58ページ｜職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

株式会社葉栗オートシヨップ

自動車ディーラー

愛知県一宮市木曽川町外割田字伊勢田116

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設立 1977年
従業員数 30名
平均年齢 46.0歳

求人情報全3件

【一宮市/転勤なし】中古車販売スタッフ／未経験歓迎／面接1回／土日休み可♪／ノルマなし／残業少なめ

～40年間赤字ゼロの健全経営！社員思いの社長のもとで成長を支援～ ■会社概要当社は地域密着型の中古車販売会社です。営業メンバーを募集しており、販売台数と顧客満足度の向上をミッションに取り組んでいます。飛び込みや新規電話営業は一切ありません。 ■営業スタイル・新規顧客:既存顧客=6:4の割合・個人ノルマなし、店舗全体の目標クリアを目指す・固定給与＋成果に応じたインセンティブ支給 ■担当業務・資料請求やお問い合わせ対応・来店客への接客とニーズに合った車の提案・契約対応（契約から納車まで） ※経験・スキルに応じてOJTで育成します ■過去入職者・営業未経験の方も活躍中・前職が販売サービス業などの方々が多い ■教育体制・OJTを通じてマネージャーや先輩社員がサポート・営業未経験でも安心、資格取得費用は全額負担 ■業務の特徴・適正価格に満足したお客様からのリピートや紹介が多数・月平均で営業1名あたり7～8台、年間約90台の販売実績・個人ノルマなし、チームで目標達成を目指す ■ワークライフバランス・残業は1日1時間程度・GW、夏季、年末年始休暇の取得可能・GWは少し時期をずらして取得、夏季・年末年始は一般的な休暇日程と同じ ■インセンティブ制度・完全反響型の営業スタイル・車1台ごとの販売やオプション・車検契約に対するインセンティブ・毎月MVP表彰があり、表彰者には別途インセンティブ支給（詳細は面接でご確認ください） ■勤務地・東京都内主要エリア・交通アクセス良好 ■勤務時間・9:00～18:00（休憩1時間）・残業月平均20時間程度でプライベートも充実させられます！ ■給与・月給20万円～＋インセンティブ・昇給あり・賞与年2回（業績による） ■福利厚生・社会保険完備・交通費支給・社員割引制度あり・資格取得支援制度あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞一宮市内各店住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円固定残業手当/月：42,188円～46,875円（固定残業時間21時間35分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,188円～346,875円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年２回 ■昇給：年１回【年収例】 470万円(1年目・未経験) 月給31万2188円＋歩合＋賞与＋各種手当 620万円(10年目・店長) 月給45万円＋歩合＋賞与＋各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三洋興業株式会社

建材（商社）

東京都墨田区東駒形3-23-16

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設立 -
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京・墨田区／未経験歓迎】運送ドライバー～建材などの専門商社／大手ゼネコンとの取引多数◎

～未経験歓迎◎／老舗専門商社／大手ゼネコンとの取引多数で経営安定◎～ ■業務内容：・商品の配送 ■教育体制：先輩社員がOJT形式で基礎から教えます。 ■社風：落ち着いた雰囲気の中で、無理なく働ける環境です。経験豊富なメンバーが多く、穏やかで話しやすい人が多いため、日常的にコミュニケーションが取りやすい職場です。また、建設現場からのご依頼が主なため、業務は日中中心。夕方には仕事が一区切りつくことが多く、定時で退社する文化が根付いています。仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について： 1944年設立の老舗専門商社で、建築・工業分野向け資材の卸売を主力としています。主な取扱品目は、ビニルホースやゴム製品、金物などの建築・工業用資材で、法人顧客を中心に販売しています。本社の一部を倉庫として活用し、迅速で柔軟な供給体制を整えている点が特長です。建設会社や工場、設備業者などとの長年の取引実績を持ち、特定分野に強みを持つ堅実な経営を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区東駒形3-23-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 342万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

阪神千代田株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市北区曾根崎新地2-6-12小学館ビル9F

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設立 1976年
従業員数 248名
平均年齢 -

求人情報全2件

ビルクリーニング技能士【名古屋・転勤無】清掃責任者（大学構内）清掃スタッフ管理・シフト作成／残業少
- NEW
～ビルクリーニング技能士急募／シニア世代活躍中◎／落ち着いた環境で安定したセカンドキャリアの実現！／転勤なし／残業5h◎／16時退社～ ■仕事の内容：当社が管理を受託する名古屋市東区の大学構内にて、現場責任者としてアルバイトを含む清掃スタッフのマネジメント業務をお任せいたします。 ※アルバイトのスタッフも多い為、マネジメント業務も重要な役割となります。 ■業務詳細：・清掃スタッフへの指示、管理業務・共用部およびバックヤードの清掃業務・シフト作成や勤怠管理などの管理業務など　 ■配属先情報：受託先の大学構内には清掃スタッフが7名程度在籍しております。勤務先は最寄り駅から徒歩2分。「栄」「今池」といったエリアからも徒歩圏内の好立地です。大学構内での勤務ということもあり、快適な環境でお仕事ができます。 ■就業環境：・年休107日／土日休み（大学のカレンダーによる）・平均残業時間：5時間／転勤なし ※1年更新の契約社員での雇用（契約期間の上限なし） ■当社について：当社は、設備管理・清掃管理・警備を中心とした建物総合管理事業を展開しています。オフィスビル、マンション、商業施設、学校、ホテルなど、さまざまな建物の維持・管理を通じて、建物を利用される方々へ「清潔・安心・安全・快適」な環境を提供しています。また、技術力の向上や人材育成にも継続的に取り組み、快適な環境づくりに貢献してきました。1960年の創業以来長年培ってきたノウハウを活かしながら、これからも建物管理のプロフェッショナルとして、お客様の期待に応え続けていきます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋市東区の大学構内住所：愛知県名古屋市東区勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／車道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円＜月給＞ 240,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伸和サービス株式会社

不動産管理

大阪府大阪市中央区本町4-3-9

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設立 1972年
従業員数 222名
平均年齢 -

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【大阪】高速道路規制の管理・調整◆道路に関わる経験活かせる◆現場作業なし◆残業20h程◆年休125日

◆競合優位性◎／未経験歓迎！施工管理やビルマネジメントといった業務経験者歓迎！／公共性の高い仕事／年休125日・残業少なめ◆ ＼インフラを支える重要なポジションでキャリアを積みたい方に最適／・交通規制作業者を管理し、高速道路の安全を守る仕事です。・工事期間中は夜勤もありますが、仮眠室完備でしっかり休憩できます。・社員の働き方を大事にしており、年間休日125日でプライベートも充実できます。 ■業務内容：・規制実施現場の監督・予実管理・関係機関との調整・規制に関わるスタッフのマネジメント・コスト管理 ※発注元は大手の高速道路運営会社や大手のゼネコンとなるため、折衝力が身につく業務です。 ■ポジションの特徴：このポジションでは、高速道路の路上作業において交通規制作業者を管理します。工事期間中は夜勤があり、夜20時から翌朝5時までの勤務となりますが、仮眠室で休憩やデスクワークを行うことができます。 ■就業環境：・年間休日125日・残業は月20時間程度当社は社員の働き方も大切にしており、年間休日125日でプライベートも充実させられる環境です。中途入社の社員も多く、入社後のOJTで簡単に馴染むことができ、社内はアットホームな雰囲気です。 ■同社について：当社は西日本エリアで建物総合管理や高速道路交通規制業務を手がける企業です。建物総合設備管理では、電気・空調・給排水などのインフラ設備やエレベーターの保守、点検、修繕を行っています。また、映画やCM、ドラマの撮影時の警備計画や各種資器材の提供も行っています。伸和サービス株式会社は、「最高の安心と快適空間の創造」を基本理念としており、品質マネジメントシステムや環境マネジメントシステムを確立して業務に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞吹田営業所住所：大阪府吹田市青葉丘北８番２２号勤務地最寄駅：大阪モノレール線／宇野辺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円＜月給＞ 350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイアンドエフ･ビルディング株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

大阪府大阪市北区豊崎3-9-7いずみビルホテルサンルート梅田別館6F

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設立 1973年
従業員数 100名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【日光】デザイナーズホテルの統括マネージャー◆今夏フルリニューアルオープン/年収500万円～

【◆社宅有り/I・Uターン歓迎/大自然でのびのび働ける/転勤無し/連休取得可能◆】【◆1次面接~最終面接までWebで完結も可能/引っ越し代の支給あり/最終面接の交通費支給は要相談◆】 ■業務内容：同社の運営する「日光中禅寺湖温泉　ホテル花庵」にてプレイングマネージャーとしてスタッフのマネジメントやお客様対応を行っていただきます。将来的には、支配人、本社の企画職やマーケティング職へとなるキャリアパスもあります。 ■業務内容：統括マネージャーとして、大きく分けて3つの業務をご担当いただきます。（1）スタッフのマネジメント（正社員8人＋パート2人ほど）・シフトコントロール・働きやすい環境作り・従業員のケア（日常の声掛けや定期面談など） └アンケート利用するなどして、従業員の健康状態やメンタル状況を確認していきます。また、従業員の成長を促うような声掛けも行っています。（2）お客様対応：スタッフとともに、受付・客室への案内・料理の配膳等、旅館内業務全般を行います。（3）安心・安全な環境作り：お客様や従業員が安心して過ごせるように環境面を整備します。・火災：初期対応、訓練、設備のチェック・食中毒、アレルギー事故の対策（4）その他：予約対応、コスト管理、企画、お客様管理等・予約対応：本社の販促チームと連携し、予約サイト経由での予約の受け入れ準備（食事、お部屋のメンテナンス）を一部行います。・コスト管理（販売・予算管理）・打ち出す商品の企画・お客様管理 ■組織構成：総支配人→【部門長：宿泊とゲストサービスの責任者】→現場職員10名（正社員8名、パート2名ほど）部門長はプレイングマネージャーとしてゲストサービス等も行いながら、現場職員のマネジメントをご担当いただきます。 ■ホテルの特徴・客層：富裕層や老後の余暇を楽しむ方がほとんどです。プレゼントの家族旅行などに利用されることも多い、落ち着いた高級宿です。・集客できる理由：リピートのお客様が半分以上です。その方からの紹介など、ネットからの流入よりも人脈や口コミからのお客様が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ホテル花庵住所：栃木県日光市中宮祠2480 勤務地最寄駅：東武日光線／東武日光駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～282,000円その他固定手当/月：110,000円～150,000円＜月給＞ 364,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■昇給：年1回（4月） ■業績賞与：年2回　※業績に応じて変動します ■年収は年齢と役職で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

園田陸運株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

鹿児島県垂水市本城3705-2

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設立 1958年
従業員数 480名
平均年齢 -

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【宮崎県／都城市】物流センターの運営責任者補佐(係長候補)◆月残業20h程度／車通勤OK

資格取得支援制度・福利厚生充実◎九州各地に物流拠点を展開／食品に特化した物流サービスを提供～ ■業務内容：九州を拠点に物流サービスを提供する物流会社である当社にて、係長（課長の補佐）として、冷蔵倉庫内での物流業務全般の管理補佐をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。（1）入出庫作業の管理・指導（2）運行車両の管理・指導（2）パート・アルバイトスタッフのシフト管理・教育（20名程度の組織となります）（3）在庫管理・棚卸業務（4）作業効率の改善提案・実施（5）安全衛生管理コミュニケーションが大事な仕事のため、協調性や調整力が活かせます◎ ■働き方：万一ご家族行事によるお休みなど調整が必要な場合は前月に希望を確認しているのでご安心ください。 ■都城センターについて：高速道路へのアクセスに優れた好立地、宮崎・大隅エリアを主とした対象範囲としています。 ■当社の特徴：当社は冷蔵物流に特化したサービスを九州で展開しており、食品業界を中心に多くの企業と長年の取引実績があります。景気に左右されにくく、安定した業績を誇る成長企業です。変更の範囲：当面の間なし

＜勤務地詳細＞都城フローズンセンター住所：宮崎県都城市高城町穂満坊771番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：当面の間なし

＜予定年収＞ 405万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円その他固定手当/月：60,000円固定残業手当/月：95,000円（固定残業時間54時間54分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カーズ稲沢

自動車ディーラー

愛知県稲沢市平和町平池七反田46-1

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設立 1961年
従業員数 -
平均年齢 -

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【愛知県稲沢市】新車、中古車営業・販売業務／業務を通じてスキルアップ／ワークライフバランス配慮

■募集背景:当社では来店増加とサービス強化に伴い、販売スタッフを増員募集します。少人数体制のため即戦力となる方を求めています。 ■概要：ご来店対応から販売・保険提案・アフターフォローまで一貫して担当 ■担当業務：・新車・中古車の提案・販売・来店時のお出迎え・お見送り・ショールームのレイアウト調整・WEB掲載用の車両写真撮影・担当顧客への点検・車検案内・自動車保険のご提案・手続きサポート ■業務内容詳細：ご来店されたお客様のご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、最適な1台を提案・販売します。受注後も点検や車検のご案内、保険提案を通じて長期的に顧客と関係を築きます。店内ではショールームのレイアウト変更や車両撮影など販促業務にも携わり、多様な業務を通じて販売力と顧客対応力を高められます。 ■組織構成：少人数で運営しており、各自の役割が明確で裁量を持って働ける環境です。 ■キャリアパス：入社→OJTで商品知識・接客を習得→担当顧客を持ち独り立ち→販売スキル・保険提案力を強化→販売実績に応じて評価・報酬アップ ■働き方、就業環境：残業はほとんどなくプライベートと両立しやすい勤務体制です。少人数のため裁量が大きく、自身の工夫が反映されやすい環境です。販売実績に応じたインセンティブ制度で頑張りは給与に反映されます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社カーズ稲沢住所：愛知県稲沢市平和町平池七反田46-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円その他固定手当/月：5,000円～200,000円＜月給＞ 215,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒューマン・ブレーン

学習塾・予備校・専門学校

大阪府大阪市北区梅田1-2-2大阪駅前第2ビル10F

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設立 1986年
従業員数 1,550名
平均年齢 -

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【大阪】塾講師（集団・個別選択可）◇地域密着・校舎に裁量権あり◇得意な科目からお任せ◇賞与年3回

＼『地域No.1の好感を持たれる塾づくり』徹底した地域密着型の校舎を全国約100校展開／当社は地域が違えば学習方針や指導方法も異なるものと考え、地域のことを徹底的に知り尽くし、ニーズを捉え、１番適した方法で校舎を運営しております。その結果、友人紹介や媒体からの入塾問い合わせが多く、生徒獲得の営業はしておりません。そのような当社にて授業・教室全体の運営をお任せします! ■仕事内容：「創研学院」「ブレーン」にて授業・教室全体の運営をお任せし、小・中・高生を対象とした集団授業、個別指導の校舎運営を担当していただきます。授業や面談はもちろんですが、テキストの選定や時間割決定、外部へのＰＲなど仕事内容は多岐に渡ります。入社１年目から校舎運営業務に携わるため、講師としての成長だけでなく経営スキルも身に付けることができます。 ■具体的には：・指導計画を立案、塾生に対する学習指導（個別指導：1～3名、集団授業：7～20名を担当） ※教科は得意不得意、適性をもとに1教科から担当・電話相談、保護者面談、補修、プリント作成・塾生募集の為の販促企画及び実施、キャンペーンの企画 ※校舎やエリアでの企画となりますので個人の意見が通りやすいです ■入社後研修：主に先輩社員の授業見学がメインとなり、授業準備時間から授業の様子、個別質問対応、授業後の見送り(保護者対応)等を先輩社員に付いて学んでいただきます。 ■組織構成：講師5名～20名※校舎により異なる ■キャリアパス：入社3～5年で校長・エリア長に抜擢される社員もおり、経験に関係なく校長になる機会が用意されております。評価としては、校舎の成果（合格率・入塾率・退塾率）をメインとし、それらに対する個人評価を行い、報酬やキャリアアップに直結させています。 ■当社の魅力：・各校舎それぞれに大きな裁量権があり、週1回の校舎ミーティングで校舎ごとに授業開始時間や1コマあたりの授業時間数といったカリキュラム・学習方針を決めており、画一されたマニュアルが少ないです。・配偶者の転勤やUターン・Iターンも相談に応じ柔軟に対応するため、長期的に働いていただけます。・難関上位校へ○名合格させるという方針ではなく、生徒が希望する「志望校」へ合格させてあげることが理念です

＜勤務地詳細1＞創研学院　久宝寺校住所：大阪府八尾市跡部北の町1-2-8 勤務地最寄駅：JR大和路線／久宝寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞創研学院　福島校住所：大阪府大阪市福島区鷺洲3-7-27 東海不動産ビルディング2F 勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞創研学院　北梅田校住所：大阪府大阪市北区大淀中3丁目18-41 ルーチェビル2F 勤務地最寄駅：阪急神戸線／中津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～391,800円固定残業手当/月：26,200円～58,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 206,200円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6・9・12月）※利益の1/3を還元（決算月にまずはエリア、校舎別に支給） ■モデル年収：470万円（勤続4年／27歳）、750万円（勤続6年／35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】塾講師（集団・個別選択可）◇地域密着・校舎に裁量権あり◇得意な科目からお任せ◇賞与年3回

＼『地域No.1の好感を持たれる塾づくり』徹底した地域密着型の校舎を全国約100校展開／当社は地域が違えば学習方針や指導方法も異なるものと考え、地域のことを徹底的に知り尽くし、ニーズを捉え、１番適した方法で校舎を運営しております。その結果、友人紹介や媒体からの入塾問い合わせが多く、生徒獲得の営業はしておりません。そのような当社にて授業・教室全体の運営をお任せします。 ■仕事内容：「創研学院」「ブレーン」にて授業・教室全体の運営をお任せし、小・中・高生を対象とした集団授業、個別指導の校舎運営を担当していただきます。授業や面談はもちろんですが、テキストの選定や時間割決定、外部へのＰＲなど仕事内容は多岐に渡ります。入社１年目から校舎運営業務に携わるため、講師としての成長だけでなく経営スキルも身に付けることができます。 ■具体的には：・指導計画を立案、塾生に対する学習指導（個別指導：1～3名、集団授業：7～20名を担当） ※教科は得意不得意、適性をもとに1教科から担当・電話相談、保護者面談、補修、プリント作成・塾生募集の為の販促企画及び実施、キャンペーンの企画 ※校舎やエリアでの企画となりますので個人の意見が通りやすいです ■入社後研修：主に先輩社員の授業見学がメインとなり、授業準備時間から授業の様子、個別質問対応、授業後の見送り(保護者対応)等を先輩社員に付いて学んでいただきます。 ■組織構成：講師5名～20名※校舎により異なる ■キャリアパス：入社3～5年で校長・エリア長に抜擢される社員もおり、経験に関係なく校長になる機会が用意されております。評価としては、校舎の成果（合格率・入塾率・退塾率）をメインとし、それらに対する個人評価を行い、報酬やキャリアアップに直結させています。 ■当社の魅力：・各校舎それぞれに大きな裁量権があり、週1回の校舎ミーティングで校舎ごとに授業開始時間や1コマあたりの授業時間数といったカリキュラム・学習方針を決めており、画一されたマニュアルが少ないです。・配偶者の転勤やUターン・Iターンも相談に応じ柔軟に対応するため、長期的に働いていただけます。・難関上位校へ○名合格させるという方針ではなく、生徒が希望する「志望校」へ合格させてあげることが理念です

