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[職種]事務・アシスタント　

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    この条件の企業数6,547社

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    79ページ：職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,547 社中 3,901〜3,950 社を表示

    第一アイペット損害保険株式会社

    損害保険
    東京都江東区豊洲5-6-15NBF豊洲ガーデンフロント
    • 設立 2004年
    • 従業員数 639名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全11件
    • 【豊洲】保険事務職／マネージャー候補◇第一ライフグループ／業界新規契約者数トップクラス／在宅可
      ＜中途入社比率も高く風通し◎／福利厚生充実／第一ライフグループで安定した経営基盤＞ ■職務内容： ◆第一アイペットの魅力 ペット保険契約数は順調に増えておりますが、まだまだ成長余地の大きいマーケットです。 当社は、業界2位のポジションについており、成長スピードもはやい会社です。 また、マーケット、スピードで当社のポジションを維持するために意思決定までの時間が短く、新しい改善や改革が起こりやすい土壌があります。 ◆保険金の査定業務のマネジメント・事務企画 ペット保険というニッチな業界ですので、入社後につきましては現場での 業務に従事します。 従事いただく中で改善や改革ポイントを見極めていただき、10名以上の マネジメントポジションへ挑戦していただきます。 マネジメント以外にも部署全体の運営企画・管理にも携わっていただく予定です。 これまでのご経験を踏まえ、保険にまつわる知見を当社で存分に発揮し、成長著しい当社の旗艦部門の要職に挑戦したい方、時代に即したオペレーションの改善やデジタル化などの対応にも積極的に携わりたい方はぜひご応募ください。 ■当社で働く魅力： ペット保険業界は今はまだ聞きなれない方も多いですが、現在、日本では子供の人数よりもペットの頭数が多く、多様化する社会においてペットの家族化が進んでおり、今後大きく成長していくと予想されている業界です。 ■ペット保険ビジネスの将来性： ペット保険契約数は順調に増えておりますが、国内でのペット保険加入率は高いとは言えず非常に成長余地の大きいマーケットです。 また、当社は、業界第2位のポジションにつけており、今後もよりお客様に支持される企業となるべく日々邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,300円～461,800円 固定残業手当/月：71,900円～107,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 381,200円～569,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇モデル年収：6,046,668円 ◇モデル月給：381,200円（【内訳】基本給：309,300円、時間外見込30時間：71,900円） ◆昇給：有（年1回）　 ◆業績賞与：有（年4回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＥＮ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    山梨県中巨摩郡昭和町西条2432
    • 設立 2004年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全15件
    • 【山梨・北杜市】海外営業事務～英語活かせます／業績好調グループ／U・Iターン歓迎／転勤無～
      【半導体製造装置用の要となる「溶接べローズ」において国内シェア60％のNo.1／真空事業を軸に医療業界や国家プロジェクトにも貢献し増収増益中の注目メーカーのグループ会社】 ■職務内容： 海外営業事務業務全般をお任せします。 グループ会社であるミラプロシンガポール社との英語でのやり取り（メール）が発生します。 ■半導体市場について： スマホやPCなどいまや当たり前に使われる電子機器を動かす脳として半導体が必ず入っている為、世界的に半導体不足に陥っています。半導体を作る為に半導体装置メーカーがあり、半導体装置を作る為に半導体装置用の部品メーカーがあります。ミラプロ製品は消費者からは見えにくいものの、多くの大手半導体製造装置メーカーに活用され人々の生活を支えています。 ■株式会社ＧＥＮについて： 「人の喜びを自分の喜びに」をモットーに、人材開発事業・ブライダル事業・フードコーディネート事業・請負事業を展開しています。特に、製造系の就業支援に力を入れています。山梨県の大手製造企業を中心に、未経験から挑戦出来るようフォロー体制が整っています。将来的には専門的技術職・ 技能職などを身につけられるようサポートしているので未経験からでも手に職をつけられる環境が整っています。 ■関連会社：ミラプロ、リョーウン、ぽっぷる企画、ココ・ネス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北杜市 住所：山梨県北杜市須玉町穴平1100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 ＜月給＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与:年2回 約2か月 ※前年度実績 ・評価制度:年功序列制を廃止し、能力給制度を導入しています。個人の実績及び成果がきちんと評価に反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インヴァランス

    ディベロッパー
    東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー17F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全10件
    • 【新宿/宅建お持ちの方へ】不動産契約担当｜重要事項説明・ローン申請等◆大東建託Gで安定／福利厚生充実
      【宅建を活かして不動産の売買契約や金融業務を担当！法律・金融の専門性を高めながら幅広いキャリア形成を目指せる！／大東建託G／年休125日／残業月10h】 ■業務概要 当社ソリューション事業部にて、不動産の売買契約の締結や金融機関との融資手続きなど、不動産取引における中心的な業務全般を担当いただきます。契約書類の作成から各種調整、契約後の手続きまでを幅広くお任せし、社内外の関係者と連携を図りながら、円滑な取引進行を支えます。 ■業務詳細 ・不動産の売買契約書作成および締結手続き ・契約に必要な書類準備や内容確認、顧客資料の収集 ・提携金融機関との融資手続き全般（ローン審査資料の提出、進捗確認等） ・司法書士との連携（必要書類の送付、手続き調整） ・営業担当と連携し、顧客情報の精査や進行管理 ・契約後のローンに関わる各種業務対応 ・契約締結時の顧客対応 ■組織構成 ソリューション事業部は10名体制（部長1名、管理職2名、正社員6名、派遣社員1名） ■業務魅力 ◎不動産売買や金融関連業務を通じて、法律・金融双方の専門知識を実践的に習得でき、キャリアアップに直結する経験を積めます。 ◎OJTや実務で先輩社員が丁寧に指導し、実践的なスキルや知識が着実に身につきます。 ◎業務習得後は不動産取引のプロフェッショナルやマネジメント職など、多様なキャリアへ挑戦できます。 ■働きやすい就業環境 （1）充実した福利厚生！ ◎子ども休暇、ベビーシッター補助など制度あり。 ◎社宅制度あり（自社管理物件に最大月4万円で入居可） ◎資格手当支給あり（毎月手当の支給有／上限7万円） ◎資格取得支援制度（合格時の講座受講費用負担）あり。 例：宅地建物取引士、簿記1級、FP2級、中小企業診断士、行政書士など （2）働きやすい環境！ ◎平均10時間ほどを想定 ◎年休１２５日、連続長期休暇有 ◎週１でのリモート勤務可能 ■当社の特徴： 当社は不動産ディベロッパーとして、用地取得から建設、販売、管理まで一貫して行っています。特に駅近くの好立地な自社物件の開発を進めており、自社保有物件の入居率は99.4％と高水準を維持しております。オーナー様からも高い需要があり、将来性がある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー17F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,025円～259,312円 固定残業手当/月：37,975円～40,688円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（6月・12月）、業績賞与年1回（5月、業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】総務事務◆リモート&フレックス／家庭両立しやすい制度多数／大東建託Gで安定性◎
      ～事務経験があれば応募歓迎！／将来的には法務関連の知見を身に着けられる◎／働きやすい環境《フレックス&リモート／年休125日／土日祝休》／大東建託グループの安定基盤～ ■募集概要： 不動産ディベロッパーとして街づくり事業を行っている同社にて業務拡大に伴う組織強化を計画しています。その一環として、総務領域の体制強化としてメンバーを募集いたしております。 ■業務詳細： 当社の人事総務部門のメンバーとして、総務業務をご担当いただきます。将来的には法務業務にも挑戦いただきます。 ◆ 総務業務 ・受付対応（来客・業者など） ・備品車両管理（備品の受渡・発注／社用車の貸出） ・郵便等受発送 ・請求処理（月次請求の申請） ・行事運営（社員総会 年2回・社員旅行 年1回） ・レイアウト変更 ◆ 法務業務（将来的にお任せいたします！） ・文書管理（制度・規程等の管理運用） ・法務相談対応、契約書確認　等 ※顧問弁護士とともにご対応いただく形となります。 ＼働きやすい就業環境！家庭との両立可能！／ （1）充実した福利厚生で長期就業！ ◎子ども休暇、ベビーシッター補助など制度あり。 ◎社宅制度あり（自社管理物件に最大月4万円で入居可） ◎資格手当支給あり（毎月手当の支給有／上限7万円） ◎資格取得支援制度（合格時の講座受講費用負担）あり。 例：宅地建物取引士、簿記1級、FP2級、中小企業診断士、行政書士など （2）働きやすい環境！ ◎平均２０時間ほどを想定 ◎年休１２５日（土日祝休）、連続長期休暇有 ◎フレックスタイム制 ◎週１でのリモート勤務可能 ＼働くメンバー／ 所属いただく総務部については現在部門の責任者以下、3名のメンバー（正社員男性2名、派遣社員女性1名）。各メンバーで法務や社内システム、庶務などを担当しておりますが、200名規模の会社となるため横断的に業務を担当しております。 ■当社の特徴： 当社は不動産ディベロッパーとして、用地取得から建設、販売、管理まで一貫して行っています。特に駅近くの好立地な自社物件の開発を進めており、自社保有物件の入居率は99.4％（※2026年3月時点）と高水準を維持しております。オーナー様からも高い需要があり、将来性がある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー17F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,737円～259,312円 固定残業手当/月：35,263円～40,688円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定 ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月）+決算賞与（5月） ■宅地建物取引士保有者（月3万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラスメソッド株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋1-1-1日比谷フォートタワー26F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 760名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全67件
    • 採用担当：新卒・中途におけるITエンジニアほか／企画～実行まで幅広く対応／スピード感◎
      【クラウドのリーディングカンパニーとして組織拡大中】 ■業務概要： 採用チームのメンバーとして、新卒・中途採用の企画立案実施、面接等幅広くご対応頂きます。 ITエンジニアを中心にプロジェクトマネージャーや営業等、幅広い職種の採用活動に携わることができます。 ■業務詳細： ・新卒、中途採用業務全般 （母集団形成～書類選考～一次面接、カジュアル面談対応等） ・各種採用イベントの企画立案実施 ・リファラル採用の企画、実施 ・スカウト媒体の活用 ・採用広報 ■働き方／得られる経験： ・成長中のIT企業で、スピード感を持って幅広く採用業務を経験することができます。 ・自らの採用に関するアイデアを積極的に形にして実行することが可能な環境です。 ・ITに関する知見（勉強できる環境です） ■当社の特徴： 【魅力】 ・AWS Partner Awardsにおいて「SI Partner of the Year - GLOBAL」受賞歴があり、世界トップ水準のAWS技術を持っています。 ・技術ブログ「DevelopersIO」「Zenn」を運営 ・直取引で業界・規模問わず5,000社以上の支援実績 【認定】 ・AWSプレミアティアサービスパートナー ・AWSサービスデリバリープログラム（SDP）計15種取得 ※ 2025/2現在 ・Google Cloud プレミアパートナー（Sell エンゲージメントモデル） ・LINE Technology Partner（OMO / Engagement認定バッジ取得）　他多数
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～355,000円 その他固定手当/月：64,000円～125,000円 ＜月給＞ 334,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします ※上記「その他固定手当」：固定残業代24h64,000円～39h125,000円（超過分は追加支給）※金額は等級による ■給与改定：四半期ごと（条件有） ■賞与：年2回（6、12月） ■決算賞与：年1回（7月）※年度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＤＴ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区東新橋1-9-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【汐留】三菱商事G◇貿易事務リーダー◇マネジメント経験を活かす／建設機械の買取販売事業／年休120日
      ～貿易実務経験2年＆リーダー経験おありの方歓迎！三菱商事グループ・レンタルのニッケン100％子会社の安定性◎/英語力も生かせる/残業20時間程度/黒字経営・4期連続最高益更新/アジアを中心にグローバルに事業を展開～ ■職務概要： 当社の貿易実務全般をお任せいたします。 より一層の業務効率化を図るため、リーダーとしてご活躍いただける方を募集しております。 ■業務概要： ・船会社とのやりとり ・輸出入の書類作成や船の予約 ・英語でのメール作成　※9割メールでの対応となります。 ・電話対応 ・Excelでの入力やWordでの簡単な文書作成 ・チームメンバーの相談役（業務配分調整、問題解決、他チームや上長との連携） ■業務の進め方： 基本営業社員3～4名に対して1名貿易事務社員が担当に就く形で業務を進めてまいります。 その他入金関連等で経理社員とも連携しながら業務を進めていくため、社内コミュニケーションも活発におこなっております。 ＜入社後すぐお任せする仕事＞まずは当社の貿易事務担当として貿易実務全般をお任せいたします。※1～3年程度想定 ＜慣れてきたらお任せする仕事＞安全保障や法令対応等もお任せし、事務社員の取りまとめ役としてリーダー職をお任せする想定です。 ■組織構成： 配属部署の人数：4名 ∟20代2人、30代1人、40代1人（メンバークラス）が在籍しており、全員女性となります。 ■キャリアパス： チームリーダーとしてご活躍いただき、ゆくゆくは副部長等の役職を目指していただける環境です。 ■当社の魅力 ◎創業20年黒字経営、直近4期連続最高益 当社は三菱商事グループの中古建設機械を中心とした仕入・販売を行う企業です。国内で建機を仕入れ、アジアや南米を中心に販売を行っており、創業以来20年間黒字経営を続け、直近4期連続で最高益を更新しています。 ◎安定して需要拡大を続けるビジネス 世界では「中古であってもメンテナンスの行き届いた高品質の日本製重機が欲しい」というニーズが多く、コロナ禍でも売上を増加させており、景気変動にも強いビジネスです。今後も世界のインフラ整備や災害復旧において、日本産の質の良い建機に対する需要は増加傾向にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-1 受動喫煙対策：その他（■屋外に喫煙場所設置） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～450,000円 ＜月給＞ 420,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルによって変動あり ■年2回の賞与（6月・12月） ■年1回の昇給・昇格（7月） ■決算賞与（※業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社昭友

    倉庫業・梱包業
    東京都世田谷区玉堤1-6-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／月給25万円～／服装自由／残業少
      ◇◆――――― 具体的には… ―――――◆◇ ■石油製品の受注 ■在庫調整／配送数量の作成 ■タンクローリーの配車 ■配送に関わる当日変更や追加対応 ■担当エリアの拠点や車庫への配車表送付 ■会議等の資料作成　など 石油製品（灯油・ガソリンなど）を配送するため、担当エリアの運送会社と調整を行い、 効率的な配車計画を立てていくことがメインのお仕事です。 ＜お客様は？＞ ガソリンスタンド・工場・病院など ＜担当エリアは？＞ 北海道・東北・中部・中国・四国・九州とブロックごとにチームを編成。 各チーム10名前後で業務を進めるため、1人になることはありません！ ＜ポイント＞ 「いかに効率よく配送ができるか」 お客様からいただいた発注内容に基づいて、専用システムでタンクローリーの配車を行います。 パズルのピースをはめるように運行を組むのは、難しくもあり面白さもあります。 ◇◆――――― 入社後の流れ ―――――◆◇ ★OJTを通して先輩社員が丁寧に教えます。 担当するエリアごとに業務量は異なりますが、 未経験の方でも覚えることに専念しやすいエリアからお任せします。 ★ひと通りの業務ができるまでは1カ月～3カ月。 徐々に業務の幅を広げ、できることを増やしていきましょう！ いきなり難しい業務をお願いすることはないので安心してください♪ ◇◆――――― キャリアステップ ―――――◆◇ 経験を積み重ねることで重要エリアを任されることも。 現場でスキルを高めるも良し、将来的に他拠点の責任者として活躍するも良し、 理想のキャリアを築ける環境です。 「より大きな使命感とリーダーシップを持って働きたい」という方には絶好のチャンスです！
      【「八丁堀駅」徒歩8分／東京都中央区／転勤なし】 ★JBネットワーク株式会社への在籍出向 職種：受注・配車業務 事業内容：石油製品（灯油・ガソリンなど）の受発注業務など 【勤務地】 JBネットワーク株式会社 東京都中央区新川1-28-38 東京ダイヤビルディング1号館9F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙／ビル内喫煙室あり）
      ■月給262,300円以上（出向手当一律3万円含む）＋賞与年2回＋各種手当 ＜月収例＞ 月収31万円／28歳・入社2年目 ＜出向手当＞ 勤続年数や業務のできる幅が広がれば出向手当がUP！ 実際に入社半年で3万5000円、一人で業務ができるようになり4万円の手当をもらう先輩も！ 頑張りを正当に評価しています！
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    ＳＢＩエステートファイナンス株式会社

    不動産金融
    東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル22F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※不動産・金融業界経験者歓迎※【半蔵門】家賃保証サービスの審査業務◆転勤なし/年収400万円～
      【家賃等保証サービスにおける審査業務担当◆SBIグループの信用力を活用した安定基盤/週休2日シフト制/転勤無/年収400万円～/残業月20～25時間程】 ■担当業務： 「家賃等保証サービス」における審査業務をご担当いただきます。 「家賃等保証サービス」の利用を申し込まれた個人・法人につき、保証引き受け可否に係る審査業務を行っていただきます。 ・特に法人については、中小・スタートアップ企業からの申し込みが大半であり、決算書等の書類内容精査や、ヒアリングなどを通じた可否判断を行っていただきます。 ・加盟店（賃貸管理会社）の担当者様や申込者様と、社内システム・電話・メールでのやりとりは頻繁に生じますが、基本的に外出は発生しない内勤業務です。 ・金融業界における信用調査のご経験や、不動産業界における審査業務のご経験者をお持ちの方は、スキルを活かしていただけます。 ・ＯＪＴからスタートした後、自分で案件精査を行っていただくほか、サポートスタッフへの指示や、業務改善等にも携わっていただきます。 SBIエステートファイナンス株式会社で採用した後、SBIギャランティ株式会社へ出向となります。 ◇出向先正式社名：ＳＢＩギャランティ株式会社 ◇出向先の勤務地：東京都千代田区平河町1-1-1　平河町コート9階 ◇出向先の事業内容：家賃債務保証業 ■配属部署について： ⇒中途入社の5名（全員が女性）を中心に、サポートを含めると7名、平均年齢が30代半ばのチームです。 会社全体として残業時間の抑制をしており、繁忙期においても、遅くとも20時には帰宅されている職場環境です。 ■評価制度について： 半期に一度立てる目標に対する達成度、組織への貢献性、他者評価（360度評価）等により総合的に評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ＳＢＩギャランティ株式会社 住所：東京都千代田区平河町1-1-1 平河町コート9F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与あり（業績・実績に連動） ■前職を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＩＰＵＳ

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル5F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全15件
    • 未経験から始める調達事務／月給27万円以上／年間休日125日
      企業活動に欠かせない「調達業務」を、事務の立場から支えるポジションです。 クライアント企業が必要とする資材やサービスを「必要なときに、必要な分だけ」手配し、業務が円滑に進むようサポートします。 業務はチームで進めるため、一人で抱え込むことはありません。周囲のメンバーと協力しながら進めていきます。 ※事務系総合職での採用です 【具体的には】 ・見積依頼、回答取得、見積回答 ・見積依頼の内容確認 ・クライアントおよび、その取引先企業との調整 など ●　未経験からのスタートOK！　● …………………………………………… 調達の基礎から、システム操作、マニュアルの見方まで丁寧にレクチャー。 最初は決められた手順に沿って進める業務が中心のため、未経験の方も無理なくスタートできます。 チームで業務を進めるため、周囲に相談しながら少しずつ覚えていける環境です。 ※チーム編成は3～10名程度 ●　少しずつ、できることを増やせます　● …………………………………………………… 慣れてきたら、「もっと進めやすくするには？」と考えながら、仕事の進め方を工夫することも可能です。 一つひとつ経験を積みながら、事務スキルに加えて「調達」の知識も身につけていけるため、長く続ける中で自然と専門性が身についていきます。 ●　キャリアも安心して描けます　● …………………………………………… 将来的には、チームをまとめるSV職などへのステップアップも可能。 また、安定した事業基盤のもと、無理なくキャリアを築ける環境が整っており、長期的に働きながら、自分に合ったキャリアを見つけていけます。 ● この仕事のポイント ● ……………………………… ・チームで進めるから、困ったときもすぐに相談できて安心 ・コツコツ取り組みながら、少しずつ専門知識が身につく ・無理なく働き続けながら、将来のキャリアの幅も広がる （変更の範囲）当社関連業務
      【北浜駅・堺筋本町駅・淀屋橋駅近く！】 ●大阪オフィス：大阪府大阪市中央区平野町2-3-7 アーバンエース北浜ビル ・大阪市営地下鉄堺筋線 「北浜駅」「堺筋本町駅」徒歩4分 ・大阪市営地下鉄御堂筋線 「淀屋橋駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策：各拠点共に屋内全面禁煙 （変更の範囲）当社関連勤務地 ※将来的にはキャリア形成の一環として、本人の希望・適性に応じて他拠点での勤務の可能性があります
      月給27万円～30万円+賞与年2回 ※経験･スキル等を考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給
    • 未経験から専門性が身につく調達事務／月給27万円以上
      企業活動に欠かせない「調達業務」を、事務の立場から支援します。 クライアント企業が必要とする資材やサービスを、「いつ・いくらで・どこから調達するか」を考え、取引先とのやり取りや手配・管理を行う仕事です。 当社の特徴は、単なる作業ではなく、業務を“整え、つくっていく”役割も担っています。 クライアントごとに業務フローやルールが異なるため、「どうすればより効率的に進められるか？」を考えながら、業務の改善や仕組みづくりにも関わります。 ※事務系総合職での採用です 【具体的には】 ・見積依頼、回答取得、見積回答 ・見積依頼の内容確認 ・クライアントおよび、その取引先企業との調整 など ※基本は調達業務が中心ですが、プロジェクトにより輸出入に関わる業務（貿易事務）をお任せする場合があります。 ●　未経験からのスタートOK！　● ………………………………………… 調達の初歩から、システム操作、マニュアルの見方など丁寧に指導します。 未経験の方も着実にスキルアップできます。 担当企業ごとに組織があり、その中でチームを組んで業務を進めます。 身近に仲間がいてフォロー体制が整っているので、未経験スタートの方も安心です。 ※チーム編成は3～10名程度 ●　キャリアパスは多彩です　● ……………………………………… クライアント企業の調達のプロセスを最適化し、人材面からも支援している当社。事務からスタートし、将来的にはマネジメントや、調達の上流工程に関わるコンサルタントなどキャリアアップのチャンスがあります！ また、チャレンジを歓迎する社風があり、自身の適性や志向に応じて、調達を活かした営業やITエンジニアなど幅広いキャリアパスを描けます！ ● この仕事のポイント ● ……………………………… ・多彩な企業の調達業務に関わり、経験の幅を広げられる ・業務改善や仕組みづくりにも関わる考える事務 ・調整力など、どこでも通用するスキルが身につく （変更の範囲）当社関連業務
      【東京都内のオフィス勤務】 ●品川オフィス：東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー22F ・りんかい線「品川シーサイド駅」徒歩5分 ・京浜急行「青物横丁駅」徒歩10分 ●御茶ノ水オフィス：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩2分 ・JR「御茶ノ水駅」徒歩3分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩2分 ●虎ノ門オフィス：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B2・B3・B4出口 ・東京メトロ丸ノ内線・千代田線・日比谷線「霞ヶ関駅」A12出口 ・都営三田線「内幸町駅」A3出口 ※受動喫煙対策：各拠点共に屋内全面禁煙 （変更の範囲）当社関連勤務地 ※将来的にはキャリア形成の一環として、本人の希望・適性に応じて他拠点での勤務の可能性があります
      月給27万円～30万円+賞与年2回 ※経験･スキル等を考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給
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    医療法人社団大慈会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都府中市白糸台3-16-5
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都】医療事務／未経験歓迎◆OJT充実・キャリアアップ可能◆受付・会計・レセプト等幅広く担当
      【医療機関の窓口業務からレセプト作成まで幅広く担当／未経験歓迎・充実のOJT／キャリアアップも目指せる医療事務職】 ■業務概要 当社の医療事務スタッフとして、来院された患者様の受付・案内をはじめ、会計・レセプト業務など、病院運営を支える多岐にわたる事務業務を担当いただきます。患者様が安心してご来院・受診できるよう、丁寧かつ正確な対応を心掛けていただきます。 ■業務詳細 ・受付・案内業務：来院された患者様への窓口対応、保険証確認や診察券の発行、問診票の回収等 ・会計業務：診療報酬点数の算定、窓口での自己負担金の徴収 ・レセプト業務：診療報酬明細書（レセプト）の作成・点検、保険者への請求 ・その他事務・管理業務：電子カルテや紙カルテの管理、電話応対、紹介状管理、備品発注、施設基準等の届出業務など、医療機関の事務全般を幅広く担います。 ■扱うサービス 医療事務システムや電子カルテ、各種オフィスソフト（Word・Excel）を利用します。 ■組織構成 医療事務は4名体制で、協力しながら業務を進めています。年齢や職歴に関わらず意見を出し合えるアットホームな雰囲気です。 ■業務の魅力 医療機関の顔として患者様と直接関わることができ、「ありがとう」と感謝される機会が多いのも魅力の一つです。医療の現場を支えるやりがいを感じながら、専門知識も身につきます。 ■教育体制 入社後は先輩職員がOJTで基礎から丁寧に指導します。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■就業環境 チームワーク重視で、困った時はすぐに相談できる風土があります。業務分担やフォロー体制も整っており、無理なく働けます。 ■想定されるキャリアパス 医療事務スタッフとして経験を積んだ後、希望や適性に応じて主任や事務長などキャリアアップの道もあります。医療事務のプロフェッショナルとして長期的な成長が可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域医療を支える当社は、患者様と職員双方にとって安心・快適な環境づくりを目指しています。安定した基盤のもと、やりがいを持って働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市白糸台3-16-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 290万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・給与：15日締め、28日払い ・定期昇給年1回　基本給2% ・賞与夏冬　各総額支給1カ月分 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～213,000円 ＜月給＞ 193,000円～213,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当： ・職能手当：10000円（勤続3年以上） ・住宅手当：13000円 （世帯主の場合のみ規定により支給） ・家族手当：配偶者7000円 ・給食手当：11000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山村組

    サブコン
    愛知県名古屋市港区川園1-8
    • 設立 1989年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 名古屋◆未経験歓迎☆事務◆正社員◆書類作成をメイン★17時半定時／残業基本なし／土日祝休／転勤なし
      ＜おすすめポイント＞ ◇未経験から事務にチャレンジいただきたい方大歓迎！ ◇アットホームな社風が自慢♪人間関係に安心できる職場です！ ■何をやっている会社？ 当社は［建物解体工事］［産廃物の運搬・中間処理］［コンクリートの再資源化］という3本の柱で 解体～中間処理～再資源化までをトータルで行っている会社です。 昨今におけるSDGsへの取り組みに関わっており、循環型社会へのサポートを行っております。 ■業務内容： 当社における一般事務業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・書類作成　（こちらがメイン業務となります） ・電話対応 ・ワード、エクセルでの各種資料作成 （簡単な入力の為ＰＣスキルは高くなくても可） ・営業サポート業務（見積書の清書等） ◇基本的には業務内容や、やり方が決まっているため、マニュアルとしてはないものの経験がない方でも覚えやすいお仕事です。 ■入社後の流れ： ＯＪＴを中心に先輩のサポート業務からお任せいたします。その後、業務に慣れて来ましたら、お一人で書類作成業務から対応をしていただきます。 わからないことは一から丁寧にお教えしますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の特徴： 若さと豊富な経験と技術を持ち合わせた柔軟な発想、機敏なフットワーク、最新の施工技術でどのような現場にも対応できる、これからの社会開発に貢献できる創造豊かな会社です。 ■就業環境： 残業時間は月10時間程度とワークライフバランスを整えることができます。 会社として生産性、効率性を重視していることから、残業を45時間以内に収める方針のため（原則超えることは不可）、 残業時間や業務量に負荷がかかりすぎないように配慮されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区川園1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～200,000円 ＜月給＞ 178,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験により決定します。 ■昇給：ひと月あたり2,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計 1.50ヶ月分（前年度実績） ※昇給・賞与は業績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＧフィナンシャルテクノロジー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿南3-5-7デジタルゲートビル10F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【恵比寿／リモート可】法務担当◆成長分野のFintech企業/攻めの戦略法務に挑戦！
      ～2桁成長実現中のFintech企業で戦略法務に挑戦できる！／リモート・フレックス可／IT×金融×法務のスキルを身につけられる貴重な環境～ ■業務内容 当社は事業特性上、機微性の高い重要情報を取り扱う機会が多く、これまでも法務体制の強化を継続的に推進してまいりました。 今後はさらなる事業成長を見据え、リスクコントロールのみならず、事業推進を後押しする「攻めの戦略法務」の実行が求められるフェーズにあります。 そのような環境のもと、法務部の一員として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・決済・送金事業に関する契約審査、契約書作成、契約締結交渉（月間対応件数：平均40件） ・商事法務に関する事項（取締役会事務、取締役会議事録作成・保管、各社規程管理等） ・新規事業に関する法的検討 ・Ｍ＆Ａ実行時の法的支援 ・各種金融規制に関するコンプライアンスの確認等 ■就業環境 ・慣れてきてからは出社とリモートワークのハイブリッド勤務が可能です。また、残業も平均20時間程度と働きやすい環境です。 ■本ポジションの魅力 ◇グループ全体の法務を担うスケールと多様性のある経験を積める！： ・当部門は、デジタルガレージグループにおける決済事業において、法務機能を包括的に提供しており、複数の業種・ビジネスモデルにまたがる契約・法務対応に携わることができます。 ・新規事業や業務提携など、ビジネスに密接に関連する案件にも法務の立場から関与できるため、ビジネス理解と法的分析のスキルを同時に高めることができます。 ◇IT×金融×法務のクロスオーバーで幅広い専門知識を習得できます。 ◇決済インフラを支えるという社会貢献度・安定性の高い業界に身を置きながら、少数精鋭の法務部門の一員として、企画段階からリーガルチェックやリスクアセスメントに深く関与できます。 ■当社について デジタルガレージグループのプラットフォームソリューションセグメントの中心企業として2桁成長を継続して実現しています。豊富な決済手段と堅牢かつ安定した決済システム基盤を有し、取扱い金額や件数などは業界上位のシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル10F 勤務地最寄駅：東急東横線／代官山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,412円～480,336円 固定残業手当/月：103,110円～135,150円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 469,522円～615,486円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】経理財務マネージャー候補◆Fintech・決済ソリューションを展開/プライム上場グループ
      ～日本の決済代行市場のパイオニア/攻めの経理として経営企画に近い意思決定ができる！/2桁成長を継続して実現～ ■業務内容 Fintech・決済ソリューション事業の経理財務部門にて、「事業を数字で支える」役割を担っていただきます。日々の会計処理に留まらず、サービスの仕組み・事業構造を理解したうえで、経営判断を支援するポジションです。 将来的にはマネージャーとして組織を牽引していただくことを期待しています。 【具体的には】 ◇当社および関連グループ会社の月次・年次決算業務の推進 仕訳入力、帳簿確認、試算表作成など、日常的な決算業務を担当いただきます。 また、月次・年次決算の取りまとめや経営層向けレポート作成にも関わっていただき、経験に応じて決算プロセスの改善提案にも挑戦できます。 ◇加盟店向け精算業務の運用・改善 日々の加盟店入金・請求内容の確認、帳票作成、各種データ入力や照合など、精算プロセスに関わる実務全般を担当していただきます。 ◇事業部門との連携による収益・原価管理の高度化 ビジネスサイドと協働し、収益構造の見える化やコスト構造の改善をリード。 ◇新規事業、サービスに関する会計・税務論点の整理・制度設計 新たなFintechサービスに伴う会計論点の整理、内部統制ルール設計。 ■就業環境 月平均残業20～30時間程度です。有給休暇の取得、リモートワークやフレックス制度を併用しライフワークバランスの取りやすい就労環境です。 ■キャリアパス 将来的には財務企画・経営管理など、より経営に近い領域へステップアップできるポジションです。 ■当社について 当社はECなどのオンライン決済・実店舗などの対面決済など近年多様化する決済シーンを支えるプラットフォーマーです。決済取扱高7.5兆円、決済取扱件数は14.0億件の流通量・トランザクションを誇り、2025年3月期セグメントの決済事業での収益は前期比22%増収となっており、EC市場/キャッシュレスの普及拡大によりコロナ禍でも安定した成長を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル10F 勤務地最寄駅：東急東横線／代官山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：486,714円～487,656円 固定残業手当/月：60,015円～137,160円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 546,729円～624,816円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理監督者としての採用の場合は固定残業手当なし、深夜勤務手当のみの支給となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和地所コミュニティライフ株式会社

    不動産管理
    東京都港区西新橋2-8-6住友不動産日比谷ビル2F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【横浜】マンション管理組合の会計事務※残業10時間／年休125日・土日祝休／大和地所G安定基盤あり
      【少数精鋭でキャリアアップを目指せる／土日祝休みでワークライフバランス◎／残業10H程度／年休125日／大和地所Gの安定基盤有／ドラマの舞台にも多数選ばれている、ヨーロピアン建築の特徴的な自社グループマンションの管理】 ■募集背景： 大和地所グループ会社が販売するマンション管理をメインに手がける当社にて、マンションの管理組合の会計事務を募集いたします。 マンション管理組合の会計事務として、管理費などの入出金処理、経費支払い対応などをお任せします。 マンション組合員や住人の方とのやり取りはマンションフロント担当にて対応いたします。 ■業務詳細： マンション管理組合の出納・会計業務 ・インターネットバンキングを使用しての入金確認、支払処理（送金） ・支払関連業務（請求書のチェック、伝票作成、支払データ作成） ・月次収・年次決算に関する補佐業務 ・金融機関等への届出、各種申請手続き対応 ・請求書発行　等 ■ご入社後の流れ： 適性に合わせて段階的に様々な仕事をおまかせしていきます。入社後はまず先輩社員がマンツーマンで教えます。会社全体への理解も深めながら業務に慣れてください。 ■就業環境： 残業は月10～20時間程度で、土日祝日が休みです。勤務時間は9：00～18：00が基本になるものの、8：00～17：00や10：00～19：00から日々選択可能になります。 ■魅力ポイント： ・安定／成長の優良企業である当社は、首都圏を中心に約2万4千戸のマンションを管理しており、新築マンションも毎年10棟（約800戸）程度増加しています。 ・総合不動産事業を展開する大和地所グループの一員です。当社では知識や業務経験を活かすことで早期にキャリアアップできる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■横浜支店 住所：神奈川県横浜市中区山下町74番地1 大和地所ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：70,000円～106,000円 ＜月給＞ 250,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・保有資格などを考慮し、当社規程内において決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇格・昇給：原則年1回の人事評価の結果により実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビズ・アシスト・ジャパン株式会社

    コールセンター
    愛知県名古屋市中区錦1-10-20アーバンネット伏見ビル6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東海市】事務＜庶務・総務＞パート採用　正社員登用あり　◆残業5時間以下
      【これまでの社会人経験を活かして組織を支える存在になりたい方／正社員登用あり／事務職経験者／残業５ｈ以内・基本土日祝休み・転勤なし】 これまでの社会人経験を活かし、現場を支える役割に挑戦しませんか？ 総務・庶務経験者、歓迎します。培った調整力や丁寧な対応が、そのまま活きるポジションです！ 専門知識は入社後に身につけられるため、自動車関係の知識が無い方も安心してスタートできます。 ■業務内容 自動車関連のコンタクトセンタースタッフの総務・庶務関連業務などをお任せします。 自動車業界に関わるコンタクトセンターとして、落ち着いた雰囲気の職場です。 業務は手順が整理されており、周囲に相談しながら進められます。 ■主な業務 ・勤怠管理（出勤の管理で実際に出勤しているかの確認）　 ・備品関係手配　　 ・修繕手配　　 ・出張精算　　 ・電話対応 ・来客時のお茶出し　　 ・簡単な書類作成（エクセル・ワード・パワーポイントの基本知識必要） ■働き方： ・9時～17時／9時～18時のいずれかを選択いただけます。 ・月残業5時間以下 ・土日祝休みを基本とした年間休日115日 ※一部連休が重なった際に、数日ほど祝日出勤があります。 ■勤務地 ・東海センター：愛知県東海市大田町蟹田33-1 ■当社について 当社は自動車業界向けに高品質なサポートサービスを提供するコンタクトセンターです。 テレマティクス支援や各種相談窓口代行、非対面型セールスなど、時代の変化に沿った事業で安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海センター 住所：愛知県東海市大田町蟹田33-1 サンシャインゲートビル3F 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／太田川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 時給制 １日７～８時間　（９－１７時または９－１８時） ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,300円～1,400円 ＜想定月額＞ 208,000円～224,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時給：1300円 ■上記の年収はフルタイム（20営業日、1日8時間勤務）をした場合の給与です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アットイン

    不動産仲介
    愛知県名古屋市西区牛島町6-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋駅直結/未経験◎】お客様サポート事務※デスクワーク◇平日1日＋土日どちらか休み/年休120日
      ～将来的にはマネジメントとしてキャリアアップ可能！/入社時にはPC操作の経験でOK！年収350万円～/デスクワーク業務/転勤なし～ ＼是非ご応募ください／ ・成長企業で企業と共に成長をしていきたい方 ・未経験歓迎！コミュニケーションスキルを活かしデスクワークにチャレンジ ・名古屋駅直結×平日1日＋土日休みと無理せず働ける ・顧客満足度を高め、リピーター率を高める重要なシゴト ■当社について マンスリーマンションを中心とした住まいサービス事業を展開。中部エリアでシェアNo.1を誇り、運営室数・拠点数ともに拡大を続ける成長企業です。法人顧客を中心に住まいの提案・手配を行い、全国展開を視野にさらなる事業拡大を推進しています。成長フェーズの中で、将来的にはマネジメントや事業を担うポジションへのキャリアアップも可能です。 ■仕事内容 ≪具体的には≫ ・顧客からの問い合わせ対応（メールやチャットでの対応が多い） ・物件管理 ・設備管理対応（退去後の清掃や設備修理業者への依頼、やり取り） ・顧客満足度を上げるための企画 ※過去の取り組み：入居時のメッセージカード/入居者から家族へのお花プレゼントギフト/タオルセットの設置　など ≪仕事の特徴≫ 当ポジションの一番のミッションは、顧客満足度を上げることです。 入居中のお困りごとの解決はもちろん、どのようなことがあれば入居者がより安心して生活ができるのか、満足いただけるのか、を考え行動する仕事です。 ■組織構成 30代～40代の正社員5名、20名程の契約社員やアルバイト社員が活躍中です。 ベテラン社員が多いため、分からないことが発生したときにはしっかりフォローできる環境です。 ■入社後の流れ/キャリアパス ≪入社後の流れ≫ ベテラン社員がマンツーマンで仕事を教えていきます。入社3か月はOJTで仕事を進めていきますので、未経験でも安心してチャレンジできる環境です。 ≪将来的なキャリアパス≫ 将来的には部のマネジメントをお任せする可能性があります。 また、希望があれば営業職や実際にマンションに出向いて行う外勤の物件管理にチャレンジすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社未来機械

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    香川県高松市上林町584-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【高松】法務/50代・60代の方活躍中！/年間休日120日/転勤無/ベンチャー企業
      ■採用背景： 現状専任担当がいない状況ですので、法務業務をお任せできる経験者の方を募集いたします。 ■業務内容： 下記業務を中心に顧問弁護士と協力しながら仕事を進めていただきます。 また弊社は海外との取引があるため、日本語だけでなく英語の契約書も対応できる方を歓迎いたします。 ・社内の法務相談対応 ・契約書の審査 ・契約書の作成 ・社内規定作成、整備 ・顧問弁護士との打ち合わせ ■当社の特徴： 2004年、移動ロボットの研究開発及び販売等を目的とし、大学在学中の代表により学生ベンチャー企業として設立されました。現在は主に、太陽光パネル清掃ロボット及びレーザー3次元測定器の開発・製造・販売を行っております。ソーラーパネルを自動清掃する軽量型ロボットを開発しており、世界初の水を使用しない自走式ロボットで世界的にも注目されております。今後は海外市場へ向けた量産を行っていく予定です。また四国電力の他、ファンドも出資しており将来性が期待されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松本社 住所：香川県高松市上林町584-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,267円～493,167円 固定残業手当/月：108,400円～173,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■残業手当：あり ※提示の給与条件は、経験・能力・前職年収を考慮の上、お任せする業務レベルによりフレキシブルに検討致します。 ■給与改定：年1回　■賞与：年2回 ストックオプション 発行予定 （応相談） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本鉄塔工業株式会社

    ゼネコン
    東京都江東区新砂1-6-27新砂プラザ
    • 設立 1922年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【北九州】事務職(製造／鉄塔等)～日本初の鉄塔メーカー／創業100年の安定企業／年休125日／転勤無
      ◆◇日本初の鉄塔メーカーでインフラを支える内勤ポジション/原価作成・データ分析で現場を支援/創業100年の安定企業で腰を据えてキャリア形成/働きやすさ抜群◎◆◇ 　＼九州の鉄塔の約9割に関わる“縁の下の力持ち”ポジション◎／ ■職務内容： 生活インフラに欠かせない〈鉄塔・橋梁・特殊鋼構造物〉の「お金」と「品質」を数字で支えるポジションです。 （1）鉄塔に関する原価作成 ・見積用の原価算出（図面・仕様を確認し、材料費・工数・外注費などをExcelで計算） ・実績との比較・確認（見積と実際にかかったコストの差分を数値で検証） （2）各種データ整理・分析 ・月数十件規模の案件データを整理し、原価率や不良率などを集計 ・部門別・工程別の傾向をグラフ化し、改善ポイントを“見える化” （3）製造現場の不具合データのチェック ・過去の不具合発生状況を抽出・分析し、再発防止や工程改善に役立つ資料を作成 入社直後は、過去案件の資料・データ整理などPCを使った作業からスタート。担当者の指示を受けながら、1日数件ペースでデータチェック・入力・集計を行い、業務の流れをOJTで学んでいただきます。 慣れてくると、見積用原価算出→実績比較→分析レポート作成まで、一連のプロセスをお任せしていきます◎ ■配属組織： 配属先は3名体制の少数精鋭の組織です。 60代男性：ベテラン社員／40代男性：中堅社員／派遣スタッフ1名 ※経験豊富なメンバーのもとで、業務の流れを丁寧に学びながら、徐々に担当領域を広げていくことができます。 ■働き方： ・OJTで図面の見方や原価算出の考え方を丁寧にレクチャーするため、インフラ業界未経験の方もご安心ください。 ・基本はオフィスワークで現場常駐なし。転勤もなく、北九州で長く働ける環境です。 ・年休125日×土日祝休みで働きやすさも抜群◎ ■キャリア・働く魅力： ・鉄塔というニッチトップ分野で、「原価管理×データ分析」の専門性を身につけられるため、将来的にはコストマネジメントや業務改善のエキスパートとしてキャリア形成が可能！ ・官公庁・大手通信会社など、公的色の強い顧客基盤とJSTグループの一員という安定性のもと、長期視点で落ち着いてスキルアップできます◎ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 若松工場 住所：福岡県北九州市若松区北浜1-7-1 勤務地最寄駅：JR若松線／若松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 460万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、保有資格、能力等に応じて決定します。 ・昇給：年1回（4月）※平均10,800円（4.34％） ・賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アベールソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座5-9-8クロス銀座6F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 銀座勤務【IT営業事務】年休124日／リモート併用可／フレックスタイム制
      PMOとシステム開発上流工程を軸にクライアントのITプロジェクトをサポートするIT企業です。 本社は銀座駅徒歩1分の好立地で、テレワーク・フレックス制も導入しておりプライベートとのバランスを取り長く働きやすい環境です。 ■業務内容： 下記、営業事務業務をお任せします。 ・見積書作成 ・契約書（請書／発注書など） ・電話対応／会議対応／郵送やメール対応 ・社員（技術者）へのヒアリング ・各種資料作成、会議議事録作成 ・人材マッチング ┗メール／電話での仕事情報を受けて、人材をマッチングします ┗面談調整 ・営業支援（売り込みなど一切ありません） ┗人材と同行してお客さま先へ面談（人材のお引渡し） ■チーム構成・就業環境： 配属部署は営業グループ。メンバーは6名、全員20代～30代で、在籍7年目～昨年入社したメンバーもおります。テレワーク併用での勤務ですが、毎週木曜日は全員で出社したり、毎日朝会で進捗を報告しあったりと、コミュニケーションが取りやすい環境を心掛けています。和気あいあいとしていて、風通しが良いところが当社営業グループのうりです。 ■働き方： ・残業月10h以下・年休124日 ・リモートワーク併用可 ・有休と別にリフレッシュ休暇あり（2年目以降、年5日） ・産休・育休の取得、復職実績も多数 ・頑張りがキャリアアップやお給料にしっかり反映 ・月間フレックスタイム制で、自由度が高い ぜひ当社で理想の働き方を実現してください ■当社について： 当社は上流工程とPMOに特化して、ユーザーサイドのITサポートサービスを提供する独立系SIer。顧客のITプロジェクトに最適なチーム構築・人材配置を行い、システム開発・インフラ構築プロジェクトの上流フェーズであるシステム構想・要件定義から、導入後の業務運用改善（BPR）まで担当。システム及びアーキテクチャ選定、ベンダーの選定・対応、社内調整まで実行する「ユーザー社員系サポートカンパニー」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：その他（ビル内に専用の喫煙所有り） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 405万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,566円～257,358円 固定残業手当/月：59,434円～72,642円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルを考慮して決定致します。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※3か月分支給 ■決算賞与：年1回※会社業績等により支給する場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社DMM.com

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー24F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 5,184名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全159件
    • 【六本木】営業事務（チームリーダー候補）◆年収400万円◆「DMM.com」を運営企業
      ～会員数5,146万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営～ ■業務内容： ・営業事務（チームリーダー候補）をお任せします。 ■業務詳細： （1）事務業務 契約交渉が完了し、契約を締結する際の、契約書作成補助を行って頂きます。 また、契約締結後に発生する、発注・支払い対応を発生します。 合わせて、データ整理などの事務・雑務対応も必要に応じて発生します。 ・契約／請求処理支援 ・ドキュメント管理 ・集計/報告書作成 ・その他営業サポート業務各種 （2）業務マネジメント（業務の可視化・改善・効率化） ・チームリーダーと連携しながら、業務課題を整理し、業務プロセスを見直して最適化。 ・日々の業務をより分かりやすく、より進めやすくする改善活動を実行して頂きます。 ■当ポジションの魅力： ・DMMの事業のバックオフィス業務の支援をすることで、60以上ある様々な事業を知ることができます。 ・既存ルールをただ踏襲するのではなく、課題を見つけ改善に取り組むなど、事務作業の枠を超えた一段上のスキルを磨けます。 多くの事業を支えるハブ的役割として、チームで協力しながら成長できる環境です。 ・チームリーダー候補として、プロセスデザイン本部が提供する成長支援制度の活用やキャリアプランの構築支援が受けられます。 ■組織について： ・シェアードサービス部に配属予定です。 └各事業のオペレーションを集約したシェアードサービスを提供し、従業員皆様のパフォーマンスが最大限発揮出来るような後方支援を行い事業成功に貢献する貢献性の高いポジションです。 《役割》 ・複数部署のオペレーションを横断的に横串機能で支える ・組織体として行動することで業務の属人化を防止、際限の無い業務支援の実現 ・ホスピタリティマインドを持ちプッシュ型アプローチをモットーとしている組織 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,627円 固定残業手当/月：86,706円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮した上で給与額を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • バーチャルオフィス運営事務スタッフ（リーダー候補） ◆郵便管理・審査実務と業務改善・電話対応等
      DMMバーチャルオフィス事業における実務のプロフェッショナルとして、現場を支えながらチームを牽引するカスタマーサポート（リーダー候補）を募集しています。 ■業務内容： ・郵便物の管理業務 ・郵便物の受け取り ・ユーザー毎への仕分け ・情報の登録／保管 ・転送業務 ・カスタマー対応 ・電話応対、メール応対 └架電対応は基本ございません。受電数目安：5～10件/日 ・審査業務 ・マニュアルにそって、基準や要件を満たしているかどうかの確認 ・改善業務 ・業務の型化・マニュアル化: 現場の「属人化」を防ぐための手順書作成・更新。 ・チームの円滑な運営: 現場スタッフとのコミュニケーション、現場の課題解決のサポート。 ■ポジションの魅力： ・審査や問い合わせ対応といった重要実務を担いつつ、マニュアル改善やAIボット活用などの業務効率化にも深く関われます。 ・風通しの良い少人数の組織: 現場の意見がサービス改善に直結しやすく、自分の仕事が事業の成長に貢献している実感を持ちやすい環境です。 ■サービスについて： DMMバーチャルオフィスは、起業家や個人事業主向けに住所貸しサービスを提供しています。 PC一つでビジネスを進められる現代において、「固定費を抑えながら一等地に登記可能なオフィス」を持つことのできるバーチャルオフィスの需要は年々高まっています。 特に今後、フリーランスや起業の増加が予測される中、コストを抑え一等地の住所を手に入れられるこのサービスはますます注目されています。 サービス自体はシンプルながら、私たちは利便性の高いツールの提供と、DMMブランドの信頼性でユーザーに安心してご利用いただける環境を整えています。 現在、渋谷や銀座、大阪梅田、福岡天神、名古屋、横浜、京都、北海道などでサービスを提供しており、さらなる店舗拡大を計画中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ バーチャルオフィス事業部 住所：東京都渋谷区円山町5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,720円～307,700円 固定残業手当/月：74,946円～109,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,666円～416,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンネマイヤー

    特許事務所・弁理士事務所
    東京都港区芝5-25-11
    • 設立 1987年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【英語活かせる】特許年金サービス事務◇外資系企業◇週3在宅◇フレックス◇年休120
      【リモート勤務可/自由で国際色豊かな社風/安定企業/英語が活かせる事務職】 ～在宅勤務・フレックス・残業20時間以下・年休120日～ 【当社について】 本社は、1962年に創業し、あらゆる分野の特許・商標を企業に代わって管理するサービスを提供し続けています。50年以上にわたり知財業界に携わってきたノウハウを持ち、世界20拠点に展開しているからこそグローバルな管理にも対応可能。サービス導入はもちろん、フォロー体制も徹底しています。 ■職務概要： 特許年金管理サービスとは、高い専門知識を持ったエキスパート集団が、特許の期限管理・納付手続きまでのプロセスを、顧客に代わって一貫して提供するサービスです。 【職務詳細】 ・社内管理ソフト (英文) を使用したデータ入力、処理、チェック ・請求書の発行・送付 および顧客対応（英文メールを含む） ・顧客とのコミュニケーション（主にメール、必要に応じて電話） ・顧客からのお問合せ対応（メール・電話） ・本社スタッフとの英語でのメール対応・調整 ■組織構成： 現在特許年金サービス部は13名で構成されています。（男女比　5：8） ■求人のセールスポイン ・急成長する多国籍企業で長期的なキャリアを築き、自身に合わせたキャリア形成が可能 ・多様性に富んだ国際的なチームで、互いをリスペクトし個々の強みを活かせる職場環境 ・フレックスタイム制やリモートワークなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ・社員の個性を最大限尊重 ・特許年金管理における専門性が身につき、成長を実感できます ■就業環境： 田町駅/三田駅からアクセスの良い、清潔感のあるオフィスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都港区芝5-25-11　 ヒューリック三田ビル6階 勤務地最寄駅：三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 300,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 上記年収は残業20時間/月の場合の年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ハーモニー・リゾート株式会社

    ディベロッパー
    北海道虻田郡倶知安町字岩尾別328-36
    • 設立 2004年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【北海道】経理スタッフ（月次・年次業務等）◆香港本社の外資系企業/ワークライフバランス◎/転勤無
      【北海道/車通勤可能/ワークライフバランス◎/正社員/リゾート運営に携われる/充実の手当/転勤無】 ■業務概要： 経理業務全般を担当いただきます。 ・仕分け入力、月次・年次・決算業務補助等 ・売上管理、請求書発行 ・各種帳票管理（専用ソフトへの入力となります） ・電話対応、来客対応 ・その他付随する事務業務全般　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当部組織構成： 3名 ■ポジションの魅力： ・赴任費用の補助あり、UIターンでの就業希望の方を歓迎いたします。規定に基づき、道外は20万円まで、道内は10万円までを上限に支給いたします。 ・北海道ニセコの開発を行っている為、今後の開発について魅力を感じて入社された方もいらっしゃいます。 ■当法人について 香港資本のスキーリゾートオペレーター及びリゾート開発を行っております。 詳細はHPをご覧ください。 https://hanazononiseko.com/ja/company
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道虻田郡倶知安町字岩尾別328-36 勤務地最寄駅：JR函館本線／倶知安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 325万円～442万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フェローシップ

    人材派遣
    ■本社 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F ■関西事業所 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル405号室 ■上海法人
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,063名
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全13件
    • 【在宅可】法務／マネージャー候補◆戦略立案からお任せ／IPO準備対応にも参画可◎／残業～30Ｈ
      ★マネージャー候補／経営陣へのリーガルアドバイスや法務戦略の立案～IPO準備・ガバナンス対応等、裁量◎／在宅・フレックス利用OK★ ■ポジション概要： 法務部門の責任者（候補）として、法務組織のマネジメントおよび経営陣・各事業部へのリーガルアドバイス全般を統括していただきます。 現在、IPO準備を見据えた組織体制の強化を急いでおり、法務の観点から経営判断を支え、全社のコンプライアンス文化をゼロから醸成・定着させる牽引役を担っていただきます。 ■具体的な業務： ＜組織マネジメント・法務戦略＞ ・チームマネジメント（メンバーの育成、タスク管理、品質管理） ・全社的なリーガルリスクの特定・評価および中長期的な法務戦略の策定 ・顧問弁護士との折衝・連携およびリーガルコストの管理 ・経営陣に対する法的論点の提示および意思決定のサポート ＜契約法務の高度化・仕組み化の統括＞ ・複雑な契約スキームの適法性判断とリスクヘッジ策の立案 ・契約レビュー体制の構築（月30～50件程度の効率的な処理フローの設計、リーガルテックの導入検討等） ・「事業を止めない法務」を実現するための定型化・マニュアル整備 ＜IPO準備・ガバナンス・リスク管理＞ ・上場審査に向けた内部統制・ガバナンス体制の構築・運用全般 ・取締役会・株主総会の事務局運営および機関設計の最適化 ・内部通報制度の整備・運用およびコンプライアンス違反発生時の有事対応 ・Pマーク・ISMSを含む、全社情報セキュリティ・個人情報保護体制の監督 ＜事業支援・コンプライアンス文化の醸成＞ ・労働者派遣法・職業安定法等の法改正を先読みした、事業モデルのアップデート提案 ・各事業部と連携した「攻めのコンプライアンス」研修の企画・統括 ・全社的な法的リテラシー向上のための教育制度の設計 ■魅力： ◇代表や役員直下で、経営判断に直結するリーガル判断に携わることが可能です。上場前後の企業法務経験を通じて、極めて市場価値の高いリーガルスキルを習得できます。 ◇柔軟に在宅勤務可能、フレックス制度有、年休124日、副業可能等、社員のプライベートを守る仕組みや環境が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F 勤務地最寄駅：内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～456,000円 固定残業手当/月：130,100円～160,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,100円～616,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※。ご経験や能力を考慮の上、優遇いたします。 ※上記給与額は一律支給のみなし残業手当を含んでいます。 超過分の残業手当は別途支給いたします。 ※業績等に応じて、上記とは別途決算賞与を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 総合職（PR企画／販売）／未経験歓迎／引越支援＆敷礼0円社宅
      • NEW
      ＜未経験から正社員へ。住まいも仕事も整えて、新しい一歩を。＞ ・未経験歓迎／充実の研修＋専任メンターがサポート ・履歴書不要／最短1週間で内定可能 ・上京応援／敷金・礼金0円の社宅＋最大30万円の引越支援 ・副業OK／SNS運用・YouTube活動と両立可能 ・年間休日125日／残業月平均10時間以下 PR企画・店舗運営サポート・受付・オフィスワークなどの中から、適性に応じた業務をお任せします。 ＜業務例＞ ■ブランド店舗での接客・店舗運営サポート ■バックヤードでのPC入力や商品管理 ■商業施設での受付・ご案内 ■イベント会場でのPRサポート ■企業内での事務サポート など 教育・サポート体制について ￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでも安心してスタートできるよう、段階的な研修制度を整えています。 STEP1：ビジネスマナーや基礎知識を学ぶ導入研修 STEP2：先輩社員とのOJTで実務を習得 STEP3：専任担当との定期面談で目標や課題を整理 配属後も継続的にフォローを実施。 一人で抱え込むことのない体制のもと、着実に成長していけます。 上京・都市部への引っ越しサポート ￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●家具家電付き社宅を完備 ●最大30万円相当の引っ越し費用を補助 ●敷金・礼金0円で新生活をスタート可能 地方から都市部へ挑戦したい方を支援する制度を整えています。 東京・大阪などの人気エリアはもちろん、 沖縄から東京、長崎から北海道へ転職した実績もあります。 カバンひとつで憧れのエリアへ引越しできます。
      【転勤なし｜全国47都道府県の配属先あり】 ※配属先は希望を最大限考慮します ＜U・Iターン応援＞ ★敷金・礼金0円の社宅あり ★最大30万円の引越しサポート ＜配属先が豊富なエリア＞ ◆首都圏 東京、神奈川、千葉、埼玉 （銀座／新宿／池袋／渋谷／横浜 など） ◆関西 大阪、京都、兵庫 （梅田／心斎橋／なんば など） ◆その他主要都市・空港 成田・羽田・中部・関西・福岡 など ---------- 【本社】 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F ＜本社アクセス＞ ■都営地下鉄三田線「内幸駅」徒歩3分 ■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩6分 ■JR各線・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩9分
      ◎接客・販売経験者は月給28万円スタート ◎リーダー職は年収400万円以上も可能 ◆未経験スタート 月給24万円以上＋各種手当 ◆経験者スタート 月給28万円以上＋各種手当 ※上記金額には固定残業代（月10時間分／未経験：1万8400 円以上、経験者：2万1800円以上）を含みます。 ※固定残業代は、残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。
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    株式会社GSユアサ

    電子部品メーカー
    京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 12,478名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全81件
    • 【京都本社】役員秘書◆プライム上場・国内電池トップ級メーカー／福利厚生充実◆
      当社グループの秘書室にて主に以下の業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ◇役員秘書業務 　（スケジュール管理、社内外会議・面談・会合の調整業務、来客・電話の応対、お礼状・各種案内文書・挨拶原稿の作成、交際関係業務、配車・航空券・宿泊手配、経費処理、その他特命事項対応、経営トップサポート 等） ◇役員の給与計算業務全般 ◇経営トップの補佐業務 （特命による個別対応、挨拶・スピーチ原稿作成、意思決定に必要な情報収集、社内各部からの情報整理） ◇その他庶務業務　等 ■働き方補足 ◇月平均残業時間：5～15時間 ■当社の特徴： ＜電池業界のリーディングカンパニー＞ エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池（バッテリー）を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。 ＜開発力で社会に広く貢献＞ EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を大手自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。 ＜穏やかで働きやすい社風＞ 平均残業約5~15h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～419,000円 ＜月給＞ 210,000円～419,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回 【賞与】年2回（年間5.724ヵ月分） ※2025年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社不動産工房

    不動産管理
    愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー18F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋駅】駐車場アドバイザー（問い合わせ対応）◆中途活躍多数/明確な評価制度/業界全国トップシェア
      ～「あいち女性輝きカンパニー」に認定◎未経験歓迎／まだ世界にない価値を開拓する不動産クリエーター/不動産×ITの融合で、かつて無いビジネスモデルへの挑戦を続ける価値創造企業～ ■当社について： 駐車場事業、まちづくり事業、シェアリングサービスなど、不動産に関するあらゆる可能性を通じて社会に貢献し、新しい価値創出に挑む不動産クリエーターです。 不動産業界出身の社長のもと、メンバー全員が不動産テックの可能性を信じ、「あったらいいな」をカタチにし続けています。 今回は業績拡大のため組織力強化のための募集となります。 ■業務概要：※100％問合せ対応の内勤業務になります。 配属のマッチングチームは月極駐車場を借りたい人へ、お探しの条件に合った駐車場をご紹介するマッチングのエキスパートチームです。 各種問い合わせ対応をメール・電話にて行います。 同社の管理物件の中から、顧客にとって最適な駐車場の提案を行うことがミッションです。 上記のみでなく、有志で様々なプロジェクト（街づくり）等にも参画できる環境です。 ■「あいち女性輝きカンパニー」とは 女性の活躍に向け、トップの意識表明や採用拡大、職域拡大、育成、管理職登用のほか、ワーク・ライフ・バランスの推進や働きながら育児・介護ができる環境づくりなどの取組を行っている企業等愛知県が認証する制度です。 当社は「あいち女性輝きカンパニー」認定されており、女性の活躍多数の組織となります。 ■組織構成： 配属のマッチングチームは現在22名が活躍中です。 マッチング業務のみでなく、社員の自力強化のためジョブローテーションをおこなっており、様々な業務に挑戦することが可能です。 ジョブローテーション例） 入社1年目：マッチングチーム→決済チーム 入社2年目：マッチングチーム→マッチングオペレーションチーム 入社4年目：マッチングチーム→WEBチーム ■評価制度について： 毎月の売上と契約数に対しインセンティブが付きます。 また会社独自のポイント制があります。アイデアコンペなど、毎月何かしらのキャンペーンがあり、実績に応じて歩合を支給。 売上だけでなく「業務改善」「新規物件登録」など、プロセスでも評価できるよう取り入れております。
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：愛知県名古屋市西区名駅2丁目2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー18階 勤務地最寄駅：東山線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～300,000円 ＜月給＞ 256,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給＋歩合給（0~20万円／月） ■昇給あり：随時 ■モデル年収 1年目20代女性 410万円 2年目20代女性 585万円 3年目20代女性 640万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トレノケート株式会社

    研修サービス
    東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー
    • 設立 1995年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全31件
    • 【大阪】営業アシスタント・総務スタッフ◆土日祝休み／幅広いスキルが身につく環境
      ～営業支援 × 総務 × 業務改善｜幅広い事務スキル×調整力が磨ける～ ●見積作成・受発注・顧客対応・庶務まで幅広い業務でスキルUP ●将来的には売上分析・提案書作成など営業寄りの業務にも挑戦可能 ●「ありがとう」が日常的に飛び交う、貢献実感の大きい環境 ■業務概要 大阪支店の総務業務 および 営業アシスタント業務 を担当し、支店運営を裏側から支えるポジションです。 ■業務詳細 ◆営業アシスタント業務 ・見積作成、受注伝票作成、売上登録、数字集計・整理 ・月次レポート作成、提案書の一部作成 ・顧客からの問い合わせ対応（メール中心） ・営業の代理としての顧客返信・社内調整（Teams利用） ・研修における各種手続き（受講票送付、会場案内、欠席連絡窓口など） ・別部門との連携、事務処理対応 ※状況に応じて業務量・担当範囲が変動するため、柔軟な対応が求められます。 ◆大阪支店の総務業務 ・備品購入、支払伝票処理 ・電話／来客対応 ・宅配業者対応、庶務業務 ◆研修運営サポート ・テキスト在庫管理 ・受付準備（教室案内板など） ・教材・機材の受け取り／発送 ・試験付きコースの設営と試験監督 ・受験者登録／試験準備 ■入社後の流れ ▼3ヶ月 ・基本業務をチームのフォローを受けながら習得 ・イレギュラー対応はメンバーと相談しながら進行 ▼6ヶ月 ・総務業務を一人で遂行 ・見積作成、受発注、請求対応などを単独で担当 ・業務改善のアイデア出し・改善施策に着手 ▼1年 ・営業フローを理解し、主体的に営業事務を遂行 ・支店運営に欠かせない存在として信頼を獲得 → 将来的には売上分析・提案書素案作成・商談同席など、営業寄りの業務にも挑戦可能。 ■やりがい ＜総務＞ ・支店全体を“裏方”から支える重要な役割 ・段取り力・調整力が身につく ・「支店を動かしている実感」が得られるポジション ＜営業アシスタント＞ ・売上・受注に直結する“貢献実感”が大きい ・幅広い事務スキルと対人コミュニケーション力が磨かれる ・「ありがとう」と言われる機会が多く、信頼関係を積み上げられる ■チーム体制 西日本営業所（計6名） ・部長：1名 ・リーダー：1名 ・メンバー：4名（20代～30代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 住友中之島ビル11階 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,450円～238,200円 固定残業手当/月：51,600円～61,950円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,050円～300,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与（年2ヶ月分）を含みます。 ※上記はあくまで目安であり、最終的にはご経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。 ■賞与（年2回／8月・1月）※業績連動 ■給与改定（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業務改善】営業アシスタント（セールスサポート）◆正社員／土日祝休み／週2在宅相談可能
      ～事務だけでは終わらせたくない主体的に業務改善にも挑戦したい方～ ・営業事務として「サポートの幅を広げたい」方に最適な成長ステージ ・マニュアルや引継ぎ、チーム体制が整備されており、安心してキャッチアップ可能 ・チーム人数13名で属人化を排除した運営体制 ・実働7.5時間×週1～2リモート相談可能×改善提案も歓迎の柔軟な職場環境 ■ 業務概要 営業メンバーが「商談・顧客対応・提案活動」に集中できるようにするため、周辺業務の事務処理や顧客コミュニケーションを担当します。 基本業務に加え、業務改善提案にも携わる機会があります。 ■ 主な業務内容 ◎営業事務としてのバックオフィス業務 ・研修に関わる見積作成、受注処理、請求書対応 ・月次レポート作成、提案資料の一部作成 ・売上登録、数字の集計や整理などの営業数値管理 ◎営業の代理としてのコミュニケーション業務 ・顧客からの問い合わせ対応（主にメール） ・他部門との連絡調整（インストラクター、経理など） ・研修前後の案内業務（受講票送付、会場案内、欠席連絡対応など） ◎チーム連携業務 ・個別マニュアルに沿った受注入力 ・不明点はTeamsで営業担当に確認しながら対応 ・チーム内での情報共有やフォロー体制あり ■ やりがい ・業務範囲が広がり、事務＋αのスキルが身につく成長環境 ・13名体制で属人化しにくく、安心して働ける ・OJT後は週1～2日のリモート相談も可能で働きやすい ・営業成果の向上に貢献する「頼られる営業事務」として活躍できる ■ 入社後のステップ 【3ヶ月後】 ・基本業務を習得しながら、業務の流れを理解 ・イレギュラー対応はチームと協力しながら報連相を実践 【6ヶ月後】 ・見積、受発注、請求対応などを一人で遂行 ・業務改善のアイデア出しや業務効率化にも参加 【1年後】 ・営業フローを理解し、自走できる状態へ ・営業や他部門から信頼されるチームの中核として活躍 ■ チーム体制 ・人数：13名（リーダー1名、サブリーダー1名、メンバー11名） ・年齢層：30代～50代 ■ 働き方 ・OJT期間（3～6ヶ月）は出社 ・習熟後、業務状況により週1～2日のリモート勤務相談可 ・全体ミーティングは出社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー27階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,450円～238,200円 固定残業手当/月：51,600円～61,950円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,050円～300,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与（年2ヶ月分）を含みます。 ※上記はあくまで目安であり、最終的にはご経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。 ■賞与（年2回／8月・1月）※業績連動 ■給与改定（年1回） ■インセンティブ制度 ※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区六本木6-2-31六本木ヒルズノースタワー10階
    • 設立 2001年
    • 従業員数 2,100名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全18件
    • 給与計算・社会保険担当 ※基本土日休／六本木「グランド ハイアット 東京」内勤務／転勤なし
      【社会保険労務士事務所の方も歓迎／森ビルグループ／ラグジュアリーホテルGrand Hyatt Tokyo内のオフィス／ホテル事業、会員制クラブ事業、会員制スパ＆フィットネス事業、レジデンスフロント事業を展開する総合ホスピタリティ企業】 ★従業員2000名超の全社員の給与計算を担う部署のリーダーポジション／ホテル毎などで役割分担を行いチームで業務を進める★ ■業務内容： ・給与計算に関わる業務全般 ・人件費関連の計上業務 ・各種社会保険手続きに関する業務 ※配属は本社の経理部となり、グランドハイアット東京を含む弊社の全事業所の経理業務を統括する部署で勤務をいただきます。 ※経理部オフィスは「グランドハイアット東京」内にございますので、勤務地は同ホテルとなります。 ■組織構成について 10名で構成しております。 「部長-マネージャー4名-他5名」 男女比は半々くらいで平均年齢は40歳前後くらいとなります。 ■休日休暇補足： 月次業務の為、月初が土日祝に当たる場合は出勤となる場合もあります。ただ土日出社した際は平日に振り替え休日を取れますのでご安心ください。 ■当社について： ・当社は森ビル株式会社より100％の出資を受け設立され、森ビルグループの「ホスピタリティ」の分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設の経営／運営を行う会社です。外資系ラグジュアリーホテル「グランドハイアット東京」、「アンダーズ東京」「ホテル虎ノ門ヒルズ」「ジャヌ東京」の経営の他、会員制レストラン施設「六本木ヒルズクラブ」「アークヒルズクラブ」の運営、会員制スパ＆フィットネス施設「ヒルズスパ」の運営、森ビルが所有する高級レジデンス「MORILIVING」内におけるフロント／コンシェルジュ業務の受託を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ グランドハイアット東京（六本木ヒルズ内） 住所：東京都港区六本木6-10-3 六本木ヒルズ内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 438万円～597万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～354,000円 ＜月給＞ 260,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収： ※スキル、経験により優遇 ※2024年度賞与実績：5か月分、2025年度5.5か月分 ※昇給年1回 ■月給（役職給、食事手当込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    野村プロパティーズ株式会社

    不動産管理
    東京都中央区日本橋本町1-7-2
    • 設立 2000年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全2件
    • 【野村証券G】役員秘書・総務業務＜取引先との調整／経費処理等＞17時10分定時・転勤無／福利厚生充実
      • NEW
      ～年休120日・土日祝休み・野村證券Gの安定基盤～ 役員秘書として４名の役員を担当し、総務業務もお任せいたします。 4名おりますが、調整ごとがメインとなり入社当初は総務業がメインとなります。 また、ゆくゆくは社長秘書をお任せいたします。 ＜秘書業務＞ ・社内外のアポイント（野村Gの秘書間でのやり取り） ・取引先との調整 ・車・手土産・会食の手配 ＜総務業務＞ ・経費の処理 ・備品整理 ・出張の清算 ・事務作業　等 ■配属先について 社長秘書1名、派遣の総務担当が1名おります。 ■キャリアについて 今回の募集は専任職となりますため、部署の異動はございません。 ■働き方 ・残業時間30時間程度 ・転勤はありません ■当社について 野村證券をはじめとする野村グループのインハウスの不動産専門家として不動産ビジネスおよびファシリティマネジメントを担うプロフェッショナル集団です。 多様化する野村證券のお客様ニーズにお応えすべく、不動産に関わるコンサルティングおよびソリューション事業の提供にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町1-7-2 勤務地最寄駅：日本橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 昇給：年1回水準を決定（ただし評価による） 賞与：年1回支給（ただし業績・評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セレブリックス

    アウトソーシング
    東京都江東区有明3-7-18有明セントラルタワー7F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,144名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【未経験歓迎】事務スタッフ＜TVCM・SNS広告入稿サポート／正社員＞博報堂ＤＹＧ／年休129日
      ■募集概要： ◇プロジェクト規模拡大によりサポートスタッフの増員募集を行います。 ◇博報堂ＤＹグループ会社に常駐していただき、営業パーソンが業務を進めるうえで発生する業務を幅広くサポートしていただきます。 ■採用背景： 今後、より業務のコアな部分に携わって事業拡大をするべく仕事を見つけ生み出せる方、セレブリックスの介在価値・評価を高める成果を出していただける方を求めています。また、その際には常駐先の得意先（広告主）とメールやお打合せなどのやりとりも発生する予定です。常駐先の担当者として責任を持って対応できる方、またそこにやりがいを感じられる方にご活躍いただきたいと考えております。 ■業務内容： テレビCMやSNS広告の入稿サポート、進行管理、部内アシスタントとして営業の事務サポート業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎得意先との定例資料作成 ◎競合調査 ◎広告出稿の進行管理、確認 ◎広告出稿後のデータ抽出と効果測定、資料作成 ◎TVCM放送枠の情報管理、不備確認 ◎TV視聴率データ抽出、資料作成 ◎SNS広告（InstagramやFacebook等）の入稿サポート ◎常駐先への活動履歴の報告 ◎得意先とのビジネスメール対応 ◎常駐先に向けた事業拡大の提案 ■組織について： 現在約120名が在籍しています。 ほとんどが入社1～2年の中途採用メンバー、平均年齢26歳と若くて活気のあるグループです。 ■当社について 博報堂グループ企業に対して?”人材”を活用し、事務業務などを常駐して請け負うサービスを展開しています。?博報堂社員の業務の質向上と?サービスの改善を実現する組織です。 常駐先の課題解決のために、広告やイベントなど多彩なソリューションを駆使してプロモーション提案を行っている私たち。2017年から博報堂DYグループに加わり、日本を代表する大手企業からも信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 赤坂ほか指定常駐先（東京23区内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新宿サテライトオフィス 住所：東京都新宿区新宿2-5-10 アーバンセンター新宿2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 半期年棒制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,245円～257,795円 固定残業手当/月：73,755円～92,205円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎：正社員】採用サポート事務◆博報堂グループ／年休129日
      ～博報堂DYグループの安定基盤／年間休日129日／営業・販促支援のパイオニア企業～ ■仕事についての詳細概要 今回求人を募集している事業部では、博報堂DYグループ企業に対して”人材”を活用し、顧客先に常駐して業務を請け負うサービスを展開しています。博報堂社員の業務の質向上とサービスの改善を実現する組織です。 事業拡大・案件増加に伴い、採用オペレーション業務を専任で担っていただける方を募集します。 ■募集職種 博報堂DYグループ会社に常駐していただき、採用活動を効率的かつ円滑に推進していただくポジションです。 ■職務内容 事業本部の採用担当として、関係者と連携しながら、採用プロセス全体の運営・進行管理を担っていただきます。応募者対応から社内調整、データ管理まで、円滑な採用活動を支えるポジションです。 【主な業務内容】 ・採用スケジュールの作成・調整 ・応募受付、応募者情報の管理（ATS入力・進捗管理） ・選考フローごとの案内・連絡、面接日程の調整・リマインド ・面接官や関係部門とのスケジュール調整、面接当日の会場準備やアテンド ・説明会の調整、当日運営サポート ・合否連絡、次選考案内、各種事務処理（資料作成、データ管理等） ゆくゆくは以下の業務もお任せしたいと考えています。 ・事業本部からの採用依頼内容の確認、募集職種や採用要件などのヒアリング ・採用戦略会議への参加、業務改善提案や意見出し ・問い合わせ、トラブルへの対応 ■当社について お客様の現場の第一線に立ち、ともに悩み、ともに汗を流し、事業成長を実現するプロフェッショナル集団です。 当社は、営業・販売・集客・採用といったビジネスプロセスを人の力で変革し、お客様の成長の立役者となるサービスを提供する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 常駐先 住所：赤坂・豊洲、他指定常駐先（東京23区内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新宿サテライトオフィス 住所：東京都新宿区新宿2-5-10 アーバンセンター新宿2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,245円～257,795円 固定残業手当/月：73,755円～92,203円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～349,998円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを最大限に考慮のうえ決定します。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区西新橋3-2-1Daiwa西新橋ビル2F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 【虎ノ門】コンサルアシスタント◆大手不動産企業がメイン顧客◆マーケを軸に戦略的支援◆土日祝休◆
      • NEW
      【賃貸不動産領域におけるマーケティングコンサル企業／完全週休2日制（土日祝）／年休124日】 ＼求人の魅力ポイント！／ （1）若手が活躍できる環境です！(平均年齢34歳、風通しの良い社風) （2）独自の分析力とデータ活用で賃貸市場の課題を解決！ ∟他社にはない独自のデータベースやメディアを活用し、競合優位性を確立しています。 ■同社について： 賃貸不動産を保有するオーナー企業に対して、独自のマーケティング手法を基軸にコンサルティングを提供し、クライアントの課題解決を実現しております。 現状、同様の手法を用いている競合他社がなく、大手不動産デベロッパーや不動産ファンドを中心にニーズを獲得しています。賃貸不動産業界において独自の強みを武器に地位を確立し、事業を拡大してまいります。 ■職務内容： 物件の価値を最大化するための支援を行うコンサルタントのサポート・フォローをお任せ致します。 案件例としては、「相場よりも高い家賃でマンションの空室を埋めたい」という要望に対して、需給の調査や内見の所感等を分析してコンサルティングしていきます。 近年の都内での依頼では、マンションの建築から開発、売却までを一気通貫でご支援することも多くあります。 ※入社時の業界知識は不要、基本的なofficeアプリのスキルでキャッチアップいただけます。 ■業務詳細： ・クライアントからの問合わせ等に対する一次対応 ・クライアントへ訪問し、お困りごとやニーズの確認 ・コンサルタントの打ち合わせに同席し、議事録作成 ・文書、資料、契約書の準備、作成 ・案件の進捗管理などのタスクマネジメント ・マンション管理業務（業界理解を深めコンサルティング業務に活かすことを目的としています）　等 ■組織構成： アシスタント11名（年齢構成：20代～40代／男性2名、女性9名） 3名のコンサルタントがおり、それぞれのクライアントにアシスタントがついてサポートしています。忙しくてもチームメンバーで助け合いながら進められる環境です。 ■コロナ禍でも安定した事業モデル： コロナ禍以降コンサルティングの相談が更に増加しています。5期連続で売り上げ前年対比100％以上と右肩上がりに成長を続けており、どのような状況でも変わらず必要とされる事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-2-1 Daiwa西新橋ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,650円～351,296円 固定残業手当/月：83,683円～107,037円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,333円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実力に応じて支給します。 ■給与改定：年2回 ■決算賞与支給あり（会社、個人業績による） ※2020年度～2025年度は支給実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】コンサルアシスタント◆マーケを軸に戦略的支援◆大手不動産企業と取引◆働き方◎
      • NEW
      【数字に追われる営業に疲れた方へ──独自のマーケティング手法で賃貸不動産業界において唯一無二のポジションを確立／土日祝休◎】 ■同社について： 賃貸不動産を保有するオーナー企業に対して、独自のマーケティング手法を基軸にコンサルティングを提供し、クライアントの課題解決を実現しております。 現状、同様の手法を用いている競合他社がなく、大手不動産デベロッパーや不動産ファンドを中心にニーズを獲得しています。賃貸不動産業界において独自の強みを武器に地位を確立し、事業を拡大してまいります。 ■職務内容： 物件の価値を最大化するための支援を行うコンサルタントのサポート・フォローをお任せ致します。 案件例としては、「相場よりも高い家賃でマンションの空室を埋めたい」という要望に対して、需給の調査や内見の所感等を分析してコンサルティングしていきます。 近年の都内での依頼では、マンションの建築から開発、売却までを一気通貫でご支援することも多くあります。 ※入社時の業界知識は不要で、基本的なofficeアプリのスキルでキャッチアップいただけます。 コンサルタントと同じ目線でクライアントに寄り添う姿勢を期待しているため、営業経験がある方を歓迎しております。 ■業務詳細： ・クライアントからの問合わせ等に対する一次対応 ・クライアントへ訪問し、お困りごとやニーズの確認 ・コンサルタントの打ち合わせに同席し、議事録作成 ・文書、資料、契約書の準備、作成 ・案件の進捗管理などのタスクマネジメント ・マンション管理業務　等（業界理解を深めコンサルティング業務に活かすことを目的としています）　 ■組織構成： アシスタント10名（年齢構成：20代～40代／男性2名、女性8名） 3名のコンサルタントがおり、それぞれのクライアントにアシスタントがついてサポートしています。忙しくてもチームメンバーで助け合いながら進められる環境です。 ■コロナ禍でも安定した事業モデル： 当社へはコロナ禍以降コンサルティングの相談が更に増加しています。5期連続で売り上げ前年対比100％以上と右肩上がりに成長を続けており、どのような状況でも変わらず必要とされる事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-2-1 Daiwa西新橋ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,650円～351,296円 固定残業手当/月：83,683円～107,037円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,333円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実力に応じて支給します。 ■給与改定：年2回 ■決算賞与支給あり（会社、個人業績による） ※2020年度~2025年度は支給実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人加茂福祉会

    公社・官公庁・学校・研究施設
    新潟県加茂市石川2-2473-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟/加茂市】看護師※年休124日／U・Iターン歓迎／研修制度・福利厚生充実
      ■職務内容： 健康管理はもちろん、栄養士と連携を取りながら食事指導・補助、病院への付き添い（状況によります）、配薬業務など施設入居者に対する看護事業全般を行っていただきます。 ※経験豊富な職員が丁寧に指導しますのでスムーズに業務に入ることが出来ます（施設の事前見学も可能）。 ■当法人の魅力： あたたかく、住みやすい、家庭的な生活環境づくりに励んでおります。利用者様一人ひとりによりそった、最適な環境づくりのためには、スタッフの力が必要となります。当法人では、スタッフが生き生きと働くことができる環境づくりが利用者様の満足度向上につながると考え、研修制度や福利厚生を充実させております。 ■経営理念： ・お一人おひとりの尊厳を守り、利用者の立場に立ったサービスの提供を目指します。 ・入居前の生活スタイルを継続できるよう配慮します。 ・家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに合った個別ケアを実践します。 ・向上心を持ち、専門性を高め、心をこめて支援します。 ・サービス計画を基に情報の共有を図り、全職種で連携し、サービスを提供します。 ・家族との「絆」、地域の中での「結びつき」を大切にします。 ・プライバシー及び個人情報の保護の徹底、信頼関係の構築に努めます。
      ＜勤務地詳細1＞ 第二平成園 住所：新潟県加茂市石川2丁目2473番地1 勤務地最寄駅：信越本線／加茂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 平成園 住所：新潟県加茂市石川2-2472-1 勤務地最寄駅：信越本線／加茂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 第三平成園 住所：新潟県加茂市神明町1丁目7番1号 勤務地最寄駅：信越本線／加茂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,000円～266,100円 その他固定手当/月：12,560円～21,288円 ＜月給＞ 169,560円～287,388円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定時昇給：あり ■賞与：年2回、計3.95ヶ月分（過去実績） ■特殊業務手当：基本給の8% 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    社会福祉法人愛育福祉会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    青森県八戸市大字田面木字上田面木55-3
    • 設立 1975年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【八戸市】総務経理事務◆転勤なし/認定こども園の本部担当/残業月10H程度/土日祝休み◆
      • NEW
      【プライベートも大切にできる環境◎／認定こども園を運営する社会福祉法人愛育福祉会での勤務】 ■職務内容：認定こども園にて人事・経理事務を中心に、各種書類作成や備品管理など、法人運営を支える事務業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ○労務管理 法人全体約100名（うち上田面木こども園約25名）の労務関連業務を、顧問社労士と連携しながら運用。 ・勤怠管理（出退勤データの集計・チェック） ・給与振込手配（給与計算は社労士が担当） ・年末調整の法人内取りまとめ ・入退職に伴う各種手続きのサポート ○経理 顧問税理士と連携し、法人内の経理業務を担当。 ・領収書の集約・整理、小口現金・預金管理 ・職員からの各種申請受付および管理 ・各種支払処理、経費関連業務 ※記帳や詳細資料作成は税理士が担当 ○規程管理 ・法人規程の管理および整理、更新補助 ・所管行政への報告対応 ※規程改定は理事長および社労士が担当 ○支払・業者対応 給食・清掃・設備・教材・IT等、約20社の取引先との窓口業務。 ・各種支払処理、見積依頼、契約内容確認等 ○行政対応（中核業務） 法人運営の基盤となる行政手続きを担当（理事長より段階的に引継ぎ）。 ・運営費請求（八戸市中心、最大10自治体程度） ・補助金申請（処遇改善加算等） ・児童情報管理、入退園手続き対応 ・年1回の行政監査対応 ○保護者対応 在籍児童約75名の保護者対応。 ・保育料に関する案内 ・入退園手続き支援、各種相談対応 ○園内対応 ・電話応対（一次受け、取次ぎ） ・園内スケジュールおよび会議調整 ■組織構成 現在は理事長（30代後半）が担当している業務を引き継いでいただきます。 ■教育体制 理事長からの直接指導により、実務を通じて法人総務の中核として育成します。 ■キャリアパス 成果・取り組み姿勢・スキルを総合的に評価し、成長と役割を適切に処遇へ反映いたします。 ■働き方 ◎本部は園に隣接し、4園と日々連携しながら業務を進めていただきます。 ◎職員・園長と密に関わりながら業務を推進いたします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県八戸市大字田面木字上田面木55-3 勤務地最寄駅：JR八戸線／八戸駅 受動喫煙対策：その他（全面禁煙 ） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～389万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有無：有 ■賞与あり：前年実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人電機神奈川福祉センター

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-7
    • 設立 1995年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】総務※人事・労務領域にも携われる／社会貢献性◎／土日祝休・残業6h・有給取り易い環境◎
      【障がい者就労支援のパイオニア／バックオフィスを広く経験できるためスキルアップ叶う／有休取得率95.1%・住宅手当ありで働き方◎／育児休業の取得実績は、男女とも100％（2025年度実績）で、男性も育児休業】 ■職務概要： 当法人の総務人事担当として業務をお任せします。 ■業務詳細： 主に下記のいずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・理事会、評議員会などの会議運営 ・規程整備・改訂、文書管理、行政届出対応 ・社内ネットワークの保守管理 ・固定資産、設備、備品、物件管理 ・印章管理 ・安全衛生関係 ・各施設との連絡調整 入社後から上記をすべてお任せすることはなく、ご経験に応じて総務業務をお任せします。 ■キャリアパス： ゆくゆくは、総務のほか、バックオフィスとして労務制度、給与社保、採用と広く携わって頂くことも可能です。ご希望やご経験に応じて、経理に挑戦することも可能なため、バックオフィスで幅広くご活躍いただきます。 ■組織構成： コーポレート本部人事総務グループ（責任者1名、職員5名） 他業種から転職される方へのサポート環境も整っています。民間企業からの中途入社者も活躍中です。 ■就業環境： ・バックオフィスの平均の残業月5H程度、転居を伴う異動なしと、ワークライフバランスを整えながら腰を据えて長く就業しやすい環境です。 ※部署の実態としても、拠点の異動はほとんどございません。 ・福祉系の業態のため、現場スタッフは対人スキルが高い社交的な方が多く、人事総務業務での現場の問い合わせ対応等でもスムーズなコミュニケーションが取りやすい風土です。 ■当法人の魅力： 当法人は、障害をお持ちの方に向けた就労移行支援事業所や就労支援の相談機関、高齢者向けの介護事業等を展開しています。障害者の就労支援においては業界に先駆けて着手しており、パイオニア的な存在です。日立製作所やパナソニック等の電機メーカーの産業別労働組合である「電機連合神奈川地方協議会」を設立母体に持つ社会福祉法人で、厚労省への提言をするなど行政への影響力も持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～503万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 会社指定の資格（社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、看護師、日商簿記2級など）を保有していると、資格手当として毎月2,500円～5,000円（複数保有の場合は10,000円上限）支給されます。 表彰金制度有り 住宅手当制度:有（賃貸：14,000円、持家：10,000円※持分割合による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団

    介護・福祉関連サービス
    〒243-0121神奈川県厚木市七沢516 ※小田急線本厚木駅よりバス（神奈川リハビリ行、七沢行、広沢寺温泉行） ※小田急線愛甲石田駅よりバス（七沢病院行） ※小田急線伊勢原駅よりバス（七沢行）
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 6月・7月選考／事務総合職（法人事務・総務・給与・財務）
      神奈川県総合リハビリテーションセンターは県を代表する大規模な組織であり、高度専門機関です。 事務部門では、利用者様へのサービス向上や現場スタッフの働きやすさアップを目的として、組織環境の改善を提案・実行していく役割を担っています。 PCに向かって作業をするだけの事務ではなく、現場や行政との調整を行ったり、自立した社会福祉法人としての改革を実施したり、大きな組織を動かしていく当ポジションはやりがいも抜群。 組織の根幹といえるバックオフィス業務全般に携わっていただくため、「総合力」を身に付け、大きく成長することが可能です！ ＜配属先＞ 以下いずれかの業務を行う部署に配属となります。 ◆法人事務 ・理事会開催の調整 ・センターにおける業務の総合企画や調整 ◆総務 ・所属職員の服務、福利厚生 ・安全衛生管理 ◆人事労務 ・人員配置、評価、昇格 ・労務管理 ・各種制度の改正 ・採用／退職手続き ◆給与 ・給与計算 ・社会保険、各種手当の支給事務 ◆財務出納 ・収入支出の執行管理 ・予算／決算事務 ◆医事・経営 ・施設利用者の入金管理、請求 ・各種届出 ・統計分析 ◆設備管理 ・備品管理 ・建物の修繕 ・防火防災管理 ＜将来のキャリアパス＞ 経験を積んでいただき、ゆくゆくは『課長』等の責任者へのキャリアアップを目指せます。次世代のリーダーとしてご活躍いただくことを期待していますので、新しいことにも積極的に取り組み、のびのびと成長していってください。
      【神奈川県総合リハビリテーションセンター内の事務部門】 ※事務局、病院、社福祉施設、看護学校など ※いずれも神奈川県厚木市内になります
      ◆月給21万8,500円以上（4年制大学卒業） ◆月給20万1,500円以上（専門・短大卒業） ※年齢、経験などを考慮の上、決定いたします
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    社会福祉法人国際保健支援会

    病院・大学病院・クリニック
    長野県松本市筑摩3-15-31
    • 設立 2002年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県松本市】医療事務◆完全予約制／連休あり◎／日・祝休み（木・土午後休み）／自己負担額全支給◎
      ～経験者募集！／夏期・年末年始長期連休あり／木・土曜日は午前のみ◎／／UIターン歓迎／安定した環境で長期就業目指せます◎～ ★働く環境★ ・完全予約制となりますので、1日の繁忙状況など予想が立てられます！ ・年休は112日ですが木、土の午後は休診となるためWLBも取れます◎ ・GWカレンダー通りのお休み／お盆休み3日以上／年末年始4日以上の休みでご家族との時間を確保できます◎ ・お子さんの学校行事等、パートさんとのご相談の上、土曜日のお休みを取ることも可能です◎ ・組織体制として業務量と人数のバランスが適正であり、残業が少ないです。常勤1名に加えてパートを雇用し2名体制にしたことで、業務の負担を分散できています◎ ■業務概要： 当法人が運営する松本市筑摩の南天診療所での医療事務職を募集します！ ＜業務詳細＞ ・受付（内科、産婦人科、皮膚科の総合受付となります） ・会計、診療報酬請求 ・レセコン操作 ・その他資料作成（Excel、Word使用） ※忙しい時間帯など、まれに診療サポートに入る場合がございます。 ※2～3カ月に1度休日当番医となるため、日祝の出勤が発生します ■自己負担額全支給！ 南天診療所で診療を受けた場合、福利厚生の一環として自己負担額が給与として返還されます！小さなお子さんがいる方には安心頂けると思います◎ ■組織構成： 現状正職員1名（50代前半）、パート職員1名（40代後半）の体制です。 今回正職員が退職予定のため、後任での募集となります！ 2名の方のお人柄としては”気さくな方”であるため、すぐに馴染んでいただける環境だと思います◎ ＼すぐに業務に慣れていただける環境です！／ ・業務については前任者よりしっかりと引継ぎを行いますのでご安心ください◎ ・内科、産婦人科、皮膚科の総合窓口となりますが、業務自体はルーチン化しておりますので、医療事務のご経験のある方であれば、すぐに慣れて頂けます！ ■当院について： ・南天診療所は一般地域の皆様に広く外来診療を行っています。 ・一般地域住民の皆様に安心して通院頂けるよう救急医療支援、在宅医療支援、周産期医療支援にも力を注いでいます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市筑摩3-15-31 勤務地最寄駅：松本駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に喫煙スペースあり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～301万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給（月額平均） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～210,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 175,000円～215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績1月あたり500円～2,500円） ■賞与：年2回（前年度実績計2.50ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メディアグループホールディングス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区本郷3-26-6NREG本郷三丁目ビル7F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【文京区／上場準備中】総務◇年休128日・月残業約20h／「IT×医療」で業界売上トップクラス
      【歯科向け電子カルテのリーディングカンパニー／業界売上トップクラス／株式上場を視野に組織改革／改善アイデア大歓迎】 歯科用電子カルテを始めとする歯科医療機関のICT化を主力事業とするメディア株式会社と、AI画像解析技術のパイオニアであるアイテック株式会社。私たちは同グループの統括、経営企画、管理を行っています。 ■業務内容： ※ご経験に応じて少しずつ下記業務をお任せする予定です※ ・株式上場を見据えた準備対応（規程類の管理、契約書管理等） ・コンプライアンス・リスク管理（与信・反社チェック等） ・社内イベントの企画・運営 ・動産・不動産管理（社有車等の管理、拠点のプロパティ業務） ・主要会議の運営補助 ・電話応対、来客応対、その他 ■当社の特徴： ～「IT×医療」の成長市場～ 歯科ICT事業のメディアとAI画像処理事業のアイテック。ともにトップクラスのシェアを誇るこの２つの事業で、医療にパラダイムシフトを起こします。 ～株式上場を視野に入れて～ 現在、会社内部の体制を整えているフェーズです。新たな人材の採用・教育、そして就労環境・制度の整備など、上場を視野に様々なチャンスも広がっています。 ■入社後の流れ： （1）基本的な業務ノウハウを身につけるところからスタートします。 （2）その後メイン業務の担当を受け持ち、専門スキルを磨きます。常にまわりの先輩たちがサポートしてくれますのでご安心ください。 ■組織構成： 現在の「人事総務チーム」は9名体制、20～50代の幅広いメンバーが活躍中。中途入社90％以上なので風通しもいい環境です。 ■やりがい： 株式上場を視野に会社全体が動いており、その過程ではさまざまな経験ができます。組織の変化を間近で感じながら業務に携われるため、チャンスに溢れています。枠にとらわれず、たくさんの人を巻き込みながら自身の成長を実感したい方にとっても、理想的なキャリア構築の舞台となるはずです。 ■新しいアイデア大歓迎： “外からの視点”を活かして気づいたことがあれば、どんなことでも提案してください。前向きな改善提案に期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-26-6 NREG本郷三丁目ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内・都営大江戸線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 424万円～493万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～285,000円 ＜月給＞ 245,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や前職給与水準を最大限考慮 ※時間外手当は1分単位で支給いたします（年収は20h残業想定です） ■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月） ■月収例：月収31万500円～35万9,500円（残業月20ｈ想定） ■モデル年収：6,000,000円/入社3年目・30代、残業代込 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸紅ロジスティクス株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都千代田区神田錦町3-13竹橋安田ビル
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,493名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【茨城／境古河】＜未経験歓迎＞物流センター運営管理◆夜勤なし／年間休日123日◆丸紅Gの安定基盤
      • NEW
      ～総合商社「丸紅」グループの総合物流会社／国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開～ ■業務内容： ペットフードやケア用品などを扱うペットソリューション事業において、物流センターの運営を支えるポジションです。 入社後は現場業務の理解を深めながら、事務オペレーション業務を中心にご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・メール対応などの基本的な事務業務 ・クラウド型WMSを使用した在庫管理、事務オペレーション ・各種データの集計、加工、分析（KPI資料、日次収支管理、定例会資料の作成などご自身の成長に合わせて業務をお任せします） ・システムから出力されるデータの整理、フォーマット作成、加工 ・センター運営に関わる事務オペレーション全般（関係者と連携し習得いただきます） 入社後は、適性やご経験に応じてOJTで業務を習得いただきます。現場作業にも携わりながら全体の流れを理解し、段階的に業務の幅を広げていきます。将来的には、メンバーの育成やマネジメント業務もお任せしたいと考えています。 ■キャリアパス： 適性に応じて担当部署内での労務管理や収支管理をお任せするなど、センター運営に深く関わる業務に就き、ステップアップが可能です。 ■メッセージ： ◇実力次第で早期昇格できる人事制度 直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。 ◇PCスキルを活かして異業種へキャリアチェンジ ExcelやPowerPointを用いた数値管理や資料作成の経験を活かし、物流現場のオペレーションを支えるポジションです。物流業界未経験でも、PCスキルやITリテラシーを活かして、新しいフィールドに挑戦したい方を歓迎します。 ◇風通しの良い環境で、主体的に働ける フラットでコミュニケーションが活発な職場のため、現場と連携しながら前向きに業務に取り組める環境です。 ◇ペット業界トップクラスのシェアを誇る事業基盤 ペットフードやケア用品を中心に、業界トップクラスのシェアを誇る事業を展開。安定した基盤のもと、成長を続ける領域で長期的にキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 境古河物流センター 住所：茨城県猿島郡境町みらい平2丁目3-1 DPL境古河3階/4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所、海外拠点
      ＜予定年収＞ 321万円～607万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～420,950円 ＜月給＞ 214,000円～420,950円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は上記の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■業績連動賞与：あり※会社業績に応じて支給 ※転居を伴う異動がない職掌は年収：321～571万円、全国転勤可能な職掌は年収：351～607万円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アド・プロ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー16F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 563名
    • 平均年齢 31.9歳
    求人情報 全16件
    • 【未経験歓迎】博報堂Gの広告事務★年休123日★平均残業20h程度★女性活躍中
      • NEW
      【広告会社営業部門での広告入稿成型業務(シニアアドトラフィッカー候補)/博報堂グループで広告業界デビュー】 インターネット広告を掲載するにあたり、広告主／広告会社と連携しながら必要情報を精査・入稿成型する業務です。 【職務内容詳細】 ・キャンペーンスケジュール管理 部門間で連携しながら、広告原稿素材が予定通りに納品されるようスケジュールを管理します。 ・広告原稿素材のチェック 顧客から納品された広告原稿が、媒体規定に沿ったものであるかをチェックします。 ・広告配信設計 顧客のマーケティング目標をもとに、配信設計の成型や実現可否の確認を行います。 ・業務分析・企画・提案 入稿業務分析を行い、顧客の課題解決のサポートを行います。 【モデル年収】※一例になります。 入社2～4年目想定年収 「374万円」…業務改善/社外調整窓口/リーダー 入社3～5年目マネージャー想定年収 「490万円」…チームマネジメント＋人材育成 【研修について】 最初の約1週間は本社にて、業界知識や仕事の進め方について研修を行います。その後各現場へアサインされ、約3か月間を目安にOJT研修を行います。 【魅力】 ■デスクワークが中心なので、外回りの営業が得意ではない方、専門分野でスキルを身に着けたい方、コミュニケーション力に自信のある方にぴったりの職種です。 ■主として広告会社のオフィスに常駐し、最新の広告配信技術や業務フローに直接関わって業務遂行するため、スキル向上や経験に繋がる環境です。 ■独自の教育体制（座学研修・OJT）と上司・先輩の丁寧な指導でフォローアップします。「広告業界に転職したい！」という業界未経験の方も安心してチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 各広告代理店・媒体社に常駐する場合があります。 住所：（原則として東京都23区内） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー34F 勤務地最寄駅：JR各線／東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 327万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,500円 固定残業手当/月：17,100円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※入社時より賞与評価の対象となります。 ■給与支給日：当月25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎／正社員事務職】博報堂グループ内の広告事務／綺麗なオフィスで働ける／平均残業20h以内
      • NEW
      ～広告業界にチャレンジしたい方/博報堂グループ/事務・アシスタント/販売職、接客業、保育士の方など幅広い方々が活躍されてます/平均残業20時間以内/年休123日/土日祝休み～ 【業務概要】※変更の範囲：会社の定める業務 インターネット広告や四媒体広告に関する進行管理業務をお任せいたします。 （1）原稿素材のチェック 広告主や広告会社から入稿された広告原稿について、媒体規定に沿ったものであるかをチェックします。 （2）配信情報チェック 媒体メニュー、ターゲット、予算などの配信情報を確認します。 （3）配信設定 広告媒体ごとの広告管理画面から入稿情報、広告素材を設定します。 （4）入稿 チェックした原稿素材を広告会社メディア部門／Hakuhodo DY ONE／媒体社（YouTube、Yahoo!、Amazon、Instagramなど） （5）レポート作成 広告媒体ごとの広告管理画面からレポートデータを抽出し成型します。 （6）計上サポート 売上／原価の計上サポートや経理業務のサポートを行います。 （7）テックサポート GAなどの計測ツールの運用サポートオペレーションを行います。 ※上記（1）～（5）がメインでお任せしたい業務になります。 【業務の魅力】 ■デスクワークが中心なので、外回りの営業やテレアポ、売上ノルマは一切ございません！ ■関連会社である博報堂、Hakuhodo DY ONEへの業務サポートをはじめとした多種多様な業務に対応しています。また、広告代理店や媒体社のオフィスに常駐して業務に携わることもあり、最新の広告配信について業務対応する為、経験に繋がる環境です。 ■周囲の方とコミュニケーションを図りながらスキルアップを目指したい方にぴったりの仕事です。 ■独自の教育体制（座学研修・OJT）と上司・先輩の丁寧な指導でフォローアップします。「広告業界に転職したい！」という業界未経験の方も安心してチャレンジできます。 【研修について】 最初の約1週間は本社にて、業界知識や仕事の進め方について研修を行います。その後各現場へアサインされ、約3か月間を目安にOJT研修を行います。 【直近3事業年度 中途採用比率】 2022年度：89％　2023年度：89％　2024年度：85% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー16F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各広告代理店・媒体社に常駐する場合があります。 住所：（原則として東京都23区内） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～219,500円 固定残業手当/月：16,800円～18,300円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,800円～237,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※入社時より賞与評価の対象となります。 ■給与支給日：当月25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コンサルタントインターナショナル株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京本社／東京都品川区東五反田1丁目10番7号　アイオス五反田9階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業サポート事務／基本定時退社／土日祝休み
      ★ 具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・見積書や契約書の作成 ・セミナーの運営や準備 ・売上げデータの管理 ・営業サポート業務 ・その他、コンサルティングに関する事務 など 「ISOと聞くと難しい業務では？」と思われる方もいるかもしれませんが、そんなことはありません。覚えてしまえばスムーズに業務を進められます。しかも事務として営業のサポート業務となりますので、問題なく取り組めるでしょう。 ★ 入社後の流れについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時点での専門知識は必要ありません。入社後に「ISOとは？」という基本知識から丁寧にお教えしますので、ご安心ください。入社後研修にて、基礎から学べるので業界未経験の方も心配はいりません 。 その後は先輩社員からOJTを通して知識を増やしていきましょう。職場は質問しやすい環境があるため、わからない場合は気軽に聞いてください。徐々に業務を覚えていけば大丈夫です。また、PC操作が得意な方は、そのスキルを活かしてさらに技術を伸ばしていけます。 ＼外資系企業ならではの風通しの良い環境／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小規模な組織ということもあり、社内はフランクな社風です。役職が付いている上司にも「○○さん」とさん付けで呼ぶなど、上司との壁もなく和気あいあいとした職場です。社歴や年次に関係なく、意見交換ができるので業務も進めやすいです！ ※外資系企業ですが、英語スキルは必要ありません
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 〒141-0022　 東京都品川区東五反田1丁目10番7号　アイオス五反田9階 TEL：03-5793-3771（採用担当） ・JR山手線「五反田」駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策：禁煙／分煙
      年俸315万円以上（1/12を月々支給、固定残業代含む） ※1/15を各月、残り3/15を6月と12月の2回に分けて支給。 ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分を、固定残業代として月額3万4723円支給 ※月20時間を超える時間外労働分は、追加で支給 ※上記はあくまで当社規定の最下限支給額です ※スキル・経験・能力を考慮し、希望給与をご相談の上決定します
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    株式会社アセットマネジメント

    保険代理店
    東京都千代田区丸の内2-2-2 丸の内三井ビル10階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 土日祝休・年休125日～／未経験OK／月給29万円／営業事務
      保険を中心とした資産運用のコンサルティングを行う当社にて、 損害保険の事務・営業サポートをお任せします。 お客様との直接のやり取りよりも、社内の営業担当との連携がメイン。 最適なプラン作りを事務面から支える「頼れるパートナー」としての役割です。 ■お仕事内容 ◆営業担当サポート →見積書などの書類作成／進捗報告やデータの整理 ◆契約手続きの入力（計上）や書類の不備確認 ◆契約更新のスケジュール管理 ◆設計書作成 状況に合わせた優先順位の判断や、マルチタスクが得意な方にぴったりのポジションです。 日々変化する現場で、サポートのプロとして能力を存分に発揮してください！ ■取り扱う保険商品の数 ・生命保険：約30社 ・損害保険：約15社 ■取引先内訳 ◆件数 ・法人：7割 ・経営者などの個人：3割 ◆収益 ・法人：9割 ・個人：1割 ＼入社後の流れ／ ・専用テキストを使って研修。業界試験を実施。 ▼ ・保険商品の知識習得 ▼ ・実践スタート ～＊一生モノの専門性！幅広い金融知識と「損保のプロ」への道。＊～ 資産運用から損害保険まで、幅広い金融知識を吸収できる刺激的な環境です。 特に専門性の高い「損害保険の実務スキル」は、金融業界で一生重宝される市場価値の高いもの。 資格取得を会社が全力でバックアップしており、 成長するほど「損保のことはあなたに聞けば安心」と社内で頼られるプロフェッショナルを目指せます。
      ・転勤なし ・二重橋前駅・東京駅へ続く地下通路が目の前なので、雨の日も濡れる心配はありません。 【勤務地】 東京都千代田区丸の内2-2-2丸の内三井ビル10階 【アクセス】 「二重橋前駅」目の前 「東京駅」徒歩2分 「有楽町駅」徒歩8分 「大手町駅」徒歩3分 「銀座駅」徒歩13分
      月給29万1,667円～月給41万6,667円＋各手当（資格手当、住宅手当など） ■上記金額には固定残業代（45時間分／7,3167円～104,524円）を含みます。超過分は別途支給。 ■基本的に前職給与を保証します。
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    テクノブレイブ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田三崎町3-1-16神保町北東急ビル1F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 703名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全42件
    • 営業アシスタント／年休123日／土日祝休み／定着率90％以上
      【具体的な仕事内容】 ………………………… ●請求書の発行 ●見積書の作成 ●帳票出力・処理 ●データ入力 ●電話・メールでの問合せ対応 ●来客対応 など ＼ここがPOINT！／ このポジションは、各事業部と連携して業務を進めるため、コミュニケーションが最も大切となります。さまざまな状況に応じながら、営業部と調整を行うことがメイン業務となるので、相手のことをよく考え、サポートする力や主体性を持った行動力が何よりも大切となります。 【入社後の流れ】 …………………… 先輩社員のサポートのもと、実際に業務を進めながら仕事を覚えていただきます。また声をあげやすい雰囲気づくりをしていますので、気になったこと、挑戦してみたいことなどがあれば、すぐに発信できる環境です。ぜひあなたのアイディアで組織をより良くしてください！ 【将来のキャリアパス】 …………………………… 目標管理シートを使用して、ご自身の理想のキャリアプランを立てていただきます。シートをもとに自身の目標の見える化がされるので、未経験の方でも「～になりたい、～したい」を着実に学べ、IT企業のことが分かる営業事務にしっかりと成長できます。
      【転勤なし／リモート勤務可（交代制）／水道橋駅から徒歩4分】 本社／東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル1F 入社して2～3か月は社員の顔や業務を覚えるために出社になります。 その後、ご本人の希望も伺いながら、在宅勤務を併用することも可能です。 在宅勤務は週1～2日程度を交代制で回しています。 【アクセス】 ・JR総武線「水道橋駅」から徒歩4分 ・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」から徒歩6分 ・東京メトロ東西線「九段下駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり
      月給24万円～30万円（固定残業代含む） ※前職給与・スキルに応じて、当社規定により決定します。 ※スタートの給与のため役職などに応じて上がっていきます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～4万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社グローバー

    警備・清掃
    東京都千代田区神田東松下町13神田プラザビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 34.4歳
    求人情報 全7件
    • 【秋葉原※未経験歓迎】営業事務/契約内容の登録◆フレックス/年休125日/残業20H程/大手取引多数
      【岩本町徒歩3分・神田駅徒歩3分・秋葉原駅徒歩7分とアクセス◎/前年比で売上高が約1.5倍、営業利益が約2.3倍と急成長ベンチャーで日本マクドナルド、小田急百貨店等の大手企業との取引多数】 ■業務概要 当社の営業事務として、営業活動を支える事務処理全般を担当します。主に契約内容や売上・仕入などの情報管理、請求業務を正確かつ効率的に行い、社内外の関係者と連携して業務の円滑化に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・Kintoneに入力された売上・仕入・顧客情報をBMシステムへ登録 ・不足情報や不明点がある場合は営業担当へ問い合わせ、情報の正確性を担保 ・受領した請求書とシステム入力内容の突合せを行い、整合性の確認 ・未着請求書の取引先への依頼、回収 ・請求書の発送業務（期日管理・発送手配含む） ・新規取引先の登録シート作成および管理 ■業務の魅力 正確な事務処理能力や調整力、情報管理力を身につけられるだけでなく、業務フローの改善提案も歓迎されるため、改善意識や効率化経験を活かせます。未経験からスタートしたメンバーも活躍中です。 ■教育体制 事業内容の研修後OJTを通じて着実に業務習得できるようサポート体制を整えています。先輩社員が丁寧に指導します。 ■就業環境 土日祝休みで年間休日125日、残業20時間ほどとワークライフバランスを保ちながら長く働けます。 ■キャリアパス ・キャリアチェンジについては、特に制度はございませんが、本人の希望や適性を重視して、柔軟に考えており、他職種にキャリアチェンジをした社員もいます。また、マネジメントへの挑戦については、特に年齢や在籍期間に関係なく、入社後の実績によって抜擢されます。個人の志向と業務の実績が伴えば、早期にマネジメントに挑戦できる環境で30代前後でマネジメントポジションに就いている社員もいます。 ■企業の特徴/魅力 日本で唯一、グリストラップ(排水用装置)のメンテナンス事業で「営業・メンテナンス・サポート」の一貫した組織戦略を構築し差別化、コロナ禍においても高い収益を実現しています。月1回～年1回の契約というストック型ビジネスで安定的な売上を確保しています。(市場においてまだ新しい形態のアプリQnavi事業／飲食業界へ「人件費削減・省人化」、DX促進のサポート)。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田東松下町13 神田プラザビル2F 勤務地最寄駅：銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 固定残業手当/月：42,780円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,780円～352,780円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】飲食店向けDXのカスタマーサポート・事務《9割未経験◎正社員デビューに◎》年休125日
      【岩本町徒歩3分・神田駅徒歩3分・秋葉原駅徒歩7分とアクセス◎/前年比で売上高が約1.5倍、営業利益が約2.3倍と急成長ベンチャーで日本マクドナルド、小田急百貨店等の有名企業との取引多数！/上場を目指して急拡大中/残業20H程】 ■概要 店舗の水道・電気・内装設備などのトラブルに対して、工事や作業の手配と進捗の管理を行う電話事務スタッフを募集しています。 ■求人のポイント ・未経験でも安心して挑戦可 現在在籍しているメンバーは全員未経験からの入社となります。 マニュアル完備、また入社後は1名の社員が付きOJT形式でフォローします！ フリーター・派遣社員からの挑戦でも是非ご応募ください。 ・WLBが整う環境 9時～21時の間で実働8時間のシフト制です。（突発的な夜間対応は発生しませんのでご安心ください。） 年間休日125日、完全週休二日制、残業月平均20時間とワークライフバランスが整う環境です シフトについては土日どちらか1日は出勤が必須となりますが、前月の上旬あたりに希望休を提出いただき、前月の20日頃にはシフトが発表される形です。 ■業務詳細 【メイン業務】 当社の手がける外食・小売等の店舗トラブルにおける案件管理、業者、情報を一元管理・解決するアプリ【Qナビ】からのお問い合わせ対応がメインとなります。 ・問い合わせ内容のヒアリング ・協力業者や作業スタッフへの工事・作業手配／進捗管理 ・上記に伴い請求書・報告書など各種書類作成 ・管理や営業との連携 ※1日あたり10～20件の問い合わせ対応となります。 修理依頼等の対応となりますので、感情的なクレーム対応はほとんどありません。 【将来的にお任せ】 独り立ち後はアルバイトの方々のマネジメントもお任せ予定です。 (1人あたり5名程度) ■組織構成 ・正社員5名在籍中 新卒出身メンバーや中途入社者の方も未経験から入社し活躍しているメンバーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田東松下町13 神田プラザビル2F 勤務地最寄駅：銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制、賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～285,714円 ＜月給＞ 240,000円～285,714円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社朝日信託

    その他金融
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビル19F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【霞が関×本社】■総務■所定労働7h／女性活躍◎／年収400万～遺言信託のリーディングカンパニー～
      • NEW
      【霞が関×安定グループの本社管理部門における総務ポジション／年収400万円～／転勤無・残業月20h以内／女性社員多数活躍中◎】 ■職務概要・やりがい 本ポジションでは、総務担当として、会社全体の円滑な運営を支える幅広い業務をご担当いただきます。 社内各部門や外部関係先と連携しながら、日々の業務が円滑に進むようサポートを行うことで、組織全体を支える実感を得られるポジションです。 また、バックオフィス領域で長期的なキャリア形成を目指す方にとって、安定した環境のもと、着実に経験を積みながら専門性を高めていただける点も魅力です。 ■具体的な業務内容 ・社内の総務関連業務全般（来客対応、社内郵便物仕分け、備品管理 等） ・契約書、社内文書の管理および各種手続き対応 ・社会保険事務手続き、入退社手続き対応 ・就業規則、社内規程の管理 ・代理店、提携先に関する管理業務（情報管理、各種手続き対応 等） ・金融庁や信託協会に対する届出や連絡対応 ・その他、会社運営を支える庶務業務 ■当社の魅力 （1）当社は、相続・資産承継を中心とした信託サービスを提供する専門会社です。銀行や信託銀行とは異なり、個人のお客様を中心に、遺言信託・遺産整理・後見業務など人生に関わる資産管理・承継の支援を行っています。 （2）日本で初めて個人向け信託に特化した会社として設立され、現在では遺言信託受託件数は約21,000件（2026年3月末時点）にのぼるなど、業界トップクラスの実績を有しています。相続・資産承継といった社会的ニーズの高い分野を事業基盤として、安定成長を続けています。 （3）当社は弁護士・公認会計士・税理士が所属するグループを母体としており、金融・法務・税務の専門家が連携した体制のもとでサービスを提供しています。これにより、高度な専門性と安定した経営基盤を両立しています。 （4）全国の地方銀行や信用金庫、証券会社、保険会社など多数の金融機関と提携しており、幅広いネットワークを通じて多くのお客様をご紹介いただいています。こうした強固な顧客基盤は、当社の大きな強みの一つです。 （5）実働7時間・年間休日126日以上といった働きやすい環境に加え、有給休暇や産休・育休も取得しやすい風土が根付いており、ライフイベントと両立しながら安心して長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビル19F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円 ＜月給＞ 255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は20時間／月の超過就業手当を見込んだ計算としています。（実際の残業時間に対し全額支給） ※その他固定手当の内訳：資格給（一律）37,000円、育成奨励金（一律）29,000円 ※年収は選考を通じて上下することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋×転勤無】■相続事務担当■実働７h／女性活躍◎／遺言信託のリーディングカンパニー
      • NEW
      【相続の専門性が身につく事務職／金融出身者歓迎！／実働７h／残業月20H以下／仕事とプライベートの両立◎／専門スキル身に着けキャリアアップ】 ■業務内容： 当社にて相続関連業務事務を担当いただきます。 ■職務詳細： ◎遺言執行・遺産整理業務 ・財産の名義移転の手続き ・遺産目録の作成、遺産分割協議書の作成補助 ・相続人の調査から確定までの一連の業務 ・相続発生後の金融機関等の相続手続き ・司法書士への相続登記依頼 ・遺言書の作成補助業務 ◎その他 ・電話応対、来客応対など ■入社後について： 入社後はOJTを通じて先輩社員から業務を習得いただきます。 当初は先輩社員とともに1案件を担当し、業務の流れを理解いただきますが、将来的には弁護士の指揮のもと、1人で案件を担当いただきます。 1人あたり同時並行で担当する案件数は平均15～20件程度を想定しており、 正確性と進行管理能力を身につけながら、専門性を高めていただける環境です。 ■組織構成： 当部は7名で構成されており、全員が相続関連の事務業務を担当しています。 20代～40代のメンバーが在籍し、働くママ社員も多く活躍しております。 中途入社のメンバーが中心で、長期的に安定して働ける環境です。 ■当社の魅力： （1）遺言信託のリーディングカンパニー 当社は日本で初めて個人信託の専門会社として平成17年に内閣総理大臣より信託業の免許を受けて誕生しました。 （2）大きな信頼と確固たる実績 相続関連業務の遺言信託では2025年9月末現在、遺言信託受託件数は約20,650件にのぼり、その数は年々増加しています。当社は、業務提携等をしている全国各地の40の地方銀行や37の信用金庫のほか、証券会社や保険会社などの金融機関からも多くの遺言信託のお客様をご紹介いただいている実績があります。 （3）弁護士、公認会計士、税理士が運営主体 当社は、法律・財務・税務のトータルファームである朝日中央グループを母体として設立された信託会社であり、弁護士、公認会計士、税理士を中心として事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目25番9号　 堀内ビル2階 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は月平均20時間残業手当見込み及び賞与査定分見込みを含む。 ※その他固定手当の内訳：資格給（一律）35,000円、育成奨励金（一律）30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人六甲鶴寿園

    介護・福祉関連サービス
    兵庫県神戸市灘区鶴甲5-1-50
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸/灘区】<未経験◎>経理◆簿記資格が活かせる/地域密着型福祉法人
      <福祉の現場を支える縁の下の力持ち｜離職率も低く風通しがよい職場環境｜残業月20ｈ程度> ■職務内容 社会福祉法人の本部にて、会計・経理全般の業務を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ・会計システムへの入力 ・銀行対応 ・試算表の作成 ・決算書の作成 ・出納業務 ・処遇改善加算計画書の作成 ・入出金管理 ・収益・費用バランスの把握と分析 ・財務諸表の作成 ・監査対応 ・来客・電話対応 ※将来的には決算書の作成や収益・費用バランスの把握と分析、財務諸表の作成をお任せします。 ■組織体制 配属先は法人本部となります。現在4名（内女性2名）が在籍しており、アットホームな雰囲気で業務に取り組んでいます。仕事によっては黙々と取り組むこともありますが、距離感も近いため聞きやすい環境が整っています。 ■働き方や環境 残業は月平均20時間程度です。有給休暇は取りやすい環境で、出張や転勤はありません。 ■教育体制 OJTを通じて、実務に即した教育を行っています。未経験の業務についても丁寧に指導いたしますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■本ポジションの魅力・やりがい 風通しが良く、理事との距離も近いため、組織全体の動きが把握しやすい環境です。また、本部立ち上げから間もない組織であり、ペーパーレス化など新しい取り組みを積極的に行っています。こうした環境で、自らのアイデアや意見を反映しやすく、やりがいを感じながら働くことができます。 ■募集背景 法人本部の業務集約を進めるため、会計・経理担当者の増員を決定いたしました。現在の体制では業務の効率化と品質向上が求められており、新たなメンバーをお迎えすることで、更なる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市灘区鶴甲5-1-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～353万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～219,250円 その他固定手当/月：42,900円 ＜月給＞ 240,900円～262,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年1回（計1.5ヶ月分※実績） ■その他固定手当： ・職務手当手当 18,900円 ・処遇改善手当 24,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人成晃会　ポート愛ランド。老健

    介護・福祉関連サービス
    大阪府摂津市学園町2-10-15
    • 設立 1992年
    • 従業員数 565名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全2件
    • 労務事務（給与計算・保険手続き）／三宮～10分／基本定時退社
      介護施設での労務事務をはじめとしたバックオフィス業務をお任せします。 ★介護職との兼務は一切ありません。 ・給与計算・勤怠管理・年末調整 ・社会保険手続き ・労働条件変更に伴う諸手続き ・書類管理 ・電話対応 ・その他、総務事務業務全般 ＜業務の進め方について＞ 給与計算や勤怠管理などの実務をある程度一人で進められるスキルレベルを想定しています。細かな指示がなくても業務を理解し、「次に何をすべきか」を考えながら動ける方を歓迎します。 日々の業務は、管理部門内で分担し周囲と相談しながら進めていきます。 急な対応や調整が必要になる場面もありますが、お互いに声をかけ合い、助け合いながら仕事を進める風土があります◎ 給与計算など月末月初に業務が集中する時期はありますが、繁忙期は月の一部ですので、それ以外の通常時は落ち着いて業務に取り組める環境です。
      【転勤なし】マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ポートライナー「みなとじま駅」ほぼ直結 ※三ノ宮から約10分で着きます◎ ■成晃会 ポート愛ランド。老健 兵庫県神戸市中央区港島中町4-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～35万円 ※経験・能力・資格・スキル等により、スタート給与は変動します。
    • 【神戸】経理事務アシスタント◆残業5h/三宮駅チカ立地◎/経験者歓迎/働きやすさ◎
      ～三宮駅8分の介護施設／環境も立地も◎／経験者歓迎～ ■業務内容： 三宮駅近くにある「海岸特養ケアセンター」での経理業務をお願いします。 【具体的には】 ・現金管理 ・資金管理 ・伝票整理 ・予算実績管理 ・決算事務 ・来客対応、電話対応など 上記を複数の職員で分担して行います。 ※一部、労務／総務領域をサポートいただく可能性もあります。 ※介護業務の兼務はありません ■組織構成（事務員）：施設長１名、総務課長１名、副主任1名 気さくなスタッフばかりですのですぐに馴染んでいただけます 【子育てとの両立も可能】 ・保育園への送り迎え等が必要な世代の方は、時短勤務も可能です。 ・夏期休暇や有給休暇もありますので、仕事と家庭との両立も可能な環境といえます。 ・自分のペースで仕事がしやすいので、プライベートや家族団らんの時間も大事にしながら働くことができます ■アピールポイント： ・三宮駅から徒歩8分の街ナカ介護施設です ・年間111日休み ・スタッフ仲は良いです ・各種手当充実 ・利用者様もいい方ばかりで安心して働けます ・最新設備の整った大型施設です ・ほんわかした雰囲気が自慢ですが、皆プロとして高めあって働いています。 ■施設情報： ・三宮駅徒歩圏内の14階建ての施設です。 ・フロアごとにコンセプトを変えており、特養のほか、デイサービス／ケアハウス／ショートステイもおこなっております。 ・現在職員数は171名。 ・またポーアイにある「ポートアイランド病院」とも連携しています。 ■会社特徴： ・社会福祉法人成晃会「神戸海岸特養ケアセンター」は、兵庫県神戸市中央区に位置する都市型の介護施設であり、特別養護老人ホームやケアハウス、デイサービス、ショートステイなど多様な介護サービスを提供しています。施設の特徴として、全室個室で1ユニット10名の少人数制ユニットケアを採用しており、入居者が自宅での生活に近い形で快適に過ごせる環境を整えています。入居者のプライバシーを尊重しながら、生活の自立を支援することを基本方針としています。 ・また、施設内には理学療法士、作業療法士、歯科衛生士が常勤しており、個別の機能訓練や作業療法を提供することで、入居者の健康維持と生活の質向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸海岸特養ケアセンター 住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通1-1-28 勤務地最寄駅：JR線／三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 275万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当：別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～235,500円 ＜月給＞ 196,500円～235,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例：年収275万と仮定した場合：基本給135,000円×諸手当61,500円+賞与3ケ月（基本給135,000円×3ケ月分） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月） ■上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    社会福祉法人成晃会　ポート愛ランド。老健で募集中の求人をもっと見る

    社会福祉法人日進福祉会

    介護・福祉関連サービス
    愛知県日進市浅田平子2-20
    • 設立 1989年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【愛知／日進】介護施設の事務職（申請事務・労務経理事務、設備備品管理）賞与4.5カ月分
      ～県外への転勤なし／宿直あり／社会的意義高◎介護施設を裏側から支える事務／育てる環境あり・未経験歓迎～ ■職務内容： 当法人が運営する特別養護老人ホームやショートステイ、ケアハウスなど、複数の施設を支えるバックオフィス業務をお任せします。 ■働き方： ・週休2日制※土日はそれぞれ月1回程度出勤あり ・月２～3回程度管理宿直あり※地震、火災などに備え施設に待機・介護業務なし ・県外への転勤なし、残業月5～10時間程度、賞与・退職金あり ・ノア～ハイエースクラスの運転をすることがあります。 　要普通車免許（AT限定可） ■業務詳細： ・介護事務：介護報酬の請求業務、レセプト作成／点検、利用者やご家族への説明、契約書作成など ・総務業務：設備維持管理、備品管理、施設内の書類整理、法定点検や届出業務、施設見学の対応 ・経理業務：小口現金の管理、日常経費の処理、給与計算サポート、月次決算の補助。利用者や職員との連絡調整：外部機関との連絡や施設行事のサポート。その他事務業務：来客対応、電話応対、資料作成、行政機関への提出書類準備など ■宿直勤務とは 夜間に泊まり込み、緊急時や非常事態に備えて待機する勤務形態のことです。 ※介護業務は発生しません。ご安心ください。 ■職場の魅力： 平成2年、日進市初の特別養護ホームを設立して以来、地域密着で福祉サービスを提供しています。 職場の雰囲気として女性も多く恋愛や子育ての話など和気あいあいとしています。また困っていると、みんなが助けてくれる“優しさ” のある職場職場です。 ■配属先情報： １～2名（40代女性、20代女性） 経験長い社員も多数在籍しており、相談もしやすいです。 ■同社の魅力： 【◎WLBを整えた働き方】年間休日112日、残業時間5~10時間程度とプライベートとメリハリをつけた働き方ができます。家庭と仕事の両立ができるように、「育児休暇は3歳まで対象」「残業・夜勤の免除は小学校就学前まで対象」など様々な支援に取り組んでおり、愛知県ファミリー・フレンドリー企業に登録されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日進ホーム 住所：愛知県日進市浅田平子2-20 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／赤池駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：23,500円 ＜想定月額＞ 205,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年4.5ヶ月（春／夏／冬） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ブランクOK＜勤務時間・曜日応相談＞【日進/パート職員】介護施設での事務◇転勤なし
      ～事務職経験者歓迎／週4日程度OK／残業なし／柔軟な働き方／転勤なし／家チカで長く働きたい方におすすめ／勤務時間・勤務曜日相談OK／社会保険完備～ 【事務／未経験歓迎】地域の介護施設を支えるバックオフィス職 ■業務内容： 当法人が運営する特別養護老人ホーム、ショートステイ、ケアハウスなど複数施設の事務全般をお任せします。※病院への付き添いの際に運転業務をお願いする場合があります（ノア～ハイエースクラスの社用車・AT限定OK） ■業務詳細： 以下の業務を経験に合わせてお任せします。 ・介護事務：介護報酬の請求、レセプト作成・点検、入金管理、利用者やご家族への説明、契約書作成 ・総務：設備・備品管理、書類整理、法定点検や届出、施設見学の受付・案内 ・経理：小口現金管理、日常経費処理、給与計算サポート、月次決算補助 ・その他：来客・電話対応、行政提出書類の準備、行事サポート、外部機関との連絡調整　など ■組織構成： 配属先は1～2名体制（40代女性・20代女性が在籍）。 経験豊富なベテラン社員もおり、「わからないことはすぐ聞ける」距離感の近い職場です。女性が多く、子育てやプライベートの話もしやすい、和やかな雰囲気です。 ■入社後の流れ： まずは来客・電話対応や書類整理など、取り組みやすい業務からスタート。 その後、先輩がマンツーマンでレセプト作成や請求処理を一緒に進めながら、徐々に業務の幅を広げていきます。 業界未経験の方も、チェックリストやマニュアルを使いながら、数カ月かけて一つずつ覚えていける環境です。 ■企業の魅力： ・地域密着：平成2年に日進市初の特別養護老人ホームを開設。地域の高齢者と家族を支える社会貢献性の高い仕事です。 ・子育てとの両立支援：育児休暇は3歳まで、残業・夜勤免除は小学校就学前まで対象。愛知県ファミリー・フレンドリー企業に登録されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日進ホーム 住所：愛知県日進市浅田平子2-20 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／赤池駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 140万円～200万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,210円～1,260円 ＜想定月額＞ 157,300円～163,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■月間想定勤務日数15～18日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カーブスジャパン

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー11F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全17件
    • 【田町本社】事務※バックオフィス企画◇「カーブス」展開のプライム上場G◇土日祝休/年休120日
      • NEW
      【“事務だけ”じゃ物足りないあなたへ／全国2000店舗を支えるバックオフィスの中核ポジション／東証プライム上場G／年休120日／土日祝休み】 当社は、全国2000店舗・会員数80万人を誇る女性専用フィットネス「カーブス」を展開する東証プライム上場グループです。今回は、店舗運営を支えるバックオフィスのメンバーを募集します。 ■業務内容： ◇会費請求業務 ・全国2000店舗・80万人の会員様の月会費に関する請求業務 　⇒入力作業はアルバイトが担当。ルール設計・運用改善・チェック体制の構築などを担います ・「正確かつ効率的な運用」を考え、チームで改善を進めます ・毎月の返金対象者や未入金対象者の精査 　⇒入金業務は経理が対応。未入金分や支払方法変更、その他イレギュラーを加味した金額の算出 ・新規事業立ち上げに伴う会費請求の精査・確定 　⇒ルールが確定次第、請求ロジックを確定し追って請求システムを開発します ◇業務改善サポート ・店舗で使われている「入退会手続きアプリ」やAIツールによる現場の業務負担を軽減する仕組みづくり ・現場の声を聞きながら改善提案を行い、他部署や開発会社と連携して実現していきます ◇店舗スタッフからの問い合わせサポート ・店舗からの問い合わせに対応するアルバイトのエスカレーション対応 ・対応の質や効率を高めるための仕組みづくりや改善 ■入社後のサポート体制： ・業務マニュアル・ルールの研修を実施後、簡単な業務からスタート ・各担当は2名体制で安心です ・上司と相談できる環境が整っており、定期的なレビューやフィードバックの機会を設定 ■このポジションの魅力： ・業務改善やアプリ活用など、ゼロから仕組みをつくる機会が豊富 ・将来的にはサブマネージャー、マネージャーへのステップアップあり。「現場の声をもとに新しい仕組みをつくる」経験が積めます ■当社の魅力： 携わる事業は「健康」を商材とし、健康な人を増やすことで社会課題の解決を目指している、社会貢献性の高いビジネスを展開しています。 年齢・入社年次に関わらず常に当事者意識を持ちながら日々の業務に取り組むことができる非常にフラットな就業環境で、東証プライム上場企業という安定性がありながら着実にステップアップしていける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー11F 勤務地最寄駅：JR各線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,772円～306,889円 ＜月給＞ 241,772円～306,889円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途支給 ※試用期間（3か月）あり。その間の待遇に変更はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】マーケティングアシスタント事務◆東証プライム上場「カーブス」展開G/土日祝休
      ＜マーケティングアシスタント／正社員採用／全国約2000店舗を展開する女性専用フィットネス「カーブス」／業界トップクラスの会員数／平均残業時間20時間前後／産休育休復帰率100%＞ 女性専用フィットネス「カーブス」を運営する当社の事務サポートとして、データ集計や資料作成、情報リサーチなどを担当いただきます。単なる事務作業にとどまらず、AIやITツールを活用しながら業務効率化に挑戦できるポジションです。 ■具体的には： ◇プロモーションのデータ集計・管理 ・CM、Web広告、折込チラシなどの効果データの収集・入力・集計 ・将来的にはExcel関数やAIを使った自動化にも挑戦 ◇情報収集・リサーチ ・競合情報や販促トレンドの調査 ・AIを活用した要約や効率化にもトライ可能 ◇資料作成・事務業務 ・会議資料準備、請求書・経費処理など ・チーム全員が使いやすいフォーマット改善提案も歓迎 ◇関係各所とのコミュニケーション ・フランチャイズオーナー様や取引先企業様との電話・メール対応 ■このポジションの魅力 ◇未経験からAI・デジタルスキルを習得 「効率化に興味がある」「新しいツールを試すのが好き」ならOK ◇安定企業でキャリアアップ ・東証プライム上場＆過去最高益更新中の成長企業 ・将来的には業務改善プロジェクトやマーケティング業務へのステップアップも可能 ◇社会貢献性の高い事業 ・高齢化社会の課題解決に直結するヘルスケア事業で、やりがいを実感できます ■組織構成： ・配属先：戦略企画部（約20名） ・事務サポートは20代～30代女性スタッフ3名が活躍中 ・異業種出身者多数で、未経験でも安心の環境 ・半年ごとのキャリア面談で「なりたい姿」に合わせた業務調整あり ■当社について： カーブスジャパンは「病気と介護の不安と孤独のない社会」を目指すヘルスケアカンパニー。女性専用フィットネス「カーブス」は国内約2,000店舗を展開。さらに男性向け「メンズ・カーブス」やAI活用の新業態「ピント・アップ」など、テクノロジーを取り入れた新事業も積極展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー11F 勤務地最寄駅：JR各線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 335万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～241,000円 ＜月給＞ 229,000円～241,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途全額支給 ※上記予定年収は月20時間・3.3万円想定の残業代を含んだ金額 ※給与は現年収やご経験によって要相談 ■評価制度有：年2回、給与見直しあり ■賞与：業績賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント

    アウトソーシング
    東京都豊島区西池袋1-7-7東京西池袋ビルディング
    • 設立 2005年
    • 従業員数 363名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡／未経験歓迎】一般事務◆研修体制◎土日祝休み※契約更新回数上限なしで長期就業可能※正社員登用有
      • NEW
      ＜6月～8月入社〉人材大手グループの安定基盤◎未経験から事務スキルが身に付く／元販売員、美容部員、保育士などの方活躍中／正社員登用制度あり／年休125日(土日祝休み)／私服・ネイルOK ／契約更新回数上限なしで長期就業可能＞ 人材派遣事業のバックヤードとして、下記いずれかの事務業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・データ入力その他付随業務 ・派遣契約情報の精査、基幹システムへの入力 ・営業、クライアント企業とのやり取り （電話・メールでの不備確認や問い合わせ対応など） ◆チームで業務にあたるため、周囲と協力して働ける方・細やかな業務をテンポよく確実に遂行できる方に向いている職場です。 主に社内システムを利用し、マニュアルを使ってOJTで教育していくため、WordやExcelに自信のない方も、PC基本操作ができれば問題ありません。 ■就業環境： 博多駅から徒歩5分と利便性抜群。昨年新築したばかりの綺麗なオフィスで快適に働けます。 ■残業：月10～30時間程度。残業時間については繁閑差があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡拠点 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前三丁目4番1号 中央日土地博多駅前ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円 ＜月給＞ 211,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与及び残業月20時間想定を含んだ年収で2,996,200円のご提示予定です。年や月によって残業時間は変動する可能性ございます。（月20時間未満の場合もあります） ※職務給制度：担う職務の範囲や難易度ごとにグレード（三段階）があり初年度に想定しているグレードのみの年収記載となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人材大手グループ×事務チームリーダー＜正社員＞◆年休125日・土日祝休み・転勤なし◆安定基盤◎
      • NEW
      ＜人材大手グループの安定基盤◎／事務プロジェクトのチーム運営をお任せ／マネジメントスキルが身に付く／年休125日＞ ■業務内容： スタッフサービスグループの派遣事業に関わるバックオフィス業務を担う部署でチームマネジメント業務をご担当いただきます。チームで業務にあたるため、周囲と協力して働ける方・細やかな業務をテンポよく確実に遂行できる方に向いている職場です。導入研修、OJTで教育していくため、マネジメント未経験でも問題ございません。また、平均年齢は約32歳であり、出産に伴い産休・育休制度を利用し、復帰して活躍している社員も多くいます。だからこそ、社員同士の家庭事情なども理解し、互いにフォローし合う雰囲気があるため、働きやすい環境です。 ■入社後の流れ： まずは導入研修にて会社のことや、業務における大切な事項などを座学で学びます。その後、配属部署でのOJTとなり、現在のリーダーポジションの方の元で、勤怠管理や数値管理などのリーダー業務の補佐および実際の実務に携わっていただくことで、リーダーとしての業務および実務の理解を深めていただきます。ご経験等により、下記業務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・5～10名程度の契約・パート社員で構成されたチームのマネジメント業務 ・チームの生産性、品質、納期などマネジメントに必要なKPI目標を設定し、達成に向けての施策の立案、実施 ・チームメンバーの育成 ・全体最適を視野に入れた業務改善の企画・推進 ・プロジェクト遂行や他部門・他部署との業務調整や折衝 ・エンゲージメント向上に向けた取り組みの企画・実施　など 適性および経歴等を鑑み、配属先は以下のいずれかに配属させていただきます。 ・請求管理部：クライアントへの請求書発行・入金管理業務 ・契約管理部：派遣スタッフとクライアントとの契約締結業務 ・スタッフ総務部：派遣スタッフの給与・社会保険業務 ■当社の魅力： ワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方を実現できる体制整備に積極的に取り組んでいます。エリア限定正社員のため、腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円 ＜月給＞ 275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与及び残業月20時間想定を含んだ年収です。年や月によって残業時間は変動する可能性ございます。（月20時間未満の場合もあります） ※フレックスタイムのため参考値となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パーキングマーケット

    不動産管理
    東京都千代田区有楽町1-1-3東京宝塚ビル8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全8件
    • 【有楽町】営業事務（カスタマーサポート）～第二新卒歓迎／土日祝休／残業平均月2~3ｈ～
      【駐車場ビジネスで成長中！～やりたいことにチャレンジできる環境／ワークライフバランス◎／年間休日123日／土日祝休み／残業平均月2～3時間～】 駐車場をご契約中のお客様へのサポート業務が中心です。契約内容のデータ入力や、お問い合わせ対応（各種変更手続き、鍵の再発行 等）をお任せします。チームで協力しながら進めるので安心です。 駐車場をご契約中のお客様からの様々なお問い合わせ対応をお任せします。 【具体的な業務】 ・契約者様からの電話、メール対応 （契約内容の変更、鍵など貸与物の再発行、解約手続き等） チームで分担しながら業務を進めます。丁寧なOJTで未経験の方でも安心してスタートできます。 課内メンバーは20代～30代を中心に構成されており、半分以上は中途入社の社員です。 ■働く環境：残業平均は月2～3時間程、フレックスタイム制・在宅制度有とプライベートと両立しやすい環境です。 ■評価制度：定量目標と定性目標両面での評価制度となっており、評価は決算賞与と次年度月給に反映されます。毎年コンスタントに昇給していきますので、安定した長期就業が可能です。年に一度役員との面談を実施しており、ご自身の実績の振り返りや今後のキャリアについてすり合わせが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 276万円～330万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割で毎月、年俸の1／12を支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,564,040円～3,065,700円 固定残業手当/月：16,330円～19,525円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 230,000円～275,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については、経験・能力を考慮の上、会社規定により決定。 ■賞与実績：決算賞与年1回 ■昇給：年1回※年に一度「年俸交渉」の機会があり、自身の年俸や今後のキャリアについても相談することが可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【有楽町／未経験から事務デビュー】営業事務◇駐車場事業運営／年休125日／残業月3ｈ程度／ブランク可
      ～未経験からの事務デビュー歓迎／駐車場ビジネスで成長中！／年休125日（土日祝）／残業平均月3時間～ ■採用背景： 当社では現在、マンションやオフィスビルに付帯する駐車場を活用した「駐車場サブリース事業」を主軸に事業拡大を進めています！ 物件数の増加に伴い、営業が駐車場の獲得に専念できる体制を構築するため、営業事務ポジションを募集します！ ◎駐車場サブリース事業とは◎ 建物付属型の駐車場のうち、空いている区画をオーナー様から一定賃料で借り上げ、法人や個人へ再貸しするビジネスモデルです。稼働状況に関わらず賃料を保証し、契約途中の台数変更にも柔軟に対応できる点が特徴です。 ※現在、本社で運営する駐車場は約1,800物件9,000台にのぼります。 ■業務概要： オーナー様から駐車場を「借りる」領域を担当する営業チームを支える営業事務ポジションです。 契約関連業務を中心に、契約後のフォローや調整業務など、事業運営を支えていただきます。 ■業務詳細： ・不動産オーナー様や管理会社との電話、メールによる窓口対応 ・契約書類の作成、内容確認 ・物件情報の整理、システム入力 ・業務効率化に向けた改善提案 ・社内マニュアル等の資料作成 ・その他、事業運営に付随する事務サポート業務 ■組織構成／教育体制： 20代～30代を中心とした組織で、半分以上は中途入社の社員です。 現在、営業事務担当は1名在籍しております。 特定の担当物件制ではなく、案件ベースで業務を割り振るスタイルで、 未経験の方でもOJTを通じてキャッチアップ可能です。 ■働き方： ・残業月平均3時間程度 ・フレックスタイム制度有、年休125日（土日祝）と、プライベートと両立しやすい環境です。 ■評価制度： 定量目標と定性目標両面での評価制度となっており、評価は決算賞与と次年度月給に反映されます。毎年コンスタントに昇給していきますので、安定した長期就業が可能です。年に一度役員との面談を実施しており、ご自身の実績の振り返りや今後のキャリアについてすり合わせが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割で毎月、年俸の1／12を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,782,500円～3,339,000円 固定残業手当/月：18,125円～21,750円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～300,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については、経験・能力を考慮の上、会社規定により決定。 ■賞与実績：決算賞与年1回 ■昇給：年1回※年に一度「年俸交渉」の機会があり、自身の年俸や今後のキャリアについても相談することが可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スターワークス

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4横浜イーストスクエア3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜駅すぐ】業務統括事務★10期連続増収増益・技術アウトソーシング事業／年休125日
      【航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／大手企業と取引にて安定】 ■業務概要： 当社各テクニカルセンターの全般業績管理や進捗確認等を行っていただきます。 ■業務詳細：できる業務からお任せいたします。 ・オペレーション管理：業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ・メンバーマネジメント：日々の業務フォローや労務管理、採用・教育 ・収支管理：プロジェクトの業績管理、営業支援等 ゆくゆくは企画立案や運営等などより上流に携わることも可能です。 ■求人の魅力： ◎将来性 10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。 ◎働く環境 年間休日117日／土日休み ■当社の魅力： ・スターワークスグループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス＝長くその地域で働くことが出来る』ということで2009年11月より地域分社を行っております。 ・多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。 従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,088円～341,215円 ＜月給＞ 248,088円～341,215円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社KPMG FAS

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都千代田区大手町1-9-5大手町フィナンシャルシティノースタワー
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,064名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【大手町／正社員】リーガル担当マネジャー（バックオフィス／管理部門）/在宅有◆KPMG Japan
      • NEW
      ■業務内容： 管理職として、主に契約書レビュー（英文あり）、その他社内のリーガル関係リサーチ等対応（個人情報保護法、その他関連法令など）を担っていただきます。 「部門」の業務内容は以下の通り内部的なコンプライアンス業務となります。 (1)受任予定業務のコンフリクトチェック（英語対応あり。） (2)契約書レビュー（英文契約書含む。） (3)各種内部コンプライアンスに関するモニタリング業務 (4)他のKPMGメンバーファーム（国内外）との調整（英語対応あり。） （(5)KPMGインターナショナルによるKPMGポリシーおよび品質管理プログラムへの対応（英語対応あり。） (6)（社員向け）リスクマネジメント関連トレーニングの企画・実施 当部門のメンバーとして上記の業務も担当いただくことがあります。ただし軸足はあくまで契約関連業務とご理解ください。 当部門はM&Aに直接関わる業務は行いませんので、M＆Aそのものに関する契約書（株式譲渡契約、合併契約などなど）は一切扱いません。またそれに関するリーガルアドバイスもしておりません。 現時点でスタッフのマネジメント業務は想定していませんが、入社後チャレンジされたい場合は適性に応じて担当いただく場合があります。 ※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり ■当社について： KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー 勤務地最寄駅：丸ノ内、半蔵門、千代田、三田線線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～11,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～916,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■応相談 ■経験・能力等を考慮したうえで決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町／未経験歓迎】リスクマネジメント（スタッフ）/契約書レビュー等◆英語力を活かせる
      【未経験歓迎/在宅有/Big4の一角を占める、KPMG Japan】 ◆業務内容 未経験の方もご安心ください。 下記は部門全体で実施している業務です。これらの業務を入社後に学んでいただき、リスクマネジメント業務の経験を積んでいただきます。 学習意欲の高い方、長期的に勤務いただける方を歓迎します。 ・受任予定業務のコンフリクトチェック（英語対応あり） ・KPMGグローバルポリシーに基づく内部監査対応（英語対応あり） ・他のKPMGメンバーファーム（国内外）とのポリシー等に関する調整（英語対応あり。） ・契約書レビュー（英文契約書含む。） ・（社員向け）リスクマネジメント関連トレーニングの企画・実施 ・（社員からの）各種相談対応 ※補足 コンフリクトチェックに関してはM＆Aにおける実運用の契約ではなく、 当社とクライアント間における業務委託契約書のレビューとなります。 ◆組織構成：Quality & Risk Management 管理職を含めて15名強の組織です。 ◆フォロー体制 ご入社後1~2日目は当社理解のためのオリエンテーションのご参加いただき、Quality & Risk Managementに配属後はOJTにて業務サポートをいたします。 ◆当社について KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。 戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、 グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー 勤務地最寄駅：丸ノ内、半蔵門、千代田、三田線線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※応相談 ※経験・能力等を考慮した上で決定します。 ■年俸制＋時間外勤務手当＋業績賞与（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニシティ・ジャパン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区銀座1-15-4銀座一丁目ビル6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【銀座】カスタマーサポート(サプリ）◇未経験歓迎／実働7.5H×時短可×育休取得実績あり/長期就業◎
      ～未経験歓迎／100年以上の歴史と60か国以上で愛される、栄養補助食品・化粧品メーカー／未経験からオフィスワークへチャレンジできる／ワークライフバランス◎～ ■採用背景： 日本事業拡大に伴い、営業サポートのポジションを募集します。 ■業務内容： 会員様からの電話でのお問い合わせ対応・各種事務業務を中心に、スキルに合わせて順番に、下記業務をお任せいたします。 〈メイン業務：4割〉 ・コールセンター業務：商品の注文対応、その他問い合わせへの対応等 〈メイン業務：4割〉 注文の入力、レポート作成等、各種事務作業 〈サブ業務：2割〉 ・メンバーである会員様への対面販売、接客業務 ・店舗の運営・管理： 在庫管理、清掃、備品発注や、シフト作成、スタッフ育成など ・店舗開催イベントの企画・運営 ■組織構成： カスタマーサポートポジションは全体で9名おり、東京には6名の社員が所属しております。全員女性ですので、ライフステージの変化などにも理解があり、馴染みやすい和やかな雰囲気です。 ■働き方： 週休完全2日制、日・月・祝日休み、年間休日120日です。 会社全体でも女性の社員も多く、産休や育休、時短勤務の実績もあります。 6か月に1回程度の頻度で、１～２泊ほどの出張が発生いたしますが、休日出勤となった際には振替休日を取得いただけます。出張は社内イベントに伴う出張であり、東京やグアム・バンコク・ベトナムニャチャンなど旅行人気地でのイベントなります。 ■幅広いキャリアパス： ゆくゆくはサービスメンバーのマネジメントや、営業ポジションへご本人の希望に沿ってキャリアアップいただけます。英語力を活かしたい方は、より語学を活かせるセールスサポート等にも挑戦可能です。 ■企業魅力： 当社では、口コミを通じて購入者を拡大するという手法を導入しています。そのため、広告費用などをほとんどかけることなく、質の良い製品開発のために資金投入を行うことが可能になります。 このような方針により、消費者に製品品質の良さが高く評価されています。同業界では、迷惑な勧誘などにより悪評を得ている会社があるという事実もありますが、当社はその製品力によりクレームなどは発生しておりません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-15-4 銀座一丁目ビル6F 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,503,200円～3,337,600円 固定残業手当/月：41,400円～55,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職を考慮して決定します。 ・標準月額には25時間分の時間外労働に対する超勤一括手当を含みます。 ■年収例 ・20代前半：330万円 ・30代前半：380万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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