条件変更

現在の検索条件

[職種]販売・サービス職　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数7,080社

    検索する

    86ページ：職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,080 社中 4,251〜4,300 社を表示

    株式会社名鉄ミライート

    ファーストフード関連
    愛知県一宮市新生1-1-5
    • 設立 1999年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡御殿場】中華料理の調理スタッフ≪名鉄G≫寮完備・5連休取得可・メニュー発案にも携われます
      【調理経験者募集／名古屋鉄道Gの安定企業／幅広い世代／転勤なし／残業少な目／5連休も取得可能で働き方◎／第二新卒歓迎】 ■職務内容 ～名鉄グループとして安定した経営基盤、基本的に転居を伴う転勤はなく地元に腰を据えて働けます、今後のキャリアアップも目指せます～ 「とんこつラーメン　ラの壱」、「焼肉きんぐ」、「名鉄菜館」、高速道路のパーキングエリア店などを展開する当社において、50年以上続く中華料理店「名鉄菜館」店舗の調理スタッフとして従事いただきます。 ■キャリアパス: 入社後は、経験スキルを考慮し、中華料理の調理業務に従事して頂きます。将来的には現場で料理長など更なるキャリアアップを目指していただくことを期待しております。 ■「名鉄菜館について」 富士山を見渡せる絶好のロケーションに位置する大型中華料理店（宴会場を含む全500席）です。 専門の点心師による本格飲茶、広東・四川料理をメインとした本場の味は、静岡県東部地区の老舗として地元や首都圏の皆さまに長年にわたり愛され続けています。 また、個室から眺める四季が彩る和風庭園も魅力のひとつです。東名高速の御殿場Ｉ.Ｃ.から車で１分。御殿場プレミアム・アウトレットや富士五湖などの観光名所も近くにあります。 す。また、各店舗で新メニューの発案や新店舗や新事業の立ち上げ企画の希望も大歓迎です。 ■勤務地について： 基本的に転居を伴う転勤はありません。また、転居を希望する方には生活手当の支給や店舗付近に社宅をご用意します。
      ＜勤務地詳細＞ 名鉄菜館　(御殿場) 住所：静岡県御殿場市新橋732－1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■手当：役職手当（副店長級：15,000円/月、店長級：30,000円/月） ■賞与：年2回※過去実績年間3ヶ月分、業績に応じて期末賞与もあり ※年収例　入社2年目／44歳　年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社名鉄ミライートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社マスメディアン

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区南青山3-11-13新青山東急ビル9F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全12件
    • 【未経験／第二新卒歓迎】人材紹介営業(法人担当)◆採用支援を伴走／リモート×フレックス／年休125日
      • NEW
      ◆◇マーケティング・クリエイティブ領域に特化した転職エージェントの法人担当を募集！／求人作成や人材マッチング等の採用支援を伴走／IPO準備中の成長中企業◇◆ マーケティングやクリエイティブ領域に特化した転職支援を展開する当社の営業担当として、キャリアアドバイザーと連携して法人のお客様の中途採用支援をお任せいたします。 ■業務内容： ▼求人開拓 ・既存顧客やインバウンドを中心に、電話やメールを中心に潜在的な採用ニーズをお伺いします。 ▼お打ち合わせ(課題ヒアリング＆提案) ・担当企業の採用課題やニーズをヒアリング。最適な人材や採用プロセスを提案し、企業の成長をサポートします。 ▼求人票の作成 ・ヒアリング内容や依頼をもとにポジションや求める人物像を的確に把握し、魅力的な求人票を作成します。 ▼人材マッチング＆フォロー ・求職者のスキルや志向を見極め、企業と最適なマッチングを実現。書類提出や面接調整、内定後のフォローなど、入社まで伴走します。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月程度は座学とOJT両面で業務に必要となる基本的なスキルを磨いていただきます。社内での営業ロープレやサービス理解を深める目的でお電話での新規開拓にも取り組んでいただきます。(飛び込み営業等は実施しません) 配属後は先輩社員の営業動向等を通じて、業務の進め方やヒアリングのポイントなどを学んでいただきます。 入社後一年間は先輩社員が自分専属の相談役として担当をしてくれるため、業務に限らず相談のしやすい環境となります。 ■働きやすさ： 土日祝休みの完全週休2日制、残業月20～30h程度の働き方となっています。 フレックスもございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■当社について： マーケティング・クリエイティブ領域に特化し、70年近い歴史を持つ『宣伝会議』を母体としています。電通、博報堂、アサツーディ・ケイを始め、その他多数企業の採用支援実績を誇ります。 マーケティングやクリエイティブ職の人材は企業の成長を支えるイノベーションの源泉として重要視されており、その活躍の場が広がっていることから、今後は広告・デジタル業界に留まらず、メーカー、コンサル、IT、スタートアップなど幅広い業界への進出拡大を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9F 勤務地最寄駅：銀座／千代田／半蔵門線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,965円～308,285円 固定残業手当/月：78,035円～108,382円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年1回（6月） ■インセンティブ：四半期ごとに好業績者を対象に支給（支給ルールあり） ※超過した時間外労働の残業時間代は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マスメディアンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社DONUTS　

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワー8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 867名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全99件
    • 【東京】カスタマーサポート（操作方法の案内等）◆クラウド電子カルテ・CLIUS/未経験歓迎/土日祝休
      • NEW
      【未経験歓迎・医療業界出身歓迎/電子カルテ・CLIUSのクリニック専属サポーター/大手医療機器メーカーとの提携により新規ニーズ拡大中/ジョブカン・ミクチャ等展開】 電子カルテ・CLIUSにて電話や遠隔ツールを用い、CLIUSを利用中の医師やスタッフ様の課題を解決する「クリニックの専属サポーター」を募集します。 ■ CLIUS（クリアス）について 「ITトレンド」3年連続No.1。実際のユーザーから最も支持されるプロダクトです。2018年7月のサービス開始以来、CLIUSは「医師の使いやすさ」と「事務作業の圧倒的な効率化」を追求してきました。その結果、国内最大級のIT製品比較サイト『ITトレンド』にて、2023年～2025年の3年連続で満足度1位を獲得。2025年取得のAI入力支援特許や、電子処方箋・自動受付までを統合する『クリニックDXのハブ』としての機能性が、多忙な現場を支えるインフラとして高く評価されています。 ■業務内容： ・テクニカルサポート： 操作方法の案内、設定変更のサポート、トラブル時の切り分け・解決策の提示。 ・ユーザーの「声」を製品へ： 現場での困りごとを収集し、開発チームへフィードバック。「使いやすさ」のさらなる向上に貢献します。 ・インストラクターとの連携： 新規導入時のスムーズな立ち上がりをサポートし、稼働後の安定運用を支えます。 また、上記のほかにQAテスト、FAQ・ヘルプ作成などもインストラクターとともにご対応いただきます。 ■未経験からチャレンジする魅力 ～医療事務・クラーク・看護師出身の方へ～ 「現場の空気感」がわかることが、何よりの専門スキルです。 診察中の医師の多忙さ、受付での患者様への配慮。医療現場のリアルを知っているあなたなら、システム用語を並べるだけでなく、スタッフ様に寄り添った「伝わる言葉」で解決策を提示できるはず。その共感力が、顧客満足度を決定づけます。 ～IT業界でのサポート経験者の方へ～ 「社会貢献性の高いドメイン」で、専門性を磨く。 一般的なIT製品とは異なり、電子カルテは人の命や健康に直結するシステムです。あなたのサポートが、間接的に「より良い医療」に繋がる。その手応えは、他のプロダクトでは味わえないものです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社DONUTS　高田馬場オフィス 住所：東京都新宿区高田馬場3-8-5 安永ビル1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,969,076円～4,453,608円 固定残業手当/月：85,911円～128,866円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職のご経験とスキルにもとづき決定 ■給与改定：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知市／転勤無】ビジネス職オープンポジション／未経験歓迎◆土日祝休／年休125日
      ※ポジションに迷う方はまずこちらをご覧下さい ★★★★高知オフィスメンバー募集！★★★★ 急成長IT企業のノウハウを生かし新しいチームを創り上げるメンバー募集！ 2010年からサービス開始をした業務支援システム「ジョブカン」。 大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は250,000社を超え、急成長を遂げています。高知オフィスは2021年3月に設立し、約4年が経ちました。現在40名のメンバーが全国のお客様にジョブカンを届けています。 事業拡大に伴い積極採用を続けていますので、少しでも興味を持って頂けるようであれば、まずはカジュアルにお話しさせて下さい！ 高知拠点では実際に以下のような職種出身の方が活躍中！ ・元美容部員　　　　　　　　20代女性 ・元公務員　　　　　　　　　30代男性 ・元大手飲食チェーン販売員　40代女性 【業務内容】 以下が想定ポジションです。 ◆内勤営業（インサイドセールス） ・お客様からの問い合わせ対応（電話やメール） ・資料請求等の対応 ・お問い合わせのお客様向けに定期的に開催している説明会の準備、運営 ・資料請求やアカウント発行をされたお客様に対するご提案業務全般 ※マーケティングでお問合せを獲得する仕組みを確立できており、新規開拓は一切ありません。また訪問による営業もありません。全てオンラインで行います。 ※アカウント発行後は殆どが自動化されており、効率的な営業活動がおこなえます。 ◆稼働促進（カスタマーサクセス） ・契約済み企業への導入サポート ・導入完了後の運用サポート ・問合せ内容の検証および開発・企画へのフィードバック ・ヘルプの作成及び改善 ・他、顧客要望を叶えるための施策等 ◆お客様窓口（カスタマーサポート） ・電話、メール、チャットでの問い合わせ対応 ・問い合わせ内容分析＆機能改善提案 ・ヘルプページの作成・拡充 ・研修トレーナー（経験を積んでから） ◆営業事務（セールスサポート） ・契約補助業務（アカウント発行、有料化、解約など） ・請求業務（請求情報登録・修正、請求書作成・送付など） ・顧客補助業務（メール作成・データ入力・補助金サポート） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高知オフィス 住所：高知県高知市はりまや町2丁目3－3 イチヤはりまやビル4・5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 230万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,992,516円～5,197,860円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：25,624円～66,845円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 201,667円～510,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職のご経験とスキルにもとづき決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社DONUTS　で募集中の求人をもっと見る

    株式会社SORA GROUP

    居酒屋・バー
    愛知県名古屋市中区錦2-13-26八木圭ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】飲食店の店長・SV候補※48店舗経営中／コロナ渦での閉店0／年10店舗出店予定
      ～店舗の運営経験があれば、飲食業界未経験でも応募可能！～ ■募集背景 当社は、和食・洋食・ラーメン・食堂・カフェ・イタリアン・ベーカリーなど、1店舗ごとでコンセプトが異なる多様な48店舗を展開している総合フードサービス企業です。安定した事業基盤とベンチャー風土が最大の強みであり、多様な事業形態を活かし、迅速に業態転換することで、コロナ渦においても閉店店舗はゼロ・2022年度も複数の新規出店に成功しております。今後も積極的に業態開発・店舗展開を行っていく予定であり、飲食業界を一緒に盛り上げていきたい方のご応募をお待ちしております。 ■職務内容 まずは配属店舗で店長候補／店長として、ホール・キッチン・店舗運営（売上管理・スタッフ教育）などの現場経験を積みます。 ゆくゆくは、課長・部長などに昇格し、複数店舗のマネジメント（エリア別／業態別の3～15店舗ほど）や業態転換／新店舗開発などの経営面にも携わりながら、裁量を持って働いていただくことを期待しております。 ■職務の魅力・特徴 ・「順調に見えても、何かしらチャレンジするべき」という社風があり、「新メニュー開発」「今日のおすすめ考案」など現場からのチャレンジができる環境です！課長・部長に昇格後も、新メニュー開発・人材採用・催促イベント・教育など、自由なアイデア・戦略を基に複数店舗を活気づけていく面白さを味わえます。 ・現在（23年８月）48店舗を運営しておりますが、これからも一年あたり10店舗の出店を目指しておりキャリアアップのチャンスも多く、様々な経験を積むことができるのが特徴です。 ■会社の魅力・特徴 ・元々は和食系の業態のみを展開した当社ですが、お客様の声や時代の流行を先取りし、変化をし続けた結果、洋食・ラーメン・食堂・カフェ・イタリアン・ベーカリー…など様々な業態の48店舗を運営するまでに成長しました。マニュアルも新メニューも、社員発信で変えられるような、一人ひとりがアイデアを自由に出し合える社風が根付いており、「多様な業態を運営し、現場発信で変化を起こせる」のが当社の特徴です。 ・昨年度より従業員満足度調査を導入、目に見えなかった社員一人一人の意見を明確に洗い出すなど、より良い組織づくりにすごく力を入れている企業です。社員の声が直接・具体的に組織に反映される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知県内の飲食店 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-13-26 八木圭ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：55,000円～201,000円 固定残業手当/月：65,000円～99,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(3月) ■賞与：年2回(8月・12月) ■役職手当、職能手当、資格手当、報奨金（インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社SORA GROUPで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミタス伊勢

    食品・GMS・ディスカウントストア
    愛知県名古屋市中川区山王1-8-28
    • 設立 2007年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重／伊勢】新規事業企画・イベント企画＜経験浅い方歓迎＞◆残業10H程／完全週休2日／複数事業運営
      ～主体的に新規事業企画に携われる／完全週休2日制／残業10時間程度／複数事業経営で安定～ ■採用背景 大型ショッピング複合施設「ミタス伊勢」と温浴施設「みたすの湯」の運営している当社は、テナントの貸出など不動産賃貸業がメインのため、安定した経営ができております。 新規事業として数年後に宿泊施設のオープンを検討しておりますが、新規事業企画や伊勢の活性化のためにイベント企画をしたい方を募集します！ ■仕事内容 〈新規事業企画〉 直近は、開業を検討している宿泊施設事業の企画をお任せします。 ※入社後すぐは市場調査や法令・資金の勉強等、現社員のサポートとして携わります。 ※宿泊施設のオープンの見通しが立ってきたら、新たな事業の計画や実行、収益予測や分析等の業務をお任せいたします！ 〈イベント企画〉 ・色々な出演者を招待して行う「ミタスまつり」に多くのお客様を集めるための戦略を考え、実際にイベントを運営します。 ・伊勢の名産品PRイベントの企画運営 ※入社後1ヶ月程度は施設内にどんなお店などがあるのかを知り、その業務内容を体験していただきます。また、OJTを通して、どのように運営するのか、企画のコツはどのようなものか等分かりやすく教えていきます。 ◎業務の割合は新規事業6：イベント企画4の想定 ◎今後はチームミーティングを頻繁に行い、計画をより具体的に練っていきます ■組織構成 20代~40代の方3名が活躍中！ ■このポジションでご活躍いただける方 ・これまで新規事業開発のご経験（サポートも含む）があり、今後はメイン担当として新規事業に関わりたい方 ・少しでも市場調査やマーケティングのご経験がある方 ■キャリアパス/評価 ゆくゆくは新規事業にメインとして携わり、事業部部長などもお任せしたいと考えています！ 評価は定性面（事業の過程）に重きを置いています※昇格・昇給・賞与に反映有 ■魅力 ◎主体的に新規事業に携わるため会社経営に深く関わることができ、経営や事業運営の知見を身に着けることができます。 ◎伊勢のまちおこしイベントの企画運営を通して地域活性化に直接関わることができます。 ◎完全週休2日制・残業は月平均10時間程度※土日祝休みですが、ご自身の予定に合わせて土日出勤をすることも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ミタス伊勢 住所：伊勢市船江1-471-1 勤務地最寄駅：近鉄・JR参宮線／伊勢市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※年齢給の昇給あり ■賞与：年2回（2月、9月）※初年度は1ヶ月分程度（過去実績あり） ■モデル年収： 450万円/39歳・入社8年 550万円/50歳・入社20年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ミタス伊勢で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴＲＩＮＩＴＹ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都北区王子本町1-2-12清音閣1F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【エミテラス所沢】ファッションブランド『FUN』の店長／働きやすさ◎／育産休実績多数
      • NEW
      ～残業時間5h程度／レディース向けアパレル・ファッションブランド『FUN（ファン）』を展開！/責任者として活躍/有給消化率80％/家事や育児との両立もOK♪/産育休実績多数！子育て中の社員も活躍/従業員割引制度あり～ ■業務内容： 店長としてショップ出の接客・販売・ディスプレイなどの店舗業務や スタッフの育成・売り上げ管理などのマネジメント業務をお任せいたします。 ＜店舗業務＞ ● 接客・販売 ● コーディネート提案 ● お会計 ● ディスプレイ ● 在庫管理 他 ＜バックヤード・マネージメント業務＞ ● 商品企画提案 ● 販売戦略・企画 ● シフト管理 ● スタッフ育成・マネージメント ■働き方： 〇時短勤務OK、産休育休取得可（全社員の15％が取得実績有）、職場復帰率も高いです。 〇平均残業時間は月約4時間 〇全社の有給取得率78％ 〇昇給・昇格機会は月1回の上長面談であり、フラットな評価制度 ■キャリアパス： 経験やスキルに応じて、将来的には商品の企画などもお任せしたいと考えております。役職につきマネジメントに進むキャリアの他、販売やVMDに特化したトレーニングマネージャーなどの可能性もございます。 ■当社について： 年に1～3店舗程度を継続的に出店しています。郊外のファミリー層をターゲットに店舗展開を行い、一定の集客と売上が見込めるモール（イオンモール・ららぽーと等）にも店舗を展開しています。まだまだ成長途中の企業ですので、自身のスキルに応じて本部での企画、EC運営などの登用も可能です。柔軟な働き方とキャリア設計が構築可能です。 ■当社の特徴： 〇「プチプラショップ（お手頃価格でかわいい洋服）」をコンセプトに、郊外型店舗を展開しています。20代から30代の方を対象に、「カジュアル・ガーリー」な品揃えを中心に、大人の女性向けの「ベーシック」なブランドも展開しており、幅広い年齢層の方々から支持をいただいています。例）ティーンズや40代以上の女性も。 〇2021年にも複数のエリアに進出予定です。集客力のあるモールを中心に店舗を拡大しており、慎重な経営体制で安定した事業展開をしています。そのため、大手デベロッパーから多数の声掛けをいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エミテラス 所沢 住所：埼玉県所沢市東住吉１０－１ エミテラス 所沢 3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～182,000円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：62,500円～73,750円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,500円～300,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（3月/9月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中部エリア】エリアマネージャー／ファッションブランド『FUN』／働きやすさ◎
      ～残業時間5h程度／レディース向けアパレル・ファッションブランド『FUN（ファン）』を展開！/責任者として活躍/有給消化率80％/家事や育児との両立もOK♪/産育休実績多数！子育て中の社員も活躍/従業員割引制度あり～ ＼求人の特徴／ ★3・4店舗のマネジメント！お客様にもメンバーにも向き合える環境 ★店頭の接客重視！お客様への提案が大好きな方歓迎！ ■期待すること： 店長経験者や複数店舗の管理経験者、エリアマネージャー経験者の方、ぜひご応募ください。他社でのマネジメント経験を活かしつつ、FUNの強みと勝ち要素を最大限に引き出すマネジメントを期待しています。率先垂範で自らが先頭に立ち、体現できる方、そしてFUNのブランドを全国に広げたい方、大歓迎です。 ■業務内容： 全国にある23店舗をエリアごとに割り振り、複数の店舗を同時にマネジメントしていただきます。各店舗の数値管理、販売戦略、シフト管理、人材マネジメント、ディスプレイやレイアウトの指示など、幅広い業務をお任せします。 ■配属先情報： エリアマネージャー組織：全国で4名（全国23店舗） ※子育てをしながら働き続けている時短SVもいます。 ■働き方： 〇時短勤務OK、産休育休取得可（全社員の15％が取得実績有）、職場復帰率も高いです。 〇平均残業時間は月約4時間 〇全社の有給取得率78％ 〇昇給・昇格機会は月1回の上長面談であり、フラットな評価制度 ■当社について： 年に1～3店舗程度を継続的に出店しています。郊外のファミリー層をターゲットに店舗展開を行い、一定の集客と売上が見込めるモール（イオンモール・ららぽーと等）にも店舗を展開しています。大手デベロッパーから多数の声掛けをいただいています。まだまだ成長途中の企業ですので、自身のスキルに応じて本部での企画、EC運営などの登用も可能です。柔軟な働き方とキャリア設計が構築可能です。 ■当社の特徴： 〇「プチプラショップ（お手頃価格でかわいい洋服）」をコンセプトに、郊外型店舗を展開しています。20代から30代の方を対象に、「カジュアル・ガーリー」な品揃えを中心に、大人の女性向けの「ベーシック」なブランドも展開しており、幅広い年齢層の方々から支持をいただいています。例）ティーンズや40代以上の女性も。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部エリア 住所：愛知県名古屋市緑区南大高2-450 イオンモール大高 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：75,000円～85,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（3月/9月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＴＲＩＮＩＴＹで募集中の求人をもっと見る