＜勤務地詳細1＞創研学院　岡山校住所：岡山県岡山市北区錦町5-10 中島ビル勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞創研学院　大元校住所：岡山県岡山市北区東古松4-4-1 SKビル2F 勤務地最寄駅：JR宇野線／大元駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞創研学院　御南校住所：岡山県岡山市北区今4-9-23 大本今ビル1F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／北長瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～391,800円固定残業手当/月：29,500円～58,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 209,500円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6・9・12月）※利益の1/3を還元（決算月にまずはエリア、校舎別に支給） ■モデル年収：470万円（勤続4年／27歳）、750万円（勤続6年／35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東武ビルマネジメント株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都墨田区押上2-12-7セトル中之郷1F

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設立 1969年
従業員数 3,588名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【東武Ｇ/現場マネージャー】ビルクリーニングの運営管理◆安定性×裁量◎◆キャリアアップ

□■清掃現場の運営・品質・スタッフ管理を担う■□ ＝求人のポイント＝ ◇現場管理・運営×改善推進／清掃品質と運営を支える中核ポジション ◇新規立ち上げ～収支管理まで／現場運営を一貫して担う役割 ◇大手グループ×安定基盤／大規模案件でキャリア形成 ■業務内容現場マネージャーとして清掃拠点の作業や立ち合い、スタッフ教育、労務管理、品質管理を行ないます。その他、新規案件の見積もりや立ち上げなども担っていただきます。 ■社員・パートスタッフとコミュニケーションを取り、清掃品質の確保や改善提案、スタッフ管理までを一貫して行ないます。 ■将来的には、ご本人の適性や経験に応じて、複数現場を統括するエリアマネージャーなどへのキャリアアップの可能性があります。 ■具体的には＜現場の運営管理＞・各現場（ビル・駅など）が円滑に稼働するよう、人員やシフト調整等を行ないます。 →欠員発生時の対応など、「現場を止めない」運営が求められます。＜品質・安全管理＞・清掃品質や作業ルールの遵守状況を確認し、安定した品質の維持に取り組みます。 →クレーム対応や現場巡回、マニュアル整備等を通じた品質向上や事故防止・安全対策を推進します。＜業務改善＞・作業手順の見直し・新たな資機材の導入・非効率作業の削減、改善等 →現場の声をもとに、効率性・安全性の向上につながる仕組みづくりを行います。＜スタッフ管理・教育＞・清掃スタッフの採用、教育、フォロー →新人研修やスキルアップ体制の構築を担う場合もあります。＜顧客対応（法人中心）＞・オーナーや管理会社との折衝 →要望のヒアリング、改善提案、業務報告等を通じて信頼関係を構築します。＜収支・契約管理＞・各現場のコスト管理 →契約内容の確認・調整等、収益確保に向けた管理業務を行います。 ※担当の事業所によっては車移動が必須となる場合があります。 ■当社について当社はオフィスビル・マンションの運営管理・清掃業務から商業施設の企画開発・運営管理まで、幅広いサービスを手がける総合ビルマネジメント企業です。鉄道を筆頭とする東武グループの中核企業として、創業以来「安全・安心」というコンセプトのもと、55年を超える実績を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都墨田区押上2-12-7 セトル中之郷1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞春日部東事業所住所：埼玉県春日部市粕壁東1丁目12－19 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞中央事業所住所：東京都中央区銀座6丁目13－5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～322,100円その他固定手当/月：25,000円～30,000円＜月給＞ 258,000円～352,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：年間合計5.75ヶ月分 ■業績に応じて期末賞与3月支給 ■昇給：年1回（4月）※昨年度実績：4.62％ ※役職によって変動する場合があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ロイヤルホームセンター株式会社

ホームセンター

大阪府大阪市西区阿波座1-5-16 大和ビル5F

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設立 1993年
従業員数 3,865名
平均年齢 40.0歳

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取付スタッフ／年休122日／賞与年2回／大和ハウスグループ
- NEW
【お仕事の流れ】 ■店舗での接客や受付相談取り付けに関するご相談を受け付けます。最適な取り付けプランや日程をご案内し、安心して購入いただけるようサポート！ ■お客様宅へ訪問・取り付けお約束の日時にお客様のご自宅を訪問。各種住宅設備を取り付けていきます。 ■最終確認と＋αの提案作業完了後、利用方法や注意点をご説明。ニーズを引き出し、メンテナンスなどを新たに提案し行うこともあります。＿＿＿＿＿【入社後の流れ】 ■入社時研修／本社座学による基礎研修などを行い、基本的な知識を学びます。 ■入社後研修／習志野店（4日～5日間程度）工具の名称や使い方、水道蛇口の交換方法など、現場作業に必要なスキルを習得。また、コールセンター業務なども経験し、お客様と接する上での基礎を身に付けます。 ■OJT期間／各配属先配属先の店舗で先輩社員の指導を受け、実践的なスキルを磨きます。 ■認定試験入社から約6カ月後に社内試験を実施し、合格することで研修終了！習熟度を試験で確認出来るため「必要知識が身に付かないまま独り立ち」といったことはございません。＿＿＿＿＿【ここも魅力◎】 ★感謝をいただける仕事！生活に密着した商品を取り扱う「ロイヤルホームセンター」。いらっしゃるお客様の多くは暮らしを良くしたいと考えています。だからこそ、取り付け一つでもサポート出来たときは「本当に助かったよ！ありがとう！」と感謝の言葉をいただく機会が多いです。 ★安心して働き続けられる環境当社では、馴染みのある地域に密着して働ける『地域限定社員』と、さまざまなエリアで経験を積める『全国社員』の2つの働き方をご用意。また、健康経営優良法人2026にも選ばれる大和ハウスグループならではの福利厚生も多数。あなたのライフイベントに合わせた働き方が叶います。

【転勤なしも可／関東エリアで採用強化中！／車通勤OK／U・Iターン歓迎】千葉県・東京都・神奈川県・愛知県・京都府・大阪府・兵庫県の各エリア ※受動喫煙対策あり（オフィス禁煙） ☆地域限定社員の場合　下記の各エリア内の店舗のいずれかでの勤務となり、転居を伴う転勤はありません。 ☆全国社員の場合　下記勤務地のうち、エリアをまたいで異動する場合があります。＝＝＜勤務エリア＞＝＝＝ ■千葉エリア　★採用強化中　松戸店・習志野店・千葉北店 ■東京エリア　★採用強化中　南千住店 ■神奈川エリア　★採用強化中　港南台店・横浜四季の森店・湘南大磯店・相模原橋本店 ■愛知エリア　　西枇杷島店 ■京都エリア　物集女店 ■大阪エリア　★採用強化中　豊中店・森ノ宮店 ■兵庫エリア　宝塚店・東灘魚崎店

＜地域限定社員＞月給20万円以上＋各種手当＜全国社員＞月給25万円以上＋各種手当 ※賞与年2回支給 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定いたします ※残業代全額支給＜年収例＞年収369万円／25歳・地域限定社員年収490万円／33歳・地域限定社員（エリア責任者）年収460万円／25歳・全国社員年収610万円／33歳・全国社員（エリア責任者） ※年2回賞与支給あり（年収例に含む）

社会福祉法人賛育会

介護・福祉関連サービス

東京都墨田区太平3-17-8

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設立 1918年
従業員数 1,939名
平均年齢 -

求人情報全2件

【有明】保育士《年休126日以上/残業月平均7h程/日祝休/持ち帰り業務無》

【保育士資格をお持ちの方歓迎！／働き方・給与共に業界トップクラスの水準／土曜出勤月1回程（振休で平日休み有）／複数担任制で業務の持ち帰り無】 ■職務内容：認可保育園である【さんいく保育園有明】にて、お預かりしている0～5歳児までの園児が健やかに成長できるよう、保育を行って頂きます。 ■1日の流れ＊8:30スタートの場合・8:30：出勤・申し送り／保育（各クラスでの活動／室内あそび、戸外活動）・11:30：給食準備・給食・12:00：休憩（給食とは別に1時間）・13:00：午睡・記録（連絡帳、保育日誌等の記録、清掃、保育準備）・15:00：おやつ準備・おやつ・16:00：帰りの会（順次降園、保護者対応）・17:00：退勤 ■組織構成：※子どもの状況により多少変更有・0歳クラス：担任3名、フリー1名・1、2歳クラス：担任2人・3～5歳クラス：担任2人　 ■女性が働きやすい環境：・産育休の取得は希望があれば取得することができます。産育休からの復職率は91％となっており、業界でのトップの水準でございます。・また、当園の特徴として業務の持ち帰りは原則禁止としております。持ち帰りが発生しそうな場合は残業として行って頂きます。・残業に関しては、複数担任制で業務の分担ができているため、月平均7h程となっております。・シフトは2ヶ月前に決定いたします。お休みの希望があればシフト提出時にお申し付けください。 ■働き方：・年間休日126日／完全週休2日制 ∟土曜日出勤:月1日程度（平日に振替休暇）・残業時間：月平均7h程 ∟複数担任制のため業務分担が可能。・勤務時間：シフト制　※月1回程、早番・遅番有 ■さんいく保育園の特徴：・子どもたちの気持ちを尊重しながら、先回りをせず自主的な遊びや活動へと導く自由保育ことが特長です。・集団の生活の中からいろいろなことに気付けるよう、いろいろな気持ちと出会えるよう、環境づくりや働きかけを行い、子どもたちを見守りながら自由をサポートし、自主性を育んでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞さんいく保育園有明住所：東京都江東区有明1-5-2 ブリリア有明シティタワー2F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／有明テニスの森駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円～611万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,000円～277,320円その他固定手当/月：64,800円～110,800円＜月給＞ 235,800円～388,120円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、能力・経験により決定いたします。昇給：年1回（4月）賞与：年2回（計3.5ヵ月　＊2024年度実績） ※賞与基礎額＝基本給＋職種別手当＋地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【清澄白河】保育士《年休126日以上/残業月7h程/土日祝休/持ち帰り業務無》

【保育士資格をお持ちの方歓迎！／働き方・給与共に業界トップクラスの水準／土曜出勤月1回程（振休で平日休み有）／複数担任制で業務の持ち帰り無】 ■職務内容：認可保育園である【さんいく保育園清澄白河】にて、お預かりしている0～5歳児までの園児が健やかに成長できるよう、保育を行って頂きます。 ■1日の流れ＊8:30スタートの場合・8:30：出勤・申し送り／保育（各クラスでの活動／室内あそび、戸外活動）・11:30：給食準備・給食・12:00：休憩（給食とは別に1時間）・13:00：午睡・記録（連絡帳、保育日誌等の記録、清掃、保育準備）・15:00：おやつ準備・おやつ・16:00：帰りの会（順次降園、保護者対応）・17:00：退勤 ■組織構成：※子どもの状況により多少変更有・0歳クラス：担任3名、フリー1名・1、2歳クラス：担任2人・3～5歳クラス：担任2人　 ■女性が働きやすい環境：・産育休の取得は希望があれば取得することができます。産育休からの復職率は91％となっており、業界でのトップの水準でございます。・また、当園の特徴として業務の持ち帰りは原則禁止としております。持ち帰りが発生しそうな場合は残業として行って頂きます。・残業に関しては、複数担任制で業務の分担ができているため、月平均7時間程となっております。・シフトは2ヶ月前に決定いたします。お休みの希望があればシフト提出時にお申し付けください。 ■働き方：・年間休日126日／完全週休2日制 ∟土曜日出勤:月1日程度（平日に振替休暇）・残業時間：月平均7h程 ∟複数担任制のため業務分担が可能。・勤務時間：シフト制　※月1回程、早番・遅番有 ■さんいく保育園の特徴：・子どもたちの気持ちを尊重しながら、先回りをせず自主的な遊びや活動へと導く自由保育ことが特長です。・集団の生活の中からいろいろなことに気付けるよう、いろいろな気持ちと出会えるよう、環境づくりや働きかけを行い、子どもたちを見守りながら自由をサポートし、自主性を育んでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞さんいく保育園清澄白河住所：東京都江東区白河4-9-25 パークハウス清澄白河タワー2F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／清澄白河駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円～611万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,000円～277,320円その他固定手当/月：64,800円～110,800円＜月給＞ 235,800円～388,120円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、能力・経験により決定いたします。昇給：年1回（4月）賞与：年2回（計3.5ヵ月＊2024年度実績） ※賞与基礎額＝基本給＋職種別手当＋地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コーニッシュ

不動産仲介

大阪市中央区西心斎橋1丁目13番21号コーニッシュビル5F

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設立 -
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全1件

当社代表の専属ドライバー／年齢不問／週休2日制

当社代表専属運転手として、スケジュールに合わせ、安全な送迎業務をお任せします。運転業務のほか、車両の洗車・清掃作業など車両の管理もお願いします。会食中は、近隣で待機しますので、終了時間頃に迎え→自宅まで送ります。その後、車を指定の駐車場に停めれば業務は全て終了です！ ◆運行エリア主に大阪・京都・兵庫など（高速道路を使用）です。 ◆運転する車両についてセンチュリーまたはアルファードを使用します（主にセンチュリーを使用）

大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目13番21号コーニッシュビル5F

月給45万円～ ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定します ※月給+残業代 ※コーニッシュ会費月5000円天引き有

株式会社メディス

システムインテグレータ（SIer）

兵庫県神戸市須磨区弥栄台3-15-1

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設立 1986年
従業員数 320名
平均年齢 43.0歳

求人情報全9件

ヘルプデスク・PCキッティング◆年収400万～/実働7H・残業20H以内◆正社員

～ヘルプデスク業務を行いたい方・ゆくゆく上流工程にチャレンジされたい方大歓迎～ ■概要：病院業務が円滑に回るように、システム面でサポートを行うことがミッションです。 ■職務内容：千葉県印西市方面の担当現場へ勤務いただきます。全国に100以上の病院及び介護福祉施設施設、働くスタッフは約15,000名を超える医療福祉グループの一角である当社において、病院及び介護福祉施設の業務が円滑に回るように、システム面でサポートを行っていただきます。【具体的には】病院・介護福祉施設の現場スタッフからの問い合わせに応えるコールセンターへの依頼の2次対応にてサービスデスク業務を行っていただきます。主な業務・パソコンの操作説明・電子カルテ等の医療システムの操作説明・ネットワーク障害対応・ハードウェア（プリンタ・パソコン等）障害対応・ソフトウェア導入の相談・PCキッティング・設置・システムおよびソフトウェアのアップデート作業・管理・各種システム導入支援・IT資産管理（ハードウェア・ソフトウェア） ■病院や介護福祉施設は24時間365日稼働しているので、緊急対応用の夜間休日当番あり。（手当あり） ■弊社について：全国100以上の医療福祉施設を運営するグループを主な顧客として、医療介護の課題を解決するITコンサル、電子カルテシステム『Aloe』をはじめとする各種システムの自社開発・導入・保守、インフラの設計・構築・運用、コールセンター運営までをトータルに行っています！他にも50施設以上、1日約22,000食を提供する委託給食事業、介護サービス事業、研修・出版事業等を手掛けています。現在組織体制強化のため積極採用しており、キャリアパスとしてマネジメントはもちろん、エキスパートとして技術を極めていただくことも可能です。 ■会社の雰囲気：1.株式会社メディスでは自身の技術レベルを上げていく事を目的として入社される社員が多く在籍しており、社員で集まって勉強会を実施したり教育していく文化があります。2.システム事業部独自の評価制度が半期毎にあり、MVP獲得者は給与等の査定に反映されます。過去には入社2年目の社員が表彰されたこともあります。3.社内フリー制度を利用し、他部署へのチャレンジが可能です。

＜勤務地詳細1＞新宿事務所住所：東京都新宿区西新宿三丁目６番４号　CIRCLES 西新宿9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞葛飾区・足立区・印西市の周辺地域住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収 400万円～ ※職務経歴によって変動します月給制月給 300,000円～月給（基本給＋職能給＋役割(役職)手当＋皆勤手当）￥300,000～ ■賞与実績:年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部急配株式会社

倉庫業・梱包業

愛知県名古屋市瑞穂区甲山町1-60

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設立 1983年
従業員数 131名
平均年齢 -

求人情報全1件

【一宮】物流センター管理スタッフ（入出庫作業・物流管理事務）※17時半定時

～倉庫管理／入出庫管理／在庫管理／ピッキング／パート管理／工程調整／物流事務／運用改善／取引先対応～大手文具メーカーの物流を支える倉庫管理ポジションです。現場作業と管理の双方に関わり、工程全体を整える役割を担います。状況を整理し、最適な段取りを組むことにやりがいを感じる方に適した環境です。入社後は基礎から学べるため、未経験からでも業務の流れをつかみやすい体制です。 ■業務内容当社倉庫で、入荷製品の受け入れから出荷までの工程管理を担当します。入荷時は数量や状態を確認し、保管場所へ配置。システムで在庫情報を登録し、日々の数量を正確に保ちます。出荷時は取引先の注文内容に沿って製品をピッキングし、包装・箱詰め・発送手配まで一連の流れを管理します。現場ではパートスタッフの配置調整や作業進捗の確認を行い、量が増える時間帯には優先順位を整理しながら作業を振り分けます。工程が滞りそうな場合は理由を把握し、配置の変更や手順の整理で現場を整えます。さらに、取引先倉庫担当者との打ち合わせで当日の出荷量や翌日の作業見通しを共有し、現場に必要な情報を正確に伝えます。年間を通した動きを理解し、倉庫全体の流れを見ながら負荷が偏らない運用を組み立てる役割を期待しています。 ■業務の魅力倉庫内の人員配置・動線・手順を整えることで成果が目に見えやすい環境です。状況を把握し、最適化する力を発揮したい方に向いています。取引先とのやり取りもあるため、調整力や情報整理力を活かせます。 ■働く環境社員23名（管理者3名・事務10名・メンバー10名）、パート52名が在籍。社員は現場作業よりも管理業務が中心で、工程づくりに集中しやすい体制です。 ■キャリアパス入社後3カ月で在庫管理・出荷工程を一通り経験し、その後年間の流れを把握しながら担当領域を広げます。経験を積むと管理者として現場全体の運営や取引先との調整を担い、将来はセンター長として組織運営に関わることも可能です。 ■当社について昭和58年設立の運送・物流企業です。貨物自動車運送事業、倉庫業、人材派遣業などを展開し、ルート配送（1t・2t車）や3PL（サードパーティー・ロジスティクス）事業を通じて、安全・確実な配送サービスを提供しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞一宮事業所住所：愛知県一宮市伝法寺2丁目4番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～340,000円＜月給＞ 300,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊通リサイクル株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8

