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[職種]医療系専門職　

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    15ページ：職種【医療系専門職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,353 社中 701〜750 社を表示

    エイツーヘルスケア株式会社

    CRO
    東京都文京区小石川1-4-1住友不動産後楽園ビル20F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,263名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全21件
    • 【東京】PV（安全性情報）スペシャリスト◆リモート・フレックス勤務可／伊藤忠グループのCRO
      • NEW
      【フルフレックス勤務／所定労働時間7.25時間／産休育休取得・復帰率100％／伊藤忠グループのCRO】 【業務内容】 今回は、CROである当社にてPV（安全性情報管理）のスペシャリストを募集します。 国内外のPV業務における専門的なレビューおよび指導を担当いただきます。 また、PV責任者に対して、メーカー経験者としての専門的視点から助言・提案を行い、品質向上と業務高度化に貢献していただきます。 【働く環境】 所定労働時間・残業時間も少なく、ワークライフバランスを整えて、長く働いていただける環境です。 ■所定労働時間1日あたり7.25時間 ■フルフレックスタイム制（試用期間3か月間は9:00-17:15勤務です） ■平均残業時間：20～25時間 ■在宅勤務：週4～5日（出社が必要となる場合もございます） ■産休育休の取得・復帰率100％ 【エイツーヘルスケアとは】 2014年11月と2017年1月の2回の事業統合を経て、エイツーヘルスケアが誕生しました。 現在はフルサービスCROとして内資系製薬企業、国内バイオベンチャーなどの日本発の開発品目を数多く手掛けています。更に、グローバルCROとの提携により国際共同治験の開発チームの一員としてグローバル試験も数多く経験し、グローバルとローカルのバランスが良いCROと言えます。 また、近年の医薬品開発はスピードが求められると共に難易度が高まっています。我々の強みであるITを用いたオペレーションに加え、対象疾患に関する専門知識を持ち、治験に協力頂く医師と開発戦略の議論が出来るExpertを育成し、三大注力領域であるオンコロジー、中枢神経、免疫に加え、希少疾患、再生医療、デジタル治療を強化していきます。 臨床開発の環境変化に誰よりも早く対応し、病に苦しむ患者さんのために臨床開発Expertとして活躍いただける方を募集しております。 一緒にA2の未来を創りましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル20F 勤務地最寄駅：地下鉄三田線／春日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 790万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：478,000円～728,000円 ＜月給＞ 478,000円～728,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収モデル：月給12ヶ月分＋賞与 ■賞与：年2回（標準支給月数：4.5ヶ月） ■昇給：年1回 ※上記年収に別途残業代も支給致します。 ※表記の年収・月給はあくまで目安であり、前職・ご経験を考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】統計解析担当者◆フルフレックス・リモート可／産休育休復帰100％／伊藤忠グループのCRO
      【フルフレックス・リモート勤務可能／伊藤忠グループCROの統計解析担当／産休育休復帰100％・長期就業しやすい環境】　 【はじめに】 今回は、CROである当社にて、統計解析担当者を募集します。 治験、臨床研究、PMS等における統計解析業務全般にお任せします。 【業務内容】 ■プロトコル作成支援（解析パート等） ■例数設計等統計サポート ■ドキュメント作成・レビュー： 統計解析計画書、図表レイアウト、解析用データセット仕様書、解析仕様書など ■SASプログラミング（データセット、結果）作成及びバリデーション ■クライアントとの折衝を含むプロジェクト運営全般 【就業環境の魅力】 ■フレックスタイム制、在宅勤務制度（週4日まで）、時短勤務制度など、効率的に働ける環境が整っています。 ■有給取得率70％など、ワークライフバランスを重視する社風です。 ■育休、産休後の復職率は100％を維持しています。 【当社の強み】 臨床試験の国際化が急速に進む現在、グローバル・スタディに対応できることが必須となっています。英語でコミュニケーションができるだけでなく、日本でより効率的に試験を実施するための提案やリーダーシップが求められています。既にエイツーヘルスケアではグローバル･スタディ経験のあるスタッフは350名を超え、さらなるグローバル対応力強化のため社内の研修プログラムの充実を図っています。また、社内組織体制もグローバル・スタディを専属で実施するモニタリング部門を設け、CTMSやeTMFをサポートするIH（In-House）-CRAも配置しています。クライアントのご要望に応じて、アジア各国での開発に関する戦略・薬事コンサルティング、薬事申請業務、現地の薬事制度・市場調査等の薬事関連業務をサポートいたします。また、海外現地法人を通じて、モニタリング等の治験業務も提供いたします。さらに、大手グローバルCROの1つであり世界70ヶ国に15,000人以上のスタッフを擁するPRA Health Sciences社と日本における治験実施に関する戦略的パートナーシップ契約を締結しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル20F 勤務地最寄駅：都営三田線／春日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収モデル：月給12ヶ月分＋賞与 ■賞与：年2回（標準支給月数：4.5ヶ月） ■昇給：年1回 ※上記年収に別途残業代も支給致します。 ※表記の年収・月給はあくまで目安であり、前職・ご経験を考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人都賀中央医院

    医薬品メーカー業界
    栃木県栃木市都賀町家中2195
    • 設立 1978年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木市／転勤なし】准看護師も応募可！透析センターでの看護師業務◆夜勤無・原則残業無／賞与実績4ヶ月
      • NEW
      ＜透析センターでの看護師業務・准看護師の方も歓迎！／年間休日113日・夜勤なし、原則残業もなし・働き方◎／賞与4か月（過去実績）／マイカー通勤可＞ ■職務概要： 正看護師または准看護師の資格がある方を採用いたします。 透析センターにて看護師としての業務をお任せいたします。 ■担当業務詳細： ・穿針、返血、採血、投薬管理 ・医療器具等のメンテナンス、準備 ほか ※同建物内の内科クリニックやデイサービスにて助勤いただくこともございます。 ■配属部署： 都賀中央医院の透析センター ■特徴・魅力： 夜勤のないお仕事で残業も原則発生しないため、プライベートも安心です。東武日光線『家中駅』より徒歩8分と通勤に便利な場所にあり、無料駐車場完備でマイカー通勤もOKです。 ■募集背景： 2020年のリニューアルを機に施設を拡充し、より多くの患者様に寄り添うため看護師を増員いたします。益々のサービス向上と地域への還元を目指し邁進してまいります。 正看護師または准看護師の資格がある方ならブランクがあってもOKです。ご応募をお待ちしております。 ■その他： ・就業時間は、7時40分～22時の間でシフト制（所定労働時間1日8時間／休憩60分）です。 ※就業時間は、応相談。 ■当法人の特徴： 地域への理解・共感を心がける地域密着型の医療機関です。患者様がストレスなく診察を受けることができるという評価も得ているアットホームなクリニックです。 ＜透析医療＞ 1人1人のパーソナルスペースを十分にとった、最大30名まで同時透析が可能な透析センターを備えております。無料の送迎サービスもあるほか、全スペースバリアフリーを完備しています。その他、無料の個人用テレビも備えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都賀中央医院 住所：栃木県栃木市都賀町家中2195 勤務地最寄駅：東武鉄道東武日光線／家中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 311万円～508万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給、手当は経験・経歴等を考慮して決定いたします。 ※上記「その他固定手当/月」は看護師手当1万円～3万円＋調整手当1万円～2万円としての支給となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月12月）※年4.0ヶ月（過去実績／業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＰＬｉｎｋ

    SMO
    東京都新宿区筑土八幡町2-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 2,039名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全65件
    • 【広島】未経験歓迎＊治験コーディネーター★医療業界経験を活かす／スーパーフレックス制度
      • NEW
      ◇◆◇ SMO（治験施設支援機関）業界No.1／看護師や薬剤師など医療業界の経験が活かせる◎／チーム制で新薬開発に貢献／働き方改革制度多数 ◇◆◇ 【CRC=治験コーディネーターとは？】 病院・クリニックを訪問して、患者様や医師や院内スタッフ、さらに製薬企業との連絡・調整役を担います。また、治験を受けていただく患者様の相談相手となり、じっくり向き合う仕事です。 【CRCのやりがい】 CRCが集めている臨床データは、新薬の承認申請に欠かせない根拠データであり、CRCは新薬開発の一翼を担っております。 また、薬の効果を患者様の近くで見ることができ、喜びの声を直接聞けることもあります。患者様や医療機関から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときの喜びは、ひとしおです。 【一日の流れ※一例】 ■朝：担当の医療機関に出勤 ■午前： ・治験の進捗状況の確認や患者様対応の予定などを、院内の治験事務局に共有 ・来院された患者様の診察や検査に同席し、治験が手順通りに行われているか、患者様の状態変化が無いかを確認します。 ■午後： ・患者様の報告書作成 ・治験の参加候補となる患者様をカルテから探す ・医師との打ち合わせ 【研修制度について】 ■基礎研修が充実： 入社後1か月は研修期間となります。ビジネスマナーやPCスキル研修が入社後研修としてあり、PC慣れしていない方も安心してご入社いただけます。 ■配属後も丁寧なフォロー： 現場配属後は、OJTで独り立ちまでサポートその後も定期的なフォローアップ研修や、専門性を高める継続研修、階層別研修など様々な研修をご用意しています。 【働きやすい制度と環境】 ・ご自宅から1時間程度で通える施設をお任せする予定です。 ・スーパーフレックスタイム制を導入しており、社員自身が業務のスケジュールに合わせて始業、就業時間を決めることができます。 ・5日間のリフレッシュ休暇制度や、時間単位で取得できる有給休暇。 ・産前産後休暇（妊娠中時短勤務あり）、子供が3歳になるまで取得できる育児休業、 復帰後は短時間勤務制度の利用も可能。 ※育児休業から復帰し3ヶ月後に、育児補助支援金を給付。 ※育児休業、時短勤務制度は入社～1年経過後から取得可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 広島エリア 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広島支店 住所：広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル 4階 勤務地最寄駅：広島電鉄線／稲荷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～618万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,250円～328,550円 その他固定手当/月：56,000円～77,000円 ＜月給＞ 266,250円～405,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職・経験を考慮の上、決定致します。 ■年収内訳＝(基本給＋手当)×12ヶ月＋賞与 ■各種手当：CRC手当・休日連絡対応手当 ■賞与：年2回（6月、12月）／昇給：年1回（10月） ※業績に応じ、決算賞与（秋季賞与）支給の場合あり（10月） ■時間外・休日出勤手当等の割増賃金は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【成田】未経験歓迎＊治験コーディネーター★医療業界経験を活かす／スーパーフレックス制度
      • NEW
      ◇◆◇ SMO（治験施設支援機関）業界No.1／看護師や薬剤師など医療業界の経験が活かせる◎／チーム制で新薬開発に貢献／働き方改革制度多数 ◇◆◇ 【CRC=治験コーディネーターとは？】 病院・クリニックを訪問して、患者様や医師や院内スタッフ、さらに製薬企業との連絡・調整役を担います。また、治験を受けていただく患者様の相談相手となり、じっくり向き合う仕事です。 【CRCのやりがい】 CRCが集めている臨床データは、新薬の承認申請に欠かせない根拠データであり、CRCは新薬開発の一翼を担っております。 また、薬の効果を患者様の近くで見ることができ、喜びの声を直接聞けることもあります。患者様や医療機関から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときの喜びは、ひとしおです。 【一日の流れ※一例】 ■朝：担当の医療機関に出勤 ■午前： ・治験の進捗状況の確認や患者様対応の予定などを、院内の治験事務局に共有 ・来院された患者様の診察や検査に同席し、治験が手順通りに行われているか、患者様の状態変化が無いかを確認します。 ■午後： ・患者様の報告書作成 ・治験の参加候補となる患者様をカルテから探す ・医師との打ち合わせ 【研修制度について】 ■基礎研修が充実： 入社後1か月は研修期間となります。ビジネスマナーやPCスキル研修が入社後研修としてあり、PC慣れしていない方も安心してご入社いただけます。 ■配属後も丁寧なフォロー： 現場配属後は、OJTで独り立ちまでサポートその後も定期的なフォローアップ研修や、専門性を高める継続研修、階層別研修など様々な研修をご用意しています。 【働きやすい制度と環境】 ・ご自宅から1時間程度で通える施設をお任せする予定です。 ・スーパーフレックスタイム制を導入しており、社員自身が業務のスケジュールに合わせて始業、就業時間を決めることができます。 ・5日間のリフレッシュ休暇制度や、時間単位で取得できる有給休暇。 ・産前産後休暇（妊娠中時短勤務あり）、子供が3歳になるまで取得できる育児休業、 復帰後は短時間勤務制度の利用も可能。 ※育児休業から復帰し3ヶ月後に、育児補助支援金を給付。 ※育児休業、時短勤務制度は入社～1年経過後から取得可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 成田エリア 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉事業部 住所：千葉県船橋市湊町1-1-1 朝日生命船橋湊町ビル　7階 勤務地最寄駅：JR線／船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～618万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,250円～328,550円 その他固定手当/月：56,000円～77,000円 ＜月給＞ 266,250円～405,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職・経験を考慮の上、決定致します。 ■年収内訳＝(基本給＋手当)×12ヶ月＋賞与 ■各種手当：CRC手当・休日連絡対応手当 ■賞与：年2回（6月、12月）／昇給：年1回（10月） ※業績に応じ、決算賞与（秋季賞与）支給の場合あり（10月） ■時間外・休日出勤手当等の割増賃金は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭化成ファーマ株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区有楽町1-1-2日比谷三井タワー
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 新薬開発の非臨床安全性研究/静岡県伊豆の国市（大仁）
      • NEW
      ■募集背景 ※医薬研究センターは、2027年1月に「神奈川県藤沢市」へ移転します。 探索から開発段階までの安全性研究業務を担当します。 これまでの専門性（毒性学、病理学）や経験を活かしつつ、社内外と連携しながら業務領域を広げ、最先端の技術にも触れながら創薬を支える重要な役割を担っていただきます。 将来的には、グローバル開発への参画や専門性のさらなる向上を目指していただきます。 ■具体的な業務内容： ・探索から開発段階における安全性研究（安全性試験パッケージの構築および評価） ・創薬プロジェクトにおける社内外関係者との連携（研究、臨床、CMCおよび薬事など） ・非臨床試験受託機関（CRO）との連携およびマネジメント（試験計画策定、モニタリング、試験報告書の評価） ・医薬品薬事申請関連業務（申請資料作成および照会事項対応） ・安全性研究に関する新規技術の開発・導入（in vitro/in vivo評価系の構築、バイオマーカー探索等） ■仕事の魅力・やりがい ・探索から開発段階まで一貫して携わり、社内外連携のもと、安全性課題の解決に挑戦できます。 ・自らの提案や判断がプロジェクト推進に直結し、大きなやりがいを実感できます。 ・創薬経験を積みながら、専門性の向上と成長を追求できる環境です。 ■キャリアパスイメージ： ▼1～3年後 ・プロジェクトの安全性担当者として、各種評価手法を駆使し安全性研究を主体的に推進します。 ・OJTで専門性を高めつつ、課題解決に積極的に関与し、将来的にグローバル開発を担う人財へ成長していただきます。 ▼3～5年後 ・新たな研究領域・技術に挑戦し、安全性に関する専門性を深化していただきます。 ・将来的にはチームを牽引するリーダーやエキスパートとして、創薬研究の最前線で活躍することを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 静岡県伊豆の国市（大仁） 住所：静岡県伊豆の国市三福632番地の1 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道駿豆線／田京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 湘南イノベーション研究所（仮称） 住所：神奈川県藤沢市村岡東二丁目26番地の1 湘南ヘルスイノベーションパーク 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 645万円～1,061万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～594,000円 ＜月給＞ 370,000円～594,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度賞与実績5.06カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • リーダー候補/研究開発（メディシナルケミスト）/静岡県伊豆の国市（大仁）
      ■募集背景： 旭化成ファーマでは、事業成長ドライバーとしての新薬パイプライン拡充に取り組んでいます。 創薬力強化のため、新薬の源泉となる化合物最適化研究のリーダーを募集し ます。 ■具体的な業務内容： ・低中分子探索研究プロジェクトにおける化合物最適化研究のリーダー ・プロジェクト内における合成担当者、共同研究等のマネジメント ・新規テーマ、創薬基盤技術等の調査・提案 ・創薬プロジェクトに関わる社内外関係者との連携 ■仕事の魅力・やりがい： 薬理活性、蛋白質の立体構造、薬物動態、物性など多数の評価データを解析し、論理的な化合物設計・合成を行うプラットフォームは業界トップクラスです。 各技術力が高いメンバーと密なコミュニケーションが可能な職場環境を有しており、メディシナルケミストの専門性を最大限発揮して化合物最適化研究を進め、世界の求める医薬品の創出を目指すことができます。 ■キャリアパスイメージ： 【１～３年後】 創薬プロジェクト内における化合物最適化研究のリーダーとして、創薬プロジェクトを牽引できる人財を目指していただきます。 【３～５年後】 （適正に応じて）、新規テーマや新規創薬基盤技術開発等に取り組む「メディシナルケミストのエキスパート」としてのご活躍を期待します。 また、マネジメントスキルを習得して創薬研究に戦略的に取り組むことのできる「マネージャー」を目指していただく事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡県伊豆の国市（大仁） 住所：静岡県伊豆の国市三福632番地の1 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道駿豆線／田京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～978万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,000円～557,000円 ＜月給＞ 341,000円～557,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績5.06ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国立大学法人広島大学

    公社・官公庁・学校・研究施設
    広島県東広島市鏡山1-3-2
    • 設立 1949年
    • 従業員数 3,579名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東広島】技術補佐員（テクニシャン）◇研究者の補佐業務／分子生物学の知見を活かす
      ◎技術補佐員（テクニシャン）とは、研究者の指示のもと、実験・測定・機器の準備・データ整理など、研究開発の実務作業を専門的にサポートする技術職で、研究の円滑な進行を支える重要な役割を担います。分子生物学の専門知識と技術を活かし、研究者がより創造的な思考に集中できるよう現場を支える存在です。 ◎広島大学大学院統合生命科学研究科にて「mRNA医薬品製造ディープテック型スタートアップ」を獲得しており、in vitro cloningによる大腸菌フリーの鋳型DNA作製方法のライゲーションを担当いただきます。 ■主な業務内容 試薬・器具の準備 バッファーや培地の調製 試薬の在庫管理、ラベリング サンプルの取り扱い DNA・RNA・タンパク質の抽出補助 細胞培養の補助（培地交換、細胞の播種など） 基本的な実験操作 ピペッティング、希釈操作 PCR、電気泳動の準備や片付け ウェスタンブロットやELISAの補助 ■就業環境 広島大学 東広島キャンパス「オープンイノベーションラボ」の研究室にて業務を担当いただきます。 研究に収集できる環境が揃っており、単独で業務を進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東広島キャンパス 住所：広島県東広島市鏡山1-3-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 職員給与規則に基づき、本人の経歴及び業績等を考慮して決定します。基本年俸は12分の1を毎月支給（月途中の採用・退職の場合は、日割り計算で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東広島／短時間勤務】技術補佐員（テクニシャン）◇研究者の補佐業務／分子生物学の知見を活かす
      ◎技術補佐員（テクニシャン）とは、研究者の指示のもと、実験・測定・機器の準備・データ整理など、研究開発の実務作業を専門的にサポートする技術職で、研究の円滑な進行を支える重要な役割を担います。分子生物学の専門知識と技術を活かし、研究者がより創造的な思考に集中できるよう現場を支える存在です。 ◎広島大学大学院統合生命科学研究科にて「mRNA医薬品製造ディープテック型スタートアップ」を獲得しており、in vitro cloningによる大腸菌フリーの鋳型DNA作製方法のライゲーションを担当いただきます。 ◎ご希望に合わせて週３～4日勤務や一日の就業時間を短時間の4～5時間で行うなどご相談によって設定可能です。 扶養内での勤務なども柔軟に相談可能です。 ■主な業務内容 試薬・器具の準備 バッファーや培地の調製 試薬の在庫管理、ラベリング サンプルの取り扱い DNA・RNA・タンパク質の抽出補助 細胞培養の補助（培地交換、細胞の播種など） 基本的な実験操作 ピペッティング、希釈操作 PCR、電気泳動の準備や片付け ウェスタンブロットやELISAの補助 ■就業環境 広島大学 東広島キャンパス「オープンイノベーションラボ」の研究室にて業務を担当いただきます。 研究に集中できる環境が揃っており、単独で業務を進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東広島キャンパス 住所：広島県東広島市鏡山1-3-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：2,750円～3,030円 ＜想定月額＞ 308,000円～339,360円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 就業時間や日数に関してはご希望に応じて相談可能です。 上記年収例：2,750円×7時間×月16日勤務＝308,000円～3,030円×7時間×月16日勤務＝339,360円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    国立大学法人広島大学で募集中の求人をもっと見る

    医療法人応篤会

    病院・大学病院・クリニック
    奈良県奈良市東九条町752
    • 設立 1999年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • マネジメント経験不問！【奈良市※転勤無】医療事務／課長候補◇裁量権大／年休120日／マイカー通勤可
      • NEW
      【レセプト経験のみでゆくゆく医療法人の運営まで／マネジメント経験なしでも管理部門へのキャリアアップ可／裁量大／マイカー通勤／年休120日】 ■業務内容： 《まずお任せすること：医事課業務》 当初はスタッフと同様の現場業務を行っていただきます。 ・外来処理、会計、問合せ対応のサポート ・入院処理のサポート 《ゆくゆくお任せすること：管理業務》 徐々に病院の運営に携わっていただきます。 ・医事課の運営管理、業務適正化 ・スタッフ業務のサポート、フォロー ・診療報酬の分析・管理　など ★理事長をはじめ、法人内の方々と関わりやすい環境です。 サービスの改善に向けて、戦略の立案・提案もしやすいです。 ■募集背景： 現在小さな病院のため医事課職員も最小人数で運営されています。その為日常業務で終始しており、一歩踏み込んだ提案・管理まで手が回っていないのが実情で改善が必須と考えております。特に以下について課題を抱えており、一緒に解決に向けて取り組んでいただける人材を募集しています。 ・経営改善、継続した黒字運営 ・患者満足度の向上 ・働きやすい職場環境の実現 ■特徴： ＼他職種の連携もスムーズ・チーム医療の実現へ／ 60床の小さな病院ですので、医師はもちろん看護師や他のコメディカルもすぐそばに。 頼みごとも相談もすぐにできる環境で連携して業務にあたっています。 職種の垣根を感じず業務することができ、他職種への確認が必要な医事課業務において働きやすい環境です。 ■医療法人応篤会について： 我々の法人は、病院・クリニック・介護・訪問診療・訪問リハ等からなり、現在「病院の新築移転+新規開業」「経営層の世代交代」「地域連携組織体制の増強」など大きく自らの変革のタイミングにあります。 その中で病院運営の中核であります医事課の責任者を募集することになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良東九条病院 住所：奈良県奈良市東九条町752 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクシス

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区美野島3-17-27-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療システムの導入サポート・マーケティング／年休125日
      当社が開発・販売を行う「電子カルテ」および関連システムの導入サポートをお任せします。 導入いただく病院やクリニック等のスタッフさまに向けて操作説明や説明会を行っていただき、製品・システムの使用方法をレクチャー。現場導入後のスムーズな活用を支援するためのアフターフォローや、製品の改良・導入効率改善のための開発部門へのフィードバックも重要な役割となります。 【具体的な仕事内容】 ■システム納品前のマニュアルに基づく操作説明・説明会の実施 ■導入時・導入後の操作フォロー ■営業職に同行してシステム操作のアシスタント ■操作説明・営業サポートのための資料作成など ■システム開発部門へのフィードバック ■導入効率向上のための企画・改善提案 ★まずは先輩社員と一緒に作業にあたっていただき、順番に業務内容を習得していってもらいます！ 【当社が取り扱うシステム】 ■電子カルテ ■各部門システム（術場で使用するシステムや、画像システム、データベース）など ★病院のデジタル化をサポートし、 医療の効率化に貢献する当社のシステム。多彩な医療支援システムやデータベースなど、大手コンピューター企業には難しいきめ細やかな対応が、医療機関からも高く評価されています。 【基本的な業務量について】 ■同時に担当する顧客数／4～5件程度 ■一つのプロジェクトにかかる期間 ・電子カルテ：4～5カ月 ・その他関連システム：数日程度～ 　内容や役割に応じて関わる期間は変わります ■社内業務：社外業務の割合／7：3程度 ※システムの新規導入等の際には客先に出張しての対応となります
      【原則転勤なし／必ず希望エリアに配属】 ■東京営業所／東京都江東区毛利2-6-1　クアルト毛利4F ■福岡支社／福岡県福岡市博多区美野島2-16-8　日大ビル3F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜未経験者＞ 月給23万円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万7000円～10万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜経験者＞ 月給25万円～37万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円～12万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ▼以下いずれかの経験をお持ちの方は＜経験者＞給与での採用となります（当社規定による） ■電子カルテシステムの導入に係る導入業務の経験者 ■電子カルテシステムのサポート業務経験者 ■電子カルテシステム開発の経験者 ■電子カルシステムのネットワーク担当やハード保守担当経験者 ■電子カルシステムでコールセンター勤務経験者 ■電子カルテシステムでインストラクター勤務経験者 ※今回の募集職種に関係する経験をお持ちの方が対象となります
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    医療法人名古屋放射線診断財団

    病院・大学病院・クリニック
    愛知県名古屋市中川区法華1-162
    • 設立 2000年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】薬剤製造技師（検査薬の製造、管理）◆未経験OK◆理系卒の方へ◆ルーティン業務
      ～薬剤師ではありません／理系卒の方歓迎／資格取得にもチャレンジ可能～ ■業務内容： ・検査薬の製造、管理をお任せします。 （1）入社直後：各薬剤の製造 （2）上記習得後：必要な帳簿の作成など （3）上記2つを習得できたら、薬剤製造に関する施設や設備の管理も追々携わってもらいます。 ■業務の進め方： ・すべての検査は予約制で、前日に翌日製造する薬剤の種類や量がわかるため、計画的に働ける環境です。 ・ルーティン業務が多いので仕事の進め方はすぐに覚えられます。 ・未経験OK、資格も必要なし。薬剤や医療に関する知識がなくても問題ありません。業務に必要な知識は入社後に覚えられます。在職者は全員未経験からスタートしています。 ・薬剤は専用の機械を使用して製造するので、粉末や液体の薬品を手動で混ぜたりするような業務はありません。機械やPC操作が主となります。 ・部署内で完結する業務が多く、検査を受ける方への対人業務はなく、他部署の職員と直接的に一緒に業務をすることは少ないです。 ■組織について： ・名古屋放射線診断財団　東名古屋画像診断クリニック　薬剤製造部　薬剤製造課に配属予定です。 ＜組織の業務＞ ・PET-CT検査に使用する薬剤の製造、管理が主な業務。対人業務でなく、機器やPCを使用した業務が多いです。 ・当財団はPET-CTを中心とした画像診断を行い検査数は全国トップクラスで、近隣病院からの依頼検査だけでなく、個人や法人企業向けの健康診断を行っており、その検査に必要不可欠な検査薬の製造業務を担っていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・26年10月から新築移転があり、新しい場所で開院しますので新しい施設、新しい環境で働けます。また製造する薬剤の種類が増えるため、新しいプロジェクトにも携わることができます。 ・ルーティン業務が多いので同じ業務をコツコツこなしていくのが得意な方、対人業務が少ないのでそういう業務が苦手な方には合う仕事と思います。 ・本人の希望によりますが、放射線取扱主任者という国家資格取得にチャレンジすることができます。検査薬の製造をするため、施設に最低1名必要な資格です。現在は資格保有者が2名いるので取得必須の資格ではありませんが、2名とも入社後に資格の勉強を始めて合格しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋市（移転予定：26年10月～） 住所：愛知県名古屋市昭和区山手通二丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東名古屋画像診断クリニック 住所：愛知県名古屋市千種区自由ヶ丘3-4-26 愛知県がんセンター隣 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／自由ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 321万円～482万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～248,000円 その他固定手当/月：43,800円～48,800円 ＜月給＞ 198,800円～296,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・ライフプラン支援金：30,000円 ・住宅手当：15,000円（世帯主）or　10,000円（非世帯主） ・医療職手当：2,800円 前払退職金手当：1,000円 ■賞与：年2回　過去実績4.5ヶ月　支給額は基本給＋ライフプラン支援金で算定 ■昇給：年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロス・マーケティング

    マーケティング・リサーチ
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,854名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全26件
    • 【ポテンシャルOK】ヘルスケア領域のリサーチコンサルタント◆市場調査を通じて製薬・医療業界に貢献
      • NEW
      【ヘルスケアのマーケティング戦略や商品企画・開発に貢献】 ■募集背景： 既存顧客からのリピートオーダーが多くを占めますが、同時に新規顧客の獲得も広がっており、業務量が拡大しております。昨今は特に、悪性腫瘍や希少疾患領域など、深い医療知識と提案力を求められるプロジェクトのニーズが高まっており、今後予想される医療分野でのプライマリーリサーチのニーズを捉える為、リサーチコンサルタントにチャレンジしたい方を募集します。 お客様である医薬品メーカー、医療機器メーカー、その他医療に関する事業会社の先に、医療従事者はもちろん、疾患を抱える患者様、そのご家族がいらっしゃいます。 単に調査結果を提供するのではなく、直接のお客様だけでなく、その先にいらっしゃる様々な人々のそれぞれの立場を考慮しながら、弊社のマーケティングリサーチを通し、社会に貢献することを目指しています。この考え方に賛同していただけると同時に、常に冒険心を持って、自主独立の精神を持った方、自分で考えて動ける能動的な方からの応募をお待ちしております。 ■お任せする業務内容： ・クライアントとの打ち合わせ 　…調査目的・背景、クライアントの課題についてヒアリングを行い、調査内容や結果の活用イメージをすり合わせます ・ガイド作成・対象者条件の設定 　…調査対象条件やインタビュー内容の作成、調査スケジュールの調整、インタビュー会場の手配や謝礼の準備などを行います ・調査の実施 　…インタビューを実施し、内容を記録します ・レポートの作成 　…得られた結果を分析し、その結果からどのような提言に結び付けていくかを考えながら作成します。結果を数字や記録として報告するだけではなく、そこに隠れたインサイトを読み解きながら、クライアントの課題解決に向けて自ら考える要素も大きいです。 調査プロジェクトは2～3か月程度のサイクルで回していき、常時3～4案k年を並行して担当します。案件の規模によりますが、2～3名程度で一緒に推進していきます。内容によってはグループ各社の関連部署とも協働します。 ■出向先について： 株式会社メディリードへの出向となります。 ・本社・勤務地：東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー ・事業内容：メディカル・ライフサイエンス領域におけるマーケットリサーチ
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社メディリード 住所：東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 東京オペラシティタワー24F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 580万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：391,900円～405,000円 ＜月給＞ 391,900円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※管理監督者での採用の場合は固定残業手当なし ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【職種未経験歓迎／ヘルスケア領域】リサーチコンサルタント◆製薬・医療に市場調査で貢献／プライム上場G
      【ポテンシャル採用◆業界経験を活かして未経験からマーケティングリサーチャーへチャレンジ◎／医療関係者や患者・患者家族からのリサーチ結果が製薬や商品のマーケティング戦略に活用され、ヘルスケアの未来に貢献できます】 ■募集背景： 既存顧客からのリピートオーダーが多くを占めますが、同時に新規顧客の獲得も広がっており、業務量が拡大しております。昨今は特に、悪性腫瘍や希少疾患領域など、深い医療知識と提案力を求められるプロジェクトのニーズが高まっており、今後予想される医療分野でのプライマリーリサーチのニーズを捉える為、リサーチコンサルタントにチャレンジしたい方を募集します。 将来的に、国内の内資系・外資系の医薬品メーカー、医療機器メーカー、その他医療に関する事業会社の未病/予防、創薬・開発研究、状態・把握診断、治療選択、治療、予後管理のバリューチェーンにおいて、市場調査の企画設計、調査票／ディスカッションガイドの作成、調査プロジェクト運営や調査結果の分析やアクションへの提言をお任せできる人材を求めています。 ■お任せする業務内容： ・クライアントとの打ち合わせ 　…調査目的・背景、クライアントの課題についてヒアリングを行い、調査内容や結果の活用イメージをすり合わせます ・ガイド作成・対象者条件の設定 　…調査対象条件やインタビュー内容の作成、調査スケジュールの調整、インタビュー会場の手配や謝礼の準備などを行います ・調査の実施 　…インタビューを実施し、内容を記録します ・レポートの作成 　…得られた結果を分析し、その結果からどのような提言に結び付けていくかを考えながら作成します。結果を数字や記録として報告するだけではなく、そこに隠れたインサイトを読み解きながら、クライアントの課題解決に向けて自ら考える要素も大きいです。 調査プロジェクトは2～3か月程度のサイクルで回していき、常時3～4案k年を並行して担当します。案件の規模によりますが、2～3名程度で一緒に推進していきます。内容によってはグループ各社の関連部署とも協働します。 ■出向先について： 株式会社メディリードへの出向となります。 ・本社・勤務地：東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー ・事業内容：メディカル・ライフサイエンス領域におけるマーケットリサーチ
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,100円～323,700円 固定残業手当/月：54,200円～75,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,300円～399,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※管理監督者での採用の場合は固定残業手当なし ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイ・オー・ファーマ

    医薬品メーカー業界
    島根県出雲市下古志町127-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 262名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【島根／出雲】品質管理・品質保証※薬剤師資格を活かす◆UIターン歓迎／大塚グループ／福利厚生◎
      ■業務内容： ・品質保証責任者またはそれに準ずる業務 ・出荷判定業務 ・委託元会社等との連絡責任者業務 ・品質管理部の管理業務（部の運営，人材育成等） ■組織： 製造管理担当として薬剤師有資格者が2名在籍しています。 ■仕事の魅力 当社は医薬品の製造メーカーであり、患者様の命に係わる医薬品を提供しています。そのため、医薬品の製造は高い品質管理のもとで、やりがいのある業務に携わることができます。また、安定した経営基盤と充実した福利厚生が整っているため、長期的に安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市下古志町127-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 昇給　給与改定　年1回 賞与年2回（7月、12月）　約6ヶ月／入社2年目以降 薬剤師手当あり（3万円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社IDファーマ

    バイオベンチャー業界
    東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城/つくば】医薬品製造業務 ～ベクター開発・製造において世界トップクラスの技術～
      • NEW
      「アイロムグループ」の一員として先端医療事業を推進している当社において、医薬品製造業務をお任せいたします。 ■職務内容： ◇先端医療（遺伝子創薬や細胞治療）に必要なベクター等の製造・試験 ◇再生医療に関する研究・開発、特に遺伝子治療薬の製造技術の研究・開発を研究者と一体となって遂行 ◇その他、必要なバイオ関連研究・開発を研究者と一体となって遂行 ■当社について： ・当社はベクター開発・製造において世界トップクラスの技術を有し、バイオ業界で高い評価を得ています。特に当社独自の基盤技術である「センダイウイルス（SeV）ベクター」は、安全性と遺伝子導入効率に優れ、ベクターの世界標準になることが期待されています。さらにベクター開発で培った遺伝子導入技術力を活かしたシーズ育成にも努めています。 ・GMP※に準拠したベクター製造施設・細胞培養加工施設（CPC）を保有しています。自社製品の開発に加え、臨床用ベクターや臨床試験に用いる治験製品の製造、ならびに特定細胞加工物の製造を受託しています。優れた技術力と開発力、そして豊富な経験を活かした開発と製品やサービスの提供を通じて、先端医療の早期実用化に貢献していきます。 ※ GMP：Good Manufacturing Practice　医薬品の安全性を確保するための製造管理および品質管理に関する基準 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクノパーク大穂/IDファーマ研究開発センター 住所：茨城県つくば市大久保6番テクノパーク大穂 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職とお持ちのスキルを考慮し、給与を決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【茨城/つくば】総括製造販売責任者 ～ベクター開発・製造において世界トップクラスの技術～
      「アイロムグループ」の一員として先端医療事業を推進している当社において、生物由来製品製造管理者をお任せいたします。 ■職務内容： 第一種医薬品製造販売業における医薬品等、総括製造販売責任者をお任せいたします。 ■当社について： ・当社はベクター開発・製造において世界トップクラスの技術を有し、バイオ業界で高い評価を得ています。特に当社独自の基盤技術である「センダイウイルス（SeV）ベクター」は、安全性と遺伝子導入効率に優れ、ベクターの世界標準になることが期待されています。さらにベクター開発で培った遺伝子導入技術力を活かしたシーズ育成にも努めています。 ・GMP※に準拠したベクター製造施設・細胞培養加工施設（CPC）を保有しています。自社製品の開発に加え、臨床用ベクターや臨床試験に用いる治験製品の製造、ならびに特定細胞加工物の製造を受託しています。優れた技術力と開発力、そして豊富な経験を活かした開発と製品やサービスの提供を通じて、先端医療の早期実用化に貢献していきます。 ※ GMP：Good Manufacturing Practice　医薬品の安全性を確保するための製造管理および品質管理に関する基準 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクノパーク大穂/IDファーマ研究開発センター 住所：茨城県つくば市大久保6番テクノパーク大穂 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職とお持ちのスキルを考慮し、給与を決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イニシオフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区神田錦町1-25
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,335名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 【佐賀/基山町】商品開発＜毎日の食卓に並ぶ！和惣菜やサラダ・米飯＞◇栄養士の方も歓迎◇日清製粉G
      • NEW
      【基本土日休・年間休日120日／残業20h以内／幅広い世代に愛される商品を開発＊全国のスーパー等量販店や百貨店で販売される商品】 ■職務内容： 当社で製造・販売する和惣菜やサラダ、米飯（おにぎり・お寿司・お弁当）の新製品開発をお任せします。全社員、それぞれの信念や想いをもって開発に取り組んでいる環境です。 ※当社製品は、スーパーなど量販店や百貨店で販売されます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新商品開発 ・定番商品の改廃 ・営業に同行し取引先へとの商談（試作品のプレゼン） ・開発する商品の書類作成　等 ※社内の営業担当や品質管理担当、工場の製造担当と連携をして商品化を行っていきます。 ＜開発の流れ＞ ◎テストキッキンにて試作品を作成 └新商品の「配合」を変えたり、食品加熱後の歩留まりの確認などを試して店頭に並んだ状態を考え、新商品を開発していきます。 ◎営業と工場内の生産現場向け、サンプル品の依頼書を作成 └営業職と生産部の強力な接着剤の役割を果たしており、やりがいを感じる業務です。 ◎営業職が実際に顧客（量販店など）に持参営業するための商談用サンプル商品を作成 └1シーズン先の商品を作成し、営業が商談に入ります。 ＜当社で展開する商品例＞ 幅広い世代、様々な食のシーンで取り入れられる商品の提供を目指しています！ ・高野豆腐（こだわりの混合だしがおいしさの秘密） ・ポテトサラダ（「昔ながら」の味がコンセプト） ・ごった煮（11種類の野菜と天然だしを使用） ・キンパ（ボリューム満点） ■魅力点： ・当社のこだわりである「旬」「味」「安心・安全」を大切にし、全てのお客様にご満足いただけるよう、日々の食卓に寄り添う惣菜づくりに取り組んでおります。消費者ニーズやトレンド、季節感を取り入れながら、一品一品を丁寧に考え、商品として形にしていきます。 ■働き方： ・残業時間：20時間以内（残業代は1分単位で支給） ・基本土日休み（月10休み） ・年間休日120日 ■当社について： 当社は、日清製粉グループの中食・惣菜事業を担う「食卓提案企業」として全国のスーパー等に惣菜の製造販売をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州工場 住所：佐賀県三養基郡基山町大字小倉字野入25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 366万円～522万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月、10月）※評価に基づく　※管理職以上は年1回（4月） ■賞与：年2回（5月、11月）60万～102万円/年 ■年収例： マネージャー職…366万円／月給+賞与＋残業代（非管理職） ミドルマネージャー職…522万円／月給+賞与 ※ミドルマネージャーから管理職になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/熊谷】商品開発＜毎日の食卓に並ぶ！和惣菜やサラダ・米飯＞◇栄養士の方も歓迎◇日清製粉G
      • NEW
      【基本土日休・年間休日120日／残業20h以内／幅広い世代に愛される商品を開発＊全国のスーパー等量販店や百貨店で販売される商品】 ■職務内容： 当社で製造・販売する和惣菜やサラダ、米飯（おにぎり・お寿司・お弁当）の新製品開発をお任せします。全社員、それぞれの信念や想いをもって開発に取り組んでいる環境です。 ※当社製品は、スーパーなど量販店や百貨店で販売されます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新商品開発 ・定番商品の改廃 ・営業に同行し取引先へとの商談（試作品のプレゼン） ・開発する商品の書類作成　等 ※社内の営業担当や品質管理担当、工場の製造担当と連携をして商品化を行っていきます。 ＜開発の流れ＞ ◎テストキッキンにて試作品を作成 └新商品の「配合」を変えたり、食品加熱後の歩留まりの確認などを試して店頭に並んだ状態を考え、新商品を開発していきます。 ◎営業と工場内の生産現場向け、サンプル品の依頼書を作成 └営業職と生産部の強力な接着剤の役割を果たしており、やりがいを感じる業務です。 ◎営業職が実際に顧客（量販店など）に持参営業するための商談用サンプル商品を作成 └1シーズン先の商品を作成し、営業が商談に入ります。 ＜当社で展開する商品例＞ 幅広い世代、様々な食のシーンで取り入れられる商品の提供を目指しています！ ・高野豆腐（こだわりの混合だしがおいしさの秘密） ・ポテトサラダ（「昔ながら」の味がコンセプト） ・ごった煮（11種類の野菜と天然だしを使用） ・キンパ（ボリューム満点） ■魅力点： ・当社のこだわりである「旬」「味」「安心・安全」を大切にし、全てのお客様にご満足いただけるよう、日々の食卓に寄り添う惣菜づくりに取り組んでおります。消費者ニーズやトレンド、季節感を取り入れながら、一品一品を丁寧に考え、商品として形にしていきます。 ■働き方： ・残業時間：20時間以内（残業代は1分単位で支給） ・基本土日休み（月10休み） ・年間休日120日 ■当社について： 当社は、日清製粉グループの中食・惣菜事業を担う「食卓提案企業」として全国のスーパー等に惣菜の製造販売をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊谷工場 住所：埼玉県熊谷市万吉字芳場2843-10 勤務地最寄駅：JR線／熊谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 366万円～522万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月、10月）※評価に基づく　※管理職以上は年1回（4月） ■賞与：年2回（5月、11月）60万～102万円/年 ■年収例： マネージャー職…366万円／月給+賞与＋残業代（非管理職） ミドルマネージャー職…522万円／月給+賞与 ※ミドルマネージャーから管理職になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイペット損害保険株式会社

    損害保険
    東京都江東区豊洲5-6-15NBF豊洲ガーデンフロント
    • 設立 2004年
    • 従業員数 669名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全11件
    • 【豊洲】獣医師専門職（ペット医療保険金査定）◇第一生命HDグループ／業界新規契約者数トップクラス
      <中途入社比率も高く風通し◎／福利厚生充実／第一生命HDグループで安定した経営基盤＞ ■職務内容： ◆不正請求調査業務 〇動物病院への訪問調査・指導 〇カルテ・診療明細書の分析を通じた請求内容の精査 ◆査定関連業務 〇保険金支払可否にかかる獣医学的判断 〇獣医学的見解に基づく保険金支払基準の検討・策定 ・訪問調査は宿泊を伴う出張となる場合があります。 ・査定スタッフに対する獣医療研修も行っていただきます。 ・将来的には、契約引受や商品設計等の領域についても携わっていただく可能性があります。 ■当社で働く魅力： ペット保険業界は今はまだ聞きなれない方も多いですが、現在、日本では子供の人数よりもペットの頭数が多く、多様化する社会においてペットの家族化が進んでおり、今後大きく成長していくと予想されている業界です。 ■ペット保険ビジネスの将来性： ペット保険契約数は順調に増えておりますが、国内でのペット保険加入率は高いとは言えず非常に成長余地の大きいマーケットです。 また、当社は、業界第2位のポジションにつけており、今後もよりお客様に支持される企業となるべく日々邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,800円～334,300円 固定残業手当/月：63,100円～77,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,900円～412,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇モデル年収：5,312,568円 ◇モデル月給：334,900円（【内訳】基本給：271,800円、時間外見込30時間：63,100円） ※獣医師手当(50,000円)および事務部門手当(5000円)含む ◆昇給：有（年1回）　 ◆賞与：有（年4回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中外臨床研究センター

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区日本橋本町2-2-5日本橋本町2丁目ビル
    • 設立 2004年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【中外グループ】TMF Management担当者（リーダー候補）◇新たな価値創造・グローバルに活躍
      • NEW
      ＜グローバルに活躍したい自律的・積極的人財募集中＞ 実力主義の評価制度/新たな価値創造/挑戦・成長できる環境/英語力を活かせる/リーダーシップ発揮/治験依頼者としてのTMF Operation業務(運営・管理・推進におけるプロセスイノベーション)/ TMF ManagementにおけるQMSなどの高度な業務/業界動向・活動に関心のある方 ■業務内容： 中外製薬の革新的な医薬品を開発する TMF Operation Management として、TMF operation 「臨床試験プロセスの運営・運用方針検討、確認、定期点検、ユーザーサポート、GCP 適合性調査対応等」の業務全般に従事いただ きます。 ■業務詳細： ・TMF管理、文書保管プロセスの構築・検討 ・TMF関連資料・マニュアルの整備、システムの設定、TMFの長期保管管理業務 ・TMF保管文書に関する情報発信、トレーニング、問い合わせ対応 ・中外製薬と合同の臨床開発関連プロジェクト（プロセス改革、業務効率化等）への参加 ・海外担当者との品質管理の観点での運営・運用方針に関するディスカッション ※各業務は社内及び中外製薬本社メンバーに加え、中外製薬海外拠点メンバー、Rocheメンバー、国内外のCRO担当者等とのやりとりが発生 ※早朝や深夜に会議などが発生しうる可能性もありますが、月に1回程度。 ■会社・業務魅力 ・エキスパートとして活躍： 中外製薬グループの社員、Roche／海外拠点メンバーをつなぐ役割としてご活躍いただけます。そのため、幅広い視野で臨床試験運営や管理業務に携わることが出来ます。 ・グローバルで通用する専門性： QMSなどの多岐にわたる幅広い業務を行っており、業界内で幅広く活かせるグローバル基準の品質管理能力や知識を習得し、キャリアの幅を広げることができます。 ・価値創出と医療への貢献： 自身で策定した手順や方針が組織全体に浸透し、形になる瞬間を体感できます。 ・豊富なパイプラインと試験タイプ： 中外製薬が保有するパイプラインは自社創製品とロシュ社からの導入品により、国内屈指の充実度を誇っています。 ■配属先情報： 開発管理部品質管理グループ12名（2025年12月時点／グループマネージャーを含む） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町2丁目ビル 勤務地最寄駅：半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 670万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～466,000円 ＜月給＞ 280,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 当社はPay for Performanceの考えで競争力のある報酬水準設計をしています。 基本給は経験・能力・前職給与などを考慮し弊社規定により決定。状況により降格・減給もあります。 ■別途、時間外手当 ■賞与：2回／年【業績に応じた支給（個人/グループ業績）】 ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクセライズ

    CRO
    東京都千代田区神田小川町1-5-1神田御幸ビル8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 東京◆CTM ・スタディマネージャー・リードCRA～ご相談の上キャリア決定～メーカー転籍実績多数◆
      メーカーの一員となり、CTM ・スタディマネージャー・リードCRAまで派遣先によって職責の範囲が異なることが多いため、ご自身のキャリアを伺いながら、ご本人のご希望に沿った就業先をご相談したいと思っております。 ぜひ一度、今後のキャリアの選択肢としてご相談ください！ ■業務内容 ◎スタディマネージャー： ・治験実施医療機関への訪問 ・医療機関における治験実施状況、モニタリング業務の管理 ・現状課題の解決方針の検討、実施 ・社内関係者との連携 ◎CTM： プロジェクトのオペレーションリーダーとして下記業務を行います。 ・試験の実行可能性調査 ・施設立上げ、組入れ、データ収集からクロージングまでの試験運営上の管理 ・グローバルチームとの連携 ■派遣先について： 多くは製薬メーカーですが、医療機器メーカー、再生医療等製品メーカーなどの案件もあります。 派遣先を選ぶのはあなた自身ですので、数ある案件の中からご自身のキャリアパスにあった派遣先をマッチングします。 ■働き方について： ・平均残業時間は11時間程と、ワークライフバランスを充実させて働くことができます。 ※固定残業代は30時間分を支給 ■採用背景： 「CRAとしては十分にやり切ったため、次のキャリアを目指したい」 「CRO企業での経験を活かして、製薬企業の中でキャリアを築いてみたい」 当社では上記のような様々なキャリアの要望にお応えするために、CRAの上位ポジションの採用枠を新たに新設いたしました。 ■充実のサポート体制： ・研修 参加必須な定例会や研修はありませんが、英語（英会話、TOEIC対策）や、興味のある疾患・分野の研修など、リクエストに応じて企画しています。 ※現在すべての研修をオンラインで実施しており、後日の動画聴講も可能です。 ・育児休業取得実績多数 アクセライズには育休後復職している女性マネージャーが複数在籍しており、立場や状況を理解したうえで、あなたの復職後の活躍をサポートしています。 もちろん、育児・介護支援のための各種制度も充実しています。男性社員の育休取得実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町1-5-1 神田御幸ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 490,000円～720,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ・賞与（6・12月） ・昇給（年1回）の評価は原則的に派遣先の評価を参考にします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 東京◆臨床開発モニター ※メーカーへの転籍実績多数／手厚いフォロー充実／平均残業10Ｈ程度
      • 締切間近
      ■業務内容： 派遣先メーカーの名刺を持ち、メーカーの一員となってCRA業務全般を行います！ ＜具体的に＞ ・業務開始準備、医療機関及び治験責任医師候補の選定 ・IRB申請手続き、治験契約手続き ・治験契約締結後の施設セットアップ、医療関係者トレーニングの実施 ・症例登録促進活動、試験の進捗状況の管理 ・原資料等の直接閲覧、症例報告書のSDV ・安全性情報の収集・報告 ・他部署（DM、安全性、薬事等）とのコミュニケーションなど 派遣先によって複数領域の試験を同時に担当できたり、プロトコールの作成段階から携われたり、試験のマネジメントに関われたり、タスクチームの一員になったりと、貴重な経験を積むことができます。 最近の派遣案件の傾向はグローバル試験が多く、領域はオンコロジー、プライマリー、指定難病など幅広く、年単位で進めていくものがほとんどです。 入社後はあなたの希望を伺った上で派遣先を決定しますので、興味のある領域ややってみたいこと、遠慮なく仰ってください。 ＜クライアント先について＞ 多くは製薬メーカーですが、医療機器メーカー、再生医療等製品メーカーなどの案件もあります。 派遣先を選ぶのはあなた自身ですので、数ある案件の中からご自身のキャリアパスにあった派遣先をマッチングします。 ■サポート体制： ・充実したメンター制度 経験豊富なマネージャーが専任のメンターとして担当します。あなたの味方になり、仕事やキャリアのこと、プライベートのこと、いつでも何でも親身にご相談に乗ります！ ・研修体制 参加必須な定例会や研修はありませんが、英語（英会話、TOEIC対策）や、興味のある疾患・分野の研修など、リクエストに応じて企画しています。 ※現在すべての研修をオンラインで実施しており、後日の動画聴講も可能です。 ・育児休業取得実績多数 アクセライズには育休後復職している女性マネージャーが複数在籍しており、立場や状況を理解したうえで、あなたの復職後の活躍をサポートしています。 もちろん、育児・介護支援のための各種制度も充実しています。男性社員の育休取得実績もあります。 ■働き方について： ・平均残業時間は10時間程と、ワークライフバランスを充実させて働くことができます。 ※固定残業代は30時間分を支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田小川町1丁目5-1 神田御幸ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～600,000円 固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～720,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ・賞与（6・12月） ・昇給（年1回）の評価は原則的に派遣先の評価を参考にします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファンケル美健

    化粧品メーカー
    神奈川県横浜市中区山下町89-1ファンケルビル3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 693名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉／流山】生産技術（化粧品）～「ものづくり」でFANCLブランドを支える／土日祝休／安定基盤◎～
      ～自社製品に携わりたい方歓迎／教育・フォロー体制充実／無添加化粧品・サプリメントでおなじみ！ファンケル製品の生産部門を管理・統括しています～ ■業務内容 ◎化粧品や医薬部外品（スキンケア・クレンジング・洗顔等々）の量産化工程の設計、妥当性検証、導入 ・バルク（中身）の量産化のための製造条件の検討と設定 ・バルクや容器・包材仕様に応じた量産化設備の選定と充填・包装プロセスの条件検討と妥当性検証 ・各工程の仕様書作成と生産部門への落とし込み ◎上市した製品の生産効率化の推進 ◎新規生産設備の導入研修 ◎製造業に関する薬事業務等 ◎バリデーションの推進 ■配属組織 技術グループは正社員5名（男性2名、女性3名）、パート社員1名で構成されています。中途社員も多く、なじみやすい雰囲気です。 ■入社後の流れ ・入社後は約1か月程GMP教育や工場内の各部署にてどのような業務をしているか学んでいただきます。その後部署に配属され、混合・充填・包装などの各工程の生産工程について、１年程度で教育計画に基づき手順書やOJTで学んでいただきます。 ・１年程度の教育の間、学んだスキルや知識に応じて業務をお任せします。通例ですが最初にお任せする業務は包装工程に関する業務です。開発中の包装仕様についての検討を商品企画と取り組み、包装工程の立ち上げに関わっていただきます。その後、充填工程や混合工程に順次関わっていただきます。 ■やりがい ・多くの消費者に届く製品を手掛けるため、仕事の価値を実感しやすいです。 ・キリングループとの提携や海外市場への拡大など会社として事業が拡大するタイミングのため、貴重な経験を積むことができる環境です。 ・本ポジションは当社製品の製造に直結するポジションです。「正直品質」を実現するため在庫を基本持たない当社の方針から、ライン調整が多くなるなど大変なことも多いですが、お客様に自信を持って製品をお届けするために非常に重要なポジションです。 ■当社の特長・強み ・世界一の「安心・安全・やさしさ」を追及するファンケルの生産機能を担っており、「美と健康」の側面から世の中の不の解消を目指しております。 ・年間休日126日／土日祝休み／ワークライフバランスを大切にしながらオン・オフのメリハリのある働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県流山市西深井字大堺1028-5 ファンケル美健　千葉工場 勤務地最寄駅：東武野田線／運河/江戸川台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～618万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：17,500円 ＜月給＞ 237,500円～367,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」は、インフレ手当※物価上昇による期間限定の手当（2025年4月～2026年3月まで支給予定） ※上記想定年収は、基本給×12ヶ月＋年間賞与（2025年実績５ヶ月）＋インフレ手当を含む。残業代は別途支給。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】健康補助食品の充填管理◆カロリミットなど有名商品多数のファンケルG◆年休129日・残業10h
      ■採用背景： ファンケルの「カロリミット」や「内脂サポート」といった主力製品を製造する当社にて、増員による募集を行います。 ■具体的には： ファンケルの製造部門を担っている当社の横浜工場において、健康補助食品の 充填管理業務（錠剤、ハード・ソフトカプセル）をお任せします。 ■詳細： ・充填工程の改善・安定生産の妥当性検証 ・パート社員への指示、指導　、新人パートの教育・OJT ・充填機械の導入検証や維持・管理、トラブル発生時の一次対応・原因究明 ・日々の製造ライン進捗管理・品質チェック。工程管理作業として、重量・内容物 ・シール強度・外観・印字確認や記録および生産管理システムへの入力 ■入社後は： 研修の位置づけで現場に入り作業工程を習得いただくためご安心ください。 （知識のない状態でパート社員への指示を行うのは難しいため） ■採用背景： 将来を見据えた管理職候補の育成のため ■組織構成： 正社員８名 契約社員２名 パート社員２４名 派遣社員２名 ■やりがい： ・多くの消費者に届く最終製品を手掛けるため、自分の仕事の価値を実感できます。 ・安定した生産、供給に向け、生産工程の改善が提言できるポジションです。 ・製造装置のオペレーション、機器の自主保全に関するスキルも習得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜工場 住所：神奈川県横浜市栄区飯島町53 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～517万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 その他固定手当/月：17,500円 ＜月給＞ 237,500円～307,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」は、インフレ手当※物価上昇による期間限定の手当（2025年4月～2026年3月まで支給予定） ※上記想定年収は、基本給×12ヶ月＋年間賞与（2025年実績５ヶ月）＋インフレ手当を含む。残業代は別途支給。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サティス製薬

    化粧品メーカー
    埼玉県吉川市中井57-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京】化粧品の生産管理マネージャー（生産管理・コスト最適化・購買）◇化粧品OEM企業／裁量権◎
      ～「1人でも多くの女性に正しい綺麗を」を理念に掲げるスキンケア化粧品のベンチャー企業／スキルアップ補助など福利厚生も充実～ ■業務概要： 設計された製品を正しく、納期通りに生産し、顧客に納品するため、以下業務をお任せします。 ・納期短縮、購買力向上、在庫管理（圧縮）（または、回転率向上）など、コスト面の最適化 ・不測の事態に面したときに瞬時に状況を判断して、臨機応変に対応する経験蓄積と体制を構築 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 〈生産工程管理〉 ・自社5工場及び外注先での生産スケジュール立て及び管理 ・外注先マネジメント ・倉庫、納品管理 ・納期短縮の取組み 〈購買〉 ・原料、一部の資材の購買と在庫管理 ・コスト最適化 〈非生産活動〉 ・3S活動、改善活動、各種プロジェクトおよびミーティング ■当社の特徴： 小規模の依頼も受ける事が可能です。初めて化粧品・コスメを製造したい顧客の場合、試販売で少ない数の製造を希望されるケースが多いです。（例：化粧水を1000本だけ作りたい等）多くの競合他社は、大きなロットでの受注を行う為、少ないロットでの受注の出来る当社は優位性があります。また上記の様な顧客は、店舗を持たずインターネット販売をされるケースも多く、製造から物流、製品を利用するお客様が受け取る段ボールのデザインまで一緒に行う事が可能です。 ■キャリアパス： 同社では、「チャレンジ精神」を重要視し、ジョブチャレンジ制度を導入しています。社員への期待は例えば「○○職のスペシャリスト」ではなく、知識を横展開していく「サティス製薬のスペシャリスト」として幅広い経験を積んでいって頂きたいと考えています。過去にも営業から手を挙げて製造へ異動した方や、製造から処方開発に異動した方もいます。 ■社風： 声を上げやすく、アイディアが形になりやすい、フラットな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社サティス製薬　「研究所」 住所：東京都江東区富岡2-11-6 長谷萬ビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社阪急クオリティーサポート

    シンクタンク
    大阪府大阪市北区角田町8-7
    • 設立 2003年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／大井町】食品の品質管理アドバイザー ◆管理栄養士歓迎／阪急阪神百貨店グループ／正社員登用前提
      • 締切間近
      ～管理栄養士の資格を活かせます／幅広い食品の品質管理／阪急阪神百貨店グループ～ ■業務内容： 食品品質管理アドバイザーとして食品の安全・安心に関する点検・管理・教育・指導・コンサルティングをお任せします。 ■業務詳細： ・施設（厨房）点検、売場点検、表示点検実務（例：POP広告や食品ラベルが正しく表記されているか確認） ・製造、加工施設の衛生点検（ABCの三段階で評価を行います） ・点検、検査結果を踏まえての指導 ・報告書の作成 ※1日で商業施設内の4～6店舗を点検します。 ■業務の流れ： 各御取引先様施設を、年間計画に基づいて点検を定期的に実施いただきます。厨房衛生点検は、原材料の取り扱い方法や施設の衛生状態などチェック項目に沿って点検します。表示点検は、産地やアレルギー物質の記載もれがないか、一括表示が正しく表示されているかなどを点検します。 ■魅力： ◎百貨店・商業施設が中心のため、色々なアイテムの品質管理を経験でき、多くの知識を身につけられます。 ◎知名度の高い取引先が多く、その品質管理を任されているという充実感を味わえます。 ◎教育制度・フォロー体制がが充実しており、未経験者でもしっかり育成します。 ■教育体制： 社内習熟度試験制度（11分野26科目）があり、体系立てた教育制度が充実しています。入社後はOJTで先輩が厨房などの点検を行う際に同行し、そこから業務の流れを覚えていただきます。その後、徐々に業務をお任せしていきます。先輩社員が都度フォローをするので安心して業務を学んでいただける環境です。 ■組織構成： 品質管理アドバイザー19名（男性5名、女性14名）で構成されています。現メンバーは「食品品質管理の経験を活かしたい」「工場ではなく小売りの品質管理をしたい」という思いをもって入社し、活躍中です。 ■当社とは： 食品・衣料品・雑貨などの品質管理・検査業務を専門とする企業です。阪急阪神百貨店などを展開するエイチ・ツー・オー リテイリング株式会社のグループ会社として、百貨店やスーパーの衛生・品質管理を支えています。大阪本社を中心に、東京・福岡にも拠点を持ち、現場に密着したサポート体制を強みとしています。安定した経営基盤のもと、専門性を高めながら長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所・ 食品検査センター 住所：東京都品川区大井1-50-5 阪急大井町ガーデン内 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※該当者には別途、資格手当（例：管理栄養士 月3,000円）を支給します。 ■年収・賞与例： ・品質管理アドバイザー：年収～420万円 ・品質管理コンサルタント：年収500万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／大井町】食品の品質管理アドバイザー ◆百貨店・商業施設向け／大手百貨店GP／正社員登用前提
      • 締切間近
      ～経験を活かしてスキルアップ／幅広い食品の品質管理／阪急阪神百貨店グループ～ ■業務内容： 食品品質管理アドバイザーとして食品の安全・安心に関する点検・管理・教育・指導・コンサルティングをお任せします。 ■業務詳細： ・施設（厨房）点検、売場点検、表示点検実務（例：POP広告や食品ラベルが正しく表記されているか確認） ・製造、加工施設の衛生点検（ABCの三段階で評価を行います） ・点検、検査結果を踏まえての指導 ・報告書の作成 ※1日で商業施設内の4～6店舗を点検します。 ■業務の流れ： 各御取引先様施設を、年間計画に基づいて点検を定期的に実施いただきます。厨房衛生点検は、原材料の取り扱い方法や施設の衛生状態などチェック項目に沿って点検します。表示点検は、産地やアレルギー物質の記載もれがないか、一括表示が正しく表示されているかなどを点検します。 ■魅力： ◎百貨店・商業施設が中心のため、色々なアイテムの品質管理を経験でき、多くの知識を身につけられます。 ◎知名度の高い取引先が多く、その品質管理を任されているという充実感を味わえます。 ■教育体制： 社内習熟度試験制度（11分野26科目）があり、体系立てた教育制度が充実しています。入社後はOJTで先輩が厨房などの点検を行う際に同行し、そこから業務の流れを覚えていただきます。その後、徐々に業務をお任せしていきます。先輩社員が都度フォローをするので安心して業務を学んでいただける環境です。 ■組織構成： 品質管理アドバイザー19名（男性5名、女性14名）で構成されています。現メンバーは「食品品質管理の経験を活かしたい」「工場ではなく小売りの品質管理をしたい」という思いをもって入社し、活躍中です。 ■当社とは： 食品・衣料品・雑貨などの品質管理・検査業務を専門とする企業です。阪急阪神百貨店などを展開するエイチ・ツー・オー リテイリング株式会社のグループ会社として、百貨店やスーパーの衛生・品質管理を支えています。大阪本社を中心に、東京・福岡にも拠点を持ち、現場に密着したサポート体制を強みとしています。安定した経営基盤のもと、専門性を高めながら長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所・ 食品検査センター 住所：東京都品川区大井1-50-5 阪急大井町ガーデン内 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※該当者には別途、資格手当（例：管理栄養士 月3,000円）を支給します。 ■年収・賞与例： ・品質管理アドバイザー：年収～420万円 ・品質管理コンサルタント：年収500万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マザーズ

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市西区新道1-2-5
    • 設立 2003年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】住宅型有料老人ホーム・障がい者向けグループホームの施設管理＜管理職候補／未経験歓迎＞
      • NEW
      ～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／『人生楽しく　自分らしく』を実現できる・サポートできる会社～ ■業務概要： 高齢者福祉、障がい者福祉、農業、観光など幅広く事業展開する当社において、住宅型有料老人ホームや障がい者向けグループホームの施設管理者をお任せします。 ■業務内容： ・施設スタッフ、利用者の管理 ・ご家族様とのやりとりや要望の確認 ・ご入居の現場対応や利用者様対応 ・スタッフ採用（施設長とともに最終ジャッジをする） ・備品の管理（総務と連携） ・スタッフのフォロー ・利用者様の通院の付き添い ■入社後の流れ： 施設長候補となりますが、初めは現場業務を覚えていただきます。メンバー時の勤務時間はシフト制で3交代制（早番7:00~16:00／遅番10:00~19:00／夜勤16:00~10:00／休憩早番遅番60分・夜勤180分）となります。 ■企業理念『人生楽しく　自分らしく』 施設の方にはもちろん働く社員もこのビジョンを実現できるよう、年間休日を107日から120日に増やすなど取り組みを進めております。。業務に関しても自身で抱え込まず、不完全な段階でも周りと意見していくような社風です。社内の雰囲気も非常によく、社員がみな企業理念の「人生楽しく自分らしく」を実現するように仕事をしています。 ■未経験歓迎： 例えば40代介護福祉領域未経験の方も、現場での経験を積んで管理職をしているものもおります。元エンジニア・営業など様々なバッググラウンドの者が活躍中です。現場には経験者が多いためわからないことは聞きながら覚えていっていただいたり、資格取得に関しても社内で週に1回の講義を受けることで取得できる制度を導入するなど教育制度も整っております。 ■当社の魅力： (1)女性管理者・管理職多数在籍 産休・育休の制度も整っている他、ライフイベントがひと段落してからでも働ける環境が整っています。実際マネージャー4名のうち3名が女性です。施設長であっても産育休を取得後、復帰しているものもおります。 (2)残業月20~30時間／原則定時退社 システム化（ipad導入等）や残業時間の削減を進めています。
      ＜勤務地詳細1＞ 住宅型有料老人ホームほんじんの森 住所：愛知県名古屋市中村区鳥居通3-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 住宅型有料老人ホームせんげんの森 住所：愛知県名古屋市西区浅間1-4-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 住宅型有料老人ホームほのかの森 住所：愛知県名古屋市中村区則武1-24-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：有 ■賞与：有（過去実績3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】住宅型有料老人ホームの施設管理＜管理職採用／オープニング施設の管理をおまかせします＞
      ～経験者歓迎／『人生楽しく　自分らしく』を実現できる・サポートできる会社～ ■業務概要： 高齢者福祉、障がい者福祉、農業、観光など幅広く事業展開する当社において、住宅型有料老人ホームの施設管理者をお任せします。 2025年4月オープンの新規施設の管理をお任せ。 オープニングスタッフとして施設の仕組みや管理全般の立ち上げをしていただきます。 ■施設情報 施設名：ナーシングホームすけみつの森 住所：愛知県名古屋市中川区助光三丁目1427番 利用者数：49床 ■業務内容： ・施設スタッフ、利用者の管理 ・ご家族様とのやりとりや要望の確認 ・ご入居の現場対応や利用者様対応 ・スタッフ採用（施設長とともに最終ジャッジをする） ・備品の管理（総務と連携） ・スタッフのフォロー ・利用者様の通院の付き添い ■入社後の流れ： 同規模の施設管理経験者がが一緒に立上げ業務をサポートします。基本の勤務時間は9:00～18:00ですが、メンバー時のシフトも経験していただくため、下記の勤務時間での勤務の可能性もあります。 ※早番7:00~16:00／遅番10:00~19:00／夜勤16:00~10:00 （1カ月単位の変形労働時間制を適用／週平均労働時間40時間） ■企業理念『人生楽しく　自分らしく』 施設の方にはもちろん働く社員もこのビジョンを実現できるよう、年間休日を107日から120日に増やすなど取り組みを進めております。。業務に関しても自身で抱え込まず、不完全な段階でも周りと意見していくような社風です。社内の雰囲気も非常によく、社員がみな企業理念の「人生楽しく自分らしく」を実現するように仕事をしています。 ■当社の魅力： (1)女性管理者・管理職多数在籍 産休・育休の制度も整っている他、ライフイベントがひと段落してからでも働ける環境が整っています。実際マネージャー4名のうち3名が女性です。施設長であっても産育休を取得後、復帰しているものもおります。 (2)残業月20~30時間／原則定時退社 システム化（ipad導入等）や残業時間の削減を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ナーシングホームすけみつの森 住所：愛知県名古屋市中川区助光三丁目1427番 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／伏屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：386,000円～430,000円 ＜月給＞ 386,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：有 ■賞与：有（過去実績3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エポカフードサービス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市中区大手町5-3-12新明治橋マンション2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 342名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島県大竹市】栄養士・管理栄養士・調理師(広島西医療センター)／みどりホールディングスGr.企業
      ■職務内容：現場内の管理者として「安心・安全な食事の提供と安定運営」をお任せします。職員の管理、シフト作成等の現場運営をお任せします。また、本社と連携し取引先との打ち合わせ等にも参加をお願いします。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・厨房内での各業務、シフト作成など事務業務 ・病院関係者との打ち合わせ、その他マネジメント業務 ■仕事についての詳細企業風土：「食」は文化です。人間の知恵や感性・知性・品性を育てる大切な要素であり、将来未来に繋げて行く必要があります。そのためには、現状を生み出す自分自身を最高のライバルとして、それに打ち勝つ努力を惜しまないようにしたいと思ってます。高齢化社会と人手不足への対応において、機械化は避けて通れません。しかし、画一的な商品の提供だけでは、食の満足は感じていただけません。大量調理と個別対応というパラドクスに挑戦し、食べていただける方の心に寄り添ってまいります。会社とそこで働く私たち自身も、知恵を働かせ感性・知性・品性を豊かにし、全力でご期待に応えていきたいと考えております。 ■当社の特徴：自社工場(東広島市黒瀬町)をセントラルキッチンとして、高齢者・介護福祉施設・病院の給食や食事提供に適した調理済みの冷凍食材の製造を行い、県内の高齢者施設様へチルド商品の提供、新規提案を行っております。冷凍商品だけでは偏りがちな献立にチルド商品ならではのアイテムも多数提供させていただいております。 ・給食提供事業：病院や高齢者福祉施設、保育園等の様々な施設で給食の委託運営を行っています。その他、地元サッカークラブユースチーム、高校サッカー部・野球部に食事提供を行う等、「スポーツ栄養」にも力を入れ、食のトータルサポートを行っています。 ・レストラン、社食事業：総合病院内のレストラン運営を行い、来院者のニーズに合った食事提供を行っています。食事を通じ、「健康と癒し」をキーワードに選ばれる病院づくりのお手伝いをします。 ・献立型配食サービス事業：高齢者施設向け中心に、管理栄養士監修の栄養バランスと手作りの味を追求した、配食サービスを行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 広島西医療センター 住所：広島県大竹市玖波4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～479万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～295,000円 ＜月給＞ 255,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(2ヵ月分)、資格手当：5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ほっと・ステーション

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市城東区関目1-20-22
    • 設立 2004年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/城東区】常駐ヘルパー◆未経験歓迎/転勤なし/人の事を本気で想える職場◆
      ■業務内容 居宅介護(身体介護/家事援助)、重度訪問介護、移動支援、同行援護などのサービスをご提供頂きます。 夜勤はありますが、週1回程度となるので、体への負担は軽減されます。もちろん手当も支給致します。 ■組織構成 配属先には1名の男性常勤ヘルパーがいます。※120名を超える派遣社員のヘルパーさんが在籍し、主な年齢が構成は30-40代が多く、最高齢70歳で、最年少は16歳のアルバイトとなります。未経験者が多く、前職営業・同業種・幼稚園の先生・飲食店の方などが活躍されており、未経験から始めやすいお仕事です。 ■教育制度 配属先の先輩に利用者のことなどOJTで教えて頂き、ヘルパーさんからも教えて頂くことがあります。専門的な介護技術・障害特性、特性に関する勉強をし、専門的なことを学んでいきます。日々勉強にはなりますが、多種多様なことを学ぶことで、利用者様への感謝されることが多い仕事になります。分からないことなどは、聞ける環境にはあるので、成長を実感されることでしょう。 ■職場環境 無資格、未経験の方でも就業可能です。緊急時や、何かが起こった時も､日常の業務でもひとりで全ての業務を行うわけではありません。共に働く方々とサポートし合いながら業務に取り組むことができます｡入社後は先輩がカバーしながら､業務を教えていくため、安心して就業することが可能です。また、入社後に資格を取得することができます。その他、シフト作成は自分たちで行っている為、休みの調整も可能です。 ■同社の特徴 同社は、障害者支援を実施している会社です。マンションの一室からスタートし、常に自らの存在と資質向上を目指し活動し続けています。あらゆる取り組みにも前向きにチャレンジし、それらが障がい者の笑顔あふれる地域生活につながると信じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区関目1-20-22 勤務地最寄駅：京阪本線／野江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～275,000円 ＜月給＞ 250,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与(※正社員より/前年実績：年3回、120万) ■夜勤手当：1回7200円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人健栄会

    病院・大学病院・クリニック
    佐賀県鳥栖市田代上町221
    • 設立 1972年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 急募【佐賀県鳥栖市】未経験歓迎の歯科衛生士／福利厚生充実／産休・育休取得実績あり
      【未経験・ブランク有の方も大歓迎の歯科衛生士！定着率◎／ワークライフバランス◎／マイカー通勤可】 ■業務概要： ・歯科予防処置や診療補助といった歯科衛生士業務をお願いします。本院もしくは久留米分院の配属となります。ご入社後は、業務を通してOJT形式で仕事を覚えていただきます。歯科衛生士の経験をお持ちでない方や、一旦退職してブランクがある方も院内で育成する体制がありますので、ご安心ください。 ■具体的には ・歯や口腔の疾患を予防するものとしてフッ化物塗布などの薬物塗布 ・プラークや歯石など口腔内の汚れを除去する機械的歯面清掃など予防的医療 ・歯科医療補助、口腔衛生管理、歯石・歯垢除去、予防指導 ・最新かつ適切な予防処置の実施と指導 ・大人だけでなく、子供からの正しい歯磨き方法などセルフケアの指導 ・定期的にメンテナンス受診する患者様に対する歯科予防、指導 ※外来の患者数は一日平均で本院70名、久留米20名ほどです。訪問診療の先数は約15施設です。 ■特徴： ・福利厚生を充実し、歯科衛生士や歯科助手が働きやすい職場を整えています。例えば、出産休暇や育児休暇制度があるだけではなく、きちんと取得することが可能で、育児と仕事の両立がしやすいのも特徴です。また、仕事のみならず社員旅行や社内イベントなどを通じてチームワークの醸成を図っています。 ・ハード面では積極的な設備の導入、ソフト面ではセミナー参加費の補助など技術向上に努めており、常に成長できる環境を用意しています。 ・70代の歯科衛生士も現在在籍しており、資格を生かし、地元で長く勤めていただき、キャリアアップできます。 ■組織について： ・医師は本院が常勤3名、非常勤5名、久留米は常勤1名、非常勤1名です。衛生士は数名で現在対応しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：佐賀県鳥栖市田代上町221 勤務地最寄駅：鹿児島線／田代駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ もんじ歯科医院ゆめタウンくるめ 住所：福岡県久留米市新合川１丁目３－３０ 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 230万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 170,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■固定手当内訳：歯科衛生士手当10,000円／月 ■皆勤手当5,000円／月（該当者支給） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    シミック・イニジオ株式会社

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    東京都品川区西五反田7丁目7-7 SGスクエア
    • 設立 2000年
    • 従業員数 870名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全48件
    • 【中四国】＜4月入社＞MR◇コメディカルから事業会社にキャリアチェンジ／充実した研修／土日祝休
      【コメディカル歓迎◆土日祝休みで働き方改善◎医療現場経験を活かして、一般企業で働く！コメディカルの入社実績あり◎研修制度充実で安心♪】 ＼この求人のオススメポイント／ ◇土日祝休み・年間休日125日、落ち着いて長期就業が叶う環境です。 ◇医療の現場を離れても、これまでの経験を活かしてやりがいを感じることができます◎ ◇教育研修充実！コメディカルからご入社した方も多数おります。入社後は研修からスタート◎充実の研修でしっかり学んでから現場デビューで安心！ ■仕事内容： MRとは、医師や薬剤師の方に『医薬品の効果』や『使い方に関する情報提供』をする仕事です。医師や薬剤師がお客様なので、これまでの医療現場での経験を活かして活躍できます！ 自身の情報提供や提案により、担当エリア内の医療施設や患者様の助けとなることができます。 ■充実した研修制度 ・コメディカルの入社実績多数 看護師、臨床工学技士、臨床検査技師、診療放射線技師、薬剤師等の入社実績があります。 ・入社後約3ヶ月間は集合研修を受けます。 社内の研修ルームや合宿所において、MRの基礎教育として、座学や市場知識やロールプレイなどを学びます。新卒採用の時のように、MRとして必要な知識をじっくり学ぶことに集中できます（給与満額支給）。 ・3ヶ月目は配属プロジェクトごとの製品研修を受けます。 ・4ヶ月目に現場配属となり、現場に出てからも先輩社員が独り立ちまでサポートします。また、MR認定試験に向けたトレーニング、模試、直前研修等のサポートもあります。 ・他、スキルアップにつながる研修プログラム多数 製品研修、スキルアップ研修、e-ラーニング、社内認定資格制度、次世代育成プログラムなど ■ワークライフバランス充実 ・土日祝休/年休125日 ・休日出勤や急な呼び出しは基本なし ・リフレッシュ休暇や年末年始休暇あり ・産育休取得実績あり（復帰率100％） ■当社の特徴／新薬メーカーのプロジェクトが豊富 当社は取引先企業数60社以上、かつプロジェクトが豊富にあり、約95％が新薬メーカーのプロジェクトとなります。新薬プロジェクトにアサインされる可能性が高いので、MRとしてスキルアップ、キャリアアップがしやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国・四国 住所：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～263,000円 その他固定手当/月：36,000円～43,000円 ＜月給＞ 271,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■上記年収には、社宅(当社負担分)と日当が含まれます。■社用車貸与と共にガソリン代を全額支給 ■賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月）、報酬改定年1回 ■全国勤務が可能な方は、50万円の一時金を支給(3ヶ月の試用期間後の翌月給与で支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西日本】＜4月入社＞MR◇コメディカルから事業会社にキャリアチェンジ／充実した研修／土日祝休
      【コメディカル歓迎◆土日祝休みで働き方改善◎医療現場経験を活かして、一般企業で働く！コメディカルの入社実績あり◎研修制度充実で安心♪】 ＼この求人のオススメポイント／ ◇土日祝休み・年間休日125日、落ち着いて長期就業が叶う環境です。 ◇医療の現場を離れても、これまでの経験を活かしてやりがいを感じることができます◎ ◇教育研修充実！コメディカルからご入社した方も多数おります。入社後は研修からスタート◎充実の研修でしっかり学んでから現場デビューで安心！ ■仕事内容： MRとは、医師や薬剤師の方に『医薬品の効果』や『使い方に関する情報提供』をする仕事です。医師や薬剤師がお客様なので、これまでの医療現場での経験を活かして活躍できます！ 自身の情報提供や提案により、担当エリア内の医療施設や患者様の助けとなることができます。 ■充実した研修制度 ・コメディカルの入社実績多数 看護師、臨床工学技士、臨床検査技師、診療放射線技師、薬剤師等の入社実績があります。 ・入社後約3ヶ月間は集合研修を受けます。 社内の研修ルームや合宿所において、MRの基礎教育として、座学や市場知識やロールプレイなどを学びます。新卒採用の時のように、MRとして必要な知識をじっくり学ぶことに集中できます（給与満額支給）。 ・3ヶ月目は配属プロジェクトごとの製品研修を受けます。 ・4ヶ月目に現場配属となり、現場に出てからも先輩社員が独り立ちまでサポートします。また、MR認定試験に向けたトレーニング、模試、直前研修等のサポートもあります。 ・他、スキルアップにつながる研修プログラム多数 製品研修、スキルアップ研修、e-ラーニング、社内認定資格制度、次世代育成プログラムなど ■ワークライフバランス充実 ・土日祝休/年休125日 ・休日出勤や急な呼び出しは基本なし ・リフレッシュ休暇や年末年始休暇あり ・産育休取得実績あり（復帰率100％） ■当社の特徴／新薬メーカーのプロジェクトが豊富 当社は取引先企業数60社以上、かつプロジェクトが豊富にあり、約95％が新薬メーカーのプロジェクトとなります。新薬プロジェクトにアサインされる可能性が高いので、MRとしてスキルアップ、キャリアアップがしやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本エリア 住所：西日本エリアのいずれかに配属します。想定都道府県は勤務地欄補足に記載。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～263,000円 その他固定手当/月：36,000円～43,000円 ＜月給＞ 271,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■上記年収には、社宅(当社負担分)と日当が含まれます。■社用車貸与と共にガソリン代を全額支給 ■賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月）、報酬改定年1回 ■全国勤務が可能な方は、50万円の一時金を支給(3ヶ月の試用期間後の翌月給与で支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人きずなの会　療護園 滑川

    介護・福祉関連サービス
    埼玉県比企郡滑川町大字和泉字曲本838-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 障害者施設での生活支援員／年間休日120日以上
      • 締切間近
      ◆仕事内容の詳細 障がいをお持ちの方の生活支援業務をお任せします。 ・身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・音楽療法・ゲームなど、利用者さんが楽しめる活動のサポート ・ドライブ（外出支援） ・買い物の付き添い 仕事の割合は メインは日常生活での利用者さまのサポートです 基本的な生活でのフォローをしながら レクリエーションやイベントを ご利用者様と一緒に楽しく 働ける環境を心掛けています 「勤務について」 早番（日勤）、遅番（午後スタート）、夜勤の 1日ごとのローテーション制 残業はほとんどありませんので 終業後の予定なども立てやすいです 〇早番だけでも可 〇遅番だけでも可 シフト制ですが月10日程度（4週8休）はお休み 年間休日120日とプライベートも充実できます 「療護園のココがポイント」 ●人間関係の良い 　新しいチャレンジを応援しつつ 　帰ってきた方の受入れもしちゃいます 　 ●タイムスケジュールもバッチリ 　実務以外の記録などの事務作業も 　しっかりスケジュールを組んで行動 　だから、基本残業はありません ●身だしなみの多様化にも柔軟に対応 　髪型や髪色は自由 　ネイルやピアスなど適度におしゃれも 　しながら働けます 　※清潔感があれば大丈夫 ※ブランクがある方も感を取り戻すまでは 　マンツーマンで丁寧に指導しますのでご安心ください
      埼玉県比企郡滑川町大字和泉字曲本838-1 田園風景の中にある施設ですが 東武東上線「森林公園駅」からは 池袋・渋谷・横浜中華街まで行くことができます。 関越自動車道 嵐山小川インターから5分 移住を検討している方もお待ちしております。 ・東京にあこがれている方 ・自然の中でゆったりと働きたい方 ・週末はガッツリ遊びたい方など ・Iターン・Uターン・Ｊターンも歓迎
      月給24万円～ 処遇改善手当月平均35,000円含む 夜勤手当1回5,000円×4回含む 他、前職、経験・資格など考慮の上決定 （上記金額は最低保障給となります） 別途 住宅手当(月：35,000円まで) 通勤手当(月：15,000円まで) 資格手当(介護福祉士資格：10,000円) 昇給(年1回) 賞与(年2回)
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    社会福祉法人未来

    介護・福祉関連サービス
    東京都小平市大沼町2-1-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【小平市】生活支援員◆年休120日/髪型・服装自由/正社員・夜勤無し/社会貢献性◎
      • NEW
      ～未経験者歓迎！/国に認められた社会福祉法人/社会貢献性の高い事業/年休120日(土日祝休み)/福利厚生充実◎/夜勤無し/髪型・服装自由/未経験者・中途入社者多数在籍/やりがいのある業務/マイカーや自転車通勤可～ ■職務内容： 当社の生活支援員として、通所施設を利用する障がいのある方の生活全般や作業の支援をメインでお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 <業務詳細> ・施設に通う利用者の日常生活支援・作業活動支援・相談支援 ・利用者の送迎業務 ・保護者や関係各所との連携業務 ・レクリエーションの企画 ・利用者の様子の記録作成 ・DMの封入・開封作業 ・弁当やパンの製造販売などの作業補助 ・建物内の清掃 ・事務作業 ■業務内容詳細： ・現在施設にいる利用者数はワークセンター夢の樹に75名・夢の樹みどりに44名・小平第二みどり作業所に47名おります。 20代～30代の利用者が比較的多く、6～7割程度が男性・3～4割程度が女性の内訳となっています。 ・面接後に2日間の体験入社を実施いたします。先輩スタッフと一緒に実際と同じお仕事を体験していただきます。個性や適性、経験、希望に合わせて配属先を決定します。 ・将来的に施設長や主任へ昇格するチャンスがあり、法人経営や経理、労務を学ぶ学習会や外部研修、経営会議への参加などを通じてサポートを受けることができます。 ■組織構成： ワークセンター夢の樹に18名・夢の樹みどりに27名・小平第二みどり作業所に14名のメンバーが在籍しています。20代～60代まで幅広い方が活躍しており、中途入社者の割合が圧倒的に多いです。 ■当社の特徴： ・未経験者活躍中： 当社の生活支援員の中には、前職が営業職や美容師・医療関係者など様々な業種のメンバーが活躍しています。そのため、全くの未経験者でも問題ありません◎周囲の支援員と助け合いながら業務を行っていく風土ですので、安心して就業することが出来ます。 ・社会貢献性の高い業務： 当社は社会福祉法人として、利益を追求せず、国に認められた福祉法人として事業を行っております。 体が不自由な方々が楽しく毎日を過ごせますよう、利用者の方々をサポートする非常にやりがいのある業務です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ ワークセンター夢の樹（大沼町２－１－３） 住所：東京都小平市大沼町２－１－３ ワークセンター夢の樹 勤務地最寄駅：西武鉄道 西武新宿線／小平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 夢の樹みどり 住所：東京都小平市小川町１－７４４－１ 夢の樹みどり 勤務地最寄駅：西武鉄道 西武拝島線／東大和市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 小平第二みどり作業所 住所：東京都小平市天神町3-7-16 勤務地最寄駅：西武鉄道 西武新宿線／小平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,800円～258,200円 ＜月給＞ 197,800円～258,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(～6,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回（前年度実績：基本給の3か月分）／6月、12月※その他、3月にも賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人双和会

    介護・福祉関連サービス
    岐阜県加茂郡八百津町伊岐津志2053-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県／加茂郡】正・准看護師◇残業少なめ／年間休日114日／ワークライフバランス配慮◇
      • 締切間近
      ■募集背景： 当社は地域に根ざした福祉サービスを提供しており、現在、利用者数の増加に伴い、看護体制の強化を図るために新たに正・准看護師を1名募集しています。 ■概要： 特別養護老人ホームでの看護業務。主治医と連携し、入所者様の健康を支援します。 ■担当業務： 入所者様の健康状態の観察と記録 主治医との連携による医療提供 通院時の付き添い（車両の運転なし） ブランクや医療経験の浅い方への指導 ■業務内容詳細： 当施設では、入所者様が健康的に生活できるよう、主治医と連携しながら必要な看護医療を提供しています。具体的には、入所者様の健康状態を観察・記録し、必要に応じて主治医との連携を図ります。また、通院時の付き添い業務も行いますが、車両の運転は不要です。ブランクや医療経験の浅い方にも安心して働いていただけるよう、丁寧な指導を行っています。 ■組織構成： 当施設では法人として10名の看護師が活躍中です。 ■キャリアパス： 入社初期：先輩看護師の指導のもとで業務に慣れる→ 中期：主治医との連携や看護計画の立案などに積極的に関与→ 後期：チームリーダーとしての役割を担う ■働き方、就業環境： ・お休みは109日＋特別休暇が5日の合計114日です。 　特別休暇は有給休暇とは別のお休みです。（自由に取得可能） ・残業は月に3時間程度です。 ・働きやすい環境を整えており、プライベートとの両立も可能です。 ■仕事の魅力： 当施設での看護業務は、入所者様の健康と生活の質を直接支える重要な役割です。地域に根ざした福祉施設として、多様なサービスを提供しており、やりがいを感じられる職場です。また、ブランクや医療経験の浅い方でも丁寧な指導を受けられるため、安心して働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県加茂郡八百津町伊岐津志2053-1 勤務地最寄駅：YOバス塩口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,600円～245,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 201,600円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(前年実績2か月) ■その他手当：特別勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県／加茂郡】※未経験歓迎※介護職◇残業少なめ／年間休日114日／資格取得の補助あり◇
      • 締切間近
      ～未経験からでも介護士の資格取得が可能！／ワークライフバランス配慮～ ■募集背景： 当社では、地域に根ざした介護サービスを提供しており、入所者様・利用者様のニーズに応えるため、介護職員を1名募集します。未経験者も歓迎し、丁寧な指導を行いますので安心してご応募ください。 ■概要： 介護施設においてご入所者様・ご利用者様の食事、入浴、清掃、排泄等の日常生活に関わる介護業務全般の仕事です。 ■担当業務： 入所者・利用者の食事介助(中心的な業務となります) 入浴介助 清掃業務 排泄介助 その他日常生活支援業務 ■業務内容詳細： 当社の介護施設において、入所者様・利用者様の日常生活を支援する介護業務全般を担当いただきます。具体的には、食事介助、入浴介助、清掃業務、排泄介助などが含まれます。経験は不問で、丁寧な指導を行いますので、未経験の方でも安心して働けます。 ■組織構成： 現在、当社の介護施設では法人52名、各施設平均30名のスタッフが活躍中です。 ■特養での勤務の場合は夜勤勤務16:00～翌10:00があります(配属先などはご相談で決定しましょう) ■キャリアパス： 入社後：現場での基本的な介護業務を習得→数ヶ月後：リーダー業務を補助→1年後：リーダー業務を担当 ■働き方、就業環境： ・お休みは109日＋特別休暇が5日の合計114日です。 　特別休暇は有給休暇とは別のお休みです。（自由に取得可能） ・残業は月に2時間程度です。 ・働きやすい環境を整えており、プライベートとの両立も可能です。 ・資格取得支援制度あり（介護福祉士実務者研修、喀痰吸引研修の費用半額負担） ■仕事の魅力： 当社の介護施設は、地域に開かれた安全で安心な環境を提供しており、ご入所者様・ご利用者様のニーズに応えた多様なサービスを展開しています。働きながら資格取得を目指す方を応援しており、無資格・未経験の方でも安心してスタートできます。また、残業が少なく、休日が多いため、プライベートと仕事のバランスを取りながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県加茂郡八百津町伊岐津志2053-1 勤務地最寄駅：YOバス塩口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,200円～223,300円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 195,200円～246,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(前年実績2か月) ■その他手当：特別勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人墨友会

    介護・福祉関連サービス
    岐阜県大垣市東町4-43-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県大垣市】施設長候補／ワークライフバランス配慮／業務を通じてスキルアップ／業界経験活かせます
      ■概要： 高齢者福祉施設、特別養護老人ホーム、デイサービスセンターなどを運営する当社で施設長候補としてご活躍いただきます。 ■担当業務： ◇当社運営施設での介護業務 ◇食事補助や入浴補助、入居者様のレクリエーション運営 ◇入居者様と外へお出かけなどのサポート ◇施設や入居者様の管理 ※施設内の介護や施設運営業務の実務業務に従事頂きながらスキルアップ頂き、将来は施設長候補としてご活躍頂きたいと考えております。 ※施設長など管理職への登用は２～３年の研修を経て、業務適性なども考慮していきます。 ■キャリアパス： 運営施設での業務サポートを通じて介護などの業務フローを習得→ご自身で対応する業務幅を広げていきます。（入居者様の生活介護やレクリエーション運営、施設運営業務など）→独り立ちいただき業務に従事いただきながら施設長職を目指していただきます。→2～3年の実務・管理職登用研修などを経て、施設長へのステップアップも可能です。 ■組織形態： 各施設には平均130名、50名、60名の従業員が活躍中です。 ■勤務地について： 下記よりご希望なども考慮してご相談可能です。 ・特別養護老人ホーム サンヴェール大垣／503-0802 岐阜県大垣市東町4-43-2　 ・高齢者福祉施設 サンヴェール花水木／503-0802　岐阜県大垣市東町4丁目60番1 ・高齢者福祉施設サンヴェール三城／503-0802 岐阜県大垣市東町4丁目45-1（小野小学校南東スグ） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県大垣市東町4-43-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ サンヴェール花水木 住所：岐阜県大垣市東町4丁目60番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ サンヴェール三城 住所：岐阜県大垣市東町4丁目45-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～375,000円 ＜月給＞ 300,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人緑成会

    介護・福祉関連サービス
    山形県米沢市広幡町成島字窪平山2120-5
    • 設立 1976年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【米沢】介護職員◆側年間休日117日/福利厚生充実◆
      ～未経験から活躍可能／資格取得時も助成制度あり／転勤なし／新入職員向けの研修制度が充実しています！ ■業務概要： ・ショートステイ等の利用者が快適に生活できるように支援する仕事です。 ■具体的には： ・利用者の健康管理、食事、排せつ、入浴など、個別援助計画書に基づいて利用者に寄り添って支援します。 ・利用定員は20名です。ご自宅に介護されているご家族の負担軽減と、利用者に短期観施設に宿泊していただき心身機能の維持、改善を目的に介護サービスを提供します。 ・夜勤は月4回程度あります。基本夜勤は1名体制で行いますが、併設している施設には夜勤スタッフが他5名常駐している為、完全に1名ではないので、ご安心ください。 ■組織構成： 介護職員は現在10名（年齢層20～60代/男性5名、女性5名）が在籍しております。 【充実の研修・福利厚生】 ・未経験でも安心して入職できるよう、新入職員研修やエルダー制度があります。 ・年次有給休暇は、採用当日から取得可能です。 ・私傷病休暇（30日）等の特別有休休暇があります。 ・産前産後休暇、私傷病による欠勤も、社会保障と互助会で給与保証されます。 ・研修助成金制度をつかって、資格取得を目指せます。 ■入社後： 先輩社員指導のもと業務の流れを覚えて頂きます。将来的には資格を取得して頂く予定です。※助成制度あり。実務者研修は勤務敷地内で実施可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市広幡町成島字窪平山2120-5 勤務地最寄駅：東日本旅客鉄道米坂線／西米沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～361万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,100円～236,300円 その他固定手当/月：21,000円～32,000円 ＜月給＞ 174,100円～268,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ※その他固定手当詳細：特定処遇改善手当：5,000～16,000円＋夜勤手当：16,000円（夜勤4回分） ・賞与：年2回（6、12月）4.65ヶ月（2020年実績） ・昇給：1,200～1,500円 【モデル年収】 ・350万円（年齢35～40歳程度を想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人加茂福祉会

    公社・官公庁・学校・研究施設
    新潟県加茂市石川2-2473-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟/加茂市】看護師※年休124日／U・Iターン歓迎／研修制度・福利厚生充実
      ■職務内容： 健康管理はもちろん、栄養士と連携を取りながら食事指導・補助、病院への付き添い（状況によります）、配薬業務など施設入居者に対する看護事業全般を行っていただきます。 ※経験豊富な職員が丁寧に指導しますのでスムーズに業務に入ることが出来ます（施設の事前見学も可能）。 ■当法人の魅力： あたたかく、住みやすい、家庭的な生活環境づくりに励んでおります。利用者様一人ひとりによりそった、最適な環境づくりのためには、スタッフの力が必要となります。当法人では、スタッフが生き生きと働くことができる環境づくりが利用者様の満足度向上につながると考え、研修制度や福利厚生を充実させております。 ■経営理念： ・お一人おひとりの尊厳を守り、利用者の立場に立ったサービスの提供を目指します。 ・入居前の生活スタイルを継続できるよう配慮します。 ・家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに合った個別ケアを実践します。 ・向上心を持ち、専門性を高め、心をこめて支援します。 ・サービス計画を基に情報の共有を図り、全職種で連携し、サービスを提供します。 ・家族との「絆」、地域の中での「結びつき」を大切にします。 ・プライバシー及び個人情報の保護の徹底、信頼関係の構築に努めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 第二平成園 住所：新潟県加茂市石川2丁目2473番地1 勤務地最寄駅：信越本線／加茂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 平成園 住所：新潟県加茂市石川2-2472-1 勤務地最寄駅：信越本線／加茂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 第三平成園 住所：新潟県加茂市神明町1丁目7番1号 勤務地最寄駅：信越本線／加茂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,000円～266,100円 その他固定手当/月：12,560円～21,288円 ＜月給＞ 169,560円～287,388円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定時昇給：あり ■賞与：年2回、計3.95ヶ月分（過去実績） ■特殊業務手当：基本給の8% 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ※未経験可【新潟/加茂市】介護職員※年休124日／U・Iターン歓迎／研修制度・福利厚生充実
      ■職務内容： 介護職員として、食事、入浴、排泄、お散歩など施設入所者の日常生活の自立を支援するサービスの提供を行っていただきます。お散歩では地元のお祭りなどにご入所者様、ご家族様と一緒にお出掛けなどもお任せします。 ■当法人の魅力： あたたかく、住みやすい、家庭的な生活環境づくりに励んでおります。利用者様一人ひとりによりそった、最適な環境づくりのためには、スタッフの力が必要となります。当法人では、スタッフが生き生きと働くことができる環境づくりが利用者様の満足度向上につながると考え、研修制度や福利厚生を充実させております。 ■経営理念： ・お一人おひとりの尊厳を守り、利用者の立場に立ったサービスの提供を目指します。 ・入居前の生活スタイルを継続できるよう配慮します。 ・家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに合った個別ケアを実践します。 ・向上心を持ち、専門性を高め、心をこめて支援します。 ・サービス計画を基に情報の共有を図り、全職種で連携し、サービスを提供します。 ・家族との「絆」、地域の中での「結びつき」を大切にします。 ・プライバシー及び個人情報の保護の徹底、信頼関係の構築に努めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 第二平成園 住所：新潟県加茂市石川2丁目2473番地1 勤務地最寄駅：信越本線／加茂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 平成園 住所：新潟県加茂市石川2-2472-1 勤務地最寄駅：信越本線／加茂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 第三平成園 住所：新潟県加茂市神明町1丁目7番1号 勤務地最寄駅：信越本線／加茂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 220万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,700円～191,700円 その他固定手当/月：22,512円～30,672円 ＜月給＞ 163,212円～222,372円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定時昇給：あり ■賞与：年2回（6月・12月）、初年度は2.62ヶ月（過去実績3.95ヶ月分） ■特殊業務手当：基本給の16% 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    社会福祉法人県央福祉会

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県大和市柳橋5-3-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 2,037名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川／大和市】福祉総合職（中途） ◆年休126日◆賞与4.4ヶ月分◆退職金制度あり◆
      ～【神奈川】社会福祉総合職◆年休126日◆賞与昨年実績４.４ヶ月◆住宅手当あり～ ■業務概要： 当法人は神奈川県内に保育園や障がい者福祉施設・児童施設等の福祉施設を展開しています。 今回新たに福祉総合職として保育園での業務や、障がいのあるの児童、成人の方々を支援する業務を行っていただきます。 ご経験に応じてポジションを決定し、ご自宅のご住所を考慮して配属される事業所を相談の上決定いたします。 ■業務内容： ・障がい者福祉支援 ・介護支援 ・保育士業務 ■当法人について： 神奈川県内で大和市を中心に事業所を運営する社会福祉法人です。保育園・児童発達支援事業・障がい者日中活動事業・グループホーム・高齢者居宅支援事業や相談など様々な事業を運営しております。 共生社会を目指し、先駆的で開拓的な事業を展開します。 ■人材育成について： ◇非常勤職員からリーダー・管理職まで研修を開催。地域や部門ごとに自閉症研修や保育研修を行い、常勤・非常勤職員の専門性を高めます。階層別研修でスキルアップを図ります。 ◇資格取得サポート：OJTや資格取得費用貸付制度、国家試験対策講座を実施。 ◇eラーニング：インターネットを活用し、職員がいつでも学べる体制を整備。 ◇海外研修制度：現在中止中だが過去に東南アジアや欧米諸国で実施。 ◇実践報告会：支援や取り組みを報告する場を設け、オンライン投票を導入。 ■採用メッセージ： 当法人では、「ソーシャル・インクルージョン」（共生社会）の実現を目指し、社会や福祉・介護のニーズに応えるべく先駆的で開拓的な事業展開を進めています。この実現には、福祉にとどまらない多種多様な経験や知識をもった人材、そして、時代の変化やニーズを先取りし、それらに柔軟に対応しながら、新たな道を切り開いていけるチャレンジ精神にあふれる人材が必要だと考えております。 児童から高齢者まで幅広い事業を展開し、ひとつの法人で各分野の経験を積めるのが我々県央福祉会の「強み」です。 県央福祉会の職員に共通するのは「自らの長所や持ち味を生かし、笑顔あふれる利用者支援をしたい」「福祉・介護・療育・保育・医療等の分野で一石を投じたい」という強い意志や熱い想いです。皆さんも、県央福祉会で人生の新たな一歩を踏み出してみませんか？ 変更の範囲：法人の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県大和市柳橋5-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県の各事業所 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 373万円～428万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,500円～261,000円 ＜月給＞ 227,500円～261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：4.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤沢・本鵠沼】介護スタッフ◆年休126日◆賞与4.4ヶ月分◆退職金制度あり◆高齢者介護の経験者歓迎
      メールブルー鵠沼の介護員◆認知症対応型グループホーム◆年休126日◆賞与4.4ヶ月分◆住宅手当や家族手当あり◆高齢者介護の経験を活かして活躍◆神奈川県内で125の事業所を展開◆福利厚生充実~ ■業務内容： 当社運営の「メールブルー鵠沼」にて、介護業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・認知症の方の日常生活の支援全般 （食事支援（調理も含む）、入浴支援　排泄支援など） ・書類整理等事務作業 ・入居者家族への連絡調整　 ・職員間の連絡調整など介護員業務全般 ■事業所について： メールブルー鵠沼 事業内容：認知症対応型共同生活介護 定員：18名（2ユニット） ■当法人について： 神奈川県内で大和市を中心に事業所を持つ社会福祉法人です。保育園・児童発達支援事業・障がい者日中活動事業・グループホーム・高齢者居宅支援事業や相談など様々な事業所を運営しております。 共生社会を目指し、先駆的で開拓的な事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メールブルー鵠沼 住所：神奈川県藤沢市本鵠沼3-13-2 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／本鵠沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,500円～205,000円 その他固定手当/月：60,000円～78,000円 ＜月給＞ 233,500円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職歴により加算して給与の決定をします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：4.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人ポム・ド・パン

    介護・福祉関連サービス
    香川県高松市三谷町3851
    • 設立 2003年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／高松市】福祉施設の生活・作業支援スタッフ※正社員採用／残業月10H未満／資格取得支援◎
      • NEW
      当法人が運営する施設にて、生活支援員として知的障害を持つ利用者様の日常生活や、レクリエーション・軽作業等の活動をチームで支えて頂きます。 ■業務内容： ・生活の支援 起床、着替え、食事、排せつ、入浴、就寝など、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。（排せつや入浴は自立に向けた継続的な支援により、多くの利用者様は見守りや声掛けの支援のみとなっています。） ・レクリエーション・軽作業の支援 音楽を使った活動、卓球、バドミントンなどの活動を通して体力づくりや健康管理、楽しんで生活できるように、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。また、社会参加や貢献活動を目的とした、エコポットの作成、ケーブルの配線作業、段ボールの箱折り作業についても同様に支援を実施します。 ※シフト制のため個人の休みたい日を希望休として設定できます（99％希望が叶います） ■大切にしていること 利用者様は、私たちが普段当たり前にしている生活や仕事でも、難しく感じることがあります。また、そのような困った状況になった時に、誰かに助けを求める方法が分からないことがあります。この時に「出来ない」と決めてしまうのではなく「やり方が分からないだけかな？」と考え、「こうすればいいよ」と利用者様に寄り添っていくことが当法人の基本理念です。 ■入職後の流れ 当法人の理念や支援方針をご理解いただいた後、現場で先輩スタッフと一緒に支援業務を行い、1日の業務の流れを覚えます。先輩スタッフの丁寧な業務指導のもと、一緒に支援業務を繰り返していき、徐々に支援業務をお任せしていきます。一通りの支援業務に慣れたら独り立ちですが、もし不安があれば研修期間を延長することもできます。また、職員研修で、利用者様への支援技術や救命救急知識などを幅広く学ぶことができ、スキルアップができます。 ■組織について 20代から70代までの幅広い年齢の方が活躍されており、入職された方のほとんどは、福祉の仕事が未経験のスタートです。現場で困ったことがあれば、支給される携帯電話で常駐している先輩スタッフにいつでも相談ができます。また、職場全体で情報の共有、方針の決定を行っており、毎月の職員会議で事前に意見徴収をしていますので、自分の意見や考えを同僚や先輩に伝えやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市三谷町3851 勤務地最寄駅：琴平線／仏生山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※その他固定手当として処遇改善手当を支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,100円～214,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 205,100円～234,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、選考を通じて最終決定 ■賞与（年2回:昨年実績4カ月分） ■その他手当 ・夜勤手当（5,000円/回） ・宿直手当（4,000円/回） ・特殊業務手当（業務の改善や向上に対し支給：4,000～10,000円） ・資格手当（社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／高松市】福祉施設の生活・作業支援スタッフ※正社員採用／日勤のみ／残業月10H未満
      • NEW
      当法人が運営する施設にて、生活支援員として知的障害を持つ利用者様の日常生活や、レクリエーション・軽作業等の活動をチームで支えて頂きます。 ■業務内容： ・生活の支援 起床、着替え、食事、排せつ、入浴、就寝など、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。（排せつや入浴は自立に向けた継続的な支援により、多くの利用者様は見守りや声掛けの支援のみとなっています。） ・レクリエーション・軽作業の支援 音楽を使った活動、卓球、バドミントンなどの活動を通して体力づくりや健康管理、楽しんで生活できるように、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。また、社会参加や貢献活動を目的とした、エコポットの作成、ケーブルの配線作業、段ボールの箱折り作業についても同様に支援を実施します。 ※シフト制のため個人の休みたい日を希望休として設定できます（99％希望が叶います） ■大切にしていること 利用者様は、私たちが普段当たり前にしている生活や仕事でも、難しく感じることがあります。また、そのような困った状況になった時に、誰かに助けを求める方法が分からないことがあります。この時に「出来ない」と決めてしまうのではなく「やり方が分からないだけかな？」と考え、「こうすればいいよ」と利用者様に寄り添っていくことが当法人の基本理念です。 ■入職後の流れ 当法人の理念や支援方針をご理解いただいた後、現場で先輩スタッフと一緒に支援業務を行い、1日の業務の流れを覚えます。先輩スタッフの丁寧な業務指導のもと、一緒に支援業務を繰り返していき、徐々に支援業務をお任せしていきます。一通りの支援業務に慣れたら独り立ちですが、もし不安があれば研修期間を延長することもできます。また、職員研修で、利用者様への支援技術や救命救急知識などを幅広く学ぶことができ、スキルアップができます。 ■組織について 20代から70代までの幅広い年齢の方が活躍されており、入職された方のほとんどは、福祉の仕事が未経験のスタートです。現場で困ったことがあれば、支給される携帯電話で常駐している先輩スタッフにいつでも相談ができます。また、職場全体で情報の共有、方針の決定を行っており、毎月の職員会議で事前に意見徴収をしていますので、自分の意見や考えを同僚や先輩に伝えやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市三谷町3851 勤務地最寄駅：琴平線／仏生山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※その他固定手当として処遇改善手当を支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,100円～214,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 205,100円～234,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、選考を通じて最終決定 ■賞与（年2回:昨年実績4カ月分） ■その他手当 ・特殊業務手当（業務の改善や向上に対し支給：4,000～10,000円） ・資格手当（社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ジェネリック株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都港区芝5-33-11
    • 設立 2005年
    • 従業員数 547名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全3件
    • 【つくば】品質保証 / 日本調剤グループ/医薬品QC経験者歓迎 ※夜勤なし/年休123日
      【ジェネリック医薬品のさらなる普及発展を目指す製薬メーカー】 日本ジェネリックは国内トップクラスの店舗数を誇る調剤薬局を展開する日本調剤グループの一員として、ジェネリック医薬品（後発医薬品）の製造を担っております。 ■担当業務：品質保証業務（QA）【変更の範囲：会社の定める業務】 医薬品の品質保証に関わる業務（GQP）を行う品質保証担当者業務をして頂きます。 <業務詳細> ・製造・包装記録書、試験記録書及び技術報告書の照査及び管理・保管に関する業務 ・経口固形製剤の製造所において、生産品目のGMP（変更、自己点検、逸脱、品質情報、回収処理等）に関する業務 ・経口固形製剤の製造に用いる原材料の契約書、取決書の作成及び監査業務 ・文書管理業務（製品標準書、基準書及び手順書改訂） ■組織について 20～30代の若手のメンバーで構成されています。 人数は十数名です。 ■勤務地について 茨城県つくば市和台にある「つくば工場」もしくは「つくば第二工場」のいずれかでの勤務となります。 ※つくばエクスプレス線「つくば駅」より社内送迎バス有り ※※車通勤OK（駐車場完備／通勤距離に応じガソリン代支給：上限距離数なし） ■ジェネリック医薬品の魅力： 2002年に国の方針として「ジェネリック医薬品」の使用促進が掲げられたのを機に、国立病院や大学病院などで採用が相次ぐようになりました。また、2006年4月からは、医師が処方せんに合意のチェックを入れれば、患者の希望によって「ジェネリック医薬品」を手渡してもらうことができるなど、状況は大きく変わりつつあります。年々増えつづける医療費を抑えるためにも、国は価格の低い「ジェネリック医薬品」を推進していく姿勢にありますので、今後マーケットが拡大する事が予想されます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ つくば工場 住所：茨城県つくば市和台23番地 つくば工場 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ つくば第二工場 住所：茨城県つくば市和台47番地 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 247,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験、前職とのバランスを考慮し当社規程に基づいて決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば】医薬品の品質試験＜HPLCを使用＞◆調剤大手日本調剤G/年休123日／土日祝休み
      【ジェネリック医薬品のさらなる普及発展を目指す製薬メーカー/調剤薬局を親会社に持つ製薬会社】 日本ジェネリックは国内トップクラスの店舗数を誇る調剤薬局を展開する日本調剤グループの一員として、ジェネリック医薬品（後発医薬品）の製造を担っております。 ■担当業務：品質管理業務（QC） <業務詳細> ◇経口固形剤の品質管理試験　（理化学試験：HPLC等） ◇製品のパッケージなどに関わる品質試験 ◇GMPに則った分析機器の維持管理 ◇品質管理の基準書、手順書等の文書作成 ■組織について 品質管理課には「製剤チーム」「原料チーム」「資材チーム」の3つがあり 20～30代の若手のメンバーで計40名ほどで構成されています。 製薬会社の中では新しい会社であるため、組織全体が「自分たちで会社を創る」という気概を持って活躍しており、会社の未来を担う人材の採用を目指しています。 ■当社の強み 当社は日本調剤グループの一員であり、医薬品の開発機関も有しているため、自社製品の開発から調剤薬局での販売までグループ内で一気通貫にて行うことが出来ます。調剤薬局での患者様や薬剤師の声を反映し、世の中に必要とされる製品の開発を通して、日本の医療を支えるジェネリックメーカーを目指しています。 2005年設立と会社の歴史はまだ浅いものの、後発医薬品の高まる需要と当社の取扱品目数・生産量の増加に伴い、業績も好調であり、今では国内後発医薬品メーカートップ10に入るほどまでに成長を遂げました。 ■ジェネリック医薬品の魅力： ジェネリック医薬品は新薬の2割～7割の価格で販売することが可能です。そのため、患者さまのお薬代の負担を減らすことができ、新薬と同等の医薬品をより多くの方に届けることが出来ます。 ジェネリック医薬品メーカーのやりがいは、開発期間が3～4年と短期間で、製品を着実に世に送り出せるということです。そのため、多品目の医薬品に携わることが可能であり、社会貢献しながらスキルアップできる環境が整っています。 ■勤務地について 茨城県つくば市和台にある「つくば工場」もしくは「つくば第二工場」のいずれかでの勤務となります。 ※つくばエクスプレス線「つくば駅」より社内送迎バス有り ※車通勤可能（駐車場完備／通勤距離に応じガソリン代支給：上限距離数なし） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ つくば工場 住所：茨城県つくば市和台23番地 つくば工場 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ つくば第二工場 住所：茨城県つくば市和台47番地 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 247,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験、前職とのバランスを考慮し当社規程に基づいて決定します。 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノブレイブ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田三崎町3-1-16神保町北東急ビル1F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 717名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全35件
    • 【第二新卒歓迎】医療システムエンジニア/社員定着率90%以上/医療従事者の方も歓迎！
      ~IT未経験でも病院での医療業務経験を活かしてエンジニアに挑戦可能！~ ●創立以来黒字経営の安定基盤 ●有給取得率100%推奨×定着率90%以上で長期就業しやすい環境 ●おもいやりおもしろカンパニー ■職務内容 電子カルテを中心に、病院のシステム、サーバ、ネットワークなど様々なシステムに携わります。 ・電子カルテシステムおよび部門システムのサーバの監視、アラートチェック ・病院情報システム向けの仮想基盤構築 ・病院情報システムの操作や不具合による問い合わせ対応 ・機器故障時の確認・修理依頼・簡易な修理対応 ・ベンダーコントロール　 ・電子カルテの導入～運用　など ■入社後の流れ：現場OJTを通して、先輩社員より業務を学んで頂きます。 システム運用だけでなく、ご希望があればお客様との折衝など、上流工程の経験を積むことも出来ます。 1つの病院での勤務や、出張をベースとした導入支援など、様々な業務がありますので、 ご希望や適性に応じて、業務は調整していきます。 ■キャリアステップ： どのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されており、「おもいやりおもしろカンパニー」をモットーにしています。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどうかかわっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。 ■就業環境： プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもと、全社平均月残業時間14.3時間、有休消化100％推奨し、WLB実現に向けた就業環境を整えています。また、チーム・オフィス単位での情報交換のMTG、技術教育研修など、社員ひとりひとりや会社全体が品質を底上げしていけるための教育方針を立てて実践しています。 ・知識や技術力が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度あり。 ・希望があればリーダー育成での経験を積むことが可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3丁目1－16 神保町北東急ビル1F 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～406,250円 固定残業手当/月：30,000円～48,750円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安です。経験・能力に応じ決定し、役職などに応じて上がっていきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／各1ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人愛燦会

    介護・福祉関連サービス
    愛知県津島市江西町1-3-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 790名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知・岐阜】福祉施設の施設長候補　マネジメント経験歓迎／業界経験不問／施設運営管理、地域交流など
      【当法人について】 当法人は、「高齢者」「障がい者」「児童」を対象に、地域密着型の福祉・医療事業を展開する社会福祉法人です。 （法人拠点：愛知県津島市、事業エリア：愛知県、岐阜県、三重県） 法人設立以降、約2年に1施設のペースで新規施設を開設しており、現在9施設 （高齢者施設：5施設、障がい者施設：2施設、児童養護施設：1施設、クリニック：1施設）を運営しております。 今後も福祉業界を牽引する存在となるべく、前例のないことへの挑戦を続けていきたいと考えております。 【業務内容について】 当法人の施設長（補佐業務）、施設管理職をお任せ致します。 ※将来的には施設長、もしくはそれに準ずるポストを担っていただく事を前提とした業務。 ◆施設運営管理業務 ◆労務管理、採用関連業務 ◆渉外および地域交流活動等 ◆サービス向上および集客にむけたマーケティング活動
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県・岐阜県内の施設 住所：愛知県・岐阜県のいずれかの施設 施設所在地：津島市　弥富市　海津市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～312,000円 ＜月給＞ 225,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・岐阜】福祉施設の施設管理職候補(施設運営管理、地域交流など)
      【転勤なし/介護福祉業界の成長企業/マネジメントに挑戦したい方へ/成長が叶えられる/地域に根差した経営企業】 【採用背景】 当法人は、「高齢者」「障がい者」「児童」を対象に、地域密着型の福祉・医療事業を展開する社会福祉法人です。現在、長い歴史の中で当法人はコア人材の世代交代の時期を迎えており、今後、法人運営の軸となっていただける人材を増員募集しております。 【仕事内容】 まずは現場にて以下いずれかの業務を中心に従事していただきます。 L直接支援業務（介護職員さんの業務が中心） ・食事の介助：食事の準備、食事の摂取支援、口腔ケア ・入浴と排泄の介助：入浴の支援、トイレへの誘導、排泄の介助 ・移動と着替えの介助：車椅子やベッドへの移動支援、衣類の着脱支援 ・服薬の管理・介助：薬の準備、服薬の確認と支援 ・見守りとレクリエーションの支援：日常の見守り、声かけ、レクリエーション活動の支援 L間接支援業務（生活相談員さんの業務） ・利用者や家族との相談業務：利用者やその家族からの相談対応生活全般に関するアドバイスや支援 ・ケアプランの作成と調整：個別のケアプランの作成 ・他の介護職員や医療スタッフとの連携・調整 ・各種サービスの調整や手配：外部機関との連携・調整、記録と報告業務 ・利用者の状態や支援内容の記録 ・報告書の作成や提出 ・ゆくゆくお任せする業務 L事業所の運営管理業務(1事業所から管理いただくことを想定しております) L採用関連業務 L職員管理(育成)業務 【当法人について】 当法人は、「高齢者」「障がい者」「児童」を対象に、地域密着型の福祉・医療事業を展開する社会福祉法人です。 （法人拠点：愛知県津島市、事業エリア：愛知県、岐阜県、三重県） 法人設立以降、約2年に1施設のペースで新規施設を開設しており、現在9施設 （高齢者施設：5施設、障がい者施設：2施設、児童養護施設：1施設、クリニック：1施設）を運営しております。 今後も福祉業界を牽引する存在となるべく、前例のないことへの挑戦を続けていきたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県・岐阜県内の施設 住所：愛知県・岐阜県のいずれかの施設 施設所在地：津島市　弥富市　海津市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～208,000円 ＜月給＞ 179,000円～208,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考をつうじ通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人聖坂学園

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県横浜市中区小港町3-171-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 249名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜/未経験歓迎】障碍者支援施設支援員～月残業10ｈ/年休120日/入社後フォロー充実～
      ～入社後フォロー充実で未経験大歓迎/職場見学OK/利用者に寄り添い一緒に歩んでいただきます/80年近くの歴史を持つ障碍者支援法人～ ■業務内容：入居利用者の生活支援及び日中活動支援をお任せいたします。利用者様の衣食住、人間関係など生活の課題をより良くしていくため、年間の個別指導計画を立て(職員1名につき利用者2名)一緒に歩んでいきます。 具体的には、下記業務を担当していただきます。 ・起床（身支度・洗面・排せつ等日常の生活の介助）、朝食の介助、見守り ・作業活動（リサイクル、手工芸、軽作業）、及びレクリエーション活動の支援、介助（昼食含む）・入浴、夕食、就寝の介助、見守り ・その他、通院同行や行事（納涼会、クリスマス会等）の企画、運営等　※イベントは職員の皆さんで意見を出し合って決めることがあります。 ■入社後のフォロー： 基本的にOJTの研修制度となります。入社後、一か月は早番/遅番の両方を研修として経験いただき、入居者様の障碍の特徴や対応方法、各シフトごとの業務を習得して頂きます。二か月目に入ると夜勤も経験して頂き(3回)、3か月目からは一人前の支援員として業務をご担当頂きます。とはいえ下記の通り他支援員と働くため質問などあればすぐに対応できる環境です。 ■シフトに関して：日中活動（昼間）は、作業班毎や全体での編成となりますが、生活支援（夕方から朝まで）は、ユニット制で動いており、1ユニット10名の利用者を6名の支援員が、シフト制でご担当頂きます。シフトは各支援員の希望を加味して前月25日頃を目安に発行されます。原則、夜勤明け終了後＋2休日というスケジュールになります。（パターン：07:00～15:30、12:30～21:00、夜勤） ■聖坂グループの特徴： 同法人は1942年より80年近くの歴史を持ち、障碍者支援事業(養護学校、入居施設)を行っています。戦中の1942年、横浜港周辺で水上生活を送る未就学児童向けの「水上学校」から始まり、戦後より当時義務教育を受けることが出来なかった障碍者の児童のための「聖坂養護学校」を設立しました。その後、卒業生の進路(就職先)がなかなか見つからないことが大きな課題となり「オリブ工房」を設立し、障碍者の学習から就業、住居まで障碍者の方々の人生を包括してサポートする障碍者支援法人となりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シーダ日野学園 住所：神奈川県横浜市港南区日野中央2-25-1 勤務地最寄駅：根岸線／洋光台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■賞与：4.1ヶ月／年 （参考）大卒1年目：総支給額　3,600,000円 基本給192,800円(+19,280円の特殊業務手当)　 夜勤手当1回5000円×5日 賞与4.1カ月　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人摂津宥和会

    介護・福祉関連サービス
    大阪府摂津市桜町2-1-7
    • 設立 2015年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★生活支援員【大阪府/摂津市】年間休日113日※実質週3休み/住居手当や退職金制度など◎
      • 締切間近
      当法人「みきの路」の生活支援員として、施設利用者の生活支援をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・障がいをお持ちの利用者さんの、日用生活や社会活動の支援が主なお仕事です。 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、健康管理など、障がいのある利用者さんの生活全般を支援します。 ■就業時間：（早出）7：15 ～ 15：45（日勤）8：45 ～ 17：15（遅出）12：30 ～ 21：00（夜勤）17：00 ～ 翌10：00（1日の実労働7時間45分・夜勤15時間30分／休憩45分） ※夜勤について：夜勤の日は17時～翌朝10時までで休憩は90分。※この間で仮眠や休憩。夜勤は非常勤の補助の方と2名体制で行います。・夜勤手当は5000円／1回。　 月4～5回は夜勤があり手当で月2万～2万5千円はもらえます。また、夜勤明けの日は勤務扱いになり、明けの翌日はお休みになります。 ※例　1日：17時～夜勤　　2日：朝10時に退勤 ↑この夜勤明けの日も勤務扱いになるので実質、週3日お休みがあります。 ■組織構成：職員は総勢45名です。生活支援員は36名、平均年齢30代後半、男女比は5：5です。 ■施設定員：施設入所支援30名、生活介護：40名、短期入所：5名 ■研修支援制度：入職後は、指導担当職員が丁寧にサポートしていきます。未経験からスタートできる職場です。当法人は、充実した研修制度や、資格取得助成金制度を設けているため、入職後のスキルアップも可能です。「福祉」という仕事に対する熱意、夢のある方、当法人の経営理念に共感できる方、相手の立場に立って考え、一人一人にあった支援をしたい方をお待ちしております。 ■就業環境：基本理念として、障がいのある方・ない方、高齢者・子ども関わらず、住み慣れた地域で共に支え合い生活しながら1人ひとりが心に描く幸せを大切にできるよう、安心で適切な福祉サービスの提供と社会づくりを目指しています。当法人は摂津市との連携も密で経営的にも安定しています。働きやすく雰囲気のいい職場には優秀な人が集まり、より良いサービスが提供できるという考え方のもと、1人ひとりの職員の個性を尊重し、職員同士が自由に意見交換しやすい雰囲気作りのために色々なイベントや機会を企画しています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 摂津市立みきの路・ グループホーム 住所：大阪府摂津市桜町２丁目１－７ 勤務地最寄駅：JR線／千里丘駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～489万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,200円～218,400円 ＜月給＞ 182,200円～218,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…計4.3ヶ月分 ■定期昇給：年1回（1月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    社会福祉法人京都福祉サービス協会

    介護・福祉関連サービス
    京都府京都市中京区壬生御所ノ内町39-5
    • 設立 1986年
    • 従業員数 2,582名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市/転勤無】ケアマネジャー＜年休122日／残業10H／有給取得率◎＞全国有数の事業規模
      【「休みが取りやすい」職員が働きやすい環境づくり◆全国でも有数の事業規模◆幅広い福祉分野でサービス展開】 ～年間休日122日/残業月10時間程度～ ～人手不足による業務過多はありません！十分な人員配置でフォローし合える環境～ ～100事業（指定事業所数）を超える介護サービスの運営や介護職員養成研修事業を行っています～ ■職務内容： 介護支援専門員業務全般を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・各事業所や行政機関との連絡、調整 ・介護保険の申請代行 ・利用者の生活状況の確認 ■評価・スキルアップ： ◎階層別研修制度：コース別等級制度を採用しています。職員がキャリアパスを進んでいけるよう研修制度で支援します。 ◎資格取得支援：職員の職能および施設サービスの更なる向上を目指して、積極的に受験勧奨をおこなっています。介護福祉士試験においては、研修センターが開催する介護福祉士受験対策講座への参加、福祉系資格取得祝金制度（介護支援専門員・介護福祉士・社会福祉士）もあります。 ■組織構成： 醍醐事務所のケアマネジャーは約７名で、50代の職員が多いです。 十分な人員配置を行うことで、職員がお互いにフォローし合いながら働ける環境になっています。 ■同社について： 京都福祉サービス協会は、高齢者福祉（介護保険の訪問介護・デイサービス・ショートステイ・特別養護老人ホーム・小規模多機能型居宅介護など）、 障害者福祉（障害者総合支援の居宅介護など）、児童福祉（児童館）と幅広く総合的な福祉サービスを展開している社会福祉法人です。 京都市内で、訪問介護等事業所16箇所、訪問看護ステーション１箇所、特別養護老人ホームやデイサービスセンターなど高齢者福祉施設11箇所および 児童館4箇所の運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 醍醐事務所 住所：京都府京都市伏見区醍醐大構町16 内海ビル 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／醍醐駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 313万円～373万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～213,500円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 210,000円～248,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年間賞与3.5ヵ月分(2023年度実績)含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人北野健寿会 特別養護老人ホーム　西陣憩いの郷

    介護・福祉関連サービス
    京都府京都市上京区桐木町885-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都/上京区】介護士（特別養護老人ホーム）◇未経験歓迎/転勤なし/残業少なめ/有給取得率100%
      ＜未経験歓迎/残業月5時間程度/福祉業界で社会貢献度◎/資格補助制度アリ＞ ■仕事概要 入居者の方に心からやすらいでいただける家庭の延長のような環境作りへ。 京都市上京区の特別養護老人ホーム「西陣憩いの郷」を運営する当法人での、介護職をお任せします。 ■職務詳細 特別養護老人ホームで入居者の方の生活をサポートして頂くお仕事です。 全室個室のユニット（1ユニット8～10名×12ユニット）施設で7階建施設の1フロアーを担当していただきます。 ※定員100名に対し職員85～90名と手厚い配置を行っています ※家庭の延長のような「ぬくもり」のあるケアを目指しています。 ご入居者様の生活のサポートをしていただきます。 具体的には、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーションの提供、記録業務等となります。 ■勤務体系について 夜勤の翌日は必ずお休みとなります。 またシフトに関しては、メンバーも多い為ご自身の予定に合わせて臨機応変にお休みを取っていただくことが可能です。 ■資格取得補助 資格取得に関しても費用負担や試験日の特別休暇などサポートを行っておりますので、業務をしながらでも資格取得いただくことが可能です。 ■当法人について： 平成17年5月の開設以降、ご利用者の皆様お一人おひとりが、それぞれにその方らしく暮らしていただけるよう、より良質な個室ユニットによる介護サービスの提供を目指し、日々、研鑽を積み重ねています。 協力病院である「相馬病院」と密に連携し、地域に根差したサービスを提供しています。 ■当法人施設概要： （1）特別養護老人ホーム　西陣憩いの郷 ・入所事業　定員100名・老人短期入所事業8名 （2）全室個室ユニット型指定介護老人福祉施設 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 特別養護老人ホーム　西陣憩いの郷 住所：京都市上京区桐木町885-1 勤務地最寄駅：京都市バス線／千本今出川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～197,000円 その他固定手当/月：38,500円～47,500円 ＜月給＞ 198,500円～244,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年3回　※前年実績4か月分 ■昇給あり：2,500 円 ～ 基本給・特定処遇改善手当は当月末払いですが、処遇改善手当・処遇改善支援手当については、翌月末払いとなります。 特定処遇改善手当・処遇改善加算手当・処遇改善支援手当は、一定期間毎に金額の見直しがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人博寿会

    介護・福祉関連サービス
    愛知県海部郡飛島村大宝字八島113-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知・飛島村】介護職（未経験・無資格の方OK）※ブランクのある方も歓迎／車通勤可／年休109日
      • NEW
      ～福祉業界でキャリアをつみたい方・ステップアップしたい方歓迎！／資格取得支援・夜勤手当あり／賞与あり～ 社会福祉法人博寿会は、愛知県海部郡で特別養護老人ホーム「やすらぎの里」を運営。地域に根差した介護サービスを提供し、利用者一人ひとりに寄り添ったケアが強みの法人です。 ”笑顔と思いやりの心”を理念とし、特別擁護老人ホーム・短期入所生活介護・通所介護・居宅介護支援事業所・認知症対応型共同生活介護を運営している当法人にて、介護職を募集します。 ■業務内容： 特別擁護老人ホーム、併設のショートステイにおける介護業務全般をお任せします。 利用者様の笑顔を引き出すことも大事な仕事です。 ■働く環境： ◇多床型の特別擁護老人ホーム90床、併設型ショートステイ10床 ◇業務分担を進めており、利用者様との関わりに集中しやすい環境です。 【施設の特徴】 ◇全事業所で電子カルテ導入 ◇職員・事業所間の情報共有システム完備（MeLL+、NAS整備） ◇全ベッドに睡眠センサー・見守りカメラ完備（眠りSCAN、眠りSCAN eye） ◇オンライン研修システム導入済み ◇床走行式リフト等の移乗補助具導入済 ◇特殊浴槽、汚物除去機、大型洗濯機、大型乾燥機完備 ◇研修の紹介・斡旋と費用補助 ◇入居者様私物洗濯は外部委託済 ◇食事提供は外部業者による施設内調理、温冷配膳車完備 ◇清掃・営繕スタッフ在住 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡飛島村大宝字八島113-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 245万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～310,000円 ＜月給＞ 189,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力を考慮した上で給与を決定します。 ※処遇改善加算を最上位区分で取得、全額給与に反映 ■賞与：あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・飛島村】看護師・准看護師 ※ブランクのある方も歓迎／日勤のみ／車通勤可／年休109日
      • NEW
      ～福祉業界でキャリアをつみたい方・ステップアップしたい方歓迎！ブランクのある方もOKです／4週8休以上／オンコール手当あり／賞与あり～ 社会福祉法人博寿会は、愛知県海部郡で特別養護老人ホーム「やすらぎの里」を運営。地域に根差した介護サービスを提供し、利用者一人ひとりに寄り添ったケアが強みの法人です。 ”笑顔と思いやりの心”を理念とし、特別擁護老人ホーム・短期入所生活介護・通所介護・居宅介護支援事業所・認知症対応型共同生活介護を運営している当法人にて、看護師を募集します。 ■業務内容： ◇アセスメント、処置、感染症予防、褥瘡マネジメント等の看護業務全般 ◇特別擁護老人ホーム、併設のショートステイにおける利用者様の健康管理 ◇嘱託医、提携の内科・歯科・皮膚科、心療内科との連携 ◇スタッフへの専門分野に係る助言・指導 ■働く環境： ◇多床型の特別擁護老人ホーム90床、併設型ショートステイ10床 ◇業務分担を進めており、利用者様との関わりに集中しやすい環境です。 【施設の特徴】 ◇全事業所で電子カルテ導入 ◇職員・事業所間の情報共有システム完備（MeLL+、NAS整備） ◇全ベッドに睡眠センサー・見守りカメラ完備（眠りSCAN、眠りSCAN eye） ◇オンライン研修システム導入済み ◇床走行式リフト等の移乗補助具導入済 ◇研修の紹介・斡旋と費用補助 ◇嘱託医との協力関係良好、歯科・皮膚科・心療内科の往診体制整備 ◇オンコール手当（待機：5,000円／日、呼出対応：3,000円／回） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡飛島村大宝字八島113-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～320,000円 ＜月給＞ 225,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力を考慮した上で給与を決定します。 ※処遇改善加算を最上位区分で取得、全額給与に反映 ■賞与：あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャスティス

    その他医療関連
    東京都江東区亀戸7-4-14
    • 設立 2005年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 鍼灸師・柔道整復師　～最新機器の導入と定期勉強会による高いサービス提供の追求～
      【先輩スタッフのフォローがあり/近隣病院との連携によるレントゲンやMRIの知識習得も可能な環境】 ■職務内容： 柔道整復師、鍼・灸師として従事していただきます。 ・鍼灸整骨院の一般業務、各レセプト作成、他 ■職務の特徴： ・当社が運営する「QOL針灸整骨院」、「あい針灸整骨院」いずれかでの勤務となります。また、「QOL針灸整骨院」、「あい針灸整骨院」はそれぞれの応援も行っていただきます。整形外科学による診察／診断を基本とし、エコー画像診断や近隣の病院ともタイアップしてレントゲンやMRIによる画像診断の習得をめざしております。早く施術に入れるよう、先輩スタッフが指導していきます。自身のやる気で先輩スタッフの技術をどんどん身につけられる環境です。 ・使用する機械は低周波治療器、牽引機、マイクロタイザー、エコー、ES、骨密度計、インボディー、干渉波、age測定器、EMSとなります。 ■人員構成 男性9名、女性5名合計14名が就業しています。（あい針灸整骨院10名、QOL針灸整骨院3名、訪問医療マッサージ1名） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ QOL針灸整骨院 住所：神奈川県横浜市港南区野庭町611-1-108 野庭団地ショッピングセンター内 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／上永谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ あい針灸整骨院 住所：神奈川県横浜市港北区師岡町700 トレッサ横浜南棟1F クリニックモール内 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～368,130円 ＜月給＞ 274,600円～438,730円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は柔整師、鍼、灸、アマ師のものとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人協同の苑

    介護・福祉関連サービス
    兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-1-2
    • 設立 1993年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫県/神戸市】介護スタッフ／月残業時間10ｈ未満/年間休日111日で年1度6日連続休暇有
      特別養護老人ホームにおいて、介護スタッフとして従事いただきます。 ■具体的な業務： 特別養護老人ホームのショートステイまたはユニット型における介護業務（食事・入浴・排泄などの生活支援の介助）をお任せします。 ■業務の特徴： ・声を掛け合い、連携しながら業務を行います。 ・チームで担う業務が中心なのでブランクのある方等も安心して働いてい ただけます。（1チーム4人体制で、20人の方を担当いただきます。） ・介護技術向上のための勉強会、研修会等を多数実施しています。 ※希望や適性により、従来型かユニット型のどちらかに配属となります。 ※月に4～5日程度の夜勤がございます。 ・当社は、兵庫県下に12施設を有しており、ベテラン社員も多数在籍しています。 ・シフト制で勤務していただき、残業時間は約10ｈ未満となっております。 ※働き方改革プロジェクトを立ち上げ、全部門挙げての時間外削減に取り組んでいます。 ・夜勤は月に4～5回あります。また、夜勤の翌日は必ずお休みを取っていただきます。 ■組織構成 現在、常勤の方が約20名、パート勤務の方が約20名の計約40名の方が在籍しております。皆さん優しく接してくださり、中途入社者の方も複数名いらっしゃるので、分からないことは何でも聞ける環境となっております。 ■入社後の流れ 入社後は、1日中途採用研修と、館内や仕事内容を説明するオリエンテーションがございます。その後、シフトに沿って業務に入っていただきます。 大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 協同の苑 六甲アイランド 住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中３丁目１－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～394万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円～225,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 180,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回(1000円～3000円) ■賞与：あり（年2回）昨年度3.8か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キャタレント・ジャパン株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都港区赤坂4-9-17赤坂第一ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 375名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【静岡】医薬品の品質保証　※転勤無し／グローバルトップシェア／国内最大級のソフトカプセル受託メーカー
      【ソフトカプセルの世界シェアNo1企業。受託製造、治験薬管理包装配送サービスを日本市場で展開。グローバルには様々な開発受託製造サービスを提供】【年間休日123日／フレックスタイム制導入／ワークライフバランス◎／残業20時間程度】 ■職務概要： 医薬品・機能性食品ソフトカプセル製剤の品質保証業務を担当します。 ・製造・品質管理の監督 ・変更管理・逸脱管理・出荷管理 ・品質情報（顧客クレーム）対応 ・バリデーション・教育 ・製造記録・品質試験記録の照査 ・新規プロジェクトの推進 ■組織構成： 品質部品質保証はオペレーション課10名、コンプライアンス課7名の計17名で構成されております。 ■採用背景： 医薬品および健康食品において、求められる品質水準はますます高くなっています。また、服用しやすく効果が出やすいソフトカプセル製剤の需要は高まっておりこれらにこたえるために、品質保証部門の人員増強が必要となりました。現在、品質保証部門には17名が在籍し、年齢構成は20～60代と幅広く、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■就業環境： ・部署間・役職の垣根なくコミュニケーションをとり業務を進めます。一つの業務に特化せず，経験と意欲に応じて幅広く様々な業務を担当していただけます。英語のスキルも生かせます。 ・社員の育成にも力を入れており、例えば従業員の英語力向上のためTOEIC受験の支援や、e-ラーニングの仕組みも整っています。 ■当社について： 世界30か国で事業を展開するグローバルカンパニーです。1400製品が開発中、年間150以上の製品を発売、50以上の施設からなる世界クラスのネットワークでご活躍いただけます。日本はアジアで唯一製造・開発拠点を保有しています。日本の品質の高さ、技術力に期待されています。掛川工場は1980年に世界8番目の拠点としてスタートしましたが、今後も引き続き需要が高く、新たな事業展開も目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 掛川工場（静岡県） 住所：静岡県掛川市倉真1656 勤務地最寄駅：JR天竜浜名湖鉄道線・東海道本線／掛川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 423万円～596万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人のスキルやご経験に基づき決定いたします。 ※年収には残業20時間含みます(28,000円～39,000円／月) ■賞与：平均5.7ヶ月（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】医薬品の品質管理※残業20h／転勤無し／グローバルトップシェアのソフトカプセル受託メーカー
      【ソフトカプセル製剤の世界シェアNo1企業】【残業２０h／年間休日125日／フレックスタイム制／ワークライフバランス◎】 ■職務概要： グローバルトップシェアを誇る医薬品・健康食品のソフトカプセル製剤を製造している工場にて品質管理業務をご担当いただきます。 ・製品及び原料の理化学試験 ・環境試験の実施 ・ＳＯＰの作成と改訂 ・試験方法の改善 ■就業環境： ・他部署や役職の垣根なくコミュニケーションをとりながら業務を遂行していただきます。一つの業務に特化せず、ご経験と意欲に応じて幅広く様々な業務を担当していただけます。 ・社員の育成にも力を入れており、例えば従業員の英語力向上のためTOEIC受験の支援や、無料E-ラーニングもご利用いただけます。 ・フレックスタイム制を導入しており、平均残業時間も20時間程度と非常に働きやすい環境です。（繁忙期を除きます） ■組織構成： 品質部 品質管理課は26名で構成されております。 ■採用背景： 医薬品および健康食品に求められる品質水準がますます高くなっている昨今、ソフトカプセル製剤の需要も高まっており、これらの要件に応えるために、品質部門の人員増強が必要となりました。現在、品質管理課には27名が在籍し、年齢構成は20～60代と幅広く、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■当社について： 世界30か国で事業を展開するグローバルカンパニーです。1400製品が開発中、年間150以上の製品を発売、50以上の施設からなる世界クラスのネットワークでご活躍いただけます。製造・開発拠点を保有しているのは、アジアで唯一日本のみです。日本の品質の高さ、技術力に期待されています。「患者さま第一」の価値観を大切にし、今後も成長しながら、新たな事業展開も目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 掛川工場（静岡県） 住所：静岡県掛川市倉真1656 勤務地最寄駅：JR天竜浜名湖鉄道線・東海道本線／掛川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 403万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～255,000円 ＜月給＞ 200,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人のスキルやご経験に基づき決定いたします。 ※年収には残業20時間含みます(26,000円～33,000円／月) ■賞与：平均5.7ヶ月（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アマゾン ジャパン合同会社

    通信販売・ネット販売
    東京都目黒区下目黒1-8-1ARCOTOWER
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全90件
    • 【千葉市】医薬品の問い合わせ担当※薬剤師資格を活かす/実務未経験歓迎/年休120日/1day選考
      ～成長し続ける世界のトップ企業/年休120日/評価制度・異動制度・福利厚生充実～ ■業務内容： Amazonで医薬品販売するために医薬品専用物流センターにおいて、医薬品販売するために必要な、適正販売の判断、薬機法遵守した販売のサポート等をおこなっていただく業務となります。 主にウェブサイトを通じてお客様が医薬品を購入する際に、適正販売の判断を中心に担当していただきます。 薬機法遵守の上で医薬品/医療機器に関するプロジェクトにおいてカタログ作成や広告のレビュー業務を実施いただき、お客様に販売できる商品のセレクションの拡大に貢献頂きます。 【具体的には】 ・ 薬機法関連法規の遵守 ・ 問い合わせが合ったお客様の症状により、お客様の求めている医薬品の服用可否の判断を行う。 ・ 薬機法関連法規の遵守し、医薬品医療機器のカタログ作成や広告の実施可否の判断を行う。 【業務割合】 60%：医薬品に関するプロジェクトにおいて医薬品適正販売の判断 30%：カスタマーとのコミュニケーション 10%：CSチームとのカスタマー対応に関するコミュニケーション 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県（薬剤師） 住所：千葉県千葉市美浜区美浜2-43-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収の12等分が月に支給されます（残業代別全額途支給） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年1回の業務評価による査定有り ■表記の年収・月額は選考を通じて年齢・経験・スキル等を考慮し決定します。 ■時間外労働手当、法定休日勤務手当分は労働時間に応じて別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪/転勤無】薬剤師※薬剤師資格をお持ちの方/調剤薬局・ドラッグストア出身者活躍/年収700万～
      ～転勤無し！ドラッグストア・調剤薬局で勤務されている方歓迎！年収アップ事例も多数/評価制度・異動制度・福利厚生充実/年休120日～ ■業務内容： Amazonで医薬品販売するために医薬品専用物流センターにおいて、医薬品販売するために必要な、お客様への情報提供、適正販売の判断、薬機法遵守した販売のサポート等をおこなっていただく業務となります。 特に医薬品に関するプロジェクトにおいて、医薬品販売に関わる薬剤師業務となります。主にウェブサイトを通じてお客様が医薬品を購入する際に、適正販売の判断を中心に担当していただきます。 薬機法遵守の上で適正販売を判断することで、お客様に販売できる商品のセレクションの拡大に貢献頂きます。 このポジションでは、お客様から医薬品に関する電話での問合せ業務も多くなりますので、お客様と円滑にコミュニケーションする必要がございます。電話を通しお客様への正しい情報提供を行うことで、セルフメディケーションを推進してくことが重要となります。 ■業務割合： 50% 医薬品に関するプロジェクトにおいて医薬品適正販売の判断 40% Customerとのコミュニケーション 10% CSチームとのCustomer対応に関するコミュニケーション ■チームとしての職責： ・ Customerへの正しい情報提供と適正販売を行う。 ・ Amazon.co.jp上の医薬品商品説明に責任を持つ。 ・ 医薬品、医療機器等の出荷業務を確認する。 ・ 物流センターにおける安全および衛生に関する助言および安全衛生活動を実施する。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東大阪EF 住所：大阪府東大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収の12等分が月に支給されます ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年1回の業務評価による査定有り ■表記の年収・月額は選考を通じて年齢・経験・スキル等を考慮し決定します。 ■時間外労働手当、法定休日勤務手当分含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ほほえみ

