5ページ｜職種【公務員・教員・農林水産関連職】の求人募集がある企業一覧

株式会社ジール不動産

不動産仲介

東京都新宿区西新宿7-18-1TOMOEビル4F

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設立 2013年
従業員数 21名
平均年齢 28.0歳

求人情報全10件

【東京／UIターン歓迎】不動産営業※未経験歓迎／年休130日／土日祝休／完全週休２日制／転勤無

★未経験入社活躍中★人物重視の採用です★若手の内から年収1,000万円以上多数★充実した研修体制有★高収入×抜群の就業環境★年休130日土日祝日休★ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★おすすめポイント★ ～圧倒的稼ぎやすさ～インセンティブ制度はストック収入とフロー収入の2種類あり、インセンティブの平均は40万円～90万円になります。。ストック収入（契約した物件の売り上げ10%）が毎月、（2）フロー収入（契約時のみ発生する敷金・礼金などの売り上げ10%）が契約翌々月に給料と一緒に振り込まれます。こちらの制度を設けているため、自分の頑張りがそのまま評価され、給料大幅UPを目指せる環境があります！～充実した教育体制～社内のノウハウをもとに、先輩社員がイチからフォローします。未経験から入社して年収1,000万円以上を叶えた社員が在籍しており、そんな先輩社員がOJTで営業ノウハウをお教えするので、「未経験入社の気持ちを理解した上での教育」を実施できます。サポート体制は万全のため、いきなり一人で営業に出るということはないのでご安心ください！～就業環境◎～高い年収と裏腹に年間休日130日、土日祝日休みです。また契約書などの書類業務は事務が行うので営業活動に専念できますので、残業時間も20時間以内です！ ★主な業務内容★ 1都3県を中心にビルのオーナー様と、出店したいテナント企業様を繋ぐご提案を行います。 ★業務詳細★ ▼電話や訪問でビルオーナー様と連絡を取り、所有しているビルの空室状況やお悩み、ご希望などをお伺いします。お預かりした物件情報をすでに取引実績のある企業や店舗にメール・電話でご紹介。詳しく立地や周辺の客層なども踏まえて物件を紹介します。オーナー様とテナント企業様双方が満足できる賃料や設備などの条件をすり合わせ、ご契約成立後は出店に向けて工事業者と連携して開店を目指します。開店後も管理部門と連携しオーナー様をフォローしていただくため、お付き合いは長く続いていきます。 ※既存２割/新規8割(2年目～3年目になると既存のお客様の割合も多くなっていきます。) ★組織構成★ 営業部は男性7名で構成されており、20代の方が多いです。元接骨院の先生、元飲食店の店長など様々な未経験で入社された方も多く、前職経験を持つ社員が在籍しています？

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-18-1 TOMOEビル4F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 390万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～300,000円固定残業手当/月：78,000円～95,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,000円～395,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ支給（評価売上額の10%／例：成績額100万なら10万円）営業未経験からご入社された方でも実績がある企業になります。 ■昇給年1回（評価・業績による） ■賞与年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社林営農センター

水産・農林・鉱業

三重県津市殿村727

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設立 2010年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎】【三重県津市】農作業スタッフ ※残業10H程度 / 賞与平均2.5か月
- NEW
三重県の津市で食用米をメインに麦、大豆、その他飼料米等を生産・販売している当社にて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：農作業スタッフ <業務詳細> ・田畑での農作業（種まき・刈り）・トラクター・コンバイン等を使用した耕起・育苗作業・農薬散布作業：無人ヘリを操作し、散布します └ 東海3県内への出張（宿泊）が発生します └ 頻度：年2，3回 / 期間：2泊3日程度＜年間作業イメージ＞・４、5月：田植え・6月：麦刈り・7月：大豆の種まき・8～10月：稲刈り・11、12月：大豆の刈取り・麦の種まき・１～2月：翌年度の準備作業・3月：育苗 ■取扱品目：・食用米・麦・大豆・飼料米・キャベツ・ブロッコリー等の野菜類・みりん ■組織構成：社員（農作業スタッフ）7名 └ 20代2名、30代2名、40代1名、50代1名、60代1名 ■働き方の特徴：・未経験の方でも先輩スタッフが一から作業を指導いたしますので、安心してご応募ください・作業手順のルール化・記録化がされており、作業が覚えやすい工夫がなされてます ■当社の特徴：・有機肥料を中心とした環境にやさしい米づくりを行っております・自社オンラインショップで販売を行い、全国のお客様に商品をお届けしております ■認証・認定：・JGAP（Japan Good Agricultural Practice）認証農場 └ 従業員の労働安全衛生・環境保全意識の向上や作業手順のルール化・記録化などに取組み、認証を取得しました。・みえの安心食材認定 └ 三重県のプレミアムブランド米「結びの神」品種「三重23号」が2014年にこちらの食材に認定されました。

＜勤務地詳細＞当社倉庫住所：三重県津市殿村200－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,000円～222,500円＜月給＞ 179,000円～222,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 2.5カ月（昨年度実績）） ■時間外手当（目安）：月平均10H程度　14000～17500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ケーアイ牧場

その他

北海道河東郡鹿追町上幌内5線南3-2

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設立 2002年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北海道十勝ではたらきませんか？】(未経験可)/牧場スタッフ/社宅あり/賞与年2回あり

～【北海道十勝ではたらきませんか？】(未経験可)/牧場スタッフ/社宅あり/賞与年2回あり～ ■何をやっている企業か？有限会社ケーアイ牧場は、十勝の鹿追町という町から１０キロくらいのところにある牧場です。約９５０頭の牛を、技能実習生含む１５名のスタッフで飼養管理しています。鹿追町の中での年間総乳量第１位をここ５年間キープしています。スーパーカウも２年連続で輩出しています。２００６年に法人化をして、現在搾乳ロボット４台、１０頭ダブルのパーラーで合わせて５００頭ほど搾乳しています。 ■仕事内容下記、業務を担当頂きます。・酪農作業（作業管理者）全般に従事していただきます。・搾乳、給餌、除糞、ロボット牛舎、哺育・牛舎内清掃などです。 ■同社の特徴/キャリアパスについて雇用するスタッフの労働環境、労働力負担の軽減を目的に最新鋭の機械を導入しています。将来的に「牧場管理者」「場長」へステップアップを目標とされる方も歓迎しております。また、担当部署を責任もって取り仕切れる方も歓迎しております。 ■研修制度について OJT中心に先輩スタッフが優しく教えます。働き始める時期はお気軽にご相談ください。インターンご希望の方もご相談ください。初心者の方、男性女性双方歓迎いたします。ご不明な点などございましたお気軽にお問い合わせください。 ■将来ビジョンまだ誰もチャレンジをしていなかった頃から労働負担の軽減や環境保全・循環型農業へ積極的に取り組んできたおかげで、様々な関係者や、メーカーの方から有益な情報をいただくことができ、結果として現在の規模までの牧場に成長を果たすことが出来ました。時代の変化とともに、酪農の世界も進化を遂げています。我々はこれからも常に先を読み、変化することを恐れず、次世代の酪農のためにスタッフと一緒に挑戦し続けたいと思います。 ■組織構成総勢15名のスタッフが在籍しています。経営者家族４名、従業員・実習生11名の組織構成です。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道河東郡鹿追町上幌内5線南3-2 勤務地最寄駅：新得駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～405万円＜賃金形態＞月給制能力、経験など考慮します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（賞与は給与の3ヶ月分）・賞与実績年2回　計 2.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給年1回・昇給金額/昇給率 1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社美野里ファーム

水産・農林・鉱業

茨城県小美玉市堅倉278-1

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設立 2009年
従業員数 30名
平均年齢 35.0歳

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【茨城県小美玉市】管理職（候補）※帳票作成や事務処理フローの体系化がミッション／残業15時間平均

甘薯（サツマイモ）の生産や加工・販売、馬鈴薯の生産・販売等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。当社では安心・安全な農作物の生産を実現するために、栽培履歴の記録や各種検査、独自の農法、徹底した農薬管理を行い、貯蔵～加工、販売まで品質を落とすことなく、お客様の想いを汲んだ農産物の生産と管理を行っています。 ■業務概要：管理職（候補）将来的に、栽培規模を拡大したり、加工品のネット販売を促進するため、当社の経営力を強化する目的で管理職を担う人財を募集します。 <業務詳細> ▼入社直後より任せたい業務：・帳票の作成や管理・生産から販売に至るまでの記録・事務処理フローの体系化等 <将来的に任せたい業務> ▼生産管理：・生産計画・納期管理等 ▼在庫・倉庫管理：・受入業務(原料の受入・保管・管理) ・出荷業務(加工品の搬出・検品・積込) ・入庫業務（加工品の入庫・保管・管理) ・物流工程の管理・改善等 ※フォークリフトの使用：重たいものはフォークリフトを使用して運びます。入社後、必要に応じて資格を取得していただく予定です。 ■組織構成：以下のような部門に分かれ、業務を行っております。・青果や原料の在庫（出荷）管理担当：10名ほど（パート社員を含む）・契約農家とのやりとり担当：10名ほど・その他、加工部門：10名ほど ■働き方：・時間外労働：月平均10～15時間・年間休日：110日・週休：シフトによる週休2日制

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県小美玉市堅倉278-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,600円～358,500円＜月給＞ 268,600円～358,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で2.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均10～15時間 ■手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬｉｋｅＬａｂ

福祉・介護関連サービス

福岡県久留米市通東町5-162F

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設立 2013年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全1件

【佐賀･鳥栖】児童指導員/保育士の資格保持者歓迎！※土日祝休み相談可／子供の成長サポート業務

■業務内容 ○2歳～18歳までの発達に心配のある子や知的障害等がある子供たちの発達を支援するお仕事です。 *「学習」「遊び」「運動」「交流」等の生活や遊びの場を通して保護者や子供たちが感じているお困り間のサポートを行います。・具体的には学校までの送迎支援、屋内外の集団・個別活動支援(公園、工作、クッキングetc) ・日常生活支援(食事、トイレ、着替え、片付け等)等のコミュニケーション支援です。 *社用車は軽、コンパクトカー、送迎は学校～事業所の片道のみ【子育て応援求人】 ◎お子様の学校行事や急な病気にも柔軟に対応しますシフト制（休憩60分／9:00～18:00、9:30～18:30、10:00～19:00） ■当社について・特徴：障害者総合支援法に基づく自立訓練及び児童福祉法に基づく児童発達支援事業と放課後等デイサービスの3事業を平成26年4月から行っております。発達に心配のある、知的障がい等を持つ子どもたちの成長を応援する事業所です。ご家族や学校と連携を図り、お困りごと解決や「○○ができるようになったらいいな」をサポートいたします。 ●業務の特徴「子供が好きで関われる仕事を探してた」「子育ての経験を生かしたい」etc笑顔絶えない充実したお仕事ライフが送れます(スタッフから)日々成長していく子供たちを見守れることは本当にやりがいを感じます。難しさもありますが純粋に一緒に遊んでいる時もとても楽しいです。

＜勤務地詳細＞ LikePot 鳥栖・相談支援センター住所：佐賀県鳥栖市桜町1469 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 200万円～215万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,011円～1,065円＜想定月額＞ 161,880円～170,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月額平均基本給または時間額 (21.3日) 161880～ 170400円 *基本給計算式時給×8h×21.3日(月により変動あり) *資格や経験により、基本給が変わります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＲＡＴ

不動産仲介

東京都品川区西五反田7-13-5DK五反田3F

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設立 2013年
従業員数 25名
平均年齢 35.0歳

求人情報全12件

【五反田／未経験歓迎】完全反響営業◆公務員から営業へチャレンジ／高年収を目指せる／インセンティブ有

～完全未経験OK／完全反響営業／未経験入社1年目で年収800万円達成の実例あり／個人向け住宅のご提案～実住用不動産をご案内します。全国各地よりお問い合わせをいただき、そこから契約いただくことが大半であるため、飛び込みや新規のテレアポは発生しません。 ■業務概要：・ヒアリング：お話ができたお客さまに対して、「なぜご興味を持ったのか」などを伺います。・商談：アポイントを設定しご要望などをヒアリング。2回目以降は物件を紹介したり、返済プランを一緒に考えていきます。商談は1回あたり30分～1時間程度。1週間の商談件数は4～5件です。 ※商談するにあたり、週1回以上出張が発生いたします。・成約：プランを決め、お客さまにも納得いただけたら、無事成約。平均3～4回の商談で成約となります。・アフターフォロー：担当者によりやり方やタイミングは異なりますが、成約後もお客さまには連絡を取っています。例えば、確定申告の時期に連絡をして、「最近困ったことはありませんか」など、世間話の中で簡単なヒアリングしていきます。場合によっては、そこから新たな仕事が生まれることも。お客さまとのつながりを大切している当社では、アフターフォローも重要な業務です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■チーム組織構成：社員は20～30代が中心。誰でも気軽に話せる関係ができあがっています。仕事に関する内容でも、決して堅苦しい雰囲気で話すことはないので、肩ひじを張らずにコミュニケーションを取れる環境です。 ■研修体制：会社概要／働き方／社内ツールの使用方法をレクチャーします。最初は先輩の電話の音声を聞いて頂き、習得後ロープレを２～３日行います。ひとり立ちした後は、学んだことを活かして自身の強みを活かした営業スタイルを確立してください。 ■アピールポイント：・売上高増収継続、提携金融機関多数。その為安定した売上と利益があります。・安定志向で無理なノルマを追いかけるのではなく、みんなで伸びてこうという社風です。・毎月の達成利益金額の10～25％がインセンティブとして支給されます。・週休2日制（日曜＋月2回土曜日休み）ですが、振替休日あり、プライベートも充実できます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-13-5 DK五反田3F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～1,000,000円＜月給＞ 230,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※同社規定により決定します ■インセンティブ：あり ■昇給：年2回（6月／12月） ■賞与：なし＜年収例＞年収900万円／2年目／28歳／給与300万円＋インセンティブ600万円年収1420万円／3年目／39歳／給与420万円＋インセンティブ1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アース・キッズ株式会社

福祉・介護関連サービス

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-6 原宿MOA 2F

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設立 2000年
従業員数 125名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

「個別」療育の児童指導員／未経験歓迎／残業月10h未満
- 締切間近
子どもたち一人ひとりの課題に合わせたオーダーメイドのプログラムを組み、支援を行います。子どもたちが苦手なことにも楽しく取り組めるよう、療育スタッフも一緒に楽しみながら進めています。【お任せする仕事内容】 ■保育・発達障害支援業務全般 ―1対1の個別療育を基本にプログラム内容の考案・実施（粗大・微細運動、日常生活動作、音楽、あおぞら療育、学習支援、ソーシャルスキルトレーニング等） ―各種イベント（クリスマス会・遠足・クッキング等）の企画・運営 ■記録・活動の準備・事務作業等 ■スタッフ内での子どもの変化や保護者からの意見を共有 ■保護者との発達相談＼もっと詳しく！／【運動（粗大運動／微細運動）】 ◎段差で転ばずに歩けるよう、踏み台の昇降など足を高く上げて歩いたり下半身の強化を行う ◎なわとびが跳べるよう、縄を回す動作やジャンプの動作をスモールステップで指導 ◎正しい形で筆記具が持てるよう、なぞり書きや指先を使う練習 ◎身体を大きく使えるよう、走るなどの基本的な動作やボール投げ、バランスや体幹を鍛える【学習（言語・認知・対人関係）】絵カードを見せてモノの名前を答えることや、「かして」「ありがとう」といった言葉が言えるよう、物の貸し借りをする場面をつくることで支援します。【生活（身辺自立）】 ◎イライラした時の気持ちを適切な言葉で相手に伝えられるよう、言葉の代弁や復唱を行い、最終的には自分から言えるように支援します。 ◎靴下をはく、靴ひもを結ぶ等、生活に必要な動作をスモールステップで練習します。＜入社後の流れ＞ 1カ月目：まずは子どもと保護者の方の顔や名前を覚えます。子どもの着替えを手伝ったり、遊び相手になったり。先輩の療育の様子を見学しながら、業務の流れもあわせて学びます。　　▽ 2～3カ月目：先輩の療育のうち、一部を主導で実践。徐々にプログラム作成にも慣れていただきながら、主導の割合を増やしていく予定です。約1年で、スタジオに通う子どもの7～8割が担当できるようになります。 ※希望がない限り入社後の職種変更なし

東京・神奈川★転居を伴う転勤なし東京都・神奈川県内の「スタジオそら」いずれか＼新スタジオがオープンします！／配属によってはオープニングスタッフとして働いていただきます。 ▼2024年9月OPEN予定・スタジオそら都立大学＜スタジオ一覧＞【東京都】スタジオそら大岡山／スタジオそら幡ヶ谷／スタジオそら喜多見／スタジオそら用賀／スタジオそら東中野／スタジオそら原宿／スタジオそら武蔵野／スタジオそら品川戸越／スタジオそら池上／スタジオそら北沢／スタジオそら上野毛／スタジオそら祐天寺【神奈川県】スタジオそら鷺沼／スタジオそら綱島／スタジオそら鶴見 ◎受動喫煙対策／敷地内全面禁煙

■発達障害支援スタッフ月給25万1100円以上 ※固定残業代（30時間相当）4万5400円以上含む【試用期間6カ月】試用期間中　月給24万2200円 ※固定残業代（30時間相当）4万3800円含む ■児童発達支援管理責任者月給33万2800円以上 ※固定残業代（30時間相当）6万200円以上含む【試用期間6カ月】試用期間中　月給32万2500円 ※固定残業代（30時間相当）5万8300円含む ※経験・能力を考慮の上、優遇致します。 ※児童発達支援管理責任者の研修修了者は優遇致します。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

ル・アンジェ株式会社

人材派遣

東京都渋谷区南平台町1-10いちご南平台ビル6F

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設立 2006年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【保育士募集】絵本の読み聞かせ3年間で2万回！想像力を育む保育園で働こう／残業ほぼなし

