4ページ｜職種【公務員・教員・農林水産関連職】の求人募集がある企業一覧

学校法人帯広学園

公社・官公庁・学校・研究施設

北海道帯広市大通南12-7

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【帯広】幼稚園教諭～子育て中でも働きやすい環境◎／基本土日祝休み／各種手当・福利厚生充実～

【子育て中でも働きやすい環境◎／各種手当・福利厚生充実／資格をお持ちの方から経験豊富な方まで幅広く募集！！】第一いずみ幼稚園の幼稚園教諭としてご活躍いただきます。 ※ご希望によって同社運営の帯西幼稚園（帯広市西22条南4丁目26-1）への配属もご相談可能です。 ■業務詳細：・基本的に担任クラスを持っていただきます。補助スタッフと2名体制で約30名前後の園児さんをご担当いただきます。・イベント前等、一部日中で対応が終わらなかった制作物の作成を自宅に持ち帰る場合がございますが、朝までかかるような作業ではございませんので安心です。・現在は、20代の若手社員が多くなっていますが、若手～経験豊富なベテランスタッフまで活躍いただける環境です。 ★★子育て世代も働きやすい環境★★ 小学生以下の小さなお子さんがいる社員は2名就業中です。更に大きなお子さんがいる方も複数名就業しています。 ◎補助教諭と2名体制のため突発休なども柔軟に対応可能となっています ◎未就学児の保育料の免除または減額制度がございます ◎子供がいる方への残業時間の調整や子供を送ってからの出社等柔軟に対応しています ■第一いずみ幼稚園について：【教育目標】「豊かな心をもつ子」集団での生活体験を通して心の豊かさを育てる「明るくたくましい子」たくましい体を基礎にして活発な遊びと知能の発達へと導く「がんばる子」集団での中で困難を乗り越えることによって得る自信を育む

＜勤務地詳細1＞学校法人帯広学園第一いずみ幼稚園住所：北海道帯広市東十条南13丁目1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞学校法人帯広学園　帯西幼稚園住所：帯広市西22条南4丁目26-1　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 248万円～416万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,600円～250,000円その他固定手当/月：15,060円～27,500円＜月給＞ 165,660円～277,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回※計4ヶ月分（前年度実績）※初年度は3ヶ月分支給 ■その他固定手当：調整手当記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社中山農場

水産・農林・鉱業

北海道野付郡別海町中春別307-2

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設立 1996年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【別海町】未経験歓迎◎農場の機械オペレーター◆転勤無／正社員／飼料調整・牧草管理など／最新の機械導入

【生乳生産量全国１位。日本を代表する酪農王国・別海町／酪農牧場の機械オペレーターの募集】 ■業務内容：生乳生産量全国1位の別海町にて、330haの広大な敷地で1,000頭もの乳牛を育てている中山牧場にて、機械オペレーターをお任せします。主に、飼料調整・牧草管理における機械操作をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■飼料部の組織構成：飼料作り…7~8名（非常勤含め12名程度） ※平均年齢が高いものの、最新の機械を導入しているので、機械いじりが好きな方、大歓迎です。 ■魅力：「フォロー体制充実」いずれの業務においても、当牧場では一人ひとりが大切な役割を担い、誇りをもって仕事をしています。中山農場には、まったくの別分野の出身者もいます。入社当初から適性に合わせて担当を任せ、酪農経営のスペシャリストを育成していきますので、日々を楽しむ前向きな気持ちを持って飛び込んできてください。 ■魅力：「スマート酪農」の実現中山農場では牛にも人にも健康的で負担のかからない環境を整え、生産性と品質を高めること、時代に即した酪農を常に考えています。早くから規模拡大や機械化、集約化を進め、現在では350haの敷地で1250頭の乳牛を育てています。2018年には350頭以上の規模のロボット牛舎の稼働を開始し、自動搾乳ロボット6台、バルククーラー1台、自動給餌機2台、自動餌寄せ装置2台を導入。効率的な規模拡大により、農場環境は確実に良くなっています。また、他の酪農家とも協力し、次世代型ロボットから得られるデータをリアルタイムで収集しています。得られたデータは、鹿児島大学、家畜改良センター、根釧農業試験場で分析され、東京理科大学でビックデータ化。各研究機関と連携しながら、データの収集と分析を繰り返しおこない活用することで、飼養管理の高度化を目指しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道野付郡別海町中春別307-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～416,000円＜月給＞ 333,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験の応じて想定年収より増減する可能性がございます。 ■賞与あり(業績による、定期支給ではありません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宗教法人宗隆寺高津幼稚園

公社・官公庁・学校・研究施設

神奈川県川崎市高津区溝口2-29-1

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設立 1942年
従業員数 25名
平均年齢 45.0歳

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【溝の口】幼稚園教諭◆ブランク歓迎／働き方◎残業ほぼ無し／年休131日／基本土日祝休

■職務内容：・宗教法人宗隆寺が運営する高津幼稚園にて、幼稚園教諭資格を持つ方を募集しています。資格があれば職歴ブランクのある方でも応募歓迎です。・「子どもが第一。子どものためになっているか」を考えて　日々の保育を行なっています。　・毎日のカリキュラムも季節の行事も　職員全員で検討し　準備を進めます。・就業時間内に仕事が終わるように職員みんなで仕事を分担・協力しています。 ■組織構成：職員は現在28名、先生は18名（内男性1名）が在籍しています。園児25～26名に対して先生1名、フロアーにつく教師1～2名の体制です。一人で抱え込むことなく、全員の先生で園児を見ていく環境です。 ■一日のスケジュール： 8：50　登園 9：30　朝のお仕度（手洗い・うがい・お着替え）、自由遊び 10：00　朝の会、一斉活動（製作・楽器遊び・劇あそび） 11：00　昼食（お弁当または給食） 12：30　園庭遊び 13：45　帰りのお仕度（お着替え・荷物の確認）、帰りの会 14：00　降園 ※半日教育日（11：00降園）水曜日は、11:00降園 ■高津幼稚園について：【園児数】200名【教育方針】子どもたちが　未来を豊かにたくましく生きてゆくためのカリキュラムに沿って指導を進めています。子どもたちが未来を豊かにたくましく生きてゆくために3つの力を育てます。・考える力：遊びを通して考える力、話を最後まで聞きよく考える力・表現する力：自分の中の多様な思い・気持ちに気づきそれを言葉にして表現する力、言葉ではない方法で表現する力・共感する力／思いやる力：相手の思いを受け止めて次の自分の表現につなげる力変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高津幼稚園住所：神奈川県川崎市高津区溝口2-29-2 勤務地最寄駅：溝の口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 366万円～372万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～212,000円固定残業手当/月：33,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,000円～245,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与：短大・専門卒241,000円　大卒245,000円　（月給） ■昇給：4月／5,000円　■賞与：7月12月／4.3か月分＊経験者優遇　５年経験　短大・専門卒410万円　大卒420万（年収）　　　　　　　7年経験　短大・専門卒430万円　大卒437万円（年収）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

佐賀県（佐賀県工業技術センター）

公社・官公庁・学校・研究施設

佐賀県佐賀市鍋島町八戸溝114

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設立 1937年
従業員数 -
平均年齢 -

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研究職（県職員）／土日祝休／賞与4.6カ月分／残業月平均5h
- NEW
………… 佐賀県工業技術センターについて ………… 当センターは、佐賀県立の工業系試験研究機関です。県内中小製造業の技術力向上と競争力の強化を図るため、企業ニーズに基づく研究開発や将来を見据えた研究開発に取り組むとともに、企業の日常的な技術課題の解決を技術指導・相談や依頼試験・機器開放等を通して支援しています。 ☆地域産業の振興に、ご関心のある皆様からの応募をお待ちしています。 ………… 具体的な業務内容 ………… 【金属材料分野】半導体製造機器及び機械金属製品に使用される金属材料に関する試験研究、技術指導及び依頼試験等【発酵・醸造分野】発酵・醸造、食品微生物利用開発及び食品等含有成分の機器分析に関する試験研究、技術指導及び依頼試験等【皮膚・生体機能分野】皮膚・生体機能、化粧品及び美容・健康食品等に関する試験研究、技術指導及び依頼試験等 ………… ココがPOINT ………… ◇佐賀県の発展に貢献できる研究を企画立案可能 ――――― 企業や大学との共同研究に積極的に取り組んでいます。科研費・産学官連携による競争的資金等への応募もしています。（研究の詳細は、佐賀県工業技術センターHPをご覧ください。） ◇研究や企業の課題解決を行いやすい好環境 ――――― 多種多様な高度な試験分析機器を使って、研究や企業支援ができる環境が整っています。 ◇キャリア向上の制度充実 ――――― 大学院授業料等の1/2補助などの制度面も充実しており、在籍しながら博士号取得が可能です。長期派遣研修制度あり。関係する学会への参加もできます。

【転勤なし／マイカー・バイク通勤可能／U・Iターン歓迎】 ■佐賀県工業技術センター：佐賀県佐賀市鍋島町八戸溝114 ☆自動車・自転車通勤OK（駐車場完備）＜アクセス＞最寄駅：JR佐賀駅最寄バス停：鍋島小学校前（佐賀市営バス）

【初任給】令和７年４月１日時点の月額予定 ■大学新卒者：月給23万5,300円 ■大学院修士課程修了者(新卒)：月給25万4,300 円 ■大学院博士課程修了者(新卒)：月給28万1,200 円 ※経歴等により、上記の額以上になる場合があります。

学校法人池田学園

その他・各種スクール

長野県松本市笹部3-13-25

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設立 1966年
従業員数 80名
平均年齢 28.0歳

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【長野県松本市】保育教諭(保育士)／未経験歓迎／残業少なめ／年間休日122日／ワークライフバランス◎
- NEW
～第二新卒歓迎／完全週休2日制／残業月平均10時間／育児休暇取得実績あり／無資格から保育士を目指せるお仕事！／子供好きな方大歓迎！～ ■募集背景：当社の働く環境をより良いものにするために人材募集をしています。 ■業務内容：当園は、0歳～5歳までの園児約220名をお預かりしている認定こども園及び小規模保育園です。0歳～5歳児までのクラス担任業務をお任せします。＜詳細＞・子供たちの登園のお出迎え・午前中のお遊びタイムの見守り・午前のおやつの段取りや子供たちのサポート・お散歩や製作、運動遊びなど子供の発達や興味に合わせてカリキュラム検討・立案・カリキュラムに沿った活動サポート・給食準備、お昼寝、おやつの段取りサポート・子供の降園後は、清掃及び明日の準備や保育カリキュラムの作成・保育日誌作成、保護者への対応、報告など・定期的に日々の活動に関するミーティングなども実施します。 ■キャリアパス：保育担当の業務サポートを通じて当園の保育業務フローを習得→子供たちへの保育を通じて業務スキルアップ→独り立ち頂き、保育教諭及び保育士として活動→将来は業務指導や人材育成にも貢献頂きたいと考えております。資格補助制度がございますので、資格を保有していない方も働きながら取得して頂くことが可能です。資格がない方でもお任せできる業務内容がございますので、未経験の方にはまず業務内容を覚えて頂き資格取得を目指して頂きます。 ■組織形態：現在、当園では約30名の保育教諭及び保育士が在籍をしており、主に20代の方を中心とした組織構成となっています。男女比率は1:9と女性が多い環境ではありますが、男性職員もいるため力仕事をお任せすることができます。子育て中の方も多く在籍をしているため、お仕事だけでなく子育てに関する相談もしやすい環境となっています。 ■働く環境：・基本的に勤務パターンは1週間ごとにローテーションとなります。仲の良い職員間で調整頂くことも問題ございません！・年間休日122日（完全週休2日制）のため仕事とプライベートの両立可能！有給取得率も高いのでご都合に合わせてお休みも取得できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞幼保連携型ささべ認定こども園住所：長野県松本市笹部3-13-25 勤務地最寄駅：JR大糸線／南松本駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～230,000円＜月給＞ 188,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

警視庁

公社・官公庁・学校・研究施設

警視庁本部／東京都千代田区霞が関2-1-1

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設立 1874年
従業員数 -
平均年齢 -

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東京を守る警察官／単身寮・家族住宅完備／転勤なし／未経験歓迎

警察官として、以下の職務を担います。 ◆地域警察 ∟交番勤務、パトカー乗務、パトロールや巡回連絡等の防犯活動、職務質問による犯罪検挙、事件・事故発生時の初動警察活動など ◆交通警察 ∟白バイ乗務等による交通事故防止、交通安全教育、交通違反の指導取締りや交通事故・事件の捜査など ◆刑事警察 ∟殺人や強盗などの強行犯捜査、空き巣やひったくりなどの盗犯捜査、詐欺や横領などの知能犯捜査、鑑識など ◆生活安全警察 ∟特殊詐欺や侵入窃盗などに対する防犯対策、困り事などの生活安全相談、子ども・女性の安全対策、サイバー犯罪対策など ◆警備警察 ∟災害時の避難誘導や救助活動、天皇陛下や国内外の要人警護(SP)、機動隊によるデモの治安警備・イベントでの雑踏警備など ◆組織犯罪対策 ∟暴力団や外国人犯罪組織の実態解明・検挙活動、薬物・銃器の密輸・密売対策など

東京都内／全国転勤なし ※単身寮・家族住宅完備 ◆警視庁本部／東京都千代田区霞が関2－1－1 ◆都内警察署（102署）

【初任給】 1類採用者（大学卒業程度）／月給302,100円 3類採用者（高校卒業程度）／月給264,700円 ※この初任給は、2025年1月1日現在の給料月額に　一律地域手当（20％）を加えたもの(100円未満切捨て） ※採用前に一定の勤務経験のある人は、上記の額に所定額を加算

学校法人日出学園

公社・官公庁・学校・研究施設

千葉県市川市菅野3-23-1

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設立 1941年
従業員数 150名
平均年齢 -

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【千葉/市川】小学校の准教諭■2025年4月着任/創立90年の伝統ある学校/転勤なし

【伝統ある学校法人/ワークライフバランス◎】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】千葉県市川市にて幼稚園から高等学校まで運営する当学園にて、小学校の准教諭をお任せいたします。 ■業務詳細：・担任・教科指導・生徒指導 ◆９教科で専科制を採用。専門的な知識や技能を備えた教員が、質の高い授業を行います。 ◆英語は１年生から外国人講師による英会話を実施。算数では、３年生より少人数制の授業を展開し５、６年生では習熟度別で実施します。 ◇３・４年生　学年102名のクラス編成（１クラス34名）学校生活に慣れた中学年では、４クラスを３クラスに再編成します。クラスメイトが増え、宿泊学習が始まります。校外学習が多くなるこの時期、より多くの友達との生活体験を重視します。また、算数は学習効率を上げるために少人数制の授業を展開します。 ◇５・６年生　学年102名のクラス編成（１クラス34名）中学進学に向けて高学年では、各教科副教材を利用し、学習内容の充実を図ります。個々の理解度に合わせ学習の効率を上げるため、算数における習熟度別授業および、より専門性を重視し児童の興味、意欲向上のため、理科における専任教師制を実施しています。 ■求める人物像・本学の教育方針を理解し、熱心に働ける方・自らの専門を進んで深め、生徒の学習指導に生かせる方・児童、保護者と真摯に向き合うことができる方 ■学園の魅力：・1934年に幼稚園開園と小学校開校以来、80年以上の伝統を持つ学校法人です。現在では、都心にほど近い千葉県市川市の深い緑に包まれた地に幼稚園、近隣に小学校と中学･高等学校の学舎を擁し、独創的で個性ある総合学園として一貫教育を推進しています。伝統を受け継ぎ、私塾的校風のもと、新しい時代を担う豊かな人間力をもった人材の育成を目指しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞日出学園小学校住所：千葉県市川市菅野3-23-1 勤務地最寄駅：京成線／菅野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,200円その他固定手当/月：36,400円～74,400円＜月給＞ 246,600円～284,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞特別調整手当：16,800円（本給の８％）担任・副担任手当：10,000円～25,000円期末手当　5.0ヶ月（2023年実績）既卒初任給教職・企業に拘らず職歴がある場合、学園給与規定に沿って勘案いたしますので、履歴書には、正規・有期の別、担任業務経験の有無等詳細にご記入下さい。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神奈川県警察（神奈川県警察本部）

公社・官公庁・学校・研究施設

【神奈川県警察本部】神奈川県横浜市中区海岸通2丁目4番【警察署】 54警察署

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設立 1874年
従業員数 -
平均年齢 -

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神奈川県警察官／地域社会に貢献／各種手当・子育て支援制度あり

