71ページ:職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 7,379 社中 3,501〜3,550 社を表示
設立 1957年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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倉庫管理/未経験歓迎/日祝休み/年収900万円も目指せる
- 締切間近
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- ◎主要取引先はグラスウール国内大手の旭ファイバーグラス株式会社様。受注が安定しています。 \☆未経験歓迎!フォークリフト免許がなくてもOK☆/ 業務でフォークリフトを使用しますが、免許をお持ちでない方は入社時に取得していただきます。 講習は4日間(座学・実技)で、多くの方が取得されています! 資格取得応援制度があるため、費用面もしっかりサポートします。 == ◆業務内容 == カウンター式フォークリフトでの製品積み込み、荷下ろし作業、製品在庫整理等を行っていただきます。 大手工場内の広い敷地内を移動するので、気持ちよく走行していただけます。 <具体的には> ■出荷伝票にもとづきフォークリフトで倉庫から製品をピッキング ■トラック積込台まで搬送 ■倉庫内の製品整理(倉庫管理・在庫管理) <研修について> ▼入社後研修(1週間~1カ月程度) 業務知識やフォークリフトの安全な操作方法を習得。一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に指導します。 ▼OJT研修 配属後は先輩スタッフによるOJTを実施。実務を通じて必要なスキルを身につけられます。 ▼独り立ち後 担当エリアでの作業をお任せします。困ったことがあればいつでも相談できる環境です。 == ◆Point == 【退職者がほとんどいません!】 取引先が安定しているので、一度業務を覚えれば、無理なく長く勤めることができます。 居心地抜群だからこそ、これまでフォークリフトの現場からはほとんど退職者が出ていません。 今回の募集も、旭ファイバーグラス様からの増員要請があったからこそ実現したもの。 安定した環境を求める方にぴったりの環境です! ※入社後の職種変更はありません。
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- 【転勤なし/マイカー・バイク通勤OK】神奈川・寒川町/◎旭ファイバーグラス湘南工場構内 ■勤務地詳細 神奈川県高座郡寒川町一之宮6-11-1 (旭ファイバーグラス湘南工場構内) <アクセス> JR相模線「寒川駅」より車で5分(車・バイク通勤OK) ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- ◎1年目の月収例:26万円(日勤)/30万円(3交替) 【給与】 日勤:月給20万6725円~22万1725円+残業代+他各種手当+賞与年2回 三交替:月給23万4453円~25万679円+残業代+他各種手当+賞与年2回 ※ご経験に応じて決定します。
設立 1992年
従業員数 178名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【富山市】運行管理・配車業務◆基本土日祝休み/転勤なし/資格取得支援あり/地域密着で社会貢献◆
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- ~現場を知っているからこそ、「無理のある物流」を変えたい。 医薬品という高い安全性が求められる物流を、仕組みと管理で支える仕事です~ 【基本土日祝休み/転勤なし/物流・リサイクルを主軸に環境に優しい持続可能な社会の実現を目指す企業/ 売上高や従業員数も増加し企業として新しいステージに進む中で一緒に変革にチャレンジするメンバー募集中】 ■業務内容: 医薬品を中心とした当社物流において、運行管理・配車業務を通じて安全で安定した輸送を支えるポジションです。 現場任せではなく、「仕組みとして安全を守る」役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容: ◇運行管理業務(点呼、安全指導、法定点検のスケジュール調整) ◇配車業務(運行計画作成、ドライバーとの調整) ◇トラブル発生時の一次対応・関係部署との連携 ※すべてを一人で抱え込む体制ではありません。 チームで分担しながら進めます。 ■医薬品物流ならではの特徴: ◇無理な運行・過剰な詰め込みなし ◇安全・品質最優先のオペレーション ◇法令遵守を前提とした落ち着いた運行管理 ※「回すこと」より「守ること」を評価する物流です。 ■働きやすさの改善を進めています: ◇基本土日祝休み ◇転勤なし ◇年間休日数を2025年度から増加 ◇入社時にウェルカム休暇3日付与 「業界だから仕方ない」で済ませない。 働き方も変えていく段階にあります。 ■物流経験が活きる場面: ◇現場を理解した現実的な配車判断 ◇ドライバーとの適切な距離感 ◇トラブル時の冷静な対応力 運行管理“だけ”ではなく、現場と会社をつなぐ役割として期待しています。 ■当社について: 当社は、物流・リサイクルを主軸に環境に優しい持続可能な社会の実現を目指す企業です。 特に産業廃棄物の再資源化と、温度・品質管理を徹底した医薬品物流を得意とし、地域に密着した安定成長を遂げています。
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- <勤務地詳細> 本社営業所 住所:富山県富山市水橋市田袋143 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(業績により支給) ■昇給:あり※年齢・経験によって考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 240名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【福井県坂井市】物流センター運営スタッフ(霞の郷センター)/入出荷・在庫管理・進捗管理/賞与年2回
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- \未経験歓迎!/ ■業務内容: 【雇入れ直後】 ・商品の入荷チェックや保管、梱包、出荷作業、またその進捗管理調整 ・社内での情報共有や打合せ ・取引先との商談 ・スタッフの人材育成 ・センターの収支管理 【変更の範囲】 ・業務実績に応じて昇進有 ■組織構成: 男性10名、女性35名 ■企業の特徴 ・主にロジスティクス事業(通販商品や卸商品を物流センターから出荷)を展開 ・福井本社、東京、福岡、埼玉のセンターを拠点に全国の商品販売企業から物流業務を受託 ・受託商品は、通販商品(ネット、カタログ等)では化粧品、健康食品、日用品や冷蔵・冷凍商品等もあり、当該商品の入出荷・保管・流通加工をはじめ、在庫管理、事務代行、物流システム開発まで、一貫体制で物流業務を受託 ■魅力: ・伸長するネット市場(通販物流)の物流業務をメインに事業展開しているため、将来性があり、順調に事業規模を拡大中 ・通販物流がメインのため重量物や力仕事は少なく、またフォークリフト免許も入社時に必須ではありません! ・多業種の通販会社の商品、業務、仕組み(ショッピングモールや販売戦略等)に触れ成長分野企業の物流業務に従事できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 霞の郷センター 住所:福井県井市丸岡町南横地14-10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 月給は基本給と業務手当の合計です。 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 235,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給あり(4月) ・賞与あり(7月12月)※昨年実績3.4か月分 ・該当者には役職手当あり ・モデル年収:入社3年目/年収370万円、入社10年/年収450万円 ※年収は賞与(年2回、計3.4ヶ月分)を含む想定額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井県坂井市】倉庫作業スタッフ(本部)/アパレル商品の入出庫・梱包/フォークリフト必須/賞与年2回
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- \未経験歓迎!/ ■業務内容: ★坂井市物流センターで働きませんか! ・物流センター内でアパレル商品の入庫・保管・梱包作業を行います ・商品の入庫にはフォークリフトを使用します。 ・将来的には出荷の進捗管理を行ったり、人員配置や人員の手配、取引先企業の窓口となり現場対応も行っていただきます。 ◎未経験の方も大歓迎! ■魅力: ・当社は福井本社、東京、福岡、埼玉を拠点に、入出荷、加工、保管、在庫管理、物流システム、事務センター、コンサルティング等一貫体制で総合提案を行っている物流総合企業です。 ・業績も増収増益で、高品質物流を武器に全国各地に商品を出荷しています。 ・作業服は会社から貸与します。 ・エル・ローズグループの会社で、車購入やスポーツクラブ、芝政ワールドなどの社割特典あり! ・年功序列よりも成果主義、人事評価を重視しております ・現場統括・事務所とのやり取り・将来的にはお客様とのやり取りがあります。対話能力、コミュニケーション能力に自信がある方、やる気がある方、是非一緒に働きませんか! ■アパレル商品の入庫・保管・梱包を担当し、フォークリフト技能を活かせます。 ■成果主義を重視した評価制度で、やる気や実績がしっかり評価されます。 ■作業服貸与や退職金制度、社割特典など福利厚生も充実しています。 ■年間休日115日(令和8年10月~)で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 針原倉庫 住所:福井県坂井市春江町針原30-8-1 勤務地最寄駅:えちぜん鉄道線/太郎丸エンゼルランド駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円~430万円 <賃金形態> 月給制 月給は基本給と業務手当の合計です。 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~245,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 235,000円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給・賞与あり ※年収は賞与(年2回、計3ヶ月分)を含む想定額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 146名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全15件
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【長野/北信エリア※未経験歓迎】塾の運営スタッフ/大学受験・高校生向け◆賞与年3回/残業少なめ
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- ■募集背景: 当社は長野・山梨エリアに3ブランド・約60教室の学習塾を展開し「はばたく中小企業・小規模事業者300社」にも選出されています。今後も定期的な新規出店を予定しており、組織体制の強化に向けた中途採用を積極的に行っています。 \\未経験の方大歓迎// 直近の採用でも同業他社からの経験者や異業種からの未経験者など幅広い層にご入社いただきましたが、定着率は高く安心して長期的に働ける環境です。 ■職務概要: 大学入試の「東進衛星予備校」運営スタッフとして、生徒指導を中心に教室運営全般をお任せします。 <職務詳細> ・生徒管理(成績及び学習状況管理、座席表作成、イベント誘致→講習、模試、テスト対策、ガイダンス等) ・生徒指導 ・講師管理(勤怠管理、授業研修など) ・保護者対応(入会、進路、学習相談) ・校舎管理(清掃、イベント準備、校舎スケジュール作成など) ■東進衛星予備校の特長: 個別最適な学習設計と高品質な講義により、志望大学合格へ導く大学受験専門ブランド ◇一人ひとりに合わせた学習プラン ◇志望校から逆算した受験指導 ◇映像授業×全国トップレベルの講師による高品質な授業を、地域に関係なく受講可能 ◇生徒自身が主体的に学習を進める仕組みで、継続力・自己管理能力を育成 ◇面談や進捗管理を通して、学習面だけでなくモチベーション面もサポート ◇模試や学習データを分析し、志望校合格に向けた戦略的な指導を行います。 ■働きやすい環境: ・持ち帰り業務:なし(PC持ち出しは許可制) ・残業実態:月平均10時間程度(少ない方で月3時間) ・年末年始休暇あり(12月29日~1月4日)※前後で冬期講習あり ■モデル年収: 年収350万円/入社1年目/25歳/未経験入社 年収400万円/入社2年目/28歳/未経験入社 年収500万円/入社4年目/36歳/経験者(教育サービス業経験あり) ※詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■当社の魅力: 月1度の1on1面談、自己研鑽や資格取得に関する支援・手当が充実しています。業界未経験の方でも安心してご就業いただけるように手厚い研修制度が整っております。当社では新卒社員も採用している程、未経験からでもご活躍いただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東進衛星予備校 北長野校 住所:長野県長野市吉田2丁目8-6 イトービル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東進衛星予備校・長野大通り校 住所:長野県長野市鶴賀上千歳町1112-1 NTTドコモ長野ビル 勤務地最寄駅:市役所前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東進衛星予備校 須坂校 住所:長野県須坂市須坂東横町1289‐1 2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~389万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~223,000円 その他固定手当/月:40,000円~55,000円 <月給> 236,000円~278,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、その他役職・職務変更により随時昇給あり ■賞与年3回(昨年実績3ヶ月分) ■その他固定手当は固定残業代となります。(月28.2~34時間分:月40,000円~55,000円支給) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野/松本エリア※未経験歓迎】塾の運営スタッフ(小中学生中心)◆賞与年3回/残業月平均10h程度
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- ■募集背景: 当社は長野・山梨エリアに3ブランド・約60教室の学習塾を展開し「はばたく中小企業・小規模事業者300社」にも選出されています。今後も定期的な新規出店を予定しており、組織体制の強化に向けた中途採用を積極的に行っています。 \\未経験の方大歓迎// 直近の採用でも同業他社からの経験者や異業種からの未経験者など幅広い層にご入社いただきましたが、定着率は高く安心して長期的に働ける環境です。 ■職務概要: 進学塾「ベルーフアカデミー」にて、教室運営スタッフとして生徒指導および教室運営全般をお任せします。 <職務詳細> ・生徒管理(成績及び学習状況管理、座席表作成、イベント誘致→講習、模試、テスト対策、ガイダンス等) ・生徒指導(小3~中3教科指導/一斉形態、理系または文系2~3科目) ・講師管理(勤怠管理、授業研修など) ・保護者対応(入会、進路、学習相談) ・校舎管理(清掃、イベント準備、校舎スケジュール作成など) ■ベルーフアカデミーの特長: 高い目標を持つ生徒が集い、トップ校合格と人間的成長の両立を実現する進学塾 ・難関校を志望する生徒が集まり、切磋琢磨できる環境です。 ・小・中学生の段階から将来を見据えた学習計画を立て、早期スタートを重視しています。 ・「1番になる経験」を通して、自信と挑戦力を育みます。 ・学力向上だけでなく、社会で活躍するための人間力やキャリア意識も養います。 ■働きやすい環境: ・持ち帰り業務:なし(PC持ち出しは許可制) ・残業実態:月平均10時間程度(少ない方で月3時間) ・年末年始休暇あり(12月29日~1月4日)※前後で冬期講習あり ■モデル年収: 年収350万円/入社1年目/25歳/未経験入社 年収400万円/入社2年目/28歳/未経験入社 年収500万円/入社4年目/36歳/経験者(教育サービス業経験あり) ※詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■当社の魅力: 月1度の1on1面談、自己研鑽や資格取得に関する支援・手当が充実しています。業界未経験の方でも安心してご就業いただけるように手厚い研修制度が整っております。当社では新卒社員も採用している程、未経験からでもご活躍いただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ベルーフアカデミー 松本駅前校 住所:長野県松本市中央1丁目19-15 Parkビル2・3F 勤務地最寄駅:JR線/松本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ベルーフアカデミー 南松本校 住所:長野県松本市宮田2-1 宮田ビル2F 勤務地最寄駅:JR線/南松本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~389万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~223,000円 その他固定手当/月:40,000円~55,000円 <月給> 236,000円~278,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、その他役職・職務変更により随時昇給あり ■賞与年3回(昨年実績3ヶ月分) ■その他固定手当は固定残業代となります。(月28.2~34時間分:月40,000円~55,000円支給) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 225名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【長野/各店舗】人気焼き肉店のエリアマネージャー候補 ◆店舗拡大中◎/家族手当・退職金・単身寮あり
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- ~将来的な年収UP/5日以上の連休取得可能◎/店舗拡大予定の安定経営/定着率に繋がる質の高い研修制度~ 当社が運営するカルビ屋三夢各店にて接客、調理をはじめ、シフト管理等店舗運営の責任者として働いていただきます。 ■業務詳細 ▽店長としての業務 ・売上管理、月1回の店長会議への参加 ・1週間ごとの業績報告 ・キャンペーンの提案、実施 ・パートアルバイトスタッフの教育、シフト管理 ▽エリアマネージャーとしての業務~ ・新店舗の出店計画の立案や複数店舗の売上管理 等 ■組織体制 平均年齢は30代前半で男女比は8:2で男性が多めです! 現在30名程のスタッフが正社員として活躍中。 各店舗には2,3名の正社員と15~20名のパートアルバイト社員がいます。 パートアルバイトは10~50代まで幅広い年齢の方が活躍しています。 ■社風について 社員旅行があったり、普段の業務でも社員同士の交流が盛んで仲良し!仲間に恵まれている環境が三夢で長く働ける秘訣です。 三夢は組織として役割分担がしっかりしていますが、大手企業ではないのでやりたいことや自分の意見が通りやすいという良さがあります♪ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> カルビ屋三夢 中野店 住所:長野県中野市一本木308-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> カルビ屋三夢 更埴店 住所:長野県千曲市寂蒔上王子947-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,100円~279,700円 固定残業手当/月:35,900円~40,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※年に1回の人事評価により給与を決定します。 ■賞与:年2回(前年実績1~2ヵ月) ■店長に昇格後は固定残業代は対象外となり役職手当が支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟/上越市】「カルビ屋三夢」焼き肉店でのエリアマネージャー候補 ◆研修充実/店舗拡大のため増員
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- ~将来的な年収UP/5日以上の連休取得可能◎/店舗拡大予定の安定経営/定着率に繋がる質の高い研修制度~ 当社が運営するカルビ屋三夢各店にて接客、調理をはじめ、シフト管理等店舗運営の責任者として働いていただきます。 ■業務詳細 ▽店長としての業務 ・売上管理、月1回の店長会議への参加 ・1週間ごとの業績報告 ・キャンペーンの提案、実施 ・パートアルバイトスタッフの教育、シフト管理 ▽エリアマネージャーとしての業務~ ・新店舗の出店計画の立案や複数店舗の売上管理 等 ■組織体制 平均年齢は30代前半で男女比は8:2で男性が多めです! 現在30名程のスタッフが正社員として活躍中。 各店舗には2,3名の正社員と15~20名のパートアルバイト社員がいます。 パートアルバイトは10~50代まで幅広い年齢の方が活躍しています。 ■社風について 社員旅行があったり、普段の業務でも社員同士の交流が盛んで仲良し!仲間に恵まれている環境が三夢で長く働ける秘訣です。 三夢は組織として役割分担がしっかりしていますが、大手企業ではないのでやりたいことや自分の意見が通りやすいという良さがあります♪ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> カルビ屋三夢 上越店 住所:新潟県上越市富岡3468(富岡ガーデンヒルズ内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,100円~279,700円 固定残業手当/月:35,900円~40,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※年に1回の人事評価により給与を決定します。 ■賞与:年2回(前年実績1~2ヵ月) ■店長に昇格後は固定残業代は対象外となり役職手当が支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1937年
従業員数 159名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岐阜市】<未経験歓迎/シニア歓迎>観光バスドライバー■1回面接/社員優待あり■
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- ~未経験歓迎/シニア歓迎/ドライバーとしてキャリア再スタート/グループ会社でのサービス利用時に社員優待あり(ガソリン、軽油、車検、修理等)~ ■業務内容: ~車を運転し、お客様を安全に目的地までお送りする仕事です~ *プロドライバーとして、しっかりとした教育カリキュラムがありますので、ご安心下さい。 *頑張った分だけ評価される体制ですので、とてもやりがいを感じられると思います。 ▼具体的には: <観光バスドライバー> お客様に合わせた岐阜旅プランと貸切バスで、素敵な思い出作りをお手伝いします。 様々な規模のお客様に対応したバス運転業務をお任せします。 (業務内容) ・小型から大型バスの運転業務 ・中距離から長距離の旅行運転 ・部活の移動、視察・研修の送迎 ・冠婚葬祭、宴会、研修送迎など ※ルートは近距離から長距離、日帰りから宿泊込みまで様々です ■研修制度: 観光バスドライバーは社内研修を経て、免許の取得、その後2か月程度先輩社員の同乗訓練を積んでいただきます。 その後お客様を乗せての実務に移行していきます。 ■当社について: <安定企業> 岐阜県とともに、歴史を歩んできた老舗タクシー会社です。「タクシーは絶対に日の丸さん」というお客様も多いほど、地元に根付いた存在。経営の安定は、将来まで安心して働ける証です。 <充実した福利厚生> 福利厚生があるほか、産休・育休制度もあり、将来を見据えた働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市市ノ坪町2-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 距離・宿泊に応じて手当 <賃金内訳> 月額(基本給):181,583円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 226,583円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県】<未経験可>タクシードライバー/グループ会社でのサービス利用時に社員優待あり
