条件変更

現在の検索条件

[職種]販売・サービス職　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数7,002社

    検索する

    88ページ：職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,002 社中 4,351〜4,400 社を表示

    浜銀ＴＴ証券株式会社

    証券会社
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【神奈川／第2新卒】リテール営業（未経験歓迎）／新規開拓なし／住宅補助あり／転居を伴う異動原則なし
      ～未経験から資産運用営業に挑戦できる／新規開拓なし／残業20時間／地域密着の営業スタイル～ ■担当業務 神奈川県内および東京都内の各営業店にて、個人のお客様を対象とした資産運用のコンサルティング営業を担当します。お客様は中小企業経営者や会社員、公務員などで、横浜銀行から紹介された方が中心です。すでに関係性のあるお客様への提案がメインとなるため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。評価は半期ごとに行われ、成果は賞与に反映されます。 ■業務詳細 お客様の投資目的やライフプランを丁寧にヒアリングし、株式・債券・投資信託・保険商品などの中から適切な商品をご提案します。金融や証券に関する専門知識、法令・ルールについては、入社後の研修や日々の業務を通じて身につけていける環境です。コンプライアンスを重視した営業スタイルのため、正しい知識をもとに着実に成長できます。 ■営業スタイル 横浜銀行からの紹介が中心のため、飛び込み営業や営業電話などの新規開拓はありません。既存のお客様との関係構築にじっくり向き合えることが特徴です。集合研修やEラーニングなど教育体制も整っており、未経験からでも段階的にスキルアップできます。転居を伴う転勤は原則なく、神奈川で腰を据えて働けます。 ■組織構成 営業部門は100名以上で構成され、社員の約7割が20代・30代です。新卒・中途を問わず活躍しており、未経験スタートの方も馴染みやすい環境です。 ■当社の強み 横浜銀行グループの一員として、地域に根ざした金融サービスを提供しています。銀行との連携を活かしながら、お客様の資産形成を長期的に支援できる点が当社の強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本店営業部 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 勤務地最寄駅：JR・横浜市営地下鉄線／桜木町駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～287,000円 ＜月給＞ 260,000円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は平均の所定超労働時間30時間および想定賞与を含んでいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    浜銀ＴＴ証券株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＫＳメディカルサポート株式会社

    医療コンサルティング
    東京都港区新橋3-3-14田村町ビル7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神戸/三宮】クリニックの物件選定・店舗開発◆休120(土日休・希望可)／有給消化率100%
      • NEW
      【施工管理・内装設計からのキャリアチェンジ歓迎◎/残業20時間/転勤無し/有給消化100%◆早期のキャリアアップが可能◎初年度から黒字化を達成中】 ■業務詳細： 当社は医師のクリニックの開業支援を行っている会社です。開業支援の一環として、クリニック開院のテナントを調査～内装設計まで行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・テナントの物件選定、内覧 …不動産会社と連携し、テナント情報や価格、面積を調べ候補地をピックアップ ・内装の図面設計（エクセルorJW-CADを用います） …内装デザインは自分の裁量で決めることが可能です！ ・3社ほど相見積もりをとり、内装業者の選定 ・内装材の選定、完工後に消防署へ届出 ・保健所へ届出、引き渡し ※上記業務を3~6ヶ月の期間で進めていくイメージです。 ※業務割合：物件リサーチ・不動産業者折衝、内覧がメインのミッションとなります。図面設計などについては、未経験でもキャッチアップ可能ですので、ご安心ください。 ■働き方について ・出張： 内覧を行うための出張業務が週に2，3件程度発生します。首都圏への出張、日帰りや1泊2日が多いです。 ・実質残業時間：10時間~20時間程度です。 自身の裁量に合わせて柔軟に対応できる環境です！ ■入社後の流れ 入社後～1か月までは座学にて業界や職種の知識をつけていただき、2か月目以降から現場に出てOJTが始まります。先輩社員も同行するため、未経験でも安心です。 ■同社の魅力： ◎自由診療に特化した独立開業支援とクリニック活性支援の2つのサービスを提供しています。国内17カ所の全てのクリニックでは初年度から黒字化を達成し、毎年売り上げとドクター・スタッフ数は右肩上がりです。 ◎自由診療分野に特化しているため、比較的参入障壁が低く、他社と差別化を行いやすいため安定性があります。その中でも現在は、美容業界を中心としており顧客数は今後も伸びていく想定です。 ◎同社は、金融・不動産・広告など幅広い分野の企業とのネットワークがあり、そのノウハウもサービスとして提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 三宮（25年～） 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通6丁目1-9 神戸MKビル 4F-C室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～295,300円 固定残業手当/月：72,000円～84,700円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月、12月※業績賞与） ■昇給：随時あり※半年に1度の人事考課以外にも評価された場合には、昇給・昇格の可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＫＳメディカルサポート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ドリームハウス

    不動産仲介
    東京都調布市仙川町3-9-22グラン・ジュテ1F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【調布／未経験歓迎】地域密着不動産営業／チームで助け合う社風／平均年収910万円★19期連続黒字経営
      チームで助け合う社風！アルバイトからも活躍中！／平均年収910万円／飛び込み無し／転勤なし／入社後の研修充実／19期連続黒字で経営安定／未経験でも年収600万円～／インセンティブ充実◎～ ■業務内容 住宅購入を検討中のお客様に、最適な物件をご紹介する完全反響型の営業スタイルです。HPや不動産サイトを見て来店されたお客様を対応いただきます。 ■職務詳細 （1）購入希望者との面談 購入希望者から「どんな家に住みたいか？」を丁寧にヒアリング。希望条件や予算感などを共有し、最適な提案へつなげます。 （2）物件の調査・ご提案 購入希望者にはご要望に合った物件のご紹介・現地へのご案内。 （3）資金計画・ローン手続きのサポート 金融機関との調整や必要書類の案内などもフォロー。 （4）契約～引き渡しまでのサポート 契約に必要な書類準備などを進めます。※重要事項の説明は宅建士が対応 ■入社後について ・入社後初めの３か月は座学・ロープレ（毎日）・勉強会などの研修を通じて営業に必要な知識を覚えていただきます。必要に応じてビジネスマナーの基礎からフォローいたします。毎日17：00から全員で行う勉強会で未経験者でもみるみる成長しています。 ・OJTではまず、先輩の営業に同行。その後は先輩のフォローのもと、2～3件程度を担当。「1人で大丈夫！」と自信をもてるようになるまで見守ります。実際に、未経験入社でも全員が入社後２カ月に1棟、成約を実現しています！ ■配属部署 30代の部門長をトップとして5名のメンバー（20～30代）が活躍。 当社で活躍しているメンバーは全員が未経験入社！ ■職種の魅力 （1）営業のしやすさには自信がございます！広告・マーケティングに力を入れているため集客にかける時間も営業活動にあてられます。 （2）代表が全日本不動産業界の役員を務めていた経験もあり、そのご縁から大手不動産会社や地域のクライアントから弊社独占の案件などもいただけ、他社に優位性を持って営業可能。 ■企業の特徴 当社は仙川駅徒歩１分の好立地で戸建･売地･マンションの売買物件の仲介業を行っております。2008年創立1９周年を迎え地域密着型であり、16期連続黒字企業。事業拡大に向けて新たな支店も出店予定です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市仙川町3-9-22 グラン・ジュテ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中の給与条件に変更があります。(3か月間)基本給、月給ともに：250,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業績報酬：成約時や予算達成時に支給 ・達成賞：年４回　25万円～100万円 ・年間トップ賞：年次末に業績トップの方に100万円支給 ・社長賞：300万円 ・モデル年収： 営業メンバーの平均年収は910万円。 例：固定給：300万円+歩合：510万円＝910万円（月間で1.5本ベース） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ドリームハウスで募集中の求人をもっと見る

    ホームライフ管理株式会社

    不動産管理
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12アーク神宮外苑ビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 940名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【仙台／未経験歓迎】マンション管理※あなぶきG安定基盤/残業10h程/コールセンター有
      ～未経験歓迎！マンション管理経験者歓迎！／あなぶきグループの安定した就労環境／残業月平均10時間以内＆年間休日120日で働き方◎／1次対応はコールセンターが別途対応～ ▼業務内容： 当社のマンション管理フロント担当して、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当。 具体的には ・理事会・総会の準備・議事録の作成 ・設備の日常保守点検、改修・修繕工事などの企画立案補助 ・管理員や協力業者との打ち合わせ、指導居住者のコミュニティづくりのサ　 　ポート（イベントの企画・運営等） ・居住者のトラブル、クレーム対応 ・その他、上記に関連する業務全般 など ▼業務の魅力: ・フロント業務に専念できる 社内には、その物件の修繕担当、組合の会計担当、リプレイス営業担当がいるため、フロント業務に集中できる環境です。また、「他の部門担当者との情報が共有されない…」といった状況にならないような、他部門の社員との連携が取りやすい体制、システムがすでにできているので、働きやすい環境が整備されています。 ・夜間・休日対応はほぼなし グループ内には24時間体制のコールセンターが常設されており、その対応力もレベルが高いため夜間や休日の対応がほとんどありません。転職者からもこの点は前職と大きく違う点で、働きやすさに繋がっていると声をいただいています！ ・担当物件数が少ない 当社は業界内でもフロント担当1名あたり担当物件数が少ないことが特徴です。平均10物件前後を担当します。そのため、社員の身体的・精神的な余裕が生まれ、行き届いた手厚いサポート、プラスαの提案が可能となります。 ■賞与や昇給について： 成果に応じて年二回賞与を支給。成果だけではなくプロセスも評価する制度です。（プロセスや日頃の勤務態度で昇給していきます）歩合制ではないため、安定した給与は保証されつつ、自分の成果次第でより収入UPや昇給を目指せる環境です。 ▼当社の特徴・魅力: セキュリティマンション「グローリオ」を中心に、そのほか別物件も管理しています。そのため、あなぶきグループとしての経営は安定しており、安心して働き続けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30　20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与賞与制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、ご年齢や経験スキル、前職の給与等を基に決定いたします。 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】高級マンションのフロント・コンシェルジュ※あなぶきグループの安定基盤★転勤無／残業月5h程
      ～あなぶきグループの安定した就労環境◎／残業月平均5時間程度／退職金制度など福利厚生充実◎／転勤無し／中途入社者多数活躍中！～ ▼職務内容： 高級マンションのフロントベルサービス・コンシェルジュ業務をお任せいたします。 ホテルのようなフロントカウンター・ベルサービス業務ですが、主に入居者様など特定の方と接する仕事なので働きやすい環境です。 ▼職務詳細： 【フロント業務】 ・来訪者、電話取次ぎ対応 ・宅配便、郵便物の一括預かり ・クリーニング取り次ぎ、タクシー手配 【ベルサービス】 ・入居者様のお荷物、買い物品を住戸まで運ぶポーター作業 ・お見送り、お出迎え、館内の誘導・案内 ・夏冬２回の住民懇親会ではパーティーの裏方作業 ※ベルサービスは契約社員の方がメインで対応されますので、混雑時等のサポートをお願いします。 ▼当社の特徴・魅力： 【あなぶきグループの安定感】 当社は、創業1983年に創業し、37年間に亘ってマンション・ビルの管理分野におけるサービルを展開するあなぶきグループの会社です。これまでマンション・ビル管理のスペシャリスト集団として、これらの事業にとどまらず、リノベーション、リフォーム、プロパティマネジメントなど管理物件をトータルにサポートするための専門分野を広げてきました。2020年12月よりセキュリティー業界最大手のセコムグループの一員から、西日本を中心に建築・不動産・建物管理事業で発展してきたあなぶきグループの一員になり、さらなる成長を続けています。 【社員の成長を支援する環境が整っています】 当社は、資格取得支援制度や社内研修に力を入れています。資格取得支援制度では、管理業務主任者、１級建築士などの業務に直結する資格の他、マンション管理士等の関連資格の取得をサポート。受講料や教材の費用負担や、社内に規定により奨励金や資格手当も支給もしています。社内研修では、全社研修や中途入社の方へはOJT研修、専門的なスキルを磨くため、事業部ごとの研修や勉強会、外部研修を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫の管理物件 住所：兵庫県神戸市東灘区西岡本 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与賞与制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～339,000円 ＜月給＞ 217,500円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、ご年齢や経験・スキルに応じて前後する場合もございます。 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ホームライフ管理株式会社で募集中の求人をもっと見る

    西日本高速道路ビジネスサポート株式会社

    人材派遣
    大阪府吹田市豊津町9-1EDGE江坂16F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪／江坂駅直結】人事※研修運営＜未経験歓迎◎＞コンプラ・マナー・階層別研修等／NEXCO西日本G
      ■業務内容： NEXCO西日本グループの当社にて、社員研修（コンプライアンス、マナー、階層別研修など）の企画・運営、研修品質向上の推進、講師育成をお任せいたします。 ■業務詳細： ・グループ企業が実施する社員研修の企画・運営 ・講師・受講者との連絡調整、事前準備、会場手配などの研修実務 ・研修プログラムの改善、教材・カリキュラムのブラッシュアップ ・講師としての登壇（経験者歓迎） ・新人講師の育成・指導、研修品質向上のためのフィードバック提供 ■入社後の流れ： まずは既存研修の運営やサポートからスタートしていただきます。早期に企画・登壇業務をお任せできる体制でもありますので、ご経験に応じて、講師育成・研修体系の見直しなど、より難易度の高い業務も早期に担当いただくこともできます。 ■業務補足： ・西日本全域への出張があります（月数回） ・年間70～80回の研修を、2～4名のチームで実施 ・研修評価の分析、改善提案、研修体系の構築にも携わることで、より高度なスキルを発揮できます ・将来的に、“教える側を育てる”講師育成の中心的役割を担っていただく可能性もあります ■組織構成： 人財サービス事業部には、18名（男性8名、女性10名）が在籍しており、互いに学び合える環境が整っています。 ■当社の特徴： 西日本高速道路株式会社（NEXCO西日本）が建設・管理する高速道路の用地取得や道路敷地管理業務を中心に、2008年の設立以来、多様な事業を展開。現在はグループの人材育成機能としても重要な役割を担っています。また、14の事業があり、不動産関連事業・給与厚生事業・ETCコーポレートカード事業、人財サービス事業部など様々な事業展開を行っています。多様な事業基盤を活かし、専門性を深めながらキャリアの幅を広げられる環境が整っています。 ■NEXCO西日本（西日本高速道路）グループの一員として： ・人とモノを運ぶ高速道路は経済を活性化させ、人の命や生活を守る重要なインフラでもあります。NEXCO西日本のグループ会社として、関西～九州の広域で事業を展開しています。 ・「『お客様への100％の安全・安心』を第一に考え、お客様とのふれあいを大切にする」という共通の行動憲章のもと、“チームBS”として力を合わせています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市豊津町9-1 EDGE江坂16F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～537万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,200円～308,900円 ＜月給＞ 215,200円～308,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（昨年実績は年間4.42ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西日本高速道路ビジネスサポート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ステーションホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市東淀川区東中島1-16-6
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フロントスタッフ／未経験OK／月9日休／残業ほぼなし
      • NEW
      『新大阪ステーションホテル』と『DIG the OSAKA』では、段階的に大規模リニューアルを実施してきました。 そのスタートとなったのが、2023年8月に改装された新大阪ステーションホテル1棟目『フィオレ』。 続いて2024年6月にはメイン棟『クラシコ』が完成し、さらに2025年夏には3棟目となる『トレノ』が誕生しました。 また同時期に岸辺ステーションホテルをリブランドし、『DIG the OSAKA』として新たにオープン。 エリア全体で進化を続けています。 ＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 ・チェックイン／アウト対応 ・お客様からの問い合わせ対応 ・コンシェルジュ業務（観光地紹介やタクシー手配など） ・お部屋の清掃確認 ・クチコミ対応（リピート率UPに向けた施策など） ＼ここまで”好き”に力を入れられます！／ ▼企画・アイデアが活かせる アメニティや宿泊プラン等で「こっちの方が良さそう」というアイデアは大歓迎。 実際に入社2年目のスタッフのアイデアから新プランが始まったこともあります！ ▼定期ミーティングを実施 予約状況やクチコミの共有、稼働率UPの取り組み、日々思ったことなどを月1回のミーティングで共有。 チェックイン・アウトの機械化が進んでいく中で、”人”だからできるサービスやホスピタリティを大切にし続けられるよう、意見を交換し合っています。 【入社後の流れ】 STEP1：2週間の館内研修・接客研修 STEP2：3ヵ月かけて教育担当が横についてレクチャー STEP3：慣れてきたら1人で徐々に業務を担当 STEP4：一通りの仕事をマスターしたら新人教育も！ 【キャリアイメージ】 ▼一般スタッフ ▼サブリーダー ▼フロントリーダー（入社3～4年程が目安） ▼マネージャー
      【いずれも駅チカの施設！】 新大阪もしくは岸辺にて勤務していただきます。 ※勤務地は希望を考慮します。 ……… ■新大阪ステーションホテル（フィオレ・クラシコ・トレノ） 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1-15-2 ＜アクセス＞ ・JR各線『新大阪駅』東口より徒歩4分 ・地下鉄御堂筋線『新大阪駅』より徒歩8分 ・阪急京都線『南方駅』より徒歩10分 ……… ■DIG the OSAKA 〒564-0011 大阪府吹田市岸部南1-25-3 ＜アクセス＞ ・JR各線『岸辺駅』より徒歩2分
      ■月給23万円～31万円 ※上記月給には役職手当を含みます。 ※役職手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（月10,000円～／6時間分）として支給いたします。 ※固定残業時間を越えた場合、時間外手当を別途追加で支給いたします。 ※給与額は経験やスキルを考慮して決定いたします。
    株式会社ステーションホテルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社スギ薬局

    ドラッグストア・調剤薬局
    愛知県大府市横根町新江62-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 11,820名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全114件
    • 【滋賀】＜4年連続賃上げ＞登録販売者◇働き方改革推進／現場から本部社員も目指せる／自動化で負担減♪
      【東証プライム上場/年2回4連休の取得が可能♪産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実で長期就業叶う◎】 ■スギ薬局の登録販売者の魅力： ◇働き方：平均残業5h、2027年より年間休日119日、勤務間のインターバル9h確保 ◇給与：4年連続ベースアップ＆団体交渉満額回答で給与還元 ◇福利厚生：育児時短は小学校6年生まで対応、離職率4.4％ ◇キャリア：社内公募・FA制度でキャリアの選択肢が豊富 ■募集背景： スギ薬局は「調剤併設型ドラッグストア」のリーディングカンパニーとして、全国2,000店舗以上を展開しており、現在も毎年約100店舗以上の規模で拡大しています。地域の健康インフラとしての役割が拡大する中、働き方改革と人員強化を同時に進めるための増員募集です。 ■業務概要： 登録販売者として、店舗運営全般をお任せします。 ・品出し、在庫管理 ・発注業務（DX化により自動化・簡略化） ・売上管理 ・アルバイト/パートの育成、シフト作成 ・売り場づくり。改善提案 ※発注・棚卸などはシステム化が進んでおり、身体的・精神的な負担を軽減しています。 ■キャリアパス・成長環境： 店舗スタッフ → 店長 → エリアマネージャー等のキャリアを築けます。また社内公募制度があり、2025年は過去最高の150名近くが活用しました。キャリア相談や悩みを受け付ける「なんでも相談ダイヤル」も完備し、社員が長期的に働きやすい環境を整えています。 ■働き方： ◇近隣店舗も合わせて計画的にシフトを組んでおり、休日は月間8日～10日（2月のみ8日）。4連休以上を年に2回取得できるようにしています。 ◇福利厚生も充実！勤務地限定制度や育児、住宅手当もあります。育児休暇（2年+翌4月迄延長可）、時短労働制度（小学6年生迄）等、プライベートの状況に合わせて働き方を選択できます。 ■当社について： ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、長く働くための様々な制度があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防～健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀県内店舗 住所：滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～380,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 218,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します ※勤務地区分によって低減することがございます ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■昨年度実績：4.2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】＜4年連続賃上げ＞登録販売者◇働き方改革推進／現場から本部社員も目指せる／自動化で負担減♪
      【東証【東証プライム上場/年2回4連休の取得が可能♪産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実で長期就業叶う◎】 ■スギ薬局の登録販売者の魅力： ◇働き方：平均残業5h、2027年より年間休日119日、勤務間のインターバル9h確保 ◇給与：4年連続ベースアップ＆団体交渉満額回答で給与還元 ◇福利厚生：育児時短は小学校6年生まで対応、離職率4.4％ ◇キャリア：社内公募・FA制度でキャリアの選択肢が豊富 ■募集背景： スギ薬局は「調剤併設型ドラッグストア」のリーディングカンパニーとして、全国2,000店舗以上を展開しており、現在も毎年約100店舗以上の規模で拡大しています。地域の健康インフラとしての役割が拡大する中、働き方改革と人員強化を同時に進めるための増員募集です。 ■業務概要： 登録販売者として、店舗運営全般をお任せします。 ・品出し、在庫管理 ・発注業務（DX化により自動化・簡略化） ・売上管理 ・アルバイト/パートの育成、シフト作成 ・売り場づくり。改善提案 ※発注・棚卸などはシステム化が進んでおり、身体的・精神的な負担を軽減しています。 ■キャリアパス・成長環境： 店舗スタッフ → 店長 → エリアマネージャー等のキャリアを築けます。また社内公募制度があり、2025年は過去最高の150名近くが活用しました。キャリア相談や悩みを受け付ける「なんでも相談ダイヤル」も完備し、社員が長期的に働きやすい環境を整えています。 ■働き方： ◇近隣店舗も合わせて計画的にシフトを組んでおり、休日は月間8日～10日（2月のみ8日）。4連休以上を年に2回取得できるようにしています。 ◇福利厚生も充実！勤務地限定制度や育児、住宅手当もあります。育児休暇（2年+翌4月迄延長可）、時短労働制度（小学6年生迄）等、プライベートの状況に合わせて働き方を選択できます。 ■当社について： ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、長く働くための様々な制度があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防～健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都府内店舗 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～380,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 218,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します ※勤務地区分によって低減することがございます ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■昨年度実績：4.2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スギ薬局で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ビーハウジング

