76ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

株式会社アスドリーム

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

茨城県鹿嶋市港ケ丘1-1-36

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設立 2000年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全4件

【茨城/鹿嶋】経理◇未経験歓迎！サポート業務からお任せ/残業ほぼなし/転勤無し/マイカー通勤可

～＜茨城県・鹿嶋勤務／転勤なし＞地元で長く働きたい方へ／残業ほぼなしで働きやすい環境/未経験から経理職へチャレンジ可◎～中古車販売、未使用車、新車を中心に販売を行うオート事業をはじめ、損害保険事業や生命保険事業、再生エコ事業など様々な事業を展開する当社にて、経理をお任せします。 ■募集背景：当社は年々事業の拡大を図り、新規来店者数及び顧客数は確実に増えています。それにともない販売台数、車検台数も増え、売上は着実に伸びています。それにともない経理関係の業務量が格段に増え、現状の人員では対応が難しくなり、経理部門の増員、強化が課題となっています。 ■業務概要：・入出金管理・振込手配・会計帳簿管理・その他付随業務の実施 ■入社後について：・先輩社員のOJTにて担当業務を習得して頂きます。・将来的には組織強化のため新人、若手社員の指導、育成の役割もお任せします。 ■当社の特徴：新しい会社の「株式会社アスドリーム」は「明日の夢」「夢」「希望」「幸福」「目標」「成長」「チャレンジ」「努力」「仲間」常に進化する企業を目指すことを願い決めました。また、アスは（アース）地球でもあり、環境、自然、エコロジー、人々なども思いやる気持ちも込めております。自動運転、電動化など、クルマが今までにない早い時間で進化する時代がきています。発展するテクノロジーにあわせて人の移動が変わり、ビジネスが変わり、そして日本の未来が変わろうとしています。このような時代のタイミングで当社も生まれ変わります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿嶋市住所：茨城県鹿嶋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～280,000円その他固定手当/月：5,000円～15,000円＜月給＞ 195,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績2.5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イーヴィグループジャパン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134横浜ビジネスパークイーストタワー1F

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設立 1997年
従業員数 28名
平均年齢 36.0歳

求人情報全15件

【横浜】営業事務・管理(セールスアドミニストレータ)※グローバルな半導体製造装置メーカー

【Web面接可／フレックスタイム制(コアタイム11時～16時)／年休120日以上／残業時間10時間程度／完全週休2日】【世界中の主要半導体メーカーの売上トップ30社全てを顧客とし、世界21カ国・28拠点を展開する最先端・高性能技術を持つ半導体製造装置メーカー】 ■業務概要：同社製品装置販売に絡む業務に於いての技術営業部でのサポート全般をお任せします。セールスアドミニストレーターは当社製品装置販売に絡む業務に於いての技術営業部でのアドミニストレーション業務全般が職責となります。また、セールスマネージャーによる営業・販売活動に関わる事務作業・プロジェクト管理を担います。弊社装置販売を行う技術営業部に加え、マーケティング部門、テクノロジー部門、そしてアフターサービスチームであるカスタマーサポート部門と連携して業務を遂行します。 ■業務詳細： 1. 弊社製装置販売の見積書類・受注確認書・納品書・請求書、その他関連書類の作成と管理 2. 顧客管理・タスク管理を含むプロジェクト進捗管理業務（SAP, CRM, MS Excel） 3. 契約書類など重要書類の管理・各種ファイリング（紙ファイル、ECM） 4. 入金管理 5. 社内打合せの議事録作成など他、セールスマネージャーやディレクターの業務補佐 ■組織構成：合計4名セールスディレクター（代表取締役）1 名、物流担当アドミニストレーター1 名セールスマネージャー２名、営業アドミニストレータ１名 ■入社後の流れ：特定の事務作業だけではなく幅広い業務を対応いただきます。入社後は同僚の営業アドミニストレータから社内システムやルールについて学んでいただきます。基礎知識を基に受注業務やプロジェクトに必要な備品調達を含むプロジェクト管理を行っていただきます。 ■同社について：オーストリアに本社を置く半導体製造装置メーカーで、MEMS、三次元実装・アドバンスドパッケージング、化合物半導体、パワーデバイス、ナノテクノロジー分野などを市場とした製造設備開発・製造・販売を行うグローバル企業です。MEMS/SOI装置は世界トップクラスと圧倒的なシェアで、グループ全体での成長率は年率平均20％と業績好調、年間総売上の平均20%以上を研究開発や人材開発に費やしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー1F 勤務地最寄駅：JR横須賀線／保土ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,310円～314,780円固定残業手当/月：50,190円～60,220円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,500円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回　4か月分（6月、12月） ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。モデル年収： 550 万円（入社2 年目アドミニストレーター）（業績連動特別賞与過去10年来実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】事務職／テクノロジー部アドミニストレータ　※業界トップシェア／半導体製造装置メーカー

【2022年度の売上率は前年比で３桁上昇／10 年以上継続して平均20％以上の成長率／世界トップクラスのシェアを誇る半導体製造装置メーカー】 ■職務概要：テクノロジー部門の業務全般におけるサポートを担当します。テクノロジー部と顧客との間で発生する、事務処理及び社内外業務が主な業務です。 ■職務詳細： 1. 見積書類・請求書・納品書・輸出入書類その他関連書類の作成と管理 2. 契約書類、NDA など重要書類の管理 3. 各種ファイリングと社内システム(ECM、CRM)への入力と管理 4. デモンストレーションなどに必要な備品などの購入手配 5. デモンストレーションルーム内備品及び薬品等の書類・管理帳簿類管理 ■魅力、特徴：オーストリア本社の関係部署とのコミュニケーションで英語を使用します。同部署に所属するエンジニアをサポートする際に、部署間で適切な情報交換を行うための重要なポジションとして様々な能力を伸ばしつつご活躍頂けます。 ■組織構成：プロセスエンジニア 2 名（横浜在籍）（参考：40 代1 名、50 代1 名） ■イーヴィグループについて：ウェーハ接合装置（特にSOI ウェーハ接合向け）において世界でほぼ100%のシェアを持っております。また、アドバンスドパッケージングやナノテクノロジー向けリソグラフィー技術においてのマーケットリーダーでもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー1F 勤務地最寄駅：JR横須賀線／保土ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,310円～314,800円固定残業手当/月：50,190円～60,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,500円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■手当：出張、残業手当（25時間を超えた分から時間外勤務手当が支給されます）＊モデル年収： 550 万円（入社2 年目）（業績連動特別賞与過去10年来実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社 NEOWIZゲームオン

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都千代田区東神田2-3-10PMO秋葉原II7F

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設立 2001年
従業員数 32名
平均年齢 42.0歳

求人情報全14件

通訳・翻訳担当（日英韓）◆会議での同時通訳や資料翻訳など／ゲーム事業／韓国NEOWIZグループ

■業務内容：親会社である韓国NEOWIZとの事業連携と外国企業との協議における通訳翻訳（日英韓）業務を担当していただきます。 ■具体的には： 1）オンライン・オフライン会議での同時通訳業務 2）会議資料等の翻訳版（日英韓）の作成 3）通訳翻訳を必要とする会議、会食への同行 4）ゲーム内等のテキストデータの翻訳（日英韓） ■当社について： ◇2001年の設立以降、日本におけるPCオンラインゲームのリーディングカンパニーとして、ヒット作品を多数提供してまいりました。2012年以降は韓国NEOWIZグループの完全子会社として事業を展開しています。 ◇現在は親会社である韓国ゲーム会社のNEOWIZと連携し、PCや家庭用ゲーム機、スマートフォンといった各デバイスに向けたゲームの企画・開発や、日本市場に向けたマーケーティングと運営を担っています。また、日本の優れたゲーム開発会社やクリエイターとの協業・投資も積極的に推進しています。 ◇この他にもゲームオンは、日本国内でエンタメ・IP・web3領域を中心に投資と新規事業の開発に積極的に取り組んでいます。また、100%子会社のVCであるGEONINVESTMENTを通じて、すでに2009年より韓国で長年投資事業を行っており豊富な投資実績も有しています。 ■韓国NEOWIZについて：韓国NEOWIZは1997年に設立したゲーム開発およびゲームサービス会社で、韓国KOSDACに上場しています。近年では累計6,000万ダウンロードを突破したスマホゲーム『猫とスープ』、全世界で100万本以上のセールスとなったAAAタイトル『Lies of P』等の自社IPを、様々なプラットフォームに提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原II7F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,702円～468,469円固定残業手当/月：47,298円～73,198円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～541,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代20時間分を裁量労働手当として支給。超過分の支給なし。 ※能力や経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【K-POP好き歓迎】サービス運営／K-POPアイドル応援アプリ＜日本語×韓国語＞職種未経験OK

□■韓国KOSDAC上場企業グループ／「好き」を仕事に◎／韓国語スキルを活かして活躍／職種未経験OK■□ ■業務内容： K-POPアイドルを応援するアプリ「IDOL CHAMP」のサービス運営業務をお任せします。 ■具体的には： ※スキルセットやご経験を踏まえて担当業務を調整いたします。 ◇アプリ内イベントの企画・運営 ◇「IDOL CHAMP」Webサイト、SNSアカウントの運用 ◇カスタマーサポ―ト業務 ◇画像編集ソフトを用いた簡単な画像加工 ■「IDOL CHAMP」とは？韓国の音楽番組「SHOW CHAMPION」と連動した、K-POPアイドルを応援するためのスマートフォンアプリです。このアプリでは、番組への事前投票や、様々なトピックでのファン投票に参加できます。投票結果は番組ランキングに反映され、1位になったアーティストの楽曲が番組内で紹介されたり、応援広告が掲示されるなどの特典があります。 K-POPファンにとって、推しのアイドルを応援するための便利なツールであり、情報収集やファン同士の交流の場としても活用されています。 ■KPOP好きの方へ！当ポジションの魅力：投票イベント運営や当社として運営しているラジオ番組のゲストアイドルの選定の際にも役立てることができます。 ■組織構成： K-POPアプリ運営事業：2名で構成されています ※韓国にある本社との調整や翻訳などをお任せする予定のため、横断で韓国語のスキルを活かしてご活躍いただく予定です。 ■当社について： ◇親会社である韓国ゲーム会社のNEOWIZと連携し、PCや家庭用ゲーム機、スマートフォンといった各デバイスに向けたゲームの企画・開発や、日本市場に向けたマーケーティングと運営を担っています。また日本の優れたゲーム開発会社やクリエイターとの協業・投資も積極的に推進しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原II7F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 276万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力や経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ピレリジャパン株式会社

自動車部品メーカー

東京都港区芝3-8-2住友不動産芝公園ファーストビル20F

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設立 1983年
従業員数 64名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【東京】受注業務◆年収450万～／フェラーリに採用される世界的タイヤメーカー／残業月14h以下
- 締切間近
【土日祝休・正社員／受注センター勤務／イタリアのミラノに本社を置くタイヤメーカーの日本法人】世界的なスーパーカーを支えるタイヤを製造・販売するピレリグループの日本法人である当社にて、受発注事務をお任せします ■業務内容：・顧客からの受注処理（メール・システム入力）・顧客からの問い合わせ電話対応・在庫および納期確認・社内関連部署（営業・物流・経理など）との連携 ■業務のポイント：・ピレリジャパン受注センターでは、タイヤ製品の受注業務・問い合わせ電話対応を中心に、社内外との調整やデータ管理を担当していただきます。お客様からの注文を正確かつ迅速に処理し、営業部門や物流部門と連携してスムーズな納品を支援する重要なポジションです。・対応する顧客は法人（タイヤショップ）となります。 ■組織：7名在籍（男女比3：4）／平均年齢40代　 ■当社の特徴：・50年以上の歴史を持ち、イタリアのルーツを色濃く残したグローバルブランドです。特にプレミアムカーやスポーツカー向けのウルトラハイパフォーマンスタイヤの開発に強みを持っており、フェラーリやランボルギーニといった有名メーカーに純正タイヤとして採用されています。・？F1などの最高峰レースのオフィシャルタイヤサプライヤーを務めるなど、モータースポーツ分野でも高い技術と信頼性を示しています。？変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝3-8-2 住友不動産芝公園ファーストビル20F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：基本給＋賞与あり（達成率に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱ふそうトラック・バス株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

神奈川県川崎市中原区大倉町10

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設立 2003年
従業員数 10,000名
平均年齢 -

求人情報全65件

【川崎】管理会計◆EVトラック先駆者／世界170以上の国と地域に展開開／テレワーク・フレックス可！

【世界170以上の国に展開／EVトラックの先駆者／世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40％を占める！／キャリアの幅◎社内転職も可能！】 ■同社について：三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域に製品を展開し、高い品質と技術力を誇ります。ダイムラートラックグループの一員として、グローバルなネットワークと先進技術を活かし、2026年には日野自動車との統合による新会社設立を予定。持続可能な社会への貢献と次世代モビリティの実現に向け、事業投資と技術革新を推進しています。【働き方】・年休121日（土日祝休）・残業基本０時間・フレックスタイム（コアタイム無）・リモートワーク可（基本週1出社） ■組織構成：シニアマネージャー、マネージャー以外にチームメンバー1名（日本人） ■業務：以下、国内販売部の販売促進のための管理会計全般をお任せします。・国内販売部門の投資に関するフォーキャストの作成、予実管理、関わるステークホルダーとのコミュニケーション・国内販売（新車・中古車・CS)の業績を評価するKPIレポートのデータ作成、発信など・ネットワーク戦略に関わるプロジェクトの新規投資に関わる書類作成のサポートや社内広報の記事の作成・週に1回のチームミーティング ■英語の利用頻度：・メール利用：週1回程度・会話利用：2か月に1回程度英語でのミーティングの参加 ■業務魅力： ★デジタリゼーションを進めているため、BIツール作成・活用や顧客のポートフォリオ作成など様々なツールを使ったスキルアップ◎ ★M&Aなどを通して、コーポレートファイナンスに関われる ■キャリアパス：個人でも目標を持ち、チームリーダー・マネージャーを目指していただけるポジションです。3－5年を目途に次のステップへ進めるなど、スピード感を持ったキャリアステップが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市中原区大倉町10 勤務地最寄駅：新川崎駅、平間駅　東急元住吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～454,000円＜月給＞ 300,000円～454,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◎知識・経験を考慮して最終的に決定 ◎賞与：年2回支給 ◎手当：通勤手当、モバイルワーク手当、残業手当、子供手当、住宅手当、退職金制度（DC pension）等 *基本的に残業はありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】経理・財務＜販売事業のサポート部門＞◆EVトラック先駆者！商用車メーカー／残業ほぼ無◆

【実務不問◎簿記2級の資格を仕事に活かす／フレックスや在宅勤務制度あり／世界170以上の国に展開するグローバル企業／社内公募制などの制度利用でキャリア選択可】 ■業務概要：当社、東海北陸地区の財務管理（コントロール・債権管理）の担当者を募集します。 SC本部（名古屋）および東海北陸地区（愛知、三重、静岡、岐阜、富山、石川、福井）の各支店の会計処理指導や債権管理といった重要な業務を担って頂きます。 ■業務詳細：・支店への会計処理指導 └会社方針、収益計画に沿った販売となるよう新車商談は個別に確認し、問題があればその旨販売側にFB、改善を求める。 └正しい営業費の運用がなされているか、営業費の分析、額面・用途によってはその可否の判断を行う。・本社財務部門との連携 └月次で損益分析を行い、セールスセンターへの業績達成に向けたアドバイスと、本社に向けた正確なレポートを発信する。・債権管理全般（弁護士相談、法的措置の対応）・支店訪問を行い業務プロセスチェック └販売先に信用不安がないかチェックをし、販売の可否を判断するほか、不良債権の発生防止と発生した際のリーガル対応を行う。【働き方】・年休121日（土日祝休）・残業基本０時間・フレックスタイム制（コアタイム無）・リモートワーク可【キャリアパス】経験と実績を積み重ねることで管理職への昇進可能です。東海北陸地区財務責任者（経営幹部）の候補者となります。また、入社2年後には社内転職の機会もございます。 ■同社について：三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域に製品を展開し、高い品質と技術力を誇ります。ダイムラートラックグループの一員として、グローバルなネットワークと先進技術を活かし、2026年には日野自動車との統合による新会社設立を予定。持続可能な社会への貢献と次世代モビリティの実現に向け、事業投資と技術革新を推進しています。

＜勤務地詳細＞東海ふそう住所：愛知県名古屋市南区星崎２－９６勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／本星崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～454,000円＜月給＞ 300,000円～454,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◎知識・経験を考慮して最終的に決定 ◎賞与：年2回支給 ◎手当：通勤手当、モバイルワーク手当、残業手当、子供手当、住宅手当、退職金制度（DC pension）等 *基本的に残業はありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東武測量設計

建設コンサルタント

栃木県小山市大字松沼894-2

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設立 1976年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【栃木/小山市】補償管理業務（計画策定・調査）◆働きやすい環境／公共案件の実績多数あり！

