14ページ｜職種【医療系専門職】の求人募集がある企業一覧

株式会社日本総合研究所

シンクタンク

東京都品川区東五反田2-18-1大崎フォレストビルディング

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設立 1969年
従業員数 3,786名
平均年齢 39.0歳

求人情報全125件

【在宅可】障がい者雇用推進担当※採用～定着支援◆SMBCグループ／福利厚生◎キャリア形成◎フレックス

～就労支援機関で支援員として就労～定着支援までのサポート経験者歓迎～ ●三井住友フィナンシャルグループのDXを支える中核IT企業 ●週2～3日在宅勤務可／有給休暇取得率83％などWLBが整う環境【業務内容】障がい者雇用の推進担当として、採用選考から入社後の定着支援、現場の受入サポートまでを一気通貫でお任せします。社員が一般企業の規範に適応し、高いパフォーマンスを発揮できるよう「自立を促す指導と環境調整」を行う役割です。【具体的には…】（１）就労定着支援・受入サポート（約7割※メイン業務）・自立・適応へのアプローチ：入社した社員（特に精神・発達障がい）との定期面談、企業のルールや業務への適応サポート、働き続けるうえでの課題に対する具体的な行動変容のアドバイス・指導・現場の環境整備：配属先のマネージャーやメンバーへの配慮事項のレクチャー、受入体制の構築（マニュアル化など）・業務切り出しと生産性管理：現場の業務を分析し、社員が無理なく、かつ組織の戦力として貢献できる業務の切り出し・提案（２）採用・選考実務（約3割）・選考・マッチング：応募者の書類選考、面接（特性の正確なアセスメント、配属先とのマッチング見極め）・外部関係機関との連携：就労移行支援事業所、ハローワーク、障害者就業・生活支援センター等とのパイプ構築・リレーション維持【ポジションの魅力】＜長期的なキャリア形成に、パートナーとして伴走できる＞外部の支援機関ではアプローチが難しかった「入社後のリアルな企業活動の中での成長」に、企業人事の内側から深くコミットできます。＜市場価値の高いキャリア形成＞就労支援の知見に「企業人事としての視点」が掛け合わさることで、労働市場において極めて希少性の高いキャリアを築くことができます。＜柔軟な働き方＞テック企業ならではのリモートワークやフレックス制度を活用し、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：412,000円～522,000円その他固定手当/月：9,000円＜月給＞ 421,000円～531,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験や現年収を踏まえ個別に決定いたします ■その他固定手当＝ワークスタイル手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コルボ

総合広告代理店

東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア9F

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設立 1993年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全4件

【経験者／メディカルライター】※英語文献対応（読解中心）

《医療業界特化型の広告制作会社／医療の現場を“言葉のちから”で支えるメディカルライター／英語を活かせる環境／年休122日（土日祝）、残業月30時間程度》 ■業務内容・外資系大手製薬メーカーが新薬を含む自社製剤のプロモーション戦略を迅速に具現化する、業界最先端のプロジェクトを遂行するための主要メンバーとして参画いただける方を求めています。医薬の専門知識と英語コミュニケーション力を生かし、海外のクライアント担当者と協議を重ねながら、グローバルなスケール感の中でヘルスケアビジネスに携われるやりがいのある仕事です。・上記プロジェクトメンバーとしての仕事に継続的に携わっていただきますが、業務量が少ないタイミングで、下記のような医薬品プロモーション資材制作の業務も並行してご担当いただく機会があります。 ■入社後の業務環境コルボのライターは、営業が受注した製薬・医療機器メーカーの案件について、学術情報部の指示のもと、専門性の高いライティングや内容精査を担当します。営業や各制作部署と連携し、制作物の完成まで一貫して関わります。 ■評価制度コルボでは1人ひとりに求める成長のステップとして、「ジョブグレード（JG）」を定めています。 JGには『全社共通要件』と『部署別要件』として、それぞれのJGに応じて、個々の能力のみではなく”チームの中でどのようなミッション（役割）をもつのか”という意識や行動に対する指標が定められています。半期ごとに上長と目標設定を行い、目標に対して成果と成長（能力＋意識）を評価し、年1回の給与改定に反映します。 ■当社について当社は広告制作会社として、医療機器メーカーや製薬会社関係のセールスプロモーションをメインに展開しています。医療系の情報誌や医療従事者向け冊子などの広告物をはじめ、シンポジウムや展示会、セミナーで使用するブースのデザインから現場管理まで扱っています。医療従事者や医薬品メーカーが治療方法の説明や、新薬のプロモーションで使用する動画、スライドの制作など様々な業務があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹ビル9F 勤務地最寄駅：浅草線・日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,669円～541,203円固定残業手当/月：115,999円～208,798円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,668円～750,001円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・スキル・能力、または博士号・医療専門職資格の保有なども考慮し決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：業績により年1回（入社1年未満は支給なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【経験者／メディカルライター】※英語会議対応・英文指示書作成対応

《医療業界特化型の広告制作会社／医療の現場を“言葉のちから”で支えるメディカルライター／英語を活かせる環境／年休122日（土日祝）、残業月30時間程度》 ■業務内容・外資系大手製薬メーカーが新薬を含む自社製剤のプロモーション戦略を迅速に具現化する、業界最先端のプロジェクトを遂行するための主要メンバーとして参画いただける方を求めています。医薬の専門知識と英語コミュニケーション力を生かし、海外のクライアント担当者と協議を重ねながら、グローバルなスケール感の中でヘルスケアビジネスに携われるやりがいのある仕事です。・上記プロジェクトメンバーとしての仕事に継続的に携わっていただきますが、業務量が少ないタイミングで、下記のような医薬品プロモーション資材制作の業務も並行してご担当いただく機会があります。 ■入社後の業務環境コルボのライターは、営業が受注した製薬・医療機器メーカーの案件について、学術情報部の指示のもと、専門性の高いライティングや内容精査を担当します。営業や各制作部署と連携し、制作物の完成まで一貫して関わります。 ■評価制度コルボでは1人ひとりに求める成長のステップとして、「ジョブグレード（JG）」を定めています。 JGには『全社共通要件』と『部署別要件』として、それぞれのJGに応じて、個々の能力のみではなく”チームの中でどのようなミッション（役割）をもつのか”という意識や行動に対する指標が定められています。半期ごとに上長と目標設定を行い、目標に対して成果と成長（能力＋意識）を評価し、年1回の給与改定に反映します。 ■当社について当社は広告制作会社として、医療機器メーカーや製薬会社関係のセールスプロモーションをメインに展開しています。医療系の情報誌や医療従事者向け冊子などの広告物をはじめ、シンポジウムや展示会、セミナーで使用するブースのデザインから現場管理まで扱っています。医療従事者や医薬品メーカーが治療方法の説明や、新薬のプロモーションで使用する動画、スライドの制作など様々な業務があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹ビル9F 勤務地最寄駅：浅草線・日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,602円～451,003円固定残業手当/月：104,399円～173,998円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,001円～625,001円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・スキル・能力、または博士号・医療専門職資格の保有なども考慮し決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：業績により年1回（入社1年未満は支給なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プライムステージ

介護・福祉関連サービス

東京都世田谷区成城8-22-1サクラビア成城

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設立 1996年
従業員数 80名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【成城学園前】レストランスタッフ◆未経験歓迎！正社員／森ビル出資/残業ほぼなし◎育休取得実績多◎

～業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／中途入社社員・20～50代と幅広い年代活躍中／接客業のご経験者歓迎／月3回の希望休を取得できる／高齢者に寄り添う丁寧な接客を身に付けられる／年休120日～セコムグループと森ビル株式会社の共同出資により1988年に設立された介護付有料老人ホーム「サクラビア成城」にて、レストランスタッフとして活躍いただける方を募集します。 ■業務概要メインミッションとして居住者の方へのお料理の配膳を通して、個々の高齢者のニーズをくみとり、またその特性にあったきめ細かい丁寧な対応をしていただきます。〈業務詳細〉・居住者の方にお料理の配膳 ∟お茶の温度や味の濃さなどの好みや、様子の観察や食欲があるかなど気を配っていただき、個人の特性にあったきめ細かい丁寧な対応をしていただきます。・施設内のイベントの企画、運営・アルバイトの方への教育・シフト作成 ■働き方・就業時間はシフト勤務の交代制で、6:00～15:00／11:30～20:30の分業制です。朝番は基本的に勤務地から近い方のみ担当します。・お客様に密なサービスが提供できるよう余裕を持った人員配置をしているため、お休みの日の緊急対応や出勤は基本発生しません。・完全シフト制ですが月10日程度の休日を設定しており、年間休日は120日となっております。又希望休も月3回取得でき、土日休み希望も可能です。 ■魅力・緑豊かな日本庭園が窓一面に広がる、明るく和やかな雰囲気のレストランです。・入居時の基準は自立健常、終身の入居をお約束しているため、入居者の方の7割は介護が必要なく、10年・20年と長期間居住する方が多いです。居住者様と日々のコミュニケーションを積み重ねることで生まれる「本当のおもてなし」を身につけることが出来ます。・U・Iターン転職者も多く在籍し、チームの中核を担うスタッフとして活躍中です。転勤や店舗異動のなく長期終業が叶います。 ■組織構成現在正社員が8名で、男性3名、女性5名が在籍しております。年齢層として20代から50代まで幅広く在籍しており、中途入社が6名活躍しております。また、パートアルバイトが40名程度で構成されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社プライムステージ　サクラビア成城住所：東京都世田谷区成城８－２２－１勤務地最寄駅：小田急線線／成城学園前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円＜月給＞ 190,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し同社規程に基づき決定します。 ■昇給：500円～10,000円 ■賞与：あり（過去実績3.6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【成城学園前】介護スタッフ／ホテルスタイルの高級老人ホーム◆40～50代活躍中！残業10h以下

～介護スタッフご経験者歓迎／年休120日／寄り添った介護業務ができる／長期的に関わる為介護者様の生活記録がわかる／森ビル株式会社・セコム株式会社の出資会社の為安定性あり～ ■業務詳細入居者の方へ食事介助、入浴介助、病院の付き添い等介護サービスを行っていただきます。同建物内には、クリニックが併設されており、常時（365日・24時間）ドクターがいるため、医療面については安心して介護に取り組むことができます。また、介護職員の他、看護師、ケアマネージャー、理学療法士等を含むケアサービス部門のスタッフは現在約50名勤務しています。要支援・要介護の居住者様1.5名に対して看護師及び介護スタッフ（常勤換算）1名以上のサポート体制をとっており、きめこまやかな介護サービスの提供していただきます。 ■組織構成：ケアサービス部門の正社員は、介護職は25名、男性は1～2割程度在籍しております。年齢層として20~50代まで幅広く在籍しており40代、50代の社員も活躍しております。看護師4名、ｹｱﾏﾈｰｼﾞｬｰ3名、事務担当1名の計36名、パート社員は、介護職15名、看護師1名も勤務しています。 ■就業環境：就業時間はシフト勤務制で、7:30～16:30、8:00～17:00、9:00～18:00、11:30～20:30、また夜勤では16:00～翌9:00があります（夜勤の場合、2日勤務扱いとなります）。基本的には定時退社で残業は10時間以下、又希望休も相談可能で基本的に取得可能ですので、プライベートと両立しながら業務可能です。 ■同社の特徴「サクラビア成城」は、セコムグループと森ビル株式会社の共同出資により1988年に設立された介護付有料老人ホームです。入居時の基準は自立健常としており終身の入居をお約束しているため、長く居住されている方は開設時以来30年目の方もいます。その為、元気な状態から介護状態まで、生活の記録がわかります。また、居住者が安心して快適に生活できる環境を実現するため、手厚い医療・介護体制のほか、フロントやレストラン、ハウスキーピングなど各種ホテル的なサービスも充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞（株）プライムステージ　サクラビア成城住所：東京都世田谷区成城８－２２－１勤務地最寄駅：小田急線線／成城学園前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞ 215,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し同社規程に基づき決定します。 ■昇給：500円～10,000円 ■賞与：あり（過去実績3.6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アオイ

調剤薬局・ドラッグストア業界

東京都足立区一ツ家4-4-14

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設立 1979年
従業員数 22名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【足立区】薬剤師／地域密着型の保険調剤薬局／社員定着率◎／働きやすい環境／マイカー通勤可

～大型病院の門前薬局／広々とした調剤室／充実した調剤設備／1年未満の離職率0％／転勤無し～保険調剤薬局にて薬剤師としてご活躍いただきます。 ■業務内容：・調剤業務、服薬指導等・在宅訪問服薬指導 ※処方箋枚数1日150枚程度 ■診療科科目・サービス形態：一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／眼科／皮膚科／泌尿器科／調剤薬局／リウマチ科／在宅サービス ■魅力：・広々とした調剤室と、充実した調剤設備が整っていますので、快適にお仕事ができます。・マイカー通勤OK！無料駐車場も用意しております。・休憩室・専用ロッカー完備。社員旅行や研修制度、財形貯蓄制度など、福利厚生も充実しております。・1年未満の離職率0％と定着率が良いことが特徴で、大型病院近くの場所にあるため様々な経験と知識を積むことが可能です。 ■保険調剤薬局アオイ薬局について：足立区の保険調剤薬局アオイ薬局は信頼・安心のかかりつけ薬局、ハートフル・ファーマシーを目指しております。薬局内での服薬指導・薬歴管理などの徹底はもちろん、在宅訪問服薬指導（薬剤師訪問サービス）も行っており、地域住民から厚い信頼をお寄せいただいております。足立区のアオイ薬局はかかりつけ薬局として患者様に安心して頼っていただけますよう、より便利なサービスの導入も積極的に行っております。また、患者様がスタッフにお気軽にお声掛けいただけますようアットホームな雰囲気作りにも力を入れております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区一ツ家4-4-14 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／六町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験考慮致します ■昇給年1回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東基

医療機器卸

東京都練馬区高野台1-10-6

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設立 1962年
従業員数 783名
平均年齢 39.4歳

求人情報全2件

【練馬区／富士見台駅徒歩7分！】ケアマネジャー(介護支援専門員 )～62期連続増収の安定企業

【創業以来増収の安定経営/62期連続増収/平均在籍年数12年で長期就業/社会貢献性大/中途入社者多数活躍/賞与年2回/有給取得率82.4％/福利厚生重質】 ■業務内容：当社は病院・介護施設等への寝具・患者衣・白衣等のリース・レンタル及びリネンサプライ並びに販売をしております。関東ではトップシェアを誇り、全国でも業界トップ5に入る企業です。設立以来、景気に左右されず安定して成長を続けております。今回お任せするのはケアマネジャー職となります。当社の居宅介護支援事業はまだ始まって浅い事業のため、お持ちの経験を活かし支えていただきたいと思っております。＜業務について＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、ケアプラン作成、介護に関する相談、給付管理等の業務をお願い致します。 ■働き方有給取得率82.4％と働きやすい環境を整えております。また平均在籍年数12年と長期就業が叶う環境です。【社員とその家族が皆誇りに思える会社を目指す】を理念に掲げており、増員や新規システム導入による事務負担、労働時間軽減の取り組みを進めております。 ■東基について病院・施設向けに寝具やリネン類を洗濯付のリースでお届けする「基準寝具事業」を昭和３７年に東京ではじめて手がけた同社。それ以来、医療・介護業界を陰から支え続けて62年が経過しました。１歩１歩成長し、現在では関東全域に１６万組を超える寝具・リネン類をお届けする企業に成長しています。今後もますます需要の高まる商品であるため、来夏には国内最大級の新工場を群馬県に新設してお客様のニーズに応えられる体制を作っていきます。業界のパイオニアである安定企業の一員として、次代を切り拓いてみませんか？

＜勤務地詳細＞介護本部住所：東京都練馬区貫井3丁目41番1号勤務地最寄駅：西武池袋線／富士見台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：364,917円～400,000円＜月給＞ 364,917円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、上下する可能性があります。賞与:年2回（昨年実績：4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アムテック株式会社

医療機器メーカー業界

大阪府大阪市西区江戸堀1-27-9

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設立 1986年
従業員数 45名
平均年齢 37.0歳

求人情報全13件

【大阪市】医療用洗浄剤の研究開発（責任者候補）※年休125日◆夜勤なし◆働き方◎/残業少な目
- 締切間近
【責任者候補/年休125日/残業少な目/人工透析機器の洗浄剤業界No1/医療の発展に貢献できる仕事/キャリアアップできる環境あり/ワークライフバランス◎】 ■業務概要：同社の研究開発部にて、医療用除菌洗浄剤の開発に携わっていただきます。【変更の範囲：無】 ■業務詳細：当社の開発では、ひらめき・スピードを重視して既存商品の改良や新商品の開発に携わっております。分析や評価などにおいては緻密な業務となります。・新製品の開発、既存品の改良・洗浄評価確認や腐食性試験など、様々な分析、評価・営業同行（研究開発者として製品の性能などの技術説明） ※任されたテーマの研究だけでなく、興味を抱いたテーマを自分自身で立ち上げることも可能です。 ※管理職としてメンバーのマネジメントなども行い、業務を円滑に回せるようフォローしていただきます。 ■仕事のやりがい：・開発の計画段階から仕様決定まで幅広く関わるため、考える力、調べる力、計画する力が身につくこと・営業部や企画部門など、研究開発部以外の社員と仕事をする機会があり、連帯感を持って開発ができること・SEM、IR、HPLCなど研究設備が充実しており、研究開発を進めやすいこと ■組織構成：部長、係長、主任2名、課員7名に加え派遣社員の方を含め計14名程度の組織です。部署内で3つのチームに分かれており、少数の部下マネジメント含めお任せすることとなります。 ■同社の特徴：同社は、1986年に医療機器用除菌洗浄剤の開発メーカーとして創業以来、「研究開発型」企業として常にチャレンジを続けてきました。1988年、日本で初めて人工透析装置専用除菌洗浄剤を開発し、その分野でのパイオニアカンパニーになりました。その後も、20種類以上の人工透析関連の製品開発、ろ過膜を再生洗浄する技術による環境への貢献、医療器具専用の洗浄剤開発による感染制御のサポートなど、様々な分野の要求に見合った独自の製品・技術開発を多数行ってきました。今後も同社は顧客のニーズを実現化することを第一に、世界に通用するグローバル企業を目指します。また顧客、従業員、そしてその家族、全ての方々が満足し、共に成長を続けることが出来る企業を目指します。

＜勤務地詳細＞研究開発センター住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-6-85 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／コスモスクエア駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 619万円～744万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,400円～397,900円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 340,400円～437,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職種・経験・スキルに応じて、同社規定により決定します。 ■昇給：2,100～25,200円／年 ■賞与：年2回（計4～6.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸/未経験歓迎】医療機器洗浄剤の製造オペレーター◆土日祝休・夜勤なし／年休125日
- 締切間近
【未経験歓迎／夜勤なし・日勤のみ／就業環境◎（冷暖房完備）／年間休日125日・ワークライフバランス／年収392万～】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】同社の医薬品工場にて、製造オペレーターとして従事頂きます。 ■業務詳細：＜業務例＞同社の代表的な製品に携わっていただき、ゆくゆく医薬品製造に着手いただきます。　(1)攪拌（かくはん）必要量の原料をタンクへ順に投入、自動でかき混ぜます。　(2)充填（じゅうてん）専用の容器に流し入れます。　(3)梱包段ボールへ梱包、一連の作業を終えます。上記のほか、原料を倉庫に、また梱包後の商品を運搬する作業も発生します。重量のある、荷物の搬入・作業等もございます。 ■仕事のやりがい：・自身が関わった製品製造を通じてお客様に評価頂ける。・化学知識製品の知識習得に繋がります。 ■働き方：・年休125日となり残業も少なくワークライフバランス取りやすい環境です。・夜勤なし※日勤勤務のみ・同業務の社員様も多く、遠慮なく質問できる環境が整っております。 ■人員構成：工場全体で10名程度でスタート、その後40名程度まで増員予定です。 ■企業の魅力：【医療用除菌洗浄剤を開発・製造しているメーカーとして業界シェアNO.1】人工透析装置に使用する除菌洗浄剤を日本で初めて開発し、その技術開発力を基に、医療分野を中心に他分野へも事業展開しています。また近年は海外への販路拡大にも注力しており、海外関連会社（中国、タイ）との連携や、世界最大の医療展示会MEDICAへの出展など、世界に通用するグローバル企業を目指して積極的に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞神戸工場住所：兵庫県神戸市中央区港島南町７丁目１－６１アムテック株式会社　神戸工場勤務地最寄駅：ポートライナー線／計算科学センター駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 392万円～502万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～266,800円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 227,500円～296,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職種・経験・スキルに応じて、同社規定により決定します。 ■昇給：1,000～18,000円／年 ■賞与：年2回（計4～6ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＸワンビシアーカイブズ

アウトソーシング

東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス4F

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設立 1966年
従業員数 794名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉】再生医療等製品製造業／製造管理者◆完全週休2日制／年休125日／転勤無