    不動産仲介
    神奈川県横浜市鶴見区豊岡町3-25木島ビル4F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 31.1歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜／鶴見】賃貸営業　未経験歓迎◆地域密着経営で安定した経営基盤◆研修制度充実
      ～未経験歓迎／地域密着の不動産賃貸ショップにてカウンター営業職をお任せ致します／教育制度・評価制度充実／お客様の人生選択に寄り添います】 ■業務概要： 賃貸物件を探している個人のお客様のご希望やご要望を伺いながら、最適な賃貸物件をご提案していいただきます。お店に来客されたお客様の生活を大きく左右する『家』をご案内する仕事のため大きなやりがいを感じれる仕事です。 ■具体的には ・お客様の希望や要望のヒアリング　 ・ヒアリングした内容をもとに賃貸物件の提案、マッチング　 ・実際に提案した物件への内覧業務　 ・契約後の事務作業　 ・賃貸物件管理業務 ※ゆくゆくは店舗マネジメントやメンバー育成業務などもお任せして行きたいと考えております。 ■教育制度： 未経験でも安心できるようにロールプレイング研修や社内外のセミナー・勉強会など1ヶ月間充実の研修制度を完備しています。実際の店舗や現場での研修もあるので実務面で躓いても研修がしっかりあり安心です。社員間のコミュニケーションが活発で、質問しやすい環境があるのも魅力です。分からないことをわからないままにせず一人前までサポートします。 ■キャリアアップについて: 業務なように応じた評価ももちろんですが、業績好調により、店長や課長（エリアマネージャー）などの役職も積極的に挑戦ができます。 『自分の努力を認めてもらいたい』『会社の中で裁量権のあるポジションについていきたい』という方はモチベーション高く働けること間違いなしです。 ■今後について： 業績を安定して伸ばしているため、着実に店舗を増やしていく基盤は整いつつあります。しかし、弊社の考えとしてはまずは一緒に働く仲間の教育は一番だと考えています。新店舗を任せられる人員が揃い次第新しい店舗を横浜を中心に作っていきたいと考えています。是非、あなたの成長と共に会社を発展させていきましょう。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ アパマンショップ鶴見西口店 住所：横浜市鶴見区豊岡町3-25 木島ビル1階 勤務地最寄駅：京浜東北線／鶴見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,080円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：63,920円（固定残業時間53時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ビーハウジングで募集中の求人をもっと見る

    ヌーベルメディア株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区四番町5-6四番町ビル一号館5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【渋谷／リモート可】メディア制作旅行コーディネーター／宿泊・運送手配／イベントサポート※英語力生かす
      ■採用背景： 幅広いジャンルの映像やイベントの制作会社である当社。今後、当社では、新規事業として旅行業登録（第3種旅行業）を行い、旅行業務にかかるサービス提供を開始する予定です。それに合わせて、社内での新規ビジネスの立ち上げ・運用・拡大に一緒に取り組んで下さる方を募集します。 ■業務概要： ◇メディア制作案件の中で発生する、国内外からいらっしゃる出演者やゲスト（以下、旅行者）の運送・宿泊・それに付随するサービスの手配、クライアント・旅行者をはじめとする各ステークホルダーとのコミュニケーション、当日の窓口・アテンド業務です。 ◇この事業を広げていくための戦略策定・マーケティング・営業・プロモーションもお手伝いいただくほか、社内の経理部・法務部等とも連携した管理業務もお任せします。想定クライアントとしては、当社と長年取引のある外資系大手クライアントを中心に、国内外の企業様となり、海外からの旅行者の割合が多くなると予想されます。クライアント・旅行者とのやり取りの際には、50%以上の割合で英語を使用する想定で、資料等も英語で作成いただく機会があります。 ■具体的な仕事内容： 旅行業登録プロセスにおける行政書士等の関係者との調整、スケジュール管理、旅行業務開始に向 けた準備 ・新規ビジネスの立ち上げ・運用・拡大にかかる、戦略策定・マーケティング・営業・プロモーション ・国内外からいらっしゃる旅行者の運送・宿泊・それに付随するサービスの手配 ・クライアントや旅行者はじめ各ステークホルダー（宿泊先、運送業者など）とのコミュニケーション ・当日の窓口・アテンド業務 ・社内の経理部・法務部等と連携した管理業務（契約書等の作成、月々の予実表管理など） ■旅行業務の例： 例1) クライアント企業主催のイベントに参加するためにいらっしゃる海外VIPゲストの宿泊・バスの手 配、文化体験ワークショップの提案、当日アテンド 例2) 来日する海外アーティストのビザ申請サポート、航空券・宿泊・お車の手配、当日アテンド 例3) クライアント企業の社員研修の宿泊・新幹線、懇親会会場の手配 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円 その他固定手当/月：103,000円～175,000円 ＜月給＞ 305,000円～377,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当として月34～75時間分、6万～13.2万円を支給＋通信手当(3千）＋言語手当（2万）＋通勤手当(一律2万) ■超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与：年2回（会社・チーム・本人の業績による） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ヌーベルメディア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社セリオ

    人材派遣
    大阪府大阪市北区堂島1-5-17堂島グランドビル8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 920名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 学童保育スタッフ／未経験OK／年休125日／残業月6.5h
      放課後にこどもたち（小学生）をお預かりして、 学童保育施設で一緒に遊んだり宿題をしたり、 日々の生活を通してこどもたちの成長を 見守るお仕事です。 イベントなどの企画や施設運営に かかわる業務もお任せいたします！ 【主なお仕事内容】 ・利用児童の保育全般 ・運営プログラム作成（イベントなどの企画） ・保護者向けのお便り作成、保護者対応 ・報告書、育成日誌の作成 ・自治体への活動内容の報告業務 ・経費管理などの事務業務 など 事務作業は午前中に集中して 行うことができるため残業あまりなく、 持ち帰り業務もNGなのが魅力の1つです◎ [積極採用中] 入社時に資格や経験の有無は問いません！ 前向きな気持ちをもって 働いてくださる方であれば 未経験者・経験者どちらも歓迎しております！ 2026年にも新規開設する施設があり、 オープニングスタッフとして 働くことも可能です！ もちろんあなたの経験やスキルに合わせて 丁寧に育成しますので、ご安心ください！ ※経験によっては、施設長や主任のポジションを 　 お任せする場合があります。 ◆安心の本部サポート体制！ エリア毎に施設運営を サポートする担当が在籍しています。 保育面や事務作業のサポートはもちろん、 業務上のお困りごとをフォローしてくれる あなたの心強い味方です！ ◆充実した研修体制 入社時は基礎研修を行い、その後OJTをメインに 研修を実施しております。 最初は慣れないことばかりだと思うので 慣れるまでは先輩スタッフが 徹底的にサポートいたします！ ■キャリアアップ実績多数あり！ 指導員を経て施設長・本部職員へと キャリアアップされた方もたくさんいます！ ・新卒入社（指導員） 　→3年目に施設長 　→7年目に本部スタッフ ・施設長入社 　→3年目に本部スタッフ（エリア担当） 　→係長へ昇格
      東京・千葉・大阪・兵庫・愛知の各施設 ★首都圏は積極採用中！ ◎転居を伴う転勤なし ◎配属先は希望を考慮 ◎最寄り駅から徒歩1分の施設もあり！ 【勤務地】 ■東京都／文京区、江東区、台東区、練馬区、目黒区、品川区、荒川区、足立区、武蔵野市 ■千葉／習志野市 ■大阪府／大阪市、泉佐野市 ■兵庫県／神戸市 ■愛知県／名古屋市 各施設へのアクセス詳細は下記URLからご確認いただけます。 ※下記以外の勤務地もお気軽にご相談ください。 ＜https://serio-recruit.jp＞ ＜2026年新規オープンする施設も募集中です！＞ ┗2026年1月、4月に新しい移設が続々オープン！
      【東京・千葉】 月給23万6800円～27万8500円 （固定残業代、下記手当含む） [固定残業代] 時間外労働の有無に関わらず 20時間分を月3万800円～3万6500円支給 [地域手当] 一律8000円支給 [処遇改善手当] 一律9000円支給 【愛知・大阪・兵庫】 月給22万7600円～26万7600円 （固定残業代、下記手当含む） [固定残業代] 時間外労働の有無に関わらず 20時間分を月2万9600円～3万4600円支給 [地域手当] 一律4000円支給 [処遇改善手当] 一律9000円支給 ＜共通＞ ※固定残業代について、上記を超える 　時間外労働分は追加で支給します。
    株式会社セリオで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アルテゴ

    ファーストフード関連
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-5-6盛田ビルディング
    • 設立 1997年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋/本社勤務】本部スタッフ/エリアマネージャー◆『BAGEL＆BAGEL』運営/月9～11日休
      □■全国30店舗～展開◎／国内NO.1ベーグルブランド『BAGEL&BAGEL』 ／残業平均15H／関東エリア統括／店舗マネジメント・育成経験を活かせる■□ 今後、更なる事業拡大および組織力の強化を図るため、チームをけん引できるマネージャー人材の採用を進めています。現体制ではリーダークラスの人材が不足しており、現場の意見を吸い上げながら業務改善やメンバー育成に取り組んでいただける方を募集いたします。 ■業務内容 全国に展開する、国内NO.1のベーグルブランド BAGEL&BAGEL。創業30年の歴史を持ちながら、常に新しいことに挑戦し続ける私たちは、全国に30店舗を展開しています。「日本中にもっとベーグルのおいしさを広めたい、未来をつなぐ人の喜びを作りたい」。多様なスキルを磨けるエリアマネージャーの募集です。 《詳細》 ・担当店舗の人材育成 ・担当店舗の売上・利益・予算管理と分析 ・店舗のサービスや商品の品質向上、衛生管理　等 ▼具体的には… ・売上・利益・コストの予算管理・分析 ・スタッフの採用、教育 ・評価、育成の支援 ・サービス向上のためのトライアル・検証 ・衛生管理、在庫管理、商品の品質向上 ・新規出店プロジェクト参加 ・ディベロッパーとの折衝 ■業務の特徴、魅力について ◎店舗運営と人材育成の両立 エリアマネージャーとして、店舗の運営管理や人材育成を担当していただきます。本部や他店舗との連携、情報共有を通じてブランドの統一性や向上にも貢献できます！ ◎店舗の改善や改装、新規出店などのプロジェクトにも携わることができ、自分のアイデアや提案を実現するチャンスがあります。 ■評価制度・キャリアパス 成果や貢献は昇給やインセンティブで評価します。セクションの責任者としての経験や実績を積むことで、将来的には幹部候補としてのキャリアパスも用意されています。 ◎経営スキルの習得も可能 エリアに留まらず、事業部や他事業部で新しいチャレンジが可能です。経営層とも近しいポジションで経営スキルの習得も期待できます。 ◎新店オープンや新業態のスタートも 今後5年間で新店のオープン、新業態の開発プロジェクトも進行中です。私たちと一緒に『ベーグルの最もおいしい食べ方』を追求し提供していきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-5-6 盛田ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～470,000円 ＜月給＞ 330,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■決算賞与（業績連動による）：年1回 ■昇給：年2回（4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アルテゴで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ビーワンコーポレーション

    ファーストフード関連
    愛知県半田市宮本町6-216-9ピエール102
    • 設立 2003年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全15件
    • 【名古屋／未経験歓迎】CoCo壱番屋の飲食スタッフ※年収375万円～／選べる働き方／独立支援制度あり
      • NEW
      ～CoCo壱番屋にて店長候補としてのご活躍を期待します～　 明確な評価制度/安定した黒字経営/独立支援制度あり/充実した福利厚生 経営層との距離が近いからこそ経営スキルが身に付きます ■弊社の3つの魅力：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎充実した福利厚生 家族手当や寮・住宅手当、食事手当など福利厚生が充実 ◎選べる働き方 ・給与も休日も安定したい方向け：350万円／月9-10日休み ・たくさん稼ぎたい方向け：年収375万円／月8-9日休み ◎独立支援制度 壱番屋独自の独立支援制度があります 2024年には9人目の独立者を輩出予定です！ 独立後は年収1千万円も可能です！ ※独立後も本部・税理士・労務士等がサポート。 社長や独立した先輩達も支え続けます。 ■職務詳細 ・CoCo壱番屋にて調理や接客など基本を覚えます。 ・ゆくゆくは店長候補／店長として、メンバーのシフト・売上管理・ 各種運営業務などの店舗マネジメントも行います。 ■過去のご入社事例 販売員・営業・ドライバー・SE・ミュージシャンなど幅広い業界・職種出身の方が活躍しています。 ■職務の魅力・特徴 店長や社員と相談しながら、アルバイトの育成・効率的なコスト削減・リピーターを増やす方法など、店舗運営に関する幅広い業務に携わることがこの仕事の面白さです。新しいことにも挑戦することができ、過去には他の飲食店とコラボしたメニュー考案や冬の福袋の作成といった取り組みもございます。 ■キャリアアップ （1）店舗スタッフ→店長（年収500万円～）→エリアマネージャー（年収700万円→弊社幹部 （2）壱番屋独自の独立支援制度を使って独立 ※10等級による評価制度があり、調理・接客など出来ることが増えるたびに給与UPが叶う仕組みもあります。 ■弊社について 当社はCoCo壱番屋のフランチャイズの展開をしている会社です。 FC加盟店の中でも高い実績を持っており、2022年に10店舗目を 出店しており、安定した黒字経営を続けております。売上・店舗共 に拡大していく中で、今回はさらなる成長を見越しての積極採用です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 緑区徳重店 住所：愛知県名古屋市緑区亀が洞一丁目１０５番地 勤務地最寄駅：桜通線線／徳重駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 天白原店 住所：愛知県名古屋市天白区原3-406 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～200,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住宅手当・皆勤手当・食事手当あり ※上記月給には一律手当を含む ■昇給・賞与あり ※規定あり ■モデル年収（手当＋賞与等の手当含む） 600万円／マネージャー（月給40万円） 500万円／店長（月給35万円） 400万円／店舗スタッフ（月給30万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/常滑／未経験歓迎】CoCo壱番屋の飲食スタッフ※月10日休み／選べる働き方◎／有給取得率◎
      • NEW
      ～あの有名なCoCo壱番屋にて店長候補としてのご活躍を期待します～ /安定した黒字経営/独立支援制度あり/充実した福利厚生/有給取得率◎ 経営層との距離が近いからこそ経営スキルが身に付きます ■弊社の3つの魅力：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎充実した福利厚生 家族手当や寮・住宅手当、食事手当など福利厚生が充実 ◎選べる働き方 ・休日を多くとりたい方向け：320万/月10～11日休み/残業20h ・給与も休日も安定したい方向け：350万円／月9-10日休み/残用30h 連続での有給取得も事前に申請すれば相談可能です！ ◎独立支援制度 壱番屋独自の独立支援制度があります 2024年には9人目の独立者を輩出予定です！ 独立後は年収1千万円も可能です！ ※独立後も本部・税理士・労務士等がサポート。 社長や独立した先輩達も支え続けます。 ■職務詳細 ・CoCo壱番屋にて調理や接客など基本を覚えます。 ・ゆくゆくは店長候補／店長として、メンバーのシフト・売上管理・ 各種運営業務などの店舗マネジメントも行います。 ■過去のご入社事例 販売員・営業・ドライバー・SE・ミュージシャンなど幅広い業界・職種出身の方が活躍しています。 ■職務の魅力・特徴 店長や社員と相談しながら、アルバイトの育成・効率的なコスト削減・リピーターを増やす方法など、店舗運営に関する幅広い業務に携わることがこの仕事の面白さです。新しいことにも挑戦することができ、過去には他の飲食店とコラボしたメニュー考案や冬の福袋の作成といった取り組みもございます。 ■キャリアアップ （1）店舗スタッフ→店長（年収500万円～）→エリアマネージャー（年収700万円→弊社幹部 （2）壱番屋独自の独立支援制度を使って独立 ※10等級による評価制度があり、調理・接客など出来ることが増えるたびに給与UPが叶う仕組みもあります。 ■弊社について 当社はCoCo壱番屋のフランチャイズの展開をしている会社です。 FC加盟店の中でも高い実績を持っており、2022年に10店舗目を 出店しており、安定した黒字経営を続けております。売上・店舗共 に拡大していく中で、今回はさらなる成長を見越しての積極採用です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 常滑千代ヶ丘店 住所：愛知県常滑市千代ヶ丘2-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円～200,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住宅手当・皆勤手当・食事手当あり ※上記月給には一律手当を含む ■昇給・賞与あり ※規定あり ■モデル年収（手当＋賞与等の手当含む） 600万円／マネージャー（月給40万円） 500万円／店長（月給35万円） 400万円／店舗スタッフ（月給30万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ビーワンコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション

    旅行・旅行代理業
    東京都新宿区西新宿8-17-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ヒルトンタイムシェアの集客営業／全国拠点／残業ほぼなし
      ◆タイムシェア・リゾートとは？ …━━━━━━… ハワイをはじめとする国内外の高級リゾートコンドミニアムを、「1週間単位」で所有できる新しいバケーションスタイル。 □ハワイ □ニューヨーク □フロリダ □ラスベガス □沖縄・小田原 など 世界200カ所以上のリゾートを展開しています。 【具体的な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内のヒルトンホテルや空港、商業施設などの特設ブースにて、タイムシェアの概要や魅力を説明。 後日開催される販売説明会のご参加予約を取り付けます。 40～50代のご夫婦やご家族が中心で1日約40～50組をご案内。 最初は1日1組の予約を目標に、慣れれば1日4～5組ほどの予約を取るメンバーもいます。 ☆全国対応・エリア移動可能 沖縄、特に宮古島の拠点は、高い収入を実現できる環境が整っており、上位の報酬を目指す方にぴったりです！ また、国内移住やチーム変更が可能で、例えば「長崎から東京へ」や「東京から沖縄へ」といった柔軟な働き方が可能です。 ☆入社後の流れ 入社後2週間は、専属トレーナーよりタイムシェアの商品について等基本的な知識を学べる研修をご用意！ 現場に配属後は2週間、マネージャーや先輩からアドバイスをもらいながらトーク練習を行う現場研修もあります。 トータル約1カ月のトレーニング期間終了後は、マネージャーや先輩に相談し、フォローしてもらいながら成長できるので、未経験の方も安心です！ 【POINT】 ￣￣￣￣￣ ◆充実の研修やトークスクリプトを用意。上司や先輩がフォローしますので、未経験でも安心！ ◆対応は日本語メインですが、英語や韓国語などを話せる方はスキルを活かして活躍いただけます ◆説明会や契約は別の担当が行うため「説明会の予約を取る」という業務に専念できます ◆旅行が好き、ヒルトン・ワールドワイド・ブランドのファンというお客さまが多く、話も聞いていただきやすいです ◆旅行需要の高まりに応え、2026年完成予定の新しいタワー（ホノルル市ワイキキ）の販売を開始！
      【U・Iターン歓迎／転居を伴う転勤なし】 以下の各拠点より希望考慮し決定 ※近郊の商業施設での勤務もあり 北海道、東京都、千葉県、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、岐阜県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、沖縄県（宮古島含む） ※勤務地は、上記所属チーム内でローテーションとなります。 ※各勤務地詳細に関しましては、勤務地一覧からご覧ください。 ☆沖縄、特に宮古島の拠点は、高い収入を実現できる環境が整っており、上位の報酬を目指す方にぴったりです！ ☆「長崎から東京」「東京から沖縄」など、国内移住に合わせて拠点間を移動しながら働いている社員もおります！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給28万円＋毎月インセンティブ（上限なし） ＼毎月のインセンティブで成果をダイレクトに反映！／ 説明会にご来場の組数や契約金額に応じて支給します。1年目から年収800万円、年収1000万円の社員も在籍しております。 ※例えば年収700万円～800万円なら来場28組・契約4組ほどの実績。インセンティブだけで月50万円以上稼ぐ社員も続々誕生し高収入が現実に！ 《年収例》 ■年収684万円 （月給28万円＋インセンティブ29万円）説明会参加21組／契約4組（月間） ■年収864万円 （月給28万円＋インセンティブ44万円）説明会参加26組／契約5組（月間） ■年収1104万円 （月給28万円＋インセンティブ64万円）説明会参加30組／契約7組（月間） ※上記はあくまで参考です。個人の業績により異なります。
    ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社インストアマーケティング

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都江東区東陽7-1-1イーストネットビルディング6F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【東京】営業（店頭管理・業務サポート）◆年間休日123日◆完全週休2日制
      ～未経験歓迎／化粧品、日用品の国内最大級商社あらたグループ／全国5,000店舗以上の小売店の店頭サポート実績あり～ ■業務内容： 店頭での陳列、販促物設置、店頭管理、社内資料印刷・発送、社内資料作成・集計作業・サポート業務などを担当いただきます。 ■業務詳細： ・ディスカウントストアー・ドラッグストアー・スーパーマーケット・ＧＭＳ・ホームセンター等で新規店舗の商品陳列 ・既存店舗での新製品等の棚替え ・既存店舗での売れる売り場作り ・作業指示書の印刷・スタッフへの資料送付 ・スタッフから送られてくる活動報告の集計作業 ・マネージャー・コントローラーの業務をサポート ■会社特徴： 当社は、化粧品、日用品カテゴリーで日本最大級の専門商社である株式会社あらたのグループ会社です。 あらたは全国のメーカー、小売業との取引情報をもとに、卸としてのソリューションを提供、自社商品開発、e-コマース拡大にも力を注いでいます。当社は、小売店店頭でのソリューション業務を手掛けております。 あらたグループは「世の中のお役に立ち続ける」という経営理念を基盤とし、日々変化する人々の暮らしに寄り添って、いつ、どんなときも必要な商品をお届けすることはもちろん、暮らしがもっと豊かに快適になる新しい商品との出会いもお届けする、それが私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽7丁目1番1号 イーストネットビルディング6F 受動喫煙対策：その他（事務所内禁煙。敷地内に喫煙スペースあり。） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,920円～206,040円 その他固定手当/月：35,000円～75,000円 ＜月給＞ 228,920円～281,040円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　年1回 ■賞与（実績）有　年2回 ※個人の総合ポイント（基本給ポイント＋成果給ポイント）＋人事評価を元に金額を支給 ※初回賞与は5万円支給 ※正社員の1回目は嘱託・正社員の対象計算期間で月割計算、2回目以降45～50万円（人事評価により変動あり) ■モデル年収：30歳　400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社インストアマーケティングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社トリート

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー11F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 381名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全11件
    • 【関西/エリア限定】世界のインポートドレスのドレススタイリスト◆Plan・Do・Seeグループ
      ＜世界のトップブランドが認める唯一無二のセレクトショップ/研修・OJT制度充実/異業種から入社者多数活躍中！/最長9連休取得可能＞ ■トリートのドレススタイリストとは ご新婦様はもちろん、新郎様やゲストの方々の衣装選びのお手伝い。結婚式でお召しになられる衣裳をはじめ、衣裳に合わせて、アクセサリー小物、ヘアメイク、ブーケ等、トータルスタイリングをご提案します。「ドレスをご紹介するだけでなく、ひとりの女性が美しく輝く花嫁になる為のお手伝いをする」それがトリートのスタイリストです。 ■商品の魅力 素材はレンタルドレスでは最も扱うのが難しいとされるシルク100％のドレスが中心です。日本ではレンタルドレスが主流なためポリエステスの入ったドレスになってしまいますが、同社では試行錯誤を繰り返し、美しい状態でシルク100％のドレスをご利用いただいています。 一生一度の結婚式ですので、お客様には最高のものを提供したい、という拘りをとことん追求する文化があります。ドレスに限らず、社員が納得する商品ばかりを集め、妥協なく心からお薦めできる商品のみを提供しています。 ■仕事内容 ドレススタイリストとしてお客様への接客、提案をお任せします。 ・お客様のご要望・想いのヒアリングを行い、「あなただからこそ」のドレスの提案をしていきます。 ・ドレスが決定した後は、アクセサリーコーディネート、採寸、お式直前にサイズの確認を行います。 ※ドレスの打ち合わせは3～4回、1回に2時間程度の時間を要します。普段はオシャレな方でもドレスとなると勝手が違うため非常に悩まれます。お客様の気持ちに寄り添い、運命の1着に出会っていただくサポートをします。 ■配属予定店舗 京都/大阪/神戸いずれかの店舗の配属　※関西エリア職は、配属店舗の指定はできません。 ■休日休暇ついて ・土日祝は基本的に出勤となりますが、月に1度土日どちらかのお休みを選択いただけます。 ・夏季・冬季ともに公休を組み合わせて最長9連休取得可能。有休消化率も高く、お休みはとりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ TREAT神戸店 住所：兵庫県神戸市中央区海岸通１丁目１－１ 神戸メリケンビル１F 勤務地最寄駅：JR線／元町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ TREAT大阪店 住所：大阪府大阪市中央区南船場4丁目2番4号 日本生命御堂筋ビル1F・2F 勤務地最寄駅：各線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ TREAT京都店 住所：京都市中京区御幸町通蛸薬師下ル船屋町378 勤務地最寄駅：阪急京都線／河原町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給年1回■賞与年2回（6月・12月）※業績連動 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,620円～305,560円 固定残業手当/月：32,380円～44,440円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※前職給与・スキルを原則保証し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東/エリア限定】世界のインポートドレスのドレススタイリスト◆Plan・Do・Seeグループ
      ＜世界のトップブランドが認める唯一無二のセレクトショップ/研修・OJT制度充実/異業種から入社者多数活躍中！/最長9連休取得可能＞ ■トリートのドレススタイリストとは ご新婦様はもちろん、新郎様やゲストの方々の衣装選びのお手伝い。結婚式でお召しになられる衣裳をはじめ、衣裳に合わせて、アクセサリー小物、ヘアメイク、ブーケ等、トータルスタイリングをご提案します。「ドレスをご紹介するだけでなく、ひとりの女性が美しく輝く花嫁になる為のお手伝いをする」それがトリートのスタイリストです。 ■商品の魅力 素材は、レンタルドレスでは最も扱うのが難しいとされるシルク100％のドレスが中心。日本ではレンタルドレスが主流なためポリエステルの入ったドレスになってしまいますが、同社では試行錯誤を繰り返し、美しい状態でシルク100％のドレスをご利用いただいています。 一生一度の結婚式ですので、お客様には最高のものを提供したい、という拘りをとことん追求する文化があります。ドレスに限らず、社員が納得する商品ばかりを集め、妥協なくこころからお薦めできる商品のみを提供しています。 ■仕事内容 ドレススタイリストとしてお客様への接客、提案をお任せします。 ・お客様のご要望をお伺いし、お客様にとって人生に一度の最高の舞台ドレスを一緒に探すため、お手伝いをします。まずは、お客様にご要望・想いのヒアリング、個性を理解したうえでドレスの提案をしてきます。 ・ドレスが決定した後は、アクセサリーコーディネート、採寸、式直前にサイズの確認を行ないます。 ※ドレスの打ち合わせは3～4回、1回に2時間程度の時間を要します。普段はオシャレな方でもドレスとなると勝手が違うため非常に悩まれます。お客様と一緒に、運命の1着に出会っていただくサポートをします。 ■配属予定店舗 東京/埼玉/横浜（26年夏頃OPEN）いずれかの店舗の配属　※関東エリア職は、配属店舗の指定はできません。 ■休日休暇ついて ・土日祝は基本的に出勤となりますが、月に1度土日どちらかのお休みを選択いただけます。 ・夏季・冬季共に公休を組み合わせて最長9連休取得可能で、有休消化率も高く、お休みはとりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ TREAT青山本店 住所：東京都港区南青山5-10-2 第二九曜ビル4F 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ MARK GRAND HOTEL byTREAT 住所：埼玉県さいたま市中央区新都心3-2 THE MARK GRAND HOTEL2F 勤務地最寄駅：さいたま新都心駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ TREAT横浜店 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 OCEAN GATE MINATO MIRAI 7F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給年1回■賞与年2回（6月・12月）※業績連動 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,620円～305,560円 固定残業手当/月：32,380円～44,440円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※前職給与・スキルを原則保証し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トリートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヨシダオートサービス

    自動車ディーラー
    大阪府堺市北区長曽根町3083-10
    • 設立 2008年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全2件
    • 【南大阪/転勤無】軽自動車専門店の販売スタッフ＜経験者歓迎＞個人ノルマなし/完全反響営業/若手活躍◎
      ～地域密着・軽自動車専門「軽の森」／関係構築型の営業／マイカー通勤OK／新規開拓・ノルマなし／昇格スピード◎～ ■業務内容： 南大阪エリアを中心に軽自動車に特化した中古車（未使用車）と新車の販売店を展開している当社にて、営業職をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎御来店されたお客様へ現状や希望をヒアリングし、最適なお車を提案 ・対応するお客様：1日平均2～3組 ・お客様の層は若年から年配の方まで多岐にわたりますが、基本的に自動車購入を検討しているお客様なので、ニーズのある方に対する営業となります。 ・売り込むのではなくお悩みに耳を傾け、頼りにしていただける関係の構築が極めて大事なお仕事です。 ◎お車が決まったらオプションやお支払方法などのご提案 ・生活の一部として必須の自動車に対しての専門知識などが身につくことも この仕事の魅力の一つです。 ◎ご契約されたお車の御納車業務 ※口コミや紹介などで近隣のお客様への認知度は高く、自ら来店していただけるため、新規開拓などは不要です。 ■評価制度： ・販売台数、粗利額、納車数、お客様アンケート獲得数など数字や営業成績だけではなく頑張りもしっかりインセンティブに反映できるような仕組みを整えています。約8割の社員がインセンティブを獲得しております。 ■当社の特徴： ・南大阪にお住まいの5人に1人の方に利用されており、競合が約600社ある南大阪エリアにおいてトップクラスの売上を誇ります。 ・軽自動車所有率の高い女性のお客様が1人でも入りやすいお洒落な店舗作りやスイーツの無料サービス等様々な方法でお客様をもてなしています。 ・自社工場での整備が可能であり、購入～メンテナンスまでワンストップで任せられることも大きな魅力の1つです。 ■同ポジションの魅力： ・20代～30代のスタッフが中心の活気ある職場です。各店舗スタッフの連携も強く、困ったことがあればお互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。 ・年齢・社歴関係なく、頑張り次第でキャリアアップすることが可能です。20代で管理職になるメンバーも多数おります。また月に1度高い成績を残したスタッフへの表彰もあり、承認賞賛の文化が強い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 軽の森なかもず店 住所：大阪府堺市北区長曽根町3083-10 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／なかもず駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 軽の森泉北店 住所：大阪府堺市南区原山台5-10-2 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／栂・美木多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 軽の森富田林駅前店 住所：大阪府富田林市若松町西1-1880 勤務地最寄駅：近鉄長野線／富田林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回＋随時 ■賞与：年2回 ■社員の年収例 年収800万円（32歳／経験8年） 年収500万円（28歳／経験3年） 年収400万円（25歳／経験1年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヨシダオートサービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社保険デザイン

    その他
    大阪府大阪市西区西本町2-3-10西本町インテス17F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【神戸・阪神】保険プランナー◇住友生命G／年休120日／残業約10Ｈ／飛込み無・カウンター対応メイン
      ＼未経験歓迎！育休取得率＆復帰率100％の働きやすい環境です♪／ ■業務内容： 来店型保険ショップ『保険デザイン』にて、お客さまの理想のライフプランを叶えるために、オーダーメイドで最適な保険プランをご案内するお仕事です！ ＜お仕事の流れ＞ STEP1：お客さまがご来店 STEP2：ライフプランや保険に関する悩みをヒアリング STEP3：2回目のご来店時にお客さまにピッタリのプランをご案内 STEP4：お申込み・ご契約手続き ★当社では、お客さまに対しても家族のようにじっくり向き合うことを大切にしています。 お客さま一人あたりに1～3時間ほどかけて、本当にお困りのことを伺い、解決に向けて伴走します。 ＜入社後の流れ＞ ▼本社での集合研修 保険商品の基礎知識や業務の基本を分かりやすくレクチャーします。 ▼配属後も約1年かけてサポート お客さまとの接し方やご案内方法など、上司がつきっきりで丁寧に教えるので、自分のペースで覚えられます！ ▼自信がつけば独り立ち！ 本社に人財開発部を設置し、様々な研修を企画・実施しています。 入社後の導入研修に加え、フォロー研修も定期的に実施します。 ■同社の魅力 ◇”お客さま本位”を追求した提案スタイル 「家族に接するように、お客さまに寄り添う」が保険デザインのスタイル。 お客さまの人生に本当に必要な保険を提案することを大切にしています。 保険のプロとして強い使命感を持ち、お客さまのお役に立つことで社会に貢献できます。 ◇*”社員の人生”にも寄り添う働きやすさ お客さまだけでなく”社員の人生”も大切にしているからこそ、働きやすい環境を整えています。 男女比は4：6と多くの女性が活躍しており、子育て中のママも多数在籍しています！ ライフイベントと仕事を両立しながら、長期でキャリアを築けます。 ◇役職者（店舗責任者以上）のうち【37％】が女性！ 2024年度の昇進昇格者も約半数が女性です。 性別や年齢問わず、頑張り次第でキャリアアップを目指せます◎
      ＜勤務地詳細1＞ 神戸市長田区若松町 住所：兵庫県神戸市長田区若松町5-5-1 東急プラザ2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ カインズ神戸西神南店1F 住所：兵庫県神戸市西区井吹台西町1-1 カインズ神戸西神南店1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 塚口本町 住所：兵庫県尼崎市塚口本町4-8-1 グンゼタウンセンターつかしん にしまち1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～195,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月） ■年収例： ・年収400万円／入社3年目／27歳 ・年収550万円／入社2年目／32歳 +各種手当+各種インセンティブあり ※上記額には月20時間分の固定残業手当55,000円含む ※超過分は全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】保険プランナー◇住友生命G／年休120日／残業約10Ｈ／飛込み無・カウンター対応メイン
      ＼未経験歓迎！育休取得率＆復帰率100％の働きやすい環境です♪／ ■業務内容： 来店型保険ショップ『保険デザイン』にて、お客さまの理想のライフプランを叶えるために、オーダーメイドで最適な保険プランをご案内するお仕事です！ ＜お仕事の流れ＞ STEP1：お客さまがご来店 STEP2：ライフプランや保険に関する悩みをヒアリング STEP3：2回目のご来店時にお客さまにピッタリのプランをご案内 STEP4：お申込み・ご契約手続き ★当社では、お客さまに対しても家族のようにじっくり向き合うことを大切にしています。 お客さま一人あたりに1～3時間ほどかけて、本当にお困りのことを伺い、解決に向けて伴走します。 ＜入社後の流れ＞ ▼本社での集合研修 保険商品の基礎知識や業務の基本を分かりやすくレクチャーします。 ▼配属後も約1年かけてサポート お客さまとの接し方やご案内方法など、上司がつきっきりで丁寧に教えるので、自分のペースで覚えられます！ ▼自信がつけば独り立ち！ 本社に人財開発部を設置し、様々な研修を企画・実施しています。 入社後の導入研修に加え、フォロー研修も定期的に実施します。 ■同社の魅力 ◇”お客さま本位”を追求した提案スタイル 「家族に接するように、お客さまに寄り添う」が保険デザインのスタイル。 お客さまの人生に本当に必要な保険を提案することを大切にしています。 保険のプロとして強い使命感を持ち、お客さまのお役に立つことで社会に貢献できます。 ◇*”社員の人生”にも寄り添う働きやすさ お客さまだけでなく”社員の人生”も大切にしているからこそ、働きやすい環境を整えています。 男女比は4：6と多くの女性が活躍しており、子育て中のママも多数在籍しています！ ライフイベントと仕事を両立しながら、長期でキャリアを築けます。 ◇役職者（店舗責任者以上）のうち【37％】が女性！ 2024年度の昇進昇格者も約半数が女性です。 性別や年齢問わず、頑張り次第でキャリアアップを目指せます◎
      ＜勤務地詳細1＞ ガーデンモール木津川カインズホーム施設内 住所：京都府木津川市州見台1-1-1 ガーデンモール木津川カインズホーム施設内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ダイエー桂南店 住所：京都府京都市南区久世上久世町485 ダイエー桂南店 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 京田辺 住所：京都府京田辺市山手中央2-3 フレスト松井山手店 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～195,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月） ■年収例： ・年収330万～430万／一般職員 ・年収430万～560万／店長 ・年収480万～620万／リーダー +各種手当+各種インセンティブあり ※上記額には月20時間分の固定残業手当55,000円含む ※超過分は全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社保険デザインで募集中の求人をもっと見る