幅広い警察業務の中から、適性や希望、能力などに応じて、さまざまな部署でご活躍いただけます。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■地域部……交番等での勤務や、街頭での地域安全活動などを担当 ■生活安全部……振り込め詐欺等の特殊詐欺、ストーカーやDV事案への対応、少年犯罪・風俗の取締りなどを担当 ■刑事部……窃盗や詐欺、凶悪事件の捜査、暴力団・薬物の取締りなどを担当 ■交通部……交通事故の捜査、交通規制・取締りなどを担当 ■警備部……ゲリラ事件やテロへの対策、災害対策・救助活動などを担当 ■総務部・警務部……人事や総務など、警察署や本部組織の運営などを担当 ■サイバーセキュリティ対策本部……戦略的な人材育成、中小企業のサイバーセキュリティ向上対策などを担当＝＝＝＝＝＝＝＝　採用後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝警察官として採用後、警察学校に入校し、同期とともに職務に必要な基礎知識と技能を獲得します。【警察官として採用】　▼ 【コーチ制度】神奈川県警察独自の制度です。若手の警察官が身近な存在として質問や相談にお答えします。　▼ 【警察学校へ入校】大卒の方で6カ月（大卒以外の方で10カ月）、多くの仲間たちとともに、警察官としての知識や技能を磨いていきます。　▼ 【交番勤務】警察学校卒業後は原則として警察署の地域課に配属になり、交番勤務に従事します。　▼ 【配属】交番勤務後、配属先は本人の希望と適性、能力などを考慮して決められます。

【U・Iターン歓迎／単身赴任や転居なし】神奈川県内の警察本部、警察署、運転免許センターなどでの勤務となります。【神奈川県警察本部】神奈川県横浜市中区海岸通2丁目4番＜アクセス＞・JR京浜東北線（根岸線）、横浜市営地下鉄線「関内駅」「桜木町駅」より徒歩15分・みなとみらい線「馬車道駅」「日本大通り駅」より徒歩5分・横浜市営バス26系統「警察本部前」下車、徒歩1分【POINT】 ★単身赴任の必要はありません異動により勤務先が変わる場合も、自宅から通勤ができるように考慮した配置が行われています。平均通勤時間は「53.3分」で、単身赴任や転居の不安なく勤務できます。 ※受動喫煙対策：あり

＜月給例＞月給35万6500円程度（大学卒業後、採用1年後の給与）月給26万1300円以上＋諸手当＋賞与年2回（高卒程度の場合） ※経歴に応じて加算される場合があります ※今後の給与改定に伴い、支給額が増減する場合があります

学校法人滋賀学園

公社・官公庁・学校・研究施設

滋賀県東近江市建部北町520-1

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設立 1969年
従業員数 203名
平均年齢 -

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【滋賀／東近江市】情報科教員※年間臨時講師◇働きやすさ◎＜年休126日・残業月1時間程度＞

□■創立90年の歴史があり、滋賀県内で認定こども園、高校、短大、大学まで運営している総合学園■□ ■業務内容：創立90年以上の歴史ある当校にて、年間臨時講師としての業務をお任せいたします。担当教科は情報科を想定しております。担任を持つことになれば、ホームルームや行事の際の引率、個人面談なども担当します。また、テストの作成や各授業での受験対策なども手がけます。 ※担当する部活等は、希望やご経験／ご実績等に沿って決定します。 ※週に18時間の授業（１回50分）各クラス：20～40人ほど ※ほとんどの方が臨時講師としてご入社頂き、その後、教諭（正職員）として活躍されております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集教科：・情報科 ■滋賀学園高等学校について：滋賀学園の教育は、徹底した「ホンモノの学び」の追求です。それぞれの教師がさまざまな工夫を凝らし、飽きることのない充実した授業を展開しています。知的好奇心を刺激する学び、深い考察に過ぎゆく時を忘れる学び、新しい世界と新たなものの見方に覚醒する学びを提供しています。 ■教員数：学園全体：204名

＜勤務地詳細＞滋賀学園高等学校住所：滋賀県東近江市建部北町520-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 338万円～356万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,700円～231,600円その他固定手当/月：8,790円～9,270円＜月給＞ 228,490円～240,870円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回／約2.8ヵ月 ■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／東近江市】家庭科教員※年間臨時講師◇働きやすさ◎＜年休126日・残業月1時間程度＞

□■創立90年の歴史があり、滋賀県内で認定こども園、高校、短大、大学まで運営している総合学園■□ ■業務内容：創立90年以上の歴史ある当校にて、年間臨時講師としての業務をお任せいたします。担当教科は家庭科を想定しております。担任を持つことになれば、ホームルームや行事の際の引率、個人面談なども担当します。また、テストの作成や各授業での受験対策なども手がけます。 ※担当する部活等は、希望やご経験／ご実績等に沿って決定します。 ※週に18時間の授業（１回50分）各クラス：20～40人ほど ※ほとんどの方が臨時講師としてご入社頂き、その後、教諭（正職員）として活躍されております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集教科：・家庭科 ■滋賀学園高等学校について：滋賀学園の教育は、徹底した「ホンモノの学び」の追求です。それぞれの教師がさまざまな工夫を凝らし、飽きることのない充実した授業を展開しています。知的好奇心を刺激する学び、深い考察に過ぎゆく時を忘れる学び、新しい世界と新たなものの見方に覚醒する学びを提供しています。 ■教員数：学園全体：204名

＜勤務地詳細＞滋賀学園高等学校住所：滋賀県東近江市建部北町520-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 338万円～356万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,700円～231,600円その他固定手当/月：8,790円～9,270円＜月給＞ 228,490円～240,870円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回／約2.8ヵ月 ■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人有明学園有明高等学校

公社・官公庁・学校・研究施設

熊本県荒尾市増永2200

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設立 1961年
従業員数 87名
平均年齢 -

求人情報全3件

【熊本/荒尾市】高校の英語の非常勤講師/転勤なし

■業務内容：非常勤講師として、高校1年生から3年生までの英語の授業、定期テストの作成・採点等を行います。 ■同学園の特徴：同学園は創立以来半世紀にわたり、地域に根ざし、社会に貢献できる、自信と品格を持った人材育成に全力で取り組んでいます。目標と掲げる「文武両道」教育は、全学科でさらなる質の向上を図り、優秀な教諭陣を配置しています。心身ともに健全な生徒教育をめざし、再編成しており、受け入れ態勢は万全です。そして、確かな学力向上を基本にさまざまな学校行事、ボランティア活動等を通して、友や地域とふれあい、共に学び、クラブ活動にも励むことや、挨拶や掃除、きちんとした服装等、あたり前のことが正しくできる人間育成に力を入れています。こうした楽しく、一生懸命に学ぶバランスのとれた教育を通して、生徒自らの気づきを促し、自身の進むべき道を決めた生徒を全力でサポートしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県荒尾市増永2200 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 60万円～152万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：50,000円～180,000円＜月給＞ 50,000円～180,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本/荒尾市】高校の数学の常勤講師/転勤なし/勤務状況により教諭としての採用可

■業務内容：常勤講師として、高校1年生から3年生まで数学の授業、定期テストの作成・採点、校務分掌、担任業務、部活動指導等を行います。 ■同学園の特徴：同学園は創立以来半世紀にわたり、地域に根ざし、社会に貢献できる、自信と品格を持った人材育成に全力で取り組んでいます。目標と掲げる「文武両道」教育は、全学科でさらなる質の向上を図り、優秀な教諭陣を配置しています。心身ともに健全な生徒教育をめざし、再編成しており、受け入れ態勢は万全です。そして、確かな学力向上を基本にさまざまな学校行事、ボランティア活動等を通して、友や地域とふれあい、共に学び、クラブ活動にも励むことや、挨拶や掃除、きちんとした服装等、あたり前のことが正しくできる人間育成に力を入れています。こうした楽しく、一生懸命に学ぶバランスのとれた教育を通して、生徒自らの気づきを促し、自身の進むべき道を決めた生徒を全力でサポートしています。

＜勤務地詳細＞有明高等学校住所：熊本県荒尾市増永2200 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／荒尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 345万円～445万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,700円～248,800円その他固定手当/月：12,200円～15,100円＜月給＞ 205,900円～263,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり。基本給の５ヵ月分を年３回、夏・冬・春に分けて支給(４月採用の夏のみ、満額の約1/3) ■基本給の額は年齢、経験に応じて決定 ■固定手当/月の内訳　調整額:基本給の5.26%　研究手当　2000円 ■昇給あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人創志学園

その他・各種スクール

兵庫県神戸市中央区磯辺通4-1-5

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設立 1966年
従業員数 2,363名
平均年齢 -

求人情報全66件

【埼玉/大宮】教室運営スタッフ◆創志学園／完全週休2日制・年間休日112日（土日祝休）
- NEW
■業務内容：クラーク国際中等部の教員として、下記の業務をご担当いただきます。・生徒対応、保護者対応・電話・来客対応・授業サポート・教室運営業務 ※クラーク国際中等部HP→https://clark-jr.jp/ 【変更の範囲：（将来の配置転換などによって変わる可能性のある業務の範囲）学校法人が定める学校、及び事業所】 ■雇用期間：～2025年3月31日 ■学校の特徴／魅力： 2024年4月、クラーク記念国際高等学校と連携した「クラーク国際中等部」が開校しました。この新しい学びの場では、これからの時代を生き抜く力を身につけるために、「自分を信じ挑戦する力」「世界への好奇心を刺激する」教育が展開されています。さらに、生徒それぞれのらしい学び方が選択可能となり、自らのペースで楽しく効果的に学ぶことができます。あなたは生徒が安心して学びを進めるために成長・成功を喜びあえる教職員を目指してください。 ■創志学園グループの特徴：「挑戦と創造の教育」を教育理念に掲げ、幼児教育から小・中・高の学外教育、高校教育、専門学校教育、大学教育を展開しています。また複数の学校法人の他に、社会福祉法人や公益財団法人、海外公益法人等の全12法人を擁し、全国120ヶ所に設置校・事業所を幅広く展開して、民間教育機関だからこそできる柔軟な発想と実践力で、約半世紀にわたり、「時代が求める新しい教育」ニーズに即応し続けてきました。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞クラーク記念国際高等学校　さいたまキャンパス住所：埼玉県さいたま市大宮区高鼻町2-69-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円＜月給＞ 215,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、同法人規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※非常勤の場合は対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／横浜】教室運営スタッフ◆創志学園／週休2日制・年間休日112日（土日祝休）
- NEW
■業務内容：クラーク国際中等部の教員として、下記の業務をご担当いただきます。・生徒対応、保護者対応・電話・来客対応・授業サポート・教室運営業務 ※クラーク国際中等部HP→https://clark-jr.jp/ 【変更の範囲：（将来の配置転換などによって変わる可能性のある業務の範囲）学校法人が定める学校、及び事業所】 ■雇用期間：～2025年3月31日 ■学校の特徴／魅力： 2024年4月、クラーク記念国際高等学校と連携した「クラーク国際中等部」が開校しました。この新しい学びの場では、これからの時代を生き抜く力を身につけるために、「自分を信じ挑戦する力」「世界への好奇心を刺激する」教育が展開されています。さらに、生徒それぞれのらしい学び方が選択可能となり、自らのペースで楽しく効果的に学ぶことができます。あなたは生徒が安心して学びを進めるために成長・成功を喜びあえる教職員を目指してください。 ■創志学園グループの特徴：「挑戦と創造の教育」を教育理念に掲げ、幼児教育から小・中・高の学外教育、高校教育、専門学校教育、大学教育を展開しています。また複数の学校法人の他に、社会福祉法人や公益財団法人、海外公益法人等の全12法人を擁し、全国120ヶ所に設置校・事業所を幅広く展開して、民間教育機関だからこそできる柔軟な発想と実践力で、約半世紀にわたり、「時代が求める新しい教育」ニーズに即応し続けてきました。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞クラーク記念国際高等学校　横浜キャンパス住所：神奈川県横浜市西区桜木町4-17-1 勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円＜月給＞ 215,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、同法人規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※非常勤の場合は対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロボット科学教育

その他・各種スクール

神奈川県横浜市青葉区榎が丘1-6

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設立 2003年
従業員数 144名
平均年齢 39.0歳

求人情報全38件

【埼玉・東京／未経験可】講師◆LEGOロボット教室／安定企業／週休二日制（日月休み）

～未経験安心の教育制度◎／ロボット教育のパイオニア～ ■業務内容：『ロボット科学教育Crefus』にて、授業担当として講師業務をお任せします。ロボットを通じて、受験勉強では養えない子供たちの「考える力」を伸ばし、授業満足度の向上を目指していただきます。 ■具体的には：・教室において、小学生～中学生を対象にした授業を実施します。子供たちを楽しませ、夢中にするカリキュラムが準備されています。・ロボット科学の授業カリキュラムの提案・作成をします。・授業は、センサーなどが組み込まれた『レゴ』ロボットの製作やプログラミング等を通して、楽しみながら科学を好きになっていただきます。 ■働き方：・年間休日117日・週休二日制（日月休み） ■配属組織： 1教室あたり1名の社員、バイト3~6名（1日1~2名が入ります）教えることが好きで協調性の高い穏やかな方が多いです。子どもの笑顔がモチベーションに繋がる方が活躍されています！ ■入社事例：・文系出身者も多数活躍しています！・店舗での販売職の方や営業経験の方が、入社後にキャリアアップされてる事例が多数あります。・講師職からの教材開発やFCとしての独立、営業キャリアへのキャリアパスを描くことが可能です。 ■業務の魅力：・年末年始、夏休み、GWに1週間ほどお休みがあります！・教室長だけでなく、希望すれば幅広い業務に挑戦でき、様々なスキルが身につきます！・将来性のある教育事業に携われます。・積み重ねた教材ナレッジで競合優位性があります◎ ■当社の特徴：・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。・早くから海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得しており、カリキュラム受講生は国内大会、世界大会への出場を目指し、世界の子供達とのロボット製作共同合宿等も実施するなど世界とつながる教育の提供も強みです。・業界で唯一年長～高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有しております。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすく、リピート率も非常に高いです。

＜勤務地詳細1＞ロボット科学教育Crefus南浦和校住所：埼玉県さいたま市南区南浦和2-39-16 第五大雄ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／南浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ロボット科学教育Crefus所沢校住所：埼玉県所沢市御幸町6-2 所沢KFビル3階勤務地最寄駅：西武池袋・西武新宿・西武新宿線／航空公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ロボット科学教育Crefus八王子校住所：東京都八王子市横山町2-7 石川ビル3階勤務地最寄駅：JR・京王線／八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 365万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,975円～300,000円固定残業手当/月：59,325円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,300円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・千葉／未経験歓迎】講師◆LEGOロボット教室／安定企業／週休二日制（日月休み）

～未経験安心の教育制度◎／ロボット教育のパイオニア～ ■業務内容：『ロボット科学教育Crefus』にて、授業担当として講師業務をお任せします。ロボットを通じて、受験勉強では養えない子供たちの「考える力」を伸ばし、授業満足度の向上を目指していただきます。 ■具体的には：・教室において、小学生～中学生を対象にした授業を実施します。子供たちを楽しませ、夢中にするカリキュラムが準備されています。・ロボット科学の授業カリキュラムの提案・作成をします。・授業は、センサーなどが組み込まれた『レゴ』ロボットの製作やプログラミング等を通して、楽しみながら科学を好きになっていただきます。 ■働き方：・年間休日117日・週休二日制（日月休み） ■配属組織： 1教室あたり1名の社員、バイト3~6名（1日1~2名が入ります）教えることが好きで協調性の高い穏やかな方が多いです。子どもの笑顔がモチベーションに繋がる方が活躍されています！ ■入社事例：・文系出身者も多数活躍しています！・店舗での販売職の方や営業経験の方が、入社後にキャリアアップされてる事例が多数あります。・講師職からの教材開発やFCとしての独立、営業キャリアへのキャリアパスを描くことが可能です。 ■業務の魅力：・年末年始、夏休み、GWに1週間ほどお休みがあります！・教室長だけでなく、希望すれば幅広い業務に挑戦でき、様々なスキルが身につきます！・将来性のある教育事業に携われます。・積み重ねた教材ナレッジで競合優位性があります◎ ■当社の特徴：・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。・早くから海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得しており、カリキュラム受講生は国内大会、世界大会への出場を目指し、世界の子供達とのロボット製作共同合宿等も実施するなど世界とつながる教育の提供も強みです。・業界で唯一年長～高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有しております。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすく、リピート率も非常に高いです。

＜勤務地詳細1＞ロボット科学教育Crefus津田沼校住所：千葉県船橋市前原西2-12-3 PINE SEA TSUDANUMA 2階勤務地最寄駅：JR総武線／津田沼・新京成新津田沼駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ロボット科学教育 Crefus 柏校住所：千葉県柏市旭町1-6-4 島田ビル南側3F-A 勤務地最寄駅：JR・東武アーバンパークライン線／柏駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 365万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,975円～300,000円固定残業手当/月：59,325円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,300円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤＹＭ

人材紹介・職業紹介

東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10F

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設立 2003年
従業員数 658名
平均年齢 25.4歳

