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[職種]販売・サービス職　

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    89ページ：職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,388 社中 4,401〜4,450 社を表示

    株式会社パルシステム・イースト

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    茨城県つくばみらい市富士見ヶ丘1丁目11番
    • 設立 2000年
    • 従業員数 523名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験OK／土日休／普通免許（AT可）／残業少／ルート配送
      • NEW
      ＼CMでお馴染み「パルシステム」の商品をご家庭にお届け／ 野菜・飲料などの生鮮食品や日用品を、決まったルートでお届け。 再配達・夜勤・長距離運転は一切なし！ 土日休み＆残業少なめで、プライベートとの両立もしやすい環境です。 20～30代活躍中です◎ ーー★主な1日の流れーー ▼8：00／出社 朝礼・点呼後、配送物やルートを確認し出発準備。 倉庫内作業・積み込みをして出発！ ※千葉エリア（習志野・柏・松戸）は積み込み作業なし ▼9：00／配送開始 ◎いつものルートを自分のペースで配送 普通免許（AT）で運転できる1.5tトラック（オートマ車）を使用。運転は一般的な乗用車に近い感覚です。 不在の場合は玄関前にお届けする仕組みのため、再配達はありません。 ※休憩は各自のタイミングで自由にOK ▼16：00～17：00／帰社 片付け、注文用紙の整理など事務作業を終えたら業務終了！ 残業は少なく、17～18時にはほとんどの社員が退勤しています。 ＼こんなお仕事もお任せ♪／ お客様へ、季節商品や人気商品のご案内をすることもあります。 接客の一環として自然にご紹介するイメージです。 ご案内が増えると、成果に応じて手当として還元されます！ ＜ここがPOINT！＞ ★男女共に活躍出来ます！ 1つ1つの荷物は、牛乳1本～お米1袋ほどの重さが中心。 台車を使って運ぶので負担が少ないです。 実際に女性ドライバーも多数活躍中！ ★ペーパードライバーでも安心 新人研修・安全運転研修が充実しており、未経験から安心のスタート。 実際に9割以上が未経験入社です。 詳しい研修内容については下記の【入社後の研修制度について】をご覧ください。 1日体験同乗あり！「入社を決める前に体験できたので安心だった！」と好評です！ ★お客様との触れ合いが魅力のお仕事 ルート配送のため、お届け先のお客様と関係性を築くことができます。 「いつもありがとう」という嬉しい言葉をいただけることも！
      ★転居・家賃補助制度あり ★千葉・茨城・栃木・福島 ★配属先は希望により決定、車・バイク通勤OK！ ★千葉エリア積極採用！ ＼転居・家賃補助制度／ └松戸、習志野、柏の3拠点限定！ 地方から転居してご就業される方を対象に、引越し費用と家賃を期間限定（2年間）で補助！ ※対象規定有 【千葉県】 ■松戸営業所／千葉県松戸市松飛台273-1 ■習志野営業所／千葉県習志野市東習志野6-15-8 ■柏営業所／千葉県柏市若柴330 ■東金営業所／千葉県東金市丘山台1-12-1 【茨城県】 ■日立営業所／茨城県日立市砂沢町330-1 ■土浦営業所／茨城県土浦市大畑211-3 ■水戸営業所／茨城県東茨城郡茨城町桜の郷1000-1 ■那珂営業所／茨城県那珂市横堀840-5 ■鹿嶋営業所／茨城県鹿嶋市下津273-19 【栃木県】 ■栃木営業所／栃木県小山市横倉新田198-1 【福島県】 ■いわき営業所／福島県いわき市常磐西郷町落合278 ■郡山営業所／福島県郡山市喜久田町上尾池51-6 ■伊達営業所／福島県伊達市保原町字桑田1-8 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：完全分煙
      【月収イメージ：家族手当（扶養配偶者、子供2人）ありの場合・固定残業時間含む】 ◎千葉　　　　　　　：26万5177円～29万1177円 ◎栃木・茨城（鹿嶋）：23万7250円～26万3250円 ◎茨城　　　　　　　：23万1883円～25万7883円 ◎福島　　　　　　　：22万9736円～25万5736円 ※※各種手当・固定残業代など込み ※上記は営業手当が含まれていない月収例となっております └おすすめ活動の成果に応じて、給与がさらにUP！ 【各エリアの月給＋各種手当＋賞与年2回】 ■千葉県 26万5177円～ 固定残業代25ｈ分／4万1177円を含む ■栃木県・茨城県（鹿嶋営業所のみ） 23万7250円～ 固定残業代10ｈ分／1万6250円を含む ◆茨城県 23万1883円～ 固定残業代10ｈ分／1万5883円を含む ◆福島県 22万9736円～ 固定残業代10ｈ分／1万5736円を含む ＝＝＝＝ 時間超過分は、残業手当として1分単位で支給となります。 ※実際の残業が固定残業代の時間未満でも減額はありません！
    • 未経験OK／土日休／普免（AT可）／17時退社／ルート配送
      • NEW
      「運転に全然自信がない・・」 「社会人経験がなくて正社員デビュー不安・・」 「ドライバーって体力きつそう・・」 そんなお悩み、当社では一切心配いりません！ ★仕事内容 野菜・飲料などの生鮮食品や日用品を、毎日同じ「決まったルート」でお届け！ 「再配達」「夜勤」「長距離運転」は一切なし！ 配送車は普通免許（AT限定可）で運転できる1.5tトラックなので、 とても運転しやすいです！ 土日休み×17時退社可能なので家族時間も大切に出来ます◎ ＝＝＝★1日の流れ＝＝＝ ▼8：00／出社後、出発準備 ▼9：00～／配送開始 1日60～70件ほどを担当。 大型マンション（20～30件）も多いため、効率よく配送可能！ 不在の場合は玄関前にお届け！ →再配送する必要はございません。 荷物の重さは牛乳1本～お米一袋分と軽めです。 さらに台車を使って運ぶので、女性でも安心して働くことが出来ます◎ ※休憩は各自のタイミングで自由にOK◎ ▼16：00～17：00／帰社 片付け、注文用紙の整理など終えたら業務終了！ 残業は少なく、17～18時にはほとんどの社員が退勤しています。 ＼当社の魅力／ ★ペーパードライバーでも安心★ 最初の1～2か月は、じっくり研修。 座学研修と先輩の助手席に同乗からスタート！ 丁寧に教えるので、未経験者が9割を超えています。 土日休み＆17時退社で、趣味や家族との時間も100%大切にできます。 ★お客様と仲良くなれます！★ ルート配送なので、お客様と顔なじみになります。 「先週の野菜、おいしかったよ！」「お子さん、大きくなりましたね！」 といった会話がうまれたり、 「いつもありがとう！」の言葉をいただけることが、何よりのやりがいです。 ただ荷物を運ぶだけじゃない、地域の"顔"として頼られる存在になってください！
      ★転居・家賃補助制度あり ★千葉・茨城・栃木・福島 ★配属先は希望により決定、車・バイク通勤OK！ ★千葉エリア積極採用！ ＼転居・家賃補助制度／ └松戸、習志野、柏の3拠点限定！ 地方から転居してご就業される方を対象に、引越し費用と家賃を期間限定（2年間）で補助！ ※対象規定有 【千葉県】 ■松戸営業所／千葉県松戸市松飛台273-1 ■習志野営業所／千葉県習志野市東習志野6-15-8 ■柏営業所／千葉県柏市若柴330 ■東金営業所／千葉県東金市丘山台1-12-1 【茨城県】 ■日立営業所／茨城県日立市砂沢町330-1 ■土浦営業所／茨城県土浦市大畑211-3 ■水戸営業所／茨城県東茨城郡茨城町桜の郷1000-1 ■那珂営業所／茨城県那珂市横堀840-5 ■鹿嶋営業所／茨城県鹿嶋市下津273-19 【栃木県】 ■栃木営業所／栃木県小山市横倉新田198-1 【福島県】 ■いわき営業所／福島県いわき市常磐西郷町落合278 ■郡山営業所／福島県郡山市喜久田町上尾池51-6 ■伊達営業所／福島県伊達市保原町字桑田1-8 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：完全分煙
      【月収イメージ：家族手当（扶養配偶者、子供2人）ありの場合・固定残業時間含む】 ◎千葉　　　　　　　：26万5177円～29万1177円 ◎栃木・茨城（鹿嶋）：23万7250円～26万3250円 ◎茨城　　　　　　　：23万1883円～25万7883円 ◎福島　　　　　　　：22万9736円～25万5736円 ※※各種手当・固定残業代など込み ※上記は営業手当が含まれていない月収例となっております └おすすめ活動の成果に応じて、給与がさらにUP！ 【各エリアの月給＋各種手当＋賞与年2回】 ■千葉県 26万5177円～ 固定残業代25ｈ分／4万1177円を含む ■栃木県・茨城県（鹿嶋営業所のみ） 23万7250円～ 固定残業代10ｈ分／1万6250円を含む ◆茨城県 23万1883円～ 固定残業代10ｈ分／1万5883円を含む ◆福島県 22万9736円～ 固定残業代10ｈ分／1万5736円を含む ＝＝＝＝ 時間超過分は、残業手当として1分単位で支給となります。 ※実際の残業が固定残業代の時間未満でも減額はありません！
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    株式会社斉藤商事

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県所沢市東所沢和田2-32-5クレィルヴィラ2-2F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京/未経験歓迎】ルート配送スタッフ※大手コンビニの物流専門事業を展開◎定時退社で残業無し
      • 締切間近
      【福利厚生充実◎昼・夜勤務選択可能/未経験歓迎/大手コンビニの物流専門/キャリアパス多数で主任や所長へのキャリアアップも可能/休みの自由度が高くプライベート充実可能】 ■業務内容：【変更の範囲：無し】 大手コンビニの食品配送事業に特化している当社にて、ドライバーをご担当いただきます。 コンビニで販売されているお弁当やパン･おにぎりなどを、担当するエリアのコンビニに運ぶお仕事です。 毎日決まったルートの配送なので、地図を見たり、慣れない道での不安はなく、安全運転で仕事に取り組むことができます。 東京営業所の配送エリアは多摩地区、府中市、調布市、埼玉県入間市、飯能市近辺となります。 ※1日あたりの配送数：昼45件、夜50件程度 ■多様なキャリアパス： 中型免許をお持ちでない方も、入社後に資格を取得して中型ドライバーになることもできます。向上心次第で、営業所のメンバーを率いる主任や所長などへのキャリアアップも可能。また、家庭環境や健康状態などライフスタイルの変化にも柔軟に対応します。勤務時間、勤務日数の変更などにより、長く活躍頂ける場を提供致します。 ■教育制度： 入社後は座学で基本的な事を指導しており、中型運転免許を持っていない方は当社の中型免許支援を用意しています。 同乗期間は最低でも１ヵ月で、運転や納品作業、プロドライバーとしての心構えなどを指導します。 1人の先輩だけではなく複数の先輩と同乗する機会をもらえるので、研修中に多くのコースを覚えることができます。 また、トラック総合教育センターでは安全確認研修を受講し、トラックを運転する際の、基本の動作や安全確認を学ぶことができます。 ■安全対策： ・安全講習会：春と秋に交通安全講習会を全員対象で行っています。 ・デジタコを活用した運転指導：デジタコを使用してドライバーのクセを見つけたり、運転の質を改善します。 ・日常点検の徹底：日々の運行前車両点検を徹底し、車両トラブルを未然に防ぎます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都武蔵村山市中原4-12-4 勤務地最寄駅：JR線／箱根ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円 その他固定手当/月：135,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当、無事故手当、車格手当 ※夜の勤務形態の場合は基本給168,000円です。 ■モデル年収 役職者：年収480万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/川口】ルート配送スタッフ※未経験歓迎/大手コンビニの物流専門事業を展開◎定時退社で残業無し/
      • 締切間近
      【福利厚生充実◎昼・夜勤務選択可能/未経験歓迎/大手コンビニの物流専門/キャリアパス多数で主任や所長へのキャリアアップも可能/休みの自由度が高くプライベート充実可能】 ■業務内容：【変更の範囲：無し】 大手コンビニの食品配送事業に特化している当社にて、ドライバーをご担当いただきます。 コンビニで販売されているお弁当やパン･おにぎりなどを、担当するエリアのコンビニに運ぶお仕事です。 毎日決まったルートの配送なので、地図を見たり、慣れない道での不安はなく、安全運転で仕事に取り組むことができます。 川口営業所の配送エリアは川口市を中心に東京都文京区、荒川区近辺となります。 ※1日あたりの配送数：昼45件、夜50件程度 ■多様なキャリアパス： 中型免許をお持ちでない方も、入社後に資格を取得して中型ドライバーになることもできます。向上心次第で、営業所のメンバーを率いる主任や所長などへのキャリアアップも可能。また、家庭環境や健康状態などライフスタイルの変化にも柔軟に対応します。勤務時間、勤務日数の変更などにより、長く活躍頂ける場を提供致します。 ■教育制度： 入社後は座学で基本的な事を指導しており、中型運転免許を持っていない方は当社の中型免許支援を用意しています。 同乗期間は最低でも１ヵ月で、運転や納品作業、プロドライバーとしての心構えなどを指導します。 1人の先輩だけではなく複数の先輩と同乗する機会をもらえるので、研修中に多くのコースを覚えることができます。 また、トラック総合教育センターでは安全確認研修を受講し、トラックを運転する際の、基本の動作や安全確認を学ぶことができます。 ■安全対策： ・安全講習会：春と秋に交通安全講習会を全員対象で行っています。 ・デジタコを活用した運転指導：デジタコを使用してドライバーのクセを見つけたり、運転の質を改善します。 ・日常点検の徹底：日々の運行前車両点検を徹底し、車両トラブルを未然に防ぎます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 川口営業所 住所：埼玉県川口市朝日4-22-21 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道線／南鳩ケ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円 その他固定手当/月：135,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当、無事故手当、車格手当 ※夜の勤務形態の場合は基本給145,000円～です。 ■モデル年収 役職者：年収480万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オデッセイコミュニケーションズ

    研修サービス
    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【丸の内】事務／Excelスキル活かす◇400万～・残業10h・土日祝＜MOS試験の国内運営企業＞
      • NEW
      【Excelスキル活かせる★／累計受験者数530万人超「Microsoft Office Specialist（MOS）」の国内運営企業／土日祝休み・残業月平均10時間以下で働きやすさ◎リスキリングで注目度UP！教育機関や法人企業からの需要拡大◎業績好調】 ■概要： 当社は、累計受験者数530万人を超えるIT資格Microsoft Office Specialist（MOS）の資格試験を企画、開発、運営しています。 電話・メールでの顧客対応、各種ＩＴツール、Excel・Accessを駆使したデータ処理など試験運営にかかわる業務全般を担っていただける方を募集します。ＯＡ事務のプロとしてのスキルを磨けるお仕事です。 ■業務詳細： これまでのご経験・スキルと適性を見て、以下いずれかのチームの業務をご担当いただきます。 チームは２～３名で構成されています。 ■業務詳細 ・試験会場・受験申込・教材在庫などのデータ管理 （Excel中級：VLOOKUP・フィルター・ピボットでの抽出/集計） ・受注・請求・入金確認などの各種事務処理（部署によりVBAやAccess利用あり） ・メール・電話による法人/受験者からの問い合わせ対応 ・協会運営業務（Web更新・研修対応・会議準備）や、認定証発行などの各種手続き 配属例：認定試験会場契約、営業管理、日本コンタクトセンター教育検定協会事務局、一斉試験運営 など ■使用ソフト： ・Microsoft365（EX/WD/PPT/Outlookほか） ・MS Teams/SharePoint ・Zoom 他 ■魅力ポイント ・累計受験者数530万人超／競合が少なく安定した事業 └MOS試験の国内運営全般を対応。リスキリングの影響で法人、教育機関からの引き合いも多く業績好調です。 ・Excelスキルを最大限発揮できる環境 ・残業月平均10時間以下・リモート可（月4日まで）とワークライフバランス◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル 勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,700円～281,400円 固定残業手当/月：21,000円～52,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,700円～333,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/丸の内】オープンポジション◆MOS資格を運営するCBT事業のリーディングカンパニー
      • 締切間近
      ◇◆Microsoft資格独占企業・リスキリング支援に貢献／資格試験やスキルアップ支援事業などを展開・少数精鋭で自身の力を試したい方を整えたい方必見です◆◇ ★業種未経験でもコンピュータサイエンスの知見があり、これまでのお仕事の中で積極的に新しいテクノロジーを活用されてきた方、これから勉強したい方歓迎！ ★MOSの累計受験者数5,357,678名（2025年12月31日） ★29歳までの方が取得者数の過半数を占めており、若い年代に圧倒的に支持されている資格です。 下記業務の中から適性や希望に合わせた最適なポジションをお任せします。 どのポジションにおいても入社後1週間程度は企業/事業理解などの導入研修を設け、配属後はOJT制度にて一つ一つの業務を丁寧に教えて頂けます。 ■業務内容： 【マーケティング営業】 当ポジションでは企業・教育機関に対しての提案営業・マーケティング強化を担って頂きます。企業や教育機関の人材育成のお悩み事を解決し、多くの方に「資格を通じた学習の機会とよろこび」を届けるお仕事です。 ※既存と新規の割合＝既存 8：新規 2 【営業事務】 当ポジションでは、社内のおカネの流れ（受注、入金、支払い）、受験申込みや合格者に関連する情報を把握、管理をしていただきます。 （1）試験料・販売関連の入金確認（2）請求書・領収書・支払明細書等の発行 （3）試験実施委託手数料の支払い（4）経理提出用月次集計と報告等 【テクニカルサポート】 当ポジションでは、全国の試験会場からの電話やメールによる技術問い合せ対応や試験システムの使用方法や試験時のPCトラブル対応をお任せします。 ■環境 OS：Windows11／Microsoft365、Ofiice2019 ■入社後のフォロー体制： 入社後1週間程度は企業/事業理解などの導入研修を行う期間を設けています。また、その後配属先部署ではOJT制度にて一つ一つの業務を丁寧に教えて頂けるため、安心して就業して頂ける環境が整っております。 ■当社について： 当社は、累計受験者数530万人を超えるIT資格Microsoft Office Specialist（MOS）を国内で配信しています。その他にも、パソコンスキルアップのためのコンテンツや、各種書籍の出版なども行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル 勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～281,400円 固定残業手当/月：21,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～333,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与の見直し：年1回（4月） ■賞与：年2回（業績と本人の成果による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマザキ物流

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都清瀬市旭が丘1-255-3
    • 設立 2001年
    • 従業員数 896名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • パン・お菓子の仕分けスタッフ／未経験歓迎／福利厚生充実
      ＼★ここがポイント！★／ ◎山崎製パン株式会社100％出資の連結子会社 ◎志望動機不要！面接1回 ◎週休2日制・必ず月9日休み ◎賞与年2回・昇給あり ＝＝ ◆仕事内容 ＝＝ 工場で生産されたパン製品や和洋菓子などの 仕分け（デジタル配分）作業をお任せします。 未経験の方でもすぐに覚えられます！ 【具体的には…】 担当レーンの商品数の確認・準備 　▽ スタートボタンを押して、作業開始 　▽ ライトが点滅している棚に 表示されている数に合わせて商品を投入。 　▽ 商品を棚に入れ終わったら、次のレーンへ。 　▽ この作業を繰り返す、 ルーティンワークです！ ＝＝ ◆ステップアップ！ ＝＝ 【正社員採用！】 年齢問わず、全員が正社員採用！ 退職金制度もあり、長く働き続けられます。 【安心の研修制度！】 ■入社時研修 ■役職昇進者研修　など… さまざまな研修を用意！ 若手のうちから着実なスキルアップを実現でき、 定年まで充実したキャリアを送れるようにサポートします。 【資格取得支援あり！】 ■運行管理者試験 （受験費用会社負担・受験前の勉強会実施） ※資格保有者には手当支給（1000円／月） ＝＝ ◆ワークライフバランス！ ＝＝ 【各種手当充実】 残業手当や深夜手当は、1分単位で支給されるので、頑張った分だけしっかり稼げます！ 【プライベートを満喫！】 シフトを組むときに、希望休が取りやすいので、家族・友人との時間や、趣味の時間も十分に確保できます！ ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ★配属は希望をもとに決定します ＜南大阪センター＞ 大阪府羽曳野市植生野1111 ＜摂津センター＞ 大阪府摂津市鳥飼上4ｰ2ｰ30 ＜北名古屋センター＞ 愛知県北名古屋市鍜治ケ一色西1-14 ＜仙台営業所＞ 宮城県柴田郡村田町大字村田字小池27-11 ※車・バイク・自転車通勤OK（従業員駐車場あり） ※受動喫煙対策：喫煙所あり
      月給22万円～23万円+各種手当+賞与年2回 ＜各種手当＞ ■交通費支給（規定内） ■資格手当　運行管理者手当（月1000円） ■残業手当（全額支給） ＜支給例＞ └30時間の場合：4万6000円～4万9000円 └40時間の場合：6万1000円～6万5000円 ■家族手当（税法上の扶養の方） └配偶者：月6000円 └満18歳未満の子（3人まで）：月8000円／1人 └同居の父母：月8000円／1人 ■深夜手当（全額支給） ＜支給例＞ └深夜60時間の場合：1万8000円～1万9000円 └深夜100時間の場合：3万円～3万2000円
    • 山崎製パンのルート配送ドライバー／月収40万円～／未経験歓迎
      全国各拠点で、ドライバーのお仕事をお任せします！ ◎ 仕事内容 ────── 山崎製パンの製品（パン・和洋菓子など）や材料を運ぶ業務です。荷主は山崎製パンのみで、各工場間での輸送となります。製品の積み込み・積み降ろしも台車付きなので、女性も活躍しています。 ＜POINT＞ ★1日2～3往復を担当 ★荷物は台車付きで身体への負担が最小限！ ★グループ内輸送で待機時間も削減（2024年問題への対応） ◎ 入社後の流れ ──────── 安全に関する研修を行うほか、約1カ月は先輩が同乗します（習熟度により個別対応）。あなたが自信がつくまで丁寧にサポートします！ ★訪問先が限られており、ルートが覚えやすい！ ★工場への入り方や運転操作など先輩が同乗し、個々の習熟度に合わせ丁寧に指導いたします。 ★徹底した安全管理体制（他社出身の方がびっくりするほどです） ◎ 当社で働くメリット ─────────── 経験者もドライバーデビューの方も注目のメリットをご紹介！ 【 4年間で月4万円を超えるベースアップ 】 2023年から4年連続で『1万円超えのベースアップ』＆『定期昇給』を実現。残業代も含めると年間60万円は年収が上がる計算になります。さらなる待遇改善を進めていきます！ 【 コースや退勤時間が事前に分かる 】 出勤シフトやコースは1カ月や半月ごとに決まり、日帰りでの業務のため「その日・その週の業務内容が事前に分かる」ほか、「その日の退勤時間が読める」んです。家族やプライベートの時間も計画的に確保できます。 【 新車を続々投入＆ナビなども完備 】 最新鋭の綺麗な車両を続々と投入。AT車も増えてきています。ドラレコ、バックモニターなども完備！ 【 ヤマザキグループの福利厚生も 】 配送先の工場内にある、バイキングスタイルの食堂を『1食300円程度』で利用できます。お腹いっぱいになり、食費も浮きます！
      【全国募集／U・Iターン支援あり／転勤なし】 ■関東エリア 松戸営業所（大型） 千葉営業所（大型） 武蔵野営業所（大型） 長野営業所（大型） 埼玉営業所（大型） 埼玉第二営業所（大型） 横浜営業所（大型） 古河営業所（大型） 野田営業所（中型のみ） 町田営業所（中型のみ） ■東北エリア 仙台営業所（大型） ■中部エリア 名古屋営業所（大型） 安城営業所（大型） ■近畿エリア 大阪営業所（大型） 大阪第二営業所（大型） 神戸営業所（大型） 京都営業所（大型） ■中国エリア 岡山営業所（大型） 広島営業所（大型） ※車、バイク、自転車通勤OK（従業員駐車場あり） ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙・喫煙所あり
      手当の内訳（いずれも月額） ■配送実績手当：4万8000円 ■無事故手当：2万円 ■運行割増手当：2万1000円～4万2000円（日額1000円～2000円） ■残業手当：8万5000円（残業55時間の場合） ■深夜手当：1万8000円（深夜60時間の場合） ■家族手当（税法上の扶養の方） ・配偶者：6000円 ・18歳未満の子：8000円/人（3人まで） ・同居の父母：8000円/人 ■資格手当：1000円（運行管理者の有資格者） ■都市手当：5000円～1万5000円 月給（基本給）17.8万円～19.7万円＋各種手当 ※上記月収例の通り、実績（歩合）に応じた配送実績手当・運行割増手当や、家族や資格、地域に応じた手当などが基本給にプラスされます。
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    セーフティオイルトランスポート株式会社・エスエイロジテム株式会社・株式会社明和油送【合同募集】

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    セーフティオイルトランスポート株式会社 東京都中央区湊3-5-1 （エスエイロジテム株式会社、株式会社明和油送）
    • 設立 1975年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タンクローリードライバー／未経験歓迎／週休3日・夜勤なしOK
      タンクローリーで石油製品（ガソリン等）を配送いただきます。 積み卸しはレバー操作が中心！ 力仕事はなく、普通免許さえあれば未経験から活躍できます◎ ＼安心のポイント！／ 1）選べる働き方 □週4日勤務でプライベート重視 □日勤のみで家族との時間を大切に □稼げるシフトで今より収入UP！ など、ご希望に応じて柔軟にシフトを調整できます！ 2）会社負担で資格取得！ 大型免許や危険物取扱者資格など、必要な資格は会社が全額費用を負担。 98%の先輩が未経験からスキルを身につけています◎ 3）頑張りを給与に還元！ 「評価給」や「能力給」で日々の頑張りを給与に上乗せ。 9年連続で全ドライバーが昇給しています♪ ＜具体的には…？＞ 出荷基地（製油所や油槽所）から、担当エリアのガソリンスタンドや工場へ配送します。 ▼積み込み 担当する製油所へ向かい、タンクローリーに石油製品を積み込み。 停車位置に車をつけ、タンクにパイプをつないでボタンを押す簡単な作業で完結します！ ▼運転 最新の大型車専用ナビアプリを全車に搭載。 指定されたルートで安全に運転できます。 ▼荷卸し 配送先に到着後、タンクと注油口をホースでつなぎ、バルブを開けて荷卸しします。 ☆上記の流れを1日に2～3回実施。1日の走行距離は約200km～500kmです。 ☆運転エリア：首都圏内と千葉（市川）～神奈川（横浜）～埼玉県内 ＼安全対策も抜群！／ 全車両に6台のドラレコやデジタコを完備。 衝突被害軽減ブレーキといった安全運転支援システム搭載の最新車両も積極的に導入しています。 ＜★約3カ月間の教育制度をご用意！＞ タンクローリーの構造や危険物の特性など、基礎から丁寧に学べる研修を実施！ 作業も先輩が同行して行うので、ご安心ください。 トレーラーの運転も自信がつくまで練習可能！ 安全かつ効率的に経験を積むことが出来ます◎ ※各社共通
      ★転居を伴う転勤なし！ ★東京・千葉・埼玉・茨城・神奈川のいずれかに、入社した法人内で希望を考慮し配属 ★全営業所でマイカー／バイク通勤OK（駐車場完備） ★U・Iターン歓迎！ ※転居可能な方には社宅をご用意します（社内規定あり） ■セーフティオイルトランスポート株式会社 千葉営業所（千葉県市原市五井） ＜アクセス＞ JR内房線「五井駅」より車で8分 ■セーフティオイルトランスポート株式会社 埼玉営業所（埼玉県越谷市） ＜アクセス＞ 東武鉄道伊勢崎線「蒲生駅」より車で6分 ■エスエイロジテム株式会社 足立営業所（東京都足立区） ＜アクセス＞ TXつくばエクスプレス「六町駅」より徒歩7分 ■株式会社明和油送 鹿嶋営業所（茨城県神栖市） ＜アクセス＞ JR成田線「椎柴駅」より車で11分 ■セーフティオイルトランスポート株式会社 厚木営業所（神奈川県厚木市） ＜アクセス＞ 小田急小田原線「本厚木駅」より車で15分
      ■月給24万円～40万円＋賞与年3回 ※経験・能力・資格等を考慮し決定します。 【能力給と評価給の掛け合わせで給与を決定】 ★能力給：担当車以外にさまざまな車両に乗務できれば収入UP。ガソリンスタンドへの配送はスタンドの系列ごとに細かい手順が変わるため、担当できる業務が増えればその分収入もUPします！ ★評価給：配送件数や配送にかかった時間など、効率よく運転や作業ができるほど評価もUPします。 ＼年収例／ 日勤週4出勤：月収26万／年収400万円 日勤週5勤務：月収32万／年収480万円　 夜勤メイン週５勤務：月収35万／年収520万円 ※安全作業評価により一時金が変わるため、そこは平均金額として計算しています ＜各社共通＞
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    株式会社ツツミプランニング

    化粧品メーカー
    福岡県福岡市中央区白金1-6-4
    • 設立 1998年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡・薬院】化粧品・健康食品の企画提案営業／既存中心◆年休125日・転勤なし◆自社研究所と連携
      ～大手化粧品や製薬会社様への提案営業◎／担当した製品がテレビ・広告で見かけることも…！／既存メイン／飛び込み・テレアポなし／残業平均20H～ ■業務概要： サプリメント／食品／化粧品等、OEM商品の企画、提案営業を担当していただきます。 クライアントのニーズを引き出し、それを形にするために社内外の専門部門と連携しながらプロジェクトを推進いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ クライアントのニーズを形にするＯＥＭ商品の企画提案です。 ・クライアントへの企画提案 └クライアントいただいた商品案に対して、商品に配合する成分や加工方法について企画します。 ・企画書の作成、他OEM会社とのコンペ対応 ・工場および外部発注先との折衝 └受注ができた際は研究所でのサンプルの作成や協力工場での量産体制を築きます。受注後は別の部署が対応をしますのでその部署とのやり取りがメインになります。 ・その他オリジナル商品の販促企画／提案 など ＼基本的には既存顧客の担当／ ■主要顧客： ・通販、会員制販売されている、事業者、美容サロン経営されている企業様が主です。 ・基本的には既存のお客様をご担当いただきます。新規のお客様は既存顧客からの紹介が多く、飛び込み営業やテレアポなどはありませんので安心してお仕事ができます。 ■入社後の流れ： （１）約2週間、座学を通して全部署の仕事内容を把握いただきます！ （２）入社後1年間は、先輩営業と2人1組で顧客訪問や提案活動を行いながら、商品知識やOEMの流れ、社内連携の仕方を学んでいただきます。まずは10社程度からスタートし、段階的に独り立ちを目指せる環境です。化粧品・健康食品業界以外から転身したメンバーも活躍しており、美容・健康分野への興味と学ぶ姿勢があればキャッチアップいただけます。 ■組織構成・特徴： 福岡拠点の営業組織は約4名で構成。前職で化粧品関連の業務に携わっていたメンバーが多く、美容・健康分野への関心が高い環境です。 ■企業特徴 1998年設立以来、化粧品・医薬部外品・健康食品・受託試験の分野で事業を展開。自社研究施設を持ち、処方開発力・評価技術・量産まで一貫対応できる点が強みです。売上は成長しており、OEM領域における技術力・信頼性を背景に安定した顧客基盤を構築しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区白金1-6-4 勤務地最寄駅：西鉄線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～304,000円 固定残業手当/月：60,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～399,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回（100,000円～1,000,000円（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トランコムＤＳ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市東区葵一丁目19番30号
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,003名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生協のルート宅配スタッフ／土日休み／基本定時退社／賞与年2回
      • 締切間近
      ◆具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 組合員さんのお宅へ、コープで扱う商品をお届け！ トイレットペーパーなどの生活雑貨、牛乳や卵といった食品、冷凍品やお米、ドリンク類などを配達します。 決まった組合員さんへの配達のため、業務もすぐに覚えられて安心です◎ ＜POINT＞ ◎日用品の配達なので、女性もムリなく運べる重さです！ ◎休憩は好きな時間に！ざっくりとした配達時間は決まっているものの、時間指定などはないため、自分のペースで配達することができます。 ＼運転が苦手でも安心な理由とは…？／ ◎全車AT＆小型トラック 　┗ハイエースくらいの大きさで小回りが利く♪ ◎運転練習＆先輩の同乗指導 　┗丁寧なレクチャーで慣れるまで練習OK！ ◎再配達なし＆置き配でよし！ 　┗鍵つきの宅配ボックスや専用カバーを活用 ◎ルート配送 　┗毎週同じ場所への配送だから迷わない ◎プライベートも充実 　┗土日休み＆残業月10h以下 【1日の流れ】※一例 ▼8:30／朝礼・情報共有 ▼8:40／積み込み ▼9:30／宅配 ▼16:30／帰社 ▼17:30／退社 ※積み込みはパートナーさんと協力して行い、センターによっては完全分業になっています。 ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▽まずは…配送センター内で、トラックの運転練習。 ▽自信がついたら、先輩の同乗スタート！ 配送ルートや商品の置き方、組合員さんとのやり取りなどを覚えていきましょう。 慣れるまで丁寧にレクチャーしますので、運転に自信がない方もご安心ください◎ 1カ月半～2カ月くらいで独り立ちするスタッフが多いです。
      【転勤なし／関東エリア積極採用中／各地の配送センター勤務】勤務地は希望を完全考慮◎面接1回 ★U・Iターン歓迎 ★マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備）※センターにより異なります ■全国各地の配送センター 【東京都】世田谷区、品川区、国立市、町田市 【神奈川県】横浜市（都筑区・栄区）、相模原市、藤沢市、平塚市、海老名市、厚木市 【山梨県】甲府市、都留市、南アルプス市 【静岡県】浜松市、磐田市、函南町 【愛知県】名古屋市（中川区、港区）、小牧市、岡崎市、西尾市、北名古屋市 【岐阜県】多治見市、大垣市、岐阜市 【三重県】四日市市、鈴鹿市、名張市、多気町、伊勢市、尾鷲市 【大阪府】吹田市、茨木市、豊中市 受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■東京／月給29万5189円～（品川、世田谷） ■東京／月給28万1471円～（町田、国立） ■神奈川／月給28万1471円～ ■静岡／月給25万153円～ ■山梨／月給24万2906円～ ■愛知／月給25万5589円～ ■岐阜／月給24万6530円～ ■三重／月給25万153円～ ■大阪／月給26万5165円～（第一、第五） ■大阪／月給26万1024円～（豊中） ※上記全ての月給に、固定残業代（月40時間分）を含みます。超過分は別途支給致します。 ※それぞれに含まれる固定残業代 ・東京／月6万7089円～（品川、世田谷） ・東京／月6万3971円～（町田、国立） ・神奈川／月6万3971円～ ・静岡／月5万6853円～ ・山梨／月5万5206円～ ・愛知／月5万8089円～ ・岐阜／月5万6030円～ ・三重／月5万6853円～ ・大阪／月6万265円～（第一、第五） ・大阪／月5万9324円～（豊中）
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    宮園輸入車販売株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    東京都中野区中央3-13-11MGビル1F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全6件
    • 【メルセデス・ベンツの営業】販売実績60年以上の正規ディーラー／インセンティブ充実／経営基盤安定
      ◇2027年の分社化から20年に向けたイベントやキャンペーンの企画が計画中のため、営業職の販売環境上向き◎ ◇月曜日＋その他の曜日が休み、福利厚生充実で長く働ける環境◎ ◇業績に基づいたインセンティブで稼げる環境◎ ■募集概要 当社はメルセデスベンツ正規販売店です。世界の高級車の代名詞、メルセデスベンツを販売していただきます。最高のバリューをお客様に訴求しラグジュアリーライフのプロデューサーとしてご活躍ください。 ■具体的に ・現在メルセデス・ベンツにお乗りのお客様へのフォロー、最新モデルへのお乗換えのご提案 ・ショールームに来場されたお客様への対応 ・外部イベントやエリアでの活動を通した新規顧客の創造等 ※自動車運転免許は必須ですが、自動車およびメルセデスベンツの商品知識は入社後に学んでいただければ、十分にキャッチアップできます！ ■ポジション魅力 ・販売台数等、営業実績によりインセンティブを支給します。 ・車両の販売だけでなく、保険の提案やアフターフォローを通じて、お客様一人ひとりのカーライフを総合的にサポートします。これにより、お客様との長期的な信頼関係を築き上げ、メルセデス・ベンツの営業職ならではの価値あるライフスタイルを提供することができます ■勤務地 下記の新車５拠点、中古車３拠点のいずれかに配属となります。勤務地の希望は最大限考慮します。 ■拠点 ・新車販売：中野、西新宿、石神井、武蔵野、西東京 ・中古車販売：代田橋、東伏見、江原町(中野区) ・修理工場：南長崎(豊島区)、所沢 ■2027年分社20周年 来年は分社化して20年になります。そこに向けた各種イベントやキャンペーンの企画も計画中ですので、営業職の販売環境は上向きです。さらに、当社累積販売台数３万台の大きな節目も近づいており、販売促進を全社的に加速していきます。 ■当社について ・当社はメルセデス・ベンツ正規販売店として新車と認定中古車を販売するカーディーラーです。現在本社を置く中野を含め、新車販売拠点を5店舗、中古車販売拠点を3店舗、サービスセンターを2店舗展開し、地域密着型のスタンスで事業に取組み、メルセデス・ベンツブランドの提供と、購入後のアフターサービスを通じたお客様のカーライフを、トータルでサポートしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ メルセデス・ベンツ中野 住所：東京都中野区中央3丁目13-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ メルセデス・ベンツ西新宿 住所：東京都新宿区西新宿３丁目９－７ 勤務地最寄駅：京王新線線／初台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ メルセデス・ベンツ石神井 住所：東京都練馬区下石神井2-36-5 勤務地最寄駅：西武新宿線／上井草駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～624万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：課長職で入社の場合、基本給３５万円＋課長手当４万円＋賞与→年収６２４万円 ■年収構成： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西東京】メルセデスベンツのドライバー／運搬・納車等◆残業ほぼなし・年休120日・50～60代活躍中
      ◇未経験歓迎！専門知識不要！免許だけでOKの車両配送スタッフ募集／面接1回 ◇車好きの夢を叶える。憧れのベンツを運転！ ◇販売実績60年以上のメルセデスベンツ正規販売店なので安定した経営基盤あり◎ ■業務概要 メルセデスベンツ正規販売店での車両運転および洗車業務です。 ■具体的には ・お客様の車両を販売店(修理工場)～納車先へ運転してお届けします。その際に書類の受け渡しと簡単な説明をしていただきます。 ・事業所内の車の移動や洗車業務もお任せします。 つねにメルセデスベンツと触れ合うことができるので、高級車好きな方にはうってつけのお仕事です。 ■組織について 60歳定年後再雇用を続けている方や、20代アルバイトの方、60代後半で従事されている方もおり、幅広い年代がご活躍されています！ ■働き方について 9:30～18:30勤務（夜勤・早朝の勤務はございません） 残業ほぼなし！ 年間休日120日 月給210,000円～250,000円で勤務可能です ■勤務地について 以下拠点にて従事いただきます。 メルセデスベンツ西東京サーティファイドカーセンター／東京都西東京市富士町3丁目（最寄り駅：西武新宿線　東伏見駅） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メルセデスベンツ西東京サーティファイドカーセンター 住所：東京都西東京市富士町3丁目4-22 勤務地最寄駅：西武新宿線／東伏見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーマインド

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区神田和泉町1神田和泉町ビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,581名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全70件
    • 【お台場エリア】果物パック詰め「作業管理・指示出し」担当＜9割が未経験入社＞年休124日／夜勤なし
      • NEW
      【業界大手の安定基盤◎果物や野菜の総合流通企業／年休124日・希望休や連休取得も可／有給取得日数12.5日／仕出し弁当や更衣室・休憩室完備】 ＜求人のポイント＞ ◎未経験入社が9割！約3か月の研修＋OJTでサポート ◎実際のパック詰め作業ではなく、ライン管理を担当 ◎仕事とプライベートを両立！年間休日124日・基本週休二日制 ■職務内容： 入荷した果物や野菜を店頭販売用の商品として包装・パック詰めする製造ラインにて、パートスタッフへの指示出しやライン管理をお任せします。 ※製造ラインでの作業は、パートさんが行います。 ※工場内は15度くらいに保たれており、フルーツの甘い香りです。 ＜具体的な業務内容＞ ・パートさんへの指示出し ・作業状況のチェック ・出荷スケジュールの管理 ・出退勤管理 ・シフト管理 ・パートさんからの作業相談対応 （例：この野菜・果物は包装しても問題ないか など） ★パートスタッフ約10～15名と連携しながらライン運営を行います。 ★果物や野菜のパック詰め・シール貼りを行うラインを管理します。 ■入社後の流れ： ・入社後約3か月：現場研修 └パック詰め作業を経験しながら商品知識を習得 ・研修終了後 └ライン担当としてパートさんへの指示出しや進捗管理を担当 ・独り立ちまでOJTでサポート ※活躍中の社員の約9割が未経験入社。商品知識から学べる研修体制が整っています。 ■働き方： ・シフト勤務（夜勤はありません） ・残業時間：月平均20時間程度（残業代は全額支給） ・年間休日：124日（基本的に週休二日制・月8～13日休み） ・有給取得日数（全社）：12.5日 ＜シフトの決め方＞ ・毎月20日までに希望休を提出 ・月3日程度は希望休取得可能 ・連休取得も可能 ■キャリアアップについて ・総合職採用のため、将来的に他部門への挑戦も可能 ・中途入社後2～3年で主任、約4年で係長への昇格実績あり ・幅広いキャリアを描ける環境です ■働く環境： ・マイカー通勤可 ・仕出し弁当あり ・更衣室やロッカー、休憩室あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青海センター 住所：東京都 勤務地最寄駅：りんかい線／東京テレポート駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,200円～276,100円 ＜月給＞ 218,200円～276,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には20H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。 詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。 ■昇給：年1回（4月）　　　　　　※7月～3月入社者は対象外 ■賞与：年2回（7月、12月） 　　 ※入社月によって按分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【お台場エリア※転勤無】果物パック詰め「作業管理・指示出し」＜９割未経験＞◆年休124日／夜勤無
      • NEW
      【業界大手の安定基盤◎果物や野菜の総合流通企業／年休124日・希望休や連休取得も可／有給取得日数12.5日／仕出し弁当や更衣室・休憩室完備】 ＜求人のポイント＞ ◎未経験入社が9割！約3か月の研修＋OJTでサポート ◎実際のパック詰め作業ではなく、ライン管理を担当 ◎仕事とプライベートを両立！年間休日124日・基本週休二日制 ■職務内容： 入荷した果物や野菜を店頭販売用の商品として包装・パック詰めする製造ラインにて、パートスタッフへの指示出しやライン管理をお任せします。 ※製造ラインでの作業は、パートさんが行います。 ※工場内は15度くらいに保たれており、フルーツの甘い香りです。 ＜具体的な業務内容＞ ・パートさんへの指示出し ・作業状況のチェック ・出荷スケジュールの管理 ・出退勤管理 ・シフト管理 ・パートさんからの作業相談対応 （例：この野菜・果物は包装しても問題ないか など） ★パートスタッフ約10～15名と連携しながらライン運営を行います。 ★果物や野菜のパック詰め・シール貼りを行うラインを管理します。 ■入社後の流れ： ・入社後約3か月：現場研修 └パック詰め作業を経験しながら商品知識を習得 ・研修終了後 └ライン担当としてパートさんへの指示出しや進捗管理を担当 ・独り立ちまでOJTでサポート ※活躍中の社員の約9割が未経験入社。商品知識から学べる研修体制が整っています。 ■働き方： ・シフト勤務（夜勤はありません） ・残業時間：月平均20時間程度（残業代は全額支給） ・年間休日：124日（基本的に週休二日制・月8～13日休み） ・有給取得日数（全社）：12.5日 ＜シフトの決め方＞ ・毎月20日までに希望休を提出 ・月3日程度は希望休取得可能 ・連休取得も可能 ■キャリアアップについて ・総合職採用のため、将来的に他部門への挑戦も可能 ・中途入社後2～3年で主任、約4年で係長への昇格実績あり ・幅広いキャリアを描ける環境です ■働く環境： ・マイカー通勤可 ・仕出し弁当あり ・更衣室やロッカー、休憩室あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青海センター 住所：東京都 勤務地最寄駅：りんかい線／東京テレポート駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,380円～248,490円 ＜月給＞ 196,380円～248,490円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には20H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。 詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。 ■昇給：年1回（4月）　　　　　　※7月～3月入社者は対象外 ■賞与：年2回（7月、12月） 　　※入社月によって按分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中日本エクストール横浜株式会社

    その他
    神奈川県横浜市西区北幸二丁目15番1号 東武横浜第2ビル 4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 高速道路料金所スタッフ／未経験歓迎／月約11回勤務／賞与あり
      ☆働く安心ポイント☆ ・6～7名のチームで交替勤務、立ちっぱなしはなし ・２～３か月の研修後もベテランがしっかりとフォロー ・業務中もしっかり休憩時間あり ・連休も取得可能でプライベート充実 ・賞与もあるのでしっかり稼げる 東名高速道路の東京・東名川崎料金所にて、通行されるお客様へのご案内や対応をお任せ。 東名高速道路・新東名高速道路・中央自動車道など、重要なインフラの管理運営を手掛けます！ 【主な仕事内容】 ■ブース内での通行料金の受け取り・精算 ■敷地内にある事務所内でモニター監視（ETCが正常に作動しているか等） ■ETCレーンでの対応（バーが上がらない等への対処） ■料金精算機をご利用されるお客様対応 ■経路案内、その他お問合せ対応　など ＜1日の流れ　※例＞ 08:40　朝礼 09:00　お仕事開始（料金収受業務） 11:00　料金収受業務終了。引継ぎ後休憩 13:00　お仕事開始（事務室でのETC監視等） 15:00　引継ぎ終了後、休憩 その後、2時間～3時間勤務＆休憩を繰り返し、 翌9:20に引継ぎを終えて勤務終了となります ☆無理なく続けられる ―――――― 1日6～7名のチームで交替勤務。 ずっとひとりで立ちっぱなしということはなく、 業務の多くは「確認」「見守り」「案内」など落ち着いた内容です。 勤務途中に仮眠休憩時間も挟むため、自分のペースで働けます。 【充実の研修制度】 未経験の方は2カ月～3カ月の研修があり、じっくりと業務を覚えることが出来ます！ [1]基礎を覚える [2]訓練用のシミュレーション施設で疑似訓練 [3]現場で実務 ☆研修後も、ベテランがしっかりサポート ―――――― 最初からすべて覚える必要はありませんので肩の力を抜いて一緒に働きましょう！ 【過ごしやすい環境をご用意】 各料金所に休憩室・仮眠室を完備。事務室も含め、従業員が過ごしやすい環境づくりに努めています。 過ごし方はスタッフそれぞれ。好きな場所で好きなことをして、リフレッシュしてください！
      【東京・神奈川／マイカー通勤OK／UIターン歓迎】★勤務営業所の相談OK！ 勤務地：東京営業所管轄内、東名高速道路の以下料金所に配属いただきます ■東京料金所：神奈川県川崎市宮前区 ＜アクセス＞ ・東急田園都市線・JR南武線の溝の口駅から川崎市営バス乗車「東名向ヶ丘入口」バス停下車徒歩約3分 ・小田急線・JR南武線の登戸駅から川崎市営バス乗車「向丘出張所」バス停下車徒歩約10分 ■東名川崎料金所：神奈川県川崎市宮前区 ＜アクセス＞ ・東急田園都市線の宮前平駅から徒歩20分 ・宮前平駅・溝の口駅から川崎市営バスで「犬蔵」バス停徒歩約5分 ★マイカー通勤可能！ ★自宅から通勤可能な範囲での他料金所等への転勤異動の可能性あり 受動喫煙対策：オフィス内禁煙（屋外に喫煙所設置）
      月給24万8300円 ＋ 各種手当 ■ 試用期間中の条件 ■ 給与：時給1350円 ※別途深夜手当を支給 雇用形態：アルバイト（1カ月毎更新） ※その他条件に変更なし
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    株式会社河合塾マナビス

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都千代田区六番町5-14六番町武田ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 288名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【学習アドバイザー】生徒一人ひとりに合わせた学習指導/授業なし/完全週休二日制
      ～映像授業の需要増加中！/河合塾のビッグデータを活用して生徒への学習指導ができる/残業時間10h程度/年間休日120日/完全週休2日制～ ■業務内容 大学現役合格を目指す高校生に向けた志望校合格へ導く学習プランニング、進路相談、生徒募集などの校舎運営をお任せします。 【具体的には】 ・生徒募集…受講講座提案、入会を検討している高校生・保護者対応 ・講座プランニング…学習計画の策定とカリキュラムの作成 ・進路指導…習得度を図るチェックテストの実施、受講前後の理解度の確認、受験校提案など。次年度の受講プランの提案や受験校決定などの際、保護者との面談がございます。 ■就業環境 校舎長1名、学習アドバイザー2名、学生アルバイト10名前後。在籍生徒数150名前後。1人あたり50～60名程度の生徒を担当いただきます。 生徒は映像授業を受講しているため、生徒様に対しての授業の準備をすることがなく、アルバイトスタッフ裁量権も大きいので月の残業時間が10時間程度に収まっており働きやすい環境です。 午後からの就業となるので、平日午前中に役所や病院など細かな用事の対応がしやすいです。また、授業がなく固定業務が少ないため、お休みの調整がしやすい環境です。 ■転勤について 転勤頻度は平均で2~3年に1回程度です。通勤時間等の条件により、社宅制度の適用がございます。ご家族のご事情等は可能な限り考慮いたします。 ■評価制度・キャリアパス 年1回(10月)の校舎長候補者研修を受けていただいた上で、自校舎での評価等を基に校舎長へ昇格します。入社3～5年ほどで校舎長へと昇格する方が多いです。校舎長になった後はエリア責任者であるブロック長や、FC部門のSVなど、校舎勤務の他にも様々な職種に挑戦いただけます。　 ■当社について 河合塾のトップレベル講師の授業を映像授業で提供しております。河合塾の授業やビッグデータを活用できる強みと、映像授業のため予定を柔軟に調整できる個別サポートの強みを掛け合わせ、更にアドバイザーが生徒一人ひとりをフォローする体制が整っており、需要が拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 直営校舎（東京都エリア） 住所：東京都内の校舎へ配属となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 442万円～538万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細は経験・スキル等に応じて決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,344円～343,646円 固定残業手当/月：20,656円～26,354円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月,12月) ■昇給：年1回 ■役割手当（校舎長、SVなどに支給※校舎長は月45,000円） ■年収例 （例1）588万円 入社3年目 校舎長(月給38.1万円＋賞与年2回)　　 （例2）750万円 入社5年目 ブロック長(年俸750万円)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【河合塾グループ】学習計画サポート・進路相談※未経験OK◆教育業界でスキルUP／個々に合わせた提案
      ～映像授業の需要増加中！/河合塾のビッグデータを活用して生徒への学習指導ができる/残業時間10h程度/年間休日120日/完全週休2日制～ ■業務内容 大学現役合格を目指す高校生に向けた志望校合格へ導く学習プランニング、進路相談、生徒募集などの校舎運営をお任せします。 【具体的には】 ・生徒募集…受講講座提案、入会を検討している高校生・保護者対応 ・講座プランニング…学習計画の策定とカリキュラムの作成 ・進路指導…習得度を図るチェックテストの実施、受講前後の理解度の確認、受験校提案など。次年度の受講プランの提案や受験校決定などの際、保護者との面談がございます。 ■就業環境 校舎長1名、学習アドバイザー2名、学生アルバイト10名前後。在籍生徒数150名前後。1人あたり50～60名程度の生徒を担当いただきます。 生徒は映像授業を受講しているため、生徒様に対しての授業の準備をすることがなく、アルバイトスタッフ裁量権も大きいので月の残業時間が10時間程度に収まっており働きやすい環境です。 午後からの就業となるので、平日午前中に役所や病院など細かな用事の対応がしやすいです。また、授業がなく固定業務が少ないため、お休みの調整がしやすい環境です。 ■転勤について 転勤頻度は平均で2~3年に1回程度です。通勤時間等の条件により、社宅制度の適用がございます。ご家族のご事情等は可能な限り考慮いたします。 ■評価制度・キャリアパス 年1回(10月)の校舎長候補者研修を受けていただいた上で、自校舎での評価等を基に校舎長へ昇格します。入社3～5年ほどで校舎長へと昇格する方が多いです。校舎長になった後はエリア責任者であるブロック長や、FC部門のSVなど、校舎勤務の他にも様々な職種に挑戦いただけます。　 ■当社について 河合塾のトップレベル講師の授業を映像授業で提供しております。河合塾の授業やビッグデータを活用できる強みと、映像授業のため予定を柔軟に調整できる個別サポートの強みを掛け合わせ、更にアドバイザーが生徒一人ひとりをフォローする体制が整っており、需要が拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 直営校舎（九州エリア） 住所：福岡県・佐賀県いずれかの校舎へ配属となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 442万円～538万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細は経験・スキル等に応じて決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,344円～343,646円 固定残業手当/月：20,656円～26,354円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(業績賞与) ■昇給:年1回（7月） ■役割手当（校舎長、SVなどに支給※校舎長は月45,000円） ■年収例 （例1）588万円 入社3年目 校舎長(月給38.1万円＋賞与年2回)　　 （例2）750万円 入社5年目 ブロック長(年俸750万円)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブロードエッジ・アドバイザーズ

    不動産金融
    東京都渋谷区代官山町20-9アクシス209代官山301
    • 設立 2002年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【恵比寿】体験型ワインショップ＆レストランホールスタッフ（店長候補）◆未経験歓迎／6月OPEN
      【★接客経験があればOK◆AIを活用した新たなワインの買い方！恵比寿にある体験型ワインショップを運営】 ■業務概要： AIを活用した新しいワイン体験を提供する「wine@EBISU」にて、 ホールスタッフ（将来の店長候補）としてご活躍いただきます。 6月にリニューアルオープンした店舗（2Fレストラン×3Fワインショップ）にて、まずは接客業務を中心に店舗運営に携わっていただき、ゆくゆくは店舗全体の運営を担っていただくポジションです。 ワインの専門知識は入社時点では不要です。 自社開発のワインAI診断ツールを活用するため、未経験の方でも安心してスタートできます！ ■業務内容： ＜まずお任せする業務＞ ・店舗での接客・サービス（ご案内／オーダー／提供など） ・ワインやメニューのご提案（AIツールを活用） ・レストランとショップの導線案内（2F・3Fの連携） ・店内オペレーションのサポート ＜慣れてきたらお任せする業務＞ ・売上アップに向けた簡単なアイデア出し（イベント／メニューなど） ・スタッフ間の連携・チーム作り ・シフト調整のサポート ■ミッション： まずは「また来たい」と思っていただける接客を通じて、お客様満足度の高い店舗づくりに貢献いただきます。 将来的には店長として、店舗の売上や運営にも関わっていただきます。 ■当ポジションの特徴： ・業界初のワインの診断サービスを活用した新しいスタイルで展開する次世代型ワインショップの発展に大きな力を発揮していただけます。企画運営を主体性もって行うことができ、ワイン販売・ワインショップ運営のプロとしての経験を積むことができます。 ・20代後半～50代の感度の高いお客様が多く来店されます。ワイン初心者から愛好家まで、幅広いお客様に支持されており、自身のワイン知識を深めながら、お客様に最高の「ワイン体験」を届けるやりがいがあります。 ■「wine@EBISU」について： メディアでも注目されるオリジナルAIワイン診断と味わい分類でワインが選べる新世代型ワインショップです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ wine@EBISU 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-4-12 岩德ビル 3F 勤務地最寄駅：JR山手線線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,900円～327,300円 固定残業手当/月：98,100円～122,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■特別賞与：年1回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【代官山】小売マネージャー／数値管理・組織マネジメント◆ワインのECや体験型ショップの運営企業
      【ワインショップ×ECの統括責任者/事業成長を牽引するマネジメントポジション】 ■業務内容： ショップの店長やEC責任者の上長として、数値管理と組織マネジメントを通じて事業全体を成長させる司令塔の役割を担っていただきます。当社が運営する「wine@EBISU」の店舗と「wine@オンラインストア」のECサイトを統括し、店舗とECの双方を連携させながら売上・利益の最大化を目指すポジションです。 ＜wine@EBISU＞はメディアでも注目されるオリジナルAIワイン診断と味わい分類でワインが選べる新世代型ワインショップです。 ＜wine@オンラインストア＞はオンラインワインカルテ機能と連動したECサイトです。独自のAIワイン診断やユーザーの「ワインカルテ」機能を用いた顧客体験を軸に、単なる通販ではなく“ワインを通じたライフスタイル提案”を実現しています。 ■具体的な業務内容： ・店舗やECの売上や利益目標に対する全体戦略の立案と進捗管理 ・ショップ店長、EC責任者との連携・マネジメント ・社内各部門（仕入れ、広報、CSなど）との折衝、経営層へのレポーティング ・組織環境の改善、スタッフの育成や支援 ・課題抽出と解決策の提示、実行 ・ワイン事業のブランド価値を高める発信やPR活動（エバンジェリスト的役割） ■ 当ポジションの特徴： ・現場でのワイン企画や専門的知識は、店長やスタッフが中心となって進めます。小売マネージャーには、全体の方向性を示し、チームが最大限力を発揮できる環境を整えることを期待しています。また、単なる管理にとどまらず、自ら社内外にビジョンを発信し、事業を推進する“エバンジェリスト”としての役割も担っていただきます。 ・ショップとECを横断的に統括する裁量あるポジションです。経営に近い立場で、戦略立案から実行、組織づくりまで幅広く関われ、ワインの専門知識がなくても、マネジメント力を活かして活躍可能です。「小売×DX」の次世代モデルを創る推進役として、キャリアの幅を広げてください。 ・20代後半～50代の感度の高いお客様を中心に、ワイン初心者から愛好家まで幅広い層に支持されています。店舗とECを統合的にマネジメントし、顧客にとって「また利用したい」と思っていただける仕組みづくりを担えます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ブロードエッジ・ウェアリンク本社 住所：東京都渋谷区代官山町20-5 リードシー代官山B1 勤務地最寄駅：東急電鉄東急東横線／代官山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～696万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～423,000円 固定残業手当/月：114,000円～157,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■特別賞与：年1回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベネッセキャリオス

    求人サイト・求人メディア
    東京都千代田区神田神保町2-4太平電業第2ビル5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【荒川／ベネッセG】未経験歓迎◎福祉用具の点検・メンテナンス◆点検業務が5割強／研修充実で手に職◎
      ～ニーズ増×必要不可欠な業界⇒長く安定して働ける◎／介護ベットや車いす等の利用状況確認やメンテナンスをお任せ！／未経験入社の方が活躍中／転居伴う転勤は基本無し～ ■業務概要： 住み慣れたご自宅で安心・安全に暮らせるように福祉用具専門相談員（フィッティングスタッフ）として、当社の福祉用具をご利用頂いているご家庭に訪問し、アフターフォローを担当いただきます。 ※売り上げ目標などはないため、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■具体的な業務内容： 既にお使い頂いている点検業務が5割強となります。営業から月に1度点検の必要な利用者について訪問依頼があるため、自分で訪問スケジュールを立てて動いて頂けます。 （1）点検が必要なお客様にご連絡し点検訪問日程を組む （2）既存のお客様のご自宅に訪問 （3）用具の点検・使用状況・ご利用者のお困りごとなどをヒアリングし、状況を営業職へ報告。 ※ご利用の福祉用具がお客様の身体状況に合ってるのか、安全な環境で生活を送れているのか、営業の代わりに評価・確認し報告頂きます。 ※その他業務として、福祉用具のレンタル契約締結・納品・回収・区役所又は市役所への申請や申請に伴う書類作成・事務作業等がございます。 ■研修 ご入社後まずは福祉用具専門相談員の資格取得を目指して頂きます。（オンラインで講習を一週間ほど受講して頂き、テストを受けて頂きます。講習をしっかり受講すれば、ほぼ全ての方が合格できる試験です。）※全額会社負担 それに平行し、営業職に同行し商品の知識を深めて頂いたり、点検のアポイントを取っていただきます。 業務に慣れるまでは1人で利用者宅に訪問することはないためご安心ください！ ■ポジションの魅力： ◇福祉用具のレンタル・販売、住宅改修によって、ご利用者が住み慣れた環境の中で、笑顔で生活することをお手伝いする仕事です。 ◇高齢化が進む中で今後も安定して売上を増やしていける業界となっており、長期的に安定して働ける環境です◎ ◇お仕事を通じて、ご高齢者の介護、福祉用具に関する知識が深まります。 ◇キャリアパスとして、ご入社後の希望・適性によっては営業へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シルバーはあと荒川 住所：東京都荒川区南千住2-30-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 332万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～244,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：24,338円～29,475円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,338円～283,475円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月） ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／ベネッセG】未経験歓迎◎福祉用具の点検・メンテナンス◆点検業務が5割強／研修充実で手に職◎
      ～ニーズ増×必要不可欠な業界⇒長く安定して働ける◎／介護ベットや車いす等の利用状況確認やメンテナンスをお任せ！／未経験入社の方が活躍中／転居伴う転勤は基本無し～ ■業務概要： 住み慣れたご自宅で安心・安全に暮らせるように福祉用具専門相談員（フィッティングスタッフ）として、当社の福祉用具をご利用頂いているご家庭に訪問し、アフターフォローを担当いただきます。 ※売り上げ目標などはないため、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■具体的な業務内容： 既にお使い頂いている点検業務が5割強となります。営業から月に1度点検の必要な利用者について訪問依頼があるため、自分で訪問スケジュールを立てて動いて頂けます。 （1）点検が必要なお客様にご連絡し点検訪問日程を組む （2）既存のお客様のご自宅に訪問 （3）用具の点検・使用状況・ご利用者のお困りごとなどをヒアリングし、状況を営業職へ報告。 ※ご利用の福祉用具がお客様の身体状況に合ってるのか、安全な環境で生活を送れているのか、営業の代わりに評価・確認し報告頂きます。 ※その他業務として、福祉用具のレンタル契約締結・納品・回収・区役所又は市役所への申請や申請に伴う書類作成・事務作業等がございます。 ■研修 ご入社後まずは福祉用具専門相談員の資格取得を目指して頂きます。（オンラインで講習を一週間ほど受講して頂き、テストを受けて頂きます。講習をしっかり受講すれば、ほぼ全ての方が合格できる試験です。）※全額会社負担 それに平行し、営業職に同行し商品の知識を深めて頂いたり、点検のアポイントを取っていただきます。 業務に慣れるまでは1人で利用者宅に訪問することはないためご安心ください！ ■ポジションの魅力： ◇福祉用具のレンタル・販売、住宅改修によって、ご利用者が住み慣れた環境の中で、笑顔で生活することをお手伝いする仕事です。 ◇高齢化が進む中で今後も安定して売上を増やしていける業界となっており、長期的に安定して働ける環境です◎ ◇お仕事を通じて、ご高齢者の介護、福祉用具に関する知識が深まります。 ◇キャリアパスとして、ご入社後の希望・適性によっては営業へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シルバーはあと川崎 住所：神奈川県川崎市川崎区東田町8番地 パレールイエロー館3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 332万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～254,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：24,338円～29,475円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,338円～293,475円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月） ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸東運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県豊田市足助町宮ノ後6-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県豊田市】キャリアカー安全育成業務／入社後一定期間はトレーラー乗務／業務を通じてスキルアップ
      ■募集背景： 当社はトヨタ輸送株式会社の傘下企業として、新車・中古車の輸送を担い安定した成長を続けています。安全運転と教育体制強化のため、安全育成の専任ポジションを新設します。大型・けん引免許を活かし、運転と育成の両面で組織を支える人材を募集します。 ■概要：大型トレーラー運転と後輩育成を担う安全育成スタッフ(入社後約3年間はトレーラーの乗務を担当頂きます) ■担当業務： ・大型トレーラーによる新車輸送業務 ・積み降ろし業務の指導 ・安全予知の教育・点呼 ・横乗りでの同乗指導・フィードバック ■業務内容詳細： 入社後は大型・けん引免許を活かし、当社が保有するキャリアカートレーラーに新車・中古車を積み込み、愛知県を中心に静岡・兵庫・北陸エリアまで日帰り可能な範囲で輸送していただきます。近距離の日帰り輸送中心で、車両の積み込み・積み下ろしや点呼、安全運転を実践。約3年間の実務で習得したノウハウをもとに、安全育成スタッフとして積み込みのコツや車種ごとのクセ、安全予知の技術を横乗り指導で伝えます。 ■キャリアパス： ドライバー（キャリアカートレーラー運転・積み降ろし業務）→ 指導・育成を一部担当→安全育成スタッフへスキルアップ頂き将来は管理職候補（安全教育担当）としてご活躍頂きます。 ■働き方、就業環境： 近距離中心の日帰りエリアで重作業は少なく身体負担を抑えた勤務です。研修・OJT体制が整い、残業は月平均少なめ、有給取得推奨の職場です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田営業所 住所：愛知県豊田市堤町六本松1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～600,000円 ＜月給＞ 330,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴与カーゴネット九州

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県北九州市門司区新門司北2-5-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州】貨物輸送の配車業務◇土日祝休み◇200年続く鈴与G◇10年連続売上高増加中
      • NEW
      ■業務内容： お客様から発注いただいた荷物を、その日の予定や条件に合わせてトラックを手配する配車業務や運行管理、車両管理のお仕事です。 自社ドライバーへの指示だけではなく、協力会社の手配・指示や、お客様対応、社内外のシステムを利用したデータの受け渡しのほか、データ入力などの一般事務も行います。また、請求書の処理や支払確認などの経理関連業務にも携わっていただきます。 また、応募者ご本人様のご経験やご意向によっては、拠点マネジメントや営業関連のお仕事に携わっていただくことも可能です。 今や物流は生活になくてはならない業界です。一緒に物流を支えていきましょう。 ■魅力： ◆物流現場を支える欠かせない存在 お客様のオーダー情報をもとに最適なトラックを手配する「配車業務」を中心に、ドライバーのサポートなどを担当し、物流現場がスムーズに機能するよう支えます。現場とお客様をつなぐ架け橋として、物流サービスの品質を支える重要な役割を担っています。 ◆幅広いスキルが身につく仕事 配車業務やお客様対応、データ入力など、さまざまな業務に携わります。事務スキルだけでなく、調整力やコミュニケーション力も身につけることができ、成長を実感できる環境です。 ◆全国規模だからこその安心感 1801年創業の鈴与グループの一員。全国に拠点を展開する物流会社として、長年にわたりお客様との信頼関係を築いてきました。安定した基盤のもと、腰を据えて働くことができます。 ◆働きやすい環境づくりを推進 業務効率化や職場環境の改善に継続して取り組んでいます。社員同士が協力しながら業務を進める風土があり、安心して長くキャリアを築ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区新門司北2-5-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リクルートR＆Dスタッフィング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区内幸町1-3-3内幸町ダイビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 4,202名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全402件
    • 倉庫での軽作業スタッフ（未経験歓迎／大手企業勤務）／z5
      • NEW
      ◎正社員デビューを目指したい ◎すぐに働ける職場を探している もし、正社員×モノづくりの仕事をお探しなら、少しだけお付き合いください。 知識・スキル ゼロでスタートできる仕事・役割をご紹介します！ 【カンタン・シンプルなお仕事をお任せ！】 お任せするのは、倉庫内での軽作業。 基本的には、決められたことを、決められた通りやればOKの仕事です。 ＜たとえば……＞ ■在庫管理 ■ピッキング ■部品・製品の品質検査　など ※上記のほかにも、組み立て作業などのお仕事もご紹介可能です。 【業務開始までの流れ】 ▼STEP1：プロジェクトを決める 大手メーカーやモノづくり企業を中心に2000以上のお仕事をご用意。適性を踏まえて仕事をご案内します。 ▼STEP2：研修などの就業前サポートを受ける 入社前に知っておくべきことや、当社のプロジェクトについて共有します。研修では、ビジネスコミュニケーションや「社内就業規則」「機密保持」「作業安全」など、幅広いカリキュラムをご用意しています。 ▼STEP3：現場デビュー 先輩のサポートも受けながら、少しずつ業務に慣れていきましょう。 【配属後は…】 業務で不安に思うことやキャリアに関する相談は、専任のキャリアカウンセラーへ！入社面接時と同じようにあなたの話に耳を傾け、よりよい方法を一緒になって考えます。 ★案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・IT・ソフト・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。 【キャリアについて】 社内の資格取得制度を活用してできることを増やせば「半導体装置のプロセス評価」や「自動車生産ラインの生産技術」など、より高度な仕事にチャレンジできます！もちろん、引き続きシンプルワークをおこなうことも可能です。 ※すでに基本スキルをお持ちの方は、すぐに上のレベルを目指せるプロジェクトを紹介します。
      【U/Iターン支援あり／勤務地考慮／派遣先は全国36都府県】 引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です！ ■東北エリア／青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア／東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア／長野・山梨・福井 ■東海エリア／静岡・愛知・三重・岐阜 ■関西エリア／大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア／広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア／福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）
      月給20万9千円～44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※時間外手当100％支給 ※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります
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    株式会社ウィルエドゥケイトスクール

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市千種区内山3-10-12今池堂ビル6F北
    • 設立 1998年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全9件
    • 【愛知】＜“行動科学”に基づいたアプローチ＞小中学生向けアドバイザー※「人間力」を育む勉強法とは？
      【年休 120 日（土日休み）／残業月10H程／営業・接客業からの転職した方も活躍中！／子供たちに『自分で考えて行動する力を育てる』仕事でキャリアの再出発】 ■当社の考え 私たちは、時代を育んでいくために必要な「生きる力」とは何なのか？それを効率的に身につける方法は何か？に常に向き合っています。 人が思うようにできない、 成果がでないという問題に対して （1）やり方がわからない （2）やり方がわかっても続け方がわからない ことが理由であると考えています。 そのため当社では、個人それぞれに合った「継続的できるやり方」に注目し、会社をしています。 ■脱・学習塾 将来必ず力になる「人間力」を上げるために、勉強の「やり方」を通して、困難に立ち向かう力や自分で考える力を身に着けていきます。 ■具体的には 子どもたちに ノートの取り方、まとめ方など具体的な勉強の「方法」をアドバイスしています。 そして「自分で学習する習慣を身につける」ことができるよう学習計画を立てるなど、サポートしていきます。 ■もちろん社員一人一人に向きあいます！ 【多様な働き方】 ※それぞれの強みを活かして、活躍しています。 ・週３～４勤務で副業中の方も！ ・入社～半年程のメンバーでもプログラミングや文章構成スキルを活かして、事業立ち上げプロジェクト（非認知能力向上プログラム）に関わる方も！ ・エリアマネージャーとしてマネジメントや商品開発 ・マーケティングなど経営に近い立場で活躍も可能◎ ・「自分の得意な英語を活かしたい！」から事業へも展開！ 【働き方】 ・年休 120 日 ・土日祝 ・年末年始やお盆など長期休暇あり ■入社後 ・行動科学をベースとした映像研修（DVD）を約1カ月受講、テスト合格後に教室配属。 ・1人ずつ話し合い、強みを活かし弱みを払しょくする成長サポート体制 ■組織構成 全体の6割が中途入社で、平均年齢26歳。 接客・サービス職や営業職からの転職も多く、未経験の方でも安心して仕事を覚えていただけます。 社員インタビュー：https://will-es.com/interview/
      ＜勤務地詳細＞ 【愛知】（23校） 住所：愛知県名古屋市、日進市、あま市、尾張市、岡崎市、幸田町 岐阜県大垣市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 ＜月給＞ 220,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：400万円（27歳、経験2年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【文京・目黒】教室長候補★行動科学に基づくコーチング★未経験可／年休120・土日祝・副業◎
      ■子供たちに『自分で考えて行動する力を育てる』 私たちのMISSION、「スクールビジネスを通してあらゆる世代に学ぶ楽しみ、そしてそれをもとにしたコミュニティーを提供する」を多くの子供たちに届けるため、事業拡大に向けた増員採用です。 答えが無い現代・未来において、人の行動にフォーカスした「行動科学」を用いた指導こそが必要だと私たちは考えております。次世代の教育を自分たちで考え、世の中に広めていく事業を、私たちと一緒に挑戦してみませんか？ ■職務概要 「行動科学」は、人の内面ではなく「行動」に注目する科学です。アメリカではビジネス界のみならず多くの官公庁や各種団体がこの手法を導入し、その数は官民合わせて600以上。日本でも徐々に認知が広まり、実践事例も増加傾向です。インプット型教育（偏差値主義）は、テストの点数が上がっても、一時的なものが多く、その後の子供たちの行動に大きな影響をもたらさないことが往々にあります。私たちはコーチングを通して、人の行動一点にフォーカスすることで、子供たちの非認知能力（コミュニケーション力、ロジカルシンキング、読解力..etc）を高めます。 ■職務の魅力 個々人のパーソナリティに合わせたコーチング指導をしているため、教える側も正解がありません。難しい反面、身につくスキルが多く、なんと言っても、成長していく子供たちを見るのはとてもやりがいに繋がるお仕事です。 ■キャリア ◎最短3ヶ月で教室長 座学による研修をメインに教育制度を整備！ 入社後最短3ヶ月で教室長になれるほか、営業や人事、マーケティングなどへの部署異動も可能です。 挑戦したいスタッフを万全の体制でサポートいたします！ ------------ 1年～　教室長として活躍！ 2年～　複数店舗の管理者としてマネジメントしていただきます！ 3年～　エリアマネージャーとして店舗を統括していただきます！ ------------ ■企業の魅力 ご本人の志向や考え方、モチベーションが応援される会社のため、週３～４勤務で副業ををされている方や、入社～半年程のメンバーでもプログラミングや文章構成スキルを活かして、事業立ち上げプロジェクト（非認知能力向上プログラム）に関わっているメンバーも在籍してます。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都文京区9校 住所：東京都文京区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ パーソナルスタディ　自由が丘グリーンロード校 住所：東京都目黒区緑が丘２丁目7-11 グレイス自由が丘１階 勤務地最寄駅：東急東横/東急大井町線／自由が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～4,000,000円 ＜月給＞ 250,000円～4,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：400万円（27歳、経験2年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリコフォレントインシュア

    不動産金融
    東京都港区芝浦4-9-25芝浦スクエアビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 485名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【クライアントサポート（受電）※未経験歓迎】オリコG◆残業15H・所定労働7.5Ｈ・年休127日
      ～ご契約者様からのお問合せをお任せ／完全未経験からスタートの社員多数・サポート体制充実！電話応対スキルが身につきます！／年休127日、残業15時間程度・所定労働7.5Ｈと働く環境◎～ 不動産管理会社様からの各種お問合せにお電話（受電）にて対応していただきます。 「会社の顔」として、会社の成長促進に繋がるやりがいのあるお仕事です。 ＜主なお問合せ内容＞ ・当社のサービス内容に関するお問合せ ・専用システムに関する問合せの一次対応 ・手続き方法に関するお問合せ対応　　　　　　　　　　　　等 また対応後のシステムへの応対履歴入力や審査部門の事務サポートなども行っていただきます。 ◆働きやすさのポイント◆ ●手厚い研修制度 未経験の方でも電話応対のマナーのレクチャーをしっかり行い、先輩社員の通話をモニタリングやロープレをしながら応対スキルを身につけお客様対応をスタートいたしますので、安心してお仕事いただけます！ ●オンオフがつけやすい環境 年間休日127日（曜日シフト制）／月平均残業15時間程度の為、オンオフをしっかりつけて仕事とプライベートのメリハリがある働き方が出来ます！ 有給取得率も75％以上と高く、連休をとって海外旅行などを楽しむ方や趣味のお時間をとってリフレッシュをしている方も多い環境です！ 毎月の希望はお休み希望（4日程度）を皆さんからヒアリングして、決定していきますのでプライベートと両立しやすく、電車が空いている土日祝に働きたい方の希望も叶いやすいです。 ◆職場環境◆ 現在11名体制の部署です（全員女性）。年齢層は20代半ばから40代の方が活躍中の環境です。電話対応を未経験からスタートされた方も多い環境です。 ■同社について 【オリコグループについて】 ショッピングクレジット、オートローン、クレジットカードなど、お客さまのライフスタイルに直結したサービスを展開するオリエントコーポレーションのグループ企業です。 【安定して働ける環境】 オリコブランドにより、顧客からの信頼を得ています。また、就業環境や福利厚生も充実しています。 【将来性のあるマーケット】 核家族の増加により借主が連帯保証人を確保できない状況や高齢者や一人住まい世帯の増加にともない家賃保証会社の需要が高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 392万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,790円～220,647円 固定残業手当/月：50,198円～55,162円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,988円～275,809円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベスト‐アニバーサリー （東証スタンダード上場グループ企業）

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー
    • 設立 2001年
    • 従業員数 720名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全51件
    • 【大阪】フラワーコーディネーター～管理職候補／キャリアアップ可／産休育休の取得多数／上場G企業～
      【ブライダル経験者歓迎！！／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100％出資子会社／安定基盤】 ブライダルに関わるあらゆるサービスをワンストップで提供する当社にて、お客様との打ち合わせ～ブーケ・会場装花の制作～当日の設営・撤去の流れをチームで担当していただきます。 また、管理職候補をしてチームのマネジメント等もお任せいたします。 ■業務の流れ： （1）打ち合わせ…1回1時間の打ち合わせを平均2回行います。お客様に興味を持つことを大切にして、選んだドレス、選んだ理由、よく着るブランド、趣味など、さまざまな角度から質問し、好みを把握していただきます。ヒアリング後は、予算や希望などを踏まえて具体的な提案を行います。 （2）制作…挙式の2週間ほど前に、市場の状況を踏まえて使用する花材を発注し、3～4日前から各拠点で制作を始めます。式は週末が多く、1週間で10件前後の式の装花をチームで作ります。 （3）設営・撤去…各拠点で制作した装花を会場に運び、美しくセッティングします。午前と午後、同じ会場で複数の挙式・披露宴が行われる場合も多く、撤去・設営は基本的に30分ほどで行います。 （4）チームマネジメント…同じ店舗～エリアまで、スキルに応じてマネジメントをお任せいたします。 ■入社後の流れ： 先輩と一緒にチームに入り、お花の制作から始めていただきます。制作経験がない方も、先輩のフォローのもと取り組むことができます。週末の設営・撤去などに携わることで、結婚式場ごとの雰囲気やレイアウトなども覚えていきます。その後、習得度合いに合わせてお客様との打ち合わせにも携わっていただきます。 ■働く環境： 20代を中心に、20代～40代以上のメンバー（男女比2：8）が在籍しています。フラワーショップの勤務経験者を中心にチームで協力して働きます。コミュニケーションを活発に行ったり、各自でSNSを見て勉強したり、リーダーからトレンド情報を受け取ったりして、センスを磨いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 【大阪南港店】アートグレイス・ウエディングコースト 住所：大阪府大阪市住之江区南港北2-8-1 勤務地最寄駅：コスモスクエア駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ インターコンチネンタルホテル大阪 住所：大阪府大阪市北区大深町3番60号 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 546万円～706万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,800円～478,800円 ＜月給＞ 371,800円～478,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮して決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】フラワーコーディネーター～管理職候補／キャリアアップ可／産休育休の取得多数／上場G企業～
      【ブライダル経験者歓迎！！／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100％出資子会社／安定基盤】 ブライダルに関わるあらゆるサービスをワンストップで提供する当社にて、お客様との打ち合わせ～ブーケ・会場装花の制作～当日の設営・撤去の流れをチームで担当していただきます。 また、管理職候補をしてチームのマネジメント等もお任せいたします。 ■業務の流れ： （1）打ち合わせ…1回1時間の打ち合わせを平均2回行います。お客様に興味を持つことを大切にして、選んだドレス、選んだ理由、よく着るブランド、趣味など、さまざまな角度から質問し、好みを把握していただきます。ヒアリング後は、予算や希望などを踏まえて具体的な提案を行います。 （2）制作…挙式の2週間ほど前に、市場の状況を踏まえて使用する花材を発注し、3～4日前から各拠点で制作を始めます。式は週末が多く、1週間で10件前後の式の装花をチームで作ります。 （3）設営・撤去…各拠点で制作した装花を会場に運び、美しくセッティングします。午前と午後、同じ会場で複数の挙式・披露宴が行われる場合も多く、撤去・設営は基本的に30分ほどで行います。 （4）チームマネジメント…同じ店舗～エリアまで、スキルに応じてマネジメントをお任せいたします。 ■入社後の流れ： 先輩と一緒にチームに入り、お花の制作から始めていただきます。制作経験がない方も、先輩のフォローのもと取り組むことができます。週末の設営・撤去などに携わることで、結婚式場ごとの雰囲気やレイアウトなども覚えていきます。その後、習得度合いに合わせてお客様との打ち合わせにも携わっていただきます。 ■働く環境： 20代を中心に、20代～40代以上のメンバー（男女比2：8）が在籍しています。フラワーショップの勤務経験者を中心にチームで協力して働きます。コミュニケーションを活発に行ったり、各自でSNSを見て勉強したり、リーダーからトレンド情報を受け取ったりして、センスを磨いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ BASE TOKYO 住所：東京都新宿区下落合4-1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ANAインターコンチネンタルホテル東京サロン 住所：東京都港区赤坂1丁目12－33 ANAインターコンチネンタルホテル東京 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ザ　ストリングス表参道 住所：東京都港区北青山3-6-8 B2階 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 546万円～706万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,800円～478,800円 ＜月給＞ 371,800円～478,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮して決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社DDグループ

    居酒屋・バー
    東京都港区芝4-1-23三田NNビル18F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,265名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全10件
    • 販売責任者(エリアマネージャー候補)◆中食事業（総菜販売）◆飲食・ホテルなど100業態を展開
      【お人柄重視◎わらやき屋、絵本の国のアリス、BAGUS、8hotel等、レストラン・アミューズメント・ブライダル・不動産サービス（ホテル等）の事業を国内外に展開】 ■概要 ・新規事業である中食事業において、都内2店舗目の出店を見越した、販売責任者（エリアマネジャー候補）の募集をいたします。 ・これまで飲食店舗を数百店舗規模で展開してきた当社にて、新規事業である中食事業を既存の外食事業と同様に多店舗化していく気概のある方を求めております。 ■1号店「YAKITORI STAND IPPON」について オフィスワーカーや観光客など、渋谷を行き交う多様な方々に、日常と非日常を彩る食体験を提案することをコンセプトとした、新しいスタイルの「本格派焼き鳥スタンド」を2026年7月30日にOPENしました。 ■仕事内容 中食事業（総菜販売）の販売責任者（エリアマネジャー候補）として、下記業務をお任せします。 ※ご経験に応じ、ご入社時からエリアマネージャーをお任せするケース有。その場合も店長業務も兼務いただく可能性があります。 ・店舗の売上、利益管理（数値管理） ・販売オペレーションの設計、改善 ・商品、在庫管理とロス対策 ・施設本部（百貨店本部など）との折衝、催事対応 ■お店の雰囲気 ◎ガラス越しに職人が一本一本丁寧に手焼きする様子が見える「魅せる焼き台」があり、ライブ感と活気に溢れた空間です。 ◎明るいショーケースに自慢の焼き鳥がずらりと並び、その横には気軽な「ちょい食べ・立ち飲み」ができるスタンドが隣接。 ■キャリアパス 今後の店舗展開に伴う事業の成長に併せて統括部長など更に上のポジションの可能性がございます。 ■商品特徴 一般的な焼き鳥の約1.5倍もある、1本で大満足の「大ぶり串」。 焼き串に加え、お弁当や「ちょい食べ・立ち飲み」向けのセットを提供し、幅広いニーズにお応えしております。 ■当社について： 2001年に創業のダイヤモンドダイニング。 全国で数十万店舗とも言われる外食産業の中で「いつも光り輝く原石でいたい」という願い込めたのが社名の由来です。一店舗ごとに違う業態の店づくりを行いながら、多店舗展開をしていくスタイルを採用し、2010年には「100店舗100業態」を実現しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル18F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 渋谷店舗 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～368,000円 その他固定手当/月：8,250円～11,000円 固定残業手当/月：90,750円～121,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給・昇格年2回（3月、9月） ・決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ホール／キッチン社員】和食高級業態（紹介制店舗）正社員・深夜勤なし／土日休み多め
      【お人柄重視採用・人と接することが好きな方歓迎！／ライフステージに合わせた働き方が叶う】 飲食・アミューズメント事業（カフェ・レストラン・居酒屋・ビリヤード・ダーツ・複合カフェ等）の経営・企画・運営を行う当社にて、ホール社員／キッチン社員をお任せします。 ■業務内容： ・紹介制和食業態の接客業務 ・調理業務 ・仕入れ（発注） ・予算管理等 ・店舗運営に関わる諸業務 ■展開店舗について： （1）土佐料理 桂浜： 郷の地　高知土佐の山、海、陸の至宝たる食材と地酒を中心に、全国各地の吟味した旬のものを日本料理としてご提供いたします。 （2）焼鶏 しの田： しの田は皆様が心地よく過ごしていただけるよう人の「輪」を大切に考えております。日本三大地鶏のなかでもコクとうま味が強く、味の切れが抜群の肉質を持ち、「究極の地鶏」と呼ばれる、比内地鶏を使用した焼き鳥、全国各地の旬のお勧め品を提供いたします。 ■キャリアアップ： ダイヤモンドダイニングは、多業態を展開しているからこそ、 新しいブランドや複数店舗での経験をすることも可能です。各店舗の良さやノウハウを吸収でき、幅広い知識やスキルを学ぶことができます。 もちろん、一つのブランドでキャリアアップすることも可能なので、ご安心ください。そして、店長から始めて、統括マネージャーやブランドマネージャー、ブランド料理長、新ブランドの立ち上げなどを行う道もあります。 ■当社について： 2001年に創業した当社ダイヤモンドダイニング。 全国で数十万店舗とも言われる外食産業の中で「いつも光り輝く原石でいたい」という願い込めたのが社名の由来です。一店舗ごとに違う業態の店づくりを行いながら、多店舗展開をしていくスタイルを採用し、創業から10年目の節目となる2010年に「100店舗100業態」を実現しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏店舗 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,300円～260,700円 その他固定手当/月：9,720円～11,880円 固定残業手当/月：46,980円～57,420円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力を考慮して決定します ■昇給・昇格：年2回（3月・9月） ■業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウェルカム

    専門店・その他小売
    東京都目黒区碑文谷5-11-11
    • 設立 2002年
    • 従業員数 1,932名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全29件
    • 【南青山】店舗開発メンバー◆『DEAN＆DELUCA』など多数ブランド運営／企画から施工管理まで一貫
      ～『DEAN＆DELUCA』、『CIBONE』、『HAY』など幅広いライフスタイルショップを展開／新店舗の出店に向けた立地開発を一気通貫でお任せ！／丁寧なフォローで着実にスキルアップ～ ■業務内容 本ポジションでは、特定ブランド専任ではなく、当社が展開する複数ブランド（例：DEAN&DELUCA・HAY・CIBONE等）における出店プロジェクトを横断的に担当いただきます。 立地戦略の設計から、物件取得、開発推進、店舗完成までを一気通貫で担うポジションです。 ▼具体的な業務 （1）立地戦略・商圏マーケティング 出店候補エリアの選定（都市・エリア単位での戦略設計） 人口動態、競合状況、来訪動線などの商圏分析 ブランド特性に応じた出店ポテンシャルの評価 （2）物件開発・オーナー／デベロッパー折衝 地主・建物オーナー・デベロッパーとの条件交渉（賃料・契約条件・区画仕様 等） 出店に向けた企画提案・条件整理 社内意思決定に向けた資料作成・調整 ※交渉は単独ではなく、経験豊富なメンバーと連携しながら進めます （3）設計・施工ディレクション 社内設計チームと連携した店舗プランの策定 外装・内装計画の調整 施工ベンダー・関係各所との折衝 （4）プロジェクト推進（店舗開発全体管理） 立地検討～オープンまでの進行管理 社内外ステークホルダーの調整 店舗完成後の営業部門への引き渡し ■本ポジションの特徴 ・ブランド横断での出店に関われる ・戦略～実行まで一気通貫で携われる ・経験に応じて、段階的に業務領域を拡張可能 ・将来的には立地戦略の中核を担うポジション ■入社後のイメージ ・初期は先輩社員と同行・OJTベースで業務習得 ・オーナー交渉なども段階的に経験 ・徐々に担当プロジェクトを拡大 ■当社について： 食のセレクトショップ『DEAN＆DELUCA』、チーズ工房＆ピッツァ・ダイニング『GOOD CHEESE GOOD PIZZA』、インテリアブランド『HAY』など、幅広く展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区碑文谷5-11-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～348,160円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：30,255円～40,800円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,255円～443,960円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・実績を考慮の上、応相談いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南青山】店舗開発（リーダー候補）◆『DEAN＆DELUCA』など多数運営／企画から施工管理まで一貫
      ～『DEAN＆DELUCA』、『CIBONE』、『HAY』など幅広いライフスタイルショップを展開～ ■業務内容 本ポジションでは、特定ブランド専任ではなく、当社が展開する複数ブランド（例：DEAN&DELUCA・HAY・CIBONE等）における出店プロジェクトを横断的に担当いただきます。 立地戦略の設計から、物件取得、開発推進、店舗完成までを一気通貫で担うポジションです。 ▼具体的な業務 （1）立地戦略・商圏マーケティング 出店候補エリアの選定（都市・エリア単位での戦略設計） 人口動態、競合状況、来訪動線などの商圏分析 ブランド特性に応じた出店ポテンシャルの評価 （2）物件開発・オーナー／デベロッパー折衝 地主・建物オーナー・デベロッパーとの条件交渉（賃料・契約条件・区画仕様 等） 出店に向けた企画提案・条件整理 社内意思決定に向けた資料作成・調整 ※交渉は単独ではなく、経験豊富なメンバーと連携しながら進めます （3）設計・施工ディレクション 社内設計チームと連携した店舗プランの策定 外装・内装計画の調整 施工ベンダー・関係各所との折衝 （4）プロジェクト推進（店舗開発全体管理） 立地検討～オープンまでの進行管理 社内外ステークホルダーの調整 店舗完成後の営業部門への引き渡し ■本ポジションの特徴 ・ブランド横断での出店に関われる ・戦略～実行まで一気通貫で携われる ・経験に応じて、段階的に業務領域を拡張可能 ・将来的には立地戦略の中核を担うポジション ■入社後のイメージ ・初期は先輩社員と同行・OJTベースで業務習得 ・オーナー交渉なども段階的に経験 ・徐々に担当プロジェクトを拡大 ■当社について： 食のセレクトショップ『DEAN＆DELUCA』、チーズ工房＆ピッツァ・ダイニング『GOOD CHEESE GOOD PIZZA』、インテリアブランド『HAY』など、幅広く展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区碑文谷5-11-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,160円～447,520円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：40,800円～52,440円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 443,960円～554,960円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・実績を考慮の上、応相談いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラストウェルネス

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都三鷹市井口3-6-4
    • 設立 2004年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東戸塚】店舗統括SV◆年収600万～・成長中フィットネスクラブ運営★事業拡大フェーズに携われる
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      【店舗統括として幅広い戦略と人材育成に挑戦/成長フェーズのフィットネス企業/複数店舗のKPI・サービス品質をリードする要ポジション】 ■職務詳細： ・複数店舗の売上・KPI管理、予算達成に向けた戦略立案 ・各店舗責任者のマネジメントと育成、評価・フィードバック ・サービス品質の維持・向上、オペレーションの標準化・改善 ・30～100名規模の組織マネジメント（店舗責任者含む） ■組織体制： 当社は従業員約312名規模で、その多くが各店舗での運営・営業に携わっています。これまでは社長が各部門責任者を兼務しながら事業を牽引してきましたが、事業拡大に伴い、店舗統括ポジションへの権限委譲を進めています。今回の募集ポジションは、複数店舗を横断的に見る“ハブ”として、現場と経営をつなぐ非常に重要な役割です。社長との距離も近く、意思決定のスピード感と裁量の大きさを実感していただけます。 ■入社後の流れ： 入社後は、いくつかの店舗を回っていただき、サービス内容やお客様層、オペレーションを把握していただきます。その中で店舗責任者やスタッフと関係性を築き、現場の課題感をキャッチアップ。その後、社長や既存部門責任者と相談しながら、統括する店舗数や担当範囲を決定します。いきなり全店舗をお任せするのではなく、段階的に権限移譲を行うため、スムーズにキャッチアップいただける環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、フィットネス、パーソナルトレーニング、ホットヨガ、ピラティス、キッズスクール、オンライン事業など、多角的に事業展開する成長企業です。事業領域が広いため、営業・集客・サービス設計の選択肢が多く、ご自身の経験を活かせるフィールドが豊富にあります。 フィットネス業界出身者はもちろん、小売・外食・サービス業など他業界でのマネジメント経験も歓迎です。既存の枠にとらわれず、経験や強みをもとに役割を一緒に設計していく柔軟な環境があり、「経営に近いポジションで、組織づくりと事業成長の両方に関わりたい」という方に最適なステージです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町90-6 東戸塚ウエストビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～500,000円 ＜月給＞ 428,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【責任者候補】フィットネスクラブ店舗運営◆年収600万～｜裁量◎｜現場経験活かし早期マネジメントへ
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      【早期キャリアアップ◎／OJTで運営・数値管理を習得し、裁量ある店舗責任者を目指せます】 ■業務内容 フィットネスクラブの店舗責任者候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは現場業務からスタートし、会員管理・数値管理・スタッフマネジメントまで段階的に業務領域を広げていただきます。 ・店舗運営の基礎業務（入会・退会手続き、フロント対応、トレーニング指導） ・会員情報管理、売上やKPI等の数値管理、目標設定・改善施策の企画実行 ・施設、設備の点検や安全管理 ・アルバイト・社員スタッフのシフト管理、育成、評価等のマネジメント業務 入会説明から日常的なサポートまで一貫して携わり、サービス品質の向上を自ら考え形にできる点がやりがいです。 ≪入社後の流れ≫ 店舗責任者の一つ下のポジションからスタートし、OJTを通じて業務を習得します。ご経験に合わせて、フロント対応や簡単なトレーニング指導、会員対応などからスタート。 その後、会員管理システム操作や売上管理、シフト作成など店舗運営の中核業務へ段階的に範囲を広げます。現場責任者やエリア担当者のサポートがあり、マネジメント未経験の方も安心して成長できる環境です。 中途入社から責任者へステップアップした例も多く、成果次第で早期のキャリアアップが可能です。 ■組織構成 当社はフィットネスを中心に複数ブランド・業態を展開し、従業員は312名規模です。 各店舗には店舗責任者と正社員・アルバイトスタッフが在籍しています。 ※店舗規模により異なりますが、1店舗あたり15～40名程（内社員3～15名程） ■働き方 自社施設無料利用、週休2日制（シフト制） ※複数社員体制のため、休みの相談がしやすい環境です。 ■当社・当求人の魅力 フィットネス、パーソナル、ホットヨガ、ピラティス、キッズ、オンラインなど多角的に事業を展開。営業戦略やサービス設計の自由度が高く、「自分のアイデアで店舗を良くしたい」方に最適です。 将来的には複数店舗のマネジメントや新業態立ち上げに関わるチャンスもあり、現場からマネジメントへキャリアを広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ レアレア三鷹店 住所：東京都三鷹市井口3-6-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ レアレア市川店 住所：千葉県市川市市川1-4-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～500,000円 ＜月給＞ 428,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社矢場とん

    ファーストフード関連
    愛知県名古屋市中区大須4-1-65Jビル6F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 472名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全19件
    • 【中部国際空港店/転勤なし】料理長候補※労働環境◎/サービス業の経験を活かした早期昇格可
      • NEW
      【創業70年超え・名古屋の味噌カツ老舗企業/販売経験を活かし早期にキャリアアップしたい方/食事・家賃等の手当充実/転勤なし/5~10名程度の社員での店舗フォロー体制で働き方◎/10代～50代まで幅広く活躍】 創業100年に向けて共に働く仲間を募集！ ■担当業務 各店舗にて、キッチンスタッフとして調理などのキッチン業務をお願いします。まずは調理補助業務から始めて頂きます。セントラルキッチンから手配される食材は第一次加工されています。しかし実際にお客様の手元に届く際、最高の状態で味わって頂くためにも最後の仕上げは店舗のスタッフが行います。シェフは、日本文化を継承する老舗として季節感を意識して表現し、調理の「エキスパート」を目指しております。 ■キャリアパス ・能力や経験にもよりますが、調理スタッフとして入社頂き、約2年でリーダー職、約4年で料理長代理職、約4年で料理長というキャリアを築いて頂くことができます。 ・適性に応じて将来的には、商品開発、広報、営業等社員がやりたいキャリアの実現に向けてフォローいたします。 ■就業環境 規模が大きくなっても、「社員だけでなく社員の家族も会社の家族」という考えを持っています。「将来は親の喫茶店をつぐため勉強したい」「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。「矢場とんではたらく理由はどんなことでもかまわない。自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。 就業環境を整えるため店舗運営の社員比率を高め1店舗あたり5～10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っています。規模の大きい店舗では15名程度の社員が在籍している店舗もあります。社員の家族も含め考え、各店舗に在籍している社員数を増やすことで、月9日休暇（2月のみ8日休暇）・残業10～20時間程度を実現できています。 ■今後の展望 愛知を代表する老舗企業で堅実な経営をしています。 コロナ化でも新規で出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部国際空港店（愛知県常滑市） 住所：愛知県常滑市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験を考慮し決定します/住宅手当・家族手当・社員寮あり ■モデル年収 411万円（23歳／月収30万円） 480万円（28歳／月収36万円） 520万円（32歳／月収38万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中部国際空港/転勤無/社会人デビュー歓迎】店長候補〈未経験可〉働き方・諸手当◎／残業約20h
      【入社者のご希望に合わせてシフト・配属店舗を最大限考慮します！】 ※食事・住宅手当等の補助充実！！/1年間の新人研修/店舗社員数5~10名以上等フォロー体制充実※ ～1店舗あたりの正社員多数で働き方◎／残業約10～20時間／まかない無料／創業100年に向けて共に当社を共に支えてくれる仲間を募集します～ ■担当業務 まずはお客様の接客をお願いします。 オーダーや配膳などのホール業務から始めて頂きますので、未経験でも問題ございません。 業務に慣れた頃には店舗運営など店長職へのキャリアップに向け業務を行って頂きます。 ■キャリアモデル 店舗スタッフとして入社頂き、2年で店長職、2年で管理マネージャー職、3年で部長補佐（統括マネージャー）、5年間で部長（管理職）というケースもございます。 ※能力や経験、店舗の組織構成によります※ ■社員への想い： 社員だけでなく社員の家族も会社の家族という考えを持っています。 「将来は親の喫茶店を継ぐため勉強したい」「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。「矢場とんではたらく理由はどんなことでもかまわない。自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。 ■社員比率： 1店舗あたり5～10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っています。 規模の大きい店舗では15名程度の社員が在籍している店舗もあります。 ■働き方： 各店舗に在籍している社員数を増やすことで、月9日休暇（2月のみ8日）／残業10～20時間程度を実現できております。 ■こんな方にピッタリ ・店舗異動の少ない飲食店で安定したキャリアを希望している方 ・店長、料理長だけでなく、幅広いキャリアに挑戦したい方（本社業務等も検討可） ・名古屋を代表する企業で店舗マネジメント力をつけ、市場価値を上げたい方 ■今後の展望 愛知を代表する老舗企業で堅実な経営をしています。 コロナ化でも新規出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部国際空港店（愛知県常滑市） 住所：愛知県常滑市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験を考慮し決定します/住宅手当・家族手当・社員寮あり ■モデル年収 411万円（23歳／月収30万円） 480万円（28歳／月収36万円） 520万円（32歳／月収38万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラブ

    居酒屋・バー
    福岡県福岡市博多区店屋町7-28TNC放送会館19F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【大阪／もつ鍋おおやま】キッチンスタッフ◆店舗運営に携われる／独立支援・本部登用有◎／長期休暇可能◎
      ◆◇全国トップの知名度を誇る博多もつ鍋おおやま/メニュー開発や店舗運営に挑戦できる提案型企業/長期休暇取得可能◎/年1回の海外社員旅行◆◇ ■おすすめPOINT ＼提案型企業で！自分力を磨く！／ ・「博多もつ鍋おおやま」で、店舗運営や接客を学びながら、メニュー開発に携わることが可能◎ ・お休み月8日以上＆６連休取得OK と働きやすさ◎ ・正社員離職率：3.55％！（2024年度上半期実績） ■職務内容： ・キッチン業務：仕込み・注文メニューの調理・食材管理・洗い物・メニュー考案 など ・スタッフ教育：後輩やアルバイトにホール・キッチン業務全般のOJT、経営理念の伝授 ■当社の魅力： ◎マニュアルにとらわれない接客： 「もつ鍋おおやま」らしい接客とは何かを自ら考え実践していただくことで、お客様との信頼関係を構築！ ◎経営を学べる研修制度： マーケティングやブランディングなど、経営に関する知識を深める研修制度が充実しています。将来の独立や店舗運営に役立つスキルを身につけることが可能！ ◎事業安定性： 博多に本店を構える「おおやま」は、九州、関西、関東、東海、東北と全国に30店舗を展開。もつ鍋文化を全国に広めるリーディングカンパニーとして、成長中の企業です！ ◎社員の企画提案： 住宅手当、オープニング手当や退職金手当等、社員の企画提案から実現した福利厚生もあります！ ■キャリアパス： 当社では、全員に早期に昇格のチャンスがあります。過去には、入社1年未満で店長になったスタッフも！ ＜例＞ 1年目：一般社員として基本業務を経験 2年目：チーフとしてチームをまとめ、決断力や発信力を磨く 2年目終盤：副店長として店長の代行や業務補助を担当 ■年2回支給！賞与の評価指標 ： ・売り上げや人件費、クリンネスなどに対する4段階評価 ・担当店舗のコンセプトに沿った集客やリピーターにつながる施策立案～実行までのプロセスを評価 ■研修体制： 当社では新入社員向けの勉強会やオンデマンド講座を実施しております。経営理念や損益分岐の動画、マーケティングや店舗管理など、様々な分野で学びを深められます。24時間365日いつでも学べる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 博多もつ鍋おおやま　なんば店 住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークス6F 勤務地最寄駅：各線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 博多もつ鍋おおやま　リンクスウメダ店 住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー8階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 407万円～803万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～508,500円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：76,000円（固定残業時間65時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～604,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業：月平均20~30時間 固定残業代は残業時間に関わらず支給。超過分は別途支給。 ■昇給：年1回（毎年必ず6000円以上昇給） ■賞与：年2回（※業績に応ずる) ■モデル年収 422万円/ 入社3年目・店舗スタッフ 462万円/入社2年目・副店長 550万円/入社3年目・店長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／もつ鍋おおやま】ホールスタッフ◆店舗運営に携われる／独立支援・本部登用有◎／長期休暇可能◎
      ◆◇全国トップの知名度を誇る博多もつ鍋おおやま/メニュー開発や店舗運営に挑戦できる提案型企業/長期休暇取得可能◎/年1回の海外社員旅行◆◇ ■おすすめPOINT ＼提案型企業で！自分力を磨く！／ ・「博多もつ鍋おおやま」で、店舗運営や接客を学びながら、メニュー開発に携わることが可能◎ ・お休み月8日以上＆６連休取得OK と働きやすさ◎ ・正社員離職率：3.55％！（2024年度上半期実績） ■職務内容： ・ホール業務 ：オーダー受付、お客様対応、バッシング、予約管理、ドリンク作り、お会計、店舗清掃など ・スタッフ教育 ：後輩やアルバイトに対し、ホール・キッチン業務の指導や経営理念を伝授 ■当社の魅力： ◎マニュアルにとらわれない接客： 「もつ鍋おおやま」らしい接客とは何かを自ら考え実践していただくことで、お客様との信頼関係を構築！ ◎経営を学べる研修制度： マーケティングやブランディングなど、経営に関する知識を深める研修制度が充実しています。将来の独立や店舗運営に役立つスキルを身につけることが可能！ ◎事業安定性： 博多に本店を構える「おおやま」は、九州、関西、関東、東海、東北と全国に30店舗を展開。もつ鍋文化を全国に広めるリーディングカンパニーとして、成長中の企業です！ ◎社員の企画提案： 住宅手当、オープニング手当や退職金手当等、社員の企画提案から実現した福利厚生もあります！ ■キャリアパス： 当社では、全員に早期に昇格のチャンスがあります。過去には、入社1年未満で店長になったスタッフも！ ＜例＞ 1年目：一般社員として基本業務を経験 2年目：チーフとしてチームをまとめ、決断力や発信力を磨く 2年目終盤：副店長として店長の代行や業務補助を担当 ■年2回支給！賞与の評価指標 ： ・売り上げや人件費、クリンネスなどに対する4段階評価 ・担当店舗のコンセプトに沿った集客やリピーターにつながる施策立案～実行までのプロセスを評価 ■研修体制： 当社では新入社員向けの勉強会やオンデマンド講座を実施しております。経営理念や損益分岐の動画、マーケティングや店舗管理など、様々な分野で学びを深められます。24時間365日いつでも学べる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 博多もつ鍋おおやま　なんば店 住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークス6F 勤務地最寄駅：各線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 博多もつ鍋おおやま　リンクスウメダ店 住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー8階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 407万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～316,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：76,000円（固定残業時間65時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～412,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業：月平均20~30時間 固定残業代は残業時間に関わらず支給。超過分は別途支給。 ■昇給：年1回（毎年必ず6000円以上昇給） ■賞与：年2回（※業績に応ずる) ■モデル年収 422万円/ 入社3年目・店舗スタッフ 462万円/入社2年目・副店長 550万円/入社3年目・店長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイスタイルリテール

    専門店・その他小売
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル34F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【＠cosme TOKYO／原宿】コスメ専門店の接客・販売◆社割あり◆土日休取得可◆年休124日
      ◆◇原宿の『＠cosme TOKYO』勤務／社割でコスメ購入可／POP作成やディスプレイなどの売場づくりもお任せ／年休124日／髪色自由・ネイルOK◇◆ 「お客様と""運命コスメ""との出逢いを創る」をミッションに、アットコスメストアの美容部員スタッフを募集します。 ＠cosmeのブランド力を生かし、幅広いコスメアイテムのご提案が可能です。 【具体的な業務内容】 ■接客（カウンセリング・タッチアップ・肌測定・サンプリングなど） ■POP作成やコーナー作成、商品ディスプレイなどの売場づくり（ランキングや季節コーナーなどお客様×@cosmeを軸にした売り場づくり） ■商品発注 ■納品・検品、在庫管理・補充、品出し・陳列 ■レジでの接客業務・売上管理 ■メーカー様との商談 ■社内研修、メーカー様研修の受講 ■その他、店舗運営業務 【魅力】 ・接客業務だけではなく、仕入れ～ディスプレイ（お店作り）まで担当できます ・プチプラからデパコスまで幅広いブランドを紹介できお客様に寄り添った接客ができます ・美容情報サイト@cosmeと連動しランキングやトレンドも紹介できます ・個人販売ノルマなし。チームプレイを大切にする職場です ・研修で基礎から学ぶことができ、階級が上がっても充実した研修有り ・完全週休2日、年間休日最大124日◎ ・賞与年2回、住宅手当、社割など多数待遇有り ・店長へのキャリアパスがあります 【働きやすさ】 ・毎月希望シフトを提出し、希望休日2日まで出せます。土日も可能で、ほぼ9割のご希望は通ります。 ・時短勤務あり（お子様がいらっしゃる方） ・育休産休取得率100% ・髪色自由・ネイルOK（社内規定有） 【取り扱いブランド】 ラグジュアリーブランドから話題の韓国コスメなど幅広く取り扱います。 ■特徴： @cosme STOREのショップコンセプトは、「試せる」「出会える」「運命コスメ」。 無理な販売は必要なく、幅広いブランドの中からお客様に寄り添い、また来たくなるようなわくわくしていただける接客が行えます。 また接客以外に店舗運営業務もあり、お客様のことを一番に考えたお店づくりができるのもアットコスメストアBAスタッフの魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ @cosme TOKYO 住所：東京都渋谷区神宮前1-14-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 295万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～277,000円 その他固定手当/月：25,000円～33,000円 ＜月給＞ 231,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：店舗勤務手当：25,000円～25,000円／役職手当：0円～8,000円 ■賞与：2回 ■昇給：あり ■時間外手当(全額支給　※1分単位で計算します） ■モデル年収※残業代除く 370万円（入社4年目：20代スタッフ） 542万円（入社9年目：30代店長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【＠cosme／ニュウマン高輪店】新店オープニングスタッフ◆コスメ専門店の接客・販売◆土日休取得可
      ◆◇2025年9月12日『ニュウマン高輪South4F』に新店OPEN／社割でコスメ購入可／POP作成やディスプレイなどの売場づくりもお任せ／年休124日／髪色自由・ネイルOK◇◆ 「お客様と""運命コスメ""との出逢いを創る」をミッションに、アットコスメストアの美容部員スタッフを募集します。 ＠cosmeのブランド力を生かし、幅広いコスメアイテムのご提案が可能です。 【具体的な業務内容】 ■接客（カウンセリング・タッチアップ・肌測定・サンプリングなど） ■POP作成やコーナー作成、商品ディスプレイなどの売場づくり（ランキングや季節コーナーなどお客様×@cosmeを軸にした売り場づくり） ■商品発注 ■納品・検品、在庫管理・補充、品出し・陳列 ■レジでの接客業務・売上管理 ■メーカー様との商談 ■社内研修、メーカー様研修の受講 ■その他、店舗運営業務 【魅力】 ・オープニングスタッフとしてお店造りに携われます ・接客業務だけではなく、仕入れ～ディスプレイ（お店作り）まで担当できます ・プチプラからデパコスまで幅広いブランドを紹介できお客様に寄り添った接客ができます ・美容情報サイト@cosmeと連動しランキングやトレンドも紹介できます ・個人販売ノルマなし。チームプレイを大切にする職場です ・研修で基礎から学ぶことができ、階級が上がっても充実した研修有り ・完全週休2日、年間休日最大124日◎ ・賞与年2回、住宅手当、社割など多数待遇有り 【働きやすさ】 ・毎月希望シフトを提出し、希望休日2日まで出せます。土日も可能で、ほぼ9割のご希望は通ります。 ・時短勤務あり（お子様がいらっしゃる方） ・育休産休取得率100% ・髪色自由・ネイルOK（社内規定有） 【取り扱いブランド】 ラグジュアリーブランドから話題の韓国コスメなど幅広く取り扱います。 ■特徴： @cosme STOREのショップコンセプトは、「試せる」「出会える」「運命コスメ」。 無理な販売は必要なく、幅広いブランドの中からお客様に寄り添い、また来たくなるようなわくわくしていただける接客が行えます。 また接客以外に店舗運営業務もあり、お客様のことを一番に考えたお店づくりができるのもアットコスメストアBAスタッフの魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ @cosme STORE ニュウマン高輪店 住所：東京都港区高輪2-21-2 ニュウマン高輪 South 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 295万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～277,000円 その他固定手当/月：25,000円～33,000円 ＜月給＞ 231,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：店舗勤務手当：25,000円～25,000円／役職手当：0円～8,000円 ■賞与：2回 ■昇給：あり ■時間外手当(全額支給　※1分単位で計算します） ■モデル年収※残業代除く 370万円（入社4年目：20代スタッフ） 542万円（入社9年目：30代店長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＶＡＭＯＳ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都武蔵野市吉祥寺本町1-10-103F、5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【吉祥寺／未経験歓迎】小学生向け塾講師（集団授業）■正社員／新卒入社3年目で年収500万円程の方も
      ★残業あり・残業無しの働き方を選ぶことが可能！副業や時短勤務の相談可能など、柔軟な就業が可能です！ ★”生徒の可能性を最大限伸ばす”指導方法で、難関私立中学・御三家の合格者多数輩出！生徒一人ひとりの性格、内面にも合わせた授業を展開！少人数制できめ細かく手厚いサポート！ ★東証グロース上場のグループ企業で安定性◎ 中学受験を目指す小学生を中心に専任講師として、授業を行って頂きます。最初は、授業のフォロー役、チューターからスタートしながら、先輩講師とのロープレなどで授業の練習をして頂いた後に授業をご担当頂きます。 ＜当社の授業の特徴＞ ・ご担当は4教科（国数社理）の中で得意な分野を中心にお任せ致します。1コマ6～8名の少人数制でクラスを編成しており、学力よりも個人の性格、内面など相性面でクラス編成をして、生徒がストレスなく授業を受けられるよう、配慮されています。少人数なので、きめ細かく指導ができる環境です。 ・高校受験、大学受験を目指す生徒も通っています。一部、ご担当頂く可能性がありますが、比率としては、大学受験1割、高校受験1割,中学受験8割となっており、中学受験を目指す小学生がメインです。(高校受験、大学受験は、文系、理系にわかれて、得意な科目をご担当頂きます) ＜授業以外の業務について＞ 授業前の日中の時間は、打ち合わせや授業準備、授業で使うミニテストの作成などを行って頂きます。それ以外の授業以外の業務としては、説明会の準備、保護者対応、時間講師の欠勤対応、振替授業の対応、体験入学後の入会手続き対応、請求業務も行って頂きますが、教務系の仕事が中心となります。 ■働き方について 当社では働く社員の志向や考えを大事にしており、その方の要望に合わせて残業有りと残業無しの2つの働き方があります。 ※残業有を希望の場合も月の残業は30時間ほどです。 ■進学塾『VAMOS』について 中学受験のニーズが高まり始めた2000年代前半から中学受験に注力した学習塾として、ノウハウを蓄積し、生徒一人一人に合わせた指導で難関校合格者を輩出し、高い合格率を誇っています。学力だけで決められがちなクラス分けも生徒の性格を考慮した編成にし、「生徒の潜在能力を最大限引き伸ばす」指導方法を行い、親御様からも選ばれ続ける学習塾です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-10-10 3F、5F 勤務地最寄駅：各線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～431,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 270,000円～461,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業無しの働き方を希望する場合の下限年収となっております。 残業有を希望される場合は固定残業代30時間分が追加されます。 ※その他固定手当：住宅手当3万円 ■年収例 新卒入社3年目　年収500万円程 新卒入社7年目　年収700万円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスメステーション

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市西区境川2-3-20
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】倉庫管理〈化粧品・日用品等〉日勤／土日祝休／残業5H／転勤無し／私服勤務OK／WLBが整う
      • 締切間近
      ◆◇「お客様の美と健康をお手伝い」／馬油などヘア・ボディケア、フレグランスなど手掛ける会社／中途入社者多数＆コミュニケーション活発／転勤無し・残業5Hとワークライフバランスが整う◆◇ ★こんな方におすすめ★ （1）土日祝休み＆残業少なめで、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 （2）黙々＜活発な組織風土で長期就業したい方 （3）化粧品や日用品など生活に近い商材に関わる仕事がしたい方 ■業務内容： 【出荷業務】 ・リストごとのピッキング作業 ・ピッキング後検品 ・検品後、梱包作業 ・梱包後、棚への補充作業 【入荷業務】 ・入荷後検品 ・入荷した商品の規定場所への振り分け 【検品業務】 ・輸入商品の検品作業（汚れ、傷のチェックなど） 【清掃業務】 ・フロアの掃除（朝） ※出荷作業や在庫管理業務に伴い、10kg～15kg程度の商品を運搬する作業があります。 ■入社後の流れ： ご入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導します。最初は簡単な作業から始め、徐々に業務に慣れていただけるようにサポートします。 ■キャリアパス： 将来的には倉庫全体の管理やスタッフの指導、業務改善提案などもお任せします。 ■組織構成： 本社には22名が在籍しており、男性6名、女性16名の構成です。中途入社者も多く活躍されております。もくもくと個人で作業を進めるだけでなく、和気あいあいとした雰囲気の中で働けます。コミュニケーションを大切にする風土が根付いており、働きやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は化粧品や日用品を通じて、お客様の美と健康をサポートしています。転勤がなく、残業時間も月平均5時間とワークライフバランスが整っているため、長く働きやすい環境が整っています。中途入社者も多く、異業種からの転職者も活躍しています。 ■採用背景： 同社は化粧品・医薬部外品・日用品・雑貨などの製品開発や卸販売を手掛ける会社です。今回は組織の体制強化に向けて倉庫管理ポジションを募集します。 会社HP：https://www.cosme-station.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区境川2-3-20 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／弁天町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や年齢を考慮し決定します。 ■賞与：業績賞与あり ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社名鉄ミライート

    ファーストフード関連
    愛知県一宮市新生1-1-5
    • 設立 1999年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡御殿場】中華料理の調理スタッフ≪名鉄G≫寮完備・5連休取得可・メニュー発案にも携われます
      【調理経験者募集／名古屋鉄道Gの安定企業／幅広い世代／転勤なし／残業少な目／5連休も取得可能で働き方◎／第二新卒歓迎】 ■職務内容 ～名鉄グループとして安定した経営基盤、基本的に転居を伴う転勤はなく地元に腰を据えて働けます、今後のキャリアアップも目指せます～ 「とんこつラーメン　ラの壱」、「焼肉きんぐ」、「名鉄菜館」、高速道路のパーキングエリア店などを展開する当社において、50年以上続く中華料理店「名鉄菜館」店舗の調理スタッフとして従事いただきます。 ■キャリアパス: 入社後は、経験スキルを考慮し、中華料理の調理業務に従事して頂きます。将来的には現場で料理長など更なるキャリアアップを目指していただくことを期待しております。 ■「名鉄菜館について」 富士山を見渡せる絶好のロケーションに位置する大型中華料理店（宴会場を含む全500席）です。 専門の点心師による本格飲茶、広東・四川料理をメインとした本場の味は、静岡県東部地区の老舗として地元や首都圏の皆さまに長年にわたり愛され続けています。 また、個室から眺める四季が彩る和風庭園も魅力のひとつです。東名高速の御殿場Ｉ.Ｃ.から車で１分。御殿場プレミアム・アウトレットや富士五湖などの観光名所も近くにあります。 す。また、各店舗で新メニューの発案や新店舗や新事業の立ち上げ企画の希望も大歓迎です。 ■勤務地について： 基本的に転居を伴う転勤はありません。また、転居を希望する方には生活手当の支給や店舗付近に社宅をご用意します。
      ＜勤務地詳細＞ 名鉄菜館　(御殿場) 住所：静岡県御殿場市新橋732－1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■手当：役職手当（副店長級：15,000円/月、店長級：30,000円/月） ■賞与：年2回※過去実績年間3ヶ月分、業績に応じて期末賞与もあり ※年収例　入社2年目／44歳　年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社DONUTS　

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワー8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 867名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全113件
    • 【東京】カスタマーサポート（操作方法の案内等）◆クラウド電子カルテ・CLIUS/未経験歓迎/土日祝休
      【未経験歓迎・医療業界出身歓迎/電子カルテ・CLIUSのクリニック専属サポーター/大手医療機器メーカーとの提携により新規ニーズ拡大中/ジョブカン・ミクチャ等展開】 電子カルテ・CLIUSにて電話や遠隔ツールを用い、CLIUSを利用中の医師やスタッフ様の課題を解決する「クリニックの専属サポーター」を募集します。 ■ CLIUS（クリアス）について 「ITトレンド」3年連続No.1。実際のユーザーから最も支持されるプロダクトです。2018年7月のサービス開始以来、CLIUSは「医師の使いやすさ」と「事務作業の圧倒的な効率化」を追求してきました。その結果、国内最大級のIT製品比較サイト『ITトレンド』にて、2023年～2025年の3年連続で満足度1位を獲得。2025年取得のAI入力支援特許や、電子処方箋・自動受付までを統合する『クリニックDXのハブ』としての機能性が、多忙な現場を支えるインフラとして高く評価されています。 ■業務内容： ・テクニカルサポート： 操作方法の案内、設定変更のサポート、トラブル時の切り分け・解決策の提示。 ・ユーザーの「声」を製品へ： 現場での困りごとを収集し、開発チームへフィードバック。「使いやすさ」のさらなる向上に貢献します。 ・インストラクターとの連携： 新規導入時のスムーズな立ち上がりをサポートし、稼働後の安定運用を支えます。 また、上記のほかにQAテスト、FAQ・ヘルプ作成などもインストラクターとともにご対応いただきます。 ■未経験からチャレンジする魅力 ～医療事務・クラーク・看護師出身の方へ～ 「現場の空気感」がわかることが、何よりの専門スキルです。 診察中の医師の多忙さ、受付での患者様への配慮。医療現場のリアルを知っているあなたなら、システム用語を並べるだけでなく、スタッフ様に寄り添った「伝わる言葉」で解決策を提示できるはず。その共感力が、顧客満足度を決定づけます。 ～IT業界でのサポート経験者の方へ～ 「社会貢献性の高いドメイン」で、専門性を磨く。 一般的なIT製品とは異なり、電子カルテは人の命や健康に直結するシステムです。あなたのサポートが、間接的に「より良い医療」に繋がる。その手応えは、他のプロダクトでは味わえないものです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社DONUTS　高田馬場オフィス 住所：東京都新宿区高田馬場3-8-5 安永ビル1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,969,076円～4,453,608円 固定残業手当/月：85,911円～128,866円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職のご経験とスキルにもとづき決定 ■給与改定：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知市／転勤無】ビジネス職オープンポジション／未経験歓迎◆土日祝休／年休125日
      ※ポジションに迷う方はまずこちらをご覧下さい ★★★★高知オフィスメンバー募集！★★★★ 急成長IT企業のノウハウを生かし新しいチームを創り上げるメンバー募集！ 2010年からサービス開始をした業務支援システム「ジョブカン」。 大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は250,000社を超え、急成長を遂げています。高知オフィスは2021年3月に設立し、約4年が経ちました。現在40名のメンバーが全国のお客様にジョブカンを届けています。 事業拡大に伴い積極採用を続けていますので、少しでも興味を持って頂けるようであれば、まずはカジュアルにお話しさせて下さい！ 高知拠点では実際に以下のような職種出身の方が活躍中！ ・元美容部員　　　　　　　　20代女性 ・元公務員　　　　　　　　　30代男性 ・元大手飲食チェーン販売員　40代女性 【業務内容】 以下が想定ポジションです。 ◆内勤営業（インサイドセールス） ・お客様からの問い合わせ対応（電話やメール） ・資料請求等の対応 ・お問い合わせのお客様向けに定期的に開催している説明会の準備、運営 ・資料請求やアカウント発行をされたお客様に対するご提案業務全般 ※マーケティングでお問合せを獲得する仕組みを確立できており、新規開拓は一切ありません。また訪問による営業もありません。全てオンラインで行います。 ※アカウント発行後は殆どが自動化されており、効率的な営業活動がおこなえます。 ◆稼働促進（カスタマーサクセス） ・契約済み企業への導入サポート ・導入完了後の運用サポート ・問合せ内容の検証および開発・企画へのフィードバック ・ヘルプの作成及び改善 ・他、顧客要望を叶えるための施策等 ◆お客様窓口（カスタマーサポート） ・電話、メール、チャットでの問い合わせ対応 ・問い合わせ内容分析＆機能改善提案 ・ヘルプページの作成・拡充 ・研修トレーナー（経験を積んでから） ◆営業事務（セールスサポート） ・契約補助業務（アカウント発行、有料化、解約など） ・請求業務（請求情報登録・修正、請求書作成・送付など） ・顧客補助業務（メール作成・データ入力・補助金サポート）
      ＜勤務地詳細＞ 高知オフィス 住所：高知県高知市はりまや町2丁目3－3 イチヤはりまやビル4・5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,992,516円～5,197,860円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：25,624円～66,845円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 201,667円～510,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職のご経験とスキルにもとづき決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メトロアドエージェンシー

