58ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

クルーズカンパニー株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング21F

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設立 1984年
従業員数 30名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

アパレルメーカーの生産管理／土日祝休／完休2日／産育休実績有
- 締切間近
アパレル・雑貨・観光土産商品等、さまざまなヒット商品を製造している当社。そんな当社において、仕入先への発注、生産から納品、販売までの一連業務の管理をお任せします。社内のクリエイターや製造、営業スタッフを束ね、人気グッズが世に出るまでの舵取り役として、ご活躍ください！【具体的には…】 ★一連の業務を通じて、需要や案件に応じた「生産計画の組み立て力」、在庫・納期・コストのバランスを考えた「全体最適の感覚」が身につきます。・生産計画の立案・生産管理、品質管理、納期管理・仕入先への発注、納期確認や調整 └営業やお客さまからのご要望をもとに、『納期をコントロールする立場』として、仕入先への確認・交渉を行います。・生産加工指示・マスター管理・各ライセンスの管理・ライセンス先への証紙などの発注や管理　・仕入先への加工指示書や発注書の作成、送付＼入社後の流れ／基本的に、先輩社員によるOJTにて当社での働き方に慣れていただきます。最初は、生産や加工指示等をレクチャー。指示については、商品や仕入れ先ごとに細かな確認が必要なるため、一つひとつ着実に覚えていきましょう。実務経験者のあなたであれば、すぐに仕事のコツや流れなどを掴んでいただけるはずなので、早期のご活躍を期待しています！とはいえ、入社直後は分からないこともあるかと思いますので、気兼ねなくご相談ください◎ ＜POINT＞ ★発注から納品までの管理や、各種調整業務がメイン。それぞれのポジションと密に連携をとりながら最適解を求めていきます。頼られる存在へと成長できます！ ★グッズを理想通りに仕上げるために、外注先や仕様の選定・サンプルチェックなどを厳しい目をもって行います。グッズの品質を担保する要となるポジションでもあります！ ★お土産物やコスメ、衛生用品・防災グッズなど、幅広い製品を扱います。トレンドに敏感であり、さまざまなことに興味・関心のある方にはぴったりです！

★転勤なし＆駅チカオフィスで通勤もラクラク♪ 【大阪本社】大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング21F ・Osaka Metro「堺筋本町」より徒歩3分、「本町駅」より徒歩5分 ★U・Iターンの方も歓迎！受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙

月給30万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万9600円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社一条工務店

住宅（ハウスメーカー）

東京都江東区木場5-10-10一条ビル

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設立 1978年
従業員数 7,150名
平均年齢 -

求人情報全241件

【浜松】障がい者就労支援＜一条工務店＞◆事務・DM発送・封入作業のサポート等◆年休120日(土日祝)

～戸建住宅販売戸数業界No.1（住宅産業新聞社／2024年6月25日）／「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録認定企業／誰もが知る優良企業で経験を活かして働く◎～ ■業務内容：浜松駅南口より徒歩5分のところにある事務所にて、障害のある社員の事務業務及び軽作業（DM、カタログ発送や封入作業等）の指導をお任せします。 ※指導管理する者は他に数名います。 ■組織構成：現在50名以上の障害のある方が在籍しています。身の回りのことは自分で出来るので、介護的なサポート業務は普段はありません。 ※職場の環境はとても静かで落ち着いています。 ■当社の魅力： ◆3項目においてギネス世界記録認定 └快適で健康的に暮らせる高性能な住まいを追求してきた一条工務店は「最新年間で最も売れている注文住宅会社」「最新年間で最も多くの太陽光搭載住宅を建てた会社」「最大の工業化住宅工場」の3つの項目において、ギネス世界記録TMに認定されました。※対象年：2022年 ◆5つのNo.1 「家は、性能」を掲げ、性能を高めることで着実に実績を積み重ねてきた一条工務店。今、5つの分野で業界No.1を獲得しています。（1）戸建住宅販売戸数業界No.1※住宅産業新聞（2023年6月27日）（2）商品別販売棟数業界No.1業界No.1※住宅産業研究所調べ（対象期間2015年度～2022年度）（3）展示場出展棟数業界No.1※住宅産業新聞（2023年6月27日）（4）太陽光発電年間搭載率業界No.1※住宅産業研究所調べ（5）蓄電池採用率業界No.1※住宅産業研究所調べ変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞浜松駅南事務所住所：静岡県浜松市中央区砂山町３５６―１０勤務地最寄駅：ＪＲ線／浜松駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円＜月給＞ 252,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市】障がい者就労支援◆事務・DM発送・封入作業のサポート等◆年休120日(土日祝)

～戸建住宅販売戸数業界No.1（住宅産業新聞社／2024年6月25日）／「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録認定企業／誰もが知る大手優良企業で働く◎／月残業8時間～ ■業務内容：静岡駅付近ある事務所にて、障害のある社員の事務業務及び軽作業（DM、カタログ発送や封入作業等）の指導をお任せします。 ※指導管理する者は他に数名います。 ■組織構成：現在20名以上の障害のある方が在籍しています。身の回りのことは自分で出来るので、介護的なサポート業務は普段はありません。 ※職場の環境はとても静かで落ち着いています。 ■当社の魅力： ◆3項目においてギネス世界記録認定 └快適で健康的に暮らせる高性能な住まいを追求してきた一条工務店は「最新年間で最も売れている注文住宅会社」「最新年間で最も多くの太陽光搭載住宅を建てた会社」「最大の工業化住宅工場」の3つの項目において、ギネス世界記録TMに認定されました。※対象年：2022年 ◆5つのNo.1 「家は、性能」を掲げ、性能を高めることで着実に実績を積み重ねてきた一条工務店。今、5つの分野で業界No.1を獲得しています。（1）戸建住宅販売戸数業界No.1※住宅産業新聞（2023年6月27日）（2）商品別販売棟数業界No.1業界No.1※住宅産業研究所調べ（対象期間2015年度～2022年度）（3）展示場出展棟数業界No.1※住宅産業新聞（2023年6月27日）（4）太陽光発電年間搭載率業界No.1※住宅産業研究所調べ（5）蓄電池採用率業界No.1※住宅産業研究所調べ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞一条工務店　静岡事務所住所：静岡県静岡市葵区御幸町4-1　アーバンネット静岡ビル8階勤務地最寄駅：各線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円＜月給＞ 252,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディカルレビュー社

医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ

大阪府大阪市中央区平野町3-2-8淀屋橋MIビル

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設立 1983年
従業員数 122名
平均年齢 -

求人情報全8件

【湯島】本社総務◆法務サポートなどゼネラリストへ／改善・仕組化など裁量大◆医学専門出版社×広告代理店

＜総務から法務までゼネラリスト目指せる／ルーティンではなく、改善・仕組み化など裁量大／医療業界専門の総合プロモーションエージェンシー＞ ■募集背景既存メンバーの退職に伴う業務継続に加え、事業拡大・組織成長に合わせた総務機能の強化を目的とした増員採用です。複数社を横断する総務部門の安定的な体制を確立するため、総務業務全般の仕組み化と運用の提案や契約書管理を中心とした法務業務のサポートがミッションとなります。ゆくゆくは管理職として総務をリードしていただく管理職候補となります。 ■業務内容【入社後お任せする業務】・備品・消耗品の発注・管理、郵便物・宅配便対応、電話・来客応対・契約書、重要書類等のファイリング・管理補助・各部署からの問い合わせ対応、資料作成補助などまずは日々の総務オペレーションを習得いただき、既存メンバーと共に円滑な業務遂行を目指していただきます。【ゆくゆく携われる業務（お任せしたい業務）】＞入社半年後～1年後を目安：・法務業務サポート（出版関連の契約書レビュー補助、文書管理など） ※基本は契約書のひな形あり／顧問弁護士や外部専門家との連携がメインとなります・サステナビリティ関連業務のサポート（脱炭素に向けた取り組み報告など）＞入社3年後～5年後目安・幹部として、総務関連業務を全面的に推進・その他、社内システム変更プロジェクトグループのプロジェクト推進など単なるルーティン業務の遂行に留まらず、能動的に業務改善提案や仕組み化と運用まで携われる裁量高いポジションです。 ■組織構成人数：6名(東京4名、大阪2名) ／20代4名、30代1名、40代1名役職・メンバー比率：マネージャー1名、主任1名(大阪)、メンバー4名【当社について】同社は医学・薬学領域の専門出版社です。1983年の発足以来、専門性の高い学術誌を刊行し続けております。現在は60誌以上の定期雑誌に加えて、各種デジタルサービスを展開を展開し、圧倒的な量と質を誇る医療情報を発信しております。また、今後はデジタルコンテンツにより力を入れていき、海外にも展開を進めていく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～350,000円＜月給＞ 265,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・ご経験を加味した上で決定いたします。 ■給与改定：年1回　 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カミオジャパン

文房具・事務・オフィス用品メーカー

大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目2-9 船場フジイビル7F

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設立 1987年
従業員数 210名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

雑貨の輸入業務（フレックスタイム／賞与年3回／年休126日）
- NEW
当社で企画したキャラクターグッズの製造を行っている中国工場から出荷された商品を、日本の倉庫へ納品するところまでの段取りを担当いただきます。事務業務がメインなので、体への負担が少なく、長く腰を据えて働いていただけます！＼こんなキャラクターグッズを扱っています！／文房具やシール／ぬいぐるみ／キーホルダーやポーチ等の各種雑貨類／Tシャツやトートバッグなどのアパレル商品　他 ★業務の流れ￣V￣￣￣￣￣￣ ▼中国工場からの出荷準備工場での生産が終わり各地から日本に向け、フォワダーや乙仲などの専門業者と納期やコストに合わせた貿易と輸送の手配をし、その際に必要な各種貿易書類の確認も行います。 ▼倉庫への納品／段取り日本の港に到着後、優先順や倉庫の稼働状況にあわせてコンテナやトラックで入庫させる準備をします。 ◎上記に伴い、各種支払いに関わる書類を作成する送金業務も担当いただきます。＼中国語や英語のスキルがなくてもOK／中国工場と連携をとるお仕事ですが、中国語が堪能なチームメンバーがサポートできるので、語学スキルがなくても問題なし！もちろん、中国語や英語などが得意な方は語学スキルを活かして活躍できます♪ ★入社後は… ￣V￣￣￣￣￣￣ベテラン社員よりOJTにて業務をレクチャー。取引先や取り扱い商品などを覚えていただきながら、成熟度合いに合わせて徐々に業務をお任せしていきます。まずは1つの工場から定番商品を載せたコンテナ1本を輸入するなど、シンプルな輸入業務からお任せするので、ご安心ください。また、座学研修を並行して行い、会社全体の商品開発の流れもお教えします。＼キャリアアップも目指せる！／実力により、目安入社5年程度で一般職からグループ長への昇級が可能。それに伴い給与もアップが叶います◎

【転勤なし／最寄り駅より徒歩5分／U・Iターン歓迎】 ■本社：大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目2-9 船場フジイビル7F └大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩5分 └大阪メトロ各線「長堀橋駅」より徒歩5分 └大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給22万円以上＋残業代全額支給＋賞与年3回 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。＜月収例＞月収25万円（残業代含む）＜年収例＞年収375万円～515万円＜賞与について＞・年3回（夏季賞与・冬季賞与・決算賞与）入社日によって賞与支給開始時期が異なります。（考課期間内に4カ月以上在籍が支給条件）

設立 1960年
従業員数 78名
平均年齢 -

求人情報全4件

【日本橋】不動産事務 ◇ヒューリックGで安定◎／昼食支給の福利厚生有／土日祝休／所定労働7時間15分

～営業事務経験・Excelスキルを活かしたい方歓迎／所定労働7時間15分／平均残業15時間／不動産収支に関するデータ作成・管理業務／土日祝休み／社員食堂・食事支給有◎～ ■業務内容：ヒューリックグループが管理する投資法人（REIT）が保有する建物の事務受託業務をお任せいたします。 ■業務詳細：（1）賃貸不動産の売上・仕入のデータ入力・水道光熱費等の請求データをPMシステムに入力し、テナント宛ての請求書を発行・入金消込を行い、入金データをPM会計システムに入力・不動産管理費用・工事費用等の支払証憑に基づき支払データをPMシステムへ入力（3）信託不動産の支払管理・信託銀行が管理する不動産について、信託銀行への支払指図 ※業務内でExcel等を利用し、計算を行っていただきます。 ■配属部署：配属部署には9名が在籍しております。同じフロアには不動産経理事務の部署もおります。 ■働き方・福利厚生土日祝休みの完全週休2日制、所定労働7時間15分、月平均残業15時間と急な対応などもなくワークライフバランスが取りやすい環境となっています。有給消化率70%(100%取得する社員もいます)となっています。また、昼食支給や健康診断、介護支援サービス、特別休暇、育児休暇など福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴：当社は、2011年6月にヒューリックからプロパティマネジメント業務を移管し、主にインハウスでプロパティマネジメント事業を行っています。テナント満足度向上のための企画を立案・実施する「テナント管理業務」、ビルマネ業務を基本とした環境視点によるエネルギー管理や廃棄物管理なども行う「施設維持管理業務」、資産価値向上が目的のコンストラクションマネジメント「資産保全業務」を手がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小舟町13-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～240,000円＜月給＞ 230,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて給与詳細は決定いたします。 ■上記年収は残業時間を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】不動産経理事務◇会計データ入力・仕訳・収支管理／ヒューリックG安定×働きやすさ／食事補助有

～不動産業界・金融業界経験者歓迎／不動産の情報や会計データの入力、仕訳、収支管理業務／所定労働7時間15分／平均残業10~20時間／土日祝休み／社員食堂・食事補助有◎～ ■業務内容：親会社及び投資法人が開発・取得する不動産の情報や会計データの入力、仕訳、収支管理業務をお任せします。 ■業務詳細：（1）取得不動産の賃貸契約情報システムへの入力と管理種々の特約条項のある賃貸不動産契約条項を読解し、会計システムに条件入力を行い、請求データ生成を行います。（2）賃貸不動産の売上・仕入のデータ入力・仕訳・水道光熱費等の請求データを生成の上、請求データの発行～入金消込までの１次会計仕訳データを作成します。・不動産管理費用・工事費用等の支払証憑に基づく１次会計仕訳データの入力・仕訳を行います。（3）信託不動産の収支管理業務・信託銀行が管理する不動産について、信託銀行への入出金の指示や入出金を行う口座の収支管理を行います。（4）不動産売買における生産業務不動産売買時の売主買主間の収入・支出項目の精算業務を行います。 ■配属部署：配属部署には13名の不動産事務（30代2名、40代5名、50代6名）が活躍しています！業務内容を細分化したリストがあり、簡単な作業からお任せしますので、安心してスタートできます。 ■働き方・福利厚生土日祝休みの完全週休2日制、所定労働7時間15分、月平均残業10~20時間と急な対応などもなくワークライフバランスが取りやすい環境となっています。有給消化率70%(100%取得する社員もいます)となっています。また、昼食の食事補助や健康診断、介護支援サービス、特別休暇、育児休暇など福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴：当社は、2011年6月にヒューリックからプロパティマネジメント業務を移管し、主にインハウスでプロパティマネジメント事業を行っています。テナント満足度向上のための企画を立案・実施する「テナント管理業務」、ビルマネ業務を基本とした環境視点によるエネルギー管理や廃棄物管理なども行う「施設維持管理業務」、資産価値向上が目的のコンストラクションマネジメント「資産保全業務」を手がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小舟町13-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円＜月給＞ 230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて給与詳細は決定いたします。 ■上記年収は残業時間を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマシンスチール株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市中央区上町1-19-5

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設立 1946年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全11件

【岐阜県／恵那市】生産管理における事務～半導体向け等のステンレス鋼材で国内シェアトップ！～

■業界のトップクラスメーカー／日本のモノづくりを支えています／半導体製造装置設備に使われるステンレスシェアNo1賞与年3回／年度実績5~6分支給 ■定着率95%、やりがいと働きやすさが揃っています ■創業約80年の安定基盤を持つ企業です。 ■大手メーカーからも多数の依頼を請けております ■業績好調な為、恵那工場規模の新工場用地を取得 (現在、造成中) 操業開始に向けた設備課内体制強化の為、今回の募集となります。詳しくはグループのHPをご覧くださいhttps://www.yamco.co.jp/ ■仕事内容：・生産管理における入力作業や分析のお仕事を中心に、事務業務を全般的にお任せします・具体的には： 1．データ入力／分析作業 2．材料の納期管理資料作成作業・これまでのご経験やご希望を考慮して、まずは無理のないところから仕事をスタートできます。・危険を伴う業務等はございませんが現場にて材料納期の確認等行なって頂くこともあります。 ■安心して働ける環境：・業界の知識やニーズなど基本的な知識を丁寧に解りやすく業務をレクチャーします。・相談しながら業務を進められるので安心してください。・日々業務を進めていく上で疑問や分からない事など気軽に相談してくださいね。 ■アピールポイント：「職場環境」・当社では若手からベテランまで様々な層のスタッフが活躍しております。和気あいあいとしたアットホームな職場です。・風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談してもらえるよう体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ヤマシンスチール恵那工場住所：岐阜県恵那市武並町新竹折30番地恵那テクノパーク工業団地勤務地最寄駅：JR中央本線／武並駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給+各種手当+賞与2回+決算賞与 ※年齢／経験などを考慮して決定します。 ※資格／スキル等に応じ、優遇します。 ■残業手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月+決算賞与）(業績により変動) ・昨年度支給実績5~6月以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県恵那市】資材購買スタッフ～半導体向け等のステンレス鋼材で国内シェアトップ！～

