59ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

株式会社プレサンスコーポレーション（スタンダード上場）

ディベロッパー

大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー27F

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設立 1997年
従業員数 565名
平均年齢 28.7歳

求人情報全31件

★上場G★【大阪市】経理職＜未経験歓迎＞基本給27万以上～/若手からキャリアアップ/年休120日

女性管理職なども活躍中◎近畿圏マンション供給ランキング15年連続１位/月給27万以上 ~＋残業手当/上場G/残業月20h程度 ■職務内容：弊社経理部／経理2課において以下の業務をご担当いただきます。 ●配属先：経理部／経理2課 ●主にお任せする業務は以下の通りです。・仕分け業務・伝票入力 ※中長期的には月次決算作業などもお任せしていきたいと考えております。 ■当社について：東証プライム上場G！安定性、CM効果や販売実績などによる『ブランド力」、高い品質に拘った『商品力』は業界トップクラス。 ※マンション供給戸数　日本２位／近畿圏１５年連続１位／東海圏１３年連続１位部署の垣根を越えて、社員同士のコミュニケーションも活発。有効な提案は積極的に声をあげて下さい。社員の声を積極的に取り入れていく環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27階勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給の有無：・有（年1回） ■賞与（実績）：・賞与／年2回（7月・12月） ■補足：賞与とは別に売上達成度合いに応じて決算賞与支給の場合あり、試用期間3ヵ月あり（条件等変更なし） ■残業手当：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★残業殆ど無し★【東京都】一般職／年休120日（土日）／プライム上場Gの安定企業

近畿圏マンション供給ランキング15年連続１位の上場G/年休120日(土日）残業ほぼ無し/宅建手当月3万円 ■職務内容：・下記配属先での事務アシスタント業務をお願いします。（1）配属先／東京支店、業務管理課※大阪本社にて3ヵ月間の研修期間あり（2）主にお任せする業務は以下の通りです。・メール、電話（受電）、受付対応・施設、備品の管理・契約発行・システム入力業務など ■会社特徴：グループ全体を通じ、不動産の企画、開発から分譲、管理までを総合的にプロデュースすることで、幅広いサービスを提供分譲マンション供給戸数ランキング8年連続TOP3入りの実績全国第2位／近畿圈15年連続1位／名古屋市内14年連続1位／東海・中京圏 13年連続1位の実績。（不動産経済研究所調べ・2025年2月発表）不動産事業のみならず、『現役の面接官たちが立ち上げた人材エージェント』として、新たな視点と価値を持ち合わせた人材紹介事業を展開。 ■当社について：東証プライム上場G！安定性、CM効果や販売実績などによる『ブランド力」、高い品質に拘った『商品力』は業界トップクラス。 ※マンション供給戸数　日本２位／近畿圏１５年連続１位／東海圏１３年連続１位部署の垣根を越えて、社員同士のコミュニケーションも活発。有効な提案は積極的に声をあげて下さい。社員の声を積極的に取り入れていく環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店（7階）住所：東京都中央区日本橋3丁目2番9号三晶ビル7階勤務地最寄駅：JR／山手線、東海道新幹線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・昇給の有無／有（年1回）・賞与／年2回（7月、12月）・年収／初年度250万円～・補足／賞与とは別に売上達成度合いに応じて決算賞与支給の場合あり・残業手当／あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社阪和アルファビジネス

損害保険

東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア14F

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設立 1997年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京／銀座】総務事務 ◆土日祝休み／東証プライム上場の大手商社グループ
- NEW
～土日祝休み／安定した経営基盤で長く働ける環境です～ ■業務内容：東証プライム市場上場の阪和興業株式会社のグループ会社である当社にて総務事務業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・庶務業務・備品管理、社内対応・経理システムへの伝票入力・インターネットバンキングでの出金処理・支払／出金明細の作成管理・フラワーギフトの手配 ■組織構成： 10数名在籍しており、入社後は先輩社員のフォローを受けながら業務に慣れていただきます。また、損害保険の一般基礎資格と、簿記3級を取得いただきます。少人数の組織のため、距離が近く、質問や相談がしやすい雰囲気です。 ■働き方：残業もほとんどなく、土日祝休み、リモート勤務は週1回・月4回まで可能です。 ■当社とは：阪和興業株式会社（東証プライム上場）の100％出資子会社として設立された保険代理店会社です。阪和興業グループの企業・従業員を中心に、リスクマネジメントを支える役割を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア14階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 396万円～483万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,500円～268,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：25,000円＜想定月額＞ 240,500円～293,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ゼット・エフ・ＣＶソリューションズ・ジャパン株式会社

自動車部品メーカー

東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー2F

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設立 1988年
従業員数 120名
平均年齢 42.0歳

求人情報全5件

【埼玉/東松山市】英語活かせる＜未経験歓迎＞受注～納品管理／世界的な自動車部品サプライヤー／転勤なし

【サプライチェーン領域で受注から納品まで一貫したオーダーマネジメントを推進／フルフレックス＆リモート可／安定基盤と高い技術力／現場対応あり】 ■業務概要当社のオーダーマネジメントプロフェッショナルは、受注から納品までの全プロセスを一貫して管理し、顧客満足度の最大化と業務効率向上を担うポジションです。社内外の関連部署や3PLサプライヤーと連携し、注文の進捗・在庫・出荷・請求などの業務を正確かつ柔軟に対応します。 ■業務詳細・顧客からの注文内容の確認、データ入力、社内基準適合性のチェック・注文進捗の継続的な監視、倉庫や物流現場との調整、梱包・配送手配・在庫状況の把握、調達チームとの連携による在庫切れ・納期遅延の防止・請求書発行、納入条件・商品情報・価格等の正確な記録管理・出荷遅延や在庫差異などの問題特定と、顧客志向の解決対応・業務プロセス改善や自動化推進、業務指標のレポート作成・社内文書（請求書・支払依頼書・納品依頼書等）作成、事業所運営事務サポート ■業務の特徴・サプライチェーン全体のオーダーマネジメントおよび関連業務となりますので、社内外の連携が必要な業務となります。英語でのコミュニケーションは必須となりますので、語学力を活かした環境を希望される方には魅力です。・状況に応じて倉庫へ赴いて確認作業等を行う業務も含まれます。 ■想定されるキャリアパス経験を積み将来的にはサプライチェーン全体のリーダーやマネジメント職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力安定した事業基盤と高い技術力を持つ当社で、サプライチェーンの現場と事務の双方を担う経験を積めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東松山事業所住所：埼玉県東松山市大字新郷302-1 東松山工業団地内勤務地最寄駅：東武東上線／森林公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～435,000円固定残業手当/月：30,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験などを考慮して決定いたします。 ■賞与あり：過去実績/年間4か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スタイレム瀧定大阪株式会社

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3マルイト難波ビル11F

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設立 2001年
従業員数 532名
平均年齢 -

求人情報全21件

【大阪／英語力を活かせる◎】法務事務◆創業160年超の繊維専門商社◆年間休日126日／社員食堂あり

～業績右肩上がり／創業160年超の繊維専門商社／国内・海外ともに事業成長中企業／年間休日126日～ ■職務内容：・契約関連業務：契約書の作成・レビュー、契約期限の管理・知財管理：商標・特許等の知的財産権に関する相談対応・管理（弁理士に頼む前段階の社内相談、初期調査）・コンプライアンス：社内法務研修の企画・実施、法改正への対応・プロジェクト支援：各種案件や社内プロジェクトにおける法務アドバイザリー業務・機関法務：取締役会・株主総会事務局、本社および関連会社の法人登記対応 ■部署の特徴：専門人材としては40代課長と30代課員の計2名（いずれも営業部門出身）、支援事務として兼務の1名のチームです。「会社にとって何が重要か」という本質を見きわめることを軸に持ち、現場ニーズと「べき論」のバランスを取りながら、日々実直に各種案件に向き合っています。課内ではそれぞれの得意分野を生かしながら率直に意見を出し合い、業務効率やサービスレベルの改善に努めています。 ■当社の魅力： ◎当社が扱う商材は「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります。 ◎創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しており、社員から社長・役員クラスの方々にも気軽に意見交換できる環境となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル11F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～286,800円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：58,000円～72,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～379,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルやご経験に応じて金額は前後します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（10月・4月）＋年末一時金（12月） ■その他固定手当：ライフプラン手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大川精螺工業株式会社

自動車部品メーカー

東京都品川区東五反田2-20-4NMF高輪ビル7F

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設立 1934年
従業員数 348名
平均年齢 43.0歳

求人情報全11件

【水戸】経理 ※未経験OK｜年休121日(土日)｜国内トップクラスシェアの自動車部品メーカー

【未経験から経理に挑戦OK｜将来的には税務業務・財務・管理会計にも携われる｜国内シェア6割超の自動車部品メーカー｜創業90年以上・人命を守る重要保安部品を製造】 ■業務内容：経理部門の一員としてご入社いただき、まずは日常的な経理業務からスタートします。経験を積みながら、専門性を高めていける環境です。＜具体的な業務内容＞　・日次・月次・年次決算業務　・各種支払業務　・税務業務　・固定資産管理　ほか＜将来的な業務内容＞　・財務　・管理会計 ■入社後の流れ・キャリアパス：・最初は日次・月次決算から担当し、徐々に年次決算・税務業務へステップアップ。・ご本人の志向・適性に応じ、財務や管理会計など専門性の高い領域に携わることも可能です。 ■配属先について：経理部は本社経理を含む8名体制。中途入社の社員も複数在籍しており、チームで協力しながら業務を進めています。入社後はOJTを中心に丁寧にレクチャーしますので、未経験の方も安心して業務を習得できます。 ■企業魅力：・高品質・安心・安全な製品で社会に貢献・自動車・二輪車向けブレーキホース継手金具で国内シェア65％・EV事業にも参入し、次世代充電コネクタ端子の量産を計画中・人事制度改革を推進するなど、時代に合わせた組織づくりを推進 ■働き方：・男女問わず育休取得しやすい環境（男性の育休取得実績60％）・年間休日121日（完全週休2日制／土日休み）・通常時の残業月20時間程度・繁忙期（12月～1月）40時間程度・有給休暇は柔軟に取得可能 ★当社紹介のショート動画 https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=bcccef01ca5749ade0d0c4511b65db5d ■当社の特徴：・創業90年以上、金属加工技術を強みに自動車・二輪車向け重要保安部品を製造・製法特許を活かした量産技術により、ブレーキホース継手金具で国内トップクラスのシェアを確立・タイ・メキシコに工場を展開し、グローバルに技術を発信する“OKAWAブランド”を推進変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水戸工場住所：茨城県常陸大宮市小場6357-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（2025年実績：4.0ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケービーエル

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都品川区南品川2-2-10南品川Nビル

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設立 1950年
従業員数 280名
平均年齢 38.0歳

求人情報全25件

【東京】海外仕入れサポート業務及び数値管理等◆創業70年以上の老舗専門商社／年間休日124日

～営業または営業事務経験をお持ちの方へ／業界未経験歓迎／業界シェアトップ級メーカー／安定性◎／売上右肩上がり伸張／残業月平均10～20h程度／社風も穏やかで働きやすい職場環境～ ◆業務内容・海外仕入れサポート業務・フロント業務（受発注、見積作成等）・在庫管理・倉庫管理　等 ◆配属先：バッテリー事業部 ◆働く環境・残業：平均10～20h/月程度・年間休日124日、完全週休2日制（土・日）・転勤無し・各種手当充実・育休・産休の取得実績多数社風も穏やかで非常に働きやすい職場環境がございます。 ◆当社について 1950年創業の老舗専門商社です。建設機器の足回り部品を主にした事業を展開し、同マーケットにおいては400億円規模と言われている中、100億円程度の売上高を有しています。当社の製品を導入した建設機械は公益性の高い事業に使われる建設機械に多数導入されており、比例して業績も安定的に成長路線を歩んでいます。 ◆当社の魅力 ◎少人数のため、部署内では協力して業務をこなす体制をとっており、困ったことがあった際は、皆で助けあう風土が根付いています。 ◎残業時間も少なくコントロールすることも可能、有給消化率も高く、長く安定的に働ける環境です。 ◎育休・産休の取得実績多数ございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南品川2-2-10 南品川Nビル勤務地最寄駅：各線／新馬場駅・青物横丁・大井町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～292,500円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,500円～312,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与あり：昨年実績：4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】事務職＜受発注業務・請求書管理など＞◆正社員／創業70年以上老舗専門商社／年間休日124日◆

～受発注業務・営業事務経験をお持ちの方へ／業界未経験歓迎／業界シェアトップ級メーカー／安定性◎／売上右肩上がり伸張／残業月平均5～10h程度／社風も穏やかで働きやすい職場環境～ ■業務内容：・フロント業務（受発注、見積作成等）・請求書管理・在庫管理・数値管理　等 ◆配属組織バッテリー事業部（7名） ◆働く環境・残業：平均5～10h/月程度・年間休日124日、完全週休2日制（土・日）・転勤無し・各種手当充実・育休・産休の取得実績多数残業が全社的に少なく、メリハリがもてます。社風も穏やかで非常に働きやすい職場環境がございます。 ◆当社について 1950年創業の老舗専門商社です。建設機器の足回り部品を主にした事業を展開し、同マーケットにおいては400億円規模と言われている中、100億円程度の売上高を有しています。当社の製品を導入した建設機械は公益性の高い事業に使われる建設機械に多数導入されており、比例して業績も安定的に成長路線を歩んでいます。 ◆当社の魅力 ◎少人数のため、部署内では協力して業務をこなす体制をとっており、困ったことがあった際は、皆で助けあう風土が根付いています。 ◎残業時間も少なくコントロールすることも可能、有給消化率も高く、長く安定的に働ける環境です。 ◎育休・産休の取得実績多数ございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南品川2-2-10 南品川Nビル勤務地最寄駅：各線／新馬場駅・青物横丁・大井町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～292,500円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,500円～312,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与あり：昨年実績：4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イオンディライトアカデミー株式会社

人材派遣

滋賀県長浜市田村町字仙堂前1199

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設立 2001年
従業員数 144名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀・長浜】＜未経験歓迎＞研修運営スタッフ◆イオングループ企業◆年休120日／残業月10H程度

◆業界・職種未経験歓迎／大手企業の子会社で安定就業／イオングループの福利厚生が充実◆ ■業務内容：イオングループに在籍する人材の育成ニーズに応じた研修プログラムを開発・提供している同社にて、研修の企画サポート・運営業務をお任せします。 <具体的には> ・運営日程調整、会場手配・受講対象者への案内発信、出欠確認、事前課題送付等・講座当日の会場設営、運営事務局業務・一部講座（新入社員研修など）はファシリテーションを担当【主な研修プログラム】・技術オープンセミナー：受変電、空調、給排水、消防のビルメンテナンス等、専門的な内容を学んでいただきます（研修は専門講師が担当します）。・新入社員技術セミナー：新入社員の方や初めて建物管理業務に従事される方を対象に電気・空調・給排水・消防の各設備についての基礎知識を網羅的に学んでいただきます。・消防設備基礎セミナー：建物管理業務に従事される方、改めて消防設備の知識を学びたい方に向けて、基礎知識に加えスプリンクラーの散水や消火栓の放水など、実際に機器の操作をご自身で体験していただきます。・ビルメンテナンスにかかわる企業向けセミナー（電気・空調・消防）・マネジメント、リーダーシップ、キャリアアップの企業向けセミナー ■組織構成：現在正社員5名・非正規社員5名の合計10名体制です。 ■入社後の流れ：入社後まずは先輩社員の同行により各研修の流れを覚えていただき、少しずつ業務をキャッチアップしていただきます。 ■働き方について：千葉にも研修施設がある他、各事業所に出向くこともあるため月に1回程度出張が発生いたします。年間休日は120日・残業は毎月10時間程度と無理のない働き方が可能です。 ■同社の魅力：国内外300社以上の企業から構成される日本最大級の小売業グループ「イオン」の一員でグループの建物管理をメインに様々な事業を展開。年間休日120日（基本的に土日祝休）以外にも有給は年間5日以上100％取得実績・記念日休暇もあります◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市田村町字仙堂前1199 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,800円～363,800円＜月給＞ 259,800円～363,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績　年2回（前年実績3ヶ月程度）・残業手当　残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

振興電気株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都品川区大崎2-11-1大崎ウィズタワー11F

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設立 1938年
従業員数 160名
平均年齢 41.0歳

求人情報全11件

【東京／施工管理経験者歓迎】建設ディレクター※施工管理サポート／年休123日(土日祝休)／福利厚生◎

★中途入社活躍中★施工管理経験者歓迎★完全内勤★創業90年を迎える老舗安定企業★転勤ほぼなし（本人の希望を考慮）★年間休日123日★福利厚生◎★退職金有り★長期休暇も可能★残業を減らす取り組みもあり★ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇おすすめポイント◇ ★働き方◎★ 年間休日123日の実績に加え、完全内勤、転勤無し、住宅手当・退職金制度を筆頭に充実した福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。 ★大規模プロジェクトにも携われる★ 官公庁や大手建設業がおもな取引先であるため、各地のランドマーク的建築物の工事実績が多数あります。スケールの大きな工事に携われるチャンスが豊富です！(企業情報欄に施工実績がございますのでご覧下さい。) ◇お任せするお仕事◇ 現場で働く電気設備工事の施工管理技士の支援業務を行っていただきます。・施工計画書作成支援・施工要領書作成支援・施工図面作成支援・安全書類作成支援・資材数量拾いおよび発注支援・施工写真整理・見積書作成支援・請求書作成および受入れ支援・各種書類作成支援など現状では工務課配属となりますが、現場常駐もある前提です。（ただし、基本的にはデスクワークのみとなります。） ◇同社の魅力◇ ・定着率の高さ：社員を大切にする社風は勿論、年間休日123日、福利厚生の充実から、長期就業の方がほとんどです。・中途入社活躍中：同社では仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデはありません。各部門を統括する管理職への道も開かれています。・残業抑制：全員にipadを支給し、効率よく働けるように取り組む等、無駄な残業を減らす取り組みをしています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー11F 勤務地最寄駅：各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～390,000円＜月給＞ 220,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ステラケミファ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1明治安田生命大阪御堂筋ビル10F