    総合広告代理店
    東京都港区東新橋2-14-1　NBFコモディオ汐留9F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 384名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【飯田橋】駅広告のポスター管理担当（掲出・撤去作業）◆退職金制度有/東京メトロ100％出資
      東京メトロの広告の管理（中づり広告・ステッカー広告等）／月残業15H／退職金制度あり～ ■業務内容： 東京メトロ駅構内及び車内の広告ポスター掲出撤去作業並びに関連する業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ※作業場所への異動は、徒歩や自転車を利用いたします。 ◆中づり広告ポスター関連業務 車内中央部に吊り下げられているポスター（中づりポスター）について、掲出するための準備を行い、電車や徒歩でそれぞれ指定された作業場所（駅や車庫）に運搬し、貼り替え作業を行っていきます。 ◆まど上広告ポスター関連業務 車両側面上部に掲出されているポスター（まど上ポスター）について、掲出するための準備を行い、電車や徒歩でそれぞれ指定された作業場所（駅や車庫）に運搬し、貼り替え作業を行っていきます。 ◆駅ばり広告ポスター関連業務 東京メトロの駅に設置されたボードに貼り出されているポスター（駅ばりポスター）について、掲出するための準備を行い、電車や徒歩でそれぞれ指定された作業場所（駅）に運搬し、貼り替え作業を行っていきます。 ◆ステッカー広告関連業務 車両側面もしくは連結部付近に貼付されている広告ステッカーについて、掲出するための準備を行い、電車や徒歩でそれぞれ指定された作業場所（車庫）に運搬し、貼り替え作業を行っていきます。 ◆その他貸切広告などの車両広告の掲出および撤去作業 ◆その他飯田橋事業所に関わる業 ■就業環境 週休2日制、所定労働7時間50分で以下の勤務形態となります。 日勤：8:50～17:40 ※場合により、夜勤：21:30～6:20※月に０～3回 ■当社について メトロアドエージェンシーは、東京メトロ 100%出資の「総合広告会社」であり、東京メトログループのマーケティング・コミュニケーションを支援する「ハウスエージェンシー」であり、東京メトロの交通メディアを独占的に販売管理する「媒体社」です。 1 日の利用者が 595 万人（2022 年度）におよぶ東京メトロは、日本を代表する都心部のビジネスエリアやショッピングエリア、ターミナルをつなぎ、銀座や表参道などブランド価値の高い駅を数多く有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 飯田橋事業所 住所：東京都新宿区神楽坂１－１３ 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,400円～242,100円 ＜月給＞ 229,400円～242,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、ご経験に応じて当社規定により決定します ※昇給・賞与は勤務成績及び会社業績により決定します ■賞与：年2回（6月・12月） ※月収の3.0ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SORA GROUP

    居酒屋・バー
    愛知県名古屋市中区錦2-13-26
    • 設立 2007年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】飲食店の店長・SV候補※48店舗経営中／コロナ渦での閉店0／年10店舗出店予定
      ～店舗の運営経験があれば、飲食業界未経験でも応募可能！～ ■募集背景 当社は、和食・洋食・ラーメン・食堂・カフェ・イタリアン・ベーカリーなど、1店舗ごとでコンセプトが異なる多様な48店舗を展開している総合フードサービス企業です。安定した事業基盤とベンチャー風土が最大の強みであり、多様な事業形態を活かし、迅速に業態転換することで、コロナ渦においても閉店店舗はゼロ・2022年度も複数の新規出店に成功しております。今後も積極的に業態開発・店舗展開を行っていく予定であり、飲食業界を一緒に盛り上げていきたい方のご応募をお待ちしております。 ■職務内容 まずは配属店舗で店長候補／店長として、ホール・キッチン・店舗運営（売上管理・スタッフ教育）などの現場経験を積みます。 ゆくゆくは、課長・部長などに昇格し、複数店舗のマネジメント（エリア別／業態別の3～15店舗ほど）や業態転換／新店舗開発などの経営面にも携わりながら、裁量を持って働いていただくことを期待しております。 ■職務の魅力・特徴 ・「順調に見えても、何かしらチャレンジするべき」という社風があり、「新メニュー開発」「今日のおすすめ考案」など現場からのチャレンジができる環境です！課長・部長に昇格後も、新メニュー開発・人材採用・催促イベント・教育など、自由なアイデア・戦略を基に複数店舗を活気づけていく面白さを味わえます。 ・現在（23年８月）48店舗を運営しておりますが、これからも一年あたり10店舗の出店を目指しておりキャリアアップのチャンスも多く、様々な経験を積むことができるのが特徴です。 ■会社の魅力・特徴 ・元々は和食系の業態のみを展開した当社ですが、お客様の声や時代の流行を先取りし、変化をし続けた結果、洋食・ラーメン・食堂・カフェ・イタリアン・ベーカリー…など様々な業態の48店舗を運営するまでに成長しました。マニュアルも新メニューも、社員発信で変えられるような、一人ひとりがアイデアを自由に出し合える社風が根付いており、「多様な業態を運営し、現場発信で変化を起こせる」のが当社の特徴です。 ・昨年度より従業員満足度調査を導入、目に見えなかった社員一人一人の意見を明確に洗い出すなど、より良い組織づくりにすごく力を入れている企業です。社員の声が直接・具体的に組織に反映される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知県内の飲食店 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-13-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：55,000円～201,000円 固定残業手当/月：65,000円～99,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(3月) ■賞与：年2回(8月・12月) ■役職手当、職能手当、資格手当、報奨金（インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミタス伊勢

    食品・GMS・ディスカウントストア
    愛知県名古屋市中川区山王1-8-30
    • 設立 2007年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重／伊勢】新規事業企画・イベント企画＜経験浅い方歓迎＞◆残業10H程／完全週休2日／複数事業運営
      • NEW
      ～主体的に新規事業企画に携われる／完全週休2日制／残業10時間程度／複数事業経営で安定～ ■採用背景 大型ショッピング複合施設「ミタス伊勢」と温浴施設「みたすの湯」の運営している当社は、テナントの貸出など不動産賃貸業がメインのため、安定した経営ができております。 新規事業として数年後に宿泊施設のオープンを検討しておりますが、新規事業企画や伊勢の活性化のためにイベント企画をしたい方を募集します！ ■仕事内容 〈新規事業企画〉 直近は、開業を検討している宿泊施設事業の企画をお任せします。 ※入社後すぐは市場調査や法令・資金の勉強等、現社員のサポートとして携わります。 ※宿泊施設のオープンの見通しが立ってきたら、新たな事業の計画や実行、収益予測や分析等の業務をお任せいたします！ 〈イベント企画〉 ・色々な出演者を招待して行う「ミタスまつり」に多くのお客様を集めるための戦略を考え、実際にイベントを運営します。 ・伊勢の名産品PRイベントの企画運営 ※入社後1ヶ月程度は施設内にどんなお店などがあるのかを知り、その業務内容を体験していただきます。また、OJTを通して、どのように運営するのか、企画のコツはどのようなものか等分かりやすく教えていきます。 ◎業務の割合は新規事業6：イベント企画4の想定 ◎今後はチームミーティングを頻繁に行い、計画をより具体的に練っていきます ■組織構成 20代~40代の方3名が活躍中！ ■このポジションでご活躍いただける方 ・これまで新規事業開発のご経験（サポートも含む）があり、今後はメイン担当として新規事業に関わりたい方 ・少しでも市場調査やマーケティングのご経験がある方 ■キャリアパス/評価 ゆくゆくは新規事業にメインとして携わり、事業部部長などもお任せしたいと考えています！ 評価は定性面（事業の過程）に重きを置いています※昇格・昇給・賞与に反映有 ■魅力 ◎主体的に新規事業に携わるため会社経営に深く関わることができ、経営や事業運営の知見を身に着けることができます。 ◎伊勢のまちおこしイベントの企画運営を通して地域活性化に直接関わることができます。 ◎完全週休2日制・残業は月平均10時間程度※土日祝休みですが、ご自身の予定に合わせて土日出勤をすることも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ミタス伊勢 住所：伊勢市船江1-471-1 勤務地最寄駅：近鉄・JR参宮線／伊勢市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※年齢給の昇給あり ■賞与：年2回（2月、9月）※初年度は1ヶ月分程度（過去実績あり） ■モデル年収： 450万円/39歳・入社8年 550万円/50歳・入社20年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＲＩＮＩＴＹ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都北区王子本町1-2-12清音閣1F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【京都桂川】ショップマネージャー／ファッションブランド『FUN』◆残業月5h程／新規オープン予定
      • NEW
      ～残業時間月5h程度／レディース向けアパレル・ファッションブランド『FUN（ファン）』を展開！/責任者として活躍/有給消化率80％/家事や育児との両立もOK♪/産育休実績多数！子育て中の社員も活躍/従業員割引制度あり～ ■業務内容： ショップマネージャーとしてショップでの接客・販売・ディスプレイなどの店舗業務フォロー、店長やスタッフの育成・売り上げ管理などのマネジメント業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務を担う店長のサポートやフォロー・育成をお任せします。 ＜店舗業務＞ ● 接客・販売 ● コーディネート提案 ● お会計 ● ディスプレイ ● 在庫管理 他 ＜バックヤード・マネージメント業務＞ ● 商品企画提案 ● 販売戦略・企画 ● シフト管理 ● スタッフ育成・マネージメント ■働き方： 〇時短勤務OK、産休育休取得可（全社員の15％が取得実績有）、職場復帰率も高いです。 〇平均残業時間は月約4時間 〇全社の有給取得率78％ 〇昇給・昇格機会は月1回の上長面談であり、フラットな評価制度 ■キャリアパス： 経験やスキルに応じて、将来的には商品の企画などもお任せしたいと考えております。役職につきマネジメントに進むキャリアの他、販売やVMDに特化したトレーニングマネージャーなどの可能性もございます。 ■当社について： 年に1～3店舗程度を継続的に出店しています。郊外のファミリー層をターゲットに店舗展開を行い、一定の集客と売上が見込めるモール（イオンモール・ららぽーと等）にも店舗を展開しています。まだまだ成長途中の企業ですので、自身のスキルに応じて本部での企画、EC運営などの登用も可能です。柔軟な働き方とキャリア設計が構築可能です。 ■当社の特徴： 〇「プチプラショップ（お手頃価格でかわいい洋服）」をコンセプトに、郊外型店舗を展開しています。20代から30代の方を対象に、「カジュアル・ガーリー」な品揃えを中心に、大人の女性向けの「ベーシック」なブランドも展開しており、幅広い年齢層の方々から支持をいただいています。例）ティーンズや40代以上の女性も。 〇今後も複数のエリアに進出予定です。集客力のあるモールを中心に店舗を拡大しており、慎重な経営体制で安定した事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都桂川イオンモール 住所：京都府京都市南区久世高田町３７６－１ 勤務地最寄駅：JR山陽本線／桂川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,000円～186,000円 その他固定手当/月：39,000円～46,500円 固定残業手当/月：65,000円～77,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：月1回 ■業績手当て実績：年2回（3月/9月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中部エリア】エリアマネージャー／ファッションブランド『FUN』◆働きやすさ◎
      ～残業時間月5h程度／レディース向けアパレル・ファッションブランド『FUN（ファン）』を展開！/責任者として活躍/有給消化率80％/家事や育児との両立もOK♪/産育休実績多数！子育て中の社員も活躍/従業員割引制度あり～ ＼求人の特徴／ ★3・4店舗のマネジメント！お客様にもメンバーにも向き合える環境 ★店頭の接客重視！お客様への提案が大好きな方歓迎！ ■期待すること： 店長経験者や複数店舗の管理経験者、エリアマネージャー経験者の方、ぜひご応募ください。他社でのマネジメント経験を活かしつつ、FUNの強みと勝ち要素を最大限に引き出すマネジメントを期待しています。率先垂範で自らが先頭に立ち、体現できる方、そしてFUNのブランドを全国に広げたい方、大歓迎です。 ■業務内容： 全国にある22店舗をエリアごとに割り振り、複数の店舗を同時にマネジメントしていただきます。各店舗の数値管理、販売戦略、シフト管理、人材マネジメント、ディスプレイやレイアウトの指示など、幅広い業務をお任せします。 ■配属先情報： エリアマネージャー組織：全国で3名（全国22店舗） ※子育てをしながら働き続けている時短SVもいます。 ■働き方： 〇時短勤務OK、産休育休取得可（全社員の15％が取得実績有）、職場復帰率も高いです。 〇平均残業時間は月約4時間 〇全社の有給取得率78％ 〇昇給・昇格機会は月1回の上長面談であり、フラットな評価制度 ■当社について： 年に1～3店舗程度を継続的に出店しています。郊外のファミリー層をターゲットに店舗展開を行い、一定の集客と売上が見込めるモール（イオンモール・ららぽーと等）にも店舗を展開しています。大手デベロッパーから多数の声掛けをいただいています。まだまだ成長途中の企業ですので、自身のスキルに応じて本部での企画、EC運営などの登用も可能です。柔軟な働き方とキャリア設計が構築可能です。 ■当社の特徴： 〇「プチプラショップ（お手頃価格でかわいい洋服）」をコンセプトに、郊外型店舗を展開しています。20代から30代の方を対象に、「カジュアル・ガーリー」な品揃えを中心に、大人の女性向けの「ベーシック」なブランドも展開しており、幅広い年齢層の方々から支持をいただいています。例）ティーンズや40代以上の女性も。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部エリア 住所：愛知県名古屋市緑区南大高2-450 イオンモール大高 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：75,000円～85,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給/昇格：月1回 ■業績手当実績：年2回（3月/9月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クルーズ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    京都府京都市下京区中堂寺粟田町93
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／茨木】倉庫管理（フルーツ・野菜などの大規模倉庫の管理業務）◆2025年新設／車通勤可◆
      • NEW
      ◆2025年新設倉庫での管理業務／完全未経験歓迎◎／お車やバイクでの通勤可能◆ 【業務内容】 1.入出庫管理(荷受け、品出し、在庫管理) 2.検品(個数や出荷地の確認など) 3.PC入力作業(システムへの数量入力等) ゆくゆくは下記業務においても担当いただく場合があります。 ・作業手順書やマニュアルの作成 ・作業効率向上に向けた業務改善案の企画 ・アルバイト、派遣スタッフの管理 【仕事の魅力】 ・新設された関西最大級の大規模多機能型物流施設 【GLP ALFALINK茨木Ⅰ】内での勤務となります。 　施設内には、カフェテリアやコンビニも併設されており、共用スペースも充実しています。 ・倉庫運営の立ち上げメンバーの一員となっていただき、今後の倉庫管理を担う重要なポジションです。 【アースサイドグループについて】 当グループは「新鮮で安心安全な野菜や果物を、ロスなく人々へ届ける」ことを使命に、青果流通の最適化に取り組んでいます。 2001年に京都で創業し、青果転送事業を中心に物流・ブランド野菜・加工食品の製造など、青果流通において多岐にわたるビジネスをグループ全体で展開しています。 ＜各事業の強み＞ ■転送事業： ・2001年の創業以来20年以上培ってきた全国各地の青果市場や卸売業者とのリレーション ・1日数百トンの青果を取引しており、価格の標準化や野菜の再評価を促進 ■物流事業： ・全国に広がる独自の物流網と関東・関西にある自社LCを活用し、青果の鮮度と品質を担保する配送の仕組みを構築 ■ブランド野菜： ・京野菜ブランド「洛市」、地域野菜ブランド「地選」といった自社野菜ブランドを展開 ・高品質な野菜を独自の企画でブランディングし、市場へお届けする流通モデルを構築 ■加工食品の製造： ・カット野菜を中心とした製造を行っており、特に「九条ネギ」などの地域の特産品の加工品の開発に注力 ・地域の農家と連携しながら、消費者に鮮度の良い高品質な野菜を届けるための取り組みを強化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨木LC 住所：大阪府茨木市東野々宮町1番40号 GLP　ALFALINK茨木1 勤務地最寄駅：阪急京都本線線／茨木市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ■昇格/昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社加商

    倉庫業・梱包業
    埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-122-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉】倉庫管理＜スタッフ管理・在庫管理＞◆年収400万～・土日休・日勤◆現場→管理へキャリアUP◎
      • NEW
      ～【埼玉/マイカー通勤可】倉庫作業スタッフ/週休2日制/大手企業取引多数～ ■業務概要： 物流アウトソーシング業などを行う当社にて、倉庫作業の管理者候補としてお迎えします。社員・パートさんの管理をメインに、取引先との折衝もお任せします。 弊社は「正確に扱う」「仕組みを守る」「顧客目線で考える」が主軸になっており、大手アパレル企業から信頼いただいております。 ■業務詳細： 入庫倉庫スタッフの管理・マネジメントをメインに業務に従事いただきます。 弊社はただの倉庫物流ではなく、対応範囲が広く、届いたお客様の商品を検品・登録し、そのまま企業様の店舗へ配送。店舗先ではそのまますぐに商品を並べられるように対応している大手企業様もございます。 まずは業務を覚える事からスタートしますが、すぐにお客様との折衝・交渉などもしていただける人材を募集します。 ■組織構成： 各倉庫社員15名程度、パートスタッフ50名程度となります。 ■魅力： ・就業環境：週休2日制で月残業平均30時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇も整備されておりますのでプライベートも充実出来る環境が整っています。 ・大手企業取引多数の安定性：館林物流センターは、大手専門店様、量販店様を中心として、各GMS、チェーンストアへの流通加工、仕分け出荷、配送サービスを主業務として行っています。また、当社システムも大手専門店様、量販店様など幅広くお取り扱いいただいております。 ■同社について： 加商は、圧倒的な納品率が要求される庫内作業の代行はもとより、情報処理の代行システムの開発の受託などを目的として設立された企業です。 商品のJANコードスキャンを基本にしたシステムによりローコストで精度の高い物流サービスを提供いたしております。物流代行につきましても、委託メーカー様の営業業務に沿った物流を柔軟に対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 加商本庄センター 住所：埼玉県児玉郡神川町元原300-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本庄】倉庫作業スタッフ◆未経験歓迎／土日休み／フォロー体制◎／大手企業取引多数
      • NEW
      ～【埼玉/マイカー通勤可】倉庫作業スタッフ/未経験歓迎/週休2日制/大手企業取引多数～ ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務概要： 物流アウトソーシング業などを行う当社にて、倉庫作業スタッフをお任せいたします。弊社の倉庫スタッフは体を動かすだけの仕事ではなく、「正確に扱う」「仕組みを守る」「顧客目線で考える」が主軸になっており、大手アパレル企業から信頼いただいております。 ■業務詳細： ・ 入庫業務(検品・登録)：入荷した商品をスキャンし、数量・品番を確認。正確に在庫登録を行います。 ・保管・在庫管理：在庫数とシステム情報の一致させ倉庫内の整理と管理をします。 ・流通加工業務：値札付け、セット組み、仕分けなど、取引先ごとの仕様に沿った加工を実施します。 ・出庫・出荷業務：出庫指示に基づきピッキング・仕分け・梱包・出荷準備を行います。 ・お客様との折衝 お客様からのご要望に合わせ業務を進めます。継続的なコミュニケーションを通じ、信頼関係を築いていただきます。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 各倉庫社員15名程度、パートスタッフ50名程度となります。 ■魅力： ・就業環境：週休2日制で月残業平均30時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇も整備されておりますのでプライベートも充実出来る環境が整っています。 ・大手企業取引多数の安定性：館林物流センターは、大手専門店様、量販店様を中心として、各GMS、チェーンストアへの流通加工、仕分け出荷、配送サービスを主業務として行っています。また、当社システムも大手専門店様、量販店様など幅広くお取り扱いいただいております。 ■同社について： 加商は、圧倒的な納品率が要求される庫内作業の代行はもとより、情報処理の代行システムの開発の受託などを目的として設立された企業です。 商品のJANコードスキャンを基本にしたシステムによりローコストで精度の高い物流サービスを提供いたしております。物流代行につきましても、委託メーカー様の営業業務に沿った物流を柔軟に対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 加商本庄センター 住所：埼玉県児玉郡神川町元原300-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノ・サービス

    人材派遣
    東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
    • 設立 2003年
    • 従業員数 5,525名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • 軽作業スタッフ／正社員デビュー歓迎・履歴書不要／土日祝休み
      • NEW
      ★Pickup！ページも合わせてご覧ください★ ＼　POINT！　／ ◎3000件もの案件から、希望の仕事が見つかる ◎安心の教育制度！基本の「き」からスタート ◎年休125日・完休2日制・残業少なめ ━━━━━━━━━━━━ ◇具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 「包む」「数える」「仕分ける」といった 覚えやすい＆シンプル作業が中心！ ■通販サイト倉庫での商品仕分け・箱詰め ■食品センターでの検品・出庫準備 ■工具を使った機械の組み立て ■部品の組立・加工 ■工場オフィスでのデータ入力　など 扱うのは… ■お菓子などの食品 ■化粧水やシャンプーなどの化粧品 ■スマホなどの電子部品　 ■自動車用部品　など ━━━━━━━━━━━━ ◇仕事探しからずっとサポート！ ━━━━━━━━━━━━ 「どんな仕事が自分に合うのか」 「どんな働き方がしたいか」 あなたの想いを丁寧に伺いながら、 ピッタリの職場探しをお手伝いします！ また、あなた専任のコーディネーターがついて、 入社後も定期面談を実施！ 悩みや困りごとも気軽に相談できます◎ ※下記＜★入社後の流れ＞や、 ＜★研修について＞もチェック！ ━━━━━━━━━━━━ ◇安定性も抜群！ ━━━━━━━━━━━━ 当社は、派遣業界でトップクラスのシェアを誇る スタッフサービスグループの一員。 安定基盤があるからこそ、豊富な案件から 一人ひとりに合った仕事をご紹介できるんです！
      【全国募集／転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ★全国に勤務地があるので、慣れ親しんだ土地でずっと働けます！ ★希望と、通勤の利便性を考慮して勤務地を決定 ★マイカー通勤OK（配属先による） ※正社員（無期雇用派遣）として、各配属先での勤務 ※沖縄県を除く全国募集です ＼よくある質問！Q＆A／ Q．正社員経験はないんだけど… A．もちろん大丈夫です！ 社会人マナーや仕事の進め方など、 基礎から学べる研修をご用意しています。 Q．転勤は本当にないの？ A．ありません！ 全国各地にお仕事先があるので、 地元で働きたい方も、好きな街で働きたい方も、 腰を据えて長く働けます♪ Q．できるだけ早く働きたい！ A．スピード内定も可能です！ 面接は1回のみ＆履歴書・職務経歴書も不要。 スムーズに選考を進められます。 早めの入社もご相談ください◎ ※受動喫煙対策：有
      ●東京／千葉／神奈川：月給23万円～28万円 ●大阪／埼玉：月給21万円～26万円 ●茨城／栃木／愛知／三重／兵庫：月給20万円～25万円 ●奈良：月給19万6000円～24万6000円 ●京都：月給19万3000円～24万3000円 ●静岡：月給19万2000円～24万2000円 ●岐阜：月給19万1000円～24万1000円 ●群馬／山梨／滋賀／広島：月給19万円～24万円 ●新潟／長野／石川／富山／福井／岡山／福岡：月給18万5000円～23万5000円 ●宮城：月給18万4000円～23万4000円 ●北海道／香川：月給18万1000円～23万1000円 ●青森／岩手／秋田／山形／福島／和歌山／鳥取／島根／山口／徳島／愛媛／高知／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島：月給18万円～23万円 ※給与は経験などを考慮し決定します。 ※残業が発生した場合は別途全額支給します。 ※無期雇用派遣（派遣元である当社の正社員）のため、配属先が変更となった際の待機期間も給与が発生します。
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    株式会社スタイリングライフ・ホールディングス