    株式会社クルーズ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    京都府京都市下京区中堂寺粟田町93
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／茨木】倉庫管理（フルーツ・野菜などの大規模倉庫の管理業務）◆2025年新設／車通勤可◆
      • 締切間近
      ◆2025年新設倉庫での管理業務／完全未経験歓迎◎／お車やバイクでの通勤可能◆ 【業務内容】 1.入出庫管理(荷受け、品出し、在庫管理) 2.検品(個数や出荷地の確認など) 3.PC入力作業(システムへの数量入力等) ゆくゆくは下記業務においても担当いただく場合があります。 ・作業手順書やマニュアルの作成 ・作業効率向上に向けた業務改善案の企画 ・アルバイト、派遣スタッフの管理 【仕事の魅力】 ・新設された関西最大級の大規模多機能型物流施設 【GLP ALFALINK茨木Ⅰ】内での勤務となります。 　施設内には、カフェテリアやコンビニも併設されており、共用スペースも充実しています。 ・倉庫運営の立ち上げメンバーの一員となっていただき、今後の倉庫管理を担う重要なポジションです。 【アースサイドグループについて】 当グループは「新鮮で安心安全な野菜や果物を、ロスなく人々へ届ける」ことを使命に、青果流通の最適化に取り組んでいます。 2001年に京都で創業し、青果転送事業を中心に物流・ブランド野菜・加工食品の製造など、青果流通において多岐にわたるビジネスをグループ全体で展開しています。 ＜各事業の強み＞ ■転送事業： ・2001年の創業以来20年以上培ってきた全国各地の青果市場や卸売業者とのリレーション ・1日数百トンの青果を取引しており、価格の標準化や野菜の再評価を促進 ■物流事業： ・全国に広がる独自の物流網と関東・関西にある自社LCを活用し、青果の鮮度と品質を担保する配送の仕組みを構築 ■ブランド野菜： ・京野菜ブランド「洛市」、地域野菜ブランド「地選」といった自社野菜ブランドを展開 ・高品質な野菜を独自の企画でブランディングし、市場へお届けする流通モデルを構築 ■加工食品の製造： ・カット野菜を中心とした製造を行っており、特に「九条ネギ」などの地域の特産品の加工品の開発に注力 ・地域の農家と連携しながら、消費者に鮮度の良い高品質な野菜を届けるための取り組みを強化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨木LC 住所：大阪府茨木市東野々宮町1番40号 GLP　ALFALINK茨木1 勤務地最寄駅：阪急京都本線線／茨木市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ■昇格/昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クルーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクノ・サービス

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田練塀町85番地　JEBL秋葉原スクエア
    • 設立 2003年
    • 従業員数 5,525名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全20件
    • 軽作業スタッフ／土日祝休・履歴書不要・残業少なめ・未経験歓迎
      • NEW
      ＼求人のポイント／ ◇3,000件もの案件から、希望の仕事が見つかる ◇安心の教育制度！基本の「き」からスタート ◇年休125日・完休2日制・残業少なめ ■■具体的な仕事内容■■ 「包む」「数える」「仕分ける」といったシンプルな作業をお任せ！すぐに覚えられる軽作業が中心で、未経験の方も安心です！ ◎通販サイト倉庫での商品仕分け・箱詰め ◎食品センターでの検品・出庫準備 ◎工具を使った機械の組み立て ◎部品の組立・加工 ◎工場オフィスでのデータ入力　など ■■扱う商品はコチラ！■■ ◎化粧水やシャンプーなどの化粧品 ◎お菓子などの食品 ◎スマホなどの電子部品　 ◎自動車用部品　など ■■専属コーディネーターがフォローします■■ 入社後は、一人ひとりにコーディネーターがつくので、職場での悩みやトラブルの相談もOK。配属後のフォロー体制もしっかり整っています！ ■■入社後は？■■ 「イメージしていたのと違う…」とならないよう、配属前に働き方や職場の雰囲気などを丁寧にお伝えします。実際の業務の流れなどは、配属先で先輩がイチからレクチャーするのでご安心を。 ■■業界トップクラスのプロジェクト数■■ 当社は、派遣業界でもトップクラスのシェアを誇るスタッフサービスグループの一員。 案件が幅広くあるため、あなたにピッタリの仕事を紹介することができます。どんな仕事がしたいか、どんな環境で働きたいかなど、あなたの希望をお聞かせください。
      【全国募集／転勤なし／マイカー通勤OK（配属先による）／U・Iターン歓迎】 正社員（無期雇用派遣）として、各配属先での勤務です。 ★あなたのご希望と、通勤の利便性を考慮して勤務地を決定します。 ★全国（※沖縄県を除く）に勤務地があるので、慣れ親しんだ土地でずっと働けます！ ■東北 北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・福島県・山形県 ■北関東 群馬県・茨城県・栃木県 ■関東 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■東海 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ■北信越 新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県 ■関西 滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・奈良県 ■中国 広島県・岡山県・山口県・鳥取県・島根県 ■四国 香川県・愛媛県・徳島県・高知県 ■九州 福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 【無期雇用派遣って？】 テクノ・サービスの正社員として雇用し、各配属先（取引をしている企業）にて勤務する働き方のこと。正社員として勤めたまま、いろいろな働き方を模索できます。もちろん、同じ配属先で長く勤めることも可能です。 ※受動喫煙対策：有
      【千葉県・東京都・神奈川県】 月給23万円～28万円 【大阪府】 月給21万円～26万円 【埼玉県】 月給20万5000円～25万5000円 【茨城県・栃木県・愛知県・三重県・兵庫県】 月給20万円～25万円 【滋賀県・京都府・奈良県】 月給19万円～24万円 【静岡県・岐阜県】 月給18万6000円～23万6000円 【群馬県・石川県・富山県・福井県・広島県・福岡県・山梨県】 月給18万5000円～23万5000円 【北海道・青森県・秋田県・岩手県・福島県・宮城県・山形県・長野県・新潟県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・山口県・香川県・愛媛県・徳島県・高知県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県】 月給18万円～23万円 ※給与は経験などを考慮し決定します。 ※残業が発生した場合は別途全額支給します。 ※無期雇用派遣（派遣元である当社の正社員）のため、配属先が変更となった際の待機期間も給与が発生します。
    株式会社テクノ・サービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社

    化粧品メーカー
    東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,364名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【福岡】美容インストラクター（代理店サロンへの技術指導等）※フレックス／土日祝休み／年間休日125日
      【フレックス／年休125日／TBSグループ／人材育成×経営サポート】 ■職務内容： 専売契約を結んでいる販売代理店への営業サポートや指導等がメインのお仕事です。販売代理店と一緒に、販売現場であるフェイシャルエステティックサロンのサポートも行っていただきます。 ・CPサロンのオーナーやスタッフに向けた美容や販売技術向上のための研修実施 ・販売代理店の売上規模拡大に向けた運営方法などのコンサルティング ・イベントや様々な場面で直接お客様への接客等 ■従業環境： ・月初、月末にかけて外出や出張が発生します。（時期により変動あり） ・サロンオープンやイベント、セミナー等の対応のため休日出勤をお願いする場合がございますが、代休取得、もしくは法定率以上の休日出勤手当を支給いたします。 ・お仕事を通して、販売代理店やCPサロンに関わる幅広い方々に出会えます。また、人の成長をサポートすることで、自分自身も成長しキャリアアップを目指せるお仕事です。 ・将来的なライフイベントの変化にも安心して働ける環境です。(産休・育休・育児短時間勤務等) ■教育体制： 入社一年目には美容に関する知識やスキル、一般事務や営業スキル等を学ぶことができる教育体制を完備。未経験の方もご活躍頂ける環境です。入社二年目以降も、定期的に研修を実施しております。※中途採用の多くの方は業界未経験者です。 ■CPコスメティクスの特徴： ・スキンケア商品を中心に、メイクアップ、ヘアケア・ボディーケア、サプリメントまで幅広い商品を取り扱っています。 ・代理店を通して直営サロンおよびフランチャイズサロンを全国に約1,240店舗展開しており、商品とあわせてサロン体験の提供をしています。 ・美容雑誌でベストコスメとして取り上げられたり、ドラマの現場で使われるなどプロの現場で使われている化粧品メーカーとしての確かな信頼があります。 ※グループ会社の株式会社スタイリングライフ・ホールディングスBCL カンパニーへ入社後「株式会社CPコスメティクス」へ出向となります。 会社名：株式会社ＣＰコスメティクス 営業本部 営業部 福岡営業所 本社住所：福岡県福岡市博多区上川端町13-15　安田第7 ビル 4F 事業内容：化粧品、医薬部外品の開発・製造・販売 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区上川端町13-15 安田第7ビル　4Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄空港線・箱崎線／中州川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～340,000円 ＜月給＞ 238,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験応じて同社規定に従い決定 ※想定年収は月20時間の残業をした場合 ■賞与：年２回（12月、6月支給）※会社業績・個人業績に連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社で募集中の求人をもっと見る

    ムービングマスタージャパン株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県木更津市羽鳥野6-21-6
    • 設立 2007年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 退去済み物件の荷物回収スタッフ／日勤のみ／月給30万円以上
      退去が済んだ賃貸物件に残された家具、家電、生活用品などを回収する仕事です。 ■業務の流れ ━━━━━━━━━━ 1.親会社からの依頼内容の確認（現地の様子などをチェックし、必要なものを準備） 　▽ 2.作業当日に現場へ移動 　▽ 3.部屋の状況を確認し、役割分担を決定 　▽ 4.荷物の回収・トラックへの積み込み 　▽ 5.事業所の倉庫に荷物を搬入・保管 　▽ 6.事務処理（回収した荷物の報告など）・翌日の準備 　▽ 7.退勤 ■対象物件 ━━━━━━━━ ・物件タイプ：アパートが中心（1～2階建て） ・部屋の広さ：6～8畳ほど 1部屋あたりの荷物量は限られており、作業の見通しが立てやすいのが特徴です。 ・作業時間：1～2時間／件 ・対応件数：平均2件／日 ・移動時間：片道平均2時間／件（長距離運転はなし） 2～5名のチームで協力しながら、「誰が何を運び出すか」「どの順番で進めるか」を話し合い、作業を進めます。 ■親会社からの安定依頼 ━━━━━━━━━━ 日本賃貸保証株式会社（JID）は、日本初の賃貸保証会社として誕生した、業界のパイオニア。 ・誰もが安心して暮らす権利の保証を確立 ・これまでに600万件以上の契約実績あり 当社は、次の入居者様が住める状態に物件を整えるため、残された荷物の保管・処分を担っています。 親会社からの依頼は増加傾向にあり、今回の増員で体制強化を図ります。
      神奈川（横浜）、埼玉（三郷）、千葉（木更津）、愛知（名古屋）いずれかの事業所勤務。 ・横浜事業所：神奈川県横浜市磯子区丸山1-4-1 ・三郷事業所：埼玉県三郷市新和4-584 ・木更津事業所：千葉県木更津市羽鳥野6-21-6 ・名古屋事業所：愛知県西春日井郡豊山町豊場高前10 ※車・バイク通勤可（駐車場完備） ※受動喫煙対策：オフィス・営業車内禁煙 ※転勤はほぼありません。頻度は非常に少なく、急だったり強制等は一切ありませんのでご安心ください。 関東エリアと東海・北信越エリアが主な担当範囲になりますが、基本的に物件の住所に近い事業所に案件を割り振るように調整しています。 ・全車両に「カーナビ」「ドライブレコーダー」「バックモニター」「ETC」を完備 ・会社からスマホを貸与しているため、想像以上に荷物が多いときは応援を呼びます
      2tL：月給34万円～＋各種手当＋業績報酬 2tS以下：月給30万円～＋各種手当＋業績報酬 ※運転する車両に応じて給与条件が異なります ※月給には一律支給のアドバイザー手当とみなし残業代（56時間分／9万円以上）を含みます ※試用期間中は同条件の月給にみなし残業代（31時間分／一律5万円）を含みます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■平均収入について ━━━━━━━━━━ ・全社員の平均月収37万円以上 ・チーフ全体の平均年収571万円 ※先輩のほとんどが未経験からスタートし、安定した収入を獲得しています！ ※2024年度実績
    ムービングマスタージャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    郷商事株式会社

    自動車部品 （商社）
    東京都中央区八丁堀2-11-2
    • 設立 1955年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【福島・喜多方／未経験歓迎】倉庫スタッフ◆日勤のみ／年休126日(土日祝)／残業月20h程／車通勤可
      【完全週休二日制/年間休日126日/月残業20h/働き方◎/創業60年以上の企業安定◎】 ■業務内容 建設機械メーカ向け高圧油圧ホースの入庫・保管・出庫（併設、工場向け）・発注の在庫管理をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・グループ会社および併設工場からの依頼に基づく、ホースの入出庫対応 ・自社倉庫内でのホースの格納、整理、ピッキング作業 ・併設工場へのホース運搬・引き渡し対応 ・ホースの在庫管理（数量確認、保管状況の管理 等） ・問い合わせ対応（在庫有無、出庫対応 等） ※作業内容により、一部重量物（20～30kg程度）の取り扱いが 　発生する場合がございます。 ■配属部署 配管営業部　配管業務課（合計10名） ※同じ業務をご担当される方は1名で、この方よりOJT形式で業務に慣れていただきます。 ■就業環境： ・長期休暇・飛び石連休あり GW、夏期休暇は10連休を7割以上の社員が取得しています。会社指定休日に有休と土日を合わせ、長期的なお休みが取得出来る為、プライベートも充実する事が出来ます。 ■企業の魅力： 郷商事グループは、全体で20拠点(国内8／海外9／関連企業３)、グループ合計1,000名の組織です。 少数精鋭ながら、社員一人当たりの年間売り上げは3億円あり、仕事のやりがいを感じられる環境です。 自社ブランドの製品を持つ専門商社としてモノづくりのすべてのプロセスに対応しています。 お客様の「こんなものがあったらいいのに」を叶えるのが同社の仕事です。 ■業界の魅力： 国内の建設機械メーカーとは、ほぼ全社と取り引きがある郷商事。 創業以来、主に油圧部品を中心に大きなシェアを占めている事業です。 世界的に日本は建機業界で高いシェアを誇り、グローバル企業が多いのも特徴。 近年は、建機にICT（情報通信技術）を導入が進んでおり、ICTの自動制御により、施工品質の向上、作業の効率化や軽減が図れ、熟練オペレーター頼みであった施工が、非熟練オペレーターでも容易に作業が行えるようになっています。 大手各社もICT建機導入に力を入れて始め、建機業界と比例して、今後成長が期待される事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日吉工業工場 住所：福島県喜多方市豊川町高堂太字橋向2941 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～386万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～271,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 257,000円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業20時間分が含まれております。年収は選考を通じて前後する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月）※人事制度による ■賞与：年2回※業績に応じて決算賞与有　人事制度・業績による 　　　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    郷商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社レッドビジョン

    通信販売・ネット販売
    東京都豊島区高田3-32-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【高田馬場】カスタマーサポート／マネージャー候補◆ヘアケア商品など複数のD2Cブランド展開／在宅可◎
      ■ポジション概要： 当社のカスタマーサクセス（CS）は、顧客サポートという枠を超え、顧客とのエンゲージメントを通じてLTVを最大化させる事業成長のエンジンです。 特にこのポジションは、15年の歴史を持つ基幹事業「マイナチュレ」の成功を未来へ繋ぐ役割を担います。 ■業務内容：ご経験とスキルに応じ、以下の業務からお任せします。 ◇顧客エンゲージメント領域 顧客インサイトを肌で感じるため、お客様からのお問い合わせに直接対応する機会があります。特に、メンバーでは判断が難しいご相談への対応（エスカレーション）や、ロイヤル顧客との対話を通じて、サービスの最前線にある課題やニーズを的確に把握します。新たな施策立案のため、特定のお客様へインタビューやヒアリングを実施することもあります。 ◇分析、戦略領域 上記の定性的な情報に加え、VOC（顧客の声）、CRMデータ等の定量データを複合的に分析し、顧客インサイトを抽出。分析結果に基づく、LTV向上や解約率改善のための戦略立案、および効果予測。各種KPIのモニタリング、レポーティングと、それに基づく改善アクションの提言。 ◇実行・推進領域 立案した施策のプロジェクトマネジement（WBS策定、進捗管理、関連部署との折衝・調整）。新たな顧客体験を創出するためのオペレーション設計、および業務フローの構築。 ■魅力： ◎事業成果へのダイレクトな貢献 基幹事業の中核として、自らの分析や提案が事業の成長に直結する。その手応えと責任感をダイレクトに実感できるポジションです。 ◎経営視点の獲得と非連続な成長 事業全体の戦略やP/Lを常に意識しながら業務に取り組むため、プレイヤーでありながら経営視座が養われ、キャリアにおける非連続な成長が可能です。 ■キャリアパス： ・プロフェッショナルとしての基盤確立 CS業務全般で卓越した成果を創出し、周囲からの信頼を獲得すると共に、ご自身の強みを活かすキャリアの方向性を見定めていただきます。 ・リーダーorスペシャリストとしての価値発揮 ご本人の希望と適性を踏まえ、以下のようなキャリアを選択できます。 1）チームを率いるリーダーシップコース 2）専門性を極めるスペシャリストコース ■メンバー構成： チームメンバー4名（内サブマネージャー１名含む） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-32-1 大東ビル2F 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,715円～375,000円 固定残業手当/月：89,285円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■賞与：年2回（3月、9月） ■昇給：年2回（3月、9月※昇給規定を満たした場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社レッドビジョンで募集中の求人をもっと見る

    イイノガストランスポート株式会社

    海運業
    兵庫県神戸市中央区東町123-1貿易ビル 4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】高圧ガス海運の営業職（総合職）◆業界未経験可／将来の幹部候補／年休120日(土日祝)
      ■業務内容 将来の幹部候補として、営業グループに配属し、以下の業務を行って頂きます。総合職としての採用になり、営業だけではなく管理部門にも将来的には携わっていただく想定です。（陸上での業務のみ。海上での業務はございません） ■具体的には 営業職として、下記に関わる業務をお任せいたします。 ・運航業務：船舶への運航指示・管理 ・集荷営業：商品管理など貨物の品質や安全を保つ ・業務分析：効率よく納期通りにお届けするプラン立案や改善 など、お客様のニーズに合った海上輸送サービスを提供をする業務です。 お客様は、長くお付き合いを頂いている、国内の大手石油会社様、大手石油化学会社様などです。その他、訪船活動や、国内外出張もございます。 ■組織構成 営業は9名で構成されており、30代のメンバーが中心です。 ■入社後の流れ まずは営業職として、先輩や上司同行のもと徐々に業務に慣れていただきます。お客様のご要望を確認し、最適なルート・手法のご提案や、関係各社との調整を経験いただき、全体の流れを把握頂きます。 ■同社の特徴： 飯野海運グループにおいて、小型ガスタンカーを中心とした内航・近海海運業を担当すべく2007年4月に発足しました。同社は、船舶の自社所有、自社船員の雇用、船舶管理を自社で行う一貫体制で総合海上輸送サービスを行っている点です。輸送エリアは日本国内や東南アジアの海上輸送を行っています。外航海運に比べ航海日数が短く航海数が多い内航海運では、顧客のニーズにより迅速な意思決定や業務遂行をもって対応することが求められます。国内、近海のロジスティクスを円滑に行うためには自社一貫体制が最も効率的な形態であると考え、顧客、あるいは社会からの多様な要請に対応することを心がけています。その結果、顧客から高い評価を得ており、今後も引き続き期待に適うサービスを提供するつもりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区西新橋1丁目6-15 NS虎ノ門ビル5階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イイノガストランスポート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社バージョングループ