【保育士資格をお持ちの方を募集／業務未経験歓迎！自由度の高い職場です】当社は「子育てに不安のない社会を作る」ことを企業理念に掲げ、小規模保育園や認可保育園を運営しています。現在、新たに市川市駅に認可園のオープンを予定しており、保育士の方を募集しています。保育業務や行事の企画・運営、制作物の準備、地域交流など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■主な業務内容：・日々の保育業務・季節に合わせた行事の企画・運営・制作物の準備・地域交流 ■組織体制：当社は保育士の資格をお持ちの方々で構成されたチームで運営されています。園長、主任、副主任、リーダの役職や役割に応じて昇格の機会もあります。 ■当園の特長：（1）絵本一日に20～30回、3年間で2万回もの絵本の読み聞かせを行い、学びの基礎や豊かな想像力、言語力といったさまざまな力を育みます。（2）食新鮮な食材を使用し、安心・安全な食事やおやつを提供しています。献立はすべて卵や小麦を使っておらず、味も美味しくて健康的。職員にも好評です。 ■当求人の魅力：（1）有給休暇取得率100％取得の自由度も消化率も100％！好きな日に有給休暇を取得できるので、連休を取って旅行に行くことも可能です。（2）残業ほぼなし「残業しない」と会社をあげて全員が意識しているので、すべての園でほぼ残業なし。もちろん、作業の持ち帰りもありません。【残業時間削減への取り組み】・保育システムを最大限活用、PC、タブレット、スマホを活用し、保育のデジタル化を進めています。・事務作業は専任スタッフが対応、保育に専念できる環境を整えています。・年行事や日常活動を工夫し、保育に支障がでない範囲としています。・持ち帰り業務はしていません。（3）たっぷり休憩休憩時間も、よい仕事をするためには必要不可欠。しっかりと1時間休憩して、ゆっくりお昼ごはんを食べましょう。（4）急なお休みは法人でサポート「急なお休みで職員が足りない」という場合は、ベビーシッター、病児保育育、などの職員が代わりに入ってサポートすることも。多くの事業と実績を持つル・アンジェならではの強みです。

＜勤務地詳細1＞市川園住所：千葉県市川市2丁目10-5 勤務地最寄駅：JR総武線／市川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本八幡園住所：千葉県市川市八幡２丁目７－１３勤務地最寄駅：総武線／本八幡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞南行徳住所：千葉県市川市新井３丁目５－１レフィールオーブ南行徳駅前 1F 勤務地最寄駅：東西線／南行徳駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 335万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,400円その他固定手当/月：65,000円＜月給＞ 239,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、規定により決定します ■賞与：有※昨年度実績2ヶ月分 ■その他固定手当：資格手当、処遇改善手当 ※年収例： 25歳：年収340万円／月給24万9千円＋41万円（経験2年） 30歳：年収380万円／月給27万9千円＋47万円（経験5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドキャスト

不動産仲介

東京都渋谷区恵比寿南1-25-1恵比寿プラックスビル5F

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設立 2006年
従業員数 180名
平均年齢 33.5歳

求人情報全42件

【東京／品川区】事務職※未経験OK／残業月10h／所定労働時間7.5h／完全週休２日制／正社員

～未経験歓迎／中途入社活躍中／正社員／働き方◎／完全週休２日制／平均残業10h／所定労働時間7.5h／転勤無～【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇「2024年度ベストベンチャー100に選出」当社は、2024年度ベストベンチャー100に選出されました。 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 https://best100.v-tsushin.jp/ ◇おすすめポイント◇ ★働き方★ 転勤無、完全週休二日制、平均残業10h、所定労働時間7.5hに加え、スキルアップのための資格補助制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。 ★未経験スタート歓迎★ 当社では未経験者をイチから育成できる体制を整えています。入社後は最初に研修のシステムもあるのでそこで着実に学んでいただきます。その後は先輩とOJTを受けながら業務を学んでいただきます。見て覚える文化とは真逆で、分からないことはなんでも聞ける環境です。 ■業務概要：下記事務の仕事をお任せ致します。・顧客問い合わせ対応・書類作成・整理・格納・更新・データ入力（専用システム、Excel等）・顧客情報管理・電話対応/来客応対 ■組織構成：都内の営業事務として、営業社員10名程度. 配属可能性のある支店は以下11支店です。 ※転居を伴う転勤・配属は一切ございません。恵比寿本店/駒込支店/高円寺支店/中延支店/錦糸町支店/笹塚支店/等々力支店/新宿支店/蒲田支店／三軒茶屋支店／池袋支店平均年齢は30前後であり、フランクで馴染みやすい環境です。 ■経営理念 1.不動産業界に新しいビジネスモデルを提案し不動産業界を健全化させ変革させる。 2.お客様の「幸せ」・「喜び」を第一の目的とし、一生お付き合いのできるパートナーとなる。 3.社員一人一人にチャンスを与え常に挑戦し成長し喜びを共有できる企業を実現する。

＜勤務地詳細＞中延支店住所：東京都品川区二葉4-1-20 ＭＣ中延ビル4Ｆ勤務地最寄駅：中延駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～203,000円固定残業手当/月：29,700円～32,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 214,700円～235,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クロベコーポレーション

その他・各種スクール

神奈川県横浜市港北区篠原東3-20-19

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

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【川崎市】保育士※バイリンガル保育／年間休日128日／有給取得平均80％以上／半休取得可

■担当業務内容： 2021年4月に新規開園した「ランゲージ・ハウス Fujisaki保育園」にて、少人数制のバイリンガル保育を行なっていきます。英語教育に興味がある方、英語が好き・学びたい方も歓迎です。英語と日本語が飛び交う環境で、子どもたちと一緒に英語スキルを身につけることができます。 ■就業環境：法人全体で働きやすい環境作りにも取り組んでおり、事務業務は勤務時間内にできるよう配慮し、姉妹園では残業ゼロを実現しています。PCでの業務を推奨し手書きの書類業務はほとんどありません。持ち帰り仕事もなく、メリハリをつけた働き方が可能です。また、年間休日も128日で半休取得も可能とプライベートとも両立できます。 ■配属先の保育園について： 2021年4月に新規開園した、バイリンガルの認可保育園です。少人数クラス制を取り入れ一人ひとりにしっかりと目が行き届く、のびのびと過ごせる環境づくりを行ない、まるで「お家にいるような保育園」を目指し保育を行なっていきます。園より徒歩10分の距離には、姉妹園「ランゲージ・ハウスNakajima保育園」があります。外国人スタッフは1名常駐をしています。英語教育プログラムだけではなく一緒に給食を食べるなど生活時間から共に過ごすことで、日常に英語が溢れる環境を作っていきます。また、園内スタッフは20代～40代までのスタッフが働いています。

＜勤務地詳細＞ランゲージ・ハウスFujisaki保育園住所：神奈川県川崎市川崎区藤崎1-23-6 勤務地最寄駅：京急大師線／鈴木町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 322万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～その他固定手当/月：10,000円～＜月給＞ 230,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※認可保育園での勤務経験2年未満の方は月給220,000円～【モデル年収】 ■昇給：有り ■賞与：有り/年2回/計2カ月分（予定）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社鈴木木材

水産・農林・鉱業

茨城県久慈郡大子町上野宮1911

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設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 36.0歳

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林業機械オペレーター
- NEW
◆素材生産業 ◆造林業 ◆トラック運搬業【木を植える】　・・・苗木を育て、植える【山林の手入れ】　・・・除草作業、不要な樹木を切り払う【素材の伐採】　・・・木の成長を促すため樹木を伐採【搬出作業】　・・・専門の林業機械で伐採後の集材や運搬入社後の職種変更はなく働けます！

茨城県久慈郡大子町上野宮1911

月給184,000円～300,000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

アンダンテ株式会社

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13

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設立 2011年
従業員数 811名
平均年齢 -

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【神奈川/転勤無し】児童発達支援管理責任者 ※支援業務に集中できる分業体制/地域密着/残業ほぼナシ～

～「安心で温かい街づくり」を企業理念に各種福祉サービスを展開する横浜エリア密着企業/働き方〇/～ ■仕事内容：放課後等デイサービス「toiro」にて、6～18歳の障害のある子のの支援を総合的にお任せします。・個別別援計画書の作成（半年に一度作成します。）　・保護者さまとの面談ややりとり　・現場で子どもたちの支援業務　・ブログの更新・イベント企画～実施　※映画会、外食、味覚狩り等のイベントがアイデアから実現しています。　 ■業務詳細：・施設には10名前後の児童に対して教室長含め4～5名のスタッフで対応します(児童は小学校低~中学年の生徒が多いです)。・教室長が教室運営については担当し、一部支援業務も行うため業務負担が分散され、児童への支援業務に集中できる環境です。・施設で働くスタッフは20~60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ■企業について：同社は「誰もが安心して暮らせる街をつくる」「いつまでも安心して住める街にしたい」そんな想いをもって、横浜市・鎌倉市をメインに神奈川県密着で様々な事業を展開しています。高齢者向けから、保育、障がい者向けまで幅広く福祉サービスを展開しています。【THE50】というビジョンを掲げ、「安心で温かい街づくり」という企業理念を軸に50の事業、50人の社長、50億円の利益創出に向けて事業拡大を続けていきます。 ■toiroとは…？神奈川県内で35拠点を展開している放課後等デイサービスです。発達障害の特徴がみられる児童の放課後の居場所です。遊びや体験を通し、精神面や身体機能を伸ばしたり、一般的マナーやコミュニケーションの育成を図っています。お子さまにあわせた個別の支援計画を作成するプログラムが特徴です。 ■勤務地：※勤務地は下記勤務地の中から希望を考慮し、相談の上決定します。※転居を伴う転勤はありません。※下記は想定勤務地から一部抜粋西谷・東戸塚・新吉田・戸塚・青葉台・本郷台・大倉山・根岸・鳥が丘・都筑ふれあいの丘・蒔田・大船・武蔵小杉・仲町台・南林間・いずみ中央・藤沢・日野・駒岡・金沢文庫・日吉・川崎・茅ヶ崎・相模原・相模大野・かしわ台・大津・平塚・伊勢原・本厚木・天王町・瀬谷・二俣川・白楽・金井・あざみ野・百合ヶ丘・石川町・橋本・鶴見・秦野・小田原・平塚・小田栄

＜勤務地詳細＞放課後等デイサービス「toiro」のいずれか住所：職務内容に記載の勤務地のうちのいずれかの教室（いずれも神奈川県）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 432万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,960円その他固定手当/月：120,000円固定残業手当/月：59,040円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能能・年齢・スキルに応じ加給優遇します。 ※児発管資格手当：70,000円 ※成果給あり（入社後3ヶ月間50,000円、4か月目以降業績により変動） ■昇給：年2回（2月・8月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【神奈川/転勤無】児童発達支援管理責任者 ※支援業務に集中できる分業体制/地域密着/残業ほぼナシ～

～「安心で温かい街づくり」を企業理念に各種福祉サービスを展開する横浜エリア密着企業/働き方◎～ ■仕事内容：放課後等デイサービス「toiro」にて、6～18歳の障害のある子のの支援を総合的にお任せします。・個別別援計画書の作成（半年に一度作成します。）　・保護者さまとの面談ややりとり　・現場で子どもたちの支援業務　・ブログの更新・イベント企画～実施　※映画会、外食、味覚狩り等のイベントがアイデアから実現しています。　 ■業務詳細：・施設には10名前後の児童に対して教室長含め4～5名のスタッフで対応します(児童は小学校低~中学年の生徒が多いです)。・教室長が教室運営については担当し、一部支援業務も行うため業務負担が分散され、児童への支援業務に集中できる環境です。・施設で働くスタッフは20~60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ■企業について：同社は「誰もが安心して暮らせる街をつくる」「いつまでも安心して住める街にしたい」そんな想いをもって、横浜市・鎌倉市をメインに神奈川県密着で様々な事業を展開しています。高齢者向けから、保育、障がい者向けまで幅広く福祉サービスを展開しています。【THE50】というビジョンを掲げ、「安心で温かい街づくり」という企業理念を軸に50の事業、50人の社長、50億円の利益創出に向けて事業拡大を続けていきます。 ■toiroとは…？神奈川県内で35拠点を展開している放課後等デイサービスです。発達障害の特徴がみられる児童の放課後の居場所です。遊びや体験を通し、精神面や身体機能を伸ばしたり、一般的マナーやコミュニケーションの育成を図っています。お子さまにあわせた個別の支援計画を作成するプログラムが特徴です。 ■勤務地：※勤務地は下記勤務地の中から希望を考慮し、相談の上決定します。※転居を伴う転勤はありません。※下記は想定勤務地から一部抜粋西谷・東戸塚・新吉田・戸塚・青葉台・本郷台・大倉山・根岸・鳥が丘・都筑ふれあいの丘・蒔田・大船・武蔵小杉・仲町台・南林間・いずみ中央・藤沢・日野・駒岡・金沢文庫・日吉・川崎・茅ヶ崎・相模原・相模大野・かしわ台・大津・平塚・伊勢原・本厚木・天王町・瀬谷・二俣川・白楽・金井・あざみ野・百合ヶ丘・石川町・橋本・鶴見・秦野・小田原・平塚・小田栄

＜勤務地詳細＞放課後等デイサービス「toiro」のいずれか住所：職務内容に記載の勤務地のうちのいずれかの教室（いずれも神奈川県）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 432万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,960円その他固定手当/月：120,000円固定残業手当/月：59,040円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能能・年齢・スキルに応じ加給優遇します。 ※児発管資格手当：70,000円 ※成果給あり（入社後3ヶ月間50,000円、4か月目以降業績により変動） ■昇給：年2回（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＥＧ

その他・各種スクール

大阪府大阪市福島区福島3丁目3-9　第2矢代ビル2.3階

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

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インターナショナルスクールの保育士・保育士補助／英語力は不問

私たちは、「英語オンリー」の環境下で子どもたちが楽しみながら英語に親しむことができるインターナショナルスクールです。あなたにはネイティブの先生と一緒に、保育士としてクラス運営全般をお任せしていきます。【具体的には】 ■登園、降園の挨拶 ■曜日ごとのカリキュラム準備・実施（ダンス、アート、算数、筆記など） ■トイレ・ランチの補助 ■イベントの企画・準備 ■朝の会・帰りの会など ■遊びの時間の対応 ■日誌や次の日の準備・事務作業など【入職後の流れ】最初の1～2カ月は研修期間。他の先生につきながらレッスンの流れを覚えたり、色々なクラスを見て回っていただきます。研修終了後は、あなたに合ったクラスでフォロー担当としてご活躍いただきます！その後は音楽やアートなど、英語ができなくてもやりやすいレッスンから徐々にご担当いただきます。 ※経験者の場合、クラス担任をお任せすることがあります【1日の流れ】 ▼9:00　子どもの受け入れ ▼9:30　朝の会（サークルタイム） ▼10:00　各クラスで英語のレッスン ▼12:00　ランチタイム ▼13:00　お昼寝 ▼15:00　おやつタイム ▼16:00　遊び ▼17:00　事務作業 ▼17:30　子どものお見送り ▼18:00　帰宅！【働きやすさも◎】・持ち帰り業務なし・残業ほぼなし・年間休日128日（土日祝休み）など、全てのティーチャーが働きやすい環境も整えています。【英語スキルは問いません！】保育士の資格をお持ちの方や、資格取得に向けて勉強中の方は英語スキルは問いません。まずはミュージック（音楽）や、工作のクラスをネイティブの先生と受け持ちながら、着実にスキルアップできます。 ★もちろん、英語スキルをお持ちの方は活かせます【将来のキャリアについて】「ずっと現場で活躍したい」という方はもちろん、「園の運営にも携わりたい」という方にも、チャンスをご用意しています。

【転勤なし／駅チカ徒歩4分！】 ■ドレミインターナショナルスクール　立売堀校大阪府大阪市西区立売堀1-4-12　リーガル立売堀ビル1F ■ドレミインターナショナルスクール　福島校大阪市福島区福島3-3-9 矢代ビル2F,3F ＜交通アクセス＞ ■立売堀校…大阪メトロ御堂筋線「本町」駅　徒歩4分 ■福島校…京阪中之島線「中之島」駅　徒歩5分 ※敷地内原則禁煙

■保育士…月給24万円～27万円 ■保育士補助（アシスタント）…月給21万円～23万円 ※経験・スキル・資格を考慮して決定します ※残業はほぼありませんが、発生したら100％残業代支給します

株式会社夢・たまご

福祉・介護関連サービス

愛媛県大洲市平野町野田乙961-1

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

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【愛媛/大洲市】保育士(障児害のある就学児)/月給23万～・実務未経験歓迎◇子どもとじっくり関わる◎

◇実務未経験OK◇夜勤無し◇週休2日・連休OK◇残業時間月1～3時間程度◇保育士や教員資格はもちろん福祉・教育を専攻されていた方も歓迎◇ ■仕事詳細： 6歳～18歳までの主に知的障害のあるお子様を預かる福祉施設にて、放課後等デイサービス業務全般のお仕事をしていただきます。具体的には… 勉強補助、着替え、食事といった生活動作補助等 ※子供たちの送迎業務は専門の運転手が対応しますが、場合によっては、送迎業務をお任せすることもあります。 ■ここがポイント！ ◎ITを活用した福祉事業所で、徹底した情報共有と定型業務はシステムに沿って効率的なので、平均残業時間は月1～3時間程度です。 ◎保育士1人当たりの児童数は数人であり、1人1人じっくりと接することができます。 ★『児童発達支援管理責任者(自発官)資格』を取得しスキルアップも◎ 自発官のお仕事とは… 利用する児童の成長に合わせた個別支援計画書を作成し、計画書に基づいた支援や療育が組織的にきちんと行えているかどうか管理することがメインのお仕事となります。 →資格取得にかかる費用は、行政の補助や会社で負担があります ■当社について障害者自立支援法の施行を機に会社設立し以来13年間にわたり愛媛県大洲市を中心とした地域で障がい者支援、高齢者支援を行って参りました。事業所のstaff全員チームで支援します。地域の障がい福祉の充実に、障害ある方の自立（仕事・住居）に大きく貢献できるお仕事です。住み慣れた地域で、心身ともに健全で豊かな暮らしを支えることを目指し、事業拡大に取り組んでおります。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

＜勤務地詳細＞アクトピア大洲住所：愛媛県大洲市中村246-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／大洲駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収：300 万円～360 万円 ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デコボコベース株式会社

福祉・介護関連サービス

東京都港区芝浦4-12-31VORT芝浦 Water Front 6F

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設立 2014年
従業員数 130名
平均年齢 33.6歳

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児童発達支援スタッフ／未経験歓迎／年休120日以上／残業少

主に発達障害に悩む子どもたちに対して、幅広いサポートを行っていただきます。＊… 具体的には …＊ ────────── ◆一人ひとりの特性に応じた療育トレーニングの考案、実施 ◆個別支援計画や成長記録の作成 ◆保護者の方との連携、フィードバック ◆役所・学校・病院と連携し、地域で子どもを育てる活動への参加 ※子どもたちの送迎などは行いません！＜療育プログラムをご紹介！＞たとえば… ・身体面にぎこちなさがある →平均台やボール投げなどの運動を実施・指先に不器用さが見られる →紐通しなど手指を使う練習を実施・気持ちを適切に表現するのが苦手 →怒りを感じた時に発散する方法や、ストレス解消法を一緒に考える …などなど、それぞれの発達に合わせた支援を実施。「好きを得意に、苦手を好きに」を目指して療育プログラムを行います。また、プロサッカーチームのスタジアム見学や、VR体験施設を訪れることも。教室を飛び出し、少しずつ社会経験を積んでほしいと考えています。＊… 配属先 …＊ ──────── 下記のいずれかの施設に配属となります。【1】ハッピーテラス発達に課題のある小学生・中学生・高校生の子どもたちを対象とした療育を行う放課後等デイサービスです。【2】ハッピーテラスキッズ発達が気になる0～6歳の未就学児童（グレーソーン含む）を対象とした療育を行う児童発達支援施設です。＊… 入社後の教育体制 …＊ ───────────── 社員教育にも力を入れており、年間教育費は社員100名に対して数百万円！半数以上の社員が発達障害学習支援サポーター資格を取得し、給与にプラスで資格手当を受け取っています◎ また、当社では0歳～64歳の利用者様を4つの層に分けて事業展開していますが、研修や勉強会には事業部をまたいで参加OK！幅広い年齢層の発達障害者への支援スキルを身に付けることができます。

＜転居を伴う転勤なし／東京・千葉の各教室＞ ★最短即日入社も可能です！【ハッピーテラス】 ■芝浦教室東京都港区芝浦4丁目12-31 VORT芝浦WaterFront 1F ・各線「田町駅」より徒歩11分 ■中野教室東京都中野区中野4-7-1 ・各線「中野駅」より徒歩5分 ■柏教室・柏2教室千葉県柏市中央町6-19（柏教室は5階、柏2教室は7階）・JR常磐線「柏駅」より徒歩7分 ■我孫子教室千葉県我孫子市本町2-3-23 ・各線「我孫子駅」より徒歩2分【ハッピーテラスキッズ】 ■中野ルーム東京都中野区本町6-14-2 ・東京メトロ丸の内線「新中野駅」より徒歩3分 ■柏ルーム千葉県柏市旭町1丁目8-9 エリート・イン柏 102 ・JR常磐線「柏駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

★経験者・資格保有者は月給30万円以上！ ★未経験者でも月給25万円以上を保証します！ ★前職給与を最大限考慮します。経験・能力・資格等を考慮の上、当社規定により決定します＜未経験者＞月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万7000円～2万4000円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します＜経験者 or 資格保有者＞月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万800円以上支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

学校法人開桜学院

公社・官公庁・学校・研究施設

栃木県塩谷郡塩谷町大宮2475-1

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設立 2013年
従業員数 172名
平均年齢 31.7歳

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【神奈川県綾瀬市】理科の高校教員（未経験・無資格可能）／教員を目指していた方歓迎／転勤なし

■業務概要：当校にて理科の担任として、授業を行っていただきます。 ■具体的には：【変更の範囲:なし】・授業の授業準備（教科書の内容把握）・担当クラスにて授業・部活の顧問 ■入校後：・まずは先輩職員の授業に同席いただき、授業の進め方を学びます。1ヶ月後には一人で授業を担当いただくことを想定しております。 ■本求人の魅力／特長：【教員を目指していた方】・教員を目指していたものの現在違うお仕事をされている方や、元々教員で現在、現場を離れてしまった方などご活躍できる環境です。【当校について】当校は創立以来、不登校や学力不振に悩む生徒を積極的に受け入れてきました。通信制高校としては稀な校舎体制、全日制スタイルを中心に、少人数制授業による、きめ細かな学習指導やメンタルサポートに取り組んでいます。また、生徒一人ひとりが、様々な『学び』を通して、それぞれの『よさ・可能性』を育み伸ばし、『自ら考え行動する』人になれるよう、教科学習以外にも、部活動や学校行事、自然や社会に関する体験学習など、教育の充実に力を注いでいます。【教育方針】～一人ひとりの「よさ」を伸ばし、未来への力を拓く～私たちは、個々の生活や学習の状況をしっかり把握しながら、それぞれの「よさ」を大切にした、きめ細かな教育に努めています。学習面では、学び直しから着実に学習を進められるカリキュラムや指導方法を研究・展開しています。大きな変化の中、生徒一人ひとりが、意志を持って様々な学びに取り組み、「自ら考え、自ら行動する」という自立への確かな礎を培っていけるように、私たち日々輝学園高等学校は、全力で教育に取り組みます。【教育理念】～私たちはそのために、柔軟で幅広い教育内容と、多角的な指導・支援が不可欠だと考えます～基礎基本に重点を置き、スモールステップで取り組む教科学習。自然や社会での活動、人々とのふれ合いを通して、新しい発見や生きた知恵と出会う体験学習。辛い経験や悩みを乗り越えるために、心の力を養う心理支援やセルフトレーニング。これらを教育の柱として、生徒一人ひとりの実情に注目・留意した、さまざまな働きかけを行っております。

＜勤務地詳細＞神奈川校住所：神奈川県綾瀬市大上4-20-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,346円～300,000円＜月給＞ 205,346円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（7月・12月・4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川県綾瀬市】高校教師※非常勤講師（未経験・無資格可能）／主婦（夫）シニア活用中／転勤なし

■業務概要：当校にて【理科】【情報】のいずれかの時間講師として、授業を行っていただきます。 ■具体的には：【変更の範囲:なし】・授業の授業準備（教科書の内容把握）・担当クラスにて授業 ■業務の特長：・当校は黒板を使った授業スタイルです。 ■入校後：・まずは先輩社員職員の授業に同席いただき、授業の進め方を学びます。1ヶ月後には一人で授業を担当いただくことを想定しております。 ■本求人の魅力／特長：【教員を目指していた方にマッチした求人】・教員を目指していたものの現在違うお仕事をされている方や、元々教員で現在、現場を離れてしまった方などご活躍できる環境です。【当校について】当校は創立以来、不登校や学力不振に悩む生徒を積極的に受け入れてきました。通信制高校としては稀な校舎体制、全日制スタイルを中心に、少人数制授業による、きめ細かな学習指導やメンタルサポートに取り組んでいます。また、生徒一人ひとりが、様々な『学び』を通して、それぞれの『よさ・可能性』を育み伸ばし、『自ら考え行動する』人になれるよう、教科学習以外にも、部活動や学校行事、自然や社会に関する体験学習など、教育の充実に力を注いでいます。【教育方針】～一人ひとりの「よさ」を伸ばし、未来への力を拓く～私たちは、個々の生活や学習の状況をしっかり把握しながら、それぞれの「よさ」を大切にした、きめ細かな教育に努めています。学習面では、学び直しから着実に学習を進められるカリキュラムや指導方法を研究・展開しています。大きな変化の中、生徒一人ひとりが、意志を持って様々な学びに取り組み、「自ら考え、自ら行動する」という自立への確かな礎を培っていけるように、私たち日々輝学園高等学校は、全力で教育に取り組みます。【教育理念】～私たちはそのために、柔軟で幅広い教育内容と、多角的な指導・支援が不可欠だと考えます～基礎基本に重点を置き、スモールステップで取り組む教科学習。自然や社会での活動、人々とのふれ合いを通して、新しい発見や生きた知恵と出会う体験学習。辛い経験や悩みを乗り越えるために、心の力を養う心理支援やセルフトレーニング。これらを教育の柱として、生徒一人ひとりの実情に注目・留意した、さまざまな働きかけを行っております。

＜勤務地詳細＞神奈川校住所：神奈川県綾瀬市大上4-20-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 57万円～134万円＜賃金形態＞その他・授業1コマ（45～50分）2,000円以上を支給致します・月給は週8～16コマ担当した場合です＜想定月額＞ 64,000円～128,000円＜昇給有無＞有＜給与補足＞・担当する授業数(1コマ2,000円以上)に応じて支給致します。※年齢・経験考慮（カウンセラーは12,000円以上/日）・賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社兵庫ネクストファーム

水産・農林・鉱業

兵庫県加西市鶉野町1998

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設立 2014年
従業員数 89名
平均年齢 -

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【関西エリア】【未経験歓迎】大規模グリーンハウスでの栽培管理・生産管理・集出荷管理

関西エリアに展開する世界最先端クラスの大規模グリーンハウスにて、栽培管理・生産管理・集出荷管理を募集します。ご希望やご経験に合わせて以下業務をお任せします。 1. 栽培管理者（グロワー）世界最先端の大規模グリーンハウスでの野菜栽培の仕事です。世界的にも先進的な設備を用いて温度・湿度・CO2など施設内の環境をコントロールし、通年で安定して作物を生産します。栽培管理者には、作物栽培の専門的な知識や経験が求められます。 2. 生産管理者多くの人手を必要とする農業において、「人」の想いはなにより大切になります。約100名のパートさんに寄り添って、皆さんがスムーズに作業できるよう指揮をとる仕事です。パートさんの年齢や体力を考慮し、誰もが安全かつスムーズに動けるように工夫をこらします。生産管理者がパートさんに的確な指示を出すためには、他の担当者のチームワークが必要です。 3. 集出荷管理圃場では、独自の商品ブランドを扱っており、パッキング（袋詰め）から自社で行っています。大切に育て、一生懸命に作業して収穫された野菜を、最高の状態で取引先や消費者のもとへ確実に届けるために、収穫されたばかりの新鮮な野菜をパートさんと協力して袋詰め・箱詰めし、全国各地へ出荷するまでの管理を行います。 ■入社後の教育体制：入社後は教育担当が1名つきOJTを中心に業務を覚えていただきます。サラダボウルグループの若手メンバーで自主的に開催している勉強会もあるため、そちらに参加いただく事で学びも深めていくことができます。中途入社事例　http://www.salad-bowl.jp/staff/496/ ■当社の特徴：・栽培エリアを拡大し、現在福島や静岡にも新農場設立を計画しています。地域に価値ある産業を創っています。・当社の商品はトマトが大半を占めていますが、新たに、リーフレタスの栽培も始めました。今後さらに品目を増やし、農場から食卓へ関わる人すべてに笑顔を提供していきます。・農業ではこれまで難しいとされてきた4定(定時、定量、定出、定価格)を実現するために、徹底した生産管理、品質管理を行い、品質・コスト・流通・柔軟性の向上に努めています。・代表との距離が近く、週に一回のMTGや1on1などで会社の経営に直接かかわっていることを感じながら業務を進められます。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加西市鶉野町1998 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,280円～329,000円固定残業手当/月：49,020円～95,270円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,300円～424,270円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有／年1回、業績による ■賞与：有／年2回、業績による ■決算賞与：業績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

イニシアス株式会社

その他・各種スクール

東京都港区赤坂2-13-5赤坂会館ビル5F

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設立 2014年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全17件

【東京エリア】子供と運動が仕事／◆残業10h・年休120日◆少人数制で子どもに向き合える／児童指導員

【運動を通じて子どもの発達支援に貢献／充実した研修制度あり／全国19教室運営、今後も多数開設予定＆新入職員も続々／残業月10h以下／副業可】児童発達支援・放課後等デイサービス教室「TAKUMI」にて、児童指導員をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】【具体的には】先輩指導員のリードのもと鉄棒や縄跳び、遊具遊びなどの運動や創作活動の補助からスタート。子どもの得意不得意や性格はそれぞれ異なるため、一人ひとりに合う工夫を考えます。慣れたらリードもお任せします！ ◎活動の例・動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング・トランポリンを使った運動で基礎体力アップ・マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習・折り紙、お絵かき　など ※「学校で縄跳びのテストがある」など子どもたちの希望に合わせて内容を組み立てます。 ■就業環境送迎が不要で、残業時間は月10h以下でWワークも可能です！ 32時間の時短実績もあります（現在は週40時間を積極採用しています） ◇タイムスケジュール例 15：00～15：10　自由時間 15：10～15：55　準備、運動 15：50～16：00　片付け、保護者対応 ※1コマ60～90分、1日4コマで各コマ設定されており、それぞれのコマに生徒が3～5名おります。 ※13時～14時、18時～19時の間は、ミーティングや教室内の殺菌・清掃など、教室ごとによって業務内容が異なります。 ■キャリアアップ現在評価制度を整えており、支援スペシャリスト・マネジメントなど複数のコースにて、自身に合ったキャリアアップを目指すことができます！ ■教室の特徴 ◇一人ひとりに向き合える：1クラスあたり生徒は3～5名（1日最大10名程）で、先生は3～4名。少人数制で関われるため一人ひとりに寄り添い、それぞれのペースに合わせて接することが可能です。 ◇カリキュラムは生徒それぞれ：得意不得意・性格などにあわせ、自由に楽しく運動をしてもらえるよう内容を組み立てています。 ◇送迎はありません：また1コマ60分 or 90分で、教材などの準備が不要ですので、残業が発生しにくい環境です。

＜勤務地詳細1＞【東京／城北エリア】南千住教室住所：東京都荒川区南千住6-57-11 カサスガーデン1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【東京／城南・城西エリア】各教室住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞【東京／西東京エリア】三鷹教室住所：東京都三鷹市下連雀3-17-20 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：119,000円～150,000円その他固定手当/月：88,000円～140,000円固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1～2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫エリア】子供と運動が仕事／◆残業10h・年休116日◆少人数制で子どもに向き合える／児童指導員

【運動を通じて子どもの発達支援に貢献／充実した研修制度あり／全国19教室運営、今後も多数開設予定＆新入職員も続々／残業月10h以下／副業可】児童発達支援・放課後等デイサービス教室「TAKUMI」にて、児童指導員をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】【具体的には】先輩指導員のリードのもと鉄棒や縄跳び、遊具遊びなどの運動や創作活動の補助からスタート。子どもの得意不得意や性格はそれぞれ異なるため、一人ひとりに合う工夫を考えます。慣れたらリードもお任せします！ ◎活動の例・動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング・トランポリンを使った運動で基礎体力アップ・マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習・折り紙、お絵かき　など ※「学校で縄跳びのテストがある」など子どもたちの希望に合わせて内容を組み立てます。 ■就業環境送迎が不要で、残業時間は月10h以下でWワークも可能です！ 32時間の時短実績もあります（現在は週40時間を積極採用しています） ◇タイムスケジュール例 15：00～15：10　自由時間 15：10～15：55　準備、運動 15：50～16：00　片付け、保護者対応 ※1コマ60～90分、1日4コマで各コマ設定されており、それぞれのコマに生徒が3～5名おります。 ※13時～14時、18時～19時の間は、ミーティングや教室内の殺菌・清掃など、教室ごとによって業務内容が異なります。 ■キャリアアップ現在評価制度を整えており、支援スペシャリスト・マネジメントなど複数のコースにて、自身に合ったキャリアアップを目指すことができます！ ■教室の特徴 ◇一人ひとりに向き合える：1クラスあたり生徒は3～5名（1日最大10名程）で、先生は3～4名。少人数制で関われるため一人ひとりに寄り添い、それぞれのペースに合わせて接することが可能です。 ◇カリキュラムは生徒それぞれ：得意不得意・性格などにあわせ、自由に楽しく運動をしてもらえるよう内容を組み立てています。 ◇送迎はありません：また1コマ60分 or 90分で、教材などの準備が不要ですので、残業が発生しにくい環境です。

＜勤務地詳細1＞【兵庫エリア】西宮教室住所：兵庫県西宮市今在家1-8 ケープヒルズ阪神西宮　201号室勤務地最寄駅：JR線／西宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【兵庫エリア】神戸住吉教室住所：兵庫県神戸市東灘区田中町5丁目1-12 東灘スカイマンション1階勤務地最寄駅：JR線／住吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：119,000円～150,000円その他固定手当/月：88,000円～140,000円固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1～2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