求人情報全50件

【五反田】保育士[正社員]◆実務未経験可◆企業主導型保育園◆延長保育なし＝残業なし◆土日祝休み

＜キラママ保育園では保育士を募集中／従業員のお子様をメインにお預かりする企業主導型保育園／保護者が全員同じ時間で勤務しているのでまとまって登降園＆延長保育なし＞体制強化に伴い、一緒に働ける保育士の募集をしております。駅チカで風通しの良い職場で自分らしく仕事をしてみませんか？キラママ保育園は“ママの育児と仕事の両立を応援する”ために2019年に設立された企業主導型保育園です。 ◆◇◆キラママ保育園のこだわり◆◇◆ （1）小人数少人数保育◎子供たち一人ひとりの成長過程に合わせた保育が実現。企業主導型の保育園のため、定員は19名と少人数制保育で、園児ひとりひとりの成長に合わせた保育が出来ます。（2）残業なし＆土日休みなのでプライベートも充実毎日登園前の1時間、降園後2時間で掃除や事務書類の対応が出来るので残業はありません。また、土日もお休みとなります。（3）風通しの良い環境でスキルアップ設立して間もない園のため年齢や経験に関係なく意見を出し合って全員で保育園を創っていくことができます。 ■園の特徴：品川区先駆けのオフィス併設型企業主導型保育園です。保育園とオフィスが隣接しているため、ママが安心して働くことができ、お子様と一緒に出社いただき終業とともにお子様とご帰宅が実現します。 ■保育定員・対象年齢：定員19名（0～3歳児） ■職種：保育士（正社員）保育介助・給食介助・関連事務 ■1日の流れ：～9：45…登園・朝の会 10：00～活動／外遊び、散歩、制作、コーナー遊びなど晴れの日はお散歩に出かけます。体を動かすことや自然にふれることを楽しみます。 11：20 ・給食／子どもの食べたい意思を尊重しながら食事が楽しめるようにします。・午睡／絵本の読み聞かせや音楽が流れた落ち着いた雰囲気の中で入眠できるようにします。 15：00…起床 15：15…おやつ 15：45…園内遊び／思い思いの遊びをしながら、園内で過ごします。 17：00～降園／保護者の方へ 1 日の様子をお伝えします。変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

＜勤務地詳細＞キラママ保育園住所：東京都品川区東五反田4-7-20 相生ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所

＜予定年収＞ 309万円～333万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,784円その他固定手当/月：18,000円固定残業手当/月：39,216円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■住宅手当あり　20,000円／月（会社から2駅以内に住んでいることが条件） ※年収は住宅手当を含まない場合～含む場合で記載しております。 ※その他固定手当は「保育士手当」を一律支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コマーム

その他・各種スクール

埼玉県川口市並木2-5-1埼玉りそな銀行西川口支店ビル1F

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設立 1991年
従業員数 561名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【埼玉草加】2025年4月新規オープン・保育士クラス長/ブランク歓迎/年休120日/月残業5h程度

【オープニングスタッフ/勤務未経験・ブランクある方大歓迎/子どもが好きな方歓迎/ワークライフバランス◎/福利厚生◎/マイカー通勤可/Uターン・Iターン歓迎】 ■同社について・2025年4月オープンの児童発達支援センターです。今回の募集は新規オープンの施設を一緒に作り上げる保育士のお仕事になります。・障がいは子どもたちの大切な個性です。その大切な個性を理解し、1人1人の発達段階を把握して、子どもたちの可能性を広げる支援を目指しています。・対象年齢は、3歳～5歳、35名のお子さんです。 ■職務内容：子ども達の個別支援計画に基づいた活動を考えて実行したり、行事の中身についての決定など、子ども達への支援と、クラス運営を行っていただく保育士さんです。またクラス長の会議へ参加していただき、各クラスの支援についても一緒に考え進めていきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい・魅力・毎日の子ども達との関わりの中で、たくさんの感動や学びがあります。そういった感動や学びを施設全体で共有したり、保護者と分かち合うことは大きな喜びです。 ■働き方・勤務開始日相談可能です。すぐに働きたい方は、既存施設や近隣施設での就業・研修可能です。年明け・新年度からなどお気軽にご相談ください。・基本的には土日祝休みです。（年に数回の土曜出勤あり）・残業月平均5時間程度です。・新規オープンのきれいな職場です。 ■待遇・社会保険完備で退職金制度もあるなど待遇の良さが魅力です。・産休・育休制度も男性・女性ともに取得実績も多い上、復帰率も100%です。また、介護休暇に関しても看護休暇制度があり、取得・復帰実績がございます。 ■同社のビジョン：・子どもをまんなかに、地域の「あったらいいな…」に応え、家庭と地域をつなぐ子ども／子育て支援総合サービス企業になります。・多様な働き方を推進し、ワークライフバランスの充実を図り、スタッフの貢献に感謝できる企業になります。・同社が「あってよかった…」と愛され、しなやかな経営で収益性の高い企業になります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞児童支援センター住所：埼玉県草加市青柳６丁目６１－１勤務地最寄駅：JR武蔵野線線／越谷レイクタウン駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～423万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：42,000円～153,000円＜月給＞ 242,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当資格手当(2000円) 職務手当(2万円) 役職手当(2万円) ■別途子ども手当　0円～11,000円賞与：業績による支給（前年度実績：年2回）昇給：年1回通勤手当：（月上限30,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人駿河台学園

その他・各種スクール

東京都千代田区神田駿河台2-12

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設立 1918年
従業員数 610名
平均年齢 -

求人情報全34件

【総合職】模試編集担当◆創立100年超の総合教育機関／業界未経験歓迎！

◇◆全国の受験生の志望校合格を陰で支える仕事です！／残業10～20時間／完全週休二日制／ICT活用で業務効率◎◆◇ ■業務概要：受験生に提供する模擬試験の問題冊子、解答解説冊子の編集を行います。特定の教科を担当し、出題者である駿台講師とのスケジュール調整、会議進行、原稿の校正や出題者とのやり取りを行いながら、ミスのない原稿を仕上げていきます。全国の受験生の実力を測る大事な試験のため、レイアウトやデザインの検討から、誤字脱字や出題ミス等を出さないようなチェックに至るまで、慎重な作業が求められます。 ■業務詳細：・出勤後、講師からのメール確認と原稿のやり取り・進行状況に合わせて編集ソフトを活用し、作成・校正を行う・出題者の駿台講師との問題検討会議（対面・リモートなど状況によって調整） →教科ごとにチームを組み、コミュニケーションを取りながら進めていく業務が多いため、勤務地にご出勤いただいての出勤が原則となります。 ■やりがい：「第一志望は、ゆずれない」をモットーに、全国の受験生が受験する模擬試験の編集業務を通して、一人ひとりが志望校合格に近づくための学習面のサポートをすることができます。また、受験に対するモチベーションアップに貢献できるお仕事です。 ■身につくスキル：模擬試験の編集業務を一通り覚えながら、編集ソフトを使う技術を習得することができ、原稿の校正力なども身につけることができます。また、模擬試験の出題者である駿台講師や様々な部署とかかわる中で、編集技術だけでなくコミュニケーション能力も身につき、ビジネスマナーが磨かれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞駿台予備学校全国入試模試センター（模試編集担当）住所：東京都豊島区南池袋2-33-2　7階勤務地最寄駅：池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円＜月給＞ 240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※支給平均額は、年間で基本給の4か月分程度 ■モデル年収： ※モデル年収例年収450万円／26歳年収500万円／30歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人実務学園　

学習塾・予備校・専門学校

東京都豊島区池袋2-55-10

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設立 1982年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全4件

【横浜】講師×建築経験を活かす／建築インテリア科目講師 ◆年休128日／転勤無／40～50代活躍中

【国土交通省・県１・2級建築士試験受験資格認定校／2級建築士の学科合格率は91%を誇り合格者の2人に1人は日建グループ出身者です／年間休日128日／残業少なめ】 ■職務概要：建築業界での就職を目指す学生の担任専任講師（設計、インテリアデザイン等）として、学生への指導全般をお任せします。職員全員で建築・インテリアを学びたい学生の夢を叶えることを目標にしています。 ■職務詳細：・建築、インテリア関連科目の授業や実習・学生募集広報活動・オープンキャンパス対応（DMやポスターの作成、送付／見学案内）等・クラス運営、学生サポート（資格取得支援など）／保護者対応等 ※学生数は1クラスあたり30～50名前後です ※二級建築士を目指す18～20歳の学生たちがメインです ※日建工科グループは就職率100%を目指しており、これまで沢山の企業に就職しています【変更の範囲：無】 ■入社後の流れ：これまで数多くの学生を送り出してきた当校ですが、活躍している講師の多くは、未経験からスタートしています。まずは「補助講師」としてスタートいただき、先輩講師の授業見学や、資料作成などのサポートを行っていただきます。少しずつスキルを身に付けられるので、指導経験がない方もご安心ください。 ■当校の特徴/魅力：・当ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて教職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。・年休128日、完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがいや喜びを感じる方にお勧めです。

＜勤務地詳細＞横浜校住所：神奈川県横浜市神奈川区台町17‐5 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,054円～324,000円固定残業手当/月：41,766円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 219,820円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※過去実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人信濃学園

学習塾・予備校・専門学校

新潟県新潟市中央区笹口1-21-1

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設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【新潟市／未経験歓迎】講師 ◆日本最大の建築士養成校『日建グループ』／年休128日／月残業ありません

■業務内容：建築業界での就職を目指す学生の担任専任講師(設計/インテリアデザイン等)として、学生への指導全般をお任せします。職員全員で建築・インテリアを学びたい学生の夢を叶えることを目標にしています。《業務詳細》・建築/インテリア関連科目の授業や実習・学生募集広報活動・オープンキャンパス対応(DMやポスターの作成・送付/見学案内)等・クラス運営/学生サポート(資格取得支援など)/保護者対応等 ※学生数は1クラスあたり30～50名前後です。二級建築士を目指す18～20歳の学生たちがメインです。日建工科グループは就職率100%を目指しており、これまで沢山の企業に就職しています。 ■入社後の流れ：これまで数多くの学生を送り出してきた当校ですが、活躍している講師の多くは、未経験からスタートしています。まずは「補助講師」としてスタート頂き、先輩講師の授業見学や、資料作成などのサポートを行っていただきます。少しずつスキルを身に付けられるので、指導経験がない方もご安心ください。 ■当校の魅力・本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。・年休128日、完全週休2日制と働きやすい環境も当校の魅力で、仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。また各種休暇制度を整え、年2回の賞与もあり、プライベートも充実することができます。・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです。 ■同法人の強み：日本最大の建築士養成校「日建グループ」を展開中です。日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国110校で構成されています。全国建築士合格者は1級建築士54.8％、2級建築士50.1％で、毎年2人に1人は日建グループ出身が合格しています。授業では2級建築士試験対策のノウハウが詰まった日建学院オリジナル教材を使用しています。 ■組織構成：現在、事務スタッフ3名が、経理・事務・総務・広報まですべての業務を担当しています。30代の女性で、3名とも中途入社。明るく面倒見が良いタイプです。 ■部活業務ありません。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区笹口1-21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,660円～403,231円固定残業手当/月：25,340円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～428,571円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※過去実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

独立行政法人情報処理推進機構

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都文京区本駒込2-28-8文京グリーンコートセンターオフィス13F

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設立 2004年
従業員数 543名
平均年齢 -

求人情報全14件

財務部企画・管理等業務（主幹～主任相当）◆日本のIT施策を企画立案する機構

【日本の経済産業省所管の独立行政法人／国民が安心して利用できるIT社会の実現に貢献】当機構財務部（企画・管理グループ）にて、関係法令等の遵守の上、主に以下の業務を担当していただきます。 ■業務内容（1）企画・管理グループ業務 ◎財務部内における企画立案業務（規程等含む） ◎外部からの発注等の部内の取りまとめに関する業務(総括業務) ◎財務部内のシステム関係に関する業務 ◎DX(デジタル技術を活用してビジネスを変革すること)に関する業務 ◎財務会計システムの管理等に関する業務 ◎業務プロセス効率化に関する業務 ◎「財務課題に関する検討会」に関する業務 ◎財務部関連の各種研修等に関する業務 ◎その他庶務的業務（2）その他上述の業務に付帯する業務 ■独立行政法人情報処理推進機構（IPA）について： ◎2004年に発足してから今日に至るまで、IPAは、経済産業省の政策実施機関として日本のIT施策を企画立案し、実践する取り組みの一翼を担ってまいりました。 ◎国民の皆様が安心できるIT社会を実現するため、情報セキュリティ対策の実現、IT人材の育成、IT社会の動向調査・分析・基盤構築と、3つの分野を軸として、さまざまな事業に取り組んでいます。＜”頼れるIT社会”の実現を目指して＞ IPAは、絶え間なく進化するIT社会の潮流や技術動向を広い視野で捉え、社会課題の解決や産業の発展につながる指針を示していくとともに、情報セキュリティ対策の強化や、優れたIT人材を育成するための活動に取り組み、安全で利便性の高い“頼れるIT社会”の実現に貢献してまいります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～708,333円＜月給＞ 240,000円～708,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等を勘案して決定いたしますので変動する可能性あり ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
公益デジタルプラットフォーマー認定制度の立上げ・推進チームリーダー ※有期雇用

【日本の経済産業省所管の独立行政法人／国民が安心して利用できるIT社会の実現に貢献】 ■組織目標複数のステークホルダーを横断したデータ共有を行うデータ連携システムを事業者が安心して積極的に活用するためには、企業の営業秘密やデータ主権への配慮、相互運用性の確保等の環境整備が重要であり、当該システムの運営を行う者には一定程度の公益性が求められます。このため、データ連携システムの運営及び管理を行う者で、申請があった者のうち、認定基準に適合する民間事業者等を政府が「公益デジタルプラットフォーム運営事業者」として認定し、公益性を担保する制度が創設されました。当該組織は、認定審査において参照されるガイドライン等の企画・調整、今後の分野拡大と認定スキームの見直し等を目標とし、この度メンバーを募集します。 ■業務内容公益デジタルプラットフォーム運営事業者認定制度に対応するチーム（新設）を統括し、以下の業務に従事することにより当該機能をリード・推進します。１．プロジェクト管理業務・年度計画・事業計画の管理・予算管理（予算要求含む）・進捗管理・課題管理・コミュニケーション管理（定例会議等の各種会議体の運営等）２．制度企画検討業務・業務改善の企画立案・制度改善の企画立案・認定基準の見直し・制度企画検討業務全般に係る関係者との調整３．ガイドライン策定業務に係る事務・依頼に係る関係者との調整・プロジェクトの組成、管理・成果の報告・公開・企画委員会の設置・委員委嘱・開催・議事録作成・ガイドライン策定業務全般に係る関係者との調整 ■当機構について独立行政法人情報処理推進機構（IPA）は経済産業省のIT政策実施機関です。多彩な施策でデータとデジタルの時代を牽引し、安全で信頼できるIT社会を実現します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 1,000万円～1,170万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：900,000円～975,000円＜月給＞ 900,000円～975,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等を勘案して決定いたしますので変動する可能性あり ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人ふれ愛チャイルド

その他・各種スクール

北海道札幌市南区真駒内380-18

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設立 1991年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌】保育士＜西野ふれ愛保育園＞／ブランクOK／正社員／転勤無し／日総グループ

■業務内容：・当社が運営する認可保育園の新琴似南保育園の保育士として保育業務全般を担当して頂きます。 ■業務詳細： (1)０歳（生後５ヶ月から）～小学校就学前の担当業務 (2)保育計画の作成（年間の指導計画、月々の計画案、週案の作成など） (3)保育の実施（散歩、製作活動、知育タイム実施など） ■組織構成：・園長の元15名の保育士で構成されております。20代～50代と幅広い年代層のスタッフが活躍しております。 ■運営環境：・定員：60名・対象年齢：０歳（生後５ヶ月から）～小学校就学前・開所日：月曜日～土曜日・開所時間：7：00～19：00 ■当園について：・専門知識と技術を持った職員が基本的な生活習慣と様々な教育を行い、子どもの精神を健やかに育む保育を行ってまいります。体の健康は、『食』『睡眠』『運動』であり、心の健康は、『人と関わる力』を養うことです。人に対する愛情や信頼感・人権を大切にする心、話したり聞いたり、相手を理解する為の言葉の豊かさを養う保育を行ってまいります。

＜勤務地詳細＞西野ふれ愛保育園住所：北海道札幌市西区西野１条２丁目受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～315万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：133,500円～145,000円その他固定手当/月：59,000円～94,000円＜月給＞ 192,500円～239,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■調整手当：45,000円～65,000円 ■処遇手当：14,000円～29,000円 ■昇給有 ■賞与（年2回）昨年実績2.0か月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

学校法人栗原学園

その他・各種スクール

神奈川県横浜市都筑区東山田町351-1

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設立 1969年
従業員数 240名
平均年齢 -

求人情報全4件

【横浜】国際バカロレア認定校幼稚園教諭※英語が活かせる/ライフワークバランス/年間休日122日

【国際バカロレア認定校！/英語が活かせる！/ワークライフバランス！】【業務概要】国際バカロレア認定校(幼稚園)の教諭をしていただきます。【職務内容】 ■園児の保育・保育全般・保護者対応・一時預かり、延長保育 ■募集・説明会の資料作成・園内見学の対応 ■採用・職員の採用活動（報奨金制度あり）【魅力】乳幼児の保育の第1線で活躍していただけます。一人に1台PC（Mac)を貸与し、事務や会議もデジタル化されています。園児は、英語は必須と考える意識の高い富裕層の子女が多いです。国際バカロレアの方針に沿う教育を実践し、英語教育に力を入れています。外国人教師との意思疎通のために、日常英会話のスキルが必要です。【当法人の特徴】学校法人栗原学園を中核とする私たちのグループは次世代の育成を通じた地域社会への貢献を経営理念に掲げ、幼稚園・保育園・英語プリスクール・学習塾・専門学校を運営しています。職員の経営参加に力ををれており、向上上を持ち努力して成果を上げた人を高く評価する考えのもとに人事評価を行なっています。経営理念「次世代の育成を通じた社会貢献」の下に、「自分で考え行動し世界へ展開できる人財を培う」というビジョンをもち、少子化の中、持続的な成長を遂げています。全員が経営理念・ビジョンを共有したうえで、部門別の採算管理に取り組み、優良な教育を提供することを通じて職員の物心の幸福を追求しています。【企業からのメッセージ】「自分で考え行動し、世界で活躍できる創造的な人財を育成する」を方針として掲げています。保育で大切なのは、多様な体験から育ちを促すことではないでしょうか。私たちは、ネイティブの先生と共に「遊びは学び」に繋がる保育を実践しています。チーム保育の一員として、先輩が丁寧に保育の指導をします。PCスキルやマナーなど社会人としての基礎も身に付きます。海外研修や経営セミナーなどもあり、社会人になっても成長し続けることができます。緑溢れる園庭があり、野菜や果物が育ち、ヤギなどの動物たちと触れ合いながら過ごしています。存分に身体を動かせるマルチコートや広々として木の温もりにあふれた園舎は必見です。