    株式会社スウィート

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市中央区博労町2-2-13大阪堺筋ビル4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【堺筋本町／未経験◎】事務・問合せ対応◆PCスキル不問♪サポート充実／残業20h／服装髪型ネイル自由
      ＼服装・髪型・ネイル自由♪・メリハリをつけて働く・ほぼ100％正社員登用／ 自社オリジナル商品『Motecon モテコン』などのカラーコンタクトや美容雑貨など女性のテー マを叶える商品を製造、販売をしている当社にてお客様のカスタマーサポートや受注処理をお任せいたします。 ■業務内容： 当社は「もっと自分を好きになれる魔法」をテーマに、カラーコンタクトブランド『Motecon』や美容雑貨を企画・販売しています。あなたにお任せするのは、お客様対応と受注処理を中心とした業務です。 ◇商品を購入されたお客様からの問い合わせ対応 （メール7割・電話3割） ◇受注処理（個人・法人向け） ◇外部物流会社への発送指示 ◇関連部門との連携 ◇不良品対応 ◇在庫更新 ◇受付対応 <入社後すぐにお任せする業務> 受注処理（配送手配・在庫管理含む）になります。 ※1日3回（10時・12時・16時）決まったタイミングで対応します。 ■やりがい： 業績好調のため日々注文多くいただいている状況です。お客様のもとに円滑に届けるため対応事項としては多くありますが、お客様より感謝の言葉をいただく事も多くやりがいを感じることができます。 ■組織構成： 現在3名…20代2名、30代1名 └今回は1名の方が新しく創設される東京営業所へ移動になるため募集となります。ご入社後は、先輩社員様との OJTで丁寧にサポートしますので、未経験でも安心です。 ■魅力ポイント： 「美容業界×事務職」未経験からキャリアを築ける！ ・服装・髪型・ネイル自由で自分らしく働ける♪ ・残業は月10時間程度、プライベートも充実 ・クレーム対応はほぼなし！半年に1回程度で、発生時はすぐ上長に引き継ぎがあります。一人で抱え込むことはありませんので、ご安心ください。 ?・業績好調＆新拠点立ち上げで成長中！ ■当社の特徴： 自分をもっと好きになれる魔法のカラコンを作り続けることをメインコンセプトとして美容と健康をテーマにオリジナル商品を企画、開発しております。 多岐にわたるサイト運営、SNSで情報発信。今後更なる拡大を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町2-2-13 大阪堺筋ビル4F 勤務地最寄駅：各線／堺筋本町、長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年1回）※0.5ヶ月～6ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スウィートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社コスモキャブ大阪

    道路旅客運送業
    大阪府大阪市淀川区三津屋南1-1-26
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • タクシー乗務員／未経験歓迎／入社祝金20万円／給与保障あり
      • NEW
      業界売上No.1を誇る「日本交通グループ」の一員として、大阪市域のタクシードライバー業務をお任せ！ ◆◇ ポイント ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇平均年齢35歳！20～30代の若手が中心 ◇未経験入社98％（ペーパードライバーも活躍中） ◇定着率90％以上の働きやすい環境 ◇売上の約50％を歩合として還元 ◇半年間の給与保障あり（月給28万円～） ◇賞与年2回（昨年度実績：最大60万円） ◇給与天引きなし（車両・無線・決済手数料は会社負担） ★日本交通グループ＋自社集客で「圧倒的に稼げる」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本交通グループの圧倒的な集客基盤をベースに、自社独自の予約配車も展開！ グループの強みを自社の戦略で最大化し、効率の良い『稼ぎやすさ』を実現しています。 ・配車アプリ『GO』＆専用乗り場で予約多数 ・法人契約1.6万社！長距離・高単価の利用が豊富 ・自社独自の予約配車で、さらなる乗車機会を創出 大阪市域は乗車数が多く、1日平均約30組に対応。 1日の平均売上は【6～8万円（エリア平均の約2倍）】を実現しています。 さらに、頑張りを正当に評価するため、売上の【約50％】を歩合で還元。 効率よく売上を上げられる環境のため、未経験1年目で年収800～900万円超も可能です！ ★入社後の研修＆フォローの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：第二種免許の取得 費用は全額会社負担。最短7～8日で取得可能なため スムーズにスタートできます。 ▼STEP2：基礎研修 研修施設にて接客マナーや地理、運転の基礎を習得。 未経験前提のカリキュラムで、ゼロから学べます。 ▼STEP3：同乗研修 先輩が同乗し、運転や接客のコツをレクチャー。 効率よく稼げるエリアや回るポイントも伝授します。 ▼STEP4：デビュー 平均1ヶ月程度で独り立ちが可能。 デビュー後もフォロー体制があるため、安心して働けます。
      【転勤なし／マイカー・バイク・自転車通勤OK／「神崎川駅」から徒歩10分】 ■大阪府大阪市淀川区三津屋南1-1-26 ※受動喫煙対策あり
      ＼平均月収50万円！アプリで効率的に稼げます！／ ■乗務開始後最大6ヶ月 月給28万円～40万円（保障給／規定あり） └研修期間（最大30日）は日給1万円 ☆給与総額が保障金額を上回れば追加で支給！ ☆1ヶ月目から保障金額を超える先輩も多数！ ■保障給期間以降 月給19万7736円～ ※固定給と歩合給を合算し、最低賃金以上を必ず支給 ◎歩合還元率は約50％！ 「日本交通グループ」の安定基盤のもと、社員にしっかり還元。実際に、売上還元率は約50％と高水準！ 月の売上が78万円の場合は月収53万円程度が支給されます。
    株式会社コスモキャブ大阪で募集中の求人をもっと見る

    有限会社サラジュ

    理容・美容・エステ
    兵庫県宝塚市伊孑志3-8-20
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫県西宮市】スタイリスト／18時営業終了／福利厚生充実◎／最寄り徒歩5分
      ■職務概要： SARAJU　西宮北口店にてヘアサロン内での業務全般をお任せします。 ■働き方の特徴： 少子高齢化の日本においては美容室にご来店になるお客様も高齢化している傾向にあります。SARAJUではご高齢のお客様を大切にしながらもサロンが歳を取らぬよう常に若いお客様を取り込むことに注力しております。デザインカラーの技術を高めデザインカラーを軸に若いお客様の集客に力を入れて若手スタイリストが生き生きと勤務して貰える環境を整えております。 ■魅力： ＜１＞当社ではスタッフそれぞれのライフスタイルにあわせて勤務して頂けるよう3パターンの休日数選択制度を採用致しております。 ＜２＞ご家庭のあるママさん美容師さんにもうれしい制度、「保育料半額負担」「時短勤務支援制度」をご用意しております。 ＜３＞アシスタントにアシストして貰いながらも頑張りを評価する環境があります。 ＜４＞18時営業完全終了なので営業終わりのプライベートタイムも充実しています◎ ■特徴： 2022年に創業33年を迎えた当社は、大阪、兵庫の6店舗を運営しております。当社は、美容料金を低価格化し集客するといった「数を追う」形態ではなく「質を追う」事を一番の指標としております。高客単価を頂きながらも沢山のお客様に支持される美容師が活躍いただけるような環境を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西宮北口店 住所：兵庫県西宮市北口町７－１９－１Ｆ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～975万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～750,000円 ＜月給＞ 250,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収: Aさん（男性　38歳）　 指名人数 220名　フリー人数　20名　　客単価10718円　 基本給115000円+技術手当120000円+歩合給516936円＝751936円 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社サラジュで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アマネク

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区霞が関3-3-2新霞が関ビル3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【金沢】ホテルアマネクの朝食スタッフ責任者／労務や新メニューの開発等をお任せ／社宅有／働き方◎
      • NEW
      ★ホテル仕組みづくりから運営、スタッフ育成まで、裁量を持って幅広く関われるやりがいあるポジションです。 ★黒字経営、社員定着率91％、社宅ありと、風通しが良く働きやすい環境です！ ■業務内容 金沢施設における料飲部門のマネジメント全般をお任せします。現場の“まわりやすさ”をつくり、スタッフ一人ひとりが輝ける環境を整えるポジションです。 ?労務管理（シフト作成、勤怠管理など） スタッフの働きやすさと運営効率を両立させるシフト体制を構築します。 （2）アルバイト・社員スタッフの教育・指導 言葉がけや行動の手本を通じて、チーム力と接客力の底上げを目指します。 （3）オペレーションの見直しと改善 日々の現場に目を配り、動線や役割分担など、よりスムーズに動ける仕組みを整備します。 （3）サービス品質の管理・向上 お客様の満足度に直結するポイントを細やかに見極め、改善提案・実行までリードします。 ?新メニューの開発・提供体制づくり 地域の食材や文化を活かした、新たな価値提案にも関わっていただけます。 ■組織構成 支配人：40代女性1名、フロント正社員：7人、料飲正社員：1名、料飲アルバイト：2名　※20代メインで比較的若い組織です ■キャリアパス 社内公募があるため自らが理想としているキャリアを目指すことができます。本部への異動実績もございます。 ■当社の特徴 ＜風通しの良さ＞ ・半年に一回社長と話すことができる機会があり、現場の意見を反映できる環境が整っています。実際にホテルスタッフとしてご就業している方が提案したイベントが採用され実現した実績もあります。 ＜従業員ファースト＞ 当社の昨年度の定着率91％と定着率が高いです。背景として従業員満足度の向上こそが顧客満足度の向上に繋がるという従業員ファーストの体制があります。具体的には有給取得率65％と業界平均と比較してお休みがとりやすい点などがあります。 ＜当社ならではの取り組み＞ ・アマネクアカデミー 地域社会や日本文化に紐づく学びの機会を提供するイベントを実施し、アマネクにご来館いただいたお客様へ「新しい経験価値」を届けるというプロジェクトがあります。インバウンド向けにお弁当作りや書道体験等各施設ごとに客層に合わせた独自のイベントを企画立案し運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテル アマネク金沢 住所：石川県金沢市片町二丁目25番17号 勤務地最寄駅：JR各線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを十分考慮した上で、優遇します。 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【別府駅徒歩3分】ホテルの料理長補佐／朝食対応、衛生管理、メニュー開発などお任せ！／夜勤なし
      ◇別府駅徒歩3分｜“街を楽しむホテル”で朝食から価値を創る料理長補佐募集 ◇夕食なしの新発想ホテル｜地域とつながる食体験をプロデュース ■業務内容 別府のリゾートホテル「アマネク別府ゆらり」にて、朝食ビュッフェを中心とした調理・運営をお任せします。 ・食材管理、仕込み、調理、盛り付け、提供 ・衛生管理、品質管理 ・スタッフの教育、シフト管理などのマネジメント業務 ※料理長の右腕として、現場運営を担っていただくポジションです。 ■当ホテルの特徴 「夕食をあえて提供しない」ことで、お客様が街へ出て飲食店を楽しむ導線を設計。 アプリやルームキー連携により、地域店舗での飲食をスムーズに楽しめる仕組みを整えています。 ホテル単体ではなく、“別府という街全体の体験価値を高める”ことがコンセプトです。 その中で朝食は、滞在満足度を左右する重要な接点。 地域性を取り入れたメニューや魅せ方を通じて、「また来たい」と思っていただける価値を創っていただきます。 ■組織構成 料理長（30代）＋料理長補佐2名＋スタッフ3名 若手～ベテランまでバランスよく在籍しており、裁量を持って働ける環境です。 ■キャリアパス 月2回の料理長主導の勉強会を実施。 技術だけでなく、メニュー開発やマネジメント力も磨けるため、将来的な料理長ポジションも目指せます。 ■働く魅力 ・現場発の企画が採用される風通しの良さ（社長との直接対話機会あり） ・定着率91％／有給取得率65％と働きやすい環境 ・地域文化体験イベント「アマネクアカデミー」など、食×体験の企画にも関われる 「料理を通じて地域に価値を提供したい方」「枠にとらわれないホテル運営に挑戦したい方」をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテルアマネク別府ゆらり 住所：大分県別府市駅前本町６－３５ ホテルアマネク別府ゆらり 勤務地最寄駅：JR日豊本線／別府駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを十分考慮した上で、優遇します。 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アマネクで募集中の求人をもっと見る

    株式会社コシダカ

    レジャー・アミューズメント
    群馬県前橋市大友町1-5-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 990名
    • 平均年齢 24.9歳
    求人情報 全24件
    • 【未経験歓迎】人事アシスタント ※給与計算など／正社員登用ほぼ100％／カラオケまねきねこ
      ＜第二新卒歓迎＞【カラオケ業界トップの売り上げを誇る「カラオケまねきねこ」／東証プライム上場のコシダカホールディングスグループ】 ■ポジション概要： カラオケまねきねこをはじめとした、カラオケ事業・飲食事業を運営する当社の総務部にて、労務・総務業務業務全般をお任せいたします。 未経験でも丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 ■業務内容： ▼まずは給与計算業務を習得いただきたいですが、適性に応じて担当業務を差配する予定です。 ・給与計算 ・労務管理 ・備品発注・管理 ・社会保険計算及び手続き ・各種申請書管理 ・郵便物管理 ・来客対応、電話応対　　など ■入社後の流れ： 入社後はOJTにて仕事の流れをお教えします。初めはアシスタント業務からお任せするので、徐々に出来ることを増やしていきましょう。基本的なPCでの入力作業ができれば、すぐに慣れていただけるはず。随時サポートしますのでご安心ください。 ■勤務時間と休日について： ・基本の就業時間は9:00～18:00（休憩1時間）ですが、当社は店舗勤務に合わせて1か月単位の変形労働時間制を採用しています。 ・月の所定労働時間は160～177時間（月の日数により変動）で、所定時間を超えた分は残業時間となります。 ・祝日休暇の取得も可能ですが、その分の勤務時間（8時間）は他の日に振り替えていただきます。 ・GW・夏季・冬季の長期休暇は制度として設定していませんが、シフト調整により柔軟に休暇を取ることができます。 ★年間休日は105日ですが、希望に応じて休みを取りやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通10階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～224,000円 固定残業手当/月：47,000円～62,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～286,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田】店舗開発 ※年間100店舗出店目標／業界最大手《カラオケまねきねこ》／土日祝休み
      【東証プライム上場コシダカホールディングスグループ／有名施設の物件開発担当／2030年までに1000店舗目指す／「持ち込み自由」の差別化で、事業成長中】 ■ポジション概要： カラオケまねきねこをはじめとした、カラオケ・飲食事業を運営する当社の新規物件の開発と新規・既存物件の不動産管理をお任せいたします。 ■業務内容： ・出店場所選定、どのくらいの集客や収益を見込めるか予測 ・計画書作成、新規店舗のレイアウト考案 ・全国の賃貸物件の賃借物件の管理、大家やテナントとの折衝 ※社内の施工管理のメンバー、さらには外部の設計会社の方たちと連携を取り合いながらプロジェクトを推進いただきます。 ■募集背景・特徴： 今回お任せする業務は当社が新しく店舗をオープンする際に必要な一番の土台となる物件開発業務になります。当社が展開するカラオケ・飲食事業を拡大していく上で、非常に重要な役割を担っていただきます。 ■組織構成： 配属組織は5名在籍しており、副部長2名、課長代理2名（内1名大阪事務所）、社員1名となります。 平均年齢は40歳台で、将来的な組織を担っていけるような方の採用を目指しています。 ■勤務時間と休日について： ・基本の就業時間は9:00～18:00（休憩1時間）ですが、当社は店舗勤務に合わせて1か月単位の変形労働時間制を採用しています。 ・月の所定労働時間は160～177時間（月の日数により変動）で、所定時間を超えた分は残業時間となります。 ・祝日休暇の取得も可能ですが、その分の勤務時間（8時間）は他の日に振り替えていただきます。 ・GW・夏季・冬季の長期休暇は制度として設定していませんが、シフト調整により柔軟に休暇を取ることができます。 ★年間休日は105日ですが、希望に応じて休みを取りやすい環境を整えています。 ■コシダカグループとは？ 日本唯一のカラオケ業界のリーディングカンパニーとして、世界各国にチェーン展開を進めている『カラオケまねきねこ』などの「カラオケ事業」や「不動産管理事業」などさまざまな事業を展開しています。 ありがたいことに業績好調で財務基盤も安定しており、海外進出中のカラオケ事業においては今後、欧米・北米・ヨーロッパも視野に入れています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2-1300号 大阪駅前第二ビル　13階21号 勤務地最寄駅：西梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 428,571円～571,428円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※物件インセンティブ制度がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コシダカで募集中の求人をもっと見る

    株式会社海田自動車学校

    その他・各種スクール
    広島県安芸郡海田町蟹原1-4-73
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島海田町】未経験歓迎★教習指導員◆フォロー体制充実◎キャリアパス豊富で他業種へも挑戦可能！
      ◆◇未経験歓迎／安心して学べるアットホームな環境／「伴走型のサポート」で、長期的に成長できる体制／キャリアパスも豊富◇◆ ＼業務内容／ 自動車学校のインストラクター（教習指導員）をご担当いただきます。教習指導員資格を取得後、自動車運転技能や交通ルールを教える教習業務を担当。 また、各種講習業務で、安全運転の重要性を指導します。教習指導員としての業務の他、資格取得までの期間は営業や受付業務も一部経験していただきます。 ＼魅力ポイント／ ◎【教育・フォロー体制が充実】資格取得までの間は、専任の教育係がマンツーマンで指導。運転方法や教習方法のアドバイスを受けながら、安心してスキルを身につけられます。 　分からないことはすぐに質問できる環境です。さらに、資格取得後もフォローを継続し、面談（1on1）で業務やキャリアの相談が可能。「伴走型のサポート」で、長期的に成長できる体制を整えています。 ◎【キャリアパスの選択肢が豊富】指導員として経験を積んだ後、検定員資格の取得を目指せます。早ければ5年程度でチャンスがあり、 　社内審査を通過すれば受験可能。業務の幅も広がり、幹部候補としてキャリアアップの道も開けます。 その他、配車係（お客様のスケジュール調整）や広報、マーケティング企画など、スキルや適性に応じて多様なキャリアを描ける環境です。 ◎「ほめる教習」に合った評価軸（コミュニケーション力・コーチング素養・安全志向・規律順守）をベースに、オリジナルの評価制度を整備する計画を進めています。 　社員の成長を正しく評価できる仕組みを整えることで、より働きやすい環境づくりを目指しています。 ■組織構成： 現在、18名の有資格者が在籍しております。年齢層としては40代以降が多く、チーム全体の満足度が高いアットホームな職場です。 ■海田自動車学校について ◎「ほめる教習」を掲げ、卒業生満足度98.6％！ ◎広島県内で表彰回数トップクラス、全国優良校にも選出！ ◎2025年よりミナミホールディングス株式会社（本社：福岡県）グループ企業となり、強固な経営基盤とネットワークを活かした事業展開が可能に。安定した環境で働けます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸郡海田町蟹原1-4-73 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※欠勤控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（1か月実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社海田自動車学校で募集中の求人をもっと見る

    ニシオワークサポート株式会社

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17心斎橋NTビル8F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浦安／転勤無】作業車配送の運行管理＜内勤＞◇プライム上場子会社の安定性／年休122日／残業20h
      ～建設業界経験者の方歓迎！／マイカー通勤可能◎／大手取引あり／転勤なし／年間休日122日・残業月20時間ほど～ ■業務内容： ・主にグループ会社の重機や高所作業車の現場への搬入搬出の運行管理・配車業務をお任せします。 【具体的には】 ・発注書をもとに自社便や協力会社へ配送依頼（首都圏配送・長距離配送） ・協力会社との調整や、PCへのデータ入力（能力は考慮します） ・自社車両の運行管理 ※FAX・メール・電話でのやり取りが基本となります。 ※主に首都圏エリアへの手配がほとんどです。 ■組織構成： 浦安営業所所長を中心に、補助者1名　　派遣社員2名　現在4名で対応しています ■働き方について： ・土曜（第二、第四）は休み　 他土曜は交代で出勤しており出勤した場合は希望日代休取得となります ・残業月20時間ほどと少なく、メリハリをつけた働き方が可能 ・現状は適用していませんが、今後6時30分～勤務の早出をローテーションで対応する可能性もあります。（基本はございません） ■同社の特徴： 同社では高所作業車やタワークレーン等の建機を活用した請負工事をおこなっています。高所で作業を行う高所作業車には、抜群の機動力を発揮するトラック架装タイプを用意。豊富なラインナップを揃えて各現場や作業に合わせた車を提案します。同社では「機械＋人材」による請負工事や運送業を引き受けています。特に、建設機械を運用する上で大切な役割を担うオペレーターの確保と育成を行い、プロの人材を建設場現場に送り込むことに力を入れています。人材面から建設業界に貢献していくことを目指しています。同社は、これからも建機レンタルの枠組みを超えたサービスを建設業界に向けて提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浦安営業所 住所：千葉県浦安市港77-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 351万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～330,000円 ＜月給＞ 293,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ニシオワークサポート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社そめや