合同会社青山

病院・大学病院・クリニック

茨城県結城市下り松4-4-10

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設立 2010年
従業員数 145名
平均年齢 -

求人情報全21件

【未経験者歓迎／茨城】児童発達管理責任者◆児童の自立支援／手厚いサポート※専門的なスキルが身に付く

【面接1回／地域に親しまれている放課後等デイサービスで児童発達管理責任者として一緒に成長していきませんか？1人1人にあった支援を考えながら保護者や関係機関と連携して頂く業務です！】 ■業務内容：障がいをお持ちのお子様のお預かりなどを中心にお任せします。児童発達管理責任者として放課後等デイサービスを過ごしやすいようにサポートしていただいたり、利用者や家族に対して、自立支援に向けた発達支援技術など、具体的な指導や助言も行っていただきます。 ■当ポジションの魅力：児童発達支援管理責任者は、障害児の保育や療育に関する重要な専門職です。様々な障害児支援のための児童福祉施設で働けます。児童発達支援管理責任者は、利用する児童の成長に合わせて個別支援計画書の作成をしたり、現場のリーダーとして活躍の場が広がっています。 ■メッセージ：未経験者でも丁寧に指導しますので、安心してスキルを習得し、成長していけます。また夏季や冬期などの季節休暇もしっかり取れ、充実したプライベートを過ごしていただけます。明るくアットホームな職場です。ぜひ皆様のご応募をお待ちしています。 ■配属部署：茨城県結城市、桜川市、筑西市、常総市のいずれかの店舗です。通勤範囲内での異動の可能性があります。 ■特徴・魅力：・仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません。休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。・当社独自のステップアップ制度を設けていますので、頑張った分だけしっかり評価されます。 ■就業時間について：（1）平日：10:00～19:00（実働8h）（2）土曜・祝日・長期休暇：9:00～18:00（実働8h） ■教育制度：・充実した研修での自己成長の実現…社内研修をはじめ、外部講師を招くなどの研修制度が充実しており、疑問を解決できる環境を整えています。・資格取得支援制度…会社として資格取得のサポートを行っています！専門知識を深めることでキャリアアップを目指せます。 ■あおやまグループについて：スタッフの意見や考え方尊重し感じ取る事を大切にし、事業の推進を行っています。仕事をするうえで大切な「成長」と「働きやすさ」を重視した環境作りに重点を置いています。

＜勤務地詳細1＞結城市の店舗住所：茨城県結城市の6店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞筑西市の店舗住所：茨城県筑西市の4店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞桜川市の店舗住所：茨城県桜川市の2店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定します ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験者歓迎／茨城】児童指導員◆学習支援をお任せ／子供が好きな方歓迎！※手厚い研修制度あり／正社員

～面接1回／茨城県の結城市、筑西市、桜川市、常総市周辺地域に親しまれている放課後等デイサービスで児童指導員として一緒に成長していきませんか？1人1人の理解度に合わせて学習支援を行います！～ ■業務概要：支援計画に基づいたプログラムの取り組みと準備、一人一人の理解度に合わせて学校や塾とは違う学習支援を行っていただきます。また、児童の学校～店舗～自宅への送迎や保護者の方のご対応もご担当いただきます。 ■メッセージ：未経験者でも丁寧に指導しますので、安心してスキルを習得し、成長していけます。また夏季や冬期などの季節休暇もしっかり取れて、充実したプライベートを過ごしていただけます。明るくアットホームな職場です。ぜひ皆様のご応募をお待ちしています。 ■配属部署：茨城県結城市、桜川市、筑西市、常総市のいずれかの店舗となります。通勤範囲内での異動の可能性があります。 ■特徴・魅力：・仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません。休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。・当社独自のステップアップ制度を設けていますので、頑張った分だけしっかり評価されます。 ■就業時間について：（1）平日：10:00～19:00（実働8h）（2）土曜・祝日・長期休暇：9:00～18:00（実働8h） ■教育制度：・充実した研修での自己成長の実現…社内研修をはじめ、外部講師を招くなどの研修制度が充実しており、疑問を解決できる環境を整えています。・資格取得支援制度…会社として資格取得のサポートを行っています！専門知識を深めることでキャリアアップを目指せます。 ■あおやまグループについて：スタッフの意見や考え方尊重し感じ取る事を大切にし、事業の推進を行っています。仕事をするうえで大切な「成長」と「働きやすさ」を重視した環境作りに重点を置いています。

＜勤務地詳細1＞結城市の店舗住所：茨城県結城市の6店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞筑西市の店舗住所：茨城県筑西市の4店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞桜川市の店舗住所：茨城県桜川市の2店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 264万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定します ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オレンジプラネット

公社・官公庁・学校・研究施設

埼玉県さいたま市浦和区高砂2-4-6市民文化センタービル4F

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設立 1988年
従業員数 223名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉・浦和】急募／保育士／保育・学童の国大グループの強みを活かした保育園／首都圏で18園を運営

～年間休日120日／月残業5時間未満／総合教育グループだからこその幅広い能力開発を実施～ ■業務内容：保育園・幼稚園・習い事教室の全てが一体となった施設「オレンジプラネット」にて、1～5歳児を対象とした保育士業務を行います。 ■採用背景：産休に入る予定の方がいらっしゃるため、急募で募集しています。 ■業務の特徴：・子どもの成長をサポートすることができます。・今後の保育計画立案にアイデアを出すなど、組織づくりの一端を担えます。・経験やスキルによっては園長候補（管理職）として、マネジメント業務（職員の指導や保護者対応など）にも携わることが可能です。・知識やスキルを身につけるためのサポート体制が整っています。また、前向きな姿勢を重視するため、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■同社の特徴：「オレンジプラネット」は、保護者が働いている間に表現力をみがき、感性をみがき、能力開発もしてしまう。また、体もきたえる次世代型の理想の子育て・保育･学童施設です。実際に、ダンスや英語、絵画、体操、そろばん等幅広いカリキュラムが用意されています。

＜勤務地詳細＞保育園オレンジプラネット　浦和本校住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂2-4-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～266,000円＜月給＞ 210,000円～266,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

設立 2003年
従業員数 10名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

保育士／年休122日／持ち帰りなし／残業ほとんどなし
- NEW
・子ども達と一緒に遊ぶ・遊びや活動を通してできる事を増やす・行事の準備・保育日誌など、上記に付随する事務作業他楽しさはみんなで共有！一緒に楽しく遊びながら、子どもたちの可能性をより引き上げる手助けをお願いします。 ※入社後の職種の変更はありません。 --------------------------------- 当園では、一人ひとりの子どもの自由な活動を見守っています。＜はるるんの保育＞「考える心を育てる保育」人として生き抜く力、規則や規律をしっかり身につけ、他人を思いやることのできる子どもを育てます。＜保育理念＞ ★子ども一人ひとりの人格を尊重し、子ども自身の持つ個性や才能を大切にしながら自立を促す。 ★生命誕生時から備わっている「自己教育力」を十分に発揮できる環境を整え、　心身共に健やかな成長を育む。＜保育目標＞自立していて有能で、思いやりと責任感がある子に育てる＜保育の目的＞ 1.よく考えて行動する子 2.他人を思いやる子 3.集中力のある子 4.何をしたいか、してはいけないか　しなければならないかを考えられる子 5.信頼に満ち溢れ、落ち着きのある子 --------------------------------- ★異年齢保育で子どもの心が大きく成長する異年齢保育にもこだわり、年下の子は年上の子に対し、あこがれの心を持ち、年上の子は年下の子に優しさを持って接することができる。大人の役割は手助けし助言し、代わりにしてあげることではないです。その子に見合った環境を整え、環境と子どもを結び付けてあげること。そんなふうにして毎日をすごしています。

【子どもの家はるるん保育園】神奈川県川崎市多摩区菅北浦1-3-8　ココンドルフ 1F ※転勤はありません。 ■受動喫煙対策：屋内禁煙

月給20万円～ ※試用期間1～3ヶ月有/同条件

株式会社ハートアップ

福祉・介護関連サービス

福岡県久留米市山川沓形町1-30

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設立 2015年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡】保育士・児童指導員／発達障害の子どもを支援する放課後等デイサービス事業

発達に心配や不安のある子どもたちの放課後等デイサービスを運営する当社にて、発達障害の子ども（小学校1年生～高校生）の見守りや、簡単な記録等をお任せいたします。業務は発達未来塾カラーズまたはカラーズFC広川での勤務となります（相談のうえ決定）。 ※送迎エリア…久留米市、広川、八女、筑後地区（軽自動車～ワゴン車を使用） ■サービスについて：（1）発達未来塾カラーズ（組織構成18名）…2015年5月から福岡県久留米の地で放課後等デイサービスをスタートさせました。平日は公園遊びやイラストクラブ、科学クラブ等のクラブ活動を実施し、土曜日や祝日、長期休暇の際には、アロマ教室やお料理教室、工場見学、お買い物、外食、映画館、田植え等に挑戦しています。季節に合わせたイベントや年末にはゴミ拾いを実施したりと、地域に根付いた施設を目指しています。さまざまなイベントを通す中で、お子様の強み、困っていることを知り信頼関係を築くことを第一に考え、ご成長のサポートができればと考えております。また、懇談会や送迎時のご家族へのお声を大事にさせていただき、育児を頑張っておられるご家族に寄り添い応援していきます。（2）カラーズFC広川（組織構成：男性2名、女性3名）…放課後や長期休暇中に発達に不安や心配のある子どもの生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育の放課後等デイサービスです。サッカーを通して、集団行動やコミュケーション能力も自然と培われていきます。時にきびしく、時にやさしくすることで子供たちに社会性を身につけることができます。『サッカーができる』が自信につながり、困っていることが改善できればと考えております。 ■当社の特徴：サッカー療育を自社で行うだけでなく、そのノウハウを全国へ広めるといったコンサル事業も行っています。 ■残業なし：基本的には、子ども達を送り届けた後は勤務終了となります。 ■勤務地補足：マイカー通勤可（無料駐車場あり）

＜勤務地詳細＞発達未来塾カラーズ住所：福岡県久留米市山川沓形町1-2 勤務地最寄駅：久大本線／御井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 198,000円～208,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/久留米】保育士・児童指導員～未経験歓迎～発達障害の子どもを支援する放課後等デイサービス事業

発達に心配や不安のある子どもたちの放課後等デイサービスを運営する当社にて、発達障害の子ども（小学校1年生～高校生）の見守りや、簡単な記録等をお任せいたします。業務は発達未来塾カラーズまたはカラーズFC広川での勤務となります（相談のうえ決定）。 ※送迎エリア…久留米市、広川、八女、筑後地区（軽自動車～ワゴン車を使用） ■サービスについて：（1）発達未来塾カラーズ（組織構成18名）…2015年5月から福岡県久留米の地で放課後等デイサービスをスタートさせました。平日は公園遊びやイラストクラブ、科学クラブ等のクラブ活動を実施し、土曜日や祝日、長期休暇の際には、アロマ教室やお料理教室、工場見学、お買い物、外食、映画館、田植え等に挑戦しています。季節に合わせたイベントや年末にはゴミ拾いを実施したりと、地域に根付いた施設を目指しています。さまざまなイベントを通す中で、お子様の強み、困っていることを知り信頼関係を築くことを第一に考え、ご成長のサポートができればと考えております。また、懇談会や送迎時のご家族へのお声を大事にさせていただき、育児を頑張っておられるご家族に寄り添い応援していきます。（2）カラーズFC広川（組織構成：男性2名、女性3名）…放課後や長期休暇中に発達に不安や心配のある子どもの生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育の放課後等デイサービスです。サッカーを通して、集団行動やコミュケーション能力も自然と培われていきます。時にきびしく、時にやさしくすることで子供たちに社会性を身につけることができます。『サッカーができる』が自信につながり、困っていることが改善できればと考えております。 ■当社の特徴：サッカー療育を自社で行うだけでなく、そのノウハウを全国へ広めるといったコンサル事業も行っています。 ■残業なし：基本的には、子ども達を送り届けた後は勤務終了となります。 ■勤務地補足：マイカー通勤可（無料駐車場あり）

＜勤務地詳細＞発達未来塾カラーズ住所：福岡県久留米市上津町1832 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 270万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,000円～198,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 188,000円～238,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクア

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-12共立新横浜ビル5F

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設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全8件

【新横浜／公務員経験歓迎】法人営業（不動産の基幹システム）※不動産×IT／東証上場グループ企業

～顧客価値提供する営業をしたい方へ◎土日祝休み／連動サイト数日本No1を誇る不動産業務の基幹システム／新規顧客は既存顧客からの照会がメイン～ ■業務内容不動産業務ソリューションシステム「RIMS（Realestate Infomation Management System）」をはじめ、各種クラウド型不動産業務支援サービスを展開している当社にて営業職をお任せいたします。具体的な業務内容は以下の通りです。・既存顧客に対しての定期訪問8割　案件進捗確認/管理、新規契約の提案・新規顧客開拓2割　テレアポ業務もありますが、既存顧客からの紹介がメインとなります・ディレクション業務　既存顧客からの問い合わせに対して社内システム担当と連携 ■キャリアアップ上司同僚に指示されて動くのではなく、自らが考えお客様のためになることはなんでも挑戦できる環境がございます。また、システムを提供する会社ですのでお客様から聞いた話や日常で見聞きした感覚から自社システムのためになるものであればどんどんシステム開発するアイデアを出して具現化していくことができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■自社サービス商材「RIMS」とは：同社の提供しているサービスは、【数ある不動産仲介サイトの情報を一括管理できるサブスクサービス】です。日本の主要ポータルサイト各社と連携して、不動産を仲介、販売する不動産会社様の販促業務を支援するクラウド型saasサービスを展開しています。物件情報管理・広告出稿管理・顧客情報管理・自社HP運営管理を一元化でき、日本全国の不動産ポータルサイトと提携しています。また、売買不動産仲介、販売を行われているすべての不動産会社様にサービス提供を行っております。SUUMOやathomeなど業界大手と提携し、圧倒的な競合優位性を有しています。 ※RIMSは連動サイト数、日本一を誇る不動産業務の基幹システムです！ ■同社の強みサービスに関する競合他社は4～5社程ありますが、不動産賃貸に特化している企業が多いです。同社は不動産売買に特化しているため、全く同じ同業他社はほぼ存在しない状況となっており、市場優位性が高くなっております。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-12 共立新横浜ビル5階勤務地最寄駅：JR／私鉄各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円固定残業手当/月：1円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,667円～475,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前年収やご経験を考慮されます ■みなし残業30時間分の支給あり ■役職手当 ■慶弔金/見舞金/祝い金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本アセットナビゲーション

不動産仲介

東京都千代田区有楽町1-6-4千代田ビル10F

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設立 2015年
従業員数 30名
平均年齢 33.0歳

求人情報全11件

【東京/未経験活躍中！】営業※経験やスキルは一切不問/転勤無し/飛び込み無/週2日必ず休み

~20代30代の未経験活躍中！/経験やスキル一切不問！/週2日必ず休み/転勤なし/インセンティブ制度有◎/飛び込み営業なし/残業25h程度/中途入社多数◎~ ■担当業務：資産運用を考えているお客様に対し、アドバイザーとして不動産投資のご案内をしていただきます。 ※上司や先輩社員と仕事をしていただくので、未経験からでも安心してお仕事をしていただけます。参考URL https://www.nihonasset-navi.jp/ ■担当業務詳細：最初は先輩社員のサポートなどをお任せ致します。ゆくゆくは下記の業務をお任せいたします。（１）個別面談・お客様への不動産投資についてご案内やヒアリング：セミナーに参加いただいたお客様に個別にお話を伺い、資産運用のご希望に合わせて不動産投資をご提案していただきます。 ※1ヶ月間で約500件程反響を頂いており、月あたり50件程のお客様をご担当頂く形になります。また、接点の方法はお電話とメールがメインとなります。（２）お打ち合わせ：ローンの返済シミュレーションや不動産投資後の利益に関することなど、丁寧に説明します。その後興味をお持ちいただければ契約となります。 ※お電話にて接点を取ったお客様でより不動産投資に関心のある方に向けてお打ち合わせを実施頂きます。月あたり25件程となることが多いです。（３）ご契約～契約後のフォロー：約1～2ヶ月掛けて、司法書士や金融機関との面談に同席し、投資がスタートするまで担当します。 ※契約後もきちんとフォローしていただくため、お客様と長期にわたって関係性を築くことができます。 ■組織構成：営業は部長、課長、課長代理、係長を含めて現在は9名で構成されています。（※平均年齢は30代前半） ■同社の強み：・投資用マンションを扱う不動産会社ですが、他社との違いは、都心の高品質物件と賃貸高稼働エリアの築古物件に特化した優良物件を多数仕入れるルートを持っている点です。また反響を中心に月に500件程の問い合わせを頂くことにも成功しています。・大規模イベントにも出展し、セミナーも開催しており、集客については万全の体制があり、設立8年目ながら、会社としてはSalesforceを活用した営業手法を整備しており、今後は上場を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-6-4 千代田ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～320,000円固定残業手当/月：36,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。超過分は残業代を支給 ■昇給：随時 ■インセンティブ：毎月あり ■モデル年収：・年収500万円（23歳／経験0年）・年収760万円（29歳／経験2年）・年収1200万（32歳／経験4年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リレイト

その他・各種スクール

東京都北区田端5-2-4

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設立 -
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京江東区】保育士～児童発達支援／完全週休二日制／柔軟なシフト調整～/日曜日完全休日

■業務内容：発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまを支援する施設「こぱんはうすさくら」での療育を中心とするお仕事をお任せ致します。的確な支援計画に基づいて、お子さま一人ひとりに必要な支援を行っていきます。「ひとりでトイレに行くことができない」「友だちと上手に遊ぶことができない」そんな子たちが、努力を重ねて日々成長をしていく姿には、私たち自身もたくさんの勇気をもらうことができます。また、ご利用者様の療育・直接支援・送迎に関わる一切の業務をご担当していただきます。 ■業務の1日の流れ：・9:00：送迎開始。・10:00：教室到着。（1）身支度(靴を脱ぐ・靴下を脱ぐ・お弁当と水筒を出す・荷物をロッカーにしまう・トイレに行く・手洗い)（2）はじまりの会(おはようの歌・お名前呼び・今日の先生紹介・絵本)（3）体操(はとぽっぽ体操・エビカニクス)（4）水分補給。（5）集団活動(工作・リトミック・ボール遊び・サーキット・いすとりゲーム・クッキング等)（6）お弁当。（7）歌の会(年間スケジュールに沿って)（8）帰りの会(絵本・今日のふり返り・帰りの歌)（9）身支度(トイレに行く・荷物を持つ・靴下を履く・靴を履く・車に乗る) ・13:00：送迎開始。 ■組織体制：・亀戸教室：管理者1名、児童発達支援管理責任者1名、保育士2名、指導員（アルバイト・パート）6名。の方達が所属されております。・木場教室：管理者1名、児童発達支援管理責任者1名、保育士1名、指導員（アルバイト・パート）3名。の方達が所属されております。 ※勤務地は希望を考慮して決定いたします。 ■特徴：・こぱんはうすさくらでは「知能改善」の訓練を重視しています。ボール投げで例えるなら、ボールへの反応、転がることの理解、投げる、力加減など、段階別に進捗を管理してお子さまの認知力と想像力を育んでいます。また、音楽などでの「情緒表現力」の向上や、「しつけ・ルールの吸収力」の充実も重視しています。・当社は、シフト上でも1ヵ月の中に必ず連休を作る事や、勤務年数に応じて、昇給制度がある為、社員の方に長く働いて頂けるよう環境を整えております。