＜勤務地詳細＞やまた幼稚園住所：神奈川県横浜市都筑区東山田町351-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／東山田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉】富裕層向けインターナショナルプリスクールの保育士※英語が活かせる/残業10時間以内

【英語が活かせる/残業10時間以内//ワークライフバランス！】【業務概要】千葉県柏市のBEYONDIA International School Kashiwanohaにて保育士として活躍いただきます。【職務内容】 ■乳幼児の保育・保育全般・保護者対応・一時預かり、延長保育 ■募集・園児募集戦略に基づく、資料作成、広報活動（Web対応含む） ■採用・職員の採用活動（報奨金制度あり）【魅力】乳幼児の保育の第1線で活躍していただけます。一人に1台PC（Mac)を貸与し、事務や会議もデジタル化されています。園児は、英語は必須と考える意識の高い富裕層の子女が多いです。保育は英語が中心ですが、保護者とのコミュニケーションは日本語が多いです。外国人教師との意思疎通のために、日常英会話のスキルが必要です。【当法人の特徴】学校法人栗原学園を中核とする私たちのグループは次世代の育成を通じた地域社会への貢献を経営理念に掲げ、幼稚園・保育園・英語プリスクール・学習塾・専門学校を運営しています。職員の経営参加に力ををれており、向上上を持ち努力して成果を上げた人を高く評価する考えのもとに人事評価を行なっています。経営理念「次世代の育成を通じた社会貢献」の下に、「自分で考え行動し世界へ展開できる人財を培う」というビジョンをもち、少子化の中、持続的な成長を遂げています。全員が経営理念・ビジョンを共有したうえで、部門別の採算管理に取り組み、優良な教育を提供することを通じて職員の物心の幸福を追求しています。【企業からのメッセージ】「自分で考え行動し、世界で活躍できる創造的な人財を育成する」を方針として掲げています。保育で大切なのは、多様な体験から育ちを促すことではないでしょうか。私たちは、ネイティブの先生と共に「遊びは学び」に繋がる保育を実践しています。チーム保育の一員として、先輩が丁寧に保育の指導をします。PCスキルやマナーなど社会人としての基礎も身に付きます。海外研修や経営セミナーなどもあり、社会人になっても成長し続けることができます。

＜勤務地詳細＞ BIS Kashiwanoha 住所：千葉県柏市若柴164-4-149-7 アクロスキューブ柏の葉キャンパス3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人うずしお学園

公社・官公庁・学校・研究施設

鹿児島県出水郡長島町川床961

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設立 1978年
従業員数 30名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【鹿児島:出水郡】保育教諭～残業10h程/町内唯一の学校法人～

■職務内容：保育教諭として園児の保育支援業務を担当します。 ■詳細：園全体で園児160名程います。その中でも年齢別3歳～5歳のクラスを担当して頂きます(90名の園児に対して、6名の先生が在籍しています）当園は約30名クラスに対して、主担任と補助担任がそれぞれ付いています。　　 ■施設の特徴：・町内で唯一の学校法人新設3年目できれいな校舎、広い堰堤があり大自然に囲まれた環境で伸び伸び育つお子さんに寄り添いながら働けます。・おやつは手作り、市販のスナック使いません。保育所専用の添加物の入っていないおやつを提供しています。給食についても、老人ホーム並みの厨房を併設しており、昨年度から牛肉やブリなど、地産地消にこだわって健康面も気遣った食事を提供しています。 ■魅力：・やりがい…比較的小さな町ですので、子供の成長を中学生まで見届けられる点は他の園では体験できないことです。・給与…制度改革で変更し、同業に比べて高い給与水準です。・町内唯一の学校法人で安定性も高いです。

＜勤務地詳細＞学校法人うずしお学園　風の杜こども園住所：鹿児島県出水郡長島町川床922番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円＜月給＞ 180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年実績4.2か月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

社会福祉法人新宿会

その他・各種スクール

東京都葛飾区新宿4-4-16

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設立 1945年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全3件

【未経験歓迎/葛飾区】学童指導員※残業ほぼ無し/賞与4.6ヶ月/福利厚生充実

～未経験歓迎/子どもが『好き』、保育が『好き』な方へ/当法人が運営する学童保育クラブにて学童指導員をお任せ／ゆったりと業務を丁寧に覚えていく体制を整備／賞与4.6ヶ月／持ち帰っての仕事なし／住宅手当や家族手当あり～ ■業務内容：当法人が運営する学童保育クラブにて、学校終了後、クラブに来る子供たちの宿題及び、子供たちが自発的に「これがやりたい！」と言える環境を作り、子どもたちをサポートしていただきます。 ■研修制度：新人職員へのメンター制度や新人研修制度があります。新しい環境にゆっくりと慣れることを１番に大切にしています。 ■魅力：・早番、遅番は月平均２回程度、持ち帰っての仕事はありません。・穏やかな人ばかりで、とにかく働きやすい職場です。自分にはない発想や知識をもっている先生と働くことで学べる機会が沢山あります。・子どもの成長を間近で見ることができる喜びがあり、子どもたちと楽しい時間を過ごすことで前向きな気持ちにになれるといった職員の嬉しい声があります。 ■組織風土：「じっくり、じっくり」を合い言葉に、ていねいに時間をかけて納得しながら進む方がきっと自分らしく成長できるという考えを大切にしています。じっくり進んでいくあなたを、私たちもじっくり見守ります。上手くいかないときは、先輩の背中を見るだけでも大丈夫です。まわりの先先たちに相談しながら、自分でやってみたい保育を見つけることを尊重します。「子どもひとりひとりに寄り添いたい、丁寧にかかわりたい」そんなまっすぐな気持ちで集まってきてくれた新宿保育園の先生たちが在籍しており、じっくりと保育に向き合いながら自分らしい保育を見つけています。 ■スタッフ構成：園長1名、園長代理1名、保育士18名、看護師1名、管理栄養士1名、栄養士1名、調理師3名、非常勤10名、嘱託医・内科1名、歯科1名の計38名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞にいじゅく未来学童保育クラブ住所：東京都葛飾区南水元3-2-1（花の木小学校内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新宿学童保育クラブ住所：東京都葛飾区新宿2-26-2（新宿小学校内）　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,900円～226,900円＜月給＞ 190,900円～226,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（4.6ヶ月分） ■昇給：あり（実績6,100円／年） ※現在は、処遇改善臨時特例事業を行っています。（基本給の3％を給与に上乗せして支給します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【看護師】保育園看護師／年休125日

～実務未経験・ブランク可／木のぬくもり自然を感じることができる「新宿保育園」／ゆったりと業務を丁寧に覚えていく体制を整備／賞与4.6ヶ月／年休125日／住宅手当や家族手当あり／育児支援あり◎～当法人が運営する「新宿保育園」看護師業務をお願いします。子どもの育ちを看護の面からサポートをお願いします。残業もなく定時で帰宅できることや年間休日も充実している面が施設の強みと感じています。ご連絡お待ちしております！ ■研修制度：新人職員へのメンター制度や新人研修制度があります。新しい環境にゆっくりと慣れることを１番に大切にしています。 ■魅力：・穏やかな人ばかりで、とにかく働きやすい職場です。自分にはない発想や知識をもっている先生と働くことで学べる機会が沢山あります。・子どもの成長を間近で見ることができる喜びがあり、子どもたちと楽しい時間を過ごすことで前向きな気持ちにになれるといった職員の嬉しい声があります。 ■組織風土：「じっくり、じっくり」を合い言葉に、ていねいに時間をかけて納得しながら進む方がきっと自分らしく成長できるという考えを大切にしています。じっくり進んでいくあなたを、私たちもじっくり見守ります。上手くいかないときは、先輩の背中を見るだけでも大丈夫です。まわりの先生たちに相談しながら、自分でやってみたい保育を見つけることを尊重します。「子どもひとりひとりに寄り添いたい、丁寧にかかわりたい」そんなまっすぐな気持ちで集まってきてくれた新宿保育園の先生たちが在籍しており、じっくりと保育に向き合いながら自分らしい保育を見つけています。 ■スタッフ構成：園長1名、園長代理1名、保育士18名、准看護師１名、管理栄養士1名、調理師3名、非常勤10名、嘱託医・内科1名、歯科1名の計38名 ■事業内容：・昭和20年、地域のお子さまの健全な成長をめざして新宿隣保幼稚園として産声をあげました。昭和25年、新宿保育園に改名し、園舎の増築、建て替えを繰り返しながら、乳児保育・11時間保育・延長保育を行ってまいりました。平成15年に園舎の全面建替えを行い、子育て支援に向け「一時預かり保育」「休日保育」「さん・サン広場」、二つの公立小学校内で学童保育クラブをスタートさせ今日に至っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都葛飾区新宿4-4-16 勤務地最寄駅：東日本旅客鉄道常磐線線／亀有、金町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 390万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～277,700円＜月給＞ 235,000円～277,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（4.6ヶ月分） ■昇給：あり（実績6,100円／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人森友会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

大分県大分市顕徳町2-2-41

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設立 2001年
従業員数 514名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】副施設長（副園長）～子どもが好きな方／人柄重視の採用／社会貢献性の高い仕事～

～『すべての子どもの最善の利益のために』を法人理念に、東京都、愛知県、兵庫県、大分県、福岡県で認可保育園および認定こども園を運営～ ■仕事内容：副施設長（副園長）として、認可保育園の運営管理、施設長（園長）の補佐および不在時の代行、園児および保護者とのコミュニケーション、職員マネジメントなどをお任せします。＜具体的には＞・園児出欠席およびスケジュール確認・園児とのふれあい・園児の安全管理および職員のマネジメント・保護者とのコミュニティケーション・施設長（園長）園長からの指示事項の実施・会計仕訳入力　※行政からの運営費、補助金等含む・運営費、補助金等の申請および調整・法人全体業務の実施（例：広報業務） ■キャリアパス・評価制度：キャリアよりも、人物、人柄重視です。 ■当法人について：当法人は10年連続で新規保育園を開園しており、現在では東京に16園、大分に4園、福岡に3園の保育園を運営しております。今後も予定している新規開園に続き、園長・副園長の2人体制で運営強化を図るため、マネジメント経験がある方を募集しております。当法人の管理職は様々な職種経験者が活躍しており、フラットな目線で意見を出し合える運営を心がけております。有給休暇消化率も高く、長期休暇もとりやすい環境です。

＜勤務地詳細＞東京都内の保育園住所：（国分寺市、小平市、小金井市、立川市、調布市、狛江市、中野区、練馬区）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 512万円～589万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：389,185円～448,334円固定残業手当/月：37,815円～42,666円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 427,000円～491,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※管理職には賞与はありません ※給与はご年齢等を考慮して決定いたします。 ※固定残業代は、残業抑止のために15時間分を残業有無に関わらずあらかじめ支給するもの。 ※15時間超過分の場合は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人京都社会福祉協会

介護・福祉関連サービス

京都府京都市東山区三条通大橋東二町目73-2京都三条大橋ビル4F

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設立 1980年
従業員数 391名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都】保育士～残業5h程度◇手当・福利厚生充実◇育休取得後復帰率100％◇年間休日112日

◆◇20代～50代の様々なご年代の方が活躍中！ブランクがある方も歓迎！残業5ｈ程度でプライベートも充実／再雇用制度有り／育休後復帰率100%／事業安定性◎キャリアアップも可能◇◆ ■仕事の内容：法人が経営する保育園22ヶ所で保育士として働いていただきます。【変更の範囲：なし】 ■配属について初期配属は選考合格タイミングで現在のお住まいなども踏まえ、ご相談の上決定いたします。ご入社後はヒアリングも年間２回実施しています。 ■働き方・残業月平均5時間程度 └定時退社がほとんどですのでプライベートの時間を確保することができます。・各種休暇や手当が充実しているため、ライフスタイルに変化があっても長くお仕事を続けられる環境です。・自宅への持ち帰り仕事原則なし └個人情報保護の観点から原則禁止をしております。園内の飾りつけなども持ち帰ることはありません。 ■職場の雰囲気先輩保育士も多い事から、学べることも多い環境です！会議などでは若手社員も様々な意見を述べることができ、風通しの良さもあり、安心して保育に向き合える環境です。 ■魅力ポイント社会福祉法人京都博愛会には２２ヵ園の保育園があり、１つの場所だけでなく色々な保育園の保育に触れたり、様々な職員の方々に出会ったりする中での経験も豊かになり、自分自身の成長にもつながります。 ■当法人について：児童を「主体」として受け止め、その尊厳を保ちつつ健やかに育成されることを願って運営をおこなっています。そのため、児童処遇の質の維持・向上を常に意識するところであり、また、多岐にわたる保育需要に柔軟かつ的確に対応できるよう努めています。保育園や児童館が、子どもたちの笑顔であふれ、安心して楽しく過ごす、オアシスのような存在でありたいと願っています。 ★きょうと福祉人材育成認証制度認証法人★"

＜勤務地詳細1＞高野保育園住所：京都府京都市左京区高野東開町1番地の3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞聖護院保育園住所：京都府京都市左京区聖護院蓮華蔵町２－３受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞祥豊保育園住所：京都府京都市南区吉祥院前河原町6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,140円～227,710円＜月給＞ 194,140円～227,710円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：昨年度実績4.3カ月分※1年目は減額あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プレアデス

人材紹介・職業紹介

東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル14F

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設立 2006年
従業員数 175名
平均年齢 29.0歳

求人情報全34件

【大阪】公務員・教育業界歓迎【転職アドバイザー】入社1年でリーダーへ！5年連続売上拡大中／業界特化型

【ケア転職ナビ・保育ジョブなどをサービスを展開／営業未経験活躍実績多数／土日祝休み／年間休日124日／育休取得率100％／キャリアパス多数有り】急激な人口減少が予想される日本において、エッセンシャルワーカーの人材不足が社会課題となっております。介護/福祉/保育/自動車整備士などの転職支援の実現と社会課題解決の為、法人・転職者両面型のキャリアコンサルタントをお任せします。（変更の範囲：会社の定める業務）【業務詳細】・CA業務：求職者との面談（電話メイン) ・RA業務：求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング・紹介業務・求職者の面接に同席等　 ■教育体制：入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が、多く活躍しています。 ■当社の魅力：・早期キャリアアップ/新規事業立ち上げに挑戦できる成長環境：企業成長に合わせキャリアアップもスピーディ!! 平均1～2年でチームリーダー格(550～750万円)/平均3～4年でマネージャー昇格(700万円～1,100万円) ・年間15,000名の雇用創出・20の事業領域を創るべく新規事業プロジェクトにも手を挙げれば挑戦可能です！裁量があり風通しのいい環境・平均残業時間26.7h/土日祝の完全週休2日制/お人よしな社員が多く相談しやすく働きやすい環境・社会課題を解決する社会貢献性の高い仕事 ■働く環境：・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です！・求職者様の活動時間に合わせ、早番遅番が流動的に使え、残業時間削減にもつながっています。 ■当社の特徴：【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他ブルーカラー業界などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★(新)大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング17階勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 388万円～637万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～288,000円その他固定手当/月：60,000円固定残業手当/月：71,000円～107,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 306,000円～455,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、選考を通じて上下する場合があります。 ※固定残業時間を含む ■昇給：半期～1年での評価によって有 ■賞与：2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人流山中央福祉会

公社・官公庁・学校・研究施設

千葉県流山市南流山2-29-4

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設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉・流山】【南流山聖華保育園】保育士/有休消化率100％