【公共案件実績も多く学びの多い環境／残業少なく働きやすい環境／土日祝休／地域密着企業／業績好調】 ■事業内容：当社は1975年設立、栃木県小山市に拠点を置く企業で、地図作成や土木関係の図面作成などの専門的なサービスを提供しています。信頼性の高いサービスと顧客満足を最優先に考え、土木設計および地図作成の分野で高い評価を受けています。 ■職務内容：栃木県南をメインに補償管理をお任せいたします。 <具体的には・・・> 補償計画の策定（補償額の算出等）、地権者／住民／関係機関との交渉／調整／情報提供、資金管理、法的遵守（法律の適用確認／保証等）を行います。 ※未経験の方には資格取得に向けてバックアップいたします <メインミッション> ・補償計画の策定・建物の調査 <将来的に期待したいこと> ・マネジメントや現場責任者を任せたいです。 <働き方について> ・出張なし・残業10時間程度、完全週休二日制、土日祝休み ※災害の時に、役所から出勤依頼くることもあります。 ■配属部署：社長が本業務にあたっており、一緒に働くイメージになります。社員に優しく、ノウハウもある方なので、勉強になることが多いかと思います。 ■当社の特徴/魅力： ≪未経験でも成長できる環境！≫ 業種／職種未経験の方でもイチから育てます。OJTや外部研修等の支援により、着実に業務を習得していっていただければと考えています。資格取得に対する報奨や支援制度も充実しており、未経験／経験者問わず幅広く採用いたします。 ≪社会貢献度高い！≫ 当社では公共案件の受注が多く、地域のインフラ整備の基礎部分に携われます。担当した土地に新しい建物や公共設備が出来上がっていく姿を見ると、地域社会への影響力を感じられる非常にやりがいのある仕事です。 ≪働き方◎≫ 完全週休二日制で残業もほぼないため、プライベートやご家族との時間を大切に過ごしていただけます。また、有給休暇は1時間単位での取得が可能です。 ≪スキルアップ、キャリアップ可能です！≫ 資格取得や業務の習得度合、日々の頑張りに応じて昇給を行っており、課長職などキャリアアップも目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市大字松沼894-2 勤務地最寄駅：JR両毛線／思川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ■手当内容：測量士10.000円、測量士補5,000円、補償業務管理士10,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円その他固定手当/月：1,000円～20,000円＜月給＞ 201,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動（直近2～3ヶ月分支給）・未経験：基本給20万～23万（年収280万～350万）・経験者：基本給23万～40万（年収350万～620万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人さいたま住宅検査センター

建築設計事務所

埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-3

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設立 2000年
従業員数 222名
平均年齢 -

求人情報全3件

未経験歓迎・受付等事務／年間休日123日／残業月15h以下
- NEW
さいたま住宅検査センターでは、建築基準法に基づく建築確認・審査等を行っています。あなたには、サービス課の一員として、受付やデータ入力などの事務業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━ ■お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━ ■建築確認等の申請受付（Webまたは対面） ■受付した書類の処理、データ入力 ■公文書の作成 ■郵便物の対応 ■書類のファイリング、管理など＜POINT＞ ◎1日に約20～30件の受付・入力を行います。 ◎約8割はWeb申請ですが対面での受付もあり、コミュニケーションスキルが活かせます！ ◎審査課のチェックを経て「確認済証」などの書類を発行。その後は行政への報告・通知も行います。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＼未経験でも安心！入社後の流れ／￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽入社時研修（入社1日目）事業の説明やシステムの使い方をお教えします。 ▽配属先でのOJT研修先輩のサポートのもとで書類の処理からスタート。少しずつ、できる業務を増やしていきましょう。 ▽約3カ月で一通りの業務を習得実務に慣れ、段階を踏んで知識を身につけていただきます。ゆくゆくは、主任、係長級、課長へとキャリアアップを目指すことも可能です！

【転居を伴う転勤なし／配属は希望を考慮】埼玉（さいたま、川越、所沢、越谷、熊谷）・東京（武蔵野）・茨城（つくば） ■さいたま事務所埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-3 最寄駅：JR線／浦和駅より徒歩10分 ■川越事務所埼玉県川越市並木488-1 最寄駅：JR川越線／南古谷駅より徒歩5分 ■所沢事務所埼玉県所沢市東新井町307-7 最寄駅：西武線／所沢駅より徒歩20分 ■越谷事務所埼玉県越谷市南越谷4-16-2 最寄駅：JR武蔵野線／南越谷駅より徒歩5分 ■熊谷事務所埼玉県熊谷市籠原南3丁目365 最寄駅：JR高崎線／籠原駅南口から徒歩8分 ■東京事務所東京都武蔵野市境南町2-11-22 第一飛翔ビル3階最寄駅：JR中央線／武蔵境駅より徒歩6分 ■SJKつくば確認検査事務所茨城県つくば市東新井19-7メルシービル3階303号室最寄駅：つくばエクスプレス／つくば駅より徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※通勤できる範囲内で転勤の可能性がありますが、転居を伴う異動はありません

月給22万円～23万5000円＋各種手当＋賞与 ※時間外勤務手当は別途支給します ※スキル・経験を考慮して決定します＼入社後に収入アップ可能！／業績拡大に伴い、直近2年連続で大幅な給与ベースアップを実施。社員一人ひとりにしっかり還元する社風で、今後も継続して月給アップを予定しています。

設立 1986年
従業員数 20名
平均年齢 45.0歳

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【埼玉県羽生市※借上げ社宅有／転勤なし】保険代理店事務◆土日祝休◆関東北部エリア最大級規模の取り扱い

【保険業界での経験活かせる！／事務職へキャリアチェンジできる！土日祝休み・有給休暇とりやすい／北部エリア最大級規模の総合保険代理店／転勤なし】 ■業務概要：株式会社ほけんショップアイでは、保険コンサルティング事業の拡大に伴い、法人契約の申込書作成や事務管理業務を担う経験者を求めています。多様な保険商品を取り扱う中で、知識と経験を活かして内務チームの強化を図り、地域社会への貢献をさらに推進することが急務の為、特に、賠償保険や火災保険に関する専門知識を持つ方を歓迎します。 ■具体的には： - 法人契約の申込書作成法人顧客の申込書を作成し、必要なデータを管理します。申込書の内容確認や不備のチェックも含まれます。 - 業務改善提案現状、各チームメンバーが非常に良い関係で成り立っていることが弊社の特徴となっています。メンバー同士連携し、業務フローの改善や効率化の提案も行います。自らの経験を活かし、積極的に意見を出すことが期待されます。 - 保険商品に関するコンサルティング営業職と連携しながら、顧客のニーズに応じた保険商品を提案し、最適なプランを構築します。保険業界のトレンドを把握し、最新情報を提供することが重要です。 ■キャリアパス：本ポジションでは、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。多様な保険商品を扱うことで専門知識を深め、業務改善提案が歓迎される風土の中で成長を実感できます。また、チームでの協力を重視し、働きやすい環境を整えています。保険業界での経験を活かしながら、新たなスキルを身につけ、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。 ■当社について：当社は約30社の保険商品を取り扱う保険総合代理店です。幅広い商品ラインナップから最適な商品を提案できる強みを持ち、商品特性やお客様のライフプランを総合的に分析・整理して、本当に必要な商品を提案しています。複数社の商品を組み合わせてオリジナルの商品を作成することも可能で、あらゆる要望に対応しています。この点が評価され、官公庁や学校関連のお客様とも多く取引を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県羽生市西2-14-22 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／羽生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 357万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,728円～330,710円固定残業手当/月：42,556円～70,464円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,284円～401,174円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アミリタホールディングス

住宅（ハウスメーカー）

愛知県名古屋市中区錦3-20-27御幸ビル2F

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設立 1994年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【伏見・栄駅より徒歩５分】総務＜柔軟な休日日曜定休　月2~3回土曜休　その他シフト＞

マンション管理～リノベ―ションまでを幅広く行い堅実に業績を伸ばしてきた会社での、本社総務をお任せします。 ■業務内容：本社での総務事務をお任せいたします。＜具体的な業務内容＞・来客対応・書類整理、管理・備品管理・オフィスファシリティ管理・その他庶務全般 ■当社について：当社は、1994年の設立以来堅実経営を続け、右肩上がりで成長を続けて参りました。大手不動産会社からの信頼をいただき不動産管理事業を軸に事業拡大を進め、2024年12月には事業部門を分割して純粋持株会社となりました。分割したナイスメイトコーポレイションは引き続き不動産管理事業を軸に安定した経営を続けています。沖縄のRCワークス、タカラ住建はRC造の分譲住宅・注文住宅を手掛け、沖縄地区で上位5社に入る成長著しい企業となっています。京滋エリアの湖都コーポレーションは木造注文住宅メーカーとして堅実な成長を続け、さらに京都の町屋再生を新たな柱に加えました。愛知東部エリアのJUST、三重エリアのセントラルリフォームが中心となって全社展開しているのがリノベーション事業です。”新築ヨミガエル”ブランドで全国展開に向かっています。各社のモデルハウスではその品質の高さを実感いただけていることや、事業開始当初から守り続けている「約束を守る」という精神がお客様から評価され多くの引き合いをいただけております。事業成長において当社に必要なのは、一緒に事業を引っ張っていただける仲間の存在です。急成長ではなくとも堅実に事業を拡大してきた当社が更に一段拡大するフェーズが今です。是非ご参加いただける方をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-20-27 御幸ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～525万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,568,000円～4,362,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：41,000円～69,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 260,000円～437,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ※資格手当（別途支給）資格手当一例：一級建築士50,000円/月、一級建築施工管理技30,000円/月、宅地建物取引士10,000円/月　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【伏見・栄駅より徒歩５分】経理＜柔軟な休日日曜固定休その他シフト　※土曜も月2回ほどは休みです＞

■業務内容：本社での経理事務をお任せいたします。＜具体的な業務内容＞・日次対応（伝票起票、仕分け作業、データ入力）・月次決算・年次決算・資金管理（出納業務／支払業務／売掛金・買掛金管理）　など・その他経理に係る業務全般 ■採用背景：アミリタホールディングスに限らずグループ子会社（現在9社）の経理を総括する管理部門の体制強化のための募集です。売上増大（管理戸数増、エリアの拡大、リフォームリノベーション案件の増加など）幅広く業績拡大中のため、他部門含めて数名の増員を予定しています。 ■当社について：当社は、1994年の設立以来堅実経営を続け、右肩上がりで成長を続けて参りました。大手不動産会社からの信頼をいただき不動産管理事業を軸に事業拡大を進め、2024年12月には事業部門を分割して純粋持株会社となりました。分割したナイスメイトコーポレイションは引き続き不動産管理事業を軸に安定した経営を続けています。沖縄のRCワークス、タカラ住建はRC造の分譲住宅・注文住宅を手掛け、沖縄地区で上位5社に入る成長著しい企業となっています。京滋エリアの湖都コーポレーションは木造注文住宅メーカーとして堅実な成長を続け、さらに京都の町屋再生を新たな柱に加えました。愛知東部エリアのJUST、三重エリアのセントラルリフォームが中心となって全社展開しているのがリノベーション事業です。”新築ヨミガエル”ブランドで全国展開に向かっています。各社のモデルハウスではその品質の高さを実感いただけていることや、事業開始当初から守り続けている「約束を守る」という精神がお客様から評価され多くの引き合いをいただけております。事業成長において当社に必要なのは、一緒に事業を引っ張っていただける仲間の存在です。急成長ではなくとも堅実に事業を拡大してきた当社が更に一段拡大するフェーズが今です。是非ご参加いただける方をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-20-27 御幸ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～525万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,568,000円～4,362,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：41,000円～69,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 260,000円～437,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ※資格手当（別途支給）資格手当一例：一級建築士50,000円/月、一級建築施工管理技30,000円/月、宅地建物取引士10,000円/月　等 ※年間休日103日を選択された場合は、インセンティブとして年間240,000円~360,000円を加算します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アーキテックス不動産株式会社

住宅（ハウスメーカー）

愛知県岡崎市柱西2-13-6

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設立 2002年
従業員数 39名
平均年齢 35.0歳

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【愛知県岡崎市】営業事務◆年間休日115日／”住まい方の文化をつくる”アーキテックスグループ

～営業アシスタント／「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開／”住まい方の文化をつくる”アーキテックスグループ～ ■概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案するアーキテックスグループです。 ■仕事内容：営業アシスタントとして、以下の業務をお任せします。・社内外（顧客、職方、自社メンバー）からの電話・メール対応・データ入力・文書作成・備品、納品管理・SNS運用（Instagram、Facebook、Googleマイビジネス、X）等々 ■当社について：アーキテックス株式会社グループは、衣・食・住の“住”に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開しています。“住まい方”のトータルプロデュースを提供する “総合デベロッパー企業”です。 ■当社の想い：私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市柱西2-13-6 勤務地最寄駅：JR線／岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～233,000円固定残業手当/月：28,660円～35,320円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 217,660円～268,320円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルにより決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年3回（4月、8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システムトーク

ITコンサルティング

大阪府大阪市中央区安堂寺町1-3-12大阪谷町ビル9F

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設立 1995年
従業員数 4名
平均年齢 -

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事務スタッフ／未経験歓迎／年休120日以上／原則定時退社
- 締切間近
＊―＊―＊―＊―＊―＊　具体的な仕事内容＊―＊―＊―＊―＊―＊ ◇データ入力 ◇ソフトウェア導入時の設定作業・ドキュメント整理 ◇来客対応 ◇メール対応（サポート業務） ◇郵便物の受け取り・発送 ◇各種資料作成、ファイリング、文書管理 └契約書の作成、管理 └見積書・請求書・領収書の作成、送付 ◇お客さまの電話サポート業務　　など全般的な事務業務に加え、各種サポート業務をお任せします。入社後まずは簡単な業務（郵便物の受け取りなど）からはじめていきましょう。できることからスタートし、少しずつ業務の幅を広げていくようなイメージです。着実に成長できる環境ですよ！＊―＊―＊―＊―＊　入社後の流れ＊―＊―＊―＊―＊当社の展開する事業内容やビジネスモデル、仕事の流れなどをレクチャー。経験をお持ちの方でも、最初であれば分からないことや不安なこともきっとあるはず。そのため、入社直後はどなたに対しても先輩社員がしっかりサポートします！基本的なことを身に付けたら、OJTを実施。優しく丁寧に指導いたしますので、ご安心くださいね♪ ★ご希望であれば、キャリアチェンジも可能です！

本社：大阪府大阪市中央区安堂寺町1-3-12　大阪谷町ビル9F

月給20万円～35万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。

株式会社ハーリードットエル

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

大阪府大阪市生野区巽中1-19-27

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設立 1995年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【大阪/生野】未経験◎事務◆正社員◆年収350万～◆土日祝休・残業月15h◆上場企業と取引多数で安定

【年間休日120日／残業時間15h／転勤無】 ■企業概要：弊社はBPO事業サービスを展開している会社です。上場企業様、大手企業様の調査アンケート配布、集計に始まり、キャンペーン事務局の運営、優待品や当選賞品の発送までをワンストップで行っています。データリスト等の扱いにおいても、重複や不正文字の精査を行う等、繊細で精密な処理も多く、丁寧かつ管理業務や検証作業を地道に行える人材を求めています。高度な技術より、顧客の求めている品質を理解できる方が成長しています。 ■業務詳細：・電話対応（得意先対応・キャンペーン事務局等の対応）・帳票作成（宅配業者の送状等作成・品名ラベル、作業指示書等作成）・リストデータ処理（宛名リストの精査、他帳票展開のための加工等処理）・各種作業（DMなどの宛名印字・封入・封緘）・受注書作成・発注処理・マニュアル更新・納期管理など ■組織構成：6名、女性5名、男性1名 L年齢・性別・学歴・経験に関らず、やる気と行動が評価される職場です。自ら能動的に動く方が多いです。 ■同社の特徴：株主総会の関連業務や株主優待品・アンケートの集計業務など、上場企業からのご依頼も多く、BPOサービスでお客様のご要望を形にして提供しています。送付先リストやアンケートの集計など、様々なリストの取り扱いや管理業務に強みのある会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市生野区巽中1-19-27 勤務地最寄駅：千日前線／北巽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～221,428円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 250,000円～271,428円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（2,000円～） ■賞与：2回／年（100,000円～350,000円） ■月平均労働日数：20.3日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホープハウスシステム

リフォーム・内装・インテリア

大阪府豊中市寺内2-13-57401

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設立 2001年
従業員数 123名
平均年齢 32.0歳

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【大阪】法務担当（責任者候補）◆急成長＆全国展開中◎／残業少／上場大手と専属契約有