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設立 1985年
従業員数 91名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県豊田市／未経験歓迎】中古車部品の検品・仕分・配送作業◆豊田通商グループ／年休123日（土日祝

～未経験歓迎！／豊田通商グループで安定性抜群／年間休日123日／長期連休あり～ ■仕事内容：中古車部品の検品・仕分け・配送作業を行っていただきます。 ◇部品エリア・構内での中古自動車部品の検品及び仕分作業（フォークリフト荷捌き含む）及び近隣のお客様への配送業務等 ◇触媒エリア・構内での中古触媒部品のデキャン工程及びプレス工程オペレーター並びに検品及び仕分業務等資源循環を生み出す、社会的に重要な役割を担っています。 ■働き方について：・構内での業務を主に想定しています（一部近隣のお客様への配送業務等あり）・年間休日123日（2025年度）、トヨタカレンダーに準じて長期連休もあり、働きやすい環境を整備しております。 ■教育体制：入社後、豊田本社にて手厚い研修を受けて頂きます。未経験の方も不安なく是非ご応募ください。 ■就業時間： ◇部品エリア 8:00～17:00（休憩時間10:00～10:10、12:00～12:40、15:00～15:10） ◇触媒エリアシフト（1）8:00～17:00（休憩時間10:00～10:10、12:00～12:40、15:00～15:10）シフト（2）12:00～21:00（休憩時間15:00～15:10、17:00～17:40、19:00～19:10） ※半夜勤手当あり ■当社について：レアメタルの回収・リサイクル、中古パーツのリユースを行うリサイクル事業と、自動車リサイクル法に則り自動車破砕残さであるASRの適正処理を図るASR再資源化事業、この2つの事業を両輪としてクルマの「資源循環」の実現を目指しています。 ■リサイクル事業について：これまで当社は廃車から出る触媒のリサイクル事業を全国の2,500社にものぼる解体事業者と連携し、国内で展開してきました。トヨタ車の部品をはじめ、あらゆる自動車メーカーの部品を扱い、そのまま捨ててしまってはただの「廃棄物」でも、リユース・リサイクルすることで資源の循環を生み出すことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・豊田工場住所：愛知県豊田市西広瀬町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 460万円　入社6年目メンバー（月給24万円＋賞与＋残業等各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

横浜三協株式会社

建材（商社）

神奈川県綾瀬市大上1-12-25

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設立 2000年
従業員数 26名
平均年齢 -

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【綾瀬市／40代活躍】未経験歓迎◎サッシの配送◆基本土日祝休／定時17時半残業月15h／住宅手当あり

【三協立山株式会社100％子会社／安定経営基盤・神奈川県中心／未経験から専門性を身につけられる防音サッシの配送をメインに工事管理業務をお任せ／転勤なし】 ■業務概要：当社は神奈川県を中心にアルミサッシやアルミ手摺の販売・施工を行っています。一般住宅向け防音サッシの配送をメインに一部工事に関する業務管理を担当していただきます。未経験の方も丁寧な指導のもとで、サッシ・関連商品の配送、現場での実測や工務店との打合せなどを対応します。安定した経営基盤のもと、専門性を高めながら長く働ける環境です。 ■業務詳細：主に一般住宅の防音サッシ工事に関わる業務を担当します。＜メイン業務＞・サッシや関連商品の配送 └厚木基地周辺、綾瀬市、藤沢市、大和市などが主な現場 └一日4～5件の配送を行います。2名一組で先輩社員とコンビを組んでする仕事です＜付帯業務＞・現地での窓サイズ実測や現場確認・協力工務店との打ち合わせ、作業日程調整 ■組織構成：住宅防音事業部の業務管理担当に配属となります。20代1名、40代2名、60代1名、20代1名の計4名体制（全員男性）です。全員中途入社で異業種出身者が活躍中していますので、未経験の方でもご安心ください。 ■教育体制：入社後は先輩社員とペアで業務を学び、実務を通じて知識を習得していただきます。フォークリフトや玉掛けなど、資格取得支援制度もあり、スキルアップを支援しています。会社全体では、担当業や職種問わず、建築施工管理技士の資格を推奨しています。該当資格を取得すれば、資格手当の支給があり、お給料アップに繋がります。 ■働く環境： ◎月1回ほど土曜日出勤がございますが、基本土日祝休みで、残業は月15時間ほどと少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 ■企業の特徴／魅力：同社は、三協立山グループの一員として、三協アルミ製品の販売・設計・製作・施工を手掛ける専門商社・工場です。特に防衛省認定の住宅用防音サッシの販売・設計・施工に強みを持ち、厚木飛行場周辺の騒音対策として集合住宅向けに多数の実績を有しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県綾瀬市大上1-12-25 勤務地最寄駅：さがみ野・海老名駅受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所設置）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円その他固定手当/月：22,000円固定残業手当/月：28,000円～34,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～356,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年2回）：前年度支給実績計4ヶ月分 ■その他固定手当：・住宅手当12,000円・インフレ手当5,000円・ライフプラン手当5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社久保石油

専門店・その他小売

鹿児島県日置市伊集院町徳重429

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【鹿児島／日置市】ガソリンスタンドの店舗スタッフ※未経験歓迎／車好き／正社員／資格取得／地元密着

＜業界未経験・職種未経験歓迎＞/未経験からでも応募可能！/正社員として安定して働けます/第二新卒～シニアまで応募OK/車が好きな方/接客が好きな方/UIターン歓迎/お客様に感謝される仕事/地元密着～ ■職務内容ガソリンスタンドにて販売員（正社員）として従事いただきます。 ■具体的には・燃料やオイルの販売、給油・車両の洗車や窓拭き・レジ業務・お客様の接客、対応・在庫管理、清掃・タイヤの空気圧の点検、オイル交換など ※未経験からでも1から丁寧に教えていきますのでご安心ください◎ ■入社後先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。未経験でも3か月くらいで独り立ちができるかと思います。 ■組織構成伊集院中央通りSS：正社員（男性3名、40代）、アルバイト（6名）セルフ妙円寺ＳＳ：正社員（男性2名、20代、50代）、派遣1名セルフ市来SS：正社員（男性2名、40代）、アルバイト1名（女性） ※未経験から入社したメンバーも多数活躍中です！ ■勤務地伊集院中央通りSS：〒899-2502鹿児島県日置市伊集院町徳重429 セルフ妙円寺ＳＳ：〒899-2503鹿児島県日置市伊集院町妙円寺１丁目１１９－１セルフ市来SS：〒899-2101鹿児島県いちき串木野市湊町2-110 ■仕事の魅力車を扱う仕事なので、車がお好きな方や車いじりが好きな方には向いている仕事です◎ 未経験からでも応募可能で、入社後働きながら危険物取扱者の資格取得を目指してスキルアップすることもできます。正社員での採用になりますので、腰を据えて安定して働くことができます。またお客様の接客や、直接顔をみて対応するので感謝されることも多くやりがいが大きいのもこの仕事の魅力です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：鹿児島県日置市伊集院町徳重429 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞セルフ市来SS 住所：鹿児島県鹿児島県いちき串木野市湊町2-110 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞セルフ妙円寺ＳＳ住所：鹿児島県日置市伊集院町妙円寺１丁目１１９－１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 246万円～290万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円＜月給＞ 205,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■危険物の資格お持ちの方は上記にプラスで月3000円の手当がつきます。 ■賞与はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥ

専門店・その他小売

大阪府大阪市北区西天満3-13-20ASビル2F

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設立 1997年
従業員数 2,661名
平均年齢 36.0歳

求人情報全74件

【浦安／津田沼・地域限定職】店舗運営職（未経験歓迎）◆永谷園G／ビアードパパの会社／平均残業23h
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◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23時間程度／完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます（店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします） ■職務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】・入社後にお任せする業務：接客販売・ゆくゆくはお任せする業務：商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ：・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■一般職での採用：同求人は地域限定の一般職となります。将来的なキャリアアップなどを目指される場合には地域限定でない総合職への切り替えが必要な可能性がございます。 ■キャリアパス：・社員→店長→アシスタントマネージャー（エリア担当：5・6店舗）→マネージャー（エリア担当：30店舗）・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。・その他：ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長（店舗責任者）の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例：・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞アトレ新浦安店住所：千葉県浦安市入船1-1-1 アトレ新浦安1F 勤務地最寄駅：JR 京葉線／新浦安駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ペリエ津田沼店住所：千葉県習志野市津田沼1丁目1-1 ペリエ津田沼 2F駅構内勤務地最寄駅：JR線／津田沼駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 344万円～433万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～229,500円固定残業手当/月：6,400円～33,400円（固定残業時間4時間39分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 208,900円～262,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～ご経験に応じて年収のご提示額は前後する可能性がございます。～ ■昇給：年1回 ■賞与・年2回（その他業績により決算賞与の支給あり） ■年収モデル・店長（350万円程）→アシスタントマネージャー（400万円）→マネージャー（500万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京東部・地域限定職】店舗運営職（未経験歓迎）◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／平均残業23h
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◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23時間程度／完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます（店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします） ■職務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】・入社後にお任せする業務：接客販売・ゆくゆくはお任せする業務：商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ：・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■一般職での採用：同求人は地域限定の一般職となります。将来的なキャリアアップなどを目指される場合には地域限定でない総合職への切り替えが必要な可能性がございます。 ■キャリアパス：・社員→店長→アシスタントマネージャー（エリア担当：5・6店舗）→マネージャー（エリア担当：30店舗）・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。・その他：ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長（店舗責任者）の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例：・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞ビアードパパ　上野ABAB店住所：東京都台東区上野4-8-4 上野ABAB店内 1F 勤務地最寄駅：JR線／上野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ビアードパパ　マルイ北千住店住所：東京都足立区千住3-92 北千住マルイ食遊館1F 勤務地最寄駅：日比谷線／北千住駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ビアードパパ　錦糸町店住所：東京都墨田区江東橋3丁目14-5 ＪＲ錦糸町駅　南口勤務地最寄駅：JR線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 344万円～433万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～229,500円固定残業手当/月：6,400円～33,400円（固定残業時間4時間39分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 208,900円～262,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～ご経験に応じて年収のご提示額は前後する可能性がございます。～ ■昇給：年1回 ■賞与・年2回（その他業績により決算賞与の支給あり） ■年収モデル・店長（350万円程）→アシスタントマネージャー（400万円）→マネージャー（500万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホソヤ

水産・農林・鉱業

神奈川県綾瀬市落合南6-8-37

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設立 1972年
従業員数 89名
平均年齢 -

求人情報全3件

【菊川市※転勤無】＜未経験歓迎＞タマゴのパック詰め・出荷作業◇正社員・基本給20万～◇日勤のみ

【業績好調！タマゴ分野のパイオニア／生協で売られるタマゴメイン／面接1回で採用／高い社員定着率◎20～30年働く社員も！／未経験の方も安心◎OJTでサポート】 ■業務内容：・タマゴ分野のパイオニア企業である当社にて集卵スタッフをお任せします。 ■業務詳細：・製品（パック・段ボールなど）の出荷作業・伝票整理・生産ラインの管理・製品の最終検品 ■当社の魅力：・実際に50万羽の鶏を最新のコンピューター制御鶏舎で飼育し、試験研究、卵の生産と販売を行っている日本で随一の研究所。・世界的にも有名です。・卵はおもに生協に納入しています。 ■当社について：（1）業界シェアトップクラス／業績好調・1958年、業界に先駆けて養鶏用・自動給餌機の試作に成功し、現在は国内トップクラスシェアを占めています。（2）国や県からも注目を集める企業・1962年には「科学技術庁長官賞」を受賞。「神奈川県ベンチャービジネス」に選定され、「神奈川県優良認定農業者法人」としても表彰されています。世界からも注目を集める企業です。（3）海外事業拡大中・グローバルな視野に立って海外からの先端技術の導入を積極的に行い、独自のネットワークを構築年々着実に海外提携の枠を広げています。・輸出においても、ヨーロッパ・アジアをはじめ世界各地に事業を展開しています。（4）高い社員定着率・約60年の歴史を誇る老舗企業で、在籍20～30年の社員も多数おり、定着率の高い企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞家禽研究所（菊川GPセンター）住所：静岡県菊川市丹野575-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／菊川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～322万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験・スキルなどを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月）1月あたり～3,810円 ■賞与：年2回（4月、10月）2.23ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡・菊川市／未経験歓迎】食品営業◆自社ブランド鶏卵／業界有数のオリジナルメーカー／残業15h程

～マイカー通勤可・転勤なし／未経験から食品業界の法人営業に挑戦！畜産機器・設備の開発から採卵養鶏場の経営までを自社一貫体制／安定企業～ ■募集背景：当社は、養鶏業界有数のオリジナルメーカーです。静岡県・菊川市にある当社の実験生産農場「家禽研究所」で生産された＂卵＂は、全国に流通しております。ここ10年で売上が倍増する中、＜営業スタッフ＞として新たな仲問を募集することになりました！転動の心配はナシ。地域に根差しながら業界屈指の安定企業で働けます。 ■業務内容：営業販売活動・受注対応・配送等の業務をお任せします。・鶏卵の営業販売（新規開拓、既存）・受注対応・原料卵の調達・製品製造委託・納期調整・配送応援【取引先】食品関連の商社、全農、洋菓子メーカー、スーバーなどの得意先。静岡県内など、近隣のお客様が中心です。 ■入社後：まずはOJT研修を交えつつ、内勤の注文処理からスタートするため未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。慣れてきましたら、営業同行→既存顧客の引継ぎ…と段階的にステップUPできる環境です。 ■組織構成：鶏卵販売課9名（営業2名、配送4名、事務3名）20代～50代まで幅広い年代層の方が活躍中です。 ■働き方：・残業月平均10～20時間・年間休日113日 ■企業魅力：（1）業界シェアトップクラス／業績好調 1958年、業界に先駆けて養鶏用・自動給餌機の試作に成功し、現在は国内トップクラスシェアを占めています。（2）国や県からも注目を集める企業 1962年には「科学技術庁長官賞」を受賞。「神奈川県ベンチャービジネス」に選定され、「神奈川県優良認定農業者法人」としても表彰されています。世界からも注目を集める企業です。（3）海外事業拡大中グローバルな視野に立って海外からの先端技術の導入を積極的に行い、独自のネットワークを構築年々着実に海外提携の枠を広げています。輸出においても、ヨーロッパ・アジアをはじめ世界各地に事業を展開しています。（4）高い社員定着率約60年の歴史を誇る老舗企業で、在籍20～30年の社員も多数おり、定着率の高い企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞家禽研究所（菊川GPセンター）住所：静岡県菊川市丹野575-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／菊川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 352万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円＜月給＞ 230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験・スキルなどを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小山工業所

機械部品・金型メーカー

神奈川県綾瀬市深谷上8-19-23

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設立 1946年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全2件

<未経験歓迎>【青森】配管工事の現場スタッフ業務◇出張待遇充実◎資格取得支援有/年休120日

～未経験からスキルを身につける！/出張待遇充実：出張手当・住居・食事補助・帰省制度/資格取得支援有/年間休日120日/月平均残業時間20時間/インフラ設備に携わるなくならない仕事～ ■どんな仕事か？　生活に直結するインフラ設備つくるやりがいのある仕事です。携わった設備は、道路やネットから見ることが出来るので、社会に役立っていることを実感できる、誇りに思える仕事です。 ■業務詳細・作業調整、工事進捗管理業務・安全、品質、施工指導業務・労務管理、原価管理 ■入社後の流れ本社又は新潟にて１ヶ月程度研修を行い、その後勤務地へ配属となります。研修では、図面の見方、業務に必要な基礎知識、仕事の進め方などをOJTにて学んで頂きます。また必要最低限の資格も取得して頂きます。従いまして未経験の方でも安心してご応募ください。 ■組織体制施工管理チーム：15名(50以上：10名、30代：5名) ■案件に関して新潟県柏崎市、青森県六ケ所、大間、福島県双葉郡など。2026年4月現在。出張で配属される方がほとんどですが、なかには地元の方で通いのかたもおります。案件規模は数百万～数億円のものまであり、大小さまざまな案件に関わることができるのも魅力の一つです。 ※勤務地の相談は可能です。 ※現場の掛け持ちはありません。1現場も2名以上が原則です。 ■当社の特徴株式会社小山工業所は、エネルギー産業に関わる施設の配管・各種圧力容器の設計・製作・据付を一貫して行なっており、創業から70年の歴史があります。 ■福利厚生 ◎出張待遇年2～6回程の帰省制度、作業服の無償貸与、会社指定住居(光熱費、朝夕食含)の提供、食事補助、出張手当(1,000円/日)があり衣食住が充実しております。社員満足度、高評価となっています。 ◎社員会制度 ◎会員制保養施設利用可 ◎資格取得支援制度施工管理技士を始め、溶接のJIS資格やクレーン、フォークリフトなど、一人10種類以上の資格を保有するなど、資格取得制度も充実しています。資格取得制度（基本的に全額会社負担）を利用し、自己啓発として入社後に保有資格を増やすことも可能です。

＜勤務地詳細1＞大間作業所住所：青森県下北郡大間町大字奥戸字小奥戸161 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞六ケ所作業所住所：青森県上北郡六ケ所村大字尾駮字沖付4-108 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～294,000円＜月給＞ 220,000円～294,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収には、下記が含まれます。※入社時期により賞与額に変動があります。・賞与：年2回（約４ヶ月）・各種手当（妻帯手当、出張手当等）・残業20時間含。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<未経験歓迎>【新潟/柏崎市】配管工事の現場スタッフ業務◇出張待遇充実◎資格取得支援有/年休120日