【残業なし！安定の福利厚生・研修制度充実/アットホームな雰囲気、職員同士仲の良さが自慢!】 ■職務内容：南流山聖華保育園の保育士として業務を行います。担当するのは、0歳、1～2歳、3～5歳いずれかのクラスになります。遊びの時間のプログラムを考えたり、子供たちの食事やおやつの手伝いをしたり、子供自身の感性や考え方を大切に子供一人ひとりに寄り添った保育をします。 ■保育内容：（1）健康教育・体育指導…本園では、専門の体育指導者の下、身体を動かす楽しさ、運動する意欲を育てながら、色々な運動を通して基礎体力作りを行います。体育指導での経験を日常の遊びの中に取り入れルールや決まりを守る大切さを学び、チームワークを養います。・歯科指導…看護師による歯科指導を行い、子ども達にもわかりやすい内容で、歯磨きの仕方や歯磨きの大切さを教えてくれます。給食の後は、歯磨きをしっかり行い、小さいうちから歯磨きの習慣を身につけます。・バランスのとれた手作り給食…欧米化する現代の食事が問題視されている中で、日本人本来の和食のダシの味や、不足しがちな野菜を多く使うことを意識した献立作りをしています。また、食育活動にも力を入れ、旬の野菜や果物に触れる経験や食への興味を広げるために行事食や伝統食も給食を通じて伝えています。（2）知的教育・就学前教育…就学前教育として、小学校へのスムーズな移行のため、段階を踏んでしっかりと話を聞くなど一定時間集中したり、保育の中で無理なく読み書きや数の概念など指導しています。・英語であそぼう…本園の英語教育のモットーは「英語に親しむ、楽しむ」です。小学校で始まる英語教育の前に、英語を「勉強」としてとらえるのではなく歌やゲーム、絵本を中心に「遊び」の延長の感覚で専門の講師が無理なく指導します。園内で授業をしている強みとして、英語クラスのみで終わりにはせず、学習した挨拶や単語など生活に密着したものは、通常の保育の中でも自然に取り入れています。 ■保育園の特徴：0歳児（生後57日から）預かります。給食は栄養を考え、バラエティーに富んだ完全給食です。幼児教育に力を入れ、読み書き、数の概念、英語教育、体育指導、ヒップホップダンスなど専門の講師の指導が受けられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞南流山聖華保育園住所：千葉県流山市南流山2-29-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 288万円～324万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給には、業務・職務・地域・処遇改善等加算・流山市特例加算・通勤・経験給・住居・その他手当を含みます。 ■賞与：年2回（正規職員・臨時職員で勤務3ヶ月以上のみ） ■昇給：年1回（正規職員のみ）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社星野リゾート･トマム

レジャー・アミューズメント

北海道勇払郡占冠村中トマム2171-2

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設立 2004年
従業員数 260名
平均年齢 30.0歳

求人情報全10件

【北海道（トマム）】キッズサービススタッフ（ホテル内託児施設）／星野リゾート

「大人のためのファミリーリゾート」をコンセプトに運営をする「リゾナーレトマム」内のイタリア料理コースレストラン「OTTO SETTE TOMAMU」利用者専用のキッズサービス（託児サービス）の運営・管理を中心にお任せいたします。将来的に主担当となった際は、託児施設の営業管理なども担っていただく可能性があります。 ■業務内容：お子様が安心して楽しく過ごせる空間づくりやコース仕立てのお子様メニューの提供を行います。また、キッズサービス以外に、レストラン・フロント・客室清掃などのホテルサービス業務にも携わっていただきます。お子様と接するだけでなく、ホテルの客室づくり（清掃）やフロントでのお迎え・受付業務など、リゾートでのサービス業務を体験し、経験値をUPさせることができます。 ◆1日のスケジュール例： 12:00 ホテルサービス業務（フロントロビー・客室清掃・レストランサービスのいずれか） 16:00 休憩 17:00 託児運営準備 18:00 託児業務開始 21:00-22:00 業務終了 ■職務の魅力：・キッズサービスはレストラン利用者専用の託児施設のため、利用者のお子様がのんびりと、少し日常から離れた時間を過ごすことができます。大人がゆっくりとお料理を楽しんでいる間にお子様も特別な時間を過ごせるよう、チーム全体でサービスや空間づくりを提案し、提供することができます。・託児業務を行いながら、様々なキャリアを積むことができます。資格を活かして託児の仕事に注力したり、立候補制度を活かして部署のリーダーを目指すことも可能です。意思があれば平等にチャレンジできるチャンスがあります。・サービス業経験者はもちろん、教員経験者も活躍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道勇払郡占冠村中トマム2171-2 勤務地最寄駅：石勝線／トマム駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞ 200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・学歴など総合的に判断の上決定いたします ■昇給年1回（1月）※社内指標に基づく行動評価による ■賞与年2回（6・12月）※評価による ■将来的なモデル年収：年俸700万円／35歳ユニットディレクター 500万円／28歳プレイヤー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社果実堂

水産・農林・鉱業

熊本県上益城郡益城町田原1155-5熊本テクノリサーチパーク内

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設立 2005年
従業員数 150名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【益城町】栽培管理～未経験歓迎◆日本最大・最先端ベビーリーフ農場/年休113日～

◇◆◇◆ ベビーリーフの生産量日本一/最先端農場/これまでの自社ノウハウを生かし多角的に展開/年率10～15％売上増加中！◆◇◆◇ ■職務内容：当社の農場にてベビーリーフの栽培管理業務を担当します。 ▼詳細： <入社後> 作業工程はすべてマニュアルがあり、育成担当の先輩社員から丁寧に指導・研修を受けられるので未経験でも安心です。通常業務：播種、水分管理、施肥、収穫、耕起、トラクター、除草、ハウス整備担当業務：播種計画、段取り計画、機械整備、安全管理 ※どの作業も機械作業が中心です。 ※ベビーリーフは栽培サイクルが短く、並行して多品種を栽培するので短期間で葉野菜の栽培技術が身に付きます。 ※一通りの業務ができるようになったら、ハウスごとの担当を受け持ってもらいます。 ※ハウス整備は500棟ほどのビニールハウスがあり、その整備を行います。ビニールの張替えや修復を主に行います。ベビーリーフの収量にも影響する大事な業務です。 <当社栽培管理の技術習得後には> 当社の生産ノウハウを他農業法人様にノウハウ伝達などを通じたコンサルティング事業も展開しています。（果実堂テクノロジー）コンサルタントとクライアント先に同行し、実際の栽培ノウハウなどを伝授いただく業務などもお任せしていきます。 ▼一日の流れ(例：冬季) 8:00…体操と朝礼後に農場へ出発/8:40…収穫作業～工場搬入/12:00…お昼休憩/13:30…播種作業/16:00…機械整備/17:30…夕礼。 8:00…体操と朝礼後に農場へ出発/8:40…ビニールハウス整備/12:00…お昼休憩/13:30…お客様の農場案内(農業法人様が視察に来られることも多々あります)/14:00…ハウス整備業務/16:00…明日以降の予定組/17:30…夕礼。 ■魅力と厳しさ：当社は、他のベンチャー企業と同様、ここまでが担当業務という明確な線引きや業務範囲に制限を設けず、どんどん手を挙げられる方を求めているので、カイゼンや仕組み作りに魅力を感じる方を求めています。未知数の経験が積める点や、会社が大きくなっていくことを肌で感じることが出来る点が最大の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県上益城郡益城町田原1155-5 熊本テクノリサーチパーク内勤務地最寄駅：産交バス線／熊大地域共同研究センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 331万円～401万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円固定残業手当/月：41,912円～50,736円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,912円～280,736円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　※計2.80ヶ月分（前年度実績）、期末賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2004年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全1件

通信制高校の教員／今期年間休日126日／原則土日祝休

★勤務拠点ごとに若干業務は異なりますが、おおむね以下のような業務をお任せします。　詳細は面談時にお伝えします。 ━━━━━━━━ ■生徒指導・レポート作成の指導・採点業務、レポート添削業務・生徒の学習、進捗確認・各種検定対策・スクーリング対応・進路指導・就職相談・個別担任業務・マナー指導など ※生徒に深く寄り添うことができます。 ※文化祭や体育祭などのイベントごとにも携わっていただきます。 ■入試広報・中学、高校への訪問・入試相談の対応・オープンキャンパス実施など＝POINT= ◎年間休日126日（2024年度） ◎週休2日制（原則土日祝休み） ◎残業は全国平均で10時間～20時間程度（時期によって変動あり）

※現在の募集勤務地は以下のいずれかです。転勤規定有（当面無し。ただし、転勤がある場合は、全国への転勤・異動の可能性がございます。）【●】ヒューマンキャンパス高等学校【☆】ヒューマンキャンパスのぞみ高等学校＜本校教務・運営＞ ●ヒューマンキャンパス高等学校名護本校（マイカー通勤可） ☆ヒューマンキャンパスのぞみ高等学校茂原本校（マイカー通勤可）＜生徒指導業務メイン担当＞ ●宇都宮学習センター ●名古屋学習センター ●岡山学習センター ●広島学習センター ●北九州学習センター ●鹿児島学習センター ☆大阪面接指導等実施施設＜入試広報業務メイン担当＞ ●秋葉原学習センター ●なんば学習センター ●岡山学習センター ●高松学習センター ●高知学習センター ●北九州学習センター ●福岡学習センター ※受動喫煙対策：施設内禁煙

月給23万5272円～24万7846円（固定残業代含む） ◎ご経験やスキルを考慮し決定します。 ※遅刻、早退、欠勤控除あり ※固定残業代は月15時間（15時間分／2万4772円～2万6096円）を支給 ※15時間超過分は別途実績分支給昇給：原則年1回賞与：原則年2回（2023年度平均基本給の5カ月分）

株式会社ハルディン

水産・農林・鉱業

千葉県印西市竹袋470-4

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設立 1979年
従業員数 200名
平均年齢 -

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【長野/東御市】植物の育成・管理◆農業未経験歓迎◆8～17時／退職金あり＜シュガープラムの開発企業＞

～業界未経験・職種未経験歓迎！／家庭園芸用の植物の苗や花の苗を育てるお仕事／高糖度ミニトマト「シュガープラム」を開発した会社／3年連続黒字経営／転勤なしで腰を据えて働けます◎～ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】農場生産技術スタッフとして、花苗、野菜苗、カラーリーフ苗等の開発や生産をお任せいたします。主に家庭園芸用となっており、ホームセンターなどで売られている状態にするまでの植え込み～手入れ／栽培～箱詰め／出荷作業と管理業務をお任せいたします。〈主な業務内容〉・土作り・苗の開発や育成管理等・生産、出荷計画に基づいた進捗・作業指示管理・その他施設／設備等の保守・保全業務 ※室内での作業がメインとなります。 ※業務上、社内の事務社員や千葉工場の社員とのやり取りが発生いたします。 ■募集背景：コロナウイルスの蔓延を機にガーデニングに興味を持っていただく方が増加し、業界的に市場が拡大しております。今後も更なる需要の増加が見込まれており、当社の事業に共に参画いただける方を募集いたします。 ■組織構成：工場には約60名が在籍しており、その内10名が正社員として勤務しております。10名の社員を中心に、品種ごとに担当を分け管理をしております。 ■入社後：まずは社内の研修にて、一通り取り扱い品種について学んでいただきます。その後、適性を見て一部の品種の管理を担当いただきます。業務に慣れるまで先輩社員がしっかりとフォローいたしますのでご安心ください。 ■当社について： ◇千葉県内に4箇所の農場と本社機能を持ち、全国のホームセンター様を中心に花苗、野菜苗を年間を通して生産、出荷しています。高品質の苗を生産農家様、家庭園芸家の皆様にお届けしています。 ◇他社に先駆けて植物生産に製造業の発想を取り入れ、生産工程のシステム化を進めています。育てやすさや丈夫さを吟味した上での品揃えの良さをお客様から高く評価して頂いております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞長野農場住所：長野県東御市八重原3533-692 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 308万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 220,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回　※計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野/東御市】植物の育成管理◆シュガープラム（トマト）の開発企業／未経験歓迎／8～17時／退職金有

～業界未経験・職種未経験歓迎！／家庭園芸用の植物や花の育成／高糖度ミニトマト「シュガープラム」を開発した会社／3年連続黒字経営／転勤なし～ ■仕事内容：農場生産技術スタッフとして、花苗、野菜苗、カラーリーフ苗等の開発や生産をお任せいたします。主に家庭園芸用となっており、ホームセンターなどで売られている状態にするまでの植え込み～手入れ／栽培～箱詰め／出荷作業と管理業務をお任せいたします。〈主な業務内容〉メインで育成いただく品種に関して、以下の業務をお任せいたします。・土作り　└土づくりの専任がおりますので、協力して作業いただきます。・苗の開発や育成管理等・生産、出荷計画に基づいた進捗・作業指示管理　└生産管理部門が計画の骨子を作り、現場目線での意見をお話しいただきながら策定します。・その他施設／設備等の保守・保全業務 ※室内での作業がメインとなります。 ※取り扱う品種は出荷時期や旬などに合わせて適宜ご担当いただきます。 ※業務上、社内の事務社員や千葉工場の社員とのやり取りが発生いたします。 ■募集背景：コロナウイルスの蔓延を機にガーデニングに興味を持っていただく方が増加し、業界的に市場が拡大しております。今後も更なる需要の増加が見込まれており、当社の事業に共に参画いただける方を募集いたします。 ■組織構成：工場には約60名が在籍しており、その内10名が正社員として勤務しております。10名の社員を中心に、品種ごとに担当を分け管理をしております。 ■入社後：まずは社内の研修にて、一通り取り扱い品種について学んでいただきます。その後、適性を見て一部の品種の管理を担当いただきます。社内のチャットツールがで適宜植物の状態を報告するようになっており、社内でのフォロー体制も充実しておりますのでご安心ください。 ■当社について： ◇千葉県内に4箇所の農場と本社機能を持ち、全国のホームセンター様を中心に花苗、野菜苗を年間を通して生産、出荷しています。高品質の苗を生産農家様、家庭園芸家の皆様にお届けしています。 ◇他社に先駆けて植物生産に製造業の発想を取り入れ、生産工程のシステム化を進めています。育てやすさや丈夫さを吟味した上での品揃えの良さをお客様から高く評価して頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野農場住所：長野県東御市八重原3533-692 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 220,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回　※計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社成美学園

その他・各種スクール

千葉県茂原市町保37－3【本社】

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設立 2007年
従業員数 296名
平均年齢 33.0歳

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教員／月給30万円以上／残業月30分程／フレックスタイム制
- NEW
＜具体的な業務内容＞ ■担当する科目での授業 ■少人数クラスの運営 ■生徒・保護者への面談 ※クラス授業と個別指導の両方の教科指導を行うケースが多いです ※クラス授業は、10～20人程度の少人数制で実施します ※専門的な指導は担当の教員が行うため、各科目の知識・スキルは不要です＜お任せする主な科目＞【普通科】午前中は少人数制のクラス授業を実施し、午後は各クラブに分かれてクラス別で授業を実施します。 ■映像・声優クラブ ■創作料理クラブ ■レクリエーションクラブ ■運動クラブ ■ダンスクラブ ■映画鑑賞クラブ ■検定対策クラブ ■学習支援クラブ【個別指導科】個別指導コース【eスポーツ科】 2021年4月から導入された千葉県初の科目！高校卒業と同時に生徒がプロのゲーマーを目指すことができます。【通信科】 ■サタデーコース →年36回の通学の中で「年5回集中スクーリング」「月1度のレポート提出」「年2回のテスト」を実施し、働きながら高校卒業を目指せます。 ■マイペースコース【社会人科】家事や仕事を両立しながら高卒資格取得を目指す中学既卒者、高校中退者向けの科目です。＜入社後の流れ＞入社後はまずは実際に担任を持っていただきながら当社の業務に慣れていただきます。それと同時に毎月実施されるオンライン・動画研修を通し、当社の教育マインド・ノウハウ、技術面を学びます。＼代表取締役社長・酒井の体験談／なかなか学校に来れず引きこもりがちだった子に、当時わたしが指導していたドラムを教えたところ非常に興味を持ってもらいました。それ以降ドラムを触りに登校できるようになっただけでなく、バンドを組み新しい仲間もできるようになりました。「子どもたちを前向きに成長させることができる」そういった教育が持つ力や奥深さを感じた、今でも忘れられない体験です。

＜希望をもとに千葉・茨城・栃木・群馬・神奈川・埼玉のいずれかの勤務地へと配属いたします＞【千葉県】 ■茂原校（茂原市） ■かずさ校（木更津市） ■成田校（成田市） ■蘇我校（千葉市） ■館山校（館山市） ■旭校（旭市） ■八千代校（八千代市） ■松戸校（松戸市） ■市川校（市川市）【茨城県】 ■取手校（取手市）【栃木県】 ■小山校（小山市） ■足利校（足利市） ■鹿沼校（鹿沼市） ■那須塩原校（那須塩原市） ■真岡校（真岡市) ■宇都宮校（宇都宮市） ■栃木校（栃木市）【群馬県】 ■伊勢崎校（伊勢崎市） ■前橋校（前橋市） ■館林校（館林市）【埼玉県】 ■久喜校（久喜市） ■熊谷校（熊谷市）【神奈川県】 ■秦野校（秦野市） ■茅ヶ崎校（茅ヶ崎市） ■横須賀校（横須賀市） ※受動喫煙対策あり：社内完全禁煙

月給20万円～30万円 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ※交通費（上限3万1500円／月） ※時間外勤務が発生した場合は時間外手当あり