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- ~未経験歓迎/シニア歓迎/ドライバーとしてキャリア再スタート/グループ会社でのサービス利用時に社員優待あり(ガソリン、軽油、車検、修理等)~ ■業務内容: ~車を運転し、お客様を安全に目的地までお送りする仕事です~ *プロドライバーとして、しっかりとした教育カリキュラムがありますので、ご安心下さい。 *頑張った分だけ評価される体制ですので、とてもやりがいを感じられると思います。 ■勤務時間 就業時間: 【昼日勤】 (1)6:00~14:45 (2)7:00~15:45 (3)8:00~16:45 【夜日勤】 (1)17:00~25:45 (2)18:00~26:45 (3)19:00~27:45 週 40 時間勤務 ■研修制度: タクシードライバーは社内研修を経て、その後2週間程度先輩社員の同乗訓練を積んでいただきます。 その後お客様を乗せての実務に移行し、売り上げの約半分はご自身のインセンティブとして支給があります。 ■当社について: 日の丸グループは、「人の暮らしを豊かにすることにより社会に貢献する」という理念のもと、地域に根ざした事業を展開しています。 お客様・取引先・従業員・地域の皆さまなど、すべてのステークホルダーを大切にし、共に成長できる企業を目指しています。 現在はグループ一丸となり、さらなる企業価値向上と未来ビジョンの実現に向けて取り組んでいます。 ■当社の特徴: <グループ連携による安定基盤> 各事業の連携を強め、日の丸グループ全体の価値向上を推進しています。 <地域に欠かせない企業へ> 期待を超えるサービスを提供し、「最初に選ばれる存在」を目指しています。 <働きやすさの追求> 従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、環境・待遇の改善を継続。 業界トップクラスの働きやすさを実現していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市市ノ坪町2-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~600,000円 <月給> 240,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 66名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全4件
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【岐阜・多治見・大垣】MINI正規ディーラーの店長◇業界未経験歓迎/有給取得率90%以上/長期連休有
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- ~スタッフを取りまとめ、よりお客様から選ばれる店舗を作る/MINI正規ディーラの店長募集~ ■業務概要: MINI正規ディーラーの店舗責任者として、MINIブランドの魅力をお客様に届ける店舗づくりとスタッフのマネジメントをお任せします。 ・営業部門の管理(直接管理) ・サービスマネージャーを経由した整備部門の管理(間接管理) ・その他、店長として店舗を代表する業務 ■この仕事の魅力: MINIは単なる移動手段に留まらず個性あふれるデザインや優れた性能、カスタマイズ性など一人ひとりのライフプランに寄り添い、自分らしいカーライフを楽しむことができるブランドです。 そんな愛され続けるMINIの魅力をスタッフと共有し、お客様一人一人のニーズに寄り添った提案を通じてお気に入りの1台を見つけて頂く場をマネジメントできることがこの仕事の魅力です。 ■当社について: MINI正規ディーラーとして、地域に密着した店舗運営を行っています。 MINIには根強いファンが多く、質の高いサービスが求められるからこそ、やりがいを強く感じられます。 ブランド力のある環境で、お客様のカーライフを長期的に支えるやりがいがあります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> MINI 岐阜 住所:岐阜県岐阜市西島町1-7 勤務地最寄駅:JR東海道本線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> MINI多治見 住所:岐阜県多治見市若松町2-17-1 勤務地最寄駅:JR各線/多治見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> MINI NEXT大垣 住所:岐阜県大垣市安井町4-17-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/大垣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 750万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~550,000円 その他固定手当/月:100,000円~150,000円 <月給> 550,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※管理監督者のため、残業代の支給はなし ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■上記、その他固定手当:役職手当4~5万円+地域現業調整手当6~10万円 ※その他に子ども手当(1人あたり5500円/扶養する18歳以下のお子さま)や通勤手当(通勤距離に応じて支給)があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【多治見】MINI正規ディーラーのサービスアドバイザー◇有給取得率90%以上/長期連休あり
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- ~お客様と整備士の架け橋として車検や点検をご案内・ご提案するアドバイザー~ ■業務概要: MINI正規ディーラーにて、サービスアドバイザー業務全般をお任せします。 お客様と整備士を繋ぐ「架け橋」として、これまでのご経験を存分に活かしていただける環境です。 ■業務詳細: ◇車検や定期点検の内容についてのご説明 ◇入庫や納車のスケジュール調整 ◇お車の状態やお客様のニーズに合わせた部品交換やメンテナンスなどのご提案 ◇お客様からのヒアリング内容を基にした、整備士への的確な指示出し・連携サポート ◇納車時のご説明、充実したカーライフのためのアフターフォロー ■入社後について: 「MINIを扱うのは初めて」という方もご安心ください。ブランドや車種に関する知識を基礎から身につけられる、充実した教育体制を整えています。 ◇BMW Groupアカデミーによる研修 座学によるブランドの歴史やブランド哲学はもとより、最新モデルの基礎知識や接遇方法など細部にわたって研修を受講して頂きます。 ◇店舗での実践的なOJT 配属後は、実際の業務を通じて仕事の流れやお客様への対応方法を学びます。先輩アドバイザーがサポートするバディ制度を設けており、分からないことや困ったことを相談しやすい環境です。 これらによって、最新の専門知識を体系的に学び、自信を持ってショールームで活躍できる環境が整っています。 ■この仕事の魅力: ◇「MINIのある暮らし」を長く支えられる 新車・中古車のご購入後から始まる、お客様の「MINIのある生活」を長期的に支える重要な役割です。自動車業界でのご経験や、お客様との対話スキルを発揮し、即活躍していただけます。お客様との会話を楽しみながら、丁寧な接客・積極的なご提案ができる方をお待ちしています。 ◇個人とチーム、両方の頑張りを評価 日々の成果は、個人インセンティブとして給与に還元。さらに、個人の実績だけでなく、店舗全体の目標達成に応じたチーム目標達成インセンティブも支給されます。スタッフ同士で連携し、助け合いながら目標達成を目指す風土があります。 ◇幅広い年代のスタッフが活躍中 年齢やライフステージが変化しても、安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでおり、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> MINI多治見 住所:岐阜県多治見市若松町2-17-1 勤務地最寄駅:JR各線/多治見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■インセンティブ: ・個人インセンティブ ・チーム目標達成インセンティブ ■年収例: 年収580万円/入社3年目・40代 年収500万円/入社8年目・30代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜/中濃】未経験歓迎/ガソリンスタンドスタッフ(将来は店舗運営へ)/年休118日
- 締切間近
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- ~車に関する幅広い知見が身につく/資格取得補助あり/シフトの融通が利く/教育体制◎~ ■仕事概要: 岐阜県中濃地域にて9店舗のセルフガソリンスタンドを展開する当社にて、スタンド内軽作業から始めていただき、将来的には売上管理や店舗運営をお任せいたします。 ■具体的な業務内容: ・スタンド内軽作業(給油のお手伝い・給油中の方へのチラシ配布など) ・オイル交換、タイヤ交換、車検受付など ・業務運営に関する在庫管理や発注業務、本部との連携業務 ・スタンドの売上・利益目標管理 ■業務内容詳細: ◇まずはここから ・給油のサポートやお客様へのご案内 ・チラシ配布やキャンペーンのご説明 ・簡単な接客業務 ◇慣れてきたら ・オイル交換やタイヤ交換などの軽整備 ・車検の受付や簡単なヒアリング対応 ・お客様のご要望に応じたサービス提案 ◇将来的にお任せする業務 ・在庫管理や発注業務 ・売上・利益などの数値管理 ・スタッフのシフト調整や店舗運営サポート ■教育体制について 未経験の方でも安心してスタートいただけるよう、 以下の教育体制を整えています。 ・店舗でのOJT(店長・先輩社員がフォロー) ・月1回の全体勉強会(外部講師による研修) └オイル交換などの実技 └商品知識(オイルの種類など) └接客ロールプレイング 現場+座学の両面から学べる環境です。 ■キャリアパス: メンバーとしてご入社いただき、店長補佐、店長、エリアマネージャーとしてキャリアを積んでいただくことが可能です。その他、当社では自動車販売もしておりますので、営業職へのキャリアチャレンジや未経験から整備士へのキャリアチャレンジも挑戦可能です。複数名の方が無資格・未経験から整備士資格を取得!(資格補助:会社規定あり) ■勤務地詳細: 現在、以下店舗にて募集をしています。 パウメトウおぜ418:関市小瀬238 パウメトウみの:美濃市松森699 パウメトウ山手:美濃加茂市蜂屋町上蜂屋柳坪4667 パウメトウ郡上八幡インター:郡上市八幡町3丁目2-11 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> パウメトウおぜ418 住所:岐阜県関市小瀬238 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> パウメトウみの 住所:岐阜県美濃市松森699 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> パウメトウ山手 住所:岐阜県美濃加茂市蜂屋町上蜂屋柳坪4667 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~333,000円 <月給> 200,000円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■資格手当:危険物取扱者 乙種第4類(5,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1987年
従業員数 22名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全3件
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【各務原市】アパレルメーカーのルート営業◆未経験可◆商品企画にも携われる◆年休125日◆残業なし
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- ~未経験歓迎/既存顧客中心のルート営業/商品企画にも携われる/年間休日125日/完全週休二日制/土日祝休み/残業ほぼなし/転勤なし~ ■採用背景: 当社はメンズフォーマルウェア分野で国内トップクラスのシェアを持つアパレルメーカーです。 長年取引のあるお客様との関係性を大切にしながら事業を拡大してきましたが、今後のさらなる成長に向けて次世代を担う営業メンバーの育成採用を行います。 ※アパレル業界の経験は問いません。 営業経験や接客経験を活かしながら、お客様のニーズをもとに商品づくりにも携われる環境です。ン能力を活かしながら、主体的にチャレンジできる方を歓迎します。 ■業務内容: メンズスーツ・フォーマルウェアを中心としたアパレル製品の法人営業を担当いただきます。 取引先は百貨店や量販店、専門店など既存のお客様が中心のため、飛び込み営業や新規開拓はありません。 お客様との信頼関係を築きながら、 「どんな商品が売れるか」 「次のシーズンにどんな商品が求められるか」 をヒアリングし、社内の企画担当や生産部門と協力しながら商品化へつなげていただきます。 単に商品を販売するだけではなく、商品企画や商品開発にも関わることができる営業職です。 ■具体的な業務: ・既存顧客への定期訪問 ・バイヤーとの商談 ・売上分析および販売状況の確認 ・商品提案 ・新商品の企画提案 ・サンプル作成に向けた社内調整 ・発注処理 ・納期管理 ・納品後のフォロー ■入社後の流れ: ・入社後は先輩社員との同行営業からスタートします。 商品知識や業界知識についてもOJTを通じて丁寧に学んでいただくため、アパレル業界未経験の方も安心して業務を習得できます。 実際に販売職や異業種営業から活躍いただける環境です。 ■本ポジションの魅力: ☆商品開発にも携われる営業☆ 顧客ニーズをもとに、 ・生地選び ・デザイン提案 ・価格設定 などにも関わることが可能です。 自分のアイデアが商品として店頭に並ぶやりがいがあります。 ☆既存顧客中心で関係構築に集中できる☆ 飛び込み営業やテレアポ中心ではなく、長年取引のあるお客様との関係性づくりが中心です。 営業として提案力を磨きながら、顧客との信頼構築に集中できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市鵜沼西町3-92 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 322万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~300,000円 その他固定手当/月:60,000円~150,000円 <月給> 230,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職務手当 ■賞与:年2回(月給約2ヶ月分相当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【静岡県東部/未経験歓迎】接客・店舗運営サポートスタッフ■接客経験歓迎/17時退社可・個人ノルマなし
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- ◎未経験歓迎!接客やコミュニケーションを活かせる仕事 ◎個人ノルマなし!店舗全体で目標達成を目指すスタイル ◎残業月3時間程度・17時前後退社可で働きやすい環境 ■仕事内容 健康食品やサプリメント、健康機器を取り扱う店舗にて、接客や店舗運営サポートをお任せします。商品の説明や提案は主に店長が担当するため、まずはお客様へのご案内や店舗運営の補助業務からスタートいただきます。 ■業務内容 ・1日3回(午前2回・午後1回)の商品説明会における接客 (商品PR等の説明は店長が行います) ・入金や請求書等の事務作業 ・商品や説明会の準備 ・商品の品出しや在庫管理 ・チラシ折込準備、ポスティング活動 ・お客様とのコミュニケーション ■業務の特徴 ご来店されるお客様の多くは地域のご年配の方です。 商品の販売だけではなく、お客様との会話を通じて信頼関係を築くことを大切にしています。 個人の売上ノルマはなく、店舗全体で目標達成を目指すため、接客やコミュニケーションを楽しみながら働ける環境です。 ■勤務地について 当社のコマーシャルショップ(期間限定店舗)は約4か月ごとに出店場所を変更する運営スタイルです。 静岡県東部エリア(静岡~三島)の各店舗にて接客・店舗運営補助に携わっていただき、1か月前には次の勤務地が確定します。 転居を伴う異動はありませんが、店舗異動が発生するため普通自動車免許(AT限定可)および自家用車をお持ちの方を歓迎しています。 ■教育体制 入社後は店長業務の補助を行いながら業務を習得していただきます。 将来的には希望に応じて商品説明などにも挑戦可能です。 OJTを中心にしっかりサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。 居酒屋スタッフ、アパレル販売、レストランスタッフ、スーパー店員、不動産営業など異業種出身者も多数活躍中です。 ■キャリアパス 販売アシスタント→店長候補→店長→地区リーダー。早ければ1~2年で店長への昇格も可能です。 ■当社の製品について: ~様々な製品、サービスにおける品質基準の国際規格です~ 『ISO90001』を収得しております。日本国内のみならず、国際的スタンダード基準を満たすことで、お客様のさらなる満足を追求しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 静岡県東部エリアの店舗(静岡~三島) 住所:静岡県東部地域 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):155,000円~175,000円 その他固定手当/月:57,000円 <月給> 212,000円~232,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有 年2回 (2020年実績3ヶ月分) ■入社祝い金10万円(当社規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡県西部/未経験歓迎】販売アシスタント※人と話す事が好きな方歓迎◎/17時に帰宅可/残業ほぼなし
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- 【未経験でもスキルが身につく/長期休暇取得可能◎/残業ほぼ無しで働きやすい/短期間で店長を目指せる】 健康食品やサプリメント、健康機器などを販売する当社の事業が拡大しており、現在1店舗で行っている販売を、今後2店舗に増やしていくための採用となります。今回は販売店舗での接客及び店長の補助(事務作業/諸準備)を行っていただきます。 ■業務内容: ・1日3回(午前2回・午後1回)の商品説明会における接客(商品PR等の説明は店長が行います) ・入金や請求書等の事務作業 ・商品や説明会の準備 ■業務の特徴: ・販売店は常設店舗と非常設店舗があり、今回就業いただく非常設店舗(コマーシャルショップ)は短期4か月程で出店を行い、その期間が終われば新たな場所での販売をするという販売スタイルです。コマーシャルショップにて新規会員様を獲得し、その後のフォローは常設店舗に移管して対応します。 ■組織構成: 店舗オープン時は、繁忙期となるため、店長を含め5名体制で運営しております。その後1か月程経過し、閑散期に入ると3名体制で業務を行います。 ■教育体制: ・入社後は店長業務の補助を行いながら、業務を覚えていただきます。将来的には希望に応じて、自身でも商品説明なども行っていただけます。現場でのOJTでしっかりサポートしていきますので、未経験の方でもご安心ください。 ※中途入社事例:居酒屋アルバイト経験のみ、アパレル・レストラン・スーパーの販売サービスの店員、不動産営業など、どなたでも活躍できる環境です。 ■キャリアステップ: ・アシスタント(今回)→店長候補→地区リーダーへのステップアップがございます。早い方で1~2年ほどで、店長になれるチャンスもございます。 また店長になった場合の想定年収は、500万円程度です。 ■勤務地について: 静岡県東部エリア(静岡~三島)の各店舗にて、4か月毎に販売店舗を変えながら接客・補助業務に携わって頂きます。1か月前には、次の勤務地が確定します。 ■当社の製品について: ~様々な製品、サービスにおける品質基準の国際規格です~ 『ISO90001』を収得しております。日本国内のみならず、国際的スタンダード基準を満たすことで、お客様のさらなる満足を追求しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 静岡県西部エリアの店舗(掛川~藤枝) 住所:静岡県西部地域 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):155,000円~175,000円 その他固定手当/月:57,000円 <月給> 212,000円~232,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有 年2回 (2020年実績3ヶ月分) ■入社祝い金10万円(当社規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 54名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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【浜松】トラックドライバー◇静岡県内エリア!既存向けメイン◇定時退社も可能◎
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- \ポイント!/ ◎長距離配送なし/静岡県西部エリア中心 ◎基本定時退社! ◎夜勤なし・日勤のみ ◎10tトラック経験を活かせる仕事 ◎創業60年以上/KOMATSU正規ディーラーの安定企業 ◎家族との時間を大切にできる働き方 ■職務概要: ・KOMATSUフォークリフトの納車・引取業務を担当していただきます。 ・ご注文いただいた新車・中古車をお客様先へ納車したり、修理・点検のため車両を引き取って当社工場へ搬入したりする業務です。 ・運搬エリアは静岡県西部地区(大井川以西)が中心となり、長距離輸送はほとんどありません。 ※2~3カ月に1回程度、県外への配送が発生する場合があります。 ■具体的な仕事内容: ・フォークリフト(新車・中古車)の納車業務 ・修理、点検車両の引取業務 ・営業所からの車両積込み作業 ・納車先での車両引渡し ・運搬前後の車両確認 ・簡単な日報作成 ■配送について: ・10tトラック ※今回募集ポジションは10t車担当となります。 ・1回あたり2台程度が中心 ※最大3台積載する場合があります。 ・1日5~10件程度 ※スケジュールにより2~3件程度の日もあります。 ・静岡県西部中心 ※転居を伴う転勤なし ※2~3カ月に1回程度県外配送あり ・配送ルートは最終目的地のみ指示されるケースが多く、慣れてきた後は自身で効率的なルートを考えながら運行できます。 ・一方で、初めて訪問する企業や特殊な納品先については詳細な指示書が準備されているため安心です。 ・また、大手メーカーや工場では入門手続きなどがあるため、1件あたり30分~1時間程度かけて丁寧に対応するケースもあります。 ・安全第一を重視しているため、スピードよりも確実な納車を大切にしています。 ■組織構成: 2名(60代、50代) ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員による同乗研修からスタート! 配送ルートだけでなく、 ・お客様ごとの対応方法 ・納車時の注意点 ・積込み、荷下ろし手順 ・安全運転のポイント などを実務を通じて学んでいただきます。 独り立ち時期は一律ではなく、習熟度を見ながら判断します。 十分に業務を覚えられるまでサポートを行うため、業界経験が浅い方も安心してスタートできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社営業所 住所:浜松市中央区桜台1-6-15 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 浜松東営業所 住所:浜松市中央区笠井町1480 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 掛川営業所 住所:掛川市菖蒲ケ池104 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 322万円~364万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~240,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間28時間0分/月~28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり※前年度実績/1月あたり10,000円 ■賞与:年2回※前年度実績/計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 923名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【浜松市中央区/未経験歓迎】清掃巡回・営業サポート◆年間休日120日/残業月平均5h/遠鉄グループ
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- ◎遠州鉄道100%出資の安定企業で長期就業可能◎未経験から現場管理・マネジメントスキルが身につく◎年間休日120日・残業月平均5時間で働きやすい環境◎転居を伴う転勤なし。浜松エリアに根差して働ける◎入社後6カ月以内の正社員登用を前提とした採用◎遠鉄グループならではの福利厚生・資格取得支援制度あり ■業務概要 遠鉄グループ関連施設をはじめ、オフィスビル、商業施設、店舗などの清掃業務および現場管理を担当いただきます。まずは現場での清掃作業や欠員対応を通じて業務の基礎を習得。その後は巡回管理やスタッフ育成、スケジュール調整などマネジメント業務へ段階的にステップアップしていただきます。現場業務だけでなく、人や施設を支える管理業務にも携われるため、多彩なスキルを身につけられる環境です。 ■業務詳細 ・現場の清掃作業 ・欠員発生時における現場応援や助勤 ・清掃巡回員の統括、現場のスケジュール作成 ・清掃スタッフの教育、現場指導、業務品質の向上 ・営業サポート(資機材管理やタイムカード回収等) 入社当初は現場清掃・助勤を中心に担当し、段階的に業務範囲を拡大します。清掃経験がなくても、丁寧なOJTや研修で基礎から習得できます。 ■扱うサービス オフィスビルや商業施設、店舗等の清掃業務全般 ■組織構成 清掃部門の現場スタッフ・巡回員・管理職と連携しながら業務を進めます。 配属部署の人数:11名(男性5名 女性6名) 年齢層:20代~60代 ■業務の魅力 現場での実作業からマネジメント、営業サポートまで幅広い経験が積め、正社員登用後は総合職へのキャリア転換も可能です。 ■教育体制 OJTを中心に、現場指導や業務マニュアルも充実。未経験からでも安心してスタートできます。 ■働く環境 フレックスタイム制を導入しており、担当現場の状況に応じて柔軟な勤務が可能です。年間休日120日、月平均残業時間は約5時間と、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。土日祝日に業務が発生した場合も平日に振替休日を取得できるため、しっかりと休みを確保できる環境です。 ■想定されるキャリアパス 契約社員からスタートし、業務実績により正社員登用あり。経験を積むことで現場管理や総合職へのステップアップも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区丸塚町541-20 勤務地最寄駅:JR線/浜松駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~235,500円 <月給> 202,000円~235,500円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定。 ■賞与:年2回(直近実績:2ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 773名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【全国(沖縄県以外)】アパレル販売職(店長候補) ※初年度有休16日/東証スタンダード上場企業