～未経験からスキルを身につける！/出張待遇充実：出張手当・住居・食事補助・帰省制度/資格取得支援有/年間休日120日/月平均残業時間20時間/インフラ設備に携わるなくならない仕事～ ■どんな仕事か？　生活に直結するインフラ設備つくるやりがいのある仕事です。携わった設備は、道路やネットから見ることが出来るので、社会に役立っていることを実感できる、誇りに思える仕事です。 ■業務詳細・作業調整、工事進捗管理業務・安全、品質、施工指導業務・労務管理、原価管理 ■入社後の流れ本社又は新潟にて１ヶ月程度研修を行い、その後勤務地へ配属となります。研修では、図面の見方、業務に必要な基礎知識、仕事の進め方などをOJTにて学んで頂きます。また必要最低限の資格も取得して頂きます。従いまして未経験の方でも安心してご応募ください。 ■組織体制施工管理チーム：15名(50以上：10名、30代：5名) ■案件に関して新潟県柏崎市、青森県六ケ所、大間、福島県双葉郡など。2026年4月現在。出張で配属される方がほとんどですが、なかには地元の方で通いのかたもおります。案件規模は数百万～数億円のものまであり、大小さまざまな案件に関わることができるのも魅力の一つです。 ※勤務地の相談は可能です。 ※現場の掛け持ちはありません。1現場も2名以上が原則です。 ■当社の特徴株式会社小山工業所は、エネルギー産業に関わる施設の配管・各種圧力容器の設計・製作・据付を一貫して行なっており、創業から70年の歴史があります。 ■福利厚生 ◎出張待遇年2～6回程の帰省制度、作業服の無償貸与、会社指定住居(光熱費、朝夕食含)の提供、食事補助、出張手当(1,000円/日)があり衣食住が充実しております。社員満足度、高評価となっています。 ◎社員会制度 ◎会員制保養施設利用可 ◎資格取得支援制度施工管理技士を始め、溶接のJIS資格やクレーン、フォークリフトなど、一人10種類以上の資格を保有するなど、資格取得制度も充実しています。資格取得制度（基本的に全額会社負担）を利用し、自己啓発として入社後に保有資格を増やすことも可能です。

＜勤務地詳細＞柏崎機材センター住所：新潟県柏崎市荒浜1丁目3番38号勤務地最寄駅：越後線線／柏崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～294,000円＜月給＞ 220,000円～294,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収には、下記が含まれます。※入社時期により賞与額に変動があります。・賞与：年2回（約４ヶ月）・各種手当（妻帯手当、出張手当等）・残業20時間含。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハウスビルシステム

不動産管理

大阪府大阪市北区梅田1-2-2大阪駅前第2ビル12F

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設立 1976年
従業員数 420名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪駅前第２ビル／転勤無】清掃管理(契約社員・60代活躍)◆役職手当3万円／創業50年以上

＼大阪駅前第2ビル勤務でアクセス抜群！／業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／創業50年以上の安定企業／官公庁物件を多数扱う社会貢献性の高い仕事／時給1300円・週休1日で無理なく働ける環境です！／ ■どんな会社？ 1976年創業、ビルメンテナンス業界で長年実績を積み重ねてきた建物総合管理の会社です。清掃・設備管理・警備・施設運営など幅広い事業を展開し、官公庁・学校・病院・商業施設などさまざまな施設を受託しています。景気に左右されにくい安定性が強みで、大規模案件や公共施設を中心にサービスを提供しています。従業員数は400名以上と規模も大きく、穏やかで協力し合う社風が根づいた企業です。今回は、事業拡大に伴う清掃管理スタッフの増員募集となります。 ■仕事内容：清掃管理（清掃責任者候補／契約社員）をお任せいたします。 ■具体的には：・大阪駅前第2ビルおよび周辺施設の清掃品質チェック・巡回・清掃スタッフの勤怠管理、シフト作成、育成サポート・現場応援（ゴミ回収・拭き掃除・床掃除、他、機材を使用した清掃業務）・清掃日報、月次報告書、簡易的な見積や積算業務・施設担当者との打ち合わせ、改善提案･テナント対応＜キャリア＞現場リーダー → 現場責任者 → エリア管理者など、意欲次第でステップアップも可能。日々の姿勢や取り組みも評価される環境です。 ■業務の特徴：・駅直結のビルで働ける便利さと安定した就業環境・清掃業務だけでなく管理・改善提案など運営側の経験が積める・施設利用者の快適につながる“社会に役立つ仕事” ■組織： 400名以上が在籍する組織で、中高年・シニア層の活躍が目立ちます。現場同士の連携も良く、困ったときには助け合う温かい社風が特徴。未経験の方も馴染みやすい職場環境です。 ■はたらき方・雇用形態：契約社員（時給制）・時給：1300円・休日：週休1日（シフト制）・残業：月20時間以内・勤務地：大阪駅前第2ビル（直行直帰OK）＼この求人のポイントについて／（１）完全未経験から“清掃管理”のキャリアがスタートできる（２）60代以上も活躍中！年齢不問で長く働ける（３）時給1300円 × 駅前の好立地で安定収入変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,300円～1,450円＜想定月額＞ 202,800円～226,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カニエJAPAN株式会社

ガス

愛知県海部郡蟹江町蟹江新田字下芝切179

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設立 1963年
従業員数 265名
平均年齢 39.8歳

求人情報全14件

【埼玉県川口市／週休3日】LPガスの点検スタッフ／正社員登用／50代、60代活躍／再雇用制度あり

～未経験・セカンドキャリア歓迎！難しい業務なし◎重い道具もなく体力に無理なく働けます！／残業5H・転勤なし・月給30万円・年休156日～＼求人のおすすめポイント／・セカンドキャリアも歓迎！正社員採用・簡単なガスの開栓・閉栓などをお任せ！・週4日勤務・週休3日で年間休日156日でお休みたくさん◎ ・グループ売上100億超×地域密着企業で売上も拡大中！ ■業務内容： LPガス点検スタッフ業務をお任せします。 ■業務詳細：お客様宅へ伺い、LPガスの開栓・閉栓・点検業務を行います。 ※作業は簡単ですのでご安心ください。 ※道具も軽いです。 ■当社について：当社は、集合住宅や個人宅に向けにLPガスを販売しています。会社全体で約10万件のお客様を抱えております。現状に満足することなく、ガス器具や太陽光発電、EV車の充電器など新しい事業展開も進め、安定基盤と成長を続ける注目企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉支店住所：埼玉県川口市江戸袋1-30-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川県厚木市／週休3日】LPガスの点検スタッフ／50代、60代活躍／再雇用制度あり／月給30万

～未経験・セカンドキャリア歓迎！難しい業務なし◎重い道具もなく体力に無理なく働けます！／残業5H・転勤なし・月給30万円・年休156日～＼求人のおすすめポイント／・セカンドキャリアも歓迎！正社員採用・簡単なガスの開栓・閉栓などをお任せ！・週4日勤務・週休3日で年間休日156日でお休みたくさん◎ ・グループ売上100億超×地域密着企業で売上も拡大中！ ■業務内容： LPガス点検スタッフ業務をお任せします。 ■業務詳細：お客様宅へ伺い、LPガスの開栓・閉栓・点検業務を行います。 ※作業は簡単ですのでご安心ください。 ※道具も軽いです。 ■当社について：当社は、集合住宅や個人宅に向けにLPガスを販売しています。会社全体で約10万件のお客様を抱えております。現状に満足することなく、ガス器具や太陽光発電、EV車の充電器など新しい事業展開も進め、安定基盤と成長を続ける注目企業です。

＜勤務地詳細＞神奈川支店住所：神奈川県厚木市愛甲四丁目2番11号バーリーヒル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西酒造株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

鹿児島県日置市吹上町与倉4970-17

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設立 1958年
従業員数 70名
平均年齢 35.0歳

求人情報全16件

【鹿児島市◆未経験歓迎】レストランスタッフ（御岳蒸留所）◇事業立上げ／創業177年の老舗酒造
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～「富乃宝山」で有名な創業177年の老舗企業／事業立ち上げメンバー募集／拡大フェーズ◎～ 2026年春、鹿児島市のTHE ONTAKE DISTILLERY（御岳蒸留所）内に新たなカスクオーナー専用施設が誕生します。事業立ち上げメンバーとしてレストランサービススタッフを募集いたします。 ■担当業務：レストランに関するオペレーション全般をお任せします。・料理やドリンクの提供・レジでの会計業務・予約対応・発注管理・レストランの企画立案・ウィスキーショップ業務・清掃クオリティの維持など ※国家検定「レストランサービス技能検定1級」の上司も在籍しており、料飲サービスの知識と技術が身に付けられます。 ※レストランのほかにも、バーやウィスキーショップなどもあります。 ■ポジションの魅力：・未経験の方もOKです。接客サービスやマナーなどは上司や先輩が基礎から丁寧にレクチャー！できることからお任せします。・宿泊・一般見学案内やゴルフ場の部署もあり、施設全体の業務を習得できます。・レストランサービス業務の詳細に関しては選考過程でご説明させていただきます。 2026年春のリゾート施設開業に向けて、御岳蒸留所の「顔」として仲間と一緒に楽しく働きませんか？ ■当社について： ◇弘化2年の創業以来、旨さを求めて酒造りを続ける老舗酒造。現在は、祖業である焼酎に加えて、日本酒、ウイスキー、ワインの製造を行っています。日本の酒文化を海外の方にも知っていただきたく、海外展開にも力を注いでいます。「農業から始まる酒造り」を実践し、創業約180年の歴史と伝統を守るとともに、常に進化と挑戦を続けています。培ったノウハウと技術で焼酎・日本酒・ウイスキー・ワインの製造を手掛け、どのカテゴリーにおいても原料を吟味し、品質の高さで国内外で高く評価されています。 ◇「愛の職人集団」としてお客様の信頼を喜びとし、どんなポジションにおいても「造り手が売り手である」という理念を実践しています。2022年4月～阪急阪神ホテルズのチェーンホテルとして鹿児島市天文館でビジネスホテル「レム鹿児島」の運営も行っています。変更の範囲：当社の業務全般

＜勤務地詳細＞ THE ONTAKE DISTILLERY 住所：鹿児島県鹿児島市下福元町12300 勤務地最寄駅：指宿枕崎線／慈眼寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社が定めた就業場所

＜予定年収＞ 259万円～399万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～280,000円固定残業手当/月：28,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市】新規リゾートホテルスタッフ◆有名酒造メーカーが運営/富裕層向け/福利厚生◎～

◇◆接客経験を活かす/2027年リゾート施設開業に向けて、事業の核となる立ち上げメンバーを募集！／「富乃宝山」で有名な創業177年の老舗企業◇◆ ■職務内容：御岳蒸留所内に新設される、会員制・高付加価値型宿泊施設において宿泊サービス業務全般を担当します。 ▼詳細：・チェックイン／チェックアウト対応・予約管理・問い合わせ対応・コンシェルジュ業務・客室・館内のサービス／清掃クオリティ管理・備品管理・館内オペレーション全般 ※フロント業務に限らず、施設全体を俯瞰したサービス提供を行うスタイルです ※将来的にはサービス設計・後輩指導などにも携わっていただけます ※フロント担当者の夜勤は交代制で週に1～2回程度です。 ■魅力：・会員制・高付加価値施設ならではの上質な接客… 利用されるお客様は、落ち着いた大人層・富裕層が中心です。 ※カスクオーナー：自分専用の樽（カスク）を保有し、そのお酒が熟成し完成するまでを楽しむ会員様。・新規開業×立ち上げメンバーという希少性… サービス動線・オペレーション・接客基準づくりから関われます。・老舗酒造メーカー直営ならではの安定性… 創業1845年、西酒造が直営で運営する宿泊施設であり、経営母体が安定しています。・自然・景観・ブランドに囲まれた非日常環境… 錦江湾と御岳（桜島）を望む贅沢なロケーション、“宝山”ブランドの世界観を体現する空間でもあり、「この場所で働いていること」自体が誇りになる職場です。 ■採用背景： 2027年、鹿児島市・御岳蒸留所敷地内にカスクオーナー専用のリゾート施設を新規開業予定。創業170年以上の酒造メーカーとしての世界観・ブランド価値を体現する宿泊サービスの中核メンバーを募集します。 ◆THE ONTAKE DISTILLERY とは◆ ・錦江湾と御岳（桜島）を望む広大な丘陵地（約300ヘクタール）・カスクオーナーのみが利用できる会員制宿泊施設・レストラン、バー、ゴルフ場、蒸留所見学、ショップを併設変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ THE ONTAKE DISTILLERY 住所：鹿児島県鹿児島市下福元町12300 勤務地最寄駅：指宿枕崎線／慈眼寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～270,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プレジィール

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

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設立 1986年
従業員数 1,500名
平均年齢 -

求人情報全31件

【東京】店長候補｜百貨店・駅ナカ・空港出店のお菓子メーカー／世界観づくりから売上改善まで一貫対応
- NEW
【全国の百貨店等で展開の人気ブランド「AUDREY」「GRAMERCY NEWYORK」等の店長候補／店舗拡大に伴う増員募集】 ★入社後1年前後で店長・エリアマネージャーを目指すポジション／数値に基づき営業推進や販売戦略を担い店舗の売り上げ拡大に貢献★ ■業務概要店長候補として以下のお仕事を中心にお任せしていきます。ブランドの世界観づくりから数字に基づく売上改善まで、一貫して携われるポジションです。〇接客・販売、ギフト対応〇ラッピングやディスプレイづくり〇期間限定商品のご案内〇スタッフ管理〇売上管理〇売り場管理　など店舗運営業務を習得し、入社1年前後で店長、エリアマネージャーを目指していただきます。＜店長の仕事＞ ■店舗の売上計画／管理 ■店舗の営業推進 ■販売戦略の企画立案／実行 ■スタッフの採用支援／育成　など＜やりがい＞・大きな売上のコントロールが可能（入荷数の設定、店舗のマネジメントができる）・館の中でも1,2位を争う店舗のため、誇りをもって店舗運営ができる・商品力の高い商品をお客様に自信をもって提案できる ■その後（早期キャリアアップ例）・最短3か月～半年で店長に昇格した実績あり ■会社概要グラマシーニューヨークやオードリーなど、行列のできる人気菓子ブランドを展開するプレジィール。私たちが届けるのは、大切な誰かを想って選ばれる「ギフト（贈り物）」です。お菓子を通じて「世界中に、心あたたまる時間を創り出す」理念のもと、お客様の特別な日を彩っています。製造から販売まで一気通貫で手掛ける確かなブランド力があるからこそ、腰を据えてプロへの一歩を踏み出せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京エリア住所：東京都23区内の主要百貨店・駅ナカ・空港など受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給制、年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します ■昇格昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※通常の年2回の賞与以外に、半期・通期の決算賞与の支給実績あり（過去2年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川】店長候補｜百貨店・駅ナカ・空港出店のお菓子メーカー／世界観づくりから売上改善まで一貫対応
- NEW
【全国の百貨店等で展開の人気ブランド「AUDREY」「GRAMERCY NEWYORK」等の店長候補／店舗拡大に伴う増員募集】 ★入社後1年前後で店長・エリアマネージャーを目指すポジション／数値に基づき営業推進や販売戦略を担い店舗の売り上げ拡大に貢献★ ■業務概要店長候補として以下のお仕事を中心にお任せしていきます。ブランドの世界観づくりから数字に基づく売上改善まで、一貫して携われるポジションです。〇接客・販売、ギフト対応〇ラッピングやディスプレイづくり〇期間限定商品のご案内〇スタッフ管理〇売上管理〇売り場管理　など店舗運営業務を習得し、入社1年前後で店長、エリアマネージャーを目指していただきます。＜店長の仕事＞ ■店舗の売上計画／管理 ■店舗の営業推進 ■販売戦略の企画立案／実行 ■スタッフの採用支援／育成　など＜やりがい＞・大きな売上のコントロールが可能（入荷数の設定、店舗のマネジメントができる）・館の中でも1,2位を争う店舗のため、誇りをもって店舗運営ができる・商品力の高い商品をお客様に自信をもって提案できる ■その後（早期キャリアアップ例）・最短3か月～半年で店長に昇格した実績あり ■会社概要グラマシーニューヨークやオードリーなど、行列のできる人気菓子ブランドを展開するプレジィール。私たちが届けるのは、大切な誰かを想って選ばれる「ギフト（贈り物）」です。お菓子を通じて「世界中に、心あたたまる時間を創り出す」理念のもと、お客様の特別な日を彩っています。製造から販売まで一気通貫で手掛ける確かなブランド力があるからこそ、腰を据えてプロへの一歩を踏み出せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川県住所：神奈川県主要百貨店・駅ナカ・空港など受動喫煙対策：その他（勤務地による）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給制、年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します ■昇格昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※通常の年2回の賞与以外に、半期・通期の決算賞与の支給実績あり（過去2年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケア２１

介護・福祉関連サービス

大阪府大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル10F

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設立 1993年
従業員数 8,601名
平均年齢 -

求人情報全13件

介護施設運営課長｜施設長の育成・事業運営を担う◆介護事業大手で安定経営・働きやすさ◎【東京本社】

＜介護・医療サービスを中心に全国500以上の事業所を展開／東証STD上場の総合福祉企業「ケア21グループ」＞今回募集するのは、首都圏エリアの介護付き有料老人ホームを統括する課長職です。施設運営だけではなく、施設長の育成や事業計画の推進など、事業全体の成長を担う重要なポジションとしてご活躍いただきます。 ■業務概要首都圏エリアに展開する介護付き有料老人ホーム（プレザンメゾン）の統括課長として、複数施設の運営支援およびマネジメント業務を担当いただきます。本社と現場をつなぐ存在として、施設運営の最適化・サービス品質向上・収益改善を推進していただきます。・担当施設の運営管理および収支管理・施設長および管理者の育成、マネジメント・入居率向上に向けた営業活動および施策立案・人員配置や組織体制の整備・利用者様、ご家族様対応・採用面接および施設見学対応・医療機関や地域関係機関との連携・行政対応・各施設の課題抽出および改善提案・各種会議への参加および事業計画推進 ※約15拠点を統括予定 ■担当施設について介護付き有料老人ホーム「プレザンメゾン」を中心に担当いただきます。ケア21の有料老人ホームは、お一人おひとりの生活を尊重しながら、安心と快適さを両立した住環境の提供を目指しています。 ■ポジションの魅力 ◇施設長の次のキャリアが目指せる複数施設の運営や管理職育成に携わることで、より高い視座と経営視点を身につけることができます ◇事業成長に直接貢献できる入居率向上、人材育成、収益改善など、自身の取り組みが事業成果としてダイレクトに反映されるポジションです ◇大きな裁量を持って活躍できる課長として担当エリア全体を見渡しながら、各施設の課題解決やサービス品質向上をリードしていただきます ◇安定した経営基盤東証スタンダード上場企業として全国規模で事業展開を行っており、業界内でも高い知名度と安定した事業基盤があります ■求める人物像・受け身ではなく自ら考えて行動できる方・現場改善や組織づくりにやりがいを感じる方・スタッフ育成やマネジメント経験を活かしたい方・変化を前向きに楽しみながらチャレンジできる方・より大きな裁量を持ちキャリアアップしたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 676万円～772万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～400,000円その他固定手当/月：160,000円～210,000円＜月給＞ 530,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・基本給 370,000円～400,000円・地域手当　20,000円・役付手当　140,000円～190,000円 ■管理監督者のため残業代の支給はなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪本社】課長職◆グループホームのマネジメント業務／東証STD上場の総合福祉企業