    葬儀
    群馬県邑楽郡板倉町大字板倉1133
    • 設立 1983年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／群馬・邑楽郡】セレモニーホールの運営スタッフ※平均残業月5H／異業界からの転職歓迎！
      ■職務概要・募集背景： 葬祭事業70年の実績をもつ当社にて、次世代育成を目的として葬祭プランナーを増員募集いたします。 ■具体的な仕事内容： ・葬儀のご依頼受注 ・事務業務全般 ・ご遺族との打ち合わせ ・式のプランニング ・式当日のご案内等 ・基本的にお客様のご依頼待ちです。 ・月に2～3件の式を担当いただきます。 ・各案件にサブ担当を配置するため、お休みも取りやすい環境です。 【斎場】 「セレモニーホール宙～SORA～」 「家族葬専用ホールそらのまえ」 ■配属先情報： ・現在スタッフは8名で、20代～60代まで幅広い年代が活躍中です。 ■特徴／魅力： ・入社後約半年間は先輩社員がしっかりとサポートします。慣れてきてからは適性に応じて各業務を行っていただきます。基本的にはプランナーとして葬儀業務全般を行います。 ・これまで入社した社員のほとんどが未経験からのスタートです。現在は8名のスタッフが活躍中です。未経験でも安心してご入社いただけます。 ・夜間対応は外部業者に委託しているため、当社での対応はありません。また、現在は通夜ぶるまいはほぼなく、お弁当がほとんどです。そのため、月残業5時間以内を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡板倉町大字板倉1133 勤務地最寄駅：東武線／板倉東洋大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は予定年収です。 ■昇給：年1回（5月）※業績連動 ■賞与：年2回（4月12月）※業績連動 ※年収は、年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社そめやで募集中の求人をもっと見る

    医療法人社団　はなまる会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都世田谷区千歳台5-22-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 訪問診療同行スタッフ／働き方は3通りから選択自由！オフも充実
      ◎往診同行 訪問診療を行う医師を乗せて車を運転します。 患者様宅(施設)では、 診療のサポート(物品の手渡し、記録等)をします。 ※使用する車は軽自動車です。 ※往診エリアは世田谷区及び隣接地域です。 ほとんどのスタッフが未経験からのスタートです。 前職はＳＥ、ドライバー、レンタカー受付と様々。 当院の充実したサポート体制がありますので 未経験の方でも安心してご応募ください。 ※試用期間の1～3ヶ月は先輩スタッフに同行しレクチャーを受けます。 また医療機関や介護分野での経験や資格をお持ちの方は 存分に活かしていただくことができる環境です。
      ◎千歳台はなクリニック(東京都世田谷区千歳台5-22-1) ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙 ＜交通アクセス＞ ◎京王線｢千歳烏山駅｣東口より千歳船橋行きバス5分､ ｢千歳台6丁目｣下車､徒歩5分です｡ ◎小田急線｢千歳船橋駅｣北口より千歳烏山行きバス5分､ ｢千歳台6丁目｣下車､徒歩5分です｡ ★世田谷という落ち着いた環境の中にある当クリニック。 スタッフが気持ちよく働ける施設作りを心掛けています。
      【正社員】 (1)平日の日勤のみ 月給22万5000円～27万円 (2)月～日の日勤のみ(祝日含む) 月給23万円～27万5000円 (3)月～日の日勤、土日の夜勤を含むフルシフト 月給24万円～28万5000円 ＜(3)の収入例＞ 時間外手当、早出月4回、夜勤月1回の場合 月収28万1125円～33万1390円 ※時間外手当(月15時間分2万8125円～3万3390円)支給 ※早出手当1回2000円支給 ※夜勤手当1回5000円支給 ★(1)(2)(3)介護職経験者は別途手当を考慮します(委細面談)★ ※(1)(2)(3)年齢・経験等を考慮します 【入社3年の給与モデル】 [A]月収例29万2295円 ・月給24万円 ・調整給1万円 ・時間外手当(月15時間分)2万9295円 ・早出手当(月4回分)8000円 ・夜勤手当5000円 ※別途週末手当(月1回分)あり [B]賞与52万8000円(基本給2.2ヶ月分／昨年実績) ◆想定年収／[A]×12＋[B]＝403万5540円 【パート】 時給1400円～1700円
    医療法人社団　はなまる会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮＴＴデータだいち

    アウトソーシング
    東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル18F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 372名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京/未経験歓迎】ジョブコーチ◆ＮＴＴデータＧ特例子会社◆事務作業メイン◆土日祝休
      ～社内ジョブコーチ/運営拠点での事務作業メイン/未経験歓迎/NTTデータグループの特例子会社/正社員登用率100%/実働7.5h～ ■採用背景： NTTデータグループでの障害者雇用増加にあたり組織強化の為の増員です。 ITサービス事業、オフィス事業、ヘルスキーパー、農業事業などを行う当社にて、今回はオフィス事業部での社内ジョブコーチをお任せいたします。 中途入社者の殆どが未経験で入社後に活躍しており、正社員登用が前提の採用となります。 ■業務内容： 運営拠点での業務管理を中心にお任せいたします。事務作業と業務サポートは7:3の業務割合です。 業務サポートでは障がい者が自立して業務ができるようになる為のサポートを行っていただきます。 ＜事務作業＞ ・シフト作成 ・マニュアル作成 ・支払い処理 ＜業務サポート＞ ・指導業務 ・作業場所への帯同（電車移動） ・共同作業（簡易清掃や軽作業､郵便物の集配送など） ■組織構成： ・ジョブコーチ　10名　20代～50代 40名程の障害者の方が在籍しております。 ■入社後： 1～2週間程度の研修があります。その後は基本的にOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は10名の組織となります。男女比は4：6で、20～50代の方々にご活躍いただいております。 ■キャリアパス ゆくゆくは企画総合職やご本人のご希望に合わせて部署異動する事も可能です。 最短2年で企画職に異動した実績もあり、正社員登用率の過去実績は100%です。 ■同社について： 同社は、株式会社ＮＴＴデータグループの特例子会社として平成20年に設立されました。障がい者の雇用を促進する会社として主にＮＴＴデータおよび国内グループ会社の業務を受託し、障がい者に配慮しつつ、働きやすい職場の環境構築に取り組んできました。障がい者メンバーと共に力を合わせて、お客様に満足して頂けるサービスの提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 268万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＮＴＴデータだいちで募集中の求人をもっと見る

    グレートワークス株式会社

    広告制作
    東京都渋谷区桜丘町1-2渋谷サクラステージセントラルビル12F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】営業事務＋仕組み化・改善に関われる新設ポジション◆刃物メーカーの貝印G◆年休122日土日祝休
      • NEW
      ◇刃物メーカーの貝印グループ／未経験歓迎／20代活躍中／大手企業から直請け多数！コンサル×クリエイティブに強み／年休122日・土日祝休み◇ ■業務概要 新規顧客開拓をミッションとするエージェントグループの立ち上げに伴い、チームをサポートしていただく事務ポジションを募集します。事務フローの構築から仕組化までを担うメンバーを募集してます。 ■業務詳細 営業活動の生産性を高めるための「仕組み」をともに作り、運用していただきます。 ・営業基盤の整備：顧客データ（CRM/SFA）の入力・管理フローの構築、リスト作成。 ・メディア・代理店実務：外部メディアの入稿管理、見積書作成、契約関連の事務手続き。 ・営業支援：商談化に向けた簡易的な企画資料の準備や、フィールドセールスへのスムーズな情報連携。　など ■キャリアプラン ゆくゆくはインサイドセールスとして、自社のコンサルティング力や各種メディア商材を用い、顧客の課題解決の第一歩を創り出す業務に携わることも可能です。 ・商材の提案／仮説検証：コーポレートブランディング、企画コンサル、外部メディア等、幅広い武器を組み合わせたアプローチなど。 ■組織構成 現在、取締役1名、メンバー1名の計2名体制。 新設グループのため、立ち上げ期の少数精鋭チームです。営業担当取締役直下で、基礎から実務を学べる環境です。新設組織のため、未経験分野にも積極的に挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 コンサルティング力とメディア商材の両輪で顧客課題を解決し、営業組織が最速で動ける仕組みづくりに挑戦できる環境です。 ■制作実績 https://www.greatworks.co.jp/work/ ※一部抜粋：サントリー／三菱電機／東急不動産 など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージ セントラルビル12F 勤務地最寄駅：JR／各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ※成果・勤務態度・面談によって決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    グレートワークス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アイムファクトリー株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区赤坂1-12-32
    • 設立 2008年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 31.9歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆週2リモート／土日祝休み／研修制度◎
      ★元アパレル店員・カーディーラの方活躍中◎販売職からキャリアチェンジしたい方歓迎！ ★成長意欲・キャリア志向が高い方歓迎！20代でマネージャー事例あり◎ ★4年連続130%超え・創業以来業績右肩上がりの成長企業◎ ■業務内容 エンジニア等のIT業界に特化した人材サービスを提供している当社。創業以来業績右肩上がりで成長しており、更なる事業拡大の為、キャリアアドバイザーを増員募集致します。 ■具体的には 【CA】 ◇カウンセリング(候補者との関係構築、転職に至った想いを汲み取る) ◇マッチング(求職者／企業双方の要件に見合うものをマッチング) ◇クロージング／入社前の準備 等 ※個人ノルマはございません。 ※個人の頑張りはしっかりとインセンティブとして反映をしております◎ ■組織構成 人材紹介事業部：40名（東京・大阪） 20代～30代中心の風通しの良い環境です◎（中途社員6割程度） ■入社後フォロー 入社後は2週間程度の研修を実施しております。 研修後も先輩社員がOJTにて業務を教えてくださいます。定期的なフォローMTG等がございますので、ご安心ください。 前職アパレル店長の方や、カーディーラーの方等もご活躍中です◎ ■働きやすさ ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業20時間程度 ・週2リモート可 ※働きやすい環境で、メリハリをつけて働くことが可能です◎ ■当社の特徴・強み ＜長年の実績によるブランド構築＞ IT/テック領域に強みを持つ人材紹介会社として13年以上の歴史があり、何度も使用してくださるエンジニアも増え、多くの優秀な登録者を抱えることもできております。 リクルート社の【GOOD AGENT RANKING ～2023年度上半期～】では複数部門で上位入賞を達成しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪サテライト(2022) 住所：大阪府大阪市中央区北浜3－5－22　 オリックス淀屋橋ビル4階 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,369,200円 固定残業手当/月：83,000円～135,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルにより考慮します。 ■昇格：年1回（7月）※実績と行動で評価 ■インセンティブ：年2回（1月／7月） ※個人業績と会社業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アイムファクトリー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    AXLBIT株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区白金1-27-6
    • 設立 2008年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【カスタマーサポート】営業・コンサル経験歓迎／SaaS自社サービス ／KDDIと業務提携し急成長中◎
      ～「顧客の成功体験を最大化」｜SaaSプラットフォームを提供する急成長ベンチャーのカスタマーサクセス～ ・複数のSaaSサービスを一元管理するプラットフォームを展開 ・KDDIとの資本業務提携で安定した財務基盤 × ベンチャーのスピード感 ・アジア展開を視野に入れた成長フェーズで、CS組織の中核メンバーとして活躍 ◆私たちについて 株式会社AXLBITは、サブスクリプション型サービスの契約・課金を自動管理する 「AXLGEAR」、エンタープライズ向けSaaSアプリケーションプラットフォーム 「AXLBOX」 を開発・提供する企業です。 ◆展望 2020年にはKDDI株式会社と資本業務提携を締結し、健全な財務基盤のもとで事業を拡大。2024年にはマレーシアに開発拠点を設立し、今後はアジア圏への展開も視野に入れています。 ◆募集背景 事業拡大に伴い、当社サービスを導入いただいた顧客の カスタマーサクセスを担うメンバー を募集します。顧客がシステムを最大限活用し、ビジネス成長につなげられるよう支援するポジションです。 ◆職務内容 導入済み顧客に対して、以下の業務をお任せします。 ●顧客伴走業務 ・サービス利用に関するQA対応、障害対応 ・顧客の課題整理と解決策の提案 ・社内エンジニアとの連携による技術的サポート ●利用促進・定着支援 ・顧客が自走できるための仕組みづくり ・利用状況の分析と改善提案 ●アップセル・クロスセル提案 ・顧客の利用状況に応じた追加サービスの提案 ※問い合わせは技術的な内容が多く、エンジニアと顧客をつなぐブリッジ役としての役割が重要です。 ◆組織構成 執行役員1名、マネージャー1名、メンバー5名、業務委託5名 入社後は先輩社員がサポートし、半年～1年程度で独り立ちいただく想定です。 ●このポジションの魅力 ・成長フェーズの中核メンバー：CS組織の仕組みづくりに携われる ・安定 × 挑戦の環境：KDDIとの提携による強固な基盤とベンチャーのスピード感 ・キャリアの幅：顧客支援だけでなく、プロダクト改善や仕組み構築にも関われる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金1-27-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（8月／2月） ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    AXLBIT株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シーズ

    学習塾・予備校・専門学校
    福岡県北九州市八幡西区穴生1-17-7
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市・北九州市】東進衛星予備校の管理者 ※未経験者歓迎／充実した教育制度／キャリアパスあり
      ～未経験者歓迎／年間休日120日／東進衛星予備校の運営管理者／授業なし、学習管理に専念／地域密着型学習塾／キャリアパスあり／充実した教育制度とメンター制度～ ■採用背景： 地域に密着した学習塾として、さらなる教育の質向上と組織の拡大を目指し、高校生の大学受験のサポートをしていただく職員を募集します。経験が浅い方でも安心して働ける教育制度が整っており、地域の教育に貢献できる環境です。 ■業務内容： 東進衛星予備校の運営管理に携わり、生徒の学習管理や大学受験の支援を行います。具体的には、生徒の進捗確認や学習計画のサポート、最新の大学受験学習システムを活用した志望校合格の支援、保護者への連絡や報告を担当します。授業は行わず、学習管理に専念できる環境です。また、入社後は先輩社員がメンターとして付き、業務の不安を解消しながら仕事を進めることができます。 ■具体的な業務： - 生徒の学習管理：進捗確認や学習計画のサポートを担当し、生徒の成績向上を目指します。 - 大学受験の支援：最新の大学受験学習システムを活用し、生徒の志望校合格に向けた支援を行います。 - メンター制度の活用：先輩社員がメンターとして付き、業務の不安を解消しながら仕事を進める体制があります。 - 保護者対応：生徒の学習状況を保護者に報告し、家庭での様子を聞き取るなど、信頼関係の構築も重要です。 ■特徴・魅力： - 授業は行わず、学習管理に専念できるため、教育未経験者でも安心して取り組めます。 - 未経験者歓迎で、教育制度が充実しており、メンター制度により不安を解消しながら業務を進められます。 - キャリアパスとして教室長やエリア統括などの昇格も可能です。評価は生徒の成績向上やアンケート結果などに基づきます。 ■勤務地補足： 福岡市・北九州市およびその近郊のいずれか。マイカー・原動機自転車・自転車通勤可・無料駐車場あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区穴生1-17-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡市内のいずれかの教室 住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 北九州市内のいずれかの教室 住所：福岡県北九州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～498万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本的には27万スタートでご経験の範囲で選考中に相談します。 賞与初年度無し　賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市・北九州市】小中学生向け学習塾講師 ※未経験者OK／年間休日120日/初任給27万円
      ◆◇未経験可／年間休日120日／地域密着型学習塾の講師／経験の浅い方でも安心な教育制度充実／明確キャリアパスあり／無料駐車場あり◇◆ ■採用背景： 地域に密着した学習塾として、さらなる教育の質向上と組織の拡大を目指し、新たな小中学部の塾講師を募集します。経験が浅い方でも安心して働ける教育制度が整っており、地域の教育に貢献できる環境です。 ■業務内容： 小学生にはまず正しい学習習慣を身に着けてもらうことを第一目標として、生徒に楽しく学んでもらえるような授業を展開していただきます。中学生には高校受験の成功が第一目標となりますが、「シーズで学んで良かった！」と思ってもらえるような地域ナンバーワンの授業を目指していただきます。 ■特徴・魅力： 小中学部は、九州大手の塾をしのぐ、福岡県第3学区トップ校である東筑高校合格実績ナンバーワンの塾です。顧客満足度も高く、ある業者のアンケートにおいても連続して福岡県内学習塾中1位となっています。その位置に満足せず、さらに「良い授業」と「講師の負担軽減」を追求すべく、独自の授業研修システムを開発・稼働中です。教えることが好きで、生徒の成績を上げたいというお気持ちにしっかり応えられるシステムがありますのでご安心ください。入社後はメンター制度により、不安をその場で解消しながら業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス： 将来的には主任や教室長、エリア統括などの役職に就くことができます。昇格の基準は、小中学部においては、担当授業の生徒による評価アンケートと担当生徒のテスト成績の伸びなどにより判断します。早い方で1年で教室長になられた方もいらっしゃいます。 ■勤務地補足： 福岡市・北九州市およびその近郊のいずれか。マイカー・原動機自転車・自転車通勤可・無料駐車場あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区穴生1-17-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北九州市内のいずれかの教室 住所：福岡県北九州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福岡市内のいずれかの教室 住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～498万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本的には27万スタートでご経験の範囲で選考中に相談します。 賞与初年度無し　賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＤＢＳ

    居酒屋・バー
    静岡県沼津市春日町11-2
    • 設立 2003年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県沼津市】飲食店の店舗運営（幹部候補）～「漁師めし食堂」等飲食店11店舗を運営～/残業ほぼなし
      • NEW
      ■職務内容： 当社が運営する沼津市の飲食店舗にて、店舗運営を行っていただきます。詳細は下記です。 ▽入社後： 入社後、まずはキッチンでの調理やホールスタッフとしての接客などサービス業務を行っていただきます。ご経験に応じて、お任せする業務やその期間は決めていきます。 ▽将来的には： 店舗のサービスに慣れていただいた後は、店舗運営業務としてスタッフのシフト管理や食材の管理、仕入れ・発注業務、売り上げ管理など店舗運営全般をお任せいたします。また、その後のキャリアパスとしては、数店舗を管轄するエリア統括など管理職としてご活躍いただくことも可能です。ゆくゆくは独立したい方、店舗の運営、経営を学びたい方は歓迎です。 ■組織構成： 当社には、各店舗に2～3名の社員を配置しております。また、店舗が集中している地域には、店長と別にエリアマネージャーが在籍しております。 ■配属先： 沼津市内の漁師めし食堂（沼津漁港）、沼津カキ小屋、五鉄のいずれかの店舗への配属となります。沼津漁港からあがった新鮮な海鮮を豪快に持った海鮮丼などを提供しております。 ■当社について： 当社では、静岡の沼津漁港や神奈川の早川漁港を中心に、11店舗の飲食店を運営しております。飲食店の運営がメイン事業にはなりますが、そのほかにも飲食店支援事業（飲食店プロデュース・経理代行等）や、空間デザイン、観光事業等、幅広く取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細1＞ 漁師めし食堂（沼津漁港） 住所：静岡県沼津市千本港町80 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ カキ小屋 住所：静岡県沼津市千本港町97 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 五鉄 住所：静岡県沼津市千本港町121-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年令を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県小田原市】飲食店の店舗運営（幹部候補）～「漁師めし食堂」等飲食店11店舗を運営～
      ■職務内容： 当社が運営する小田原市の飲食店舗にて、店舗運営を行っていただきます。詳細は下記です。 ▽入社後： 入社後、まずはキッチンでの調理やホールスタッフとしての接客などサービス業務を行っていただきます。ご経験に応じて、お任せする業務やその期間は決めていきます。 ▽将来的には： 店舗のサービスに慣れていただいた後は、店舗運営業務としてスタッフのシフト管理や食材の管理、仕入れ・発注業務、売り上げ管理など店舗運営全般をお任せいたします。また、その後のキャリアパスとしては、数店舗を管轄するエリア統括など管理職としてご活躍いただくことも可能です。ゆくゆくは独立したい方や、店舗の運営、経営を学びたい方は歓迎です。 ■組織構成： 当社には、各店舗に2～3名の社員を配置しております。また、店舗が集中している地域には、店長と別にエリアマネージャーが在籍しております。 ■配属先： 漁師めし食堂（早川漁港）、海鮮丼 海舟のいずれかの店舗への配属となります。早川漁港からあがった新鮮な海鮮を豪快に持った海鮮丼などを提供しております。 ■当社について： 当社では、静岡の沼津漁港や神奈川の早川漁港を中心に、11店舗の飲食店を運営しております。飲食店の運営がメイン事業にはなりますが、そのほかにも飲食店支援事業（飲食店プロデュース・経理代行等）や、空間デザイン、観光事業等、幅広く取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細1＞ 漁師めし食堂（早川漁港） 住所：神奈川県小田原市早川1-4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海鮮丼屋　海舟 住所：神奈川県小田原市早川1-9-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年令を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＤＢＳで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エコバンク

