72ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

株式会社中部衛生検査センター

公社・官公庁・学校・研究施設

静岡県島田市島663-3

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設立 1997年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡・島田市／転勤なし】データ管理事務　◇衛生検査業界TOPシェア企業／完全週休2日制◇

~食材/調理加工品の検査や食品工場/厨房施設等の検査、水質検査、放射線検査、食品取扱者の衛生管理サービスを展開 ~ ◆大手牛丼チェーンや大手回転寿司チェーン等を始めとする企業と取引実施をし、腸内細菌検査分野では国内シェアTOPクラス ■業務内容：検体の受付及びデータ入力業務を担当をお任せします。 ■詳細業務：・分析結果表や請求書の作成・顧客への検査容器の配送指示・検体の受付・お客様との見積り折衝や電話応対　等 ■やりがい：・衛生検査業界で国内トップシェアを誇る安定企業で働くことができ、検体受付やデータ入力など、社会貢献性の高い業務に携われます。・食品衛生管理技術の高い水準を支え、正確性と責任感が求められる、やりがいのある職務です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県島田市島663-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～230,000円その他固定手当/月：20,000円～25,000円＜月給＞ 195,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験等を考慮して決定いたします（応相談） ※賞与実績:年2回（前年度実績:4.0ヶ月） ※1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイギス

生命保険

愛知県岡崎市祐金町1-5

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設立 2001年
従業員数 40名
平均年齢 35.0歳

求人情報全7件

未経験歓迎【岡崎】保険事務スタッフ◇安心の入社後研修制度あり／残業ほとんどなし／転勤なし

★健康経営認定♪残業月10h以内／年休122日／面接2回／転勤なし・車通勤可で、長く安心して専門性を磨ける環境。 ★先輩社員からの充実した研修や指導で、未経験者でも安心して成長できる環境です。業界未経験者も大歓迎！専門知識を一から学べるサポート体制がございます。 ★事故対応専任×士業連携で“最後まで伴走”。事務でも顧客価値に直結する実感。 ■職務概要法人中心の損害保険事務。設計・申込・契約管理を担い、営業の右腕として企業の「もしも」を減らし、安心運営を支える仕事です。 ■具体的な仕事内容・電話一次対応：不安を受け止め、最適窓口へ迅速接続 →事故対応は専任の担当者が別に在籍しています。・設計書／見積／申込作成：企業ごとのリスクを補償に落とし込む・契約管理・更新・異動・計上：ミス防止とスムーズな運用・事故関連の社内外連携：専任担当・保険会社と連動し早期解決 ■業務の特徴・複数社の商品を扱え、提案の幅が広い。・多岐のニーズに同時対応し、段取り力が鍛えられる。・社内外の折衝が多くコミュ力が磨ける──デスクに留まらないやりがい。 ■入社後の流れ基礎研修（商品・約款・システム）→OJTで更新・異動から実務習得→小口顧客を担当→独り立ち。FP等の資格支援で知識を底上げ。 ■この仕事の魅力「あなたがいて助かった」と言われる手応え。年2回賞与・年1回昇給／年休122日／残業月10h以内で、専門性と並行処理力・対人対応力が着実に伸びます。営業の重要パートナーとしてキャリアも広がる。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市祐金町1-5 勤務地最寄駅：名鉄線／東岡崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 252万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・能力を考慮の上で決定します。 ■賞与：年2回（1月・7月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡崎／未経験◎】保険支払いサポート◆事故発生時の初期対応～保険会社との連携◆年休122日／土日祝休

★完全未経験から専門職へ当社の事故対応専任担当として、事故発生時の初期対応から保険金支払いまでのプロセスをサポートします。入社後は基礎から丁寧に研修を行うため、保険の知識や業界経験がない方でも安心してスタートできる環境です。 ★業務概要法人顧客（全体の約9割）からの事故に関する問い合わせに対応し、状況確認や必要書類の案内、保険会社との連携を通じて、事故解決まで伴走します。事故対応に特化したポジションのため、「あなたのおかげで助かった」という感謝を最もいただける仕事です。 ■具体的な仕事内容・事故や損害保険に関する一次受付・事故状況のヒアリングと初動対応・補償内容の確認のサポート・書類作成・保険会社との連絡・調整・弁護士・社内担当との連携・再発防止につながる社内外へのアドバイス ※未経験の方は、簡単な案件の補助からスタートし、徐々にできる業務を広げていきます。 ■未経験でも安心の教育体制・入社後は約款や社内フローの基礎から学習・部門長によるマンツーマンOJT ・小口案件から担当開始・定期的なケースレビューで着実にスキルアップ保険の知識や交渉スキルは入社後にしっかり身につけることができます。 ■仕事の魅力・専門性が高く、市場価値の高いスキルが身につく・法人顧客中心で落ち着いて対応できる・事故対応専任部署のため、保険会社・顧客双方から高い評価・健康経営認定企業で働きやすさ抜群・TGA最高ランクの信頼関係で、保険会社との連携がスムーズ・感謝される機会が多く、やりがいを実感しやすい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市祐金町1-5 勤務地最寄駅：名鉄線／東岡崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 252万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記予定年収には、記載の基本給と固定手当の他、残業手当30時間分61,500円／月、賞与2回分が含まれています。 ■最終的な年収はご経験・能力を考慮の上で決定します。 ■賞与年2回、昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人仁風会　

病院・大学病院・クリニック

京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9

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設立 1954年
従業員数 438名
平均年齢 -

求人情報全4件

【右京区宇多野/転勤なし】医療事務管理職◆面接1回/車・バイク通勤可/時短可・院内保育所あり◆
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■職務詳細：介護報酬・診療報酬請求事務において、管理職として力を発揮できる方を求めています。各種加算の対応や統計資料作成の経験をお持ちの方は歓迎します。医療事務部門の管理監督、報酬増への企画・立案・実行、その他法人が実行又は計画する事業に関する業務全般をお願いします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：医療事務メンバーは3名程度おり、そのマネジメントも担っていただきます。現在管理職の役割は別の者が兼任しており、そこから引き継ぎを受けることが可能です。 ■院内保育所あり！小学5年生まで時短勤務可！： 24時間対応の院内保育所があり、小さなお子様がいる方でも安心して働くことができます。ご利用をお考えの際はお気軽にご相談ください。産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務など、お子様を産もうと考えている方、すでにお子様がいらっしゃる方のどちらの方にも安心して就業していただける環境です。特に、育児短時間勤務の期間を長く（お子様が小学５年生に達するまで）設けているため、家庭と仕事を両立しやすいところがポイントで、スムースな職場復帰をサポートしています。 ※参照　https://www.jinpukai.or.jp/recruit/support/hoiku/ ■当院について：一般財団法人仁風会は京都市において２つの病院を運営し、介護事業に注力している介護保険の先駆的存在です。職員一人ひとりが謙虚さといつくしみの心をもって、まごころ医療宣言のもと地域社会に幅広く貢献すべく取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞嵯峨野病院住所：京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9 勤務地最寄駅：京福電鉄北野線線／宇多野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収については応募者のスキルや経験によってオファーします。 ■賞与：年2回（7月、12月）実績4.0ヶ月分 ■昇給は査定により有り（能力・成果により改定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【伏見区/転勤なし】医療事務課長候補◆面接1回/車・バイク通勤可/残業ほぼなし◆

【マネジメント経験をお持ちの方歓迎！/残業ほぼなし/院内保育所あり/女性が活躍している職場です！】 ■職務詳細：介護報酬・診療報酬請求事務において、管理職として力を発揮できる方を求めています。各種加算の対応や統計資料作成の経験をお持ちの方は歓迎します。まずは医療事務の業務、その後課長候補としてメンバーのマネジメント等もゆくゆくはご担当いただきます。 <医療事務としてお任せしたい職務内容> ・介護報酬・診療報酬請求事務・各種庶務業務・その他の受付・会計業務など <管理職候補としてお任せしたい職務内容> ・医療事務部門の管理監督、報酬増への企画・立案・実行・その他法人が実行又は計画する事業に関する業務全般【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 3名（20代女性1名・30代女性2名）現在管理職の役割は別部門から来た者が担っており、引き継ぎを受けて担当いただきます。 ■院内保育所あり！小学5年生まで時短勤務可！： 24時間対応の院内保育所があり、小さなお子様がいる方でも安心して働くことができます。ご利用をお考えの際はお気軽にご相談ください。産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務など、お子様を産もうと考えている方、すでにお子様がいらっしゃる方のどちらの方にも安心して就業していただける環境です。特に、育児短時間勤務の期間を長く（お子様が小学５年生に達するまで）設けているため、家庭と仕事を両立しやすいところがポイントで、スムースな職場復帰をサポートしています。 ※参照　https://www.jinpukai.or.jp/recruit/support/hoiku/ ■当院について：一般財団法人仁風会は京都市において２つの病院を運営し、介護事業に注力している介護保険の先駆的存在です。職員一人ひとりが謙虚さといつくしみの心をもって、まごころ医療宣言のもと地域社会に幅広く貢献すべく取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞京都南西病院住所：京都府京都市伏見区久我東町8番地22 勤務地最寄駅：JR東海道本線／長岡京駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収については応募者のスキルや経験によってオファーします。 ■賞与：年2回（7月、12月）実績4.0ヶ月分 ■昇給は査定により有り（能力・成果により改定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人清和会

病院・大学病院・クリニック

大阪府東大阪市長田西4-3-13

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設立 1960年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全6件

【東大阪／転勤なし】医療事務（医事課窓口）◆駅チカ/託児所あり/働きやすい環境◎◆

【★年間休日120日／日祝休み／地域密着型医療／子育てに理解あり／空気のよい職場★】約10年前に全面増改築を行ったきれいな病院で医事課窓口・保険請求スタッフとして勤務いただきます。 ■仕事内容医事課外来担当係及び入院担当係病院窓口業務（受付・算定・会計）保険請求業務（レセプト点検・集計・総括補助）医事課内における現場業務その他各種行政書類・行政監査における補助業務 ■組織構成配属となる医事課には11名が在籍しています。20代～60代と幅広い年齢層の方がおります。組織強化に伴い正社員を募集することとなりました。 ■職場環境：・安心して仕事に取り組んでいただけるよう、24時間託児所を院内に併設しています。子育て中の方も、お子さんの都合で急な休みなどがあってもみんな理解を示してくれます。子育てが終わった方も多いため、みんな子ともが一番という見方をしてくれています。お休みも取りやすい環境です。・病院は一般的にはお休みが少ないですが、当院は年間休日は120日で土日祝日休んでいただけます。また、職員による互助会イベントの開催や、無料で利用できる保養所を完備するなど、働きやすい職場を目指し続けています。・地域に密着した医療を行っており、通院患者様との付き合いが長く、患者様との距離が近いところが特徴です。スタッフは明るく、いつもニコニコしながら仲良く仕事をしています。 ■病院の特長・「優しさと思いやり」をモットーに患者様中心の病院・人工透析・介護サービス部門あり当院は電子カルテ運用を行っていますが、システムに精通したプロフェッショナルというより、病院全般や患者様に気を配れる人を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ながはら病院住所：大阪府東大阪市長田西４－３－１３勤務地最寄駅：大阪メトロ中央・近鉄けいはんな線／長田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～200,000円その他固定手当/月：39,000円～75,000円＜月給＞ 215,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当調整手当 5,000円 ■その他手当技能手当：20,000円（レセプト業務従事時）皆勤手当：2,000円／月通し勤務手当：1,500円／回危険手当（外来窓口業務従事時）5,000円 ■昇給　2年に1回 ■賞与あり　年2回　計 3.2ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪／転勤なし】医療事務（医事課窓口）〈主任クラス〉◆駅チカ/託児所あり/働きやすい環境◎◆

【★年間休日120日／日祝休み／地域密着型医療／子育てに理解あり／空気のよい職場★】約10年前に全面増改築を行ったきれいな病院で医事課窓口・保険請求スタッフとして勤務いただきます。ご経歴に応じて、医事課管理職候補として主任クラスでの採用となり、医事課スタッフの教育・管理もお任せいたします。 ■仕事内容病院窓口業務（受付・算定・会計）保険請求業務（レセプト点検・集計・総括）医事課スタッフの教育・管理診療報酬改定への対応施設基準の届出・管理未収金管理各種行政の調査対応、監査対応等各種会議の出席その他医事課内業務全般の管理当直業務（応相談） ■役職手当：主任 40,000円／月ご経験やスキルを踏まえて、主任候補（リーダークラス）から採用することもございますが、その後着実に主任へステップアップいただけます。 ■組織構成配属となる医事課には11名が在籍しています。20代～60代と幅広い年齢層の方がおります。組織強化に伴い正社員を募集することとなりました。 ■職場環境：・安心して仕事に取り組んでいただけるよう、24時間託児所を院内に併設しています。子育て中の方も、お子さんの都合で急な休みなどがあってもみんな理解を示してくれます。子育てが終わった方も多いため、みんな子ともが一番という見方をしてくれています。お休みも取りやすい環境です。・病院は一般的にはお休みが少ないですが、当院は年間休日は120日で土日祝日休んでいただけます。また、職員による互助会イベントの開催や、無料で利用できる保養所を完備するなど、働きやすい職場を目指し続けています。・地域に密着した医療を行っており、通院患者様との付き合いが長く、患者様との距離が近いところが特徴です。スタッフは明るく、いつもニコニコしながら仲良く仕事をしています。 ■病院の特長・「優しさと思いやり」をモットーに患者様中心の病院・人工透析・介護サービス部門あり当院は電子カルテ運用を行っていますが、システムに精通したプロフェッショナルというより、病院全般や患者様に気を配れる人を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ながはら病院住所：大阪府東大阪市長田西４－３－１３勤務地最寄駅：大阪メトロ中央・近鉄けいはんな線／長田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～230,000円その他固定手当/月：39,000円～75,000円＜月給＞ 215,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当調整手当 5,000円 ■役職手当：主任 40,000円／月課長補佐：20000円／月課長 80,000円／月 ※その他手当は「福利厚生欄」に記載 ■昇給　2年に1回 ■賞与あり　年2回　計3.2ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユーロフランス

自動車部品（商社）

愛知県豊川市牛久保町高原31-1

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設立 1997年
従業員数 48名
平均年齢 38.0歳

求人情報全6件

【愛知／岡崎】フロントアドバイザー◇「好き」を仕事に！欧州車「ルノー」正規ディーラー／転勤なし

～「好き」を仕事にできる環境で、欧州車ルノー販売店でのフロントアドバイザー！／クルマ好き、外車好き必見です～ルノー岡崎店にて、フロントアドバイザーをお任せします。 ■業務概要：整備、車検、メンテナンスなどの受付対応、修理後の整備内容の説明など接客業務をご担当いただきます。 ■具体的には：・来店いただいたお客様への接客・受付・修理後の整備内容等の説明・見積書作成・請求書発行・車両管理・補償申請・車両移動・保険会社との事故処理対応など ■当社の特徴：創業1969年のSHINWAグループ傘下にて、欧州車ルノーの正規ディーラーとして事業を展開しています。長年の信頼と実績に基づきお客様からの支持を集め、2020年1月にも新店舗・ルノー名古屋緑をオープンさせました。激変する自動車業界においても趣味性の高いクルマの楽しみ方は変わらず続いていくものと考え、さらなる成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ルノー岡崎住所：愛知県岡崎市欠町字清水田20-3 勤務地最寄駅：名鉄本線／東岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～220,000円固定残業手当/月：28,000円～30,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回　※業績による ■賞与：年2回　※業績による（前年実績：3ヶ月） ■工場達成手当有：点検入庫（最大3万円）＋工賃売上（最大3万円）　2023年度全社平均支給実績 25,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／長久手市】フロントアドバイザー◇「好き」を仕事に！欧州車「ルノー」正規ディーラー／転勤なし

～「好き」を仕事にできる環境で、欧州車ルノー販売店でのフロントアドバイザー！／クルマ好き、外車好き必見です～ルノー名古屋東店にて、フロントアドバイザーをお任せします。 ■業務概要：整備、車検、メンテナンスなどの受付対応、修理後の整備内容の説明など接客業務をご担当いただきます。 ■具体的には：・来店いただいたお客様への接客・受付・修理後の整備内容等の説明・見積書作成・請求書発行・車両管理・補償申請・車両移動・保険会社との事故処理対応など ■当社の特徴：創業1969年のSHINWAグループ傘下にて、欧州車ルノーの正規ディーラーとして事業を展開しています。長年の信頼と実績に基づきお客様からの支持を集め、2020年1月にも新店舗・ルノー名古屋緑をオープンさせました。激変する自動車業界においても趣味性の高いクルマの楽しみ方は変わらず続いていくものと考え、さらなる成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ルノー名古屋東住所：愛知県長久手市山越111 勤務地最寄駅：東部丘陵線(リニモ)線／長久手古戦場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～220,000円固定残業手当/月：28,000円～30,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回　※業績による ■賞与：年2回　※業績による（前年実績：3ヶ月） ■工場達成手当有：点検入庫（最大3万円）＋工賃売上（最大3万円）　2023年度全社平均支給実績 25,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人松翠会

病院・大学病院・クリニック

鹿児島県薩摩川内市大小路町19-38

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設立 1929年
従業員数 164名
平均年齢 -

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【未経験歓迎／鹿児島】医療事務※受付業務等の事務経験を活かせる／残業平均20H／手当充実◎

～地域密着型の信頼される医療機関を目指す／電子カルテ導入済み／パソコン作業中心／残業20時間／基本土日休み／手当充実◎～ ■業務内容：病院の医療事務として、受付・会計・パソコン入力などをお任せします。平成31年4月より電子カルテを導入済なので、基本的にパソコン（レセプトコンピュータ）での作業となります。 ■具体的には：・患者様の電話対応、窓口対応・会計業務・レセプトコンピュータ（レセコン）によるデータ入力・医師事務補助 ■レセコンとは：医療事務で使用するコンピューターシステムのことで、病院から保険組合などに請求するときのレセプト（診療報酬明細書）を作成するためのものです。 ■病院概要：当院は内科、整形外科、リハビリ科を主体とする病院で、一般病棟（41床）と回復期リハビリ病棟（34床）、介護支援事業、訪問リハビリを行っています。平成18年より3回、日本医療機能評価の認定を更新し、医療安全および感染症対策に力を注いでいます。 MRI、CTを備え、内科は夜間輪番施設として、急性期医療、亜急性医療を行い、整形外科は腰痛、関節疾患、リウマチ診療を行っています。回復期リハビリ病棟を有し、スタッフ（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）が脳血管障害、骨折術後、肺炎、言語療法・摂食機能訓練、外科術後の廃用症候群などのリハビリに取り組んでいます。入院の約半数は他医療機関からの紹介患者さんであり、地域の病院、診療所、介護保険施設と連携しながら、信頼される医療を目指しています。 ■病床数： ◇一般病棟 (41床）※うち、急性期病床19床、地域包括ケア病床22床整形外科、内科の急性期疾患、亜急性期疾患の治療を行います。 ◇回復期リハビリ病棟（34床）脳血管疾患、運動器、廃用症候群等のリハビリテーションを行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞医療法人松翠会　森園病院住所：鹿児島県薩摩川内市大小路町19-38 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 231万円～276万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,400円～184,500円＜月給＞ 154,400円～184,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月／0～5000円） ■賞与：年2回（7月・12月／計3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京海上日動事務アウトソーシング株式会社

アウトソーシング

東京都港区芝2-2-14一星芝ビルヂング

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設立 1999年
従業員数 327名
平均年齢 -

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【札幌】経験不問/事務企画（業務プロセス構築・派遣スタッフのマネジメント）エリア採用/9～17時
- 締切間近
損害保険・生命保険には、「保険申込み情報の確認・不備修正」「契約内容のデータ入力」「保険証券作成」「名義や住所の変更」「入金された保険料の管理」などの事務会計業務が必ず発生します。これらは、保険がきちんと成り立つために欠かせません。当社は、東京海上グループ各社を中心に、事務会計業務の「事務プロセス設計」「プロセス改善」「事務会計業務そのもの」までをトータルで請け負っています。＜具体的な仕事例＞ ■業務プロセス構築・品質・生産性の高い事務会計業務のプロセス設計・新規/既存の事務プロセス改善（サービスレベル向上）・クライアントとの交渉・折衝　等 ■派遣スタッフ（事務会計業務の担い手）のマネジメント・スタッフさんが参照するマニュアルの作成・スタッフさんへの業務の研修・育成・工数や納期に応じた適切な人材配置（業務の采配）等＜日々の業務のイメージ＞担当業務ごとにチームに分かれて運営を行っています。1チームあたり社員は5名前後、派遣スタッフさんは20～30名ほど。チームの社員は同じ業務を担当しているため、一人で仕事を抱えることはありません。チームメンバーはもちろん、自組織（チーム・センター）の垣根を超えた仲間との協業、あるいはクライアントとの対話が日常的に発生するため、1日の大半をコミュニケーションに費やしながら業務を進めていきます。＜入社後の流れ＞ ▼入社オリエンテーション（約1週間）東京海上グループ理念、各種社内規程・制度、システム操作などの座学研修。 ▼OJT形式で業務習得綿密な研修計画のもと、専属の育成担当（SP）を中心に、1年間マンツーマンで丁寧に研修。未経験を前提としたプログラムなので、保険知識がなくても問題ありません！ ▼定期的なキャリア面談（毎年）上司と年3回の面談でキャリアビジョンをすり合わせることで、キャリア形成を支援します。＼オンオフはしっかり切り替え！／年次有給休暇とは別に、特別連続有給休暇（5連休・最大年2回）を毎年付与。　★取得率100％また、産育休や短時間勤務の経験がある社員が多数在籍しているので、子育てに対する理解も◎　★産育休取得率・復職率100％大切なプライベートの時間を十分に確保できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌センター住所：北海道札幌市北区北10条西3-23-1　THE PEAK SAPPORO 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,290円～223,950円＜月給＞ 209,290円～223,950円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞当社規定により決定上記年収は月25時間程度の時間外手当を含む場合の金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＹＫプランニング

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

山口県防府市佐波1-13-1行本会計ビル2F

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設立 1986年
従業員数 53名
平均年齢 35.0歳

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【山口】カスタマーサポート/問合せ対応★簿記資格活かせる★外出なし内勤★研修充実★年休120日

◎未経験の方も大歓迎！研修充実＆先輩社員から対応方法学べます♪ ◎簿記資格お持ちの方、知識を活かせます♪お客様対応経験は不問です ◎内勤でのお仕事！そのため出張や転勤はありません♪ ■業務概要：当社が手掛けるITクラウドツールbixid、財務維新を導入頂いたお客様からの問合せに対応頂きます。ユーザー様のご不明点を解消していくお仕事です。〇お仕事の流れ〇お客様からお電話、メール、チャットで問合せ ↓ 使い方や設定方法の問合せの場合、こちらの部署につながれます ↓ 本部署のメンバーで、お電話、メール、チャットで回答をお伝えします。 ※25年4月以降はお電話での受付を中止、メールとチャットから入ります。 ■お仕事詳細：・システムエラー/トラブルなどシステムの専門性が求められる問合せは別部署で対応。本ポジションはツールの使い方などをお伝えします。・ユーザーは税理士の先生、事業会社の財務経理部長様が多く、経理の専門用語を用いた問合せあります。そのため経理の知識やスキルを活かせます。・ご入社後は「この問い合わせには〇〇のような回答でお客様に伝えてください」といったフォローを先輩社員が必ず行いますので、安心して業務にあたれます。・現状の問合せ受付時間は10～17時。それ以外の時間帯で対応するケースはほぼありません。・問合せ件数は月250件/1日12～15件程度。担当者あたり1日3～5件を対応します（繁忙期はもう少し増えます）＼未経験の方も安心♪充実した研修体制／・ご入社後の数か月間はお客様対応はせず、研修やトレーニングを行いますので、基礎スキルを身に着けた上で業務にあたれます。顧客対応未経験の方でもご安心ください♪ ・研修ではお客様対応だけでなく、実際のシステム画面を操作しながら使い方を学ぶことができます。 ★当社が提供する会計クラウドサービスは直感的に操作できる仕様の為すぐに慣れます ■配属組織について：女性のマネージャー、メンバー1名が活躍中です。また同じフロアにシステム部署問合せ担当者もおり、必要に応じてエンジニア側のサポートも受けることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県防府市佐波1-13-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～504万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,760,000円～4,644,000円固定残業手当/月：20,000円～33,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■年俸制のため賞与無 ■年収モデル： 20代：300万～450万 30代：390万～740万 40代：450万～900万 ※前職年収やご経験によって給与の設定を行います。 ※評価やスキルによって金額変動あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口／未経験歓迎】第二新卒からキャリアを一気に加速！会計クラウドの導入提案

＜約7割が未経験スタート◎営業デビュー歓迎！＞すべてオンラインで完結する営業スタイルだから、落ち着いて成長できます♪ ITや会計の知識も、仕事をしながら自然と身につきます。＼当社のスゴイところ！／ ◎導入社数約35,000社！ ◎ freee・勘定奉行など有名会計ソフトと連携 ◎ 自社開発の特許技術が強み！ ■お仕事内容会計事務所や企業のお客様へ、オンラインでサービス紹介や活用サポートを行います。・サービスのご提案・マーケティング施策の企画・オンラインセミナーやイベントの運営など最初は先輩の商談に同席して雰囲気をつかむところからスタート！慣れてきたら1日2～3件ほどのオンライン商談（1件約1時間）を担当します。専門的な質問が出ても、チャットですぐ社内サポートに聞けるので安心です◎ 将来的には、導入コンサルや活用サポート、マニュアル・動画作成などにもチャレンジできます！ ■未経験でも安心の研修体制・入社～半年：先輩と一緒に商談＆基礎を習得・半年～1年：サポート付きで商談に挑戦・1年後：完全に独り立ち！未経験入社2年目で月数十件の実績を出す先輩もいます♪ ■職場の雰囲気会社全体の平均年齢は35歳です。営業メンバーは20～30代前半が中心。入社3年以上の定着率は94％！居心地の良さも自慢。服装はオフィスカジュアルでOK。全員に配布されるオリジナルTシャツを着る人や、ネイル・髪型を楽しむ人もいます。堅すぎず、でもお客様からは「信頼できるIT×会計の会社」と思ってもらえるバランスを大切にしています。 ■働き方 2025年度の平均残業時間は6.5時間／月。飛び込み営業や大量架電はなく、マーケ部が獲得したお客様への提案が中心なので、営業に集中できます。「営業にチャレンジしてみたい」「成長できる環境で働きたい」そんな方にぴったりのポジションです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県防府市佐波1-13-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～504万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,760,000円～4,644,000円固定残業手当/月：20,000円～33,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■年俸制のため賞与無 ■年収モデル： 20代：300万～450万 30代：390万～740万 40代：450万～900万 ※前職年収やご経験によって給与の設定を行います。 ※評価やスキルによって金額変動あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラッシー

アウトソーシング

徳島県徳島市北佐古一番町4-456

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設立 1990年
従業員数 87名
平均年齢 -

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【徳島市】経理財務スタッフ（経験者歓迎）／年休120日／フレックスタイム制／転勤なし

■業務内容：＜経理＞・会計ソフトへの仕訳入力・請求書／領収書の整理、ファイリング・試算表作成（経験に応じてお任せします）・電話、来客対応・データ入力や書類作成などの一般事務＜財務＞・会社の財務戦略の立案・資金調達・予算管理・資産運用など会社の数値の運営管理全体をお任せします。 ■入社後の教育体制現場社員のOJTとなります。 ■アピールポイント：・ほぼ残業なし＆フレックスタイム制で働きやすい。・子育て応援。家族の家事や育児と両立中の方多数。・スキルアップのための研修や勉強会などがありますので、スキルの不安も解消。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市北佐古一番町4-45 6 勤務地最寄駅：JR線／徳島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記予定年収：・予定年収は諸手当含む・予定年収は年齢／経験／能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回、計0.5ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オフィスワイズ

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区芝大門1-6-5

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設立 1985年
従業員数 80名
平均年齢 38.0歳

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国際教育事業の企画運営アシスタント／リモート可／転勤なし
- NEW
【教育事業部の幹部候補として事業成長を牽引】アジアを中心に「日本で学びたい・働きたい」という方々を対象に、4つの中核プロジェクトを展開中各プロジェクトの商品企画や拡大戦略の立案、業務設計をメインに、運営マネジメント、営業推進までを横断的に担って頂きます将来的にはプロジェクトリーダーとしてチームを率い、事業部を牽引する存在を目指して頂きます【4つのプロジェクト】 ①外国政府との特定技能人材プロジェクト海外（主にウズベキスタン）で日本語教育を実施し、特定技能人材として、日本で円滑に就業できる仕組みを構築しています・企業ニーズの分析とマッチング設計・受け入れ体制構築・業務フロー整備・受け入れ後のフォローおよび改善提案・受け入れ企業の新規開拓営業 ②大学・自治体への日本語教育導入運営大学や自治体に対し、外国人に向けた日本語教育の体制構築・高度化を支援します・運営設計、収支モデル構築・教育体制の整備・運営管理・関係機関との調整・マネジメント・日本語教育機関に関する企画提案 ③日本語試験サービスの企画・運営 JLCAT（日本語コミュニケーション能力測定試験）の委託運営業務を行います・市場・顧客分析に基づく営業戦略立案・試験運営管理、オペレーション改善・サービス改善・プロダクト高度化・大学・企業向けの導入提案営業 ④大学への留学生受入れスキーム構築・運営 JPUE（日本大学連合学力試験）を運営し、海外からの留学生受け入れを拡大するための制度設計・提案を行います・海外パートナーとの調整及びプロモーション支援・入試・受け入れフローの設計支援・導入後の運用改善・成果最大化・大学への企画提案営業

【転勤なし】★大門駅＆浜松町駅すぐ♪ ◆Tokyo Office 165／港区芝大門1-6-5　 ◆Tokyo Office L4／港区芝大門1-4-14 6F ★国内外への短期出張が発生する場合があります。

【年俸制】350万円～600万円※12分割で支給 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します【年収例】 350万円／27歳／営業職／経験1年 420万円／30歳／営業職／経験3年 520万円／32歳／営業職／経験7年 620万円／40歳／営業職／経験5年

株式会社アムス

病院・大学病院・クリニック

大阪府大阪市中央区城見1-4-70住友生命OPPプラザビル6F

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設立 1987年
従業員数 300名
平均年齢 -

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【大阪城公園】人事・労務バックオフィス（給与計算/社保など）　＜人間ドック専門クリニック＞

＜週休2日制/年間休日120日/賞与5.1カ月実績＞ ■業務概要：当社は、健康診断専門クリニック(医療法人城見会)の事務管理を受託している会社です。グループ3社の人事に関する業務を担当していただきます。＜具体的には＞・給与計算・データ集計及び分析・社会保険手続き等 ■同社の特徴：当施設は『安全・サービス・環境・効率』を運営方針とし、受診者の大切な健康と命を守ることを使命としています。人間ドック専門施設として、受診者の高い健康意識・ニーズに対応するだけでなく、落ち着いて受診できる施設環境やきめ細かいサービスを提供しています。医師、診療放射線技師、看護師、臨床検査技師、保健師、管理栄養士など、経験豊かな専門スタッフが揃い、日本総合健診医学会、人間ドック学会、マンモグラフィ検診精度管理中央委員会、超音波検査医学会等の各種認定を取得し、さらなる医療技術向上に努めています。アムスグループは1986年にホテルニューオータニ大阪に人間ドック専門施設を開院しました。その後も1993年に横浜・ランドマークタワー内、そして2014年には3番目の施設として丸の内にクリニックをオープンしました。現在も「夫婦受診キャンペーン」や「レディースデー」等、幅広いサービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業本部住所：大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザビル6階勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪城公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,400円～205,400円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,400円～255,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は一律手当を含む金額であくまでも想定月給です。経験、能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績5.1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社賃住

ディベロッパー

大阪府大阪市淀川区東三国2-37-10EIDAIBLD,

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設立 1995年
従業員数 466名
平均年齢 -

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【大阪／東三国】役員秘書◆定時に上がれる環境◆転勤なし◆年休122日◆スキルUPが叶う

～売上高260億以上の大阪拠点の総合不動産会社！／転勤なし／残業5h程度～＼＼この求人のポイント／／・総合不動産事業のほか多様な分野で安定した基盤・年間休日122日・完全週休2日制（土日祝休み）でワークライフバランス◎ ・昇給昇格の制度も整っており、年齢関係なく評価される社風 ■業務概要役員の秘書として以下の業務をお任します。・スケジュール管理および日程調整・来客対応・資料・書類作成・郵便物・メール・電話対応・取引先同行・送迎・来客受付、アテンド・商談室等の管理(清掃およびセッティング) 取引先への訪問同行を含め、幅広い業務をお任せします。様々な経験をしながらスキルアップできるポジションです。 ■社風営業社員や他の部門とワンフロアで業務をしていることから社内連携も取りやすく、活気のある社風です。＜株式会社賃住とは＞不動産関連、WEB制作、飲食店経営、建築・エネルギー事業、介護支援事業など、多彩な事業を展開している各グループ会社の経営企画や管理、事務代行を手がけています。 ■賃住グループの特徴当社は、創業以来「信頼される人づくり、企業づくり」をモットーに、総合不動産業を軸に、マンション企画開発から管理まで一貫対応できる強みを持ち、約40社の関連企業とともに多様な事業領域へ展開しています。おかげさまで業績は好調。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区東三国2-37-10 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／東三国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～550万円＜賃金形態＞月給制時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～322,000円固定残業手当/月：68,000円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／昨年度3.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協働不動産株式会社

保険代理店

秋田県秋田市大町3-2-44協働大町ビル3F

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設立 1960年
従業員数 3名
平均年齢 67.0歳

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※未経験歓迎【秋田市】アフラック保険アドバイザー◆完全週休二日◆転勤なし◆年休120日◆充実した研修

<アフラック保険アドバイザー/完全週休二日/転勤なし/年休120日/アフラック本部主催の丁寧な研修体制/既存顧客中心/友人・家族への営業なし> ■業務内容について： 1960年に開業し、開業から地域社会に沿った展開を進め、現在はアフラック保険代理店として運営する当社にてアフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には：【既契約者の保全業務（契約更新等）】既にご契約いただいているお客様へ架電をし、訪問アポイントを取得していただきます。【既契約基盤（保有件数3000件）を活用した新規契約獲得】加入意向を改めてお伺いし、キッカケや不安、ライフプラン・要望などを伺います。必要に応じて、「入院したら、、」「がんになったら、、」などということを顧客に想像していただきます。お客様が万が一の事態になっても安心できる保証を提案していただきます。【訪問を中心として、秋田県全域の顧客対応（ガソリン代支給）】 ※顧客要望や所在地が遠方（県外等）の場合はWEB面談の実施となります。 ※顧客の年齢層としては50代が中心となります。 ■業務の特徴： 8か月ほどのアフラック本部の研修制度も活用し、座学からOJT、業務フロー理解後の顧客管理まで丁寧に指導される環境で就業可能となります。研修終了後も保険部の先輩方にフォローしていただけます。 ■組織体制について：保険部は2名体制となります。 50代女性、70代女性が在籍しております。 ■当社の特徴：秋田市に本社を置き、現在では地域社会に根差した運営から秋田県全域の顧客へサービス提供を行っております。既契約基盤として契約保有件数は3000件以上となります。 ■魅力【未経験でも安心のフォロー体制】研修開始2カ月は営業における基礎知識やスキル・システム理解の習得から丁寧に学んでいただきます。e-learningなどの効率的に行える学習と対面による効果的な学習の双方でスキルアップを目指せます。【個人のペースで成長できる】目標金額は設定されますが、個人の業務習熟度に合わせた設定となります。歩合給のため、実績に応じて年収が積みあがっていきます。・モデル年収：3年目女性社員400～500万円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県秋田市大町3-2-44 協働大町ビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 192万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 160,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞固定給145,000円/月＋車輛手当15,000円＋歩合給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＣＮソリューション

ディベロッパー

大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪14F

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設立 1997年
従業員数 621名
平均年齢 -

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【東京・港区】営業事務／CMでお馴染みACNグループの安定性(社員数600名以上）／年休120日

《完全週休二日制／チャレンジする風土◎CMでお馴染み／中途・女性活躍》 ■職務内容：・受注、売上などの契約内容の確認・PCデータ入力・売上、請求管理・電話対応・来客対応 ■具体的には：・主な業務は、受注／売上などの契約内容の確認、PCデータ入力、売上／請求管理です。これらは、営業セクションが獲得した契約を確実に会社の利益へと繋げるために不可欠な業務です。また、電話対応や来客対応といった、会社の顔となる業務もお任せします。 ■組織構成：部署には20名ほどが在籍しており、同じポジションの正社員は9名ほどとなっております。中途入社の方もなじみやすい環境となっています。 ■この仕事のやりがい：・営業事務は、単なる事務作業ではありません。営業セクションが獲得した契約を、会社の利益へと変えていくための非常に重要なセクションです。・現在、当社は上場を目指し、ワークフローの構築や効率化を積極的に進めています。これに伴い、営業事務のセクションも、より重要度の高い役割へと成長を遂げようとしています。将来的にあなたには、この成長フェーズにおいて、業務の効率化や新しいワークフローの構築に主体的に関わっていただくことも期待しています。会社の成長を間近で感じながら、自身のスキルアップも図れる、やりがいのあるポジションです。 ■当社について：・ACNグループは1997年の設立以来、増収増益を継続。オフィスソリューション事業と不動産事業の2つの事業を柱に、拡大を続けてきました。現在は数年後のIPOを目指して事業、組織ともに拡大すると共に、2026年2月にも新事業である「M&Aアドバイザリー事業」を立上げ、新たな挑戦を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞首都圏支社(田町) 住所：東京都港区芝4丁目5-10 ACN田町ビル7階勤務地最寄駅：田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ■月給+賞与制（円）■40時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回(6月／12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社村上食品

食品・飲料メーカー（原料含む）

群馬県前橋市城東町5-4-4

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設立 1975年
従業員数 31名
平均年齢 -

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【群馬／前橋】総務◆PC入力できればOK◆正社員◆大手スーパー取引多数◎老舗食品会社◆転勤なし

～実務未経験可/総務担当者/正社員/転勤なし～　 ■業務詳細：・Excel、Word、社内ソフトでの入力作業・電話対応、小売販売対応（時々）・検品、荷受け、出荷　・仕入れ伝票入力 ※荷受けや検品で作業エリアに出ることはありますが、交代制のため、1日のほとんどはデスクワークです。 ※重量物の運搬はありません。リストを見ながら検品しローラー付き台車で移動させる程度です。 ■配属部署：総務担当者は2名（20代）です。落ち着いていて穏やかな社員が多いです。 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。 ■特徴・魅力：・PCの入力作業ができる方であれば、総務経験は不問です。・残業時間は、閑散期3時間／月、繁忙期でも6～7時間／月のため定時退勤している社員が多いです。・チームで協力しながら仕事を進めているため、土日のどちらかは休みが取れ、有給休暇も取りやすい環境です。・大手スーパーとのお取引多数！おいしいと思ったホルモンは当社の商品かもしれません。 ■その他：・工場と事務所との内線連絡が多いので声（やや大きく、はっきり）が出せる方を歓迎します。・現在は群馬県前橋市富田町が本社ですが、2025年12月頃に群馬県渋川市（JR上越線八木原駅より徒歩15分）に移転予定です。 ■村上食品のこだわり・ほるもん一筋60余年…長年培った伝統の味を守り継ぐ・手作業による丁寧な下処理…ホルモン特有の異物を撤廃・手間ひまかけたじっくり茹で上げ…「豚ほるもんは固い・臭い」を低減・厳選素材を使用した特選タレ…選び抜かれたこだわり素材・もちろん100％国産豚変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市城東町5-4-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 221万円～222万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,800円～185,000円＜月給＞ 184,800円～185,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グローバルディスプレイ株式会社

機械部品・金型（商社）

大阪府大阪市北区梅田2-5-4千代田ビル西館7F

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設立 2000年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新宿／未経験歓迎】中国語×営業事務◆残業ほぼなし・18時退社・年休126日・土日祝休み◆専門商社

～★未経験歓迎★未経験から貿易事務のプロへ！中国語を活かしてキャリアアップ◎残業ほぼなし・年休126日でプライベート充実/中国語スキルを存分に生かせる環境/産休取得実績あり～ ■業務内容：・同社は中国・台湾から液晶製品を輸入し、日本法人に販売している液晶関連製品の専門商社です。・高品質製品を多く取り扱っていることから事業が好調で、営業人員増加や体制強化のために、営業職をサポートする事務職を新たに募集します。 ■業務詳細：・受発注、納期管理業務・中国の製品工場への発注業務（電話・メールなど）・貨物の輸出入手配サポート業務・電話／来客対応　など ■業務の特徴：・社内公用語は日本語ですが、日々発生する中国・台湾にある工場とのコミュニケーションは中国語で行われているため、中国語スキルを活かせる場面が多い環境です。・営業事務業務が中心に貿易関連の業務（工場への発注・輸出入手配など）や一部経理業務も発生するため、幅広い業務を習得することができます。 ■働く環境：・東京事務所は現在7名で、うち6名が営業、1名が事務として活躍しています（40代1名、20代5名）。中途入社者が多く活躍している社風です。・また、同社では残業がほぼ発生しておりません。労務管理を徹底し、残業をしない風土が浸透していることから、就業終了時刻の18時には全社員が帰宅しています。・ほかにも産休の取得実績もあり、女性にとっても腰を据えて長く働くことができる環境が整っています。 ■当社の特徴：（1）液晶製品の販売・営業推進：中国・台湾から輸入した液晶表示機やモニターを、車載機器・OA機器・FA機器・民生用・産業用機器メーカーへ販しています。（2）多様な液晶製品の提供：モノクロ・カラーTFT液晶、タッチモニター、防水モニター、電子サイネージ、有機ELなど、幅広い製品ラインナップを展開。 3国際取引の橋渡し：日中の言語・文化に精通した社員が、海外工場とのコミュニケーションや貿易業務を円滑にサポートしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都新宿区四谷2-4-1 ACN四谷ビル9階勤務地最寄駅：JR中央線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※業績による／過去実績3ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

武蔵野瓦斯株式会社

ガス

埼玉県狭山市入間川1-16-30

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設立 1963年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎！男性活躍中！【埼玉・入間】総務・経理◆土日祝休・残業ほとんどなし／転勤なし

【男性活躍中！丁寧に育成致します／インフラ関連事業で安定基盤／残業ほとんどなし・福利厚生◎／マイカー通勤】 ■業務概要：創業100年以上の老舗企業で、暮らしに欠かせないガスの安定供給により堅調な事業展開を行う社会貢献性の高い当社にて事務をお任せします。 ■具体的には：総務・経理事務をメインにお任せしていきます。・伝票作成・買掛金管理・システムの入力・営業や作業員の方の経費処理など・電話応対・見積作成などの営業社員のフォロー ※ガスの検針フォロー：イレギュラーが発生した際などに、年に2-3回程度、社用車を運転してフォローに行っていただくことがあります。 ■入社後のフォロー体制：業界未経験の方でも安心して取り組めるよう、先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。入社後にイチから教えるので、知識や経験はなくてもOKです！ ■配属先について：事務職は、中途入社2年程の20代と30代の女性と、30代と50代の男性の計４名です。部署間の垣根がなく、風通しの良い雰囲気が特徴です。先輩たちも面倒見の良い人ばかりなので、困ったことがあれば相談しやすい環境です。 ■働き方：【宿直は、寝ているだけ】月4回、宿直があります。夜間のお問い合わせは滅多にありません。また宿直室完備でベットやテレビ等普通の家と変わらない設備が備わっています。【ワークライフバランス◎】土日祝休み・希望有給取得実績100％・出張・転勤なし等の地元に根付いて自分の時間や家族の時間を大切にしながら働けます。【安定基盤】創業から100年以上続く老舗企業です。地域の認知度も高いことからブランド優位性があり、参入障壁の高い生活インフラ事業のため安定的な売上が見込めます。生活に欠かせない社会インフラ事業で、社会貢献性の高い仕事です。 ■当社について：・創業は1915年（大正4年）と100年以上にわたり、埼玉県狭山市に根付いて暮らしに欠かせないガスの安定供給を通して、地域の皆様の生活を支えながら当社も地域の皆様に育てていただきました。おかげさまで地元の認知度は高く、皆様に親しまれている会社です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞入間住所：埼玉県入間郡毛呂山町前久保南２－１０－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：24,000円＜月給＞ 274,000円～374,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■月給：基本給＋残業手当（100%支給）、賞与 ※上記月給には、一律宿直手当（4回分・24,000円）を含み超過分は別途支給します。 ■賞与：年2回、※業績による（前年度平均実績60万円） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大島設備

設備管理・メンテナンス

千葉県船橋市二和西5-12-11

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設立 1984年
従業員数 16名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【船橋】現場のサポート担当※転勤無し◎土日祝休み/資格補助アリ/有給消化率高/プライベート充実
- 締切間近
～大手鉄道系の建設会社と取引をしているため事業安定性◎趣味やプライベートを充実できる環境整備に注力/業務効率アップのためのソフトやツール積極導入/土日祝休み/建設業界経験を活かして働ける～【仕事内容】当社の現場のサポート担当として現場のフォローから事前調査まで幅広く業務をお任せします。現場のサポート以外にもお客様や外部機関に書類を届けるなどといった各部門、各社員のサポート業務を行っていただきます。【具体的な仕事例】・施工管理者の代わりに現場巡回、工程、進捗状況確認・工事依頼があった現場の事前調査・安全協議会への同行参加【働き方の魅力】当社は、「良い休みが良い仕事を生む」と考え、趣味やプライベートも充実させてリフレッシュし、良い状態で毎日を過ごしてほしい、と環境整備にも力を入れています。有給消化率も高いです。また、メリハリをつけた働き方をするためにも各社員の業務フォローを積極的に行い、困っていることがあれば、相談やお願い事をしやすい環境でもあります。建設系のソフトも積極的に導入し、生産性アップを行っています。働く環境を更に良くしていくためのリクエストや提案は、大歓迎です。【本ポジションのミッション】当社全体の業務をサポートいただくため、各現場の状況把握、理解をすることが大事になってきます。業務に慣れてきたら、売上、利益面にも目を向け、数値改善のためのサポート等も行い、業績アップに繋がるよう、お力を発揮していただきたい、と考えております。【当社について】主に民間の大手建設会社より設備工事を受注して施工しております。工事の種類は給排水設備工事・消防設備工事・空調設備工事などで設計から施工、保守点検、メンテナンスまでを一貫で行っており、お客様より多くの信頼を得ております。当社のモットーとして、「できない、やれない」ではなく、「どうしたらできるのか、どうやったら可能になるのか」を考えるようにしております。また、当社は、東京都、千葉県の各自治体の給水装置業者指定店と排水設備業者指定店の指定を受けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市二和西5-12-11 勤務地最寄駅：新京成線／二和向台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,200円～400,000円固定残業手当/月：64,125円～137,756円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,325円～537,756円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与詳細は能力、経験、面接を通しての話合いを参考に規定により決定します。・賞与:年2回(過去実績:0.3～2.5ヵ月分/年) *上記年収は、賞与2.5か月分にて計算しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2001年
従業員数 239名
平均年齢 -

求人情報全25件

【名古屋/栄】営業事務◇残業0～5h程度・土日祝休で働きやすい環境◇医療機器メーカー◇転勤無

【面接1回で採用／年間休日122日／受注・売上処理や庶務作業など担当／OJTで丁寧にサポート・半年かけて独り立ち／私たちの健康を守る企業】 ■職務内容：営業所のバックオフィスとして、受注・出荷・売上などの事務運営を通じて、営業所員が本来の営業に集中できる環境をつくるサポートポジションです。あわせて、引継ぎや業務整備を通じて実作業のノウハウを拠点に蓄積し、周囲を支える存在としてご活躍いただきます。 ◎主な業務・受注～売上処理、値引処理、データ管理・集計など営業事務全般・出荷・在庫・手配に関する事務調整・庶務運営（備品・経費・書類管理、来客対応等）・問い合わせ一次対応・関係者調整・業務安定化（抜け漏れ防止、引継ぎ・業務整備）等 ◎業務の特徴・チームで分担し、協力しながら進めるスタイル・「一手間」を惜しまないサポートが営業所全体の成果につながるポジション・拠点運営の中心として、業務改善や効率化の提案も歓迎＜働き方＞・残業ほぼ無し（月0～5h程度） └家事や育児などのプライベートと仕事を両立しやすい働き方です！・土日祝休み／年間休日122日（GW、夏期休暇、年末年始休暇あり）・転勤なし ■入社後のフォロー体制：入社後は、現場を知る派遣スタッフが業務を丁寧にレクチャーし、担当正社員もWEB研修や現地サポートでフォローします。気軽に相談できる体制で、新しい環境でも安心して成長でき、およそ半年で無理なく独り立ちできる環境です。 ■キャリアパス：契約社員から正社員への登用実績もあり、業務理解が進むと「全国アシスタント支援」「本部との調整」「秘書的サポート」など専門性の高い業務へステップアップ可能です。基本を丁寧に積み重ねる姿勢が評価され、社内で頼られる存在へ成長できます。 ■社内の取り組み・カルチャー：月1回の「全国SSOアシスタントミーティング」で情報共有や課題解決、改善提案を行い、相互研鑽と一体感を高めています。アシスタント自身が積極的に改善提案する文化があり、その取り組みが評価され「模範チーム賞」を受賞した実績もあります。気付きと改善を重視する職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区栄2-15-6岩田ビル5F 勤務地最寄駅：名古屋市地下鉄線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～280万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,382円～212,500円＜月給＞ 200,382円～212,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力により上下する可能性あり ※賞与：1.2～2.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【天神駅徒歩4分】営業事務◇残業0～5h程度・土日祝休で働きやすい環境◇医療機器メーカー◇転勤無

【面接1回で採用／年間休日122日／受注・売上処理や庶務作業など担当／OJTで丁寧にサポート・半年かけて独り立ち／私たちの健康を守る企業】 ■職務内容：営業所のバックオフィスとして、受注・出荷・売上などの事務運営を通じて、営業所員が本来の営業に集中できる環境をつくるサポートポジションです。あわせて、引継ぎや業務整備を通じて実作業のノウハウを拠点に蓄積し、周囲を支える存在としてご活躍いただきます。 ◎主な業務・受注～売上処理、値引処理、データ管理・集計など営業事務全般・出荷・在庫・手配に関する事務調整・庶務運営（備品・経費・書類管理、来客対応等）・問い合わせ一次対応・関係者調整・業務安定化（抜け漏れ防止、引継ぎ・業務整備）等 ◎業務の特徴・チームで分担し、協力しながら進めるスタイル・「一手間」を惜しまないサポートが営業所全体の成果につながるポジション・拠点運営の中心として、業務改善や効率化の提案も歓迎＜働き方＞・残業ほぼ無し（月0～5h程度） └家事や育児などのプライベートと仕事を両立しやすい働き方です！・土日祝休み／年間休日122日（GW、夏期休暇、年末年始休暇あり）・転勤なし ■入社後のフォロー体制：入社後は、現場を知る派遣スタッフが業務を丁寧にレクチャーし、担当正社員もWEB研修や現地サポートでフォローします。気軽に相談できる体制で、新しい環境でも安心して成長でき、およそ半年で無理なく独り立ちできる環境です。 ■キャリアパス：契約社員から正社員への登用実績もあり、業務理解が進むと「全国アシスタント支援」「本部との調整」「秘書的サポート」など専門性の高い業務へステップアップ可能です。基本を丁寧に積み重ねる姿勢が評価され、社内で頼られる存在へ成長できます。 ■社内の取り組み・カルチャー：月1回の「全国SSOアシスタントミーティング」で情報共有や課題解決、改善提案を行い、相互研鑽と一体感を高めています。アシスタント自身が積極的に改善提案する文化があり、その取り組みが評価され「模範チーム賞」を受賞した実績もあります。気付きと改善を重視する職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3リクルート天神ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 236万円～280万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～212,500円＜月給＞ 180,000円～212,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力により上下する可能性あり ※賞与：1.2～2.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＣアカウンティング

会計事務所

東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー4F

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設立 1989年
従業員数 75名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【週3在宅勤務】人事労務担当※リーダー候補◆外資系企業の給与計算・社会保険／フレックス／年休124日

★外資系企業の日本進出を支援！会計・税務のプロフェッショナルとして、日本社会の発展に貢献することができます。例えばスーパーやコンビニは海外から入ってきたビジネスモデルが日本で発展/定着した事例です。 ★35周年を迎える安定企業！1989年に設立以降、世界各国のクライアントのバックオフィスを支えている会計士事務所です。日本に進出する外資系企業が増えている中、外資系企業を担当できる英語に強い会計事務所は数が少ない状況です。その中で同社は30年以上のノウハウと、英語力を強みにクライアント様にご満足いただけるサービスを提供し、外資系企業の日本進出をサポートしています。本ポジションでは、人事労務のプロフェッショナルとして、外資系企業の給与計算と社会保険の事務手続きなどをお任せいたします。 ■職務概要 ◆顧客外資系企業がメイン（9割強）のお客様です。本社所在地も世界30ヶ国以上に亘ります。 ※日本には約3,000社の外資系企業があるといわれています。1人10社程の企業様を担当し人事労務のスキルを磨けるため、今後も人事労務としてキャリアを積んでいきたい方にぴったりなポジションです。 ◆業務内容多彩な業種の外資系企業の給与計算と社会保険の事務手続き等お任せします。入社後は経験に応じて、スキルに合った、もしくは得意な業務からご担当いただきます。一名で全ての業務を担当するのではなくユニットの中で業務分担をするため、安心して就業いただける環境です。 ■資格取得支援について社労士資格を取得される方は、試験休暇として5日間の有給を取得いただけます。登録手数料・年会費等も会社負担いたします。 ■やりがいクライアントには外資系企業を中心に誰もが知っているようなグローバル企業もあります。そうした有名企業で働く皆さんの「お役に立てている」という実感を得られる仕事です。またその一方で、無名の新興企業が日本での拠点を足掛かりに、瞬く間に躍進を遂げるというケースもあり自分も成長に貢献できたような喜びを味わえます。 ■組織体制 HRコンサルティングは25名程在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～465,000円＜月給＞ 258,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与考慮します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※12月は業績連動賞与＊上記給与は一例であり、選考によって上下する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週3在宅勤務】人事労務コンサルタント◆給与計算/社会保険◆年休124日/フレックス有/英語力不問

★外資系企業の日本進出を支援！会計・税務のプロフェッショナルとして、日本社会の発展に貢献することができます。例えばスーパーやコンビニは海外から入ってきたビジネスモデルが日本で発展/定着した事例です。 ★35周年を迎える安定企業！1989年に設立以降、世界各国のクライアントのバックオフィスを支えている会計士事務所です。 ■職務概要 ◆顧客外資系企業がメイン（9割強）のお客様です。本社所在地も世界30ヶ国以上に亘ります。 ※日本には約3,000社の外資系企業があるといわれています。1人10社程の企業様を担当し人事労務のスキルを磨けるため、今後も人事労務としてキャリアを積んでいきたい方にぴったりなポジションです。 ◆業務内容多彩な業種の外資系企業の給与計算と社会保険の事務手続き等お任せします。入社後は経験に応じて、スキルに合った、もしくは得意な業務からご担当いただきます。一名で全ての業務を担当するのではなくユニットの中で業務分担をするため、安心して就業いただける環境です。 ■入社後のキャリアパス □1~3年目：日本子会社の経理・人事MGRに対するコンサルティング □4~5年目：日本子会社の代表取締役に対するコンサルティング ※この頃から後輩の育成業務も担っていただくことを想定しています。 □5年目以降：本社役員クラス（CFO/HR Director）に対するコンサルティング ■資格取得支援について社労士資格を取得される方は、試験休暇として5日間の有給を取得いただけます。登録手数料・年会費等も会社負担いたします。 ■やりがいクライアントには外資系企業を中心に誰もが知っているようなグローバル企業もあります。そうした有名企業で働く皆さんの「お役に立てている」という実感を得られる仕事です。またその一方で、無名の新興企業が日本での拠点を足掛かりに、瞬く間に躍進を遂げるというケースもあり自分も成長に貢献できたような喜びを味わえます。 ■組織体制 HRコンサルティングは25名程在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～375,000円＜月給＞ 220,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与考慮します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※12月は業績によって業績賞与の支給もあり ■モデル年収： 500万円／入社5年目（実務経験2年で入社）（月給28万円＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エー・ディー・ワークス

その他金融

東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル5F

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設立 1886年
従業員数 255名
平均年齢 38.0歳

求人情報全16件

【東京】財務（マネージャー候補）◆プライム上場企業G/リモート可/土日祝休み/転勤無/専門性◎

【財務担当/資金調達等を担当/マネージャー候補/プライム上場/土日祝休み/裁量権◎/研修充実◎】 ◆募集概要当社は東証プライム上場企業として、企業価値向上に直結する財務業務を担う仲間を募集しています。財務部では、資金調達・資金管理・金融機関との折衝・キャッシュフロー管理など、企業成長の基盤を支える重要な業務を担当します。安定した経営基盤のもと、経営方針と連動した資金戦略の立案から調達・運用まで一貫して携わり、事業成長の中核に関わるダイナミックな経験を積むことができます。 ◆業務内容得意業務やご経験領域に合わせて業務をお任せしますが、ご入社後すぐにお任せする業務は資金調達となります。主な業務は下記となります。資金調達・金融機関対応・金融機関との折衝、借入条件調整・不動産取得資金・運転資金の調達・金利条件・返済計画の最適化資金管理・キャッシュフロー計画・グループ資金繰り管理、CF予測・月次・四半期の資金実績管理・出納・資金移動・預金残高管理財務戦略・経営サポート・中期計画に基づく財務戦略立案・投資判断支援、新規事業の収益性分析管理体制整備・改善・財務データの可視化・レポート作成・監査法人対応、内部統制整備 ■組織構成部長1名、課長1名（30代）、メンバー4名（20代）の6名体制です。ゆくゆくはマネージャークラスをお任せしていきたいと思っています。 ■魅力・大型案件を支える財務戦略の中心として事業成長に貢献 10億～50億円規模の不動産案件を扱う当社では、財務が事業推進の要。資金調達から投資判断まで関与し、財務面から事業成長を牽引できます。・経営に近い立場で中長期戦略に携われる経営層と近い距離で意思決定に関与でき、財務企画やマネージャーへのキャリアも目指せます。 ■当社について当社では10億～50億円規模の不動産案件を扱っており、財務は事業推進の要。資金調達から投資判断まで関与し、経営層と近い距離で中長期戦略に携われます。銀行折衝や事業部との連携を通じて、専門性に加え提案力・調整力を磨ける環境です。安定した基盤のもと、新規スキームや挑戦的な業務にも取り組めます。上場企業で企業価値向上に貢献しながら、財務のプロフェッショナルとしてキャリアを築けるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：387,000円～607,000円その他固定手当/月：52,000円～157,000円＜月給＞ 439,000円～764,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて決定します ■その他固定手当は20時間～45時間分の固定残業手当として支給、超過分は追加支給 ■昇給：年1回（4月） ■変動インセンティブ：年2回（2月、8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日比谷】経理（マネージャー候補）◆決算・連結決算・開示／プライム上場企業G／将来の課長候補／在宅可

【決算業務の実務経験3～5年以上／マネジメントに挑戦したい方へ／プライム上場の安定基盤／土日祝休み／裁量権◎／研修充実◎】本ポジションでは、年次・四半期決算や連結決算、開示書類作成など、上場企業ならではの経理実務を担いながら、将来的には2名程度のメンバーを率いる課長クラスを目指していただきます。まずは得意分野からスタートしつつ、部門長やスペシャリストと協働しながらスキルとマネジメント力の両方を伸ばせるポジションです。 ■業務概要・月次／四半期／年次決算業務（担当会社の仕訳・残高管理～締めまで）・連結決算業務（関係会社10社）の一部担当－連結精算表、CF計算書、セグメント情報等の作成－連結システム（DIVA）への入力・検証・開示書類作成業務－決算短信・四半期報告書・有価証券報告書、会社法計算書類の作成補助・将来的なマネジメント／リーダー業務－後輩メンバーの指導、業務の進捗管理・標準化など ■組織構成経理部は約10名体制で、20～50代まで幅広く、女性比率は約8割開示に強い方・税務に強い方などスペシャリストも在籍。高度な論点も相談・議論しながら進められる環境です。 ■ポジションの魅力・上場企業ならではの「決算～連結～開示」を一通り経験できるため、経理の専門性をバランスよく高められます。・海外子会社を含む連結決算に携わり、国際的な会計スキルを習得できます。・入社時はプレイヤーとして実務を担いつつ、数年単位で課長クラスを目指せるポジションのため、「プレイングマネージャーを目指したい」方に適しています。・若手育成や事業部門との折衝も多く、単なる事務処理ではなく、事業に近い経理としてキャリアを築けます。 ■こんな方が合っています・決算業務（できれば年次決算まで）の一連の流れを経験し、今後は連結・開示やマネジメントにも領域を広げたい方・不動産業界、または近しいビジネスモデルの企業での経理経験をお持ちの方・自ら手を動かしながらも、周囲のメンバーを巻き込み、教えることにも前向きな方 ■働き方・若手育成の観点から出社ベースですが、業務に慣れれば週1回程度のリモートワークも可能です。（在宅前提は不可）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～450,000円その他固定手当/月：52,000円～157,000円＜月給＞ 387,000円～607,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて決定します ■その他固定手当は20時間（一般社員）～45時間分（役職者）の固定残業手当として支給、超過分は追加支給 ■昇給：年1回（4月） ■変動インセンティブ：年2回（2月、8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公益財団法人日本医療機能評価機構

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都千代田区神田三崎町1-4-17東洋ビル10F

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設立 1995年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京】事務（セミナー/研修会の企画運営）リモート可／年休120日／日本唯一の事業"病院機能評価"

【日本で唯一の事業／日本の医療の質向上に貢献／完全週休2日制／転勤なし／景気の波に左右されない業界・業態で長期安定就業◎】 ■概要：当機構が提供している「病院機能評価」に関わる医療機関従事者向けの研修・セミナーの事務局対応を行っていただきます。＜具体的な業務内容＞・医療従事者向けの病院機能評価に関するセミナーの企画運営・医療従事者向けの研修会の企画運営・その他、教育研修事業部で行っている事務局業務 ※研修会など行うため、１～２回/月程度の土日出勤がございます。その際は振替休日を取得していただきます。 ■組織体制：計10名（部長、課長、課長代理、メンバー7名）。9割が女性です。 30代～40代が活躍中です。 ■働き方：年休120日、リモート最大週2日！ワークライフバランスを整えて働けます。 ■病院機能評価事業について病院の組織的活動を患者様の目に触れない部分も含めて第三者として評価し、病院の優れている点や課題を明らかにします。審査の結果、一定の水準を満たしていると認められた病院に対して認定証を発行しております。 ※詳細については下記URLをご参照ください。 https://www.jq-hyouka.jcqhc.or.jp/about/summary/ ■当機構について医療機関の第三者評価を行い、医療機関が質の高い医療を提供していくための支援を行うことを目的に1995年に設立をされました。日本で唯一、病院機能評価事業を行っており、中立的・科学的な第三者機関として病院機能評価事業をの他、産科医療補償制度運営事業、EBM医療情報事業、医療事故情報収集等事業、薬局ヒヤリ・ハット事例収集・分析事業、認定病院患者安全推進事業など、多様な事業を推進している公益財団法人です。 ■当機構の魅力同財団は病院機能評価事業を日本で唯一行っている組織です。質の高い医療を効率的に提供するためには、医療機関の自らの努力が最も重要ですが、その努力を効果的なものとするためには、第三者による評価を活用して、更なる改善に継続的に取り組むことが必要です。当機構の病院機能評価事業は、病院の医療の質の向上のための有効なツールとして、多くの病院に活用いただき、日本の「医療の質の向上」「医療安全の確保」に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田三崎町1-4-17 東洋ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】事務＊病院機能評価の審査関係業務《リモート最大週2／土日祝休／年休120日／日本唯一の事業》

【日本で唯一の事業／日本の医療の質向上に貢献／完全週休2日制／転勤なし／景気の波に左右されない業界・業態で長期安定就業◎】 ■主な業務内容：当機構が提供している「病院機能評価」に関わる審査関係業務をお任せ致します。＜具体的な業務内容＞・報告書や書類の作成・編集・校閲業務・委員会の運営（資料作成、議事録作成等）・電話対応（病院や一般の方から問合せ等） ■組織体制：計14名（部長、課長、メンバー9名、派遣3名）。男女比は3:7で女性の方が多いです。年齢層は30代～40代が活躍中です。 ■働き方：土日祝休み、年休120日、リモート最大週2日！ワークライフバランスを整えて働けます。 ■病院機能評価事業について病院の組織的活動を患者様の目に触れない部分も含めて第三者として評価し、病院の優れている点や課題を明らかにします。審査の結果、一定の水準を満たしていると認められた病院に対して認定証を発行しております。 ※詳細については下記URLをご参照ください。 https://www.jq-hyouka.jcqhc.or.jp/about/summary/ ■当機構について医療機関の第三者評価を行い、医療機関が質の高い医療を提供していくための支援を行うことを目的に1995年に設立をされました。日本で唯一、病院機能評価事業を行っており、中立的・科学的な第三者機関として病院機能評価事業をの他、産科医療補償制度運営事業、EBM医療情報事業、医療事故情報収集等事業、薬局ヒヤリ・ハット事例収集・分析事業、認定病院患者安全推進事業など、多様な事業を推進している公益財団法人です。 ■当機構の魅力同財団は病院機能評価事業を日本で唯一行っている組織です。質の高い医療を効率的に提供するためには、医療機関の自らの努力が最も重要ですが、その努力を効果的なものとするためには、第三者による評価を活用して、更なる改善に継続的に取り組むことが必要です。当機構の病院機能評価事業は、病院の医療の質の向上のための有効なツールとして、多くの病院に活用いただき、日本の「医療の質の向上」「医療安全の確保」に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田三崎町1-4-17 東洋ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：有り（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ファーストマネージメント

アウトソーシング

東京都港区赤坂4丁目7番15号陽栄光和ビル

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設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

弁護士秘書（事務業務あり）／未経験歓迎／残業ほぼなし
- NEW
【仕事内容】・弁護士のスケジュール管理・電話応対・裁判所や省庁への書類の提出、請求書の作成などの事務・弁護士の補助的業務として、翻訳、裁判あるいは法律業務に関する案件資料の作成など ※既に法律事務経験をお持ちの方、高度なPCスキルや語学力をお持ちの方は、そのような能力を活用していただけるフィールドがあります。【業務担当】光和総合法律事務所に所属する弁護士44名のうち、複数名の弁護士の担当となります。書類作成や提出など、依頼された各種の業務を行います。いままで培ってきたマナーや気配りを活かして、多忙な弁護士のサポートをお願いします。【教育について】オフィスには、先輩の秘書が常駐しています。分からないことや疑問点などは、先輩から丁寧に教えてもらえます。多くの先輩が法律とは無関係の仕事から転職し、立派に活躍しています。法律知識なし、秘書経験なしの方でも問題ありません。法律用語がわからなくても、何度も使用しているうちに覚え、関連する知識や制度についても理解が深まります。【働く環境】勤務場所は、光和総合法律事務所のある港区赤坂のオフィスビル。「赤坂見附駅」から徒歩数分の静かな場所です。オフィスはパーテーションに囲われ、業務に集中しやすいよう配慮されています。隣や前後には、秘書業務を行う先輩たちの席があり、わからないことも聞きやすい環境です。【勤務時間】基本は、10:00～18:00（休憩60分）。比較的遅めの出社時間です。希望があれば、早出（9時出社）なども可能。その場合は、退社時間も早くなります。また、半休や時間休にも対応。お子様のイベント、通院などで活用する社員も多数います。【ライフステージの変化への対応】当社は、働く社員のサポートする制度を充実させています。産前・産後休暇や、育休制度が完備されています。

東京都港区赤坂4-7-15 （光和総合法律事務所での常駐勤務です）

月給25万円以上 ※経験・能力等を考慮し、決定致します。

株式会社ジェーオージェー

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都文京区湯島2-9-8　岩承ビル4F

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設立 1986年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

叙々苑ブランド商品の受注管理／営業事務　事務経験者優遇

高級焼肉店『叙々苑』のお店の味をそのままにご家庭で楽しめるように商品化された「叙々苑焼肉のたれ」「野菜サラダのたれ」など… これらの商品の受注管理・在庫管理を中心にデータ入力や電話対応などをお任せします。 ◆受発注管理・新規取引先の登録・受注センターで入力されたデータのチェック・受注データを集約し製造部門へ発注・賞味期限基準に基づいた在庫管理・イレギュラーな受発注への対応　「急に商品を入れてほしい」「悪天候で輸送トラックが到着しない」など　　卸会社からの問合せに、営業と連携しながら対応します。 ◆入社後は… ・商品知識の習得・商品製造の流れや受発注業務の流れを把握します・同じ業務をする先輩社員について、OJTで仕事を覚えていきます ◆慣れてきたら… ・帳票管理、ファイリング・試食の準備・通販サイトの運営・データ入力及び分析・請求書発行業務、入金管理等小規模な組織なので、お互いに助け合いながら仕事を進めていきましょう！

◆本社／東京都文京区湯島2-9-8　岩承ビル4F ＜アクセス＞東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩5分 JR線「御茶ノ水駅」より徒歩7分東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」より徒歩7分東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩10分

月給250,000円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記には月15時間分25,200円～の固定残業代が含まれます。　残業時間が15時間に満たない場合でも全額支給し、超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月は時給1500円～になります。

全国生命保険労働組合連合会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都文京区湯島3-19-5湯島三組坂ビル3F

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設立 1969年
従業員数 20名
平均年齢 43.0歳

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【在宅勤務可】総合系事務職（企画・資料作成等）◇年休125日/男性の育休取得実績有/設立50年超◎

【未経験業界の方の活躍事例多数！（金融業界／市役所／地方団体の方など）／20・30代活躍中／年間休日125日・残業月12～13H程度・フレックス・リモート可能で働きやすさ◎】 ■業務概要：配属先の書記局では、賃金構想や業界としての旗振りなどの企画、加盟組合や世間に対しての広報などを行っています。資料作成がメインとなりますが、ご自身で考えて企画を練ることもあるやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細：・諸会議・セミナー・研究会の企画・運営・加盟組合の協議に役立ててもらうための資料作成・加盟組合へのアンケート調査とその分析・フィードバック・各種広報媒体の企画・誌面等の作成・社会保障制度、生命保険産業に関連する各種政策、労働条件に関わる各種政策に関する研究・立案・生命保険産業と組合員の社会的理解拡大に向けたマスコミ・消費者団体等への働きかけ　 ■入職後の流れ：まずは1週間程度の研修を行い、その後はOJTで業務を習得いただきます。半年程度は研修期間として若手の先輩社員がメンターにつきますので、困ったことはすぐに相談できる環境です。 ■組織構成：役職員は合計20名です。年齢は50～20代まで幅広い方が活躍しており、男女比は2:1です。 ■キャリアステップ：数年ごとに業務をローテーションするため幅広く経験を積むことができます。またキャリアとして一定の経験を積むと次長や局長などの役職に就くことも可能です。 ■働きやすさ：年間休日125日、残業月12～13時間程度と非常に働きやすい環境が整っています。また、フレックス勤務や週2の在宅勤務など柔軟な働き方ができることはもちろん、直近では男性が1か月育休取得された実績もあります。財務基盤も安定しており長期的に腰を据えながら働くことができます。 ■生保労連(全国生命保険労働組合連合会)について：生保労連は、生命保険会社の営業部門・事務部門に働く労働者25万人を組織する産業別労働組合です。1969年の結成以来、生保産業に働く24万組合員の労働条件の改善と経済的・社会的地位の向上をはかる運動を進めています。さらに、税制改正や社会保障制度の充実をはじめとした生保産業に関わる諸問題についても、上部団体である「連合」等、各方面への働きかけを通じ、その解決に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島3-19-5 湯島三組坂ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～290,000円＜月給＞ 260,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与年2回、昇給年1回 ※モデル年収：28歳／450万円程度 ※上記想定年収や月給は初年度での予想額となります。2年目以降は実績等に応じて昇給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社トーヨー精工

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都台東区台東3-22-5

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設立 1993年
従業員数 72名
平均年齢 36.0歳

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ジュエリー製作の受付事務／賞与有／定着率95％／土日祝休み
- 締切間近
【ジュエリー製作会社の受付事務のお仕事って？】お客さまからのご要望を正確に把握して、職人に伝える業務です。（お客さまは企業様から個人様まで様々です！）つまり、お客様と職人さんをつなぐ、橋渡しのようなポジションとなります。 ―――具体的には ◎注文するお客さまの受付窓口◎ お客さまとお話ししながら、依頼内容を社内システムを使って指示書を作成します。時には品質の良い商品をお届けするために、お客さまへデザインをご提案することも。 1人あたりの対応時間は平均10分ほど。（依頼内容によって、対応時間は変動） ◎注文管理（受注内容のデータ入力）◎ 社内独自のシステムを導入しているので操作は簡単！パソコンが苦手な方でも大丈夫です。 ◎職人への引き継ぎ◎ 入力したデータを元に職人へ製作内容を伝えます。時には職人へ負担をかけてしまうような場面も出てきますが、 "お客さま第一"の共通意識のもと、協力して連携をとっていきます。 ◎お客さまへの商品お渡し◎ 受付業務の中で、最もやりがいを感じる瞬間です。 ◎電話対応◎ お問い合わせや電話注文の対応をします。 ◎郵送物の受け取り・発送◎ 全国からの注文もたくさんあります。お客さまからご依頼のジュエリーを郵送で受け取り、商品を送る必要がある場合には発送業務も行います。 ―――研修制度 ◎社内研修（入社初日）当社の説明やビジネスマナーの研修があります。 ◎OJT研修あなたが独り立ちできる日まで、先輩がマンツーマンで指導します！ ◎他部署での業務体験（入社後3カ月頃） 3DCADを使って、ジュエリーをデザイン。デザインしたものの製造過程を追いかけながら見学、磨き作業などを施します。完成したジュエリーは、あなたへプレゼントします！

【転勤なし／駅チカ勤務】東京都台東区台東3-22-5 ・JR「御徒町駅」より徒歩6分・地下鉄日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩3分・つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩6分・地下鉄大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩9分・地下鉄銀座線「上野広小路駅」より徒歩9分 ※受動喫煙防止対策済（オフィス内禁煙・分煙）

月給20.5万円～24万円（＋賞与年2回、各種手当） ※経験や能力を考慮します。 ※残業代は全額支給します。

株式会社ワールドコンストラクション

サブコン

東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留4F【東京本社】

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設立 1999年
従業員数 54,931名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

プロジェクト管理事務／完週休２日（土日祝）／月収30万円以上
- 締切間近
最初は先輩と一緒にスタートするから安心です！ ■建物の写真撮影・管理 ■書類の整理・作成・ファイリング ■スケジュール管理 ■スタッフの総務・労務管理 ■協力会社との打ち合わせ　など【入社後は…】 ■未経験でも安心の研修を実施建設業界の説明や写真の撮り方、専門ソフトの使い方、ビジネスマナーまでしっかりと学ぶことができます！パソコンが不慣れな方には、PCスキル研修を行いますのでご安心ください。【配属後は…】 ■心強いフォロー体制あり３ヵ月に１回のフォローアップ研修や、相談窓口も多数ご用意！不安を抱え込まなくていいよう、気軽に相談できる環境が整っています◎ 【あの名所もわたしたちのシゴト！】「渋谷スクランブルスクエア」「虎ノ門ヒルズ」「あべのハルカス」「新国立競技場」など、誰もが知っている名所となるようなプロジェクトに関わることもあります！【多彩なキャリアパス】 ●国家資格取得で給与・年収UP ●施工管理へステップアップ ●経験を活かして施工図・設計職へジョブチェンジ ●配属先企業への転籍 ●サポートスタッフへのキャリアチェンジ

＜全国の建設プロジェクト先＞ ※転居を伴う転勤なし ※配属先は希望を最大限考慮 ※I・Uターン支援・寮あり ※案件によりマイカー通勤OK ／直行直帰OK ▼北海道・東北エリア北海道、青森県、秋田県、宮城県、岩手県、山形県、福島県 ▼関東・北関東エリア東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、千葉県、群馬県、栃木県 ▼東海・北陸エリア新潟県、長野県、山梨県、静岡県、愛知県、岐阜県、富山県、福井県、石川県 ▼関西エリア大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、奈良県、和歌山県中四国エリア鳥取県、島根県、山口県、広島県、岡山県、高知県、愛媛県、香川県、徳島県 ▼九州エリア福岡県、大分県、佐賀県、熊本県、長崎県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【関東エリア】月給300,840円以上＋各種手当【関西・中部エリア】月給280,430円以上＋各種手当【九州エリア】月給242,830円以上＋各種手当【北海道・東北エリア】月給250,340円以上＋各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ※固定残業代（10時間分）を含む。超過分は全額支給関東／20,840円以上関西・中部／19,430円以上九州／16,830円以上北海道・東北／17,340円以上 ※試用期間3ヶ月、給与待遇に変動なし。＜98％以上の社員が年収アップ！＞ ★年収UP成功例￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Fさん（前職：製造業／25歳／入社3年目）年収276万円→500万円へ前職：月収23万円現在：月収41万円 ■Hさん（前職：小売業／24歳／入社1年目）年収260万円→360万円前職：月収20万円現在：月収30万円

株式会社学研ロジスティクス

倉庫業・梱包業

東京都品川区西五反田2-11-8

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設立 1992年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎◎入間】物流事務スタッフ◆学研グループ◎正社員登用実績有◇残業少／土日祝休／年休130日

◆未経験から事務職★社会人経験でOK！1992年創立・学研ホールディングスグループ◇残業20H以下・土日祝休＋夏冬休みあり／フレックス◇「くるみんマーク」認定取得＜学研グループの安定基盤＞教育・医療福祉分野で長年の実績を持つ学研グループの一員として、書籍・教材・医療材料などの物流を担う安定企業＜物流の仕組みを学べる事務ポジション＞出荷・在庫・進捗管理などを通じて、物流全体の流れを実務の中で学べるポジション＜働きやすい就業環境＞年間休日130日、土日祝休み、フレックスタイム制有、プライベートや子育てとの両立が可能、2020年3月には3度目の「くるみんマーク」の認定 ■業務内容学研グループおよびグループ外クライアントの物流業務を支える事務スタッフとして、物流センター内の各種事務業務をご担当いただきます。正社員のサポートを受けながら、物流業務の基礎を実務を通じて一般的な事務職に加え、出荷や在庫管理などの物流管理の知識も身につけられます。＜具体的には＞・出荷指示書の作成・出力（5割）・取引先および社内からの問い合わせ対応（電話・メール）（2.5割）・データ入力、書類作成（0.5割）・在庫状況や作業進捗の確認（0.5割）・現場スタッフとの情報共有・連携業務（1.5割） ■入社後の流れ 1~2か月程度かけて当社の事業やシステムのOJTを通じて業務を覚えます。OJTは同じ配属部署のベテラン現場社員が担当し着実に業務をキャッチアップできます。 ■特徴倉庫内でのピッキング作業はなくオフィスでの事務業務が中心です。業務設計や対外調整などは正社員が担い、契約社員の方には日々の業務運用を担います。 ■入社後の流れまずは1~2か月程度かけて、当社の事業やシステムについてOJTを通じて業務を覚えて頂きます。OJTは同じ配属部署のベテラン現場社員が担当するため、着実に業務をキャッチアップすることが可能です。 ■配属組織 3部門いずれかの配属となります。・所沢第四センター：社員2名、嘱託社員2名・新座センター：社員6名、嘱託社員3名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞所沢第4センター住所：埼玉県入間郡三芳町上富1478-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新座センター住所：埼玉県新座市菅沢2-11-41 勤務地最寄駅： JR武蔵野線／新座駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円～200,000円＜月給＞ 168,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ (基本給)168,000円*12か月=2,016,000円/年 (賞与)168,000円*3か月=504,000/年 (残業)20時間*12か月=324,000円見込み　*2時間残業を10日間した場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東海酵素化学研究所

食品・飲料メーカー（原料含む）

佐賀県佐賀市高木瀬西3-8-4

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設立 1988年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【佐賀市／神野東】経理事務／経験者歓迎／年休130日／土日祝休／残業無／マイカー通勤OK／福利厚生◎

～試用期間後は正社員登用予定／創業30年以上で安定した経営地盤◎／日商簿記2級程度の知識習得可能～ ■採用背景：この度、長年お勤めいただいた前任者の卒業に伴い、経理事務職のポジションを採用することになりました。 ■業務概要：同社及び、関連会社2～3社の経理事務処理手続きを担っていただく予定です。 ■担当業務詳細：以下のような業務をお願いします。・エクセルやワードを用いつつ、会計ソフト（TCA）等へのデータ入力・会社間の振替作業（毎月100件程度）・家賃の消込や入出金管理・税理士との簡単なやり取り・来客、お電話対応などの庶務業務 ■フォロー体制について：入社後は、先輩社員のOJTをメインとしてフォローしていきます。ご質問点も聞きやすい雰囲気なので、安心されて下さいね。 ■キャリアアップについて：・業務をとおして、日商簿記2級程度の知識が習得できます◎ ■組織体制：当社の従業員は総計3名です。グループ会社の株式会社グロースグループが運営するミニミニFC佐賀店の事務所で就業いただく予定なのですが、ミニミニFC佐賀店では10名強程度が在籍しており、営業5名、他は事務系業務に従事しています。男女構成は６：４となっており、女性がやや多めの職場です。また平均年齢は40代後半程度となっています。 ■働き方＆就業環境：・当社は、お客さま同様に社員も大切にしています。土日祝日休み、残業もなく、ご家庭の事情に合わせて働く事ができる環境です。・関連会社間で出向の可能性はありますが、いずれも佐賀市内にオフィスがあり、業務内容も同一となります。 ■データで見る企業魅力：経理、経理事務、一般事務、簿記3級、簿記2級、第二新卒歓迎、UIターン歓迎、業界未経験歓迎、年休124日以上、土日祝休、創業30年以上、マイカー通勤OK、契約社員、正社員、賞与あり、昇給あり、転勤無、残業無、通勤手当あり、オンライン面接可能変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ minimini　FC佐賀店住所：佐賀県佐賀市神野東４丁目１－６　駅北ヒルズ１F 勤務地最寄駅：長崎本線／佐賀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～231,000円固定残業手当/月：16,000円～19,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給年1回（5千円～10千円） ■賞与年2回（0.5ヶ月～1ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラック企画

アウトソーシング

東京都渋谷区渋谷2-12-15日本薬学会長井記念館7F

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設立 1983年
従業員数 40名
平均年齢 30.9歳

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★未経験験OK/転勤なし/残業月平均5h★事務系総合職/法人向けサポート(BPO、RPO)

★未経験者活躍中/土日祝休み/20代活躍中/残業月平均5h以下/年休120日/毎年昇給の機会有★ ■職務概要営業事務、オフィスサポート、人事/採用関連など、お客様から依頼を受けた業務についてチーム体制で対応します。単なる事務作業ではなく、業務フローの確立・改善、効率化を図りながら、お客様がコア業務をスムーズに行うための環境を創出します。 ■業務詳細：【営業事務】営業部門における事務業務を一括で対応（見積書の作成、注文内容の確認、受発注システム登録、納品書の送付、担当部署への請求書発行依頼等）【オフィスサポート】企業内の管理部門の業務を一元管理しビジネスを円滑に進めるためのサービスを提供（入退社時の手続き、PCのトラブルサポート、プロジェクト管理、発注・請求書処理、オフィス内の各種問合せ対応等）【人事/採用】クライアント企業の採用活動におけるプランニングから実務までの対応（採用施策の提案、母集団形成、採用イベントの実施、面接日程の調整、人事面接の実施、採用管理システムの管理運用等） ■常駐先について（例）・業界：外資系・国内のメーカーや商社が主なお取引先です！・規模：～1000名 ■組織構成チームメンバーは20代～30代前半です! 3～8人規模のチーム単位での常駐が多いため事務未経験でも安心してご活躍いただけます! ■働き方について・残業は月平均5時間程度、土日祝休みとなります・勤務地は配属先によりますが、渋谷、六本木、恵比寿、田町など都心部が中心ですので、転居を伴う異動はありません・ご希望やスキルアップ、組織構成の兼ね合いによって他チームに異動となる場合もありますが、1年以内で配属先が転々と変わることはありません ■当社について：事務職はサポート、裏方というイメージが強いですが、当社では事務職が主役のため適正なキャリアを築いていくことができます。毎年昇給の機会があり、管理職を目指すことや、英語を使いたいという方には外資系企業での業務を担当いただくなど、顧客の状況にもよりますが個人の希望や適性に合わせてキャリアアップを図ることができます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-15 日本薬学会長井記念館勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先オフィス住所：東京都（恵比寿・六本木・浜松町等の都心部）受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～360万円＜賃金形態＞月給制昇給:あり(年1回)　賞与制度:なし　報奨金制度:あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験・能力等を考慮のうえ決定します・時間外手当(全額支給) ・通勤交通費(全額支給) ・iDeCo手当(月1万円支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団ＰＲＩＤＥ会

病院・大学病院・クリニック

東京都調布市小島町1-30-1

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設立 1943年
従業員数 -
平均年齢 -

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歯科医院の総務・労務・企画広報／未経験歓迎／月給35万円～
- NEW
＼クリニックを支える、縁の下の力持ち！／ ★できる業務からお任せいたします。 ★各種企画立案や制度改定など、幅広い業務を通して医院の運営を支えます！＼残業は月10h以内／毎日、全ての業務が発生することはありません！業務量も一日で終わるように調整。メリハリをつけて働くことができる環境です。＝＝＝＝主な仕事内容＝＝＝＝・社内外の文書作成、備品管理・行政関係手続き・就業規則他規程管理・保険及び補助金関係事務・採用、勤怠管理、福利厚生事務・広告やシステム導入　　・事務業務　など ※患者さま対応は専任の部署が対応します。＝＝＝＝管理部門は守備範囲広め！＝＝＝＝毎日同じ仕事を淡々とこなすというよりは幅広い仕事を「テキパキと進めていく！」そんなイメージです。先輩と二人三脚で、少しずつできることを増やしてもらえれば大丈夫です。＝＝＝＝経験は不問＝＝＝＝ 3つのクリニックの橋渡し的な役割も担うため、細やかな気配りが大事な仕事です。業者や弁護士などとの折衝業務もあり、新しい知識が身についていくのも魅力です。＝＝＝＝将来的には＝＝＝＝お仕事に慣れてきたら業務の幅を広げ、さらに新しいスキルを身につけてください！広告戦略の業務を行うなど、適性に応じた将来のキャリアパスも描きやすい職場です。例えば ★より多くの患者さまに来院いただけるように、広告戦略を立案・実行 ★これからを担う人材を採用するため、人材紹介会社や学校へのアプローチ ★医院体制の制定や見直しなど、当院をより良くするアイデアは大歓迎！あなたのアイデアや行動が、これからの当院を支える礎となっていきます。

【転勤なし／アクセス良好・駅チカ／自転車・バイク通勤OK】東京都調布市小島町1-30-1（吉井矯正歯科クリニック内）＜アクセス＞京王線調布駅徒歩5分＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙

【未経験スタート】月給35万円～（一律手当＋固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢を考慮し決定します。 ※上記には、一律手当が含まれています。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月5万5000円～支給 ※固定残業代は、残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

ソニー希望・光株式会社

アウトソーシング

東京都港区港南1-7-1

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設立 2002年
従業員数 233名
平均年齢 -

求人情報全5件

【湘南・本厚木/ソニーG】事務系サポーター(総務業務に関わる障がい者就労支援)/年休125日

～事務経験を活かして活躍／ソニーグループの特例子会社／組織強化のための増員採用／土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し～ソニーグループの特例子会社として障がい者スタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者支援の就業支援を担当いただきます。 ■具体的には： ◇特例子会社における障がい者就労のサポート ◇事務指導（総務カウンター業務、郵便物等の集配、書類のPDF化などの事務補助、軽作業他） ◇依頼元との業務調整、業務改善、会社生活のサポート ■入社後について：入社後は、OJT形式で指導を受けつつ、業務を習得していただきます。 ■当社について：当社はソニーグループ株式会社の特例子会社として、障がい者の雇用を推進するために設立されました。主な業務内容としては、「事務サポート業務」として総務業務、研修テキストの印刷、名刺作成、人事・経理書類の処理、郵便物の集配や発送代行などがあります。また、「IT・映像関連業務」では、各種コンテンツのデジタルアーカイブ化、データ入力・処理、画像アノテーション、ゲームの品質保証（QA）、AI開発支援などを行っています。さらに、「オフィス環境整備」事業として、清掃、リサイクル、衛生管理なども手がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞厚木テクノロジーセンター住所：神奈川県厚木市旭町4-14-1 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急小田原線／本厚木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞湘南テクノロジーセンター住所：神奈川県藤沢市辻堂新町 3-3-1 藤沢駅北口よりバスで8分勤務地最寄駅：JR東海道線／藤沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～285,000円＜月給＞ 220,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6、12月）※支給実績2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

信金ギャランティ株式会社

信用金庫・信用組合・労働金庫

東京都中央区京橋3-8-1

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設立 2002年
従業員数 23名
平均年齢 51.4歳

求人情報全1件

【東京】庶務および信用保証業務事務◆在宅勤務可／信金中央金庫100％子会社／残業平均月4時間程度

★信金中央金庫の100%子会社で安定性抜群◎ ★平均残業月4時間・時差出勤制度・土日祝休み・連続休暇制度有など働きやすい環境が整っています◎ ★家族手当・在職期間2年以上に支給される退職金制度などご家族も安心して長期就業が叶う環境です！ ■業務内容：社内庶務関連事務を中心に審査および代位弁済業務の事務をお任せします。審査および代位弁済業務については、お客様が申し込まれたローンの再審査および代位弁済に関する書類作成事務を担当します。具体的には、信用金庫からの当社保証付ローンの再審査を行う場合、および返済が困難になったお客様の「代位弁済請求」に対する審査書類の作成などを行っていただきます。 ※社内異動等により会社内のすべての業務（営業以外）を担当する可能性あり ■働き方について：原則、社内の申請・決裁は、ワークフローシステムによるペーパーレスで完結できますので、週1回程度の在宅勤務も可能です。（一定期間出社にて業務習得の後、相談の上在宅勤務） ■当社について：・信用金庫のセントラルバンクである信金中央金庫の100％出資である当社は、現在、全国237の信用金庫の取り扱う主にカードローンの保証事業を展開しています。・小さな会社ですが、その分アットホームな雰囲気の職場であり、比較的ベテランの社員が多いため、しっかりとした手厚い仕事上のアドバイスやサボートを受けることができます。・金融機関でのご経験をもとに、信用金庫の個人ローン推進、ひいては地域社会の発展に私共と一緒に頑張っていただける方、ご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋三丁目８番１号信用金庫会館　京橋別館６F 勤務地最寄駅：都営浅草線線／宝町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 385万円～501万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,750円～294,750円＜月給＞ 226,750円～294,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には、賞与が含まれております。 ■昇給：あり　※1月あたり0円～4,250円（前年度実績） ■賞与：予定年収の他年2回　※計5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タカラコーポレーション

損害保険

東京都板橋区中丸町11-2ワコーレ要町ビル10F

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設立 2002年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【池袋駅】営業事務／業界最大級！軽バン専門サイト/賞与年3回/年休127日/残業ほぼゼロ

◎直近5年で10倍の成長率、10年以上黒字の安定経営 ◎年間休日127日、基本定時退社（残業ほぼゼロ）、在宅やフレックス勤務相談可で柔軟な働き方が実現できる ◎全国展開中、オンラインで完結する自動車リース ■業務内容当社の主軸サービスである「箱バン.com」を支える営業事務職を募集しています。 ■軽バン専門のサービスサイト「箱バン.com」について軽貨車両に特化したオンラインで完結する無店舗型の自動車リースサービス（★）です。累計相談申込数20,000事業者突破しております。 ★：企業や個人が車両を購入せずに一定期間借りる契約のことを指します。リース会社が車両の保有・管理を行い、利用者は月々のリース料を支払います。 ■業務詳細・信販会社のリースやローンの審査手続き・審査書類や契約書類の作成・顧客へのメール送付や書類送付・信販会社へのメール送付や書類送付・電話の引継ぎ対応（営業担当が不在の場合） ■入社後について先輩社員とOJTを通じて徐々に業務に慣れていっていただきます。入社後3ヶ月程度を予定しています。 ■組織構成営業4名、営業事務2名の計6名から構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～370万円＜賃金形態＞月給制 ※月給は固定残業40時間を含みますが、基本定時退社の残業はほぼゼロとなっております。＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～190,000円固定残業手当/月：50,000円～59,375円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～249,375円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回　※高い貢献度により特例で2回昇給した実績あり ■賞与：年3回（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マミーズエンジェル

その他・各種スクール

東京都渋谷区渋谷1-14-14植村会館ビル4F

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設立 2002年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全1件

【渋谷／事務】補助金申請担当◆事務経験者歓迎◆正社員◆賞与実績2か月超◆創業23年超／保育事業展開
- 締切間近
～事務スキル活かす！補助金申請担当／子供たちの笑顔に関わる明るい職場／賞与実績２～3か月／育児後復帰率100％／東京、神奈川に15か所、保育園を運営／創業23年超の安定性◎～ ■業務内容保育事業を展開している当社にて、各自治体への補助金申請業務（補助金請求、実績報告など）をお任せできる方を募集します。 ▼具体的には：・保育料請求・補助金申請・購入備品管理・その他、電話対応(役所、保護者、施設)など ※業務内で保育園に訪問する機会もあり、子ども達の笑顔に関わることでやりがいを感じていただきやすいです。 ▼入社後のフォロー体制：スキルや経験にもよりますが、先輩社員によるOJT研修を通して、丁寧に業務をお教えしますので、経験がない業務がある場合にもご安心ください。 ■組織構成 4名／業務推進部3名　管理職１名過去保育園の先生だった方も入社後、活躍しています。 ▼職場環境：それぞれの部署がお互いの業務に関連しているので常に相談や共有を行うなど、チームワークを大切にしています。 ■ポジションの魅力・事務経験者歓迎。創業23年超で安定した環境での勤務が可能です。・産前産後休暇取得率１００％、また育休後の復帰率は100％のため、ライフスタイルの変化にも柔軟な対応が可能です。 ■当社について 2002年設立、認可保育園の運営、東京都認証保育所の運営、人材派遣（保育士・ベビーシッター）業等を展開しております。東京、神奈川に15か所、保育園を運営しており、一人一人の子どもたちの『心』を受け止めることを第一とした『真心保育』を大切にしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞渋谷拠点住所：東京都渋谷区渋谷１－１９－８岡田ビル３階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制固定残業手当は、11時間～28時間分を支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円その他固定手当/月：40,100円～60,100円固定残業手当/月：17,900円～47,900円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績あり計2ヶ月～3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プリズミック

不動産管理

東京都港区南青山4-1-101階

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設立 2002年
従業員数 52名
平均年齢 34.0歳

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【南青山】◇第二新卒・未経験歓迎◇不動産事務（賃貸契約管理等）※リモート併用／残業5h／女性活躍中！
- NEW
～未経験の方歓迎！／当社が保有する物件の管理業務をお任せいたします／在宅勤務可能／残業5時間程度／年休123日／育児休暇男女問わず取得実績有り～ ■業務内容：アパート・マンションなど賃貸不動産のサブリースによる管理運用を行う当社にて、管理物件の入居率アップのため、仲介業者と関わりながら賃貸住宅の管理業務全般をお任せ致します。最初はお申込み手続きから契約事務や入居申込の販促が主なお仕事です。入社後事務チーム、又は販促チームに配属となります。チームリーダーとしてマネジメントも目指すことができます。 ◆事務チーム・入居者様の入居申し込みからご解約までの事務手続き・Webからの入居、退去のお申込みを確認し、書類の準備と発送を行う・契約内容についてのお問合せ対応 ◆販促チーム・仲介等に部屋の広告を依頼し、入居を促す・仲介店からの内見依頼の対応・マーケティング調査・仲介店への物件紹介、提案・週一回マーケット調査や仲介店訪問、管理物件の調査の外回り ※協力会社様･入居者様･オーナー様とのやりとりはオンライン化が進んでおり、電話での応対はほぼありません。 ■配属先情報・組織体制：リーシング部7名（女性7名）の組織です。平均年齢は20~30代となっております。販促チーム・事務チーム・共通業務として民泊業務がございます。 ■ご入社後の流れ：同じ部署の先輩社員がOJTにて指導いたします。先輩社員に教えてもらいながら業務内容を覚えて頂き、一人立ちを目指していきます。また、外部研修を3ヶ月に1度のペースで受講していただきます。 ■働き方：・残業は推奨されません。月残業5時間平均です。・週に1回はテレワーク可能で仲介訪問の際は直行直帰も可能です。・チームワークでテキパキと仕事をして余暇を楽しみたい方歓迎です！・テレワークも導入されておりZOOMでのコミュニケーションを取るなど働きやすい環境です。・年間休日は123日とし平日1日＆土日のいずれかをお休み頂いて週休2日制としております。・有給消化率は90%以上、年1回は9連休推奨としております。・育休・産休・時短勤務の実績があり、1時間単位で取得可能な有給休暇（時間単位年休）もあり、仕事とプライベートを両立した働き方が可能な環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山4-1-10 1階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 414万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は、経験・年齢・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与１回の目安は3ヶ月分【モデル年収】入社2年目メンバー年収450万円入社3年目メンバー年収528万円入社4年目メンバー年収542万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南青山】未経験歓迎◆在宅可＜民泊ホテルの管理事務＞◆残業ほぼなし・年休123日◆若手活躍◎

～未経験の方歓迎！／当社が保有する物件の管理業務をお任せいたします／在宅勤務可能／残業ほぼ無し／年休123日／育児休暇男女問わず取得実績有り～ ■業務内容：アパートメントホテル・民泊物件の管理業務全般をお任せ致します。担当物件の宿泊料の調整や物件改善提案を自分で行なうことができ、それが利益の向上や宿泊者様の満足に繋がることがやりがいです。 ▼主な業務… ・宿泊料金の設定、リネン・備品の発注・当日チェックインまでの問い合わせ対応（９割メール） ※チェックインができない場合のみ電話対応あり＜対面対応なし＞ ■配属先情報・組織体制：プロパティマネジメントグループAH（アパートメントホテル）チームは８名（女性6名・男性２名）の組織です。平均年齢は20~30代となっております。 ■ご入社後の流れ：同じ部署の先輩社員がOJTにて指導いたします。先輩社員に教えてもらいながら業務内容を覚えて頂き、一人立ちを目指していきます。また、外部研修を3ヶ月に1度のペースで受講していただきます。 ■業務の魅力：・仕事のオンオフを重視している社風で、残業をいかに少なくできるかチーム全体で工夫し定時退社しています。・自分の考えた施策やアイデアが提案制度で採用され、業務改善やシステム化が進み、嬉しさや楽しさを実感できます。・宿泊者様から感謝のお言葉を直接いただくことが多くモチベーションアップに繋がっています。 ■就業環境：年に1度の9連休を推奨しているため、有給消化率は90％以上となっております。育休・産休・時短勤務の実績があり、1時間単位で取得可能な有給休暇（時間単位年休）もあるため、仕事とプライベートを両立した働き方が可能な環境があります。 ■働き方：残業は推奨されないため月残業時間はほぼございません。チームワークでテキパキと仕事をして余暇を楽しみたい方歓迎です！テレワークも導入されておりZOOMでのコミュニケーションを取るなど働きやすい環境です。年間休日は123日とし平日1日＆土日のいずれかをお休み頂いて完全週休2日制としております。有給消化率は90%以上、年1回は9連休推奨としております。能力実績に応じて管理職登用も柔軟に行っており、入社3年でチーム長など実績も多数ございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山4-1-10 1階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 414万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は、経験・年齢・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与１回の目安は3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

野村不動産ソリューションズ株式会社

不動産仲介

東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル26F

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設立 2000年
従業員数 2,036名
平均年齢 36.0歳

求人情報全19件

【浜松町】営業事務（住宅ローン課／正社員）／水日祝休み・年休124日・残業10h・転居伴う転勤なし
- NEW
【金融または不動産業界経験が活かせる・事務未経験の方も歓迎！／水日祝休み・年休124日・残業10h／健康経営優良企業7年連続選出／東証プライム上場の野村不動産グループ】 ■業務内容：住宅ローンを取り扱う部署での事務業務全般を行います。【具体的には】・銀行代理業として住宅ローン受付・住宅ローン事前申し込み内容チェック・不備対応・住宅ローン本申し込み書類チェック・住宅ローン実行までの手続き・銀行システム対応・社内システム対応・電話対応 ※電話対応についてお客様から問い合わせがあった際、取り次ぎなど程度で営業や交渉していただいたりしていただくことはございません。社内の不動産売買営業や銀行とのやり取りは行っていただくことがあります。 ■配属先／組織構成：部長１名課長１名総合職４名業務（事務）職２名の体制です。業務職の方がご家族の転勤などで退職されるため、複数名の欠員の補充となります。 ■働き方：能力/熱意のある全ての社員が活き活きと長く働けるような、制度/風土をつくる取り組みを継続的に実施。健康経営優良法人に7年連続選出されており、働きやすい環境が整っております。・年間休日124日・有給は1時間単位からの取得可能・月の残業時間は10h ・20時PCがシャットダウン └20時以降の残業は申告制ですが、上長は部下の残業時間の削減もミッションのため、残業が多い場合は管理指導が入ります。＜その他取り組み＞・時差出勤制度を導入し、仕事とプライベートの両立をさらにサポート・社員区分転換制度の導入（総合職⇔業務職） ※上記内容については一部条件あり。 ■キャリアアップ：グレードも4つ用意されており、業務幅を広げながら成長していくことが可能な環境です。また宅建資格を持つスタッフが多く在籍しており、入社後に取得も可能です。試験前の約半年間は研修を行うため、働きながら宅建資格取得を目指せます。 ■当社の特徴：・評価軸は実績／グループリレーション／組織貢献と多面的。業績評価は賞与で還元される制度となっており、顧客満足度を重視した業務設計ができる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ BLUE FRONT SHIBAURA 住所：東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円＜月給＞ 220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■住宅手当あり：適用要件あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜新宿＞事務職（火災保険手続き）◆土日祝休◆年休124日◆月残業0～10h◆野村不動産G

～保険（火災・損害・自動車など）業界の経験が活かせる！／土日祝休み・年休124日・残業月10時間以内／野村不動産グループ～＼コミュニケーション力を活かして、事務職にチャレンジしたい方に最適な環境／・当社は、確かな安定基盤を持つ野村不動産グループの一員です。・健康経営優良法人（ホワイト500）に7年連続で選ばれており、働きやすい環境が整っています。・土日祝休み、年間休日124日、残業時間も月0～10時間と、ワークライフバランスを重視した職場です。 ■業務内容：当社の事務職として、以下の業務を担当いただきます。・火災保険の見積もり作成、お申込み書類の作成、お客様からの問い合わせ対応など。・グループ会社で分譲した不動産を購入されたお客様や、当社仲介で不動産を購入されたお客様が対象です。・部署全体の目標はありますが、個人ノルマはありません。・その他、グループ役職員への損害保険の新規取得業務や、契約期間中のプラン変更や解約などの異動業務も行います。 ■具体的な業務内容：火災保険の案内時に、見積もりや必要書類の送付・返送後の内容確認を行います。不備があった場合は、お客様に電話で確認します。 1日の電話件数は時期によりますが、20件程度です。業務に慣れるまで、経験者のサポートを受けながら進めます。 ■働き方：・健康経営優良法人（ホワイト500）に7年連続選出。・土日祝休み、年間休日124日。・残業時間は月0～10時間。・20時になるとPCが自動的にシャットダウンされ、残業は申告制です。上長は部下の残業時間の削減もミッションのため、残業が多い場合は管理指導が入ります。 ■当社の特徴：・働く環境：能力/熱意のある全ての社員が活き活きと長く働けるような、制度/風土をつくる取り組みを、継続的に実施。ワークライフバランスを促進する為の風土浸透や仕事と育児/介護の両立支援、人材育成等を中心に、ダイバーシティ推進への取り組みも行っています。・評価軸は実績／グループリレーション／組織貢献と多面的。業績評価は賞与で還元される制度となっており、顧客満足度を重視した業務設計ができる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞保険営業本部（本社）住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル29F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円＜月給＞ 220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イーエヌ大塚製薬株式会社

医薬品メーカー業界

岩手県花巻市二枚橋第4地割3-5

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設立 2002年
従業員数 424名
平均年齢 40.9歳

求人情報全5件

【東京/リモート可】経理職　※家賃最大7割負担／基本就業時間7.5時間／大塚グループ／福利厚生◎

【大塚グループ傘下／借上社宅制度完備／福利厚生充実／在宅勤務制度あり】 ■職務内容：下記業務の中から経験、適性に応じてお任せします。またローテーションにより、中長期で幅広い業務経験を積んでいただきます。・財務会計：月次・四半期・年次決算業務/監査対応・管理会計：予算策定補助/予実差異分析・報告・税務：法人税・地方税・消費税計算・財務：資金繰り/入出金管理/金融機関手続き・その他経理業務全般・システム導入対応 ■組織体制：経理部は部長1名、副部長1名、係長2名を含む9名体制で運営されています。各メンバーがそれぞれの専門分野で活躍しており、チーム全体で協力しながら業務を進めています。また、ローテーションにより中長期的に幅広い業務経験を積むことができる環境が整っています。 ■求める人物像・将来のリーダー候補として、広い視野を持って業務に臨める方・知識の習得に意欲的な方・対面、リモート問わずコミュニケーションを積極的に取れる方・他部署との調整力、柔軟な対応力のある方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部（新住所）住所：東京都千代田区神田小川町1-1 日幸神田ビル6階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～380,000円＜月給＞ 320,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には残業代は含まれておりません ※前職給与・経験を考慮のうえ決定 ■昇給年1回（4月）／賞与年2回（2025年度実績：7か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイ・ハウズィングサービス株式会社

不動産管理

北海道札幌市東区北三十二条東8-2-4三愛ビル2F

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設立 2002年
従業員数 34名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【札幌】一般事務・経理補助◆未経験歓迎／完全週休2日制／残業ほぼ無しでワークライフバランス◎

◆◇残業月5時間程度で毎日ほぼ定時退社/有給平均10日取得でオフ充実/少人数オフィスで落ち着いて事務に専念/長くキャリアを築ける環境◇◆ ■業務内容：下記の事務業務全般をお願いします｡他にも事務スタッフがいてサポート体制は整っていますので､ご安心ください｡ (1)一般事務業務(電話応対･来客対応) (2)賃貸マンションの請求書･契約書等の作成 (3)管理業務書類の整理､書類発送､営業補助業務等 (4)将来的に…経理補助(分譲マンションの会計業務全般､会社会計業務の補助等) ■組織構成/入社後の流れ：現在同部署では20代～40代の3名の方が活躍されております。入社後は、そちらの3名の方に業務を教えて頂きながら、少しずつ業務を覚えていっていただきます。 ■当社の魅力：（1）働きやすい就業環境：有給休暇取得日数が平均10日であり、全社員が自由に有給を取得しています。全員がテキパキと業務に取り組む社風の為、固定残業20時間を設定しておりますが、残業月平均5時間程度でワークライフバランスが安定しています。（2）風通しの良い社風：当社は「お客様」「社員」「会社」の関係者すべてが、いかに幸せな状態にあるのかを仕事の基本と考え、取り組んでます。そして普段から社員全員が働きやすい環境になるようお互いに気を配っています。会社のルールや福利厚生などは社員の意見を取り入れて、日々改善しています。（3）安定した経営基盤：当社は三愛地所株式会社の関連会社であり、三愛グループに属しております。三愛地所で建設した分譲マンションの管理を担当しており、業績は右肩上がりで伸びております。不動産は安定しているため不況にも強く、業界としても会社としても安定した経営を続けております。 ★平均入居率80％前後のところ、当社は入居率98％前後とオーナー様に支持されている安定した経営基盤の会社です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アイ・ハウズィングサービス株式会社住所：北海道札幌市東区北32条東8丁目2-4 三愛ビル2F 勤務地最寄駅：東豊線線／新道東駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～250,000円固定残業手当/月：27,344円～39,063円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 202,344円～289,063円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2ヶ月）※過去実績 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパン

アウトソーシング

東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル

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設立 2001年
従業員数 284名
平均年齢 -

求人情報全3件

プレゼン資料作成事務／未経験歓迎／月給29万円～／残業10h

大手金融機関に常駐し、クライアントの商談・提案活動を支えるプレゼンテーション資料の企画・構成・制作業務を担当いただきます。本ポジションは事務職でありながら、単なる資料作成にとどまらず、「どのように伝えれば意思決定につながるか」を考え、資料のストーリー設計から関わることができる点が特長です。前職で企画・マーケティング・営業企画などに携わっていた方は、その経験を活かしながら、より「伝える力」と「形にする力」を磨くことができます。 ※経験問わず、物事を思考し形に収めていくご経験のある方であれば活躍できます！【具体的な業務内容】・商談の目的や背景を踏まえた資料構成の企画・設計・PowerPoint／Excelを使用した資料作成・ブラッシュアップ・数値データの整理、グラフ化、分析および可視化・複雑な情報をわかりやすく伝えるための図解・レイアウト設計「伝わる」を思考し、形にしていく仕事です。 ◆このポジションの特徴・事務職でありながら、企画的な視点・思考力を発揮できる・大手金融機関のビジネスの最前線に関わることができる・資料を通じて、提案の成否や意思決定に影響を与えられる環境 ◆得られるスキル・資料設計／ドキュメンテーションスキル・データ分析・数値処理能力・論理的思考力／情報の構造化力・英語を活用したビジネスコミュニケーション力 ◆働く環境研修制度やOJTが充実しており、業界未経験の方も安心してスタート可能。チームで連携しながら、高品質なアウトプットを追求します。外資系ならではのフラットな環境で、役職に関係なく意見を発信しやすい風土です。

【勤務地】東京都内（丸ノ内・大手町・六本木等） ※転居を伴う転勤なし ※大手金融機関内でのお仕事です。 ※いずれの勤務地も清潔感のあるオフィスです。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙【本社所在地】〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル

月給：29万円～35万円＋各種手当＋賞与年1回 ※PowerPoint / Excelの業務未経験者は、月給27万円～
プレゼン資料の作成サポート／未経験からプロへ／月給29万円～

大手金融機関の社員が商談で必要とする資料を PowerPoint、Excelを使用して、美しく正確に制作します。資料にはさまざまな表やグラフ、説明図などが含まれます。レイアウトの感覚を生かして、それらを美しく見やすく制作することが私たちの業務です。金融業界のため数値を扱う頻度が多く、それらを適切に処理する力が必要です。研修がしっかりしていて、先輩社員からのサポートも充実。難しい業務でも安心して進めることができます。メンバー間のコミュニケーションもしっかりとっています！ハイクオリティな納品物を常時クライアントに提供することで達成感が得られます。 ○ Officeソフトのスキルを磨ける ○ 英語を生かせる ○ 外資らしいフラットな社内コミュニケーション

【勤務地】東京都内（丸ノ内・大手町・六本木等） ※転居を伴う転勤なし ※大手金融機関内でのお仕事です。 ※いずれの勤務地も清潔感のあるオフィスです。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙【本社所在地】〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル

月給：29万円～35万円＋各種手当＋賞与年1回 ※PowerPoint / Excelの業務未経験者は、月給27万円～

ノバリ株式会社

保険代理店

東京都中央区日本橋人形町3-5-4ユニゾ人形町三丁目ビル4F

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設立 2002年
従業員数 270名
平均年齢 45.0歳

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【佐世保】※保険に興味がある方歓迎※営業事務／土日祝休み／残業10ｈ／未経験安心の研修制度

～月給25～28万円／未経験でも充実した研修制度あり安心／年休120日／残業平均10h程／創業20年超の安定性◎～ ■業務内容：保険代理店での営業事務職をお任せします。入社後はOJTのほか、研修制度も設けて保険知識を習得いただくので、未経験者でも安心してご入社いただける環境です。【具体的には】・契約更新のタイミングに合わせて、既存のお客さまに電話やメールでご案内・申込書のチェックや管理、保険会社とのやり取り・お客さまからの保険商品についての質問対応・入社後に必要な保険知識を段階的に習得・未経験の方は先輩社員のサポートからスタートし、徐々に業務を覚えていく流れです ■佐世保第２本社：組織構成は約10名です。営業事務のポジションは20代～50代まで幅広い年代の方が在籍し、前職の経験を活かして会社に貢献しています。 ◆魅力 ◎全国に拠点を持つ大型保険代理店の安心感教育体制や人材育成などが充実しているので、成長出来る環境です！ ◎ワークライフバランスが整う環境土曜・日曜・祝日がお休みなので、仕事とプライベートのメリハリがあります！ ◎私生活で役立つ知識が身につきます仕事を通して日常生活にも役立つ保険やお金の知識が身につきます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐世保第2本社オフィス住所：長崎県佐世保市日野町1828-49 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 10年後：500万円 ※等級・賃金制度でステップアップした方 ■その他：昇給年1回（5,000円～）、賞与年2回（勤続1年以上の支給月より支給/合計2か月分＋業績に因る加算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐世保】営業事務◆未経験から学べる研修体制／土日祝休み・残業10h／全国展開の損害保険代理店

～月給25～28万円／未経験でも充実した研修制度あり安心／年休120日／残業平均10h程／全国に拠点をもち創業20年超の安定性◎～ ■魅力 ◎全国に拠点を持つ大型保険代理店の安心感教育体制や人材育成などが充実しているので、成長出来る環境です！ ◎私生活で役立つ知識が身につきます仕事を通して日常生活にも役立つ保険やお金の知識が身につきます！ ■業務内容保険代理店の営業事務として、既存のお客さまの契約更新に関わる事務対応と、書類管理を中心に担当します。入社後はOJTと研修で必要な知識を学び、実務に触れながら習熟度を高めます。【主な業務】・契約更新のご案内（電話・メール）・申込書の内容確認・保険会社への連絡、書類提出の進行管理・お客さまからの保険商品に関する質問対応 ■入社後の流れ OJTだけでなく、保険知識を習得できる研修制度も設けております。未経験の方は先輩社員のサポートからスタートし、徐々に業務を覚えていただきます。 ■業務の魅力既存顧客対応が中心で、焦らず一つずつ業務を積み上げられます。確認作業や情報整理が多く、丁寧さを武器にできる環境です。保険やお金に関する知識が日常生活でも活きる点も魅力です。 ■組織構成佐世保第２本社には10名ほど所属しております。（男女比約４：６）営業事務のポジションは20代～50代まで幅広い年代の方が活躍されています。 ■働き方・土日祝休み・年間120日休・残業は平均10時間ほど ■キャリアパス損害保険募集人資格をお持ちでない場合は、入社後に資格取得を目指していただきます。等級制度が明確で、経験に応じたキャリア形成が描きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐世保第2本社オフィス住所：長崎県佐世保市日野町1828-49 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 10年後：500万円 ※等級・賃金制度でステップアップした方 ■その他：昇給年1回（5,000円～）、賞与年2回（勤続1年以上の支給月より支給/合計2か月分＋業績に因る加算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イノベーショントラスト

その他専門コンサルティング

東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート19F

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設立 2002年
従業員数 15名
平均年齢 45.0歳

求人情報全7件

営業事務／未経験歓迎／月給25万円以上／残業月平均10時間
- NEW
ノルマ設定や新規でテレアポなどはなく、顧客関係を良好に保つために、営業担当の円滑な提案活動のフォローをお任せします。 …◆◇具体的な業務内容◇◆… ・顧客管理や営業の訪問準備・社長や営業の出張手配（新幹線・飛行機の予約など）・領収書の経費精算・見積書、請求書、契約書など各種書類の作成・コンサルティング先で使用する業績資料の作成・電話・メール対応、来客対応・部内の庶務業務　など ※個人差はありますが、年間で15～20社ほどを担当します。【入社後の流れ】基本のOJT研修を通して、社内システムやルールを学んだ後、各種書類作成に使用するExcelやWordなどの実務経験を積んでいただきます。 ▼ 3カ月程度で独り立ちを予定しています。独り立ち後も、先輩社員が引き続き、サポートしますのでご安心ください！【営業を直接サポートする機会あり◎】営業担当のオンライン会議に同席する機会もあり、自分が用意した資料で会議が円滑に進み、プロジェクトを成功に導けた時の嬉しさはひとしおです！【事務以外へのキャリアアップも可能】「もっと挑戦したい」「成長のチャンスを掴みたい」そんなあなたにぴったりの環境です。営業事務としてスキルを磨いたその先には、営業・コンサルタントをはじめ、人事や企画など別職種へのキャリアチェンジも可能！実際に、営業事務からキャリアの幅を広げた社員も多数います。まずは営業事務として全体の基礎力を身に付け、自信がついてからステップアップしましょう♪ ＼プライベートの時間も大切にできる！／ ★土日祝休み ★残業月10時間程度で基本定時退社！ ★フレックスタイム制業務後のご家族や子育ての時間も大切にできます。お子さまの送り迎えがある方も安心です♪

【転勤なし／フレックス制】「赤坂見附」駅から徒歩3分！＜本社＞東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート19F （ニューオータニホテル隣接のニューオータニガーデンコート内） ★ニューオータニガーデンコートとは？ホテルニューオータニ直結。サミットなども開催される先進ビジネスセンターです。最新の機能を構える超一流ビルで働けます。オフィス周辺に、美味しいランチが食べられるお店がたくさんあるのも魅力♪ ＜アクセス＞「赤坂見附」駅から徒歩3分 ※受動喫煙対策／屋内喫煙可能場所あり ★コミュニケーションを大切にした働き方当社では、基本的に出社スタイルで、社員同士の“コミュニケーション”を大切にしています。電話でクライアントとお話しする際も、隣に先輩がいる状態でやり取りできるため、何かあればすぐに質問することができます！

月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮いたします ※残業代は別途全額支給
【赤坂見附/未経験歓迎】営業事務※WLB×キャリアアップ/幅広いキャリアパス/フレックス/残業10H

【未経験歓迎/企業の課題解決を行う営業職のサポート/営業や企画にも後々挑戦可/ワークライフバランス◎】店舗や事務所の賃料は金額も大きく、頭を悩ませる企業が多く存在しています。当社はそんな悩みのタネである賃料を改定するため、コンサルティングでサポートを行っています。当社の営業担当・コンサルタント担当が円滑に仕事ができるようサポートする営業事務をお任せいたします。 ■業務内容（1）　営業担当の顧客管理や訪問準備営業担当は経営に課題を抱えている企業へ訪問して、ヒアリングを行います。（2）電話対応・来客対応営業担当が提案活動を行う際のアポイント取得・スケジュール調整を行います。電話での新規開拓業務や営業担当の代わりに提案業務を行うことはありません。（3）社員の出張手配東京の本社で全国の顧客を担当しているため当社社員は出張が定期的にあり、その手配を行っていただきます。（4）見積書、請求書、契約書等各種書類の作成営業が顧客に提案活動を行う際に使用します。（5）部内の庶務業務その他社内で使用する書類の作成、データ入力など事務作業全般をお任せいたします。 ■評価制度 6月と12月に人事評価があります。自己評価と上長の評価をもとに、評価が決定します。 ■魅力〈女性が働きやすい環境〉・育休産休制度があり、実際に2名取得しています。・有給も取得しやすい環境です。〈風通しの良さ〉・常に社内で情報連携を行っており、互いにフォローし合える環境です。〈チームで働くことができる〉・当社は個人主義ではなく、チームで成果を追います。営業事務においてもチームで話しつつメリハリをつけて働けます。〈社会貢献性〉・顧客の経営課題を解決し倒産などを防ぐことができる仕事なので、社会的貢献度が高くやりがいを感じられます。 ■組織について・2名・全員女性の組織です。 ■研修制度・業務に関してはOJTで学んでいただきます。 ■キャリアパス・意向に応じて様々なキャリアアップがあります。・営業事務から企画職や人事職へ異動した社員も多数います。・年次に関わらず実績次第で成長していける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート19F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制メンバーは月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホワイトストーン

専門店・その他小売

東京都中央区銀座5-1-10

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設立 1992年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【銀座】総務・経理事務◇正社員/転勤なし/残業5時間以内/アートギャラリーの運営会社◎
- NEW
【残業も少なくプライベートも大切にできる環境です◎/事務経験を活かしてスキルアップ◎】 ■職務内容：日本の現代美術ギャラリーを運営している当社にて、バックオフィス業務をお任せします。 ■職務詳細：・ネットバンキング（みずほ）を利用した送金対応・社員の経費精算（月初～月中1日5件、月末40件前後）・勤怠の不備確認、管理（25名）・各種書類作成／管理（決まったフォーマットに入力）Excel／Word ・電話対応・来客時対応（お茶出し、机の整理、コップなどの洗い物）・そのほか／オフィス内備品管理（アスクルで発注）、宅配や郵便物対応、清掃など庶務業務・掃除は就業開始時に一斉に身の回りの掃除 ■今後について：お仕事に慣れてきたらスキルや経験に応じて会計ソフトで仕訳入力の経理業務をお任せする可能性もございます。スキルアップにぴったなお仕事です◎ ■組織構成：総務・経理部は男性1名（40代前半）が対応しています。 ■当社について：当社は1967年に東京・銀座にオープンして以来、ホワイトストーンギャラリーは世界と競合できるアートギャラリーとしての地位を確立しました。戦後日本の美術史を語る上で欠かせない「具体美術協会」の作品をはじめ、現代アーティストや新進気鋭の若手アーティストを紹介する、アジアで最も先駆的な画廊のひとつです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京都中央区銀座6-4-16花椿ビル5階住所：東京都中央区銀座6-4-16 花椿ビル5階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 276万円～360万円＜賃金形態＞月給制・基本給は一律・能力給30,000円～100,000円、皆勤手当10,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円その他固定手当/月：40,000円～110,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業代／別途支給（月20時間を超えた部分）・昇給／年1回・賞与／年2回（内勤者の場合／定額＋販売実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビューローベリタスジャパン株式会社

その他専門コンサルティング

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2みなとみらいグランドセントラルタワー11F

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設立 2002年
従業員数 781名
平均年齢 -

求人情報全18件

【新橋/週2在宅可】営業事務◆管理職候補◆残業月10h／土日祝休み／世界トップクラスの確認検査機関

～転勤無・土日祝休み・完全週休二日制で働き方改善◎検査・認証の世界的機関／140ヶ国展開・180年の歴史あり～ ■業務内容電気保安法人として行う定期点検における、事務進行管理などの事務業務をメインにお任せいたします。入社後は、チームリーダーとして事務業務の他、課員のマネジメントなどもご担当いただくことを想定しております。《具体的な業務内容》・事務手順作成・進捗管理・業務改善を推進・お客様と検査員の調整・機材管理など《配属部門》・インサービス検査事業本部　保安管理事業部　事務G ※参考URL：https://www.bureauveritas.jp/our-markets/manufaturing ■研修制度入社後、業務に慣れるまでは出社いただき、OJT研修で丁寧にフォローいたしますので、業務未経験でも安心してご活躍いただける環境です！業務上必要な資格や個人のスキルアップを目的として、積極的に研修等を行っています。 ■働く環境 ◎基本的には土日祝休みとなり、長期就業も叶いやすい環境です ◎入社時オリエンテーションや基礎研修、OJTなど丁寧に社員一人ひとりの成長をさまざまな面から支援 ◎「資格取得奨励制度」もあり、会社が資格取得に要する費用負担ならびに受験をしやすい体制 ◎オンラインツールを使用した全社イベント、部門を越えた研修、また有志によるゴルフコンペやクラブ活動等、社員同士の交流機会は多くあります ■同社について世界トップクラスの第三者検査・認証機関として全世界で事業を展開しています。認証業界とは「公平」・「公正」を是とし、各種規定・ルールに従って審判（アンパイア）する公平性が高い事業内容となり、高品質且つ信頼性の高いサービスの提供により、総顧客数は全世界で40万社以上となります。《同社のサービス》・HP：https://www.buil-repo.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京新橋事務所住所：東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋5F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・能力・前給与等考慮の上、面接にて決定 ■賞与：年2回 ■手当：資格手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
建築系の知識・経験が活きる事務職／年休125日／残業月10h
- 締切間近
窓口対応やデータ入力など、お客様対応から事務作業まで幅広い業務をお任せします。迅速かつ正確な業務遂行が求められますが、お客様から感謝の声を直接聞く機会も多数あります。机に向かうだけの事務ではなく、コミュニケーションも楽しみながら業務を行っていただけます。【主な仕事内容】 ───── ■書類作成 └・整合性のチェック　・役所や消防署などに郵送や電子送付 ■データ入力 └・申請書の記載内容を台帳システムに入力 ■データ管理、保管 └・入力したデータの保管（紙、電子）　・図面管理 ■電話、来客対応、請求書作成　など専用の業務アプリを使用し業務を行います。ルーティンワークだけでなく、柔軟な対応力やマルチタスクのスキルも身に付く環境です。【入社後について】 ───── 入社後は【全社研修→事業部研修→OJT研修】を予定しています。習熟度に合わせてお任せする業務範囲を更新し、ステップを踏んでスキルアップが可能です。だいたい半年くらいが独り立ちの目安となります。専門スキルや資格取得ができる環境を整えています！先輩や同僚がすぐ隣にいるので、実践を通して丁寧にレクチャーいたします。【ゆくゆくは…】 ───── 徐々にキャリアアップいただける環境をご用意。これまでの業務に加え、図面のチェックなど、さらに踏み込んだ専門スキルを身に付けていただけます！ ■書類の整合チェック └・審査員がチェックする前段階。関係各所へ電話やメールで確認する ■設計の不備チェック └・図面の整合性チェック ■関係法令を調べ、資料を準備　など

■東京御茶ノ水事務所〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-3　新お茶の水ビルディング16階 [最寄り駅] 東京メトロ千代田線　新御茶ノ水駅B1出口直結・JR中央線・総武線　御茶ノ水駅聖橋口（ひじりばしぐち）正面・東京メトロ丸の内線　御茶ノ水駅　徒歩4分 ■大阪事務所大阪府大阪市中央区南本町4丁目2-21　イヨビルディング5F [最寄り駅]大阪メトロ御堂筋線「本町」駅　8番出口　徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋内外に喫煙専用室あり）

月給20万5000円～29万5000円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します

税理士法人野村会計

税理士法人

福井県鯖江市三六町2-9-1

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設立 -
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福井】会計補助※年休120日／U・Iターン希望者歓迎・オンライン面接可／野村会計グループ運営

《年休120日・土日祝休み》《野村会計グループとして包括的サービス提供》《U・Iターン希望者歓迎／オンライン面接可》 ■業務内容野村会計グループとして顧客に対してグループ連携をもとに包括的サービスを提供する当社にて会計士補助をご担当いただきます。 ■具体的には・税務会計（法人、個人）支援業務・相続／贈与／事業承継支援業務・社会保険労務士業務・行政書士業務・経営支援／生命保険設計／建設業経営事項審査支援 ※経験に合わせて、業務分担される予定となります。 ■組織体制について２３名在籍しており、現状は経験に年数に合わせて補助内容については業務分担しながら対応されている状況となります。 ■当社の特徴野村会計グループとして他の職業専門家・弁護士・司法書士との業務連携を行い税務・会計から事業承継まで包括的サービス提供をしております。顧客としては法人が主（全体の70％）としてサービスを提供しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県鯖江市三六町2-9-1 勤務地最寄駅：福鉄福武線／神明駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円＜月給＞ 199,100円～269,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＰＥＸ

医療機器卸

愛知県名古屋市西区康生通2-26

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設立 2002年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全7件

【名古屋本社】営業事務◆年収400万円～＜オリックスGの医療機器商社＞正社員◆土日祝休・年休122日

◆完全土日祝休・年間休日充実でプライベートも大切にできる環境 ◇安定基盤のオリックスグループでキャリア形成が可能 ◆地域医療に貢献できる、社会的意義の高いお仕事 ■ 業務内容当社は大学病院・総合病院を中心とした医療機関へ、循環器領域の高度な医療機器を提供する専門商社です。心臓ペースメーカー、不整脈治療に使用されるデバイス、カテーテルなど、命に関わる製品を扱っています。今回の営業事務は、医療機器の受発注管理やメーカーとの調整など、営業活動に不可欠な業務を担うポジションです。事務経験を活かしながら、より高い正確性・スピードが求められる専門性の高い業務に挑戦できます。【主な業務内容】・納品書・発注書などの書類作成・受発注・各種データのシステム入力・医療機器メーカーとのやり取り（納期確認、手配、調整）・営業担当の事務支援（資料作成、メール／電話対応） ※電話対応が多く発生いたします。 ※事務経験をお持ちの方であれば、よりスムーズに業務に入っていただけます。 ■ 当社の役割医療機関との信頼関係の構築、必要な機器の安定供給を支えることが私たちの仕事です。営業事務もその一端を担っており、的確な事務処理やコミュニケーションが現場の医療提供に大きく貢献します。 ■ 会社紹介当社は医療機器の販売に加え、物流管理・技術サポート・立会業務など、医療現場の幅広いニーズを支える事業を展開しています。循環器内科領域の製品を中心に扱い、医師をはじめとした医療従事者と連携しながら、地域医療に貢献しています。 ■ 職場環境・働き方経験者が安心してキャリアを積めるよう、働く環境の整備に力を入れています。業界特有の専門知識を身につけながら事務としてのスキルアップが可能産休・育休の取得・復帰実績があり、長期就業しやすい健康経営優良法人として認定されるほど、社員の健康や働きやすさを重視事務職でも取り組み姿勢・改善提案などが評価される明確な風土「安定 × 専門性 × 成長」を同時に叶えられる環境です。 ■ 外部認定健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定スポーツエールカンパニー認定

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区康生通2-26 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／浄心駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～430万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,700円～200,000円固定残業手当/月：42,760円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 227,460円～242,760円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記にはみなし残業代（月30時間分、4万2760円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスシーマシーナリアンドサービス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

静岡県浜松市中央区板屋町111-2浜松アクトタワー21F

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設立 2002年
従業員数 30名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【浜松市／転勤無】営業管理〈債権管理・予算管理〉◆住友商事100%子会社◆年休124日◆

＜できることからお任せ！幅広い業務でスキルアップ可能です！＞＜年休124日／育休取得実績あり◎＞＜潤沢資金とネットワークがあり安定経営基盤＞ ■業務概要：工作機械を取り扱う専門商社の管理部門にて、債権管理をはじめとした営業支援及び予算管理をお任せします。 ■業務詳細：以下の中で、できることからお任せしていきます。最終的にはすべての業務に携わっていただきたいと考えており、幅広く経験を積みながらのスキルアップが可能です。会社を支える実感を持つことができます。 A. 滞留債権管理・回収支援・与信管理・滞留債権（未回収／遅延債権）の状況整理（一覧化、期限、金額、取引先別、案件別）・債権のステータス管理（回収見込み、入金予定日、リスク要因の把握）・営業担当と連携した回収計画の策定・進捗フォロー・社内外関係部署との調整、必要資料の整備・回収に向けたボトルネックの特定と改善提案（フロー・ルール運用） B. 客先検収に向けた営業サポート・検収条件・検収手続きの確認、検収に必要な提出物／証跡の整理・納品・検収スケジュール管理、遅延リスクの早期検知とエスカレーション・営業担当と連携した顧客対応支援・検収完了までの案件進捗のモニタリングと管理資料の更新 C. 予実管理・部門予算と実績（売上・粗利）の集計、差異分析、着地見込みの更新・経営／部門会議向けレポーティング資料作成・予実差異の要因分析（案件別・顧客別・担当別など）と改善提案・KPI整備、管理表の運用改善（Excel等）　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■配属部署：管理部5名(30代3名、40代1名、50代1名)で構成されております。入社後は現社員がOJTでサポートさせていただきます。 ■当社について：住友商事が100％出資する企業で、国内外の自動車製造拠点において加工、組立、搬送、溶接、成形などの生産設備を販売しています。当社のネットワークを活用し、設備販売に加え、企画提案から立ち上げ、アフターケアまでの一貫したサービスを提供し、顧客のニーズに応えています。2002年に設立された新しい会社ですが、1947年に日京産業として設立され、1966年に浜松へ進出、地元の完成車メーカーと長年取引があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー21F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績5.5ヵ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インオーダー

求人サイト・求人メディア

京都府京都市中京区虎屋町566-1

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設立 1997年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全3件

【京都市】営業事務◆採用支援＆店舗集客／未経験歓迎／土日祝休み／9連休あり

【未経験から専門スキルが学べる★土日祝休み・9連休あり★未経験からの活躍事例多数】 ■仕事内容：クライアント（お客様）の「採用したい！」という思いを叶えるために、 WEB広告/求人広告の運用のサポートをする仕事です。＜具体的な業務＞ ★入社後お任せする業務★ 営業と連携し、既存クライアントのフォローアップを行います。Indeedを中心とした採用広告の運用サポートをお任せします。例）・求人広告を出すための準備や設定・広告の反応をチェックして、より良くするためのご提案・お客様と電話やメールでやりとり・広告の結果をまとめて、レポートにする　等をお任せします。 ★ゆくゆくお任せする業務★ 業務に慣れてきたら、営業と一緒に応募獲得に関する課題やマーケット分析などもお任せします・応募獲得に苦戦しているクライアントの求人課題の抽出、マーケット・競合分析 ■活かせるスキル：元販売職、接客業からキャリアチェンジで活躍されている方多数◎ 手に職をつけて働きたい！市場価値を高めていきたい！といった方にオススメです。・お客さんに合わせて話し方を工夫する・忙しいときでも先回りして動く・お客さんのちょっとした変化に気づく等、今までの経験で知らないうちに磨かれてきたスキルがこの仕事でもしっかり武器になります。 ■サポート体制：入社後は、研修プログラムを通じて基礎から学んでいただきます。先輩社員が丁寧に指導し、実際の業務に慣れるまでしっかりサポートします。困ったことがあれば、いつでも気軽に相談できる環境です。 ■組織体制：営業事務部門には4名が在籍しており、そのうち2名は中途入社の社員です。飲食・販売・営業の方など様々な業界からの転職者が活躍中です。また社内ではチームでの業務を大切にしており、協力し合いながら仕事を進めています。オープンなコミュニケーションが取れる風通しの良い職場です。 ■企業の特徴／魅力：当社は、クライアントの採用成功を支援するために、広告運用やデータ分析に力を入れています。未経験からでも専門的なスキルを身につけることができる研修プログラムが充実しています。また、年間休日115日＋有給取得も推奨しており、ワークライフバランスを大切にしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区虎屋町566-1 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 323万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円その他固定手当/月：56,200円固定残業手当/月：34,800円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり ■インセンティブ（チームや会社での売り上げがインセンティブに反映されます／３か月に１回支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハイアールジャパンセールス株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36新大阪トラストタワー7F

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設立 2002年
従業員数 111名
平均年齢 46.4歳

求人情報全25件

【新大阪：未経験可】＜家電Haier＞営業アシスタント◆土日祝休/転勤無/年休129日◆営業経験歓迎

◆◇国内売り上げ増！国内外で人気の家電ブランド「Haier」／大手ならではの福利厚生◎長期就業可能な環境◆◇ ■おすすめPOINT　＼シェアトップクラスの白物家電メーカーでキャリアアップのチャンス／・冷蔵庫や洗濯機など白物家電のシェアトップクラスを誇るハイアールGで、受発注業務や納期管理をお任せします◎ ・年休129日、産育休や時短制度など、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています！・営業から事務へ転職したい方、新たな職種へ挑戦したい方も大歓迎です◎ ■職務内容：冷蔵庫や洗濯機など白物家電に関する営業事務（受発注業務メイン）を担当していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 <受注残の管理>受注登録を正確かつタイムリーに実施し、販売管理プロセスまでつなげます。 <納期の管理>顧客の希望納期を守るため、納期管理を行います◎ <請求残高の管理>請求残高を管理し、正確な請求処理を行います。 <営業担当のサポート>営業部のサポート業務も担当し、チーム全体の業務効率化を図ります◎ ■組織構成／部署の雰囲気：・部署としては10名程度（管理職含め）所属されております。主体性のあるメンバーが多く、発言しやすい環境となっております。業務改善や効率化にチャレンジしたい方はぴったりな環境です。 ■ワークライフバランス：年休129日、産育休や時短制度など、ライフイベントを迎えても働きやすい制度が充実しています。完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（半日取得制度有）など、充実した休暇制度があります◎ ■当社の特徴： 2002年に設立された当社は、世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などの白物家電製品を取り扱っています。販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しています。今後は日本市場におけるシェア拡大と顧客満足度向上を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー7F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～281,250円＜月給＞ 230,000円～281,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回【賞与】年1回　※会社業績評価に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビーボーン

コールセンター

福岡県福岡市中央区舞鶴3-9-39福岡舞鶴スクエア4F

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡市／未経験歓迎◎】コールセンターの電話受付～夜勤シフトで勤務したい方大歓迎！／３日連続休日◎～

【インバウンド需要拡大で重要度急上昇ポジション！社会貢献性が高いサービス／経験からでも安心なOJTで業務キャッチアップ◎／二地点通訳・三地点通訳と多種多様なシーンでのコミュニケーションサポートを提供】 ■仕事内容：電話通訳事業所における以下の業務をお任せいたします。（1）コールセンター業務（通訳者への取り次ぎ業務） ※当社は多言語通訳コールセンターを運用しているため、通訳者が複数名在籍しています。初回の受電を取っていただき、対応言語の通訳者に繋ぐ業務となります。受電から通訳者に繋ぐまで30秒～1分ほどの対応をお任せいたします。（2）データ入力フォーマットがありそれに沿って簡単な報告書作成や、問い合わせ内容を入力をいたします。＊採用後、１～２ヶ月は研修を行います。研修期間は昼間勤務となります。 ■組織構成：・福岡本社では社員が30名ほど在籍しています。コールセンターメンバーは20名程、営業や管理本部など10名程となります。通訳者（フリーランスの方などを含む）が150名くらい在籍しています。 ■当社の特徴：・東証プライム上場　スクロールグループについて当社は東証プライム上場企業であるスクロールグループの一員として安定した企業基盤を誇ります。スクロールグループの強固な財務基盤と多岐にわたる事業展開（eコマース事業・通販事業・ソリューション事業）により、高い信頼性と安定性を確保しています。・スクロールグループは、ダイレクトマーケティング（通信販売）を基軸とした4つの事業を展開する複合通販企業です。スクロールグループでは、これまでEC通販に関するあらゆる知見やノウハウを駆使して顧客のニーズにお応えしてまいりましたが、今後さらにグループ内の機能や経験を組み合わせて新たなビジネスに挑戦していきます。・グループ会社であるスクロール360は、発送からシステム、コンタクトセンター、支払まで、EC通販のバックヤード業務の一連のプロセスを自社グループで行う事ができる数少ない会社の1つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区舞鶴3-9-39 福岡舞鶴スクエア4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 288万円～318万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円その他固定手当/月：25,000円～50,000円＜月給＞ 240,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当には夜勤就労手当の金額を記載しています。 ※給与詳細は経験／能力／前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：あり（前年度実績含む）※会社業績、本人能力による・金額：1月あたり0円～10,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市／未経験歓迎◎】コールセンターの電話受付(夜勤シフト)～残業ほぼなし／正社員登用あり～

【未経験からでも安心なOJTで業務キャッチアップ◎／二地点通訳・三地点通訳と多種多様なシーンでのコミュニケーションサポートを提供】 ■仕事内容：電話通訳事業所における以下の業務をお任せいたします。（1）コールセンター業務（通訳者への取り次ぎ業務） ※当社は多言語通訳コールセンターを運用しているため、通訳者が複数名在籍しています。初回の受電を取っていただき、対応言語の通訳者に繋ぐ業務となります。受電から通訳者に繋ぐまで30秒～1分ほどの対応をお任せいたします。（2）データ入力フォーマットがありそれに沿って簡単な報告書作成や、問い合わせ内容を入力をいたします。＊採用後、１～２ヶ月は研修を行います。研修期間は昼間勤務となります。 ■組織構成：・福岡本社では社員が30名ほど在籍しています。コールセンターメンバーは20名程、営業や管理本部など10名程となります。通訳者（フリーランスの方などを含む）が150名くらい在籍しています。 ■当社の特徴：・東証プライム上場　スクロールグループについて当社は東証プライム上場企業であるスクロールグループの一員として安定した企業基盤を誇ります。スクロールグループの強固な財務基盤と多岐にわたる事業展開（eコマース事業・通販事業・ソリューション事業）により、高い信頼性と安定性を確保しています。・スクロールグループは、ダイレクトマーケティング（通信販売）を基軸とした4つの事業を展開する複合通販企業です。スクロールグループでは、これまでEC通販に関するあらゆる知見やノウハウを駆使して顧客のニーズにお応えしてまいりましたが、今後さらにグループ内の機能や経験を組み合わせて新たなビジネスに挑戦していきます。・グループ会社であるスクロール360は、発送からシステム、コンタクトセンター、支払まで、EC通販のバックヤード業務の一連のプロセスを自社グループで行う事ができる数少ない会社の1つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区舞鶴3-9-39 福岡舞鶴スクエア4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 288万円～318万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円その他固定手当/月：25,000円～50,000円＜月給＞ 240,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当には夜勤就労手当の金額を記載しています。 ※給与詳細は経験／能力／前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：あり（前年度実績含む）※会社業績、本人能力による・金額：1月あたり0円～10,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。