【大阪本社勤務／賃貸マンション事業を支える法務担当／経営層と直に連携し会社の成長を推進／多彩なキャリアパスも可能】 ■業務概要当社の法務担当として、グループ各社が取り扱う契約書の作成や審査、コンプライアンス体制の構築、法的トラブルへの初期対応など、法務に関する幅広い業務を担っていただきます。経営層や各部門と密に連携し、会社全体のガバナンス強化と成長戦略推進に不可欠な役割を担います。 ■業務詳細・売買契約、請負契約、秘密保持契約などの契約書作成およびリーガルチェック・社内コンプライアンス規定の策定、啓発活動の企画・運営・顧問弁護士と連携した法的トラブルや紛争の対応・株主総会や取締役会など重要会議体の運営サポート・法改正に伴う社内ルールや手続きの整備および実務運用 ■扱うサービス賃貸マンション経営サポート、建物改修工事、ウイルス対策工事など多岐にわたるリフォーム事業を展開し、事業成長に伴い法務部門の重要性も増しています。 ■組織構成法務担当は経営層や各部門と緊密に連携し、社外の顧問弁護士との協力体制も整っています。 ■業務の魅力裁量が大きく、自発的な課題解決や業務改善が可能です。経営層と直接やり取りしながら、専門性を高めると同時に幅広い視点を養うことができます。 ■教育体制 OJTや実務を通じて着実にスキルアップでき、必要に応じて外部研修や資格取得支援も利用できます。 ■就業環境土日祝中心の休日体制、年間休日115日、残業削減推進や産休・育休、時短勤務など働きやすい環境を整備しています。 ■想定されるキャリアパス法務スペシャリストとしての専門性を追求するほか、管理職や経営企画等へのキャリアパスも開かれています。 ■企業の特徴/魅力社寺仏閣再生の技術力や自社開発塗料を強みに、全国規模で事業拡大中。大手企業との安定取引や自社メディア活用による集客力も大きな特長です。

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府吹田市江坂町1-13-41-8F NKビル勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■役職手当 ■時間外手当（管理職採用でない場合は超過分を別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイスターモータース

自動車ディーラー

大阪府箕面市萱野2-4-10

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設立 2001年
従業員数 84名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【大阪】経理事務・庶務 ◆駅チカ／転勤なし／年休120日・土日祝◆ポルシェ正規ディーラー
- 締切間近
■業務内容：ポルシェの正規ディーラーである当社にて、売掛業務を中心に経理、各店舗の営業との連携業務をお任せいたします。 ■業務詳細：＜経理＞・売掛金入金処理、支払データ作成（インターネットバンキング）・現金出納（売上金収納、経費精算業務等）、現金預入・レジつり銭用意・売掛金残高精査･差違内容確認・経費請求書照合・会計仕訳伝票起票（やよい会計）・月次・年次決算のサポート業務＜総務・庶務業務＞・経理業務にあたり、営業との連携・勤怠表・時間外勤務時間の集計・消耗品・備品の発注・郵便物や切手・印紙管理・健康診断予約等各種取りまとめ・入社受け入れ準備 ■組織構成：正社員2名（課長、メンバー）＋派遣社員複数名から構成。組織体制強化に向け、正社員として勤務いただける方を増員募集しております。 ■当社について：ドイツ・ポルシェ社およびポルシェジャパン株式会社の正規販売店として、大阪エリアで新車販売・認定中古車販売・メンテナンスサービスを提供する自動車ディーラーです。2001年の設立以来、高級スポーツカー「ポルシェ」の販売と整備に特化し、長年にわたり地域の顧客から高い信頼を獲得してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ポルシェセンター中大阪住所：大阪府大阪市西区新町2-20-11 勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／西大橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～255,000円＜月給＞ 185,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2ヶ月分×年2回（想定） ■業績により決算賞与支給（基本給の1ヶ月前後想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社八幸商事

人材派遣

神奈川県横浜市神奈川区富家町1-13　スカイハイツトーカイ1309号

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設立 1989年
従業員数 59名
平均年齢 -

求人情報全1件

総務事務／経験者歓迎／賞与年2回／年休124日／残業ほぼなし

下記のような業務をお任せします。 ■見積り・請求書作成 ■社員の勤怠確認 ■ホームページの更新作業 ■所有車両の管理 ■健康診断の手配 ■電話応対 ■備品や制服の管理・発注　など見積りや請求書の発行、勤怠の確認など、社内外の方と連絡やコミュニケーションをとる機会の多い業務です。会社の顔として親切・丁寧な対応をお願いいたします。また、現場に出向くこともあり基本はデスクワークですが、動きのあるポジションです。部署や職種を超えて、組織全体に関わる幅広い業務を担当するポジションですが、一つひとつの業務は決して難しいものではありません。まずは基本的なPCスキルさえあればOK！高度な技術や専門知識などは必要ありません。最初は先輩の補助的な業務を担いながら、焦らず徐々に慣れていきましょう◎ 《プライベートを重視する方にも》勤務時間は9：00～17：00で、実働は7時間。残業も少ないので、日が暮れる前には退勤も可能です。「GW休暇」や「年末年始休暇」など長期休暇も充実しているので、プライベートも大切に腰を据えて長く働けます◎ 《ライフステージが変わっても長く働けるように》「産前産後休暇」や「育児休暇」もご用意。過去に取得・復帰実績もあります。ライフステージが変わっても「この会社で働き続けたい」「またあの職場に戻りたい」と思ってもらえるよう、これからも環境整備には力を入れていきます。《「ありがとう」が大きなやりがいに》新入社員からベテランまで多くの社員と接するため、「ありがとうございます！」と嬉しい言葉をもらえるのも総務事務ならでは。「人の役に立つことが好き」「ホスピタリティには自信がある」そんな方なら、すぐに馴染んで頼りにされるはずです。

【転勤なし！交通費規定支給】 ■本社横浜市神奈川区富家町1-13 スカイハイツトーカイ1309号室 └JR横浜線・京浜東北線「東神奈川駅」より徒歩4分 └京浜急行電鉄「東神奈川駅」より徒歩6分

月給21万円～＋賞与（年2回） ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。

アビコ西武観光株式会社

旅行・旅行代理業

千葉県我孫子市我孫子3-28-15

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設立 1989年
従業員数 40名
平均年齢 48.0歳

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【我孫子】経理職■残業月15時間程度／年休124日（曜日シフト制）／転勤無し／貸し切りバス事業を展開

～＜我孫子駅より徒歩14分＞年間休日124日／月残業平均15時間程度／働きやすい環境◎外部機関で顧客満足度1位／過去2年で売上2倍の急成長企業／家族手当・特別手当等充実～観光バス・送迎バスなどの貸切バス事業を展開する当社にて、経理業務を中心にお任せします。 ■業務詳細：毎月の売上計算請求書の作成・発行点呼業務（バス運行の安全確認） └乗務員の健康チェック、アルコール検査、運行状況の確認など ※今後クラウド会計への移行を予定しております。 ※経理業務がメインですが、業界特性上点呼業務は必須となっており、早番と遅番のシフトがございます。早番：9:00～18:00 遅番：12:00～20:00　※早番の場合は8時間勤務とみなし、休憩は45分となります。 ■入社後のフォロー：現在は1名の社員が経理業務を担当しております。ご入社後はOJTによる実務研修をメインに、徐々に業務を覚えていただきます。クラウド会計導入に向けた研修や、資格取得支援制度もございます。 ■働き方：年間休日124日（シフト制）＆残業は月平均15時間程度で、プライベートも充実できる環境です。家族手当・特別手当など福利厚生が充実しています。女性社員も多数活躍中で、ライフワークバランスを重視した職場です。 ■当社について：アビコ西武観光株式会社は、観光バス・送迎バスなどの貸切バスをプロデュースする会社です。移動時間を「快適で楽しい時間」に変えることを目指し、安全性とおもてなしの心を大切にしています。「一期一会」を大切に、出会ったすべての人に喜びと感動を届けることが私たちの使命です。外部機関の顧客満足度評価で1位を獲得し、過去2年で売上は2倍に成長しており、安定と成長を兼ね備えた企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県我孫子市我孫子3-28-15 勤務地最寄駅：JR各線／我孫子駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績～30,000円／月（ベースアップ込） ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月分 ■手当：運行管理資格10,000円、旅行業務取扱管理者10,000円など ■資格所有や経験値等で最初の基本給設定は変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【江戸川区/未経験歓迎】運行管理事務■残業月10時間以下／年休124日（日勤シフト）／マイカー通勤可

～＜東京・江戸川区／マイカー通勤可＞関東の貸切バスによる観光や送迎事業を展開／年間休日124日（日勤のシフト制）、月残業も平均10時間と非常に働きやすい環境です◎～関東エリアで貸切バスによる観光や送迎サービスを提供する当社にて、運行管理業務をお任せします。 ■運行管理業務について：旅客自動車運送事業運輸規則に基づき、ドライバーの疲労管理や車両の安全点検を通じて、安全・安定輸送を確保する業務です。 ■具体的な業務：・旅行行程や見積書の作成・貸切バスの運行管理業務（点呼業務）　└乗務員の健康チェック、運行状況の確認、安全運行のための点呼・最終バスの確認後、業務終了 ■組織構成：現在は運行管理事務の社員が2名在籍しております。未経験の方も、入社後は先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■本ポジションの魅力：・運行管理者資格などのスキルアップを応援します。入社後は会社で取得費用支援いたします。取得後は毎月の手当で還元いたします。・年間休日124日（日勤のみのシフト）＆残業月平均10時間でプライベートも充実できる環境です。・マイカー通勤OK＆駐車場完備です。 ■当社について：アビコ西武観光株式会社は、観光バス・送迎バスなどの貸切バスをプロデュースする会社です。移動時間を「快適で楽しい時間」に変えることを目指し、安全性とおもてなしの心を大切にしています。「一期一会」を大切に、出会ったすべての人に喜びと感動を届けることが私たちの使命です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都江戸川区西篠崎2-4-5 勤務地最寄駅：都営新宿線／篠崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～410万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績0～30,000円／月（ベースアップ込） ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月分 ■手当：運行管理資格10,000円、旅行業務取扱管理者10,000円など ■資格所有や経験値等で最初の基本給設定は変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社縁

建築設計事務所

福岡県福岡市博多区博多駅前2-10-19

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設立 1994年
従業員数 194名
平均年齢 -

求人情報全2件

【札幌】積算業務（内勤）～建築業界経験者歓迎／全国トップクラスの積算専門会社～土日祝休み～
- 締切間近
≪札幌市中央区（地下鉄大通駅）／積算業務／建築業界経験者歓迎！／全国トップクラスの積算専門会社≫ 創業から増収増益を継続し、全国トップクラスの規模を誇る当社で建築工事に関する積算業務を行っていただきます。 PCを使用して、内勤でのデスクワークが中心です。 ■職務内容・人材や材料費、工事費の算出・ソフトへのデータ入力 ●積算業務について積算は、建築物や土木構造物の設計図・仕様書から必要な人材や材料、建設車両・機械などの数量を算出し、建設費の工事費見積額の根拠となる金額を算出する業務で、建設業界特有の業務となります。同じような工事でも条件によって工事費用が異なるため、積算は建設工事において不可欠な業務です。 ■入社後の教育体制入社後は配属部署での拠点研修、先輩社員からのOJTを通じて業務について学んでいただきます。入社時点でのご経験やスキルによりますが、入社1か月後から実際に案件対応をお願いしたいと思います。 ■組織構成札幌事務所は現在8名体制です。 20～30代の社員が多く所属しております。 ■採用背景札幌事務所は2023年5月に新たに開設されました。組織拡大に向けた増員採用です。 ■仕事の魅力様々な業務の図面を見て積算をするため、建築や施工について幅広く学ぶことができます。初めのうちは、新しい図面が来るたび、新しいことを覚える必要がありますが、業務を担当するたび、確実に専門的な知識と経験が身につき、自分の成長を実感できます。積算は、社会インフラや生活基盤を作り上げる大きな工事においても、根幹を担う仕事であるため、「自分が携わった施設を実際に目にしたとき」なふど日常の中でやりがいを感じることができます。 ■当社について当社はクライアント数は常時約200社超と、建築積算の専門企業として、全国トップクラスの規模を誇っています。建築業界も働き方改革の波を受け、積算を外注する企業も増えていて、当社の受注もさらに伸びていく見込みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌事務所住所：北海道札幌市中央区大通西7-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～398,000円固定残業手当/月：22,000円～28,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～426,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※別途業績によって決算賞与あり ■モデル年収年収450万円／ 30歳経験6年年収530万円／ 29歳課長代理職経験6年年収640万円／ 38歳課長職経験12年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東関交通株式会社

道路旅客運送業

千葉県成田市吉岡1049-26

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設立 1985年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業アシスタント事務／未経験歓迎／希望に応じて稼げる

◆仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝営業アシスタントは、貸切バスやタクシーの運行を事務面から支える仕事です。専門的な知識や経験は入社時点では必要ありません。入社後は、30代の女性事務スタッフが仕事の基本から一つずつ教えていきます。 ◆入社後まずお任せすること＝＝＝＝＝＝＝＝＝最初は難しい判断業務はなく、以下のような基本的な事務作業からスタートします。・運行日、行き先、台数などの運行スケジュールの入力・タクシーの売上伝票入力（フォーマットあり）・バスやタクシーの空き状況の確認・見積書、請求書の作成補助　※PDFで発行します・電話の一次対応、取り次ぎ　などスピード重視ではありません。「正確に入力できているか」「内容に間違いがないか」など丁寧に確認しながら進めることが大切な業務です。 ◆慣れてきたら少しずつ任せる仕事＝＝＝＝＝＝＝＝＝仕事に慣れてきた後は、できる範囲から以下もお任せします。・お客様が希望する予約が可能かどうかの判断・企業・旅行会社との日程や人数の確認、調整・運行内容に問題がないかのチェックたとえば見かけ上はバスが空いていても、「他に協議している案件がないか」「ドライバーの出勤スケジュールに余裕はあるか」などを踏まえて予約の可否を判断する必要があります。もちろん最初から判断できる必要はありません。少しずつ感覚を掴んでいってもらえれば大丈夫です。 ◆将来のキャリア＝＝＝＝＝＝＝＝＝総合管理職へのキャリアアップも可能！真面目に業務に取り組んでいただければ、3年～5年で登用する予定です。管理職になれば、年収500万円～600万円をご提示します。

本社：千葉県成田市吉岡1049-26 最寄り駅：JR成田駅、京成成田駅＜社員の居住エリア＞成田市民ばかり在籍しているわけではありません。八千代市、印西市、千葉市など車で1時間以内の場所に住んでいる社員が多いです。 ※転勤なし

月給：27万円～35万円上記額には固定残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。固定残業代：3万円／月固定残業時間：18時間／月上記に加え、交通費を一律1万円支給 ※前職の給与も考慮して決定します。＜補足＞残業や休日出勤については基本的にありません。ただし、「もっと稼ぎたい」という希望があればそれに合わせて稼働時間を増やすことも可能です。あくまでも個々人の希望にあった労働時間を選択できるように会社として配慮しています。＜試用期間中＞雇用形態：契約社員月給：24万2000円～30万円上記額には固定残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。固定残業代：4万8000円／月固定残業時間：30時間／月

有限会社スマイル薬局

調剤薬局・ドラッグストア業界

福岡県飯塚市幸袋114-2

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設立 1986年
従業員数 66名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【福岡県飯塚市】医療事務／福岡県下７店舗を展開／転居を伴う転勤はありません
- NEW
～福岡県内７店舗の調剤薬局です／◇◆医療事務のお仕事◆◇地域医療の重要な役割を担っています～　有給消化率76%　チームで支えあえる環境 ■採用背景：組織体制強化のため、飯塚市の立岩店と幸袋店と花瀬店の3店舗で医療事務の方をを募集します！ ■職務内容：福岡県内７店舗の調剤薬局を経営する当社の医療事務としてご活躍いただきます。地域密着型の薬局として多店舗展開しており、長期就業できる環境が備わっています！ ■職務詳細：・調剤薬局における医療事務全般（調剤に関する事務、清算、窓口対応、電話対応等）・レセコン操作・レジ対応など ◇組織構成立岩店：　薬剤師5名　事務7名花瀬店：　薬剤師5名　事務6名幸袋点：　薬剤師6名　事務3名全店舗の平均年齢は30代で、様々な年代の社員が活躍しています！ ■職務の特徴・魅力：・残業月平均5時間と働きやすい環境です。・飯塚市内3店舗、嘉麻市1店舗、小竹町1店舗、宮若市1店舗、福岡市内1店舗の計7店舗を展開しており、経営の安定性もあります。・きめ細やかで思いやりある対応を大切にしている地域に根づいた調剤薬局です。 ■働きやすさ：・ママさんは勿論、男性の育休・産休の取得実績があり、復帰後は時短勤務やパート勤務も可能です！・有給取得率：76% お子様が体調不良の際や学校行事がある際は、お休みの取得が可能で、チームで助けあって支えあう環境です。各店舗にママさんが半数在籍しているため、助け合える環境があります。10年以上働いているスタッフも多く日々助け合いながら業務に励んでいます。・入社後は立岩店で数か月～2年勤務し、業務経験を積んだのち、希望を聞きながら配属先を決定します。 ■研修制度とキャリアパス：・資格取得に応じて手当を支給（登録販売者手当：3,000円、主任手当もあり、長期的なキャリアを築くことが可能です。)