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- 【東証プライム上場「株式会社イオン」グループで安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力!アパレル業界で長く働きたい方におススメ!/本社スタッフへのキャリアパス有!バイヤー・店舗開発・バックオフィス等】 ■具体的な業務内容: ・接客販売 ・商品管理・売場管理・数値管理・人員、シフト管理など ・担当部門および売場の運営に関わるマネジメント全般を担当 ■キャリアステップ: ・販売店舗でのキャリアステップは以下になります。また、年に1回自己申告でキャリア希望の打診も可能です。 販売職:接客をメインに自社製品の販売。個人売上成果により店長に昇格 ↓ 店長:売場責任者として、売場全体の数値管理などを担当 ↓ 統括店長:複数店舗を管轄し、それぞれの店舗の統括責任者 ↓ 販売部長:各地域の統括店長地区を管轄 ※バイヤー、VMD、店舗開発、人事、総務、財務経理など店舗営業活動を支える本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。 ■店舗組織構成: 全国店舗数は175店舗 店長1名(社員)、パートナー・アルバイト4名~10名で構成されています。 ■転勤について: 状況、配属店舗により異なりますが、大体3年に1回の店舗異動が発生するイメージです。 入社後の個人販売業績に応じ1年で店長になるケースもあります。 ■同社で販売職としてご活躍いただく魅力: 同社としては販売職が好きな方、よりスキルを磨いて行きたい方に対し、販売職としてよりステップアップを目指していける、給与が上がっていくような仕組み(スター制度)を積極的に取り入れております。 ■働く環境について: プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。 ・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間6日分支給されます。 ・年次有給休暇…10~20日(初年度10日間付与) ・残業代は1分単位で支給されます。(業務状況に応じて多少波はありますが、想定残業時間は月10時間前後です。) 有給休暇:分割休暇+年次有給休暇=初年度16日付与 最大20日
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- <勤務地詳細> 全国の店舗(沖縄県以外の都道府県) 住所:全国188店舗のいずれか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~340,000円 <月給> 280,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与,想定残業を含んだ金額です。 【昇給】年1回(6月) 【賞与】年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 88名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【富士市】燃料配送のドライバー<日勤のみ・日曜定休・>車可/無料駐車場
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- ~日勤・日曜定休でワークライフバランス◎地元でお仕事/手に職・資格て安定したい方へ~ ■職務概要: 軽油・ガソリン等を工事・解体現場や工場へ配送する業務です。カーナビ付きだから、知らない道や土地勘が無くて安心です。未経験でも1~2週間で一人立ち可能な業務量です。 ■業務詳細: ・入社後はまず、富士/沼津など近いルートから担当いただき、慣れてきたら遠方へ。 ※「普通免許のみお持ち」の方:準中型免許の取得をしていただきます。 ※遠方といっても藤枝、焼津くらいまでになります。 準中型(3トン)、中型(4トン)から始めて、数年して慣れてきたら大型免許を取得し、大型(6トン)ドライバーにステップも可能です。 ■フォロー体制: ・初めは先輩社員と同乗し、研修が始まるので安心です。未経験でスタートして10年以上勤務している方も在籍しています。 ・会社支給の携帯(スマホ)があり、外出先でも質問ができるなどフォロー体制が整っています。運転スケジュールは前日にアプリに届きます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県富士市吉原1-11-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 410万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定月収:月給:250000円~330000円程 ■昇給:有 ■賞与:年2回 ■インセンティブ制度:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡県富士市】【未経験歓迎】ガソリンスタンドスタッフ~/休み取りやすい/残業月0~15h
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- ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 静岡県東部(富士市、三島市)に6か所のガソリンステーションを展開する当社のガソリンスタンドスタッフとして業務をお任せします。 具体的には給油に来られたお客様に対し、給油対応と共にカーメンテナンス商品(洗車や車検等)、ENEOSカード、ENEKYの提案をいただきます。 ■当社の強み: ・正社員比率が高く、一店舗に3名程正社員が在籍しています。そのためシフトの調整がしやすく、休みもとりやすい環境です。有休も5日以上取得しています。 ・資格手当が充実し、危険物取扱乙種第四類:4000円、整備士3級:12000円、整備士2級:14000円 等を支給しています。また資格取得に必要な講習費などはすべて会社で負担しているため、手に職をつけるには最適な環境です。 ・高い実績を残せるスタッフには、賞与とは別に年2回報奨金を支給する制度があります。やる気のある人間がより年収を高めることができる土壌があります。 ■当社の将来性: ガソリン需要は今後減少していくと言われていますが、当社ではコンビニ事業の展開や、燃料油の配達も行っており、業績を安定させております。また、近年中に多角的な事業展開も視野に入れ、燃料油販売業以外でも安定した業績を出し長期就業できるような地盤を整えています。 ■将来的なキャリアについて: 今回ご入社いただく方には初めはメンバーとして業務をお任せしますが、将来的には店長になっていただく事を期待しています。 さらにその先として専務といった役員になれる可能性や、体力的につらくなった際には燃料油の配達をお任せするなど長期就業することが可能です。 ■組織構成: 現在当社が運営する各事業所にマネージャーが1名在籍し(計8名)、副店長やメンバーが11名各店舗に配属しています。そのため一店舗に3名程正社員が在籍しているため、 シフト調整がしやすく、お休みもとりやすい環境です。フルステーションとなると毎週日曜休みと決まったお休みを取得することも可能です。 上記に加えて、社員同士のコミュニケーションも活発で風通しが良く、各ステーションの情報交換も常に行っているため、10年、20年以上長期就業する社員や定年退職を迎える社員も多いです。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県富士市吉原1-11-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定 ■昇給:有 ■賞与:有 年2回 ■奉書金制度:有 年2回 ■手当:通勤手当5000円~、食事手当3500円、家族手当(扶養配偶者10000円、子5,000円/人)、資格手当(危険物乙四4000円、整備士二級14000円) 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 1,083名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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セントレアの空港警備/未経験歓迎/日勤のみも可/学歴不問
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- 中部国際空港セントレアで、立入証の確認や手荷物検査など、空港の安全を守る警備業務をお任せします。 まずはシンプルな確認業務からスタート。 研修やOJTで一つずつ覚え、資格取得後は希望や適性に合わせて仕事の幅を広げていけます。 ★安心のポイント ━━━━━━━━ ■入社後研修で基礎から学べる! ■一般のお客様への対応は少なく、カスタマートラブルが起きにくい ■重い荷物を持つ作業なし。幅広い方が活躍中 ■特別な経験や語学力は必要なし ★お任せする業務はコチラ! ━━━━━━━━━━━━━ < STEP1 > まずは貨物地区(バックヤード)にて、貨物地区に出入りする車両や空港関係者の立入証を確認◎ 施設の外で勤務する際も、空調設備のある場所で日差しを避けながら対応できます。 立ちっぱなしになることはなく、体力的な負担も少なめです。 ■車両・人の立入許可証の確認・発行 ■貨物地区内の巡回 など < STEP2 > 『空港保安警備業務検定』や『施設警備業務検定』の資格を取得! 教材や受験費用などは全額会社負担です。 先輩による勉強会など、合格に向けたサポートも充実。 ほとんどの方が1カ月~半年ほどで資格を取得しています。 < STEP3 > 取得した資格を活かして、国際線・国内線手荷物検査をお任せ! ■搭乗されるお客様や空港職員の手荷物検査 ■金属探知機を使ってのボディチェック など ▼ 習熟度や資格に応じて、その他業務もお任せします! ・金属探知機などを用いた荷物の検査 ・管制塔などでの出入り管理・巡回 ・後輩の教育担当 など ★研修について ━━━━━━━━ 警備経験は不問!必要な知識はイチからお教えするのでご安心ください◎ ▼入社後2日間│集合教育 現場に出る前に、まずは法律上必要な警備員としての知識などを学んでいただきます。 ▼入社後3日目│社内教育 当社の概要やお任せする業務についてお教えします。 ▼4日目~1カ月程度│OJT研修 現場で先輩社員について回りながら、一連の業務の流れを覚えていきましょう。
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- 【中部国際空港セントレアでの勤務】 ※転居をともなう転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン支援あり ■中部国際空港セントレア:愛知県常滑市セントレア1-1 ※受動喫煙対策:屋内禁煙 <アクセス> 名鉄空港線「中部国際空港駅」 ※名古屋駅から30分ほどの直通電車あり! ポイント! ………………… ★搭乗客や空港職員の手荷物検査 なかなか経験できないレアな職種です ★月の出勤回数は11回程度 つまり月の3分の2がオフの時間に! プライベートも満喫できる◎ ★日勤のみも、24時間勤務も 希望に合わせて働き方が選べる! ★家賃月5,000円の単身寮完備! 県外からの入社者も活躍中 ★連休の取得もOK 旅行やレジャーをしっかり楽しめる♪ ★資格取得費用は全額負担 取得後は資格手当で収入UP! ★若手からベテランまで活躍中 負担が少ないため長く働く社員も! ★暑さ対策として熱中症対策もバッチリ! 塩分タブレットの支給や、制服も夏仕様 施設の外での勤務は、空調完備も◎
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- <月収例> 月収23万3,840円~30万7,696円+各種手当+賞与年2回 (当直勤務12回の場合) ___ 月給:20万円~25万円+各種手当+賞与年2回 ※スキルや経験、保有資格などを考慮のうえで金額を決定します。 ★★施設警備2級を保有、もしくは警備業務3年以上の経験がある方は優遇★★ 該当する方は【月給21万円~+入社祝金20万円】支給! ポイント! ………………… 入社時の年齢や経験に関係なく、給与アップのチャンスは平等。 国家資格取得や昇任試験への合格などが昇給のポイントです。
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輸送警備ドライバー/未経験歓迎/日勤のみ/資格取得支援あり
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- 商業施設・スーパー・駅・コインパーキングなどを車で巡回し、売上金や両替金を回収・運搬する仕事です。 ◎基本的に2人1組で行動 ◎分からないことがあってもすぐに相談OK ◎運転も交代で行います ◎1人で長時間運転する必要なし <具体的には> ■決まったルートを車で巡回 ■取引先で売上金・貴重品を回収 ■両替金などを取引先へお届け ■帰社後、日報作成や翌日の準備 ※訪問先は愛知・岐阜・三重エリア ※荷物は成人が片手で持てる程度。台車も使用できます ※ノルマなし <1日の流れ(一例)> ▼8:00 朝礼 当日の予定や荷物を確認 ▼8:30 出発 同乗者と一緒に担当ルートへ出発 ▼9:00 取引先を巡回 売上金・貴重品の回収や両替金の配送 ▼12:00 休憩 ▼~17:00 帰社・退勤 日報を作成し、翌日の準備を終えたら業務終了 ※早番の場合は6:30~15:30勤務です。 <入社後は先輩と一緒にスタート> 事業や仕事の流れを学ぶところからスタート。 先輩に同行しながら少しずつ業務を習得。 ◎約1年間かけてOJTで仕事を学べるため、警備や輸送の経験がない方もご安心ください。 ◎実際に、現在活躍する社員の9割以上が未経験入社。 ◎工場勤務やドライバーなど、異業種から転職した社員も多数活躍しています。 <資格取得でキャリアアップ!> 入社後は国家資格である「貴重品運搬警備業務検定」の取得が可能です。 必要な費用などは会社が全額負担します! 将来的に希望すれば輸送ドライバー以外の警備業務に挑戦する機会もあり。 頑張り次第で未経験でも管理職を目指せます!
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- 【転勤なし・マイカー通勤OK】 <本社> 愛知県名古屋市北区清水5-8-1 <アクセス> 名古屋環状線「黒川駅」より徒歩7分 名古屋環状線「志賀本通駅」より徒歩9分 ★U・Iターン歓迎! 東海エリア出身の方はもちろん、県外からの入社者も活躍中です。 シフトも調整しやすく、オフを利用して旅行やレジャーを楽しめます! ※受動喫煙対策:あり
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- 月給22万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ決定します ※残業代は別途全額支給します 【階級昇任試験で給与アップ!】 ※勤務年数や保有資格に応じて受験できます <例えば…> ▼入社時は「2級警務士」からスタート ▼入社1年経過後に昇任試験を受験 ▼合格すると「1級警務士」に昇格し月3,000円昇給! ▼上位の階級にチャレンジ! <昇給例> 入社3年後:階級による昇給4,000円+資格手当3,000円で初年度から年収8万4,000円アップ! <月収例> 1年目から月収30万円も! ■月収26万円/月給22万円+各種手当 ■月収30万円/月給22万円+各種手当
設立 1952年
従業員数 4,676名
平均年齢 -
求人情報 全48件
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【東京|千駄ヶ谷/紀尾井】会食施設 料飲サービス◆二卒歓迎/土日祝休/1日5時間勤務・待遇◎
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- \大手自動車メーカーのVIPや、国内外からのお客様が打ち合せや会食などでご利用される迎賓施設にて、接客全般をお任せします/ ■仕事内容: お客様をお出迎えし、館内施設のご案内やお食事の提供など、きめ細やかな「おもてなし」を行っていただきます。 中途社員が多く、未経験の方でもしっかりとサポ―トするので、安心して従事いただけます。 ■業務詳細: ・お客様のお出迎え、お見送りなど ・お料理やお飲物提供など接客業務 ・会食の片付けおよび食器洗い など ※和室の時は和装、その他の時は洋装と予約に合わせユニフォームが変わります。(千駄ヶ谷は和装のみ) ■サポート体制: 一人ひとりに教育担当がつくので、分からないことはすぐに聞いていただける体制です。所作やお客様への対応はもちろん、 和室のご利用時(千駄ヶ谷は和室のみ)には着物を着ますので、先輩方にご指導いただき、何度も練習を重ねていくうちにうまく着られるようになります。 充実のサポートがあるので、安心して一つずつできることを増やしていってください。 ■業務のやりがい/身に付くスキル: ◎お客様が快適に過ごせる空間をつくるため、心配りや言葉遣い、所作などをお客様と接する中で磨き、おもてなしの心のこもった接客を身につけていってください。お客様からの「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいになるお仕事です。 ◎一つとして同じお席はなく、お客様の急なご要望やアレルギーの対応があった際にスタッフ間で連携を取り上手く対応できた時、達成感と共にチームワークの良さを実感します。 ■就業時間: (1)千駄ヶ谷:・17:00~22:00 ・12:00~17:00 (2)紀尾井町:・10:00~15:00 ・17:00~22:00 ・14:00~19:00 ■当社の特徴: トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 紀尾井町 迎賓施設(洋室・和室) 住所:東京都千代田区紀尾井町 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線線/麹町駅 受動喫煙対策:その他(屋外指定場所にて喫煙可) <勤務地詳細2> 千駄ヶ谷 迎賓施設(和室) 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線線/北参道駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 357万円~380万円 <賃金形態> 時給制 補足事項なし <賃金内訳> 時間額(基本給):2,550円~2,800円 <想定月額> 255,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【昇給】年1回 【賞与】年2回(初年度は月収2ヶ月分が基準) ※月収例:25万5,000円(時給2,550円×100H勤務の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋駅前】大手自動車メーカー内でのコールセンタースタッフ◆トヨタ出資企業/年休120日(シフト)
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- 【名駅直結のコールセンター】大手自動車メーカーの相談窓口!未経験も安心の研修×残業ほぼナシで仕事もプライベートも充実◎ 「ありがとう」が直接届く、トヨタグループの相談窓口。 お任せするのは、大手自動車メーカーをご利用されるお客様からのお問い合わせ対応。 「ナビの操作方法が分からない」 「アプリの使い方を教えてほしい」 「車について相談したい」 そんなお困りごとを解決する仕事です。 充実した研修制度があるため、経験を活かしながら少しずつ知識を身につけられます。 お客様の不安を解消し、 「助かりました」 「ありがとう」 と直接感謝の言葉をいただけることが、この仕事の大きなやりがいです。 ─────◆仕事内容◆───── 大手自動車メーカーのお客様相談センターにて、インバウンド(受電)対応業務全般をお任せします。 操作方法や専用アプリの知識は、入社後にしっかり学べる環境体制が整っています。 いきなり電話に出てもらうということはありませんのでご安心ください。 ◇ 自動車メーカーの商品、サービス全般に関する問合せ対応(電話、メール) ・車両の購入相談、取扱い、メンテナンス・対処法に関する相談 ・ホームページやアプリなど、自動車メーカー様が展開するSNSに関する相談 ・ナビ、オーディオ関連の相談/操作に関する説明 ・苦情、ご指摘、ご意見の初期対応(対応内容に応じて、別担当者へ転送します) ・故障やトラブル時のお問合せの初期対応(対応内容に応じて、別担当者へ転送します) ◇ 品質向上、事務 ・応対内容の入力、情報整理 ・応対品質向上のための取り組み(夕礼等での共有) ◇ その他付随業務 ・専用フォームへ、応対履歴を残す為の入力作業 ・新商品、新型車、スキルアップなどの研修会や勉強会への参加 ・安全衛生・コンプライアンスなど各種取組への参加 ▽1日のスケジュール例 8:45 朝礼(始業前の展開事項確認、発声練習など) 9:00 受信業務開始 11:30 ランチ休憩 12:30 受信業務再開 17:00 受信業務終了 コールセンター受付終了 17:15 夕礼、応対品質向上の取り組み 17:45 業務終了 【従業員構成】男性:9名 女性:52名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ミッドランドスクエア 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円 <月給> 216,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (※直近3年の賞与平均支給月数5.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 6,400名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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<未経験OK/土日祝休/夜勤なし>【港区】清掃責任者候補◆フォロー充実/社員定着率◎/業績安定
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- ~基本給23万以上を予定/未経験から安定企業で腰を据えて働く/フォローや研修が充実し、着実にスキルUP/GWや年末年始休暇など長期休暇あり/全国に33拠点、社員数は6,400名にのぼる安定企業/住友不動産の特約店として安定した業績/主軸事業の「セキュリティーサービス」をはじめ、「ビルメンテナンス」や「オートサービス」など幅広い事業展開~ ■概要: ・当社は、住友不動産の特約店として東京23区を中心に、商業施設やオフィスビルの総合メンテナンスを手がけています。 ・東京都港区三田にあるオフィスビルでの清掃実務および現場管理(責任者候補)を募集します。 ■未経験の方も安心/フォローが充実: ◎先輩スタッフと一緒に現場に入り、配属施設のことや仕事の進め方などをじっくり学びます。 ◎研修やサポートが充実しています。 ◎未経験の方でも安心して業務をスタートし、責任者候補として着実にスキルUPできます。 ◎立ち上げのスタートメンバーなので上下関係等に気兼ねなく働ける環境です。 ■当ポジションの魅力: 【腰を据えて長く働ける環境】 ◎無理なく働ける環境なので、平均勤続年数は10年以上で勤続20年以上のスタッフも珍しくありません。 ■具体的には: ・エントランス・廊下等の拭き掃き ・オフィス内の掃除機掛け、ごみ回収 ・化粧台、トイレの日常清掃 ・簡単なテナント対応 ・パートさんシフト管理 ・清掃指導やチェック ・業務日報作成、PC入力 ■担当物件: 【最新のキレイなオフィスビルを担当】 ◎勤務地のオフィスビルは2023年新規グランドオープンしたばかり ◎最新設備を完備したとてもキレイな住友不動産オフィスビル 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 勤務地(三田ガーデンタワー) 住所:東京都港区三田3-5-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~239,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 245,000円~254,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:責任者手当 ■賞与:賞与年2回+特別賞与あり(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 136名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鶴舞駅/年収300万以上/未経験歓迎】運転業務・訪問診療アシスタント 《有休消化率90%》