■業界のトップクラスメーカー ■創業約80年の安定基盤を持つ企業です。 ■大手メーカーからも多数の依頼を請けており、半導体製造装置設備に使われるステンレスシェアNo.1企業 ■詳しくはグループのHPをご覧ください：https://www.yamco.co.jp/ ■アピールポイント・頑張りをしっかり評価します。賞与年3回支給・有給取得率90%。取得しやすい環境です・優しい雰囲気の社風が魅力・気さくなスタッフばかりで働きやすい・健康志向のお弁当を無償支給しています ■仕事内容【業務の変更の範囲：会社の業務】設備、機械に関わる資材や部品などの購買、保管管理業務をお任せします。 ■具体的には・納品された部品の仕分け、チェック・電話、メール対応・資材伝票処理(PC入力、台帳記入など) ・部品調達後の管理・各取引協力会社への発注依頼や、価格、納期等の折衝・その他雑務・あらかじめ装置の受注金額が設定されている中で、コストの低減を図るため、協力会社との価格交渉が腕の見せ所となる仕事です。 ■業務の流れ・設計部門、加工部門より「購買依頼表」を受け取り ↓ ・発注先の候補に見積りを依頼 ↓ ・業者を選定後、発注及びシステム入力 ↓ ・納期管理、納入品受け入れ ↓ ・請求書対応(経理へ依頼) ■業務の特徴・あらかじめ装置の受注金額が設定されている中で、コストの低減を図るため、協力会社との価格交渉が腕の見せ所となる仕事です。少しでも予算内に部品代を抑えられた時の達成感は、格別なものです。製品に応じて社内各部署の社内調整も必要となります。スムーズな調達ができた時の喜びは格別。製造部のスタッフにも喜んでいただける仕事です。 ■職場環境・当社では若手からベテランまで様々な層のスタッフが活躍しております。和気あいあいとしたアットホームな職場です。風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談してもらえるよう体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ヤマシンスチール恵那工場住所：岐阜県恵那市武並町新竹折30番地(恵那テクノバーク工業団地) 勤務地最寄駅：JR中央本線／武並駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＋各種手当＋賞与＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験などを考慮して決定します。 ※資格、スキル等に応じ、優遇します。 ■賞与実績：年3回（7月、12月＋決算賞与）※昨年度支給実績5~6カ月 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーテック

設備管理・メンテナンス

東京都江東区東陽2-4-2新宮ビル5F

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設立 1948年
従業員数 530名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【東京】人事（新卒採用メイン）経験を活かす！年休124日／福利厚生◎東証STD上場企業◎

【新卒採用メイン！上場企業で腕を磨く／安定企業で人事としてのスキルアップを目指す／福利厚生◎長期就業が可能！】 ■業務概要：同社の採用担当として、新卒採用を中心に中途・障がい者雇用まで幅広くお任せします。採用経験をお持ちの方に、採用計画の立案から母集団形成、面接運営、内定者フォローまで一連のプロセスを主体的に担っていただくポジションです。新卒8割・中途2割のボリュームがあり、毎年30名規模の採用に関わることで、採用担当としての腕を大きく磨けます。まずは実務で即戦力として動いていただき、ゆくゆくは新卒メンバーを育成しながら採用の中心を担っていただくことを期待しています。 ■職務詳細：・新卒採用（年間約25名）の企画立案・実行全般・中途採用（技術・営業・事務等）の要件定義・エージェント対応・エージェント管理、大学説明会・学内セミナー等の企画運営・会社説明会・面接対応、候補者対応、内定者フォロー・採用広報（求人票作成、説明資料作成、各種改善提案） ■組織体制：配属は管理本部総務統括部人事課です。人事課は5名体制で、そのうち4名が主に採用を担当（課内メンバー：女性40代、男性30代、新卒社員2名）。今回ご入社いただく方には、新卒社員とペアで「採用の中核」として動いていただきます。補助ではなく、自ら企画・実行しつつ若手を育てる立場です。残業は全社平均20時間程度で、人事課はそれよりやや少なめ。出張は学内セミナーやイベントで年5回程度、土日対応は年2～3回程度で代休取得が可能です。 ■企業の特徴／魅力：同社は、建物の「環境」をつくる専門企業として、自動制御システムと管工機材の2事業を展開し、創業90年の歴史を持つ安定企業です。オフィスビルや商業施設、病院、工場など日本を代表する建物の省エネ・快適性向上に貢献しており、社会貢献性の高い事業が強みです。人を大切にする文化が根づき、「社員の成長こそが会社の成長」という考えのもと育成に注力。完全週休2日・年休124日、保養所や通信教育支援、資格補助なども充実しています。直近5年は採用のプロとしてキャリアを深め、その後は人事・総務・企画などゼネラリストへの展開も可能で、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：江東区東陽２－４－２新宮ビル３階勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～340,000円＜月給＞ 280,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験・能力等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績に応じて別途褒賞金有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本トレクス株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

愛知県豊川市伊奈町南山新田350

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設立 1964年
従業員数 1,122名
平均年齢 40.0歳

求人情報全18件

【豊川】車輛の申請業務★機械学科卒業の方歓迎　★年休122日/トレーラー国内シェア40%

大型トレーラ／ウィングボディ／車両届出／通行許可申請／重量計算／強度計算／法規対応／検査業務／設計部門国内トップクラスの製品を扱う設計部で、法規と技術の双方から車両品質を支えるポジションです。各種申請・検査対応を通じ、製品の安全性と信頼を裏付ける役割を担います。 ■職務内容：大型トレーラやウィングボディで国内トップシェアの同社にて、設計部申請業務課にて、車両登録や特殊車両通行許可申請に関する書類作成、重量・強度計算業務をお任せいたします。法規と技術の両面から製品を支えます。 ■具体的には：・届出業務：各陸運支局へ法規に沿った車両届出書類の作成・検査対応：各陸運支局での車両検査業務、内容確認・申請業務：特殊車両通行許可申請書の作成、行政対応・技術業務：社内専用システムを用いた重量計算・強度計算 ◎機械系の知識を活かし、設計部門の中核業務に挑戦したい方歓迎です ■業務の魅力車両法規と技術計算の双方に携わるため、構造理解や検証力を活かしながら専門性を高められます。製品の最終品質に直結する工程のため、成果が明確に実感でき、設計部門における中核業務を担えます。 ■働き方：・年間休日122日・完全週休2日制（土日）・残業は平均25時間程度・有給平均取得日数は13.9日(過去実績) ■同社の特徴：同社は輸送効率の向上と、より高い安全を目指して、独自の研究開発はもちろん自動車メーカーや各種専門分野の機関、そしてお客様と共同で、多彩な研究開発を行い、トラックボディ（ウィング型・バン型）、各種トレーラ（ウィング型、バン型、冷凍ウィング、コンテナ積載用シャーシ、タンク等）、シェルタなどの、大型輸送用機器を製造販売を行っています。完成車メーカーとして、設計・製造・販売にいたるまで、一貫して自社で行っています。物流量が増える一方でドライバー不足に悩む日本の物流業界を支えるトラック・トレーラーのメーカーとして日々製品の開発を行っております。世の中に製品を出して終わりではなく、ユーザーが長く製品を活用頂けるよう、同部署の業務は必要であり、アフターメンテナンス機能が整っているからこそ、顧客からの受注もさらに増え、更なる企業成長を進めることが可能です

＜勤務地詳細＞本社【豊川市】住所：愛知県豊川市伊奈町南山新田350 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／伊奈駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 460万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,500円～352,500円その他固定手当/月：7,500円＜月給＞ 267,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サーラカーズジャパン株式会社

自動車ディーラー

愛知県豊橋市駅前大通1-55サーラタワー

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設立 1962年
従業員数 290名
平均年齢 -

求人情報全7件

【愛知/豊橋】アドバイザー（フォルクスワーゲン正規販売店）※賞与3回／サーラグループ

～サーラグループ/賞与3回/完全週休２日制～ ■業務内容：フォルクスワーゲン正規販売店のショールームで、修理目的で来店されたお客様の対応をお任せします。・来店された方より故障内容やご不安になられていることをヒアリングいただき、正しく整備士にお伝えします。・お見積りを作成しお客様へご提示・整備後にお客様へ修理内容のご案内・パーツ管理 ■入社後の流れ・入社後は社員ＯＪＴ、インポータートレーニング、キャリア採用向けグループ研修にてフォローを行ってまいります。・フォルクスワーゲンの認定アドバイザー資格取得を応援します。 ■働き方〈残業〉平均残業時間：20h~30h/月〈休日〉・火曜水曜固定休・火曜水曜に祝日が重なった場合は営業日となりますが、別途振替休日が指定されます。

＜勤務地詳細＞フォルクスワーゲン豊橋住所：愛知県豊橋市新栄町東小向77-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～382,000円その他固定手当/月：7,500円＜月給＞ 239,500円～389,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（6月・12月・2月） ■昇給：年1回 ■モデル月収： 2005年入社　39歳　409,000円（基本給274,500円＋資格手当7,000＋各種手当） ■モデル年収　※各種手当含 30代　サービスアドバイザー　5,740,833円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/岡崎】アドバイザー（フォルクスワーゲン正規販売店）※賞与3回／サーラグループ

～サーラグループ/賞与3回/完全週休２日制～ ■業務内容：フォルクスワーゲン正規販売店のショールームで、修理目的で来店されたお客様の対応をお任せします。・来店された方より故障内容やご不安になられていることをヒアリングいただき、正しく整備士にお伝えします。・お見積りを作成しお客様へご提示・整備後にお客様へ修理内容のご案内・パーツ管理 ■入社後の流れ・入社後は社員ＯＪＴ、インポータートレーニング、キャリア採用向けグループ研修にてフォローを行ってまいります。・フォルクスワーゲンの認定アドバイザー資格取得を応援します。 ■働き方〈残業〉平均残業時間：20h~30h/月〈休日〉・火曜水曜固定休・火曜水曜に祝日が重なった場合は営業日となりますが、別途振替休日が指定されます。

＜勤務地詳細＞フォルクスワーゲン岡崎住所：愛知県岡崎市庄司田１丁目１－１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～382,000円その他固定手当/月：7,500円＜月給＞ 239,500円～389,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（6月・12月・2月） ■昇給：年1回 ■モデル月収： 2005年入社　39歳　409,000円（基本給274,500円＋資格手当7,000＋各種手当） ■モデル年収　※各種手当含 30代　サービスアドバイザー　5,740,833円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共立輸送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都江東区亀戸6-58-10第二共立ビル5F

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設立 1954年
従業員数 328名
平均年齢 52.0歳

求人情報全1件

転勤無【半田市】安心・安全・確実な輸送を支える運行管理者★◎40代活躍中！／日祝休／残業2０H相当

～目指すは、全社員が定年まで笑顔で働く物流会社～ ■概要：一般貨物自動車運送業　貨物運送取扱事業を運営する当社で運行管理者としてご活躍頂きます。会社として将来的な残業抑制に取り組むための増員採用を予定しております。 ■仕事内容：鋼材や貨物など建設やメーカーの生産活動に必要な資材などを運搬する当社の業務は、取引先の業務進捗に直結する重要な役割を担っております。安全に予定通りに運搬できるように運行管理者として管理業務全般にご対応いただきます。【具体的には】・ご依頼頂いた各種貨物を運送するドライバーや鋼材を輸送するトレーラートラックドライバーの管理・監督・アルコールチェックや点呼など・配送ルート打ち合わせやドライバーへの配送ルート指示・取引先からのご依頼や配送先をヒアリングの上、配車業務や配送状況確認・配送資材の到着予定時刻や配送状況などを取引先に報告【入社してからのイメージ】本ポジションの補佐（サポート）の形で、まずは仕事を覚えていただきます。ご経験にもよりますが、独り立ち迄の期間は1年程を想定しておりますので、じっくり時間をかけて仕事の内容を覚えていただきます。ドライバーの方たちに交通通路などを指示したりする必要が出てくるため、名古屋近辺の地理を知っている方やドライブが好きな方は、仕事の習得が早いかと思っております。 ■組織構成：営業所全体で約20名の方が在籍しております（ドライバーの方は除く）。中でも、配車管理者は3名（40代1名、50代２名）が在籍しています。 ※運転される方も多く、安全意識大事にしているため、会社が強制するような飲み会などはございませんので、ご安心ください。 ■当社の安全の取り組み：近年、ドライバー事故が増加していますが、当社では安全面に非常に躊躇くしており、”安全性優良事業所の認定”を受けております。アルコールチェックはもちろん、全車両にドライブレコーダーを導入していたり、整備士も在籍しており日常点検を行っています。 ■当社の安定性安心・安全・確実な輸送を実現し信頼を勝ち取っています。国内7か所の営業所と、長年お付き合いのある協力関連会社との連携によって、運送コスト削減や納期短縮のロジスティクス提案が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県半田市瑞穂町7丁目10-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：120,000円その他固定手当/月：89,000円～112,000円固定残業手当/月：61,000円～68,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回(前年実績1.4か月) ※経験に応じて、記載の金額が前後する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三和鑑定事務所

損害保険

大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋3F

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設立 1975年
従業員数 79名
平均年齢 41.7歳

求人情報全1件

【東京】未経験歓迎！損害保険登録鑑定人◆手に職つけてキャリアアップを！／完全週休２日／手当充実

【神保町駅徒歩2分！未経験歓迎／資格取得への手厚いサポート・社会貢献したい方へ／年間休日120日】＼魅力ポイント／ ☆スキルアップと報奨制度資格取得に応じて昇級・報奨金がございます。（モデル年収例） 460万円：入社3年目・3級害保険登録鑑定人 570万円：入社5年目・同資格2級 750万円：入社10年目・同資格2級 ※加えてリーダーなどに就任されれば追加で手当支給がございます。 (報酬金例) ・2級昇級時：総額40万円・1級昇級時：総額60万円・その他公的資格取得時：10万～30万円の報奨金 ※資格取得に伴うベースアップもございます。 ☆未経験から専門職へ資格保有者でなければ鑑定業務はできないため、損保会社にとって不可欠な存在です。AIに取って代われないお仕事です。 ☆資格取得支援が手厚い入社後は資格試験（年2回）に向けて、業務時間内で研修・自習を行い、合格を全面サポート。合格後はOJTや研修を通じて、段階的に業務を習得していただきます。※鑑定資格合格率95%（2回目100%） ■損害保険登録鑑定人とは：火災、爆発、漏水などの事故や、台風・地震・洪水などの自然災害発生時に、被害状況に応じた適正な損害額の鑑定を行うプロフェッショナル。損害保険会社から依頼を受け、現場に赴いて調査・鑑定を行います。公益社団法人日本損害鑑定協会に所属する登録済み資格保有者は全国で約1,200人と希少性の高い専門職です。 ■業務詳細：損害保険会社から委嘱を受け、事故の状況や原因調査を行い、保険対象物の価格等を算定します。 ◇損害鑑定業務：火災、落雷、爆発、水濡れ、盗難など、日常で起こる様々な事故に対し、迅速な調査・鑑定を通じて復旧・復興を支援します。 ◇評価鑑定業務：商業施設、製造工場、化学プラント、神社・仏閣などの特殊物件まで、保険対象物の価格評価を行い、企業のリスク管理を支援します。顧客はすべて大手損保会社です。 ■組織構成東京本部には37名が在籍（鑑定人33名／事務員4名）しています。・若手も多数活躍中！直近入社者は20代の方です（37名中、20代6名・30代10名）・風通しの良い社風で、困ったときは先輩に相談できる環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区一ツ橋2-5-5 岩波書店一ツ橋ビル14Ｆ勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,120円～220,398円固定残業手当/月：43,880円～50,602円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～271,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回(入社後2年4～5ヶ月/年、3年目以降6～8ヶ月/年) ■モデル年収例　入社5年目　 570万円（3級鑑定人）　入社10年目 750万円（2級鑑定人）　入社20年目 1100万円（1級鑑定人） ■鑑定人/平均年収780万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マクシスコーポレーション

建設機械・その他輸送機器（商社）

東京都港区芝大門1-10-11芝大門センタービル5F

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設立 1996年
従業員数 180名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【土浦】建設機械の部品調達・購買※英語・中国語スキルを活かす／業界首位鉄鋼商社メタルワンG

＜メタルワングループの安定性×英語を活かせる＞～英語・中国語スキルを活かして数年かけてじっくり購買スキルを身に着けられる／年休125日（土日祝）、残業月10時間程度～ ■採用背景：当社は鉄鋼商社「株式会社メタルワン」の関連会社として、重機部品・建機部品と特殊鋼・構造用鋼・工具鋼の総合商社事業を展開しています。過去最高益を更新しており、当社の土浦工場にて購買担当を増員いたします。 ■業務内容：※ご経験に応じて徐々にお任せします。・建機部品の調達、発注、在庫管理・土浦にある倉庫から全国各地の倉庫への分配・海外部品調達企画及び運用、調整（約7割は海外とのやり取り） ※担当顧客によって異なりますが、約7割は海外とのやり取りとなり、英語でのメール対応や来社した顧客のアテンドなど英語でのコミュニケーションが多く発生します。 ■組織構成：配属される購買在庫課は8名で構成されており、部長40代、課長40代、主任40代、課員30代2名、課員20代1名で構成されています。 ■取扱い商品について：ショベルカーやブルドーザーの足回り関連部品、土などをすくい上げるバケット関連部品など建設機械の消耗部品です。1万点を越える豊富な在庫を保持しており、他社と比べ価格帯は高いものの、豊富な在庫量や品質の高さ、耐久性の強さといった特徴があり、収益を伸ばしています。 ■入社後の流れ：入社後は、OJTにて業務を覚えていただ来ます。最初2～3か月程度は商品倉庫で入出庫業務も覚えていただきつつ、商品カタログや受注内容を見ながら、購買で扱う商品知識を身に着けていただきます。その後は購買業務を行いながら、取引先も含めて詳細な知識を身に着けていただき、5～6年かけて長期的に育成していく想定です。 ■働く環境：年休125日（土日祝）、残業は月10時間程度で、賞与とは別に3ヶ月分の業績賞与（今期実績）の支給があるという好環境です ■当社の強み：三菱商事社、双日社の鉄鋼製品事業部門の統合によってできた業界首位の鉄鋼商社「株式会社メタルワン」のグループ会社です。当社は創業から半世紀を超える重機部品・建機部品と特殊鋼・構造用鋼・工具鋼の総合商社です。多くの実績を持ち、安定的な地位を保っているとともに、今後更なる付加価値の創出に取り組んでいきます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東関東営業所住所：茨城県土浦市北神立町1-10 勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 325万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※入社3年後基本給見直し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ネグロス電工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都江東区亀戸2-40-1

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設立 1953年
従業員数 1,570名
平均年齢 -

求人情報全2件

【亀戸】経理◇残業月平均5時間程／年休127日・土日祝休／電気工事材料の老舗メーカー・無借金経営企業

【税務申告から経理全般・子会社の決算までも経験可能／安定した無借金経営企業／月平均残業5時間程度／健康優良法人2025に選出／年休127日】 ■業務内容入社後は経理部所属し、債務管理及びほか経理業務に携わっていただきます。当社経理は少数精鋭の組織となるため幅広く経理としての知見を活かし、経験をすることが可能な環境です。 ■職務詳細ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。経験が浅いものは現職社員から引き継いで徐々にお任せします。・買掛金管理（債務計上から支払処理、会計仕訳計上処理、他部門との調整･指示）・会計帳票作成※複数の専用システムを利用・月次決算業務（債務計上締次処理、追加計上訂正処理）・税務関連業務・年次決算業務（勘定科目内訳書、申告書別表関係の資料作成）・子会社の経理業務（2名体制にて対応）将来的には会計方針・内部統制の整備（社内ルールの整備、業務フローの見直し、内部統制の強化）中期計画に基づき社内の業務合理化への取組み等のプロジェクト業務にも携わって頂きたいと考えています。経理の業務経験を積み重ねていく中で、必然的に月次または年次決算に関わることができ、広範囲な知識を習得することができます。 ■組織体制経理部は管理職2名、スタッフ10名の計12名で構成されており、男性4名、女性6名のスタッフが所属しています。入社後はまずスタッフとして業務をスタートしますが、将来的にはチームをけん引頂く存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境残業は月平均5時間程とほぼなく、土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は127日と働きやすい環境が整っています。中途入社の社員も多いため、入社後も馴染みやすい雰囲気です。残業を減らしている取り組みとして、社内での業務分散、システムによる自動化をしています。その結果、経理は数値分析や取りまとめに集中できる環境となっています。在宅勤務については体調・家庭都合にて出社が難しい場合において、業務上問題がないと所属長が判断した場合に実施するものとして規程しております。 ■企業魅力：当社は1947年に創業した電気工事材料のメーカーで、無借金経営を続け、国内トップクラスのシェアを誇ります。当社の製品は社会基盤を支える重要な役割を果たし、安心で安全な生活をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区亀戸2-40-1 勤務地最寄駅：JR線／亀戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代込みの想定年収です。 ※ご経験など総合的に考慮して年収を決めさせていただきます。 ※子女手当を含みません ■賞与：年2回 6か月分（2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
商品管理職／未経験歓迎／年休130日／賞与年4.5か月分
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◎在庫管理倉庫内の在庫をシステムで管理します。日々の出荷状況や今後の納入予定などを見て、倉庫在庫品を揃えていきましょう。システムの使い方も、先輩社員が丁寧に教えます。 ◎ピッキング該当商品を倉庫内でピッキングし、お客様毎に梱包していきます。棚に番号が振ってあるので、困らずに容易にたどり着けます。 ◎検品伝票を見ながら商品の数や種類をチェックし、問題なければトラックに積み込みます。 ◎商品の受入、積込作業　(資格取得後お任せする業務) 商品の受入および、積込む作業を重機を操作し行います。入社後、資格取得制度を利用し取得頂くのでご安心下さい！ ★最初は簡単な作業からスタート ★チームで分担して進めるので未経験でも安心 ■　１日の作業内容とスケジュール－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 8：30　　　　　　　出勤完了 9：00～12：00　　入荷作業　　　　　　　　　　　ピッキング・梱包・出荷作業　　　　　　　　　　　 12：00～13：00　　お昼休憩 13：00～15：45　　ピッキング・梱包作業・検品・出荷作業　　　　　　　　　　　データチェックしながら在庫切替作業やレイアウト変更作業 15：45～16：45　　棚卸・発注作業 16：45～17：30　　翌日の出荷準備、残務 17：30　　　　　退勤－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－＼仕事のポイント／ ◎コツコツシンプルな仕事です！作業の流れが仕組み化されているので、スムーズに仕事を進めることができるでしょう。商品のリストなどもすべて揃っているのでご安心ください。 ◎コミュニケーションもある仕事。メンバー同士でのコミュニケーションも活発な職場。わからないことは、いつでも近くの先輩に聞ける環境です。

◆配属先は希望を考慮◆ 足立営業所・東京中央営業所・新潟営業所いずれかの拠点 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）／拠点による【勤務地詳細】足立営業所：東京都足立区南花畑3-21-12 東京中央営業所：東京都江東区東雲2-5-17 新潟営業所：新潟県新潟市西区亀貝3385

月給245,700円~331,800円＋各種手当＋賞与年2回（2025年度実績：約年4.5か月分） ※残業代別途支給

FWD生命保険株式会社

生命保険

東京都中央区日本橋本町2-2-5日本橋本町二丁目ビル6F

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設立 1996年
従業員数 940名
平均年齢 41.0歳

求人情報全26件

【沖縄／未経験歓迎】コールセンタースタッフ◆年休122日／実働7時間でシフト柔軟調整◎／福利厚生充実

【金融業界未経験・コールセンターの職種未経験でも歓迎！／実働7時間でシフトは選択可能／年間休日122日】 ■職務内容 FWD生命のセールスサポートセンターは沖縄に拠点を置く、コールセンター部門となります。今回沖縄のコールセンターを更に拡大する計画を立てており、募集人からの新契約や保全関連の問い合わせを受けるコールセンター受電スタッフを募集いたします。未経験からでもフォローいたしますので、ぜひご応募ください。 ■職務詳細・新契約・保全手続き関連問い合わせ回線の受電業務・上記受電から派生する架電業務（折り返し電話等） ■主要な関係先・代理店サービスセンター、お客さまコンタクトセンター ■福利厚生・その他・特別連続有給休暇 ※毎年7日付与・定年65歳（70歳までの再雇用制度あり）・退職金制度（確定拠出型年金）・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）・通勤手当・研修制度（新卒入社時研修、e ラーニング、外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の費用補助・割引制度等） ■当社について FWD生命は「人々が抱く“保険”に対する感じ方・考え方を刷新すること」をビジョンに掲げ、1996年8月の創業以来、常にお客様の視点で考え、シンプルでわかりやすく、独自性豊かな商品・サービスを提供し、FWDグループの一員としてアジアを代表する保険会社になることを目指しています。 FWDグループは、アジア全域で生命保険事業を展開し、世界で最も成長が著しい保険マーケットを含む、アジアの10の地域で、約1,000万人のお客さまに支持されています。FWDグループは2023年に設立10周年をむかえました。デジタルテクノロジーを活用した革新的な手法と、わかりやすい商品を通して、シンプル、スピーディー、スムーズなお手続きを、お客さまにご提供できるよう努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄コミュニティーセンタ― 住所：沖縄県那覇市おもろまち1-1-12 那覇新都心センタービル6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円＜月給＞ 190,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、残業代全額支給 ※スキル・経験に応じて決定 ■賞与・あり：変動報酬年1回（3月） ■昇給・あり：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】生保バックオフィス（特別勘定業務）◆在宅可／年休124日／変額保険の資金管理や報告資料作成

【FWDグループ／フルフレックス／年休124日／土日祝休み】 ■業務内容：資産運用部門にて、変額保険に関する資産運用の執行に伴うバックオフィス業務および月次での報告資料の作成などを主に担当していただきます。また、新商品開発に伴う業務・システム構築などの導入対応もご担当いただく予定です。ご担当いただく業務は以下を想定しております。 ■職務詳細：・資産運用におけるバック業務(有価証券の発注に伴う確認・決済業務、資産管理業務)　　・特別勘定のユニットプライス計算に関わる業務、月次の実績等報告業務・資金繰り、資金決済、資金管理業務・新商品開発に伴う特別勘定の業務構築およびシステム開発対応 (業務フロー作成・ユーザーテスト) ・再保険の担保取引業務 ■主要な関係先：内部関係先：経理部門外部関係先：資産運用会社など ■魅力：・弊社では職種により、オフィス勤務と在宅勤務を併用するハイブリッド勤務を行っております。 └在宅勤務対象職種で上司の承認を得た場合、1ヵ月の営業日数の半数以上の出社義務かつ1週間あたり最低2日の出社義務があります。 ※上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます。（お子様の保育園の送迎等での１時間程度の離席など）入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。・また、出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。・残業時間は平均25～30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。 ■当社について： FWD生命保険は、人々の保険に対する感覚を変えることを使命とする保険会社です。「人々が抱く“保険”に対する感じ方・考え方を刷新すること」をビジョンに掲げ、1996年8月の創業以来、常にお客さまの視点で考え、シンプルでわかりやすく、独自性豊かな商品・サービスを「提供し、FWDグループの一員としてアジアを代表する保険会社になることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル6F 勤務地最寄駅：各線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 720万円～980万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～525,000円＜月給＞ 350,000円～525,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、変動報酬あり ※スキル・経験に応じて決定 ※CGによってエグゼンプト手当・ノンエグゼンプト手当支給が変動 ■賞与・あり：変動報酬年1回（3月） ■昇給・あり：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井物産グローバルロジスティクス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都港区東新橋2-14-1NBFコモディオ汐留5F

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設立 1959年
従業員数 2,600名
平均年齢 -

求人情報全6件

【三井物産グループ】国際物流フォワーダー｜海上輸送経験者歓迎！鋼材×三国間貿易／土日祝休

【三井物産グループの中核物流企業で、世界を舞台にキャリアを描く／三国間貿易×プロジェクト型物流／国内8都市・24拠点、海外5拠点展開】三井物産100％出資の安定企業である当社は、国内外に広がる物流ネットワークを活かし、鋼材を中心とした海上・陸上輸送を手がけています。現在、輸出入・三国間貿易に関わる物流手配・調整業務を担うメンバーを募集しています。 ■業務概要：在来線・バルク船・コンテナ船での輸送業務・輸送企画をお任せします。単なる「手配業務」ではなく、顧客のニーズに応じて最適な輸送ルートを設計し、国内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進する“物流ディレクター”のような役割です。 ■具体的には：・ブッキング・バンニング・通関手配指示・Door delivery手配・鋼材メーカーへの出荷指示・荷主・鋼材メーカーや船会社との調整　等 ◎ご入社後はOJTを中心に海上輸送の知識を身に付けていただきます。 ■当ポジションの魅力： ◇グローバルな活躍の場：海外5拠点との連携や、将来的な海外駐在のチャンスもあり、語学力（英語・中国語）を活かせます。 ◇キャリアアップの道筋：輸送オペレーションのプロとしての活躍、もしくは営業として輸送企画の立案に携わっていただきます(経験により応相談)。 ◇中途入社者が多数活躍中：約40名の部署には20代～40代の幅広いメンバーが在籍。異業種出身者も多く、馴染みやすい環境です。 ■働く環境：・平均残業時間：25時間/月・年間休日：122日（土日祝休み） ■当社について：当社は三井物産グループの中核を担う物流企業として、総合商社ならではの機能・ネットワークを活かした高品質な物流サービスを提供しています。国内8都市・24拠点、海外5拠点に展開する広範なネットワークを武器に、輸送計画の立案から実施、さらには機械設置・稼働支援まで一貫対応できる柔軟なサービス体制を構築。半世紀以上にわたる業務実績と蓄積されたノウハウを活かし、社会インフラとしての物流ネットワークをさらに進化させながら、EC・海外展開など多様化するニーズに応えています。一般的な物流企業とは一線を画す“商社系物流”の強みを持ち、国内外の企業から高い信頼を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～255,000円＜月給＞ 210,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業20時間／月想定の場合（実際の時間外手当は実費支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社長谷萬

住宅（ハウスメーカー）

東京都江東区富岡2-11-6長谷萬ビル2F

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設立 1956年
従業員数 55名
平均年齢 45.0歳

求人情報全10件

【東京】管理部スタッフ（経理担当）◆木材のプロフェッショナル企業／土日祝休み／残業15h程度

~「木を守る。木を生かす。」をブランドスローガンに、木材に関わる様々な事業を展開／年休120日~ ■業務概要：建築事業における経理・収支業務を中心に、工事原価管理、建設工事に関する書類作成や届出など管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細：・経理（経費精算、伝票・帳簿・請求書作成、決算など）・建築工事における原価管理・入金、支払業務・基幹システムの操作・運用・関係部門との調整や、協力業者の対応・建築事業における管理業務全般 ■配属先情報：部長（60代男性）、課長（40代女性）、スタッフ（20代、30代の女性2名）、派遣社員1名 ■同社の特徴：建築物への木材活用が国を挙げて進められる中、同社では今後マーケットの成長が見込まれる、非住宅の中・大規模木造建築にいち早く取り組んでおり、様々な木造建築の建築・施工に関わっています。木材問屋が発祥の会社であり、様々な木質新素材や木質工法の活用に取り組んでいます。同社は、大学や研究機関と連携し、木質新素材の開発・導入を進めており、木質新素材であるCLTやDLTなど、を活用した非住宅・中大規模木造建築を中心に、意匠性の高い建築を手掛けております。こうした木造の非住宅中大規模木造建築の市場は、持続可能な資源である木材が環境に良く、また、国策の後押しもあり、今後ますます拡大することが見込まれます。同社のリソースを活かして、こうした非住宅建築分野を中心に、営業戦略、営業活動をリードいただきます。 ■建築実績【非住宅】有名私立大学キャンパス内施設（研究実験棟・滞在型教育施設）／軽井沢の商業施設／木場公園内コミュニティ施設／外国人向け高級賃貸住宅／私立保育園／児童施設　等【注文住宅】富裕層向けの個人住宅／同社オリジナルブランド住宅・南カリフォルニアスタイルを取り入れた『So-Cal House』・木育を具現化した住まい『木育の家』

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区富岡2-11-6 長谷萬ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円～407万円＜賃金形態＞月給制時間外勤務手当は実働に応じて別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～291,000円＜月給＞ 221,000円～291,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の給与や経験・スキルを十分に考慮し決定いたします。 ■賞与：（年2回（7月、12月支給） ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファーストマリンサービス株式会社

海運業

東京都港区三田1-4-28三田国際ビル25F

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設立 1965年
従業員数 100名
平均年齢 45.7歳

求人情報全5件

【港区】課長候補／船舶管理(船員手配・管理)◆英語を活かせる／実働7H・転勤無／住宅手当・退職金有

～業界経験不問・英語を活かせる！／所定労働7時間／時差出勤可能／残業10時間程度／住宅手当・独身寮・退職金・再雇用制度あり～ ■業務概要：ばら積み貨物船や多目的貨物船に乗船する乗組員（主にフィリピン人、ベトナム人、ミャンマー人）の配乗や労務管理に関する、下記業務を行っていただきます。 ■業務詳細：船主から船舶管理を委託された、ばら積み貨物船や多目的貨物船に乗船する乗組員（主にフィリピン人、ベトナム人、ミャンマー人）の配乗に関する、下記業務を行っていただきます。・船員の乗下船手配・船員管理・組合手続き・船用金の送金・船員への教育・メンバーの育成支援・組織課題の解決の推進 ※10人弱の船員部のマネジメントもお任せします。（マネジメントと実務の割合は半々くらいを想定） ※夜間や土日祝の緊急対応の可能性もありますが、基本的には別部署で対応しているため、このポジションで対応が求められる場合は相当な緊急時となります。 ■配属部署について：理事、部長（50代）以下14名の組織です。年齢や役職を超えて意見交換ができるチーム文化があり、安心して長く働ける職場です。世界各国の船員とともに、安全で安心な海上輸送を支える業務です。単なる事務職ではなく、「人を育て、支える仕事」であり、国際的な視野を広げ、マネジメント力を活かしたい方には最適なポジションです。年齢や役職を超えて意見交換ができるチーム文化があり、安心して長く働ける職場です。 ■当社について： 1965年（昭和40年）に、第一中央汽船株式会社のための船舶管理会社として設立されて以降、多くの船主様から船舶管理を任せていただき、「現場主義」「安全に・確実に・そして迅速に」をモットーとし、信頼いただける船舶管理の提供を目指してまいりました。船舶管理を通して社会に貢献することが私たちの責務であることを誇りとし、更なる事業の充実と発展を続けてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社13F 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル13F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外喫煙場所あり)）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～298,500円その他固定手当/月：36,000円～126,000円＜月給＞ 266,000円～424,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・ご経験に応じて決定し、管理監督者（課長職）として採用する場合もございます。 ■賞与年2回 ■昇給年1回〈モデル年収〉・総合職課長代理 32歳 680万円・総合職課長 38歳 870万円・総合職次長 45歳 980万円・総合職部長 52歳 1,160万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区】船舶/船員手配・管理スタッフ◆海運業界歓迎／英語活かす／実働7H・転勤無／住宅手当・退職金有

～業界経験不問・英語を活かせる！／所定労働7時間／時差出勤可能／残業10時間程度／住宅手当・独身寮・退職金・再雇用制度あり～ ■業務概要：ばら積み貨物船や多目的貨物船に乗船する乗組員（主にフィリピン人、ベトナム人、ミャンマー人）の配乗や労務管理に関する、下記業務を行っていただきます。 ■業務詳細：入社後のはじめの仕事は、これまでのご経験や適性を鑑みて設定します。その後、徐々に業務領域を広げていっていただきます。【想定業務内容】・船員の乗下船手配・船員管理・組合手続き・船用金の送金・船員への教育 ※夜間や土日祝の緊急対応の可能性もありますが、基本的には別部署で対応しているため、このポジションで対応が求められる場合は相当な緊急時となります。 ■配属部署について：世界各国の船員とともに、安全で安心な海上輸送を支える業務です。単なる事務職ではなく、「人を育て、支える仕事」であり、国際的な視野を広げ、マネジメント力を活かしたい方には最適なポジションです。年齢や役職を超えて意見交換ができるチーム文化があり、安心して長く働ける職場です。特にフィリピン船員については、1975年にマニラに合弁会社を設立し、優秀な船員の雇用に力を注いでいます。ミャンマーとベトナムにおいても、地元の配乗会社と連携を図り、当社管理船の運航に精通した人材の確保と効果的な配乗を実現しており、安定した船舶運航を支えています。また他の船舶管理会社様に対しても、船員労務関連の支援業務を提供し、業界全体の発展に貢献しています。 ■当社について： 1965年（昭和40年）に、第一中央汽船株式会社のための船舶管理会社として設立されて以降、多くの船主様から船舶管理を任せていただき、「現場主義」「安全に・確実に・そして迅速に」をモットーとし、信頼いただける船舶管理の提供を目指してまいりました。船舶管理を通して社会に貢献することが私たちの責務であることを誇りとし、更なる事業の充実と発展を続けてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社13F 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル13F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外喫煙場所あり)）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 410万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～311,200円その他固定手当/月：10,000円～28,000円＜月給＞ 230,000円～339,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・ご経験に応じて決定し、管理監督者（課長職）として採用する場合もございます。 ■賞与年2回 ■昇給年1回〈モデル年収〉・総合職課長代理 32歳 680万円・総合職課長 38歳 870万円・総合職次長 45歳 980万円・総合職部長 52歳 1,160万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人日本予防医学協会

その他医療関連

東京都江東区毛利1-19-10　江間忠錦糸町ビル

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設立 1967年
従業員数 1,720名
平均年齢 -

求人情報全3件

名古屋総合職／転勤無し／土日祝休／完休2日／賞与実績55万円

営業事務・健診マネージャーのうち、ご経験や希望・適性に応じて、いずれかの業務をお任せします。 ◆営業事務健康診断事業を中心とした、事務業務をお任せします。・基盤システムへの検査データ入力、チェック・営業アシスタント業務、健診申込手配などの準備・電話対応（既存顧客からの問い合わせや予約業務がメイン）など＼ポイント！／ ………………… マスターデータの管理・加工などの入力業務をはじめ、営業のアシスタント業務、電話対応（法人のみ、クレーム対応はありません）など営業担当の事務面のサポートをお任せ。各作業のマニュアルがあり、業務ごとの手順が明確なので専門知識がない方も安心です♪ 窓口として、お客様から感謝の言葉を直接もらえる場面もあります！ ◆健診マネージャー・顧客との打ち合わせ・健診の企画・健診の運営／実施／処理など・運転業務＼ポイント！／ ………………… 健診業務全般のOJTを通じて、まずは簡単な業務からお任せしていきます！〇●入社後の流れについて●〇まずは、配属先問わず、合同オリエンテーションを行ない、業界の基礎知識や各部署でどんな業務を行なっているかなどを学んでいただきます。その後はポジションごとにOJTを通じて、少しずつ業務の流れを身につけていただきます。

【転勤なし】 ■東日本事業本部名古屋支店愛知県名古屋市中区新栄町1-3 日丸名古屋ビル ※受動喫煙対策:屋内禁煙 ★6月からは新オフィスへ移転！キレイなオフィスで働けます♪ （新オフィスは日丸名古屋ビルの隣のビルのため、通勤に影響ナシ）

月給21万円～＋賞与年3回（昨年度実績55万円） ※営業事務・健診マネージャー共通 ※給与額は経験やスキルを考慮して決定します。
受付・事務スタッフ／年休126日／土日祝休／賞与実績50万円
- 締切間近
◆具体的な業務内容 ………… ご希望を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せいたします。【1】健康診断の予約受付（事務業務） ■電話・メールでの健康診断予約受付 ■専用システムへのデータ入力 ■予約内容の確認・調整業務 ※デスクワークが中心／電話対応が多め【2】健康診断当日の受診受付対応 ■来院された方の受付・ご案内 ■書類の受け渡し、簡単な説明対応 ■現場スタッフとの連携 ※対面での接客が中心／立ち仕事の時間が多い ◆入社後の流れ ………… ▼STEP1：入社時オリエンテーション・当法人の理念・協会内のルールをレクチャー・社内対応力の向上に向けた研修動画も充実＞＞業務全体の流れを理解します。 ▼STEP2：OJTで実務スタート・先輩のサポートを受けながら実務にチャレンジ・予約受付・受付対応を少しずつ担当＞＞わからないことはすぐに聞ける環境です。 ▼STEP3：成長進捗の確認・チームでサポートしながら習得状況を確認・成長スピードに合わせて業務をお任せ＞＞無理なく自分のペースで成長できます。

【転勤なし／博多駅より徒歩7分】 ■九州事業本部／福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-5 博多石川ビル＜アクセス＞ JR「博多駅」徒歩7分西鉄バス「テレＱ前」徒歩4分地下鉄七隈線「櫛田神社前駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

月給21万円～＋賞与年2回（昨年度実績50万円） ※給与額は経験やスキルを考慮して決定します。

株式会社ニューエア

経営・戦略コンサルティング

大阪府大阪市中央区西心斎橋2-5-2アークコート4F

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設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【心斎橋/転勤なし】<未経験歓迎>営業担当★ライフスタイルに沿った柔軟な働き方◎完全土日祝休み

～<未経験歓迎>営業担当/在宅勤務可能/社員が助けあう環境/完全土日祝休み/転勤なし～ ■仕事内容経営コンサルティングを行う当社において、テレマーケティング・事務をお任せいたします。中心となる業務はテレマーケティングですが、事務作業も並行して行っていただきます。また、一人ではなく、別の職種の方も協力しながらテレマーケティング業務を行っていきますのでご安心ください。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】【テレマーケティング】・弊社のセミナーに参加いただくための勧誘のお電話・ゲスト登壇のためのゲスト勧誘のお電話・弊社セミナーの運営・来客対応、メール対応・弊社代表に向けて業務改善の提案、新規顧客の獲得に向けてのマーケティング【事務】・文書作成（Windows or Mashintosh／Word、Excel、PowerPoint等）・ファイリング、データ入力・見積書や請求書の作成・お礼状送付対応、慶弔関係手配 ■業務詳細・お電話していただく企業様：新規既存どちらもございます。・一日の架電数：2～3件程度・ノルマ：セミナーに対しての誘致数をおっていただくことはございます。・働き方：1日中テレマーケティングを行っていただくわけではございません。主に行っていただく業務はテレマーケティングですがその他事務作業も実施いただきます。 ■セミナーの内容代表が主催する、人材育成に関するセミナーです。 ■給与について入社後四半期ごとの勤務評定に応じた昇給制度がございます。 ■研修について弊社ではOJTを通して、業務内容を覚えていただきます。 ■組織構成社員数5名です。少数精鋭の当社だからこそマルチタスク力を身に着ける事ができます。 ■働きやすさ（1）子どもが急病になったとき急な欠勤や早退ＯＫです。周囲がサポートする文化があります。（2）幼稚園・保育園等の学校行事は最優先できます。（3）週に3～4日ぐらいからスタートし週5日までの勤務が可能です。（4）毎日働けない人、時間を短く働きたい人、個々人の希望に応じて働き方が選べます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-5-2 アークコートビル4F 勤務地最寄駅：御堂筋線／なんば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 288万円～300万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,300円～1,500円＜想定月額＞ 208,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：有り　※入社後四半期ごとの勤務評定に応じた昇給制度あり ■賞与：無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ポムフード

ファーストフード関連

鹿児島県姶良市加治木町小山田5928-1

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設立 1990年
従業員数 98名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鹿児島（姶良市）転勤無】未経験歓迎◎総務事務アシスタント/創作オムライス「ポムの樹」でおなじみ◎

◆◇【姶良市】総務事務◆アミュプラザなどで創作オムライス「ポムの樹」を展開！◆伝票チェック、入力業務、来客、電話対応など担当◆賞与前年実績2.5ヶ月分◆8時半～17時勤務/日曜日+その他休みの週休2日◆多数の業態を全国各地で展開◆◇ 組織の世代交代のための増員採用となります！ ■業務内容：【変更の範囲：なし】 ■下記のような一般事務業務をお任せいたします◎ ・買掛（仕入れ業務）・給与計算補助・伝票チェック、入力業務・システム関連業務・来客、電話対応・書類作成・その他付随する業務＊担当業務については、相談のうえ決定します。できることから少しずつお任せいたしますのでご安心ください◎ 入社後は簡単な書類作成などからお任せし、徐々にできる業務を増やしていけるようフォローしてまいります。 ■組織構成：現在13名で組織されています。研修担当は30代の中堅社員です◎ 20代１名　30代２名　40代１名　50代９名この日本全国の各店舗を管理・本社の運営を行っているため、総務・経理・人事など管理部門の仕事を集約しています。 ■働き方時期によって下記の２パターンとなります！（１）勤務：4月～10月　8時30分～17時00分（２）勤務：11月～3月　9時00分～18時00分＊対象期間内において、週平均40時間以下で勤務を調整 ■会社の特長：創作オムライス「ポムの樹」をはじめ、多数の業態を展開し日本中でオムライスを提供しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県姶良市加治木町小山田5928-1 勤務地最寄駅：JR線／加治木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 232万円～362万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～250,000円＜月給＞ 160,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与　計 2.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＧＣ保険マネジメント株式会社

保険代理店

東京都中央区新富2-15-5RBM築地ビル9F

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設立 1955年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全2件

【転勤なし／プライム上場G】個人保険コンサルティング営業（反響・企画）◆新規開拓・ノルマなし／在宅可

■概要当社の個人保険部にて、AGCグループ社員・OBを対象とした個人向け保険コンサルティング営業をお任せします。本ポジションは反響営業を軸としつつ、企画や工夫によって提案の幅を広げていける点が特徴です。売り込み型でもルーティン型でもない営業スタイルで、顧客ニーズに誠実に向き合いながら、自ら考え行動することで成果を高めていきたい方に適しています。 ■職務内容 AGCグループの社員・OBから寄せられる保険に関する問い合わせ・相談対応を中心に、個人向け保険のコンサルティング営業を行います。営業スタイルは反響対応が中心ですが、セミナー企画・キャンペーン立案・情報発信などの自主的な取り組みが、成果や評価につながる環境です。 <主な職務内容> ・AGCグループ社員・OBからの相談対応（対面／オンライン）・自動車保険・火災保険・医療保険・生命保険などの提案業務（ライフイベントや家計状況をヒアリングし、複数商品を組み合わせた提案）・AGCグループ各拠点での保険相談会・セミナーの企画・実施（テーマ設定、告知、当日の運営まで一貫して対応） ■魅力点・顧客ニーズ起点で提案できる営業スタイル：複数の保険会社の商品を取り扱っているため、特定の商品に偏らず、お客様のニーズに合わせた提案が可能です。・企業内保険代理店ならではの提案のしやすさ：団体扱いによる高い割引率の商品が多く、自信を持って提案できます。成約に追われる環境というよりも、寄せられる多くの相談に対して、どう最適な提案を行うかを考える営業スタイルです。・営業と企画の両面からスキルを広げられる環境：保険提案に加え、セミナー企画・キャンペーン立案・Webを通じた情報発信などにも携わることができ、自身のアイデアを形にしながら裁量を持って取り組めます。・プロセスを重視した評価制度：契約件数などの数値のみを追うのではなく、行動や企画、提案の進め方といったプロセスを重視して評価しています。 ■当社について当社は、東証プライム市場上場・AGC株式会社の100％出資子会社として、AGCグループ全体の保険・リスクマネジメントを担う総合保険代理店です。AGCグループ社員・OB、ならびにグループ関連企業を主な顧客とし、個人保険・法人保険の両面から、安心して働き続けられる環境づくりを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新富2-15-5 RBM築地ビル9F 勤務地最寄駅：有楽町線／新富町（5番出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 446万円～487万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～297,000円＜月給＞ 272,000円～297,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月／各2ヶ月基準） ※提示給与は現年収、スキル、キャリアに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】保険事務(更新手続き)◆フレックス有/在宅勤務週2日/AGCグループ

【AGCグループの安定基盤/損保の更新に関する事務手続き/フレックス可/在宅週2日/残業平均10時間以下/時短勤務相談可】 ■業務内容：当社で自動車保険や火災保険のご契約のある顧客に対し、契約更新のご案内や変更の受付、それに伴う事務手続きをお任せいたします。顧客とのコミュニケーションも一部発生しますが、メールでのやりとりが中心です。一人当たり1日2,30件をご担当いただきますが、平均残業時間は10時間前後で、繁忙期でも15時間程度となります。 ■具体的な業務内容：・自動車保険、火災保険、傷害保険等の契約内容変更・解約手続き・保険料収納管理、満期管理※満期更改郵送等手続きも含む・団体契約募集管理・保険商品の説明・保険事故の受付※一部 ■組織構成：更新保全部7名業務については担当する顧客属性に併せてチームを組んで行います。 ※グループ企業従業員担当等 ■評価制度：自身の担当領域でどういったアクションを行うか目標を立て、毎月上長と振り返りのミーティングを行っています。立てたアクションに対してどれくらいの成果がでているか、追加で何か新しいアクションをするのかといった振り返りの場となります。売上や契約件数等の数値目標ではなく、プロセスを重視した評価制度になります。 ■魅力点：平均残業時間は10時間程度。月25時間以上の残業は上長の承認が必要となっている点、5分単位での勤怠管理等、時間に担保しない働き方を会社全体として喚起しています。離職率は平均2％未満と非常に低く、長期就業できる環境です。有給休暇についても消化率が高く取りやすいです。 ■当社について：当社は世界最大手のガラスメーカーであるAGCの100%グループ会社です。AGC、国内外関係会社、AGCグループのお取引先、協力会社ならびにAGCグループ従業員のお客様に保険サービスを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新富2-15-5 RBM築地ビル9F 勤務地最寄駅：有楽町線／新富町（5番出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,428円～335,714円＜月給＞ 321,428円～335,714円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回支給有 ※上記年収は残業手当を含む金額です(月10時間程度の時間外勤務) ※能力・実績・経験を考慮の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本五金鉱産株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都江東区深川2-7-15 2階

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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

貿易事務アシスタント／未経験OK／中国語を活かせる／土日祝休

【主な仕事内容】 ■SAPシステムへのデータ入力（※システム言語が中国語のため、語学スキルを存分に活かせます） ■ERP審査業務 ■部署内の収益管理および売上計上（Excelを使用します） ■部署内の支払処理 ■その他、貿易関連の事務業務全般 ■電話対応や、部署内の事務サポート業務【使用する言語】 ■中国語（ビジネスレベル） ■日本語（ネイティブレベル）専門的な用語等は丁寧にお教えしますので、ご安心ください！まずは簡単な業務から徐々に慣れていってほしいと思っています。

本社／東京都江東区深川2-7-15 2階＜アクセス＞地下鉄大江戸線・東西線　門前仲町駅6番出口より徒歩5分

月給26万円～ ※経験やスキルを考慮の上、決定します

ロジスティードソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区京橋2-9-2ロジスティードビル

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設立 1973年
従業員数 758名
平均年齢 -

求人情報全26件

【リモート可】コーポレート職◆総務グループ／社員が安心して快適に仕事ができる職場環境づくり◎

■募集概要：当社はロジスティードグループ内唯一のIT企業として、ロジスティードグループを始め、数多くの企業様にWMS（倉庫管理システム）を中心とした、物流ITソリューションの開発～導入・物流現場のDXを推進してまいりました。今回、高まる物流DX需要に応えられるよう、事業拡大を支え会社の土台をより強固に構築していく方針でございます。本求人では【一般職】クラスの方を募集します。 ■業務内容：総務グループは、社員が安心して快適に仕事ができる職場環境づくりを行います。一言で職場環境づくりと言ってもその業務内容は多岐にわたり、社内の関連部門や社外の業者など様々に関係者とコミュニケーションをとり協力しながら課題を解決していきます。これからの事業拡大や社会の変化に対応した制度変更、働き方改革等の提案も期待します。 ■業務詳細：・オフィス環境づくり・寮・宿舎管理・モバイル端末管理、クラウドサービス管理・通勤費管理・会社会議運営・安全衛生業務・福利厚生業務・オフィスレイアウト/各業者対応など・その他総務全般 ※ご経験のスキルを考慮したうえで、業務をお任せします。＜業務補足＞ ◎社員が快適に仕事ができる職場環境づくりが主な仕事です。関連業者との交渉や打合わせ等にも参画いただきます。 ◎社内全部門とのやり取りが発生します。一人でPCに向き合い黙々と作業するというのではなく、様々な部門の方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことが必要です。 ※全国の各事業所への出張対応あり＜新しい働き方にもチャレンジ＞全部門において、リモートワークの導入も常態化しています。環境の変化へのいち早い対応が求められる分野です。働く環境の整備や仕事のスキームづくりなど、新しい働き方を支える制度や組織づくりにも貢献できるポジションです。これまでは人員が不足してからの採用を行っていましたが、今回は今後の事業拡大を見据えて会社の土台をより強固に構築するための募集です。 ■組織構成：コーポレート統括本部　総務部　総務グループ部長：１名課長：１名アシスタントマネージャ：2名メンバー：4名（男女比率＝2：５）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-9-2 ロジスティードビル勤務地最寄駅：銀座線線／京橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円＜月給＞ 220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） ■年収例：年収530万円以上／28歳年収670万円／32歳主任クラス年収850万円以上／36歳PM（課長職）クラス年収1150万円／42歳部長クラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】コーポレート職（調達～社内制度構築・運用・改革）◆年休126日／月残業12.3時間

～リモート6割／平均残業12.3時間／年間休日126日／所定労働7時間45分／短時間勤務可／ロジスティクス業界におけるリーディング企業～ ■ポジション概要：ロジスティードソリューションズはロジスティードグループ内唯一のIT企業として、ロジスティードグループを始め、数多くの企業様にWMS（倉庫管理システム）を中心とした、物流ITソリューションの開発～導入・物流現場のDXを推進してまいりました。今回、高まる物流DX需要に応えられるよう、事業拡大を支え会社の土台をより強固に構築していくために、調達部にて【メンバー～主任クラス】の人員募集をいたします。 ■業務内容：今回募集するのは、IT分野をサポートするコーポレート部門でのポジションとなります。これまで以上にロジスティクスITの需要が増え、今後の更なる事業拡大が見込まれています。その為の土台作りとして、円滑に業務を進められるように人員の強化を進めています。＜調達部門での業務内容＞ ◇社内で使用するIT機器などの購買 ◇IT機器の仕入れ ◇SE業務の手配（協力会社への発注） ◇価格交渉や原価低減活動 ※ご経験のスキルを考慮したうえで、業務をお任せします。 ※社外のパートナー様や、社内全部門とのやり取りが発生します。一人でPCに向き合い黙々と作業するというのではなく、様々な部門の方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことが必要です。＜新しい働き方にもチャレンジ＞全部門において、リモートワークの導入も常態化（全社平均60%程度）しています。環境の変化へのいち早い対応が求められる分野です。市場動向や社内の各所課の動きを察知しながら、ワークフローの整備・改善、新スキームづくりなど、新しい働き方を支える制度や組織づくりにも貢献できるポジションです。 ■所属組織・メンバー構成：コーポレート統括本部　調達部　調達グループ管理職：2名アシスタントマネージャ：3名メンバー：2名 ※男女比率＝3：4

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-9-2 ロジスティードビル勤務地最寄駅：銀座線線／京橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～420,000円＜月給＞ 220,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） ■年収例：年収530万円以上／28歳年収670万円／32歳主任クラス年収850万円以上／36歳PM（課長職）クラス年収1150万円／42歳部長クラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アポロトレイディング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都中央区日本橋本町1-8-16アポロタワー日本橋

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設立 1995年
従業員数 44名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【日本橋】営業アシスタント／EC事業の受発注・在庫管理／成長ブランド・働きやすい環境
- NEW
【EC事業の成長を支える営業アシスタント／残業少なめ・フレックス勤務／業務改善も推進できるポジションです】 ■業務概要当社が展開する日用品ブランドのEC事業部門にて、営業アシスタントとして受発注・在庫・物流オペレーションのサポート業務をお任せします。日々の受発注や在庫管理、物流会社との調整業務を通じて、EC運営の安定と成長を支えていただきます。業務フロー改善にも積極的に関わることができる環境です。 ■業務詳細・自社ECサイトおよび楽天市場・Amazon等の受注処理・物流会社との連携や納品スケジュール調整（FBA納品含む）・発注業務（数量管理、発注書作成）・在庫状況の管理・需給調整・外部カスタマーサポートとの連携やエスカレーション対応・売上入力、請求書処理などバックオフィス業務全般・受注～在庫～出荷に関する業務フローの改善推進 ■扱うサービスレンジフードフィルター、エアコン・換気口用フィルター、キッチン周辺商品（油はねガード・排気口カバー等）など、生活に密着した日用品を取り扱っています。 ■組織構成営業アシスタントはOJTを担当する先輩社員や、相談しやすいメンバーが在籍し、月1回の人事面談も実施されるなどサポート体制が整っています。 ■業務の魅力成長フェーズの自社ブランドに携われるだけでなく、オペレーション業務だけでなく業務設計や効率化などにも主体的に関与できます。自分の提案が現場に反映される環境です。 ■教育体制入社後は先輩社員によるOJT形式でじっくり業務習得できます。周囲も協力的な雰囲気で、疑問や課題があればすぐに相談できる環境です。 ■想定されるキャリアパス営業アシスタントからスタートし、将来的には業務改善やオペレーション設計のリーダー、EC運営全体のマネジメントなど幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力成長著しい自社ブランドを展開し、働きやすい環境と多様な福利厚生制度を整えています。 ■出向先について：企業様名：スターフィルター株式会社勤務地：東京都中央区日本橋本町1丁目8番16号事業内容：レンジフードや換気口用の不燃性ガラス繊維フィルターの企画・製造・販売変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー日本橋勤務地最寄駅：各線／三越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円固定残業手当/月：42,000円～52,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,333円～469,066円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験・能力に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社りそな銀行

都市銀行

大阪府大阪市中央区備後町2-2-1

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設立 1918年
従業員数 8,127名
平均年齢 41.5歳

求人情報全174件

【東京本社】営業事務／外為業務サポート＜英語力活かせる＞未経験歓迎◆土日祝休／残業少◆スマート社員
- NEW
【外為サポートオフィスにてミドル業務全般を担当／スマート社員／「女性が活躍する会社BEST100」10位／ワークライフバランス◎／年間休日122日／土日祝休み】 ■業務内容りそな銀行東京本社にある国際事業部外為為替業務オフィスて、外為事務・営業店サポート業務を行っていただきます。未経験からでも、外国為替業務を身に着けることが可能です。事務のみでなく営業店サポートのために営業店や取引先の対応を行っていただきます。また、日々英語が記載された書類を取り扱いますので、英語に触れながら仕事をすることができます。職務上、緻密で正確な対応が必要となりますので、業務においてその点に強みを持っていらっしゃる方は、未経験でも是非ご応募ください。 ■具体的な業務内容・外国為替業務にかかる取引先対応・営業店対応・グループ銀行の外国為替業務の事務・管理・グループ銀行のAML・CFT関連の事務・管理（海外送金の内容チェック、送金到着の案内、輸入手形業務、輸出手形業務、為替予約業務など） ■組織構成・株式会社りそな銀行国際事業部外国為替業務オフィス（東京または大阪）・人員構成外為サポートグループ（東京）101名　/（大阪） 78名 ■働き方・社風：＼女性が長く働ける環境が整っています！／・残業少めワークライフバランス◎ ・産休／育休：100%でライフステージが変わっても続けやすい環境◎ ・「女性が活躍する会社BEST100」10位※2025年版／「女性が輝く先進企業」選定・従来の銀行のイメージから脱却し、TPOに合わせた身だしなみでドレスコードなし！従業員の服装自由化 https://www.resonabank.co.jp/about/newsrelease/detail/20231025_3172.html ■スマート社員とは・当社では多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「スマート社員」という職種を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「スマート社員」としてご入社いただきます。・本社における事務・サポート業務に業務範囲を限定しておりますので、業務範囲をまたぐ異動はなく、サポート業務に注力いただける環境です。変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く

＜勤務地詳細＞深川ギャザリア S棟9階住所：東京都江東区木場1丁目5番65号深川ギャザリア S棟9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,200円～264,200円＜月給＞ 258,200円～264,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（当行規定による提示） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪本社】営業事務／外為業務サポート＜英語力活かせる＞未経験歓迎◆土日祝休／残業少◆スマート社員

【外為サポートオフィスにてミドル業務全般を担当／スマート社員／「女性が活躍する会社BEST100」10位／ワークライフバランス◎／年間休日122日／土日祝休み】 ■業務内容りそな銀行大阪本社にある国際事業部外為為替業務オフィスて、外為事務・営業店サポート業務を行っていただきます。未経験からでも、外国為替業務を身に着けることが可能です。事務のみでなく営業店サポートのために営業店や取引先の対応を行っていただきます。また、日々英語が記載された書類を取り扱いますので、英語に触れながら仕事をすることができます。職務上、緻密で正確な対応が必要となりますので、業務においてその点に強みを持っていらっしゃる方は、未経験でも是非ご応募ください。 ■具体的な業務内容・外国為替業務にかかる取引先対応・営業店対応・グループ銀行の外国為替業務の事務・管理・グループ銀行のAML・CFT関連の事務・管理（海外送金の内容チェック、送金到着の案内、輸入手形業務、輸出手形業務、為替予約業務など） ■組織構成・想定配属先株式会社りそな銀行国際事業部外国為替業務オフィス（大阪）・人員構成外為サポートグループ（大阪） 78名 ■働き方・社風：＼女性が長く働ける環境が整っています！／・残業少めワークライフバランス◎ ・産休／育休：100%でライフステージが変わっても続けやすい環境◎ ・「女性が活躍する会社BEST100」10位※2025年版／「女性が輝く先進企業」選定・従来の銀行のイメージから脱却し、TPOに合わせた身だしなみでドレスコードなし！従業員の服装自由化 https://www.resonabank.co.jp/about/newsrelease/detail/20231025_3172.html ■スマート社員とは・当社では多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「スマート社員」という職種を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「スマート社員」としてご入社いただきます。・本社における事務・サポート業務に業務範囲を限定しておりますので、業務範囲をまたぐ異動はなく、サポート業務に注力いただける環境です。変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町2-2-1 勤務地最寄駅：各線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,200円～264,200円＜月給＞ 258,200円～264,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（当行規定による提示） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クマヒラ

リフォーム・内装・インテリア

東京都中央区日本橋室町2-1-1日本橋三井タワー14F

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設立 1944年
従業員数 764名
平均年齢 41.0歳

求人情報全20件

次なる100年の成長へ橋渡しする事務・業務改善／年休124日
- NEW
基幹業務システムを使用しての事務により、営業部門をサポートする部署です。全面刷新されたばかりのシステムにおけるオペレーションの安定化や業務改善にも取り組んでいただきます。総合職として業務部門の主幹業務を担当していただき、幹部候補としての活躍を期待しています！ □■お任せする仕事■□ 社内の専用システムを使用しての、商品・工事の積算や手配に関連する業務をお任せします。＜具体的には…＞・積算資料の作成・在庫品、仕入品、工事の手配・検収、売上、入金処理 ⇒上記業務に関連する法令や社内ルールの周知徹底（営業・技術部門に対して） ⇒業務マニュアルの作成や既存業務の見直し「任された範囲だけ」ではなく、自ら情報を集め、社歴や立場を超えてさまざまな提案をしていける面白さがあります。＼当社の魅力／ ◎創業128年の強固な経営基盤 ◎創業以来の黒字経営 ◎業界トップクラスシェア ◎金融機関・官公庁との取引７割 ◎平均勤続年数16年 ◎入社３年間の離職率10％以下 ◎育休からの復帰率100％常に新しい価値を創造し、安全・安心の未来を創造し続けるための、安定の環境があります。

【借上社宅あり／東京・宮城・愛知・大阪・広島・福岡】 ★面接の際に遠方からご来社いただく場合は、交通費（新幹線・飛行機）を支給いたします。＜勤務地詳細＞ ■本店営業部・関東支社（東京都）東京都中央区日本橋本町1-6-5　ツカモトビル5階 ■東北営業部（宮城県）宮城県仙台市青葉区錦町1-1-5　クマヒラ仙台ビル ■東海支社（愛知県）愛知県名古屋市東区筒井2-12-30　クマヒラ名古屋ビル ■関西支社（大阪府）大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-23 ■中四国支社（広島県）広島県広島市中区本通7-26 ■九州支社（福岡県）福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1　中央日土地博多駅前ビル8階 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※総合職での採用のため、キャリア形成上の異動・転勤の可能性があります ※転勤の対象者には借上社宅制度（家賃補助）や単身赴任手当が適用されます

【月給】28万円～45万円＋賞与年2回（平均支給実績5～7カ月分）＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、規定に則り決定します。 ※残業代は別途支給します。

イオンディライト株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都千代田区神田錦町1-1-1帝都神田ビル

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設立 1972年
従業員数 4,326名
平均年齢 46.0歳

求人情報全75件

【千葉市】営業事務（梱包資材営業）～イオンG/在宅勤務相談可/チームで助け合う社風/低離職率◎～

～プライム上場イオングループ／WLB◎／在宅勤務相談可／20代30代活躍中～ ■業務内容当社梱包資材チームの法人ルート営業のサポート業務をご担当いただきます。 ■職務詳細・受発注、納期管理業務・売上、請求処理対応業務・社内資料作成・その他顧客対応サポート・営業サポート業務　など ■営業担当の商材情報・イオンのプライベートブランド商品に関わる包装資材（ペットボトルのラベルや、缶、フィルムなど）や、食品トレイなどを、イオンや食品メーカーへ販売。・商品開発担当者から情報を収集し、取引先と商談を重ね、商品化にむけて関係各所と調整。 ■働き方・基本的に土日祝休みで、在宅勤務制度も利用可能、残業時間も目安10時間以内と、ワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です！ ■雰囲気について・20代30代の社員も多く、和気あいあいとした部署です！・目標はございますが、ノルマとしての設定はしておらず、またチームとして助け合いながら目標を追う社風のため、協力しながら営業活動に取り組むことが可能です！ ■会社の魅力・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ ・国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞幕張事務所（アネックス）住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-4　イオンタワーアネックス勤務地最寄駅：JR線／海浜幕張駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収についてはグローバル社員（全国転勤の可能性あり）の想定/時間外労働手当を含まない金額になっております。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※昨年度実績4.0か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/イオンG】人事・採用担当◆人材業界経験歓迎／リモートワーク可／残業月10H◎／退職金あり

＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎人と企業の“ベストマッチ”を生み出すやりがいを、今度は“自社”で実現したい方 ◎調整力や折衝力を活かして、社内外と連携しながら仕事を進めるのが得意な方 ◎“安定した環境で長くキャリアを築きたい” と考えている方イオングループという盤石な経営基盤のもと、腰を据えて働きながら、人事として着実にスキルと経験を積み上げていきたい方！ ■業務内容イオンGの事業成長を支える“採用力の強化”がミッションです。全国に広がるファシリティマネジメント事業における採用業務を中心に、将来的には人事領域全体へキャリアの幅を広げられるポジションです。 ■業務詳細【1｜採用業務（メインミッション）】・採用計画に基づく求人作成・修正・採用ツールの管理・運用・応募者対応（連絡、選考案内）、入社者の手続き対応・面接対応（面接中心）・エージェント折衝（RA／CA としての経験が活かせます）・データ分析による採用KPI改善（歩留まり改善、媒体効果測定）・社内向け資料作成【2｜組織・採用ブランディング】・社内関係者との調整・採用に関する市場調査・競合分析 ◎人事グループ内のジョブローテーションにより、人事領域のスペシャリストとしてキャリア形成が可能です！ ■働き方の魅力について ◎残業月10H程度と少なく、イオングループの安定した経営基盤の元、長期的に働くことが可能です。 ■研修・育成体制など ◎入社後は先輩社員がOJTとしてサポートしますので、人事業務未経験の方でもご安心ください。 ■組織構成　採用グループ：9名中途担当3名、新卒担当5名、責任者中途入社者が多数在籍しており、なじみやすい雰囲気です！ ■会社の魅力・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ ・国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町1-1-1 帝都神田ビル勤務地最寄駅：地下鉄線／小川町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収についてはグローバル社員（全国転勤の可能性あり）の想定/時間外労働手当を含まない金額になっております。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※昨年度実績4.0か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光成薬品株式会社

医薬品卸

大阪府大阪市中央区東高麗橋1-12北浜センタービル

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設立 1952年
従業員数 23名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【大阪】受発注・仕入業務 ※年休125日／転勤なし／「天満橋駅」直結ビル／医薬品専門商社

【年間休日125日／残業月20H／転勤なし／「天満橋駅」直結オフィス】 ■業務詳細：お客様は全国各地の病院、薬局、医薬品販売業者です。インサイドセールスとして、医薬品の営業をメインに担当していただき、受発注の対応もお任せします。顧客と長期的な関係性を築く営業のお仕事です。テレアポや飛び込み営業はありません。主な活動はインサイドセールスです。リストにある顧客に対し、メール、FAX、DMなどを活用してアプローチを行います。 ◆長期的な関係構築◆ 契約がゴールではなく、クライアントの事業成長をサポートするパートナーとして、継続的な関係性を築くことがミッションです。 ◆ニーズの深掘り◆ 医薬品の取引種別や量など、常に変動する顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、期待に応え続けます。 ◆インサイドセールスがメイン◆ 商談ややりとりは、基本的にWeb会議や電話で行います。状況に応じて月に1回程度、直接訪問する可能性もあります。【こんな方におすすめです】・クライアントとじっくり向き合い、長期的な信頼関係を築く営業がしたい方・数字を追いかけるだけの営業ではなく、顧客に寄り添う仕事がしたい方入社後は、業務の流れや社内システムの使い方を基礎から丁寧にレクチャーしますので、営業経験や業界知識がない方もご安心ください。現在は20代から30代半ばの男性が中心となって活躍しています。私たちは、クライアントとの絆を大切にしながら、共に成長していきたいと考えるあなたを歓迎します。 ■業務の魅力：医薬品流通を通じて、“誰かの命を支える”実感を得られる業務です。同社の顧客は、医療従事者になります。顧客のニーズを的確に捉え、スピーディーに対応できることはもちろん、医薬品という“命に関わる商品”を取り扱う責任とやりがいを実感できる仕事です。 ■働き方：年休125日、残業月20Hとメリハリをつけながら働ける環境です。今年2月に移転したきれいなオフィスで、天満橋駅直結と通勤にも便利な職場環境です。雨の日も傘をささずにオフィスまで行くことができます。

＜勤務地詳細＞本社 ※最新住所：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～275,000円＜月給＞ 241,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年4回（過去実績：年2～3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ルートインジャパン株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

●東京本社　〒140-0014 東京都品川区大井一丁目35番3号 ●長野本社　〒386-0012 長野県上田市中央三丁目8番7号

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設立 -
従業員数 21,649名
平均年齢 -

求人情報全1件

法務スタッフ
- NEW
■一般事務作業　・書類作成　・裁判所等の官公庁への書類提出　・各種データ整理など ■書類の確認・作成　・各種契約書のリーガルチェック　　及び作成　・各種規則類の作成・改定 ■訴訟・法律紛争対応 ■社内法律相談 ■社内啓蒙活動　など法務未経験の方はまずはカンタンな書類作成からスタート。法律に関わる文章に触れながら、少しずつ知識をつけていいきます。業務に慣れてきたり、既に法務の経験がある方には専門的な知識が必要な業務をおまかせしていきます。周囲のスタッフ全員でサポートします！

JR京浜東北線、東急大井町線東京臨海高速鉄道りんかい線「大井町駅」から徒歩5分 ■ルートイングループ東京本社　東京都品川区大井一丁目　35番3号

月給 25万円～35万円 ※経験や能力、前職の給与を　十分に考慮いたします・研修期間 3 ヶ月同条件・資格手当別途　司法書士　　　　月30,000円　行政書士　　　　月20,000円　宅地建物取引士　月10,000円　など

株式会社日医リース

医療機器メーカー業界

東京都品川区西五反田1-3-8

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設立 1970年
従業員数 186名
平均年齢 42.3歳

求人情報全25件

営業事務(業務部配属)◆残業月5H／離職率5%以下／三菱UFJリースGで高い安定性

【リモート勤務可・残業月5時間程／営業のサポート業務をお任せ／マニュアル完備／離職率5%・平均勤続年数10年程・長期就業しやすい環境◎】【はじめに】今回は、一般事務の募集です。【業務概要】　医療機関・介護施設向けのリース業務を行う日医リース本社にて、全国の営業拠点やお客さまからの照会対応や申請書類の確認などを行う、社内事務のサポート業務【業務詳細】　・全国11営業拠点とのリース物件処分に関する事務手続等の照会対応、サポート・リース物件処分に伴う事務手続、売買契約書等の作成、申請書類の点検・医療機器メーカーへの通知、回答受領　・リース物件売却先、ＭＨＣグループ関連会社との連絡、照会対応　・お客さまからのリース契約終了等に関する電話照会対応　・その他付随する事務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都品川区西五反田1-3-8 五反田ＰＬＡＣＥ勤務地最寄駅：各線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～510万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルやご経験に応じて金額を決定します。 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

吉本産業株式会社

住宅設備・建材メーカー

大阪府東大阪市今米1-13-8

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設立 1976年
従業員数 47名
平均年齢 40.6歳

求人情報全6件

【東大阪市】キッチン資材等の海外営業＜問い合わせ対応・内勤メイン＞残業月5h程/年休124日

【東大阪市・転勤無】キッチン資材等の海外営業＜内勤メイン＞貿易実務経験歓迎／残業5h／年休124日～英語でのメール作成できればOK／海外出張有り×内勤中心の働きやすい海外営業／大手との取引多数◎／ノルマ無し／年休124日・土日祝・残業月5h程度／キッチンに使うBMC系人工大理石のトップメーカー（国内シェアNo1）～＼＼求人のオススメポイント／／・特別な英語力は不要！英語でのメールのやりとりメインの内勤中心業務◎ ・がっつり営業！よりも問合せ対応中心◎輸出入に関する業務が多く、貿易実務が活かせます♪ ・年休124日・土日祝・残業ほぼなしで私生活も充実できる働き方☆ ■職務概要オーダーメイドを含めたキッチンカウンターやシンク、洗面カウンター等の住宅設備を自社開発する当社にて、海外顧客や現地メーカーとの折衝の上、主にバスルーム部材や建築資材の輸出入に関する業務を行っていただきます。基本的には国内外メーカーとの折衝がありますが、国外メーカとのやり取りはメールなどが多くなります。【業務内容】・海外や国内の顧客、メーカーとの折衝、オーダー、進捗管理 ※大手住宅資材メーカーや設計事務所のお客様、その他海外のお客様がメインです。また海外のお客様とはメールなどでやり取りすることが多く、内勤の割合が大きいポジションです。・新商品製造にあたる海外協力企業のフォロー・海外現場への訪問や顧客先訪問・海外から納品された製品の検品業務 ■入社後: 入社後は1～2週間程度の座学研修を通して、商材の理解を深めていただきます。その後、OJTによって必要なスキルを身に着けていただきます。まずは先輩社員が業務をフォローしますので、未経験の方でもご安心ください◎ 【働き方】・年休１２４日（土日祝)／残業月５時間程度・有給は入社後すぐに付与 ■業務の特徴: ・海外出張あり。（２か月に１回・１週間程度）・主な取引先会社の所在は、中国/韓国/台湾となります。【当社について】日頃みなさんが使用しているキッチンや洗面等の水回り空間の製品を取り扱っています。キッチンカウンター(BMC系人工大理石)で国内シェアNO1を誇る当社にて、輸出入の貿易に関わる営業職をお任せいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市今米1-13-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～528万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,862円～267,778円固定残業手当/月：47,138円～62,222円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与について 1年目の賞与については、通年で2.5か月分の支給になります。2年目以降は、通年で４.0か月分の支給になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪市】営業事務◇年休124日（土日祝）年収400万以上～残業月5h程/シェアトップ企業◎

＼＼この求人のポイント／／＊水回りやキッチンに使用する人口大理石製品のトップメーカー（TOTOやLIXILなど大手との取引多数＊年収400万～！！＊年休124日(土日祝）/残業月平均５時間程度/有給入社後すぐ付与 ■職務内容当社で取り扱っている製品の受発注業務、納期調整、在庫管理、請求業務等の一連の業務に幅広く関わっていただきます。顧客対応の一環として、電話応対や来客応対にも携わっていただきます。業務を一通り身に付けていただいたあとは、単に事務処理を行うだけでなく、他部署との連携を図りながら業務処理の効率化を目指し、また自社商品の資料を整備し、各商品の説明ができるようになることも求めています。 ■当社の魅力、やりがい当社は、人工大理石を使用したキッチンカウンターのシェアにおいて業界トップクラスを誇っており、業界のパイオニアとしてやりがいを感じながら働くことができます。アットホームな雰囲気で日々業務に励んでおり、会社全体で協力しながら業務管理部としての業務をこなしていただきます。 ■組織について当社の業務管理部は大阪本社所属13名、東京営業所所属3名の合計16名で、今回は大阪本社での募集となります。風通しのよいフランクな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。 ■働き方年間休日は124日、有給休暇は入社時点で支給されるため、ワークライフバランスがとりやすいです。 ■入社後入社後は1-2週間程度の座学研修を通して、各部署の業務内容や取扱商材の理解を深めていただきます。その後、OJTによって業務管理部としてのスキルを身に着けていただきます。 ■キャリアパス主に国内で取り扱っている人工大理石製品を今後は海外にも力を入れて展開する予定です。また既存製品のバリエーションを豊富にしたり、新商品の開発にも力を入れています。お客様のご要望に合わせた幅広い提案を可能とし、更に高い満足度の獲得を目指しています。業務管理部としてスキルを身に着けたのちは、組織のマネジメントや経営にも携わっていただく場合もあります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市今米1-13-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,862円～243,435円固定残業手当/月：47,138円～56,565円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与について 1年目の賞与については、通年で2.5か月分の支給予定となります。2年目以降は、通年で４.0か月分の支給予定になります。 ※会社の業績、個人の勤務評価により支給額は増減します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京サラヤ株式会社

トイレタリーメーカー

東京都品川区東品川1-25-8

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設立 1969年
従業員数 411名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【天王洲／未経験◎】総務※行事対応・備品管理など◆「ヤシノミ洗剤」など、有名製品多数◆年休126日

～ヤシノミ洗剤でおなじみSARAYA／人のために動ける強みをお持ちの方へ／安定した経営基盤×穏やかな社風と働きやすさ～手洗い石鹸やアルコール消毒、衛生医療機器の製造・販売を行う当社にて、総務職を募集いたします。一緒にこの環境変化を楽しみながら、日々新しいことにチャレンジする気持ちをもって「会社の顔」として積極的に業務遂行していただける方を歓迎します！【業務内容】 ※適性を見させていただいた上で、メイン・サブ担当の業務を持っていただきます。・本社及び事業所設備管理・本社域等地域への社会貢献活動・防災訓練・対策・備蓄、並びに社内行事実施や福利厚生イベント対応・慶弔、年賀状、お歳暮・お中元手配、お飾り、ポスター掲示、大掃除等年末年始の対応・事務所開設・閉鎖・移転対応・社宅（転居）対応・社長秘書・社長及び役員の送迎（月数回）・商品在庫発注管理、名刺発注・社用携帯電話の手配・トラブル対応・車輛管理全般（事故対応・リース管理・駐車場契約等）・現金出納（小口現金・振込・支払依頼確認・仮払・金券取扱い等）・健診診断対応、表彰関係等、健康経営・その他（郵便の仕分け、健保常備薬発注取りまとめ及び配布、保養所の検討、付随する業務等）【研修・OJTの体制】 ■入社後研修や定期勉強会、職位に応じた研修など入社後も社員の成長をサポートいたします。経験豊富な社員が多いため、丁寧にフォローして参ります。【組織構成】 ■部長50代男性、課長40代女性、アシスタントマネージャー（係長）50代女性、リーダー30代男性1名、メンバー20代女性1名の5名体制です。【当社の魅力※長期就業にオススメの環境です！※】 ■過去には健康経営優良法人に認定にされており、長期就業を見据えた方にマッチした企業様です。 ■年間休日126日（来期）＆完全週休2日制（土日祝）、月残業20h。年次有給休暇には1日単位と、半日・1時間単位で取得出来るものがあり、またそれとは別に、ワークライフバランス休暇（12日／年）の付与がございます。 ■2024年度は育休対象者20名のうち20名が取得され、男性の取得実績もございます。希望された方は100％復職されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞天王洲オフィス住所：〒140-0002　東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア15F 勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～238,200円＜月給＞ 223,000円～238,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オークラニッコーホテルマネジメント

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都港区虎ノ門2-10-4

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設立 1970年
従業員数 127名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

＜英語活かせる＞旅行・ホテル業界の経験歓迎／マーケティング部・会員プログラムの運営サポート／土日祝休

■業務内容・採用背景国内外に約80軒のホテルを展開する「オークラニッコーホテルズ」の本部にて、チェーン共通の会員組織【One Harmony】の運営を支えるCRM担当者を募集します。海外ホテルや外部ベンダーとのやりとりも多く、英語力を活かせる環境です。また、社内の他部門との連携も多いため、幅広い業務経験を積むことが可能です。 ■具体的には ●新会員プログラム運営の補助 CRMシステムへの入力・登録作業各ホテルからの問い合わせ対応（一次対応）会員向け案内資料やFAQの更新作業サポート ●ホテルへの制度定着支援（国内・海外）マニュアルや手順書の作成補助オンライン研修や説明会の資料作成・翻訳補助日常的な問い合わせ記録・エスカレーション対応 ●CRMシステム運用サポートデータの定期的な更新・整備システム不具合の一次切り分け（ログ確認や再現テスト）ベンダー・上席への報告用資料の準備 ●顧客データ管理と簡易分析顧客データの抽出・整合性チェック基本的な集計・レポート作成（Excel・BIツールを利用）データ品質の維持に関わる日常的なメンテナンス　など ■組織構成営業本部マーケティング部　CRMチーム 7名（管理職1名、一般職6名）、男性：2名女性：5名　平均年齢 39歳 ■同社についてオークラホテルズ＆リゾーツ、ニッコー・ホテルズ・インターナショナル、ホテルJALシティの3つのホテルチェーンを運営する、ホテルオークラグループのホテル運営会社です。2015年10月1日に株式会社JAL ホテルズに株式会社ホテルオークラのホテル運営部門を統合したうえで、社名を株式会社オークラニッコーホテルマネジメントといたしました。現在、7ブランドで、国内53、海外27、合計80ホテルを展開しています。2030年までに運営ホテルを150ホテルへ倍増すると同時に、海外ホテルの軒数を国内ホテルと同水準まで増やすという目標を掲げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞オークラニッコーホテルマネジメント本部住所：東京都港区虎ノ門3-6-2 第２秋山ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 363万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～345,000円その他固定手当/月：15,250円＜月給＞ 231,250円～360,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職実績を十分考慮の上で決定します。 ※固定手当：食事手当6,750円、住宅手当8,500円（※住宅形態に関わらず支給） ■昇給：有（年1回（7月、前年度人事考課に基づく）） ■賞与：年2回（6・12月）予定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ノードソン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都品川区勝島1-5-21東神ビルディング8F

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設立 1969年
従業員数 208名
平均年齢 46.0歳

求人情報全11件

【東京・品川】営業事務◇S&P500銘柄／安定性抜群／世界シェアトップクラスの産業機械メーカー
- NEW
～50年以上赤字無し／飲料・食品など大手消費財メーカーを中心に高いシェア／世界的メーカー日本法人～ ■ポジション概要：本ポジションは、営業活動を裏側から支える「営業オペレーション／セールスサポート」の中核として、日々のオペレーション支援に加え、営業データの整備・可視化、業務プロセスの改善を通じて、営業組織全体の生産性向上に貢献いただく役割です。受発注や納期調整といった実務を担いながら、営業が本来注力すべき活動に集中できる環境を整えることがミッションとなります。 ■業務内容：・受発注、納期調整、データ管理（社内業務システム／顧客管理システム）など、営業オペレーション全般の運用および最適化・売上、バックログ、価格、納期等の営業関連データの整理・集計、セールスフォーキャスト作成補助による営業活動の可視化・営業会議や定例レビューに必要な資料・データの準備、会議運営サポート・営業、ファイナンス、カスタマーサポート等の関係部門と連携した情報共有・調整業務・日次業務を通じた業務改善提案、業務プロセスの見直し ※問い合わせ対応や定型的な受注入力のみが業務の中心ではありません。 ■求める人物像：正確なオペレーション遂行に加え、業務全体を俯瞰しながら改善提案ができる方。数字やデータを扱うことに抵抗がなく、営業活動を支える役割にやりがいを感じられる方。英語は入社時点で必須ではありませんが、今後の学習・活用に前向きな姿勢をお持ちの方を歓迎します。 ■雇用の永続性：当社は外資系企業ですが、日本の法規法令に則った雇用形態を採用しており、日本的な雇用慣行を重視しています。正式雇用後に短期的な成果のみで判断することはありません。 ■当社について：当社は接着・コーティング等に関連する産業機械分野における世界的リーディングカンパニー、米国ノードソン・コーポレーションの日本法人です。塗装工程はあらゆる製品に関わる重要な工程であり、事業の安定性も高いことが特徴です。世界シェアトップクラス、国内でも約15,000台の製品ユニットが稼働しており、各業界を代表する大手企業の生産ラインを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区勝島1-5-21 東神ビルディング8F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／大井競馬場前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※5～10％のインセンティブボーナスを含む、％は経験による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

和光貿易株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都品川区西五反田8-7-11　アクシス五反田ビル601号

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設立 1959年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理・総務事務／業種未経験歓迎／年休123日／残業月5h
- NEW
・売掛金、買掛金の管理・社内経費精算、支払業務・会計ソフトへの入力・その他電話応対、車両他リース管理、備品管理　など経理や総務・事務業務に関して広くお任せします。 ※会計ソフト：ミロクを使用【入社後は】今いる先輩たちが一つひとつの業務について、丁寧に指導いたします。　▼ あなたの能力や適性に応じて、最適な業務を中心にお任せ。　▼ 少しずつ仕事の幅を広げていくことによって、経理・総務・事務の各業務を幅広く対応できるようになりましょう。

【転勤なし】★五反田駅徒歩5分 ■本社東京都品川区西五反田8-7-11　アクシス五反田ビル601号【アクセス】・JR山手線／都営浅草線「五反田駅」より徒歩5分・東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩1分

月給25万円～30万円＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルに応じて決定します ※試用期間中（3か月間）は「月給247,000円～297,000円」になります

株式会社ヨコヤマ

その他商社

東京都品川区平塚1-7-7

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設立 1950年
従業員数 140名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

営業事務／未経験歓迎／東京ガスグループ／年休128日・土日祝
- 締切間近
■当社について ─────── 給湯器やお風呂・キッチン・トイレなど、生活に欠かせない住宅設備商品を扱う商社｡ 2025年に東京ガス100％子会社となり、より強固で安定した事業基盤を築いています。＜取引先＞ノーリツやTOTO､パナソニック､リンナイ、LIXIL　など ■具体的な業務内容 ───────── 受発注業務、伝票入力、電話対応、バックオフィス業務。お客様、営業担当とのやり取りを中心に、受発注対応などをお任せします。・外出している営業担当に代わり､お客様からの受発注対応（WEB･TEL･FAX）・在庫確認、見積作成、発注／配送対応、伝票整理 ◎主な顧客：工務店、リフォーム会社、ガス会社　など ◎取り扱い商品：給湯器などのガス機器、水回り、空調回り営業担当と二人三脚で業務を進めます。ゆくゆくは浴室や建具、リノベーション案件などの業務もお任せしたいと考えています。毎日の暮らしに欠かせない住宅設備やオフィス家具など、幅広い設備・商品の知識を蓄え、お客様に合った提案力・対応力を磨いていけます！

【埼玉】 ※配属先はご希望を100％考慮します ■埼玉支店／埼玉県さいたま市北区宮原町4-16-30 最寄り駅：宮原駅、東宮原駅　徒歩10分 ※受動喫煙対策あり ※原則出社となります ※転居を伴う転勤なし

月給24万円以上 ※前職年収・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代20時間分（月3万2400円以上）を含みます。超過分は追加支給いたします。

設立 1948年
従業員数 43名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【大田区】業界未経験歓迎◇経理（管理部門をお任せ）電力安定供給を支える分析会社◇年休128日

【経理から管理部門のスペシャリストへ！／電力安定供給を支える分析会社業界のリーディングカンパニー／年間休日128日！残業20時間程度】次世代の責任者候補の採用です。経理などの経験を生かして幅広く管理業務に携われます。良好な就業環境のもと、長期に活躍したい方はぜひご応募ください。 ■職務概要：まずは経理業務から担当していただき、ゆくゆくは人事労務総務の業務もお任せしたいと考えています。 ■業務詳細：経験に合わせて、・伝票起票や経費精算などの日次業務・月次決算・年次決算　を中心に担当していただきます。将来的に経理の他にも労務・総務を中心に幅広く業務をお任せしていきます。未経験でもOJTを通して業務に慣れていただきます。【業務例】・オフィス備品・消耗品の調達管理等の環境整備・社内文書等の管理・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等の労務業務 ■組織構成：管理職が1名、メンバー4名（30代～40代）、嘱託社員1名の計6名が所属しております。各メンバーが分担しながら経理財務・人事・労務・総務等の管理委業務全般を行っています。今回ご入社いただく方には、経理業務を中心に経験を積んでいただき、次世代の中心となってご活躍いただくことを想定しております。 ■魅力：【幅広い業務に携われる】「業務は○○だけ」といったように限られた仕事ではなく、幅広く管理部門の業務を経験していただきます。未経験業務でもOJTを通してスキル習得していただきます。【良好な就業環境】年間休日128日・有給休暇消化率75％以上・残業月20～30時間程度と、働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区千鳥2-34-17 勤務地最寄駅：東急多摩川線／武蔵新田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※4.2ヶ月 ■決算賞与：3月※業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミサワホーム近畿株式会社

住宅（ハウスメーカー）

大阪府大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル13F

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設立 1980年
従業員数 340名
平均年齢 -

求人情報全23件

【大阪市】経理職◆ミサワホームGで安定◎／フレックス・残業10hで働き方◎／福利厚生◎

～大手ハウスメーカー・ミサワホームグループで安定◎／業界トップクラスのWLB！年休123日・残業10h程・転勤なし・フレックス制で働き方◎／福利厚生◎～＼こんな方にオススメです／ ◎これから経理キャリアを歩みたい方 ◎簿記の資格を活かしたい方 ◎大手グループの安定企業で長期就業を叶えたい方 ☆当ポジションの魅力☆ ◎同業界でトップクラスの柔軟な働き方！ワークライフバランスを整えて頂けます！ ◎社内に複数の経理担当者がいるだけでなく、ミサワホーム本体の経理関係者と関わるので、知識の共有や相談先が豊富にあります。 ◎将来的には規模の大きな支店予算に関わる「経理的分析」に携わることができます！ ■業務概要：木造住宅のパイオニア、『ミサワホーム』のグループである当社。その経理職として、経費精算から始まり、支店予算や現状分析などキャリアを拡げて頂きたいと考えております。 ■入社後の具体的な業務：・経費精算・債権債務の管理・業績予実績管理・その他経理関連業務など ■働き方について：・休日日数：年休123日（火・水）／　年次有休取得促進日7日・残業時間：月平均10h以内／フレックス制度その他時短勤務制度などもあり、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が魅力です。 ■組織構成（本社経理部門） 20代1名、40代4名、50代2名 ■研修制度：グループ全体の中途入社研修にて会社や商品に関する基礎研修と並行して現場でのOJTによる実践経験を積んで頂きます。 ■当グループの特徴：「生活デザインカンパニー」戸建住宅事業、資産活用事業、医院・介護・子育て施設事業、まちづくり・開発事業、リフォーム・リファイニング事業、海外事業など豊富な実績とともに、これからもグループの総合力を結集した「MISAWA GENERAL SOLUTION」により、持続可能な未来へとつながる新しいデザインをご提案いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル13F 勤務地最寄駅： JR東海道本線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給20万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～314,000円＜月給＞ 203,000円～314,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の下限額は、あくまで未経験者の最低保証額です。あなたの年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ■賞与年2回（6月、12月） ■年1回（7月） ■残業代全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

前田株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

東京都品川区西五反田7-1-1

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設立 1953年
従業員数 41名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【受発注管理】40代活躍／残業基本なし／年休126日／1953年創立の塗料専門商社／五反田

～年休126日／残業ほぼなし／福利厚生充実／建機や自動車などで使われる塗料の取り扱い／大手企業との取引多数で安定した環境／40・50代活躍中～＼求人のポイント／ ★鉄道や工業用機械などに使用される塗料をメインで取り扱い ★取引先様多数で安定性◎ ★勤務開始の前倒し可能！定時退勤で就業後も充実 ■業務概要工業用塗料の専門商社である当社にて受発注業務をお任せします。入社後すぐは受発注における専用端末への入力からお任せし、ゆくゆくはお客様との納期調整などもお任せします。＜具体的には＞（1）受発注業務・得意先・仕入先とFAXまたはメールで受注・発注対応 ※納期が遅れる場合は仕入れ先との納期調整、営業または得意先に連絡を行う（2）伝票発行・PCに入力し納品書を発行・発送（3）発送手配・物流会社（倉庫）へメールまたはFAXで発送指示（4）在庫管理・仕入れ先への計画発注・在庫補充の要不要を確認し、足りない商品の発注等の在庫調整・季節シンナーの在庫調整＜商材について＞塗料は人々の生活になくてはならない製品に使用されており、業界としてはニッチではあるものの、今後も高い需要が見込めることができます。例：鉄道・産業機械・工場内塗装・自働車関連・建機・電車や飛行機など＜業務のポイント＞（1）受発注管理担当は部署が独立営業と協力しながらお客様対応を進めます。（2）業務のシステム化に向けて社内改革中業務効率を高めることができるよう、社内システムの見直し等を行っています。（3）計画的に業務可能取引先の工場や運送会社の都合上夜遅くまで稼働していることがなく発注時間の制約があるため、基本的に定時退社が可能です ■組織構成・人員構成：センター長を含めて11名・平均年齢：54歳・営業部が6つに分かれており、1営業部1担当となっております。 ※今回ご入社いただく方には適性に合わせて担当を決定します。 ※能力に合わせ昇格のチャンスがあります。 ■就業環境・年間休日：126日・残業ほぼ無し年間を通して業務量の繁閑差は小さく、基本的にほとんど残業はございません。出勤時間に関しては1時間の前倒しが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-1-1 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～336,500円＜月給＞ 268,000円～336,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回：2024年度実績4.6ヶ月分／2.3×2／1,240,000～1,550,000円（年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シー・エス・エス

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区西五反田2-12-3第一誠実ビル

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設立 1976年
従業員数 180名
平均年齢 38.0歳

求人情報全14件

【SES関連】ビジネスパートナーと営業つなぐ営業アシスタント◇残業10時間以下・年休126日

【顧客折衝経験を生かす！営業アシスタント職（内勤メイン）】～自由度の高い社員ファーストを追求した職場／残業10時間以下/大手金融機関と直接取引あり／離職率4.5％以下～【当社について】金融業界を中心に、大手証券会社と十数年に亘る取引による経営基盤の安定と、新規事業（AI、ビックデータ、クラウド等）、証券・ファイナンシャル・エンタープライズソリューション（通信キャリア、製造、流通等）の拡大により着実に業績を伸ばし続けている独立系のSIerです。 ■業務内容：ビジネスパートナー（BP）と営業メンバーを取り持つ役割を担当いただきます。※営業ではございません。【詳細】・面接調整などの事務作業（内勤がメインです）・一部ビジネスパートナー（エンジニアを紹介してくださるパートナー企業）とのやり取りから、営業へニーズ報告・アシスタントとして、会合やイベント等での名刺交換・参加者へのコンタクト ※売り上げ目標はなく顧客とのコミュニケーションがミッションとなります。＜組織構成＞営業メンバー３名、派遣１名の20～50代の組織です。中途入社者がほとんどのため馴染みやすい環境です。 ■研修体制：２～３日の入社研修後は、現場OJTにIT知識研修を混ぜながら行っていく予定です。 ■社員ファーストを追求した職場： (1)年休126日、残業月10h以内、離職率4.5％以下で推移・年１回、１週間以上の長期休暇を取得している社員も多数・休日出勤等もなく、プライベートとの両立もしやすい環境 (2)ライフワークバランスが整えやすい育児や介護を抱える方含め、社員が安心して長く働ける環境を提供するため、育休産休、テレワーク、時短勤務、フリーアドレスのオフィス、希望に応じた部署移動など働く時間と場所の自由があります。 (3)仕事場としても作業しやすい環境オフィスには、社内のコミュニケーションを活発化させるスペースや、パーテーションで囲われた集中スペースも完備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル2階勤務地最寄駅：JR山手線・都営浅草線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安となり、詳細は経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイシンインターナショナル

機械部品・金型（商社）

大阪府大阪市中央区平野町1-6-9平野町KIビル8F

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設立 1985年
従業員数 21名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【大阪・北浜】貿易事務(輸入)◆サブリーダー候補◆賞与過去5か月／残業月20H以内／年休125日

＜配電制御パーツの専門商社／大手電機メーカーから信頼を受ける少数精鋭企業◎ヨーロッパ・アジアなど世界各国から製品を輸入＞配電制御機器、特殊用途配電制御機器及び機器用パーツなどの輸出入業務を行う当社。そんな当社において貿易事務担当としてご活躍頂ける方を募集致します。一通りの業務を覚えた後は、サブリーダーを目指していただき、リーダーをサポートしつつ、チームをリーダーと一緒にまとめていただくことを期待します。 ■業務内容貿易担当(輸入中心)をお任せします。海外サプライヤー単位で担当をつけており、一般的な輸入業務に加え国内発送まで一気通貫して行える点が特徴です。業務内容としては輸入業務の割合が多くなっております。《具体的には》・システム入力での貿易・受発注書類作成(インヴォイス、パッキングリストなど)　・エクセルフォーマット入力(在庫表作成他) ・電話対応(海外からの電話取次あり) ・出荷業務・仕入、得意先とのメールのやりとり(国内・海外)等＊貿易実務検定C級レベルの業務となります ■組織構成配属部署は6名（リーダー40代男性／メンバー30代、60代女性）です。 ■当ポジションの魅力（1）魅力：働きやすい環境土日祝休み、完全週休2日制、年間休日125日、転勤なし、残業少(月1時間)と非常に働きやすい環境が整っています。貿易業ですが、深夜帯の業務はなく、日中業務のみをお任せいたします。（2）研修制度：ご入社後は部門長から直接OJT研修（基礎知識から）慣れてきましたら、部署の先輩にてOJT研修で実務を学びます。 ■当社事業の魅力（1）「銅」や関連商品の主力商材のニーズ安定電気設備に関わる「銅」「絶縁物」「配電盤」については、日本全国においても業界ニーズは絶えることがございません。（2）新エネルギーに関わる事業風力・太陽光などの自然エネルギーは海外での開発が盛んであり、日本においても技術革新や社会情勢でニーズが変わるため、海外から輸入した製品でお客様の課題解決のお手伝いを行います。（3）自社工場やグループ企業増設における事業拡大お客様により合った商品を提供できるよう、２０２３年に自社工場を新設し、また同業種の企業をグループ化しました。企業・事業拡大も順調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町1-6-9 平野町KIビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～289,000円＜月給＞ 236,000円～289,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績5か月分) ■職務手当：50,000円/月 ■通信手当：3,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事務担当（経理事務メイン）◆大阪市・北浜◆年休125日／土日祝休／残業月10～20H程／転勤なし
- 締切間近
＜北浜駅徒歩5分の好立地／管理部門として幅広い業務を経験してキャリアアップ！＞配電制御機器、特殊用途配電制御機器及び機器用パーツなどの輸出入業務を行う当社にて、総務・経理担当としてご活躍頂ける方を募集致します。少数精鋭の組織になるため、経理関係業務がメインではありますが、ゆくゆくは総務業務も行っていただくことを期待します。管理部門として幅広い業務を経験いただけます。 ■業務内容＜入社後すぐにお任せしたいこと＞子会社経理をメインにお任せします。・銅加工会社／請求書作成、月次・総合振込業務・物流会社／請求書作成ほか、一般経理、帳票・分析表の作成・海外送金・総合振込・会計ソフトへの伝票入力／領収書の作成／電話対応／受付など・上海（現地法人）との日本語でのメールのやり取り・マレーシア（現地監査法人）との英語での簡単なメールのやり取り＜ゆくゆくお任せする可能性のある業務について＞・月次／年次決算補助・総務業務（現在管理部門のリーダーが行っていらっしゃる、総務・情報システム・労務業務（給与計算）など、一部業務を引き受けていただく可能性もございます。・支店訪問：同社の支店や子会社（現在は名古屋や東京）に訪問し、書類等がマニュアル通り保管されているかなどの確認、指導を行います。 ※英語：高度なスキルは必要ございませんが、英語自体に抵抗感がない方を歓迎します。一部、英語の請求書や現地法人とのメールやりとりが発生しますが、過去のフォーマットがある場合がほとんどです。 ■組織構成総務・経理部門は現在6名体制。管理部長1名＋正社員3名＋派遣スタッフ2名が活躍中 ■当社の魅力（1）働きやすい環境土日祝休み、完全週休2日制、年間休日125日、転勤なし、残業月10～20時間と非常に働きやすい環境が整っています。貿易業ですが、深夜帯の業務はなく、日中業務のみをお任せいたします。（2）スキルアップが目指せる国内事業に関する経理財務業務や、海外子会社（マレーシア）の管理等、経理で経験できる業務範囲は広く、スキルアップが目指せる環境です。（3）成長性大手電機メーカーから信頼を受ける少数精鋭企業です。ヨーロッパ・アジアなど世界各国から製品を輸入しており、今後も成長性が期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町1-6-9 平野町KIビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～348,000円＜月給＞ 236,000円～348,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ※上記給与に別途、職務手当0円～50,000円を支給します（リーダー等、役職や資格に合わせて付与）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4～5か月分） ※期末賞与有（過去3年は支給実績あり。但し業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人東京滋慶学園

学習塾・予備校・専門学校

東京都大田区大森北1-18-2

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設立 1976年
従業員数 2,300名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験歓迎/埼玉】◆福祉保育医療製菓調理専門学校の推進担当◆教員免許不要/年休126日/残業15ｈ
- NEW
＜埼玉福祉保育医療製菓調理専門学校の総合職／学生たちの成長を支援／学校業務未経験者が多数活躍／リーダーレベルから学校責任者までステップアップ可能／残業月平均0~20時間程度＞ ■仕事内容・産学連携先の開拓・推進・業界・企業へのリレーション構築・学生の就職カウンセリング・模擬面接実施・各企業様への求人獲得(企業訪問) ・合同企業説明会などのイベント企画・運営　など ■仕事の魅力・学生の成長に携わることができます。・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」があります。・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができます。・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができます。 ■将来的にはリーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。広報、教務事務、学生サービスセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。 ■チーム／組織構成業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■事業内容＜全国80校以上の大学・専門学校等を運営する滋慶学園グループ＞滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、IT、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した学校を運営しています。 ■埼玉福祉保育医療製菓調理専門学校に関して介護福祉士、保育士、調理師など様々な分野の専門学校となっております。校内において「多職種連携」が体現できる環境が整っております。 https://www.scw.ac.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉福祉保育医療製菓調理専門学校住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町3-88-2 学校法人東京滋慶学園／埼玉福祉保育医療製菓調理専門学校受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（6月・12月）※年間：基本給4か月分（2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社 SL Creations

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都大田区羽田4-3-1

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設立 1970年
従業員数 448名
平均年齢 -

求人情報全8件

【羽田／総合職】総務労務（給与計算・勤怠管理）◆法人向け社食サービスで急成長◆土日休◆残業ほぼ無

【福利厚生◎（家族手当・地域手当あり、社食あり）／独自の休暇制度／冷凍食品の宅配・通販サービス等展開する企業】＼＼魅力点／／ ◎会社運営に欠かせない総務部の中心メンバーとして、社員全員が働きやすい環境づくりに貢献できます。 ◎給与計算をはじめ、社内規程の更新や契約書管理など、企業運営の根幹に関わる業務を通じて専門性を高めることができます。 ◎社員と関わる機会が多く、社内から直接「頼られる・感謝される」やりがいを実感できます。 ■業務内容：総務部において、下記業務をお任せしていきます。（1）給与計算業務・勤怠データ確認、給与・賞与計算・社会保険料の計算チェック・年末調整のサポート・システム：勤次郎「Q太郎」（2）入退社手続き・社員情報のシステム登録・社会保険（資格取得・喪失）の手続き（3）備品管理・社用携帯、オフィス家具、消耗品の在庫・発注管理・社宅管理（契約手続き、入退去対応、家賃管理など）（4）社内規定関連・社内規定の作成・改定・管理（5）契約書管理・契約書の作成補助、ファイリング、更新管理・関連部署や取引先との連携（6）社内イベント運営・朝礼の運営・年末の納会など社内行事の企画・準備・当日運営（7）健康経営関連・健康経営優良法人の資格更新対応・必要資料の取りまとめ、申請業務（8）その他付随する雑務全般 ■安心のサポート体制：・入社後は、先輩スタッフが業務の流れを丁寧にレクチャーします。・給与計算システム「勤次郎 Q太郎」も、実務やマニュアルを通して無理なく習得できます。・複数名でのチェック体制があり、ミスが出にくい仕組みを整備しています。 ■Office Premium Frozenとは：オフィスプレミアムフローズンは安心・安全、おいしさにこだわった健康的な食事をオフィスに常備できる法人向け社食サービスです｡変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田4-3-1 勤務地最寄駅：京急空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 386万円～479万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～240,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：34,355円～59,815円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,355円～319,815円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当詳細：地域手当20,000円／固定残業手当20～30時間分33,282～58,205円（超過分は追加支給／入社時の等級により20時間もしくは30時間） ■賞与：年3回（過去実績3.2月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社田村米菓

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都品川区南大井3-12-16

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【大森】受発注事務　※創業76年の老舗菓子メーカー／「銀座花のれん」など運営／残業月15H／土日祝休

【専門的な経験・知識不問／業界大手の取引先多数／月平均残業15時間／基本土日祝休み】 ■概要：「銀座花のれん」のブランドで菓子・食品全般を取り扱う当社の営業事務として、下記業務をご担当いただきます ■業務詳細：【変更の範囲：無】・菓子や食品の受発注処理・請求管理・その他営業事務 ※業務ついては丁寧にレクチャーいたします ■会社の魅力：・創業76年の総合お菓子メーカーです。菓子にとどまらず、食品全般の企画販売も行い、自社店舗「銀座花のれん」や、通販会社等へ商品提供を行っています・現在は、各チャネルの業界大手の企業様が顧客です。日本随一の販路を保有するため、各食品メーカーからも安心して商品を預けてもらうことができます・黒子としての活動が多く露出の少ない当社ですが、業界内での知名度は高く、事業の特殊性と販路の優位性からワールドビジネスサテライト（WBS）に特集をされた実績があります

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南大井3-12-16 勤務地最寄駅：JR線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,400円～354,320円固定残業手当/月：39,815円～68,349円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,215円～422,669円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。 ■昇給：あり ※業績による／0～50,000円／月（前年度実績） ■賞与：年2回 ※業績による／0～700,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京システムハウス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区西五反田8-4-13五反田JPビルディング6F

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設立 1976年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全8件

【業界未経験】IT営業／既存顧客中心×研究開発機関向け◇サポートからキャリアをスタート◇リモート

◇◆業界未経験歓迎／研究機関向けIT既存営業サポート／週2~在宅有／リフレッシュ休暇・永年勤続手当あり◇◆ ■業務内容：研究開発サポート部の営業職として、まずは営業担当者のサポート業務をメインでご対応いただきます。サポート業務を経験後、将来的にはSE派遣（SES、人材派遣）や請負システム開発に関する営業活動の約5割程度をお任せする予定です。また、社内の情報連携や資料作成などの業務もお任せします。 ■具体的には：＜研究開発サポート部の営業活動＞ ◇研究開発サポート部は、主にIT技術を活用する分野で研究開発を行う顧客向けに、ソフトウェア開発を中心としたPoC（Proof of Concept）や論文執筆の支援を提供しています。主な顧客は民間企業の研究部門や公的研究機関です。 ◇営業活動は既存顧客からの引き合い獲得、引合い後のご提案～納品のやり取り、新規顧客の開拓などです。新規顧客の開拓とは言っても基本的には既にお取引がある企業内での深掘りや既存顧客からの紹介が主で、完全な飛び込み営業はありません。＜営業サポート＞業務全体を理解してもらうため、まずは営業の先輩のサポートをメインにお任せします。 ■研究開発サポート部：「SE派遣（SES・人材派遣）」と「ソフトウェアの請負開発」の2つを主なビジネスの柱としております。 ■社風： ◇『お客様に愛され信用・信頼を得る為の当社独自のサービスや技術・製品を作り出すのは社員である』という考えのもと、社員を大切にする環境です。仕事でも遊びでもやるからには精一杯楽しんで最大の効果を得る。元気で精一杯仕事をする為には、社員が心身ともに健康でなければいけないという考えのもと、各種サークル活動も盛んで社長自身も駅伝部、ゴルフ部に参加し社員と一緒に汗を流しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,100円～307,100円固定残業手当/月：43,600円～49,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 311,700円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験能力等を考慮の上、当社規定により決定。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（11月） ※賞与について入社時期により賞与査定期間が満たない場合は、支給額が在籍期間に応じて日割りとなる場合があります。＜査定期間＞夏：10/21～4/20 冬：4/21～10/20 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メビオ

その他・各種スクール

大阪府大阪市中央区石町2-3-12

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設立 1980年
従業員数 35名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【大阪／天満橋】経理スタッフ　※未経験歓迎◎正社員／転勤なし／創業40年以上の実績校

～医学部予備校の経理担当者として業務全般を担います～ ■入社後お任せしたい業務：・入金管理・債務管理・仕訳・月次決算補助 ■ゆくゆくお任せしたい業務：・現場巡回・監査対応・コスト削減や業務効率化の推進・税務申告 ■組織構成： ■求める人物像大学受験に関心がある人を求めます。教科指導や受験指導は講師が行いますので，生徒に対して教科内容を直接指導するわけではありません。ただし，デスクワークだけでなく，生徒の様子に気を配るなど，一人ひとりを把握する力は大切です。 1年間サポートしてきた生徒が合格し、「ありがとう」と言ってくれた時の喜びは、一番やりがいを感じる瞬間です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区石町2-3-12 ベルヴォア天満橋受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円＜月給＞ 255,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イフ

人材紹介・職業紹介

東京都品川区西五反田7-8-11PRESTIGE五反田2F

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設立 1988年
従業員数 25名
平均年齢 32.0歳

求人情報全13件

【未経験歓迎】営業事務◆土日祝休み／年休122日／大手と多数取引の安定企業／正社員

＜会社を支えるバックオフィスでの事務業務全般／業務・職種未経験歓迎／20代の若手が活躍中／オフィスカジュアルでOK／民間初『障がい者採用支援事業』のパイオニア／社会貢献度の高いサービス＞ ■業務内容：広く社内の事務業務を担当していただくポジションです。社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、会社の成長をバックオフィスから支える大切な役割となります。 ■主な業務内容・各種資料作成・データ入力、受注書類（申込書）の入力や検品・自社主催の就職イベントに向けた求職者への案内・動員確認の電話対応・企業様への原稿確認メールや電話での対応・求職者様への面接日程調整、選考結果の確認、営業確認後の推薦業務 ■この仕事の魅力幅広い業務に携われる営業サポートからキャリア支援部門の事務業務まで、多彩な業務を経験できるため、自然とスキルの幅が広がります。安心の教育体制入社後は先輩社員が丁寧にレクチャー。最初は簡単な業務からスタートし、徐々にステップアップしていただけます。相談しやすい環境分からないことや困ったことは、すぐに相談できる雰囲気があります。チームで協力しながら業務を進める風土が根付いています。成長できるポジションサポート業務を通じて、会社全体の動きを理解でき、事務スキルだけでなくビジネスパーソンとしての成長を実感できます。 ■社風：弊社では年齢や社歴に関係なく、やる気のある社員を評価していく風土があります。会社のバックオフィスでのサポートをすると共に、あなた自身も成長していける環境が整っています。 ■当社について (1)1992年に業界に先駆けて「障がい者採用支援事業」をスタートさせ、同分野のパイオニアとして大手企業や学校などから厚い信頼を獲得している企業です。(2)民間で初めて障がい者採用支援事業をスタートさせたため、大学の就職部やハローワーク、民間大手企業において絶大なる信頼感とブランド力を兼ね備えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7－8－11 PRESTIGE五反田二階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 371万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,400円～264,812円固定残業手当/月：42,800円～60,438円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,200円～325,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7・12月）、決算賞与（2024実績11月/有）■昇給：年1回（10月） ■モデル年収：420万円／27歳　入社3年目（月給32万円／一律手当含む、賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【五反田／未経験歓迎】事務スタッフ（総務）◆正社員◆転勤なし◆年休122日◆大手と多数取引で安定性◎

＜民間初『障がい者採用支援事業』のパイオニア／会社を支えるバックオフィスでの事務業務全般／業務・職種未経験歓迎／販売・接客・事務・営業など多様な職種・業界出身者活躍中が活躍中／オフィスカジュアルでOK／社会貢献度の高いサービス＞ ■業務内容：・来客・電話対応、会議室や社用備品のスケジュール管理・請求書や領収書などの各種書類の整理・ファイリング・採用に関わるデータ入力、面接日程の調整サポート・社内のIT環境やシステムの整備・運用サポート（PC管理、アカウント管理など） ※必要に応じて社外担当者と連携を取りながらツールの導入、検討 ※社内業務フローの整理・課題抽出等　もお任せいたします。社内の運営を支える「事務サポート」として、日常的な庶務・事務業務から、ゆくゆくは社内システムやIT環境の整備まで、幅広くご対応できます。少しずつ業務に慣れていただけるよう、業務量、内容ともに調整しながら少しづつ慣れていただきます。分からない時や困った時にはすぐに相談できる万全の体制ですので、ご安心ください！ ■社風：弊社では年齢や社歴に関係なく、やる気のある社員を評価していく風土があります。会社のバックオフィスでのサポートをすると共に、あなた自身も成長していける環境が整っています。 ■当社について (1)1992年に業界に先駆けて「障がい者採用支援事業」をスタートさせ、同分野のパイオニアとして大手企業や学校などから厚い信頼を獲得している企業です。 (2)民間で初めて障がい者採用支援事業をスタートさせたため、大学の就職部やハローワーク、民間大手企業において絶大なる信頼感とブランド力を兼ね備えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-8-11 PRESTIGE五反田2F 勤務地最寄駅：JR各線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 371万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,400円～264,812円固定残業手当/月：42,800円～60,438円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,200円～325,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7・12月）、決算賞与（2024実績11月/有）■昇給：年1回（10月） ■モデル年収：420万円／27歳　入社3年目（月給32万円／一律手当含む、賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーク２４株式会社

アウトソーシング

東京都品川区西五反田2-20-4

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設立 1971年
従業員数 675名
平均年齢 37.5歳

求人情報全25件

バックオフィス業務／年休125日／土日祝休み／未経験歓迎

駐車場運営を支えるオフィス内での事務業務をお任せします。電話対応はなく、モニター確認やPC操作が中心のお仕事です。【具体的には】＜主業務＞※事務業務がメインです。 ■Webシステムへのデータ入力 ■報告書の作成、データ集計など＜付随する業務＞ ■駐車場のモニター監視 ■長期駐車車両のチェック ■ドライブレコーダー映像の確認作業 ※車の知識は必要ありません。ご安心ください。 ※電話対応がないため、業務に集中して取り組める環境です。 ※配属チームにより担当業務が一部異なる場合があります。　＼入社後は／まずは、先輩のサポートを受けながら、簡単な業務からスタート。 OJTやマニュアルも整っているので、わからないことはすぐに相談・解決できます♪ ◎e-ラーニングあり！ PCスキルやビジネススキルなど数百種類ものコンテンツから選べる学習ツールを導入。資格もとれちゃいます♪ ーーーー POINT ーーーー＼未経験歓迎／事務未経験の方やブランクがある方も歓迎！正社員登用実績多数ですので、 PCスキルを活かしながら安定したキャリアを築けます。＼オン・オフ充実／年間休日125日、土日祝休み、残業は月10Hほど！服装自由で、オフの時間も充実します。＼大手グループならではの待遇／タイムズカーシェア、駐車場もお得に利用できる社員割引など福利厚生が充実しています。

【五反田駅徒歩2分の駅チカ自社ビル】東京都品川区西五反田2-20-4　パーク２４グループ本社ビル各線「五反田」駅西口より徒歩2分 ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

契約社員：月給23万7,000円以上 ※残業代は1分単位で支給します ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定いたします

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

アウトソーシング

東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー33F

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設立 1977年
従業員数 18,844名
平均年齢 -

求人情報全226件

営業支援領域やサービス企画のBPO・業務改善◆顧客のコア業務の設計構築～プロセス改善/206-7
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□■平均残業時間20時間とWLB◎／業務設計から構築・改善／顧客のAI活用・DX支援／キャリアチャレンジ制度で多彩なキャリアパス■□ ・営業企画・マーケなど収益部門に入り込み、業務設計から構築・改善までを現場視点でスピーディーに推進・顧客の業務を可視化・再設計し、前例のない環境でも改善を続けながら顧客の“ありたい姿”の実現に伴走・顧客業務を深く理解し、業務改善やAI活用などを通じて、顧客事業の成長に繋げるプロセス設計・再構築を担う＼こんな方におすすめです／・ご自身の業務改善（業務効率化、DX化、業務標準化、品質改善）経験を活かして業界を限定せず、業務改善に携わりたい方。・「どうすればもっとスムーズに仕事が回るか」を考えることが好きな方　or　「人をラクにする」ことにやりがいを感じる方。・変化を前向きに捉え、柔軟に改善を続けられる方。・業務設計、業務フロー構築、デジタル実装、AI活用を通じて、汎用性の高いプロセスデザイン力を身につけたい方。 ■業務内容主に、通信、IT、金融、といった顧客の営業企画・マーケなど、企業の収益を生み出す部門に対して、実業務を担当する現場視点での業務設計・構築～改善をスピーディーに実現していきます。昨今の環境変化が著しい中で、業務可視化を行いデジタル実装による改善だけでは効果が得られづらく設計をしっかりする必要があります。弊社は、顧客ビジネスや業務を深く理解している強みを活かしながら、最適な業務設計やPDCAを回しながら改善し続け、顧客をリードします。 ◆業務設計：　業務をBPNMを用いて可視化し、顧客が求める品質水準に向けた運用のKPI策定から、業務フローの自動化可否や、生成AI・デジタルツール等の自動化手段の選定・実装を行います。 ◆業務構築：運用設計に基づく、誰が行っても高品質、スピーディーに対応できるよう、業務手順、フロー図、業務マニュアルといったアウトプットを作成し業務の標準化を行います。 ◆業務改善：順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ENCRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。また、VBA・RPA等のデジタルツールや生成AIを活用し、業務のデジタル化を推進します。変更の範囲：担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＜勤務地詳細＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F 勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～433,000円その他固定手当/月：40,000円～60,000円＜月給＞ 255,000円～493,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
大手企業の受付業務リーダー※未経験歓迎／年休123日・残業月20H◆パーソルG【BPO事業本部】
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＜プライム上場パーソルG／未経験から大手企業の受付リーダーへ！／幅広い職種の方が活躍中／研修充実で安心◎働き方もキャリアUPも叶う◎＞ ◆◇職務概要◇◆ 民間企業のお客様先に常駐し、受付業務を行うチームのリーダー職です。リーダーとして、来客応対やメンバーの管理をお任せします。 ■具体的な業務内容：（1）受付業務・来客応対・担当部署への取り次ぎ・ルームアテンダント・会議室の管理など（2）メンバーの管理・メンバーの勤怠管理、面談、シフト作成・マニュアル作成、育成（3）お客様との調整・業務内容や職場環境についての調整、交渉・業務報告書作成、改善提案（4）その他・受付業務の品質向上のための取り組み・上長への報告、連絡、相談 ■チーム・組織構成： 3～20名規模と異なりますが、経験や適性に応じて配属先を決定しますので、ご安心ください。 ※受付業務チーム以外にも、民間企業／官公庁／大学などの事務チームリーダーの配属先もございます。ご経験や適性により、配属先を調整します。面接でご意向を確認させていただきます。 ■研修充実：入社時研修でマネジメントの基礎を学んでいただいてから、チームへの配属となります。また入社から2ヵ月・4カ月・6カ月後にも継続的な研修制度がありますので、応募時点でマネジメント経験がない方もご安心ください。【未経験でも安心◎さまざまな職種の方が活躍中】受付リーダーの経験がなくても、フォロー体制を整えています。ユニット長が、対面・電話・メール等でフォロー。親身になって相談に乗ってくれるので、たとえ不安を感じたとしても払拭できます。リーダーへの意欲をお持ちであれば顧客折衝経験があればOK！＜先輩社員の前職＞企業受付／アパレル販売／化粧品販売／インフォメーションカウンター／ホテルフロント／キャビンアテンダント／空港グランドスタッフ ■働きやすい環境：・育休取得率・復帰率も高く、男性の育休取得も68％（育児時短制度あり※ご入社1年後に取得可）・家庭を持ちながら働く社員も多く、学校行事への参加などにも理解ある職場です。　家族との時間や自分の時間も大切にできる環境です。（残業月20時間程度）・エリアをまたぐ異動もありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東エリアの各常駐先住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県での勤務を想定受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 422万円～511万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は、固定手当（地域手当）+拠出手当+賞与＋残業20h/月が含まれた場合のもの ※経験、スキルに応じて決定します。 ■昇給・昇格：年2回 ■賞与：年2回 ■拠出手当：1万円（「月々の給与受け取り」または「拠出にする」かは選択可）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブライエ

ITアウトソーシング

東京都品川区南大井6-20-14イーストスクエア大森4F

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設立 1986年
従業員数 350名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

人事・総務／未経験歓迎／年間休日125日以上／賞与実績5カ月

管理部門スタッフとして人事や総務に関わる業務をお任せします。 ※いずれかの領域からチャレンジいただき、少しずつ領域を広げていただきたいと考えています。 ※あなたの希望や経験はできる限り考慮します。 ■人事・人事情報管理・入退社関連事務・労務管理（勤怠管理、給与計算、年末調整）・社会保険関係事務・安全衛生（健康診断、産業医、メンタルヘルス）・採用業務・人財教育　など ■総務・受付、来客対応・文書管理や書類保管、管理・備品発注、補充管理・慶弔業務・オフィス環境の保全　など上記業務に加え、電話応対、接客対応や契約書類のファイリングなどもお任せする予定です。【入社後の流れ】まずは会社事業や年間の行事を学ぶ導入研修からスタート。同時にOJTを通して、人事・総務それぞれの部門で行う業務全体の流れを把握いただきます。接遇スキルなど社会人マナーや文書作成スキルなどは外部研修も活用。実務と座学を織り交ぜて必要な知識習得をサポートします。【キャリアパス】まずは人事・総務のいずれかの業務から始めていただき、少しずつ担当領域を広げていただきます。将来的には管理部門のエキスパートとなっていただきたいと考えています。

【転勤なし】本社：東京都品川区南大井6丁目20番14号イーストスクエア大森4階 ◆本社へのアクセス JR京浜東北線「大森駅」より徒歩5分京浜急行「大森海岸駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給23万3000円～28万3000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績5カ月） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。