イオンアグリ創造株式会社

水産・農林・鉱業

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1

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設立 2009年
従業員数 138名
平均年齢 -

求人情報全1件

★未経験歓迎【広島／世羅郡】農場経営管理・栽培管理◆イオンG／農場経営者を目指す／資格取得支援あり

■業務概要：農地での農産物生産から物流、加工、販売まで一貫して携わるイオングループ100％子会社である当社にて、安心・安全・新鮮な農産物をより多くのお客様に届ける農業経営者候補を募集します。まずは生産リーダーとして、生産作業全般、栽培・品質管理等をお任せします。 ■業務詳細：・農場経営管理（予算立案と進捗管理）・栽培管理（栽培計画、出荷計画立案とその実施）・品質管理・労務管理（従業員の雇用／勤怠管理、労働安全管理）・教育及び情報収集・大型農業機械操作含む農作業全般・その他農場業務全般【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：入社後は、農場にて農作業を含む生産活動全般を担当いただき、農場運営の知識やスキル、マネジメント業務を習得していただきます。 ■キャリアパス：希望や適性に応じて、農場長・エリアマネージャー・本部スタッフ（品質管理・農場開発・情報システム・財務・教育ほか）など、将来的には農場経営者・幹部社員としての活躍を期待しています。 ■広島世羅農場について：・開場：2013年11月・賃借面積：13.5ha ■当社農場の魅力：・イオンの「食」の分野におけるノウハウを活かしながら畑からお店までイオングループが一貫して責任を持って管理しており、消費者に本当に美味しく安全な作物を効率的に提供しています。・200項目以上のルールや作業手順によって構成される、世界基準の農業生産工程管理（GLOBALG.A.P.）で運営しています。有機JAS認定を受けた畑もあり、安定供給と美味しさへのこだわりを両立できる農業環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞広島世羅農場住所：広島県世羅郡世羅町受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回※業績変動賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｄ＆Ｉ

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区神田錦町3-3竹橋3-3ビル5F

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設立 2009年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全6件

【蒲田】放課後等デイサービススタッフ◇【東証上場】障害者雇用・教育のインフラカンパニー/残業ほぼ無し

【東証上場・TOKYO PRO Market】障害者雇用・教育のインフラカンパニー！＜お子様の将来を見据えた放課後等デイサービス／一人一人の個性や特性に合った療育／お子様の「自立」を目指します／残業ほぼなし＞【業務内容について】【変更の範囲：会社の定める業務】お子様同士の関りを通じ、社会のルールを楽しく伝えながら、様々な体験を通じてお子様と共に成長できるお仕事です。放課後等デイサービスのスタッフとして以下業務をお任せします。・10名前後の児童の療育支援・教室内での活動、イベント支援・集団生活の適応訓練・サービス提供記録、日報作成・イベント企画や製作物の作成、など【テラコヤキッズについて】発達に遅れがみられるお子様や、周囲との関わり方やコミュニケーションに不安のあるお子様など、様々な障害のある方のお子様が通う体験学習型の放課後等デイサービスです。テラコヤキッズでは、お子様の小さな成長や変化を見守ること、障害特性で出来ることを限定せずにお子様の選択肢を拡げることを大事にしています。将来的なお子様の「自立」に向けて、自分自身でやりたいことを選択する力や挑戦する力、自立に欠かせない就職に必要な力を毎日楽しく体験を通じて学ぶことができます。また、お子様の自立のために必要な「就職」について、将来の可能性や選択肢を広げていただけるよう、お仕事体験企画「テラジョブ」というプログラムを提供しています。その結果、私たちが目指す「誰もが挑戦できる社会」につながると考えています。【1日の流れ】＜学校放課後時＞・午前：お子様の支援についてのMTGや面談・午後：学校終了後に通所されるお子様へ療育支援＜学校休校時＞・午前中～17時の時間内にてお子様の療育支援 ★弊社で働く社員のインタビュー記事もご覧ください★ https://www.wantedly.com/companies/di-corp/post_articles/340214

＜勤務地詳細＞テラコヤキッズ　ゆめ気球教室住所：東京都大田区蒲田1-25-7 グレードワン・ヒラタ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 332万円～383万円＜賃金形態＞月給制処遇改善手当32,500円含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,500円～239,000円その他固定手当/月：3,000円～8,000円固定残業手当/月：32,750円～37,825円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,250円～284,825円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞・人事評価（年2回）・賞与：年2回（7月、12月）※業績により変動 ※資格手当は対象資格のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎】放課後デイサービス◆【東証上場】障害者雇用・教育のインフラカンパニー/土・祝休み

【東証上場・TOKYO PRO Market】障害者雇用・教育のインフラカンパニー！＜お子様の将来を見据えた放課後等デイサービス／一人一人の個性や特性に合った療育／お子様の「自立」を目指します／残業ほぼなし＞ ■業務内容：お子様同士の関りを通じ、社会のルールを楽しく伝えながら、様々な体験を通じてお子様と共に成長できるお仕事です。放課後等デイサービスのスタッフとして以下業務をお任せします。・10名前後の児童の療育支援・教室内での活動、イベント支援・集団生活の適応訓練・サービス提供記録、日報作成・イベント企画や製作物の作成・児童の車での送迎業務、など ■テラコヤキッズについて：発達に遅れがみられるお子様や、周囲との関わり方やコミュニケーションに不安のあるお子様など、様々な障害のある方のお子様が通う体験学習型の放課後等デイサービスです。テラコヤキッズでは、お子様の小さな成長や変化を見守ること、障害特性で出来ることを限定せずにお子様の選択肢を拡げることを大事にしています。将来的なお子様の「自立」に向けて、自分自身でやりたいことを選択する力や挑戦する力、自立に欠かせない就職に必要な力を毎日楽しく体験を通じて学ぶことができます。また、お子様の自立のために必要な「就職」について、将来の可能性や選択肢を広げていただけるよう、お仕事体験企画「テラジョブ」というプログラムを提供しています。その結果、私たちが目指す「誰もが挑戦できる社会」につながると考えています。【1日の流れ】＜学校放課後時＞・午前：お子様の支援についてのMTGや面談・午後：学校終了後に通所されるお子様へ療育支援＜学校休校時＞・午前中～17時の時間内にてお子様の療育支援 ★弊社で働く社員のインタビュー記事もご覧ください★ https://www.wantedly.com/companies/di-corp/post_articles/340214

＜勤務地詳細＞川崎教室住所：神奈川県川崎市川崎区中島2-1-3 クレストHY102 勤務地最寄駅：川崎駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 332万円～383万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,500円～239,000円その他固定手当/月：3,000円～8,000円固定残業手当/月：32,750円～37,825円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,250円～284,825円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞・人事評価（年2回）・賞与：年2回（7月、12月）※業績により変動・中途入社3年目：年収360万・管理者兼児童発達支援管理責任者：年収400万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般社団法人自動車再資源化協力機構

その他

東京都港区芝大門1-1-30日本自動車会館16F

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設立 2004年
従業員数 41名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【東京/御成門】経理◇自動車メーカー共同出資法人／週2リモート◎年休128日

～住宅手当、退職金制度など福利厚生面充実で安定性も働く環境◎土日祝休み・年休128日／フレックス制／転勤なし～ ■職務内容：日常業務から、月次決算、年次決算、監査対応までという一連の経理業務を、これまでの経験活かし、主担当として活躍いただける方を募集します。 ■具体的には： ◎日常の証憑確認、記帳（入力）、出納（振込） ◎請求書発行業務 ◎金融機関対応 ◎予算管理などの管理会計業務 ◎資金繰り管理 ◎年次決算業務、監査法人対応、税理士対応 ◎役員会に提出する月次決算報告書 ※当法人は、2005年の「自動車リサイクル法」施行に向けて、国内自動車メーカー12社の共同出資により発足した組織で、財務管理の品質も自動車会社レベルのものが求められるため、監査法人による監査も受けております。（ただし、上場企業のように財務諸表の開示は実施しておりません） ■組織構成 1名課長、係長1名、派遣1名 ※税理士資格保有者も在籍しておりますので安心です。 ※まずは係長と一緒にOJTにて学んでいただきます。1年後には決算を一人で取りまとめていただきます。 ※適性に合わせてジョブローテーションの可能性がございます。 ■当法人について自動車再資源化協力機構（自再協）は、2005年1月1日に本格施行された「自動車リサイクル法」（使用済自動車の再資源化等に関する法律）を円滑に推進するため、国内自動車メーカー12社及び海外自動車メーカー正規輸入事業者から委託を受け、「フロン類回収事業者/自動車解体事業者の窓口」として、フロン類破壊施設・エアバッグ類再資源化施設の運営や作業代金のお支払い、適正な作業方法の周知等の業務をおこなっております。 ■当社の魅力 ◎年間休日128日 1週間連続で休暇を取る社員もいます。 ◎所定労働時間7.5H、残業時間平均30時間通常月は20~30時間の残業ですが、繁忙期は30～40時間の残業が発生します。所定労働時間が7時間半なので、仕事とプライベートを両立しながら働いていける環境です。 ◎福利厚生充実家族手当が扶養家族ごとに適用があります。住宅手当も全社員に月3万円が支給されております。また、退職金制度も整っており、長期的に安定して働いていくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門1-1-30 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 580万円～635万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～298,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 307,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） └前年度評価に応じて支給（昨年度実績：4.5～5.5ヶ月分） ※初年度における賞与の取扱いは2年目以降と異なります。 ■年収例監督職（係長級）：560万～680万円＋時間外手当管理職：850万～1120万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社きらら育

その他・各種スクール

栃木県栃木市川原田町1341-2

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設立 2006年
従業員数 100名
平均年齢 -

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【千葉県/市川市】認可保育園の保育士◆育休後復帰率90%／残業少なめ／豊富な休暇制度

～2021年春開園の認可保育園／残業5時間前後かつ持ち帰り仕事ないためプライベートも充実／他職種経験者も活躍中～ ■仕事内容：・保育園の運営、書類作成、他・園児の身の回りのお世話・園児に基本的な習慣を身に付けてもらう・園児と遊ぶことで健やかな成長を手助けするなど、子どもを健康・安全に預かり、子どもの成長の手助けをするお仕事です ※0～5歳児向けの中規模保育園（定員60名） ■魅力：・他職種の経験者、産休・育休を経て復帰した方などさまざまな保育士が活躍しています。・育休後の復帰率90％・年間休日120日以上、誕生日休暇・リフレッシュ休暇（分散取得可能）・マタニティ休暇あり・定期健康診断がありますので、ご自分の健康にも気を配りながらお仕事に取り組めます。・持ち帰り仕事なし、残業月平均5時間前後です。 ■保育理念・運営方針：「心の教育」を何よりも大切にし、「見る」「聞く」「触る」「匂いを嗅ぐ」「味覚を楽しむ」といった、お子さまの五感への働きかけを重視した保育を行っています。安全・衛生面に十分考慮した設備などをご用意し、経験・知識が豊富な保育士と併せて、保護者の方々へ「安心・安全な保育」を提供します。 ◇保育理念「愛情を最優先」にし、子どもの思いを受け止め、自己を十分に発揮しながら活動できるよう見守り、一人ひとりを大切に育てます。 ◇保育方針家庭的な雰囲気の中で、子どもたち一人ひとりが、ゆったりとした気持ちで、楽しく活動できるように配慮します。人やものそして四季折々の自然に触れ、五感に訴えかけた保育の取り組みを心がけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞きららの杜保育園南行徳住所：千葉県市川市相之川4-10-4 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／南行徳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～180,000円その他固定手当/月：80,000円～90,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月、評価による） ■賞与：年2回（夏季・冬季） ■各種手当あり・資格手当、地域手当、処遇改善Ⅱ手当、処遇改善Ⅲ手当、調整手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エルチェ

介護・福祉関連サービス

千葉県市川市富浜2-12-18 KIYビル2階

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設立 2010年
従業員数 131名
平均年齢 34.4歳

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江戸川区の児童指導員／未経験大歓迎／年休123日／残業ほぼ無
- NEW
ABA療育を軸として、それぞれのお子さんに合わせてできることを増やすお手伝いをします。 ◆…………… 具体的には ……………◆ 基本マンツーマンもしくは少人数で ☆おもちゃで遊んだり ☆お庭でかけっこしたり ☆絵本を読んだり　など＜平均的な1日の流れ＞ ▼08:30　出勤・朝礼 ▼09:00　遊びの時間、片付けや記録の作成 ▼11:30　昼食 ▼12:30　遊びの時間、片付けや記録の作成 ▼17:00　掃除・片付け、終礼・MTG ▼17:30　退社 ※シフト制のため、日によって変動があります。【当社の特徴】 ◆ABAの理論に基づく療育を提供発達障がいや自閉症に効果が高いと言われる応用行動分析学（通称：ABA）。課題構成やセラピスト育成を行なうために、米国または日本国内で応用行動分析学を研究している博士や教授などから学問を学び実践経験を積んだスーパーバイザーと、米国公認の行動分析士博士（通称：BCBA-D）が社内に在籍しています。入職後は、企業理念や事業について座学研修を受講後、3カ月～4カ月ほどその者達からお子さまとの接し方や考え方など、実践を交えながら知識・スキルをイチから学んでいただきます！いままでのご経験や知識よりも、入職後に学んでいただく姿勢を大切にしています！【身につくスキル】・お子さまの強みを引き出す力・お子さまの課題に最適な支援をする力・お子さまとのコミュニケーション能力・ご家庭に寄り添う力自身の子育てに活かしているメンバーも多数活躍しています。

【転勤なし／車通勤OK】 ■江戸川区篠崎児童発達支援センター東京都江戸川区篠崎町3-18-5 ※受動喫煙対策：施設内完全禁煙

月給21万5,155円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万9,075円～支給。超過分は追加で支給します。 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します。

株式会社クーバルＣ３

介護・福祉関連サービス

大阪市淀川区西中島5丁目11-10 第3中島ビル8階・大阪メトロ御堂筋線西中島南方駅から徒歩5分・JR京都線新大阪駅から徒歩10分

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設立 1999年
従業員数 299名
平均年齢 -

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保育士／完全週休2日制／残業月5h／心と身体の発達をサポート
- NEW
一人ひとりのお子様に寄り添いながら、豊かな感情を育むための支援をお任せします。＊個別運動療育の実施＊保護者様へのご報告やご相談対応＊日々の記録作成や施設運営のサポート＊子どもたちに合わせたサポート計画の作成 ※保育士や児童指導員などの資格をお持ちであれば、業務未経験でも大丈夫です。どうぞ積極的にご応募ください！

spark箕面：大阪府箕面市船場東1-15-8 新船場ビル第五千里ハイツ102 spark豊中少路：大阪府豊中市桜の町7-10-7 ナポリオスカービル103号室 spark南茨木：大阪府茨木市天王2-5-10 阪急グリーンプラザ2階スパークWoW吹田豊津：大阪府吹田市山手町2-2-2 アンジェリカ豊津

月給 244,232円 ※残業代別途支給します。【月収例】一　般：224,232円～児発管：277,580円～保育士：244,232円～児童指導員：234,232円～ PT・OT・ST：264,232円～
就労支援スタッフ／完全週休2日制／残業月5h
- NEW
＼当スタジオのオススメPoint！／・20～30代の未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中・スタッフの男女比　7割が男性の職場・残業少なめだからプライベートも充実・各種手当や賞与も支給しております！・有給取得率高！充実のワークライフバランス ◆仕事内容◆ ・「個別セッション」と「お仕事体験」の実施・保護者様へのご報告やご相談対応・日々の記録作成や施設運営のサポート・子どもたちに合わせたサポート計画の作成療育プログラムは、土日の「お仕事体験」と平日の「個別セッション」があります。 ①【お仕事体験】小グループでさまざまなお仕事の疑似体験を行います。その中で自分の向き不向きや職場でのソーシャルスキルを育みます。 ②【個別セッション】お子様の興味関心に寄り添いながら、好きを深掘りできる、またお子様自身の課題や目標に対して自己実現をサポートをしていくプログラムです。個別セッションでは事前にお子様と課題や取り組みを決めて「お友だちの作り方」「イライラのコントロール」「お金の使い方」などをそれぞれのテーマに合わせた学びを深めていきます。指導というよりは子どもたちへ寄り添いながら伴奏型のサポートをしていただきたいです。 ※保育士や児童指導員などの資格をお持ちであれば、業務未経験でも大丈夫です。どうぞ積極的にご応募ください！

Skills南茨木：大阪府茨木市天王2-5-10阪急グリーンプラザ2階

月給 244,232円 ※残業代別途支給します。【月収例】一　般：224,232円～児発管：277,580円～保育士：244,232円～児童指導員：234,232円～ PT・OT・ST：264,232円～

有限会社ひがしぐるま

水産・農林・鉱業

静岡県袋井市山崎5914-1065

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設立 2006年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【袋井市】養豚飼養管理全般 ※転勤なし／未経験歓迎／繁殖から肥育までの一貫農場