    化粧品メーカー
    東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー24F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,468名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【西新宿】アシスタントバイヤー／家庭雑貨「PLAZA」◆商品企画・商品拡販方法の決定など◆フレックス
      バイヤー候補／世界中からセレクトしたアイテムを扱う「PLAZA」展開企業／フレックス／年間休日125日～ ■業務内容： ・商品企画・立案・実行 ・発注や商品登録など商品投入までの業務（対取引先含む） ・商品情報作成 ・対取引先様との条件交渉 ・PR担当や店舗部門と連携した商品拡販方法の決定 ■やりがい： 取り扱い商材は、キャラクターやブランドコラボレーションなど、多岐にわたって商品の企画ができ、自分が形にしたいものを実現しやすい環境です。 バイヤー業務だけでなく、商品企画業務にも携わることができ、マルチに活躍いただける点が、当ポジションのやりがいです。 最初はアシスタントバイヤーとしてプラザスタイルカンパニーの基礎を学んでいただき、スキルに応じてバイヤー業務に挑戦いただきます。 ■スタイリングライフグループについて： 社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー25階 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～337,000円 ＜月給＞ 259,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより、ご相談に応じます。 ※上記年収には、年2回の賞与・20時間分の残業代を含みます。 ■賞与：年2回（12月／6月、会社業績・個人業績に連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ムービングマスタージャパン株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県木更津市羽鳥野6-21-6
    • 設立 2007年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 退去物件の荷物回収スタッフ／日勤のみ／平均月収40万円
      退去後の賃貸物件に残された荷物を回収し、次の入居者様が住める状態に整えることが当社の役割です。 ご担当いただくのは家具、家電、生活用品などを回収する仕事です。 ■業務の流れ -------------- 1.現場へ移動 　▽ 2.部屋の状況を確認し、役割分担を決定 　▽ 3.荷物の搬出・トラックへの積み込み 　▽ 4.事業所の倉庫に荷物を搬入・保管 　▽ 5.事務処理（回収した荷物の報告など）・翌日の準備 　※翌日の依頼内容の確認（現地の様子・必要な資材の準備）を含む 　▽ 6.退勤 ★担当エリアについて 関東エリアと東海エリアが主な担当範囲です。物件の住所に近い事業所へ案件を割り振るため、遠方への長距離移動はありません。 ■対象物件 -------------- ・物件タイプ：アパートが中心（1～2階建て） ・部屋の広さ：6～8畳ほど ※1部屋あたりの荷物量は限られており、作業の見通しが立てやすいのが特徴です。 ・作業時間：1～2時間／件 ・対応件数：平均2件／日 ・移動時間：片道平均2時間／件（長距離運転はなし） ※2～5名で役割を確認しながら、『誰が何を運び出すか』『どの順番で進めるか』を決めて作業を進めます。 ※会社からスマホを貸与しているため、想像以上に荷物が多いときは応援を呼びます。 ■入社後の流れ ---------------- まずは先輩のアシスタントとして現場に同行し、仕事の流れやコツを覚えていきます。 入社2週間目に、シミュレーター等を使った運転の適性診断あり ※準中型以上（MT）の免許をお持ちでない方は、通学教習で取得（準中型免許の取得費用は会社が全額負担。それ以上は支援制度あり） ※その場合、最初は小型のバンの運転から始めます（運転練習もサポート） ※全車両に「カーナビ」「ドライブレコーダー」「バックモニター」「ETC」を完備
      【原則転勤なし／バイク・自動車通勤OK／駐車場完備】 ご自宅から通いやすい事業所へ配属します（希望を確認のうえ決定）。 ・横浜事業所：神奈川県横浜市磯子区丸山1-4-1 ・三郷事業所：埼玉県三郷市新和4-584 ・木更津事業所：千葉県木更津市羽鳥野6-21-6 ・名古屋事業所：愛知県西春日井郡豊山町豊場高前10 ※受動喫煙対策有：オフィス・営業車内禁煙 ＜POINT＞ ◎平均月収40万円 ◎日勤のみ／年間休日113日 ◎家族手当、資格手当あり ◎資格取得支援制度あり ◎顧客対応なし
      2tL：月給34万円～(みなし残業代含む)＋各種手当＋業績報酬 2tS以下：月給30万円～(みなし残業代含む)＋各種手当＋業績報酬 ※運転する車両に応じて給与条件が異なります ※月給にはみなし残業代（2ts：月40時間分／月7万円以上、2tl以上：月54時間／月10万以上）を含みます。超過分は全額追加支給します。 （実際の平均残業は月31時間／残業時間に関わらずみなし残業代は全額支給します） ※試用期間中（3カ月）は月給26万円（みなし残業代月31時間分／月5万円を含む。超過分は全額追加支給）。試用期間終了後は月給30万円以上（2tS以下）／34万円以上（2tL）となります ■平均収入について --------------------- ・全社員の平均月収40万円以上 ※先輩のほとんどが未経験からスタートし、安定した収入を獲得しています！ ※2024年度実績
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    株式会社ＮＥＸＴ　ＣＯＮＳＴＲＵＣＴＩＯＮ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区芝2-7-17
    • 設立 2007年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全18件
    • 【京都／未経験OK】現場サポート◆１回面接◆定着率94％◆資格取得支援◎手厚い研修アリ◆年休125日
      • NEW
      ～転勤なし／希望勤務地考慮／未経験から手に職！第二新卒OK／接客サービス・営業・介護・保育など未経験入社9割なのに定着率94％／国家資格合格率71％(平均合格率40％前後)！資格が“取れる”仕組みアリ／未経験から大手企業で就業◎／残業月20h程／営業や研修講師への挑戦も可能～ ◆お仕事内容 電気や空調などの設備工事現場で、職人さんや協力会社をまとめながら、スケジュール・安全・品質・予算をチェック＆管理する役割です。 まずは日程調整や建物の写真撮影、書類整理などのアシスタント業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げながら国家資格の取得を目指していただきます。 ◆お仕事の魅力 書類作成業務や協力会社とのやり取りも多く、「段取りを考えることが得意」「人と話すことが好き」な方にピッタリ！ 将来AIに代替されにくい仕事であり、転職市場でもニーズが高い職種です。国家資格の取得も目指せるため、未経験から手に職をつけられます。 ◆入社後の流れ ＜入社後2週間の座学研修＞ 少人数(5名程）で、現場経験豊富な講師がメール作成や書類作成、業界知識、業務の流れ、現場でのコミュニケーション方法などをゼロから丁寧に指導します。 また、並行して学習アプリや先輩社員が作成したオリジナル問題集、過去問などを用いて国家資格取得に向けた学習を開始します。 ＜現場配属＞ 面接や研修で伺ったご希望（残業・夜勤・出張・通勤時間など）を最大限考慮し、研修終了後に配属先を決定します。 また、配属前には現場先の社員と面談も実施し、ご本人が納得した環境で働けることを大切にしています。 ＜現場配属後> 配属先社員や当社社員がマンツーマンで業務をお教えします。 また、2週間～2か月に1回を目安に当社の営業担当と面談を実施し、不安や悩みの解消、将来のキャリア形成をサポートします。LINEでも気軽に相談できる環境です。 ◆資格取得支援 入社2週目以降は継続的に資格取得の勉強を行います。教材費・受験費用は全額会社負担(社内規定あり)です。 手厚い支援体制により、未経験者９割でも国家資格の合格率は71％(平均約40％）。未経験からでも資格取得を目指せる環境です。 ◆資格手当 国家資格を取得後、月１～５万円の資格手当があり勉強の頑張りがお給料に反映されます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 京都 住所：京都府内の現場 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪拠点 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-4-26 THE PEAK SHINSAIBASHI 5F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～460,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は各種手当込みの金額であり、オファー金額は適性や経験、諸条件によって下限年収を下回る可能性もあります。 ■昇給年1回、賞与無し ■モデル年収 ・入社3年目：550～650万※2級施工管理技士取得 ・入社６年目：700～900万※1級施工管理技士取得 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験OK】現場サポート◆１回面接◆定着率94％◆資格取得支援◎手厚い研修アリ◆年休125日
      • NEW
      ～転勤なし／希望勤務地考慮／未経験から手に職！第二新卒OK／接客サービス・営業・介護・保育など未経験入社9割なのに定着率94％／国家資格合格率71％(平均合格率40％前後)！資格が“取れる”仕組みアリ／未経験から大手企業で就業◎／残業月20h程／営業や研修講師への挑戦も可能～ ◆お仕事内容 電気や空調などの設備工事現場で、職人さんや協力会社をまとめながら、スケジュール・安全・品質・予算をチェック＆管理する役割です。 まずは日程調整や建物の写真撮影、書類整理などのアシスタント業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げながら国家資格の取得を目指していただきます。 ◆お仕事の魅力 書類作成業務や協力会社とのやり取りも多く、「段取りを考えることが得意」「人と話すことが好き」な方にピッタリ！ 将来AIに代替されにくい仕事であり、転職市場でもニーズが高い職種です。国家資格の取得も目指せるため、未経験から手に職をつけられます。 ◆入社後の流れ ＜入社後2週間の座学研修＞ 少人数(5名程）で、現場経験豊富な講師がメール作成や書類作成、業界知識、業務の流れ、現場でのコミュニケーション方法などをゼロから丁寧に指導します。 また、並行して学習アプリや先輩社員が作成したオリジナル問題集、過去問などを用いて国家資格取得に向けた学習を開始します。 ＜現場配属＞ 面接や研修で伺ったご希望（残業・夜勤・出張・通勤時間など）を最大限考慮し、研修終了後に配属先を決定します。 また、配属前には現場先の社員と面談も実施し、ご本人が納得した環境で働けることを大切にしています。 ＜現場配属後> 配属先社員や当社社員がマンツーマンで業務をお教えします。 また、2週間～2か月に1回を目安に当社の営業担当と面談を実施し、不安や悩みの解消、将来のキャリア形成をサポートします。LINEでも気軽に相談できる環境です。 ◆資格取得支援 入社2週目以降は継続的に資格取得の勉強を行います。教材費・受験費用は全額会社負担(社内規定あり)です。 手厚い支援体制により、未経験者９割でも国家資格の合格率は71％(平均約40％）。未経験からでも資格取得を目指せる環境です。 ◆資格手当 国家資格を取得後、月１～５万円の資格手当があり勉強の頑張りがお給料に反映されます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪府内のいずれかの現場 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪拠点 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-4-26 THE PEAK SHINSAIBASHI 5F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 384万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～460,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は各種手当込みの金額であり、オファー金額は適性や経験、諸条件によって下限年収を下回る可能性もあります。 ■昇給年1回、賞与無し ■モデル年収 ・入社3年目：550～650万※2級施工管理技士取得 ・入社６年目：700～900万※1級施工管理技士取得 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レッドビジョン

    通信販売・ネット販売
    東京都豊島区高田3-32-1大東ビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【高田馬場】カスタマーサポート◆自社ヘアケアブランド／在宅勤務可／マーケ領域へ挑戦できる◎
      ■ポジション概要： 当社のカスタマーサクセス（CS）は、顧客サポートという枠を超え、顧客とのエンゲージメントを通じてLTVを最大化させる事業成長のエンジンです。 特にこのポジションは、15年の歴史を持つ基幹事業「マイナチュレ」の成功を未来へ繋ぐ役割を担います。 ■業務内容：ご経験とスキルに応じ、以下の業務からお任せします。 ◇顧客エンゲージメント領域 顧客インサイトを肌で感じるため、お客様からのお問い合わせに直接対応する機会があります。特に、メンバーでは判断が難しいご相談への対応（エスカレーション）や、ロイヤル顧客との対話を通じて、サービスの最前線にある課題やニーズを的確に把握します。新たな施策立案のため、特定のお客様へインタビューやヒアリングを実施することもあります。 ◇分析、戦略領域 上記の定性的な情報に加え、VOC（顧客の声）、CRMデータ等の定量データを複合的に分析し、顧客インサイトを抽出。分析結果に基づく、LTV向上や解約率改善のための戦略立案、および効果予測。各種KPIのモニタリング、レポーティングと、それに基づく改善アクションの提言。 ◇実行・推進領域 立案した施策のプロジェクトマネジement（WBS策定、進捗管理、関連部署との折衝・調整）。新たな顧客体験を創出するためのオペレーション設計、および業務フローの構築。 ■魅力： ◎事業成果へのダイレクトな貢献 基幹事業の中核として、自らの分析や提案が事業の成長に直結する。その手応えと責任感をダイレクトに実感できるポジションです。 ◎経営視点の獲得と非連続な成長 事業全体の戦略やP/Lを常に意識しながら業務に取り組むため、プレイヤーでありながら経営視座が養われ、キャリアにおける非連続な成長が可能です。 ■キャリアパス： ・プロフェッショナルとしての基盤確立 CS業務全般で卓越した成果を創出し、周囲からの信頼を獲得すると共に、ご自身の強みを活かすキャリアの方向性を見定めていただきます。 ・リーダーorスペシャリストとしての価値発揮 ご本人の希望と適性を踏まえ、以下のようなキャリアを選択できます。 1）チームを率いるリーダーシップコース 2）専門性を極めるスペシャリストコース ■メンバー構成： 男女30～40代チームメンバー4名が在籍。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-32-1 大東ビル2F 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,715円～375,000円 固定残業手当/月：89,285円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■賞与：年2回（3月、9月） ■昇給：年2回（3月、9月※昇給規定を満たした場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イイノガストランスポート株式会社

    海運業
    兵庫県神戸市中央区東町123-1貿易ビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】高圧ガス海運の営業職（総合職）◆業界未経験可／将来の幹部候補／年休120日(土日祝)
      • NEW
      ■業務内容 将来の幹部候補として、営業グループに配属し、以下の業務を行って頂きます。総合職としての採用になり、営業だけではなく管理部門にも将来的には携わっていただく想定です。（陸上での業務のみ。海上での業務はございません） ■具体的には 営業職として、下記に関わる業務をお任せいたします。 ・運航業務：船舶への運航指示・管理 ・集荷営業：商品管理など貨物の品質や安全を保つ ・業務分析：効率よく納期通りにお届けするプラン立案や改善 など、お客様のニーズに合った海上輸送サービスを提供をする業務です。 お客様は、長くお付き合いを頂いている、国内の大手石油会社様、大手石油化学会社様などです。その他、訪船活動や、国内外出張もございます。 ■組織構成 営業は9名で構成されており、30代のメンバーが中心です。 ■入社後の流れ まずは営業職として、先輩や上司同行のもと徐々に業務に慣れていただきます。お客様のご要望を確認し、最適なルート・手法のご提案や、関係各社との調整を経験いただき、全体の流れを把握頂きます。 ■同社の特徴： 飯野海運グループにおいて、小型ガスタンカーを中心とした内航・近海海運業を担当すべく2007年4月に発足しました。同社は、船舶の自社所有、自社船員の雇用、船舶管理を自社で行う一貫体制で総合海上輸送サービスを行っている点です。輸送エリアは日本国内や東南アジアの海上輸送を行っています。外航海運に比べ航海日数が短く航海数が多い内航海運では、顧客のニーズにより迅速な意思決定や業務遂行をもって対応することが求められます。国内、近海のロジスティクスを円滑に行うためには自社一貫体制が最も効率的な形態であると考え、顧客、あるいは社会からの多様な要請に対応することを心がけています。その結果、顧客から高い評価を得ており、今後も引き続き期待に適うサービスを提供するつもりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区西新橋1丁目6-15 NS虎ノ門ビル5階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バージョングループ

    自動車（インポーター・販売） 商社
    福岡県福岡市博多区大字堅粕14-21
    • 設立 1964年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全22件
    • 【北九州】カーディーラー店長候補＜九州唯一のイタリア車正規ディーラー／反響営業中心／安定経営◎
      ◇◆九州・西日本唯一のイタリア輸入車正規ディーラー店長候補／店舗運営・営業戦略立案から組織マネジメントまで一貫して担当／反響営業中心・歩合制度あり・研修充実・20時にはほとんど退社＆有給取得推奨◆◇ ■業務内容： イタリア車の正規ディーラーとして、店舗運営・営業戦略の立案・実行を担う店長候補ポジションです。営業現場の士気向上から、KPI設定・実行、利益・業績の最大化に向けた営業スタイルの確立など、店舗全体のマネジメントをお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上管理、営業スタッフの育成・マネジメント ・営業戦略の立案・実行（反響営業中心） ・イベント来場者や既存顧客への新車・代替提案 ・店舗の営業スタイル・組織風土の確立 ※入社後は営業活動も並行して行いながら、マネジメント業務に携わっていただく予定です。 ■営業スタイル・事業の強み： ・九州・西日本エリアで唯一のイタリア車正規販売代理店（フェラーリ・マセラティ等） ・佐賀・広島・大阪など広域から来店されるお客様多数 ・反響営業中心で、イベントや紹介による集客がメインとなります。 ・高級輸入車を扱うため、提案の幅が広く、成果に応じた歩合制度あります。 ■組織構成：福岡の営業は25名以上で構成されています。 ■教育体制： 営業や業界未経験の方は、洗車や請求書・契約書の発行・とりまとめ等からたずさわり、高級輸入車を取り扱うことを身近に感じ理解を深めてもらいます。 最初の3ヶ月で一貫した研修を行いながら、現場の営業マンのOJT指導として実際に営業を行っていく予定です。 ■職場環境： 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 プライベートも大切にしていただくために、有給休暇奨励制度を設けて有給が取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州のいずれかの店舗 住所：福岡県北九州市八幡西区樋口町３番１号 ルノー北九州（一例です。詳細はご確認ください） 勤務地最寄駅：筑豊電鉄線／穴生駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,700円～640,000円 ＜月給＞ 263,200円～792,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（4月）※成長・実績が特に著しい場合は随時昇給 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：会社の業績などに応じる ■歩合例： 150,000円～250,000円／月平均 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】カーディーラー店長候補※50年以上の歴史／イタリア輸入車の正規代理店（フェラーリ等）
      【九州・西日本エリア唯一のイタリア輸入車正規ディーラー】 フェラーリ・マセラティなど世界的ブランドを扱う高級車ディーラーで、店舗運営を担う店長候補を募集！ ＼50年以上の安定基盤／＼裁量あるポジション／＼20時にはほとんど退社／ ■仕事内容 店舗運営・営業戦略の立案・実行を担う店長候補ポジションです。 営業現場の士気向上から、KPI設定・実行、利益・業績の最大化に向けた営業スタイルの確立など、店舗全体のマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の売上管理、営業スタッフの育成・マネジメント 営業戦略の立案・実行（反響営業中心） イベント来場者や既存顧客への新車・代替提案 店舗の営業スタイル・組織風土の確立 ※入社後は営業活動も並行して行いながら、マネジメント業務に携わっていただきます。 ■組織構成：福岡の営業は25名以上で構成されています。営業・整備・事務など多職種連携のある職場です。 ■事業の強み：イタリア社のハイブランドのメーカーは九州ではここだけです。そのため佐賀や広島や大阪など様々なエリアから幅広いお客様が来店されます。また、来店されるお客様はイタリア車に興味を持ってこられるため、ほぼ反響営業です。より多くのお客様に興味をもっていただけるようイベントを会社が行っている為、そこでお客様を獲得し、ファンを作る形も営業スタイルの一つです。購買意欲のあるお客様に対して販売するスタイルのため、挑戦しやすい環境です。 ■教育体制：営業や業界未経験の方は、洗車や請求書・契約書の発行・とりまとめ等からたずさわり、高級輸入車を取り扱うことを身近に感じ理解を深めてもらいます。最初の3ヶ月で一貫した研修を行いながら、現場の営業マンのOJT指導として実際に営業を行っていく予定です。 ■職場環境：働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 プライベートも大切にしていただくために、有給休暇奨励制度を設けて有給が取りやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡市内の各店舗 住所：福岡県内の店舗いずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,700円～640,000円 固定残業手当/月：71,500円～152,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,200円～792,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（4月）※成長・実績が特に著しい場合は随時昇給 ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与：会社の業績などに応じる ■歩合例： 100,000円～200,000円／月平均 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクリスジャパン

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都中央区銀座1-5-6
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都髙島屋】ファッションアドバイザー／ラグジュアリーブランドでの接客・販売／年休120日・正社員
      【世界中に500拠点超展開／高品質なラグジュアリー製品の接客販売／富裕層顧客との信頼構築でやりがいを実感できるポジションです】 ■業務概要 当社の京都大丸店にて、ファッションアドバイザーとして高品質な製品をお客様へご提案し、ラグジュアリーブランドにふさわしい接客・販売業務を担っていただきます。お客様一人ひとりに寄り添うパーソナルなサービスを提供し、長期的な信頼関係を築き上げることがミッションです。 ■業務詳細 ・店舗での接客および販売業務全般（製品説明、コーディネート提案、フィッティングサポート） ・在庫管理、売上管理、顧客情報の記録・管理 ・ディスプレイや商品陳列の企画・実施 ・外販（外商）活動として、VIP顧客への提案や販売会・催事での対応 ・ショップマネージャーや既存スタッフと連携し、店舗運営をサポート ・PCを用いた販売管理システムの入力業務や、LINE WORKS等を活用した顧客ネットワークの構築 ■扱うサービス ラグジュアリーアパレル製品（プレタポルテ等）、関連アクセサリー ■組織構成 各店舗はマネージャー・サブマネージャー・スタッフで構成され、チームワークを大切にしています。 ■業務の魅力 高品質な商品を扱い、お客様のライフスタイルに寄り添うご提案ができます。長期的な信頼関係を築き、高額商品のご成約を通じて大きな達成感を得られる環境です。 ■教育体制 入社時は都内オフィスで導入研修を実施し、6カ月間はチューターや人事担当者が定期面談を行いサポートします。独自の資格取得制度やeラーニングなど学びの機会も豊富です。 ■就業環境 原則残業は少なく、月10日公休日で年間休日120日を確保。社会保険完備や企業年金、制服貸与など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 販売スタッフとして経験を積み、実績に応じてサブマネージャーやショップマネージャーへの昇格も目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アクリス京都高島屋店 住所：京都府京都市下京区 四条通河原町西入真町52 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制。年収を約14分割し、夏と冬に基本給額を定額支給、残りを12分割で月給として支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,400円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～321,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は14分割で支給。夏・冬に基本給額を定額支給、残りを12分割で月給として支給。個人業績賞与・販売インセンティブあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクスコ・トール関東

    アウトソーシング
    東京都墨田区太平四丁目1番3号 オリナスタワー8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 2,050名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 高速道路の料金所スタッフ／正社員登用あり／40代50代活躍中
      【主な業務内容】 ■料金収受業務 ・料金所での通行料金収受業務 ・問い合わせ対応 ・お客様対応などの接客業務 ■ETC対応 ・ETC車線の監視業務 ・機器管理など ■モニター監視 ・入口・出口車線の監視業務 ＜1日の業務イメージ＞ 料金収受業務（1～2時間） … 1回の出勤で4～5回程度 … チームで交替しながら進めるため、立ちっぱなしになることはありません 　▼ 休憩 　▼ ETC対応 　▼ 座って行う監視業務 　▼ 休憩（仮眠など） ＜POINT＞ ★上記の流れをチームで交替しながら繰り返していきます ★こまめに休憩を取りながら進めるため、身体への負担は少なめです ★更衣室・仮眠室・トイレ完備！勤務中も快適に過ごせます ～ 入社後の流れ ～ 【STEP1】まずは「車両区分」を覚える！ 高速道路の料金は車両によって異なるため、まずは料金計算の基本となる車両区分を覚えるところからスタート。 　　▽ 【STEP2】先輩と一緒に「料金収受業務」にチャレンジ！ 車両区分を覚えた後は、先輩と一緒に実際の業務へ。慣れるまでは隣でサポートを受けながら進められるため、未経験の方も安心です。先輩たちも未経験スタートだからこそ、丁寧にお教えします。 　　▽ 【STEP3】ETC対応・監視業務などへステップアップ！ できることを少しずつ増やしながら、焦らず業務を習得していきます。段階的に成長できる環境なので、着実にスキルを身につけられます。 ★研修体制について★ ・研修センターを完備しており、実際の機械に触れながら学べる実践型の研修を実施！ ・入社後すぐに一人で業務を任せることはなく、最初の1カ月間は先輩社員と一緒に業務を進めていきます ・最低1カ月間はOJT形式でサポートを受けながら、仕事の流れや機械操作に慣れていける環境です
      【マイカー通勤OK】千葉県・茨城県・埼玉県・東京都・神奈川県のいずれかの料金所 ※勤務地は希望を考慮 ※転勤有（通勤時間・距離考慮） ◆船橋事業部 京葉道路（原木～千葉西） ◆市原事業部 京葉道路（穴川西～蘇我） 館山道（市原～木更津北） 千葉東金道路（千葉東～東金） 圏央道（茂原北～松尾横芝） ◆木更津事業部 東京湾アクアライン連絡道（木更津金田～袖ヶ浦） 圏央道（木更津東～茂原長南） 館山道（木更津南～富津竹岡） 富津館山道路（鋸南保田～富浦） ◆千葉事業部 東関東道（谷津船橋～潮来） 新空港道（新空港） 圏央道（下総） ◆三郷事業部 外環道（大泉～高谷） ◆谷和原事業部 常磐道（三郷～石岡小美玉） 圏央道（常総～神崎） ◆水戸事業部 常磐自動車道（岩間～日立中央） 北関東自動車道（桜川筑西～茨城町東） 東水戸道路（水戸南～ひたちなか） 東関道自動車道（茨城空港北～鉾田） ◆港北事業部 第三京浜道路（玉川～保土ヶ谷） 横浜新道（新保土ヶ谷～戸塚） ◆朝比奈事業部 横浜横須賀道路（六ツ川～佐原） ※受動喫煙対策：あり
      月給22万8000円～24万1000円（一律手当含む） ※勤務地により異なります。
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    株式会社河合塾進学研究社

