78ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

株式会社木の花ホーム

住宅（ハウスメーカー）

栃木県栃木市西方町本城62-3

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設立 1992年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全13件

【栃木／未経験歓迎】SNSマーケティング担当※HP・SNS・Youtubeなど◆年休120日／転勤無

＼未経験歓迎・趣味を仕事にできる！／【転勤なし／年休120日／完全週休二日制／ワークライフバランス◎／プライベート充実◎】 ■業務概要：・マーケティング担当としてHP/SNS/Youtube等のWEBツールを利用した集客業務を主にお任せします。 ※実務経験は必須ではないのでこれまで趣味で行ってきた動画編集等の経験を活かしマーケターにチャレンジできます！ ■業務詳細：・チラシや広告物の作成・自社WEBサイト運用及び更新・YouTubeやSNS(Instagram/Twitter/Facebook)の運用・デザイナーとの折衝・住宅雑誌等のインタビュー対応・イベントの企画・運営等 ■配属先情報マーケティング課：SNS運用スタッフ現在3名 20～40代を中心に幅広い年代が活躍しています。 ■当社の魅力：・県内200棟限定の本当にいい家づくりに携わることができます。・厳しい基準をクリアした一流の職人が手がけるからこそ、これまでクレームはほとんどありません。・定期的なお取引先との勉強会や、毎月各業者さまによる納め方等の共有を行うことで、他にはないきれいな現場作りを実現しています。 ■当社の強み：・職人の腕と地域密着にこだわり、土地探しから、新築注文住宅、企画住宅、不動産、リフォーム・増改築、外構・エクステリアと、家造りをトータルでサポートしています。・大工三代目の代表が自らの経験と眼力で選んだ腕の良い職人さんが、新築・リフォーム共に手がけているので、安心して仕事に携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮店住所：栃木県宇都宮市西川田町41-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,560円～272,000円固定残業手当/月：56,070円～84,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,630円～356,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は実績・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（本人・会社の実績、勤務態度等を考慮） ■賞与実績：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

滋賀県農業信用基金協会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

滋賀県大津市松本1-2-20　農業教育情報センター5階

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設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

滋賀勤務／総合事務／年休124日・土日祝休／公的機関の安定性

────────── 農業信用基金協会とは ────────── ■農業者（農家、生産者）の方々が必要とする資金の融通を円滑にし、サポートを行う公的保証機関 ■農業協同組合やその他の融資を行う機関の農業者の方々に対する貸付けについて、その債務を保証 ■農林水産省をはじめ、行政等各団体と連携して農業者の方々を金銭面で支援 ※原稿下部、取材レポートの画像もぜひご参照ください ────── 具体的な業務 ────── 以下の業務をお任せします。 ■保証引受審査事務お客さまが資金を借り入れる際に、保証承諾の可否の審査にかかる事務 ■求償権管理回収事務お客さまに代わり金融機関に支払った金銭の回収にかかる事務 ■総務関係事務経理、庶務、その他の事務業務全般 ────── 入社後の流れ ────── まずはオリエンテーションで、基礎を学んでいただきます。もちろん審査や求償権管理についてもOJTなど業務研修を予定していますので、専門知識がない方もご安心ください。その後は先輩職員の指導のもと、実務を通して知識・スキルを身につけていきましょう。

【大津駅より徒歩10分】滋賀県大津市松本1-2-20　農業教育情報センター5階＜アクセス＞・JR東海道本線「大津駅」より徒歩10分・京阪石山坂本線「石場駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり：敷地内すべて禁煙 ※U・Iターン歓迎

月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※前職の経験等を考慮して決定いたします

医療法人共立荻野病院

病院・大学病院・クリニック

愛知県豊川市三上町雨谷口32

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設立 -
従業員数 158名
平均年齢 -

求人情報全2件

【豊川市＊転勤なし】医療事務（レセプト請求など）※正社員／基本定時退社できる・土日祝休／創業80年
- 締切間近
★☆ワークライフバランス◎／年間休日120日、土日祝休み、基本定時退社／残業月5時間程度と働きやすい環境です！！豊川市で80年以上、医療法人として病院だけでなく有料住宅型老人ホームやデイケア施設の運営も行っています☆★ ～医療事務のご経験者大歓迎！！レセプト業務やパソコン入力をお任せします～ ■採用背景：愛知県豊川市で80年以上医療法人として病院だけでなく住宅型老人ホームやデイケア施設を展開している当社ですが、コロナ禍でも安定的に収益が確保できておりました。この度、組織強化のために医療事務員の増員募集を開始しました ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・レセプト請求・パソコン入力等の医療事務業務・窓口及び電話対応等の受付事務業務基本的にパソコンを使って業務を行っており、ペーパーレス化に取り組んでいます。 ■はたらき方： ★☆ワークライフバランス整えやすい環境です☆★ ・年間休日120日（土日祝）・基本的に定時退社（18:30）・月平均残業時間5時間程度 ※休憩時間2時間のうち、30分程度を業務に充てていただく場合があるため、残業が発生します。 ■組織構成：医療事務員3名（女性）豊川や豊橋、蒲郡などから通勤している方がいます。転勤もないため、地元で就業したい方はぜひご応募ください。 ■当社について：・医療法人として豊川市で事業を80年にわたり行っているため、市民からの信頼も厚く、医療法人として高い医療技術をもって、有料住宅型老人ホームやデイケア施設の運営も行っております。・評価制度の改定も検討するなど、患者様にとって居心地の良い施設を目指すだけでなく、社員も働きやすい環境が整えられるよう改革を行っております。 ■当社の魅力： ◎昇給や賞与の支給があり、日頃の成果を評価しています。 ◎完全週休2日制で年間休日は120日あります。ワークライフバランスをとりやすい職場です。 ◎育児休業の取得実績がありますので、ライフイベントを迎えても長期的に活躍できます。 ◎院内研修や業務マニュアルに力を入れていて、経験の少ない方も安心して業務ができる環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊川市三上町雨谷口32 勤務地最寄駅：JR飯田線／豊川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～190,000円＜月給＞ 174,000円～190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり　金額 1月あたり 2,000円～3,000円（前年度実績） ■賞与あり　年2回支給／計 2.80ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本創智株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田須田町2-17-18 クリスタルビル7階

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設立 1999年
従業員数 70名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

事務系総合職／月給27万円～／正社員登用あり／完全週休2日制

これまでの経験やスキルを踏まえ、以下のうちいずれかのポジションをお任せします。人事（募集人数：3名） ──── 社内の人事や採用に関する業務をお任せします。 ◆求人広告会社や人材会社への連絡や確認 ◆求人サイトの情報更新 ◆応募者とのやり取り、面接対応 ◆各部門との連携、人事業務のサポート ◆事務作業　など営業アシスタント（募集人数：1名） ──── ◆進捗レポートなどの資料作成 ◆マーケティング活動のサポート ◆日本の家電市場や製品情報、価格などの調査・資料作成 ◆販売データの入力・集計・簡単な分析 ◆製品資料の中国語⇔日本語翻訳　などプロジェクト管理アシスタント（募集人数：1名） ──── ◆受注内容の入力や確認 ◆スケジュールの管理 ◆社内会議の議事録作成 ◆各種資料の作成 ◆関連部署とのやり取り　など通訳（募集人数：3名） ──── 中国語⇔日本語の通訳・翻訳をお任せします。 ◆社内会議での通訳＊話の区切りごとに通訳する逐次通訳が中心です ◆議事録やプレゼン資料などの翻訳各部門のアシスタント ──── ＜技術部門＞（募集人数：4名） ◆事務用品の管理 ◆オフィス内の設備管理 ◆経理のサポート（一部）　など＜研究部門＞（募集人数：2名） ◆日本国内の学会向けの資料作成補助 ◆大学やベンチャー企業との連携サポート ◆日本の大学や研究機関に関する情報の収集・整理＜購買・物流・通関部門＞（募集人数：2名）資材の購入や、国内外への発送に関するサポートをお任せします。 ■輸出入に必要なルールの確認 ■展示会で使用する貨物の発送準備、日程調整、見積もりの確認 ■物流担当者の事務サポートなど ※入社後の職種変更はありません。

◎転勤なし ◎希望を考慮して決定します各プロジェクト先での勤務となります。 ◆主な勤務先は東京（品川・九段下・大手町）、横浜、千葉となります。 ◆担当ポジションと勤務地は入社前に決定します。＜本社＞東京都千代田区神田須田町2-17-18 クリスタルビル7階 ■「岩本町駅」より徒歩2分 ■「秋葉原駅」より徒歩4分 ■「神田駅」より徒歩5分

■月給27万円～45万円 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業代（3万5,500円～5万円／20時間分）を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分については別途支給します。

兵庫県司法書士会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

兵庫県神戸市中央区楠町2-2-3　兵庫県司法書士会館

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設立 1967年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

男女・事務正職員／経験不問／社会人経験者歓迎／完全週休2日制

◆司法書士会事業運営事務 ◆司法書士会員への連絡業務 ◆司法書士の登録受付 ◆相談会・研修会などの運営バックアップ ◆会計業務　など司法書士の取組をサポートする裏方で幅広い業務を担当します。未経験の方でも入社後に学べ、自然と様々な事務スキルが身につきます。【入社後の流れ】社会のさまざまな法的問題に取り組んでいる司法書士を支える仕事ですが、特別な知識や経験は必要ありません。また法律等の知識も特に必要ありません。必要なことは入社後にお教えします。将来的には当会になくてはならない人材として運営業務に携わってくださることを期待しています。【仕事のやりがい】司法書士の取り組みをサポートする裏方ではありますが、幅広い業務をこなすため仕事を通じてスキルアップが望める職場です。この事務の仕事を通じてキャリアを積みたい方にはやりがいのある仕事でしょう。＊＊＊＊＊兵庫県司法書士会は、司法書士法に基づき設立した法人（兵庫県下の全ての司法書士が所属し、令和8年4月1日現在、個人会員1,063名、法人会員54法人が登録）で、司法書士会員の品位の保持並びにその業務の改善進歩をはかるため、会員の指導及び連絡に関する事務業務を担っています。また、会員の資質維持・向上をはかるための研修会の開催や、広く一般市民の方を対象に司法書士による無料相談会・シンポジウムを開催し、さまざまな問題について考えることでトラブルを未然に防ぐ活動を行っています。

兵庫県神戸市中央区楠町2-2-3 兵庫県司法書士会館 ※転勤なし【交通アクセス】・JR「神戸」駅より徒歩7分・神戸高速線「高速神戸」駅より徒歩5分・神戸高速線「西元町」駅より徒歩6分・地下鉄西神・山手線「大倉山」駅より徒歩2分

月給20万1,000円以上経験、年齢、能力等を考慮の上、決定します試用期間3ヵ月あり（待遇は変わらず）

株式会社Ｆｕｊｉ　Ｎｅｘｔ　Ｇａｔｅ

学習塾・予備校・専門学校

東京都新宿区北新宿1-7-21

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

日本語学校の事務系総合職／年休125日／土日祝休／未経験歓迎

＜フジ国際語学院とは…？＞フジ国際語学院は1989年の創立以来、37年以上にわたり日本語教育事業を展開してきました。これまで累計4万人以上の留学生を受け入れ、多くの学生を日本国内の大学・大学院・専門学校へ送り出してきた実績があります。国際人材の受け入れ拡大や日本語教育需要の高まりを背景に、安定した学校運営を継続しており、今後もさらなる発展を目指しています。 23区内に複数の校舎があり、アクセスも便利。事務所には中国語・英語・ネパール語・ベトナム語に対応できるスタッフがいるので、来日したばかりの学生も安心して留学生活を送ることができます。【具体的な仕事内容】 ◎学校企画運営：学校運営・企画・業務推進 ◎学生募集：海外向け広報・募集活動 ◎教務事務：授業運営やイベント企画のサポート ◎生徒指導：進路・生活面のフォロー ◎学校事務：ビザ申請、各種手続き、寮管理、生活支援など上記の事務業務を中心にお任せします。＜日本語学校職員のミッションは…＞日本で学びたい留学生と日本社会をつなぐ架け橋として、学習・生活・進路を支えるポジションです。来日したばかりの学生にとって最も身近な存在だからこそ、一人ひとりに寄り添いながら成長を支援できるやりがいがあります。＜入社後は…？＞最初は先輩のもとでOJTからスタート。担当業務が決まった後も、一つひとつ丁寧に学びながら成長できます。決められた業務に取り組むだけでなく、 “どうしたらもっと良くなるか”を考えながら、自分らしさも発揮していってください。 ★キャリアアップの一環として、日本語教師の資格取得の支援も行なっています！将来の選択肢を広げたい方に向けた支援制度です。

■フジ国際語学院　新宿校東京都新宿区北新宿1-7-21 ＜アクセス＞・JR総武線「大久保駅」より徒歩3分・JR山手線「新大久保駅」より徒歩6分・西武新宿線「西武新宿」駅北口より徒歩7分 ■フジ国際語学院　早稲田校東京都荒川区東日暮里4-36-17 ＜アクセス＞・JR山手線「鶯谷駅」北口より徒歩5分・東京メトロ日比谷線「入谷駅」4番出口より徒歩10分・JR常磐線「三河島」より徒歩12分 ■フジ進和外語学院東京都新宿区高田馬場 2-14-30 ＜アクセス＞ JR「高田馬場駅」より徒歩約10分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙

月給25万円～32万円＋賞与年2回 ※経験やスキルによって決定します。 ※残業代は別途支給いたします。

社会医療法人壮幸会　行田総合病院

病院・大学病院・クリニック

埼玉県行田市持田376

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設立 1988年
従業員数 1,116名
平均年齢 -

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【埼玉/行田市】医療事務(入院医事or外来医事)◆年休119日/残業月10h前後/マイカー通勤可

～DPC・加算の難度が高くスキルが伸びる環境／診療報酬改定ごとの講師招聘×動画研修で継続的に学べる／福利厚生充実◎残業月平均10時間前後／マイカー通勤可能＆駐車場無料◎～ ■業務内容：（1）入院医事： DPC算定・係数管理・加算戦略を中心に、病棟担当として診療科と連携しながら収益と医療の質を両立していただきます。（2）外来医事：受付～会計のライン設計やピーク時間の運用最適化、返戻率低減など、日々の改善をリードいただきます。救急年間約5,000台、外来1日約600名というボリュームの中で実務と仕組み化の両輪を担っていただくポジションです。 ■当ポジションの魅力：新病棟開設・ロボット手術導入など環境変化が多く、診療報酬改定への素早いキャッチアップを“講師招聘×eラーニング”で継続できます。医事発の改善が現場と経営の双方にダイレクトに響く手応えがあります。入院/外来で役割を明確化し、担当KPI(DPC係数、返戻率、締め精度、待ち時間等)を共有。上長の伴走とプロジェクト参加で、経験の可視化と評価につながります。 DPC・加算の精度向上、返戻率削減、外来運用の“仕組み化”に挑戦したい方にピッタリな環境です。 ■入社後の給与例：・主任～係長職：年収350万～500万円・係長～課長職：年俸500万～700万円 ■当院の特徴：・病床数504床の二次救急指定・ケアミックス病院です。急性期病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟、療養病棟があります。・地域医療支援病院、災害拠点病院、がん診療指定病院、日本DMAT研修修了など地域医療での中心的な立場の病院です。・救急搬送困難事案受入病院に指定されており、年間受け入れ台数が約5,000台の規模。・手術術援ロボット・ダヴィンチを導入するなど、高度医療化＆新病棟もオープン予定です。・診療報酬改定の時期には、院内へ講師を呼び研修ををいます。 ■当院の魅力：福利厚生充実：提携リゾートホテルや院内行事、当院での受診は保険診療分が全額還付等様々な福利厚生がございます。また手当も充実しているため、長期的に勤務しやすいのが特徴です。転勤もございません。創業以来、賞与が前年を下回ったこともなく、安定した経営を実現いたしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県行田市持田376 勤務地最寄駅：JR高崎線・湘南新宿ライン線／行田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※下記金額は年収想定を12ヶ月分割した金額です。実際は基本給や手当、賞与額の合計が年収になります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～416,666円＜月給＞ 250,000円～416,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績3.0ヶ月～ ■昇給：年1回（4月） ■手当：・時間外手当：基本給÷20.5÷8×1.25 ・役職手当：主任10,000円など・当直手当：現在は当直無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/行田市】医療事務(管理職候補)◆残業月10h前後/年休119日/福利厚生充実◎マイカー通勤可

～経営直結(会議での提案機会・権限移譲)の裁量権／504床の規模間で管理職のスキルを磨ける／福利厚生充実◎／残業月平均10時間前後／マイカー通勤可能＆駐車場無料◎～ ■業務内容： 504床の地域中核病院の医事課にて、返戻率低減・未収金管理・DPC/出来高最適化・業務標準化を主導していただきます。改定時は院内研修の設計・運用も担い、経営会議で改善提案まで携わることができます。 ■当ポジションの魅力：急性期～回復期まで症例幅が広く、ダヴィンチ手術やがん診療など高度医療のデータ運用に関われます。現場密着で“経営に効く医事”を実践できます。権限移譲が進んでおり、短サイクルでの改善実装が可能な環境です。残業月10時間前後で分析・育成に時間を投資できます。収益改善や品質KPIに責任を持ち取り組める片、チームを巻き込んで改革を進めたい方にピッタリな環境です。 ■勤務時間：・平日：9：00～18：00または8：30～17：30 ・土曜：9：00～13：00または8：30～12：30 ■当院の特徴：・病床数504床の二次救急指定・ケアミックス病院です。急性期病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟、療養病棟があります。・地域医療支援病院、災害拠点病院、がん診療指定病院、日本DMAT研修修了など地域医療での中心的な立場の病院です。・救急搬送困難事案受入病院に指定されており、年間受け入れ台数が約5,000台と地域でも多いほうです。・手術術援ロボット・ダヴィンチを導入するなど、高度医療化ををっており、新病棟もオープン予定です。・診療報酬改定の時期には、院内へ講師を呼び研修ををいます。日頃の医療安全や感染の研修については、パソコンやスマートフォンで研修動画を見て参加できるなど、残業を減らす工夫もしています。 ■当院の魅力：福利厚生充実：提携リゾートホテルや院内行事、当院での受診は保険診療分が全額還付等様々な福利厚生がございます。また手当も充実しているため、長期的に勤務しやすいのが特徴です。転勤もございません。創業以来、賞与が前年を下回ったこともなく、安定した経営を実現いたしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県行田市持田376 勤務地最寄駅：JR高崎線・湘南新宿ライン線／行田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※下記金額は年収想定を12ヶ月分割した金額です。実際は基本給や手当、賞与額の合計が年収になります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～666,666円＜月給＞ 416,666円～666,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■手当：・時間外手当：基本給÷20.5÷8×1.25 ・役職手当：主任10,000円など・当直手当：現在は当直無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社巴山商会

その他

千葉県千葉市緑区大椎町1251-47

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設立 1985年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【千葉市】事務スタッフ／計量業務など／正社員◇創業40年超◎環境にやさしい金属リサイクル会社◎

～事務スタッフ／計量業務など／正社員◇創業40年超◎環境にやさしい金属リサイクル会社◎～ ■業務概要事務スタッフとして、事務作業全般をお願い致します。メインでお任せしたい計量業務は専用システムを使用しており、データを入力すると自動的に算出できる仕組みになっています。業務で何らかのシステム（会計、販売管理など）を使用したことがあれば、すぐに慣れていただけます。【具体的な業務内容】・計量業務（お客様と直接接する業務です。持ち込まれたスクラップを品目ごとに計量し、買取額を算出し現金でお渡しします。品目ごとの計量は専用システムがあるので、品目と重さを入力すれば自動的に買取額を算出できる仕組みになっています！）・小口現金の取扱がありますので会計ソフト（TKC）の仕訳入力、現金締め作業もお願いします。・見積書・請求書発行は全て計量システムから出力です。・電話応対/来客対応・スケジュール管理（ラインワークス）・メール対応慣れてきたら、・ISO書類作成（月毎）・社内資料作成（総務業務）など ■組織構成現在1名で業務を担当しており、お客様対応をスムーズにするための増員募集です。入社後は先輩社員から丁寧に業務を教えていただけますので、ご安心ください。その他、12名在籍しています。 ■就業環境の魅力・人事評価制度を確立し、自身が立てた目標が正当に評価される体制ができました！自分の頑張りが給与に反映されるのでモチベーションに繋がります。・17時終業で、12月と3月の繁忙期以外は残業はほぼなく、定時で退社しています。突発的な対応などで、忙しくなる日もゼロではありませんが、全員が協力してみんなで早く終わらせようというチームワークの良さも特徴のひとつです。

＜勤務地詳細＞千葉本社住所：千葉県千葉市若葉区中野町1691-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税務会計監査事務所健康保険組合

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都新宿区大久保2-12-11

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設立 1972年
従業員数 19名
平均年齢 38.1歳

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健康保険組合の総合職※未経験可◆将来の幹部候補／年間休日124日／月の残業時間20時間以下

■職務概要：東京都、神奈川県及び山梨県に所在する税務会計・監査・経営経理等を業とする事業所の事業主及びその事業所に使用される被保険者を組合員健康保険（社会保険）に関する事務を行っていただきます。 ■職務詳細：・総務・経理業務・保険証の発行／扶養認定／各種給付の決定／健康診断受付管理等保健事業に関する事務業務全般・電話問い合せ対応 ■職務環境：同組合の組織構成として、総務・保健事業、経理、適用、給付の4つの課となっています。残業時間は平均20時間程度、平均年齢は30代中盤と、手当も充実しており、落ち着いて長期的に就業できる環境となっています。 ■入社後のキャリア：・入社後、上司や職員のサポート、必要に応じ開催される勉強会等で学んでいただき、業務に慣れて頂きます。その後、仕事ぶりや性格などを総合的に加味し配属されます。・長期的なキャリアステップとして、ご自身の努力次第で役職に就くことが可能です。 ■特徴：税理士・公認会計士の事業所に勤務する方のための健康保険業務を行っています。協会けんぽや他の健康保険組合と比較し、低い保険料率を維持し、組合員である事業主や被保険者の方から支持を受けております。加入希望の事業所も多く、皆さんに共通のメリットである低い保険料率を維持するため、常に改革・改善に努め、効率的な事業運営を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区大久保2-12-11 勤務地最寄駅：山手線／新大久保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与は評価により変動します。 ※ご本人のご状態に合わせ手当が支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名古屋税理士会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

愛知県名古屋市千種区覚王山通8-14

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設立 1956年
従業員数 26名
平均年齢 -

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【名古屋／千種／池下駅徒歩2分】一般事務／各種会議体の運営など◇残業10h未満／年休120日／転勤無

税務に関する知識は一切不問！所定労働7時間／残業10時間未満／土日祝休み～ ■採用背景今後の中核を担う人材の採用 ■仕事の内容：一般事務職員としてご活躍いただきます。コミュニケーション力を活かして、各種会議体の運営や事務局運営業務などを中心に、総合職としてご活躍いただく想定です。 ※税務に関する知識は一切不問です。 ■具体的な業務：・税理士会が行う事業の運営補助税理士の登録事務、税理士会の経理事務、税理士会で実施される会議及び研修会等の運営補助等を担当します。・税理士会事務局業務来客対応に加え、税理士会員からの問い合わせに対応します。特に専門的な知識は必要ありません。 ■業務の魅力：調整や会議運営がメインになるため、コミュニケーション能力を生かして、働くことができます。 ■企業（事業）の特徴／魅力：地域で長く働くことができます。中小・中堅企業様へ貢献することで、地域貢献／社会貢献につながる、やりがいのある仕事です。 ■キャリアパス：少しずつ経験を積む中で、事務局の中でリーダーやマネジメントの立場を目指していただきます。 ■組織構成：部署人数：25名部署構成：総務課、経理課、登録課、業務1-3課各課は3名～5名程で構成されています。 ※入社後は、総務課、業務1-3課のいずれかに配属予定です。 ■税理士会とは：税理士法により定められた特別法人です。支部・会員に対する指導、連絡、監督に関する事務を行うことを目的としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋税理士会住所：愛知県名古屋市千種区覚王山通8丁目14番地税理士会ビル4階勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／池下駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■年収例：【モデル年収】・35歳　課長補佐　年収600万円（月給30万円＋諸手当＋賞与）・45歳　課長　　　年収700万円（月給38万円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人湊川相野学園

公社・官公庁・学校・研究施設

兵庫県三田市四ツ辻1430

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設立 1919年
従業員数 356名
平均年齢 40.0歳

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【兵庫／三田市】給与計算※歴史ある学校法人／年間休日130日／残業10H程／転勤なしでWLB◎

■業務内容：学校法人の本部スタッフとして学園全体の約360名を対象とした給与計算をメインに担当頂きます。また、給与計算以外にも法人全体の運営にかかわる業務のサポートすることをお願いいたします。＜メインとなる具体的な業務＞・月次給与計算の実施・賞与計算・年末調整の実施・社会保険の手続き・給与台帳の作成と管理・従業員からの給与に関する問い合わせ対応・勤怠管理＜サポート頂きたい業務＞・会議準備・官庁からの調査対応・学校の施設、備品管理・住民税上記の内容は、これまでの経験および適性に応じて補助をお願いいたします。 ■就業環境： ◎年間休日は130日、残業は10時間程度、長期休暇があるため、ワークライフバランスが充実しています。9月末までの入社の場合は入社と同時に有給休暇が10日支給されます。 ◎配属組織は小規模のため、仕事が覚えやすく相談しやすい環境です。私立学校職員として長期的に幅広くご活躍頂けますよう育成・サポートいたします。 ◎マイカー・バイク通勤可能です。 ■配属先：法人事務局としては、全体で7名が在籍しています。男性3名、女性4名で構成されています。年代は40代2名、50代3名、60代2名となっています。 ■雇用形態について補足：当法人の規定によりご入社後12ヶ月は契約社員としての登用となります（待遇は正規職員と同等）入社12カ月後に契約更新がございますが、勤怠に著しく問題がある場合などを除き、無期雇用契約に移行させていただきます。実態としては、ほぼ更新され無期雇用契約となっていますのでご安心ください。面接時に正規登用の基準や流れは説明しておりますので、ご不安な場合は面接時にご確認ください。 ■当法人について：兵庫県三田市を中心に教育事業を展開しており、湊川短期大学・三田松聖高等学校・7校の湊川短期大学附属園を運営しています。学園創立から100年を超える歴史がある学校法人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県三田市四ツ辻1430 勤務地最寄駅：JR福知山線／相野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 361万円～501万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,400円～262,900円その他固定手当/月：18,229円～89,452円固定残業手当/月：14,412円～16,961円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,041円～369,313円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月）昨年実績3か月分 ■昇給：あり【モデル年収】 388万円:入社1年目メンバー（35歳）月給26万円＋賞与 427万円:入社1年目メンバー（40歳）月給28万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アサカタクシー株式会社

道路旅客運送業

群馬県前橋市三俣町1-5-14

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設立 1951年
従業員数 82名
平均年齢 -

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未経験可【群馬県前橋市】タクシー会社の管理業務◆年間休日116日／幅広く携われる地域貢献型ポジション

◆◇業界未経験・職種未経験歓迎／創業75年／地域密着の老舗タクシー会社で経営を支える管理スタッフ／資格取得支援制度あり／地域に根ざしたタクシー会社の経営を支える管理スタッフとして、運行・労務・配車など幅広い業務に携わり、会社全体の効率化やサービス向上にも貢献するポジション◆◇ ■業務概要当社の管理業務スタッフは、運行管理、労務管理、配車、整備、総務など多岐にわたる分野で活躍し、現場と経営の両面から会社運営を支えます。 ■採用背景業況が順調に推移し、バックオフィスに次世代のタクシー経営を支える中核メンバーを採用したいため。 ■業務詳細主な業務内容は、ドライバーへの点呼や勤務状況の確認、運行状況の把握および安全指導、配車依頼への対応、車両の定期点検スケジュール管理や整備業者との調整、営業活動のサポート、採用活動の補助、社内規則整備や業務改善提案など多岐にわたります。各種社内システムの運用や、ITを活用した業務効率化にも取り組みます。 ※総務・企画のお仕事が7割、運行管理業務が3割 ■主なサービスマタニティタクシー、キッズタクシー、マイタク、空港タクシー、ミニバン、スマホアプリ「GO」 ■車両数ハイグレードHV 2台ミニバンHV 53台普通HV 9台 ■組織構成本ポジションを担当しているのは60代男性2名ドライバーは70名（20～70代） ■業務の魅力資格取得支援制度が充実しており、未経験から国家資格「運行管理者」など専門資格の取得を目指せます。地域貢献や業務改善による達成感も大きい環境です。 ■教育体制入社後は先輩社員からOJT、補助業務からスタートになります。資格取得講習や受験費用も会社がサポートします。 ■就業環境年間休日116日・週休2日制（曜日応相談）、マイカー通勤可福利厚生や各種手当も整っています。 ■想定されるキャリアパス運行管理者などの専門資格取得後は、将来的にマネジメントや経営層へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力昭和25年創業依頼、順調に業績を伸ばしている業界きっての老舗企業です。地域に根ざした安定経営のもと、働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市三俣町1-5-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 342万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,600円～330,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 285,600円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■手当2万円（職務手当） ■手当（該当者に支給されます）：深夜割増手当、役職手当、家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マイワークス株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県一宮市春明字神宮46

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設立 1990年
従業員数 26名
平均年齢 37.0歳

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【愛知／一宮】営業デビュー＜営業補助から始めるから未経験でも安心＞◆土日祝／年休120日／残業15H

「営業に挑戦したいけど、いきなり営業は不安」そんな方にピッタリです！ ■本ポジションの魅力： ◎2年くらいかけてじっくり成長！ ◎まずは営業補助からスタート ◎正社員デビュー歓迎！学歴・経験不問 ◎転勤なし／土日祝休み／年間休日120日／残業15H ■仕事内容：まずは以下のような営業補助からスタートしていただきます。・受発注対応・見積作成・納期管理・協力会社との調整 ★製品知識や仕事の流れを理解した後で、営業に挑戦！ ⇒具体的には・お客様への訪問、打ち合わせ・ニーズのヒアリング・見積提案・製造部門や協力会社との調整既存顧客が中心のため、飛び込み営業ではなく、お客様との関係づくりや課題解決を行う営業スタイルです◎ ■入社後の教育体制：＼営業未経験でも安心◎／ ▼1年目：まずは内勤業務を中心に習得！ ▼2年目目安：先輩営業・営業課長との同行して、　　　　　　　少しずつお客様対応を経験！ ▼営業デビュー：既存顧客の引継ぎを行い、　　　　　　　　営業担当として独り立ち！ ■働き方：・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日120日・残業月15時間程度・転勤なし・車通勤OK ・賞与年2回・決算賞与あり・退職金制度あり・家族手当あり ■当社の特徴当社は愛知県一宮市に本社を構える金属加工メーカーです。自社設備に加え、数百社規模の協力会社ネットワークを活用し、自動車・半導体・住宅・食品業界など幅広い分野のお客様を支えています。特定業界に依存しない安定した経営基盤があり、業績も拡大を続けています。また、「鉄工所らしくない鐵工所」を掲げ、若手社員も多く活躍する明るい職場環境づくりに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県一宮市春明字神宮46 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／布袋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～250,000円＜月給＞ 205,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■年2回賞与、年1回決算賞与：約3ヶ月分を支給/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社葬仙

ブライダル・ウェディング

鳥取県米子市長砂町1075

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設立 1970年
従業員数 97名
平均年齢 49.0歳

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【米子市／未経験歓迎】経理◆東証プライム上場G／地域密着×安定事業／事務→経理へスキルアップ！

◆葬儀事業の経理業務／14の葬祭会館を展開／創業40年以上／年間1600件以上の実績／東証プライム上場企業：燦ホールディングス株式会社のグループ企業◆ ■葬祭業界の動向と葬仙葬祭ビジネスは高齢化が進む中でこの後も拡大が期待されると共に、昨今注目されている終活も含めたトータルサポートを複合的に取り組む事で、更なる拡大の可能性を秘めているマーケットと言えます。今回の採用で島根・鳥取エリアで更なる事業成長を目指していく予定です。 ■職務概要当社の経理業務を担当いただきます。 ■具体的に <経理業務＞・月次、年次決算業務（試算表作成）・経費処理（交通費などの諸経費の処理）・伝票処理　※決算は親会社との連結決算　※会計ソフトは「TKC」、経費処理は「楽楽精算」を使用 ■組織構成２０代から５０代の社員４名、パート２名の計６名が在籍しております。 ■キャリアステップ一般職　→　リーダー→サブマネージャー　→マネージャー今回は一般職～リーダー職からのスタートを想定　 ■教育体制 OJT並びにWEB上でのトレーニングや講座視聴などがございます。 ■事業戦略現在米子・境港・松江・鳥取、並びに市内及び周辺町村部に自社会館を展開し、サービスや店舗のリニューアル、広告宣伝の強化、決め細やかに地域を網羅した店舗展開により、地域住民のアクセスの利便性を向上させ、葬儀施行件数を伸ばしています。葬儀専用会館が全国でもまだ少なかった1980年に、中国地方初の葬儀専用会館を米子市に開設、その後、松江市、鳥取市へと会館を展開し、米子・松江・鳥取という山陰両県の3大都市に営業エリアを拡大してきました。現在は燦ホールディングスのグループ会社となり、米子・松江・鳥取市内及び周辺町村部に小規模会館を展開し、現在では1４ヶ所の専用会館を運営しています。何千もの葬儀社がある中で、財務情報などが公に開示されている葬儀社は数社しかありません。世間では企業に対し、経営の透明性や信頼性を求める傾向が強くなっており、コンプライアンス（法令遵守）もますます問われる時代が到来しています。葬仙は、東証プライム上場企業である燦ホールディングス株式会社のグループ企業として透明性の高い組織づくりを行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市長砂町1075 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり年1回（9月） ■賞与：あり年2回（6月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【米子市】経理◆葬祭事業／週休2日制／3期連続業績好調／東証プライム上場グループ／安定性◎
- 締切間近
◆◇葬儀事業の経理業務／14の葬祭会館を展開／創業40年以上／年間1600件以上の実績／東証プライム上場企業：燦ホールディングス株式会社のグループ企業◆◇ ■葬祭業界の動向と葬仙葬祭ビジネスは高齢化が進む中でこの後も拡大が期待されると共に、昨今注目されている終活も含めたトータルサポートを複合的に取り組む事で、更なる拡大の可能性を秘めているマーケットと言えます。今回の採用で島根・鳥取エリアで更なる事業成長を目指していく予定です。 ■職務概要当社の経理業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 <経理業務＞・月次、年次決算業務（試算表作成）・経費処理（交通費などの諸経費の処理）・伝票処理　※決算は親会社との連結決算です。　※会計ソフトは「TKC」、経費処理は「楽楽精算」を使用しています。 ■組織構成２０代から５０代の社員４名、パート２名の計６名が在籍しております。 ■キャリアステップ・一般職　→　リーダー→サブマネージャー　→マネージャー・今回は一般職～リーダー職からのスタートを想定しております。　 ■事業戦略現在同社は、米子・境港・松江・鳥取、並びに市内及び周辺町村部に自社会館を展開し、サービスや店舗のリニューアル、広告宣伝の強化、決め細やかに地域を網羅した店舗展開により、地域住民のアクセスの利便性を向上させ、葬儀施行件数を伸ばしています。同社は葬儀専用会館が全国でもまだ少なかった1980年に、中国地方初の葬儀専用会館を米子市に開設、その後、松江市、鳥取市へと会館を展開し、米子・松江・鳥取という山陰両県の3大都市に営業エリアを拡大してきました。現在は燦ホールディングスのグループ会社となり、米子・松江・鳥取市内及び周辺町村部に小規模会館を展開し、現在では1４ヶ所の専用会館を運営しています。何千もの葬儀社がある中で、財務情報などが公に開示されている葬儀社は数社しかありません。世間では企業に対し、経営の透明性や信頼性を求める傾向が強くなっており、コンプライアンス（法令遵守）もますます問われる時代が到来しています。葬仙は、東証プライム上場企業である燦ホールディングス株式会社のグループ企業として透明性の高い組織づくりを行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市長砂町1075 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり年1回（4月） ■賞与：あり年2回（6月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人いくた整形外科クリニック

介護・福祉関連サービス

愛知県愛西市内佐屋町西新田81-1

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設立 1999年
従業員数 32名
平均年齢 -

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【愛知/愛西市】医療事務※レセプト請求等/正社員/日祝休/賞与3カ月/指導医のいるクリニック

★転勤なし/正社員/日・祝・木午後・土午後休み/遠方からの患者さんも来られる技術に定評のあるクリニック※院長は専門医・指導医の資格保有★ 愛西市にある地域に根付いた整形外科クリニックにて、医療事務業務をお任せします。 ■業務内容：・患者様のご案内や受付・会計対応、レセプト請求・問い合わせ対応、書類管理など ■組織構成：院長や医療事務の他理学療法士など32名在籍。現在利用事務業務は3名の正社員とパートさんで対応しています。 ■キャリアパス：主任へのキャリアパスも有。自賠責ができる方は優遇◎ ■働き方：・車通勤OK ・日祝、木曜午後、土曜午後休み ※6月は祝日がない代わりに休診日を設けています。・賞与あり※過去実績3カ月（能力による）・残業20～30H※レセプト対応のため月初1日～5日に残業が発生します。・お昼は3時間半休憩がありリフレッシュもできメリハリもって働けます。 ■福利厚生について：年に2回の食事会や勤続5年毎のお祝い金などございます。また院長が大の中日ドラゴンズファンのため観戦チケットのプレゼントもあります。 ■当院について：設立以来、地元のみならず遠方の方々にも認知され、活気のある職場です。職員の大半が中途採用の方々です。職場環境が良いことから、勤続年数は長くなっています。安心して長く働ける職場です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県愛西市内佐屋町西新田81-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円＜月給＞ 180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は想定年収です（賞与含む）※年収は経験等によります。 ■昇給：有 ■賞与／臨時賃金等（退職金除）：有／年2回（前年実績3か月） ※経験／能力による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社農心ジャパン

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都千代田区霞が関1-4-2大同生命霞が関ビル4F

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設立 2002年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【虎ノ門】事務職◆輸出入業務や営業支援など／韓国語力◎／辛ラーメンなど韓国商品の輸入販売を展開
- NEW
【韓国でトップクラスの製麺・インスタント食品メーカー「農心」の日本法人／土日祝休み・転勤なしで働きやすい環境】 ■業務内容： ◇輸出入業務全般（発注・船積・通関・納品管理） ◇韓国本社および取引先対応 ◇新規ブランド導入、輸入拡大対応 ◇営業支援（韓国市場・外食営業支援） ■当社について：当社は、世界100ヵ国以上で食され、日本でも知名度の高い『辛ラーメン』などを扱い、売上高2217億円（2兆2170億ウォン）を誇る韓国でトップクラスの製麺・インスタント食品メーカー「農心」の日本法人として韓国商品の輸入販売を展開しています。日本の辛い系市場は年々拡大傾向にあり、当社の製品も右肩上がりで伸びています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～318,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 270,000円～338,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当」：食事手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】物流事務・受発注管理◆辛ラーメン展開◆PC入力得意な方歓迎◆残業15ｈ／土日祝休◆転勤なし

【韓国のインスタントラーメン市場でシェアトップクラスの「辛ラーメン」を展開／福利厚生充実／やりがいある営業事務ポジションの募集】 ◎転勤もなく、地場に根差した就業環境／残業15時間程度！ ◎ブランド力高い「辛ラーメン」を展開！ ◎「5日連続の夏季休暇取得可能」等、プライベートとの両立も可能な優良企業！ ■業務概要：同社の東京本社で、東日本取引先の発注に対し受注・出荷業務先般及び商品の在庫調整、管理をおこなう仕事をお任せします。～具体的には～・電話応対・各種商品登録・数値、データの集計・販促物作成、発送・消耗品管理、発注・請求書処理 ■入社後の流れ：入社時のスキルに合わせて徐々に業務の幅を広げていただきます。先輩社員が優しくフォローいたしますので、ご安心ください！受発注業務（倉庫・納品先連絡、端末入力作業）をお任せしていきますので、既にご経験をお持ちの方はそのスキルを活かすことができ、また未経験の方は事務としての専門性を磨くことも可能です！ ■業務の魅力：同ポジションは事業利益に直結する管理・物流コスト管理に関わる非常に重要なポジションになります。上記のような責任のあるポジションだからこそご自身の成長を感じることができます。 ■配属部署について： SCM本部は男性２名、女性4名(20代～30代前半の女性)の社員で構成されております。 ■特徴・魅力：圧倒的なブランド力をもつ「辛ラーメン」には固定ファンが一定数いるため新規含めた多くの顧客からニーズがあります。また取引をしている企業様も多く、経営基盤は非常に安定しています。 ■その他：同社は多彩なプロモーション活動の実施により、拡販をバックアップしております。テレビCMや交通広告、パッケージトレーラー、ラッピングバスなど様々なメディアを駆使した「辛ラーメン」の広告を積極的に展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～219,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 209,000円～239,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回（昨年実績基本給の3ヶ月）その他決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北海道信用保証協会

債権回収（サービサー）

北海道札幌市中央区大通西14丁目1番地

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設立 1949年
従業員数 201名
平均年齢 -

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総合職／未経験歓迎／残業ほぼなし／土日祝休／賞与5カ月分
- NEW
あなたのスキルや適性などを考慮の上、保証審査、経営支援、債権管理・回収のいずれかの業務をお任せします。（保証審査あるいは経営支援からスタートするケースが大半） ◆保証審査 ―――――― 各種書類作成や電話対応など、内勤でのデスクワークが中心。保証審査事務を主業務として、金融機関からのお問い合わせに対応します。また、金融機関より融資を受けることを希望する企業の財務状況を審査し、公的金融機関として「保証することができるか」という判断も行いながら、バックオフィスでの金融事務を担います。＜業務の流れ＞ ▼企業より金融機関に融資の申し込みあり ▼金融機関より当協会に審査依頼あり ▼金融機関経由で提出される申込書類等に基づき、資金の必要性、事業内容、企業の特徴や強み、経営者の人物像などを総合的にふまえて、保証の可否を判断 ▼必要な書類を作成 ◆経営支援 ―――――― 企業が抱える様々な経営課題に対し、金融機関あるいは外部の中小企業診断士などの専門家とも連携しながら、改善策を提案します。企業に寄り添いながら、チームを形成してお悩みを解決することが大きな目的です。＜企業の課題（例）＞・売上を伸ばしたい・業績を改善したい・事業計画を作りたい・後継者を見つけたい　など ◆債権の管理・回収 ―――――――――― 企業に代わり借入金を金融機関に返済した後、経営者と相談しながら債権を回収します。＜債権回収について＞ ▼中小企業が金融機関からの借入金を完済できない場合、当協会が中小企業に代わって、金融機関へ弁済を行います。 ▼その後、経営者と話し合いながら、当協会が債権を回収します。＼活かせる経験・スキル／ ★金融機関での実務経験や金融事務経験 ★税理士事務所などでの実務経験や、決算書を読み解くスキル　など

以下のいずれかへの配属となります。【北海道内10カ所】・札幌・函館・帯広・北見・小樽・旭川・釧路・室蘭・滝川・苫小牧 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり ■札幌本店／北海道札幌市中央区大通西14丁目1番地＜最寄り駅＞西11丁目駅、西18丁目駅 ■函館支店／北海道函館市大森町24番1号＜最寄り駅＞松風町駅 ■帯広支店／北海道帯広市西3条南6丁目18番地2 ＜最寄り駅＞帯広駅 ■北見支店／北海道北見市北8条東1丁目3番地＜最寄り駅＞北見駅 ■小樽支店／北海道小樽市稲穂2丁目22番1号小樽経済センター2階＜最寄り駅＞小樽駅 ■旭川支店／北海道旭川市7条通13丁目59番地2 ＜最寄り駅＞旭川四条駅 ■釧路支店／北海道釧路市黒金町６丁目１番地＜最寄り駅＞釧路駅 ■室蘭支店／北海道室蘭市東町4丁目29番1号(市中小企業センター3階) ＜最寄り駅＞東室蘭駅 ■滝川支店／北海道滝川市大町2丁目5番32号＜最寄り駅＞滝川駅 ■苫小牧支店／北海道苫小牧市表町1丁目1番13号(苫小牧経済センタービル2階) ＜最寄り駅＞苫小牧駅

月給24万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は最低保証給です。年齢・経験等を考慮し、当社規定により優遇いたします。＜月収例＞月収25万5000円／25歳・経験4年月収28万8000円／30歳・経験9年

有限会社楽園の果実

水産・農林・鉱業

沖縄県宮古島市下地字来間259-2

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設立 2002年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全3件

【IUターン大歓迎/宮古島】営業事務 ◆転勤無し/正社員採用/住宅サポートあり/オンライン面接可

当社はマンゴーを始めとした果物や野菜等の生産、そして生産した農産物を使用したお食事を提供している農家レストラン“楽園の果実”の運営、また農産物の一次加工をした焼き菓子・水菓子などの製造を手掛けております。そんな当社において営業事務をお任せ出来る方を募集致します。 ■業務内容：・当社で製造した加工食品の卸業務(お打合せ/調整業務/納品など) ・オンラインショップの運営(https://shop-rakuennokajitsu.net/) ・商品の発送作業（Excelでの配送先管理）・展示会等に出店する際の業務全般・商品の営業に係る業務・データ管理業務・一般事務＊加工工場では実際に製造を行っている約５名の社員と、営業~営業事務を担っているメンバー３名が在籍しております。既存社員と連携頂きながら上記業務をお任せ致します。 ■当社の特徴：〇当社で生産しているマンゴーは、できる限り自然の状態に近づけた環境で、亜熱帯のサンサンと降り注ぐ太陽の光と農園スタッフの愛情をたっぷりと浴び大切に栽培されてます。2010年に行われた第1回宮古島マンゴー祭りマンゴーコンテストにて「最優秀賞受賞」するなど美味しさもお墨付きです。〇農家レストラン“楽園の果実”は、有機の野菜や果物等、旬の食材をふんだんに使ったお店で、季節感を感じることができる料理を提供。県内外問わず多くのお客様に好評を頂いているレストランです。〇新規事業として農産物の一次加工もスタート。宮古島農産物マンゴーやドラゴンフルーツ・季節の野菜などの1次加工を行い、宮古島農産物野菜・熱帯果樹などの食材で焼き菓子・水菓子などを製造しております。また今後はカット野菜の加工等にも幅を広げ、食品ロスを削減、農家さんの手助けになる事を目指し事業展開していく所存です。 ■島外からの移住者も安心情報：ライフスタイルに合わせ住まいのサポートがございます！ <単身用住宅の詳細>　・シェアハウスタイプ：家賃３万円~（水道光熱費別）　・アパートタイプ：家賃４万6千円～４万8千円（水道光熱費別）　 ※冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ完備　 <世帯用住宅の詳細>　・アパートタイプ：３ＬＤＫ　家賃５万５千円（水道光熱費別）　 ※冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ、炊飯器完備変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞加工工場(本社と同住所) 住所：沖縄県宮古島市下地字来間259-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞レストラン/楽園の果実住所：沖縄県宮古島市下地来間476－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給年1回（９月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カーステーション新潟

自動車ディーラー

新潟県長岡市寺島町649

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【新潟県上越市】未経験◎事務◆『カーセブン』展開◆安心の育成環境◆賞与実績4ヶ月・退職金あり◆転勤無

【東証スタンダード上場グループ／『カーセブン』店舗の電話応対・事務スタッフ／お車の買い取り・仕入・販売に関する事務をお任せ／マンツーマンで育成するため未経験歓迎◎】 ■業務内容：自動車買取・販売事業及びメンテナンス事業を展開する当社にて、『カーセブン』店舗の電話応対・事務スタッフを募集いたします。お車の買い取り・仕入・販売に関する以下の事務作業をお任せします。【詳細】・ネット問い合わせによる査定段取り連絡・買い取り・仕入の車両情報のシステム入力・販売車両情報のシステム入力・お客様情報のシステム入力・お車の売買、登録に関する書類作成・日々の出納業務※社有AT車で外出有り（備品購入等） ※仕事は経験豊富なスタッフが親身になって指導しますので、安心してご応募下さい。 ■求める人物像：・明るく丁寧な対応を心掛ける方・細やかな気配りができる方・チームワークを大切にできる方・自動車に興味がある方（知識がなくてもOKです） ■研修制度：・先輩社員によるマンツーマン指導で安心のスタート・自動車の基礎知識から接客マナーまで幅広く学べます・スキルアップのための各種研修制度あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社カーステーション新潟住所：新潟県上越市下門前822-3 勤務地最寄駅：JR信越本線／直江津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～350,000円＜月給＞ 190,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（前年度実績：計4.00ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公益財団法人笹川平和財団

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都港区虎ノ門1-15-16笹川平和財団ビル

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設立 1986年
従業員数 130名
平均年齢 -

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【虎ノ門】事務◆フェローシップ受入担当兼秘書／安全保障・日米G◆フレックス／土日祝休／残業月20ｈ程
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■業務内容：・稟議作成（業務委託契約等）・経理支出処理・出張手配・フェローシップ運営（受け入れ／送り出し）に関わる業務・関連する会議の手配・運営・ロジ・上席研究員の日程管理（秘書） ■業務詳細：グループ長、上席研究員、他の事務職員とコミュニケーションを取りながら、事業活動の事務手続きの補佐をお任せします。 1）米国団体と共催して実施するフェローシッププログラムの運営・日本人、米国人若手フェローの受け入れ・送り出しに関わる契約、ビザ手配補助、来日（訪米）プロセスにおける事務補助業務・SPFフェロー滞在時の、オフィス受け入れ準備、滞在中のサポート、日本人との面会サポート、出勤管理業務など 2）上席フェローのスケジュール管理サポート（外部からの講演依頼、国内出張手配、スケジュール全体管理等）および関連稟議の作成 3）上記１－２に関連して、財団独自の管理システムの習得およびシステムを利用しての業務委託、協力依頼、出張等の稟議（定型）の作成、期中、事後の支払い 4）グループ・主任研究員の事業において実施する中規模から大規模なセミナーやラウンドテーブル、公開講演会開催時の準備、ロジ全般・実施準備、当日運営（ロジ） └会場、会食手配／業者手配・契約（コーヒー・弁当等、同時通訳、会議補助、映像、ビル管理会社、旅行業者、タクシーなど）／ウェブサイトへのイベント情報掲載・メール配信、メルマガ配信関係業務（資料作成、広報との調整）／会場準備（座席・舞台・配布資料など）／その他必要機器の予約と借り受けなど・当日の受付業務、会場内業務、調整連絡等・事業関係者との連絡・調整（メール・電話）［日本語、英語］ └講師への依頼状送付・承諾書受領、送金関連書類のやり取り／打合せ日程調整等 5）職員および外部関係者の国内外出張手配・フライト・リサーチ＆予約／航空券見積依頼（旅行業者）／国内外のホテル・リサーチおよび宿泊の予約／旅行保険の付保／査証申請の準備／海外携帯電話の予約と借受け／出張依頼状の作成・送付等 6）財団内部システムや設定を使った業務・定型稟議書の作成、経費精算・対外文書の作成［日本語、英語］ └出張、会議、講演出席依頼状、お礼状等※ひな型あり・部署内の電話・来客応対 7）その他付随する庶務業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-15-16 笹川平和財団ビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,100,000円～6,100,000円＜月額＞ 341,666円～508,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門】事務／安全保障・日米G◆会議運営・出張手配・経理支援／フレックス／土日祝休／残業月20ｈ程

当社の日米安全保障グループにて、研究員・グループ長を支える事務全般を担当いただきます。会議・セミナーの準備運営（オンサイト／ウェビナー）、稟議作成・経理支出処理、国内外出張手配、講師・来賓対応、当日の受付運営まで、英日両言語での調整業務を含め幅広く担っていただきます。 ■業務内容：・稟議作成・経理支出処理・会議運営ロジ手配全般・イベント運営ロジ手配全般・出張手配、招へい関連旅行手配（ロジ含む） ■業務詳細： 1.研究会（対面／ウェビナー）など、小規模且つオンサイトで行われる会議の準備・運営（ロジ）業務（※部屋の予約、来館登録、資料印刷等） 2.財団独自の管理システムの習得およびシステムを利用しての、会議開催関連、関係機関・個人への業務委託、協力依頼などの稟議（定型）の作成、期中、事後の支払い 3.グループ・主任研究員事業において実施する中規模・大規模のセミナーやラウンドテーブル、公開講演会開催時の準備、ロジ全般 ◎実施準備、当日運営（ロジ）・会場、会食手配／業者手配・契約（コーヒー・弁当等、同時通訳、会議補助、映像、ビル管理会社、旅行業者、タクシーなど）／ウェブサイトへのイベント情報掲載・メール配信、メルマガ配信関係業務（資料作成、広報との調整）／会場準備（座席・舞台・配布資料など）／その他必要機器の予約と借り受けなど ◎その他、当日の受付業務、会場内業務、調整連絡等 ◎事業関係者との連絡・調整（メール・電話）［日本語、英語］・講師への依頼状送付・承諾書受領、送金関連書類のやり取りなど 4.職員および外部関係者の国内外出張手配・フライト・リサーチ＆予約／航空券見積依頼（旅行業者）／国内外のホテル・リサーチおよび宿泊の予約／旅行保険の付保／査証申請の準備／海外携帯電話の予約と借受け／出張依頼状の作成・送付など 5.財団の内部システムを使った業務 ◎内部の定型稟議書の作成、経費精算（当財団独自の業務管理システムを使用） ◎対外文書の作成［日本語、英語］・出張、会議、講演出席依頼状、お礼状など※ひな型あり ◎部署内の電話・来客応対 6.その他付随する庶務業務（グループ全体の来客対応、来館者登録、部屋の確保、資料のコピー、ファイリング／郵便の受け取り・仕分け／内部MTG資料の更新・印刷・配布等）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-15-16 笹川平和財団ビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,100,000円～6,100,000円＜月額＞ 341,666円～508,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人徳洲会仙台徳洲会病院

病院・大学病院・クリニック

宮城県仙台市泉区高玉町9-8

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設立 1986年
従業員数 650名
平均年齢 34.0歳

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【仙台／転勤無】人事労務◆大手法人運営病院◆基本土日祝休◆残業月20h程／住宅手当有

＜＜総務事務経験者の方歓迎／大手医療介護グループの「徳洲会」が母体のため福利厚生が充実／2022年に新築＞＞ ■業務内容：病院内における人事労務・その他総務業務をご対応いただきます。（本人の希望や適性に応じて業務調整をいたします。） ■業務詳細：・給与計算・採用管理・労務管理（中途採用の面接調整や入退職の手続きなど）・入院患者さんや来賓の方の送迎 ※社用車（AT）を使用・その他付随する業務　他 ■組織体制：総務課は3名体制（40代2名、20代1名）となっています。 ■特徴・魅力：・2022年春に新築移転し、新たな病院へと生まれ変わりました。清潔感溢れる院内で働くことができます。・家族手当、住宅手当等の各種手当も充実しています。・当院は、全国に病院や施設を運営する大手法人が運営しています。・育児休暇の取得実績は男女ともにあり、病院付属の保育園も設備されていて、365日利用することが可能です。子育てしながら働く社員を応援しています。 ■企業魅力：・新築となるため綺麗な場所で就業することができ、病院付属の保育園も設備されており365日利用可能となるため、働きやすい環境です。・大手医療介護グループの「徳洲会」が母体のため、福利厚生が充実しています。・病院内における総務業務や事務業務全般をご対応いただきます（本人の希望や適性に応じて業務調整をいたします）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市泉区高玉町9-8 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～245,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：3,860円～4,900円＜想定月額＞ 196,860円～249,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人永由会計

税理士法人

長野県諏訪市沖田町1-2-3

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設立 1979年
従業員数 11名
平均年齢 40.0歳

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【諏訪市】税理士補助・会計業務◇専門的な知識を身に着けたい方歓迎◇基本土日祝休み／残業10H程

～資格取得の勉強と両立できる環境◎残業少なめ／５年後には経営者に税務的なアドバイスができるようになることを目指せます！～ ■業務内容：税理士補助および会計業務を担当します。3年後に独り立ちできるよう、段階的に業務を習得していただきます。 ■業務詳細：【入社してすぐに任される業務】・会計ソフトを使った帳簿入力や整理・税務申告書の作成補助・書類作成や管理・クライアント対応 ※ベテラン社員と一緒にお客様を訪問し、監査の方法を学ぶことからスタートします！未経験者の方もご安心ください♪ 【ゆくゆく任される業務（３～５年後）】地元の中小企業の社長・経営者などを相手に、経営指導や税務的なアドバイスなども行っていただきます ■入社後の流れ：入社後は、先輩に同行して顧客先を訪問し、仕事の流れを覚えます。OJTを通じて仕事のポイントを指導されます。徐々にクライアントを担当し、比較的難易度の低い業務から任されます。 ■働きやすさ： ◎長く勤めている方が多く、明るく家庭的な雰囲気の職場です♪ ◎残業時間は通常時は10時間、繁忙期(12~3月)は20時間程度のため、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です！ ■資格取得の支援にも積極的！資格取得の支援も行っており、資格所得のための勉強と仕事を両立しやすいような環境を整えております。専門学校に通いたい場合など、業務時間の調整も可能です。 ■同社の特徴：同事務所は諏訪インタ－チェンジのそばで、周辺にはりんご畑、前には高田公園があり、環境抜群の地です。この地に移転してきてすでに25年がたち、周辺の人たちとも慣れ親しんでいます。同社は「本気ですれば大抵のことはできる。本気でしていると誰かが助けてくれる。本気ですれば何でも面白い」を同事務所の職員全員を含めた気概のスピリットとし、様々な問題に対し、気概をもって常に前向きに挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県諏訪市沖田町1-2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～600,000円＜月給＞ 210,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人すばる会計

税理士法人

徳島県徳島市中洲町1-45-32F

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設立 2005年
従業員数 65名
平均年齢 -

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【徳島市】税理士補助※未経験歓迎◆年休120日◆残業10～20時間◆キャリアアップもプライベート両立

～経理に関する経験を活かし、キャリアアップ◎／年間休日120日以上・残業10～20時間以内／簿記、税理士科目など資格手当充実◎プライベートとの両立＆キャリア志向もどちらも叶う環境です～ ■業務内容：当事務所にて、税理士補助業務をお任せします。決算、申告などの経理業務を行います。 ■安定経営：当社は10年以上お取引いただいている企業様が多く、長期的な信頼関係を築いています。また新規営業は一切行わず、既存のお客様の満足度を重視し、紹介にてクライアントが増加しています。 ■ポジションの魅力：＜研修の流れ：未経験の方＞入社半年間は担当顧客なく、まずは仕分け入力からスタート。慣れてきたら決算や税務申告など、上司の業務を一部任せていただきます。半年後、担当企業（数社）はありますが、訪問時は必ず上司が同行しフォローします。1年後には担当企業を徐々に増加し、10年以上お付き合いのある企業様など、引継ぎしやすい案件から担当していただき、2年後に一人前として独立していただきます。＜税理士資格取得を支援＞入社後、税理士の資格取得を目指す方も歓迎です。試験期と担当先の決算期が重ならないよう調整するなど、資格取得を優先できる体制があります。試験前～当日は休暇取得OKです。また、税理士の資格は大学院に通って取得するルートもあり、当事務所のサボートで大学院に通学することも可能です。＜働きやすい環境＞年間休日120日以上・残業10～20時間以内で、プライベートとの両立がしやすいです。入社後、家庭の事情等で時短勤務を望むスタッフには配慮します。 ■業務詳細： ◇顧問先への巡回監査（経営者との面談、会計・記帳指導） ◇試算表の作成、決算業務 ◇申告書作成 ◇会計資料のチェック ◇年末調整業務 ◇税務調査の立ち合い ■業務の特徴： ◇担当顧客数…平均20社程度（経験者の方のみ） ◇外勤：内動＝5：5 ■1日の業務の流れ： 8：30～10：00　所内での事務作業 10：00～12：00　クライアント訪問 12：00～13：00　昼休憩 13：00～16：00　クライアント訪問 16：00～17：00　帰社後、所内にて事務作業 17：00以降　　　業務のキリが良いところで退社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市中洲町1-45-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月／12月）※前年度実績　計3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島市】税理士補助◇年休120日◆残業10～20時間◆ワークライフバランス＆キャリアップ

～経理に関する経験を活かし、キャリアアップ◎／年間休日120日以上・残業10～20時間以内／簿記、税理士科目など資格手当充実◎若手からベテランまで活躍中／プライベートとの両立＆キャリア志向もどちらも叶う環境です～ ■業務内容：当事務所にて、税理士補助業務をお任せします。決算、申告などの経理業務を行います。※将来的には、将来的には相続や経営再建、M&A、事業承継支援などのコンサルティング業務も担当できます。 ■ポジションの魅力：＜研修の流れ：未経験の方＞入社半年間は担当顧客なく、まずは仕分け入力からスタート。慣れてきたら決算や税務申告など、上司の業務を一部任せていただきます。半年後、担当企業（数社）はありますが、訪問時は必ず上司が同行しフォローします。1年後には担当企業を徐々に増加し、10年以上お付き合いのある企業様など、引継ぎしやすい案件から担当していただき、2年後に一人前として独立していただきます。＜税理士資格取得を支援＞入社後、税理士の資格取得を目指す方も歓迎です。試験期と担当先の決算期が重ならないよう調整するなど、資格取得を優先できる体制があります。試験前～当日は休暇取得OKです。また、税理士の資格は大学院に通って取得するルートもあり、当事務所のサボートで大学院に通学することも可能です。＜働きやすい環境＞年間休日120日以上・残業10～20時間以内で、プライベートとの両立がしやすいです。入社後、家庭の事情等で時短勤務を望むスタッフには配慮します。 ■業務詳細： ◇顧問先への巡回監査（経営者との面談、会計・記帳指導） ◇試算表の作成、決算業務 ◇申告書作成 ◇会計資料のチェック ◇年末調整業務 ◇税務調査の立ち合い ■業務の特徴： ◇担当顧客数…平均20社程度（経験者の方のみ） ◇外勤：内動＝5：5 ■1日の業務の流れ（一例）： 8：30～10：00　所内での事務作業 ▼ 10：00～12：00　クライアント訪問 ▼ 12：00～13：00　昼休憩 ▼ 13：00～16：00　クライアント訪問 ▼ 16：00～17：00　帰社後、所内にて事務作業 ▼ 17：00以降　業務のキリが良いところで退社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市中洲町1-45-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月／12月）※前年度実績　計3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人大嶋会計

税理士法人

千葉県千葉市中央区新宿1-1-3

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設立 2012年
従業員数 18名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【千葉市中央区】税理士・税理士補助◇会計事務所の監査対応/勤務時間調整OK/土日祝休み

【資格取得支援制度あり/ワークライフバランス◎/JR千葉駅から徒歩10分の好立地/完全週休2日制/年間休日120日】 ■職務概要：税理士補助（会計事務所の監査担当）をお任せいたします。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・巡回監査業務・税務会計指導・決算・申告書作成業務・相続業務・税務調査立会補助・事業計画策定などの経営コンサルティング業務等 ■業務の特徴：・クライアントの自計化を推進してきたことにより、記帳代行業務は少なく、月次試算表の作成から巡回監査を中心とした相談業務がメインとなります。・中小企業経営力強化支援法に基づく「経営革新等支援機関」にも認定されております。デュアルディスプレイ導入など社内設備も充実しております。 ※担当企業数：10～20社 ※クライアントは中小企業が中心となります。 ※会計ソフト：勘定奉行、弥生会計、クラウド会計（TKCも補助的に使う場合がございます。） ■組織構成：代表2名、職員17名(内､パート1名)のスタッフが在籍しております。（男女比4:5） ■研修制度：ご経験・スキルに応じて業務をお任せし、徐々に慣れていただきます。資格試験前には特別休暇の取得も可能です。（要申請） ■会社・求人の魅力：【当社の強み】税理士法人大嶋会計はクライアント数250を超える税理士事務所です。早くからクライアントの自計化を推進してきたことにより、クライアントの自計化率は80％を越えております。それに伴い業務の中心は月次試算表の作成からクライアントの経営により踏み込んだものとなってきました。当法人は自由な風土の中で、クライアントの社長様の良きブレーンとして様々な実践の場を提供しています。【スキルアップ/成長環境】規模の大きな法人税務や相続・公益法人向け税務など幅広い経験を積むことのできる環境が整っておりますので、実務経験を積み、資格や職務経験を活かしたい方や成長意欲のある方を歓迎します。また、外部研修・社内研修会など積極的な研修・教育活動を行っており、働きながら資格を取得する人も応援します。9時～18時・8時～17時勤務など勤務時間の調整も可能ですので、勉強時間を確保することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区新宿1-1-3 勤務地最寄駅：千葉駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年３回（6月・12月・3月）昇給：年１回（他に人事考課による昇給有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人　森田事務所

税理士法人

兵庫県神戸市中央区加納町4-4-17ニッセイ三宮ビル6F

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設立 1989年
従業員数 87名
平均年齢 -

求人情報全2件

【博多駅】税理士補助◆実務経験を積める環境／資格を活かせる／年休120日・土日祝休
- 締切間近
◇未経験可・簿記資格者歓迎／内勤／残業少なめ・土日祝休み／実務を通じてスキルアップ可能◇ ★実務経験がなくとも簿記の資格を活かしてキャリアスタート可能！ ★記帳入力・資料整理などの内勤業務を中心に、会計の基礎から実務スキルを身につけられます！ ★入力業務は自動化を推進中で、効率的に業務を習得できます！ ■業務内容内勤スタッフとして、会計・税務に関わるサポート業務を中心にお任せします。まずは入力業務や書類整理からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。＜具体的には＞・会計ソフトへのデータ入力（記帳業務）・請求書・領収書などの資料整理、ファイリング・税務申告書作成の補助業務・決算業務のサポート・その他、社内での会計・税務関連の事務業務 ■組織構成：・人数：10名（20代～60代が所属） ※他業種出身者など経験豊富な先輩に気軽に相談できる環境です ■取引先：主なクライアントは、卸売・小売業、建設業、製造業、サービス業、医業など、幅広い業界の事業会社とも取引しています。 ■働く環境・特徴・転勤なし・落ち着いて働ける内勤中心の環境・年間休日120日／土日祝休み／残業月20時間程度でワークライフバランス◎ ■特徴・魅力 ◎裁量権の高さ・業務の進め方からお客様への提案内容までを、メンバー個々で自由度高く調整できる環境です。 ◎チーム制での対応・判断に迷う案件でも、組織で対応する体制があり、担当者1名に依存しない体制・社風が特徴です。 ◎資格取得に向けて・さらなる資格取得を目指し、大学院に通いながら就業しているメンバーも所属。切磋琢磨しながら税理士を目指せます。 ■同社について：・同社は、中小零細から年商100億以上の規模・業種を問わない幅広い企業2000社以上を顧問先にもっております。・神戸本社を中心に、西宮・福岡・長崎・熊本など複数拠点を展開しています。・ただの申告代行ではなく、経営改善や財務体制強化のための財務税務支援が強み。・1989年創業という長い実績による高い信頼性と顧客基盤を軸に、現在も成長を続けています。

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-14　福さ屋ビル6FA 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円固定残業手当/月：66,019円～95,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 336,019円～445,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

OAG税理士法人

会計事務所

東京都千代田区五番町6-2ホーマットホライゾンビル

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設立 2007年
従業員数 275名
平均年齢 42.2歳

求人情報全25件

【幕張本郷】税務スタッフ◆税務顧問・申告書作成／相続・事業承継・M&A税務／幅広い実務経験

税務顧問／法人担当15～30件／組織再編・事業承継／相続税申告／M&A関連業務／チーム対応／幅広い業界経験／多様なキャリア形成法人顧問業務を中心に、税務の専門性を広げたい方を募集します。中小企業から大規模企業まで幅広い顧客に携わりながら、税務顧問に加え、組織再編や事業承継、相続税など多彩な案件へ挑戦できる環境です。主体性を持って学び、周囲と協力しながら成長したい方に適したポジションです。 ■業務内容幕張本郷オフィスにて、法人顧問業務を中心とした税務サービスを担当します。具体的には、会計チェック、会計記帳代行、顧客面談、決算書作成、申告書作成、税務調査対応などを行います。担当する法人案件は平均15件～30件で、建築、製造、サービス、卸売、小売など幅広い業界の顧客に対応します。業務ではお客様との継続的な関係構築を行いながら、経営状況や課題を把握し、適切な税務支援を提供する役割を担います。また、希望や経験に応じて、組織再編対応業務、相続税申告、事業承継対策、M&Aにおける税務・財務デューデリジェンスなどの専門性が求められる案件にも携わることが可能です。案件は複数名やチーム体制で進めることが多く、周囲と連携しながら業務を推進します。お客様への提案や相談対応も含まれるため、コミュニケーションを通じて課題解決へ取り組む姿勢や、状況に応じて柔軟に対応する力が求められます。 ■業務の魅力税務顧問業務に加え、組織再編、事業承継、相続税、M&A関連案件など幅広い分野を経験できます。経験や希望に応じて担当領域を広げられるため、税務の専門性を高めながら多角的な知識を習得できる環境です。 ■キャリアパス経験に応じて法人顧問業務から担当し、将来的には組織再編、事業承継、相続税申告、M&A関連業務などへ領域を拡大できます。スキルや志向に合わせ、幅広い実務経験を積める環境です。 ■企業魅力 OAGグループは創業37年、総勢600名超、150名を超える士業の専門家が在籍する総合コンサルティングファームです。15社で構成され、税務・会計のみならずM&A、DX、人事労務など多様なサービスをワンストップで提供しています。変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＜勤務地詳細＞幕張本郷支店住所：千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-26 八重寿ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,714円～833,333円＜月給＞ 285,714円～833,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上決定 ※試用期間6ヶ月（同条件）＜一般職＞月給制（年収の14分割/賞与最低1か月）賞与支給月：7月/12月＜管理職＞理論年収を12分割し支給（役職給含む） ※賞与、休日手当なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【市ヶ谷】サポートスタッフ職（相続税申告書作等）◇実働7時間/年休126日/土日祝休/長期就業可

【相続税申告書作成業務経験者歓迎！/OAGグループの安定基盤/実働7時間/教育制度充実/年休126日/時差出勤可能、柔軟な働き方ができる！】 ■職務内容資産税案件を担当するスタッフのサポート業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容ご入社後、まずは相続税案件について、申告書作成業務からスタートして頂きながら、ソフトウェアを含めてフローを覚えていただきます。具体的には、顧問先巡回を行う担当スタッフより申告に必要な資料を預かり、指示を受けながら、各相続財産の評価などを行い申告書を作成していただき、担当スタッフのチェックおよびフィードバックを受けるところまでが一連の流れとなります。その後、案件によっては、担当者に同行し、サブ担当としてお客様とのやり取りも対応できるようになることを目指していただきます。上記業務の他に、部内の電話対応や来客対応、ファイリング、スキャニング、郵送対応等の一部庶務業務もお任せします。 ■求める人物像：・資産税に関する業務に携わりたいが、スタッフのサポートに従事したい方・正確な作業を行うことが得意な方・サブ担当であっても当事者意識をもって対応していただける方・担当者からの共有およびフィードバックを正しく認識して、業務に反映できるような方 ■当社について：創業37年・総勢600名超／150名を超える士業プロが集結する総合コンサルティングファームです。15社から成るグループシナジーで、税務・会計のみならずM&A・DX・人事労務までワンストップ支援を提供しています。 ■OAGコンサルティンググループについて： OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル勤務地最寄駅：東京メトロ南北・有楽町線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 335万円～623万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～344,000円固定残業手当/月：32,900円～61,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 217,900円～405,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞一般職：月給制（夏・冬賞与各2ヶ月分） ※賞与は人事評価により増減する可能性有 ※管理職：理論年収を12分割し支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長野県トラック交通共済協同組合

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

長野県長野市大字南長池710-3長野県トラック会館1F

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設立 1976年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【長野市】自動車損害補償事務◆残業ほぼなし／土日祝休み／年間休日125日／万全のフォローと引き継ぎ

～経験を活かし、腰を据えて働ける企業／地域の物流インフラと安全を支える組織で安定性◎／有給休暇が希望通り取得しやすい環境／育児休業や介護休業などの実績あり／土日祝休み／年間休日125日／扶養手当あり～ ■概要：・トラック運送事業者向けの交通共済における、交通事故の受付から調査、示談交渉、補償手続き全般をお任せします。・組合員の交通事故に関する対応や、スタッフの育成を担う、将来の幹部候補としての採用です。 ■具体的には：・事故受付および状況調査・損害額の算出と示談交渉・担当スタッフへの指導・育成など ■しっかりとした教育フォロー／先輩スタッフからの引継ぎあり：・現在、対人・対物部門それぞれに専任の幹部職員が在籍しています。・入社後は既存の幹部職員から丁寧な教育や業務の引き継ぎを受けられるため、スムーズに業務が行える環境です。・将来的に両部門を統括するポジションへとステップアップできます。 ■当社について：・長野県トラック交通共済協同組合は、長野県内に事業所を有するトラック運送事業者が出資して設立した営利を目的としない事業協同組合で、地域の物流インフラを根底からしっかりと支えています。・安定した経営基盤を持ち、通常残業もなく有給休暇も希望通り取得しやすいなど、腰を据えて長く働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市大字南長池710-3 長野県トラック会館1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 495万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～334,000円その他固定手当/月：3,000円～10,000円＜月給＞ 303,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：役付手当 ■該当者には扶養手当（2,000円～5,000円）など支給 ■賞与：年2回（前年度実績4.50ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団直心会

介護・福祉関連サービス

福岡県直方市永満寺1347

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設立 1977年
従業員数 106名
平均年齢 -

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【直方／未経験OK】介護施設事務職｜・残業ほぼ無／転勤無／病院併設施設／連休取得相談可

～未経験OK／ミドルシニア活躍／残業ほぼなし／連休取得相談可／転勤なし／事務職員の募集（週1回程度車運転あり）～ ■職務内容：当法人が運営する介護老人保健施設サンシルバー直方での事務職員の募集です。一般事務全般をお任せします。庶務と経理・労務業務に関する業務の補佐業務からお任せし、将来的には、経理または労務業務に携わってもらいたいと考えています。 ■職務詳細：・勤務表の届け出・介護保険の主治医意見書の手続き ※医師やリハビリの方などに書いてもらう書類を取り纏める作業・備品対応(おむつ、ボディタオル、他の受け取りや仕分けなど) ・車の運転(利用者さまを車30分くらいの病院へ送迎有※週一程度) ※ストレッチャーや車いす二台がのるワゴンやハイエースサイズの車の運転になります。・電話対応は取次程度です。 ■組織構成：・事務長（男性50代）、他事務員2名(女性：50代、60代)の3名の組織への増員募集になります。 ■働き方：・正社員、転勤なし、残業ほぼなし（定時9時～17時半）・4週7休制度のシフト制　※平日は3名程度の勤務、日祝は1名出勤いただきます。日曜の勤務は月1回程度になります。・利用者様との接点は多くなく、事務業務に専念できる環境です。・無料駐車場あり ■サンシルバー直方について：・医療法人直心会西田病院併設の老人保健施設です。定床100床の自立した日常生活を支援する施設です。短期入所サービスも展開し地場に根付く医療法人です。・当法人は介護職員等処遇改善加算の算定をしており、介護職員（正規・非正規）のみならず事務職員など職員すべてに賃金配分実施しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県直方市永満寺1347 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／直方駅受動喫煙対策：その他（■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙））

＜予定年収＞ 275万円～320万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,000円～175,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 195,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■日祝日出勤手当1,000円／回 ■昇給：あり（※前年度実績なし） ■賞与：あり年2回（※前年度実績計 2.80ヶ月分） ■固定手当：・職務手当 15,000円／責任手当 10,000円／技能手当 10,000円／処遇手当 15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インテージリサーチ

マーケティング・リサーチ

東京都東久留米市本町1-4-1東久留米西口駅前ビル

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設立 1992年
従業員数 128名
平均年齢 -

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【東久留米※在宅可】未経験歓迎◎アンケート調査イベント運営担当／マーケティングリサーチ業界最大手

～マーケティングリサーチ業界最大手『インテージG』／未経験歓迎／異業種出身者が多数活躍！／働きやすさ◎残業月15H、年休128日、在宅勤務可、フルフレックス／調査員ではなく調査をまとめるポジションです！～ ■親会社インテージとは？日本国内で売上トップクラス・アジアでもNo.1の規模を誇る総合マーケティングリサーチ（市場調査）企業です ■インテージリサーチとは？「実査（市場調査）」を担うグループの根幹となる企業です。メーカーなどの民間企業だけでなく、官公庁や地方自治体から委託される公的統計・社会調査も数多く手掛けています ■職務概要当ポジションでは、大手民間企業のヒット商品開発や経営戦略に直結する実査（市場調査）をお任せいたします。ご自分が集めたリアルなデータが、アジアNo.1グループの分析の土台となり、世の中の新しいサービスを生み出していくという、規模感と影響力の大きさを実感できるお仕事です ■職務詳細インテージのリサーチャーが調査全体の企画・設計を行い、本ポジションはその企画を実現するための実査設計・運営を担当します ※案件期間は1~2週間ほど、長くても1カ月ほどです ◇実査設計調査手法の企画、モニター条件・調査規模の設計 ◇関係者調整クライアントや協力会社との折衝、進行管理 ◇実査運営調査準備から当日運営、レポート納品までの管理 ■扱う調査例・会場テスト（会場モニター調査）・ホームユーステスト（自宅で使ってもらうモニター調査）・商品パッケージ評価・売場再現テスト・試飲／試食調査　など取引先は飲料・食品・日用品メーカーなどが中心で、普段の生活で目にする有名商品に数多く携わります ■ご入社例営業・営業事務／イベント運営／販売スタッフ　など ■身につくスキル ◎段取り力 ◎プロジェクト推進力 ◎マーケティング市場知見 ■入社後イメージ・キャリアアップ 20代の身近な先輩社員がメンターとなり、相談しながら実査設計のイロハを学べる安心の環境です。約1年かけてひとり立ちを目指し、多彩な調査手法や営業・企画への挑戦など、日々の成長を実感しながら役割を広げられます。将来はリサーチャーや部門管理職など、適性に合わせた長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都東久留米市本町1-4-1 東久留米西口駅前ビル勤務地最寄駅：西武池袋線／東久留米駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 418万円～467万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～385,000円＜月給＞ 255,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：年2回（3月、9月）※昨年度実績：4か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社博報堂ＤＹアイ・オー

アウトソーシング

東京都江東区豊洲5-6-15NBF豊洲ガーデンフロント5F

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設立 1989年
従業員数 186名
平均年齢 39.3歳

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【豊洲】経理事務（伝票照合等）◆正社員◆博報堂DYホールディングス特例子会社◆年休124日

◆◇博報堂ＤＹグループの特例子会社/長期就業したい方歓迎！/女性の育休率100%とワークライフバランスを重視◆◇ ■当社について：当社は、株式会社博報堂ＤＹホールディングスの「特例子会社」です。障害者雇用の促進をはかり、主に博報堂ＤＹグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェアドサービス領域で貢献しています。社員の半数以上が障害がある社員で構成されており、特に聴覚障害社員が多数を占めています。 ■募集背景：業務拡大による増員のため、事務業務をお任せできる方を募集いたします。また、将来的にはリーダーポジションとしてチームをまとめていただくことを期待しております。 ■業務内容：博報堂ＤＹグループの受託業務、その他会社の定める業務・経理伝票照合・承認業務・データ登録、確認、管理・ファイリング業務　等 ■入社後の流れ：中途入社者向けの研修・ガイダンス（2日ほど）後、配属部署にて業務に携わっていただきます。グループで使用している独自のシステムを取り扱いますが、1から教えますのでご安心ください。 ■組織構成：配属予定課は管理職含め10名前後で構成されております。幅広い年齢層の女性が多く在籍しております。全社的にも管理職に占める女性の割合が7割と、女性が活躍する職場です。社員の約3割が聴覚障害社員となっておりますが、筆談やTeams等を使用しているためコミュニケーションは活発な環境です。 ■当社の魅力：・年間休日124日、連続休暇5日とライフワークバランスを重視しております。女性社員の育休取得率は100％、復帰後の時短勤務も可能で長く働ける環境が整っております。・会社全体がチームで仕事を行う社風なので、コミュニケーションを取りながら業務を進めていく事が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント5F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 334万円～413万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～276,000円＜月給＞ 230,000円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・業績賞与：年2回（12月・6月）・査定賞与：年1回（6月）※2年目より支給対象・昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊洲】事務※CM放送書類のチェック◆正社員◆残業月15H◆女性の育休率100%◆博報堂DYグループ
- 締切間近
≪博報堂ＤＹグループの特例子会社/長期就業したい方歓迎！/残業15時間程度、女性の育休率100%とワークライフバランスを重視≫ ■当社について：当社は、株式会社博報堂ＤＹホールディングスの「特例子会社」です。障害者雇用の促進をはかり、主に博報堂ＤＹグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェアドサービス領域で貢献しています。社員の半数以上が障害がある社員で構成されており、特に聴覚障害社員が多数を占めています。 ■業務内容：博報堂ＤＹグループの受託業務、その他会社の定める業務主に業務3部放送確認1課の業務博報堂DYグループが取り扱う広告主のテレビ・ラジオCMが、契約通りに正確に放送されたかを確認する、広告会社ならではの専門性が求められる業務です。・全国のテレビ局・ラジオ局から提出される放送確認書の回収、内容の精査・照合（広告主名、番組名、放送日時、放送枠など）、および発送業務　・社外取引先からの問合せ対応・受託元への報告、交渉対応・業務調整、スケジュール管理など、チームのまとめ役としての役割　等 ■入社後の流れ：中間入社者研修（2日ほど）後、配属部署にて業務に携わっていただきます。 OJT中心に業務指導をおこないますのでご安心ください。 ■組織構成：配属予定課は管理職含め8名で構成されております。年齢層は30代～40代を中心に在籍しております。将来的にはリーダーポジションとしてチームをまとめていただける方を募集いたします。全社的には管理職に占める女性の割合が7割で、女性が活躍する職場です。 ■当社の魅力：・年間休日124日、連続休暇5日とライフワークバランスを重視しております。女性社員の育休取得率は100％、復帰後の時短勤務も可能で長く働ける環境が整っております。・会社全体がチームで仕事を行う社風なので、コミュニケーションを取りながら業務を進めていく事が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント5F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 334万円～413万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～276,000円＜月給＞ 230,000円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・業績賞与：年2回（12月・6月）・査定賞与：年1回（6月）※2年目より支給対象・昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社読売アドセンター

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

東京都千代田区内神田1-2-10羽衣ビル10F

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設立 1983年
従業員数 72名
平均年齢 46.0歳

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【未経験歓迎！】入稿オペレーター＜入稿受付から広告掲載まで＞読売新聞G／残業ほぼゼロ／研修育成体制◎
- NEW
【未経験歓迎！／残業ほぼ無し／読売新聞東京本社100%出資子会社／有給消化100％取得可能／読売新聞G正社員採用◆65歳まで働ける◆月2～3回ほど当直あり◆30～40代活躍中】 ■事業内容当社は読売新聞東京本社100％出資子会社として、読売新聞東京本社広告局から内勤部門の委託業務（制作、審査、管理、編成、営業補助など）を中心に、紙媒体・WEB広告の制作や、イベント・プロモーション事業を手掛けています。 ■業務内容 ◎入稿オペレーターとは？広告を「紙面に載せられるかたち」に整えて、実際に新聞やウェブに出せるようにする仕事です。広告の“最終仕上げ”を担当します。 ◎業務詳細・入稿管理の部署からの依頼受付・専用端末からシステムへ原稿をアップ ※エラーが出た場合はその原因を確認し広告会社に連絡します。・原稿エラー発生時にイラストレーター等で一次対応【まず任せる業務】入稿受付からお任せし、先輩社員から指導を受けながら徐々に業務を覚えていただきます。【将来任せる業務】子供新聞や中高生新聞など各部の記事部と連携を取りながら、不備がある広告原稿の修正や簡単な広告原稿制作(レイアウト作業)までお任せします。 ■育成環境先輩社員が現場でOJTを担当し、徐々に業務を覚えていただいたうえで、1年間ほどで独り立ちしていただきます。現在ご活躍されている方も大半は、業務未経験からのご入社のため、安心してご入社頂けます。 ※OJTでは全勤務時間を経験していただきます。 ■組織について・管理職2名・男性メンバー12名（30～40代）業務事故を起こさないためにも、余裕のある人数で対応中しております。 ■働き方朝刊・夕刊の各３部ほど発行されるため、朝番、日勤、遅番の3交代で業務分担しております。 ◎詳細・月ごとにシフトを提出し4つの時間帯に割り振られます。・月3～4回ほど当直(深夜シフト)が発生しますが、夜勤の回数と期間が一定になるようシフト設計をしています。・余裕のある人数で対応しているため、残業はほどんどありません。 ※勤務が難しい場合は勤務日変更の相談は可能です。 ※日曜祝日は当番者のみで、クライアントのご依頼もストップしているため、日曜祝日はお休みされる方が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞読売新聞東京本社ビル内オフィス住所：東京都千代田区大手町1－7－1 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,800,000円～4,000,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 336,666円～353,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞勤続年数で、昇進が決まることはありませんので、中途入社の方でもスキル・能力によって役職が上がっていきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

七ケ宿町

公社・官公庁・学校・研究施設

宮城県刈田郡七ヶ宿町字関126

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設立 1955年
従業員数 -
平均年齢 -

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地域おこし協力隊／未経験歓迎／住居貸与／移住サポートあり
- NEW
＼希望や適性に合わせて選べる4つのポジション！／東北で一番人口が少ない宮城県七ヶ宿町で、あなたの「好き」や「挑戦したいこと」を形にしませんか？地域の未来をつくるやりがい抜群のお仕事です！＜お任せする4つの活動内容＞ ◆［1］まちづくり活動（企画・店舗運営）・町内資源を活かしたイベントや新規アクティビティの企画・運営・観光施設（カフェ、宿泊施設、スキー場等）の店舗運営・管理・地域の特産品を活かした新商品開発 ◆［2］観光協会活動（PR・広報）・観光イベントの企画運営、観光案内・窓口対応・SNSや広報誌を活用した町の魅力発信・観光コンテンツ開発・宿泊施設や飲食店など地域事業者のPR支援 ◆［3］芸術の里づくり活動（陶芸）・伝統「七ヶ宿焼」の制作（土づくりから焼成まで）およびPR ・展示会出展や陶芸体験教室の指導・イベント企画 ◆［4］有害鳥獣追い払い隊活動（地域保護・狩猟）・わなの設置補助、定期パトロール、捕獲活動のサポート・電気柵設置などの被害防止対策、住民からの相談対応・書類作成 ★有害鳥獣追い払い隊の活動は毎日山にこもりきりではなく、デスクワークとのバランスも絶妙！ 13名のベテラン猟師がマンツーマン指導＆狩猟免許の取得費用は【全額町が支援】します。＼スマホで一目にわかる！働きやすさ＆充実サポート／＜未経験でも安心のOJT研修＞どのポジションも特別な知識や経験は一切不要！先輩隊員や地域の方が丁寧にレクチャーし、自然と町に溶け込めるよう寄り添って支えます。＜【家賃無料】指定住居を無償貸与＞生活の拠点となる住居は町が用意・支援するため、生活費を大幅削減！現年収300万～400万円台の方も、実質的な手元に残るお金（可処分所得）を維持できます。＜3年後のキャリア・定着支援も万全＞・まちづくり会社等への【正社員登用実績あり】・補助金を活用した【ゲストハウス・工房の起業】・狩猟スキルを活かした【ジビエビジネス・農業】など任期終了後（最長3年）も、町内で定住・活躍できるよう将来までバックアップします！

【移住定住施策あり／転勤なし／マイカー通勤OK】 ★移住実績300名以上 ★宮城県七ヶ宿町内を拠点として活動します ■まちづくり活動宮城県刈田郡七ヶ宿町字諏訪原11-15　七ヶ宿まちづくり株式会社 ■観光協会活動宮城県刈田郡七ヶ宿町関126　七ヶ宿役場3Fふるさと振興課内 ■有害鳥獣追い払い隊活動宮城県刈田郡七ヶ宿町関126　七ヶ宿役場2F農林建設課内七ヶ宿町農作物有害鳥獣対策協議会（基本は町内全域活動となります） ■芸術の里づくり（陶芸）活動宮城県刈田郡七ヶ宿町字猯11‐4　無限陶房合同会社 JR東北本線「白石駅」からいずれも車で約30分～40分最寄り駅／白石蔵王駅、白石駅

■月給20万円以上 ◇任期後は起業や活動先企業での正社員への道も目指せます

医療法人あさがお会

病院・大学病院・クリニック

徳島県徳島市論田町大江6-1

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設立 1979年
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全4件

【徳島市／未経験歓迎】一般事務◆備品管理・入退社手続き・広報など／月給20万～／正社員／残業ほぼ無し

【未経験からチャレンジできる“病院のバックオフィス＆広報”のお仕事です】 ■仕事内容患者様が安心して過ごせる環境づくりと、当院の魅力を発信すること、当院のスタッフが快適に働けるようなサポートがあなたのミッションです。医療の専門知識はなくても、企画力やコミュニケーション力を活かしてご活躍いただけます。〈主な業務〉・総務関連の書類作成・庶務全般・その他、病院運営を支えるバックオフィス業務・患者様のためのイベントやサービスの企画・立案・ホームページ更新、SNS・広報物の作成など情報発信業務・院内の掲示物・環境整備（より快適な空間づくり）・職員の入退職時の案内・手続き（オリエンテーションなど）現在、働き方や職場環境の改善にも積極的に取り組んでおり、シフトやお休みもできる限り柔軟に対応します。医療業界が初めての方や、異業種からの転職も大歓迎です。これまでの事務・接客・企画・広報などの経験を、「患者様のためにできること」として形にしていきませんか。 ■事業内容・ペインクリニック内科／内科／リハビリテーション科痛みの専門治療と、地域のかかりつけ医としての役割を担い、「医療」と「介護」をつなぐ新しいかたちを目指しているクリニックです。 ■事業内容：・ペインクリニック内科、内科、リハビリテーション科・痛みの治療を専門とするペインクリニック診療、地域のかかりつけ医として「医療」・「介護」の新しい形を創造しています。 ■法人の特徴地域包括ケア病床・医療療養病床のほか、ケアハウス、グループホーム、特養、障がい者施設、認定こども園、母子生活支援施設などと連携し、地域全体を支える包括ケアシステムを構築。医療未経験の方でも、地域貢献を実感しながら働ける環境です。 ※職場環境や就業時間など働き方を改善中 ※お休みは柔軟に対応します。 ※経験者・異業種経験者も歓迎。今までの経験を活かし「患者様のために」できることの提案をお待ちしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市論田町大江6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 282万円～399万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～150,000円その他固定手当/月：60,000円～135,500円＜月給＞ 200,000円～285,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験者・資格所有者優遇 ※職務手当は雇用時の経験も考慮いたします。 ※月末締翌月15日払 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（計3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島市／転勤無】医療事務◆患者様とスタッフを中心に考えた働きやすい職場／正社員／週休二日制

【経験をいかして“スマート”に働ける医療事務ポジション】 ■仕事内容受付～会計まで、医療事務の核となる業務を一通りお任せします。・外来窓口での受付、患者様・ご家族のご案内・診療報酬請求を含む会計業務・電子カルテへの入力・チェック・各種書類（診断書等）の作成補助・その他、医療事務に付随する業務全般既に医療事務のご経験をお持ちの方であれば、これまでのスキルを活かしつつ、電子カルテの活用や業務フローの見直しなど「よりスマートな運営」にもアイデアを発揮していただけます。職場環境や勤務時間の改善にも取り組んでおり、シフトやお休みについても可能な限り柔軟に調整。経験者の方が“無理なく、長く”働ける体制づくりを進めています。 ■事業内容・ペインクリニック内科・内科・リハビリテーション科痛みの専門診療と、地域のかかりつけ機能を併せ持つクリニックです。「医療」と「介護」をつなぐ新しいスタイルを目指しており、医療事務としても幅広い症例や患者様と関わることができます。 ■法人の特徴地域包括ケア病床・医療療養病床をはじめ、ケアハウス、グループホーム、特養、障がい者施設、認定こども園、母子生活支援施設など多様な施設と連携し、地域包括ケアシステムを構築。医療事務として、地域医療・介護のハブとなる現場で経験を深められるのが大きな魅力です。 ※仕事内容は丁寧にサポートします ※職場環境や就業時間など働き方を改善中 ※お休みは柔軟に対応します。 ■事業内容：・ペインクリニック内科、内科、リハビリテーション科・痛みの治療を専門とするペインクリニック診療、地域のかかりつけ医として「医療」・「介護」の新しい形を創造しています。 ■法人の特徴：・地域包括ケア病床、医療療養病床、ケアハウス、グループホーム、特養他複数の介護施設、障がい者施設、認定こども園、母子生活支援施設と連携し、地域包括ケアシステムを構築しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市論田町大江6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円その他固定手当/月：45,000円～110,500円＜月給＞ 185,000円～250,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験者・資格所有者優遇 ※職務手当は雇用時の経験も考慮いたします。 ※月末締翌月15日払 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（計3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユーラスエナジーホールディングス

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアウエストタワー

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設立 2001年
従業員数 806名
平均年齢 35.5歳

求人情報全19件

【大手町／在宅勤務可】事務アシスタント◆経費入力・契約書管理／豊田通商G／残業10-30h／転勤無し

～国内トップシェア・世界でもトップクラスのシェアを誇る風力発電・太陽光発電業界のリーディングカンパニー／営業事務としてサポート／リモートワーク可・フレックス可・転勤無し／豊田通商グループ～ ■業務概要：当社は風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社で、風力発電では国内トップクラスのシェアを誇ります。そんな当社のアセットマネジメント部において、事務業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ○支払い・入金処理：・社内会計システムの入力・請求書の受領／確認／支払処理・請求書発行／入金処理・出張経費の精算 ○契約管理・社内稟議／書類押印システムの入力代行・契約書、注文書の押印申請・行政向け書類（申請書等）の社内押印手続き、書類郵送・各種書類管理システム（ファイル）入力および更新主に経費処理と契約管理業務をお任せ致しますが、同部署では経産省への報告資料作成の補助や株主総会の運営サポートなども行っており、将来的にはそういった業務をお任せする可能性も御座います。 ■働き方：残業時間は10-30時間/月程度ですが、就業時間が7時間15分と短く、在宅勤務やフレックスも活用しており、柔軟な働き方が可能です。 ■組織構成：配属先のアセットマネジメント部は、稼働中の発電所の安定稼働・安全管理、収益最大化を担う部門となります。9名の組織で30代、40代の多い組織となります。中途入社者も多く、入社後も安心してキャッチアップが可能です。 ■入社後の流れ：先輩社員からOJTを受けながら業務をキャッチアップ頂き、徐々に業務範囲を広げて頂きます。業績好調により、組織体制の強化を進めておりますので先輩社員と一緒に業務を進めて頂ける環境です。 ■当社について：当社は豊田通商グループとして、世界16の国と地域で再生可能エネルギー事業を展開し、日本国内における風力・太陽光発電の連系容量は国内シェアNo.1を誇ります。開発、建設、発電所運営という3つのフェーズを一貫して行っており、長期的な視点で発電所開発を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 407万円～498万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,600円～277,070円＜月給＞ 226,600円～277,070円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は標準賞与を含んだ想定額となります。 ※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京駅／在宅勤務可】電力関連の制度調査・電力手続き業務／国内トップシェア／土日祝休・残業30h

国内トップシェア再エネ／電力制度調査の専門性／需給調整・容量市場／VPP・エネルギーマネジメント／裁量ある業務設計／グローバル展開／豊田通商グループの安定基盤／在宅・フレックス可 ■業務概要：当社のReEra事業部において、VPP事業やエネルギーマネジメントサービスの提供にあたり、関連する制度（需給調整市場/容量市場等）の変更点を調査し、サービスの在り方を検討する役割を担っていただきます。 ■業務詳細：・制度調査（需給調整市場/容量市場/同時市場等）・各種電力手続き（各社TSOとの接続/発電調整契約手続き、名義変更手続き）・FIP転手続き・お客様手続きサポート（手続き書類のチェック、TSOへの問い合わせ等）関連する制度（需給調整市場/容量市場等）の変更点を調査し、お客様リソースを運用するにあたり必要な各種電力周りの手続きを調査し、適切に処理していただきます。 ※ユーラスエナジーのVPPプラットフォーム「ReEra」について https://www.eurus-energy.com/business ■働き方：残業時間は30時間程度ですが、就業時間が一般企業よりも短い7時間15分なのが特徴です。また在宅勤務やフレックスを活用しながら自由度の高い働き方も可能です。 ■やりがい：再生可能エネルギー分野で発電量No.1の当社において、業界の最前線に立ち、様々な変革に立ち会うことが可能です。企業の成長に合わせて仕組みやルールの整備も可能で、会社を大きくしていく一端を担えることが可能です。 ■当社について：当社は世界16の国と地域で再生可能エネルギー事業を展開し、日本国内における風力・太陽光発電の連系容量は国内シェアNo.1を誇ります。開発、建設、発電所運営という3つのフェーズを一貫して行っており、長期的な視点で発電所開発を進めております。「地域とともに発展し、社会から信頼される企業」を掲げ、地域の創生、地域との共生を図っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 760万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：412,000円～566,000円＜月給＞ 412,000円～566,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は標準賞与を含んだ想定額となります。 ※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社はなまる

専門店・その他小売

大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16大阪府咲洲庁舎40F

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設立 1998年
従業員数 863名
平均年齢 33.0歳

求人情報全59件

【大阪本社】CS課事務・コールセンター／未経験歓迎／研修・資格支援充実
- NEW
【国内外18,000社超の会員企業と取引／安定成長の中古車買取ビジネス／循環型社会の実現に貢献／未経験から事務・CSスキルを着実に習得】 ■業務概要当社リユース部CS課にて、Web査定申込者への対応やデータ入力、各種事務手続きを担当します。主に個人のお客様からの車売却相談に対し、査定内容の確認連絡や書類作成、買取後の情報管理など、企業の“顔”として誠実なコミュニケーションと正確な事務処理を両立するポジションです。受発注業務も半々で携わり、多様な事務経験を積むことができます。 ■業務詳細・買取チームから届いた商談データの確認、別システムへの入力・お客様への書類作成・送付、契約情報の各部署連携・契約後のフォローコールや契約内容確認等の対応・ヒアリング内容の社内システム入力・自社サービス「ソコカラ」利用者対応、買取チームと連携した情報伝達 ■扱うサービス自社運営の車買取サービス「ソコカラ」を中心に、個人顧客の査定～契約～再流通まで一貫してサポートします。 ■組織構成 CS課は事務対応チームと買取チームが密に連携し、業務効率化と顧客満足向上を図っています。 ■業務の魅力未経験からでも1ヶ月のOJTやマニュアル完備で安心して業務習得が可能。新人専用チームや外部セミナー受講支援もあり、内勤職でも年収500万円以上を目指せる環境です。 ■教育体制 OJT、マニュアル、新人専用チーム、外部セミナー参加や資格取得支援制度あり。着実に事務・CSスキルを高められます。 ■就業環境完全週休2日・年間休日120日、服装自由・リゾート施設利用可など福利厚生が充実し、働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス将来的にはリーダーやチームの中核として活躍でき、実績次第で管理職への昇格も可能です。 ■企業の特徴/魅力 24年連続増収、国内外18,000社超の取引基盤。循環型社会を支える事業で社会貢献性も高く、グローバル展開も推進中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線・ニュートラム線／トレードセンター前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 324万円＜賃金形態＞月給制月給には一律支給のライフプラン手当と、部署手当（2万円）を含みます。超過分は全額支給します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：26,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給には一律支給のライフプラン手当と固定残業代（15時間分／2万6000円）、部署手当（2万円）を含みます。超過分は全額支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京滋信用組合

信用金庫・信用組合・労働金庫

京都府京都市右京区西院三蔵町20-2

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設立 2002年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全4件

【京都】金融窓口事務◆年休120日（土日祝休）／残業ほぼなし◆福利厚生充実◆地域密着金融機関

◆◇金融経験を活かせる／地域密着金融機関で腰を据えて働ける／ワークライフバランスを整える◇◆ ＼本求人のポイント／ ◎金融機関での経験を活かしながら、地域のお客様に寄り添える環境 ◎残業ほぼなし／年間休日120日／完全週休二日制（土日祝休み） ◎京都・滋賀に腰を据えて長く働ける ◎少人数組織ならではの温かな職場風土 ■募集背景：当組合では、京都・滋賀エリアの中小企業や地域住民の皆さまを支える金融機関として、長年にわたり地域密着の金融サービスを提供しています。お客様一人ひとりとの関係性を大切にした丁寧な対応が評価され、組合員・取引先とのお取引も着実に拡大しています。今後もより質の高いサービスを提供していくため、金融機関でのご経験を活かしながら、お客様に寄り添った対応を担っていただける方を募集します。 ■業務内容：京都府・滋賀県を中心に地域密着型の金融サービスを提供する当組合にて、窓口業務を中心とした金融事務業務をお任せします。 ■具体的には：・窓口業務（お客様対応・お悩みに対する提案など）・出納業務（資金の入金や出金の手続）・庶務（備品管理、データ入力、各種書類作成など） ※1日平均3組ほどのお客様を対応いただきます。 ※お客様は韓国系の方が多い為、韓国語をお話できる方や韓国の文化に興味を持っていただける方であれば、よりご活躍いただけます。 ■組織構成：支店長・次長：各支店各1名、営業：各支店2～3名、窓口事務：各支店2～3名、本部：20名で構成されています。少人数組織であることから、役職や部署の垣根が低く、相談しやすい雰囲気があります。＼働きやすさ・魅力／・年間休日120日、完全週休2日制（土日祝休）、残業ほぼなしとメリハリを付けた働き方が可能です。・転居を伴う転勤なし、出産・育児支援制度あり、退職金制度ありと福利厚生が充実しています。・社宅もあり、独身寮月額５千円、家族寮月額２万円で住めます。 ■同社の特徴：当組合は、在日コリアンの方々が十分な金融サービスを受けられなかった時代背景の中から誕生した信用組合です。そのため「相互扶助」の精神を大切にし、お客様一人ひとりの人生や事業に寄り添うことを何より重視しています。変更の範囲：当組合業務全般

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市右京区西院三蔵町20-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞伏見支店住所：京都府京都市伏見区竹田七瀬川町20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞左京支店住所：京都府京都市左京区田中関田町2-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※実績：約3ヶ月分（入社2年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】金融事務（管理職候補）◆窓口経験者歓迎◆年間休日120日／残業ほぼなし◆地域密着金融機関

～地域密着型の金融機関◎金融業務を通じて地域社会の発展に貢献／残業ほぼなし／年休120日（土日祝休み）で働きやすい環境◎～＼本求人のポイント／ ◎京都・滋賀エリアに根差した地域密着型金融機関 ◎支店運営・組織マネジメント・人材育成に携われる管理職ポジション ◎年間休日120日／完全週休二日制（土日祝休み）／残業ほぼなし ◎転勤当面なし。地域に腰を据えて長く活躍できる環境 ■募集背景：当組合は、京都・滋賀エリアの中小企業や地域住民の皆さまを支える地域密着型金融機関として事業を展開しています。今後も地域のお客様へより高品質な金融サービスを提供していくため、支店運営および後進育成を担っていただく管理職候補を募集いたします。金融機関で培った経験やマネジメントスキルを活かしながら、地域社会に貢献したい方を歓迎します。 ■業務内容：支店運営の中心メンバーとして、事務部門のマネジメントおよび組織運営をお任せします。 ■具体的には：・窓口業務（お客様対応・お悩みに対する提案など）・出納業務（資金の入金や出金の手続）・庶務（備品管理、データ入力、各種書類作成など）・所属部署・スタッフのマネジメント（業務知識の展開、顧客対応の指導、業務効率化の意見だし等） ※入社後は業務に慣れて頂いた後、管理職としてマネジメント業務を担っていただく事を期待しています。 ■組織構成：支店長・次長：各支店各1名、営業：各支店2～3名、窓口事務：各支店2～3名、本部：20名で構成されています。少人数組織であることから、役職や部署の垣根が低く、相談しやすい雰囲気があります。＼働きやすさ・魅力／・年間休日120日、完全週休2日制（土日祝休）、残業ほぼなしとメリハリを付けた働き方が可能です。・転居を伴う転勤なし、出産・育児支援制度あり、退職金制度ありと福利厚生が充実しています。・社宅もあり、独身寮月額５千円、家族寮月額２万円で住めます。 ■同社の特徴：当組合は、在日コリアンの方々が十分な金融サービスを受けられなかった時代背景の中から誕生した信用組合です。そのため「相互扶助」の精神を大切にし、お客様一人ひとりの人生や事業に寄り添うことを何より重視しています。変更の範囲：当組合業務全般

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市右京区西院三蔵町20-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞伏見支店住所：京都府京都市伏見区竹田七瀬川町20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞左京支店住所：京都府京都市左京区田中関田町2-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※実績：約3ヶ月分（入社2年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人国際医療福祉大学三田病院

病院・大学病院・クリニック

東京都港区三田1-4-3

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設立 1995年
従業員数 870名
平均年齢 -

求人情報全3件

病院の事務職／業界未経験歓迎／正職員登用有／赤羽橋駅5分

希望・経験を伺ったうえで配属先を決定します。「人事や経理の経験を活かしたい」「資格を活かしたい」など、面接時にぜひ希望をお聞かせください。未経験分野へ一方的に配属する募集ではありません。 ■総務　病院内の行事の運営や院内の行事や各種届出 ■人事　職員採用や入職手続き、給与計算 ■管理（購買）　医療資材や備品などの購入、施設設備管理 ■システム　パソコンやネットワークの設定、保守管理 ■経理　出納業務や現預金の管理 ■医事　受付や会計、請求書（レセプト）作成 ■地域医療　地域の医療機関や施設との連携、患者様の入退院手続き　※社会福祉士、精神保健福祉士をお持ちの方は活かせます！ ■健診　人間ドック受付や健診の会計・案内、データ入力 ■施設・営繕・病院インフラの維持管理（定期点検・保守）　※第三種電気主任技術者(電験三種)お持ちの方は活かせます！＊－＊－＊－＊中途入社の方でもスキルアップや将来的にマネジメントも可能！長く働く職員が多く、十年以上勤務している職員も多数在籍中。産休育休を経て復帰する職員も多く、仕事と育児やプライベートを両立しやすい環境です。また、正職員登用制度もあり、長期勤務することも可能です。＊－＊－＊－＊【職員にとって働きやすい環境を整備】 ■医療費補助グループ病院で受診した際には、医療費の自己負担分について補助を受けることができます。日々の通院や体調管理にかかる負担を抑えられるため、ご自身はもちろん、長く安心して働き続けるための福利厚生として活用できます。医療機関を運営するグループならではの制度です。 ■充実した研修制度入職時研修をはじめ、経験年数に応じた年次別研修や役職者研修など、段階に合わせた研修制度を整えています。入職後に必要な知識を身につけるだけでなく、その後も継続的に学びながらスキルアップを目指せる環境です。研修を通じて少しずつ業務への理解を深めていくことができます。

国際医療福祉大学三田病院／東京都港区三田1-4-3 （アクセス）都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩5分東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」3番出口徒歩8分都営三田線「芝公園駅」Ａ2番出口徒歩10分

月給22万円～ ※経験・年齢・能力を考慮の上優遇いたします。
英語スキルが活かせる国際的な窓口／事務／未経験者歓迎
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アジアを中心に短期又は長期の出張業務があります。 ▼国際交流業務・海外からの留学生/教員の募集、受入、対応・海外提携大学との人事交流の推進・海外研究施設との交流・調整対応・海外視察団の対応、調整業務など ▼国際医療協力業務・海外における医療機関との連携及び医療機関の立上げ　実績：ベトナム　ドック健診センター設立（2018年）　　　　　　　　　日越外交関係樹立50周年記念国際医療協力シンポジウム開催（2023年）　　　　モンゴル　モンゴル国立医科大学創立80周年記念共同医療シンポジウム開催（2022年）　　　　　　　　　国際医療福祉大学インターメッド病院がモンゴルで始動（2026年）・世界各国の患者や利用者の受入企画/運営 ※インバウンド事業・海外の行政機関や医療機関との折衝業務など

東京・千葉の各施設での勤務 ※ご希望を考慮のうえ、下記いずれかの勤務になります。 ●東京都・東京事務所（港区南青山1-24-1 アミティ乃木坂）・東京赤坂キャンパス内事務所（港区赤坂4-1-26） ●千葉県・成田キャンパス（成田市公津の杜4-3）・国際医療福祉大学成田病院（成田市畑ケ田852） ※将来的に海外駐在業務(短期～中期)をお願いする可能性があります。

月給30万円～ ※経験・能力・前職年収などを考慮の上優遇いたします。

学校法人創志学園

その他・各種スクール

兵庫県神戸市中央区磯辺通4-1-5

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設立 1966年
従業員数 2,363名
平均年齢 -

求人情報全17件

【福岡／薬院駅】入試広報課スタッフ◆留学生教育に携わる／募集活動・入試運営／基本土日祝休／未経験歓迎

□■創志学園グループ／幼児～海外大学まで幅広く手がけている総合教育機関■□ ■業務概要国内の日本語学校に在籍する留学生に向けた募集活動および入試運営を担当する仕事です。新入生の受け入れや進学支援を通じて、学園と学生をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細・合同進学説明会および学校別進学説明会の企画・運営・日本語学校への訪問活動・パンフレット作成、ホームページ管理・SNS更新、ニュースレター作成・オープンキャンパスの開催・運営（年4回）・コース選択チャレンジ試験の開催・運営（年3回）・学生募集施策の企画立案および運営・入試運営（年10回）＜関わる事業・サービスについて＞国内日本語学校に在籍する留学生を対象に、進学支援や学校案内を行います。募集活動から入学後の受け入れ準備まで幅広く関わることで、学生の進路選択を支える仕事です。 ■組織構成入試広報課の詳細な組織情報は選考時にご案内します。関係部署と連携しながら、留学生募集活動や入試運営を進めていくポジションです。 ■やりがい進学先を探している留学生と直接関わり、一人ひとりの進路選択を支援できます。入学後に学生が活躍する姿を見る機会もあり、教育に携わる仕事ならではの達成感を感じられます。 ■働き方完全週休2日制（土日祝）です。オープンキャンパスや入試など年間スケジュールがあるため、計画的に業務へ取り組める環境です。年間休日120日、有給休暇は入社直後に5日付与、入社半年後に5日付与されます。 ■企業の特徴創立50年を迎えた創志学園グループは、全国規模で教育事業を展開しています。大学や高校、専門学校、高等専修学校など幅広い教育機関を運営し、在籍生徒・学生数21,000名の総合学園として成長を続けています。教育理念である「挑戦と創造の教育」のもと、多様な学びの場を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京国際ビジネスカレッジ福岡校住所：福岡県福岡市中央区平尾1-7-1 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線・福岡市営地下鉄線／薬院駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,000円＜月給＞ 250,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】秘書◆役員随行から会議調整まで幅広く担う／創立60年の教育法人で経営層を支える

□■創志学園グループ／幼児～海外大学まで幅広く手がけている総合教育機関■□ ■業務内容：学校法人創志学園の役員秘書として、アポイント調整およびスケジュール管理などをお任せします。・出張手配・役員随行業務（事前調査・資料作成・議事録作成）・役員の会議・打ち合わせなどの事前調整・招集連絡・各種資料の管理および顧客管理など秘書メンバー全員で連携し、業務を進めることも多くあります。 ■期待していること：「夢、挑戦、達成」を行動指針としており、常にスピード感をもって新しいことにチャレンジしていく風土があります。役員秘書としても、自ら考え、迅速に行動へ移せる方を求めています。 ■組織構成：神戸：3名、東京：1名で構成されています。 ■企業の魅力： ◎創立60年を迎える安定した学校法人グループ ◎全国および海外で教育事業を展開 ◎幼児教育から大学教育まで幅広い事業領域 ◎「挑戦と創造」を掲げる成長組織 ◎21,000名以上の学生を支える社会貢献性の高い事業 ◎教育業界ならではの長期的なキャリア形成が可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞創志学園グループ法人本部住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通4-1-5 アンビシャスビル勤務地最寄駅：各線／三宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞ 280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人（社団）誠之会

病院・大学病院・クリニック

栃木県さくら市向河原4095

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設立 -
従業員数 205名
平均年齢 -

求人情報全2件

【栃木】未経験歓迎◎事務担当／受付業務や会計処理など／正社員◇地域の心と身体の健康を支える事業展開
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■業務内容医療法人（社団）誠之会が運営しているケアステージ氏家での勤務となります。介護、医学的管理の下での介護や機能訓練、その他必要な医療と日常生活上のお世話などの介護保険施設サービスを提供している企業となります。社員の円滑な業務遂行や、利用者様に安心・安全にご利用いただけるように下記の業務をお任せする予定です。＜詳細＞・窓口での外来の受付業務、診察料の請求、入退院手続き・会計処理業務・医療事務（レセプト処理）・各種書類作成（ワード、エクセル基本操作必要）・その他、事務全般 ■組織構成少数精鋭の組織ですが、経験豊富な社員が多いです。分からないことがあれば、すぐに聞くことが出来る環境です◎ 未経験からでも、少しずつできることを増やして、スキルアップすることが出来ます◎ ■魅力情報・地域医療などを支える病院や介護施設など展開◎ 医療法人（社団）誠之会は、介護老人保健施設や病院、グループホーム、デイケアなどを複数展開しています。これまでの経験を活かして、地域医療や生活を裏方から支えるポジションに挑戦してみませんか◎ ・未経験OK 今回は未経験でも応募歓迎のポジションとなります。これまでの事務スキルや、人とコミュニケーションを取ってきた経験などを活かし、新たなキャリア形成の実現をしてみませんか。 ■企業情報清流鬼怒川のせせらぎが聞こえてくる恵まれた自然環境の地で、地域の皆様の心と身体の健康を支えるお手伝いをする事業などを展開。精神科・神経科・内科・消化器科・麻酔科・歯科を標榜し、171床の精神科療養病棟を有する「氏家病院」のほか、介護老人保健施設「ケア・ステージ氏家」を併設しており、医療と福祉の両面から地域に深く貢献できる体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ケアステージ氏家住所：栃木県さくら市向河原4084 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円その他固定手当/月：38,000円～78,000円＜月給＞ 208,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本アイラック株式会社

保険代理店

東京都中央区新川1-22-11永代ビル9F

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設立 1996年
従業員数 108名
平均年齢 -

求人情報全6件

【東京】保険事務／事務職へのキャリアチェンジ歓迎◆勤続平均10年以上◆土日祝休み・転勤なし
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【損害保険業界出身者歓迎／幅広い年代が活躍しています／所定労働時間7.5h／勤続平均10年以上】・勤続10年以上のメンバーも多く、長期的に働きやすい環境・保険業界未経験者がほとんどで、サービス業出身、不動産業界など異業種・異職種出身の方もおります。少額保険会社の請負をしている当社にて、保険契約者様と保険会社の間に立ち、少額短期保険会社や共済会の提供する保険の査定～報告までのサポート業務を行っていただきます。賃貸での小さな火災や水漏れなどに対して、保険が適用するのかどうか判断し、お客様対応、クライアントへの報告までを行います。実務に加えて、ご経験に応じてチームメンバーのマネジメントや保険会社との打ち合わせ/調整業務もお任せします。 ■業務詳細：・請求受付対応・保険内容の説明（契約内容の説明）・手続きに必要な書類の手配・入手・審査・査定業務（進捗管理・進捗記録入力／規定・マニュアルに準拠）・保険金の支払処理業務・算定した結果のご報告（個人のお客様に対し、お電話でご報告）・審査報告・PCでの入力作業（保険会社への報告） ※個人のお客様に対して都度相談・アドバイスを行います。 8割が電話対応、2割メール対応、その他郵便物の対応が発生します。 ※1日あたり1人およそ30件程度の電話対応が発生します。 ■組織構成：課長1名／課長代理1名／メンバー10名（男女比1:1 ／20代～60代の幅広い世代の社員が在籍中） ※メンバー全員が中途社員です。保険業界未経験者がほとんどで、サービス業出身、不動産業界など異業種・異職種出身の方もおります。 10年以上就業している者も多く、長く安定して働きたい方にお勧めです。 ■入社後の流れ：マンツーマンでOJTを行います。電話の出方や商品構成など、基礎的な部分からしっかりと教えていきますので未経験でも活躍できる環境です。1～2か月で独り立ちをイメージしております。 ■就業環境：所定労働時間は7時30分、月平均は多くても20～30時間です。土日祝休みで転勤もなしですので、腰を据えて長く働くことが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-22-11 永代ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～416,000円＜月給＞ 250,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代は別途支給当社規定及び経験、能力等を考慮の上決定します。予定給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茅場町】保険事務／少額短期保険の査定～報告をサポート◆転勤無し／土日祝休

【損害保険の査定業務経験をお持ちの方歓迎◎ワークライフバランス◎少額保険会社の請負を事業展開／平均勤続年数10年以上／土日祝休み／月残業繁忙期で10～20時間程度／転勤なし】～本ポジションについて～長年培ってこられた損害査定の専門性を活かしていただけるポジションをご用意しています。落ち着いて業務に取り組める環境のため、「キャリアの集大成として安定した職場で働きたい」という方に最適です。これまでの豊富な査定経験が、そのまま即戦力になります◎ 働き方が整っており、ワークライフバランスを整えつつこれまでの経験を活かしご活躍いただけます◎ ■業務内容：保険事務担当として、保険契約者と保険会社の間に立ち、少額短期保険会社や共済会の提供する保険の査定～報告までのサポート業務をご担当いただきます。また、経験に応じて、チームメンバーのマネジメントや、保険会社との打ち合わせや調整業務もお任せします。 ■具体的な業務内容：・請求受付対応・保険内容の説明（契約内容の説明）・手続きに必要な書類の手配、入手・審査や査定業務（進捗管理・進捗記録入力／規定）・保険会社に審査結果をレポート・お客さまに対し算定した結果のご報告 ■配属先について：・配属事業部は約40名で構成されています。・社は小規模なオフィスで、スタッフ同士の仲が良いのが特徴です。先輩や上司にも話しやすいカジュアルな社風です。人と話すことが本業であるからこそ、社内のコミュニケーションも欠かさず風通しのよいオフィスです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-22-11 永代ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～500,000円＜月給＞ 416,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：管理職登用の場合には支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リサ・パートナーズ

ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ

東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟19F

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設立 1998年
従業員数 194名
平均年齢 42.7歳

求人情報全5件

【経理アシスタント】ワークライフバランスと専門性を両立／品川勤務

【業務内容】・経費精算・各種振込、支払手続き・入出金管理・伝票のチェック、仕訳・Excel、システムへのデータ入力・資料作成（経費、人件費）・源泉税処理（集計→支払申請）・その他、電話対応、来客対応、ファイリング、資料整理等会社を支えるバックオフィスの経理アシスタントとして、ご活躍いただくポジションです。・段階的なスキルアップまずは日次業務からご担当いただき、将来的に決算や各種税務業務などへ領域を拡大。専門性の高い知識が身につきます。・安心のバックアップ体制未経験入社の先輩社員も活躍中。 20～30代の先輩やチーム全体で業務をサポートし、成長に伴走します。・ワークライフバランスを大切にした働き方実働7時間＆土日祝休みで、メリハリを持って働くことができます。育児休暇などライフステージの変化に伴うサポート体制も整っています。・フラットな組織風土社員の多くが中途入社者のため、年次や役職に関わらずフラットに意見を交わしあうことができます。オフィス環境としても、他部署とのコミュニケーションが自然に生まれるシームレスな空間です。＜就業制度＞出社が原則ですが、ご家族の看護・介護等、必要に応じて活用いただくことが可能です。＜残業＞残業時間（法定外労働時間）は通常期で月平均10～20時間程度、繁忙期（12月～2月）は20～30時間程度が目安です。繁忙期は数日休日出勤が発生する可能性がございますが、振替休日・代休などを取得していただくことが可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：一般事務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～300,000円＜月給＞ 238,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回　【業績賞与】年1回（会社業績及び個人成果により決定。ただし、会社業績により支給しないことがある）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベストライフ

介護・福祉関連サービス

東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビルディング29階

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設立 2001年
従業員数 5,041名
平均年齢 -

求人情報全1件

新卒採用担当／未経験歓迎／業界大手／年休121日／定時退社可
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本社オフィスにて、新卒採用業務の担当としてご活躍いただきます。全国に施設を展開する当社の「顔」として、次代を担う若手人材の採用をリードしていただくポジション。これまでの経験を活かし、当社のさらなる躍進を支えるコアメンバーとして力を貸してください！【具体的なお仕事内容】 ■会社説明会の企画や運営 ■面接実施（対面・オンライン） ■面接日程などのスケジュール調整、選考管理 ■新卒イベントの参加（合説など） ■応募者フォロー、内定者フォロー ■新卒紹介会社対応 ■各種求人媒体の運用 ■他事務業務（電話応対や来客対応など） ※基本的には新卒採用に沿った年間スケジュールで動く業務が中心ですが、通年採用の活動も並行して行っています。 ★オンとオフのメリハリも抜群！採用の世界は「残業や休日出勤が多くて当たり前」と思われがちですが、当社は違います。細かく業務分担がなされているため、繁忙期でも残業は月5～10時間前後とほとんどありません。もちろん土日祝はお休みなので、スケジュール管理がしやすく、プライベートも大切にしながら長期的なキャリアを築けます。

【新宿本社／転勤なし】★都庁前駅直結！＜本社＞ ■東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビルディング29階 └大江戸線「都庁前」駅直結（徒歩3分） └各線「新宿」駅西口徒歩8分 └丸ノ内線「西新宿」駅徒歩5分＼駅直結で通勤ラッシュもラクラク♪／地下通路で駅と直結しているため、雨や風の強い日でも濡れずに、快適に通勤できます！新宿駅からも十分徒歩圏内の高層オフィスで、29階の窓からは東京の街並みが一望できる開放的な空間です。ビル内にはオシャレなカフェやレストラン、お弁当屋さん、コンビニなども充実しており、毎日のランチタイムや仕事終わりの食事も楽しめますよ♪ ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

月給23万6000円～24万0000円＋賞与年2回 ※経験・能力・前職の給与等を考慮の上、決定します。 ※上記は基本給・一律手当を含んだ総額です。 ※固定残業代はありません。残業が発生した場合は時間外手当を全額支給します。【内訳】 ■基本給：月給17万円 ■全員に一律支給の定期手当 └職務手当：30,000円 └事務手当：20,000円 └勤務手当：10,000円 └家族手当：6,000円～10,000円【別途支給の手当】 ■こども手当（未就学児：月1万円、小中学校在籍：月5000円） ■時間外手当（全額支給／分単位で支給） ■通勤手当（上限月2万5000円／当社規定支給） ★がんばりは昇給・賞与で還元！大手の次代を担う人材を獲得する重要ポジションだからこそ、日々の取り組みや成果を正当に評価。昇給（年1回）や賞与（年2回）として、しっかりカタチにして給与に還元しています。

株式会社フォルテ

理容・美容・エステ

東京都港区北青山3-6-21

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設立 1986年
従業員数 600名
平均年齢 27.0歳

求人情報全2件

◎女性活躍中【表参道】美容室への集客マーケティング担当◆店舗売上改善・店長への提案まで幅広く担当
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【美容やコスメが好きな方へ／未経験から専門性を身に着ける／土日祝休／表参道すぐ／転勤なし】 ■この仕事の特徴ヘアサロン・エステ・アイラッシュ・ネイルなど約50店舗を展開している当社のマーケティングを担当いただきます。 HOT PEPPER BeautyやSNS・Web広告を活用しながら、数値を見て改善を回していくため、自身のアイデアをカタチにしていけるポジションです。代理店や受託会社とは異なり、マーケティングの対象は当社が運営する美容サロンやサービスです。企画を実行して終わりではなく、閲覧数、予約数、反響などの結果を確認し、次の改善につなげられます。店舗スタッフからお客様の反応を聞く機会もあり、自分の施策が現場に与えた変化を感じられる仕事です。 ■業務詳細・HOT PEPPER Beautyの掲載内容の企画、運用・各店舗とやり取りしながらの集客内容の調整・WEBやSNSなど集客媒体の原稿作成、更新・SNSでの情報発信内容の企画、運用サポート・モデル選定や撮影に関わる写真手配・数値結果を確認しながらの内容改善、見直し・適性に応じた管理本部業務（採用・人事・総務など）の支援 ※店舗のエリアで担当をわけるのではなく、全体を俯瞰して集客改善に取り組みます。 ■1日のスケジュール例午前：朝礼後、WEBマーケ業務、当日のクーポン作成、オフィス管理等を実施。午後：ピラティス用SNS動画の作成、ヘアサロン向け解説動画の撮影・編集等。定時は17時半のためプライベートも充実！ ■募集背景店舗数・事業拡大に伴う増員採用です！ ■組織構成マーケティング担当は、東京3名・静岡1名が在籍。エリアで分業せず、同じ目標に向かって協力しながら進めるチームです。意見を出しやすく、「どうすればもっと良くなるか」を前向きに話し合える環境があります。 ■入社後入社～半年：媒体運用・原稿改善を中心に基礎を習得 1年～：複数店舗を横断して集客改善を担当将来：施策全体を設計するマーケティングの中核メンバーへ ■うれしい福利厚生♪ ・自社サロン利用時の社割あり！・美容商品購入時の社割あり！・ピラティスパーソナルレッスン社割あり！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区北青山3-6-21 青山岡田ビル９F 勤務地最寄駅：メトロ銀座線／表参道駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～224,800円固定残業手当/月：30,000円～75,200円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2002年
従業員数 1,050名
平均年齢 -

求人情報全3件

高級マンションのコンシェルジュ／月給31万円可／定時で帰れる

＼日本語対応・英語対応の2つのコンシェルジュポジションを募集！／【具体的な業務内容】・受付での来客対応・クリーニング、宅急便、タクシーの手配・共用施設（駐車場・ゲストルーム・スパ・ジム）の利用受付、予約管理・施設内共用部の巡回業務、設備の汚れや破損の確認 ※警備業務はなし・各業者とのやりとり　など ※業務の引き継ぎやシフト管理はシステム化を図っています。居住者様は実業家や経営者など、日々忙しく過ごされている方がほとんど。高級ホテルのような上質なサービスをご提供すると共に、あなたの笑顔でリラックスできる住まいをつくりあげてください。【英語スキルも活かせます】※必須ではありません日常会話レベルの英語力をお持ちの方は、「英語コンシェルジュ」として海外の居住者様のサポートをお任せします。毎月1～2回の英語研修を通じて、丁寧で自信を持てる英会話スキルを身につけることができます◎ 【手厚いフォロー体制あり】 ▼4日間の新人研修マンションの基礎知識、接遇・ビジネスマナー、宅配便の受付方法など、基本的なことから丁寧にお教えします。 ▼約1カ月間のOJT研修シフト管理や巡回を通してフォローするマネージャーが、あなたをしっかりとサポート！配属後もスタッフ専用のコールセンターがあるため、業務に関することはもちろん、人間関係など困った事をすぐに相談することができます。【正当な評価でキャリア＆収入アップ】入社後、6ヶ月以上が経過した社員を対象に、接遇能力・業務知識・組織創建・指導力・利益貢献などを項目ごとに明示し、年に1回以上評価を実施。頑張りを給与に反映する仕組みを用意しているので、収入アップを実現することができます。また、将来的には経験を積んでスタッフ管理を担当するSV職（スタッフサポート担当）や、係長・課長職などの役職を目指すことも可能。最短では入社後1年で昇格したメンバーもいます！

【東京本社もしくは東京都・埼玉県・千葉県内の高級マンション／転居を伴う転勤なし】 ※勤務するマンションは自宅から1時間圏内が基本で、複数物件にご勤務いただくこともございます ※駅直結～徒歩10分圏内の物件が多いです＜勤務地例＞・東京都（渋谷区、新宿区、港区、目黒区等 23区、立川市、多摩市）・埼玉県・千葉県 ★本社／東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル4階 └JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩6分 └地下鉄浅草線・三田線「三田駅」より徒歩6分 └地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩9分

【日本語コンシェルジュ】月給261,230円～＋残業代100％支給＋賞与年2回【英語コンシェルジュ】月給311,400円以上 + 残業代100％支給 + 賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、優遇します ※勤務中に別の勤務地へ移動した時間も勤務時間とみなします ※月平均173時間の所定労働時間外はすべて残業扱いです

ドーコインターナショナル株式会社

繊維メーカー

大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー17F

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設立 1952年
従業員数 8名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【大阪市】営業事務◇海外仕入れ／語学力活用／定時17時半・土日祝休／駅から徒歩１分／安定アパレル商社

【海外仕入れ／語学力活用／定時17時半・土日祝休／大阪ビジネスパーク駅より徒歩１分／安定アパレル商社】 ■ この求人のポイント・紳士・婦人服に関わるアパレル×貿易事務ポジション・英語を使って海外工場・取引先とやり取りできる・生産管理・営業管理など幅広いキャリアに展開可能 ■ 仕事内容営業・生産管理に関わるアシスタント業務全般をお任せします。単なる事務ではなく、「商品が完成し、お客様に届くまで」を支える重要なポジションです。＜具体的には＞・商品の物流管理・進捗管理・物流コストの計算・管理・海外縫製工場・倉庫とのやり取り（英語使用）・納期調整・出荷管理・生産・輸入・配送のスケジュール管理・伝票入力・インボイス作成 ■ このポジションの魅力 ◎ 英語を活かした実務経験が積める海外工場とのメール・電話対応を通じて、仕事で使える英語力が身につきます。 ◎ アシスタントからキャリアアップ可能経験を積むことで、生産管理・営業管理などへステップアップでき、業務の幅を広げていける環境です。 ◎ グローバルなモノづくりに関われるアジアの縫製工場や海外取引先との連携を通じて、国際的なサプライチェーンに関われるやりがいがあります。 ■ 組織体制大阪本社・営業部：2名（社長＋営業部長） ■ 会社について長年の取引を通じて、大手紡績メーカー・総合商社・海外百貨店と強固な関係を構築。低コスト・スピード対応を支える生産・物流体制が強みの安定企業です。＼応募に向いている方／・英語を使った仕事に挑戦したい方・アパレル・ファッションに興味がある方・事務から専門性を高めたい方・調整業務やコミュニケーションが得意な方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー17F 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～277,000円その他固定手当/月：43,000円＜月給＞ 218,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■能力等を考慮し決定 ■賞与実績：年2回 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アメニティライフ

ディベロッパー

大阪府大阪市北区堂山町12-5ロイヤルハイツ梅田21F

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設立 1991年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全7件

【大阪／転勤無】経理＜管理部の責任者を目指す＞◆定時退社（残業無）・年休127日（土日祝）／面接1回

～経理《将来の管理部門の責任者候補》／年休127日（土日祝）・残業ほぼ無しで働き方◎／M&A事業との両輪で安定◎／幅広いキャリア形成が可能～＼こんな方にオススメです／ ◎キャリアもワークライフバランスも大切な方 ◎経理から、将来的に管理部門を束ねるポジションに就きたい方 ■業務内容について：不動産管理会社の当社にて経理業務をお任せします。＜入社後の主な業務＞・会計ソフトへの仕分け入力・不動産管理ソフトの入力業務・来客、電話対応　他＜将来的にお任せしたい業務＞・グループ会社を含めた会計業務（適性に応じて）・給与社保や採用業務などの管理・M&A先の会社経営の管理　他 ■組織構成＆研修制度： 50代1名、30代2名、20代1名の計4名（いずれも女性）先輩社員のOJTによる業務フォローがメイン。経理に携わる方が4名いますので安心のフォロー体制です。 ■働き方：・土日祝休み・残業ほぼなし子育てもしっかり応援する社風であり、産育休明けは時短勤務や、急なお子様の体調不良時にはリモート出勤など柔軟に対応しております。（※入社段階ではフルタイム・オフィス出社前提での募集となります） ■キャリアについて：経理部門での中核としてご活躍頂き、将来的には給与や社会保険の業務、採用業務など、ご本人の意向や適性に応じてキャリアの幅を増やして頂き、管理部門の責任者をお任せしたいと考えております。また当社ではＭ＆Ａ事業もあり、Ｍ＆Ａ先の企業の管理などもできるなど、キャリアの選択肢広いです。 ■企業魅力：・1991年に創業している同社は、長年にわたり、総合的なプロパティマネジメント（運営管理）を展開してきました。・不動産に対応して幅広い手法でのコンサルタントを実現し、さまざまな問題解決に取組んでいます。・オーナー様の立場に立ったキャッシュ・フローの最大化を目指し、資産価値を高めるサービスのご提案を可能にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂山町12-5 ロイヤルハイツ梅田21F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／中崎町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 336万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間6時間0分/月～6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・毎月25日締め、月末払い・昇給あり：1回あたり3000円～20000円（前年度実績）・賞与あり：年2回 ※賞与については、会社業績に応じて実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マスターピース

住宅（ハウスメーカー）

秋田県秋田市山手台1-1-1

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設立 2001年
従業員数 42名
平均年齢 39.3歳

求人情報全6件

※未経験歓迎【秋田/大館市】一般事務◆転勤なし/年間休日115日/残業平均月5H程度◆◆

＜地域密着住宅会社の一般事務／入力・電話対応中心／転勤なし／未経験から始めやすいバックオフィス職◎＞ ■業務内容住宅会社の店舗にて、一般的な事務業務全般をお任せします。営業・設計スタッフがスムーズに業務を進められるよう、日々の事務・サポート業務を担当していただくポジションです。＜具体的な業務内容＞・電話応対、来客対応（一次対応が中心）・データ入力、書類作成・整理・顧客情報・名簿などの管理・経理・総務業務の簡単な補助・備品管理・発注、買い出しなどの庶務業務「事務のお仕事をコツコツ進めたい方」に向いています。 ■業務詳細入社後は、できる業務から少しずつ担当していただきます。・まずは電話対応・データ入力などの基本的な事務作業からスタート・書類のファイリングや各種手続きのサポート・社内スタッフとの簡単なやり取り・連絡対応・店舗運営に関わる日常的な事務・庶務社内の決まったフォーマットやルールに沿って進める業務が中心のため、事務職未経験の方でも始めやすい環境です。 ■教育体制・入社後の流れ入社後は、基本的な業務内容・社内ルールを丁寧にレクチャー実務は先輩社員がそばでフォローしながらOJTで習得建設業界の知識がなくても問題ありません「正社員として事務職にチャレンジしたい」「ブランクがあるけど、事務から復帰したい」そんな方も安心してスタートできます。 ■組織・社風落ち着いた雰囲気の職場で、黙々と仕事に取り組める環境勤務店舗は少人数体制のため、質問・確認がしやすい部署を超えて協力し合う風土があり、サポート役として頼られる存在です ■この仕事の魅力・一般事務として、入力・電話対応などの基本業務が中心・未経験からでも無理なく始められる仕事内容・転勤なしで、地域に腰を据えて働ける・年間休日115日で、オンオフのメリハリ◎ ・長く安定して働ける職場環境

＜勤務地詳細＞大館店住所：秋田県大館市御成町3丁目4-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 222万円～241万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：161,000円～181,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 181,000円～201,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収、基本給は経験やスキル、前職の年収を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回※過去実績2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

損害保険料率算出機構

損害保険

東京都新宿区西新宿3-7-1

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設立 1948年
従業員数 2,301名
平均年齢 -

求人情報全2件

【損害保険業界経験者・第二新卒歓迎】総合職◆料率算出・損害調査・データバンク業務等◆

【日本で唯一無二の料率算出団体である同社にて、総合職（料率算出業務/損害調査業務/データバンク業務等）をご担当いただきます◆在宅可/残業10H程/研修充実/転勤無】『損害保険業の健全な発達と保険契約者等の利益の保護』のため、次の３つの業務を行っています。 ■業務内容・料率算出業務：保険料をいくらに設定すればよいのか、保険料率として、基準料率と参考純率を算出するのが私たちの役割です。具体的には、会員保険会社から収集した過去の保険料・保険金等のデータを基に、保険料・保険金に影響を及ぼし得る要素（交通事故の傾向等）を考慮し、将来の保険料率を計算します。・損害調査業務：保険会社等からの依頼に基づき、自賠責保険の損害調査を公正かつ中立的な立場で行い、その結果を保険会社に報告しています。具体的には、事故の発生状況、支払いの的確性（自賠責保険の対象となる事故かどうか、また、傷害等による損害と事故との間に因果関係があるかどうか等）、および発生した損害の額等を調査しています。また、その中でも、高度な専門的知識が要求され、判断が困難な事案等は、審査の公平性・客観性を確保するため、弁護士・専門医・交通法学者等、外部の専門家を交え、審査を行っています。・データバンク業務：料率算出業務・損害調査業務を通じて日々蓄積される大量の保険データやこれまで培ってきたノウハウをもとに、会員保険会社だけでなく官公庁、有識者、消費者等に対し、損害保険に関するデータバンクとしての機能を果たしています。具体的には、収集した保険データを基に、保険統計を作成し、会員保険会社に提供しているほか、ウェブサイトを通じて公表しています。また、国内外の保険制度の動向や、損害調査に関わる法令・判例、医療動向といった最新の情報の調査研究も実施しています。 ※上記の業務のほか管理部門の業務をご担当いただきます。配属先についてはご本人の希望を考慮いたします。 ■研修制度　以下研修を受講いただき、研修後は基本的にOJTにて業務キャッチアップを図ります。・階層別研修・職位別研修・人権研修・資格取得奨励制度・通信教育制度・損害保険関連講座・アクチュアリー資格取得支援制度 ■働き方平均残業10時間程度(所定労働7時間) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー28・29F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞ 250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実務経験・能力を考慮のうえ、決定いたします ■賞与：年2回（※支給条件があります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社平田通商

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山形県酒田市砂越字中台34-5

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設立 2003年
従業員数 48名
平均年齢 40.0歳

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※未経験歓迎【酒田】事務系総合職＜運行管理＞◆転勤なし／残業5H／食品専門の運送会社◆
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～運行管理資格取得でキャリアアップ◎/転勤なし/日勤のみ/未経験から始める事務職/ほぼ定時退社でワークライフバランス◎～ ■職務概要：冷凍車による加工食料品、大手スーパーやドラッグストアなどへの輸送などを行う当社にて、運行管理者として運送の運行管理とドライバーの配車管理の業務を担っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・ドライバーの乗務割の作成・乗務記録の管理・休憩・睡眠施設の保守管理・ドライバーの指導監督・乗務前後の点呼によるドライバーの疲労、健康状態等の把握安全のための指導など・荷主との電話対応、伝票整理、PC入力作業　等 ■就業環境：・夜間は専任スタッフが対応しているため、日勤の業務のみとなります。・残業は月5時間程度で、基本的には定時退社していることが多いです。 ■入社後について：ご入社後は先輩社員からOJT形式で業務知識や流れを教わります。将来的には管理職を目指していただくことを期待しております。 ■組織構成：配属の運行管理部門は5名在籍しており、平均50代のベテラン社員が活躍中です。42名のドライバーの配車や運行の管理を担います。 ■当社について：・当社は山形を拠点に食品の運送・配送を専門とする運送会社です。デリケートな食品を配送するため、きめ細やかな温度管理、配送システムを確立し、お客様よりお預かりした大切な商品を迅速かつ安全・確実にお届けしております。 ■特徴：当社の車両は、用途に合わせた4温度帯管理体制（（1）常温（ドライ）、（2）冷蔵（チルド/5℃～マイナス15℃）、（3）パーシャル（生肉など/0℃～2℃）、（4）冷凍（フローズン/マイナス18℃以下）をとっており、遠隔操作による徹底した品質管理を行っております。そのため、スーパー・ドラックストア・問屋・量販店へ様々な食品配送の対応を実現しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市砂越字中台34-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 251万円～319万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,600円～216,000円固定残業手当/月：12,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 195,600円～236,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度の支給実績;：月給1か月分） ■昇給：有（前年度実績：1月あたり11,000円～） ■手当：・資格手当（運行管理者）：1万円/月・役付手当（該当者のみ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グローバルメタルズ株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイスイーストタワー

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設立 2003年
従業員数 612名
平均年齢 41.5歳

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【大阪/住友商事G】営業事務＜未経験歓迎＞週2在宅可・フルフレックス・実働7.25h◆福利厚生◎

～未経験・第二新卒歓迎！一から商社事務経験を積める◎／住友商事100％出資の安定基盤／中途入社者多数活躍中～ ■業務内容造船・建設機械等の顧客向け厚鋼板取引に関する事務業務をお任せします。業務は国内取引が中心ですが、ご本人の志向や適性に応じて経験の幅を海外領域に広げられる可能性もございます。 ◇受発注・契約関連・顧客からの注文内容の確認・鉄鋼メーカーへの発注手配・契約内容や納入条件の確認、社内システムへの入力 ◇納期・デリバリー調整・納品スケジュールの管理・鉄鋼メーカー、顧客、営業担当、物流部門との調整 ◇請求・入出金関連・請求書発行・入金確認、支払処理 ◇社内外調整・トラブル対応・営業担当者との連携・物流部門との調整・納期遅延や数量変更等が発生した際の初期対応・関係部署と連携した解決推進 ■ポジションの魅力 ◎国内ものづくりを支える仕事造船・建設機械など、社会インフラや産業基盤を支える顧客向けに鋼材を供給する仕事です。自分の業務が顧客の生産活動を支えていることを実感しやすいポジションです。 ◎「モノが届く」を実現する調整役鉄鋼製品は生産計画や納期調整など、多くの関係者との連携によって顧客へ届けられます。メーカー・顧客・営業・物流部門の間に立ち、円滑な納入を実現する調整力が身につきます。 ◎鉄鋼商社ならではのダイナミズムメーカーの操業状況や顧客の生産計画に応じて、日々の調整内容が変わることもあります。定型処理だけでなく、状況を理解し関係者と相談しながら進める面白さがあります。 ◎専門性を身につけられる環境鉄鋼業界や商材知識は入社後に習得いただけます。まずは担当業務を一つずつ覚えながら、受発注・納期管理・顧客対応・社内外調整など、商社事務としての専門性を高めていただきます。 ■配属部署について厚板建材事業部では、造船・建設機械・産業機械などの分野向けに、各種厚鋼板のトレードを行っています。特に造船業界向けの取引は当部門の大きな柱の一つです。造船業は国としても再生・強化が掲げられている産業分野であり、今後も社会インフラや産業基盤を支える領域として注目されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市中央区北浜四丁目5番33号住友ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与＋時間外手当30時間含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/住友商事G】営業事務＜未経験＆第二新卒歓迎＞実働7.25h◆福利厚生◎

～未経験・第二新卒歓迎！一から商社事務経験を積める◎／住友商事100％出資の安定基盤／中途入社者多数活躍中～ ■業務内容鉄道・モビリティ分野に関する事務業務をお任せします。公共性の高い鉄道分野で、安全・安定供給を支える営業事務機能の強化と、業務・知見の継承に向けた体制づくりのため、新たなメンバーを募集します。・顧客からの注文内容確認、見積作成、受発注システムへの入力・仕入先への発注手配、数量・納期・価格の調整・納品スケジュール、在庫状況の確認および社内外との連携・請求書発行、入金確認、支払処理、債権債務管理・営業担当、物流部門、顧客、仕入先との調整・納期遅延や品質問題等の発生時における初期対応、関係部署との連携 ※受発注や請求関連のペーパーワークおよび社内外との日常的な調整業務が多いため、基本的には出社中心の勤務となります。 ■入社後の流れまずは鉄道車両品の受発注、納期調整、請求・支払等を通じて、国内トレードの一連の商流を習得いただきます。その後、担当顧客・商材の幅を広げ、営業や関係部署と連携して安定供給を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ※適性や事業状況に応じて、自動車・建設機械関連を含む他の輸送機材分野へ担当を広げる可能性があります。 ■ポジションの魅力 ◎”鉄道”という社会インフラを、車両部品の安定供給を通じて支える仕事です。 ◎商社の中核である「モノとカネの流れ」を担い、受注から納品、請求・支払まで商流全体を理解できます。 ◎顧客、仕入先、営業、物流など幅広い関係者との調整を通じ、正確性と調整力を高められます。 ◎経験を積みながら担当顧客や商材の幅を広げ、チームの中核メンバーとして成長できます。 ■配属部署について輸送機材事業部大阪輸送機材チームでは、関西エリアの大手鉄道事業者および国内有数の鉄道車両メーカー向けに、車輪・車軸をはじめとする鉄道車両部品や軌道関連製品を供給しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市中央区北浜四丁目5番33号住友ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与＋時間外手当30時間含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。