    自動車（インポーター・販売） 商社
    福岡県福岡市博多区堅粕14-21
    • 設立 1964年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全21件
    • 【北九州】カーディーラー店長候補＜九州唯一のイタリア車正規ディーラー／反響営業中心／安定経営◎
      ◇◆九州・西日本唯一のイタリア輸入車正規ディーラー店長候補／店舗運営・営業戦略立案から組織マネジメントまで一貫して担当／反響営業中心・歩合制度あり・研修充実・20時にはほとんど退社＆有給取得推奨◆◇ ■業務内容： イタリア車の正規ディーラーとして、店舗運営・営業戦略の立案・実行を担う店長候補ポジションです。営業現場の士気向上から、KPI設定・実行、利益・業績の最大化に向けた営業スタイルの確立など、店舗全体のマネジメントをお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上管理、営業スタッフの育成・マネジメント ・営業戦略の立案・実行（反響営業中心） ・イベント来場者や既存顧客への新車・代替提案 ・店舗の営業スタイル・組織風土の確立 ※入社後は営業活動も並行して行いながら、マネジメント業務に携わっていただく予定です。 ■営業スタイル・事業の強み： ・九州・西日本エリアで唯一のイタリア車正規販売代理店（フェラーリ・マセラティ等） ・佐賀・広島・大阪など広域から来店されるお客様多数 ・反響営業中心で、イベントや紹介による集客がメインとなります。 ・高級輸入車を扱うため、提案の幅が広く、成果に応じた歩合制度あります。 ■組織構成：福岡の営業は25名以上で構成されています。 ■教育体制： 営業や業界未経験の方は、洗車や請求書・契約書の発行・とりまとめ等からたずさわり、高級輸入車を取り扱うことを身近に感じ理解を深めてもらいます。 最初の3ヶ月で一貫した研修を行いながら、現場の営業マンのOJT指導として実際に営業を行っていく予定です。 ■職場環境： 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 プライベートも大切にしていただくために、有給休暇奨励制度を設けて有給が取りやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 北九州のいずれかの店舗 住所：福岡県北九州市八幡西区樋口町３番１号 ルノー北九州（一例です。詳細はご確認ください） 勤務地最寄駅：筑豊電鉄線／穴生駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,700円～640,000円 ＜月給＞ 263,200円～792,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（4月）※成長・実績が特に著しい場合は随時昇給 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：会社の業績などに応じる ■歩合例： 150,000円～250,000円／月平均 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】カーディーラー店長候補※50年以上の歴史／イタリア輸入車の正規代理店（フェラーリ等）
      【九州・西日本エリア唯一のイタリア輸入車正規ディーラー】 フェラーリ・マセラティなど世界的ブランドを扱う高級車ディーラーで、店舗運営を担う店長候補を募集！ ＼50年以上の安定基盤／＼裁量あるポジション／＼20時にはほとんど退社／ ■仕事内容 店舗運営・営業戦略の立案・実行を担う店長候補ポジションです。 営業現場の士気向上から、KPI設定・実行、利益・業績の最大化に向けた営業スタイルの確立など、店舗全体のマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の売上管理、営業スタッフの育成・マネジメント 営業戦略の立案・実行（反響営業中心） イベント来場者や既存顧客への新車・代替提案 店舗の営業スタイル・組織風土の確立 ※入社後は営業活動も並行して行いながら、マネジメント業務に携わっていただきます。 ■組織構成：福岡の営業は25名以上で構成されています。営業・整備・事務など多職種連携のある職場です。 ■事業の強み：イタリア社のハイブランドのメーカーは九州ではここだけです。そのため佐賀や広島や大阪など様々なエリアから幅広いお客様が来店されます。また、来店されるお客様はイタリア車に興味を持ってこられるため、ほぼ反響営業です。より多くのお客様に興味をもっていただけるようイベントを会社が行っている為、そこでお客様を獲得し、ファンを作る形も営業スタイルの一つです。購買意欲のあるお客様に対して販売するスタイルのため、挑戦しやすい環境です。 ■教育体制：営業や業界未経験の方は、洗車や請求書・契約書の発行・とりまとめ等からたずさわり、高級輸入車を取り扱うことを身近に感じ理解を深めてもらいます。最初の3ヶ月で一貫した研修を行いながら、現場の営業マンのOJT指導として実際に営業を行っていく予定です。 ■職場環境：働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 プライベートも大切にしていただくために、有給休暇奨励制度を設けて有給が取りやすい環境です
      ＜勤務地詳細＞ 福岡市内の各店舗 住所：福岡県内の店舗いずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,700円～640,000円 固定残業手当/月：71,500円～152,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,200円～792,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（4月）※成長・実績が特に著しい場合は随時昇給 ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与：会社の業績などに応じる ■歩合例： 100,000円～200,000円／月平均 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社バージョングループで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ネクスコ・トール関東

    アウトソーシング
    東京都墨田区太平四丁目1番3号 オリナスタワー8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 2,050名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 高速道路の料金所スタッフ／正社員登用あり／40代50代活躍中
      • NEW
      ーーーーーーーーーー ◆お任せする仕事内容 ーーーーーーーーーー ■料金収受業務 ・料金所での通行料金収受業務 ・問い合わせ対応 ・お客様対応などの接客業務 ■ETC対応 ・ETC車線の監視業務 ・機器管理　など ■モニター監視 ・入口・出口車線の監視業務 ーーーーーーーーーー ◆主な1日の流れ ーーーーーーーーーー ▼料金収受業務 1回の出勤で4～5回、1回あたり1時間～2時間ほど担当します。 メンバー同士で交替しながら行うため、「ずっとブースに立ちっぱなし」といった心配もございません。 ▼休憩 ▼ETC対応 ▼座って監視業務 ▼休憩（仮眠など） 上記の流れをチームで交替しながら繰り返していきます。 残業は月平均1～5時間程度。身体への負担も少なく、幅広い世代の方が安心して活躍できます。 ◎こまめな交替・休憩あり！ ◎更衣室・仮眠室・トイレ完備 ーーーーーーーーーー ◆入社後の流れ ーーーーーーーーーー 【まずは「車両区分」を覚える！】 車両によって高速料金が異なるため、区分を覚えることからスタート！ 【先輩と一緒に「料金収受業務」に挑戦！】 車両区分などを覚えたら、先輩と実際の業務にチャレンジ。 慣れるまで一緒に業務をしながら学べるので未経験でも心配ありません。 先輩方も未経験スタートだからこそ、丁寧にお教えしていきます。 【ETC対応、監視業務などの業務にもチャレンジ！】 じっくり業務をマスターしながら、一つひとつ、できることを増やしていきましょう。
      【マイカー通勤OK】千葉・茨城・埼玉・東京・神奈川のいずれかの事業所 ※希望を考慮して決定。応募いただいた事業所の配属になります。 ※受動喫煙対策：あり ◆船橋事業部 京葉道路（原木～千葉西） ◆市原事業部 京葉道路（穴川西～蘇我） 館山道（市原～木更津北） 千葉東金道路（千葉東～東金） 圏央道（茂原北～松尾横芝） ◆木更津事業部 東京湾アクアライン連絡道（木更津金田～袖ヶ浦） 圏央道（木更津東～茂原長南） 館山道（木更津南～富津竹岡） 富津館山道路（鋸南保田～富浦） ◆千葉事業部 東関東道（谷津船橋～潮来） 新空港道（新空港） 圏央道（下総） ◆三郷事業部 外環道（大泉～高谷） ◆谷和原事業部 常磐道（三郷～石岡小美玉） 圏央道（常総～神崎） ◆水戸事業部 常磐自動車道（岩間～日立中央） 北関東自動車道（桜川筑西～茨城町東） 東水戸道路（水戸南～ひたちなか） 東関道自動車道（茨城空港北～鉾田） ◆港北事業部 第三京浜道路（玉川～保土ヶ谷） 横浜新道（新保土ヶ谷～戸塚） ◆朝比奈事業部 横浜横須賀道路（六ッ川～佐原）
      月給22万1000円～23万4000円＋賞与 ※勤務地により異なります。
    株式会社ネクスコ・トール関東で募集中の求人をもっと見る

    ＪＡＧフィールド株式会社

    人材派遣
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30名古屋三井ビルディング本館15F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 681名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全14件
    • 【東京/品川】街のランドマークに関わるチャンス！未経験OKの人材営業◆働き方◎でスキルアップも叶う◆
      • NEW
      ★建設現場を支えながら、職人さんのスキルアップやキャリアの幅を拡げる提案ができます！人の挑戦を応援し、ともに成長を喜べる営業職です★ ■業務内容 業界No1を目指し成長し続ける当社にて、将来のチームリーダー候補として、法人営業及び企業と人材のマッチングを担う「人材営業」職をお任せします。 ＜具体的な詳細＞ 1.既存クライアント（ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への営業活動及び新規クライアントの開拓 ・クライアントの抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。 2.クライアントへの人材提案 ・クライアント側へ技術社員の経歴や人物像、強みを訴求します。また、技術社員へ案件の説明、働く上での魅力訴求を行い、働くイメージを持っていただきます。 ■働き方 エンジニア配属後のフォロー専任担当が別でいるため、営業に専念できる環境。残業も月20時間程度です。 ■評価体制 ノルマは基本なく、目標数字達成に向けてKPIを追う形となります。企業様へのコンタクト数・アポイント数・新規開拓数など具体的な行動内容で評価頂ける体制のため、安心して入社いただけます！ ■入社の流れ まずは先輩に同行し、現場訪問や面談から慣れていっていただきます。3ヶ月から半年程度でひとり立ちした後は支店運営の戦略立案に参加するなど、本格的に人材営業として活躍できます。経験を積んだ後は希望されるキャリアプラン次第でグループの責任者をお任せしたり、ジョブローテーションで他職種を経験していただく可能性もございます。 ■魅力・特長 建設業界向けであるため、最近では東京スカイツリー等の街のランドマークになるようなビッグプロジェクトに関わる案件にも同社は貢献しています。日本の未来（街）を創るために貢献できる醍醐味があります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店（2025年2月より移転） 住所：東京都品川区北品川5丁目1番18号 住友不動産大崎ツインビル東館16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～291,000円 固定残業手当/月：56,220円～65,529円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,220円～356,529円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給年1回（7月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆決算賞与（業績による） ◆月給や賞与に加え、毎月の達成率に応じたインセンティブも支給（提示年収に＋α） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九州_未経験歓迎】快適な町を作る！～なくならない業界と職種！手に職をつける◎！働きやすい～
      ～未経験歓迎／研修制度・フォロー体制充実／施工管理中心に様々なスキルが身に着きます／実務経験が早く積めます～ ■業務概要 工事現場における施工管理補助として、工事全体のマネジメントや安全な現場づくりをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度 入社後4日間は、ビジネスマナーや建設業界／施工管理業務に関する研修を行います。施工管理経験豊富な講師がいますので、分からないことは何でも相談してください！ 入社後5日目からは現場に配属され業務を行っていただきますので、早く業務を経験することができます（現場の受入状況に応じて、研修期間が延長する可能性あり）。 また、CADやBIMの講習も開催していますので、様々なスキルを身に着けていただけます。 ■現場配属後：配属後も手厚くサポートをいたします！ 配属後は先輩社員に教わりながら業務をしていただきます。業務中の不安なことは先輩に相談したり、人事の教育担当が質問や不安に関するフォローをいたしますので、ご安心ください。 ■業務詳細 ・工程管理⇒工事スケジュールの管理 ・品質管理⇒図面との整合性チェック ・安全管理⇒無事故無災害の徹底管理 ・写真管理⇒現場での写真撮影や整理 ・書類作成⇒日報や見積書の作成業務 ※上記の他にも、CADを使用した業務もございます。 ■工事の種類 ・建築工事⇒建物に関係する工事（住宅／商業施設／店舗等） ・土木工事⇒建物以外の工事（道路／トンネル／河川等） ・設備工事⇒空調や給排水に関係する工事 ・電気工事⇒電気設備に関係する工事 ■今後のキャリア例（あくまで参考例です） ・施工管理補助→実務経験＋資格取得→施工管理のプロ人材 ・施工管理補助→実務経験を積む→CADオペレーター／BIMエンジニア ・施工管理補助→実務経験を積む→転籍（キャリアアップ） ＊3~5年の実務経験を積むと、施工管理として一人前になります。 ＊職種が変更になる場合、給与等の条件が変更になる可能性あり ■勤務地 基本的には自宅から90分圏内の現場へ配属されます。ただ、通勤時間に関するご希望は面接でお伺いしますので、何なりとお申し付けください。自宅より遠方の勤務地となった場合は、出張という形で勤務いただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,440円 固定残業手当/月：33,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,140円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給年1回（7月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆決算賞与（業績による） ※資格手当、家族手当などあり ◆モデル年収 ・36歳：社歴7年／718万円 ・30歳：社歴4年／520万円 ・25歳：社歴2年／440万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＪＡＧフィールド株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フルカウント

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府大阪市中央区久太郎町1-1-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • デニムブランドの営業／未経験歓迎／年休125日／服装自由
      ジーンズをはじめとしたデニムを扱うブランド「FULLCOUNT」の営業担当として、既存の取引先対応など営業をメインに、店舗業務も兼務いただきます。 ＝＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝＝ ■既存の取引先（卸先）対応 ■受注管理・納品スケジュールの連絡・調整 ■売上伝票の作成（システムへの入力作業） ■倉庫への出荷指示 ■展示会の準備・商談（年1回） ■卸先に向けた配信メール作成（新商品や再入荷情報など）　 ■ショップでの店舗販売　など ※上記のほか、SNS撮影のサポートなどもお任せします。 ※新規の取引先対応もお願いする場合もありますが、9割以上が既存取引先対応です。 ※個人ノルマなどはありません。 ＜取引先は？＞ 国内・国外のアパレルショップが中心。 一人当たり約20～30件ほど担当しています。 ★基本的には社内で受注管理や情報発信などを行いますが、卸先の店舗へ伺い、売上の動向やニーズなどのヒアリングを行うこともあります！ ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ まずは、オフィス1階に併設されている自社ショップにて販売業務を経験していただきます。 お客さまがどういった理由で商品を選ぶのか・どんなことを重視されるのかなどを学び、ブランドへの理解を深めていただきます。 3カ月前後ショップでの販売業務を経験した後、営業としての業務もスタート。先輩社員が丁寧にサポートしていきますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう！ ★独り立ち後も自社ショップが併設されているので、お客さまの声を日常的に感じながら、営業活動に活かしていただける環境です！ ＜将来的には…＞ 国内外に卸先があるので、まずは国内取引先をメインに担当していただきますが、ゆくゆくは海外の営業に携わっていただくことも可能です！グローバルに活躍したいという方も大歓迎です！
      【大阪市中央区／本社勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎】 大阪府大阪市中央区久太郎町1-1-1 ★1階に自社ショップ『Fullcount Flagship Store 111』併設 ＜交通アクセス＞ 「堺筋本町」駅3出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（別途喫煙エリアあり）
      月給22万円～35万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
    株式会社フルカウントで募集中の求人をもっと見る

    羽田エアポートセキュリティー株式会社

    警備・清掃
    東京都大田区羽田空港3-3-2 第一旅客ターミナルビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 空港スタッフ／未経験可／20代活躍／賞与実績6.4カ月分以上
      ＼お仕事のポイント／ ■空港内の見回り ■お客様へのご案内 ■緊急時のサポート など、羽田空港の安全を守る警備業務をお任せします。 【実は「接客」がメインです】 深刻なトラブルは警察が対応するため、皆さんに危険な役目をお願いすることはありません。 主な仕事は「見回り」と「お困りのお客様へのご案内（道案内など）」です。 チームで連携しながら、誰もが安心して過ごせる空港を支えていきましょう！ ・･･･━━━━━･･･・ ◆安心の研修 ・･･･━━━━━･･･・ 専門知識やスキルは、入社後にイチから学べる環境を整えています。 ▼1～2週目：基礎をマスター（座学・実技） 警備のルールを座学で学び、AEDの使い方や無線機の操作、応急手当などを実践形式で身に付けます。 ▼ 3週目～：現場デビュー（日勤） 先輩とマンツーマンで現場へ。 場所ごとのコツや、お客様対応のポイントを丁寧に伝授します。 ▼4週目～：いよいよ宿泊勤務へ 2カ月目までは必ず先輩が横についてフォローします。 一人きりにすることはないのでご安心ください！ ・････━━━━━････・ ◆4勤2休のシフト例 ・････━━━━━････・ ※宿泊勤務は「2日分」の勤務扱いとなります。 月：宿泊勤務（朝～翌朝まで） 火：明け休み（午前に帰宅、あとは自由！） 水：宿泊勤務（朝～翌朝まで） 木：明け休み（午前に帰宅、あとは自由！） 金：公休 土：公休 ⇒「明け休み」と「公休」を合わせると、自由時間はたっぷり！ ・････━━━━━････・ ◆1日の流れ ・････━━━━━････・ 10：00｜出社・パトロール開始 12：00｜お昼休憩（1時間） 15：00｜リフレッシュ休憩（1時間） 18：00｜夕食休憩（1時間） 22：00｜仮眠タイム（たっぷり5時間） 06：00｜朝食休憩（1時間） 10：00｜退社！お疲れ様でした！ ★巡回エリアは時間ごとに交代するため、 適度な気分転換になり集中力も続きます！
      ★羽田空港勤務 ★転勤なし！I・Uターン歓迎 東京都大田区羽田空港3-3-2 第一旅客ターミナルビル
      月給21万円以上＋賞与年2回（2024年度支給実績：6.4カ月分）＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。
    羽田エアポートセキュリティー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オンワード樫山

    繊維メーカー
    東京都中央区日本橋3-10-5オンワードパークビルディング
    • 設立 2007年
    • 従業員数 2,720名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全17件
    • 【東京】ファッションスタイリスト◆JOSEPH WOMEN◆オンワードHD／育休・産休制度有
      ～日本を代表するアパレルメーカー大手オンワードHDの筆頭企業／年間休日121日・実働7時間40分／充実のインセンティブ制度～ ※本ポジションは、株式会社オンワード樫山にて採用（＝雇用元）。入社後、株式会社ジョゼフジャパンに出向となります。 ■勤務地：いずれかの店舗（伊勢丹新宿店／日本橋三越本店／銀座三越店） ■業務概要： ファッションを通じてお客さまのライフスタイルに彩りをプラスするファッションスタイリストのお仕事。店内での接客のほかにディスプレイなどのVMD、商品管理、顧客管理業務などをご担当いただきます。また、アルバイトのシフト管理や教育、売上管理もお願いいたします。 ■募集店舗／店舗あたりの人数（体制） ●伊勢丹新宿店／5名　●日本橋三越本店／3～4名　●銀座三越／4名 ■JOSEPH WOMENについて： ・ブランドコンセプト：ラグジュアリーなエッセンスが加味された、コンテンポラリーでタイムレスなワードローブを世界に発信する英国ブランド ・ブランドHP：https://joseph-fashion.com/ja-jp ■充実のインセンティブ制度： 目標を達成した店舗のスタッフに様々なインセンティブを支給しています（規定 有） ＜インセンティブの例＞ ・店舗予算達成（達成率に応じて支給） ・スタッフコーディネート直接売上（自身のコーディネートをECサイト上に投稿することで生じる売上などに応じて支給） ・年1回東京會舘で行われる「オンワードグループ表彰式」ではオンワードグループの各社が一堂に会し、活躍したチームや個人に賞が贈られます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JOSEPH WOMEN伊勢丹新宿店 住所：東京都新宿区新宿3-14-1 伊勢丹新宿本館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,700円 ＜月給＞ 250,000円～285,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職、経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※月給は、基本給を記載。別途時間外労働手当てを全額支給。 ※昇給年1回・賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • MD（SCEARN/セアン）／プライム上場オンワードHD／年休121日／残業20h
      ■業務内容 2024年10月～新ブランドとしてスタートしました「SCEARN/セアン」のMD/マーケティング/EC候補としてご活躍いただける方を募集しております。（変更の範囲）会社の定める業務 ■ブランド説明 『SCEARN（セアン）』は、「聞香“hear the scent”、瞑想“meditation”、伝統“tradition”＝心の声を聴き、自分と向き合い、自分らしさを見失わず」をコンセプトに、今を忙しく生きる女性の心を満たす、自分のためのデイリーラグジュアリーブランドです。 ブランドのクリエイティブディレクターには、韓国発のコンテンポラリーブランド「ARCH THE（アーチ ザ）」のデザイナー、EunSil Joo（ウンシル・ジュ）氏を迎え、彼女が惹かれる日本人の芸術的感性を具現化した、上質でミニマルなコレクションを展開します。 ■ブランドHP　 https://scearn.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オンワードベイパークビル（芝浦） 住所： 東京都港区海岸3-9-32 オンワードベイパークビルディング 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制350万円～500万円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は基本給です。別途残業手当が支給となります(残業代全額支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オンワード樫山で募集中の求人をもっと見る

    須賀質店株式会社

    専門店・その他小売
    東京都品川区東五反田1-14-11須賀ビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【五反田】未経験から年収420万円★手に職★ブランド品鑑定士◆創業100年の老舗／100%未経験入社
      ～創業100年の老舗ブランド買取企業/業界未経験・職種未経験歓迎/教育体制◎/未経験入社活躍中！/業務拡大による増員募集/有給取得しやすい環境/残業少～ ■職務内容 ブランド買取を行っている当社にてブランド品の鑑定士として従事いただきます。 ■職務詳細 ・店頭で顧客の持ち込んだ商品の鑑定、査定 ・買取品、流質品のオークションへの出品 ・集客用Webサイト（基本的に集客はweb広告で行っております） ・広告媒体の修正、変更、製作など ※電話対応1日20～30件程 ※店頭の接客対応は1日10名程度 ■組織構成 鑑定士：男性5名（20代1名、30代2名、40代2名） ※先輩社員は前職は不動産業界・音楽スタジオの受付・弁当屋さんなどバックグラウンドも様々です。 社長を含め未経験入社のみの組織のため、未経験からでも馴染みやすい職場環境です。 ■入社後について ※下記業務は会社の方針に沿ってスキルを習得した先輩社員が丁寧に指導します。 ・店頭で顧客の持ち込んだ商品の鑑定、査定を行うための知識、情報の習得 ・店頭接客、電話問い合わせ、メールやSNSでの問い合わせに対するビジネスマナー ・デジタル技術の知識がなくても、通常のPC作業程度でできる作業をしてもらいます。 ■魅力 ・自分が習得した知識やスキルをつかって、お客様の商品の査定がうまくいったときの充実感 ・お客様にお渡ししたお金が、お客様をはじめその家族、事業をしているお客様であればその従業員、従業員の家族の資金繰りのお役立ちになっているという満足感 ・商品の鑑定や査定のスキルは、今後一生使える自分の能力となるため、独立する、他社で同様の仕事をするときも十分に生かせる ・店頭で売られているものの、本当の価値を見極められるので、モノの価値やお金の価値に敏感になれる ■他社との差別化 大手質屋との違いは下記3点です。 1:100年以上の長い歴史がある地域に愛された老舗の質屋 2:充実した研修制度 3:少人数の企業であるがゆえに、風通しが良い 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 須賀質店株式会社 住所：東京都品川区東五反田1-14-11 須賀ビル2F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    須賀質店株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社CHARMY