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設立 1944年
従業員数 293名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【淀屋橋/転勤無し】事務職（給与労務）◆働きやすさ◎年休128日／残業10h／東証プライム上場

【フルフレックス・年間休日128日◎】 ■業務内容：（1）給与月次業務（給与計算に関する前処理、勤怠、計算確認、後処理など）、年次業務　※給与計算は外部委託しており、その計算に必要なデータ準備や計算後の処理が中心になります。（2）社会保険関連業務（資格取得、扶養異動、月変算定、支払届、給付金関係など）（3）福利厚生関連業務（健康診断、慶弔対応、保養所対応など）（4）その他関連業務（入退社手続き、人事情報管理、研修対応、証明書発行など）その他付随する業務（電話対応、資料作成、ファイリング　など） ■組織構成配属先：総務部…20～50代の男女11名(男性4名・女性7名) 給与労務チームは3名(40代男性係長1名、30代女性1名、20代女性1名) 残業は月10時間程度です。 ■同社について半導体製造には、技術力の進歩に応じて高い純度のフッ化水素が求められます。当社は国内トップクラスの「99.9999999999%」という純度を誇る薬剤を製造しており、これは国内で当社を含めた3社のみ製造が可能です。この技術者の背景には、私たちが100年という長い歴史において、多くの時間をフッ素化学と共に歩んできた積み重ねがございます。そして様々な用途開発に努めてきた結果、現在は半導体・液晶ディスプレイ製造用フッ化水素酸、リチウムイオン二次電池用電解質などの高品質製品を主軸に、生産、流通体制を確固たるものとし、国内外のお客様のニーズにお応えする体制を整えてまいりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1 明治安田生命大阪御堂筋ビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,800,000円～5,500,000円＜月額＞ 316,666円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸制：想定年俸額380万～550万円 ■月額：241,000円～348,700円 ■想定年収例：約397万円～572万円（残業5H/月） ■昇給：年1回の評価により決定 ■賞与：年俸制のため、年俸に含まれる ■超過勤務手当：（所定時間外28％増・休日35％増・深夜45％増）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイトー

専門店・その他小売

東京都品川区東品川4-13-24アイトーブリリアタワー品川シーサイド2F

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設立 1949年
従業員数 90名
平均年齢 49.0歳

求人情報全2件

【商品MD】海外ブランド食器の購買調達◆陶器卸国内トップ級企業で安定性◎／残業ほぼ無／住宅手当あり
- NEW
【陶器卸の国内NO1シェア企業◎抜群の財務基盤◎定着性抜群で平均年齢49歳◎落ち着いた環境で就業可能◎残業ほぼ無◎リモート勤務も一部相談可◎私服勤務OK】 ■概要新たに取り組んでいる"海外ブランド食器"の代理店事業の運営・管理業務を担当して頂きます。新規事業でやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細【洋食器ブランド代理店業務の事例】・ブランド窓口（問い合わせ対応）・ブランドミーティング（アジア統括との定例）・EC運営（販促施策、スケジュール策定、カスタマー対応など） ┗基本業務（登録作業、受発注、簡単なカスタマー対応など）＊サイト更新、メルマガ発信、SNS発信などは外注予定・社内取りまとめ（情報発信や集約／展開状況のコントロールや把握）・発注業務（需要予測、発注業務、在庫管理など）・展示会出展（商品選定、手配、準備、接客、フォロー）【仕入洋食器ブランド管理業務の事例】・商品情報の社内発信・社内予測発注取りまとめ・商品情報管理・展示会出展（商品選定、手配、準備、接客、フォロー） ■働き方リモートワークは常時利用している形で運用はしておりませんが、ご家庭で何かご事情などがあった際に個別相談の上、スポットでの利活用は可能です。 ■同社の魅力 1949年に愛知陶器株式会社として設立（現社名のアイトーは「愛知陶器」を略したもの）。その後、陶器の卸売り事業者として事業を拡大させてきました。会社としての強みは以下の様な点が挙げられます。 1.全国各地の仕入先（産地）と主に首都圏・都市圏の販売先（大手百貨店など）との強固なネットワーク 2.不動産事業も含めた盤石な財務基盤により、卸売りの事業者として、仕入先（産地）や販売先（大手百貨店）などに対して競合他社よりもより適切な良い条件で取引を進める事が可能。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-13-24 アイトーブリリアタワー品川シーサイド2F 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円～60,000円＜月給＞ 290,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与は月給×12か月＋賞与です。賞与は前年度実績で2.5か月分（夏と冬委の合算値）です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

NCD株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区西五反田4-32-1東京日産西五反田ビル

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設立 1967年
従業員数 1,439名
平均年齢 38.1歳

求人情報全44件

駐輪場の管理・運営スタッフ(責任者候補)※IT事業と駐輪事業を手掛け創立57年安定の「黒字経営」

■□家族やプライベートを大切にした働き方を奨励◆自身のスキルアップや長期的なキャリア形成が可能□■ ■事業概要「長年培ったIT技術とコンサルティング力を人々の暮らしに役立てたい」そんな思いから、当社は1997年にパーキングシステム事業を立ち上げました。以来、独自のIT技術を活かした駐輪場管理システムの導入により、駐輪場運営の自動化・省力化を推進するとともに、駐輪場ご利用者様お一人おひとりに寄り添った、きめ細かなサービスを提供し続けています。当社はこれからも、国内最大級の駐輪場管理システム導入実績を誇るパイオニア企業として、駐輪場に関わるあらゆる課題解決に取り組んでまいります。 ■具体的な業務内容：・駐輪場管理員の管理（業務、勤怠、人事など）・駐輪場の収支管理・顧客担当者との打合せ、業務調整・各種契約書類、報告書類（日報、月報など）の作成・駐輪場利用者からの要望、苦情対応・駐輪場設備の修繕手配、修理・各種イベントへの参加 ■導入事例・大手鉄道会社・公共自治体・大手百貨店 ※補足事項・外出業務：担当駐輪場への訪問や顧客先への打合せ等で週に数回発生します。・休日や夜間の対応：ごく稀にですが対応があります。・出張業務：対応いただく場合がございます。 ■組織構成・テレワークは週3日程度実施中です（今後変動する可能性はあります）・20～30代の社員が中心で、和気あいあいと笑顔の絶えないチームです。・中途入社で活躍している社員が半数以上と多いため、馴染みやすい雰囲気です。 ■当社の特徴：（1）創立57年、「黒字経営」の安定性設立より20～55年と長く取引のある顧客が多いのが特徴です。システム開発のノウハウを活かし、社会課題の「放置自転車問題」を解決すべく「自転車関連事業」にも取り組み、その導入実績は国内No.1です。（2）社員が働きやすい環境創業50年を迎えた2017年を機に、働き方改革に着手。家族やプライベートを大切にした働き方を奨励すべく、残業削減（平均10-15時間程度）に取り組んだり、時差勤務などを取り入れています。また、役職に関わらず（社長含め）相手を「さん」付けで呼び合う文化があるなど社員同士の仲が良いのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 424万円～489万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～275,000円＜月給＞ 240,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定にて決定 ■年間賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）※評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

浜井産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都品川区西五反田5-5-15

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設立 1938年
従業員数 105名
平均年齢 41.1歳

求人情報全5件

<未経験/U・Iターン歓迎>【栃木/足利】経理・工場総務◇転勤無/年間休日127日/実働7時間45分

【未経験から経理へチャレンジ！創業100年以上の老舗企業～土日休・年間休日127日/転勤なし】 ■業務内容：下記（1）（2）の業務をお任せします。総務グループ全体で業務にあたっているため、ご本人様の経験に合わせて調整を致します。主に経理業務がメインになる想定でおります。（1）経理業務・専用ソフトを使用した買掛金、売掛金、製造原価の集計業務、請求書発行等・ご経験に合わせて決算業務や税務申告書作成、監査対応など、難しい業務にもチャレンジ可能です。（2）総務業務・工場の簡易的な設備保全業務（簡単な修理など）・社会保険や給与計算に関わる労務関係業務・備品管理など ■配属部署：総務部総務グループへの配属となります。約10名在籍しており、30代、40代、50代の組織です。経理実務の経験がない場合も先輩社員が業務マニュアルを元に、一から指導する為不安なく学ぶことができます。上記業務のうち簡単なものから習得いただき徐々に決算業務等難しい仕事をお任せしていきます。 ■特徴・魅力： ◇定着率が高く、有給休暇も取りやすい職場です。プライベートと両立をしながら、ぜひ長く勤めていただきたいと考えております。また、お客様とはもちろんのこと、社内でも豊かにコミュニケーションを取っていただき、より良い職場づくりを一緒に目指していきましょう。 ■当社について：当社は創業以来、高精度・高品質の工作機械を製造・販売して参りました。当社が製造したラップ盤・ポリッシ盤（研磨加工機）ならびに、創業時から作り続けている小型ホブ盤（小型歯車加工機）は、その形は変わっても、現在でも当社の主力製品でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞足利工場住所：栃木県足利市福富新町1480 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／東武和泉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～290,000円＜月給＞ 190,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

寺田倉庫株式会社

倉庫業・梱包業

東京都品川区東品川2-6-10

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設立 1950年
従業員数 168名
平均年齢 36.5歳

求人情報全14件

【芝浦ふ頭】営業事務（オペレーション担当）◆日々の実務を支えメンバー育成を担う

◇「実務」から「取りまとめ・教育」へ、着実なスキルアップが可能です ◇「小さな改善」が称賛される文化があります ◇「人を育てる」経験をキャリアの強みにしていただける環境です ■ミッションプレイヤーとしての事務実務に加え、14名体制のチームが円滑に機能するよう、現場の進捗管理や実務の取りまとめを主導しつつ、メンバーの育成・教育を通じて組織のボトムアップを図ることがミッションです。既存のリーダーと共に一歩引いた視点で「チーム全体を動かす」役割を期待しています。 ■業務内容まずは当社の文書保管サービスの実務を理解することからスタートしますが、早い段階で以下の「取りまとめ・教育」領域へ役割を広げていただくことを期待しています。【1】「実務」を支える：既存のお客様の窓口として、受発注や配送手配、請求管理といった営業事務全般を担当します。 ○オペレーション実務・顧客対応：既存のお客様からの問い合わせ対応、見積作成、契約更新、現地調査など・受発注・配送手配：受注受付から、協力会社（配送業者等）への手配・連携など・請求管理：データの入力・チェック、請求書発行、入金確認など ○サービス運営における管理・サポート業務・品質・セキュリティ管理：ISMS・プライバシーマーク等各種認証の維持・改善サポートなど・調達・購買：倉庫・オフィス備品、資材、車両等の発注・調達とそれに伴う社内決済手続きなど・倉庫内業務：廃棄チェック、現場荷役フォローなど【2】「チーム」をまとめる：メンバーへの教育・指導を通じて円滑なチーム運営へ貢献いただきます。・スタッフマネジメント：アルバイト・派遣スタッフおよび後輩社員への実務指導・OJTなど・実務領域の取りまとめ：サブリーダーと連携した、日々のオペレーション実務の進捗管理など・イレギュラー発生時の判断および現場への指示出し【3】「運用」を磨く（改善・効率化）：実務を通じて見つけた「非効率」や「ミスの原因」を改善します。・業務フロー改善、マニュアル作成など ■配属先情報ドキュメントソリューショングループオペレーションチーム（社員9名・アルバイト3名・派遣社員2名の計14名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞芝浦オフィス住所：東京都港区海岸3-24-12 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／芝浦ふ頭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,800円～304,800円固定残業手当/月：57,000円～71,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,800円～376,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ただし、上限金額についてはあくまでも参考値であり、経験、スキル、能力に応じて決定いたします。 ■貢献度手当（賞与）：業績・評価により確定し、毎年翌6月に支給。期中入社の場合、在籍期間を按分した金額を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東急リネン・サプライ株式会社

繊維メーカー

東京都品川区戸越1-7-1

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設立 1962年
従業員数 702名
平均年齢 -

求人情報全12件

【都内／浦安】ホテル内リネンの納品回収・受発注＜未経験歓迎＞正社員／東急Gの安定基盤◎

【面接1回／東証プライム上場・東急グループ／賞与実績3.5か月／退職金あり／グループ会社の施設優待ありで福利厚生充実◎／リネンをクリーニング付きで供給するパイオニア企業】＜求人のポイント＞ ◇1962年設立、リネンをクリーニング付きで供給するパイオニア企業 ◇「ノウハウ」×「東急グループ」の安定性で腰を据えて長期就業可能！ ◇福利厚生・評価制度・育休産休取得制度など各種制度も充実◎ ■業務内容：当社リネンサービス担当として、下記業務をお任せします。・ホテル内リネンの納品回収・ホテル使用リネンの受注発注業務・売り上げ管理業務・パートスタッフのシフト管理 ■ポジションの魅力： ◎安定性：東急グループの安定基盤のもと、ノウハウの詰まった当社には誰もが知る超有名ホテルが取引先となり、全国約650の施設にサービスを提供しています。リネンをクリーニング付きでレンタルする先駆け企業で、ノウハウと技術力で選ばれ続ける当社での機械メンテナンス担当は事業の中核ポジションでもあります。 ◎サポート体制：入社後はOJTや安全講習等研修でしっかり当社の業務について学んでいただきます。現任の方がマンツーマンで指導するので未経験の方でもご安心ください。 ◎働き方：平均有給取得日数は15.2日、育休産休取得実績もありと長期就業環境が整っています。勤続年数も15年以上と社員の中でも高い満足度を誇っております。大手の充実した福利厚生で、グループ会社の施設優待や資格手当等も充実しています。 ■当社の強み：・首都圏（千葉・神奈川県・栃木・静岡の4県）に集中して直営工場を展開しております。経済の中心であり成長力が大きく、ホテルが集中する首都圏にアプローチできる地域に直営工場が立地していることで、お客さまの要望に対して柔軟な対応と高品質なサービスを提供することができています。・東急グループの一員としての信頼感やブランド力、全国規模の協力工場とのネットワークを活かし、営業力を強化すると共に、ラグジュアリーホテルからビジネスホテルまで、幅広いホテルグレードに対応できる柔軟性も特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞永田町営業所住所：東京都千代田区永田町2-10-3 ザ・キャピトルホテル東急内勤務地最寄駅：東京メトロ線／溜池山王駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞新宿営業所住所：東京都新宿区西新宿2-2-1 京王プラザホテル内勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞恵比寿営業所住所：東京都目黒区三田1-4-1 ウェスティンホテル東京内勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 387万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で、最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（6月）※業績・評価連動 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績・評価連動 ※主な手当は役職手当、資格手当、季節手当、家賃補助（年齢制限あり）など〈モデル年収〉 410万円（35歳／技術者）※月給+諸手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験◎【品川／東急G】仕入れ調達（見積作成・受発注等）◇土日祝休・賞与3.5か月／毎年黒字◎

【面接1回！未経験・第二新卒歓迎◎／東証プライム上場・東急グループの安定基盤／退職金有／グループ会社の施設優待ありで福利厚生充実／リネンをクリーニング付きで供給するパイオニア企業】 ■仕事内容：リネンサプライやランドリーなど幅広い事業を展開する当社にて、繊維製品や備品などの資材調達業務をご担当いただきます。＜詳細＞・システムを利用した発注／仕入処理・見積依頼・締め作業（月初）・各帳票類の整理等＜業務の流れ＞ ■一般補充（1）営業G・HSG（ランドリー）から仕入れ担当に対応依頼が届く（2）仕入れ担当から決裁者に申請書を提出（3）システムを使って発注書を発行（4）PDFデータを各メーカーに添付して発注依頼（5）納品先は工場に直接届く ■仕様変更、新規取引、販売など（1）営業Gが顧客から仕様変更や新規受注の依頼を受け、仕入れ担当へ連携（2）仕入れ担当がメーカーに発注・見積依頼（3）納品された商品を営業Gが顧客へ届ける ※仕入れ担当はメーカー以外との顧客折衝は発生いたしません。 ■組織構成：3名（40代男性×1、30代女性×2） ■ポジションの魅力： ◎安定性：東急グループの安定基盤のもと、ノウハウの詰まった当社には誰もが知る超有名ホテルが取引先となり、全国約650の施設にサービスを提供しています。 ◎働き方：平均有給取得日数15.2日、育休産休取得実績もありと長期就業可能な環境が整っています。勤続年数も15年以上と社員の中でも高い満足度を誇っております。大手の充実した福利厚生で、グループ会社の施設優待や資格手当等も充実しています。 ■当社の強み：・首都圏（千葉・神奈川県・栃木・静岡の4県）に集中して直営工場を展開しております。経済の中心であり成長力が大きく、ホテルが集中する首都圏にアプローチできる地域に直営工場が立地していることで、お客さまの要望に対して柔軟な対応と高品質なサービスを提供することができています。・東急グループの一員としての信頼感やブランド力、全国規模の協力工場とのネットワークを活かし、営業力を強化すると共に、ラグジュアリーホテルからビジネスホテルまで、幅広いホテルグレードに対応できる柔軟性も特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区戸越1-7-1 ThePLACE戸越２Ｆ勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 387万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で、最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（6月）※業績連動 ■賞与：年2回（6月・12月） ※主な手当は役職手当、資格手当、季節手当、家賃補助（年齢制限あり）等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本軽金属株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都港区新橋1-1-13アーバンネット内幸町ビル

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設立 1939年
従業員数 2,051名
平均年齢 41.1歳

求人情報全15件

【船橋／転勤無し】工場経理事務/未経験・第二新卒歓迎～総合アルミメーカー／プライム上場／年休120日

～東証プライム上場の総合アルミメーカー／賞与実績5.51か月分、年間休日120日、残業月平均20時間と働きやすさ抜群／安定した環境でスキルアップしていきたい方へ～ ■業務内容船橋工場の経理事務担当として、工場運営に欠かせない経理業務をお任せします。具体的には以下の業務です。・工場決算対応（月次・四半期・年次）および原価管理補助・経理伝票処理、請求書発行・銀行対応、その他付随業務 ■組織構成工場全体で約150名、経理部門は3名体制（40～60代中心）長く働いている方も多いため、フォローしながら業務を覚えることができます。 ■就業環境残業は月平均20時間程度（繁忙期でも30時間以内）。有給取得しやすく、仕事とプライベートの両立が可能。全社的に残業抑制の意識が高く、働きやすい環境です。 ■入社後の流れ OJT形式で経験に応じて業務を習得。先輩社員との距離が近く、質問しやすい職場です。 ■キャリアパス入社後は経理のサポート業務を中心に担当。経理としての専門性を高めることができます。希望や適性に応じて労務・人事業務へのチャレンジも可能。 ■企業概要日本軽金属株式会社は、日本軽金属ホールディングス（東証プライム上場）の中核企業。アルミ原材料から加工製品まで一貫生産する国内有数の総合メーカーで、道路や橋梁など社会インフラに貢献する製品を提供しています。船橋工場は道路や橋に使われる高欄、防護柵、橋梁用検査路などの建設会社、橋梁メーカー、官公庁向けのアルミ建設関連製品を生産しており、これらの製品を通じてまちづくりに貢献しています。変更の範囲：その他変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞船橋工場住所：千葉県習志野市東習志野6丁目18-3 勤務地最寄駅：京成本線／八千代台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,700円～267,600円その他固定手当/月：5,500円＜月給＞ 211,200円～273,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：ベースアップ込みの前年実績12,000円以上 ■賞与：年2回／計5月分 ■その他固定手当：食事手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新橋／転勤無し】給与計算◇東証プライム上場G／総合アルミメーカー／土日祝休み／在宅可能

【プライム上場のアルミニウムのリーディングカンパニー／賞与実績５か月分／交通費支給／メリハリを持って就業可／年休120日／フレックス／在宅勤務】 ■お任せするミッション：日本軽金属グループは国内有数のアルミニウム総合メーカーで、国内だけでも40を超える子会社があります。一部のグループ会社を含む従業員の給与等の計算や年末調整、社会保険手続き等を担当している部署での募集です。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・給与・賞与計算、給与明細等の発行（一人当たり約400名分ほど担当いたします。）・年末調整、源泉徴収票・給与支払報告書・支払調書の作成・社会保険事務手続き（算定・月変等の届出）、扶養認定業務の受付窓口・住民税事務手続き（納税）・経理伝票処理、請求書発行（出向会社への労務費精算等） ∟将来的には、給与・社保業務のスペシャリストとしての活躍を期待しています。 ■組織構成：・計7名で構成されており、管理職2名・システム担当1名・給与・社保担当4名で構成されています。30代～40代のメンバーが中心に活躍しています。 ■就業環境：・フレックスタイム制度（コアタイム11時～15時）・在宅月8日まで可能・転勤無し・残業月30時間程度 ■研修制度：ご入社後はベテラン社員の基でOJT形式にて業務を覚えていただきます。 ■当社について：日本軽金属ホールディングス株式会社（東証プライム上場・資本金約465億円・連結売上高約4,800億円・連結従業員数約12,500名）の中心的な事業会社で日本各地に拠点を持ち、アルミ原材料から加工製品まで一貫生産している国内有数のアルミ総合メーカーです。 ■事業概要：・アルミナ、水酸化アルミニウム、各種化学品およびアルミニウム地金／合金の製造、販売・アルミニウム板製品およびアルミニウム押出製品の製造、販売・輸送関連製品、電子材料、冷凍／冷蔵庫用パネル等のアルミニウム加工製品、炭素製品の製造、販売ならびに運送、情報処理および保険代理等のサービスの提供・箔、粉末製品の製造、販売　※グループ事業含む変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 410万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：ベースアップ込みの前年実績12,000円以上 ■賞与：年2回／計5カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本交通株式会社

道路旅客運送業

東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル

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設立 1945年
従業員数 14,681名
平均年齢 47.0歳

求人情報全27件

【紀尾井町／秋葉原】コールセンタースタッフ◆1年後正社員登用前提／未経験歓迎／国内最大のタクシー会社

■ポジション概要：当社コールセンターにて、お客様から寄せられるタクシー配車に関するお問い合わせ対応を中心とした事務・サポート業務をお任せします。未経験からでも始められるよう、基礎研修や電話応対の外部研修が整っており、安心してスタートできます。 ■業務内容：・お客様からの配車やサービスに関するお問い合わせ対応（電話中心）・お問い合わせ対応後の履歴のシステム入力・コールセンター内オペレーターの業務サポート・（将来的には…）サービス向上につながる顧客対応フローの改善提案・その他付随する一般事務業務 ※営業所へ直接訪問いただく業務もございます。 ■組織構成：配車チーム、QA（品質管理）チーム、企画管理チームの3つに分かれており、適正に応じて配属となります。ご経験を積んでいただき、より成長できるチームへとご異動いただきます。 ※日交コミュニケーションセンター（CNN）は全体で約120名（社員40名、派遣80名）で構成されております。 ■業務の魅力：・未経験者向けの研修制度が充実しており、外部研修も受講できるため初めてでも安心して働けます。・お客様から直接「ありがとう」と言っていただける機会が多く、やりがいを感じられる仕事です。・改善提案が歓迎される風通しのよい環境で、未経験ならではの気づきも活かせます。・ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っており、安心して長く働けます。・業界最大手グループとして安定した経営基盤があり、将来を見据えて働くことができます。 ■正社員登用について：業務習熟度・勤務実績等に問題がなければ、基本的には1年で正社員登用している実績がございます。 ■当社の魅力：日本交通は創業1928年の歴史を持ち、日本最大級のタクシー・ハイヤー会社として高い信頼と実績を築いています。広い車両ネットワークと高品質なサービスを強みに、陣痛タクシーなど多様なサービスを展開。最新技術の導入にも積極的で、安全性・快適性・効率性を追求し続ける業界のリーディングカンパニーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞秋葉原拠点住所：東京都千代田区岩本町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 366万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,595,828円その他固定手当/月：18,670円固定残業手当/月：70,011円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 305,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日東樹脂工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都品川区平塚2-9-29

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設立 1954年
従業員数 239名
平均年齢 -

求人情報全1件

【戸越銀座】海外営業アシスタント・輸出入業務◇残業月平均5時間／年休120日／英語力を生かせる

【残業月平均5時間／英語圏とのやり取りあり／フレックスタイム制／オーダーメイドのアクリル樹脂製品】 ◎生活のあらゆる場面に自社製品が採用されています。自分の仕事が形となり、街に残るやりがいを実感できます。 ◎働きやすい！残業は月平均5時間、18時前退社が基本。有休消化率はほぼ100%。フレックス制度もあり、プライベートと両立しながら長期キャリアを築けます。 ■業務概要本社営業アシスタント業務および輸出入業務をお任せいたします。 ■業務内容（1）営業アシスタント業務・お客様との電話取次（国内外問わず）・国内外顧客とのメールや電話のやり取り　等 ※概ね英語でのやりとりとなります。国内外の取引があります。（2）輸出入業務・受注～出荷までの貿易業務全般（受注業務、納期管理、インボイス、パッキングリスト作成）・輸出手配（エアーメイン＋船積・クーリエ）・輸出先への出荷通知・海外代理店、海外のお客様との英文コレポン対応・フォワーダー、通関業者とのやりとり・売上計上処理・受発注業務に伴う、社内への手配（納期調整等） ■組織構成 7名で構成されており、うち6名が女性で、雰囲気・仲の良い職場です。業務課長（40代）／海外メイン担当：50代1名、30代2名／国内メイン担当：30代3名今回は上記の海外メイン担当のグループへ参画いただきます。 ■働き方残業は月平均5時間とほぼありません。部署内で協力し合う文化です。また、対海外業務においては特にリードタイムを見積もって営業からの依頼を受けているため、残業を抑えられています。 ■当社製品活用例街のオフィスビルやホテル、ショッピングモールなどの内装や看板、ディスプレイや、車のカーナビ画面、銀行ATMのパネル、医療機器や航空機の部品などにも採用されています。取引先は自動車・家電・医療・航空・広告・建築など幅広く、日常のさまざまなシーンで当社の製品が使われています。 ■当社について 1947年の創業以来、当社は「セルキャスト製法」により、高精度なセルキャストアクリル板を製造しています。この製法で生み出されるアクリル板は、光学特性に優れ、歪みや複屈折がなく、多種多様な用途に最適です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区平塚2-9-29 勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 337万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～260,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞ 222,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当 ■昇給：あり（前年度実績あり：昇給率3.00％～4.00％） ■賞与：あり（前年度実績あり：金額計3.20ヶ月分、年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社CONYJAPAN

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市中央区本町4-4-25本町オルゴビル5F

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設立 1997年
従業員数 270名
平均年齢 33.0歳

求人情報全12件

未経験・第二新卒歓迎【兵庫】店舗受付事務（コンシェルジュ）◆年休１２０日／残業３０ｈ／店舗多数拡大中

★未経験歓迎／お客様への接客経験を活かす／正社員／週休2日★ ◎営業成績を追ったり顧客宅への訪問ではなく、配属店舗内で仕事がしたい ◎ルーティン事務ではなく、臨機応変さと対面コミュニケーションを伴う事務ポジションで仕事がしたい ◎バックオフィスとして、リフォームアドバイザーと顧客のサポートがしたい ■業務概要・営業サポートがメインの仕事となります。・直接ご来店された方への応対や、リフォームアドバイザーの業務のサポートなどをお任せいたします。 ■一緒に働くメンバー平均年齢は32歳！サポートする営業職の多くは20代社員です！当社で特に活躍しているのは25歳～35歳の中途入社社員です。共通しているのは、お客様にしっかりと寄り添う姿勢を大切にしているということ。 ■勤務地についてご希望とご自宅の通勤距離を考慮して最終決定致します！基本的には転居を伴う異動はございません！ ■CONY JAPANの魅力・全国デザインコンテストで大賞を受賞その他数々の受賞歴があり、高いデザイン性に定評あり ※当社発刊のオシャレなリフォーム雑誌も好評です！・実績10万件以上でOB顧客多数　 1年で複数回の依頼があるお客様も！・職種の垣根を超えた協力体制プランナーや施工管理専任スタッフからのフォローも万全！ ■CONY JAPANについて・株式上場を目指す企業で働く！！住まいのリフォーム事業を手がけ関西中心に33店舗を展開しているCONY JAPAN。現在、売上は58億円を突破しており今後も続々と新店舗の出店を計画中！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東灘店住所：兵庫県神戸市東灘区本山中町2丁目3-12 1F 勤務地最寄駅：JR神戸線／甲南山手駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞尼崎店住所：兵庫県尼崎市大庄北3-30-16 勤務地最寄駅：JR神戸線／立花駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,100円～279,000円固定残業手当/月：38,900円～88,900円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～367,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験・第二新卒歓迎【大阪】店舗受付事務（コンシェルジュ）◆年休１２０日／残業３０ｈ／店舗多数拡大中

★未経験歓迎／お客様への接客経験を活かす／正社員／週休2日★ ◎営業成績を追ったり顧客宅への訪問ではなく、配属店舗内で仕事がしたい ◎ルーティン事務ではなく、臨機応変さと対面コミュニケーションを伴う事務ポジションで仕事がしたい ◎バックオフィスとして、リフォームアドバイザーと顧客のサポートがしたい ■業務概要・営業サポートがメインの仕事となります。・直接ご来店された方への応対や、リフォームアドバイザーの業務のサポートなどをお任せいたします。 ■一緒に働くメンバー平均年齢は32歳！サポートする営業職の多くは20代社員です！当社で特に活躍しているのは25歳～35歳の中途入社社員です。共通しているのは、お客様にしっかりと寄り添う姿勢を大切にしているということ。 ■勤務地についてご希望とご自宅の通勤距離を考慮して最終決定致します！基本的には転居を伴う異動はございません！ ■CONY JAPANの魅力・全国デザインコンテストで大賞を受賞その他数々の受賞歴があり、高いデザイン性に定評あり ※当社発刊のオシャレなリフォーム雑誌も好評です！・実績10万件以上でOB顧客多数　 1年で複数回の依頼があるお客様も！・職種の垣根を超えた協力体制プランナーや施工管理専任スタッフからのフォローも万全！ ■CONY JAPANについて・株式上場を目指す企業で働く！！住まいのリフォーム事業を手がけ関西中心に33店舗を展開しているCONY JAPAN。現在、売上は58億円を突破しており今後も続々と新店舗の出店を計画中！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪府内の店舗（リフォーる）住所：大阪府のリフォーる店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,100円～279,000円固定残業手当/月：38,900円～88,900円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～367,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大庄

ファーストフード関連

東京都大田区大森北1-1-10大森シティビル

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設立 1971年
従業員数 966名
平均年齢 -

求人情報全9件

【東京】経理職（係長）/年休123日/残業20h程／スタンダード上場企業勤務/退職金有

飲食チェーン展開から食材卸売販売まで幅広く展開するスタンダード上場企業／「庄や」「やるき茶屋」「Cafe & BakeryMIYABI」等を運営／残業時間20時間以内／年休123日／退職金あり経理部にて、これまでのご経験を活かしていただきながら、まずは当社での業務の進め方等を習得いただきます。今回、経理のご経験を活かしていただきながら、キャリアアップを目指せる係長クラスの方を募集します！【業務内容】・決算業務（月次、四半期、年次）・キャッシュ・フロー計算書の作成・グループ（課）のマネジメント補助・開示資料作成（四半期、年次：日本会計基準）・減損会計・入出金管理・監査法人対応・税務署対応【組織】経理部は部長・次長以下15名で構成されています。経理G/財務G/固定資産G/店舗事務Gの4グループでの編成となります。【当社について】 1968年に創業。6坪の若鳥焼店からスタートし、現在は大衆割烹「庄や」「日本海庄や」「やるき茶屋」を中心とした全国約330店舗（FC・VC含む）展開する総合フード企業です。大衆割烹・寿司・海鮮酒場の業態以外に、肉専門店やカフェ業態等も出店しており、市場ニーズに対応した新しい業態開発にも積極的に取り組んでいます。「手づくりと健康・安全・安心にこだわる」をモットーに事業を推進しており、安全やトレーサビリティにこだわった食材の調達/自社機関による食品衛生検査/自社グループでの毎日配送等、独自のシステムを構築。セントラルキッチン全盛時代を迎えている中で、料理人による「手づくり」を大きな特徴としており、お客様から高い支持を獲得しています。また、自社物流センターを保有し、自社店舗への食材納品は勿論のこと、同業の飲食店への食材卸売販売も展開しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区大森北1-1-10 大森シティビル勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～343,250円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 290,000円～363,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■キャリアアップ時のモデル年収：（課長）507万円～897万円（役職手当50000円含む）（次長）614万円～643万円（役職手当70000円含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】経理職/第二新卒歓迎/年休123日/残業20h程／スタンダード上場企業勤務/退職金有

飲食チェーン展開から食材卸売販売まで幅広く展開するスタンダード上場企業／「庄や」「やるき茶屋」「Cafe & BakeryMIYABI」等を運営／残業時間20時間以内／年休123日／退職金あり経理部にて、これまでのご経験を活かしていただきながら、まずは当社での業務の進め方等を習得いただきます。今回、上場企業の経理を積みたい！これから経理キャリアを積みたいメンバークラスを募集します！【業務内容】・決算業務（月次、四半期、年次）・キャッシュ・フロー計算書の作成・グループ（課）のマネジメント補助・開示資料作成（四半期、年次：日本会計基準）・減損会計・入出金管理・監査法人対応・税務署対応【組織】経理部は部長・次長以下15名で構成されています。経理G/財務G/固定資産G/店舗事務Gの4グループでの編成となります。【当社について】 1968年に創業。6坪の若鳥焼店からスタートし、現在は大衆割烹「庄や」「日本海庄や」「やるき茶屋」を中心とした全国約330店舗（FC・VC含む）展開する総合フード企業です。大衆割烹・寿司・海鮮酒場の業態以外に、肉専門店やカフェ業態等も出店しており、市場ニーズに対応した新しい業態開発にも積極的に取り組んでいます。「手づくりと健康・安全・安心にこだわる」をモットーに事業を推進しており、安全やトレーサビリティにこだわった食材の調達/自社機関による食品衛生検査/自社グループでの毎日配送等、独自のシステムを構築。セントラルキッチン全盛時代を迎えている中で、料理人による「手づくり」を大きな特徴としており、お客様から高い支持を獲得しています。また、自社物流センターを保有し、自社店舗への食材納品は勿論のこと、同業の飲食店への食材卸売販売も展開しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区大森北1-1-10 大森シティビル勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 314万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,500円～317,000円その他固定手当/月：20,000円～70,000円＜月給＞ 232,500円～387,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：（係長）428万円～498万円（時間外20時間込、役職手当20000円含む）（課長）507万円～897万円（役職手当50000円含む）（次長）614万円～643万円（役職手当70000円含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シミックホールディングス株式会社

CRO

東京都港区芝浦1-1-1BLUEFRONTSHIBAURATOWERS

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設立 1985年
従業員数 7,811名
平均年齢 -

求人情報全6件

【浜松町駅／経理スタッフ】在宅OK/フレックス勤務で柔軟に働ける！/幅広い業務に挑戦/シミックG

【リモートワーク可能／フレックスタイム制(入社1か月後からフルフレックス)／新設したばかりの新しいオフィスでの就業】 ■ポジション概要シミックグループ本社の財務経理部経理グループに20名ほどが在籍し、国内グループ会社の単体決算、グループ業績管理などの業務を担当しています。事業拡大、グループの成長に伴い、シミックグループの将来を経理部門のリーダーとして担って頂く若手人材を募集いたします。入社後は、ご経験等を踏まえた業務を担当して頂きますが、将来的には、グループ経理の中核を担って頂きます。日次処理や月次決算、年次決算といった一般的な経理業務から、連結決算、業績管理まで、一般の経理だけではなく非常に幅広い仕事をご経験頂く機会があります。 ※所属についてシミックホールディングス株式会社所属、シミックソリューションズ株式会社へ出向となります。 ■具体的な業務内容・月次決算処理経費計上処理固定資産登録売掛金管理資金管理など・四半期決算、年次決算決算整理仕訳各種分析資料作成など ■職場の魅力入社1か月後からフルフレックスでの勤務が可能。在宅は週2~3日で可能。（入社後1か月は原則出社となります） 8月に新設した新しいオフィスでの就業となります。ホールディングスにて様々なビジネス・業種の経験を積めます ■キャリアステップについて担当会社での業務にまずは慣れていただきます。その後個社のリーダー → マネージャーとステップアップいただけます。・出向先シミックソリューションズ株式会社東京都港区芝浦1丁目1-1 シミックグループの一員として、医薬・医療業界に特化した人材関連事業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ BLUE FRONT SHIBAURA 住所：東京都港区芝浦1丁目1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 17F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,097円～426,829円＜月給＞ 256,097円～426,829円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含めた金額です。 ※給与は経験能力等を考慮し、当社規定により決定します ※時間外手当は1分単位で支給 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新倉工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県御殿場市神場2314-6

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設立 1950年
従業員数 98名
平均年齢 37.0歳

求人情報全5件

【御殿場市／転勤無】内勤営業（見積作成等）※独身・家族寮完備／土日祝休み／年休123日
- NEW
【営業を下支えしつつ、自らも能動的に受注に対して動くマルチな働き方！】インサイド営業（営業事務）＼福利厚生充実◎／住居に関するサポートが手厚いため、生活費を抑えつつ安心して働けます！結果的に“使えるお金”や“貯められるお金”が増えるのが魅力の1つです。 ■業務内容：営業部門の事務業務全般をお任せします。〈具体的には〉・見積作成・電話対応・受注処理・請求書処理・債権管理・案件フォロー他顧客対応業務があります。 100％内勤で、HPからの問い合わせ等を対応いたします。製品によって担当件数や1件にかかる所要時間も異なります。 ■インサイド営業について：一般的に事務のお仕事というと受け身の印象があるかと思いますが、『インサイド営業』という部署名の通り、営業的な行動もします。例えば回答した見積を後追いして状況を確認し、受注に繋ぐ行動をしたりするので、能動的なアクションを求められます。とはいえ営業ノルマのようなものはありませんが、部門目標として見積もり回答○日以内などの目標値があります。スキルに応じて目標設定しますのでご安心ください。 ■やりがい：お客様と直接接点を持つため、営業事務ではありますが納期までの調整をきちんとこなすと社内外から感謝の言葉を頂けます。イレギュラーな対応が多く、柔軟に業務に励むことが重要です。 ■教育体制：基本的にはOJTで学んでいきます。また、入社後ジョブローテーションがあり、正式配属まで各部署で製品を学ぶ期間があります。会社の価値観を理解する為の中途社員向け研修があり、弊社の理解を深める機会があります。役職者になる際にも研修があり、教育体制は非常に充実しています。評価としては半期ごとに目標設定を行い、直属の上司や人事と評価について振り返り決定していきます。 ■組織構成：インサイド営業は現在8名の20~40代の女性スタッフが在籍しております。 ■働き方：月の残業時間は平均12時間です。水曜日と金曜日はノー残業デーを設けており、定時で事務所が閉まるので残業ができない仕組みとなっております。 ■業務の魅力：同社製品は原子力発電所や大型船などにも使用されており、社会のインフラ支えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県御殿場市神場2314-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～233,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円固定残業手当/月：21,960円～24,600円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,960円～287,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※賞与は業績により不支給の場合もありますが、業績により2回の賞与とは別に決算賞与が出る場合があります（直近23,24年度は実績あり）予定年収は昨年度実績を加味した数値です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社学研ステイフル

玩具メーカー

東京都千代田区紀尾井町3-23

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設立 1994年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千代田区】ライセンス営業（キャラクターIP）※日販・学研G／実働7.5h／年休122日／リモート可

【日販・学研グループ／ライセンス営業／実働7.5時間・年休122日・リモート可でワークライフバランス◎】 ■業務内容：自社でライセンス管理をさせていただいているIP「mojojojo」「くらはしれい」の、ライセンス営業業務をご担当いただきます。各IPビジネスを最大化するための営業、管理、プロデュース、催事運営・物販販売など幅広くご活躍いただける職場です。 ■当社について：生涯を通じて「まなび」をサポートするプロダクトを開発し知的好奇心が刺激される「場」の提供を行います。学研ステイフルは、学研グループの一員として、「本以外にも、子ども部屋に必要なものは何でも揃えよう」という「学研子ども部屋構想」のコンセプトから、玩具や文具の製造・販売を続けてまいりました。 2023年、日販グループの一員となりましたが、日販グループの経営理念「人と文化のつながりを大切にして、すべての人の心に豊かさを届ける」は、学研グループの理念ともつながり、人々の生活を豊かにするものづくりは私たちの使命と考えております。子どもに限らず、幅広い世代の方々の「知育」「まなび」をサポートする文具・玩具の製造・販売をこれからも続けていくとともに、私たちのプロダクトと出会える、知的好奇心が刺激される、「場づくり」にも取り組んでいきます。日本国内の人口減少や価値観の多様化といった激動の時代のなかで、様々な課題が山積しておりますが、社員一同、新たに挑戦する意識をもって取り組んでまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町3-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,800円～300,000円＜月給＞ 276,800円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■上記年収には20時間分/月残業したと想定した時間外手当が含まれています。（残業代は実働に応じて全額支給） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイチ・エル・シー

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市中央区大通西20-2-18HLCビル

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設立 1991年
従業員数 880名
平均年齢 37.2歳

求人情報全19件

【東京本社】総務アシスタント＜時短求人／～16時半勤務＞◆年休125日／年商77億円超独立系SIer

～30年以上にわたり黒字、無借金経営を続ける安定成長企業／時短勤務可能／総務アシスタント業務／これまでの事務経験を活かして就業したい方向け／年休125日～【こんな方におすすめです！】・手順に沿って効率よく業務を進められる方・報連相をきちんと実行できる方・これまでのご経験を活かし、長く働きたい方・ご家族との時間を大事にしたい方 ■業務内容：金融（銀行系）、流通、広告、運輸など13の業界にITサービスを提供する独立系SIerの当社にて、総務・労務担当の契約社員（時短勤務）の採用を実施致します。総務・庶務全般のアシスタントとしてデータ入力・手続き補助業務を中心にご担当いただきます。 ■業務詳細：具体的には以下のような業務を想定しています。・備品管理（事務備品の在庫チェック・発注）・名刺作成（名刺データ管理、デザイン作成、名刺印刷）・郵便発送（郵便物仕分けと配布、宅急便の発送手配）・入退社準備（入社書類準備、退職手続き案内）・福利厚生業務（休職復職手続き補助、健康診断受診管理補助）・証明書の発行（在職証明書などの作成）・安全衛生業務（長時間労働の集計、衛生委員会用の資料作成）・データ入力（各種データ、人事/労務ソフトへの入力） ■組織構成：総務部：東京3名、札幌4名（正社員）上記メンバーと一緒に業務に取り組んでいただきます。 ■当社の特徴：・東京・札幌・大阪・福岡の4拠点において広く活動しており、年商77億円を超える安定収益を確保しています。30年間すべての年度において経常利益は黒字。金融機関からの借入れが無い無借金経営を続けており、安定した経営基盤を誇ります。・札幌と東京の2本社制をとっており、いずれも自社ビルで、社員が安心して働ける環境を整えています。・技術者の人材育成（社内教育）に力を入れており、基礎技術から専門技術、レガシー領域（メインフレームなど）、トレンド領域（DX関連など）に至るまで、トータルカバーできる自社研修プログラムを整えています。ITベンダー各社（Amazon、IBMなど）の認定パートナーであり、各ベンダープロダクトやサービス（AWS、各種IBM製品など）に特化したカリキュラムの自社研修を揃えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区神田三崎町1丁目1番1号 HLCビル勤務地最寄駅：JR総武線・都営三田線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～290万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験年齢を考慮の上、規定により決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協和企業株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都品川区南大井6-2-7

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設立 1988年
従業員数 282名
平均年齢 -

求人情報全5件

【大森駅】経理◆日次～年次、税務業務もお任せ／残業月～10H／将来の管理職候補／裁量のある環境

~将来的に役員を目指せます／売上50億円突破！日本の物流を支える運送会社／大手取引ありで安定性◎／年休120日~ ■概要：品川区エリアを中心とした物流インフラの下支えを行っている当社にて営経理を募集します。 ■業務詳細：まずは日次・月次決算の作成、請求書作成、税務等の経理業務の一連の流れをお任せします。ご自身の挑戦したい業務も手を挙げたり、自身の意見や提案を反映しやすい環境のため業務習得後は新しい仕事の進め方や、新しい価値の出し方等を創出いただく事も期待しています。【変更の範囲：無】 ■ポジションの魅力： ◎抜群の安定感で長く安心して働く事が可能です ◎中核社員として迎え入れる期待のポジションです ■当社に関して：品川区を本拠地としグループ3社で北は北海道・南は九州まで全国エリアを200余台の車輌でサポートし、協力会社も含め250余台の稼動で多くのお得意様に御支持頂き、極めて安定した業務成績を維持継続し、業界内でも確固たるポジションを築いています。トラック業界の一流を目指して大言壮語をはくのではなく、常に経営の合理化にも努め、より一層の輸送能力の向上／近代化･安全確実なるサービスを目指しています。 ■当社について：＜ミッション＞※各事業所共通・顧客拡大売上増・事故防止（交通事故／労災事故／貨物事故）への取組み・ドライバー増員確保＜目指す姿＞一流、好感度UP、風通しの良い社内

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南大井6-2-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～458,333円＜月給＞ 375,000円～458,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルコミュニケーションサービス株式会社

ITアウトソーシング

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス

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設立 1994年
従業員数 4,250名
平均年齢 42.0歳

求人情報全49件

【尼崎駅徒歩5分】ITシステム運用サポート×総務補助◆土日祝休み／パーソルG／転勤無
- NEW
～パーソル100％出資のICTサービス企業／パーソルグループの福利厚生・手当／産休取得率100％・男性社員でも育児休暇の実績有・残業少な目・年間休日125日／転居伴う転勤なし～ ■概要：・鉄道グループ会社における社向け情報システムの運用支援と総務業務のサポートを担うポジションです。 ※従業員が日々利用する総務系・財務系システムの安定運用を軸に、業務が円滑に回る環境づくりを支えます。ITと事務の両面から企業活動を下支えする役割です。 ■業務詳細：（1）総務系システム（電子契約・名刺管理・AI議事録）の運用支援・管理（2）財務系システム（電子決済）の運用支援・管理（3）総務業務の補助（事務処理や資材仕分けなど） ■組織構成・4名体制のチームで業務を分担し、互いにフォローしながら対応します。経験や得意分野を活かしつつ、チーム全体で成果を出す体制です。 ※女性の育児休業取得率100%等、男女共に活躍中！ ※当社社員の9割以上が中途入社者！ ※定着率：95%以上 ■入社後の流れ：・入社式→導入研修（3日間）→配属後研修（座学＋OJT） ※配属後はOJTと座学を組み合わせて業務を習得します。継続的な学習環境も用意されています。（各種教育制度や資格取得支援制度など有） ■働く環境・三段階あるうちの最高ランクを取得している「えるぼし」マークをはじめ「くるみん」「健康経営優良法人『ホワイト500』」などの基準も満たし、認定を受けています。・各種制度（詳細は休暇補足、福利厚生補足参照）を整えており、“働きやすい職場”を社内文化として根付かせています。・仕事はチーム単位で行います。業務過多なメンバーがいればフォローしてもらえ、残業時間が抑制されています。組織的なフォロー体制があるため、定着率も95％以上です。 ■キャリアパス：・数年間は実務経験を積んでいただき、その後は他プロジェクトのリーダーや教育担当またはサービスマネージャーとして複数プロジェクトの管理に挑戦いただけます。 ※月1度の1on1や定期面談などで相談しながら方向性を決めていけるため、ご自身のペースでキャリアアップをしていくことができる環境です・社内公募制度やFA制度などを活用し、スキルやキャリア志向に応じて、理想のキャリアを掴み取れます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞尼崎のオフィス住所：兵庫県尼崎市勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～275,000円＜月給＞ 240,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【東新宿／パーソルG】ITヘルプデスク（システム運用サポート）◆年休125日／教育体制○

～パーソル100％出資のITサービスプロバイダー／パーソルグループの福利厚生・手当／産休取得率は100％◎男性社員でも育児休暇の実績有／社内公募も活発で様々なキャリアに挑戦可／WLB◎～ ■この仕事のおすすめポイント：（1）新規立ち上げのお仕事！裁量権が大きい業務経験を通じて、成長実感を強く感じることができます。（2）経験者の方はもちろん、未経験の方も歓迎！「ITの知識はあるけど、お仕事で活かす機会がない…」といった方でも、チャレンジできる環境です。（3）年間休日125日＆平均有給取得日数15.2日！ワークライフバランスを整えながら、働くことができます。 ■概要：・クライアントが使用するシステムのヘルプデスク、運用サポート業務に加え、業務フローの整備・推進など、新規立ち上げに伴う業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇運用オペレーション業務・受信データや出荷データなどの処理状況チェック ◇一次対応・問合せ対応業務（窓口・トラブル初動対応）・プリンタなど周辺機器の簡単なトラブル対応 ◇定期処理・レポート作成業務（月次・週次） ◇情報システム部門の支援業務・システム運用サポート業務（一次分析・運用支援）・データ処理状況の監視・異常の一次切り分け・トラブル時の原因候補の調査、および担当部署へのエスカレーション ◇部門調整、改善推進業務 ■組織構成：・5名程度のメンバーでチームで協力しながら業務をすすめていきます。 ※女性の育児休業取得率100%等、男女共に活躍中！ ※当社社員の9割以上が中途入社者！ ※定着率：95%以上 ■キャリアパス：・数年間は実務経験を積んでいただき、その後は他プロジェクトのリーダーや教育担当またはサービスマネージャーとして複数プロジェクトの管理に挑戦いただけます。 ※月1度の1on1や定期面談など頻度高く会話の場を設けておりますので、相談しながら方向性を決めることが可 ■研修ツール：・オンライン研修25講座（常設）・社内イーランニング約200講座（マネジメント・コミュニケーション・ビジネススキル・テクニカルなど） ■資格取得支援：・年間2～3件の資格取得費用補助・社内推奨資格（約100種）合格時の一時金（インセンティブ）支給あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東新宿のオフィス住所：東京都新宿区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～260,000円＜月給＞ 225,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には残業月10時間分を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シュウエイトレーディング

化粧品メーカー

東京都渋谷区渋谷1-13-8

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設立 1981年
従業員数 45名
平均年齢 40.0歳

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経理（集計・月次業務）◆海外コスメの輸入販売／所定労働7.5h／残業20h程／幅広い業務を経験可能

◇経理として幅広い経験が可能／海外コスメの日本総代理店／卸売・小売のほか、EC事業展開で事業拡大中◇ ～「日本の女性にたくさんの”美”を届けたい」という思いを基本に、海外から化粧品やビューティー関連の商品を輸入している商社～ ■業務概要本社およびグループ会社の経理業務を中心に、他部署のメンバー・海外拠点の経理担当者と連携しながら業務を推進いただきます。まずは集計業務を中心に始めていただき、業務に慣れてきたら各決算業務も含め、経理業務全般を担っていただきます。未経験の業務についてはフォローがありますので、安心してご応募ください。 ■業務詳細＜初期の業務＞・売上集計・経費集計・管理会計作成・小口清算・支払予定表作成・入金データのデータ取得および取込・銀行、郵便局、コンビニでの税金／光熱費等の料金支払いや両替・切手の購入・月次業務全般＜後々お任せする業務＞・決算業務（月次／年次／連結）・税務業務・予算実績管理・管理会計・財務諸表作成・財務分析 ■キャリアイメージ国内外に関連会社があるため、まずは会社のグループ組織を理解していただきます。希望や適性によっては、各部門の予算割りなど経営企画の分野にもチャレンジいただけるポジションですので、幅広い業務を経験したい方のご応募をお待ちしています。 ■働く環境 ◎「所定労働7.5h／残業20h程／18時台に帰社」など、仕事とプライベートを両立している社員が多い環境です。 ◎会社全体も風通しのよい社風のため、企画～稟議～実行までのスピードも速いです。自身のアイディアを提案して結果に繋がることで、成長実感・やりがい・楽しさを感じられます。 ■組織構成現在、経理業務は2名の女性が担当しています。 ■当社について海外の商品を日本に輸入するだけでなく、海外拠点（ニューヨーク・香港・台湾・シンガポール）との連携により、世界規模での事業が展開できるのが当社の強みです。海外化粧品の日本総代理店として、百貨店・セレクトショップ・高級ホテルなどへの卸売や小売を主に行ってきましたが、近年では複数のEC事業の部門を立ち上げ、現在ビューティープロダクツのEC分野で圧倒的な成長率を誇り、順調な事業拡大を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都品川区西五反田7-24-5 ONEST西五反田スクエア 6F 勤務地最寄駅：JR各線、都営地下鉄浅草線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,200円～400,300円固定残業手当/月：59,800円～99,700円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上、当社の給与規程に準じて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績、人事考課により査定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＬＳＯＫらいふケア株式会社

介護・福祉関連サービス

東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー18F

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設立 1995年
従業員数 1,800名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

経理／未経験歓迎／原則定時退社／賞与年2回／年休120日

【募集の背景】￣￣￣￣￣￣￣￣ ALSOKグループの一員として、有料老人ホームの運営を中心に介護事業を展開している当社。現在、一都三県で50以上の施設を運営しており、安定した経営基盤のもと事業は順調に拡大しています。それに伴い、各施設の経理業務も年々増加。現在、経理チームはベテラン中心の体制で業務を担っていますが、今後の組織強化と将来を見据えた体制づくりのため、新たなメンバーを募集することになりました。【具体的な業務内容】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■各施設の小口現金の回収・確認・仕訳入力 ■伝票処理、会計データの入力（会計ソフト：勘定奉行） ■月次・年次決算業務のサポート ■管理会計業務（予算・実績の管理など） ■監査対応（提出資料の準備など） ■施設責任者からの問い合わせ対応（電話・メール） ※状況に応じて現場に足を運び、業務の確認やサポートを行うこともあります。【入社後の流れ】￣￣￣￣￣￣￣￣入社後はOJTを中心に、基礎から丁寧に業務を習得していきます。段階的に業務を広げていくため、無理なく成長できる環境です。＜ステップ例＞ ▼入社直後・伝票の書き方や基本的な業務フローを学習・小口現金の処理やデータ入力など、わかりやすい業務からスタート ▼入社後数カ月・担当業務を持ち、一連の流れを経験・仕訳～入力～確認まで一気通貫で対応 ▼その後・担当業務を徐々に拡大・月次決算や管理会計にも関与先輩社員が常に近くにいるため、分からないことはその場で質問できます。覚えられるまで何度でも教えますので、未経験の方もご安心ください。

【転勤なし／無料送迎バスあり／天王洲アイル駅から徒歩5分】東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー18F <アクセス＞ ■JR東京モノレール羽田空港線「天王洲アイル駅」徒歩5分 ■東京臨海高速鉄道りんかい線「天王洲アイル駅」徒歩5分 ■JR山手線「品川駅」より天王洲セントラルタワー1Fまで無料リムジンバスの利用可 ※品川駅から7分～8分ほど ※10分間隔で運行 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給24万2718円～28万2672円 ※経験やスキルを考慮し決定します

高砂自動車株式会社

道路旅客運送業

東京都目黒区目黒1-24-2

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

運行管理事務／未経験歓迎／月給30万円～／退職金有／賞与年2
- NEW
★タクシーの迎車手配、予約手配 ★ドライバーのシフト管理・労務管理・調整・点呼業務 ★電話応対、渉外関連、事務作業　などドライバーさんとのコミュニケーションが大切なお仕事です。 AIにはできないお仕事なので、将来性も抜群♪ ＼オン・オフのメリハリも◎／残業はほぼなし！週休二日制。プライベートも大切にしながら働けます！＼収入アップしたメンバーも多数／月給は30万円スタート！賞与は年2回！社用車貸与など嬉しい制度も◎ ※当社規程あり＼キャリアアップのチャンスもあり！／キャリア志向の方は、希望や適性にあわせて副所長→所長へとステップアップする道も◎ 入社後は、先輩がイチから丁寧に指導するので未経験の方も是非チャレンジしてください。まずは補助役として先輩社員と一緒に勤務します。

東京都目黒区目黒1-24-2 ※ご希望の勤務地を考慮 ※車・バイク通勤OK（拠点による） ※社用車貸与

正社員：月給30万円～50万円 ※固定残業手当・月30時間分(5万4,000円～90,000円)を含む。30時間を超過した場合は、別途残業手当を支給いたします。 ※経験・年齢・スキルなどを考慮し、当社規程により優遇します。

東急グリーンシステム株式会社

設備管理・メンテナンス

神奈川県横浜市青葉区荏田町489-1荏田TGSビル

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設立 1955年
従業員数 184名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東急G/横浜】経理◇実務未経験OK・簿記資格歓迎！残業10h程／土日祝休／年休123日／18時終業

～簿記資格のみで応募OK！通常期は定時退社可能◎正社員登用あり／東急Gの安定基盤でWLB確保◎～東急グループという安定した基盤を持ち、高い評価と実績を持つ当社の管理部門で経理業務に従事いただきます。一部営業事務補助、給与計算などのバックオフィス業務のサポートもにお任せする場合があります。 ■主な業務内容：＜経理業務・営業事務補助＞・社内の月次・四半期・年度決算業務、経費精算処理、給与計算等・システムを利用した決算管理資料作成・受注した工事等の請求書発行、支払い伝票処理などの営業事務補助確定申告の補助など、経理や法務業務も広く経験できます。適性を見ながらOJTを通してイチから仕事をお教えするのでご安心ください。 ■働く環境：・残業について：通常期はほぼ定時で退勤できる環境です。（月10h程度）　決算期は20h程度発生する見込みです。・休日出勤について：決算期は休日出勤が発生することもありますが、代休を取得いただきます。 ■組織構成：経営企画部全体で14名在籍しており、20代～50代まで幅広い方が在籍しています。同様の業務を行っている方も5名ほどいますので、わからないことは聞きながら進めていける環境です◎ ■当社の特徴・魅力：魅力ある街づくりや沿線開発に取り組んでいる東急グループ。そこに必要な緑や潤いを提供してきたのが当社です。東急グループからの安定した受注に加え、グループ外からの受注も増えております。ゴルフ事業も安定的に推移しており、現在は関東、関西、中部、甲信越に合わせて20の事業所を構えています。北は北海道から南は九州まで、広くゴルフコースを手掛けてきましたが、気軽にプレーできる河川敷コースだけでなく、2021年開催のスポーツの祭典でゴルフ競技の会場となる霞ヶ関カンツリー倶楽部などの名門ゴルフ倶楽部の施工に携わったこともあります。また、当社にはフレンドリーな社員が多く、個々の意見を反映し、フォローし合う雰囲気が自然と醸成されています。そのため、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市青葉区荏田町489-1 荏田TGSビル勤務地最寄駅：東急田園都市線／江田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円＜月給＞ 195,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して、加給・優遇します ■昇給年1回（正社員登用後） ■賞与年2回（業績・成績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

環境システム設備機器株式会社

住宅設備・建材

東京都目黒区柿の木坂3-8-12

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設立 1972年
従業員数 89名
平均年齢 39.0歳

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【未経験・第二新卒歓迎】現場アシスタント◆大手ハウスメーカーとのお取引◆年休126・住宅手当有

【未経験者活躍中！取引先は住友林業、積水ハウス、三井ホームなど大手ハウスメーカー／未経験から専門性の高いスキルを身に付けられる／直行or直帰可・転勤や出張無し／年間休日126日・残業月20時間程度でワークライフバランス◎】 ■業務概要：当社はハウスメーカーの新築住宅にエアコンなどの商品を販売、設計、施工、メンテナンス、リフォーム（機器の入れ替え工事）を一貫して請負う設備会社です。本ポジションでは、現場アシスタントとして、施工管理担当者の元で以下のことをサポートしていただきます。＜具体的な業務＞・取付けしたエアコンなどの機器が正常に動くかのチェック・指示された現場の進み具合の下見・現場の写真撮影・写真や書類整理・パソコンでのデータ入力・その他（取扱い説明、報告書作成など） ■入社後の流れ：・入社研修：OJTを中心に図面の見方やハウスメーカーごとのルール、仕事の流れなど、じっくりレクチャーします。先輩とペアになり、現場にも同行します。 ■キャリアパス：・希望や適性に応じて、将来的には自分で物件の管理をする施工管理職へキャリアチェンジも可能です。ハウスメーカーの現場監督や、大工さん、弊社の協力工事店（職人）とのコミュニケーションを密に取り、現場がスムーズに進むよう現場の管理をするお仕事です。キャリアチェンジで収入アップも可能です。 ■モデル年収 26歳（入社2年目）：415万円 30歳（入社4年目/現場アシスタント職）：459万円 32歳（入社4年目/施工管理職・主任）：534万円 ■組織体制：部門ごとのポジションの人数は以下の通りです。20代前半～60代まで幅広い世代が活躍しています。・新築部門：17名・リフォーム部門：3名 ■企業の特徴／魅力：・安定性◎：当社は空調システムや床暖房など「住宅環境」のプロ。設立53年の同社は、安定した経営基盤を持ち、住宅設備の販売・設置事業やリフォーム事業を手掛けています。・安心感◎：現場で分からないことがあっても先輩や事務所のスタッフにいつでも相談できる環境ですので、安心して仕事を進められます。・直行or直帰も可能：効率的に現場を巡回できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区柿の木坂3-8-12 勤務地最寄駅：東急東横線線／学芸大学駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～483万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～264,000円固定残業手当/月：40,305円～46,875円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,305円～310,875円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等を考慮のうえ、決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月／2025年実績：2ヶ月分） ※決算賞与（10月）あり／決算賞与は会社業績による ■昇給：年1回（4月）※年齢と評価により必ず毎年昇給。着実に収入アップを目指せます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人東京ビジネス学園

学習塾・予備校・専門学校

東京都目黒区自由が丘1-14-6

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設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 -

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学校広報／教育未経験OK／残業なし・年休120日・月25万～

「グレッグ外語専門学校自由が丘校」の広報業務をメインに、それに伴う学生募集や教務事務を担当していただきます。【具体的な仕事内容】・学生募集（問い合わせ、資料送付、学校見学案内、学校説明会など）・高校、日本語学校訪問・在学生対応・新入生入学手続き・留学生対応(ビザ更新など) ・出席管理・時間管理・試験監督・学校内イベント企画運営・その他広報、教務関連業務全般【当職の魅力3選】 ◆“広報”として学校の魅力を発信♪「人と話すことが好きな方にぴったり」 ◆企画にもチャレンジできる！説明会やイベント企画など自分のアイデアがカタチになる！ ◆丁寧に人と向き合い、じっくりと関係を築いていけます！【キャリアパス】入職後はOJT形式で、上司のサポートのもと、学生募集・広報業務から教務関連業務まで段階的に習得していただきます。少人数体制のため業務の幅が広く、学生対応・イベント企画など、実践を通してスキルを高められる環境です。日々の取り組みや成果を正当に評価し、安定した学校法人で長期的なキャリア形成ができます！

【グレッグ外語専門学校自由が丘校】東京都目黒区自由が丘1-14-6 アクセス◆各線「自由が丘駅」より徒歩5分 -------------------------------------------------------------- ※今回は「自由が丘校」での募集となります。将来的に新宿校・横浜校への異動の可能性もありますが、ご家庭の事情なども十分に考慮したうえで決定いたします。安心して長く働ける環境づくりを大切にしていますので、働き方については柔軟にご相談いただけます。 -------------------------------------------------------------- 【グレッグ外語専門学校横浜校】神奈川県横浜市西区南幸2-4-3 アクセス◆各線「平沼橋駅」より徒歩5分【グレッグ外語専門学校新宿校本校舎】東京都新宿区百人町2丁目6-10 アクセス◆「新大久保」駅より徒歩5分

月給：基本給25万円～ ※交通費別途支給 ※基本給は諸手当込みで、社会保険料などは控除された上で支給

神興建設株式会社

ゼネコン

東京都世田谷区上馬2-14-1

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設立 1980年
従業員数 48名
平均年齢 -

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人事総務（採用メイン）／年休125日／残業月5h／未経験歓迎

◎具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ ■年間採用計画の立案・実施 ■就活イベントへの参加・学校訪問 ■会社説明会・インターンの企画・運営 ■インターンの現場フォロー ■応募者との面接日程調整 ■内定者研修の設計・実施 ■内定式・入社式の設計・実施 ■その他総務業務　など ◎入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、必要な業務を一つずつ覚えていただきます。業務に慣れるまでは先輩がしっかりフォローするので、未経験の方もご安心ください。ーー▼ココがPOINT▼ーー ★会社の顔として全国を訪問！￣￣V￣￣￣￣￣￣全国の就活イベントや学校訪問を通して、学生さんと接点を持つところから一貫して採用活動に関わります。入社した方から「○○さんが入社の決め手でした！」という嬉しい言葉をいただくことも。そんな“誰かの挑戦のキッカケ”になれるのは、この仕事の魅力です！ ★自分のアイデアがダイレクトに反映！￣￣V￣￣￣￣￣￣就活イベントや学校訪問で話す内容はもちろん、研修やインターンの内容を考えるのも、この仕事の重要な役割。ほかにも会社説明のアニメーションやリクルートパンフレットなど、さまざまな採用コンテンツの企画にも携わっていくため、自分のアイデアを企画に反映していく面白さも実感できます！ ★将来は部門を率いるコアメンバーに！￣￣V￣￣￣￣￣￣今回採用する方には採用活動を中心にさまざまな経験を積んでいただき、ゆくゆくは幹部候補としてご活躍いただくことを期待しています。そのための第一歩として、より良い組織づくりに向けた改善提案も大歓迎！新人だからと遠慮せず、「これがあったらいいな」「こうしたらもっと楽だな」といったあなたならではのアイデアを、どんどん発信していただければと思います！

【本社勤務／転勤なし／「駒沢大学駅」徒歩8分】所在地：東京都世田谷区上馬2-14-1 ＜アクセス＞・「駒沢大学」駅より徒歩8分 ◎受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙＼全国の学生に会いに行きます／平均して月に1～2回、年間で20回ほどの就活イベントがあります。全国の学生に出会い、会社の魅力を伝えることはもちろんですが、出張先ではその土地の美味しいものに出会えるのも、この仕事の楽しみのひとつ。「旅行が好き」という方は特に、色んな土地を巡る面白さを感じていただけると思います！

月給25万円～35万円＋賞与年2回＋決算賞与 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します。

植田アルマイト工業株式会社

試薬メーカー・受託合成・受託分析

大阪府堺市東区石原町1-103

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設立 1950年
従業員数 206名
平均年齢 -

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【三重/転勤なし】営業管理（受注・生産管理）※管理職候補／週休2日制／アルマイトの全国トップシェア
- NEW
~モノづくりの仕組みを考え、製造現場を裏側から支える仕事~土日祝休み／残業25時間程度／社内外に対する折衝経験がある方歓迎◎ ■職務詳細：既存顧客からの定型製品の受注管理業務をお任せします。【具体的には】・取引先と製造計画立案、納期の交渉（メール・電話のやり取り）・製造・技術部門と製造手配の調整、納品手配・納品書・検査成績書・送り状などの発行 ※状況に応じて計画修正を顧客と折衝する事もあります。 ※入社後は現任者からOJTで仕事の引継ぎを受け、ゆくゆくは管理者になっていただくことを予定しています。 ■業務の魅力：・自分たちが考えた仕組みに沿って、製造現場者がモノづくりを行うため、影響する範囲が広く、とてもやりがいのある仕事です。・生産管理、製品の加工方法といったモノづくりの幅広い知識を身につけることができます。 ■組織構成：課長50歳、副課長44歳、一般職30代1名の3名が同じ仕事しています。他にも営業管理業務をフォローす営業事務や倉庫係などが同部署に配属されています。 ■採用背景：同社は創業から70年に迎え、現在アルマイト専門では全国トップシェアを誇る企業となりました。アルマイトとは、アルミ素材を表面処理する技術のことを指します。高級スポーツカーをはじめとする自動車部品や家電製品、デジタル機器、建物、産業機械、そして身の回りの生活用品にいたるまで、実に多くの分野で同社の製品が活躍しています。YKKやLIXILなど多くの大手メーカーと安定したお取引を実現しており、今後もより多くのお客様の期待に応えていくことを目指し、新しく加わっていただける方を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重工場住所：三重県三重郡菰野町大字千草字西原野5012-1 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄湯の山線／菰野駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績計3月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

沖田電気株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府堺市堺区南半町東1-1-21

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設立 1969年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【堺市/転勤無】電気系内勤ポジション＜未経験歓迎＞年休125(土日祝）残業月20程/内勤8 ～9割◎

＼電気系の知見少しでもお持ちの方や理系学科卒の方大歓迎！／《年休125(土日祝）残業月20程/内勤8 ～9割以上◎転勤出張無し！》 ■仕事内容：電気工事に関わる見積・積算・CAD業務を中心に、施工管理の補助業務として工事部門を支えていただきます。＜主な業務内容＞・電気工事に関する見積書・積算業務・CADを使用した図面作成・修正・工事関連書類の作成・工事部・営業部との社内調整、打ち合わせサポート、スケジュール管理・施工管理補助業務（工程確認、書類作成、写真整理等） ※案件は大手企業工場を中心に、ゼネコン案件や公共工事など幅広く手がけています＼働き方充実！／＊年休125(土日祝）残業月20程＊内勤8 ～9割以上＊転勤出張無し ■社風について・当社は少人数になりますが、その分風通しがよく、未経験の方でもわからないことは丁寧に教える社風です◎ ・40代の若手社長に経営層も近年で交代し、DX化等時代に合わせた取り組みを積極的に行っております。 ■会社紹介：沖田電気株式会社は1946年創業。2026年に創業80年を迎える電気工事会社です。長年、地域に根差した電気工事会社として2万件を超える施工実績を積み重ねてきました。近年、3代目・40代の経営者へ事業承継が行われ、これを機に本格的なBtoBへのシフトを推進。工事案件の規模感の向上や、大手企業元請け・ゼネコン案件・公共工事を中心とした新規取引先の開拓にも積極的に取り組んでいます。有資格者が多数在籍し、技術力の高さから継続的かつ安定した案件受注を実現。少人数ながら、安定性と成長性を併せ持つ会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区南半町東1-1-21 勤務地最寄駅：阪堺電車線／御陵前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,143円＜月給＞ 250,000円～357,143円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細：・月給：250,000円～357,143円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※固定残業代15時間分含む（超過分は別途支給） ■昇給・賞与：・昇給：年1回・賞与：年3回（1～4ヶ月分／業績・評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新洋海運株式会社

海運業

大阪府堺市堺区大町東1-1-10

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設立 1954年
従業員数 151名
平均年齢 40.7歳

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【宮﨑／都城市】＜未経験歓迎＞倉庫事務◆17時定時／平均勤続年数12年／国際物流サービス企業

～事務担当／17時定時／平均勤続年数15年／創業70年を越える実績と信頼／国内外へ安心・迅速な物流環境を提供する国際複合一貫輸送のパイオニア企業～　 ■業務内容：当社のタイヤ関連事業部／宮﨑事業所にて事務作業を行っていただきます。 ■具体的には…：・入出庫・在庫管理（荷物の受け取り・出荷情報の入力と在庫チェックなど）・伝票・書類処理・データ管理・取引先や社内との連絡・調整など（メールがメイン） ■組織構成（事務員）正社員3名（男性1名・女性2名）、パート1名（女性1名） ■教育体制 OJT形式でサポートさせていただきます。新卒入社の社員も活躍しており、未経験の方も安心です◎ ※業務は定型的な内容が中心のため、1～2か月程度で習得される方が多いです。 ■事業の特徴：国際輸送の輸出入をはじめ、国内輸送、倉庫、保険の代理店業務などをすべてシステム化して、一貫した総合、複合体制を確立しました。充実した厳密な管理体制のもとに、迅速かつ安全・的確な作業を遂行しています。業務の効率化・近代化・合理化を日々追及し、常に人々の役に立てるよう努力し続けています。 ■当社の特徴： 1954年4月、堺市において海・陸・空の複合一貫物流事業のパイオニアとして創業しました。爾来サービスエリアの拡大に努め、今日ではネットワークはグローバルに拡張しています。あくまで顧客の人々のニーズに適合した合理的、かつ経済的な物流サービスの提供と近代的手法による「親切、正確、迅速」な業務推進が当社の最重点とするセールスポイントです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮﨑事業所住所：宮崎県都城市高木町6122-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 382万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～253,000円＜月給＞ 230,000円～253,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与明細は、経験等により決定します。 ※上記年収は残業月15時間・賞与約3.4カ月として算出しております。 ■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績3.4ヶ月 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【海外駐在（ベトナム勤務）】貿易担当（顧客対応あり）◆グローバル物流サービス企業／英語活用◎

【海外駐在（ベトナム）／英語活用／貿易業務／残業月20時間程度／平均勤続年数14年／派遣での経験のみの方も歓迎】 ■業務内容：国際輸送の輸出入を中心に物流事業を展開する当社において、貿易担当として輸出入業務における営業活動（納期、価格、輸送ルートなどのご提案）や物流改善の提案を行っていただきます。 ■具体的には… ・港湾運送を利用した輸出輸入業務の活動・海外関連企業と連携した国際複合輸送業務・部内担当割り付けによる顧客折衝など・海外顧客の新規開拓（日系企業中心の営業） ■海外駐在について平均5年～長くて8年ほどの駐在となります。 ■配属部署について：ベトナム拠点に駐在していただきます。 ◇べトナム（現地法人の人数：約15名）社長、駐在中の貿易担当2名（ホーチミン・ハノイに1名ずつ） ■企業・求人の特色：「AEO認定事業者」・東南アジア物流でいち早く国際複合一貫輸送システムを確立した国際物流サービス企業です。・創業70年を越える実績・信頼によって培われた国内外のネットワークを駆使し、安心・迅速な物流環境を提供しています。 ■当社について：当社は1954年（昭和29年）4月、堺市において海・陸・空の複合一貫物流事業のパイオニアとして創業、爾来サービスエリアの拡大に努め、今日ではネットワークはグローバルに拡張致しています。当社の最重点とするセールスポイントは、あくまで顧客の皆様方のニーズに適合した合理的、かつ経済的な物流サービスの提供と近代的手法による「親切、正確、迅速」な業務推進にあります。【経営理念】当社は物流企業として物をつくる身になって大切に扱うと共に、流通技術の開発向上に不断の努力を傾注し、社業の進展を図り、もって事業に関係する人々の幸福と社会の発展に寄与する。【社訓】繁栄の喜びはより多くの人々から信用され、信頼されてこそ訪れる。それ故、私達は互いに協力して諸般の改善に努め、「親切・正確・迅速」な仕事・仕上げに全力を尽くそう。信用、信頼はそこから生まれる。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府堺市堺区大町東1-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海外拠点（ベトナムの現地法人のいずれか）住所：海外（1.ホーチミン　2.ハノイのいずれか）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 423万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～321,000円＜月給＞ 246,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※海外赴任した際には、こちらに上乗せで海外勤務手当10万円支給 ※給与は、経験等により決定します。 ■残業月20時間程度 ■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績約3.4カ月の支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤忠工業ガス株式会社

ガス

東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング27F

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設立 1918年
従業員数 290名
平均年齢 -

求人情報全5件

【千代田区】本社経理職 ※伊藤忠グループ／安定経営×長期就業可／土日祝休・年休123日

【伊藤忠グループ／東証プライム上場100％子会社／年休123日・所定労働7.5時間でワークライフバランス◎／医療用ガス・炭酸ガスなど社会インフラを支える安定企業】 ■業務概要本社管理部門にて、経理業務全般をお任せします。日常的な経理処理から決算・税務対応まで幅広く携わり、会社経営を数字の側面から支えるポジションです。安定した事業基盤のもと、専門性を高めながら中長期的にキャリア形成ができる環境が整っています。 ■業務詳細・法人税・消費税等の税務申告書作成および税務調査対応・月次、四半期、年次決算業務ならびに会社法計算書類の作成・予算策定、予実管理、部門別の数値管理・監査法人対応、内部統制に関する業務・そのほか、経理業務全般の改善・効率化に関する取り組み入社後は、これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せします。ベテラン社員が多く在籍しており、分からない点はすぐに相談できる体制があるため、安心して業務に取り組めます。単なるルーティン業務に留まらず、業務改善や仕組みづくりにも関与できる点が特長です。 ■組織構成管理課は7名体制です（経理3名、法務2名、総務2名）部門を超えた連携も多く、風通しの良い職場環境です。 ■成長・キャリア支援日商簿記やビジネス実務法務検定、IT系資格など、会社指定資格の取得を推奨しています。テキスト代・講習費用補助や資格取得一時金制度もあり、継続的なスキルアップを後押しします。 ■就業環境土日祝休み・年間休日123日・フレックスタイム制（コアタイム11～15時）・リモートワーク制度を活用し、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■当社の魅力当社は、東証プライム上場企業である伊藤忠エネクス株式会社の100％子会社として、強固な財務基盤とガバナンス体制のもと事業を展開しています。食品・鉄鋼・製造・医療といった景気変動の影響を受けにくい幅広い分野に対し、医療用ガスや炭酸ガスなど社会インフラに不可欠な産業ガスを安定供給しており、事業の継続性・安定性は非常に高い点が特長です。こうした安定した事業環境のもと、経理部門は単なるバックオフィスに留まらず、正確な数値管理を通じて経営を支える重要な役割を担っています。腰を据えて専門性を高めながら、長期的なキャリア形成が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～390,000円＜月給＞ 245,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞記載金額は選考を通じて上下する可能性がございます。別途、通勤手当、時間外手当は支給致します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回 6月、12月(基準：4か月/年) ※賞与については、業績、個人評価によって変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

扶桑工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府堺市堺区神南辺町6-153-1

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設立 1971年
従業員数 275名
平均年齢 -

求人情報全12件

【大阪／堺】営業事務◆未経験歓迎／17:15定時＆残業ほぼ無／年休120日※土日祝／大手取引多数◎
- 締切間近
“事務デビュー”を安心サポート！ダイキンなど大手メーカーと取引する当社で、営業事務に挑戦しませんか？受注処理や電話対応などシンプルな業務からスタートし、製造現場の研修やOJTで丁寧に学べる環境です。業務用空調機の冷媒配管を扱う当社は、都市化に伴う空調需要で将来性も抜群。年間休日や福利厚生も充実し、腰を据えて働ける安定企業で、あなたの新しいキャリアを築きませんか？ ◆業務内容：ダイキン等の大手メーカーと取引している当社にて営業事務をお任せいたします。＜詳細＞・受注処理・来客対応・電話対応等 ◆組織構成：４名：（６０代１名、５０代１名、２０代1名、３０代１名） ◆入社後の研修：ますは製造現場を見ていただき、当社の製品について学びます。その後現場にてOJT指導で丁寧にサポート致しますので業界未経験の方でも安心してご応募下さい。 ◆企業の特徴／魅力：扶桑工業株式会社は、業務用空調機の冷媒配管の加工および組立を中心に、国内外で幅広く事業展開を行っています。ダイキングループをはじめとする大手取引先からの安定した受注があり、確立された技術力と生産管理体制により、高い評価を受けています。働きやすい環境と充実した福利厚生も魅力の一つです。 ◆企業の将来性：現在世界中で都市化が進んでおり、都市部の人口が増加しています。都市部では高層ビルや大型商業施設が増加し、それに伴って空調設備の需要も増えているので、取引先である空調業界は将来的にも安定性が見込めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区神南辺町6-153-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※職務手当あり ◆賞与：年2回（7月、12月） ◆昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京ソイルリサーチ

建設コンサルタント

東京都目黒区東が丘2-11-16

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設立 1966年
従業員数 264名
平均年齢 41.0歳

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【東京】地質調査の報告書作成事務業務※子育て支援支援サポートあり/福利厚生充実/長く働きたい方へ

【残業20H以内・育休制度なども整備された働きやすい環境／老舗地質調査会社】 ■地盤調査業務の流れ顧客との打合せ→見積作成、成約→現場作業、土質試験→報告書作成→納品、請求 ※上記流れのうち、主に担って頂くのが「報告書作成」となります。 ■業務内容：現場担当者からの日々の掘進報告を受け、翌日以降の調査方針について顧客と打合せ。／現場作業や土質試験にて得られたデータ・数値を基に各種検討及び解析を実施。／検討・解析結果を基に報告書原案作成。原案の顧客チェック・了解を得て製本（＝最終成果品）。※顧客打合せや納品時の営業部員との同行や搬入立会、現場確認も必要に応じ実施。 ■組織構成：技術調査部は約30名おり、その内6名が女性技術者です。年齢構成は20代～60代と幅広い世代の社員が在籍しております。 ■働き方について：当社は顧客企業や協力会社との信頼関係の強化と同時に「働き方改革」を推進し、社員の就業環境のさらなる改善に力を入れています。子育てを行う社員の仕事と家庭の両立支援・所定労働時間の削減・有給取得率の増加を目標に残業30H以内、時短勤務の相談・産休育休復帰率100％と働きやすい環境を整え離職率2％に抑えられております。 ■資格取得について：技術士、地質調査技士など、当社の業務に関わる資格取得を会社が全面的にバックアップします。資格手当も用意しており、技術士は月額5万円、一級建築士は月額3万円など、個々の頑張りに応えています。 ■当社について：【◇全国の各種競技場・東京都庁などを手掛ける技術力の高さ◇】他社との差別化ポイントは技術力が高く、民間案件が多いことにあります。北海道ボールパークをはじめ、全国の各種競技場やスタジアム、東京都庁などの有名構想建築物の地盤調査の多くを当社が実施しております。専門技術の高い同社だからこそ、大手スーパーゼネコンや設計事務所からの信頼を得られています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都目黒区青葉台3-6-16 HF青葉台ビル勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～740万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～370,000円その他固定手当/月：20,000円～114,500円＜月給＞ 280,000円～484,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※有資格者、業務経験者は待遇優遇 ※経験・資格を考慮のうえ、同社規定により決定します ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（6月） ■その他固定手当：役職手当、技能手当、住宅都市手当 ■固定手当のほか残業手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、現場手当などあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンユー都市開発

ディベロッパー

大阪府堺市堺区甲斐町西1-1-31

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設立 1977年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全4件

【本町駅徒歩4分／転勤無】経理職＜主任候補＞◆残業10H／土日祝休・年休126／有給取得率8割超

＼土日祝休み／残業月10時間程度／有給取得率8割以上／創業40年以上の安定企業／ ■どんな会社？ ◎1977年創業、不動産業界の総合ディベロッパー。 ◎大阪を中心に戸建住宅・マンションの分譲、宅地開発、賃貸管理などを展開し、地域密着型の街づくりを推進しています。 ◎自由設計の分譲住宅に強みを持ち、宅建免許・一級建築士事務所登録など高い専門性を誇ります。 ◎従業員約70名、売上約30億円規模の安定企業で、業務拡大に伴い経理部門の主任候補を募集します！ ■仕事内容：主任候補として、経理業務全般をお任せいたします。 ■具体的に：・月次・年次決算業務・税務申告、監査対応・予算作成、財務分析・顧問税理士との連携、試算表・決算書作成補助 ※ご経験に応じて業務を調整。年次決算の経験がなくても問題ありません。＜入社後の流れ＞まずはご経験のある業務からスタート。社内には経験豊富な上司や顧問税理士もおり、安心してスキルアップが可能です。将来的にはプレイングリーダーとして、組織を牽引する役割も期待しています。＜キャリア＞主任→係長→課長など、管理職へのステップアップも可能。経理の専門性を活かしながら、経営に近いポジションで活躍できます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴）・経理の中核を担うポジションで裁量あり・社長との距離も近く、経営視点を学べる環境・中途入社9割以上／実力主義で正当評価 ■組織管理本部財務経理課：管理職1名／メンバー1名／派遣社員2名風通しが良く、質問しやすい雰囲気。レクリエーションや社員旅行もあり、アットホームな社風です♪ ■はたらき方・年間休日126日／土日祝休み・残業月平均10時間（繁忙期でも20時間程度）・有給取得率8割以上／転勤なし＼この求人のポイントについて／（１）創業40年以上の安定基盤／地域密着型の街づくりに貢献（２）月次業務経験があればOK！年次決算は入社後に習得可能（３）残業少なめ・土日祝休みでプライベートも充実変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞大阪本部住所：大阪府大阪市中央区備後町3-3-3 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,258円～281,429円固定残業手当/月：65,367円～88,334円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,625円～369,763円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（昨年実績） ■給与改定：年1回（昨年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【本町駅徒歩4分／転勤無】経理職＜月次決算経験＞◆残業10H／土日祝休・年休126／有給取得率8割超

～創業40年を迎える総合不動産デベロッパーの安定基盤で、経理の主任候補として腰を据えて働けます！ブランクOK～ ◎地域密着型の総合ディベロッパー！ ◎1977年創業、グループで幅広い事業を展開！ ◎自由設計の分譲住宅に強み！ ◎従業員約70名、売上約30億円規模！ ◎宅建免許・一級建築士事務所登録など高い専門性！ ■当社について：・大阪を中心に戸建住宅やマンションの分譲、宅地開発、賃貸管理などを手掛ける総合不動産ディベロッパーです。 ■仕事内容：分譲住宅の開発及び販売を基軸事業としている当社・経理部門の主任候補の募集です。ご経験内容に考慮し、組織のプレイングリーダーとしての役割を期待しております。 ■担当業務：月次・年次決算、税務申告、監査対応、予算作成、財務全般等 ※担当業務はご経験内容に応じて決定いたします。はじめは年次決算はできなくて問題ございません。 ■配属先情報：・管理本部財務経理課／人事課／法務総務課 └管理職１名/メンバー1名/派遣社員2名 ■ゆくゆくは幅広い業務をお任せします！ご経験に応じて、試算表や決算書の作成補助に携わる事も可能です。まずはご経験のある業務からお任せしていきます。経験豊富な上司先輩も顧問税理士もいますので安心してスキルアップが目指せます！ ◎月次業務のご経験があればOK！社内は風通しがよく、社長とも距離が近いです。約9割が中途入社である為ハンディは全くありません。 ◎プライベートもしっかり休めます！土日祝はお休み・残業は10H程度！(繁忙期でも20H)有給取得率8割以上・転勤無しです。 ■社風：会社の社風として、成果重視、実力主義で、正当に評価される環境です。また、各種レクリエーション活動や社員旅行などを通し、社員同士のコミュニケーションも良好でアットホームな社風です。 ■当社について：創業から40年以上にわたり、南大阪など地域に密着し、主に戸建住宅の供給を通じてより良い住環境の創造に注力してきました。着実に業績を拡大し続けています。4世代、5世代が心地よく住み続けられる街づくりの為には、マンションなど戸建住宅以外にも多様な選択肢がある事が望ましいと考え、周りの環境を含めた街づくりに今後も積極的に取り組みます。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞大阪本部住所：大阪府大阪市中央区備後町3-3-3 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,258円～281,429円固定残業手当/月：65,367円～88,334円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,625円～369,763円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（昨年実績） ■給与改定：年1回（昨年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大阪教育研究所

その他・各種スクール

大阪府堺市南区高倉台2-6-1

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設立 1980年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全6件

【堺市／未経験歓迎】学習塾のサポート事務『立志館ゼミナール』◆残業少◆オリコン顧客満足度近畿No.1

～未経験歓迎/子どもの成長を見守る仕事がしたい方！/生徒の良き相談相手/残業月10h程度/連休取得可～ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】生徒や保護者、講師の橋渡し役として様々なサポートや事務関連業務を行っていただきます。 ■業務詳細：・入塾の問い合わせ対応・入塾テストの一時対応・入塾手続き・授業料や成績の管理・保護者対応システムの管理・自習室対応など・生徒の悩み相談、会話・保護者様への対応・資料作成 ■仕事の魅力：日々生徒の状況や状態を確認しながら、話をして悩みを聞いてあげたり、ちょっとしたアドバイスやフォローなど様々な業務に従事いただきます。講師・保護者様とも話す機会も多く、安心してお任せいただけるようなサポートを日々行ってまいります。 ■働き方：・基本残業少なく業務時間内に終了することがほとんどです・服装自由・大型連休はお休み取得することができる環境 ※年間休日110日 ■研修/OJT：・入社後、OJTを通じて業務を覚えていただきます。難しいお仕事をお任せすることはございませんが、様々な仕事を振り分けるため一生懸命覚えていただくことからスタートします、慣れてくれば自身の業務での裁量などコントロールすることが可能です。 ■当社の魅力：・創業40年以上の実績で地元進学校の合格実績でも長年トップクラス・大阪府下に学習塾を約50教室運営・専門性を磨ける環境：担当教科は1教科のみの単科制を導入しております。・オリコン顧客満足度調査近畿No.1で地域密着型の運営変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞立志館ゼミナール　三国丘校住所：大阪府堺市北区百舌鳥梅北町1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：151,000円～200,000円その他固定手当/月：23,000円固定残業手当/月：28,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 202,000円～251,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回（昨年実績4か月分）※8月・1月支給 ■昇給・昇格：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【泉佐野】学習塾のサポート事務「立志館ゼミナール」※未経験可◆残業少◆オリコン顧客満足度近畿No.1

～未経験歓迎/子どもの成長を見守る仕事がしたい方！/生徒の良き相談相手/残業月10h程度/連休取得可～ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】生徒や保護者、講師の橋渡し役として様々なサポートや事務関連業務を行っていただきます。 ■業務詳細：・入塾の問い合わせ対応・入塾テストの一時対応・入塾手続き・授業料や成績の管理・保護者対応システムの管理・自習室対応など・生徒の悩み相談、会話・保護者様への対応・資料作成 ■仕事の魅力：日々生徒の状況や状態を確認しながら、話をして悩みを聞いてあげたり、ちょっとしたアドバイスやフォローなど様々な業務に従事いただきます。講師・保護者様とも話す機会も多く、安心してお任せいただけるようなサポートを日々行ってまいります。 ■働き方：・基本残業少なく業務時間内に終了することがほとんどです・服装自由・大型連休はお休み取得することができる環境 ※年間休日110日 ■研修/OJT：・入社後、OJTを通じて業務を覚えていただきます。難しいお仕事をお任せすることはございませんが、様々な仕事を振り分けるため一生懸命覚えていただくことからスタートします、慣れてくれば自身の業務での裁量などコントロールすることが可能です。 ■当社の魅力：・創業40年以上の実績で地元進学校の合格実績でも長年トップクラス・大阪府下に学習塾を約50教室運営・専門性を磨ける環境：担当教科は1教科のみの単科制を導入しております。・オリコン顧客満足度調査近畿No.1で地域密着型の運営変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞立志舘ゼミナール　泉佐野校住所：大阪府泉佐野市市場西3-4-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：151,000円～200,000円その他固定手当/月：23,000円固定残業手当/月：28,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 202,000円～251,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回（昨年実績4か月分）※8月・1月支給 ■昇給・昇格：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人紀陽会

病院・大学病院・クリニック

大阪府堺市東区北野田707

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設立 1983年
従業員数 183名
平均年齢 -

求人情報全3件

【堺市/東区】医療事務＜未経験歓迎＞／育児後の職場復帰率◎／マイカー通勤OK／残業月10~20h

【完全未経験歓迎！面接1回求人/医事課のスタッフが一から教えます◎/賞与有/田仲北野田病院で地域医療に貢献◎】 ■堺市東区の総合病院、「田仲北野田病院」にて、医療事務をお任せします。＜具体的な業務＞・受付・電話応対・会計・電子カルテ管理・レセプト請求業務等 ※医事課の責任者が一から教育を行います。　まずは受付からお任せし、教えながら少しずつレセプト業務もお任せしていきます。　未経験者からでも、しっかり1年かけて業務を身に着けていただき、一人前を目指せます！＜就業時間イメージ＞ ◎日　勤… 8:30～17:00（休憩60分） ◎遅　出…12:30～20:30（休憩60分） ※水・木は20:30終業での勤務となります。 ■組織構成：・常勤で6名・残業10時間～20時間程度 ■魅力： -昇給・賞与のほか、祝日手当などの各種手当が充実。安定した環境のもと、やりがいを感じながらお仕事に取り組めます！ -医療事務としての業務を通じて、地域医療に貢献。 ■特徴：当院は堺市の東部にあり、田園都市型のまさに診療に最もふさわしい環境のなかにあります。一般病床100床・透析ベッド80台を有し、腎不全患者様が必要とするほとんどすべての関連診療を行っています。また、「医療法人紀陽会」グループは当院の他に、大阪府下の4つの透析クリニックと兵庫県下の5つの医療・介護施設を運営しています。これら施設のかなめに当院があり、透析患者様に必要な医療を提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市東区北野田707 勤務地最寄駅：南海高野線／北野田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,400円～238,400円その他固定手当/月：7,500円＜月給＞ 190,900円～245,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与有：年2回　計1.5ヶ月分（前年度実績) ■昇給：1回／年 ■皆勤手当：5,000円/月、日祝手当：1,000円/1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【堺市/東区】経理(主任クラス)◆育児後の職場復帰率◎／マイカー通勤可／残業月10h／スキルアップ◆

～グループ全般の経理にチャレンジ！スキルアップ求人◎/定時17時・賞与有/医療法人紀陽会グループ～ ■業務内容堺市東区の総合病院、「田仲北野田病院」にて、経理業務をお任せします。＜具体的な業務＞・紀陽会G(医療法人・関連会社等)の経理全般 …主に、決算の対応をお任せしていきます。 ※年次決算や申告業務は税理士が対応しますので、決算資料の準備などを対応頂きます。・経営資料の作成、会社法関連事務入職後は、まず日次・月次経理からお任せしていきます。 ■組織構成：経理課：3名（男性2人、女性1人）内訳：60代部長、50代課長、40代メンバークラス …今回の募集では、課長とメンバークラスの間を担えるような人材を募集しています。 ■はたらく魅力：＜賞与・手当もしっかり付いてきます！＞昇給・賞与のほか、祝日手当などの各種手当が充実。安定した環境のもと、やりがいを感じながらお仕事に取り組めます！＜残業少なめ、しっかりプライベートと両立◎＞残業月10時間程度(閑散期はほぼ無し)、17時定時で仕事終わりもメリハリを付けながら就業が可能です。＜医療法人ならでは。地域医療に貢献！＞地域医療を担う総合病院の経理全般をお任せするため、経営面から医療への貢献性をもって働けます！ ■当院(田仲北野田病院)の特徴：当院は堺市の東部にあり、田園都市型のまさに診療に最もふさわしい環境のなかにあります。一般病床100床・透析ベッド80台を有し、腎不全患者様が必要とするほとんどすべての関連診療を行っています。また、「医療法人紀陽会」グループは当院の他に、大阪府下の6つの透析クリニックと兵庫県下の6つの医療・介護施設を運営しています。これら施設のかなめに当院があり、透析患者様に必要な医療を提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市東区北野田707 勤務地最寄駅：南海高野線／北野田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～258,400円その他固定手当/月：7,500円＜月給＞ 230,500円～265,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与有：年2回　計1.5ヶ月分（前年度実績) ■昇給：1回／年 ■皆勤手当：5,000円/月、日祝手当：1,000円/1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エッグ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館5F

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設立 1981年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全4件

【有楽町】経理◆年休126日／月残業時間15時間程度／管理グループの立ち上げメンバー
- NEW
～決算補助の経験を活かせる／残業15時間・年間休日126日で働きやすさ◎／マニュアルあり／創業40年超・安定成長中／物流管理・倉庫管理のパッケージシステムの開発～ ■業務概要物流業向けに自社パッケージソフト（運送管理／倉庫管理／勤怠管理）を開発・提供している当社において、経理・総務の後任を募集します。少数精鋭の組織のため意思決定も早く、改善提案が反映されやすい環境です。 ■仕事内容税理士・社労士・上長と連携しながら、以下の経理業務を中心に担当いただきます。マニュアルもあり、実務は徐々にキャッチアップできる環境です。＜具体的には＞・月次・年次決算（税理士と協働）・起票／伝票整理・仕訳入力・各種支払業務、請求書発行・経費精算、小口現金の管理・資金繰り表作成・債権・債務管理・税務処理（納付対応）総務業務・入退社時の手続き（社労士と連携）・年末調整の案内・処理・勤怠管理表の取りまとめ・資料作成サポートなど・その他、一般事務・庶務業務 ■キャリアアップについて通常の経理業務に慣れた後は、管理会計・予算策定などへのステップアップも叶えられます。 ■組織構成新設予定の管理グループの一人目メンバーとして配属。レポートラインは代表取締役。会社運営の基盤を支える中核メンバーとしてご活躍いただきます！税理士・社労士と連携しながら業務を進めるため、これまでのご経験を活かしご活躍いただける環境です。 ■働き環境・年間休日126日、長期休暇取得も可能です。・月の残業は平均15時間程度・部署間の壁がなく、役職関係なくフランクな環境です。 ■同社について 40年以上にわたり物流・運送・倉庫業界に特化した自社パッケージソフトの開発・販売を行っています。物流DXを推進する「ナオヨシグループ」の一員として、業界の「2024年問題」解決に向けた支援に注力しています《主力製品》「運送管理」「倉庫管理」「勤怠管理」など、配車、請求、入出庫など複雑なデータや管理を一元化し、業務効率向上につながるパッケージソフトの開発を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館5F 勤務地最寄駅：JR/メトロ有楽町線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～400,000円固定残業手当/月：43,000円～57,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～457,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢等を考慮し、相談の上決定 ※残業代は管理職の場合、対象外 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※入社初年度：評価期間の関係で1ヶ月分/1回を支給想定 ※2年目以降：評価、会社業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ムラカワ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都板橋区高島平2-2-2

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設立 1969年
従業員数 255名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

営業事務／年休120日以上／完全週休二日制／未経験歓迎

＜求人のポイント＞ ★未経験OK／研修制度充実 ★創業56年／業界シェアトップクラス ★年休120日以上／完全週休二日制 ★残業月平均10H／定時退社も◎ ★デスクワークに限らずレシピ開発や　POP作成にも挑戦できる営業事務職 - - - - - プレゼンの資料作りやデータ入力などを通じて社内のサポート役を担うほか、店頭用POPの作成や展示会での補助業務も担当します。＜具体的な業務内容＞ ■各種資料作成 ■在庫管理業務 ■POP作成 ■展示会対応　など＜食べること・チーズ好き大歓迎＞展示会での試食用や商品の販促など、チーズを使ったレシピの考案に携わることができます。家庭でできるお手軽レシピから、飲食店で採用されるような本格的なものまで関わるチャンスは幅広く、食べることが好きな方やチーズが好きという方はきっとその「好き」を活かせるはずです。＜イラスト・デザインスキルを活かせる＞このポジションではプレゼン資料や商品POPの作成も担当します。イラスト制作やデザインの知識経験をお持ちの方は「商品の魅力が伝わるPOP作り」「資料を見やすくする色遣いやレイアウト」など幅広く活躍できるでしょう。 - - - - - ＜丁寧な研修体制でしっかりサポート＞未経験からでも安心して始められる教育体制を整えています！基礎をしっかり固めたうえで業務に取り組めるので、着実に成長できる環境です。 1.座学での導入や製造工場での実地研修を実施。1～3カ月ほどかけてチーズにまつわる基礎や会社の事業について習得することで、実際の業務もスムーズに始められます。　▼ 2.工場研修終了後は配属部署でOJTスタート。先輩と一緒に業務へ取り組みながら仕事の流れやノウハウを学びます。　▼ 3.OJT開始から半年ほどでひとり立ちを目指せます。面倒見のいい社員ばかりなので、ひとり立ち後も気軽に相談しやすい安心感も◎

【転勤なし】 ◆東京本社　東京都板橋区高島平2-2-2 ＜アクセス＞・都営三田線　「高島平駅」徒歩12分・国際興業バス　「高島六の橋」徒歩2分　　　　　　　　「徳丸七丁目」徒歩4分 ◎転職を機にUIターンを考えている方も歓迎します！～入社後の工場研修中は下記勤務地となります～ ◆大井物流センター　東京都大田区東海4-10-8 ＜アクセス＞ JR品川駅より・都バス（大田市場行）「ダイトー大井物流センター前」徒歩2分 ★品川駅より無料シャトルバスあり（入社後使用可能） ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）

月給23万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※試用期間中は時給1360円となります。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。＼＼一人ひとりの実績を評価／／当社は個々の成果を正当に評価。年齢や社歴は関係なく、早期のキャリアアップも可能です。中には実際に営業未経験から入社し、3年目で主任になった先輩も！もちろん、頑張った分は手当や賞与としてしっかりあなたにお返しします！

日化設備工業株式会社

住宅設備・建材

東京都大田区北馬込2-1-30 日化設備ビル

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設立 1969年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

一般事務／未経験歓迎／資料作成～現場監督サポート迄幅広く対応
- 締切間近
＊＜具体的には＞------------------------＊・資料作成、ファイリング・官公庁の書類作成補助・工事台帳の記帳、データ入力・入金、支払い業務（請求書の整理など）・電子受発注・現場監督のサポート・電話応対、来客対応（お茶出しなど）、荷受け・その他、庶務＼＊ずっと座りっぱなしではなく気分転換しながら働けます！＊／通常のオフィスワークや、各種サポートなど動きのある事務のお仕事。座りっぱなしよりも少し動きがある仕事がしたい方にピッタリです◎ ――■入社後の流れ・・・先輩スタッフが、丁寧に仕事の進め方をレクチャーします。基本のキから学べます。まずは、基礎を正確に学び、簡単な業務から経験を積んでいただきます。また、事務業務に慣れてきたら、現場監督のサポート業務もお任せ。業務の幅を広げていきましょう！

東京都大田区北馬込2丁目1番30号（アクセス）東急大井町線・荏原町駅より徒歩5分都営地下鉄浅草線・馬込駅より徒歩8分

月給25万円以上　+残業手当 ※試用期間3ヶ月（給与など変動はありません） ※経験・能力をご相談の上決定いたします

株式会社船昌

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都大田区東海3-9-5船昌ビル

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設立 1967年
従業員数 128名
平均年齢 35.6歳

求人情報全8件

【大田区／未経験歓迎】経理事務◇簿記資格から経理へのキャリアアップ◎／創業100年超の食品商社

★青果流通を裏側から支える経理ポジション／残業10h・転勤なし・完全週休2日・残業少なめで、働きやすさもバッチリ！／数字で食の流れを支えるプロに！★ ■業務内容：「全国の食卓に、旬の野菜や果物を届ける」そんな食の流れを、数字で支える仕事です。大田市場を拠点に青果物商社の経理職として、入出金や収支バランスの管理、財務諸表の作成など、経理業務全般に携わっていただきます。 ■業務詳細：・小口現金管理・売掛金・買掛金対応・伝票処理・仕訳業務・入出金対応・給与計算・経費精算・債権・債務管理・一般会計処理・固定資産・財務管理・資金管理・予算管理 ■入社後について：・先輩社員がマンツーマンでサポート・OJT形式で業務を学び、2週間～1カ月半ほどで一人立ちを目指します・業務に慣れてきたら、徐々に月次決算業務などにもチャレンジ ■働き方ついて：・完全週休2日制でプライベートも充実・転勤なしで長く働ける職場環境・電子化・効率化を推進中 ■当社の魅力：同社は「私たちは食を通じて人に健康と幸福を提供する。」を理念とし、これまで変化に対応しながら、90年余りにわたって青果物の流通に携わってきました。今後は、契約産地・扱う品目を増やしていき、安定供給は勿論のこと、多様化するお客様のニーズにしっかりとした提案力で応えていき、食を通じて取引先や消費者の皆様によりお役に立てるよう、新たな価値を提供し続けられる企業を今後も目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～478万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～301,000円＜月給＞ 240,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■定期賞与：年2回（6月・12月） ■業績賞与：年2回（3月・9月）※業績による ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大田区／12時始業】営業事務（受発注・売上データ管理等）◆マクロなどExcelスキルを活かす

～創業100年超の老舗商社／未経験OK！／残業ほぼなし／青果流通を裏側から支える事務／Excelスキルを活かす～ ■業務内容：創業100周年を迎えた野菜や果物の専門商社で、データの入力や売上の管理を担う、オペレーション事務業務をお願いします。 ■業務詳細：チームで分担しながら、日々の状況に合わせて進めています。・データの入力発注、仕入、受注、出荷など取引に関わるデータを販売管理システムに入力します。販売先からの受注量などは、まとめた資料を出力し各部署へ共有する業務もおこないます。・データのチェックシステム内のデータが正しく処理されているかを確認し、相違があれば営業やグループ会社へ確認します。電話対応は外部よりも社内連絡が中心なので、未経験の方でも挑戦しやすい環境です。・発注書、書類作成販売先から受注された商品に対し、仕入先へ発注をするための書類作成をおこないます。決まったフォーマットへの入力が中心なので、初めての方も安心です。 ■1日のスケージュール例：・12:00～出荷データの確認、関係部署への問い合わせ・13:00～仕入データの照合、経費計上・15:00～売上整合性チェック、日次締め・16:00～受発注データの入力、発注書のFAX ・18:00～受発注データの修正、伝票準備 ※その他、都度発生するデータ修正やイレギュラー対応など ■働く環境・配属先は現在20～30代メンバー5名で構成されております。（全員男性）・基本出社ですが、イレギュラー時にはPCを持ち帰り在宅勤務も可能です。・12～21時の勤務となり、残業はほぼなく月平均10時間以下です。 ■やりがい・魅力：業務のデジタル化や効率化を進めており、正確なデータ管理をおこなうオペレーション事務は非常に重要な役割を担っています。単なる入力作業ではなく、数字の整合性確認や原因の特定、他部署との調整など、「考えながら進める事務」として、専門性を高められる環境で日々成長を実感しながら働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円～502万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,750円～301,000円＜月給＞ 232,750円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■定期賞与：年2回（6月・12月） ■業績賞与：年2回（3月・9月）※業績による ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡田鈑金株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都大田区新蒲田1-22-18

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設立 1952年
従業員数 178名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【茨城/小美玉市】総務（課長候補）～技能実習生や設備の管理など◆土日祝休／転勤無／車通勤可

【創業100年以上の精密板金企業／地元茨城密着型企業のアットホームな企業です／板金加工業において高い技術力を誇り、安定性も抜群です！／車通勤可】 ■企業情報各種産業機器の精密板金加工を手掛ける当社にて、総務（課長候補）としてご活躍いただきます。管理部門のみならず、現場工場社員とのコミュニケーションを図り、スムーズな業務運営をお願い致します。 ■主な業務内容：下記の業務を統括していただきます。・労務（入退社の手続きなど）・技能実習生の管理・採用サポート・社内広報、社内イベントの企画、運営・工場設備関係の対応・会社の施設管理・その他庶務業務 ※お任せする業務は、ご経験や希望に応じて決めて参ります。 ■組織構成：総務部長、スタッフ6名の計7名で構成されています。（現在経理課長が総務を兼任しています） ■入社後の流れ入社後は管理部門に配属され総務、総務業務を担当いただきます。労務職に関しては、事務員が行いますので基本的には行いません。社員同士で業務を分担して行いますので、一人に業務が圧迫するということはございません。 ■当社の魅力茨城県を愛する方たちが多くいらっしゃいます。地元で働くことを望んでいる人がほとんどです。周辺の自宅から車で通える環境は、満員電車によるストレスとも無縁です。 ■当社の特徴：板金における高い技術力とサービスでお客様の課題を解決する研究開発、環境、医療分野のリーディングカンパニーです。研究設備、医療設備、厨房設備等の製造から、皆さんが目にする住宅用の家庭用蓄電池やマンション向けの宅配ボックスなどさまざまな製品を製造することでお客様のモノづくりを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城工場【確定】住所：茨城県小美玉市三箇２０７－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収については経験踏まえて変更になる可能性あります。 ※役職手当等の支給有 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーショー

医療機器メーカー業界

東京都大田区東糀谷3-13-7

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設立 1971年
従業員数 705名
平均年齢 -

求人情報全145件

【東京】海外営業部のサポート担当《海外出張あり＊目安TOEIC550点～》★薬局用製品No1シェア

◇◆未経験者歓迎！6ヶ月以上の長期研修でキャッチアップも安心！／調剤IoT機器といった最新技術の提案が可能！／原則転勤は無いため特定エリアで就業されたい方も歓迎！社会貢献性の高い仕事◆◇ 【はじめに】同社の海外部での営業サポート職として新たな仲間を募集しています。正社員登用を前提とした募集であり、長期的にトーショーに定着いただける方を求めています。異文化に興味があり英語でのコミュニケーションに抵抗がない方、ぜひご応募ください。【業務概要】・営業サポート業務全般・海外の客先・代理店との同行やリモート打ち合わせの参加・FILIAWEBのトラブルサポートや機械ソフトのトラブル対応・トーショーの商品・システムの徹底的な習得【その他補足情報】・サポート担当地域の納品・トラブル対応のための現地同行・営業同行（半年後から）：3ヶ月に1回程度の海外出張（頻度は希望により調整可能）【ポジションの魅力】・トーショーの製品やシステムを通じて、世界中の医療現場に貢献する仕事です。・異文化交流や英語力の向上を通じて、国際的なビジネススキルを身につけることができます。・正社員登用前提のため長期的なキャリア形成が可能です。・同社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。・調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか、試行錯誤する面白さがあります。・同社の営業に決まったマニュアルはなく、自分なりの創意工夫が重要です。また個人だけでなく拠点単位での表彰制度もありチーム一丸で取り組む環境も魅力です。【同社について】当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区東糀谷3-8-8 勤務地最寄駅：京急羽田空港線／大鳥居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回年収420万円／30歳経験5年年収500万円／32歳経験7年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

八幡電気産業株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都港区高輪3-25-23京急第2ビル4F

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設立 1951年
従業員数 170名
平均年齢 45.0歳

求人情報全24件

【未経験歓迎／転勤なし】経理アシスタント※市場シェアトップメーカー／残業15h程・年休120日
- NEW
～市場シェア80%超の安定性／「次は品川～」の放送装置を手掛けるメーカー／経理アシスタント・正社員採用／転勤なしで長期就業しやすい環境～ ■業務内容：当社は鉄道車両用の車内放送装置及び列車無線装置を手掛け、市場シェア80%超を誇るトップメーカーです。当社の経理担当者のアシスタントとして下記業務をお任せ致します。 ■業務詳細：・仕訳入力・支払業務、伝票作成・請求書など書類作成、発送業務担当者のアシスタントとして業務のフォローを通じて、決算や連結決算などにも触れる機会があり、経理としてのスキルアップが可能です。 ■組織構成：経理業務は全部で3名(20代・30代)で業務を行っております。担当者のアシスタントとして業務のフォローをお任せ致します。決算や連結決算などにも触れる機会が御座います。 ■働き方：残業は15時間程度、年間休日も120日、土日祝休み、転勤なしで毎週水曜日はノー残業デーとなり、プライベートと両立できる環境です。 ■入社後：先輩社員が行っている業務の一部を引き継いで頂くことを想定しております。引継ぎ後も先輩社員と一緒に業務を行って頂きますので、不明な点はすぐに聞ける環境ですので未経験の方も安心してキャッチアップ頂けます。 ■当社について：当社は鉄道車両向け放送装置を手掛けております。車内放送システムやドアチャイムだけではなく、車内防犯カメラや前方カメラシステムなど電車に関わるあらゆる装置を製造しております。また、ニッチトップ企業のため、鉄道の新線が出来る場合にはほぼ全て同社の製品が採用されます。また、既存製品の入れ替え需要・モデルチェンジなどの定期的なニーズも発生するため、安定した業績をあげています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪3-25-23 京急第2ビル4F 勤務地最寄駅：JR線もしくは京浜急行線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～410万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～258,000円＜月給＞ 218,000円～258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】受発注業務※鉄道用部品／市場シェア80%超・インフラを支える／残業10h・土日祝休・転勤なし

～鉄道を支える八幡電気産業グループ／受発注業務をお任せ／市場シェア80%超の安定性／「次は品川～」の放送装置メーカー／残業10時間・土日祝休み・転勤なしの働きやすさ～ ■業務内容：当社は鉄道車両用の車内放送装置及び列車無線装置を手掛け、市場シェア90%超を誇るトップメーカーです。当社のグループ会社である株式会社八研に出向頂き、受発注管理とその他業務をお任せ致します。 ■業務詳細：・受発注対応（受注数管理、必要部品の手配、伝票作成、物流センターへの配送対応、納期・進捗管理、問合せ対応）・その他業務(備品の管理、庶務等) 経理業務や社員の給与計算、労務管理、総務業務も八幡電気産業本社が行っておりますので、メインでお任せする業務は受発注対応となります。その他、備品の管理や来客対応などをお任せ致します。また、将来的には出向元の八幡電気産業にて業務頂く可能性も御座います。 ■組織構成：株式会社八研は5名の現場担当と受注管理業務をメインで担当する1名で構成されており、アシスタント業務をお任せ致します。メイン担当者からの業務についてのレクチャーを受けながらキャッチアップ頂きますのでご安心下さい。また、Excelのフォーマット等がありますので未経験の方でも安心してキャッチアップ頂けます。 ■働き方：残業は10時間程度、年間休日も120日と働きやすい環境です。 ■当社について：・当社は鉄道車両向け放送装置を手掛けております。車内放送システムやドアチャイムだけではなく、車内防犯カメラや前方カメラシステムなど電車に関わるあらゆる装置を製造しております。・ニッチトップ企業のため、鉄道の新線が出来る場合にはほぼ全て同社の製品が採用されます。また、既存製品の入れ替え需要・モデルチェンジなどの定期的なニーズも発生するため、安定した業績をあげています。今後は車両メーカーの海外進出に伴う海外案件も伸びてきており、更なる拡大を見込んでいます。 ■出向先について：株式会社八研は当社、八幡電気産業株式会社のグループ会社として、当社製品の板金加工業務を担っております。・企業名：株式会社八研・住所：東京都大田区大森南3丁目1番6号・業務内容：板金加工業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社八研（出向先）住所：東京都大田区大森南3-1-6 勤務地最寄駅：京浜急行本線／平和島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジ住宅株式会社

住宅（ハウスメーカー）

大阪府岸和田市土生町1-4-23

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設立 1974年
従業員数 917名
平均年齢 41.5歳

求人情報全48件

【なんば/転勤無】秘書職◆社員第一の社風/月給24万～/月残業10h/土日祝/働き方◎/プライム上場
- NEW
◎求人のポイント◎ ・月残業10時間以内、月給24万～！・安心して働ける体制と社員を大切にする社風！・正しく評価される環境と制度！ ◎こんな方へおススメ！◎ ・人のサポートをするお仕事に挑戦したい方・正確性があり、スピード感持って業務に取り組める方・守秘義務を守れる方＼他の会社とココが違う！／・業界トップクラスの販売実績！・悩みを上司に相談し、上司が真摯に答える文化が根付いてます！・社員第一の理念で社員の家族も大切にする会社です！ ※「企業は人なり」の考えの下、360度評価制度や親孝行月間など様々な制度を設けています。「1に社員、2に社員の家族」という考えです。 ◎具体的なお仕事内容・報告書作成・メールの代理送受信・電話対応・書類整理 / ファイリング・スケジュール管理・その他、事務・庶務業務全般 ◎業務の特徴：・仕事のスタイルは100％デスクワークが中心となり、顧客訪問への同行等は予定しておりません。・産休休暇を所得後、職場復帰される方も多い環境です。・残業も少なく、定時勤務が基本スタイルとなっております。・会食や出張への同行はございません。 ◎社風について◎ ＼悩みがちゃんと解決できる会社！／当社は「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という考え方があります。 1人でできることには限りがあるため、１人で悩まず、悩みを上司に相談することを大切にしています。もちろん、悩みの大小は関係ありません！必ずその悩みを前に進める方法を示してくれます！上司に相談しづらい雰囲気などは一切ありません！「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」を実践することでストレスなく前向きに仕事に取り組める会社それが当社の特徴です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞桜川オフィス住所：大阪府大阪市浪速区幸町2丁目2番20号清光ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ千日前線／桜川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 384万円～416万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円＜月給＞ 240,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力により決定します。 ※賞与：年2回4ヶ月(入社後3ヶ月は賞与対象外となります。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岸和田/転勤なし】営業事務（総合職）◆416万～/社員第一の社風＆働き方◎/残業10h程/安定企業
- NEW
◎求人のポイント◎ ・月残業10時間ほど、年収416万～！・安心して働ける体制と社員を大切にする社風！・正しく評価される環境と制度！ ◎こんな方へおススメ！◎ ・人のサポートをするお仕事に挑戦したい方・正確性があり、スピード感持って業務に取り組める方・細かな計算、集計や入力業務が気にならない方。・正確に業務を行っていただける方。＼他の会社とココが違う！／・業界トップクラスの販売実績！・悩みを上司に相談し、上司が真摯に答える文化が根付いてます！・社員第一の理念で社員の家族も大切にする会社です！ ※「企業は人なり」の考えの下、360度評価制度や親孝行月間など様々な制度を設けています。「1に社員、2に社員の家族」という考えです。 ◎業務詳細◎ 当社の新築・中古住宅販売部門の事務職として、主に以下の業務をご担当いただきます。・各集計業務（営業成績、歩合給等）・反響アンケート入力・物件資料作成サイトへの登録業務・契約後の書類チェック、入力・紹介関連業務 ◎社風について◎ ＼悩みがちゃんと解決できる会社！／当社は「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という考え方があります。 1人でできることには限りがあるため、１人で悩まず、悩みを上司に相談することを大切にしています。もちろん、悩みの大小は関係ありません！必ずその悩みを前に進める方法を示してくれます！上司に相談しづらい雰囲気などは一切ありません！「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」を実践することでストレスなく前向きに仕事に取り組める会社それが当社の特徴です。 ◎当社の特徴◎ ・長く安心して働ける環境と体制東証プライム上場企業でありながら、関西エリアからの転勤も無く、腰を据えて長く働ける環境が整備されています。労務管理の徹底はもちろん、分業制が整えられ自身の業務に集中できる環境です。・公正な評価制度当社では所属部署だけでなく関連する部署からの評価も含めた360度評価を採用しています。その為、自身の頑張りが公正に評価される環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社アネックスビル住所：大阪府岸和田市作才町1丁目10番20号（本社アネックスビル）勤務地最寄駅：JR線／東岸和田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 416万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～312,500円＜月給＞ 260,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、スキルによって決定いたします。 ■賞与：年2回（4ヶ月） ※入社後3ヶ月は賞与対象外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リペア株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都品川区南大井6-3-7スリージェ南大井ビル1F

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設立 1977年
従業員数 158名
平均年齢 45.0歳

求人情報全7件

【品川】経理★設立40年超／15期連続黒字経営／大手サービスパートナー企業／月平均残業20H

★大手顧客（日立、三菱等）のサービスパートナーで安定性抜群 ★月平均残業20時間以下/土日祝休みでプライベートとメリハリ！ ★家族手当/退職金制度など福利厚生も充実！ ■採用背景：業績が順調に推移しているため、経理業務を担っていただく正社員を1名増員募集いたします。 ■概要：経理部門の担当者として、主に売上・売掛金の照合・入金管理・仕訳処理などをお任せ致します。業務に慣れたら、順次幅広くその他業務をご担当頂きます。 ■具体的には：・売掛金照合・売掛金入金管理・売掛金消込・伝票入力・売上業務・その他業務(清掃・電話対応・来客対応など) ■入社後の流れ：先輩社員のもとで、当社の経理の流れを確認いただき、徐々に業務を覚えていただきます。当社は中間決算がない為、決算は年度末の本決算のみとなります。ご入社直後からは簡単な業務をお任せし、ゆくゆく業務の幅を広げていただきます。 ■組織構成：現在、経理部では5名のメンバーが在籍しています。課長2名（40代後半）、正社員2名（40代、30代）、派遣社員1名課長は、財務関係・賃貸管理・銀行折衝・資金繰り、売上・売掛金管理・メーカーへの請求書、未収入金チェックなど請求管理を担当してます。 ■就業環境：月平均残業20時間と比較的ワークライフバランスを整えやすい環境です。また、ベネフィットステーションを導入したり等、時代に合わせて社員の長期就業しやすい環境を整えています。 ■当社の魅力：・当社は「店舗やビルの総合メンテナンス」を行うプロの技術集団です。創立以来、冷凍・冷蔵・空調機器、厨房機器のメンテナンス一筋45年間お客様のニーズに応えてまいりました。日立様／三菱様等多くの大手メーカー様とお取引しており、また、メンテナンス技術が商材となるため、需要も安定してございます。・当社は満遍なく様々なメーカーの製品に対応ができる技術力がありノウハウが蓄積されている為、多くのお客様から引き合い頂いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南大井6-3-7 スリージェ南大井ビル1F 勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・スキルに応じてあなたと相談の上で決定 ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月）※規程有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。