63ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

太誠産業株式会社

警備・清掃

東京都豊島区南池袋3-14-11中町ビル

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設立 1974年
従業員数 257名
平均年齢 -

求人情報全1件

【池袋】人事・総務◇残業月10h程/土日祝休/転勤なし/電話・来客対応やデータ入力業務など

【創業60年超の安定企業／産業廃棄物のリサイクル業で社会貢献性抜群／業種未経験歓迎／必要事項をまとめたマニュアルありで安心◎】 ■業務内容： ◇電話・来客応対 ◇経営陣のサポート業務 ◇経費の精算 ◇事務用品などの備品手配 ◇社内基幹システムへのデータ入力作業 ◇データ作成、資料作成（Excel、Word）など ※将来的に、従業員の福利厚生、採用後の従業員定着、教育業務、新規事業企画、総務人事の管理職などにも携わることができます。 ■入社後について： 1）まずは当社についてや、システムや仕事についてなどの説明を行います。 2）その後、OJTにて先輩と一緒に業務を担当しながら、一つずつ覚えていきます。スキルに合わせて簡単な業務からスタートしていき、段階的にできることを増やしていっていただきます。 ■配属先情報： 30代～40代のスタッフ中心に小規模で運営しています。風通しがよく、意見も言いやすく相談もしやすい環境です。 ■キャリアパス：管理職を目指せるほか、会社の中心として、新規事業などに挑戦することもできます。アイデアを活かして、事業展開や更なるスキルアップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋3-14-11 中町ビル4F 勤務地最寄駅：西武池袋線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■モデル年収：年収440万円（35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーム電機

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都豊島区南池袋2-26-4南池袋平成ビル3F

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設立 1958年
従業員数 805名
平均年齢 -

求人情報全31件

【埼玉】総務◆創業65年以上の家電メーカー／マイカー通勤OK／ワークライフバランス◎

【創業65年以上の家電メーカー／直近10年間毎年200億円以上の売り上げ実績をキープ／約600社13,000店舗との取引実績／ワークライフバランス◎／マイカー通勤OK／最寄駅からのシャトルバス有】 ■業務内容：当社の総務として、従業員が働きやすい職場環境の整備や効率化・生産性向上・コスト削減につながる企画立案など幅広い業務をお任せします。・施設の保全業務、レイアウト変更等オフィス環境の管理・貸与備品・固定資産・リース車両等の管理・申請書、契約書の管理・社内規程の作成・防火防災管理・年内行事の提案、運営・社内各部署からの問合せ対応・パソコンのキッティング作業 ※月に1～2回ほど事業所の鍵閉め業務が発生します。（7:30～16:30または10:00～19:00のどちらかで勤務） ■就業環境：ほとんどの社員が定時退社を行っており全社的な残業時間も少ない職場です。ワークライフバランを保ちながら働くことが可能で、マイカー通勤OK、最寄り駅からシャトルバスも出ているなど働く環境が整備されております。 ■組織構成：マネージャー1名、メンバー5名（40代～50代のメンバーで構成されています。） ■当社について：当社は全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしています。製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開し、高い技術力と安価なコストで製品を提供しています。価格競争力に強みを持ち、他社大手家電メーカーと差別化ができています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉本部（吉川本部）　住所：埼玉県吉川市旭3-8　東埼玉テクノポリス勤務地最寄駅：JR武蔵野線／吉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制職務給制度＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,800円～342,000円固定残業手当/月：79,200円～108,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収について： (1)昇給：年1回 (2)賞与：年2回（６月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東日紙商株式会社

紙・パルプ・木材（商社）

東京都目黒区目黒1-17-17

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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

※未経験歓迎【栃木/足利】事務・配車管理スタッフ◆古紙リサイクル事業で社会貢献／完週休2日/転勤なし

【景気に左右されないため安定性◎／社会貢献性の高い古紙リサイクル事業／完全週休2日制／残業基本なし／実働7.5H／転居の伴う転勤なし】・古紙リサイクルや出版物の処理、産業廃棄物の回収・処理などを通じて資源の再利用と環境保全に取り組んでいる弊社にて総合職として下記ご業務をご担当頂きます。 ■魅力：・社員の声を反映し制度を柔軟に改善する風土・コロナ・インフレ手当など福利厚生が充実・資格取得支援や研修で長期的に成長できる・地域と環境に貢献するリサイクル事業を展開・残業少なめでワークライフバランスを重視・安定した経営基盤で腰を据えて働ける環境 ■業務内容：・ご入社後は、北関東支店にて「事務・現場業務」からスタートし、業務の全体像を理解していただきます。・経験を重ねながら、将来的には配車管理や販売管理などの支店運営に携わり、ゆくゆくは支店長としてマネジメント業務を担っていただきます。・事務業務：計量業務、伝票処理、電話・来客対応などの顧客応対・現場業務：古紙の入出荷時の誘導・受入、仕分け（選別）作業、構内清掃　※フォークリフトを使用する場合があります（免許取得支援あり）　※配送作業はありません上記業務に慣れてきましたら販売管理を中心とした実務へステップアップしていただきます。・支店内の配車スケジュールの組み立て、出荷計画の調整・メーカーや取引先との出荷・納品に関する連絡・調整 ■入社後の流れ・事務・現場業務を通じて基礎を習得。業務全体の流れを理解頂きます。・事務・現場作業に慣れてきましたら、販売管理・配車管理など、支店運営業務を担当頂きます。・ゆくゆくはメンバー育成、業務改善提案などマネジメント補佐を担当頂き、将来的に、支店長候補として、構内業務・販売管理・配車業務を含む支店全体のマネジメント（人員配置、進捗管理、取引先対応など）を担っていただきます・業務はOJTにて学んで頂きます。１つ１つ丁寧にお教え致しますので、安心して業務を学んで頂ける環境です。 ■支店長業務と組織構成：北関東支店の構成：6名の社員が在籍しております。幅広い年齢の方がご活躍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東支店住所：栃木県足利市花園町53 勤務地最寄駅：JR両毛線／足利駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 426万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(2.5か月分) *年二回の賞与の他、業績に応じて決算賞与を支給制度あり (2017年の導入開始後、毎年、支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三洋商事株式会社

その他

東京都江戸川区東葛西3-17-41

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設立 1957年
従業員数 243名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪・未経験歓迎】営業事務◆正社員/残業通常10H程度/土日祝休み/くるみん認定の安定企業
- NEW
～1957年創業・リサイクルを行う環境貢献企業／20～30代活躍中／男女とも育休取得実績多数／エコファースト企業～ ■同社について 1957年創業！～通信機器・PCなどを解体し、素材に変え未来の資源を守る企業～産業廃棄物処理を行う環境貢献企業です。PCや携帯電話、機器類を手解体をすることで97％の高い再資源化率を実現。安全・環境・情報セキュリティを重視した事業運営を行っています。 ■業務内容営業事務として、産業廃棄物に関する各種依頼の調整・書類作成を担当します。2つの部門に分かれており、適性に応じていずれかへ配属します。〈業務詳細〉 ■（1）顧客折衝・調整グループ回収作業がスムーズに進むように、お客様と社内をつなぐ“調整役”の仕事です。・依頼内容の受付（電話・メール）・処理するモノの内容・量・場所などのヒアリング・見積作成に必要な情報を集め、営業と連携・車両手配のための条件整理（希望日・道幅・制限など）・当日の作業内容をまとめた指示書の作成・新規顧客の契約書に関する法務とのやり取り ■（2）書類作成グループ回収完了後に必要となる書類を作成する“事務作業メイン”の仕事です。・回収内容の報告書作成（写真や作業状況を整理）・処理証明書の発行（フォーマットへ入力）・請求書作成・送付スケジュール管理・書類に関する簡単な問い合わせ対応・内容確認のための営業・ドライバーとの連携 ■入社後の流れ OJTで先輩と一緒に業務を習得。まずは型がある書類作成や簡単な調整業務から開始し、少しずつ担当範囲を広げます。約1年を目安に独り立ちを目指します。業務を段階的に習得し、将来はリーダーも目指せます。 ■求人魅力・社会に必要な事業で景気に左右されにくく、長く安定して働けます。・フォーマットが整った業務が多く、産業廃棄物の知識は入社後でOK。経験ゼロから専門性を身につけられます。 ■組織構成営業事務：22名（正社員10名／派遣・嘱託12名） 20～30代前半が中心で落ち着いた雰囲気の職場です。 ■働き方・残業：平均10時間／繁忙期（12～3月）は30時間程度・定着率94%と抜群で、家族手当支給、男性の育休取得実績や「残業0計画」など、働きやすさ向上の取り組み多数変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府東大阪市菱江2丁目4番10号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 275万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞ 210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホンダ東京西

自動車ディーラー

東京都福生市大字福生965

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【羽村市・残業5h程度】ホンダ正規ディーラーのお仕事★未経験歓迎／完全週休2日／マイカー通勤可
- NEW
★未経験歓迎！充実した教育制度があり中途のメンバー活躍中◎ ★残業5h程度・完全週休2日制・育休産休実績ありと働きやすさ◎ ★ホンダの正規ディーラーホンダ車の魅力を伝えるお仕事です◎ ■職務内容ホンダの正規ディーラー「HondaCars東京西」にてカーアドバイザーとして従事いただきます。配属先はさくらモール羽村店になります。 ■具体的なお仕事内容ショールームにて、お客様のご対応をメインにお任せします。・自動車のご案内・説明・自動車購入に際しての保険の紹介・付属品（メンテナンス用品）の説明・納車対応（納車セレモニーの立案・実施など）・点検、車検の受付け ■入社後について入社後約3か月間は研修を実施しますので、未経験でも安心して就業スタートできる環境です◎ 必要な知識などは丁寧に教えていきますのでご安心ください。接客時はタブレットを使って説明できるので車の知識がない方や接客経験がない方でも大丈夫です。先輩社員も全員が未経験からスタートしたメンバーで活躍しております♪ ■組織構成女性7名 ※平均年齢が24歳で、リーダーも20代後半です。 ■働き方・完全週休2日制・残業はほとんどなく、月5時間程度ですのでプライベートも大切にできます・マイカー通勤可・育児休暇の実績もあり、今後は時短勤務の導入を検討しております。 ■当社について創業者が西多摩で小売業を始めたのは110年以上前のことでホンダ東京西に社名が変わってからは約38年の歴史があり安定した基盤がある会社です。ホンダの正規ディーラーである当社にてホンダ車の魅力を広めたり、地域のお客様にとって一番身近なディーラーになれるようお客様の声に耳を傾け、これからも信頼関係を築きながら発展していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞さくらモール羽村店住所：東京都羽村市栄町3-3-3- 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 306万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,600円～230,500円その他固定手当/月：19,500円＜月給＞ 204,100円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルやこれまでの経験によって決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※去年実績4か月分 ■業務手当：1万９５００円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光通信

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都豊島区西池袋1-4-10光ウエストゲートビル

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設立 1988年
従業員数 5,699名
平均年齢 35.1歳

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【池袋／第二新卒・未経験歓迎】資金調達担当※プライム上場・幅広いサービスを展開/月平均残業16時間程

【未経験歓迎/プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開/ストック利益と営業力を掛け合わせて安定した大きな売り上げを維持/月平均残業16時間程】光通信グループは、事業会社としての営業活動のみならず、優良企業の発掘、投資、バリューアップにも力を入れており、多角的に事業を運営することで継続成長を実現しています。中長期的にもさらにダイナミックに事業を成長させていくべく、ファイナンスの観点から支援していただける方を増員募集いたします。 ■業務内容：主に、グループ全体の事業拡大を見据えた財務戦略、資金調達等の企画立案及び実行に携わっていただきます。投資家・金融機関との関係構築や説明会の実施、数値管理等の業務をお任せする場合もございます。株式のみならず、債券を活用した調達など、市況や為替、利害関係者との関係性に応じて柔軟に対応を企画、検討していただけることを期待しています。役員直下で裁量を持って業務を遂行していただけるため、経験を生かしてバリューを発揮したい方におすすめの就業環境です。 ■出向先：株式会社コア・コンサルティング・グループ事業内容：戦略コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリーサービス、業務改善 ■就業環境：当社は管理部門全体では月平均残業16時間、実働7.5h、年間休日124日と長期就業しやすい環境です。 ■当社の魅力：・当社はプライム上場、インターネット回線、電力、宅配水、保険、OA機器、携帯電話等法人向け、個人向けともに幅広い事業を展開しており、景気変動にも強いです。また、当社は「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。当社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス（お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること）」の3軸を中心としております。そのため、ストックビジネスの売り上げのみで年間およそ1000億円となっており、安定した収益体制が確立しています。・当社は通信・携帯電話などのイメージが強いですが会員2,000万以上を保有する「EPARK」予約Webサービスや、M&Aによるグループ拡大など多角化経営により事業を大きく展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社コア・コンサルティング・グループ住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～342,000円固定残業手当/月：45,000円～108,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの経験・前職での給与条件を考慮し決定します。 ■昇給・昇格：年1～2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】投資管理事務スタッフ＜プライム上場企業でスキルアップ＞残業16H程／転勤想定なし

【未経験者歓迎／プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開／ストック利益と営業力を掛け合わせて安定した大きな売り上げを維持／月平均残業16時間程】光通信グループは、事業会社としての営業活動のみならず、優良企業の発掘、投資、バリューアップにも力を入れており、多角的に事業を運営することで継続成長を実現しています。中長期的にもさらにダイナミックに事業を成長させていくべく、ファイナンスの観点から支援していただける方を増員募集いたします。 ■業務内容：国内有数の運用規模となっている光通信グループの投資管理のポジションです。選定された投資対象の取引執行および約定後のオペレーションを担当いただきます。規模感とスピード感のある環境で責任あるポジションをお任せいたします。【業務例】・日本株・外国株・債権・オプション取引の執行・約定後の処理と日次の締め作業・社内レポートの作成と配信・その他投資管理事務（大量保有報告書やインサイダー管理） ◆プライム市場上場企業の経営陣と直接仕事ができます。あなたの提案が会社を動かします。 ■出向先：光通信株式会社事業内容：主に投資・保有管理業務（特に外国証券など） ■当社の魅力： ◆継続利益：売上高6019億円のなかでも毎月継続収入となるストック利益が年間1510億円となっており、コロナを含め、様々な危機に強い経営基盤を構築しております。 ◆インフラ事業：事業は通信、電力、水など幅広く、かつ生活に必要なインフラに近いサービスに力を入れていることも特徴です。 ◆経営者輩出：300名以上の経営者（上場企業含む）を輩出しており、将来経営者になりたい方や、経営に関わりたい方にとって大変オススメの環境です。 ◆実力主義：全員に平等にチャンスを与え、成果を出したを評価するシンプルな「実力主義」が魅力。非常にフラットな組織です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞光通信株式会社住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社およびグループ子会社出向先

＜予定年収＞ 368万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円固定残業手当/月：45,000円～66,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～251,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの経験・前職での給与条件を考慮し決定します。 ■昇給・昇格：年1～2回 ■賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダン・タクマ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-1LIVMOライジングビル2F

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設立 1969年
従業員数 79名
平均年齢 47.2歳

求人情報全7件

【新横浜】経理※キャリアアップを目指せる／大手半導体メーカー向け企業／残業少なめで働き方◎

～東証プライム上場G／クライアントは大手半導体メーカー／キャリアアップに最適／経験を生かしてチームの中核で活躍できる／決算期でも残業20時間以内／時差出勤や在宅勤務も可能／子ども手当あり／年間休日122日以上／土日祝休み～ ■業務内容：・業績管理および固定費予算の管理に関する業務・決算および税務申告に関する業務・親会社の経理部門とのやり取り・その他経理に関する業務全般 ■組織構成：部長1名、課長1名、課員2名：計4名 ■キャリアプラン：当面は、決算・出納・税務申告の補助および当社の収益構造を理解してもらうため業績や固定費の管理に関する業務を担当してもらいます。中長期的には、決算および税務申告の取り纏めに関する業務にも携わってもらうことで経理業務の全般を掌握いただき、将来的にはマネジメント職としてご活躍いただく事を想定しております。 ■製品について：半導体製造や電子デバイス製造に必要なクリーンな環境を提供するための半導体洗浄装置やクリーンルーム関連機器を取り扱っています。自動車、携帯、パソコンなどあらゆる製品になくてはならない「半導体」を製造するためには、当社の作りだすクリーンな環境が必要不可欠です。日本と海外の大手半導体メーカーから高い評価を得ています。 ■将来性について：現在、世界的にも半導体業界は設備投資が盛んに行われており、その分多くのお問い合わせを頂いております。当社はクリーンルーム、ケミカルフィルターの製造で多くの企業様から信頼・評価をいただいています。トップシェアの装置なども扱っており、お客様の細かいニーズに合わせて商品を提供しています。東証プライムの株式会社タクマのグループ企業としての事業基盤もあるため、堅実に事業拡大・成長を行っております。 ■就業環境：平均残業時間15時間で、繁忙期でも20時間程度です。転勤はなく、時差出勤や在宅勤務などもあり、働きやすい環境です。また、年齢関係なく能力と結果に応じて昇級できる評価制度なのでキャリアアップも目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-1 LIVMOライジングビル2F 勤務地最寄駅：新横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～270,000円＜月給＞ 242,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収には基本給×12ヶ月分に加え、前年度実績賞与額、想定残業時間15時間分の時間外勤務手当を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユーロフィンイーエージー株式会社

半導体メーカー

東京都東京都千代田区西神田3-8-1千代田ファーストビル東館12F

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設立 1992年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【府中】カスタマーサポート◆分析・試験のグローバルカンパニー／残業ほぼなし／リモート可／業界将来性◎

【残業ほぼなし／土日祝休み／リモート可／転勤なし／エレクトロニクス関連の分析・試験のグローバルカンパニー・ユーロフィングループ】 ■業務概要ユーロフィングループは最新のバイオテクノロジーを背景に広範囲にわたる分析検査サービスを提供する専門ラボを有する企業グループです。数あるグループ会社の中で、Eurofins EAG社は半導体、エレクトロニクス関連の表面分析技術をコアに確固たる地位を築いており、事業拡大を続けています。今回ご入社いただく方にはカスタマーサポート業務を中心にお任せします。 ■業務内容サンプルの受領／発送処理を行ってる派遣社員1名の管理と既存顧客対応をお任せします。（割合は半々です）・リピート依頼への見積り／管理番号の発行・注文処理／EDI登録・納期回答・請求業務・既存顧客約300社への様々な案内（パスワード変更、契約書の更新等） ※4名体制で400～500社を業務量に応じて割り振ってご担当いただく予定です。 ■組織構成・カスタマーサポートは現在女性4名で構成されています。（1名産休取得中）・既存顧客対応を行っている者が現在2名おり、その他アメリカラボへの輸出業務（サンプル受領・受付、輸出手配）を行っているものが1名（派遣社員）おります。 ■入社後の流れ入社後1～2週間ほど座学研修を行い、その後OJTにて業務習得いただきます。＜研修内容＞・分析技術に関する説明・業界知識やお客様に関する説明 ■就業環境・個人の裁量に任せており、残業はほぼ無しでほとんどの社員が定時で帰宅しています。・業務に慣れてきたら週に1回ほどリモート可能です。 ■当社について当社は下記3つの分析技術に強みを持っており、半導体産業の成長とともに事業拡大しています。2021年にはユーロフィンFQL（旧富士通クオリティ・ラボ）を買収・設立するなど積極的な投資も行っています。 ■分析技術について・GDMS（グロー放電質量分析法）：バルク材料の不純物分析（国内シェア6～7割）・SIMS（二次イオン質量分析法）：開発に必要な不純物分析（商業レベルで初めて進めた唯一無二のサービス）・TEM／STEM（透過型電子顕微鏡分析）：半導体の開発や成膜装置の出来具合を確認

＜勤務地詳細＞勤務地住所：東京都府中市西原町1-11-5 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置））

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～357,000円＜月給＞ 285,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：・年1回（昨年実績：2ヶ月分） ※賞与は入社月で期間案文されます。（算定期間は前年1月から12月） ※支給額は会社の業績に応じて変動することがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シグマ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県川崎市麻生区栗木2-8-15

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設立 1968年
従業員数 1,914名
平均年齢 37.5歳

求人情報全3件

【福島・会津／未経験・第二新卒歓迎】人事★福利厚生◎賞与9か月／世界で愛されるカメラ・レンズブランド

【世界で愛されるカメラ・交換レンズメーカー／大手メーカーと一線を画す独自戦略で4期連続で過去最高売上を更新、経常利益率20%と高収益体制を実現／100％国内自社生産】当社唯一の製造拠点である会津工場の人事課にて、採用・人事業務全般に携わって頂きます。本社の総務部門とも協力しながら社員満足度の向上、職場環境の改善のため様々な活動に取り組んで頂きます。 ■主な業務内容：採用活動（新卒・中途・障害者・契約社員）・各種人事制度の運用・見直し、教育研修など ■入社後の流れ：入社後1か月～1か月半：製造現場を知ってもらう研修を行っていただきます。工場内の部署を回っていただき、実際に手を動かして業務を体験いただいたり、マネジメントとのディスカッションをしていただいたりします。現場研修後：人事部門にて、経験や適性に合わせて、新卒採用・契約社員の採用から徐々に幅を広げていただきます。 ■業務魅力当社は「Small office, Big factory」を経営指針に掲げており、事務系部門は少人数体制で運営しております。一人ひとりの担当範囲は幅広いですがその分裁量も与えられますので、マルチな能力が身につきスキルアップにもつながる環境です。 ■配属先情報：経営企画本部会津総務部人事課では管理職3名（40-50代）、メンバー16名（20～60代）が在籍しています。 ■当社の特徴： 1961年創業。デジタルカメラ用交換レンズ、デジタルカメラ、その他カメラ関連機器の製造・販売に特化した会社です。福島県の「会津工場」にあらゆる工程を集約して一貫生産。各製造工程での問題点や改善点を現場判断で共有しフィードバックできる体制、本社との距離の近さを強みに、高性能・高品質・高品位なレンズやカメラを製造しています。超高画質カメラでの使用を想定して高い光学性能を実現した交換レンズは、大手メーカー製カメラ用と自社カメラ用を並行して開発。世界70ヶ国のカメラユーザーに愛用されています。2025年発売のカメラ「Sigma BF」は、カメラの歴史上初となる継ぎ目のない真のユニボディ構造、独自のユーザーインターフェイス、感圧式のハプティックボタンおよびダイヤルにより、かつてない直感的な操作を実現。他社と差別化された個性的な製品を次々生み出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞会津工場住所：福島県耶麻郡磐梯町大字大谷字日知坂6594 勤務地最寄駅：JR線／磐梯町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 525万円～735万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※今までの経験とスキルを考慮し、当社規定に準じて決定します。 ■モデル年収：・役職なし／569万円（年間賞与9ヶ月で試算、各種手当は含まず）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社和泉園

その他商社

東京都狛江市中和泉3-2-15

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設立 1973年
従業員数 68名
平均年齢 -

求人情報全3件

【残業10H以内】ミドルオフィス（営業サポート・案件管理）◆造園・外構工事の進捗管理や書類作成など◆

《業種未経験歓迎／営業・現場・事務の橋渡し役／市役所関連業務／残業ほぼ無し／土日祝休み／年休126日》 ■職務内容：営業・現場・事務の橋渡し役として、造園工事や植栽管理に関するサポート業務をお任せします。資材発注や外注手配、工事計画書の市役所への申請など、プロジェクトが円滑に進むための管理業務が中心です。長期的に安定して働ける環境です。具体的には・資材の発注・在庫管理・外注業者の手配・スケジュール調整・工事計画書の申請業務・市役所との業務調整・パート・アルバイトの労務管理・必要に応じて現場応援 ■特徴＜プロジェクトの中核を担うポジション＞営業・現場・事務をつなぐ橋渡し役として、地味ではありますが会社の売上に関わる重要なポジションです。繁忙期にはパート・アルバイトの現場フォローや現場を手伝うこともあります。 ■この仕事の魅力・残業ほぼなし（月10時間以内）・完全週休二日制（土日祝休み）／年休126日・住宅手当・退職金制度あり・転勤なしで長期就業可能・業界トップクラスの知名度を保有し、安定性が抜群 ■対応範囲： ◎エリア：都内全域と神奈川県の一部をご担当いただきます。泊まりがけの出張はございません。 ◎移動手段：移動の際は社用車の利用が可能です。 ■組織構成・入社後について：現在パート・アルバイトが6名所属しています。入社後は営業の業務から慣れていただき、徐々にパート・アルバイトの労務管理もお任せします。 ■当社について：創業以来50年以上にわたり造園に関する事業を手掛けています。特にテレビＣＭ、テレビドラマや映画における造園装飾の舞台設営はシェア70～80％を誇っております。オフィスビルや結婚式場・商業施設の緑地管理・造園工事・個人邸など、幅広いお客様から高い評価をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都狛江市中和泉3-2-15 勤務地最寄駅：小田急線／狛江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,500円～290,000円＜月給＞ 251,500円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代は別途支給 ■賞与：4～5か月分 ※スキル・経験によって変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タマ・ミルキーウェイ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都東大和市向原6-1201-29

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設立 1966年
従業員数 145名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東大和市/マイカー通勤可】経理/課長候補◆マネジメント未経験可◆残業15h◆キャリアアップ◎

【創業59年の安定基盤／メンバークラスからマネジメントに挑戦◎／入社後フォロー体制◎残業15h】 ■業務概要：将来の管理職候補として、経理業務を担当いただける方を募集いたします。日々の経理事務まわりの業務から、決算・業績報告資料の作成など、スキルに応じて徐々にお任せいたしますのでマネジメント経験のない方でもご応募ください！ ■業務詳細：・伝票の起票、整理、仕訳作業・預金管理・売掛金・買掛金管理・経費支払い処理・月次決算、年次決算・役員会議の資料作成・資金繰り・財務分析　など ■キャリアパス：毎月、役員会議で7営業所分の業績報告を行っており、将来的にはその資料作成や財務面からの意見出しにも携わって欲しいと考えています。財務領域のスキルも身につけられる環境です。 ※上記はキャリアステップの1つの例であり、お任せする業務内容やタイミングは入社時のスキルやその後の習熟度によって異なります。 ■組織構成：部長１名、メンバー１名 ■当社について：＼ITシステムの導入を通じて、様々な業務改革をすすめています／たとえば、勤怠管理や給与明細、社内承認フローのデジタル化を推進し、業務効率の向上とコスト削減を図っている当社。今後も働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいくので、フロー改善やツール導入などへのアイデアもお待ちしています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都東大和市向原6-1201-29 勤務地最寄駅：東大和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,900円～345,900円固定残業手当/月：62,528円～83,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,428円～429,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
経理／月給25万円～／設立58年の安定企業／残業月平均15h

管理本部財務経理部に所属し、当社を含むグループ3社の経理業務を担当します。 ※業務はチームで分担しているため、いきなりすべてをお任せすることはありません。＜具体的な業務内容＞まずは日常経理業務からスタートしていただきます。 ◇伝票の起票・整理 ◇仕訳入力 ◇預金管理 ◇売掛金・買掛金管理 ◇経費の支払い処理業務に慣れてきたら、習熟度に応じて以下にも携わっていただきます。 ◇月次・年次決算の補助 ◇会議資料の作成補助 ◇資金管理サポート ◇財務データの集計・分析補助 ※段階的に業務の幅を広げていきますので、ご安心ください。＜入社後の流れ＞ ▼入社1カ月～3カ月伝票入力や支払い処理などの基本業務を中心に担当し、会社の業務フローや会計ソフトの操作に慣れていただきます。分からないことはその都度確認できる環境です。 ▼入社1年目以降日常経理業務を一通り対応できるようになったら、月次決算の補助や資料作成などにもチャレンジ。できる業務を少しずつ増やしていきます。 ▼その後希望や適性に応じて、年次決算や財務領域の業務に携わることも可能です。経理として専門性を高めたい方には、段階的にステップアップできる環境を整えています。＜成長をサポートする体制＞半年に1回の振り返り面談を実施し、目標設定や習得状況を確認。無理なくステップアップできるようフォローしています。＜業務効率化にも積極的に取り組んでいます＞勤怠管理や承認フローのデジタル化など、ITシステムの導入を推進中。業務改善のアイデアも歓迎しており、より働きやすい環境づくりを進めています。

＜車通勤OK（駐車場完備）／「東大和市駅」より徒歩5分＞ ■本社：東京都東大和市向原6-1201-29 ※原則、転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙防止対策あり【交通】西武鉄道拝島線「東大和市駅」より徒歩5分

月給25万円～40万円（固定残業代含む） ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万8900円～月18万3000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

株式会社オープンハウス・アーキテクト

住宅（ハウスメーカー）

東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス15F

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設立 1991年
従業員数 900名
平均年齢 -

求人情報全74件

【中野／二卒歓迎】事務職★年収400万～／システム入力、資料チェックなど／女性活躍／プライム上場G

＼オススメポイント／ ◎ 完全内勤＆土日休みで、プライベートとの両立がしやすい環境！ ◎ 建築の専門知識は不要！マニュアルが充実しているため未経験でも安心。 ◎ 時差出勤（30分単位）や朝活インセンティブ制度など、柔軟に働ける仕組みあり。 ◎ 産育休・時短勤務・100万円の出産祝い金（第三子／勤続5年以上）など、女性のキャリア継続を応援！ ◎ 20～30代が約60%の若手組織。年次関係なく評価される社風です。＜業務内容＞住宅建築に関する各種事務手続きやデータ管理を中心に、部署全体を支えるバックオフィス業務を担当いただきます。社内システムへの入力、資料のチェック、関係部署との連携など、社内外から頼られる“チームのハブ役”として活躍できるポジションです。＜業務詳細＞・契約内容の確認、社内システムへの入力・登録・地盤調査や工事依頼に関する外部協力会社との簡単な調整・図面・資料に基づいたコスト（積算）関連のチェック・データ整理・Excelを用いた管理表の作成・更新（関数使用あり）・着工～完工までの進行管理に関する社内連携など建築業界の知識がなくても、業務マニュアルやフォロー体制が整っているため、事務職としてスキルアップしたい方も安心してスタートできます。＜働き方・制度＞ ● 柔軟な働き方を支える制度・30分単位で申請できる時差出勤制度を導入・早めに勤務を始める社員には朝活インセンティブ（30分＝300円）を支給・入退室データ×勤怠管理による勤務時間モニタリング ● 女性活躍・両立支援・産前産後休暇、育児休暇、時短勤務制度・第三子出産時に100万円支給（勤続5年以上）＜入社後のフォロー体制＞入社後1か月程度は先輩がマンツーマンでOJTを実施します。＜昇進・キャリアステップ＞評価は半期ごとに実施され、昇給・賞与・表彰に反映されます。成果や努力が正当に評価されるため、年次に関係なくキャリアアップ可能。人事、総務、労務など会社の中枢を担う部署へのキャリアチェンジも実現できます。＜組織について＞建設業界では珍しく、社員の60％以上が20～30代の若手中心の組織です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F 勤務地最寄駅：各線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：47,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給・昇格：年4回※会社の業績による ■賞与：年2回（7月・12月）※業績、保有資格による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中野】事務総合職＜未経験歓迎・転勤無＞※土日休・残業ほぼ無／職場の雰囲気・評価制度◎／上場企業G

★女性が安心して活躍できる環境整備を推進！育児休業カムバック率ほぼ100% ★風通しの良い社風・働き方の良さ・整った評価制度で中途採用も毎月複数入社 ■業務内容：東証プライム上場／オープンハウスグループの中で、建物の「建築事業」を展開する当社での『事務職』をご担当いただきます。＊不動産仲介を手掛ける「株式会社オープンハウス」は別会社であり、当社はオープンハウスを始めとする住宅・不動産会社が建てたい物件の、「建築」を担当する会社です。 ▽具体的な業務内容：中野オフィスでの事務総合職として、事務系業務全般をご対応いただきます。分からないことは同じ課のメンバーに質問・相談できる環境ですので、業界・事務未経験の方もご安心ください◎ ・電話対応やメール対応・請求書対応・議事録作成や書類整理・他部署との連携業務、発注管理・社内システムを使ったデータ入力作業（など、詳しくは選考内でご説明いたします）＼オープンハウス・アーキテクトではたらく魅力／ ◎風通しがよく、業務効率化や働き方改革もすぐに実行！部署や役職に関係なく、社員の意見がスピード感を持って反映される会社です。 ◎頑張がきちんと評価され、給与にも反映されやすい会社！「この会社で年功序列を感じたことがない」という社員がいるほど正当に評価するので、働き甲斐を感じやすいです。 ◎IT導入や分業促進で業務効率化！土日の休日出勤はありません。徹底的に勤怠管理がされており、「残業せずに早く帰ろう！」という文化ですので安心して働けます。＼当社について／ ◎売上高1兆円を超えるオープンハウスグループの中核企業の一つとして、急成長を続けるオープンハウス・アーキテクトは、「木造建築事業」だけでなく、2016年から「ゼネコン事業」を展開してきました。 ◎マンション施工で業界No.1を目指し、10～20億円規模を中心とするハイグレードなマンション施工を得意としています。さらに現在では、総合建築企業として、オフィスビル・ホテル・商業施設・倉庫などの大型物件にも注力しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F 勤務地最寄駅：各線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～250,000円固定残業手当/月：63,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給・昇格：年4回※会社の業績による ■賞与：年2回（7月・12月）※業績、保有資格による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒト・コミュニケーションズ

アウトソーシング

東京都豊島区東池袋1-9-6

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設立 1998年
従業員数 1,411名
平均年齢 34.0歳

求人情報全13件

【東京】経理／ご経験を活かしてプライム上場企業の経理へ／将来的には連結決算にチャレンジ／年休120日

【プライム上場グループ/年間休日120日/残業20時間以下/人材サービスやアウトソーシングを展開し顧客の営業支援を実現/全国350の自治体と取引実績・大手企業との取引多数/退職金あり】 ■業務内容：当社とホールディングス（子会社含む）の経理業務をお任せします。多種多様な業態の子会社を数多く保持しているため、多様な経理業務に携わることが可能です。 ■業務詳細：下記業務をスキル感に応じて徐々にお任せします。・連結財務諸表作成業務、決算開示資料作成業務・単体、子会社の月次決算・四半期・年次決算税務や監査対応、ホールディングスの連結決算、開示に携わっていただきます。す。当社ではＭ＆Ａを積極的に行っており、連結決算でも多種多様な企業に携わる事が可能です。業務スキルや意欲に応じて担当業務領域を少しずつ増やしていきます。また急成長企業で活発に買収等を行っているため、新たに連結を組むなどやりがいや、楽しさを実感できる環境です。残業時間については平時で平均月20時間程度になります。業務負荷が偏らないようメンバーで分散して対応しています。 ■組織構成：部長(30代男性・経理経験10年以上)、スタッフ(20代女性・簿記1級保持者、20代男性)、契約社員(1名) ■就業環境：年間休日120日、残業平均20時間、月中も業務のメリハリを業務を進める事ができ、腰を据えて就業しやすい環境です。 ■当社の魅力：当社は営業支援アウトソーサーとして、営業の代行、営業支援、販売後のお客様フォローなど、ワンストップのサービスを提供しています。2017年、ECサイト支援会社を傘下に迎え、これまで培ってきた「ヒトの力」に「ITの力」を兼ね備えたオムニチャネル体制を実現しました。大手企業や自治体との取引が中心で、一括した販売や営業の代行、支援などを担い安定した顧客基盤があります。直近では、主要空港でのチェックインやアナウンスなどの旅客業務や航空機整備業務などを担うグランドハンドリング事業を展開する企業の子会社化や、物流関連のDXを推進するIT企業との業務提携など更なる事業拡大やIT化を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋1-9-6 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～475,000円＜月給＞ 350,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・前職給与を考慮致します。残業手当有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アムハード小西株式会社

建材（商社）

東京都新宿区北新宿1-8-23アムハードビル

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設立 1954年
従業員数 145名
平均年齢 43.4歳

求人情報全4件

【博多区】営業事務◇積算・受注入力／残業10H程／職種未経験歓迎／創業100年超えの安定×建材商社

未経験から技術事務に挑戦／積算CAD・図面読み取りスキル習得／営業事務×積算補助／創業100年超の安定建材商社／コツコツ型事務ワーク／残業少なめの働きやすさ／事業所強化の増員ポジション ■こんな方にオススメの求人です！・技術事務 × 積算補助などのスキルのある事務としての経験を積みたい方・仕事×プライベートでの働き方を整えたい方 ■業務内容：新規で依頼頂く案件を頂いており、事業所の強化を見据えての増員となります。ご入社後は、事業所の事務職として、積算CADを用いて納品までに必要な商品点数の確認や、受注システムへの入力、各所との連絡や調整などの事務業務など、下記業務を中心にご担当頂きます。 ■業務詳細： ◇建設図面の読み取りから必要な部品点数や品番を算出 ◇受注システムへの入力や納品までの調整 ◇見積作成・仕入先への発注サポート ◇電話対応 ■働き方：残業時間は10時間程度となり、非常に働きやすい環境が整っております。 ■当社の魅力：創業100年の建築商社として製品の販売や配送、リフォーム商材まで幅広く手がけています。幅広い商品在庫を確保し、顧客の要望にきめ細やかに応えられることはもちろん、自社内に構造CADセンターや制作デザイン室を設置し様々な支援ができる体制を整えています。また、商社でありながら顧客に合わせたオリジナルカタログの作成を行ったり、配送もこだわりをもって取引顧客から信頼を獲得している為、案件受注数も右肩上がりとなっています。また、2021年4月には、設計から施工まで行っている大原工務所様をM＆Aし、完全子会社化しました。納材だけでなく、設計・施工分野においても活躍の場を拡げていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡出張所住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-11-14 アバンダント90　903号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスエキスパート株式会社

アウトソーシング

東京都豊島区東池袋2-63-4TS池袋ビル

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設立 1998年
従業員数 615名
平均年齢 -

求人情報全6件

【大阪】労務事務◆未経験歓迎◆社会保険関連など専門知識身につく◆業界大手パーソルG◆残業10～20h

＜労務経験を活かせる事務職の募集！土日祝休み・フレックス／人材業界大手のパーソルグループ＞当社は、派遣事業を展開するパーソルグループ各社からの受託業務を運用する会社です。派遣登録スタッフの社会保険、雇用保険、労働保険等の労務関連業務をお任せします。将来的にはチームの運営管理をしていただける方を募集しています。 ■主な仕事内容・派遣スタッフの各種保険等の労務関連事務・派遣スタッフ、営業現場からの問い合わせ対応・チーム運営管理（業務管理、労務管理、工数管理等）・各種プロジェクトへの参画これまでのご経験を活かし、責任を持って業務遂行できる方を募集いたします。わからないことがあれば、先輩社員からのフォローもあるので安心してご活躍いただけます。 ■配属先について：大阪事業所全体：90名程度同チーム：10名程度(30～40代、全員女性) ■リモートについて基本は出社しての勤務となりますが、家族の介護などイレギュラー時は在宅勤務の相談は可能です。 ■正社員登用について直近1年の登用率：70％程度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪拠点住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～366万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇降給は人事考課の結果に基づき決定） ■賞与：年2回（6月・12月） ※その他固定手当：地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【池袋】事務職(産育休給付手続き)／業界大手パーソルG／残業月5～15h／土日祝休

＜事務＆メンバー管理スキルが身につく環境です！土日祝休み・フレックス／人材業界大手のパーソルグループ＞当社は、パーソルグループ各社からの受託業務を運用する会社です。派遣登録スタッフの、育児休業取得・終了手続き、育児休業に関する給付金申請業務をお任せします ■主な仕事内容 ※オペレーション担当メンバーがメインで作業を行います・産前産後休業、育児休業を取得～終了に関する手続き・育児休業取得中の方が公的機関から受けられる給付金手続きを行う ※今回お任せしたい業務です・主に作業を行うオペレーションメンバーの管理、業務進捗確認、業務フォロー（一部事務作業を一緒に行いつつ、メンバー管理をしていただきます）・マニュアルの運用、管理・オペレーションメンバーが担当する作業の複眼チェック・メール、電話問い合わせ対応（チーム全体で対応/メールがメインです）・公的機関からの受電対応（チーム全体で対応）社会保険の知識を少し必要とする業務ですが、事務作業を通じて自然と習得が可能です。わからないことがあれば、その場で確認・相談し合う土壌があります。常に先輩社員からのフォローもあるので安心してご活躍いただけます。これまでのご経験を活かし、責任を持って業務遂行できる方を募集いたします。 ■配属先について：部署人数：40名チーム：約11名年齢層：20代～40代男女比：0：9 ■リモートについて基本は出社しての勤務となりますが、家族の介護などイレギュラー時は在宅勤務の相談は可能です。 ■正社員登用について直近1年の登用率：70％程度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋2-63-4 TS池袋ビル勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 339万円～355万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇降給は人事考課の結果に基づき決定） ■賞与：年2回（6月・12月） ※その他固定手当：地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士高フーヅ工業株式会社

その他メーカー

東京都豊島区駒込3-3-17東宝駒込ビル6F

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設立 1958年
従業員数 87名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【埼玉/羽生】グミOEMメーカーの品質保証（事務メイン）／年休120日／残業10h程

＜★業界認知トップクラス！誰もが知っているグミを製造！★書籍でも取り上げられたグミのOEM企業／前職未経験の方活躍中／基本土日祝休み・退職金あり・転勤なし／グミ業界の好調による生産量増加に伴う増員＞事業拡大に伴い、グミの生産量が増加しており、品質保証部門の体制強化が急務となっています。規格書作成を中心とした業務をより充実させるために新たに1名を募集します。 ■業務内容：（1）規格書作成 └製品の栄養成分、アレルギー、起源原料（生産国）といったグミのパッケージの裏側の成分表にあたる規格書というものを作成いただきます └基本的なデータはあるため、配合率を見て順番などを調整いただきます（2）パッケージ確認（版下確認） └法律で表示方法や文言が決まっているため、お客様が作成されたパッケージを確認し、問題がないかを確認いただきます（3）ラベル確認 └当社で製造したグミを段ボールで送るときのラベル作成と確認を行っていただきます。基本的には（1）で作成した規格書をもとに作成いたします。（4）顧客対応 └原料が海外法規に合致しているかなど、法人のお客様から確認の連絡があった場合、原料メーカーに問い合わせを行います。 ※（1）～（4）すべての対応件数：1日に3件～4件程となります ※知識習得のため、監査の対応に入っていただくこともございます ■入社後の流れ：まずは（1）の業務をからはじめていただき、少しずつ業務の幅を広げていただきます。また、食品表示検定の資格取得を目指していただきます。資格取得支援制度として、参考書購入と試験代3回までは当社が負担しております。 ■配属部門：パッケージ担当は現在、50代1人、40代2人、20代1人の計4名の女性が担当しております（パート・派遣社員含む） ■同社の強み：・提案力…OEMメーカーとして様々なジャンルの企業と取引しているため、広い視野と経験をもって顧客のニーズを具現化するサポートができます。・技術力…国内でも極めて稀有なゼリー／グミの専業メーカーとして半世紀以上を歩んできた同社には、経験に裏打ちされた確かな技術力があります。・短納期…原料／資材の調達～ゼリー／グミの成型加工～包装加工までの一貫生産対応と独自の生産管理システムにて短納期を実現します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞羽生工場住所：埼玉県羽生市下岩瀬727 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※初任給は、経験や前職給与などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績次第により、3回目の賞与として8月に決算賞与が出る場合があり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東洋ボデー

自動車部品メーカー

東京都武蔵村山市伊奈平2-42-1

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設立 1963年
従業員数 124名
平均年齢 41.8歳

求人情報全6件

【正社員】役員専属の運転・総務スタッフ／安全運転と気配りで役員を支える専属ドライバー兼総務職！

「車が好き」「運転が好き」「でも長時間の運転は苦手…」そんな方必見！運転スキルを活かしながら、社内の事務・庶務業務にも幅広く携わっていただけるお仕事です。普通自動車免許をお持ちであれば、業界未経験の方でも安心してスタートできます。東洋ボデーでは無理なく、安心して長く働ける環境があります。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆免許があればOK ◆設立70年以上の優良中小企業 ◆実質無借金経営 ◆急な呼び出し基本なし ◆待機時間は総務業務をお任せ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝当社の役員専属の運転業務、また総務業務をお任せするスタッフを募集します。役員と直接かかわる重要なポジションです。ですが、アットホームな職場のため、安全で丁寧な運転ができ、コミュニケーションが得意であれば大丈夫。あなたの運転スキルを存分に活かしてほしいです！【お仕事について】＜運転業務＞役員の送迎および外出時の運転をご担当いただきます。＜総務業務＞送迎を終えた後もしくは送迎がない時間は、庶務・軽作業・商品車両移動・車両検収など簡単な総務業務をお任せします。具体的には： ■役員の送迎および外出時の運転　└車種アルファード ■軽作業(PC定型入力)・構内清掃 ■役員のスケジュールに応じた　柔軟な勤務対応 ■商品車両の管理および清掃 ■入力など事務業務 1日の流れ※早出残業ありの場合： 7：00：駐車場（武蔵野市）に社長専用車を取りに行く 7：20：社長宅にお迎え（駐車場から車で10分程度） 8：30：会社到着 16：00～17：00：会社出発 18：00～19：00：社長宅へ送り、社長専用車駐車場に戻して終業運転業務がない日は、直接会社（武蔵村山市）へ出社していただき、運転手以外の仕事に従事して頂くこともあります。 ※1日の中で8時間を超える分は残業となります。当社は創立70年以上で、大手企業との取引実績も豊富。急な呼び出しはほとんどなく、基本土日休みでプライベートも大切にできます。企業としての安定性はもちろん、働きやすさもバツグンです。安心して長く働ける環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵村山市伊奈平2-42-1 勤務地最寄駅：青梅線／昭島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回(4月)、賞与年2回※業績連動により決算賞与が支給される場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社YDM

医療機器メーカー業界

東京都北区田端6-5-20

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設立 1958年
従業員数 118名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【リモート可】営業サポート＜歯科衛生士資格を活かす＞歯科業界ニッチトップ／残業ほぼ無／年休124日

【歯科衛生士資格を活かして将来的に営業もチャレンジしてみたい方必見！／創業70年の歴史から製品の国内シェア60％／働きやすさ◎／年休124日】 ■業務内容まずは営業事務として下記業務をメインでご担当いただきます。ゆくゆくは営業の方と同行し製品説明などをお任せします。【メイン業務】・電話対応・メール対応（社内外連絡・カタログ発送等）・受注入力・管理（当日受注、値引、返品等）・納期問合せ対応 ※長年取引があるお客様については伝送となっているため、メール対応などの方が多くなります。場合によっては下記の業務をお任せすることもございます。【資料作成対応】・販売計画資料、中止検討・連絡資料、欠品製品リスト、設計変更連絡書、同社や取引先の実績資料、価格改定資料、新製品案内資料などの資料作成・設計変更製品の撮影依頼・管理・リーフレット・カタログ・分野別小冊子作成（新製品、セール用等）【その他業務】・ホームページ掲載製品の管理・雑誌広告用データ・SNS投稿用データ作成・投稿・販促用資料作成（展示会用POP等）　等 ※展示会は年に１回ほどのみで、営業の方も同席いただきます。同社のスケーリングの製品を説明いただく場面もありますが、それ以外は営業が対応します。 ■事務ポジションでもスキルアップ◎ 将来的には近隣の学校や病院に対して営業をしていただく予定のため、事務経験を通じてスキルアップが可能です。また、歯科衛生士の資格や知見を活かしながら、同社の商品をよりブラッシュアップをかけるため、企画へのフィードバックやアドバイスも期待しています。 ■組織構成営業部：営業10名、営業事務１名営業事務の方は女性、営業の方は１名女性、９名が男性です。 ■働き方・年休124日、残業はほとんどありません。・定時が「9:00～17:00」となり、実際にも17時頃に帰宅されていらっしゃいます。そのためプライベートと両立をすることが可能です。・週に４回出社していただければリモートワークも可能です。・有休もとりやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都北区田端6-5-20 勤務地最寄駅：京浜東北線／田端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～430万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～270,000円＜月給＞ 205,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職の年収を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京グリーンシステムズ株式会社

アウトソーシング

東京都多摩市山王下2-3SCSK多摩センターEAST

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設立 1992年
従業員数 174名
平均年齢 -

求人情報全4件

【多摩センター】フラワーギフトの受注管理担当（リーダー候補）◆土日祝休／残業10H程で働き方◎

【障がい者就労支援・SCSK株式会社の特例子会社／年間休日123日・土日祝休み／残業月平均10時間】フラワーギフト受注管理（障がい者就労支援）のリーダー候補としてご活躍いただくことを想定しております。社内外での折衝経験、事務経験を活かし活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細：（1）当社ホームページ掲載のギフト商品受発注及び関連事務・受注処理・問い合わせ対応・各方面との調整・売上管理（2）障がい者メンバーへの指導・管理・業務指導・目標設定管理、定期面談（3）イベント企画・運営（年2～3回）（4）販促企画、商品企画（商品ラインナップや加工品の企画立案、実行）（5）その他、付随する業務・加工品等の出荷業務等 ■組織構成障がい者メンバーを3名管理していただきます。 ■働き方・土日祝休・残業10時間以下ワークライフバランスを整えやすい環境です◎ ■当社について：東京都、多摩市、SCSK株式会社の出資による第3セクター方式の「重度障がい者雇用モデル企業」です。特例子会社として、働く意欲をお持ちの障がい者の方々に社会参加の場を提供し、自立への支援を行うことを目的として設立されました。～SCSK株式会社について～ SCSK株式会社は、日本のITサービス市場において高いシェアを持つ企業の一つです。DXの進展に伴い、ITサービス市場全体の需要が増加する見込みがあり、SCSK株式会社もその波に乗って成長を続けると期待されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都東京都多摩市山王下2-3　 SCSK多摩センター　EAST　勤務地最寄駅：京王相模原線／小田急線／多摩センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～456万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～285,000円＜月給＞ 250,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ※上記年収は賞与（想定4ヶ月分）を含んだ想定年収になります。 ■昇給：1月あたり1.50%～2.00%（過去実績） ■賞与：年2回／計4ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

永山運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都多摩市乞田1254-1

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設立 1978年
従業員数 235名
平均年齢 -

求人情報全2件

【多摩市／未経験歓迎】経理スタッフ＜請求書・小口現金管理など＞◆年休120日◆残業ほぼ無

◇◆年間休日120日(土日祝)・残業ほぼ無！／働き方改善とキャリアパスの両方が叶う◎／健康経営優良法人２０２５ネクストブライト１０００認定／1978年創業・食品を運び、社会を支える安定輸送企業◆◇ ■ポジション概要：総務部（経理課、総務課）の取りまとめを行っている部長の後任として、経理担当をお任せします。食品輸送という社会に欠かせないインフラを支える事業で安定成長を続けており、経理としてのキャリアを積んて頂くのに最適な環境です。 ■業務内容： ◇会計ソフトを使用した入力業務（請求書処理） ◇小口現金・預貯金管理 ◇月次報告書の作成 ◇給与ソフトおよび勤怠用クラウドでの給与計算 ◇給与の電子明細発行 ◇年末調整の還付、徴収手続き ◇e-TaxおよびELtaxでの納税業務 ◇決算業務、会計事務所との連携 ■業務詳細：決算の最終処理や月次決算の中身のチェックは会計事務所に委託しております。まずば部長と一緒に、日次や仕分け業務を行っていきます。丁寧なOJTで業務を進めていくため、未経験やご経験が浅い方でも安心の環境です◎ ■組織構成：総務経理部は計4名の構成です。 └部長／課長／メンバー：2名　※40～50代中心 └今回ご入社される方には、管理職候補としてゆくゆく中心的役割を担って頂きたいと考えています。 ■キャリアパス：・入社から1年後に係長への昇格を検討しています └昇格の場合、年収390～455万円（月給30～35万）を想定・係長の後は課長や部長とマネジメントを目指したり、総務業務にも関与いただけたりと、少数精鋭の企業ならではの魅力があります ■就業環境：・年間休日120日(土日祝)、残業は月平均5時間程度でほとんどありません・京王永山駅から徒歩７分ですが、全社員が車通勤をしております。 ■当社の魅力：当社は、関東および首都圏における食品輸送を中心にトラック運送事業を展開する会社です。チルドやフローズンの食品輸送をメイン業務として徹底した安全管理、温度管理を行い、迅速に、正確に、食の安心を運びます。安定した成長を続ける中で、社員の働きやすさを重視しており、優良健康経営の認定も受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都多摩市乞田1254-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～338万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円＜月給＞ 260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給1.0か月分を賞与として支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給 ■昇格について：入社から1年間の勤務実績に問題がなければ、係長への昇格を検討いたします。その場合、年収は390～455万（月給30～35万）を想定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【多摩市／事務所出身者歓迎！】経理スタッフ＜請求書・小口現金管理など＞◆年休120日◆残業ほぼ無

◇◆年間休日120日(土日祝)・残業ほぼ無！／働き方改善とキャリアパスの両方が叶う◎／健康経営優良法人２０２５ネクストブライト１０００認定／1978年創業・食品を運び、社会を支える安定輸送企業◆◇ ■ポジション概要：総務部（経理課、総務課）の取りまとめを行っている部長の後任として、経理担当をお任せします。食品輸送という社会に欠かせないインフラを支える事業で安定成長を続けており、経理としてのキャリアを積んて頂くのに最適な環境です。 ■業務内容： ◇会計ソフトを使用した入力業務（請求書処理） ◇小口現金・預貯金管理 ◇月次報告書の作成 ◇給与ソフトおよび勤怠用クラウドでの給与計算 ◇給与の電子明細発行 ◇年末調整の還付、徴収手続き ◇e-TaxおよびELtaxでの納税業務 ◇決算業務、会計事務所との連携 ■業務詳細：決算の最終処理や月次決算の中身のチェックは会計事務所に委託しております。まずば部長と一緒に、日次や仕分け業務を行っていきます。丁寧なOJTで業務を進めていくため、未経験やご経験が浅い方でも安心の環境です◎ ■組織構成：総務経理部は計4名の構成です。 └部長／課長／メンバー：2名　※40～50代中心 └今回ご入社される方には、管理職候補としてゆくゆく中心的役割を担って頂きたいと考えています。 ■キャリアパス：・入社から1年後に係長への昇格を検討しています └昇格の場合、年収390～455万円（月給30～35万）を想定・係長の後は課長や部長とマネジメントを目指したり、総務業務にも関与いただけたりと、少数精鋭の企業ならではの魅力があります ■就業環境：・年間休日120日(土日祝)、残業は月平均5時間程度でほとんどありません・京王永山駅から徒歩７分ですが、全社員が車通勤をしております。 ■当社の魅力：当社は、関東および首都圏における食品輸送を中心にトラック運送事業を展開する会社です。チルドやフローズンの食品輸送をメイン業務として徹底した安全管理、温度管理を行い、迅速に、正確に、食の安心を運びます。安定した成長を続ける中で、社員の働きやすさを重視しており、優良健康経営の認定も受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都多摩市乞田1254-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～338万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円＜月給＞ 260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給1.0か月分を賞与として支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給 ■昇格について：入社から1年間の勤務実績に問題がなければ、係長への昇格を検討いたします。その場合、年収は390～455万（月給30～35万）を想定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイナトロン株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都北区滝野川7-2-13ベルテックス5F

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設立 1990年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全4件

【板橋駅徒歩1分】営業サポート◆販促部門フォローとバックヤード／年間休日119日／無借金経営◎

【概要】現在、弊社の販売部門は営業事務も一部兼任しており、本来の販促活動に負担がかかっています。それを打開するためバックヤード体制強化が必須となっています。営業部全体を俯瞰して周りをフォローすることで、部内外の強化を図ります。またハードウェア関連の製品、部品の輸出入の窓口担当としての調整やOEMソフトウェア製品の特定取引先との調整も担っていただきます。営業経験を活かした幅広い業務に携わることで、社内外の信用を得て社内強化の「立役者」として、是非活躍していただけることを期待しています。【職種内容】・海外輸出入に関わるハードウェア関連製品の窓口として、取引先との調整、ドキュメント作成、通関/運搬業者手配・販売促進に向けたＨＰの作成や更新業務・新規契約、保守契約各書類の作成・保守見積り作成送付及び契約進捗業務・展示会及び自社開催セミナー等イベントの企画構成【研修】・先輩や上司からの指導や説明、情報を元にOJT方式で進めていきます。尚、効率化を図るため業務フローのアレンジや提案に期待します。・外部教育機関、セミナーへの参加等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都北区滝野川7-2-13 ベルテックス5F 勤務地最寄駅：JR埼京線／板橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～330,000円固定残業手当/月：32,340円～52,830円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 234,340円～382,830円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年2回、前年度実績2ヶ月分） ■その他手当：10,000円～（内訳：住宅手当10,000円※世帯主のみ/家族手当 10,000円※扶養配偶者 5,000円※扶養義務を有する子）※全て規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アースリンク

システムインテグレータ（SIer）

東京都多摩市永山1-5べルブ永山5F

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設立 1997年
従業員数 48名
平均年齢 36.0歳

求人情報全15件

【多摩／転勤無】採用（リクルーター）◆新卒・中途領域に携わる／残業平均15H／年休125／土日祝休

【福利厚生充実◎チームワークを大事にする社風／業界未経験可／残業少なめ／ITソリューション企業】 ■当社の魅力：・勤務時間：残業は月平均15時間程度。取引の長いお客様も多い為納期や需給のバランスの適正化を行っております。・フリーアドレスで、部門や上司・部下の垣根がなくコミュニケーションが取れる環境です。 ■仕事内容：・新卒／中途採用に関する業務説明会対応や面接調整、学校訪問、エージェント等の問い合わせ対応、架電業務、求人媒体の原稿作成　など【主業務】・面接の日程調整・説明会の対応・大学／専門学校などの先生と定期的な情報交換・求人広告の作成／更新・人材紹介会社　（エージェント）とのやり取り　ほか【仕事の特徴】・内部外部問わず、たくさんの人とコミュニケーションを取る学生や求職者、学校の先生、人材紹介会社（エージェント）　といった社外の人たちだけでなく、社員の協力も必要なお仕事です。周りに働きかけていくことが大切。・誰よりも自社を理解することが必要魅力をアピール、プレゼンするには事業や業務についてはもちろん、社員についても知っておく必要があります。・スピーディーに対応する→採用市場は変化が激しいので、常にスピード感を持って対応することが重要なポイントです。【採用（リクルーター）の魅力】人に影響力を与えられる。→「○○さんの言葉が響きました」や「○○さんが入社の決め手です」など、自分自身が誰かのきっかけになれる機会が多いです。 ■配属先情報：・部門：管理部・人数：3名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2）住所：東京都多摩市永山1-5 べルブ永山5F 勤務地最寄駅：小田急多摩線／小田急永山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～224,000円その他固定手当/月：51,000円～56,000円＜月給＞ 255,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給255,000円～280,000円（基本給204,000円～224,000円を含む／月）・固定残業なし・賞与実績：年2回（7月、12月）・昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デルソーレ

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都江東区有明3-4-10TFTビル西館7F

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設立 1964年
従業員数 927名
平均年齢 -

求人情報全15件

【東京】営業サポート◆上場大手食品メーカー／年収400万～／残業20H程・年休120日／退職金制度◎

【東証スタンダード上場／フローズンピザを日本にはじめて紹介した日本におけるピザのパイオニア／土日祝休／年休１２０日／退職金制度◎／これまでの経験を活かして事務へのキャリアチェンジしませんか！】複数ブランドの外食店舗展開、手のばしナンや冷凍・冷蔵ピザを手掛ける当社にて、営業社員を支える営業推進室のメンバーを募集いたします。これまでの経験を活かして事務へチャレンジされたい方のご応募お待ちしております。 ■業務内容：今回は営業推進室の中でも外食チームへ配属予定となります。未経験でもOJTにてフォローいたしますので、ご安心ください。＜詳細業務内容＞・店舗の売上、売掛報告数値管理、仕訳業務・店舗経費配賦管理・Webサイトの管理更新・店舗で使用するPOPや販促物の企画～発注・庶務作業（郵便郵送など） ■組織構成：営業推進室外食チーム室長代理1名（男性・40代）、メンバー1名（男性・40代・兼務）、派遣1名の計3名で構成されております。 ■魅力：・冷凍ピザのパイオニアである当社は、1964年より輸入・販売を開始。・グローバル事業にも積極的に取り組んでいます。※リトアニアの冷凍パンの国内卸等・経営層とのキョリが近く、フラットで風通しの良い社風です。1年に1回役員と直接話す機会があり、活動報告や要望提案を行っていただくことができます。 ※本ポジションは土日祝休みとなります。 ■当社の特徴：当社はフローズンピザを日本にはじめて紹介した日本におけるピザのパイオニアとして1964年に創業し、ピザで培った製造技術を応用し、ピザ、トルティーヤ、ピタパン、フォッカチャといった世界のパンを発信しております。また、某大手ファーストフード店やレストラン、大手スーパー、コンビニで販売されるピザ等のOEM商品やPB商品の製造を行っております。なお、小麦製品の製造だけでなく外食・中食・宅配事業も展開しており、レストランの「一番どり」、テイクアウトの「おめで鯛焼き本舗」や「京鳥」などのブランドがあげられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区有明3-4-10 TFTビル西館7F 勤務地最寄駅：りんかい線／国際展示場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,600円～239,500円固定残業手当/月：52,200円～109,500円（固定残業時間35時間45分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,800円～349,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、前職給与、過去の実績、経験を考慮のうえ決定します。 ■賃金改定：定期及び随時 ■年間賞与：6月・12月に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マブチモーターオーケン株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都稲城市矢野口706

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設立 1975年
従業員数 76名
平均年齢 -

求人情報全5件

【東京／主任･係長候補】経理担当◆東証プライム上場企業の子会社／残業平均月10H／大手企業と取引有◎

【東証プライム上場企業にグループインで強固な安定基盤◎／残業平均月10ｈ／小型ポンプのリーディングカンパニー／200件以上の特許を有する世界に誇るニッチトップ企業！／大手企業との直接取引多数】 ■業務内容：管理部門における経理実務を推進いただける方を募集しております。上場企業のグループ化により、経理実務のスピード化、グループ会計基準の適用、管理会計の充実、本社へのレポーティングシステムなど、管理組織体制の強化ならびに経理業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容：・伝票処理・月次決算・税理士事務所との調整・税務申告サポート（状況に応じて）・本社レポーティング・四半期決算・年度末決算など ■組織構成：代表＋メンバー2名(経理担当者1名、人事担当者1名)となっております。今回ご入社いただく方には、現担当者（40代後半）と2名体制でお任せいたします。既存社員のほぼ100％は中途入社となっておりますので、安心して就業していただける環境です。 ■将来的にお任せしたい業務：連結、税務申告サポートなどの専門性の高い業務へのキャリアパスがございます。そのため、経理としての専門性を磨いていける環境です。 ■評価制度：プライム市場の上場企業であるマブチモーターのグループ企業として、しっかりとした評価制度がございます。面談ではご自身がどういった点で評価され、どういった点が足りない部分であったのか明確にお伝えし評価における透明性を持たせています。 ■働き方: 平均残業月10h程度・土日休みとプライベートとの両立が可能です。ワークライフバランスを整えながら長期的に腰を据えて働けるような環境です。 ■当社の特徴： ◎小型ポンプ業界、その中でも「ローリングポンプ」と呼ばれる領域では世界でもリーディングカンパニーである当社。当社の製品を使いたいと、世界中の企業さまから引き合いを頂いています。特許出願件数は200件以上。世界に誇る技術力で国際競争に勝ち抜いています。 ◎当社は小規模でありながら確固たる製品を持つため、顧客としては医療機器や自動車関連等のグローバル大手企業も多く、収益基盤も安定しています。それゆえ任せられる範囲が広く、やりがいも感じられる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都稲城市矢野口706 勤務地最寄駅：JR南武線／矢野口駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～275,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 250,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢など考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2025年実績4.7月分) ■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団翠会

病院・大学病院・クリニック

東京都板橋区三園1-14-11成増厚生病院内

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設立 1958年
従業員数 1,718名
平均年齢 40.5歳

求人情報全3件

【東京／成増】経理主任《月残業10H／基本土日祝休み／安定企業／60年以上の歴史を持つ翠会グループ》

～経理主任／残業月平均10H／安心して長く働ける／経理スキルを活かす／ベテラン社員から学べる／60年以上の歴史を持つ翠会ヘルスケアグループ／決算期以外は定時退社できる環境／法人全体の売上好調～【職務詳細】当社の経理主任として、日次経理業務から月次・年次決算業務、または経営管理業務に携わっていただきます。残業は月平均10時間と少なく、基本的に土日祝休みのため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。定年を迎える先任者が相談役としてサポートするため、安心して業務に取り組めます。【職務詳細】 ■日次経理業務（伝票起票/入力等） ■月次、年次決算 ■社員総会、理事会の資料作成等 ■業績推移表、病棟別損益表の作成 ■事業報告書の作成（東京都提出） ■外部監査法人からの依頼資料作成 ■内部監査の実施 ■経理担当者会議（帳簿監査）への参加 ■本部管轄事業の経理（本部・保育室・職員寮） ※メイン5病院には経理担当者が2名～3名在籍しています。　当ポジションの方には本部経理をお任せします。【職務の魅力】当社は60年以上の歴史を持ち、経営が安定しています。ベテラン社員からのOJTがあるため、実務未経験の方でも安心して業務に取り組めます。残業が少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。【目指せるキャリア】経理主任として経験を積むことで、将来的には経営管理室のリーダーやマネージャーとしてのキャリアパスも期待できます。当社の経理部門での経験は、他の医療法人や関連業界でも高く評価されるでしょう。【組織体制】経営管理室には5名のスタッフが在籍しており、そのうちの1名が本部経理を担当しています。和やかな雰囲気の中で、互いにサポートし合う体制が整っています。新人研修やリーダーシップ研修など、成長を支援するプログラムも充実しています。【当社について】当社は精神科医療および高齢者医療・介護の分野で60年以上の歴史を持つ安定した企業です。関東および九州地区に拠点を持ち、約2600名のスタッフが地域に根ざしたサービスを提供しています。「こころ」と「からだ」のサポートを大切にし、常に時代の先を見据えたサービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★★本部★★ 住所：東京都板橋区成増5‐6‐7 勤務地最寄駅：東武東上線／成増駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～418万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,500円～252,900円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 226,500円～267,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブライト株式会社

建材（商社）

東京都荒川区東日暮里2-33-13

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設立 1966年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京／西日暮里】経理事務■経験者採用／50年以上黒字経営／年休125日／穏やかな社風／女性活躍

＜土日祝休み＞＜温厚な方が多く穏やかな社風！質問しやすい雰囲気＞＜ビル・マンション管理に必要なモノ・サービスを扱います＞ ■業務内容：環境にやさしいサービス」をテーマにLED照明をはじめ、調光システム高効率電源再生可能エネルギー分野に取り組んでいる同社にて経理事務をお任せします。決算業務は委託しており、給与計算等も別の部署が担当しているため、日次業務を中心に担って頂く予定です。 ■業務内容：ー経理業務ー・入出金業務・未収金の管理・請求書等の発行＊当社は大塚商会の販売管理ソフト「SMILE」を使用しています。ソフトの使用方法はご指導します。また、経理業務に加えて事務業務もお任せする予定です。ー事務業務ー・電話応対・伝票発行・その他、関連業務全般 ■組織構成：現状、経理スタッフは2名です。40代・50代の従業員で構成していますが、この度、業績拡大予定の為、人員増員強化を目的としています。ベテラン社員が在籍しているため、教育・サポートの体制は万全です。また、温厚な方が多く穏やかな社風で、周りの方に質問しやすい雰囲気です。 ■同社について：同社が大事にしていることは、「当社に関わる方と気持ちの良い挨拶を交わし、良い関係性を築くこと」です。同社は、その想いを理解し、共感して下さる方が集まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都荒川区西日暮里5-14-3 サンキエームビル3F 勤務地最寄駅：山手線／西日暮里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,200円固定残業手当/月：37,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

糸久商工株式会社

建材（商社）

東京都足立区本木北町14-13

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設立 1961年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全5件

【埼玉／三郷市】工場の倉庫管理(在庫整理・荷物の積み上げ積み下ろし)／1961年創業の建材企業

【工場の管理事務ポジション／夜勤なし・車通勤可能／耐震・耐風圧用の建材も取り扱っており、昨今の自然災害から受注が増えている必要不可欠なインフラ製品／ニーズに応じた製品加工可能】 ■職務内容　工場における在庫整理、荷物の積み下ろし他 ■業務詳細・建物の壁や天井の内部で使用する鋼材部材の管理・荷揚げ・荷下ろし・ピッキング・配車管理・在庫管理・整理作業 ■取り扱い製品について：建築に必要な鋼製天井下地材・鋼製壁下地材・鋼製下地角スタッド材・耐風圧天井下地材を取り扱っております。 ■糸久商工株式会社について：建築現場の大規模高層化・省力化、等に依り建築資材も多様化し、多品種化、高機能化、が求められる様になりました。同社は建築資材専門商社として、取り扱い品種の増加と共に業績も順調に成長して参りました。得意先で有る内外装工事会社様、特殊金物工事会社様からの多岐に亘るご要望、既製品では間に合わない部材の加工依頼にも高度な製造技術（特許を含む）で対応しています。我が社の社風「買手良し、売手良し、社員良し」を堅持、共存共栄を基本理念とし確たる技術力、納期厳守の営業方針を継続し、建築業界の一翼を担うべく努力してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉センター住所：埼玉県三郷市高州2-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 225,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経歴によって想定年収は変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他手当：家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【足立区】営業事務(受発注などお任せ)／土日祝休み・ママさん活躍中／1961年創業の安定企業／正社員

【学歴不問/異業界異職種の方も活躍中/事務未経験者歓迎/創業半世紀以上で安定性◎/夏季や年末年始もしっかり休める/面接1回/社保完備/通勤手当全額支給 ■職務内容：営業事務として書類作成～発注作業をメインにご担当頂きます。自社製造建材や石膏ボード等、内装資材を扱います。具体的には以下業務をご担当頂きます。・受注対応・受発注書類の作成、見積書作成等。・工場や配送センターへの発注作業・内装資材メーカーへの発注作業 ■組織構成 2023年11月1日より東京営業所開設!! 30代を中心に営業2名、営業事務5名が在籍。営業事務は1名採用予定。＼事務未経験入社の方も活躍中です★／意欲さえあれば営業事務として十分活躍できます！ ■キャリアパス：年に1回の人事評価で公平に成果を判断します。等級によって役職が上がっていくので、高いモチベーションで臨めます。もちろん中途入社のハンデは一切ありません。 ■糸久商工株式会社について：建築現場の大規模高層化・省力化、等により建築資材も多様化し、多品種化、高機能化が求められる様になりました。同社は大型ショッピングモールや一流ブランドの店舗等でも使われている建築資材専門商社として、取り扱い品種の増加と共に業績も順調に成長してきました。得意先である内外装工事会社、特殊金物工事会社からの多岐に亘る要望、既製品では間に合わない部材の加工依頼にも高度な製造技術（特許を含む）で対応しています。「買手良し、売手良し、社員良し」を経営理念とし、同社に関わってくださる皆様と共存共栄できるように、確たる技術力、納期厳守の営業方針を継続し、建築業界の一翼を担うべく努力していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区本木北町14-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～245,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイ・シー・エス

住宅（ハウスメーカー）

東京都あきる野市野辺465-1

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設立 1987年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京都あきる野市】賃貸管理スタッフ　★0から育成します★年休＋長期休暇／月収35万円も◎

◇◆0からの育成に自信あり◎年間休日＋長期休暇＆残業月10H程度で平日も自分時間を大切にできる環境◆◇ ●不動産について詳しい必要なし◎ ●実は嬉しい誕生日休暇制度完備 ●駅から徒歩1分の駅チカ＼賃貸管理スタッフとは…？／株式会社アイ・シー・エスが各物件のオーナーから預かっている物件の管理を行っていただきます。不動産業界について未経験の方も挑戦しやすいポジションです。また、株式会社アイ・シー・エスの強みは【育てる力】にあるため、業界未経験の方も大歓迎です！ ■業務概要オーナー様からお預かりしている賃貸物件の管理をお任せいたします。 ■業務詳細・入居者様からの問い合わせ対応・退去時の立ち会い／原状回復の手配・修繕／メンテナンスの手配・オーナー様への報告／相談対応・契約更新／各種書類作成・管理物件の巡回／簡単な現地確認 ★難しく見えるかもしれませんが、1つ1つ丁寧に教えますので安心してください。また、初めから全部ではなく、少しずつ研修をし、少しずつお仕事をお任せいたします！★ ■入社後の流れご入社後は、書類のファイリングなど簡単なことから始め、やりたいことやできることについてご相談をしながら研修を進めます。質問されることについて非常にウェルカムな社員がとても多いため、相談しやすい環境です◎ ■組織構成 20名 30代社員7名、50代社員5名など、幅広い年齢の社員が活躍中です。 ■転職でこんなことを叶えたい方におすすめ・スキルを何かしら身に着けて「できること」がほしい・自分時間を確保したい・転勤や異動の心配なく働きたいなど、様々な方の新しい挑戦を応援する環境が整っています！ ■同社について株式会社アイ・シー・エスはあきる野市をはじめ西多摩に根差す不動産企業です。自由設計の新築住宅やリフォーム、賃貸管理など幅広く手掛けています。株式会社アイ・シー・エスは育成力に強みをもち、全くの未経験からでも1人前に育て上げることができる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都あきる野市野辺465-1 井草アパート1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～250,000円＜月給＞ 206,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験・能力を加味し、面談にて取り決めいたします ■昇給：年1回（前年度実績：ひと月あたり1,000円～20,000円） ■賞与：年2回　※期によって変動（前年度実績：合計1.50ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サプティー株式会社

印刷

東京都中央区日本橋堀留町2-3-8田源ビル7F

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設立 1912年
従業員数 50名
平均年齢 40.5歳

求人情報全2件

【人形町】経理・財務◆残業約5h／創業110年／フラッグや横断幕、バナーがメイン商材
- NEW
～伝統的な捺染による国旗・社旗等の旗などを手掛ける企業／残業しない社風・基本定時退社／有給休暇取得しやすい環境～ ■業務内容・小口現金管理・入出金管理（売掛金・買掛金・その他）・仕訳伝票処理（会計ソフト入力）・月次・年次決算業務・会計資料作成・月次・年次資金繰計画作成・銀行対応・その他経理業務全般経理業務全般をお任せできる方を希望いたします。将来的に経理だけではなく、管理業務全般の責任者となっていただける方は優遇いたします。 ■組織：部長1名、メンバー5名 ■魅力： ◎当社は残業をしない文化が根付いており、月の残業時間は平均して5時間程度です。基本的に定時の17:30に退社しています。 ◎有給休暇を取得しやすい環境が整っています。ご自身のスケジュールに合わせて、気軽に取得することができます。 ◎社内の風通しが良く、相談や提案がしやすい職場です。 ■当社について：当社は、明治45年の創業以来110年にわたり、染料を用いた伝統的な捺染による国旗・社旗等の旗や、奉納幕・工芸品の制作等を行ってまいりました。現代では各種イベントや店頭演出に向けた企画提案と制作物の提供を行っており、スポーツシーンで使用する各種フラッグやグッズの制作等も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋堀留町2-3-8 田源ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載は目安です。スキル、業績によって変動があります。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2～3回※実績による決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光製作所　大阪支社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

東京都荒川区東尾久4-7-1

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設立 1959年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市東住吉区】受注管理・進行管理担当◆仕様調整／納品手配／デザイナー・設計会社と協働
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【安定基盤！創業70年／愛され続けて連続黒字経営！大手飲食チェーン店向けの空間デザインに合わせた家具作りを支える営業サポート／コミュニケーション力を活かせる／残業月20h程／働きやすい社風】当社は飲食店向けを中心とした業務用家具の企画・製作・販売を行っており、営業事務サポートとして、主にチェーン店の家具受注管理や製作・納品に関わる一連の業務を担当いただきます。デザイナーや設計会社と協力しながら、お客様の理想の空間づくりをサポートするポジションです。入社後はOJT研修や先輩同行があり、未経験からでも着実に成長できます。 ■業務詳細・飲食店向け椅子／テーブル／ベンチ／ソファ等の受注、仕様調整、製作・納品手配・デザイナーや設計会社との打ち合わせ（営業担当と同席・単独のケースあり）や仕様確認、調整（生地の色、素材、形状、クッションの厚み等）・見積書作成、納品スケジュール管理・配送業者の手配と依頼、納品までの進行管理 ※近場や小ロット納品時は自ら搬入・組立対応（月1～2回程度） ※業務割合：デスクワーク8割、外出2割納品先顧客とのやりとりよりも、設計・デザイン会社とのコミュニケーションの方が多いです。 ■仕事の特徴・やりがい当社の家具は、空間設計に合わせたオーダーメイドが中心です。大手飲食チェーンや有名店舗の案件に携わり、空間が完成していく達成感やお客様の喜びを直接感じられます。また、デザイナーは「空間イメージ/雰囲気/色味」等は指示してくれますが、それが実際に店舗に納まるか？（寸法・レイアウト）強度・構造上問題がないか？などの細かい部分は、当社側で確認・調整しながら形にしていく必要があり、難しさと大きなやりがいがあります。確認内容や検討ポイントは徐々にパターン化されてくるため、経験を積めば専門知識や調整力は自然に身につきます。店舗の基本構造も大きくは変わりません。将来的には、仕様確認や見積りのフォーマットなどを整えていくことで、事務面の効率化も図っていきたいと考えています。 ■組織構成大阪支社は10名で支社長＋管理職2・営業職4・業務課2・経理1(34～56歳)で構成。穏やかで協力的な雰囲気です。 ■キャリアパス経験を積んで営業へのキャリアアップも可能。希望を尊重し多様なキャリアが描けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市東住吉区住道矢田5-4-32 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／矢田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制経験・スキル・前職の給与を考慮の上、当社規定により優遇。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性あり ■賞与年2回（7月・12月）※平均年2カ月分程度支給 ■昇給年1回※業績や社内の状況（社員の年齢・人数）による ■社員の年収例年収610万円（月給30.4万円＋各種手当）／管理職年収490万円（月給29万円＋各種手当）／一般社員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマト電機株式会社

電子部品（商社）

東京都練馬区春日町2-14-8

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設立 1972年
従業員数 486名
平均年齢 41.0歳

求人情報全21件

【練馬】積算・見積作成 ◇正社員／月残業10～20時間・土日祝休／人々の暮らしを支える電設資材商社
- NEW
【創業53年／国内外41拠点を展開する電設資材の総合商社】〇月平均残業：約10時間／自己資本比率：89.7％／営業利益率：11.8％／海外売上比率：76％〇売上高：347億円（直近10年間で1.5倍成長）／業界最速クラス成長中〇透明性高い評価制度で人材を大切にする社風 ■職務概要関東圏および地方営業所（仙台・大阪）から送付される図面（照明器具姿図等）を基に、電設資材の見積作成（メーカー名、定価、見積金額等）を担当いただきます。見積り以外では Excel・PDF・メールを使用するため、これらの使用経験や学習意欲を歓迎します。 ■ご入社後キャリアステップ：ご経験に応じて業務をお任せします。例として、勤怠管理や給与計算など求人票記載の業務を中心に、習熟度や志向性に合わせて業務範囲を広げます。キャリアパス：労務業務のみならず、人事評価制度やパルスサーベイなど、制度設計・運用にも携われます。 ■組織構成本社内の文化商業施設営業所にて積算業務を担当していただきます。配属部署は課員14名（男性8名・女性6名）で構成。入社後1～2ヶ月はさいたま営業所（西浦和駅）で研修を行い、業務習得後に本社で勤務いただきます。労務メンバーは常に近くで業務をしており、すぐに質問や相談ができる環境です。 ■働き方・平均残業時間：月10～20時間程度・完全週休2日制・ネガティブ離職率３％（直近５年間） ■同社での働きがいオフィス領域では、照明やＴＶアンテナ、空調機、家庭領域では、コンセントやエアコン、太陽光パネル等、同社の商品は様々な場所で利用され、人々の暮らしの根幹を支えています。ご自身が関わった商品が人々の暮らしに貢献しているところを街中で見られることは、大きなやりがいに繋がります。 ■同社の特徴：当社は「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念に掲げ、社員満足度の高い職場づくりに力を入れています。特に注目すべきは、透明性の高い評価制度です。社長や執行役員など複数の視点から評価を行うことで、評価の属人化を防ぎ、公平性を確保しています。また、社員育成においても、充実した研修制度と多面的なフィードバック体制を整えており、成長実感を得ながらキャリアを築ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞文化商業施設営業所住所：東京都練馬区春日町2-14-8 勤務地最寄駅：有楽町線／平和台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円＜月給＞ 210,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【さいたま】営業事務◆正社員｜年休123日(土日祝休)｜創業53年｜暮らしを支える電設資材の専門商社

【創業53年｜売上347億円｜人材育成制度◎・評価制度◎・働き方◎｜売上高100億円の安定企業】 ■業務内容：営業活動を円滑に進めるため、営業事務・内勤業務ポジションの体制強化を進めています。現在、1営業所あたり約10名体制で、営業事務は1～2名。営業拡大に伴い、営業所全体を支えるバックオフィス機能の強化が必要となり、今回の増員募集となりました。　・見積書の作成　・発注・荷受け業務　・電話応対営業スタッフのアシスタントとして幅広い事務業務を担い、営業がスムーズに動ける環境を整える重要なポジションです。 ■評価制度：・半期に一度、目標設定とフィードバックを行う目標管理制度を運用・昇給・昇格は年1回、評価結果に応じて金額・ステップを決定透明性が高く、努力・成長が正当に評価される仕組みが整っています。 ■働き方：・年間休日123日（土日祝休）・残業月20時間程度・手当充実：家族手当、住宅手当、ランチサポート制度など（諸条件あり）・ネガティブ離職率3％の働きやすい環境 ■同社の特徴：【電設資材の“総合商社”としての高い成長性】　・創業50年以上、約60万アイテムの商材を取り扱う業界トップクラス企業　・約3,000社の顧客基盤を保有　・照明機器・配線器具・電線等、建設に欠かせない電設資材を幅広く供給　・業界最速クラスで売上高100億円を突破　・本社＋全国41拠点のネットワーク（関東・大阪・仙台）を広くカバー　・現在も事業拡大を続ける成長企業【人材を大切にする企業文化】　・「人と企業がバランスよく成長すること」を理念に掲げ、社員満足度の向上に注力　・社長～執行役員による多面評価を採用し、属人的な評価を排除　・明確な育成方針と充実した研修制度を整備　・安心して長く働ける職場環境を実現変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞さいたま営業所住所：埼玉県さいたま市南区曲本1-1-32 勤務地最寄駅：武蔵野線／西浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。上記年収よりご年収が下回る場合がございます。 ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社浅善鉄工所

機械部品・金型メーカー

東京都江戸川区船堀3-10-20

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設立 1962年
従業員数 58名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【東京/船堀】部品メーカーの営業事務（見積～納品管理等）◆OJT有◆未経験歓迎・正社員／年休125日

～鉄の付加価値を生み出す加工技術が強みの老舗メーカー／土日祝休・年休125日・月平均残業10h・産育休取得実績有（復帰率100%）で働きやすい環境／住宅手当など各種手当が充実しており、長期就業がしやすい環境／未経験からOJTでしっかり育成～ 1948年創業の歴史ある鉄鋼製品メーカーである同社にて、自社工場で加工している、ボルトや溶接加工品の見積から納品管理までをお任せいたします。都内の顧客をメインに、既存のフォローを営業担当と一緒に行っていただきます。 ■業務の特徴：・製造メーカー、見積、工場に対して納期連絡をするため、コミュニケーション、チームワークが求められるポジションです。・電話対応、請求書、締め作業、納品書を確認して請求といった業務を担っていただきます。・もらった図面を展開して、工場に指示する業務も担当いただきます。 ※AutoCADの経験がある方は知見を活かして活躍することができます。 ■入社後について：入社後は先輩社員のもと、OJTでしっかりと業務を覚えていただきます。 ■使用ツール：アラジンオフィス（販売ソフト） ■主要顧客：重仮設リース・土木業者・建築業者などの法人 ■配属先：営業部（営業6名、営業事務4名）に所属いただきます。年齢層としては、20~30代前半が中心となっており、男女比は4:6となっています。年齢層も近く、お互い意見を出しやすく、風通しの良い環境です。 ■働き方・年間休日：125日・平均残業：月10時間以程度・福利厚生：家族手当や住宅手当、退職金制度など多数 ■同社に関して同社は1948年創業の歴史ある鉄鋼製品メーカーです。一般的な六角ボルトから、橋梁・鉄塔・ダムなどの巨大インフラに使用される特殊な「アンカーボルト」まで幅広く製造しており、特に橋梁や鉄塔向けアンカーボルトの当社の加工技術・実績は、業界トップレベルの地位を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社浅善鉄工所　本社住所：東京都江戸川区船堀3丁目10番20号勤務地最寄駅：都営新宿線／船堀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円その他固定手当/月：23,000円～38,000円＜月給＞ 233,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞住宅手当：15,000円～20,000円家族手当：0円～10,000円皆勤手当：0円～8,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山本製作所

電子部品メーカー

東京都板橋区清水町4-4

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設立 1945年
従業員数 370名
平均年齢 41.5歳

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【本庄／職種未経験歓迎】事務◇資材類の仕入・検収・在庫管理／創業80年超のプリント基板メーカー

～未経験から事務へのキャリアチェンジ／一流メーカーと直接取引実績有／創業80年超の安定基盤／技術力で世界のITを支える／業務不安も安心して質問できる環境～ ■こんな方にオススメの求人です！ ◇未経験から事務としてキャリアを築きたい方 ◇在庫管理において仕組を工夫してより効率的な方法を考えたい方 ◇コツコツと日々の業務を積み重ねたい方 ■業務内容：プリント基板製造工場での資材管理のお仕事です。工場で使用する様々な資材類の仕入・検収・在庫管理などに関する仕事を担当していただきます。特に、効率の良い在庫管理を行うための倉庫管理や、データ管理をご担当頂きます。在庫管理・データ管理に必要なPCスキル（Excel・Access）を活用して、コツコツと業務に取り組んで頂ける方に向いている業務です。一部、台車を利用した運搬等の業務があります。 ■組織構成：６名の社員が在籍しております。業務で分からない点があっても質問しやすい環境ですのでご安心下さい。 ■福利厚生：食事手当9400円／月、有給取得実績9～10日、長期休暇やリフレッシュ休暇制度、貯蓄制度、家族手当等様々な福利厚生があり、長期就業しやすい環境です。自動車通勤可能で、無料駐車場や通勤手当支給有です。 ■当社の魅力：・当社は創業以来約80年間以上、オーダーメイドのモノづくりを行ってきました。産業用多層プリント基板、腕時計ダイヤル（文字板）、各種精密部品・装飾品等を製造しております。当社製品はハイエンド製品に活用されることが多く、高い技術力や開発予算が必要になるため参入障壁が高く、確固たる地位を築いています。・当社の製品はスーパーコンピュータ、大型ネットワークサーバー・ルーター等に活用されており、情報技術の発展に寄与しています。また、当社の高多層基板は5G、IoTネットワーク、半導体検査装置や高性能産業機器などに活用され、世界の最先端技術を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本庄事業所住所：埼玉県本庄市下野堂188 勤務地最寄駅：高崎線／本庄駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円その他固定手当/月：17,400円＜月給＞ 247,400円～287,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【板橋区】経理◆創業80年超のプリント基板・腕時計外装部品のメーカー/残業5H程度/業界未経験歓迎
- 締切間近
【創業80年超のプリント基板・精密金属部品のメーカー／表面処理技術（めっき）と金属加工技術に強み/福利厚生各種手当が充実◎】 ■業務内容：本社部門における経理業務を担当して頂きます。日々の経理業務を中心に、決算までご担当頂きます。具体的には下記業務になります。 ◇伝票チェック、入力業務 ◇売掛金の確認、入金の確認 ◇帳票類の作成 ◇月次決算業務 ◇財務諸表等の作成 ◇連結決算にかかわる業務など ■キャリア：現場社員より丁寧に指導いたします。また、キャリアアップを目指す方には、経験や希望に応じて担当業務を増やしたり、新たな業務をお任せします。 ■組織構成： 16人が在籍している部署への配属になります。 ■働き方：・平均残業が5時間程度でワークライフバランスが整う環境です。・研修制度（職種別研修やリーダー研修等）が充実しております。・福利厚生や各種手当が充実しております。 ■製品：コンピュータ、大型ネットワークサーバー・ルーター等に活用されており、情報技術の発展に寄与しています。また、同社の多層板、基板は５G、IoTネットワーク、高性能産業機器などに活用され、最先端技術を支えています。 ■同社の魅力：プリント基板の製作を手がけ、多様な業界ニーズに応える高い技術力を誇ります。精密かつカスタマイズ可能な基板製造を得意とし、試作から量産まで幅広い対応が可能です。最新設備と専門知識を活用し、高品質・短納期を実現している点が魅力です。また、環境への配慮や持続可能な製品づくりに注力しており、信頼性と社会的責任を兼ね備えています。顧客とのきめ細やかなコミュニケーションを通じ、イノベーションを形にする企業姿勢が多くの支持を得ています。 ■同社について：創業以来80年間以上、めっき技術、金属加工技術をベースに各種加工技術を発展させ、オーダーメイドのモノづくりを行ってきました。産業用多層プリント基板、腕時計ダイヤル（文字板）、各種精密部品・装飾品等メーカー企業です。同社製品はハイエンド製品に活用されることが多く、高い技術力や開発予算が必要になるため参入障壁が高く、確固たる地位を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区清水町4-4 勤務地最寄駅：都営三田線／板橋本町駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,600円～263,400円その他固定手当/月：17,400円＜月給＞ 250,000円～280,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代：なし ■給定額的に支払われる手当：・住宅(一律)手当：8,000円~8,000円・食事(一律)手当：9,400円~9,400円 ■昇給：・あり(前年度実績あり) ・金額 1月あたり 5,000円~5,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社啓愛社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都千代田区神田須田町一丁目5番地10 相鉄万世橋ビル5階

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設立 1934年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

＜デスクワーク中心＞買取自動車の配送管理※未経験歓迎◆土日祝休／残業月10h／福利厚生◎【八千代市】

【残業10時間程度／受付業務（中古自動車の回収手配）／循環型社会の持続的発展に貢献】 ■業務概要金属を中心とする『資源リサイクル』と『自動車部品の製造・販売』を手掛ける自動車関連の総合企業である同社にて、廃車引き取りの受付業務をご担当いただきます。 ■業務内容自動車リサイクルの入口となる「廃車引取」の段取りをお任せします。・取引先（整備工場・中古車販売店など）からの廃車引取依頼の受付・引取日時や場所、車両情報の確認・トレーラーやトラックの手配、ドライバーとの連絡・調整・工場側との搬入スケジュールの共有・調整基本はオフィス内でのデスクワークが中心で、自らトラック運転して引き取りに行くことはほとんどありません（AT限定免許可）。 ■業務の流れお客様から工場へFAXにてご連絡をいただきます。廃車回収のため、ドライバーの手配など社内・社外の調整を行います。 FAX管理のシステムあり、システムを活用し管理を行っていただきます。 ■入社後の流れまずは先輩社員のサポートとして、電話対応や簡単な入力業務からスタートします。その後、取引先からの依頼受付～トラック・トレーラーの手配、工場との調整まで、一連の流れをOJTで習得。業務に慣れてきたら、担当エリアや顧客を持ち、スケジュール管理や優先度判断などを主体的に行っていただきます。 ■当ポジションの魅力 ◎ドライバー・工場・営業など多くの人と連携しながら進めるため、調整力や段取り力を伸ばせます。 ◎業界未経験も大歓迎です。資源リサイクルの専門知識など、業務に必要なことはイチから学ぶことができます。 ■当社の魅力 1934年（昭和9年）の創業以来、当社は製鋼材料となる金属スクラップの集荷・選別・加工を一貫して行い、製鋼メーカーへ供給してまいりました。現在では、部品製造からスクラップ回収・リサイクル、使用済み自動車の解体リサイクル、建屋・設備ラインの撤去工事、さらに保険・リース事業まで、多岐にわたる事業を展開しており、幅広い事業構造により景気の影響を受けにくく、創業以来黒字経営を継続しております。また、主要取引先である大手自動車メーカーとは85年以上にわたり信頼関係を築いており、長い歴史に裏打ちされた安定した経営基盤も当社の大きな強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉リサイクル工場住所：千葉県八千代市上高野1734番6 勤務地最寄駅：葉高速鉄道東葉高速線／村上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～502万円＜賃金形態＞月給制 ※給与額は経験・能力を考慮して決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～288,000円＜月給＞ 232,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※賞与実績4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人財団明理会

病院・大学病院・クリニック

東京都板橋区本町36-3

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全17件

【東京/町田】医療事務◆賞与有／面接1回／有休消化率90％超／東日本最大級の医療法人IMSグループ

＜20～30代のスタッフが活躍中／産育休実績有／長期就業が可能な環境◎／有休消化率90％以上／残業月平均10～20h※正社員登用率ほぼ100%＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務内容：医師の事務作業を軽減するための書類作成や、外来受付などをお任せします。診断書やレセプトの作成、診察予約、受付を行いながら、徐々に知識を深められる環境です。 ■業務詳細：・受付業務・電話応対・診療費の計算・会計・診療報酬明細書（レセプト）作成・カルテ作成　など ■入社後の流れ：入職後は先輩スタッフのサポートのもと、OJTで業務を学んでいただきます。経験やスキルに応じて、優しい先輩スタッフがメンターとなり、マンツーマンで丁寧にサポートしますので、すぐに全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ■充実した研修制度：『IMSスクール』というグループ全体の研修制度があり、入職後にしっかりと医療知識を習得することができます。知識やスキルを深める機会が豊富で、職場全体でスキルアップに励んでいます。職員同士の関係もフラットで、上司や先輩に相談しやすく、提案もしやすい環境が整っています。また、同僚とのコミュニケーションも活発で、業務の効率化や改善に取り組むことができます。さらに、後輩職員の指導役を担当する機会もあり、リーダーシップや指導力を高める場も提供されています。学びの場が充実しており、職場全体で成長を支援する文化が根付いています。 ■将来のキャリアパス：毎年多くの産休・育休取得実績があり、女性が多数活躍している職場です。様々な制度を利用して、長期的なキャリア形成が可能です。「専門知識を身に付けて長く働きたい」「経営管理やマネジメントの管理職を目指したい」など、希望に応じたキャリア形成をサポートします。非正規雇用から正社員へのキャリアアップも応援します。※正社員登用率ほぼ100%

＜勤務地詳細＞鶴川サナトリウム病院住所：東京都町田市真光寺町197 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,900円～209,500円＜月給＞ 193,900円～209,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢などを十分に考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）3.7ヶ月分 ※令和5年度実績【モデル年収】年収320万円／25歳一般職経験1年年収450万円／31歳主任職経験6年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北区/東十条】医療事務◆賞与有／面接1回／有休消化率90％超／東日本最大級の医療法人IMSグループ

＜20～30代のスタッフが活躍中／産育休実績有／長期就業が可能な環境◎／有休消化率90％以上／残業月平均10～20h※正社員登用率ほぼ100%＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務内容：医師の事務作業を軽減するための書類作成や、外来受付などをお任せします。診断書やレセプトの作成、診察予約、受付を行いながら、徐々に知識を深められる環境です。 ■業務詳細：・受付業務・電話応対・診療費の計算・会計・診療報酬明細書（レセプト）作成・カルテ作成　など ■入社後の流れ：入職後は先輩スタッフのサポートのもと、OJTで業務を学んでいただきます。経験やスキルに応じて、優しい先輩スタッフがメンターとなり、マンツーマンで丁寧にサポートしますので、すぐに全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ■充実した研修制度：『IMSスクール』というグループ全体の研修制度があり、入職後にしっかりと医療知識を習得することができます。知識やスキルを深める機会が豊富で、職場全体でスキルアップに励んでいます。職員同士の関係もフラットで、上司や先輩に相談しやすく、提案もしやすい環境が整っています。また、同僚とのコミュニケーションも活発で、業務の効率化や改善に取り組むことができます。さらに、後輩職員の指導役を担当する機会もあり、リーダーシップや指導力を高める場も提供されています。学びの場が充実しており、職場全体で成長を支援する文化が根付いています。 ■将来のキャリアパス：毎年多くの産休・育休取得実績があり、女性が多数活躍している職場です。様々な制度を利用して、長期的なキャリア形成が可能です。「専門知識を身に付けて長く働きたい」「経営管理やマネジメントの管理職を目指したい」など、希望に応じたキャリア形成をサポートします。非正規雇用から正社員へのキャリアアップも応援します。※正社員登用率ほぼ100%

＜勤務地詳細＞明理会中央総合病院住所：東京都北区東十条3丁目2番11号受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,900円～209,500円＜月給＞ 193,900円～209,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢などを十分に考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）3.7ヶ月分 ※令和5年度実績【モデル年収】年収320万円／25歳一般職経験1年年収450万円／31歳主任職経験6年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一機材株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都北区赤羽1-64-11

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設立 1955年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全5件

【横浜駅／転勤無】営業事務◇女性活躍中／年休127日／残業10H以下／住宅手当◎／設立70年メーカー

～事務経験お持ちの方へ！業界未経験OK／関東トップクラスのシェアを持つ安定企業／土日祝休／年休127日／残業月0~10時間程度～設立から70年以上の歴史を誇り、マンホールの蓋やグレーチング（排水溝のカバー）などの建築資材を製造・販売している当社にて、営業事務の業務をお任せいたします！ ■業務詳細：・製品の手配書入力、出荷指示・受発注業務、見積書の作成、請求書作成・売掛金管理・在庫管理・電話対応、来客対応（お客様からも、社内からもあります） ■組織構成：横浜営業所は、現在9名（営業担当６名、営業事務3名）が在籍しております。また、営業事務職では20代～40代まで幅広い年齢層の方にご活躍頂いております。 ■育成制度について：入社後は、製品に関する知識習得のための研修（約２週間ほど）と並行して、先輩社員からOJTによる実務研修（約１か月ほど）を実施予定です。（実務研修内容例：社内電話取次、製品手配、請求書、見積もり書の作成などの事務作業） ■身につくスキルやキャリアパスについて：ご入社後は、営業アシスタント業務を中心に、経理的なスキルや知識を習得していただきます。将来的には、営業担当者が不在の際などに代理で納品日や製品の特徴など営業活動にて生じる社外からの様々な問い合わせにご対応いただく予定です。（適性により判断いたします）その他にも、事務業務における業務改善などの領域にも携わっていただけます。 ■働き方について：・年休127日、完全土日祝休み、残業月平均0~5時間程度程度、転勤無しと、働きやすい環境です。その他、育成支援や福利厚生も充実しており、長期就業がしやすいです。 ■当社について：マンホールやグレーチング（排水溝のカバー）等を製造・販売しています。設立から70年の歴史を誇る会社。安定したニーズがあり、今後の成長も見込まれる事業です！特殊技術が必要で、新規参入の少ないニッチな業界であるため、安定した売り上げを維持。また、道路や建物など、街づくりに欠かせない存在であるうえ、近年注目されている景観・環境に配慮した都市開発や耐震工事にも大きな需要があり、今後の成長も見込まれる事業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市西区北幸2ー9－40 銀洋ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,500円～201,800円その他固定手当/月：24,000円～40,000円＜月給＞ 196,500円～241,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記、想定年収は標準的な賞与支給率である【基本給×４か月分】で計算しています ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 ※7月、12月支給 ※2025年度：基本給×６か月分（賞与の支給率は業績により変動いたします）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本注射針工業株式会社

医療機器メーカー業界

東京都北区王子本町1-28-9

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設立 1958年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全3件

U・Iターン歓迎！【茨城古河】工場総務（ITサポート）◆世界トップ級シェアの注射針管メーカー

◎残業10H／賞与2回／大手と安定取引／購買・経理・事務等幅広くお任せ！U・Iターン・地元で安定的に働きたい方大歓迎！世界の医療機器業界を牽引するリーディングカンパニーへ医療用/獣医用の注射針管『カヌラ』をメインに製造販売する当社にて、購買・事務・工場経理・PCのキッティング業務や社内からの問い合わせ対応に携わります。 20キロ程度の荷物を運搬する業務が発生することがあります。 ■業務内容購買業務全般・事務・工場経理・IT業務それぞれに伴う文書管理など、これまでの経験に合わせて幅広くお任せします。日常的な社内サポートから、新規システムの導入検討まで、経営や現場を支える重要な役割です。まずは、下記IT業務を中心にお任せする予定です。・購買業務…原材料の仕入れ先の確認／価格や納期管理／発注／在庫管理・経理…原価計算／伝票処理／データ入力 ◎IT業務…PCのセットアップ・買い替え／システムエラー発生時の問い合わせ対応／業務効率化の提案 ■配属先工場管理課：約13名(女性5名、男性8名) ■働き方・住宅手当あり（条件有）／残業ほぼ無し（繁忙期で10H） ■同社について 1958年設立の老舗医療機器メーカーです。医療用注射針の部品であるカヌラを主力とした製品を製造、海外での知名度が高く、海外に多数のクライアントをもっています。約30社の海外大手機器メーカーとの取引があり、150か国で当社の製品が利用されています。販売実績の約95％が海外です。事業継続マネジメントシステムの国際規格の認証を日本の注射針（カヌラ）メーカーとしては唯一取得しており高い技術力と品質管理力があります。 ■同社製品について 3000種類もの製品ラインナップがあります。注射針（カヌラ）は、ほんのわずかな寸法・角度の違いであっても患者様の感じる痛みやお医者様の使用感に影響します。お客様との対話を重ねていくことで理想の製品に近づけ、世界中の人々の健康(命)を支えていることが私たちの使命であり、喜びです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞古河工場住所：茨城県古河市茶屋新田270-1 勤務地最寄駅：湘南新宿ライン線／古河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 414万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,333円～231,884円固定残業手当/月：16,667円～18,116円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（人事評価委員会による） ■賞与：年2回（業績により変動します） ※固定残業手当は月、10時間0分/超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【王子駅】働き方・安定性◎人事労務（給与社保）／世界トップ級シェアの注射針管メーカー／残業10h程

【世界トップクラスのシェアを誇る注射針メーカー／残業月10時間程度／世界各国の大手医療メーカーを中心に50ヶ国300社と取引／景気変動の影響を受けにくい強い経営基盤が整っています】 ■採用背景：従業員増加に伴う増員募集となります。 ■職務内容：人事、労務業務を中心に、ご経験に合わせて管理部門の業務に幅広く携わっていただきます。まず◎の業務からお任せいたします。 ◎従業員約150名分の給与・賞与計算 ◎雇用保険・社会保険手続き・住民税特別徴収手続き・人事予算策定・法定調書、資料作成・年末調整・採用関係・研修日程調整・規程改訂手続きその他管理部門の業務を幅広くお任せします。【利用システム】PCA給与、クロノス ■入社後の流れ：入社後は人事・労務業務をお任せします。先輩社員が丁寧にOJTで教育しますので安心してご応募ください。将来的にはジョブローテーションにより経理・総務業務に挑戦できる可能性があります。 ■組織構成：本社管理課には計6名（労務担当は2名で、20代～30代のメンバー）が在籍しております。 ■魅力・育産休・時短勤務・緊急時のリモート切り替え制度有。・残業10時間以内で働きやすい環境です。 ■同社について： ◇私たちは医療用注射針の部品であるカヌラを主に製造しているメーカーです。取引先は国内をはじめ、世界50か国以上、300社以上。創業以来、多種多様な針を製造してきました。60年間蓄積されたノウハウを元にお客様と共に製品を作り上げることにこだわり、医療機器業界を牽引する多数のリーディングカンパニーから信頼を獲得し世界中の人々の健康を下支えしております。また、海外医療機器メーカーと商社を介さないカヌラ（注射針）の取引を通じ、迅速なニーズ対応とコスト競争力を実現しております。 ※0.12mmという極細な『カヌラ』を実現できる技術力も当社の強み。症例や用途、僅かな寸法・角度に合わせた製品を開発できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都北区王子本町1-28-9 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 414万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,333円～231,884円固定残業手当/月：16,667円～18,116円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鈴木自工株式会社

自動車ディーラー

東京都江戸川区東葛西6-50-14

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設立 1977年
従業員数 330名
平均年齢 -

求人情報全10件

【千葉】店舗受付/来客対応 ◆未経験◎/正社員/時短勤務(応)相談/ワークライフバランス◎

【年収例店長693万/働きやすい環境/未経験◎/充実した育成環境】車検対応や車両の整備、鈑金、車両販売等、クルマに関することに幅広く対応する総合カーディーラーである当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：店舗受付当社の受付体制を強化すべく、新たな担当者を採用します。来店されたお客様の希望を確認し、自動車整備や車検対応等のニーズを適切に整備士へ伝えることがミッションです。その他、予約の受付やスケジュール調整、見積依頼の受付、サービス案内、顧客データの入力等も担当します。 ■入社後について：入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。加えて、各種研修を定期的に受けることで業務スキルの向上を図ります。 ■働き方：・固定残業：月給に月22時間分の固定残業手当を含みます。・限定正社員として採用する場合に限り時短勤務も可能です（詳細は面接でご質問ください。）・年間休日：114日・週休：木曜定休に加え、もう1、2日、シフト制により休みを取得していただきます。 ■モデル年収：・一般／360万円・主任／468万円・副店長／612万円・店長／693万円・エリアマネージャー／774万円 ■その他：・通勤：本社・江戸川エリア・浦安エリア以外の店舗はマイカー通勤が可能です。（規定有）・転勤：東京・千葉の店舗間における転勤が生じる可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江戸川区東葛西6-50-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞車検のコバック瑞江店住所：東京都江戸川区江戸川1丁目37番15号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞車検のコバック浦安店住所：千葉県浦安市北栄4-15-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,930円固定残業手当/月：33,100円～50,730円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,100円～391,660円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して30万を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■上記年収に含む手当：資格手当 ■インセンティブ制度：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社仲代金属

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都足立区加平3-14-11

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設立 1974年
従業員数 49名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【足立区】経理・総務◇残業ほぼ無し/非鉄金属スリット加工のパイオニア企業/土日祝休み

★残業ほぼ0、少人数で和やかな環境です。業界未経験での入社実績もあり、長期的に活躍頂ける環境です。 ★非鉄金属スリット加工業界のパイオニアで創業51年を誇ります。独自の技術を持ち業界のパイオニア的な存在のため業界内で知名度もあり安定性がございます。 ■業務内容：仲代金属（加平工場、新潟工場）経理・総務業務をお任せいたします。現責任者の補助をして頂きながら徐々に業務をお任せしていきます。まずは総務業務をメインにお任せし、徐々に経理業務をご担当頂く想定です。 ■職務詳細：【総務】・郵送物の発送や仕分け・文書の作成・管理・社内外の慶弔対応・来客・電話・メール対応・備品発注・管理業務【経理】・経費精算・仕訳、伝票記帳および整理・給与計算や賞与計算・各種保険の管理・税の算定・決算書（月次決算書、年次決算書）の作成 ■業務の流れ：入社後は責任者から手ほどきを受けながら当社の業務内容の把握や、やり方を学んでいただきます。全面的にサポートしますので安心してください。 ■配属先情報：当該部門は、加平工場（本社工場）に籍を置き、職種の性質上、専門的な業務内容となりますので、独立性を高めるため専用建屋で少数精鋭（1～2名）で運営しています。 ■キャリアパス：経営部門と連携しながら会社を一緒につくり、将来的な責任者として必要な権限を有して部門をリードしていくことを目標としてもらいます。具体的には財務会計・管理会計及びそれにかかわる抜本的な業務改善・業務効率化（課題発見やツールの導入等）また、経営陣への情報提供及び提案業務の推進により、組織での中枢的な役割を遂行することで、様々な経験が得られます。 ■魅力：受託専門の非鉄金属スリット加工業界において、当社は創業51周年を誇り、その卓越した独自の技術力は他社の追随を許すことなく、長年パイオニア的な存在と自負しております。スリット業界は非常にニッチな市場ですが、金属業界にとってはなくてはならない存在です。当社の技術力を経理／財務面から支えてもらい、会社とご自身の成長を向上していただきたく思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・加平工場住所：東京都足立区加平 3-14-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,780円～319,140円その他固定手当/月：35,220円～45,260円＜月給＞ 260,000円～364,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：調整手当35220～45260円／住宅手当10000～15000円 ■昇給：有（前年度実績5000～10000円） ■賞与：年2回（前年度実績　0.7ヶ月分/回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フレッシュタウン

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都千代田区内神田2-8-4

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設立 1988年
従業員数 60名
平均年齢 27.4歳

求人情報全7件

【神田】営業事務・アシスタント＜展示会ブース・映像制作等＞◆育休産休制度◎／大型イベントでの実績

～月残業20時間以下／20~30代の女性活躍中／創業35期目で第二次成長企業の新規事業／100億円企業を目指し中核事業の第2拡大フェーズ／現場主義の就業環境◎～ ■業務概要：営業アシスタントとして、大手クライアントの展示会ブース、イベント運営、映像制作のサポート業務をお任せします。クライアントや社内の営業、デザイナー、外部の制作パートナーとやり取りをしながら、セールスプロモーションに携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇イベントでのブース出展に向けた各種制作物の修正対応・進行管理・入稿など ※メールやchatツールを活用して対応します。 ◇クライアントとの打ち合わせに同席し、修正内容のまとめ作業や発注・修正資料を作成 ※広告経験のある方には、企画提案書の調査や作成、コンテンツ企画の業務もお願いする想定です。 ■魅力： ◎大手企業やメーカーのイベントブースを手がけた実績があり、年1,300件ものイベントの制作に携わっています。 ◎直接取引案件の大手顧客対応中心 ■配属先情報：同じポジションは正社員4名、アルバイト2名となります。 20~30代が活躍しており、女性が多く活躍しております。 ■当社の特徴：＜ご要望に合わせた企画運営＞展示会主催・出展のサポート／展示会のパッケージブース／ディスプレイアイテム／オンラインイベントの実施など、要望に合わせたイベント企画・施工・運営の提供および、動画広告、映像制作のサービスもワンストップでご提案しています。

＜勤務地詳細＞神田オフィス住所：東京都千代田区内神田2-8-4 山田ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／神田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 370万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,800円～300,000円固定残業手当/月：35,135円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,935円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1976年
従業員数 118名
平均年齢 -

求人情報全3件

【浦安】営業アシスタント◆未経験OK／経験者歓迎／残業20h以内／完全週休二日制

★未経験OK！営業事務としてキャリアを始めたい人もスキルを伸ばしたい方も活躍できます！ ★残業少なめ／浦安駅が最寄りです ■職務内容大手ゼネコン他の建設現場から排出される建設系産業廃棄物の処理委託契約を獲得する業務を行っている営業担当者をアシスタントする仕事です。役割期待は営業担当のサポートであり、営業実績のノルマはありません。 ■職務詳細：・事務作業：見積書、契約書などの書類作成、データの入力及び管理・顧客対応：電話やメールでの問い合わせ対応、社内関係部署との調整・営業サポート：スケジュール管理、顧客情報管理、資料作成やアポイント取得・営業活動への同行：商談・提案への同行･補助、議事録作成 ■教育体制：・入社後4週間程度の研修があります。研修では、中間処理工場内での作業、収集運搬車両への同乗・現場作業等を通じ、当社業務の流れ、廃棄物の分別・処理法を学びます。・営業部門への配属後は、OJT形式で営業事務の習得を図る他、営業担当者との同行訪問等を通じ業務の巾を広げていきます。 ■配属部署：配属先は部長を含む総勢6名で構成されています。 ■当社について：・当社は建設系産業廃棄物の収集・運搬および中間処理を行う企業です。1976年設立で、1996年には東京23区内初の屋内型中間処理施設を稼働し、立地を活かした高い機動力とリサイクル率の高さが特徴です。・事業内容は、建設廃棄物の収集運搬、破砕・選別による再資源化、石綿含有廃棄物の取り扱いなど多岐にわたり、ISO14001も取得しています。・安定した運営を続けており資源循環型社会に向けた取り組みを強化しております。今後も需要が見込まれる分野で堅実な成長をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区東葛西3-17-15 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／浦安駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：42,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は能力などを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験者歓迎】配車担当業務／産業廃棄物の中間処理事業～安心の教育体制／健康経営優良法人認定企業～

■職務内容建設現場から出る産業廃棄物の収集運搬に関する「依頼受付～配車～ドライバー指示」までを一気通貫で担当し、現場を支える仕事です。 23区内初の屋内型処理施設を持つ環境配慮型企業で、循環型社会づくりに貢献できます。【主な仕事内容】・お客様からの配車依頼受付（電話がメイン）・現場状況・廃棄物の種類・交通状況などを踏まえた車両選定・配車調整・配車システムを使ったスケジュール登録・調整・ドライバーへの指示（電話・メールでの目的地・作業内容の共有） ※電話受付→配車調整→ドライバー指示までを一連の流れとして担当します。 ■研修・フォロー体制・入社後約4週間中間処理工場での作業見学・現場同乗などを通じて、廃棄物の種類や処理の流れを理解します（この期間は配属部署ではなく、各現場を幅広く知るイメージです）。・配属後配属部署ではマンツーマンでOJTトレーナーが付き、電話対応・配車の考え方・廃棄物別の対応などを実務を通じて習得。およそ6か月を目安に、先輩のサポートを受けながら独り立ちしていく想定です。 ■働き方・勤務時間・シフト制（課長含む5名で翌月シフトを相談しながら決定）早番：7:30開始／17:00頃退社イメージ遅番：～19:00頃までの勤務イメージ ※1週間ずっと早番・遅番と固定されるのではなく、5名で交代しながらシフトを組みます。 ■職場環境・魅力・23区内初の屋内型処理施設で、粉じん・騒音を抑えた環境配慮型リサイクルを実現・手作業を含む丁寧な分別により、建設系混合廃棄物でリサイクル率97％超・ISO14001取得、電子マニフェスト、省エネ推進など、環境マネジメントに本気で取り組む社風・江戸川区の都心近接エリアからの迅速対応で、大手建設会社から信頼される安定企業・配属部署は課長含め5名の少数精鋭。相談しやすく、フォローし合える体制です。「もったいない」の精神で廃棄物に新たな価値を見出し、社会的意義の大きい仕事を支えたい方に、腰を据えて経験を積めるポジションです。電話対応や段取りを組むことが得意な方、チームで協力しながら仕事を進めたい方を歓迎します変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区東葛西3-17-15 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／浦安駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～490万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：43,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 332,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は能力などを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：業績による※直近5年以上支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アンカーネットワークサービス

家電（商社）

◆本社／東京都葛飾区新宿3丁目9番15号

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設立 1993年
従業員数 214名
平均年齢 -

求人情報全5件

一般事務／営業サポート／未経験歓迎！新しいことにチャレンジ！

（具体的な仕事） ◆データチェック └搬入したPC等のIT機器と伝票との差異が無いかを確認します。 ◆業務システムへ搬入した機器の情報を登録します。 ◆請求書対応 └売り買いが発生しますので、請求書内容に沿って支払いを行ったり請求書の発行もお任せします。 ◆営業スタッフの不在時など、お客様からご依頼があった際のご対応をお任せします。 ※お客様とのやりとりはお電話が中心となります。 ◆お問合せをいただいたお客様とのご訪問日程調整を行います。（商談は営業が対応します）

◆株式会社アンカーネットワークサービス　東京エコラインセンター〒134-0086東京都江戸川区臨海町4丁目3番1号 JMT葛西D棟＜アクセス＞ ◆JR京葉線　葛西臨海公園駅　徒歩約10分

月給24万円～＋賞与年3回＋諸手当（残業手当全額、家族手当など） ★スキル・経験などを考慮して優遇します。【各種手当】 ◆残業手当（全額支給） ◆交通費全額支給 ◆家族手当（扶養家族1名につき月5000円支給） ◆出張手当 ◆役職手当

株式会社東栄住宅

住宅（ハウスメーカー）

東京都西東京市芝久保町4-26-3

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設立 1951年
従業員数 891名
平均年齢 36.0歳

求人情報全110件

【花小金井／未経験者歓迎】分譲住宅の性能構造設計事務 ◆内勤メイン／土日休／教育体制◎

【未経験の方から建築業界経験をお持ちの方歓迎／残業平均20~30時間／18時ＰＣシャットダウン／土日休み／振替休日取得徹底】 ■業務内容：・木造（在来工法・２×４工法）の壁量計算・構造計算・構造図のチェック業務・品確法の設計住宅性能評価取得業務 ▼具体的には… ・設計図面が法律の基準を満たしているかどうかを確認・必要な資料を準備し、住宅性能評価の申請・住宅性能評価を行う機関との連絡や調整・評価取得までの進行状況を管理 ※これらの業務は、主に住宅の安全性と品質を確保するために行われる重要な業務です。 ■入社後研修・育成：・入社後全3回中途研修をリモートで受けていただきます。・業務については基本的にOJTがメインです。・個人の経験、スキルに合わせて担当業務を振り分けますので安心して業務に慣れていただける環境が整っています。 ■キャリアパス：「仕入～設計～施工～販売～アフターサービス」まで自社一貫体制で行っているため、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、など幅広いキャリア選択が可能です。 ■働きやすさについて：・残業時間は20～30時間程度です。残業抑制として、申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しております。・案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。・残業が少なく、土日にしっかりと休める点が魅力。有給休暇も取りやすくメリハリをつけて働ける環境に加え、産休・育休制度も整っている為、男女ともに長く活躍していただく事が可能です。 ■同社の魅力：・創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500～5,000棟、累計100,000棟を超えております。・当社の事業に関わっている多くの仲間たちによって「人を幸せにする住まいづくりを通して潤いのある暮らしと豊かな社会の発展に貢献」しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞花小金井本部ビル住所：東京都小平市花小金井南町1-26-22 勤務地最寄駅：西武新宿線／花小金井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 465万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,600円～311,100円＜月給＞ 261,600円～311,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安であり、経験・年齢により上下します。 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 24歳　510万円　※二級建築士保持 25歳　530万円 33歳（主任）730万円　※資格手当・役職手当 36歳（課長）850万円　※資格手当・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1977年
従業員数 888名
平均年齢 -

求人情報全29件

【埼玉／障がい者採用求人】事務サポート◇富士フイルムメディカルG／時短勤務可能
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【業界未経験歓迎／富士フイルムGならではの充実の福利厚生／業界をリードするメディカル事業の安定基盤】 ■業務内容：事務サポート業務（サービスセンター長の補佐業務）をお任せいたします。・ExcelとWordを使用した事務業務・伝票整理・社内外のメール（Outlook）/電話対応・契約書類確認・郵送業務・その他部内で発生をする事務/庶務業務を担当頂きます。 ■ポイント：・障がい者雇用の実績もあり、安心して働けるようサポートいたします。・勤務時間や日数で特別に調整が必要な点がある場合はご相談ください。・月一回の定着面談をご希望される場合はご相談ください。・対応依頼事項などございましたらご相談ください。 ■当社について： X線画像診断システム等、医療を取り扱っています。医療機器の修理、点検、据付から、顧客課題の解決ソリューションビジネスなどを展開し、医療機器を使用するお客様だけでなく、その医療機器にて検査をする患者様とそのご家族のためにサービスを提供します。個人のスキルアップを通じ、チーム力を向上させて業務を遂行し目標を達成していきます。住宅手当、借り上げ社宅、家族手当等の働きやすさも整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東サービスセンター住所：埼玉県さいたま市大宮区浅間町2-240 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 260万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【調布／障がい者採用求人】コールセンタースタッフ◇未経験歓迎／医療関係者からの問い合わせ対応◇

【安心の研修体制／業界未経験歓迎／富士フイルムGならではの充実の福利厚生／業界をリードするメディカル事業の安定基盤】 ■業務内容：富士フイルムグループの医療機器の修理・保守を行う当社にて、製品の問い合わせ窓口を担当いただきます。医療関係者からの問い合わせのため、一般消費者からの問い合わせやクレームが起こりづらい環境です。 ■業務詳細：・富士フイルム製のレントゲン撮影装置、内視鏡、その他の機器についての問い合わせ対応・クリニックの医師、看護師、レントゲン技師に対して、装置の取り扱い説明やトラブル対応・応対記録の入力処理 ■研修体制：・数カ月の研修があり、充実のフォロー体制で、業務を覚えれば長く活躍できます。電話対応、PCへの入力ができれば入社後に業務を覚えられます。・障がい者雇用の実績もあり、安心して働けるようサポートいたします。 ■組織構成：正社員11名、嘱託6名、エルダー1名、派遣1名（男性11名、女性8名） ■当社について： X線画像診断システム等、医療を取り扱っています。医療機器の修理、点検、据付から、顧客課題の解決ソリューションビジネスなどを展開し、医療機器を使用するお客様だけでなく、その医療機器にて検査をする患者様とそのご家族のためにサービスを提供します。個人のスキルアップを通じ、チーム力を向上させて業務を遂行し目標を達成していきます。住宅手当、借り上げ社宅、家族手当等の働きやすさも整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞調布コールセンター住所：東京都調布市柴崎1‐67‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～351万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社伸幸

サブコン

東京都江戸川区南葛西3-15-1

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設立 1972年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全2件

事務系総合職（総務・経理／公共工事のサポート事務）

ご希望や適性に応じて、＜総務・経理＞または＜公共工事のサポート事務＞のいずれかをお任せします。＜総務・経理＞会計ソフトへのデータ入力やバックオフィス業務を中心に、総務・経理をお任せします。将来的には管理部門の中核として、組織運営や経営のサポートにも携わっていただくことを期待しています。 [具体的には] ・会計ソフトへのデータ入力、仕訳業務・現金出納管理、伝票の整理・請求書の作成・発行・社員の勤怠データの集計、給与計算の補助業務・事務用品や現場で使う消耗品などの備品管理や発注・電話対応、来客応対＜公共工事のサポート事務＞現場の工事スタッフが作業に専念できるよう、事務面からプロジェクトを支える業務をお任せします。 [具体的には] ・官公庁へ提出する各種届出書類の作成・提出・現場スタッフが撮影した工事記録写真の整理、アルバム作成などのデータ管理・現場の進捗に合わせた事務的なバックアップや庶務全般 ●入社後の流れ● 入社後は、配属先の先輩スタッフがOJT形式で丁寧にお教えします。まずは簡単なデータ入力や書類の整理など、どちらの部門でも取り組みやすい業務から少しずつお任せしていくので安心してください。あなたの習熟度に合わせてレクチャーしますので、だいたい3ヶ月程度で一通りの業務の流れを覚え、独り立ちすることができます。もちろん、業務に慣れた後も、わからないことがあればいつでも周りに質問できる温かい環境です！【主要取引先（公共工事ほぼ100％）】・東京都下水道局・東京都財務局・東京都水道局・東京都交通局・江戸川区役所・下水道メンテナンス協同組合・各総合建設業者　…など ※順不同・敬称略

東京都江戸川区での勤務となります。 ※転勤なし＜本社＞東京都江戸川区南葛西3-15-1 ＜アクセス＞東西線・葛西駅よりバス10分・徒歩5分 JR京葉線・葛西臨海公園駅より徒歩15分

【総務・経理】 ■月給23万円～35万円（一律手当含む）＋賞与年2回 ※経験・スキルなどに応じて決定いたします。【公共工事のサポート事務】 ■月給21万円～30万円（一律手当含む）＋賞与年2回 ※経験・スキルなどに応じて決定いたします。

帝国インキ製造株式会社

石油化学メーカー

東京都港区三田4-4-12

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設立 1895年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全11件

【★未経験者歓迎】調達・資材部員◇ニッチトップ級／創業130年超の安定企業◇働く環境◎/残業ほぼ無し

～130年以上の歴史と技術あり／長年培ったノウハウと取引顧客／増員採用／有給取得含め就労環境も抜群◎／機能性インキのプロフェッショナル集団／出願特許多数～ ■業務内容スクリーンインキの原材料や、副資材の安定供給に向けて、材料メーカや商社との交渉をご担当いただきます。お任せできる業務から徐々にご担当いただく予定です。＜具体的な業務内容＞・材料の価格や納期交渉・商品の発注、手配、納品管理・書類の作成、確認、処理・材料の品質や環境に関する法令に抵触しないかの調査 ■組織構成配属先には、次長1名、メンバー2名が在籍しております。 ■研修制度未経験者の方も入社しており、先輩社員とのOJTをメインに安心して業務に慣れていただける環境です。 ■当社についてスクリーン印刷向けに開発された印刷用インキを扱う専門商社です。 ★スクリーンインキとは？ https://www.teikokuink.com/screenink/ 自動車のメーターやスマホ、家電など、身の回りのものに当社の製品が使われています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事業本部住所：東京都荒川区西尾久8-43-2 勤務地最寄駅：都電荒川線／荒川車庫駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～365,000円＜月給＞ 265,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与年2回（7月、12月）※昨年度実績：3.2ヶ月 ■昇給:年1回（4月） ■期末賞与（3月）※業績に応じて【賞与】とは別に支給 ※上記月給を最下限とし、経験と期待値によってスタート額が異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【荒川区】営業事務◇ニッチトップ級／創業130年超の安定企業◇働く環境◎残業平均５時間程度

～130年以上の歴史と技術あり／長年培ったノウハウと取引顧客／増員採用／有給取得含め就労環境も抜群◎／出願特許多数～ ■業務内容・電話対応（各部門担当者への取り次ぎ/問い合わせ対応）・受発注処理（自社システム）・伝票処理（売上計上）・各種書類の作成、発行業務 ※お任せできる業務から徐々にご担当いただく予定です。 ■組織構成配属先となる国内営業部には8名在籍しています。 ■研修制度未経験者の方も入社しており、先輩社員とのOJTをメインに安心して業務に慣れていただける環境です。 ■当社についてスクリーン印刷向けに開発された印刷用インキを扱う専門商社です。 ★スクリーンインキとは？ https://www.teikokuink.com/screenink/ 自動車のメーターやスマホ、家電など、身の回りのものに当社の製品が使われています。

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都荒川区西尾久8-43-2 T3Cビル勤務地最寄駅：都電荒川線／荒川車庫前駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり））

＜予定年収＞ 380万円～405万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～260,000円＜月給＞ 250,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与年2回（7月、12月）※昨年度実績：3.2ヶ月 ■昇給:年1回（4月） ■期末賞与（3月）※業績に応じて【賞与】とは別に支給 ※上記月給を最下限とし、経験と期待値によってスタート額が異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンテックサービス株式会社

倉庫業・梱包業

埼玉県上尾市大字原市594-1

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設立 1993年
従業員数 45名
平均年齢 51.0歳

求人情報全1件

【埼玉県／上尾市】物流倉庫／営業管理職／年休125日

【自動車リサイクル部品組合(NGP)加盟80社の物流を担う総合物流企業／倉庫・輸送・流通加工まで一貫対応◎少数精鋭チームで裁量大きくキャリア形成が可能です】 ■職務内容: 自動車リサイクル部品販売の共同組合（NGP）に加盟する約80社のお客様を、4名のチームで担当します。 ■職務詳細【雇入れ直後】・NGP（自動車リサイクル部品販売の共同組合の運営会社）加盟の80社との取引を部員4名で担当・同先の集荷登録、転送、WEBサービスの対応・発送異常、配達異常の対応（事故／異常への対応）・見積、事務、渉外、トラブル対応、運転、リフト操縦 ■企業の魅力: サンテックサービス株式会社は、埼玉県上尾市に本社を置き、物流・倉庫管理・流通加工をワンストップで提供する総合物流企業です。1993年の設立以来、一般貨物の輸送・配送から、定温設備を備えた倉庫保管、検品・包装・セット加工、医薬品・化粧品物流、販促サンプル配送まで、多様なニーズに応えてきました。自社倉庫での定温管理や、医薬品・医療機器を扱う許可施設を保有しているため、安定した需要があり、景気に左右されにくいのが特徴です。また、企画～保管～配送～品質管理をトータルで担うからこそ、「もっと効率よくできるのでは？」といった現場発のアイデアが歓迎される風土があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉住所：埼玉県上尾市原市594-1 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通伊奈線／吉野原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：・超過分は実額支給 ■想定年収コメント：・賞与実績２ヵ月（年間） ※業績査定により変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニシス

医療機器メーカー業界

東京都台東区台東4-11-4三井住友銀行御徒町ビル7F

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設立 1978年
従業員数 180名
平均年齢 38.2歳

求人情報全16件

【越谷市】経理総務 ※医療用特殊針ニッチトップ／年休126日／住宅手当有／月残業20～25時間程度

【麻酔針や採卵針等の医療用特殊針ニッチトップ／販売先は欧州や北米、南米など50カ国以上／住宅手当有】 ■職務内容：埼玉工場（埼玉県越谷市）にて経理・総務をお任せします。次世代を担う将来的な管理職候補としてのご活躍を期待しています。 ■職務詳細：経理は、日次～月次業務をメインにご経験や業務習熟度に合わせて年次決算、原価計算等の業務もお任せしたいと考えております。経理と総務の業務比率は半分ずつの想定です。・日次業務（仕訳・伝票処理・経費精算・領収書発行・小口現金管理・会計ソフトへの入力等）・月次業務・年次決算業務・原価計算・管理業務・税務対応・総務業務（備品発注、社用車管理など） ■組織構成：管理部門は、責任者(役員)1名、経理1名（30代後半・責任者候補）、人事担当1名、総務1名、パート1名が在籍中です。現状の経理担当が上長となります。 ■就業環境：残業20-25Hですが、所定労働時間7.5時間のため、8時間就業で換算すると体感としては月残業10～15時間程度です。住宅手当、退職金があり、長く就業しやすい環境です。最寄り駅から社員専用のバスもございます。 ■社風：社歴の長い企業ながら中途入社者も多く、部門の責任者として活躍している者もいます。 ■当社の魅力：・当社は医療用特殊針というニッチな業界に特化した医療機器メーカーです。日本国内の特殊針の分野においては、企画開発から部品製造・組立・販売までを一貫して行っている企業は業界でも希少な存在で、海外から高い評価を得ており、売上高の約85％は米・ヨーロッパを中心とした海外が占めています。・当社の扱う医療製品は薬事申請等に非常に時間がかかることや開発に高いノウハウが必要なため業界への参入障壁が高くニッチトップを維持できています。・当社製品は各国の大手医療機器メーカーへのOEM製品と自社製品ブランド「UNIEVER」の2つに大きく分けられます。現在OEM製品が売上の70％程度を占めていますが、今後は自社製品の割合も高めていく予定です。・当社製品は局所麻酔針や不妊治療等で使われる採卵針、ガン検査等で使用される生検針等があり医療用消耗品として必要不可欠な存在です。同社は世界50か国以上に販売しており、世界の医療現場を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県越谷市西方2675-1 勤務地最寄駅：JR線／南越谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～450,000円＜月給＞ 180,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／越谷市】経理※リーダー候補／医療用特殊針ニッチトップ／年休126日・住宅手当有

【麻酔針や採卵針等の医療用特殊針ニッチトップ／販売先は欧州や北米、南米など50カ国以上／住宅手当有／財務への挑戦も可能】 ■職務内容：埼玉工場（埼玉県越谷市）にて経理担当をお任せします。 ■職務詳細：日次～月次業務をメインにご経験や業務習熟度に合わせて年次決算、原価計算等の業務もお任せしたいと考えております。・日次業務（仕訳・伝票処理・経費精算・領収書発行・小口現金管理・会計ソフトへの入力等）・月次業務・年次決算業務・原価計算・管理業務・税務対応 ■組織構成：専務取締役（管理本部長、総務部門責任者、経理部門長を兼務）と若手社員(20代前半)2名にて構成されています。少人数の組織ですので、メーカー経理を幅広く経験したい方、主体性をもって仕事に取り組める方を歓迎します。 ■就業環境：月残業20～25時間程度、年間休日126日とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。退職金、住宅手当ありのため、腰を据えて就業可能です。 ■当社の魅力：・当社は医療用特殊針というニッチな業界に特化した医療機器メーカーです。日本国内の特殊針の分野においては、企画開発から部品製造・組立・販売までを一貫して行っている企業は業界でも希少な存在で、海外から高い評価を得ており、売上高の約85％は米・ヨーロッパを中心とした海外が占めています。・当社の扱う医療製品は薬事申請等に非常に時間がかかることや開発に高いノウハウが必要なため業界への参入障壁が高くニッチトップを維持できています。・当社製品は各国の大手医療機器メーカーへのOEM製品と自社製品ブランド「UNIEVER」の2つに大きく分けられます。現在OEM製品が売上の70％程度を占めていますが、今後は自社製品の割合も高めていく予定です。・当社製品は局所麻酔針や不妊治療等で使われる採卵針、ガン検査等で使用される生検針等があり医療用消耗品として必要不可欠な存在です。同社は世界50か国以上に販売しており、世界の医療現場を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県越谷市西方2675-1 勤務地最寄駅：JR線／南越谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～450,000円＜月給＞ 357,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サーベイリサーチセンター

マーケティング・リサーチ

東京都荒川区西日暮里2-40-10SRCビル

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設立 1975年
従業員数 364名
平均年齢 39.0歳

求人情報全12件

【松山／未経験歓迎】リサーチ進捗管理／総合調査会社のパイオニア／官公庁案件多数

～1975年創業以来黒字経営／国や地方公共団体など官公庁がメインクライアント／全国に約1600ある自治体の半分に当たる800以上の自治体と取引実績有◎～当社は、【1】世論・計画分野、【2】都市・交通分野、【3】マーケティング・リサーチ分野の3テーマの調査を行っています。（1）営業提案活動既存顧客営業とあわせて、新拠点となりますので新規開拓営業も行うことになると思います。（2）企画設計調査手法や人員、工程などを考え、調査を計画（3）調査準備調査員・オペレーターに対する指導など。（4）調査実施～集計・報告書作成調査実施後の調査票をチェックし、集計。報告書を作成しクライアントに提出します。 ※上記の一連を原則としますが、業務仕様等によっては一部分に特化して担当する場合もあります。【調査例】・まちづくり（都市計画）、道路計画、交通計画等の基礎となる調査に関わる業務 ■研修について（いずれも1.5～2日程度で実施しています） └入社後、段階に合わせ3つ研修をご用意しています。　（1）入社時研修　　（2）3か月目：フォローアップ研修　（3）2年目研修

＜勤務地詳細1＞四国/愛媛（松山）住所：愛媛県勤務地最寄駅：伊予鉄道線／松山市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞四国事務所住所：香川県高松市塩屋町8-1 セントラル第2ビル2階勤務地最寄駅：高松琴平電鉄線／瓦町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 403万円～518万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～266,000円＜月給＞ 241,000円～266,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞主任（経験者）採用の場合は固定残業代制に変更となります。詳細は以下の通りです。 ■年収￥5,182,400 月給￥316,000（基本給￥266,000＋固定残業代￥50,000を含む/月） ■賞与実績:昨年度4，4ヶ月分 ■固定残業代の相当時間：24時間　■固定残業代制超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団桐和会

病院・大学病院・クリニック

東京都江戸川区篠崎町2-7-1イーストハイム篠崎1F

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設立 1993年
従業員数 7,000名
平均年齢 -

求人情報全29件

【東京】採用人事（新卒採用フロント業務）住宅手当・寮社宅・退職金制度有り◎グループ全体の採用を担う
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～新卒採用担当／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅・退職金制度有り～【概要】約80の事業所を運営する当グループの新卒者の人事採用業務をお任せします。【業務内容】・採用計画、採用広報、PR業務・イベント参加、会社説明会実施、選考対応・学校訪問（大学、短大、専門学校）・入社手続、グループ法人内の採用業務・内定式、入社式の実施、運営・タムスグループ新卒全職種の応募管理【業務の特徴】東京・埼玉・千葉の一都二県にて、医療・福祉分野で事業を展開する『タムスグループ』の新卒採用業務全般をお任せします。地域で暮らす人々を採用を通じて支える、社会貢献性の高い仕事です。【組織構成】人材開発課には現在14名のスタッフ（女性9名・男性5名）が在籍。 20～30代を中心に、幅広いメンバーが活躍しています。コミュニケーションを大切にしており、雑談もフランクに交わす間柄なので、相談も気軽にしやすい環境です。【ワークライフバランスが整う環境】・育休復帰率97.1%／2024年度となっており、女性も活躍できる環境です。【従業員構成】＼活躍の場を多数ご用意しています／東京・埼玉・千葉に複数の病院・クリニック・介護施設・保育園を運営しているため、活躍の場が多いことも当グループの特徴です。今後も事業拡大の予定があり、専門知識やスキルを持つ方、新しいことに挑戦したい方を募集中です！ ※リモートワーク不可変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★タムスグループ　法人本部ANNEX 住所：東京都江戸川区篠崎町7-21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階勤務地最寄駅：都営新宿線／篠崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,033,084円～4,159,656円固定残業手当/月：38,910円～53,362円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,667円～400,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルに応じて算定いたします。 ※昇給：年1回 ※賞与：年俸制につき賞与の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】クリニック運営管理職（診療報酬請求管理・人事）タムスグループ／住宅手当・医療費補助制度有り

【約7,000名の従業員規模でスキルアップ◎／ワークライフバランス◎／安定性の高い医療・福祉事業を展開／住宅手当・寮社宅・退職金制度有】【概要】タムスグループでは24拠点のクリニックを運営しています。24のクリニックの運営を本部にて統括するクリニック事業部の管理職をお任せします。【業務内容】・グループ内全クリニックの運営管理・診療報酬請求業務の管理・人事採用業務（各クリニックの人員適正配置、採用面接、スタッフ育成）・各種申請、行政手続き、監査対応・各種会議への参加【担当エリア】江戸川区・葛飾区・江東区・足立区・川口市・府中市【診療科目】総合科・小児科・耳鼻咽喉科・歯科・眼科【タムスグループについて】多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきました。より多くの方に「あんしん」「まごころ」をお届けすることを目指しています。【ワークライフバランスが整う環境】・育休復帰率97.1%／2024年度となっており、女性も活躍できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本部住所：江戸川区篠崎町2-7-1 吉野ビル2F 勤務地最寄駅：都営新宿線／篠崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～580万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～5,800,000円＜月額＞ 400,000円～483,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルに応じて算定いたします。 ※昇給：年1回 ※賞与：年俸制につき賞与の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。