＜介護・医療サービスを中心に全国500以上の事業所を展開／介護事業大手で安定経営◎＞ ■業務概要：グループホーム「たのしい家」・認知デイ「たのしいデイ」の運営管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇グループホームホームの運営管理 ◇メンバーの育成、評価、マネジメント全般 ◇他部署と連携した課題解決、プロジェクト推進 ◇新規獲得を目指した他事業所（機関）の訪問 ◇売上、稼働率などの数値管理 ◇採用面接、見学対応 ◇会議　等 ■組織：グループホーム各現場　→　エリアマネージャー　→　課長 ■募集背景：組織体制強化のための増員募集です。より安定した運営とサービス品質向上を目的に、マネジメント体制を強化しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 664万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円その他固定手当/月：150,000円＜月給＞ 520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※ご経験を考慮して決定 ※上記「その他固定手当」：地域手当10,000円＋役付手当140,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均40万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワールド・エステート

ディベロッパー

大阪府大阪市北区堂島1-5-17堂島グランドビル9F

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設立 2000年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全3件

【モデルルームでの接客】年休120日／完全週休2日／隔月1回3連休可能！■転勤なし■運転免許不問

完全週休二日制/隔月1回3連休可能/インセンテイブあり～ ◎教育体制が整っていますので、業界未経験者でもご安心ください！ ◎大手デベロッパーの分譲マンション・自社開発のオリジナルマンションの提案・販売を担当していただきます。 ■具体的なお仕事：＜４～５名のチーム制で動きます＞お客様に新築分譲マンションの販売をしていただきます。具体的には、ご来場されたお客様へモデルルームのご案内・資金プランの打合せ・住宅ローンのご提案などを行います。お客様は、30代前後のご夫婦やファミリー層がメイン。ご家族構成やライフスタイルをゆっくりお聞きし、物件だけでなく街の魅力もお伝えします。ご成約後は、担当として引き渡しまでお客様をサポートいただきます。「お客様の一生に一度の買い物」をトータルサポートするお仕事です。【1日の業務流れ例】 9:30出社→清掃→10:00オープン→お客様対応/資料作成/ローン相談など→19:00クローズ→直帰 ■入社後の流れ■ （1）本社研修(～2週間) まずは本社での研修からスタート。お客様対応、営業・販売のノウハウ、住宅基礎知識、住宅ローンなど、一通りレクチャーします。不動産業界未経験の方もご安心ください! （2）現場でのOJT研修(～１年) 販売センター(モデルルーム)に配属後は、先輩社員によるOJTの実務指導へ。先輩の商談を横で見て学んだり、自分の商談を先輩に横で見てもらったり。初成約までおおよそ平均3か月ですが、「初成約まで」も「初成約後」もしっかりとサポートします。 ■業務の魅力: 20～30代6名／40代以上7名　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（勤務地）住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル９階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：20,790円（固定残業時間10時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,790円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績2回 ■決算賞与：年1回（3月）※業績によりますが、20年以上連続で支給しています。 ■宅地建物取引士手当（月2万円） ■年収例： 700万円／入社6年目 830万円／入社8年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大勝

自動車ディーラー

東京都墨田区立花3-10-11

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設立 1969年
従業員数 68名
平均年齢 -

求人情報全1件

車両の引取・納車スタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／月残業5h

【納車スタッフとは？】お客様先で車両を引き取り、自社工場で整備・点検を行った後、再びお客様先へ納車する仕事。主に法人企業様の社用車やリース車を担当します。人を乗せて運転する仕事ではないため、何より大切なのは「安全運転」。焦らず、丁寧に運転できる方であれば、無理なく活躍できる環境です。 ――――― ★具体的には… ――――― 仕事の流れはとてもシンプル！お客様先へは会社の代車で向かい、お預かりする車両を運転して帰社。整備・点検が終わったら、お客様の車両を納車し、代車で戻ります。 ■お客様車両の引き取り ■整備・点検後の納車 ■車両の洗車等 ※洗車対応は一部車両のみとなります。 ★担当エリアは、職場から半径5km圏内が中心。 1日5～8往復ほどのため、長時間運転の心配はありません。 ――――― ★入社後は… ――――― 入社後は、経験豊富な先輩が同乗しながら、車両の引き取り・納車の流れなどを丁寧に教える入社時研修を実施します。難しい業務ではないため、2～3週間ほどで基本的な流れを覚えられます。最初の1カ月ほどは先輩と一緒に業務を進めるため、未経験の方もご安心ください。 ――――― ★キャリアアップ・キャリアチェンジも可能 ――――― 経験を積んだ後は、後輩の育成や配車管理、全体のスケジュール調整などを担うコントローラーポジションへの挑戦も可能です。また、車両整備に興味を持った方は、メカニック部門への転属も相談できます。「運転が好き」から始めて、将来的に車に関わる専門性を広げていける環境です。＼POINT／ ◎時間に追われる心配なし！ 1日の運行スケジュールに沿って動きますが、渋滞などで予定通りに進まないこともあります。その場合は電話一本で調整できるため、焦る必要はありません。 ◎フォロー体制あり！ドライブレコーダーやGPSを搭載している車両が多く、万が一の際もフォローできる体制を整えています。 ※お客様の車両によっては非搭載車もあります。

【面接1回／転勤なし／勤務地選択可／バイク通勤可】★東京都墨田区で募集中！＜本社＞東京都墨田区立花3-10-11 アクセス：「東あずま駅」より徒歩4分＃U・Iターン支援あり ※受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり（車両内は禁煙）

【未経験者】月給24万5,000円～＋賞与年2～3回＋残業代全額支給【ドライバー職経験者※業界不問】月給28万円～35万円＋賞与年2～3回＋残業代全額支給 ※年齢や経験、運転スキル、お持ちの免許などを考慮して決定します

日進陸運株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市中川区福住町9-32

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設立 1970年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全2件

【三重県/桑名市】配送ドライバー（家具・インテリア用品）～東海エリアへ2t車での配送中心～

■担当業務：家具の配送～設置までをご担当いただきます。配送エリアは東海3県。愛知県が7割（三河エリアが多め）、岐阜2割、三重が1割です。1日の走行距離は100km～150km、中距離運送になります。2t車での配送が7~8割です(4t車での配送もあり) ■特徴：・ハウスメーカーや家具メーカーの商品を愛知県、岐阜県、三重県の一般家庭へ配送します運転に慣れるまでは先輩が担当しますのでご安心ください。（1日に3～7件周ります。）・配送先は一般家庭なので、配送は基本的に夕方までとなります。17時ごろまでには事務所に戻り、翌日配送の商品を積み込んでから退社します。・家具を積み込みや運搬があるため、基本的に二人一組で行動します。家具はもちろん、建物を傷つけないよう、協力して養生シートを敷くなどの対応や商品を運ぶポイントもしっかりレクチャーしていきます。・商品は、ダイニングテーブルとチェア、ソファー、TVボード、ベッドなどです。時にはモデルハウスに並ぶようなオーダーメイド家具を運ぶこともあります。 ※多くの商品は分解されているため、運びやすい形状です。お客様に設置位置を確認したら、商品を組み立てていきます。 ※ハウスメーカーの家具販売会や店舗が配送先となる場合は、18時以降の対応も発生いたします。頻度としては1～2ヶ月に1度くらいです。 ■組織構成：ドライバーは合計20名です。（20代が3名、30代が3名、40代が7名、50代が5名、60代が2名） ■教育体制：入社後1週間はベテランチームのトラックに同席。三人一組で仕事に携わり、アシスタント業務から始めます。2週間～半年は、仕事の流れをひと通り覚え、先輩社員と二人一組で配送を行ないます。ここから本格的に、家具の持ち方、重心の考え方といった基礎を学びます。その後は、扉や玄関のぬけ方、角の曲がり方、階段の上り方などの応用技術や家具の組み立て方も覚えいただきます。 ■備考：MT免許、中型免許をお持ちでない方も、研修期間中に取得可能です（費用は一部会社負担） ※面接重視の採用です。年齢、学歴、ブランク、転職回数は不問です。また、この業界が初めての方、ドライバー経験のない方も歓迎しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社営業所住所：三重県桑名郡木曽岬町大字加路戸600 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～210,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。配送した商品の売上の数パーセントを歩合給として給与に還元 (月収25万円～35万円可能です) ■昇給年1回（3月もしくは6月） ■賞与年2回（7月・12月） ■年収例：460万円／29歳記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社東武スポーツ

スポーツ・ヘルス関連施設

東京都墨田区押上一丁目1番2号

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設立 1984年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全1件

スポーツ施設のインストラクター／未経験歓迎／残業月14H程度
- NEW
当社が展開するスポーツクラブでの、インストラクター業務をお任せします。 ――――――――― 【具体的には】 ――――――――― ■フロント業務… 入会手続き／施設内の見学案内／電話応対／ウェア・スポーツ用品の販売など施設の利用を検討中、または利用中のお客様の対応をお任せします。 ■各教室での指導・運営業務… スイミングプール・スタジオ内での指導や、施設内の監視、ジムマシンの使用方法のレクチャー・補助などを行っていただきます。 ■イベント企画・運営… 地域コミュニティの向上を目的に、日頃の練習の成果を発揮できる大会やイベントを多数開催しています。なかには店舗スタッフが中心となり手掛けるイベントもあります。自分達で裁量権を持ち、自由に企画・運営まで手掛けていくことができます！＜お客様層は…＞『楽しさと健康を提供すること』を目指し、プール・ジムマシン・スタジオ・温浴施設など…さまざまな機能を持つスポーツクラブを展開している当社。お子さまからシニアまで幅広い年齢層の方々が訪れ、活気づいています。 ◆◆ 入社後のサポート体制について ◆◆ 入社後は2週間程度の本社研修（座学）で基礎的な知識を学びます。その後は「水泳」「マシン」「スタジオレッスン」など各セクションに特化したトレーナーによる実技研修に移行。総合的に知識やノウハウを得られるようバックアップを行います。日々お客様の育成に取り組むメンバー達なので、新人さんの育成も手厚く寄り添っていくことができます！あなたの成長度を見ながら一つひとつレクチャーしていくので、焦らず一緒に独り立ちを目指しましょう。

【埼玉・千葉のスポーツクラブ】 ※転居をともなう転勤なし ※お住まいを考慮し配属します ※屋内原則禁煙 ■プレオンせんげんだい／埼玉県越谷市千間台西2-1-1 ■プレオン船橋／千葉県船橋市山手3-9-27 ■プレオン北越谷／埼玉県越谷市大沢3-4-21 ■プレオンふじみ野／埼玉県富士見市ふじみ野西1-19-1 ■おおわだ／埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1776 ■みなみさくらい／埼玉県春日部市米島1185

【月給21万3,250円～30万7,910円+各種手当+賞与年2回（実績3.6カ月分）】 ※月給額は経験・スキルを考慮し優遇いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。

株式会社ギガス

食品・GMS・ディスカウントストア

愛知県名古屋市名東区高社2-130

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設立 1971年
従業員数 749名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【岐阜】＜ノルマに追われない接客へ＞ケーズデンキ販売職◇残業４h未満・未経験歓迎
- 締切間近
☆このポジションの魅力・未経験歓迎／半年間のマンツーマン研修で安心スタート・ノルマなし／お客様に寄り添う提案スタイル・残業月平均4時間／ワークライフバランス◎ ・プラチナくるみん認定／育休復帰率100％ ☆こんな方におすすめ・売上数字ではなく、お客様満足を大切にしたい方・営業や販売の働き方（長時間労働・ノルマ）を改善したい方 ■募集背景東海エリアで「ケーズデンキ」を67店舗展開する当社は、今後の出店拡大に向けた体制強化のため新たなメンバーを募集します。「長く安心して働きたい」「働き方を改善したい」方に選ばれています。 ■業務内容ご来店されたお客様へ家電製品のご案内・販売をお任せします。・ニーズヒアリング・商品のご提案（テレビ、冷蔵庫、洗濯機等）・使い方の説明・売場づくり、在庫管理補助 ※接客数：平日20～30組／土日約1.5倍 ※接客時間：10～30分程度 ☆「売る」よりも「生活をより良くする提案」を重視しています。 ■入社後入社後は基礎研修を実施し、配属後約6ヶ月間は専属の先輩がマンツーマンでサポートします。動画研修や体験型研修もあり、未経験からでも着実に成長できます。 ■働き方・ノルマなし／チームで協力・残業月平均3.5～4時間・年間休日116日（月9～10日休）・育休復帰率100％／男女取得実績あり ☆「従業員第一」の考えのもと無理なく働ける環境です。 ■配属について・入社時：ご自宅から通える店舗へ配属・将来的：東海エリア（愛知・岐阜・三重・静岡）の各店舗へ異動の可能性あり ■企業の特徴当社は大手家電量販グループの一員として、安定した経営基盤を持っています。経営方針は「がんばらない経営」これは“無理をしない”という意味ではなく、「正しいことを継続的に実行する」ことを大切にしています。また、 “従業員第一”を掲げ、社員が安心して働ける環境づくりを徹底しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜県内の店舗住所：岐阜県内の店舗受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 384万円～467万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～292,000円＜月給＞ 240,000円～292,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験を考慮致します。 ■昇給年1回：4月 ■賞与年2回：6月12月★昨年度４か月分！ ■モデル年収 425万円／27歳（入社5年） 560万円／34歳（入社12年） 700万円／43歳（入社21年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重】ノルマに疲れた方へ◇家電販売◇残業４h未満・プラチナくるみん認定・未経験歓迎
- 締切間近
☆このポジションの魅力・未経験歓迎／半年間のマンツーマン研修で安心スタート・ノルマなし／お客様に寄り添う提案スタイル・残業月平均4時間／ワークライフバランス◎ ・プラチナくるみん認定／育休復帰率100％ ☆こんな方におすすめ・売上数字ではなく、お客様満足を大切にしたい方・営業や販売の働き方（長時間労働・ノルマ）を改善したい方 ■募集背景東海エリアで「ケーズデンキ」を67店舗展開する当社は、今後の出店拡大に向けた体制強化のため新たなメンバーを募集します。「長く安心して働きたい」「働き方を改善したい」方に選ばれています。 ■業務内容ご来店されたお客様へ家電製品のご案内・販売をお任せします。・ニーズヒアリング・商品のご提案（テレビ、冷蔵庫、洗濯機等）・使い方の説明・売場づくり、在庫管理補助 ※接客数：平日20～30組／土日約1.5倍 ※接客時間：10～30分程度 ☆「売る」よりも「生活をより良くする提案」を重視しています。 ■入社後入社後は基礎研修を実施し、配属後約6ヶ月間は専属の先輩がマンツーマンでサポートします。動画研修や体験型研修もあり、未経験からでも着実に成長できます。 ■働き方・ノルマなし／チームで協力・残業月平均3.5～4時間・年間休日116日（月9～10日休）・育休復帰率100％／男女取得実績あり ☆「従業員第一」の考えのもと無理なく働ける環境です。 ■配属について・入社時：ご自宅から通える店舗へ配属・将来的：東海エリア（愛知・岐阜・三重・静岡）の各店舗へ異動の可能性あり ■企業の特徴当社は大手家電量販グループの一員として、安定した経営基盤を持っています。経営方針は「がんばらない経営」これは“無理をしない”という意味ではなく、「正しいことを継続的に実行する」ことを大切にしています。また、 “従業員第一”を掲げ、社員が安心して働ける環境づくりを徹底しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重県内の店舗住所：三重県内の店舗受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 384万円～467万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～292,000円＜月給＞ 240,000円～292,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験を考慮致します。 ■昇給年1回：4月 ■賞与年2回：6月12月★昨年度４か月分！ ■モデル年収 425万円／27歳（入社5年） 560万円／34歳（入社12年） 700万円／43歳（入社21年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社川スミ

宝飾品・貴金属（商社）

三重県桑名市大字大仲新田字新井水下67-3

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設立 1972年
従業員数 231名
平均年齢 -

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【三重県】スクールIE講師（時短勤務）※未経験歓迎／個別指導／教育体制充実／中途社員活躍／転勤無

■応募者へのメッセージ生徒数増加に伴い、「スクールIE」の講師を募集します。講師経験や専門知識は不問です。担当は主に中学生で、「自分のペースで学びたい」「基礎から理解したい」といった生徒に寄り添い、学びをサポートするお仕事です。教育に興味がある方や、「誰かの役に立ちたい」という想いをお持ちの方を歓迎します。 ■業務概要個別指導塾にて中学生中心の授業を担当。生徒とのコミュニケーションに加え、簡単な教室運営のサポートも行います。 ■業務詳細・個別授業（小中高※割合2:7:1）・理解度確認や声かけ、学習フォロー・教室サポート（電話対応・データ入力・掲示物更新） ■業務の特徴 ◎講師1名：生徒1～2名の個別指導（約20名担当） ◎未経験OK／接客経験を活かせる ◎キャリアアップ可（室長補佐・室長） ■入社後の流れ ◎研修（eラーニング・模擬授業）あり ◎テキストに沿って授業実施 ◎できる教科から担当（特定教科OK） ■組織・環境各教室は教室長（40～50代）＋社員＋アルバイトで構成。中途入社や主婦出身の社員も多く、未経験から活躍できる環境です。 ■働き方 16:40～21:40（実働5h）の時短正社員 ■当社について創業90年以上、東海3県で宝飾・時計・眼鏡事業を展開する地域密着企業。培ってきた「人に寄り添う力」を活かし、教育事業として個別指導塾を運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞スクールIE（いなべ校）住所：三重県いなべ市北勢町麻生田3605-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞スクールIE 川越富洲原校住所：三重県三重郡川越町豊田378-2 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄名古屋線／川越富洲原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞スクールIE（四日市山城校）住所：三重県四日市市あさけが丘2丁目1-255 勤務地最寄駅：三岐鉄道三岐鉄道三岐線／山城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 190万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：136,000円＜月給＞ 136,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

下里自動車株式会社

自動車部品（商社）

神奈川県高座郡寒川町中瀬20-23

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設立 1966年
従業員数 -
平均年齢 -

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【寒川】未経験歓迎！自動車販売スタッフ◆日・祝休み／100％既存顧客対応／平均残業15H以内/転勤無

≪未経験歓迎！／転勤なし／地域に根差して長く働きたいへ／マイカー通勤可／UIターン歓迎／残業15時間以内≫ ■業務概要：お客様対応から車の買取・販売まで、カーライフをトータルでサポートする営業職です。 ★未経験でも安心してスタートできるよう、業務は段階的に習得していただきます。 ■業務内容：（1）お客様対応・来店・電話でのお問い合わせ対応（既存顧客が中心）（2）車の買取・販売・お客様のニーズに合わせた車の提案・販売、買取対応・納車・引き取り作業、オンライン販売への掲載業務も担当・保険提案・事務作業 ★基本的にニーズのあるお客様しかいないので、ニーズに合わせた車の販売ができます！ ■研修制度：・業務の基本は1on1で丁寧に指導していくので安心！・トークスクリプトありで1から提案方法を覚えていけます。・保険知識は半年間のオンライン研修で習得可能◎ ・先輩社員や社長とのロープレ練習あり ■組織構成：・車販売／整備担当：1名・保険販売担当：1名 ■社風：・定着率が高く、長く働く社員が多数・社長との距離が近く、誕生日のお祝いなど社員を大切にする文化・日々のコミュニケーションが活発で、和やかな職場環境 ■働き方：・月平均残業時間：10～20時間・休日：日曜・祝日＋第2・第3土曜・個人の裁量が大きく、自由度の高い働き方が可能 ★マイカー通勤OK／転勤なし／UIターン歓迎 ■キャリアパス：・売上好調につき、今後店舗拡大予定！・将来的には支店長としてマネジメントに携わるチャンスあり ★社長直下で経営視点を学べる貴重な環境です！ ■企業情報：下里自動車株式会社（寒川車検センター）神奈川県高座郡寒川町に本社を構える地域密着型のトータルカーショップ。地元住民からの厚い信頼を得ており、遠方からの来店もある人気企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県高座郡寒川町中瀬20-23 勤務地最寄駅：寒川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～385,000円その他固定手当/月：31,666円＜月給＞ 291,666円～416,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブ：あり(半期ごとに支給) ※インセンティブ例：年間40台販売で80万(※車種等によって異なる) ※インセンティブ制度は社長と交渉も可能で、自分の頑張り次第で年収500～700万も可能です！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本照射サービス株式会社

試薬メーカー・受託合成・受託分析

茨城県那珂郡東海村大字石神外宿2600

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設立 1996年
従業員数 41名
平均年齢 43.0歳

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【東海村※転勤無】＜未経験歓迎＞倉庫作業担当◇日勤（機械オペレーター）◇年間休日120日・正社員

【残業10h未満／全員がほぼ未経験入社！放射線を使って殺菌・滅菌するサービス／医療機器や食品、化粧品など身近な製品を支える／大手企業グループ】お米屋さん、アパレル店員、牧場勤務、警備員のご経験がある方など幅広い業界、業種から中途入社された方多数！ ■職務概要：世界的に信頼性のある、放射線（ガンマ線・電子線）による滅菌・殺菌・改質処理を行う当社の工場内にて、作業スタッフをお任せ致します。 ■職務詳細： 1.納品受入/出荷対応/保管 2.フォークリフトを使った製品の運搬 3.生産設備への製品箱のセットサポート 4.生産設備等のメンテナンス作業サポート 5.その他製品部門に係る業務 ◇主要受託先は、理化学・臨床検査器材、医療機器、食品包材、化粧品・生薬原料、医薬品、工業材料などの各製造会社 ◇未経験でも安心してスタート可、マニュアルが完備されています。ほぼ全員が未経験スタートですのでご安心ください。 ■組織構成：・生産部照射グループ派遣社員含む24名在籍（20代5名、30代5名、40代6名、50代8名）・当社ではガンマ線と電子線の二種類を使い分けて滅菌・殺菌のサービスを提供しています。年に2回（８月のお盆・年末年始の長期休暇のタイミング）でガンマ線⇔電子線での班替えを行う可能性もあります。・将来的にリーダーや中核ポジションへステップアップも可能です。 ※入社時は入出荷班での配属となります。 ※組織状況、社内ローテーションにより夜勤含む交代勤務になる可能性あり ■会社・求人の魅力：・生産部の有給取得率は70%超、協力し合いながら休みを取得する風土あり。・24時間稼働の工場は騒音異臭なし。放射線の安全対策も万全で、被爆のリスクは極めて低く、安心して働ける環境です。・通勤手段自由、自動車やバイク、自転車通勤が可能、無料駐車場やガソリン代支給も有。 ◇2002年　IS014001認証取得 (本社/東海センタ) ◇2003年　IS09001，IS013485，EN　IS013488，EN552，IS011137認証更新および取得変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県那珂郡東海村大字石神外宿2600 勤務地最寄駅：(JR)常磐線／東海駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円＜月給＞ 205,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■およそ平均月額： 220,000円程～265,000円程残業時間5時間程度・賞与：年2回（年間支給額：基準内賃金の4か月分ほど）・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ガルフネット

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都江東区亀戸1-4-2SCビル3F

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設立 1994年
従業員数 250名
平均年齢 35.0歳

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カスタマーサポート責任者候補◆年収700万～／年休130日／大手小売チェーン向け店舗管理システム

【残業20h以内／年休130日／土日祝休み／サブスクリプション型のビジネスモデル／福利厚生充実】 ◇サブスクリプション型のビジネスモデルで安定した財務基盤を誇ります◎ ◇100％エンドユーザ顧客との直取引。下請け、SES、客先常駐一切なし！ ◇残業20h以内／年休130日／土日祝休みと非常に働きやすい環境です◎ ■業務概要多店舗展開企業の経営問題を解決する、ITソリューションベンダーである当社にて、カスタマーサポート（責任者候補）をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】全国チェーン展開している当社大手顧客（衣料品チェーン、飲食店チェーン等）に対する、カスタマサポート部門のマネジメント業務を担当いただきます。顧客対応やセンターの運営、人員（40名程度）の管理等をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容・新規従業員の育成・顧客への障害対応報告・顧客の新規出店に伴う、機器の設定、サポート業務全般などの管理・コンタクトセンターの運用、人員のマネジメント ■ワークライフバランス：残業月20時間以内、年間休日130日、休暇取得制度など福利厚生が充実しています。業務・生活サポートの両方で適宜制度を見直しています。 ■当社の特徴： ≪全てのソリューション・サービスを自社で開発≫ お客様に価値を提供するビジネスだからこそ、手掛ける技術や発想に制約は一切ありません。お客様のビジネスを深く学び、あらゆる技術や発想を駆使して創造的な価値を自社開発で提供しています。 ≪サブスクリプション型のビジネスモデルで安定した財務基盤と充実した福利厚生≫ 当社は外食業界におけるシステム導入シェアは高く、大手顧客と直接取引を行っています。また、ビジネスモデルとして、売り上げの6～7割が既存顧客からの継続収益であるため、市況に左右されにくく安定した収益をあげられる体質です。 ≪100％エンドユーザ顧客との直取引。下請け、SES、客先常駐一切なし≫ 当社は、お客様にとって優れた価値を生み出すサービスを企画し開発し、ご提供することだけを考えています。下請け開発やSES、客先常駐の開発は私達のビジネスではないのです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区亀戸1-4-2 SCビル3F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～700,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 500,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ※賞与は原則ございませんが、会社目標数字が達成できた際には期末賞与を支給する事があります。（過去5年は連続で支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大西

繊維メーカー

大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12

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設立 1944年
従業員数 800名
平均年齢 -

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【大阪/本町】インテリア販売スタッフ（家具ブランド「ENEN」）｜年休121日・転勤なし

■仕事内容家具ブランド「ENEN」の大阪店にて、接客・販売を中心に店舗運営業務をお任せします。お客さま一人ひとりのライフスタイルやお部屋のイメージを伺いながら、家具・ラグ・カーテン・インテリア雑貨などを組み合わせた空間提案を行います。販売だけではなく、店舗ディスプレイやイベント企画、SNS発信などブランドづくりにも携われるポジションです。＜具体的には＞ ◎接客・販売業務・商品説明・ブランド案内・各種サービスのご案内・レジ、決済対応 ◎お客さまサポート・電話、メールでのお問い合わせ対応・商品に関するご相談対応 ◎売場づくり・店舗ディスプレイの企画、変更・店内装飾の企画、実施 ◎販促活動・店舗イベントの企画、運営・Web販促活動・SNSコンテンツの作成、発信 ◎店舗運営・アルバイトスタッフのシフト管理・教育、育成・各種事務業務・店長、副店長のサポート ■ENENについて ENENは、「気軽に家具を楽しむライフスタイルを創造する」をブランドビジョンに掲げる家具ブランドです。ライフステージの変化に合わせて組み替えや買い足しができるモジュラー家具を展開し、お客さまが長く愛用できる家具づくりを行っています。単に商品を販売するのではなく、お客さまの暮らしに寄り添いながら理想の空間を提案できることが大きな魅力です。 ■この仕事の魅力 ◎お客さまの暮らしをトータルコーディネート家具だけでなく、ラグやカーテン、インテリア雑貨まで含めた空間提案ができます。 ◎アイデアを活かせる環境イベント企画やSNS運営、売場づくりなどにも携わることができ、自分のアイデアを発信できます。 ◎ブランドづくりに携われる成長中ブランドのため、一人ひとりの提案や行動が店舗やブランドの発展につながります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ENEN大阪店住所：大阪府大阪市中央区久太郎町３-４-20 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋・中央線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノ大西

半導体（商社）

大阪府大阪市中央区淡路町1-4-10

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設立 1941年
従業員数 80名
平均年齢 43.1歳

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【東京/中央区】営業未経験OK！大手メーカーと関わる提案営業◆モノづくりの現場を支える／働き方◎◆
- NEW
～未経験歓迎/営業職へのキャリアアップ／大手企業との取引多数で安定経営～ ■業務内容日東電工や東レなど大手材料メーカーから仕入れた電子材料、電子／電気部品等をパナソニックや日立製作所など大手電機メーカーへ営業いただきます。同社で取り扱う電子材料などは、洗濯機や冷蔵庫など日常目にする機械に使われております。 ■営業スタイル【提案型】で、お客様の要望や課題をお伺いし、テクノ大西で解決できるよう提案する営業です。単にお伺いするだけではなく、どのようにしてお客様の課題が解決できるかを創意工夫をしていく必要があります。当社では仕入先や販売先が多岐に渡りますので、お客様へ提案できる幅が広く、やりがいのある営業です！お客様先は、資材部や開発部など様々な部門や役職の方と接することになりますので、ご自身の知見を広げることができます。 ■働き方など・既存：新規＝9：1（新規は紹介等の反響営業）・訪問エリア：関東地方や新潟などで日帰りがほとんどです。（宿泊を伴う出張は3か月に1回の頻度です）・組織構成：8名（50代:3名、40代:2名、20代:3名）と幅広い方が在籍しております。・年休：125日（土日祝休み、完全週休二日制）・残業：平均10時間程度でワークライフバランスが整います！ ■教育体制・OJTにて先輩に同行しながら徐々に製品や営業の仕方を覚えていただきます。・メーカー主催の製品に関する勉強会や、他社が開催している製品や営業に関する研修にもご参加いただき、知識を身につけていただきます。・独り立ちまでに3～5年はかかる想定ですので、焦らずじっくり成長いただけます。 ■(株)テクノ大西について自動車部品、住宅資材、工業製品等、幅広いマーケットへの資材供給を行っている専門商社です。近年ではアジアに目を向けた海外市場も視野に入れ、上海、香港、タイの現地法人を各拠点とし事業展開を行っております。ますます国際化の進む競争化社会において、若い人材の育成によって今後の市場マーケットへの柔軟な組織化と体制作りをしてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋大伝馬町2番11号イワサキ第二ビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～520万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～303,100円＜月給＞ 276,500円～339,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代は月13時間分、一律36,500円支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給予定年収はあくまでも目安の金額であり上下する可能性があります。 ■業績により、別途決算手当支給有 ■モデル年収：・30代　450万～550万　（係長）・40代　580万～700万　（課長代理）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社岩掃

その他

鹿児島県姶良市加治木町反土1831-2

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設立 1972年
従業員数 51名
平均年齢 -

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【鹿児島(姶良市)】地域の暮らしを支える環境サービススタッフ／残業・月5時間程度／土日休み／転勤なし

◇◆姶良市　旧加治木町と霧島市溝辺町内の環境サービススタッフ／働きやすい環境（残業月5時間程度）／土日休み／転勤なし／未経験にて多くの方ご入社◇◆ 地域の皆さまが安心・快適に生活できる環境を支える仕事です。姶良市（旧加治木町）および霧島市溝辺町エリアで、し尿収集やごみ収集業務を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容：・バキューム車やごみ収集車を使用した収集業務 →地域のご家庭や事業所を訪問し、生活環境の維持に貢献・車両の日常点検や安全確認・その他付随する業務 ※業務では、３ｔ～１０ｔ車を使用します。準中型免許での業務となります。 ■作業体制について：先輩社員とのチーム作業からスタート致します。業界未経験で入社した社員も活躍しており、業務に必要な免許・資格は会社が取得をサポートします。 ■仕事の魅力：・地域インフラを支える安定した仕事・景気に左右されにくく、長く働ける・土日休みでプライベートも充実・残業は月平均5時間程度と少なめ・転勤なしで地元に腰を据えて働ける・資格取得支援制度でキャリアアップ可能

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県姶良市加治木町反土1831-2 勤務地最寄駅：JR線／加治木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 282万円～376万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,500円～238,500円＜月給＞ 178,500円～238,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）3.8か月分　 ■職務手当6000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エイトレント株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

大阪府大阪市北区茶屋町18-21

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設立 1971年
従業員数 204名
平均年齢 45.0歳

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【大阪】在庫管理リーダー《創業61年・オフィス関連用品展開》年休124日・土日祝休／残業月3.5H
- NEW
【レンタル業界のパイオニア／福利厚生充実／SDGsを追い風に業績を更に拡大中】 ■仕事内容レンタルサービス事業会社が保有する物流センターで、商品・在庫をコントロールするお仕事です。《業務内容》・入出荷情報を抽出し、カテゴリ毎の在庫コントロール・入出荷予定、メンテナンス計画を参照し、生産性を勘案した工数計算及び進捗確認・出荷対応・回収商品の受入れ、チェック、保管指示・作業の安全管理、庫内環境の維持、改善の提案・営業との打ち合わせ　大量出庫発生時や急な出庫時などは営業と打ち合わせをします。　対応できるのか？代替品で対応できるのか？本当のニーズや期限は何か？　など顧客満足をイメージし打ち合わせをすることが重要です。 ※業務の本質は、オペレーションコントロールが中心ですが、研修期間や個人の能力に応じて、実際に作業にもあたっていただく事もあります。 ◆この仕事の面白さ・単に商品を出荷するだけでなく、商品回収→メンテナンス・保管→再度出荷という流れになるため、1商品に対して何度もビジネスチャンスがあり、利益を生む構造であるところが、販売商品を管理する倉庫とは異なった面白さ・難しさがあります。商品管理は、1回でも多く利用いただくというレンタルのビジネスモデルの主軸部分に携わるお仕事です。・当社は創業61年を迎えますが、まだまだ発展途上にあります。レンタル業界や企業の発展・成長のためには多くの思考を必要とし、さらなるDX化・WMSを主とした業務改善・生産性向上などが必要であり、倉庫を進化させていく面白さがあります・社会において大きなイベントがある際に利用いただくことで、その一角を担っているという、社会貢献を感じることがあります ◆入社後のキャリアプラン商品センター内は、オフィス机や書庫、家電、木製商品などのセクションに分かれています。まずは、各セクションを取りまとめる社員をコントロールするポジションとしてご入社いただき、当社の商流・物流の流れを学んでいただく想定です。将来的には管理職（※）を目指していただき、1商品センターのセンター長→各商品センター全体の管理者となって、当社のコア業務を担っていただきたくあります。※昇格審査あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本商品センター住所：大阪府大阪市大正区三軒家東3-11-60 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大正駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円その他固定手当/月：27,000円＜月給＞ 287,000円～327,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記以外の固定手当：家族手当（配偶者23,000円、扶養親族10,000～6,000円）など・例1（32歳、係長、独身）：450万円＋残業代・例2（45歳、係長、配偶者・扶養親族1人）：540万円＋残業代・賞与：年2回(3月、9月)　※直近1年実績3.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉】在庫管理リーダー《創業61年・オフィス関連用品展開》年休124日・土日祝休／残業月3.5H

業界最大級の品揃えを誇るレンタル企業を支える品質管理（商品・在庫管理）をお任せします。 ■仕事内容レンタルサービス事業会社が保有する物流センターで、商品・在庫をコントロールするお仕事です。《業務内容》・入出荷情報を抽出し、カテゴリ毎の在庫コントロール・入出荷予定、メンテナンス計画を参照し、生産性を勘案した工数計算及び進捗確認・出荷対応・回収商品の受入れ、チェック、保管指示・作業の安全管理、庫内環境の維持、改善の提案・営業との打ち合わせ　大量出庫発生時や急な出庫時などは営業と打ち合わせをします。　対応できるのか？代替品で対応できるのか？本当のニーズや期限は？　など顧客満足をイメージし打ち合わせをすることが重要です。 ※業務の本質は、オペレーションコントロールが中心ですが、研修期間や個人の能力に応じて、実際に作業にもあたっていただく事もあります。 ◆この仕事の面白さ・単に商品を出荷するだけでなく、商品回収→メンテナンス・保管→再度出荷という流れになるため、1商品に対して何度もビジネスチャンスがあり、利益を生む構造であるところが、販売商品を管理する倉庫とは異なった面白さ・難しさがあります。商品管理は、1回でも多く利用いただくというレンタルのビジネスモデルの主軸部分に携わるお仕事です。・当社は創業61年を迎えますが、まだまだ発展途上にあります。レンタル業界や企業の発展・成長のためには多くの思考を必要とし、さらなるDX化・WMSを主とした業務改善・生産性向上などが必要であり、倉庫を進化させていく面白さがあります・社会において大きなイベントがある際に利用いただくことで、その一角を担っているという、社会貢献を感じることがあります ◆入社後のキャリアプラン商品センター内は、オフィス机や書庫、家電、木製商品などのセクションに分かれています。まずは、各セクションを取りまとめる社員をコントロールするポジションとしてご入社いただき、当社の商流・物流の流れを学んでいただく想定です。将来的には管理職（※）を目指していただき、1商品センターのセンター長→各商品センター全体の管理者となって、当社のコア業務を担っていただきたくあります。（※）昇格審査あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本商品センター住所：千葉県野田市花井291番4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円その他固定手当/月：27,000円＜月給＞ 287,000円～327,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記以外の固定手当：家族手当（配偶者27,500円、扶養親族10,000～6,000円）など・例1（32歳、係長、独身）：450万円＋残業代・例2（45歳、係長、配偶者・扶養親族1人）：540万円＋残業代・賞与：年2回(3月、9月)　※直近1年実績3.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＩＳＣＯ株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

大阪府大阪市中央区伏見町3-3-7

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設立 1921年
従業員数 385名
平均年齢 -

求人情報全27件

【日本橋／経営層直下】社長運転手※40代・50代活躍中／化学専門商社／住宅手当あり◎／基本土日祝休み

＜＜本求人のポイント＞＞ ★経営層を支える重要ポジション・安定した総務部門配属 ★社長・役員専属ドライバー兼サポート業務で高い信頼性と裁量・65歳まで就業可能！ ★年収500～600万円・土日祝休み中心の働きやすい環境 ■採用背景：事業運営体制の強化に伴う増員募集です。 ■職務内容：東京本社にて社長の運転業務を中心に、円滑な業務遂行を支える補佐全般をお任せします。関係各所と連携し、スケジュールに応じた安全・正確な移動と社内サポートを担っていただきます。・社長/役員の送迎業務・車両の保守点検/清掃・運行スケジュール管理/調整・秘書サポート/総務サポート等のオフィス業務 ※事務処理、贈答品の購入など未経験でも対応可能な業務が中心です。・運転車両：ベンツSクラス/レクサスLM500（左ハンドル有） ※左ハンドル未経験の方でも、入社後練習可能です！・運転時間目安：片道20～40分、都内中心 ∟運転業務と事務作業の割合は時期にもよりますが、6対4程度です。＜一日のスケジュール例＞ 7：00 出社車両の整備/清掃予定先の確認（訪問ルート、道路状況等） ▼ 9：30 社長を東京本社へ送迎 ▼ 12：00 お昼休憩 ▼ 13：30 社長送迎（取引先様 or 駅 or 空港） ▼ 15：00 東京本社帰社社内清掃/点検、事務作業 ▼ 17：20 帰社車両確認日報勤怠システム入力 ■組織構成：管理本部総務部東京庶務課への配属です。部長1名、課長1名、総合職3名、事務職3名で構成され、落ち着いた協調的な雰囲気の組織です。 ■就業環境：・完全週休2日制（土日祝）・残業月40時間以内・社会保険完備、屋内禁煙・繁忙期は早朝/22時以降勤務や月1回程度の土日出勤の可能性 ※代休の取得が可能です。 ■ポジション魅力：経営層に近い立場で信頼関係を築きながら業務にあたることができ、運転スキルに加え調整力やホスピタリティを磨けるポジションです。安全運行や機密保持への高い意識が評価され、総務・秘書領域まで業務の幅を広げられる点も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋本町4-11-2 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社幸田

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市中央区東心斎橋2-5-27幸田ビル2F

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設立 1946年
従業員数 97名
平均年齢 42.0歳

求人情報全7件

【大阪・此花区】未経験OK◆倉庫管理（リーダー候補）大阪の食文化を支える◆／キャリアUPも叶う！

＼老舗なのに、攻めてる会社って知ってました？／創業80年、業務用酒類・食品販売で大阪ミナミの飲食店を支えてきた株式会社幸田。でも、ただの「安定企業」じゃないんです。グルメアプリやECサイトなど、新しい事業にもどんどん挑戦中！「歴史ある会社で、変化を楽しむ」――そんなワクワクを感じながら、あなたもキャリアを築きませんか？【具体的な業務内容】大阪ミナミの飲食店へ、お酒や食品をスムーズにお届けするため、倉庫内での物流オペレーション全般をお任せします。単なる作業ではなく、現場全体を見渡し、より効率的で安全な仕組みを作るマネジメントも重要なミッションです。将来的には、現場の中心メンバーとして、チームをまとめ、会社全体の成長を支えていただくことを期待しています◎ ■ピッキング・仕分け業務：お客様からの注文データに基づき、倉庫内の棚から商品（お酒、食品など）を正確かつスピーディーに集荷し、配送ルートごとに仕分け、ドライバーへ引き渡します。 ■格納・検品業務：メーカーや納品代行業者から届く大量の商品を受け入れます。伝票と現品を照らし合わせて検品し、指定の保管場所へルールに基づき格納します。 ■在庫管理業務：商品の欠品を防ぎ、倉庫スペースを有効活用するために、在庫数量の確認、定期的な棚卸し、保管状況の把握などを行います。 ■スタッフ管理・現場運営：派遣社員、パート、アルバイトスタッフの作業進捗管理、日々の業務指示、新しく入ったメンバーへの教育やサポートを行います。 ■付帯業務：伝票整理、専用システムへのデータ入力、作業エリアの整理整頓（5S）など、円滑な現場運営のためのサポート業務全般。 ≪株式会社幸田って？≫ ｢大阪ミナミといえば幸田！｣個人経営の飲食店から大手外資系ホテル､全国チェーンまで､約3,800社の食のプロフェッショナルを支えています｡私たちは単に商品を届けるだけでなく､｢おもろいに舵を切る面舵一盃｣をスローガンに､時代に合わせた進化を続けています｡グルメアプリ開発やBtoC向けECサイトなど､新しい事業にも積極的にチャレンジ中！

＜勤務地詳細＞大阪営業センター住所：大阪府大阪市此花区梅町2-3-21 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／桜島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 330万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円＜月給＞ 230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収内訳：月給＋賞与年2回（業績による。年間平均2ヶ月）※固定給制となります ■昇給：年1回 ■手当：家族手当、役職手当、休日勤務手当、残業手当、資格手当　他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光陽社

広告制作

東京都文京区湯島2-16-16ヒラヤマビルディング

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設立 1949年
従業員数 207名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

印刷機オペレーター／創業70年以上の上場印刷会社／賞与年2回／定着率◎／年休123日／家族・住宅手当
- 締切間近
【東証スタンダード上場／印刷のスペシャリスト集団として企画から発送までワンストップサービスを提供／年間休日123日／平均勤続年数20年】当社は、1949年に創業し、76年の歴史を誇るスタンダード市場上場の安定基盤の企業です。今回、未経験からでも始められる印刷機オペレーター職を募集します。年間休日123日で、4勤2休の交代制勤務。福利厚生も充実しており、安定収入を得られる環境を提供します。 ■主な業務内容：ポスター、カタログ、パンフレット等の商業印刷物を作成する業務です。 ◎CTP版出力（本社で作成したデータをボタン一つで出力）用紙準備 ↓ ◎印刷機に用紙と版をセット ↓ ◎自動版付け ↓ ◎色合わせ・ゴミ・汚れの確認 ↓ ◎本刷り開始 ↓ ◎刷了後検品 ↓ ◎刷り本置き場に刷り本を置く ■入社後の流れ：まずは機械・資材の下準備などからスタートします。先輩社員から機械の操作方法から安全管理のポイント、作業手順などの指導を受けながら、徐々に作業領域を広げていきます。ほとんどはマニュアルに沿った作業となりますので、1～3ヶ月程度でひと通りの作業が可能になります。研修期間を3ヶ月間としているため、じっくりと習得することができます。未経験者も親切に教えます。 ■組織体制：プリンティングセンターには担当者が約27名在籍。社員17名、PA2名、実習生8名が活躍しています。営業や事務など、他職種から転職されてきた方も多く、20代から50代の幅広い年代が在籍しています。未経験者でも安心して働ける環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力：・当社は、経済産業省による「健康経営優良法人認定」を取得しており、働きやすい環境作りに力を入れています。・品質の高い印刷物に仕上げる最新の機械を導入しており、顧客の要望に高い品質で応えることが可能です。・年間休日123日以上、住宅手当や家族手当、資格取得支援など福利厚生が充実しており、安定した収入を得られる環境です。・社内表彰などの制度が充実しており、受賞された方には金一封が支給されます。資格取得制度については費用を全額負担し、合格後2年間は5000円/月の資格手当が支給されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞飯能プリンティングセンターBASE 住所：埼玉県飯能市茜台2-1-2 勤務地最寄駅：西武池袋線／飯能駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 378万円～412万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,500円～206,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 210,500円～231,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回※過去実績…計2.5月分 ■その他固定手当：事前給付型退職金 ※想定年収（月給×12ヶ月＋月額×2.5ヶ月（賞与）＋想定残業/月20時間×12ヶ月＋想定手当）　その他手当は別途（交通費、住宅手当、家族手当など）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CAFE英國屋・銀座仏蘭西屋（三和実業株式会社）

ファーストフード関連

大阪府大阪市中央区難波3-7-10

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設立 1969年
従業員数 500名
平均年齢 -

求人情報全1件

接客・調理スタッフ／未経験歓迎／CAFE「英國屋」／残業少
- 締切間近
以下の2職種での募集です。 ※希望を最大限に考慮し、経験やスキルに応じて下記のいずれかに配属となります。【1】ホール責任者（店長）候補英國屋は「人で人を呼ぶ」スタイルです。ホール業務全般はもちろん、お客さまとのコミュニケーションを楽しめますよ。 ◆お客さまのご案内・オーダーお伺い・お会計 ◆お客さまとの短い会話を楽しむ ◆売上管理 ◆アルバイトスタッフの教育、など【2】調理責任者候補 ◆ドリンクやワッフル、パフェなどの調理 ◆食品・食材の発注 ◆スタッフの教育 ◆衛生管理、など【入社後の流れ】どちらの職種もまずは、アルバイトスタッフと同じ業務からスタート。あなたの経験・スキル・習熟度に合わせて徐々に覚えていただきます。慣れてきたら、スキルを磨きながら店舗の中心としてご活躍ください！ ◆店長へステップアップしたら… アルバイトスタッフの採用やシフト作成などもお任せします。 ※あなたの他に調理責任者（社員）もいますのでご安心ください ◆調理責任者へステップアップしたら… アルバイトスタッフの採用やシフト作成、備品管理などもお任せします。英國屋は現場主義。各種役職に就いても、店舗業務を続けていただけます。「ステップアップ後も接客を楽しみたい」という方は、面白さを感じるでしょう。

【全て主要駅スグ・増員募集】希望を最大限考慮／転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎 ◆ターミナル中心に出店看板ブランド『CAFE 英國屋』 51Fの天空カフェ『カフェ・ド・シエル』スイーツカフェ『カフェグランシェ』など、大阪府・京都府・兵庫県神戸市・奈良県・和歌山県・東京都・愛知県名古屋市に約40店舗を展開！全て当社直営、かつ通勤アクセスも良好です。 ◆【積極採用中】店舗の人員強化のため、特に京都・大阪エリアで積極採用中！ ★京都カントリーハウス英國屋（ホール＆キッチン） ★カフェ英國屋枚方店（キッチン）・カフェ・ド・サリュー名古屋高島屋・神戸大丸店屋・カフェ英國屋南千里店・銀座仏蘭西屋・カフェグランシェ大丸梅田店・カフェ英國屋心斎橋店・阪急17番街・なんば本店（本社）・なんばCITY ・近鉄百貨店上本町店・天王寺MIO ・カフェ英國屋大丸東京店受動喫煙対策：禁煙／分煙　※店舗により異なる

＜月収例＞月収28万円：入社1年目（38歳・既婚・子ども2人）／飲食店経験者月収30万円：入社1年半（26歳）／飲食店経験者月収24万円：入社1年目（30歳）／未経験入社月給21万8,000円以上＋賞与年2回 ※上記はあくまでも最低額であり、経験・年齢を考慮の上決定します ※年1回の昇給制度で、長く頑張ればその分給与もUPします ※東京エリアのみ以下の月給となります～東京エリア～月給23万5,000円以上＋賞与年2回＝＝＝＝＝＝＝＝＝　キャリアプラン＝＝＝＝＝＝＝＝＝頑張りに応じて昇格・昇給していただけるよう、段階的にポジションを用意しています。一般社員　▼ 主任級（店長）　▼ マネージャー級（エリア長）　▼ 部長級

太陽鉱油株式会社

石油・資源

東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビルディング 6階

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設立 1971年
従業員数 1,035名
平均年齢 -

求人情報全1件

店舗運営スタッフ／寮・社宅完備／賞与年3回／未経験歓迎
- NEW
◆お任せするお仕事は ―――― ◎「ありがとう」がもらえる、サービスステーションのお仕事。太陽鉱油のスタッフは、“お客様に安心と元気を届ける”お店の顔。・給油や洗車のサポート・店舗の管理　など …できることから少しずつお任せしていきます。未経験スタートの先輩は多数！人と話すことが好きな方なら、すぐに馴染めます。 ◆具体的には ―――― ■お客様のご案内・給油サポートセルフ式スタンドでの操作説明や、キャンペーンのご案内など。 ■店舗運営のサポート売上金や備品の管理、スタッフのシフト調整など。 ■店舗美化・安全管理フィールドの清掃や点検を行い、快適で安全な環境を維持。 ◆入社後の流れ ―――― 未経験でも安心！入社は3ステップで成長可能。 ▼STEP1：基礎研修／OJT 社内研修や先輩社員によるOJTを通じて、会社のルールや安全知識、接客の基本を学びます。給油機の操作や声掛けのコツをはじめ、ワイバーやバッテリー交換など、実務研修も実施！ ▼STEP2：実務スタート先輩社員のサポートを受けながら、接客・管理を体験。わからないことはその場で教えてもらえるので安心です！ ▼STEP3：資格取得・キャリアアップ危険物乙4、自動車整備士、Keeper1級などの資格取得を会社が支援。資格手当もつくので、スキルと収入を一緒にアップできます！ ―★この求人のPoint！ ◎賞与年3回（昨年実績5.5カ月）・年間休日120日 ◎家具・家電付きの寮（月5000円）完備 ◎未経験スタートの先輩多数＆丁寧な育成環境

【社宅・寮完備！車通勤OK】 ◎以下、東日本エリアのサービスステーションいずれかに配属。 ◎ご希望はWeb会社説明会にてヒアリングいたしますが、転居を伴う異動が発生する場合もあります。 ◎基本的には、下記のエリア支社内での異動となります。（1）首都圏広域支社（東京都、神奈川県、静岡県、山梨県）（2）千葉茨城支社（千葉県、茨城県の一部）（3）埼玉支社（埼玉県）（4）関東信越支社（栃木県、群馬県、茨城県の一部、長野県、新潟県）（5）東北支社（福島県、宮城県、山形県、岩手県、秋田県、青森県）

＜月給例＞ ◆27万4500円＋諸手当月給20万7000円～27万9500円＋各種手当＋賞与年3回 ※年齢、経験を考慮の上、決定いたします ※地域手当は勤務地により異なります ※時間外手当は全額支給いたします

株式会社PALTAC

日用品・雑貨（商社）

大阪府大阪市中央区本町橋2-46

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設立 1928年
従業員数 2,283名
平均年齢 45.4歳

求人情報全30件

【埼玉】◆物流・倉庫管理◆夜勤なし・残業月10h・年休123日＜日用品の卸業トップシェア＞

▼創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップ企業 ▼中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指していま【業務内容】当社大型物流センター(RDC)の物流・倉庫管理を担当いただきます。物流センターのロボットによる自動化を推進している当社にて、物流システムの運用や商品の仕分け、スタッフマネジメントを主にご担当頂きます。・物流・倉庫管理、運用業務：正確に遅滞なく商品をお届けする為、独自の物流機器やシステムを使用して商品の入出荷のコントロールやスタッフへの指示等を行います。(庫内作業・オペレーション等) ・オペレーション改善業務：倉庫内の商品管理・出荷にまつわる手間やコストの削減や安全面の向上につなげる業務改善 ⇒スタッフとの意思疎通を行いつつ、より良い物流構築をお任せします ■このポジションの魅力（1）売り上げが1兆円を超える、日用品・化粧品・一般用医薬品の卸業会社で、業界NO.1のシェアを誇ります。日用品の需要は安定しており、腰を据えて長く働けます。（2）実働7時間45分です。 PCの利用時間と勤務時間の乖離があるとアラートがなるなど、勤怠管理もしっかりと行っており、サービス残業も一切ございません。繁忙期以外は残業10時間/月程度です。 ■当社の特徴：・創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップ企業です。中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。・「より良いものを追求する」という改善の姿勢の強さです。本当にみんな貪欲で、提案者の年齢やポジションに関係なく、良い提案はどんどん採用し、実行していくという風土が根付いています。また、上司も改善に対して協力的で、時には一緒に課題に取り組むこともあります。

＜勤務地詳細＞東京支社埼玉支店住所：埼玉県白岡市荒井新田1111番地1 勤務地最寄駅：JR東北本線／新白岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～333,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 260,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年二回支給有（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タカラスペースデザイン株式会社

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市中央区島之内2-13-22

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設立 1959年
従業員数 146名
平均年齢 46.8歳

求人情報全2件

【港区／赤坂】内勤・電話対応＜施工管理からキャリアチェンジ＞「美と健康」業界で最新の空間デザイン提案

＼施工管理経験者歓迎／年休125日／残業月5h未満／タカラベルモントGの安定基盤／土日祝休み／転勤なし／理美容・医療施設特化／コールセンター新設／デスクワーク中心／美容×医療空間の専門企業／全国案件対応／調整業務メイン ■どんな会社？ 1959年創業、理美容・医療施設の空間設計・施工を手がける建設会社。タカラベルモント株式会社の建設部門を母体に設立され、美容室・歯科医院・クリニックなど「美と健康」に関わる空間づくりを全国で展開しています。年間売上約78億円、全国に拠点を持ち、設計から施工・アフターフォローまで一貫対応できる点が強み。機器メーカーである親会社の知見と連携し、動線設計や機能性まで踏み込んだ提案が可能で、大手顧客から継続受注しています。今回、新規に立ち上げるカスタマーセンター強化のための募集です。 ■仕事内容：・問い合わせ対応・調整業務をお任せいたします。 ■具体的には：・顧客からの電話問い合わせ対応・施工内容に応じた協力業者・社内担当との調整・見積内容や手配状況の確認・連絡・施工に関する進捗管理サポート＜入社後＞まずは業務フロー理解と問い合わせ内容のパターン習得からスタート。施工・設計部門とのやり取りも多く、業務理解を深めながら対応範囲を広げます。＜キャリア＞対応領域を広げ、将来的には業務改善やセンター運営、品質管理などマネジメント領域にも関与可能です。 ■業務の特徴・美容室やクリニックの内装施工に関する問い合わせが中心・設計者・施工担当・協力会社との連携が日常的に発生・電話対応だけでなく調整・判断業務の比重が高いポジション ■組織新規立ち上げ部署での配属全社146名規模（平均年齢46.8歳）で、設計・施工の専門職が多数在籍。落ち着いた年齢構成で、専門性を重視する職人気質の組織です。 ■働き方・年間休日125日／完全週休2日制（土日祝）・残業月5時間未満・9:00～17:30勤務・転勤なし＼この求人のポイント／（1）タカラベルモント100％子会社の安定基盤（2）年間休日125日×残業月5時間未満で働き方改善（3）施工管理・設計経験を活かしデスクワーク中心へ

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区赤坂7-1-19 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ※規定に応じて住宅手当・扶養手当・資格手当等がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

つるや株式会社

レジャー・アミューズメント

大阪府大阪市中央区本町3-3-5

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設立 1966年
従業員数 680名
平均年齢 -

求人情報全3件

【日本橋】＜未経験歓迎＞ゴルフ用品店の販売・接客※ゴルフ業界最大手／残業10h未満／キャリアパス豊富

＜ゴルフ未経験での入社者は80％◆スタッフは全員正社員◆業績好調の安定企業／賞与年2回支給◆顧客満足度を重視◆残業月10時間未満＞＼おすすめポイント！／・残業ほぼなし！基本は発生いたしません・スタッフは全員正社員！サービス品質を保つため、スタッフは基本的に「全員正社員」です◎ 店舗の個性を保つため、個人売上ノルマも設けず、代わりに顧客満足度を重視しています。・多様なキャリアアップ◎ 総合職へのチャレンジも可能！店長・エリアマネージャー・人事・企画管理…など、様々な職種に挑戦の機会があります！・スポーツ経験者多数！野球、剣道、サッカー…様々なスポーツ経験者が在籍しています！もちろん未経験者もいます◎ ・意見が反映されやすい店舗づくり！各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コーナーの設計やディスプレイ、キャンペーンなどは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。 ■教育制度：店舗配属となった後も3か月間のOJT期間を設けているため、わからないことがあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境があります。さらにその後も月2回研修を実施。商品知識のインプットとケーススタディによるアウトプットを通じて実践的に学んでいくので、現場デビュー後のフォローも万全です！ ■働く環境：・福利厚生はやはりゴルフにちなんだものもあり、ゴルフを楽しむ社員も多く在籍しています◎ ・残業は基本発生せず、10時間未満で働きやすい環境です。・産休・育休の取得実績もあり、状況に合わせて時短勤務の相談も可能です。 ■当社の強み：当社は原則、正社員のみで接客を行っています。これによりお客様は安心して商品選びの相談ができますし、スタッフも長期的な信頼関係をお客様と構築することができます。同社はゴルフのトータルプロデュース企業として、全国約100店舗の小売販売だけでなく、クラブ開発、国内自社工場での製造・修理、そしてプレーに不可欠なゴルフ場、練習場、レッスン・スクール事業を展開しております。

＜勤務地詳細＞八重洲店住所：東京都中央区日本橋3丁目1-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～245,000円＜月給＞ 195,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：店長／30歳／550万円（総合職の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【板橋／未経験可】ゴルフ用品店の販売スタッフ◆残業10h未満／転勤なし◆賞与年2回

＜ゴルフ未経験での入社者は80％◆スタッフは全員正社員◆業績好調の安定企業／賞与年2回支給◆顧客満足度を重視◆残業月10時間未満＞＼おすすめポイント！／・残業ほぼなし！基本は発生いたしません・スタッフは全員正社員！サービス品質を保つため、スタッフは基本的に「全員正社員」です◎ 店舗の個性を保つため、個人売上ノルマも設けず、代わりに顧客満足度を重視しています。・多様なキャリアアップ◎ 総合職へのチャレンジも可能！店長・エリアマネージャー・人事・企画管理…など、様々な職種に挑戦の機会があります！・スポーツ経験者多数！野球、剣道、サッカー…様々なスポーツ経験者が在籍しています！もちろん未経験者もいます◎ ・意見が反映されやすい店舗づくり！各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コーナーの設計やディスプレイ、キャンペーンなどは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。 ■教育制度：店舗配属となった後も3か月間のOJT期間を設けているため、わからないことがあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境があります。さらにその後も月2回研修を実施。商品知識のインプットとケーススタディによるアウトプットを通じて実践的に学んでいくので、現場デビュー後のフォローも万全です！ ■働く環境：・福利厚生はやはりゴルフにちなんだものもあり、ゴルフを楽しむ社員も多く在籍しています◎ ・残業は基本発生せず、10時間未満で働きやすい環境です。・産休・育休の取得実績もあり、状況に合わせて時短勤務の相談も可能です。 ■当社の強み：当社は原則、正社員のみで接客を行っています。これによりお客様は安心して商品選びの相談ができますし、スタッフも長期的な信頼関係をお客様と構築することができます。同社はゴルフのトータルプロデュース企業として、全国約100店舗の小売販売だけでなく、クラブ開発、国内自社工場での製造・修理、そしてプレーに不可欠なゴルフ場、練習場、レッスン・スクール事業を展開しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞板橋四葉店住所：東京都板橋区四葉2丁目10-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～230,000円＜月給＞ 195,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：店長／30歳／550万円（総合職の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大林ファシリティーズ株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都千代田区神田錦町1-6住友商事錦町ビル2F

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設立 1963年
従業員数 1,314名
平均年齢 -

求人情報全42件

【大阪市／転勤無】清掃管理（責任者候補）◇年休126日・土日祝／プライム上場大林組Ｇ／働きやすさ◎

＼＼大手ゼネコン・大林組100％出資企業／年間休日126日／有給取得平均日数13.3日／退職金制度・住宅手当あり／／ ■業務概要：大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、管理物件の清掃責任者候補を募集いたします。 ■業務詳細： ◎清掃管理の経験を存分に発揮できる環境担当いただくのは、延床面積33万平方メートル規模の大規模施設。清掃品質の維持・向上に向け、現場スタッフや協力会社をまとめながら、お客様との関係構築にも携わっていただきます。「言われた通りに現場を回す仕事」ではなく、管理者として改善提案や運営に主体的に関われる環境です。 ◎管理業務が中心業務の約9割が管理業務。現場作業は品質確認や応援対応など一部のみで、メインとなるのは以下のような業務です。・清掃品質の管理・改善・スタッフの育成・労務管理・協力会社との折衝・オーナー・施設管理者との打ち合わせ・清掃計画の立案・見積作成・提案 ◎将来的には責任者・教育担当へのキャリアパスも将来的にはエリア責任者やフロント担当として活躍いただくことを期待しています。また、後進育成や社内教育など、清掃品質を支える教育担当へのキャリアも目指せます。 ■研修制度 ◇中途入社者向けの研修あり・横断領域系研修：当社に働くすべての方々を対象とした研修・階層別研修（年2回程）：当社が経験や年齢によってクラスが分かれており、クラス別に研修を実施 ■50代・60代活躍中：定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。当社には70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。 ■当社について：・1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを担う企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点でサポートし、資産価値の維持向上を実現しています。建築事業では、建物管理で培った経験・ノウハウを活かし、新築工事やリニューアル工事をはじめ、建築に関する幅広いサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店 ※最新住所：大阪府大阪市中央区備後町1-7-10 ニッセイ備後町ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※配属先によって残業時間変動あり想定年収：460万円～570万円（残業20時間／月込） ■賞与実績：年2回（昨年度実績4ヵ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
病院清掃受託責任者歓迎【大阪市／転勤無】清掃管理◇年休126日／プライム上場大林組Ｇ／働きやすさ◎

＼＼大手ゼネコン・大林組100％出資企業／年間休日126日／有給取得平均日数13.3日／退職金制度・住宅手当あり／／ ■業務概要：大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、管理物件の清掃責任者候補を募集いたします。 ■業務詳細： ◎管理業務が中心業務の約9割が管理業務。現場作業は品質確認や応援対応など一部のみで、メインとなるのは以下のような業務です。・清掃品質の管理・改善・スタッフの育成・労務管理・協力会社との折衝・オーナー・施設管理者との打ち合わせ・清掃計画の立案・見積作成・提案 ◎将来的には責任者・教育担当へのキャリアパスも将来的にはエリア責任者やフロント担当として活躍いただくことを期待しています。また、後進育成や社内教育など、清掃品質を支える教育担当へのキャリアも目指せます。 ■研修制度 ◇中途入社者向けの研修あり・横断領域系研修：当社に働くすべての方々を対象とした研修・階層別研修（年2回程）：当社が経験や年齢によってクラスが分かれており、クラス別に研修を実施 ■50代・60代活躍中：定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。当社には70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。 ■当社について：・1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを担う企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点でサポートし、資産価値の維持向上を実現しています。建築事業では、建物管理で培った経験・ノウハウを活かし、新築工事やリニューアル工事をはじめ、建築に関する幅広いサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店 ※最新住所：大阪府大阪市中央区備後町1-7-10 ニッセイ備後町ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 460万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※配属先によって残業時間変動あり想定年収：460万円～570万円（残業20時間／月込） ■賞与実績：年2回（昨年度実績4ヵ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トヨタレンタリース大阪

自動車（インポーター・販売）商社

大阪府大阪市西区阿波座1-13-17AQUA西本町

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設立 1966年
従業員数 492名
平均年齢 41.5歳

求人情報全4件

レンタカーの店舗スタッフ／月9～11日休／賞与6.04カ月分
- NEW
＜仕事の流れ＞【1】ご希望のヒアリング「いつ・何人で・どんな目的で使うか」をWeb・電話・店頭でお伺いします。【2】ぴったりな車種・プランのご提案迷っているお客様へ「大人数ならこの車」「長距離ならハイブリッド」などベストな1台をご提案！ ※事務作業は決まったフォーマットに入力するだけなので簡単です◎ 【3】出発の準備予約が確定したら、車の手配・かんたんな清掃・洗車・点検を行います！【4】ご来店＆お見送り書類を確認してお車をお引き渡し。「いってらっしゃいませ！」と笑顔でお見送りします。【5】お車の回収＆おかえりなさいのお出迎え「おかえりなさいませ！」とお出迎えし、傷の有無などを確認して完了です！＜入社後の流れ＞「接客は初めて…」という方も大歓迎！みんなでイチから大切にお育てします！ ▼導入研修（本社・大阪）まずは会社全体の成り立ちや目指す姿について知っていただくところからスタート。 ▼部門研修（本社・大阪）レンタカーの基礎知識を座学でレクチャー。じっくり丁寧に育成します！ ▼OJT（配属店舗）配属後は上司や先輩がしっかりフォロー。未経験の方でも早い方なら 3ヵ月ほどでカウンターでの接客ができるようになりますよ。＼店舗で働く楽しさも、オフの充実も、両方あきらめない！／「ありがとう！楽しんできたよ」という声や笑顔を直接もらえるやりがいは、店舗勤務ならではの面白さです！さらに、月9～11日（週2～3日）のお休みがしっかりあるので、プライベートの予定も全力で楽しめます★ もちろん、頑張りをしっかり還元！未経験スタートから、わずか3年で年収500万円以上を叶えた先輩も！トヨタグループならではのバツグンの安定感があるからこそ、「接客の楽しさ」も「プライベート」も「高い収入」も、全部欲張れる環境をご用意してお待ちしています！

【大阪府外への転勤なし】※勤務地は希望を考慮大阪府下42店舗のうちのいずれか ※勤務地は通勤時間を考慮します受動喫煙対策措置：あり

月給22.5万円～30万円＋時間外手当など各種手当＋賞与年3回 ※経験・年齢・能力によって決定します ※業績に応じて別途インセンティブがあります ※時間外手当は全額支給

小田原箱根観光株式会社

スポーツ・ヘルス関連施設

本社／神奈川県小田原市早川1425-1

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設立 1959年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全2件

キャディ／未経験歓迎／バス送迎有／4000円食事補助費支給

「小田原湯本カントリークラブ」にて、お客様がゴルフを楽しむためのお手伝いをお任せします。 1日に担当するのは、1組（2～4名）のお客様。約6時間かけてコースを回り、丁寧に寄り添います。かしこまりすぎず、フレンドリーに会話を交わしながらラウンドの時間を楽しんでください！販売接客と異なり、キャディはお客様を見守り、楽しい時間を支えるのが特徴です。「あなたのおかげで楽しかった」「いいスコアが出たよ」そんな言葉をいただけるのもうれしい瞬間です！ ◎ラウンドの流れ …… ▼お出迎えお客様を玄関でお出迎えし、ゴルフバッグをお預かりします。 ▼カートへの積み込みスタート時間に合わせて、ゴルフバッグをカートへ積み込みます。ほぼカートで運ぶため、持ち歩く距離は短め。カートもリモコンで簡単に操作でき、運転に資格は必要ありません。 ▼いよいよラウンドへお客様にごあいさつをしてラウンドスタート。まずはコースの説明をして、クラブを受け渡します。ショット後はボールの行方を確認し、見失ったときは探します。また、「このコースではここを狙った方がいいですよ」など、プレーのアドバイスも。良い位置に飛んだら「ナイスショット！」の声かけも忘れずに！ ▼プレー終了カートを運転してクラブハウスへ。ゴルフバッグをお返しして笑顔でお見送りします。 ※ご予約がない日は、セルフプレーのお客様のバッグの積み下ろし、ご案内、コース内の清掃などの軽作業をお任せします。 ◎入社後の流れ …… 初日は座学研修からスタート。翌日からは先輩キャディが一緒にコースを回りながら、仕事の流れをお教えします。また、必要なゴルフの知識も、実践を交えながら並行して身につけます。約3カ月を目安に、一人立ちを目指しましょう。

小田原湯本カントリークラブ／神奈川県足柄下郡箱根町湯本390-37 ★転勤なし★従業員送迎用バスあり★自動車通勤OK（駐車場完備）＜アクセス＞ ■箱根登山鉄道線「箱根湯本駅」より車8分／クラブバス10分 ■各線「小田原駅」から車21分 ■小田原厚木道路「小田原西IC」から車12分 ※受動喫煙対策あり

月給24万300円＋ラウンド手当＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定いたします＼POINT／お客様を担当してラウンドした日は、 1日500円～800円のラウンド手当を支給。例えば1日500円の場合、月10日担当すれば5000円が月給にプラスされます！

浪田石油株式会社

石油・資源

大阪府大阪市中央区高津1-4-10

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設立 1957年
従業員数 112名
平均年齢 -

求人情報全8件

【上本町／未経験歓迎】ENEOSサービススタッフ／自動車関連商品提案有／年休122日／キャリアUP可

【創業138年／未経験から車に携われる販売・整備スタッフ／資格取得支援・キャリアアップ環境も充実！】＼こんな方におすすめ／「接客や人と話すことが好き」「車が好きで、車に関わる仕事がしたい」「未経験から専門知識や資格を身につけたい」そんな方を当社は歓迎します！ ■業務概要サービスステーションにて、お客様のカーライフをトータルサポートするお仕事です。自動車販売から整備、保険提案まで幅広く携わりながら、お客様に寄り添ったサービスを提供します！ ■業務内容具体ご来店されたお客様への対応を中心に、幅広い業務を担当します。・給油対応・洗車機の操作案内・窓ふき、清掃業務といった一般的なステーションの業務に加え・・・・車検、修理サポート・カーケア商品の提案・損害保険のご案内・法人顧客対応・季節ごとの商品提案といった業務も行います！ご本人の適性に応じた仕事ができるから、自分の強みを生かした活躍ができる！認証工場を併設しているため、分解整備など専門技術の習得も可能です！ ■組織構成・正社員2～3名＋アルバイト数名で店舗を運営・店舗ごとに目標を設定チームで協力しながら業務を推進し、自発的な提案やチャレンジを歓迎する社風です！ ■業務のやりがい・未経験から幅広い業務にチャレンジできる！！・自動車に関する知識や技術が身につく！・お客様のカーライフを総合的にサポートできる・頑張りは社内表彰制度でしっかり評価！ ■教育体制・入社後はOJTで先輩社員が丁寧にサポート・年2回のメーカー研修あり・資格受験費用は会社が全額負担未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ ■働き方・シフト制・夜勤なし・残業ほぼなしワークライフバランスを重視！プライベートの予定も立てやすい環境です！ ★転居を伴う転勤なしで、長期的に腰を据えて働きたい方におすすめです！ ■キャリアアップ：・現場スタッフからスタート・4～5年を目安にサブマネージャーへ昇格可能・その後はマネージャー職へステップアップ・本社管理部門へのキャリアチェンジも可能成長意欲のある方には積極的にチャンスが用意されています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Dr.Driveネオス高津SS 住所：大阪府大阪市中央区上本町西４－１－１８勤務地最寄駅：近鉄奈良線／大阪上本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,500円～250,500円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 231,500円～252,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は各種手当、賞与、想定残業代を含みます。詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良市／未経験歓迎】ENEOSサービススタッフ／自動車関連商品提案有／年休122日／キャリアUP可

【創業138年／未経験から車に携われる販売・整備スタッフ／資格取得支援・キャリアアップ環境も充実！】＼こんな方におすすめ／「接客や人と話すことが好き」「車が好きで、車に関わる仕事がしたい」「未経験から専門知識や資格を身につけたい」そんな方を当社は歓迎します！ ■業務概要サービスステーションにて、お客様のカーライフをトータルサポートするお仕事です。自動車販売から整備、保険提案まで幅広く携わりながら、お客様に寄り添ったサービスを提供します！ ■業務内容具体ご来店されたお客様への対応を中心に、幅広い業務を担当します。・給油対応・洗車機の操作案内・窓ふき、清掃業務といった一般的なステーションの業務に加え・・・・車検、修理サポート・カーケア商品の提案・損害保険のご案内・法人顧客対応・季節ごとの商品提案といった業務も行います！ご本人の適性に応じた仕事ができるから、自分の強みを生かした活躍ができる！認証工場を併設しているため、分解整備など専門技術の習得も可能です！ ■組織構成・正社員2～3名＋アルバイト数名で店舗を運営・店舗ごとに目標を設定チームで協力しながら業務を推進し、自発的な提案やチャレンジを歓迎する社風です！ ■業務のやりがい・未経験から幅広い業務にチャレンジできる！！・自動車に関する知識や技術が身につく！・お客様のカーライフを総合的にサポートできる・頑張りは社内表彰制度でしっかり評価！ ■教育体制・入社後はOJTで先輩社員が丁寧にサポート・年2回のメーカー研修あり・資格受験費用は会社が全額負担未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ ■働き方・シフト制・夜勤なし・残業ほぼなしワークライフバランスを重視！プライベートの予定も立てやすい環境です！ ★転居を伴う転勤なしで、長期的に腰を据えて働きたい方におすすめです！ ■キャリアアップ：・現場スタッフからスタート・4～5年を目安にサブマネージャーへ昇格可能・その後はマネージャー職へステップアップ・本社管理部門へのキャリアチェンジも可能成長意欲のある方には積極的にチャンスが用意されています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Dr.Driveセルフネオス奈良北SS 住所：奈良県奈良市二名平野１丁目２１３４番地１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,500円～250,500円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 231,500円～252,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は各種手当、賞与、想定残業代を含みます。詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。