    その他
    埼玉県白岡市野牛186
    • 設立 2004年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【久喜インターすぐ！】リサイクル工場の作業リーダー◆面接1回◆残業10ｈ以内・転勤無◆マイカー通勤可
      【職種未経験歓迎！40代・50代活躍中！インフラ業界ならでの安定性がある会社で長期就業が叶う◎】 ■業務概要： 廃プラスチックの買い取り・回収、最資源・原料化、リサイクル事業コンサルティングを行う当社にてリサイクル工場での作業リーダーを募集いたします。 まずは工場内の一通りの業務を経験していただき、慣れてからはメンバーの育成や管理までお任せいたします。 相談しやすく裁量のある社長様直下のポジションのため風通しのよい環境で働くことができます。 ■配属について： 現在7名（男性：30代～60代）が在籍しており幅広い世代の方が活躍できる環境です、外国籍人材も就業しております。 ■具体的な業務： ・廃プラスチックの分別業務 ・プラスチック粉砕機への投入・整備 ・プラスチック原料へ再利用加工の機械オペレーター ・場内・置き場の整理整頓 ※大きなものや重たいものはカウンターフォークリフトで運搬・移動を行いますのでご安心ください！ ■就業環境： ・屋内９割・屋外1割 ・シャワー有 ・休憩室有 　冷暖房完備の休憩室がございます、冷蔵庫もあるのでお弁当の持ち込みの際も安心です◎ ・残業：月10時間以内 　メリハリをもって働くことができます！ ■入社後の流れ： OJTがございますのでわからないことは相談しながら業務に慣れていただける環境です。 半年～1年後にはメンバーの育成や管理をお任せしていきますので製造現場経験だけではなく、 マネジメント・人材管理のスキルも身に着けることができます。 ■企業魅力 ◎社会貢献性のある仕事 当社で廃プラスチックからプラスチック原料を再生産し、車部品やその他のプラスチック製品に生まれ変わります。 あらゆる分野で環境に対する取り組みが地球規模で行われる時代になりました。企業にとっても環境負荷を軽減する対策が社会的責任として問われてきています。「エコバンク」は、廃プラスチック全般の買い取り・回収業務とともに、再資源・再生原料化をにおける事業を基盤に循環型社会をリードするサービスを創造し提供しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県白岡市野牛186 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご経験を考慮致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エコバンクで募集中の求人をもっと見る

    株式会社三河湾リゾート・リンクス

    ホテル・旅館・宿泊施設
    愛知県岡崎市戸崎町字藤狭1-9
    • 設立 1991年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 【長野／駒ヶ根】宿泊支配人◆宿泊部門統括◆OTA販売戦略・集客企画◆地域密着型リゾートホテル
      ～U・Iターン歓迎／駒ヶ根高原リゾートリンクス／宿泊支配人募集／組織改革に挑戦／地域密着型ホテル／裁量あるポジション／安定基盤で成長◎～ ■働き方 ・週休2日制のシフト勤務 ・住宅手当や社宅制度あり ・中央アルプス山麓の自然に囲まれたロケーション。社員16名の少数精鋭チームで、風通しの良い職場環境 ■業務内容： 駒ヶ根高原リゾートリンクスにて宿泊部門を統括します。 客室70室、レストランやラウンジを含む施設全体のサービス品質を維持し、繁忙期・閑散期に応じた運営計画を立案します。 【具体的には】 ・宿泊オペレーションの管理 ・予約・販売戦略の策定 ・OTAを活用した集客、旅行企画の調整など ■組織構成： 社員16名のチームを率い、スタッフ育成やシフト管理を行いながら、顧客体験の向上を目指します。社内外との調整力や課題解決力を発揮し、地域の魅力を活かした宿泊プランの企画にも関与。現場の改善提案を積極的に行い、組織改革を推進する役割です。 ■業務の魅力： 裁量の大きいポジションで、宿泊部門全体の運営に関われます。サービス改善や新体制構築に挑戦できるため、リーダーシップや企画力を発揮したい方に最適です。 ■働く魅力： ・従業員が自然豊かな環境で心からのおもてなしを持った接客ができるよう、福利厚生を充実させています。 ・基本的な手当以外に結婚手当や出産手当もございます。もちろんおいしい賄も◎ ・寮も完備されておりますので、ご希望の方はご相談ください！ ■施設情報： 【駒ヶ根高原リゾートリンクス】 客室数／70室※客室は洋室ツインベースのため個人のお客様が多いです。 レストラン／１ヶ所60席※ビュッフェスタイルを中心、朝・夜営業、（閑散期：夕食コース対応）、ランチは団体のみ 長野県駒ヶ根市の中央アルプス山麓に広がる駒ヶ根高原。駒ヶ根インターより車で約3分の駒ヶ根高原にたたずむ「駒ヶ根高原リゾートリンクス」は、2006年に欧風リゾートホテルとしてオープンしました。 【別館 季澄香】 全室露天風呂完備の高級隠れ家の料理宿です。客室数8室/レストラン16席/洋風懐石を中心に提供。 （繁忙期：3月～4月・7月～10月、閑散期：1月～2月・6月） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 駒ヶ根高原リゾートリンクス 住所：赤穂　5番1086 駒ヶ根高原リゾートリンクス 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 駒ヶ根高原リゾートリンクス／別館 季澄香 住所：長野県駒ヶ根市赤穂4-172 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円 その他固定手当/月：130,000円～150,000円 ＜月給＞ 351,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：役職給7.5千円、その他5.5万円～7.5万円 ■昇給は人事考課にて年1回　、業績により賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・駒ヶ根】宿泊予約リーダー◆予約管理・OTA対応◆スタッフ指導・シフト調整◆住宅・家族手当充実
      ～住宅手当、家族手当、役職手当などしっかり／ホテル業界の経験を活かし、リーダーとしてキャリアUP／長野の自然豊かなリゾートホテル～ ■働き方 ・週休2日制のシフト勤務 ・住宅手当や社宅制度あり ・中央アルプス山麓の自然に囲まれたロケーション。社員16名の少数精鋭チームで、風通しの良い職場環境 ■業務内容： 当施設「駒ヶ根高原リゾートリンクス」および和風隠れ宿「別館季澄香」の宿泊予約管理を統括します。 【具体的には】 ・予約受付・管理、OTA対応、顧客情報の精査を行い、正確かつスムーズな宿泊手配を実現。 ・宿泊部門のスタッフ指導やシフト調整を担い、業務品質の維持・向上を図ります。 その他料飲、婚礼、調理、清掃、営業など各部門との連携も重要な役割です！ ■働く魅力： ・予約管理にとどまらず、スタッフマネジメントや部門間調整を通じて、ホテル運営全体を俯瞰できるポジションです！ ・従業員が自然豊かな環境で心からのおもてなしを持った接客ができるよう、福利厚生を充実させています。 ・基本的な手当以外に結婚手当や出産手当もございます。もちろんおいしい賄も◎ ・寮も完備されておりますので、ご希望の方はご相談ください！ ■キャリアパス： 宿泊予約リーダーとして経験を積んだ後、宿泊部門の責任者や複数施設の運営管理など、より広い裁量を持つポジションへのステップアップが可能です。 現場経験を活かしながら、リーダーシップや問題解決力を磨けるため、キャリアアップを目指す方に最適です！ ■施設情報： 【駒ヶ根高原リゾートリンクス】 客室数／70室※客室は洋室ツインベースのため個人のお客様が多いです。 レストラン／１ヶ所60席※ビュッフェスタイルを中心、朝・夜営業、（閑散期：夕食コース対応）、ランチは団体のみ 長野県駒ヶ根市の中央アルプス山麓に広がる駒ヶ根高原。駒ヶ根インターより車で約3分の駒ヶ根高原にたたずむ「駒ヶ根高原リゾートリンクス」は、2006年に欧風リゾートホテルとしてオープンしました。 【別館 季澄香】 全室露天風呂完備の高級隠れ家の料理宿です。客室数8室/レストラン16席/洋風懐石を中心に提供。 （繁忙期：3月～4月・7月～10月、閑散期：1月～2月・6月） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 駒ヶ根高原リゾートリンクス 住所：赤穂　5番1086 駒ヶ根高原リゾートリンクス 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 駒ヶ根高原リゾートリンクス／別館 季澄香 住所：長野県駒ヶ根市赤穂4-172 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円 その他固定手当/月：40,000円～55,000円 固定残業手当/月：73,800円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,800円～339,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：役職給5000円、その他35000～50000円 ■昇給は人事考課にて年1回　、業績により賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三河湾リゾート・リンクスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＪＡＬＵＸ保険サービス

    保険代理店
    東京都品川区東品川2-3-14
    • 設立 2008年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全4件
    • 保険の顧客サポート（内勤）／未経験歓迎／賞与最大4.5カ月分
      • NEW
      ＼今年7月に新設！／ 名古屋オフィスのオープニングメンバーとして、生命保険・損害保険に関する各種対応をお任せします。 新規営業はなく、すでにご契約いただいているお客さまからのお問合せ対応が中心。まず電話やメールで詳細を伺い、必要な手続きを行います。 ★未経験の方も安心！★ 最初のうちは、保険金請求のご相談の対応や簡単な商品のご案内からスタート！ 研修やマニュアルも整っているので、安心して始められます。 【具体的な業務内容】 ■既存顧客による電話やメールなどによるお問合せ対応 ┗契約内容変更、解約、満期更改などの保全業務 ■上記問合せ対応のための事務処理 ┗変更依頼書作成、書類送付、手続き内容のシステム登録、顧客対応履歴入力など ――――――― 仕事のポイント ――――――― ★当社では国内外30社以上の生命保険・損害保険の取り扱い実績あり！ ★グループ事業内で50年以上培ってきた保険の知識を習得できます。 ★JALグループ社員さま、JALカード会員さまを中心に、近年ではBPO事業により他代理店さまへのご案内業務受託もしています。 ★新規営業やノルマはありません。すでにご契約いただいているお客さまへの対応が中心であるため、落ち着いて顧客対応に集中できます。 ＼研修が充実しています／ ◆入社後3カ月間の研修で、仕事の流れや商品知識をしっかり学んでから業務がスタートします。 ◆また仕事に必要な損害保険や生命保険募集人資格を取得していただきます。会社の手厚いサポートのもと、じっくり取り組める環境があります。 【入社後は……】 ▼入社後2日間：入社式、オリエンテーション ▼3日目～1カ月：商品基礎研修 ▼2カ月～3カ月：OJTによる実務研修 ▼業務スタート
      【新設名古屋拠点／転勤なし／UIターン歓迎】 愛知県名古屋市中区葵1-20-22 MIテラス名古屋葵ビル11F　 ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万円～33万円＋賞与2回（昨年度最大4.5カ月分） ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 ※時間外手当は別途、全額支給いたします。
    • 保険顧客対応／セールスなし／未経験歓迎／賞与最大4.5カ月分
      生命保険・損害保険に関する各種対応をお任せします。 当社は更新手続きや問い合わせ対応などでチームが分かれているため、全ての業務をすぐに覚える必要はありません。 ※配属先チームは希望・適性に応じて決定します。 主な担当業務 ---------------- ■個人・法人からの保険に関する問い合わせ対応 ■契約に関する書類の作成 ■データ入力 ■契約更新に関するお知らせ ■同業他社からの保険業移管に関する対応　など ※各種対応は主に電話対応 1日の流れ（例） ---------------- 09:00　出社・朝礼 09:10　ご契約者さまからの電話対応 　　　　対応終了後は対応履歴を残したり事務処理を行う 　　　　必要に応じて関係部署や保険会社などへ問い合わせ 11:00　メールでのお問合せ対応 12:00　昼休み 13:00　午後の業務開始 　　　　ご契約者さまからの電話対応 15:00　他部署からの対応依頼を受け、お客さま対応 　　　　完了後は依頼元部署へ報告 17:00　未対応のお問合せが無いか確認 17:30　業務終了・退社 【この仕事のポイント】 ★既存顧客からのお問合せ対応が中心です。 ★JALグループ社員様、JALカード会員様を中心に、近年ではBPO事業により他代理店様へのご案内業務受託も。 ★当社では国内外30社以上の生命保険・損害保険を扱っているため、保険に関する深い知識が身に付きます。 ★設立から20年未満の企業ですが、JALUXが50年以上培ってきた保険のノウハウがあります。 【未経験向け研修が充実】 入社後研修は約1カ月、会社全体の商品研修からスタートします。動画研修に加えて、研修担当がしっかりと事例などを交えながら講義を行い、不安な点があれば質問・相談も可能です。 また、チームによっては電話対応を学べるコール研修を追加で受けられます。 入社から半年から1年はOJTを行います。配属後2カ月～3カ月はSVが同時に電話対応をサポートし、まずは架電からスタートするのでしっかり準備した上で仕事を進められます。慣れてきたら受電の対応なども段階的にお任せします。
      【「天王洲アイル駅」直結／転勤なし】 本社：東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス18F・19F ＜アクセス＞ 1) 東京モノレール 浜松町駅より約5分、「天王洲アイル駅」中央口直結 2) 東京臨海高速鉄道（りんかい線） 大崎駅より約7分、新木場駅より約10分、天王洲アイル駅下車、出口Aより徒歩約5分 3) 都営バス 品川駅港南口より品96：りんかい線天王洲アイル駅前行きに乗車 「天王洲アイル（シーフォートスクエア）」下車、徒歩2分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万円～33万円＋諸手当＋賞与（昨年度最大4.5カ月分） ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 ※時間外手当は別途、全額支給いたします。
    株式会社ＪＡＬＵＸ保険サービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジャパンバイクオークション

    その他
    神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-17-2（本社）
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • バイクオークションの運営／神戸募集／転勤なし／年休120日
      ◆オークション当日の運営業務／毎週火曜日 - 会員様の受付・会場案内・ルールのご説明 - 競りの進行（アナウンスや機器の操作など） ◆会員販売店様からのバイク引き取り・運送 専用のトラックで1日4～5件程度、出品車の引き取りに伺い会場に運び入れます。 （東海地方～四国・中国地方まで幅広く訪問します） ◆出品やオークション参加の提案 会員はバイク販売店や輸出業者など法人の方々のみ。 まだ出品のない会員様や近頃出品されていない会員様へ電話でご案内し、出品につなげます。 ◆ほか、出品時・落札後のフォローや書類の確認業務など 入社後の流れ ￣￣￣V￣￣￣ ▼座学研修（1日目～3日目） オークションの仕組みやルール、電話対応や事務作業の基礎を学びます。 ▼オークション運営に挑戦しつつ、バイクの取り回しの練習 300kg前後の車体も扱うため、安全・丁寧な車体操作を身につけます。 ▼先輩の引き取りに同行（入社3週間～1カ月目から） 販売店様への挨拶やご案内の仕方、引き取りの流れを覚えていきます。 ▼独り立ちへ 慣れてきたら一人での引き取りにチャレンジ！ そのほか、個人の適性に合わせて各種事務業務をお任せします。 　POINT ￣￣￣V￣￣ ＼ 高成約率 ／ 毎週1600台前後のバイクが出品されますが、成約率は平均8割程度！ これまでの蓄積データから相場を見極め、適正な出品価格を提案するのが秘訣。 全体の成果に応じ、最大2万円の実績手当も支給！ ＼ 幅広い知識が身につく ／ あらゆるメーカーや年代のバイクへ実際に触れる仕事ですので、現場で身につく知識が面白いのも醍醐味。 「入社前には旧車への興味や知識があまりなかったのに、旧車を中心に扱う会員様と接するうちに虜に…！」という先輩も。 担当する会員様と関係を築くうち、「実はちょっと珍しいバイクを出品したいんだけど、どう？」と相談を受けることも！ 通常はなかなかお目にかかれないモデルとの出会いも楽しい仕事です。
      【兵庫県神戸市／転勤なし／バイク・車通勤OK（無料駐車場あり）】 ■JBA 神戸会場 兵庫県神戸市中央区港島1-4-6 （最寄り駅：ポートライナー　市民広場駅） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給24万7000円～＋諸手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 《月収のモデルケース》 月収31万円／28歳・入社3年目 月収36万円／33歳・入社5年目 ＼ 社員一人ひとりが安心して働けるように… ／ ベースとなる月給額が2024年には8000円UP、2025年には10,000円UP！ 社員が不安のない暮らしを送れるよう、物価高や景気の変化を考慮の上、都度ベースアップしています。
    株式会社ジャパンバイクオークションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社蔵王

    総合商社
    大阪本社 大阪府大阪市中央区鎗屋町1-1-1 愛知ビル3階 東京支社 東京都台東区東上野1-9-6 U-PAL6階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業（管理職候補）／お酒の買取／年間休日127日以上
      • NEW
      ■私たちは全国の買取店・リサイクルショップを対象に、お酒・楽器・ブランド品などの法人向け買取サービスを展開。 ■買取店と信頼を築きながら、 商品の価値をその場で判断し、価格を自分で決定。 仕入れから販売まで一気通貫で担当します。 市場の最前線で、自らの手で価値を動かす。 そんな経験はなかなか得られない機会です。 ■業界のプロ事業者とのBtoB取引が日常だからこそ、 ビジネスの上流に触れることができる業務です。 【主な業務】 ◆既存営業・集荷・買い付け ・既存取引先へ訪問、お酒を集荷・買い付け ・1日3～4件程度、社用車で訪問 ・楽器など複数商材のクロスセル提案、現場同行査定も含む ※当面は上記が全体の8割を想定 ◆新規営業 ・各エリアの買取店へアプローチし、新規取引先を開拓 　└大阪本社：関西エリア 　└東京支社：関東エリア ※上記業務のほか、営業事務的な業務もお任せ ★仕事の「要」は査定力★ 商品の価値をその場で判断し、 相場をふまえた買取価格を即答できること。 それが取引先との信頼の基本です。 OJT中心の教育で、 査定・価格設計・交渉・販売まで 一連の流れを実務の中で習得できます。
      【転勤なし／大阪本社・東京支社のいずれか】 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区鎗屋町1-1-1 愛知ビル3階 ◎大阪メトロ谷町線・中央線「谷町四丁目駅」徒歩1分 ■東京支社 東京都台東区東上野1-9-6 U-PAL6階 ◎東京メトロ大江戸線・つくばエクスプレス「新御徒町駅」徒歩3分 ◎東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」徒歩4分 ◎各線「上野駅」徒歩5分
      ■大阪本社：月給27万円～35万円 ■東京支社：月給30万円～38万円 ※経験・スキルおよび前職給を考慮して金額を決定します。
    株式会社蔵王で募集中の求人をもっと見る