＜勤務地詳細＞児童発達支援　こぱんはうすさくら　木場教室住所：東京都江東区木場3-12-1 カーサ・ミレ102号室勤務地最寄駅：木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,585円～218,900円＜月給＞ 214,285円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給(4月、3,000~5,000円) ■決算賞与(8月・12月、実績により) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社浜松ファーマリサーチ

大学・研究施設

静岡県浜松市浜名区新都田1-3-7

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設立 2005年
従業員数 23名
平均年齢 -

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【浜松市】動物飼育担当者◆未経験歓迎◆～土日祝休・年休124日・残業月平均20時間以下・シミックG～

～昨年度も賃上げ有・社員想いな社長と働きやすさが魅力的な企業様・シミックグループのグループ企業としての安定感も◎～ ■業務概要：実験動物のカニクイザルの飼育管理に係る業務全般をお任せ致します。カニクイザルとは？解剖学的にも生理学的にもヒトに最も近い実験動物とされています。カニクイザルは、脳の構造と血管支配、そして二足歩行が可能など解剖学的にヒトに類似した霊長類です。 ■業務詳細：・入荷管理や体重測定など動物実験に関する業務・実験動物飼育器材の洗浄・施設内清掃・実験補助(実験機器、器材の準備など) （研究機関などへ外出することが有ります） ■組織構成配属部署には、従業員の方が社員4名、派遣スタッフが2名在籍。 1名はリーダークラスでマネジメントを行っており、3名は飼育などを分担して行ってしておりあす。 ■やりがい・面白さ：薬の開発は10年～15年程度かかるのが通常ですが、人間に近いカニクイザルを中心とし実験を行っているため、自分たちが携わった新薬が約５年ほどで世に展開され、人々を救うことに貢献することができます。基礎の実験は失敗の確立も高いのですが、失敗が終わった化合物に携わることができるため、失敗の可能性が少ないことも特徴です。 ■同社の特徴：・同社は2005年に浜松医科大学発のバイオ企業として誕生しました。創業以来、薬効薬理試験のプロフェッショナルとして、オンリーワンの病態モデル開発に力を入れています。今後も「生命への尊厳と人としての倫理を大切にし、常にチャレンジし続ける」を基本理念に、世界の創薬に貢献していきます。・世界に通用する病態モデル開発には、一流の「知識」と「技術」に、「個性」というスパイスが不可欠です。同社では、構成員のオリジナリティーこそが最大の武器であると考え、構成員のレベルアップにも力を入れています。例えば、博士号取得支援制度を設け、会社を挙げて浜松医科大学での学位取得（医学博士）を支援しています。また、管理職以上には経営学修士資格（MBA）取得の支援も2017年度より行っています。2023年にはシミックグループの一員となり、海外への展開にも力を入れております。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市浜名区新都田1-3-7 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／都田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,000円～299,000円固定残業手当/月：71,000円～121,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、固定残業代として月25時間分の残業代含む。また、給与詳細は経歴により応相談・固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給 ■賞与：年3回※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東海浜学園

学習塾・予備校・専門学校

愛知県名古屋市昭和区阿由知通5-1

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設立 2015年
従業員数 492名
平均年齢 -

求人情報全4件

【名古屋】算数講師～1教科専任で中学受験を支える／I・Uターン歓迎愛知県への引越費用当社負担～
- NEW
教室業務との分業制で講師業務のみに特化し子どもの成長に関わりたい方へおすすめ／2023年度残業実績10h/月以下とWLB◎～ ■仕事内容：中学受験部門で「授業のスペシャリスト」を目指し、算数科専任講師として志望校合格へ向けた授業とその関連業務を担っていただきます。関西最難関・人気校、合格者数NO1 の実績から培った学習ノウハウ・講師の個性で東海地区でも躍進中。中学受験経験や教員免許等はなくとも、指導経験有無にかかわらず入社後講師資格までの間、授業を担当いただくことはございませんのでご安心下さい（資格取得まで1～6ヵ月：※取得までも待遇は変わりません。） ■詳細：小学生への集団授業（通常期：週7~10コマ程度を担当だから、業務時間内に教案作成などに集中できる時間も豊富）／教育・進路相談（保護者・本人）／テキストやテストの作成／入試傾向分析／新コース、カリキュラム策定／保護者向け進学説明会など ■業務のやりがい：「授業は商品」という考えで、生徒たちの成長に寄り添い第一志望に合格する喜びを一緒に味わうことができるため、自己成長＋感動を得られる仕事です。志望校合格へ向け、小刻みに設定した目標を段階的に達成する楽しさや苦労を分かち合いながら、教室職員とも連携し指導方法を諦めず工夫できる環境に喜びを感じます ■キャリアプラン：助手・参事（集団授業、教材・模試作成）→主査（志望校別コースカリキュラム・プロジェクトリーダー）→主管（各科目リーダー）→部長（教科指導部のマネジメント） ■特徴・魅力：【東海地区難関校：前年より合格者数65名up/2023年度も1教室新規開校】予習を一切必要としない復習主義で、学習の自立へ向け「学ぶことの楽しさ」→「目標を持つ努力の積み重ねの体得」→「自ら考え発見するチカラ」を養います。浜学園＝灘中合格者数日本1がクローズアップされますが、子供にとってわかりやすい授業も外部から高い評価を受けています【なぜ1教科専任制＆教室運営兼任無なのか】中学受験は教科の基礎知識はもちろん深みが問われます。また、受験校事情にも精通する必要があります。そして、教科専任・分業制のメリットとして過重な労働環境を回避できるということもあり、WLBにもつながっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区阿由知通5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～383,000円＜月給＞ 230,000円～383,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験によって、前職給与保証あり給与改定年１回、賞与年２回諸手当：通勤手当、出張手当、役職手当、テスト作成手当、生徒アンケートによる報奨金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】理科講師～1教科専任で中学受験を支える／I・Uターン歓迎愛知県への引越費用当社負担～
- NEW
～新しい知識を得ることで広がる世界や感動を子どもに伝える仕事／教室業務との分業制で講師業務のみに特化し子どもの成長に関わりたい方へおすすめ／2023年度残業実績10h/月以下とWLB◎～ ■仕事内容：中学受験部門で「授業のスペシャリスト」を目指し、理科専任講師として志望校合格へ向けた授業とその関連業務を担っていただきます。関西最難関・人気校、合格者数NO1 の実績から培った学習ノウハウ・講師の個性で東海地区でも躍進中。中学受験経験や教員免許等はなくとも、指導経験有無にかかわらず入社後講師資格までの間、授業を担当いただくことはございませんのでご安心下さい（資格取得まで1～6ヵ月：※取得までも待遇は変わりません。） ■詳細：小学生への集団授業（通常期：週7~10コマ程度を担当だから、業務時間内に教案作成などに集中できる時間も豊富）／教育・進路相談（保護者・本人）／テキストやテストの作成／入試傾向分析／新コース、カリキュラム策定／保護者向け進学説明会など ■業務のやりがい：「授業は商品」という考えで、生徒たちの成長に寄り添い第一志望に合格する喜びを一緒に味わうことができるため、自己成長＋感動を得られる仕事です。志望校合格へ向け、小刻みに設定した目標を段階的に達成する楽しさや苦労を分かち合いながら、教室職員とも連携し指導方法を諦めず工夫できる環境に喜びを感じます ■キャリアプラン：助手・参事（集団授業、教材・模試作成）→主査（志望校別コースカリキュラム・プロジェクトリーダー）→主管（各科目リーダー）→部長（教科指導部のマネジメント） ■特徴・魅力：【東海地区難関校：前年より合格者数65名up/2023年度も1教室新規開校】予習を一切必要としない復習主義で、学習の自立へ向け「学ぶことの楽しさ」→「目標を持つ努力の積み重ねの体得」→「自ら考え発見するチカラ」を養います。浜学園＝灘中合格者数日本1がクローズアップされますが、子供にとってわかりやすい授業も外部から高い評価を受けています【なぜ1教科専任制＆教室運営兼任無なのか】中学受験は教科の基礎知識はもちろん深みが問われます。また、受験校事情にも精通する必要があります。そして、教科専任・分業制のメリットとして過重な労働環境を回避できるということもあり、WLBにもつながっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区阿由知通5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～383,000円＜月給＞ 230,000円～383,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験によって、前職給与保証あり給与改定年１回、賞与年２回諸手当：通勤手当、出張手当、役職手当、テスト作成手当、生徒アンケートによる報奨金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トダカクリエイト

設備管理・メンテナンス

埼玉県さいたま市見沼区大字御蔵381-3

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設立 1988年
従業員数 12名
平均年齢 30.0歳

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【さいたま市／公務員の方歓迎】総合職採用（インフラ整備の建設会社）※第二新卒歓迎／転勤無し

～株式会社マイスターエンジニアリングのグループ会社・安定した経営基盤/未経験歓迎／第二新卒歓迎／マイカー通勤可～ ■業務詳細：土木・水道工事を対象とした施工管理や建設機械オペレーター、技能工等の業務をお任せします。業務への適性や働き方の希望を踏まえて相談の上、ポジションを決定していきます。 ■一日の業務の流れ 8:00 現場集合・朝礼～業務開始 10:00 小休憩 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業開始 15:00 小休憩 16:30 現場片付け 17:00 帰社 ■入社後について：総合職として入社いただき、実力とやる気次第で将来の幹部を目指していただけます。実際に未経験の方も多数活躍されてます。しっかりとした教育体制があり、安心してスキルを身に付けていただくことが可能です。入社後は1人1人にベテラン社員の先輩がつきOJTでしっかりと丁寧に教えさせて頂きます。 1人前になるまでに少なくとも2-3年掛かる為、その間は手厚くサポートいたします。 OJT期間後も下記のような研修を通じてスキルアップを支援！・業務に関係する会社が認めた各種資格の取得支援（全額会社負担）・土木施工管理技士等の国家資格の社外講習 ■組織構成：20名内9名は20代と全体的に若い組織で、わきあいあいとした雰囲気の職場です。 ※勤務年数に関わらず、本人の成績に応じて昇給/昇進をしています。 ■社風穏やかでアットホームな社風であるため、退職率が非常に低いです。まだ少ない人数ですが、従業員全員チームワーク良く、活気あふれる雰囲気の中で皆で協力し合いながら現場に取り組んでいます。互いに相談もしやすい良い雰囲気です。選考ステップの中で実際に現場を見学する機会も設けています。楽しく働きたい方にはぴったりの会社ですので、ぜひご応募をお待ちしております！

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市見沼区大字御蔵381-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドットライン

福祉・介護関連サービス

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1

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設立 2011年
従業員数 1,243名
平均年齢 -

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発達障がい児向け教室の先生／未経験可・資格不問／年休120日
- NEW
発達障がい児向けスクールの先生（未経験可・資格不問）◆年休120日／残業月平均1h Dotlineが運営する児童発達支援・放課後等デイサービスで、発達障がいを抱える2歳～18歳の子ども達の成長を支えます（未就学児30%、小学校低学年35%、高学年25%、中学生以上が10%程度）。 ★放課後等デイサービスとは… 発達が気になる子ども達が、学校帰りや長期休暇などの際に利用する通所支援施設のこと当社では「誰ひとりとして同じお子様がいない」という考えのもと、一人ひとりの特性に合わせてソーシャルスキルの向上を目的とした科学に基づいた個別療育と集団療育をプログラムとして行っています。社会で生きるための力であるソーシャルスキル・ライフスキルは、勉強などの「知識」では身につきません。「体験」を通じて身につけるものです。さらに、その体験は「前向きな体験」であることが重要な要素となります。子供達が楽しくワクワク取り組める環境創りを共に行っていただきます。 ☆1日約10名の子供達を3～6名のスタッフで支援するため、じっくり向き合うことができます☆ …………………… 具体的な業務内容 …………………… ■お子さんに寄り添った支援（各種プログラムの実施） ■お子さんの送迎業務（学校、幼稚園、保育所、自宅） ■日々の療育プログラムの作成 ■個別支援計画の作成 ■拠点増加のための行政への相談活動　など ※上記のほか、スタッフへのアドバイスや技術的な指導、作業現場での補助業務などもお任せします＼ ★実際の先輩の声／身近な方が発達障がいを持っており、それに悩んでいる人が多いことから療育に興味を持ったというSさん。「子どもたちから『できた！』『たのしかった！』などの言葉が聞こえると、とてもうれしい気持ちになります」前職と同じ福祉の仕事を探し、面接や1日体験をした中でいちばん入りたい会社が当社だったというKさん。「社員がとてもいきいきとしているところや、尊敬できる人がたくさんいるところが当社の好きなところです！」

【転勤なし／千葉県千葉市・船橋市・習志野市】　 ※マイカー通勤OK ※U・Iターン歓迎ご希望やお住まいを考慮の上、いずれかの施設でご勤務いただきます。 ◆児童発達支援・放課後等デイサービス『ドットジュニア』 ▼詳細は下記をご覧ください。 https://www.dotline-jp.com/disabilities_child/ ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万5000円以上（固定残業代と職能手当含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万1000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※職能手当は一律で月7万8000円を支給 ★ご経験やスキルに応じて考慮します。あなたのご経験を面接時に教えてください！＜完全未経験で入社した先輩たちの年収例＞ ☆入社1年目：支援スタッフ（年収300万円） ☆入社3年目：施設管理者（年収500万円） ☆入社5年目：エリアマネージャー（年収650万円）＼早期キャリアアップも目指せる／完全未経験から、入社半年で管理職に昇格し、スピーディなキャリアアップを叶えた先輩も多数在籍しています。未経験の方でも意欲があれば、管理職に抜擢されることも。「プレ昇格」制度を導入しているため、管理職のお試し期間があります。そこで、管理職のシゴトを学び、自身の適正を判断することができます！「とにかくまずやる」を大事にしている当社の特徴の一つです。

一般社団法人あすの

福祉・介護関連サービス

岐阜県各務原市那加北栄町28-1

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設立 2013年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

【各務原市】保育士／児童発達支援管理責任者（放課後等デイサービス）※残業月平均5時間以内/交代制

＜【岐阜県各務原市】　※放課後等デイサービス／保育士／児童発達支援管理責任者＞ ■業務内容：各務原市にある放課後等デイサービスで保育士もしくは児童発達支援管理責任者として担当いただきます。利用する児童の成長に合わせた個別支援計画書を作成したり、職場の現場リーダー的な役割を担っています。 ■業務内容詳細：・支援計画の作成／職員さんの指導／保護者対応 ■就業環境：育成やスキル向上のため研修もあるので安心してお仕事に取り組む環境が整っています。 ■施設について：【開所：2021年8月／定員：10名／年齢：小学生～高校生】同建物で2階がグループホーム、1階が放課後等デイサービスになってます。同じ建物内に職員も多数いるので、何かあっても聞きやすい環境です。 ■組織構成：現在常勤2名（児童発達管理責任者資格保持1名、保育士資格保持1名）と非常勤3名の計5名体制です。 ■－放課後等デイサービス事業－障がい者とご家族が生き生きと生活できる環境を目指して、一人ひとりに寄り添った自立支援を行っています。児童福祉法に基づく障害児通所支援（放課後等デイサービス事業）。主に障がい児（１８歳まで）を対象として、放課後や夏休み等の長期休暇に生活能力向上のための訓練を継続的に提供しています。放課後等の居場所づくりの支援をすると同時に、学校教育と相まって学校卒業後の就労を視野に入れた自立促進を目指します。

＜勤務地詳細1＞本社住所：岐阜県各務原市那加北栄町28-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞さんスマイル住所：岐阜県各務原市鵜沼朝日町2丁目40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～＜月給＞ 175,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　年１回 ■賞与：あり　年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

一般社団法人D＆A Networks

福祉・介護関連サービス

東京都千代田区二番町3-2

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設立 2011年
従業員数 9名
平均年齢 33.0歳

求人情報全6件

【永田町】児童指導員＜教員免許お持ちの方歓迎！＞子供好きの方／残業ほぼなし／柔軟な働き方◎

【スタッフ人数が多いため、柔軟な働き方が可能／残業ほぼなし】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当法人が運営する「ぴかいち」にて、児童指導員として勤務していただきます。児童と関わっていただくお仕事になります。【主な仕事内容】 ■子どもたちへの支援の実施 ■企画の考案、実施 ■保護者の方とのコミュニケーション等【事業所について】子ども達1人ひとりに合わせた個別支援、社会性や手コミュニケーション力を養う集団支援を行っています！発達がゆっくりな子ども達が、人間関係・自然や命の大切さについて、様々な実体験を通じて学び成長する機会提供の場でありたいと考えています！保護者の悩みもコミュニュケーションツールを活用してヒアリングして、子ども達の個性を引き出しながら、毎日の活動を職員一緒になって楽しく行います。 ■採用背景：組織拡大に伴い一緒に働いてくださる方を募集します。 ■児童発達支援・放課後等のデイサービス「ぴかいち」： 1日多くて30名の支援が必要な子ども（0～18歳）を預かり、遊びを通して学びをサポートします（お散歩あり、土曜日は日帰りで遠足、年に1度千葉までお泊り）。 ■組織構成：児童指導員8名（男女比率3対3）、非常勤職員30名で構成されております。年齢層は20~30代６名、50代２名。 ■キャリアパス：経験に応じてマネジメント等幅広く、施設管理業務をお任せします。 ■研修制度：【地域で活躍するリーダーのための講習会】子供たちと関わるイベントや地域活動に参加する際の注意事項や情報共有について、講習を実施。【リーダー企画研修】子どもと関わるイベントなどの地域活動を行っているリーダーを対象に、リーダーの役割りやグループ編成、ミニゲームの企画・実践などの研修を行っています。 WSの企画研修ではグループごとにWSやイベントのプログラムを企画し、優秀賞に選ばれた企画は実際に行っています。スキルアップを図るため、その他様々な研修を用意しています。 ■児童福祉法に基づく児童発達支援及び放課後等デイサービスは、東京都に1000事業所ございますが、千代田区には同社のみとなります。千代田区エリア（それ以外の方も対象）の発達がゆっくりな子ども達に対して、サービスを提供が可能です。

