76ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

株式会社テレビ朝日メディアプレックス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区西麻布1-2-9EXタワー6F、7F

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設立 2000年
従業員数 200名
平均年齢 35.0歳

求人情報全9件

【テレビ朝日グループ】経理担当◆所定労働7時間／毎年昇給／私服勤務可能

～テレビ朝日グループ／経営を支える経理担当／所定労働時間7時間～ ■業務概要：同社は、テレビ朝日グループの一員として、メディアビジネスの発展を支える経理担当を募集しています。ご入社後は、経理フローの理解を深めるために日次・月次業務からスタートし、その後は管理会計や決算業務などの中核業務を担当していただきます。将来的には経理チームを統括し、会社の成長に貢献することを期待しています。 ■職務詳細：伝票管理（伝票入力・チェック）入出金管理（振込処理・入金処理）月次／四半期／年次の決算業務資産管理（固定資産・IT資産）税務申告関連業務　　 ■組織体制：経営管理部の経理チームに配属されます。新しいメンバーとして、チームの一員としての役割を果たし、共に成長していただけることを期待しています。 ■企業の特徴／魅力：同社は、テレビ朝日グループの一員として、メディア業界での確固たる地位を築いています。働きやすい環境を提供し、社員のキャリアアップを積極的に支援する制度があります。フレックス勤務や各種手当、福利厚生も充実しており、長期的に働き続けられる職場環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー6F、7F 勤務地最寄駅：日比谷線・大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 580万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～440,000円固定残業手当/月：76,000円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～527,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力、前職での給与等を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※ご経験に応じ、入社の特別賞与（スペシャリスト賞与）制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サヴィーノ・デルベーネ・ジャパン株式会社

航空運輸業

東京都港区新橋4-21-3新橋東急ビル1階

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設立 1997年
従業員数 38名
平均年齢 45.0歳

求人情報全5件

【大阪／転勤なし】海上貨物輸入オペレーション◆国際物流を支える／英語力を活かす／残業平均月10h

～イタリア・フィレンツェにある「SAVINO DEL BENE」の日本法人／経験を活かせる／年間休日120日／土日祝休～ ■業務内容：海上貨物輸入の業務全般をお任せします。 ■具体的には：・システムへの必要情報入力および書類作成・荷主、通関業者等からの問い合わせ対応およびコレポン・輸入通関補助や集荷手配に適宜対応・請求業務およびコストの入力・国内代理店・業者、海外支店・代理店からの問い合わせ対応およびコレポン・海外店、荷主への見積り対応 ■当社について：・当社は、20世紀初めにフィレンツェに設立された運輸事業会社SAVINO DEL BENEの日本法人です。・日本では駐在員事務所として発足後、1997年に日本法人として登記をし、主にイタリアから数々の有名ブランド商品の輸送を行っています。・現在は東京・大阪・名古屋・成田の拠点にて営業しており、2011年には国土交通省の利用運送事業者としての登録も完了、貨物取扱内容もブランド商品の輸入のみならず、機械・建材・精密機器等の輸入・輸出輸送業務も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-3-11 淀屋橋フレックスタワー5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,645,564円～4,455,696円固定残業手当/月：71,203円～87,025円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮のうえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社住宅性能評価センター

建設コンサルタント

東京都新宿区新宿1-7-1新宿171ビル3F

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設立 2000年
従業員数 342名
平均年齢 39.0歳

求人情報全24件

【新宿】正社員事務◆未経験OK◆残業月10H・土日祝休み／国指定の審査機関で安定就業◎子育て社員活躍
- NEW
～ワークライフバランスを整えながら落ち着いて長期就業しませんか？／残業10時間で働き方改善／出産・育休制度◎～～ ■業務概要：住宅に関する法的な審査・検査を行っている同社にて、事務業務をお任せ致します。 ■担当業務：具体的には下記業務をお任せ致します。・来客対応・報告書の整理・パソコンを利用した入力作業・電話対応・受付業務など ■入社後のイメージ：現時点で建築系の知識や経験がない方でも、入社後に既存スタッフが丁寧に育成する環境がありますのでご安心ください。建築業界未経験で活躍されている方も多くいます。業務は全てを一人で担うのではなく、事務員毎に分担されているため、一つ一つじっくりと慣れていくことができます。 ■魅力： ▽WLB◎な就業環境残業月10時間ほど・土日祝休み・年休125日・転勤なし ▽出産・育休制度充実・女性の産休・育休取得率、復帰率ともに１００％・育児による時短勤務も小３まであり、多くの社員が利用 ※時短勤務は入社後１年から取得可能になります。 ▽時差勤務可能通常は9:00～18:00が勤務時間となっておりますが、【7：00～16：00】と【10：00～19：00】の間で勤務時間をお選びいただけます ■同社について：東証スタンダード市場上場のＥＲＩホールディングスグループに属し、戸建住宅の審査を主要事業とする国土交通大臣指定の審査機関です。多数の資格者を有する業界大手機関として、確認検査業務のほか、住宅性能評価、省エネに係る審査・認証業務など、住宅の安心・安全のため質の高い多彩なサービスをワンストップで提供しております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-7-1 新宿171ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本財託管理サービス

不動産管理

東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル5F、9F、10F、13F

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設立 2000年
従業員数 185名
平均年齢 34.0歳

求人情報全19件

＜新宿＞賃貸コンシェルジュ／転勤なし・残業20h・年休122日／賞与過去実績4.97ヶ月／離職率3％

～新宿駅徒歩5分・転勤無し・年休122日／賞与過去実績4.97ヶ月分／インセンティブ有／残業20h程度／離職率3％／退職金あり／成長を続ける老舗企業／10年以上在籍の社員も多く、若手～ベテランまで活躍～ ■業務概要：退去予定・空室物件の募集活動から成約までを担当し、オーナー様への空室対策提案を通じて安定した賃貸経営を支援します。【具体的には】・入居者様の住替え相談・案内・契約手続き・仲介会社への物件紹介、定期訪問などのリーシング営業・オーナー様への空室対策提案（リノベーション・ホームステージング・条件見直し等）・募集条件の設定・見直し提案・空室情報の登録・更新、反響対応・内見手配および申込取得に向けた各種調整 ■組織構成：賃貸営業部全体39人。その内、賃貸コンシェルジュの営業が12名。メンバーは、20代、30代が多く活躍しています。 ■就業環境：長期就業できる環境づくりに努めております。・年休122日・長期休暇制度充実 └夏季休暇6連休（2025年）、年末年始休暇9連休（2025年）、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後・育児休業・月残業20h ・転勤なし ■当社について：日本財託は入居者、オーナー、協力会社から選ばれる不動産会社を目指しています。そして、日本で一番信頼される不動産会社を目指しています。管理戸数22,000戸超、オーナー数8,000名超と右肩上がりです。高い入居率を保つことで、景気に左右されないストックビジネスを確立しています。賃貸管理事業を軸に、保険や家族信託事業など新たな領域も拡大し、成長を続けています。 (1)頑張りに応じて＋αインセンティブを支給。月平均8～10万円程度獲得しています。 (2)当社には売上数字の目標はありません。お客様が選んでくだされば、必要な売上も必要な利益もあとからついてくる、それが当社の最も大切にしている価値観です。 (3)お陰様で、毎年たくさんのお客様から選ばれて、毎年約1500戸の管理戸数が増え、10000名以上のオーナー様から32000戸以上の管理を頂戴しています。 (4)業界内でも圧倒的な入居率！98％を実現(東京平均90％程度)、34期連続黒字経営。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5F、9F、10F、13F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 453万円～688万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,100円～365,500円固定残業手当/月：37,220円～56,880円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 278,320円～422,380円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回※過去実績4.97ヶ月分（2025年実績／入社2年目からは12月に決算賞与有） ■別途インセンティブ年間100万円を想定 ■役職手当 ■平均昇給率：5%（2024年）、7%（2025年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜新宿／不動産実務経験を活かせる！＞事務職／月残業8h・土日祝休・年休122日／離職率3％と定着率◎

～月残業8h・土日祝休・年休122日・転勤なしと働き方◎／離職率3％と定着率が良く、10年以上在籍社員多数／有名メディアに多数取材されている注目企業！～ ■業務内容：賃貸物件を所有するオーナー様への送金業務を中心に、各種事務業務をご担当いただきます。正確なデータ確認やお問い合わせ対応を通じて、オーナー様と当社を支えるバックオフィス業務です。【具体的には】 ■オーナー様への送金業務・オーナー様への送金データの作成・内容確認・送金処理および手続き対応・送金明細書の作成・発行・各種データのチェック業務 ■請求書の確認業務・オーナー様へお届けする各種請求書の内容確認・金額や記載内容に誤りがないかのチェック ■お問い合わせ対応・オーナー様からの送金に関するお問い合わせ対応・お問い合わせ内容のヒアリングおよび関係部署への取次ぎ・入居者様からのお問い合わせの一次対応 ■就業環境：長期就業できる環境づくりに努めております。・月残業8h ・年休122日・土日祝休み・長期休暇制度充実 └夏季休暇6連休（2025年）、年末年始休暇9連休（2025年）、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後・育児休業・転勤なし・新宿駅から徒歩5分で駅近 ■当社について：・日本財託グループは、都内の中古マンションによる不動産投資やそこから派生した不動産管理、生命保険、家族信託など資産形成に関わる様々な事業を展開しています。・賃貸管理業を軸に管理収益（ストック）による安定経営で、売上高433億7,400万円、経常利益33億円、自己資本比率52.1％（3社連結）にのぼる強固な財務体質にあり、35期連続黒字経営を実現しています。※2025年9月期実績変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 435万円～528万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,700円～311,600円＜月給＞ 256,700円～311,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績4.97ヶ月分（2025年実績／入社2年目からは12月に決算賞与有） ■資格手当（例：宅地建物取引士 10,000円／月、賃貸不動産経営管理士 3,000円／月） ■平均昇給率：5%（2024年）、7%（2025年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新井総合施設株式会社

公社・官公庁・学校・研究施設

千葉県君津市怒田643-1

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設立 1997年
従業員数 45名
平均年齢 38.0歳

求人情報全7件

【勝どき/未経験歓迎】人事総務◆年休125日・土日祝休／インフラ事業で安定性◎

～バックオフィス未経験者の応募歓迎！／希望する業務から少しずつお任せします◎／退職金有／転勤無／景気左右されないインフラ事業安定性◎～ ■職務概要：当社の東京本部にて、人事総務・バックオフィス業務をお任せします。定型業務の効率化や、新卒採用の成功に向けた企画など、あなたのアイデアを活かして組織をアップデートしていくポジションです。（自らチャンスを掴み、幅を広げていける環境です） ■職務詳細：先輩社員のサポートのもと、徐々に自分の裁量で進められる業務を増やしていきます。・新卒採用業務（自ら企画・発信できるメイン業務）　年間2～3名程度の新卒採用の成功に向け、大学・専門学校へのアプローチ方法の企画・実施。　会社説明会のコンテンツ企画・運営（当社の魅力をどう伝えるか、あなたのアイデアが活きます）。　応募者（学生）への面接対応、内定までのフォロー。　求人広告の媒体選定・調整、エージェントとの折衝・総務・管理業務（並行して少しずつお任せ）　会議体の運営準備。　契約書や稟議書の管理、チェック。　請求書の支払申請など・専門的な業務（業務に慣れてきたら）　社内外の広報業務　労務管理業務　法務業務など、興味や意欲に応じて専門スキルを身につけられます。 ■配属先情報：課長兼総務部長　1名(30代男性)・20代男性社員1名・20代女性社員1名の3名体制です。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員からのサポートを受けながら業務を覚えて頂きますので安心して就業頂けます。 ■働く環境と社風配属先となる総務部は、平均年齢38歳の少数精鋭チームです。年次や役職に関係なく、お互いの意見を尊重し合う風土が根付いているため、自発的に行動したい方にとって働きやすい環境です。 ■当社について：当社はドーム球場４つ分相当の国内有数・首都圏最大の管理型廃棄物処分場を保有しております。廃棄物処分のサービス品質は国内最高水準と評価されており、環境にも配慮した事業を手掛けることから今後注目の優良企業です。民競合と比べて首都圏に自社で処分場を保有している為、運搬費などの処理コストの観点からお客様が多い首都圏市場でのシェアが多く、首都圏で大規模な処分場を保有しているのは当社のみ。

＜勤務地詳細＞本部住所：東京都中央区晴海1-8-8 晴海トリトンスクエアW棟15F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 354万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～332,000円＜月給＞ 227,000円～332,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は、20時間分の想定残業代込みで算出をしております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【晴海】経理事務※安定したインフラ企業で幅広い経理・財務経験を積める環境／将来は財務・経営企画へ

【首都圏最大級の最終処分場を運営する安定企業／経理から財務・経営領域までキャリア拡大可能／年休125日・残業月平均10時間で働きやすさ充実】 ■企業概要当社は首都圏最大級の管理型最終処分場「君津環境整備センター」を運営する環境インフラ企業です。産業廃棄物・一般廃棄物の最終処分を担い、社会活動に欠かせない資源循環の基盤を支えています。高い処理品質と安定した事業基盤を強みに、長期的な需要が見込まれる社会貢献性の高い事業を展開しています。 ■業務内容廃棄物処理という社会インフラ事業を支える経理財務ポジションです。経営陣や各部門が適切な経営判断を行えるよう、会計データの管理や資金管理、予算運営をサポートし、企業の持続的な成長と安定経営に貢献していただきます。 ■具体的な業務・仕訳入力、伝票処理・請求書発行、支払管理・売掛金、買掛金管理・入出金管理、ネットバンキング対応・月次決算補助・予算管理、会議資料作成補助・金融機関提出資料の作成補助・その他、経理財務関連業務 ■組織構成配属先は管理部経理財務部門です。経理・財務の専門メンバーで構成されており、経験豊富な管理職のもとで業務を学べる環境です。少数精鋭組織のため部門間連携も活発で、経理から財務まで幅広い知識・経験を身につけることができます。 ■入社のサポート体制入社後はまず伝票入力や請求処理、入出金管理などの経理実務から担当いただきます。先輩社員がOJT形式で業務をサポートするため、会社独自の業務知識も段階的に習得可能です。基礎的な経理業務に慣れた後は、決算補助や予算管理、財務関連業務へと担当領域を広げ、無理なくステップアップできる環境です。 ■ポジションの魅力・経理実務からスタートし、財務、管理会計、予算策定など経営管理領域までキャリアを広げられます。将来的には経営層に近い立場で会社運営を支える存在として成長できます。・首都圏最大級の最終処分場を運営する社会インフラ企業であり、景気の影響を比較的受けにくい安定した事業基盤があります。長期的なキャリア形成を希望する方に最適な環境です。・年間休日125日、完全週休二日制、平均残業月10時間程度と働きやすい就業環境を実現。ワークライフバランスを保ちながら専門性向上に取り組めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本部住所：東京都中央区晴海1-8-8 晴海トリトンスクエアW棟15F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 333万円～443万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～312,000円＜月給＞ 227,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績2か月分支給。年収は月給と賞与を含めた金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビスカス

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区東3-13-11A-PLACE恵比寿東10F

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設立 1997年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全10件

【恵比寿】経理事務代行・進捗管理◆チーフ候補／会計事務所向けBPOサービス／残業16h／年休125日

【会計事務所経験・BPOアウトソーサー経験者の募集/業界シェアトップクラス/税理士紹介サービスのパイオニア企業/AI活用中/能力評価で年収アップしやすい】 ■業務内容当社のアウトソーサー事業にて、顧客の記帳代行(経理事務)と進捗管理をお任せします。経理のみならず、顧客折衝の経験を積んでいきたい方、進捗管理などのマネジメント的キャリアを広げたい方、会計事務所での働き方を改善したい方にぴったりのポジションです。※進捗管理の経験は不問でOJT体制がありますのでご安心ください。 ■業務詳細下記の業務をお任せします。・記帳スタッフの業務進捗管理・記帳スタッフのフォロー・教育・部のAI活用推進・顧客からの記帳代行データの受け取り(領収書、通帳コピーなどの証票書類) ・会計ソフトへの仕訳入力、記帳、帳簿作成・会計事務所・顧客との調整、連絡等記帳業務と進捗管理業務の比率は半分ずつが目安です。社内のDXプラットフォームを用いてAI活用をしながらスムーズに記帳をしているため、経理業務の効率化が進んでいます。 ■組織体制　全7名（部長1名、メンバー6名） 20代6名/30代2名男女比＝4:3 教育体制：部長より丁寧にOJTを実施いたします（1か月程度）。事務所出身の中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。 ■就業環境・能力評価のため、20代で部長を担うなど一般的な会計事務所や民間企業の経理部門よりも、年収を上げるチャンスがございます。・平均残業時間は16h程度です。確定申告時期は繁忙期で残業が発生しますが、それ以外の閑散期は基本定時退社です。・時短勤務、産育休休暇等も積極的に活用。お子様が小さい社員は時短勤務を活用しており、男性社員も育休を積極的に取得。ライフイベントとキャリアの両立が可能な環境を整えています。 ■企業概要中小企業の経営者や個人事業主と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを、29年以上提供してきました。各士業の他、不動産業者や介護施設など、相続や終活でお困りのお客様へも最適な専門家をご紹介しております。24万社以上の経営者・個人事業主に、40万件以上の専門家を紹介してきた実績があり、業界のリーディングカンパニーとしてさらなる進化を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東10F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,877円～329,816円固定残業手当/月：60,123円～90,184円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスコンホーム

不動産仲介

埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-281

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設立 2001年
従業員数 14名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【大宮／転勤無】不動産経理事務◇国内トップクラスの不動産開発企業である株式会社エスコンのグループ会社
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【大手グループの安定基盤／成長フェーズで不動産経理事務に挑戦／働きやすさも充実】 ■業務概要当社は大手不動産開発グループの一員として、戸建住宅事業を中心に拡大を続けており、本ポジションでは不動産経理事務として営業活動を支える実務全般を担います。グループ会社ならではの安定した事業基盤を背景に、幅広い経理実務とチーム連携を通じて会社全体の運営を支える重要な役割です。 ■業務詳細・出入金管理・売掛／買掛金管理・振込手続・不動産売買・仲介にかかる決済・手付金等の管理・月次・年次決算補助業務（仕訳入力、領収書・請求書の整理・保管）・電話対応・来客対応・その他庶務 ■配属先および教育体制経理事務担当として、営業部門をサポートするチームへの配属となります。経験豊富な先輩社員が業務をフォローしますので、安心してスタートできます。 ■就業環境年間休日122日、完全週休2日制、有給休暇年7日取得必須。各種祝い金や子育て・介護支援制度など福利厚生も充実しており長く、安心して働ける環境です。 ■企業の特徴／魅力 2019年に国内トップクラスの不動産開発企業である、エスコンのグループ会社となり、人気の自社ブランド『ルシェール・シリーズ』などの戸建事業を中心に展開。グループ化に伴い事業基盤も盤石となり、エリア拡大や新商品の企画により成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-281 勤務地最寄駅：東武野田線線／北大宮駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 288万円～420万円＜賃金形態＞月給制月給は経験・能力により決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,596円～263,060円固定残業手当/月：33,404円～86,940円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：実績に応じて支給 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マレア・クリエイト

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都豊島区南池袋2-32-2イマダビル6号館2F

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設立 1996年
従業員数 78名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験歓迎/宮古島】ダイビング専用宿泊施設のフロントスタッフ／転勤者家賃補助あり

～未経験歓迎／面接回数1回／IUターン歓迎／コロナ対策実施中～ ■業務内容：当社が経営するダイビング総合リゾート施設『マリンロッジマレア』においてフロント業務と付随する事務業務をお任せ致します。状況に応じ変動しますが、フロント業務と事務業務は5:5くらいの割合になります。 <フロント業務> ・予約受付・フロント、電話対応・接客業務 <事務業務（経理）> ・買い掛け金の入力作業・本社経理部に申請する書類入力作業等など ※経理ソフトを使用しているので専門的な知識は不要です。 ■配属先の組織構成：現在2名(30代女性/20代女性)の社員がマリンロッジマレアのフロント兼事務として活躍中。 ■ご入社後は：先輩社員の方からの研修(OJT)という形で業務を覚えて頂きます。個人の経験やスキルに合わせ業務をお任せするので、未経験の方も安心ください！ ■宿泊施設『マリンロッジマレア』の特徴：マレア宮古島は初めてのスキューバダイビングから、Cカード取得、ベテランダイバーのガイドまで、宮古島でのダイビングを「安全に、安心して、快適に過ごせるように」考えて造られた、ダイバー向けの総合リゾート施設です。 ■当施設のコロナ対策：チェックイン時の検温/共有スペースの消毒や換気/各箇所に消毒液設置/マスクの着用等。等施設でも積極的な対策を実施しております。 ■当社の魅力：・業界の将来性…同社はダイビングスクール、リゾート施設を運営しています。ダイビングスクール生は毎年安定して一定数の受講者がおり、社会人2～3年目あたりの層がメインとなっています。前年に取得したライセンスのレベルを上げたい方たちがリピーターとなって受講するケースも多く、生徒構成はリピーター半数、新規半数の割合となっています。・同社で取得できるライセンスは、世界のシェア7割を占めるPADI発行のCカードです。他のライセンスと違い地域や海を限定されず、世界中どこでもライセンスが通用します。日本国内でのPADI発行数は圧倒的な実績です。

＜勤務地詳細＞マレア宮古島店住所：沖縄県宮古島市下地字与那覇847-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 270万円～300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,500円固定残業手当/月：20,960円～41,920円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 212,460円～233,420円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（初年度は1回）＜固定残業手当＞繁忙期（5月～10月）は30時間：41,920円閑散期（11月～4月）は15時間：20,960円 ※超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮古島】フロントスタッフ×経理◆サブマネージャー候補/ダイビング専用宿泊施設/IUターン歓迎
- 締切間近
～面接回数1回／IUターン歓迎～ ■業務内容：当社が経営するダイビング総合リゾート施設『マリンロッジマレア』においてフロント業務と付随する事務業務をお任せ致します。 <フロント業務> ・予約受付・フロント、電話対応・接客業務 <事務業務（経理）> ・買い掛け金の入力作業・本社経理部に申請する書類入力作業等など ※経理ソフトを使用しているので専門的な知識は不要です。 ■配属先の組織構成：現在2名(30代女性/20代女性)の社員がマリンロッジマレアのフロント兼事務として活躍中。 ■ご入社後：先輩社員の方からの研修(OJT)という形で業務を覚えて頂きます。個人の経験やスキルに合わせ業務をお任せ致します。 ■宿泊施設『マリンロッジマレア』の特徴：マレア宮古島は初めてのスキューバダイビングから、Cカード取得、ベテランダイバーのガイドまで、宮古島でのダイビングを「安全に、安心して、快適に過ごせるように」考えて造られた、ダイバー向けの総合リゾート施設です。 ■当施設のコロナ対策：チェックイン時の検温/共有スペースの消毒や換気/各箇所に消毒液設置/マスクの着用等。等施設でも積極的な対策を実施しております。 ■当社の魅力：・業界の将来性…同社はダイビングスクール、リゾート施設を運営しています。ダイビングスクール生は毎年安定して一定数の受講者がおり、社会人2～3年目あたりの層がメインとなっています。前年に取得したライセンスのレベルを上げたい方たちがリピーターとなって受講するケースも多く、生徒構成はリピーター半数、新規半数の割合となっています。・同社で取得できるライセンスは、世界のシェア7割を占めるPADI発行のCカードです。他のライセンスと違い地域や海を限定されず、世界中どこでもライセンスが通用します。日本国内でのPADI発行数は圧倒的な実績です。

＜勤務地詳細＞マレア宮古島店住所：沖縄県宮古島市下地字与那覇847-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 330万円～360万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円固定残業手当/月：26,270円～52,540円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,270円～292,540円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（初年度は1回）＜固定残業手当＞繁忙期（5月～10月）は30時間：52,540円閑散期（11月～4月）は15時間：26,270円 ※超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イーヴィグループジャパン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134横浜ビジネスパークイーストタワー1F

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設立 1997年
従業員数 30名
平均年齢 39.0歳

求人情報全10件

【横浜】事務職／テクノロジー部アドミニストレータ　※業界トップシェア／半導体製造装置メーカー
- NEW
【2022年度の売上率は前年比で３桁上昇／10 年以上継続して平均20％以上の成長率／世界トップクラスのシェアを誇る半導体製造装置メーカー】 ■職務概要：テクノロジー部門の業務全般におけるサポートを担当します。テクノロジー部と顧客との間で発生する、事務処理及び社内外業務が主な業務です。 ■職務詳細： 1. 見積書類・請求書・納品書・輸出入書類その他関連書類の作成と管理 2. 契約書類、NDA など重要書類の管理 3. 各種ファイリングと社内システム(ECM、CRM)への入力と管理 4. デモンストレーションなどに必要な備品などの購入手配 5. デモンストレーションルーム内備品及び薬品等の書類・管理帳簿類管理 ■魅力、特徴：オーストリア本社の関係部署とのコミュニケーションで英語を使用します。同部署に所属するエンジニアをサポートする際に、部署間で適切な情報交換を行うための重要なポジションとして様々な能力を伸ばしつつご活躍頂けます。 ■組織構成：プロセスエンジニア 2 名（横浜在籍）（参考：40 代1 名、50 代1 名） ■イーヴィグループについて：ウェーハ接合装置（特にSOI ウェーハ接合向け）において世界でほぼ100%のシェアを持っております。また、アドバンスドパッケージングやナノテクノロジー向けリソグラフィー技術においてのマーケットリーダーでもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー1F 勤務地最寄駅：JR横須賀線／保土ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,310円～314,800円固定残業手当/月：50,190円～60,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,500円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■手当：出張、残業手当（25時間を超えた分から時間外勤務手当が支給されます）＊モデル年収： 550 万円（入社2 年目）（業績連動特別賞与過去10年来実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】営業事務・管理(セールスアドミニストレータ)※グローバルな半導体製造装置メーカー

【Web面接可／フレックスタイム制(コアタイム11時～16時)／年休120日以上／残業時間10時間程度／完全週休2日】【世界中の主要半導体メーカーの売上トップ30社全てを顧客とし、世界21カ国・28拠点を展開する最先端・高性能技術を持つ半導体製造装置メーカー】 ■業務概要：同社製品装置販売に絡む業務に於いての技術営業部でのサポート全般をお任せします。セールスアドミニストレーターは当社製品装置販売に絡む業務に於いての技術営業部でのアドミニストレーション業務全般が職責となります。また、セールスマネージャーによる営業・販売活動に関わる事務作業・プロジェクト管理を担います。弊社装置販売を行う技術営業部に加え、マーケティング部門、テクノロジー部門、そしてアフターサービスチームであるカスタマーサポート部門と連携して業務を遂行します。 ■業務詳細： 1. 弊社製装置販売の見積書類・受注確認書・納品書・請求書、その他関連書類の作成と管理 2. 顧客管理・タスク管理を含むプロジェクト進捗管理業務（SAP, CRM, MS Excel） 3. 契約書類など重要書類の管理・各種ファイリング（紙ファイル、ECM） 4. 入金管理 5. 社内打合せの議事録作成など他、セールスマネージャーやディレクターの業務補佐 ■組織構成：合計4名セールスディレクター（代表取締役）1 名、物流担当アドミニストレーター1 名セールスマネージャー２名、営業アドミニストレータ１名 ■入社後の流れ：特定の事務作業だけではなく幅広い業務を対応いただきます。入社後は同僚の営業アドミニストレータから社内システムやルールについて学んでいただきます。基礎知識を基に受注業務やプロジェクトに必要な備品調達を含むプロジェクト管理を行っていただきます。 ■同社について：オーストリアに本社を置く半導体製造装置メーカーで、MEMS、三次元実装・アドバンスドパッケージング、化合物半導体、パワーデバイス、ナノテクノロジー分野などを市場とした製造設備開発・製造・販売を行うグローバル企業です。MEMS/SOI装置は世界トップクラスと圧倒的なシェアで、グループ全体での成長率は年率平均20％と業績好調、年間総売上の平均20%以上を研究開発や人材開発に費やしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー1F 勤務地最寄駅：JR横須賀線／保土ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,310円～314,780円固定残業手当/月：50,190円～60,220円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,500円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回　4か月分（6月、12月） ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。モデル年収： 550 万円（入社2 年目アドミニストレーター）（業績連動特別賞与過去10年来実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社 NEOWIZゲームオン

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都千代田区東神田2-3-10PMO秋葉原II7F

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設立 2001年
従業員数 18名
平均年齢 40.0歳

求人情報全14件

通訳・翻訳担当（日英韓）◆会議での同時通訳や資料翻訳など／ゲーム事業／韓国NEOWIZグループ
- NEW
■業務内容：親会社である韓国NEOWIZとの事業連携と外国企業との協議における通訳翻訳（日英韓）業務を担当していただきます。 ■具体的には： 1）オンライン・オフライン会議での同時通訳業務 2）会議資料等の翻訳版（日英韓）の作成 3）通訳翻訳を必要とする会議、会食への同行 4）ゲーム内等のテキストデータの翻訳（日英韓） ■当社について： ◇2001年の設立以降、日本におけるPCオンラインゲームのリーディングカンパニーとして、ヒット作品を多数提供してまいりました。2012年以降は韓国NEOWIZグループの完全子会社として事業を展開しています。 ◇現在は親会社である韓国ゲーム会社のNEOWIZと連携し、PCや家庭用ゲーム機、スマートフォンといった各デバイスに向けたゲームの企画・開発や、日本市場に向けたマーケーティングと運営を担っています。また、日本の優れたゲーム開発会社やクリエイターとの協業・投資も積極的に推進しています。 ◇この他にもゲームオンは、日本国内でエンタメ・IP・web3領域を中心に投資と新規事業の開発に積極的に取り組んでいます。また、100%子会社のVCであるGEONINVESTMENTを通じて、すでに2009年より韓国で長年投資事業を行っており豊富な投資実績も有しています。 ■韓国NEOWIZについて：韓国NEOWIZは1997年に設立したゲーム開発およびゲームサービス会社で、韓国KOSDACに上場しています。近年では累計6,000万ダウンロードを突破したスマホゲーム『猫とスープ』、全世界で100万本以上のセールスとなったAAAタイトル『Lies of P』等の自社IPを、様々なプラットフォームに提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原II7F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,702円～468,469円固定残業手当/月：47,298円～73,198円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～541,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代20時間分を裁量労働手当として支給。超過分の支給なし。 ※能力や経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【K-POP好き歓迎】サービス運営／K-POPアイドル応援アプリ＜日本語×韓国語＞職種未経験OK

□■韓国KOSDAC上場企業グループ／「好き」を仕事に◎／韓国語スキルを活かして活躍／職種未経験OK■□ ■業務内容： K-POPアイドルを応援するアプリ「IDOL CHAMP」のサービス運営業務をお任せします。 ■具体的には： ※スキルセットやご経験を踏まえて担当業務を調整いたします。 ◇アプリ内イベントの企画・運営 ◇「IDOL CHAMP」Webサイト、SNSアカウントの運用 ◇カスタマーサポ―ト業務 ◇画像編集ソフトを用いた簡単な画像加工 ■「IDOL CHAMP」とは？韓国の音楽番組「SHOW CHAMPION」と連動した、K-POPアイドルを応援するためのスマートフォンアプリです。このアプリでは、番組への事前投票や、様々なトピックでのファン投票に参加できます。投票結果は番組ランキングに反映され、1位になったアーティストの楽曲が番組内で紹介されたり、応援広告が掲示されるなどの特典があります。 K-POPファンにとって、推しのアイドルを応援するための便利なツールであり、情報収集やファン同士の交流の場としても活用されています。 ■KPOP好きの方へ！当ポジションの魅力：投票イベント運営や当社として運営しているラジオ番組のゲストアイドルの選定の際にも役立てることができます。 ■組織構成： K-POPアプリ運営事業：2名で構成されています ※韓国にある本社との調整や翻訳などをお任せする予定のため、横断で韓国語のスキルを活かしてご活躍いただく予定です。 ■当社について： ◇親会社である韓国ゲーム会社のNEOWIZと連携し、PCや家庭用ゲーム機、スマートフォンといった各デバイスに向けたゲームの企画・開発や、日本市場に向けたマーケーティングと運営を担っています。また日本の優れたゲーム開発会社やクリエイターとの協業・投資も積極的に推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原II7F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 276万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力や経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ピレリジャパン株式会社

自動車部品メーカー

東京都港区芝3-8-2住友不動産芝公園ファーストビル20F

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設立 1983年
従業員数 64名
平均年齢 45.0歳

求人情報全5件

【東京】受注業務◆年収450万～／フェラーリに採用される世界的タイヤメーカー／残業月14h以下

【土日祝休・正社員／受注センター勤務／イタリアのミラノに本社を置くタイヤメーカーの日本法人】世界的なスーパーカーを支えるタイヤを製造・販売するピレリグループの日本法人である当社にて、受発注事務をお任せします ■業務内容：・顧客からの受注処理（メール・システム入力）・顧客からの問い合わせ電話対応・在庫および納期確認・社内関連部署（営業・物流・経理など）との連携 ■業務のポイント：・ピレリジャパン受注センターでは、タイヤ製品の受注業務・問い合わせ電話対応を中心に、社内外との調整やデータ管理を担当していただきます。お客様からの注文を正確かつ迅速に処理し、営業部門や物流部門と連携してスムーズな納品を支援する重要なポジションです。・対応する顧客は法人（タイヤショップ）となります。 ■組織：7名在籍（男女比3：4）／平均年齢40代　 ■当社の特徴：・50年以上の歴史を持ち、イタリアのルーツを色濃く残したグローバルブランドです。特にプレミアムカーやスポーツカー向けのウルトラハイパフォーマンスタイヤの開発に強みを持っており、フェラーリやランボルギーニといった有名メーカーに純正タイヤとして採用されています。・？F1などの最高峰レースのオフィシャルタイヤサプライヤーを務めるなど、モータースポーツ分野でも高い技術と信頼性を示しています。？変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝3-8-2 住友不動産芝公園ファーストビル20F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：基本給＋賞与あり（達成率に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ロック音楽出版株式会社

放送・新聞・出版

東京都新宿区西新宿3-9-3　第三梅村ビル803

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設立 1996年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

ECサイト運営・商品管理の事務／未経験歓迎／エンタメ好き歓迎
- NEW
ご担当いただくのは「楽天市場」「au-PAYマーケット」に出店する自社店舗『アジア音楽ショップ』と、自社ECサイトの運営に関わる事務業務です。 K-POP・C-POP・J-POPのCD、ドラマ・映画のDVD、中国語・韓国語の書籍・雑誌など、さまざまなアジアカルチャー関連商品の選定から、ECサイトへの商品登録・商品ページ作成までをお任せします。＜具体的には？＞ ★CDやDVD等の商品選定 ★ECサイトへの商品登録作業 ★商品ページ作成 ★商品の入荷・検品・在庫管理・出荷・発送手配 ★ECサイトの運営、受発注業務のサポート ★上記に付随する事務業務　など ※基本的なPCスキルがあればすぐに覚えていただけるお仕事です！ ※当社のECサイト＜アジア音楽ショップ亞洲音樂購物網＞で検索してください♪ ＜音楽好き大歓迎！＞「音楽が好き」「アジアのエンタメやカルチャーが好き」「好きなものに関わる仕事がしたい」という方、大歓迎です！＜社長との距離の近さが特長！＞ダン社長は英語と中国語が堪能！カタコトですが日本語も話せるため、柔軟にコミュニケーションを取っていただけます。

【転勤なし】東京都新宿区西新宿3-9-3　第三梅村ビル803 ＜アクセス＞京王新線『初台駅』より徒歩7分、JR『新宿駅』より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給23万円～26万円＋賞与 ※当社規定により能力・経験を考慮の上、決定します。

株式会社東武測量設計

建設コンサルタント

栃木県小山市大字松沼894-2

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設立 1976年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【栃木/小山市】補償管理業務（計画策定・調査）◆働きやすい環境／公共案件の実績多数あり！

【公共案件実績も多く学びの多い環境／残業少なく働きやすい環境／土日祝休／地域密着企業／業績好調】 ■事業内容：当社は1975年設立、栃木県小山市に拠点を置く企業で、地図作成や土木関係の図面作成などの専門的なサービスを提供しています。信頼性の高いサービスと顧客満足を最優先に考え、土木設計および地図作成の分野で高い評価を受けています。 ■職務内容：栃木県南をメインに補償管理をお任せいたします。 <具体的には・・・> 補償計画の策定（補償額の算出等）、地権者／住民／関係機関との交渉／調整／情報提供、資金管理、法的遵守（法律の適用確認／保証等）を行います。 ※未経験の方には資格取得に向けてバックアップいたします <メインミッション> ・補償計画の策定・建物の調査 <将来的に期待したいこと> ・マネジメントや現場責任者を任せたいです。 <働き方について> ・出張なし・残業10時間程度、完全週休二日制、土日祝休み ※災害の時に、役所から出勤依頼くることもあります。 ■配属部署：社長が本業務にあたっており、一緒に働くイメージになります。社員に優しく、ノウハウもある方なので、勉強になることが多いかと思います。 ■当社の特徴/魅力： ≪未経験でも成長できる環境！≫ 業種／職種未経験の方でもイチから育てます。OJTや外部研修等の支援により、着実に業務を習得していっていただければと考えています。資格取得に対する報奨や支援制度も充実しており、未経験／経験者問わず幅広く採用いたします。 ≪社会貢献度高い！≫ 当社では公共案件の受注が多く、地域のインフラ整備の基礎部分に携われます。担当した土地に新しい建物や公共設備が出来上がっていく姿を見ると、地域社会への影響力を感じられる非常にやりがいのある仕事です。 ≪働き方◎≫ 完全週休二日制で残業もほぼないため、プライベートやご家族との時間を大切に過ごしていただけます。また、有給休暇は1時間単位での取得が可能です。 ≪スキルアップ、キャリアップ可能です！≫ 資格取得や業務の習得度合、日々の頑張りに応じて昇給を行っており、課長職などキャリアアップも目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市大字松沼894-2 勤務地最寄駅：JR両毛線／思川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ■手当内容：測量士10.000円、測量士補5,000円、補償業務管理士10,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円その他固定手当/月：1,000円～20,000円＜月給＞ 201,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動（直近2～3ヶ月分支給）・未経験：基本給20万～23万（年収280万～350万）・経験者：基本給23万～40万（年収350万～620万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上野輸送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県川崎市川崎区小島町6-3

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設立 1981年
従業員数 885名
平均年齢 -

求人情報全5件

【三重・四日市／未経験歓迎】運行管理・支店運営◆物流企業上野Gで安定就業／年休120日・土日祝休み

【安定の上野グループ／土日祝休み／年休120日／物流業界経験を活かせるポジションです】 ■業務概要：ガソリンや潤滑油、化成品、LPGやLNG、産業ガスなど、ライフラインを支えるエネルギーの陸上輸送事業を手掛ける当社にて、運行管理・支店運営業務をお任せします。 ■業務詳細：物流インフラを支える上野輸送にて、支店・事業所の運営をサポートする業務からスタートし、徐々に運行車両の管理や乗務員の労働時間管理などの重要業務を担当していただきます。・支店、事業所の運営サポート・運行車両の管理、乗務員労働時間の管理・顧客へ定期訪問し、情報収集を通じたニーズの把握と提案さらに仕事に慣れてきたら、・事業所の収支分析、予算進捗管理をお任せ致します。 ■入社後の流れ：入社後1週間の導入研修を経てから、先輩社員とのOJT中心とし手厚くフォロー致します。 ■当社について：創業150年以上を数える総合物流企業、「上野グループ」の陸上輸送を担う会社！全国27拠点の事業所にて、ライフラインを支える貨物の物流を通して社会に貢献しています。石油製品の配送に限らず多方面への事業拡大を目指しており、営業のみならず様々な分野で戦力として活躍できる環境です� 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支店住所：三重県四日市市塩浜里浦558 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1986年
従業員数 20名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【埼玉県羽生市※借上げ社宅有／転勤なし】保険代理店事務◆土日祝休◆関東北部エリア最大級規模の取り扱い
- 締切間近
【保険業界での経験活かせる！／事務職へキャリアチェンジできる！土日祝休み・有給休暇とりやすい／北部エリア最大級規模の総合保険代理店／転勤なし】 ■業務概要：株式会社ほけんショップアイでは、保険コンサルティング事業の拡大に伴い、法人契約の申込書作成や事務管理業務を担う経験者を求めています。多様な保険商品を取り扱う中で、知識と経験を活かして内務チームの強化を図り、地域社会への貢献をさらに推進することが急務の為、特に、賠償保険や火災保険に関する専門知識を持つ方を歓迎します。 ■具体的には： - 法人契約の申込書作成法人顧客の申込書を作成し、必要なデータを管理します。申込書の内容確認や不備のチェックも含まれます。 - 業務改善提案現状、各チームメンバーが非常に良い関係で成り立っていることが弊社の特徴となっています。メンバー同士連携し、業務フローの改善や効率化の提案も行います。自らの経験を活かし、積極的に意見を出すことが期待されます。 - 保険商品に関するコンサルティング営業職と連携しながら、顧客のニーズに応じた保険商品を提案し、最適なプランを構築します。保険業界のトレンドを把握し、最新情報を提供することが重要です。 ■キャリアパス：本ポジションでは、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。多様な保険商品を扱うことで専門知識を深め、業務改善提案が歓迎される風土の中で成長を実感できます。また、チームでの協力を重視し、働きやすい環境を整えています。保険業界での経験を活かしながら、新たなスキルを身につけ、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。 ■当社について：当社は約30社の保険商品を取り扱う保険総合代理店です。幅広い商品ラインナップから最適な商品を提案できる強みを持ち、商品特性やお客様のライフプランを総合的に分析・整理して、本当に必要な商品を提案しています。複数社の商品を組み合わせてオリジナルの商品を作成することも可能で、あらゆる要望に対応しています。この点が評価され、官公庁や学校関連のお客様とも多く取引を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県羽生市西2-14-22 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／羽生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 357万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,728円～330,710円固定残業手当/月：42,556円～70,464円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,284円～401,174円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャパレン関東

自動車ディーラー

群馬県高崎市問屋町1-3-20

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設立 1995年
従業員数 130名
平均年齢 33.0歳

求人情報全10件

【高崎／転勤なし】総務・労務スタッフ◆給与計算・勤怠管理中心◆未経験から管理部門のキャリアを広げる

＜総務・人事・経理の経験を活かし、管理部門のゼネラリストへ/北関東を中心にレンタカー事業拡大中/創業30年以上・従業員100名超の安定企業> ■ポジション概要：北関東エリアでレンタカー事業を展開し、安定成長を続ける当社。今回は管理部門の体制強化に伴い、新たなメンバーを募集します。まずは給与計算や勤怠管理などの身近な業務からスタートし、将来的には経理や総務など幅広いスキルを身につけられる環境です。 ■仕事内容管理部門スタッフとして、総務・労務業務を中心にお任せします。《具体的には》・給与計算業務・勤怠管理・入退社手続き・備品管理・各種データ入力・書類作成・支払業務補助・経理業務補助 ※給与計算は社労士と連携しながら進めます。 ■入社後についてまずは先輩社員のサポートのもと、給与計算や勤怠管理からスタート。管理部門全般の知識を身につけながら、総務・人事・経理と業務領域を広げていけます。 ■組織構成・管理部長1名（取締役）／経理担当2名（うち1名パート）／総務経理担当1名少人数組織のため質問しやすく、成長スピードも早い環境です。 ■この求人の魅力 ◎管理部門経験を広げられる総務・人事・経理など幅広いスキルを習得できます。 ◎将来的なキャリアアップも可能経験を積みながら責任あるポジションを目指せます。 ◎転勤なし群馬で腰を据えて長く働けます。 ◎安定成長企業創業30年以上、従業員100名超の安定経営基盤があります。 ■当社について：当社は自動車関連業界の中でレンタカー業を主力として活動しております。現在自動車関連業界は人類の移動手段として車が発明されて以来の大変革期を迎えております。創立30年を迎え、従業員数100名を超える規模になって参りました。今後ともお客様、お取引先様に信頼され一緒に働く仲間たちも共に満足できる企業へと成長していきたいと思っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2026年移転後）住所：群馬県高崎市緑町1-4-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アミリタホールディングス

住宅（ハウスメーカー）

愛知県名古屋市中区錦3-20-27御幸ビル2F

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設立 1994年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全3件

【伏見・栄駅より徒歩5分】人事◆新卒採用を立ち上げから担当／企画～実行まで裁量大

◎新卒採用の立ち上げフェーズに関われる希少なポジション ◎採用計画の立案から実行まで一貫して担当できる裁量ある環境 ◎グループ企業全体の採用に関わり、組織づくりに貢献できるやりがい ■募集背景不動産管理・建築・リノベーション事業を中心に堅実な成長を続ける当社は、現在グループ全体で事業拡大フェーズにあります。今後の成長に向けて採用強化が重要課題となっており、特に新卒採用は本格的な立ち上げ段階です。そのため、採用業務を主体的に推進いただける方を募集いたします。 ■職務概要本社の人事担当として、グループ企業を対象とした採用業務を中心にご担当いただきます。新卒採用については、採用計画の立案から実行まで一貫してお任せします。 ■具体的な業務内容【採用業務（メイン）】・新卒採用の企画・設計（採用計画の立案、KPI設計）・求人媒体の選定、運用および改善・説明会の企画・運営・応募者対応（面接調整、進捗管理）・面接対応（一次対応など）・内定者フォロー【中途採用業務】・紹介会社・媒体との折衝・求人票の作成、改善・選考プロセスの設計・運用【その他人事・総務業務】・勤怠管理、給与関連業務のチェック・書類作成、各種社内手続き対応 ※業務は分担しながら進めていただきます ■配属部門総務部（人事機能を含む）現在は少人数体制で運用しており、採用専任は整備途中です。主体的に採用業務を推進いただくことを期待しています。 ■職務の特徴／キャリア・新卒採用は立ち上げ段階のため、企画～実行まで一貫して関与可能・仕組みづくりや改善にも携われる環境・将来的には人事領域の中核メンバーとして活躍可能・事業拡大フェーズにつき、ポストチャンスあり ■当社の特徴／魅力当社は1994年設立以来、不動産管理・建築・リノベーション事業を軸に堅実に成長しています。現在は持株会社としてグループ8社を統括し、全国展開を進めています。安定した基盤を持ちながら、さらなる成長フェーズにあり、人事として「採用を通じた組織づくり」に関われる点が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-20-27 御幸ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～525万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,568,000円～4,362,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：41,000円～69,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 260,000円～437,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【伏見・栄駅より徒歩５分】経理◆グループ8社の経理担当◆決算＋財務まで経験可能／キャリア形成◎

◎グループ8社の経理業務を横断的に担当し、スキルの幅を広げられる環境 ◎月次・年次決算に加え、資金管理など財務領域にも関与可能 ◎事業拡大フェーズにつき、裁量を持って業務を推進できるポジション ■募集背景グループ全体での不動産管理・建築・リノベーション事業の拡大に伴い、経理体制の強化を進めています。現在は少人数で複数企業の経理を担当しており、今後の更なる事業成長に向けて、即戦力としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■職務概要本社の経理担当として、当社およびグループ子会社の経理業務全般をお任せいたします。各社ごとに担当を持ち、日常業務から決算業務まで一貫して携わっていただきます。また、財務部門のサポートとして資金管理業務にも一部関与いただきます。 ■具体的な業務内容・仕訳入力、伝票起票、データ入力・売掛金、買掛金の管理・月次決算、年次決算業務・資金管理（入出金管理、支払業務など）・グループ各社の経理チェックおよび支援・経理担当不在の子会社における経理業務全般 ※グループ8社の経理を少人数で担当しており、幅広い業務に携わることができます。 ■配属部門の組織構成経理部：3名 30代～50代の社員が在籍しており、経験豊富な先輩社員からOJTで業務を習得いただけます。落ち着いた環境の中で、着実にスキルを磨くことが可能です。 ■職務の特徴／キャリア・単体経理に留まらず、グループ経理・財務業務へとスキルアップ可能・将来的には経理・財務部門の中核メンバーとしての活躍を期待・事業成長フェーズのため、ポストも空いておりキャリアアップの機会も豊富 ■当社の特徴／魅力当社は1994年設立以来、不動産管理・建築・リノベーションを中心に堅実な成長を続けてきました。現在は持株会社としてグループ8社を統括し、全国へ事業拡大を進めています。急成長ではなく着実な経営基盤のもと、安定性と成長性を兼ね備えた環境で長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-20-27 御幸ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～525万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,568,000円～4,362,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：41,000円～69,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 260,000円～437,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ※資格手当（別途支給）資格手当一例：一級建築士50,000円/月、一級建築施工管理技30,000円/月、宅地建物取引士10,000円/月　等 ※年間休日103日を選択された場合は、インセンティブとして年間240,000円~360,000円を加算します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

矢嶋工業株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市中区金山5-2-22

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設立 2024年
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長野市・上野】経理（仕訳から）～土日休＆長期休み有／年休120日／残業10h／賞与4ヵ月
- NEW
業界トップシェアメーカー企業！／年間休日120日 ■職務内容：総務経理部門で、経理の業務をメインでお任せします。 ■業務詳細：・現金、預金管理、現金管理および仕訳・売掛金、買掛金、回収仕訳と残高管理、未払費用計上・インターネットバンキングを使用した入出金、支払処理、残高管理等・月次・年次決算業務、固定資産等の管理業務・総務業務の一部：法定調書の作成、給与計算業務、社会保険、年末調整等の補助業務等 ※まずは上記経理業務を中心に担当いただき、習熟度に応じて部署内関連業務もお任せします。 ■組織構成：人数：3人（男女比：1人　2人）３名中2名が中途入社の組織です。年齢構成：平均年齢49.3歳（男性50代　女性20代、60代） ■特徴・魅力：・土日休み、長期休暇あり。プライベートと両立OK ・有給取得実績：平均13.2日（前年度）・男性育休取得実績あり：1件（100％） ■本求人の魅力・特徴：【腰を据えて働ける】・転勤がない為、地元で働きたい方にお勧めの求人です。年間休日は120日（土日休）ある為、仕事とプライベートの両立も可能です。【スキルアップが叶えられる！】バックオフィス関連の幅広くいろいろな業務を経験できるため、ステップアップやスキルが身につきやすい環境です。【当社について】 2024年4月1日、矢島技研株式会社と株式会社アイテクノ矢嶋が合併し、矢嶋工業株式会社として新しくスタートしました。当社は、自動車産業向けのフィーダー事業、半導体産業向けのシートメタル事業の二本柱で共に日本経済の根幹を支える産業でビジネスを行っています。また、国内２社、海外で２社の子会社を有しており、グローバルな展望と多様なビジネスチャンスをつかむことができることも当社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞シートメタルBU 住所：長野県長野市上野1-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 406万円～542万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,500円～304,760円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 236,500円～304,760円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：2.46%） ■賞与：年2回（前年度実績：計4ヶ月分） ■年収：平均残業10時間分を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アーキテックス不動産株式会社

住宅（ハウスメーカー）

愛知県岡崎市柱西2-13-6

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設立 2002年
従業員数 39名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【愛知県岡崎市】営業事務◆年間休日115日／”住まい方の文化をつくる”アーキテックスグループ

～営業アシスタント／「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開／”住まい方の文化をつくる”アーキテックスグループ～ ■概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案するアーキテックスグループです。 ■仕事内容：営業アシスタントとして、以下の業務をお任せします。・社内外（顧客、職方、自社メンバー）からの電話・メール対応・データ入力・文書作成・備品、納品管理・SNS運用（Instagram、Facebook、Googleマイビジネス、X）等々 ■当社について：アーキテックス株式会社グループは、衣・食・住の“住”に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開しています。“住まい方”のトータルプロデュースを提供する “総合デベロッパー企業”です。 ■当社の想い：私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市柱西2-13-6 勤務地最寄駅：JR線／岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～233,000円固定残業手当/月：28,660円～35,320円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 217,660円～268,320円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルにより決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年3回（4月、8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プレサンス住販

不動産仲介

大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー28F

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設立 1999年
従業員数 252名
平均年齢 32.0歳

求人情報全35件

【大阪市／未経験歓迎】人事採用担当☆プレサンスＧ☆年休125日（土日）／営業経験活かす／転勤無
- NEW
～営業経験者歓迎／人事未経験OK／年休125日・土日休／プレサンスG中核企業／少人数組織で裁量◎／転勤無～ ■業務概要採用業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ・企業説明会プレゼンター・面接・内定者フォロー・面接日程調整・社内調整・応募者管理の統括（求人票作成、求人依頼など）・電話対応、業者との交渉・社内研修・大学訪問　など ■入社後の流れまずは日程調整や応募者対応からスタートし、先輩社員（人事未経験からリーダーに昇格）のもとで一連の採用フローを習得。徐々に説明会対応や面接を担当し、半年～1年で一通りの業務を一人で回すレベルまで習熟します。 ■キャリアプラン採用業務の中核として新卒・中途双方を担いながら、将来的には教育研修や人事企画領域へと業務を拡張可能です。 ■組織構成人事は女性2名体制。少人数のため役割が固定されておらず、幅広い業務に関与できます。中途入社で未経験からスタートしたメンバーがリーダーとして活躍しており、未経験でもキャッチアップ可能な環境です。 ■働き方・年間休日125日／土日休み・GW、夏季、年末年始など長期休暇あり・転勤なし／大阪本社勤務固定・退職金制度、持株会、祝金制度あり ■どんな会社？関西・東海エリアで知名度のあるプレサンスGの中核企業として、新築分譲マンションや戸建の販売を担う会社です。特定のディベロッパーに属さず、独自基準で厳選した物件のみを扱う点が特徴で、販売前に品質・立地・設計など多角的な評価を徹底。単なる販売代行ではなく、顧客ニーズを開発側へ提案する立場として、商品企画にも関与しています。グループ連携による安定基盤と、販売現場から企画へとつなぐ提案力を強みに成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー28F 勤務地最寄駅：JR東西線／大阪城北詰駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：20,000円～100,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与　年２回（６月・１２月）昨年実績　440,000円～1,000,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市／未経験歓迎】不動産事務（インテリアオプション／契約・引渡し）◆年休125・火水休
- NEW
＼未経験から不動産事務へ≪接客経験者も歓迎≫／大手不動産グループ勤務／宅建手当月3万円／賞与年2回／転勤なし／ ■当社についてプレサンスグループの中核企業として、新築分譲マンションや戸建住宅の販売を手掛けています。関西・東海エリアで高い知名度を持つプレサンスブランドを背景に、安定した事業基盤を築いています。 ■仕事内容新築分譲マンション・戸建てをご契約いただいたお客様をお住まいの引渡しまでサポートする仕事です。入社後は、適性・経験や組織体制を踏まえ、以下のいずれかのセクションへの配属を当社が決定します。【契約・引渡しサポート担当】マンションをご契約いただいたお客様の住宅ローン手続きから引渡しまで、必要な事務手続きとご案内をお任せします！具体的には・・・住宅ローン手続き、金銭消費貸借契約（金消契約）の手続きサポート・契約書の作成、領収書・注文表の発行、各種書類のチェック・顧客情報・契約内容のデータ入力、書類の整理・管理・お客様への各種通知、内覧会・引渡し手続き会の準備と当日の運営・引渡しに向けた各種手続きのフォロー【インテリアオプション担当】マンション・戸建てをご契約いただいたお客様に、内装やインテリアオプションをご案内し、打ち合わせから完成確認までをお任せします！具体的には・・・お客様との打ち合わせ日程の調整、床・壁紙の色やカーテン・照明などのご案内・注文内容のデータ入力、見積書の作成、見積書・資料の発送・施工業者へのオプション内容の発注、完成した内容のチェック・完成後のお客様による確認のご案内・対応 ※配属について担当するセクションは、ご本人の適性・経験や組織体制を踏まえて当社が決定します。＜入社後＞配属先の先輩社員が業務を一つずつ指導します。不動産業界未経験の方も、住宅ローンや契約知識を実務を通じて学べる環境です。＜キャリア＞不動産事務の中核メンバーとして活躍できます。宅建取得後は資格手当の支給もあります。 ■組織 20代から40代のメンバーが活躍中です。営業部門や施工部門と連携しながら業務を進めるため、チームワークを大切にする風土があります。中途入社者も多く、不動産業界未経験からスタートした社員も在籍しています。変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性あり

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー28F 勤務地最寄駅：JR東西線／大阪城北詰駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 308万円～344万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：あり（年2回※本人の実績・会社の業績により支給）・理論年収：308万円～344万円以上 ※固定残業時間を超える場合は別途時間外手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本プラネット株式会社

アウトソーシング

大阪府大阪市中央区博労町1-8-2　三共堺筋本町ビル7階

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設立 1987年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

労務事務（給与計算・社保）／月給25万円～／経験を活かす！
- 締切間近
ご経験や希望、適性に応じて、給与計算または社会保険手続きをメインにお任せします。お願いするのは大手企業から受託した事務業務。一つの分野を深く担当するため、専門知識を着実に磨ける環境です。経験を積んだ後は、希望に応じて業務の幅を広げることも可能です。 ■給与計算担当クライアント企業の給与計算業務全般を担当します。・勤怠データの確認・集計・給与・賞与計算・住民税処理・年末調整業務・OBIC7へのデータ登録・確認・クライアントとの問い合わせ対応　など ★POINT★ 給与計算は毎月必ず発生する重要な業務。正確性や効率化のノウハウを身につけ、給与計算のスペシャリストを目指せます。 ―――――――――― ■社会保険担当社会保険・雇用保険に関する各種手続きを担当します。・社会保険・雇用保険の資格取得・喪失手続き・月額変更届・算定基礎届・産休・育休・労災関連手続き・各種申請書類の作成・提出準備・OBIC7へのデータ入力・確認・クライアントとの連絡・調整　など ★POINT★ 法改正にも対応しながら専門知識を深められるため、労務のプロフェッショナルとして長く活躍できます。＝＝＝＝＝＝入社後の流れ＝＝＝＝＝＝スキルや経験に合わせて業務をお任せします。経験豊富な先輩が丁寧にサポートするため、安心してスタートできます。一つの分野で専門性を高めた後は、希望や適性に応じて給与計算・社会保険の両方に携わることも可能。リーダーとして新人育成や業務改善に挑戦するなど、キャリアアップも目指せます。 ―――――――――― 【専門性を高められる！】給与計算・社会保険を分業しているため、一つの領域を深く学びながら専門性を磨けます。チームで知識を共有しながら成長できるため、経験をさらに伸ばしたい方にも最適な環境です。【資格取得もバックアップ】給与計算検定やFP、社会保険労務士など、資格取得を会社が応援します！

【心斎橋／駅チカ徒歩5分／転勤なし／服装・髪色自由】大阪府大阪市中央区博労町1-8-2　三共堺筋本町ビル7階最寄り駅：堺筋本町、長堀橋 ★受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万1500円～（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分（月3万5700円～）を支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給＜試用期間中（入社6カ月間）＞月給21万7600円（固定残業代なし）＋各種手当 ※試用期間中は、基本的に残業を伴う業務はありません　万が一残業が発生した場合は、時間外手当を支給します

うえろく株式会社

介護・福祉関連サービス

大阪府大阪市中央区谷町9-1-22NK谷町ビル7F

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設立 1975年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全1件

【守口・香里園】正社員事務◆未経験歓迎◆PC入力ができればOK／残業月5h／設立50年の安定企業

＼未経験・第二新卒可！営業アシスタントとして高齢者の生活課題をサポートするお仕事です！WLBの整った長期就業できる環境／ ■業務内容：営業パートナーとして電話対応、データ入力、精算業務、契約書作成等、幅広くご担当いただきます。［詳細］　・電話対応　・店舗内のレジ金管理、経費精算業務　・契約時に必要な書類の用意と契約後の処理　・応対履歴の入力業務　・書類のチェック　・ファイリング　　他 ■業務の特徴：入社後は介護保険制度や、取り扱い商材について学びます。また研修と並行して、営業がどういった仕事に携わっているのか、現場に同行して学んでいただきます。営業担当から、「ありがとう」「助かったよ」という声をもらうことが多々あり、感謝されるのもこの業務の魅力です。 ■当社について： 1975年に薬局からスタートした同社は、大阪を中心に医療と介護の事業を堅実展開しています。部門を超えた連携が可能であり、社内全体で利用者様のサポートができることが当社の強みです。従業員は170名で、グループ会社も含めると全従業員は380名となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ライフマーク守口住所：大阪府守口市本町2-3-21-100 勤務地最寄駅：京阪線／守口市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ライフマーク香里園住所：寝屋川市寿町50-34 勤務地最寄駅：京阪線／香里園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 291万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,300円＜月給＞ 208,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験に関わらず、基本上記給与からスタートします。 ■昇給：年1回※個人差はありますが平均4,000円程 ■賞与：年2回※2年目以降は平均で約2ヶ月分／年（初年度は入社時期にもよりますが、年1回の予定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホープハウスシステム

リフォーム・内装・インテリア

大阪府豊中市寺内2-13-57401

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設立 2001年
従業員数 123名
平均年齢 32.0歳

求人情報全24件

【大阪】法務担当（責任者候補）◆急成長＆全国展開中◎／残業少／上場大手と専属契約有

【大阪本社勤務／賃貸マンション事業を支える法務担当／経営層と直に連携し会社の成長を推進／多彩なキャリアパスも可能】 ■業務概要当社の法務担当として、グループ各社が取り扱う契約書の作成や審査、コンプライアンス体制の構築、法的トラブルへの初期対応など、法務に関する幅広い業務を担っていただきます。経営層や各部門と密に連携し、会社全体のガバナンス強化と成長戦略推進に不可欠な役割を担います。 ■業務詳細・売買契約、請負契約、秘密保持契約などの契約書作成およびリーガルチェック・社内コンプライアンス規定の策定、啓発活動の企画・運営・顧問弁護士と連携した法的トラブルや紛争の対応・株主総会や取締役会など重要会議体の運営サポート・法改正に伴う社内ルールや手続きの整備および実務運用 ■扱うサービス賃貸マンション経営サポート、建物改修工事、ウイルス対策工事など多岐にわたるリフォーム事業を展開し、事業成長に伴い法務部門の重要性も増しています。 ■組織構成法務担当は経営層や各部門と緊密に連携し、社外の顧問弁護士との協力体制も整っています。 ■業務の魅力裁量が大きく、自発的な課題解決や業務改善が可能です。経営層と直接やり取りしながら、専門性を高めると同時に幅広い視点を養うことができます。 ■教育体制 OJTや実務を通じて着実にスキルアップでき、必要に応じて外部研修や資格取得支援も利用できます。 ■就業環境土日祝中心の休日体制、年間休日115日、残業削減推進や産休・育休、時短勤務など働きやすい環境を整備しています。 ■想定されるキャリアパス法務スペシャリストとしての専門性を追求するほか、管理職や経営企画等へのキャリアパスも開かれています。 ■企業の特徴/魅力社寺仏閣再生の技術力や自社開発塗料を強みに、全国規模で事業拡大中。大手企業との安定取引や自社メディア活用による集客力も大きな特長です。

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府吹田市江坂町1-13-41-8F NKビル勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■役職手当 ■時間外手当（管理職採用でない場合は超過分を別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アートウインズ

受託加工業（各種加工・表面処理）

大阪府大東市御領3-11-27

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設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

事務職／未経験の方も大歓迎／残業ほぼなし／オンライン面接OK

当社の事務スタッフの一員として、データ入力や書類作成などの業務をお任せします。【アートウインズについて】アートウインズは、人々の生活に欠かせない多種多様な製品の試作品製造や開発支援を行っている企業です。電化製品や工業製品、ゲーム機器など幅広い分野の試作品づくりに携わり、ものづくりを支えるパートナーとして大手メーカーを中心としたお客様から高い評価をいただいています。＝＝＝お任せする主な業務内容＝＝＝ ■注文書などの書類作成 ■受発注業務の入力作業 ■各種お問い合わせ対応 ■電話対応など ※フォーマットに則った業務ばかりなので、専門知識がなくても問題ありません＜入社後は……＞入社後は、先輩社員がマンツーマンで業務の流れを教えていきますので、事務職が未経験の方もご安心ください。実務を通じて知識・スキルを習得しながら、少しずつ仕事の幅を増やしつつ、ゆっくり・じっくりひとり立ちを目指していただければ大丈夫です。

【転勤なし／バイク・自転車通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■本社：大阪府大東市御領3-11-27 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給21万円以上＋各種手当

ビーフェア株式会社

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都千代田区内神田2-15-9TheKanda282ビル5F

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設立 2001年
従業員数 205名
平均年齢 33.3歳

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【神田】事務◆保育園運営を支える補助金請求担当◆30・40代活躍◆土日祝休・残業10Ｈ・東証上場Ｇ

～東証スタンダード上場企業◆年休120日以上／中途入社100％／将来的なキャリアアップも可能～本部にて、当社が運営する保育園の補助金申請業務をお任せいたします。 ■業務内容：［補助金の申請］保育園には欠かせない、自治体から補助金を受けるための申請業務。各国の施設長が作成した書類を確認し、自治体へ提出します。［指導検査対応］自治体などの指導検査の対応を園で行います。［問い合わせ対応］自治体から書類に関する確認に対応。必要に応じて、情報交換や書類の回収のために、保育園へ訪れることもあります。 ■組織構成・管理課（補助金チーム）配属先は現在3名体制（全員女性）で、20代後半・30代前半・40代後半のメンバーが活躍しています。東日本・西日本の拠点と連携しながら業務を進めており、周囲に相談しやすい環境です。年齢や部署の垣根なくコミュニケーションを取りながら業務を進めています。＝＝＝魅力ポイント＝＝＝ ◎安心の上場グループ。教育を通じた社会貢献をミッションに、ドイツ・アメリカにも展開。事業は盤石です。 ◎保育業界を支える専門性の高い仕事補助金申請業務を通して、保育園運営に欠かせない行政手続きの知識や専門性を身につけることができます。現場を支えるやりがいを実感できるポジションです。 ◎働きやすい環境でプライベートも充実完全週休2日制・年間休日120日以上・月平均残業10時間程度と、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■キャリアパス　～1社で長期就業が叶う◎～入社後は補助金請求業務を中心にご担当いただきます。将来的には係長などのマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。また、同フロア内に採用担当や人事労務・経理会計・広報・総務の部署もございますので、ご経験や適性に応じてジョブチェンジも可能です。 ■仕事のやりがい～正確な仕事が成果につながる達成感～申請業務を無事に完了し、各園の運営を支える補助金が適切に交付された時には、大きな達成感を味わえます。コツコツとした業務が会社や現場の支えとなる実感を得られる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-15-9 TheKanda282ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～258,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 210,000円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には諸手当が含まれております（時間外手当別途支給）。 ■昇給：年1回（4月／業績、実績に応じる） ■賞与：年2回（6月・12月／業績、実績に応じる） ※昨年度支給実績2回（2024年度実績3.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイタン

設備管理・メンテナンス

神奈川県川崎市中原区上小田中2-7-2

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設立 1999年
従業員数 180名
平均年齢 29.0歳

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一般事務／未経験OK／月給26万以上／最短１年で主任へ
- NEW
主な業務はデータ入力、資料の作成をはじめ、お客様の来客対応・電話対応などの事務作業となります。 (一部、アポイントの調整などの業務もお任せします。) ある程度のエクセル操作が必要となります。最初は先輩スタッフが横に付きながら丁寧に指導していくのでご安心下さい！＜＜＜具体的な業務内容＞＞＞ ■電話応対大手元請会社担当からの電話対応業務をお願いします。 ※報告、連絡、相談を大切に日々従事して頂きます。 ■点検表の作成点検表をPCに入力して頂きます。それをコピーして所定の送り先に郵送します。最初は先輩スタッフと一緒に行って頂きます。ミスの許されない重要でやりがいのある作業です。 ■アポイントの調整点検スタッフに代わり、オーナー様に対して点検日のアポイントを取って頂く場合がございます。既に契約を頂いているお客様に対しての電話なので営業する事はありません。どのビルも1年に2回の点検が法律で義務付けられているので断られる事はありません。＜＜＜将来的には利益計算などをお任せします＞＞＞将来的には各部署の利益計算や効率改善の施策提案など会社全体の利益・効率を少しでも改善できるように管理するお仕事をお任せします。会社の中枢に携わりながら、個人としても成長して頂ければと思います。 ※入社後、本人の希望がない限り職種変更なし

品川支店／東京都品川区戸越1-8-1　※急募エリア手当有（品川支社対象）練馬支店／東京都練馬区東大泉5-20-5 川崎本社／神奈川県川崎市中原区上小田中２丁目７-2 ※品川支店／「戸越銀座駅」より徒歩3分、「大崎駅」より徒歩12分 ※練馬支店／「大泉学園駅」より徒歩5分 ※川崎本社／「武蔵新城駅」「武蔵中原駅」より徒歩12分

月給26万400円以上 ※上記にはみなし残業手当（20時間分/31685円）を含む。超過分は追加支給致します。（20h未満の月でも、全額支給致します。） ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定致します。 ※完全週休2日制（土日休み）という働き方も可能ですので、ご相談ください。 ※係長になった際には別途役職手当3万円支給（入社して3年位が想定です）

アビコ西武観光株式会社

旅行・旅行代理業

千葉県我孫子市我孫子3-28-15

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設立 1989年
従業員数 40名
平均年齢 48.0歳

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【我孫子】経理職■残業月15時間程度／年休124日（曜日シフト制）／転勤無し／貸し切りバス事業を展開

～＜我孫子駅より徒歩14分＞年間休日124日／月残業平均15時間程度／働きやすい環境◎外部機関で顧客満足度1位／過去2年で売上2倍の急成長企業／家族手当・特別手当等充実～観光バス・送迎バスなどの貸切バス事業を展開する当社にて、経理業務を中心にお任せします。 ■業務詳細：毎月の売上計算請求書の作成・発行点呼業務（バス運行の安全確認） └乗務員の健康チェック、アルコール検査、運行状況の確認など ※今後クラウド会計への移行を予定しております。 ※経理業務がメインですが、業界特性上点呼業務は必須となっており、早番と遅番のシフトがございます。早番：9:00～18:00 ■入社後のフォロー：現在は1名の社員が経理業務を担当しております。ご入社後はOJTによる実務研修をメインに、徐々に業務を覚えていただきます。クラウド会計導入に向けた研修や、資格取得支援制度もございます。 ■働き方：年間休日124日（シフト制）＆残業は月平均15時間程度で、プライベートも充実できる環境です。家族手当・特別手当など福利厚生が充実しています。女性社員も多数活躍中で、ライフワークバランスを重視した職場です。 ■当社について：アビコ西武観光株式会社は、観光バス・送迎バスなどの貸切バスをプロデュースする会社です。移動時間を「快適で楽しい時間」に変えることを目指し、安全性とおもてなしの心を大切にしています。「一期一会」を大切に、出会ったすべての人に喜びと感動を届けることが私たちの使命です。外部機関の顧客満足度評価で1位を獲得し、過去2年で売上は2倍に成長しており、安定と成長を兼ね備えた企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県我孫子市我孫子3-28-15 勤務地最寄駅：JR各線／我孫子駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績～30,000円／月（ベースアップ込） ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月分 ■手当：運行管理資格10,000円、旅行業務取扱管理者10,000円など ■資格所有や経験値等で最初の基本給設定は変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【江戸川区/未経験歓迎】運行管理事務■残業月10時間以下／年休124日（日勤シフト）／マイカー通勤可

～＜東京・江戸川区／マイカー通勤可＞関東の貸切バスによる観光や送迎事業を展開／年間休日124日（日勤のシフト制）、月残業も平均10時間と非常に働きやすい環境です◎～関東エリアで貸切バスによる観光や送迎サービスを提供する当社にて、運行管理業務をお任せします。 ■運行管理業務について：旅客自動車運送事業運輸規則に基づき、ドライバーの疲労管理や車両の安全点検を通じて、安全・安定輸送を確保する業務です。 ■具体的な業務：・旅行行程や見積書の作成・貸切バスの運行管理業務（点呼業務）　└乗務員の健康チェック、運行状況の確認、安全運行のための点呼・最終バスの確認後、業務終了 ■組織構成：現在は運行管理事務の社員が2名在籍しております。未経験の方も、入社後は先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■本ポジションの魅力：・運行管理者資格などのスキルアップを応援します。入社後は会社で取得費用支援いたします。取得後は毎月の手当で還元いたします。・年間休日124日（日勤のみのシフト）＆残業月平均10時間でプライベートも充実できる環境です。・マイカー通勤OK＆駐車場完備です。 ■当社について：アビコ西武観光株式会社は、観光バス・送迎バスなどの貸切バスをプロデュースする会社です。移動時間を「快適で楽しい時間」に変えることを目指し、安全性とおもてなしの心を大切にしています。「一期一会」を大切に、出会ったすべての人に喜びと感動を届けることが私たちの使命です。

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都江戸川区西篠崎2-4-5 勤務地最寄駅：都営新宿線／篠崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～410万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績0～30,000円／月（ベースアップ込） ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月分 ■手当：運行管理資格10,000円、旅行業務取扱管理者10,000円など ■資格所有や経験値等で最初の基本給設定は変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社縁

建築設計事務所

福岡県福岡市博多区博多駅前2-10-19福岡ファッションビル

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設立 1994年
従業員数 179名
平均年齢 -

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【札幌】積算業務（内勤）～建築業界経験者歓迎／全国トップクラスの積算専門会社～土日祝休み～

≪札幌市中央区（地下鉄大通駅）／積算業務／建築業界経験者歓迎！／全国トップクラスの積算専門会社≫ 創業から増収増益を継続し、全国トップクラスの規模を誇る当社で建築工事に関する積算業務を行っていただきます。 PCを使用して、内勤でのデスクワークが中心です。 ■職務内容・人材や材料費、工事費の算出・ソフトへのデータ入力 ●積算業務について積算は、建築物や土木構造物の設計図・仕様書から必要な人材や材料、建設車両・機械などの数量を算出し、建設費の工事費見積額の根拠となる金額を算出する業務で、建設業界特有の業務となります。同じような工事でも条件によって工事費用が異なるため、積算は建設工事において不可欠な業務です。 ■入社後の教育体制入社後は配属部署での拠点研修、先輩社員からのOJTを通じて業務について学んでいただきます。入社時点でのご経験やスキルによりますが、入社1か月後から実際に案件対応をお願いしたいと思います。 ■組織構成札幌事務所は現在8名体制です。 20～30代の社員が多く所属しております。 ■採用背景札幌事務所は2023年5月に新たに開設されました。組織拡大に向けた増員採用です。 ■仕事の魅力様々な業務の図面を見て積算をするため、建築や施工について幅広く学ぶことができます。初めのうちは、新しい図面が来るたび、新しいことを覚える必要がありますが、業務を担当するたび、確実に専門的な知識と経験が身につき、自分の成長を実感できます。積算は、社会インフラや生活基盤を作り上げる大きな工事においても、根幹を担う仕事であるため、「自分が携わった施設を実際に目にしたとき」なふど日常の中でやりがいを感じることができます。 ■当社について当社はクライアント数は常時約200社超と、建築積算の専門企業として、全国トップクラスの規模を誇っています。建築業界も働き方改革の波を受け、積算を外注する企業も増えていて、当社の受注もさらに伸びていく見込みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌事務所住所：北海道札幌市中央区大通西7-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～398,000円固定残業手当/月：22,000円～28,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～426,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※別途業績によって決算賞与あり ■モデル年収年収450万円／ 30歳経験6年年収530万円／ 29歳課長代理職経験6年年収640万円／ 38歳課長職経験12年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社スマイル薬局

調剤薬局・ドラッグストア業界

福岡県飯塚市幸袋114-2

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設立 1986年
従業員数 66名
平均年齢 40.0歳

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【福岡県若宮市/鞍手郡小竹町】医療事務／福岡県下７店舗を展開／有給消化率76%

～福岡県内７店舗の調剤薬局です／◇◆医療事務のお仕事◆◇地域医療の重要な役割を担っています～　有給消化率76%　チームで支えあえる環境 ■採用背景：組織体制強化のため、宮若市の宮若店と鞍手郡の小竹店の2店舗で医療事務の方をを募集します！ ■職務内容：福岡県内７店舗の調剤薬局を経営する当社の医療事務としてご活躍いただきます。地域密着型の薬局として多店舗展開しており、長期就業できる環境が備わっています！ ■職務詳細：・調剤薬局における医療事務全般（調剤に関する事務、清算、窓口対応、電話対応等）・レセコン操作・レジ対応など ◇組織構成若宮店：薬剤師4名　事務5名小竹店：　薬剤師3名　事務3名全店舗の平均年齢は30代で、様々な年代の社員が活躍しています！ ■職務の特徴・魅力：・残業月平均5時間と働きやすい環境です。・飯塚市内3店舗、嘉麻市1店舗、小竹町1店舗、宮若市1店舗、福岡市内1店舗の計7店舗を展開しており、経営の安定性もあります。・きめ細やかで思いやりある対応を大切にしている地域に根づいた調剤薬局です。 ■働きやすさ：・ママさんは勿論、男性の育休・産休の取得実績があり、復帰後は時短勤務やパート勤務も可能です！・有給取得率：76% お子様が体調不良の際や学校行事がある際は、お休みの取得が可能で、チームで助けあって支えあう環境です。各店舗にママさんが半数在籍しているため、助け合える環境があります。10年以上働いているスタッフも多く日々助け合いながら業務に励んでいます。・入社後は立岩店で数か月～2年勤務し、業務経験を積んだのち、希望を聞きながら配属先を決定します。 ■研修制度とキャリアパス：・資格取得に応じて手当を支給（登録販売者手当：3,000円、主任手当もあり、長期的なキャリアを築くことが可能です。) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞スマイル薬局　小竹店住所：福岡県鞍手郡小竹町勝野3329-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞スマイル薬局　宮若店住所：福岡県宮若市長井鶴419-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 281万円～290万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～191,000円＜月給＞ 183,000円～191,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・上記予定年収には賞与及び平均残業５ｈ分含 ■昇給：・業績により決定・昇給金額：2,000円～3,000円／1月あたり（前年度実績） ■賞与：・業績により決定（6か月の継続勤務より賞与支給）・年2回／3.0か月分（前年度実績）・会社利益に応じて別途決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県飯塚市】医療事務／福岡県下７店舗を展開／転居を伴う転勤はありません

～福岡県内７店舗の調剤薬局です／◇◆医療事務のお仕事◆◇地域医療の重要な役割を担っています～　有給消化率76%　チームで支えあえる環境 ■採用背景：組織体制強化のため、飯塚市の立岩店と幸袋店と花瀬店の3店舗で医療事務の方をを募集します！ ■職務内容：福岡県内７店舗の調剤薬局を経営する当社の医療事務としてご活躍いただきます。地域密着型の薬局として多店舗展開しており、長期就業できる環境が備わっています！ ■職務詳細：・調剤薬局における医療事務全般（調剤に関する事務、清算、窓口対応、電話対応等）・レセコン操作・レジ対応など ◇組織構成立岩店：　薬剤師5名　事務7名花瀬店：　薬剤師5名　事務6名幸袋点：　薬剤師6名　事務3名全店舗の平均年齢は30代で、様々な年代の社員が活躍しています！ ■職務の特徴・魅力：・残業月平均5時間と働きやすい環境です。・飯塚市内3店舗、嘉麻市1店舗、小竹町1店舗、宮若市1店舗、福岡市内1店舗の計7店舗を展開しており、経営の安定性もあります。・きめ細やかで思いやりある対応を大切にしている地域に根づいた調剤薬局です。 ■働きやすさ：・ママさんは勿論、男性の育休・産休の取得実績があり、復帰後は時短勤務やパート勤務も可能です！・有給取得率：76% お子様が体調不良の際や学校行事がある際は、お休みの取得が可能で、チームで助けあって支えあう環境です。各店舗にママさんが半数在籍しているため、助け合える環境があります。10年以上働いているスタッフも多く日々助け合いながら業務に励んでいます。・入社後は立岩店で数か月～2年勤務し、業務経験を積んだのち、希望を聞きながら配属先を決定します。 ■研修制度とキャリアパス：・資格取得に応じて手当を支給（登録販売者手当：3,000円、主任手当もあり、長期的なキャリアを築くことが可能です。) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞スマイル薬局　立岩店住所：福岡県飯塚市立岩1746-1 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／新飯塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞スマイル薬局　幸袋店住所：福岡県飯塚市幸袋114-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞スマイル薬局　花瀬店住所：福岡県飯塚市花瀬91-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 281万円～290万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～191,000円＜月給＞ 183,000円～191,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・上記予定年収には賞与及び平均残業５ｈ分含 ■昇給：・業績により決定・昇給金額：2,000円～3,000円／1月あたり（前年度実績） ■賞与：・業績により決定（6か月の継続勤務より賞与支給）・年2回／3.0か月分（前年度実績）・会社利益に応じて別途決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホロスプランニング

保険代理店

京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659烏丸中央ビル4F

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設立 2001年
従業員数 416名
平均年齢 50.0歳

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【東京/赤坂】損保営業［内勤］◆既存法人メイン◆飛び込み無／土日祝休／チーム協力◎ハウデンG傘下

【ハウデンG傘下◆ホロスグループの中核企業として総合保険代理業を事業展開／土日祝休み・完全週休2日制・年休120日◆「固定給制」のため安心】 ■業務内容：当社生命保険営業が信頼関係を築いている既存のお客様に対し、電話やメール、Web面談を用いて損害保険の満期更改や見直し提案を行います。チーム内の外回り担当と役割分担し、主に内勤実務全般を担います。 ■具体的に：・社内（生命保険部門）からの紹介案件の初期対応・既存顧客の更新対応・契約内容の見直し・保険会社との調整、見積作成、契約手続き・事故発生時の一次対応（実務は保険会社・事務部門と連携）【顧客】法人顧客（主に中小企業）中心【取扱商品】火災・賠償責任・労災上乗せ・自動車・サイバー等 ※事故対応は電話・メール中心で、夜間・休日対応は原則ありません～★魅力★～・5人チームで役割分担しながら業務を進める体制・生保部門との連携で新規開拓のストレスなし・特定商品のしがらみや煩雑な社内稟議がなく保険業務に集中できる裁量権の高い環境・ハウデンGの商材力で他社が断るリスクにも世界基準の提案が可能・将来的にサブマネージャー／課長などへのキャリアアップも可能 ■配属先について：　　＼損保事業拡大に伴う増員採用です／・営業部（営業3～4人＋事務1名のチームでお客様対応を行います。）【企業からのメッセージ】イギリスのハウデングループの一員として損害保険事業を拡大中。法人顧客中心で、生命保険プランナーと連携しながら紹介案件を獲得するスタイルです。一匹狼の営業ではなく、チーム（3～4人＋事務）で協力して提案を行う環境。複数の保険商品を扱え、最適提案が可能。土日出勤や深夜対応はほぼなく、働きやすさも重視されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区赤坂2－19－4　 FORUM赤坂ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,120円～257,760円固定残業手当/月：58,280円～64,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,400円～322,160円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都/大阪】損保営業［内勤］◆既存法人メイン◆飛び込み無／土日祝休／チーム協力◎ハウデンG傘下
- 締切間近
【ハウデンG傘下◆ホロスグループの中核企業として総合保険代理業を事業展開／土日祝休み・完全週休2日制・年休120日◆「固定給制」のため安心】 ■業務内容：当社生命保険営業が信頼関係を築いている既存のお客様に対し、電話やメール、Web面談を用いて損害保険の満期更改や見直し提案を行います。チーム内の外回り担当と役割分担し、主に内勤実務全般を担います。 ■具体的に：・社内（生命保険部門）からの紹介案件の初期対応・既存顧客の更新対応・契約内容の見直し・保険会社との調整、見積作成、契約手続き・事故発生時の一次対応（実務は保険会社・事務部門と連携）【顧客】法人顧客（主に中小企業）中心【取扱商品】火災・賠償責任・労災上乗せ・自動車・サイバー等 ※事故対応は電話・メール中心で、夜間・休日対応は原則ありません～★魅力★～・5人チームで役割分担しながら業務を進める体制・生保部門との連携で新規開拓のストレスなし・特定商品のしがらみや煩雑な社内稟議がなく保険業務に集中できる裁量権の高い環境・ハウデンGの商材力で他社が断るリスクにも世界基準の提案が可能・将来的にサブマネージャー／課長などへのキャリアアップも可能 ■配属先について：　　＼損保事業拡大に伴う増員採用です／・営業部（営業3～4人＋事務1名のチームでお客様対応を行います。）【企業からのメッセージ】イギリスのハウデングループの一員として損害保険事業を拡大中。法人顧客中心で、生命保険プランナーと連携しながら紹介案件を獲得するスタイルです。一匹狼の営業ではなく、チーム（3～4人＋事務）で協力して提案を行う環境。複数の保険商品を扱え、最適提案が可能。土日出勤や深夜対応はほぼなく、働きやすさも重視されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659 烏丸中央ビル4F 勤務地最寄駅：阪急線／烏丸駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市福島区海老江2丁目1－31 青山ビル8Ｆ勤務地最寄駅：阪神線／野田阪神駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,120円～257,760円固定残業手当/月：58,280円～64,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,400円～322,160円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社久留米原種育成会

水産・農林・鉱業

福岡県久留米市荒木町藤田1422-1

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設立 1962年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全7件

【福岡県久留米市】海外営業アシスタント／種子の輸出入・品質管理・英語力を活かせる／海外出張あり

【種子の輸出入に関わる貿易実務と品質管理を担い、グローバルな環境で英語力や専門知識を活かせます】 ■業務概要当社での海外営業アシスタントとして、農業用種子の輸出入に関わる貿易実務全般や品質管理、海外圃場（農地）の調整、取引先対応など、幅広い業務を担当します。英語でのコミュニケーションを駆使し、海外取引先や現地圃場との連携・調整を行い、当社の国際事業推進を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細輸出入書類の作成や通関手続き、物流スケジュール調整などの貿易実務を中心に、海外圃場との進捗確認や現地担当者との連絡調整を行います。主にメールなどで海外取引先とやり取りし、英語力を活かしつつ、取引条件の確認や各種調整業務に携わります。輸出入する種子の品質検査や管理業務（規格・品質基準の確認、管理表作成等）も担当し、自社圃場では発芽試験や品質評価の実施も行います。全体業務の約半分が品質管理・試験関連業務となります。また、年4回程度の海外出張があり、現地圃場や取引先訪問を通じて信頼関係の構築にも貢献いただきます。 ■扱うサービス国内外で流通する多様な農業用種子の輸出入および品質管理サービスを提供しています。 ■組織構成少数精鋭の海外営業チームで、営業担当と連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力グローバルな事業に携われ、英語力や貿易知識を実践で磨けます。品質管理や現場調整まで幅広い経験が積め、総合力が身につきます。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務をフォローします。未経験分野も安心して習得できます。 ■就業環境福岡県久留米市本社で、安定した環境で長期的に活躍可能です。 ■想定されるキャリアパスアシスタント業務から、海外営業担当や品質管理責任者など幅広いキャリアを目指せます。 ■企業の特徴/魅力当社は長年にわたり農業用種子の育成・輸出入事業を展開し、海外市場にも積極的に挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市荒木町藤田1422-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カードックオクムラ

自動車ディーラー

京都府南丹市園部町内林町3号4

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設立 1997年
従業員数 23名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【京都／南丹市】オープンポジション（バックオフィス）◆未経験可・マイカー通勤OK◎

■職務概要：地域密着型成長企業を支える当社のバックオフィス業務をお任せ致します。人事（採用・労務）・事務の中から、ご本人の適性を鑑みて配属ポジションを決定いたします。 ■マイカー通勤OK：福知山市、亀岡市など、近郊から通勤する社員も在籍しています。ガソリン代も交通費支給の範囲です。 ■健康経営優良法人認定：経済産業省と日本健康会議が実施する健康経営優良法人制度において、優良な健康経営を実施している企業として「健康経営優良法人 2025」(中小規模法人部門)に選定されました。 ■当社について：・当社は1982年の創業以来、地域の自動車を取り巻くライフサポートを軸に事業を展開しており、お客様との信頼関係を大切にしながら、事業拡大を目指す地域密着型企業です。・地元に根差した安定した事業基盤がありながら、組織としては成長フェーズにあります。また、新しい取り組みや体制づくり、働きやすい環境づくりにも積極的にチャレンジしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府南丹市園部町内林町3号4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年3回 ■販売実績手当 ■資格手当 ■家族扶養手当：扶養家族1人につき5000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／南丹市】経理事務（仕分け業務・電話応対等）◆未経験可・マイカー通勤OK◎

■職務概要：地域密着型成長企業を支える経理スタッフとして、経理業務を中心に社内スタッフのサポート業務もお任せします。まずは簡単な入力業務や事務作業からスタートし、経験やスキルに応じて少しずつ業務の幅を広げていける環境です。＜マイカー通勤OK＞福知山市、亀岡市など、近郊から通勤する社員も在籍しています。ガソリン代も交通費支給の範囲です。 ■職務詳細：・会計ソフトへのデータ入力・入出金管理・請求書作成・確認・書類整理・ファイリング・電話・来客対応・社内スタッフとの連携・サポート業務・その他、経理・事務業務全般 ※ご経験のある方はこれまでのスキルを活かしてご活躍いただけます。 ※未経験の方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ■職場環境：社内は部署間の距離も近く、分からないことは相談しやすい環境です。女性スタッフも多数活躍中！お互いに協力しながら仕事を進めています。 ■業務のやりがい：経理は会社を支える大切なポジションです。日々の業務を通じて、現場スタッフや地域のお客様を支えています。また、地域に根差した企業だからこそ、会社の成長が地域への貢献につながっています。バックオフィスから成長中の会社づくりにも関われます。 ■当社について：・当社は1982年の創業以来、地域の自動車を取り巻くライフサポートを軸に事業を展開しており、お客様との信頼関係を大切にしながら、事業拡大を目指す地域密着型企業です。・地元に根差した安定した事業基盤がありながら、組織としては成長フェーズにあります。また、新しい取り組みや体制づくり、働きやすい環境づくりにも積極的にチャレンジしています。・経済産業省と日本健康会議が実施する健康経営優良法人制度において、優良な健康経営を実施している企業として「健康経営優良法人 2025」(中小規模法人部門)に選定されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府南丹市園部町内林町3号4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年3回 ■販売実績手当 ■資格手当 ■家族扶養手当：扶養家族1人につき5000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デジアラホールディングス

住宅設備・建材

兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9神戸ファッションマート10F

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設立 2000年
従業員数 312名
平均年齢 33.3歳

求人情報全5件

【神戸／東灘】法務（メンバークラス）※エクステリア×EC通販のパイオニア／土日祝／福利厚生◎
- 締切間近
＜残業時間10時間程度／完全週休2日制／年間休日123日／「ステキ連鎖反応・親孝行休暇」など従業員想いな制度多数！＞ ■業務内容グループ各社を含むホールディングスとしての法務業務、及びコーポレートガバナンスに関わる業務を行っていただきます。＜具体的には＞　・契約のレビュー、作成、交渉案の作成、及び管理等契約関連・広告、ＨＰ掲示物の審査、及び事業についての法令調査関連・紛争・事故、営業、商標はじめとする知的財産、及び事業運営等のグループ企業内の各種法的相談、並びに保険その他手続き関連その他ご経験や意欲によって、以下の業務を行っていただきます。・弁護士、弁理士、司法書士その他専門家との協業・子会社設立、企業買収、新規ビジネス、リスクマネジメント等の戦略的な法務業務 ■組織構成管理本部　法務部5名（50代男性2名・20代女性2名・20代男性1名) ■この求人の魅力（1）企業×キャリアの魅力デジアラホールディングスは、*法務を「守り」ではなく「成長戦略の中核」*として位置づけております。子会社設立、M&A、新規事業など、経営判断に直結する案件に法務として関われる環境があり、若手のうちから視座の高い経験を積めます。法務×ビジネスの両軸で成長し、将来のキャリアアップを本気で目指せる会社です。（2）成長できる職務内容契約書レビューや法令調査、広告審査など、ロースクール・法学部で学んだ知識を実務に落とし込める企業法務を担当します。社内の法的相談や紛争対応、知的財産対応など領域は幅広く、経験や意欲次第で戦略法務にも挑戦可能。「知っている法」から「使いこなせる法務力」へ成長できる仕事です。（3）キャリアを支える環境法務部は少人数体制のため、一人ひとりの裁量が大きく、成長スピードも早い点が特徴。残業は月10時間程度、特別休暇制度も充実。安定した給与・賞与制度、奨学金返済支援なども整っています。腰を据えて専門性を高めながら、将来はリーダー・管理職を目指せる環境です。 ■当社の特徴当社はガーデニングの会社として認識されることが多いですが、実はECベンチャーとして事業成長しております。EC販売が難しそうという領域にチャレンジするためM＆Aを実施。継続して成長を続けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート10F 勤務地最寄駅：神戸新交通六甲ライナー線／アイランドセンター駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※平均3ヵ月程度＋（業績により決算賞与有※0.67～1.3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シーケンシャル株式会社

その他

兵庫県神戸市西区井吹台東町7-2-3

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設立 2002年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全4件

【神戸市】営業事務（損害保険) ◆年間休日120日／平均残業20h以内／転勤無
- 締切間近
◇年休125日・月10日休みでワークライフバランス充実！／転勤無／女性活躍！”子育て”も”仕事”も全部充実させたい！が叶う会社◇ ＼おすすめポイント／・”子育て”も”仕事”も全部充実させたい！が叶う会社です。女性が活躍している当社だからこそ、仕事と家庭の両立を実現できます。・年間休日120日以上で残業も～20時間以内の働きやすさ◎ ■職務概要：損害保険の保全業務を始めとした事務業務で、見積作成～計上までの営業担当者のサポートをお任せいたします。 ■職務詳細：個人契約(団体扱い／一般契約)または法人契約に関する見積書・申込書作成・更新・計上・照会応答・解約手続きなど・申込書作成・チェック・見積書作成・チェック・保険の満期リストの印刷・電話来客対応など主に見積もり作成をメインに、その後の保険会社との協定作業や工程管理をお任せします。 ■職場環境：・保険課には3名の事務員さん（20代2名・40代1名）がいます。相談や質問し易い環境です。・「”子育て”も”仕事”も全部充実させたい！」そんな願いを叶える保険事務です。総合保険代理店である私たちの使命は「人を守ること」。お客様だけでなく、社員を守ることも大切にしています。・お客さまにも社員にも徹底して寄り添う当社では「やりがい」と「働きやすさ」が両立しています。 ■当社の特徴/魅力：・創業以来、当社は「人」を一番に大切にしてきました。車の販売から事故時のロードサービス、自動車整備、保険代理店ならではの経験と知識で示談交渉や事故処理などトータルでサポート、お客様に満足いただけるサービスを提供しております。お客さま本位の業務運営で「地域に根ざし、皆様に愛される代理店」を目指しております。・「備える気持ちを伝えたい」を企業理念としています。私たちが社会に提供する「保険」サービスを通じて、今日の平穏を10年後も維持していただく一保険商品の販売普及を通じ、日本社会に備える事の大切さを訴え続けていく事が私たちの存在理由であり、企業理念であると考えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市西区井吹台東町7-2-3 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄西神・山手線線／西神南駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与実績:年2回/約2ヵ月分 ■昇給：年1回 ■残業手当（固定残業代制超過分別途支給）年収イメージ経験1，2年：350万円イメージ経験4，5年：400万円イメージ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社アーキテック

住宅設備・建材

鳥取県鳥取市田島797

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設立 -
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全4件

【鳥取市】建設設計事務所での事務◇こおげ建設のグループ会社／年間休日120日／残業無し／時短勤務可

【こおげ建設のグループ会社で安定性◎／年間休日120日＆残業なし＆時短勤務可でワークライフバランスも整う環境／UIターン歓迎】 ■仕事内容：・勤怠管理・給与計算/仕訳・会計ソフトへの入力・見積書の作成、ワードやエクセルを使用した資料作成・データの記録や写真撮影のサポート　等 ■仕事の魅力：・設計士と近い距離で仕事ができるため、建築や設計の知識を実務の中で学べます。・少人数の職場のため、自分の改善提案や工夫が業務効率化に直結し、貢献を実感しやすい環境です。・経理・総務・設計補助と、事務職としてのキャリアの幅を広げられ、将来的なスキルアップにもつながります。 ■当社魅力：・住宅設計だけでなく、商業施設や学校の耐震改修工事、リノベーションなど公共、大型プロジェクトの設計、監理も行っています。・一級建築士事務所としての専門性を活かした設計が強みです。・地域に根ざした設計事務所として地元の気候風土や地域の暮らしのニーズに合わせた提案を行います。 ■人員構成：・1級建築士7名、建築技士1名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市田島797 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～240,000円＜月給＞ 208,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：実績なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鳥取市／未経験歓迎◎】建設設計事務所の事務員（設計補助）◇週休2日制／即時採用／年間休日120日

【こおげ建設のグループ会社で安定性◎／年間休日120日＆残業なし＆時短勤務可でワークライフバランスも整う環境／UIターン歓迎】 ■仕事内容：建設設計事務所の事務員（設計補助）のお仕事です。・勤怠管理、経理事務、会計ソフトへの入力。・設計士の指示のもと図面の修正。・見積書の作成、ワードやエクセルを使用した資料作成。・データの記録や写真撮影のサポート。・設計補助もお手伝い頂きます。 ■仕事の魅力：・勤怠・経理などの事務業務に加え、図面修正や見積作成など設計補助にも関われ、幅広いスキルが身につきます。・設計士と近い距離で仕事ができるため、建築や設計の知識を実務の中で学べます。・少人数の職場のため、自分の改善提案や工夫が業務効率化に直結し、貢献を実感しやすい環境です。・経理・総務・設計補助と、事務職としてのキャリアの幅を広げられ、将来的なスキルアップにもつながります。 ■当社魅力：・住宅設計だけでなく、商業施設や学校の耐震改修工事、リノベーションなど公共、大型プロジェクトの設計、監理も行っています。・一級建築士事務所としての専門性を活かした設計が強みです。・地域に根ざした設計事務所として地元の気候風土や地域の暮らしのニーズに合わせた提案を行います。 ■人員構成：・1級建築士7名、建築技士1名、事務員1名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市田島797 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 230万円～250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,000円～208,000円＜月給＞ 166,000円～208,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三豊林材工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

香川県三豊市詫間町詫間2112-135

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設立 1971年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全2件

事務職／未経験歓迎／完全週休2日制／土日休み／定着率100％

受注・発注、出荷に関する事務を中心に、工場の製造をサポートする事務やスケジュール管理など、幅広いバックオフィス業務をお任せします！ ………………………… 　具体的な業務内容 ………………………… ■受注・発注業務 ■製品の出荷管理・手配 ■在庫管理 ■作業工程の管理・書類作成 ■電話・メール対応など ※事務所に隣接する工場で、梱包などの作業にも携わります。 ※重いものを持ち運ぶことはありません！ ※初めから上記すべてお任せするわけではありません。徐々に対応できる範囲を広げていけばOKです！ …………… 　製品例 …………… ・パーティクルボード（壁・床・家具などに使用）・住宅設備部材（玄関収納・クローゼットなどの部材）・家具・什器（ホテルインテリア・オフィス家具など） …………………… 　入社後の流れ …………………… 先輩からOJTで業務の進め方を教わっていきます。一つずつ丁寧にレクチャーしていきますので、未経験でもご安心ください！分からないことがあれば周囲に気軽に質問できる環境です。 ………………… 　仕事の特徴 ………………… ★ 工場と連携しながら業務を進める事務所は工場に隣接しており、必要に応じて行き来しながら業務を進めることも。作業の指示書を作成したり、出荷の際の梱包を手伝ったりと、製造現場を幅広く支えるポジションでもあります。 ★ チームワークが重要作業の工程表を見ながら、いま優先すべき業務は何か、など事務スタッフ同士でコミュニケーションを取りながらチームで動くのが当社の特徴。連携を大切にしながら、効率よく業務を進めています！ ★ アイデアを形にしやすい！書類の形式や業務フローなど、改善できる余地は大いにあります。よりよいアイデアが浮かんだときは、周りや関係者を巻き込みながら新たな取り組みにもチャレンジしやすい社風です。

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】★Ｕ・Iターン歓迎 ■香川県三豊市詫間町詫間2112-135 ＜アクセス＞・JR予讃線「詫間駅」より車で9分 ※受動喫煙対策：分煙（喫煙室設置）

■月給19万円～24万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：2.4カ月分） ※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。 ※残業代（時間外手当）は全額支給します。

福井パッケージ株式会社

倉庫業・梱包業

福井県坂井市三国町黒目21-1

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設立 1982年
従業員数 79名
平均年齢 -

求人情報全6件

【福井/坂井市】物流事務・出荷管理＜大手メーカー工場＞土日祝休／年休121日／正社員／転勤なし

【大手メーカー基幹工場でアルミ製品の出荷管理を担う事務職／安定した環境と高い定着率／経験を活かしキャリアアップ可能】 ■業務概要当社は大手メーカーの基幹工場内にて、アルミ製品の出荷管理業務を担当する事務職を募集しています。製造現場と物流現場をつなぐハブとして、出荷や在庫の調整、輸出関連の手続きなど、サプライチェーン全体の円滑な運用を支えます。出荷管理や物流事務のご経験を活かして、安定した職場で長期的にご活躍いただけます。 ■業務詳細・納品デリバリーの引当や変更手配、現場との調整・外部倉庫への出荷明細作成や製品のシステム反映事務・在庫状況の確認、出荷準備の進捗管理・輸出用スキットの発注、シッピングマークやパッキングリストの作成・製品ラベルやシッピングマークの貼付・物流部門や現場担当者との連携・情報共有・社内システムやExcelを使ったデータ入力、資料作成 ■扱うサービスアルミ製品（板材・加工品）の国内外出荷、輸出梱包など ■組織構成現場スタッフや物流担当者と連携しながら、事務スタッフが複数名在籍。コミュニケーションの取りやすい環境です。 ■業務の魅力・出荷管理、貿易事務などの専門スキルを磨ける・大手メーカーの安定した基盤で長く働ける・実務経験を活かしキャリアアップを目指せる ■教育体制各種研修・資格取得支援制度が充実。未経験業務もOJTで丁寧にサポートします。 ■就業環境完全週休2日制・年間休日121日。8:00～16:45勤務でワークライフバランス良好。福利厚生・食事補助も充実。 ■想定されるキャリアパス出荷管理のスペシャリストや、希望により係長・課長等の管理職を目指せます。嘱託制度で長期就業も可能です。 ■企業の特徴/魅力安定した職場環境と高い定着率。堅実な姿勢や着実な業務遂行を重視し、長く働く人を応援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県坂井市三国町黒目21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（前年度実績計3ヶ月分）を含む年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ザッパージャパン

飼料・肥料・農薬（商社）

熊本県熊本市南区流通団地1-31

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設立 1996年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

【熊本県熊本市南区】経理業務全般（管理職候補）／切花・花材の輸入卸売業でのマネジメント業務も担当／

◇◆花き業界の成長企業／輸入卸から小売まで多角的に展開／経理業務全般・マネジメントを通じて組織運営に貢献できるポジションです◆◇ ■業務概要当社は切り花や花材の輸入卸売・小売を中心に、花卉仲卸やユニホーム販売、婚礼装飾など花関連事業を幅広く手掛けています。本ポジションでは、経理業務を軸に、スタッフの勤怠管理や事業部全体のマネジメント、社外対応など多岐にわたる業務を担当し、経営管理の中核を担っていただきます。管理職候補として、組織の運営・体制強化に積極的に携わり、ご自身の経験やスキルを最大限活かせる環境です。 ■業務詳細・会計伝票の起票や仕訳入力、月次・年次決算業務・売掛金・買掛金の管理、請求書作成・入出金管理・経費精算、予算策定・実績管理、財務諸表作成補助・経理関連資料の作成・提出、監査対応・スタッフの勤怠管理（出勤・退勤データの集計、就業状況の把握）・事業部全体のマネジメント業務（業務フローの改善提案・運用、社内調整）・銀行や取引先、税理士等との社外対応 ■扱うサービス切り花・花材の輸入卸売、小売事業、花卉仲卸、ユニホーム販売、婚礼装飾等 ■組織構成全体36名規模、うち女性21名・パート13名の職場です。チームワークを大切にしています。 ■業務の魅力経理のスキルを活かしながら、事業全体のマネジメントにも深く関与でき、経営視点を養うことができます。業務改善の提案や実行にも携われるため、やりがいを感じられます。 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じてノウハウを身に付けられる環境です。先輩社員がしっかりサポートしますので、業界未経験でも安心して業務に取り組めます。 ■就業環境土日休みの週休二日制、年間休日112日。マイカー通勤可能、駐車場無料。育児休業取得実績もあり、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ■想定されるキャリアパス管理職候補として、将来的には経理部門や事業部門の責任者としてご活躍いただけます。業務改善や組織運営の推進役として、経営層と近い立場でキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力花き業界で全国規模のネットワークを持つ成長企業です。新しいチャレンジを歓迎し、社員同士が協力し合いながら明るく活気ある職場づくりを推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区流通団地1-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～525万円＜賃金形態＞月給制月給制。経験・能力により支給決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、4.00ヶ月分支給(前年度実績) 昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

綱木保利税理士事務所

税理士法人

北海道苫小牧市日吉町2-10-4

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設立 1984年
従業員数 16名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

【北海道（苫小牧）】【業界未経験者可】税理士補助～働きやすさ◎高い定着率/税理士資格取得実績◎～

【働きやすい職場環境/高い定着率/税理士資格取得支援※取得実績あり】 ■業務内容・税務書類（総勘定元帳、月次試算表、税務申告書）のチェック業務・決算書の作成、財務分析・伝票仕訳のチェック・メンバーの取り纏め ■入社してからの流れ：経験に応じてこちらで教育プログラムをご用意させていただきます。基本的には、配属先の先輩に付いてインプットとアウトプットを繰り返しながら、業務や業界知識を少しずつ身に付けて頂きます。また、定期的に代表の綱木と面談をして、状況に応じて教育プログラムの修正を行います。 ※テキストなども配布致しますし、優しい従業員ばかりですので、ご安心下さい。 ■組織構成：従業員は全体で16名在籍しており、同業務に従事されている方6名いらっしゃいます。平均年齢は34歳で、20代半ばから50代まで幅広く活躍されております。 ■同事務所の特徴：同事務所は綱木会計グループの母体として、地元地域をメインに創設以来35年以上にわたり業務を行ってきました。顧客企業の経営に真に役立てることをミッションとして多数の中小企業のサポートに携わっています。同事務所の所長である綱木保利氏は、80種以上のアルバイト経験と1,000社を超える多くの社長と会った豊富な実体験を活かし、実践的な経営指導を心掛け日々取り組んでいます。体験に基づく指導は、社長の経営ストレス解消に広く役立っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道苫小牧市日吉町2-10-4 勤務地最寄駅：JR線／糸井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与規定に基づき決定 ■賞与：年2回（前年度実績2か月分） ■昇給：年1回（業績及び勤務状況により変更あり）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ワイドテクノ

機械部品・金型メーカー

宮城県加美郡加美町字雁原501

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設立 1991年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【宮城/加美】経理事務スタッフ◇簡単な請求処理からスタート◇年休119日／残業なし

【地域密着企業で安定就業/一般事務からのキャリアアップ・キャリアチェンジしたい方へ/残業なしでワークライフバランス◎】 ■業務概要：エレクトロニクス部品の加工や製造を行う当社にて、経理事務業務をお任せします。はじめは簡単な請求処理などからお任せし、ご経験や希望に応じて業務幅を広げていっていただきます。 ■職務詳細：・現金、預金の入出金、他仕分け入力・月次会計業務（会計ソフト入力作業）・売上伝票の入力・請求（エクセル使用）・請求書・領収書の管理・その他付帯業務など。将来的には上記のような経理業務全体をお任せしますが、入社後は基礎的な業務から少しずつお任せしますのでご安心ください。一般事務からのスキルアップをされたい方は是非ご応募ください。 ■扱うサービス大手メーカーをはじめ多様な業界向けに高精度な金属部品加工を提供。安定した取引先基盤があり、継続的な受注が見込める事業領域です。 ■組織構成平均年齢37歳と若手も多く活躍している環境です。チームワークを重視した協力体制が特徴です。会社全体が和やかで質問しやすい雰囲気があります。 ■企業の特徴/魅力「宮城から世界へ」を掲げ、エレクトロニクス分野で高い技術力と信頼を有する安定成長企業。市場変化にも柔軟に対応し、長期的に安心して働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県加美郡加美町字雁原501 勤務地最寄駅：JR陸羽東線／西古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円＜月給＞ 210,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績年1回支給有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城/加美】人事・採用担当◇対人折衝の経験を活かして活躍◇年休119日(基本土日休)

【地域密着企業で安定就業/対人折衝経験を活かして人事へチャレンジできる◎/残業月10h程度でWLB◎】 ■職務概要：人事採用担当として、人員計画、母集団形成（求人・説明会）、面接・選考、内定者フォローなど採用業務全般をお任せいたします。 ■職務詳細： ◎採用計画:事業計画に基づき、いつ・誰を・何人採用するかを各部門と相談 ◎母集団形成:求人広告、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、採用HP等の運用・企画立案 ◎選考・面接: 書類選考、会社説明会、面接の実施・評価、適性検査の運営。 ◎内定・入社フォロー: 内定出し、入社承諾への働きかけ、入社手続き、オンボーディング入社後は管理部長から少しずつ業務を引き継いでいただき、将来的には人事採用担当として一気通貫で担当いただきます。 ■扱うサービス大手メーカーをはじめ多様な業界向けに高精度な金属部品加工を提供。安定した取引先基盤があり、継続的な受注が見込める事業領域です。 ■組織構成平均年齢37歳と若手も多く活躍している環境です。チームワークを重視した協力体制が特徴です。会社全体が和やかで質問しやすい雰囲気があります。 ■企業の特徴/魅力「宮城から世界へ」を掲げ、エレクトロニクス分野で高い技術力と信頼を有する安定成長企業。市場変化にも柔軟に対応し、長期的に安心して働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県加美郡加美町字雁原501 勤務地最寄駅：JR陸羽東線／西古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績年1回支給有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヘルスケアシステムズ

医療コンサルティング

東京都千代田区神田錦町3-18-2寿ビル4F

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設立 1996年
従業員数 260名
平均年齢 43.0歳

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【東京／未経験歓迎】事務※リーダー候補◆医療法人本部のサポート／正社員／年休122日／健育会グループ

【Excel経験を活かしてリーダーを目指したい方へ！／未経験歓迎◎医療・介護業界知識不要！／残業約20h／資料取りまとめ・会議準備】健育会グループの医療法人の病院・介護施設（約20施設）から提出される資料のとりまとめや会議・研修の準備といった事務作業を中心としたお仕事になります。 1on1で丁寧に業務をレクチャーしますので、医療・介護の業界知識は不要です！すぐにキャッチアップできる環境ですのでご安心ください。 ■主な業務内容・各病院・施設から本部へ提出された報告資料の回収・取り纏め・定期的な会議・研修の会場予約、会議・研修会当日の会場準備・片付け（Web開催の場合はZoomの発行や当日の接続準備等） ※基本はルーティーン作業になりますが、時より資料や会議の追加、アップデートがあります。その場合は、追加・アップデートに合わせてどう資料を作成すればよいのか、どう作成すると効率的に現場に依頼できるかといった検討作業も発生します。 ■入社後について最初の1～2ヵ月は上記作業を実施していただき、徐々に各病院・施設の現場窓口との調整を実施していただきます。半年をめどに、チームのリーダーとして数人のチームの進捗管理や資料レビューも実施していただきます。 5名のチームで、協力しながら進行できる環境です。 ■業務の魅力・医療・介護業界の専門知識は不要です！事務経験と調整力を活かし、専門性を身につけながら成長できます。・ルーティーン＋改善業務の両方を経験でき、効率化や仕組みづくりに挑戦可能です。・チームで協働しながら、将来的にリーダーとしてマネジメントスキルを磨けます。 ■企業魅力医療と経営の双方に精通した専門家が常駐し、病院の経営改善と質向上を実現するプロフェッショナル集団です。健育会グループの強固な基盤を活かし、全国のモデル病院ネットワークの中核として、時代に求められるヘルスケアサービスを提供します。 ■医療法人健育会グループ健育会グループは、主に東日本を中心に9病院・2クリニック・12介護施設・45介護事業所を有する医療法人グループです。 9つの病院を中心に老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム等様々な施設を運営して医療、介護サービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-18-2 寿ビル4F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制賞与実績：有＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オカムラ産業

その他

京都府京都市南区吉祥院大河原町8-4

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設立 2009年
従業員数 22名
平均年齢 -

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【京都｜西京極駅徒歩10分】経理事務※データ入力中心◆残業少×土日祝休/創業55年の社会インフラ企業

＜創業55年の安定企業で、経理経験を活かしながらバックオフィスとして活躍＞＼おすすめPOINT／＊京都市許認可事業を担う安定企業で長期的なキャリア形成が可能＊経理・総務・事務など幅広い業務に携わりスキルの幅を広げられる＊土日祝休み・年休120日・残業月10時間程度で家庭との両立もしやすい環境【業務概要】創業55年にわたり一般・産業廃棄物の収集運搬やリサイクル事業を展開する当社にて、経理事務スタッフとしてバックオフィス業務全般をお任せします。京都市内でも新規参入が極めて難しい一般廃棄物許可を保有しており、景気変動の影響を受けにくい強固な事業基盤を築いてきました。近年はリサイクル事業やBtoC向け不用品回収事業も拡大しており、組織強化に伴う増員募集です。具体的には… ・請求・仕入・販売管理などの経理業務・総務業務・産業廃棄物管理票（マニフェスト）の入力・各種データ入力や書類作成　など経験に応じて担当領域を決定するため、これまでの事務経験を活かしながら無理なく業務の幅を広げられます。将来的には業務改善や管理部門の中核人材としての活躍も期待しています。【配属先について】管理部門では少数精鋭でバックオフィス全般を支えています。経理だけに業務を限定せず、周囲と協力しながら会社運営を支える風土が特徴です。主体的に考え行動できる方や、現場社員への気配りができる方が活躍しています。社長や経営層との距離も近く、自分の提案や改善アイデアを反映しやすい環境です。【当社について】＊事業安定性：京都市許認可企業として地域インフラを支える事業を展開。参入障壁の高い市場で安定した経営基盤を確立しています。一般廃棄物事業に加えて産業廃棄物・不用品回収・リサイクル事業を強化。社会ニーズの変化を追い風に事業拡大を進めています。廃棄物収集を通じて地域環境を守る、なくてはならない仕事です。社会への貢献を実感しながら働けます。＊働き方：年間休日120日、土日祝休み、残業月10時間程度。20代～50代まで幅広い世代が活躍しており、家庭やプライベートと両立しながら長く働ける環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区吉祥院大河原町8-4 勤務地最寄駅：阪急京都線／西京極駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 310万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（近年実績/1～2ヵ月分） ※昇給については決算利益より評価に基づき業務手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

道央スズキ株式会社

自動車ディーラー

北海道札幌市東区東苗穂二条3-4-55

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設立 -
従業員数 21名
平均年齢 -

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【札幌／未経験歓迎】管理部門スタッフ◆UJIターン歓迎／転勤無し／安定基盤の熱原グループ

～創業70年以上の熱原グループ～未経験歓迎／総務・経理等のバックオフィス業務／正社員／転勤なし】 ■ポジション概要：管理部門スタッフを募集します。総務や経理、事務業務などをお任せします。 ■業務詳細：・経理・財務会計処理全般（売上、経費、費用、資産、負債等のデータ入力・帳簿・勘定科目入力）・労務管理課の人事考課・目標管理・採用募集・給与賞与昇給算定・社保労働保険業務・年末調整業務　・その他総務業務等 ■福利厚生やキャリアパス：充実した福利厚生制度を提供しており、社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当、家族手当、退職金制度などを整えています。また、キャリアパスとしては、管理部門での経験を積んだ後、チームリーダーや管理職への昇格の機会も豊富にあります。社内外の研修プログラムや資格取得支援制度を利用し、スキルアップを図ることができる環境も整備しています。長期的なキャリア形成を支援するための各種制度が揃っています。 ■熱原グループについて：創業70年を超え、業務拡大を継続。事業の分割や新規事業を立ち上げ、グループ全体の売上高は約250億～300億円にのぼります。10年以上、全社経常利益は黒字で、安定した財務基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区東苗穂二条3-4-55 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：26,966円～33,723円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 226,966円～283,723円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公益社団法人日本アロマ環境協会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都渋谷区神宮前6-34-24 AEAJグリーンテラス

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設立 2005年
従業員数 31名
平均年齢 43.0歳

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アロマの資格取得に関わる運営事務／土日祝休／時差勤務制度あり

アロマテラピーを学ぶ人たちを支え、その普及につなげる仕事です。公益社団法人日本アロマ環境協会（AEAJ）の中核事業である、資格試験・認定講習会・資格認定制度の運営をお任せします。受験者や会員への対応から、運営方法の見直し、企画・改善まで、幅広く関わるポジションです。【具体的な仕事内容】適性や組織体制に応じて、以下の業務を分担して担当します。 ■資格試験・検定の準備・運営・検定、資格試験、講習会などの申し込み受付・問い合わせ対応・受験者データの管理・照合・試験問題の準備補助・試験の運営管理・委託先との連絡・調整・認定証の発行・発送 ■認定講習会の運営・講師との打ち合わせ・受講者情報の管理・運営準備・当日の運営サポート・開催後のフォロー対応 ■会員・受験者へのご案内・電話やメールでの問い合わせ対応・受験方法や資格認定に関するご案内・会員向けサービスの運営サポート ■データの集計・分析・アンケートの集計・分析・Excelを使った集計・レポート作成・分析結果を活用した業務改善 ■書籍販売に関する事務・販売管理・在庫・出荷管理・伝票・請求書・納品書の管理【日々の気づきを、より良い運営へ】スケジュールを管理し、各業務を計画的に進めることも大切な役割です。「もっとスムーズに進めるには」「分かりやすく案内するには」といった視点で、業務改善の提案や運営方法の見直し、課題解決にも取り組んでください。事務スキルに加え、日々の気づきや工夫を活かし、資格運営をよりスムーズに進めていけます。【資格事業を支える中心メンバーとして】資格事業は、AEAJの活動を支える大切な柱の一つです。入局後は、一つひとつの業務を通じて制度運営を支え、協会の中核事業を担うメンバーとして力を発揮していただくことを期待しています。

東京都渋谷区神宮前6-34-24 AEAJグリーンテラス＜アクセス＞ JR原宿駅2番出口　徒歩7分東京メトロ明治神宮前駅7番出口　徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

月給30万円～ 34万円 ※残業代別途支給 ※最終的に経験・能カ・前職給与などをふまえて、選考を通じて決定します～年収モデル（3年目程度）～年収437万円～488万円（基本給）月給34万円～38万円

株式会社アクティブコレクション

自動車ディーラー

神奈川県横浜市都筑区仲町台4-8-20

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設立 1995年
従業員数 60名
平均年齢 34.0歳

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【横浜／未経験歓迎】車検フロント・営業事務※納車当日の対応／残業平均10h未満／正社員

【地域密着◎/業界トップシェア／ワークライフバランス／業績好調のため一緒に働く仲間を募集しております！】 ■業務内容：国産車オールメーカーを取り扱い、中古車の販売を行う同社において車検を行うお客様のフロント業務（事務業務）を行っていただきます。 1日の予定をたて、段取りよくこなしていくことができる、時間管理の得意な方にフィットするポジションです！業界未経験から入社し、活躍している先輩社員が多数在籍しております！ ■業務詳細・見積り・原価入力・毎日の日報・売上げチェック・問い合わせ対応　など ■働き方・ワークライフバランス◎ ・月平均残業時間：10h以下 ※定時で帰るのが当たり前な環境を作っています。・休日：水曜固定給、残りは希望休・有給が消化しやすい環境：多くのメンバーが有給のほとんどを消化しています。 ■ノルマ無しノルマは設けておりません。目安となる数値を目指して、ご自身のペースで成長していただきますので安心してください。 ■繁忙期について・１月と３月が繁忙期になります ■ご入社後の流れ・内定者研修もあり、入社後研修の安心体制（一般的なビジネスマナーが身につく、コンプライアンス、安全衛生など）・資格取得の勉強（マンツーマンで指導） ■同社の特徴：自動車のことなら窓口がワンストップですむ環境が整っています。ファンが多く、お客様をご紹介いただくことも少なくありません。「人一倍働いて、人一倍楽しむ」という言葉が社内にはあります。仕事は真剣にするから楽しくなる！オンとオフの切替をしっかり行う社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区仲町台4-8-20 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／仲町台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞株式会社アクティブコレクション　大和店住所：神奈川県大和市下鶴間２７５２受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～280,000円＜月給＞ 226,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・資格等を考慮し決定します。 ※各手当あり・残業1分単位で付与・住宅手当20,000円／世帯主に限り・家族手当（配偶者手当10,000円・子ども1人5,000円／社会保険適用範囲）・役職手当 ■賞与年2回（6月・12月）※2.2ヶ月分 ■昇給年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニッチ

専門店・その他小売

岡山県真庭市開田182

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設立 2005年
従業員数 56名
平均年齢 -

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【岡山】カスタマーサポート ◆土日祝休・残業月20H／岡山県北部で唯一の本格的アウトドア専門店◎
- NEW
■業務内容：カスタマーサービス（テレフォンオペレーター）・メール、電話によるお客様からの問い合わせ対応（アウトドア用品、空気清浄機、パワーツールなどの注文対応）・納期や商品情報の問い合わせ対応・事務処理、営業など※外交はありません。 ◆部署構成：2名（男女比0：1） ■会社の雰囲気：登山が好きで好きでたまらなかったり、家族や友人とのキャンプを心待ちにしていたり…そんなスタッフ達が明るく楽しく働いています。アウトドアアイテムに囲まれている店内ではアウトドアを楽しむ話題が途切れることがありません。 WEB販売でも店舗と同じように色んな企画を開催し、お客様に喜んでいただけるサイト作りを心掛けています。大変な作業ももちろんありますがそんな時でも前を向き、スタッフみんなで力を合わせて良いお店にできるよう頑張っています。 ■当社で成長している人の特徴：アウトドアでのレジャーを提案している会社ですので、第一にアウトドアが好きな人。それだけに限らず、当社の様々な部門で、「好き」を仕事にしている人は、自分も楽しみながら、まわりのスタッフやお客様とも楽しさを共有できますので、どんどん成長しています。人と接すること人と繋がることが好きな方。新しい技術に対応する固定観念にとらわれない方、チャレンジ精神や探究心旺盛な方が活躍中です。 ◆本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞津山営業所住所：岡山県津山市一方146 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 283万円～391万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,999円～250,000円＜月給＞ 197,999円～250,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】経理事務※部長候補◆年休124日・土日祝／残業月20H◆楽天市場・Yahooなどで数々の受賞

■業務内容：当社津山営業所に於いて、経理事務業務の管理に従事していただきます。・試算表の作成（会計システム使用）・決算処理など ◆部署構成：7名（男女比1：6） ■会社の雰囲気：登山が好きで好きでたまらなかったり、家族や友人とのキャンプを心待ちにしていたり…そんなスタッフ達が明るく楽しく働いています。アウトドアアイテムに囲まれている店内ではアウトドアを楽しむ話題が途切れることがありません。 WEB販売でも店舗と同じように色んな企画を開催し、お客様に喜んでいただけるサイト作りを心掛けています。大変な作業ももちろんありますがそんな時でも前を向き、スタッフみんなで力を合わせて良いお店にできるよう頑張っています。 ■当社で成長している人の特徴：アウトドアでのレジャーを提案している会社ですので、第一にアウトドアが好きな人。それだけに限らず、当社の様々な部門で、「好き」を仕事にしている人は、自分も楽しみながら、まわりのスタッフやお客様とも楽しさを共有できますので、どんどん成長しています。人と接すること人と繋がることが好きな方。新しい技術に対応する固定観念にとらわれない方、チャレンジ精神や探究心旺盛な方が活躍中です。 ◆本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞津山営業所住所：岡山県津山市一方146 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 283万円～468万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～300,000円＜月給＞ 198,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（0円～16,000円）※直近実績 ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分）※直近実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社オートランド東海

自動車ディーラー

茨城県那珂郡東海村大字船場871

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設立 2002年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【茨城県那珂郡東海村/転勤無】自動車販売・レンタカー受付スタッフ◆未経験歓迎／地域密着／残業ほぼ無
- NEW
【地域密着・安定成長／未経験から自動車業界に挑戦／新事業も積極展開／残業少なめで働きやすい環境】当社の営業職として、地域のお客様に最適なカーライフを提案し、幅広い自動車サービスを提供します。未経験からでも安心してスタートでき、地域に根差した組織で成長を実感しながら活躍できる職場です。 ■業務概要当社店舗にご来店いただいたお客様への接客や自動車のご提案・販売、レンタカー受付対応などをお任せします。お客様のニーズをじっくり伺い、最適な商品やサービスを案内することで、信頼関係を築きます。また、車検や整備などアフターサービスも含め、トータルで快適なカーライフをサポートします。 ■業務詳細・店舗での来店対応、新車・中古車のご提案・販売・レンタカーの受付、車両説明、貸出・返却手続き・車検受付や手続き補助、洗車・ルームクリーニング等の付帯業務・お客様へのアフターフォローや納車サポート・キャンピングカーなど新規サービスの案内、利用促進・簡単な事務作業、車両点検補助（整備経験者は技術補助も相談可） ■扱うサービス新車・中古車全メーカー、キャンピングカー・普通車レンタル、車検・整備、損害保険代理業務など多彩な商品・サービスを提供します。 ■組織構成 10名規模の地域密着型組織で、営業未経験から活躍する社員が多く、協力し合いながらお客様対応に取り組む環境です。 ■業務の魅力幅広い車種・サービスに関われることや、お客様の信頼に応えるやりがい、新事業の成長を実感できる点が魅力です。 ■教育体制全国チェーン加盟による研修やOJTで、未経験の方も着実にスキルを身につけられます。 ■就業環境残業は月3時間程度と少なく、転勤もありません。休日も充実しており、プライベートと両立しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス営業スキルを磨いた後、リーダーや管理職、サービス企画担当など幅広いキャリアが広がっています。 ■企業の特徴/魅力地域に根差し安定成長を続けながら、新たなサービスも積極展開。社員同士のコミュニケーションも活発な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県那珂郡東海村大字船場871 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり、賞与年2回（前年度実績）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神奈川県弁護士会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

神奈川県横浜市中区日本大通９番地

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

弁護士会運営・一般事務・イベント設営・広告宣伝

窓口や電話の受付応対、書類作成、弁護士への連絡といった、基本的な事務業務。他に「人権シンポinかながわ」等のイベント設営、宣伝・手配作業もお願いします。・弁護士の登録受付、会議の準備や手配、会計処理等・「司法制度」「人権問題」「法教育」等、各種委員会の運営・事務 →各々のテーマについて調査研究、市民相談、研修の企画を担当・相談窓口での市民の方々への法律相談案内、担当弁護士の派遣手配業務等、その受付対応やデータ管理

〒231-0021 神奈川県横浜市中区日本大通９番地＜アクセス＞みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩1分横浜市営地下鉄「関内駅」より徒歩10分 JR「関内駅」より徒歩10分

月給22万円～ ◇大卒初任給／月給22万3275円 ◇賞与あり（2025年度実績／年5.8か月分）

株式会社木の花ホーム

住宅（ハウスメーカー）

栃木県栃木市西方町本城62-3

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設立 1992年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全13件

【栃木／未経験歓迎】SNSマーケティング担当※HP・SNS・Youtubeなど◆年休120日／転勤無

＼未経験歓迎・趣味を仕事にできる！／【転勤なし／年休120日／完全週休二日制／ワークライフバランス◎／プライベート充実◎】 ■業務概要：・マーケティング担当としてHP/SNS/Youtube等のWEBツールを利用した集客業務を主にお任せします。 ※実務経験は必須ではないのでこれまで趣味で行ってきた動画編集等の経験を活かしマーケターにチャレンジできます！ ■業務詳細：・チラシや広告物の作成・自社WEBサイト運用及び更新・YouTubeやSNS(Instagram/Twitter/Facebook)の運用・デザイナーとの折衝・住宅雑誌等のインタビュー対応・イベントの企画・運営等 ■配属先情報マーケティング課：SNS運用スタッフ現在3名 20～40代を中心に幅広い年代が活躍しています。 ■当社の魅力：・県内200棟限定の本当にいい家づくりに携わることができます。・厳しい基準をクリアした一流の職人が手がけるからこそ、これまでクレームはほとんどありません。・定期的なお取引先との勉強会や、毎月各業者さまによる納め方等の共有を行うことで、他にはないきれいな現場作りを実現しています。 ■当社の強み：・職人の腕と地域密着にこだわり、土地探しから、新築注文住宅、企画住宅、不動産、リフォーム・増改築、外構・エクステリアと、家造りをトータルでサポートしています。・大工三代目の代表が自らの経験と眼力で選んだ腕の良い職人さんが、新築・リフォーム共に手がけているので、安心して仕事に携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮店住所：栃木県宇都宮市西川田町41-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,560円～272,000円固定残業手当/月：56,070円～84,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,630円～356,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は実績・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（本人・会社の実績、勤務態度等を考慮） ■賞与実績：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

滋賀県農業信用基金協会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

滋賀県大津市松本1-2-20　農業教育情報センター5階

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設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

滋賀勤務／総合事務／年休124日・土日祝休／公的機関の安定性

────────── 農業信用基金協会とは ────────── ■農業者（農家、生産者）の方々が必要とする資金の融通を円滑にし、サポートを行う公的保証機関 ■農業協同組合やその他の融資を行う機関の農業者の方々に対する貸付けについて、その債務を保証 ■農林水産省をはじめ、行政等各団体と連携して農業者の方々を金銭面で支援 ※原稿下部、取材レポートの画像もぜひご参照ください ────── 具体的な業務 ────── 以下の業務をお任せします。 ■保証引受審査事務お客さまが資金を借り入れる際に、保証承諾の可否の審査にかかる事務 ■求償権管理回収事務お客さまに代わり金融機関に支払った金銭の回収にかかる事務 ■総務関係事務経理、庶務、その他の事務業務全般 ────── 入社後の流れ ────── まずはオリエンテーションで、基礎を学んでいただきます。もちろん審査や求償権管理についてもOJTなど業務研修を予定していますので、専門知識がない方もご安心ください。その後は先輩職員の指導のもと、実務を通して知識・スキルを身につけていきましょう。

【大津駅より徒歩10分】滋賀県大津市松本1-2-20　農業教育情報センター5階＜アクセス＞・JR東海道本線「大津駅」より徒歩10分・京阪石山坂本線「石場駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり：敷地内すべて禁煙 ※U・Iターン歓迎

月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※前職の経験等を考慮して決定いたします