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都文京区音羽1-19-18東京都助産師会館6F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【東京／未経験◎】塾講師・教室運営（小中学生向け）◆年休120日／残業月20H／GW・お盆は授業なし
      ～家庭教師・教員・塾講師のアルバイト経験者も大歓迎！残業月10～20h／お盆・GWは授業なし！ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 難関高校合格を目指す『河合塾Wings』において、講師業務（6割程度）、教室運営業務（4割程度）をお任せいたします。 ■1日の流れ例： 13：00　メール処理、授業準備（授業内容の確認、教材の作成、授業計画・板書の立案） 14：00　打ち合わせ、教室運営業務（各種案内文の作成・広報準備、面談等） 16：00　休憩 17：00　小学生の授業（授業後は生徒指導・質問対応）、保護者・生徒面談等 19：00　中学生の授業 21：20　授業後の業務、スタッフ間の情報共有・報告 22：00　退社 ★講師も積極的に教室運営に参加するのが当社流！本社でも一部業務をサポートしており、現場の負担を減らす取り組みを積極的に進めております。 ★ポスティング等営業活動はなく、生徒にしっかりと向き合うことができます。 ■研修体制： ・階層別研修、ビジネススキル研修、実務研修など充実した研修が用意されています！ 当社は人材育成にも力を入れており、社員の成長を後押しする環境が整っております。 ・入社後数か月間は研修生として、他の先生の授業を見学して学ぶこともできます。ひとり立ちができるまではしっかりサポートするため、未経験の方・ブランクがある方でも安心です。 ■職場環境： ・日曜日は基本授業はないため、休みがとりやすいです！ ・年間休日120日で連休も取得可能です。 ・シフト提出時に希望休を出すことができ、有給については半日単位・時間単位でも取得可能です。 ・月の平均残業時間は10～20時間程度です。会社全体で残業は推奨しておらず定時で帰りやすい風潮です。誰かが残っているから帰りづらい・・・ということはございません！残業の必要がある場合は上司と相談の上、朝残業（翌朝1時間ほど早く出勤）という形でメリハリをつけて対応することが多いです。 ■魅力点： ・生徒さんの成績アップ、志望校合格だけではなく人間力の育成も念頭に指導していきます。一人ひとりの未来を考え、伴走していきたい方にはやりがいを感じて頂ける環境です。 ・明確な評価制度の中で、年次や年齢に関わらず意欲的にポストを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Wings（東京都の各教室） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 382万円～667万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～430,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,000円 ＜想定月額＞ 255,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢／能力に応じて加給・優遇 ■賞与（基本給の３か月分） ■モデル年収 1年目25歳：月給24万円、年収382万 5年目30歳：月給30万円、年収468万 8年目37歳：月給36万円、年収558万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／未経験◎】塾講師・教室運営（小中学生向け）◆年休120日／残業月20H／GW・お盆は授業なし
      ～家庭教師・教員・塾講師のアルバイト経験者も大歓迎！残業月10～20h／連休取得可！ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 難関高校合格を目指す『河合塾Wings』において、講師業務（6割程度）、教室運営業務（4割程度）をお任せいたします。 ■1日の流れ例： 13：00　メール処理、授業準備（授業内容の確認、教材の作成、授業計画・板書の立案） 14：00　打ち合わせ、教室運営業務（各種案内文の作成・広報準備、面談等） 16：00　休憩 17：00　小学生の授業（授業後は生徒指導・質問対応）、保護者・生徒面談等 19：00　中学生の授業 21：20　授業後の業務、スタッフ間の情報共有・報告 22：00　退社 ★講師も積極的に教室運営に参加するのが当社流！本社でも一部業務をサポートしており、現場の負担を減らす取り組みを積極的に進めております。 ★ポスティング等営業活動はなく、生徒にしっかりと向き合うことができます。 ■研修体制： ・階層別研修、ビジネススキル研修、実務研修など充実した研修が用意されています！ 当社は人材育成にも力を入れており、社員の成長を後押しする環境が整っております。 ・入社後数か月間は研修生として、他の先生の授業を見学して学ぶこともできます。ひとり立ちができるまではしっかりサポートするため、未経験の方・ブランクがある方でも安心です。 ■職場環境： ・日曜日は基本授業はないため、休みがとりやすいです！ ・年間休日120日で連休も取得可能です。 ・シフト提出時に希望休を出すことができ、有給については半日単位・時間単位でも取得可能です。 ・月の平均残業時間は10～20時間程度です。会社全体で残業は推奨しておらず定時で帰りやすい風潮です。誰かが残っているから帰りづらい・・・ということはございません！残業の必要がある場合は上司と相談の上、朝残業（翌朝1時間ほど早く出勤）という形でメリハリをつけて対応することが多いです。 ■魅力点： ・生徒さんの成績アップ、志望校合格だけではなく人間力の育成も念頭に指導していきます。一人ひとりの未来を考え、伴走していきたい方にはやりがいを感じて頂ける環境です。 ・明確な評価制度の中で、年次や年齢に関わらず意欲的にポストを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Wings（愛知県の各教室） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 382万円～667万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～430,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,000円 ＜想定月額＞ 255,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢／能力に応じて加給・優遇 ■賞与（基本給の３か月分） ■モデル年収 1年目25歳：月給24万円、年収382万 5年目30歳：月給30万円、年収468万 8年目37歳：月給36万円、年収558万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    羽田エアポートセキュリティー株式会社

    警備・清掃
    東京都大田区羽田空港3-3-2 第一旅客ターミナルビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 空港スタッフ／未経験可／20代活躍／賞与実績6.9カ月分以上
      ＼お仕事のポイント／ ■空港内の見回り ■お客様へのご案内 ■緊急時のサポート など、羽田空港の安全を守る警備業務をお任せします。 【実は「接客」がメインです】 深刻なトラブルは警察が対応するため、皆さんに危険な役目をお願いすることはありません。 主な仕事は「見回り」と「お困りのお客様へのご案内（道案内など）」です。 チームで連携しながら、誰もが安心して過ごせる空港を支えていきましょう！ ・･･･━━━━━･･･・ ◆安心の研修 ・･･･━━━━━･･･・ 専門知識やスキルは、入社後にイチから学べる環境を整えています。 ▼1～2週目：基礎をマスター（座学・実技） 警備のルールを座学で学び、AEDの使い方や無線機の操作、応急手当などを実践形式で身に付けます。 ▼ 3週目～：現場デビュー（日勤） 先輩とマンツーマンで現場へ。 場所ごとのコツや、お客様対応のポイントを丁寧に伝授します。 ▼4週目～：いよいよ宿泊勤務へ 2カ月目までは必ず先輩が横についてフォローします。 一人きりにすることはないのでご安心ください！ ・････━━━━━････・ ◆4勤2休のシフト例 ・････━━━━━････・ ※宿泊勤務は「2日分」の勤務扱いとなります。 月：宿泊勤務（朝～翌朝まで） 火：明け休み（午前に帰宅、あとは自由！） 水：宿泊勤務（朝～翌朝まで） 木：明け休み（午前に帰宅、あとは自由！） 金：公休 土：公休 ⇒「明け休み」と「公休」を合わせると、自由時間はたっぷり！ ・････━━━━━････・ ◆1日の流れ ・････━━━━━････・ 10：00｜出社・パトロール開始 12：00｜お昼休憩（1時間） 15：00｜リフレッシュ休憩（1時間） 18：00｜夕食休憩（1時間） 22：00｜仮眠タイム（たっぷり5時間） 06：00｜朝食休憩（1時間） 10：00｜退社！お疲れ様でした！ ★巡回エリアは時間ごとに交代するため、 適度な気分転換になり集中力も続きます！
      ★羽田空港勤務 ★転勤なし！I・Uターン歓迎 東京都大田区羽田空港3-3-2 第一旅客ターミナルビル
      月給23.8万円以上＋賞与年2回（2025年度支給実績：6.9カ月分）＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。
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    オフィスコム株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区九段北4-1-7九段センタービル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 【福岡】支店長候補◇オフィス空間提案×営業組織マネジメント／売上戦略から育成まで／転勤無・プラスG
      【プラスグループの安定基盤／裁量権あり／転勤無／オフィス家具・施工を担う福岡ショールーム支店長候補】 ■ポジションについて： 福岡支店の支店長候補として、支店全体の運営管理およびメンバーのマネジメントをお任せします。 企業の働き方が多様化する中、オフィス環境の見直しや移転のニーズは年々高まっています。 今回は、九州エリアの要である福岡支店において、これからの組織を牽引していただく【支店長候補】を新たに募集します。 20代・30代の若手メンバー5～6名が集まる活気ある組織で、あなたのマネジメント経験と営業力を存分に発揮してください。 ■業務詳細： ・支店の業績管理・戦略立案 ： 支店全体の売上・利益目標の達成に向けた戦略立案、進捗管理、および各種施策の実行。 ・メンバーのマネジメント・育成： 20代・30代を中心とした5～6名のメンバーの育成。定期的な面談や日々のコミュニケーションを通じ、個々のスキルアップとモチベーション向上を図り、強固な組織づくりを行います。 ・商談フォロー・現場対応： プレイングマネージャーとして個人の売上を追うことが必須ではありませんが、重要案件の同席やメンバーのサポートとして共に現場へ出向く場面があります。お客様の課題をヒアリングし、働き方に合わせたレイアウト設計、各種内装工事、最適なオフィス家具の選定など、空間のトータル提案をメンバーと共に作り上げます。 ■選考による2つのキャリアパス（入社後のイメージ） これまでのマネジメント経験やスキル、ご本人の適性に応じて、以下のいずれかの形でスタートしていただきます。 （1）即時「支店長」としての採用： これまでにマネジメント経験や同業界での経験をお持ちの方、あるいは早期に自走可能と判断した場合は、入社後速やかに支店長として全体の運営・マネジメントをお任せします。 （2）「プレイングマネージャー」からのスタート： 業界未経験の方や、まずは現場の業務フローに慣れたいという方の場合、まずはプレイングマネージャーとしてスタート。約1年間、実務に携わりながらマネジメント研修を並走する形で支店長昇格へのステップを歩んでいただきます。 ■福岡のショールーム： https://www.officecom.co.jp/showroom/hakata.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区千代2丁目21ｰ13 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,400円～335,200円 固定残業手当/月：78,600円～104,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 ※その他、役職手当・資格手当などがございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • カスタマーサポート／年休125日／土日祝休み／残業少ない
      • 締切間近
      インテリア・家具の販売を手がける『オフィスコム株式会社』では、多彩な品揃えでお客様を暮らしを彩るECサイト『暮らしのデザイン』を展開中。アイテム単位での購入から空間の提案まで、幅広いニーズに応えられる点が評価され、おかげさまで業績は堅調に推移しています。 そこで当社では、増加を続ける注文に対応すべく、BtoC向け商材の受発注及びカスタマー対応を担っていただけるメンバーを募集します。 ＜主な仕事内容＞ ■受発注・納期管理 ・専用ソフトを使用した受注処理 ・メーカーや倉庫への発注作業 ・関係各所への在庫の確認や配送時間連絡 ・見積り対応、事務作業　など ■お問合せ対応 ・ご購入者様、ご注文を検討しているお客様からの問合せ対応 (※)チャネルは電話・メール・チャットを使用 ・お客様との納期等のご調整 《お客様からの問い合わせ例》 「商品のサイズを知りたい」「最短の納期はいつか」 「商品を交換してほしい」など、さまざまです。 お客様の声にしっかり寄り添った対応を行いながら、 要望や問い合わせにお応えしていきましょう！ 注文処理や問い合わせ対応には、 専用のソフトを使用するため、基本的なPCスキルがあればOK！ 操作方法はすぐに慣れるはずです。 ★業務内容の割合：事務作業5割、電話対応2割、チャット・メール対応3割 《入社後は…》 まずは座学で、商品のことや組み立て方法、配送時のルールなどを学んでいただきます！ 一通り学習したあとは、いよいよ実際の注文に対応していきます。 基本的には先輩社員と一緒に実務を行い、流れやちょっとしたコツなどを掴んでいきましょう。
      【転勤なし◎】 ■東京本社 東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル7F ＜アクセス＞ ・JR「市ヶ谷駅」より徒歩5分 ・都営新宿線「市ヶ谷駅」A4出口より徒歩5分
      ■月給27万円～35万円 ＋賞与年2回 ※これまでの経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。 ※上記には固定残業代（月40時間分／6万4320円以上）を含みます。 時間超過分は別途全額支給します。
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    株式会社オンワード樫山

    繊維メーカー
    東京都中央区日本橋3-10-5オンワードパークビルディング
    • 設立 2007年
    • 従業員数 2,720名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京】アパレル販売スタッフ◆JOSEPH WOMEN◆オンワードHD／福利厚生・インセンティブ充実
      ～日本を代表するアパレルメーカー大手オンワードHDの筆頭企業／年間休日121日・実働7時間40分／充実のインセンティブ制度～ ※本ポジションは、株式会社オンワード樫山にて採用（＝雇用元）。入社後、株式会社ジョゼフジャパンに出向となります。 ■勤務地：いずれかの店舗（伊勢丹新宿店／日本橋三越本店／銀座三越店） ■業務概要： ファッションを通じてお客さまのライフスタイルに彩りをプラスする販売スタッフ（ファッションスタイリスト）のお仕事。店内での接客のほかにディスプレイなどのVMD、商品管理、顧客管理業務などをご担当いただきます。また、アルバイトのシフト管理や教育、売上管理もお願いいたします。 ■募集店舗／店舗あたりの人数（体制） ●伊勢丹新宿店／5名　●日本橋三越本店／3～4名　●銀座三越／4名 ■JOSEPH WOMENについて： ・ブランドコンセプト：ラグジュアリーなエッセンスが加味された、コンテンポラリーでタイムレスなワードローブを世界に発信する英国ブランド ・ブランドHP：https://joseph-fashion.com/ja-jp ■充実のインセンティブ制度： 目標を達成した店舗のスタッフに様々なインセンティブを支給しています（規定 有） ＜インセンティブの例＞ ・店舗予算達成（達成率に応じて支給） ・スタッフコーディネート直接売上（自身のコーディネートをECサイト上に投稿することで生じる売上などに応じて支給） ・年1回東京會舘で行われる「オンワードグループ表彰式」ではオンワードグループの各社が一堂に会し、活躍したチームや個人に賞が贈られます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JOSEPH WOMEN伊勢丹新宿店 住所：東京都新宿区新宿3-14-1 伊勢丹新宿本館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,700円 ＜月給＞ 250,000円～285,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職、経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※月給は、基本給を記載。別途時間外労働手当てを全額支給。 ※昇給年1回・賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区／週1在宅】商品企画・MD◆アパレル大手プライム上場オンワードHD／年休121日／残業20h
      【日本を代表するアパレルメーカー大手オンワードHDの筆頭企業の商品企画・MDポジション／残業月20H／服装自由／土日祝休み／年休121日】 商品、販促、販売計画までブランドごと企画チームの中心となって当社のモノづくりの企画、運営を行っていただきます。 ■業務内容： ・商品企画、MD業務全般 ・売上動向分析、結果を踏まえた反省資料や来期MDプランの作成 ・商社、工場、販売部との折衝 ■キャリアプラン： 自社ブランドのチーフMDを目指していただくことが可能です。 数多くのブランドがありますので、時を経て志向が変化しても、その先のキャリアを築いていくことが可能です。 ※配属ブランドについては面談時に人柄、経験を考慮して決定します。 ブランドの詳細については下記をご覧ください。 https://www.onward.co.jp/brandlist/ ■働き方： 平均残業時間：月20時間程度 関係もフラットで風通しも良く、コミュニケーションも多いチームです。 出身業界は不問ですので幅広い業界での知見を当社で活かしてください。 ■当社について： 「オンワード樫山」は、23区や組曲を始めとするオリジナルブランドとJOSEPH等の海外ブランドのアパレル関連事業を展開する企業です。創業時から培ったノウハウをもとに、ファッションを生活文化の一つとして提案し、服だけにとらわれない新しいライフスタイルを創造することを目指しています。 アパレル業界の中でも売上トップクラス。大手ならではの組織性の中で、ブランド毎に異なる特色があり、それぞれ向上心に満ちた社員が働いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★★オンワードベイパークビルディング 住所：東京都港区海岸3-9-32 オンワードベイパークビルディング 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 291,666円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職、経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記年収は、残業代を含む想定年収を記載。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    須賀質店株式会社

    専門店・その他小売
    東京都品川区東五反田1-14-11
    • 設立 2007年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【五反田】未経験者多数活躍中★手に職★ブランド品鑑定士◆創業100年の老舗
      ～未経験者多数活躍中！創業100年の老舗ブランド買取企業/業界未経験・職種未経験歓迎/教育体制◎/業務拡大による増員募集/有給取得しやすい環境/残業平均16ｈ～ ■職務内容 ブランド買取を行っている当社にてブランド品の鑑定士として従事いただきます。 ■職務詳細 ・店頭で顧客の持ち込んだ商品の鑑定、査定 ・買取品、流質品のオークションへの出品 ・集客用Webサイト（基本的に集客はweb広告で行っております） ・広告媒体の修正、変更、製作など ※電話対応1日20～30件程 ※店頭の接客対応は1日10名程度 ■組織構成 鑑定士：男性5名（20代1名、30代2名、40代2名） ※先輩社員は前職は不動産業界・音楽スタジオの受付・弁当屋さんなどバックグラウンドも様々です。 社長を含め未経験入社のみの組織のため、未経験からでも馴染みやすい職場環境です。 ■入社後について １週間程度、基礎知識を座学で学びつつ、OJTで実務に慣れていただきます。半年～1年程度を目途に、一連の業務をお任せします。 ※下記業務は会社の方針に沿ってスキルを習得した先輩社員が丁寧に指導します。 ・店頭で顧客の持ち込んだ商品の鑑定、査定を行うための知識、情報の習得 ・店頭接客、電話問い合わせ、メールやSNSでの問い合わせに対するビジネスマナー ・デジタル技術の知識がなくても、通常のPC作業程度でできる作業をしてもらいます。 ■魅力 ・自分が習得した知識やスキルをつかって、お客様の商品の査定がうまくいったときの充実感 ・お客様にお渡ししたお金が、お客様をはじめその家族、事業をしているお客様であればその従業員、従業員の家族の資金繰りのお役立ちになっているという満足感 ・商品の鑑定や査定のスキルは、今後一生使える自分の能力となるため、独立する、他社で同様の仕事をするときも十分に生かせる ・店頭で売られているものの、本当の価値を見極められるので、モノの価値やお金の価値に敏感になれる ■他社との差別化 大手質屋との違いは下記3点です。 1:100年以上の長い歴史がある地域に愛された老舗の質屋 2:充実した研修制度 3:少人数の企業であるがゆえに、風通しが良い 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 須賀質店株式会社 住所：東京都品川区東五反田1-14-11 須賀ビル2F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CHARMY

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    神奈川県横浜市中区元町3-115百段館4F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【首都圏】ジュエリー『CHARMY』の販売職◆未経験OK／結婚・誕生日にも選ばれる／個人ノルマなし
      ～学歴不問！接客経験有の方歓迎！お客様にとことん向き合う◎／全店舗が駅チカの好アクセス／20~30代活躍中！／教育体制充実～ ■業務内容 エンゲージリングやファッションジュエリーを扱う自社ブランド「CHARMY」にて、販売スタッフを募集いたします。 ファッションジュエリーのほか、エンゲージリングやマリッジリングなどお客様のライフスタイルや使用シーンを丁寧に伺い、じっくり時間をかけてご提案します。 ■具体的には ・接客、販売 ・修理、メンテナンス対応 ・商品の検品、陳列 ・ご購入後のアフターフォローなど ※ノルマ等はありませんが、個人・店舗の実績により月1万円～最大8万円の報奨金も支給。頑張れば頑張るほど、自分の収入アップにもつながります。 ■入社後の流れ 入社後は先輩がしっかりとサポート。商品知識や接客について一から丁寧にお教えします。また、月1回社内セミナーも開催しています。 ■キャリアパス 入社半年でチーフになったメンバーもいるなど早期キャリアUPも目指せる環境です。希望に応じて本部スタッフへの道もあります。 ■活躍する方の特徴 ・物怖じせず積極的に行動できる方 ・人を幸せにしたい方 ・貢献度の高い方 ■勤務地 神奈川県／東京都／千葉県／埼玉県の各店舗での勤務となります。 ・横浜元町本店／横浜市中区元町 ・そごう横浜店／横浜市西区高島 ・東急百貨店たまプラーザ店／横浜市青葉区 ・西武池袋店／豊島区南池袋 ・西武渋谷店／渋谷区宇田川町 ・伊勢丹立川店／立川市曙町 ・そごう千葉店／千葉市中央区新町 ・そごう大宮店／さいたま市桜木町 ■働く環境 ・残業月20H以内・月8日以上のお休み＋有給の他に年9日のシーズン休暇など、プライベートの時間をしっかり確保することができます。 ・産休育休の取得実績あり・育休後の復帰の実績も豊富です。復帰後は時短勤務といった働き方の選択肢もあります。 ■当社の特徴 ・1964年設立の当社は結婚、誕生日、出産など人生の様々なシーンを彩り続ける確かなジュエリーを提供してまいりました。 ・アレルギーを起こしにくいプラチナや18金、誰もが安心できる天然石など素材にもこだわり、伝統ある技術に基づいて飽きのこないデザインでジュエリーを創り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各店舗 住所：神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,300円～258,300円 固定残業手当/月：34,700円～41,700円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験、能力を考慮の上で当社規定にて決定 ※残業超過分は追加支給 ■昇給：年1～2回 ■賞与：年2回／7月・12月 ■モデル年収 350万円（月収25万円）1年目25歳※販売スタッフ　 400万円（月収27万円）2年目30歳※チーフ　 460万円（月収30万円）5年目40歳※店長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／未経験歓迎】高級腕時計『COMMON TIME』の販売職◆個人ノルマ無／教育体制充実
      学歴不問！異業種出身の先輩が多数活躍中！ ■業務内容 高級時計店『COMMON TIME（コモンタイム）』での接客販売をお任せします。 ■具体的には ・接客販売、ウインドウディスプレイ、商品陳列や販促 ・ご購入後アフターフォロー、修理メンテナンス、入荷商品の検品 ・SNSでの情報発信 ◎ノルマはありませんが、個人・店舗の実績により月1万円～最大8万円の報奨金支給など、頑張りが収入アップに繋がります！ ◎お客様のライフスタイルや時計の使用シーンを丁寧に伺い、時間をかけて商品を提案できます。 ■教育体制や評価制度 ・入社後は配属先店舗の先輩が、商品の知識や接客の基礎について一から丁寧に教えます。 ・月1回は社内セミナーも開催し、他店メンバーから活躍の秘訣を学べます。レベルに合わせてモチベーション高くスキルアップできます◎ ・店舗規模に応じた売上達成率／顧客のリピート率等を数値化し、一緒に働くスタッフからの評価も加え、客観的かつ公正な評価をしております。 ■キャリアパス 入社半年でチーフに昇級、その後店長、エリアマネージャーへとキャリアアップができます。希望に応じて商品企画部、販促部、教育担当など本部スタッフへの異動も可能です。 ■配属組織 ・チームワーク力が抜群で風通しが良いです◎お客様がゆっくり商品を選べるよう他のスタッフがお子様と遊ぶなどチームプレーでの接客を実現できます！ ・社長自らが定期的に現場の声をヒアリングします。「寒い中お越し頂いた方へ、温かい飲み物を提供したい」という声を受け、各店舗にペットボトルウォーマーを設置するなど現場の意見が反映されます！ ■働く環境 ・残業月20H以内、月8日以上のお休み＋有給の他に年9日のシーズン休暇など、プライベートの時間をしっかり確保できます。 ・産休育休の取得、育休後復帰実績も豊富です。復帰後は時短勤務の選択肢もあります。 ■コモンタイムとは 横浜では数少ない高級時計ブランドの正規販売代理店です。カルティエ、オメガ、シャネル、タグ・ホイヤー、IWC、パネライ、ブランパン等歴史と伝統を兼ね備えたブランドを厳選し「一生もの」と呼ぶにふさわしい品々を提供しています。長く使っていただけるよう手厚いアフターサービスにこだわっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ COMMON TIME（時計）横浜VIVRE店 住所：神奈川県横浜市西区南幸2-15-13 横浜VIVRE 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ COMMON TIME（時計）横浜元町本店 住所：神奈川県横浜市中区元町3-120 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ COMMONTIME（時計）LaLaport横浜店 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4035-1 ららぽーと横浜2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,300円～258,300円 固定残業手当/月：34,700円～41,700円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験、能力を考慮の上で当社規定にて決定 ※残業超過分は追加支給 ■昇給：年1～2回 ■賞与：年2回／7月・12月 ■モデル年収 350万円（月収25万円）1年目25歳※販売スタッフ　 400万円（月収27万円）2年目30歳※チーフ　 460万円（月収30万円）5年目40歳※店長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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