＜勤務地詳細＞ぴかいち住所：東京都千代田区平河町二丁目12-4　フジビル2F 勤務地最寄駅：有楽町線／永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,700,000円～3,600,000円＜月額＞ 225,000円～300,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸額はご経験やスキルにより変更になります ※例：臨床経験（リハビリ職）3年目～：年俸350万円（月額29万円）～ ■昇給：人によります。 ■賞与：実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【永田町】児童指導員＜保育免許お持ちの方歓迎！＞子供好きの方／残業ほぼなし／柔軟な働き方◎

【スタッフ人数が多いため、柔軟な働き方が可能／残業ほぼなし】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当法人が運営する「ぴかいち」にて、児童指導員として勤務していただきます。児童と関わるお仕事になります。【主な仕事内容】 ■子どもたちへの支援の実施 ■企画の考案、実施 ■保護者の方とのコミュニケーション　など【事業所について】子ども達1人ひとりに合わせた個別支援、社会性や手コミュニケーション力を養う集団支援を行っています！発達がゆっくりな子ども達が、人間関係・自然や命の大切さについて、様々な実体験を通じて学び成長する機会提供の場でありたいと考えています！保護者の悩みもコミュニュケーションツールを活用してヒアリングして、子ども達の個性を引き出しながら、毎日の活動を職員一緒になって楽しく行います。 ■採用背景：組織拡大に伴い、一緒に働いてくださる方を募集いたします。 ■児童発達支援・放課後等のデイサービス「ぴかいち」： 1日多くて30名の支援が必要な子ども（0～18歳）を預かり、遊びを通して学びをサポートします（お散歩あり、土曜日は日帰りで遠足、年に1度千葉までお泊り）。 ■組織構成：児童指導員8名（男女比率3対3）、非常勤職員30名で構成されております。年齢層は20~30代６名、50代２名。 ■キャリアパス：経験に応じてマネジメント等幅広く、施設管理業務をお任せします。 ■研修制度：【地域で活躍するリーダーのための講習会】子供たちと関わるイベントや地域活動に参加する際の注意事項や情報共有について、講習を行っています。【リーダー企画研修】子どもと関わるイベントなどの地域活動を行っているリーダーを対象に、リーダーの役割りやグループ編成、ミニゲームの企画・実践などの研修を行っています。 WSの企画研修ではグループごとにWSやイベントのプログラムを企画し、優秀賞に選ばれた企画は実際に行っています。スキルアップを図るため、その他様々な研修を用意しています。 ■児童福祉法に基づく児童発達支援及び放課後等デイサービスは、東京都に1000事業所ございますが、千代田区には同社のみとなります。千代田区エリア（それ以外の方も対象）の発達がゆっくりな子ども達に対して、サービスを提供が可能です。

＜勤務地詳細＞ぴかいち住所：東京都千代田区平河町二丁目12-4　フジビル2F 勤務地最寄駅：有楽町線／永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,700,000円～3,600,000円＜月額＞ 225,000円～300,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸額はご経験やスキルにより変更になります ※例：臨床経験（リハビリ職）3年目～：年俸350万円（月額29万円）～ ■昇給：人によります。 ■賞与：実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北海道サラダパプリカ

水産・農林・鉱業

北海道釧路市大楽毛北2-5-7

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設立 2015年
従業員数 27名
平均年齢 -

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【北海道】植物・野菜栽培経験者歓迎 ※最先端のパプリカ／植物工場/富士電機・ウシオ電機の共同出資

～富士電機・ウシオ電機等の共同出資/高品質な国産パプリカを釧路から全国に/最先端の植物工場での就労・冬でも快適（室温20度程度）/年休123日・就労環境良好～ ■業務内容：将来の生産責任者候補として、パプリカの生産に関わる一連の業務に従事して頂きます。ご経験に応じてお任せする業務の幅を決定します。 ■業務詳細： ◇栽培指導及び管理（播種から収穫終了まで） ◇生産設備の管理（熱源施設、潅水施設、温室内環境制御施設など） ◇労務管理（正社員およびパートタイマー） ◇その他関連業務 ■業務の特徴：当社は販売・管理・生産で担当が分かれており、全てを一人で行うという事はありません。また、夜遅くまで残業が続くという事もありません。チームワークが重要な仕事なので、問題を皆で解決していきます。釧路の冬は極寒ですが、基本的には設備（ハウス）の中での作業ですので、冬でも２０℃程度の環境が保たれています。パプリカのたった１ｍｍ程の種が数カ月で３ｍ以上に成長し、何十キロもの収穫ができることは驚きでもあり、他の仕事では得られない感動があります。 ■同社について：同社は2015年3月に信州サラダガーデンが釧路市の支援を受けて設立した事業会社です。富士電機、ウシオ電機等の大手企業の出資を受けています。国内のパプリカ市場に目を向けると、年間消費量が37,000トンに上るものの約90％を輸入品が占めています。国内にはより新鮮・安全、安心な国産品を求める消費者の根強い声があり、同社はそうした潜在需要を開拓すべく、パプリカ栽培に適した釧路の冷涼な気候を利用して、通年にわたり高品質なパプリカを生産・販売しています。富士電機・ウシオ電機各社の最先端の環境制御技術を駆使した、最小限のエネルギーでパプリカの周年栽培を実現する大型園芸施設を有しており、今後の更なる事業拡大が期待されています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道釧路市大楽毛北2-5-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～＜月給＞ 200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年１回（2020年度）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

グッドスターキッズハウス株式会社

その他・各種スクール

千葉県流山市おおたかの森南1-25-2

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設立 2010年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全3件

【千葉】児童指導員◆子どもに関わる事業を展開／資格があれば未経験歓迎／働く環境◎／土日祝休み

【子どもたちの10年後、20年後の将来を見据えた支援「療保」／土日祝休み・残業2～3時間と自分の時間や家族との時間を作りやすい勤務形態】千葉県内で認可保育所や小規模保育事業、指定児童発達支援事業などの事業を展開する当社にて、児童指導員をお任せします。 ■業務概要：・施設に通ってきてくれている子への療育・活動の記録・送迎・行事の企画／運営 ■入社後の流れ：入社後すぐは先輩指導員と一緒に活動に業務に参加してもらいます。その後慣れてきてから一人立ちをして支援を行っていただきます。 ■組織構成：各施設5名ほどで3施設運営しております。3施設の合計人数は15名（男性3名、女性12名）で、平均年齢は35歳ほどです。各施設に施設長、児童発達支援管理責任者、児童指導員（3名）が配置されています。 ■児童発達支援事業について：グッドスターキッズハウス株式会社は、こどもたちの未来を見据えた「人生の支援」を目指しています。「人生の支援」を目指す上で大切なことは、「方法」ではなく『人』だと思っています。療育というプログラムの中にこどもを当てはめるのではなく、一人ひとりの特性に合わせていくためには、職員がこども一人ひとりをよく知らないといけません。だからこそ、向き合う職員の背景や主観そして日々の成長と、チームやプログラムの持つ客観性の組み合わせが「療保」にとって重要になります。一人ひとり子どもたちの特性に向き合う為には、長い時間が必要です。グッドスターキッズハウス株式会社の預かり型支援は、子ども一人ひとりと向き合う時間があります。子どもたちの未来を見据える「療保」という考え方を、多くの方に知っていただければと思っております。

＜勤務地詳細1＞指定児童発達支援事業業「スター★ギフト」住所：千葉県松戸市新松戸北2丁目2-14 すずらん健美クラブ1階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞指定児童発達支援事業所「スターパレット」住所：千葉県流山市市野谷441番地の3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞指定児童発達支援事業所「スターポケット」住所：千葉県流山市おおたかの森北1丁目26番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 264万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～＜月給＞ 220,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉】児童発達支援管理責任者◆子どもに関わる事業を展開／働く環境◎／土日祝休み

【子どもたちの10年後、20年後の将来を見据えた支援「療保」／土日祝休み・残業2～3時間と自分の時間や家族との時間を作りやすい勤務形態】千葉県内で認可保育所や小規模保育事業、指定児童発達支援事業などの事業を展開する当社にて、児童発達支援管理責任者をお任せします。 ■業務概要：・施設に通っていてくれている子どもたちの個別支援計画の作成・保護者との定期面談・見学予約／対応 ※請求業務に関しては事務担当が行うので、基本的に請求業務はありません。 ※管理業務に関しても、各施設に管理者が在籍するため、子どもの支援に注力できます。 ■入社後の流れ：他施設の児童発達支援管理責任者と相談／協力しながら施設の流れに慣れていってもらいます。配属施設に管理者もいますので、困ったことがあればいつでも相談していただければと思います。 ■組織構成：各施設5名ほどで3施設運営しております。3施設の合計人数は15名（男性3名、女性12名）で、平均年齢は35歳ほどです。各施設に施設長、児童発達支援管理責任者、児童指導員（3名）が配置されています。 ■児童発達支援事業について：グッドスターキッズハウス株式会社は、こどもたちの未来を見据えた「人生の支援」を目指しています。「人生の支援」を目指す上で大切なことは、「方法」ではなく『人』だと思っています。療育というプログラムの中にこどもを当てはめるのではなく、一人ひとりの特性に合わせていくためには、職員がこども一人ひとりをよく知らないといけません。だからこそ、向き合う職員の背景や主観そして日々の成長と、チームやプログラムの持つ客観性の組み合わせが「療保」にとって重要になります。一人ひとり子どもたちの特性に向き合う為には、長い時間が必要です。グッドスターキッズハウス株式会社の預かり型支援は、子ども一人ひとりと向き合う時間があります。子どもたちの未来を見据える「療保」という考え方を、多くの方に知っていただければと思っております。

＜勤務地詳細1＞指定児童発達支援事業業「スター★ギフト」住所：千葉県松戸市新松戸北2丁目2-14 すずらん健美クラブ1階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞指定児童発達支援事業所「スターポケット」住所：千葉県流山市おおたかの森北1丁目26番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞指定児童発達支援事業所「スターパレット」住所：千葉県流山市市野谷441番地の3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥＳＬ　Ｃｏｌｌｅｇｅ

その他・各種スクール

静岡県浜松市中央区半田山5-39-39

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設立 2005年
従業員数 12名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【浜松市】英会話スクールの講師～教員・保育士資格を生かせる／転勤無し／日曜固定休み～

～≪新校舎開設予定の募集≫/これまでの教育・保育経験や学んだ学問を活かせる/転勤無し/日曜固定休み/残業20h/月程度/各種手当充実/カリキュラムが充実している為、授業やサポートに集中できます～ ■職務概要：英会話スクールを運営する当社の講師として、以下の業務をお任せしていきます。・プリスクールの外国人講師アシスタント・英会話クラスの外国人講師アシスタント・英語・英検クラスの講師・アフタースクール業務・授業準備・保護者対応 ■職場環境: ・日本人正社員5名、外国人正社員3名、アルバイトスタッフ4名、平均年齢は30代です。・元気なお子様も多く、賑やかな職場環境です。外国人講師や陽気なスタッフばかりのため、賑やかな職場環境です。 ※詳しくはHPをご覧ください。(https://esl-college.com/) ■教育体制：・社長、ヘッドティーチャー、マネージャーの３名が場面に応じ当面マンツーマン指導いたします。 ■当社の特徴：・当英会話スクールは、英語×他科目の授業のカリキュラムが豊富で、他のスクールとは異なり、バランスの良い英語力を養います。英語(言葉)を学ぶのではなく、英語で知識を身に付ける事が出来ます。・静岡県はモノづくりの街でもあり、帰国子女や海外駐在準備の生徒も多く、充実した授業内容もご評価頂き、遠方からのお申込みもあるなど、少子化傾向にも関わらず、常に定員いっぱいと有難い状況です。・ご縁があり、聖隷クリストファー小学校の立ち上げにも携わらせて頂き、アフタースクールという位置付けもございます。(異例のこども園から直結送迎バス有り) ・当キャンパスだけでは受入れに限界がある為、浜松市中区に新校舎を開設予定しています。・2007年より小学生以下が出場できる全国英語スピーチコンテスト（応募者500名程）に毎年挑戦しており、5～7倍の倍率を突破した本選出場者を多く輩出し、毎年多くの入賞者も輩出しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県浜松市中央区半田山5-39-39 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／西ヶ崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高林校住所：静岡県浜松市中央区高林受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～210,000円その他固定手当/月：1,000円～80,000円固定残業手当/月：31,500円～40,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,500円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験や年齢を考慮し給与を決定いたします。 ■昇給：1回／年　1ヶ月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：2回／年　計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人美仙会

公社・官公庁・学校・研究施設

山形県寒河江市大字日田字五反201-1

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設立 1965年
従業員数 47名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【寒河江市】【U・I・Jターン歓迎】保育士／働きやすい環境づくりを推進／残業少

～保育業務全般をお任せします～ ■業務内容：・保育業務、園内の環境整備や雑務等 ■当社の特徴：・保育士業は、「きつい」「休みが取れない」「時間外が多い」等のイメージが強いですが、弊社は「働きやすい環境づくり」を推進しています。・女性が多い職場ですが、産休育休取得がとりやすい環境を整えています（取得実績多数）。・シフト勤務により、基本的に残業が発生しない業務体制を構築しています。・山形県寒河江市を中心に事業展開し、地域に根差した経営を心掛けております。・職場やご自宅、携帯電話等からお子様の様子がインターネットでご覧いただける、安心のライブカメラ中継システムを取り入れています。

＜勤務地詳細1＞さがえさくらんぼ子供園住所：山形県寒河江市大字日田字五反201-1 勤務地最寄駅：JR佐沢線／寒河江駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞しばはしさくらんぼ子供園住所：山形県寒河江市大字柴橋字下鎌3378-2 勤務地最寄駅：JR佐沢線／西寒河江駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞第2さくらんぼ子供園住所：山形県寒河江市高田2-1-2-B 勤務地最寄駅：JR佐沢線／寒河江駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 246万円～297万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～170,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 170,000円～180,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり1,000円～（過去実績） ■賞与：年2回（6月・12月）※年間4.5ヶ月分（過去実績） ■決算賞与（3月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

合同会社TheEduceLLC．

その他・各種スクール

鳥取県米子市西福原7-11-36

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設立 2007年
従業員数 15名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【鳥取県米子市】認定こども園の保育士～年間休日115日／月残業5時間程度／働きやすい環境～
- NEW
■職務内容認定こども園、企業主導型保育所、届け出保育施設で保育教諭としてご就業いただきます。 ■具体的には米子ナーサリー・スクール、企業主導型保育所にて、小さな子どものケアをしていただきます。（０～５歳、３８名定員）＊英語力は全く不要です。 ■米子ナーサリー・スクールの特徴： 2017年2月1日に開所した、認定こども園です。当園は、2004年10月2日に開校した山陰地区では初めての完全英語保育を行う、ズー・フォニックス・アカデミー「米子インターナショナル・プリスクール（2歳～6歳／届出保育施設）」の姉妹校として誕生しました。小規模園ならではの利点を生かし、子供の個性を尊重し、一人ひとりに寄り添い、たくさんの愛情を注ぎ、発達に合わせた丁寧なケアを土台に教育的要素を盛り込んだアカデミックな保育を行います。小さなころから毎日の生活の中で自然に英語に触れることができ、健やかで自信を持ち、国際感覚の素地を備えた子供が一人でも多く増えていくことを願い、ズー・フォニックス・アカデミー米子校の姉妹校ならではの「英語イマージョンによる幼児教育（遊び・学び）」を取り入れていることも特徴の一つです。

＜勤務地詳細1＞米子ナーサリースクール住所：鳥取県米子市新開7-3-27 勤務地最寄駅：JR境線／後藤駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞米子第2ナーサリースクール住所：鳥取県米子市西福原7-11-36 勤務地最寄駅：JR境線／富士見町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ズー・フォニックス・アカデミー米子校住所：鳥取県米子市西福原7-11-36 勤務地最寄駅：JR境線／富士見町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 264万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：120,000円～180,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績連動で寸志程度支給 ■昇給：年1回4月　平均5,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

社会福祉法人ふれ愛事業協会

福祉・介護関連サービス

北海道札幌市北区あいの里一条6-1-25

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌】保育士＜新琴似南保育園＞／ブランクOK／正社員／転勤無し／日総グループ

■業務内容：・当社が運営する認可保育園の新琴似南保育園の保育士として保育業務全般を担当して頂きます。 ■業務詳細： (1)1～5歳の担任業務 (2)保育計画の作成（年間の指導計画、月々の計画案、週案の作成など） (3)保育の実施（散歩、製作活動、知育タイム実施など） ■組織構成：・園長の元15名の保育士で構成されております。20代～50代と幅広い年代層のスタッフが活躍しております。 ■運営環境：・定員：90名・対象年齢：1歳児～5歳児・開所日：月曜日～土曜日・開所時間：7：00～19：00 ・園庭：あり ■当社について：・社会福祉法人ふれ愛事業協会は、認可保育園・特別養護老人ホームの運営を行う法人です。利用者さま、入居者さま、またご家族のニーズに沿ったサービスの提供で、地域の保育・福祉を支えてらっしゃいます。

＜勤務地詳細＞新琴似南保育園住所：北海道札幌市北区新琴似２条６丁目２番３４号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～165,000円その他固定手当/月：54,000円～74,000円＜月給＞ 184,000円～239,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■調整手当:45,000円～65,000円 ■処遇手当：9,000円 ■昇給有 ■賞与（年2回）昨年実績2.0か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

認定ＮＰＯ法人ノーベル

福祉・介護関連サービス

大阪府大阪市中央区内本町2-4-12中央内本町ビルディング701

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設立 2009年
従業員数 70名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【大阪／兵庫】ベビーシッター～訪問型病児保育／1対1でじっくり子どもと関われる～
- NEW
■業務内容：会員宅へ訪問し、発熱などで保育園に登園できないお子さんをお預かりする、訪問型病児保育の仕事です。1対1でじっくり乳幼児期の子どもと関われます。研修や事務局サポートが手厚く、保育中も遠隔でサポートします。 ■業務の流れ： 1）保育の依頼内容確認 2）会員宅へ訪問・引継ぎ 3）受診代行依頼があれば、受診 4）お昼ごはん・与薬（ごはんは親御さんが作ったもの） 5）お昼寝・本部へ経過報告メール 6）室内あそび（折り紙や塗り絵など） 7）親御さん帰宅・引継ぎ・終了 ■就業環境について：・保育依頼がない場合は、ノーベル事務所にて簡単な事務作業をおこなっていただきます。・実際の保育現場に出るまでに、座学研修・同行研修などでノーベルの保育を学んでいただきます。また、月に 1回土曜日に定期研修を（半日程度）、その他、緊急時の訓練、保育専門研修・勉強会なども開催しています。・事務局にはコーディネーターが待機しており、保育中に困ったことがあれば、すぐにLINEや電話で相談が可能です。親御さんへの連絡も全て事務局が行います。

＜勤務地詳細1＞認定NPO法人ノーベル住所：大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞会員様のご自宅住所：兵庫県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞会員様のご自宅住所：大阪府受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～288万円＜賃金形態＞月給制 ※基本給は週4日勤務の場合です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～＜月給＞ 170,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■週5日勤務：200,000円～ ■週4日勤務：170,000円～ ※週4か週5から選択OK ・1日8時間以上勤務の場合は、残業代がつきます（1,250円×1.25×時間）・保育依頼が入らない場合は、事務所勤務となります（8時間勤務） ■賞与：決算賞与（3月）※有無は決算による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＬＰＨＡ　ＬＩＦＥ株式会社

その他・各種スクール

大阪府大阪市都島区都島本通3-25-7-122

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

児童デイサービスの児童指導員／未経験歓迎／年休120日
- NEW
障がいがある、もしくはその心配がある、主に小学生～高校生のための通所療育施設「集団療育センターLIB」。本施設において、子どもたちの生活支援、および将来的に自立して暮らしていけるよう、成長をサポートする業務をお任せします。 ─── こんなお仕事です！ ─── ◆1人ひとりの能力に合わせた課題の作成（読み書き・計算・運動など） ◆療育支援 ◆保護者との面談 ◆活動内容の計画やイベントの企画 ◆その他、教室運営に関わる業務全般 ◆心理検査、アセスメントの実施（心理士）など【活動内容】 ◇音楽療法：専門の先生を招いて行っています。 ◇創作活動：月に1作品を目途に、合同で制作しています。 ◇運動療法：作業療法士を招き、トランポリンや平均台を使用した運動をしています。 ◇フットサル：ほかの教室と合同で、月に1回、フットサル教室を実施しています。 ◇外出：春はお花見、夏はプールなど、子どもたちと一緒に、季節に合わせた外出を楽しんでいます。 ※ほかにも、季節のイベント、パソコン教室、映画鑑賞会なども行っています。 ─── ★1日の流れ（平日の一例） ─── ▼10:00～12:00　スタッフミーティングや活動プログラムの準備など ▼13:30～15:30　子どもたちを、特別支援学校などへ車でお迎え ▼15:30～16:30　おやつタイム、宿題のお手伝い ▼16:30～17:30　各種教材や活動カードを使用しての集団活動 ▼18:00～19:00　自宅へ子どもたちを送迎

★転居を伴う転勤なし集団療育センターLIB城東教室／大阪府大阪市城東区東中浜5-6-9 シャトレ・ド・レスト 1F ＜交通アクセス＞大阪メトロ中央線「緑橋駅」より徒歩12分大阪メトロ中央線「深江橋駅」より徒歩15分

①月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律（定額）月3万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※公認心理士／臨床心理士の資格をお持ちの方 ②③月給24万円～28万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律（定額）月3万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※保育士、幼稚園教諭、小・中・高教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士、言語聴覚士、作業療法士、児童発達支援管理責任者、児童指導員任用資格をお持ちの方 ※いずれも経験・能力などを考慮の上、決定いたします。【年収例】年収450万円以上／35歳／入社3年

東保建設株式会社

ゼネコン

東京都板橋区大山金井町36-10

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設立 2000年
従業員数 35名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【第二新卒・公務員歓迎！/面接1回】土木施工管理～転勤・出張無／残業少／ワークライフバランス◎～

～第二新卒・未経験歓迎/転勤出張なし／直行直帰／残業月20時間程度／基本土日休み/過去10年間の定着率95%～ ■業務概要大手ゼネコンの一次協力会社として、鉄道関係の工事をメインに、土木構造物の新設、既設構造物の点検・補修、耐震補強工事の施工管理【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容　・作業工程、手順書の作成・元請との作業打合せ・職人や資材の手配・担当現場での採算管理・工事日報の作成　等 ■工事内容・都市土木工事　地下鉄・共同溝・橋脚などの覆工・掘削から構築・耐震補強工事　鉄道の高架橋を中心とした耐震補強・補修・改修工事　鉄道を中心とするコンクリート床版や法面などの補修工事・構造物点検　鉄道のホーム・トンネル・橋梁などの構造物の点検 ■入社後の流れ入社後は先輩社員に同行し、仕事の流れを学びます。安全管理を中心に現場の施工サイクルを把握し、経験を積んでいただきます。また、異業種や異職種からご入社される方も多く、教育体制を整えています。 ■組織構成施工管理社員は16名。20代～60代までおり平均年齢は40歳。 ■長期的に就業できる環境　・ワークライフバランス転勤や出張がなく、残業も20時間程度、基本土日休み、直行直帰のためプライベートの時間を大切にしていただくことができます。・勤続年数当社では勤続年数10年以上の社員が多く,中には、20年以上在籍しており、定着率は過去10年間で95％以上です。退職金制度や個人型確定拠出年金支援など長期で就業できる環境を整えています。 ■安定性・将来性・主要取引先は、大林組、東急建設、戸田建設などの大手ゼネコンで、年間を通して安定した仕事量があります。・ライフラインに関わる仕事なので景気に左右されにくく、将来的にも安定した需要が見込まれています。 ■勤務時間配属現場により勤務時間帯が異なります。昼勤のみの現場、夜勤のみの現場、昼勤と夜勤の両方がある（交替制）現場の３パターンがあります。昼勤と夜勤の両方がある現場では、ある程度まとまった期間(1～2週間ほど)で昼勤と夜勤を入れ替えます。1週間の中で昼勤と夜勤が混在することはありません。昼勤の後に夜勤、夜勤の後に昼勤、といった連続勤務はありません。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区大山金井町36-10 勤務地最寄駅：東武東上線／大山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～221,000円固定残業手当/月：63,535円～75,250円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,035円～296,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢やスキルなどを考慮し決定。 ※夜間勤務の場合、労働日数に応じ深夜勤務手当支給。 ■賞与・年2回（昨年実績：基本給4カ月相当） ■モデル年収（未経験）・年収460万円（月給300,841円＋賞与）/29歳/入社4年目・年収515万円（月給333,375円＋賞与）/32歳/入社9年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2013年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全5件

【新宿／公務員歓迎】不動産営業★未経験から活躍事例多数★未経験から年収1000万へ★面接１回

◇◆平均年収900万／飲食店の店員さんなど未経験者多数活躍！／１年目の平均インセン200万／1回40～80万の高単価インセン＆賞与4回／未経験からでも安心の研修制度／残業20H／出張・転勤なし◆◇ ■職務詳細資産を増やすことにお悩みの20代～40代のお客さまに、メリットの大きい不動産のご提案をお任せします。お仕事の流れは「接点→アポ取り→商談→契約」になります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■未経験者でも稼げる環境【1回40～80万の高単価インセン＆賞与4回】成約1件ごとに40～80万円のインセンが支給されます。個人差はありますが、入社１年程は「年収1000万超」の経験豊富な先輩が必ず商談に同席しフォローするため、未経験入社１年目でも最低５件の契約(インセン約200万)を獲得することができます。 <モデル年収> 600万円（月給+インセン約300万＋各種手当／未経験入社１年目） 1000万円（月給+インセン約700万＋各種手当／未経験入社３年目） 1550万円（月給+インセン約1000万＋各種手当／未経験入社５年目） <過去の入社社者の例> 20代×未経験入社から「年収1000万超プレーヤー」や「前職比年収150万円UP」を達成した写真が多数在籍！ ■未経験からでも安心の研修制度（1）1週間の基礎研修後は、OJT形式で先輩社員が言葉づかいや礼儀作法、お客様への挨拶や電話のかけ方など、基本から丁寧にお教えします。（2）その後、実務を通してご自身の営業スタイルを確立していきます。まずは先輩や上司の真似をし、慣れてきたら自分の言葉で提案が出来るように勉強していきます。（3）徐々に電話でアポ取りに挑戦しいただき、「アポ取り→提案→契約」までの一連の流れをお任せします。（4）商談の際には、先輩が同席し徐々に一人立ち頂きます。契約になればインセンティブも発生します。（5）契約成立までは平均2ヶ月程で、最短25日のスピード成約になることもあります。 ※契約時に行う重要事項説明や銀行ローンの説明など、難しい部分は資格をもった専任スタッフが同席し担当しますので、営業に集中できる環境が整っています。 ■45H分の固定残業代に関して平均残業20Hのため、残業が45Hに満たない場合でも固定残業代は45H分支給します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿2-13-16 旭ビル2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営新宿線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制 ※インセン込みの目安月収・年収で、経験や前職給与を考慮した上で最終決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～377,700円固定残業手当/月：68,000円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■達成賞与：年4回（1月、3月、7月、10月） ■モデル年収例 600万円（月給+インセン約300万＋各種手当／未経験入社１年目） 1000万円（月給+インセン約700万＋各種手当／未経験入社３年目） 1550万円（月給+インセン約1000万＋各種手当／未経験入社５年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウィズケア

その他・各種スクール

大阪府大阪市東淀川区井高野1-34-28

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設立 2011年
従業員数 30名
平均年齢 30.6歳

求人情報全1件

児童指導員／20代活躍中／賞与年2回／未経験歓迎

発達障がいや知的障がいを抱える子ども達への、学習支援・療育などのサポートをお任せします。6～18歳の子ども達が通う施設です。【こんなお仕事です！】・1人ひとりの能力に合わせた課題の作成（読み書き・計算・運動など）・調理実習や遠足などレクリエーション企画・学校や自宅への送迎・療育支援・保護者との面談・SNS更新　などお子様1人ひとりとしっかり向き合い、コミュニケーションをとることを大切にしています。【ウィズの木の雰囲気】「やる時はとことん頑張り、遊ぶときは目一杯遊ぶ」をコンセプトとし、公園に隣接した自然豊かな施設です。駄菓子屋さん風のおやつ置き場や、森の中にいるような室内装飾など、ユニークな仕掛けがたくさんあります！【未経験の方も丁寧にサポート！】入社後は先輩がイチから仕事のながれをお伝えします。少しずつ知識を身に付けていきましょう。不明点や心配な点は、質問できる環境です。1人で悩むことはないので安心♪ 資格取得も支援しているので、働きながらスキルアップを目指すことも可能です！着実にステップアップすることができますよ！また、別事業所と兼務することで、収入アップも可能。徐々にできることを増やしていきましょう。

【駅チカ徒歩2分／UIターン歓迎】大阪府大阪市東淀川区井高野1-34-28 ☆放課後等デイサービスウィズの木での勤務です。

月給：22万円以上 ※経験や能力、年齢を考慮の上、決定します【試用期間】月給：20万円以上（手当により変動）期間：1～6か月 ※経験や能力、年齢を考慮の上、決定します ※その他の条件に差異なし

株式会社駿台・浜学園

学習塾・予備校・専門学校

大阪府豊中市新千里東町1-4-2

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪】少人数制受験塾講師（小中学生）※大手企業の合弁会社／残業月20ｈ程／年休120日

～前職給与保証／賞与過去実績5か月以上／残業月20h程／年間休日120日～ ■業務内容：難関公立高受験に挑む小中学生への授業をお任せします。1クラス15～20名程度の生徒を対象に英・数・国・理・社のいずれか1教科のみを担当するため、経験のある得意教科に専念できます。 ■具体的には：・学習指導（1コマ50分～70分）・進路指導・カリキュラムの指導内容の検討 ■入社後の流れ：（1）授業の見学／模擬授業からスタート当社のカリキュラムや指導方針を学んだ後先輩講師が授業内容をチェック。改善点があれば一緒に修正し、精度を上げていきます。（2）ひとり立ち後も先輩がアドバイス経験豊富な講師が多数在籍しているのが当社の特徴です。互いに学び、切磋琢磨できる環境です。 ■配属先のメンバーについて：年齢層は20～30代前半が中心で、男女ともに若手が多く活気があるのも特徴です。大手塾から個人塾まで様々な塾の出身者が集まっていますが共通するのは、「生徒ともっと関わりたい」「生徒に寄り添う教育がしたい」という思いがあるということです。「生徒への熱量なら誰にも負けない」そんな人材が続々入社しています。 ■魅力：＜将来のキャリアパス＞塾名からわかるように当社は大学受験の名門、駿台のノウハウを受け継ぐ学習塾です。将来的に、高校受験指導の他、受験教育の最高峰大学受験に携わるチャンスもあります。「ゆくゆくは挑戦したい」など社員のチャレンジは大歓迎です。※その他、校舎長や責任者など多彩なポジションを準備しています。＜経験や頑張りを反映＞経験を考慮し、年収は前職以上を保証。これは謳い文句ではありません。実際、転職者全員が収入UPし年収が100万円以上アップした先輩も社員も。経験、頑張りは必ず報酬に反映します。＜公教育にはできないことを私教育で実現したい＞そんな志を持って塾業界に入っても「大人数の生徒を指導する大手塾では個別の指導、寄り添う指導ができない」そんな悩みを持ったことはありませんか？少人数性の当社なら本当に実現したい教育に挑戦できます。生徒一人ひとりの個性を見極め腹を割ってとことん付き合えるため、受験後の達成感が違います。

＜勤務地詳細1＞箕面校住所：大阪府箕面市箕面5-1-55 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千里中央校住所：大阪府豊中市新千里東町1-1-5 大阪モノレール千里中央ビル3F 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞阪急豊中校住所：大阪府豊中市本町1-2-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～＜月給＞ 240,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。（前職以上の給与保証あり） ※残業代100％支給 ■昇給：年1回（4月）※5月遡及 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：5か月以上 ■モデル年収例：年収500万円／30代前半年収600万円／30代中盤賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人角川ドワンゴ学園

その他・各種スクール

沖縄県うるま市与那城伊計224

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設立 2016年
従業員数 800名
平均年齢 -

求人情報全26件

【名古屋】未来のネットの学校でのスクーリング授業専任担当（保健体育）

■業務内容：通信制高校での授業、単位認定業務を中心にお願いします。 ■具体的な業務内容・スクーリング授業対応（地方スクーリング運営のため出張が発生します）・レポートの添削対応・生徒指導・式典対応・質問対応・その他、学校運営や生徒対応にかかる業務【変更の範囲：会社の定める業務】【一日の流れ】 9:30～11:00：出勤、生徒受け入れ準備、授業準備など 11:00～13:00：生徒の受付、スクーリング授業 13:00～14:00：昼休憩 15:00～17:00：スクーリング授業、次回授業準備やミーティング 17:00～18:00：レポート添削や生徒の友達作りサポート（生徒交流のための放課後イベント運営など） 18:00～18:30：翌日の準備 18:30～19:00：退勤　　　　※あくまでも一例です。スクーリングの授業がない日や、自分の担当教科の授業がない場合はレポートの添削や教室巡回、生徒のスクーリング問い合わせ対応などをご対応いただきます。テスト実施の時期はテストの作成や試験監督もご担当いただきます。通信制高校では実技がないと思われがちですが、身体を動かすことを好きになってもらえるような授業を工夫して行っています。 ■学校法人角川ドワンゴ学園の成り立ち： 2016年44、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制制校の制度を活活して「未来のネットの学校」を創創しました。それが学校法人角川ドワンゴ学園です。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。【ネットの高校とは】https://nnn.ed.jp/about/ 【学校法人角川ドワンゴ学園　採用サイト】https://nnn.ed.jp/recru

＜勤務地詳細＞名古屋千種キャンパス住所：愛知県名古屋市東区葵1-26-12 IKKO新栄ビル3階勤務地最寄駅：JR線／千種駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 336万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,500円～281,300円＜月給＞ 210,500円～281,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】未来のネットの学校でのスクーリング授業専任担当（養護）

■業務内容：通信制高校での授業、単位認定業務を中心にお願いします。 ■具体的な業務内容・スクーリング対応（事前準備、事前架電、相談対応、当日対応、事後措置）・健康相談（架電業務）・保健指導（保健だより作成等）・教員の相談対応・感染症等健康に関する情報整理・安全管理、安全指導・課外活動等の安全管理・日本スポーツ振興センター関連業務・カウンセリング業務　等【変更の範囲：会社の定める業務】生徒が将来自分で歩いて行けるような支援をお願いします。 ■学校法人角川ドワンゴ学園の成り立ち： 2016年44、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制制校の制度を活活して「未来のネットの学校」を創創しました。それが学校法人角川ドワンゴ学園です。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。【ネットの高校とは】https://nnn.ed.jp/about/ 【学校法人角川ドワンゴ学園　採用サイト】https://nnn.ed.jp/recru

＜勤務地詳細＞名古屋千種キャンパス住所：愛知県名古屋市東区葵1-26-12 IKKO新栄ビル3階勤務地最寄駅：JR線／千種駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 336万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,500円～281,300円＜月給＞ 210,500円～281,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人共立育英会

その他・各種スクール

東京都文京区湯島2-17-12共立育英会ビル

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設立 2016年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

<日本語教師志望の方必見／9時～17時半勤務>【御茶ノ水／日本語教員】◇完全週休２日(土日祝)

◇◆日本語教員を志望されているあなた！／残業30H程／東証プライム上場・共立メンテナンスのグループ会社として学校事業を展開／退職金・65歳までの再雇用有◆◇ ■職務概要：東証プライム上場の共立メンテナンスグループ会社として学校事業を展開している当社にて、日本で進学を目指す留学生に日本語を教えるお仕事です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■職務詳細：（1）日本で大学院大学・専門学校等に進学を目指す留学生に対する日本語教育、進学指導が主要な業務となります。（2）クラス担任として学生を管理するほか、様々な学校行事の企画・運営もお任せします。＜詳細＞ ◎1クラス20名程度 ◎当法人のテキストを使用し、カリキュラム作成 ■働き方〇年休125日(土日祝) 〇就業時間：09:00～17:30(7時間半勤務) 〇残業30H程〇転勤・出張なし ■企業の特徴／魅力同校は東証プライム市場上場の「共立メンテナンス」社が発祥の「学校法人」です。学校法人として東京都から公式な許可を得ている日本語学校、および行政から認められていることは同社を含め数校のみです。昨今、グローバル化が推進していく中で、同校をはじめとする「グローバル人材の育成」は国家的な重要課題と考えられています。教育現場における経験と実績です。私たちは学生の成長を支えるために、教育環境の充実や学習支援の充実を重視しています。また、社会人経験をお持ちの方には、その経験を活かして活躍いただける環境が整っています。チームワークを大切にし、お互いの尊重と成長を支援する風土があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島2-17-12 共立育英会ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,461円～344,615円＜月給＞ 258,461円～344,615円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給あり ■賞与：年2回、計1.00月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社やる気スイッチグループ

学習塾・予備校・専門学校

東京都中央区八丁堀2-24-2八丁堀第一生命ビル

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設立 1989年
従業員数 801名
平均年齢 -

求人情報全48件

【センター南（神奈川県）】【保育士】バイリンガル幼児園／残業月10H程度 ※持ち帰り業務なし

個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育等を経営する当社にて、園児の生活面を支える保育士業務全般をお任せします。 ■業務概要： ◎生活面サポートに加え、日本語でのカリキュラムをご担当いただきます。 ◎クラスを持たないフリーの保育士先生が随時サポートを行います。 ■バイリンガル幼児園「Kids Duo International」 http://www.kdi.ac/ ■具体的な業務内容： ◎保育業務全般 ◎知能教育の指導補助 ◎運動教育の指導補助 ◎英語Lessonの指導補助 ◎イベントの企画や準備 ■就業環境： ◎朝延長（8:30～9:00）、夜延長（17:00～20:00）、残業月平均10時間程度（行事の有無による） ◎職員の数は各自治体が定める基準よりも多く配置しています！（園児定員）年少々：3クラス72名／年少：3クラス90名／年中：3クラス90名／年長：3クラス90名 ■業務の魅力： ◎心身の成長が著しい幼児期に五感を刺激する教育を通して、子どもたちに新たな「保育」のカタチを提供できる大きなやりがいを実感出来ます。 ◎英語力、幼児教育に関する知識・経験等を身に付けることが出来ます。　　　 ◎知育・運動・英語を通じて子どもたちの成長を身近に感じられるやりがいのある仕事です。 ■職場の魅力：（1）国際力豊かな職場…アメリカ、イギリス、オーストラリア、カナダ出身など様々な国籍の先生方が在職するインターナショナルな職場環境です。お互いの国籍・人種・文化を尊重し、自由に意見を交換しながら楽しく働いています。英語が苦手という方でも大丈夫です！数ヶ月でコミュニケーションがとれるレベルまで自然と活きた英語が身につきます。（2）研修制度の充実…新卒、既卒共に研修制度が充実しており、未経験の方でもしっかりしたサポート体制があるので、安心して仕事を始められます。また入社後も役職ごとにきめ細かな研修制度が充実しています！（3）キャリアアップ応援…国籍、年齢、男女関係なく平等に評価され、活躍出来る環境です。保育士、バイリンガルスタッフ→バイリンガル保育士→学年リーダー→ダイレクターというキャリアアップの道があり、長く活躍することが出来ます。

＜勤務地詳細＞ KidsDuoInternationalセンター南住所：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央17‐30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 319万円～413万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,480円～295,260円＜月給＞ 228,480円～295,260円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（6月／12月） ■賞与：年2回（7月／12月）＜年収例＞入社2年目：月給238,980円、年収3,322,960円入社4年目：月給275,100円、年収3,825,200円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三鷹（東京都）】【保育士】バイリンガル幼児園／原則土日休／残業月10H程度 ※持ち帰り業務なし

個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育等を経営する当社にて、園児の生活面を支える保育士業務全般をお任せします。 ■業務概要： ◎生活面サポートに加え、日本語でのカリキュラムをご担当いただきます。 ◎クラスを持たないフリーの保育士先生が随時サポートを行います。 ■バイリンガル幼児園「Kids Duo International」 http://www.kdi.ac/ ■具体的な業務内容： ◎保育業務全般 ◎知能教育の指導補助 ◎運動教育の指導補助 ◎英語Lessonの指導補助 ◎イベントの企画や準備 ■就業環境： ◎朝延長（8:30～9:00）、夜延長（17:00～20:00）、残業月平均10時間程度（行事の有無による） ◎職員の数は各自治体が定める基準よりも多く配置しています！（園児定員）年少々：3クラス72名／年少：4クラス 120名／年中：4クラス 120名／年長：4クラス 120名 ■業務の魅力： ◎心身の成長が著しい幼児期に五感を刺激する教育を通して、子どもたちに新たな「保育」のカタチを提供できる大きなやりがいを実感出来ます。 ◎英語力、幼児教育に関する知識・経験等を身に付けることが出来ます。　　　 ◎知育・運動・英語を通じて子どもたちの成長を身近に感じられるやりがいのある仕事です。 ■職場の魅力：（1）国際力豊かな職場…アメリカ、イギリス、オーストラリア、カナダ出身など様々な国籍の先生方が在職するインターナショナルな職場環境です。お互いの国籍・人種・文化を尊重し、自由に意見を交換しながら楽しく働いています。英語が苦手という方でも大丈夫です！数ヶ月でコミュニケーションがとれるレベルまで自然と活きた英語が身につきます。（2）研修制度の充実…新卒、既卒共に研修制度が充実しており、未経験の方でもしっかりしたサポート体制があるので、安心して仕事を始められます。また入社後も役職ごとにきめ細かな研修制度が充実しています！（3）キャリアアップ応援…国籍、年齢、男女関係なく平等に評価され、活躍出来る環境です。保育士、バイリンガルスタッフ→バイリンガル保育士→学年リーダー→ダイレクターというキャリアアップの道があり、長く活躍することが出来ます。

＜勤務地詳細＞ Kids Duo International 三鷹住所：東京都三鷹市上連雀9-29-12 勤務地最寄駅：西武多摩川線／武蔵境駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 319万円～413万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,480円～295,260円＜月給＞ 228,480円～295,260円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（6月／12月） ■賞与：年2回（7月／12月）＜年収例＞入社2年目：月給238,980円、年収3,322,960円入社4年目：月給275,100円、年収3,825,200円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォトン算数クラブ

学習塾・予備校・専門学校

東京都目黒区自由が丘3-11-3B1F

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設立 2007年
従業員数 45名
平均年齢 36.9歳

求人情報全1件

【東京】学習塾の受付事務◆中学受験向け算数専門塾／年収441万円以上の高待遇／転勤無し

【塾業界未経験歓迎！／入塾希望者も急増中の人気学習塾／月給31.5万円／塾運営の中核メンバーとして活躍◎】 ■概要：中学受験向け算数専門塾の運営事務として、受付（メール8割）や講師とご家庭をサポートする事務全般をお任せします。重要なポジションに女性が就くなど、さらなるキャリアアップを図れる環境です。【入社後職種変更の範囲：なし】 ■業務内容：・授業・講習の日程調整・保護者様からの問合せ対応（メールが8割）・テキストの作成準備（印刷など）・テストの試験監督・採点・結果作成・入塾などの諸手続き対応・保護者様へのお手紙作成・教室内の清掃　等その他、講師からの依頼などに柔軟にご対応いただきます。 ■組織構成：現在、対面教室は事務員6名で構成されており、20代・30代が活躍中です。人に投資するのが弊塾の基本方針のため、人材も妥協なく精査しており、スキルや人柄ともに申し分ないメンバーがそろっています。重要なポストに女性社員が就いているなど、男女問わず活躍している社風です。また、講師の方とのコミュニケーションも密にとり、信頼関係を深めています。全員穏やかで温かみのある人ばかりで馴染みやすい環境ですので安心してご応募いただければと存じます。 ■ポジションの特徴： ◎生徒や保護者の良き理解者へ難関校を目指す生徒や保護者の方は緊張や不安を抱えている場合がほとんどです。生徒や保護者の方の不安を受け止め、安心・納得していただける、丁寧で思いやりのある対応を心掛けております。 ◎他メンバーとの情報共有も盛ん各教室にメンバーが分散していることもあり、slack等を用いて情報共有を密に行います。一人で黙々と業務をこなすのではなく、チーム一丸となって仕事に取り組んでおります。 ■働く環境：・家庭との両立がしやすく、産休育休の取得実績があります。有休も社員同士で調節して積極的に取得しています。・飲み会などのイベントは基本的になく、あっても決して強制はしません。社員同士で良好な関係性を築くことができますが、仕事とプライベートの線引きはしっかりしています。

＜勤務地詳細1＞自由が丘第2教室住所：東京都目黒区自由が丘3-11-3 B1F 勤務地最寄駅：東急東横線・東急大井町線／自由が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞自由が丘個別教室住所：東京都目黒区自由が丘1-8-20-302 勤務地最寄駅：東急東横線・東急大井町線／自由が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞白金高輪個別教室住所：東京都港区三田4-7-19ハタビル5F 勤務地最寄駅：都営三田線・東京メトロ南北線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 441万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円＜月給＞ 315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により優遇 ※交通費別途支給 ※残業代は1分単位で支給 ※社長賞やアイデア賞等の手当あり ■賞与：年2回（毎年7月と12月） ■昇給：年1回（毎年4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人朋学舎

学習塾・予備校・専門学校

群馬県前橋市南町3-3-9

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設立 1998年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【群馬県前橋市】未経験歓迎の建築専門学校講師／年間休日124日／マイカー通勤可能・転勤なし
- 締切間近
～教員未経験者も歓迎の建築専門学校講師～業務経験や学校での学びを生かしませんか？／年間休日124日／転勤なし・マイカー通勤可能と働きやすい環境でキャリアアップ！ ■業務詳細建築専門学校の講師として活躍をいただきます。建築業界での就職を目指す学生に向けた指導全般をお任せします。具体的には以下のような業務をお任せする予定です。・科目授業: 建築関係の科目(設計/インテリアデザイン等)の授業を、講師として週10コマ程度担当します（担当科目は相談の上に決定）・生徒指導：資格取得に向けた指導/就業支援報/広報活動(主に高校生を対象とした学生の募集活動/オープンキャンパスなどの対応)も発生します。 ※繁忙期は3月。生徒数は1クラス40～68名前後です。 ■配属先について：・建築関連講師は2名常勤で勤務しています。非常勤を含めると20名前後で構成されており、前職が建築事務所勤務、施工管理職からキャリアチェンジされた方もいらっしゃいます。教員未経験の方も、先輩講師からのサポートを受けながら徐々に業務を覚えていただきます。・将来的には講師⇒担任⇒係長⇒課長⇒副校長というように順を追ってキャリアアップいただけます。 ■特徴（TOPICS）：「受験資格認定校」の為、最短・最年少一番乗りで建築士になることができます。在学しながら一発合格をめざし、2級建築士合格率は学科合格89％、製図合格75％と全国平均の23.9％を大きく上回る合格率を誇ります。大手建設会社や有名ハウスメーカーへの就職実績も多く、過去10年における就職内定率は100％を誇るなど、人材育成の質には高い評価が集まっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市南町3-3-9 勤務地最寄駅： JR湘南新宿ライン高崎東海道線／前橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円固定残業手当/月：38,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,000円～526,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（過去実績は3か月分支給）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

合同会社グレイス

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

埼玉県さいたま市浦和区岸町7-3-10岸町コーポ1F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【さいたま市／転勤無】保育士～残業月3ｈ/正社員採用/定年再雇用あり/合同会

～ブランク・未経験歓迎♪2歳児クラスまでの小規模保育所～ ■業務内容：「保育所ちびっこランド浦和ひかり園」の保育士として、業務を担当していただきます。・乳幼児の保育（0～2歳児対象）・保育に付随する業務 ■業務の特徴：スタッフは40代の方が多く、子育てしながら就業されている方もいらっしゃいます。ベテランの方が多い環境ですので、同世代のみならず若手の方も安心して働ける環境です。定員19名の小規模保育園のため、家庭的な雰囲気となっております。相談をしながらシフト調整なども行って頂きます。そのため、一人ひとりに合った保育を行うことが可能な環境であり、スタッフ同士や、保護者との信頼関係も築くことができます。また、出産を経て復帰を検討している方も、自身の経験を活かしながら業務に携わることができます。 ■配属先情報：当社が運営する「保育所ちびっこランド浦和ひかり園」での勤務となります。生後6ヶ月～2歳児クラスを対象とした、小規模保育事業認可園です。 ■保育所ちびっこランドの特徴：保育所ちびっこランドは、全国に500園・26,000名の園児が通う、全国最大級の民間保育園となります。保育園で子どもたちは元気一杯楽しく過ごしております。五感の優れたこどもたちは、沢山のことを吸収し、様々な可能性を育んでおります。 ※保育所ちびっこランドは全国でFC経営されております。

＜勤務地詳細＞保育所ちびっこランド浦和ひかり園住所：埼玉県さいたま市浦和区岸町7-3-10 岸町コーポ1F 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン線／浦和駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～170,000円その他固定手当/月：60,000円～100,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には想定賞与を含みます。 ※給与詳細は経験を考慮し決定 ■昇給：あり（過去実績月1,000～3,000円）※業績や能力による ■賞与：年2回（過去実績計2.7ヶ月分）※業績や能力による ■その他定額手当：業務手当（30,000～50,000円）、資格手当（20,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グローバルホールディングス

ITコンサルティング

東京都中央区新川2-13-10新川ビル4F

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【当社専属WEBデザイナー】次期リーダー候補／フルリモート可能

■採用背景 2017年創業の当社は、創業以来IT分野を中心に、HPデザイン/WEBサイト企画制作、メンテナンス・品質管理・運用コンサルティング、管理ツール・アプリ等、多角的な視点の商材をもって大手企業や学校、公的機関など様々な業界・業種のお客様のご要望に対し多角的で高い品質のサービスを提供しています。ここまで積み重ねた実績・信頼から、おかげさまで業績が拡大していることに伴い新たなメンバーを迎えることになりました。ぜひ当社のコアメンバーとしてご活躍頂きたいと考えております。 ■職務内容詳細【弊社専属WEBデザイナー】当社顧客WEBサイトのデザイン・ディレクションをお任せ致します。・使用ソフトウェア Wordpress、CSS ・具体的な職務内容 WEBサイト企画/デザイン制作コーディング運用保守クライアントへの企画提案クオリティーチェック品質管理　など・案件例大手企業ショップ大学等の教育機関公的機関など ■入社後のステップ入社後は、先輩デザイナーが担当する案件を一緒に対応頂き、業務の流れや感覚をインプットして頂きます。実務に慣れていただいたら、プロジェクトのディレクションやプロデュースの役割も期待致します。 ■組織風土各個人の裁量を前提としておりますので、試用期間後は自身が信じるより良い行動で案件を進めて頂くことができます。 21時以降の残業原則禁止など、みなさんの働く環境にも力を入れております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川2-13-10 新川ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線、JR京葉線線／八丁堀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収モデル 320万円：入社1年目（月給25万円+手当） 450万円：入社4年目（月給32万円+手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】Webコンサルティング営業※昇給年4回／年休120日以上(完全週休2日)／研修体制◎

■採用背景 2017年創業の当社は、創業以来IT分野を中心に、不動産管理ツール・アプリ等、多角的な視点の商材をもって様々な業界・業種の企業様のコンサルティングを行ってまいりました。ここまで積み重ねた実績・信頼から、おかげさまで業績が拡大していることに伴い新たなメンバーを迎えることになりました。将来的にはグループ会社でのキャリアアップなど、今後の事業拡大に向けたポスト着任も期待しております。ぜひ当社のコアメンバーとしてご活躍頂きたいと考えております。 ■職務内容詳細【Webコンサルティング営業】 HP制作/企画提案や不動産管理などのツール・アプリ・システムを活かし、IT・Webコンサルティング営業をお任せ致します。 HP制作においては、お客様の要望や課題をキャッチし、パートナー企業と連携しながら企画開発提案を行っていきます。たとえば小売店の集客アプリや不動産業向けの賃貸管理ツールなど、業種毎の商材と共に多彩なソリューション提案ができる仕組みが当社の強みの１つです。 ■組織風土各個人の裁量を前提としておりますので、試用期間後は自身が信じるより良い行動で提案を進めて頂くことができます。 21時以降の残業原則禁止など、みなさんの働く環境にも力を入れております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川2-13-10 新川ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線、JR京葉線線／八丁堀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～＜月給＞ 270,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収モデル 800万28歳入社3年 1000万35歳入社5年 1200万38歳入社7年 ■昇給：年4回（3ヶ月ごと） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。