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[職種]事務・アシスタント　

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    80ページ：職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,660 社中 3,951〜4,000 社を表示

    株式会社ダイドウトランスプラネット

    海運業
    神奈川県横浜市中区本町2-14大同生命横浜ビル5F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 47.2歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜】貿易事務／ホワイト経営認証★★／完全週休二日／在宅・時間休有／転勤無
      • NEW
      ～転勤なし／住宅手当・退職金制度あり／時差出勤制度あり／週1日在宅勤務可／完全週休2日制／横浜健康経営認証クラスAA取得～ ■募集背景 1941年創業以来、横浜港を拠点に国際物流サービスを展開する当社。通関・倉庫・輸配送・海外フォワーディングまで一貫対応できる強みを活かし、お客様の物流を支えています。事業拡大に伴い、海上輸送を中心としたカスタマーサポートメンバーを募集します。 ■仕事内容 海上輸送を中心とした輸出入オペレーションをお任せします。 船会社や運送会社との調整だけでなく、営業・通関・倉庫部門と連携しながら案件全体をコントロールするポジションです。当社は通関から倉庫保管、配送、海外輸送まで一貫対応できるため、物流の一部分ではなく"物流全体"に携わることができます。 フォワーダーや乙仲での経験を活かしながら、国際物流の専門性をさらに高められる環境です。 ■業務内容 海上輸送（FCL・LCL）の輸出入手配・進捗管理 船会社・フォワーダー・運送会社との調整 ドレージ・トラック輸送の手配 倉庫への搬入出指示・物流調整 B/L・A/N・インボイス等の書類確認 顧客対応（電話・メール） 通関・営業部門との連携 システム入力、請求処理・請求書発行 ■この仕事の魅力 （1）物流全体に関われる 通関・倉庫・輸配送・フォワーディング機能を自社で保有しており、物流の入口から出口まで一貫して携わることができます。 （2）顧客に近い立場で課題解決できる 単なる手配業務ではなく、社内外と連携しながら最適な物流スキームを実現するやりがいがあります。 （3）創業80年以上の安定基盤 横浜港を中心に長年物流を支えてきた総合物流企業。腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 ■組織構成 カスタマーサポート部門：12名（男性2名・女性10名） 協力的な社風で部署間連携も活発。定着率が高く、長く活躍する社員が多い環境です。 ■働きやすさ ◎完全週休2日制・転勤なし ◎残業月10～20時間程度 ◎週1日在宅勤務可 ◎時差出勤・時間単位有給制度あり ◎住宅手当・退職金制度あり 「横浜健康経営認証 クラスAA」「働きやすい職場認証（ホワイト経営認証）」を取得しており、長く安心して働ける環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区本町2-14 大同生命横浜ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,900円～303,400円 固定残業手当/月：19,830円～25,390円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,730円～328,790円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与3.93か月分を想定して含めた参考年収となります。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】国際物流サービス貿易事務／ホワイト経営認証★★／完全週休二日／在宅・時間休有／転勤無
      • NEW
      ～正社員／転勤無／住宅手当あり／退職金制度あり／時差出勤有／完全週休二日制／リモート週1回可／横浜市健康経営クラスAA／創業1941年経営基盤◎の国政物流サービス～ ■仕事内容： 海上輸送を中心とした国際物流におけるカスタマーサポート業務を担当いただきます。輸出入貨物の出荷手配、スケジュール管理、関係各所との調整、書類対応などを通じて、顧客の物流を円滑にハンドリングするポジションです。 営業・通関・倉庫・運送部門や協力会社と連携しながら、マルチタスク的に手配を進めて、進捗管理を行って頂きます。 ■詳細： ・海上輸送（FCL/LCL）の出荷手配・進捗管理 ・船会社、フォワーダー、運送会社との調整業務 ・ドレージ、トラックの手配 ・倉庫への搬出入指示、手配 ・顧客からの問い合わせ対応（電話・メール） ・B/L、A/N、インボイス等の書類確認・管理 ・社内（営業・通関部門）との連携、情報共有 ・システム入力、データ管理等の付随業務 ・請求入力、請求書発行 ■組織構成： 12名（課長以下男性2名／女性10名） ■働き方・就業環境魅力： ・時差出勤制度有（例：9:30始業～18:00終業） ・時間有給制度有（1時間単位で取得可） ・部署平均は10～20H程度/月 ・在宅勤務：原則週1回程度（特別な事情に応じて一時的に複数日利用可） ・所定労働7時間30分 ※社員は仲間思いで働きやすく、定着率の高い職場です。 ■当社の特徴： （1）横浜港を拠点に創業した歴史もあり、海上輸送には特に強みを発揮します。自社で通関～倉庫搬出入保管～トラック、ドレージ輸配送～海外フォワーディングのアレンジまで全てのアセットを有しています。国際物流の仕事のほとんどを自社でできるためお客様からのいかなるご要望にも柔軟できめ細やかに対応することができます。各部署と連携しながら、物流の入口から出口まで関われる面白さがあります。 （2）健康経営として横浜市が認証する「横浜健康経営認証」制度で「クラスAA」の認定をうけております。また、国交省の「働きやすい職場認証制度」（ホワイト経営認証）で★★を頂いており、今後更に、労働時間・休日・健康への配慮など、働きやすい環境を引き上げるため、改革を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区本町2-14 大同生命横浜ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,900円～303,400円 固定残業手当/月：19,830円～25,390円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,730円～328,790円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与3.93か月分を想定して含めた参考年収となります。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和エンジニアリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府茨木市南耳原1丁目2番1号
    • 設立 1987年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 経理事務／業種未経験歓迎／残業月10h程度／安定基盤
      • NEW
      ＜お任せすること＞ ■経理伝票処理や記帳などの事務業務 ■月次決算対応（売上計上、払出処理、棚卸処理など）　 ※将来的には税法確認・年次決算対応（法人税など税額計算、確定申告書作成、納税処理など）にも着手いただく予定です。 ＜入社後は？＞ 入社後は、これまでの経理経験を活かせる業務からお任せします。 前任からの引き継ぎ期間として数カ月のOJTを行い、業務の安定継続と組織力の維持を図ります。 ＜ここがポイント！＞ ★経理としてスキルアップできる★ 日常業務から月次・年次決算、税務まで段階的に学べるため、経理の幅広いスキルを着実に身につけられます。　 また、経営に近い数字を扱うため、コスト管理や予算を通じて会社全体の仕組みや経営判断を深く学べます。　 ★安定基盤だから安心★ 当社の生産設備は、自動化・省人化ニーズで得意先が増加中！ 安定した取引基盤で、安心してキャリアを築くことができます。 ★残業少なめ&年間休日118日★ 残業は平均して月10時間程度で土日祝休みです。 家族との時間や自分の時間を大切にしながら働けます◎
      ★U・Iターン歓迎★ 大阪府茨木市南耳原1-2-1（マイカー通勤可） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給21万円～32万円＋各種手当＋賞与4カ月分＋残業代全額支給 ＜キャリアアップを目指せる！＞ 半期に一度、所属長との目標管理面談を実施し、下記の2軸で評価を行います。 ★目標管理シート あらかじめ決められた目標や基準の達成度を評価します。 ★行動評価シート 業務を遂行するにあたり、主体的・自発的にどのような行動をしたかを評価します。 評価基準・評価項目は階級により異なりますが、次の階級（業務内容）でも対応できると判断された場合、昇格試験を受けていただき、リーダーや管理職を目指せます！
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    株式会社ジェイエムエス（ＪＣＢグループ）

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都新宿区大久保3-8-2住友不動産新宿ガーデンタワー
    • 設立 2000年
    • 従業員数 307名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【事務総合職】◆JCBグループ/異業界出身者多数/バックオフィス部門でのジョブローテーションあり◆
      【産育休後復帰者多数/バックオフィス部門にてキャリアアップが可能/業務改善・効率化・仕組み作りなどに取り組める環境】 ■業務内容： 当社に内勤総合職としてご入社いただき、バックオフィス業務をご担当いただきます。配属部署は、適性に応じて決定となりますが、将来的にバックオフィス部門での異動があります。ご志向に合わせてキャリアの幅を広げつつ、主体的に仕組み作りや業務改善に携わっていただきます。 ＜配属予定部署＞ ・事業企画部：営業戦略の基本方針・施策立案 ・営業統括部：営業推進活動の統括および管理 ・ペイメントソリューション部：全社WEBサイト、アプリ、SNS全般に関する推進および統括 ・支店：営業活動の管理・支援 ・カスタマーサービス部：契約加盟店の管理・不正是正 ・ICTオペレーション部：既存・新サービス業務運用・構築 ■業務の魅力： 性別問わず風通しがよく、働きやすい環境でありながらも積極的な業務フローの改善や効率化、仕組み作りなどに取り組んでいただくことが可能です。自ら考え無駄を省くことや、チームを推進していくこと、サービスクオリティを高めることが推奨される環境です。将来的にはリーダーや教育担当も是非担っていただきたいため、リーダーのご経験やOJTのご経験を活かしていただけます。 ■今後の業界の成長性： チェーン店等ではカード決済の普及が進んでおりますが、中小規模店舗では浸透しきっていない状況の中、電子マネーの台頭やコロナウィルスの影響で非接触型決済のニーズが高まっています。将来性のあるマーケットにて成長を続けるため、主体的に仕組み作りや業務改善に携わっていくことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー 勤務地最寄駅：西武新宿線・JR線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～351,290円 ＜月給＞ 241,000円～351,290円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月間20営業日で算出をしています。 ・上記年収は、残業代（法定内15時間+法定外10時間）＋住宅手当含め算出しています。 ※所定外とは、所定時間の7時間15分勤務後より8時間勤務までの45分間の労働時間です。 ※住宅手当は、年齢・エリアで支給額が異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事務総合職（営業本部）◆JCBグループ/土日祝休み/異業界出身者多数/業界急成長かつ安定基盤◆
      【産育休後復帰者多数/バックオフィス部門にてキャリアアップが可能/業務改善・効率化・仕組み作りなどに取り組める環境】 ■概要： 当社に内勤総合職としてご入社いただき、バックオフィス業務をご担当いただきます。まずは営業本部にて経験を積んでいただき、将来的にジョブローテーションで様々な業務を経験していただきます。希望のない営業職への異動はございませんので、ご志向に合わせてキャリアの幅を広げつつ、主体的に仕組み作りや業務改善に携わっていただきます。 ■業務内容： ・営業統括部：営業推進活動の統括および管理（営業戦略、営業ルール策定、キャンペーン等施策立案、支店管理・支援） ・支店：営業サポート（申込書処理、営業リスト配信業務、加盟店手数料変更手続き、営業社員経費精算、紹介代理店対応、加盟店問い合わせ対応等） ※上記いずれかの配属を予定しておりますが、適性によっては、下記他部門の配属として選考を進めさせていただく可能性がございます。 ・カスタマーサービス部：管理業務の企画および運用・統括（加盟店売上・入金管理、支払い・不正是正、振込に関する問い合わせ対応） ・ICTオペレーション部：契約業務の企画および運用・統括（加盟店申込書処理・管理、諸変更・解約対応、既存・新サービス業務運用構築） ・事業企画部：営業戦略の基本方針・施策立案、関係企業調整業務等 ・ペイメントソリューション部：全社WEBサイト、アプリ、SNS全般に関する推進および統括 ■業務の魅力： 性別問わず風通しがよく、働きやすい環境でありながらも積極的な業務フローの改善や効率化、仕組み作りなどに取り組んでいただくことが可能です。自ら考え無駄を省くことや、チームを推進していくこと、サービスクオリティを高めることが推奨される環境です。将来的にはリーダーや教育担当も是非担っていただきたいため、リーダーのご経験やOJTのご経験を活かしていただけます。 ■今後の業界の成長性： チェーン店等ではカード決済の普及が進んでおりますが、中小規模店舗では浸透しきっていない状況の中、電子マネーの台頭やコロナウィルスの影響で非接触型決済のニーズが高まっています。将来性のあるマーケットにて成長を続けるため、主体的に仕組み作りや業務改善に携わっていくことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー 勤務地最寄駅：西武新宿線・JR線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～351,290円 ＜月給＞ 241,000円～351,290円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月間20営業日で算出をしています。 ・上記年収は、残業代（法定内15時間+法定外10時間）＋住宅手当含め算出しています。 ※所定外とは、所定時間の7時間15分勤務後より8時間勤務までの45分間の労働時間です。 ※住宅手当は、年齢・エリアで支給額が異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人名古屋放射線診断財団

    病院・大学病院・クリニック
    愛知県名古屋市中川区法華1-162
    • 設立 2000年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験OK◎【名古屋／転勤無】医療事務◆残業10H・日祝休◆正社員◆専門スキルが身につく◆各種手当有
      ～有休取得率100%／年間休日115日／国内屈指の検査実績／未経験スタートの社員が多数活躍中～ ■業務内容 画像診断を専門としている当院にて医療事務職をお任せいたします。 【具体的には】 ・受付業務／検査当日の患者様の対応や診療予約の管理 ・検査予約取得／電話や対面で検査予約取得、検査オーダーの入力 ・データ入力／電子カルテへ患者様情報の入力・管理 ・会計業務／診療後の精算、領収書の発行 ・レセプト業務／医療費の請求に関する事務作業 ・その他／医療機関や患者様からの電話対応、書類作成等事務業務など 【★ポジションの魅力：働きやすさも、成長も手に入る医療事務】 ・長い昼休憩による拘束時間なし。基本予約制のため急な対応も少なく、残業は月平均10時間程度。 プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・活躍中のスタッフのほとんどが未経験スタート。 充実したサポート体制のもとで、安心して医療業界デビューができます。 ・医療知識や保険制度など、日常生活にも役立つ専門知識が自然と身につき、自身の成長を実感できる仕事です。 ■就業時間／シフトの決まり方 ・1ヶ月単位の変形労働時間制度によるシフト制（月間総労働時間150～157.5時間） ・シフトは08：00～16：30／08：15～16：45／08：30～17：00／09：00～17：30／09：30～18：00／10：00～18：30／10：30～19：00 ※「先の予定が見えない…」そんな心配はありません。 毎月中旬にシフト希望を提出し、月末には翌月の勤務予定が確定。予定を立てやすく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■配属先情報 ・東名古屋画像診断クリニック　病診連携営業課　14名（50代1名、40代2名、30代6名、20代5名）※全員女性 ■東名古屋画像診断クリニックの特徴： ・PET-CT検査を中心とする画像診断専門のクリニックです。PET-CT検査では累計20万件(2025年3月時点、財団累計)を超える検査実績を重ね、地域医療のクオリティ向上に努めています。 ・健診部門では会員制の健康診断を行っており、年間1,200人を超える方にご利用いただいています。すべてのスタッフが患者様に寄り添った高いホ スピタリティで皆様をお迎えしています。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 東名古屋画像診断クリニック 住所：愛知県名古屋市千種区自由ヶ丘3-4-26 愛知県がんセンター隣 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／自由ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 移転先（26年10月予定） 住所：愛知県名古屋市昭和区山手通2丁目7-7 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／八事日赤駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～316万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円 その他固定手当/月：21,000円～26,000円 ＜月給＞ 194,000円～199,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・住宅手当：15,000円（世帯主）or10,000円（非世帯主） ・前払退職金手当：1,000円 ・賃金改善手当10,000円 ■賞与実績：年2回※過去実績4.5ヵ月/年 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グリーンパル株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    新潟県三条市大野畑16-38
    • 設立 2003年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【三条市/日用品メーカーの経理】入出金の管理・仕訳から◆東証スタンダード上場G・転勤なし・土日休み◆
      【新潟県・三条市・経理担当を募集・入出金の管理・仕訳から・東証スタンダード上場グループ】 〇入社後キャリア まずは経験のある「入出金の管理・仕訳」を中心として経理業務をお任せします。その後は総務部の中での人事業務や総務業務の一部サポートをいただくキャリアです。 ■業務： ECサイトでも人気のガーデニング用品や、雪国で誰もが目にするあのスノーダンプなどを製造しているメーカーです。 経理総務人事関連の業務を担当いただきたく、特に経理業務（入出金の管理、仕訳）をお任せしたいです。 ■求めるスキル 専門的なスキルというよりは、組織内で柔軟にコミュニケーションを取れるような気配り上手な方を求めております。 ■扱っている商材： 家具店やホームセンター等で販売されているインテリアや収納コンテナ、ガーデニング製品など、プラスチック製品の製造 ■就業環境： 新潟県三条市内の本社勤務で。転居を伴う転勤はありません。 ■企業の特徴/魅力 当社は東証スタンダード上場企業の中山福株式会社（キッチン用品、ダイニング用品、などのホームユース製品の専門商社）のグループ企業です。 皆様が一度は目にされたことのあるプラスチック製のインテリア収納、コンテナ収納、ガーデニング用品、ウインター用品など数多く製造しています。 自社で製品を製造することにより高い品質を有し、それに裏付けされた高い技術力が自慢です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市大野畑16-38 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～285,000円 ＜月給＞ 225,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住理工ロジテック

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県小牧市東2-322
    • 設立 2003年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知・小牧／未経験歓迎】物流品質の管理担当～土日休・年休120日／安定の住友理工グループ／安定性◎
      ☆★年間休日120日（土日休み）／フレックス制度・週１回の定時退社日有り／残業抑制や有給取得に向けて現在も制度改善を行っています／安定の住友理工株式会社のグループ会社★☆ ～安定性の保たれた企業でワークライフバランスを実現できます！～ ■採用背景： 自動車用の防振ゴムなどで世界トップクラスの売上・シェアを誇る、住友理工。当社はそのグループ会社として、グループ全体の物流管理を行なっています。物流管理の中で発生するトラブルの解決や再発防止は当社の重要業務であり、今後事業拡大を図っていくために、組織強化を図るべく採用活動をしています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社物流拠点や協力会社を指導して、得意先に対する物流品質の確保・向上を行なう仕事です。 【具体的な仕事内容】 （1）発生した物流品質トラブルに対する対応 「届いた品物が壊れていた」「異なる資材が届いた」といったクレームについて、調査を行ないます。当社および協力会社の物流拠点への立ち入り調査があります。 （2）物流品質トラブル発生時の調査・指導 調査結果に基づき、当社および協力会社の物流拠点に向けて、再発防止のための指導を行います。 （3）物流品質に関する定期点検、指導 物流品質トラブルを未然に防ぐために、「梱包方法は間違っていないか」「発送先の確認はされているか」などの確認を行います。 ■はたらき方： ★☆ワークライフバランスを改善できます★☆ （1）残業低減の取り組み（23年度平均残業時間：26.2時間/月） ・フレックス制度有（コアタイム無し） ・週1回の定時退社日の設定 ・1日2時間を超える残業は事前申請が必要 ・毎月1回の安全衛生委員会で残業状況の共有と対策を実施 （2）有休取得率向上の取り組み 有休付与日数60％以上を有休取得目標として設定しています。組織としても有給を取得しやすい雰囲気で月1回有給をす得することを目標にしています。また取得状況は安全衛生委員会でフォローしています。（23年度実績：目標比124%） （3）育児休暇取得推進の取り組み 育児休暇取得者4名。時短勤務等も含めて推進中です！！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：小牧市東二丁目322番地 勤務地最寄駅：名鉄・小牧線／間内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他手当は「福利厚生その他」欄参照 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績1.9月×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊勢安ワイヤクリエイテック

    ゼネコン
    愛知県豊橋市三ツ相町277
    • 設立 2004年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎※【一社駅5分】営業事務／未経験OK／残業無し／賞与年3回／金網総合メーカー
      • NEW
      ～転勤なし／丁寧な研修制度／安定した事業展開で新事業展開／TVドラマにも使用される金網総合メーカー～ 残業無し、有給取得率約100%で働きやすい柔軟な環境です！有給は非常に取りやすい環境が整っています。 ■採用背景： 日本でも有数の金網の製造から販売まで一貫して行っております。メーカーとして新商品の開発にも手掛けているため更なるバックオフィス職の増員を図り事業拡大を進めてまいります。土木関係事業で安定的な売り上げが見込めているからこそ別事業での更なる事業拡大ができております。 ■業務内容： 営業事務を担っていただきます。具体的には「受注伝票入力、電話対応、書類作成（行政への提出）」がメインになります。「どの商品を」「どの工場から出荷して」「どのお客様に」配送するのか社内の営業メンバーから伝達を受け、自社の配送部や外部の配送会社と調整する役割です。 ・商品の配送に関する社内外との調整 ・配送会社との運賃のやり取り（見積取得など） ・配送会社の決定、発注 ・管理表、配送伝票、その他書類の作成　など ■ご入社後： ご本人のスキルに応じて業務を任せるのでご安心ください。 〈STEP１〉 初日は社内オリエンで、会社の概要や各工場・関係部署の業務について改めて紹介します。 〈STEP２〉 システムの使い方や配送便の手配など、先輩のレクチャーを受けながら業務を学んでいきましょう。 〈STEP３〉 早ければ1ヶ月で独り立ち可能ですが、研修期間として3ヶ月間はじっくり学べます。 ■組織構成： 名古屋営業所3名（20代2名、30代1名） ※前職が保育士、塾講師、受付の方など多様なキャリアから転職をしてきている方がいます ■働き方： ・有給取得率は約100%となります ・残業なし 従業員数に合わせた仕事量を調整しているので残業0時間を実現できています。また営業担当も事務を担うので充実したサポートが受けられます ・家族手当充実！ 配偶者12,000円、第一子18,000円、第二子以降各10,000円の支給 ■当社の製品について： 道路の新設／拡幅／土砂災害の復旧工事に使用される資材の金網等、建築関連ではデザインを重視した金網等を扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市名東区一社2丁目30番地 東名グランドビル9F901号 勤務地最寄駅：東山線／一社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 257万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,093円～270,024円 ＜月給＞ 192,093円～270,024円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）但し、業績により8月に決算賞与がある。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＤファーマ

    バイオベンチャー業界
    東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【つくば市／1回面接】経理（年次決算などをお任せ）◆月給30万円以上！転勤なし／土日祝休
      ◆完全週休二日制！転勤なし！残業も月10時間程度／今までの経験活かしてキャリアアップ◆ ■業務概要： 当社の経理担当として年次決算までの一連の経理業務を主業務として、 施設管理や総務などのバックオフィス業務を行う同部署のメンバーをフォロー頂きます。 ＜具体的に＞ ・売掛・買掛業務 ・仕訳、月次決算等の経理業務全般 ・施設管理や総務などのバックオフィス業務を行う同部署のメンバーのフォロー ■組織構成： 他のメンバーもおりますので、入社後は先輩社員と一緒に業務に慣れていただきます。 距離感も近いので気軽に相談もしやすい雰囲気です。 ■当社の魅力： 株式会社IDファーマは、アイロムグループの先端医療事業を担う企業です。難病の克服のために、次世代の医療技術や医薬品として、創出と実用化を待望されているもののひとつが、再生医療や遺伝子創薬といった先端医療テクノロジーです。 アイロムグループにおいて先端医療事業を推進する株式会社IDファーマでは、自社ベクター技術を活用し、再生医療・遺伝子創薬等における様々な事業を推進しています。 IDファーマは、センダイウイルスベクターをはじめとしたベクター開発・製造において世界トップクラスの技術を保有し、バイオ業界で高い評価を得ています。 このベクター技術を活用して、iPS 細胞作製をはじめとした再生医療や遺伝子治療薬・ワクチンなどの遺伝子創薬に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば研究開発センター 住所：茨城県つくば市大久保6番 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メディカル・データ・ビジョン株式会社<日本生命グループ>

    医療コンサルティング
    東京都千代田区神田美土代町7住友不動産神田ビル10F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 286名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全9件
    • 【社内SE】Salesforce活用/全社DX推進◆医療ｘITで社会貢献性◎◆在宅可・フレックス有
      • 締切間近
      ■□在宅可・フレックスで働き方◎！日本生命グループ／Salesforce活用×全社業務改革／国内最大級の診療データ基盤を持つ医療DX企業／エンジニア経験なしでも可■□ ■業務内容 医療ビッグデータ事業を行う当社にて業務改善をお任せします。Salesforce等の運用管理や改善企画を担当。全社横断で業務効率化・仕組み化を推進します。 ■具体的には ・Salesforce・楽々販売の運用管理、設定変更、項目追加 ・利用部門からの要望整理とシステム反映 ・各部署へのヒアリングと業務課題の可視化 ・業務改善MTGへの参加と改善施策の立案支援 ・自動化・仕組み化による業務効率向上推進 ■本ポジションの魅力 エンジニア経験が無くてもプライム上場グループ企業の社内SEにチャレンジできます。 Salesforceや楽々販売など営業支援システムの活用経験がある方はぜひご応募くださいませ。 ■配属組織 開発本部 情報システム部 業務システムユニットに配属予定です。 社員の皆を顧客と捉え、その顧客満足度を上げることをミッションとしています。つまり、業務をただ綺麗にするだけではなく、今以上に楽に、簡単にしなくてはなりません。 また、業務の合理的な整理の結果、どこかの部署が楽になる分、一つの部署に業務が集中する傾向があります。その部署に対してはより一層手厚いフォローや、自動化、仕組み化などを工夫し、全部署の業務負荷平準化を目指します。 ■メディカル・データ・ビジョンについて ◎「医療・健康分野での革新的な活動を通じ、生活者のメリット創出に貢献する」を理念に「データネットワークサービス」と「データ利活用サービス」を2つの柱に事業を展開しています。 ・データネットワークサービス：経営支援システムを医療機関に提供し、診療情報を集積 ・データ利活用サービス：データネットワークサービスで集積された診療情報を分析して製薬メーカ等へ提供 ◎医療機関や健康保険組合向けの経営支援システム、DPCベンチマーク統合パッケージ、臨床データ活用サービスの提供をはじめ、お客様サポートサイトの提供、セミナーや勉強会の開催など多彩なコンテンツでお客様をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～576万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,111,600円～4,818,000円 固定残業手当/月：50,700円～78,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 310,000円～480,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンリビング株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都中央区東日本橋2-8-3JMFビル東日本橋01 6階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉】未経験◎倉庫作業事務◆正社員◆年収378万～◆PC入力・発送管理◆年休123日・17時半定時
      ★年休123日/残業月10~20h/夜勤なし！ ★私服勤務も可能で自分らしく働ける環境です！ ■採用背景： ・「2年間で売上5億円」を掲げた自社製品EC事業では、Amazon/楽天/Yahooを中心とするモール上でのサイト運営を行っています。 ・さらなる売上UPのため、円滑な在庫管理と受発注を進めていきたいと考えています。 ■仕事内容： ・パソコンでの事務作業 ・商品の入出庫作業／発送業務 ・商品発送在庫管理、倉庫管理（作業含） ■商品例： ・マットレスや枕などの寝具のため、重い商材はございません。 ■当社の魅力： ・寝具やインテリア、雑貨などを企画・製造・販売しております。取引先の中には全国展開している企業も多数あり、また自社製品が全国の量販店やホームセンターなどに並ぶ光景を見ることも珍しくありません。 ・中国には自社工場を保有しており、企画～納品まで一貫して行う事業体制が大きな強みとなっています。 ・また業界における当社の知名度は高く、時には世界的人気のキャラクターや有名ブランドとのコラボ商品を企画することもあります。 ■当社の特徴： （1）中国に自社工場を保有…中国に自社工場を保有しているため、営業がお客様とプランニングした商品をより具現化しやすい環境にあります。 （2）新商品を作り出せる環境…業界内においては知名度高く、時には世界的人気のキャラクターや有名ブランドとのコラボ商品を企画することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サンリビング埼玉倉庫 住所：埼玉県加須市豊野台１－３１７－６ ロジポート１F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給する。 ※経験、スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（入社1年後より支給対象） ■昇給：年1回（入社1年後より対象） ■年収例： ・390万円（33歳・6年目）、420万円（36歳・3年目）、500万円（34歳・9年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    五十鈴マネジメントサービス株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内2-2-1岸本ビル10F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 東京駅＜法律関係の知見歓迎＞法務／鉄鋼業界トップシェアの五十鈴G／黒字経営20年継続／福利厚生充実◎
      ～法律関係の知見歓迎◎20年間黒字経営＆創業70年の安定基盤／鉄鋼・物流・ITなど多岐に渡る事業を展開／資格取得支援制度や積極的な教育投資など成長できる環境が充実◎～ ■業務概要： 五十鈴グループの総務・経理・人事・法務などの管理部門を統括して担当している同社の法務担当として、以下の業務をメインにお任せ致します。 ≪職務具体例≫ ・契約のレビューと作成の対応 ・コンプライアンスの監視の対応 ・文書管理の対応 ・社内相談対応法的文書作成の対応 など ■組織構成： ・3名…リーダー：1名、メンバー：2名 ■評価制度： 期初に定めたご自身の重点課題の達成度とプレゼンでの成果をもとに半期ごとの評価が定まります。成果に対してのフィードバックをすることで、納得感のある評価制度を実現しています。 ■当社について ・グループ全体の管理部門（総務／労務／法務／経理／財務）に関する業務を担うと共に経営基盤の構築・運用支援をベースに、財務・法務・労務コンサルティングを手掛けています。 また健全な経営管理システムに関するソリューション機能を提供することにより、お客さまの業績向上や企業価値向上に貢献することを使命としています。現場密着型のソリューションサービスとともに、五十鈴グループで培ったシェアードサービスを展開しております。お客さまからの信頼に応えるには、サービスのクオリティ向上・コンプライアンスの徹底・高い専門性の人財が不可欠です。会社の経営管理者や現場スタッフに安定したサービスを提供できるワンストップサービスセンターを追求しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビル10F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 456万円～547万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～295,000円 ＜月給＞ 245,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 ※予定年収は賞与4.5か月分、月のの残業時間20時間として計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社味のちぬや

    食品・飲料・たばこ （商社）
    香川県三豊市豊中町本山乙708
    • 設立 2004年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全18件
    • 【香川／未経験OK】食品メーカーの物流事務（在庫管理等）◆売上業界トップクラス◆積極採用中
      ＼業務内容／ ―――――――――――――― 全国の取引先向けに安定した供給を続けるため、物流部門の体制強化を図っています。入出庫管理・在庫管理・配送手配など、工場とお客様の“橋渡し役”として活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細： ・冷凍食品の入出庫管理 ・製品・原材料の在庫管理 ・運送会社との配送手配・スケジュール調整 ・生産計画との連携・在庫最適化 ・物流改善活動（効率化・コスト削減） ＼社風・配属先について／ ―――――――――――――― 配属先は高卒１８歳～７０歳以上の方まで幅広い世代の方が300名程度所属しています。また、国籍も日本人だけでなく、中国、ベトナム、カンボジアなど多国籍で仕事の多様化にも対応しています。 ＼求人のPOINT／ ―――――――――――――― ◎同社は、「業務用冷凍ポテトコロッケ」・「業務用冷凍ササミカツ」・「業務用冷凍串揚げ」では業界No.1を誇る冷凍食品メーカーです。売上200億越えの安定した基盤を築いています。 調理済み商品をスーパー等で買う方の増加を背景に、業務用・家庭用ともに販路開拓が進んでいます。 ◎年間休日110日(土日祝)、家族手当、退職金制度など福利厚生も充実でワークライフバランスを整えて働くことができます！ ◎産休育休取得からの復帰率はほぼ100％、働くママさんも活躍中です！ 社内保育園あり、時短勤務、時差出勤可、お子様の急なお迎え等の業務の中抜けも可能と働くママさんが働きやすい環境です。男性の育休取得実績もあり！♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市豊中町本山乙708 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、各種報奨金あり ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＰアウトソーシング株式会社

    アウトソーシング
    東京都新宿区揚場町1-18飯田橋ビル7F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【飯田橋】給与・社会保険◆定時17時半／残業5～20H／退職金有り
      【上場・大手・外資系クライアント多数／所定労働時間７時間／ 年次や業務ステージに応じた研修制度も充実／長期的に活躍できる環境】 ◎「KPMGあずさ監査法人」から分離・独立して誕生した、会計と給与アウトソーシングの専門家集団です。 ◎所定労働7H／年休128日／残業月平均10H～20H程度 ◎専門性の高い人材を目指せる／正確性×スピード×PCスキルを活かして働く ■業務内容 外資系企業や日系企業など、幅広いお客様に対して給与計算や社会保険業務全般を担って頂く方を募集致します。 ・給与・賞与計算・年末調整 ・社会保険業務全般 ・クライアント企業へのアドバイス・問合わせ対応 ■組織構成 顧客ごとにチームを組成して対応していきます。 １チームあたり２名～１０名程度で構成し、日々チームメンバー同士で連携をしながら業務を進めています ■ポジションの魅力 ・担当顧客や案件が変わっても職種が変わることはありません。給与計算や社保のスペシャリストを目指したい方におすすめです。 ・また、顧客数の増加に伴う増員を行っていることからリーダー・マネージャーポジションも増加中。キャリアアップのチャンスも多くあります。 メンバー/リーダー/SVとして昇格し、マネジメントの立ち位置からご活躍いただく事も可能です。 ・年次や業務ステージに応じた研修が充実しており、自己啓発費用として8万円までの補助があり、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 ■働き方 法定労働時間を超える残業は月平均10～20時間程度で、繁忙期はありますが多くは定時で退社できます。 時間単位で休暇を取得できるためプライベートとも両立しやすく、長期的に活躍できる環境です。 産休・育休取得実績も多数あり、復職実績も多く定着率も高いことが特徴です。 ■企業概要 KPMGあずさ監査法人時代から現在に至るまでの豊富な経験やノウハウを活かし、クライアント全体の65％を占める外資系企業に対し、グローバルな知見で各国の規程を熟知したサービスを行っています。 毎年のように改訂される会社法や税制にも対応できる専門性と、高いクオリテイーにより、外資系企業・上場企業に対しても適格なコンサルティング業務を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区揚場町1-18 飯田橋ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 342万円～714万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,796,000円～3,684,000円 固定残業手当/月：52,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 285,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 ■モデル年収： スタッフ ：年俸3,420,000円～（52,000円～） リーダー ：年俸4,500,000円～（68,000円～） SV：年俸5,580,000円～（84,500円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯田橋】経理サービスの債権債務・仕訳担当＊上場企業担当◆残業少｜福利厚生充実｜退職金有
      • 締切間近
      【経理サービスの債権債務・仕訳担当／研修制度も充実／長期的に働ける環境／年休126日／所定労働7時間】 ◎「KPMGあずさ監査法人」から分離・独立して誕生した、会計と給与アウトソーシングの専門家集団です。 ◎所定労働7H／年休128日／残業月平均10H～20H程度 ◎専門性の高い人材を目指せる／正確性×スピード×PCスキルを活かして働く ■職務内容 上場企業およびそのグループ会社や非上場企業などの債権債務管理・仕訳業務をメインにお任せします。 ＜業務の詳細＞ ・売掛・買掛伝票確認、仕訳登録、仕訳検証 ・支払／入金処理（国内振込、外国送金、入金消込、取引先マスタ登録など） ■ポジションの魅力 担当顧客や案件が変わっても職種が変わることはありません。経理としてスペシャリストを目指したい方におすすめです。また、顧客数の増加に伴う増員を行っていることからリーダー・マネージャーポジションも増加中。キャリアアップのチャンスも多くあります。 ■働き方 法定労働時間を超える残業は月平均10～20時間程度で、繁忙期はありますが多くは定時で退社できます。 時間単位で休暇を取得できるためプライベートとも両立しやすく、長期的に活躍できる環境です。 産休・育休取得実績も多数あり、復職実績も多く定着率も高いことが特徴です。 ■企業概要 KPMGあずさ監査法人時代から現在に至るまでの豊富な経験やノウハウを活かし、クライアント全体の65％を占める外資系企業に対し、グローバルな知見で各国の規程を熟知したサービスを行っています。 毎年のように改訂される会社法や税制にも対応できる専門性と、高いクオリテイーにより、外資系企業・上場企業に対しても適格なコンサルティング業務を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区揚場町1-18 飯田橋ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～384万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,946,000円～3,144,000円 固定残業手当/月：54,500円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～320,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮します。 ■昇給：年1回(9月)、固定残業代制(超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プロパティエージェント株式会社

    ディベロッパー
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー41F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全12件
    • 《新宿》賃貸管理★申込・審査・契約手続き★チームで休日対応なし★賃貸営業から挑戦可
      【申込審査・契約手続きのプロとしてオーナー様資産を守り育てる賃貸管理／チーム制で安心の就業環境・業界トップクラスの管理実績／プライム上場G】 ■業務概要 賃貸管理部門において申込審査・契約手続きを中心に、オーナー様と入居者様双方に安心と満足を提供する業務を担当いただきます。業務は個人担当制ではなくチーム制で進行し、休日や緊急時も柔軟にカバーし合う体制です。 ■業務詳細 ・入居審査：申込内容を精査し、不備や不自然な点がないかを確認。保証会社・社内審査を経て承認が下りたらオーナー様へ結果を報告。 ・契約条件の折衝：入居希望者の条件とオーナー様のご要望を調整し、双方が納得できる条件設定を実施。 ・契約手続き：オーナー様承認後、契約書類の作成・送付、契約金の入金管理、電子契約手続き、契約書控えの送付、問い合わせ対応、契約内容の管理・督促業務を担当します。 ■業務の魅力 ◇業務ごとに分担されたチーム制。仮に自分の休日にトラブルが起きても、その日出勤しているメンバーが対応します。休日に急遽出勤、という事態もありません！ ◇コールセンター活用で電話対応・トラブル対応の負荷も軽減。 ■組織構成 15名規模の部門で、1チーム3～4名体制。中途入社が多く、互いに助け合いながら活躍。 ママさん・パパさん社員が多く在籍。直近でも産休/育休取得実績あり。（男性取得実績有） 時短勤務制度を利用している社員も複数おります！ ■就業環境 ◎完全週休2日制 ◎年間休日124日 ◎有給取得率83％超 ◎オフィスカジュアルOK ■教育体制・キャリアパス ・OJTが充実。未経験者も安心してキャッチアップできます。 ・将来的には管理物件数増加に伴うリーダーやマネジメント職へのステップアップも可能。 ■企業の特徴/魅力 「不動産所有があたりまえの社会」の実現を目指し、成長フェーズでの積極採用。東京都心部を中心に不動産開発・販売・管理事業を展開する業界TOPクラスの総合不動産企業です。DXを活用した不動産サービスを強みとし、投資用マンションの開発から資産運用支援、賃貸・建物管理までワンストップで提供。 「不動産所有があたりまえの社会の実現」を目指し、時代のニーズに合わせた新たな価値創造に挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～400,000円 固定残業手当/月：73,125円～147,657円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,125円～547,657円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験や前年収を考慮し、応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 《新宿》★金融事務★ローン契約・融資◇年休124日（土日祝）◇残業ほぼ無◇育産休/時短/キッズ休暇
      【不動産取引の金融事務をお任せ／DX推進／残業ほぼなし・年休124日・働きやすい環境で専門性を高めるポジションです】 ■業務概要 当社の業務課において、不動産ローン（住宅・投資用）の契約・融資事務を中心にご担当いただきます。営業部門が契約した案件に対し、住宅ローン審査から決済までの一連の事務手続きを、金融機関・営業・司法書士など多様な関係者と連携しながら、正確かつ円滑に進行させる重要な役割です。DX推進の観点からSalesforceや電子契約、AI・RPAなど最新技術を活用し、業務効率化やプロセス改善にも積極的に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・金融機関との各種調整や折衝 ・住宅ローン審査の進捗管理 ・金銭消費貸借契約（金消契約）の調整 ・決済日程の調整 ・営業担当や司法書士との連携 ・契約書類や必要書類の確認・管理 ・将来的には新築物件の精算業務も担当 ■就業環境 ◎残業月10時間程度 ◎完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日 ◎オフィスカジュアルOK ◎産休・育休や時短勤務制度も整っています。 ◎キッズデイ休暇、キッズ在宅制度あり ■組織構成 業務課は5名体制で、若手から中堅までバランスよく在籍。チームワークを大切にし、お互いをフォローしながら業務を進めています。 ■企業の特徴/魅力 「不動産所有があたりまえの社会」の実現を目指し、成長フェーズでの積極採用。業界トップクラ東京都心部を中心に不動産開発・販売・管理事業を展開する総合不動産企業です。DXを活用した不動産サービスを強みとし、マンションの開発から資産運用支援、賃貸・建物管理までワンストップで提供しています。「不動産所有があたりまえの社会の実現」を目指し、時代のニーズに合わせた新たな価値創造に挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～263,000円 固定残業手当/月：70,323円～95,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,323円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※個人のスキルや経験により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パートナー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座5-13-3いちかわビル8F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 496名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • 経営企画：経営・営業の数値管理、分析、サポート◆東証スタンダード上場グループのIT企業
      ■概要 営業部門が業務に集中できる環境を整え、会社の成長をサポートする重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・全社ならびに営業部門内の数値取り纏めと分析を担当 ・経営戦略に基づくデータを活用し、営業部門をサポート ・経営層向け含む各種レポートの作成 ・業務プロセスの改善提案と実行 ※上記は中心となってお任せするコア業務です。 組織の状況や時期により、これらに付随する関連業務やサポート業務をお任せする場合がございます。 ■当社について ＜事業内容＞ お客様の課題解決のために、さまざまな業種・業務に携わってきた経験を活かしてITでサポートします。 ソフトウェア開発・保守、インフラ構築・運用、ユーザーサポートに関して、業務分析から要件定義・設計から運用保守までトータルなサービスをご提供しています。より総合力が必要と判断すれば、当社従業員だけでなく、協力関係にある各社とともにチームで価値提供できる体制を整えています。 ＜豊富な実績＞ 業界業種を問わず700社以上のお客様とお取引があり、協力会社を含めて400名以上のエンジニアが在籍しております。金融系が4割程を占め、銀行や大手生命保険会社からプライムで取引を頂いています。その他、物流系や、不動産、大手メーカー等をクライアントに持ちます。 ＜安定した基盤＞ 当社は1996年創業ですが、2020年12月には上場企業であるウイルテックグルプの一員となりました。今後は上場企業の安定基盤を持ちつつ、AIやIoTといった最新技術にも挑戦し、事業を拡大していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 315万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます ・給与改定　年1回（6月） ・賞与　年2回（6月・12月） ※6月：5万円、12月：10万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンポートコンテンツ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区桜丘町18-4二宮ビル5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋／未経験歓迎】営業・販売 兼 営業事務◆多様なキャリアパスが魅力◆
      ◆◇未経験歓迎／営業事務（お問合せ対応・データ入力等）／ランク評価制度あり／社員寮制度あり／電話対応・コミュニケーションスキルが身に付く！◆◇ ■具体的な業務内容 平日は事務所での営業事務業務、金土日は店舗に出て営業・販売・セールスプロモーション業務で活動していただきます。 実際の営業社員と一緒に働いて現場を知ることで、サポートを受ける側の視点を養うことができます。 事務所での営業事務、店舗でのセールスプロモーション活動で経験を積んでいき、その人ごとの適性に応じて業務バランスを検討・調整していきます。 １）インターネット回線申込受付のコールセンター業務 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・家電量販店スタッフの電話受付サポート ・家電量販店の社員様やお客様からの問合せ対応 ・注意事項説明や申込受付対応（受電） ・申込み内容不備解消のためのお客様連絡 ２）システム入力、データ・資料作成 ・顧客情報登録 ・報告書、POP作成 ・顧客管理専用システムへのデータ入力・更新 ・簡単なExcelデータの作成 ３）備品などの発送手配や軽作業 ・お客様宅への小型の簡易アンテナ発送 ・各量販店、営業所への販促品発送 ・事務所内の清掃や締め作業 4）インターネット回線のセールスプロモーション業務 ・インターネット回線販売の接客、説明、契約業務 ・店舗営業、交渉、折衝 ・POP管理、POP制作、接客ブース管理 ・スタッフ管理 ■セールスプロモーション業務の勤務地例： 尾張地方・岐阜方面：エディオンイオンモール扶桑店、エディオン一宮本店 名古屋市内：エディオン日進竹の山店 三河方面：エディオン豊田本店、ヤマダデンキテックランド岡崎本店、エディオン豊川店 など ■教育制度 ・入社後は商材知識や接客の基礎知識について、机上研修を行います。その後、実際の営業事務業務や店舗でのOJT研修に移行します。 ■キャリアパス ご本人の適正に応じて、様々なキャリアステップの可能性があります。下記は一例です。 ・ビジネスソリューション事業部のリーダー、エリアマネージャー ・メディアコンテンツ事業部／経営企画管理室 ・ICTソリューション事業部／A1市街地グランプリ（関連会社） ・経理／総務部など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋支店 住所：名古屋市中区錦2-15-20 三永伏見ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線・鶴舞線線／伏見駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛知県内の家電量販店 住所：愛知県内の家電量販店 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,800円 固定残業手当/月：14,200円（固定残業時間9時間57分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ランク評価手当 Ｓ：18万円以上　Ａ：12万円　Ｂ：8万円　Ｃ：5万円　Ｄ：3万円　Ｅ：1万円 ※毎年12月に勤務成績・態度・能力を査定の上、翌1年間のランクを決定。 ※原則入社13ヶ月目より支給。成績優秀者は早期支給あり ■賞与 年2回（7月、12月） ■昇給 ランク評価手当に反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブレインパッド◆富士通G◆

    ITコンサルティング
    東京都港区六本木3-1-1六本木ティーキューブ
    • 設立 2004年
    • 従業員数 647名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全43件
    • カスタマーサクセス（リーダー候補）◆LINE特化の自社プロダクト／広告代理店出身歓迎！／週4在宅
      ＼広告代理店出身者 歓迎／ ●上場ブレインパッド社の福利厚生のためリモート可／フレックスでWLB◎ ●直近3年間の売上高成長率は160%超の超成長自社プロダクト（LINE特化型のマーケティングSaaS 「Ligla」） ●組織規模も40名程度のため、風通しがよく意思決定のスピード感も早い ■業務内容 急成長中のSaaSプロダクト「Ligla」のカスタマーサクセス組織を、事業成長・組織力の両面から牽引するポジションです。 ▽クライアントの事業成長に向けたコンサルティング ・担当顧客のビジネス目標・マーケティング戦略を深く理解した上で、当社プロダクトを活用した最適なソリューションを提案 ・長期的な関係性を構築しながら、顧客の事業成長に向けた支援 ▽アップセル・クロスセルの推進 ・顧客ニーズに基づいた上位プランや関連機能の導入 ・活用状況を把握し、継続利用に繋がるような利活用促進 ▽カスタマーサクセス組織の推進 ・目標達成に向けた組織作りやチームマネジメント等 ▽プロダクトの継続的成長に向けた企画提案 ※担当企業は30社前後で、既存顧客中心です。 ■配属組織 CS担当は8名在籍／他エンジニアや営業、マーケメンバーが在籍 ※CSは9割が中途入社、広告運用経験者やCS経験者などバックグランドは様々です。 ※ご入社後は、TimeTechnologies社へ出向という形でご勤務いただきます。（勤務場所ブレインパッド社内となります） ■安心の教育体制 ご入社後は1～2か月程度、現メンバーから業務工程ごとに丁寧にサポートいただけます。メンバーに向けたプレゼンテーションや、サブとしての業務遂行を経てひとり立ちいただきます。 ■Ligla（リグラ）とは ▽支援事例 ～Webサイトからリアル店舗まで、様々な業種のtoCビジネスを展開する企業を中心にシェアを広げています～ ・大手アパレル業界のCRM、大手化粧品業界のOMO施策、飲食チェーンの店舗集客など ▽将来性 LINEに留まらず、Instagram・TikTokなどのSNSやwebサイト等のチャネルの「ハブ」になることで、更なる価値提供を目指していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,952円～570,794円 固定残業手当/月：119,048円～178,373円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～749,167円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安です。スキルや経験に応じて優遇いたします。 ※給与は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代込 （超過分は1分単位で追加支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリファサービス債権回収株式会社

    債権回収（サービサー）
    東京都新宿区大久保1-3-21ルーシッドスクエア新宿イースト8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】調査管理業務／土日祝休／働きやすさ◎／オリコG／キャリアアップの選択肢多数！
      【30代活躍中！/定時17:45/残業月5時間程度/年間休日123日/家賃補助有／土日祝休み/専門性身につきます/オリコグループの安定基盤】 ■業務内容 クライアントと現地スタッフをつなぎ、調査業務全体の進行管理および調整を行う業務です。 ・クライアントからの調査依頼の受付・内容確認 ・居住先・勤務先・事業実態等に関する調査について、現地スタッフへの案件振り分け・指示・進捗管理 ・調査結果の取りまとめ、報告書の作成 ・クライアントへの報告書提出（納品）までの一連の管理業務 クライアントは大手企業・中小企業・自治体などで90％以上はすでに取引のある企業です。新規も取引先からの紹介のため、 テレアポ・飛び込み等は発生しません。主に先方の管理部門担当者とのやり取りとなります。 ※ 債務者への直接訪問はありません ※ システム端末を使用した事務処理および電話対応が主な業務です ■組織構成 配属先は調査業務部で、全体で18名の部署となっております。中途入社者が多く、平均年齢は35歳です。 個人で完結する仕事ではなく、周囲と協力しながらチームで業務を進めております。 ■キャリアパスについて まず調査の管理業務からからスタートし、ご本人様の適性に応じて（1）営業推進業務（2）サービサー業務（ サービサー＝債権回収会社）（3）調査業務の企画・推進業務へとステップアップしていただける環境です。 ■研修体制 入社時研修実施後、OJT研修を通じて独り立ちまでサポートします。 業界・職種未経験からでも研修を経てキャッチアップ可能ですので、ご安心ください。 ■魅力点 （1）会社の売上基盤を支える主力部門 当社の売上の約8割は調査業務で構成されており、本ポジションが所属する部署は事業の根幹を担う重要な部門です。会社の成長や安定を支えている実感を持って働くことができます。 （2）主体的に考え、解決力を発揮できるポジション 背景や意図を読み取りながら内容を整理・判断し、最適な対応を導き出していくことが求められます。関係者と調整しながら解決へと導く役割を担うため自身の判断力や対応力を存分に発揮できる環境です。 （3）就業環境 オリコグループの安定基盤があるため安心して長期就業ができる環境です。残業5時間程度であり、ワークライフバランスの取れた環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収、月収はあくまで想定の金額であり、ご経験スキルによって変動ございます。 ※残業時間５時間を含めた想定年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イニシオフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区神田錦町1-25日清製粉(株)新本社ビル
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,335名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【佐賀基山町／正社員】営業＜日清製粉Gの中食・惣菜事業＞年休120日・残業月20H
      【日清製粉Gの安定基盤／残業20h程度・基本土日休・年間休日120日／営業経験者歓迎◎OJTで丁寧にサポート／有給取得率70％】 ■求人ポイント： ・コミュニケーション力を活かせる営業職 取引先、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方を歓迎。交渉力や社内調整力を伸ばしたい方歓迎。 成長意欲や主体性を重視した採用です。 ■採用募集： 事業拡大に伴い、営業組織を支える「営業職」を募集します。本ポジションは、現営業担当者とタッグを組み、顧客対応や営業同行など幅広い業務を担当いただきます。社内メンバーや取引先とのコミュニケーションを通じて、事業成長を支える重要な役割です。「コミュニケーション力を活かしたい」方大歓迎。 ■業務内容： 営業職業務をお任せします。 ・取引先との交渉 ・商品の提案、改善 ・提案資料などの作成 ・顧客からの電話・メール対応 ・営業同行 ・社内関係部署との連携・調整 ・各種データ入力・管理 ・その他、営業活動に付随する事務業務 ・クレーム対応 ◇営業担当と二人三脚で業務を進めるため、コミュニケーション力だけでなく事務スキルの成長もできます。 ■ポジションの魅力： ・営業職ポジション ・顧客対応や営業同行を通じて幅広いスキルが身につく ・コミュニケーション力を活かして活躍できる ・将来的に営業責任者へのキャリアアップも目指せる環境 ■働き方： ・基本土日休み（月10日休み）／年間休日120日 ・有給取得日数：11日 ■当社について： 当社は、日清製粉グループの中食・惣菜事業を担う「食卓提案企業」として全国のスーパー等に惣菜の製造販売をしています。和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く展開、幅広い世代、様々な食のシーンで取り入れられる商品の提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州工場 住所：佐賀県三養基郡基山町大字小倉字野入25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 389万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～370,000円 ＜月給＞ 255,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月、10月）※評価に基づく　※管理職以上は年1回（4月） ■賞与：年2回（5月、11月）60万～98万円/年 ■年収例： マネージャー職…389万円／月給+賞与＋残業代（非管理職） ミドルマネージャー職…542万円／月給+賞与 ※ミドルマネージャーから管理職になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベストプラクティス

    アウトソーシング
    東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー9F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京／未経験歓迎】コンビニの覆面調査員◆ローソン100％出資の安定基盤／月５日在宅／残業月10時間
      • NEW
      ●ローソンGの安定基盤で、未経験からキャリア形成が可能！ ●有給消化率77.5％、月５日程度リモート有、残業月10時間で働きやすい環境。 ●出張先では地域の文化やグルメを楽しめる、リフレッシュの機会も豊富。 ■業務内容： 自社のローソン店舗や競合店舗を調査して、報告書をまとめるお仕事です。 ・調査の準備やデータの集計 ・調査報告書や納品用の資料作成 ・将来的にはチームマネジメントもお任せします（スタッフ職登用後） ※調査の際は車の運転があります。 ■業務の流れ： ・2人1組で店舗を訪問し、覆面調査を実施します。 ・あらかじめ決められた評価項目をもとに、実際のお客様目線でチェック。 ・調査後は車内で記録をまとめ、2人分のデータを1つの報告書に仕上げます。 ・1回の調査で約10店舗を回ります（距離によって調整あり）。 ・「調査の週」と「まとめの週」を交互に繰り返すサイクルです。 ■スケジュールのイメージ： （1）調査週 火曜：準備＆作戦会議 水～土：現地で調査 日・月：お休み （2）まとめ週（月に５日程度在宅勤務可能です） 火曜：経費処理などの事務作業 水～土：報告書作成＆次回の準備 日・月：お休み 調査週は週4日、宿泊や日帰りの出張があります（3泊4日がメイン）。 準備では、交通・宿泊手配、出張申請、レンタカー手配、ルート確認、作戦会議、書類準備などを行います。 ■魅力： ・2人1組での調査やチームマネジメントを通じて、円滑なコミュニケーション能力が養われます。 ・2024年度の有給消化率は、77.5％。残業も月10時間程度と働きやすい環境です。 ・出張先では、地域の魅力を体感できる貴重な機会です。業務終了後には、地元の美味しい料理を楽しんだり、近隣の名所を散策してリフレッシュしたりと、その土地ならではの文化や雰囲気に触れる時間を大切にしています。また、宿泊先でのホテルではゆったりと過ごし、心身ともにリラックスできます。　 ■キャリアパス： アシスタントスタッフ、スタッフ、アシスタントリーダー、リーダー、主任、係長、課長とポジションを設けており、毎年昇格の機会がございます。 ■組織： 約50名で構成。20代の方も活躍中です。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 362万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,500円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 249,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には月5時間の残業代を含んでいます。 ■昇給：職位登用時に昇給 ■賞与：年間2.4ヶ月を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／未経験歓迎】コンビニの覆面調査員◆ローソン100％出資の安定基盤／残業月10時間
      【未経験からのチャレンジ歓迎／中途社員も未経験から活躍中／残業月10時間／休日出勤なし】 ●ローソンGの安定基盤で、未経験からキャリア形成が可能！ ●有給消化率77.5％、残業月10時間で働きやすい環境。 ●出張先では地域の文化やグルメを楽しめる、リフレッシュの機会も豊富。 ■業務内容： 自社のローソン店舗や競合店舗を調査して、報告書をまとめるお仕事です。 ・調査の準備やデータの集計 ・調査報告書や納品用の資料作成 ・将来的にはチームマネジメントもお任せします（スタッフ職登用後） ※調査の際は車の運転があります。 ■業務の流れ： ・2人1組で店舗を訪問し、覆面調査を実施します。 ・あらかじめ決められた評価項目をもとに、実際のお客様目線でチェック。 ・調査後は車内で記録をまとめ、2人分のデータを1つの報告書に仕上げます。 ・1回の調査で約10店舗を回ります（距離によって調整あり）。 ・「調査の週」と「まとめの週」を交互に繰り返すサイクルです。 ■スケジュールのイメージ： （1）調査週 火曜：準備＆作戦会議 水～土：現地で調査 日・月：お休み （2）まとめ週 火曜：経費処理などの事務作業 水～土：報告書作成＆次回の準備 日・月：お休み 調査週は週4日、宿泊や日帰りの出張があります（3泊4日がメイン）。 準備では、交通・宿泊手配、出張申請、レンタカー手配、ルート確認、作戦会議、書類準備などを行います。 ■魅力： ・2人1組での調査やチームマネジメントを通じて、円滑なコミュニケーション能力が養われます。 ・2024年度の有給消化率は、77.5％。残業も月10時間程度と働きやすい環境です。 ・出張先では、地域の魅力を体感できる貴重な機会です。業務終了後には、地元の美味しい料理を楽しんだり、近隣の名所を散策してリフレッシュしたりと、その土地ならではの文化や雰囲気に触れる時間を大切にしています。また、宿泊先でのホテルではゆったりと過ごし、心身ともにリラックスできます。 ■キャリアパス： アシスタントスタッフ、スタッフ、アシスタントリーダー、リーダー、主任、係長、課長とポジションを設けており、毎年昇格の機会がございます。 ■組織構成： 約30名で構成。20代の方も活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市北区北７条西１丁目1番地2号 ＳＥ札幌ビル10Ｆ 勤務地最寄駅：JR札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 343万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,500円 その他固定手当/月：14,500円 ＜月給＞ 234,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には月5時間の残業代を含んでいます。 ■昇給：職位登用時に昇給 ■賞与：年間2.4ヶ月を想定 ■モデル年収の一例： スタッフ：3,396,600円 アシスタントリーダー：3,771,460円 リーダー：4,344,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一アイペット損害保険株式会社

    損害保険
    東京都江東区豊洲5-6-15NBF豊洲ガーデンフロント
    • 設立 2004年
    • 従業員数 639名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全11件
    • 【豊洲】保険事務職／マネージャー候補◇第一ライフグループ／業界新規契約者数トップクラス／在宅可
      ＜中途入社比率も高く風通し◎／福利厚生充実／第一ライフグループで安定した経営基盤＞ ■職務内容： ◆第一アイペットの魅力 ペット保険契約数は順調に増えておりますが、まだまだ成長余地の大きいマーケットです。 当社は、業界2位のポジションについており、成長スピードもはやい会社です。 また、マーケット、スピードで当社のポジションを維持するために意思決定までの時間が短く、新しい改善や改革が起こりやすい土壌があります。 ◆保険金の査定業務のマネジメント・事務企画 ペット保険というニッチな業界ですので、入社後につきましては現場での 業務に従事します。 従事いただく中で改善や改革ポイントを見極めていただき、10名以上の マネジメントポジションへ挑戦していただきます。 マネジメント以外にも部署全体の運営企画・管理にも携わっていただく予定です。 これまでのご経験を踏まえ、保険にまつわる知見を当社で存分に発揮し、成長著しい当社の旗艦部門の要職に挑戦したい方、時代に即したオペレーションの改善やデジタル化などの対応にも積極的に携わりたい方はぜひご応募ください。 ■当社で働く魅力： ペット保険業界は今はまだ聞きなれない方も多いですが、現在、日本では子供の人数よりもペットの頭数が多く、多様化する社会においてペットの家族化が進んでおり、今後大きく成長していくと予想されている業界です。 ■ペット保険ビジネスの将来性： ペット保険契約数は順調に増えておりますが、国内でのペット保険加入率は高いとは言えず非常に成長余地の大きいマーケットです。 また、当社は、業界第2位のポジションにつけており、今後もよりお客様に支持される企業となるべく日々邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,300円～464,300円 固定残業手当/月：71,900円～107,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 381,200円～572,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇モデル年収：6,009,552円 ◇モデル月給：381,200円（【内訳】基本給：309,300円、時間外見込30時間：71,900円） ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分支給。30時間を超える時間外労働分については追加で支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＥＮ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    山梨県中巨摩郡昭和町西条2432
    • 設立 2004年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全15件
    • 【山梨・北杜市】海外営業事務～英語活かせます／業績好調グループ／U・Iターン歓迎／転勤無～
      【半導体製造装置用の要となる「溶接べローズ」において国内シェア60％のNo.1／真空事業を軸に医療業界や国家プロジェクトにも貢献し増収増益中の注目メーカーのグループ会社】 ■職務内容： 海外営業事務業務全般をお任せします。 グループ会社であるミラプロシンガポール社との英語でのやり取り（メール）が発生します。 ■半導体市場について： スマホやPCなどいまや当たり前に使われる電子機器を動かす脳として半導体が必ず入っている為、世界的に半導体不足に陥っています。半導体を作る為に半導体装置メーカーがあり、半導体装置を作る為に半導体装置用の部品メーカーがあります。ミラプロ製品は消費者からは見えにくいものの、多くの大手半導体製造装置メーカーに活用され人々の生活を支えています。 ■株式会社ＧＥＮについて： 「人の喜びを自分の喜びに」をモットーに、人材開発事業・ブライダル事業・フードコーディネート事業・請負事業を展開しています。特に、製造系の就業支援に力を入れています。山梨県の大手製造企業を中心に、未経験から挑戦出来るようフォロー体制が整っています。将来的には専門的技術職・ 技能職などを身につけられるようサポートしているので未経験からでも手に職をつけられる環境が整っています。 ■関連会社：ミラプロ、リョーウン、ぽっぷる企画、ココ・ネス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北杜市 住所：山梨県北杜市須玉町穴平1100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与:年2回 約2か月 ※前年度実績 ・評価制度:年功序列制を廃止し、能力給制度を導入しています。個人の実績及び成果がきちんと評価に反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部エコテクノロジー株式会社

    その他
    三重県四日市市川尻町1000
    • 設立 2004年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験◎【三重県四日市市】事務／入出荷受付、データ入力等◆月給27万円～◆大手3社の共同出資で設立
      • NEW
      ●四日市から、地球の未来を考える／リサイクルを通し地球を守る企業◎ ●三菱マテリアル、パナソニック、三菱ケミカルが共同出資で設立したリサイクル工場◎ ■業務内容： 使用済家電及び出荷物の入出荷受付及び付帯業務、請求書発行、各種データ入力・作成（処理量・リサイクル率等）をお任せします。 ■配属先について： 管理社員3名、一般社員（間接部門）5名、一般社員（直接部門）21名 （間接部門計8名、直接部門計21名／計29名） ■当社について： テレビ（薄型テレビのみ）、エアコン、冷蔵庫（冷凍庫・冷蔵庫）、洗濯機（洗濯機・衣類乾燥機）の4品目が「家電リサイクル法」の対象で、全家電重量の約80％に相当します。当社では、このうち3品目を取り扱い、個別ラインで手解体により分別を行い、その後、3品目を破砕機で同時破砕・選別することで効率的に分別・回収しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市川尻町1000 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～310,000円 ＜月給＞ 270,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外労働10h/月を想定し、時間外労働手当を含めて算出 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※6ヶ月／年（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＤＴ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区東新橋1-9-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三菱商事G】貿易事務～年休124日・残業月20h程／中古建設機械の専門商社／5期連続最高益更新
      ～三菱商事グループ・レンタルのニッケン100％子会社の安定性◎／黒字経営・5期連続最高益更新／アジアを中心にグローバルに事業を展開～ ■職務概要： ・輸出入の書類作成や船の予約 ・簡単なメール作成・電話対応など ・Excelでの入力やWordでの簡単な文書、データ作成 ■具体的な内容： ・輸出入に関する書類作成・確認 ・インボイス、パッキングリスト、船積書類などの作成 ・通関業者、フォワーダー、倉庫会社との連絡調整 ・納期確認、出荷スケジュールの管理 ・海外取引先とのメール対応 ・受発注データの入力、在庫・出荷状況の確認 ・社内営業部門、経理部門との連携 ・請求書、見積書、各種伝票の処理 ・輸送費、関税、諸掛費用の確認 ・電話・メール対応、その他庶務業務 ■ポジションの魅力： これまでの貿易事務経験を活かしながら、中古建設機械輸出入業務をより主体的に進められるポジションです。 インボイス、パッキングリスト、船積書類などの作成・確認に加え、通関業者、フォワーダー、倉庫会社、海外取引先との調整まで幅広く担当いただきます。単なる事務処理にとどまらず、納期管理や出荷スケジュールの調整を通じて、国際物流を円滑に進める重要な役割を担えます。 これまで培ってきた貿易実務の知識や英語でのメール対応経験、関係各所との調整力を存分に活かせる環境です。業務に慣れてきた後は、業務フローの改善や社内外との連携強化にも関わっていただき、貿易事務としてさらに専門性を高めていただけます。 「経験を活かして、より裁量のある環境で働きたい方」「貿易実務の専門性をさらに伸ばしたい方」「国際取引を支える実感を持って働きたい方」に適したポジションです。 ■当社について： 中古建設機械の買取・販売・輸出、オークション運営、海外プロジェクトへの資機材供給を行っている専門商社です。 親会社であるレンタルのニッケンの中古建設機械をはじめ、国内のユーザーから幅広く買い取りをし、国内外のお客様に販売しています。 取り扱う機種は掘削機、ブルドーザーなど土工機械を初め、発電機、高所作業車、道路機械、ラフタークレーン、クローラークレーン、基礎機械など多種多様に取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-1 受動喫煙対策：その他（■屋外に喫煙場所設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～473万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,600円～297,600円 ＜月給＞ 261,600円～297,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルによって変動あり ■賞与：年2回（6月・12月）※計4ヶ月（直近5期連続実績） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社昭友

    倉庫業・梱包業
    東京都世田谷区玉堤1-6-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配車計画などの物流事務／未経験歓迎／月給26万円～／服装自由
      • NEW
      ◇◆――――― 具体的には… ―――――◆◇ ＜お客様は？＞ ガソリンスタンド・工場・病院など ＜担当エリアは？＞ 北海道・東北・中部・中国・四国・九州とブロックごとにチームを編成。 各チーム10名前後で業務を進めるため、1人になることはありません！ ＜ポイント＞ 「いかに効率よく配送ができるか」 お客様からいただいた発注内容に基づいて、専用システムでタンクローリーの配車を行います。 パズルのピースをはめるように運行を組むのは、難しくもあり面白さもあります。 ＜具体的な業務内容は？＞ 石油製品（灯油・ガソリンなど）を配送するため、担当エリアの運送会社と調整を行い、 効率的な配車計画を立てていくことがメインのお仕事です。 ※入社時点で石油や配車の知識は不要です！ ■石油製品の受注 ■在庫調整／配送数量の作成 ■タンクローリーの配車 ■配送に関わる当日変更や追加対応 ■担当エリアの拠点や車庫への配車表送付 ■会議等の資料作成　など ◇◆――――― 入社後の流れ ―――――◆◇ ★ひと通りの業務ができるまでは1カ月～3カ月。 OJTを通して先輩社員が丁寧に教えます。 担当するエリアごとに業務量は異なりますが、 未経験の方でも覚えることに専念しやすいエリアからお任せします。いきなり難しい業務をお願いすることはないので安心してください♪ ★将来的には、国家資格の「危険物乙種四類」取得で月1万円の手当支給。合格すれば受験料は当社が全額負担します！入社後2カ月～半年以内に取得する社員が多いです。 ◇◆――――― キャリアステップ ―――――◆◇ 経験を積み重ねることで重要エリアを任されることも。 現場でスキルを高めることはもちろん、将来的に他拠点の責任者として活躍することも可能です！
      【「八丁堀駅」徒歩8分／東京都中央区／転勤なし】 ★JBネットワーク株式会社への在籍出向 職種：受注・配車業務 事業内容：石油製品（灯油・ガソリンなど）の受発注業務など 【勤務地】 JBネットワーク株式会社 東京都中央区新川1-28-38 東京ダイヤビルディング1号館9F ◎ご自身・ご家族の体調不良や、交通機関の乱れなど、必要に応じて在宅勤務も可能です。 ＼JBネットワーク株式会社とは／ 2016年に全国の準大手運送会社4社の共同出資で設立されました。 大手石油会社の燃料油の受注から配送までを一貫して担い、石油・LPG業界の物流を支えている会社です。 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙／ビル内喫煙室あり）
      ■月給262,300円以上（出向手当一律3万円含む）＋賞与年2回＋各種手当 ＜月収例＞ 月収31万円／28歳・入社2年目 ＜出向手当＞ 勤続年数や業務のできる幅が広がれば出向手当がUP！ 実際に入社半年で3万5000円、一人で業務ができるようになり4万円の手当をもらう先輩も！ 頑張りを正当に評価しています！
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    ＳＢＩエステートファイナンス株式会社

    不動産金融
    東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル22階
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※不動産・金融業界経験者歓迎※【半蔵門】家賃保証サービスの審査業務◆転勤なし/年収400万円～
      【家賃等保証サービスにおける審査業務担当◆SBIグループの信用力を活用した安定基盤/週休2日シフト制/転勤無/年収400万円～/残業月20～25時間程】 ■担当業務： 「家賃等保証サービス」における審査業務をご担当いただきます。 「家賃等保証サービス」の利用を申し込まれた個人・法人につき、保証引き受け可否に係る審査業務を行っていただきます。 ・特に法人については、中小・スタートアップ企業からの申し込みが大半であり、決算書等の書類内容精査や、ヒアリングなどを通じた可否判断を行っていただきます。 ・加盟店（賃貸管理会社）の担当者様や申込者様と、社内システム・電話・メールでのやりとりは頻繁に生じますが、基本的に外出は発生しない内勤業務です。 ・金融業界における信用調査のご経験や、不動産業界における審査業務のご経験者をお持ちの方は、スキルを活かしていただけます。 ・ＯＪＴからスタートした後、自分で案件精査を行っていただくほか、サポートスタッフへの指示や、業務改善等にも携わっていただきます。 SBIエステートファイナンス株式会社で採用した後、SBIギャランティ株式会社へ出向となります。 ◇出向先正式社名：ＳＢＩギャランティ株式会社 ◇出向先の勤務地：東京都千代田区平河町1-1-1　平河町コート9階 ◇出向先の事業内容：家賃債務保証業 ■配属部署について： ⇒中途入社の5名（全員が女性）を中心に、サポートを含めると7名、平均年齢が30代半ばのチームです。 会社全体として残業時間の抑制をしており、繁忙期においても、遅くとも20時には帰宅されている職場環境です。 ■評価制度について： 半期に一度立てる目標に対する達成度、組織への貢献性、他者評価（360度評価）等により総合的に評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ＳＢＩギャランティ株式会社 住所：東京都千代田区平河町1-1-1 平河町コート9F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与あり（業績・実績に連動） ■前職を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＩＰＵＳ

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル5F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全36件
    • ※未経験歓迎【大阪／正社員】資材調達サポート◆発注～納品管理／見積チェック◆年休125日／土日祝休
      • NEW
      【日立製作所からの出資企業／年休125日／土日祝休み／未経験から専門性を身に着けるキャリアの実現／調達部門を支え社会貢献性◎】 ■業務内容： 大阪オフィスでは、複数の大手企業の調達業務を集約し、安定したサプライチェーンを支えるオペレーションをクライアント先常駐ではなく、大阪オフィスによる遠隔オペレーションで担っています。 業務理解が深まるまでは、手順書（マニュアル）に基づいたオペレーションを効率的に処理する内容ですが、本ポジションは単なる事務ではなく、調達プロセスの最適化を担う「業務コーディネーター」として、クライアントとサプライヤーの間に立ち、コスト・納期・品質のバランスを調整していきます。 企業活動に不可欠な「モノの流れ」を支える、社会的インパクトの大きい仕事です。 ■業務詳細： ・購買オペレーション全体の管理（発注～納品まで） ・見積取得・価格/条件の妥当性チェック ・サプライヤーとの納期交渉・調整 ・トラブル発生時の一次対応および改善提案 ・クライアントとの業務改善に向けたコミュニケーション ・購買データの分析・業務効率化（Excel・ツール活用） ■配属組織： 大阪オフィスは約180名体制（社員70名、派遣社員110名）。 6つの主要プロジェクトがあり、各クライアント向けの調達オペレーション業務、及びそれに付随するデータベース整理等を対応しています。 ■魅力ポイント： ・複数の大手クライアントとの取引があり、プロジェクト異動を通じた多様な知見・キャリア形成が可能です。 ・調達の基礎から法律（取適法等）まで学べる研修があり、AI活用も積極的に推奨しています。スキルアップできる環境があります。 ・業務習熟に合わせてリモートワークも柔軟に活用できます。 ・キャリアパスとして、スタッフからリーダー、そしてマネジメント層へとステップアップできる体制を整えています。 ・派遣社員から正社員へステップアップしたメンバーや、新卒から長く活躍するメンバーが多く活躍しており、風通しの良いアットホームな組織です。 ・汎用性の高いスキルが身につく（調整力／交渉力／業務設計／データ分析） ・専門性がキャリア資産になる（購買・SCM領域は市場価値が高く、長期的なキャリア形成が可能） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区平野町2-3-7 アーバンエース北浜ビル 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（個人のパフォーマンス・評価に基づく） ■賞与：年2回支給（6月・12月） ※ご経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】貿易事務（リーダー～マネージャークラス）／輸出業務メイン※英語活用
      ★海外工場向け輸出業務を中心とした貿易事務部門のマネージャー候補／英語力活かせる◎／調達改革による企業価値の向上／大手企業へコンサルティングや購買調達BPOを展開★ ■業務概要： 調達総合ソリューションを手掛ける当社にて、貿易事務スタッフ部門のManager候補として以下一連の業務に携わって頂きます。 ■具体的には： ・海外顧客・ベンダーとの交渉、受発注業務、納期管理、打合せ ・国内外で調達した資材の貿易関連業務 ・ベンダー開拓業務 ・調達先から工場までの物流管理、納期管理 ・調達先への価格交渉等、各種業務 ・生産現場管理者との打ち合わせ ・メンバーマネジメント 等の業務をお任せします。 プレイングマネージャーとして自ら手を動かし完遂できる方を募集しております。 ■組織構成： Trading Service部への配属を予定。 計15名程度で構成され、20～40代のメンバーで構成されております。 ■当社について： 2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。 お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPUS（ハイパス）の大きな特徴です。 HIPUSでは、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入（＝資材調達）」に関連したあらゆるサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 品川オフィス 住所：東京都品川区東品川４－１２－４ 品川シーサイドパークタワー２２階 勤務地最寄駅：りんかい線／京浜急行電鉄線／品川シーサイド／青物横丁駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 630万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～580,000円 ＜月給＞ 380,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はこれまでの経験・スキルにより決定します。 ■昇給：する場合がある ■賞与実績：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山村組

    サブコン
    愛知県名古屋市港区川園1-8
    • 設立 1989年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 名古屋◆未経験歓迎☆事務◆正社員◆書類作成をメイン★17時半定時／残業基本なし／土日祝休／転勤なし
      ＜おすすめポイント＞ ◇未経験から事務にチャレンジいただきたい方大歓迎！ ◇アットホームな社風が自慢♪人間関係に安心できる職場です！ ■何をやっている会社？ 当社は［建物解体工事］［産廃物の運搬・中間処理］［コンクリートの再資源化］という3本の柱で 解体～中間処理～再資源化までをトータルで行っている会社です。 昨今におけるSDGsへの取り組みに関わっており、循環型社会へのサポートを行っております。 ■業務内容： 当社における一般事務業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・書類作成　（こちらがメイン業務となります） ・電話対応 ・ワード、エクセルでの各種資料作成 （簡単な入力の為ＰＣスキルは高くなくても可） ・営業サポート業務（見積書の清書等） ◇基本的には業務内容や、やり方が決まっているため、マニュアルとしてはないものの経験がない方でも覚えやすいお仕事です。 ■入社後の流れ： ＯＪＴを中心に先輩のサポート業務からお任せいたします。その後、業務に慣れて来ましたら、お一人で書類作成業務から対応をしていただきます。 わからないことは一から丁寧にお教えしますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の特徴： 若さと豊富な経験と技術を持ち合わせた柔軟な発想、機敏なフットワーク、最新の施工技術でどのような現場にも対応できる、これからの社会開発に貢献できる創造豊かな会社です。 ■就業環境： 残業時間は月10時間程度とワークライフバランスを整えることができます。 会社として生産性、効率性を重視していることから、残業を45時間以内に収める方針のため（原則超えることは不可）、 残業時間や業務量に負荷がかかりすぎないように配慮されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区川園1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～200,000円 ＜月給＞ 178,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験により決定します。 ■昇給：ひと月あたり2,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計 1.50ヶ月分（前年度実績） ※昇給・賞与は業績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人幌北学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    北海道札幌市北区新琴似十二条10-3-17
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【新橋】本部経理｜全国で幼稚園・保育園を運営する学校法人◇年休120日
      ～学校法人、社会福祉法人、保育園、幼稚園などでの勤務経験を活かして活躍◎／平均残業20時間／土日祝休み、年間休日120日～ ■業務内容： 学校法人・社会福祉法人を運営する幌北学園グループの東京本部にて、起票・支払を中心とした月次経理業務をお任せします。日々の正確な経理処理を通じて、法人運営を支える基盤づくりに関わるポジションです。 ■業務詳細： ◇月次業務（起票・支払） ◇本部請求に関する処理 ◇経理区分ごとの会計処理 ◇書類確認、データ入力 ◇関係部署との連携、問い合わせ対応 ◇正確な経理実務の運用 ■組織構成： 1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 学園本部 住所：東京都港区新橋1丁目9番5号 KDX新橋駅前ビル3F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：学園の定める場所※北海道札幌市、東京都、愛知県名古屋市、兵庫県尼崎市・伊丹市、大阪府豊中市
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,700円～245,340円 その他固定手当/月：40,900円～44,860円 ＜月給＞ 250,600円～290,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は、経験・能力を考慮の上で決定 ■賞与：年3回（6月・12月・3月）※月給内の本俸2.0～3.6ヶ月を目安に支給（役職に応じて賞与支給額に変更有） ※初回賞与については、入社月による按分支給となります ※残業代については、職責に応じて異なる（課長職以上は月20時間での定額残業あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人栗原学園

    その他・各種スクール
    神奈川県横浜市都筑区東山田町351-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜市／経理】第二新卒歓迎◆事業拡大中の学校法人グループ／年休124日・完全週休2日制／服装自由
      【M&Aや新規事業展開など成長を続ける栗原学園グループ／仕訳から決算・グループ経理まで幅広く挑戦できる環境／残業月10h程／年休124日・完全週休2日制】 ■業務内容： 栗原学園グループの経理担当として、日常経理から決算補助まで幅広い業務を担当いただきます。入社後は経験やスキルに応じて業務をお任せします。 ■具体的には： ＜経理業務＞ ・仕訳データ入力作業 ・入金や出金管理、小口現金管理業務 ・支払に関わる処理対応（振込データ作成など） ・請求書作成や確認対応 ・各種資料の作成 ・決算業務の補助 ※会計・勤怠ソフトウェア／freee会計、LeySer（学校会計） まずは仕訳や入出金管理などの日常経理からお任せし、将来的には月次・年次決算やグループ会社管理など、段階的に業務の幅を広げていただけます。 ■組織構成： 経理は4名体制で、30～40代のメンバーが活躍しています。日常経理から決算までチームで協力しながら進めており、相談もしやすい環境です。 ■ポジション魅力 ・幼稚園・保育園・専門学校など複数の事業を展開するグループのため、一般企業では経験しにくいグループ経理や学校法人会計の知識を身につけることができます。 ・M&Aや新規事業展開を進めている成長フェーズの組織で、ルーティンワークだけでなく、変化のある環境で経理として市場価値を高められます。 ・少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、主体的な提案や行動が歓迎される環境です。将来的には管理部門の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■当法人の特徴： 学校法人栗原学園を中核とする私たちのグループは次世代の育成を通じた地域社会への貢献を経営理念に掲げ、幼稚園・保育園・英語プリスクール・学習塾・専門学校を運営しています。 近年はM&Aも積極的に推進しており、経理として幅広い経験を積みながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区東山田町351-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＧフィナンシャルテクノロジー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿南3-5-7デジタルゲートビル10F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【恵比寿／リモート可】法務担当◆成長分野のFintech企業/攻めの戦略法務に挑戦！
      ～2桁成長実現中のFintech企業で戦略法務に挑戦できる！／リモート・フレックス可／IT×金融×法務のスキルを身につけられる貴重な環境～ ■業務内容 当社は事業特性上、機微性の高い重要情報を取り扱う機会が多く、これまでも法務体制の強化を継続的に推進してまいりました。 今後はさらなる事業成長を見据え、リスクコントロールのみならず、事業推進を後押しする「攻めの戦略法務」の実行が求められるフェーズにあります。 そのような環境のもと、法務部の一員として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・決済・送金事業に関する契約審査、契約書作成、契約締結交渉（月間対応件数：平均40件） ・商事法務に関する事項（取締役会事務、取締役会議事録作成・保管、各社規程管理等） ・新規事業に関する法的検討 ・Ｍ＆Ａ実行時の法的支援 ・各種金融規制に関するコンプライアンスの確認等 ■就業環境 ・慣れてきてからは出社とリモートワークのハイブリッド勤務が可能です。また、残業も平均20時間程度と働きやすい環境です。 ■本ポジションの魅力 ◇グループ全体の法務を担うスケールと多様性のある経験を積める！： ・当部門は、デジタルガレージグループにおける決済事業において、法務機能を包括的に提供しており、複数の業種・ビジネスモデルにまたがる契約・法務対応に携わることができます。 ・新規事業や業務提携など、ビジネスに密接に関連する案件にも法務の立場から関与できるため、ビジネス理解と法的分析のスキルを同時に高めることができます。 ◇IT×金融×法務のクロスオーバーで幅広い専門知識を習得できます。 ◇決済インフラを支えるという社会貢献度・安定性の高い業界に身を置きながら、少数精鋭の法務部門の一員として、企画段階からリーガルチェックやリスクアセスメントに深く関与できます。 ■当社について デジタルガレージグループのプラットフォームソリューションセグメントの中心企業として2桁成長を継続して実現しています。豊富な決済手段と堅牢かつ安定した決済システム基盤を有し、取扱い金額や件数などは業界上位のシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル10F 勤務地最寄駅：東急東横線／代官山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,412円～480,336円 固定残業手当/月：103,110円～135,150円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 469,522円～615,486円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】経理財務マネージャー候補◆Fintech・決済ソリューションを展開/プライム上場グループ
      ～日本の決済代行市場のパイオニア/攻めの経理として経営企画に近い意思決定ができる！/2桁成長を継続して実現～ ■業務内容 Fintech・決済ソリューション事業の経理財務部門にて、「事業を数字で支える」役割を担っていただきます。日々の会計処理に留まらず、サービスの仕組み・事業構造を理解したうえで、経営判断を支援するポジションです。 将来的にはマネージャーとして組織を牽引していただくことを期待しています。 【具体的には】 ◇当社および関連グループ会社の月次・年次決算業務の推進 仕訳入力、帳簿確認、試算表作成など、日常的な決算業務を担当いただきます。 また、月次・年次決算の取りまとめや経営層向けレポート作成にも関わっていただき、経験に応じて決算プロセスの改善提案にも挑戦できます。 ◇加盟店向け精算業務の運用・改善 日々の加盟店入金・請求内容の確認、帳票作成、各種データ入力や照合など、精算プロセスに関わる実務全般を担当していただきます。 ◇事業部門との連携による収益・原価管理の高度化 ビジネスサイドと協働し、収益構造の見える化やコスト構造の改善をリード。 ◇新規事業、サービスに関する会計・税務論点の整理・制度設計 新たなFintechサービスに伴う会計論点の整理、内部統制ルール設計。 ■就業環境 月平均残業20～30時間程度です。有給休暇の取得、リモートワークやフレックス制度を併用しライフワークバランスの取りやすい就労環境です。 ■キャリアパス 将来的には財務企画・経営管理など、より経営に近い領域へステップアップできるポジションです。 ■当社について 当社はECなどのオンライン決済・実店舗などの対面決済など近年多様化する決済シーンを支えるプラットフォーマーです。決済取扱高7.5兆円、決済取扱件数は14.0億件の流通量・トランザクションを誇り、2025年3月期セグメントの決済事業での収益は前期比22%増収となっており、EC市場/キャッシュレスの普及拡大によりコロナ禍でも安定した成長を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル10F 勤務地最寄駅：東急東横線／代官山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：486,714円～487,656円 固定残業手当/月：60,015円～137,160円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 546,729円～624,816円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理監督者としての採用の場合は固定残業手当なし、深夜勤務手当のみの支給となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宇徳トランスネット株式会社

    倉庫業・梱包業
    千葉県千葉市中央区中央港1-22-7日企千葉みなとビルディング4F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/中央港】通関士（リーダー候補）◆物流の最前線で通関業務全般・現場立会い・キャリアアップ可能
      【港湾運送を中心に幅広い物流サービスを展開／通関士資格を活かし専門性とキャリアを磨ける環境／年間休日125日】 ■業務概要： 当社は港湾運送事業を中核とした総合物流企業です。通関士として、輸出入貨物の通関業務全般を担当し、書類作成や申告業務に加え、現場立会いや他部門との連携を通じて円滑な物流を支えます。物流の最前線で幅広い経験を積み、将来的にはチームのリーダーを目指せるポジションです。 ■業務詳細： ・輸出入申告書類の作成、内容確認 ・NACCS（通関情報処理システム）を利用した通関申告 ・税関・関係機関への各種手続きおよび対応 ・お客様や関係部署との連携、調整折衝 ・貨物検査や現場（港湾・倉庫等）での立会い ・輸送手配、物流管理、請求書作成、収支管理、データ入力 ・港湾・海運・輸送・倉庫部門との連携業務 ■組織構成： 通関部門は4～5名体制で課長を含め通関士資格保有者が3名在籍しています。40～50代のベテランや新入社員と連携しながら業務を推進します。 ■業務の魅力： ◎通関士資格を活かし、輸出入申告・物流管理など幅広い業務を経験できます。現場立会い含め多様な業務に携われ、専門性と実務力を同時に磨けます。 ■教育体制／キャリアパス： 入社後3ヶ月間のOJTや先輩社員・課長からの指導を受けながら、業務を習得。経験に応じ段階的に業務を任されるため、安心してスキルアップ可能です。 実務経験を積み、将来的には通関業務全体をまとめるリーダーやマネジメントポジションへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は宇徳グループの一員として、千葉地区を中心に港湾荷役・構内物流・船舶代理・通関・倉庫・梱包など幅広い物流サービスを提供しています。自社保有の特殊車輌やクレーン、フォークリフト等の機材を活用し、出荷から納品・保管・通関まで一貫した物流ソリューションを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業通関課 住所：千葉県千葉市中央区中央港2-10-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,500円～320,000円 ＜月給＞ 233,500円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計4.0～4.6か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイ・ブレイン

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県八潮市八潮6-11-2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 事務スタッフ／年休120日以上／完全週休2日制／残業月10h
      ＼この仕事のPOINT／ ★フロント業務はありません！事務ワークのみです ★手厚い教育環境で未経験からスタートできます！ ★子育てに理解がある環境で、安心して長く働けます！ ★年休120日・土日休み・定時上がり基本！ 【具体的な仕事内容は…】 ■入退社手続き・給与計算 ■経費精算 ■決算に関する補助業務 ■備品管理（事務用品・日用品など） ■郵便物の管理 上記のほかに、当社が運営するデイサービスに関する業務もお任せします ■介護に関する請求・入力業務 ■利用者様の備品立て替え精算 【入社してからは…？】 ▼入社直後 会社のルールや業務の流れなどをていねいにレクチャーします。 自分のペースで少しずつ覚えていきましょう。 ▼OJTスタート 先輩のフォローなど、業務の詳細を習得しつつ、できることを少しずつ増やしていきましょう。そこまで難しい業務はありませんのでご安心を！ ▼独り立ち 習熟度によりますが、1～2カ月後が独り立ちの目安です。 その後もわからないことはすぐに聞ける環境なので、遠慮せずに何でも相談してくださいね！ 【柔軟に活躍できる環境です！】 社内には子育て中のメンバーも多数います。 お子さんの年齢も保育園児から高校生まで幅広く、さまざまなバックグラウンドを持つ方がイキイキと活躍しています。お子さまなの急な発熱やイベント参加など、その都度柔軟に対応できるので、遠慮なく相談してくださいね。
      ★転勤なし★U・Iターン歓迎★自転車・バイク通勤可能 【ハートデイサービスセンター】 東京都足立区大谷田5-28-15 ＝＝アクセス＝＝ ・東京メトロ千代田線「北綾瀬駅」より徒歩で18分 ・東京メトロ千代田線「北綾瀬駅」よりバスで約12分 　└綾瀬・六木線「辰沼小学校入口」バス停下車・徒歩4分 ・JR常磐線「亀有駅」よりバスで13分 　└東武バス「東淵江庭園」バス停下車・徒歩1分 ★バイク・自転車通勤をしている社員が多くいます ※基本的にハートデイサービスセンターに勤務しますが、近隣にある「綾瀬循環器病院」「あやせ循環器クリニック」「あやせ循環器リハビリ病院」と書類や情報のやりとりをするため、数分間の車移動が発生する場合があります。 ※受動喫煙対策：オフィス内完全禁煙
      月給22万7,500円～（固定残業手当含む）＋皆勤手当（月1万7,500円）＋賞与年2回＋特別賞与 ※経験やスキルなどを考慮して、加給優遇します。 ※月給額には残業の有無にかかわらず固定残業手当（月11時間／1万7,500円～）を含みます。超過分は別途支給します。
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    旭化成ライフライン株式会社

    住宅設備・建材
    東京都板橋区板橋1-48-17協立コーポレーション第2ビル4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全20件
    • 【板橋・在宅可】人事（採用メイン）◆旭化成G／建築知識を活かせる◎／残業月20h／住宅手当有／土日祝
      ～業界知識を活かせる◎採用メインに人事業務全般に携われる！／旭化成Gの安定性／福利厚生充実／リモート可／残業20h以内～ ■業務内容： ・採用～入社後までのフォロー、研修運営等の業務をメインに、現人事担当と協力しながら、人事領域全般をお任せいたします。 ・建築関係の業界経験をお持ちの方は、知見を活かしながら、学生向けに説明会や企業周知等の担当もお任せします！ ■業務詳細： ・採用／研修業務（8割） 新卒採用・キャリア採用を想定しています。 研修業務については、既存の運営がメインではあるものの、ゆくゆくは内容の企画もお任せする予定です。 ※エージェントや大学・職業訓練校、関連会社とのやり取りが日々発生します。 ※学校訪問のため、月に1~2回程地方出張が発生します。フットワークが軽い方を歓迎しています！ ＜採用予定数＞ 新卒採用 10名/年、キャリア採用 15名/年 ・給与計算、労務管理（2割） 給与計算自体は親会社（旭化成株式会社）が行っているため、データの作成のみ実施となります。 ■働きやすさ： リモート可・土日祝休み・残業時間月20h以内と働きやすい環境です。 フォロー体制も抜群ですので、休暇も比較的取りやすい環境です。 ■キャリアプラン 人事として採用業務中心に幅広い業務に携わることが可能です。親会社・関連会社の人事と連携を取っており、その中でスペシャリストを目指すことも可能す。 本人の適性によって他の業務（経理、設計、施工管理等）にキャリアチェンジも可能です。 ■組織体制： ・総務部は現在、7名で構成されています。男性3名、女性4名となり、30~60代まで幅広く活躍しています。 採用業務のメイン担当は1名ですが、人事部長、その他1名が兼任して面接対応などしております。 ■旭化成Gの充実した福利厚生： ・住宅手当（最大5万円） ・産休育休取得実績有 ・時短勤務制度 ・再雇用制度　等 ■同社の魅力と特徴： 旭化成ホームズの中で「家を扱う以上、住宅品質の一貫として設備周りの設置からアフターメンテナンスまで、お客様と一生のお付き合いをしていきたい」という思いを持った5人のメンバーによって設立された社内ベンチャー企業です。働きやすい会社に向けて各種制度も整備中です！。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区板橋1-48-17 協立コーポレーション第2ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田線／新板橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルにより決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビズ・アシスト・ジャパン株式会社

    コールセンター
    愛知県名古屋市中区錦1-10-20アーバンネット伏見ビル6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東海市】未経験歓迎◆夜間ロードサービススタッフ◆クレーム対応無・正社員◆研修制度が充実で安心◎
      自動車コンタクトセンター運営管理｜未経験OK・研修充実・クレームほぼなし！／シフトによっては週3日休暇OK／私服勤務可 ■業務内容 販売会社の営業時間外において、車両のトラブルやお客様のお問合せの対応を行う受付センターのオペレータとしてお客様をサポートして頂くお仕事になります。お客様のお車の状況に合わせた、適切な対応やアドバイスを行っているため、多くのお客様から感謝される業務になります。 ■主な業務 緊急ロードサービス受付センター運営業務全般 ・受付センターのオペレーター ・センター運営にかかわる付帯作業 ※基本的にクレーム対応などございません。 ■研修について 入社後は座学研修とＯＪＴ研修を数カ月受けて頂きます。 ・自動車関連の知識 ・電話越しでの受け答え、話し方（プロの講師のよる研修） ・フォローアップ研修（随時） 業界内トップクラスの研修制度があり、未経験からしっかりとキャッチアップしていただけます。 ■勤務地 ・東海センター：愛知県東海市大田町蟹田33-1 ■当社について 自動車業界において高品質なサポートサービスを提供している、コンタクトセンターです。自動車業界に精通したスタッフが集結しており、広範な専門知識と経験によってクライアントの課題に向き合い、解決方法を提案しています。 ■魅力 裁量権があります：ご自身の裁量権に応じて業務を進めていただきます。 自由な社風：シフトや出退勤時間も一定程度、お任せしています。 有給は使用しやすく10日～20日使用している方が多いです。 ■将来性：年々進歩する自動車テクノロジーに即したテレマティクスのサポート業務や各種の相談窓口代行、非対面型セールスの拡大など、年々需要は高まっている成長事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海センター 住所：愛知県東海市大田町蟹田33-1 サンシャインゲートビル3F 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／太田川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※採用時の年俸は現年収を元にご相談の上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アットイン

    不動産仲介
    愛知県名古屋市西区牛島町6-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋駅直結】カスタマーセールス(お客様サポート管理業務)◇平日1日＋土日どちらか/キャリアアップ
      ～将来的にはマネジメントとしてキャリアアップ可能！/入社時にはPC操作の経験でOK！年収350万円～/既存顧客への管理フォロー業務～ ★名古屋駅直結×平日1日＋土日休みと無理せず働ける ★顧客満足度を高め、リピーター率を高める重要なシゴト ＼是非ご応募ください／ ・成長企業で企業と共に成長をしていきたい方 ・コミュニケーションスキルを活かしカスタマーセールスにチャレンジしたい方 ■当社について マンスリーマンションを中心とした住まいサービス事業を展開。中部エリアでシェアNo.1を誇り、運営室数・拠点数ともに拡大を続ける成長企業です。法人顧客を中心に住まいの提案・手配を行い、全国展開を視野にさらなる事業拡大を推進しています。成長フェーズの中で、将来的にはマネジメントや事業を担うポジションへのキャリアアップも可能です。 ■仕事内容 ≪具体的には≫ ・顧客からの問い合わせ対応（メールやチャットでの対応が多い） ・物件管理 ・設備管理対応（退去後の清掃や設備修理業者への依頼、やり取り） ・顧客満足度を上げるための企画 ※過去の取り組み：入居時のメッセージカード/入居者から家族へのお花プレゼントギフト/タオルセットの設置　など ≪仕事の特徴≫ 当ポジションの一番のミッションは、顧客満足度を上げることです。 入居中のお困りごとの解決はもちろん、どのようなことがあれば入居者がより安心して生活ができるのか、満足いただけるのか、を考え行動する仕事です。 ■組織構成 30代～40代の正社員5名、20名程の契約社員やアルバイト社員が活躍中です。 ベテラン社員が多いため、分からないことが発生したときにはしっかりフォローできる環境です。 ■入社後の流れ/キャリアパス ≪入社後の流れ≫ ベテラン社員がマンツーマンで仕事を教えていきます。入社3か月はOJTで仕事を進めていきますので、未経験でも安心してチャレンジできる環境です。 ≪将来的なキャリアパス≫ 将来的には部のマネジメントをお任せする可能性があります。 また、希望があれば営業職や実際にマンションに出向いて行う外勤の物件管理にチャレンジすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プランドゥ

    通信販売・ネット販売
    愛知県名古屋市東区東桜1-4-13アイ高岳ビル5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋／未経験歓迎】営業企画アシスタント◆土日祝休／残業少なめ／美容雑貨などの企画を行う成長企業
      ■魅力の要約 （1）単なる営業事務ではない 営業活動を支える仕組みづくりにも携われるため、主体性を活かして働けます。 （2）成長企業の組織づくりに携われる 現在約5億円規模の売上を3年後10億円へ拡大予定。 事業成長を支えるバックオフィスの中核メンバーとして活躍できます。 （3）少数精鋭で裁量が大きい 従業員15名規模だからこそ、経営層や営業担当との距離も近く、自分の意見やアイデアを発信しやすい環境です。 （4）女性も活躍中 社員の約8割が女性。 時短勤務や育休復帰実績もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 ■採用背景 当社は通販会社や生協向けに美容・健康雑貨やコスメ、生活雑貨などのオリジナル商品の企画・開発を行っています。 現在は約5億円規模の事業を展開しておりますが、3年後には売上10億円を目指し、更なる事業拡大を進めています。 一方で、現在は企画営業メンバーが営業活動に加え事務業務も兼務しており、本来注力すべき商品企画や提案活動に十分な時間を充てられていない状況です。 そこで今回、新たに営業事務専任のポジションを募集します。 組織成長を支える中核人材としてご活躍いただきたいと考えています。 ■業務概要 美容健康雑貨や生活・コスメ雑貨などの商品企画・提案を行う営業メンバーのサポート業務を担当いただきます。 受発注業務や資料作成だけではなく、営業活動が円滑に進むための進捗管理や数値管理もお任せします。 将来的に開発・サポート業務にも携わっていただきます。 具体的には ・見積書作成 ・提案資料作成サポート ・商品情報の整理、更新 ・社内他部署との連携 将来的には売上管理や案件進捗管理など担当領域を広げながら、営業組織全体の業務効率化や管理体制の整備にも携わっていただきます。 ■組織構成 ・執行役員（50代） ・メンバークラス（20代2名） ・代表（50代） 今回採用する方は管理部所属となり、営業部門を横断的にサポートしていただきます。 ■入社後の流れ 入社後はまずは商品を覚えて先輩のサポートを受けながら見積作成や営業数字の更新を行っていただきます。 その後は売上管理や案件進捗管理など担当領域を広げながら、営業組織全体の業務効率化や管理業務を担うポジションとして活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-4-13 アイ高岳ビル5F 勤務地最寄駅：高岳駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～398,000円 固定残業手当/月：52,000円～54,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～452,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ コミットメント会議手当 10,000円/月(月一土曜実施 会議出席者のみ) 返品再生手当 2,000円/回 確定拠出年金手当あり 昇給年1回 賞与年2回※業績に応じて決算賞与あり 各種インセンティブあり 年収650万円／入社5年目・27歳（月給33万円＋インセンティブ＋賞与＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社未来機械

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    香川県高松市上林町584-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【高松】法務/50代・60代の方活躍中！/年間休日120日/転勤無/ベンチャー企業
      ■採用背景： 現状専任担当がいない状況ですので、法務業務をお任せできる経験者の方を募集いたします。 ■業務内容： 下記業務を中心に顧問弁護士と協力しながら仕事を進めていただきます。 また弊社は海外との取引があるため、日本語だけでなく英語の契約書も対応できる方を歓迎いたします。 ・社内の法務相談対応 ・契約書の審査 ・契約書の作成 ・社内規定作成、整備 ・顧問弁護士との打ち合わせ ■当社の特徴： 2004年、移動ロボットの研究開発及び販売等を目的とし、大学在学中の代表により学生ベンチャー企業として設立されました。現在は主に、太陽光パネル清掃ロボット及びレーザー3次元測定器の開発・製造・販売を行っております。ソーラーパネルを自動清掃する軽量型ロボットを開発しており、世界初の水を使用しない自走式ロボットで世界的にも注目されております。今後は海外市場へ向けた量産を行っていく予定です。また四国電力の他、ファンドも出資しており将来性が期待されております。
      ＜勤務地詳細＞ 高松本社 住所：香川県高松市上林町584-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,267円～493,167円 固定残業手当/月：108,400円～173,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■残業手当：あり ※提示の給与条件は、経験・能力・前職年収を考慮の上、お任せする業務レベルによりフレキシブルに検討致します。 ■給与改定：年1回　■賞与：年2回 ストックオプション 発行予定 （応相談） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本鉄塔工業株式会社

    ゼネコン
    東京都江東区新砂1-6-27新砂プラザ
    • 設立 1922年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【北九州若松】採用人事◆未経験OK／残業平均10H／年間休日125日／創業100年の鉄塔メーカー
      ～＜インフラ事業×JSTグループ＞で盤石な経営基盤★九州にある9割の鉄塔を手掛ける鉄塔製作のパイオニア／未経験から新卒採用、人事にチャレンジできます！将来的には管理部門を横断的に経験ができるキャリアパス有◎～ ■採用背景 現在総務人事グループには男性4名、女性5名が在籍しており、採用メイン担当は2名となります。今回新卒採用をより強化するために新たに新卒採用のメイン担当を1名増員することになりました。完全未経験でOK！むしろ採用経験がなくても学生にとって社会人経験としてのキャリアを元に話が出来る方が共感しやすい為、今回未経験で募集をしています。 ■業務詳細は以下です。 ※年間の新卒採用目標は約10名。技術者や営業などの採用がメインです。 ・学校周りや就職フェア、会社説明会などの企画、運営など ・求人広告会社とのやり取り ・選考フォローや内定者との定期的な懇親会の実施 ・入社後のフォローなど ※採用業務に慣れてくれば、その他人事業務や総務業務など、管理部門での業務をお任せします。 部署異動はあまりない為、長期的に管理部門で活躍したい方にはピッタリです！ ■こんな人が多い社風です！ 若手社員も多く活躍しており、特に部活動やスポーツ経験者が多い為、仲間と協力しながらチームワークを大切にする風通しの良い社風です。特にスポーツ経験者の方はそこで培った継続力やコミュニケーション力を活かしながら成長できる環境です。 ■入社後のフォロー体制 現在採用担当している2名でしっかりと業務を教えますので安心ください。最初から一人で任せることはなく、まずはアシスタント業務から一緒に業務を行いながら徐々にお任せしていきます。 最終的には採用成功のために必要な取り組みなどもご自身の考えで企画運営することも可能です。 ■長期就業が可能な環境！ ・土日祝休み、年休125日 ・残業月平均10時間程度、繁忙期でも20時間程度 ・転勤なし ・独身者の借り上げ社宅あり（個人負担6千円） ・福利厚生充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 若松工場 住所：福岡県北九州市若松区北浜1-7-1 勤務地最寄駅：JR若松線／若松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■該当者には別途住宅手当、家族手当ほか支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】事務職(製造／鉄塔等)～日本初の鉄塔メーカー／創業100年の安定企業／年休125日／転勤無
      ◆◇日本初の鉄塔メーカーでインフラを支える内勤ポジション/原価作成・データ分析で現場を支援/創業100年の安定企業で腰を据えてキャリア形成/働きやすさ抜群◎◆◇ 　＼九州の鉄塔の約9割に関わる“縁の下の力持ち”ポジション◎／ ■職務内容： 生活インフラに欠かせない〈鉄塔・橋梁・特殊鋼構造物〉の「お金」と「品質」を数字で支えるポジションです。 （1）鉄塔に関する原価作成 ・見積用の原価算出（図面・仕様を確認し、材料費・工数・外注費などをExcelで計算） ・実績との比較・確認（見積と実際にかかったコストの差分を数値で検証） （2）各種データ整理・分析 ・月数十件規模の案件データを整理し、原価率や不良率などを集計 ・部門別・工程別の傾向をグラフ化し、改善ポイントを“見える化” （3）製造現場の不具合データのチェック ・過去の不具合発生状況を抽出・分析し、再発防止や工程改善に役立つ資料を作成 入社直後は、過去案件の資料・データ整理などPCを使った作業からスタート。担当者の指示を受けながら、1日数件ペースでデータチェック・入力・集計を行い、業務の流れをOJTで学んでいただきます。 慣れてくると、見積用原価算出→実績比較→分析レポート作成まで、一連のプロセスをお任せしていきます◎ ■配属組織： 配属先は3名体制の少数精鋭の組織です。 60代男性：ベテラン社員／40代男性：中堅社員／派遣スタッフ1名 ※経験豊富なメンバーのもとで、業務の流れを丁寧に学びながら、徐々に担当領域を広げていくことができます。 ■働き方： ・OJTで図面の見方や原価算出の考え方を丁寧にレクチャーするため、インフラ業界未経験の方もご安心ください。 ・基本はオフィスワークで現場常駐なし。転勤もなく、北九州で長く働ける環境です。 ・年休125日×土日祝休みで働きやすさも抜群◎ ■キャリア・働く魅力： ・鉄塔というニッチトップ分野で、「原価管理×データ分析」の専門性を身につけられるため、将来的にはコストマネジメントや業務改善のエキスパートとしてキャリア形成が可能！ ・官公庁・大手通信会社など、公的色の強い顧客基盤とJSTグループの一員という安定性のもと、長期視点で落ち着いてスキルアップできます◎ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 若松工場 住所：福岡県北九州市若松区北浜1-7-1 勤務地最寄駅：JR若松線／若松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 460万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、保有資格、能力等に応じて決定します。 ・昇給：年1回（4月）※平均10,800円（4.34％） ・賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アベールソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座5-9-8クロス銀座6F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全13件
    • 【経験者枠】◆ IT事務職（PMO補佐）◆ IT×プロジェクト管理の2軸で成長｜リモート可
      【IT業界での事務経験を活かし専門スキルを習得／PMO・プロジェクト管理領域へステップアップ可能／リモート活用・年休124日で長期キャリア形成を実現】 ■企業概要 当社はPMO支援を中心にITプロジェクトの推進・管理支援を手掛ける企業です。大手企業のシステム開発やDX推進案件において、プロジェクトマネジメント支援や運営サポートを提供しています。PMI日本支部加盟企業として人材育成にも注力しており、未経験領域への挑戦や専門性向上を後押しする教育環境が整っています。 ■業務内容 大規模ITプロジェクトでは、多数の関係者との調整や情報管理が発生し、事務作業の遅れがプロジェクト全体の進行に影響します。本ポジションはPMOチームの一員として運営業務を支援し、プロジェクトマネージャーや開発メンバーが本来の業務に集中できる環境づくりを担います。 ■業務詳細 ・会議の日程調整・会議運営サポート ・議事録作成および情報共有 ・見積書・会議資料・報告資料の作成補助 ・プロジェクト進捗データの収集・更新 ・メール・電話対応 ・ドキュメント管理および資料整備 ・関係者とのスケジュール調整 ・各種集計・レポート作成 ■組織構成 配属先のPMO事業部には約50名が在籍しています。営業、接客販売、他業界の事務職などIT未経験者も多数活躍しており、半数以上が未経験からの転職者です。もちろん、元々SEやプログラマーを経験しているメンバーもおり、若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、それぞれ活躍してくれています。 ■入社のサポート体制 入社後は動画研修を中心にビジネススキル・IT基礎をはじめとした研修を受けるところからスタートします。プロジェクト先に配属されたのちも困りごとはマネージャー・リーダーにいつでも相談ができ、定期的に社内勉強会や懇親会なども実施しながらコミュニケーションを取っております。 ■ポジションの魅力 ・IT事務経験を活かしながら、PMO・プロジェクト管理という市場価値の高い専門領域へステップアップできます。将来的にはPMOとしてのキャリアも実現可能です。 ・年間休日124日、リモートワーク制度、資格取得支援、研修費全額補助など働きやすさと成長支援の両方が整っています。長期的に専門性を磨きながら安定したキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：その他（ビル内に専用の喫煙所有り） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 405万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に固定残業手当35時間分を含みます。35時間を超える時間外労働分は追加で支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,566円～514,717円 固定残業手当/月：59,434円～145,283円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与：会社業績等により支給する場合がある ■試用期間：6か月（条件等はの変更なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／リモート可】IT事務職（PMOサポート職）／研修・スキルアップ支援充実◎／年休124日
      【未経験スタートでもIT基礎・プロジェクト管理スキルが身につく／大規模なプロジェクトで調整力や事務スキルを発揮できる／研修・資格支援が充実し将来的にPMOへキャリアアップ可能】 ■業務概要 当社のPMOアドミニストレータは、ITプロジェクトの現場でプロジェクト管理チームの一員として事務サポート業務を担当します。会議の調整や資料作成、進捗管理、情報共有、データ集計などの幅広い業務を通じて、プロジェクトメンバーが本来の業務に集中できる環境づくりを支援します。単なるルーティン業務にとどまらず、プロジェクト推進の根幹を担う役割です。 ■業務詳細 ・会議の日程調整や議事録の作成、資料作成補助（見積書や会議資料など）を行い、情報の正確な伝達と円滑な進行をサポート ・プロジェクトメンバー間のコミュニケーションや情報共有、進捗や課題の管理、データの収集・更新を担当 ・電話・メール/チャット対応、各種調整業務により、プロジェクト全体の効率化と品質向上に貢献 ・業務効率化に向けた提案や改善活動も大歓迎！自ら工夫しながら業務に取り組める環境です ■組織構成 配属先のPMO事業部には約50名が在籍しています。営業、接客販売、他業界の事務職などIT未経験者も多数活躍しており、半数以上が未経験からの転職者です。もちろん、元々SEやプログラマーを経験しているメンバーもおり、若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、それぞれ活躍してくれています。 ■入社のサポート体制 入社後は動画研修を中心にビジネススキル・IT基礎をはじめとした研修を受けるところからスタートします。IT未経験者は基礎知識の習得を目的としてITパスポートの学習や資格取得にチャレンジしていただくこともあります。プロジェクト先に配属されたのちも困りごとはマネージャー・リーダーにいつでも相談ができ、定期的に社内勉強会や懇親会なども実施しながらコミュニケーションを取っております。 ■ポジションの魅力 ・未経験からIT知識やプロジェクト管理スキルを基礎から学べるため、単なる事務職ではなく市場価値の高いキャリア形成が可能です。 ・資格取得支援や研修制度が充実しており、将来的にはPMOやコンサルティング領域へのキャリアアップも目指せます。長期的な成長を支援する仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：その他（ビル内に専用の喫煙所有り） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に固定残業手当35時間分を含みます。35時間を超える時間外労働分は追加で支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,896円～246,352円 固定残業手当/月：56,704円～83,648円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,600円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与：会社業績等により支給する場合がある ■試用期間：6か月（条件等はの変更なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    KCJ GROUP株式会社（キッザニア）

    レジャー・アミューズメント
    東京都中央区佃1-11-8ピアウエストスクエア3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 2,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【キッザニア東京】人事労務◆給与計算・人事手続き／KDDIグループ／年休120日／働き方・福利厚生◎
      • 締切間近
      ◆幅広い世代が活躍中／子育て世代にも理解ある就業環境／ベネフィットステーション・無料入場権・従業員食堂等福利厚生◎◆ ■業務内容 キッザニア東京で働く社員・契約社員・アルバイトの給与計算や社会保険手続、入退社手続などの人事労務業務をご担当いただきます。ゆくゆくのリーダー候補として期待します。 ■業務内容詳細： 入社後まずは、以下の業務をお任せします。 ・従業員窓口業務 ・給与データ入力、給与委託先との連携／社会保険関連業務、社保委託先との連携 ・入退社手続き／勤怠管理（入力内容正誤、法定有給/残業管理）／年末調整業務 ・雇用契約書の作成、管理、契約更新業務／各種証明書発行 ・その他ファイリング、電話対応、書類整理 慣れてきたらより難易度の高い業務をお任せします。 ・DX推進/システム変更導入検討 ・安全衛生委員会運営、関連業務 ・福利厚生関連業務／休職者対応／健康診断対応 ■お仕事の特徴 入社手続きや勤怠データ集計などの手続きを経て正確に給与計算をおこないながら、様々な労務案件（産休・育休、私傷病休職対応など）に向き合い、従業員の働きやすさを支えることがミッションです。また、DX化や業務効率化の推進・制度改善提案など本社や他拠点と協力しながら進めるプロジェクトにも参加していただく機会があります。日々幅広い案件が経験でき、また年に2～3回繁忙期に館内のサポート業務もあり「デスクワークだけではない人事労務業務」を期待します。 ■組織構成 キッザニア東京管理部人事グループはグループリーダー1名、マネジャー2名、アシスタントマネージャー2名、メンバースタッフ2名の計7名で構成されています。20～40代の年齢層で構成されており、女性社員も多く明るく活気もあり理解ある職場環境です。また直属の上司になるマネジャーは労務業務のキャリアが豊富なため、入社後はスムーズに業務をキャッチアップが可能です。 ■働き方 ・残業は平均25時間程度です。基本土日祝休みですが、アルバイト入社手続きのため、月に1～2回程度土日出勤をお願いする可能性があります。その代わりに平日振休取得いただきます。 ・ららぽーと豊洲の割引やキッザニア施設の優待権、またランチを550円程度で食べれるという福利厚生の充実さもあり、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ キッザニア東京 住所：東京都江東区豊洲2-4-9　 アーバンドック ららぽーと豊洲 ノースポート3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 428万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～322,000円 ＜月給＞ 270,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給／年1回（4月） ◆賞与／年2回支給実績あり（6月、12月） ◆扶養者の場合、お子さん1名につき月2～4万円の手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社DMM.com

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー24F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 5,184名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全144件
    • 【六本木／在宅可】＜営業事務＞SCM・仕入物流管理◆DMMグループ◆フレックス制◆年休120日
      ～DMMグループ／フレックス×年休120日／リモート可能～ ■業務内容： ・住宅用エネルギー商材（太陽光パネル、蓄電池、パワコン、架台・資材等）の仕入・在庫管理・物流手配から、倉庫コストの適正化・滞留在庫の販促調整まで幅広くご担当いただきます。 ・社内システムやスプレッドシートを活用し、発注から倉庫入庫・請求確認までの一連のプロセスを管理する物流事務にとどまらず、営業・メーカー・提携倉庫と連携しながら、スムーズな供給とコスト最適化を推進するポジションです。 ■業務詳細： （1）発注・在庫管理（国内・輸入） ・販売予測・在庫状況に基づく発注数量の算出および社内申請・発注手続き・拠点間の在庫移動手配 ・輸入製品（海外メーカー）の調達手配、通関書類（CI/PL/BL/AN等）の確認・管理 ・メーカーおよび通関業者・物流会社との納期・スケジュール調整 （2）倉庫コスト管理・条件交渉（コスト適正化） ・新規取り扱い商品・新規委託時の倉庫見積取得および価格交渉 ・配送業者との配送条件・運送スキームの調整と社内周知 ・提携倉庫における保管料・配送費の見直し・金額交渉 （3）請求確認・棚卸・データ照合 ・月次請求書データと社内出荷・入庫実績データの突合・差異調査（Excel使用） ・月次棚卸データの確認および倉庫側との数値調整 （4）システム・マスタ管理 ・業務管理システム（楽楽販売）への商品マスタ・仕入売価情報の登録・更新 ・新規取り扱い商品の登録準備（取引先情報・倉庫見積等の一元管理） （5）在庫適正化・営業連携（滞留在庫の解消）、その他 ・倉庫別・商品別の在庫回転率および滞留在庫のモニタリング ・滞留・訳あり在庫の処分・売り切り ・販促品の在庫管理・発注手配 ■組織について（事業内容）： ・エナジー事業部は、太陽光に関わるビジネス、DMM.makeブランド商品の製造、商社機能をもつ事業部です。 ・中でも太陽光のビジネスは業界内でも有名でトップクラスの売上規模を誇ります。 ・また、60以上の事業を展開するDMM内でもトップクラスの売上でDMMグループを支えている大きい事業部となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,400円～307,700円 固定残業手当/月：87,000円～109,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～416,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はキャリアやスキルに応じてご相談させて下さい。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業事務（受発注関連）※DMMグループ／残業20時間以内／正社員登用率9割以上【E】
      ～60以上の幅広いサービスを展開／ありとあらゆる領域に参入、挑戦し続ける会社／事業安定した財政基盤／フレックス～ ■業務内容： 営業職サポートにかかる事業部内の案件管理とメーカー・倉庫とのやり取り等調整・事務業務をお任せします。 ＜主な業務＞ 営業職サポートにかかる事業部内の案件管理と メーカー・倉庫とのやり取り等調整・事務業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・各営業職ないし営業サポートから依頼された案件のシステムへの登録・進捗管理 ・メーカーへの発注・納品手配や、納期の調整 ・在庫管理・引き当て ・倉庫業者への発送依頼 ・配送伝票（ドライバー）の管理・共有 ・請求書発行、入金確認、保証書の発行・送付 ■所属部署について 業務支援グループ　住宅用チーム グループ全体として40名ほど在籍しており、女性のみの部署となります。 【リモートワーク】あり 入社後は出社していただきますが、業務の習得次第、基本週１出社となります。本人のご希望や、その時の忙しさによってやや出社日数は代わります。 ■ポジションの魅力 ・仕事とプライベートが充実 ・安定な環境で腰を据えて働けます ・売上、利益も右肩上がり、事業が安定しており安心して働くことが出来ます ・職場の雰囲気がよく、在籍年数が長いメンバーが活躍しています ・昇給あり ■事業概要 エナジー事業部は、太陽光に関わるビジネス、DMM.makeブランド商品の製造、商社機能をもつ事業部です。 中でも太陽光のビジネスは業界内でも有名でトップクラスの売上規模を誇ります。 60以上の事業を展開するDMM内でも歴史があり、また規模感の大きい事業部となっております。 ・太陽光関連 産業用部材販売（パネル/ケーブル等） 住宅用部材販売（住宅用蓄電池） 発電所の運営（北海道・東北、関東、北陸・中部、近畿、九州　計17箇所（2024年7月時点）） 発電所の建設、販売 ・その他商社関連 家庭用機器販売（ディスプレイ・衣類スチーマー等） ・参考 エナジー事業部サービスサイト http://www.dmm.com/solar/business/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 354万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,488円～308,266円 固定残業手当/月：75,512円～108,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アスメディックス株式会社

    医療機器卸
    東京都港区東麻布1-5-2ザイマックス東麻布ビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】事務＜Excelスキル活かせる＞データ集計・分析・レポート作成◆残業15h◆売上伸張◎
      【Excel関数・ピボットテーブルのスキル活かせる／売上右肩上がり伸張／景気変動受けづらい安定業界】 ■事業概要 病院では、医薬品・注射器・病棟備品など、膨大な品目の物品を購入する必要があり、そのコスト管理や在庫管理は病院経営の大きな課題となっています。 当社では、この業界課題を解消するため、病院ごとに購入実績をまとめ、効率的な購買業務や病院のコスト削減を支援しています。 ■ポジション概要 病院ごとの医薬品・医療材料の購入実績や使用状況などのデータを集計・分析し、営業担当が提案に活用できる資料や定期レポートを作成する仕事です。 データを分かりやすく整理し、病院への改善提案や取引先との打ち合わせに役立てる役割を担います。 ■業務詳細 ・営業担当が提案や折衝時に活用するための各種病院データの集計、分析業務 ・Excelを用いた大量データの整理、関数やピボットテーブル等を駆使した分析 ・営業資料や病院向け会議資料の作成サポート ・契約メーカーや病院向けの定期レポート作成業務 ・BIツールやプログラム等の知識・経験があれば業務効率化の推進も可能 ・営業業務部のメンバーと連携し、チームで目標達成を目指します ■組織構成：営業業務部 副部長以下11名で構成され、性別問わず協調的な雰囲気です。 ■業務の魅力 医療現場の円滑な運営やコスト削減に貢献できるやりがいのあるポジションです！ データ分析を通じて営業戦略への影響を実感しやすく、地道な作業も着実に成果として現れます。 ■想定されるキャリアパス データ分析のスペシャリストとして成長しながら、今後は営業企画や業務効率化の推進役など幅広いキャリアアップが可能です。 ■教育体制 OJT中心で、実際の業務を通じて必要な知識・スキルを身につけていただきます。 ■就業環境 フレックスタイム制を導入しており、残業も月平均15時間程度と働きやすい環境です。 福利厚生も充実しており、退職金や資格取得支援制度などがあります。 ■企業の特徴/魅力 市場ニーズ高く、売上は右肩上がりで伸張しています。 本ポジションの調達支援事業の他にも、病院向けDX支援コンサル、医療系人材の派遣/紹介サービス、調剤薬局運営など、多角的に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布1-5-2 ザイマックス東麻布ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給賞与制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※想定年収に残業手当：15時間/月を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ハーモニー・リゾート株式会社

    ディベロッパー
    北海道虻田郡倶知安町字岩尾別328-36
    • 設立 2004年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【北海道】経理スタッフ（月次・年次業務等）◆香港本社の外資系企業/ワークライフバランス◎/転勤無
      【北海道/車通勤可能/ワークライフバランス◎/正社員/リゾート運営に携われる/充実の手当/転勤無】 ■業務概要： 経理業務全般を担当いただきます。 ・仕分け入力、月次・年次・決算業務補助等 ・売上管理、請求書発行 ・各種帳票管理（専用ソフトへの入力となります） ・電話対応、来客対応 ・その他付随する事務業務全般　等 ■当部組織構成： 3名 ■ポジションの魅力： ・赴任費用の補助あり、UIターンでの就業希望の方を歓迎いたします。規定に基づき、道外は20万円まで、道内は10万円までを上限に支給いたします。 ・北海道ニセコの開発を行っている為、今後の開発について魅力を感じて入社された方もいらっしゃいます。 ■当法人について 香港資本のスキーリゾートオペレーター及びリゾート開発を行っております。 詳細はHPをご覧ください。 https://hanazononiseko.com/ja/company 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道虻田郡倶知安町字岩尾別328-36 勤務地最寄駅：JR函館本線／倶知安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～442万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フェローシップ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,063名
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全15件
    • 【在宅可】法務／マネージャー候補◆契約法務～法務戦略の策定まで
      • NEW
      ★マネージャー候補／経営陣へのリーガルアドバイスや法務戦略の立案～ガバナンス対応等、裁量◎／在宅・フレックス利用OK★ 当社は現在、既存の人材紹介・派遣事業の拡大に加え、新規事業の立ち上げを加速させています。 これまでは少人数の体制で法務実務を回してきましたが、より強化した組織でガバナンス強化と法務機能の「仕組み化」を行っていきます。 事業成長を止めずに法的リスクをコントロールする「攻めの法務」を体現し、将来的には法務部門の責任者として経営を支えてくださる方を募集します。 ■具体的な業務： ◆契約法務・コーポレート法務の実務推進 ・複雑なビジネススキーム（人材派遣・紹介、BPO、新規SaaS事業等）の適法性判断とリスクヘッジ策の立案、および契約書作成・レビュー実務（月30～50件程度） ・労働者派遣法・職業安定法等の法改正を先読みした、現場へのアドバイスおよび事業モデルのアップデート提案 ・各事業部と連携した「攻めのコンプライアンス」研修の企画・登壇・運用 ◆法務部門のマネジメント・仕組み化・DX推進 ・法務チームのマネジメント（プレイングマネージャーとしてのメンバー育成、タスク管理、品質管理） ・契約レビュー体制・業務プロセスの再構築（効率的な処理フローの設計、リーガルテックの導入検討等） ・「事業を止めない法務」を実現するための定型化・マニュアル整備および現場への落とし込み ・業務のDX化 ◆全社的な法務戦略の策定・ガバナンス体制の統括 ・経営陣に対する法的論点の提示および意思決定のサポート ・全社的なリーガルリスクの特定・評価および中長期的な法務戦略の策定 ・内部通報制度の整備・運用およびコンプライアンス違反発生時の有事対応 ・Pマーク・ISMSを含む、全社情報セキュリティ・個人情報保護体制の監督 ・顧問弁護士との折衝・連携およびリーガルコストの管理・最適化 ■魅力： ・代表や役員直下で、経営判断に直結するリーガル判断に携わることが可能です。 ・上場前後の企業法務経験を通じて、極めて市場価値の高いリーガルスキルを習得できます。 ・キャリアパス： 成果に応じ、早期に法務責任者への昇格も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F 勤務地最寄駅：有楽町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,817円～456,051円 固定残業手当/月：11,033円～160,349円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,850円～616,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力を考慮の上、優遇いたします。 ※超過分の残業手当は別途支給いたします。 ※業績等に応じて、上記とは別途決算賞与を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SA（事務職）／残業10h以下／月収32万円可／136372
      SA（スーパーアシスタント＝事務職）として、 大手・有名企業のオフィスワークを幅広くサポート。 “指示された作業をこなすだけ”で終わらせず、 AIやDXツールを使って業務改善まで提案できる 「AI時代のプロの事務」を目指せるお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 まずはアシスタントとして ・データ入力、書類・資料作成 ・電話、メール対応 ・受発注などの営業事務 ・スケジュール調整、備品管理 など ※配属先や経験に応じてお任せします。 ▼Point1｜ステップアップの先に、専門職として ・経理 ・人事・採用 ・役員秘書 ・SNSマーケター など、 市場価値の高い専門職への道がひらけます。 「サポート役」で終わらない。あなたが主役になれる環境で、 なりたい私を、つくっていきませんか。 ▼Point2｜段階を踏むから、入社後も安心 <1>PC・Excelの基礎研修＋eラーニングでウォームアップ → <2>5日間のSA育成プログラムでAIと4つのスタンスを習得 → <3>配属後もOJT＋月1研修＋専任キャリアコーチが伴走。順番に力をつけられます。 ▼Point3｜“なりたい私”へキャリアチェンジ 「自分の現在地を一緒に確認できる専任のキャリアコーチ」 専任のキャリアコーチが1～2カ月に1回面談し、 希望を一緒に整理。経理・人事・採用・マーケターなど、 市場価値の高い専門職への道がひらけます。 「サポート役」で終わらない。あなたが主役になれる環境で、 なりたい私を、つくっていきませんか。
      【転勤なし／一部在宅ワークあり】 ★東京・神奈川・千葉・埼玉の各クライアント先 ※あなたの希望を最大限考慮して決定します。 【本社】 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F ＜本社アクセス＞ 「内幸町駅」・「霞ケ関駅」直結
      ◆月給25万4500円～39万5700円＋各種手当 ※あなたの「やる気」「能力」を最大限考慮し、優遇します！ ※上記には固定残業代10時間分（1万8500円～2万8700円）を含みます。超過分は別途全額支給。 ※スキルや資格の習得に応じ、年2回の給与改定でスピーディーに評価します。
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    株式会社GSユアサ

    電子部品メーカー
    京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 12,478名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全93件
    • 【群馬】工場総務（固定資産・ファシリティ・経理処理）◇業界未経験可／プライム上場／残業月平均5H
      • NEW
      自動車用電池を製造する群馬事業所にて、固定資産管理、工場施設の保全管理、請求書処理など、事業所運営を支える総務業務をご担当いただきます。 総務部門のメンバーと業務を分担しながら、これまでのご経験や適性に応じた業務からお任せします。 その後は、担当業務のローテーションを通じて、工場総務として必要となる知識と経験を幅広く身につけていただきます。 さまざまな関係者と連携しながら、工場全体が円滑に運営できる環境を整えていくポジションです。 ■主な業務内容 1．固定資産管理 事業所内の建物、設備、備品などについて、取得、移動、除却といった情報を管理します。 現物と管理台帳の照合、社内システムへの登録、関係部門への確認などを行い、会社の資産が適切に管理される状態を維持します。 2．工場施設の保全管理 建物や空調、照明、共有設備など、工場施設を安全かつ快適に使用できるよう管理します。 不具合や修繕の依頼を受けた際には、状況を確認したうえで、工事会社や設備業者への連絡、現地確認の日程調整、見積内容の確認、社内手続きなどを行います。 ご自身で設備を修理する仕事ではなく、社内の各部門と外部業者の間に入り、修繕や点検が計画どおりに進むよう調整することが中心です。そのため、工場保全の経験がない方でも、営業や事務、管理部門などで培った社内外との折衝・調整経験を生かすことができます。 3．請求書処理・入出金管理 ERPシステムを使用し、請求書の内容確認、支払処理、入出金管理などを行います。 4．社員の健康管理に関する業務補助 社員が安心して勤務できるよう各取りまとめなどを行います。 5．事業所運営に関する総務・庶務業務 ■働き方補足 ◇残業：当部門は月平均5時間程度 ◇食堂完備：福利厚生して安価で昼食が食べられます。 ◇スポーツ施設（トレーニングルーム）完備：無料でお使いいただけます。 ■同社の特徴 エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池（バッテリー）を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発／技術開発力が強みです。 ■福利厚生 家族手当、住宅手当、独身寮、社宅あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬事業所 住所：群馬県伊勢崎市境上矢島671 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／境町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～437,000円 ＜月給＞ 302,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 【昇給】年1回 【賞与】年2回（年間5.724か月分，2025年度実績） 【モデル年収】※平均20時間/月残業込、諸手当別　　 ・30歳/680万円　・35歳/750万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【障がい者採用】ポジションサーチ求人／プライム上場・電池リーディングカンパニー／福利厚生充実
      • NEW
      ■職務内容について ご経験やスキルに応じてお仕事を検討します。 例えば、技術、設計、社内SE、購買、海外業務、経理、知的財産などのお仕事となります。 これまでのご経験、スキルにより上記職種の経験に基づき、選考致します。 ＜配属可能性のあるポジション＞ ・自動車電池事業部における管理業務 ・産業用電源装置における開発補助業務 ・電源システムにおける開発補助業務 ・電池に関する解析業務 ・AIを活用した効率化手法の開発 ・全社システムの保守・運用補助業務 ・特殊電池における部材調達業務 ■勤務地 応募者の希望を加味して、選考を通して決定いたします。 勤務地としてご検討いただけるのは以下となります。 [京都本社] 京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町１番地 [草津事業所]　滋賀県草津市滋賀県草津市笠山8丁目10番5号 [川越事業所] 埼玉県川越市下赤坂大野原677番地 [長田野事業所] 京都府福知山市長田野町1丁目37番 [GSユアサエナジー]静岡県湖西市境宿555番地 ※(株)ＧＳユアサ エナジー（静岡県湖西市境宿555番地）については、(株)ＧＳユアサ雇用後、在籍出向になります。 ＜株式会社ＧＳユアサ エナジーについて＞ 携帯電話基地局向けやビル・上下水道・発電所など社会インフラ設備の電力バックアップ 用産業電池・電源装置、再生可能エネルギー用蓄電システム（リチウムイオン電池搭載）の ほか、フォークリフトなどの電動車両用鉛蓄電池の製造・販売をおこなっています。 ■当社の特徴： ＜電池業界のリーディングカンパニー＞ エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池（バッテリー）を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発／技術開発力が強みです。 ＜穏やかで働きやすい社風＞ 全社の平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 川越事業所 住所：埼玉県川越市下赤坂大野原677番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 株式会社GSユアサエナジー 住所：静岡県湖西市境宿555番地 勤務地最寄駅：JR東海道本線／新所原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 475万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回 【賞与】年2回（年間5.5か月分，2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社不動産工房

    不動産管理
    愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー18F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋駅】駐車場アドバイザー（問い合わせ対応）◆中途活躍多数/明確な評価制度/業界全国トップシェア
      ～「あいち女性輝きカンパニー」に認定◎未経験歓迎／まだ世界にない価値を開拓する不動産クリエーター/不動産×ITの融合で、かつて無いビジネスモデルへの挑戦を続ける価値創造企業～ ■当社について： 駐車場事業、まちづくり事業、シェアリングサービスなど、不動産に関するあらゆる可能性を通じて社会に貢献し、新しい価値創出に挑む不動産クリエーターです。 不動産業界出身の社長のもと、メンバー全員が不動産テックの可能性を信じ、「あったらいいな」をカタチにし続けています。 今回は業績拡大のため組織力強化のための募集となります。 ■業務概要：※100％問合せ対応の内勤業務になります。 配属のマッチングチームは月極駐車場を借りたい人へ、お探しの条件に合った駐車場をご紹介するマッチングのエキスパートチームです。 各種問い合わせ対応をメール・電話にて行います。 同社の管理物件の中から、顧客にとって最適な駐車場の提案を行うことがミッションです。 上記のみでなく、有志で様々なプロジェクト（街づくり）等にも参画できる環境です。 ■「あいち女性輝きカンパニー」とは 女性の活躍に向け、トップの意識表明や採用拡大、職域拡大、育成、管理職登用のほか、ワーク・ライフ・バランスの推進や働きながら育児・介護ができる環境づくりなどの取組を行っている企業等愛知県が認証する制度です。 当社は「あいち女性輝きカンパニー」認定されており、女性の活躍多数の組織となります。 ■組織構成： 配属のマッチングチームは現在22名が活躍中です。 マッチング業務のみでなく、社員の自力強化のためジョブローテーションをおこなっており、様々な業務に挑戦することが可能です。 ジョブローテーション例） 入社1年目：マッチングチーム→決済チーム 入社2年目：マッチングチーム→マッチングオペレーションチーム 入社4年目：マッチングチーム→WEBチーム ■評価制度について： 毎月の売上と契約数に対しインセンティブが付きます。 また会社独自のポイント制があります。アイデアコンペなど、毎月何かしらのキャンペーンがあり、実績に応じて歩合を支給。 売上だけでなく「業務改善」「新規物件登録」など、プロセスでも評価できるよう取り入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：愛知県名古屋市西区名駅2丁目2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー18階 勤務地最寄駅：東山線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～300,000円 ＜月給＞ 256,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給＋歩合給（0~20万円／月） ■昇給あり：随時 ■モデル年収 1年目20代女性 410万円 2年目20代女性 585万円 3年目20代女性 640万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区六本木6-2-31
    • 設立 2001年
    • 従業員数 2,100名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全15件
    • 給与計算・社会保険担当 ※基本土日休／転勤なし
      【社会保険労務士事務所の方も歓迎／森ビルグループ／ホテル事業、会員制クラブ事業、会員制スパ＆フィットネス事業、レジデンスフロント事業を展開する総合ホスピタリティ企業】 ★従業員2000名超の全社員の給与計算を担う部署のリーダーポジション／ホテル毎などで役割分担を行いチームで業務を進める★ ■業務内容： ・給与計算に関わる業務全般 ・人件費関連の計上業務 ・各種社会保険手続きに関する業務 ※配属は本社の経理部となり、日比谷線「六本木駅」直結のオフィスで勤務いただきます。 ■組織構成について 10名で構成しております。 「部長-マネージャー4名-他5名」 男女比は半々くらいで平均年齢は40歳前後くらいとなります。 ■休日休暇補足： 月次業務の為、月初が土日祝に当たる場合は出勤となる場合もあります。ただ土日出社した際は平日に振り替え休日を取れますのでご安心ください。 ■当社について： ・当社は森ビル株式会社より100％の出資を受け設立され、森ビルグループの「ホスピタリティ」の分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設の経営／運営を行う会社です。外資系ラグジュアリーホテル「グランドハイアット東京」、「アンダーズ東京」「ホテル虎ノ門ヒルズ」「ジャヌ東京」の経営の他、会員制レストラン施設「六本木ヒルズクラブ」「アークヒルズクラブ」の運営、会員制スパ＆フィットネス施設「ヒルズスパ」の運営、森ビルが所有する高級レジデンス「MORILIVING」内におけるフロント／コンシェルジュ業務の受託を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-2-31 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木（1C）駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 447万円～607万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～362,000円 ＜月給＞ 268,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収： ※スキル、経験により優遇 ※2024年度賞与実績：5か月分、2025年度5.5か月分 ※昇給年1回 ■月給（役職給、食事手当込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セレブリックス

    アウトソーシング
    東京都江東区有明3-7-18有明セントラルタワー7F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,144名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【有明／営業経験者歓迎】採用担当（新卒／中途）◆博報堂G◆候補者の心を動かす会社の顔◆年休129日
      ～営業経験を活かして採用へキャリアチェンジ歓迎／博報堂DYグループの安定基盤／フルフレックス／営業・販促支援のパイオニア企業～ 入社直後はリクルーターとして、候補者対応や選考運営を中心に業務に取り組みます。経験・適性等に応じて新卒・中途採用のいずれか主担当領域を決定します。将来的には、担当ポジションや採用領域の責任者として、事業部と連携しながら採用戦略の立案・実行にも携わります。 ■業務詳細： ・各ポジションの採用要件や人物像の整理 ・求人票の作成・改善 ・母集団形成施策の企画・実行 ・候補者とのカジュアル面談、アトラクト面談、面接 ・エージェントや事業部との候補者情報の連携 ・面接官や現場責任者との選考方針のすり合わせ ・選考体験の向上に向けた改善活動 ・採用進捗、選考歩留まり、チャネル別成果などのデータ分析 ・採用イベント、会社説明会、インターンシップなどの企画・運営 ・採用活動に関する社内外の関係者との連携 ＜新卒採用の想定業務＞ ・学生との接点創出 ・会社説明会や採用イベントの企画・運営 ・インターンシップの企画・運営 ・学校、エージェント、イベント会社などとの連携 ・学生との面談・面接、選考フォロー ・内定者フォロー、入社までのコミュニケーション ＜中途採用の想定業務＞ ・ビジネス職を中心とした採用要件の整理 ・エージェントとのリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画・実行 ・候補者とのカジュアル面談、選考フォロー ・事業部や面接官との選考連携 ・採用チャネルや選考プロセスの改善 ・採用進捗や歩留まりの分析・改善 ■魅力： ◎営業経験を活かしてキャリアチェンジ 採用担当には、候補者のニーズを理解する力、相手に合わせて魅力を伝える力、複数の関係者を巻き込みながら物事を前に進める力が求められます。これらは、営業活動で培った経験を活かしやすい領域です。採用未経験であっても、営業経験を土台に採用の専門性を身につけ、キャリアを広げられます。 ◎候補者のキャリアと会社の成長の双方に関われる 候補者のキャリアに関わると同時に、会社や事業の未来をつくる仕事でもあります。候補者の価値観や将来の希望を理解しながら、当社で実現できることを伝え、双方にとって納得度の高い意思決定を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／10月入社】未経験歓迎◆営業職特化の両手型キャリアアドバイザー■在宅可◎年休129日
      ～博報堂グループ／営業職特化の転職サービス＜SQiL Career Agent（スキル　キャリアエージェント）＞／リモート勤務も可能で柔軟な働き方を実現～ 弊社が展開する営業職特化の転職サービス＜SQiL Career Agent（スキル　キャリアエージェント）＞は 転職支援にとどまらず、長期的に活躍できる営業キャリアのインフラを築くフェーズへと進んでいます。 事業拡大に伴い、共に事業成長を加速させる新たな仲間を募集しています。 ■業務内容： お任せする仕事は下記のふたつの業務です。 ・営業職採用に困っている企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー/RA） ・営業パーソンのキャリア支援（キャリアアドバイザー/CA） 法人は、SaaS・人材業界の企業、求職者は、営業に前向きな20代後半～30代前半の方が支援の中心となります。 RA/CA業務それぞれの比率は、基本的には50:50のバランスで進めます。 ＜具体的には＞ 【RA業務】 ・企業との商談（経営層や採用担当者と直接交渉） ・求人票や担当企業の資料作成 ・採用要件のヒアリングから、採用戦略の提案 ・求職者への企業・業務内容の説明 ・面接対策の支援、選考状況の管理・調整　など 【CA業務】 ・求職者との面談（1人あたり3～10回を想定） ・書類添削や応募書類のブラッシュアップ ・求人の提案、求職者へのキャリアアドバイス ・面接対策・フィードバック ・転職後のフォローアップ／中長期のキャリア伴走　など ◎企業・求職者、両方のご支援をお任せ。裁量権が大きい仕事となります。 ■組織について： 現在、10名が在籍。 アドバイザーは2～4名程度のチーム制をとっています。 最初は先輩社員と一緒に仕事を進めながら業務を覚えていきますが 事業フェーズが浅いため、業務に慣れてきたら新たな挑戦や幅広い業務に携わる機会があります。 ■当社について お客様の現場の第一線に立ち、ともに悩み、ともに汗を流し、事業成長を実現するプロフェッショナル集団です。 当社は、営業・販売・集客・採用といったビジネスプロセスを人の力で変革し、お客様の成長の立役者となるサービスを提供する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西オフィス 住所：大阪府大阪市中央区本町1丁目3-15 本町ＮＸビル4階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 半期年棒制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,245円～257,795円 固定残業手当/月：73,755円～92,205円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区西新橋3-2-1Daiwa西新橋ビル2F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【虎ノ門】コンサルアシスタント◆大手不動産企業がメイン顧客◆マーケを軸に戦略的支援◆土日祝休◆
      【賃貸不動産領域におけるマーケティングコンサル企業／完全週休2日制（土日祝）／年休124日】 ＼求人の魅力ポイント！／ （1）若手が活躍できる環境です！(平均年齢34歳、風通しの良い社風) （2）独自の分析力とデータ活用で賃貸市場の課題を解決！ ∟他社にはない独自のデータベースやメディアを活用し、競合優位性を確立しています。 ■同社について： 賃貸不動産を保有するオーナー企業に対して、独自のマーケティング手法を基軸にコンサルティングを提供し、クライアントの課題解決を実現しております。 現状、同様の手法を用いている競合他社がなく、大手不動産デベロッパーや不動産ファンドを中心にニーズを獲得しています。賃貸不動産業界において独自の強みを武器に地位を確立し、事業を拡大してまいります。 ■職務内容： 物件の価値を最大化するための支援を行うコンサルタントのサポート・フォローをお任せ致します。 案件例としては、「相場よりも高い家賃でマンションの空室を埋めたい」という要望に対して、需給の調査や内見の所感等を分析してコンサルティングしていきます。 近年の都内での依頼では、マンションの建築から開発、売却までを一気通貫でご支援することも多くあります。 ※入社時の業界知識は不要、基本的なofficeアプリのスキルでキャッチアップいただけます。 ■業務詳細： ・クライアントからの問合わせ等に対する一次対応 ・クライアントへ訪問し、お困りごとやニーズの確認 ・コンサルタントの打ち合わせに同席し、議事録作成 ・文書、資料、契約書の準備、作成 ・案件の進捗管理などのタスクマネジメント ・マンション管理業務（業界理解を深めコンサルティング業務に活かすことを目的としています）　等 ■組織構成： アシスタント11名（年齢構成：20代～40代／男性2名、女性9名） 3名のコンサルタントがおり、それぞれのクライアントにアシスタントがついてサポートしています。忙しくてもチームメンバーで助け合いながら進められる環境です。 ■コロナ禍でも安定した事業モデル： コロナ禍以降コンサルティングの相談が更に増加しています。5期連続で売り上げ前年対比100％以上と右肩上がりに成長を続けており、どのような状況でも変わらず必要とされる事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-2-1 Daiwa西新橋ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,650円～351,296円 固定残業手当/月：83,683円～107,037円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,333円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実力に応じて支給します。 ■給与改定：年2回 ■決算賞与支給あり（会社、個人業績による） ※2020年度～2025年度は支給実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】コンサルアシスタント◆実績を評価に反映◆思考性重視◆対顧客業務もあり◎◆スキルUP実現
      【数字に追われる営業に疲れた方へ──独自のマーケティング手法で賃貸不動産業界において唯一無二のポジションを確立／土日祝休◎】 ■同社について： 賃貸不動産を保有するオーナー企業に対して、独自のマーケティング手法を基軸にコンサルティングを提供し、クライアントの課題解決を実現しております。 現状、同様の手法を用いている競合他社がなく、大手不動産デベロッパーや不動産ファンドを中心にニーズを獲得しています。賃貸不動産業界において独自の強みを武器に地位を確立し、事業を拡大してまいります。 ■職務内容： 物件の価値を最大化するための支援を行うコンサルタントのサポート・フォローをお任せ致します。 案件例としては、「相場よりも高い家賃でマンションの空室を埋めたい」という要望に対して、需給の調査や内見の所感等を分析してコンサルティングしていきます。 近年の都内での依頼では、マンションの建築から開発、売却までを一気通貫でご支援することも多くあります。 コンサルタントと同じ目線でクライアントに寄り添う姿勢を期待しているため、営業経験がある方を歓迎しております。 いわゆる一般的な事務職ではなく、コンサルタントとともにクライアント対応や案件推進にも携わる、フロントに近いアシスタント職となります。 ■業務詳細： ・クライアントからの問合わせ等に対する一次対応 ・クライアントへ訪問し、お困りごとやニーズの確認 ・コンサルタントの打ち合わせに同席し、議事録作成 ・文書、資料、契約書の準備、作成 ・案件の進捗管理などのタスクマネジメント ・マンション管理業務　等（業界理解を深めコンサルティング業務に活かすことを目的としています）　 ■組織構成： アシスタント10名（年齢構成：20代～40代／男性2名、女性8名） 3名のコンサルタントがおり、それぞれのクライアントにアシスタントがついてサポートしています。忙しくてもチームメンバーで助け合いながら進められる環境です。 ■コロナ禍でも安定した事業モデル： 当社へはコロナ禍以降コンサルティングの相談が更に増加しています。5期連続で売り上げ前年対比100％以上と右肩上がりに成長を続けており、どのような状況でも変わらず必要とされる事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-2-1 Daiwa西新橋ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,650円～351,296円 固定残業手当/月：83,683円～107,037円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,333円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実力に応じて支給します。 ■給与改定：年2回 ■決算賞与支給あり（会社、個人業績による） ※2020年度~2025年度は支給実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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