養豚場の現場管理を行っていただきます。 ■職務詳細：・豚の健康状態の観察と給餌・豚の体調管理（温度・湿度等考慮）・豚の繁殖（発情兆候による種付けや発情鑑定、人工授精での繁殖）・浄化槽の管理、糞尿の処理 ■組織構成：今現在業務はアルバイトを含めて8名で行っています。通常当社規模の養豚場だと2名程度で行える中での人数構成のため環境貢献など、幅広い業務に携わりながらも余裕を持って勤務することができます。 ■入社後：社員の指導の下、業務を行っていただきます。未経験者でも丁寧に指導します。・農業支援制度による補助金等での研修も利用し、将来の農場長を目指せます。・養豚においても基礎となる繁殖の分野から従事いただく予定です。 ■豚さんについて豚さんは話すことができません。そのため豚さんから何かを察することが作業上もっとも大切なことです。豚さんは、飼育員である人間のことを平等な立場だと認識しているため、他人（豚）の気持ちがわかる方や動物と対等な立場に立てる方が向いています。 ■当社について：繁殖から肥育までの一貫農場(母豚数約100頭、常時飼養頭数約1000頭) 当社では環境負荷の大きいと言われる畜産業において環境負荷を軽減するために様々な取り組みを行う循環型農業を行っております。具体的には、食品事業場から排出される食品廃棄物を飼料として活用し、それを食べ豚さんは大きくなります。そして大きくなった豚さんの排泄物は肥料として地域の畑に還元していきます。また排泄物からメタンガスを抽出し、そこから発電も行うなど、多くの挑戦をしています。 ■魅力点に関して：自然豊かな環境で、豚さんと過ごす時間は、大変価値のあるものです。豚さんとの距離が大変近く、次第に表情を見るだけで体調の変化にも気づけるようになります。毎朝豚さんと顔を合わせ、段々と心が通ってく過程は、当社でしか味わえない魅力点です。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県袋井市山崎5914-1065 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 216万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢、能力等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

楽天ペイメント株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区港南2-16-5NBF品川タワー

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設立 2019年
従業員数 1,000名
平均年齢 -

求人情報全41件

【東京都】政策渉外担当~楽天グループ／フィンテックサービス／新規事業の開発~
- 締切間近
◆◇新規サービスにまつわる業務／省庁との渉外／需要拡大中のフィンテックサービス／所定労働7.5H／楽天G／週1日在宅あり／住宅手当や無料カフェテリアなど福利厚生充実◆◇ ■業務概要：当ポジションは入社時より楽天のプリペイド型電子マネーサービス「楽天Edy」を運営・推進する楽天Edy株式会社に出向となります。Edy事業の企画・運営、カード発行会社・利用店舗の開拓、Edyブランドの管理等を行っています。 ■具体的な業務：・決済分野における政策渉外業務の企画／立案、実行までをご担当いただきます。・渉外業務の計画立案、実施・省庁関係者、業界団体等との関係構築、交渉、調整・政策動向に関する最新状況の把握・政策提言や法令遵守に関する戦略の策定／実行・法令改正に伴う社内対応の推進・政策提言や法令遵守に関する戦略の策定／実行・政策に関する提言書、報告書等の作成及び社内外関係者へのその説明、交渉・各種政策渉外プロジェクトの企画、運営、事務局等 ■部署紹介／組織構成：・ペイメント渉外室では主に関係する省庁とのコミュニケーションを通じて、金融に関する規制緩和等への働きかけ、新ビジネス創出、経済活性化などの活動を行っています。政策提言や法令遵守に関する戦略の策定／実行、政府機関や監督省庁、業界団体との交渉／調整、法令改正に伴う社内対応の推進などを行います。・政策渉外部のメンバーは、新卒入社者のみならず実務経験を持った中途入社者で構成され、互いに知識を共有し合いスキルを高め合う関係を築いています。 ■ミッション：・楽天グループが運営する2つの電子マネー楽天Edyと楽天キャッシュを中心に、楽天ペイメントの多彩な決済サービスの持続的な成長と先進的なフィンテックサービスの提供を支えることをミッションとしています。・当社が展開する前払式支払手段および資金移動業の監督当局である金融庁への対応・新規サービスリリースのための法令に係る社内外の調整活動・楽天EdyやCashのサービス拡充のための業界団体との協働、リレーションづくり・決済分野の新しい法令や諸規制の制定によってお客様と企業の双方の利益を守るため政府機関や監督庁省などルールメイクする側、また業界団体など各ステイクホルダーとのリレーションを構築していきます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞楽天Edy株式会社住所：東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：※楽天ペイメント株式会社にて採用後、入社時より楽天Edy株式会社への出向となります。

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,319円～455,120円固定残業手当/月：72,681円～144,880円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｐｒｏｇｒｅｓｓ

SP代理店（イベント・販促提案など）

愛知県名古屋市瑞穂区大喜新町1-2-6

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設立 2011年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋/残業ほぼ無】保育士(児童発達支援・放課後等デイサービス)◇正社員登用実績100%

■業務詳細：児童発達支援・放課後等デイサービスとは、発達の遅れや医療的ケアのが必要なお子様をお預かりする施設です。本求人では、保育士としてお子様の成長に必要な環境を整えたり、発達の支援を行って頂きます。・お子さんのケアや見守り・保護者の方への対応・活動記録の作成・療育や支援、送迎など ※医療的ケア児の対応は主に看護師の方が行います ■職場環境：・社保完備、賞与年2回（入社2年目から支給）、残業ほぼ無しなど充実の待遇をご用意しています。・完全週休2日制(土日)／お子様の急な発熱なども相談可／サポートやフォロー体制も万全急なお休みなどはお互いにサポートしながら、スタッフ全員が笑顔で働ける職場を実現します。 ■勤務地について：「えほんの木相生山（名古屋市天白区）」「えほんの木base.相川（名古屋市緑区）」いずれかにて勤務いただきます。共通して子どもたちの「素敵な力」を信じ、引き出すことを目的としています。どちらの施設も子どもたちが安心して過ごし、自分のペースで挑戦できる環境を提供しながら「自分の人生の主人公」として成長する姿を支えます。＜施設ごとのテーマの違い＞ ● 相生山: 絵本の中の温かい世界観「えほんの木相生山」は、絵本のような温かく優しい世界観をテーマにしています。夢や安心感を重視した空間デザインの中で、子どもたちは安心して自分の力を発揮することができます。 ● base.相川: 秘密基地の冒険心と安心感「えほんの木base.相川」は、秘密基地をテーマに、子どもたちの探検心や冒険心を育む空間を設計しました。木々の温もりに包まれた空間で、子どもたちは自分だけの物語を紡ぎながら、新たな挑戦を楽しむことができます。 ■当社について：「えほんの木」では、絵本の世界観を取り入れた大きなシンボルツリーが描かれた空間で、子どもたちが自由に成長できる環境を提供しています。子どもたちの「やりたい」や「できた」という成功体験を通じて、一人ひとりの【素敵な力】を引き出すことを目標としています。ぜひ、私たちと一緒に、素敵な未来を創り上げていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞放課後等デイサービスえほんの木base.相川住所：愛知県名古屋市緑区相川3丁目7番地アイ・イービル2階勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／相生山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞児童発達支援えほんの木相生山住所：愛知県名古屋市天白区境根町94番地勤務地最寄駅：桜通線／相生山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 252万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円＜月給＞ 210,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（入社2年目より支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社坂ノ途中

水産・農林・鉱業

京都府京都市南区上鳥羽高畠町56

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設立 2009年
従業員数 200名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【京都市】生産者窓口◆新規就農者を支える◆メディア注目の「IT×農業」企業◆事業拡大期◆年休120日

【メディアも注目◎持続可能な社会を目指す「IT×農業」の注目ベンチャー／産休育休制度あり、休暇制度充実◎】 ■業務概要： ◇坂ノ途中では、「100年先もつづく、農業を。」というビジョンのもと、環境負荷の小さな農業に取り組む人たちを増やそうと、事業に取り組んできました。そのひとつの方法が、新規就農者の方たちが育てる農産物の販売です。 ◇坂ノ途中は、西日本を中心に約400軒の農家さんとつながりがある中で、その8割が新規就農者、新たに農業に挑戦している方たちです。新規就農の方たちの栽培技術はとても高い一方で、小規模からのスタートになるため、収穫量が少ないのも事実です。 ◇私たちは、少量で安定しないけれど良い農産物が販売できる仕組み、環境への影響が少ない農業を始めやすい・続けやすい仕組みを、農家さんと一緒に考えています。 ◇そんな取り組みを支えているのが生産者窓口です。農家さんの営農の状況をヒアリングして、お取引の可能性を模索したり、すでにお取引をしている方とは、作付けや買取予定の相談まで担当していただきます。＜具体的には＞ ◇新規の生産者開拓 ◇生産者との持続的な関係性の構築（現地訪問、納品・作付けの相談、品質フィードバックなど） ◇新商品の開拓・企画提案、既存商品のブラッシュアップ ◇持続的な営農を考慮した仕入計画の作成など ■やりがい： ◇小規模な新規就農者や若手農家さんが多い中で、それぞれの農家さんのスタイルや土地に合った農産物、栽培方法を提案したり、今後の営農についてさまざまな相談を受けたりしています。農家さんたちには、長く付き合っていけるパートナーとして信頼していただくことが大切。彼らの目線に立ち、お互いが良いお付き合いを続けていけるような関係づくりを目指しています。想いをもった農家さんのこだわりや人柄に触れられるのも、この仕事の楽しさです。 ◇また、お野菜や果物の良さをことばで伝えることも大切なお仕事です。販売する商品の特徴や味を説明したり、まだ販売していないけれど魅力的なモノがあれば、社内で企画提案をすることも。味や品質に加え、農家さんの想いもしっかり伝え、きちんとお客さまに届くように努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区上鳥羽高畠町56 勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～305,500円その他固定手当/月：15,000円～25,000円固定残業手当/月：68,200円～85,100円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,200円～415,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キンダーナーサリー株式会社

公社・官公庁・学校・研究施設

大阪府東大阪市御厨4-6-20

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設立 1997年
従業員数 26名
平均年齢 -

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【名取市】保育士◆園児定員19名の小人数規模で丁寧に見れる／賞与2回／正社員／転勤無し／残業少ない
- NEW
■業務内容：保育士として下記の業務を行います。・0～2歳児の保育業務全般・計画書作成、連絡帳の記入、保護者対応・園内の衛生清掃　　等 ■業務詳細： 0～2歳までのクラスの中から、ご希望と適性を考慮していずれかのクラスを担任いただきます。『すべての子どもに平等であれ』の保育理念のもと、思いやりの心、ねばり強い心、我慢の心といった豊かな情緒を持つ子どもの育成に取り組んでいただきます。 ■魅力：子どもたちが楽しいと思えることとは、すなわち子どもの笑顔を増やすこと。子どもを教えるだけでなく、保育士の皆さんも子どもと一緒に成長し楽しみ、日々を喜び合う心を大切にしてもらいたい。また「みんなで園の未来をつくる」という環境のもと自主性・創意工夫を発揮いただけ、また各種研修もバックアップしますのでリーダー、主任などへのキャリアアップも可能です。

＜勤務地詳細＞なとりおひさま保育園住所：宮城県名取市手倉田諏訪669-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 238万円～310万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～190,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 170,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績計2ヶ月分）※初年度のみ年1回寸志5万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グランドワンファーム

水産・農林・鉱業

北海道紋別郡湧別町東239

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設立 -
従業員数 34名
平均年齢 30.0歳

求人情報全4件

【北海道／紋別郡】大規模牧場での搾乳・哺乳＜未経験歓迎＞最先端技術で酪農を“楽農”に／寮完備／待遇◎

【食堂・社宅・住居手当など待遇j充実◎】【業務内容】大規模牧場での搾乳・哺乳業務をお任せします。初めは牛の習性を理解しながら、牛群をパーラーへ移動させる作業や除糞作業、搾乳業務から覚えていきましょう。慣れてきたら牛の健康管理業務などを経て、哺乳業務では仔牛に初乳を飲ませたり、ワクチンをうったり、防寒コートを着せたり、ミルクを配ったりします。牛の接し方についてイチからお教えしますので、早い方であれば2～3ヶ月ほどで思い通りに牛を誘導できるようになります。《業務詳細》 ■搾乳管理ユニット成牛の管理運営・搾乳業務・フレッシュ担当（分娩後50日くらいを目安に、専用群を構成して個別に管理）・診療担当（病気やけがの牛のケア、獣医さんの診療フォローや治療や淘汰計画立案）・AI管理担当（人工授精や繁殖の計画立案） ■哺乳管理ユニット仔牛の育成管理・仔牛の哺育・AI管理担当と連携して哺育計画立案や市場での導入牛管理の実施・売買トレンドの分析や種の特性分析や哺育方法計画立案 ■魅力：【最新設備】膨大な牛を管理するために牛の首に各種センサーを取り付けており、ITを活用しデータ収集分析から、病気の牛や発情期の牛をすぐに見つけられるようになりました。これにより経験値がものをいうこの業界において、新人でもある程度のオペレーションが可能になります。そのほか自動餌寄せロボットや、ミキサー牽引トラクターを使用し、作業効率化と従業員の負担軽減を図っています。【社員寮完備】社員寮は牧場まで車で10分程度の便利な立地にありアクセス抜群。1LDKアパートタイプ・シェアハウス型・平屋一軒家タイプがあります。テレビや冷蔵庫といった家電やネットが設備されておりすぐに新生活が始められます。中にはペットを飼っている方もいらっしゃいます。シェアハウス型や社員寮がいっぱいの時は、町営住宅などの手配もしますのでご安心ください。（家賃相場～18,000円/月）【社員食堂】社員食堂では新鮮な魚介類や自社敷地内でとれる野菜などを使用した、メニューを低価格で食べることができます。月曜は肉系、火曜は魚系、水曜は麺系、木曜は丼系、金曜はカレーやシチュー系です。ご飯と味噌汁はお代わり自由！自炊に慣れていない方にも嬉しい制度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道紋別郡湧別町東239 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～215,000円＜月給＞ 195,000円～215,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※定期昇給・特別昇給・賞与あり ■昇給あり（年1回、3月に改定） ■特別昇給あり（勤続5年毎に実施） ■賞与あり（年2回、昨年実績2ヶ月分～※個人評価による） ■決算賞与（個人評価・会社実績により変動／2016年度～18年度実績有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道／紋別郡】大規模牧場での繁殖業務＜未経験歓迎＞■最先端技術で酪農を“楽農”に／寮完備／待遇◎

【社員食堂・社宅・住居手当など待遇充実◎】【主な業務内容】繁殖計画を立てることからスタートし、繁殖前の体調管理から種付けまでを実施します。繁殖業務は生乳生産全体の根幹である責任感のある仕事ですが、経験豊富な社員がサポートしますので徐々に技術を伸ばしていきましょう。授精のタイミングはほんの数時間でも違うとうまくいきません。常にシステムと牛を観察しながら長い時間をかけてトライしていきましょう。また、現在は自社で機材をそろえ人材教育も実施しています。《経営データ》飼養頭数：経産牛1,100頭・犬1匹・猫多数総敷地面積：170ha 牛舎：4棟＋コンポストバーン牛舎1棟【社員の声】初めてグランドワンファームを訪れた時にスケールの大きさにひかれました。毎日変わらない業務でのんびりした仕事のイメージでしたが、常に新しく良くなる方へ挑戦しようと思える姿勢を感じました。 ■魅力ポイント：【最新の設備導入】膨大な牛を管理するために牛の首に各種センサーを取り付けており、ITを活用しデータ収集分析から、病気の牛や発情期の牛をすぐに見つけられるようになりました。これにより経験値がものをいうこの業界において、新人でもある程度のオペレーションが可能になります。そのほか自動餌寄せロボットや、ミキサー牽引トラクターを使用し、作業効率化と従業員の負担軽減を図っています。【アクセス抜群の社員寮完備】社員寮は牧場まで車で10分程度の便利な立地にありアクセス抜群。1LDKアパートタイプ・シェアハウス型・平屋一軒家タイプがあります。テレビや冷蔵庫といった家電やインターネットが設備されているのですぐに新生活が始められます。中にはペットを飼っている方もいらっしゃいます。シェアハウス型や社員寮がいっぱいの時は、町営住宅などの手配もしますのでご安心ください。（家賃相場～18,000円/月）【メニュー豊富な社員食堂】社員食堂では新鮮な魚介類や自社敷地内でとれる野菜などを使用した、メニューを低価格で食べることができます。月曜は肉系、火曜は魚系、水曜は麺系、木曜は丼系、金曜はカレーやシチュー系です。ご飯と味噌汁はお代わり自由！自炊に慣れていない方にも嬉しい制度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道紋別郡湧別町東239 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～215,000円＜月給＞ 195,000円～215,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※定期昇給・特別昇給・賞与あり ■昇給あり（年1回、3月に改定） ■特別昇給あり（勤続5年毎に実施） ■賞与（年2回、昨年実績2ヶ月分～※個人評価による） ■決算賞与（個人評価・会社実績により変動／2016年度～18年度実績有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ストリートスマート

