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[職種]医療系専門職　

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    14ページ：職種【医療系専門職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,394 社中 651〜700 社を表示

    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県神戸市中央区伊藤町119大樹生命神戸三宮ビル3F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 4,676名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全30件
    • 【名古屋/未経験歓迎】医師の事務サポート◆年休120日以上◆土日祝休◆残業月5h未満◆マイカー通勤可
      □■医師の事務業務のサポートや、患者様のご案内など／医療の知識不要・未経験OK◎／研修・サポート体制充実／ライフステージが変わっても続けられる職場環境■□ ■おすすめポイント： ◇完全週休2日制×土日祝／プライベートと両立しやすい環境◎ ◇働きやすい環境◎産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績があります◎ ◇研修・マニュアルがあるので、医療の知識不要で未経験でも安心して仕事ができます◎ ◇残業月平均5時間未満！定時時間で上がれます◎ ■概要： 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、安心してお仕事を始められます。様々な年代、経験を持つスタッフが活躍しており、きっとあなたにもご経験や資格を活かしていただけるはずです。私たちと一緒に働いてみませんか？ ■業務内容： 医師が診察に専念し、効率よく医療サービスを提供できるよう、事務作業をサポートする重要なポジションです。 診療の効率化に直結するため、医師や患者様から感謝されるやりがいがあります。 医療知識は不要、PC入力ができればスタート可能です。 ■具体的には： ・検査オーダー・予約取得 ・電子カルテの代行入力（検査処理など） ・電話対応 ・患者様のご案内　など この仕事を通じて、医療現場を支える誇りと、人に感謝される喜びを実感できます。 ★資格や免許は不要★ ■組織構成： 同社からは約30名の社員が医師事務サポートとして勤務しております。女性比率100％、、産育休取得・復職実績も多数ございます。中途入社の先輩が多く、未経験から始めたメンバーも活躍中です。協力しながら進める穏やかな雰囲気で、長期的に働きやすい環境です。 ■キャリアパス（例）： 将来的には部門をまとめる部門長も目指せます。当社では様々な年代、経験を持つスタッフが活躍していますので、きっとあなたにもご経験や資格を活かしていただけるはずです。キャリアプランとしては、「リーダー→専門性の高いエキスパート」とステップアップ可能です。資格を取得したり経験や能力によって、キャリアパスもスピードアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋掖済会病院 住所：愛知県名古屋市中川区松年町4丁目66 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 263万円～264万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,200円 ＜月給＞ 219,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。給与幅は能力・経験によります。 ■昇給：年1回 ※賞与・退職金なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸/未経験歓迎！】医師の診察サポート◆研修・マニュアルあり◎年間休120日／土日祝休み◇働き方◎
      □■医師の事務業務のサポートや、患者様のご案内など／医療の知識不要・未経験OK◎／研修・サポート体制充実／ライフステージが変わっても続けられる職場環境■□ ■おすすめポイント： ◇完全週休2日制×土日祝／プライベートと両立しやすい環境◎ ◇働きやすい環境◎産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績があります◎ ◇研修・マニュアルがあるので、未経験でも安心して仕事ができます◎ ■概要： 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、安心してお仕事を始められます。未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ■業務内容： ～神戸市立医療センター西市民病院での医師事務作業補助～ 患者様に気持ちよく診察を受けていただけるよう、診察室や待合室を整えたり、患者様の誘導や医師のサポートを中心にお任せします。患者様だけでなく、医師にも喜ばれるやりがい十分なお仕事です。先輩社員のフォローもありますのでご安心ください。 ■具体的には： ◇問診票の案内、回収、検査等のご案内 ◇患者様の受診確認、診察室への呼び込み ◇医師のサポート事務 ◇電話応対 ◇次回診察の予約取得のご案内 ◇診察室や待合室の環境整備、消毒 ◇診察後の片付け、翌日の準備　など ※資格や免許は不要です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸市立医療センター西市民病院 住所：兵庫県神戸市長田区一番町2丁目4番地 勤務地最寄駅：神戸高速鉄道線／高速長田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 230万円～231万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,100円 ＜月給＞ 192,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※賞与・退職金なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人宝塚市保健福祉サービス公社

    公社・官公庁・学校・研究施設
    兵庫県宝塚市小浜4-5-6
    • 設立 1995年
    • 従業員数 278名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫県宝塚市】介護老人保健施設での正看護師／年間休日124日・賞与3.4ヶ月分・夜勤手当充実
      【介護老人保健施設での看護・介護を両立／夜勤は週1回程度・年間休日124日／充実の研修体制でブランクがあっても安心】 ■業務概要 当社が運営する介護老人保健施設にて、ご利用者様の健康管理を中心とした看護業務および一部介護業務を担当していただきます。ご利用者様の生活の質向上と安心・安全なケア提供を目指し、他のスタッフと協力しながら業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ・バイタルチェック（血圧・脈拍・体温測定など）による健康状態の把握 ・点滴や注射、投薬管理などの医療処置 ・看護記録の作成およびご利用者様の健康状態の報告 ・医師や他職種との連携によるケア計画の実施 ・食事・入浴・排せつなどの介助業務（介護スタッフと協働） ・ご利用者様やご家族からの相談対応、日常生活のサポート ・夜勤業務（週1回程度／4名体制、うち看護師1名） ■扱うサービス 介護老人保健施設（入所定員84名／1フロア40名規模） ■組織構成 看護師・介護職員・医師・リハビリスタッフ等が協力し、チームでご利用者様をサポートしています。夜勤時は4名体制です。 ■業務の魅力 医療と介護の両面からご利用者様に寄り添えることができ、専門性や経験を活かしながら成長できる環境です。ブランクがある方や未経験の方も日勤からのスタートで安心です。 ■教育体制 OJTを中心に先輩スタッフによる丁寧な指導があり、実務に慣れるまでしっかりサポートします。各種研修にも積極的に参加できます。 ■就業環境 週休二日制・年間休日124日、夏季休暇や育児・介護休暇の取得実績もあり、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ■想定されるキャリアパス 現場での実務経験を積みながら、将来的にはリーダーや管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差した福祉サービスを提供し、安定した経営基盤と充実した福利厚生が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 介護老人保健施設ステップハウス宝塚 住所：兵庫県宝塚市小浜4-5-6 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／宝塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 442万円～499万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に業務手当（65,000円）が含まれ、夜勤手当1回10,000円、月4～5回程度支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～235,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年度実績3.4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    みずほビジネス・チャレンジド株式会社

    その他金融
    東京都町田市森野1-13-15一の屋第一ビル2F、3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 517名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜】ジョブコーチ～障がいのある社員の人材育成・サポート～みずほフィナンシャルグループ特例子会社
      • NEW
      ＜充実した研修体制/みずほフィナンシャルグループの安定した経営基盤/障がいのある社員への指導・サポートなど社会貢献性の高い事業に携われます＞ ◆業務内容 （1）相談援助：障がいのある社員の相談に対応します。働く上で生じる様々な課題を「どうすれば解決できるか」本人と共に考え、自己理解や、問題解決力・セルフコントロール向上のサポートをします。やりがい・キャリアステップについても共に考え、「よりよい働き方」を応援します。 （2）人材育成：障がいのある社員の力を伸ばして、組織力向上を目指します。「強み」と「課題」をアセスメントし、活躍の道筋を示してコーチングします。半期毎の目標設定のサポート、評価と振り返りを担います。 （3）関係機関との連携：障がいのある社員を取り巻く関連機関と連絡・調整し、よりよいサポート体制を築きます。 （4）採用人事：障がいのある社員の採用全体を担います。採用計画から入社までを管理し、面接対応・応募者の評価・選考を行います。 （5）管理運営：プロジェクトの企画等、センター運営に積極的に関わります。 ◆やりがい ・障がいのある社員の成長を間近で実感できる喜び、支援スキルの向上 ・チームで課題を解決する達成感、運営参加による「自分たちがセンターをつくる」という経験値の獲得 ◆配属先情報 ・１８名体制で（障がいの方11名、ジョブコーチ2名、管理者4名、総務・人事1名）、2026年6月に開設。 ・横浜新拠点の運営拡充に伴い、定着支援の中核を担う「ジョブコーチ職」を募集します。 ◆雇用形態に関して ・入社後3カ月間は契約社員となりますが、原則正社員登用の機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜業務センター 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 横浜シンフォステージ　ウエストタワー17階 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,500円 ＜月給＞ 270,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給・賞与 ・賞与　正社員登用後、原則年2回支給 ・昇給　正社員登用後、年1回実績に応じてあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】定着支援コーディネーター（ジョブコーチ）～障がいのある方の職場適応援助業務
      ＜障がいのある方の職場適応援助業務/社会貢献性の高いやりがいのあるビジネス/残業月10時間～20時間程度/土日祝休み/年間休日数122日/みずほフィナンシャルグループの特例子会社＞ ■定着支援コーディネーター(ジョブコーチ)とは： 障がいのある社員が職場に適応し、安定就労できるようにサポートを行う業務です。業務のやり方や職場環境を工夫して社員の業務習得をサポートしたり、定期的な面談等を通じて社員の安定就労に向けたサポートを担っていただきます。 ■障がいのある社員の担当業務： ・社内外のメール（普通便・書留便）の集配 みずほフィナンシャルグループの本部ビル内にて、各部署が出す社内メールや郵便物をメールセンターまで運びます。また、メールセンターに届いた社内メールや郵便物を各部署へお届けします。 ・メール仕分け業務 メールセンターに届いた社内メールや郵便物を宛先毎に仕分けます。 ・消耗品（文具品等）の補充業務 本部ビル内の各フロアにある文具品等の保管場所をチェックし、不足分の補充を行います。 ■業務のやりがい： ・障がいのある社員の成長を間近で実感できる喜び ・多種多様なケースを経験することで支援スキルの向上 ・チームで課題を解決する達成感 ・チーム運営に直接参加できる実感・経験値の獲得 ■大手町・丸の内業務部について： みずほフィナンシャルグループの本部ビルは大手町タワーと丸の内タワーに分かれており、当部では大手町業務チームと丸の内業務チームが各本部ビルの業務を担当しています。 社員の障がいの程度は人によりますが、障がい者手帳３～4級程度の方が多いです。障がい種類は知的障がい・精神障がいの方が多いです。 ■配属部署からのメッセージ： 管理者・定着支援コーディネーター・障がいのある社員が明るく楽しく仕事に取り組んでいます！ 相手のことを思いやり、立場関係なく日々業務に取り組んでおり、社員の成長が実感できます。 ■当社について： みずほフィナンシャルグループの特例子会社で、グループ各社より業務を受託しています。 変更の範囲：契約期間中は変更なし。正社員登用後、会社が定める業務全て
      ＜勤務地詳細＞ 大手町・丸の内業務部　大手町業務チーム 住所：東京都千代田区大手町1-5-5 みずほ銀行大手町本部ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ各、JR線／大手町、東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,500円 ＜月給＞ 270,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給・賞与 ・昇給年１回：正社員登用後、年に１回（７月）実績に応じて昇給あり ・賞与：正社員登用後、原則年２回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エクセル・サポート・サービス株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市北区天神橋4-6-39燦ホールディングスグループ大阪本社ビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 476名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】調理職＜高齢者施設＞◆時差出勤OK／バイク通勤可／プライム上場G×安定◎
      ～給食業界経験者歓迎／キャリアアップ目指している方に／学歴不問／プライム上場の安定基盤／燦ホールディングスG／時差出勤制度あり／福利厚生抜群／マイカー通勤可～ ■業務内容： 当社が受託している高齢者施設にて、入居者の皆さまへお食事の提供をしていただくお仕事です。 ＜具体的には＞ ・高齢者施設内での入居者さまの食事の提供（調理担当） ・盛り付けや配膳担当の複数名の調理補助パートスタッフへの指示 ■部署構成イメージ： 料理長／調理スタッフ（兼務）／パートスタッフ ■キャリアパス： 料理長となっていただくキャリアパスだけではなく、ご本人様の適性やご志向に応じて、高齢者施設事業課のリーダーや管理職として、複数店舗をマネジメントしていただくキャリアを目指すことも可能です。 ■働き方： シフト制で実働時間7時間30分（休憩60分）となります。 ※時差出勤あり（早くて6時勤務スタート、遅くて20時勤務終了イメージ） 　勤務地によって就業時間が異なります。 ⇒急なパートスタッフのお休み等が生じた場合、ヘルプ業務あり ※想定残業時間：30時間程度 ■当社について： ◇エクセル・サポート・サービス株式会社は、燦ホールディングス株式会社のグループ会社です。 ◇『シニア世代とそのご家族の人生によりそい、ささえるライフエンディングパートナー』として、日本トップクラスのお客様に満足と感動を与えるサービス提供を根幹とし、人生100年時代の社会に貢献しています。 ◇シニア層の方々が安心して心豊かな老後の時間を過ごすために必要となる終活や日常生活に関する課題解決のサポートを行っており、その事業のひとつとして、高齢者施設での食事提供、サービス契約先を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ チャーム府中日新町 住所：東京都府中市日新町3丁目19-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ グランドマスト成城北 住所：東京都世田谷区上祖師谷4-38-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ チャームスイート久我山 住所：東京都杉並区宮前５丁目６－９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～263,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：54,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収：30時間分の固定残業手当・地域手当2万円含む（有扶養者の場合3万）。あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性あり ■昇給：年1回（9月）　■賞与：年2回（6月、12月） ■賞与実績：70万円～80万円　※ただし会社業績及び個人評価により変動。入社初年度は支給調整あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】調理職◆プライム上場Gの安定基盤／評価・昇給制度あり／調理経験を活かせます！
      ～調理経験を活かし、落ち着いた環境で長く働きたい方へ／和食調理／前月確定シフトで予定が立てやすく、昇給制度も整った安心の職場です～ ■業務概要： 調理業務に加え、調理補助スタッフへの指示出しを行い、現場全体が円滑に回るよう調整していただきます。 ■入社後の流れ 入社時には人事研修を実施し、その後は配属先でのOJTを通じて業務を習得します。 パートから正社員・契約社員へとステップアップした実績もあり、年1回の昇給機会を通じて、経験や役割に応じた評価が行われています。 ■業務詳細： ・決められた献立・調理手順に沿った仕出し料理の調理 ・盛り付け、配膳を行う調理補助パートスタッフへの指示 ■組織構成： 瓜破店は約80名、四條畷店は約40名が在籍しております。調理人、調理補助、ホール、デリバリー、配膳、洗い場など役割分担された体制です。 穏やかで協力的な雰囲気があり、年齢や社歴に関わらず連携しながら働いています。 ■働き方： シフトは前月中旬に希望を提出し、前月末に翌月分が確定します。 繁忙期を除き、有給休暇や連休の取得も可能です。 早朝勤務はありますが、生活リズムを整えやすい環境です。 ■当社について： ◇エクセル・サポート・サービス株式会社は、燦ホールディングス株式会社のグループ会社です。 ◇『シニア世代とそのご家族の人生によりそい、ささえるライフエンディングパートナー』として、日本トップクラスのお客様に満足と感動を与えるサービス提供を根幹とし、人生100年時代の社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ なごみ庵 きたはま瓜破店 住所：大阪府大阪市平野区瓜破東4丁目1-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ なごみ庵きたはま四條畷店 住所：大阪府四條畷市田原台4丁目6-32 勤務地最寄駅：近鉄線／生駒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～251,000円 固定残業手当/月：55,000円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,000円～309,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収：30時間分の固定残業手当 あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性あり ■昇給：年1回（9月）　■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソランピュア株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー14F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新宿】障がい者就労支援スタッフ◆土日祝休／精神障がい者支援経験歓迎／残業少／特例子会社
      ～障がい者が安心して働ける日々のサポート／プライム上場中のTISインテックグループ特例子会社◆障がい者雇用を促進◆安定基盤で長期就業可能／残業ほぼなし・土日祝休み～ 当社は、プライム市場に上場しているTISI株式会社を親会社とするTISインテックグループの特例子会社です。 これまで当社では、障がい者社員がグループ会社のオフィス清掃業務を中心に担当していました。法定雇用率の上昇で、より多くの障がい者社員を採用するにあたり、清掃業務だけではなく、より多様な業務への挑戦を推進しており、新たにPC・スマートフォンのキッティング業務を立ち上げます。 今回は、その新規業務の運営と障がい者社員の育成・定着支援を担う指導スタッフを募集します。 ■業務内容 業務の受け入れからマニュアル整備、指導・定着支援まで一貫して担当し、障がい者社員の活躍領域拡大と事業運営の両方を支えていただきます。 キッティング業務自体は簡単なPCやスマホの設定となるため、未経験の方でもすぐに覚えられる内容です！ 【具体的には】 ・親会社のキッティング業務における障がい者支援 ・担当社員の他業務支援 ・将来的な新規事業の立ち上げ ・キッティング手順書作成 ・障がい者社員の相談対応・業務指導・日程調整 ・社会生活に必要な支援 ・実習生受け入れ対応 ・社内予約システム運用（ヘルスキーパー含む）：簡単なメールのやり取り ■入社後の流れ まずは親会社の社員３～4名からキッティング業務を覚えていただくことから始まります。 ご入社いただいてから約1カ月後には、障がい者の方を採用予定ですので、マニュアルを分かりやすく整備しながらサポートいただく予定です。（年内に5名予定） ■就業環境 ・産休育休 ・残業少なめ、土日休み・年休122日！ ■組織構成 新宿事業所の新規部門への配属です。キッティング業務に関しては、親会社側の担当者3～4名と連携しながら業務を進めます。 ■当社について 当社はプライム市場に上場しているTISI株式会社を親会社とするTISインテックグループの特例子会社であり、安定した基盤を持っています。 障がい者の雇用率が法的に定められているため、社会情勢に左右されることなく長期間にわたって就業が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 396万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,650円～274,050円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 266,650円～324,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上場G×特例子会社】障がい者就労サポート◆50代活躍◆安心して働くことができる環境作り◆正社員
      ～障がい者の社会活躍のための支援！◆働きやすい環境づくりで就労をサポート◆夕方の時間を活用したい方◆プライム上場中のTISインテックグループ特例子会社◆障がい者雇用を促進◆安定基盤で長期就業可能～ 当社は、東証プライム上場しているTISI株式会社を親会社とするTISインテックグループの特例子会社です。 親会社およびグループ会社から受託したオフィス運営業務を通じて、障がい者雇用の促進と安定就労を支える企業です。働きやすい環境づくりと就労定着支援に取り組んでいます。 ■業務内容 障がい者社員が安心して働き続けられるよう、一人ひとりに合わせたフォローを行いながら、企業での長期的な活躍をサポートしていただきます。 （1）オフィス運用業務のフォロー 当社で雇用している障がい者の方々が、親会社・グループ会社のオフィス内清掃、ゴミ回収、備品補充、社内メール便配送、自動販売機の商品補充業者のアテンドなどを行っております。実務は主に障がい者社員が行いますが、一部指導のために本ポジションのスタッフか行う場合があります。 （2）障がい者社員への業務指導・日常業務スケジュール管理 （3）障がい者社員が社会生活を送る上で必要な指導・支援など ■就業環境 ・産休育休 ・残業少なめ、土日休み・年休122日！ ■組織構成 豊洲事業所の本ポジションには指導スタッフ3名、障がい者社員が15名が配属されております。チームワークを大切にする風土があり、日々情報共有を行いながら協力して支援を進めています。 ■サポート体制 入社後はオフィス運営業務を経験しながら業務全体を習得します。 その後は先輩社員の指導のもと支援方法や関わり方を学び、段階的に担当範囲を広げながら独り立ちを目指していただきます。 ■業務の特徴 支援対象者と日々関わるため、小さな成長や変化を実感しやすい仕事です。業務指導だけでなく定着支援にも携われるため、福祉と企業就労の両面からサポートできることが大きな特徴です。 ■当社について 当社は東証プライム上場しているTISI株式会社を親会社とするTISインテックグループの特例子会社であり、安定した基盤を持っています。障がい者の雇用率が法的に定められているため、社会情勢に左右されることなく長期間にわたって就業が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊洲事業所 住所：東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー29階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 325万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,100円～247,650円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 219,100円～297,650円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビオメリュー・ジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区赤坂2-17-7
    • 設立 1988年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区本社】産業学術担当◆年休125日・海外連携あり・技術コンサルティングから教育まで幅広く担当◆
      【感染症検査領域でトップシェアを誇る企業◎】 ★微生物検査分野のグローバルリーダー・食品／医薬品／化粧品業界を支援 ★学術・技術スペシャリストとして顧客課題の解決に貢献 ★赤坂勤務・海外チーム連携あり・英語力を活かせる環境 産業分野向け微生物検査ソリューションの学術担当として、営業・顧客・海外チームと連携しながら以下をお任せします！ ■業務詳細 ・微生物試験関連製品およびソリューションの販売支援、学術サポート ・営業担当者への技術的・学術的バックアップ ・製品導入および活用促進に向けた提案活動支援 ・食品、医薬品（再生医療含む）、化粧品業界顧客からの技術問い合わせ対応 ・微生物検査、品質管理、規制対応に関する情報提供・技術コンサルティング ・国内外の学術情報、技術情報の収集・共有 ・顧客向け製品トレーニング、技術セミナーの企画・実施 ・社内向け製品知識、技術知識の教育支援 ・学会、業界イベントへの参加・情報発信 ■組織構成 産業分野向けの学術・技術支援部門への配属予定です。営業やマーケティング、品質、研究開発部門と密に連携しながら業務を推進する組織です。 ■ポジション魅力 微生物検査分野のグローバルリーダー企業で、食品・医薬品・化粧品業界の品質と安全性向上に直接貢献できるポジションです。最先端の微生物検査技術に触れながら専門性を高められるほか、学術・技術のスペシャリストとしてキャリア形成が可能です。また、海外チームとの協業を通じて英語力やグローバルな視点も磨くことができます。 ■企業概要 ビオメリュー・ジャパン株式会社は、微生物検査分野におけるグローバルリーダーであり、食品、医薬品、化粧品などの産業分野向けに検査機器・試薬・ソリューションを提供しています。品質管理や安全性確保を支援し、顧客の課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 2026年4月～ 住所：東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー5F 勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：435,000円～720,000円 ＜月給＞ 435,000円～720,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バイエル クロップサイエンス株式会社

    農薬メーカー
    東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビル
    • 設立 1941年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城】殺虫剤試験担当者／世界トップクラスの農薬メーカー
      • NEW
      【91カ国でビジネス展開・22,000人以上が働くグローバル企業／世界トップクラスのシェアの農薬メーカー／ドイツ本国で150年以上続くバイエルグループ】 ■業務内容： ・ 殺虫剤を中心とした圃場ならびに温室における生物試験を実施する ・バイエルの圃場試験計画に基づき、担当する景物効果試験を計画・準備・実施・評価し、報告書を作成する。 ・与えられた業務領域について様々な工夫・改善を行い、圃場試験の質の向上と効率化などの成果に結びつける。 ・圃場管理スタッフと協同して試験作物を栽培管理する。 ・社内外において薬剤の効果・使い勝手等の説明・啓発にあたる。 ■バイエルクロップサイエンス社とは： 医薬品メーカー大手バイエルグループの農薬ビジネス部門の会社です。農薬ビジネスでは国内売上シェア2番手になります。バイエルグループ全体で、離職率3％程度であり、非常にワークライフバランス充実しています。例えば、ブリッジ休暇制度（火曜日が祝日の時に月曜日休暇奨励日になる）があります。また、ドイツ本国の会社のため日本企業に近い社風とグローバル基準の制度が掛け合わさった働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発センター 住所：茨城県結城市結城9511-4 勤務地最寄駅：JR水戸線／小田林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～638万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,380,000円 ＜月額＞ 416,666円～531,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件詳細は、経験、現年収を考慮し当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コロプラスト株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区九段南2-1-30イタリア文化会館ビル11F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】医療機器のマーケティング戦力策定（マネージャー）◇世界140か国展開・グローバルメーカー
      【働きやすい職場環境／充実した福利厚生／社会貢献性の高い事業／世界140か国展開・グローバルメーカー】 ■業務概要： オストミーケア製品のマーケティング戦略策定及び実行いただきます。 ＊オストミーケア製品とは＊ ストーマ（人工肛門・膀胱）用の装具、またQOL向上のためのアクセサリー製品です。大腸癌や腸閉塞等の手術により人工肛門・膀胱を造設した方が手術後から使用します。 ■業務詳細： ・ビジネス成長を促進するための商品戦略の立案と実行 ・販促資材の作成と実施 ・市場ニーズ、競合情報の分析と戦略への反映 ・新製品の導入、製品・パッケージのアップグレード、販売中止を含む製品ライフサイクルの管理 ・グローバルチームと密接に協働して製品管理や市場活動を行う ・学会と看護学校において、展示ブースの企画及び実施をリード ・営業チームと密接に協働し、営業活動の指導を行い、現状に挑戦して市場の変化を推進する ・プロモーションプランや資料について、部署間と連携する ・社内研修をリードする ・在庫、サンプル使用説明書の管理を行う ■働き方： 学会出席等で土日出勤の場合もございますが、必ず振替休日を取っていただける環境です。また休日出勤時は手当が支給されます。 ■世界社員約1万5千人のグローバルメーカー コロプラスト社は、1957年に福祉の国デンマークで設立された医療用装具・治療材料のグローバルヘルスケア企業です。 ■トップシェアの製品分野が複数 日本では1988年に設立され、35年以上の歴史があり、 現在5分野(オストミーケア、コンチネンスケア、ウンドケア、ウロロジーケア、代用音声・呼吸器ケア)で製品の販売・サービスを行っております。世界及び日本でトップシェアの製品分野が複数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル11F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：389,000円～426,000円 その他固定手当/月：38,000円～116,000円 ＜月給＞ 427,000円～542,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・技術・能力を考慮して決定します。 ■賞与：2回 ■インセンティブ：会社共通のパフォーマンス対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ビジネスデベロップメント&プロダクトマネジメント 医療機器のグローバルメーカー
      【日本のメンズヘルス市場拡大をリード／戦略から現場まで幅広く関与／成長分野で専門性を高めるポジション】 ■業務概要 当社のインターベンショナルウロロジー領域にて、ビジネスデベロップメント&プロダクトマネジャーマネジャーとして日本市場でのメンズヘルス製品の成長機会を探索し、長期的な売上拡大を目指して戦略策定から現場支援まで幅広くご担当いただきます。多角的な事業推進と部門横断での連携により、医療現場や社会への貢献を実感できるポジションです。 ■業務詳細 ・日本市場の新たな成長機会の特定と優先順位付け ・複数年単位での市場拡大戦略の策定と実行 ・市場規模推計、顧客セグメントや競合環境の分析 ・新製品や新適応のローンチ支援、営業ツールや事業計画の作成 ・臨床現場での医師・看護師への製品サポート（キット組立・システム準備）や教育 ・価格設定やバリュープロポジション設計、薬事部門との連携による償還取得の調査・推進 ・KOLや臨床医、病院管理者との関係構築 ・業界イベントや学会への参加と事業開発機会の探索 ・市場開発KPIの追跡、競合モニタリング、事業レビュー資料の作成 ■扱うサービス メンズヘルス分野の医療機器や治療ソリューション全般を取り扱います ■組織構成 リージョンマーケティング、臨床・トレーニング、薬事品質保証、ビジネスサポート等と連携し業務を推進します。 ■業務の魅力 成長分野で事業開発経験を積み、社会的意義ある製品普及に貢献できます。 ■就業環境 裁量労働制やリモートワーク制度を導入し、福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス ビジネスリーダーやグローバルポジションへのキャリアアップも可能です。 ■世界社員約1万5千人のグローバルメーカー コロプラスト社は、1957年に福祉の国デンマークで設立された医療用装具・治療材料のグローバルヘルスケア企業です。 ■トップシェアの製品分野が複数 日本では1988年に設立され、35年以上の歴史があり、現在5分野(オストミーケア、コンチネンスケア、ウンドケア、ウロロジーケア、代用音声・呼吸器ケア)で製品の販売・サービスを行っております。世界及び日本でトップシェアの製品分野が複数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル11F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～616,000円 その他固定手当/月：38,000円～40,400円 ＜月給＞ 468,000円～656,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収目安です。経験・技術・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2 回(6月および12月) インターベンショナルウロロジー事業部門のインセンティブ適用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス15F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【中野】医療機器マーケティング（不整脈領域)※低侵襲治療に特化した世界的トップ企業
      • NEW
      ■業務概要： AF事業部のマーケティング職として担当製品のマーケティングプランの策定・実行を主導していただきます。 ＜担当製品＞ アブレーション治療の際に使用される「OPAL HDx」という3Dマッピングシステムになります。高精細な3D心臓マッピングであり、不整脈の原因となる局在特定と、効率的なアブレーションを支援するための機器です。 ※製品URL https://www.bostonscientific.com/jp-JP/medical-specialties/Electrophysiology/RHYTHMIA_HDx-about.html ＜主たる業務責任＞ ・事業部戦略を理解し、その実現のために、担当製品におけるマーケティング戦略の策定・実行 ・事業部戦略に基づく担当製品のプランニング ・担当製品のバジェット管理、業務プロセス管理、在庫分析を含むForecast管理 ・事業部戦略達成のための、担当製品の製品パイプラインに関する戦略立案 ・製品上市プラン立案と実行 ・営業戦略の策定と支援 ・医師、コメディカル等への効果的な製品トレーニングプランの立案・実施 ・製品開発や製品改良に関して、グローバルへのフィードバック ・KOLの育成、関係構築 ■AF事業部について： AF（心房細動）事業部は、不整脈治療領域を担い、心房細動の根治を目指す製品を提供しています。主力はカテーテルアブレーションシステムで、心臓内の異常電気信号を焼灼し正常なリズムを回復させます。高精度なマッピング技術や温度制御機能を備えたカテーテル、エネルギー供給装置などを組み合わせ、低侵襲で安全性の高い治療を実現します。心房細動は脳卒中リスクを高めるため、早期治療の重要性が高まっており、当社でも最も成長している事業部になります。 ■当社の特徴： 【75％以上の製品でマーケットシェアTOP3以内】 低侵襲治療に特化した同社の取扱製品13,000種以上に及びます。また、グローバルで約23,000名の従業員がおり、100ヶ国以上で確固たる地位を築く世界最大級の医療機器メーカーとして、医療テクノロジーをリード。世界第2位の医療機器市場である日本においてもドクターからの信頼も厚いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F 勤務地最寄駅：各線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 固定残業手当/月：83,000円～130,000円（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 383,000円～730,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※具体的な年収金額については能力・経験等を考慮して決定・提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中四国エリア】医療機器営業（低侵襲のWATCHMAN）◇低侵襲治療に特化した世界的トップ企業
      • NEW
      【臨床知識を活かして営業活動を支える／左心耳閉鎖システムの提案／土日祝休／世界最大級の医療機器メーカー】 ■職務詳細： 左心耳閉鎖システム（WATCHMAN）の営業活動を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・大学病院、基幹病院に対する製品の紹介および提案 ・手術が安全に行われるよう、手順や製品の使用法に関するトレーニングの企画立案と実行 ・臨床知識面からの製品販売サポート ・社内外教育に関わる資料の作成 ※担当顧客によっては出張が発生します。 ■担当製品のWATCHMANについて： 左心耳閉鎖システム（WATCHMAN）というカテーテルの医療機器です。経口抗凝固薬（OAC）の長期服用ができない非弁膜症性心房細動の患者さんに対して、経口抗凝固薬と同等に脳卒中リスクを低減することができる革新的な治療機器です。 ■研修・教育制度： 入社後は約3か月の研修を行っています。座学研修だけでなく、実際に担当する製品の操作を頂くなど基礎的な知識を身につけてからの現場配属になります。現場配属後もオンラインでの座学やトレーナーからのインプットなど業界知識や製品知識を学ぶ機会は非常に豊富ですので未経験であってもご安心ください。 ■キャリアパス： 社員の自律的キャリア開発を推進するため、「社内公募制度」を積極的に推進しています。また「社内インターンシップ」を導入しており、今の仕事を続けたまま興味のある仕事を６ヵ月間体験できる制度あるため、マネージャーだけでなくマーケティングや管理部門など幅広いポジションにチャレンジできる環境があります。 ■当社の特徴： 【75％以上の製品でマーケットシェアTOP3以内】 低侵襲治療に特化した同社の取扱製品13,000種以上に及びます。また、グローバルで約23,000名の従業員がおり、100ヶ国以上で確固たる地位を築く世界最大級の医療機器メーカーとして、医療テクノロジーをリード。世界第2位の医療機器市場である日本においてもドクターからの信頼も厚いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区中町8-18 広島クリスタルプラザ7階 勤務地最寄駅：広島電鉄線／本通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～355,000円 固定残業手当/月：45,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、セールスインセンティブのターゲット金額を含めた理論年収となります。セールスインセンティブは個人業績により算定されます。 ※具体的な年収金額については能力・経験等を考慮して決定・提示いたします。 ※別途、勤務状況に応じた手当があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テュフズードジャパン株式会社

    その他
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11住友不動産新宿南口ビル12F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】機能安全認証エンジニア　※未経験者歓迎
      • NEW
      【150年の歴史を誇るドイツ系国際認証機関（世界最大級）】 ■業務内容： 機能安全のスペシャリストとして下記の業務に従事いただきます。 ・機能安全認証のプロジェクトマネージメント全般（ドイツ側チーム、日本の顧客） ・認証業に伴うアセスメント業務（品質マネージメントシステム、ハードウェア、ソフトウェア設計） ・試験プランの作成、Review ・ドイツ人エンジニアを含む、日本人顧客とのミーティング（逐次通訳等）の司会 ・機械安全、機能安全に関するセミナー、個別トレーニング ＜業務例＞ 入社後は約1年間のOJT基礎研修を受講いただきながら、ハードウェア・ソフトウェア・クオリティーマネジメントにおけるご自身の得意分野を掘り下げていき、資格認定に努めていただきます。 実際の業務では、メーカー顧客先に行き、製品の製造・開発を認証・監査をします。顧客先によっては審査のため月半分くらい出張いただくこともございます。終了後は、レポート作成して、ドイツへ報告して認証受けるというのが業務の流れになります。入社3年目では、エキスパートして独り立ちして複数案件を担当いただきます。【変更の範囲：なし】 ■ポジションの魅力： ・機械や装置の安全と呼ばれる分野の中で、過去20年間で最も急進的に成長しているカテゴリであり、今後も様々な製品やカテゴリに向かって広がっていく技術を習得できます。 ・1つの認証には、品質マネージメントシステム、ハードウェア、ソフトウェア等、様々なアセスメントが含めれていますので、専門家として評価する立場も経験したり、プロジェクトマネージメントとして全体を管理したりと、大きな視野で様々な製品開発を経験できます。 ・海外拠点と密なコミュニケーションを取ることができ、グローバルなフィールドで活躍いただけます。 ・客先への出張以外は、在宅勤務を柔軟に活用でき、柔軟な働き方ができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル12F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,400,400円～5,600,400円 固定残業手当/月：33,800円～43,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,500円～509,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オムニコムヘルスジャパン株式会社

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    東京都中央区日本橋2-13-10日本橋サンライズビル6F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【日本橋／未経験歓迎】メディカルライター（薬剤に関する資材）◆医療や薬剤に関する知見活かす！◆
      【土日祝休・年間休日120日以上／フルフレックス・リモート可／医療従事者や医薬品業界での経験活かせる／世界最大のヘルスケア広告会社オムニコムヘルスG】 ■職務概要： 製薬企業をクライアントとし、薬剤（新薬、既存薬）のプロモーションにかかわる資材全般の制作を担当させていただいております。メディカルライターは、それらの資材を制作するうえで中心的な役割を担っていただきます。 ■主な業務： ・医療用医薬品プロモーション資材の制作（医師・看護師・薬剤師・患者向け） ・製剤情報ウェブサイトや疾患啓発ウェブサイトの制作 ・個々の担当クライアントを受け持ち、各々の権限のもとで企画段階から取材、執筆、編集、制作、進行管理まで幅広く行っていただきます。 ■業務詳細： ・原稿執筆・リライト：薬剤関連の資料、論文などを読み込んで、パンフレットや記録集、患者向けの冊子の原稿を執筆します。また、ライターの執筆した原稿の修正も行います。 ・編集制作：パンフレットや記録集などの編集制作、進行管理を行います。 ・企画立案：テーマに基づいて、文献検索を行ったり、データの組み立て方法などを企画します。またプロモーションの戦略や、それに基づくプランの提案も行います。 ・学会取材：国内、海外の学会取材を行うため、海外出張の機会もあります。 ■配属部署 東京本社、EMC事業部 ■働き方 出社と在宅を組み合わせたハイブリッド型勤務で、フルフレックス制度です。原則転勤はございません。 ■魅力 【人材力】 優秀な人材に業務が集中することによる消耗を避けるため、強固なミドルマネージャー層を育成し、チーム単位でのプロジェクトマネージメントとクオリティのレビューを進めるよう努めています。同時に、強いミドルマネージャーたちによって導かれるチーム体制でのプロジェクト推進は未経験者の育成も支援しています。 【ジェンダーダイバーシティの推進】 特に女性がワーク＆ライフバランスを追求しながら長く安心して仕事ができるよう、産前産後・育児休業の取り易さと、そうした一時的な休職が復職や昇進機会に影響しないようジェンダーダイバーシティの実現を最優先に取り組んできました。その結果、社員の女性比率は半数を超え、また管理職の女性比率も半数を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-13-10 日本橋サンライズビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄（東西・銀座・都営浅草）線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,579,600円～4,653,480円 固定残業手当/月：118,367円～153,877円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～541,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、前職での給与を総合的に評価します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※【昇給】給与改定時期：年1回 定期昇給制ではなく、評価による職責・技能の向上または低下により増減 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パレクセル･インターナショナル株式会社

    CRO
    東京都中央区新川1-21-2茅場町タワー13F16F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京／在宅勤務可】臨床試験立上げSSUスペシャリスト ※グローバル試験80％以上の世界的CRO
      • NEW
      【グローバル試験80％以上の世界的CRO／世界70の拠点に約18,000人の社員が在籍するグローバル企業／仕事とプライベートバランスがとれた働きやすい環境】 ■職務内容 Initiation Clinical Research Associate（iCRA）として、施設選定後から立ち上げ完了までの治験施設立ち上げ業務をお任せします。モニター（CRA）へ引継ぐまでの申請手続きや各種調整を専任で担当していただきます。 ■業務詳細 ・医療機関とのリモートコミュニケーション（メール、電話） ・ヒアリングおよびIRB／倫理委員会提出資料の作成 ・医療機関版同意説明文書および関連書類の作成 ・IRB申請手続き（電子・紙） ・ICF、費用等に関する医療機関との調整 ・Site Greenlight、Site Activationに必要な文書収集 ・Vendor Access権取得および有効化調整 ・社内外システムを用いた文書管理 ・治験薬搬入手続き関連文書の要件確認・承認 ・同意説明文書の規制要件レビュー ・Japan Country ICFの作成およびレビュー ・治験関連文書の翻訳、レビュー ■組織構成 Clinical Trial Ops領域への配属予定です。施設立ち上げ業務を専門に担うポジションであり、CRAやプロジェクトチーム、医療機関と連携しながら業務を進める体制です。 ■ポジション魅力 CRA経験を活かしながら、治験の立ち上げフェーズに特化した専門性を高められるポジションです。施設選定後からSite Activationまでの重要工程を担い、規制要件やIRB対応など高度な知識を習得できます。また、グローバル治験案件を通じて英語力や国際プロジェクト対応力を磨ける環境です。 ■企業概要 Parexelは、臨床開発、薬事、コンサルティング、マーケットアクセスなど幅広いサービスを提供するグローバルCROです。「世界の健康を向上させる」という共通の目的のもと、医薬品・医療技術の開発を支援し、患者への価値提供に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー13F16F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 350,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■キャリア・能力等を考慮の上、当社規程により処遇します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／在宅可】サイトコントラクト（治験契約／施設交渉担当）グローバル試験80％以上の世界的CRO
      • NEW
      【グローバル試験80％以上の世界的CRO／世界70の拠点に約18,000人の社員が在籍するグローバル企業／仕事とプライベートバランスがとれた働きやすい環境】 ■職務内容 迅速な臨床試験開始に向け、施設との契約業務をリードしていただきます。ファンクショナルリーダーとして、国内外の関係者と連携しながら治験契約および予算交渉を推進していただくポジションです。 ・治験契約に関する方針に基づくグローバルまたは日本向け契約書ひな形の作成 ・治験施設との契約交渉 ・各施設ごとの費用算出、予算レビュー ・ポイント表、積算書等を用いた費用交渉 ・契約書、覚書、費用関連書類の作成 ・契約内容のレビュー、修正対応 ・治験依頼者との調整、会議参加 ・社内関連部署との連携、契約内容確認 ■組織構成 Site Contract部門への配属予定です。日本国内だけでなく海外チームとも協働する組織であり、多様なバックグラウンドを持つメンバーと連携しながら業務を進めています。契約領域の専門性を持ったプロフェッショナルが在籍しており、専門性を高めながらキャリア形成できる環境です。 ■ポジション魅力 本ポジションは契約書作成だけではなく、施設予算算出や費用交渉、契約交渉まで一貫して担当できる専門職です。施設、依頼者、社内関係部署との調整を通じて臨床試験全体をビジネスサイドから俯瞰することができます。また、日本のみならず海外チームと協働する機会も多く、グローバルな環境で専門性を磨くことが可能です。Site Contract領域のスペシャリストとしてキャリアを構築したい方に適したポジションです。 ■キャリアパス Site Contract領域の専門職として経験を積み、より高度な契約交渉やプロジェクトリードを担うポジションへのステップアップが可能です。契約業務のエキスパートとして専門性を深めながらキャリア形成できます。 ■企業概要 Parexelは世界有数のグローバルCROとして、製薬企業・バイオテクノロジー企業・医療機器企業の臨床開発を支援しています。世界各国で事業を展開しグローバル試験から国内試験まで幅広いプロジェクトを受託しています。臨床研究の立ち上げから承認申請まで一貫したサービスを提供し、高品質なオペレーションと豊富な開発実績を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー13F16F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■キャリア・能力等を考慮の上、当社規程により処遇します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティーアールエス

    医療機器メーカー業界
    埼玉県越谷市南越谷4-8-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山】医療機器の製造責任者候補（加工・組立）◆年間休日123日/マイカー通勤可
      ■業務内容： 当社にて、生産現場の責任者として業務をお任せします。 生産現場のリーダーとして、生産管理より指示のあった内容を納期までに実施するための計画や、課員の調整、他課との調整などを行っていただきます。 ◇主業務：組立、塗装 ◇製品の詳細：医療機器の製造となり、品名としてはガイドワイヤ―となります。自社ブランド品もありますが、多くはOEMでの販売となり、国内外の販売も行っております。 ＜金属加工＞ ◇除去加工：製品の芯材を専門の機械で研磨する工程があります。 ＜組立・塗装＞ ◇液体を製品へ塗布します。機械で実施する場合や、手塗りをする場合もあります。 ◇製品区分：部品、完成品／産業用、民生用 ◇生産方法：量産品、カスタマイズ品 ◇サイズ：小型 ■組織構成： 生産拠点が国内に3拠点あり、本社は埼玉県です。 岡山に2拠点あり、生産内容によって建屋が分かれています。 雰囲気：実力主義、女性活躍、中途入社多数◎ 周囲とコミュニケーションをとっていただきながら業務を進めていただける環境です。 ■夜間・休日勤務・出張について： ◇夜間勤務：1ヶ月に1回程度 ◇休日出勤：1ヶ月に1回程度※振替休日取得可 ◇出張：年に1回程度あり（1泊2日、関東地方や海外（アジア）） ■働く環境について： ・クリーンルームでの作業となります。清潔な環境、空調設備の整った環境で勤務いただけます。 ・製品は軽いため力仕事はございません。持ち運んでいただく際も5kg以下のイメージです。 ・マイカー通勤可能です。（条件：無制限の対人対物保障に加入されていること） ■入社後のキャリアパス： 生産現場の教育を行い、一通りの流れを覚えて頂き、担当部署のリーダーをしていただきます。 海外（フィリピン）に子会社があり、出張も可能です。 ■当社について： 1997年に埼玉県越谷市で設立。血管造影やカテーテル治療などに使用されるガイドワイヤの開発・製造を中心に事業を展開。自社製品だけでなく、ODM（相手先ブランド製造）や部材加工、親水性コーティングの受託も行う会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山生産技術研究所 住所：岡山県岡山市北区芳賀5321 岡山リサーチパーク 勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アークレイ株式会社

    医療機器メーカー業界
    京都府京都市南区東九条西明田町57京都御幸ビル10F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 2,202名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【京都】薬事申請（資料作成等）◇未経験歓迎／英語力活かす◎専門知識は1から学べる環境◇
      【薬事経験がないメンバーも活躍／入社後はサポート業務からお任せ＊OJTでしっかり学べる／糖尿病検査装置は国内トップクラスシェア】 ■職務内容： 本ポジションでは、世界120か国以上に展開している自社医療機器及び体外診断用医薬品販売における、国内外への薬事申請業務を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・販売先各国（米国、欧州、中国、日本を含む全世界）の法規制に従い、製品の有効性や安全性を理解してもらうための資料作成及び、各国政府部門から販売許可の申請 ・海外拠点薬事メンバー・開発メンバーと協力しながら、販売許可取得の為の戦略・戦術の策定 ・許可申請における関連資料の作成（開発資料を読み込み、英語で纏め直す業務を含む） ※各国の法的要求もクリアする必要があるため、日々の業務で幅広い知識の習得や英語を使用した業務が発生します。 【入社後にお任せする業務】 これまでに実際に申請をしてきた製品の資料をもとに、新たな製品の申請時に必要な資料や情報を考え、OJTによるサポートを受けながら実際に関連資料の作成をしていただきます。 ※多岐にわたる分野について学んでいただく必要がありますが、ご経験のない方でも１からサポートし、専門的なスキルを身につけることができる環境が整っています。 ＜薬事申請とは＞ 新しい医薬品や医療機器を市場に出す際に、国の規制当局に対して、公的文書を作成・申請する作業であり、欠かせない作業です。 ■魅力ポイント： ・自社で作られた製品は全て、薬事チームが申請した国でしか売ることができないため、会社のビジネスの根幹にもなり得るミッションを担っています。自チーム以外にも複数のチームと連携をして業務を進める必要があるため、一部の情報にとどまらず、会社全体の情報にアクセスすることができます。 ・希望があれば短期～中長期の海外拠点への赴任もチャレンジすることが可能です。実際に自分の足で現地を訪れ、新たな知識を吸収することで、申請業務の加速化の一躍を担うことができます。 ■組織構成： チームは現在11名体制 ※チームメンバーのバックグラウンドとして、薬事経験のなかったメンバーも在籍・活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都研究所 住所：京都府京都市上京区岩栖院町59 擁翠園内 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／鞍馬口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～378,000円 ＜月給＞ 265,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（5月） ■賞与／年2回（7月、12月） ※昨年度実績 ※お住まいから職場まで2時間以上かかり、引越しをされる場合は引っ越し費用の負担は御座います。実費負担となります。 礼金が15万（単身）、25万（家族帯同）、仲介手数料家賃1ヶ月分も会社負担となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】生産技術〈スケールアップ・工程設計〉国内トップシェア臨床検査装置メーカー／家族・住宅手当有
      ◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカーで企業安定性◎／中途入社者多数で馴染みやすい／年休122日・土日祝休・残業20時間以内／家族・住宅手当などの福利厚生充実／グローバルに活躍中◆◇ ■職務内容： 臨床検査機器の設計移管・製造移管に関わる生産技術業務をお任せします。 製品仕様に基づき、量産設計や工程設計を担当し、量産立ち上げから品質の安定化までを支えるポジションです。 具体的には、 ・成形品、機械加工品、板金加工品などの精密部品における量産設計 ・生産性・コストを考慮した工程設計および製造プロセスの最適化 ・QC工程の検討・構築を通じた製造品質の安定化 ・設計部門・製造部門と連携したスムーズな量産移行の推進 これまで培ってきた生産技術に関する知識・経験・ノウハウを活かしながら、製品を「つくれる形」に落とし込んでいくやりがいのある仕事です。 医療機器という高い品質が求められる分野で、ものづくりの中核を担っていただきます。 ■キャリアパス： 専門性を磨き続ける生産技術のスペシャリストとしてのキャリア、またはマネジメントとしてチームや組織をリードする立場など、多様なキャリアパスを用意しています。 ご本人の志向や適性を尊重しながら、柔軟にキャリアステップを描ける環境が整っており、長期的な視点で成長・活躍いただくことが可能です。 ■組織について： チームは4名体制で、オープンでフラットな組織風土を大切にしています。 役職名は使用せず、役員や責任者も含めて互いを「〇〇さん」と呼び合う文化が根付いており、立場に関わらず意見を発信しやすい環境です。 ■アークレイGについて： アークレイは、医療現場に新たな診断技術、検査を提供することで、ミッションである「新しい科学技術への挑戦を通じて、世界中の人びとの健康な生活に貢献する」を実現すべく日々活動しています。 糖尿病検査装置の分野で国内トップクラスの地位を築いている当社ですが、一方で海外に向けても精力的に医療機器の販売を続けてまいりました。グローバルの拠点数も18か国46拠点となり、世界120か国以上でアークレイの製品が活躍し、売上高の約60％は海外での売上となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都研究所 住所：京都府京都市上京区岩栖院町59 擁翠園内 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／鞍馬口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（5月） ■賞与／年2回（7月、12月） ※昨年度実績 ※お住まいから職場まで2時間以上かかり、引越しをされる場合は引っ越し費用の負担は御座います。実費負担となります。 礼金が15万（単身）、25万（家族帯同）、仲介手数料家賃1ヶ月分も会社負担となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コルボ

    総合広告代理店
    東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア9F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【経験者／メディカルライター】※英語文献対応（読解中心）
      《医療業界特化型の広告制作会社／医療の現場を“言葉のちから”で支えるメディカルライター／英語を活かせる環境／年休122日（土日祝）、残業月30時間程度》 ■業務内容 ・外資系大手製薬メーカーが新薬を含む自社製剤のプロモーション戦略を迅速に具現化する、業界最先端のプロジェクトを遂行するための主要メンバーとして参画いただける方を求めています。医薬の専門知識と英語コミュニケーション力を生かし、海外のクライアント担当者と協議を重ねながら、グローバルなスケール感の中でヘルスケアビジネスに携われるやりがいのある仕事です。 ・上記プロジェクトメンバーとしての仕事に継続的に携わっていただきますが、業務量が少ないタイミングで、下記のような医薬品プロモーション資材制作の業務も並行してご担当いただく機会があります。 ■入社後の業務環境 コルボのライターは、営業が受注した製薬・医療機器メーカーの案件について、学術情報部の指示のもと、専門性の高いライティングや内容精査を担当します。 営業や各制作部署と連携し、制作物の完成まで一貫して関わります。 ■評価制度 コルボでは1人ひとりに求める成長のステップとして、「ジョブグレード（JG）」を定めています。 JGには『全社共通要件』と『部署別要件』として、それぞれのJGに応じて、個々の能力のみではなく”チームの中でどのようなミッション（役割）をもつのか”という意識や行動に対する指標が定められています。 半期ごとに上長と目標設定を行い、目標に対して成果と成長（能力＋意識）を評価し、年1回の給与改定に反映します。 ■当社について 当社は広告制作会社として、医療機器メーカーや製薬会社関係のセールスプロモーションをメインに展開しています。医療系の情報誌や医療従事者向け冊子などの広告物をはじめ、シンポジウムや展示会、セミナーで使用するブースのデザインから現場管理まで扱っています。医療従事者や医薬品メーカーが治療方法の説明や、新薬のプロモーションで使用する動画、スライドの制作など様々な業務があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹ビル9F 勤務地最寄駅：浅草線・日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,669円～541,203円 固定残業手当/月：115,999円～208,798円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,668円～750,001円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキル・能力、または博士号・医療専門職資格の保有なども考慮し決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：業績により年1回（入社1年未満は支給なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験者／メディカルライター】※英語文献対応（読解中心）
      • 締切間近
      【医療業界特化型の広告制作会社／風通しのいい社風／大手との直取引中心／医療の現場を“言葉のちから”で支えるメディカルライター／英語を活かせる環境／年休122日（土日祝）】 ■業務概要 外資系大手製薬メーカーが新薬を含む自社製剤のプロモーション戦略を迅速に具現化する、業界最先端のプロジェクトを遂行するための主要メンバーとして参画いただきます。 ■業務内容 ・クライアント（製薬メーカーや医療機器メーカー）から営業社員が受注した案件について、学術情報部のディレクターおよびチームリーダーの指示・サポートのもと、専門性の高いライティングや学術的な内容精査を中心とした制作業務を担当します。 ・営業や営業アシスタント、他の制作部署（グラフィックデザイン、映像制作、Web制作など）の社員と密に社内連携しながら、担当した制作物の完成まで一貫して携わっていただきます。 ■ポジションの特徴 ・担当案件を通じて得た医療の専門知識や業界動向の最新情報、制作業務上のtipsなどを社内で情報共有するため、部署横断での会議や、学術情報部内のミーティングを定期開催しています。 ・他社員の業務に対する熱意ある取り組みが知的刺激となったり、自身の業務へのモチベーションにつながったりする活発な場として機能しています。 ・医薬の専門知識と英語コミュニケーション力を生かし、海外のクライアント担当者と協議を重ねながら、グローバルなスケール感の中でヘルスケアビジネスに携われるやりがいのある仕事です。 ■成果物の一例 ・患者向けの疾患啓発Webサイト ・医師向けに薬剤作用機序をビジュアライズしたCG動画 ・医療用医薬品の製品情報概要・インタビューフォーム・適正使用ガイド、製品カタログ ・国内外の学会報告記事、最新文献の紹介冊子、医学雑誌投稿論文 ■当社について 2020年1月からは、医師会員12万人を擁し、ヘルスケア領域専門のWEBコンテンツ配信事業を手掛けるメドピア株式会社の傘下となり、医療現場に対し、精度の高いニーズ調査に基づくより効果的なコミュニケーション施策の立案・実行が可能となるなど、親会社とのシナジーは医療業界から注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,482円～360,802円 固定残業手当/月：83,519円～139,199円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,001円～500,001円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキル・能力、または博士号・医療専門職資格の保有なども考慮し決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：業績により年1回（入社1年未満は支給なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    HOYA　Technosurgical株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都新宿区四谷4-28-4YKBエンサインビル6F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【四谷三丁目】医療機器プロダクトマネージャー（スパイン製品）◆在宅可／プライム上場HOYAグループ◆
      【製造業におけるマーケティング経験をお持ちの方へ／プライム上場HOYA株式会社の100％子会社／業績安定／リモート可】 ■業務概要： 担当するスパイン製品（脊椎手術器具）の成長戦略の立案・実行を担い、営業部門と連携しながら販売促進施策を推進していただきます。また、マーケティング部門の一員として、周囲へ良い影響を与えながら組織全体の成果向上に貢献いただくことを期待しています。 ■業務詳細： 整形外科領域（スパイン）製品のマーケティング業務全般をお任せいたします。 ・整形外科医療機器市場における市場調査 ・市場ニーズを踏まえた製品戦略の立案およびプロダクトライフサイクルマネジメント ・新製品の企画・導入、および販売促進施策を含むマーケティングプランの立案・実行 ・メーカーの立場から社内サプライチェーン関連部門との連携・調整 ■当社の製品について： 製品カテゴリーとして、骨補填材料製品、金属製インプラント、手術用ルーペなどを取り扱っています。国内生産にこだわった製造体制を構築しており、顧客との情報交換や多様なニーズへのきめ細かな対応を強みとしています。医療現場スタッフとの企画開発から設計・製造まで一連の流れを担い、即応性のあるチームワークで独自の製品づくりを行っています。セラミックス人工骨製品については高いシェアを誇り、安定した収益基盤を確立しています。 ■魅力・特徴： ◇超高収益企業HOYAグループ 当社は、プライム市場上場企業であるHOYA株式会社の100％子会社です。長年にわたるセラミックス人工骨製品の研究開発・製造で培った技術とノウハウを強みに、セラミックス人工骨市場のリーディングカンパニーとして業界をけん引しています。 ◇社風・働き方の魅力 業績は安定しており、毎月インセンティブの支給があります。目標に向けてモチベーション高く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷4-28-4 YKBエンサインビル6F 勤務地最寄駅：丸の内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,000円～510,000円 ＜月給＞ 319,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プライムステージ

    介護・福祉関連サービス
    東京都世田谷区成城8-22-1サクラビア成城
    • 設立 1996年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【成城学園前】レストランスタッフ◆未経験歓迎！正社員／森ビル出資/残業ほぼなし◎育休取得実績多◎
      ～業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／中途入社社員・20～50代と幅広い年代活躍中／接客業のご経験者歓迎／月3回の希望休を取得できる／高齢者に寄り添う丁寧な接客を身に付けられる／年休120日～ セコムグループと森ビル株式会社の共同出資により1988年に設立された介護付有料老人ホーム「サクラビア成城」にて、レストランスタッフとして活躍いただける方を募集します。 ■業務概要 メインミッションとして居住者の方へのお料理の配膳を通して、個々の高齢者のニーズをくみとり、またその特性にあったきめ細かい丁寧な対応をしていただきます。 〈業務詳細〉 ・居住者の方にお料理の配膳 ∟お茶の温度や味の濃さなどの好みや、様子の観察や食欲があるかなど気を配っていただき、個人の特性にあったきめ細かい丁寧な対応をしていただきます。 ・施設内のイベントの企画、運営 ・アルバイトの方への教育 ・シフト作成 ■働き方 ・就業時間はシフト勤務の交代制で、6:00～15:00／11:30～20:30の分業制です。朝番は基本的に勤務地から近い方のみ担当します。 ・お客様に密なサービスが提供できるよう余裕を持った人員配置をしているため、お休みの日の緊急対応や出勤は基本発生しません。 ・完全シフト制ですが月10日程度の休日を設定しており、年間休日は120日となっております。又希望休も月3回取得でき、土日休み希望も可能です。 ■魅力 ・緑豊かな日本庭園が窓一面に広がる、明るく和やかな雰囲気のレストランです。 ・入居時の基準は自立健常、終身の入居をお約束しているため、入居者の方の7割は介護が必要なく、10年・20年と長期間居住する方が多いです。居住者様と日々のコミュニケーションを積み重ねることで生まれる「本当のおもてなし」を身につけることが出来ます。 ・U・Iターン転職者も多く在籍し、チームの中核を担うスタッフとして活躍中です。転勤や店舗異動のなく長期終業が叶います。 ■組織構成 現在正社員が8名で、男性3名、女性5名が在籍しております。年齢層として20代から50代まで幅広く在籍しており、中途入社が6名活躍しております。また、パートアルバイトが40名程度で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社プライムステージ　サクラビア成城 住所：東京都世田谷区成城８－２２－１ 勤務地最寄駅：小田急線線／成城学園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 ＜月給＞ 190,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し同社規程に基づき決定します。 ■昇給：500円～10,000円 ■賞与：あり（過去実績3.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【成城学園前】介護スタッフ／ホテルスタイルの高級老人ホーム◆40～50代活躍中！残業10h以下
      ～介護スタッフご経験者歓迎／年休120日／寄り添った介護業務ができる／長期的に関わる為介護者様の生活記録がわかる／森ビル株式会社・セコム株式会社の出資会社の為安定性あり～ ■業務詳細 入居者の方へ食事介助、入浴介助、病院の付き添い等介護サービスを行っていただきます。同建物内には、クリニックが併設されており、常時（365日・24時間）ドクターがいるため、医療面については安心して介護に取り組むことができます。また、介護職員の他、看護師、ケアマネージャー、理学療法士等を含むケアサービス部門のスタッフは現在約50名勤務しています。 要支援・要介護の居住者様1.5名に対して看護師及び介護スタッフ（常勤換算）1名以上のサポート体制をとっており、きめこまやかな介護サービスの提供していただきます。 ■組織構成： ケアサービス部門の正社員は、介護職は25名、男性は1～2割程度在籍しております。年齢層として20~50代まで幅広く在籍しており40代、50代の社員も活躍しております。看護師4名、ｹｱﾏﾈｰｼﾞｬｰ3名、事務担当1名の計36名、パート社員は、介護職15名、看護師1名も勤務しています。 ■就業環境： 就業時間はシフト勤務制で、7:30～16:30、8:00～17:00、9:00～18:00、11:30～20:30、また夜勤では16:00～翌9:00があります（夜勤の場合、2日勤務扱いとなります）。 基本的には定時退社で残業は10時間以下、又希望休も相談可能で基本的に取得可能ですので、プライベートと両立しながら業務可能です。 ■同社の特徴 「サクラビア成城」は、セコムグループと森ビル株式会社の共同出資により1988年に設立された介護付有料老人ホームです。入居時の基準は自立健常としており終身の入居をお約束しているため、長く居住されている方は開設時以来30年目の方もいます。その為、元気な状態から介護状態まで、生活の記録がわかります。また、居住者が安心して快適に生活できる環境を実現するため、手厚い医療・介護体制のほか、フロントやレストラン、ハウスキーピングなど各種ホテル的なサービスも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ （株）プライムステージ　サクラビア成城 住所：東京都世田谷区成城８－２２－１ 勤務地最寄駅：小田急線線／成城学園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 215,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し同社規程に基づき決定します。 ■昇給：500円～10,000円 ■賞与：あり（過去実績3.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アオイ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    東京都足立区一ツ家4-4-14
    • 設立 1979年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【足立区】薬剤師／地域密着型の保険調剤薬局／社員定着率◎／働きやすい環境／マイカー通勤可
      ～大型病院の門前薬局／広々とした調剤室／充実した調剤設備／1年未満の離職率0％／転勤無し～ 保険調剤薬局にて薬剤師としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・調剤業務、服薬指導等 ・在宅訪問服薬指導 ※処方箋枚数1日150枚程度 ■診療科科目・サービス形態： 一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／眼科／皮膚科／泌尿器科／調剤薬局／リウマチ科／在宅サービス ■魅力： ・広々とした調剤室と、充実した調剤設備が整っていますので、快適にお仕事ができます。 ・マイカー通勤OK！無料駐車場も用意しております。 ・休憩室・専用ロッカー完備。社員旅行や研修制度、財形貯蓄制度など、福利厚生も充実しております。 ・1年未満の離職率0％と定着率が良いことが特徴で、大型病院近くの場所にあるため様々な経験と知識を積むことが可能です。 ■保険調剤薬局アオイ薬局について： 足立区の保険調剤薬局アオイ薬局は信頼・安心のかかりつけ薬局、ハートフル・ファーマシーを目指しております。 薬局内での服薬指導・薬歴管理などの徹底はもちろん、在宅訪問服薬指導（薬剤師訪問サービス）も行っており、地域住民から厚い信頼をお寄せいただいております。 足立区のアオイ薬局はかかりつけ薬局として患者様に安心して頼っていただけますよう、より便利なサービスの導入も積極的に行っております。 また、患者様がスタッフにお気軽にお声掛けいただけますようアットホームな雰囲気作りにも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区一ツ家4-4-14 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／六町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験考慮致します ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東基

    医療機器卸
    東京都練馬区高野台1-10-6
    • 設立 1962年
    • 従業員数 783名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全3件
    • 【練馬区／富士見台駅徒歩7分！】ケアマネジャー(介護支援専門員 )～62期連続増収の安定企業
      【創業以来増収の安定経営/62期連続増収/平均在籍年数12年で長期就業/社会貢献性大/中途入社者多数活躍/賞与年2回/有給取得率82.4％/福利厚生重質】 ■業務内容： 当社は病院・介護施設等への寝具・患者衣・白衣等のリース・レンタル及びリネンサプライ並びに販売をしております。 関東ではトップシェアを誇り、全国でも業界トップ5に入る企業です。設立以来、景気に左右されず安定して成長を続けております。 今回お任せするのはケアマネジャー職となります。当社の居宅介護支援事業はまだ始まって浅い事業のため、お持ちの経験を活かし支えていただきたいと思っております。 ＜業務について＞ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、ケアプラン作成、介護に関する相談、給付管理等の業務をお願い致します。 ■働き方 有給取得率82.4％と働きやすい環境を整えております。また平均在籍年数12年と長期就業が叶う環境です。 【社員とその家族が皆誇りに思える会社を目指す】を理念に掲げており、増員や新規システム導入による事務負担、労働時間軽減の取り組みを進めております。 ■東基について 病院・施設向けに寝具やリネン類を洗濯付のリースでお届けする「基準寝具事業」を昭和３７年に東京ではじめて手がけた同社。 それ以来、医療・介護業界を陰から支え続けて62年が経過しました。１歩１歩成長し、現在では関東全域に１６万組を超える寝具・リネン類をお届けする企業に成長しています。 今後もますます需要の高まる商品であるため、来夏には国内最大級の新工場を群馬県に新設してお客様のニーズに応えられる体制を作っていきます。 業界のパイオニアである安定企業の一員として、次代を切り拓いてみませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 介護本部 住所：東京都練馬区貫井3丁目41番1号 勤務地最寄駅：西武池袋線／富士見台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,917円～400,000円 ＜月給＞ 364,917円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、上下する可能性があります。 賞与:年2回（昨年実績：4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】福祉用具のルート営業＜社会貢献性を感じる営業＞◇未経験歓迎！1か月の座学研修有◇基本土日祝休
      【東京都内の営業所へ配属／ほとんどの社員が異業種から入社！丁寧にサポートするので安心／景気に左右されにくい業界で安定性◎】 ■職務内容： 介護用品や福祉用具の販売・レンタルサービスの営業職としてご活躍いただきます。無理やりな提案・販売などはなく、顧客が必要とする商品を提案するスタイルです！ ＜具体的な業務内容＞ ◎営業先：居宅介護支援事業所のケアマネジャー ※営業エリアは担当制です。社用車での営業となります。 ◎新規と既存の割合：7～8割が既存顧客 ◎1日あたりの訪問数：5～6件（事業所や利用者様宅） ◎ケアマネジャーと連携し、福祉用具の選定から納品まで行います。 ※福祉用具を必要とする利用者様は、一人一人状況が違うため、状況やニーズにあった用具を提案していきます。「歩けるようになった」「自宅で生活を続けられるようになった」など直接感謝の言葉をいただける仕事です。 ◎保険関連の書類処理なども行います。 ＜1日の流れ（例）＞ ・午前中は利用者様宅を訪問し、身体状況や住環境を確認。福祉用具の選定を行います。 ・午後はケアマネジャーへ提案や担当者会議に参加。 ・帰社後は保険関連の事務処理を行い、18時頃には退社。 ■入社後のフォロー体制： ・入社直後は1か月程度の座学研修を通して、取り扱う製品についての知識を身につけて頂きます。 ・座学研修後は先輩社員とのOJT研修となり、営業同行などを通して経験を積んでいきます。WEB研修あるため、個人の状況に合わせて研修を受けることができます。 ★当社社員は、8割が中途採用。営業社員のほとんどが異業界からの転職。入社当時の気持ちが分かるからこそ、先輩たちは丁寧に指導してくれます。どんな些細なことでも相談しやすい環境です。 ■働き方： ・残業はありますが、帰れる時はメリハリをつけて働ける環境です ・基本土日祝休 ・有給取得率：82.9％ ・平均在籍年数：12年 ■当社の魅力ポイント： 【安定経営】 好不況の影響を受けにくく社会貢献度の高い業界であるため業績は安定しています。加えて同社の品質の良さから年々売上を伸ばしています。 【業界では抜群の知名度】 関東近郊ではトップクラスの規模を誇り、業界での知名度も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都練馬区高野台1-10-6 勤務地最寄駅：西武池袋線／練馬高野台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 城南営業所 住所：東京都大田区仲池上1丁目24番22号 勤務地最寄駅：都営浅草線／西馬込駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 城東営業所 住所：東京都江戸川区松江5丁目7番22号 勤務地最寄駅：都営新宿線／船堀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,800円 ＜月給＞ 260,000円～290,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与:年2回（昨年実績：4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アムテック株式会社

    医療機器メーカー業界
    大阪府大阪市西区江戸堀1-27-9
    • 設立 1986年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全14件
    • 【神戸】未経験OK◎医療洗浄剤の製造◆夜勤なし／年休125日／残業月10H◆業界シェアトップメーカー
      ～未経験歓迎／夜勤なし・日勤のみ／就業環境◎（冷暖房完備）／年間休日125日・ワークライフバランス／年収392万～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の医薬品工場にて、製造オペレーターとして従事頂きます。 ■業務詳細： ＜業務例＞ 同社の代表的な製品に携わっていただき、ゆくゆく医薬品製造に着手いただきます。 　(1)攪拌（かくはん） 必要量の原料をタンクへ順に投入、自動でかき混ぜます。 　(2)充填（じゅうてん） 専用の容器に流し入れます。 　(3)梱包 段ボールへ梱包、一連の作業を終えます。 上記のほか、原料を倉庫に、また梱包後の商品を運搬する作業も発生します。重量のある、荷物の搬入・作業等もございます。 ■仕事のやりがい： ・自身が関わった製品製造を通じてお客様に評価頂ける。 ・化学知識製品の知識習得に繋がります。 ■働き方： ・年休125日となり残業も少なくワークライフバランス取りやすい環境です。 ・夜勤なし※日勤勤務のみ ・同業務の社員様も多く、遠慮なく質問できる環境が整っております。 ■人員構成： 工場全体で10名程度でスタート、その後40名程度まで増員予定です。 ■企業の魅力：【医療用除菌洗浄剤を開発・製造しているメーカーとして業界シェアNO.1】 人工透析装置に使用する除菌洗浄剤を日本で初めて開発し、その技術開発力を基に、医療分野を中心に他分野へも事業展開しています。また近年は海外への販路拡大にも注力しており、海外関連会社（中国、タイ）との連携や、世界最大の医療展示会MEDICAへの出展など、世界に通用するグローバル企業を目指して積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸工場 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町７丁目１－６１ アムテック株式会社　神戸工場 勤務地最寄駅：ポートライナー線／計算科学センター駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～458万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～247,200円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 227,500円～267,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職種・経験・スキルに応じて、同社規定により決定します。 ■昇給：1,000～18,000円／年 ■賞与：年2回（計4～6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】医療用洗浄剤の研究開発（責任者候補）※年休125日◆夜勤なし◆働き方◎/残業少な目
      • 締切間近
      【責任者候補/年休125日/残業少な目/人工透析機器の洗浄剤業界No1/医療の発展に貢献できる仕事/キャリアアップできる環境あり/ワークライフバランス◎】 ■業務概要： 同社の研究開発部にて、医療用除菌洗浄剤の開発に携わっていただきます。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： 当社の開発では、ひらめき・スピードを重視して既存商品の改良や新商品の開発に携わっております。分析や評価などにおいては緻密な業務となります。 ・新製品の開発、既存品の改良 ・洗浄評価確認や腐食性試験など、様々な分析、評価 ・営業同行（研究開発者として製品の性能などの技術説明） ※任されたテーマの研究だけでなく、興味を抱いたテーマを自分自身で立ち上げることも可能です。 ※管理職としてメンバーのマネジメントなども行い、業務を円滑に回せるようフォローしていただきます。 ■仕事のやりがい： ・開発の計画段階から仕様決定まで幅広く関わるため、考える力、調べる力、計画する力が身につくこと ・営業部や企画部門など、研究開発部以外の社員と仕事をする機会があり、連帯感を持って開発ができること ・SEM、IR、HPLCなど研究設備が充実しており、研究開発を進めやすいこと ■組織構成： 部長、係長、主任2名、課員7名に加え派遣社員の方を含め計14名程度の組織です。 部署内で3つのチームに分かれており、少数の部下マネジメント含めお任せすることとなります。 ■同社の特徴： 同社は、1986年に医療機器用除菌洗浄剤の開発メーカーとして創業以来、「研究開発型」企業として常にチャレンジを続けてきました。1988年、日本で初めて人工透析装置専用除菌洗浄剤を開発し、その分野でのパイオニアカンパニーになりました。その後も、20種類以上の人工透析関連の製品開発、ろ過膜を再生洗浄する技術による環境への貢献、医療器具専用の洗浄剤開発による感染制御のサポートなど、様々な分野の要求に見合った独自の製品・技術開発を多数行ってきました。今後も同社は顧客のニーズを実現化することを第一に、世界に通用するグローバル企業を目指します。また顧客、従業員、そしてその家族、全ての方々が満足し、共に成長を続けることが出来る企業を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 研究開発センター 住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-6-85 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／コスモスクエア駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 619万円～744万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,400円～397,900円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 340,400円～437,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職種・経験・スキルに応じて、同社規定により決定します。 ■昇給：2,100～25,200円／年 ■賞与：年2回（計4～6.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ゼフィルス

    ドラッグストア・調剤薬局
    静岡県静岡市駿河区小鹿384
    • 設立 2003年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】薬剤師※残業10h以内/休日120日/福利厚生充実/地域密着型調剤薬局を展開
      ～静岡市内に薬局5店舗以上展開／地元の方々に根付いた薬局経営～ ■業務内容： 静岡市内にある当社が運営している石川薬局にて、保険調剤・薬暦管理・ 服薬指導・相談販売等をお願いします。 調剤、一般医薬品の販売、カウンセリングを通して本当にお客様にとって必要なものを提供していただきます。 ■業務詳細： ・処方箋に基づいた調剤 ・一般医薬品(OTC医薬品)の販売 ・学校薬剤師として勤務 ・在宅医療で訪問薬剤管理指導 ≪特徴≫ ・当社が目標としているのは「どんな相談でも気軽に訪れることができる薬局」です。その目標を達成するために、処方箋調剤業務のみにとどまることなく一般用医薬品等についても学ぶことで、お客様が求めているお薬を提供しております。そのため、薬剤師職能である「症状をうかがい、薬をお出しする」能力を真の意味で磨くことができる環境が整っています。 ・成果主義での評価となるため、キャリアアップも叶う環境です。「学校薬剤師をしたいと上司や社長へ相談したら快諾頂けた」と自分のやりたい、したい事が多く実現できます。 ■組織構成： 薬剤師は常勤15名、非常勤10名で構成されております。 ■就業環境： 残業は月に10時間程度、年間休日120日など、働きやすい職場づくりに注力しています。 ■当社の特徴： 1970年に創業いたしました。静岡市内に根付いた薬局を5店舗展開しております。社名であるゼフィルスとは、大型シジミ蝶の仲間の呼び名で、ギリシャ語で「そよ風」「さわ風」の意味です。 現在、処方箋を持たなければ薬局に入れないといった現象が多く生まれており、当社では、どんな相談でも気軽に訪れることができる 薬局を作っています。 約3年前から社内制度改革を行っており、年功序列から成果主義へ移行しました。積極的に主体的に学び成長する社員を応援する環境です。 「医薬品販売」「処方箋調剤」「在宅訪問管理指」「化粧品」「介護用品」「衛生材料」「日用品販売 」「不動産賃貸業」を事業として展開しており、「お薬に安心・安全を揃えて」を理念とし運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 石川薬局小鹿店 住所：静岡県静岡市駿河区 小鹿384番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 石川薬局ゼフィルス 住所：静岡県静岡市駿河区小鹿1丁目4-21 勤務地最寄駅：東海道本線／東静岡駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 石川薬局曲金店 住所：静岡県静岡市駿河区 曲金5丁目4番62号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～420,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 295,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当：薬剤師手当30,000円～40,000円 ※残業手当は、残業時間に応じて別途支給します。 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    桂化学株式会社

    医薬品メーカー業界
    神奈川県座間市ひばりが丘4-15-19
    • 設立 1951年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全2件
    • 【神奈川】有機合成研究開発｜医薬品原薬・化成品開発／転勤なし／上流から一貫して携われる
      ～老舗医薬品原薬メーカーでの研究開発業務／ニッチトップクラス／安定、社会貢献性の高い医薬品業界～ ■概要： 当社は、決して大きな会社ではありませんが “桂化学Quality”を軸に、世界規模でニッチな医薬品原薬を供給する企業を目指しています。当社で作られた医薬品原薬はのちに医薬品となり、世界中の患者さんに処方されています。 ■当社について： ◎当社は医薬品の有効成分である原薬の製造に特化し、70年以上の歴史を持つ老舗メーカーです。 ◎技術的に難易度の高い複雑な合成経路や多段階工程を要する品目、供給元が少ないニッチな原薬供給を主軸に展開しており、豊富な経験と実績に基づくノウハウでお客様のニーズに迅速かつ柔軟に対応しています。 ◎近年では海外からの問い合わせが増加し、グローバルな事業展開を進めています。 ■組織構成： 開発部は約10名の組織です。在籍者の多くは修士・博士の学位を有しており、20代から70代まで幅広いメンバーが活躍しています。医薬品原薬製造や有機合成の豊富な知見を持つ先輩研究者から直接学べる環境で、日々の業務での疑問や判断に迷った際も、周囲と気軽にアドバイスを交わしたり活発に議論を行なったりすることができます 。多くの場合、開発テーマはチームで進めるため、一人で完結するのではなく、周囲と協力しながら進めていきます。また、若手社員であっても製法改良や開発テーマを担当するなど、主体的に挑戦できる環境が整っています。社内にはNMR、HPLC、GC、DSC、LCMSなどの分析機器が充実しており、自ら考えながら研究開発に没頭できる体制です。 ■業務内容： 有機合成化学やプロセス化学の知識・技術を活用し、医薬品開発に必要な化合物の合成や開発品のCMC（化学・製造・品質管理）に関する業務のほか、医薬品以外の用途で使用される有機化合物の合成や製法開発などにも携わっていただきます。大手企業のような分業制ではなく、研究開発から製造検討まで一気通貫で携われます。 ・ジェネリック医薬品原薬の開発 ・既存原薬の製法改良 ・新規医薬品原薬の合成検討 ・工業化に向けたプロセス設計 ・製造部門や分析部門、品質保証部門との連携（技術移転） ・技術資料や申請関連資料の作成 経験に応じて、新規医薬品原薬の製法開発（0→1開発）にも携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県座間市ひばりが丘4-15-19 勤務地最寄駅：相模鉄道本線／さがみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～360,000円 ＜月給＞ 276,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（評価面談により） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績3.3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社いずみ調剤薬局

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    神奈川県横浜市港北区日吉2-6-6日吉壱番館1F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 57.0歳
    求人情報 全1件
    • 【日吉本町】調剤薬局の薬剤師◆転勤無し◎残業月2h程／水日固定休◎ブランクOK！研修充実で安心◎
      【GW・お盆・年末年始など長期休暇あり！／ブランクOK！充実した研修制度あり◎／残業2h程でプライベート充実／横浜に根付いた保険調剤薬局／面接1回】 ■業務内容： 処方箋を基に、調剤・鑑査・投薬業務をお任せいたします。 患者様と、優しく笑顔で接していただける方を求めています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当薬局について： 2000年1月に設立された、横浜に根付いた保険調剤薬局・医薬品・医薬部外品小売業者です。 ■組織構成： 社員23名で構成されています。女性の割合が多く、平均年齢は57歳です。 配属店舗は曜日により2～3名で対応しております。（午前診療の終了後、門前医院診察時間外１名、午後診療時は2～3名） ■環境： 月平均残業2h程、副業や時短勤務OK、定年も65歳、GW・お盆休み・年末年始など長期のお休みも充実しているため、長く働きやすい環境です。 定期ミーティングなどで本店（神奈川県横浜市港北区日吉）に出向くこともありますが、転勤や店舗異動はありません。 電子薬歴など業務に慣れるまでは時間がかかる場合もありますが、残業もほとんどなく繁忙期以外は基本的に定時退社しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 横浜 住所：神奈川県横浜市港北区日吉本町3-30-13 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／日吉本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 403万円～442万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：2,100円～2,300円 ＜想定月額＞ 336,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社エー・トゥー・ゼットファーマシー

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    神奈川県横浜市戸塚区鳥が丘35-4
    • 設立 1997年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市／泉区】調剤薬局の薬剤師　◆お洒落なカフェのような職場／残業少／マイカー通勤可／無料駐車場有
      ■業務内容： 調剤薬局の薬剤師業務をお任せします。 ・調剤、投薬、薬歴記載 ・在宅訪問も実施しております。 ■組織構成： 現在1名メイン薬剤師＋パートのベテラン2名の薬剤師の3名体制となります。基本的には1名～2名体制で対応します。あすか薬局白百合ではベテランの薬剤師が多く、とてもゆったりと落ち着いた雰囲気な職場となります。 ■やりがい： あすか薬局では、おしゃれなカフェのような空間を提供。これは調剤薬局での待ち時間をネックと思われる患者様を少しでも減らそうという点から始まっています。なかなか、薬局はこことこだわる患者が少ない中、患者様にとってはリピートしたくなる、また行きたくなる空間を提供。薬局側としては、患者様がどの病院に行かれても薬の管理を自分たちですることで、患者様一人一人の状態をしっかり把握することができると考えております。 常連の患者様ばかりで、地域の方々の健康を支える立場として、ご活躍いただきます。 ■特徴： ・おしゃれなカフェのような職場：くつろげる、いやし空間の調剤薬局の展開をめざしております。薬局にいらっしゃる患者さんはしばしばゆったりできる等々とおっしゃいます。その空間にいることで、少しでも心地良さを感じていただく、そして治療に対してプラスのイメージを持ち、薬の必要性を理解・認識し、前向きに治療に取り組んでいただくというのが私たちの願いです。 ・働きやすさ：残業月平均3時間程度。プライベートと仕事の両立を実現できます。また、マイカー通勤も可能。駐車場も無料ですので朝満員電車に乗る必要もございません。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ あすか薬局白百合店 住所：神奈川県横浜市泉区白百合1-1-8 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／中田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり※1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人富士白苑

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県平塚市唐ケ原1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 459名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【平塚・藤沢・中井】介護施設拠点マネージャー（施設長候補）◆夜勤なし・特別休暇買取制度あり※
      • 締切間近
      【業種未経験歓迎／ワークライフバランスを保って就業／成長市場である福祉業界で安定企業で働く】 ■業務内容 創業約60年の地域密着経営を続けてきた社会福祉法人が運営する平塚富士白苑・藤沢富士白苑・中井富士白苑・富士白苑大磯コーポのいずれかの施設の施設長として施設運営をお任せ致します。 具体的には… ・サービス管理 ・ご利用者管理 ・職員管理 ・労務管理 ・事業計画 ・予算管理　など 多岐にわたるマネジメントをお任せします。 それと並行し「新サービスを生み出す組織づくり」を目標に理念経営を浸透させるための組織マネジメントもお任せします。 介護業務や夜勤はありません。夜間の呼び出しの可能性はありますがここ数年発生はしておりません。 ■業務の特徴： ・入社後は3か月にわたり現施設長の元でOJTを行い、できる業務からお任せしつつ当施設での業務や介護業界に関する知識を身に着けて頂きます。当施設には約300名ほどの従業員が在籍し、メンバークラスから主任、課長、施設長といった組織構成になっています。介護、看護、食事、事務など各グループの様々なステークホルダーを巻き込みながら理念経営を実現と新サービスの創出がミッションとなります。 ■魅力： ・働きやすさ…労務システムを導入し業務効率化が進んでいます。また、週休2日制でプライベートとのメリハリをつけて働くことができます。 ・成長できる環境…会社の代表から直接OJTを受けながら業務を積極的に進めて頂けますので入職後スキルアップが可能。 ・育児との両立…子育て支援として施設内に託児所を設けていますので、小さなお子さんの居る方も安心して仕事が出来る環境を整えています。 ■当法人の特徴： ◎創業約50年の間、高齢者福祉一筋で歩んできました。神奈川県がサービスの質の向上や人材育成、処遇改善等について一定の水準を満たしている優良な介護事業所を認証・表彰する「かながわ認証」「かながわベスト介護セレクト20」にも選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 平塚富士白苑 住所：神奈川県平塚市唐ヶ原1番地 勤務地最寄駅：JR東海道線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 藤沢富士白苑 住所：神奈川県藤沢市長後2722-1 勤務地最寄駅：小田急線／長後駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中井富士白苑 住所：神奈川県足柄上郡中井町井ノ口2305-4 勤務地最寄駅：JR東海道線／二宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～715,000円 ＜月給＞ 500,000円～715,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力、経験等考慮し決定します。 ※22時以降の業務については深夜手当を支給します。 ■昇給：年1回（4月※2,500円～10,000円／月） ■賞与：年2回（7月、12月※計2.0ヶ月／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平塚・中井・藤沢】介護施設の運営管理職（課長候補）◆業界未経験歓迎／マネジメント経験を活かせる
      • 締切間近
      【業種未経験歓迎／ワークライフバランスを保って就業／成長市場である福祉業界で安定企業で働く】 ■業務内容 創業約60年の地域密着経営を続けてきた社会福祉法人が運営する平塚富士白苑・藤沢富士白苑・中井富士白苑・富士白苑大磯コーポのいずれかの施設の課長として施設の運営及び管理全般をお願いします。 適性・経験に合わせて、下記いずれかをご担当いただきます。 ＜配属先＞ ●生活支援課長（生活支援課のサービス管理、顧客管理、社員管理、労務管理、危機管理、事業管理、予算管理、営業管理等） ●在宅支援課長（在宅支援課のサービス管理、顧客管理、社員管理、労務管理、危機管理、事業管理、予算管理、営業管理等） ●総務課長（施設全体の労務管理、勤怠管理、予算管理、介護保険請求管理、施設長が不在の場合の代理対応） ※各課にて、経営理念を浸透される新しい組織づくりをお願い致します。 ■マネジメントの人数： ・平塚富士白苑（100名程度）、中井富士白苑（50名零度）・藤沢富士白苑（100名程度）です。 ■業務の特徴： ・入社後は3か月にわたり現施設長や課長の元でOJTを行い、できる業務からお任せしつつ当施設での業務や介護業界に関する知識を身に着けて頂きます。当施設には約300名ほどの従業員が在籍し、メンバークラスから主任、課長、施設長といった組織構成になっています。介護、看護、食事、事務など各グループの様々なステークホルダーを巻き込みながら理念経営を実現と新サービスの創出がミッションとなります。 ■魅力： ・働きやすさ…労務システムを導入し業務効率化が進んでいます。また、週休2日制でプライベートとのメリハリをつけて働くことができます。 ・成長できる環境…会社の代表から直接OJTを受けながら業務を積極的に進めて頂けますので入職後スキルアップが可能。 ・育児との両立…子育て支援として施設内に託児所を設けていますので、小さなお子さんの居る方も安心して仕事が出来る環境を整えています。 ■当法人の特徴： ◎創業約50年の間、高齢者福祉一筋で歩んできました。神奈川県がサービスの質の向上や人材育成、処遇改善等について一定の水準を満たしている優良な介護事業所を認証・表彰する「かながわ認証」「かながわベスト介護セレクト20」にも選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 平塚富士白苑 住所：神奈川県平塚市唐ヶ原1番地 勤務地最寄駅：JR東海道線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 藤沢富士白苑 住所：神奈川県藤沢市長後2722-1 勤務地最寄駅：小田急線／長後駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中井富士白苑 住所：神奈川県足柄上郡中井町井ノ口2305-4 勤務地最寄駅：JR東海道線／二宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,200円～500,000円 ＜月給＞ 430,200円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力、経験等考慮し決定します ■昇給：年1回（4月※1,900円～5,700円／月） ■賞与：年2回（7月、12月※計2.0ヶ月／過去実績） ■残業手当は管理職のため基本給に含まれていますが、深夜手当は支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人明医研

    介護・福祉関連サービス
    埼玉県さいたま市緑区松木3-16-6
    • 設立 1995年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【さいたま市南区】医療事務（幹部候補／主任待遇入社）◆病院・施設での経験を活かせます
      【埼玉県多様な働き方実践企業認定制度「ゴールド認定」／世代交代のための募集】 現事務長の定年退職に向けて次世代の事務長候補を募集いたします。 当院は医療事務を行う医事課と医療アシスタントを行う秘書課で分かれております。 将来的には両課をまとめていただく事務長候補の求人となりますが、入社時はまずはデュエット内科クリニックで主任として入職いただき、その後、医事科幹部候補として管理者を目指していただくキャリアパスの採用枠となります。 ■業務内容 他部署と連携しながら、医事科全体を管理する重要な仕事です。 ＊医事科の運営管理 ＊医事科マネジメント ＊医療事務業務(受付対応、会計業務、電話対応等） ＊外来レセプト請求、訪問診療レセプト請求 ＊電子カルテ操作 ＊一般事務業務(書類作成、敷地内掲示の作成等) ＊送迎業務(訪問診療時の医師・看護師の送迎) ＊庶務業務(備品の管理、環境整備等) ＊その他、医療サービスを高めたり、法人全体に関わる業務　等 まずは、上記の医事科業務を一通りご経験いただき、ゆくゆくは医事科全体のマネジメントからクリニック全体を管理する幹部候補として、ご活躍いただくことを期待しています。 ■当法人の概要： 当法人は在宅医療については1995年の創設以来、長年の実績を持っています。しかし一方で外来、検査部門・事務部門がしっかりしていて初めて、地域の方々が安心できる医療を提供できることを知っています。現在の明医研の医療に触れれば、医療に傾ける明医研の情熱を感じてもらえるように職員一同で日々努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ デュエット内科クリニック 住所：埼玉県さいたま市南区別所6-18-8 勤務地最寄駅：JR埼京線／武蔵浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～278,000円 ＜月給＞ 238,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与　実績年2回　※入職初年度は賞与の満額支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社じほう

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区神田猿楽町1-5-15猿楽町SSビル2F
    • 設立 1922年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／専門記者(医療業界)】キャリア形成◎行政の中枢へアクセス／転勤無・テレワーク可／創業100年
      【創業100周年・業界で圧倒的な知名度／土日祝休み・年休125日／出張ほぼなし／医療業界未経験歓迎】 ■職務内容： 医療従事者向けの書籍・雑誌の出版、メディアを運営する同社の記者として医療業界や医療行政に関する取材、記事執筆を担当していただきます！ 新薬の発売情報や薬価改定情報、臨床試験結果や医薬の制度などについて取材・執筆し、最新情報を発信することで医療の発展に貢献できる仕事です。取材は記者クラブを拠点に、厚生労働省、国会、医療・医薬品、製薬企業などを取材していきます。 【WEBメディア】日刊薬業、MEDIFAX web、PHARMACY NEWSBREAK ※担当する媒体は選考を通じて決定 ■働き方： ・医療・医薬品業界向けの媒体なため、大きく景気に左右されにくく安定性があり、腰を据えて働きたい方には安心して働ける環境です。 ・土日祝日は休み、年間休日125日です。業界特性として突発的な取材対応は少なく、取材エリアも都内が中心でプライベートも充実させることが可能です。 ■組織構成： ・報道局には50名ほどの社員が在籍しています。 そのうち記者は25名（20～40代中心）で、その他は制作や校正などを担当しています。 ■モデル年収： ・30歳社員…年収479万～692万 ・35歳主事…年収555万～818万 ・40歳係長…年収633万～927万 ※他手当は含んでおりません 下限には業績賞与は含んでおりません　 ■同社の魅力： 【圧倒的知名度】「薬剤師の必読本」と呼ばれる書籍を多数発行しており、業界では多大な知名度を誇っています。そのため取材対象者も協力的にご対応いただくケースが多いです。 【業界未経験歓迎】これまでも医療・医薬業界未経験の方が入社されていますが、知識については一朝一夕で身につくものではなく、既存社員も現場で学びながら身に着けてきました。そのため、同じ思いをした先輩社員からのフォローも手厚く、わからないことも丁寧に説明していただけます。 【記者としてのスキルアップ】同社の取材では医療現場の最前線はもちろん、新薬や法規制については国会や厚生労働省など取材対象は多岐にわたります。そのため記者としてもスキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 514万円～772万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,721円～377,500円 その他固定手当/月：52,300円～67,300円 ＜月給＞ 322,021円～444,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 初任給は入社までのご経験により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前期実績4.5カ月相当） ※業績に応じ別途業績賞与あり(前期実績2.0カ月相当) ※その他手当： 裁量労働手当 34,000円～49,600円 住宅手当 18,300円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニ・チャーム メンリッケ株式会社

    繊維メーカー
    東京都港区元赤坂1-5-12住友不動産元赤坂ビル3F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全2件
    • 【多摩／未経験歓迎】介護ケア用品の法人営業◆世界100ヶ国以上◆既存中心◆年125休◆大手Gの安定性
      ＜ユニ・チャームを親会社に持ち、安定した企業運営と世界トップシェアの商材◎／直行直帰＞ ■仕事内容 医療・介護施設に訪問し、排泄ケアにまつわる悩みや課題をヒアリングし、TENA製品の導入からアフターフォローまでトータルでご対応いただきます。高齢化社会が進む中、施設で働く方や入所者様の悩みや課題に寄り添い、解決策を共に考える非常にやりがいの大きい業務です。 ※TENAとは？ 世界100ヶ国以上で、最も多くの方に親しまれている成人用の排泄ケア用品ブランド ＜具体的な業務＞ ○月～木曜：担当顧客への訪問（既存:新規=7:3） 1）既存顧客 月1回の訪問を基本とし、1日3件程度の訪問。製品にまつわる勉強会の実施や、製品の利用状況等に基づいたレポート作成、チームとの連携を行っていただきます。 ※担当顧客数：20～30件 2）新規顧客（セミナー集客や、既存顧客からのご紹介） 施設担当者様から介護ケア周りの悩みやお困りごとをヒアリング、施設の利用者やスタッフの稼働状況を踏まえた最適なケアプランを作成・ご提案をいただきます。 ※担当エリア：西東京エリア（多摩）を中心に首都圏エリア ※基本は直行直帰となります。 ○金曜日： チームで週次振り返りや、翌週の活動計画を共有（対面orオンライン） ■組織構成 5名チーム（エリアごとに担当分け） ■入社後について 3カ月間の研修制度を用意しており、安心して業務をキャッチアップいただけます。 （1）座学研修（月に1～2週間） 製品理解やお客様への提案方法など、まずは習得いただきます。 （2）現地研修 先輩社員とOJTを実施します。営業同行を通して実際の提案方法や、お客様とのコミュニケーションの取り方含めて学んでいただきます。 （3）インストラクター制度 先輩社員がトレーナー役としてフォローします！ ■同社について 単に製品を販売するのではなく、排泄ケアを通じて、利用者の尊厳や生活の質をデザインします。世界トップシェアのTENAの製品力と、製品の導入からその後の使い方、運用やケア方針の検討まで丁寧なフォローが同社の強みです。高齢化という社会課題の最前線で、誰かの「当たり前の日常」を支えるやりがいと、成長実感を得られる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 担当地域内の医療・福祉施設 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-5-12 住友不動産元赤坂ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内、銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 248,750円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回、月給の4ヶ月分を想定 ■営業手当：30,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ターギス株式会社

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    東京都中央区日本橋2-13-10日本橋サンライズビルディング
    • 設立 1997年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】メディカルライター＜未経験歓迎＞＊医薬品の原稿作成等《リモート可能／転勤無／フルフレックス》
      【グローバル7万名の従業員規模・売上世界第2位の広告グループであるオムニコムグループの国内中核企業／フルフレックス制度／在宅勤務可】 ■業務内容： 医薬品の薬剤・治療法に関する情報を、冊子等の紙媒体やWeb/動画等のデジタル媒体のコンテンツとして資材化するにあたり、必要な原稿を作成していただきます。メイン取引先は製薬企業です。 ■業務詳細： （1）原稿作成および編集業務 （新薬上市や製品の基本資材、各種プロモーション資材） （2）クライアントミーティング参加 （担当ブランドの社内チームの一員としてニーズ・マーケット・製品の特徴　 及び学術的背景をふまえた資材の制作を行います） （3）コンペ参加 （新規ビジネス獲得のため、営業やクリエイティブプランナーと同席いただきます） ※薬剤や治療法に関する情報は、学術論文、書籍、専門誌、学会、医師インタビュー等からインプットしていきます。原稿作成においては、クライアントのニーズや製品の特徴、学術的背景を踏まえた上で、製薬協による「医療用医薬品プロモーションコード」に則った適切な文章を作成します。また、プランナーと協力して、製品メッセージを踏まえたコピーの開発にも携わり、リーフレット等の資材の原稿に落とし込みます。 ■働き方： ・リモートワーク可能です（オフィス出社も含めハイブリッド型の勤務）。 ・フルフレックス制度です。 ・原則転勤はございません。 ・平均残業時間は月30～40時間程度ですが、時期・担当案件により変動いたします。 ・出張は学会の取材等で国内外に行く可能性があります。担当案件による為、頻度や日数などは未定となります。 ■同社の魅力（強力なネットワーク）： オムニコムグループとは、広告、マーケティング、企業広報サービスを提供する世界第2位の広告グループです。世界 100 カ国以上の 5,000 社を超えるクライアントに提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　ターギス事業部 住所：東京都中央区日本橋2-13-10　 日本橋サンライズビル 勤務地最寄駅：地下鉄　東西・銀座・都営浅草線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,221,640円～4,295,520円 固定残業手当/月：106,530円～142,040円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、前職での給与を総合的に評価します。 ※給与改定時期：年1回(3月）定期昇給制ではなく、評価による職責・技能の向上または低下により増減します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団祐和会

    病院・大学病院・クリニック
    神奈川県横浜市中区弥生町4-41
    • 設立 1991年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市中区／事務経験ある方へ】医療事務※未経験○／週休2日制／月残業平均5～10H／WLB◎
      ～【神奈川県横浜市】医療事務/未経験歓迎/週休2日制/月残業平均5～10時間／組織強化に伴う募集～ ■業務内容： 患者様の受付や会計業務、レセプト業務などの事務業務から、電子カルテへの入力補助といった、ドクターや専門職スタッフの補助なども行う幅広い業務です。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・未経験の方でも、医療事務の仕事に興味があり、ホスピタリティを大切にしながら患者様の回復を一緒に支援していただける方なら歓迎します。覚えることは決して少なくないですが、先輩スタッフがOJTでしっかり時間をかけて教えていきます。 ・週休2日制で月残業平均5～10時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ■当法人について： 地域医療福祉に力を入れている依存症専門の精神科クリニックです。1日に来院される患者様は100人前後、新患数も1ヶ月に200人ほどになります。就労支援事業や精神科デイケアに留まらず介護事業も運営しており、高齢福祉にも貢献できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区弥生町4-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～308,500円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 221,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　4ヶ月（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人仁風会　

    病院・大学病院・クリニック
    京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9
    • 設立 1954年
    • 従業員数 438名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【伏見区/転勤なし】医療事務課長候補◆面接1回/車・バイク通勤可/残業ほぼなし◆
      • NEW
      【マネジメント経験をお持ちの方歓迎！/残業ほぼなし/院内保育所あり/女性が活躍している職場です！】 ■職務詳細： 介護報酬・診療報酬請求事務において、管理職として力を発揮できる方を求めています。各種加算の対応や統計資料作成の経験をお持ちの方は歓迎します。まずは医療事務の業務、その後課長候補としてメンバーのマネジメント等もゆくゆくはご担当いただきます。 <医療事務としてお任せしたい職務内容> ・介護報酬・診療報酬請求事務 ・各種庶務業務 ・その他の受付・会計業務など <管理職候補としてお任せしたい職務内容> ・医療事務部門の管理監督、報酬増への企画・立案・実行 ・その他法人が実行又は計画する事業に関する業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 3名（20代女性1名・30代女性2名） 現在管理職の役割は別部門から来た者が担っており、引き継ぎを受けて担当いただきます。 ■院内保育所あり！小学5年生まで時短勤務可！： 24時間対応の院内保育所があり、小さなお子様がいる方でも安心して働くことができます。ご利用をお考えの際はお気軽にご相談ください。 産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務など、お子様を産もうと考えている方、すでにお子様がいらっしゃる方のどちらの方にも安心して就業していただける環境です。特に、育児短時間勤務の期間を長く（お子様が小学５年生に達するまで）設けているため、家庭と仕事を両立しやすいところがポイントで、スムースな職場復帰をサポートしています。 ※参照　https://www.jinpukai.or.jp/recruit/support/hoiku/ ■当院について： 一般財団法人仁風会は京都市において２つの病院を運営し、介護事業に注力している介護保険の先駆的存在です。職員一人ひとりが謙虚さといつくしみの心をもって、まごころ医療宣言のもと地域社会に幅広く貢献すべく取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 京都南西病院 住所：京都府京都市伏見区久我東町8番地22 勤務地最寄駅：JR東海道本線／長岡京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収については応募者のスキルや経験によってオファーします。 ■賞与：年2回（7月、12月）実績4.0ヶ月分 ■昇給は査定により有り（能力・成果により改定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【右京区宇多野/転勤なし】医療事務管理職◆面接1回/車・バイク通勤可/時短可・院内保育所あり◆
      ■職務詳細： 介護報酬・診療報酬請求事務において、管理職として力を発揮できる方を求めています。各種加算の対応や統計資料作成の経験をお持ちの方は歓迎します。 医療事務部門の管理監督、報酬増への企画・立案・実行、その他法人が実行又は計画する事業に関する業務全般をお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 医療事務メンバーは3名程度おり、そのマネジメントも担っていただきます。 現在管理職の役割は別の者が兼任しており、そこから引き継ぎを受けることが可能です。 ■院内保育所あり！小学5年生まで時短勤務可！： 24時間対応の院内保育所があり、小さなお子様がいる方でも安心して働くことができます。ご利用をお考えの際はお気軽にご相談ください。 産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務など、お子様を産もうと考えている方、すでにお子様がいらっしゃる方のどちらの方にも安心して就業していただける環境です。特に、育児短時間勤務の期間を長く（お子様が小学５年生に達するまで）設けているため、家庭と仕事を両立しやすいところがポイントで、スムースな職場復帰をサポートしています。 ※参照　https://www.jinpukai.or.jp/recruit/support/hoiku/ ■当院について： 一般財団法人仁風会は京都市において２つの病院を運営し、介護事業に注力している介護保険の先駆的存在です。職員一人ひとりが謙虚さといつくしみの心をもって、まごころ医療宣言のもと地域社会に幅広く貢献すべく取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 嵯峨野病院 住所：京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9 勤務地最寄駅：京福電鉄北野線線／宇多野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収については応募者のスキルや経験によってオファーします。 ■賞与：年2回（7月、12月）実績4.0ヶ月分 ■昇給は査定により有り（能力・成果により改定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アールイーメディカル株式会社

    医療機器卸
    大阪府大阪市中央区農人橋2-1-29
    • 設立 1999年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市／理系卒◎】医療機器の薬事（申請・品質管理）◇教育体制◎／年休123日／残業ほぼ無／転勤なし
      • 締切間近
      【将来は品質保証責任者を目指せる育成前提採用／未経験から薬事・品質管理に挑戦可能／海外医療機器の窓口／3年かけて丁寧に一人前まで育成】 ＼＼求人のポイント／／ ◎海外（主に欧米）の眼科医療機器を日本へ展開する専門商社 ◎薬機法・申請・品質管理をOJTで習得し、専門スキルが身につく ◎年休123日・土日祝休み・残業月5時間以下・転勤なし ■1日の流れ ・出勤・メール確認（週次で8~10件ほどの問い合わせメールがあります） ・問い合わせ内容の確認（海外メーカーからのメール文を読み、必要な対応を洗い出します） ・社内外の問い合わせ先へ依頼 ・依頼していたものの返答を英文メールとして問い合わせ元へ返答 英文法が理解でき、辞書があれば読み書きできる方であれば対応できる業務です。 ■入社後の流れ・組織構成 ・1年目は基礎知識の習得に重きをおいてOJTを実施します ・2年目は先輩社員のフォローを受けながらご自身の名前で承認申請や認証申請を担当いただきます ベテラン社員が2名在籍しており、専門用語は先輩が随時教えられる体制があるため、実務を通して覚えていただけます。 ■業務内容 同社は眼科向けの手術器具や検査機器などの医療機器を供給する専門商社です。同社の薬事担当として、以下の業務をお任せいたします。入社後、登録製造所の責任技術者に就任いただきます ＜具体的には＞ ・海外から輸入する眼科医療機器の承認または認証申請および製造販売届出書の作成 ・保険適用希望書の作成 ・業許可の更新・外国製造所の更新申請 ・輸入製品のQMS省令に基づく品質管理業務 ・その他医療機器の薬事に関連する業務 ■業務の特徴 ・海外メーカー（主にアメリカ・ヨーロッパ）との英語メールでのやり取りが発生します ・製品の材質、試験結果、仕様などについて確認・依頼を行いながら業務を進めます ■働き方の特徴 ・年休123日、残業ほぼなしとメリハリを付けながら働けます。ほとんどの社員が定時退社しており、習い事や趣味、育児などプライベートと両立可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区農人橋2-1-29 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～308,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 240,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回／賞与：年2回（昨年度実績：4ヶ月分） ■モデル年収 29歳 一般（入社3年目） 年収414万円　月給26万円 33歳 主任（入社7年目）年収494万円　月給31万円 37歳 係長（入社11年目）年収582万円　月給36万5千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンプラザ加地

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    大阪府交野市倉治6-19-10
    • 設立 1978年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・交野】管理薬剤師◆サンプラザ調剤薬局／地域医療を支える薬局チェーン
      ～薬剤師経験活かせる！/研修制度充実・転居を伴う転勤無/設立30年以上の地域密着企業～ 当社は、京都・大阪の京阪沿線を中心に展開する薬局チェーンです。 ■業務概要 地域に根差した調剤薬局を運営している当社にて、薬剤師業務をお任せいたします。総合科目の処方箋を扱っているため、幅広い疾患への知見を深め、地域医療に貢献いただけるポジションです。 ■仕事内容 ・処方箋監査・調剤・服薬指導 ・薬歴管理および患者フォロー ・医薬品の在庫・品質管理 ・疑義照会を含む処方内容の確認 ・在宅医療および地域医療連携 ・医療安全・法令遵守の推進 ・薬局運営に関する各種管理業務 ・スタッフ教育・育成・マネジメント ■当社の魅力 ～「地域医療への貢献」と「働きやすさ」の両立を実現する地域密着型薬局～ サンプラザ薬局は、大阪・京都（京阪沿線を中心）に25店舗を展開する地域密着型薬局です。地域の皆さまに寄り添いながら、一人ひとりの患者様に質の高い医療サービスを提供しています。 ・完全週休2日制で、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。 　奨学金返済補助制度など、個々の事情に配慮した手当や福利厚生が充実している点も当社の特徴です。 ・チームワークを大切にする社風のため、コミュニケーションを重視して働きたい方に最適です。 ・働きやすい環境 ワークライフバランスを重視した働き方を推進しており、女性の育児休業からの復帰率は100％。保育料補助制度など子育て支援も充実しており、ライフステージが変化しても安心して長く働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 星田局 住所：大阪府交野市星田5-10-14 インペリアルコート星田102 勤務地最寄駅：JR学研都市線／星田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～248,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円 ＜想定月額＞ 246,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人清和会

    病院・大学病院・クリニック
    大阪府東大阪市長田西4-3-13
    • 設立 1960年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東大阪】介護・看護助手◆車通勤可／託児所あり／年休120日／各種手当充実／働きやすい環境◎◆
      ～育休制度や365日24時間対応の託児所あり◎子育て世代も働きやすい環境～ ■業務内容： 病院での看護助手業務全般をお任せします。 ・入院患者様の身の回りのお世話 ・食事、着替え、入浴、排せつの介助 ・環境整備 ※教育制度がしっかりとしている為、安心してお仕事をスタートすることが出来ます。 ■当院の特徴： 【診療科目】 外科／内科／整形外科／循環器科／消化器科／脳神経外科／泌尿器科／皮膚科／リハビリテーション科／放射線科／(人工透析・訪問看護・訪問リハビリ・各種健康診断・人間ドック) 【病棟情報】 3F すみれ病棟（内科中心） 4F さくら病棟（在宅復帰に向けた方中心） 5F あやめ病棟（比較的長期、看取りあり） 外科、整形外科、内科を中心に地域に根差した医療を行って全144床のケアいるミックス病院です。 ■当院で働く魅力： ～地域密着型医療／子育てに理解あり／空気のよい職場～ ◇安心して仕事に取り組んでいただけるよう、24時間託児所を院内に併設しています。子育て中の方も、お子さんの都合で急な休みなどもありますが、みんな理解を示してくれます。子育てが終わった方も多いため、みんな子ともが一番という見方をしてくれています。お休みも取りやすい環境です。 ◇病院は一般的にはお休みが少ないですが、当院は年間休日は120日で土日祝日休んでいただけます。また、職員による互助会イベントの開催や、無料で利用できる保養所を完備するなど、働きやすい職場を目指し続けています。 ◇地域に密着した医療を行っており、通院患者様との付き合いが長く、患者様との距離が近いところが特徴です。スタッフは明るく、いつもニコニコしながら仲良く仕事をしています。
      ＜勤務地詳細＞ ながはら病院 住所：大阪府東大阪市長田西４－３－１３ 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央・近鉄けいはんな線／長田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～252,500円 ＜月給＞ 212,500円～252,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・選考内容を踏まえ、決定します。 ■昇給：有（2年に1回） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…計2.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪】看護師◆人工透析が強みの地域密着型病院／車通勤可／託児所あり／年休120日／手当充実
      ～育休制度や365日24時間対応の託児所あり◎育児とスキルアップを両立できる・子育て世代も働きやすい環境～ ■業務内容： 透析室看護業務をお任せします。 入院透析患者の急性・慢性期の透析治療に対応しています。 通院透析患者は、維持透析・HDF・リクセル・LDL　などの特殊治療も行っています。 ※通院透析：30床、入院専用透析：20床（感染隔離室4床を含む） 【通院透析実施時間】 （月・水・金）9：00～15：30、16：00～22：30 （火・木・土）9：00～13：00、13：00～18：00 ■当院の特徴： 【診療科目】 外科／内科／整形外科／循環器科／消化器科／脳神経外科／泌尿器科／皮膚科／リハビリテーション科／放射線科／(人工透析・訪問看護・訪問リハビリ・各種健康診断・人間ドック) 【病棟情報】 3F すみれ病棟（内科中心） 4F さくら病棟（在宅復帰に向けた方中心） 5F あやめ病棟（比較的長期、看取りあり） 外科、整形外科、内科を中心に地域に根差した医療を行って全144床のケアいるミックス病院です。 ■当院で働く魅力： ～地域密着型医療／子育てに理解あり／空気のよい職場～ ◇安心して仕事に取り組んでいただけるよう、24時間託児所を院内に併設しています。子育て中の方も、お子さんの都合で急な休みなどもありますが、みんな理解を示してくれます。子育てが終わった方も多いため、みんな子ともが一番という見方をしてくれています。お休みも取りやすい環境です。 ◇病院は一般的にはお休みが少ないですが、当院は年間休日は120日で土日祝日休んでいただけます。また、職員による互助会イベントの開催や、無料で利用できる保養所を完備するなど、働きやすい職場を目指し続けています。 ◇地域に密着した医療を行っており、通院患者様との付き合いが長く、患者様との距離が近いところが特徴です。スタッフは明るく、いつもニコニコしながら仲良く仕事をしています。
      ＜勤務地詳細＞ ながはら病院 住所：大阪府東大阪市長田西４－３－１３ 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央・近鉄けいはんな線／長田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～265,000円 ＜月給＞ 180,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・選考内容を踏まえ、決定します。 ■昇給：有（2年に1回） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…計2.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アムス

    病院・大学病院・クリニック
    大阪府大阪市中央区城見1-4-70住友生命OPPプラザビル6F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大阪市】クリニックの副支配人（運営管理の責任者候補）※業界未経験歓迎／店長・SV経験活かせる
      ～業界未経験歓迎！施設・店舗管理などのご経験活かして＜ニューオータニ大阪内クリニック＞の運営業務へ！人間ドック専門のためなくならないお仕事／年休120日・日曜日は固定休み～ 当社は人間ドック専門クリニックである*アムスグループの事務管理、経営管理を受託している企業です。 *アムスグループ：医療法人城見会、株式会社アムス、株式会社エーベス 【職務内容】 ◆大阪ニューオータニホテル内にあるクリニックで運営管理責任者候補として、クリニックの運営業務を行っていただきます。 ・クリニック職員のマネジメント（シフト管理、勤務表作成、採用補助） ・受診者対応（受付補助、トラブル対応） ・各種会議資料等作成 ・クリニックで勤務する職員や医師とコミュニケーションをとり、働きやすい職場維持のため、クリニック責任者（支配人）と連携して業務を進めていただきます。 ※将来の管理部門を担う人材として、長期的なキャリア形成を希望される方を歓迎します。 ※医療知識は入社後に習得いただけるため、異業界でのマネジメント・サービス経験をお持ちの方も歓迎します。 <求める人物像> ・誰とでもコミュニケーションを取ることができる方 ・指示待ちではなく、自分で考えながら、自発的に仕事ができる方 ・社内／社外の方との交渉力や折衝力に自信がある方 ・年齢、役職が上の方との対応が苦ではない方 ■同社の特徴： 当社は人間ドック専門クリニックであるアムスグループの事務管理、経営管理を受託している企業です。 人間ドック専門施設として、受診者の高い健康意識・ニーズに対応するだけでなく、落ち着いて受診できる施設環境やきめ細かいサービスを提供しています。医師、診療放射線技師、看護師、臨床検査技師、保健師、管理栄養士など、経験豊かな専門スタッフが揃い、日本総合健診医学会、人間ドック学会、マンモグラフィ検診精度管理中央委員会、超音波検査医学会等の各種認定を取得し、さらなる医療技術向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ アムスニューオータニクリニック 住所：大阪府大阪市中央区城見1-4-1 ホテルニューオータニ大阪4F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪城公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～549万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,400円～272,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,400円～322,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年１回（4月）※昨年実績4,200円～5,200円/月 賞与年２回（7月・12月）※昨年実績5.1ヶ月 ■職務手当20,000円、役職手当副主任7,000円、主任14,000円 ■モデル年収 380万円／30歳・副主任 423万円／35歳・副主任 497万円／40歳・主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】臨床検査技師◆人間ドック専門クリニック◆年休120日/残業月５H程/駅直結で通勤◎
      ～各種検査業務に幅広く携われる環境／夜勤なし／駅から雨に濡れず通勤可能～ ■業務内容 人間ドック専門クリニック「アムス丸の内パレスビルクリニック」にて、臨床検査技師としてご勤務いただきます。 人間ドック専門施設のため、夜勤はなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 主な業務は、人間ドック受診者に対する生理学的検査（身体測定、眼圧検査、心電図等）です。 各種検査経験を積むことができるほか、駅直結のため雨に濡れずに通勤できる利便性の高い立地も魅力です。 ■同社の特徴： 『医療の可能性を追求し、創造する』を経営理念に掲げる医療法人城見会のMS法人で、 当施設は『安全・サービス・環境・効率』を運営方針とし、受診者の大切な健康と命を守ることを使命としています。 人間ドック専門施設として、受診者の高い健康意識・ニーズに対応するだけでなく、落ち着いて受診できる施設環境やきめ細かいサービスを提供しています。 医師、診療放射線技師、看護師、臨床検査技師、保健師、管理栄養士など、経験豊かな専門スタッフが揃い、 日本総合健診医学会、人間ドック学会、マンモグラフィ検診精度管理中央委員会、超音波検査医学会等の各種認定を取得し、さらなる医療技術向上に努めています。 アムスグループは1986年にホテルニューオータニ大阪に人間ドック専門施設を開院しました。 その後も1993年に横浜・ランドマークタワー内、そして2014年には3番目の施設として丸の内にクリニックをオープンしました。 現在も「夫婦受診キャンペーン」や「レディースデー」等、幅広いサービスを展開し年間83,000人を超える人にご受診いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アムス丸の内パレスクリニック 住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル4F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 341万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,300円～234,900円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 220,300円～304,900円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一律手当を含む金額であくまでも想定月給です。経験、能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月）※昨年実績1月あたり 4,200 円 ～ 5,000 円 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績5.1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人未来学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    大阪府大阪市北区本庄東1-8-19
    • 設立 1997年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】看護師資格を活かす専門学校教員／週休3日制・年休165日・夜勤なし・教員未経験歓迎
      • NEW
      【看護師資格と現場経験を活かし、介護福祉士を育てる専門学校教員として社会貢献できる仕事です。週休3日・夜勤なしで働きやすい環境も魅力です】 ■業務概要 当社の介護福祉士養成専門学校にて、専任教員として学生の指導・育成をお任せします。看護師資格を活かし、医療的な観点から介護のあり方や現場で役立つ知識・技術を伝える役割です。介護専任教員と連携し、より実践的な教育に携わることができます。 ■業務詳細 主な業務は担当授業（週8コマ程度／1コマ90分）、担任業務、学生指導、実習巡回、国家試験対策や障害の理解・こころとからだのしくみ等の科目を担当。 1日2コマが基本で、授業準備やクラス運営、学生の学習・生活面のサポートも行います。 実習先巡回やレポート添削、学内イベント運営など専任教員としての幅広い業務にも携わります。 ■扱うサービス 介護福祉士養成課程における看護分野の授業、国家試験対策、実習指導など。 ■組織構成 看護師教員と介護専任教員が連携しチームで学生育成を行う環境です。未経験スタートの教員も多く在籍しています。 ■業務の魅力 夜勤や長時間残業はなく、週休3日・年間休日165日でワークライフバランスを実現できます。社会的意義の高い人材育成に携われ、学生の成長を間近で感じるやりがいがあります。 ■教育体制 入職前オリエンテーションや丁寧な研修、先輩によるサポート体制が充実。教員未経験でも安心して挑戦できます。 ■就業環境 8:00～16:30の7.5時間勤務で残業は月平均10時間程度。土日を含む週休3日制で、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ※実習巡回や授業の都合により出勤時間が前後することがあります。 ■雇用形態補足 初年度契約は～2027年3月末まで。2年目以降は無期転換予定です。 契約更新の条件：教員講習修了（または修了見込み）が確定していること ■企業の特徴/魅力 教員の育成にも注力し、新しいキャリアや働き方を応援する風土が根付いています。社会貢献と自己成長が両立できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区本庄東1-8-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,800,000円 固定残業手当/月：51,913円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 368,579円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸は基本給と固定残業代の総額です。固定残業代は年240時間分を含み、超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アークレイマーケティング株式会社　※アークレイグループ

    医療機器メーカー業界
    東京都新宿区四谷1-20-20大雅ビル 4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【東京】薬事申請・当局対応〈医療機器・体外診断用医薬品〉◆年休122日／教育充実／家族・住宅手当有◎
      ◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカー「アークレイ」100％出資子会社で安定性◎／中途入社者多数で馴染みやすい／教育・研修体制豊富／年休122日・土日祝休／家族・住宅手当有り◆◇ ■職務内容： 海外製品を日本国内へ導入するにあたり、当局への薬事申請業務を一貫してご担当いただきます。 申請に必要な各種書類の作成をはじめ、社内の関連部門や海外メーカー、外部関係者とのやり取りを通じて情報を収集し、正確かつ円滑な申請手続きの遂行を目指します。 また、導入後の製品については、QMS（品質マネジメントシステム）に基づく管理業務にも携わっていただきます。 薬事申請だけでなく、製品の品質・安全性を担保する重要な役割を担うことで、製品ライフサイクル全体に関与できる点が大きな特徴です。 ■取り扱い製品： 取り扱う製品は、医療機器および体外診断用医薬品で、ヒト用製品に加え、動物用製品も含まれるため、幅広い分野の知見を身につけることが可能。 薬事・品質の両面から、医療・獣医療の現場を支えるやりがいのあるポジションです。 ■組織の雰囲気： 組織はフラットな体制を大切にしており、役職呼称は設けていません。 年次や肩書きに関わらず意見を発信しやすく、互いを尊重しながら協力し合える風土が根付いています。 ■営業拠点について： 営業拠点内には、営業職に加え、学術担当、サービスエンジニア（技術メンテナンス・修理）、アソシエイト職（既存顧客の営業フォロー）など、各分野の専門スタッフが在籍。 それぞれが自らの専門性を発揮しながら連携することで、顧客一社一社に対してきめ細やかで丁寧なサービス提供を実現しています。 こうしたチーム一体となった対応力が、顧客からの信頼と高い満足度につながり、結果として競合他社との差別化・優位性を生み出している点も、この職場ならではの強みです。 ■同社について： 糖尿病検査や臨床検査機器・試薬で世界的に展開するアークレイグループの国内販売・サポート統括企業です。全国の病院やクリニックに対し、血糖自己測定器やPOCT機器（即時検査システム）などを提供し、導入から保守まで一貫してサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区四谷1-20-20 大雅ビル5Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（5月） ■賞与／年2回（7月、12月） ※昨年度実績 ※住居から職場まで2時間以上かかり、引越しの場合は引っ越し費用を会社負担いたします。 礼金が15万（単身）、25万（家族帯同）、仲介手数料家賃1ヶ月分も会社負担となります。 尚、社宅適用となった場合は、適用が異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋※薬剤師資格歓迎】学術〈問い合わせ対応・文献検索等〉年休122日／教育充実／家族・住宅手当有
      ◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカー「アークレイ」100％出資子会社で安定性◎／中途入社者多数で馴染みやすい／教育・研修体制豊富／年休122日・土日祝休／家族・住宅手当有り◆◇ ■職務内容： ◎学術業務 ・顧客からの問い合わせ応対（営業員の施設同行、電話対応など） ・社員への学術教育 ・文献検索、資料作成　等 ※資材の作成等については、別途専門のチームがあります。 ◎管理薬剤師業務 ・薬事監査：営業所ならびに倉庫での試薬の管理状況などを確認、報告書の作成（月1回以上） ・薬事管理体制の整備 ・薬事管理の運営 ・帳簿の管理 ・薬事内部監査 ・当局への報告書類作成と報告 ・社員への薬事教育　等 ※管理薬剤師業務は、愛知、岐阜、三重が担当エリアとなり、外勤が発生します（宿泊出張はほぼありません）。 ※管理薬剤師となった場合は、営業所の薬事監査のために担当エリア外の近隣営業所へ出張する可能性があります（薬事監査は各営業所につき月1回程度）。 ■取り扱い分野： 大型検査装置から小型検査装置、検査に使用する体外診断薬まで、幅広い商品を取り扱っております。 ◎糖尿病検査分野 ◎尿検査分野 ◎遺伝子検査分野 ◎ポイントオブケア分野 ◎血糖自己測定分野 ※糖尿病検査装置の分野では国内トップクラスの地位を築いています。 ■入社後の流れ： ご入社後は、約1か月間の導入研修をご用意しており、業界知識や基本業務を無理なく身につけていただけます。その後は、営業担当や学術担当との同行を中心としたOJTを通じて、現場での理解を深めていただきます。 いきなり難しい業務をお任せすることはなく、資料作成や文献検索など、習熟度に合わせた業務から段階的にスタート。 個々の成長スピードに合わせてサポートしますので、未経験・経験が浅い方でも安心してキャリアを築ける環境です。 ■組織構成： 全国で37名（京都研究所、東京本社、全国各拠点）所属しております。 ■同社について： 糖尿病検査や臨床検査機器・試薬で世界的に展開するアークレイグループの国内販売・サポート統括企業です。全国の病院やクリニックに対し、血糖自己測定器やPOCT機器（即時検査システム）などを提供し、導入から保守まで一貫してサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区栄2-15-6岩田ビル5F 勤務地最寄駅：名古屋市地下鉄線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,620円～330,000円 ＜月給＞ 256,620円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（5月） ■賞与／年2回（7月、12月） ※昨年度実績 ※住居から職場まで2時間以上かかり、引越しの場合は引っ越し費用を会社負担いたします。 礼金が15万（単身）、25万（家族帯同）、仲介手数料家賃1ヶ月分も会社負担となります。 尚、社宅適用となった場合は、適用が異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノバ・バイオメディカル株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX7F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 血液ガス分析装置のフィールドサービスエンジニア◆夜勤・緊急出動ほぼ無◆年休120日◆年収500万円～
      ◆◇ICU・手術室を支える血液ガス分析装置担当／夜勤・緊急出動ほぼなし／直行直帰・リモート相談可／世界100ヵ国展開の医療機器メーカー◇◆ ■業務概要： 病院・クリニックのICU、NICU、救急、手術室などに導入されている血液ガス分析装置の保守サービスをお任せします。施設担当者と直接関わり、装置を安定稼働させる役割です。 ■業務詳細： 血液ガス分析装置にかかる以下の業務 ・オンサイト（施設様）での設置、不具合対応業務 ・電話やメールなどでの技術的な問い合わせ対応 ・社内での納品前機器立ち上げや不具合対応 ・施設の設置機器情報の収集及び情報の共有 ・不具合箇所の特定、原因検証 ・作業報告書等各種レポートの作成 ※入社後、3カ月程度のトレーニング(同行含む）を予定しております。 ■訪問先： ・主に病院及びクリニック ・診療科目：ICU（NICU）、救急、手術室等 ・担当エリア：東日本地区（現場直行、出張があります） ■組織構成： 血液ガス分析装置のサービス部門に配属予定です。分析・測定機器や医療機器のサービス経験を活かせる組織です。 ■研修体制 入社後約3カ月間、製品知識や対応手順を学ぶトレーニングを実施します。（先輩社員への同行を含む） ■ポジション魅力 高度な分解修理よりも、不具合の切り分けと指定モジュールの交換が中心です。（臨床工学技士や臨床検査技師ご経験者の方は）そのため、病院や検査センターで培った検査業務、検査機器に関する知識を活かして、医療機器サービスへキャリアを広げられます。施設担当者との対話力、状況判断力、原因検証力も身につくポジションです。 ■当社について： 当社は米国に本社を置くノバ・バイオメディカルの日本法人で、医療機器や診断用機器の開発と販売を行っています各製品が高い技術力を評価され、主要製薬メーカー、大学病院、大学研究室等で利用されております。製造開発や医療の現場ニーズにきめ細かく対応しながら、ニッチトッププレイヤーとして成長を重ねていく計画です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ロジスティクスセンター（倉庫） 東京都 住所：東京都江東区枝川1-10-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：78,867円～110,384円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 495,533円～693,717円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴に鑑み検討いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＬＳマーチンジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区一番町23-3
    • 設立 1995年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東北】医療機器営業・インプラント◆業界未経験歓迎／直行直帰メイン／予定オペ中心／グローバル企業
      • NEW
      ～医療機器営業／CMF領域／頭蓋・顎関節領域／予定オペ中心／外資系メーカー／新製品上市予定／営業車貸与／直行直帰～ 南ドイツに本社を持つ医療機器メーカーの日本法人です。同企業は日本での設立から30年を迎え、現在ビジネスモデルの変換期にあります。 直販ビジネスへの転換期を実施して1年が経過、更なる事業拡大を目指すメンバーとして、日本市場における製品の普及と今後控える製品群の Pre-launch sales activities 関連する業務に従事頂きます。 ■業務内容 ・大学病院や基幹病院を中心に、頭蓋・顎関節領域のインプラント製品（チタン・吸収性プレート）の提案 ・医師や医局との関係構築、症例に応じた製品選定・提案 ・既存顧客対応中心、売上拡大に向けた新規顧客開拓も実施 ・学会や医局説明会での情報提供、ワークショップ対応 ・手術立ち合い（予定オペ中心、緊急・夜間・突発的な休日対応はほぼ想定なし） ・注文後、ロジスティクスやカスタマーサポートと連携し納品まで調整 ・製品知識習得のため参考書・社内資料を活用し、OJTや年2回のトレーニングの受講可能 ■業務の魅力 競合製品との差別化や新製品上市により、提案の幅が広がる環境です。 予定オペ中心で働きやすく、専門性を深めながら医療現場に貢献できます。 ■担当エリア 東北エリアの担当、メインは宮城県を想定。 一部福島県、山形県、秋田県、青森県、岩手県（出張ベースでで北海道）近隣エリアも担当いただきます。営業車は1人1台貸与されます。 ■部署構成 東日本エリアマネージャー：１名 東日本エリアメンバー：５名 ■企業の魅力 新規事業の拡大期に携わり、戦略構築から現場対応まで幅広い経験を積めます。 また、WLBを重視する社長方針があり、裁量が大きく新しいことに挑戦できる環境です。多様な背景を持つ中途入社の方が活躍しており、入社後も馴染みやすい雰囲気です。 ■当社について 南ドイツで100年以上の歴史を持つ医療機器メーカーの完全子会社、140を超える国や地域で自社開発の医療機器を販売しています。日本における主力製品はチタン・吸収性インプラントで、低侵襲手術に寄与しています。本社開発体制ではインプラント分野に注力、新製品のグローバルな上市を継続的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北エリア 住所：宮城県、福島県、山形県、青森県、秋田県、岩手県、（ごく稀に北海道）の東北エリアに配属になります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,400円～388,800円 ＜月給＞ 230,400円～388,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験・スキルを考慮し決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（会社の業績及び個人の貢献により賞与を支給） ※選考過程でマネージャーポジションの場合は管理監督者扱いになります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏】医療機器営業・インプラント◆業界未経験歓迎／直行直帰メイン／予定オペ中心／グローバル企業
      • NEW
      【世界140か国以上で医療機器を展開／医療現場の信頼を獲得／直販体制で市場拡大中／ドイツ本社との連携で最先端技術を日本へ】 ■業務概要 当社は、医療機器分野において130年以上の歴史を持つグローバルメーカーKLSマーチングループの日本法人です。2025年4月から直販ビジネス体制を強化し、国内市場で医療従事者のニーズに応じた最先端の製品・サービスを提供します。主に大学病院や総合病院などの医療機関向けに骨接合用インプラントや電気メスなどの製品提案・販売活動を担います。 ■業務詳細 ・医療機関（大学病院、国立病院機構、総合病院等）への自社製品の提案、販売活動 ・ドクターや医療スタッフとの信頼関係構築と、ニーズヒアリングによる課題抽出 ・手術現場で使用される骨接合用インプラントや電気メス等の最新製品の導入支援 ・製品導入後のアフターフォロー、技術サポート ・新製品の市場展開戦略立案・実行 ・本社やドイツ親会社との連携による技術・製品情報の収集やフィードバック ・医療従事者向け勉強会や製品説明会の開催 ■業務の魅力 ・競合製品との差別化や新製品上市により、提案の幅が広がる環境 ・予定オペ中心で働きやすく、専門性を深めながら医療現場に貢献できる ・直販体制の強化により新しい営業スタイルや提案力を磨ける ■担当エリア： 東京近郊エリアを想定しております。 また、営業車は1人1台貸与されます。 ■部署構成： マネージャー：１名 メンバー６名 ■企業の魅力： 新規事業の拡大期に携わり、戦略構築から現場対応まで幅広い経験を積めます。 また、ワークライフバランスを重視する社長の方針があり、裁量が大きく新しいことに挑戦できる環境です。多様な背景を持つ中途入社の方が活躍しており、入社後も馴染みやすい雰囲気です。 ■当社について： 同企業は南ドイツで130年以上の歴史を持つ医療機器メーカーの完全子会社で、140を超える国や地域で自社開発の医療機器を販売しています。日本における主力製品は吸収性インプラントで、低侵襲手術に寄与しています。ドイツ本社の開発体制では特にインプラント分野に注力しており、新製品のグローバルな上市を継続的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町23-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関東エリア（東京近郊担当） 住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 ※実際の勤務地については担当エリアを設定したうえで対応いただきます（直行直帰） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,400円～388,800円 ＜月給＞ 230,400円～388,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験・スキルを考慮し決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（会社の業績及び個人の貢献により賞与を支給） ※選考過程でマネージャーポジションの場合は管理監督者扱いになります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人一朋会

    病院・大学病院・クリニック
    愛媛県松山市山越3‐5‐24
    • 設立 1970年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛/松山市】正看護師（病棟）◆療養病棟入院患者様に対する看護業務／面接１回
      ■担当業務： 療養病棟入院患者様に対する看護業務（ベッド数：54床）のお仕事です。 ■詳細： ・スタッフ14～15人で、入院患者様50人程を担当します。 ・療養病棟ですが、地域包括ケア病床がございますので、急な入院等もあります。 ・時間外は業務により随時あり。 ・就業時間（2）当直は、月に4～5回程度となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市山越3‐5‐24 勤務地最寄駅：伊予鉄環状線／本町6丁目駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 292万円～356万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～220,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 193,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（勤務評価等による／前年度実績なし） ■賞与前年度実績：年2回・計3.40ヶ月分 ■固定手当内訳：住宅手当：5,000円・職務手当：10,000円 ■皆勤手当：6,000円 ■当直手当：7,500円／回 ■賃金締切日：毎月20日／支払日：当月25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    池田薬草株式会社

    医薬品メーカー業界
    徳島県三好市池田町州津中津1808-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三好市／未経験歓迎】医薬品・健康食品の製造オペレーター◇年休120日◇地域密着型の安定企業／転勤無
      【正社員／残業平均6h／OJTで先輩社員が丁寧にサポート！未経験の方も安心／住宅手当や退職金制度など福利厚生あり／安定した経営基盤あり】 ＼おすすめポイント！／ ・年間休日120日、長期休暇はGW・お盆・年末年始に毎回5～9連休のお休みあり ・有給消化率も80％以上と平均に比べて高い、長期就業しやすい ・マイカー通勤も可能、駐車場完備（交通費支給有） ■仕事内容： 医薬品や健康食品などをつくる工場で、製品づくりを支えるお仕事です。 原料の受け入れから製品の製造、箱詰め、出荷準備まで、チームで協力しながら進めていきます。入社後は先輩社員がしっかりサポートするので、製造の仕事が初めての方でも安心してスタートできます。 地域に根差した安定企業で、ものづくりの基礎から少しずつ学びながら成長できる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・原料の受け入れや準備作業 ・専用の機械を使った製品づくりのサポート ・製品を粉末にする工程での機械操作 ・完成した商品の充填（容器に入れる作業）や箱詰め ・出荷するための準備や運搬作業 ・機械や作業場の清掃・洗浄 ・工場内の整理整頓や環境整備 ※一人ですべてを担当するわけではありません。チームで協力しながら作業を進めます。 ※適性や状況に応じて事務作業や製品試験等への業務変更の可能性もあります。 ■本ポジションの魅力 当社は医薬品・健康食品メーカーから依頼を受けて製品を製造しています。 人々の健康を支える製品づくりに携われることが大きなやりがいです。 また、ライン作業だけではなく原料投入から出荷まで幅広い工程を経験できるため、製造現場で必要な知識や設備操作スキルを身につけることができます。 また、入社後はOJTを中心に先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験からでも安心して業務を習得できる環境が整っています。 ■組織構成 約20名体制の製造部門で、工程ごとに専任スタッフが在籍し、チームワークを重視した協力体制で業務を進めています。製造オペレーターのメンバーは12名程在籍しており、20～50代まで幅広い世代のメンバーが活躍しています。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型の安定企業として医薬品分野で長年の実績と信頼を築き、安定した経営基盤と働きやすい環境を提供しています。 変更の範囲：事務、製品試験
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：徳島県三好市池田町州津中津1808-1 勤務地最寄駅：土讃線／阿波池田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給は基本給と交代勤務手当（20回分）を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,400円～260,000円 その他固定手当/月：8,000円～32,000円 ＜月給＞ 216,400円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（昨年度実績4.0か月分） ※固定手当：交代勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソニー希望・光株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区港南1-7-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大崎/ソニーG】障がい者就労支援(オフィス清掃に関わるサポート)/実働7.5時間/年休125日
      • NEW
      ～ソニーグループの特例子会社で安定◎年休125日・土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し～ 障がいのあるスタッフのサポーターとして、清掃・環境整備業務を通じた就労支援を行っていただきます。 初めはスタッフが行っている作業を確認したり、一緒に作業したりして一通り理解していただいたら、下記業務を段階的に行っていただきます。 ・業務工程表や手順書の作成、更新 ・スタッフの特性やスキルを踏まえた業務アサイン ・スタッフが行った作業場所の点検、改善指導 ・スタッフ欠員時の作業代行 ・依頼元との打合せ、業務プロセス設計・遂行、依頼元への完了報告 ・外部の就労支援機関や社内の専門部署と連携し、スタッフとの定期面談の設定 ・スタッフ個人目標の設定フォロー及び達成に向けたサポート ■職場環境： 品川本社・大崎・厚木・横浜各事業所全体で約60名のメンバーが所属しております。各事業所とも最寄り駅から徒歩圏内にあり、執務スペースや社員食堂など、働きやすい環境が整っております。 年間の月平均20時間、1日1時間程度の残業になりますが、個人の働き方を尊重しつつ、メリハリを持って仕事を遂行できる職場環境です。 ■当社について： 2002年04月より、ソニーGの特例子会社として、障がい者の雇用推進のため設立されました。法定雇用率にとらわれず年々新しい仲間を迎え、会社規模は拡大、現在では３つの事業領域を展開しております。 ・「オフィス環境整備」事業として、清掃、衛生管理など ・「事務サポート業務」総務業務、研修テキストの印刷、名刺作成、人事・経理書類の処理、郵便物の集配や発送代行など ・「IT・映像関連業務」各種コンテンツのデジタルアーカイブ化、データ入力・処理、画像アノテーション、ゲームの品質保証、AI開発支援など 事業の幅広さが社員一人ひとりのキャリアの選択肢を広げ、最終的には自立したキャリア形成につながると考えており、積極的に新しい業務も獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ソニーシティ大崎 住所：〒141-8610 東京都品川区大崎2-10-1 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～310,000円 ＜月給＞ 235,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収には、平均残業時間（20時間分）相当の残業手当を含んでいます。 ※残業手当は固定ではなく、実際の残業時間に応じて1分単位で支給されるため、支給額は前後する可能性があります。 ※賞与実績：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】ソニーGの特例子会社／障がいのある方の就労支援・サポートスタッフ◆実働7.5時間年休125日
      ～障がいのある方が「できなかったこと」を「できる」に変えていく◆精神・知的・発達障がい者の定着支援／ソニーグループの特例子会社で安定◆土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し～ ソニーグループの特例子会社として障がいを持つスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者スタッフと共に情熱・意欲を持って成長し続けたい方を募集しております。 ＜業務内容＞ ソニーグループの特例子会社として事務サポート事業を展開する当社にて、 障がい者スタッフと共に情熱・意欲を持って成長し続けたい方を募集しております。 【具体的な業務】 ■業務指導(ソニーグループ各社の事務サポート業務) ＜総務事務サポート業務の一例＞ ・館内集配（台車を使用して館内の指定場所へ書類を配達） ・総務カウンターでの窓口業務（郵便物のお預かり・備品の貸出・拾得物管理・電話応対等） ・申請書の受付（メールで届く申請書を印刷・メール返信） ・ビジネス研修テキスト作成（印刷・製本） ・名刺の作成（専用ソフトを使用して名刺を作成・印刷） ・書類の発送（A4用紙の三つ折り・封筒へ入れる・宛先シールの貼付）　 ■業務推進(業務マネジメント、新規業務の組み立ておよび業務改善、依頼元との業務調整など) ■障がい者の会社生活のサポート、就労定着サポート 【入社後サポート】 入社後はOJT形式でアドバイスを受けながら業務習得いただきます。 ご状況にもよりますが、1人のサポーターにつき3～4名程度のスタッフを担当いただくことが多いです。 【働き方】 時期による業務量の波があり、年間の月平均20時間、1日1時間程度の残業になりますが、 個人の働き方を尊重しつつ、メリハリを持って仕事を遂行できる職場環境です。 ■当社について： 2002年04月より、ソニーGの特例子会社として、障がい者の雇用推進のため設立されました。法定雇用率にとらわれず年々新しい仲間を迎え、会社規模は拡大、現在では３つの事業領域を展開しております。 ・「オフィス環境整備」事業として、清掃、リサイクル、衛生管理など ・「事務サポート業務」総務業務、研修テキストの印刷、名刺作成、人事・経理書類の処理、郵便物の集配や発送代行など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～310,000円 ＜月給＞ 235,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収には、平均残業時間（20時間分）相当の残業手当を含んでいます。 ※残業手当は固定ではなく、実際の残業時間に応じて1分単位で支給されるため、支給額は前後する可能性があります。 ※賞与実績：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーエヌ大塚製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    岩手県花巻市二枚橋第4地割3-5
    • 設立 2002年
    • 従業員数 424名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全6件
    • 【岩手】研究開発・研究企画・技術企画（ヘルスケア・栄養分野）※社宅制度◎/大塚製薬グループ◎
      【大塚グループ傘下／借上社宅制度完備／福利厚生充実／在宅勤務制度あり 】 ■業務概要： 同社の新規事業開発部において、ヘルスケア・栄養分野における新規事業や新製品の調査・企画・開発・検証を担当します。市場ニーズと技術シーズを結びつけ、革新的な製品を創出する役割を担い、外部研究機関やスタートアップとの連携を通じて、事業化を推進します。 ■職務詳細： ・ヘルスケア・栄養分野の新規事業・新製品の調査・企画・開発・検証 ・医療・健康・食品関連の市場ニーズおよび競合動向の調査・分析 ・医療・健康・食品関連技術シーズの探索・評価 ・外部研究機関・大学、スタートアップ等との連携 ・社内外ステークホルダーとの協働による製品開発・事業化推進 ■組織体制： 新規事業開発部は現在、3名のメンバーで構成されています。40代の男性2名と60代の男性1名が在籍し、それぞれが豊富な経験を持ち寄り、協力して業務を遂行しています。業務内容や進捗状況に応じて在宅勤務制度も活用されており、柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力： イーエヌ大塚製薬株式会社は、大塚グループの一員として「臨床栄養」領域に携わっている製薬会社です。 「栄養を研究し、優れた製品と情報を提供する事で、世界の人々の健康長寿に貢献します」という企業ビジョンのもと、医療用医薬品やメディカルフーズ（医療用食品）の研究開発から製造までを国内で一貫して手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県花巻市二枚橋第4地割3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 493万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～453,000円 ＜月給＞ 290,000円～453,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業代は含まれておりません ※前職給与・経験を考慮のうえ決定 ※手当： 時間外勤務手当、深夜勤務帯手当、土日勤務手当、通勤手当、住宅手当、法的資格手当等 ■昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手】研究開発職◆大塚HD傘下◆社宅制度◎◆医薬品・食品業界経験者歓迎
      【大塚グループ傘下／借上社宅制度完備／福利厚生充実／在宅勤務制度あり】 ■業務概要： 医療用医薬品の経腸栄養剤や高齢者用食品などの製造・販売を行う同社にて、新たな医薬品の製剤開発や分析法検討、非臨床試験、または各種の機能を持った食品の開発を担当していただきます。 ■職務詳細： 新たな医薬品経腸栄養剤や栄養関連製品（食品・海外開発品含む）の研究・開発に関する以下の業務を行います。 ・動物や細胞を用いた栄養機能研究、薬理・毒性試験の実施 ・基礎研究や栄養学的知見に基づく経腸栄養剤の製剤設計と製剤化技術の研究 ・新規製剤の品質保証のための分析法開発、安定性試験 その他、各種申請資料の作成や規制当局との対応など、基礎研究から上市まで幅広く製品開発に関わります。 ■配属部門 研究開発本部　開発研究所に配属されます。 ■組織体制： 開発研究所は、医薬品および食品の研究開発を専門とするチームが集結しています。各部門の専門知識を持つメンバーが協力し、最新の技術と知識を駆使して、革新的な製品を生み出しています。チームの一員として、あなたの経験とスキルを発揮してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県花巻市二枚橋第4地割3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 493万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～453,000円 ＜月給＞ 290,000円～453,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収に以下手当も加算されます。 ■残業手当：有 ■昇給年1回（4月）／賞与年2回（2025年度実績：7か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新日本科学PPD

    CRO
    東京都中央区明石町8-1聖路加タワー12F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 1,061名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪】CRA（臨床開発モニター）　※働き方◎／チームで業務を分担するので負担軽減／キャリアパス豊富
      ～外資と内資のハイブリッドCRO／フレックスタイム制度あり／充実した福利厚生と就業環境◎／英語研修やサポートも充実～ ■業務内容： クライアントから委託を受け、治験が適切な医療機関において関連法規（GCP）や実施計画書（プロトコール）に従って実施されているか、また被験者の人権・安全が保護されているかを確認（モニタリング）する業務です。 ・治験を実施する医療機関と担当医の選定 ・治験スケジュールや契約内容の確認、医療機関のスタッフへの説明会の実施 ・治験の進捗管理： 症例数の進捗管理、症例報告書の回収・点検、症例報告書と資料との照合 ・治験薬の交付、供給管理状況の確認、回収 ・モニタリング報告書の作成 ・治験終了手続き、確認作業 ■弊社CRAの特徴／Evolving Clinical Delivery (ECD)モデル： ECDとは、各役割(ロール)の専門性を発揮し、チーム力でベストサービスを提供供するモデルです。 以下3つのロールに分かれており、複数施設をチーム（ユニット）で担当することでフレキシブルに業務を分担し担当します。 ＜Remote CRA＞ Site Managementの責任者(施設の主担当）、CTMとのメインコンタクト先 ＜On-site CRA＞ Remote CRAのリクエストに応じて施設訪問等、医療機関で実施する業務を担当 ＜Assistant CRA＞ Remote CRAの管理下でSite Managementの各タスクを実施 ■就業環境： 同社は社員同士互いを尊重し、個性を大切にする社風があります。 社内にはリフレッシュスペースもあり、卓球台を利用したり、同僚とのコミュニケーションを取ったりしています。 さらに、社内イベントや社員の自主的なスポーツサークル活動も盛んで、ファミリーのような雰囲気も特徴です。 ■研修・教育： 当社はスタッフのトレーニングにも力を入れており、職務上の知識やスキルのほか、人間としての成長を目指す心の姿勢を育みます。 同時にPPDのカリキュラム導入や外国人トレーナーの配置を通じてグローバルに対応できる人材を輩出できることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号 中之島ダイビル16階 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 業績賞与あり（業績に応じて3月末に支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,588円～541,443円 固定残業手当/月：54,412円～83,557円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 407,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む目安です。経験、能力によって前後する場合がございます。 ※毎年3月末に業績に応じて業績賞与の支給があります。 ※上記基本給（月額）および賞与基準額はCRA職を前提としております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】CRA（メーカー派遣案件有）◇裁量を持って試験担当／キャリアパス豊富
      ～外資と内資のハイブリッドCRO／フレックスタイム制度あり／充実した福利厚生と就業環境◎／英語研修やサポートも充実～ ■業務内容 クライアントから委託を受け、治験が適切な医療機関において関連法規（GCP）や実施計画書（プロトコール）に従って実施されているか、また被験者の人権・安全が保護されているかを確認（モニタリング）する業務です。 ■業務詳細 ・治験を実施する医療機関と担当医の選定 ・治験スケジュールや契約内容の確認、医療機関のスタッフへの説明会の実施 ・治験の進捗管理： 症例数の進捗管理、症例報告書の回収・点検、症例報告書と資料との照合 ・治験薬の交付、供給管理状況の確認、回収 ・モニタリング報告書の作成 ・治験終了手続き、確認作業 ※Single Accountabilityの試験をご担当いただく予定ですが、製薬会社へ派遣就業いただく可能性があります。場合によってはECDモデルへの配属となる可能性もございます。 ■就業環境 同社は社員同士互いを尊重し、個性を大切にする社風があります。社内にはリフレッシュスペースもあり、同僚とのコミュニケーションを取ったりしています。さらに、社内イベントや社員の自主的なスポーツサークル活動も盛んで、ファミリーのような雰囲気も特徴です。 ■研修・教育 当社はスタッフのトレーニングにも力を入れており、職務上の知識やスキルのほか、人間としての成長を目指す心の姿勢を育みます。外国人トレーナーの配置を通じてグローバルに対応できる人材を輩出できることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ・日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 業績賞与あり（業績に応じて3月末に支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,877円～459,144円 固定残業手当/月：46,123円～70,856円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む目安です。経験、能力によって前後する場合がございます。 ※毎年3月末に業績に応じて業績賞与の支給があります。 ※上記基本給（月額）および賞与基準額はCRA職を前提としております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニフス

    食品・飲料・たばこ （商社）
    埼玉県川越市笠幡4527-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【埼玉／給食調理担当】プライム上場グループ◆年間休日107日／住宅手当／子ども手当あり
      ～プライム上場コロワイドグループ／住宅手当／子ども手当／第二新卒歓迎／業界未経験の方でも可／20代～60代まで幅広く活躍中／ライフワークバランス充実～ ■業務内容： 契約先の施設内厨房にて、栄養士業務および調理業務をおこなっていただきます。 《栄養士》 ・施設厨房内の調理業務全般(仕込み、調理、盛付け、洗浄など) ・衛生管理や食材の在庫管理 ・食事箋管理 ・備品の発注 ・スタッフとのコミュニケーション　など 《調理師》 ・施設厨房内の調理業務全般(仕込み、調理、盛付け、洗浄など) ・衛生管理や食材管理 ・スタッフとのコミュニケーション　など ※まずは、現場に入り業務内容を把握するところからスタートいただきます。 ■勤務地： 高齢者施設向け給食、介護施設向け給食、保育園給食、病院給食、障碍者施設向け給食など ■当社の魅力： ◇大切な人との時間、プライベートの時間がとりやすく、健康にも良い働き方ができます。 ◇女性スタッフの比率が全体の80%以上と非常に高いです。有給はもちろん、産休、育児休暇もあり、あなたのライフスタイルに応じて働ける環境です。社員の中には、お子さんを4人産みながら働いているメンバーがいたり、仕事外の時間は趣味の時間にフル活用しているメンバーもいます。 ■当社について： ニフスは、メディカル&シルバーフードサービスを展開する企業で、「美味しく・楽しく・健康になる食事」を医療施設や福祉施設などへ提供しております。栄養バランスが取れた食事はもちろん、旬を取り入れた献立やオリジナル料理の提案などお客様へ喜んでいただけるメニュー開発を行っております。 ■コロワイドグループに関して： 外食日本一の実現、そしてグローバル外食企業へ向け新たな飛躍を目指します。 出店力や業態開発力を高く評価されており、国内のみならず海外へも積極的に展開しております。 現在、香港、台湾、タイ、フィリピン、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダで合計409店舗を運営しています。
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県の事業所 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 349万円～449万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,100円～288,400円 その他固定手当/月：42,400円～62,000円 ＜月給＞ 266,500円～350,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有資格が調理師、栄養士（管理栄養士）によって上限金額は変わります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団明正会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都墨田区江東橋1-15-1VORT錦糸町5F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【錦糸町／社会福祉士資格が活かせる】医療ソーシャルワーカー(相談員)◆残業１０H以内／完全週休2日制
      • NEW
      医療法人社団明正会は、訪問診療をメインに、都内に計6つのクリニックを運営しております。 今回の募集は、その6つのクリニックのうち、一番大きな規模の錦糸町クリニックでの医療ソーシャルワーカーの募集です。 「手当ての心」を基本理念として、地域に密着した医療を提供しております。 一緒に働くスタッフは、医師・看護師・医療事務など。 30～40代を中心に在籍しております。 それぞれが専門的な仕事ではありますが、お互いに助け合いながら、 「患者様へより良い医療を提供する」という1つの目標に向かって仕事をしています。 患者様やご家族様・ケアマネさん・施設スタッフ・医療機関スタッフなどの橋渡しを担ってくださる方を募集しております。 ■具体的な業務内容： ・医療連携業務 ・患者様やご家族様からの相談対応 ・契約関連業務 ・初診訪問診療立会い　等 その他、相談員業務に付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区江東橋1丁目15番1号　 VORT錦糸町5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,100円～279,200円 固定残業手当/月：15,400円～20,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,500円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（実績：固定残業代も含めた月給の2ヶ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【錦糸町】医療ソーシャルワーカー（相談員）◆残業１０H以内／完全週休2日制
      • NEW
      医療法人社団明正会は、訪問診療をメインに、都内に計6つのクリニックを運営しております。 今回の募集は、その6つのクリニックのうち、一番大きな規模の錦糸町クリニックでの医療ソーシャルワーカーの募集です。 「手当ての心」を基本理念として、地域に密着した医療を提供しております。 一緒に働くスタッフは、医師・看護師・医療事務など。 30～40代を中心に在籍しております。 それぞれが専門的な仕事ではありますが、お互いに助け合いながら、 「患者様へより良い医療を提供する」という1つの目標に向かって仕事をしています。 患者様やご家族様・ケアマネさん・施設スタッフ・医療機関スタッフなどの橋渡しを担ってくださる方を募集しております。 ■具体的な業務内容： ・医療連携業務 ・患者様やご家族様からの相談対応 ・契約関連業務 ・初診訪問診療立会い　等 その他、相談員業務に付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 法人本部 住所：東京都墨田区江東橋1丁目15番1号　VORT錦糸町5階 VORT錦糸町5階 勤務地最寄駅：総武線／錦糸町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 明正会錦糸町クリニック 住所：東京都墨田区江東橋1丁目15番1号　 VORT錦糸町5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,100円～279,200円 固定残業手当/月：15,400円～20,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,500円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（実績：固定残業代も含めた月給の2ヶ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社メディカルプロダクト

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    岡山県井原市井原町126-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山／井原市】管理薬剤師(管理薬剤師としての経験・マネジメント経験おありの方)◆面接1回／転勤無
      【井原市密着の薬局！／UIJターン歓迎◎】 ■募集背景： 近年の高齢者人口増加に伴い、医療とサービスの需要が増加しています。 そうしたなか、一人ひとりに寄り添ったケアを提供するため、スタッフを新たに募集したいと考えております。 ■業務内容： ・店舗/従業員管理 ・保健調剤 ・在宅業務 ・一般薬/介護用品の販売 ■組織構成： 1店舗あたりの人数は4～6名(管理薬剤師1名、薬剤師1,2名、調剤事務2,3名) ■就業環境： ◎コミュニケーションが円滑で、各々の個性を尊重しながら助け合う職場です ◎残業は月に5～10時間程度で他薬局と比較しても少ないです ■入社後の流れ： 入社後は店舗での1日の流れや雰囲気に慣れていただきます。徐々に薬剤師業務に取り組んでいただき、従業員への指導や店舗の管理業務をお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ あおぞら薬局 住所：岡山県井原市上出部町500-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収はスキルや経験によって前後する可能性がございます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県／井原市】薬剤師◆ワークライフバランス◎／地域密着型の薬局／社員定着率◎／面接1回／転勤無
      【井原市密着の薬局！／UIJターン歓迎◎】 ■募集背景： 近年の高齢者人口増加に伴い、医療とサービスの需要が増加しています。 そうしたなか、一人ひとりに寄り添ったケアを提供するため、スタッフを新たに募集したいと考えております。 ■業務内容： ・保健調剤 ・在宅業務 ・一般薬/介護用品の販売 ■組織構成： 1店舗あたりの人数は4～6名(管理薬剤師1名、薬剤師1,2名、調剤事務2,3名) ■就業環境： ◎コミュニケーションが円滑で、各々の個性を尊重しながら助け合う職場です ◎残業は月に5～10時間程度で他薬局と比較しても少ないです ■入社後の流れ： 入社後は、まず先輩社員がマンツーマンで指導を行います。基本的な業務の流れを学びながら、徐々に実際の業務に取り組んでいただきます。丁寧なOJT（On-the-Job Training）を実施しますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ あおぞら薬局 住所：岡山県井原市上出部町500-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収はスキルや経験によって前後する可能性がございます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社マイルド薬局

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    福岡県飯塚市鯰田2359-2
    • 設立 1984年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡県飯塚市】薬剤師／平均残業３ｈ程／年１回５～10日の連続休暇取得可／転居を伴う転勤はありません
      • NEW
      ■職務内容： マイルド薬局の飯塚市内の店舗において＜薬剤師＞としてご活躍いただきます。 ■具体的には 調剤薬局での調剤・在宅訪問・OTC販売 ※使用している薬歴システムはノアです。 検薬システムでチェックをしっかりと行っています。 ・在宅訪問にも力を入れており、全店舗で1か月あたり800件程度訪問をしています。（社用車にて訪問します） ■勤務地・就業時間： ＜西町店＞福岡県飯塚市西町1-5中嶋ビル1階／8:30～12:30、13:30～18:30（月曜・水曜・金曜）8:30～12:30、13:30～17:30（火曜・木曜）、8:30～12:30（土曜） ＜バイパス通り＞福岡県飯塚市鯰田2219-20／8:30～17:30（月曜～金曜）、8:30～12:30（土曜） ＜楽市店＞福岡県飯塚市楽市310-9／9:00～18:00（月曜～金曜）9:00～13:00（土曜） ＜センター店＞福岡県飯塚市吉原町2-17／9:00～12:30、13:30～18:00（月曜・火曜・水曜・金曜）、9:00～13:00（木曜・土曜） 飯塚市内の4店舗のうち、いずれかの店舗で勤務いただきます。 ※人員の都合により、飯塚市内店舗間での異動があります。 ■配属部署・組織構成： 各店舗、3～7名程度の薬剤師や事務員が活躍しています。社員同士の仲が良く、とてもアットホームな雰囲気の職場です。 また、服装や髪色、ネイル、アクセサリーなどの社内の身だしなみルールが新しくなりました。社員全員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■特徴・魅力： 福岡県内に調剤薬局7店舗と介護ショップを展開しているマイルド薬局です。社員同士の仲がよく、福利厚生も充実しているとても働きやすい職場です。経験者の方はもちろん、実務未経験者の方も安心して取組めます
      ＜勤務地詳細1＞ マイルド薬局　西町店 住所：福岡県飯塚市西町１－５ 中嶋ビル 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ マイルド薬局　バイパス通り 住所：福岡県飯塚市鯰田2219-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ マイルド薬局　楽市店 住所：福岡県飯塚市楽市３１０－９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～767万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～500,000円 ＜月給＞ 355,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収には賞与 及び 平均残業３ｈ分を含んでいます。 ■昇給：5,000円～8,000円（年1回、前年度実績） ■賞与：年２回（前年実績計3.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市東区】新店舗★薬剤師／平均残業３ｈ程／年１回５～10日の連続休暇取得可／転居を伴う転勤ナシ
      • NEW
      ■職務内容： マイルド薬局の黒崎店において＜薬剤師＞業務をお任せいたします。 ■具体的には 調剤薬局での調剤・在宅訪問・OTC販売 ※使用している薬歴システムはノアです。 検薬システムでチェックをしっかりと行っています。 ・在宅訪問にも力を入れており、全店舗で1か月あたり800件程度訪問をしています。（社用車にて訪問します） ■勤務地・就業時間： ＜黒崎店＞ 福岡県福岡市東区三苫7丁目373 ＜就業時間＞ 9:00～12:30、14:00～18:00（月曜・火曜・木曜・金曜） 9:00～12:30、14:00～17:00（土曜） ■配属部署・組織構成： 薬剤師（パート）2名、事務員1名の就労スタートが決定しています。今回、当店舗の軸となって活躍いただける方を募集しています。 また、服装や髪色、ネイル、アクセサリーなどの社内の身だしなみルールが新しくなりました。社員全員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■特徴・魅力： 福岡県内に調剤薬局7店舗と介護ショップを展開しているマイルド薬局です。社員同士の仲がよく、福利厚生も充実しているとても働きやすい職場です。経験者の方はもちろん、実務未経験者の方も安心して取組めます
      ＜勤務地詳細＞ マイルド薬局　三苫店 住所：福岡県福岡市東区三苫7丁目373 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～767万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～500,000円 ＜月給＞ 355,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収には賞与 及び 平均残業３ｈ分を含んでいます。 ■昇給：5,000円～8,000円（年1回、前年度実績） ■賞与：年２回（前年実績計3.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダテ薬局

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    岡山県玉野市築港1-11-19
    • 設立 1947年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山市北区／転勤無】薬剤師◆地域密着の薬局でのお仕事／育児との両立◎／社員の定着率◎／面接1回完結
      ■業務内容： 岡山市北区のダテ薬局清輝橋店にて薬剤師として勤務いただきます。 ■業務詳細： ◇患者様への服薬指導 顔馴染みの患者様が多いため、より患者様に寄り添いながら健康をサポートしていくことができます。 ◇健康相談 患者様への服薬指導の他にも、健康相談を行って患者様の健康状態の把握をします。患者様の状態を詳しく把握しておくことで将来的に発生する恐れのある病気の予防や早期治療が可能となるため重要な業務です。 ◇保険薬局の調剤業務 処方箋に記載された通りに医薬品を調合することだけでなく、医師の処方が医学的に妥当であるかの判断（処方監査）や、医薬品の相互作用や重複投与の防止、薬剤処方歴の管理などの業務を行います。 多種多様なケースに対応しながら処方内容を検討し患者様に提供します。 ◇在宅訪問 ご自宅やご入居先を訪問し、お薬のお届けとご説明をいたします。 ■業務の特徴： ・薬剤師として、地域の方々の健康を支えられる業務です。調剤業務の経験がある方は、スキルを活かしてご活躍いただけます。 ・顔馴染みのお客様が多いため、よりお客様に寄り添いながら健康のサポートをすることができます。 ■就業環境： 当社は家庭を持っていらっしゃる方も多く、育休や産休、時短勤務などご希望に合わせた働き方を叶えることができます。 ※育休産休取得・時短勤務実績あり ■当社について： 当薬局は、大正6年に創業し百余年、この玉野の地で薬局として地域の皆様とともに、保健衛生、医薬品販売、保険調剤、化粧品販売とさまざまな分野で歩いてまいりました。 そして、今後も時代のニーズに応じた情報、サービスなど地域の皆様とともにこの玉野の地で精進していく所存でございます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ダテ薬局　清輝橋店 住所：岡山県岡山市北区清輝橋４丁目８－１５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 453万円～648万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 310,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験等を考慮・優遇します。 ■固定手当：薬剤師手当 40,000円 ■賃金改定：年1回（12月） ■賞与：当社規定により支給（年2回、夏季2ヶ月分、冬季1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【玉野市／転勤無】薬剤師◆地域密着の薬局でのお仕事／育児との両立◎／社員の定着率◎／面接1回完結
      ■業務内容： 岡山市北区のダテ薬局清輝橋店にて薬剤師として勤務いただきます。 ■業務詳細： ◇患者様への服薬指導 顔馴染みの患者様が多いため、より患者様に寄り添いながら健康をサポートしていくことができます。 ◇健康相談 患者様への服薬指導の他にも、健康相談を行って患者様の健康状態の把握をします。患者様の状態を詳しく把握しておくことで将来的に発生する恐れのある病気の予防や早期治療が可能となるため重要な業務です。 ◇保険薬局の調剤業務 処方箋に記載された通りに医薬品を調合することだけでなく、医師の処方が医学的に妥当であるかの判断（処方監査）や、医薬品の相互作用や重複投与の防止、薬剤処方歴の管理などの業務を行います。 多種多様なケースに対応しながら処方内容を検討し患者様に提供します。 ◇在宅訪問 ご自宅やご入居先を訪問し、お薬のお届けとご説明をいたします。 ■業務の特徴： ・薬剤師として、地域の方々の健康を支えられる業務です。調剤業務の経験がある方は、スキルを活かしてご活躍いただけます。 ・顔馴染みのお客様が多いため、よりお客様に寄り添いながら健康のサポートをすることができます。 ■就業環境： 当社は家庭を持っていらっしゃる方も多く、育休や産休、時短勤務などご希望に合わせた働き方を叶えることができます。 ※育休産休取得・時短勤務実績あり ■当社について： 当薬局は、大正6年に創業し百余年、この玉野の地で薬局として地域の皆様とともに、保健衛生、医薬品販売、保険調剤、化粧品販売とさまざまな分野で歩いてまいりました。 そして、今後も時代のニーズに応じた情報、サービスなど地域の皆様とともにこの玉野の地で精進していく所存でございます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ ダテ薬局　田井店 住所：岡山県玉野市田井３－２－１２ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ダテ薬局　日比店 住所：岡山県玉野市羽根崎町5-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ダテ薬局　メルカ店 住所：岡山県玉野市宇野1‐38‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 453万円～648万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 310,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験等を考慮・優遇します。 ■固定手当：薬剤師手当 40,000円 ■賃金改定：年1回（12月） ■賞与：当社規定により支給（年2回、夏季2ヶ月分、冬季1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネモト・サイエンス

    バイオベンチャー業界
    東京都杉並区高井戸東4-10-9
    • 設立 2000年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城】試験責任者候補(in vitro動態)◆残業10～15h程度/年休127日・土日祝
      ★子育て◎企業主導型保育園と提携！転勤なし！勤務時間も調整可能！社員一人ひとりの結婚・子育て等のライフイベントに対応しています。 ■業務概要： 薬物動態を中心に、主に医薬品開発に関する受託試験を行っている当社にて、試験責任者候補として業務に携わっていただきます。 研究に対する熱意を持った方を全力でサポートする風土があり、新人教育やOJT研修、社外研修など、スキルアップのための取り組みに力を入れています。 ■職務詳細： ・医薬品研究開発におけるトランスポーター基質・阻害試験 ・反応性代謝物評価（ＧＳＨトラッピング） ・共有結合試験等 ■職務の魅力： 最新の機器を使い、新しい技術や試験項目の情報収集に努めています。 また、社員一人ひとりのライフイベントに対応し、企業主導型保育園と提携しているため、子育てとの両立も可能です。 残業も少なく、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ■組織体制： つくば事業所の薬物代謝グループに所属し、専門性を活かしながら、チームで協力して業務を進めます。 社員一人ひとりが学生時代の経験を発揮しながら、新たなフィールドに挑戦している会社です。 ■目指せるキャリア： 試験責任者としての経験を積み、医薬品開発の専門家としてのキャリアを築くことができます。 また、スキルアップのための研修や学会参加の機会も豊富に用意されており、常に最新の知識を身につけることができます。 ■当社について： 当社は2000年に設立され、薬物動態試験や製剤試験の受託試験を行っています。 社員数は67名で、最新の設備を使い、新しい技術や試験項目の情報収集に努めています。 また、福利厚生が整っており、ライフワークバランスを保ちながら働ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ つくば研究所 住所：茨城県常総市大生郷町6136-4 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／三妻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 家族手当は条件により別途,役職手当・特別業務手当は技術経験により別途支給,前職のご経験と給与を考慮 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,600円～351,920円 ＜月給＞ 232,600円～351,920円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※家族手当は条件により別途支給 ※役職手当，特別業務手当は技術・経験により規定に従い別途支給 ※前職のご経験ならびに給与を考慮致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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