    株式会社セントラルアート

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府豊中市本町8-7-27セントラルアート1F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験OK【豊中／転勤無】店舗什器の組立◆シンプルな業務／残業月平均20h／大手との取引で安定経営
      ◎こんな方へおススメ！ ・豊中で腰を据えて働きたい方 ・人とかかわりながらコツコツと作業を進めることが好きな方 ・モノづくり／店づくりに携わりたい方 【当社について】 商業施設/大手家電量販店/什器メーカーから多くのご依頼をいただき、受注から施工まで、什器と内装のトータルでサポートをしております。また、内装工事の専門家として、多様な空間に対して内装ソリューションを提供しています。 ◎仕事内容◎ 商業施設や量販店などで商品を陳列する為の什器を組立る仕事をお任せ！まずは現メンバーの補助からスタート♪ ・什器の手配、作業スタッフの調整 ・什器の積込み,搬入/搬出 ・開店前,閉店後の店舗内にて組立/解体作業、その指示だし。 ・現場の清掃、片付け ・納品完了確認,完了報告業務 ▼仕事の特徴▼ ・当社では小売店などで商品を陳列する棚や売り場などを手がけています！ ・短期間で組み立てがしやすい設計にされている為、シンプルな作業です。（1年ほどで覚えていただくことが可能） ・新店や改装の案件が中心で日中作業が多いです！ ※建物自体に変更を加えたり、修理、破壊する業務はありません。 ◎働き方◎ 会社として就業時間内に終わらせることを目標に取り組んでいます！ （1）全社員にPC・iPhoneを支給し遠隔で内勤できるような環境 （2）リーダーを中心に指定の時間内に終わるように作業内容を段取り （3）顧客は大手企業が中心の為、18時以降は連絡がつながりにくい その結果、月平均は20時間・繁忙期でも31時間の残業です。 ※一部、夜勤が発生しますが翌日はお休みいただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市本町8-7-27 セントラルアート1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 364万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,090円 固定残業手当/月：80,000円～87,600円（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～307,690円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　年2回 ■昇給　年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社セントラルアートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ラホス

    居酒屋・バー
    東京都世田谷区用賀4-4-7福ビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【神奈川相模原】フランチャイズ銀のさらの店長候補◇早期入社○／ノウハウを活かした研修
      【直営事業の増員採用／『銀のさら』の店長候補／コンサル事業のノウハウ／FC経営】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める範囲】 宅配寿司『銀のさら』の店長候補として、店舗のオペレーション業務、マネジメント業務をご担当頂きます。 ・採用、教育、評価などの人材管理業務 ・接客、調理、衛生管理などのオペレーション業務 ・原価、人件費をはじめとした各種数値管理業務 ・売上拡大の為の各種販売促進業務 ■当社について 会社としては多岐に渡る業種・業態へのコンサルティング活動をして参りました。中にはメガフランチャイジー企業も含まれ、多くのノウハウ等を弊社の実績として吸収する事が出来ております。また反対に、弊社は他のコンサルティング企業とは違い実際に飲食店を運営している為、その実店舗での経験や結果を踏まえ、成功事例を他企業様にコンサルティングする事が出来ております。人や状況を見る目には自信があります。 ■魅力 （1）早くから裁量の大きい役職・仕事に携わることができる…事業・店舗の立ち上げに携わることができます。同店舗立ち上げを足掛かりに今後店舗拡大予定のため、早いスピードで成長が可能であり、チャレンジできる環境があります。 （2）教育を得意とした当社で、入社後の研修制度・キャリアアップも充実 「店長教育コース」「SV教育コース」等、教育研修事業を展開する当社が運営する店舗にて研修を実施するため、未経験でも安心して就業できます。また、当社の特徴であるコンサル事業でのノウハウを活かし、一人一人に合ったキャリアを考えていきます。将来的には統括店長・ブランドマネージャーへと昇格し、事業部長・経営幹部への昇格、人事部・経理部などの管理本部への着任、起業等多くの可能性があります。 ■入社後の流れ 入社後は、配属先の店長の下、副店長として基本的なオペレーション業務を取得して頂きます。その後、売上拡大を目的とした各種販売促進施策の考案等の店長業務を取得し、早ければ半年で店長になることが出来ます。 ■組織体制 社員は各店舗2名～3名でアルバイト在籍数は20名前後です。男性6割：女性4割で20代前半のアルバイトスタッフがメインとなっております。 ※1週間ごとの店舗ごとのシフト制 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 銀のさら　相模原中央店 住所：神奈川県相模原市中央区星が丘4-1-21　 勤務地最寄駅：JR線／相模原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【二子玉川】月給30万～／串揚げ・串むすび専門店の料理長候補　※正社員・転勤無し／研修制度◎
      【直営事業の増員採用／自社ブランド『串むすび』の料理長候補／コンサル事業のノウハウ】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める範囲】 自社ブランド串あげ居酒屋串むすびの料理長候補として、店舗のオペレーション業務、メニュー開発等をご担当頂きます。現在のメニューは下記をご覧ください。 https://xn----t8twa8htc659xca73ee33g28b5bu7zdrykg4cr4bu63r.com ■当社について 多岐に渡る業種・業態へのコンサルティング活動をして参りました。中にはメガフランチャイジー企業も含まれ、多くのノウハウを実績として吸収する事が出来てます。また反対に、弊社は他のコンサルティング企業とは違い実際に飲食店を運営している為、その実店舗での経験や結果を踏まえ、成功事例を他企業様にコンサルティングする事が出来ております。人や状況を見る目には自信があります。 ■魅力 （1）早くから裁量の大きい役職・仕事に携わることができる…事業・店舗の立ち上げに携わることができます。同店舗立ち上げを足掛かりに今後店舗拡大予定のため、早いスピードで成長が可能であり、チャレンジできる環境があります ■キャリアモデル 3,600,000円円//入社1年目・店舗スタッフ、24歳 4,500,000円円//入社4年目・料理長、27歳 5,400,000円 //入社8年目・マネージャー、34歳 （2）教育を得意とした当社で、入社後の研修制度・キャリアアップも充実 「店長教育コース」「SV教育コース」等、教育研修事業を展開する当社が運営する店舗にて研修を実施するため、未経験でも安心して就業できます。また、当社の特徴であるコンサル事業でのノウハウを活かし、一人一人に合ったキャリアを考えていきます。将来的には統括店長・ブランドマネージャーへと昇格し、事業部長・経営幹部への昇格、人事部・経理部などの管理本部への着任、起業等多くの可能性があります。 ■働く環境 社員は各店舗2名～3名でアルバイト在籍数は20名前後です。男性6割：女性4割で20代前半のアルバイトスタッフがメインです。 売上等の数値だけでは相対評価が難しいため、年間2回社長とキャリア面談があり、自分が求める給料を提示する話し合いの機会が有ります ※1週間ごとの店舗ごとのシフト 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 串むすび・琢 住所：東京都世田谷区玉川3-5-1 勤務地最寄駅：各線／二子玉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （キャリア例） 店長経験後、マネージャーに昇格し複数店舗のマネジメント、店長の育成に尽力 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ラホスで募集中の求人をもっと見る

    ヴァンテージマネジメント株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区築地2-3-4メトロシティ築地新富町7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全19件
    • 【SaaS営業】～圧倒的成長をしたい方/大手人材会社で活躍していた事業部長と働けるチャンスです～
      「KeymanLetter」の営業を行っていただきます～ ■事業部長プロフィール 元人材紹介会社で活躍をしておりました。「KeymanLetter」というサービスを世に出したいという決意のもと弊社に入社後このサービスを立ち上げました。商談獲得ツール「KeymanLetter」は、事業立ち上げから僅か2年で利用社数は1000社を超えており事業部では前年比売上2倍成長を目標にしています。 ■職務内容 ・獲得したリードから、案件化～新規営業～契約後のサポートまでを行います。 大手企業だとマーケティング担当者など中規模企業だと事業部長や代表等に営業を行います。 セールス支援のSaaSサービスは競合が少ないため、サービス魅力の説明がしやすく導入難易度は高くないことが特徴です。 ■「KeymanLetter」 インターネット上の様々な公開情報を取り入れた決裁者データベースを駆使し、エンタープライズ営業において接点を持つべきターゲットを特定します。43万人に及ぶキーマンの中からターゲットを探し、パーソナライズされた手紙を送ることにより商談獲得の支援をします。 GoogleやAmazon、SAPなどのグローバル企業からリクルート、ラクス、インフォマートなどの大手企業。またユーザベースやYappli、ラクスル、フリーなどのメガベンチャー企業に導入されております。 ■社長同等の権限を付与する大胆文化 カンパニー長にはカンパニー内にて以下5つの権限を付与します。（1）事業戦略の決定権（2）メンバー採用権（3）カンパニー内の人事配置権（4）給与決定権（5）広告宣伝費などの投資決定権 『権限委譲』にとどまりません。圧倒的に挑戦・成長できる環境です。 ■組織 事業責任者＋DTPオペレーター2名＋エンジニア3名＋インターン3名の合計9名構成です。 ■当社の魅力 平均年齢28.1歳と若手中心に活躍してますが、全社平均年収765万円、入社4年以上の社員の平均年収は986万円と、若いうちから実力次第で給与に反映する文化がございます。少数精鋭の会社ですが、創業14期目、着実に売上を伸ばし、直近5年間の売上増加額は24.9億円と1人あたりの売上高は1億円にのぼります。 入社3か月でチーフ職、2年で部長職などの昇格事例多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町7F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,900円～490,000円 固定残業手当/月：67,100円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収を踏まえ応相談。前後する可能性があります。 ■昇給：年2回 ■半期達成インセンティブ：最大25万/年間MVP：50万/準MVP：30万/年間最多売上賞30万等、多数報酬制度有 ■年収例： ・マネジャー平均年収1,084万円 ・全社員平均年収765万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ヴァンテージマネジメント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮＥＷＳエンターテインメント

    その他・各種スクール
    埼玉県さいたま市浦和区高砂2-3-19新高砂ビル6F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浦和駅】未経験歓迎◎芸能マネージャー※残業15H／長期休暇取得可◆国大Gで安定◎子役育成スクール
      ～未経験歓迎／子役タレントのマネージャ―／夢を追いかける子どもたちのサポート～ 地域密着型の学習塾を展開する当グループ。情操教育の一環として設立した当社は新次世代の教育機関として、タレントたちの豊かな表現力を伸ばす総合教育・タレントマネジメントをおこなっております。 ■仕事内容： 芸能界に関わることができるお仕事！ 子役・タレントの現場への引率や、エントリー資料の作成など、タレントをサポートする幅広い業務をお任せいたします。 お子様だけでなく親御様とも協力し、タレントデビューに向けて二人三脚で頑張ります。 マネジメント能力・コミュニケーション能力・事務スキル等、様々な能力を発揮できる環境です。 タレントデビューを目指す人たちをサポートするため、成長を間近で見ることができ、やりがいをもって働いていただけます。 ■組織構成：現在5名が在籍しており、ケーキ屋・アパレルなど 業界未経験から入社した方が活躍中です。 ■働きやすさ ◎マネージャーは撮影同行で遅くなる日もありますが、シフト制で翌日の出勤を調整できるため、残業は月平均15時間程度に抑えられています。 ■当社について： ・新次世代の教育機関として現在関東・関西に展開しております。 当社は「新次世代の教育機関」として、地域密着型の学習塾を展開する企業により設立されました。所属タレントはTV・映画・CM・舞台などへ多数出演しております。当社の目標は、演技や歌・ダンスなどのレッスンや芸能活動を通して、タレントが楽しみながら豊かに成長できる機会を提供することです。 ■当社の特徴： ・未経験者歓迎！フランクな職場環境が特徴です。 未経験の方歓迎！メンバー同士の距離も近く、風通しがよく、年齢や経験に関係なく、困った時は気軽に相談できる環境です。 ・現在組織改革を進めており、タレント情報の一元管理などセキュリティを強化しながらも、スタッフがより働きやすく、タレントをサポートしやすい環境づくりを進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂2-3-19 新高砂ビル6F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,384円～268,384円 固定残業手当/月：31,616円～35,190円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～303,574円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年3回（昨年度支給実績1.5～2ヶ月分／年） ・昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＮＥＷＳエンターテインメントで募集中の求人をもっと見る

    北陸さくら交通株式会社

    道路旅客運送業
    石川県金沢市堀川新町6-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／選べる働き方／地域密着／未経験歓迎
      金沢市内、または野々市市内のいずれかのエリアを担当するタクシー運転手の募集です。 日勤・夜勤・隔日の3パターンの勤務形態で、自分に合った働き方が叶います！ 【ここがポイント！】 ★配車率90％以上 ★1稼働あたり配車約20本 ★流し営業ほぼなし ★入社祝金10万円あり（規定あり） 【未経験からスタートOK！】 タクシー運転手が未経験、という方も大歓迎！ 第2種運転免許がない方も、入社後に取得できるようサポートします。 さらに… ◆配車の約9割が電話依頼 →行き先が事前に確認できて安心！ ◆土地勘がなくてもOK！ →カーナビに従って送迎するだけでOK！ ◆給与保証あり！ →乗務員としてのデビュー後半年間は、各勤務形態に応じて給与保証あり！ 【各勤務形態について】 ＜日勤＞ 日勤専属のため、安定した生活リズムで働けるのが特長！ 「子育てや介護と両立したい」「夜はしっかり休みたい」という方にも最適です。 ＜夜勤＞ 夜間専属として働くため、夜勤手当などでしっかり稼げます。 希望時間帯はもちろん相談OK！日中の時間も自由に使えるうえ、道もスムーズで人気のポジションです。 ＜隔日＞ 1日の勤務後に1日休みのリズムで働けるのが隔日勤務です。 1回の勤務で2日分稼げるうえ、お休みの相談もしやすく、収入アップもワークライフバランスも叶います。
      ★転勤なし ★マイカー通勤OK ★金沢営業所または野々市営業所いずれかの勤務です。 ★勤務先は希望を考慮のうえ、決定します。 【金沢営業所】 石川県金沢市松寺町子5-1 ＜アクセス＞ ・北陸鉄道浅野川線「割出駅」より徒歩10分 ・金沢東ICより車で10分 【野々市営業所】 石川県野々市市白山町1-43 ＜アクセス＞ ・北陸鉄道石川線「野々市工大前駅」より徒歩15分 ・JR「野々市駅」より車で10分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      【日勤の場合】 月給17万1700～28万4000円 ※平均月収例：29万円（歩合／平均：月11万2300円含む） ※入社後は半年間、月額18万円の給与保障あり 【夜勤の場合】 月給17万7500～43万7100円 ※平均月収例：45万円（歩合／平均：月25万9600円、深夜手当など含む） ※入社後は半年間、月額22万円の給与保障あり 【隔日勤務の場合】 月給18万2030円～49万9000円 ※平均月収例：31万円（歩合／平均：月12万7970円、深夜手当など含む） ※入社後は半年間、月額22万円の給与保障あり
    北陸さくら交通株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アエナ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16YKビル10F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 2,007名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【平塚／車通勤可】物流部門のリーダー候補◆入荷・ピッキング/年間80新規店舗出店
      【成長中企業の安定した物流網の構築を支える！/業績好調・年間80店舗新規出店計画中】 ■業務内容 ロジスティック部門のリーダーをお任せしたいと考えています。 ※担当領域：入荷、保管、補充、流通加工、ピッキング、荷揃え 【具体的には】 ・入出荷におけるマネジメント ・自部門の統括 ・全体進捗の管理及び対策（相互応援等の判断） ・品質管理 ・作業手順の作成、見直し ・改善や効率化の立案・指導・実施 ・スタッフの育成・教育 ・倉庫内の整理整頓・安全衛生管理 ・店舗向けSCM ▼取り扱い商材 ・コスメ、スキンケア商品、日用雑貨 ・軽衣料 ・家電（美容家電、健康家電、季節家電） ・食品飲料 ※冷凍食品やお酒も含む ■組織構成 部門長1名、配送部門2名、庫内部門3名 ■採用背景 物流倉庫内の体制強化の為、部門リーダー候補を採用いたします。 （1）取扱い商材の拡大 コスメやスキンケア、健康食品にとどまらず、お菓子、飲料、冷凍食品、日用雑貨、家電など、毎週のように新商品が増え、扱うカテゴリも拡大中です。 （2）出店エリアの拡大 一昨年まで1都3県を中心とした関東への出店が中心でしたが、昨年、関西エリアへの出店、そして本年は中部エリア、山陽エリア、九州エリアへの出店を行いました。店舗数としても年間で80店舗の新規出店を計画しており、スピードを落とさず出店強化中です。 そのような状況の中で、安定した物流網の構築が今後の店舗展開において重要課題となっており、 出店エリアや取扱うカテゴリに合わせた、仕組みづくりに取り組んでおります。 ■当社の特徴 化粧品やサプリメント、日用雑貨から食品まで、美容健康に関する商品・PB商品の販売をする会社です。コロナをきっかけにマスク等の売上が伸び、店舗数は100店舗を突破。誰もが立ち寄れるコンビニのようなオフプライスチェーンを目指しています。 オフプライスとは、各メーカーや小売店の余剰在庫などを活用し、お客様により良い商品を安価に手に取っていただく仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 平塚配送センター 住所：神奈川県平塚市大神8-5-9-Ⅱ号棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,727円～393,939円 固定残業手当/月：19,091円～27,576円（固定残業時間10時間24分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,818円～421,515円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルによって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東北初出店】店長・エリアマネージャー候補◆全国約240店舗出店中/化粧品・食品メイン
      ～イオンモール伊達・イオンモール郡山等に出店予定／スキンケア用品＆韓国・中国コスメ＆マスクやコットンなど衛生用品などオフプライス事業で店舗急拡大中／世界1万店舗を目指しすべての人が健康で美しくいられる社会をつくる～ 関東・関西・中部・九州にて約240店舗出店済です。今後東北エリアへの出店が決定しており、出店加速を支えて頂けるメンバーを新たに採用することとなりました。 ■業務内容 3～8の店舗を統括するエリアマネージャーを目指していただくポジションです。ご経験を活かしてまずは店長からスタートいただきます。 店長業務を含め、当社で活躍いただくための業務を習得していただきながら、エリアマネージャーとしてキャリアアップをしていただきたいと考えています。 【具体的には】 ◇店長 ・店頭スタッフのマネジメント ・売り場作りと在庫管理 ・数値管理 ◇エリマネ ・エリアにおけるオペレーション統括責任者(38の店舗を想定) ・エリアのQSCおよび利益向上 ・店?へのコーチング ・店舗コンサルテーション ・顧客体験の向上 ・安全／安?の店舗づくり?援 ・競合対策の実施 【近隣の出店決定エリア】 イオンモール伊達（11?OPEN予定） イオンモール郡?（2027年春OPEN予定） ※宮城県仙台市にも出店予定あり（時期未定） ■キャリアステップ まずは初任地にてご活躍いただき、その後新たに開拓していくエリアの立ち上げや地区マネージャーへのキャリアアップも可能です。 ※福島県エリアのみでの活躍をご希望の場合は選考時にご相談ください。 ■就業環境 月平均残業14.6時間で働きやすい環境です。女性が多い会社で、働くママがたくさんいます。産育休の取得はもちろん、出産一時金、出産手当、時短勤務、ライフイベントを機に退職せざるをえなくなった社員の再雇用制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っています。 ■当社について 今まで様々な事情で廃棄されていた商品を、メーカーの協力のもと購入しやすい価格で販売する業態であるオフプライス事業を展開しています。また、「良い商品を低価格で！」という条件でプライベート商品も開発しています。全国約240店舗出店済み、5年で従業員数は約10倍の急成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北エリア店舗 住所：福島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,424円～310,000円 固定残業手当/月：16,970円～23,333円（固定残業時間10時間24分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,394円～333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルによって決定致します。 ※賞与：年間2～4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アエナで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エネルギーネットワーク北九州