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    神奈川県横浜市中区元町3-115
    • 設立 1964年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【首都圏】ジュエリー『CHARMY』の販売職◆未経験OK／結婚・誕生日にも選ばれる／個人ノルマなし
      ～学歴不問！接客経験有の方歓迎！お客様にとことん向き合う◎／全店舗が駅チカの好アクセス／20~30代活躍中！／教育体制充実～ ■業務内容 エンゲージリングやファッションジュエリーを扱う自社ブランド「CHARMY」にて、販売スタッフを募集いたします。 ファッションジュエリーのほか、エンゲージリングやマリッジリングなどお客様のライフスタイルや使用シーンを丁寧に伺い、じっくり時間をかけてご提案します。 ■具体的には ・接客、販売 ・修理、メンテナンス対応 ・商品の検品、陳列 ・ご購入後のアフターフォローなど ※ノルマ等はありませんが、個人・店舗の実績により月1万円～最大8万円の報奨金も支給。頑張れば頑張るほど、自分の収入アップにもつながります。 ■入社後の流れ 入社後は先輩がしっかりとサポート。商品知識や接客について一から丁寧にお教えします。また、月1回社内セミナーも開催しています。 ■キャリアパス 入社半年でチーフになったメンバーもいるなど早期キャリアUPも目指せる環境です。希望に応じて本部スタッフへの道もあります。 ■活躍する方の特徴 ・物怖じせず積極的に行動できる方 ・人を幸せにしたい方 ・貢献度の高い方 ■勤務地 神奈川県／東京都／千葉県／埼玉県の各店舗での勤務となります。 ・横浜元町本店／横浜市中区元町 ・そごう横浜店／横浜市西区高島 ・東急百貨店たまプラーザ店／横浜市青葉区 ・西武池袋店／豊島区南池袋 ・西武渋谷店／渋谷区宇田川町 ・伊勢丹立川店／立川市曙町 ・そごう千葉店／千葉市中央区新町 ・そごう大宮店／さいたま市桜木町 ■働く環境 ・残業月20H以内・月8日以上のお休み＋有給の他に年9日のシーズン休暇など、プライベートの時間をしっかり確保することができます。 ・産休育休の取得実績あり・育休後の復帰の実績も豊富です。復帰後は時短勤務といった働き方の選択肢もあります。 ■当社の特徴 ・1964年設立の当社は結婚、誕生日、出産など人生の様々なシーンを彩り続ける確かなジュエリーを提供してまいりました。 ・アレルギーを起こしにくいプラチナや18金、誰もが安心できる天然石など素材にもこだわり、伝統ある技術に基づいて飽きのこないデザインでジュエリーを創り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各店舗 住所：神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円～258,200円 固定残業手当/月：33,500円～41,800円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験・能力を考慮の上、当社規定に応じ決定します。 ■昇給：年1～2回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： ・年収：320万円（店舗スタッフ／入社1年目） ・年収：400万円（チーフ／入社2年目） ・年収：460万円（店長／入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】ジュエリー販売（役職候補）◆結婚・誕生日にも選ばれるブランド★横浜中心に12店舗
      ～店長を目指したい方必見！早期キャリアアップ◎／全店舗が駅チカ好アクセス／残業月20H以内／産休育休、その後の復帰実績有！～ ■業務内容 エンゲージリングやファッションジュエリーを扱う自社ブランド『CHARMY』にて、販売スタッフを募集いたします。将来の店長候補として、ファッションジュエリーのほか、エンゲージリングやマリッジリングなどお客様のライフスタイルや使用シーンを丁寧に伺い、お客様に寄り添った提案をしていただきます。 ■具体的に ・接客販売 ・修理メンテナンス対応 ・商品の検品、陳列 ・ご購入後のアフターフォロー など ◎ノルマ等はありませんが、個人や店舗の実績により月1万円～最大8万円の報奨金も支給されます！頑張れば頑張るほど、自分の収入アップにも繋がります！ ■キャリアパス ・入社半年でチーフになったメンバーもいるなど早期キャリアUPも目指せる環境です！ ・ジュエリーコーディネーター資格手当など資格取得のためのフォローも充実しております。 ・海外研修などもございます。（スイス・イタリアなど） ・希望に応じて将来的に本社勤務への道もございます。 ■働き方 ・残業月20H以内、月8日以上のお休み＋有給の他に年9日のシーズン休暇などプライベートの時間をしっかり確保することができます。 ・産休育休の取得実績あり、育休後の復帰の実績も豊富です。復帰後は時短勤務といった働き方の選択肢もあります。 ■活躍する方の特徴 ・物怖じせず積極的に行動できる方 ・人を幸せにしたい方 ・貢献度の高い方 ■店づくり 「内装はスタイリッシュに格式高く店内の雰囲気は気さくに話しかけやすく」これが当社で大切にしている店づくりです。商品は高額なモノが多いですがスタッフにはお客様の緊張をほぐしお買い物のひと時を楽しんでいただけるような“気さくさ”を大事にしていただきたいです。堅苦しい接客をする必要はありません◎ 自身の個性を存分に活かしお客様から愛される販売スタッフへと成長していってください！ ■当社の特徴 1964年設立の当社は結婚、誕生日、出産など人生の様々なシーンを彩り続ける確かなジュエリーを提供してまいりました。プラチナ、18金、天然石など素材にもこだわり、伝統ある技術に基づいてジュエリーを創り続けています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 『CHARMY』横浜元町本店 住所：神奈川県横浜市中区元町3-115 勤務地最寄駅：横浜みなとみらい線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 『CHARMY』そごう横浜店 住所：神奈川県横浜市西区高島2-18-1 そごう横浜店B1F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 『CHARMY』東急百貨店 たまプラーザ店 住所：神奈川県横浜市青葉区美しが丘1丁目7 東急百貨店 たまプラーザ店1F 勤務地最寄駅：田園都市線／たまプラーザ駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円～258,200円 固定残業手当/月：33,500円～41,800円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験・能力を考慮の上、当社規定に応じ決定します。 ■昇給：年1～2回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： ・年収：400万円（チーフ／入社2年目） ・年収：460万円（店長／入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社CHARMYで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント

    その他専門コンサルティング
    東京都中央区日本橋富沢町9-19住友生命日本橋富沢町ビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全39件
    • 【那覇市】自動車販売スタッフ◆オープニングスタッフ／多様な支援を展開するD&Dグループ
      ★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 D＆Dマネージメントにて新しくORIX U-carの店舗運営をスタートするにあたり店舗スタッフを新規にて増員募集いたします！ ■業務内容： 自動車の販売を通して、お客様のカーライフのサポートを担います。 ・お客様への提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ・契約書や各種書類作成 ・売上促進のための企画立案及び、実行 ・その他付随する業務 ■当社について： 自動車の販売、レンタル・リース、コンサルティングをはじめ、主に全国の法人に向けて自動車に関する多様な支援サービスを展開しているD&Dグループの1社です。12社で構成されるD＆Dグループの安定した事業基盤を活かしながらも、ベンチャー企業のスピード感もあり、両方の良さを享受しながら、仕事に取り組むことができます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 新店舗（沖縄） 住所：沖縄県那覇市宮城 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,162円～320,264円 固定残業手当/月：29,838円～45,736円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～366,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：業績による ■一律手当（自己啓発手当1万円／月、食事手当1万円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】カスタムカー販売◆年休127日◆世界に一台をお客様と作り出す面白味あり◆福利厚生充実◎
      【年休127日でワークライフバランス◎／過去最高売上高更新中】 ■業務内容： ・北海道発「THIRD Space 札幌」のリアル屋内展示場にて、カスタムカーの販売をご担当いただきます。 ■詳細： 【業務詳細】 ・THIRD Spaceカスタムカーの販売 ・カスタムカー制作の企画立案等 【店舗情報】https://thirdspace.jp/ 【店舗について】 アウトドアカスタムカーと、アウトドアグッズ（キャンプギア、フィッシングギア、アパレル用品）を取り扱う大規模複合型展示場となります。屋内・屋外に多数のカスタムカーを展示・販売し、様々なニーズに対応。ここでしか手に入らない、オリジナルのパーツも各種ご用意しており、お客様のこだわりを追求した一台を実現できます。 【組織構成】男性：4名　女性：3名　合計：7名　　 ■仕事の魅力： THIRD Spaceは「人生をアドベンチャーに変える」をコンセプトに、普段は家族の車、週末はアドベンチャーバンになり得るカスタムカーの販売を行う新事業です。 あなたの考える、世界に一台のカスタムカーを仕上げる事も可能です。 ■当社の特徴： ・全国自動車関連企業などへのコンサルティング・中古車買取販売を柱として幅広くサービス提供を行っております。また、グループ会社には、三菱自動車販売会社（北海道、北北海道、鹿児島）などがあります。 ・北海道発のアウトドアカスタムブランド「THIRD space」プロジェクトの担当者として参画。 変更の範囲：当社の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ THIRDSpace事業部オフィス内 住所：北海道札幌市東区伏古11条5丁目1番30号 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 420万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,933円～284,871円 その他固定手当/月：35,000円～65,000円 固定残業手当/月：39,067円～55,129円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します. ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｄ＆Ｄマネージメントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社メビウス

    保険代理店
    大阪府大阪市中央区南本町2-1-8
    • 設立 2007年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 29.2歳
    求人情報 全13件
    • 契約後のお客さまサポート／未経験歓迎／年休126日／土日祝休
      ◆お任せするお仕事は ……… 生命保険の見直しを行う当社で、契約後のお客さまへのサポート。お電話で契約内容を確認したり、手続きに関するご案内を行ったりするお仕事です。 ◆具体的には ……… ■契約内容の確認や変更に関するお電話対応 ■解約防止のためのフォロー、理由分析 ■お客さまからの質問内容をまとめ、営業担当へフィードバック ■顧客データ管理、社内マニュアルの整備　など ※お電話でのご契約内容確認がメイン業務です ＜この仕事のPoint！＞ ◎ノルマや営業活動は一切なし！丁寧な対応が何よりも大切 ◎感謝の言葉をいただけることが多いポジション ◎お客さまとの信頼関係を築けるやりがいのある仕事 ◆このポジションの魅力！ ……… ◎約1カ月の研修を用意！【※詳しくは原稿下部をチェック！】 ◎同部署では20代の女性が多く活躍しており、相談しやすい雰囲気 ◎完全週休2日制・年間休日126日と働きやすさも圧倒的！ ◎産育休の取得・復帰実績もあり、将来も安心して続けられる ―★成長を続ける安定企業★― 2021年に本社オフィスを増床、2023年にはコールセンターエリアを増設するなど、順調に事業を拡大中。今後も安定した基盤のもとでさらなる成長を目指しており、安心して長く働ける環境が整っています。 ―★「完全分業制」で、働きやすい環境★― 営業・事務・アフターフォローなど、業務ごとにプロフェッショナルが分業する体制を確立。一人ひとりが自分の業務に集中できるため、無理のない働き方と着実なスキルアップを両立できます。 ―★上場グループの安定した経営基盤★― 2017年には、東証一部上場企業「東海東京フィナンシャルホールディングス株式会社」の一員に。グループ連携による新しい事業展開も進んでおり、安定性と将来性の両方を兼ね備えた企業です。
      【U・Iターン支援あり◎転勤なし】 ■大阪本社：大阪府大阪市中央区南本町2-1-8　創建本町ビル3階 <アクセス> 御堂筋線・堺筋線「本町駅」14番出口より徒歩1分 四つ橋線「本町駅」9番出口より徒歩6分 【受動喫煙防止対策】オフィス内全面禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
      月給24万円以上(固定残業代＋固定手当一律1万円含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23時間分を、月3万5,000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 未経験歓迎【大阪・堺筋本町】コールセンター内勤営業◆総合保険代理／住宅手当6万円／頑張りが評価される
      ◆◇大型連休最大９日間／一人暮らし・営業デビューしたい方へ！未経験の方も多く活躍中／研修・福利厚生充実★／見込み客のみへアプローチ！◇◆ 総合保険代理店である同社にて、コールセンターでの内勤営業を担っていただける方を募集します。 ■業務内容 主に「集客」を担うお仕事です。新規のお客様はもちろん、グループ内の顧客リストやラジオなどからの反響のお客様をお電話で対応いたします。 ＜見込み客のみへアプローチ＞ グループ会社の顧客リストや、同社のアルバイトスタッフ50名が選定した、見込み客に対してアプローチいただくので、成約率も高く、効率的に営業活動を行うことができます。 ＜ラジオ番組からの集客という特徴＞ 実際に当部署の入社1年目の社員が、週5回レギュラーのラジオ番組に出演しており、そのラジオを聞いての問い合わせからの受注が4割となっています。 ※アポイントを受注できたら、別部署の営業担当に振り分けを行います。 ■研修制度 一週間保険の研修があり、生命保険募集人資格、損害保険、少額短期保険等の資格を取得。ほとんどの方が１～２か月程度で一人で業務ができるようになります。 ■モデル年収 （1）420万円（月給30万＋賞与60万／24歳、経験2年） （2）640万円（月給45万＋賞与100万／26歳サブマネージャー、経験3年） ■同社の強み （１）総合代理店強み 単独の保険会社だと、自社商品しか提案ができないですが約16社の保険会社からお客様に合った商品提案ができます。 （２）完全分業制 ご自身の業務に集中できるため、営業初心者の方でも営業職としてスキルアップが可能です。 ※自己契約、身内販売などは一切禁止しています。 ■成長が早い環境 チームのメンバーや上司にいつでも相談できる環境があるため、早くて1年～遅くても3年でチーフに昇格するなど成長が目に見えてわかる点が魅力です。頑張った結果は賞与や昇級でしっかり還元する社風です。 ■組織構成 コールセンター事業部は現在35名で構成（本部長・部長（30代）、マネージャー・サブマネージャー（20後半の男女）以下社員29名） 社員同士の仲が非常に良く、和気藹々とした雰囲気です。また、ほとんどの方が保険業界未経験で現在活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-1-8　 創建本町ビル3F 勤務地最寄駅：中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 378万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■賞与：年2回（4・10月、能力と業績にて算出／2ヶ月分実績あり） ■家賃手当:60,000円　※世帯主などの諸条件あり ■インセンティブあり（単月査定…平均2～15万円を月給とは別に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メビウスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＬＡＳＳＩＣ

    システムインテグレータ（SIer）
    鳥取県鳥取市南吉方3-201-3
    • 設立 2006年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全12件
    • 【第二新卒・未経験歓迎！】法人営業（採用コンサルタント）＜リモート業界×仕事紹介＞在宅勤務可
      • 締切間近
      ～「地方創生」に携わりながら、人材業界でキャリアを積みたい第二新卒必見～ ●地域や場所による就業機会の不均衡を『ボーダレスワーク』で解決する会社 ●ITエンジニア/リモートワーク案件特化型の人材紹介会社で将来性抜群 ●入社年次関係なく能力重視で優秀な人材を抜擢・登用する文化制度 ■職務概要 ITエンジニア×リモートワークに特化した人材サービス『Remogu』を活用し、特にITエンジニア採用で課題を抱える企業様の採用支援業務をお任せいたします。企業様の採用課題を捉え、人材の応募獲得⇒ご紹介⇒入社のご支援まで一気通貫でご対応いただきます。 ■職務内容 （1）顧客との打ち合わせ └お客様の採用課題をヒアリングし、どのような人材が企業や事業に必要なのかを理解し、求人票の作成をいただきます。 （2）人材紹介に向けた広報活動 └打ち合わせや作成した求人票をもとにキャリアアドバイザー（個人営業側）に対して、オリエンテーションをはじめとする広報活動を行います。 （3）選考のフォロー └キャリアアドバイザーが求人を紹介⇒求職者様が応募⇒書類選考通過の後は、求職者様のご意向や他社状況などをキャリアアドバイザーと連携をしながら企業様とやり取りをしていき、最終的にご入社をいただくように戦略を立てながらフォローをしていただきます。 ■研修・職場環境 ◆オンボーディング期間は（1~3ヶ月程度） ◆半期ごとの評価で若手社員を抜擢 ◆1on1やブラシス制度でメンターがサポート ◆資格取得奨励制度/研修受講費補助制度あり ■キャリアパス事例 ◆新卒入社→30歳で統括部長 ◆新卒2年目で部門責任者 ◆中途2年目で人事責任者（人材未経験からスタート） ◆大手SIerを4年経験→統括部長 ■魅力 当社は約300名規模ながら成長途上にあり、20～30代の若手が組織を牽引しています。権限移譲が積極的に行われ、やる気と実力次第で新卒3年目でも事業責任者や部門責任者に抜擢されるなど、早期から重要なポジションを任される環境です。また、次世代リーダー育成のため「次世代リーダー塾」を設け、社長や役員から経営ノウハウを直接学ぶ機会を提供。新規事業立ち上げや株式上場に向けた経験を通じて、若手が経営者としての視点を養い、キャリアを加速できる魅力的な制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～332,000円 固定残業手当/月：76,800円～107,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,800円～439,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残40H/月を含む ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＬＡＳＳＩＣで募集中の求人をもっと見る

    株式会社岡田不動産

    不動産仲介
    東京都葛飾区柴又7-1-11トーヨー第7ビル1F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【柴又駅/未経験歓迎】営業事務　～1971年設立★地域密着企業/残業10時間/年休120日
      ～葛飾区を中心に店舗展開する不動産会社／年休120日／住宅手当有／完全週休二日制／残業10時間～ 岡田不動産は、１９７１年設立の東京城東地区を中心に「集合住宅」「貸し駐車場」等の賃貸用不動産の仲介や管理事業を手掛ける「総合不動産管理・運営会社」です。業務内容のメインは内勤業務となりますが、問合せ対応や住宅、駐車場の契約締結等もご担当いただく為契約業務に付随して外部との連絡や、契約状況により保証会社の加入等、契約者との折衝業務が発生するため、社内外とのコミュニケーションを取っていただきます。 ■担当業務： ・基幹システムを利用した各種契約書類の作成 ・インターネット広告掲載 ・仲介会社との折衝業務 ・各種契約内容変更手続き(賃貸借契約の更新業務・更新料回収、駐車場契約の申込～契約手続き、付帯商品の管理・更新手続き） ・契約締結業務（重要事項説明） ・各種証明書発行、請求書作成 ・解約受付 ・契約関連の問合せ対応 ■働き方： 年間休日120日、残業月平均10時間のため、ワークライフバランスを保てます。完全週休2日制（水＋他1日※シフト制）＋祝日のある週は振替で休みを追加取得可能となります。 ■当社について： 当社は、1971年設立の東京城東地区を中心に「集合住宅」「貸し駐車場」等の賃貸用不動産の仲介や管理事業を手掛ける「総合不動産管理・運営会社」です。グループの建設部門である「トーヨー冨士工」と連携して設計段階から「地域特性」「立地特性」を考慮した入居率の高い物件を提案し、「入居者募集」「賃料集金」「契約代行」「建物管理」「入退去・更新手続き」という管理会社機能を充実させています。 ■徹底的な戦略で業績右肩上がり： どの不動産屋も軒並み業績が低下している中、当社は着実に成長を遂げています。大手企業の参入障壁が高い城東地区でオーナーと信頼関係を構築しているため、強固な地盤が当社には備わっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 柴又本店 住所：東京都葛飾区柴又7丁目1-11 勤務地最寄駅：柴又駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【完全週休2日/未経験歓迎】賃貸仲介営業　～転勤・飛び込み・ノルマなし／固定給24万～／残業5ｈ
      • 締切間近
      ~葛飾区を中心に店舗展開する不動産会社/年休120日/住宅手当有/転勤なし～ お問い合わせや来店されたお客様が求める理想のお部屋探しのお手伝いです。来店されるお客様は、学生や若いご夫婦、独身のサラリーマンの方など様々です。当社の営業活動では飛び込み営業や電話営業は行っていません。電話やメール・アプリなどを通し事前に予約されたお客様への反響営業です。店舗ごとに数字を追っているため個人ノルマはありません。また、お部屋探しご紹介用の物件の開拓や物件のオーナー様への定期訪問も行います。 ＜お仕事の流れ＞ （1）来店対応 ご来店されるのは、電話やメール、アプリなどを通し事前に予約されたお客様がほとんどです。1人あたり1日に平均2～3組程度のお客様をお任せします. （2）ヒアリング業務 お客様のご要望をお伺いして、希望に添った物件をご案内します。グループ企業にて設計・施工した物件や管理会社として数多くの管理物件があります。 （3）物件案内 お客様が希望する物件に足を運び、物件の状態などを確認していただきます。 （4）契約手続き ご入居を希望されるお客さまと契約手続き（書類作り等）をサポートしていただきます。 （5）物件開拓 お客様へご紹介する為の物件を、家主様を訪問し、募集条件を決めて募集承諾をいただきます。 （6）オーナー様訪問 当社管理物件のオーナー様へ定期訪問をし状況報告や相談等の確認を行います。 ■働き方： 完全週休二日制を導入（火曜・水曜）を導入しています。祝日分は他の曜日で休日を取得していただきます。年間休日120日が確保されますので、ワークライフバランスを保てます。また、残業は20時間以内で上長の許可が必要な為、過度な残業は会社として制限しています。 ■研修： 入社初日は本社で座学研修となり、それ以降は先輩社員からOJTメインで業務を教えていただきます。配属後も周りの社員のフォローがあるので安心です。 ■徹底的な戦略で業績右肩上がり： 岡田不動産は、1971年設立の城東地区を中心に「集合住宅」「貸駐車場」等を管理・運営する「総合不動産管理・運営会社」です。特に「特優賃」物件の管理実績は都内トップクラス。どの不動産屋も軒並み業績が低下している中、同社は着実に成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都葛飾区柴又7-1-11 トーヨー第7ビル1F 勤務地最寄駅：京成金町線／柴又駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新小岩支店 住所：東京都葛飾区新小岩1-52-10 ラカノスＳ 1F 勤務地最寄駅：総武線／新小岩駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：東京都葛飾区柴又7-1-11 トーヨー第7ビル1F 勤務地最寄駅：京成金町線／柴又駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 【昇給・賞与】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社岡田不動産で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｐｅａｃｅ　Ｄｅｌｉ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区二番町8-8
    • 設立 -
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大森】青果マーチャンダイザー・バイヤー◇リモート可／退職金有／年休120日／イトーヨーカ堂の子会社
      ◆セブン＆アイグループG企業にて青果物の仕入れ・管理をお任せします◆新規立ち上げポジション／週1～2回リモート可／年休120日／30代～50代、60代活躍中！ ■採用背景 カットフルーツの販促強化に伴い、イトーヨーカドー本部で行っていた青果の仕入れ部署を同社で新しく編成します。新チームとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください！ ■業務内容 国内流通青果物の仕入れ、管理を専任でお任せします。 ※ご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 ■期待すること 親会社イトーヨーカドーとの新たな取り組みを開始すべく商社に依存している仕入れ体制から、仕入れ体制を確立させるノウハウを期待しています。 国内経験者であれば、商社との適正な価格、質での取引の牽引をお任せしたいです。 ■働き方 週一回ほど流山キッチン（千葉県流山市）へ出張があります。 週１～２回リモートワークが可能です。（頻度は相談） ■組織について 本部は営業本部・生産本部・管理本部の3本部制で構成されており、今回新しくマーチャンダイザーの部署が編成されます。 ■社風 ボトムアップな環境で様々なバックグラウンドを持つメンバーがいます。 セブン＆アイホールディングス各社で集まった組織ですので、様々な知見をもったメンバーと交流が可能ですので、そこに楽しさを感じていただけると思います◎ ■キャリア 頑張りはしっかりと評価する環境ですので、ぜひ管理職・プロフェッショナルを目指してください！ ■当社の特徴 2021年に始動した株式会社セブン＆アイ・ホールディングスのグループ会社として、イトーヨーカドー・ヨークフーズなど、スーパーマーケットで販売される生鮮食品やお惣菜の加工・製造を手掛けています。 ホールディングスの知見を活かすことが可能で、各社の協力を得られることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大森本社 住所：東京都品川区南大井6丁目27番18号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間30時間35分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｐｅａｃｅ　Ｄｅｌｉで募集中の求人をもっと見る

    コンバースジャパン株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区神宮前1-14-4第10荒井ビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【都内】店舗スタッフ / CONVERSE（コンバース）
      ■業務内容： 同社が運営するCONVERSE STORE HARAJUKU・CONVERSE STORE YOKOHAMA・White atelier BY CONVERSE（ホワイトアトリエ バイ コンバース）の店舗スタッフの募集となります。店舗運営ににまつわる業務全般を担当頂きます。 ■業務詳細：店頭での接客販売・商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理、金銭管理、店内清掃、ラッピング業務など・その他店舗運営上に必要な付帯業務（カスタマイズ商品の対応など） ■将来的なキャリアアップ：SVや販促など、ご自身の目指したい姿にチャレンジできる環境です。 ■正社員登用について：部門強化に伴い積極的に進めておられます。普段の勤務状況を上司が評価し本部に推薦。簡単な試験、面談を経て合格となった場合、正社員登用となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ CONVERSE STORE HARAJUKU 住所：東京都渋谷区神宮前１－１４－４ 勤務地最寄駅：JR/東京メトロ線／原宿/明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ CONVERSE STORE YOKOHAMA 住所：横浜市西区南幸2丁目15-13 横浜ビブレ1階 104区 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ White atelier BY CONVERSE 住所：東京都渋谷区神宮前６丁目１６－５ 勤務地最寄駅：東京メトロ線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～281,250円 ＜月給＞ 230,000円～281,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月、12月） ■昇給年1回（6月） ■上記年収には、年間賞与（月額4か月分）を含む　 ※年間賞与は業績によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    コンバースジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヒューマネージ

    求人サイト・求人メディア
    東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニ ガーデンコート 18 F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全19件
    • ＜未経験歓迎＞カスタマーサクセス◆エンタープライズ企業の採用支援／業界トップクラス
      • NEW
      ■業務内容： 業界シェアトップクラスの採用管理システム『i-web』を導入いただいたクライアント（大手企業中心）の、採用担当者の「パートナー（併走者）」として、企業の採用課題に合わせ活用提案やサポートを行い、採用成功へと導きます。採用管理システムを駆使した施策の提案～実施、およびRPO（採用プロセスアウトソーシング）サービスの仕様設計～進行管理、運用業務の代行までトータルにサポートします。 ■具体的には： ・『i-web』を駆使した、効果的・効率的な採用活動の施策の提案 ・RPO（採用プロセスアウトソーシング）の業務設計～運用代行 ・周辺サービス（Webセミナーサービス、クリエイティブサービス等）を活用し、クライアントの採用課題への施策提案 ・プロダクト改善に向けたフィードバック収集と開発チームへの共有 ・契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝 など ■商材について： 『i-web』は、採用業務で必要とされるほぼすべての機能を網羅しており、採用効果向上・選考効率化の両方を叶えることができる採用管理システムです。 大手～中堅・成長企業まで、多彩な業界のクライアントに活用いただいており、新卒採用向け採用管理システムでは17年連続でシェアトップクラスです。 ■研修制度 企業理解の座学後、指導員の業務サポートをしながらOJTを行います。サービス説明会や勉強会は年間を通じて実施。指導員や周りの先輩がサポートするので安心してご入社ください！ 過去、コールセンターのチームリーダーや学習塾の教室運営者等、完全未経験の方が入社後、活躍しています。 ■当ポジションの魅力： ・単なるサポートにとどまらず、お客様の変革をリードするパートナーとして、採用活動の効率化から最適化までを担い、大きなやりがいを感じられます。 ・日本を代表する大手企業の採用支援も行っており、大規模プロジェクトに携わることで、戦略的思考力やプロジェクトマネジメント力が自然と身につきます。経験に関わらず、「お客様の課題解決に寄り添いたい」「サービスを共に育てたい」という想いがあれば、存分に活躍可能です。 ・お客様の声を積極的にサービス開発に活かせるカルチャーがあり、機能強化やサービス開発にも関わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート 18 F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町／半蔵門／南北線／永田町(4番出口) 駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 414万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～245,000円 その他固定手当/月：9,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間45時間0分/月～31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,000円～319,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人材×IT・在宅可】＜未経験歓迎＞カスタマーサクセス◆組織の健康を支えるプロダクト／急成長中領域◎
      ■業務内容： 「健康管理システム」「エンゲージメント・サーベイ」は、いま、健康経営、人的資本経営におけるプラットフォームとして注目を集めています。当社の健康管理システムやエンゲージメント・サーベイ導入のお客様および代理店への、サービス導入～利用開始までのオンボーディング、利用後の活用支援をお任せします。 ■具体的には： ・セールス（または代理店）が受注したあとのシステム設定（顧客の課題に応じた初期設定） ・オンボーディングが完了した顧客のさらなる活用支援 ・健康管理システムの結果に基づく分析・提案 ・サービスをより活用してもらうための施策立案・実行 ・既存顧客への深耕営業（アップセル、クロスセル） 　　など ■関わる主なサービス： ・健康管理システム『HealthCore』（こころとカラダの健康を組織の未来につなげる） ・ストレスチェック『Co-Labo』（年間60万人超が受検するストレスチェック） ・エンゲージメント・サーベイ『Qraft』(いきいき働く人を増やす、あたらしいサーベイ ■研修制度： 入社後、企業・サービス等理解の座学→配属後は指導員のもとで3ヶ月間のOJT→その後、指導員の業務サポートからの開始となります。新しいたサービスの説明会やサービスや採用に関する勉強会は年間を通じて実施、不明点は指導員や先輩社員がバックアップするので、未経験の方でも安心いただけます。 ■当ポジションの魅力： ◇人的資本経営が重要視されるなか、急成長している領域です。働く人の“定着”から“活躍”を支援し、組織の課題解決に貢献する、社会的意義を感じていただけるお仕事です。 ◇「健康管理システム」はリリースされたばかりの新サービス。サービスの立ち上げに一から携われます柔軟性の高いプロダクトを駆使して、お客様の「こうしたい」を実現する提案力が磨かれます。 ◇柔軟性の高いプロダクトを駆使して、お客様の「こうしたい」を実現する提案力が磨かれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート 18 F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町／半蔵門／南北線／永田町(4番出口) 駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 414万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～245,000円 その他固定手当/月：9,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間45時間0分/月～31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,000円～319,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヒューマネージで募集中の求人をもっと見る

    エイセブプラス株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市千種区仲田2-14-16中日本開発ビルディング5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 325名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 豊田◆経験一切不問★設備点検＜異常がないか目で見て確認する業務＞転勤なし◆若手からベテランまで活躍中
      ～年間休日121日/県外への転勤なし～ ～異常がないか目で見て確認する業務ですので未経験歓迎です～ ～若手からベテランまで活躍中で長期就業可能～ ■採用背景 トヨタグループのパートナー企業として自動車開発からバックオフィス業務まで幅広い関係性を持っている同社が、今後のニーズに対応すべく、新たなメンバーの増員採用を行っております。 ■業務内容 株式会社ミライズテクノロジーズ(デンソーとトヨタの合弁企業)の常駐委託業務です。 半導体試作製造の設備、半導体テストの設備、半導体検査の設備を目視または、モニターで監視いただきます。 機械から火が出ていないか、液体の漏れがないかなどを項目ごとに確認・決められたメーターの数値が規格値か確認してエクセルに入力していく業務です。下記、業務の一例です。 （1）クリーンルーム内の異常監視(カメラ監視/通路から目視) （2）設備異常時発生時の一部応急処置、復帰対応 （3）火災、ガス漏れ、水漏れ、地震発生時対応 （4）設備稼働確認、各種規格値確認(クリーンルームに入室して確認) ■業務の特徴 （1）未経験歓迎：元警備員の方やトヨタOBの方などが活躍しております。基本的に2名体制ですのでご安心ください。 （2）異常がある頻度：月に1～2件、何か小さな異常があれば多い方です。過去には製造の方が気づかないほどの小さな異常を発見し、 報告して感謝された事もあります。事故や装置の故障を防ぐための大切な仕事です。 ■組織構成 8名で構成されております。平日は2・3直、土日、長期連休は１・２・３直が基本シフトとなっております。シフトでしっかり休みが担保されておりますので年間休日121日となります。 ■同社の特徴 同社は自動車開発のサポートを行なう、トヨタグループのパートナー企業です。役員と管理職の8割がトヨタグループの社員として勤務した経験があるなど、強固な信頼関係を長年にわたり築いております。企業理念は『社員を幸せにする会社になる』。現在は300名以上の社員が事務、設計、製造スタッフなどとして支援業務を担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田市勤務地（請負業務） 住所：愛知県豊田市西広瀬町桐ケ洞543 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※家族手当や家賃補助等の福利厚生が整っておりますので、ご確認ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エイセブプラス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社鐘庵

    ファーストフード関連
    静岡県静岡市清水区殿沢1-3-2
    • 設立 2000年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡市】店長候補／店舗スタッフ／未経験歓迎/売上ノルマなし／裁量持って働ける
      ～自社研修センター設置／入社後いきなり店舗への配属はありません／座学と店舗実務の基礎研修を実施～ ■職務内容： まずは店舗で接客や調理を1～2年、その後、店長やエリアマネージャー等をお任せします。早ければ1年以内に店長になる方もいます。店長として現場実務、店舗運営、人員シフト管理、棚卸・発注管理、事務管理などの店舗運営をお任せします。毎月、店舗毎の売上週次が送付されますがノルマはありません。目標が達成できないことに対して怒ることはありません。むしろ本部と相談し、どうすれば目標達成できるかの対策、すり合わせを行いながら改善していく社風です。 ■イメージ像： ・独立したい方も歓迎（支援制度あり）調理も包丁は使わないので安心。未経験スタートでもきちんと支援します。 ■職場環境： ・自分の可能性を試すことができる職場です。女性店長も多く活躍しています。チャレンジできる職場、思い描いた店舗づくり・自分の色を出せる。経営陣との距離が近く何でも相談、提案ができる。 ■教育制度： 新たに三保に研修センターを設置。入社後にいきなり店舗配属ではなく、丁寧な座学と店舗実務の基礎研修により基礎知識を習得。その後、店舗の店長・責任者によるOJTを行うなど、教育サポート体制を充実させてお待ちしております。未経験でも店長を目指すことができます。 ■募集部門： ・店舗スタッフ(うどん／そば処鐘庵の店長候補） ■会社の魅力： ・店舗総数48店（直営19店）。今後さらに店舗を拡大し夢の100店舗超えを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区殿沢1-3-2 勤務地最寄駅：JR東海線／清水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定残業手当の超過分は別途支給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回／年 ■昇給：1回／年 ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県／静岡市】FC店舗管理業務／他業種のFC店舗管理経験者歓迎／店舗拡大を見据え増員中
      ～FC拡大を見据えFC店管理職を増員中／FC管理経験を活かせます～ ■職務概要： ・当社はこれまで積極的な営業活動をせずとも着実に店舗数を増加してきました。既存FC店舗を大切にしつつさらなる店舗数の拡大、効率的な店舗戦略を推進するための一歩として、既存FC店舗の管理をお願いします。まずは既存FC店舗の循環管理、オーナー様との対話による状況把握からスタートです。 ■仕事特徴： ・FCオーナー経営者様と本部との連携が重要です。自分の意見や当社の方針をふまえながらもオーナー様と常に店舗状況の共有や相談をいただける関係づくりが最優先です。判断に迷うことがあれば本部、経営陣と相談し丁寧に対応していただければ問題ありません。一緒によりよい店舗管理をしていきましょう。 ■職場環境： ・本社配属となりますが、静岡県内以外に愛知県、三重県、関東地区など各地にFC店舗があることから、その日の訪問地域によっては直行直帰も可能です。慣れてくれば自分のペースで効率的な循環指導ができるよう工夫もできます。店舗数のノルマはなくストレスなく楽しく業務ができる社風です。 ■教育制度： ・新たに三保に研修センターを設置し座学と店舗運営実務の確認、勉強ができます。FCの課長や役員が丁寧に指導、課題に対しては一緒に検討、解決をしていきますので一人で悩む必要はありません。これまでのFC管理経験があればぜひご経験を活かしていただければ幸いです。 ■募集部門： ・本社／FC店舗管理 ■会社の魅力： ・現在、店舗総数48店（直営19店）さらに店舗を拡大し夢のFC100店舗超えへを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区殿沢1-3-2 勤務地最寄駅：JR東海線／清水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定残業手当の超過分は別途支給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回／年 ■昇給：1回／年 ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社鐘庵で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ブリリアンスインターナショナルジャパン

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都台東区上野3-6-9
    • 設立 2007年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【兵庫／西宮市】店舗管理部門担当◆管理職候補／ジュエリー国内シェアトップクラス桑山グループ
      • NEW
      ＜1964年創業・日本トップクラスの老舗ジュエリー企業のグループ会社＞ 日本トップクラスのジュエリーメーカー「株式会社桑山」のグループ会社である当社の神戸支店にて、店内の管理部門スタッフを募集します。 ■業務詳細： ・売上・在庫管理 ・従業員管理（約40名程度） ・データ管理 ・その他店舗運営業務　他 ■特長： 当店では、桑山が製造するオリジナルブランドのジュエリーや健康ジュエリーなどを販売しています。メインとなるお客様はバスツアーの団体客。1日平均5台のバスツアーが神戸支店に寄り、1日150名程度のお客様が来店されます。BtoBtoCの売上モデルとなり、集客があらかじめ見込めるため、安定した売り上げを誇っています。業績好調とさらなる飛躍のため、管理職候補となる人材を募集します。 店舗運営や計数管理のご経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。 ■休日休暇補足： ・1ヶ月単位のシフト制（週の所定労働時間40時間）です。ご希望に応じ、土日のいずれかをお休みいただくことも可能です。その他、お休みの希望を事前に伝えて頂ければ柔軟にシフト調整いたします。 ・下記期間は店舗休業日につきシフトに関わらず全社休業となります。※暦により多少変動あり 年末年始：12/25～1/5 ゴールデンウィーク：4/30～5/7 夏季休業：8/10～8/15 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県西宮市山口町阪神流通センター1-14 勤務地最寄駅：神戸電鉄三田線／岡場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて上下する可能性あり ※上記年収には賞与を含む（残業代別途支給） ■昇給：有 ■賞与：年2回＋決算賞与あり 　初回賞与については、入社時期に応じて評価を実施して決定する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ブリリアンスインターナショナルジャパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＢＲＩ

    不動産仲介
    東京都港区六本木7-18-18住友不動産六本木通ビル 4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 不動産マンション管理員
      • NEW
      ■区分所有者に対しての管理費や修繕積立金等の請求、出納、関連書類作成■口座振替データ管理、金融機関との調整・交渉対応■管理組 合の諸費用支払い手続き■月次終始報告及び決算書の作成 ■管理費等未収金請求管理・滞納情報管理・請求書発行■マンション売買における重要事項調査報告関連業務■管理組合損害保険代理店事 務作業 ■工事・メンテナンス事務管理■マンション施設の契約情報管理 ■各種契約管理管理・管理規約管理 「業務内容の変更範囲：当社業務全般」 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ セントラルタワー 住所：港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー12階 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 24万×12とボーナス2か月分が年収イメージです。 24×14=336万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木/未経験・第二新卒歓迎】投資用マンション販売～年収1000万以上／平均750万円／高インセン
      • 締切間近
      ◇◆未経験や第二新卒歓迎！／隔週土曜日・日曜休み／年収1000万円以上も多数在籍/高インセンティブ制度あり/残業月10h◆◇ ■業務内容 投資用マンションのコンサルティング営業及び“家賃収入を得る”という資産運用方法についてアドバイスします。 営業先は上場企業の役員、医師、弁護士といったハイクラス層。 ビジネスの成功者の方へテレアポから接点を持ち、契約獲得を目指すコンサル営業です。 お客様との商談獲得のため、電話やSNSを活用しアポイントを取得します。 アポイント取得後、商談→物件紹介→契約獲得の流れです。 ◆ご要望のヒアリング、希望に合うマンションのご提案 ◆お客様とのお打合せ、物件資料やシミュレーションの作成 ◆ご契約にまつわる各種手続き ◆ご契約後のアフターフォロー ■配属部署： 組織全体の人数は約40名 現在6チーム構成となっており、1チーム当たり4～5名の組織構成です。 ■入社後について 入社後、1週間程、市場や企業のことを座学研修の後、チームへ配属されます。研修も充実しており不動産基礎研修、外部講師による営業研修(毎週金曜) 不動産コンサルタントによる不動産業界講習(月1回)、社内ローン担当による住宅ローン研修　など豊富に取り揃えておりますので安心して業務を覚えることができます。 ■インセンティブ制度 1成約で約30万円のインセンティブが発生します。 引き渡し後の翌月10日に支給のため、コンスタントにインセンティブが発生します。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収： 23歳／628万円、月額30万円＋歩合240万円 25歳／1032万円、月給36万円＋歩合360万円 ■報酬制度について インセンティブ＋報奨金制度が用意されており、高年収を目指せます。 報奨金制度 ・達成賞／月3本以上成約した社員に贈られる賞。報奨金100,000円など。 ・BRG賞／3カ月で5本以上成約した社員に贈られる賞。1位は報奨金100,000円など。 ・年間順位賞／年間で高い業績をあげた社員に贈られる賞。1位は報奨金1,000,000円など。 ■同社について ｢東京都心の不動産｣という揺るがない価値をお客様に末永く所有いただき､人生における安心を支えることをミッションに投資用マンションを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-18-18 住友不動産六本木通ビル 4F 勤務地最寄駅：各線／六本木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 その他固定手当/月：22,600円～81,400円 固定残業手当/月：67,400円～98,600円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給28万円以上 ＋ 歩合給（成約1件につきおよそ30~60万円）＋ 報奨金 ※経験・能力を考慮して決定します ◎営業社員：平均年収750万円 ■ﾓﾃﾞﾙ年収： 23歳／628万円、月額30万円＋歩合240万円 25歳／1032万円、月給36万円＋歩合360万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＢＲＩで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アコモデーションファースト

    不動産管理
    東京都港区六本木6-1-24ラピロス六本木7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 303名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全8件
    • 【3/14(土)１DAY選考会】三井不動産グループ/総合職（入居者サポート・建物管理）＊都内のみ
      • NEW
      ~いち早く内定が欲しい方必見！／4月～6月入社歓迎／20代～50代まで幅広く活躍中◎／完全週休二日制×夜勤なし／充実の研修体制~ 【当日の概要】 ■開催日：2026年3月14日(土) 10～18時 ∟面接希望の時間帯を以下から優先順位をつけてお知らせください 午前 ：10：00～11：00開始 午後（1）：13：00～15：00開始 午後（2）：16：00～17：00開始 ■会場：対面実施（本社/六本木） ※適性検査（SPI）を3月12日までに受検いただきます。 ※履歴書は事前にデータにてご提出ください（当日持参でも可） ※入社月：4月～6月入社が可能な方 ★当社の魅力★ 三井不動産Gの安定性！退職金制度等の福利厚生充実◎ 充実した研修でキャリアアップ可能！ 年休123日×残業10H以下でWLBがとれる環境。 ■業務内容 『三井の賃貸』ブランドにお住まいの居住者への対応をご担当いただきます。マンション内のバックオフィスに常駐し、レジデンスアテンダントとして以下業務をメインに行います。 ■具体的な業務 ＼総合職のため入居者および関係各所との調整業務までできる／ ・入居時説明（新しく入居される方へ住戸内の設備や共有施設等のご案内） ・入居中の居住者からの建物や生活に関するご要望への対応 ・退去後の物件の状態チェック（物件を貸した次の入居者に貸出できる状態か確認） ・建物、設備の不具合対応（内装、電気、空調など） ・リニューアル工事の相談受付 ・レジデント向けイベントの企画・開催など ■勤務エリア 六本木、青山一丁目、赤坂、田町、恵比寿、月島など都内のマンションになります。 ■働き方 シフトは前月25日頃までには翌月のシフトが確定します。月10日前後のお休みのうち、3～4日分まで希望休を申請できるので、休日の予定も立てやすくなっています。 ■組織体制 各マンションにマネージャー1名、本求人と同じ職種のレジデンスアテンダント4～5名、コンシアージュ7～8名が配属。（マンションにより人数は前後します） ■人材育成 各等級に合わせた階級別研修や自己研鑽のためのセレクト研修をご用意しており、今後のスキルアップも目指せる環境です。将来的に管理職（マネージャー）を目指して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都内のレジデンス 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 386万円～395万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※時間外手当は実働8h以上、1分単位で支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円 その他固定手当/月：25,000円～33,000円 ＜月給＞ 262,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■職務手当:（20,000円～28,000円/月＊勤務地条件により異なる） ■技能手当：月5000円（固定） 【モデル年収例】＊基本給+諸手当（残業10ｈ想定）+賞与 初年度 ：年収386万円～ リーダー等級：年収516万円～ 管理職：年収618万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿駅／三井不動産G】カスタマーサポート（高級賃貸マンション）◇未経験歓迎◎／残業5H～10H
      • NEW
      ～お客様とのお話が好きな方へ◎入居者様のお困りごとのサポート業務！／年休123日／オフィスカジュアルOK～ ★当社の魅力★ 三井不動産Gの安定性！退職金制度等の福利厚生充実◎ 充実した3か月間の研修で未経験からでもキャッチアップできる！ 年休123日×残業10H以下でWLBがとれる環境。 お客様のお困りごと解決ができる☆ ■業務内容： 『三井の賃貸』ブランドを武器に、富裕層向けの高級賃貸マンションを展開している同社にて、入居者様専用窓口のオペレーター（建物設備に関する問い合わせ窓口）を募集しております。 （社内呼称：コミュニケーター職） ■具体的な業務： ・電話受付 ・専用システムへの内容入力 ・関係各所への連絡や取次ぎ、スケジュール調整 ・修理・修繕に関する協力会社の手配 ・書類（発注書・請求書等）や進捗の管理 ■主な問い合わせ内容： ・住戸内の付帯設備の故障（エアコンが壊れた 等） ・その他住戸内のトラブル（水漏れ・騒音 等） ⇒住まいで発生する様々な故障やトラブルの受付と各種修理の手配、住宅管理部門・担当者への報告や引き継ぎ連絡など。 ・1人1時間あたりの受電件数：3～5本程度（季節要因等により増減あり）受付件数自体はそれほど多くはありませんが、それに付随する関連部署や業者との連絡の架電・受電があります。 ■働き方： 残業月5時間程度、また勤務時間が固定のためライフスタイルも確立しやすく、大手グループならではの福利厚生もしっかりと整っていますので安定的に働くことが可能です。 ■組織構成： 合計50名前後のコンパクトでアットホームなコールセンターです。 男女比は3：7で20代～40代の幅広い年代のスタッフが在籍中。 ※服装はオフィスカジュアルでOK ■研修制度： トレーニングデスク（研修専門部隊）による3か月の研修カリキュラム ▼1～2週間程度の座学研修（住宅・設備に関する知識、応対事例の講義） ▼教育担当者とのロールプレイング ▼協力業者との電話応対を通したOJT開始（目安：入社1ヶ月目） ▼実際の入居者様からの電話応対を開始（目安：入社2～3ヶ月目） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿三井ビル5階 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1　 新宿三井ビル5階 勤務地最寄駅：各線／新宿（西口）駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 358万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※時間外手当は実働8h以上、1分単位で支給。【賞与等】年2回（7月・12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,800円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 241,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・職務手当（シフトによる：（1）～（3）シフト7,500円/月、（4）20,000円/月） ・技能手当（20,000円/月） ・賞与　年2回（7月・12月） 【モデル年収例】＊残業5ｈ手当相当含む 初年度 ：年収358万円/月収26.5万円 リーダー等級：年収403万円/月収29.3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アコモデーションファーストで募集中の求人をもっと見る

    トレイダーズ証券株式会社

    証券会社
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー28F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【恵比寿／転勤無】カスタマーサポート(アプリ利用方法等)◆業界経験不問/東証上場/年休120日以上
      ～雇用形態に関わらずコールセンター等カスタマーサポートの業務経験者歓迎！充実したフォローアップ体制により、金融専門知識を0から身に着けることが可能です/第二新卒歓迎・業界経験不問～ <教育体制充実/FX業界のパイオニア/東証スタンダード上場/自社カスタマーセンター/顧客対応4割/マニュアル作成や業務効率化業務有/年休120日以上/転勤無し/福利厚生充実/健康経営優良法人2025認定> ■業務概要： 当社のカスタマーサービスセンターにて、お客様からの問い合わせ対応業務をお任せします。全体の業務の4割程度が顧客対応となり、その内電話対応は2～3割、残りはメールでのお問い合わせ対応となります。 業界知識の無い異業界出身者でも、簡単な問い合わせ対応からお任せし、約3ヶ月のOJT制度により徐々に知識をキャッチアップできる環境です。また、関連する資格取得(金融先物取引業務外務員、暗号資産外務員、証券外務員一種、マネーロンダリング関連等)により、需要の高まりつつある金融リテラシーを高めることができます。 <主な職務内容> ・メール、電話等での顧客対応 ・顧客向けの各種マニュアル作成・更新、FAQ作成・更新 ・顧客満足度向上/応対品質向上に向けた施策立案等 ■組織構成：カスタマーサクセス部 カスタマーサービス課9名 ・顧客対応等カスタマーサクセスを中心とした業務を担当する部署となります。異業界や未経験で入社された方が多い組織となります。 ■魅力点 ・事務手続きや問い合わせ対応等のルーティン業務だけでなく、お客様からのご意見を基に自身のアイデアや提案でサービス、売上、ならびに顧客満足度の向上につなげることが可能です。 ・少数精鋭組織であり、金融機関でありながらスピード感をもって意思決定を行うことができます。明確な意見や熱意があり論理立てて提案できれば、意見が通りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トレイダーズ証券株式会社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3　 恵比寿ガーデンプレイスタワー28階 勤務地最寄駅：JR　線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご年収についてはご経験・スキル、前職実績に応じて決定します。 ※別途、残業代の支給有 ■賞与：業績により支給(年2回)※前年度実績月給2ヶ月分 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】自社カスタマーサクセス部マネージャー候補(業務効率化/施策立案等)◆東証上場/年休120日
      <業界経験不問/FX業界のパイオニア/東証スタンダード上場/自社カスタマーセンターのマネージャー候補/施策立案や業務効率化業務有/年休120日以上/転勤無し/福利厚生充実> ◆職務内容： 当社のカスタマーサービス部門にて、お客様対応に加えマネージャーとしてメンバーの業務管理やモチベーション管理をお任せします。また、顧客満足度向上のための施策立案やその実施、効果検証等、組織全体の改善も業務のひとつです。顧客対応はエスカレーションされたものが中心となり、全体業務の1割程度となります。メンバーとの目標設定やフォローアップ、勤怠管理も業務のひとつです。 ご入社後、約3ヶ月程度のOJT研修と並行して、業務に関する資格取得(金融先物取引業務外務員、暗号資産外務員、証券外務員一種、マネーロンダリング関連等)を目指していただきます。 <主な職務内容> ・顧客満足度向上/応対品質向上に向けた施策立案等 ・顧客向け操作マニュアルの作成・更新 ◆組織構成：カスタマーサクセス部（部員 22名（派遣含む）） ・顧客対応等カスタマーサクセスを中心とした業務を担当する部署となります。異業界や未経験で入社された方が多い組織となります。口座開設等バックオフィス業務を担当する部署、各種サービス改善の企画・推進を行う部署もございます。 ◆魅力点 ・ご経験やアイデアを顧客満足度向上や業務効率化、生産性向上につなげ、成果に応じた評価を受けることが可能です。また、少数精鋭組織であり、金融機関でありながらスピード感をもって意思決定を行うことができます。明確な意見や熱意があり論理立てて提案できれば、意見が通りやすい環境です。 ・自社のカスタマーサポートチームとなるため、生の顧客の声を活かしサービス改善など経営戦略に近い分野にも裁量をもって携わることが可能です。組織全体として顧客からの問い合わせ数削減を目指しており、高い顧客満足度を保ったまま業務運営をしていくことが求められます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ トレイダーズ証券株式会社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3　 恵比寿ガーデンプレイスタワー28階 勤務地最寄駅：JR　線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～500,000円 ＜月給＞ 370,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収についてはご経験・スキル、前職実績に応じて決定します。 ※残業代別途支給 ■賞与：業績により支給(年2回)※前年度実績月給2ヶ月分 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トレイダーズ証券株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社生産者直売のれん会

    その他
    東京都台東区雷門1-2-5
    • 設立 2007年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪※未経験歓迎】大人気ミニクロワッサン専門店の企画・運営スタッフ◆八天堂などのプロデュース企業
      当社は「とろけるくりーむパン」専門店の八天堂や、キットカットのアッパーブランド「キットカットショコラトリー」いった食品ブランドの展開を日本各地で展開し、『価格競争ではなく、ブランドで差別化する食品流通』を目指しています。 その中で今急拡大中のブランド、ミニクロワッサン専門店「ミニヨン」の運営を中心とした業務を行っていただきます。 ミニヨンは博多では30年間愛され続けたブランド。本州においては5店舗の運営をしておりますが、まだまだ道半ば・・・ 今後もっと世に知られ、愛されるブランドを目指し、共に創り上げていくメンバーを募集します！！ ■職務内容： まずは、半年間の試用期間（有期雇用）にて、現場業務を通じて当社の事業内容や商品についての理解を深めて頂きます。 その後、お互いの意思も合いマッチしましたら、無期雇用の正社員として採用させていただきます。 ・販売業務 ・業態開発 ・アルバイトスタッフの指導・育成 ・販売促進 ・売上管理 ・企画・マーケティング など 将来へのキャリアステップも様々あります♪ ・ミニヨン、またその他弊社運営業態のブランドマネージャーや事業部長や、新ブランドの立ち上げも可能！ ・データ分析や人事、商品開発やスーパーバイザーとしてのキャリアも！ 本人次第でフットワーク軽くチャレンジができるのが弊社の強みです。 ■キャリアアップを支援する”5%ルール” 業務時間の5%を自由に使い、自身の興味のある業務に充てることができます。 普段の業務だけでなく、自分のキャリアアップのために、店舗・ブランドの発展のために、取り組みたいと考えていることを自由に行えます。 実施例） メーカーと協力した商品開発 ・メーカーの担当者と協力して商品開発（八天堂様など、実際に商品化に至った例もあります） SNS運用 ・入社1年目から専門的なSNSの運用 人事 ・人事担当とともに社員採用のフォローアップ など ↓こんな方ぜひエントリーお待ちしてます！ ◎会社とともに「成長」したい方 ◎自分の手で何かを創りたい方 ◎登りつめたい、やりがいを仕事で感じたい方 ◎一つのことをとことん突き詰めたい方 ◎何の仕事がしたいかわからないけれど、夢中になれる仕事がしたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ※大阪店舗（梅田・天王寺）への配属となります。 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,660円～283,725円 ＜月給＞ 210,660円～283,725円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回)　 ■昇給：1回（4月） ■時間外手当：0時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給。（月平均45時間） （24年実績：月140%給与UP例あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏※未経験歓迎】大人気ミニクロワッサン専門店の企画・運営スタッフ◆八天堂などのプロデュース企業
      当社は「とろけるくりーむパン」専門店の八天堂や、キットカットのアッパーブランド「キットカットショコラトリー」いった食品ブランドの展開を日本各地で展開し、『価格競争ではなく、ブランドで差別化する食品流通』を目指しています。 その中で今急拡大中のブランド、ミニクロワッサン専門店「ミニヨン」の運営を中心とした業務を行っていただきます。 ミニヨンは博多では30年間愛され続けたブランド。本州においては5店舗の運営をしておりますが、まだまだ道半ば・・・ 今後もっと世に知られ、愛されるブランドを目指し、共に創り上げていくメンバーを募集します！！ ■職務内容： まずは、半年間の試用期間（有期雇用）にて、現場業務を通じて当社の事業内容や商品についての理解を深めて頂きます。 その後、お互いの意思も合いマッチしましたら、無期雇用の正社員として採用させていただきます。 ・販売業務 ・業態開発 ・アルバイトスタッフの指導・育成 ・販売促進 ・売上管理 ・企画・マーケティング など 将来へのキャリアステップも様々あります♪ ・ミニヨン、またその他弊社運営業態のブランドマネージャーや事業部長や、新ブランドの立ち上げも可能！ ・データ分析や人事、商品開発やスーパーバイザーとしてのキャリアも！ 本人次第でフットワーク軽くチャレンジができるのが弊社の強みです。 ■キャリアアップを支援する”5%ルール” 業務時間の5%を自由に使い、自身の興味のある業務に充てることができます。 普段の業務だけでなく、自分のキャリアアップのために、店舗・ブランドの発展のために、取り組みたいと考えていることを自由に行えます。 実施例） メーカーと協力した商品開発 ・メーカーの担当者と協力して商品開発（八天堂様など、実際に商品化に至った例もあります） SNS運用 ・入社1年目から専門的なSNSの運用 人事 ・人事担当とともに社員採用のフォローアップ など ↓こんな方ぜひエントリーお待ちしてます！ ◎会社とともに「成長」したい方 ◎自分の手で何かを創りたい方 ◎登りつめたい、やりがいを仕事で感じたい方 ◎一つのことをとことん突き詰めたい方 ◎何の仕事がしたいかわからないけれど、夢中になれる仕事がしたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ※首都圏（東京・埼玉）店舗への配属となります。 住所：東京都・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,660円～283,725円 ＜月給＞ 210,660円～283,725円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回)　 ■昇給：1回（4月） ■時間外手当：0時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給。（月平均45時間） （24年実績：月140%給与UP例あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社生産者直売のれん会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴＡＰインタートレード

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都江戸川区臨海町3-6-2タジマヤ臨海町ビル4階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 日本と世界をつなぐ食品輸出の営業やバイヤーのお仕事です
      • NEW
      海外バイヤーへの営業、国内メーカーからの仕入、貿易実務業務を組み合わせた総合職です。 日本の商習慣・メーカーとのやり取りが中心となるため、日本のビジネス文化に理解のある方が活躍しやすい 仕事です。 ≪主な業務≫ 海外バイヤーとの英語メール等を用いたコミュニケーション、商品提案 国内メーカーとの条件交渉（価格・納期・仕様） 自社プラットフォーム「FOOBAL」を使ったマッチング営業 輸出書類の作成、貿易実務、物流会社との調整 検品・ラベリング・出荷手配などの商品管理 ※英語は「会話」よりも「ビジネスメール」等が中心となります。 ※日本のメーカー文化・商習慣の理解が必要な業務が中心 ※海外出張あり（必要に応じて） ※就労ビザのサポートは行っていません（国内勤務中心） ≪当社が輸出した商品がイギリスで流行を生みだした！？≫ ある日、朝のワイドショーを見ていると、イギリスのロンドンで日本の糸こんにゃくが、流行していると放送されていました。 パスタの代替食として、グルテンフリーでカロリーゼロの糸こんにゃくが食されているそうです。 「あれっ？そういえばウチって、糸こんにゃくをロンドンへ輸出しているよな。」 そう、私たちの事業が海外でトレンドを生むきっかけになっていたのです。 私たちは貿易を通して、日本食や日本文化の普及に努めています。 大手メーカーから地方のメーカーまで、数万アイテムを取り扱い、アジア 、アメリカ、イギリス、カナダなどおよそ10ヶ国へ輸出しています。
      本社：東京都江戸川区臨海町3-6-2　タジマヤ臨海町ビル4階 東葛西ロジスティクセンター：東京都江戸川区東葛西9-3-2東京倉庫実業9号棟
      月給：232,000円～（固定残業20時間 35,000円を含む。超過分は別途支給） ※経験・能力に応じて、当社規定により優遇します。
    株式会社ＴＡＰインタートレードで募集中の求人をもっと見る

    クー・メディカル・ジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区神田須田町2-2-5CTNビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神田】医療機器営業◆20代活躍中！裁量を持って挑戦できる／未経験歓迎／飛び込みなし／年休125日
      ～国内トップシェアの商品を有し企業・業界安定性抜群／裁量ある営業スタイルで活躍できる環境／異業界出身者も多数活躍中～ ■会社について 当社は、医療機関を中心に医療用マスクや医療機器を提供しているメーカーです。 主力製品である麻酔マスクは国内トップシェア（約40％）を誇り、安定した経営基盤を築いています。 医療現場のニーズに応える製品開発と、きめ細やかな提案力を強みに、全国の医療機関・代理店と信頼関係を築いています。 ■本ポジションの魅力 ・関係構築型の営業スタイル 飛び込みやテレアポは一切なし。既存顧客や紹介・問い合わせを中心に、信頼関係を大切にした営業活動を行っています。 ・個人の裁量が大きく、やりがいを実感できる 少数精鋭の組織だからこそ、自分の提案や行動がそのまま成果に直結。 「自分の力を試したい」「営業として活躍したい」そんな想いを実現できる環境です。 また、スケジュールの組み立ては個人の裁量に任されており、自分のペースで営業活動を進められます。 ・頑張りをしっかり評価するインセンティブ制度 賞与とは別に、成果に応じたインセンティブを支給。 会社全体の業績と個人の成果に応じて支給額が決定され、 自身の頑張りが還元される仕組みがあります。 ■業務内容： 医療機関や代理店（卸業者）に向けた医療機器・マスク等の提案営業 既存顧客との関係構築をベースに、ニーズに応じた製品提案 展示会での製品紹介や情報収集、新製品の提案活動 ※アポイントは100％事前調整済み。飛び込み・テレアポなし ■取り扱い製品 麻酔マスク、呼吸マスク、酸素投与キット、サージカルガウン、手術用オペガウン、手術用シューズカバー、サージカルマスク など ■働き方・営業スタイル 営業チームは4名体制（課長1名＋メンバー3名） 人員計画に沿って引き続き増員していく方向です。 20代～30代前半の若手メンバーが中心に活躍中。 若い年齢でも役職のステップアップや管理職への就任が可能です。 会社方針の基、個人の裁量を以って活動していただきますが、戦略として上司の同行や、チームでサポートしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2丁目2番5 Cocoro Kanda Bldg.2F 勤務地最寄駅：銀座線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■インセンティブ：業績、評価制度に準ずる ※昨年実績（計2カ月） ■昇給：年1回（7月）業績、評価制度に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。通勤手当別途支給。事業場外みなし労働時間制採用。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    クー・メディカル・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アーキテックス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県岡崎市柱西2-13-6
    • 設立 1998年
    • 従業員数 604名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全49件
    • 【岡崎/転勤無し】『営業・アフターフォロー』◇社員500名平均33歳／デジタルで効率的／総合職
      ◎入社の決め手は社員の人柄 ◎自分と企業が一緒に成長できる風通しの良い環境 ◎残業～20H／デジタル化で効率的 ■募集背景 住宅購入の増加による増員になります。 今後お客様により安心いただけるようなチーム体制を作っていくため、一緒に働ける仲間を募集します。 ■業務内容 アフターメンテナンス業務をお任せします。 新築の家を購入いただいたお客様のお住まいを訪問し、コミュニケーションを取りながら定期点検や不具合箇所の修理・点検を実施いただきます。 不具合の内容を的確に判断して手配を行うことで、お客様の不安を解決します。 ■職務詳細　カスタマーサポート ・定期的な案内 ・定期点検 ・改修作業 ・提案営業 ・状況に応じて、有償案件の提案 ■魅力 アフターメンテナンスだけでなく、リフォームの有償案件の提案も可能で幅広い業務ができます。 ■働きやすさ ・顧客満足を大切にしており、数字を追い求める働き方ではありません。 ・弊社が既にやり取りしている既存のお客さんのため、新規に飛び込むなどはございません。 ■社員インタビュー やりがいと入社理由 「営業ではなくても責任持った業務を担当できるため、やりがいを感じています。もともと安定的な大手企業で、大多数の1名となるよりは、自身の責任とやりがいを感じられる環境がよく入社を決意しました」 ■当社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市柱西2-13-6 勤務地最寄駅：JR東海道線／岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：63,320円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,320円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職を考慮します。申しつけください。 ※固定残業代は「職務手当」という名目で支給します。（超過分追加支給） ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アーキテックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シノケンプロデュース

    ディベロッパー
    東京都港区浜松町2-3-1日本生命浜松町クレアタワー
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【浜松町】営業（デザイナーズアパート）◆完全反響／未経験歓迎／年収500万保証／フレックス／転勤なし
      ~選考期間は最短2週間！／連結売上規模1,200億円超のシノケングループ／選べる働き方！希望に沿った働き方が可能です＞~ ■業務内容 資料請求や当社主催のセミナーにご参加いただいたお客さまに対し、アパート経営の提案を行います。当社ホームページにも「しつこい勧誘はいたしません」と明記している通り、100％反響営業です。 【平均的な1日の流れ】 ※あくまで一例となります。 ▼10:00　朝研修／事例や業界同行などの共有 ▼10:30　チームミーティング／商況や連絡事項の共有 ▼11:00　営業活動／セミナーに参加されたお客さまのフォロー ▼13:00　ランチ ▼14:00　提案準備／収益シミュレーションなど ▼16:00　事務作業／ローン申込書などの作成 ▼17:00　商談／慣れるまでは先輩社員が同行します ▼19:00　業務終了　※直帰OK 5名前後のチーム制で営業を行っています。社員の成長を全員で見守る社風なので、営業職や不動産業界が初めての方も安心してください。 ■研修 ＜1＞ロールプレイング アポイント獲得方法、商談に関するロールプレイングを実施します。いずれも試験があり、合格するまで単独での営業活動はしません。個人差はありますが、入社から1～2週間で合格しています。 ＜2＞メールチェック 誤送信トラブルを防ぐだけでなく、「この情報はこういうタイミングで伝えたほうがいい」など具体的なアドバイスをもらえます。 ＜3＞商談同行 アポイントが取れた場合、最初は上司が商談を行います。同行を通して、商談に慣れていきましょう。自身が獲得したアポイントであれば、商談の大部分を上司が担当しても、自身の成績としてカウントされるため、早期に成果をあげられます。 ＜4＞研修ミーティングとチームミーティング ■10:00～10:30に営業部全体の研修ミーティング ■10:30～11:00までチームミーティング　を、毎日実施しています。 ＜5＞メールでの事例共有 営業活動に有効な情報を、誰でも発信できる仕組みになっています。不動産関連ニュースなども共有されるため、自身が見落としてしまった情報もキャッチアップし、営業活動に活かすことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円 その他固定手当/月：175,000円 固定残業手当/月：75,667円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（1月、7月） 1年目は、500万円または前職給与保証となります。 ※初年度は年収500万円以上の給与保証 　2年目からは1年目の実績により、社内規定に基づき決定 ※初年度はインセンティブの支給はございません。 ◆昇給：年2回（1月、7月）※2年目以降 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シノケンプロデュースで募集中の求人をもっと見る

    ＳＢＩベネフィット・システムズ株式会社

    その他金融
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー17F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡／博多】企業型DC加入企業のカスタマーサポート担当◆SBIグループ／サポート体制充実◎◆
      ■業務内容： 企業型確定拠出年金（企業型DC）にご加入いただいている企業の担当者向けのカスタマーサポート部門のお仕事です。ご入社当初はコールセンターのオペレーターをご経験いただきますが、その経験後適正に応じてコールセンター管理業務や業務系の企画業務を経て、ゆくゆくはマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。 ■具体的な業務内容： ・企業型DCを利用する企業の担当者からの電話・メールによる問い合わせ対応 ・事務手続き書類の不備確認や提出依頼、資料や帳票類の内容修正や更新 ・コールセンター運営に関する数値管理、業務改善 ・チャットボットや生成AI等を活用したカスタマーサポートに関するサポートツールやシステム導入の企画、運用 ■今後のキャリアパス： 入社後OJT中心に実務を覚えていただきます。過去の対応事例などを確認できるデーターベースもありますので自発的に学べる環境も整っています。 当初はオペレーター業務中心ですが、職務概要にも記載の通りその後の適性やご希望に応じてコールセンターの管理業務（いわゆるスーパーバイザー）もしくはバックオフィス業務に関する企画業務に従事いただくことを想定しています。 ■業務・会社の魅力： 対応するお客様は中小企業の経営者及び担当者のため対企業としての誠実な対応が求められます。一方でいわゆる皆さんの想像されるようなコールセンター業務とは異なり1人1人のお客様への丁寧なヒアリングに基づく問題解決力が求められます（決められたマニュアルに基づき1日中電話応対を続けるようなお仕事ではありません）。想定通りにはいかないことも多いですが、その分お客様とコミュニケーションを取りつつ満足感を以って解決いただくことに達成感や充実感を感じられる業務です。 そのため単なるオペレーターではなくお客様のサポートをいかに良くしていくかということを部門全体で日々考え改善を続けています。変化の多い環境を求める方には合っていると思います。 会社としても年金事業という社会貢献性の高いものに取り組んでいることもあり、社会から必要とされているサービスに関わっているという充実感も感じることができます。 変更の範囲：企業型確定拠出年金にかかるカスタマーサポート部門の運営全般
      ＜勤務地詳細＞ 鳥栖オフィス 住所：佐賀県鳥栖市本鳥栖町537-1 フレスポ鳥栖2F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／鳥栖駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社事業所全般
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職（現職）の収入、経験・能力等を考慮の上、規定により決定 ※残業代・交通費：別途全額支給 ・賞与：年1回 ・給与改定：年1回 ※入社初年度は賞与・昇給共に対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＳＢＩベネフィット・システムズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社セレーノホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    福島県いわき市泉町滝尻字前坪42-1OSプラザ205
    • 設立 2007年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【福島/いわき】住宅個人営業（反響中心）◇完全週休2日制/高い耐震・省エネ性能の住宅
      【いわき市に密着した住宅販売で地域に貢献！/完全週休2日制の年間休日115日/転勤なし】 個人向けに注文住宅の販売を行っている同社にて、モデルハウスへ来場されたお客様へ接客と理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プラン作成・予算資金計画等の家づくり全般の提案営業に携わっていただきます。 ■業務内容：　 ・来場いただいたお客様からのご要望ヒアリング・住宅プランの作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・不動産会社からの土地情報収集 ・銀行等の住宅ローン手続き お客様の理想のお家づくりを円滑にするためのサポート業務も担っていただきます。 ■組織構成： 営業部、技術部（設計、工務、AS）、総務経理 ■研修制度： 社内研修・OJT研修がございます。 ■キャリアパス： 当社では、新築注文住宅をメインとしている為、戸建て販売とは違うことを念頭にして、住宅建築の基礎知識やリフォームに関しての知識、また不動産（土地、中古戸建）の媒介知識を増やすことで、営業実績に繋げられます。実績を積むことによって幅広い視野を持つことで、管理職、さらには上の役職を目指すことができます。 ■当社について： 【ビジョン】 地域密着と信頼性の高い会社であり続けるとともに、お客様のニーズに応えるために努力し耐震性や省エネ性など高性能で確かな高品質の住宅を安心適正価格で満足度の高い住宅を提供する。お客様の笑顔で社員が成長し、ともに会社も成長し続け地域社会に貢献する。 【事業内容】 ◇住宅・店舗等の新築・リフォーム請負工事 ◇土地・戸建て住宅の不動産仲介業 ◇アパート等の賃貸管理 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ いわき泉展示場 住所：福島県いわき市泉町滝尻字六百町7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～350,000円 その他固定手当/月：35,000円～38,000円 ＜月給＞ 220,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■その他固定手当：職務手当、借上げ車両手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社セレーノホームで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アドサポート

    人材紹介・職業紹介
    茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壺644-77
    • 設立 2003年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北茨城市】警備指導教育責任者／正社員◇創業20年超の安定性◎地域密着型の人材バンク！
      ～警備員指導教育責任者資格をお持ちの方、歓迎！／正社員◇創業20年超の安定性◎地域密着型の人材バンク～ ◆募集背景 ・人材派遣業としてこれまで培った強みや経験を活かし、次のステージとして「交通誘導警備業」を新規事業としてスタートします。 ・将来の幹部社員候補としてご活躍いただける、“やる気・活力”のある方のご応募をお待ちしております。 ■具体的な職務内容 ・2号警備指導教育責任者業務 ・管制業務（警備要請に対して、警備員を手配、配置する） ・指導計画書の作成および管理 ・営業活動 ■配属部門について ・警備指導の責任者としてご活躍いただきます。 ・現在、事業計画中でありますので、指導教育責任者が入社されましたら、速やかに公安委員会への新規事業としての申請を行います。 ◆事業内容 ＜事業内容＞ ・一般人材派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・業務請負業 ・人材育成・EAP（従業員支援プログラム） ・貸倉庫・倉庫入出庫管理業 ・フロアクリーニング ・サードパーティーロジステック ◆企業詳細 雇用体制の多様化に柔軟に対応し、人と企業のかけはしとなるべく、「基本理念」を持ち、地域社会に貢献。 高齢化社会、少子化問題、労働の多様化による社会情勢の中で、就業場所の確保、雇用の安定など、地域雇用体制の円滑化に取り組んでいる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壺644-77 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（昨年実績：1か月分） ※入社時期により変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アドサポートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シャノワール

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大阪府大阪市淀川区西中島5-6-24
    • 設立 1994年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／未経験歓迎】カフェ・ケーキ販売スタッフ◆黒猫でお馴染みのシャノワール◆働きやすい環境
      ◇◆門真・寝屋川・東大阪・八尾にて募集あり／誰もが一度は憧れた洋菓子・ケーキを扱うお店での販売／接客経験やアイデアが活かせる／転居を伴う転勤なし◆◇ ■仕事内容： シャノワールの店舗にて販売・接客業をお任せいたします。店長としてご活躍いただける方も大歓迎です。販売職未経験の方もひとつずつ丁寧に業務をお任せしていくので、安心してご応募ください！ <入社後まずお任せする業務> ・ケーキの説明など、お客様のケーキ選びをお手伝い ・梱包 ・開店準備、閉店締め処理 ・パートさんへの指導 ・ディスプレイ、陳列 ・在庫、発注管理 ・店長のサポート業務　など <店長になった際の業務> ・売上、利益の管理 ・スタッフのシフト、労務管理　など ■魅力点： ◇商品のディスプレイなどの配置も意見があればどんどん提案してもOK！スタッフみんなでお客様に喜ばれる店舗づくりをしています。 ◇期間限定のメニューなど多く扱うので、仕事を通じて季節の変化なども楽しめます。お客様の素敵な笑顔を見ることのできるとても魅力のあるお仕事です。 ◇在職中に産休・育休を取得後、現場に復帰して再び社員として活躍している社員もおり、女性も腰を据えて長く働ける制度が整っています。 ■店舗詳細： 下記いずれかの店舗へ配属予定です。ご自宅から通勤可能な範囲で配属いたします。 【寝屋川店】寝屋川市寝屋新町1-7 【ららぽーと門真店】大阪府門真市松生町1番11号 1階 【東大阪店】東大阪市川俣3-1-1 【花園店】東大阪市吉田本町1-2-40 【久宝寺店】八尾市龍華町2-2-2 ■同社について： 1995年に大阪でOPENした『Chat noir（シャノワール）』は、20年以上の歴史を経て着実に知名度をあげ、大阪エリアで店舗を続々と展開。大阪の人気店として名を広めています。シンプルで親しみのあるケーキを中心に看板である猫をモチーフにした商品を展開し、クッキーなどの焼き菓子は大阪土産の定番菓子になるほど、シャノワールのブランド力は成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 寝屋川店 住所：大阪府寝屋川市寝屋新町1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ららぽーと門真店 住所：大阪府門真市松生町1番11号 1階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 東大阪店 住所：大阪府東大阪市川俣3-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 ＜月給＞ 195,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月） ■手当：役職手当他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シャノワールで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リブ・マックス

    不動産仲介
    東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王 9F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,571名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 未経験から始めるリゾートホテルスタッフ／年休120日／寮完備
      ★★……… リブ・マックスで働く、5つの魅力！ ………★★ 【1】未経験から安心スタート 約2カ月の研修、先輩のOJTで 接客の基礎から丁寧にサポート。 ホテル業界デビューに最適な環境です。 【2】楽しく働ける、明るい職場 20代・30代の若手が中心。 チームで支え合いながら 笑顔で働ける雰囲気が魅力です！ 【3】アイデアが活かせる環境 「やってみたい！」が歓迎される社風。 サービス企画やイベント提案など 挑戦できるチャンスが豊富です。 【4】働きやすさも業界トップクラス 月給25万円～、年休120日、賞与年2回。 仕事もプライベートも大切にできます。 【5】新生活を応援！社員寮完備 寮費全額会社負担の社員寮あり（総合職）。 ※水道・光熱費のみ自己負担 新しい環境でのスタートも安心です。 ★★……… 具体的な業務内容 ………★★ ■フロント業務 ・チェックイン／チェックアウト対応 ・電話やメールでの予約受付・管理 ■館内サービス ・レストランホール対応 ・共用部の管理・サポート ■運営サポート ・精算などの事務作業 ・アルバイトスタッフの育成 ・新サービスや販促企画の提案 →「接客＋運営」まで幅広く経験！ ★★……… 入社後の流れ ………★★ ▼STEP1：基礎からスタート ◎あいさつ・言葉遣いなどの接客マナー ◎お客様への声かけ・ご案内などの基本対応 ◎まずは接客に慣れるところから始めましょう ▼STEP2：実務を通して、仕事の幅を広げる ◎接客に慣れてきたら、段階的に業務を経験 ◎ホテル全体の流れを経験できる教育体制 ◎先輩スタッフが丁寧にサポートします ▼STEP3：接客力を磨き、独り立ちへ ◎徐々に対応するお客様の数を増やして実践 ◎良かった点・改善点を丁寧にフィードバック ◎対応力・判断力が自然と身につく環境 ―★お任せするのは「旅の思い出」つくる仕事 この仕事はお客様をお迎えするだけでなく あなたの笑顔や気配り、心配りで 「また来たい」「忘れられない旅だった」 そんな一生の思い出を届ける仕事です。
      【車通勤OK】全国各地にある当社運営リゾートホテルから、 お住まいや希望を踏まえて、配属先を決定いたします！　 【配属エリア】 ＜北信越＞ 石川県 ＜東海＞ 岐阜県 ＜関西＞ 京都府・兵庫県・和歌山県 ＜中国／四国＞ 広島県・愛媛県・香川県・岡山県 ＜九州／沖縄＞ 鹿児島県・沖縄県 【本社】 ■東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王 9F ・赤坂駅・溜池山王駅 より徒歩3分 ・赤坂見附駅 より徒歩7分 ※転居を伴う転勤の可能性あり ※敷地内禁煙（喫煙場所あり） ※車通勤可
      ◆月給25万円以上　+各種手当+賞与（年2回） ※上記の月給は固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分（月4万1000円以上）を支給 　超過分は追加で支給します 【試用期間中の給与】 ◆月給23万円以上 ※上記の月給は固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分（月2万4000円以上）を支給 　超過分は追加で支給します
    • リゾートホテルスタッフ／未経験歓迎／年休120日／研修充実
      ☆感動の中心に、あなたがいる。 ………… それがリブマックスリゾートで働くということ。 私たちの仕事は、ただお客様をお迎えするだけではありません。 その土地ならではの魅力と、心を込めたおもてなしで、 旅のひとときを、忘れられない思い出へと変えていきます。 一つひとつの気配りや声かけが、 「また来たい」という言葉につながる――。 その積み重ねこそが、この仕事のやりがいです。 ☆あなたの個性が、旅の記憶になる。 ………… 訪れるお客様は、年齢も国籍もさまざま。 だからこそ、決まった接客マニュアルだけでなく、 あなたらしい気配りや心配りが活きる場面がたくさんあります。 人と関わることが好き。 誰かの笑顔を見ると、自然と嬉しくなる。 そんな想いがあれば、経験は一切問いません。 ―【業務内容】― ■チェックイン／チェックアウト対応 ■予約受付・管理（電話・メール対応） ■レストランホールや共用部の管理 ■新サービスや販促企画の提案 ■アルバイトスタッフの育成 ■精算などの事務作業 などホテル運営に関する業務全般をお任せします。 ―【未経験でも安心の育成体制】― 入社後1カ月～2カ月はOJT研修からスタート。 先輩がそばにつき、業務の流れや接客の基本を 一つひとつ丁寧に指導していきます。 「接客は初めて」「ホテル業界は初挑戦」 そんな先輩たちも、今では第一線で活躍中。 あなたのペースに合わせて、成長をサポートします。 ☆アイデアが感動を生む。 ………… お客様のためになることであれば、 年次や経験に関係なく、アイデアは大歓迎。 クリスマスイベントやサプライズ演出など、 スタッフの発想から生まれた取り組みも多数あります。 ☆新しい場所で、新しいスタートを。 ………… 遠方からの応募も大歓迎。 【寮費全額会社負担の社員寮（総合職のみ）】 を完備しているため、住まいの心配なく、 チャレンジすることが可能です！ ※水道・光熱費のみ自己負担
      【車通勤OK】全国各地にある当社運営リゾートホテルから、 お住まいや希望を踏まえて、配属先を決定いたします！　 【配属エリア】 ＜首都圏／関東＞ 神奈川県・栃木県・群馬県 ＜北海道／東北＞ 北海道・岩手県 ＜北信越＞ 新潟県・山梨県 ＜東海＞ 静岡県 【本社】 ■東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王 9F ・赤坂駅・溜池山王駅 より徒歩3分 ・赤坂見附駅 より徒歩7分 ※転居を伴う転勤の可能性あり ※敷地内禁煙（喫煙場所あり） ※車通勤可
      ◆月給25万円以上　+各種手当+賞与（年2回） ※上記の月給は固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分（月4万1000円以上）を支給 　超過分は追加で支給します 【試用期間中の給与】 ◆月給23万円以上 ※上記の月給は固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分（月2万4000円以上）を支給 　超過分は追加で支給します
    株式会社リブ・マックスで募集中の求人をもっと見る

    リクルーティング・パートナーズ株式会社

    求人サイト・求人メディア
    福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 【福岡市】顧客フォロー担当◆急募◆営業経験者歓迎／年休125日／土日祝休み
      ◆◇営業経験者歓迎／九州・沖縄エリア全域に2,700社を超える顧客資産を有しています◇◆ ■業務内容： 弊社営業担当者の業務フォロー及び顧客フォローをお任せします。申込書作成など細かなタスク処理等に加え、顧客に対し効果状況のヒアリング、レポート作成や改善案のご案内などをお任せいたします。 ■業務詳細： <社内向け業務> ・お見積書・申込書作成 ・社内ツールのFMT作成、更新 ・営業からの依頼物対応 <顧客向け業務> ・効果レポート作成～提出 ・改善案のご提案 ・システムサポート（利用方法の問い合わせ対応等） ・その他お困りごとに対し対応いただきます。 電話やメールでのやりとりが中心ですが、お客さまのとの関係性によっては営業同行頂き、直接お話しする機会がある可能性もございます。 入社後は先輩社員がOJTにて指導いたしますのでご安心ください。 ■私たちは求人広告代理店ではなく、採用パートナーです。 人材獲得が加速度的に難しくなる昨今、求人メディア選択だけでは本質的な課題解決には至りません。企業様ともに試行錯誤を重ね、採用活動の仕組みそのものを創ることこそが「パートナー」を名乗る私たちの使命であると考えています。 「採用のことは全部リクパーさんに任せた」と言って頂ける関係性をチーム一丸となって築くことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本社 住所：福岡県福岡市中央区天神2-3-25　 天神ZEROビル5階 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄 七隈線／天神南駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,440円～263,040円 固定残業手当/月：74,560円～86,960円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定します。 ■給与改定・昇給昇格（年2回：1月・7月） ■決算賞与（年1回：6月※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    リクルーティング・パートナーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社モトーレン神戸

    自動車ディーラー
    兵庫県神戸市中央区新港町11-1 ジーライオンアワーズビル9F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • BMW接客スタッフ／月給26.5万円／賞与3か月／未経験歓迎
      • NEW
      《　業務内容　》 ■定期整備の管理 車検や定期点検のスケジュール管理、DMでのご案内、予約調整など ■点検・修理時のお客様対応 ご来店から車両の入庫受付、整備、引き渡しまでをサポート。車の不具合のヒアリングや費用見積もりの提案も行います。 ■お客様と整備士の仲介 お客様の車の課題を整備士に伝え、進捗状況を報告。お客様に点検結果などを説明し、修理費用のご案内を行います。入庫に関するアンケートをとり、ご不明点の確認をします。 ■パーツ・保険などの提案 自動車部品やカーアクセサリーの販売や、任意保険などの提案、ご契約をします。 ■各種問い合わせ対応 車の不具合や車載機器の使い方などのお問い合わせに対応します。 ＼Point／ お客様はファミリー、会社経営者など幅広くご来店されます。さまざまなお客様に対応する中で、高度な接客スキルや車に関する知識を身につけることができます。 《　 研修制度　》 ■事前学習：Webによる新人教育プログラム ■新人用トレーニング：「BMW Groupアカデミー」での体系的な研修 ■社内勉強会：3カ月に一度の職種別勉強会
      【転勤なし／兵庫県神戸市・姫路市内／U・Iターン歓迎】 ■兵庫県内の以下いずれか勤務地に配属となります。 ※お住まいやご希望などを考慮し決定します。 1) Kobe BMW ポートアイランドテクニカルセンター　 兵庫県神戸市中央区港島8丁目11-2 2) Kobe BMW 明石サービスセンター 兵庫県神戸市西区持子2-98 3) Kobe BMW 姫路テクニカルセンター 兵庫県姫路市亀山1-26-1 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
      月給26万5000円～47万8600円（みなし残業代含む） ※前職の給与やご経験を考慮して優遇します。 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万1375円～8万600円支給。超過分は追加で支給します。
    • 未経験OK【兵庫/姫路】BMWのセールスコンサルタント/年間休日119日/研修制度充実
      ＼未経験歓迎・BMWのセールスコンサルタント・インセンティブ保証／ ■職務内容： 段階的に学べる／拠点・メーカーでの充実した教育プログラムを用意 『BMWI』正規ディーラーでのお仕事です。 店舗へ来店いただいたお客様への対応や、納車後のアフターフォローまで幅広く担当します。「売る」ではなく「一緒に探す」接客を心がけていただければOKです。 □仕事の流れ ■ご来店されたお客様の接客 車両の購入を検討・希望されるお客様を接客します。 ご契約につなげるためには、お話を伺う中でニーズを引き出していくことが重要です。 ■納車までのサポート ご契約後は登録書類作成などの事務作業をはじめ、納車までのスケジュール管理を行います。 届いたお車は整備士とともにチェック。万全の状態に整えてから、お客様に納車します。 ■納車後のアフターケア 納車後も、車検や定期点検に来ていただいた際に新しいキャンペーンのご案内を行います。 次の1台へ繋げるためお客様へ定期的なご連絡も欠かせません。 □仕事の魅力 ■Point1：「自分もこうなりたい」と思えるお客様との出会いが豊富！ 最適な一台を提案する中で、お客様から、アドバイスをいただける機会がたくさんあります。 自身の人間性も磨いていける環境です。 ■Point2：提案のしやすさは抜群！ ブランド力を強みに、自信を持って商品をご提案。 「やっぱり『BMW』が良い」「MINIに憧れていた」と言っていただけるケースは非常に多いです ■モデル年収 年収600万円（入社2年目／24歳） 年収750万円（入社3年目／29歳） 年収1000万円（入社6年目／39歳） ※インセンティブを含めた年収例です ■ご入社後の流れ 『未経験』×『中途入社者』向けの教育PJがSTART！！ 初月： ・商品勉強の座学・商品知識の確認・商品説明のロープレ／毎日10分ほど 2ヵ月目： ・商品説明の復習・お客様への初期対応のロープレ ・ファイナンス系の知識や見積もり作成の座学研修 3ヵ月目：・試乗コースの同乗ロープレ・セールスのロープレ ■3ヵ月目以降も丁寧にじっくりと教育します！ 常に行うこと ・先輩の商談に同席・お出迎えやお見送り・毎日店長と1on1面談 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Kobe BMW 姫路支店 住所：兵庫県姫路市中地南町66 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします★前職での給与を最大限考慮させて頂きます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～350,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：38,625円～59,750円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,625円～434,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆月給：24.86万円以上＋インセンティブ ＋ 諸手当 ※上記はあくまでも最低保障です ◆昇給／年1回（5月） ■禁煙手当（3000円／月）・・・非喫煙者が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社モトーレン神戸で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リアライズコーポレーション

    リース
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー34F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全41件
    • 【行橋・年休123日】事務スタッフ（各種書類作成、来客対応等）◆業界未経験歓迎◆特許取得の事業を展開
      ◆◇正社員／年休123日土日祝休み／アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2025・トップ500社に6年連続ランクインの成長企業◆◇ 当社は本社を東京の六本木ヒルズに構え、業績好調のため、営業所の事務スタッフを募集します。 営業所における事務業務をお任せするため、ご経験のない業務でも積極的に覚えていく意欲のある方を募集いたします。 また、ご来店されたお客様の受付や電話対応等も行っていただきますので、人とお話しすることがお好きな方をお待ちしております。 今後も業務拡大のため積極的に採用していきます。 ■具体的な業務内容： 事務業務 ・契約書・申請書の作成・管理 ・営業データの入力・管理、案件の進捗管理、メール対応 ・各種書類作成、支払業務 ・トラック・トレーラー等の車検証や自動車税など権利関係等に関する諸手続きと期日管理 ・車両の鍵・車検証等の車両に関わる書類の管理 ・動産・不動産管理 ・外部取引先との折衝・調整 ・郵便物の受け取り及び発送対応 等 ・来客対応、電話対応、受付対応 ■当社の魅力： これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は、大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。 ■当社について： 当社は日本で初めて大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド（R）」を開発した会社です。※「トラックファンド（R）」特許取得済 車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売、運用までワンストップで行っています。 TVCM放送中～47都道府県から未来へ～ https://www.realizecorp.co.jp/47mirai 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 行橋営業所 住所：福岡県行橋市津留313 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,143円～326,571円 固定残業手当/月：61,000円～102,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,143円～428,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与込みイメージで記載（賞与実績:年2回） ※現年収考慮かつ、スキルとの相関性も考慮し、記載年収より上下する可能性もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リアライズコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    SBIいきいき少額短期保険株式会社

    生命保険
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー16F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全11件
    • 【宮城／仙台】コールセンター運営（スーパーバイザー・センター長候補）※契約社員◇土日祝休み
      SV経験を武器に新拠点立ち上げ/将来はセンター長へ挑戦 ■職務概要： 2026年度に開設予定の新コールセンター立ち上げメンバーとして参画し、開設準備から運営までを担当いただきます。オペレーターのマネジメントを中心にセンター運営全般を担い、開設後はスーパーバイザーとして現場を牽引、将来的にはセンター長として運営全体をお任せする想定です。 ■主な業務内容： ・新コールセンター立ち上げプロジェクトへの参画 ・センター開設準備および運営体制・業務フローの構築 ・オペレーターのマネジメント（育成・評価・フォロー） ・呼量予測およびシフト作成・人員配置管理 ・日々のオペレーションフォロー、品質・生産性の改善 ・採用業務（面接対応等）および人事対応 ・教育・研修プログラムの企画・実施 ・スーパーバイザーとしての現場運営 ・将来的にはセンター長としてセンター全体の運営・管理を担当 ■今後のキャリアパス： 概ね1ヶ月～2ヶ月はOJTを含めた研修を実施します。（場所は東京または宮崎となります）受電業務等の実務をご経験いただき、当社コールセンター業務を習得いただきます。詳細は面接時にご確認ください。 将来的には、管理職を担っていただくことを期待しています。 ■業務・会社の魅力： カスタマーサービス部は約80名で構成されており、CS企画グループ、宮崎ビジネスセンターを設置しています。2026年度には業務拡大に伴い宮城県仙台市に新センターの開設も予定しており、会社とお客さまとの懸け橋となる重要な使命を担っています。 「ゼロから組織を創り、未来を動かすリーダーへ」 新コールセンター立ち上げの中核として、オペレーターを支え、チームをまとめながら、運営の仕組みや文化づくりに主体的に関われるポジションです。スーパーバイザーとして現場を牽引し、将来的にはセンター長としてセンター全体をマネジメントするキャリアを描けます。 日々の改善や人材育成を通じて、自分の判断が組織の成長に直結するやりがいを実感できます。「人を育てることに喜びを感じる」・「マネジメントとして次のステージに挑戦したい」方に最適な環境です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ コールセンター（仙台） 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16F 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 宮崎ビジネスセンター 住所：宮崎市高千穂通1-9-1 勤務地最寄駅：JR線／宮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社事業所全般
      ＜予定年収＞ 400万円～699万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～580,000円 ＜月給＞ 330,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じ相談させていただきます ■賞与：1回／年 ■昇給：2回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／仙台】コールセンター運営（スーパーバイザー・センター長候補）◇土日祝休み
      立ち上げ×SV経験者必見/センター長候補として成長 ■職務概要： 2026年度に開設予定の新コールセンター立ち上げメンバーとして参画し、開設準備から運営までを担当いただきます。オペレーターのマネジメントを中心にセンター運営全般を担い、開設後はスーパーバイザーとして現場を牽引、将来的にはセンター長として運営全体をお任せする想定です。 ■主な業務内容： ・新コールセンター立ち上げプロジェクトへの参画 ・センター開設準備および運営体制・業務フローの構築 ・オペレーターのマネジメント（育成・評価・フォロー） ・呼量予測およびシフト作成・人員配置管理 ・日々のオペレーションフォロー、品質・生産性の改善 ・採用業務（面接対応等）および人事対応 ・教育・研修プログラムの企画・実施 ・スーパーバイザーとしての現場運営 ・将来的にはセンター長としてセンター全体の運営・管理を担当 ■今後のキャリアパス： 概ね1ヶ月～2ヶ月はOJTを含めた研修を実施します。（場所は東京または宮崎となります）受電業務等の実務をご経験いただき、当社コールセンター業務を習得いただきます。詳細は面接時にご確認ください。将来的には、管理職を担っていただくことを期待しています。 ■業務・会社の魅力： カスタマーサービス部は約80名で構成されており、CS企画グループ、宮崎ビジネスセンターを設置しています。2026年度には業務拡大に伴い宮城県仙台市に新センターの開設も予定しており、会社とお客さまとの懸け橋となる重要な使命を担っています。 「ゼロから組織を創り、未来を動かすリーダーへ」 新コールセンター立ち上げの中核として、オペレーターを支え、チームをまとめながら、運営の仕組みや文化づくりに主体的に関われるポジションです。 スーパーバイザーとして現場を牽引し、将来的にはセンター長としてセンター全体をマネジメントするキャリアを描けます。 日々の改善や人材育成を通じて、自分の判断が組織の成長に直結するやりがいを実感できます。 「人を育てることに喜びを感じる」・「マネジメントとして次のステージに挑戦したい」方に最適な環境です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ コールセンター（仙台） 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16F 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 宮崎ビジネスセンター 住所：宮崎市高千穂通1-9-1 勤務地最寄駅：JR線／宮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社事業所全般
      ＜予定年収＞ 400万円～699万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～580,000円 ＜月給＞ 330,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じ相談させていただきます ■賞与：1回／年 ■昇給：2回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    SBIいきいき少額短期保険株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東洋交通株式会社

    道路旅客運送業
    東京都北区浮間5-4-51
    • 設立 1953年
    • 従業員数 630名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 月40万保証／迎車専用タクシードライバー／普通免許OK
      • NEW
      ＼　飲食・運送・営業職からの転職者多数　／ タクシー業界デビューは 『150人以上』採用した東洋交通で！ ＜　東洋交通がお勧めの理由　＞ ・勤務時間と収入のバランスが明確 出勤回数・拘束時間が決まっており、 無理な働き方をしなくても収入が安定。 ・入社後から月給40万円保障 転職後も収入の心配なし。 社員の平均月収は47万5580円と、 高収入を目指しやすい取組みあり。 ・過度な人間関係に左右されにくい ひとりでコツコツ働きたい方や 社員同士の交流を楽しみたい方など さまざまな人にマッチした職場環境です。 ・飲食や運送、営業など接客経験を活かせる 接客対応、時間管理、安全意識など、 これまでの経験をそのまま活かせます。 ＜　仕事内容　＞ 都内を中心に、お客様を安全・快適に 目的地までお送りする仕事です。 会話が好きな方は接客を、 静かに働きたい方は必要最低限の対応でOK！ また『走り回って稼ぐ』のではなく、 無線やアプリ配車でコンスタントに お客様に乗車いただくため、 安定した収入を目指せます。 ＼　ここに注目！　／ グループ内でも数少ないOJTモードを無線に搭載。 行き先がすでに入力されている配車依頼のみが 届くようになっているため、焦ることなく カーナビの設定やルート確認ができます。 ＜　入社後の流れ　＞ ▼まずは日本交通グループの研修から 接客や運転テクニック、 地理情報などを学べる基礎研修をはじめ タクシー乗務員資格取得を目指します。 ※取得費用は全額会社負担 ▼東洋交通独自の研修 数百名の未経験者を育ててきた 専属講師が担当します。 路上での実践に近い形で研修します。 車線変更や一時駐車など、 運転に自信が付くコツをお教えします。 ▼独り立ち後もサポートあり 約3ヵ月間は勤務開始後の1時間を 研修に充てているほか、 帰庫後にもフィードバックを実施。 社員のメンタルケアなども行うなど、 徹底したサポート体制があります。
      ★転勤なし ★車・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備） 【勤務地】 本社／東京都北区浮間5-4-51 （北赤羽駅・浮間舟渡・志村坂上駅徒歩10～12分） ※受動喫煙対策あり ＜エリアをまたいで選ばれている会社です＞ 「通いやすい近所の会社が選ぶ」ドライバーも多い業界ですが、東京都だけではなく神奈川県や千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県と各市区町村から勤務している社員が多数活躍中！ ＜U・Iターン向け提携不動産あり＞ 家具・家電付き、駅近の単身向け物件もご紹介できるため、遠方から上京してきた方も安心できます。
      月給19万5,580円＋歩合給＋各種手当＋賞与 【　給与保障あり　】 ▽乗務開始から3ヶ月目まで 月給40万円以上＋歩合給＋各種手当＋賞与 ※入社2～4週間は研修期間（日給1万円） ▽その後9カ月間 月給35万円以上＋歩合給＋各種手当＋賞与 ※入社2～4週間は研修期間（日給1万円） 【社員の平均月収＆年収】 ◆平均月収47万5,580円 （平均月給19万5,580円＋歩合給28万円） ◆平均年収550万円（1年目） 平均月給47万5,580円＋賞与年3回 ★年収800万円超え社員多数在籍！ ※上記平均月収・年収は、全スタッフ・2022年12月実績
    東洋交通株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハーブ健康本舗

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市中央区大名1-1-15
    • 設立 2002年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全22件
    • 【天神】コールセンター運営企画※営業・販売サービス出身歓迎！顧客の声を基に施策立案・仕組み作りに挑戦
      【未経験歓迎！営業・販売サービス業からキャリアチェンジしたい方へ！体制強化に向けた採用！年商200億を目指す外部コールセンターと連携しながら成果を最大化！／お客様の満足度を上げる取り組みの企画に携わることができる！お客様対応の経験を活かしながら成長企業で切磋琢磨したい方、是非ご応募ください！】 ■職務概要 お客様に一番近い存在として外部コールセンターのサポートやお客様からのお声や数字データを分析し、新商品の研修やお悩みに寄りそった提案ができるような企画を考えることや、当社のファンを増やすための取組を実行することなどお客様満足度を第一に考えた商品やサービスの企画や改善提案など担えるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・連携コールセンターからの受電業務（入社後、顧客理解の為にまずはここから始めます） その後、 ・顧客の声（VOC）の分析 ・商品・サービスの改善提案 ・研修企画等 顧客満足度を高めるための施策をリードする「企画職」としてご活躍いただきます。他にもトークマニュアル作成やオペレーター体制の構築、数値分析など、幅広く取り組んでいます！ E-ラーニングやOJTでの研修も充実しているため、基礎固めの環境は十分整っています！ ■業務の面白み・意義 お客様にとっては、電話に出た担当者が会社のファンになってもらえるかを左右する重要なキーパーソンです。 その為、どのコールセンターでもお客様の満足度が上がるようにコールセンターと連携し改善活動を行っていく、本ポジションは同社のファンを増やしていくための重要な役割を担っています！ ■配属先 カスタマーサービス部 11名(女性20代3名、男性20代2名、女性30代4名、女性40代2名) ■部署のミッション ・お客様満足を第一に考え、受電体制を構築し、適切に対応すること。 ・お客様に喜ばれる、役立つ案内をすることで、顧客満足を向上させ、ロイヤル顧客へと育成。 ホームページにてブログを更新中ですので、ぜひご確認ください！ https://www.herb-kenko.com/career-blog/10449/ ■魅力 ★販売や事務職からキャリアチェンジした中途社員が多数在籍 ★数字分析力や企画力、提案力、マーケティング力などを身に着けることも可能 ★わかりやすく明文化された評価制度◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名1-1-15 勤務地最寄駅：地下鉄線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、面談にて決定します。 ※年収は残業（10時間程度）を含んだ金額となります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月※グレード・評価により支給／計2.2～4.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天神】コールセンター運営企画※コールセンターでの経験者募集！経営視点を学べる！／裁量権大の成長企業
      【コールセンター経験者募集！／年商200億達成に向けた組織体制強化による採用！／10年連続売上NO.1※ハーブを使った自然美容健康茶「モリモリスリムシリーズ」やサプリメント「シボヘール」などヒット商品を生み出す福岡発のEC・通販企業//越境EC等、国内外問わず幅広く事業拡大】 ■職務概要： お客様に一番近い存在として、外部コールセンターのサポート業務やお客様からのお声や数字データを分析し 新商品の研修やお悩みに寄りそった提案ができるような企画を考えることや、当社のファンを増やすための取り組みを実行することなどお客様満足度を第一に考えた、商品やサービスの企画や改善提案など担えるポジションです。 ■具体的な業務内容： 入社後は現場理解を経て、早期にチームマネジメントや外部パートナー（コールセンター）の統括をお任せします。 具体的には、KPI管理、オペレーション構築、メンバー育成、コスト管理など。将来的にはCS戦略の立案や 組織全体の課題解決を担うマネージャーとしての活躍を期待しています！ ■業務の面白み・意義： お客様にとっては、電話に出た担当者が会社のファンになってもらえるかを左右する重要なキーパーソンです。 その為、どのコールセンターでもお客様の満足度が上がるようにコールセンターと連携し 改善活動を行っていく、本ポジションは同社のファンを増やしていくための重要な役割を担っています！ ■配属先： カスタマーサービス部 11名(女性20代3名、男性20代2名、女性30代4名、女性40代2名) ■部署のミッション： ・お客様満足を第一に考え、受電体制を構築し、適切に対応すること。 ・お客様に喜ばれる、役立つ案内をすることで、顧客満足を向上させ、ロイヤル顧客へと育成すること。 ≪カスタマーサービスの業務内容や雰囲気について≫ ホームページにてブログを更新中ですので、ぜひご確認ください！ https://www.herb-kenko.com/career-blog/10449/ ■魅力： ★販売や事務職からキャリアチェンジした中途社員が多数在籍！ ★数字分析力や企画力、提案力、マーケティング力などを身に着けることも可能です！ ★わかりやすく明文化された評価制度でやりがいも◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名1-1-15 勤務地最寄駅：地下鉄線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、面談にて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月※グレード・評価により支給／計2.2～4.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハーブ健康本舗で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    販売・サービス職の転職・求人情報を探す

    販売・サービス職
    店舗・販売 店舗開発・施設管理 美容関連（理美容・エステ・マッサージ・美容部員） 旅行関連 宿泊施設・ホテル 運輸・物流サービス 警備／清掃／監視／保守 テレマーケティング／カスタマーサポート／コールセンター 教育／スクール／研修／塾講師／専門学校／英会話学校 バイヤー／MD ブライダル・葬祭

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます