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[職種]公務員・教員・農林水産関連職　

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    この条件の企業数367社

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    4ページ：職種【公務員・教員・農林水産関連職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 367 社中 151〜200 社を表示

    学校法人滋慶学園

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都江戸川区東葛西6-16-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 3,539名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全37件
    • 【北海道／恵庭市】未経験歓迎◆IT・WEB系学科の教務担当◆エンジニア経験歓迎◆年休126日
      【北海道ハイテクノロジー専門学校の教務担当／学生たちの成長を支援／学校業務未経験者が多数活躍／リーダーレベルから学校責任者までステップアップ可能】 ■担当業務 北海道ハイテクノロジー専門学校にて、IT・WEB系学科の教務担当をお任せします。 ■仕事内容 ◇担任業務（授業、クラスマネジメント、保護者対応等） ◇学生対応（学習支援・カウンセリング、就職相談等） ◇講師対応 ◇学校行事、イベント対応 ◇オープンキャンパス対応 ◇学科運営にかかわるその他業務 ■キャリアパス ◎リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。 ◎広報、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。 ■仕事の魅力 ◎学生の成長に携わることができる ◎学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある ◎ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる ◎チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる ■事業内容 ＜全国80校以上の大学・専門学校等を運営する滋慶学園グループ＞ 滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、IT、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した学校を運営しています。 ■企業理念 「職業人教育を通して社会に貢献する」というミッションを掲げ、社会の変化を捉え、産業界のニーズに即応した教育機関である専門学校として、開校以来一貫して「職業人教育」に打ち込んできました。社会人としての基礎力を養い、社会の一員として、また、各業界の第一線で活躍中の専門家を講師に迎え、産学連携での実務教育などを通して、高いプロ意識を持った人材を社会に送り出しています。 変更の範囲：部署異動の可能性あり（教務・広報センター・キャリアセンター・学生サービスセンター）
      ＜勤務地詳細＞ 北海道ハイテクノロジー専門学校 住所：北海道恵庭市恵み野北2丁目12-1 勤務地最寄駅：JR千歳線／恵み野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（6月・12月）※年間：基本給4か月分（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーエス総合研究所

    設備管理・メンテナンス
    北海道札幌市東区中沼西四条1-4-13
    • 設立 1974年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌】農業土木設計技術職　～開発局（国）の案件多数で社会貢献性の高く、やりがい抜群～
      【開発局（国）の案件多数で社会貢献性の高く、やりがい抜群／長期出張無し】 ■業務内容： 農業土木設計技術職として用水路（管水路・開水路）・頭首工・揚排水機場、排水路・道路・橋梁・農地区画整備（水田・畑）などの土木設計業務。 ■ポイント（1）『開発局（国）の案件多数』 同社の扱う案件は、基本的に開発局（国）からの案件となり、安定性・社会貢献性の高い業務に携わる事が可能です。 ■ポイント（2）『資格、経験豊富なスタッフと共に成長』 現在、本職種に携わるスタッフは、全13名で構成されております。全員が資格保持者であり、10年以上在籍している社員も多数です。経験豊富なスタッフと共に成長することが可能です。 ■同社の特徴： 同社は1974年に北日本ソイル株式会社として設立され、その間、時代の要請に対応しつつ今日に至りました。当初は土木工事に伴う土質・骨材等の建設材料の品質管理試験が主な業務でしたが、土木工事の大規模化、多種多様化に伴い地盤調査が重要視され地質調査業登録をすると共に建設コンサルタント登録をしました。その後、時代の変化は著しく、社会基盤の整備・農業農村基盤整備等の社会資本整備が進展する中で、自然環境への配慮が重視されるようになり、環境に関する調査分析試験の要請に応じるため、計量法に基づく計量証明事業登録をすると共に、環境省土壌汚染対策法に基づく指定調査機関の事業所登録をしました。これにより、同社における業務内容が地質調査・設計業務はもとより、土壌汚染状況調査、水質汚染調査、大気汚染調査、振動・騒音調査、家屋調査、コンクリート診断等々の調査・分析・試験結果を公的な機関へ信頼情報データーとして提供できる事業所になりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ■本社 住所：北海道札幌市東区中沼西五条1-8-1 勤務地最寄駅：バス丘珠線／モエレ団地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北海道内支店 住所：支店（函館、帯広、北見、深川、釧路、苫小牧、後志） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 自宅（在宅勤務）※北海道に居住されている方 住所：必要に応じて出勤してもらうこともあります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（3月、7月、12月）※4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広尾町農業協同組合

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    北海道広尾郡広尾町字紋別19線51番地の20
    • 設立 1948年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 地域農業を支えるJA職員（総合職）／年休123日／残業少なめ
      ■地域農業を支えるJA職員として、営農支援・販売・資材供給など幅広い業務を担当します。 事務（内勤）業務が全体の8～9割を占めますが、１～２割は組合員（農家さん）と直接お会いし、様々な課題の解決をサポート。単なる事務ではなく「農家さんのパートナー」として、密接に関わっていただきます。 ■配属は直接農家さんを支える「営農事業部」。スキルや適性、希望などを考慮し、以下いずれかの業務をお任せします。 ※将来的なジョブローテーションあり ＜主な業務内容＞ ・農家さんへの営農支援（経営・資金・設備などの相談対応） ・農産物・家畜の販売に関する業務 ・肥料・農薬など生産資材の提案・供給 ・補助事業の申請サポートや労働力確保支援 ・新規就農者への支援（就農準備～定着まで） ・各種事務業務（書類作成・データ入力など） ＜入社後の研修について＞ ◎入社後まずは、農業（酪農・畑農）関連の基礎、地域情報、組合員様についてなど、基本を学ぶ研修を1日～2日で行います。 その後、配属先の先輩指導のもと、OJTで仕事の流れを学びながら、必要な知識を修得していただきます。 ◎必要に応じて、北海道のJA職員の育成機関、「JAカレッジ」での研修も受講可能です。階層型研修から、専門知識の修得など多数あるカリキュラムの中から選んで受講するスタイルの研修です。 ※一通りの業務は半年で覚えられますが、1年間は教育期間と捉えています。 じっくり時間をかけて育成しますので、安心してチャレンジしてください！ ＜キャリアステップ＞ 一般職員→主任→課長補佐→課長→部長→参事 ※中途・新卒関係なく、きちんと評価。参事を務めているのは、中途入社の職員です。
      【転勤なし／UIターン支援あり（引っ越し費用半額負担）／車通勤OK】 北海道広尾郡広尾町字紋別19線51番地20／（十勝バス：豊似停留所） ＼＼UIターン希望者大歓迎／／ ◎広尾町は、北海道・十勝南部に位置する、太平洋に面した港町で、漁業・農業・酪農が盛んな自然豊かな地域。十勝港を中心に産業基盤があり、自然に囲まれた落ち着いた暮らしが実現できる、のどかな環境と人の温かさが魅力です。 ◎生活面ではスーパーや医療機関など必要な機能がコンパクトに整っており、車があれば不便は少なめ。家賃帯は1LDKで約4～5万円前後、町営住宅なら1～3万円台もあり、単身・ファミリーともに住みやすい家賃水準です。 ◎当組合からは引っ越し費用の半額負担（規定・上限なし）、また自治体のUIターン者向けの支援制度（東京圏からの移住の場合／規定あり）もあり、北海道に戻ってきたい方・移住を検討されている方いずれにも、安心の環境です。
      大卒初任給／月給24万0600円 高卒初任給／月給18万5900円 ■年齢やスキル、社会人経験年数、業界経験年数などを考慮し、決定します。 ┗月給18万5900円～26万5000円 ＜月給イメージ＞ 大卒・中途入社3年（民間企業勤務経験5年）・27歳の場合：月給約30万円
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    公益社団法人経済同友会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都千代田区丸の内1-4-6日本工業倶楽部別館5F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【丸の内】政策委員会の運営マネジメント◆日本経済三団体の一角／会合企画・活動計画検討・資料作成等
      【日本の明日を考え経営者を支える仕事／スピード感のある環境／日本経済団体連合会・日本商工会議所と並ぶ経済三団体のひとつ】 ■業務概要： テーマ別に設置する「政策委員会」は、1,600名の会員である企業経営者が参加し、自由闊達な議論を通じて政策提言や提言の実践に取り組んでおり、その事務局を担当していただきます。 ■業務詳細： ロジ業務を担当するスタッフとペアとなって以下の業務を遂行します。 ※通常は複数の政策テーマを担当 ・最新の政策課題や経営課題を踏まえた政策委員会の年間活動計画（案）や検討課題（案）の検討、作成 ・経営者の議論を行うための委員会や会合の企画／準備（日程調整、ヒアリング講師の検討／依頼、案内状の作成、会場設営など）、会合の運営、議事要旨の作成 ・議論を促すための情報収集や資料作成 ・担当テーマに関わる国内外への視察プログラムの企画／実施（視察内容の検討、訪問先の調整、アテンドなど） ・委員会での議論の論点整理、課題の明確化と政策提言のストーリー骨子の検討 ・政策提言（案）の策定、委員会での討議の進展を反映した提言内容のブラッシュアップ ・政策提言の実現に向けたフォローアップ活動の企画／実施（広報、政治／行政／メディア等との対話など） ■魅力： 政策調査委員会の運営を通じて経営者の本音の議論を直に聞き、また政官財やアカデミア等の最先端で活躍する有識者とのネットワークを形成することによって自らの専門性を高め、キャリアアップを図ることが可能です。 求められる成果や業務の質は高いですが、自分が頑張って取り組んだことが経済・社会目に見える形で変化を与えることにつながるため、大きなやりがいを感じることができます。 ■キャリアパス： 政策調査に関わる業務だけでなく、将来に向けたキャリアパスの一環として、本人の適性や希望に応じて経済団体の運営に関わる他業務（事業の企画・立案、広報、会員相互のネットワーキングや懇談、会員管理、総務・経理・秘書・人事・システムなど）を経験する機会があります。 ■当局の特徴： 経営者が個人として参加する国内有数の経済団体です。 国内外の経済社会のあるべき姿を議論し、時代の先を行く政策提言・意見を発表しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-4-6 日本工業倶楽部別館5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 748万円～1,018万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～530,000円 固定残業手当/月：73,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 463,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※上司とのキャリア開発目標等の面談あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    帝人エコ・サイエンス株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都港区三田3-3-8TAMAWOODYGATEMITA1F、2F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【武蔵村山】土壌汚染調査管理◆帝人Gの環境調査・コンサルティング企業／土日祝休み／業務未経験も歓迎◎
      ～”持続可能な社会”の実現に帝人グループの一員として貢献／幅広い経験が積める環境／現場作業以外の時は在宅勤務の相談可／年収120日／残業月5～20時間程～ ■業務内容： 都市開発や土地利用の変更に伴い必要となる「土壌汚染調査」のプロジェクトを担当いただきます。 現場管理をはじめ、調査計画の立案から報告書作成まで、調査業務全般に携わるポジションです。 未経験の方は、先輩社員がしっかりサポートします。お持ちの知識を活かして活躍いただける環境となっています。 ■入社後について： 入社後は、先輩社員のOJTのもとで業務を進めていただきます。 ＜経験をお持ちの方＞ 現場管理業務からスタートし、実際の業務を通じて基礎を身につけていきます。約1年間は先輩の指導のもとで経験を積み、業務の流れや必要な知識をしっかりと習得。その後、徐々に案件を担当していただきます。調査業務と並行して、土壌浄化対策工事も関わっていただき、適性や希望を踏まえて担当業務を調整していきます。 ＜未経験の方＞ 現場管理補助業務から始めます。入社後1年ほどは先輩社員の下で働き、3年たつと独り立ちできます。調査業務と並行して、掘削除去工事の施工管理補助の業務も行い、適性をみて継続していく業務を決定します。 ■魅力： 土壌汚染対策法という法律に基づいた環境調査業務を通して、行政の方、企業の工場関連、ゼネコン関連、不動産関連、コンサル業関連の方々と一緒に業務を進めていきます。その中で、新たな土地活用の推進を実感したり、土壌調査業務を通して顧客との繋がりも強くなるとともに、業務の幅も広がります。 ■組織構成： 土壌調査部…20名（男女比3：1） ■働き方： ・事務所での作業だけではなく、必要に応じて各拠点や各地への出張があります。 ・法的な部分もありますので、法的文書を作成したり読んだりすることもありますが、幅広い知識やスキルが身に付く環境です。 ・完全週休二日制、土日祝休み、残業は月5～20時間程度です。また現場作業以外の時は状況に応じて在宅勤務も相談可能です。 ・帝人グループの企業として、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊奈平支所 住所：東京都武蔵村山市伊奈平1-53-1 勤務地最寄駅：西武鉄道拝島線／西武立川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 315万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～340,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 235,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友不動産エスフォルタ株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都新宿区西新宿3-1-4ウエル新都心ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 698名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京・横浜／４月・オンライン選考会】スポーツ経験を活かしたい方へ※都心中心のジムインストラクター
      ～４月オンライン選考会／WEBにて実施いたします～<未経験歓迎> ■選考会について： ・開催日：４月中。候補者様に合わせて開催いたします。希望日をお知らせください。 ・実施内容：面接、ガイダンス（計1時間想定） ※書類選考の後に、選考会のご案内を致します。 ■下記お悩みの方にオススメ ・スポーツや運動経験を活かしたいけど、活かせる仕事が見つからない ・好きな仕事を続けたいけど、大手の安定感あるところで働きたい ・完全担当者制で、お客様一人一人に合わせたフィットネスプランを提供したい ■業務内容： ・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等に訪れる会員のサポート ・エスフォルタ各店舗、その他運営受託しているスポーツ施設のトレーニングジムエリアでのトレーニングマシンの使用説明やアドバイス、会員様個人に合わせたトレーニングメニューの作成 ・スタジオレッスン（ヨガ・エアロビクス・ダンス・プレコリオ等）を担当していただくことも可能です。 ■ポジションの魅力： ・ジム利用可能 入社後は施設の利用も可能で、直営店であれば無料で利用できます。 ・評価制度 年功序列ではなく個人の頑張りがしっかりと評価される仕組みになっています。 ・担当者制 同社は「担当者制」のフィットネスクラブです。フィットネスパートナーが会員様一人一人をサポート。ジム・スタジオ・プール・栄養の4分野についてサポートしています。同社では、1人ひとりと、じっくりと継続的にコミュニケーションを図ることのできる環境となっています。 ・住友不動産ブランド コンセプトは「高級フィットネスクラブ」。住友不動産の安定性と高級感の信頼があります。 ■働きやすい環境： 平均年齢は30歳で非常に若手が活躍出来る環境です。残業時間も短く(月10時間程度)予定を立てやすい環境です。女性社員の比率も多いため、産休育休実績や時短で働くママさんが多いことはもちろん、男性の育休実績も豊富にございます。 ■企業魅力 住友不動産グループの安定基盤を持ち、高級フィットネスクラブとしてブランド力を確立。福利厚生も充実し、直営施設の無料利用やグループホテル宿泊の大幅割引（最大7割引）など、働く魅力が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ エスフォルタ(都内) 住所：東京都　六本木、渋谷、赤坂、水道橋、三田（三田は新規オープン予定） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ エスフォルタ(横浜) 住所：神奈川県横浜市中区吉浜町１－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～405万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,504,000円 ＜月額＞ 250,000円～292,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は、年俸額300万円～350.4万円に平均残業時間約20時間相当額を含んだ金額です。（ご経験やスキルを考慮し当社規定により決定） 昇給：年1回の査定により。約25万円ピッチ。 時間外手当：1分単位で全額支給（更衣時間含む） パーソナルトレーナー手当：別途支給 勤続功労株式報酬制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都内】スイミングインストラクター<プール・水泳講師>※未経験歓迎！／豊富なキャリアパス／正社員
      ～未経験歓迎！／第二新卒歓迎／正社員採用／【綺麗な職場】都心のオフィスビルにあるので【利便性◎】／将来のキャリアパスも豊富／「ワンランク上のおもてなし」を目指した総合型フィットネスクラブ～ ■業務内容： ・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等に訪れる会員をサポート ・エスフォルタ各店舗、その他運営受託しているスポーツ施設のプールエリアでのアドバイス、安全管理、会員様個人に合わせたトレーニングメニューの作成 ・スタジオレッスン（ヨガ・エアロビクス・ダンス・プレコリオ等）を担当していただくことも可能です。 ■一日の流れ（一例。9時出社～18時退社の場合） 9時～12時：着替え・CPR練習・連絡帳チェック 12時～15時：巡回・監視業務・事務作業 15時～16時：休憩 16時～18時：巡回・監視業務・事務作業・レッスン準備・レッスン ■キャリアパス： ご自身の希望に合わせて、下記のようなキャリアプランがございます。 [1]マネージャー 店舗の運営やスタッフの指導・管理等、マネジメント業務にも携わり、一例としてチーフ→サブマネージャー→マネージャーといったキャリアを歩めます。 [2]ディレクター 店舗でのマネージャーとは対なるポジションです。ジムやプールの各インストラクターの技術力向上を行うセクションの責任者です。 [3]本社 人事や総務の管理部門や広告、営業企画等、現場をサポートする重要なポジションです。 [4]社内専属パーソナルトレーナー トレーナーとしての道をさらに極めていけるポジションです。 ■ポジションの魅力： ・ジム利用可能 入社後は施設の利用も可能で、直営店であれば無料で利用できます。 ・評価制度 年功序列ではなく個人の頑張りがしっかりと評価される仕組みになっています。 ・担当者制 同社は「担当者制」のフィットネスクラブです。フィットネスパートナーが会員様一人一人をサポート。ジム・スタジオ・プール・栄養の4分野についてサポートしています。 ■働きやすい環境： 平均年齢は30歳で非常に若手が活躍出来る環境です。残業時間も短く(月10時間程度)予定を立てやすい環境です。女性社員の比率も多いため、産休育休実績や時短で働くママさんが多いことはもちろん、男性の育休実績も豊富にございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エスフォルタ(都内) 住所：東京都　六本木、渋谷、赤坂、水道橋、三田（三田は新規オープン予定） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～405万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,504,000円 ＜月額＞ 250,000円～292,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は、年俸額300万円～350.4万円に平均残業時間約20時間相当額を含んだ金額です。（ご経験やスキルを考慮し当社規定により決定） 昇給：年1回の査定により。約25万円ピッチ。 時間外手当：1分単位で全額支給（更衣時間含む） パーソナルトレーナー手当：別途支給 勤続功労株式報酬制度有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人福音寮

    介護・福祉関連サービス
    東京都世田谷区上北沢3-1-19
    • 設立 1952年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 異業種経験多数！世田谷区／副施設長候補◆子供たちの学習・生活支援◎手当・福利厚生充実/年休120日
      保育士・教員免許資格があればOK◎手当・福利厚生充実/年間休日120日以上★約80年間複合的な子ども支援事業を展開中！ ■業務内容： 社会福祉法人福音寮が進めている「子どもと家庭を支える学習・生活支援事業」の副施設長・副施設長候補をお任せいたします。 同法人では家庭での養育が難しい子どもたちの生活支援と自立支援を行っており、子供たちが安心して暮らせる地域社会の繋がりをつくる、やりがいのあるお仕事です。 ＜具体的には＞ 食事づくりや掃除、幼稚園への送迎、学習支援、進路選びのサポート、外出や学校行事への付き添いなど、日常のあらゆる場面で寄り添いながら、安心できる暮らしを支えます。 1ホームに4～6名の子どもが暮らす少人数体制で、家庭に近い環境でサポートを行うため、様々な事情を抱えた子どもたちに寄り添うことができます。 ■組織構成： 1つのホームに常勤職員は4名程度で、男女比は男性3：女性7です。ゆくゆくは副施設長としてメンバーの指導等もお任せしますが、異業種からの転職者も多い環境のため、入社後も安心して慣れていただける環境です。 ■目指すビジョン 「子ども達そして関係する人々みんなが、あたたかな環境の中で"ほっとした"気持ちになり、信頼の"つながり"のもとで、互いに"育ち合う"こと」の実現に向け、法人設立後、地域のニーズや様々な環境の変化に伴い、児童福祉分野での事業を着実に拡大してきました。 【当法人について】 地域の方々、学校関係の方々に協力を得ながら、子どもたちが楽しめる居場所事業を運営しています。 ■児童養護：子どもたちは本園と8か所のグループホームに分かれて、家庭的な生活環境のもと、生きる力を育んでいます。 ■学童クラブ：杉並区の１2か所の学童クラブを受託運営しており、放課後を過ごす子どもたちにとって学童クラブは安心安全な安らぎの場を提供しております。 ■おでかけひろば：親子が集い、温かい雰囲気の中で職員も地域のボランティアさんも、皆で一緒に育ち合えるひろばです。 その他、保育園や放課後等居場所事業も運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都世田谷区上北沢3-1-19 勤務地最寄駅：京王線／桜上水／上北沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 烏山施設 住所：東京都世田谷区烏山地域 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 玉川施設 住所：東京都世田谷区玉川地域 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■基本給＋処遇改善手当含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,600円～273,000円 ＜月給＞ 234,600円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は約の年収です※職務経験者は経験／能力を考慮の上、決定いたします. ■昇給：年1回 ■賞与：人事考課により変動 ・今年度予定：年2回※4.45～4.85ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人博友会

    その他・各種スクール
    東京都足立区西新井栄町1-7-8
    • 設立 2000年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【足立区／保育士経験者歓迎】残業月5h程度／年間休日118日／転勤無し／社宅等福利厚生◎
      ～定員100人の認可保育園「やよい保育園」での保育士業務／経験者歓迎／就業環境◎／研修・OJT◎～ ■園の一日の流れ（例）： 7:30 異年齢児合同保育→8:30 登園、健康状態のチェックなど→10:00 クラス別活動→11:30 給食 →12:30 お昼寝→14:30 目覚め→15:00 おやつ→16:00 降園→16:30 合同保育（前後に延長保育あり） ■研修・OJT： ・入社後は先輩スタッフが丁寧に業務をお教えします。日常の保育技術はOJTを行い、ピアノや保護者対応の指導など未経験の方でも安心していただけるサポート体制が整っております。未経験の方には保育に集中していただき、保護者対応等は段階的にご経験していただきます。 ・保育知識や技術については、東京都民間保育園連盟等が開催している各種研修でスキルアップを図ることができます。 ■就業環境： ・やよい保育園ではパート含め計34名が働いております（男性2名）。 ・有給／育休も取得しやすい環境です◎ ・月の残業は平均5時間程度で、ワークライフバランス◎ ※職員会議が月２回（16時45分～）あり、それは残業扱いとします ・明るく風通しの良い職場で、馴染みやすい環境です。家庭と両立しながら働いている方も多く在籍しているため、保育士の仕事をできるだけ長く続けたいと考えている方にフィットするポジションです。 ■各クラスの定員： ・0才9名、1才13名、2才18名、3才～5才20名 ■配置担任数： ・０～２才児クラス、各3名、３～５才児クラス、各２名 採用の場合はご経験に応じて、０～2歳のクラスに配属されます。 ■シフト： ・年度末に翌年間のシフトが発行されます。有給休暇取得はシフトを見ながら考えていただけます。 ・月ごとに早番・遅番を区切ることはないので、プライベートの時間を組み立てやすい環境です。 ■やよい保育園の特徴（詳細はHPにてご確認ください）: 当園では、100人の園児の顔と名前を、担当クラスの保育士だけではなく、全ての職員が覚えることを大切にしております。全ての職員が園児全員の顔と名前を覚えることで、保育園全体を暖かいコミュニケーションの場として活用していきたいと考えております。 ※ご面接の際に、現場見学をしていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ やよい保育園 住所：東京都足立区中央本町1-9-3-105 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／梅島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～263,400円 その他固定手当/月：28,000円～33,300円 ＜月給＞ 231,000円～296,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績…計4.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【足立／未経験可】保育士◆土日祝休／残業5h／賞与4.8月／定員100名保育園・0～2歳児クラス担当
      ～定員100人の認可保育園「やよい保育園」での保育士業務／未経験歓迎／就業環境◎／研修・OJT◎～ ■園の一日の流れ（例）： 7:30 異年齢児合同保育 8:30 登園、健康状態のチェックなど 10:00 クラス別活動 11:30 給食 12:30 お昼寝 14:30 目覚め 15:00 おやつ 16:00 降園 16:30 合同保育（前後に延長保育あり） ■研修・OJT： ・入社後は先輩スタッフが丁寧に業務をお教えします。日常の保育技術はOJTを行い、ピアノや保護者対応の指導など未経験の方でも安心していただけるサポート体制が整っております。未経験の方には保育に集中していただき、保護者対応等は段階的にご経験していただきます。 ・保育知識や技術については、東京都民間保育園連盟等が開催している各種研修でスキルアップを図ることができます。 ■就業環境： ・やよい保育園ではパート含め計34名が働いております（男性2名）。 ・有給／育休も取得しやすい環境です◎ ・月の残業は平均5時間程度で、ワークライフバランス◎ ※職員会議が月２回（16時45分～）あり、それは残業扱いとします ・明るく風通しの良い職場で、馴染みやすい環境です。家庭と両立しながら働いている方も多く在籍しているため、保育士の仕事をできるだけ長く続けたいと考えている方にフィットするポジションです。 ■各クラスの定員： ・0才9名、1才13名、2才18名、3才～5才20名 ■配置担任数： ・０～２才児クラス、各3名、３～５才児クラス、各２名 採用の場合はご経験に応じて、０～2歳のクラスに配属されます。 ■シフト： ・年度末に翌年間のシフトが発行されます。有給休暇取得はシフトを見ながら考えていただけます。 ・月ごとに早番・遅番を区切ることはないので、プライベートの時間を組み立てやすい環境です。 ■やよい保育園の特徴： 当園では、100人の園児の顔と名前を、担当クラスの保育士だけではなく、全ての職員が覚えることを大切にしております。全ての職員が園児全員の顔と名前を覚えることで、保育園全体を暖かいコミュニケーションの場として活用していきたいと考えております。 ※ご面接の際に、現場見学をしていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ やよい保育園 住所：東京都足立区中央本町1-9-3-105 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／梅島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,800円～240,000円 その他固定手当/月：28,000円～33,300円 ＜月給＞ 220,800円～273,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績…計4.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士ソフト企画株式会社

    ITアウトソーシング
    神奈川県鎌倉市岡本2-13-18
    • 設立 1991年
    • 従業員数 371名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【富士ソフトG／障がい者の“はたらく”を支援】就労移行支援事業所の運営スタッフ◆教育に興味がある方
      • NEW
      ～富士ソフトG・特例子会社／就労移行支援事業所・B型事業所の運営・管理／障がい者スタッフマネジメント／フレックスタイム制／土日祝休／年休126日～ ■当社について 1991年設立、神奈川県鎌倉市に本社を置き、独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社として事業を展開しています。障がいのある方がやりがいを持って就業できる環境を整えています。当社の教育事業グループにて、就労移行支援事業所及びB型事業所の運営と、障がい者スタッフのマネジメントをするポジションを募集しています。 ■業務内容 障害者就労移行支援事業所の運営（講義や就職支援、個別面談）をおこなっていただきます。 カリキュラムの構成や運営事務、スタッフのマネジメントも担当いただきます。 ■組織体制 教育事業グループ配属となります。10名のスタッフで運営を行っております。こちらでスタッフと一緒に業務をしていただき、スタッフのマネジメントもお任せします。 ■働き方 ・年休126日 ・残業20h以内 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県鎌倉市岡本2-13-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・スキルによって決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 当社規定による 昇給：年1回 賞与：年2回（または一時金支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人名鉄学園

    その他・各種スクール
    愛知県名古屋市緑区鳴海町字文木90
    • 設立 1956年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知・大口町/ベテラン歓迎】整備専門学校の教員★整備資格保持者歓迎/残業20h/隔週土休＋日祝休み
      ～教育経験不問／残業月20時間以内／プライベートと両立しながら働きやすい環境～ ■業務内容： 名鉄自動車専門学校にて自動車整備士を目指す学生に向けて国家試験合格の指導、学科と実習授業を行っていただきます。1クラス40名ほどで、現在は外国人学生が多くなっています。密にコミュニケーションを取りながら生徒のキャリアップを応援するやりがいのある仕事です。 ■一日の流れ： ≪午前≫ 学科授業…1限50分の授業が3コマあり、学科ごとに担当を持っていただきます。 ≪午後≫ 実習…1学年3クラスの各クラスを２つに分けて計6グループに向け同じ実習を行っていただきます。 ＊授業や実習以外に、生活指導や就職指導なども行っていただきます。そのため、学生の方とうまくコミュニケーションをとりながら話をしていただくことが必要となります。 ＊隔週で土曜日の半日勤務がありますが、休んだ方向けの補習やテスト採点などがメインとなります。 ＊初めは先輩教員と学科授業や実習を行い、経験を積んでいただいてから授業を担当していただきます。 ■入社後の流れ： ・まずは先輩教員の授業の見学や補助を行ない、授業の進め方を学んでいただきます。教員に必要な技術・知識を学んだあとは、担当するコマの数を増やしていきます。 ・並行して、教習指導員の資格取得も目指していただきます。 ■組織： 現在、教員として16名が活躍しています。 ■残業について： 週に１～2回、授業終了後に、併設している自動車学校で教習指導を行っていただきこちらの業務が残業となります。月初に勤務を決めており、ご自身の予定に合わせた勤務が可能です。 ■魅力： ・高等学校、幼稚園、自動車学校、専門学校を運営する名鉄学園で安定した基盤があります。 ・隔週土曜日と日曜、祝日休み、残業も教習指導の日にしか発生しないため、予定も立てやすく、プライベートと両立しながら働きやすい環境です。 ・整備士を目指す学生に自分の経験を活かせる、やりがいあるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名鉄自動車専門学校 住所：愛知県丹羽郡大口町中小口4－10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～233,000円 ＜月給＞ 212,000円～233,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人雲雀丘学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    兵庫県宝塚市雲雀丘4-2-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宝塚／雲雀丘学園中山台幼稚園】幼稚園教諭◆土日祝休／『表現保育』に特化／持ち帰り仕事無し！
      • NEW
      ～実務経験不問・ブランクのある方も歓迎／残業月10h程度／定期昇給有／研修費用補助有（本の購入など）／離職率低め～ ＼おすすめポイント／ ◎残業月10h程度／持ち帰り仕事なしで働き方が整う！ ◎産休育休取得率100％ └現在子育て中の方も活躍中！働き方はしっかり配慮◎ ◎離職率低めで、長く働ける環境！ ■保育の方針： ＜自然との関わり、人とのふれあいを大切にした保育を目指します＞ 幼児期に思いきり遊ぶことで、その後の学びや創造性が豊かになるといわれています。豊かな自然の中で、友だちや先生と夢中になって遊ぶことを大切にしています。 また、四季折々の草花や木の実、小さな生き物などに触れ、自然への興味や好奇心を育みます。教室では、絵や製作、身振り表現を通して表現することで、子どもたちの感性を大切にしています。 ■職務内容： 保育業務ならびに園務全般をお任せします。 《具体的には》 ・保育・教育活動の実施 ・日常生活のサポート ・行事の企画、運営 ・教材や環境の準備 ・保護者とのコミュニケーションなど ■教育制度 表現保育の勉強会有（年2・3回程度） ■組織構成： 教職員数：28名 園児数：244名 ■働き方： 残業月10h程度（バスの時刻に合わせて帰宅するため） ■園の方針： ＜明るく、のびのび、豊かな心を持つ子どもを育てたい＞ 本園が目指す子ども像は、「心身ともに明るく頑張る子ども」「集団の中で豊かに伸びる子ども」「進んで何事にも取り組む子ども」です。恵まれた自然環境の中で、心身ともにバランスよく健やかに成長できるよう、日々の保育を行っています。 また、雲雀丘学園の創立精神「孝道」に基づき、「感謝のこころ」「人を思いやるこころ」を大切にした、こころの教育にも取り組んでいます。 ■特徴： ◎1949年に法人を設立。現在は宝塚市の「雲雀丘学園幼稚園」「雲雀丘学園中山台幼稚園」の2つを運営。 ◎お茶や英語から伝統やグローバル文化を学んでいます。体育や音楽遊びを通して小学校以降も大きく伸び続ける基礎となる力を育てています！ ◎園舎は円柱の形をしたたくさんの光が入る明るい外観。園庭は大きな公園にあるような総合アスレチックがあり、丘の傾斜を利用して、木製のフィールドアスレチックがあります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 雲雀丘学園中山台幼稚園 住所：兵庫県宝塚市中山桜台1丁目1番1号 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／中山観音駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 358万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■（給与・賞与）当学園規定による ・参考／短大新卒者／初年度年収：358万円（税込） ※処遇改善加算および賃金改善加算支給分含む ※経験・能力を考慮し、本学園規定により優遇あり （諸手当）通勤手当全額支給、その他の手当は基準により支給、研修費補助あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社興和コーポレーション

    不動産仲介
    京都府京都市中京区西洞院通錦小路上る古西町436興和セントラルビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【草津・南笠】児童発達支援・デイサービスの児童指導員◆日祝休・長期休暇／定員10名じっくり向き合える
      当社が運営している児童発達支援・放課後デイサービスのブロッサムジュニア南草津店にて児童指導員をお任せします。 ■仕事の内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員業務をお任せします。 未就学児や就学児（小学校低学年が中心）対象で、定員は10名です。個別・集団療育を担当いただきます。 ・個別療育、集団療育の実施 ・サービス提供記録（PCでの）記入 ・保護者様対応 ・送迎業務（車の運転あり）※車種：シエンタ・リーフ・エルグランド（専属のドライバーがいます） ・その他業務　など ■具体的な仕事内容： （1）個別療育 1対1の担当制です。児童発達支援管理責任者の方と相談しながら、1日2～3個の課題を15分～30分の中で行います。子どもたちにしっかり向き合うからこそ、担当の先生にもしっかりと説明があるので納得感をもって療育を行えます。 （2）集団療育 グループで1つのプログラムを行います。当日の進行リーダー担当はローテーション制。前月に次月の療育プログラムを決定します。運動・制作など大枠は決まっているので、リーダーになった際に詳細を考えていただきます。いつでも周りに相談可能で、最終的にはミーティングを行って決定しますので安心して取り組めます。 ■魅力： ◇一人ひとりの療育に関われる 『えがおで咲かせる、ひとりひとりの「できるよろこび」』を理念として、児童発達支援と就学児童が対象の放課後等デイサービスとして個別療育・集団療育に力を入れている事業所です。 ◇定員10名の少人数制 一人ひとりの特性にしっかりと向き合い、「困り感」を根底から軽減することで、安定した日常生活を送ることができるよう職員同士で話し合いながら日々実践しています。 ◇充実の教育体制 ・入社後は本部の新人研修をオンラインで受講いただきます。当教室について学んでいただき、法定研修など必要な研修は本部がバックアップ◎ 希望の研修がある方は、研修により金額は異なりますが、最大で全額を会社負担で受講することも可能です。子どもたちのために学びたい方へのサポート充実◎ ・未経験の方は先輩と相談しながら療育支援実施。経験がある方は経験に応じてお任せいたします。相談や悩みには的確なアドバイスや具体的に案を出してもらえます。
      ＜勤務地詳細＞ ブロッサムジュニア南草津教室 住所：滋賀県草津市南笠東3丁目15番5号 勤務地最寄駅：琵琶湖線／南草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 304万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～212,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：25,000円～33,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～265,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年間2.5ヶ月分＋各事業部の決算賞与（前期実績1.5ヶ月分/一人あたり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神戸牛牧場

    水産・農林・鉱業
    兵庫県神戸市西区櫨谷町寺谷1242-60
    • 設立 1968年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 都会でブランド牛を育てる牧場スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回
      • NEW
      食用の肉牛は『繁殖牧場』で生まれ『育成牧場』で育てられた後、『肥育牧場』で肉質を高めて加工場へ出荷されます。 【◆地域貢献にもつながる！】 牛たちは六甲山から流れる水を飲み、地元で作られる農作物を食べて育っています。排泄される糞尿は堆肥として地元の土に還り、また新たな農作物づくりに役立てられています。 （令和4年『兵庫県堆きゅう肥共励会』の優秀賞を受賞） ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 自然の中で自由にのびのび、というイメージを持つ方も多いかもしれませんが、実は作業のほとんどが標準化されている分業制。 自分のやるべきことが明確になっているので、未経験からでも始めやすいです。 ■エサやりや牛舎の清掃、健康管理、肥育管理全般 ■堆肥生産作業 ――＜ちょこっと牛知識＞―― ★体は大きいけど繊細？ 牛は毎日同じ時間にエサを食べて水を飲むという規則正しい生活リズムがあります。食べ過ぎると翌日食べなくなったり調子が悪くなってしまうんです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 「何も分からないのですが……」という方でも、スムーズにスタートできるサポート体制があります。 【オリエンテーション】 牧場の概要などを説明します。 　▼ 【見学】 2日間ほど各作業を見学していただきます。 　▼ 【OJT研修】 実際の作業を先輩と一緒にやりながら覚えていきましょう。 　▼ 【独り立ち】 2～3カ月程度で一人でも作業ができるようになります。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！／神戸の中心地から車で約30分ほど★自動車通勤OK】神戸市西区の神戸牛牧場勤務となります 【勤務地】 兵庫県神戸市西区櫨谷町寺谷1242-60 ＜アクセス＞ 牧場は神戸市の中心から車で約30分程度。利便性の高い都会に住みながら農業ができます。 【都会に住みながら農業ができる！】 おしゃれな街並みで山と海に囲まれた神戸市は都会と自然のいいとこどり！ 共働き子育てしやすい街、全国1位にも選ばれています！（日本経済新聞社調べ／2024年） ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    農事組合法人吉浦牧場

    その他
    島根県大田市温泉津町福光ハ1510-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【島根県大田市】酪農スタッフ＜未経験歓迎◎ご興味をお持ちの方へ＞独身寮・資格取得補助◆福利厚生充実
      【牛から学べ、大地に学べ！充実した研修と福利厚生】 ■業務内容： 酪農スタッフとして従事いただきます。 ＜具体的には＞ ・搾乳 まずは一頭一頭をよく見て病気の有無をチェック。その後は消毒とミルカーの取り付けを行っていただけば自動で搾乳を行えるシステムとなっております。タンクローリーで運べる乳を計算し、タンクローリーの手配も行っていただきます。 ・繁殖 1400頭近くいる牛を牛群管理ソフトとユーモーションにて管理しております。酪農家としての力量をしっかり身に着けていただくため、大切な繁殖のお仕事もスタッフにお任せをいたします。 ・育成 生後20日までの子牛は一頭ずつ人の手で育てております。飼料・ミルクを与えたり、病気を予防するために飼養管理も学んでいただきます。子牛を育てるゲージは手作りしており、移動ができるように下にコマもつけております。 ■組織構成： 若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが在籍し、協力しながら作業を行っています。定期的なミーティングや情報共有も活発です。 入社後は先輩スタッフによるOJTや、社会人マナー研修、海外研修制度があり、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ■就業環境： 5日勤務1日休みのサイクルで、各種休暇制度や独身寮、資格取得補助も充実。定期健康診断や共済会加入など、福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス： 現場経験を積み、将来的には主任や管理職へのステップアップが可能です。農業経営や専門技術者への道も開かれています。 ■企業の特徴／魅力： 地域に根差しながら、海外研修などグローバルな視点も養える職場です。持続可能な農業を目指し、働きやすさと成長の両立を重視しています。 自然豊かな環境で、作物とじっくり向き合うことができることが魅力であり、多様な業務を経験しながら、専門性と幅広い視野を養えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 【島根県】本社 住所：島根県大田市温泉津町福光ハ1510番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【広島県】世羅つくし分場 住所：広島県世羅郡世羅町津口８１０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～382万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～250,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 251,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県大田市】酪農スタッフ◆独身寮・資格取得補助◆福利厚生充実
      【牛から学べ、大地に学べ！充実した研修と福利厚生】 ■業務内容： 酪農スタッフとして従事いただきます。 ＜具体的には＞ ・搾乳 まずは一頭一頭をよく見て病気の有無をチェック。その後は消毒とミルカーの取り付けを行っていただけば自動で搾乳を行えるシステムとなっております。タンクローリーで運べる乳を計算し、タンクローリーの手配も行っていただきます。 ・繁殖 1400頭近くいる牛を牛群管理ソフトとユーモーションにて管理しております。酪農家としての力量をしっかり身に着けていただくため、大切な繁殖のお仕事もスタッフにお任せをいたします。 ・育成 生後20日までの子牛は一頭ずつ人の手で育てております。飼料・ミルクを与えたり、病気を予防するために飼養管理も学んでいただきます。子牛を育てるゲージは手作りしており、移動ができるように下にコマもつけております。 ■組織構成： 若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが在籍し、協力しながら作業を行っています。定期的なミーティングや情報共有も活発です。 入社後は先輩スタッフによるOJTや、社会人マナー研修、海外研修制度があります。 ■就業環境： 5日勤務1日休みのサイクルで、各種休暇制度や独身寮、資格取得補助も充実。定期健康診断や共済会加入など、福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス： 現場経験を積み、将来的には主任や管理職へのステップアップが可能です。農業経営や専門技術者への道も開かれています。 ■企業の特徴／魅力： 地域に根差しながら、海外研修などグローバルな視点も養える職場です。持続可能な農業を目指し、働きやすさと成長の両立を重視しています。 自然豊かな環境で、作物とじっくり向き合うことができることが魅力であり、多様な業務を経験しながら、専門性と幅広い視野を養えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 【島根県】本社 住所：島根県大田市温泉津町福光ハ1510番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【広島県】世羅つくし分場 住所：広島県世羅郡世羅町津口８１０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 飼育管理手当（一律）として、固定残業手当（月25時間：3万円）を含みます。超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般社団法人電子情報技術産業協会(JEITA)

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都千代田区大手町1-1-3大手センタービル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大手町】ITエレクトロニクス業界団体職員～デジタルによる社会課題解決◆政策・技術に関心ある方歓迎
      【政府・関係機関などと連携し、DX・デジタル社会の発展に貢献／在宅勤務可・年休125日】 ◎将来的に政策・技術の知識を身に着け、政府・業界との連携を担い、IT・エレクトロニクス業界の未来を支えるポジション ■職務内容： ITエレクトロニクス業界にける各種課題解決を事業として行う当会の職員として、業界団体の事務局業務をお任せ致します。 ■業務詳細： まずは事務局としての運営・事務作業などを通じて、JEITA職員としての立ち回り方を経験いただき、技術戦略・環境整備の支援、規制改革などへの政策提案などをお任せします。 ・会員で構成する委員会やプロジェクトの運営業務（事業の企画・計画、予算の立案・管理、会員や政府・官公庁との連絡調整、合意形成、データの取り纏め、会議運営、資料・議事録作成等） ・DX・GX・CSRの推進、知財・技術戦略等、企業の事業環境整備 ・国際標準化、統計・調査、環境規制、消費者対応、業界振興等、業界課題への対応 ・規制改革・税制、経済安全保障等のデジタル政策、社会課題への対応と国への政策提言 ■魅力： 将来的にはIT・エレクトロニクス業界の政策・技術を支えるポジションとして、環境・医療・教育・防災などの社会課題にテクノロジーで挑む活動を通じて、社会的インパクトの大きい仕事に関わる事ができます。 プロジェクト事例： https://www.jeita.or.jp/japanese/pickup/category/2019/program.html ■働き方： その日の業務内容と勤務シフトによって在宅勤務も可能です。 1人1台モバイルPCやスマートフォンの貸与、Web会議を取り入れるなど、対面とリモートの利点を考慮した働き方を実現しています。 業務量は時期により変動があります。 ■配属先情報： 事業戦略本部・事業推進部：35名、グリーン・イノベーション部：8名ほか ■キャリアパス： ・管理職は職務制をとっているため、経験年数に関係なく能力に応じたポジションを目指すことができます。 ■同社概要： 同社はエレクトロニクス・IT・半導体など、日本の基幹産業を支える企業が多数加盟する団体です。一般企業では関わりにくい複数業界のキーパーソンや省庁関係者と連携できるため、視野が一気に広がります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル 勤務地最寄駅：東西線／大手町駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～437,500円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 248,000円～440,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給(非管理職) ■モデル年収例： ・490万円 入社2年目 役職無(月給25.6万円＋残業代＋賞与) ・590万円 入社4年目 チーフ(月給29万円＋残業代＋賞与) ・700万円 入社4年目 サブマネージャー(月給39万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人コンピュータ総合学園

    学習塾・予備校・専門学校
    兵庫県神戸市中央区山本通1-6-35
    • 設立 1958年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神戸／転勤なし】教員（情報工学科）◆授業担当・担任業務など／IT系専門学校
      ～コンピュータ技術の教育機関として技術の発展と優秀な専門職業人の育成に貢献～ ■業務内容： 情報工学科の教員として、学生への指導をお任せします。 ■具体的には： ・授業担当及び担任業務、カリキュラム作成、成績評価、学生情報の管理、資格対策、就職相談、保護者対応、各種行事の運営、その他教育付帯業務全般 ・電子回路の基礎から、マイコンプログラミングまで、電子回路とマイコンに関する技術者の育成 ■当社について： 当社は、IT系の専修学校「神戸電子専門学校」およびICT教育を英語で行うなどの特徴を持つ専門職大学院「神戸情報大学院大学」を設置・運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ コンピュータ総合学園 住所：兵庫県神戸市中央区 山本通1-6-35 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,500円～290,370円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 208,500円～300,370円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定される手当／月 家族手当～２５，０００円 住宅手当～１５，０００円　担任手当～３５，０００円 調整手当～５９，２６７円 ※想定年収には想定される手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／転勤なし】教員◆IT分野担当・担任業務など／長い歴史を誇るIT系専門学校
      ～コンピュータ技術の教育機関として技術の発展と優秀な専門職業人の育成に貢献～ ■業務内容： IT分野担当の教員として、学生への指導をお任せします。 ■具体的には： ・授業担当及び担任業務、カリキュラム作成、成績評価、学生情報の管理、就職相談、保護者対応、各種行事の運営、その他教育付帯業務全般 ・主に設計、プロジェクトマネジメント、WEB開発を中心に専門学校2～4年生の技術指導によるIT技術者の育成 ■歓迎条件： ・Webプログラミング（フロントエンド・サーバーサイド） 教育経験（学校教育／新人研修等） ■当社について： 当社は、IT系の専修学校「神戸電子専門学校」およびICT教育を英語で行うなどの特徴を持つ専門職大学院「神戸情報大学院大学」を設置・運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ コンピュータ総合学園 住所：兵庫県神戸市中央区 山本通1-6-35 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,500円～290,370円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 208,500円～300,370円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：前年度実績4ヶ月 ■想定される手当／月 家族手当～２５，０００円 住宅手当～１５，０００円　担任手当～３５，０００円 調整手当～５９，２６７円 ※想定年収には想定される手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オー・エンターテイメント

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3A-PLACE心斎橋11F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 423名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【和歌山市】スポーツクラブのインストラクター◆体操分野をお任せ／安定性◎／ジストスポーツクラブ
      • NEW
      ～人と接する仕事がしたい方・運動が大好きな方大歓迎／経営安定／東証プライム上場(株)オークワのグループ会社／教育・スポーツ・カルチャー等幅広い事業展開／社宅制度・借上独身寮有／研修充実～ ■職務内容：　 ＜ スイミング ＞ お子様へのスイミングの指導がメインです。時には保護者様の悩みをお聞きしアドバイス頂いたりコミュニケーションを図って頂きます。 ＜ ジム ＞ 大人のフィットネスジムを利用される会員様に健康に関するカウンセリングやトレーニングメニューの作成、トレーニングマシンの使用方法をアドバイスして頂きます。 ＜ 体操 ＞ お子様に体操の指導を行って頂きます。スイミング同様にお子様が好きな方なら大丈夫です。出来る範囲での業務をお任せ致します。 ＜フロント＞ フロントでの入会受付や見学・体験者対応、電話対応、プロショップ販売などを行って頂きます。笑顔に自信のある方であれば大丈夫です。 ＜ スタジオ ＞ 大人の会員様にヨガやピラティス、エアロビクスや格闘技エクササイズなど自身の特技を生かしながら正社員としてインストラクターを管理する立場でのお仕事です。 ※仕事内容は能力に応じた配属を考慮致しますが、現状では体操の指導業務がメインとなります。 ■ポジションの魅力： ・安定性 和歌山で1番大きなスポーツクラブです。長年続いているのは安定した経営がされているからです。 ・キャリア 当社は様々な事業を展開をしているため、望めば他事業へキャリア変更可能です。 人と接する仕事がしたい！運動が大好きな方大歓迎です！ 健康増進のために通われている大人の方やスクールに通うお子様に運動指導・接客を行っていただきます。 「頑張る人のサポートがしたい」「子供が大好き」という気持ちがある方を歓迎します。 ■組織構成 正社員6名+パート・アルバイト40名で構成されています。 ・マネージャー：２名 └チーフ、部門責任者：２名　 └メンバー　２名　 ■当社について： 当社は「感動との出会いをマルチ・チャネルで提案する」をコンセプトに、カルチャー・教育・スポーツ・エンターテイメントの多彩なコンテンツを持つ総合エンターテイメント企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ジストスポーツ和歌山 住所：和歌山県和歌山市中野30 スーパーセンターパームシティオークワ店3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～418万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮崎県森林組合連合会

    水産・農林・鉱業
    宮崎県宮崎市橘通西2丁目2番2号
    • 設立 1941年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 組合職員（総合職）／未経験歓迎／残業月10h／賞与6カ月分
      • NEW
      適性に応じて、以下のいずれかの部署へ配属します。 【具体的な仕事内容】 ■共販課 ・当会が運営する流通センターで、山から伐り出された原木を預かる ・月に2回開催する定例市で、製材所等への販売 ※競りによりニーズをマッチング、価格形成を行う ■森林整備課 ・ドローンを使った森林資源の調査・分析 ・害虫から大切な森林を守るための薬剤散布 ・災害に備える森林保険の取扱い ■販売課 ・森林組合や民間製材所と連携し、製材品等を販売 ・住宅用・土木資材の販売と販路拡大 ■指導課 ・森林組合職員のスキルアップや資質向上のための研修開催 ・相談窓口業務や木育活動 ■総務課 ・人事、労務、会計処理 ・HPや機械・建物等の資産管理 ＼＼POINT！／／ ＜自分の「なりたい」をじっくり見極められる＞ 当社では、3～4年ごとのジョブローテーション制度を活用しており、経験を重ねることで、取引業者や横や上下の繋がりなど立体的な関係性を学ぶことができ、専門性を高めることが可能です。 また、事業全体を理解するジェネラリストとして、将来管理職を目指すキャリアを築くことも可能。自分に合った道をじっくり選べる環境が整っています。 ＜安定した環境で長く働ける＞ 長く働き続けられる環境づくりに注力しており、月の平均残業は約10h程度、住宅手当や家族手当が充実しており、産休・育休制度も完備しています。 さらに、資格取得支援や定期的な面談によるキャリア相談など、職員の成長を支える体制も整っています。家庭を大切にしながらキャリアを積むことができ、安心して長く働くことができる環境です。 【入職後の流れ】 ▼導入研修（2日間） 各部署や連合会の役割、事業内容についての説明会を実施。 業界の知識や仕事内容を基礎からしっかりと理解し、イチから学べます。 ▼配属後～OJT開始 配属が決まったら、OJTにて先輩職員のサポートを受けながら少しずつ業務を学びます。 実際の業務を通じて、必要なスキルや専門用語をじっくりと学びます。最初はできることから少しずつお任せしますので、焦らずに進められます。
      【県外への転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎！】 ★宮崎県内いずれかの事業所に配属いたします。 ＜本会＞ 宮崎県宮崎市橘通西2丁目2番2号 ＜高千穂林産物流通センター＞ 宮崎県西臼杵郡高千穂町大字三田井1996-1 ＜五ヶ瀬林産物流通センター＞ 宮崎県西臼杵郡五ヶ瀬町大字三ケ所533 ＜東郷林産物流通センター＞ 宮崎県日向市東郷町山陰己字長迫1331-2 ＜宮崎林産物流通センター＞ 宮崎県宮崎市大字広原字鳥之迫6104 ＜都城林産物流通センター＞ 宮崎県都城市太郎坊町1065 ＜高原林産物流通センター＞ 宮崎県西諸県郡高原町大字広原字荒迫4876-21 ＜小林林産物流通センター＞ 宮崎県小林市細野4982-47 ＜日南林産物流通センター＞ 宮崎県日南市大字東弁分字舞台ケ迫乙2402 ＜細島木材流通センター＞ 宮崎県日向市竹島町1番地104 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■大卒：月給21万7500円～25万5300円+諸手当 ■専門・短大卒：月給20万1700円～25万5300円+諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します ※待遇条件の詳細については、面接でご相談ください
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    青山国際株式会社（青山国際教育学院）

    その他・各種スクール
    東京都港区南青山3-8-40　青山センタービル3F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 日本語講師（正社員常勤専任／非常勤契約）表参道／土日祝休み
      授業の実施を中心に、教材の作成・管理、出席率や成績の指導、会議の参加など幅広い業務を担当します。 年間行事の企画・運営も行いますが、内容は教務部全員で話し合って決めるため、未経験の方でも安心して取り組めます。 当校は担任制度を採用しており、学期ごとに担当クラスが決まります。 1クラスの定員は20名、学生は主に18～30歳（例外あり）で、日本語を真剣に学びたいと考えて来日した留学生ばかりです。 ★実務未経験の方でも、研修や勉強会を通じて段階的にスキルを身につけられる環境を整えています。 【使用教材例】 「みんなの日本語Ⅰ、Ⅱ　第2版」 「新完全マスター」 「学ぼう！にほんご」シリーズ　等 ＊──POINT──＊ 未経験、学校での授業経験がない方でも、講義・講習を十分に実施し、安心して業務に取り組んでいただける体制を整えております。 授業は双方向のコミュニケーションを重視しつつ、基礎力をつけることを大切に取り組んでいます。 カリキュラムは学校で決めますが、講師の個性を生かした授業も大歓迎！ 新しいことに積極的に取り組んでくださる、明るく前向きな方のご応募をお待ちしています。 ＊＊＊こんな活動も！＊＊＊ 授業以外にも、人気テーマパークへ行ったり、バーベキューを企画したりといったイベントを実施しています。 講師自身も一緒に楽しみながら、学生の成長を感じられるやりがいがあります。
      東京都港区南青山3-8-40青山センタービル3F ＜アクセス＞ 「表参道駅」A3出口より徒歩5分 「外苑前駅」1a出口より徒歩5分 ★未経験、学校での授業経験がない方でも、講義・講習を十分に実施し、 安心して業務に取り組んでいただける体制を整えております。 ※転勤無し ※受動喫煙対策：あり
      想定年収 340万～400万円 【常勤専任講師・正社員】 月給255,000円～＋賞与年2回（実務経験者） 月給245,000円～＋賞与年2回（実務未経験者）　 ※経験・職歴等により決定致します。 【非常勤講師・契約社員】 時給2,500円～（実務経験の浅い初心者） 実務経験豊富な方は優遇いたします ■別途担任手当あり（担任を受け持った場合） 例）週5コマ担当　月額25,000円　/　週3コマ担当　月額15,000円 ■事務時給支給　＜休憩10分×3+準備時間15分＝45分の事務時給（1,500円/1ｈ）支給＞ ＜非常勤講師の1回の授業の給与モデル＞ 例）2,500円×3h（授業時間）＋1,500円×45分（事務時間）＝8,625円　 ※交通費実費支給（上限：1日2,000円） ※非常勤講師（契約社員）から専任講師（正社員）への道もあり（面接の際にご相談下さい）
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    学校法人静岡理工科大学

    学習塾・予備校・専門学校
    静岡県静岡市葵区御幸町20M20-13F
    • 設立 1940年
    • 従業員数 551名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【沼津】専門学校常勤講師（保育分野）◆静岡を中心に展開する学校法人◆サポート体制◎／年間休日124日
      ～1940年設立、静岡を中心に10校以上の学校運営を行う総合学園／教員となるためのサポートを行う体制あり／社保完備・年休124日～ ■業務内容： 学校法人静岡理工科大学グループが設置する沼津情報・ビジネス専門学校（沼津市）「保育分野」の常勤講師の募集です。 教科担当としての指導方法や学生との接し方などは、科目の性質に応じたOJT／研修などがあります。 教員となるためのサポートを行う体制がありますので、ご安心ください。 ※正規職員への登用後、グループ内専門学校への配置換えを行う場合があります。 ■主な業務： （1）授業の計画と実施（最初は模擬授業から始めます） ※担当する専門科目は職務経歴を考慮します ・短大併修あり ・実習を多く取り入れた教育 ・1人1台でのピアノ実習 （2）クラス運営をはじめとした学生指導（担任補助・業務理解から始めます） （3）就職指導 （4）校運営に伴う各種業務 ■雇用形態・契約更新について： 採用時は契約職員（常勤講師）として、年度末までの契約締結をします。 法人と本人の双方に再契約の意思がある場合は、契約更新調査を経て、雇用期間満了後、新たな契約を取り交わします。 ただし、正規職員への登用がされない場合、更新は4回を限度とし、契約期間は最長５年となります。 正規職員への登用については、労働契約項目に記載の通りです。 ＜身分切替制度＞ 本求人は正規職員への登用を前提としているため、採用後１年程度で身分切替制度の対象となり、法人と本人の双方の意向を確認し、審査を通過することにより正規職員として登用します。 ■静岡理工科大学グループの専門学校： 当グループの専門学校では、経済・社会のグローバル化に伴う地域産業界が求める新たなニーズに対応できる技術者を養成することに主眼を置いた、情報、デザイン、保育、サービス、医療事務、ビジネスなど「時代が求める即戦力となる人材の育成」を目指しています。今後も、グループ内の「中・高一貫教育」、「高・大一貫教育」、「高・専一貫教育」といった連携を強化し、人格形成教育から、より高度な科学技術、専門知識や資格の修得を目指した幅広い人材を育成する教育を展開していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沼津情報・ビジネス専門学校 住所：静岡県沼津市西条町17-1 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～336,160円 固定残業手当/月：30,200円～45,840円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,200円～382,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は契約職員時の金額となり、給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、本学園規定により決定 ※固定残業代は、基本給をベースに計算式により調整手当・教育職特別手当として12％相当額を支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）4か月程度（令和6年度実績・正規職員） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沼津】専門学校常勤講師（情報システム分野）/静岡を中心に展開する学校法人
      ～1940年設立、静岡を中心に10校以上の学校運営を行う総合学園／IT業務経験を活かしてキャリアチェンジ／社保完備・年休124日～ ■業務内容： 学校法人静岡理工科大学グループが設置する沼津情報・ビジネス専門学校（沼津市）「情報システム分野」の常勤講師の募集です。 教科担当としての指導方法や学生との接し方などは、科目の性質に応じたOJT／研修などがあります。 教員となるためのサポートを行う体制がありますので、ご安心ください。 地域・業界の未来を支える学びで、若者たちの笑顔を引き出す。私たちと一緒に取り組んでみませんか。 ※正規職員への登用後、グループ内専門学校への配置換えを行う場合があります。 ■主な業務： （1）授業の計画と実施（最初は模擬授業から始めます） ※担当する専門科目は職務経歴を考慮します （2）クラス運営をはじめとした学生指導（担任補助・業務理解から始めます） （3）就職指導 （4）学校運営に伴う各種業務 ■雇用形態・契約更新について： 採用時は契約職員（常勤講師）として、年度末までの契約締結をします。 法人と本人の双方に再契約の意思がある場合は、契約更新調査を経て、雇用期間満了後、新たな契約を取り交わします。 ただし、正規職員への登用がされない場合、更新は４回を限度とし、契約期間は最長５年となります。 正規職員への登用については、労働契約項目に記載の通りです。 ＜身分切替制度＞ 本求人は正規職員への登用を前提としているため、採用後１年程度で身分切替制度の対象となり、法人と本人の双方の意向を確認し、審査を通過することにより正規職員として登用します。 ■静岡理工科大学グループの専門学校： 当グループの専門学校では、経済・社会のグローバル化に伴う地域産業界が求める新たなニーズに対応できる技術者を養成することに主眼を置いた、情報、デザイン、保育、サービス、医療事務、ビジネスなど「時代が求める即戦力となる人材の育成」を目指しています。今後も、グループ内の「中・高一貫教育」、「高・大一貫教育」、「高・専一貫教育」といった連携を強化し、人格形成教育から、より高度な科学技術、専門知識や資格の修得を目指した幅広い人材を育成する教育を展開していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沼津情報・ビジネス専門学校 住所：静岡県沼津市西条町17-1 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～382,000円 ＜月給＞ 253,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記月給は契約職員時の金額となり、給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、本学園規定により決定 ※固定残業代は、基本給をベースに計算式により調整手当・教育職特別手当として12％相当額を支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）4ヶ月程度（令和6年度実績・正規職員） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人吉田学園

    学習塾・予備校・専門学校
    北海道札幌市中央区南三条西1-15
    • 設立 1956年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【札幌市】ゲームクリエイターの学科教員◆10連休あり◆高度職業人を育成する専門学校◆転勤無◆
      ～高度職業人を育成する専門学校／大学を9校展開中の学校法人～ ■業務概要 ゲーム系学科教員として、授業を担当していただきます。 主にゲーム開発に係るプログラミングの授業となります。クラス担任として、クラス運営にも携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇教科指導業務 ◇生活指導・就業指導業務 ◇学校行事運営業務 【開発環境】 授業で使用する開発環境は、世の中の情勢に合わせて変化しますが、現状では次の環境を学生は使用しています。但し、応募いただく方については、下記環境の経験は問いません。 ◇開発環境：VisualStudio／UE4・5／Maya／AdobeCC ◇開発言語：C／C++／C# ◇OS：Windows ■募集背景： 学生数増加に伴い、ゲーム開発現場経験のあるクリエイターを教員として積極的に採用を行います。教員経験は問いません。 ■仕事の魅力： ・教育に関しての特別な知識や資格などは不要です。 ・今のあなたの技術力で学生をどんどん成長させ、技術や夢を持った若手を世に送り出すことができます。 ・学学へ教える側ににつことで、、分分分ががにつけてきた技術を体系的に理解できます。 ・学校は様々な企業との関係が構築されています。本校で勤務することで、より多くの企業との繋がりができます。 ■社内の雰囲気： ゲーム業界・CG業界・IT業界から転職してきた教員が多く、教員経験については一切気にしなくて良いです。すでに教員として勤務している担当から教授方法など気軽に聞ける環境で、非常に働きやすく、やりがいを感じる職場です。 ■当法人について： 1956年に創立、1978年に私立学校法に基づく「学校法人」となった吉田学園は、札幌市内で9校の専門学校と4年制大学『札幌保健医療大学』を運営しています。 在籍する学生の数は、グループ全体で約2,300人。教員の数も正職員と嘱託職員を合わせて約300人と、道内でも最大級の規模を誇る学校法人。2006年には、社会福祉法人吉田学園福祉会を設立。グループ内で三つの保育園も運営しています。高度職業人の育成をミッションに掲げ、仕事と同じような環境で実学を学ぶ「超実践教育」で、札幌を中心に道内に人材を輩出。98%という高い就職率を誇ってい
      ＜勤務地詳細＞ 専門学校北海道サイバークリエイターズ大学校 住所：北海道札幌市東区北15条東6丁目3番1号 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線線／東区役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンエス警備保障株式会社

    警備・清掃
    千葉県千葉市花見川区幕張本郷5-4-7ラ・ファイエット本郷202
    • 設立 1996年
    • 従業員数 7,252名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【埼玉】警備会社の支社長候補◆支社長モデル年収706万／再雇用75歳／執行役員へのキャリアパス有
      【警備業界経験歓迎★日本全国に56拠点、従業員数7,000名を超える警備会社／支社新設やM＆Aなども積極的に実施／早期キャリアアップ可能】 毎年の支社新設、M＆Aを積極的に実施している当社にて、組織強化のために支社長候補を募集します。 収益拡大のため、クライアントとの関係性構築の向上や既存顧客からの新たな案件獲得、スタッフ管理など支社管理がミッションです。 ■具体的な業務内容： ・既存顧客との折衝・営業活動 ・労務管理をはじめとする管理業務 ・現場業務の指示や作業内容の説明や当日の指示 ・現場に赴き、隊員さんの指導やサポート ・その他拠点運用に関わる業務（面接業務、商談、災防協等の打合せ参加） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■モデル年収： ・706万円…入社10年目／支社長／営業次長 ・604万円…入社7年目／支社長代理／営業課長 ・516万円…入社5年目／管制／係長 ※管理職のご経験など経験・現年収を参考に算出させていただきます ※頑張った分評価が期待出来る環境で、実際に早い段階でグループ会社社長や執行役員にキャリアアップした例もございます。 ■キャリアパス： 最短3ヶ月後には支社長としての着任を目指していただきます。 また将来的にはグループ会社の社長や役員としての活躍や、当社内における役員へのステップアップなどがあります。 実例として、支社長として入社し、入社2年でグループ会社社長として赴任した例や、入社3年で当社の執行役員とへステップアップした実例がございます。 ■当社について： ◎交通誘導警備や施設警備を中心とする各種警備業務を主業とし、ビルメンテナンス等警備に関連する業務を行っています。顧客はスーパーゼネコン各社を筆頭に建設関連業者や官公庁、不動産管理会社等です。 ◎新規支社の出店やM＆Aを積極的に実施。売上高は2019年度118億、2020年度132億、2021年度186億、2022年度は202億と隊員数は約6,000名、2023年度は230億、7,000名を超え、拠点数も56拠点にまで成長しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 大宮支社 住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町1-93 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 所沢支社 住所：埼玉県所沢市日吉町9-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 川越支社 住所：埼玉県川越市新宿町2-3-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：94,950円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 386,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：月給約2ヶ月分（評価や業績による） ■その他固定手当：役職手当 ■モデル年収： ・706万円…入社10年目／支社長／営業次長 ・604万円…入社7年目／支社長代理／営業課長 ・516万円…入社5年目／管制／係長 ■現年収を参考に算出させていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラッシー

    アウトソーシング
    徳島県徳島市北佐古一番町4-456
    • 設立 1990年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市】企業主導型保育園の保育士◇残業ほぼなし
      ■業務内容： クラッシーが運営する、0歳～2歳児を対象とした福岡県中央区赤坂にて、保育士業務をお任せします。 ■ポジションの特徴： ◎持ち帰り仕事や残業は一切ありません。 ◎プライベートの充実のためにフレックス制度を取り入れています。 ■働く環境： ◎産休・育児休暇あり ◎英語教育に注力 ◎残業ほぼなし ◎小規模園での保育 ■こんな方からのご応募お待ちしています： ・子どもと接することが大好きな方 ・責任感をもって仕事に取り組んでいただける方 ・保育士・幼稚園教諭の経験を生かしたい方、または資格取得に向けて勉強中の方 ・保育補助員や子育て経験を生かしたい方 ■活かせるスキル： 当施設では、保育園や幼稚園での勤務経験をお持ちの方、児童館、児童養護施設、児童福祉施設での経験をお持ちの方が活躍しています。 その他、学童保育や病院内保育（病棟保育）、企業内保育の経験がある方や、放課後等デイサービスでの勤務経験をお持ちの方も在籍しています。 それぞれの経験を活かし、子どもたちの支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ステラプリスクールけやき通り（福岡） 住所：福岡県福岡市中央区赤坂3丁目7-15 モダンパラッツオけやき通り2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 その他固定手当/月：28,000円 ＜月給＞ 238,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人日本教育財団

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市北区梅田3-3-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【名古屋工科専門大学】実務家教員（教授、准教授、専任講師または助教）の公募
      ■業務内容 名古屋国際工科専門職大学は、東海で唯一、情報分野で文部科学大臣に認可を受けた専門職大学です。 名古屋駅前に立地するキャンパスで、企業や行政と連携した実践的な教育を通じ、DXを推進できる世界基準のデジタル人材を育成しています。 また、本学では、実務経験豊富な教員が着任後も学術的な実績を積めるよう、学科長や先輩教員による研究計画の策定支援や学会発表のサポートを行っています。実務での知見を活かしながら、アカデミックな成果との両立を目指す方を歓迎します。 【主な職務】 　・デジタルエンタテインメント学科における職業専門科目（講義・実習）の担当 　・2～4年次の臨地実務実習運営（企業・行政との調整、実習生の評価等） 　・産学連携プロジェクトや学生のキャリア形成支援への参画 【担当科目例】 デジタルエンタテインメント学科： 　C++オブジェクト指向プログラミング、ゲーム制作技術総合実習、CGアニメーション総合実習、など 【備考】 デジタルエンタテインメント学科には、ゲームプロデュースコースとCGアニメーションコースの2つのコースがあり、本学では、これらのコースで身に着けた技術や知識を既存のゲーム分野やデジタルクリエーション分野だけでなく、様々なビジネスの分野で実践し、社会や地域の課題解決につながるソリューションを提供できる人材の育成を目指しています。 ■既設部署 名古屋国際工科専門職大学　工科学部 職種 教授相当 准教授相当 講師相当 助教相当 研究分野 情報通信 - エンタテインメント、ゲーム情報学 情報通信 - ウェブ情報学、サービス情報学 情報通信 - 感性情報学 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋国際工科専門職大学 住所：名古屋市中村区名駅4-27-1 総合校舎スパイラルタワーズ１階受付 勤務地最寄駅：鉄道各線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 専門業務型裁量労働 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 285,714円～714,285円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※専門業務型裁量労働制となります。 　年俸は職位（助教、講師、准教授、教授）に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューマレッジ（木村塾）

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7清和梅田ビル11F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 985名
    • 平均年齢 32.1歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪市／未経験◎】集団授業の教務スタッフ◆小中学生指導の『木村塾』／人の成長に携われる
      ～教育を通じて人の人生を豊かにする仕事／研修制度も充実で未経験でも安心環境～ ■業務内容： 「木村塾」「私立中学受験SEED」のいずれかで、小中学生の集団授業講師をお任せします。生徒の成長を日々感じながら就業いただける環境です。 基本的に教育・学習指導がメインのため、他塾のような営業ノルマはありません。マネジメント業務もなく、生徒の成長のために集中して頂ける環境です。 ■絶対に生徒を見捨てない塾： 子どもたちが伸びるために必要なのは、「前向きな意欲」です。 勉強の苦手な子・普通の子にもしっかり光をあて、伸ばしていくことを大切にしています。 ■具体的な業務： 1クラスにつき生徒は約20名、完全学力別のクラス編成です（1学年で2～8段階）。 細かくクラスを分けているので、クラス内の学力差がなく、教えやすい環境です。 木村塾独自のメソッド（例：笑いあり、雑談あり、質問あり）を学んで頂きながら、ホームルームの実施やコーチングなども担当して頂きます。 ■入社後の流れ： 入社後１ヵ月程度は社内研修＋OJT＋各教室の授業見学を実施しております。 配属教室における模擬授業を教室長や先輩に見て貰いつつ、様々な授業スタイルを知るための教室見学など、実践的に学んで頂ける環境です。 ・会社の考え方や人事制度のレクチャー、システムやマナー研修など ・授業の模範動画を見ながらの模擬授業 ■魅力ポイント： ◎明確な評価制度 入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。 ◎高水準の給与 大手塾と比較しても高い平均年収帯を実現（全社の平均年齢33歳／平均給与566万円）※あくまで平均であり、ご自身の頑張り次第でそれ以上も可能！ ◎ワークライフバランス 完全週休2日制で年4回の長期休暇があります。（夏季、年末年始などは塾が休みに。自ら勉強する子どもたちを育てているからこそ実現可能です）サービス残業は一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 桜塚校 住所：大阪府豊中市 北桜塚3丁目1-48 アミティ北桜塚 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 池田校 住所：大阪府池田市 城南2丁目3-4 アスタービル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 吹田校 住所：大阪府吹田市 片山町1丁目26-5 片山ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※下記下限月給はスタート年収となります。 ※前職給与を充分に考慮のうえ、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,750円～330,000円 その他固定手当/月：14,930円 固定残業手当/月：40,320円～55,070円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（夏、冬）2024年度平均支給実績4～5ヶ月分 【モデル年収】 ・620万円（月給35万円＋賞与／33歳／入社10年目） ・560万円（月給32万円＋賞与／30歳／入社7年目） ・520万円（月給27万円＋賞与／27歳／入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／第二新卒◎】教務スタッフ／集団授業◆小中学生指導の『木村塾』／人の成長に携われる
      ～教育を通じて人の人生を豊かにする仕事／研修制度も充実で未経験でも安心環境～ ■業務内容： 「木村塾」「私立中学受験SEED」のいずれかで、小中学生の集団授業講師をお任せします。生徒の成長を日々感じながら就業いただける環境です。 教育、学習指導がメインのため、他塾のような営業ノルマはありません。 マネジメント業務もなく、生徒の成長のために集中して頂ける環境です。 ■具体的な業務： 1クラスにつき生徒は約20名、完全学力別のクラス編成です（1学年で2～8段階）。 細かくクラスを分けているので、クラス内の学力差がなく、教えやすい環境です。 木村塾独自のメソッド（例：笑いあり、雑談あり、質問あり）を学んで頂きながら、ホームルームの実施やコーチングなども担当して頂きます。 ■絶対に生徒を見捨てない塾： 子どもたちが伸びるために必要なのは、「前向きな意欲」です。 勉強の苦手な子・普通の子にもしっかり光をあて、伸ばしていくことを大切にしています。 ■入社後の流れ： 入社後１ヵ月程度は社内研修＋OJT＋各教室の授業見学を実施しております。 配属教室における模擬授業を教室長や先輩に見て貰いつつ、様々な授業スタイルを知るための教室見学など、実践的に学んで頂ける環境です。 ・会社の考え方や人事制度のレクチャー、システムやマナー研修など ・授業の模範動画を見ながらの模擬授業 ■魅力ポイント： ◎明確な評価制度 入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。 ◎高水準の給与 大手塾と比較しても高い平均年収帯を実現（全社の平均年齢33歳／平均給与566万円）※あくまで平均であり、ご自身の頑張り次第でそれ以上も可能！ ◎ワークライフバランス 完全週休2日制で年4回の長期休暇があります。（夏季、年末年始などは塾が休みに。自ら勉強する子どもたちを育てているからこそ実現可能です）サービス残業は一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 吹田校 住所：大阪府吹田市 片山町1丁目26-5 片山ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 池田校 住所：大阪府池田市 城南2丁目3-4 アスタービル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 桜塚校 住所：大阪府豊中市 北桜塚3丁目1-48 アミティ北桜塚 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※下記下限月給はスタート年収となります。 ※前職給与を充分に考慮のうえ、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,750円～330,000円 その他固定手当/月：14,930円 固定残業手当/月：40,320円～55,070円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（夏、冬）2024年度平均支給実績4～5ヶ月分 【モデル年収】 ・620万円（月給35万円＋賞与／33歳／入社10年目） ・560万円（月給32万円＋賞与／30歳／入社7年目） ・520万円（月給27万円＋賞与／27歳／入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡宗農園

    水産・農林・鉱業
    高知県安芸市川北甲97
    • 設立 2014年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高知・安芸市】農作業スタッフ　※カフェや6次化に取組む農園◎果物・植木を全国へ届ける仕事
      高知県安芸市を中心に、露地・ハウスで植木苗木・果樹の生産販売を行っている当社にて、農作業スタッフとして業務をご担当いただきます。 研修がありますので、ご意欲があれば未経験の方もチャレンジ歓迎です。 ■仕事内容： 作業内容や仕事が多岐にわたり、複数の作業指示をまとめて受けることが多いです。そのため指示された内容について、自身で考えて作業工程を組み立てて遂行することが大事になります。 また将来は部門リーダーとして、作業の段取りや作業指示を行う立場になっていただくことも期待しています。 【植木苗木】 ・出荷業務（注文に合わせて商品ピックアップ、除草・梱包・送り状貼付など） ・生産業務（植え込み、鉢上げ、苗木の移動、配置換えなど） ・管理業務（潅水（水かけ）、消毒、除草、除草剤散布、ハウス温度管理、設備整備など） 【果樹】 ・管理業務（潅水（水かけ）、消毒、除草、ハウス温度管理、設備整備など） ・生産業務（植え込み、植え替え、間引き、剪定など） ・収穫・出荷業務（収穫、選別、荷造（梱包、袋詰め）、出荷（品出し、配達）など） ・販売業務（オンラインストア運営補佐、注文管理、顧客対応など） 【1日のながれのイメージ】 7：45～　事務所にて朝礼・作業指示 8：00～12：00　作業（休憩15分　10：00～10：15） 12：00～13：00　休憩 13：00～17：00　作業（休憩15分　15：00～15：15） 17：00～17：15　事務所にて作業日報作成 ■職場のイメージ： 各事業所において、社員・パート含め10名くらいの方々と仕事をします。 40代～70代々など、幅広いご年代の方々がいます。 ■会社の特徴： 高知県安芸市を中心に露地・ハウスで植木苗木・果樹（マンゴー、ライチ、小夏、かんきつ類 他）の生産販売を行っています。 ・植木苗木については一定の規格で生産した植物を全国の植栽現場や量販店に卸販売しています。 ・果樹については年間を通して多品目の栽培・収穫を行い一年中果物が販売できる体制を目指し6次化として店舗やオンラインでの直売や、自社カフェの営業を行い、自社の果物を使用したメニュー提供も行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県安芸市川北甲97 勤務地最寄駅：ごめんなはり線／安芸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～208,000円 ＜月給＞ 200,000円～208,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績による。 ■昇給：昇給は本人の勤務態度、能力により不定期で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンタクローススクールジャパン株式会社

    公社・官公庁・学校・研究施設
    広島県広島市西区井口明神1-15-11
    • 設立 1994年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市】保育士・幼稚園教諭◆年休111日・残業５ｈ／研修はすべて業務時間内／企業内保育所あり～
      ～年休111日・残業５ｈ・有給取得率95％／研修はすべて業務時間内／産育休取得率100％！働く柔軟性に魅力／子どもの生命を第一に考え、人間が持つ無限の可能性を引き出す保育等を展開～ ■業務内容： ”子ども達と職員両方が幸せに！”を大切にしています。 「子どもは遊びで育つ」事をスローガンに、すべての活動を「楽しい」の「あそび」に転換して保育しています。 保育士としての知識を学び、スキルアップ、キャリアアップできるよう援助しています。 ■魅力： プライベートも大切にできる環境！ ・年間休日111日 ・残業月平均5時間 ・年次有給休暇：初年度10日間付与 　└新卒の有給休暇消化率100％！（全体95％） ・マイカー通勤可（駐車場あり） 充実の研修は全て業務時間内に！ ・新人向け研修 ・年2回全体研修 ・各幼児クラス・乳児クラスのミニ勉強会 ・週会議でのミニ研修（主任と園長先生主体で実施） ・安心のキャリアパス（中堅研修・リーダー研修・管理者研修） 　└1年目補助～2・3年目担任～4年目リーダー～5・6年目主任…と段階を踏んで無理なくキャリアアップが可能！ 結婚・子育てを経ても長く続けられる！ ・産休育休制度（取得率100％！復帰実績あり） ・育休復帰後の働き方の相談可（フルタイム、時間固定勤務、パートとして時短勤務など） ・企業内保育所あり（保育料無料！利用中の保育士在籍中） ・住宅手当あり、賞与年3回（計4カ月分支給） ■当社について： 【夢と感動とありがとうと笑顔の創造】 『リトルニュートン学園』は、子どもたちの笑顔と未来を創り出し、子どもの生命を第一に考え、人間が持つ無限の可能性を信じ、心の力、体の力、脳の力、仲間の力を育むための、創造的な保育をし、保護者の方の『ありがとう』が溢れる園にします。 すべての子どもたちは無限の可能性を秘めている存在だと信じています。その可能性を引き出す手助けをしたい。夢にあふれた子どもに育ってほしい。 そんな想いの1つ1つが子どもたちの未来を育てていくと確信しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リトルニュートン井口認定こども園 住所：広島県広島市西区井口5-22-34 勤務地最寄駅：広電2号線（宮島線／修大協創中高前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,687円～224,394円 その他固定手当/月：4,600円 固定残業手当/月：13,313円～22,606円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 193,600円～251,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月／1,000円～3,000円） ■賞与：年3回（8月・12月・3月）※規定あり ■その他固定手当：職務手当3,000円＋文具・研修手当600円＋処遇改善手当Ⅲ1,000円 ■年収例： ・勤務3年目：想定年収例／約310万円 ・勤務6年目：想定年収例／約374万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】エリアマネージャー（保育園統括部長）／園長を横断でサポート◆年休111日／有給取得率96%
      ～年休111日・有給取得率95％／産育休取得率100％！働く柔軟性に魅力／子どもの生命を第一に考え、人間が持つ無限の可能性を引き出す保育等を展開～ ■業務概要： 「混沌の時代を生き抜く子供たちを育てたい」という社長の展望や想いを一緒に体現していくため、またよりよい教育・保育環境にするため、園長を横断でサポートする部門長として、ご活躍いただきます。 園の運営管理・施策の企画からスタッフフォローまでを広く担当。会社の理念や保育方針を浸透させ、より質の高いサービスを目指しています。 ■業務内容詳細： ◇保育園で勤務するスタッフとの面談、キャリア支援 ◇会社の事業運営方針や事業理念に基づいた園長フォロー、コーチング ◇退職率低減の為の施策企画・実行 ◇入園率の維持・向上の為の施策企画・実行 ◇各種セミナー・イベント実施 ◇行政との提携強化 ■配属先情報： 社長直下（インターナショナルスクール1校、認定こども園4校の計5校を運営） ■魅力： プライベートも大切にできる環境！ ・年間休日111日 ・年次有給休暇：初年度10日間付与 　└新卒の有給休暇消化率100％！（全体95％） ・マイカー通勤可（駐車場あり） 結婚・子育てを経ても長く続けられる！ ・産休育休制度（取得率100％！復帰実績あり） ・育休復帰後の働き方の相談可 ■当社について： 【夢と感動とありがとうと笑顔の創造】 『リトルニュートン学園』は、子どもたちの笑顔と未来を創り出し、子どもの生命を第一に考え、人間が持つ無限の可能性を信じ、心の力、体の力、脳の力、仲間の力を育むための、創造的な保育をし、保護者の方の『ありがとう』が溢れる園にします。 すべての子どもたちは無限の可能性を秘めている存在だと信じています。その可能性を引き出す手助けをしたい。夢にあふれた子どもに育ってほしい。 そんな想いの1つ1つが子どもたちの未来を育てていくと確信しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：広島県広島市佐伯区海老山南1丁目8-37 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人瀧野川女子学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都北区上中里1-27-7
    • 設立 1926年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北区】教員（国語科）◆創立100周年を迎える私立の中高一貫女子校／転勤なし
      • NEW
      ～創立100周年を迎える中高一貫教育を提供する学校法人／穏やかな雰囲気の職場◎～ ■業務内容： 中学校および高等学校の授業を担当していただきます。担当科目における授業計画の立案、教材作成、課題作成等を含む授業対応を行っていただきます。 レポートや課題の添削、フィードバックの提供を行い、学生の学力向上をサポートしていただきます。学期末には成績評価および報告書作成を担当していただきます ■科目： 国語科 ■当学園について： ◎創立100周年を迎える、私立の中高一貫女子校 ◎教育の特色 ・生成AIを活用した先端ICTと「黒板の無い教室」で2～3倍の授業効率を実現。 ・文部科学大臣表彰「キャリア教育優良学校」を受けた「創造性教育」で創造性と起業家精神を育みます。 ・実践的な英語教育や礼法・茶道・華道に加え、学習指導要領の枠を超えた専門性の高い内容に取り組むゼミなど多彩な学びが特徴。 ・先端テクノロジーと起業家教育で、実社会の活躍につながる力を養います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瀧野川女子学園中学高等学校 住所：東京都北区上中里1-27-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 286万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,640円～360,320円 ＜月給＞ 238,640円～360,320円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（専任・常勤・実績と人事考課による） ■モデル月給例： 22歳：238,640円（新卒） 25歳：257,480円 35歳：360,320円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鹿児島県

    公社・官公庁・学校・研究施設
    鹿児島県鹿児島市鴨池新町10-1
    • 設立 1871年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 鹿児島県職員／行政・UIターン枠／賞与4.65カ月／土日祝休
      鹿児島県の発展や県民の暮らしを支える、各種業務に従事していただきます。 ＜行政＞ ■地方自治に関わる行政事務・行政サービス全般 ＜UIターン枠＞ ■農業…農村振興施策の企画実施など ■畜産…畜産振興施策の企画実施など ■農業土木…農業生産基盤の整備など ■林業…林業振興施策の企画実施など ■水産…水産振興施策の企画実施など ■土木…土木工事の企画・設計・施工監理など ■建築…公共建築の企画・設計・監理など ■保健師…家庭訪問、健康相談、保健指導など ※各業務の詳細はHPをご確認ください。 ◆多彩な業務でスキルアップ◆ 空港・港湾などのインフラ整備や産業振興、環境保全、防災、福祉、少子・高齢化対策など… 県庁は、地域の人々がより良い暮らしを送るために不可欠な、あらゆる分野を担っています。 民間企業よりも幅広い業務に携わることになるため、身に付くスキルも多種多様。 経験を積むごとに、知識が増え視野が広がる仕事です！ ◆貴重な仕事に挑戦◆ この仕事では、国や他都道府県、市町村、民間企業など、さまざまな相手と関わります。 多くの人を巻き込んで、目標に向かって一緒に取り組んでいく大規模な仕事です。 中には自然豊かな離島の活性化など、鹿児島ならではの業務も。 他にはない、貴重な経験ややりがいを得られます！ ◆経験を生かせるチャンスも◆ 業務が多岐に渡る分、前職で培った専門知識や企画力・実行力などのスキルを生かせる機会も豊富。 これまでの経験をきちんと生かして、安定したキャリアを築ける環境です！
      【U・Iターン歓迎】 本庁（鹿児島市）及び県内外各地の出先機関（東京・大阪・福岡など） ＜本庁＞ 鹿児島県鹿児島市鴨池新町10-1 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
      ＜初任給＞令和8年4月現在 ■大学卒業程度：月給24万200円 ■短大卒業程度：月給22万5,000円 ■高校卒業程度：月給20万8,900円 ※職務経験等がある場合には、加算措置がございます。 ＜モデル月給例＞ 30歳入庁：月給約28万円（大卒・職務経験8年） 40歳入庁：月給約33万円（大卒・職務経験18年）
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    有限会社京都幼児教室

    公社・官公庁・学校・研究施設
    京都府京都市下京区高倉通仏光寺上る西前町375-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都】保育士(リトルベアナーサリー)　実務未経験・ブランクの方も歓迎！ 残業16ｈ程度
      リトルベアナーサリーでは0歳～2歳までの子どもたちの受け入れをおこなっています。そんな当園にて保育業務全般をお任せします。 ■担当業務： 保育士として就業頂きます。現在20名ほどのお子さんをお預かりしています。保育士は4名(女性4名)在籍しており、20～50代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 ・児童の対応 ・保護者の対応 ・保育計画の作成 ・その他保育士としての業務全般 ■働き方： 7：30～19：00の間で8時間勤務となります。残業は月平均16ｈ程度ですので働きやすい環境。年間3回の研修もあり、保育士としのスキルもUPも可能です。 ■リトルベアナーサリーの特徴： 当園では、手作りのおもちゃを大事にし、年齢に応じた手指を使うおもちゃで正しい成長を促すとともに、衛生面でも最大の配慮をしながら、安心・安全・ぬくもりを大切にしております。また、２歳までで卒園という事を視野に入れて、次のステップへスムーズに移行出来るよう、きちんとした生活環境も大切にしております。
      ＜勤務地詳細＞ リトルベアーナーサリー 住所：京都府京都市左京区下鴨神殿町２０－２ エデン下鴨１階 勤務地最寄駅：地下鉄線／北山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～180,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回　※前年実績2ヵ月分支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】保育士(きららインターナショナル幼稚舎・認可外保育園)　★英語ができる必要はありません★
      きららインターナショナル幼稚舎では1歳～5歳までの子どもたちの受け入れをおこなっています。そんな当園にて、保育業務全般をお任せします。（英語が話せる必要はありません。） ■担当業務： 現在40名ほどのお子さんをお預かりしております。保育士は5名(女性5名)が在籍しており、20～50代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 ・児童の対応 ・保護者の対応 ・保育計画の作成 ・その他保育士としての業務全般 ■働き方： 7：30～19：00の間で8時間勤務、シフト制となります。残業は月平均16ｈ程度ですので、働きやすい環境。年間3回の研修もあり、保育士としのスキルもUPも可能です。 ■きららインターナショナル幼稚舎の特徴： きららインターナショナル幼稚舎では、国際舞台で活躍する人材の基礎づくりとして、英語保育・英語学習に力を入れています。 英語を使った楽しい毎日の積み重ねが、自然のうちに子ども達の英語力をぐんぐん伸ばしていきます。また英語に特化しつつも、母国語の日本語もしっかり指導することは不可欠との考えのもと日本語の習得も、しっかり行っています。
      ＜勤務地詳細＞ きららインターナショナル幼稚舎 住所：京都府京都市北区西賀茂柿ノ木町6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～180,000円 その他固定手当/月：35,000円～50,000円 固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間23時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回　※前年実績2ヵ月分支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本気象株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA29F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／転勤なし】気象海象調査の現場コーディネーター◆気象に関する幅広いサービスを提供／年休122日
      ～フィールドワークや海が好きな方歓迎/気象や防災・環境分野のプロフェッショナル集団/官公庁や自治体、国内外の企業から個人まで、多彩なサービス提供する安定企業～ 洋上風力発電の市場拡大に伴い、気象海象調査のコーディネーターとして、海洋調査及びコンサルティングをご担当いただきます。 ■業務内容 ・現地踏査、調査計画策定 ・発注者サイドでの各種工事の工程管理 ・ドップラーライダー等のリモートセンシング機器を使った風況調査業務全般 ・洋上観測ブイやその他海象調査機器による海象調査業務全般 ・社内での観測データの整理 ・報告書などドキュメント類の作成 ・その他現場コーディネート業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■本ポジションのミッション 浮体式洋上風力市場の拡大に伴う海洋調査・コンサルティング案件が増加しています。 そのため人材強化を行い、シェア拡大と洋上風力発電の普及を担っていただきます。 ■求める人物像 ・新技術に興味があり、積極的に取り組める方 ・地球環境や自然エネルギーに関心のある方 ・フィールドワークが好きな方 ・チームワークを実践できる方 ■出張頻度 ・月に半分程度が出張の可能性があります。 ■働き方 ・残業: 月30～40時間程度 ・リモート勤務: 原則不可 ■当社の特徴： 気象とICTで豊かな地球環境を守り、より良い未来を創る。気象、防災、環境分野のプロフェッショナル集団です。 地球環境がもたらす様々な自然現象は、私たちの生活や社会に大きな影響を及ぼします。当社が携わる分野は、スマートフォンアプリなどの身近な天気・防災情報から、国や研究機関、あらゆる業種の企業を支援するサービスまで多岐にわたり、洋上風力発電をはじめとした再生可能エネルギーの導入コンサルティングやeVTOL（空飛ぶクルマ等）の運行管理など、未来の社会を見据えた分野へも積極的に事業展開しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、1月 ■賞与：年2回、6月(上半期)，10月(通期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤なし】気象海象調査の現場コーディネーター◆気象に関する幅広いサービスを提供／年休122日
      ～フィールドワークや海が好きな方歓迎/気象や防災・環境分野のプロフェッショナル集団/官公庁や自治体、国内外の企業から個人まで、多彩なサービス提供する安定企業～ 洋上風力発電の市場拡大に伴い、気象海象調査のコーディネーターとして、海洋調査及びコンサルティングをご担当いただきます。 ■業務内容 ・現地踏査、調査計画策定 ・発注者サイドでの各種工事の工程管理 ・ドップラーライダー等のリモートセンシング機器を使った風況調査業務全般 ・洋上観測ブイやその他海象調査機器による海象調査業務全般 ・社内での観測データの整理 ・報告書などドキュメント類の作成 ・その他現場コーディネート業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■本ポジションのミッション 浮体式洋上風力市場の拡大に伴う海洋調査・コンサルティング案件が増加しています。 そのため人材強化を行い、シェア拡大と洋上風力発電の普及を担っていただきます。 ■求める人物像 ・新技術に興味があり、積極的に取り組める方 ・地球環境や自然エネルギーに関心のある方 ・フィールドワークが好きな方 ・チームワークを実践できる方 ■出張頻度 ・月に半分程度が出張の可能性があります。 ■働き方 ・残業: 月30～40時間程度 ・リモート勤務: 原則不可 ■当社の特徴： 気象とICTで豊かな地球環境を守り、より良い未来を創る。気象、防災、環境分野のプロフェッショナル集団です。 地球環境がもたらす様々な自然現象は、私たちの生活や社会に大きな影響を及ぼします。当社が携わる分野は、スマートフォンアプリなどの身近な天気・防災情報から、国や研究機関、あらゆる業種の企業を支援するサービスまで多岐にわたり、洋上風力発電をはじめとした再生可能エネルギーの導入コンサルティングやeVTOL（空飛ぶクルマ等）の運行管理など、未来の社会を見据えた分野へも積極的に事業展開しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA29F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、1月 ■賞与：年2回、6月(上半期)，10月(通期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アカデミー

    学習塾・予備校・専門学校
    栃木県宇都宮市細谷町371-12
    • 設立 1980年
    • 従業員数 556名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 【宇都宮】英語講師◆未経験歓迎／英語力不問◆残業20～30時間程度◆大学現役合格のサポート◆研修充実
      【県内トップクラスの教育企業／完全未経験から生徒に頼られる講師にスキルアップできる研修制度あり／成長を間近で見守るやりがいあり◎】 ※【北関東No.1】アカデミー・グループが「2023年 オリコン顧客満足度（R）ランキング」の「高校受験 塾 北関東 総合」第1位を獲得！ ■業務内容 難関大（地方国公立・GMARCHレベル）を目指す高校生の英語専門指導を行います。授業を行う傍ら、生徒の進路相談や保護者面談も併せてお任せするため、生徒一人ひとりの夢に寄り添うことができます。 ※名称は東大早慶ですが、地方国公立／GMARCHレベルから指導をします。 ■1日の流れ 14：30～始業・朝礼 15：00～授業準備、校舎業務（発注・データ入力）、保護者連絡 16：30～自習対応・生徒の出迎え 18：20～授業（1コマ90分　2コマを実施）※1クラス10～20名単位 22：00～生徒の見送り・教室清掃・終礼（ミーティング） 22：30～終業（業務日報を作成し、帰宅） ※在籍専任講師：3名（30代1名・40代1名・50代1名） ■教育体制 レベルに併せた教務研修があり、3か月後を目安に独り立ち頂きます。20年以上のベテラン社員も在籍しているため、テクニックについては一から丁寧にフォローしますので、キャッチアップする姿勢があれば問題ありません。慣れてきたら徐々に難関レベルを上げ、キャリアアップもできます。 ■業務のやりがい ◎年間通常授業に加え、季節講習や特訓など、全てに携わりカリキュラムを作成・実際に指導するため、長期的視点で子ども達の成績を伸ばす、という目標に対して裁量権をもって生徒に向き合えます。 ◎使用教材は、生徒のレベル・指導内容に合わせご準備いただきます。　（市販教材を使用する、ご自身でプリントの作成をする、など） ※これまでの指導経験を活かすことができます。 ■当社について ＜私たちの会社は「夢実現支援企業」です＞ 私たちは、人間一人一人の夢を叶える企業になりたいと考えています。「目指す学校に合格したい」「社会に役立つ人間になりたい」「科学者、政治家、経営者･･･になりたい」…たくさんの夢を叶えるべく支援する。そんな夢実現支援企業がACADEMYのめざす企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 進学塾ACADEMY東大早慶合格専門館 住所：栃木県宇都宮市本町13-10 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／東武宇都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 当社規定による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 その他固定手当/月：65,258円～145,387円 固定残業手当/月：69,742円～104,613円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績により支給） ＜モデル年収＞ 年収500万円/35歳/11年目/課長職/月給30万円 年収760万円/44歳/8年目/課長職/月給55万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮エリア】幼児教育職◆残業10h程度／働き方◎／保育施設での教育指導／給食あり/退職金あり
      ■業務内容： ・当社運営の幼稚舎（認可外保育施設）で、0歳～6歳までの子ども達に対し、「智を磨く／徳を養う／体を鍛える」のコンセプトのもと、カリキュラムに基づく教育指導をいただきます。 ・入社後は研修を実施（理念／教育実務研修）、その後は日々OJTにて研修を実施します。まずは、担任の補助業務から開始し、ゆくゆくはクラスの担任をお願い致します。 （ご経験に応じた業務範囲よりスタートします） ■指導内容： （1）カリキュラムに沿った教育指導： ・ひらがな等の書き指導、フラッシュカードを使用した知育教育（漢字／国名／偉人）など （2）人間教育： ・挨拶や礼儀など、基本を身につけさせます。 （3）その他： ・休み時間のトイレ引率等、食事補助など ■一日のスケジュール： ・7:30：早朝預かり保育（※早番勤務時に対応） ・8:30：職員朝礼 ・9:00：登園（～9:50） ・10:00：園庭で全体朝礼（体操） ・10:30：クラスごとに授業 ・12:00：昼食（子ども達と食事をとります）※職員も給食が出ます。 ・15:00：課外（延長保育時間） ・17:30：勤務終了 ・19:00：延長保育終了（※遅番勤務時に対応） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 堯舜国際幼稚舎（ぎょうしゅんこくさいようちしゃ） 住所：栃木県宇都宮市下戸祭2-6-6堯舜国際幼稚舎（ぎょうしゅんこくさいようちしゃ） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～180,000円 その他固定手当/月：5,476円～94,286円 固定残業手当/月：59,524円～85,714円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収： ・大卒：300万～ ・短大／専門卒：276万～ ■給与： ・大卒：月給25万～ ・短大／専門卒：月給23万～ ※経験／年齢により月給／年収を決定致します。 ※記載の給与／年収下限は新卒入社相当を想定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社中山農場

    水産・農林・鉱業
    北海道野付郡別海町中春別307-2
    • 設立 1996年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【別海町】未経験歓迎◎農場の機械オペレーター◆転勤無／正社員／飼料調整・牧草管理など／最新の機械導入
      【生乳生産量全国１位。日本を代表する酪農王国・別海町／酪農牧場の機械オペレーターの募集】 ■業務内容： 生乳生産量全国1位の別海町にて、330haの広大な敷地で1,000頭もの乳牛を育てている中山牧場にて、機械オペレーターをお任せします。 主に、飼料調整・牧草管理における機械操作をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■飼料部の組織構成： 飼料作り…7~8名（非常勤含め12名程度） ※平均年齢が高いものの、最新の機械を導入しているので、機械いじりが好きな方、大歓迎です。 ■魅力：「フォロー体制充実」 いずれの業務においても、当牧場では一人ひとりが大切な役割を担い、誇りをもって仕事をしています。中山農場には、まったくの別分野の出身者もいます。入社当初から適性に合わせて担当を任せ、酪農経営のスペシャリストを育成していきますので、日々を楽しむ前向きな気持ちを持って飛び込んできてください。 ■魅力：「スマート酪農」の実現 中山農場では牛にも人にも健康的で負担のかからない環境を整え、生産性と品質を高めること、時代に即した酪農を常に考えています。早くから規模拡大や機械化、集約化を進め、現在では350haの敷地で1250頭の乳牛を育てています。2018年には350頭以上の規模のロボット牛舎の稼働を開始し、自動搾乳ロボット6台、バルククーラー1台、自動給餌機2台、自動餌寄せ装置2台を導入。効率的な規模拡大により、農場環境は確実に良くなっています。 また、他の酪農家とも協力し、次世代型ロボットから得られるデータをリアルタイムで収集しています。得られたデータは、鹿児島大学、家畜改良センター、根釧農業試験場で分析され、東京理科大学でビックデータ化。各研究機関と連携しながら、データの収集と分析を繰り返しおこない活用することで、飼養管理の高度化を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道野付郡別海町中春別307-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～416,000円 ＜月給＞ 333,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験の応じて想定年収より増減する可能性がございます。 ■賞与あり(業績による、定期支給ではありません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィル・シード

    研修サービス
    東京都渋谷区恵比寿1-3-1朝日生命恵比寿ビル9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 【恵比寿】教育・人材育成研修の企画営業◆河合塾G／“体感型プログラム”で大手企業の人材育成課題を解決
      • NEW
      ◎「誰と働くのかの軸」が強い候補者様へ！クライアントに対してグループで真面目に向き合う社風。丁寧な研修制度で業界未経験者も活躍中！営業として企業の本質的な課題解決をしたい方にオススメの環境” ◎フレックス・産前産後休暇・育産休実績多数有！各種休暇制度なども充実しており、5年・10年後のキャリア・長期就業を見据えて働きたい方へ！ ◎サントリーや住友商事、ソニーなど大手企業の経営課題を人材育成・教育領域から解決していくコンサルティング会社 ■採用概要： 当社は「人」という財産をどう生かしていくか、それをどう事業や企業の成長に繋げていくか。業界のリーディングカンパニーと言われる大手企業向けに、教育・人材開発に関する提案営業をご担当頂きます。私たちが大事にしているのは、“体感型プログラム”といった、ゲームやアクティビティを通じて「教える・変える」のではなく、一人ひとりが「感じ・考え・変わる」ための“場”やきっかけ、機会を提供することです。 【具体的には】 課題ヒアリング～提案～クロージングまでの営業業務（既存メイン）／研修企画及び運営／講師登壇／プロモーション活動（ウェビナー等の企画～運営） ■組織構成： 営業部は15名が在籍し新卒・中途比率は1:2で20～30代が多い組織です。中途入社者は業界未経験からスタートして活躍しています。人材領域、広告代理店、メーカー、学習塾、ベンチャーなどバックグラウンドは様々です。 ■本ポジションの魅力： 案件発掘・提案だけでなく研修企画から当日運営まで携わることができますので、自分が企画したものがどのように顧客へ届き、どのように完結するのかということを見届けることでき満足度の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル9F 勤務地最寄駅：JR山手線／地下鉄日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当、賞与、変動残業手当（想定）を含んだ金額です。給与詳細は前職を考慮し、相談のうえ決定します。 ・残業手当：基本給とは別に支給 ・賞与：基本給の3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社教育測定研究所

    その他・各種スクール
    東京都港区港南1-8-15Wビル13F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【リモート中心】学力テストの制作・採点◇算数・理科教育×IT◇年休124日／実働7h／残業15h程
      • NEW
      ◆◇教育業界及び出版社出身の方歓迎／テスト作成・採点業務／リモートワーク中心／所定労働時間7H／年休124日／残業月10～15H程度／教育を支える公益性の高い仕事◇◆ ■業務内容： 当社は文部科学省や地方自治体などから委託を受けています。 今回募集するポジションでは、算数・数学や理科についてテスト作成や採点などの下記業務をお任せします。 ■業務詳細 1つの案件について、2名～3名で対応を進めます。年間規模の大型案件を1つと3か月～半年の案件を1～2件ご担当いただきます。 （1）問題作成 能力を正しく測定するためのテスト理論に基づいてテスト設計を行い、学力調査問題などを作成します。学年などを考慮し、委託元とどのような問題が適切かコミュニケーションをとりながら進行します。チームで取り組むことで、他者の視点や考え方に触れ、教科に対する理解をより高めることができます。 （2）テスト採点 学力調査などの採点を行います。多くの採点者が、共通の認識のもとで採点できるような採点基準の作成や、納期遵守のための進捗管理も重要な業務です。 （3）調査・研究 教育を取り巻く環境は、ICTの急速な進化と、AIの活用の加速により大きく変わろうとしています。それらを調査し、社内で共有し日々の業務に生かす取り組みに加えて、教科の専門性を高めるための研究も業務の一環です。 ■配属先について： 自治体などから委託を受けて、義務教育課程の学力調査問題の作成や採点などを行う部署です。 人員構成：グループ長1名・メンバー4名の5名 ■入社後のイメージ： 入社後まずは１つの案件に入って頂きます。その後、大型案件と短期案件を並行して業務を進めていただきます。 ■就業環境： 採点業務に伴い土日出社いただく可能性もございますが、基本的にリモートワーク中心の働き方です。 閑散期には有給休暇の取得も推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2026年4月に移転予定） 住所：東京都品川区東品川二丁目３番 12 号 Tennozu Bay Tower 11 階 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,406円～221,971円 固定残業手当/月：107,594円～124,183円（固定残業時間67時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～346,154円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験を考慮し決定します。 ※固定残業は所定外22時間、法定外45時間の計67時間です。 ■賞与実績：月給×1ヶ月分支給　(昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    雪割牧場有限会社

    水産・農林・鉱業
    福島県西白河郡西郷村大字鶴生字由井ケ原353-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◎未経験可【福島県西白河郡】酪農スタッフ＜正社員＞◆動物が好きな方へ◆転勤無し◆夜勤無し
      【働きやすい環境づくりに取り組む企業／賞与実績年2回／家族手当あり◎】 ■業務概要： ・今後の牧場の規模拡大に向けて正社員を募集します。搾乳・給餌・哺乳・トラクターやローダーでの作業など、酪農に関する業務全般をご担当いただきます。 ・作業に慣れるまで先輩スタッフがしっかり指導します。 ■業務詳細： 牛乳やチーズなどの乳製品の原料となる生乳の生産業務をお任せします。日々自然の中で動物たちと触れあいながら時間を過ごせます。 ・搾乳及び牛舎の清掃、管理 ・子牛の哺育 ・トラクター・ローダーでの作業 ・飼料給与 など ■業務の特長： ・業務では、1頭1頭の家畜に愛情を持って丁寧に接する必要があります。 ・動物が好き、酪農に興味がある、そんな方はぜひ当社へご応募ください！ ■組織構成について（配属先など）： ・従業員数： 17名（アルバイト季節要員含む）正社員16名　AP4～5名 ・男女構成：女性6人 ・平均年齢、年齢層：20代4人、30代3人、40代6人、50代2人、60代1人 ■当社について： 当社は2000年に農家4戸で設立した協業型農業法人です。現在は、乳牛総頭数約750頭を飼育しています。 牛の糞尿を堆肥化し販売するなど、持続可能で自然にやさしい営農が実践できるよう心がけています。 ■先輩スタッフの声： ・牧場の雰囲気がとてもよいです。スタッフの方もとても親切で、温かい雰囲気が感じられました。自然に囲まれた中で、働くことができる点も魅力です。 ・一番のやりがいは、仔牛たちの成長を見守ることができること。毎日少しずつ成長していく姿に感動する時もあります。餌をあげたときに嬉しそうに食べる姿を見ると嬉しいです。牧場での仕事は、自然の中で動物たちとふれあいながら過ごす時間に癒されます。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県西白河郡西郷村大字鶴生字由井ケ原353-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 282万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～350,000円 ＜月給＞ 202,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：年間総計2～3ヶ月分） ■昇給：最低年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社かわべ養魚場

    水産・農林・鉱業
    熊本県阿蘇郡高森町大字草部191
    • 設立 1970年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本・阿蘇郡】養殖管理スタッフ◆湧水を利用したヤマメ・トラウトサーモンの養殖
      ◆◇ヤマメの養殖管理に携わる/地方での自然豊かな環境/小規模チームでアットホームな雰囲気/安定した事業基盤/長年の信頼と実績◆◇ ■おすすめPOINT　＼地域に根ざした養殖業での新しいキャリアを築けます／ ・54年の歴史を持つ安定企業で、県外への卸も行い信頼と実績を築いています◎ ・小規模なチームで、アットホームな雰囲気の中で働くことができます！ ・地域の飲食店や宿泊施設との取引が多く、地域貢献を実感できます。 ■職務内容： 養殖場全般の業務に従事していただきます。具体的には、以下のような業務を行います。 ・魚の養殖管理：餌やり、選別、魚卵のふ化作業などを行い、健康な魚を育てます。 ・出荷作業：養殖した魚を出荷するための準備を行います。 ・取引先への配達：飲食店や宿泊施設などの取引先へ魚を配達します。 ・水槽清掃：魚が快適に過ごせるよう、水槽の清掃を行います。 ■組織構成： 従業員は全部で10名です。養殖管理には2名（30代と20代、男性）が従事しており、事務1名、加工2名、配達専門1名、パート4名で構成されています。少人数のため、各メンバーが協力し合って業務を行っています。 ■キャリアパス： <業務の幅を広げる>魚の養殖管理から配達業務まで幅広い業務を経験することができ、スキルアップが期待できます◎ <長期的なキャリア形成>地域に根ざした企業で、長期的なキャリアを築くことができます。 <新しい挑戦>将来的には事業展開や新しいプロジェクトにも携わるチャンスがあります。 ■研修体制： 入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導してくれるため、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■事業安定性： 54年の歴史を持つ企業であり、安定した事業基盤を持っています。 県外への卸も行っており、信頼と実績が確立されています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県阿蘇郡高森町大字草部191 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 240,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績　計 3.70ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中川町

    公社・官公庁・学校・研究施設
    北海道中川郡中川町字中川337番地
    • 設立 1964年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職／北海道中川町／賞与実績4.65か月分／手当充実
      • NEW
      あなたには、「土木施工管理」「建築士」「消防士」「保健師」「社会福祉士」のいずれかをお任せします。 ※一人ひとりの希望やスキルに応じて職種を決定します。 【仕事内容】 ≪1≫土木施工管理 ┗道路や河川の管理・維持、公共施設の建築、道路・橋の建設・整備などを行い、町民の安全で豊かな生活を根底から支えるお仕事をお任せします。 ≪2≫建築士 ┗公共施設の整備や維持管理、防災、安全対策など、地域の安全で快適な暮らしを支えるための、技術支援や監督・管理などをお任せします。 ≪3≫消防士 ┗消化、救急、救助などの災害対応や現場活動をはじめ、防火指導や火災調査などの予防業務まで幅広く、地域の安全と安心を守るお仕事をお任せします。 ≪4≫保健師 ┗相談業務や生活指導、検診・保健指導などを行い、すべての住民の健康保持・増進に関わるお仕事をお任せします。 ≪5≫社会福祉士 ┗身体的・精神的な障がい、または経済的な事情などにより日常生活に支援を必要としている方からの、生活全般に関するご相談を受け付ける「総合相談窓口」としての役割をお任せします。 【中川町で働く魅力】 中川町で働く一番の魅力は、小さな町ならではの近い距離感で、住民の方一人ひとりに寄り添えることです。インフラ整備や住環境の設計、命と安心安全を守る活動、そして心身の健康と生活のサポートなど、どのお仕事もこの町の未来をつくる、かけがえのない役割を担っています。 また、自分の仕事が直接町の力になっていると実感でき、感謝の言葉を直接いただける機会も多くあります。それ以外にも、各部署が少人数のチームだからこそ風通しも良く、働きやすい環境のなかで幅広い業務を経験し、専門職としても大きく成長できる環境が整っています。
      ★マイカー通勤OK ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ┗引っ越し手当を支給します！（※規定あり） 【中川町役場】 北海道中川郡中川町字中川337番地 【上川北部消防事務組合中川消防支署】 北海道中川郡中川町字中川274番地の1 ＜アクセス＞ 【中川町役場】 JR「天塩中川」駅から徒歩3分 【上川北部消防事務組合中川消防支署】 JR「天塩中川」駅から徒歩17分 【買い物環境も安心】 ┗車で1時間ほどの距離にある名寄市（なよろし）には、大型スーパーやホームセンターが充実。休日にまとめ買いをしたり、必要なものを買い揃えたりできる便利な環境です。 ★豊かな自然に囲まれながら、週末はドライブを兼ねてショッピングを楽しむ。そんなメリハリのある生活が送れるのも、中川町ならではの魅力です。
      ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 ≪土木施工管理≫ 高卒：20万300円以上 大卒：23万2,000円以上 ≪建築士≫ 高卒：20万300円以上 大卒：23万2,000円以上 ≪消防士≫ 高卒：20万300円以上 大卒：23万2,000円以上 ≪保健師≫ 高卒：20万300円以上 短大卒：21万6,500円以上 大卒：23万2,000円以上 有資格者：25万4,100円以上 ≪社会福祉士≫ 高卒：20万300円以上 短大卒：21万6,500円以上 大卒：23万2,000円以上
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    幌延町

    公社・官公庁・学校・研究施設
    北海道天塩郡幌延町宮園町1-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【幌延町】地域おこし協力隊（酪農支援分野）◆未経験歓迎◆安心して暮らし続けられる地域づくりを目指す
      ■業務概要： 幌延町では、酪農支援分野の「地域おこし協力隊」を募集しています。 支援先の酪農家での作業支援を中心に、今後幌延町で新しく就農を目指す人の受入体制を整える支援も行っていきます。 ■業務詳細： ※酪農家での作業が業務全体の8割ほどです ・農作業支援（酪農） ・新規就農フェアへの参加 ・新規酪農参入のための研修、トラクター操縦等の研修受講 ・酪農の経営引き継ぎの準備支援 ・就農受入体制の整備支援 ・中山間集落の活動支援 ・その他農業の振興に繋がる活動 ■募集背景： 農業者の高齢化や後継者不足により農家戸数が減少している今、地域おこし協力隊農業支援員の活動をとおして、農業に関する知識や技術を習得したいという方を募集しています。将来、幌延町で第三者継承を望む農家で新規就農、雇用就農、酪農業をサポートする仕事（酪農ヘルパー、TMRセンター、人工授精師、コントラクター）に就くことを目指します。 地域おこし協力隊の活動を通して、幌延町の暮らしを知っていただきながら、卒業後の道を探してほしいと考えています。過去の協力隊OBの方には、農業支援の協力隊員として勤務した後、幌延町で新規就農（酪農）を目指している方がいます。酪農がさかんな幌延町で、酪農に携わってみたいという方はぜひ一度お越しください。 ■勤務時間補足： 農作業支援業務に従事する場合、午前・午後に分かれる等不規則な勤務となることがあります。 例：5：00～20：00（実働7.75時間／日） ■幌延町について： 幌延町は北海道の北部、宗谷地域の南西部に位置する自然と暮らしが調和する美しい町です。この町は面積574.10平方キロメートルで、東京都23区とほぼ同じ広さを持ち、約2,000人の町民が生活しています。 気候は非常に冷涼で、年間平均気温は5.8度、最も暖かい月の平均気温も19.9度です。冬は北西の季節風が強く乾燥しており、11月下旬から4月上旬までの間に約1メートルの積雪があります。 主な産業は酪農で、人口の約3倍にあたる6,000頭の牛が飼育されています。 利尻礼文サロベツ国立公園の一部であるサロベツ湿原があり、2005年にラムサール条約に登録されました。エゾカンゾウをはじめとする70種類もの花々が咲き誇り、野鳥や動物たちが豊かな命を育んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 幌延町役場 住所：北海道天塩郡幌延町宮園町1-1 勤務地最寄駅：JR宗谷本線／幌延駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 332万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■期末勤勉手当：任用期間に応じて年2回（6月・12月）に支給 ※令和6年度実績：4.6ヶ月分支給（1年以上勤務の隊員の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【幌延町】地域おこし協力隊（トナカイの飼育）◆未経験歓迎◆安心して暮らし続けられる地域づくりを目指す
      ■業務概要： 幌延町では、トナカイ飼育に関わる「地域おこし協力隊」を募集しています。 ■業務詳細： ・トナカイ飼養に係る全般（餌やり・ケガの治療・躾けなど） ・トナカイ飼養施設管理全般（夏：草刈り／冬：除雪・環境整備など） ・来場者及びメディア対応（説明・トナカイソリ運航など） ・情報発信等のPR活動 ■募集背景： ベテランのトナカイ飼育スタッフや、現役のトナカイ飼育員（地域おこし協力隊）のスタッフと一緒に、トナカイの魅力発信と地域振興、飼育管理のお仕事を引き継いでいただける方を募集しています。 ■地域おこし協力隊インタビュー： 「大好きなトナカイとともに暮らす。トナカイの魅力発信に奔走中」 趣味のバイクで道内を巡る中、5～6年前に幌延町のトナカイ観光牧場を訪れたのが、トナカイとの出会いでした。すっかり魅了されてしまい、SNSで牧場の飼育員の投稿をチェックしていたところ、地域おこし協力隊の募集を発見。初年度は応募が間に合わず、翌年に再チャレンジしました。 特別な資格や経験はありませんでしたが、役場の方から「まずは2週間お試しで来てみませんか」と声をかけていただき、現地での生活を体験。飼育員の先輩と一緒にトナカイのお世話を学びながら、移住後のイメージをしっかり持つことができ、不安なく移住を決めました。正式に採用になった後も、毎日が本当に楽しくて。動物を観察するのが好きだったこともあり、トナカイと過ごす時間が何よりの喜びです。力仕事も多いですが、自然と筋肉もついてきました（笑）。体力に自信がなくても、動物が好きで一緒に働きたいという気持ちがあれば大丈夫。そんな仲間が増えると嬉しいです。 ■幌延町について： 幌延町は北海道北部、宗谷地域の南西部に位置する自然豊かな町です。面積は東京都23区とほぼ同じ約574平方キロメートルで、人口は約2,000人。冷涼な気候で、年間平均気温は5.8度。冬は11月下旬から4月上旬まで雪が積もり、積雪量は約1メートルに達します。主な産業は酪農で、町の人口の約3倍にあたる6,000頭の牛が飼育されています。また、町内には利尻礼文サロベツ国立公園の一部であるサロベツ湿原が広がり、2005年にはラムサール条約にも登録。エゾカンゾウなど約70種の花々が咲き、野鳥や動物たちが豊かな自然の中で暮らしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 幌延町役場 住所：北海道天塩郡幌延町宮園町1-1 勤務地最寄駅：JR宗谷本線／幌延駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ トナカイ観光牧場 住所：北海道天塩郡幌延町北進398 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 332万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■期末勤勉手当：任用期間に応じて年2回（6月・12月）に支給 ※令和6年度実績：4.6ヶ月分支給（1年以上勤務の隊員の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    留萌市

    公社・官公庁・学校・研究施設
    北海道留萌市幸町1丁目11番地
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 地域おこし協力隊／未経験歓迎／年間休日120日以上／土日祝休
      • NEW
      希望や経験・適性などを考慮し、以下の4ポジションのいずれかをお任せします。 【1.アウトドアライフ・コーディネーター】 SUPやサイクリング、登山など、留萌でのアウトドア・アクティビティを初心者から上級者まで幅広く楽しんでもらえるよう、2～3カ月に1回の体験会や大会などの企画・運営や情報発信を行います。 過去には地域の自然資源を最大限に活かしたSUPレース大会『RUMOI SUP FESTIVAL 2025』などの企画・運営も！ 【2.地域資源ブランドクリエイター】 今年7月に道の駅隣へオープンするアウトドア・アクティビティ施設を拠点に、特産品を使ったお土産品や新メニューの開発、売場づくりや接客、SNSなどでの情報発信などを担当します。 地域の魅力を“手に取れる形”にし、イベントやオンライン販売にも展開。 立ち上げ期の中心人物として、アイデアをダイレクトに活かせます。 【3.就農チャレンジサポーター】 米・花・野菜の栽培を中心に、地域の農業者のもとで技術を基礎から習得します。 農閑期の冬季には、国や北海道が主催する研修に参加するなど、農業に関する学習に集中できる環境も整っています。 【4.水産振興コーディネーター】 地域の漁業関係者からレクチャーを受け、ナマコの栽培漁業（産卵・孵化から育成、放流まで）に関する活動を中心に、一年を通して水産業に携わります。 3・4のポジションは、地域の課題やニーズをくみ取りながら、加工・販売といった農水産資源の利活用や、農水産業の効率UPに向けたICT化への活動なども行います。 その過程での情報発信も手掛けるため、アイデアを活かせる機会が多数！ ★業務内容の詳細は市HPをご確認ください！ https://www.e-rumoi.jp/seisaku/sei_00036.html
      留萌市役所：北海道留萌市幸町1丁目11番地 （留萌ICから車で5分程度／最寄り駅：深川駅） ★受動喫煙対策：屋内禁煙 ★自動車通勤可（自家用車の持ち込みを推奨しています） ★周囲にはスーパー・飲食店なども多く、札幌や旭川へのアクセスもしやすい環境です！
      月給21万4000円＋各種手当 ★月額家賃の1／2（月上限2万7000円）支給の住宅手当あり！ ★年2回支給の期末・勤勉手当あり！
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    学校法人日出学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    千葉県市川市菅野3-23-1
    • 設立 1941年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉/市川】幼稚園パート職員■週2から相談可/勤務時間調整◎/伝統ある学校法人/転勤なし
      【伝統ある学校法人/ワークライフバランス◎】 ■業務概要： 千葉県市川市にて幼稚園から高等学校まで運営する当学園にて、幼稚園のパート業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 教員の補助業務、午後の預かり保育など ■大切にしていること： ・一人ひとりの特性・成長発達を見極めて教育しています ・思考力・集中力・創造力・社会性を養う遊びがいっぱいです ・本物に触れる様々な体験をします ・生きることの基礎となる生活習慣を大切にしています ・小学校へのスムーズな移行を図ります ・ご家庭と連携し、子ども達の小さな変化にも対応します ■幼稚園の特徴： 日出学園幼稚園では、幼稚園から高校までの一貫した教育理念のもと、人間形成の出発点として、生きる力と自ら行動する力を育んでいます。特に幼児教育は、生涯にわたる人間形成の基礎を培う出発点として、また、学校教育の入り口としてとても重要です。 幼稚園生活や集団活動を通して、学びの基礎を養うとともに、集団生活の基礎教育にも力を注いでいます。 年長児は「幼小連携カリキュラム」を通し、小学校教育で力を発揮できる力を身に付けます。 ■求める人物像 ・本学の教育方針を理解し、熱心に働ける方 ・自らの専門を進んで深め、生徒の学習指導に生かせる方 ・生徒、保護者と真摯に向き合うことができる方 ■学園の魅力： ・1934年に幼稚園開園と小学校開校以来、80年以上の伝統を持つ学校法人です。現在では、都心にほど近い千葉県市川市の深い緑に包まれた地に幼稚園、近隣に小学校と中学･高等学校の学舎を擁し、独創的で個性ある総合学園として一貫教育を推進しています。伝統を受け継ぎ、私塾的校風のもと、新しい時代を担う豊かな人間力をもった人材の育成を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 日出学園幼稚園 住所：千葉県市川市菅野２丁目２１－１２ 勤務地最寄駅：京成線／菅野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 150万円～180万円 ＜賃金形態＞ 時給制 時給 18：00まで　1,250円、18：00以降　1,500円 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,250円～1,500円 ＜想定月額＞ 125,000円～150,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※こちらの年収は週5日、14：00～19：00で勤務いただいた場合の想定となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/市川】数学時間講師◆中学・高校／週17コマ※創立90年以上／転勤なし／年休125日
      【創立90年・幼稚園～高等学校までを有する総合学園／教科書以上に内容を深める指導・深い緑に包まれた地で勉学に励む生徒をサポート／伝統ある学校法人／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： ・千葉県市川市にて幼稚園から高等学校まで運営する当学園にて、中学、高校の数学科時間講師をお任せします。 ・(月)～(土)のうち週5日　17コマ程度を担当いただきます。多くの教職員が中高双方の授業を担当しており、計画的、継続的な教育指導を展開しています。中高の6年間を通じて「誠・明・和」の校訓を中心に、生きる力や自ら行動する力を育む総合教育を実践しています。 ■具体的な業務： ・教科指導 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■求める人物像： ・本学の教育方針を理解し、熱心に働ける方 ・自らの専門を進んで深め、生徒の学習指導に活かせる方 ・生徒、保護者と真摯に向き合うことができる方 ■当学園の特徴： ・すべての基礎となる「読むこと・書くこと・聞くこと・話すこと」を固め、 副教材などを使って教科書以上に内容を深める指導をしています。 中学校では「中学で確実に身につけさせたいこと」を柱に「基礎学力向上」を目指します。高等学校では「大学受験までに確実に身につけさせたいこと」を柱に「応用力向上」を目指します。 ・中学校で「百人一首」を暗唱することもその一環。日本古来の言語や文化と現代の言葉や文化との接点を見出します。漢字検定の受検も推奨しています。 ■学園の魅力： 1934年に幼稚園開園と小学校開校以来、90年以上の伝統を持つ学校法人です。現在では、都心にほど近い千葉県市川市の深い緑に包まれた地に幼稚園、近隣に小学校と中学･高等学校の学舎を擁し、独創的で個性ある総合学園として一貫教育を推進しています。伝統を受け継ぎ、私塾的校風のもと、新しい時代を担う豊かな人間力をもった人材の育成を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 日出学園中学校・高等学校 住所：千葉県市川市菅野3-23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 228万円 ＜賃金形態＞ 時給制 2,800円/1コマ ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：2,800円 ＜想定月額＞ 156,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は週17コマで算出しております。 （週17コマ×4週間×2800円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神戸市（教育委員会）

    公社・官公庁・学校・研究施設
    兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目3-3　神戸ハーバーランドセンタービル　ハーバーセンター4階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 神戸市職員／公務員試験対策不要／転勤なし／入職引越手当あり
      • NEW
      神戸市職員として、まちの未来をつくる 多様な業務に携わっていただきます。 市民の暮らしを支える基盤づくりから、 地域の魅力向上、社会課題の解決まで、 幅広いフィールドで活躍可能。 これまでの経験や専門性を活かしながら、 ぜひ公共の立場で社会に価値を生み出してください。 【事務系】 ■神戸の未来を動かす政策づくり 広報、文化振興、観光施策、DX推進など、 幅広い分野で企画から実行までを担います。 市民の声をもとに新しい取り組みを生み出し、 関係各所と連携しながら形にしていく… 単なる事務ではなく「まちを動かす仕事」。 自ら考え行動し、社会に変化を生み出す実感を得られます。 【福祉系】 ■誰かの人生を支える福祉の仕事 児童福祉のサポートや福祉政策の企画など、 人々の生活に直結する分野を担当します。 支援を必要とする方の声を受け止め、 制度として形にすることで、 安心して暮らせる社会を実現。 現場と政策の両方に関われる、 やりがいの大きなポジションです。 【技術系】土木／農業土木／建築／総合設備（電気・機械）／農業／造園／総合科学 ■神戸の基盤を支えるインフラづくり 道路・河川・港湾・上下水道の設計や管理、 都市開発や景観形成、公共施設の設備設計 などを担当します。 あなたの専門性が安全で快適な都市を支え、 未来へと残っていく仕事です。 ■環境・農業・緑でまちの価値を高める 農畜産物の振興や地域活性化、 公園緑地の整備、水質管理やエネルギー 政策など、多様な分野で活躍可能。 神戸の魅力を高め、 持続可能なまちづくりを推進していきましょう。 ＜毎月、社会人1dayインターンシップ開催！＞ 「実際に働く人のリアルが知りたい」 そんな方のために、転職して入庁した職員との 座談会を毎月開催。 オンラインで気軽に参加でき、現場のリアルな 声を直接聞くことができます。 まずは情報収集からでも歓迎です。 ＜応募について＞ 採用は通年募集を行っており、 毎月各1日～15日に応募を受け付けております。 ▼詳しくは応募後、本エントリー方法をお伝えいたします。
      【原則転勤なし】神戸市役所／兵庫県神戸市中央区加納町6-5-1 ※基本的には神戸市内に配属。（基本的には転勤なし） ※配属先によって異なる場合があります。 ※受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙
      ■月給26万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 【初任給の例】 初任給は、最終学歴・経歴（職務内容・期間）に応じて一定の基準により決定します。 ■正規の勤務経験年数3年 月給28万5000円 ■正規の勤務経験年数8年 月給30万7000円 ■正規の勤務経験年数13年 月給33万3000円 ■正規の勤務経験年数18年 月給35万5000円 ■正規の勤務経験年数23年 月給37万2000円 ※月給制です。 ※上記は、大学卒で、本市職員と同種・正規の職務経験を有する方の例です。 ※仮定条件によるものであり、職歴・学歴等の経歴や勤務課所により、個人ごとに異なります。 ※条例改正等により変更されることがあります。
    • 神戸市教員／全国募集／月給27万円以上
      • NEW
      神戸市立の学校・幼稚園にて、教員業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■授業の企画、実施 ■学級運営 ■生徒指導、進路指導 ■学校行事の企画、運営 子ども一人ひとりに寄り添いながら、成長を支えていく仕事です。 日々の関わりの中で、子どもたちの変化や成長を実感できるやりがいがあります。 【神戸市の教育の特徴】 ◆主体的な学びを育む教育 「自ら考え、行動する力」を育てるため、対話的で深い学びの実現に取り組んでいます。 ◆ICTを活用した学習環境 ICTを活用した授業やデータ活用により、子ども一人ひとりに合わせた学びを推進しています。 ◆チームで支える教育体制 学年（チーム）担任制や教科担任制を実施し、教員同士で支え合える環境を整えています。 ◆働き方改革の推進 授業時数の適正化や業務の見直しを進め、教員が子どもと向き合う時間を確保しています。 ◆充実した研修制度 採用前後から段階的に研修を実施し、継続的なスキル向上を支援しています。
      【原則転勤なし】 ◎神戸市立学校園もしくは教育委員会事務局など ■神戸市教育委員会事務局 兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目3-3 神戸ハーバーランドセンタービル ハーバーセンター4階 ※基本的には神戸市内に配属。（基本的には転勤なし） ※配属先によって異なる場合があります。 ※受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙
      ＜神戸市教員の月給＞ ■小・中学校 大学院卒（修士）：月給330,210円 大学卒：月給312,976円 短大卒：月給292,096円 ■高等学校 大学院卒（修士）：月給334,056円 大学卒：月給314,822円 ■幼稚園 大学院卒（修士）：月給316,964円 大学卒：月給297,312円 短大卒：月給275,363円 ■特別支援学校 大学院卒（修士）：月給341,578円 大学卒：月給324,444円 短大卒：月給303,294円 ※2025年度給与ベース。ただし、給与改訂される場合があります。 ※月給は、給料＋一律手当（教職調整額、地域手当、教員特別手当等）の合計額です。 ※その他、手当につきましては、以下をご確認ください。
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    宗像市

    公社・官公庁・学校・研究施設
    福岡県宗像市東郷1-1-1
    • 設立 -
    • 従業員数 470名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全1件
    • 市役所職員（一般行政）／未経験歓迎／フレックスタイム制導入
      • NEW
      入職後は適性に応じて配属部署を決定！ 【広報・イベント企画・事務・福祉・まちづくり】など、 幅広い経験を積んでゼネラリストを目指せます。 ■総務部 　広報誌の作成／行政のDX化推進　など ■経営企画部 　定住促進施策の立案・実行／課税・徴収　など ■市民協働部 　地域イベント（音楽祭・花火大会など）の企画・実行／ 　文化・スポーツ振興　など ■環境部 　脱炭素（エコなまちづくり）施策／ 　電気自動車普及・太陽光発電推進　など ■健康福祉部 　障がい者福祉業務／市民の健康づくり推進　など ■都市管理部 　公共施設・道路・公園などのインフラ整備・維持管理　など ■都市再生部 　団地再生／公共交通整備／防災まちづくり　など ■産業振興部 　農林水産業・商工業・観光業の振興施策　など ■教育部 　小中一貫教育の推進／グローバル人材育成／ 　「子ども大学」などのイベント開催　など ■子ども子育て部 　母子保健／子育て支援施策の実行　など ／ 　市役所の職員なのに 　公務員試験対策なしでOK！？ ＼ 宗像市の採用は従来の公務員試験とは異なり、 企業でも広く利用されているテストセンター方式試験を導入。 全国各地で受験できるため、現在遠方にお住まいの方でも挑戦できます◎ ☆マイカー通勤OK＆駐車場完備 ☆住居手当（家賃補助など）あり ☆西鉄バス「宗像市役所前」より徒歩3分 また、就業経験や学歴などは問わず、 あなた自身の人柄や考え方を重視した選考を行います。 これまで公務員を諦めていた方にもおすすめです♪
      ■宗像市役所 　福岡県宗像市東郷1-1-1 〈アクセス〉 ・西鉄バス「宗像市役所前」より徒歩3分 ・JR「東郷駅」宗像大社口より徒歩25分 ※転勤なし ※マイカー通勤可／駐車場完備
      月給250,560円～＋各種手当＋賞与年2回（令和8年度4.65ヶ月分支給見込） ※上記は新規四年制大学卒の初任給実績額です。職務経験がある場合、一定の基準で加算されます。 ※上記には一律支給の地域手当を含みます。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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    公益財団法人東京財団

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都港区虎ノ門1-15-16笹川平和財団ビル5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【虎ノ門】政策研究活動の推進、事業戦略立案｜政策シンクタンクで貢献性◎管理職候補／土日祝休／実働７H
      ◇日本最大級の規模の民間・非営利・独立のシンクタンク ◇人類に共通する課題を解決する次世代のリーダーを育成することがミッション ◇グローバルにも活躍できる／社会貢献性◎／働きやすさ◎ ■業務概要： 当財団では2029年までの中期経営計画に基づき、政策研究事業における研究成果の社会実装を強化しています。この中期経営計画を実現するためには、関係機関との連携を強化し、事業を効果的に推進できる強力なリーダーシップが不可欠です。 現状、部門内には様々な経験を持つ職員が在籍していますが、組織の将来的な発展を見据え、調査研究から政策提言、社会実装までを担う、高いコミュニケーション能力とリーダーシップを備えた人材を求めています。また、関係各機関との連携強化、そして事業推進におけるマネジメント経験も求めています。 ■業務詳細： ・政策研究部の運営全般を担当し、研究活動の推進と成果の発信を行う ・事業戦略の立案・実行、所内外との調整・交渉を行う ・部長と連携し、シンクタンク全体の戦略推進に貢献する ・予算管理、資料作成、部署運営に必要な業務を担当 ・部署の運営全般の統括 ※少人数体制のため、チームワークが不可欠です。 ■組織構成： 政策研究部長（40代男性） 、部長（兼務・50代男性） 、マネージャー（50代女性）、チームリーダー（50代女性・30代男性）、メンバー11名（派遣職員を含む）、研究者4名 ■同社について： 政策研究を通じて社会に貢献する、資産は約538億円という日本最大級の規模の非営利・独立のシンクタンクです。 政策提言の深化と社会実装を目指し、次世代のリーダー育成に力を入れています。 独立性と中立性を保ちつつ、理論と実践を融合させた活動を展開しており、グローバルな視点から社会課題に対応します。政策立案者、研究者、市民社会、国際社会と連携し、未来を切り拓くための知的リーダーシップを発揮しています。 ■今後の展望： 政策研究・人材育成・社会変革の三本柱を軸に、今後はAI・教育・環境・安全保障など新領域に注力し、国内外の課題に対する政策提言と社会実装を通じて、国際的な知的貢献と持続可能な社会の構築を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-15-16 笹川平和財団ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：520,000円～580,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 550,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人有明学園有明高等学校

    公社・官公庁・学校・研究施設
    熊本県荒尾市増永2200
    • 設立 1961年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本/荒尾市】高校の国語の常勤講師/転勤なし/勤務状況により教諭としての採用可
      ＼教員免許が活かせます◎／転勤なし／高校国語科教員（常勤講師）／教員同士の相談がしやすく、働きやすい環境です／ ■業務内容： 常勤講師として、高校1年生から3年生まで国語の授業、定期テストの作成・採点、校務分掌、担任業務、部活動指導等を行います。 ■キャリアップ ◎教員から主任→教頭→管理職への昇進できます 年齢関係なく、前任から主任を引き継がれたりとキャリアップもできる環境です！ ◆当学園の魅力◆ ・職場の人間関係が良好：教員同士の相談がしやすく、協力体制が整った温かい職場環境です。 ・教育理念への共感：「文武両道」「人間力の育成」など、明確な教育方針のもとで指導ができるため、やりがいを感じやすい環境です。 ・生徒との深い関わり：授業だけでなく、進路指導や部活動を通じて生徒の成長を支えることができる点が魅力です。 ・働きやすさ：業務分担が明確で、休暇も取得しやすく、教員の負担軽減に向けた取り組みも進められています。 ・地域とのつながり：地域行事やボランティア活動など、学校外との交流も活発で、教育の幅が広がります。 ■同学園の特徴： 同学園は創立以来半世紀にわたり、地域に根ざし、社会に貢献できる、自信と品格を持った人材育成に全力で取り組んでいます。 目標と掲げる「文武両道」教育は、全学科でさらなる質の向上を図り、優秀な教諭陣を配置しています。 心身ともに健全な生徒教育をめざし、再編成しており、受け入れ態勢は万全です。 そして、確かな学力向上を基本にさまざまな学校行事、ボランティア活動等を通して、友や地域とふれあい、共に学び、クラブ活動にも励むことや、挨拶や掃除、きちんとした服装等、あたり前のことが正しくできる人間育成に力を入れています。 こうした楽しく、一生懸命に学ぶバランスのとれた教育を通して、生徒自らの気づきを促し、自身の進むべき道を決めた生徒を全力でサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 有明高等学校 住所：熊本県荒尾市増永2200 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／荒尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,700円～248,800円 その他固定手当/月：12,200円～15,100円 ＜月給＞ 205,900円～263,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり。基本給の５ヵ月分を年３回、夏・冬・春に分けて支給(４月採用の夏のみ、満額の約1/3) ■基本給の額は年齢、経験に応じて決定 ■固定手当/月の内訳　調整額:基本給の5.26%　研究手当　2000円 ■昇給あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/荒尾市】高校の数学の常勤講師/転勤なし/勤務状況により教諭としての採用可
      ＼教員免許が活かせます◎／転勤なし／高校数学科教員（常勤講師）／教員同士の相談がしやすく、働きやすい環境です／ ■業務内容： 常勤講師として、高校1年生から3年生まで数学の授業、定期テストの作成・採点、校務分掌、担任業務、部活動指導等を行います。 ■キャリアップ ◎教員から主任→教頭→管理職への昇進できます 年齢関係なく、前任から主任を引き継がれたりとキャリアップもできる環境です！ ◆当学園の魅力◆ ・職場の人間関係が良好：教員同士の相談がしやすく、協力体制が整った温かい職場環境です。 ・教育理念への共感：「文武両道」「人間力の育成」など、明確な教育方針のもとで指導ができるため、やりがいを感じやすい環境です。 ・生徒との深い関わり：授業だけでなく、進路指導や部活動を通じて生徒の成長を支えることができる点が魅力です。 ・働きやすさ：業務分担が明確で、休暇も取得しやすく、教員の負担軽減に向けた取り組みも進められています。 ・地域とのつながり：地域行事やボランティア活動など、学校外との交流も活発で、教育の幅が広がります。 ■同学園の特徴： 同学園は創立以来半世紀にわたり、地域に根ざし、社会に貢献できる、自信と品格を持った人材育成に全力で取り組んでいます。 目標と掲げる「文武両道」教育は、全学科でさらなる質の向上を図り、優秀な教諭陣を配置しています。 心身ともに健全な生徒教育をめざし、再編成しており、受け入れ態勢は万全です。 そして、確かな学力向上を基本にさまざまな学校行事、ボランティア活動等を通して、友や地域とふれあい、共に学び、クラブ活動にも励むことや、挨拶や掃除、きちんとした服装等、あたり前のことが正しくできる人間育成に力を入れています。 こうした楽しく、一生懸命に学ぶバランスのとれた教育を通して、生徒自らの気づきを促し、自身の進むべき道を決めた生徒を全力でサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 有明高等学校 住所：熊本県荒尾市増永2200 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／荒尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,700円～248,800円 その他固定手当/月：12,200円～15,100円 ＜月給＞ 205,900円～263,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり。基本給の５ヵ月分を年３回、夏・冬・春に分けて支給(４月採用の夏のみ、満額の約1/3) ■基本給の額は年齢、経験に応じて決定 ■固定手当/月の内訳　調整額:基本給の5.26%　研究手当　2000円 ■昇給あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人創志学園

    その他・各種スクール
    兵庫県神戸市中央区磯辺通4-1-5
    • 設立 1966年
    • 従業員数 2,363名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • あたらしい学校をつくる総合職（中高教員・職員）／未経験歓迎
      • NEW
      クラーク記念国際高等学校・クラーク国際中等部にて、教員もしくは職員として採用いたします。 【具体的な仕事内容】 ＜高校教員＞ ■教科・進路・生活の指導、資格対策、カリキュラム作成 ■保護者との面談や保護者会開催 ■広報活動、入学希望者への説明会企画・運営 ＜中等部教員＞ ■生徒・保護者対応 ■電話・来客対応 ■授業サポート、教室運営業務 ＜広報職員＞ ■生徒集客のための広報活動 ■学校説明会の企画・運営 ■生徒・保護者との面談 ＜総務職員＞ ■受付対応（生徒・保護者） ■運営事務全般 ■授業料・就学支援金等の経理業務 ――――――――――――― ★クラークってこんな学校★ ――――――――――――― 生徒数15,000名超。 週5日通学型／スマート型（オンライン＋通学）を選べるのが最大の特長で、生徒ひとりひとりと向き合えます。 企業とのコラボレーション授業や学年横断のレベル別授業など、生徒が個性を伸ばしながら成長できる仕組みを整備。 全国で約300ある通信制高校の中で、当校は全国通信制高等学校評価機構の登録認定「第1号」として、高い教育評価を受けています。 ――――――――――― ★クラークで働く魅力★ ――――――――――― 全国50超のキャンパス。ご希望の勤務地で働くことができます。 現場教員による発案の授業・カリキュラム・PJを積極的に採用する自由闊達な風土があり、あなたの情熱・夢を実現できる教育現場です。 《未経験者歓迎！》 教員も職員も未経験歓迎です。 「新卒で民間企業に就職。でもやっぱり先生になりたかった」そんな方からの応募が増えています。 中等部教員は、教員免許不要。塾・予備校の経験者が多数活躍しています。 また教員免許がない方は、広報や総務としてもたくさん活躍されています！ 《教職員の学びを仕組みで支援》 教職員は「学習心理支援カウンセラー」の資格を取得します。 学びの時間は勤務日に設定された毎月の「研修設定日」内。 エリアごとの職員会議や授業力研修のほかに、外部研修の受講や支援金制度なども充実！
      ＜高校教員・中等部教員＞ ■北海道旭川市・札幌市・帯広市 ■宮城県仙台市 ■千葉県千葉市・柏市 ■東京都新宿区・板橋区・立川市 ■埼玉県さいたま市・所沢市 ■神奈川県横浜市・厚木市 ■静岡県静岡市・浜松市 ■愛知県名古屋市 ■滋賀県彦根市 ■京都府京都市 ■大阪府大阪市 ■兵庫県芦屋市、神戸市、姫路市 ■広島県広島市 ■福岡県福岡市 ■熊本県熊本市 ■鹿児島県鹿児島市 ■その他 ■東京都新宿区 ■兵庫県神戸市 ＜広報＞ ■東京都板橋区 ■千葉県千葉市 ■神奈川県横浜市 ■大阪府大阪市 ■兵庫県神戸市 ■福岡県福岡市 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※各勤務地の詳細は下記一覧をご確認ください。
      ■正職員：月給26万円～40万円 ■契約社員：月給21万円～40万円 ※当校の規定に基づき、経験・能力を考慮の上決定します。 ※管理職採用の場合、上記に加えて厚遇いたします。 ※定年60歳
    • 中学・高校の教員／探究授業もあり！自由な発想で学びをつくる
      • NEW
      ◆クラーク記念国際高等学校 習熟度別の学びはもちろん、自律学習と協働学習を取り入れた教科指導、社会実装までを組み込んだ探究学習などで、確かな学力と非認知能力の向上を目指します。 ◆クラーク国際中等部 クラーク記念国際高等学校と連携し、2024年4月に開校。「ミライさがし」を目的とした「未来先取り教育」のフリースクールです。 【主な仕事内容】 教員免許の有無、お持ちのご経験に合わせて業務をお任せします。 ■教科指導（国語／数学／英語／社会／理科／情報／商業／家庭科／保健体育いずれか） ■オリジナルカリキュラムの作成・指導 ■進路指導、生活指導、資格対策 ■保護者面談、保護者会の開催 ■入学希望者への説明会企画・運営 ■総務業務やHP更新等の学校運営業務　など ＼ポイント／ ★専門分野が活かせる 「教科を教える先生」ではなく、「担任として生徒たちを支援する」のがメインミッション。 英国数理社の免許の方も、保体・養護・福祉の免許の方も、教科の垣根なく活躍しています。 ★生徒とじっくり向き合える 一般的な全日制の学校に比べ、教員一人あたりの担当コマ数が少なめです。その分、面談など生徒一人ひとりとしっかり対話する時間が持てます。 ★教科を横断したチーム 常に教員同士で連携を取り合って教育活動を行っています。例えば、校外学習に向けて、一つのテーマに対して教科を横断して授業を展開することも。また、生徒のケアも複数人の教員がチームで行うため、適切なサポートが行き届きます。 ★研修充実 先生も学び続ける学校でありたい。 そんな想いから、毎月１回の研修設定日があります。 入職初年度だけ約90時間の１年目研修を中途採用の全教職員にご用意しています。 ・学習心理支援カウンセラー研修 ・コーチング研修 ・ファシリテーション研修 ・探究学習指導研修 ・基礎授業力研修
      下記いずれかに配属となります。 ■北海道旭川市・札幌市・帯広市 ■宮城県仙台市 ■千葉県千葉市・柏市 ■東京都新宿区・板橋区・立川市 ■埼玉県さいたま市・所沢市 ■神奈川県横浜市・厚木市 ■静岡県静岡市・浜松市 ■愛知県名古屋市 ■滋賀県彦根市 ■京都府京都市 ■大阪府大阪市 ■兵庫県芦屋市、神戸市、姫路市 ■広島県広島市 ■福岡県福岡市 ■熊本県熊本市 ■鹿児島県鹿児島市 ■その他 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※各勤務地の詳細は下記一覧をご確認ください。
      ■正職員：月給26万円～40万円 ■契約社員：月給21万円～40万円 ※当校の規定に基づき、経験・能力を考慮の上決定します。 ※管理職採用の場合、上記に加えて厚遇いたします。 ※定年60歳
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    池田建設株式会社

    ゼネコン
    東京都千代田区九段南2-4-16九段ZENビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全14件
    • ＜長野県松本/未経験や第二新卒歓迎＞公共工事のプロジェクト管理※資格取得制度／転勤なし／年休120日
      ～第二新卒や未経験歓迎！／未経験から手に職をつけたい方へ／年間休日120日／平均残業20時間程度／資格手当など福利厚生充実／転勤なし／創業90年以上の老舗企業／株式会社ZENホールディングス～ ■業務概要： 公共事業の現場サポートを行います。工事は職人さんが行いますので「工事をする人」ではなく「管理する人」です。 ■業務内容： ・お客さまの用意した設計図通りに工事を進めるための施工図の作成、工事予定地の測量（ドローンで現場写真の撮影を行う場合もあります。） ・担当する現場での協力会社の作業員さんたちとのミーティングや朝礼 ・現場がスムーズに進行するように指示出し ・現場内の安全点検や工事の進行状況の確認 ・一日の作業をまとめる報告書の作成 必要に応じてお客さまの現場立会の案内やミーティングに参加する場合もあります。 ■研修制度や資格取得支援制度： まずは先輩と一緒に現場に同行いただいて、業務補助業務やスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。未経験の方でもゼロからしっかり教育をさせていただきますので、ご安心ください！また土木施工管理技士の資格取得に必要な講座受講料や受験料は会社が支援いたします。資格合格後は報奨金の用意もあります。その他、測量士など業務に必要となる資格の取得も支援します。 ■キャリアイメージ： 技術者だけではなく現場での経験を活かして、営業や積算、設計など幅広いキャリアパスをご用意しております。 ■就業環境： 基本土日祝休みで年間休日120日、平均残業20時間程度となります。 当社では世代交代や心身ともに充実した働き方や制度設計を目指して、取り組みを進めています。今後も働き方を改善する施策を予定しております。 ■特徴 主に国土交通省、東京都・地方自治体、NEXCO、土地開発事業主様からの発注案件から、メガソーラー、物流倉庫等の大型造成まで幅広く社会資本整備に貢献して参りました。 世界遺産の奈良薬師寺の金堂、西塔及び大講堂等の復興工事を半世紀以上にわたり手掛け、伝統技術を受け継ぎながら、新しい時代のニーズに敏感に対応して、近代建築・社会インフラ整備事業にも果敢に挑み続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 甲信越支店 住所：長野県松本市宮渕 1-1-6 勤務地最寄駅：大糸線／北松本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～321,000円 ＜月給＞ 214,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月）※平均2.0ヶ月（業績による） ■評価制度：等級評価制を導入し、評価を可視化し適性評価し公平にボーナスと給与に反映しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エデュケーショナルネットワーク

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田猿楽町1-5-15猿楽町SSビル3F、4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • <教育経験歓迎>【神保町】教育講座運営・営業◇年間休日120日/残業30h以内/Z会グループの安定性
      ◇◆教育機関のベストパートナーとして教育機関（学校・学習塾など）向けに教育コンテンツや各種ソリューションを提供しています◆◇ ■職務内容： 自治体・官公庁向けの営業活動を軸に、新規事業の企画提案、入札対応、そして受託後の学習支援事業の運営・改善までを一気通貫で担っています。 ご入社後は、自治体向けの営業・企画提案業務を中心に、案件状況に応じて一部運営業務（進行管理・改善提案等）にも携わっていただく予定です。 単なる「売って終わり」ではなく、提案～受託～実行～改善まで関与し、地域の教育課題の解決に直接貢献できるポジションです。 ■具体的には： ＜教育事業企画提案・運営業務＞ ◇自治体・官公庁を対象とした新規開拓／提案活動（情報収集、見積作成、関係構築・折衝） ◇学習支援事業／学童・放課後子ども教室事業に関する入札対応（仕様確認、スケジュール管理）／企画書・提案書の作成 　※企画提案は、Z会グループ各社や協業企業と連携して推進する場合があります。 ◇受託案件（学習支援事業）の運営・進行管理（品質・コスト・納期・体制管理）および改善提案 ◇公教育支援事業の推進に係る戦略策定（重点領域設定、提案方針の設計 等） ◇公教育支援事業に関する新規企画の立案（新サービス／新スキームの企画 等） など ◇「自治体の意思決定プロセスを踏まえた提案設計」や「入札・プロポーザルの勝ち筋づくり」に携われます。 ◇受託後も伴走し、実行フェーズの成果を次の提案に活かす営業スタイルです。 ■当社について： 教育業界大手Z会グループの一員です。グループの教育ノウハウを集約し、私立中学・高校・学習塾、自治体・教育委員会を中心にあらゆる教育機関の運営をサポートする幅広い事業を展開しています。 ◇人材開発事業：私立中学・高校・学習塾を対象に教員職の派遣・紹介／教職員・教務員志望者に対する各種研修事業 ◇広報支援事業：私立中学・高校向けの生徒募集ならびに募集・広報支援。進学情報誌『私立中高　進学通信』の発行 ◇学習サポート事業：私立中学・高校の『学校内予備校』の受託運営 ◇公民連携事業：自治体・省庁の教育プログラムの受託運営 ◇コンテンツ事業：全国の学校・塾への教材やテストの販売 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄/JR線／神保町/御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＹＭ

    人材紹介・職業紹介
    東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 682名
    • 平均年齢 25.4歳
    求人情報 全40件
    • 【東京】キラママ保育園の保育士◆少人数制保育で子ども主体の保育を実現／残業なし＆土日休み
      • 締切間近
      【少人数制保育で子ども主体の保育実現／明るく広い保育室／風通しの良い職場環境で意見を出し合いながら運営】 キラママ保育園にて一緒に働いていただく保育士の募集をしています。 ■キラママ保育園について： 2019年に設立された、従業員のお子様をメインにお預かりする企業主導型保育園です。少人数制保育を行い、子どもたち一人ひとりの成長に合わせた保育を実現しています。 品川区初のオフィス併設型保育園として明るく広い保育室が特徴です。子ども主体の保育を行い、全職員が全園児を見守る縦割り保育を実施しています。 ■残業なし＆土日休みなのでプライベートも充実： 保護者の方が全員パートとして同じ時間（10時～17時）で勤務されています。まとまって登降園＆延長保育なし残業がなく、土日休みのため、プライベートも充実します。風通しの良い環境で、意見を出し合いながら全員で保育園を創っていくことができます。 ■その他キラママ保育園の良い所： ・一面ガラス張りの明るく広いワンフロアの保育室で、解放感があり、子どもたちが思い切り走りまわれる十分なスペースがあることで見学者や利用されている保護者の皆様にもご好評をいただいております。 ・保育の特徴は、子どもたちがやりたい遊びや行きたい公園を自分たちで選択できる、子ども主体の保育をしていることや、0～2歳児の3クラスある中で、あえて担任制を取らず、園長含め【全職員が全園児を見守る保育】として縦割り保育の実施をしております。 ・職員は職場でのコミュニケーションはもちろんのこと、プライベートでも出掛けるほど仲良しです。 ・3ヶ月に一度は職員の『いいところ探し』をしていて付箋に全職員が全職員の『いいところ』を各々書き出し、保育室に貼り出しています。他人から見られている『自分の良いところ』を改めて再確認することで自己肯定感のUPにも繋がるとともに、子どもたちの『いいところ』を探すくせがつき、日々の保育にも良い相乗効果が得られております。 ・朝礼では職員間で【自分に起きたHappy共有】をしています、 共有することで皆が幸せな気持ちになり、自然と笑顔で1日がスタート出来る職場づくりを心がけております。 変更の範囲：会社の定める業務※グループ会社への出向を含む
      ＜勤務地詳細＞ キラママ保育園 住所：東京都品川区東五反田4-7-20 相生ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 391万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,150円 その他固定手当/月：18,000円 固定残業手当/月：40,850円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■家賃手当あり　20,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件） ※上記年収は家賃手当を含まない場合～含む場合で記載しております。 ■その他固定手当：保育士手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    独立行政法人情報処理推進機構

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都文京区本駒込2-28-8文京グリーンコートセンターオフィス
    • 設立 2004年
    • 従業員数 543名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【文京区】人材プロモーションサービス　事業推進（CoS）◆経済産業省所管／DX化推進／転勤なし
      • NEW
      【日本の経済産業省所管の独立行政法人／国民が安心して利用できるIT社会の実現に貢献／転勤なし／土日祝休】 ■業務内容： 人材プロモーションサービス部において、CoS（Chief of Staff）としてプロジェクトのボトルネックを解消し、時間短縮＝事業スピードの最大化を実現すべく以下の活動を担います。 ●KPI・データ管理：主要KPIの設計・モニタリング、データ整備・可視化、意思決定資料作成 ●オペレーション・プロジェクト管理：横断プロジェクトのPMO、リスク管理、優先順位の決定と実行フォロー ●コミュニケーション・ナレッジ共有：プロジェクト情報の透明性確保、プロジェクト内外の関係者調整 ●採用支援・組織づくり：採用戦略、候補者スクリーニング、面談設計、オンボーディング設計 ●事業普及・CS体制構築：事業普及・CSのKPI設定、パイプライン管理、顧客体験設計、組織設計 ●特命業務・業務改善：部長・プロジェクトリーダーの時間を解放するタスクの洗い出しと実行、組織の仕組みづくり 民間企業、市場でも注目を集めるプロジェクトにチャレンジをしたいブレイブハーテッドな方の参画を心待ちにしております！ ■ジョブローテーション： 2～4年ごとに異動（ジョブローテーション）となる可能性があります。 ご自身の希望担当業務や経験、スキルなどを踏まえて配属し、キャリアアップにつなげることが可能です。 ■独立行政法人情報処理推進機構（IPA）について： ◇2004年に発足してから今日に至るまで、IPAは、経済産業省の政策実施機関として日本のIT施策を企画立案し、実践する取り組みの一翼を担ってまいりました。 ◇国民の皆様が安心できるIT社会を実現するため、情報セキュリティ対策の実現、IT人材の育成、IT社会の動向調査・分析・基盤構築と、3つの分野を軸として、さまざまな事業に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～833,000円 ＜月給＞ 300,000円～833,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を勘案して決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【公的機関出身者歓迎】事務・進行管理◆未踏事業の運営からプロジェクト管理等／経済産業省所管／土日祝休
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      【経済産業省所管の独立行政法人で安定／国民が安心して利用できるIT社会の実現に貢献／転勤なし／キャリアアップ◎】 ■募集背景 当法人（IPA）では、ITを活用してイノベーションを創出できる独創的なアイディアと技術を持ち、それらを実用化する優れた能力を備えた突出した人材の発掘・育成を目的とした 「未踏事業」 を実施しています。 未踏実施グループでは、この事業に関わる業務全般を主体的に遂行し、チームの中核として活躍いただける職員を募集します。 ■業務内容 （１）PM事務サポート関連業務 ・採択者を育成するプロジェクトマネージャー（PM）のスケジュール調整、旅費精算処理 ・PM主催のヒアリング審査、合同ミーティング、合宿形式の会議、全体会議等の日程調整や会場手配、各種準備 ・PM審査結果、活動月例報告書、評価書等の取りまとめ　など （２）プロジェクト管理業務 ・採択者の作業日報チェック ・採択者の進捗管理、月例報告書の管理 ・旅費等の処理（証憑書類の整理を含む） ・実施計画書・成果報告書・実績報告書等の取りまとめ （３）未踏事業関連イベント・会議の運営サポート ・特別講義などの開催、運営サポート、事務 ・各種会議、イベント会場での管理業務全般 （４）その他の業務 ・起案処理を含む事務（契約・調達事務、委員会・会議開催など） ・委員会・会議の準備・運営補助（委員・関係者への連絡調整を含む）、資料作成、議事概要作成 ・計画に基づく事業実績の取りまとめ、予算管理、資料作成 ・機構内関係部署や幹部職員、外部組織等との調整・説明業務 ■ジョブローテーション： 2～4年ごとに異動（ジョブローテーション）となる可能性があります。 ご自身の希望担当業務や経験、スキルなどを踏まえて配属し、キャリアアップにつなげることが可能です。 ■当機構（IPA）について： ◎2004年に発足してから今日に至るまで、IPAは、経済産業省の政策実施機関として日本のIT施策を企画立案し、実践する取り組みの一翼を担ってまいりました。 ◎国民の皆様が安心できるIT社会を実現するため、情報セキュリティ対策の実現、IT人材の育成、IT社会の動向調査・分析・基盤構築と、3つの分野を軸として、さまざまな事業に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～666,000円 ＜月給＞ 300,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を勘案して決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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