60ページ:職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 6,544 社中 2,951〜3,000 社を表示
設立 1987年
従業員数 260名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全9件
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【時短可】貿易事務・生産管理◇大手と取引多数◎化粧品メーカー◇育産休100%/残業少/家族手当あり
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- ~大手と取引・安定受注で成長中◎化粧品OEMメーカー/育産休復帰100%!/家族手当ありなど長期就業しやすい環境~ ■業務概要 化粧品OEMメーカーである当社にて、「貿易事務・生産管理職」を募集いたします。 ■職務詳細 ・輸出入の貿易事務業務 ・原料や材料の受発注業務 ・お客様との納期調整業務 ・各工場へのハンドリング業務(工場への生産状況確認や指示出しなど) ■業務の進め方 チームで「貿易担当」「調整担当」など業務分担をしながら進めています。今回ご入社いただく方にも、特定の業務だけでなく、幅広い業務を経験いただくことを想定しています。 ■魅力 【スキルアップ】 貿易事務・生産管理に関する幅広い業務をお任せしますので、これまでのご経験を活かしながらスキルアップすることができる環境です。 【会社の安定性】 ”イオン製薬・マンダム・資生堂”など国内外の大手化粧品メーカー120社以上と継続取引があるため、業績は安定・拡大しています。 ■入社後 半年~1年程を目安に、基本的にはOJTにて業務を少しづつキャッチアップいただく予定です。 分からないことはいつでも聞ける環境ですので、未経験の業務があっても安心してご応募ください。 ■働き方 ・年休:120日以上 ・所定労働:7時間50分 ・残業:月5時間ほど <その他> ◎産休育休については女性の取得率は100%、男性の取得実績もございます。 ◎週に1回”ノー残業デー”を設定するなど非常に働きやすい環境です。 (自身で設定をする/月2回は最低取得必須) ■スキルアップ 「新入社員研修・社外講習会派遣・通信教育援助」ほか、化粧品専門知識や技術を修得するための機会も用意しています。 ■配属部署 全12名(11名女性・1名男性/20代後半~50代) ※その他、派遣社員も複数名在籍 ■企業情報 当社は1987年創業の化粧品OEMメーカーとして、製品の企画段階から参加し、研究開発・製造・品質管理が三位一体となって、お客様のご要望に対してトータルにお応えし続けています。 取引先としては、大手メーカーから小・中規模の化粧品メーカーなど、国内外問わず、約120社におよびます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区大森西3-11-14 勤務地最寄駅:京急本線/大森町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※年収はご経験に応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【化粧品メーカー×研究事務】<化粧品好きな方>若手活躍中!/ノー残業デー/育産休時短あり/手当充実
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- ~資生堂など大手と取引あり◎/安定受注の化粧品OEMメーカー/お子様が小学低学年まで時短OK!/育産休復帰100%!/家族手当ありなど働きやすい環境~ ■業務概要 化粧品OEMメーカーである当社にて、「研究事務職」を募集いたします。 ■職務詳細 化粧品開発に関わる研究員のサポート業務をお任せいたします。 <具体的には> ・処方・原料情報のシステム登録 ・外部測定窓口業務 ・書類発行スケジュール管理 ・書類作成・発行・保管管理(PDFなど) ・原材料・備品の発注・在庫管理 ・研究部メンバーの人材教育プログラムの計画と開催 ■当ポジションの魅力 市場に出回る前の新製品に関する情報をいち早く入手することができる環境です。そのため、”化粧品が好きで仕事にしたい”という方には非常に魅力的なポジションです! ■働き方 ・年休:120日以上 ・所定労働:7時間50分 ・残業:月20時間ほど <その他> ◎産休育休については女性の取得率は100%、男性の取得実績もございます。 ◎週に1回”ノー残業デー”を設定するなど非常に働きやすい環境です。 (自身で設定をする/月2回は最低取得必須) ■入社後 半年~1年程を目安に、基本的にはOJTにて業務を少しづつキャッチアップいただく予定です。 分からないことはいつでも聞ける環境ですので、未経験の業務があっても安心してご応募ください。 ■スキルアップ 「新入社員研修・社外講習会派遣・通信教育援助」ほか、化粧品専門知識や技術を修得するための機会も用意していますので、入社後に十分知識を付けていただくことができます。 ■配属部署 「計4名」 ※全員女性 ∟20代後半3名・30代1名 ∟その他、派遣社員が2名在籍中 ■企業情報 当社は1987年創業の化粧品OEMメーカーとして、製品の企画段階から参加し、研究開発・製造・品質管理が三位一体となって、お客様のご要望に対してトータルにお応えし続けています。 取引先としては、大手メーカーから小・中規模の化粧品メーカーなど、国内外問わず、約120社におよびます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区大森西3-11-14 勤務地最寄駅:京急本線/大森町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※年収はご経験に応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 145名
平均年齢 -
求人情報 全27件
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【豊中市】バックオフィス事務◆年休124日(土日祝)・残業5h・定時17時半/正社員/安定老舗企業
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- ~スピードも大事ですが正確さが求められます! 幅広く事務全般に携わってみたい方は向いています!~ ■業務概要 同社の事務職の業務内容は難易度自体高くないですが、営業系/総務系など多岐に渡ります。また官公庁関係の業務も多いことから、理解が難しく感じることがあります。慣れてくれば大丈夫です。分からないことが出てきた際は、周囲のメンバーがフォローしますので、安心してご応募ください! ■業務内容 下記業務を行いますが、どちらかと言うと営業事務系の仕事が多いです。 ・営業事務:営業メンバーからの依頼書類の作成や書類の発送、郵便物の仕分け、電話や来客応対がメインです。また、同社は官公庁関係への提出書類(指名願等)の対応も主要な仕事の一つです。 ・庶務事務:備品管理や出張者の宿泊先手配など、事業所内の庶務業務を行います。 ■組織構成 計3名(50代1名、30代1名、20代1名)の社員と1名のパートが在籍しております。(現在は全員女性ですが、男性の応募も歓迎します) ■働き方 残業時間は月5時間程度です。公私のメリハリをつけて働けます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西事業所 住所:大阪府豊中市宝山町23-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 <月給> 240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り ■賞与:有り(年2回) ■年齢や昇級・昇格に伴い、給与も上がっていきます。 ※資格取得補助制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 623名
平均年齢 -
求人情報 全25件
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未経験◎【奈良】住宅展示場の営業サポート事務(総合職)◆年収500万~/プライム上場G/福利厚生◎
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- 経験不問・お家の間取りやインテリアに興味がある方歓迎/CADソフトの操作はイチから教えます!/ ◎CMで高い知名度/工程の8~9割を工場で仕上げる「ユニット工法」は高品質・職人不足の同業界においても高品質が担保でき、安定成長中! ◎《積水化学工業100%出資》設計/販売/施工を手掛ける総合住宅カンパニー ■業務内容: 住宅展示場にて営業サポート業務をお任せします。 顧客の対応業務というよりは、契約後、設計担当が指示した図面修正や、プレゼン資料作成の補助業務がメインになります。 ■業務詳細: ・電気配線図面修正 ・プレゼンテーション・パース作成 ※専用ソフトを使用 ・展示場設え EX)ドリンクメニュー作成、分譲地情報更新、前看板作成 ・備品発注 ・契約書、収入印紙管理 等 ※図面修正、パース作成はいずれも専用ソフトを使います。 建築知識がなくても覚えていただけるのでご安心ください。 ※業務量は平等になるように割振りをしており、担当物件数は15件/半期となります。 ※一年目は10件/期を担当致します。 ■入社後の教育体制: 入社後1か月程度は他エリアの展示場の先輩についてOJTで学んでいただきます。 展示場へ配属後は、営業マンや他展示場の先輩に電話で質問をしながら業務を進められる環境です。 ■当社魅力 (1)商品力を理由に入社された先輩方も! 独自のユニット工法は建物の基礎部分が雨ざらしにならず、無駄な人件費も削減でき、価格以上の品質をご提供できます。 (2)太陽光・蓄電池システムの導入は9割以上! 光熱費実質ゼロが実現、メンテナンスフリー部材を採用することで住宅購入後のコスト削減ができる点に高い評価をいただいており、高単価のオプションであっても納得してお客様に選ばれてます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 奈良支店 住所:奈良県奈良市西九条町4-3-1 勤務地最寄駅:関西本線/郡山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~321,000円 <月給> 245,000円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力などを考慮致します。 ※総合職採用となります ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収: 賞与を含むベース給:30歳500万→35歳550万→40歳600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1979年
従業員数 44名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪・摂津市/転勤なし】正社員事務◇年休120◇土日祝◇所定労働時間6時間半◇30代活躍中
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- \9~17時勤務・休憩90分で所定労働6時間30分!残業平均5時間程!創立54周年の空調設備のプロ集団/ ◎ほぼ定時退社!お子様がいるママさんも活躍中! ◎お子様のイベント事でのお休みもとれる環境です。 ■空調設備の製作、取付工事を手掛ける当社において事務担当としてご活躍頂ける方を増員募集致します。 ■業務内容: ・各種書類の作成(PC入力) ・ファイリング ・小口現金管理 ・勤怠管理 ・役所への手続き ・電話対応、来客対応 ・職場清掃その他庶務 など ■配属先の組織構成: 現在このポジションは5名体制。30代3名、40代1名、50代1名の女性社員が活躍しております。 Word、Excel、メール操作など簡単なパソコンスキルがあれば、ご活躍頂ける環境です!ご入社後は先輩社員のOJT指導で丁寧に業務をレクチャーしていきますので安心してご応募下さい。 ■当社の特徴: 空調・換気・排煙など「空気」を運ぶ管(ダクト)を製作しています。製作したダクトは様々な施設で取り付けられ「きれいな空気」のために活躍しています。今年で創立54周年を迎えました。伝統技術の継承と技術革新を図り「キレイな空気 未来のために」と挑戦を続けている会社です。ダクト製作、取付技術ともに高い評価をいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府摂津市鳥飼本町3-11-18 勤務地最寄駅:南摂津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 257万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円 <月給> 210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給:有 ■賞与:年2回(前年度実績:50,000円~)*業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 172名
平均年齢 -
求人情報 全16件
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【東京駅】事務◆賃貸管理、営業サポート/書類作成・電話対応等◆土日祝/不動産ディベロッパー×ゼネコン
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- 【「ルーティンだけの事務では物足りない」「営業の経験を活かしつつ事務としてキャリアを築きたい」そんな方におすすめ◎◆入社後定着率91.6%◎/社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 \\創業100年以上の不動産ディベロッパー×ゼネコン!事業拡大し続ける信和グループ// 自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、営業事務をお任せします!適性・ご経験に応じて業務をお任せし、成長に応じて幅を広げていただきます。 ■仕事内容: 東京エリアで建設が進む自社物件に関する「書類作成・電話対応・見積作成」などの事務業務全般をお任せします。 <具体的には…> ◆営業事務(見積書作成補助、契約書作成・締結準備/請求書発行や贈答品・手土産の手配など) ◆賃貸管理事務(入居募集・申込対応、契約書作成・更新/退去時の原状回復手続きなど) ・その他(資料作成、経費精算、備品管理/電話・来客対応や図面コピーなどの庶務業務) ※適性により工事事務への配属の可能性もあり(工事原価管理、発注業務、請求書チェック/完成工事処理や現場事務所の手配など) ■特徴: ご入居者様や関係者とのやり取りも発生しますが、当社物件は平均より1.8倍ほど高い賃料帯のため、落ち着いたご相談が中心です。 営業や接客で培った「聞く力」「調整力」を活かし、状況を整理しながら円滑に進めていただけます。 ■働く環境: ◆年休121日(完全週休二日制/土日祝) ◆有給平均11日 ◆残業20~30h程:基本的には定時退社/遅くても18時半には退社しています!※各業務の〆があるため、月末月初は比較的忙しくなります。年間では、新築物件の竣工時期や管理物件の引越時期(主に1月~3月)が繁忙期となり、場合によっては各現場の事務所に、竣工書類の準備などで1日応援に駆け付けることもあり ■福利厚生充実! ◆人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます) ■家族手当も充実: ・配偶者1.5万/お子様1人当たり1万円(3人目以降は2万円) ・出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目200万! ・結婚祝い金10万円 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★東京支店(2022.12.19~) 住所:東京都中央区丸の内1丁目11番1号 パシフィックセンチュリープレイス丸の内16階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~336,000円 固定残業手当/月:36,000円~53,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~389,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験年数や資格の有無などに応じて前後します。 ■賞与年2回(6月・12月)別途、業績により決算賞与支給実績あり ■昇給年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 1,617名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全30件
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【東京/正社員(6月入社限定)】お客様サポート業務(自動車保険に関する問い合わせ対応)※未経験歓迎
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- 【未経験歓迎/研修体制◎×ノルマなし/受電のみ(お問い合わせ対応100%)/転勤なし/年間休日123日/長期就業可能な環境】 ■職務概要: 保険についての悩みや疑問を抱えるお客様からの電話対応や事務手続きを対応いただきます。お客様からのお問い合わせ対応が100%なので、こちらから勧誘の電話を掛けることはありません。また、転勤が無く、将来を見据えた長期的な勤務が可能な環境です。 ■具体的な業務内容: 自動車保険に関する電話対応や事務手続き対応をお任せします。 ・1日の対応件数:平均20~30件ほど ・1本の対応時間:平均20分(時には1時間ほど掛けてじっくりご案内することもあり) ■業務のポイント: ・入社前に保険の知識は必要なし(約2ヶ月間の手厚い研修あり) ・お客様の疑問やご要望にお応えする仕事なので、契約数のノルマなし。 ・研修後も先輩社員がしっかりフォローするので安心 ■キャリアについて: 評価制度が明確で基準が定量的なので、何を目指せば昇格していけるのかが分かりやすく、モチベーションになります。また、自身がオペレーターとして顧客対応を行うだけでなく、定められたスキルを習得してスーパーバイザー(SV)職などを目指し、指導育成にチャレンジしていく事もできます。 更に正社員の中でもチーム運営や研修運営など、より企画管理系の業務を担当する社員区分(CC社員)への転換試験にチャレンジする道もあり、2025年4月には2名がCP社員からCC社員への転換を果たしました。女性管理職も多数おり、長期キャリアを築いています。 ■配属先部署/組織構成: 自動車カスタマーセンター 東京コンタクトセンター (全77名(男性27名・女性50名、平均年齢42歳) ※上記は全雇用区分の情報です ■就業環境: ・残業は月平均5~20h ・繁忙期:2~5月 ・シフト勤務制(週休2日)。勤務時間は、8:45~20:00の間で実働7.5時間。 ・転勤が無く、将来を見据えた長期的な勤務が可能な環境です。 ※翌月のシフト作成時に月に4日分は希望休(どの日を休みにしたいか)を出すことができます。 ・オフィスカジュアルな服装で出社可能 変更の範囲:業務上必要と認めた場合、業務内容の変更を命ずる場合があります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F 勤務地最寄駅:JR線 ・東急多摩川線・池上線/蒲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:勤務地は事情により転勤を伴わない異動が発生する可能性あり(現状首都圏は蒲田本社の1拠点のみです)。
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- <予定年収> 381万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円 <月給> 247,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給24.7万円 ※試用期間中(入社後4か月)は月給よりマイナス3,000円となります。 ※超過勤務手当やシフト勤務手当は別途支給します。(金額は会社規定による) ※賞与:308,600円/年 程度、昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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6/1入社【東京/契約社員】お客様サポート業務(自動車保険に関する問い合わせ対応)※正社員登用率高
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- 【未経験歓迎/研修体制◎×ノルマなし/受電のみ(お問い合わせ対応100%)/転勤なし/年間休日123日/長期就業可能な環境】 ■職務概要: 保険についての悩みや疑問を抱えるお客様からの電話対応や事務手続きを対応いただきます。お客様からのお問い合わせ対応が100%なので、こちらから勧誘の電話を掛けることはありません。また、転勤が無く、将来を見据えた長期的な勤務が可能な環境です。 ■具体的な業務内容: 自動車保険に関する電話対応や事務手続き対応をお任せします。 ・1日の対応件数:平均20~30件ほど ・1本の対応時間:平均20分(時には1時間ほど掛けてじっくりご案内することもあり) ■業務のポイント: ・入社前に保険の知識は必要なし(約2ヶ月間の手厚い研修あり) ・お客様の疑問やご要望にお応えする仕事なので、契約数のノルマなし。 ・研修後も先輩社員がしっかりフォローするので安心 ■キャリアについて: 正社員の転換基準を満たせば、入社後から1年ほどで正社員になることが可能です。昇格試験などはなく、顧客満足度、生産性、勤怠や取組み姿勢などの基準を満たし、一定のスキルを習得することが必要になります。2023年度入社者で現在在籍する社員全員が、2026年1月時点で正社員転換を果たしています。また、定められたスキルを習得してスーパーバイザー(SV)職などを目指し、昇格することもできます。女性管理職も多数おり、長期キャリアを築いています。 ■配属先部署/組織構成: 自動車カスタマーセンター 東京コンタクトセンター (全77名(男性27名・女性50名、平均年齢42歳) ※上記は全雇用区分の情報です ■就業環境: ・残業は月平均5~20h ・繁忙期:2~5月 ・シフト勤務制(週休2日)。勤務時間は、8:45~20:00の間で実働7.5時間。 ・転勤が無く、将来を見据えた長期的な勤務が可能な環境です。 ※翌月のシフト作成時に月に4日分は希望休(どの日を休みにしたいか)を出すことができます。 ・オフィスカジュアルな服装で出社可能 変更の範囲:業務上必要と認めた場合、業務内容の変更を命ずる場合があります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F 勤務地最寄駅:JR線 ・東急多摩川線・池上線/蒲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:勤務地は事情により転勤を伴わない異動が発生する可能性あり(現状首都圏は蒲田本社の1拠点のみです)。
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- <予定年収> 356万円~358万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円 <月給> 237,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給23.7万円 ※試用期間中(入社後4か月)は月給よりマイナス3,000円となります。 ※超過勤務手当やシフト勤務手当は別途支給します。(金額は会社規定による) ※賞与:201,400円/年 程度、昇給:年1回(正社員転換後) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 1,621名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全115件
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【福岡/未経験歓迎】事務スタッフ◆ワタミの宅食工場/長く働ける職場◎/東証プライム上場/土日祝休
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- 【成長を続ける宅食事業を支える生産拠点での事務ポジション/未経験からスタート可能/外食・宅食・海外事業など多角的に事業展開/安定した環境で長く働ける職場】 ■業務内容: ワタミの宅食事業を支える福岡センターにて、事務業務全般をお任せします。 現場と連携しながら、円滑なセンター運営をサポートするポジションです。 特別な資格や高度なスキルは必要なく、基本的なPC操作ができればスタート可能です。 まずはできる業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■業務詳細: ◇データ入力・各種書類作成 ◇受発注・在庫に関する事務処理 ◇電話・来客対応 ◇社内システムへの入力業務 ◇センター内の庶務業務全般 ◇各部門(製造・物流)との連携・調整 ■魅力: 宅食事業は今後も需要拡大が見込まれる成長領域です。 その生産拠点を支える事務職として、安定した環境で長く働くことができます。 また、業務に慣れてきた後は、業務改善や管理業務などにも関わることができ、将来的には課長職・部長職などへのキャリアアップも目指せる環境です。 ■当社について: 当社は売り上げ好調につき店舗を急拡大しております。2030年までに1000店舗展開を計画しており、現在の店舗数 国内:353店舗(FC含) 海外:51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。自分のお店を持つことができる「自立支援奨励金制度」を活用し、経営して下さる方も歓迎しており、独立に向けてのノウハウ等を学ぶ場等もご用意しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡センター 住所:福岡県朝倉市中原428-1 勤務地最寄駅:西鉄甘木線/上浦駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 311万円~387万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,000円~210,000円 その他固定手当/月:41,154円~51,752円 <月給> 218,154円~261,752円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:地域手当10,000円/休日手当10,000円/固定残業手当14~18時間21,154円~31,752円※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給:年2回※半期ごとの評価による ■賞与実績:支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1948年
従業員数 330名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全12件
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【浜松/未経験OK】貿易事務◇語学力で応募可◇中国語活かせます
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- ~ケーブルメーカーのリーディングカンパニー/賞与5カ月支給(昨年度実績)「日本人の体に合ったカテーテルチューブ」を実現/社会貢献性の高い事業/年休121日・就業環境◎~ ■業務内容: 中国にある当社の関連会社(金子電線電訊(蘇州)有限公司)との窓口として、輸出入に関する事務や発注業務、納期や在庫、品質の交渉管理等をお任せします。日本人社員の中国出張への同行、中国人技能実習生の 生活フォローもして頂きます。また、業務習熟後他業務に挑戦して頂くことも可能です。 ■業務詳細 ・インボイスの作成 ・通関業者との調整 ・中国工場への発注や納期管理、在庫や品質の交渉管理 ・日本人社員の中国工場への同行 ・実習生のフォロー担当として通訳や相談窓口 ※現在同社では中国籍の実習生の方が20名程度在籍しております。 ■入社後について 研修はOJT中心となります。 中国拠点と日本拠点の橋渡しを行い、コミュニケーションエラーが起きないように日々活動します。 ■評価制度 半期ごとに、上長との面談で半年後の目指す姿を決め、営業目標と能力開発テーマについて定量・定性両面から評価しています。 ■当社の特徴: 当社は元々電電公社(現NTT)に電話機コードを納品していました。NTT民営化による売上低迷の危機感から、産業用ケーブル等に展開する他、電線の製造技術を生かした医療用チューブ(カテーテル)事業に着手しました。※電線は中の銅線を抜くと内部が空洞のチューブになりますのでその技術を応用しています※ このチャレンジにより徐々に売上は回復・黒字化し、現在は営業利益率70%の安定企業にまで成長しました。この経験から金子コードでは現状に満足せず常に進化し続けることが大切だと考えています。そのため現在も食品(キャビア)等新たな取組にチャレンジしており進化・成長を続けており、今後も新たな事業展開を企画しています。 ■当社の魅力: ・創業90年以上ですが老舗ベンチャー企業です。電線や医療で安定した収益基盤を築きつつも、失敗を恐れず食品を始めとした新規事業に取り組んでいます。 ・土日休み、年間休日121日、平均残業時間20h以内等とワークライフバランスを重視して働くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 浜松工場 住所:静岡県浜松市浜名区細江町中川80 勤務地最寄駅:天竜浜名湖線/金指駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏季・冬季)※計5ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 229名
平均年齢 -
求人情報 全17件
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【札幌】コンサルティングサポート◆福利厚生◎/国内最大級の経営コンサルティング会社
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- ~独自ノウハウと高品質コンサルが強み/厚労省や都道府県などの行政も幅広く支援/医療介護に特化したトータルサポートを実現~ ■業務内容: 医療業界トップクラスのコンサルファームである当社にて、コンサルタントのサポート業務をお任せします。 ■具体的な業務詳細: ・資料作成 ・議事録作成 ・分析業務 ・顧客との電話/メール対応 など ■本ポジションの魅力: (1)コンサルタントのサポート業務として関与できる コンサルタント2~3名のフォロー対応をしていだきます。 Webでのコンサルティングミーティング同席(記録管理)や分析サポート業務、窓口対応業務などサポート全般の対応をしていただきます。 (2)あなたの力をダイレクトに活かせる仕事です 裁量権を持って推進いただくので、あなたの経験が直接的に仕事の成果に表れます。 ■働きやすい環境: 年休120日(土日祝休み)や各種福利厚生制度も充実しており、ワークライフバランスを整えることができる環境で、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■当社の魅力: ◇コンサルティングファームの枠を超えた「社会貢献企業」を目指し、顧客貢献のフィールドをさらに広げるべくチャレンジを続けています。 ◇ヘルスケア業界で培った独自ノウハウの優位性に磨きをかけるとともに、他業界へも展開しています。 ◇主要都市に拠点を構えるとともに、メガバンクをはじめ90を超える金融機関との提携により全国の事業者や自治体を強力に支援しています。 ◇社員の主体性、挑戦精神を促す各種制度、成長を促進させるキャリアステップを用意しています。 ◇社員のライフプランを尊重し、社員間の相互理解、個々の長所を引き出す組織文化があります。
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- <勤務地詳細> 札幌オフィス 住所:北海道札幌市中央区大通西3丁目8-1 桂和大通ビル51 12F 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東西線/大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 340万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,598円~292,435円 固定残業手当/月:15,402円~22,565円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~315,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の年収、年齢、経験を考慮します。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1939年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大田区/転勤無】営業事務<未経験・第二新卒歓迎>正社員採用/教育体制〇/基本定時退社/マイカー通勤
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- 【未経験から営業事務にチャレンジしたい方へ!】 【高い技術力で成長著しい少数精鋭企業にてキャリアアップ実現します!/マイカー通勤可能】 ■職務内容 金属表面処理加工事業を推進する弊社の営業事務としてお仕事をお任せ致します。 ■詳細: ・納品書など書類作成 ・伝票処理 ・見積書作成 ・表面加工の面積計算 ・電話対応 ・来客対応 ■組織体制: 営業事務は2名体制で組織形成されています。 ■入社後の流れ: 基本OJT研修で進んでいきますが、未経験の方からでも活躍が出来るように、その方に合わせて、一つ一つ業務を覚えていってもらえるように、教育をさせて頂きます。 ■当社について: 創業は昭和14年11月で、業歴は80年余りの老舗企業です。金属表面処理加工ににけており、皇居内の二重橋、関門橋、本四架橋、東京港横断橋、横浜銀行の旧本店レリーフも制作実績があります。橋脚工事等の大手企業からの受注が中心で安定した基盤があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区京浜島 2-18-13 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~343万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:35,000円~53,000円 <月給> 235,000円~303,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有(年2回、計2ヶ月分 ※前年度実績) ※スキルや経験によって決定いたします。 ※上記「その他固定手当/月」は、物価手当(32,000円~50,000円)+食事手当(3,000円)としての支給となります。 ※別途皆勤手当の支給あり(5,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 90名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全2件
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事務スタッフ/美容商材専門商社(残業なし/完全土日祝休み)
- 締切間近
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- 【具体的には…】 ▼データ入力(受発注業務)←まずはここから! お取引のあるサロン様から電話・FAXなどで注文いただいた商品の 品番(8桁のコード)を専用のソフトへ入力していただきます。 受発注業務は始業~15時まで、先輩スタッフと分担しながら作業します。 ▼電話応対 「この商品ってどういう特徴があるの?」「この前頼んだ商品の件で…」 など、お客様からのお問合せに対応していただきます。 分からない内容だった場合は、先輩や営業スタッフにバトンタッチ!で OK♪ ▼営業スタッフのフォロー 営業の外回りの事前準備をお願いします。 資料の印刷やホチキス留め、各種メーカーのサンプルを用意するなど シンプルな業務です。 ▼各種資料の発送 請求書やメーカーのカタログ、商品POPなどをお客様先へ郵送していただきます。 受発注業務が終わる15時以降の作業になります。 こちらも先輩スタッフと協力しながら行なうので、定時までには終わる作業です。 取扱商品のメーカー担当者様が来社されることもあるので、 ご案内や営業への取り次ぎもお願いします。 長い付き合いの方たちばかりですので、リラックスして笑顔で迎え入れてくださいね。
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- 駅チカ!【代々木支店】または【大宮支店】★ご希望の勤務地を お選びいただけます! 【代々木支店(本社管理部)】東京都渋谷区代々木1-57-6 ドルミ第2ビル602 「代々木駅」より徒歩2分 「新宿駅」より徒歩4分 【大宮支店】埼玉県さいたま市北区宮原町4-2-8 第2益山ビル1F B号室 「宮原駅」より徒歩5分 「東宮原駅」より徒歩11分 「加茂宮駅」より徒歩14分
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- 月給21万円~ (一律手当含む) ※試用期間3ヶ月有 (給与・待遇など同条件)
設立 1952年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大田区/正社員経験ない方も歓迎!】運送業務サポート・顧客管理◆正社員◎/残業月10h/土日祝休
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- 【重量物輸送のパイオニア的存在/未経験大歓迎/年休120日(土日祝休)/住宅手当・家族手当・退職金手当あり/マイカー通勤可能】 ■業務概要: 輸送管理および配送手続きに関する業務をお任せします。 当社が扱う配送物は工場等に搬入する精密機械や飛行機等の重量物となるため、どういった経路で輸送するのか、輸送先の倉庫にどのように運びこむのか等の下見で外出する機会もございます。 顧客とのやり取りや道路利用の事務手続き、見積もりや立ち合いなど配送/設置業務がスムーズに進むための業務支援をお任せします。現在、経験豊富なスタッフが業務を行っており、組織基盤を強化するための募集のため、アルバイトから正社員を目指している方や、業務未経験の方など本業務にご興味持っていただける方はぜひご応募ください! ■業務詳細: ご経験に合わせて、下記業務を徐々にお任せします。 ・データ入力業務 ・取引先との電話やメールでの対応 ・配送管理 ・フォワーダー、通関業者との折衝業務 ・現場の下見/立ち合い ・作業登録などの書類届け出/手続き 今回はクレーンとトラックの2部署にて募集しており、ご経験や志向に合わせていずれかに配属いたします。業務自体は基本的には社内で勤務いただきますが、役所への申請や現場の下見/立ち合いなどが発生します。 ■入社後の流れ: 社内の座学を1週間ほど行い、その後1~2か月は先輩と一緒に業務を行います。 その後も質問しやすい環境のため安心して業務を行っていただけます! ■組織構成: 事務スタッフ12名、そのうち本ポジションの方は2名です。男女比は9:1で男性の多い組織になっております。 ■就業環境・福利厚生: 月平均残業10時間程度、17時に退社も可能です。土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。また当社は住宅手当、家族手当、退職金制度もあり福利厚生も充実しております。また転勤もなく、環境変化が少なく、長期就業が可能な環境です。 ■当社について: 当社は明治45年創業、重量物輸送のスペシャリストとして幅広い案件にかかわっております。一般重量物のみならず、大手空港関連施設や工場の移転まで請け負える独自のナレッジがあり、多くのお客様に引き合いを頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 勤務地 住所:東京都大田区城南島4-4-3 勤務地最寄駅:JR線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 364万円~462万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円 <月給> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・残業代は別途支給いたします。 ・経験、能力、スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・決算賞与:年1回※業績による (過去3年間実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 524名
平均年齢 42.3歳
求人情報 全14件
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【東京/大田市場】総務/第二新卒歓迎!/◆週33時間勤務◆国内最大級の青果卸売企業
- NEW
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- 第二新卒歓迎/年間賞与6ヶ月(実績)/自己資本比率85%の安定経営/所定労働時間が7時間と5時間(土曜日) 青果の卸売販売として東京で流通する青果物の40%(金額ベース)シェアを誇る当社にて、総務部総務課スタッフを募集いたします。 ■期待する役割: 下記の業務を中心に総務業務に従事していただく予定です。 【業務内容】 ・当社の想定する総務業務全般(オフィスレイアウト変更対応、セキュリティ管理、自社施設賃貸管理、重要書類保管管理、固定資産管理及び償却事務、事務用品等管理、官公庁及び地域諸団体・報道関係等との交渉窓口、全社的行事の推進 等) ・将来的には管理職として活躍していただきたいと考えています ■この仕事の魅力 ・企業経営に直接かかわる内容の業務を通して、企業の成長を間近で支えることができます ・自己資本率77%の安定感の中で、業界No.1の青果物卸売業界販売高を誇る当社の営業職が働きやすい環境や制度に幅広い業務から貢献できます ■配属先について: 総務課・・・50代課長1名、40代~20代スタッフ4名 ■働きやすさ ・所定労働時間が7時間と5時間(土曜日)であり、週の所定労働時間が33時間です。(一日8時間労働で週5勤務の場合40時間) ・所定労働時間を超えた勤務にはしっかりと所定外労働手当が出されるので、プライベートとの両立を叶えながら働くことができます ・月~火、木~金は8:00~16:00、土曜日は8:00~14:00の勤務時間なので自分の時間を多く作れます ■教育制度: スキルアップ向上のため、産地研修、Eラーニング研修、階層別研修などをご用意しています。通信教育受講、資格取得支援、講座受講の会社が負担あります。 ■休暇制度: 当社ではプライベートな時間も充実させることが良い仕事につながると考えており、計画的な休暇の取得を推進しています。 休日が(水)(日)となっていますが、会社として有給が取りやすい環境が整っていますので連休の取得も全く問題ありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区東海3-2-1 東京都中央卸売市場大田市場 勤務地最寄駅:東京モノレール線/流通センター駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 532万円~541万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~255,000円 <月給> 251,000円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *想定年収は時間外手当(月30H)と3月決算賞与(3ヶ月)を含んで算出しています *年齢・経歴・能力によって考慮します。 *賞与:年2回6月・12月支給(合計3.0ヶ月) *会社業績により3月決算賞与あり(2024年3月実績 3.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/流通センター】総務◎主任~係長採用/週の労働時間33時間/年収600万円~/離職率2%
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- <総務部総務課スタッフとして企業を支える/◎週の労働時間33時間/国内最大級の青果卸売企業> 青果の卸売販売として東京で流通する青果物の40%(金額ベース)シェアを誇る当社にて、総務部総務課スタッフを募集いたします。 【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■期待する役割: 【業務内容】 ・当社の想定する総務業務全般(重要書類保管管理、固定資産管理及び償却事務、自社施設賃貸管理、事務用品等管理、官公庁及び地域諸団体・報道関係等との交渉窓口、全社的行事の推進、セキュリティ管理、オフィスレイアウト変更対応 等) ・将来的には管理職として活躍していただきたいと考えています ※ご経験に応じて業務をお任せする予定で、主任~係長クラスでの採用となる可能性があります ■この仕事の魅力 ・企業経営に直接かかわる内容の業務を通して、企業の成長を間近で支えることができます ・自己資本率85%の安定感の中で、業界No.1の青果物卸売業界販売高を誇る当社の営業職が働きやすい環境や制度に幅広い業務から貢献できます ■配属先について: 総務部全体では部長1名、副部長1名、課長3名、その他スタッフ15名です。 ■休暇制度: 当社ではプライベートな時間も充実させることが良い仕事につながると考えており、計画的な休暇の取得を推進しています。 ■働きやすさ ・所定労働時間が7時間と5時間(土曜日)であり、週の労働時間が33時間です。(一日8時間労働で週5勤務の場合40時間) ・所定労働時間を超えた勤務にはしっかりと所定外労働手当が出されるので、プライベートとの両立を叶えながら働くことができます ・月~火、木~金は8:00~16:00、土曜日は8:00~14:00の所定勤務時間なので自分の時間を多く作れます ■当社の特徴: ◎当社は国内最大級の青果卸売企業として、産地/販売先との連携も強化しながら市場流通における圧倒的なシェアを確保しています。 ◎青果物の効率的な流通と適正な価格を通じて、生産者と消費者の皆様のお役に立ち、広く社会に貢献しています。 ◎従来の単純なセリの会社から脱皮し、生産から流通や販売までを一貫してコーディネートできる青果物流通会社として日本の農業を流通面から支え、進化し続けています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区東海3-2-1 東京都中央卸売市場大田市場 勤務地最寄駅:東京モノレール線/流通センター駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,400円~363,300円 <月給> 285,400円~363,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *想定年収は時間外手当(月30H)と3月決算賞与(3ヶ月)を含んで算出しています *年齢・経歴・能力によって考慮します。 *賞与:年2回6月・12月支給(合計3.0ヶ月) *会社業績により3月決算賞与あり(2024年3月実績 3.0ヶ月) *時間外手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 1,714名
平均年齢 39.1歳
求人情報 全13件
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【小平】経理/リーダー候補※東証スタンダード上場◆残業20H◆転勤なし◆手当充実◆1947年創業
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- ロールパンや大きなデニッシュシリーズ、キャラクターパンなど人気商品の製造販売を行っている同社の経理担当のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容: 経理のリーダー候補として以下の業務をお任せ致します。 ・月次支払処理等月次業務 ・月次/四半期/半期/年次などの決算対応、チェック ・全社予算策定,予実管理 ・部下への教育、指導 など ご入社後は上記業務を中心にお任せしますが、経験に応じて税理士対応や子会社管理など経理としてスキルアップすることが可能となっており、将来的には経理業務全体の業務改善提言/実行を担っていただきたいと考えております。 ■教育体制について ・入社後はOJT にて同社における経理業務を習得して頂きます。 ・外部研修:不定期に外部の経理に関する講習を受講して頂きます。 ・目標設定:年に数回上司と面談し目標を立て実行し振り返りを行います。 ■組織構成: 部長(50歳代)、副部長(50歳代)、係長(40歳代)、課員(40歳代1人、30歳代1人、20歳代2人)、定年後再雇用者(60歳代3人) ■同社の魅力: (1)製パン業界の東証1部上場企業…1947年に創設以降、ポケモンパン等、数々の人気商品を世に生み出し、販売しています。現在では、東証1部上場企業として、製パン業界で圧倒的な存在感を誇っています。 (2)就業環境…基本的に残業はなく、ワークライフバランスを考えながら働く環境が整っています。 (3)人を大切にする文化…人の成長こそ、会社の財産と考えているため、向上心、目標に向けた行動力や成長志向を後押ししています。また、社内外での研修にも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都小平市小川東町3-6-1 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/新小平駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(喫煙専用室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 415万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~330,000円 その他固定手当/月:9,000円~100,000円 <月給> 264,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※家族構成に応じて、別途手当(配偶者手当・子ども手当等)支給あり ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績 2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 362名
平均年齢 -
求人情報 全28件
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【東京※転勤無】営業推進/営業企画 ★営業経験を活かして業務改善・販促活動をしたい方歓迎★
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- 【WEB面接可/1959年創業の線ばね・板ばね・精密プレス部品メーカー/自動車ヘッドライト用製品の世界シェア約40%/トナーカートリッジ用製品は市場独占】 ■仕事内容 ・見積もりの作成および顧客への提供 (同社の製品はカスタマイズ品のため工場や営業と相談・調整しながら見積もりを作成いただきます。) ・営業活動に関連する資料の作成(プレゼン資料、提案書など) ・展示会企画、出展等の販促活動 ・部門間の調整及びコミュニケーションの促進 ・営業ツールの導入と運用、売上支援、営業プロセス全体の効率化 ※原則出張はございませんが営業に同行してお客様先に訪問、展示会への出展をいただくことがございます。 ■当社の製品について: 当社が製造するばねは大量生産製品ではないため、顧客の要望を反映させたオーダーメイドな製品を製造しております。主に自動車やOA機器に当社製品は利用されており、自動車のドアロックに使われるスプリングを製造できる会社は国内では当社含め、10社しかございません。また、自動車ヘッドライト用製品の世界シェアは40%、トナーカートリッジ用製品は市場独占をしており、高いシェアを誇っています。 ■取引先企業 市光工業(株)、(株)小糸製作所、富士フイルムビジネスイノベーション(株)、三井金属アクト(株)、ミネベアミツミ(株)、(株)リコー、Valeo等各業界を代表する大手企業で多く採用されています。 ■配属部署 年齢層は様々です。営業の方たちからOJTいただきながら業務に慣れていただきます。 ■働き方 ・直行直帰:可 ・残業時間:全社平均月約8時間程度 社員のほとんどは定時で退社しており、プライベートとの両立を実現できる環境です。業務効率を常に改善するよう努めており、毎月業務フローの見直しを行っております。担当に過度な案件を与えないという方針であり、担当の業務量を鑑みた上で、担当業務を割り振っております。 ・リモート:可 老舗だからと新しいやり方ができないと決めつけず、テレワーク、サテライトワーク、在宅勤務等を実現し、あらゆるWEB化、クラウド活用、コミュニケーションツールを積極的に導入しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区西六郷4-33-5 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄本線/六郷土手駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額には残業代20H想定を含みます。 ※場合によって変動する可能性はございます。 ■賞与:年2回(7月/12月) 業績により別途年度末賞与有 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 23名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎【東京】営業事務/転勤なし/残業ほぼなし/年休128日/親会社は大正4年創業のメーカー
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- ~未経験歓迎/年休128日/中途入社実績:多数/残業少なめ/転勤なし~ 営業事務として、営業メンバーのサポートをお任せいたします。 特にお客様からの注文を、電話で承ることが多いです。 ■業務詳細: ・電話応対 ・メール応対 ・受発注業務 ・伝票処理 ・見積対応 ・納期/単価/コスト管理 ■組織構成:東京営業所には、7名が所属しており、そのうち2名が営業事務の業務にあたっています。 ■教育体制: 入社後はOJTにて先輩に業務を教えていただきますので安心して就業いただけます。 【働きやすい環境】 社内での有給消化日数は平均11.5日と働きやすい環境です。 【中途社員が活躍できる環境】 着実に結果を出して努力している方であれば、中途社員の方でも活躍していただける環境です。(同社の社員の方は、業界未経験で入社された方が大半です。) ■当社製品について 電線と言っても非常に多くの種類があります。発電所から街へ電気が送られ、変電所から、住宅や工場などへ電気が配られています。弊社では、住宅の中で使われる電線を主力製品としています。親会社のカワイ電線株式会社は、創業111年。ずっと社会生活に欠かせない電線を造り続けております。社会にとっては血管や神経にあたる電線・ケーブルを全国のお得意先に販売し続けております。普段は目立たないところで活躍する電線・ケーブルのように、縁の下の力持ち的な役割を果たすことで社会に貢献しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都渋谷区桜丘町7-10 桜山ビル201号 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~370万円 <賃金形態> 日給月給制 勤続5年で月給への変更制度あり <賃金内訳> 月額(基本給):196,200円~223,200円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:34,200円 <想定月額> 230,400円~257,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収の内訳:月次給+賞与+各種手当 ※上記は給食手当/地域手当等を含めた想定年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【兵庫/神戸】法人営業◆東証プライム上場のグループ企業◆中古建設機械の専門商社◆年休125日
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- <SBI新生銀行グループ/年休125日/終業17:20/毎年4月に有給20日支給/自家用車で通勤もしくは三ノ宮から送迎有> ■職務概要:当社にて中古建設機械の販売・輸出を行う当社にて法人向けの営業職をお任せします。基本的には、仕入先やバイヤーとの交渉・販売がメインとなります。 ▼仕入れ: ・国内外の仕入れ先のバイヤーと交渉 ・オークションやその他仲介人を介した中古建機の仕入業務 ・建機の査定・検品、引き取り手配 ▼販売: ・仕入れ先から買い付けた建設機械を国内外のバイヤーに販売(年間200台前後/名) ・仕入れた建設機械の状態確認、撮影 ※海外バイヤーとの交渉では日常会話レベルでの英語力が必要となります。 ※年間の取引状況に応じて新規営業をお任せする場合もあります。 ▼その他:・年間数回のイベントとして開催する建設機械のオークションについて、企画・準備・運営を担っていただきます。開催の状況をライブ配信もしながら、ネット上で入札いただく取組みも行っています ■組織構成: 営業部には6名(20代~50代)が在籍しております。前職は異業種から転職された先輩社員も語学力やコミュニケーションスキルを生かし活躍中です。今後の組織体制を考えた際に、将来的にご活躍いただける方にご入社いただくための増員として採用となります。 ■入社後の働き方について: まずは先輩社員の営業同行からお任せします。1~2年を目途に業務を覚えていただき、将来的には担当エリアをお任せします。 ■働き方: 基本的には残業は推奨しておらず、月に10~15時間程度になります。また年に数回開催しているパレードオークションの前後につきましては、リハーサルや準備等にて残業をお願いすることもございます。(開催月は20時間程度)通勤方法につきましても車通勤可であり、電車通勤の場合は社用車にて送迎を行っております。また在宅ワークも相談可能でございます。 ■企業魅力: 当社は、各種建設機械・産業車輌の中古売買を中核業務とし、特に仕入・査定に関するノウハウと、海外への販路に強みを有しております。国内では数少ないパレードオークション開催会社の1社でもあるなど、その高い専門性により、1989年の創業以来、業界内で確たる地位を築いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区港島7-15-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~340,000円 <月給> 280,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収については面接時に経験・能力を考慮して決定致します。 ■昇格:1回/年 ■賞与:2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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商社の事務スタッフ/未経験歓迎/完全週休2日/基本定時退社
- 締切間近
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- お花や資材などの「売上・仕入・入出金」に関わる数字を管理する事務業務を担当します。 営業が現場で動かしている取引内容をもとに集計・確認を行い、社内の数字として正確に整えていく仕事です。 ★Excelを使用する場面が多いため、「IF」や「VLOOKUP」などの関数、ピボットテーブルなどの操作に慣れている方を歓迎いたします! 【数字で見る当社の魅力】 ・創業1945年(80年以上続く安定基盤) ・月給25万円以上(想定年収350万円以上) ・取引先数/花・資材・運送など約70~80社 【具体的な仕事内容】 ■受注データのチェック・入力 営業から共有される内容を確認し、簡単な入力や集計を行います。 ■請求書作成・入金確認 フォーマットに沿った請求書作成と、入金チェックを行います。 ■支払データの確認 仕入先への支払内容のチェックや資料整理を行います。 ■会計ソフト入力 日々の取引内容を入力します。できることから少しずつ覚えていけます。 ■電話・来客対応 電話は営業への取り次ぎが中心です。 【とある1日のスケジュール】 09:00 出社、朝礼 10:00 メール・LINEチェック 11:00 出荷手配業務 12:00 休憩 13:00 受注確認、請求書発行 15:00 データ入力 16:00 ファイリング、書類整理 17:00 明日の予定確認 18:00 退社 【入社後の流れ】 入社後すぐにすべての業務をお任せすることはありません。 まずはデータ入力やチェックなどのシンプルな業務からスタートし、先輩のサポートを受けながら 少しずつできることを増やしていきます。 業務はマニュアルやフォーマットが整っているため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
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- 【転勤なし/「大田市場正門前」下車徒歩2分】 本社/東京都大田区東海3-6-3 サンエバラビル5F <アクセス> ・「大田市場正門前」下車徒歩2分、東京モノレール「流通センター駅」よりバス乗車 ・「京浜大橋」下車徒歩6分、京急本線「平和島駅」よりバス乗車 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外喫煙所あり)
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- 月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万1000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して給与額を決定します。
設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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一般事務職/未経験歓迎/20~40代活躍中/年休120日以上
- NEW
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- ━━━━━━━━━━━━ ◆お仕事の基本的な流れ ━━━━━━━━━━━━ 請求処理、請求書発行などの事務処理、管理をお任せします。 完了した配送に対して、当社の独自のシステムを使用し、1件1件請求処理を行い、数ある顧客毎の締め日に合わせて請求書発行を行います。 主に独自のシステムへの入力作業がメインとなるため、難しいPCのスキルは必要ありません。 コツコツ、黙々と作業することが好きな方、得意とする方大歓迎です! ◆請求書作成や入力などの業務 ◆地方業者からの請求書チェック etc. ━━━━━━━ ◆入社後の研修も充実 ━━━━━━━ 請求処理を行う上で、様々なルールがあります。 慣れるまでは覚えることが多く大変だと思いますが、OJT研修で 2 ~ 3ヶ月ほどは先輩社員と一緒に業務を進められるので、焦らずコツコツと学べます! ━━━━━━━ ◆慣れてきたら、、、 ━━━━━━━ お客様からのお問い合わせの対応、受注伝票の作成、請求処理に付随する事務作業のサポートをお願い致します! もちろん、わからないことは遠慮なく質問してくださいね♪
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- 【転勤なし/駅チカオフィス】 東京本社(大田区)での勤務となります。 <所在地> ■東京都大田区東馬込2-15-2 アクセス:都営地下鉄浅草線「馬込駅」より徒歩7分 JR京浜東北線「大森駅」より徒歩17分 ◎受動喫煙対策あり
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- 月給22万円以上+賞与年2回 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 <試用期間中> 月給21万円 <月収例> ■未経験/入社1年目:月給22万円+各種手当=月収24万円 ■経験者/入社3年目:月給24万円+各種手当=月収26万円
設立 1985年
従業員数 320名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全10件
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【大阪】人事職・採用担当◆年間休日121/残業月平均20h/採用計画~採用実務まで経験できる
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- ■職務概要: 中途採用メインに採用実務全般に関わります。 面接業務などの採用実務だけではなく、採用広報等、採用戦略の立案から関わって頂きます。 最初はアシスタント業務から任せていきますが、ゆくゆくは採用戦略立案までできるように段階的に仕事をおまかせしていきます。 ■入社後の流れ: まずは既存の採用業務に携わって頂きます。(新卒採用/中途採用ともに) 前職の経験値にもよりますが、まずはシステムを用いた求職者や学生とのやり取りや面談・面接の補助業務から任せていきます。 並行してリフォームビジネスの詳細、社内メンバーとの交流等、ビジネスモデルと社風の把握に取り組んで頂きます。 ■アートリフォームの採用について: 「業界の先頭集団へ」というビジョンを掲げ、住空間リフォーム・リノベーションの提案・設計・施工を手がける会社です。 中長期計画としては2024年までに300名の採用,2030年までに1000名の 採用を目指し、成長意欲旺盛に採用活動に取り組んでいます。 現在、アートリフォーム単体で約330名。これから毎年複数名の採用を計画しております。 ■魅力: ◎人事としてのスキルアップが叶います: 成長企業の新卒採用に対して、企画立案などの上流工程から携わることができる為、面接などの単位業務のみではなく、採用事業全体を学ぶことができます。 また、中途採用業務ではアートリフォーム以外にもグループ会社の採用にも携わります。 リフォーム専業会社、畳メーカー、専門商社とそれぞれ業態も課題も違う為、1社の人事で有りながら組織拡大、事業継承など様々なステージの課題解決を経験することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> アートリフォーム大阪カンファレンスセンター 住所:大阪府大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪14F 勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:100,000円~135,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~435,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給年2回/賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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総務事務/未経験歓迎/原則定時退社/土日祝休/服装・髪色自由
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- *‥‥‥*‥‥‥* お任せしたい業務 *‥‥‥*‥‥‥* ・電話、来客対応 ・書類作成、およびファイリング ・社員情報、勤怠データなどの管理補助 ・契約書、各種社内書類の管理 ・文書管理 ・社内外との連絡、調整業務 ・その他、総務部に付随する事務業務全般 ……………… 入社後の流れ ……………… 入社後は、先輩社員がイチから仕事をレクチャーしていきます。 未経験からスタートした先輩社員も多いため、「初めて」の不安な気持ちに寄り添った指導を行います! ですので安心してチャレンジしてみてくださいね♪ \ここがPoint!/ ★専門的な知識が身に付く♪ ―― 契約書の管理や、将来的には規定改訂にも携わっていただくなど、法律にまつわるお仕事をお任せ。 身に付けて損はない知識を0から習得可能。 仕事を通じて専門的なスキルを習得し、市場価値のアップも◎ とはいえ、入社直後はカンタンな事務処理からお任せしますので、ハードルを感じる必要はありません。 時間をかけて、じっくり着実に成長していきましょう♪ ★残業ナシ!プライベートも充実♪ ―― お仕事の性質上、「毎月15日まで」「毎月20日まで」など、納期が決まっている業務を担当いただきます。 期日から逆算し、1カ月単位で適切なスケジューリングができるため、残業はほとんどありません◎ 毎日18時退社が叶うため、仕事終わりに買い物に行ったり、ジムへ通ったり、「自分時間」も十分に楽しめます♪ ★安心して長く働ける ―― 身に付けた経験や知識を活かしながら、安定した働き方が可能! お休みも年休124日など、育児期間、親の介護などライフスタイルに合わせて柔軟な働き方ができます!
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- 【転勤なし(※)/蒲田駅徒歩1分】 東京都大田区蒲田5-15-8 蒲田月村ビル9F ★受動喫煙防止対策あり ※基本的に転勤はありません。 万が一転勤がある場合でも、ご本人の同意を得たうえでの対応となりますので、ご安心ください。
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- 月給23万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
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総合職(事務・営業)/未経験歓迎/残業含まず月25万円以上
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- 総合職として、事務業務を軸に、人と現場を支える役割を担います。 入社後まずは、オフィス内での事務業務からスタート。先輩と一緒に業務を進めながら、少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 <主な事務業務> ・登録スタッフの手配業務(翌日の仕事調整が中心) ・請求書、契約書の発行 ・資料作成、データ入力 ・営業所の報告書チェック ・営業所・登録スタッフからの電話対応 スタッフ手配は単なる事務作業ではなく、 「この人が活きる現場はどこか」を考える重要な業務。 登録スタッフ一人ひとりの人柄や得意分野を把握し、チームで相談しながら調整します。 業務に慣れてきたら、現場対応もお任せします。 <現場対応(営業要素)> ・派遣先現場への同行・視察 ・新規登録スタッフの現場同行 ・引っ越し、移転作業、倉庫内作業、廃棄出しなどの現場確認 営業ノルマや新規開拓はなく、既存顧客対応が中心です。 事務7割、現場対応3割のバランスで、無理なく働ける環境です。
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- <なんば営業所> 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-3-2 御堂筋ミナミビル8F 近鉄「大阪難波駅」徒歩5分 地下鉄「なんば駅」徒歩5分
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- 月給25万円以上(残業時間含まない) ※スキル・経験などを考慮の上、決定します 【残業時間を含む給与例】 月給 28万以上(残業月20時間の場合) 月給 32万以上(残業月40時間の場合)
設立 2001年
従業員数 472名
平均年齢 -
求人情報 全81件
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【東京】採用コーディネーター◆採用業務をオペレーション面から支える/グローバルに事業を拡大
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- ■□グローバルに事業を拡大しているゲーム会社での採用コーディネーターを募集/採用業務をオペレーション面から支えるポジション■□ ■募集概要: 採用活動の拡大に伴い、採用業務をオペレーション面から支える採用コーディネーターを募集します。 リクルーターや面接官と連携し、正確かつ円滑な採用プロセスの運営を担っていただくポジションです。 ■業務内容: 採用活動を支えるオペレーション業務を中心に、以下をお任せします。 ・面接日程の調整、候補者・面接官への連絡対応 ・採用管理システム(ATS)へのデータ入力・更新 ・応募書類・選考記録・オファーレター等の管理 ・採用に関わる各種事務手続き、契約・請求管理 ・採用イベント・会社説明会の運営サポート ■本ポジションの魅力: ・採用チームを支える重要なオペレーションポジション ・採用プロセス全体を俯瞰し、人事領域の基礎を身につけられる ・将来的に人事領域の別職種へのキャリアステップも可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京 パークオフィス 住所:東京都東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguroビル9階 勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 408万円~520万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,080,000円~5,200,000円 <月額> 255,000円~325,000円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外手当は別途支給 ※上記年収には賞与含む(標準評価:4ヶ月/年) 上記条件は想定で、選考を通じて増減する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新大阪】ゲーム会社の人事採用コーディネーター◆未経験歓迎◆フレックス・年休125日◆豊富なキャリア
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- ■□社員の働きやすい環境作りに貢献◎/グローバルに事業を拡大しているゲーム会社/知名度の高い自社IPを多数保有◎■□ ~前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジ◎~ 採用活動の拡大に伴い、採用業務をオペレーション面から支える採用コーディネーターを募集します。 リクルーターや面接官と連携し、正確かつ円滑な採用プロセスの運営を担っていただくポジションです。 ■本ポジションの魅力 ・採用チームを支える重要なオペレーションポジション ・採用プロセス全体を俯瞰し、人事領域の基礎を身につけられる ・将来的に人事領域の別職種へのキャリアステップも可能 ■業務菜用 採用活動を支えるオペレーション業務を中心に、以下をお任せします。 ・面接日程の調整、候補者・面接官への連絡対応 ・採用管理システム(ATS)へのデータ入力・更新 ・応募書類・選考記録・オファーレター等の管理 ・採用に関わる各種事務手続き、契約・請求管理 ・採用イベント・会社説明会の運営サポート ■当社の魅力 昼食補助制度、フリードリンク制、オフィスカジュアル/制服なしといった制度に加え、セミナー補助制度・研修制度といったキャリア開発を応援する制度も整備しております。 年間休日も120日以上、土日祝休みで退職金制度も有り、長期で働きやすい環境です。 ■当社について ゲーム事業、ライセンス事業の2つの事業を行っており。ゲーム事業ではオリジナルコンテンツで開発を行い、コンシューマ、スマートフォンなどマルチプラットフォームで展開しています。また、ゲーム開発で誕生した優良なIPを、ライセンス事業として、国内だけでなく、全世界に向けて展開しています。特に「餓狼伝説」や「THE KING OF FIGHTERS (KOF)」や「サムライスピリッツ」、「メタルスラッグ」などの人気IPは、アジア・北米・ヨーロッパをはじめとした世界中のファンに受け入れられており、これからも新たな自社コンテンツを全世界に向けて展開していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 新大阪第2NKビル3F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/新大阪駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 408万円~520万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,080,000円~5,200,000円 <月額> 255,000円~325,000円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。 ※上記年収には賞与含む(標準評価:4ヶ月/年)。 ※上記条件は想定で、選考を通じて増減する可能性があります。 ■賞与:年2回(標準評価:4ヶ月/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 454名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【広島/府中】事務職◆正社員◆家庭と両立可能◎年休120日/「ご飯がススム」キムチシリーズ
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- ◆◇子育て両立支援あり/残業平均月1時間/完全週休二日制/転勤無/ヒット商品多数◎安定性のある漬物、キムチ、総菜メーカー◆◇ ■業務内容: 当社にて、事務業務をお任せします。 【具体的には】 ・浅漬け・総菜等の受注・発注業務 ・総務業務(電話応対、勤怠管理、経費処理等)等 **商品力・品質へのこだわり** 国産素材中心の品質を重視しています。「国内産大根100%」「赤穂塩使用」など、素材へのこだわりと産地訴求の強い商品を展開中です。 「ゆず白菜野沢菜の浅漬け」などレビューが4点以上の高評価もつくほど愛される商品を製造しています。 ■当社について: 株式会社ピックルスコーポレーション関西は、2002年設立の食品メーカーで、京都府と広島県に工場を構えています。主力商品は「あさづけ」「キムチ」「惣菜」で、人気商品「ご飯がススムキムチ」などを全国に展開。野菜の品質にこだわり、安心・安全な商品づくりを徹底しています。東証プライム上場グループの一員として安定した経営基盤を持ち、働きやすさにも注力。年間休日120日、育児休業取得率100%など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島工場 住所:広島県府中市高木町64-2 勤務地最寄駅:JR福塩線/高木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円 <月給> 210,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(5月・10月:計1~3ヶ月分 過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 9名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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事務スタッフ/未経験歓迎/基本定時退社/年間休日127日
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- 未経験の方は、電話受付や来客対応などできる業務からお任せ。 先輩社員によるOJT研修(入社後3ヵ月)を通じて賃貸の入居・解約手続きの流れをイチから学び、 不動産管理に関わる知識を身に付けていきます。 「宅地建物取引士」の資格をお持ちの方は、 賃貸借契約における重要事項説明と契約手続きのご案内もお任せします。 【主な仕事内容】 ■電話応対 仲介業者などの取引先・オーナー様・入居者様からの電話応対をし、 内容確認後は担当営業に取り次ぎをします。 ≪具体的なお問い合わせの内容≫ ・仲介業者からの賃貸物件の空き室確認 ・入居者様、オーナー様からの管理物件の修繕依頼 など ■契約更新 入居者様との契約期間などスケジュール管理がされているリストを確認し、 契約満了が近づいた方々に、契約更新に必要な書類を作成・発送します。 入居者様にご記入いただいた書類が事務所に届き次第、 書類確認・保存、契約当事者への返送準備などを行ないます。 Excelで作られたフォーマットで書類作成をするので、難しい業務ではありませんよ♪ ■新規契約受付 賃貸物件の新規ご契約希望のご連絡があれば、 契約に必要な申込書の準備・発送をお任せします。 ■解約受付 賃貸の退去を希望する入居者様へ、退去日のすり合わせ・解約の流れなどを説明。 また、退去の際に必要となる書類をお送りします。 ■その他管理業務 ・各種台帳への入力、更新 ・レジの管理 ・家賃支払いのレジ対応 ・家賃支払いで必要となる文書の作成 ・管理物件の鍵管理 ・賃貸保証管理 ・空室物件のリスト管理 など
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- 【転勤なし&U・Iターン歓迎】 大阪府高槻市寿町2-21-29 <アクセス> 阪急/富田駅から徒歩11分 JR/摂津富田駅から徒歩14分
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- 月給19万5,000~23万7,000円+各種手当+賞与年2回 【上記は最低保証額です!】 給与額はこれまでの経験や年齢、能力を考慮して優遇します。 ※残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給します。 ※試用期間3ヶ月あり。その期間の給与・待遇などに変更はありません。
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設立 1961年
従業員数 103名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全7件
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【大阪茨木/転勤無】一般事務 ※未経験歓迎/受発注書類の作成メイン/各種手当もあり長期就業可能な環境
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- 【未経験歓迎/受発注書類の作成がメイン/ニッチ業界トップクラス企業/残業時間月6時間程度/ライフワークバランスを整えて働ける環境/】 ■業務内容: 国内の取引を支える一般事務職として事務処理を通じてチームをサポートしていただきます。主に受発注書類の作成業務を担当していただきます。その他、メール対応、データ入力、資料作成などの基本的な事務業務を中心に行いながら貿易事務の経験がなくても仕事を通じて貿易事務についても学んでいただける環境です。成長意欲の高い方にぴったりのポジションです。安定した環境でスキルを磨きながら自分らしいキャリアを築いていける職場です。 <業務例> ・受発注業務 ・メールおよび電話(社内外) ・データ入力 ・資料作成(ExcelおよびWord) ・部署内の庶務業務(備品管理、郵便対応) ■配属部署: 現在18名が在籍しております。年齢構成もバランスが良く、分からないことは聞きながら業務を進められる環境が整っております。 ・部長60代と50代2名 ・メンバー50代3名、40代5名、30代7名、20代1名 ■働きやすさ: 年間休日120日、基本土日祝休みといったワークライフバランスを重視した環境で働けます。家族手当や住宅手当などの各種手当も充実。 ■事業の安定性: 同社は、LS(ラッシングシステム)事業と仮設建材事業をメインに営んでおります。LS事業で製造している製品は、同業者が世界に4社しかなく、安定した売り上げを見込んでおります。 ■同社の強み: 専門メーカーならではの傑出した製品開発技術で、現場のニーズに総合力で対応。顧客の建築・物流活動を強力にバックアップする製品を提供しています。 船舶のコンテナや列車コンテナの荷物を固定する際に使用するフルオートコンテナツイストロックに関しては、日本では同社だけ、世界でもトップレベルの納品実績を誇っています。JRで使用されている80%は同社の商品です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 茨木事務所 住所:大阪府茨木市西駅前町5-8 関電不動産ビル3階 勤務地最寄駅:JR東海道線/茨木駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~300,000円 <月給> 195,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:月次給与12ヶ月+賞与(2.4ヶ月分程度) ■残業手当は予定年収に含みます ※残業手当は全額支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 328名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全17件
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【長野県/東御市】◆営業事務◆プライム上場グループ/年休122日/マイカー通勤可
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- ~東証プライム上場・西尾レントオール100%子会社/年休122日/マイカー通勤可~ トンネル工事に欠かせない、同社のコンクリート吹付機械は、なんと国内シェア70%を誇ります!この道がつながるのも、鉄道が山奥まで走るのも当社の機械があるから。リニア新幹線の約86%がトンネル区間であり、これからも多くのトンネル工事が必要とされる中、需要は今後も上がっていく見込みです。トンネル工事機械のリーディングカンパニーである当社にて、「営業事務」の募集です。 ■仕事内容:営業事務及び営業活動に関する業務全般のアシスタント ・見積書等の営業資料作成、商談の準備やプレゼン資料の準備等 ・簡単なCAD図の作成 ・電話応対等、その他一般事務 ※営業担当者が社外で営業活動に集中できるよう、社内業務をサポートする仕事 ■当社について: トンネル工事用機械のシェアトップクラスを誇ります。ニッチな業界で新規参入がほぼなく、今後も必要不可欠なインフラ事業のため、受注も安定しており、安定した経営基盤です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東支店 住所:長野県東御市祢津字元会下1080-9 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/田中駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ■職務手当あり:7,000円~35,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~230,000円 その他固定手当/月:7,000円~35,000円 固定残業手当/月:30,275円~42,216円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,275円~307,216円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業20時間分含む。実績時間に関わらず固定支給。ただし、残業が20時間を超える場合は別途支給。 ■技能手当:保有資格等に応じ社内規定による ■昇給:あり(前年度実績あり) ■賞与:あり(前年度実績 あり)年2回(前年度実績) ・賞与月数:計4.20ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北海道石狩市】◆設計事務◆未経験歓迎/プライム上場G/年休122日/マイカー通勤可
- 締切間近
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- ~東証プライム上場・西尾レントオール100%子会社/年休122日/マイカー通勤可~ トンネル工事に欠かせない、同社のコンクリート吹付機械は、なんと国内シェア70%を誇ります!この道がつながるのも、鉄道が山奥まで走るのも当社の機械があるから。リニア新幹線の約86%がトンネル区間であり、これからも多くのトンネル工事が必要とされる中、需要は今後も上がっていく見込みです。トンネル工事機械のリーディングカンパニーである当社にて、「設計事務」の募集です。 ■仕事内容: 同社の建設機械がトンネルに入るかどうか検討するための「設計図の作成」をメインでお任せいたします。付随する支店内の事務業務もお任せする予定です。現在、管理業務部にはCADが触れる社員が2名おり、しっかりフォローしますので、職業訓練校や工業高校などでCADを触ったことがあるものの、実務経験がない方も歓迎です! ■組織構成:管理業務部11名 ■当社について: トンネル工事用機械のシェアトップクラスを誇ります。ニッチな業界で新規参入がほぼなく、今後も必要不可欠なインフラ事業のため、受注も安定しており、安定した経営基盤です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北海道東北支店 住所:北海道石狩市新港西3-737-16 勤務地最寄駅:JR函館本線/手稲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~210,000円 固定残業手当/月:30,000円~41,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 213,000円~251,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■基本給(月額平均)又は時間額 ・183,000円~210,000円 ■手当: ・職務手当:5,000 円~15,000円 ・技能手当:0円~50,000円 ・職位手当:0円~20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2011年
従業員数 200名
平均年齢 50.2歳
求人情報 全7件
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【米沢市】人事(総務・採用他)◇残業月平均20時間/年収550万円~/メイコーグループ
- NEW
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- ≪高品質モノづくりを支える/国内生産にこだわる安定基盤/ワークライフバランス/残業月平均20時間≫ ■職務内容: ◇人事管理業務 ・人員・組織管理、労務管理、評価・処遇管理、社員教育等 ◇採用(新卒・中途)業務 ・採用計画の立案、求人票作成、求人媒体(エージェント・ハローワーク等)への掲載 ・就活イベント、学校(大学・短大・高専・高校)での説明会実施よる当社の知名度向上 ・選考業務、内定・入社対応、採用後の定着確認等 ■ワークライフバランスと待遇: オンとオフのメリハリをつけやすく、家族や自己研鑽の時間も確保できます。転勤もなく、山形・米沢エリアで長く安定してキャリアを築けます。 ■当社について: 当社は、電気・電子機器の開発製造受託と製造受託を手掛けるモノづくり企業として、設計・試作・量産まで一貫対応できる体制を強みに成長してきました。背景には、親会社グループによる基板実装技術と、国内生産にこだわる品質志向があります。顧客は国内外のメーカーが中心で、高信頼性が求められる分野で多くのプロジェクトを受託しており、価格競争に陥りにくいのが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山形県米沢市 住所:山形県米沢市 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):317,000円~583,000円 <月給> 317,000円~583,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月)※平均5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1966年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【千葉・佐倉/未経験歓迎】購買・受発注~英語活かせる!ポンプ等の部品メーカー/年休130日/手当充実
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- 【購買業務未経験歓迎/食品業や化学業界との取引多数の部品メーカー/月平均残業20時間程(所定労働時間7時間45分)/年休130日(土日祝休み)/フレックスタイム制/マイカー通勤可/家族手当あり】 ■業務内容: 当社の購買および受発注対応の担当としてご活躍いただきます。本ポジションは購買業務未経験の方でも応募が可能です。今後の購買業務および海外取引増加の想定もあっての募集となります。 ■業務詳細: 入社後は国内受発注業務を一通り覚えていただき、次の段階で海外を含む部品購買業務も担当していただきます。 (1)国内受発注業務 ・社内システムの各種データ処理、データ入力業務 ・出荷業務(手配、送り状作成、貼り付けなど) ・部品出荷のピッキング、梱包 ・電話、来客対応 ・現場作業の軽微なお手伝いに入ることもあります。 (2)購買業務 ・仕入先選定 ・納期調整 ・海外からの輸入業務 ・購入部品の仕様詳細打ち合わせ ・購入部品の現物確認 ■教育体制: 基本的にはOJTを通して事業や製品への理解を深めていただきます。また、事務所の近くに工場もあるため、実際の製品を見ながら学んでいただきます。同じ業務を行っている先輩が近くにいるため、わからないことなどあれば気軽にご相談できます。 ■就業環境: 月平均残業20時間程、フレックスタイム制を活用しております。また年間休日130日、土日祝休みとON・OFFメリハリをつけて就業が可能な環境です。 また規定に条件がございますが、住宅手当、家族手当、寮社宅等もございます。当ポジションは将来的には海外の部品製造元への出張も年数回で想定しております。 ■当社の特徴: 一般産業向け空気圧駆動ダイアフラムポンプ(化学工場等で利用される液体輸送を行う容積型往復動ポンプ)の設計~開発~製造~販売・サービスを一気通貫で主要事業として行う企業です。当該ポンプは、半導体や食品、化学など幅広い分野で利用されており、非常に需要の高い製品であり、大手企業とも多数取引しております。特に社会的な需要の高い半導体関係の影響もあり、製品販売の増加から収益も安定的に伸長しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 佐倉工場 住所:千葉県佐倉市大作1-298-11 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~370,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円 <想定月額> 240,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績3.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 2,313名
平均年齢 47.1歳
求人情報 全1件
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上場企業の秘書・総務スタッフ/年休125日/月給28万円~
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- 「飲食店を開業する」というお客様の夢をカタチにし 年間約2万件の飲食店をお客様と共に“繁盛店”へ創り上げている私たち。 過去最高売上更新となった今こそ必要となってくるのが 中長期的な目線から見た人材開発・育成だと考えています。 今回採用する方には秘書及び総務(人事領域)を中心に 管理部門のコア部分を担っていただく予定です。 【具体的な業務内容】 下記業務のうち適性・希望・経験に応じた業務から中心にお任せします。 ■秘書 - 役員のスケジュール管理および社内外との日程調整 - 会議設定、会議準備、資料作成 - 来客対応および取引先との連絡・調整 - 交通チケット手配、宿泊手配および出張手配 - 会食会場手配および各種会場手配 - 各種文書作成および業務サポート など ■総務(採用・教育) - 採用戦略の企画立案~設計~構築~実施~管理 - 応募者対応・選考・日程調整・面接 - 人材紹介会社や募集媒体の担当者とのやり取り - 教育・研修施策の策定および実行 - 評価制度の設計・構築および運用サポート など ※会食の同席やゴルフ、出張同行、車での送迎・運転などの業務は御座いません ※急な出勤や休日出勤なども基本的には御座いません 【ミッション】 管理部門から組織を支えることが今回のミッション。グループ全体で発展を続けるためには、バックオフィスからのサポートが欠かせません。人事業務や秘書業務を通じて組織の成長に貢献することがミッションとなります。 【あなたに期待すること】 経営に近いポジションでキャリアを歩むことができる環境です。将来的な幹部候補としてご活躍いただくことを期待しています。
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- 本社(大田区)および各オフィス(新宿区・中央区・港区)勤務 ※転勤なし/交通アクセス良好 ※原則は本社(大田区)となります ■本社/東京都大田区東蒲田2-30-17 サンユー東蒲田ビル7階 <交通アクセス> ・京浜急行電鉄「京急蒲田駅」より徒歩3分 ・JR各線・東急「蒲田駅」より徒歩13分 ■新宿オフィス/東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル5階 <交通アクセス> ・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分 ・各線「新宿三丁目駅」より徒歩10分 ・各線「新宿駅」より徒歩14分 ■築地オフィス/東京都中央区築地4-14-19 ヨンキュウ東京築地ビル <交通アクセス> ・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩4分 ・都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分 ・都営浅草線/東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩6分 ■港区オフィス/東京都港区芝4-9-1 オーキッドプレイス芝4丁目ビル8F <交通アクセス> ・都営三田線/都営浅草線「三田駅」より徒歩4分 ・JR「田町駅」より徒歩8分 ・都営三田線「芝公園駅」より徒歩9分
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- 月給28万円~+諸手当+賞与年2回 ※上記は固定残業代20時間(37,180円~)を含んだ金額です 【職種・業界経験のある方はこちら】 月給30万円~+諸手当+賞与年2回 ※上記は固定残業代20時間(39,860円~)を含んだ金額です ※試用期間3ヶ月(月給28万円/固定残業代:20時間36,940円含) ※年齢、経験などを考慮の上、決定します ※固定残業時間を超えた分は別途全額支給いたします
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設立 1993年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【台東区】経理◇英語活用◇グローバルに安定収益を上げる精密・計量機器メーカー
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- ~世界シェアトップクラスの計量計測機器メーカー/売上の年間平均成長率8% 営業利益率56.4%で安定した経営基盤/研究室・大学等、化学・食品メーカーなど取引先多数/業務標準化が進んだ財務部門で専門性を磨きながら安定就業~ ■業務概要: 買掛金管理、ベンダーマスター登録、関係会社取引管理、経費精算:これらの範囲を中国のシェアード/サービス/センター(FSSC)の方と業務を切り分けて行っていただきます(メールベースで英語のやり取りあり) ■業務詳細: ・国内買掛金の発生、支払、残高の管理 ・ SAP Vendor data の登録、管理 ・Cash Pro & Biz station (Internet banking)での 3rd Party 買掛金支払管理 ・銀行口座の管理 ・資金管理(国内買掛金支払など)、借入金の予測 ・Intercompany Invoice 処理及び照合 ・従業員経費精算のチェック(2名で分業) ・監査対応サポート ・その他 財務部関連業務のサポート全般 ※チームの状況によっては上記に限らず、以下の業務外の職務にも柔軟に対応することが求められます。また、適性に合わせてJob rotation(売掛金管理等)の可能性もあります。SAPへの入力作業などの定型業務をファイナンスシェアードサービスセンター(アジア)に業務委託されており、日本法人では、その前段の準備、非定型業務、を中心に行います。 ■ポジションの魅力/やりがい: ・専門性の高いメンバーが多く学びの機会が多い環境です。 ・改善や変化を好む職場環境のためやりたいことを実現できる可能性があります。 ・業務がグローバルの高いレベルで標準化されているため、さらに財務スタッフとしての経理的知識、専門性を深められる機会を提供できます。 ■当社について: 高精度の分析機器とサービスの世界をリードするサプライヤーです。私たちはイノベーションリーダーとして認知され、R&D、品質管理、製造プロセスにおいて重要なソリューションをライフサイエンス、食品、化学を含む広範囲の産業のお客様に提供しています。私たちはイノベーションと国際的な知見をもって全世界で活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/根津駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~643万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,800,000円~6,430,000円 <月額> 316,666円~535,833円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸レンジ380万~570万(月額31万円~) 400万~600万※+5%の業績賞与 420万~643万(※フルコミッションプラス+SLS) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 123名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全3件
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【岐阜県海津市*転勤なし】経理アシスタント<イノアック子会社>◆働き方◎
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- 高級家具メーカーで・グローバル大手企業イノアックの子会社/未経験歓迎◎学んだ簿記の知見を活かして活躍できます!/働き方◎(残業少なめ/基本定時退社/土日休み/年間121日)~ ≪残業5~10h×フレックスOK。無理なく長く続けられる経理の仕事です◎≫ ■求人概要 高級ソファメーカーでの 経理業務全般のサポート をお任せします。 月次決算・連結決算の補助を中心に、管理職と連携しながら実務を進めていただきます。 ■業務詳細 ・月次決算の補助(仕訳・伝票処理・売掛/買掛管理・経費精算 など) ・連結決算の補佐(年次決算:9月、決算処理:10月) ・請求書処理、入出金管理、勘定科目残高の確認 ・会計ソフトへの入力業務 ・決算資料作成のサポート ・部門との確認・調整業務 ※スキルに応じて業務範囲を徐々に広げていきます。 ■組織構成 現在経理部門には2名が在籍しております。40代のマネージャーの下落ち着いた雰囲気で仕事を進められます。 ■入社後の流れ 新入社員研修として、製造・物流など全ての主要部署を一通り経験し、製品や工程の流れを理解していただきます。 その後、配属先で OJTを通じて実務を習得していただきます。 ■働く環境 当社は南濃工場に管理部門があり、転勤などは発生致しません。 月間残業は5~10時間程度。月初はやや忙しめですが、フレックス制度があり月末に早めに終業などが可能です。 改装された社員食堂があり、日替わりの弁当を注文し食べることや持参したものを食べることが可能です。 経理としてスキルを伸ばしたい方・長期で働ける環境を重視する方に向いています。 ■企業の魅力 日本フクラは、50年以上続く高級家具ブランドであり、親会社は世界76拠点を展開するイノアックで安定した経営基盤を持つ会社です。 景気に左右されにくい「受注生産型」かつ「高品質志向」の事業モデルで、長年にわたり確かな実績を積み上げてきました。 “安心して長く働ける環境”と“着実にスキルを磨けるフィールド”が両立しています。 経理部門も少人数のため、月次から連結決算補助まで、幅広い業務に携わるチャンスがあります。残業は月5~10時間ほどと少なく、フレックス制度もあるため、無理なくキャリアを築いていける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 南濃工場 住所:岐阜県海津市南濃町吉田240 勤務地最寄駅:近鉄養老線/美濃松山駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~365万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~210,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:31,500円 <想定月額> 216,500円~241,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定手当:内訳/地域手当(21,000円)勤続手当(10,500円) ※基本給は経験や能力を考慮の上同社規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3.44ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 202名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【大阪/高槻】営業事務スタッフ<電話対応・見積作成>◆環境業界のファーストコールカンパニー/転勤無
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- ~<第二新卒歓迎◇未経験~営業事務にチャレンジ可能>産業廃棄物の分別処理を中心に、ゼロエミッションリサイクル、解体工事、各種処理装置の販売などを展開/環境ソリューション企業~ \こんな方は大歓迎/ ・営業事務や営業アシスタント、営業の経験がある方 ・新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ■仕事内容: メールや電話でのお客様からのお問い合わせに対応し、サポートします。お客様のニーズに合わせた見積書を作成。同じ部署はもちろん、関係部署と連携して仕事が出来る環境です。20~30代の社員が多く、チームで仕事を回す形になっているため、フォロー体制は万全です。 ■入社後の流れ: 入社後は、座学で廃棄物の種類や品目、回収から処分の流れなどを教わります。その後はOJTでシンプルな業務からお任せしていきます。 ゆくゆくは業務の幅を広げて頂きます。わからないことがあっても先輩がすぐそばにいますので、どんな細かなことでも聞いてください。 ■将来のキャリアパス: ・いずれはどんな業務にチャレンジしたいか定期的にキャリア面談を行い、自身のキャリアプランに合わせて成長できるよう会社がサポートします。 ・また勉強会を自主的に開くなど、成長意欲溢れるメンバーもいます。「廃棄物管理士」などの専門資格も取得できます。 ■働き方: ・残業は月10~20時間でワークライフバランスのとりやすい環境です。 ・3年前より完全週休2日制へ移行し、働きやすさが向上しています。 ■当社について: 【目指すは環境業界のファーストコールカンパニー】 お客様が『環境』について困られた時、真っ先に思い浮かべ、最初にお問い合わせをいただける企業を目指しています。 世の中のニーズを敏感にキャッチし、地球に、私たちの未来に貢献し続けることが当社のミッションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府高槻市真上町2-2-30 勤務地最寄駅:JR京都線/高槻駅 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙場所設置) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 324万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~264,000円 <月給> 232,000円~264,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(前年度実績:あり) ・金額:1月あたり3,000円~12,000円(前年度実績) ■賞与あり(前年度実績:あり) ・年2回(前年度実績) ・賞与月数計3.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/高槻】事務スタッフ<車両手配・日程調整など>◆環境業界のファーストコールカンパニー/転勤無
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- ~<第二新卒歓迎◇未経験~一般事務にチャレンジ可能>産業廃棄物の分別処理を中心に、ゼロエミッションリサイクル、解体工事、各種処理装置の販売などを展開/環境ソリューション企業~ \こんな方は大歓迎/ ・事務やアシスタント、営業の経験がある方 ・新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ■仕事内容: 企業における廃棄物(什器、設備機械等)が出た既存のお客様や新規のお客様の契約内容に合わせて、自社や協力会社の車両を手配する業務です。状況によっては、メールや電話などの対応もあります。同じ部署はもちろん、関係部署と連携して仕事が出来る環境です。チームで仕事を回す形になっているため、フォロー体制は万全です。 <具体的には> ・お客様ごとの契約内容に合わせて、運搬車両を手配。 ・自社や協力会社における各種車両の日程調整がメインになります。 ・運搬依頼の対応 ・納品先の確認など (運転や車両の整備をお願いすることはありません) ■入社後の流れ: 入社後は、座学で廃棄物の種類や品目、回収から処分の流れなどを教わります。その後はOJTでシンプルな業務からお任せしていきます。 ゆくゆくは業務の幅を広げて頂きます。わからないことがあっても先輩がすぐそばにいますので、どんな細かなことでも聞いてください。 ■将来のキャリアパス: ・いずれは:どんな業務にチャレンジしたいか定期的にキャリア面談を行い、自身のキャリアプランに合わせて成長できるよう会社がサポートします ・スキルアップも:勉強会を自主的に開くなど、成長意欲溢れるメンバーもいます。「廃棄物管理士」などの専門資格も取得できます ■働き方: ・残業は月10~20時間でワークライフバランスのとりやすい環境です。 ・3年前より完全週休2日制へ移行し、働きやすさが向上しています。 ■当社について: 【目指すは環境業界のファーストコールカンパニー】 お客様が『環境』について困られた時、真っ先に思い浮かべ、最初にお問い合わせをいただける企業を目指しています。 世の中のニーズを敏感にキャッチし、地球に、私たちの未来に貢献し続けることが当社のミッションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府高槻市真上町2-2-30 勤務地最寄駅:JR京都線/高槻駅 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙場所設置) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 324万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~264,000円 <月給> 232,000円~264,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(前年度実績:あり) ・金額:1月あたり3,000円~12,000円(前年度実績) ■賞与あり(前年度実績:あり) ・年2回(前年度実績) ・賞与月数計3.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 139名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【世田谷】医療事務(主任・課長候補)《脳卒中の回復期リハビリ専門病院*誕生日休暇など福利厚生◎》
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- リハビリテーション事業を行う当院にて医療事務をお任せします。 窓口・電話対応、レセプト点検、統計報告等の管理業務に加え、主任・課長候補として医事課の円滑な運営とスタッフの育成を担っていただきます。 ■具体的な仕事内容: ・窓口対応、電話対応 ・患者登録、診療報酬算定業務 ・窓口会計 ・請求書発行 ・レセプト業務 ・集計・報告業務など管理業務全般 ■魅力情報: ・即戦力として、これまでの経験を活かし組織の中核として活躍いただけます。 ・最新情報はInstagram(@okusawa_stroke_reha_hospital)で発信中!職場の雰囲気が事前によくわかります。 ・住宅手当(最大2.5万円)や職員食堂(1食350円)など、生活を支える福利厚生が充実。 ・グループ全体での研修や学会発表など、専門性を高める機会が豊富にあります。 ■当院について: ・当院は、回復期リハビリテーションの専門病院として、患者さまの回復をサポートしており、入院機能に特化した82床を有しています。2024年2月に前身の世田谷おくさわ整形外科病院から名称変更し、病院機能も一新しました。 ・東急目黒線「奥沢駅」から徒歩1分/、東急東横線「自由が丘駅」からも徒歩9分とアクセスが良いです◎ ・生和会グループ:東京、神奈川、大阪、奈良、京都、兵庫、広島、山口の1都2府5県に病院や老人保健施設等を展開しているグループの一員です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区奥沢3-33-13 勤務地最寄駅:東急目黒線/奥沢駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,500円~210,500円 その他固定手当/月:81,500円~101,500円 <月給> 256,000円~312,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(前年度実績4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 650名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【岡山】受付/管理スタッフ※ゴアテックスに代表される独自の高機能素材を軸としたグローバル企業~
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- ■求人概要: 岡山工場および備前工場にて、従業員/外部訪問者の対応窓口となる受付/管理スタッフを募集いたします。アドミチームの一員として、各工場のプラントリーダー、リーダー、チーム、プロジェクト、プロセスをサポートいただきます。 ■業務内容: ・タウンホールの準備 ・オンボーディング業務、会議/会議室予約 ・工場や会議備品の手配 ・ケータリング手配 ・文書作成・編集、校正、書式設定など ■責任範囲: ・社内のリーダーやチームおよび社外顧客に対して対面・オンラインで関わりサポートを提供する。ゴアの社員としてプロフェッショナルな姿勢でグローバルチームの一員として効果的に活動する。 ・必要とされるアドミ業務を予測し積極的にサポートする。例:会議・会議室・設備の手配・調整、文書・連絡事項・プレゼン資料・報告書の作成・校正・配布、データ及び知的財産の機密保持、データベース管理、経費の追跡・記録、ファイル管理(電子・紙)、電話応対など。 ・依頼者の求めるサービスレベルを都度把握および適宜交渉し、合意されたレベルに沿ったサービスを提供する。 ・最新技術・ツール・プラットフォーム・システムを活用してタスク・プロジェクト・コミュニケーション・文書作成等を迅速に完了させる。 ・多様なチームと協力し、複雑な情報をチーム間で伝達する。強力なネットワークとパートナーシップを構築し、チームメイトとの関係を活用してビジネスプロセスを推進する。 ・優先順位付け、問題解決、戦略的な調整・協働および細部への注意を払う能力、整理能力ならびに自主性を発揮してビジネスニーズを満たす。 ■「ゴアカルチャー」の特徴・魅力 ・階層構造でも完全にフラットでもない、「ラティス(格子)組織」と呼ばれる組織構造になっています。上司と部下という伝統的な上下関係の代わりに、リーダーや共に働くさまざまなチームが存在しています。 ・複数の事業領域で展開しており業績好調で、安定的に就業することができます。 ・グローバル企業における「働きがいのある会社」に連続して認定されております。この認定は、職場優位性を研究する世界最大の年次調査で、職場カルチャーの観点から認定されるものです。十数年連続で認定を受けているのも経営と社員の関係性の良好さ・社風の風通しのよさの表れです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 岡山工場 住所:岡山県岡山市北区御津河内1102-4 勤務地最寄駅:JR津山線/金川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 備前工場 住所:岡山県備前市吉永町南方123 勤務地最寄駅:JR山陽本線/吉永駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~5,000,000円 <月額> 291,666円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上限年収についてはご相談可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 200名
平均年齢 46.3歳
求人情報 全45件
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【東京都/江東区】営業事務◆年休123日(土日祝)/建設コンサルタント・土木業界出身の方歓迎◎
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- ~建設コンサルタント・土木業界出身の方歓迎◎ビッグプロジェクトに携わる◎年休123日(土日祝)・働く環境◎~ ■採用背景: 事業拡大にて営業活動が活発化し、それに伴い事務業務も増加しています。今回は組織体制を強化するための増員募集です。 ■業務概要: 建設コンサルタントとして公共事業を手がける当社にて、営業事務をお任せします。 ■仕事内容: 営業担当と連携しながら、社会インフラを形づくるプロジェクトの起点となる重要な役割を担います。官公庁や地方自治体のプロジェクトに携わるため、正確性が求められる重要なポジションです。 ・官公庁の入札案件に関する情報収集 ・資料の整理・回覧 ・応札案件の書類準備 ・申請書の作成 など ■このポジションのやりがい: *自らが携わった仕事が、多くの人々の生活に欠かせない道路や橋といった社会インフラとして形に残ります。 *国や自治体のパートナーとして、震災復興や社会資本の老朽化対策といった社会課題の解決に直接貢献している実感を得ることができます。 *官公庁や地方自治体のプロジェクトに携わるため、正確性が重要となります。これまでの経験を活かしご活躍いただける方のご応募大歓迎です◎ ■所属部署の年齢・性別構成 東日本支社には、45名(うち女性14名)在籍しています。 20代~50代の方々が幅広く在籍し、中途採用の方も多く活躍されています。 ■はたらく環境: *年休123日(土日祝) *平均残業16.5h *平均有給取得日数10.3日 ■当社について: ◇経営基盤が安定! 官公庁や地方自治体との取引が多く、公共事業を支える安定した事業基盤を持っています。長期的なキャリア形成が可能です。 ◇事業を通じて社会貢献を実感できる環境◎ 阪神淡路大震災の発生時、災害復旧工事に従事し、建設省発注業務を初めて受注したことが大きな転機となり、成長を遂 げました。その後も、東日本大震災や能登半島地震の際には復興支援に積極的に取り組み、石川県七尾市に北陸支社を開設するなど、地域社会への貢献を大切にしています。 ◇専門性が身に付く! 公共事業の大規模プロジェクトに携わることで、専門性を高めながらキャリアアップが可能です。資格取得支援制度も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東日本支社 住所:東京都江東区亀戸2丁目27番7号 FORCAST亀戸(フォーキャストカメイド)3F 勤務地最寄駅:総武線/亀戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 536万円~596万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 同社基準に基づき、選考内でご経験を鑑み決定させていただきます。 ■賞与あり 年2回(7,12月) ・管理職:月給に含まれます。 ・非管理職:基準として年間1.4~4.2か月相当 ※前年度実績1.50か月 ■昇給あり 年1回(3%~6%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 319名
平均年齢 40.3歳
求人情報 全9件
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※未経験歓迎【彦根市】カスタマーサポート◆研修◎年休125日※土日祝休/健康経営優良法人/転勤なし
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- ~dodaおすすめポイント~ ◎基本的に転勤はございません。 ◎多様なニーズにスピーディーに対応可能 ◎まちづくりを支え、暮らしをより豊かにする会社 ◎未経験入社多数・充実した研修体制 ◎年間休日125日(土日祝休)・家族手当支給・地元で腰を据えて働きたい方歓迎! ■業務内容: カスタマーサポート(フロント職)担当として従事いただきます 取引先である既存のお客様からの建設機械のレンタル問い合わせに対応→社内でレンタル在庫の確認・調整→建設機械の手配が業務の大きな流れとなります 営業やメンテナンスのメンバーとも連携しますので、営業所での一体感もございます。 <具体的には> (1)お客様からのお問い合わせ対応 建設機械のレンタル依頼のお問い合わせが、1日に20~30件ほどあります 「〇〇の現場にこの建機がほしい」など問い合わせに対応いただきます (2)建機の在庫管理・確認 PCで管理している建機の在庫状況を確認し、他の営業所、協力会社にも連携して調達します (3)建機の引き渡し お客様は営業所に受け取りに来られるので、柔軟かつスピーディーに対応いただきます お客様からのご依頼に対してすべて調整・完了した際には達成感があります。 ■組織構成: どの営業所も10名程度の組織となります。 拠点長1名、営業2名、内勤営業1~2名、事務1名、機械メンテナンス4名 ■就業環境:健康経営優良法人に認定! ◎ワークライフバランスの推進(年間休日数125日・勤怠管理システム導入) ◎継続的な業務改善・積極的な採用活動展開による業務負荷低減 ◎育児休業取得や介護休業活用の推進 これらだけに留まらず、社員の働きやすい環境づくりに取り組まれています。 ■充実した研修制度 建設機械や工事現場のことを全く知らなくても、充実した研修制度でバックアップいたします。 <入社2~3週間>機械の勉強・サービス研修 <入社3ヵ月程度>フロント研修(企業様からのレンタルの問い合わせ対応。レンタル在庫の確認手配) <入社3ヶ月以降>先輩の営業との同行(現場の業務をイメージいただきます) <入社5ヶ月以降>担当エリア・顧客を持つことになります。担当を持った後も随時、先輩、上司が横でフォローしてくれるので安心です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 彦根営業所 住所:滋賀県彦根市高宮町104-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~229,000円 固定残業手当/月:39,200円~72,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 241,200円~301,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎 【大阪】カスタマーサービス(建設機械のレンタル対応)◆転勤|ノルマ無|研修体制◎
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- ~dodaおすすめポイント~ ◎地元密着のカスタマーサポート職 ◎多様なニーズにスピーディーに対応可能 ◎まちづくりを支え、暮らしをより豊かにする会社 ◎未経験入社多数・充実した研修体制 ◎年間休日125日(土日祝休)・家族手当支給・地元で腰を据えて働きたい方歓迎! ■業務内容: カスタマーサポート(フロント職)担当として従事いただきます 取引先である既存のお客様からの建設機械のレンタル問い合わせに対応→社内でレンタル在庫の確認・調整→建設機械の手配が業務の大きな流れとなります 営業やメンテナンスのメンバーとも連携しますので、営業所での一体感もございます。 <具体的には> (1)お客様からのお問い合わせ対応 建設機械のレンタル依頼のお問い合わせが、1日に20~30件ほどあります 「〇〇の現場にこの建機がほしい」など問い合わせに対応いただきます (2)建機の在庫管理・確認 PCで管理している建機の在庫状況を確認し、他の営業所、協力会社にも連携して調達します (3)建機の引き渡し お客様は営業所に受け取りに来られるので、柔軟かつスピーディーに対応いただきます お客様からのご依頼に対してすべて調整・完了した際には達成感があります。 ■組織構成: どの営業所も10名程度の組織となります。 拠点長1名、営業2名、内勤営業1~2名、事務1名、機械メンテナンス4名 ■就業環境:健康経営優良法人に認定! ◎ワークライフバランスの推進(年間休日数125日・勤怠管理システム導入) ◎継続的な業務改善・積極的な採用活動展開による業務負荷低減 ◎育児休業取得や介護休業活用の推進 これらだけに留まらず、社員の働きやすい環境づくりに取り組まれています。 ■充実した研修制度 建設機械や工事現場のことを全く知らなくても、充実した研修制度でバックアップいたします。 <入社2~3週間>機械の勉強・サービス研修 <入社3ヵ月程度>フロント研修(企業様からのレンタルの問い合わせ対応。レンタル在庫の確認手配) <入社3ヶ月以降>先輩の営業との同行(現場の業務をイメージいただきます) <入社5ヶ月以降>担当エリア・顧客を持つことになります。担当を持った後も随時、先輩、上司が横でフォローしてくれるので安心です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 此花営業所 住所:大阪府大阪市此花区常吉2-6 勤務地最寄駅:桜島線/安治川口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大東営業所 住所:大阪府大東市南新田1-4-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~229,000円 固定残業手当/月:39,200円~72,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 241,200円~301,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 1,116名
平均年齢 -
求人情報 全17件
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【高砂/転勤なし】正社員事務◆未経験◎残業ほぼ無/実働7h◆賞与年2回◆福屋Gの安定性
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- ~未経験からも挑戦可能!所定労働7時間・残業ほぼ無で働き方◎|女性育休取得率100%|宅建資格取得も応援◎不動産知識もついて市場価値UP|直近入社実績あり|連結売上251億円のFUKUYAグループ~ ■仕事内容 当社店舗にて営業事務をご担当いただきます! ・店舗に来店されたお客様のお出迎え(受付) ・電話対応 ・間取り図作成(簡単に作成できるツールあり) ・サイト更新(ブログ更新のようなイメージ) ・物件資料の作成 ■自分のペースで働ける環境 お客様が来店されるのは、基本的に土日。そのため平日の電話対応は取引先や社内がほとんどです。 日により事務所で一人になる時間もあり、いつ・どの業務を進めるかも自由に決められるため慣れれば本当に働きやすい職場です。 また、店舗でのチームワークも抜群でいつでも頼れる雰囲気です。 <1日の流れ(例)> 9:45 出勤 11:00 メール処理、整理、来客予約の確認 13:00 ランチ(電話番がいるよう営業と協力して休憩を取得) 14:00 来客対応など 16:00 営業から依頼があった資料の準備や見積書の作成 18:00 退社 ■未経験の方でも安心の研修制度 社員の80%以上が未経験入社で、未経験の方でも無理なくスタートできるよう、約3週間の研修期間を用意しています。 1.座学研修(2日間/大阪本社) 業界や当社に関する知識、社内システムの使用方法などを学びます ↓ 2.店舗研修(約3週間) 研修店舗で実際の業務の流れを実践しながら覚えます ↓ 3.勤務スタート 業務に慣れていただいたタイミングで配属店舗での勤務スタート ※研修期間はあくまで目安です。それぞれの経験や知識、成長スピードを考慮するので安心してください。詳しい内容は面接時にきちんとお伝えします。 ■組織構成: 事務:1名 ※40代/女性 店長:1名 ※30代/男性 営業メンバー:7名 ※20~30代/男性 ■中途入社者の前職情報 保育士、アパレル販売員、家電量販店の販売員、工場事務、化粧品販売、薬剤事務など。異業種、異職種の方が多数活躍中です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 高砂店 住所:兵庫県高砂市米田町987番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福屋不動産販売 加古川店 住所:兵庫県加古川市加古川町平野201 山本第一ビル1F-B号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東加古川店 住所:兵庫県加古川市平岡町新在家3丁目289-8-101 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 258万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):120,000円 その他固定手当/月:55,000円 <月給> 175,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■別途資格手当あり(例:宅地建物取引士は月2万円支給) ■賞与:年2回(支給額は1回につき、基本給の2カ月分) ■昇給:年1回(4月/店長の評価制度により、月2000円~1万円昇格) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【調布/転勤無】正社員事務◆未経験◎残業ほぼ無/実働7h◆賞与年2回◆中途入社多数◆福屋Gの安定性
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- \★販売・接客など、未経験から事務へキャリアチェンジ可能!ライフワークバランス◎ 定着率95%!協調・協力など社風に自信アリ◎正社員採用!資格取得・昇給により着実に年収UP可能★/ ■仕事内容 当社店舗にて営業事務をご担当いただきます! ・店舗に来店されたお客様のお出迎え(受付) ・電話対応 ・間取り図作成(簡単に作成できるツールあり) ・サイト更新(ブログ更新のようなイメージ) ・物件資料の作成 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■自分のペースで働ける環境 お客様が来店されるのは、基本的に土日。そのため平日の電話対応は取引先や社内がほとんどです。 日により事務所で一人になる時間もあり、いつ・どの業務を進めるかも自由に決められるため慣れれば本当に働きやすい職場です。 また、店舗でのチームワークも抜群でいつでも頼れる雰囲気です。 <1日の流れ(例)> 9:45 出勤 11:00 メール処理、整理、来客予約の確認 13:00 ランチ(電話番がいるよう営業と協力して休憩を取得) 14:00 来客対応など 16:00 営業から依頼があった資料の準備や見積書の作成 18:00 退社 ■未経験の方でも安心の研修制度 社員の80%以上が未経験入社で、未経験の方でも無理なくスタートできるような研修を用意しています。 -入社時研修- ■座学研修3日間(デビュー研修2日+事務職研修1日) 業界や当社に関する知識、社内システムの使用方法などを学びます。 ↓ ■OJT・店舗研修(約1か月) 先輩社員がマンツーマンでお仕事をお教えします ↓ 3.勤務スタート 業務に慣れていただいたタイミングで配属店舗での勤務スタート ■組織構成:6名 店長 営業メンバー:5名(男性4名、女性1名) 新卒社員も多く、活気のあるチームです ■中途入社者の前職情報 保育士、アパレル販売員、家電量販店の販売員、工場事務、化粧品販売、薬剤事務など。異業種、異職種の方が多数活躍中です! 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 調布店 住所:東京都調布市小島町1丁目35-2 勤務地最寄駅:京王電鉄京王線/調布駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 282万円~306万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):120,000円 その他固定手当/月:75,000円 <月給> 195,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■別途資格手当あり(例:宅地建物取引士は月2万円支給) ■賞与:年2回(支給額は1回につき、基本給の2カ月分) ■昇給:年1回(4月/店長の評価制度により、月2000円~1万円昇格) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1956年
従業員数 170名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全2件
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【東京/世田谷区】食品会社の経理・総務職◆管理職候補/設立70年超/安定基盤/残業少
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- ~設立70年超の老舗食品会社/本社の経理・総務職/管理職候補/将来の社長の右腕となって活躍してくれる方/過去10年賞与実績あり~ ■職務内容 食品業界で約70年の実績を持つ当社は、病院、社会福祉施設、保育園向け業務用食材の卸売販売会社でございます。 当社の経理・総務職として従事いただきます。 ※スキルや経験にもよりますが、数年後に管理職や次期社長の右腕となってもらえるような方を探しております。 ■職務詳細 【経理】 ・仕分け業務 ・支払い業務 ・書類整理、ファイリング ※Excel、会計ソフト(勘定奉行)を使用しています。 【総務】 ・様々な雑務が発生します。 例えばシステムのLANケーブルをひいたり、掃除をしたり、車を運転することもあります。 ※勤務は本社の世田谷ですが、週1回程度川崎の方へ行くことがあります。伊勢原の方へは行くことはほとんどありません。 ■組織構成 総務部に配属になります。 経理課:男性1名、女性1名(40代、60代) 人事課:男性1名、女性1名 ■入社後について まずは日々の仕分け業務からスタートいただく予定です。 ■当社について 食品業界で約70年の実績を持つ当社は、病院、社会福祉施設、保育園向け業務用食材の卸売販売会社でございます。また、卸売業だけでなく、病院・社会福祉施設向けに、メニュー提案を行ったり、発注業務の合理化のため、献立作成~食 材発注~配送業務まで食材供給業務を一貫管理できるサービスを提供しております。自社工場(神奈川県・伊勢原市)では、カット野菜、加工品(完全調理品)の製造、機能性食品の開発・販売を行っています。さらに、グループ会社のセントラルフーズでは給食受託事業を展開しており、様々な、食 のニーズにお応えしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区桜2-22-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~455万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1943年
従業員数 119名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【世田谷区/未経験◎】総務事務/帳票整理・電話対応など◆基本定時退社◆江戸時代末期から続く老舗企業
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- ~未経験から活躍できる/異業種出身の先輩社員活躍中/基本定時退社/ワークライフバランス◎/勤続年数20~30年のベテラン社員多数在籍中~ ■業務概要: 東京二十三区清掃事業請負や産業廃棄物収集運搬業を行っている当社にて総務事務をお任せ致します。 ■具体的には:※デスクワークが中心となります。 ・伝票整理、仕分け・帳票整理・電話対応・その他付随業務 ■入社後: ・入社後は先輩社員のもとOJTにて業務を丁寧に指導致します。不明点があればすぐに周囲に確認することもできる環境なのでご安心ください。ご本人の適正をみて上記業務のうちいずれかをご対応頂きます。 ■組織構成: ・現在本業務に関わっているメンバーは10名ほど(年齢層40~60代/男女比5:5)が在籍しております。全員中途入社の方で構成しており、前職が営業職や運送業の方など異業種出身の先輩社員が活躍しております。 ■本求人の魅力/特徴: 【難しい仕事がない】 ・基本的には伝票整理や仕分け業務などルーティンの仕事となる為、いかに正確に仕事を進められるかが重要なポイントとなります。その為、1つの仕事に集中できるかたにはピッタリなお仕事です。 【ワークライフバランス/定着率◎】 ・基本的に定時退社となります。その為お仕事終わりのプライベートの確保やご家族との時間を大切にすることができます。「仕事もプライベートも両立したい」という考えをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ・上記のように働きやすい環境が整っている為、勤続年数20~30年の方が全体の9割と定着率も高い点が特徴です。 【歴史ある安定企業】 ・設立は昭和18年(1943年)ですが、始まりは江戸時代末期となります。家業として汚物処理事業を代々継承しており昭和11年10月、東京市渋谷区清掃組合を設立し、汚物処理の許可を受け昭和16年7月、法律に基づき世田谷区の清掃組合を合同して、有限会社旭運輸を設立し今日に至るまで事業を継続しております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区上馬4-38-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~336,000円 <月給> 280,000円~336,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回 ・昇給:不定期 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【世田谷区/未経験◎】営業事務/報告書作成・伝票整理など◆基本定時退社◆江戸時代末期から続く老舗企業
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- ~異業種出身の先輩社員活躍中/基本定時退社/ワークライフバランス◎/勤続年数20~30年のベテラン社員多数在籍中~ ■業務概要: 東京23区清掃事業請負や産業廃棄物収集運搬業を行う当社にて、営業事務をお任せします。 ■具体的には:【変更の範囲:無】 ・顧客への報告書作成(この業務が全体の8割となります)※定型フォーマットに入力頂くお仕事です。 ・伝票整理、仕分け・その他付随業務 ※内勤業務だけではなく、外勤業務もされたい方にはお客様に訪問頂く業務もお任せ致します。具体的には取引のある近場の民間企業に訪問頂き、粗大ごみの処理などの見積対応もご担当頂けます。 ■入社後: ・入社後は先輩社員のもとOJTにて業務を丁寧に指導致します。不明点があればすぐに周囲に確認することもできる環境なのでご安心ください。ご本人の適正をみて上記業務のうちいずれかをご対応頂きます。 ■組織構成: ・現在本業務に関わっているメンバーは10名ほど(年齢層40~60代/男女比5:5)が在籍しております。全員中途入社の方で構成しており、前職が営業職や運送業の方など異業種出身の先輩社員が活躍しております。 ■本求人の魅力/特徴: 【難しい仕事がない】 ・基本的には伝票整理や仕分け業務などルーティンの仕事となる為、いかに正確に仕事を進められるかが重要なポイントとなります。その為、1つの仕事に集中できるかたにはピッタリなお仕事です。 【ワークライフバランス/定着率◎】 ・基本的に定時退社となります。その為お仕事終わりのプライベートの確保やご家族との時間を大切にすることができます。「仕事もプライベートも両立したい」という考えをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ・上記のように働きやすい環境が整っている為、勤続年数20~30年の方が全体の9割と定着率も高い点が特徴です。 【歴史ある安定企業】 ・設立は昭和18年(1943年)ですが、始まりは江戸時代末期となります。家業として汚物処理事業を代々継承しており昭和11年10月、東京市渋谷区清掃組合を設立し、汚物処理の許可を受け昭和16年7月、法律に基づき世田谷区の清掃組合を合同して、有限会社旭運輸を設立し今日に至るまで事業を継続しております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区上馬4-38-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~336,000円 <月給> 280,000円~336,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回 ・昇給:不定期 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 140名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪/枚方】整備工場の受付◆未経験・25卒◎/京阪G/17時定時/前年度賞与8ヶ月分
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- ~完全未経験・第二新卒歓迎/整備士からのキャリアチェンジも歓迎!/前年度賞与8ヶ月分/京阪グループで業績安定/月平均残業13h~ ■業務内容: 車検や修理等に来られるお客様の受付業務をお任せいたします。 *修理の内容などもお話いただくことがございますので、車に興味のある方や、車関連のご経験のある方は歓迎いたします。 ■具体的には: ・車検や修理の受付 ・請求書発行 ・作業指示 ・お客様との折衝など ■配属先情報: 30代2名、50代2名、60代2名 ■おすすめポイント: ・前年度賞与実績8ヵ月分と高水準 ・京阪グループのため、安定性バツグン ・福利厚生や手当も充実 ・17時定時/月平均残業時間13hとワークライフバランス◎ ・「人」を大切にする企業のため、離職率も非常に低いです。 ■当社について ◎京阪電気鉄道、京阪バス、TPR株式会社の共同出資で設立 ▼顧客▼ メインクライアント:京阪バス その他:JRバス、大阪市・京都市交通局、大型自動車メーカーなど ▼事業内容▼ 車両の点検整備、車検 バスボディの改造や修理 ボディ組立 バスエアコン整備 ゲートの取付・整備 車両メンテナンス 中古バス販売 車両部品・用品販売 損害保険代理店業務 など 環境対応装置の設置 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府枚方市出口1-2-83 勤務地最寄駅:京阪線/光善寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円 <月給> 216,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当:諸手当 ■賞与:夏2カ月、冬2カ月、年度末に決算賞与 上記金額は夏冬合わせた4カ月分で計算 決算賞与は会社の利益により変動。 2024年度:8ヵ月、2023年度:7.2ヵ月、2022年度:6.8ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 398名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【東京/中央区】商品企画◆業界トップシェアの建材メーカー/昨年度賞与実績5.5ヶ月/年休125日
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- ~残業10時間程度・土日祝休みでワークライフバランス整う!/借上社宅、寮制度など福利厚生充実◎~ 実は日本人口のうち「6人に1人」が、同社の基礎パッキンが使用された住宅で生活しています。 \基礎パッキンとは/ 家の土台(木材)と基礎(コンクリート)の間に挟む“すきまスペーサー”です。基礎パッキンを入れることで、床下にしっかり風が通り、湿気が溜まりにくくなります。 基礎パッキン等、同社の建材の商品企画をご担当いただきます。 ■仕事の内容: 営業部が顧客からヒアリングしたニーズをもとに、建築資材の商品企画をお任せします。お任せするのは主に企画ですが、市場調査、設計・開発まで一貫して携わることができるやりがいのあるポジションです。 《具体的には》 ・新商品の企画立案 ・既存商品の改良案立案 ・市場調査、他社動向分析、他社製品比較 ・商品提案手法検討 ・協会・団体との渉外活動等 ・商品詳細:https://www.joto.com/product/ ■配属先情報: 商品企画チーム 4名 アドバイスや意見交換など、チームで取り組める環境です。 ■おすすめPOINT: ・家庭状況に応じて勤務体系の変更が可能です ・残業少ないため、オフもしっかり取れるワークライフバランスの良い働き方が可能です ■当社について: ・創業以来、半世紀にわたってユニークな建材で長持ち住まいに役に立てるよう会社全体で取り組んでおり、今までの常識にとらわれない自由な考えで開発・製造をしております。 ・阪神淡路大震災後、改めて住まいの見直しをされる方が多く、当社の信念に対しご理解して頂けることも増え、今では累計550万戸もの住まいを担当されていただけるようにまでなりました。 ・2015年、より当社のモノづくりへのこだわりを広く知っていただくために、企業理念として「 ユニークな建材で 長持ち住まいをささえます 」を策定いたしました。 ・主要取引先: 株式会社アイ・エヌ・ワイ/伊藤忠建材株式会社/SMB建材株式会社/北恵株式会社/株式会社共ショウ/ジャパン建材株式会社等 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 城東テクノ株式会社東京支店 住所:東京都中央区築地1-12-22 コンワビル3階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収:450万円~600万円 ■決算賞与制度:基本給6ヶ月支給(昨年実績)有 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 49名
平均年齢 54.0歳
求人情報 全3件
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【桜上水/正社員】経理事務(請求・支払管理等)※日次経験で可◆公共工事を手掛ける安定企業◆残業月6h
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- 【安定的な事業基盤でキャリアアップ!/経理の日次業務経験歓迎!/残業6時間/時短勤務可/転勤無】 ■業務内容: 舗装工事、上下水道工事などを手掛ける当社にて、経理事務をご担当いただきます。 <具体的には> ・請求・支払管理 ・経費精算 ・月次・年次決算の対応 ・その他一般的な事務作業 など、幅広く業務をお任せいたします。まずは簡単な業務からお任せし、徐々に業務範囲を広げていただきます。経理の日次業務のご経験があればスムーズに業務に馴染んでいただけます。 ■はたらき方/環境: 月平均残業時間は6時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。時短勤務等もご相談できますので、女性の方も安心してはたらけます。 また、社員寮を完備しており、遠方からの入社や一人暮らしを始める方も安心して新生活をスタートできます。転勤もございませんので、腰を据えてはたらくことができます。 ■当社について: 当社は東京23区を中心に、交差点や路面の舗装工事、上下水道工事、造園工事、建築工事を手掛ける専門工事会社です。自社で警備会社も保有し、グループ全体で安定した経営基盤を築いています。 地域に密着し、ライフラインの整備を通じて住みやすく安全な社会の実現に貢献できること、そして自身の仕事が形として残り、人々の生活を支えているという大きなやりがいを感じられることが当社の魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区上北沢1-19-2 栄新工業(株) 勤務地最寄駅:京王線/桜上水駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(屋外に灰皿を設置)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 392万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:52,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当には、住宅手当、家族手当、調整手当等を含んでおります。 ■昇給:昇給率1月あたり1.00%~5.00%(前年度実績) ■賞与:年2回/賞与月数:計2.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 169名
平均年齢 -
求人情報 全54件
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【東京】人事採用担当 ◆フルリモートワーク可/「ポケットモンスター」シリーズ開発企業
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- ■□「ポケットモンスター」シリーズを企画・開発企業での採用業務を担当/安定・安心の経営基盤◎/年休126日/在宅勤務手当あり■□ ■業務内容: 以下の業務内容からご経験や適性に応じて、複数領域をお任せいたします。 ・採用システムを使用しての応募受付および選考設定・日程調整・採用レポート作成 ・候補者との面談や面接 ・採用広報業務(素材の確保、文章のライティング、Webサイトの更新など) ・入社手続きや勤怠締め業務のサポート ・契約・派遣社員や開発パートナー会社の契約関連業務(契約書作成や更新確認など) ・派遣会社や開発パートナー会社の請求管理(月次請求書の確認や予実管理など) ■利用ツール: ・Google Workspace ・Slack ・オンラインMTGツール(Meet、Zoom) ・HRMOS ・KING OF TIME ■働き方について: 勤務場所についてはハイブリッド(オフィス×リモート)とフルリモートのいずれも選択可能です。 ■当社の魅力 ・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約3億2,900万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画/開発しています。 ・「ポケモン」本編シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ■本社 住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 勤務地最寄駅:小川町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~429,465円 固定残業手当/月:76,700円~153,869円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,700円~583,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により決定します。 ※上記年収は残業代・賞与を含んだ想定金額です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※業績により別途決算賞与あり ■決算賞与:業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 150名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全13件
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【淀屋橋/転勤なし】建築事務◆残業10H未満/年休120日(土日祝)/クジラのCMでお馴染み♪
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- ~残業10h未満でライフワークバランス◎/完全週休2日制/オリジナル賃貸マンション累計10,000室・111棟突破!~ ■職務内容 大阪本店(建築本部)にて、建築部事務担当として施工管理担当や建築部長の補助業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・発注書、請求書の内容チェック・査定業務 ・安全会議担当の補助業務 ・予算管理 ・各種資材単価まとめ ・問い合わせ対応 ・その他アシスタント業務 ※入社後は先輩社員から少しずつ業務をお伝えします。 将来的には担当・部署移動の可能性があります。 ■働き方について ・残業:平均10時間/月未満と少なく、月末の繁忙時期以外は、定時退勤される方がほとんど。仕事とプライベートのメリハリをつけて業務に取り組んでいるため、長く腰を据えて働くことができる環境です。 ・出産育児制度:取得を希望された女性社員の育休取得率は100%となっております。(2019年からの実績)復帰後の時短勤務や、勤務地等も応相談! ■当社の特徴 (1)リピーター多数…社会に「建設革命」を実現することを目標に、顧客志向に基づく高い技術力による高品質の建築物の提供、ムリ・ムラ・ムダを省くことによる最適な工期での建築、高品質管理と最適正工期をベースにしたローコスト・ハイパフォーマンスのプライスを提供しています。これらのビジョンや仕事へのこだわりが多くのお客様から支持を得ています。 (2)こだわりにより実現する”合理化価格”…分譲マンション/賃貸マンション/ホテル/テナントビル/福祉・商業施設など、様々な物件の建設に携わっています。各分野の専門家を交え、地域特性、入居者ニーズ、事業計画、税制面など十分な検討を重ねた上で、お客様の希望を踏まえた収益性の高い事業内容を実現しています。建物の品質・デザインに関しては、お客様以上のこだわりを持ち高品質を実現しています。一方で妥協を許さない徹底した工程管理と価格交渉を行い、納得の”合理化価格”で提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大阪 住所:大阪府大阪市中央区淡路町三丁目2番10号 ステラ淀屋橋 4階 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> くずはオフィス 住所:大阪府枚方市楠葉並木2丁目2番21号 勤務地最寄駅:京阪線/樟葉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~390,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 210,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能があ ります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1955年
従業員数 432名
平均年齢 44.1歳
求人情報 全5件
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【東京都】営業事務/未経験歓迎/正社員/育成体制◎フレックス/国内トップ級のプラスチック加工メーカー
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- ■職務内容:コンビニやファストフード店等、街中でよく見かけるプラスチック製品の製造を行っている当社において、営業事務業務をお任せします。育成体制も整って いるため、未経験でも安心して就業いただける環境です。 <具体的には…> ・受注入力業務 ・納期、在庫管理 ・受注に関する伝票処理 ・営業担当・工場・顧客・出荷倉庫との調整 など 【当社について/競合優位性】 ■1953年創業、素材研究から加工技術開発、製品設計までをトータルで手掛け、多素材多用途のニーズにきめ細かに応え続け、大手企業を始めとし多様な業界との取引が 多数。長年の経験とノウハウから顧客信頼を得ており、安定した経営基盤があります。東アジア、東南アジアをはじめとする海外生産拠点や販売事業所を展開し海外売上 比率も伸長。SDGsへの取り組みなど社会責任も果たしています。 ■IT・家電・輸送車両・住宅設備等、すべての産業分野向けの精密プラスチック成形 ■電子部品の搬送用・食品包装用・その他産業部材用等のプラスチックシートの製造・販売 ■プラスチック製品の設計・成形技術および機能性素材の開発提案 【地球資源とエネルギーを大切にするための5つの宣言】 - - - - 労働時間区分:フレックスタイム制 コアタイム:有 10:30~14:30 フレキシブルタイム:有 7:00~10:30、14:30~22:00 標準的な勤務時間帯:8:45~17:30 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区神田錦町1丁目19-1 神田橋パークビル9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 345万円~480万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,460円~240,600円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,500円~52,500円 <想定月額> 211,960円~293,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成: 住宅手当 親元同居:10,500円、単身世帯主42,000円、扶養家族が いる世帯主:52,500円 家族手当 世帯主の場合:配偶者16,000円、子1人5,000円 超過勤務 月5時間を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 650名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全11件
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【大阪・茨木/転勤無】人事労務 ※無借金経営で安定!◆残業月20H以内/大手自動車Tire1メーカー
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- ★同社製品が町中を走る車に使われております!!目に見える部品となっているため成果を身近に感じることができ非常にやりがいのある仕事です! ※自動車業界と言えば、EV化が進んでおりますが当社にとっては、市場が広がる一方!自動車の軽量化に伴い、樹脂業界は注目を浴びています!! ■仕事内容: 当社茨木工場の人事課にて労務管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・労務関係業務(社会保険手続き等) ・社保手続き ・給与計算 ・行政への届け出 ・勤怠管理 等 多岐に渡る様々な業務に迅速に対応が出来る方、人と関わりを持ちながら円滑に物事を進める力のある方。こんな方の応募をお待ちしております。 【当社の製品例】 ・車内部品:フロントパネル、ドアパネル、シフトノブ周り等 ・車外部品:フロントグリル、タイヤハウス、ガソリンカバー等 ※自動車に必ずといって搭載されている部品の多くが当社の製品です ※自動車の運転席に座った時、同社の製品を多数見つけることができます 【働き方】 ・毎年GW、お盆、年末年始に8日間連続した休暇がございます。 残業時間は平均残業月20時間、転勤も無く、ワークライフバランス◎ 【当社について】 ・若手社員の育成に力を入れており、活気あふれる環境です。休憩室を社員でDIYしたり、金属加工技術を活かしてパター(ゴルフクラブ)の製作を始める等新たなことにも積極的に挑戦する社風です ■事業安定性: 直近はEV車が社会的にもトレンドとなっており、 部品の軽量化が求められるEV車においては、当社が製造する樹脂製品への需要が高まる見通しのため、事業は安定しています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府茨木市南耳原2-8-35 勤務地最寄駅:阪急京都線/茨木市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与年2回(6月・12月) ■昇給年1回(7月) ■モデル年収: 500万円(入社6年目/29歳)月給33.3万円+賞与 650万円(入社9年目/43歳)月給42.8万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 42名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全3件
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【茨木市・転勤無】正社員経理事務/入出金管理・データ入力メイン◆大阪ガスパートナー◆残業20H
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- 【大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎ブランクをお持ちの方・ママさん歓迎】 ■業務内容: 辻中グループは、ガス・電気・水道・通信・空調・リフォームなどの生活インフラ全般を取扱う総合住宅設備企業です。 ■業務詳細: ・一般経理業務 ・出入金管理 ・データ入力 ・顧客管理 ・営業サポート ■手厚い教育研修制度: ・入社後は、大阪ガス人材開発センター(大阪市淀川区)にて研修を実施!大阪ガス出入金システム、都市ガス関連知識の習得を経て、社内OJTを実施、業務内容に沿った教育&資格取得を行い、実務の習得とスキルアップを行います。 ・社内においても定期的に勉強会を開催するなど、継続して学べる環境も整えています。 ・また公的資格取得にも力を入れており、取得支援制度も設けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府茨木市中穂積1-3-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 経験、スキル、保有資格に応じて加給 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~365,000円 その他固定手当/月:16,000円~24,000円 <月給> 201,000円~389,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回※会社業績に拠る(2024年度実績≒基本給×4カ月分) ■住宅手当:世帯主=13,000円、非世帯主=5,000円 ■家族手当:配偶者=12,000円、第一子=5,000円、第二子=3,000円、第三子以降=2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 2,713名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【大阪/未経験歓迎】事務(採用アシスタント)◆応募者対応や面接調整など/土日祝休み/転勤なし/残業少
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- ■業務内容: 病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社である当社にて、採用のアシスタント業務をお任せいたします。応募者対応や、面接の日程調整が主な業務です。 ■業務詳細: ・応募者からの電話・メール対応 ・各事業所との面接日程調整 ・採用者の入社準備(書類案内・備品手配など) ・面接・説明会の運営サポート ■組織構成: 配属先は6名で構成されております。内4名で新卒・中途・パート領域の採用を担っており、そのアシスタントとしてご入社いただきます。 ■キャリア: 採用アシスタントとしてオペレーション業務を中心にご担当いただきますが、ご本人様の希望や適性に応じて、将来的には採用企画や媒体選定、面接設計など、採用のメイン業務にもチャレンジ可能です。 ■フラットな社風: 当社は、地域密着型でエリアを限定した事業所展開を行っております。その為、エリアにおける事業所間の密度が高く、個性を尊重したフラットで風通しの良い会社でことを大切にしています。年齢・社歴、役職・肩書に関係なく、誰でも自由闊達に意見が言える環境が整っているのも当社の特徴です。 ■当社とは: 当社は昭和42年に設立した、病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社です。地域密着で顧客ニーズを的確にとらえ、ニーズに応じたオーダーメイドの給食提供を心掛けています。お客様を第一に考え、さらには喫食者様の目線に立って、「本当に美味しい」と言っていただけるお食事を今後も提供していきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府茨木市学園南町7-5 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,500円 固定残業手当/月:16,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給年1回(業績による) ■賞与年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 1,100名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【表参道/未経験◎】青学付属校制服の販売スタッフ◆日曜休み/夏季・年末年始長期休暇あり
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- 【基本日曜休み/繁忙期以外残業ほぼ無し/表参道駅から徒歩5分/これまでの接客販売経験が活かせる◎/学校法人青山学院の100%出資会社】 ■業務内容: 当社の販売部門のチーフとして、青山学院の幼稚園、初等部、中等部、高等部等、各設置校の児童、生徒、保護者を対象に、制服・指定用品の接客販売や、店舗運営、スタッフ管理、各種業務管理のサポートをお願いします。 将来的には、チームを取りまとめるリーダー候補として、様々な業務をお任せする予定です。 ■具体的な仕事内容: 青山学院幼稚園から高等部、東洋英和女学院小中高部の制服・指定用品販売 (1)アネックス店業務全般 ・店舗運営、商品発注から在庫管理 ・販売会運営、売上報告、入金管理 (2)新入生一括販売会の運営 ・制服/指定用品の採寸会およびと一括販売会 (3)チーム運営業務、棚卸管理 ■働き方: 販売職ではございますが、大学カレンダーに応じて営業しているため学内イベント日などを除き日曜休みとなっており、働きやすい環境となっております。繁忙期は11月末~4月末で、残業時間は10時間~20時間程度となっていますが、閑散期についてはほとんど残業は発生しておりません。 ■キャリアアップ: 現場チーフの後はリーダーや他商材を変え(コンビニ等の学内他店舗)ご経験の幅を広げていくことが可能です。また、顧客折衝も発生し納品までの進捗管理や調整も行うため、交渉力や周りとの調整力など汎用的なスキルを身に着けることが可能となっております。 ■組織構成: 現在社員が1名、アルバイトスタッフが10名程度在籍しております。 ■会社の特徴・魅力: 当社は学校法人青山学院が100%出資する企業です。1926年に青山学院にて書籍と文具販売、1952年に学生食堂運営を開始後、清掃・警備を含む建物管理業、保険・旅行・不動産などの代理店業、人材派遣業を含む教育支援業、コンビニエンスストア運営といった、大学運営に欠かせない幅広い事業を展開しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷4-4-25 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 340万円~403万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,500円~266,500円 <月給> 225,500円~266,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご経験、前職の年収を考慮のうえ決定します。 ■賞与:年2回(業績変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 700名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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人事労務スタッフ※きもの教育事業展開・創業70年超/転勤無/時短勤務可/基本土日休・有給柔軟に取得可
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- 【女性社員約9割/創業70年の老舗企業/転勤なく長期的に就業可能/残業20時間程度】 ■業務内容: 創業70年、きもの教育事業を始め美に関して幅広く事業を展開する当社の労務業務をお任せします。主に社会保険や給与計算やの手続きをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・社会保険手続き ・50名規模の関連会社の給与計算 ※将来的には給与計算の担当社数の増加も予定しております。 ■配属先情報: 統合管理本部 本社男女比率…3:7 当社全体の男女比率…1:9 (女性が9割) ■魅力: ・従業員は約500人ですが、勤務地となる本社従業員は約50名。事業を担う中核人材としてキャリアを形成いただけます。 ・ご本人の意向に合わせて時短勤務なども相談可能。長期就業が可能な職場環境です。 ■教育について: 中途入社の社員も多く、なじみやすい雰囲気と育てられる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-11-8 大菅ビルディング5階 勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~210,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 209,000円~225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当20時間込の年収でございます。 ■賞与実績:1~3か月分(個人業績評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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