その他専門コンサルティング

大阪府四條畷市西中野3-10-30

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設立 -
従業員数 46名
平均年齢 33.0歳

求人情報全16件

【在宅／東京】ICT支援員・コンサルタント◆講師／企業と教育機関のDX推進◆月給35万～◆年休127

ストリートスマートの ICT 支援員・ICT コンサルタントは、自治体や学校の個別ニーズに合わせた最適なサポートを提供し、全国各地の ICT 活用を後押しすることで、学校教育におけるテクノロジーの可能性をさらに広げる重要な役割を担っています。私たちのスタンスは、単なるヘルプデスクとしての “受け身” の対応に留まりません。私たちは、年間の活用ロードマップの策定・提案から、授業内での ICT 活用支援、教員研修の実施、さらには校務 DX の推進に至るまで、ゴールから逆算した “攻めの支援” を実践しています。教育委員会や先生方、さらには児童生徒の皆さんと密なコミュニケーションを図りながら、ICT の本質的かつ効果的な活用を追求し、現場に深く寄り添った伴走型の支援を提供しています。このようなアプローチにより、単なる技術支援に留まらず、教育現場に新たな価値を創出し、未来の学びを共に切り拓いていきます。 ■業務内容：・ICT 活用フォロー（学校ごとに月複数回訪問）授業での教員、児童生徒へのフォロー先生方に向けた研修／勉強会の作成、提供操作方法に関するヘルプ&サポート窓口（オンライン/オフライン）・教育委員会や学校ごとの ICT 責任者との打合せ ICT活用課題の抽出、課題立案 ICT活用ロードマップの設計活用実績レポートを元にした次期提案など・Google 社が提供する「Kickstart Program」講師 ※自治体や学校への訪問も想定されるため、地方出張の機会もあります。 ■業務のやりがい：当社のICT支援員は、学校現場の最前線で課題を見つけ、試行錯誤しながら解決策を生み出せる、他にはないポジションです。自治体や学校ごとに異なるICT活用度に応じ、チームで施策を考案し、各現場の課題に個別対応します。マクロな視点で全国のICT推進に寄与しつつ、ミクロな視点で現場のニーズにも応えることができます。広い視野と細やかな対応力を磨きつつ、教育現場に新しい価値を創造する手応えを感じられます。自分のアイデアで教育の未来を切り拓くやりがいが詰まった仕事です。

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区六本木7-4-4 六本木アートシェル 4F 勤務地最寄駅：大江戸/日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～329,333円固定残業手当/月：84,000円～104,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～433,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社玄農舎

水産・農林・鉱業

福岡県八女市鵜池477-1

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設立 2002年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡／八女市】いちご栽培、観光農園の運営業務◆福岡でのいちご生産職ポジション
- NEW
～人気の福岡県勤務／あまおう栽培の本場／九州でもトップクラスの規模／様々なTVでも紹介される農園でご経験を活かしませんか？～ ■仕事内容：いちご栽培や、観光農園の運営業務などをお任せします。 ■魅力：・いちご観光農園の維持管理や生産が主な業務内容です。これまでの農業のご経験を活かしながら、観光農園として接客などに関わることもできます。・八女はあまおうなどいちご栽培が盛んな地域です。福岡を代表するいちごを育てていますので、観光農園もとても好評です。日々喜びを直接感じることができます。・これまで、TNCテレビ西日本や日本テレビ、KBC九州朝日放送、西日本新聞など、たくさんのメディアから取材を受けてきました。これからも、より多くの方々に当農園のことを知って頂けるよう精進していきます。 ■観光農園の取組み：当社の観光農園では、独自の栽培法「アグリス式多段式高設栽培」を取り入れることによって、大人の方は上段で腰を屈めることなく、上段に手が届かないお子さまは下段でいちご狩りを楽しめるようになりました。また、通路の幅を広くすることによって車いすの方にも楽しんでいただけるようになっています。玄農舎では様々な人たちが一緒にいちご狩りを楽しめるよう創意工夫をこらしています。ぜひ、当農園でたくさんの知識、技術を吸収して一緒に成長しませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県八女市鵜池477-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：151,400円～291,200円その他固定手当/月：39,100円＜月給＞ 209,500円～357,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■固定残業手当：19時間～27時間分／19,000円～27,000円（※定額残業時間は個人ごとに定める。超過分は別途支給） ■その他固定手当：地域手当 39,100円 ■家族手当：10,000円～ ■住宅手当：0円～24,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社長門アグリスト

水産・農林・鉱業

山口県長門市西深川飯森2608‐2

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設立 1966年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長門市】養鶏飼育管理職候補／未経験歓迎◎UIターン歓迎！デジタル化推進
- 締切間近
◆◇養鶏場の管理職候補／未経験歓迎／山口県のブランド鶏を育てる！◇◆ 飼育している長州黒かしわや長州どりは自然の免疫力を高める飼育環境を整えることで健康な鶏に育てており、飼料に薬を一切使用せず、安心安全な鶏肉をお届けすることができます。今回はこれらの鶏を飼育する管理職候補を求めております。 ■業務内容：ヒヨコから出荷までの育成管理を担当します。具体的には、下記の通りです。・長州黒かしわや長州どりの飼育管理・鶏舎の見回り・鶏舎の清掃・ヒヨコの頃の飼育管理（手作業）また、デジタル化を進めており、2～3年後にはタブレットを用いた数値管理を導入予定です。 ■入社後の流れ：入社後は、まず鶏の飼育業務全般を学んでいただきます。1年間を通じて四季折々の業務を経験し、養鶏の技術を習得していただきます。その後、農場全体の管理業務に携わりながら、農場担当責任者としてステップアップしていただきます。ITスキルも活かせる環境です。 ■組織構成：当社の養鶏場は少人数で運営しており、基本的にはオペレーション化・機械化されています。管理職候補として、将来的には農場の全体管理に携わっていただきます。 (管理者：2名　補助スタッフ：1名) ■企業の魅力：当社は、山口県を代表するブランド鶏「長州黒かしわ」や「長州どり」を飼育しています。安全で高品質な鶏肉を提供するために、薬を使わない飼料を使用し、周辺環境に配慮した汚水管理の徹底などの飼育方法を採用しています。また、生産した鶏肉を加工し、ECサイトを通じて販売しています。地元の生産農家との協力により、自給飼料を使用し、顔の見える生産を大切にしています。さらに、DX化を進めており、養鶏団地（2000坪）を目指しています。UIターンも歓迎しており、地域に根ざした働き方ができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県長門市西深川飯森2608‐2 勤務地最寄駅：ＪＲ美祢線／板持駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：あり(年２回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワオ・コーポレーション

学習塾・予備校・専門学校

大阪府大阪市北区中崎西1-5-14WAO第2ビル

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設立 1976年
従業員数 764名
平均年齢 43.0歳

求人情報全49件

【急募】【秋田】講師職 ※地域密着型/長期就業可能/残業時間の徹底
- NEW
■業務概要：同社が運営する「能開センター」にて、講師として学習指導、進路相談、保護者懇談・教材作成を行って頂きます。　※担当学年などは応相談。 ■業務詳細：下記、業務をお任せいたします。・授業（10～30名のクラス）を受け持ち、講師として指導をしていただきます。・保護者対応や成績管理、テキストやテストの企画・作成など関連する業務もお任せします。・教育講演会・科学実験イベントなどの企画・運営に携わることも可能です。 ■キャリアパス：適性や希望に応じて、新規開校、エリア統括、本社の各部門、FC独立等キャリアパスは様々です。1年に1回希望申請を出すことが出来ますので長期就業していただける環境をご準備しております。 ■評価体制：入社段階から個々人の経験や業績・成果などの活躍を評価するため「能力・行動」を基準にした評価制度を導入しています。成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。頑張った分（＝貢献した分）だけ評価に反映されるというシステムです。 ■特徴：能開センターは進学塾なので、受験合格はもちろん大きな目標の一つです。しかし、同社では、本当の教育を行なうべく、子供たちが豊かな人生を歩んでいくための基盤と、将来の選択肢をたくさん持てるように、日々受験指導を通して「人づくり」に力を注いでいます。教育サービスの商品＝指導者という面も大きく、指導者の気持ちや姿勢によって教育サービスの質が変化してきます。子供たち自身が満足できる成果を出せるか、各地域のきめ細かい学校情報や一人一人に適切な進路指導が行なえるかなど、授業はもちろん、授業以外のシーンにおいても子供との直接的な関わりを通して、子どもたちの成長に直接影響を与えることのできる大変重要で遣り甲斐のある仕事です。

＜勤務地詳細＞秋田県下の各教室住所：秋田県の各教室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,334円～230,000円その他固定手当/月：1円～20,000円＜月給＞ 163,336円～250,001円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・内固定残業手当：47,500円（月36.8時間）～77,500円（月39.2時間）を支給。超過した時間外労働の残業代は別途支給・経験、スキル、年齢等を考慮の上、決定しますのでご年齢が若く未経験の方300万円強になる可能性もございます。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【急募】【徳島】講師職 ※地域密着型/長期就業可能/残業時間の徹底
- NEW
■業務概要：同社が運営する「能開センター」にて、講師として学習指導、進路相談、保護者懇談・教材作成を行って頂きます。　※担当学年などは応相談。 ■業務詳細：下記、業務をお任せいたします。・授業（10～30名のクラス）を受け持ち、講師として指導をしていただきます。・保護者対応や成績管理、テキストやテストの企画・作成など関連する業務もお任せします。・教育講演会・科学実験イベントなどの企画・運営に携わることも可能です。 ■キャリアパス：適性や希望に応じて、新規開校、エリア統括、本社の各部門、FC独立等キャリアパスは様々です。1年に1回希望申請を出すことが出来ますので長期就業していただける環境をご準備しております。 ■評価体制：入社段階から個々人の経験や業績・成果などの活躍を評価するため「能力・行動」を基準にした評価制度を導入しています。成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。頑張った分（＝貢献した分）だけ評価に反映されるというシステムです。 ■特徴：能開センターは進学塾なので、受験合格はもちろん大きな目標の一つです。しかし、同社では、本当の教育を行なうべく、子供たちが豊かな人生を歩んでいくための基盤と、将来の選択肢をたくさん持てるように、日々受験指導を通して「人づくり」に力を注いでいます。教育サービスの商品＝指導者という面も大きく、指導者の気持ちや姿勢によって教育サービスの質が変化してきます。子供たち自身が満足できる成果を出せるか、各地域のきめ細かい学校情報や一人一人に適切な進路指導が行なえるかなど、授業はもちろん、授業以外のシーンにおいても子供との直接的な関わりを通して、子どもたちの成長に直接影響を与えることのできる大変重要で遣り甲斐のある仕事です。

＜勤務地詳細＞徳島県の各教室住所：徳島県下の各教室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,334円～230,000円その他固定手当/月：1円～20,000円＜月給＞ 163,336円～250,001円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・内固定残業手当：47,500円（月36.8時間）～77,500円（月39.2時間）を支給。超過した時間外労働の残業代は別途支給・経験、スキル、年齢等を考慮の上、決定しますのでご年齢が若く未経験の方300万円強になる可能性もございます。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

FRSコーポレーション株式会社

その他専門コンサルティング

北海道札幌市中央区北五条西18-2-2

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設立 2009年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮城県名取市】自然環境調査技術者～土日祝休み／DX化推進中／UIターン歓迎～

≪宮城県名取市／自然環境調査技術者／土日祝休み／DX化推進中／UIターン歓迎≫ ■業務内容・自然環境調査・調査データの整理、報告書作成建設コンサルタントからの依頼を元に、道路やダムなど開発を行う際に動植物など周辺地域の生態系に与える影響について調査を行います。その他、大学や研究施設などからの依頼を元に学術的な生態調査、また、動植物の生息・生育環境の保全対策のご提案を行います。調査にあたってはドローンやレーダーなどを使って、効率的な調査を行っております。 1回の調査は規模にもよりますが、3、4日ほどかかるケースが多いです。 ■組織構成・採用背景東北営業所では3名体制で調査を行っております。（もう1名リモート中心の調査員がおります）今回の採用は現在いる社員の業務負担軽減を目指した増員採用です。 ■当社の魅力業務の効率化に向けて、DX化を進めており、ドローンや3次元計測を始めとして最新技術を積極的に導入しています。柔軟な考えを持った社員が多く、新たな挑戦を積極的に行うことのできる環境です。どうしたらもっと「従業員が過ごしやすくなるか」を考え、デスクの配置やミーティングスペース、休憩エリアなどコミュニケーションの場が増えるよう工夫しています。より働きやすく、よりオンオフの切り替えがしやすい…そんな環境づくりに力をいれています。

＜勤務地詳細＞東北営業所住所：宮城県名取市箱塚1-2-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,000円～224,000円その他固定手当/月：54,000円～56,000円＜月給＞ 208,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や資格により変動します。 ■その他固定手当内訳：・住宅手当8,000円～10,000円・ライフプラン手当（一律支給） ■昇給：年1回　1月あたり3,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.0ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニケア

介護・福祉関連サービス

大阪府大阪市鶴見区今津中3-6-27シャトー三愛113号室

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設立 2012年
従業員数 100名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【大阪市旭区】障がい児デイサービスのリハビリスタッフ/保育士※経験不問｜利用者のしあわせを実現

「ご利用者とそのご家族の幸せに貢献する」を理念に、病気や障害のある方、そのご家族を様々な面からサポートし、誰もが安心して暮らせる社会を目指す当社の障がい児通所支援事業所にて、障がい児デイサービスのリハビリスタッフを担っていただきます。 ■職務概要：障がい児の療育支援、保護者のレスパイトケア（息抜き）などを目的に、子供たちが安心して楽しく過ごせる空間と時間を提供します。 ■当ポジションの特徴：・残業はほとんどなく、働きやすい職場を目指しています。・入社後3日間は座学研修を実施し、必要な知識を習得していただきます。・座学研修後は、実際の療育支援業務に関して、先輩社員からのOJTとフォロー体制が整い、自立して業務ができるようにサポートしています。 ■働く環境：・定期的に上長と月1回の面談を行いながら、働きやすい環境つくりのサポートを行っていきます。・キャリアパスについてもスペシャリストコースとマネジメントコースの選択が可能となりますので、ご自身のキャリアパスの意向に合わせて選択が可能です。・様々な休暇の種類があり、各取得方法によりライフワークバランスのとれた休み取得が可能です。 ■働き方：年間休日120日以上（日・他）、基本的に18時退社で残業もほとんどありません。ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。働きやすい環境を目指している風土が定着しており、家庭とのバランスが非常に取りやすい環境です。 ■“ユニケアこどもデイサービス”での3つのサポート ○様々な職種のスタッフが、お子様1人1人に合わせたトータルなケアを通して、お子様の1日にわくわくを提供しています。 ○安心して預ける事ができ、他のご家族との交流や情報交換を通して悩みも解決しています。 ○地域の様々な機関と手をつなぎ、ともに創っていく。明るくオープンな環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ユニケアこどもデイサービス旭住所：大阪府大阪市旭区赤川2-5-13 レジディア城北公園通1階A号室勤務地最寄駅：おおさか東線／城北公園通駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 327万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：90,000円＜月給＞ 240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■契約社員期間中の半年間は月給230,000円　※内訳　基本給：145,000円＋手当：計85,000円 ■賞与年2回　※契約社員期間中は賞与なし　※198,000円×2（人事考課にてB評価の場合：業績や個人成績により変動あり）正社員転換後　理論年収：3,276,000円　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドルフィン・エイド

介護・福祉関連サービス

岡山県倉敷市白楽町591-1

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設立 1999年
従業員数 157名
平均年齢 -

求人情報全3件

【倉敷市】保育士
- 締切間近
■業務内容・園長補佐・保育士、実習生の指導・行事の責任者・園内設備の安全確認・毎日の給食の検食・保護者からのクレーム対応や相談・シフト作成 ■当社が目指す未来：「皆に優しく、共に楽しく」といった基本理念のもと、幼児から障がい者、そして高齢者まで、お互いに優しく心の底から楽しく生きていくことができる「ふつうの暮らし」へ、ノーマライゼーションの考え方を当社から実践し、努力いたします。当社の実践を施設から、町全体へ日本中へとつなげ、拡げてまいります。 ■当社の求める人物像：・日々の仕事にやりがいを感じ、前向きな方・ノーマライゼーションの考え方に共感できる方・実行する努力ができる方・自らのステップアップ、キャリアアップに前向きに取り組める方

＜勤務地詳細1＞本社住所：岡山県倉敷市白楽町591-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ドルフィン・キッズ保育園住所：岡山県倉敷市八王寺町188-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 334万円～360万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,460,000円～その他固定手当/月：5,000円～固定残業手当/月：68,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 278,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：過去実績500円～ ■賞与：なし ■固定残業代：68000円（時間外・休日・深夜割増を含む）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【U・Iターン歓迎】【岡山】保育士　※第二新卒歓迎／年間休日108日／育児休業取得実績あり
- 締切間近
■業務内容園が安全に、かつ、過ごしやすくするために、運営業務を行って頂きます。・給与額や経費などの管理・園内の設備の安全確認・毎日の給食の検食・保護者からのクレーム対応や相談・保育士の面接　など ■当社が目指す未来：「皆に優しく、共に楽しく」といった基本理念のもと、幼児から障がい者、そして高齢者まで、お互いに優しく心の底から楽しく生きていくことができる「ふつうの暮らし」へ、ノーマライゼーションの考え方を当社から実践し、努力いたします。当社の実践を施設から、町全体へ日本中へとつなげ、拡げてまいります。 ■当社の求める人物像：・日々の仕事にやりがいを感じ、前向きな方・ノーマライゼーションの考え方に共感できる方・実行する努力ができる方・自らのステップアップ、キャリアアップに前向きに取り組める方

＜勤務地詳細1＞本社住所：岡山県倉敷市白楽町591-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ドルフィン・メイトこども園　中山下住所：岡山県岡山市北区中山下1-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 287万円～295万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～その他固定手当/月：10,000円～＜月給＞ 205,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：過去実績500円～ ■賞与：年2回（過去実績2.4ヶ月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。