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- 【1回面接*診療アシスタントを募集!/残業10H以下・有給消化率90%・ワークライフバランス◎/マイカー通勤可・無料駐車場完備】 ■職務概要: 当法人が展開する名古屋市中区の勝又病院の診療アシスタントとして、患者様のご自宅や施設へ医師と訪問し、医療行為以外の業務をサポート業務・事務作業をお任せします! ■お任せすること: 医師がスムーズに診療を行えるよう、バックオフィスや現場でのサポートをお願いします。 ・訪問診療のスケジュール管理・調整 ・診療同行(車での移動、器具の準備、診療時の記録サポートなど) ・モバイルカルテを使用しての入力補助、各種書類作成 ・患者さまやご家族、連携クリニックからの電話対応・相談窓口 ■働き方: 残業は月10H以下、病院全体として定時に退勤するという文化が根付いているためワークライフバランスを整えやすい環境です!また有給消化率は90%と在籍スタッフもしっかりお休みを取っています! ■通勤について: 勝又病院の近隣に立体駐車場を完備させているためお車での通勤も可能です。また当院は名古屋の中心地にあることから、様々な交通機関から通勤しやすい立地です。 ・JR中央線「鶴舞駅」 ・地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」 ・地下鉄名城線「矢場町駅」 ・地下鉄東山線「新栄町駅」 ■訪問診療とは: 訪問診療とは、通院することが困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス(診療)を行い健康管理のサポートをさせていただくことです。 定期的な日時を決めて診療、治療、お薬の処方、療養上の相談、在宅での過ごし方の指導等を行っております。 ■勝又病院とは: 愛知県名古屋市中区にある療養型病院です。慢性期の患者様、当院で受け入れ可能な急性期の患者様、急性期治療を終えても引き続き病院での治療が必要な患者様を受け入れています。入院リハビリにも力を入れており、「在宅復帰機能強化加算」の施設基準を取得するなど、在宅復帰を強化して地域に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 勝又病院 住所:愛知県名古屋市中区新栄1丁目31-22 勤務地最寄駅:JR線/鶴舞駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~323万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~170,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 200,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当: ・住宅手当:30,000円※入寮者以外全員支給 ・その他手当:20,000円 ■賞与:あり(昨年度実績:基本給3.5ヵ月分) ■昇給:あり(年1回/4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1979年
従業員数 544名
平均年齢 38.9歳
求人情報 全28件
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【西新宿】コンタクトセンターの管理・運営業務◆日本最大級の中古車登録数『グーネット』◆年休120日
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- ~自社メディアの成長に貢献/「グーネット」コンタクトセンターの管理・運営業務~ ■募集背景: グーネットは1996年にリリースして以来、WEBを通じてユーザーの皆さまが安心してクルマを購入できるメディアを目指して運営を続けてまいりました。 この部署でも、クルマの購入に関わる不安の解消や、メディアとして安心して利用いただけるように様々な活動を行っています。 今回はそのコンタクトセンター運営において、データとテクノロジーを活用し、自己/一次解決率・応対品質・生産性・CXを継続的に向上させるべく、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容: 運用管理者として、コンタクトセンターの管理・運営業務、ならびにコンタクトセンターのエスカレーション対応を行っていただきます。 ユーザー様が安心してクルマを購入できる未来をつくるべく、クルマを購入されるユーザー様と、クルマの販売店様とのスムーズなやり取りを支援し、 トラブル時の早期解決に努めます。 ※自動車業界のご経験は不問です。知識については部署内の研修にてしっかりフォローいたします。 ■業務詳細: ・コンタクトセンター(子会社)スタッフのマネジメント・育成 ・エスカレーション対応 ・コンタクトセンターでのAI活用推進 ・他事業部との連携や提携会社とのやりとり ・会社の売上貢献に向けた施策の企画・実行 ■当社の強み: 自動車関連情報サービスの総合力とデータ活用力です。中古車情報サイト「グーネット」を軸に、販売店や整備工場向けのDXソリューションを提供し、業務効率化と収益向上を支援。長年蓄積した膨大な車両データとAI技術を活用し、ユーザーと業界双方に価値を創出する点が競合優位性です。さらに、Webとリアル店舗を組み合わせた多様なチャネルで顧客接点を確保し、モビリティ領域で包括的なサービスを展開しています。 ■当社について: 総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー!といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー23階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,030円~254,200円 固定残業手当/月:41,141円~45,800円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,171円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢/経験を考慮の上、決定いたします。 ※別途地域手当あり:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、京都府在住の場合 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(3月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 2,893名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全7件
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【富山】倉庫作業<未経験歓迎>◇年休120日・日勤/転勤無◎
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- 【未経験歓迎/物流業界をリードしてきた『ロジスティード』グループ<健康経営優良法人認定 働きやすさ◎】 倉庫運営:商品入出荷・在庫管理・流通加工等の作業進捗管理 をメインに業務を行っていただきます。 一度にすべて覚える必要はなく、会社のことや社内のルールを覚えていただき、仕事の流れを少しづつ掴んでいきましょう! ゆくゆくは従事する業務のエキスパートになれるようサポートいたします! 基本から、一緒に頑張りましょう♪ ★手厚いサポートで無理なく仕事を学んでいただけるので安心して仕事に取り組めます! 【社会に不可欠な「物流インフラ」を担う安定企業】未経験の方でもイチから学び、末永いキャリア形成可能! ■教育体制: すべての業務を一度に覚える必要はなく、会社のことや社内のルールを覚えていただき、仕事の流れを少しずつ掴んでいただきます。 先輩社員によるマンツーマンサポートや、フォークリフト等の資格取得支援制度も用意しています。 手厚いサポートで無理なく仕事を学んでいただけるので安心して仕事に取り組めます。 未経験の方も多く入社頂いており、安心して取り組むことが出来る環境です。 業務ローテーションを通じて幅広いスキルを身につけることができます。自身の適性や希望に合わせてキャリアアップが可能です。 総合職としてお客様との折衝や問い合わせ対応なども挑戦する事が可能です。 ■働く環境 完全週休2日制・年間休日120日+有休平均取得日数17日で年間休日130日以上、福利厚生も充実。安心して長く働ける職場環境です。 ■組織構成: 20~30代の若手社員が中心となり、チームワークを大切に協力し合いながら業務を進める職場です。 ■当社について: スーパーに並ぶ野菜、コンビニに並ぶ食材、ショッピングモールの服や雑貨や日用品等、あらゆる生活に欠かせないものが目的地に届くように、物流全体を管理するのが当社の役目です。物流業界は 当社の営業所は約50ヶ所、従業員数は2500名以上。物流業界でトップクラスの規模を誇るグループ企業の一員だからこそ、社会全体に大きな影響を与えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 【進捗用】富山 住所:富山県中新川郡上市町久金312 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで初年度の想定支給額です。前職、能力、年齢などを考慮の上で金額を決定 ※上記は賞与・各種手当を含む ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績3ヶ月分) 【モデル年収例】 年収420万円~/28歳/一般職 年収460万円~/31歳/チームリーダー職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山】物流倉庫の作業<未経験歓迎>半導体装置の解体・梱包・管理◇土日休・日勤│将来性ある業界で活躍
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- <創業1950年以来、業績も右肩上がりを継続/物流業界をリードしてきた『ロジスティード』/未経験から物流・現場管理スキルを身につけられる環境> ■業務内容: 工場で製作された半導体製造装置を発送するために、クリーンルームにて装置の解体作業や解体されたパーツの梱包・発送管理を行う仕事です。 半導体は家電製品や車・PC等の身近なものに使われているため社会貢献性が高く、将来性のある安定した働き方が可能です。 ■業務詳細: ・半導体製造装置の解体作業 ・解体したパーツの管理と梱包作業の進捗管理業務 ・梱包した木箱の保管と出荷手配 ・現場の管理業務全般 ゆくゆくは総合職として下記の業務もご担当いただく可能性がございます。 ・顧客からの問い合わせ対応 ・トラブル時の窓口対応 ・PCを使った資料作成 ・報告書作成 ・請求・支払い業務 すべての業務を一度に覚える必要はなく、会社のことや社内のルールを覚えていただき、仕事の流れを少しずつ掴んでいただきます。 ■教育体制: 先輩社員によるマンツーマンサポートや、フォークリフト等の資格取得支援制度も用意しています。手厚いサポートで無理なく仕事を学んでいただけるので安心して仕事に取り組めます。 ■魅力: ◎未経験からでもイチから丁寧に指導する体制があり、業務ローテーションを通じて幅広いスキルを身につけることができます。自身の適性や希望に合わせてキャリアアップが可能です。 ◎完全週休2日制・年間休日120日+有休平均取得日数17日で年間休日130日以上、福利厚生も充実。安心して長く働ける職場環境です。 ■組織構成: 20~30代の若手社員が中心となり、チームワークを大切に協力し合いながら業務を進める職場です。 ■当社について: スーパーに並ぶ野菜、コンビニに並ぶ食材、ショッピングモールの服や雑貨や日用品など…。生活に欠かせないものが店舗に届くように、物流全体を管理するのが当社の役目です。 当社の営業所は約50ヶ所、従業員数は2500名以上。物流業界でトップクラスの規模を誇るグループ企業の一員だからこそ、社会全体に大きな影響を与えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 北陸信州営業部 八尾営業所(砺波拠点) 住所:富山県富山市八尾町保内2-9-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 富山 住所:富山県砺波市下中条110-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで初年度の想定支給額です。前職、能力、年齢などを考慮の上で金額を決定 ※上記は賞与・各種手当を含む ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績3ヶ月分) 【モデル年収例】 年収420万円~/28歳/一般職 年収460万円~/31歳/チームリーダー職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 1,437名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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マツダ車の販売営業/未経験歓迎/健康経営認定/完全週休2日制
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- ショールームにご来店されるお客様への提案・営業を担当。 ●安全性の高い車を探している ●休日に家族と乗るスペースの広い車がいい ●これからは車で通勤したい など 車を探す理由や、車があることで実現したい暮らしは一人ひとり異なります。 車のある、理想のライフスタイルに寄り添っていきましょう。 【担当業務内容】 ━━━━━━━━━ ▼ヒアリング ご来店されたお客様の用途、ご家族構成、 お好みのライフスタイルなどをヒアリングします。 ▼ご提案・試乗 新車・中古車を問わず、お客様に寄り添った一台をご提案。 試乗を通じて、マツダ車ならではの 「走る歓び」を体感していただきます。 ▼ご契約・手続き 購入に必要な各種書類の作成や、 自動車保険のご案内、納車までのスケジュール調整を行います。 ▼定期的なフォロー 納車後も、点検や車検、メンテナンスのご案内などを通じて、 お客様に長く安心してマツダ車を 楽しんでいただけるようサポートしていきましょう! ━━◆未経験でも安心の研修体制 入社後はマツダの商品知識やビジネスマナー、 接客の基礎を学べる研修を豊富に用意しています。 未経験入社も多く、前職の経験も様々。 焦らず一歩ずつ、営業としてのスキルを身につけていきましょう! ━━◆マツダだからこそ、提案に自信が持てる 「マツダの車が気になっている」「この車を見てみたい」 そんな想いを持ってご来店されるお客様が多いのが特徴! マツダが大切にするデザインや走りの魅力をあなたの言葉で伝え、 お客様の『この車に決めてよかった』をつくっていきましょう!
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- \東海エリアの63店舗で募集/ ◎マイカー通勤OK、無料駐車場完備 ◎U・Iターン歓迎! ▼愛知:40店舗 春日井店/竜美ヶ丘店/横須賀店/茶屋ヶ坂店/三好店/尾張旭店/雁道店/岡崎店/勝川店/一宮店/一社店/昭和橋店/島田橋店/江南店/新安城店/徳重店/名岐店/三河安城店/平針店/豊橋店/豊橋南店/豊川店/向山店/半田店/半田武豊店/豊明店/刈谷店/刈谷日高店/西尾駅前店/名古屋インター東店/津島店/甚目寺店/中村店/中川八田店/城西店/北店/小牧店/尾西店/緑店/大慶橋店 ▼岐阜県:12店舗 市橋店/各務原店/多治見店/大垣バイパス店/高山店/恵那店/SB本巣店/岐南店/長良店/可児店/大垣店/関店 ▼三重県:11店舗 津店/羽津店/桑名店/尾鷲店/上野店/松阪店/伊勢店/鈴鹿中央通店/日永店/名張店/鈴鹿安塚店 ◆店舗の詳細は下記URLをご覧ください!◆ https://www.tokai-mazda.co.jp/showroom/list.php
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- 【大卒以上】 月給20万7,850円~ 【短大・専門卒】 月給19万1,900円~ ※年齢や経験、能力を考慮し、当社規定により決定します。 ◎毎日の頑張り、営業成績は昇給・昇進・賞与に反映! ◎当社では個人インセンティブとしてではなく、チームインセンティブで評価を還元しています。
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設立 1949年
従業員数 83名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋市中村区名駅】フォークリフト輸出業務スタッフ/検査・物流管理・海外ビジネスに携われる
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- 【日本の中古フォークリフトを世界各国へ輸出/豊田通商グループ/グローバル物流現場を支える輸出業務スタッフ】 ■業務概要 当社は国内で使用された中古フォークリフトを検査・管理し、世界中の物流や産業現場へ輸出しています。輸出業務スタッフは、フォークリフトの仕様確認や動作チェック、輸出書類の作成、物流管理など幅広い業務を担当し、安全かつ確実な納品を支えています。業務はチーム制で進め、将来的には仕入れや海外営業、海外顧客対応などにもキャリアの幅を広げることができます。 ■業務詳細 具体的には、フォークリフトのメーカー・型式・年式・アワーメーター・装備内容などの詳細な仕様をチェックし、エンジン始動や走行、リフト、チルトといった各部の動作点検を実施します。点検結果や車両状態はデータ入力し、状態を記録・管理するほか、状態写真の撮影も行います。さらに、検査記録や輸出関連書類の作成、国内搬送の手配、仕入先現場での確認や関係構築、物流管理、在庫管理・出荷管理まで、輸出業務全般を担当します。 ■扱うサービス 中古フォークリフトの検査・管理・輸出業務を一貫して担っています。 ■組織構成 海外事業部に所属し、チームで協力し合いながら効率的に業務を推進しています。 ■業務の魅力 自分が携わったフォークリフトが世界の現場で活躍し、グローバルな産業インフラを支える実感があります。 ■教育体制 入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導し、業界未経験の方も安心してスキルを身につけられます。 ■就業環境 年間休日125日、フレックスタイム制、福利厚生充実、残業は月平均20時間と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を積むことで、仕入れや海外営業、海外顧客対応など多様な業務へステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 豊田通商グループの安定基盤のもと、グローバルな事業展開で世界に貢献できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-26-13 ちとせビル3F 勤務地最寄駅:JR 東海道本線/名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 387万円~477万円 <賃金形態> 月給制 月給制。基本給に加え、賞与年2回(昨年実績6ヶ月分)支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):215,200円~265,000円 <月給> 215,200円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:前年度賞与実績6ヵ月。年2回支給、会社業績・個人評価による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1961年
従業員数 70名
平均年齢 46.6歳
求人情報 全3件
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【名古屋/小牧】<新規なし!>梱包資材の企画営業★販売サービス経験者歓迎★残業10h・土日祝休み
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- 【物流業界に欠かせないプラスチック段ボールなど梱包素材の企画営業】 【三甲株式会社の100%出資子会社で経営安定】 【残業10H程度・土日休み、働きやすさ◎】 ■業務内容: 既存顧客を中心に訪問し、梱包素材について企画、提案活動をお任せします。既存製品カタログから提案するだけの営業ではなく、お客様の要望をヒアリングし、それを叶えるためにオーダーメイドの製品を一緒に作っていく技術営業的な側面もあります。例えば、機械の動きを理解し、効率的な作業と形状の最適化、中の仕切り変更を提案などします。 ・顧客: 自動車関係が7割ほどで、担当社数は20~30社程度、物流や生産管理の担当の方が窓口となります。既存顧客からの紹介で新規顧客をいただきます。 ・地域: 愛知県が中心で、岐阜三重の東海エリアや一部東北や九州もあります。遠方への出張は年に数回程度です。 ■研修体制: 研修は、自社工場(小牧工場)にて製品を作る流れなどを経験して頂き、どんな製品を扱うのかを覚えて頂きます。 (期間は個人により異なりますが、ある程度の理解が出来るまでで半年ほどを想定しております。) その後、先輩営業社員の指導を受けながらOJTにて業務に慣れて頂きます。 習熟度合いに応じて1年から3年程度で独り立ちして頂く予定です。 ■組織構成: 20代から70代の社員5名が活躍しています。60代、70代の社員も活躍しており、長く働ける環境です。 (本社営業5名、小牧営業4名) ■働き方: 基本土日休み、残業は月に10時間程度、GW,お盆、年末年始の連休長いため、プライベートとも両立しやすい環境です。 ■当社の魅力: ・大手企業との取引が多数。安定した経営基盤があります。 ・経験を積むことで様々な角度からの提案ができるようになるため、提案の幅が広がり、お客様からの信頼も厚くなり自身の視点や視野も広がるおもしろさがあります。 ・すべての製品がオーダーメードのため、世界に1つしかない商品を生み出せます。 ・お客様からの要望を実際に形にできたときにやりがいを感じます。 ■三甲株式会社について: 岐阜県瑞穂市に本店を置く日本の化学メーカー。プラスチック物流機器業界では業界トップの約70%のシェアを占めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市熱田区三番町2-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 小牧工場 住所:愛知県小牧市西之島53 勤務地最寄駅:名鉄線/小牧駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 168名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【名古屋/港区/転勤無】宿泊・研修施設の企画・運営スタッフ◇未経験歓迎/残業月16h程度/東邦ガスG
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- ~安定の東邦ガスグループ◎未経験からチャレンジ!有休消化率72.3%/社員の4割以上が勤続年数10年超/平均残業時間月16時間/中途入社率99%/パパ育休取得率100%★働きやすい環境が整っています~ ■業務内容: ・ホテルスタッフとして予約受付、フロント対応、研修室設営、その他集客施策・営業活動の企画・実施等 ・宿泊・研修施設の企画・運営に関する業務全般 ※ベッドメイキングなどは外部の業者様も利用しておりますのでそういった業者の取りまとめなども行っていただきます。 ■組織構成: 男性8名、女性3名の計11名の組織になっています。年代もバランスよく20代1名、30代2名、40代2名、50代以上6名とベテラン社員も多く頼れる環境になっています。また在籍メンバーが全員中途入社という環境のため異業界からも馴染みやすい環境になります。 ■企画例: 今後は一般客の利用増を目指して、設備の改装リニューアル、食事メニューの充実、そのほか水族館や遊園地など当社以外の事業所とコラボした宿泊プランの企画なども積極的に行っていく事を考えています ■当社について: 当社は中部のインフラを支える東邦ガスのグループ会社として、抜群の知名度と安定感を活かした事業展開を行っています。 ◇ビル事業…栄、今池、黒川、小牧、瀬戸の「街の顔」にもなっている5つのガスビルと、オフィスビルの池内ビルの運営管理を行っています。 ◇スポーツ/セミナー事業…地域の方の文化的で健康的な暮らしを応援する為、幅広い世代を対象にしたスポーツ教室や多彩なカルチャー教室を開催しています。また、企業の大切な財産となる人材の育成をサポートする為の研修施設運営事業も展開しています。 ◇グリーンテクノ事業…造園/緑地管理を中心としたグリーンテクノ事業では、住む人の個性やライフスタイルに合わせた庭/緑地づくりを通して、憩いと安らぎのある空間を提供します。 ◇レストラン/ベーカリー事業…レストラン事業では、本格的な料理とお洒落な空間で、家族や親しい友人と過ごす楽しいひとときの思い出づくりを応援します。ベーカリー事業では、都市ガスならではのパワフルな火力で、ふんわり・しっとり焼き上げるパンを提供。コーヒーショップも併設し、地域の方のコミュニケーションスペースとして暮らしの中に溶け込んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 邦和セミナープラザ 住所:愛知県名古屋市港区港栄1-8-23 勤務地最寄駅:地下鉄名港線/港区役所駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 385万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,500円~400,000円 <月給> 230,500円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験に応じて個別に設定。 ※予定年収には月15時間程度の時間外手当等を含む。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(7月) <年収イメージ> ~30代:年収~450万円(時間外除く) 40代:年収400~500万円(〃) 50代:年収500~600万円(〃) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/三重】【50代・60代活躍中】東邦ガスグループ系列施設の警備◇年休91日+明け休みは約60日
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- 【勤務地相談可/有休消化率82.1%/定年60歳+再雇用制度あり/平均勤続年数12年超/中途入社率99%/働きやすい環境が整っています】 勤務地施設の警備業務全般をお任せします。 ■業務内容: 施設入口(門または通用口)での出入管理や、警備室での防犯カメラ映像の監視、敷地内外および建物内の巡回、来所者へのご案内等をお願いします。 ■特徴: ◇入社後には導入研修があるため、経験は問いません。 ◇複数名のチームで協力しながらおこなう業務のため、先輩方のサポートを受けながら成長していけます。 ■シフト(例): Aさん:夜勤→夜勤→明休→公休→公休→日勤→夜勤→夜勤→明休→公休… Bさん:公休→日勤→夜勤→夜勤→明休→公休→日勤→夜勤→夜勤→明休… ■本求人の魅力: <東邦ガスグループの安定性> 家族手当や結婚祝金・出産祝金等、充実の福利厚生をはじめ、残業は月10~20時間程度と、働きやすさは抜群。勤続年数15年、20年以上と定年まで勤めあげる社員も多数います。 <40代・50代が多く入社しています> 入社時点の年齢が40歳を超えていた社員の割合は55%、50歳を超えていた社員の割合は27%です。「年齢が高いから採用されないのではないか」、「年齢が高くなじめるか不安」という心配は無用です。 <65歳まで再雇用制度あり> 定年は60歳ですが、再雇用制度で65歳まで働けます。実際働いている社員の32%が60歳以上です。 ■企業について: 当社は中部のインフラを支える東邦ガスのグループ会社として、抜群の知名度と安定感を活かした事業展開を行っています。 ◇ビル事業…栄、今池、黒川、小牧、瀬戸の「街の顔」にもなっている5つのガスビルと、オフィスビルの池内ビルの運営管理を行っています。 ◇スポーツ/セミナー事業…地域の方の文化的で健康的な暮らしを応援する為、幅広い世代を対象にしたスポーツ教室や多彩なカルチャー教室を開催しています。 ◇グリーンテクノ事業…造園/緑地管理を中心としたグリーンテクノ事業では、住む人の個性やライフスタイルに合わせた庭/緑地づくりを通して、憩いと安らぎのある空間を提供します。 ◇レストラン/ベーカリー事業 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 今池 住所:愛知県名古屋市千種区今池1-8-8 勤務地最寄駅:東山線・桜通線/今池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 四日市 住所:三重県四日市市霞1-22-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東海 住所:愛知県東海市新宝町507-2 ガスエネルギー館 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~271,400円 その他固定手当/月:17,000円 <月給> 254,000円~288,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は能力・経験・資格等により決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(7月)※定期昇給+前年度評価による昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【名古屋*未経験歓迎】タクシー運転手※稼げる!年収500万~/賞与3回/働き方◎/名鉄グループ
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- ~「名タク」と親しみある名鉄タクシー!気軽に参加◎会社説明会(自己PR・志望動機等は不要)も随時開催中~ ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方(休日・勤務時間)や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20~60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい!高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。 ・名鉄グループならではの待遇の良さ!社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援(75歳まで勤務可)まで。 ■年収給与 個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映!目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています! ・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤(タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等)が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。 ・2024年実績…最高月収は1000万超え!平均年収も昼勤(約400万)/隔日勤務(約450万)/夜勤(約570万)と給与安定。賞与も年3回&退職金あり。 ■入社後の流れ ・入社後は自動車学校・教育センターで接客~地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける(横乗り指導)ので安心です。 ・チーム制を導入!「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。 ・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤(管理部門)、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区万場2-230 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~682,145円 <月給> 270,000円~682,145円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与…年3回(夏・冬・春) ■タクシー未経験者の方…最大27万円を最長1年間保障 ■各種手当…役職手当・家族手当・深夜手当・皆勤手当 ■年収モデル 入社1年目/410万円程度。平均年収450万円超 勤務スタイルにより500万円以上も可能で、実際に年収700万円以上の実績者も在籍しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【名古屋/中川区】タクシー運転手(隔日勤務)年収400万~|自分らしく働く◎/名鉄グループ
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- 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。近年では配車アプリ等の普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢化に伴い高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっております。当社の仕事は就業時間や休日休暇、給与など自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択でき、20~60代の幅広い年代の方から多くご入社いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴 ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場も70か所以上あるため、未経験でも安心して仕事ができます。実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上です。 ・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいを感じられます。毎日1つずつ新しい道や建物を覚えることも新しい発見です。 ■入社後の流れ ・丁寧な教育/フォロー体制が整っております。入社後1ヵ月間は新人研修期間として、独自の「教育センター」で地理や機械の操作方法等の基礎を学びます。その後、係長が隣に乗る「横乗り指導」を行った後、独り立ちとなります。 ・乗務開始後は、カーナビやドライブレコーダーなどが完備しており、困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制がございますので安心して就業できます。 ・入社する方のほとんどが未経験です。 ■会社の魅力・特徴 ・個人のライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に選ぶことができるのが当社で働く魅力です。 (1)高収入の夜勤務:平均年収527万円・年間休日最大157日 (2)しっかり稼いで休む隔日勤務:平均年収436万円・年間休日87日 (3)未経験に安心な昼勤務:平均年収351万円・年間休日最大157日 ※ご自身の希望で選ぶことができ、ライフスタイルの変化に応じて途中で変更することも可能です。 ※他にも様々な勤務スタイルがございます。詳細は説明会時にお聞きください ・退職金あり、賞与は年3回!インセンティブについても社員の9割以上が達成しており毎月安定した収入が得られます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区万場2-230 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,374円~514,143円 <月給> 215,374円~514,143円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年3回(3月、7月、12月) ■インセンティブあり ■年収モデル 入社1年目/410万円程度。平均年収450万円超。 勤務スタイルにより500万円以上も可能で、実際に年収700万円以上の実績者も在籍しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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店長候補/バイヤー・本部も可/賞与4カ月/完全週休2日
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- 「今の環境で、このままでいいのかな…」 「もっと自分の可能性を広げたい!」 ぜひ当社で "なりたい自分" を叶えませんか? ★段階を踏んで成長できるキャリアステップ まずは店舗の動きや流れを掴むところからスタート! あなたのペースで成長できる環境です◎ 教育担当は現場を熟知した30代・40代の先輩社員たち! 歳の近い先輩がチームで伴走するので、未経験からでも安心してスタートできます! 【 入社後の流れ 】 ▼トレーニング期間(入社3ヶ月~半年程度) まずは店舗の動きや業務の流れを把握します。 ・接客/レジ/品出し/商品管理 など ▼店長へ昇進(入社3ヶ月~2年) 「人の管理・運営」がメインミッションとなります! ・パート、アルバイトの教育、シフト調整 ・売上管理/店舗運営の仕組みづくり ▼さらなるキャリアアップ エリアマネージャーやバイヤー など あなたの適性や希望に合わせて挑戦! ===== " 店舗業務だけでキャリアを終わらせたくない " __そんな20代・30代の挑戦を大歓迎! ☆多彩な将来プラン ▼ステップ1:店舗で現場の基礎&マネジメントを習得 ▼ステップ2:適性や希望に合わせてキャリアアップ! ・【バイヤー】仕入れ~売上企画までトータルプロデュース ・【エリアマネージャー】複数店舗の成長を後押し ・【本部スタッフ】人事やシステムなど本社業務へ挑戦 ●サブバイヤー・バイヤー レディース、紳士、服飾雑貨、靴、インテリアなどの部門に分かれ、仕入れや在庫配分の決定、販売企画を実施。 月1回程、東京や大阪などへ出張し、年間10億円単位の仕入れを行います! ●エリアマネージャー 店長業務と並行して、3~5店舗を統括管理。 現場と密接に関わりながら、人材育成・店舗マネジメント・シフト調整など、多彩なマネジメントスキルが身につきます! ●本部スタッフなど 適性に合わせて人事やシステム、経理など本部スタッフへのジョブチェンジもあります。
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- ★マイカー通勤可能★ 東海・北信越・関西エリアにある101店舗のいずれかに配属 ※希望勤務地を考慮します ☆遠方からのご応募も歓迎! ┗社員寮完備(家具家電付き&駐車場代込みで5000円) ☆原稿下部のインタビューも要チェック! ◆愛知県 名古屋市、豊橋市、岡崎市、一宮市 半田市、春日井市、豊川市、碧南市 刈谷市、豊田市、安城市、西尾市 蒲郡市、犬山市、稲沢市、東海市 尾張旭市、日進市、愛西市、海部郡蟹江町 ◆岐阜県 岐阜市、大垣市、高山市、多治見市 関市、中津川市、瑞浪市、羽島市 恵那市、美濃加茂市、土岐市 各務原市、可児市、羽島郡岐南町 不破郡垂井町 ◆三重県 津市、四日市市、伊勢市、桑名市 鈴鹿市、名張市 ◆静岡県 静岡市、浜松市、富士宮市、富士市 磐田市、焼津市、掛川市、菊川市 ◆富山県 富山市、高岡市 ◆石川県 金沢市、野々市市 ◆福井県 福井市 ◆長野県 長野市、塩尻市 ◆滋賀県 彦根市、東近江市 ◆京都府 宇治市 ◆大阪府 大阪市、堺市、吹田市、茨木市 ◆奈良県 大和高田市 【本社】 愛知県名古屋市南区内田橋1-3-19 受動喫煙対策:分煙
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- 月給27万円~35万円(固定残業代含む)+ 各種手当+賞与年2回(2025年実績4カ月分支給) ※年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 ※固定残業は残業の有無に関わらず月23時間分(月4万円~5万円)を含みます。超過する残業手当は別途支給します。
設立 1975年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知・東三河】タクシードライバー◎未経験歓迎/4日働いて2日休み/自分らしく働ける/名鉄グループ
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- ~東三河の交通面を支える*車両台数は全国トップ5!名鉄グループ~ ■職務内容 東三河周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴 ・近年では配車アプリの普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっています。様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいがあります! ・名鉄グループの安定基盤やリソースを活用◎地域の企業やホテルなどの施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場もあるため、未経験でも安心して仕事できます(実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上!) ■働き方 ・長く働ける環境◎実際に60~70代の方も活躍しております(退職金制度あり) ・4勤2休の働き方で無理なく働ける!年休120日以上♪(4日働いて2日休む) ・ライフスタイルの変化に応じて、日勤中心の働き方に変える相談も可能。 ■給与について 頑張った分だけしっかりと給与に上乗せがされる環境◎ 最高で約600万円稼ぐ社員もおります。※毎月のノルマ等はございません。 ■入社後の流れ ・入社後は横乗り運転やタクシー協会講習など充実した研修が数々…!地理や接客、清算機器やチケットの扱いなど、しっかりと学べます◎ ・カーナビやドライブレコーダーなども完備!困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制があります ■キャリアアップ タクシードライバーの他、将来的には班長(ドライバー管理)や配車センター、運行管理といったポジションも目指せます。 ■社員交流 プライベートでも一緒にゴルフクラブへ行くなど、仲の良さも◎20-30代の社員も活躍中など、幅広い年代の方が活躍しております。 ■会社の魅力・特徴 ・名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。 ・主に東三河全域に担当しており、営業所は豊橋・豊川・蒲郡・田原・新城と5ヶ所に展開しております。タクシー・ジャンボタクシー(最大9人乗れる、車いすごと乗車できる等)・花嫁タクシー・観光案内など、お客様の移動や旅のサポートをしております◎
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県豊橋市下地町字北村92-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 田原営業所 住所:愛知県田原市田原町後申18-5 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 豊川営業所 住所:愛知県豊川市千歳通一丁目40 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):113,200円~186,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:72,800円 <想定月額> 186,000円~258,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■給与モデル 入社1年目から月給30万円以上を稼ぐドライバーも複数在籍 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 101名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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自動車教習指導員/昨年度賞与実績5か月/初年度年収470万円
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- \POINT/ ◎老舗でありながら風通しは抜群! 安定×チャレンジできる環境で、あなたらしく成長できます。 ◎先輩からの丁寧な指導のもと勉強! わからないことは気軽に質問できるので、最短3カ月で資格取得可能♪ ◎収入アップも! 頑張りはしっかり月給と賞与・インセンで還元! 結婚・子供が生まれるなど、ライフステージが上がっても安心して活躍できる環境です。 \入社後の流れ/ まずは「教習指導員」の資格取得を目指します。 ▼専任の教育担当がつき、あなたに合わせて個別のカリキュラムを設定 ▼学科教習の指導方法や関係する法律等について勉強 ▼教習の場での見学や、実際に運転をするなどの技能教習 ※この期間、お客様の送迎の担当など補助的な業務も行います ▼例年7月、9月、2月に開催される試験または研修所での講習を受講 ▼無事に合格すれば、晴れて指導員に! ◆資格取得まで最短3カ月から4か月ほどで資格取得可能! ※当社では合格率ほぼ100% ◆普通二輪や中型の免許をお持ちでない方は、 あわせて取得を目指します(当社独自の免許取得補助制度あり◎) \指導員デビュー/ 資格取得後、所内の実習からスタート! ▼独り立ちまでの目安は半月~1カ月ほど。 その後も不安があれば同乗研修を続けられるため、安心してステップアップできます! ▼いよいよ独り立ち! お客様と仲良くなれるのも、当自動車学校の魅力の一つ。 教習の合間にお客様と学校の話や趣味の話などで盛り上がることも! また指導以外にも・・・ ◆中型バスでのお客様の送迎 ◆他部署のサポート業務 といった業務もあります。 \将来は・・・/ ◎普通自動二輪の教員資格/大型自動二輪の資格にチャレンジ ◎4~5年後に高齢者講習指導員資格に挑戦、その後は検定員などの上位資格に挑戦 など、様々な資格やスキルを取得しやすい環境があります。
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- 【愛知県内勤務】★マイカー通勤OK・駐車場完備 下記の2拠点、希望を考慮した上でいずれかの配属となります。 ■享成自動車学校/本社 愛知県岡崎市井田町茨坪34 【アクセス】 名鉄本線「東岡崎駅」より車で10分 ■享成自動車学校/桜町校 愛知県西尾市米津町荒子24 【アクセス】 名鉄西尾線「桜町前駅」より車で3分 ★企業向け安全運転研修施設であるキョウセイ交通大学への異動という別のキャリアパスもございます◎
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- 月給28万9860円+インセンティブ ★資格取得後すぐに昇格昇給、その後も社内資格制度により3等級への昇格も比較的早期に見込まれます ★先輩社員の中には、インセンティブを71万円程稼いでいる先輩社員もいます!
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設立 1962年
従業員数 79名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【豊川/転勤・夜勤無】<未経験・第二新卒歓迎!>鉄道車両・大物部品の工場内輸送◇年休122日
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- ~働き方を整えてキャリアアップが叶う環境!/残業15H程度/家族手当・住宅手当完備/土日休み/年間休日122日/会社負担でフォークリフト免許取得可能~ ■業務概要: 製造工程内の部品や車両本体を「構内輸送する」オペレータとしての業務をご担当頂きます。操作する器材は電動台車、遷車台(トラバーサ)、小型移動機(アント)、フォークリフト、ディーゼル機関車等があります。 陸送する車両の積み付けなどを行います。 ■具体的には: (1)製造工程内の車体をタクト間輸送します。 (2)製作所内で部品を輸送します。 (3)完成車両を検査場に構内輸送します。 ■魅力: ◎離職率5%の安定した職場環境・年間休日122日とワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ◎必要に応じてフォークリフトなどの免許を会社負担で取得する制度があります。 ◎家族手当や住宅手当完備!充実の福利厚生制度がございます。 ■配属先情報: ◎運輸部 運輸課 日本車輌製造株式会社の豊川製作所に位置し、20数名の従業員が従事しています。 日本車輌製造豊川製作所では、新幹線、通勤電車などの鉄道車両を開発・生産しています。 ■当社の特徴: ・鉄道車両製造の製造計画に対して滞りの無い部品供給を目指して部品運搬や仕分けなどのサポート業務を実施しております。当社の業務により安定した車両製造が実現できているとの自負を持ちながら業務に従事しております。 ・当社は日本車輛製造株式会社100%出資子会社として、鉄道車両製造に関する部品仕分けや部品管理、輸送管理や製造車両輸送などの業務を運営しております。車両製作を間接的に支える社会貢献度の高い業務に従事頂けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊川市穂ノ原2-20 勤務地最寄駅:名古屋鉄道 名鉄豊川線/ 諏訪町駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 358万円~439万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~245,000円 <月給> 200,000円~245,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回支給 ■想定年収:残業手当込み、今年度賞与実績のため、年度により変動あり ※経験に応じて上記の範囲内で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【豊川/転勤無】未経験歓迎!新幹線・電車部品の受入仕分・構内配送◇残業ほぼ無/年休122日
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- ~働き方を整えて安定メーカーへのキャリアアップを叶えたい方へ!/家族手当・住宅手当完備/残業15H程度/土日休み/年間休日122日/会社負担でフォークリフト免許取得可能~ ■業務概要: 新幹線や電車の部品を受入れ、仕分け、運搬、業者への支給等、それに伴う養生、荷役運搬業務をご担当頂きます。フォークリフト(免許保有者)、エンジン付台車を操作、運転をお願いします。 配送する部品や販売部品の梱包、発送準備をご担当いただきます。 ■具体的には: (1)メーカーから納入部品を受入れ、仕分け、伝票処理します。(パソコン、バーコードリーダー、ラベラーの操作) (2)部品を後工程に配送します。 (3)製作所内で部品をタクト間輸送します(フォークリフト又はモートラ) (4)販売部品の梱包、発送準備を行います。 ■業務のやりがい ・業務を通じて、自身が扱った部品が新幹線や電車へ組み込まれ、完成していく様子を間近で見ることができるため、大きな達成感を得られます。 ・自身が携わった新幹線や電車が実際に運行されることで、社会インフラを支えている実感や、社会に貢献しているやりがいを感じることができます。 ■魅力: ◎離職率5%の安定した職場環境・年間休日122日とワークライフバランスを整えて働くことができる。 ◎必要に応じてフォークリフトなどの免許を会社負担で取得する制度があります。 ◎家族手当・住宅手当完備!充実の福利厚生制度があります。 ■配属先情報: ◎製造部 部品課 日本車輌製造株式会社の豊川製作所構内に位置し、約20名の従業員が従事しています。 日本車輌製造株式会社豊川製作所では新幹線、通勤電車などの鉄道車両を製造しています。 ■当社の特徴: ・鉄道車両製造の製造計画に対して滞りの無い部品供給を目指して部品運搬や仕分けなどのサポート業務を実施しております。当社の業務により安定した車両製造が実現できているとの自負を持ちながら業務に従事しております。 ・当社は日本車輛製造株式会社100%出資子会社として、鉄道車両製造に関する部品仕分けや部品管理、輸送管理や製造車両輸送などの業務を運営しております。車両製作を間接的に支える社会貢献度の高い業務に従事頂けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊川市穂ノ原2-20 勤務地最寄駅:名古屋鉄道 名鉄豊川線/ 諏訪町駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 358万円~439万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~245,000円 <月給> 200,000円~245,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回支給 ■想定年収:残業手当込み、今年度賞与実績のため、年度により変動あり ※経験に応じて上記の範囲内で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 232名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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タクシードライバー/流し営業なし/未経験可/月給28万円以上
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- ◎駅や病院などで待機し、お客様を送迎 ◎配車センターからの指示を受け、お客様をお迎え ◎目的地までの安全運転・接客対応 ◎車両の日常点検 など 営業エリアは、刈谷市・安城市・知立市など西三河南部が中心。 全車にカーナビを搭載しているため、入社時点で地域の道路をすべて覚えている必要はありません。 JR・名鉄の各駅や主要病院などで待機し、ご乗車いただいたお客様を目的地までお送りします。 また、配車予約が入った場合は、配車センターから指示された場所へ向かい、お客様をお迎えします。 ◆「流し営業」はありません ━━━━━━━━━━━━ お客様を探すために、街中を走り回る必要はありません。 駅や病院での待機、配車依頼への対応が中心のため、タクシー業界が初めての方も仕事を始めやすい環境です。 ◆未経験からじっくり育成 ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、安全運転や接客、車載機器の使い方、地理など、タクシー乗務に必要な知識を基礎から学びます。 その後は実際の車両を使った運転研修や、先輩が同乗する実践研修を実施。 一人で乗務を始める前に、仕事の流れをしっかり身につけることができます。 普通自動車第二種免許をお持ちでない方は、取得費用を会社が負担します。 ※社内規定あり さらに、教育期間中も給与を保証。 「収入がない状態で研修を受ける」という心配もありません。 ◆乗務員だけで終わらないキャリア ━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、乗務員としてリーダーやハイヤー乗務員を目指すことはもちろん、 乗務経験を活かして本社・営業所の事務総合職などへキャリアチェンジする道もあります。 ドライバーとして長く働く。 現場経験を活かして管理側へ進む。 将来の希望に合わせて、自分なりのキャリアを描ける環境です。
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- (三河営業所) 愛知県安城市二本木町長根67-32 JR東海道本線三河安城駅より徒歩10分 転勤はありません
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- 月給28万円以上 ◎月給例:39万964円(未経験入社6カ月) ※試用期間3カ月:その間は月給25万円~ ☆月給25万円保証 他待遇は同じです。 ○未経験で入社した運転手の給与例 勤続1年:34万5,720円(売上77万9,553円) 勤続2年:41万358円(売上92万5,710円) 勤続4年:49万53円(売上104万7,490円)
設立 1953年
従業員数 270名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知*知立】タクシードライバー*年休155日/2日働いて1日休む/平均年収460万/名鉄G
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- ~西三河の公共交通を支える!『2日働いて1日休む』の2勤1休制/年休155日/平均年収460万円/自分らしく働ける、タクシードライバー~ ■職務内容 西三河エリアにて、タクシーに乗っていただいたお客様を目的地まで安全に送り届けるドライバーのお仕事です。 ■タクシードライバーについて ・毎日新しい道や建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との会話や「ありがとう」の言葉がやりがい◎ ・流し営業ではなく、お客様からの配車アプリや指定タクシー乗り場でのお客様が中心!名鉄グループ100社以上の基盤(タクシーチケット普及・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ)が強み! ■働き方 ・年休155日で「2日働いて1日休む」が基本♪有給休暇を活用し、5連休の長期連休を取得する社員も。また、労働時間は1日12h(休憩2h)ですが、待機時間も多く、無理なく働けます。 ・ライフスタイルの変化に合わせて、日勤制やフレックス制も相談可。 *例)1日目 7-19時→2日目 12:30-0:30→3日目 休み→4日目 7-19時… ■給与・年収について 個人の頑張りがそのまま給与に反映!夜勤明けの移動などタクシー需要が高い、製造業の企業が集まる西三河だから、成果が出せる環境◎ ・平均年収460万/入社1年目~から年収600万円以上を稼ぐ社員も ・社員の9割以上が目標達成・高年収を実現 ■教育体制 入社後は自動車学校・教育センター・横乗り指導などで、接客~地理~運転まで丁寧な研修あり。営業所に戻れば相談できる人がおり、配車センターでの無線バックアップ・自動配車システムのGPSカーナビなどフォロー体制◎ ■キャリアステップ 運行管理や内勤、配車センターなど多様なキャリアを描けます。 ■会社の魅力・特徴 ・当社は名鉄グループのタクシー会社であり、豊田市・知立市・西尾市を中心とした西三河エリアにて、通勤・バス・お買い物などで出かけるお客様に向けて、タクシー・路線バス・福祉輸送などの事業を展開しています。 ・地域に欠かせない公共交通機関として西三河エリアの生活を支えており、スマートフォンアプリ「全国タクシー配車」「名鉄Touch」の導入や、「manaca」など交通系ICカードのお支払い対応など、快適にタクシーを利用いただけるよう努めています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 知立営業所 住所:愛知県知立市上重原町鳥居175番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):117,700円~168,000円 その他固定手当/月:67,161円~200,000円 <月給> 184,861円~368,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ~平均年収460万円★年収600万円以上の社員も!~ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■各種手当…家族給・皆勤手当・精勤手当・無事故無違反手当・営収手当など ■モデル月収: 基本給+諸手当+インセンティブ=平均月収35万円以上(最大年収660万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知*西尾・豊田】タクシードライバー☆年休155日/2日働いて1日休む/平均年収460万/名鉄G
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- ~西三河の公共交通を支える!『2日働いて1日休む』の2勤1休制/年休155日/平均年収460万円/自分らしく働ける、タクシードライバー~ ■職務内容 西三河エリアにて、タクシーに乗っていただいたお客様を目的地まで安全に送り届けるドライバーのお仕事です。 ■タクシードライバーについて ・毎日新しい道や建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との会話や「ありがとう」の言葉がやりがい◎ ・流し営業ではなく、お客様からの配車アプリや指定タクシー乗り場でのお客様が中心!名鉄グループ100社以上の基盤(タクシーチケット普及・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ)が強み! ■働き方 ・年休155日で「2日働いて1日休む」が基本♪有給休暇を活用し、5連休の長期連休を取得する社員も。また、労働時間は1日12h(休憩2h)ですが、待機時間も多く、無理なく働けます。 ・ライフスタイルの変化に合わせて、日勤制やフレックス制も相談可。 *例)1日目 7-19時→2日目 12:30-0:30→3日目 休み→4日目 7-19時… ■給与・年収について 個人の頑張りがそのまま給与に反映!夜勤明けの移動などタクシー需要が高い、製造業の企業が集まる西三河だから、成果が出せる環境◎ ・平均年収460万/入社1年目~から年収600万円以上を稼ぐ社員も ・社員の9割以上が目標達成・高年収を実現 ■教育体制 入社後は自動車学校・教育センター・横乗り指導などで、接客~地理~運転まで丁寧な研修あり。営業所に戻れば相談できる人がおり、配車センターでの無線バックアップ・自動配車システムのGPSカーナビなどフォロー体制◎ ■キャリアステップ 運行管理や内勤、配車センターなど多様なキャリアを描けます。 ■会社の魅力・特徴 ・当社は名鉄グループのタクシー会社であり、豊田市・知立市・西尾市を中心とした西三河エリアにて、通勤・バス・お買い物などで出かけるお客様に向けて、タクシー・路線バス・福祉輸送などの事業を展開しています。 ・地域に欠かせない公共交通機関として西三河エリアの生活を支えており、スマートフォンアプリ「全国タクシー配車」「名鉄Touch」の導入や、「manaca」など交通系ICカードのお支払い対応など、快適にタクシーを利用いただけるよう努めています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 西尾営業所 住所:愛知県西尾市鵜ヶ池町柳田114番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:愛知県豊田市広久手町2-28-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,861円~368,000円 <月給> 184,861円~368,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ~平均年収460万円★年収600万円以上の社員も!~ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■各種手当…家族給・皆勤手当・精勤手当・無事故無違反手当・営収手当など ■モデル月収: 基本給+諸手当+インセンティブ=平均月収35万円以上(最大年収660万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知県/豊田市】宿泊課課長(支配人)候補 ◇裁量大・主力事業を牽引/キャリアアップ環境
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- ■魅力の要約 ・支配人候補としてホテル運営の中核を担うポジション ・将来的に年収700万円以上のキャリアアップ可能 ・裁量大:戦略立案~現場マネジメントまで一貫して担当 ・主力事業の変革フェーズに参画 ■募集背景 当社の中核事業である宿泊部門のさらなる強化を目的とした採用です。 現在は既存メンバー中心の体制となっており、主体的な意思決定や戦略立案を担う人材が不足しています。 外部から新たな視点を取り入れ、組織変革を推進できる方を求めています。 ■職務概要 宿泊課の責任者候補として、現場運営からマネジメント、戦略立案まで幅広く担っていただきます。 入社後は現場理解を深めながら、徐々に責任範囲を拡大いただきます。 ■職務詳細 ▼入社直後(現場運営) ・フロント業務統括(チェックイン/チェックアウト) ・予約管理(OTA/団体/法人) ・客室稼働コントロール ・清掃委託先との連携・品質管理 ・シフト作成・配置調整 ▼マネジメント ・スタッフ教育/指導 ・評価・面談 ・勤怠・労務管理 ・組織配置の最適化 ▼売上・戦略 ・稼働率・客室単価の管理 ・売上分析・改善施策立案 ・宿泊プラン企画・価格設定 ・競合分析 ▼その他 ・クレーム/トラブル対応 ・旅行会社・法人顧客との折衝 ・社内他部門との連携 また、現場運営にとどまらず、主体的に課題を発見し改善施策を立案・実行していただくことを期待しています。売上向上に向けた新規プラン企画や販路拡大、既存顧客との関係強化などにも積極的に関与いただきます。実力次第で役職に関わらず新たな役割を担うことができる環境のため、自ら機会を創出しながらキャリアを広げていきたい方には最適なポジションです。 ■将来的な役割(キャリア) ・宿泊部門責任者として組織統率 ・ホテル全体の売上・利益責任 ・販売戦略の意思決定 ・組織改革・人材育成 ※将来的には 課長 → 営業統括部長 → 総支配人 へのキャリアアップが可能です ■組織構成 宿泊部門:課長1名(40代) 社員:8名 アルバイト:2名 ▼年代構成 50代:2名 40代:4名 30代:1名
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市喜多町2-160 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名鉄豊田線/豊田市駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 423万円~489万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~269,000円 その他固定手当/月:17,500円~22,500円 固定残業手当/月:39,480円~44,680円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 296,980円~336,180円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■「その他固定手当/月」:住宅手当(単身10000円~有配偶者15000円+食事手当(7500円) 経験・実績により調整給を別途支給(10000円~50000円)を支給する場合あり(最長1年/その後は等級に応じて見直し) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※実績2.8ヶ月/人事考課査定により増減有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 136名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知/未経験歓迎】配車管理・倉庫管理◆正社員/土日休み◆OJTあり◎◆貨物自動車運送事業など展開
- 締切間近
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- ~車両部門の配車(事務職員)/カリツーグループ/車通勤可/土日休み/正社員/家族手当・住宅手当など手当充実◎~ \この求人の“ポイント”/ ・物流を動かす司令塔として活躍! ・未経験でも活かせる“段取り力”と“調整力”! ■業務内容: ◎配車係 物流を支える配車・運行管理業務をお任せします。トラックやドライバーを動かし、チームで「モノの流れ」を作る仕事です。 【具体的には】 ・自社・協力会社トラックへの配車指示 ・ドライバーのシフト・運行管理 ・安全管理、配送品質のチェック ※現場やドライバーとのやり取りも多く、「人と動く」仕事です。 ◎倉庫係 物流を支える倉庫内の管理業務をお任せします。 スタッフや荷物の動きを把握しながら、チームでスムーズな出荷を支える仕事です。 【具体的には】 ・倉庫内スタッフの作業管理・指示 ・商品の入庫・保管・出庫などの在庫管理 ・出荷スケジュールの確認・調整 ※毎日の出荷業務が中心ですが、急な納期変更などにも対応しながら、正確さとチーム連携が求められる仕事です。 \こんな方を求めています/ ・パズルを解くように、条件を組み合わせて考えるのが好きな方 ・「思い通りに回った」瞬間に達成感を覚える方 ・多少の思い切りや決断を楽しめる方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県安城市榎前町井杭山178 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~213,000円 その他固定手当/月:35,000円~37,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1950年
従業員数 2,929名
平均年齢 -
求人情報 全35件
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【神奈川県伊勢原市/※経験者枠】倉庫・配車管理※正社員/土日休み/学歴不問/創業70年超
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- ~2024年度過去最高の売上・利益/900社以上との取引で安定感抜群/自動車産業を中心にした日本のものづくりを支える、総合物流企業~ ■募集背景 当社は1951年に創業した自動車部品輸送をメインとした物流会社です。Vision2030「世界にはばたく総合物流企業へ」を掲げ、本社機能のある愛知のみならず、九州、タイといったエリアに新拠点の立ち上げを計画、実施するなど70年ある歴史の中で過去最大の投資をしております。そのような中で組織強化を図るための大幅増員となります。 ■業務内容 ◎倉庫係 倉庫内にて、搬入作業を行うスタッフの管理、搬入される荷物の管理などを行っていただきます。 ・入庫・保管・出庫(在庫管理) ・定期出荷業務 ・突発依頼対応 ◎配車係 顧客からの受注に対して営業所の配車係として、日々トラックの運行やドライバーのシフトを管理いただきます。 ・自社、外注への配車指示 ・運行管理全般 ・安全管理、配送品質管理等 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み <安定性> 自動車部品物流国内シェアトップクラス。 自働車部品以外にも食品や雑貨、設備機械の運搬・据付などにも精通。 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 【主な取引先】トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど多くの大手企業様にご愛顧頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神奈川営業所 住所:神奈川県伊勢原市下落合352-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県豊橋市/※経験者枠】倉庫・配車管理※正社員/土日休み/学歴不問/創業70年超
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- ~2024年度過去最高の売上・利益/900社以上との取引で安定感抜群/自動車産業を中心にした日本のものづくりを支える、総合物流企業~ ■募集背景 当社は1951年に創業した自動車部品輸送をメインとした物流会社です。Vision2030「世界にはばたく総合物流企業へ」を掲げ、本社機能のある愛知のみならず、九州、タイといったエリアに新拠点の立ち上げを計画、実施するなど70年ある歴史の中で過去最大の投資をしております。そのような中で組織強化を図るための大幅増員となります。 ■業務内容 ◎倉庫係 倉庫内にて、搬入作業を行うスタッフの管理、搬入される荷物の管理などを行っていただきます。 ・入庫・保管・出庫(在庫管理) ・定期出荷業務 ・突発依頼対応 ◎配車係 顧客からの受注に対して営業所の配車係として、日々トラックの運行やドライバーのシフトを管理いただきます。 ・自社、外注への配車指示 ・運行管理全般 ・安全管理、配送品質管理等 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み <安定性> 自動車部品物流国内シェアトップクラス。 自働車部品以外にも食品や雑貨、設備機械の運搬・据付などにも精通。 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 【主な取引先】トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど多くの大手企業様にご愛顧頂いております。 <最適な物流を提供できる> 組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入などの業務を担う高機能物流センターを所有。トータル物流コストの低減とともに、生産~納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。 また、2025年5月に当社は名古屋税関よりAEO通関業者として認定されました。これにより税関手続きの簡素化・迅速化が叶い、国際競争力の向上に取り組むお客様をより一層サポートしていくことが可能となりました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 豊橋営業所 住所:愛知県豊橋市東細谷町字奥田97-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1991年
従業員数 140名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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JAグループあいち総合職(施工管理・営業など)/未経験歓迎
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- ■地域の暮らしを支えるインフラ業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ JAグループあいちの一員として、 LPガスや石油関連事業、施設事業を通じ、 地域の暮らしを支える仕事をお任せします。 生活に欠かせないインフラを扱うため、 景気に左右されにくく、安定した環境で働けるのが特徴です。 施工管理などの経験がある方は即戦力として大歓迎! 未経験・第二新卒の方も、先輩のサポートのもとで 安心してスタートできる体制を整えています。 ■具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験や適性に応じて、段階を踏みながら お仕事をお任せしていきます。 ◇日常業務一例◇ ●管理部門 ・人事・経理・総務・企画管理 ●エネルギー部門 ・LPガスの充填・配送管理及びLPガス配管工事 ・石油類の受発注および配送管理 ・当社が運営するコインランドリーの店舗管理・運営 ●施設部門 ・緑地・外構・土木工事の設計施工管理および提案営業 ・ガス空調設備の設計施工管理および提案営業 現場作業とデスクワークの両方があり、 体を動かす仕事と事務作業のバランスが取れています。 ■未経験でも安心の教育体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、先輩社員の指導のもとで業務を学びます。 分からないことはすぐに聞ける環境で、 一人で抱え込むことはありません。 仕事に必要な資格についても、 会社が取得をサポートしています。 ■仕事のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎チームで協力して進めるから安心 ◎自分の意見や提案を活かして活躍できる ◎地域のお客様に感謝されるやりがいのある仕事 「施工管理の経験を活かし、ホワイトな環境で働きたい」 「人間関係の良い職場で長く活躍したい」 そんな方にピッタリの仕事で
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- 【 愛知県安城・名古屋・豊橋・瀬戸にある営業所 】 ◎転居を伴う転勤はありません! ◎車・バイク通勤OK(駐車場完備) ■本社 愛知県安城市今本町西向山28番地 <アクセス> 名鉄名古屋本線「 牛田駅 」より徒歩10分 名鉄名古屋本線「 新安城駅 」より徒歩20分 ■安城営業所 愛知県安城市村高町藤野元16-2 <アクセス> JR「 西岡崎駅 」より車で10分 ■名古屋営業所 愛知県北名古屋市鍜冶ヶ一色字端須賀22-1 <アクセス> JR「 稲沢駅 」より車で10分 名鉄犬山線「 徳重・名古屋芸大駅 」より車で10分 ■豊橋営業所 愛知県豊橋市西幸町字笠松92-1 <アクセス> JR「 二川駅 」より車で10分 ■瀬戸販売所 愛知県瀬戸市上之山町3丁目187-3 <アクセス> 愛知環状鉄道「 八草駅 」より車で5分 ◎受動喫煙対策/屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
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- 月給23万5000円~28万円5000円+各種手当+賞与2回(業績により決算賞与あり) ◎経験・年齢等を考慮の上で決定します。 ★賞与は年2回!(過去実績5.5ヶ月分) ★業績により決算賞与もあり! ★年次や役職があがるたびに、きちんと昇給していきます。 安定した収入が得られ、ライフプランの設計もたてやすくなります。
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設立 1986年
従業員数 54名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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物流・倉庫スタッフ(日勤)/土日休/賞与年2回/Web面接可
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- フォークリフトなどを使って資材・製品の積み降ろしに加え、納入された資材を図面を見ながら各部署に仕分け・運搬 単に「荷物を運ぶ仕事」というより、工場の各工程がスムーズに動くように支える大切な業務です。 ■具体的には <材料・製品の仕分け> 入出荷や製造工程に合わせて、必要な部品や資材を分類・整理する。 <運搬作業> 工場内や倉庫内で、納品された材料を図面通りに運搬。 <出荷・生産管理のサポート> 納期に合わせて必要な数量を確認し、出荷の準備を整える。 ★部品は金属製で重量のあるものも多いため、クレーンなども使用します。 クレーンや玉掛け技能など、必要な資格は費用会社負担で支援。入社してから資格を取得できます。 入社時は普通自動車運転免許(AT限定は限定解除の必要あり)だけあれば問題ありません。 【将来的にも安心の無くならない仕事】 私たちは同じ機械を大量に生産するわけではなく、オーダーによる多品種小ロット生産がメイン。 機械には真似できない業務の為、将来的にも「無くならない」仕事といえます。 ______/ ______________ 物流・倉庫スタッフは、製造スタッフがスムーズに業務を進めるため、欠かせない存在。 きめ細かい気づかいやフォロー、コミュニケーションはもちろん、積み重ねた経験は企業の財産! 安心して長く活躍してください。 【未経験でも安心】 未経験の方も、図面の読み方など基本的な事から、OJTで先輩が丁寧に教えるので安心です。 <例えばこんな方> ・派遣だったから、技術はあるけど自信がなくて… ・フォークリフト免許はあるけれど、別な仕事をしていたから乗るのは久しぶりで… など不安がある方も安心してください。ひとつずつしっかり学べますよ!
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- 【転勤なし!マイカー通勤OK】 愛知県蒲郡市水竹町下沖田10-4 ・JR東海道本線・名鉄線「蒲郡駅」より車で約15分 ・名鉄バス「水竹町バス停」下車徒歩3分 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
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- 月給24万円~29万円 ※残業代全額別途支給 ※経験や能力により優遇します
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設立 1962年
従業員数 300名
平均年齢 43.7歳
求人情報 全3件
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<40代・50代活躍>【埼玉/久喜】物流・配車管理 ★連休可能/創業60年以上の安定企業/日曜固定休
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- ★将来の所長候補としての採用になります。 ★創業63年 × 無借金経営の安定基盤!木材・建材など生活インフラを支える物流 ★運行・労務・収支まで一気通貫で関われる(部分最適ではない) ★売上・利益改善に直接関与できる(PL意識が身につく) ★現場改善・効率化に対する裁量が大きい ■職務概要: 拠点の運営を行っていただきます。将来の管理職候補としての採用です。まずは現場のリーダー格として勤務いただきたいと考えております ■具体的には: ・入出庫・保管・出荷作業の進捗管理 ・作業員への指示出し、現場の業務コントロール ・建材・木材などの特性を踏まえた安全かつ効率的な取り扱い ・荷量に応じた人員配置・段取り調整 将来的には下記の業務もお任せしていきます。 ・売上管理(利益向上に向けた経費削減など) ・労務管理 ・運行管理支援業務 など ◎物流センターでの就業人数は約20名です。 ◎配送でイレギュラーがあった際に運行の指示を出すこともあります ◎業務に必要な資格として、運行管理資格やフォークリフト免許、中型・大型免許を取得することも可能 ■評価制度: 成果はしっかり評価します。改善活動などによる利益アップや人材の教育、事故のない配送といった成果は、しっかり評価し賞与や昇給に反映します。評価制度が明確なのでモチベーション高く働けます。 ■就業環境: ・年間休日110日 ・週休二日制(日曜固定休み+1日) ・祝日休み ・年末年始や夏季休暇など大型連休取得もできます ※2025年度は夏季、年末年始ともに9連休 ・平均有給休暇取得日数10.4日 ・平均勤続勤務年数10.3年 ■同社について: 創業63年の安定基盤のもと事業拡大中です。名古屋市に本社を構える当社は、運輸事業・3PL事業・倉庫事業の3つの事業基盤を整え、全国各地に物流拠点を展開している総合物流企業です。 2012年にはM&Aを通して3PL事業をスタート。人手不足やデジタル化といった物流課題の解決に貢献する事業として市場も年々拡大しており、当社も着実に成長を続けています。 また、当社が扱う荷物は建材や自動車部品といった人々が生活するうえで欠かせないもの。大手住宅メーカーとの長きにわたるお取引もあり、景気に左右されず安定した事業基盤があります 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 久喜営業所【埼玉県久喜市】 住所:埼玉県久喜市中妻1145 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/鷲宮駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力などを考慮して給与額を決定します。 ■賞与:年2回 ※過去実績:基本給×3.8ヶ分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<40代・50代活躍>【京都/宇治】物流管理 ★連休取得可能/創業60年以上の老舗企業/日曜固定休
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- ★将来の所長候補としての採用になります。 ★創業63年 × 無借金経営の安定基盤!木材・建材など生活インフラを支える物流 ★運行・労務・収支まで一気通貫で関われる(部分最適ではない) ★売上・利益改善に直接関与できる(PL意識が身につく) ★現場改善・効率化に対する裁量が大きい ■職務概要: 拠点の運営を行っていただきます。将来の管理職候補としての採用です。まずは現場のリーダー格として勤務いただきたいと考えております ■具体的には: ・入出庫・保管・出荷作業の進捗管理 ・作業員への指示出し、現場の業務コントロール ・建材・木材などの特性を踏まえた安全かつ効率的な取り扱い ・荷量に応じた人員配置・段取り調整 将来的には下記の業務もお任せしていきます。 ・売上管理(利益向上に向けた経費削減など) ・労務管理 ・運行管理支援業務 など ◎物流センターでの就業人数は約50名です。 ◎配送でイレギュラーがあった際に運行の指示を出すこともあります ◎業務に必要な資格として、運行管理資格やフォークリフト免許、中型・大型免許を取得することも可能 ■評価制度: 成果はしっかり評価します。改善活動などによる利益アップや人材の教育、事故のない配送といった成果は、しっかり評価し賞与や昇給に反映します。評価制度が明確なのでモチベーション高く働けます。 ■就業環境: ・年間休日110日 ・週休二日制(日曜固定休み+1日) ・祝日休み ・年末年始や夏季休暇など大型連休取得もできます ※2025年度は夏季、年末年始ともに9連休 ・平均有給休暇取得日数10.4日 ・平均勤続勤務年数10.3年 ■同社について: 創業63年の安定基盤のもと事業拡大中です。名古屋市に本社を構える当社は、運輸事業・3PL事業・倉庫事業の3つの事業基盤を整え、全国各地に物流拠点を展開している総合物流企業です。 2012年にはM&Aを通して3PL事業をスタート。人手不足やデジタル化といった物流課題の解決に貢献する事業として市場も年々拡大しており、当社も着実に成長を続けています。 また、当社が扱う荷物は建材や自動車部品といった人々が生活するうえで欠かせないもの。大手住宅メーカーとの長きにわたるお取引もあり、景気に左右されず安定した事業基盤があります 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都事業所【宇治市】 住所:京都府宇治市槇島町二十四34番地 勤務地最寄駅:近鉄京都線/向島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力などを考慮して給与額を決定します。 ■賞与:年2回 ※過去実績:基本給×3.8ヶ分 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 110名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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未経験歓迎【愛知/小牧】ルート営業◆商談のすすめかた、顧客との接し方から育成/自動車部品メーカー
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- ★販売職などの個人向け→対法人への挑戦歓迎! ★30歳主任活躍中。営業組織2名のコアメンバー採用 ★全社平均残業月7.6h以下、繁忙期でも20h以下。直行直帰可能でプライベートも充実 ■募集背景 自動車内外装部品メーカーとして、大手自動車部品メーカーを中心に安定した取引を続けている当社。 今後もお客様との関係性を大切にしながらさらなる事業成長を目指すため、営業体制の強化に伴う増員募集を行います。 営業経験や業界知識は一切問いません。「人と話すことが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、未経験からチャレンジできる環境です。 ■仕事内容 自動車内外装部品を扱う営業として、既存のお客様を中心にご担当いただきます。 お客様先への訪問やオンライン商談を通じて、ご要望や課題をヒアリングし、ニーズに合わせた製品をご提案する仕事です。 単に商品を売るだけではなく、お客様との信頼関係を築きながら、「こんな部品が欲しい」「こんなことで困っている」といった声を伺い、社内の製造部門や技術部門と連携しながら課題解決を進めていきます。 ・既存顧客への定期訪問 ・お客様ニーズのヒアリング ・製品の提案、見積作成 ・社内関係部署との調整 ・納期や進捗の管理 飛び込み営業はほとんどなく、長年お取引のあるお客様との関係構築が中心です。 「数字を追い続ける営業」ではなく、「お客様から頼られる営業」を目指せる環境です。 ■入社後の教育体制 入社後は先輩社員によるOJT研修からスタートします。 まずは製品や業界について学びながら、先輩との同行訪問を通して営業の流れを覚えていただきます。 商談の進め方やお客様との接し方も丁寧に指導するため、営業未経験の方でも安心して成長できます。 ■組織について 営業部門には部長(50代)と主任(30代)の2名が在籍しています。 ■働く環境 既存顧客対応が中心のため、無理な新規開拓や個人ノルマはありません。 お客様との長期的な信頼関係を大切にする営業スタイルのため、未経験からでも着実に成長できます。 また、平均残業時間は月20時間以下と少なく、仕事とプライベートを両立しながら働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市小木東2-59 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 325万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■年収例: 年収378万円(月給23万円+賞与)/入社5年目 年収510万円(月給32万円+賞与)/入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知/東海市】大型トレーラー運転手※愛知製鋼内での短距離運搬/実務不問/年休123日/手積・手降無
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- ~愛知製鋼(トヨタグループ)の工場内での短距離輸送/手摘み・手降ろし・敷地外運転一切なし!~ ■業務内容: 工場内で製造される「鋼片」という素材をトレーラーで運搬する業務をお任せします。愛知製鋼株式会社の構内での作業のみとなるため、敷地外に出ることはありません。 業務に使用する車両はトレーラー(48t)、大型トラック(10t)、サイドフォークリフト(12t)などです。大型トレーラーに「鋼片」を乗せて、工場内の決まった通路(片道10分程度の距離/1時間に2往復ほど)を20キロ以内の速度で運搬します。 ◎運搬する「鋼片」とは、自動車の部品などになる素材で、大きさは12メートル、重さは2tが主体となります。積み下ろしは天井クレーン操縦スタッフが行います。「鋼材」の種類により、サイドフォークリフトを使って運搬業務を行うことがあります。 ■特徴: ・経験の浅い方は敷地内でトレーニング期間あり!当社では、「仕事を覚えるスピードを個性」として考え、じっくり育てています。 ・手積みや手降ろし、長距離運転もありませんので、体力的な「しんどさ」はありません。そのため再雇用でハンドルを握り続ける60代の社員も活躍中です。 ・「トレーラーの清掃」「雑用を率先」「手が空いたら他の仕事を手伝う」といった働く姿勢をしっかりと評価します。実際に経験が浅く入社した社員であっても頑張りが評価され、早期に昇給した社員がいます。 ■1日の流れ(例) 出勤→体温測定(記録)→交代で戻ってきたトレーラーに乗車して現場に移動。クレーンで積み込みが完了したら運搬→交代で休憩→午後も運転作業→時間になったらトレーラーに乗って事務所へ ■組織体制: スタッフの年齢層は20代~60代と幅広く、ほぼ中途入社の社員です。事務所内には明るくて話し好きな所長と課長が常駐しており、冗談なども言いながら和気あいあいとコミュニケーションを取っています。 ■勤務時間: 07:00~16:00/19:00~翌4:00※24時間操業のため2交代制です。 基本的に【日勤or夜勤で4日勤務後、2日休み】のシフト制です。【日勤4日→休み1日→夜勤4日→休み3日…】に変更となる場合もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 愛知製鋼事業所 住所:愛知県東海市荒尾町ワノ割1 勤務地最寄駅:名鉄線/聚楽園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~250,000円 <月給> 213,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ■資格手当あり ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:計3カ月分 ■月収例(入社1年目):月収27万7千円※月給21万3千円+残業35H+深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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シニア層活躍【愛知県東海市】クレーン運転手※愛知製鋼内勤務/実務未経験歓迎/年休123日※長期連休有
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- \この求人のポイント/ 当社の取引先である愛知製鋼株式会社(トヨタグループ)の構内での業務!工場内での作業で、敷地外に出ることはありません! お持ちの資格を活かして幅広い年代層の方が活躍できます! ■業務内容 全長200m程度の置場で屋外門型クレーンを使って、鋼片をトレーラーから下ろす作業です。クレーンの先端に付いたリフティングマグネットで、大型トレーラーから鋼片をおろし所定の枠内に入れたり、出庫用の場所へ移動させたりします。 取り扱う「鋼片」とは、自動車の部品などになる素材で、大きさは12メートル、重さは2t程度のものが主体となります。 ■入社後の流れ 入社後は、座学研修(安全教育・業務を遂行いただく上での予備知識の習得)や先輩の同乗研修からスタート。 OJTを通して段階的に仕事を覚え、慣れてきたら独り立ちします。一人ひとりのペースを大切に、先輩が丁寧にサポートする教育体制です。 ■特徴 ・トヨタグループの愛知製鋼工場内の業務を中心に、1966年の創業から実績を積んできました。安定した経営体制、そして工場内のみでの業務と安全性が高く、長期的に働ける職場です。 ・また、基本的に運転を行う業務のため体力的な負担は少なく、60代の社員も活躍中です。 ・「清掃や雑用を率先」「手が空いたら他の仕事を手伝う」といった働く姿勢をしっかりと評価します。実際に経験が浅く入社した社員であっても頑張りが評価され、早期に昇給した社員がいます。 ■組織体制 スタッフの年齢層は20代~60代と幅広く、ほぼ中途入社です。事務所内には明るくて話し好きな所長と課長が常駐しており、冗談なども言いながら和気あいあいとコミュニケーションを取っています。 現場に出ると社員同士関わることは少ないですが、交代のタイミングでプライベートの話をしたり、合間を見て話をしているので関係構築もでき、和気あいあいとした職場環境です。 ■勤務時間 07:30~16:30/19:30~翌4:30※24時間操業のため2交代制です。 基本的に【日勤or夜勤で4日勤務後、2日休み】のシフト制です。 例:日勤4日、2休、夜勤3日、2休、日勤3日、2休、夜勤4日、2休など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 愛知製鋼事業所 住所:愛知県東海市荒尾町ワノ割1 勤務地最寄駅:名鉄線/聚楽園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~415万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~250,000円 <月給> 213,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ■資格手当あり ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:計3カ月分 ■月収例(入社1年目):月収27万7千円※月給21万3千円+残業35H+深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 290名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東海市】警備員<未経験歓迎!>座り仕事がメイン!/手当、福利厚生、教育制度◎/安定企業の正社員
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- □転勤なし・未経験OK!安定性◎、手当充実の企業で働く正社員/警備員教育制度あり!専門知識やスキルが身につく!/トヨタGの中核・愛知製鋼の完全子会社/福利厚生充実◎□■ ■仕事内容: 施設の人、建物、財産を守り施設内の安全を確保する仕事です。 <具体的には> ◇門での来客対応、出入りの監視、検査 ◇施設駐車場での巡回監視、取り締まり ◇救急業務での病院への搬送 ◇災害時の消火活動、予防、警戒 ■一日の流れ(例): (1)出勤して引き継ぎ内容を確認 (2)不審者がいないかの取り締まりと室内で受付対応(座り仕事メイン) (3)次のシフトの方へ引き継ぎ ※暖房冷房完備の室内で待機がほとんどです! ※夜勤(最高4連勤まで)→昼勤→朝勤と1週間交代制で、身体に無理のないシフトを組んでいます! ■働く環境: ◇毎月20日に希望シフトを提出 ◇子供の参観日等、融通が利く環境 ◇社内食堂あり(食事補助あり) ◇未経験でも安心!警備員教育制度あり ◇残業20Hほど ◇交代手当、食事補助など生活を支える制度もしっかり ◇賞与:4.8か月分(前年度実績) ◇転勤なしで長く腰を据えて働きたい方にぴったり ※未経験でも丁寧に教えますので安心してご応募ください ■メンバー: ◇社員・パーと含めて30~60代の幅広い世代が活躍しています。 ◇ほとんどの方が当社で初めて警備を始めていて、なじみやすい環境です。 ◇前職:ガソリンスタンド、飲食店、パチンコ、自営業、町工場の製造、漫画アシスタント、漁師、セコム経験など ■当社について: ◇愛知製鋼(株)の100%子会社で、安定して経営基盤を持っています。(売上が好調に推移している成長企業) 現在は、域密着の総合サービス会社として「売店、フードサービス、施設管理、不動産、リフォーム、緑化、警備、保険代理業、人材派遣・紹介、各種請負」を手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県東海市荒尾町上平井52 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,400円~265,100円 <月給> 183,400円~265,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■交代手当、食事補助あり ■賞与:あり※前年度実績年2回(4.8ヶ月分) ■昇給:年1回※前年実績1月あたり 10500円~10500 円 ■モデル年収:30代:450万円/45歳:500万円/役職者:600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 215名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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【東海市】創造の杜交流館(館長候補)◇地域振興に貢献◇ 映画上映・講座等の企画・PR・行政連携など
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- ~開館1周年を迎えた東海市の「映像(映画)」と地域の歴史文化を核とした複合交流施設「創造の杜 交流館」にて、館長候補として施設全体の運営を担い、運営・企画・収益管理を横断的に推進していただきます。 ※土日祝日・22時閉館までの勤務有/フレックス・シフト制/年休122日/マイカー通勤可~ ■企業概要と採用背景 当社は知多半島北部(東海地・知多市・大府市・東浦町)をサービスエリアとするケーブルテレビ会社です。 地域の方とのふれあいを大切にしながら、これまでのケーブルテレビ業界のビジネス領域から飛び出し、「このまちを一歩先へ!」進めることに挑戦しています。地域の様々な課題を解決するソリューションサービスや地域イベントの企画運営、行政を支える公共的な事業など様々な地域振興事業に力をいれており、多種多様な人財が活躍しています。非常に地域貢献度が高くやりがいを感じられる仕事です。 ■お仕事の概要 映像(映画)と地域文化を核にした複合交流施設の総合運営ポジション。 “小さな事業を一つ運営する”視点での施設運営が求められます。 ■「東海市創造の杜交流館」について ・施設WEBサイト:https://tokai-souzou.jp/ ■職務内容詳細 ・施設全体の運営管理、開館・設備・貸館調整 ・映画上映、イベント、講座等の運営管理 ・カフェ売上管理および収益改善、外注シェフとの調整 ・月次予算管理、行政向け報告資料作成 ・市・行政、配給会社、外部業者との折衝 ・スタッフマネジメント(主に施設で働くパート・アルバイトスタッフのシフト管理・育成) ・利用促進のための情報発信、PR ・指定管理更新に向けた提案業務(将来) ■組織構成 正社員3名+アルバイト・パート約30名 地域志向のスタッフが多く、調整力を活かせる環境です。 ■やりがい ・安定企業で地域貢献×事業運営を両立 ・数字管理や行政対応など運営力が身につく ・店舗運営や調整業務経験が活きる ■入社後の流れ 館長候補として運営を学び、段階的に権限を拡大。 将来的には館長として施設全体を統括していただくことを期待しています。 ■企業様の強み CNCIグループの安定基盤と、地域加入率60%超の信頼。多様な事業展開でキャリアの選択肢も豊富です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東海市 創造の杜交流館 住所:愛知県東海市横須賀町狐塚11 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/尾張横須賀駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:愛知県東海市大田町下浜田165 勤務地最寄駅:名鉄線/太田川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定 ■賞与:年2回※昨年度実績4.9ヶ月 ■昇給:年1回 ■年収例: 年収490万/29歳 中途入社2年目/基本給+残業20H+賞与 年収600万/35歳 中途入社4年目/基本給+残業20H+賞与 年収860万/45歳 新卒入社21年目/基本給+役職手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 93名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【愛知・大府市】自動車部品の物流・出荷スタッフ◆フォークリフト資格取得支援あり◆長期連休あり
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- ~未経験歓迎/RAV4・クラウンを支える出荷スタッフ/年休119日~ \この求人の魅力/ ◎未経験からスタートできる 現在活躍している社員の多くが未経験入社。 倉庫作業・サービス業・接客業など異業種出身者も活躍しています。 仕事はチーム制なので、分からないことはすぐ相談できる環境です。 ◎トヨタのモノづくりを支える 扱う製品は、自動車のフロントグリルや内装部品など。 あなたが準備した製品が実際にクルマへ組み込まれていきます。 日本のモノづくりを支えるやりがいを感じられる仕事です。 ◎働きやすい環境 健康経営優良法人認定を9年連続取得。 社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ■募集背景 自動車業界から安定した受注をいただいており、さらなる体制強化のための増員募集です。 経験や資格は一切問いません! 「正社員として安定した仕事に就きたい」 「モノづくりに関わる仕事がしたい」 そんな方を歓迎しています。 ■仕事内容 自動車向けプラスチック部品の出荷準備をお任せします。 工場で製造した製品や協力会社から届いた製品を、お客様へ届けるために準備する仕事です。 【具体的には】 ・入荷した製品の仕分け ・製品の保管、整理 ・出荷する製品のピッキング ・荷揃え作業 ・梱包、荷造り ・出荷準備 ・構内物流業務 製品の保管担当、荷揃え担当、出荷準備担当などチームで協力しながら進めます。 一人で作業を抱えることはありません! ■入社後の流れ まずは製品の種類や出荷ルールを覚えるところからスタート。 先輩社員が隣でサポートしながら作業を教えていきます。 フォークリフト免許をお持ちでない方は入社後取得可能。 ※取得費用は会社が負担します。 ■配属先 物流・出荷チームへの配属となります。 20代~40代まで幅広い世代が活躍中。 外国籍社員も活躍しており、穏やかで協力し合う風土があります。 ■企業概要 創業64年のプラスチック成形メーカー。 RAV4やクラウンをはじめとした自動車向け樹脂部品を製造し、トヨタ関連メーカーとの安定取引を続けています。 大型成形機を活用したモノづくりを強みとし、成形から完成品まで一貫生産を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県大府市横根町坊主山1-132 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 月給制。昇給あり(前年度実績5,000~40,000円/月) <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 その他固定手当/月:2,000円 <月給> 222,000円~282,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与は年3回(前年度実績:計3.0カ月分)。 ※経験等により選考を通じて上下する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 44名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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★未経験歓迎★【愛知/豊明】作業管理スタッフ(未経験から現場責任者へ)★土日祝休み/転勤なし
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- <作業スタッフのマネジメントを担う管理者候補募集/会社の売上7割担う中核部署/若手でも意見が通りやすい風土/未経験入社9割/年休123日/土日祝休/転勤なし/残業20H/大手広告代理店や官公庁など幅広い業界の案件を扱っている為、業績安定◎> ■概要 データ入力やDM発送などの事務代行サービスにおいて、現場運営・スタッフ管理を担う管理者候補を募集いたします。案件内容に応じて最適な工程や人員配置を検討し、納期・品質を守りながら円滑な運営を行うポジションです。 ■業務内容 ・受注案件の内容確認 ・作業スケジュールの作成・管理・業務の説明 ・パートスタッフへの作業指示・進捗管理 ・人員配置の調整 ・品質・納期の管理 ・作業現場の環境整備・安全管理 ・フォークリフトを用いた資材や完成品の運搬・移動作業 ※フォークリフト免許は入社後に会社負担で取得いただけます ■入社後の流れ 入社後はまず作業現場で業務を習得し、作業者への説明や進行管理、パートリーダーとの連携などを通じて現場運営を学んでいただきます。将来的には案件管理や人員計画などの事務的な業務も担当し、部門運営を支える管理者として活躍いただくことを期待しています。 ■マネジメント: 製造1課にはパートの作業スタッフ100名がおり、その100名を現在は責任者2名でマネジメントしています。 1人で100名を管理するわけではなく、役割分担された体制のもとで少しずつ経験を積めます! 将来的に担当部署を任せられる管理者として活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成: 製造1課の作業スタッフは全員女性です。 年齢層は30代~60代で、幅広い年代の方が活躍しています。 (※40~50代が多く在籍しています) 休憩と作業中はメリハリをつけて、みなさん黙々と作業いただいています◎ 同部署への入社者は異業界出身者のみで皆さん未経験から活躍中です! ■社風 風通しのいい社風で、入社年次や役職に関係なく、若手社員の提案でも実行に移されることが多く率直なコミュニケーションをおこなう風土です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊明市阿野町昭和5-1 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/豊明駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,800円~259,700円 固定残業手当/月:24,000円~27,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 231,800円~286,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(5月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【愛知/あま市】安定メーカーの物流改善ポジション※トヨタ系取引あり/残業10H程度
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- ~「もう“消耗する物流”は終わりにしませんか?」次は、現場も分かるあなたが主役の“改善する物流”へ/1935年創業の総合ブラシメーカー~ \この仕事のポイント!/ ・ただの倉庫作業ではありません 「作業」→「改善・管理」へステップアップできるポジション ・現場経験がそのまま武器になる 数字・効率・人の動かし方を考える側へ ・残業月10時間程度 働き方を整えながらキャリアを上げたい人向け ■仕事内容 まずは現場理解からスタートし、最終的には“物流を回す側”へ進みます。 ▼Step1:現場オペレーション ・ピッキング(約1500品番) ・入出荷対応 ・在庫管理・補充 ・梱包・出荷処理(送り状・納品書) ▼Step2:現場を回す ・パート・派遣スタッフ(女性多数)の管理 ・作業の指示出し・調整 ・ミス防止・ダブルチェック体制構築 ▼Step3:改善・管理 ・作業効率の見直し ・在庫回転・コスト改善 ・人件費や工程の最適化 ■この仕事の魅力 (1) 数字で成果が見える 作業効率、人件費、在庫回転・・・すべて数値で改善結果が出る=やりがいが分かりやすい! (2)人を動かす面白さ 女性パート中心の活気ある職場。会話ができる人ほど重宝される環境です! ■働き方 ・残業:月10時間程度 ・連休出勤あり(年数回) ※出勤して6時間以上働いた場合、平日に必ず振替休日/6時間未満の場合は残業代として支給 ※例)2026年のGW:4/29~5/5のうち5/1,5/4が出勤日 ■企業の魅力 ◎安定性 × 成長性を兼ね備えたグループ 親会社である株式会社コーワは、工業用ブラシで業界トップクラスのシェアを誇り、トヨタ・デンソーなど大手メーカーと取引。さらに、生活家電・産業機器・化粧品など多角的に事業を展開し、安定した経営基盤を持っています。 ◎第三者からも高い評価 ・Forbes JAPAN「スモール・ジャイアンツ」ファイナリスト選出 ・特許庁長官表彰(知財功労賞)受賞 “隠れた優良企業”として外部評価も高い企業です。 ◎成長機会 tanQestは分社化により、開発・管理・物流機能を担う戦略会社として設立。 グループの中枢として、今後も事業拡大・M&Aを推進していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県あま市西今宿平割一22 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/丸ノ内駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※上記年収は残業代(30h)などの手当てを含む提示です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 1,167名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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【東京/江東区】名古屋コーチン店舗スタッフ(店長候補)★5月1日オープン/老舗さんわG/年休110日
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- ~名古屋コーチンの生産量No.1のリーディングカンパニー/残業月平均30時間程/福利厚生充実で働きやすい◎/創業120年以上の老舗企業/社員の意見も積極的に取り入れる社風/お休みなど取得しやすい環境◎~ <2026年5月1日に新オープン店舗> <こだわりがあり、自身があるおいしい商品をお客様にお届けしたい!> <お客様に満足いただけるサービスを提供したい方におすすめ!> ■業務内容: ・入社後の業務 最初は店舗研修、接客、調理などの研修を受けていただきます。 スタッフとして、接客や店内調理を徐々にお任せします。 ・将来的にお任せする業務 店舗スタッフとしての業務経験後に、店長昇格に向けてスキルアップや面接など受けていただきます。店長になった後は、店舗マネジメントをメインでお任せします。売上計画(製造計画・ロス管理等)、在庫管理・発注、スタッフ管理、運営企画など、前職の経験などを踏まえて業務に取り組んでいただきます。 <具体的実務> ・売上計画(製造計画・ロス管理など) ・在庫管理、発注 ・シフト作成 ・アルバイト面接 ・社員の人材育成 ■こだわり、魅力 ・こだわりの名古屋コーチン 平飼いという大量生産を目的ではなく、一羽が自由に動けるストレスを与えないような環境で育てています。メス・オスで傷つけ合わないように別の棟での飼育しています。また一般的な養鶏施設は平均飼育日数50日~75日のところ、同社は2倍の130日飼育を徹底し、成長した健康的な鶏を育てています。 ・働き方について タブレットによる1分単位の厳格な残業代管理の仕組みがございます。また、平日連休取得や月に2回土日の休日が取得可能です。また、急遽なお休みなども店舗スタッフの社員や、エリアマネージャーなどがフォローに入るので急遽なお休みにも対応可能です。 ■配属店舗について: 最大20名程度のスタッフが在籍しております。正社員、パート、アルバイトなど様々な方がいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 有明ガーデン 住所:東京都江東区有明2丁目1-8 勤務地最寄駅:ゆりかもめ新交通線/ゆりかもめ有明駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,800円~287,000円 固定残業手当/月:39,468円~50,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,268円~337,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与について:年間の賞与とは別に、1年の成果に応じて事業計画達成賞与が支給される場合があります。(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ドライバー/月給30万円~/年間休日120日以上/日帰り中心
- NEW
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- 平ボディと海上コンテナトレーラーのうち、保有免許と希望に応じた車種で配送を担当します。 【1】大型平ボディ ■運ぶもの/鋼材 ■配送エリア/東海3県・関西地方が中心 ■配送の割合/地場と中長距離が約半分ずつ 10t平ボディ車で、製造工場とメッキ工場を往復するルート配送です。リフト作業もありません。ルートが固定されているため、配送先や道順に慣れやすいことが特徴。夜勤やシートかけ、手作業での積み下ろしが少なく、身体への負担を抑えやすい仕事です。※シートかけは、荷台をシートで覆う作業です。地場とは、近隣エリアの配送を指します。 【2】海上コンテナトレーラー ■運ぶもの/海上コンテナ ■配送エリア/東海3県・静岡・長野 ■配送の割合/地場が中心。週1回程度、静岡・長野への中長距離配送あり 船で輸送される大型の貨物容器「海上コンテナ」を運びます。 両車種とも、積み込みはフォークリフトオペレーターが担当します。 【中長距離も、日帰りが中心】 中長距離は片道250km程度が中心で、泊まりがけの出張はほとんどありません。日帰りで業務が終わり、荷物の積み下ろしも少ない配送です。仕事で何日も家を空けることが少なく、自宅で過ごす時間も大切にできます。 【取引先との協力で、受け渡しも円滑に】 長年の取引で築いた関係があり、荷物の引き取り・受け渡しではパートナー企業とも助け合って業務を進めます。配送先でも協力を得られることが、日々の仕事の進めやすさにつながっています。 【入社後も、一人で抱え込まずに】 先輩が入社後の業務をサポート。いきなり一人で任せることはなく、未経験の方も安心して始められます。資格取得支援制度もあり、入社後の資格取得を後押しします。
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- \転勤なし・車通勤OK/ 愛知県海部郡飛島村大字梅之郷字宮東12-1
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- <平ボディ> 月給:30万円~50万円 ◆年収例:年収450万円:3年目/月給35万円+賞与2回分 <トレーラー> 月給:35万円~50万円 ◆年収例:年収480万円:3年目/月給38万円+賞与2回分
設立 1988年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【三重県四日市市】未経験可◆タンクローリー運転手/大型免許お持ちの方◆日帰り配送◆安定経営/転勤無
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- ~大型免許を活かして未経験から挑戦可能/日帰り配送中心・転勤なし/資格取得支援が充実したタンクローリードライバー~ ■募集背景 石油製品・石油化学製品の安定供給に対するニーズが継続していることから、将来を見据えた組織体制強化のためドライバーを増員募集します。 ■魅力の要約 ・大型免許をお持ちであればドライバー実務未経験歓迎 ・危険物取扱者やけん引免許などの資格取得支援制度あり ・東海・関西エリア中心の日帰り配送 ・転勤なし/三重県四日市市で腰を据えて活躍可能 ・昭永工業グループの物流部門として安定した経営基盤 ■働き方 勤務開始は早朝ですが、その分夕方には業務が終了することが多く、プライベートの時間を確保しやすい環境です。配送回数は1日1~3往復程度で、繁忙期となる冬場でも大きく増加することはありません。また、業務量が落ち着く夏場も別業務を任されることはなく、年間を通じて無理のない働き方が可能です。 ■業務概要 当社のタンクローリードライバーとして、三重県を拠点に東海3県や京都・奈良・大阪・滋賀・福井エリアを中心とした石油製品・石油化学製品の輸送業務をお任せします。生活インフラを支えるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細 ・タンクローリーやトレーラーによる製品輸送業務 ・製油所、工場、ガソリンスタンドなどへの配送 ・製品の積み下ろし作業および納品先での確認業務 ・配送先担当者との連携 配送ルートやスケジュールは事前に決定されており、無理のない運行計画のもと安全輸送を行います。入社後は教育担当が同乗し、運転技術や作業手順をマンツーマンで指導するため、タンクローリー未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■キャリアアップ 当社では資格取得支援制度を活用し、業務に必要な危険物取扱者資格やけん引免許を入社後に取得することが可能です。また、経験や適性に応じてトレーラー業務への挑戦や管理職へのキャリアアップも目指せます。未経験から専門性を高めながら長期的なキャリア形成ができる環境です。 ■組織構成 ドライバーは約20名在籍しており、20代~50代まで幅広い年代が活躍しています。未経験入社の社員も活躍しています。互いに協力しながら業務に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市塩浜町1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~530万円 <賃金形態> 月給制 基本給は月給制で、経験・能力により給与が考慮されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):184,790円 その他固定手当/月:15,210円~215,210円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与 年2回 ・昇給 年1回 ・年収例 33歳450万円/41歳530万円 ※その他固定手当は運行手当、運行奨励手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 225名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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◎未経験歓迎【三重】自動車の提案営業◆ホンダ正規ディーラー◆反響営業◆残業月平均12時間
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- ~未経験入社多数/来店されたお客様対応がメイン(飛び込みなし)/教育制度◎~ ■業務内容: ホンダ正規ディーラーにて新車・中古車の提案営業をご担当いただきます。保険やアフターサービスの案内など、カーライフをトータルサポートします。 ※飛び込み営業はありません。来店されたお客様への対応がメインです。 ■無理な売り込みはしない営業スタイル: ・今までに取引実績のあるお客様を先輩や店長から引継ぎ、サポートを受けながらお客様の車検や点検のタイミングなど、必要としている情報を提供しながら大切なお車を守りつつ、買換えのタイミング等を提案していく営業スタイルです。 ・鈴鹿にHONDAの工場もあるため、地域にHONDAブランドが根付いている事も営業のしやすさに繋がっています。 ■教育制度について: ・ホンダ正規ディーラーのため本田技研工業主催の研修に参加できます。 ・入社後は先輩を教育担当者として配置。必要な業務知識を学ぶことができます。 ・現場では、より実践に近い商談・接客のロールプレイングを店長や先輩と実施します。他、各種研修を取り揃えております。 ■配属先について: 四日市市中心、三重県内の店舗配属(配属先は入社後に決定いたします) ■残業について: 残業月平均12時間。ICカードで出社・退社を管理。休日に会社携帯を持っている必要もありません。 ■引越を伴う異動なし: 営業スタッフの異動は入社後3年程度で発生する可能性があります。当社の店舗は通勤範囲内のため、引越を伴う異動はありません。営業スタッフはお客様を持っているため、お客様にも案内をしなければならない理由もあるため本人の意思確認は行います。 ■資格取得支援制度について: 中古車査定士、損害保険募集人資格(業務中に講習に行っていただきます)入社月に関係なく講習タイミングで行っていただきます。 ■U/Iターン支援制度: 引越物件の紹介※引っ越し支援金制度あり 変更の範囲:会社の定める全ての業務
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- <勤務地詳細1> 四日市東インター店 住所:三重県四日市市茂福町24-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 四日市日永北店 住所:三重県四日市市日永東3-6-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 四日市生桑店 住所:三重県四日市市小杉町413-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める全拠点
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:3.2ヶ月分+決算賞与(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重】自動車の提案営業◆ホンダ正規ディーラーの営業のしやすさ◆反響営業◆転勤なし
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- ~本田技研工業主催の研修に参加可能/キャリアパス◎~ ■業務内容: ホンダ正規ディーラーにて新車・中古車の提案営業をご担当いただきます。保険やアフターサービスの案内など、カーライフをトータルでサポートするお仕事です。 ■無理な売り込みはしない営業スタイル: 今までに取引実績のある顧客を先輩から引継ぎ、車検のタイミングなど"顧客に連絡をする必要がある時に"顧客に御伺いを立てながらアポイントを獲得したり、提案をする営業スタイルです。 また鈴鹿にHONDAの工場もあるため、地域にHONDAブランドが根付いている事も営業のしやすさに繋がっています。 ■教育制度について: ・ホンダ正規ディーラーのため本田技研工業主催の研修に参加できます。 ・入社後は先輩を教育担当者として配置。また、入社1か月後、1週間ほどの研修が実施され、必要な業務知識・法律を学ぶことができます。 ・現場でも1週間から2週間に1度、店長と営業のロールプレイングを実施。その他、各種研修を取り揃えております。 ■配属先について: 四日市市中心、三重県内の店舗配属(配属先は入社後に決定いたします) ■残業について: 残業月平均12時間。ICカードで出社・退社を管理。休日に会社携帯を持っている必要もありません。 ■引越を伴う異動なし: 営業スタッフの異動は入社後3年程度で発生する可能性があります。当社の店舗は通勤範囲内のため、引越を伴う異動はありません。営業スタッフはお客様を持っているため、お客様にも案内をしなければならない理由もあるため本人の意思確認は行います。 ■資格取得支援制度について: 中古車査定士、損害保険募集人資格(業務中に講習に行っていただきます)入社月に関係なく講習タイミングで行っていただきます。 ■U/Iターン支援制度: 引越物件の紹介 ■キャリアパス: 店長となって店舗運営をしたい。会社の運営に携わる管理職になりたい等、志向に合わせたキャリア形成していただく環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める全ての業務
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- <勤務地詳細1> 四日市東インター店 住所:三重県四日市市茂福町24-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 四日市日永北店 住所:三重県四日市市日永東3-6-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 四日市生桑店 住所:三重県四日市市小杉町413-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):327,000円~460,000円 <月給> 327,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:3.2ヶ月分+決算賞与(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 44名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【伊勢市】美的感性/語学力が活きる|真珠鑑定・目利き候補/未経験歓迎/老舗真珠メーカー
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- 1931年創業/養殖から加工・販売まで一貫して手掛ける日本有数の真珠メーカー/未経験から真珠の価値を見極める「目利き技術」を習得し、営業・商品企画・海外展示会など幅広く活躍できる育成ポジション ■求人概要 ◇当社は真珠の養殖から加工・販売までを一貫して手掛ける老舗真珠メーカーです。国内外に養殖場を保有し、高品質な真珠は国内外のバイヤーから高い評価を受けています。 ◇近年は中国・欧米を中心に海外市場も拡大しており、真珠の価値を見極める専門人材の育成が重要なテーマとなっています。 ◇今回募集するのは、将来の当社を支える「真珠の目利き候補」。真珠の専門知識や加工技術を身につけながら、営業や企画、仕入れなど幅広いキャリアに挑戦できるポジションです。 ■仕事内容 入社後は真珠の選別・加工業務を中心に経験しながら、真珠を見る「目」を養っていただきます。 真珠の価値は色・形・テリ(輝き)・サイズなど様々な要素によって決まります。こうした違いを見極める力は、営業・商品企画・仕入れなど全ての業務の基礎となる重要なスキルです。 <具体的には> ・真珠の選別、品質確認 ・穴あけ、連組などの加工業務 ・商品企画、デザイン提案 ・国内外展示会での商品提案 ・海外バイヤー対応 ・SNSを活用した販促活動 ・真珠の仕入れ、買付業務 ・輸出入などの貿易関連業務 ◇年7回ほど開催される展示会では国内外のお客様と接する機会があります。将来的には海外展示会への参加や海外顧客との商談など、グローバルに活躍いただくことも可能です。 ■入社後の流れ ◇約1年を目安に選別・加工業務を経験し、真珠の品質や価値を見極める基礎知識と技術を習得いただきます。その後は適性や希望に応じて営業、海外営業、商品企画、仕入れ担当などへキャリアを広げていただきます。 ◇ブラザー・シスター制度も導入しており、年齢の近い先輩社員からOJTで学べる環境です。 ■仕事の魅力 ◇真珠は一粒ごとに個性が異なるため、観察力や色彩感覚、美的感覚を活かせる仕事です。実際に美術系出身者が商品デザインで活躍しているほか、語学力を活かして海外営業を担当する社員も在籍しています。 ◇未経験から希少な目利き技術を身につけ、真珠のスペシャリストとして成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県伊勢市本町7-5 勤務地最寄駅:近鉄山田線/伊勢市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~260,000円 <月給> 190,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給はこれまでの経験など考慮して決定します。 ※想定される残業、賞与あど含めたモデル年収となります。 ■昇給有:年1回(実績1.5~2.0%) ■賞与有:年2回(実績3ヶ月分) ■決算賞与支給:実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 39名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【三重県三重郡川越町】ドライバー◎正社員◎土日祝休み・希望に応じたシフト調整
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- 【◎土日祝休み&年間休日120日◎日勤のみ!8:00~17:00の勤務◎残業ほぼなし◎有給取得推奨!「沖縄旅行で4連休」などもOK◎個性や働き方を尊重する社風/20代・30代の若手が中心に活躍している職場です!】 ■当社について 当社は一般貨物自動車運送および倉庫保管事業を展開し、4t~15tの平ボディ車やウイング車など計32台を用いて、全国規模で機械製品や建設資材、繊維系原材料、ボンベなど多様な荷物の輸送を行っています。 ■具体的な業務内容 4t平ボディ車に乗って、アルミ製品の配送をお願いします。 配送エリア: 東海4県(愛知・岐阜・三重・静岡)がメイン※一部、滋賀県や長野県への配送もあり。 配送件数: 1日あたり2件~5,6件程度 【業務の流れ】 本社(三重郡川越町)へ出社、トラックに乗り換え集荷場所へ移動後、荷物をピックアップ→配送先へお届けします。 ★平ボディ特有の作業について 積み降ろしは取引先にお任せでOKですが、「シート掛け(雨濡れ防止などのカバー)」の作業はお願いします。 「箱車しか乗ったことがない」「平ボディは初めて」という方には、シートの掛け方や、荷締めのコツをイチから丁寧に教えますのでご安心ください。 ◎荷物の積み下ろしの負担ナシ!積み降ろしは基本的に取引先の方がリフトで行ってくれます。 ■組織構成 39名体制で、幅広い年齢層が在籍。個性や趣味を尊重する社風です。 ■教育体制 中型免許必須。フォークリフト免許は入社後取得をサポート。研修や先輩の指導で安全・確実な配送技術を習得可能です。 ■就業環境 制服支給、資格取得支援、マイカー通勤可(駐車場無料)、年間休日120日、夏季・年末年始休暇、社会保険完備、賞与年2回。 ■企業の特徴/魅力 創業1966年の安定企業。地域に根差し、社員の人生や成長を大切にする環境です。 当社ではドライバーの安全の為、残業時間や連続運転時間の把握など、労務管理を徹底しています。 心に余裕をもって働ける環境です。 ■業務の魅力 「稼ぎたい」「休みたい」など希望を自己申告でき、柔軟な働き方が可能。人間関係も良好で、運転が好きな方や一つのことを突き詰めたい方に適した環境です。家族や趣味の時間も大切にできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県三重郡川越町大字亀崎新田77-31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~350,000円 <月給> 320,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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