【基盤安定企業／NXグループ（旧：日本通運G）／年間休日125日／完全週休2日制】 ■業務内容：再生医療等製品製造業（包装・表示・保管）の製造管理者として、凍結保管サービスの保管業務全般をお任せします。再生医療等製品製造業の許可取得のため、必要な経験・資格については事前に書面にて確認させていただきます（履修証明書、成績証明書、卒業証明、在籍証明書など）。 ■関東第2センター（埼玉）について：埼玉県小川町に位置するNXワンビシアーカイブズ関東第2センターは、地盤が強固で災害の少ない場所にあります。当センターは、お客様の大切な情報を守るための「情報管理の拠点」として機能しており、周囲を山々に囲まれた広大な敷地内には複数の棟があります。その中の一棟は細胞・検体保管専用区画として設けられ、医療・製薬関係の企業から預かったヒト検体や細胞、医薬品、治験薬原料などを厳格な品質管理とセキュリティ体制のもとで安心・安全に保管しています。 ■当社の魅力：・1974年に日本で先駆けてアフラックのがん保険の代理店を開始し、約45年に渡り保険事業を展開しております。・日本通運100%子会社で経営基盤も安定しております。 ■当社の特徴：日本で先駆けて「情報資産」の管理・運用を行うことを目的に設立した企業で、情報資産管理におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立しております。「誰もができることでなく、誰もできないことをやる」という創業当時の精神を大切にし、現在も成長中の企業です。日本通運100％子会社で経営基盤も安定。安心して働くことが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東第2センター住所：埼玉県比企郡小川町高見568 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～920万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：620,000円～767,000円＜月給＞ 620,000円～767,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記年収は目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ツリーベル

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区四谷坂町9-6坂町Mビル

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設立 1988年
従業員数 800名
平均年齢 39.0歳

求人情報全13件

【市ヶ谷駅※転勤無】医療システムの導入・運用サポート◇医療業界・コメディカル歓迎◇土日祝休

【残業8h程度・年間休日124日／IT未経験でも安心！OJTでしっかりサポート／住宅手当あり】 ● 医療現場で実際に使われる医療システムの導入～レクチャーに携わる ● IT未経験からでも挑戦できる研修・OJT体制が充実＼こんな方にオススメ／・医療現場での経験を活かして新しいスキルに挑戦したい方・医療の課題を“ITの力”で解決する仕事に興味がある方・感謝される仕事、社会貢献性の高い仕事をしたい方・未経験からIT業界でのキャリアに挑戦したい方 ■ 業務概要全国の大学病院・基幹病院で導入されている大手医療ITメーカーの統合診療システムの、導入支援および運用定着サポートをお任せします。 ■ 業務詳細・医療ITプラットフォームの導入支援・導入後のユーザー（医師・看護師・医療事務等）への操作レクチャー・現場で発生する課題・要望のヒアリングと整理・メーカーへの改善要望・仕様調整・既存運用の定着支援、運用改善の提案 ■ 出張について・頻度：2ヶ月に1回程度・期間：日帰り～2泊程度現場の声を直接聞けるため、課題理解が深まりやりがいにつながります。 ■ 入社後のフォロー体制・約1ヶ月のOJTで基礎から実務を習得・慣れるまでは先輩社員が同席しサポート・医療ITの基礎から学べる研修制度、資格取得支援あり ■ ポジション魅力 ◎医療現場に直接貢献できるやりがい・あなたが携わったシステムが現場で実際に使われる・医師や看護師から「助かった」と言われる機会が多い・成果が目に見えてわかる“手触り感のある仕事” ・医療という社会貢献性の高い領域で働ける ◎ 未経験からITスキルが身につく・医療系パッケージ製品の構造を理解できる・開発元との折衝を通じて改善提案の経験を積める・課題整理・調整力・コミュニケーション力が磨かれる・将来は要件定義やPMなどの上流工程へステップアップ可能 ■ キャリアパス・導入のスペシャリスト・マネジメント・ITエンジニアとしてチャレンジも可能 ■研修制度の大枠・IT未経験者・他業種からのジョブチェンジ向け研修を実施・研修＋継続キャリア支援により、未経験でも市場価値の高い人材へ成長できる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷坂町9-6 坂町Mビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,731円～342,406円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：34,269円～53,594円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～416,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※固定手当の内訳：住宅通信等手当20,000円/月(一律) ■賞与：年2回(業績や個別の評価に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ゼフィルス

ドラッグストア・調剤薬局

静岡県静岡市駿河区小鹿384

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設立 2003年
従業員数 42名
平均年齢 -

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【静岡市】薬剤師※残業10h以内/休日120日/福利厚生充実/地域密着型調剤薬局を展開

～静岡市内に薬局5店舗以上展開／地元の方々に根付いた薬局経営～ ■業務内容：静岡市内にある当社が運営している石川薬局にて、保険調剤・薬暦管理・服薬指導・相談販売等をお願いします。調剤、一般医薬品の販売、カウンセリングを通して本当にお客様にとって必要なものを提供していただきます。 ■業務詳細：・処方箋に基づいた調剤・一般医薬品(OTC医薬品)の販売・学校薬剤師として勤務・在宅医療で訪問薬剤管理指導 ≪特徴≫ ・当社が目標としているのは「どんな相談でも気軽に訪れることができる薬局」です。その目標を達成するために、処方箋調剤業務のみにとどまることなく一般用医薬品等についても学ぶことで、お客様が求めているお薬を提供しております。そのため、薬剤師職能である「症状をうかがい、薬をお出しする」能力を真の意味で磨くことができる環境が整っています。・成果主義での評価となるため、キャリアアップも叶う環境です。「学校薬剤師をしたいと上司や社長へ相談したら快諾頂けた」と自分のやりたい、したい事が多く実現できます。 ■組織構成：薬剤師は常勤15名、非常勤10名で構成されております。 ■就業環境：残業は月に10時間程度、年間休日120日など、働きやすい職場づくりに注力しています。 ■当社の特徴： 1970年に創業いたしました。静岡市内に根付いた薬局を5店舗展開しております。社名であるゼフィルスとは、大型シジミ蝶の仲間の呼び名で、ギリシャ語で「そよ風」「さわ風」の意味です。現在、処方箋を持たなければ薬局に入れないといった現象が多く生まれており、当社では、どんな相談でも気軽に訪れることができる薬局を作っています。約3年前から社内制度改革を行っており、年功序列から成果主義へ移行しました。積極的に主体的に学び成長する社員を応援する環境です。「医薬品販売」「処方箋調剤」「在宅訪問管理指」「化粧品」「介護用品」「衛生材料」「日用品販売」「不動産賃貸業」を事業として展開しており、「お薬に安心・安全を揃えて」を理念とし運営しています。

＜勤務地詳細1＞石川薬局小鹿店住所：静岡県静岡市駿河区小鹿384番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞石川薬局ゼフィルス住所：静岡県静岡市駿河区小鹿1丁目4-21 勤務地最寄駅：東海道本線／東静岡駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞石川薬局曲金店住所：静岡県静岡市駿河区曲金5丁目4番62号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 440万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～420,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 295,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定手当：薬剤師手当30,000円～40,000円 ※残業手当は、残業時間に応じて別途支給します。 ■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

桂化学株式会社

医薬品メーカー業界

神奈川県座間市ひばりが丘4-15-19

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設立 1951年
従業員数 51名
平均年齢 39.5歳

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【神奈川】医薬品原薬・中間体の研究開発～年休120日以上／医薬品原薬メーカー／転勤無～

～老舗医薬品原薬メーカーでの研究開発業務／ニッチトップクラス／年間休日120日以上・残業月12H程度・土日祝休み・子育て世代も多く理解ある環境・転勤なし／安定、社会貢献性の高い医薬品業界～ ■概要：当社は、決して大きな会社ではありませんが “桂化学Quality”を軸に、世界規模でニッチな医薬品原薬を供給する企業を目指しています。「医薬品原薬」という言葉はあまり馴染みがないかもしれませんが、当社で作られた医薬品原薬はのちに医薬品となり、世界中の患者さんに処方されています。 ■業務内容：医薬品開発に必要とされる化合物の合成や製法の開発、開発品のCMCに関する業務のほか、医薬品以外の用途で開発される有機化合物の合成や製法開発などに携わっていただきます。 ■組織構成：配属予定の部署には、約10名のメンバーが在籍しています。 ■当社について： ◎当社は医薬品の有効成分である医薬品原薬の製造に特化し、70年以上の歴史を持つ老舗メーカーです。 ◎技術的に難易度の高い複雑な合成経路や長い工程を必要とする品目や、供給元が少ないニッチな原薬供給を主軸に展開しており、豊富な経験と実績に基づくノウハウでお客様のニーズに迅速かつ柔軟に対応しています。 ◎近年では海外からの問い合わせが増加し、グローバルな事業展開を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県座間市ひばりが丘4-15-19 勤務地最寄駅：相模鉄道本線／さがみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～360,000円＜月給＞ 276,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（評価面談により） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績3.3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社いずみ調剤薬局

調剤薬局・ドラッグストア業界

神奈川県横浜市港北区日吉2-6-6日吉壱番館1F

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設立 2000年
従業員数 23名
平均年齢 57.0歳

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【日吉本町】調剤薬局の薬剤師◆転勤無し◎残業月2h程／水日固定休◎ブランクOK！研修充実で安心◎

【GW・お盆・年末年始など長期休暇あり！／ブランクOK！充実した研修制度あり◎／残業2h程でプライベート充実／横浜に根付いた保険調剤薬局／面接1回】 ■業務内容：処方箋を基に、調剤・鑑査・投薬業務をお任せいたします。患者様と、優しく笑顔で接していただける方を求めています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当薬局について： 2000年1月に設立された、横浜に根付いた保険調剤薬局・医薬品・医薬部外品小売業者です。 ■組織構成：社員23名で構成されています。女性の割合が多く、平均年齢は57歳です。配属店舗は曜日により2～3名で対応しております。（午前診療の終了後、門前医院診察時間外１名、午後診療時は2～3名） ■環境：月平均残業2h程、副業や時短勤務OK、定年も65歳、GW・お盆休み・年末年始など長期のお休みも充実しているため、長く働きやすい環境です。定期ミーティングなどで本店（神奈川県横浜市港北区日吉）に出向くこともありますが、転勤や店舗異動はありません。電子薬歴など業務に慣れるまでは時間がかかる場合もありますが、残業もほとんどなく繁忙期以外は基本的に定時退社しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞横浜住所：神奈川県横浜市港北区日吉本町3-30-13 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／日吉本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 403万円～442万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：2,100円～2,300円＜想定月額＞ 336,000円～368,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社エー・トゥー・ゼットファーマシー

調剤薬局・ドラッグストア業界

神奈川県横浜市戸塚区鳥が丘35-4

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設立 1997年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【横浜市／泉区】調剤薬局の薬剤師　◆お洒落なカフェのような職場／残業少／マイカー通勤可／無料駐車場有

■業務内容：調剤薬局の薬剤師業務をお任せします。・調剤、投薬、薬歴記載・在宅訪問も実施しております。 ■組織構成：現在1名メイン薬剤師＋パートのベテラン2名の薬剤師の3名体制となります。基本的には1名～2名体制で対応します。あすか薬局白百合ではベテランの薬剤師が多く、とてもゆったりと落ち着いた雰囲気な職場となります。 ■やりがい：あすか薬局では、おしゃれなカフェのような空間を提供。これは調剤薬局での待ち時間をネックと思われる患者様を少しでも減らそうという点から始まっています。なかなか、薬局はこことこだわる患者が少ない中、患者様にとってはリピートしたくなる、また行きたくなる空間を提供。薬局側としては、患者様がどの病院に行かれても薬の管理を自分たちですることで、患者様一人一人の状態をしっかり把握することができると考えております。常連の患者様ばかりで、地域の方々の健康を支える立場として、ご活躍いただきます。 ■特徴：・おしゃれなカフェのような職場：くつろげる、いやし空間の調剤薬局の展開をめざしております。薬局にいらっしゃる患者さんはしばしばゆったりできる等々とおっしゃいます。その空間にいることで、少しでも心地良さを感じていただく、そして治療に対してプラスのイメージを持ち、薬の必要性を理解・認識し、前向きに治療に取り組んでいただくというのが私たちの願いです。・働きやすさ：残業月平均3時間程度。プライベートと仕事の両立を実現できます。また、マイカー通勤も可能。駐車場も無料ですので朝満員電車に乗る必要もございません。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞あすか薬局白百合店住所：神奈川県横浜市泉区白百合1-1-8 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／中田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり※1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人明医研

介護・福祉関連サービス

埼玉県さいたま市緑区松木3-16-6

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設立 1995年
従業員数 120名
平均年齢 -

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【さいたま市南区】医療事務（幹部候補／主任待遇入社）◆病院・施設での経験を活かせます

【埼玉県多様な働き方実践企業認定制度「ゴールド認定」／世代交代のための募集】現事務長の定年退職に向けて次世代の事務長候補を募集いたします。当院は医療事務を行う医事課と医療アシスタントを行う秘書課で分かれております。将来的には両課をまとめていただく事務長候補の求人となりますが、入社時はまずはデュエット内科クリニックで主任として入職いただき、その後、医事科幹部候補として管理者を目指していただくキャリアパスの採用枠となります。 ■業務内容他部署と連携しながら、医事科全体を管理する重要な仕事です。＊医事科の運営管理＊医事科マネジメント＊医療事務業務(受付対応、会計業務、電話対応等）＊外来レセプト請求、訪問診療レセプト請求＊電子カルテ操作＊一般事務業務(書類作成、敷地内掲示の作成等) ＊送迎業務(訪問診療時の医師・看護師の送迎) ＊庶務業務(備品の管理、環境整備等) ＊その他、医療サービスを高めたり、法人全体に関わる業務　等まずは、上記の医事科業務を一通りご経験いただき、ゆくゆくは医事科全体のマネジメントからクリニック全体を管理する幹部候補として、ご活躍いただくことを期待しています。 ■当法人の概要：当法人は在宅医療については1995年の創設以来、長年の実績を持っています。しかし一方で外来、検査部門・事務部門がしっかりしていて初めて、地域の方々が安心できる医療を提供できることを知っています。現在の明医研の医療に触れれば、医療に傾ける明医研の情熱を感じてもらえるように職員一同で日々努めています。

＜勤務地詳細＞デュエット内科クリニック住所：埼玉県さいたま市南区別所6-18-8 勤務地最寄駅：JR埼京線／武蔵浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～278,000円＜月給＞ 238,000円～278,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与　実績年2回　※入職初年度は賞与の満額支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社じほう

放送・新聞・出版

東京都千代田区神田猿楽町1-5-15猿楽町SSビル2F

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設立 1922年
従業員数 126名
平均年齢 40.0歳

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薬剤師歓迎！【東京】コンテンツクリエイター◆テレワーク可◎創業100周年の老舗医薬品専門メディア◆

～薬剤師歓迎！働き方・福利厚生◎土日祝日休み・年休125日／テレワーク可能／フレックス制度／離職率3％／医療業界専門報道・書籍・WEBメディア～ ※試用期間中はOJT研修のため原則出社 ■業務内容医療現場に役立つ情報提供のため、紙の良さを活かしつつ、紙だけに頼らないコンテンツづくりをお任せします。・e-ラーニングの企画編集（動画確認、スライド整理、テキストづくり、等）・デジタルコンテンツの企画制作（学会依頼の教育動画、電子書籍、等）・新規デジタルコンテンツの部門内ノウハウ浸透（ウェビナー開催、インタビュー動画、AIを活用した販促活動、等）・その他、書籍・雑誌の制作業務 ☆まずは弊社e-ラーニング「elephamt」をはじめとした動画企画（デジタルコンテンツ含む）からお任せします！動画企画や編集に関する経験がなくとも、業務を通して少しづつ習得でOK！ ■1日の流れ午前：コンテンツの企画、リサーチ、企画書作成午後：スライド作成、原稿整理 ※撮影タイミングに合わせて午後の業務開始など、裁量を持ちながら柔軟な働き方の実現が可能です └例 14～15時：著者へ連絡、16～17時：撮影準備・セッティングなど ■働く環境・コンテンツ編集局：約30名の社員が活躍中・テレワークの活用が可能 ■本ポジションの魅力認定薬剤師取得のためのeラーニングや各種デジタルコンテンツの企画・制作に携われるため、薬剤師としての経験や現場で培った視点をもとに、自ら新しい価値を創出できます。患者様向け（toC）に加え、企業や全国の薬剤師をはじめとした医療関係者に向け、情報の発信拠点（toB＆C）として専門性の高い情報を広く届けられます。成果物は当社の信頼とネットワークを通じてスムーズに現場へ共有され、多くの医療現場で活用されます。また「じほうの編集者」として高い業界認知があり、著名な先生方とも接点を持ちやすく、人脈を広げながら売れる＝価値あるものを生み出し続けられる存在として活躍できます。蓄積したノウハウを部門内で共有することで、将来的には新たな情報提供モデルを確立し、事業を牽引するポジションも目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 465万円～530万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～270,000円その他固定手当/月：52,300円～67,900円＜月給＞ 296,300円～337,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■住宅手当:月18,300円 ■裁量労働手当：34,000円 ■賞与実績:年2回(4.5か月分相当)　 ※別途業績賞与あり(前期実績約2.0か月分) ■モデル年収： 30歳…479～692万 35歳主事…555～818万 40歳係長…633～927万 ※別途手当、業績賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
薬剤師経験＋AIやIT、SNSコンテンツへ関心のある方へ！コンテンツクリエイター◇老舗医薬品メディア

～【東京／在宅可】薬剤師経験＋AIやSNSコンテンツへ関心のある方へ！働き方・福利厚生◎土日祝日休み・年休125日／テレワーク可能／フレックス制度／離職率3％／医療業界専門報道・書籍・WEBメディア～ ※試用期間中はOJT研修のため原則出社 ■業務内容医療現場に役立つ情報提供のため、紙の良さを活かしつつ、紙だけに頼らないコンテンツづくりをお任せします。・e-ラーニングの企画編集（動画確認、スライド整理、テキストづくり、等）・デジタルコンテンツの企画制作（学会依頼の教育動画、電子書籍、等）・新規デジタルコンテンツの部門内ノウハウ浸透（ウェビナー開催、インタビュー動画、AIを活用した販促活動、等）・その他、書籍・雑誌の制作業務 ☆まずは弊社e-ラーニング「elephamt」をはじめとした動画企画（デジタルコンテンツ含む）からお任せします！動画企画や編集に関する経験がなくとも、業務を通して少しづつ習得でOK！ ■1日の流れ午前：コンテンツの企画、リサーチ、企画書作成午後：スライド作成、原稿整理 ※撮影タイミングに合わせて午後の業務開始など、裁量を持ちながら柔軟な働き方の実現が可能です └例 14～15時：著者へ連絡、16～17時：撮影準備・セッティングなど ■働く環境・コンテンツ編集局：約30名の社員が活躍中・テレワークの活用が可能 ■本ポジションの魅力認定薬剤師取得のためのeラーニングや各種デジタルコンテンツの企画・制作に携われるため、薬剤師としての経験や現場で培った視点をもとに、自ら新しい価値を創出できます。患者様向け（toC）に加え、企業や全国の薬剤師をはじめとした医療関係者に向け、情報の発信拠点（toB＆C）として専門性の高い情報を広く届けられます。成果物は当社の信頼とネットワークを通じてスムーズに現場へ共有され、多くの医療現場で活用されます。また「じほうの編集者」として高い業界認知があり、著名な先生方とも接点を持ちやすく、人脈を広げながら売れる＝価値あるものを生み出し続けられる存在として活躍できます。蓄積したノウハウを部門内で共有することで、将来的には新たな情報提供モデルを確立し、事業を牽引するポジションも目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～772万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～363,500円その他固定手当/月：52,300円～67,900円＜月給＞ 372,300円～431,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■住宅手当:月18,300円 ■裁量労働手当：34,000円 ■賞与実績:年2回(4.5か月分相当)　 ※別途業績賞与あり(前期実績約2.0か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バリアンメディカルシステムズ

医療機器メーカー業界

東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー

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設立 1999年
従業員数 260名
平均年齢 -

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【大阪／放射線技師歓迎】放射線治療機器の導入支援◆シーメンスG◆英語力を活かす◆世界No.1シェア

【シーメンスグループの医療機器企業/放射線治療システムでは世界でトップクラスシェア/離職率が低く、働きやすい環境が整っています】 ■業務概要：日本国内に導入される放射線治療装置（リニアック／陽子線）に関するコミッショニング業務（受入試験、治療計画システムのモデリング・検証、End-to-Endテスト、レポート作成など）をお任せします。臨床QAの支援や、顧客への医学物理サポートも担い、国内での安全かつ高品質な治療提供を支える役割です。 ■業務詳細：・日本国内の顧客病院でのコミッショニング作業の主導・水ファントムを用いた線量測定・データ解析・治療計画システム（TPS）のモデリングと検証・Varian製品（治療装置、TPS、EMRなど）の操作・コミッショニングレポートの作成と顧客との連携・日本国内でのQA業務の実施（契約に応じて）・技術的・臨床的な改善提案や社内フィードバック提供 ※全国出張があります。 ■当社で働く魅力：・国内外での注目度が高い「がん医療」に携わることが出来る。・医師・医療スタッフとの密接な連携でスキルを発揮・高度な専門知識と技術を活かせるフィールド・グローバル企業での成長機会と教育環境" ■当社について：当社はシーメンスグループの一員です。シーメンスグループは170年以上にわたり、卓越したエンジニアリングとイノベーションから生み出される製品を世の中に提供し、高い品質と信頼性を維持し続けています。「電化」、「自動化」、「デジタル化」の領域を成長分野とし、世界200カ国以上で事業を展開しています。日本国内においても130年以上の長い歴史を持ち、ヘルスケア領域ではCTやMRIなど最先端の画像診断装置、ヘルスケアITの分野で国内市場においても存在感を放っています。毎年巨額の開発費を投じ、常に製品の品質でNo.1を走り続ける同社。既製品をカスタマイズするのではなく、新たなものを一から作り上げるスタンスです。その独創性、新たなる開発への執念がマーケットでの同社のポジショニングを際立たせています。

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-3-39 新大阪NKビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～600,000円＜月給＞ 251,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年2回（夏季、冬季）　 ※固定賞与 2.7月分/年 ※変動1.7月分/年（社内等級・会社業績・個人評価により変動します。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニ・チャームメンリッケ株式会社

繊維メーカー

東京都港区元赤坂1-5-12住友不動産元赤坂ビル3F

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設立 1997年
従業員数 89名
平均年齢 42.4歳

求人情報全2件

【多摩／未経験歓迎】介護ケア用品の法人営業◆世界100ヶ国以上◆既存中心◆年125休◆大手Gの安定性

＜ユニ・チャームを親会社に持ち、安定した企業運営と世界トップシェアの商材◎／直行直帰／25年版「働きがいのある会社」認定＞ ■仕事内容医療・介護施設に訪問し、排泄ケアにまつわる悩みや課題をヒアリングし、TENA製品の導入からアフターフォローまでトータルでご対応いただきます。高齢化社会が進む中、施設で働く方や入所者様の悩みや課題に寄り添い、解決策を共に考える非常にやりがいの大きい業務です。 ※TENAとは？世界100ヶ国以上で、最も多くの方に親しまれている成人用の排泄ケア用品ブランド＜具体的な業務＞ ○月～木曜：担当顧客への訪問（既存:新規=7:3） 1）既存顧客月1回の訪問を基本とし、1日3件程度の訪問。製品にまつわる勉強会の実施や、製品の利用状況等に基づいたレポート作成、チームとの連携を行っていただきます。 ※担当顧客数：20～30件 2）新規顧客（セミナー集客や、既存顧客からのご紹介）施設担当者様から介護ケア周りの悩みやお困りごとをヒアリング、施設の利用者やスタッフの稼働状況を踏まえた最適なケアプランを作成・ご提案をいただきます。 ※担当エリア：西東京エリア（多摩）を中心に首都圏エリア ※基本は直行直帰となります。 ○金曜日：チームで週次振り返りや、翌週の活動計画を共有（対面orオンライン） ■組織構成 5名チーム（エリアごとに担当分け） ■入社後について 3カ月間の研修制度を用意しており、安心して業務をキャッチアップいただけます。（1）座学研修（月に1－2週間）製品理解やお客様への提案方法など、まずは習得いただきます。（2）現地研修先輩社員とOJTを実施します。営業同行を通して実際の提案方法や、お客様とのコミュニケーションの取り方含めて学んでいただきます。（3）インストラクター制度先輩社員がトレーナー役としてフォローします！ ■同社について単に製品を販売するのではなく、排泄ケアを通じて、利用者の尊厳や生活の質をデザインします。世界トップシェアのTENAの製品力と、製品の導入からその後の使い方、運用やケア方針の検討まで丁寧なフォローが同社の強みです。高齢化という社会課題の最前線で、誰かの「当たり前の日常」を支えるやりがいと、成長実感を得られる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞担当地域内の医療・福祉施設住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区元赤坂1-5-12 住友不動産元赤坂ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内、銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,750円～300,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 248,750円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回、月給の4ヶ月分を想定 ■営業手当：30,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ターギス株式会社

医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ

東京都中央区日本橋2-13-10日本橋サンライズビルディング

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設立 1997年
従業員数 160名
平均年齢 44.0歳

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【東京】メディカルライター＜未経験歓迎＞＊医薬品の原稿作成等《リモート可能／転勤無／フルフレックス》

【グローバル7万名の従業員規模・売上世界第2位の広告グループであるオムニコムグループの国内中核企業／フルフレックス制度／在宅勤務可】 ■業務内容：医薬品の薬剤・治療法に関する情報を、冊子等の紙媒体やWeb/動画等のデジタル媒体のコンテンツとして資材化するにあたり、必要な原稿を作成していただきます。メイン取引先は製薬企業です。 ■業務詳細：（1）原稿作成および編集業務（新薬上市や製品の基本資材、各種プロモーション資材）（2）クライアントミーティング参加（担当ブランドの社内チームの一員としてニーズ・マーケット・製品の特徴　及び学術的背景をふまえた資材の制作を行います）（3）コンペ参加（新規ビジネス獲得のため、営業やクリエイティブプランナーと同席いただきます） ※薬剤や治療法に関する情報は、学術論文、書籍、専門誌、学会、医師インタビュー等からインプットしていきます。原稿作成においては、クライアントのニーズや製品の特徴、学術的背景を踏まえた上で、製薬協による「医療用医薬品プロモーションコード」に則った適切な文章を作成します。また、プランナーと協力して、製品メッセージを踏まえたコピーの開発にも携わり、リーフレット等の資材の原稿に落とし込みます。 ■働き方：・リモートワーク可能です（オフィス出社も含めハイブリッド型の勤務）。・フルフレックス制度です。・原則転勤はございません。・平均残業時間は月30～40時間程度ですが、時期・担当案件により変動いたします。・出張は学会の取材等で国内外に行く可能性があります。担当案件による為、頻度や日数などは未定となります。 ■同社の魅力（強力なネットワーク）：オムニコムグループとは、広告、マーケティング、企業広報サービスを提供する世界第2位の広告グループです。世界 100 カ国以上の 5,000 社を超えるクライアントに提供しています。

＜勤務地詳細＞本社　ターギス事業部住所：東京都中央区日本橋2-13-10　日本橋サンライズビル勤務地最寄駅：地下鉄　東西・銀座・都営浅草線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,221,640円～4,295,520円固定残業手当/月：106,530円～142,040円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力、経験、前職での給与を総合的に評価します。 ※給与改定時期：年1回(3月）定期昇給制ではなく、評価による職責・技能の向上または低下により増減します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団祐和会

病院・大学病院・クリニック

神奈川県横浜市中区弥生町4-41

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設立 1991年
従業員数 127名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜市中区／事務経験ある方へ】医療事務※未経験○／週休2日制／月残業平均5～10H／WLB◎

～【神奈川県横浜市】医療事務/未経験歓迎/週休2日制/月残業平均5～10時間／組織強化に伴う募集～ ■業務内容：患者様の受付や会計業務、レセプト業務などの事務業務から、電子カルテへの入力補助といった、ドクターや専門職スタッフの補助なども行う幅広い業務です。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力：・未経験の方でも、医療事務の仕事に興味があり、ホスピタリティを大切にしながら患者様の回復を一緒に支援していただける方なら歓迎します。覚えることは決して少なくないですが、先輩スタッフがOJTでしっかり時間をかけて教えていきます。・週休2日制で月残業平均5～10時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ■当法人について：地域医療福祉に力を入れている依存症専門の精神科クリニックです。1日に来院される患者様は100人前後、新患数も1ヶ月に200人ほどになります。就労支援事業や精神科デイケアに留まらず介護事業も運営しており、高齢福祉にも貢献できます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区弥生町4-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～308,500円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 221,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　4ヶ月（前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人仁風会　

病院・大学病院・クリニック

京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9

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設立 1954年
従業員数 438名
平均年齢 -

求人情報全6件

【右京区宇多野/転勤なし】医療事務管理職◆面接1回/車・バイク通勤可/時短可・院内保育所あり◆

■職務詳細：介護報酬・診療報酬請求事務において、管理職として力を発揮できる方を求めています。各種加算の対応や統計資料作成の経験をお持ちの方は歓迎します。医療事務部門の管理監督、報酬増への企画・立案・実行、その他法人が実行又は計画する事業に関する業務全般をお願いします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：医療事務メンバーは3名程度おり、そのマネジメントも担っていただきます。現在管理職の役割は別の者が兼任しており、そこから引き継ぎを受けることが可能です。 ■院内保育所あり！小学5年生まで時短勤務可！： 24時間対応の院内保育所があり、小さなお子様がいる方でも安心して働くことができます。ご利用をお考えの際はお気軽にご相談ください。産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務など、お子様を産もうと考えている方、すでにお子様がいらっしゃる方のどちらの方にも安心して就業していただける環境です。特に、育児短時間勤務の期間を長く（お子様が小学５年生に達するまで）設けているため、家庭と仕事を両立しやすいところがポイントで、スムースな職場復帰をサポートしています。 ※参照　https://www.jinpukai.or.jp/recruit/support/hoiku/ ■当院について：一般財団法人仁風会は京都市において２つの病院を運営し、介護事業に注力している介護保険の先駆的存在です。職員一人ひとりが謙虚さといつくしみの心をもって、まごころ医療宣言のもと地域社会に幅広く貢献すべく取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞嵯峨野病院住所：京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9 勤務地最寄駅：京福電鉄北野線線／宇多野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収については応募者のスキルや経験によってオファーします。 ■賞与：年2回（7月、12月）実績4.0ヶ月分 ■昇給は査定により有り（能力・成果により改定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都市右京区】社会福祉士（ケースワーカー）◆面接1回/車・バイク通勤可/時短可・院内保育所あり◆

【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所/24時間対応の院内保育所/【職員食堂有（夜食無料）/独身寮あり】 ■担当業務＊入退院の調整・相談・援助業務＊関係機関に対する渉外＊レクリエーション企画・実施＊第２種社会福祉事業実施　他 ■院内保育所あり！小学5年生まで時短勤務可！： 24時間対応の院内保育所があり、小さなお子様がいる方でも安心して働くことができます。ご利用をお考えの際はお気軽にご相談ください。産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務など、お子様を産もうと考えている方、すでにお子様がいらっしゃる方のどちらの方にも安心して就業していただける環境です。特に、育児短時間勤務の期間を長く（お子様が小学５年生に達するまで）設けているため、家庭と仕事を両立しやすいところがポイントで、スムースな職場復帰をサポートしています。 ※参照　https://www.jinpukai.or.jp/recruit/support/hoiku/ ■当院について：一般財団法人仁風会は京都市において２つの病院を運営し、介護事業に注力している介護保険の先駆的存在です。職員一人ひとりが謙虚さといつくしみの心をもって、まごころ医療宣言のもと地域社会に幅広く貢献すべく取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞嵯峨野病院住所：京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9 勤務地最寄駅：京福電鉄北野線線／宇多野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,000円～280,000円その他固定手当/月：61,000円～115,000円＜月給＞ 215,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞資格手当18,000円～18,000円調整手当33,000円～87,000円住宅手当10,000円～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人清和会

病院・大学病院・クリニック

大阪府東大阪市長田西4-3-13

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設立 1960年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全5件

【東大阪／転勤なし】医療事務（医事課窓口）〈主任クラス〉◆駅チカ/託児所あり/働きやすい環境◎◆

【★年間休日120日／日祝休み／地域密着型医療／子育てに理解あり／空気のよい職場★】約10年前に全面増改築を行ったきれいな病院で医事課窓口・保険請求スタッフとして勤務いただきます。ご経歴に応じて、医事課管理職候補として主任クラスでの採用となり、医事課スタッフの教育・管理もお任せいたします。 ■仕事内容病院窓口業務（受付・算定・会計）保険請求業務（レセプト点検・集計・総括）医事課スタッフの教育・管理診療報酬改定への対応施設基準の届出・管理未収金管理各種行政の調査対応、監査対応等各種会議の出席その他医事課内業務全般の管理当直業務（応相談） ■役職手当：主任 40,000円／月ご経験やスキルを踏まえて、主任候補（リーダークラス）から採用することもございますが、その後着実に主任へステップアップいただけます。 ■組織構成配属となる医事課には11名が在籍しています。20代～60代と幅広い年齢層の方がおります。組織強化に伴い正社員を募集することとなりました。 ■職場環境：・安心して仕事に取り組んでいただけるよう、24時間託児所を院内に併設しています。子育て中の方も、お子さんの都合で急な休みなどがあってもみんな理解を示してくれます。子育てが終わった方も多いため、みんな子ともが一番という見方をしてくれています。お休みも取りやすい環境です。・病院は一般的にはお休みが少ないですが、当院は年間休日は120日で土日祝日休んでいただけます。また、職員による互助会イベントの開催や、無料で利用できる保養所を完備するなど、働きやすい職場を目指し続けています。・地域に密着した医療を行っており、通院患者様との付き合いが長く、患者様との距離が近いところが特徴です。スタッフは明るく、いつもニコニコしながら仲良く仕事をしています。 ■病院の特長・「優しさと思いやり」をモットーに患者様中心の病院・人工透析・介護サービス部門あり当院は電子カルテ運用を行っていますが、システムに精通したプロフェッショナルというより、病院全般や患者様に気を配れる人を求めています。

＜勤務地詳細＞ながはら病院住所：大阪府東大阪市長田西４－３－１３勤務地最寄駅：大阪メトロ中央・近鉄けいはんな線／長田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～230,000円その他固定手当/月：39,000円～75,000円＜月給＞ 215,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当調整手当 5,000円 ■役職手当：主任 40,000円／月課長補佐：20000円／月課長 80,000円／月 ※その他手当は「福利厚生欄」に記載 ■昇給　2年に1回 ■賞与あり　年2回　計3.2ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪】介護・看護助手◆車通勤可／託児所あり／年休120日／各種手当充実／働きやすい環境◎◆

～育休制度や365日24時間対応の託児所あり◎子育て世代も働きやすい環境～ ■業務内容：病院での看護助手業務全般をお任せします。・入院患者様の身の回りのお世話・食事、着替え、入浴、排せつの介助・環境整備 ※教育制度がしっかりとしている為、安心してお仕事をスタートすることが出来ます。 ■当院の特徴：【診療科目】外科／内科／整形外科／循環器科／消化器科／脳神経外科／泌尿器科／皮膚科／リハビリテーション科／放射線科／(人工透析・訪問看護・訪問リハビリ・各種健康診断・人間ドック) 【病棟情報】 3F すみれ病棟（内科中心） 4F さくら病棟（在宅復帰に向けた方中心） 5F あやめ病棟（比較的長期、看取りあり）外科、整形外科、内科を中心に地域に根差した医療を行って全144床のケアいるミックス病院です。 ■当院で働く魅力：～地域密着型医療／子育てに理解あり／空気のよい職場～ ◇安心して仕事に取り組んでいただけるよう、24時間託児所を院内に併設しています。子育て中の方も、お子さんの都合で急な休みなどもありますが、みんな理解を示してくれます。子育てが終わった方も多いため、みんな子ともが一番という見方をしてくれています。お休みも取りやすい環境です。 ◇病院は一般的にはお休みが少ないですが、当院は年間休日は120日で土日祝日休んでいただけます。また、職員による互助会イベントの開催や、無料で利用できる保養所を完備するなど、働きやすい職場を目指し続けています。 ◇地域に密着した医療を行っており、通院患者様との付き合いが長く、患者様との距離が近いところが特徴です。スタッフは明るく、いつもニコニコしながら仲良く仕事をしています。

＜勤務地詳細＞ながはら病院住所：大阪府東大阪市長田西４－３－１３勤務地最寄駅：大阪メトロ中央・近鉄けいはんな線／長田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,500円～252,500円＜月給＞ 212,500円～252,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・選考内容を踏まえ、決定します。 ■昇給：有（2年に1回） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…計2.9ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラッシー

アウトソーシング

徳島県徳島市北佐古一番町4-456

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設立 1990年
従業員数 87名
平均年齢 -

求人情報全2件

【徳島市】家事代行コンシェルジュ／年休120日（土日祝）／月給26万！年収325万／フレックス制◎

◆好きを仕事に！料理・掃除がお好きな方必見◎／ウエディングプランナーや旅館の仲居さんなど未経験からの入社も多数／子育て中のママさんも活躍中！フレックスタイム制導入◆ ■働き方・魅力：・フレックスタイム制導入！ご家族の予定に合わせて、 10時からのゆっくり出勤16時終業の早帰りなど、柔軟な働き方が可能です。・年間休日120日（土日祝休み）で、基本的に残業なし・子育て応援。家族の家事や育児と両立中の方多数・スキルアップのための研修や勉強会などがありますので、スキルの不安も解消 ■業務内容：・マンションや戸建の個人宅に伺い、お客様のご要望に沿った家事のお手伝いをします。・育児やお仕事で家事に手が回らない方に、いつもの家事を丁寧にすることで「極上のサービス」をご提供できる家事代行サービスのお仕事です。・慣れるまでは先輩社員と一緒に作業するので安心です。・一通りサービス現場を把握いただいたのち、お客様のご対応やスタッフの手配調整／育成も任せられる、責任あるポジションの人材を募集します。 ■業務詳細：（1）お掃除、お片付け、お洗濯、お料理、シッターなど家事代行：・お客様からのご依頼内容は先に営業担当が打ち合わせをし、その指示に基づいて家事代行をお願いします。・訪問先は、9割が定期的にご利用のお客様で、ご様子がわかり安心です。・1回あたり2～4時間ご利用、週に5～8回の訪問予定です。・お客様は会社経営者や医療関係勤務の方などが多く、30～40代の子育て世代／60～80代のリタイア後のご家庭の家事のサポートをおこないます。・一緒に働くスタッフは正社員1名、パートタイム勤務の方が20名前後となります。　30～50代が中心で、複数名で伺う時には協力し合ってお仕事が進められます。（2）事務所での一般事務、データ入力等事務補助：・お客様宅に伺わない時間は、オフィスに出勤して事務業務をおこないます。（顧客管理データのまとめ、書類作成、販促物作成の補助業務など） ■勤務の一例（一日の流れ）：・09：30～12：00家事サービス直行（2.5h）・12：00～13：30移動／お昼休憩・13：30～16：30家事サービス（3h）・16：30～18：15移動／オフィス事務業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市北佐古一番町4-45 6 勤務地最寄駅：JR線／徳島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～280,000円＜月給＞ 260,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記予定年収：・予定年収は諸手当含む・予定年収は年齢／経験／能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回、計0.5ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2001年
従業員数 239名
平均年齢 -

求人情報全24件

【東京】薬事申請・当局対応〈医療機器・体外診断用医薬品〉◆年休122日／教育充実／家族・住宅手当有◎
- NEW
◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカー「アークレイ」100％出資子会社で安定性◎／中途入社者多数で馴染みやすい／教育・研修体制豊富／年休122日・土日祝休／家族・住宅手当有り◆◇ ■職務内容：海外製品を日本国内へ導入するにあたり、当局への薬事申請業務を一貫してご担当いただきます。申請に必要な各種書類の作成をはじめ、社内の関連部門や海外メーカー、外部関係者とのやり取りを通じて情報を収集し、正確かつ円滑な申請手続きの遂行を目指します。また、導入後の製品については、QMS（品質マネジメントシステム）に基づく管理業務にも携わっていただきます。薬事申請だけでなく、製品の品質・安全性を担保する重要な役割を担うことで、製品ライフサイクル全体に関与できる点が大きな特徴です。 ■取り扱い製品：取り扱う製品は、医療機器および体外診断用医薬品で、ヒト用製品に加え、動物用製品も含まれるため、幅広い分野の知見を身につけることが可能。薬事・品質の両面から、医療・獣医療の現場を支えるやりがいのあるポジションです。 ■組織の雰囲気：組織はフラットな体制を大切にしており、役職呼称は設けていません。年次や肩書きに関わらず意見を発信しやすく、互いを尊重しながら協力し合える風土が根付いています。 ■営業拠点について：営業拠点内には、営業職に加え、学術担当、サービスエンジニア（技術メンテナンス・修理）、アソシエイト職（既存顧客の営業フォロー）など、各分野の専門スタッフが在籍。それぞれが自らの専門性を発揮しながら連携することで、顧客一社一社に対してきめ細やかで丁寧なサービス提供を実現しています。こうしたチーム一体となった対応力が、顧客からの信頼と高い満足度につながり、結果として競合他社との差別化・優位性を生み出している点も、この職場ならではの強みです。 ■同社について：糖尿病検査や臨床検査機器・試薬で世界的に展開するアークレイグループの国内販売・サポート統括企業です。全国の病院やクリニックに対し、血糖自己測定器やPOCT機器（即時検査システム）などを提供し、導入から保守まで一貫してサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区四谷1-20-20 大雅ビル5Ｆ勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回（5月） ■賞与／年2回（7月、12月） ※昨年度実績 ※住居から職場まで2時間以上かかり、引越しの場合は引っ越し費用を会社負担いたします。礼金が15万（単身）、25万（家族帯同）、仲介手数料家賃1ヶ月分も会社負担となります。尚、社宅適用となった場合は、適用が異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋※薬剤師資格歓迎】学術〈問い合わせ対応・文献検索等〉年休122日／教育充実／家族・住宅手当有

◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカー「アークレイ」100％出資子会社で安定性◎／中途入社者多数で馴染みやすい／教育・研修体制豊富／年休122日・土日祝休／家族・住宅手当有り◆◇ ■職務内容： ◎学術業務・顧客からの問い合わせ応対（営業員の施設同行、電話対応など）・社員への学術教育・文献検索、資料作成　等 ※資材の作成等については、別途専門のチームがあります。 ◎管理薬剤師業務・薬事監査：営業所ならびに倉庫での試薬の管理状況などを確認、報告書の作成（月1回以上）・薬事管理体制の整備・薬事管理の運営・帳簿の管理・薬事内部監査・当局への報告書類作成と報告・社員への薬事教育　等 ※管理薬剤師業務は、愛知、岐阜、三重が担当エリアとなり、外勤が発生します（宿泊出張はほぼありません）。 ※管理薬剤師となった場合は、営業所の薬事監査のために担当エリア外の近隣営業所へ出張する可能性があります（薬事監査は各営業所につき月1回程度）。 ■取り扱い分野：大型検査装置から小型検査装置、検査に使用する体外診断薬まで、幅広い商品を取り扱っております。 ◎糖尿病検査分野 ◎尿検査分野 ◎遺伝子検査分野 ◎ポイントオブケア分野 ◎血糖自己測定分野 ※糖尿病検査装置の分野では国内トップクラスの地位を築いています。 ■入社後の流れ：ご入社後は、約1か月間の導入研修をご用意しており、業界知識や基本業務を無理なく身につけていただけます。その後は、営業担当や学術担当との同行を中心としたOJTを通じて、現場での理解を深めていただきます。いきなり難しい業務をお任せすることはなく、資料作成や文献検索など、習熟度に合わせた業務から段階的にスタート。個々の成長スピードに合わせてサポートしますので、未経験・経験が浅い方でも安心してキャリアを築ける環境です。 ■組織構成：全国で37名（京都研究所、東京本社、全国各拠点）所属しております。 ■同社について：糖尿病検査や臨床検査機器・試薬で世界的に展開するアークレイグループの国内販売・サポート統括企業です。全国の病院やクリニックに対し、血糖自己測定器やPOCT機器（即時検査システム）などを提供し、導入から保守まで一貫してサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区栄2-15-6岩田ビル5F 勤務地最寄駅：名古屋市地下鉄線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,620円～330,000円＜月給＞ 256,620円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回（5月） ■賞与／年2回（7月、12月） ※昨年度実績 ※住居から職場まで2時間以上かかり、引越しの場合は引っ越し費用を会社負担いたします。礼金が15万（単身）、25万（家族帯同）、仲介手数料家賃1ヶ月分も会社負担となります。尚、社宅適用となった場合は、適用が異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＬＳマーチンジャパン株式会社

医療機器メーカー業界

東京都千代田区一番町23-3

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設立 1995年
従業員数 27名
平均年齢 49.0歳

求人情報全3件

【首都圏】医療機器営業・インプラント◆直行直帰メイン／予定オペ中心／キャリアアップ／グローバル企業

【世界140か国以上で医療機器を展開／医療現場の信頼を獲得／直販体制で市場拡大中／ドイツ本社との連携で最先端技術を日本へ】 ■業務概要当社は、医療機器分野において130年以上の歴史を持つグローバルメーカーKLSマーチングループの日本法人です。2025年4月から直販ビジネス体制を強化し、国内市場で医療従事者のニーズに応じた最先端の製品・サービスを提供します。主に大学病院や総合病院などの医療機関向けに骨接合用インプラントや電気メスなどの製品提案・販売活動を担います。 ■業務詳細・医療機関（大学病院、国立病院機構、総合病院等）への自社製品の提案、販売活動・ドクターや医療スタッフとの信頼関係構築と、ニーズヒアリングによる課題抽出・手術現場で使用される骨接合用インプラントや電気メス等の最新製品の導入支援・製品導入後のアフターフォロー、技術サポート・新製品の市場展開戦略立案・実行・本社やドイツ親会社との連携による技術・製品情報の収集やフィードバック・医療従事者向け勉強会や製品説明会の開催 ■業務の魅力・競合製品との差別化や新製品上市により、提案の幅が広がる環境・予定オペ中心で働きやすく、専門性を深めながら医療現場に貢献できる・直販体制の強化により新しい営業スタイルや提案力を磨ける ■担当エリア：東京近郊エリアを想定しております。また、営業車は1人1台貸与されます。 ■部署構成：マネージャー：１名メンバー６名 ■企業の魅力：新規事業の拡大期に携わり、戦略構築から現場対応まで幅広い経験を積めます。また、ワークライフバランスを重視する社長の方針があり、裁量が大きく新しいことに挑戦できる環境です。多様な背景を持つ中途入社の方が活躍しており、入社後も馴染みやすい雰囲気です。 ■当社について：同企業は南ドイツで130年以上の歴史を持つ医療機器メーカーの完全子会社で、140を超える国や地域で自社開発の医療機器を販売しています。日本における主力製品は吸収性インプラントで、低侵襲手術に寄与しています。ドイツ本社の開発体制では特にインプラント分野に注力しており、新製品のグローバルな上市を継続的に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区一番町23-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関東エリア（東京近郊担当）住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 ※実際の勤務地については担当エリアを設定したうえで対応いただきます（直行直帰）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：468,000円～625,000円＜月給＞ 468,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご経験・スキルを考慮し決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（会社の業績及び個人の貢献により賞与を支給） ※選考過程でマネージャーポジションの場合は管理監督者扱いになります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中部】医療機器営業・インプラント◆直行直帰メイン／予定オペ中心／キャリアアップ／グローバル企業

～医療機器営業／CMF領域／頭蓋・顎関節領域／予定オペ中心／外資系メーカー／新製品上市予定／営業車貸与／直行直帰～南ドイツに本社を持つ医療機器メーカーの日本法人です。同企業は日本での設立から30年を迎え、現在ビジネスモデルの変換期にあります。新規事業部立ち上げから１年が経過、中部エリアでのさらなる事業拡大（日本市場での製品普及を担う）を進める重要なポジションです。営業戦略の構築から医療現場への提案、学会対応まで幅広く関与し、主体的に動ける方に最適な環境です。 ■業務内容：・大学病院や基幹病院を中心に、頭蓋・顎関節領域のインプラント製品（チタン・吸収性プレート）の提案・医師や医局との関係構築、症例に応じた製品選定・提案・既存顧客対応中心、売上拡大に向けた新規顧客開拓も実施・学会や医局説明会での情報提供、ワークショップ対応・手術立ち合い（予定オペ中心、緊急・夜間・突発的な休日対応はほぼ想定なし）・注文後、ロジスティクスやカスタマーサポートと連携し納品まで調整・製品知識習得のため参考書・社内資料を活用し、OJTや年2回のトレーニングの受講可能 ■業務の魅力競合製品との差別化や新製品上市により、提案の幅が広がる環境です。予定オペ中心で働きやすく、専門性を深めながら医療現場に貢献できます。 ■担当エリア：中部エリアの担当、メインは愛知県・静岡県を想定、（状況に応じて）一部岐阜県、長野県、三重県等近隣エリアも担当いただきます。営業車は1人1台貸与されます。 ■部署構成：西日本エリアマネージャー：１名西日本エリアメンバー：４名 ■企業の魅力：新規事業の拡大期に携わり、戦略構築から現場対応まで幅広い経験を積めます。また、WLBを重視する社長方針があり、裁量が大きく新しいことに挑戦できる環境です。多様な背景を持つ中途入社の方が活躍しており、入社後も馴染みやすい雰囲気です。 ■当社について：南ドイツで100年以上の歴史を持つ医療機器メーカーの完全子会社、140を超える国や地域で自社開発の医療機器を販売しています。日本における主力製品はチタン・吸収性インプラントで、低侵襲手術に寄与しています。本社開発体制ではインプラント分野に注力、新製品のグローバルな上市を継続的に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部エリア住所：愛知県、静岡県、岐阜県、三重県、長野県の中部エリアに配属になります受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：468,000円～625,000円＜月給＞ 468,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご経験・スキルを考慮し決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（会社の業績及び個人の貢献により賞与を支給） ※選考過程でマネージャーポジションの場合は管理監督者扱いになります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人一朋会

病院・大学病院・クリニック

愛媛県松山市山越3‐5‐24

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設立 1970年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛媛/松山市】正看護師（病棟）◆療養病棟入院患者様に対する看護業務／面接１回

■担当業務：療養病棟入院患者様に対する看護業務（ベッド数：54床）のお仕事です。 ■詳細：・スタッフ14～15人で、入院患者様50人程を担当します。・療養病棟ですが、地域包括ケア病床がございますので、急な入院等もあります。・時間外は業務により随時あり。・就業時間（2）当直は、月に4～5回程度となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市山越3‐5‐24 勤務地最寄駅：伊予鉄環状線／本町6丁目駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 292万円～356万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～220,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 193,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（勤務評価等による／前年度実績なし） ■賞与前年度実績：年2回・計3.40ヶ月分 ■固定手当内訳：住宅手当：5,000円・職務手当：10,000円 ■皆勤手当：6,000円 ■当直手当：7,500円／回 ■賃金締切日：毎月20日／支払日：当月25日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソニー希望・光株式会社

アウトソーシング

東京都港区港南1-7-1

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設立 2002年
従業員数 233名
平均年齢 -

求人情報全5件

【品川/ソニG】特例子会社の定着支援コーディネーター/リーダークラス◆年休125日/再雇用65まで

～ソニーグループの特例子会社／組織強化のための増員採用／年休125日・土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し～ソニーグループの特例子会社として障がいを持つスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者スタッフ及び支援員のケアを目的としたサポート業務をお任せします。 ■職務内容：ソニーグループの特例子会社として障がいのあるスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者スタッフの定着・活躍のため、個別面談から会社の仕組みづくりまで幅広くかかわっていただきます。【具体的な内容】・障がいのある社員との個別面談・事業部門への助言・連携・支援機関・医療機関との連携・社内研修企画・運営（障害のある社員向け、指導者層向け、など）・メンタル不調による休職者の対応・特例子会社に適した仕組み・環境整備 ■入社後について： OJTを中心に、習熟度に応じて徐々に業務を引き継ぎ、実務を習得していただく予定です。福祉系・心理系・キャリアカウンセラー等の有資格者中心で構成されている組織のため、業務についての専門的なアドバイスを受けることができます。これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。 ■職場環境：現在社員サポート課には8名の社員が所属、それぞれ各担当部署を中心に定着支援を行っています。開放感のあるフリーアドレスのオフィスに加え、広い社員食堂、休憩室もあり、働きやすい環境が整っています。 ■当社について：当社はソニーGの特例子会社として、障がい者の雇用推進のため設立されました。年々新しい仲間を迎え、会社規模は拡大、現在では３つの事業領域を展開しております。・「オフィス環境整備」事業として、清掃、リサイクル、衛生管理など・「事務サポート業務」総務業務、研修テキストの印刷、名刺作成、人事・経理書類の処理、郵便物の集配や発送代行など・「IT・映像関連業務」各種コンテンツのデジタルアーカイブ化、データ入力・処理、画像アノテーション、ゲームの品質保証、AI開発支援など事業の幅広さが社員一人ひとりのキャリアの選択肢を広げ、最終的には自立したキャリア形成につながると考えており、積極的に新しい業務も獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～330,000円＜月給＞ 269,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の年収には、平均残業時間（20時間分）相当の残業手当を含んでいます。 ※残業手当は固定ではなく、実際の残業時間に応じて1分単位で支給されるため、支給額は前後する可能性があります。 ※賞与実績：年2回（6、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】ソニーGの特例子会社／総務事務領域サポーター（障がい者就労支援）◆実働7.5時間年休125日

～総務・事務経験を活かして活躍／ソニーグループの特例子会社で安定◎土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し～ソニーグループの特例子会社として障がいを持つスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者スタッフと共に情熱・意欲を持って成長し続けたい方を募集しております。＜業務内容＞ソニーグループの特例子会社として事務サポート事業を展開する当社にて、障がい者スタッフと共に情熱・意欲を持って成長し続けたい方を募集しております。【具体的な業務】 ■業務指導(ソニーグループ各社の事務サポート業務) ＜事務サポート業務の一例＞・館内集配（台車を使用して館内の指定場所へ書類を配達）・総務カウンターでの窓口業務（郵便物のお預かり・備品の貸出・拾得物管理・電話応対等）・申請書の受付（メールで届く申請書を印刷・メール返信）・ビジネス研修テキスト作成（印刷・製本）・名刺の作成（専用ソフトを使用して名刺を作成・印刷）・書類の発送（A4用紙の三つ折り・封筒へ入れる・宛先シールの貼付）　 ■業務推進(業務マネジメント、新規業務の組み立ておよび業務改善、依頼元との業務調整など) ■障がい者の会社生活のサポート、就労定着サポート【入社後サポート】入社後はOJT形式でアドバイスを受けながら業務習得いただきます。ご状況にもよりますが、1人のサポーターにつき3～4名程度のスタッフを担当いただくことが多いです。【働き方】時期による業務量の波があり、年間の月平均20時間、1日1時間程度の残業になりますが、個人の働き方を尊重しつつ、メリハリを持って仕事を遂行できる職場環境です。 ■当社について： 2002年04月より、ソニーGの特例子会社として、障がい者の雇用推進のため設立されました。法定雇用率にとらわれず年々新しい仲間を迎え、会社規模は拡大、現在では３つの事業領域を展開しております。・「オフィス環境整備」事業として、清掃、リサイクル、衛生管理など・「事務サポート業務」総務業務、研修テキストの印刷、名刺作成、人事・経理書類の処理、郵便物の集配や発送代行など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の年収には、平均残業時間（20時間分）相当の残業手当を含んでいます。 ※残業手当は固定ではなく、実際の残業時間に応じて1分単位で支給されるため、支給額は前後する可能性があります。 ※賞与実績：年2回（6、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イーエヌ大塚製薬株式会社

医薬品メーカー業界

岩手県花巻市二枚橋第4地割3-5

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設立 2002年
従業員数 424名
平均年齢 40.9歳

求人情報全5件

【岩手】研究開発職◆大塚HD傘下◆社宅制度◎◆医薬品・食品業界経験者歓迎

【大塚グループ傘下／借上社宅制度完備／福利厚生充実／在宅勤務制度あり】 ■業務概要：医療用医薬品の経腸栄養剤や高齢者用食品などの製造・販売を行う同社にて、新たな医薬品の製剤開発や分析法検討、非臨床試験、または各種の機能を持った食品の開発を担当していただきます。 ■職務詳細：新たな医薬品経腸栄養剤や栄養関連製品（食品・海外開発品含む）の研究・開発に関する以下の業務を行います。・動物や細胞を用いた栄養機能研究、薬理・毒性試験の実施・基礎研究や栄養学的知見に基づく経腸栄養剤の製剤設計と製剤化技術の研究・新規製剤の品質保証のための分析法開発、安定性試験その他、各種申請資料の作成や規制当局との対応など、基礎研究から上市まで幅広く製品開発に関わります。 ■配属部門研究開発本部　開発研究所に配属されます。 ■組織体制：開発研究所は、医薬品および食品の研究開発を専門とするチームが集結しています。各部門の専門知識を持つメンバーが協力し、最新の技術と知識を駆使して、革新的な製品を生み出しています。チームの一員として、あなたの経験とスキルを発揮してください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県花巻市二枚橋第4地割3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 493万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～453,000円＜月給＞ 290,000円～453,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収に以下手当も加算されます。 ■残業手当：有 ■昇給年1回（4月）／賞与年2回（2025年度実績：7か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手】研究開発・研究企画・技術企画（ヘルスケア・栄養分野）※社宅制度◎/大塚製薬グループ◎

【大塚グループ傘下／借上社宅制度完備／福利厚生充実／在宅勤務制度あり】 ■業務概要：同社の新規事業開発部において、ヘルスケア・栄養分野における新規事業や新製品の調査・企画・開発・検証を担当します。市場ニーズと技術シーズを結びつけ、革新的な製品を創出する役割を担い、外部研究機関やスタートアップとの連携を通じて、事業化を推進します。 ■職務詳細：・ヘルスケア・栄養分野の新規事業・新製品の調査・企画・開発・検証・医療・健康・食品関連の市場ニーズおよび競合動向の調査・分析・医療・健康・食品関連技術シーズの探索・評価・外部研究機関・大学、スタートアップ等との連携・社内外ステークホルダーとの協働による製品開発・事業化推進 ■組織体制：新規事業開発部は現在、3名のメンバーで構成されています。40代の男性2名と60代の男性1名が在籍し、それぞれが豊富な経験を持ち寄り、協力して業務を遂行しています。業務内容や進捗状況に応じて在宅勤務制度も活用されており、柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力：イーエヌ大塚製薬株式会社は、大塚グループの一員として「臨床栄養」領域に携わっている製薬会社です。「栄養を研究し、優れた製品と情報を提供する事で、世界の人々の健康長寿に貢献します」という企業ビジョンのもと、医療用医薬品やメディカルフーズ（医療用食品）の研究開発から製造までを国内で一貫して手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県花巻市二枚橋第4地割3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 493万円～770万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～453,000円＜月給＞ 290,000円～453,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には残業代は含まれておりません ※前職給与・経験を考慮のうえ決定 ※手当：時間外勤務手当、深夜勤務帯手当、土日勤務手当、通勤手当、住宅手当、法的資格手当等 ■昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新日本科学PPD

CRO

東京都中央区明石町8-1聖路加タワー12F

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設立 2015年
従業員数 1,061名
平均年齢 35.6歳

求人情報全11件

【東京】CRA（メーカー派遣案件有）◇裁量を持って試験担当／キャリアパス豊富

～外資と内資のハイブリッドCRO／フレックスタイム制度あり／充実した福利厚生と就業環境◎／英語研修やサポートも充実～ ■業務内容クライアントから委託を受け、治験が適切な医療機関において関連法規（GCP）や実施計画書（プロトコール）に従って実施されているか、また被験者の人権・安全が保護されているかを確認（モニタリング）する業務です。 ■業務詳細・治験を実施する医療機関と担当医の選定・治験スケジュールや契約内容の確認、医療機関のスタッフへの説明会の実施・治験の進捗管理：症例数の進捗管理、症例報告書の回収・点検、症例報告書と資料との照合・治験薬の交付、供給管理状況の確認、回収・モニタリング報告書の作成・治験終了手続き、確認作業 ※Single Accountabilityの試験をご担当いただく予定ですが、製薬会社へ派遣就業いただく可能性があります。場合によってはECDモデルへの配属となる可能性もございます。 ■就業環境同社は社員同士互いを尊重し、個性を大切にする社風があります。社内にはリフレッシュスペースもあり、同僚とのコミュニケーションを取ったりしています。さらに、社内イベントや社員の自主的なスポーツサークル活動も盛んで、ファミリーのような雰囲気も特徴です。 ■研修・教育当社はスタッフのトレーニングにも力を入れており、職務上の知識やスキルのほか、人間としての成長を目指す心の姿勢を育みます。外国人トレーナーの配置を通じてグローバルに対応できる人材を輩出できることが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ・日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制業績賞与あり（業績に応じて3月末に支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,877円～459,144円固定残業手当/月：46,123円～70,856円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 345,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む目安です。経験、能力によって前後する場合がございます。 ※毎年3月末に業績に応じて業績賞与の支給があります。 ※上記基本給（月額）および賞与基準額はCRA職を前提としております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】CRA（臨床開発モニター）　※働き方◎／チームで業務を分担するので負担軽減／キャリアパス豊富

～外資と内資のハイブリッドCRO／フレックスタイム制度あり／充実した福利厚生と就業環境◎／英語研修やサポートも充実～ ■業務内容：クライアントから委託を受け、治験が適切な医療機関において関連法規（GCP）や実施計画書（プロトコール）に従って実施されているか、また被験者の人権・安全が保護されているかを確認（モニタリング）する業務です。・治験を実施する医療機関と担当医の選定・治験スケジュールや契約内容の確認、医療機関のスタッフへの説明会の実施・治験の進捗管理：症例数の進捗管理、症例報告書の回収・点検、症例報告書と資料との照合・治験薬の交付、供給管理状況の確認、回収・モニタリング報告書の作成・治験終了手続き、確認作業 ■弊社CRAの特徴／Evolving Clinical Delivery (ECD)モデル： ECDとは、各役割(ロール)の専門性を発揮し、チーム力でベストサービスを提供供するモデルです。以下3つのロールに分かれており、複数施設をチーム（ユニット）で担当することでフレキシブルに業務を分担し担当します。＜Remote CRA＞ Site Managementの責任者(施設の主担当）、CTMとのメインコンタクト先＜On-site CRA＞ Remote CRAのリクエストに応じて施設訪問等、医療機関で実施する業務を担当＜Assistant CRA＞ Remote CRAの管理下でSite Managementの各タスクを実施 ■就業環境：同社は社員同士互いを尊重し、個性を大切にする社風があります。社内にはリフレッシュスペースもあり、卓球台を利用したり、同僚とのコミュニケーションを取ったりしています。さらに、社内イベントや社員の自主的なスポーツサークル活動も盛んで、ファミリーのような雰囲気も特徴です。 ■研修・教育：当社はスタッフのトレーニングにも力を入れており、職務上の知識やスキルのほか、人間としての成長を目指す心の姿勢を育みます。同時にPPDのカリキュラム導入や外国人トレーナーの配置を通じてグローバルに対応できる人材を輩出できることが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号中之島ダイビル16階勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制業績賞与あり（業績に応じて3月末に支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,588円～541,443円固定残業手当/月：54,412円～83,557円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 407,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む目安です。経験、能力によって前後する場合がございます。 ※毎年3月末に業績に応じて業績賞与の支給があります。 ※上記基本給（月額）および賞与基準額はCRA職を前提としております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デルフィ株式会社

CRO

東京都港区西新橋1-6-12アイオス虎ノ門9F

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設立 2002年
従業員数 40名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【東京】試験責任者 ◆SM未経験可/豊富なキャリアパス◎/ワークライフバランス◎/長期就業◎

～有給消化率90%、外勤職平均：残業16h、産育休復帰率100%。10年以上在籍の社員が40%、学びながら長期的に就業可能/希望に沿ったキャリアを築ける～ ■業務内容：試験責任者として以下のマネジメント業務を実施いただきます。・試験の立ち上げ、実施、終了、査察にかかるオペレーション業務・臨床試験の国内実施可能性の調査、実施施設の選定・タイムライン、予算、品質、進捗の管理・試験実施中に起こるRiskやIssueの管理・チームメンバーの指導、第三者機関（CRO等ベンダー）との協働/進行管理 ■キャリアパスキャリア面談を踏まえ、本人希望を踏まえたアサインを行っています（外資系製薬会社比率：80%）。社内の職種比率でCRAは約10%のみ。残り90%の社員は試験責任者、臨床開発内勤職、MA/MSL、PV/PMS、治験薬管理、薬事などの幅広いキャリアパスを描いています。事例1：入社 ⇒ 外資製薬 CRA ⇒ 外資製薬試験責任者サポート ⇒ 外資製薬試験責任者事例2：入社 ⇒ 外資製薬 CRA ⇒ 外資製薬メディカルアフェアーズ ⇒ 外資製薬薬事担当者 ■働き方：・「子育てサポート企業」として厚生労働大臣認定（くるみん認定）取得・残業時間：外勤職平均16時間/月、有休消化率：90% ・在籍期間比率：10年以上 40%、平均年齢：39.7歳・男女比1:3、育児休業後復帰率100%（男性の取得実績あり） ■入社後のイメージ（1）就業先入社後、まずは1か月前後の導入研修を実施。プロジェクト就業後は製薬会社の名刺をもって、メーカーの社員と同じ環境で働きます。半年に1度、顧客からフィードバックを受ける機会があり、期待値をすり合わせながらキャリア形成していきます。数年ごとを目安に、キャリア希望を踏まえながら新たなプロジェクトに従事しキャリア形成していただきます。（2）社員同士の繋がり全社員を対象とする継続研修、少人数で行うライフキャリア研修が年2回ずつあるほか、社内担当者との面談や希望制の語学研修など、社員同士で交流し学び合う機会を提供しています。出産・子育てなど、各人のライフスタイルに合わせて働けるよう整備しており、一生を通してキャリアを積める環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-6-12 アイオス虎ノ門9F 勤務地最寄駅：虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～620,000円その他固定手当/月：110,000円～210,000円＜月給＞ 450,000円～830,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収のモデルケース：・試験責任者経験3年目：800万円～1000万円・試験責任者経験5年目：860万円～1060万円 ※平均残業時間16時間/月、各種手当および昇級有無で幅あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニフス

食品・飲料・たばこ（商社）

埼玉県川越市笠幡4527-1

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設立 2001年
従業員数 1,400名
平均年齢 -

求人情報全13件

【埼玉／給食調理担当】プライム上場グループ◆年間休日107日／住宅手当／子ども手当あり

～プライム上場コロワイドグループ／住宅手当／子ども手当／第二新卒歓迎／業界未経験の方でも可／20代～60代まで幅広く活躍中／ライフワークバランス充実～ ■業務内容：契約先の施設内厨房にて、栄養士業務および調理業務をおこなっていただきます。《栄養士》・施設厨房内の調理業務全般(仕込み、調理、盛付け、洗浄など) ・衛生管理や食材の在庫管理・食事箋管理・備品の発注・スタッフとのコミュニケーション　など《調理師》・施設厨房内の調理業務全般(仕込み、調理、盛付け、洗浄など) ・衛生管理や食材管理・スタッフとのコミュニケーション　など ※まずは、現場に入り業務内容を把握するところからスタートいただきます。 ■勤務地：高齢者施設向け給食、介護施設向け給食、保育園給食、病院給食、障碍者施設向け給食など ■当社の魅力： ◇大切な人との時間、プライベートの時間がとりやすく、健康にも良い働き方ができます。 ◇女性スタッフの比率が全体の80%以上と非常に高いです。有給はもちろん、産休、育児休暇もあり、あなたのライフスタイルに応じて働ける環境です。社員の中には、お子さんを4人産みながら働いているメンバーがいたり、仕事外の時間は趣味の時間にフル活用しているメンバーもいます。 ■当社について：ニフスは、メディカル&シルバーフードサービスを展開する企業で、「美味しく・楽しく・健康になる食事」を医療施設や福祉施設などへ提供しております。栄養バランスが取れた食事はもちろん、旬を取り入れた献立やオリジナル料理の提案などお客様へ喜んでいただけるメニュー開発を行っております。 ■コロワイドグループに関して：外食日本一の実現、そしてグローバル外食企業へ向け新たな飛躍を目指します。出店力や業態開発力を高く評価されており、国内のみならず海外へも積極的に展開しております。現在、香港、台湾、タイ、フィリピン、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダで合計409店舗を運営しています。

＜勤務地詳細＞埼玉県の事業所住所：埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 349万円～449万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,100円～288,400円その他固定手当/月：42,400円～62,000円＜月給＞ 266,500円～350,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※保有資格が調理師、栄養士（管理栄養士）によって上限金額は変わります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団明正会

病院・大学病院・クリニック

東京都墨田区江東橋1-15-1VORT錦糸町5F

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設立 1990年
従業員数 70名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

【世田谷区】訪問診療の医療ソーシャルワーカー(相談員)◆土日祝休/残業少なめ/主任～係長候補の募集

医療法人社団明正会は、訪問診療をメインに、都内に計6つのクリニックを運営しております。手当ての心を基本理念として、地域に密着した医療を提供しております。その6つのクリニックのうち、ウェルコンパス城南クリニックは、 2023年4月にオープンしたまだ新しいクリニックです。今回の募集は、訪問診療での医療ソーシャルワーカー経験がある方のみの募集となります。地域医療に貢献したい方、今までのご経験を活かしてみませんか？ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・医療連携業務・患者様やご家族様からの相談対応・契約関連業務・訪問スケジュール調整及び予定表作成・新患受入関連業務（電話相談・連絡調整・初回面談・情報共有・初診準備・初診同行など）・新規患者様への事前訪問（実聴）・外部からの窓口機能・新規患者様獲得に向けた営業業務その他、相談員業務に付随する業務 ★主任レベルに求めること：一通りの業務を自分で完遂できること ★係長レベルに求めること：医療ソーシャルワーカーとしての業務の他に、他拠点も含め、地域連携課全体のマネジメントができること ■特徴：法人全体で、患者様ファーストはもちろん、従業員が働きやすい職場も目指しています。・原則土日祝日休み。年間休日120日以上！(実績：2025年…123日、2026年…124日) ・入職日から初年度分の有給休暇を付与・有休取得率も80％以上！プライベートも充実・残業少なめ(月10～20時間程度) ・インフルエンザワクチン接種は無料(同居家族も特別価格で接種可能です) などなど、他にも働き続けたいと思える制度を用意して、あなたのご応募をお待ちしております。

＜勤務地詳細＞ウェルコンパス城南クリニック住所：東京都世田谷区等々力７丁目２２－５受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～502万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,100円～334,100円固定残業手当/月：19,900円～24,900円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～359,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与年2回（支給実績：月給総額の2ヶ月分/年） ■月給には、主任手当：10,000円/月または係長手当て：30,000円/月が含まれます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【錦糸町】医療事務◆入職日から有休付与/残業少なめ/年間休日120日以上

■訪問診療分野の医療事務のやりがい訪問診療は外来と違って、目の前で待っている患者様に追われることがなく、自分のペースで仕事ができます。また、訪問診療という専門性の高い医療に、多職種と連携しながら携われる、非常にやりがいも感じられる仕事です。外来に比べると取り扱う点数も大きく、訪問診療の医療事務は難しく思われがちですが、訪問診療未経験からスタートしたスタッフも多数在籍しております。内科外来で3年以上、レセプトまでのご経験があればOKです！直接お顔を見ながらの対応がない分、お電話で声のみでの対応力が求められるため、高い接遇スキルも身に付きます。これまでの経験を活かしつつ、医療事務として訪問診療の分野で更にスキルアップを目指してみませんか。対面での患者様対応がないため、服装自由、ネイルもOKです！ ■具体的な業務内容明正会錦糸町クリニックでの訪問診療における医療事務業務全般・レセプト業務…入力、チェック、オンライン請求・返戻処理や月遅れ請求などすべて　※使用システム：モバカル・ORCA・給管帳・電話対応・書類作成補助等・クリニック総務(郵便物・配送物受け取り、クリニック環境整備等)　　等 ★求める人物像・地域医療への貢献・患者様に喜んでいただける医療の提供に誇りを持てる方・進んで業務に取組む姿勢をお持ちの方・訪問診療分野への学びを深めたい方 ※他拠点のレセプト業務をお願いすることがあります。（勤務場所は錦糸町です）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞明正会錦糸町クリニック住所：東京都墨田区江東橋1丁目15番1号　 VORT錦糸町5階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 309万円～500万円＜賃金形態＞月給制賞与あり：実績年2回　固定残業代を含む月給2ヶ月分/年＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～297,500円固定残業手当/月：15,400円～60,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 221,400円～357,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞訪問診療での医事経験有年収320万円～月228,572円～(基本給212,672円～、固定残業代15,900円～) 訪問診療での医事経験無年収309万円～月221,400円～(基本給206,000円～、固定残業代15,400円～) 例　勤続5年、主任…月給245,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社メディカルプロダクト

調剤薬局・ドラッグストア業界

岡山県井原市井原町126-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【岡山県／井原市】薬剤師◆ワークライフバランス◎／地域密着型の薬局／社員定着率◎／面接1回／転勤無

【井原市密着の薬局！／UIJターン歓迎◎】 ■募集背景：近年の高齢者人口増加に伴い、医療とサービスの需要が増加しています。そうしたなか、一人ひとりに寄り添ったケアを提供するため、スタッフを新たに募集したいと考えております。 ■業務内容：・保健調剤・在宅業務・一般薬/介護用品の販売 ■組織構成： 1店舗あたりの人数は4～6名(管理薬剤師1名、薬剤師1,2名、調剤事務2,3名) ■就業環境： ◎コミュニケーションが円滑で、各々の個性を尊重しながら助け合う職場です ◎残業は月に5～10時間程度で他薬局と比較しても少ないです ■入社後の流れ：入社後は、まず先輩社員がマンツーマンで指導を行います。基本的な業務の流れを学びながら、徐々に実際の業務に取り組んでいただきます。丁寧なOJT（On-the-Job Training）を実施しますので、ご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞あおぞら薬局住所：岡山県井原市上出部町500-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収はスキルや経験によって前後する可能性がございます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／井原市】管理薬剤師(管理薬剤師としての経験・マネジメント経験おありの方)◆面接1回／転勤無

【井原市密着の薬局！／UIJターン歓迎◎】 ■募集背景：近年の高齢者人口増加に伴い、医療とサービスの需要が増加しています。そうしたなか、一人ひとりに寄り添ったケアを提供するため、スタッフを新たに募集したいと考えております。 ■業務内容：・店舗/従業員管理・保健調剤・在宅業務・一般薬/介護用品の販売 ■組織構成： 1店舗あたりの人数は4～6名(管理薬剤師1名、薬剤師1,2名、調剤事務2,3名) ■就業環境： ◎コミュニケーションが円滑で、各々の個性を尊重しながら助け合う職場です ◎残業は月に5～10時間程度で他薬局と比較しても少ないです ■入社後の流れ：入社後は店舗での1日の流れや雰囲気に慣れていただきます。徐々に薬剤師業務に取り組んでいただき、従業員への指導や店舗の管理業務をお任せしていきます。

＜勤務地詳細＞あおぞら薬局住所：岡山県井原市上出部町500-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収はスキルや経験によって前後する可能性がございます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社マイルド薬局

調剤薬局・ドラッグストア業界

福岡県飯塚市鯰田2359-2

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設立 1984年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全3件

【北九州市八幡西区】薬剤師／平均残業３ｈ程／年１回５～10日の連続休暇取得可／転居を伴う転勤はナシ
- NEW
■職務内容：マイルド薬局の黒崎店において＜薬剤師＞業務をお任せいたします。 ■具体的には調剤薬局での調剤・在宅訪問・OTC販売 ※使用している薬歴システムはノアです。検薬システムでチェックをしっかりと行っています。・在宅訪問にも力を入れており、全店舗で1か月あたり800件程度訪問をしています。（社用車にて訪問します） ■勤務地・就業時間：＜黒崎店＞福岡県北九州市八幡西区幸神2丁目1-27 ＜就業時間＞ 9:00～13:00、15:00～19:00（月曜・火曜・木曜・金曜） 9:00～13:00（水曜・土曜） ■配属部署・組織構成： 4名（薬剤師2名・事務員2名）が活躍しています。社員同士の仲が良く、とてもアットホームな雰囲気の職場です。また、服装や髪色、ネイル、アクセサリーなどの社内の身だしなみルールが新しくなりました。社員全員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■特徴・魅力：福岡県内に調剤薬局7店舗と介護ショップを展開しているマイルド薬局です。社員同士の仲がよく、福利厚生も充実しているとても働きやすい職場です。経験者の方はもちろん、実務未経験者の方も安心して取組めます

＜勤務地詳細＞マイルド薬局　黒崎店住所：福岡県北九州市八幡西区幸神2丁目1-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 540万円～767万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,000円～500,000円＜月給＞ 355,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収には賞与及び平均残業３ｈ分を含んでいます。 ■昇給：5,000円～8,000円（年1回、前年度実績） ■賞与：年２回（前年実績計3.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市東区】新店舗★薬剤師／平均残業３ｈ程／年１回５～10日の連続休暇取得可／転居を伴う転勤ナシ
- NEW
■職務内容：マイルド薬局の黒崎店において＜薬剤師＞業務をお任せいたします。 ■具体的には調剤薬局での調剤・在宅訪問・OTC販売 ※使用している薬歴システムはノアです。検薬システムでチェックをしっかりと行っています。・在宅訪問にも力を入れており、全店舗で1か月あたり800件程度訪問をしています。（社用車にて訪問します） ■勤務地・就業時間：＜黒崎店＞福岡県福岡市東区三苫7丁目373 ＜就業時間＞ 9:00～12:30、14:00～18:00（月曜・火曜・木曜・金曜） 9:00～12:30、14:00～17:00（土曜） ■配属部署・組織構成：薬剤師（パート）2名、事務員1名の就労スタートが決定しています。今回、当店舗の軸となって活躍いただける方を募集しています。また、服装や髪色、ネイル、アクセサリーなどの社内の身だしなみルールが新しくなりました。社員全員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■特徴・魅力：福岡県内に調剤薬局7店舗と介護ショップを展開しているマイルド薬局です。社員同士の仲がよく、福利厚生も充実しているとても働きやすい職場です。経験者の方はもちろん、実務未経験者の方も安心して取組めます

＜勤務地詳細＞マイルド薬局　三苫店住所：福岡県福岡市東区三苫7丁目373 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 540万円～767万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,000円～500,000円＜月給＞ 355,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収には賞与及び平均残業３ｈ分を含んでいます。 ■昇給：5,000円～8,000円（年1回、前年度実績） ■賞与：年２回（前年実績計3.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダテ薬局

調剤薬局・ドラッグストア業界

岡山県玉野市築港1-11-19

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設立 1947年
従業員数 60名
平均年齢 46.0歳

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【岡山市北区／転勤無】薬剤師◆地域密着の薬局でのお仕事／育児との両立◎／社員の定着率◎／面接1回完結

■業務内容：岡山市北区のダテ薬局清輝橋店にて薬剤師として勤務いただきます。 ■業務詳細： ◇患者様への服薬指導顔馴染みの患者様が多いため、より患者様に寄り添いながら健康をサポートしていくことができます。 ◇健康相談患者様への服薬指導の他にも、健康相談を行って患者様の健康状態の把握をします。患者様の状態を詳しく把握しておくことで将来的に発生する恐れのある病気の予防や早期治療が可能となるため重要な業務です。 ◇保険薬局の調剤業務処方箋に記載された通りに医薬品を調合することだけでなく、医師の処方が医学的に妥当であるかの判断（処方監査）や、医薬品の相互作用や重複投与の防止、薬剤処方歴の管理などの業務を行います。多種多様なケースに対応しながら処方内容を検討し患者様に提供します。 ◇在宅訪問ご自宅やご入居先を訪問し、お薬のお届けとご説明をいたします。 ■業務の特徴：・薬剤師として、地域の方々の健康を支えられる業務です。調剤業務の経験がある方は、スキルを活かしてご活躍いただけます。・顔馴染みのお客様が多いため、よりお客様に寄り添いながら健康のサポートをすることができます。 ■就業環境：当社は家庭を持っていらっしゃる方も多く、育休や産休、時短勤務などご希望に合わせた働き方を叶えることができます。 ※育休産休取得・時短勤務実績あり ■当社について：当薬局は、大正6年に創業し百余年、この玉野の地で薬局として地域の皆様とともに、保健衛生、医薬品販売、保険調剤、化粧品販売とさまざまな分野で歩いてまいりました。そして、今後も時代のニーズに応じた情報、サービスなど地域の皆様とともにこの玉野の地で精進していく所存でございます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ダテ薬局　清輝橋店住所：岡山県岡山市北区清輝橋４丁目８－１５受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 453万円～648万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 310,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験等を考慮・優遇します。 ■固定手当：薬剤師手当 40,000円 ■賃金改定：年1回（12月） ■賞与：当社規定により支給（年2回、夏季2ヶ月分、冬季1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【玉野市／転勤無】薬剤師◆地域密着の薬局でのお仕事／育児との両立◎／社員の定着率◎／面接1回完結

■業務内容：岡山市北区のダテ薬局清輝橋店にて薬剤師として勤務いただきます。 ■業務詳細： ◇患者様への服薬指導顔馴染みの患者様が多いため、より患者様に寄り添いながら健康をサポートしていくことができます。 ◇健康相談患者様への服薬指導の他にも、健康相談を行って患者様の健康状態の把握をします。患者様の状態を詳しく把握しておくことで将来的に発生する恐れのある病気の予防や早期治療が可能となるため重要な業務です。 ◇保険薬局の調剤業務処方箋に記載された通りに医薬品を調合することだけでなく、医師の処方が医学的に妥当であるかの判断（処方監査）や、医薬品の相互作用や重複投与の防止、薬剤処方歴の管理などの業務を行います。多種多様なケースに対応しながら処方内容を検討し患者様に提供します。 ◇在宅訪問ご自宅やご入居先を訪問し、お薬のお届けとご説明をいたします。 ■業務の特徴：・薬剤師として、地域の方々の健康を支えられる業務です。調剤業務の経験がある方は、スキルを活かしてご活躍いただけます。・顔馴染みのお客様が多いため、よりお客様に寄り添いながら健康のサポートをすることができます。 ■就業環境：当社は家庭を持っていらっしゃる方も多く、育休や産休、時短勤務などご希望に合わせた働き方を叶えることができます。 ※育休産休取得・時短勤務実績あり ■当社について：当薬局は、大正6年に創業し百余年、この玉野の地で薬局として地域の皆様とともに、保健衛生、医薬品販売、保険調剤、化粧品販売とさまざまな分野で歩いてまいりました。そして、今後も時代のニーズに応じた情報、サービスなど地域の皆様とともにこの玉野の地で精進していく所存でございます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞ダテ薬局　田井店住所：岡山県玉野市田井３－２－１２受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ダテ薬局　日比店住所：岡山県玉野市羽根崎町5-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ダテ薬局　メルカ店住所：岡山県玉野市宇野1‐38‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 453万円～648万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 310,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験等を考慮・優遇します。 ■固定手当：薬剤師手当 40,000円 ■賃金改定：年1回（12月） ■賞与：当社規定により支給（年2回、夏季2ヶ月分、冬季1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネモト・サイエンス

バイオベンチャー業界

東京都杉並区高井戸東4-10-9

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設立 2000年
従業員数 68名
平均年齢 44.0歳

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【茨城】分析マネジャー◆転勤無/年休127日（2024年度）/マイカー通勤/医薬品開発の受託試験
- NEW
分析マネジャーとして以下の業務を行っていただきます ■業務概要：・分析グループの運営および進捗管理・スタッフのトレーニングおよびリソース管理・分析法の開発、バリデーション、試料分析・受託試験の試験責任者業務・計画書・報告書の作成およびレビュー ■組織構成：現在チームリーダー・担当者・派遣の方がおり、全員で９名の組織となります。 ■働き方について：・マイカー通勤が可能です。・日単位の申請により，始業・終業時刻変更（勤務時間の繰上げ／繰下げ）可能 ■研修体制：これまでの経験分野・実務経験よりも、研究に対する熱意を持った方を全力でサポートする風土です。業務上の基礎知識等を学ぶ新人教育、日々の業務におけるOJT研修、社外で実施する社外研修や学会等の参加など、スキルアップを図るための取り組みに力を入れています。 ■企業の特徴／魅力：医薬品開発の各フェーズに必要な薬物動態試験をメインに、多様な受託試験事業を展開しています。高い技・医薬品開発の各フェーズに必要不可欠となる薬物動態試験をメインとして、医薬品開発に関する受託試験事業を展開しております。豊富な使用許可核種を取り揃えており、あらゆる標識化合物を使用した薬物動態試験を実施することが可能です。医薬品開発の受託試験を効率的かつ迅速に行っております。・新薬開発支援はもちろんのこと、ジェネリック医薬品等の開発支援にも注力しております。「お客様のニーズに応えること」をモットーに定めながら、小回りを利かした対応を行える強みがございます。・今までに蓄積した高い技術力、そして新たなニーズに応じた速やかな技術開発、提案体制が特徴です。中小企業ならではのフットワークを発揮し、お客様のニーズに柔軟に対応しております。

＜勤務地詳細＞つくば研究所住所：茨城県常総市大生郷町6136-4 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／三妻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～8,500,000円＜月額＞ 583,333円～708,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※前職のご経験ならびに給与を考慮致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城】試験責任者候補(in vitro動態)◆残業10～15h程度/年休127日・土日祝

★子育て◎企業主導型保育園と提携！転勤なし！勤務時間も調整可能！社員一人ひとりの結婚・子育て等のライフイベントに対応しています。 ■業務概要：薬物動態を中心に、主に医薬品開発に関する受託試験を行っている当社にて、試験責任者候補として業務に携わっていただきます。研究に対する熱意を持った方を全力でサポートする風土があり、新人教育やOJT研修、社外研修など、スキルアップのための取り組みに力を入れています。 ■職務詳細：・医薬品研究開発におけるトランスポーター基質・阻害試験・反応性代謝物評価（ＧＳＨトラッピング）・共有結合試験等 ■職務の魅力：最新の機器を使い、新しい技術や試験項目の情報収集に努めています。また、社員一人ひとりのライフイベントに対応し、企業主導型保育園と提携しているため、子育てとの両立も可能です。残業も少なく、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ■組織体制：つくば事業所の薬物代謝グループに所属し、専門性を活かしながら、チームで協力して業務を進めます。社員一人ひとりが学生時代の経験を発揮しながら、新たなフィールドに挑戦している会社です。 ■目指せるキャリア：試験責任者としての経験を積み、医薬品開発の専門家としてのキャリアを築くことができます。また、スキルアップのための研修や学会参加の機会も豊富に用意されており、常に最新の知識を身につけることができます。 ■当社について：当社は2000年に設立され、薬物動態試験や製剤試験の受託試験を行っています。社員数は67名で、最新の設備を使い、新しい技術や試験項目の情報収集に努めています。また、福利厚生が整っており、ライフワークバランスを保ちながら働ける環境です。

＜勤務地詳細＞つくば研究所住所：茨城県常総市大生郷町6136-4 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／三妻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～770万円＜賃金形態＞月給制家族手当は条件により別途,役職手当・特別業務手当は技術経験により別途支給,前職のご経験と給与を考慮＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,600円～351,920円＜月給＞ 232,600円～351,920円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※家族手当は条件により別途支給 ※役職手当，特別業務手当は技術・経験により規定に従い別途支給 ※前職のご経験ならびに給与を考慮致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エリートネットワーク

人材紹介・職業紹介

東京都中央区銀座2-6-8日本生命銀座ビル9F

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設立 1997年
従業員数 35名
平均年齢 35.0歳

求人情報全17件

★カジュアル面談★獣医師免許をお持ちの方歓迎！【人材コンサル】経営層へ人事戦略の解決提案◎

＜カジュアル面談について＞質疑応答をベースに、会社・仕事・社風等の説明をメインとしていますので、お気軽にご応募ください。面談を通して理解を深め、選考継続の可否をご検討ください。 ※育成を前提とした採用/育成には社員全員でコミットします（詳細は「その他の要件」に記載有り） ■担当業務日本を代表する2000社以上の大手名門・上場企業から求人を依頼される『正社員』専門の人材紹介会社。採用に尽力する企業に対するコンサルティングと、転職希望者へのカウンセリングを一気通貫でお任せします。 ■当ポジションの魅力・理系で学んできた専門的な知識や、医療現場で働いてきたご経験、獣医師や研究者として培った深い知見などを活かし、採用に尽力する企業に対するコンサルティングと、転職希望者へのカウンセリングを一気通貫でお任せします。・日本のGDPに与えるインパクトが大きい、日本を代表する大手名門・上場企業の経営層と直接対峙し、人材側面から事業を支え、貢献していく仕事となります。各種製造業をはじめ、金融機関、総合商社、製薬・バイオ関連、コンサルティングファーム・シンクタンク、IT関連、不動産関連に至るまで、その業種・業界は多岐に亘り、エンジニア職種の採用ニーズが高い企業と数多くのお取り引きがあります。・お手伝いさせて頂いている転職希望者のフィールドも広いからこそ、獣医師として学んできた専門的な知識を生かせる機会が多くあります。 ★日本を代表する大手企業と、優秀な転職希望者双方に信頼される必要があるため、ビジネスパーソンとしての姿勢、教養、交渉力等、幅広いスキルを磨くことが可能です。 ■配属先情報カウンセリング事業部 ■当社の特長・取引先企業の半数以上が上場企業で、年収700万円～2000万円以上の転職希望者が中心です。・転職希望者に対して同業界・同職種をデジタルマッチングするのではなく、志向や経験等のアナログな情報を大切にし、納得度の高い転職支援を行っています。営業担当が必ず複数名で企業訪問するからこそ得た企業情報の深さが当社の強みの一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座2丁目6-8 日本生命銀座ビル6階（受付）・9階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／銀座駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 610万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,700円～399,330円固定残業手当/月：82,300円～127,670円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～527,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：　入社3年目　950万円　入社5年目　1160万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★カジュアル面談★医師免許をお持ちの方歓迎！【人材コンサル】経営層へ人事戦略の解決提案◎

＜カジュアル面談について＞質疑応答をベースに、会社・仕事・社風等の説明をメインとしていますので、お気軽にご応募ください。面談を通して理解を深め、選考継続の可否をご検討ください。 ※育成を前提とした採用/育成には社員全員でコミットします（詳細は「その他の要件」に記載有り） ■担当業務日本を代表する2000社以上の大手名門・上場企業から求人を依頼される『正社員』専門の人材紹介会社。採用に尽力する企業に対するコンサルティングと、転職希望者へのカウンセリングを一気通貫でお任せします。 ■当ポジションの魅力・理系で学んできた専門的な知識や、医療現場で働いてきたご経験、医師や研究者として培った深い知見などを活かし、採用に尽力する企業に対するコンサルティングと、転職希望者へのカウンセリングを一気通貫でお任せします。・日本のGDPに与えるインパクトが大きい、日本を代表する大手名門・上場企業の経営層と直接対峙し、人材側面から事業を支え、貢献していく仕事となります。各種製造業をはじめ、金融機関、総合商社、製薬・バイオ関連、コンサルティングファーム・シンクタンク、IT関連、不動産関連に至るまで、その業種・業界は多岐に亘り、エンジニア職種の採用ニーズが高い企業と数多くのお取り引きがあります。・お手伝いさせて頂いている転職希望者のフィールドも広いからこそ、医師として学んできた専門的な知識を生かせる機会が多くあります。 ★日本を代表する大手企業と、優秀な転職希望者双方に信頼される必要があるため、ビジネスパーソンとしての姿勢、教養、交渉力等、幅広いスキルを磨くことが可能です。 ■配属先情報カウンセリング事業部 ■当社の特長・取引先企業の半数以上が上場企業で、年収700万円～2000万円以上の転職希望者が中心です。・転職希望者に対して同業界・同職種をデジタルマッチングするのではなく、志向や経験等のアナログな情報を大切にし、納得度の高い転職支援を行っています。営業担当が必ず複数名で企業訪問するからこそ得た企業情報の深さが当社の強みの一つです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座2丁目6-8 日本生命銀座ビル6階（受付）・9階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／銀座駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 610万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,700円～399,330円固定残業手当/月：82,300円～127,670円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～527,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：　入社3年目　950万円　入社5年目　1160万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メディカルマーケットビジョン株式会社

医療コンサルティング

東京都中央区日本橋兜町5-1兜町第1平和ビル

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設立 1993年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

医療インサイト分析コンサルタント／製薬企業向け戦略支援（未経験歓迎）／自由で裁量の大きな環境

当社は、医療現場の“本音”と多様な情報を統合し、製薬企業の意思決定を動かす戦略提案を行うコンサルティングファームです。本ポジションは、与えられた課題に答えるのではなく、課題を定義し、論点を設計し、仮説を検証して解に導く役割を担います。医師・医療者との高度な対話により意思決定の背景や未充足ニーズを捉え、疾患・競合・ガイドライン・RWD・学会情報などを統合して、経営に耐えるインサイトを導出します。【主な役割】 ■課題定義・論点設計：ビジネス目標から逆算し“解くべき問い”を構造化。仮説ドリブンで検証計画を設計 ■インサイト創出：医師/医療者インタビューを通じて治療選択の意思決定要因を特定し、定量/オープンデータと突き合わせて示唆を抽出 ■提案・実行支援：示唆をアクションに翻訳し、意思決定会議で提案。上市戦略、メディカル/コマーシャル戦術等に落とし込み、伴走支援 ■プロジェクト推進：3～4名の少数精鋭チームで進行・品質を管理し、クライアントフェイシングを主導【この仕事の醍醐味】 ■“答えを考える側”：調査結果の羅列ではなく、経営に意味が通るストーリーを設計 ■早期からコア業務：年次に関わらず仮説構築・論点提示・プレゼンの前線を経験 ■高度な専門性：医療×市場×インサイト×ファシリテーションを横断的に鍛え、AI時代でも代替されにくい思考力を獲得【育成・研修】短期でフルスコープの一人前に到達する仕事ではありません。まずは基礎的な情報収集・リサーチ設計・インタビュー運営・分析フレームを段階的に習得し、役割の幅を広げます。OJTに加え、外部研修、学会参加、プロ講師による思考・論点設計トレーニング、KOLによる疾患/領域講義、書籍購入補助など、多面的な学習機会を整備しています。数年をかけて企画リードや戦略提案の最前線を担うレベルへ成長できる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋兜町5-1 兜町第1平和ビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線/都営浅草線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：年１回 ■賞与：年2回 ※決算賞与あり（毎年支給実績あり） ■手当・出張手当・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
医療インサイト分析・医薬品マーケティングコンサルタント（未経験歓迎）

当社は、医療現場の“本音”を捉え、医薬品ビジネスの意思決定につなげるリサーチ＆コンサルティングファームです。製薬企業のコマーシャル・メディカル部門を中心に、疾患・競合・ガイドライン・RWD・学会情報などの多様な情報を統合し、戦略立案に役立つインサイトを提供します。本ポジションでは、医師・医療者との対話を通じた調査設計から分析、提案までを一貫して担当いただきます。【職務内容】 ■リサーチ企画・設計：クライアント課題の整理、情報収集、仮説構築／学会・オープンデータ・市場情報の分析 ■インタビュー業務：医師・メディカルスタッフ等へのステークホルダー調査（将来的な治療選択や使用実態など“生の声”を深掘り） ■分析・インサイト抽出：インタビュー内容や定量データを統合し、課題・示唆・実行プランへ構造化 ■レポート・提案：クライアントの意思決定に直結する分析レポート・提案書作成／プロジェクト進行管理、プレゼンテーション ■チームワーク：1テーマ3～4名のチームでの案件推進／メンバー間での役割分担と協働【本ポジションの魅力】少数精鋭のため、入社初期から企画・仮説構築・インタビュー設計など“考える仕事”に携われます。医師や製薬企業のエグゼクティブと直接議論し、事業戦略に影響を与える提案ができる環境です。医療・マーケットの知識に加え、情報統合力、ファシリテーション、インサイト抽出といったAI時代でも代替されにくいスキルを体系的に習得できます。【研修制度】 OJTに加え、外部研修、学会参加、専門家講義など多面的な学習機会を用意しており、段階的にコンサルタントを目指せます。医療業界の構造理解が深まり、専門性×企画力の両方を伸ばせる環境です。未経験からでも安心して挑戦できるサポート体制が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋兜町5-1 兜町第1平和ビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線/都営浅草線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：600万円／30歳（入社5年）（月給35万円）　　　　　　　800万円／35歳（入社11年）（月給45万円） ※年収は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：年１回 ■賞与：年2回 ※決算賞与あり（毎年支給実績あり） ■手当・出張手当・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スミス・アンド・ネフュー株式会社

医療機器メーカー業界

東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館14F

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設立 1987年
従業員数 500名
平均年齢 31.0歳

求人情報全11件

【東京/8割内勤】サービスエンジニア＜土日対応基本無／世界100か国以上展開！医療機器メーカー＞

【働き方安定◎異業界・MEの方も歓迎！／日系風土+未経験入社者多数！長期的に就業可能／呼び出し＆夜間対応等もほぼなく、センター内にて業務の大半が完結】 ■同社について・同社は世界的な知名度・規模を誇る医療機器メーカーで、グローバルの業績も増収増益を続けています。・日本法人も既に設立から40年近くが経過。日本的なチームワーク・長期雇用を重視する同社は離職率も低く、ベテラン・若手とが日々連携しあっています。 ■業務内容本ポジションはサービスセンター内で勤務するポジションのため、週に数日は内勤のみで業務が完結する点が特徴です。（業務の8割程度は内勤です）お客様から問い合わせがあった不具合について、その内容に応じて電話での操作説明／不良部分の取り寄せ・交換／訪問での現地修理など、対応を判断して進めていきます。また、それに付随する事務処理（交換品の手配や連絡など）も行います。 ▽詳細・製品や故障品の入荷／出荷時の検品・顧客先への納品、定期点検、メンテナンス、その他取り扱いに関する顧客サポート（営業や品質管理部門と連携）・修理作業場の整備管理 ■働き方・扱う製品柄、夜勤や土日の対応は基本的に発生しません。仮に重篤なトラブルが起きた時も営業や代理店が一次受けを行います。・全国がサービス範囲となるため、遠方の病院で不具合が起きた場合は出張となり場合もありますが、頻度は月に2～3回程度となります。（基本は1泊、最長でも2泊3日程度）・配属先には30～50代の技術者が7名在籍。入社後、OJTと製品トレーニングをしっかり行います。・製品領域ごとにチームを分けており、配属チームは現在少数体制のため少し残業が増えていますが（月30～40時間ほど）、採用後はより落ち着いていく見込みです。緊急対応が少なく、メリハリをつけて働ける点が特徴です。・会社全体としてチームワークを大事にしており、入社者から優しい方が多いとの声が挙がる社風です。 ■取り扱う製品主には整形外科の手術に用いるロボットシステムとなるため、最先端技術に触れることができます。※他製品のメンテナンス経験者であれば技術面のキャッチアップは心配ありません。実際に他業界、MEからの転職者も在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞サービスセンター住所：東京都大田区平和島一丁目1番2号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,760,000円～7,260,000円その他固定手当/月：20,000円＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■その他固定手当＝住宅手当。全社員に一律20,000円支給/月 ■賞与あり：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディカルリソース

医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ

東京都港区芝5-33-11田町タワー8F

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設立 2000年
従業員数 366名
平均年齢 36.3歳

求人情報全10件

【田町】産業保健師（リーダー候補／チームメンバーへのフォロー・アドバイス）◇働きやすい環境

■概要/採用背景・同社は薬局大手：日本調剤グループで「医療・ヘルスケア」に特化した人材事業を展開している安定企業です。・配属先のヘルスケア事業では、いわゆる派遣型ではなく、クライアントから産業保健業務を受託するかたちでのサービス提供を行っています。・ニーズの増加と事業部の急成長に伴い、4名の既存メンバー（産業保健師＋臨床経験者）を実務面でサポートする、リーダー候補の方を募集します。 ■業務内容保健師チームのリーダーとして保健師実務も行いつつ、既存メンバーに対する意思決定のサポートや、営業サイドとの連携強化を担っていただきます。保健師実務が3割、業務サポート/マネジメントが7割程度の想定です。 ※評価などの人的マネジメントは別担当が担います。現場のプロフェッショナルとしてのリーダーシップを期待しています。【保健師実務】 1企業に対してメイン・サブの複数名でサポートしており、メイン担当は基本的にメンバーに任せ、サブ担当としてのフォローが中心になる想定です。外勤や出張が発生する可能性もございます。・健康診断関連業務・各種面談対応、ストレスチェック関連業務・衛生教育業務、衛生委員会業務、セミナーの企画運営・衛生委員会関連業務：衛生委員会への参加【マネジメント業務】・チームメンバーへの判断のアドバイス：症例や企業対応への助言・営業連携：営業担当との打ち合わせや商談同行・進行・戦略管理：チーム全体のタスク、スケジュール管理。専門職視点での営業戦略立案への参加。 ■求人の特徴・1社常駐の産業保健師とは異なり、初めて産業医を選任する会社も含め、様々な顧客と繋がりを持てる点が特徴です。・既存メンバーの他にも、顧問産業医やグループ企業の保健師とのコミュニケーションがあり、盛んに人的交流をしながらスキルアップを目指せる環境です。 ■働き方・平均残業時間は月10~20時間程度です。週1回のリモートやショートワーキングデー(実労働8時間以下の日を月2～4回取得推奨)の導入、高い有給取得率(2024年度実績75.7%)、業界平均を大きく下回る離職率5%など長期的に働きやすい環境です。・ヘルスケア事業部全体では24名所属、うち4名が保健師（20～30代）です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-33-11 田町タワー8F 勤務地最寄駅：各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制賞与・手当別途有＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■毎年4月に定期昇給あり ■賞与年2回（7月12月） ■参考_月給例350,000円～(月20時間の残業代・住宅手当込み)) ※上記想定年収は、残業代20H・住宅手当を含んだモデルです。残業代は1分単位で支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【田町】産業保健師＜正社員＞◇残業10～20h／ショートワーキングデーの導入／土日祝休など働き方◎

■概要/採用背景・同社は薬局大手：日本調剤グループで「医療・ヘルスケア」に特化した人材事業を展開している安定企業です。・配属先のヘルスケア事業では、いわゆる派遣型ではなく、クライアントから産業保健業務を受託するかたちでのサービス提供を行っています。・ニーズの増加と事業部の急成長に伴い、メディカルリソースの正社員(無期雇用)として、産業保健師を募集します。 ■業務内容既存メンバーの保険師4名と協力しながら、契約先の企業/社員に対して以下業務を行っていただきます。自社での内勤業務、契約先での外勤業務、割合は半々程度です。 1企業に対してチームで対応する方針のため連携しながら業務を進めていきます。・健康診断関連：オンラインや訪問で健診結果に基づいた受診勧奨・各種面談対応：保健指導やメンタル不調者の対応・ストレスチェック実施：ストレスチェックの実施、実施後の対応・衛生教育業務：企業のニーズに合わせたセミナーの企画・運営・衛生委員会関連業務：衛生委員会への参加　など ■求人の特徴 1社常駐の産業保健師とは異なり、様々な会社との繋がりを持てることが特徴です。貢献先が広く、初めて産業医を選任する会社と関わる機会もあるためゼロベースから経験できることも多く、保健師としてのスキルアップが叶います。また社内の4名の産業保健師以外にも、顧問産業医やグループ企業の保健師とのコミュニケーションがあり、保健師同士の人的交流が可能です。それぞれの知識・経験を持ち寄り切磋琢磨していける環境です。当事業部は現在成長フェーズであり、産業保健師も積極採用しており【保健師チーム】が発足しました。将来的には希望に応じて、マネジメントへのキャリアパスも開かれています。 ■働き方・内勤日はオンライン面談や資料作成・事務処理を、外勤日は顧客先でのミーティングや面談を行うイメージです。業務に慣れてきたら、在宅勤務も可能です。・平均残業時間は月10~20時間程度です。リモートやショートワーキングデー(実労働8時間以下の日を月2～4回取得推奨)の導入、高い有給取得率(2024年度実績75.7%)、業界平均を大きく下回る離職率5%など長期的に働きやすい環境です。・ヘルスケア事業部全体では24名所属、うち4名が保健師（20～30代）です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区芝五丁目33-11 田町タワー 8階勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制賞与・手当別途有＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■毎年4月に定期昇給あり ■賞与年2回（7月12月） ■参考_月給例280,000円～(月20時間の残業代・住宅手当込み)) ※上記想定年収は、残業代20H・住宅手当を含んだモデルです。残業代は1分単位で支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＣリンフォテック

バイオベンチャー業界

東京都江東区冬木18-4

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設立 1999年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

【門前仲町駅】試薬の製造職（手作業メイン／クリーンルームでの作業）日勤・土日祝休◇異業界歓迎◇転勤無

【残業10h・労働時間7.5h・年間休日128日／再生医療に使う製品を製造＊人の命を救うことにつながる商品／売上は右肩上がり・バイオベンチャー】 ■職務内容：細胞を培養するための『培地』や、細胞を長期間保存するための『凍結保存液』の製造をお任せします。＜具体的な業務内容＞・原材料の準備 └精製水など20kg程度のものを運ぶ作業があります。・試薬を混ぜる └タンクの中に試薬を入れ、機械を動かして攪拌させます。・ピペットを使って分注作業 └決められた分量に分けていく作業です。 ★基本的に手作業になります。分注作業は座って行います。 ★自社内にあるクリーンルームでの作業です。＜製造するもの：例＞・細胞培養用の培地・細胞凍結保存液（製品名：バンバンカー） ※徐々に実用化も始まっている再生医療に必要な多数の製品を製造しています。 ■入社後のフォロー体制：・配属部署において、3か月～半年間のOJT研修を行います。徐々にお任せする業務範囲を広げていっていただきます。・手順書もあるので、未経験の方も安心です。 ■魅力ポイント：・作った試薬が国内のみにならず、ヨーロッパなどワールドワイドに販売されています。当社製品の知名度も上がってきており、毎年売り上げ伸ばしています。・海外の再生医療にも使われており、現場への貢献度も高い製品です。 ■働き方：・勤務時間：8時～16時半・残業時間：平均10h程度・年間休日：128日（土日祝休）・転勤はありません ■組織構成： 9名在籍（パート含む） ※仲良く和気あいあいした雰囲気です。 ※同じ部門の中に、今回配属部署の他、細胞培養。製品の品質検査があります。 ※正社員の平均年齢は30代後半、男女4:6の割合です。 ■当社について：「再生医療」に必要となる多様な製品群を自社製造しております。また、「特定細胞加工物製造業者」として厚生労働省から許可を得ており、がん免疫療法に利用する細胞培養を自社で行っています。会長の関根が確立した独自の免疫療法技術、そして親会社GC Holdingsの安定性を強みとして、今後更なる事業成長を計画しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区冬木18-4 勤務地最寄駅：東西線・大江戸線線／門前仲町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当=通勤・住宅手当（一律5万円）＋食事補助（一律1万円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～268,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞ 305,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルやご経験を考慮し年収を決定いたします。 ■昇給：有（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社カゾメディカル

調剤薬局・ドラッグストア業界

東京都板橋区大山東町45-5

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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【伊豆大島】薬剤師◆病院役所と連携して医療を支える/土日祝休み/家電付き寮/東京から25or105分
- NEW
～子育て世代の方もご活躍いただいております！Iターンを検討されている方必見/土日祝休み/レジャーが充実する自然豊かな環境/転居手当上限10万円まで支給～ ■業務内容：伊豆大島にある「大島元町薬局」に薬剤師として下記の業務をお任せします。＜詳細＞・処方せんによる調剤業務・薬局業務（来客対応、電話対応、発注業務等）・処方科目：おおむね全科目（門前、大島医療センター）・処方枚数：4000枚/月　※2023/6現在＜一日の流れ＞ 9：00…開局（8時30分～50分頃出社） →休憩は45分～60分ほど随時とっていただきます。 17:30…来客対応を終了→事務作業 18：00…退勤月の残業時間は10時間程で、残業がないよう社員全員で業務を協力して行う体制が整っています。＜業務分担＞現在は投薬２人、調剤室での監査１人、一包化や散剤、軟膏の混合などの担当が１人で行っております。島内の唯一の薬局としてスピーディーかつ正確な対応が求められております。今後は新たにご入職いただく方を含めて業務の調整フォローが行える体制を強化したいと考えております。 ■福利厚生：個人負担15,000円.-/月で家具付きの住居を手配します。また、転居手当上限10万円まで支給いたします。地域による転居手当の制限はございません。月に一度東京本土への移動費の助成も行っております。 ■勤務地について：病院・役所・薬局の三位一体で離島の医療を支えており、患者様を第一に考えて医療に向き合うことができます。全従業員にとって通勤時間は15分ほど。豊かな自然と泰然とした島の生活を満喫することができます。島内に小・中・高等学校や公共施設があり自然の中で子育てをされたい方にもおすすめの環境です！子育て世代の方もご勤務実績があり、時短勤務などは都度ご相談ください。 ■組織構成：現在7名の方が社員として勤務しています。内、薬剤師は20代～40代の男性3名と20代女性1名で構成されており、移住してから20年以上勤務している薬剤師も在籍しております。全員が島外出身者であり、移住された方でも安心して長期就労できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大島元町薬局住所：東京都大島町元町3-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円その他固定手当/月：40,000円～90,000円＜月給＞ 280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・基本給+薬剤師手当+調整給による構成。　（上記月額基本給は3種合算した結果、目安として）・応募者の来歴、資格、現在年収をもとに策定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【伊豆大島/50代以上歓迎！】長年にわたり離島の医療を支える薬剤師◆要望に応じて長期就労可能
- NEW
～都内の喧騒から離れて自然に囲まれた生活/長期就労可能/土日祝休み/家具付き寮完備/転居手当上限10万円まで支給/残業月10ｈ程度～ ■業務内容：伊豆大島にある「大島元町薬局」に薬剤師として下記の業務をお任せします。・処方せんによる調剤業務・薬局業務（来客対応、電話対応、発注業務等）・処方科目：おおむね全科目（門前、大島医療センター）・処方枚数：4000枚/月　※2023/6現在＜一日の流れ＞ 9：00…開局（8時30分～50分頃出社） →休憩は45分～60分ほど随時とっていただきます。 17:30…来客対応を終了→事務作業 18：00…退勤月の残業時間は10時間程で、残業がないよう社員全員で業務を協力して行う体制が整っています。 ■組織構成：現在7名の方が社員として勤務しています。内、薬剤師は20代～40代の男性3名と20代女性1名で構成されており、移住してから20年以上勤務している薬剤師も在籍しております。全員が島外出身者であり、移住された方でも安心して長期就労できる環境です。他の薬局ではございますが、70歳までご勤務いただいた実績もあり、ご希望とスキルに応じて長期就労いただける環境です。＜業務分担＞現在は投薬２人、調剤室での監査１人、一包化や散剤、軟膏の混合などの担当が１人で行っております。島内の唯一の薬局としてスピーディーかつ正確な対応が求められております。今後は新たにご入職いただく方を含めて業務の調整フォローが行える体制を強化したいと考えております。 ■過去の入社理由趣味（マラソンやオンラインゲームなど）の充実や満員電車などの都会の生活から離れたいという理由でご入社いただいております。薬剤師としての業務と私生活を両立させたい方におすすめです。 ■福利厚生：個人負担15,000円.-/月で家具付きの住居を手配します(水道光熱費別)。また、転居手当上限10万円まで支給いたします。地域による転居手当の制限はございません。 ■勤務地について：病院・役所・薬局の三位一体で離島の医療を支えており、患者様を第一に考えて医療に向き合うことができます。通勤時間は15分ほど。泰然とした島の生活を満喫することができます。退勤後や休日にはマラソンや釣り、キャンプ、家庭菜園などを楽しむことができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大島元町薬局住所：東京都大島町元町3-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円その他固定手当/月：40,000円～90,000円＜月給＞ 280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・基本給+薬剤師手当+調整給による構成。　（上記月額基本給は3種合算した結果、目安として）・応募者の来歴、資格、現在年収をもとに策定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インテリジェントセンサーテクノロジー

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県厚木市恩名5-1-1

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設立 2002年
従業員数 40名
平均年齢 47.1歳

求人情報全4件

【厚木／第二新卒歓迎】医薬中心◎味覚センサーのカスタマーサポート※数値データから味覚を可視化／転勤無

～メディアへの露出増！／業界最先端・唯一の技術『味覚センサー』で、医療や食の文化と安全に貢献／経済産業省主催「2009年度第3回ものづくり製品・技術開発部門」にて特別賞を受賞／2009年元気なモノ作り中小企業300社に認定～ ■業務内容：味覚センサー装置を導入頂いている製薬会社や食品メーカーに対する測定データの活用方法や技術対応、製品企画提案をお任せ致します。顧客等に対する提案内容そのものから企画頂くことや、既存のお客様からの味認識装置活用に関するご質問への対応、また味認識装置による受託分析の解析がメイン業務です。その他商品企画から販促・PR戦略等、ご経験やスキルに応じて幅広く業務をお任せしたいと考えております。 ◇顧客活用例：https://www.insent.co.jp/articles ■組織構成：国内サポート9名／海外サポート3名が現在在籍しており、今回の募集は国内サポート業務となります。 ■働き方：残業時間は月平均15～30時間程度で多くて月1回程の出張が発生する可能性があります（時期により出張回数が前後することはございます） ■業務の面白み：同社の技術は世界初で注目されており最先端の装置である為、お客様にとっては味覚センサー装置導入時及び導入後のフォローが非常に重要です。同社の装置を活用した「味覚」の数値化、可視化を実現し、顧客並びに消費者の「お薬」に関する幅広いニーズに応えるポジションです。人々の健康や医薬品に興味のある方には非常に面白味のある仕事です。 ■同社の魅力：世界で唯一の技術である『味覚センサー』の担い手となり、その創業期の一員となることが出来ます。メディアの露出増加や多数の受賞歴から、事業発展（※導入企業:約600社以上）と将来性が見込まれているだけでなく、徐々に形となって表れています。特に医薬品は、お子様から幅広い世代まで関わる重要な製品で、「お薬の味」を調整することで一人でも多くの方に飲みやすく、かつ健康になっていただくための一助が可能です。将来的には製薬会社の品質管理などを担う役目を検討しており、同社の社員はまだまだベンチャー企業として大きな可能性と熱い想いを持って働いています。少数精鋭ではあるものの各々が力を貸し合い、チームプレイで動いている為、失敗を恐れず力を試したい方にぴったりな環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市恩名5-1-1 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～290,000円＜月給＞ 225,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社スマイル薬局

調剤薬局・ドラッグストア業界

福岡県飯塚市幸袋114-2

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設立 1986年
従業員数 66名
平均年齢 40.0歳

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【福岡県飯塚市】薬剤師／福岡県下７店舗を展開／転居を伴う転勤はありません

～在宅診療への薬剤提供を通し、地域医療へ貢献しています～ ■職務内容：・当社の薬剤師として調剤薬局業務をお任せします。 ■具体的には：・処方箋調剤・一般用医薬品販売・介護用品販売・在宅訪問あり／社用車使用※エリア：事業所より30分以内または16km以内の範囲〇薬歴システムはEMシステムズを利用しています。担当するクリニックなどは店舗にて ■入社後のフロー：・配属先や働き方などのご希望をお聞かせください。その後各店舗の人員や状況を考慮して配属先を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■特徴・魅力：・平均残業月５ｈ・飯塚市内3店舗、嘉麻市1店舗、小竹町1店舗、宮若市1店舗、福岡市内1店舗を展開しているスマイル薬局。きめ細やかで思いやりある対応を大切にしている、地域に根づいた調剤薬局です。当薬局の特長は、全店舗で在宅訪問に取り組んでいること。かかりつけ薬剤師も全店舗に在籍しており、地域の皆様の健康と保健衛生に貢献できるよう努めています。

＜勤務地詳細1＞スマイル薬局　幸袋店住所：福岡県飯塚市幸袋114-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞スマイル薬局　立岩店住所：福岡県飯塚市立岩1746-1 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／新飯塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞スマイル薬局　花瀬店住所：福岡県飯塚市花瀬91-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～410,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・手当内容：薬剤師手当 ■昇給：・業績により決定・昇給金額：3,000円～4,000円／1月あたり（前年度実績） ■賞与：・業績により決定（6か月の継続勤務より賞与支給）・年2回／3.0か月分（前年度実績）・会社利益に応じて別途決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県若宮市/嘉麻市/鞍手郡小竹町】薬剤師／福岡県下７店舗を展開／転居を伴う転勤はありません

～在宅診療への薬剤提供を通し、地域医療へ貢献しています～ ■職務内容：・当社の薬剤師として調剤薬局業務をお任せします。 ■具体的には：・処方箋調剤・一般用医薬品販売・介護用品販売・在宅訪問あり／社用車使用※エリア：事業所より30分以内または16km以内の範囲〇薬歴システムはEMシステムズを利用しています。担当するクリニックなどは店舗にて ■入社後のフロー：・配属先や働き方などのご希望をお聞かせください。その後各店舗の人員や状況を考慮して配属先を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■特徴・魅力：・残業月平均５ｈ・飯塚市内3店舗、嘉麻市1店舗、小竹町1店舗、宮若市1店舗、福岡市内1店舗を展開しているスマイル薬局。きめ細やかで思いやりある対応を大切にしている、地域に根づいた調剤薬局です。当薬局の特長は、全店舗で在宅訪問に取り組んでいること。かかりつけ薬剤師も全店舗に在籍しており、地域の皆様の健康と保健衛生に貢献できるよう努めています。

＜勤務地詳細1＞スマイル薬局　小竹店住所：福岡県鞍手郡小竹町勝野3329-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞スマイル薬局　宮若店住所：福岡県宮若市長井鶴419-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞スマイル薬局　稲築店住所：福岡県嘉麻市鴨生192-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～410,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・手当内容：薬剤師手当 ■昇給：・業績により決定・昇給金額：3,000円～4,000円／1月あたり（前年度実績） ■賞与：・業績により決定（6か月の継続勤務より賞与支給）・年2回／3.0か月分（前年度実績）・会社利益に応じて別途決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社創生

介護・福祉関連サービス

福岡県田川郡福智町赤池1148-2

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設立 2001年
従業員数 22名
平均年齢 51.0歳

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【福岡県田川郡】介護士　※経験を活かして成長できる！訪問介護士として地域を支えるお仕事

■職務内容：・当社にてご活躍いただく訪問介護士の募集です。・具体的には：・介護業務全般（利用者様のご自宅に訪問し、家事、掃除、食事介助、入浴介助、排泄介助などを行っていただきます。） ■その他：＜エリア＞ご訪問いただくエリアは、車で15分～30分程のご自宅が多いです。稀に40分掛かる訪問先もございます。＜件数＞１日にご訪問いただく件数は、およそ3～5件程度です＜就業環境＞現在、正社員は2名、アルバイトは20名程在籍しております。＜入社後の流れ＞利用者様の引継ぎなど、最初は先輩社員や副所長と一緒に回り、仕事を覚えていただきます。その後仕事に慣れてから1人で回っていただくので、ご安心ください。＜両立支援／多様な働き方の推進＞職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入など。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県田川郡福智町赤池1148-2 勤務地最寄駅：（平成筑豊鉄道）伊田線／赤池駅受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ※入社時の給与は経験／スキルを考慮した上で決定します。 ■処遇改善加算：月1万円 ■昇給：あり／年1回 ■賞与：年2回（7月／11月） ※賞与について、初回は50,000円、2回目は200,000円を予定。 ※賞与／昇給については本人の能力と会社の業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県田川郡】訪問看護師◇残業ほぼなし◇住宅手当・子ども手当有◇地域のみなさまの生活を支える◎

＼未経験歓迎！准看護師・看護師資格をお持ちの方必見！／ ★オンコールなし、残業ほぼなし、訪問看護ステーションでのお仕事です★ ◎残業はほとんどなくワークライフバランス良好です。 ◎気軽に質問や相談がしやすい職場の雰囲気です。 ◎地域のみなさまの生活を支える、やりがいのあるお仕事です！ ■職務概要：当社で訪問看護師としてご活躍いただきます。地域の利用者様のご自宅を訪問し、健康管理や生活の支援を行います。残業はほとんどありません。家庭や趣味の時間も大切に働くことができます◎ ■業務詳細： ◇利用者様のバイタルチェック(脈拍、血圧、体温、呼吸等) ◇医療行為やケア ※訪問先は、直方・宮若地区及び田川市・郡、飯塚市等になります。 ■入社後の流れ：初めは先輩職員がワンツーマンでサポートしまので、訪問看護の経験がない方や経験が浅い方も安心してスタートできる環境です◎ 患者様やご家族様の生活を支え、感謝の言葉を直接聞くことができる、やりがいのあるお仕事です。 ◎時間単位・本日単位の有給休暇制度あり ◎住宅手当あり ◎こども手当あり ◎資格取得支援あり ■当社の魅力：介護を必要としている高齢者、身体障がい児(者)、知的障がい児(者)、精神障がい児(者)の方が住み慣れた地域での安心できる暮らしを応援。特に訪問介護あいでは、併設している訪問看護リブとの連携をとり、小児の在宅ケアに力を入れ通院介助、入浴介助、見守りなどの介護実績を数多くつんでいます。スタッフは、経験豊富なホームヘルパーや介護福祉士が、医療的ケアなどの研修を受け利用者様に安心していただける支援をいつも心がけサービスを提供しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞訪問看護リヴ住所：福岡県田川郡福智町赤池1017‐206 勤務地最寄駅：平成筑豊鉄道線／ふれあい生力駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 333万円～350万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円その他固定手当/月：12,500円～20,000円＜月給＞ 252,500円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※前年度実績：3,000円～20,000円 ■賞与：年2回(7月・11月)　※前年度実績：300,000円～350,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西日本医療福祉総合センター

介護・福祉関連サービス

福岡県中間市通谷1-36-2

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設立 1989年
従業員数 180名
平均年齢 -

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【中間市】介護福祉士／有料老人ホーム「レーベン21」～経験者優遇／研修あり／資格手当あり～
- NEW
有料老人ホーム「レーベン21」にて介護職員として業務に携わっていただきます。 ■施設の特徴：介護スタッフ・看護スタッフが24時間常駐する全戸数63戸と業界内でも戸数が少ないホームとしています。その分スタッフと入居者様との距離が近い事が特徴となっています。周辺の医療機関と様々な連携を行っている為、スタッフへの負担軽減と共に入居者様の安心感にも繋がっています。 ■就業環境：当社では、福岡県地域介護実習・普及センターを併設しており、介護福祉士や、ケアマネジャーの受験対策講座を開講する等、資格取得を全面的にバックアップしています。また、当社は1カ月単位の変形労働時間を採用しております。夜勤がある週は夜勤1日16ｈ+日勤3日24ｈ（8ｈｘ3日）となっており、週平均労働時間は40ｈとなります。 ■当社の取り組み：厚生労働省が進める「ふるさと21健康長寿のまちづくり事業」の一環として指定を受けた「ウエルパークヒルズ」は、約2万坪の敷地の中心に「介護付き有料老人ホームレーベン21」があり、それを囲むように、総合病院、クリニック、高齢者施設、スポーツクラブ、生涯学習センターなどの福祉関連施設が整備されたケアコンパクトシティです。高齢者の立場に立った施設の運営を進めていくため、医療、保健、福祉やまちづくりに豊かな経験を持つ官民の専門家が一体となって運営を行っております。官民の共同出資による第3セクター方式による経営をしており、当社がその運営にあたっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞レーベン21 住所：福岡県中間市通谷1丁目36番2号勤務地最寄駅：筑豊電気鉄道線／通谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 293万円～309万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：151,200円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 171,200円～181,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当説明：介護職員処遇改善交付金（20,000～30,000円） ■賞与：年2回（過去実績計4ヶ月分） ※予定年収には月4回程度の夜勤手当（4,000円／回）が含まれます。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ヘルスケアシステムズ

医療コンサルティング

東京都千代田区神田錦町3-18-2寿ビル4F

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設立 1996年
従業員数 260名
平均年齢 43.0歳

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【東日本】＜事務長候補＞医療施設の経営　※経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ

【年収1000万円以上を目指せる環境／高い裁量権／事務長や施設長として医療施設の経営改善／現場作業はせずに経営に専念】医療施設・介護施設の事務長候補として常駐し、数年以内には事務長や施設長として、財務・組織運営・人材等の観点から業務改善を実施頂きます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せいたします。裁量の大きい環境でご自身の経験を活かすことができる環境です。 ■職務詳細数年のスパンで同社が所属する「健育会グループ」の病院に常駐し、業務改善を行います。病院経営改善のターンアラウンド（危機的状況からの方向転換）を目的とし「医療機関に常駐し、継続的に経営実務を行う」医療コンサルティング会社は業界で当社のみです。経営管理の手法であるバランススコアカード（BSC）による分析をベースに、理論だけでなく実際の経営改善に至るまで直接支援します。病院経営改善に必要な資料、ノウハウは全て当社に揃っています。自ら進んでそれらを吸収、活用し自身の力を大いに発揮して下さい。 ■大幅年収UPが見込める環境入社後数年で年収1000万円超になった事例もあり、実績次第で大幅年収UPが見込める環境となります。 ■経営をサポートするシステム同社独自の病院経営管理システム『Mil-Feel』（ミル・フィール）を使い、BSC（バランスド・スコアカード）に基づいた独自の5つの視点を管理することで迅速な問題解決を行い、運営の効率化と医療の質向上を図る直接支援が可能です。 ■病院経営管理システム『Mil-Feel』（ミル・フィール）とはフューチャーアーキテクト株式会社（旧フューチャーシステムコンサルティング株式会社）の経営支援を通じた情報システム構築技術と、ヘルスケアシステムズの病院経営実績から得たノウハウを基に生まれた独自のシステムです。 ■当社の特徴・BSCによる分析をベースに支援を展開。主に業務効率化・コスト削減を目的として改革に取り組んで頂きます。・病院の経営受託を核として周辺サービスを展開し、地域で統合ケアサービスを提供する事業展開を目指しています。快適・安全・安心を追求した介護付き有料老人ホームも運営しております。・病院経営改善を目的とし、医療機関に常駐し継続的に経営実務を行うことができる。

＜勤務地詳細＞全国各地のクライアント病院にて就業となります住所：東京本社入社後、北海道、宮城県、福島県、東京都、神奈川県、静岡県の想定受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・神奈川】＜事務長候補＞医療施設の経営※業界未経験◎／経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ

【年収1000万円以上を目指せる環境／高い裁量権／事務長や施設長として医療施設の経営改善／現場作業はせずに経営に専念】医療施設・介護施設の事務長候補として常駐し、数年以内には事務長や施設長として、財務・組織運営・人材等の観点から業務改善を実施頂きます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せいたします。裁量の大きい環境でご自身の経験を活かすことができる環境です。 ■職務詳細数年のスパンで同社が所属する「健育会グループ」の病院に常駐し、業務改善を行います。病院経営改善のターンアラウンド（危機的状況からの方向転換）を目的とし「医療機関に常駐し、継続的に経営実務を行う」医療コンサルティング会社は業界で当社のみです。経営管理の手法であるバランススコアカード（BSC）による分析をベースに、理論だけでなく実際の経営改善に至るまで直接支援します。病院経営改善に必要な資料、ノウハウは全て当社に揃っています。自ら進んでそれらを吸収、活用し自身の力を大いに発揮して下さい。 ■大幅年収UPが見込める環境入社後数年で年収1000万円超になった事例もあり、実績次第で大幅年収UPが見込める環境となります。 ■経営をサポートするシステム同社独自の病院経営管理システム『Mil-Feel』（ミル・フィール）を使い、BSC（バランスド・スコアカード）に基づいた独自の5つの視点を管理することで迅速な問題解決を行い、運営の効率化と医療の質向上を図る直接支援が可能です。 ■病院経営管理システム『Mil-Feel』（ミル・フィール）とはフューチャーアーキテクト株式会社（旧フューチャーシステムコンサルティング株式会社）の経営支援を通じた情報システム構築技術と、ヘルスケアシステムズの病院経営実績から得たノウハウを基に生まれた独自のシステムです。 ■当社の特徴・BSCによる分析をベースに支援を展開。主に業務効率化・コスト削減を目的として改革に取り組んで頂きます。・病院の経営受託を核として周辺サービスを展開し、地域で統合ケアサービスを提供する事業展開を目指しています。快適・安全・安心を追求した介護付き有料老人ホームも運営しております。・病院経営改善を目的とし、医療機関に常駐し継続的に経営実務を行うことができる。

＜勤務地詳細＞東京・神奈川のクライアントの病院にて就業住所：東京都・神奈川県・各地の病院にて就業頂きます受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞年俸制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メディカル・プロフェショナル・リレーションズ株式会社

医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ

東京都千代田区丸の内2-1-1明治生命館5F

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設立 2000年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【大阪】メディカルライター《医薬品に関する資料の原稿作成》◆リモート・フレックス可／年収500万～

【リモート勤務・フレックス勤務可能！医薬品の販促パンフレット・冊子などの企画～編集をお任せ／ライターの所属数は業界でNo.1！／転勤なし】【はじめに】本求人はメディカルライターの募集です。製薬企業の営業担当が病院訪問時に使用する医療用医薬品のパンフレット・その他販促資材（冊子など）の企画・制作・編集を担当いただきます。医療業界で編集・ライティングのご経験がある方やCROなど研究職経験がある方お待ちしております。【業務内容】・医学論文の執筆・編集・投稿（日英、原著論文、総説論文）・学会発表スライド、ポスターの作成・メディカルアフェアーズ部が使用する医師とのディスカッション用スライドの作成など【職務の特徴】医学論文や医学会発表資料の作成を通して、最新の医学・医薬品の情報を知ることができるとともに、医学情報を正確に分かりやすく医療従事者等にお伝えすることで、医学の発展に貢献できる仕事です。また、論理的な文章作成技術を習得することができ、理論的な思考能力を高めることにも繋がります。 ■女性の働きやすさ：育休・産休制度も充実しており、取得率・復帰率は100％となっております。また、フレックス勤務の為、時間をずらしてご家庭と両立しながら働かれている方もいます！ ※育休・産休取得や時短に関しては、入社１年後から対象となっておりますため、入社直後は対象外となります。【主な出版物の例】 ■皮膚疾患特異的QOL尺度　Skindex-16 ■「メスを用いないシワ治療－失敗しないボツリヌス療法」など多数ございます。【当社について】医療用医薬品専門のエージェンシーとして、「医学及び医療に関するすべての情報を、医療関係者をはじめすべての人々に提供することで医療用医薬品専門の広告代理店としての社会的使命を尽くすこと」を企業理念に定めています。顧客のニーズに真摯に向き合い、より良い付加価値を提供していることが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区平野町3-2-8 淀屋橋MIビル勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞ 400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の経験等を踏まえて決定 ■給与改定年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】メディカルライター《医薬品に関する資料の原稿作成》◆リモート・フレックス可／年収500万～
- 締切間近
【リモート勤務・フレックス勤務可能！医薬品の販促パンフレット・冊子などの企画～編集をお任せ／ライターの所属数は業界でNo.1！／転勤なし】【はじめに】本求人はメディカルライターの募集です。製薬企業の営業担当が病院訪問時に使用する医療用医薬品のパンフレット・その他販促資材（冊子など）の企画・制作・編集を担当いただきます。医療業界で編集・ライティングのご経験がある方やCROなど研究職経験がある方お待ちしております。【業務内容】 ■調査／取材：医学文献や専門書を調べる・医療関係者に取材など、総合的に情報収集を行い、原稿を作成します。 ■原稿作成：薬の製品情報概要（医薬品のパンフレット）や各種学術冊子などの原稿を作成します。【魅力ポイント】 ■やりがい：製薬企業側の意向や、エンドユーザーである医師の意向を汲み取りながらの原稿を作成し、患者さんが安心して薬を飲めるような説明資料を作成するため、貢献性が高いお仕事です。 ■女性の働きやすさ：育休・産休制度も充実しており、取得率・復帰率は100％となっております。また、フレックス勤務の為、時間をずらしてご家庭と両立しながら働かれている方もいます！ ※育休・産休取得や時短に関しては、入社１年後から対象となっておりますため、入社直後は対象外となります。【主な出版物の例】 ■皮膚疾患特異的QOL尺度　Skindex-16 ■「メスを用いないシワ治療－失敗しないボツリヌス療法」など多数ございます。【当社について】医療用医薬品専門のエージェンシーとして、「医学及び医療に関するすべての情報を、医療関係者をはじめすべての人々に提供することで医療用医薬品専門の広告代理店としての社会的使命を尽くすこと」を企業理念に定めています。顧客のニーズに真摯に向き合い、より良い付加価値を提供していることが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞ 250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の経験等を踏まえて決定 ■給与改定年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人近代老人福祉協会

介護・福祉関連サービス

神奈川県横浜市港北区新羽町2530-4

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設立 1966年
従業員数 154名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜】介護スタッフ＜未経験歓迎＞◆年休120日｜残業平均15ｈ｜昇給＆賞与あり｜マイカー通勤可能◎

◇◆賞与実績4.2ヶ月分｜転勤無しで地域に根差して働ける｜各種手当充実◆◇ 社会福祉法人近代老人福祉協会は、神奈川県横浜市を中心に、ユニット型個室の特別養護老人ホームを運営する社会福祉法人です。1966年の法人設立以来、「その人らしい暮らし」を大切にした介護を追求しています。そんな当社の介護スタッフとして、下記業務をお任せします。 ■業務内容： ◇食事・入浴・排泄などの生活介助 ◇2～3名の主担当としての日々の様子の記録 ◇ご家族へのご連絡 ◇個別の介護計画の確認・見直し ※1ユニット10名の入居者様を、1シフト1～2名／1ユニット計4～5名でサポートします。 ※日々のアクティビティや季節行事も考えていただきます。＜例＞・音楽鑑賞／書道／編み物・フィンランド発祥「モルック」大会（地域大会優勝経験あり）・レコードコンサート・紅葉狩り、夏祭り、秋祭り・流しそうめん、花火、子ども神輿　など時には「日帰り旅行」や「プチ遠出」なども実現。看護師や他職種の職員と連携し、「できる方法」を一緒に考えます。 ■入社後について：最初は必ず先輩が傍につき業務を進めます。一人で判断したり対応したりすることはありません。 ■研修制度： 1）導入研修まずは現場での基礎研修とともに、法人の理念やユニットケアの考え方、介護の基本、接遇のポイントなどを座学で学び、「なぜこのケアを行うのか」を理解する座学研修の受講からスタートします。 2）OJT研修各ユニットに配属後は、先輩職員がマンツーマンで業務をサポートします。研修期間中は複数名体制のシフトを組み、分からないことをその場で確認できる環境です。判断や対応を一人で任されることはありませんのでご安心ください。 ■チームについて：・男女比：3：7 ・年齢構成：30代～40代が中心当施設は中途入社の職員が多いことが特徴です。同業の介護施設から「もっと一人ひとりに向き合うケアがしたい」「経験を活かして収入を上げたい」と転職してきたメンバーが多数活躍しています。もちろん未経験から始めた方も活躍中です。やる気さえあればどなたでも歓迎いたします。 ■キャリアパスについて：将来はユニットリーダーや施設運営を支える管理職ポジションへのステップアップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞特別養護老人ホームニューバード住所：神奈川県横浜市港北区新羽町2530-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～226,000円その他固定手当/月：32,000円～57,000円＜月給＞ 218,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・資格を考慮のうえ決定します。 ※上記「その他固定手当」：業務手当一律7,000円＋処遇手当25,000円～50,000円 ■別途夜勤手当（1回6千円）あり ■賞与：年2回 ■社員の年収例：年収573万円／課長年収497万円／リーダー年収465万円／一般／5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人三和会東鷲宮病院

病院・大学病院・クリニック

埼玉県久喜市桜田2-6-5

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設立 1983年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉/久喜市】病院内の薬剤師 ※日勤のみ◆残業月10h／福利厚生充実◎／資格で活躍できる／面接１回
- NEW
【東鷲宮駅から徒歩10分／新卒、第二新卒の方歓迎／地域医療に貢献／面接1回／育児休業取得実績・看護休暇取得実績あり／マイカー通勤可／退職金制度あり】 ■職務内容：薬剤師として、病院内の調剤業務をお任せします。新しいオシャレな病院で一緒に働きませんか！・患者さんの服薬説明・薬歴管理・医薬品情報の管理・医薬品の管理 ■働く環境：職員の定着率も高く、働きやすい職場づくりに力を入れています。 ■当院の特徴：・東鷲宮病院は昭和59年の開院以来、一貫して久喜市鷲宮地区の地域医療に貢献してまいりましたが、 2018年11月に現在の地に移転新築し、オープン。地域医療を担う医療機関として、安心して受診できる医療を目指しています。・新病院では疾病の予防から救急、急性期の疾患、リハビリテーションまで、地域の幅広い医療ニーズに応えるとともに、近隣の多くの高齢者施設や在宅で療養されている方々へのケアにも積極的に対応し、当院の基本理念である「地域医療の担い手として、地域住民の健康と幸せの実現に貢献する」ことで、将来にわたって長く愛される病院を目指してまいりたいと考えております。 ■Mission：地域医療の担い手として、地域住民の健康と幸せの実現に貢献する。 ■Core Value：感謝の方々とスタッフ一同が共有する価値基準「信頼」「安心」「新設」「優しい心」「地域連携」変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県久喜市桜田2-6-5 勤務地最寄駅：宇都宮線／東鷲宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～288,000円その他固定手当/月：54,000円～68,000円＜月給＞ 270,000円～356,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回（4月）1,000円～4,000円※業績連動 ■賞与：年2回（7月・12月）年3.00ヶ月※業績連動 ■その他固定手当内訳：・職務手当3,000円・住宅手当10,000円（全員支給）・調整手当41,000円～55,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人守皓会

介護・福祉関連サービス

和歌山県有田市宮崎町841-1

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設立 1990年
従業員数 316名
平均年齢 -

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【和歌山県有田市】介護職員～車通勤可/地域密着/U・Iターン歓迎～

【システムの導入による業務効率化〇/地元で働ける/マイカー通勤可能/UIターン歓迎】和歌山県有田市にある、同社運営のありだ橘苑にてご勤務頂きます。施設内にて、利用者に対しての介護業務をご担当いただきます。 ■担当業務【変更の範囲：無】・食事、入浴、排泄等の介助・部屋の掃除、シーツ交換・月に4～5回程度の夜勤（夜勤は1人でご対応頂きます）利用者様内訳：特養５０名、ショートステイ１０名 ■魅力：（1）システムを導入している介護ソフトを導入しており、業務記録等はすべてネットで管理しています。１フロアにiPadを１～2台常備しており、入居者様の情報や食事の回数・内容などをどこからでも確認できるようになっています。情報を確認しに、事務所に戻る必要がありません。（2）夜の巡回が必要なく効率よく働くことが出来る入居者様の部屋での様子をカメラ（見守りセンター：設置台数20台）で一斉に見ることができるように設備を整えています。そのため夜の巡回が要りません。巡回時の物音によって入居者様を起こしてしまうこともなくなりました。また、万が一怪我をしたときも映像で確認ができるので、再発防止や治療に役立てることが出来ます。 ■教育制度：教育体制が充実している点が特徴です。研修プロジェクトがあり、マニュアルもあります。メンター制度をとっているので、経験が浅い方にはしっかり先輩社員がレクチャーしていただける環境です。また、定期的に介護に関する勉強会を実施しており、知識をインプットする機会を設けています。夜勤を1人で担当できるようになるまで、しっかりと指導します。介護スキルが身につくと職務手当にも反映され、頑張りが評価される仕組みです。 ■組織構成：介護職員　40名（男女比約5:5）平均年齢35歳変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ありだ橘苑住所：和歌山県有田市野639番地2 勤務地最寄駅：JR線／箕島駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置））変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 327万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,500円～233,300円その他固定手当/月：6,000円～10,000円＜月給＞ 170,500円～243,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他手当・処遇改善手当　10年経験のある介護福祉士　30,000円　　　　　　　上記以外　21,000円・夜勤手当：約5000円／回・日曜祝日出勤手当　3,000円／日・年末年始出勤手当 ■賞与（前年度実績）年2回 ■賞与金額計4.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山県有田市】理学療法士／作業療法士～車通勤可/地域密着/U・Iターン歓迎～

【システムの導入による業務効率化〇/地元で働ける/マイカー通勤可能/UIターン歓迎】和歌山県有田市にある、同社運営のありだ橘苑にてご勤務頂きます。施設内にて、利用者に対しての機能訓練業務全般をご担当いただきます。 ■変更範囲：変更なし ■仕事内容：・利用者に対しての機能訓練業務全般・LIFE関連の入力作業 ■会社の特長：・当苑に入所をされる皆さま、在宅介護をご利用される皆さまに、安心してご利用いただけるようノーマライゼーションの精神をもって、明るく、ひらかれたホームづくりをしております。 ■特記事項：・施設部門での募集になりますが、デイ部門にもセラピストが在籍しているため業務上の相談などができます。また法人内施設のセラピスト同士が情報交換をしあう環境も整備していますので安心して就労可能となります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ありだ橘苑住所：和歌山県有田市野639番地2 勤務地最寄駅：JR線／箕島駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置））変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 273万円～357万円＜賃金形態＞月給制・基本給（月額平均）＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,300円～248,100円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 195,300円～258,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他の手当等付記事項：・処遇改善手当7,500円／月（勤務実績にて変動） ■参考資料（基本給）：・新卒：202,800円・経験10年：227,100円・経験20年：250,100円 ※上記金額に職務手当10,000円、処遇改善手当7,500円が加算されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人わらしべ会

介護・福祉関連サービス

北海道札幌市東区苗穂町3-2-35

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設立 1987年
従業員数 99名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【札幌】介護スタッフ◇残業ほぼ無し/週休二日制/U・Iターン歓迎

～業界・職種未経験歓迎◎/年間休日110日/週休二日制/シフト制/残業ほぼ無し/マイカー通勤可・駐車場無料◎～ ■職務概要：障がいのある利用者の介護・活動支援を行っていただきます。日中活動を通して利用者の自立を目指します。 ▼具体的には下記業務をお任せします：【変更の範囲：会社の定める業務】・日常生活援助・介護業務等・家事援助・服薬管理・相談対応・その他それに関わる身体介護全般障がいをお持ちの方の生活に関わる全ての支援です。利用者の生活を豊かにするために豊かな感性や創造性、注意力や勤勉さが求められます。利用者やご家族の喜びを直接感じられる仕事です。日中は利用者2人に対して1名のスタッフで対応します。札幌わらしべ園は3事業所で利用者を支援しています。（スタッフ総数40名　利用者総数50名／グループホーム利用者含む） ■ご入社後について：未経験者でもOJTにて業務内容の指導をいたしますので、安心してご応募ください。 ■はたらき方：・残業は基本的に発生しておらず、全職種、定時退社の文化が根付いております。・時短勤務の相談も可能ですので腰を据えて就業可能です。・マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。 ■当施設について：札幌わらしべ園は障がいのある方を対象に3つの事業（（1）通所事業所（2）グループホーム（3）居宅介護事業）に取り組んでいます。法人の広域支援ネットワークの中心拠点として、施設利用者の地域生活移行支援と移行後の地域生活支援、また短期入所や施設利用者の法人窓口としての役割を果たすことなどを目的としています。 ■わらしべ会について：わらしべ会は、北海道の美しい山間の村、伊達市大滝区で1986年に誕生し、現在では広域ネットワークを持つ社会福祉法人として成長しました。創設者の思いを受け継ぎ、障がい者支援の枠を超えた新しい挑戦を続けています。コンダクティブ教育を通じて、障がいのある人が自立し、社会に貢献できる生活をサポート。生活困窮者支援にも積極的に取り組み、大滝、浦河、札幌の拠点を結び、地域づくりを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌わらしべ園苗穂事業所住所：北海道北海道札幌市東区苗穂町3丁目2-35 勤務地最寄駅：JR苗穂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：148,000円～185,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 161,000円～198,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給・賞与は実績により支給 ■賞与：年2回(前年度実績：計3.00ヶ月分) ■手当：資格取得学習支援手当：1,000円資格手当：0～3,000円夜勤手当：3,500円/回（月2～3回程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【北海道/浦河町】介護スタッフ◇残業ほぼ無し/週休二日制/U・Iターン歓迎

～業界・職種未経験歓迎◎/年間休日110日/週休二日制/シフト制/残業ほぼ無し/マイカー通勤可・駐車場無料◎～ ■職務概要：障がいのある利用者の介護・活動支援を行っていただきます。日中活動を通して利用者の自立を目指します。 ▼具体的には下記業務をお任せします：【変更の範囲：会社の定める業務】・日常生活援助・介護業務等・服薬管理・相談対応・その他それに関わる身体介護全般障がいをお持ちの方の生活に関わる全ての支援です。利用者の生活を豊かにするために豊かな感性や創造性、注意力や勤勉さが求められます。利用者やご家族の喜びを直接感じられる仕事です。日中は利用者2人に対して1名のスタッフで対応します。（スタッフ総数30名　利用者総数40名前後） ■ご入社後について：未経験者でもOJTにて業務内容の指導をいたしますので、安心してご応募ください。 ■はたらき方：・残業は基本的に発生しておらず、全職種、定時退社の文化が根付いております。・時短勤務の相談も可能ですので腰を据えて就業可能です。・マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。 ■施設について：浦河わらしべ園は1996年（平成8年）の10月に身体障がい者療護施設として開設し、利用者一人ひとりのパーソナリティを尊重しながら、重度の障がいがある方を中心に安心安全で豊かな生活を送れるように支援しています。施設入所支援を基本としながら、通所型の生活介護や短期入所、地域活動支援センター等を実施しています ■わらしべ会について：わらしべ会は、北海道の美しい山間の村、伊達市大滝区で1986年に誕生し、現在では広域ネットワークを持つ社会福祉法人として成長しました。創設者の思いを受け継ぎ、障がい者支援の枠を超えた新しい挑戦を続けています。コンダクティブ教育を通じて、障がいのある人が自立し、社会に貢献できる生活をサポート。生活困窮者支援にも積極的に取り組み、大滝、浦河、札幌の拠点を結び、地域づくりを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浦河わらしべ園住所：北海道浦河郡浦河町西舎124-1 勤務地最寄駅：日高幌別駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：148,000円～185,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 161,000円～198,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給・賞与は実績により支給 ■賞与：年2回(前年度実績：計3.00ヶ月分) ■手当：資格取得学習支援手当：1,000円資格手当：0～3,000円夜勤手当：3,500円/回（月2～3回程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。