＜勤務地詳細1＞スマイル薬局　立岩店住所：福岡県飯塚市立岩1746-1 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／新飯塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞スマイル薬局　幸袋店住所：福岡県飯塚市幸袋114-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞スマイル薬局　花瀬店住所：福岡県飯塚市花瀬91-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 281万円～290万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～191,000円＜月給＞ 183,000円～191,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・上記予定年収には賞与及び平均残業５ｈ分含 ■昇給：・業績により決定・昇給金額：2,000円～3,000円／1月あたり（前年度実績） ■賞与：・業績により決定（6か月の継続勤務より賞与支給）・年2回／3.0か月分（前年度実績）・会社利益に応じて別途決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県若宮市/鞍手郡小竹町】医療事務／福岡県下７店舗を展開／有給消化率76%
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～福岡県内７店舗の調剤薬局です／◇◆医療事務のお仕事◆◇地域医療の重要な役割を担っています～　有給消化率76%　チームで支えあえる環境 ■採用背景：組織体制強化のため、宮若市の宮若店と鞍手郡の小竹店の2店舗で医療事務の方をを募集します！ ■職務内容：福岡県内７店舗の調剤薬局を経営する当社の医療事務としてご活躍いただきます。地域密着型の薬局として多店舗展開しており、長期就業できる環境が備わっています！ ■職務詳細：・調剤薬局における医療事務全般（調剤に関する事務、清算、窓口対応、電話対応等）・レセコン操作・レジ対応など ◇組織構成若宮店：薬剤師4名　事務5名小竹店：　薬剤師3名　事務3名全店舗の平均年齢は30代で、様々な年代の社員が活躍しています！ ■職務の特徴・魅力：・残業月平均5時間と働きやすい環境です。・飯塚市内3店舗、嘉麻市1店舗、小竹町1店舗、宮若市1店舗、福岡市内1店舗の計7店舗を展開しており、経営の安定性もあります。・きめ細やかで思いやりある対応を大切にしている地域に根づいた調剤薬局です。 ■働きやすさ：・ママさんは勿論、男性の育休・産休の取得実績があり、復帰後は時短勤務やパート勤務も可能です！・有給取得率：76% お子様が体調不良の際や学校行事がある際は、お休みの取得が可能で、チームで助けあって支えあう環境です。各店舗にママさんが半数在籍しているため、助け合える環境があります。10年以上働いているスタッフも多く日々助け合いながら業務に励んでいます。・入社後は立岩店で数か月～2年勤務し、業務経験を積んだのち、希望を聞きながら配属先を決定します。 ■研修制度とキャリアパス：・資格取得に応じて手当を支給（登録販売者手当：3,000円、主任手当もあり、長期的なキャリアを築くことが可能です。)

＜勤務地詳細1＞スマイル薬局　小竹店住所：福岡県鞍手郡小竹町勝野3329-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞スマイル薬局　宮若店住所：福岡県宮若市長井鶴419-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 281万円～290万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～191,000円＜月給＞ 183,000円～191,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・上記予定年収には賞与及び平均残業５ｈ分含 ■昇給：・業績により決定・昇給金額：2,000円～3,000円／1月あたり（前年度実績） ■賞与：・業績により決定（6か月の継続勤務より賞与支給）・年2回／3.0か月分（前年度実績）・会社利益に応じて別途決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マーベリック

システムインテグレータ（SIer）

京都府京都市中京区虎屋町566-1井門明治安田生命ビル4F

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設立 2002年
従業員数 70名
平均年齢 33.0歳

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【東京】バックオフィス◆IT経験不問／ルーチンワークから脱却／スキルアップ◎／転勤無・土日祝休

～業界トップクラスの成長中企業／オールマイティーなスキルを磨ける／業界未経験からIT業界にチャレンジ／年休125日・残業月平均10hで働きやすさ抜群／福利厚生充実～ ■仕事の内容：様々な部署と顧客の間に立ち、当社が提供する各種サービスを提供するためのディレクションをお任せします。幅広い経験を積むことができ、裁量権があり自らの頑張りが目に見えやすい環境です。ベンチャーならではの意思決定のスピード感など、自身のキャリアをデザインできる環境です。あなたの今までのご経験を是非当社で生かしませんか。 ■業務の特徴： ◎一般事務でも営業事務でもありません当社は会員制販売業界や通販・訪販業界等を中心に、自社ITサービスやBPOアウトソーシングサービスを展開しています。営業担当が受注した案件に対して、クライアントの詳細ニーズをヒアリングし、要件を資料にまとめて関係各部署に連携します。 ◎今の仕事では将来不安、スキルアップできないと感じられる方にお勧め。ほとんどの社員が未経験入社で活躍中。未経験でも安心してスキルアップすることが可能です。 ■組織構成：企画営業部は7名で構成されており、営業2名、営業事務4名、デザイナー1名が在籍しております。 ■当社の魅力：【業界トップクラスのシェア】ニッチにマーケットを絞ることで、多くのサービスを強い競争力をもって提供することが可能です。システム開発のみを事業とする企業が多い中、当社はコールセンターなどのバックオフィス業務、物流センターの運営など顧客のニーズに応えられるよう総合支援を行い顧客から信頼を得ています。 ■会社について： ◇当社は2002年に設立以降、システム開発やクリエイティブ事業、アウトソーシング事業を開始し事業を拡大してまいりました。 ◇現在はネットワークビジネス主宰企業様に対しシステム導入やカスタマーサービスの提供などあらゆるソリューションで総合支援を行い、創業以来、右肩上がりの成長・業界でトップクラスのシェアを誇ります。 ◇今後はネットワークビジネスのマーケットだけでなくあらゆる業界へ顧客開拓を行い、サービス提供の幅を広げていきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋富沢町10-13 WORK EDITION NIHONBASHI 6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～252,000円固定残業手当/月：56,020円～57,620円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,020円～309,620円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（4月、8月、12月 ※過去実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カードックオクムラ

自動車ディーラー

京都府南丹市園部町内林町3号4

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設立 1997年
従業員数 23名
平均年齢 39.0歳

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【京都／南丹市】経理事務 ◆地域のカーライフを支える地域密着型企業／働き方改革推薦中！
- NEW
■職務概要：地域密着型成長企業を支える経理スタッフとして、経理業務を中心に社内スタッフのサポート業務もお任せします。まずは簡単な入力業務や事務作業からスタートし、経験やスキルに応じて少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ■職務詳細：・会計ソフトへのデータ入力・入出金管理・請求書作成・確認・書類整理・ファイリング・電話・来客対応・社内スタッフとの連携・サポート業務・その他、経理・事務業務全般 ※ご経験のある方はこれまでのスキルを活かしてご活躍いただけます。 ※未経験の方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ■職場環境：社内は部署間の距離も近く、分からないことは相談しやすい環境です。女性スタッフも多数活躍中！お互いに協力しながら仕事を進めています。 ■業務のやりがい：経理は会社を支える大切なポジションです。日々の業務を通じて、現場スタッフや地域のお客様を支えています。また、地域に根差した企業だからこそ、会社の成長が地域への貢献につながっています。バックオフィスから成長中の会社づくりにも関われます。 ■当社について：・当社は1982年の創業以来、地域の自動車を取り巻くライフサポートを軸に事業を展開しており、お客様との信頼関係を大切にしながら、事業拡大を目指す地域密着型企業です。・地元に根差した安定した事業基盤がありながら、組織としては成長フェーズにあります。また、新しい取り組みや体制づくり、働きやすい環境づくりにも積極的にチャレンジしています。・経済産業省と日本健康会議が実施する健康経営優良法人制度において、優良な健康経営を実施している企業として「健康経営優良法人 2025」(中小規模法人部門)に選定されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府南丹市園部町内林町3号4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年3回 ■販売実績手当 ■資格手当 ■家族扶養手当：扶養家族1人につき5000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／南丹市】保険事務◆自動車保険の手続き・電話対応等／地域のカーライフを支える地域密着型企業
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■職務概要：地域密着型成長企業を支える保険事務スタッフとして、自動車保険を中心とした各種保険業務や、社内スタッフのサポート業務をお任せします。まずは簡単な入力業務や事務作業からスタートし、経験やスキルに応じて少しずつ業務の幅を広げていける環境です。地域に根差した企業だからこそ、お客様と長く信頼関係を築いていけることも、この仕事の魅力です。また、バックオフィスから成長中の会社づくりにも関わることができます。 ■職務詳細：・自動車保険の契約手続き・更新・変更・解約対応・見積書作成・保険会社との連携・契約データ入力・管理・お客様からのお問い合わせ対応・事故受付・初期対応補助・書類作成など事務業務全般・ご来店されたお客様への保険のご案内、提案サポート ※ご経験のある方はこれまでのスキルを活かしてご活躍いただけます。 ※未経験の方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ※保険募集人資格なども入社後に取得可能です。 ■職場環境：社内は部署間の距離も近く、分からないことは相談しやすい環境です。女性スタッフも多数活躍中！お互いに協力しながら仕事を進めています。 ■当社の特徴/魅力：・当社は1982年の創業以来、地域の自動車を取り巻くライフサポートを軸に事業を展開しており、お客様との信頼関係を大切にしながら、事業拡大を目指す地域密着型企業です。・地元に根差した安定した事業基盤がありながら、組織としては成長フェーズにあります。また、新しい取り組みや体制づくり、働きやすい環境づくりにも積極的にチャレンジしています。・経済産業省と日本健康会議が実施する健康経営優良法人制度において、優良な健康経営を実施している企業として「健康経営優良法人 2025」(中小規模法人部門)に選定されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府南丹市園部町内林町3号4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～440,000円＜月給＞ 220,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年3回 ■販売実績手当 ■資格手当 ■家族手当：扶養家族1人につき5000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アセットパートナーズ

不動産管理

大阪府大阪市北区曾根崎2-5-10梅田パシフィックビル9階

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設立 -
従業員数 1,200名
平均年齢 -

求人情報全3件

【神戸／三宮駅5分】不動産事務～宅建資格所持者歓迎！～年休120日／福利厚生◎
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～ライフイベント時の手当など福利厚生充実！オフィス環境◎～＼＼この求人のポイント／／・宅建を活かし裁量大きく働ける環境・年間休日120日／駅徒歩5分圏内・ライフイベント時の手当が手厚く、オフィス環境も◎ ■採用背景リノベーション再販事業の拡大に伴い、契約・事務業務を担う専任担当を増員募集します。 ■業務内容不動産売買（主にリノベーション再販）に関する契約・事務業務を一貫して担当いただきます。＜具体業務＞　・売買契約書の作成／説明／交付　・重要事項説明　・住宅ローン審査に関する業務（金融機関との調整、書類手配）　・移転登記関連手続き　・売主（不動産会社）との契約締結対応　・リノベーション内容の打ち合わせ　・工事調整（元付業者とのやり取り）　・電話／来客対応　・その他付随する事務業務 ■このポジションで得られる経験　・契約／法務／金融調整まで含めた不動産実務を一気通貫で経験可能　・分業制ではなく、案件全体に関わることで実務スキルの幅が広がる　・新規拠点の業務フロー構築にも関与可能（立ち上げフェーズ） ★＊.ポジションの魅力.＊★ ・案件を入口～完了まで担当し実務スキルが横断的に身につく・完全週休2日制（シフト、原則火水／土日祝休み相談可）・全社平均残業：約25時間/月 ■会社概要・魅力リノベーション再販事業を軸に拡大中。拠点間連携を活かしつつ、現場主導で業務設計できる成長企業。 ■会社概要・魅力 1982年設立。神戸で40年以上の実績を基に、不動産コンサル・PM・AM・建築企画まで幅広く展開。グループ約1200名の総合力を背景に全国へ事業拡大中。案件単位で価値提供する“総合不動産ソリューション企業”です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三宮支店住所：兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,200円～329,400円固定残業手当/月：48,800円～70,600円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給300,000円～400,000円（基本給＋固定残業代＋その他手当） ※試用期間終了後に能力を考慮の上、決定します ■昇降給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸／三宮駅5分】不動産事務～リノベーション再販事業で事業拡大中！～年休120日／福利厚生◎
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～ライフイベント時の手当など福利厚生充実！オフィス環境◎～＼＼この求人のポイント／／・宅建を活かし裁量大きく働ける環境・年間休日120日／駅徒歩5分圏内・ライフイベント時の手当が手厚く、オフィス環境も◎ ■採用背景リノベーション再販事業の拡大に伴い、契約・事務業務を担う専任担当を増員募集します。 ■業務内容不動産売買（主にリノベーション再販）に関する契約・事務業務を一貫して担当いただきます。＜具体業務＞　・売買契約書の作成／説明／交付　・重要事項説明　・住宅ローン審査に関する業務（金融機関との調整、書類手配）　・移転登記関連手続き　・売主（不動産会社）との契約締結対応　・リノベーション内容の打ち合わせ　・工事調整（元付業者とのやり取り）　・電話／来客対応　・その他付随する事務業務 ■このポジションで得られる経験　・契約／法務／金融調整まで含めた不動産実務を一気通貫で経験可能　・分業制ではなく、案件全体に関わることで実務スキルの幅が広がる　・新規拠点の業務フロー構築にも関与可能（立ち上げフェーズ） ★＊.ポジションの魅力.＊★ ・案件を入口～完了まで担当し実務スキルが横断的に身につく・完全週休2日制（シフト、原則火水／土日祝休み相談可）・全社平均残業：約25時間/月 ■会社概要・魅力リノベーション再販事業を軸に拡大中。拠点間連携を活かしつつ、現場主導で業務設計できる成長企業。 ■会社概要・魅力 1982年設立。神戸で40年以上の実績を基に、不動産コンサル・PM・AM・建築企画まで幅広く展開。グループ約1200名の総合力を背景に全国へ事業拡大中。案件単位で価値提供する“総合不動産ソリューション企業”です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三宮支店住所：兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 336万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,800円～288,200円固定残業手当/月：48,800円～70,600円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,600円～358,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給280,000円～350,000円（基本給＋固定残業代＋その他手当） ※試用期間終了後に能力を考慮の上、決定します ■昇降給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロアクティブ

その他

兵庫県神戸市中央区京町83三宮センチュリービル3F

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設立 2001年
従業員数 90名
平均年齢 35.0歳

求人情報全7件

【神戸/未経験歓迎】システム保守サポート◆注目のMICE事業/土日祝休み/中途入社者活躍◎

【完全未経験OK／お客様に寄り添えるポジション／土日祝休みで働き方◎／注目を集めているMICE事業】 ■業務内容：当社が提供するサービスやシステムに利用申し込みいただいたお客様に対し、初期設定のサポートを行います。イベント参加人数や会場場所などの必要事項を、設定シートに基づきお電話でヒアリングし、ニーズに沿ったオプションなどをご提案いただきます。ただ、必要項目をヒアリングするのではなく、お客様のニーズに合わせたご提案を行う、やりがいのある仕事です。基本的には営業担当が受注してきた案件のサポートをしていただきますが、お客様から問い合わせ頂いた案件もございます。お客様から問い合わせ頂いた案件に関しては、とりこぼしなく丁寧にご対応頂く姿勢が望まれます。対応件数としては、平均20～30件/1日程度となります。また、お客様からの問い合わせが少ない際には、既存顧客にリピートのご案内をしていただくこともございます。 ■組織体制：配属先には現在7名が在籍しており、コールセンター出身の方や旅行会社出身の方も活躍しています。 ■扱うサービス：学会やシンポジウム、団体セミナー等のイベント運営に使われる管理システムを提供しています。「参加受付に時間がかかる」などの顧客の課題解決を行うことがができ、製薬会社や旅行会社、学会事務局などで活用いただいています。 ■当社の強み： MICEイベントは年々増加しており、システム提供だけでなく、長年のノウハウを使ってイベント全体をコンサルティングできるため、他社と差別化ができています。 https://www.pac.ne.jp/company/business.html ■MICE業界について： MICEとはビジネスイベントの総称で、企業等の会議（Meeting）・企業等の行う報奨・研修旅行・（インセンティブ旅行）（Incentive Travel）・国際機関・団体、学会等が行う国際会議（Convention）・展示会・見本市、イベント（Exhibition/Event）のことを指します。直近では、薬品メーカーが新薬開催時にお医者様を集めて行う学会（新薬説明会）等の仕事が増加しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区京町83 三宮センチュリービル3F 勤務地最寄駅：阪急線／三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～270,000円固定残業手当/月：66,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験スキルにより決定します ※決算賞与年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デジアラホールディングス

住宅設備・建材

兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9神戸ファッションマート10F

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設立 2000年
従業員数 312名
平均年齢 33.3歳

求人情報全7件

【神戸／東灘】法務（第二新卒・未経験歓迎！）※エクステリア×EC通販のパイオニア／土日祝／福利厚生◎

＜残業時間10時間程度／完全週休2日制／年間休日123日／「ステキ連鎖反応・親孝行休暇」など従業員想いな制度多数！＞ ■業務内容グループ各社を含むホールディングスとしての法務業務、及びコーポレートガバナンスに関わる業務を行っていただきます。＜具体的には＞　・契約のレビュー、作成、交渉案の作成、及び管理等契約関連・広告、ＨＰ掲示物の審査、及び事業についての法令調査関連・紛争・事故、営業、商標はじめとする知的財産、及び事業運営等のグループ企業内の各種法的相談、並びに保険その他手続き関連その他ご経験や意欲によって、以下の業務を行っていただきます。・弁護士、弁理士、司法書士その他専門家との協業・子会社設立、企業買収、新規ビジネス、リスクマネジメント等の戦略的な法務業務 ■組織構成管理本部　法務部5名（50代男性2名・40代女性1名・20代女性2名) ■この求人の魅力（1）企業×キャリアの魅力デジアラホールディングスは、*法務を「守り」ではなく「成長戦略の中核」*として位置づけております。子会社設立、M&A、新規事業など、経営判断に直結する案件に法務として関われる環境があり、若手のうちから視座の高い経験を積めます。法務×ビジネスの両軸で成長し、将来のキャリアアップを本気で目指せる会社です。（2）成長できる職務内容契約書レビューや法令調査、広告審査など、ロースクール・法学部で学んだ知識を実務に落とし込める企業法務を担当します。社内の法的相談や紛争対応、知的財産対応など領域は幅広く、経験や意欲次第で戦略法務にも挑戦可能。「知っている法」から「使いこなせる法務力」へ成長できる仕事です。（3）キャリアを支える環境法務部は少人数体制のため、一人ひとりの裁量が大きく、成長スピードも早い点が特徴。残業は月10時間程度、特別休暇制度も充実。安定した給与・賞与制度、奨学金返済支援なども整っています。腰を据えて専門性を高めながら、将来はリーダー・管理職を目指せる環境です。 ■当社の特徴当社はガーデニングの会社として認識されることが多いですが、実はECベンチャーとして事業成長しております。EC販売が難しそうという領域にチャレンジするためM＆Aを実施。継続して成長を続けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート10F 勤務地最寄駅：神戸新交通六甲ライナー線／アイランドセンター駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※平均3ヵ月程度＋（業績により決算賞与有※0.67～1.3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】経理◆財務や管理会計などステップアップ可能◆業績好調・業界のパイオニア企業◆年休121日

■募集背景：グループの成長に伴い、経理部の役割の重要性がさらに増しています。財務諸表を作成して終わりではなく、数字の背景を認識し、課題を抽出、各事業部門への改善提案する等の「目標・あるべき姿」に対しての羅針盤的役割を担っていく組織を目指しています。経理スペシャリストとして成長し、ゆくゆくは経理部のリーダーとしてご活躍くださる方を募集します。 ■業務内容：本社にて経理業務全般をお任せします。ホールディングス本体、事業子会社ごとに決算まで担当者が行います。確定申告書作成は税理士へ依頼しています。〈具体的には〉〇経理業務：仕訳伝票入力、引当金計上、固定資産管理、月次試算表作成、　　　　　　決算報告書作成、連結決算業務〇財務業務：振込、入出金処理、現金出納業務〇税務業務：税務資料作成、税務調査・税理士対応〇管理会計：予算作成業務、予実管理、差異分析、部門別会計〇その他　：子会社業績管理、関連会社間取引チェック、取締役会資料作成、監査法人対応それぞれの担当者のスキルに応じて、ステップアップで業務を担当いただきます。 ■組織構成：経理部　6名（部長1名、30代1名、20代1名、派遣社員2名、産休中1名） ■魅力：・成長段階の企業であるため、決まりきった仕事ではなく、常に状況や環境に応じて新しい取り組みや制度設計をするといったクリエイティブな仕事をすることができます。・少数精鋭の当社では、職種や経験に関係なく、ひとりー人が「会社の成長」と「自分自身の成長」に重ね合わせ、日々精進しています。 ■組織のこれから：組織の拡大に伴って業務合理化も必要なステージになり、今後は業務改善やDX化のプロジェクト等を予定しています。その他ホールディングス経理として幅広く業務に携わるチャンスがあります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート10F 勤務地最寄駅：神戸新交通六甲ライナー線／アイランドセンター駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～350,000円＜月給＞ 228,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※試用期間中の給与、待遇は変わりません。 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（業績に応じて決算賞与の支給可能性もあります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フェース

化粧品メーカー

大阪府大阪市中央区谷町2-7-8FAITHビル

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設立 1987年
従業員数 131名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪市】化粧品の受発注スタッフ◆月平均残業10h／土日祝休／ワークライフバランス◎業界未経験歓迎
- NEW
<業界トップクラスのシェアを誇るエステサロン専売化粧品メーカー／特許技術を活かした商品力が強み／「ここでしかできない価値」を重視> ■業務概要：エステサロン専売化粧品メーカーにて化粧品の受発注業務をお任せいたします。具体的には以下の通りです。・商品の受発注業務（電話・FAX・ECサイト受注）、出荷手配業務・基幹システム入力業務およびECサイト&基幹システム関連のデータ取扱い業務・請求書、売掛金、入出金管理・書類作成、ファイリング、電話・来客応対など ■組織構成：部長（60代男性）、リーダー（50代女性）、メンバー9名（女性8名、男性1名、うち1名（女性）派遣）／20～40代が中心で、相談しやすい環境です。 ■働き方や環境残業は月平均10時間程度と少なく、計画有休制度もあり休みは取得しやすい環境です。転勤はなく、大阪本社で腰を据えて働けます。 ■教育体制入社後はOJTを中心に、業務マニュアルを用いて段階的に業務を習得していただきます。経験に応じて担当範囲を広げていけます。 ■本ポジションの魅力・やりがい契約管理とEC運用の両方を経験でき、事務スキルに加えITリテラシーも身につきます。成長市場である美容・化粧品業界を、裏側から支える実感があります。 ■当社の特徴：エステティックサロン業界にてトップクラスのシェアを誇る化粧品メーカーです。特許技術を用いた化粧品を企画開発しており、商品力に自信があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区谷町2-7-8 FAITHビル勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／谷町4丁目駅・天満橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：3ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社清水保険事務所

保険代理店

兵庫県丹波市氷上町横田586-1

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設立 1999年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

【兵庫／西脇】内勤★営業事務＜未経験歓迎◎東京海上日動の研修あり＞保険の更新・事務中心◆残業ほぼなし

～未経験から保険事務に／ママさん活躍、急なお休み,早退も相談可／東京海上日動主催の研修で基礎から学べる安心環境◆既存顧客対応中心で落ち着いて働ける／土日祝休・残業ほぼなし～ ■業務内容：既存の個人のお客様を対象に、損害保険や生命保険の更新手続きや見積もり作成、契約情報の入力などの事務・管理業務をお任せします。対面や電話、WEBを通じて保険内容の確認や継続のご提案を行っていただきます。 ■入社後の流れ：東京海上日動主催の研修に参加し、保険の基礎知識から業務の流れまで体系的に学びます。未経験スタートの社員も多く、質問しやすい環境です。 ■業務詳細：・満期を迎える既契約者への更新連絡（電話・来店・WEB）・保険内容の確認、継続手続きのご案内・契約情報のシステム入力（PC・タブレット使用）・見積書や関連資料の作成 ※先輩社員が手順を一つずつ共有し、正確性を重視して進めます。 ■組織構成：支店は40代2名、60代2名で、事務1名、営業3名が在籍し、うち女性は2名です。 ■働き方：土日祝休みで、残業はほぼありません。有休消化率は80％以上です。時短勤務の相談も可能で、仕事と私生活の両立を大切にできます。 ■当社の特徴： 1999年の創業以来、「安心と信頼」「新しい情報」「家族の幸福」を経営理念として活動し、対面での関係構築を重視している会社です。神社でご祈祷した「お守り名刺」を毎年お届けする、事故発生時には現場に出向きお客様に寄り添うなど、温かみのある対応を大切にしています。個別担当制を設けず会社全体でお客様をお守りする雰囲気があり、「お客様」とその家族、社員とその家族や地域へ貢献する『五対満足』の精神で邁進しています。変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務

＜勤務地詳細1＞西脇支店住所：兵庫県西脇市和田町53 エルソル1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京海上日動火災保険株式会社／近隣支店住所：兵庫県受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：研修出向期間は、近隣の東京海上日動支社

＜予定年収＞ 300万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：3か月分支給 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／丹波】内勤★営業事務＜未経験歓迎◎東京海上日動の研修あり＞保険の更新・事務中心◆残業ほぼなし

～未経験から保険事務に／ママさん活躍、急なお休み,早退も相談可／東京海上日動主催の研修で基礎から学べる安心環境◆既存顧客対応中心で落ち着いて働ける／土日祝休・残業ほぼなし～ ■業務内容：既存の個人のお客様を対象に、損害保険や生命保険の更新手続きや見積もり作成、契約情報の入力などの事務・管理業務をお任せします。対面や電話、WEBを通じて保険内容の確認や継続のご提案を行っていただきます。 ■入社後の流れ：東京海上日動主催の研修に参加し、保険の基礎知識から業務の流れまで体系的に学びます。未経験スタートの社員も多く、質問しやすい環境です。 ■業務詳細：・満期を迎える既契約者への更新連絡（電話・来店・WEB）・保険内容の確認、継続手続きのご案内・契約情報のシステム入力（PC・タブレット使用）・見積書や関連資料の作成 ※先輩社員が手順を一つずつ共有し、正確性を重視して進めます。 ■組織構成：本店は40代4名、50代3名、70代1名で構成され、事務1名、営業5名、役員2名が在籍し、うち女性は3名です。 ■働き方：土日祝休みで、残業はほぼありません。有休消化率は80％以上です。時短勤務の相談も可能で、仕事と私生活の両立を大切にできます。 ■当社の特徴： 1999年の創業以来、「安心と信頼」「新しい情報」「家族の幸福」を経営理念として活動し、対面での関係構築を重視している会社です。神社でご祈祷した「お守り名刺」を毎年お届けする、事故発生時には現場に出向きお客様に寄り添うなど、温かみのある対応を大切にしています。個別担当制を設けず会社全体でお客様をお守りする雰囲気があり、「お客様」とその家族、社員とその家族や地域へ貢献する『五対満足』の精神で邁進しています。変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務

＜勤務地詳細＞東京海上日動火災保険株式会社／近隣支店住所：兵庫県受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：研修出向期間は、近隣の東京海上日動支社

＜予定年収＞ 300万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：2か月分支給 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シーケンシャル株式会社

その他

兵庫県神戸市西区井吹台東町7-2-3

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設立 2002年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全3件

【神戸】営業事務（損害保険)◆年間休日120日／平均残業20h以内／転勤無

◇年休125日・月10日休みでワークライフバランス充実！／転勤無／女性活躍！”子育て”も”仕事”も全部充実させたい！が叶う会社◇ ＼おすすめポイント／・”子育て”も”仕事”も全部充実させたい！が叶う会社です。女性が活躍している当社だからこそ、仕事と家庭の両立を実現できます。・年間休日120日以上で残業も～20時間以内の働きやすさ◎ ■業務概要：損害保険の保全業務を始めとした、事務業務全般をご担当いただきます。見積作成～計上までの営業担当者のサポートをお任せいたします。＜具体的には＞個人契約(団体扱い／一般契約)または法人契約に関する見積書・申込書作成・更新・計上・照会応答・解約手続きなどをお任せいたします。・申込書作成・チェック・見積書作成・チェック・保険の満期リストの印刷・電話来客対応など主に見積もり作成をメインに、その後の保険会社との協定作業や工程管理をお任せします。 ■社風・保険課には3名の事務員さん（20代2名・40代1名）がいます。相談や質問し易い環境です。・「”子育て”も”仕事”も全部充実させたい！」そんな願いを叶える保険事務です。総合保険代理店である私たちの使命は「人を守ること」。お客様だけでなく、社員を守ることも大切にしています。・お客さまにも社員にも徹底して寄り添う当社では「やりがい」と「働きやすさ」が両立しています。 ※経験、資格・スキルにより優遇します。 ■当社の特徴： ◇保険を通じて安心をお客様に届けたい、という想いで地元密着型で創業・成長を続けております。 ◇整備工場・ロードサービスも一貫して行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市西区井吹台東町7-2-3 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄西神・山手線線／西神南駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞諸手当10,000円～等を含む ※詳細はスキルや経験をもとに決定します。 ■賞与実績:年2回/約2ヵ月分 ■昇給：年1回 ■残業手当（固定残業代制超過分別途支給）年収イメージ経験1，2年：350万円イメージ経験4，5年：400万円イメージ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社アーキテック

住宅設備・建材

鳥取県鳥取市田島797

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設立 -
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全4件

【鳥取市】建設設計事務所での事務◇こおげ建設のグループ会社／年間休日120日／残業無し／時短勤務可

【こおげ建設のグループ会社で安定性◎／年間休日120日＆残業なし＆時短勤務可でワークライフバランスも整う環境／UIターン歓迎】 ■仕事内容：・勤怠管理・給与計算/仕訳・会計ソフトへの入力・見積書の作成、ワードやエクセルを使用した資料作成・データの記録や写真撮影のサポート　等 ■仕事の魅力：・設計士と近い距離で仕事ができるため、建築や設計の知識を実務の中で学べます。・少人数の職場のため、自分の改善提案や工夫が業務効率化に直結し、貢献を実感しやすい環境です。・経理・総務・設計補助と、事務職としてのキャリアの幅を広げられ、将来的なスキルアップにもつながります。 ■当社魅力：・住宅設計だけでなく、商業施設や学校の耐震改修工事、リノベーションなど公共、大型プロジェクトの設計、監理も行っています。・一級建築士事務所としての専門性を活かした設計が強みです。・地域に根ざした設計事務所として地元の気候風土や地域の暮らしのニーズに合わせた提案を行います。 ■人員構成：・1級建築士7名、建築技士1名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市田島797 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～240,000円＜月給＞ 208,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：実績なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鳥取市】建設設計事務所の事務員（設計補助）／未経験者歓迎／週休2日制／即時採用／年間休日120日
- 締切間近
■建設設計事務所の事務員（設計補助）のお仕事です。 ■仕事内容：・勤怠管理、経理事務、会計ソフトへの入力。・設計士の指示のもと図面の修正。・見積書の作成、ワードやエクセルを使用した資料作成。・データの記録や写真撮影のサポート。・設計補助もお手伝い頂きます。 ■仕事の魅力：・勤怠・経理などの事務業務に加え、図面修正や見積作成など設計補助にも関われ、幅広いスキルが身につきます。・設計士と近い距離で仕事ができるため、建築や設計の知識を実務の中で学べます。・少人数の職場のため、自分の改善提案や工夫が業務効率化に直結し、貢献を実感しやすい環境です。・経理・総務・設計補助と、事務職としてのキャリアの幅を広げられ、将来的なスキルアップにもつながります。 ■当社魅力：・住宅設計だけでなく、商業施設や学校の耐震改修工事、リノベーションなど公共、大型プロジェクトの設計、監理も行っています。・一級建築士事務所としての専門性を活かした設計が強みです。・地域に根ざした設計事務所として地元の気候風土や地域の暮らしのニーズに合わせた提案を行います。 ■人員構成：・1級建築士7名、建築技士1名、事務員1名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市田島797 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 230万円～250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,000円～208,000円＜月給＞ 166,000円～208,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリエイテイブ・マネージメント・コンサルタンツ

経営・戦略コンサルティング

福岡県福岡市中央区白金1-4-10 SUNSHINE C-PAK

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設立 1981年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理事務／基本土日祝休／残業月10h／賞与年2回／定着率高め

─── ★ 具体的には… ───── 会計ソフトや給与計算ソフトを使用した、経理事務業務をお任せします。 ◎伝票起票 ◎請求書・納品書のチェック ◎経費精算・書類整理 ◎売掛金・買掛金の管理 ◎会計帳簿の作成 ◎給与計算・総合振込 ◎その他、経理業務全般お取引先企業さまごとの課題やニーズに合わせ、一部業務の請負からフルアウトソーシングまで、幅広い経理支援を行っています。作業・確認は必ず2名体制で進めるため、分からないことはすぐに相談できます。経験が浅い方も、先輩のサポートを受けながら少しずつ業務の幅を広げていけます。 ※社内での内勤業務と顧客先での社外業務があります。＼☆CHECKポイント！／社内には、知識・経験豊富な経理スタッフが多数在籍。プロジェクトごとにベテランと若手がチームを組んで業務を進めているため、実務を通してスキルアップを目指せます。最新の会計システムも積極的に導入。業務効率化を進めながら、より働きやすく学び続けられる環境づくりにも力を入れています。 ─── ★ 入社後は… ───── まずは、経験やスキルに応じた業務からスタート。会計ソフトの使い方や業務の流れは先輩が丁寧にサポートします。少しずつできることを増やしていきましょう。

【転勤なし】福岡県福岡市中央区白金1-4-10 SUNSHINE C-PAK ＜アクセス＞西鉄大牟田線・地下鉄七隈線「薬院駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり

月給20万円～22万円＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

諸富家具振興協同組合

専門店・その他小売

佐賀県佐賀市諸富町大字為重529-5

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設立 1979年
従業員数 420名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験OK【佐賀市】事務スタッフ（経理総務サポート）正社員登用◆残業ほぼ無・16時退社・年休160日
- NEW
【未経験歓迎・時短勤務OK・残業ほぼゼロ◆入力・書類整理などのシンプル業務からスタート／ブランク・未経験でも安心して始められます】 ■この仕事の魅力＜未経験でも安心スタート＞まずは入力・ファイリング中心のため、難しい判断業務や専門知識は不要＜子育て世代も活躍中＞家庭都合の調整がしやすい職場です！ 16時退社／週休3日制／年間休日160日／残業ほぼゼロでプライベート充実〇 ■募集背景受注増加や新規事業の立ち上げに伴い、組織体制強化のための増員募集です。いきなり難しい業務を任せることはありません！基礎業務から丁寧に教えていきますので、未経験から安心してスタートできます◎ ■業務概要経理補助・総務事務として、組合運営をサポートいただきます。 ▼まずお任せする業務・領収書・請求書の整理／ファイリング・データ入力（弥生会計・Excel）・文書作成サポート・電話対応・来客対応 ▼慣れてきたら・ネットバンキングでの簡単な入出金処理・組合員への資料配布・情報発信（月1回）・税理士・社労士とのやり取り ※銀行回りなど外出業務はありません ■1日の流れ（例） 09:00 出社・メールチェック午前データ入力／書類整理昼休憩午後書類作成・電話対応・事務処理 16:00 退社 ■教育体制 ▼入社後の流れ～1ヶ月目：先輩と一緒に入力業務を習得 2～3ヶ月目：簡単な業務を一人で担当半年後：無理なく一通りの業務を習得 ※常に質問できる環境で、安心して成長できます！ ■職場環境 ◎幅広い年代のスタッフが在籍 ◎落ち着いた雰囲気でコツコツ働ける ◎「困ったらすぐ相談」が当たり前の環境 ■企業の特徴/魅力地域団体商標登録を取得し、佐賀県指定の伝統産業を守る中核組織です。多様な業種の36社が加盟し、「諸富から世界へ」を合言葉に新しい家具産地の未来を切り拓いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市諸富町大字為重529-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 150万円～156万円＜賃金形態＞月給制残業代は別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：120,000円～130,000円＜月給＞ 120,000円～130,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

綱木保利税理士事務所

税理士法人

北海道苫小牧市日吉町2-10-4

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設立 1984年
従業員数 16名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

【北海道（苫小牧）】【業界未経験者可】税理士補助～働きやすさ◎高い定着率/税理士資格取得実績◎～

【働きやすい職場環境/高い定着率/税理士資格取得支援※取得実績あり】 ■業務内容・税務書類（総勘定元帳、月次試算表、税務申告書）のチェック業務・決算書の作成、財務分析・伝票仕訳のチェック・メンバーの取り纏め ■入社してからの流れ：経験に応じてこちらで教育プログラムをご用意させていただきます。基本的には、配属先の先輩に付いてインプットとアウトプットを繰り返しながら、業務や業界知識を少しずつ身に付けて頂きます。また、定期的に代表の綱木と面談をして、状況に応じて教育プログラムの修正を行います。 ※テキストなども配布致しますし、優しい従業員ばかりですので、ご安心下さい。 ■組織構成：従業員は全体で16名在籍しており、同業務に従事されている方6名いらっしゃいます。平均年齢は34歳で、20代半ばから50代まで幅広く活躍されております。 ■同事務所の特徴：同事務所は綱木会計グループの母体として、地元地域をメインに創設以来35年以上にわたり業務を行ってきました。顧客企業の経営に真に役立てることをミッションとして多数の中小企業のサポートに携わっています。同事務所の所長である綱木保利氏は、80種以上のアルバイト経験と1,000社を超える多くの社長と会った豊富な実体験を活かし、実践的な経営指導を心掛け日々取り組んでいます。体験に基づく指導は、社長の経営ストレス解消に広く役立っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道苫小牧市日吉町2-10-4 勤務地最寄駅：JR線／糸井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与規定に基づき決定 ■賞与：年2回（前年度実績2か月分） ■昇給：年1回（業績及び勤務状況により変更あり）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

弁護士法人星川法律事務所

法律事務所

東京都中央区銀座3-7-3　銀座オーミビル9F

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設立 2002年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全1件

法律事務／未経験歓迎／専門スキルを取得／年間休日120日
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マネージャー候補として、まずは法律事務の実務からスタートし、将来的にはチームをまとめるポジションを目指していただきます。単なる事務作業にとどまらず、顧客対応や社内調整など、コミュニケーション力を活かせる業務も多数！段階的に経験を積みながら、専門知識とマネジメントスキルの両方を身につけていきます！具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎裁判関連書類の作成・提出（フォーマットに沿った入力・確認） ◎顧問先企業の請求・支払い管理業務 ◎電話対応（法人対応中心）・来客対応 ◎弁護士との連携、業務サポート ◎銀行・郵便局など外出対応 ◎案件ごとの進捗管理・調整業務 ※いずれも弁護士の指示のもと進めるため、未経験でも安心して取り組めます。 ★将来的に経験を積んだら… ・メンバーの業務管理、進捗管理・人事評価や育成方針の設計・クライアントとの窓口対応・各メンバーへのフィードバックなどマネージャーとしての管理業務にも挑戦できます！入社後の流れ ■.ーーーーー STEP1 座学研修（約1カ月）で基礎知識を習得 ▼ STEP2 OJTで実務に挑戦しながら業務理解を深める ▼ STEP3 経験を積み、担当業務の幅を拡大→マネジメントへ ★明確なキャリアルートで成長実務からスタートし、経験を積みながらマネジメントへと段階的に役割が広がります。自分の現在地と次のステップが明確なため、日々の業務の中で成長を実感しながら、着実にキャリアアップを目指せる環境です。 ★他業種の経験も活かせる他業種でも培った対人スキルやPC操作といったスキルを活かし、コミュニケーション力を発揮できる仕事です。事務にとどまらず、調整力や対応力を活かして活躍の幅を広げられる点も大きな魅力です。

【転勤なし／銀座駅から徒歩2分♪】東京都中央区銀座3-7-3　銀座オーミビル9F ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（アクセス）東京メトロ各線「銀座駅」より徒歩2分東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩2分東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩4分

【賞与年3～6カ月分支給（昨年実績）】 ■メンバークラス月給25万円～35万円（みなし残業代を含む）＋賞与年2回 ※上記給与には月5時間分のみなし残業代（11,000円～13,200円）を含みます。 ※超過分は別途全額支給 ■マネージャークラス（スキル・経験に応じてマネージャーとして採用）月給35万円～50万円（みなし残業代を含む）＋賞与年2回 ※上記給与には月5時間分のみなし残業代（15,400円～20,800円）を含みます。 ※超過分は別途全額支給 ★経験やスキルを考慮のうえで決定します。

株式会社ヘルスケアシステムズ

医療コンサルティング

東京都千代田区神田錦町3-18-2寿ビル4F

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設立 1996年
従業員数 260名
平均年齢 43.0歳

求人情報全5件

【東京／未経験歓迎】事務※リーダー候補◆医療法人本部のサポート／正社員／年休122日／健育会グループ

【Excel経験を活かしてリーダーを目指したい方へ！／未経験歓迎◎医療・介護業界知識不要！／残業約20h／資料取りまとめ・会議準備】健育会グループの医療法人の病院・介護施設（約20施設）から提出される資料のとりまとめや会議・研修の準備といった事務作業を中心としたお仕事になります。 1on1で丁寧に業務をレクチャーしますので、医療・介護の業界知識は不要です！すぐにキャッチアップできる環境ですのでご安心ください。 ■主な業務内容・各病院・施設から本部へ提出された報告資料の回収・取り纏め・定期的な会議・研修の会場予約、会議・研修会当日の会場準備・片付け（Web開催の場合はZoomの発行や当日の接続準備等） ※基本はルーティーン作業になりますが、時より資料や会議の追加、アップデートがあります。その場合は、追加・アップデートに合わせてどう資料を作成すればよいのか、どう作成すると効率的に現場に依頼できるかといった検討作業も発生します。 ■入社後について最初の1～2ヵ月は上記作業を実施していただき、徐々に各病院・施設の現場窓口との調整を実施していただきます。半年をめどに、チームのリーダーとして数人のチームの進捗管理や資料レビューも実施していただきます。 5名のチームで、協力しながら進行できる環境です。 ■業務の魅力・医療・介護業界の専門知識は不要です！事務経験と調整力を活かし、専門性を身につけながら成長できます。・ルーティーン＋改善業務の両方を経験でき、効率化や仕組みづくりに挑戦可能です。・チームで協働しながら、将来的にリーダーとしてマネジメントスキルを磨けます。 ■企業魅力医療と経営の双方に精通した専門家が常駐し、病院の経営改善と質向上を実現するプロフェッショナル集団です。健育会グループの強固な基盤を活かし、全国のモデル病院ネットワークの中核として、時代に求められるヘルスケアサービスを提供します。 ■医療法人健育会グループ健育会グループは、主に東日本を中心に9病院・2クリニック・12介護施設・45介護事業所を有する医療法人グループです。 9つの病院を中心に老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム等様々な施設を運営して医療、介護サービスを提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-18-2 寿ビル4F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制賞与実績：有＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社向ケ丘自動車学校

公社・官公庁・学校・研究施設

神奈川県川崎市宮前区菅生4-6-1

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設立 1968年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全1件

受付事務（残業ほぼなし／実働7時間／有休消化率ほぼ100％）
- NEW
自動車免許の取得を目指す教習生や、各種講習を受講される方へのサポートをお願いします。＜主な業務内容＞・入校の手続き（料金プラン等のご案内、申込書の受付、適性検査、写真撮影など）・教習原簿（カルテのようなもの）の作成および管理・お問い合わせ対応（窓口や電話での料金プラン・予約日時変更に関するご案内）・窓口での受付業務（教習原簿の受け渡し、各種試験の申し込み対応、受講料のお会計など） ※営業のようなノルマは一切ありません。お客様第一でのご案内が可能です。

★無料送迎バスあり★ 【転勤なし／マイカー通勤OK／無料駐車場完備】向ケ丘自動車学校：神奈川県川崎市宮前区菅生4-6-1 ＜アクセス＞・東急田園都市線「たまプラーザ駅」より車で11分・小田急線「新百合ヶ丘駅」より車で15分 ★「たまプラーザ駅」「新百合ヶ丘駅」「登戸駅」など、各線から利用できる無料の送迎バス（9路線）があります！ ※川崎、横浜、町田エリアからのアクセスも良好です。

月給200,720円以上＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢や経験などを考慮の上、決定いたします。 ※遅番シフトや日曜日の出勤時には、別途手当が支給されます。【月収イメージ】月収224,776円以上（遅番手当、日曜手当などを含む場合）

株式会社アクティブコレクション

自動車ディーラー

神奈川県横浜市都筑区仲町台4-8-20

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設立 1995年
従業員数 60名
平均年齢 34.0歳

求人情報全6件

【横浜／未経験歓迎】車検フロント・営業事務※納車当日の対応／残業平均10h未満／正社員

【地域密着◎/業界トップシェア／ワークライフバランス／業績好調のため一緒に働く仲間を募集しております！】 ■業務内容：国産車オールメーカーを取り扱い、中古車の販売を行う同社において車検を行うお客様のフロント業務（事務業務）を行っていただきます。 1日の予定をたて、段取りよくこなしていくことができる、時間管理の得意な方にフィットするポジションです！業界未経験から入社し、活躍している先輩社員が多数在籍しております！ ■業務詳細・見積り・原価入力・毎日の日報・売上げチェック・問い合わせ対応　など ■働き方・ワークライフバランス◎ ・月平均残業時間：10h以下 ※定時で帰るのが当たり前な環境を作っています。・休日：水曜固定給、残りは希望休・有給が消化しやすい環境：多くのメンバーが有給のほとんどを消化しています。 ■ノルマ無しノルマは設けておりません。目安となる数値を目指して、ご自身のペースで成長していただきますので安心してください。 ■繁忙期について・１月と３月が繁忙期になります ■ご入社後の流れ・内定者研修もあり、入社後研修の安心体制（一般的なビジネスマナーが身につく、コンプライアンス、安全衛生など）・資格取得の勉強（マンツーマンで指導） ■同社の特徴：自動車のことなら窓口がワンストップですむ環境が整っています。ファンが多く、お客様をご紹介いただくことも少なくありません。「人一倍働いて、人一倍楽しむ」という言葉が社内にはあります。仕事は真剣にするから楽しくなる！オンとオフの切替をしっかり行う社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区仲町台4-8-20 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／仲町台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞株式会社アクティブコレクション　大和店住所：神奈川県大和市下鶴間２７５２受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～280,000円＜月給＞ 226,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・資格等を考慮し決定します。 ※各手当あり・残業1分単位で付与・住宅手当20,000円／世帯主に限り・家族手当（配偶者手当10,000円・子ども1人5,000円／社会保険適用範囲）・役職手当 ■賞与年2回（6月・12月）※2.2ヶ月分 ■昇給年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オー・デリス・ドゥ・シバタ

食品・GMS・ディスカウントストア

岐阜県多治見市太平町5丁目10-3

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設立 2000年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全9件

有名パティスリーの事務スタッフ／未経験歓迎／服装・ネイル自由

営業事務を中心としたサポート業務をお任せします。社内外とのやり取りも多く、コミュニケーションを取りながら働きたい方や、動きのある環境で仕事に取り組みたい方にぴったりです。【お任せする業務内容】 ◆受発注業務（受注内容の確認、入力、出荷指示） ◆納品書、請求書などの作成、確認 ◆法人顧客からの注文対応 ◆商品出荷に関するスケジュール管理 ◆在庫状況の確認 ◆電話、メール対応 ◆売り場管理（ラウンド業務） ◆催事、季節イベント、外商案件の事務サポート ◆営業・販促企画のサポート（百貨店催事、イベント出店時の設営、搬入、陳列など）事務業務を中心に、催事やイベント出店時には商品の搬入や売場の設営、商品陳列などのサポートもお任せします。業務割合は事務が7割、催事・イベントサポートが3割程度。デスクワークだけでなく外出の機会もあるため、メリハリをつけて働けます。【入社後の流れ】入社後、まずは店舗や物流センターでの研修を通して、シェ・シバタのスイーツや商品知識、業務の流れについて学んでいただきます。その後は、適性や習熟度に応じてできる業務から少しずつお任せします。事務経験の有無よりも、「挑戦してみたい」という意欲を重視しているため、前向きに取り組める方であれば、未経験でも業務の幅を広げることが可能。将来的には、バックオフィスの中核メンバーとしてご活躍いただくことも期待しています。【ここがポイント】 ★裁量大きく活躍できる当社のバックオフィスは少人数体制で運営しているため、個々の裁量が大きく、担当領域にとらわれず幅広い経験を積むことができます。与えられた業務をこなすだけでなく、運用改善やより良い仕組みづくりなどルールを一緒に作っていける点も、このポジションの大きな魅力です。 ★幅広いキャリアが描ける営業サポートを中心にスキルを磨きながら、意欲や適性に応じて業務の幅を広げていけます。例えば、詰め合わせギフトの企画に携わったり、イベントの立案をしたり…。多様な経験を積み重ねながら、キャリアの可能性を広げていけます。

転勤なし／車通勤OK 【勤務地】シェ・シバタ多治見店岐阜県多治見市太平町5-10-3 ・「多治見駅」より車で5分【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

月給24万円～35万円 ※スキルや経験を考慮のうえ、優遇します

株式会社ビーグラムレコーズ

放送・新聞・出版

東京都港区六本木5-2-2

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設立 1993年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全4件

役員秘書／エンタメ業界経験不問／週休2日／転勤なし

役員の業務を幅広くサポートし、会社全体の動きを円滑にする仕事です。日々の仕事がスムーズに進むように、社内外のさまざまな人や企業と関わりながら、役員の業務をサポートしてください。【具体的な業務の例】 ■役員のスケジュール管理 ■外出時のフォロー ■グループ会社の経営数値管理 ■資料作成 ■企画のアイデア出し ■取引先との商談手配など ★役員から直接指示や依頼を受けて業務を行っていただきます。定型的な業務だけでなく、企画のアイデア出しや役員の代理対応など一般的な企業では体験できないようなさまざまな経験を積むことができます。慣れてくれば、役員の動きを先読みして準備ができるようになります。【入社後はまず…】入社後は先輩スタッフが日々の仕事内容などを丁寧にお教えするので 1人で全てをお任せすることはありません。業務は多岐にわたりますが、分からないところがあればその場で質問して自然と打ち解けられます。【働く環境】勤務地はおしゃれなショップやカフェが立ち並ぶ大阪・堀江エリア。落ち着いた街の雰囲気の中で、仕事に向き合えます。私服勤務OKのカジュアルな環境。小型犬がいる賑やかなオフィスなので、犬好きな方は大歓迎です！

【転勤なし★オフィスは四ツ橋駅より徒歩2分の駅チカ】大阪府大阪市西区北堀江1-3-17 HORIE HILLS 9F ［アクセス］地下鉄四ツ橋線「四ツ橋駅」より徒歩2分地下鉄各線「心斎橋駅」より徒歩7分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給40万円～75万円(みなし残業代含む)＋諸手当 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万8,005円～18万3,759円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して、給与を決定します

株式会社ニッチ

専門店・その他小売

岡山県真庭市開田182

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設立 2005年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岡山】経理事務※部長候補◆年休124日・土日祝／残業月20H◆楽天市場・Yahooなどで数々の受賞

■業務内容：当社津山営業所に於いて、経理事務業務の管理に従事していただきます。・試算表の作成（会計システム使用）・決算処理など ◆部署構成：7名（男女比1：6） ■会社の雰囲気：登山が好きで好きでたまらなかったり、家族や友人とのキャンプを心待ちにしていたり…そんなスタッフ達が明るく楽しく働いています。アウトドアアイテムに囲まれている店内ではアウトドアを楽しむ話題が途切れることがありません。 WEB販売でも店舗と同じように色んな企画を開催し、お客様に喜んでいただけるサイト作りを心掛けています。大変な作業ももちろんありますがそんな時でも前を向き、スタッフみんなで力を合わせて良いお店にできるよう頑張っています。 ■当社で成長している人の特徴：アウトドアでのレジャーを提案している会社ですので、第一にアウトドアが好きな人。それだけに限らず、当社の様々な部門で、「好き」を仕事にしている人は、自分も楽しみながら、まわりのスタッフやお客様とも楽しさを共有できますので、どんどん成長しています。人と接すること人と繋がることが好きな方。新しい技術に対応する固定観念にとらわれない方、チャレンジ精神や探究心旺盛な方が活躍中です。 ◆本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞津山営業所住所：岡山県津山市一方146 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 283万円～468万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～300,000円＜月給＞ 198,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（0円～16,000円）※直近実績 ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分）※直近実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】カスタマーサポート ◆土日祝休・残業月20H／岡山県北部で唯一の本格的アウトドア専門店◎

■業務内容：カスタマーサービス（テレフォンオペレーター）・メール、電話によるお客様からの問い合わせ対応（アウトドア用品、空気清浄機、パワーツールなどの注文対応）・納期や商品情報の問い合わせ対応・事務処理、営業など※外交はありません。 ◆部署構成：2名（男女比0：1） ■会社の雰囲気：登山が好きで好きでたまらなかったり、家族や友人とのキャンプを心待ちにしていたり…そんなスタッフ達が明るく楽しく働いています。アウトドアアイテムに囲まれている店内ではアウトドアを楽しむ話題が途切れることがありません。 WEB販売でも店舗と同じように色んな企画を開催し、お客様に喜んでいただけるサイト作りを心掛けています。大変な作業ももちろんありますがそんな時でも前を向き、スタッフみんなで力を合わせて良いお店にできるよう頑張っています。 ■当社で成長している人の特徴：アウトドアでのレジャーを提案している会社ですので、第一にアウトドアが好きな人。それだけに限らず、当社の様々な部門で、「好き」を仕事にしている人は、自分も楽しみながら、まわりのスタッフやお客様とも楽しさを共有できますので、どんどん成長しています。人と接すること人と繋がることが好きな方。新しい技術に対応する固定観念にとらわれない方、チャレンジ精神や探究心旺盛な方が活躍中です。 ◆本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞津山営業所住所：岡山県津山市一方146 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 283万円～391万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,999円～250,000円＜月給＞ 197,999円～250,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人ホライゾン学園

その他・各種スクール

神奈川県横浜市神奈川区大野町1-24

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜駅】経理◆土日祝休み／英語スキルを活かせる／インターナショナル運営企業
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【インターナショナルスクールの運営企業／土日祝休み／英語スキルを活かせる環境】 ■業務内容：経理をご担当いただきます。インターナショナルスクールという職場環境上、日常会話レベルの英語（読み書き・会話）が必須の業務になります。 ■具体的な業務内容：・会計データ入力・仕訳入力・勘定科目の照合、残高確認・決算準備　※決算業務自体は会計事務所へ依頼しています。・小口現金管理・その他、経理関連業務全般 ■入社後（半年～１年以内）の流れについて：・入社後は、現在の経理担当者から引継ぎを受けながら、学校特有の会計業務や年間スケジュールを学んでいただきます。・半年～1年程度を目安に、月次締めや税理士とのやり取りなども含め、経理業務全般を一人で対応できる状態を想定しています。 ■当社の特徴： Horizon Japan International SchoolはIB（国際バカロレア）の認定校で、PYP・MYP・DPの各プログラムを提供しています。IBワールドスクールは、質の高い挑戦的な国際教育という共通の理念を持っており、HJISもそれが生徒にとって重要だと考えています。 HJISでは、生徒が自ら世界を探究し、自分の考えや思いを表現できるように導きながら、自立心を育てます。また、自分の選択や行動が結果にどう影響するかを理解することも重視しています。意味のある選択をすることは子どもの認知的発達や自信の形成に不可欠であり、提示された選択肢をじっくり考えることでその自信は育まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区大野町1-24 勤務地最寄駅：JR・京急・東急東横線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円その他固定手当/月：50,000円～80,000円＜月給＞ 330,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：有／年2回（6月/12月） ■昇給：有／年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般社団法人三重県建設業協会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

三重県津市桜橋2-177-2三重県建設産業会館

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -

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【三重／津市※転勤なし】建設業界団体の事務局総合職※年休130日/残業ほぼ無し/土日祝休

＜2026年10月1日入社/事務局の正社員＞＜建設業界の支える/災害対策として貢献できる案件＞＜土日祝休み/年間休日130日/残業ほぼ無＞ ■業務概要三重県内の建設業界を支える業界団体として、地域の安全・安心を守る役割を担っています。今回募集する事務局（総合職）は、協会全体の運営を支える民間企業の総務的なポジションとなります。業務は多岐に亘りますので、堅実に横断的にコミュニケーションを図りながら進めていく縁の下の力持ちとしての役割を担います。2026年10月1日～勤務開始となります。 ■具体的には・理事会・総会などの会議資料作成、整理、配布、および出席者確認や案内送付・役員会のスケジュール調整、案内、出欠集約・会員企業（約370社）への防災訓練やイベントの準備、当日の運営補助・委託業者とのやりとり（イベント企画立案依頼、実施準備等）・従業員向け資格取得講習の準備や運営・定着率向上を目指した各種表彰式の運営サポート・その他、協会活動全体を支える事務局業務全般 ※業務は複数名で分担しており、一人で抱え込むことはありません ■組織体制事務局員：10名（男性3名：女性7名） ※年齢構成は、30代2名、40代３名、50代2名、60歳以上（再任用）3名 ※今年度をもって再任用のスタッフ1名が退任予定です。そちらの引継ぎとして10月入社を前提としております。 ※中途入社の方が多いので、馴染みやすい環境です。 ■入社してからのステップ入社後は引継ぎ期間（10月～翌年3月）をしっかり設け、業務フローや協会運営の流れを丁寧に指導します。 ■業務の特徴・建設業界の発展、防災に関連する様々な企画・事業を横断的に取りまとめながら進めている協会になります。加盟している各建設会社より選出されるメンバーにより支部・委員会などが構成され取り組みを行っております。それらの取りまとめや円滑に進めるための段取りなど、陰ながら支える事務局での業務となります。民間企業でいう総務部の役割を担っております。 ■就業環境土日祝休みの年間休日130日（暦により若干変動する場合あり）/残業はほぼ無//有給取得の推奨など、ワークライフバランスが図りやすい環境となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市桜橋2-177-2 三重県建設産業会館受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円＜月給＞ 192,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給は一律でスタートします ■賞与あり/年2回/昨年実績4か月分 ■昇給あり ■残業代：別途支給（現状残業はほぼ無）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人共立荻野病院

病院・大学病院・クリニック

愛知県豊川市三上町雨谷口32

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設立 -
従業員数 158名
平均年齢 -

求人情報全2件

【豊川市＊転勤なし】医療事務（レセプト請求など）※正社員／基本定時退社できる・土日祝休／創業80年

★☆ワークライフバランス◎／年間休日120日、土日祝休み、基本定時退社／残業月5時間程度と働きやすい環境です！！豊川市で80年以上、医療法人として病院だけでなく有料住宅型老人ホームやデイケア施設の運営も行っています☆★ ～医療事務のご経験者大歓迎！！レセプト業務やパソコン入力をお任せします～ ■採用背景：愛知県豊川市で80年以上医療法人として病院だけでなく住宅型老人ホームやデイケア施設を展開している当社ですが、コロナ禍でも安定的に収益が確保できておりました。この度、組織強化のために医療事務員の増員募集を開始しました ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・レセプト請求・パソコン入力等の医療事務業務・窓口及び電話対応等の受付事務業務基本的にパソコンを使って業務を行っており、ペーパーレス化に取り組んでいます。 ■はたらき方： ★☆ワークライフバランス整えやすい環境です☆★ ・年間休日120日（土日祝）・基本的に定時退社（18:30）・月平均残業時間5時間程度 ※休憩時間2時間のうち、30分程度を業務に充てていただく場合があるため、残業が発生します。 ■組織構成：医療事務員3名（女性）豊川や豊橋、蒲郡などから通勤している方がいます。転勤もないため、地元で就業したい方はぜひご応募ください。 ■当社について：・医療法人として豊川市で事業を80年にわたり行っているため、市民からの信頼も厚く、医療法人として高い医療技術をもって、有料住宅型老人ホームやデイケア施設の運営も行っております。・評価制度の改定も検討するなど、患者様にとって居心地の良い施設を目指すだけでなく、社員も働きやすい環境が整えられるよう改革を行っております。 ■当社の魅力： ◎昇給や賞与の支給があり、日頃の成果を評価しています。 ◎完全週休2日制で年間休日は120日あります。ワークライフバランスをとりやすい職場です。 ◎育児休業の取得実績がありますので、ライフイベントを迎えても長期的に活躍できます。 ◎院内研修や業務マニュアルに力を入れていて、経験の少ない方も安心して業務ができる環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊川市三上町雨谷口32 勤務地最寄駅：JR飯田線／豊川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～190,000円＜月給＞ 174,000円～190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり　金額 1月あたり 2,000円～3,000円（前年度実績） ■賞与あり　年2回支給／計 2.80ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本創智株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田須田町2-17-18 クリスタルビル7階

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設立 1999年
従業員数 70名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

事務系総合職／年休121日／月給25万円～／残業月10h以下

以下の複数の業務の中から、あなたのスキル・経験に合った業務をお任せします！【中国語⇔日本語通訳】☆募集人数：3名主に逐次通訳をお任せします。一部、翻訳業務をご担当いただきます。 ■社内の技術会議、プロジェクト会議における通訳 ■議事録、プレゼン資料、技術資料などの翻訳【人事】☆募集人数：3名人事、採用に関する各種業務をお任せします。 ■求人広告会社・人材会社とのやり取り ■求人サイトの管理、応募者対応・面接 ■各部門と連携したサポート業務、人事補佐 ■その他事務作業　など【営業アシスタント】☆募集人数：1名セールス部門のサポートを幅広くお任せします。 ■進捗レポートの作成、案件管理などセールス案件の運営補助 ■企画運営など、大規模マーケティングの活動サポート【プロジェクト管理アシスタント】☆募集人数：1名プロジェクトにおける、管理事務業務をお任せします。 ■受注管理 ■スケジュール管理 ■社内会議の議事録、レポートなどの資料作成 ■その他、関連部署との連絡対応　など【各部門のアシスタント業務】 ▼技術部門 ☆募集人数：4名事務用品やオフィス、設備の管理の他、一部経理のサポートなどをお任せします。 ▼研究部門 ☆募集人数：2名最先端技術に関するサポート業務をお任せします。 ■日本国内の学会などへのレポート作成サポート ■大学教授やベンチャー企業の連携サポート業務 ■日本の大学・研究機関に関するデータ収集と整理 ▼購買・物流・通関部門 ☆募集人数：2名資材の購入や輸出・輸入に関わるサポート業務をお任せします。 ■税関・輸出入ルールの管理 ■展示会貨物の輸送計画の立案・見積・下見 ■ロジスティクスマネージャーのサポート業務　など ※入社後の職種変更はありません

★転勤なし ★希望を考慮し決定【各プロジェクト先での勤務】 ※東京（品川・九段下・大手町）、横浜、千葉が主な勤務先となります。 ※ポジション、勤務地は入社前に決定します。＜本社＞東京都千代田区神田須田町2-17-18 クリスタルビル7階 ◆「岩本町駅」より徒歩2分 ◆「秋葉原駅」より徒歩4分 ◆「神田駅」より徒歩5分

■月給25万円～45万円 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業代（3万5,500円～5万円／20時間分）を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分については別途支給します。 ★年に1度の昇給では、月給1万円以上の給与アップが可能です！

愛別町森林組合

水産・農林・鉱業

上川郡愛別町字南町451番地5

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設立 1948年
従業員数 8名
平均年齢 43.0歳

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森林整備にかかる事務（現場管理もあり）／未経験歓迎／土日祝休

愛別町森林組合の職員として、事務をメインに森林整備等に関わる下記の業務を担当していただきます。【具体的な仕事内容】・山林の施業に関する事前調査・測量業務・森林整備現場の管理・現場写真の撮影・伐採・植林・下刈り等に関する管理業務・森林整備に係る補助申請書類の作成・申請に関する事務全般・組合員対応・その他、組合が行う業務に関する事務山林に入って現場を確認する業務と、事務所で書類を作成する業務の両方があります。現場作業そのものを専任で行う仕事ではなく、森林整備が円滑に進むよう、現場と事務の橋渡しをする役割です。【キャリアアップ・収入イメージ】未経験からスタートし、事務員 → 業務課リーダー → 管理者と、経験と実績に応じたキャリアアップが可能です。自ら担当範囲や技術を広げることで、役割と責任に応じて収入を増やしていける環境があります。

北海道上川郡愛別町字南町451番地5 ※現場は愛別町および近隣市町村 ※転勤なし ※マイカー通勤可 ※無料駐車場あり ※石北線「愛別駅」から車で3分受動喫煙対策：あり屋内禁煙、屋外にて喫煙可

月給：168,100円～270,500円　 ※経験・能力等を考慮のうえ決定します　※月平均労働日数：19.9日

株式会社Ｆｕｊｉ　Ｎｅｘｔ　Ｇａｔｅ

学習塾・予備校・専門学校

東京都新宿区高田馬場2-14-30

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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日本語学校の事務／年休125日／土日祝休／未経験歓迎

＜フジ国際語学院とは…？＞フジ国際語学院は1989年設立、約37年の歴史を持つ日本語学校で、これまでに4万人以上の留学生を指導してきました。経験豊富な教師陣が、進学をしっかりサポートします。東京の中心部に複数の校舎があり、アクセスも便利。事務所には中国語・英語・ネパール語・ベトナム語に対応できるスタッフがいるので、来日したばかりの学生も安心して留学生活を送ることができます。【具体的な仕事内容】 ◎学校運営：大規模校の運営、企画、業務推進等 ◎学生募集：世界各国からの学生募集、広報活動等 ◎授業および教務事務：授業運営・企画の補助、イベント運営等 ◎生徒指導：在校生の進路指導、生活指導等 ◎学校事務：ビザ業務、各種届出・手続き、学生寮管理、生活支援　など ※事務業務がメインとなります。＜事務職のミッションは…＞私たちの事務職は、単なるルーティーンワークではありません。来日したばかりの学生にとって、最初に出会う“日本人”であり、学校生活の中で最も身近な存在となるポジションです。日々発生するさまざまな業務に向き合いながら、学生たちに安心を届け、少しずつ自分の役割の幅を広げていく、そんな働き方を目指していただければと思います。＜入社後は…？＞最初は先輩のもとでOJTからスタート。担当業務が決まった後も、一つひとつ丁寧に学びながら成長できます。決められた業務に取り組むだけでなく、 “どうしたらもっと良くなるか”を考えながら、自分らしさも発揮していってください。 ★キャリアアップの一環として、日本語教師の資格取得の支援も行なっています！将来の選択肢を広げたい方に向けた支援制度です。

■フジ国際語学院　新宿校東京都新宿区北新宿1-7-21 ＜アクセス＞・JR総武線「大久保駅」より徒歩3分・JR山手線「新大久保駅」より徒歩6分・西武新宿線「西武新宿」駅北口より徒歩7分 ■フジ国際語学院　早稲田校東京都荒川区東日暮里4-36-17 ＜アクセス＞・JR山手線「鶯谷駅」北口より徒歩5分・東京メトロ日比谷線「入谷駅」4番出口より徒歩10分 ■進和外語アカデミー 1号館：東京都新宿区高田馬場 2-14-30 2号館：東京都新宿区高田馬場 2-13-7 3号館：東京都新宿区高田馬場 4-28-12 ＜アクセス＞ JR「高田馬場駅」より徒歩約10分／転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙

月給23万円～32万円＋賞与年2回 ※経験やスキルによって決定します。 ※残業代は別途支給いたします。

有限会社キープライン

自動車部品メーカー

千葉県千葉市花見川区内山町213-1

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設立 2005年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【千葉市花見川区】ネット業務全般※オークションサイトで車載機器の販売/時短勤務相談可/残業10ｈ以内
- 締切間近
◆未経験歓迎/新規部署立ち上げフェーズ/月平均残業時間約10ｈ以内/ワークライフバランス◎/WEB面接可/シフト制・完全週休二日制◆ ■求人概要カーセキュリティやカーオーディオ等の車載機器の販売・取付を行う当社にて、物販担当、SNSで情報発信担当者を募集いたします。新規部署立ち上げフェーズではございますが、責任者と共に業務を進めていただきますので、実務経験のない方でも安心してご応募ください！ ■仕事内容：メルカリ、ヤフーなどオークションサイトのショップ運営全般をお任せいたします。商材の企画や価格設定に関しましては、代表や担当者が近い距離におり随時相談しながら進めていきますので、入社時点での商材知識は不問です。またSNSでお店の情報発信をお任せします。～具体的な業務～・商材の企画・市場調査（他社製品の価格やプロモーション内容を調べる等）・参考価格帯をもとに価格設定・出品・購入者とのやり取り・発送　等 ◇扱う商材：電装品、車載機器関連のケーブル、作業員が取り外した中古車のパーツ etc. ■入社後の流れ：ご経験やスキルを考慮して業務をお任せしていきます。立ち上げフェーズのため、明確な予算や販売計画等はまだなく、トライ＆エラーを繰り返しながら販促に向けて取り組んでいただきます。ご自身のやり方を確立して軌道に載せていってください。 ■当ポジションの魅力 ◆完全週休二日制で、シフト制（水曜＋他1日お休み/土日休み相談可）となります。平均残業時間も10時間以内のため、プライベートと両立しやすい環境です。 ◆当社ではカーセキュリティやカーオーディオ等車載機器の販売・取付をメイン事業とし、お車に関するトータルプロデュースを承っております。年間取り付台数は全国トップクラスの実績があり、自動車メーカー様からも案件を定期的に頂いているため、長期的に安定して就業していただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市花見川区内山町213-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～380万円＜賃金形態＞月給制時短勤務をご希望の場合は勤務時間に併せ基本給が変動いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:能力、業績に応じて賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社花畑牧場

食品・飲料メーカー（原料含む）

本社／北海道河西郡中札内村元札内東4線311-6

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設立 1992年
従業員数 366名
平均年齢 -

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食品メーカーの一般事務／業種未経験・二卒歓迎／月給30万円～

【具体的な業務内容】 ◆総務経理事務全般 ◆給与計算 ◆社会保険事務 ◆月次決算・年次決算 ◆請求書の発行 ◆商品の受注・出荷管理 ◆お客様の問い合わせ対応 ◆各種書類の作成　など ※「弥生会計ネットワーク」「弥生販売」「給料王」を使用しています。 ☆バックオフィスを総合的に担当ヒット商品を手掛ける当社において、前線で活躍するメンバーを支えるバックオフィスは重要なポジションです。入社後は経理業務又は、一般事務を中心にキャリアを歩んでいただき、ゆくゆくは複合的なオールラウンダーとしてご活躍いただけます！ ☆年次問わず意見が出しやすい環境風通しが抜群で誰もが積極的に意見を出し合える環境です。業務効率の改善やシステム導入においても、「この方が良い」「このシステム便利」といった意見が多く飛び交っています！＼業種未経験OK！メーカーで働きたい方大歓迎！／経理の経験、もしくは一般事務経験が1年以上あれば業種未経験の方も歓迎！「メーカーで働きたい」「食べることが好き」「人気商品に携わりたい」と言った、漠然なイメージからの応募も大歓迎です！【入社後の流れ】入社後はチームメンバーが会社のことや当社の経理の進め方など、必要なことをレクチャー。チームワークを大切にしているので、メンバーがサポートします。初めてメーカーで働く方もご安心ください！

☆転勤なし東京支社／東京都港区西新橋3-23-11　御成門小田急ビル4F

月給30万円～（経験・能力等を考慮の上、決定いたします） ※上記月給には月45時間分(73,665円以上)の固定残業代を含みます。超過分は追加で支給します。お休み：完全週休２日制（土日祝休み）

社会医療法人壮幸会　行田総合病院

病院・大学病院・クリニック

埼玉県行田市持田376

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設立 1988年
従業員数 1,116名
平均年齢 -

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【埼玉/行田市】医療事務(管理職候補)◆残業月10h前後/年休119日/福利厚生充実◎マイカー通勤可

～経営直結(会議での提案機会・権限移譲)の裁量権／504床の規模間で管理職のスキルを磨ける／福利厚生充実◎／残業月平均10時間前後／マイカー通勤可能＆駐車場無料◎～ ■業務内容： 504床の地域中核病院の医事課にて、返戻率低減・未収金管理・DPC/出来高最適化・業務標準化を主導していただきます。改定時は院内研修の設計・運用も担い、経営会議で改善提案まで携わることができます。 ■当ポジションの魅力：急性期～回復期まで症例幅が広く、ダヴィンチ手術やがん診療など高度医療のデータ運用に関われます。現場密着で“経営に効く医事”を実践できます。権限移譲が進んでおり、短サイクルでの改善実装が可能な環境です。残業月10時間前後で分析・育成に時間を投資できます。収益改善や品質KPIに責任を持ち取り組める片、チームを巻き込んで改革を進めたい方にピッタリな環境です。 ■勤務時間：・平日：9：00～18：00または8：30～17：30 ・土曜：9：00～13：00または8：30～12：30 ■当院の特徴：・病床数504床の二次救急指定・ケアミックス病院です。急性期病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟、療養病棟があります。・地域医療支援病院、災害拠点病院、がん診療指定病院、日本DMAT研修修了など地域医療での中心的な立場の病院です。・救急搬送困難事案受入病院に指定されており、年間受け入れ台数が約5,000台と地域でも多いほうです。・手術術援ロボット・ダヴィンチを導入するなど、高度医療化ををっており、新病棟もオープン予定です。・診療報酬改定の時期には、院内へ講師を呼び研修ををいます。日頃の医療安全や感染の研修については、パソコンやスマートフォンで研修動画を見て参加できるなど、残業を減らす工夫もしています。 ■当院の魅力：福利厚生充実：提携リゾートホテルや院内行事、当院での受診は保険診療分が全額還付等様々な福利厚生がございます。また手当も充実しているため、長期的に勤務しやすいのが特徴です。転勤もございません。創業以来、賞与が前年を下回ったこともなく、安定した経営を実現いたしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県行田市持田376 勤務地最寄駅：JR高崎線・湘南新宿ライン線／行田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※下記金額は年収想定を12ヶ月分割した金額です。実際は基本給や手当、賞与額の合計が年収になります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～666,666円＜月給＞ 416,666円～666,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■手当：・時間外手当：基本給÷20.5÷8×1.25 ・役職手当：主任10,000円など・当直手当：現在は当直無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/行田市】医療事務(入院医事or外来医事)◆年休119日/残業月10h前後/マイカー通勤可

～DPC・加算の難度が高くスキルが伸びる環境／診療報酬改定ごとの講師招聘×動画研修で継続的に学べる／福利厚生充実◎残業月平均10時間前後／マイカー通勤可能＆駐車場無料◎～ ■業務内容：（1）入院医事： DPC算定・係数管理・加算戦略を中心に、病棟担当として診療科と連携しながら収益と医療の質を両立していただきます。（2）外来医事：受付～会計のライン設計やピーク時間の運用最適化、返戻率低減など、日々の改善をリードいただきます。救急年間約5,000台、外来1日約600名というボリュームの中で実務と仕組み化の両輪を担っていただくポジションです。 ■当ポジションの魅力：新病棟開設・ロボット手術導入など環境変化が多く、診療報酬改定への素早いキャッチアップを“講師招聘×eラーニング”で継続できます。医事発の改善が現場と経営の双方にダイレクトに響く手応えがあります。入院/外来で役割を明確化し、担当KPI(DPC係数、返戻率、締め精度、待ち時間等)を共有。上長の伴走とプロジェクト参加で、経験の可視化と評価につながります。 DPC・加算の精度向上、返戻率削減、外来運用の“仕組み化”に挑戦したい方にピッタリな環境です。 ■入社後の給与例：・主任～係長職：年収350万～500万円・係長～課長職：年俸500万～700万円 ■当院の特徴：・病床数504床の二次救急指定・ケアミックス病院です。急性期病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟、療養病棟があります。・地域医療支援病院、災害拠点病院、がん診療指定病院、日本DMAT研修修了など地域医療での中心的な立場の病院です。・救急搬送困難事案受入病院に指定されており、年間受け入れ台数が約5,000台の規模。・手術術援ロボット・ダヴィンチを導入するなど、高度医療化＆新病棟もオープン予定です。・診療報酬改定の時期には、院内へ講師を呼び研修ををいます。 ■当院の魅力：福利厚生充実：提携リゾートホテルや院内行事、当院での受診は保険診療分が全額還付等様々な福利厚生がございます。また手当も充実しているため、長期的に勤務しやすいのが特徴です。転勤もございません。創業以来、賞与が前年を下回ったこともなく、安定した経営を実現いたしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県行田市持田376 勤務地最寄駅：JR高崎線・湘南新宿ライン線／行田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※下記金額は年収想定を12ヶ月分割した金額です。実際は基本給や手当、賞与額の合計が年収になります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～416,666円＜月給＞ 250,000円～416,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績3.0ヶ月～ ■昇給：年1回（4月） ■手当：・時間外手当：基本給÷20.5÷8×1.25 ・役職手当：主任10,000円など・当直手当：現在は当直無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社巴山商会

その他

千葉県千葉市緑区大椎町1251-47

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設立 1985年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【千葉市】事務スタッフ／計量業務など／正社員◇創業40年超◎環境にやさしい金属リサイクル会社◎

～事務スタッフ／計量業務など／正社員◇創業40年超◎環境にやさしい金属リサイクル会社◎～ ■業務概要事務スタッフとして、事務作業全般をお願い致します。メインでお任せしたい計量業務は専用システムを使用しており、データを入力すると自動的に算出できる仕組みになっています。業務で何らかのシステム（会計、販売管理など）を使用したことがあれば、すぐに慣れていただけます。【具体的な業務内容】・計量業務（お客様と直接接する業務です。持ち込まれたスクラップを品目ごとに計量し、買取額を算出し現金でお渡しします。品目ごとの計量は専用システムがあるので、品目と重さを入力すれば自動的に買取額を算出できる仕組みになっています！）・小口現金の取扱がありますので会計ソフト（TKC）の仕訳入力、現金締め作業もお願いします。・見積書・請求書発行は全て計量システムから出力です。・電話応対/来客対応・スケジュール管理（ラインワークス）・メール対応慣れてきたら、・ISO書類作成（月毎）・社内資料作成（総務業務）など ■組織構成現在1名で業務を担当しており、お客様対応をスムーズにするための増員募集です。入社後は先輩社員から丁寧に業務を教えていただけますので、ご安心ください。その他、12名在籍しています。 ■就業環境の魅力・人事評価制度を確立し、自身が立てた目標が正当に評価される体制ができました！自分の頑張りが給与に反映されるのでモチベーションに繋がります。・17時終業で、12月と3月の繁忙期以外は残業はほぼなく、定時で退社しています。突発的な対応などで、忙しくなる日もゼロではありませんが、全員が協力してみんなで早く終わらせようというチームワークの良さも特徴のひとつです。

＜勤務地詳細＞千葉本社住所：千葉県千葉市若葉区中野町1691-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税務会計監査事務所健康保険組合

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都新宿区大久保2-12-11

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設立 1972年
従業員数 19名
平均年齢 38.1歳

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健康保険組合の総合職※未経験可◆将来の幹部候補／年間休日124日／月の残業時間20時間以下

■職務概要：東京都、神奈川県及び山梨県に所在する税務会計・監査・経営経理等を業とする事業所の事業主及びその事業所に使用される被保険者を組合員健康保険（社会保険）に関する事務を行っていただきます。 ■職務詳細：・総務・経理業務・保険証の発行／扶養認定／各種給付の決定／健康診断受付管理等保健事業に関する事務業務全般・電話問い合せ対応 ■職務環境：同組合の組織構成として、総務・保健事業、経理、適用、給付の4つの課となっています。残業時間は平均20時間程度、平均年齢は30代中盤と、手当も充実しており、落ち着いて長期的に就業できる環境となっています。 ■入社後のキャリア：・入社後、上司や職員のサポート、必要に応じ開催される勉強会等で学んでいただき、業務に慣れて頂きます。その後、仕事ぶりや性格などを総合的に加味し配属されます。・長期的なキャリアステップとして、ご自身の努力次第で役職に就くことが可能です。 ■特徴：税理士・公認会計士の事業所に勤務する方のための健康保険業務を行っています。協会けんぽや他の健康保険組合と比較し、低い保険料率を維持し、組合員である事業主や被保険者の方から支持を受けております。加入希望の事業所も多く、皆さんに共通のメリットである低い保険料率を維持するため、常に改革・改善に努め、効率的な事業運営を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区大久保2-12-11 勤務地最寄駅：山手線／新大久保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与は評価により変動します。 ※ご本人のご状態に合わせ手当が支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人湊川相野学園

公社・官公庁・学校・研究施設

兵庫県三田市四ツ辻1430

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設立 1919年
従業員数 356名
平均年齢 40.0歳

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【兵庫／三田市】給与計算※歴史ある学校法人／年間休日130日／残業10H程／転勤なしでWLB◎

■業務内容：学校法人の本部スタッフとして学園全体の約360名を対象とした給与計算をメインに担当頂きます。また、給与計算以外にも法人全体の運営にかかわる業務のサポートすることをお願いいたします。＜メインとなる具体的な業務＞・月次給与計算の実施・賞与計算・年末調整の実施・社会保険の手続き・給与台帳の作成と管理・従業員からの給与に関する問い合わせ対応・勤怠管理＜サポート頂きたい業務＞・会議準備・官庁からの調査対応・学校の施設、備品管理・住民税上記の内容は、これまでの経験および適性に応じて補助をお願いいたします。 ■就業環境： ◎年間休日は130日、残業は10時間程度、長期休暇があるため、ワークライフバランスが充実しています。9月末までの入社の場合は入社と同時に有給休暇が10日支給されます。 ◎配属組織は小規模のため、仕事が覚えやすく相談しやすい環境です。私立学校職員として長期的に幅広くご活躍頂けますよう育成・サポートいたします。 ◎マイカー・バイク通勤可能です。 ■配属先：法人事務局としては、全体で7名が在籍しています。男性3名、女性4名で構成されています。年代は40代2名、50代3名、60代2名となっています。 ■雇用形態について補足：当法人の規定によりご入社後12ヶ月は契約社員としての登用となります（待遇は正規職員と同等）入社12カ月後に契約更新がございますが、勤怠に著しく問題がある場合などを除き、無期雇用契約に移行させていただきます。実態としては、ほぼ更新され無期雇用契約となっていますのでご安心ください。面接時に正規登用の基準や流れは説明しておりますので、ご不安な場合は面接時にご確認ください。 ■当法人について：兵庫県三田市を中心に教育事業を展開しており、湊川短期大学・三田松聖高等学校・7校の湊川短期大学附属園を運営しています。学園創立から100年を超える歴史がある学校法人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県三田市四ツ辻1430 勤務地最寄駅：JR福知山線／相野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 361万円～501万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,400円～262,900円その他固定手当/月：18,229円～89,452円固定残業手当/月：14,412円～16,961円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,041円～369,313円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月）昨年実績3か月分 ■昇給：あり【モデル年収】 388万円:入社1年目メンバー（35歳）月給26万円＋賞与 427万円:入社1年目メンバー（40歳）月給28万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。