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市天白区向が丘4-1002
    • 設立 2001年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市】介護職（グループホームや小規模多機能施設）◆正社員／未経験歓迎／資格取得支援あり
      【有料老人ホーム・グループホームなどの介護福祉サービスを展開する企業／介護スタッフ／シフト応相談／ブランクOK／車通勤可／教育制度充実】 ■仕事内容： グループホームや小規模多機能施設での介護のお仕事です。 ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳 ・排泄介助：トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録 ・環境整備：掃除、洗濯、リネン交換、ご入居者の身の辺りの整理　等 その他、食事・入浴・排泄等の介助、レクの企画運営などをお願いします。 ■入社2年目介護スタッフの1日（早番）： 07:00　出勤　利用者さまへのあいさつで１日が始まります。 08:00　朝食　利用者さまがきちんとのみこめているかを確認します。 09:00　掃除　利用者さまと一緒に施設のすみずみまでキレイにします。 12:00　昼食　利用者さまと一緒に食事を作ります。 14:00　洗濯物をたたむなど、利用者さまのできることを援助します。 15:00　おやつ　 16:00　退勤　利用者さまの1日を記録し退勤 ■魅力： ◎キャリアアップを目指している方への研修制度や資格取得支援など積極的に行っています。 ◎子育てしている方への支援が充実しています。 ■研修制度／資格取得支援： 当社では、向上心のある方を積極的にサポートします。 未経験の方でも、自信を持って業務に入ることができるように、入社前研修を行っています。入社後も、社外及び社内講師により、定期的に社内研修を行っています。社外研修には、費用の一部補助制度があります。 ◎資格を取れるようにサポートします 資格を持っていなくても、介護に興味を持ち、始める方が大勢います。 そんな方々をサポートするため、先輩からの資格受験のアドバイスや、勉強時間を考慮しての勤務日程を考えます。 ◎スタッフへの研修指導は丁寧に行います 業種・職種未経験の方も多く入社する職場なので、研修等は丁寧に行います。施設の生活の様子や、介護の手順はもちろん、一番重要な「相手を思いやる気持ち」を持ち続ける大切さを大事にします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ グループホーム　ひらばり 住所：愛知県名古屋市天白区向が丘4丁目1001番地 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／平針駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 291万円～329万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～180,000円 その他固定手当/月：34,350円～94,350円 ＜月給＞ 194,350円～274,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／前年度実績10万円～100万円 ■その他固定手当： ・精勤手当：10,000円 ・ケア準備手当：4,350円 ・日常生活支援手当：20,000円～80,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイクロン

    CRO
    東京都港区港南2-13-40品川TSビル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全15件
    • 【大阪】画像エキスパート職（テクニカルリード候補）医用画像を利用した医薬品開発の支援業務～
      株式会社マイクロンは、イメージング技術の提案・活用に強みにもつ、国内ではパイオニア的存在のイメージングCROです。 当該ポジションでは、受託案件のプロジェクトマネージャーを担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ◇コンサルティング業務 ・製薬企業、医療機器メーカー、研究医師などへの臨床試験におけるイメージング技術活用の提案 ◇ テクニカルサービス業務 ・撮像手順書作成：多施設共同試験における標準化撮像プロトコルの立案 ・画像解析手順書作成：信頼性の高い解析結果を得るためのプロセス設計 ・ファントム試験：撮像条件標準化のための試験計画・実施 ・画像QC（品質管理）：提出画像の品質確認、評価基準の検討 ・画像解析：各種画像解析業務 ◇ステークホルダーコミュニケーション ・参加医療機関の診療放射線技師等との調整・技術連携 ■キャリアパス： 入社後は約2か月間の導入研修を経て、受託済みの各プロジェクトに配属されます。基本的なイメージングサービス業務を身に着けていただきます。1～2年後には、プロジェクトマネージャーを担当いただきます。安心して成長できるよう、メンター制度を導入し、安心して業務遂行できるようサポート体制を整えています。約20年間のノウハウがあり、これまで入社時にはイメージング知識がなかった多数の方が1～2年後にはプロジェクトマネージャーとして活躍しています。 ■やりがい： 当社は国内最大級のイメージングサービス受託数を誇ります。最新の治験情報、画像解析技術、トップランナーの医師や研究者と接する機会は非常に多く、専門性を磨く機会は数多くあります。 ■画像診断とは： レントゲン・CTなどで撮影された画像を医用画像といいます。この医用画像は医薬品開発において客観的な評価指標として信頼性が高く、製薬メーカーが行う医薬品の臨床試験（治験）にも積極的に利用されつつあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原四丁目5番36号 ONEST新大阪スクエア6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※月額基本給×2ヶ月±α ■役付手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】画像エキスパート職（マネージャー候補）医用画像を利用した医薬品開発の支援業務～
      株式会社マイクロンは、イメージング技術の提案・活用に強みにもつ、国内ではパイオニア的存在のイメージングCROです。 当該ポジションでは、受託案件のプロジェクトマネージャーを担当いただきます。 なお、当社では、複数の小規模プロジェクトを並行して推進いただけるプロジェクトマネージャーを募集しています。　 一般的なPM職と比べ、担当いただくプロジェクトは規模が小さく、難易度も高くありません。 そのため、プロジェクトマネジメントの経験を積みたい方や、柔軟に複数案件を管理できる方に最適なポジションです。 ■業務内容 イメージングCROオペレーション業務 ・画像QC（品質確認）：医療機関から提出される画像データの点検・管理 ・画像処理：画像整理、補正など各種画像処理対応 ・読影会運営：医師による読影会の準備・資料作成・当日運営 ・クライアント・医療機関対応：製薬企業や医療機関担当者との調整・折衝 ■キャリアパス： 入社後は約2か月間の導入研修を経て、受託済みの各プロジェクトに配属されます。基本的なイメージングサービス業務を身に着けていただきます。1～2年後には、プロジェクトマネージャーを担当いただきます。安心して成長できるよう、メンター制度を導入し、安心して業務遂行できるようサポート体制を整えています。約20年間のノウハウがあり、これまで入社時にはイメージング知識がなかった多数の方が1～2年後にはプロジェクトマネージャーとして活躍しています。 ■やりがい： 当社は国内最大級のイメージングサービス受託数を誇ります。最新の治験情報、画像解析技術、トップランナーの医師や研究者と接する機会は非常に多く、専門性を磨く機会は数多くあります。 ■画像診断とは： レントゲン・CTなどで撮影された画像を医用画像といいます。この医用画像は医薬品開発において客観的な評価指標として信頼性が高く、製薬メーカーが行う医薬品の臨床試験（治験）にも積極的に利用されつつあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-13-40 品川TSビル5F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※月額基本給×2ヶ月±α ■役付手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一三共ヘルスケア株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区日本橋3-14-10
    • 設立 2005年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】品質保証担当（OTC医薬品）／第一三共グループ～
      • NEW
      【「ルル」「ロキソニンS」「ミノン」などでおなじみのOTC医薬品メーカー】 ■職務内容 ・OTC医薬品・医薬部外品等のGQP業務 （原薬管理、市場出荷判定、製造所監査、品質不良及び苦情報告処理、逸脱管理、変更管理、回収処理、 　自己点検、教育訓練、品質取決めの締結・更新、文書管理、等） ・販売業者として、他社製造販売品の品質確保業務 ・品質渉外や課題解決（GQP、GMP情報の収集、管理）に関する業務 ■会社について： 「ルル」「第一三共胃腸薬」「マキロン」など生活者に長く愛されてきた製品と、「ロキソニンS」や「ガスター10」などスイッチOTCという画期的製品を備え持つことで、リーディングカンパニーとしてOTC医薬品市場で高いプレゼンスを発揮するのはもちろん、時代の変化や生活者のニーズを的確に捉え、「領域」「エリア」「チャネル」において新たな機会に挑戦し持続的な成長に繋げていきます。 私たち第一三共ヘルスケア株式会社は、ニーズに対し、製薬会社オリジンの製品開発力とマーケティング力を活かし、スイッチOTCをはじめとしたOTC医薬品や、スキンケア・オーラルケア・食品等の製品を通じて、より健康で美しくありたい人々のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）の向上に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第一三共ヘルスケア(株)本社 住所：東京都中央区日本橋三丁目１４番１０号 勤務地最寄駅：都営浅草線線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～600,000円 ＜月給＞ 345,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、キャリアを考慮の上、当社規程により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】薬事担当～第一三共グループ～
      【「ルル」「ロキソニンS」「ミノン」などでおなじみのOTC医薬品メーカー】 主にOTC医薬品の薬事業務全般を担っていただきます。 ・OTC医薬品の薬事申請・届出業務（申請書作成、申請資料のレビュー等） ・開発から承認取得までの薬事対応（PMDA等の審査当局の相談、折衝窓口） ・表示・広告等の薬事確認、規制当局への相談、折衝 ・開発委託先の信頼性確保体制の評価に関する業務 ■会社について： 「ルル」「第一三共胃腸薬」「マキロン」など生活者に長く愛されてきた製品と、「ロキソニンS」や「ガスター10」などスイッチOTCという画期的製品を備え持つことで、リーディングカンパニーとしてOTC医薬品市場で高いプレゼンスを発揮するのはもちろん、時代の変化や生活者のニーズを的確に捉え、「領域」「エリア」「チャネル」において新たな機会に挑戦し持続的な成長に繋げていきます。 私たち第一三共ヘルスケア株式会社は、ニーズに対し、製薬会社オリジンの製品開発力とマーケティング力を活かし、スイッチOTCをはじめとしたOTC医薬品や、スキンケア・オーラルケア・食品等の製品を通じて、より健康で美しくありたい人々のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）の向上に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-14-10 勤務地最寄駅：都営浅草線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～600,000円 ＜月給＞ 345,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、キャリアを考慮の上、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人たかさご腎クリニック

    病院・大学病院・クリニック
    長崎県佐世保市高砂町1-9
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長崎】看護師/准看護師 ※残業ほぼなし／病棟経験・透析経験者優遇
      当院にて、透析室の看護業務全般をお任せいたします。現在は外来診療と入院は休止中で、透析のみの運営です。 ■業務内容： ・健康観察（血圧、体温、バイタル測定、身長、体重、栄養状態管理） ・穿刺（2人穿刺） ・他職種カンファレンスやミーティング ・カルテ記録（電子カルテ導入済　※一部紙カルテ運用） ・看護計画実践 ・バスキュラーアクセス管理 ・患者様、ご家族との連携やサポート　など ＜看護体制＞日勤4～6名／準夜勤4～5名 <透析時間> （1）月・水・金 3クール（8:15～22:30） （2）火・木・土 1クール（8:15～13:30） ※勉強会などは（2）の午後（土曜を除く業務時間内）に実施【変更の範囲：当社業務全般】 ■就業環境： ・立地は、国道から一本入ってすぐ、市役所が目の前にあります。コンビニまで徒歩1分。車通勤9割ほど、電車・バス通勤1割ほどです。市内在住のスタッフがほとんどですが、市外から通勤しているスタッフもおります。（準夜勤後は終バスがないため、駅までタクシーチケットを使っています※クリニック負担） ・大学病院や周辺医療機関ともしっかり連携し、職員の皆さまが長く安心して勤務できる環境をどんどん作っていきたいと思っています。人事担当、事務長含めしっかり現場を見ていますので、人間関係や経営面などは安心していただると思います。 ■たかさご腎クリニックについて： 1998年に開設したたかさご腎クリニックは、泌尿器科と人工透析を中心に診療を行っています。透析ベッドは22床と大きなクリニックではありませんが、患者様・スタッフと仲良く協力しながら運営しています。 古くから地域の患者様へ透析を提供してきており、行政や長崎大学など地域に密着した環境です。とても良いスタッフに恵まれており、常に勉強、精進し続けていくクリニックです。 衛生管理を万全にし、医師含め事務長も全職員で一丸となって患者様に対応しています。食事制限をされることが多い透析患者様に、とても美味しく栄養バランスの取れた食事を提供していきたいと思っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県佐世保市高砂町1-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 246万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヶ月分/昨年実績） ■資格手当：10,000円～20,000円（保有資格による） ■準夜勤手当：3,000円／回 ■宿直手当：8,000～10,000円／回（現在病棟はクローズしていますので宿直なしです） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社D4cプレミアム

    ITアウトソーシング
    東京都港区南麻布5-2-32興和広尾ビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【データサイエンティスト（PL候補）｜医療・ヘルスケア系】データ解析のスペシャリスト集団／土日祝休み
      データサイエンティストを180名以上擁する専門家集団／ビッグデータの解析、ソリューションの提案・実行によりクライアントのビジネスを加速／残業20～30時間／週４リモート可 ■職務内容 医療/ヘルスケア系 データサイエンティスト（PL候補）として業務をお任せいたします ■業務内容 ・リアルワールドデータ（レセプト、カルテ、健診データ）解析 ・データ解析に基づく疾病予測や疾病予防のためのモデル構築 ・生成AIを活用した製薬業界の業務効率化支援 ■将来的にPLとして下記業務もご担当いただきます ・クライアント企業のデータ解析プロジェクトの提案およびマネジメント ・クライアントとの折衝、調整 ・プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント ■キャリアパス 業務経験を通じてより専門性を高めていただくことで、データ解析コンサルタントやマネジメント役職への昇格が可能です。 ■就業環境 ・試用期間（4か月）中はフル出社ですが本採用になりますと週4日リモート可能です。 ※ノウハウプレゼンなどの全社イベント時には出社となります ・月間平均残業時間：20～30時間程度 ■常駐頻度： ・配属部署の人員中、約1/4がフル常駐あるいは半常駐（週数日常駐）の案件を担当しています。 ＜主要取引先＞ エーザイ株式会社/第一三共株式会社/サノフィ株式会社など ＜プロジェクト例＞ ・大手飲料メーカー：飲料メーカーにおける新商品開発におけるコンセプト策定の事例 ・大手コンビニチェーン店様：コンビニ利用者実態をパブリックデータより解明し、クライアントの強み・弱みの解明から新たな商品販売戦略の提案 ・外資系銀行様：一般会員からプラチナ会員に至るアクティビティ解明によりプラチナ会員化を加速　など ◆D4cグループでの仕事の魅力◆ ・長年に渡って蓄積したデータ解析のノウハウを学ぶことができます ・データ解析を武器に、ソリューション提案を行うことができます ・単純なデータ分析ではなく、コンサルティングアプローチでクライアントの課題解決に貢献できます ・ご希望と適性により、マーケティング・金融領域の案件など、キャリアを横に広げることもできます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 1/14.4を毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,288,668円～5,190,672円 固定残業手当/月：94,000円～123,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,333円～493,762円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【データサイエンティスト｜医療・ヘルスケア系】シニアマネージャー候補／データ解析で事業成長を牽引
      ■業務内容 ヘルスケア領域におけるビッグデータ／リアルワールドデータ（レセプト、カルテ、健診データ）解析、データ解析に基づく疾病予測や疾病予防のためのモデリング等を行っていただきます。 ■主な業務 ◇臨床試験、臨床研究における統計解析業務 ◇遺伝子解析（Dry解析） ◇生成AIを活用した製薬業界の業務効率化支援 ◇クライアント企業のデータ解析プロジェクトの提案およびマネジメント ◇クライアントとの折衝、調整 ◇プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント ※将来的にプロジェクトリーダーとしてのご活躍も期待します。 ◆D4cグループでの仕事の魅力◆ ・長年に渡って蓄積したデータ解析のノウハウを学ぶことができます。 ・データ解析を武器に、ソリューション提案を行うことができます。 ・単純なデータ分析ではなく、コンサルティングアプローチでクライアントの課題解決に貢献できます。 ■D4cグループについて 当社は、データ解析専業として日本におけるデータ解析の黎明期から活動している骨太のデータサイエンティスト専門集団です。これまで培ってきたノウハウを武器に、大手上場企業のAI/DXテーマの課題解決のご支援を行っています。 私たちの提案は、「単純開発」のデータ解析プロジェクトではなく、「データ解析コンサルティングアプローチ」という視点で、クライアント各社に対し能動的にデータ活用によるソリューション提案を進めています。ウェビナーの配信や情報の外部発信・訴求活動も積極的に行い、データ解析の新たなビジネスモデルを作り上げています。 ■プロジェクト例 ・大手飲料メーカー：飲料メーカーにおける新商品開発におけるコンセプト策定の事例 ・大手ゲームソフトメーカー様：時系列予測モデルを構築し、客観的・科学的に販売本数を予測 ・大手コンビニチェーン店様：コンビニ利用者実態をパブリックデータより解明し、クライアントの強み・弱みの解明から新たな商品販売戦略についてのご提案を行う ・外資系銀行様：一般会員からプラチナ会員に至るアクティビティ解明によりプラチナ会員化を加速 など他多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：413,556円～619,333円 固定残業手当/月：142,000円～214,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 555,556円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇いたします。 ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シミックソリューションズ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区芝浦一丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S
    • 設立 2001年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全1件
    • リモート／製薬事務（PV・薬事など）／未経験歓迎／土日祝休
      ＜Point＞ ◆リモートあり ◆年休120日以上（土日祝休） ◆産育休復職率100％ ◆残業は月2～3時間程度！定時退社もOK ◆家庭と両立のための支援制度も充実 以下ポジションを中心に最適な製薬事務職（オフィスワーク）をお任せします。 経験・スキルの観点だけでなく「将来どうしたいのか」「今、何を叶えたいのか」などをさまざまな角度から検討して、ピッタリな職種を一緒に考えていきます。 【1】PV（安全性情報担当） 治験薬および市販後医薬品の安全性情報の収集・評価などを担当します。医薬品の安全性（副作用）に関する国内外の情報について記録・評価する仕事です。 【2】薬事 規制当局との各種相談業務や、承認申請関連業務（申請業務サポート）、薬事情報の収集、維持・管理に関する業務などをお任せします。 【3】マーケティング業務支援 製薬メーカーの講演会に関する契約書作成・原本処理・支払申請などをメインに、MRのサポート対応をお任せします。 ※その他にも外部就労型と受託型で多数のプロジェクトと事務業務があります。面接でご希望をお聞かせください！ ―――――――――――― ■取引先の大手製薬企業内で 勤務するプロジェクトが中心 ―――――――――――― オンコロジー・グローバル試験・再生医療などのプロジェクトが多数あります。製薬企業の社員と同様に、医薬品開発に一貫して携われるのが魅力です。Web対応や在宅勤務など環境整備も進んでいます！ ――――――― ■英語力を 伸ばすことも可能！ ――――――― 外資系製薬企業のプロジェクトに配属された場合は、英語を使用してのコミュニケーションや翻訳業務が発生する場合もあります。AIを使用しながら対応することがほとんどで、高い英語力は必要ありませんのでご安心を！英語力を活かしたい・伸ばしたい方は、希望をお聞かせください。
      【転勤なし／勤務地は希望を考慮いたします】関東、関西、九州エリアのいずれかの拠点またはプロジェクト先での勤務となります ※通勤には公共交通機関のみ利用 ■東京本社 東京都港区芝浦一丁目1番1号　BLUE FRONT SHIBAURA TOWER ■汐留サテライト 東京都港区浜松町1-3-1 浜離宮ザタワー7F ■大阪支社 大阪府大阪市北区中之島2-2-7　中之島セントラルタワー5F ■九州支社 福岡県福岡市中央区天神2-8-41　福岡朝日会館　9階 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
      ＜未経験者の場合＞ 月給22万5000円～ ＜経験者の場合＞ 月給25万5000円～ ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※対応業務により変動あり（給与下限に変更はありません） ※残業代は別途全額支給します。
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    医療法人社団皆吉会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都練馬区貫井3-2-5HORIE・BUILDING3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 新宿・医療事務・相談員責任者（マネージャー候補）◆複数クリニックの統括管理・事業推進を担うポジション
      ～東京、神奈川、埼玉に内科、歯科クリニックなど計6院を運営する医療法人／事業拡大のための募集／拠点拡大中、多エリア展開で安定した事業基盤～ ■業務概要： 当社の医療事業所の医療事務兼コーディネーターとして契約業務をはじめとした各種事務作業、診療同行などをお任せし、将来的には相談員のリーダーとしてメンバーの育成や管理も目指せます。 ■業務詳細： ・契約業務（スケジュール／対応者の管理、書類） ・事務作業（保険証登録、電話対応 等） ・診療同行（PC操作、患者様誘導） ・運転業務・初診対応 ・診療情報等必要情報の確認・請求書作成、レセプト確認等 ・ID作成／保険情報登録・在宅医療計画書作成 ・看護師補助業務・その他付随業務 等 ・メンバー(相談員)のマネジメント・育成 ■法人組織構成について： ・従業員数…160名+当直夜間85名＝245名 ・平均年齢、年齢層…30～40歳代 ■当法人について： プライムコーストみなとみらいクリニック、皆吉会川口駅前クリニック、富士見台通りクリニック、西蒲田医科歯科クリニックほか計6院を運営しています。 ■当法人の魅力 ・6クリニック4事業所展開の安定事業 ・医療知識と経営感覚を兼ね備え、業績改善と事業拡大を推進できる環境 ・駅近で通いやすく、日勤中心で負担少 ・コミュニケーション能力を活かし、医師・看護師・スタッフとの良好な関係を構築できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿事務所 住所：東京都新宿区西新宿3-1-4 第2佐山ビル7階 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,500円～363,500円 固定残業手当/月：36,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：有 ※人事考課、業績による ■昇給：有 ※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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