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県北九州市小倉南区新曽根9-13
    • 設立 2004年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • LPガスのルート配送員／未経験可／残業月10h未満／土日祝休
      ＜具体的な仕事内容＞ ◎配送伝票管理 ◎容器（ガスボンベ）の積み下ろし L 研修期間を終了後、積み下ろしは基本的に1人で実施 ◎容器の運搬、配送先での点検・脱着作業 L 飲食店や集合住宅、及び個人宅への配送がメイン！ ★個人宅では、基本的には一本ずつ交換し、使用量の多いお宅では2本交換することもあります。 ★回る件数は、時期によってばらつきがあり、夏場は比較的少なく、繁忙期となる冬場は多め。 ＜当社の3つのPOINT＞ 【1】完全未経験でもOK！ ―――――――――… 発火性危険物でもあるガスボンベの取り扱い、 「なんだか怖い…」と思っていませんか？ 実は、配送や取り換え、点検において工具は必要ありません！ いたってシンプルな業務なので、未経験の方でも安心して挑戦できるのが特徴です。 【2】実務はベテラン社員が直接レクチャー ―――――――――… 容器は充填されたもので30kg～90kg程度あります。 配送車にはパワーゲート（荷台が開閉する昇降装置）を完備。台車も使用するので、無理なく運搬できます。 ベテラン社員が容器の扱い方を現場でしっかり指導しますので、慌てずにゆっくり慣れていきましょう。 【3】配送ルートはあなた次第！ ―――――――――… 配送ルートは各自に任せているため、自分のペースで効率よく回ることができます。 天候が悪い日は安全を最優先に、事前に配送を済ませるなど柔軟な対応が可能。 交換と点検というシンプルな作業の連続ですが、マンネリにならないように担当エリア内で最適なコースを設定してください！
      【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】 ■小倉営業所 福岡県北九州市小倉南区新曽根9-13 ■田川営業所 福岡県田川市大字伊加利1805-24 ■飯塚営業所 福岡県飯塚市平恒477-7 ■鞍手営業所 福岡県鞍手郡鞍手町大字中山3362-1 ■八幡営業所 福岡県北九州市八幡西区夕原町11-18 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給18万3000円～27万5000円＋賞与年2回（実績3カ月分）＋各種手当 ※残業代は別途支給します。
    株式会社エネルギーネットワーク北九州で募集中の求人をもっと見る

    株式会社モリス

    自動車ディーラー
    群馬県前橋市駒形町1515-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宇都宮】セールス・コンサルタント(新車・中古車)～MINI正規ディーラー～
      • 締切間近
      ■職種内容： MINIの魅力を伝え、お客様の新たなライフスタイルを創造します。（新車及び中古車の販売） 具体的にはショールームにご来店されたお客様へMINIの最適な１台をご提案、ご契約から納車後のフォローまで幅広く行います。 〇ショールームにご来店されたお客様へのセールス・販売 お客様はMINIに乗られている方をはじめ、憧れや興味を持っている方、ファミリー、経営者まで幅広くいらっしゃいます。 ご購入される理由やご利用シーン、ご予算等のヒアリングを丁寧に行うことで、お客様に合った最適な一台をご提案いただきます。 〇「◯◯さんから買いたい！」というお客様もいらっしゃいます。 MINIはプレミアム・ブランドとしての価値がありますので、お客様は車はもちろん、車を扱うセールスの人柄も重要視しています。 大切なのは、コミュニケーションを通して深い信頼関係を築き上げることです。 あなたらしさを発揮し、お客様に安心感を持っていただける時間を提供してください。 〇納車してからが本当のお付き合いのスタート ご契約後は車を登録するための書類作成等の事務作業をはじめ、納車までのスケジュール管理を行います。 ディーラーに車が届いた後はテクニシャン（整備士）とともにチェックし、万全の状態でお客様へ納車します。 その後の定期点検やキャンペーンのご案内等、定期的なアフターフォローを通じてお客様と長くお付き合いできる関係を継続させていくことが大切です。 ■商材の魅力： MINIについては他の自動車と異なり、ご来店をいただくタイミングでMINIを購入しようと決めてご来店されるお客様が多い商材です。 お客様の要望をしっかりと聴き、お客様の考える予算の中で適切な商品の提案ができれば購入に繋がる可能性が高いのも当社商材の魅力です。 ■インセンティブの支給について： 販売実績に応じてインセンティブの支給があります。 年間での平均支給額は約150万円!! ■入社後の育成について： 短期間（３ヶ月）での個人学習プログラムの準備があります。習得に応じて学習内容を変えていきながら必要な知識を必要なタイミングで習得していきます。 その後、先輩セールスの実戦でのOJTを通して未経験からでも安心して仕事を覚えることが可能になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MINI宇都宮 住所：栃木県宇都宮市インターパーク４丁目８－３ 勤務地最寄駅：JR東日本 宇都宮線／雀宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～548万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,350円～286,250円 固定残業手当/月：45,650円～88,080円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～374,330円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、前職給与、経験、能力、面接を通しての話し合いを参考に決定いたします。 ※上記金額の他、販売実績に応じてインセンティブの支給がございます。 （インセンティブ支給平均額：130,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社モリスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社たかせんテレコム

    専門店・その他小売
    香川県高松市室新町2-13
    • 設立 2005年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【香川】ドコモショップ店舗スタッフ◆産休育休復帰率100％◆月9日休／教育体制◎
      ◆ドコモショップでの販売員募集！未経験からでも充実のサポート体制で安心して働ける環境◆ ■業務概要： NTTドコモの香川県下唯一の地元一次代理店として、香川県最多の13店舗（直営9店舗、グループ4店舗）のドコモショップの運営、また高松市内にて、フィットネスクラブ「ロコモK.O」や「スマホ修理工房」を運営するなど、携帯を通した地域のサービス拠点となっている当社にて、店舗スタッフをお任せします。 《具体的には》 ・接客販売 ・契約手続き ・アフターサポートなど ■職務詳細： ・携帯電話、スマートフォンの販売：新規契約やMNP（乗り換え）手続き、お客様に最適な端末やプランの提案 ・料金プランやサービスの案内：複雑な料金体系をわかりやすく説明し、家族割・学割・データプランなどの最適化提案 ・カスタマーサポート：操作方法の説明、初期設定のサポート、故障・修理受付、SIMカードの再発行等 ■配属店舗： ※通勤に無理のない範囲に配属となります（車通勤OK）。 ドコモショップ屋島店／ドコモショップ高松店／ドコモショップ丸亀店／ドコモショップ善通寺店／ドコモショップ高瀬店／ドコモショップ観音寺店／ドコモショップ三木店／ドコモショップ志度店／ドコモショップ三本松店 ■店舗の組織構成： 各店舗10～14名が配置されており、店長、副店長、主任、係長など役職者も在籍しています。 ■産休育休復帰率：100％ 令和５年度 女性社員産休育休対象者　５人中　取得者５人 男性社員産休育休対象者　１人中　取得者０人 令和6年度 女性社員産休育休対象者　2人中　取得者2人 男性社員産休育休対象者　4人中　取得者4人 ■教育体制： 基本的には店舗で先輩社員がついて教育致します。その他、個人情報の取扱いについての研修やドコモの研修、Web学習ができるもの等充実しています。入社1カ月後には、先輩の後ろに立って、お客様とどういう会話しているのか学んでいただきます。その後、ケースやフィルムの案内など簡単な業務からお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ドコモショップ三木店 住所：香川県木田郡三木町氷上1270-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップ丸亀店 住所：香川県丸亀市中府町1-7-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ドコモショップ高松店 住所：香川県高松市一宮町127-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～250,000円 ＜月給＞ 214,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※初年度は寸志 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川三本松】ドコモショップ店舗スタッフ◆産休育休復帰率100％◆月9休／教育体制◎
      ■業務概要： NTTドコモの香川県下唯一の地元一次代理店として、香川県最多の13店舗（直営9店舗、グループ4店舗）のドコモショップの運営、また高松市内にて、フィットネスクラブ「ロコモK.O」や「スマホ修理工房」を運営するなど、携帯を通した地域のサービス拠点となっている当社にて、店舗スタッフをお任せします。 《具体的には》 ・接客販売 ・契約手続き ・アフターサポートなど ■配属店舗： ※通勤に無理のない範囲に配属となります（車通勤OK）。 ドコモショップ屋島店／ドコモショップ高松店／ドコモショップ丸亀店／ドコモショップ善通寺店／ドコモショップ高瀬店／ドコモショップ観音寺店／ドコモショップ三木店／ドコモショップ志度店／ドコモショップ三本松店 ■店舗の組織構成： 各店舗10～14名が配置されており、店長、副店長、主任、係長など役職者も在籍しています。 ■教育体制： 基本的には店舗で先輩社員がついて教育致します。その他、個人情報の取扱いについての研修やドコモの研修、Web学習ができるもの等充実しています。入社1カ月後には、先輩の後ろに立って、お客様とどういう会話しているのか学んでいただきます。その後、ケースやフィルムの案内など簡単な業務からお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ 三本松店 住所：香川県東かがわ市三本松1537-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～250,000円 ＜月給＞ 214,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社たかせんテレコムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社サニタ

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県横浜市青葉区青葉台2-6-1　ケンシュウ第6ビル　5階
    • 設立 1983年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 買取営業／未経験歓迎／オープニングスタッフ／月給30万円以上
      • 締切間近
      ★4月20日（月）OPEN予定！ 買取専門店『買取大吉』竹山店にて、店舗運営全般をお任せします。 オープニングスタッフとして、キャリアをスタートできます！ ◎ 具体的には？ ──────── ▼買取手続き 「これが不要になったんだけど…」と来店したお客様に対応します。 ときにはお品物の思い出話などもお聞きし、会話を楽しみながら対応していきます！ ▼査定 買取希望のお品物は、写真を撮って本部と連携。 リアルタイムで専門スタッフが鑑定をサポートするので、自信を持って確かな価値をお伝えできます。 ▼買取価格の提示・説明 本部から提示された買取上限額の範囲内で金額をご案内。説明を重ねながら、お客様にご納得いただける価格を目指します。合意後は契約書を作成し、その場で現金をお渡しするか、振り込みで対応します。 ▼商品管理 買取した品物を整理して、傷つけることがないように大切に保管します。 ▼開店・閉店作業 開店時には清掃やレジ準備、金相場チェックなどを行い、閉店時には売上管理や翌日の準備などを行います。 ※将来的に出張買取もスタートする可能性があります！ ◎ ここがPOINT！ ───────── 【入社後は8日間の研修あり】 入社後は『買取大吉』の本部による8日間の研修を受けられます。買取の仕事やブランドに関する知識がなくても、イチから知識を身につけられるので、不安なくスタートできます！ 【お客様に寄り添うスタイル】 1日の来店数は「平均5組」ほど。一人ひとりに丁寧に向き合い、落ち着いた環境で接客できるため、お客様との関係性も築けます。ご紹介でお店のファンを増やせるように取り組んでいきましょう！
      【横浜勤務／転居を伴う転勤なし】 ■買取大吉 竹山店：神奈川県横浜市緑区竹山3-1-8 ・4月20日（月）オープン予定 ・隣接地にスーパーもあるなど、竹山団地の中心部です！ ・JR横浜線鴨居駅よりバス10分（バス停から徒歩1分） ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） ◎受動喫煙対策あり（店舗内禁煙）
      月給30万円～60万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間分を、月4万6000円～9万2000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ★店舗実績に応じてインセンティブもあります！
    株式会社サニタで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＭＡＲＲＹ　ＭＡＲＢＬＥ

    ブライダル・ウェディング
    兵庫県神戸市中央区浪花町64 3階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 30.1歳
    求人情報 全1件
    • 結婚式の映像クリエイター・フォトグラファー／年間休日120日
      ★―――― 　POINT ――――★ 当社では企画～編集まで一貫して担当できます！ だからこそ… ●ただ撮影するのではなく 　その新郎新婦に合ったイメージを 　最後まで自分の手で形作れる面白さを実感！ ●クリエイターとして 　より高い技術を磨くことができる！ ●無事にやり遂げ、 　感謝の言葉をもらえた時のやりがいもアップ！ さらに、指名されればインセンティブの支給も◎ 頑張りをきちんと還元しますので、 収入面でも働きがいを感じながら頑張れます！ 　 ……………… 　仕事内容 ……………… （1）映像クリエイター ・オープニングやプロフィール映像の制作 ・エンドロールの撮影・編集 ・記録ビデオの撮影・編集　など （2）フォトグラファー ・結婚式の前撮りや当日の撮影　など ★新郎新婦との打ち合わせはなく、 事前に聞き取ったニーズに応じて 結婚式当日に現場で撮影を行います。 …………………… 　入社後の流れ …………………… 先輩の撮影に同行して 現場での動きや撮影のコツを 少しずつ習得していただきます！ 　▼ アシスタント業務をかさね、 上長がクオリティをチェック。 OKが出れば、現場デビューへ！ 　▼ 【25歳でマネージャー】、 【31歳で部長】といった スピーディーな昇格実績も◎ 頑張りをきちんと評価しますので 自分次第で、 スピーディーにチャンスを掴めます！ ★最短4カ月で一人前に！ これまでの育成実績がありますので 安心してステップアップできます◎ ★研修で撮影・制作した映像に 各拠点の先輩から フィードバックをもらえる機会も♪ 技術を高めたいクリエイターに ピッタリの成長環境です！
      【東京・神戸・福岡募集／駅チカオフィス／自動車通勤OK】 希望を考慮して、以下の拠点へ配属いたします。 （募集拠点） ・映像クリエイター＝東京・神戸・福岡 ・フォトグラファー＝東京・神戸 ■東京本社 東京都中央区新川2-1-7 セルコンスクエア4F ＜ アクセス ＞ ・京葉線・日比谷線『八丁堀駅』より徒歩4分 ・地下鉄『茅場町駅』より徒歩4分 ■神戸本社 兵庫県神戸市中央区浪花町64 3階 ＜ アクセス ＞ ・各線『三宮駅』より徒歩10分 ■九州セントラルオフィス 福岡県福岡市中央区天神4-8-25 オフィスニューガイアNIKKO天神 802号 ＜ アクセス ＞ ・地下鉄『中洲川端駅』より徒歩9分 ・地下鉄『天神駅』より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【 映像クリエイター 】 ■東京：月給27万5,000円～ + 諸手当 ＋インセンティブ（条件有）+ 賞与年2回 ■神戸・福岡：月給25万5,000円～ + 諸手当 ＋インセンティブ（条件有）+ 賞与年2回 【 フォトグラファー 】 ■東京：月給27万5,000円～ + 諸手当 ＋インセンティブ（条件有）+ 賞与年2回 ■神戸：月給25万5,000円～ + 諸手当 ＋インセンティブ（条件有）+ 賞与年2回 ＜ 年収例 ＞ 年収510万円／35歳／映像クリエイター職 経験5年 （月給36万円＋賞与＋手当＋インセンティブ） ※インセンティブ…撮影の指名をいただいた場合指名料の80％を支給
    株式会社ＭＡＲＲＹ　ＭＡＲＢＬＥで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｎｅｘｔ

    自動車ディーラー
    千葉県柏市藤ケ谷805-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉／春日部】未経験歓迎◆カーライフアドバイザー◆ノルマ・飛び込み無し／BMW・MINIの専門店
      【第二新卒歓迎／面接一回で内定！／育成体制◎で手厚いフォロー！未経験からでも安心して活躍できる！／土日の休日取得も可能！業界未経験の方も大歓迎！／スタッフの前職は飲食店店員・スーパーの店員・建設業の方など様々◎】 ＼人と話すのが好きなあなたへ／ 「ただ売るだけ」じゃない。お客様の“理想のカーライフ”を一緒に叶える仕事です。 ■当社について： 株式会社nextは、関東エリアで輸入車・国産車の販売を手がけるカーライフ専門店。BMWやMINIなどの人気車種を中心に、常時200台以上のラインナップを誇ります。整備工場も自社で完備しているから、販売後のサポートも万全！「売って終わり」じゃなく、「買ってからが本当のお付き合い」なんです。 ■お任せするお仕事： カーライフアドバイザー（営業・接客）として、お客様の“理想の1台”を一緒に探すお仕事です。 ■具体的には： ・ご来店されたお客様へのヒアリング・ご提案 ・お問い合わせ対応（ネットや雑誌を見た方からの反響） ・店舗でのキャンペーン企画・実施 ・納車後のアフターフォロー（点検・整備のご案内など） ■魅力： 【ノルマなし・飛び込みなし！】 ・100％反響営業だから、無理な売り込みは一切ありません。 【未経験でも安心のスタート】 ・入社後は先輩がマンツーマンでOJT指導！クルマの知識はゼロでもOK！接客経験があればすぐに活かせます。 【やりがい◎】 ・「ありがとう」が直接もらえるやりがい ・お客様と長く関係を築ける（リピーター多数！） ・自分のアイデアでキャンペーンを企画できる ・成果はインセンティブでしっかり還元！ 【福利厚生も充実！】 ・昼食補助（お弁当支給） ・コーヒー・お茶飲み放題 ・制服貸与／社員割引あり ・社員旅行あり ・資格取得支援制度あり ■春日部支店： 取扱いの車種ＭＩＮＩは近年輸入車国内販売台数１位の人気ある商品です。ベテランの販売員が２名（４０代、５０代）活躍しており、一から丁寧に学べる環境です。 ■募集背景： 20周年を迎え業績安定！事業拡大、組織基盤強化に向けて増員募集！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 春日部支店 住所：埼玉県春日部市増戸832－1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～378,571円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～428,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定給＋各種インセンティブ（例：販売台数1台につき5000円） ■昇給　 年1回 ■賞与　 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｎｅｘｔで募集中の求人をもっと見る

    アクアメッドジャパン株式会社

    医療機器卸
    宮城県仙台市宮城野区鉄砲町中2-12
    • 設立 2005年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【仙台】医療機器営業◆東北有数の人工関節取扱企業/高齢化に伴いニーズ拡大/転勤なし
      【東北有数の医療機器輸入販売店/世界的医療機器メーカーの販売代理店/高齢化に伴いニーズが高まる「人工関節」を扱います】 ■魅力点 ・充実の育成体制 入社後はojtだけでなく、製品の社内ワークショップを行い、座学的に使用方法を学ぶ機会があります！ ・東北で有数の海外医療機器輸入販売店 東北でも数少ない第一種医療機器製造販売業の取得企業で、高い協業優位性があります！ ■職務内容： 整形外科手術用の人工関節を中心とした医療機器の販売、賃貸、修理を行い、東北地方の国公立病院を中心に、大手医療機器メーカーの機器販売を行う同社にて、営業職に従事いただきます。 新規の見込み顧客を中心に当社の取り扱う製品のPRや販売を行っていただきます。手術の立ち会い、取り扱い方法の説明なども行います。 整形外科の先生方をサポートし、医療の現場に貢献するお仕事です。 ●人工関節の提案営業（1日1～5件）・・・整形外科の医師に向けて、人工関節製品の提案・説明を行います。 ●手術立ち会い・手技サポート（1日1～3件）・・・実際の手術に立ち会い、医師が製品をスムーズに使用できるようサポートします。 ●学会対応・製品説明・・・全国の学会で製品のPRや説明を行う機会があります。海外出張のチャンスも！ ■育成体制 未経験からご入社される場合には、約6カ月間の現場ojtに加え、取扱製品の社内ワークショップも行っています。製品の取り扱い方をシミュレーションしながら現場にも活かせる体制が整っていますので、安心して入社いただけます。 ■担当・働き方について 独り立ち後は、10～20件程度の医療機関を担当していただきます。担当エリアによっては、出張ベースでの営業・手術立ち会いも発生します。手術は計画的にスケジュールが組まれているため、休日や夜間の呼び出しはほとんどありません。※一部の医療機関では、年に数回程度のイレギュラー対応がある可能性もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区鉄砲町中2-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,100,000円～3,280,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 230,000円～328,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当について 超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 ■賞与実績:14分割の2回分を目安に夏冬にて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アクアメッドジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    販売・サービス職の転職・求人情報を探す

    販売・サービス職
    店舗・販売 店舗開発・施設管理 美容関連（理美容・エステ・マッサージ・美容部員） 旅行関連 宿泊施設・ホテル 運輸・物流サービス 警備／清掃／監視／保守 テレマーケティング／カスタマーサポート／コールセンター 教育／スクール／研修／塾講師／専門学校／英会話学校 バイヤー／MD ブライダル・葬祭

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます