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[職種]医療系専門職　

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    13ページ：職種【医療系専門職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,350 社中 601〜650 社を表示

    株式会社ケー・エー・シー

    CRO
    京都府京都市中京区西ノ京西月光町40
    • 設立 1978年
    • 従業員数 737名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【上野】試薬の学術営業◇第二新卒歓迎／残業10ｈ程／実験用動物飼育事業の業界トップ
      【理系卒の方・細胞関連の知識がある方歓迎／研修充実○／残業10ｈ程／実験用動物飼育事業で業界をリード！／創業から黒字経営を続ける安定企業】 ■当ポジションの魅力 研究現場や学術論文に触れる機会が多く、 第三者としてお客様との関係性を築きながら研究をサポートできるポジションです。 理系学部で学んだ知識・研究経験を活かせます！ ■業務内容 さまざまな生体試料（ヒトや動物由来の組織、血液、皮膚）や細胞などを海外から輸入し、国内の製薬企業や大学研究機関の研究者に提供する事業です。 ◇業務詳細： ・お客様（研究者）や代理店への製品紹介、提案を含む学術営業です。 ・関連学会でのブース展示による拡宣活動、情報収集を主に行います。 ・お客様は、おおむね既存顧客：9割、新規顧客：1割です。 お客様に対しては、単に製品を提供するだけではなく、 製品に関する科学的情報などの学術面でのサポートも行っております。 海外取引先はイギリスの細胞バンクをはじめ、フランス、アメリカ等に20以上あり、年々増加しております。 当社は幅広い研究用試料を提供できるのが強みです。 【組織構成】 東京9名、兵庫11名 (試薬事業部は営業G・業務G・細胞培養Gで構成。男女や年齢もバランス良い組織です。研究職出身の方もいらっしゃいます。) ■働き方 ・残業時間は平常時で10時間以下、1月～3月の繁忙期で15時間程度です。メリハリをつけて就業することが可能です。 ・月一回、午前中のみの土曜日出勤がございます。どの週に出社するのか、ご希望いただくことが可能です。 ■研修制度 入社時は1～2週間で会社と事業部全体の研修を受講いただきます。 その後は配属グループにてOJTで業務を覚えていただきます。 ■入社後のキャリアパス メンバー→アシスタントマネージャー→グループリーダーへのキャリアアップが可能で、 将来的にマネジメントへ携わることを期待しております。 ■組織風土 同社は自社の価値を「人財」にあると考え、研修制度に力をいれたり、資格取得にも経済的バックアップを行う等人材育成を積極的に行っています。また、中途入社が約5割を占めていますので中途入社のハンディギャップがなく中途入社の方が活躍している環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都台東区上野1-4-4 藤井ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田／JR線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～498万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～331,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～356,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ※1年目のみ支給額調整・2年目以降業績に応じて支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野】研究用試薬の学術・企画担当◇第二新卒・ポスドク歓迎／実験用動物飼育事業業界No.1
      【国内の創薬研究をサポート／細胞関連の知識がある方歓迎／研修充実/残業10ｈ程/創業から黒字経営を続ける安定企業】 医薬品開発に必要とされる動物実験関係の総合受託業務や、研究用生体試料の輸入販売を行う当社にて、製品に関する科学的情報などの学術面のサポートをお任せいたします。 ■業務内容 試薬事業部の研究用試料における製品に関する科学的情報の提供など事務業務がメインとなります。 ◇製品情報や操作説明に関するお客様のお問い合わせに対して、メールやお電話等で対応いたします。※一次対応は営業が担当いたします。 ◇必要に応じて、営業担当とともにお客様先に訪問し、製品説明や学術面での情報提供を行います。※頻度としては月１件程度となります。 ◇海外提携先と学術面でのメールでの情報交換を行います。日常的に英文のメールを読む、学術論文やデータシートを読むことが発生いたします。 ※翻訳サイトを用いつつできれば問題ございません。 年に数回、他のメンバーとともに海外取引先との WEB 会議に参加いただきます。 ◇毒性学会などのバイオサイエンスに関する学会へ定期的に出展し、取扱製品の紹介を行います。 ■試薬事業部について さまざまな生体試料（ヒトや動物由来の組織、血液、皮膚）や細胞などを海外から輸入し、国内の製薬企業や大学研究機関の研究者に提供する事業です。 お客様に対しては、単に製品を提供するだけではなく、製品に関する科学的情報などの学術面でのサポートも行っております。海外取引先はイギリスの細胞バンクをはじめ、フランス、アメリカ等に 20 社以上あり、年々増加し続けております。当社は幅広い研究用試料を提供できるのが強みです。 現在事業部（東京）には9名のメンバーが在籍しており、学術企画担当は4名（50代2名／30代1名／20代1名）が担当しております。 ■働き方 ・平均残業時間は月10時間程度であり、ワークライフバランス非常にとりやすい環境です。 ※繁忙期である1月～3月でも15時間程度の残業時間となります。 ■ご入社後について ご入社後は製品についての知識を習得いただくため、1～2 週間で会社と事業部全体の研修を受講いただきます。 その後事業部に配属され、OJTにて現メンバーの補助業務や営業同行を通してキャッチアップいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都台東区上野1-4-4 藤井ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田／JR線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～498万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～356,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～381,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※1年目のみ支給額調整・2年目以降業績に応じて支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーエムジー

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    京都府京都市南区東九条南松ノ木町45
    • 設立 1983年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全3件
    • 【京都市／大阪・東京レンタルオフィス勤務も相談可】医療用接着剤の薬事業務（責任者候補）
      • NEW
      【バイオマテリアルと細胞保存液を開発・製造・販売するニッチトップ企業の当社で薬事業務をお任せします／定時出社定時退社が完全定着】 ■職務内容： １．医療用接着材の薬事業務 ２．医療用接着材の治験業務（当社単独での治験は一旦終了しております） ３．医療用接着材の薬事申請及び治験のプロジェクトマネジメント ４．上記１～３に付随する業務 ■組織構成 医療機器開発部門は50代1名、40代3名、30代1名が所属しております。 ■働き方 ・残業：定時出社定時退社が完全定着しております ・有休：高い取得率でライフスタイルに応じて取得しやすい環境です ・中途採用比率：全員が中途採用で入社しており、馴染みやすい環境です ・社風：「自ら考え、自ら動く」の考えを大切にしており、主体性を評価する社風です ■事業内容：生体内分解吸収性医療用ポリマーの開発・製造・販売、細胞保存液の開発・製造・販売するニッチトップ企業。 バイオマテリアル事業では、医療用生体吸収性縫合糸用ポリマー『BioDegmer』が長年の実績を有するほか、 天然高分子から成る医療用接着材『LYDEX』は複数のパイプラインで研究開発を進めており、内１つは上市を目前に控えています。 ■会社の特長：京都大学再生医科学研究所との長年にわたる研究成果を基にした医療用ポリマーの開発力が当社のコア技術であり、創業以来約40年、人々のQOLの向上につながる製品の開発を続けてきました。 「より良いバイオマテリアル製品の開発に取り組み、医療分野における革新的なソリューションを提供する事により、世界の人々の健康に貢献する。」という経営理念の下、３つの事業領域で次世代の医療分野における技術の向上と人々のすこやかな健康をサポートしています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市南区東九条南松ノ木町45 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／九条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪レンタルオフィス 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京レンタルオフィス 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　金額1月あたり1,000円～（前年度実績） ■賞与：年2回　賞与月数計2.00ヶ月分（前年度実績） ■職務給制度：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人朋愛会

    病院・大学病院・クリニック
    ■健診・医療部 本部 大阪府大阪市中央区平野町3-4-14 大阪TKビルディング7階 〒537-0012 ■訪問健診課 事務所 大阪府大阪市東成区大今里1-26-4 カトレヤ事務所
    • 設立 1994年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 健診スタッフ／医療資格不問／16時退社／年休120日以上
      • NEW
      企業や地域へ訪問し、レントゲンバスおよび会場内で、健診スタッフとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・受付、受診者の案内 ・身長・体重の測定 ・聴力検査 ・腹囲測定 ・視力検査 ・レントゲンバス内での技師補助業務 ・その他機材の準備、設営、片付け ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは医療資格が必要のない業務になりますので、未経験からスタートした先輩が多数活躍中です！入社後は座学やOJT、先輩社員のサポートを受けながら、比較的習得しやすい業務から段階的に経験を積んでいきます。 ▼１）視力検査 ▼２）聴力検査、腹囲測定 ▼３）技師の補助業務（バリウムの注意点説明） ▼４）身長・体重測定、受付 ◎入社後1年程度で一通りの健診業務を担当できるように丁寧にレクチャーします。 ■キャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 健診業務を習得した後は、現場の進行管理やスタッフへの指示出しなど、リーダー業務へのステップアップを目指すことができます。入社から2年程度を目安に、健診現場を支える中心メンバーとして活躍できる環境です。
      【転勤なし】 ◎大阪府内を中心とした企業へ訪問します。 ◎現場を問わず「森ノ宮駅」へ集合し、現地へ移動します。 ◎健診終了後、事務所へ帰社します。 ■医療法人朋愛会 訪問健診課 事務所 大阪府大阪市東成区大今里1-26-4 カトレヤ事務所 ＜アクセス＞ 大阪メトロ千日前線、今里筋線「今里駅」7番出口 徒歩7分 受動喫煙対策：敷地内禁煙
      月給20万7,700円～22万5,000円 ※スキルや経験を考慮の上、決定致します。 ※残業代は別途支給致します。
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    株式会社生活品質科学研究所

    その他専門コンサルティング
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-6エム・ベイポイント幕張2F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 282名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉市】品質保証（医薬品・化粧品）◆イオングループの品質を守る／年間休日122日／残業月10H程度
      ～「トップバリュ」ブランドの品質保証業務を担当／年間休日122日、残業月10時間程度で働きやすい環境／イオングループ100%出資の安定企業～ ■業務内容 医薬品・医薬部外品を中心とした製品に関する、品質保証・品質管理業務および製造委託先工場の監査業務を担当していただきます。品質保証～管理まで品質を守る業務を一気通貫行う重要なポジションとなります。 ■業務内容詳細 ・医薬品・医薬部外品・化粧品の仕様書、規格書、表示内容の妥当性評価 ・承認書・届出内容との整合性確認、原料・製品の品質確認および判定 ・医薬品GMP・省令に基づく品質検査、各種記録類の確認 ・製造委託先・原料メーカーへの工場監査（GMP確認）および是正対応のフォロー ・監査報告書の作成、開発・薬事・購買部門と連携した品質向上活動の推進 ※国内の製造委託先への外出・出張が発生します。 ■業務の特徴： ◎イオン株式会社が100％出資するグループ会社で、取り扱う商品の多くは「トップバリュ」ブランドです。 ◎アジア各国でも名の通ったブランドを品質管理・品質保証の側面から支えています。 ◎各種制度や福利厚生、研修も充実 ◎年間休日122日で夜勤等もなく、残業月10時間程度働きやすい環境です。 ◎海浜幕張駅からも近く、交通のアクセスも便利です。 ■働き方： 週休2日制で残業は月10時間程度、休日出勤もほとんどなく、またイオングループの基盤もあり、福利厚生も充実した働きやすい環境が整っています。 ■会社について： イオン株式会社が100％出資するグループ会社です。グループ共通の福利厚生／定年60歳、65歳までの継続雇用等充実の制度があります。 取り扱う商品の多くは「トップバリュ」ブランドであり、アジア各国でも名の通ったブランドを品質管理・品質保証の側面から支えています。 変更の範囲：当社が定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エム・ベイポイント幕張ビル 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目６ エム・ベイポイント幕張 2階 勤務地最寄駅：海浜幕張駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～442,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 256,000円～442,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与実績：平均３．6か月 ※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住商ファーマインターナショナル 株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    東京都千代田区一ツ橋1-2-2住友商事竹橋ビル12F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京】品質保証／製造管理（医薬品原薬等）管理職または総合職～最大手住友商事グループ～
      【住友商事グループの中核事業会社／ワークライフバランス整った環境／研修・福利厚生充実】 ■業務内容： 専門商社におけるGMP関連業務です。医薬品原薬等の品質保証、製造管理を担う仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・医薬品製造業（包装・表示・保管）におけるGMP業務 　（製造/品質記録照査、出荷判定、逸脱/変更管理、教育、供給者管理等） ・品質システムに従った業務の遂行 ・外国製造業者、及び国内製造所に対するGMP観点での監査対応業務（製造管理の指導・支援まで） ■同社について： ・住友商事グループの中核事業会社として、そのグローバルネットワークを駆使し、国内外の製薬企業・ベンチャー企業・研究機関に対して、創薬研究から医薬品生産段階まで一貫した質の高いサービスを提供し、医薬品産業に寄与することを目指す専門商社です。 ・総合商社グループならではのグローバル体制 ： 海外グループ会社（欧州・中国）、および住友商事の海外拠点との連携を密に図り、国内外を問わず事業を推進するグローバルな体制が整っています。 ・医療事業をトータルサポート ： 新薬の研究・開発から医薬ライセンス、医薬品原薬・中間体の供給、および受託生産サービスなど、医薬品バリューチェーンの川上（創薬）から川下（製薬）まで、総合的なサービスを展開しています。 ・ワークライフバランスを充実させる制度が豊富 ： フレックスタイム制度を活用して仕事と家庭・趣味を両立する社員が多いほか、年次有給休暇の年間利用日数は15.5日（全国平均11.0日）と高く、誰もが積極的に利用する組織風土が根付いています。また、無料の人間ドックやオプション検査の費用補助、妊娠定期健診休暇など健康面で社員をサポートする制度も充実しています。 ・オープンな社風 ： グループを越えて仕事をしたり、上司部下の隔たりなく自由に意見交換ができるオープンな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル12F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 920万円～1,332万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～690,000円 ＜月給＞ 460,000円～690,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力、年齢を考慮の上、決定なのでご相談となります。記載年収は残業時間、手当を含みます。 ■賞与：標準年間8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎市】医薬品（原薬）の分析業務（管理職または総合職）※住友商事グループ／医薬分野における専門商社
      【住友商事グループの中核事業会社／ワークライフバランス整った環境／研修・福利厚生充実】 ■業務内容 神奈川県溝ノ口にある原薬分析センターにて、医薬品（原薬）の分析業務を担っていただきます。 ■業務詳細 GMPに準拠する試験検査機器を用いた原薬の品質調査・分析・出荷試験 ＜基本的な業務の流れ＞ 　外国製造所から取り扱い原薬入荷→出荷試験→試験成績書発行 　分析・調査依頼→分析・調査→報告書作成、フィードバック ＜利用機器（参考）＞ 　HPLC、GC、UV、IR、粉末X線回折装置、粒子径測定装置、SEM/EDX等 ■当社の原薬・中間体事業について： 長年の経験と住友商事グループのグローバルネットワークを活用した高度な情報収集力により、お客様のニーズ・商品特性に応じ、国内や欧米、中国、インド、韓国等の海外の最適パートナーを選定して、原薬・中間体の調達・受託生産のサポートを行っています。 2005年の薬事法改正以降、薬事行政を取り巻く環境は大きく変化してきており、我々商社に高度な機能と質が求められています。住商ファーマインターナショナルでは、自社の原薬分析センターでの分析を通じ、適正な原薬の選定、原薬の規格及び試験方法の確立も可能です。輸入原薬の保管設備も充実させ、GMP管理下で原薬を在庫する事によりお客様へのサポートを充実させています。 海外メーカーに対しては、日本の薬事体制や医薬品市場動向などの情報提供をするだけでなく、経験豊富なGMP専門家による監査を行い、現場での製造管理および分析の指導・支援等も行っています。 また国内メーカーに対しても、競争力のある中間体を供給して原薬製造を依頼する等、まさにグローバルベースで競争力があり最適な原薬・中間体の供給を目指しています。 ■会社に関して ・ワークライフバランスを充実させる制度が豊富 ： フレックスタイム制度を活用して仕事と家庭・趣味を両立する社員が多いほか、年次有給休暇の年間利用日数は15.5日（全国平均11.0日）と高く、誰もが積極的に利用する組織風土が根付いています。また、無料の人間ドックやオプション検査の費用補助、妊娠定期健診休暇など健康面で社員をサポートする制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 原薬分析センター（かながわサイエンスパーク内） 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパークR&D 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 920万円～1,332万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～690,000円 ＜月給＞ 460,000円～690,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力、年齢を考慮の上、決定なのでご相談となります。記載年収は残業時間、手当を含みます。 ■賞与：標準年間8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＩＣＯＮクリニカルリサーチ合同会社

    CRO
    大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪センタービル12F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【居住地不問／フルリモート勤務可】薬事 Regulatory Affairs Specialist
      • NEW
      ■職務詳細： ・薬事関連資料（各種相談資料、治験届等）の作成 ・ 当局との連携・新薬申請から承認取得までの各種対応・進捗管理 ・ 社内他部門との連携と薬事観点のアドバイス提供 ・ 薬事戦略の提案やプレゼンテーション ・ 新規事業獲得にむけてクライアントへのアプローチ ・ CMC 関連文書作成・CMC コンサルティング全般 ・ 業務関連通知・規制アップデートの全体共有 等 ※業務プロジェクトについては Manager と複数名のチームを組んで対応をいただくことを想定しています。 ■組織体制： 現在の薬事部門のチームサイズは部門を含めて 14名（管理職 7 名・アソシエイト７名） ■魅力： ・同社は、世界最大級の事業基盤を持つCROであり、医薬品開発の全領域を網羅する多様なキャリアパスを提供しています。 ・同社は、主体的に挑戦を楽しむ社風であり、チームワークを重視する働きがいのある職場環境を提供しています。また、リモートワークも可能で、働きやすさも魅力の一つです。 ■企業の特徴： 同社は、世界初の100％バーチャル治験を実現したテクノロジーと、豊富な医薬品開発の経験・ノウハウを組み合わせ、最も先進的な医薬品開発オペレーションを形づくることを目指しています。また、医薬品開発に必要な幅広い機能を有することから、社内で多様なキャリアパスを提供しています。主体的に挑戦を楽しむ社風で、従業員が健やかに、チームワークを大事にしながら、会社の成長とともにステップアップを目指せる働きがいのある職場環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京オフィス 住所：東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル6階 勤務地最寄駅：都営日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,800,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 483,333円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します ■昇給：原則年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】CRA 　◆グローバルトップクラスCRO/キャリアパス◎◆
      【柔軟なキャリアパス／ワークライフバランス◎／外資CRO／グローバルTOP／急成長企業】 CRAとして以下の業務をお任せします。 ■仕事内容: グローバル又はローカル試験におけるCRA業務をお任せいたします。 ・担当する試験の進捗状況についてOn-site又はOff-siteで監視し、治験実施計画、SOPs、ICH/J-GCP、その他の適用される法規則に沿って、試験が実施、記録、報告されていることを保証する。 ・医療機関との契約交渉、締結に責任を有する。 ・他のクリニカルチームメンバーと緊密に連携して、発生した試験実施上の問題について、適時の解決を図る。 ・経験の浅いメンバーに適切な指導を与え、メンバーの成長に貢献する。 ■働き方： ・週３出社、週２在宅 ・フレックス勤務可能 ・転勤なしのため、腰を据えて働くことが可能です。 ■当社の魅力： ・2023年12月31日をもって、株式会社アイコン・ジャパン、PRAヘルスサイエンス株式会社、PRA開発センター株式会社の3社を1社に統合し、「ICONクリニカルリサーチ合同会社」（旧・PRAヘルスサイエンス株式会社）がICONグループ唯一の日本法人として事業を進めています。 ・製薬メーカー・バイオベンチャーのパートナー 医薬品開発に必要な幅広い機能、高い専門性を有し、臨床試験のみならず承認申請や市販後の活動まで、優れた品質をもって医薬品開発を網羅的にサポートできる数少ないCROです。臨床試験のオペレーション業務に留まらず、薬事（医薬品をはじめとする承認申請）、ファーマコビジランス（医薬品の安全性情報管理）、およびメディカルライティング（臨床開発および承認申請関連文書作成）に至るサービスについても、グローバル医薬品開発モデルとして日本国内においても包括的に提供が可能です。また当社は製薬メーカー出身者を多く擁しており、医薬品・医療機器開発のプロフェッショナルとして、さまざまなクライアント・パートナーと協働した経験・ノウハウを活かして、製薬メーカーやアカデミア等のクライアントに最適なビジネスモデルを構築するよう努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します ■昇給：原則年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハイネスコーポレーション株式会社

    ディベロッパー
    大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14WAKITA藤村御堂筋ビル4F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／生活相談スタッフ】50代活躍・未経験◎土日祝休×日勤｜年収400万～｜入居者・家族の相談窓口
      【介護現場の“シフト・夜勤”から卒業したい方も歓迎！／年休120日（土日祝）／残業月平均20H程】 高齢者向け分譲マンション『中楽坊』で、入居者様とご家族の“相談役”として、暮らしの不安を整理し、必要な支援（医療・介護・制度・サービス）につなぐポジションです。 中楽坊は、老人ホームではなく「住まい」。入居者様の自立と主体性を尊重しながら、安心して“住み続けられる”体制を整えています。 ■こんな方が“そのまま強み”になります： ・介護・福祉・医療の経験や、家族介護などの経験を「相談・調整」に活かしたい方 ・相手の話を丁寧に聴き、関係者（家族／介護事業所／医療機関／現場スタッフ等）と連携しながら段取りを組める方 ■お仕事内容： 入居者様やご家族の「困った」に寄り添う安心の相談窓口です。 困りごとを整理し、必要な支援につなぐ“調整役”として、安心して暮らし続けられるよう支援体制を整えます。 ＜詳細＞ ・介護が必要になった際の本人・家族からの相談対応（制度/手続きの案内含む） ・居宅介護サービス開始に向けた提携介護事業所等との調整（サービス選定～開始までの段取り） ・生活変化（介護必要性、認知症の兆候等）の相談対応（アテンダント／管理組合／管理フロント等から） ・現地訪問時のヒアリング、関係者への状況共有、報告書作成 ・アテンダントスタッフへの助言・教育（相談の受け方／報告の仕方 等） ※一部、購入検討者の事前相談対応が発生する可能性あり ■働き方： ・勤務の拠点は本社ですが、担当物件への訪問が発生します。 ・残業：月20Ｈ程（移動時間込み）／夜勤はありません。 ・土日祝休み（完全週休二日制）／年休120日 ～中楽坊は「施設」ではなく「住まい」～ ・入居者様の主体性と自立を大切にし、コミュニティの力で健康長寿とWell-beingを実現することを目指しています。 ■同社について： ・シニア向け分譲マンションのパイオニア企業。中楽坊は「コミュニティの力」で健康長寿とWell-beingを目指す“住まい”です。 ・入居者様の暮らしをよりよくするために、現場起点で仕組みを改善していく文化があります。 ・介護の身体介助ではなく、相談・調整・連携が中心。経験を“夜勤のない形”で活かせます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,960円～272,130円 固定残業手当/月：91,440円～102,870円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（3月・9月） ■固定残業手当は月、45時間該当分を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■部門賞与制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社近大アシスト

    総合商社
    大阪府富田林市若松町2-4-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】CRC(癌領域)◆近大100％出資の安定基盤/事業拡大予定※働きやすさ抜群/豊富な休暇制度◎
      ～近畿大学をトータルサポート◆近大100％出資の安定基盤/事業拡大に伴う増員/豊富な休暇制度有/転勤なし◎～ ■同社の治験コーディネーター(CRC)について： 近大病院内での治験が円滑に行われる様、製薬会社と被験者、医療従事者等の全体のコーディネートを行います。担当医師の指示のもとで、医療行為を伴わない範囲で治験をサポートします。 ■業務詳細： ・試験内容と進捗の確認 ・医師、看護師など医療従事者への伝達報告 ・被験者への治験内容や投薬などの説明 ・試験結果/症例データの収集、モニターとの調整 ・スケジュールの調整、検体処理、書類作成等 ■働き方の魅力： ◎産休育休取得実績有。転勤無し。 ◎案件により波はあるものの、残業はほぼ発生しておりません。 ◎電子カルテが一人につき1台貸与されるため待ち時間は発生しません。 ◎有給休暇は1時間単位でも取得可能です。現社員も柔軟に利用しており消化率も非常に高いです。 ◎7日間の季節休暇制度があり、通年好きな日に取得可能です。 ■やりがい： ◎試験の8割以上がオンコロジー領域であり全国でも2番目に治験実績数の多い近大病院で、CRCとして最高峰の知識と経験を積むことが可能です。グローバル試験や希少疾患の試験も担っています。 ◎近畿大学病院は2025年11月に新築移転いたしました。今後更なるがん治療・研究分野の拡大に携わってまいります。 ■研修体制： ・豊富な知識と経験を持つ先輩社員がOJTを担当します。 ・独り立ちまでのイメージとしてはオンコロジー領域のご経験がある場合1か月、未経験の場合2～3ヶ月程度が平均です。 ・OJT期間が明けてからも他メンバーは同室にいるため、何かあれば気軽に質問や相談ができる環境です。 ■職務環境： 11名（平均30代）が在籍しています。9名がCRC、1名が事務局、1名がアシスタントです。 ■同社について： 2014年設立。同社は近畿大学への卸売業、業務受託事業を主に手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 近畿大学病院 住所：大阪府堺市南区三原台1丁14番1号 勤務地最寄駅：南海泉北線／泉ヶ丘駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月～17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 6年連続決算賞与支給の実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒ目黒研究所株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市中央区伏見町2-6-4吉田一閑ビル501
    • 設立 1925年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／加西】製造管理者＜帝人G／乳酸菌・納豆菌で大手取引多数＞
      ＜帝人G／乳酸菌・納豆菌で大手取引多数＞ 同社工場（兵庫県加西市）にて、製造管理者としてご活躍頂ける方を募集致します。同社は参入が難しい納豆菌や大手企業との取引が多い乳酸菌を扱っており、安定した事業を展開しております。 薬剤師資格をお持ちの方であれば、実務未経験の方も歓迎致します。 ■業務詳細： ・試験検査業務（微生物試験他） ・品質管理業務 ・試験記録作成 ・試験検査用設備及び器具の点検整備 ・器具・備品洗浄　等 ■キャリアパス： 製造部門の作業の流れを習得して頂き、品質管理部門の責任者として製造管理施責任者になっていただきます。 ■特徴・魅力： 当社は創業(1925年)以来、医薬品・健康食品・飼料添加物等の研究開発・製造・販売を行っております。取扱いが難しいとされる納豆菌を培養するなど、日本有数の技術力やノウハウを持っています。受注／売上が堅調に推移しており、2014年に加西工場に新館棟を新設、需要の増加に対応しています。食品メーカーと協働して新商品を生み出すなど、菌類には様々な活用方法があり、最先端の開発に携わって頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★加西工場 住所：兵庫県加西市繁昌町字小谷ノ上乙318-1 勤務地最寄駅：JR加古川線／社町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～274,000円 その他固定手当/月：11,000円 ＜月給＞ 211,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社本田洋行

    紙・パルプ・木材 （商社）
    愛媛県四国中央市金生町下分928-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛媛／転勤無】衛生用品・原料薬品の新商品開発（薬剤師資格を活かせる）※残業月10時間以内／車通勤可
      【創業70年超の実績と信頼／地域未来牽引企業に選定／ペット用の手袋型ウェットシートや指型歯磨きシートなど、各メディアでも話題の商品を製造販売／車通勤可／残業月平均10時間以内／賞与実績4か月分】 紙、不織布を用いた衛生用品や、原料薬品の製造・販売等を行う当社にて、薬剤師の資格を生かして、世の中に必要とされる新たな商品開発をお任せします。 ■業務詳細： 商品開発事業部において、新商品（自社ブランド）の開発、薬品選定、品質管理等の仕事に従事して頂きます。また、商事部門においては、紙製品の生産に必要な原料や中間素材を世界中から調達して、地元の製紙会社向けに提供しています。取扱品目の中には、抄紙用の化学薬品（粘剤、染料、紙力剤など）や、ウェットティッシュや化粧品フェイスマスクの原料薬品（防腐剤、洗浄剤、保湿剤、香料等）などの工業用薬品もあります。様々な工業用薬品を取り扱っており、良質なグレードの工業用薬品を供給できることは競合他社との差別化にも繋がり、当社の強みとなっています。 製造用原料薬品を取り扱うには薬剤師資格者を責任者として配置する必要がありますが、現在の薬剤師資格者は高齢のため、後任としての役割をお任せします。※調剤業務はありません。 ■特徴と魅力： 薬剤師資格者の配置は義務であり、当社になくてはならないポジションです。オンリーワンの存在として、当社の自社製品分野や薬品分野での未来を担っていただきます。 ■当社について： 地元の製紙会社・紙加工会社へ資材を供給することをメイン事業としています。これら資材を購入・販売する商事部門と、自社工場で製造・加工して提供する製造部門があります。これらに加えて約5年前から、自社にて手袋型のウエットティッシュ、指サック型の歯磨きシート等の最終製品を製造し、流通に載せ、販売するメーカーとしての事業を開始しました。 このメーカー事業では、大手が手掛けない、特色をもったニッチな製品を開発し製造することを目指しており、自社ブランド品だけでなく、大手からの依頼によるOEM製品の製造にも力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県四国中央市金生町下分928-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～312,500円 ＜月給＞ 262,500円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経験、資格等を考慮して決定します ■昇給あり ■賞与あり（前年度実績年2回、合計4.0ヶ月分） ■薬剤師手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日新製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    山形県天童市清池東2-3-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 1,143名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【山形／天童市】医薬品の品質管理 ◆完全週休2日制／年間休121日／ジェネリック医薬品製造メーカー
      ～完全週休2日制／年間休日121日／プライベート充実／信頼できる医薬品供給／ジェネリック医薬品製造メーカー～ ■募集背景： 当社は医療に対する貢献を使命としており、その中心となるのが信頼できる医薬品の供給です。品質保証部門では医薬品の試験業務を行い、その品質を確保しています。更なる品質向上を目指し、このたび新たなメンバーを募集します。 ■職務概要（職務詳細）： ・医薬品の品質保証に関する事務処理、試験業務 ・HPLCやガスクロマトグラフィーを活用した分析業務 ・出荷前規格試験、分析法バリデーションの実施、培地性能試験 ・機器点検、製薬用水試験 ・SOP及び報告書等の作成、改訂 ■職務の特徴／魅力： 〇完全週休2日制、年間休日121日を設け、プライベートも充実させることが可能です。 ■配属部門（組織構成など）： 配属部門は全体で約160名。多くの若手（20～30代）のメンバーが在籍しています。 ■当社の特徴／魅力： (1) 信頼できる医薬品供給：当社は1957年の創立以来、医薬品の信頼性と品質に注力。医薬品の供給に心を込めて取り組んでいます。 (2) 働きやすい環境：完全週休2日制、年間休日121日と働きやすさに配慮。仕事とプライベートのバランスを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県天童市清池東2-3-1 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／高擶駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月の所定労働日数：20.33日日給：基本給÷所定労働日数 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,800円～270,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 217,800円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（7月・12月） ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形／天童市】ジェネリック医薬品製造職◎賞与計5ヶ月分◎年間休日数121日／転勤なし
      ～年休121日／信頼と安全性重視／ジェネリック医薬品製造／交代制勤務／福利厚生充実～ ■職務概要（職務詳細）： 医師から処方される薬をメインに製造する仕事です。錠剤・カプセル剤、坐剤、液剤、注射剤、散剤・顆粒剤、包装工程のいずれかを担当して頂きます。 ※重量物15キロ程度のものがあります。ただし、女性の方でも勤務可能な業務もありますので男女問わずご応募下さい。男女比ほぼ半々です。 ■業務例：注射剤の仕事内容 ・量工程 … 決められた分量の原料を量り、タンクへ投入する ・調製工程 … 薬の原料を混ぜ合わせる ・充填工程 … 容器に薬を詰める ・検査工程 … 薬の中に異物が入っていないか検査する ・包装工程 … 薬の包装をする ■職務の魅力： ＜こんな人にオススメ＞ ●ルールに従って作業するのが得意な方 ●医薬品を通して人の役に立ちたい方 ●臨機応変に対応できる方 ●主体的に行動し、チームをまとめる力がある方 ●コミュニケーションスキルを備えた方 ■当社の特徴／魅力： 弊社は東京商工リサーチ発行TSR情報2024盛夏特集号「東北6県の利益ランキング上位500社」を掲載する特集において29位ランキングされました。産業別製造業ランキングにおいては6位になるなど対外的にも非常に高い収益性を評価される「安定した経営基盤を持つ企業」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山形県天童市清池東2-3-1 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／高擶駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 荒谷工場 住所：山形県天童市大字荒谷字堂ノ前1000番12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 295,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給・賞与は会社の業績や個人の能力により変動する場合があります。 ■昇給：あり（前年度実績：金額1月あたり～5400円） ■賞与：年2回（前年度実績：計5.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リョートーファイン株式会社

    石油化学メーカー
    千葉県柏市高田1410
    • 設立 1965年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉/柏】医薬品の製法開発・生産管理◇年休123日／転勤なし／残業ほぼなしで働きやすい環境です◎
      ～有機化学の知見を活かし、医薬品などの製法開発や生産管理に携わる／年休123日（土日祝）・残業ほぼなし・転勤なし！／働きやすい環境が魅力◎定着率も高く、65歳定年で長く働けます～ 医薬品原薬・医薬部外品・化粧品原料・工業用化成品など、幅広い分野で製造・販売を行う当社で、メーカーや商社と共同しながら化学製品・医薬品の製法開発や生産管理に携わっていただきます。 ■業務内容： 医薬品、化粧品、工業薬品などの製造管理・製法開発（プロセス開発・合成検討・スケールアップ） 製品が安定して製造できるようになるまで、製造部門への指導・管理 生産管理業務（担当企業ごとの製造量・納期・原料・資材の管理） 製造現場への製造方法のレクチャー メーカーや商社と共同で製品開発を推進 ※既存物質の製法トレースや、新規物質の製法探索・開発も含みます。 ★ポイント： 実験室レベルから製造立ち上げまで一貫して担当できるため、技術者として幅広いスキルを習得できます。 有機合成用の中小設備やパイロットプラントを活用し、少量多品種生産に対応。多様なテーマに挑戦できます。 化学を志す方にとって、ライン生産とは異なる「手応え」と「やりがい」を感じられる環境です。 ■配属先について： 技術部は7名体制で、40代以上が中心の組織です。 入社後はOJTで業務に慣れていただき、得意分野を活かせる業務からスタートします。 ■社風： 社員1人1人の適性や意欲を非常に重視する風土があります。 社員同士のコミュニケーションは活発でオープンな社風です。 ■魅力・特徴： 有機合成用の設備を多数備え、少量多品種生産を実現しております。 パイロットプラントとして、医薬品メーカーや商社の多様な要望に対応しております。 一つのテーマを実験から製造まで一貫して担当するため、周辺技術まで習得可能です。 ■こんな方におすすめの求人です： 化学・薬学の知識を活かして、製法開発や生産管理に挑戦したい方 製薬業界で専門性を高めたい方 安定企業で腰を据えて働きたい方 ※在宅勤務（リモートワーク）基本的に不可
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市高田1410 勤務地最寄駅：常磐線／柏駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～350,000円 その他固定手当/月：35,000円～66,000円 ＜月給＞ 210,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • [柏]品質管理（医薬品/医薬部外品/化粧品）/転勤無/WLB◎/年休123日★有機合成の有識者歓迎
      医薬品原薬・医薬部外品・化粧品原料・工業用化成品など幅広い分野の製造・販売を行っている当社にて、品質管理業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ◆原料、製造工程品、製品の理化学試験の実施 ◆試験結果の照査 ◆分析機器の管理・試薬の管理・検体のサンプリング ◆試験記録・手順書の作成・改訂 ◆試験方法の検討・バリデーション 　新製品の分析手法立案をご担当いただく機会もあります。 分析機器：HPLC/GC/赤外分光光度計/紫外可視分光光度計/水分計/電位差滴定装置 等 ■組織について： 配属先の部門には17名が在籍しており、女性11名、男性6名で30代がの社員を中心に幅広い年代の社員が活躍しております。 入社後はOJT教育によるサポート体制を整えております。分け隔てなく冗談を言い合える間柄で過ごしやすい雰囲気です。 ■採用背景： 現在、配属先の中でチームによって残業時間などに差がある状態になっております。（分析手法立案のチームが最も多く、月平均20時間程度） 増員採用で業務が円滑に回る基盤を整え、改善していきたいと考えております。 ■キャリアパス： 最終的に品質管理にかかわる業務を統括する業務までおまかせいたします。従業員を監督し、構造設備や医薬品等の物品を管理し、業務について必要な注意をしながら、必要があれば製造業者に意見を述べるときもある重要なポジションです。 ■同社について： 1964年の創業以来、お客様とともに歩み成長していくことをモットーに医薬品原薬・工業薬品・工業用製品等のケミカルマルチサポーターを目指し歩んできました。その結果、永年蓄積された技術は高く評価され、多くの企業様と安定した取引を行っております。現在の医薬品業界は、国内の制度変化やグローバル化に伴い年々激化しております。対応が急務でしたが、2011年新しく医薬品原薬工場が完成し、多様化する現代のニーズに高品質で多品種の商品をスピーディーに製造可能となりました。未来の可能性や、社会的役割を共有できる方と共に仕事をして行きたいと考えております。 ※在宅勤務（リモートワーク）基本的に不可
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市高田1410 勤務地最寄駅：常磐線／柏駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～250,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 210,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜薬品株式会社

    医薬品メーカー業界
    富山県富山市三郷26
    • 設立 1940年
    • 従業員数 560名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【富山市／転勤無】薬剤師資格が活かせる◎品質保証◆創業80年超えの総合医薬品メーカー◆基本土日祝休
      【くるみん認定企業／月4回のノー残業デーあり／残業平均月13～14h／社員から自ら発信できる風通しの良い社風◎】 ■業務内容： まずは品質保証、品質管理など、医薬品の製造に関する業務をお任せします。将来的には工場の製造管理者として活躍いただくことを期待します。 ※医薬用やOTC医薬品が製造全体の9割を占めています。 ■働き方： 月4回のノー残業デーあり、残業平均は月13～14h。時間外労働の事前申請制度を導入したりと、働き方改革を推進しています。 ■当社について： 医療用医薬品から一般用医薬品、配置家庭薬に至るまで、様々な薬の研究開発・製造を行う総合医薬品メーカーです。 内服固形剤を始め、DPI製剤や内服液剤、外用液剤や軟膏剤、点眼剤から眼軟膏剤に至るまで、多様な製品を製造しています。 2007年には、国内で先駆けてDPI製剤専門工場が完成。さらに2009年には新たな内服固形剤工場が始動。営業部門、研究開発部門、生産部門の各部門のエキスパートが連携し、受託開発から実生産までの全工程をサポート。医療用から一般用(OTC)に至るまで、経験豊かなスタッフが独自の提案で多種多様なニーズに対応しています。 優れた製剤技術から生み出される薬をより高品質に安定してお届けするため、医薬品開発研究所を設けています。微量分析機器室や動物実験室、微生物実験室等を設置し、今後予想される様々な医薬品の研究開発に先進の設備機器を活用して取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 富山工場 住所：富山県富山市三郷26 勤務地最寄駅：富山地鉄本線／越中三郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西本郷工場 住所：富山県富山市婦中町西本郷436-25 勤務地最寄駅：JR高山本線／婦中鵜坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～562,500円 ＜月給＞ 375,000円～562,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年3回（賞与月数4.5カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明治薬品株式会社

    医薬品メーカー業界
    富山県富山市三郷6
    • 設立 1948年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山】薬剤師/残業月平均10時間以内/完全週休2日制/年間休日125日
      • 締切間近
      ■職務内容： 薬剤師として、以下の業務を行います。 ・医薬品、医薬部外品等の品質保証 ・医薬品のGMP管理 ・薬事申請書類の作成等 または、 ・品質管理業務 または、 ・開発業務 ■職務の特徴： ・自社製品に加え、外資系製薬メーカーや国内大手製薬メーカーからの受託業務も行っています。 ・本ポジションでは、委託先や社内･部門内にてコミュニケーションを取ることができる方を求めています。 ■組織構成 ・品質保証課は10名の組織です。 40代の部長、30代の課長、40代3０代の係長2名と30代の主任2名、20代一般職4名にて構成しております。 男性が3名、女性が7名です。 ・品質管理課は20名の組織です。 ・開発課は17名の組織です。 ■同社の特徴： ・2021年にファーマフーズのグループに入りました。 　以降、メーカーとしての取り組みに力を入れ、売上は50億円から、89億円、140億円と伸び、今期は170億円を計　 　上しました。 ・明るく豊かな未来のために同社は顧客の健康をサポートしています。長命だけでなく長寿社会を作るため、同社　 　は独自のノウハウに基づいて、独創的な製品開発、徹底した品質管理、安定的な製品供給を約束し、21世紀のセ　 　ルフメディケーション時代という大きな流れに貢献していきます。 ・大手製薬メーカーの多種多様な製品の受託製造も行っています。 ・創業以来、培ってきた技術と知識をベースに同社だから出来る製品開発を日夜探求しています。 　 最近の生活習慣や美容関連製品を中心に目的や用途にあったユニークな製品の「企画」「提案」「研究開発」に努 　めています。
      ＜勤務地詳細＞ 富山工場 住所：富山県富山市三郷６番地 勤務地最寄駅：地方線／越中三郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～583,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 330,000円～663,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）※年間：平均4ヶ月、過去実績：平均4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日新蜂蜜株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    岐阜県安八郡安八町牧3133-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全8件
    • 【岐阜/安八町】蜂蜜の品質管理＜薬剤師資格者歓迎＞完全土日祝休／幅広い世代活躍／老舗蜂蜜総合メーカー
      • 締切間近
      ～老舗はちみつ総合メーカー／年間休日124日(完全週休二日制・土日祝休み)・残業20時間以下・転勤なしで地元に根付いて腰を据えて働けます！～ ■当社について： OEM・自社ブランド製造を行い食品・医薬品・化粧品・健康食品の原料製造・販売・養蜂家サポートを行う「はちみつ総合メーカー」です。 ■職務内容： 薬局方蜂蜜と薬局方ローヤルゼリーの製造管理とその手続きをお任せします。両商品併せて１ヶ月に２回程度の生産のため、開発企画部や品質保証部等の部署に所属してその他の職務をお任せします。 業務経験がない方でも薬剤師資格を生かしご活躍いただけます。 ■業務詳細： ・開発企画部では健康食品の企画開発、新しい食品素材の発掘や新しい製造方法による機能性食品の開発と検証し、試食、改良、各種機械を使用した分析や製造技術の開発等を共同役割分担にて行います。 ・品質保証部では製品のサンプリングや、理化学試験（水分・PH検査）などを行います。 ・全国大小様々な企業と取り引きを行っておりますので幅広い商品に携わることが可能です。 ※比較的ルーティーンワークが多い業務ですので、コツコツと業務を行える方が向いているお仕事になります ■働き方 品質管理をメインにお任せしますが、社内でチャレンジできるポジションが多数あり、品質管理を軸に、他には商品開発や営業マーケティングに携わることも可能です。 ■同社の特徴： 蜂産製品（蜂蜜、ローヤルゼリー、プロポリス製品など）をはじめ、醗酵黒ニンニク、醗酵黒タマネギなどの醗酵食品から化粧品まで、様々な製品の製造・販売を行っております。お客様や時代のニーズに合わせ、個人向け～工業用原料に至るまで、多種多様な新製品を開発しております。また、新しい素材を世に送りだすため、販売・食品開発展への出展にも力を入れております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県安八郡安八町牧3133-1 勤務地最寄駅：東海道新幹線／岐阜羽島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～290,000円 その他固定手当/月：73,000円～87,000円 ＜月給＞ 253,000円～377,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（3ヶ月※業績により変動） ■昇給1回（5月） ※その他、経験・スキルによる ■モデル年収：700万／50代／勤続年数15年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団清陽会

    病院・大学病院・クリニック
    静岡県御殿場市中畑字飯塚1932
    • 設立 -
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【御殿場市／未経験歓迎】介護職～認知症に特化した介護・医療／残業5H程／転勤無／年休119日～
      • 締切間近
      ～高齢期認知症治療のパイオニア／県内最大級の介護医療院／年休119日～ 同社が運営する富士山麓病院介護医療院のヘルパー／介護職として、介護業務全般をお任せします。 ■業務内容 ・食事や入浴の介助 ・トイレ誘導やオムツ交換 ・レクリエーション など ■教育体制 ３か月以上、先輩と一緒に業務を担当しながら、業務理解を深めていただきます。最初から１人で担当することはございませんので、安心して就業いただけます。 ■資格補助： 介護福祉士の資格取得のための費用・取得に関する研修費については、全額当院が負担しているため、働きながら資格取得が目指せる環境です。 ■求める方： 当院は、認知症高齢者の症状を改善、進行の停止、進行を遅くすること、またご家族の精神的負担を軽減することを目的としております。そのため認知症高齢者に対し理解があり、優しく対応が出来る方や、認知症についての対応の仕方・知識を共に学び、業務の中で実践できる方を募集しています。 ■シフトについて： ・毎月16日～翌月15日までのシフト希望を、前月の15日～25日の間で提出していただきます。その後月末にはシフトを確定するため、最低でも半月前には来月のシフトを把握することができます。 ・希望休については、本人の意思を極力優先しています。10日間の休日のうち、最低でも３日間は希望休を保証しています。 ■想定されるキャリアパス： ・課長→係長→主任 ■当院で働く魅力： ・高齢化の進展とともに、認知症の方が増加している一方、認知症高齢者は改善可能例が多く、進行を遅らせることが可能であることが分かっています。さらに、対応方法が分かれば、一般家庭の方でも認知症高齢者の方と一緒に生活することも可能です。認知症に対する適切な知識を付ける必要性が高まっている中、当院で働きながら適切な認知症の知識・対応方法を身に着けることが出来ます。 ・院全体で、認知症高齢者に対して、認知症を進行させない接し方、改善させる接し方等の勉強会を月に１回程度行っています。 ・高齢期認知症治療のパイオニアである当院は、県内最大級の病床数を持つ介護医療院です。病棟は全部で3棟あり、１棟につき、約50名の方が入所・約20名のヘルパーの方が担当についております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県御殿場市中畑字飯塚1932 勤務地最寄駅：御殿場線／御殿場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 232万円～348万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～249,000円 ＜月給＞ 166,000円～249,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・基本給: 140,000円～ ・処遇改善手当: 26,000円 ・夜勤手当: 9,500円 ※昼食代500円 ・日祝日手当: 300円 / 回 ・皆勤手当: 6,000円 ・交通費実費支給: 上限30,000円 ・賞与あり(年2回 / 計1.3ヶ月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県／御殿場市】ヘルパー／介護職～認知症に特化した介護・医療／残業5H程／転勤無／年休119日～
      • 締切間近
      ～高齢期認知症治療のパイオニア／県内最大級の介護医療院／年休119日～ 同社が運営する富士山麓病院介護医療院のヘルパー／介護職として、介護業務全般をお任せします。 ■業務内容 ・食事や入浴の介助 ・トイレ誘導やオムツ交換 ・レクリエーション など ■資格補助： 介護福祉士の資格取得のための費用・取得に関する研修費については、全額当院が負担しているため、働きながら資格取得が目指せる環境です。 ■求める方： 当院は、認知症高齢者の症状を改善、進行の停止、進行を遅くすること、またご家族の精神的負担を軽減することを目的としております。そのため認知症高齢者に対し理解があり、優しく対応が出来る方や、認知症についての対応の仕方・知識を共に学び、業務の中で実践できる方を募集しています。 ■シフトについて： ・毎月16日～翌月15日までのシフト希望を、前月の15日～25日の間で提出していただきます。その後月末にはシフトを確定するため、最低でも半月前には来月のシフトを把握することができます。 ・希望休については、本人の意思を極力優先しています。10日間の休日のうち、最低でも３日間は希望休を保証しています。 ■想定されるキャリアパス： ・課長→係長→主任 ■当院で働く魅力： ・高齢化の進展とともに、認知症の方が増加している一方、認知症高齢者は改善可能例が多く、進行を遅らせることが可能であることが分かっています。さらに、対応方法が分かれば、一般家庭の方でも認知症高齢者の方と一緒に生活することも可能です。認知症に対する適切な知識を付ける必要性が高まっている中、当院で働きながら適切な認知症の知識・対応方法を身に着けることが出来ます。 ・院全体で、認知症高齢者に対して、認知症を進行させない接し方、改善させる接し方等の勉強会を月に１回程度行っています。 ・高齢期認知症治療のパイオニアである当院は、県内最大級の病床数を持つ介護医療院です。病棟は全部で3棟あり、１棟につき、約50名の方が入所・約20名のヘルパーの方が担当についております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県御殿場市中畑字飯塚1932 勤務地最寄駅：御殿場線／御殿場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 294万円～483万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～345,000円 ＜月給＞ 230,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 介護福祉士[月給]:230,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修/ホームヘルパー[月給]:210,000円~ 介護福祉士[時給]:1140円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団プログレス

    病院・大学病院・クリニック
    三重県四日市市下海老町字高松185-3
    • 設立 1987年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【四日市/転勤なし】経営に携わる看護師◇20代～30代活躍中/豊富な福利厚生/キャリア支援制度◎◇
      ～病院経営に携わることができる看護師職/年休110日（長期休暇あり）/キャリアアップ支援充実/早期から実践的な経験が積める/オリジナルの福利厚生充実！/20代～30代の若手が多く働きやすい環境◎～ ■業務概要： 将来的には病院経営に携わっていただける看護師職を募集いたします。 通常の看護師業務に加え、経営視点のノウハウを学んでいただきます。 ■業務詳細： 下記の３点がメイン業務となります。 （1）看護師業務（消化器・眼科病棟及び透析病棟の一般的な看護業務） ・病棟業務がメインとなります。月に1回～2回の夜勤（ご事情にあわせて） ・肝臓手術の直接介助・間接介助（2週に1回程度） （2）経営に関する業務 ・経営に関する各種会議の出席 （3）理事長の秘書業務 ・産業医である理事長と企業に出向き保健指導 L企業健診・個人健診の受診率を上げる取り組み・アイデア出しなど ・理事長の学会出席対応（予約申し込みなど） ※理事長と近い距離で働きながら、経営の視点を学んでいただきます。 ■組織構成： 60名の看護師が活躍しております。（20代～50代後半） 20代～30代が半数以上を占めております。 クラブ活動も盛んなため、職種問わずコミュニケーションが活発な職場です。 ■入社後の業務： 当院では、新卒でも1年目から複数の診療科（内視鏡、透析、眼科など）をローテーションで経験ができます。雑用ばかりを任せるのではなく、若手にも器具出しなどの高度な業務を任せる方針です。そのため、ご経験に合わせてではございますが、早期から裁量のあるお仕事に取り組んでいただくことが可能です！ ■教育体制： 現在、25歳の看護師が同ポジションで活躍しております。基本的には、この方がメインのOJTとなります。その他、現在の看護師長や理事長など、経営の最先端で活躍中の方々に学んでいただきます。 ■当院で働く魅力： <働きやすい環境> 年末年始やGWの特別休暇がございます。夜勤回数もご事情にあわせて調整可能です。託児所のご用意もあり、子育て世代の方々も活躍中です！男女ともに育児休業取得率100％ <キャリアアップ支援が充実> 診療看護師（NP）や特定看護師を目指す「スペシャリスト看護師養成コース」があり、大学院通学や研修受講をサポート 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市下海老町字高松185-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 476万円～523万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 その他固定手当/月：82,400円～86,000円 ＜月給＞ 352,400円～386,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：（基本給＋その他手当）×１２ヶ月＋賞与（基本給２か月分） その他手当には、夜勤月１回10,000円（夜勤を月1回以上を必須としております。）を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アークレイファクトリー

    医療機器メーカー業界
    滋賀県甲賀市甲南町柑子1480
    • 設立 1996年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全16件
    • 【滋賀※未経験歓迎】製造〈調合・工程改善〉国内トップシェア／日勤のみ／年休123日／教育体制充実◎
      ◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカー／「アークレイ」100％出資子会社で安定性◎／中途入社者多数で馴染みやすい／教育・研修体制豊富／年休123日・残業17時間程(今後削減方針)／マイカー通勤可・シャトルバスあり◆◇ ■業務内容： 試験紙製造における前工程として、製造に使用する液剤の調合業務をお任せします。 製品の品質を左右する重要な工程であり、正確さと再現性が求められるポジションです。 主な業務内容は以下の通りです。 ・試薬の秤量（量を量る作業）・攪拌（混ぜる作業）・各種計測 ・調合データのデータベース入力・管理 ・製造工程の効率化・改善の検討 ・開発試作のフォローや新規商品の製造工程への移管対応 ・pHメーター・電子天秤など計測機器の点検・メンテナンス ■業務の流れ： 調合作業では、pHメーターや電子天秤などの専用機器を使用します。 ・7:00　作業開始 ・製造で使用する液剤を、手順書に沿って調合 ・9:00頃までに　当日の製造分（ビーカー約6個分）の調液を完了 ・9:00以降　翌日の準備、薬剤の在庫管理、計測機器のメンテナンスなどを行い、業務終了 ※9時以降の実際の製造作業は、パート社員・契約社員・派遣社員が担当するため、落ち着いて次工程の準備や管理業務に集中できる環境です。 ■業務の特徴： ・作業は温度22度・湿度50％に管理されたクリーンルーム内で行うため、一年を通して快適で落ち着いた環境のもと就業いただけます。 ・業務量には日によって多少の変動がありますが、無理のないスケジュールで進められる体制を整えています。 ■組織について： ・試薬の製造部門では100名弱が勤務しています。 ・社員一人ひとりのモチベーションや働きやすさ、キャリアパスを大切にしており、査定とは別に定期的な1on1面談の場を設けています。業務面だけでなくキャリアの相談もしやすく、社員が生き生きと長期的に活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 ・コミュニケーションが活発で、部署を問わず相談しやすい、活気のある雰囲気が特徴です。 ■当社の魅力： 景気の影響を受けにくい医療業界において、国内トップクラスのシェアを誇る製品を複数展開しています。安定した事業基盤のもと、腰を据えて長くキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市甲南町柑子1480 勤務地最寄駅：JR草津線／寺庄駅／貴生川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】品質保証〈医療機器〉国内トップシェアを誇る／年休123日・残業10H／教育体制充実◎
      ◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカー／「アークレイ」100％出資子会社で安定性◎／中途入社者多数で馴染みやすい／教育・研修体制豊富／年休123日・残業10時間程／マイカー通勤可・シャトルバスあり◆◇ ■業務概要： 医療機器の血糖自己計測器の世界的先駆者メーカー「アークレイ」の製造・物流を担う同社にて、医療機器や試薬の品質保証職としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務詳細： ・海外工場含めた品質保証業務、工場における製品の出荷判定をお任せいたします。 ※入社後は可能な業務からお任せ致します。 ■担当製品： 体外診断用医薬品（血液分祈用試薬、尿分折用試薬）、および医療用検査機器（血液分析装置、尿分析装置） ■入社後の流れ： 入社後は、配属部門でのOJTを中心に研修を実施します。業界や実務の経験がない方でも、基礎から丁寧に学べる環境のため、安心してスタートできます。 業務は理解度や習熟度に合わせて少しずつお任せしていきますので、無理なく段階的に成長していただけます。 ■組織について： ・品質本部品質保証チームには正社員４名が在籍しています。 ・社員一人ひとりのモチベーションや働きやすさ、キャリアパスを大切にしており、査定とは別に定期的な1on1面談の場を設けています。業務面だけでなくキャリアの相談もしやすく、社員が生き生きと長期的に活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 ・コミュニケーションが活発で、部署を問わず相談しやすい、活気のある雰囲気が特徴です。 ■当社の魅力： ◎景気の影響を受けにくい医療業界において、国内トップクラスのシェアを誇る製品を複数展開しています。安定した事業基盤のもと、腰を据えて長くキャリアを築ける環境です。 ◎日本国内にとどまらず世界100ヶ国以上で製品が使用されており、グローバルに社会貢献できる事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市甲南町柑子1480 勤務地最寄駅：JR草津線／寺庄駅／貴生川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～386,600円 ＜月給＞ 260,000円～386,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定。 【年収例】30歳／一般職／450万円（賞与・残業17h込）／課長職/700万円（賞与込）※課長職となった時点で上記年収となります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東精工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    京都府綾部市井倉町梅ケ畑20
    • 設立 1938年
    • 従業員数 518名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全14件
    • 【京都／綾部】医療機器開発、製品の薬事承認申請 ※プライム上場／福利厚生◎／Uターン歓迎
      • 締切間近
      【プライム上場／国内で先駆けて自動ねじ締め機を開発／WEB面接可／育成制度充実／年間休日120日（土日祝）】 ■ポジション概要： 医療用機器を開発・製造するメディカル新規事業部にて、医療機器・材料の開発、開発した製品の薬事承認申請を主に担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製品について： メディカル新規事業部は病院等、医療機関をターゲットとした製品を開発しています。 現在は大学との共同研究の末に開発した「医療用生体内溶解性高純度マグネシウム材料」を製品化・販売するために薬事承認申請を進めており、知見を持つ薬事承認申請経験者を募集しています。 ■就業環境： ・当社は従業員を財産だと考えて「人財」と呼び、育成やサポートを大切にしています。若手人財には、経験／知識を増やすため、会社として外部研修やセミナーの案内を行い、サポートしています。 ・福利厚生の手厚さが自慢です。多様化する働き方に対応するため、有休は1時間単位で取得が可能です。夕方に2時間の時間有休を取得して銀行へ行くなど、ライフスタイルに合わせて使用できます。 ■当社について： ・機械や日用品に欠かせない「ねじ」の製造メーカーです。当社で製造するねじは、99％が量産品とは異なるオーダーメイド型です。これまで開発したねじの種類は9万種類以上です。 ・自動車業界、ゲーム業界、カメラ業界など多岐にわたるモノづくり業界と取引があります。 ・ねじの供給から締め付けまで自動化できる「自動ねじ締め機」を国内で先駆けて開発し、今では生産ラインの開発も手掛けています。 ・従業員が健康で長く働けるよう、独自の健康経営施策「Nicotto7（ニコットセブン）」に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府綾部市井倉町梅ケ畑20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考、年齢、職歴を加味し上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／平均年間4カ月を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会医療法人北海道循環器病院

    病院・大学病院・クリニック
    北海道札幌市中央区南二十七条西13-1-30
    • 設立 1981年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】社会福祉士（ＭＳＷ）/転勤無し／月残業5時間程度/ＵＩターン歓迎
      ■職務内容： ・入退院支援業務 ・連携先機関との受診、入院調整業務 ・各種相談支援業務 ・地域連携業務 ・その他、医療ソーシャルワーカー業務全般 ■就業環境： ・当院での勤務は4週8休制で時間外勤務はほとんどなく、小さいお子様がいらっしゃる方にも負担が少なく ワークライフバランスにすぐれた余裕のある生活をおくることができます。 ■休日休暇補足： ・月1～2回程度土曜出勤がありますが、土曜日出勤した場合は、平日に振替（半日勤務）し、週40時間に調整されます。 ■当院の特徴 昭和56年、東京以北の民間病院では初めての循環器疾患に対する内科・外科の専門病院としてスタート。 急性期治療、慢性期の心臓リハビリ、予防医学の人間ドック・心臓ドックや栄養指導まで地域の患者さんの健康を支えるべく運営しています。
      ＜勤務地詳細＞ 北海道循環器病院 住所：北海道札幌市中央区南２７条西１３丁目１番３０号 勤務地最寄駅：じょうてつバス線／北海学園大学工学部前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～408万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,124,000円～3,969,000円 ＜月額＞ 260,333円～330,750円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額目安：年俸を12ヶ月で割り算出 ■年収については目安となりますので、応募者のスキルや経験によってはこの限りではありません。 ■昇給は査定により有り（能力・成果により改定） ■各種手当は実態に応じて支給（予定年収には含まれておりません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団函館脳神経外科

    病院・大学病院・クリニック
    北海道函館市神山1-4-12
    • 設立 1987年
    • 従業員数 315名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道函館市】管理栄養士／転勤なし／手当充実／UIターン歓迎／働き方改革関連認定企業
      <<函館市／転勤なし／手当充実／UIターン歓迎／働き方改革関連認定企業>> 入院されている患者様の健康管理のために、栄養管理業務、給食管理業務を行っていただきます。 ■職務内容 ・栄養指導 ・献立作成 ・事務作業 調理など厨房内での作業等はございません。 献立作成にあたっては看護師が登録した電子カルテの内容を元に作成します。 ■組織構成 現在、当院には管理栄養士が2名、栄養士が1名所属しております。 ■仕事のやりがい 管理栄養士は入院中の患者様ひとりひとりの健康を維持するために、栄養状態の改善の必要がある患者さんに対して栄養状態に適した食事を提供しております。 食事を通してお客様の健康に寄与することができるお仕事です。 ■当院について 当院は脳神経外科の救急病院に指定されており、24時間体制で救急患者さんを受け入れています。 専門医が充実し、脳卒中センターも併設されています。 充実した検査設備が整っている他、当日中の診断が可能な脳ドックも受け付けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 函館脳神経外科病院 住所：北海道函館市神山1-4-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,550円～249,500円 その他固定手当/月：26,100円～40,100円 ＜月給＞ 232,650円～289,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳 ・技術手当：12,000円~13,000 円 ・住宅手当：7,000円~20,000円 ・政策手当：7,100円 ■昇給あり：年1回 ■賞与年2回：計5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人杜の都産業保健会

    その他医療関連
    宮城県仙台市宮城野区小鶴1-21-8
    • 設立 1971年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台】臨床検査技師 ◆巡回健診における検査業務／残業10時間／健康診断メインで夜勤なし◆
      当会にて、巡回健診における臨床検査技師として業務をお任せいたします。検診車で企業へ出向き、健康診断を実施するお仕事です。 ■業務内容： ・尿検査、心電図検査、腹部超音波検査等の業務 ■業務の特徴： ・早朝出勤があります。時間は毎日異なります。 ・宿泊健診があります。（手当あり） ■就業時間補足： ・4～11月の平日　　8:00～17:30 ・4～11月の隔週土曜日　8:00～12:00 ・12～2月の平日　　　 8:00～17:00 ・3月の平日　　　　8:00～17:15 ■特徴・魅力： 理事長の山田章吾氏は元東北大学病院長です。東北大学医学部放射線診断科の4代教授であり、米国MDアンダーソン病院に留学し、放射腺腫瘍学の研究に携わった放射線医療の権威があります。 【特記事項】 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区小鶴1-21-8 勤務地最寄駅：JR東北本線／東仙台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～345万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,100円～213,000円 その他固定手当/月：34,000円 ＜月給＞ 212,100円～247,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定 ■昇給：年1回　1月あたり2,600円～3,100円 ■賞与：年2回　計2.7ヶ月分（令和6年度実績） ■その他固定手当：職種手当12,000円、調整手当22,000円 ■早朝勤務手当あり：8:00から始業時刻が15分早まるごとに120円を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    （社団法人）医療法人小島慈恵会

    病院・大学病院・クリニック
    宮城県岩沼市桜1-2-25
    • 設立 -
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮城県岩沼市／転勤なし】医療事務＜統轄兼務＞◆週休二日制／残業月平均20時間／働きやすい環境
      ■業務内容： 半世紀以上の長きにわたって、地域の精神科医療に貢献する当院にて、医療事務をお任せします。 ■業務詳細： 医療事務全般事務処理ならびに統轄業務を担当いただきます。 ・外来患者様の受付～会計 ・外来、入院のレセプト集計～請求 ・電話対応 ・マネジメント業務　など ※外来約60人／日、入院150床 ■組織体制： 4名で構成されております。 平均年齢は42歳程度（全員女性）で、年齢層は30代～50代前半になります。 ■働き方： 残業は月平均20時間です。 レセプト処理のため、月末から翌月10日前までの期間で一日あたり2時間程度行って頂くことがございます。 ■当院の特徴： 私達の病院は、患者様の心の声に耳を傾け思いやりと真心で患者様に安心頂ける質の高い医療を提供し、患者様と地域の皆様から選ばれ、患者様のやすらぎを取り戻すことを目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県岩沼市桜1-2-25 勤務地最寄駅：JR東北本線／岩沼駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 401万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：128,000円 ＜月給＞ 278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当詳細： ・職務手当（33,000円） ・役付手当（30,000円） ・調整手当（65,000円） ■昇給：年1回（計1,000～3,000円）※過去実績 ■賞与：年2回（計4.5ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人電気安全環境研究所（JET）

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区代々木5-14-12
    • 設立 1963年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】JET認証審査員◇転勤なし/最新医療機器の安全を担う/国内シェアトップ級/第三者認証機関
      • 締切間近
      ～日本を代表する"JET"マークの認証機関／転勤なし／圧倒的な市場シェア～ ■このポジションのやりがい： 製品性能・安全の番人として、電器製品、電気利用の安全を守っています。 ■職務内容： 医療機器の製造販売業（申請者）から、薬機法に基づく医療機器の製造販売認証申請を受けて、申請品がJIS等の規格要求を満たし認証基準に適合していることを審査する業務です。また部署内の事務作業もございます。 ■募集ポジション： ・医薬品医療機器等法（薬機法）に基づく能動系医療機器の認証審査員 ・医薬品医療機器等法（薬機法）に基づく非能動系医療機器の認証審査員 ■取扱い製品： 医用電気機器、歯科材料、歯科機械、家庭用マッサージ器、家庭用電気治療器、パルスオキシメーター、自動電子血圧計、画像診断装置、眼圧計、血管カテーテル、単回使用ﾄﾛｶｰﾙｽﾘｰﾌﾞ、人工鼻、単回使用注射針、持続的自動気道陽圧ユニットなど ■JETについて 一般財団法人電気安全環境研究所は、1963年(昭和38年)2月に財団法人日本電気協会電気用品試験所として設立され、通商産業省工業技術院電気試験所から安全試験業務を引き継ぎ、電気製品の第三者認証や、検査、EMC試験、調査および研究などを行っています。 同社の認証を受けると安全の印としてJETマークが付与されます。家電製品、電源プラグなどあらゆる所にJETマークはあります。 ■このポジションのやりがい： ・国内シェア8割！日本の安全を支える！第三者認証機関で、未発表の最新医療機器に携わります ・改正薬機法に基づき、管理医療機器の認証審査員として、製品の安全性と品質を守る重要な役割を担います。 ・最新の医療機器にいち早く触れ、その技術や安全性を解き明かす面白さがあります。 ・幅広いメーカーの多様な製品に関わることで、専門知識と技術的視野を深められます。 ・平均勤続年数17.1年の安定した環境で、長期的なキャリア形成が可能です。 ・充実した研修制度やメンター制度により、スキルアップとキャリア形成を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木5-14-12 勤務地最寄駅：千代田線／代々木公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～390,000円 その他固定手当/月：19,000円～39,000円 ＜月給＞ 280,000円～429,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給、賞与あり ・その他固定手当（食事手当、住宅手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,739名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全20件
    • 【神奈川／リーダー候補】医療機器の品質評価（内視鏡及び関連商品）◆年休125日・富士フイルムG
      【内視鏡開発に貢献するポジションで医療業界の発展に寄与するやりがいあり／入社後に専門力を学べる】 ■ポジション概要 ・研究開発領域では、開発プロセスで必要な設計、試作、実験、評価、解析や技術情報・市場情報の調査、管理、活用促進等を通じ、富士フイルムグループの商品開発や技術開発、各部門の効率的な運営をサポートしています。 ・募集をしている部署は、富士フイルムグループのメディカル機器に対して、開発プロセスにおける評価業務を開発部門・品質保証部門から受託し、開発プロセスの効率化やコストダウン、製品品質の向上を支援しています。 ■業務詳細 内視鏡の設計検証、評価、妥当性評価業務が主たる業務です。まず、品証部門系評価である妥当性評価を担当して頂きます。 （1）QCD改善サイクルの提案と遂行 試験精度UPのための評価技術検討や、業務効率UPのための仕組み改善など、業務プロセスを重視した取組みを行います。 （2）テスト全般の管理業務の実行 装置やオペレータの手配・調整、試験の進捗管理など、社内外関連部門とコミュニケーションを取りながら推進します。 （3）機器のハードウェアと制御ソフトを組み合わせたシステムのテスト設計および実施業務 開発機器が製品仕様を満たすことを確認する試験や、開発機器の新規性や改良点からユーザビリティや誤操作時の安全性を確認する試験を設計書などをもとに作成します。開発マイルストーン内に試験を完了出来る試験計画を作成して遂行します。 流れを把握した上で、メンバーが（1）（2）（3）を実行する上でのリーディングをして頂きます。 ■役割 チームの重要課題を担い、メンバーと共に解決を図る。 高度なスキル・技能や専門知識をもとに社内外の課題解決に貢献するとともにメンバーの育成を担当します。 ■期待 試験目的を理解した上で効果的な試験を提案でき、社内外関連部門とコミュニケーションを取りながら円滑に業務推進していくこと。また、リーダーシップ/影響力を発揮しながら、メンバーや関連部門を巻き込んだ業務の推進/課題解決を期待します。 ■ポジション魅力 ・新しい評価手法をデザインし、商品開発に活かすことで商品化へのかかわりを実感 ・ユーザー視線で、商品の理想の状態や想定不具合などに思いを巡らせて評価をするため、自身の資質が活かせる
      ＜勤務地詳細＞ 富士フイルム株式会社　先進研究所内 住所：神奈川県足柄上郡開成町牛島577 勤務地最寄駅：小田急線／開成駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～410,000円 ＜月給＞ 255,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は2024年度実績・経験・スキルにより決定 ■昇給：年1回 ■賞与：※151万円～280万円（年2回に分けて支給） ※手当あり年収例：800万円（世帯手当＋残業代20時間相当込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】メディカル製品の薬事申請書・設計文書制作業務／フレックス・年休125日◆富士フイルムG
      ＜富士フイルムグループを支えるシェアードサービス／RD＆E（研究・開発）領域を支える文書制作・管理部門で経験を活かせます／フレックス／土日祝休み＞ ■当社の位置付けと期待役割： ◎当社は富士フイルム・富士フイルムビジネスイノベーショングループの総務、人事、経理、購買、研究開発などの共通業務を集約しコストを抑えながら、高品質な業務をグループ全体に提供するシェアードサービスの会社です。 ◎研究開発領域では、開発プロセスで必要な設計、試作、実験、評価、解析や、法対応文書の制作／管理等を通じ、富士フイルムグループの商品開発や技術開発、各部門の効率的な運営をサポートしています。 ◎今回、募集をしている部署は、富士フイルムのメディカル製品に対して文書制作／管理等を支援しています。 ■業務内容： メディカル法規制およびQMSを理解し、以下（1）または（2）を担っていただきます。 （1）薬事申請計画の管理から、薬事申請書の社内制作／再委託活用の実務推進および改善 （2）薬事／規格要求に基づく設計文書について、制作実務推進＆改善 ■RD&E本部のご紹介： https://www.fujifilm.com/ffbx/ja/careers/rde ■当社の魅力： 当社は富士フイルムグループのシェアードサービス会社として、富士フイルムグループが高い市場競争力・技術力を発揮し続けること、そしてグループの売上・利益最大化、経営基盤強化に貢献すべく、8つの事業領域で、専門力、現場力、業務遂行力を生かした「業務プロセス改革」「付加価値の創出」にまい進しています。富士フイルムグループのダイナミックな事業構造の転換、また、ビジネス環境やICT活用などを含めた市場の変化、そしてガバナンス強化などへの要請、課題をとらえ、グループ各社と連携し、富士フイルムグループに貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 富士フイルム株式会社　宮台開発センター内 住所：神奈川県足柄上郡開成町宮台798番地 勤務地最寄駅：小田急線／開成駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～410,000円 ＜月給＞ 255,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回※年度実績：151万～280万/年間 ※手当あり年収例：800万円 　　　　　　　（世帯手当＋残業代20時間相当込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    富士フイルムビジネスエキスパート株式会社（富士フイルムホールディングズグループ）で募集中の求人をもっと見る

    富士フイルム富山化学株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区京橋2-14-1兼松ビルディング
    • 設立 1968年
    • 従業員数 792名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山市】医薬品の品質保証　※バイオ医薬品CDMO拠点新設に向けて設備投資中／富士フイルムグループ
      【UIターン歓迎／長期就労できる環境】 トータルヘルスケアカンパニーとして「予防」「診断」「治療」の3領域で幅広い事業を展開している富士フイルムグループの「治療」領域を担う中核企業として医療用医薬品の研究開発・生産・販売を行っている当社にて、下記業務をお任せ致します。 ■業務内容 ・医薬品製造工場の品質保証業務 ・2027年に予定されているグローバル監査への対応準備・査察対応 ■当社の特徴 40年以上にわたる抗感染症領域に対する知見を活かし、近年は、国内でペニシリン系抗生物質の合成および無菌製剤の製造を行う唯一のメーカーとして、製造受託にも注力しています。 また、新型コロナウイルス感染症のmRNAワクチンにも用いられている脂質ナノ粒子（Lipid Nanoparticle、LNP）やリポソームなどのドラッグ・デリバリー・システム（DDS）技術を用いた製剤のプロセス開発・製造受託事業（CDMO事業）を推進。2020年には、商業生産に対応した新製剤工場の稼働を開始しています。今後、LNPなどを用いる新規モダリティにも対応したCDMO事業に注力し、お客さまのご要望にお応えしていきます。 創薬支援事業（CRO）については、2023年度より、旧富山化学から継承してきた創薬研究（薬理・動態安全性・合成）アセットを活用したサービスを展開しています。CDMO事業部門と連携し、シームレスにお客さまの医薬品開発をサポートします。 ■福利厚生 ・県外の方を対象とした寮や借上げ社宅制度あり ※適用条件あり ■魅力 ・富士フイルム株式会社のヘルスケア事業の中核を担う100％子会社 ・安定した経営基盤を持ち、2026年の稼働を目指してバイオCDMO拠点を新設するための設備投資を行います。 ・離職率も低く、腰を据えて長く働くことのできる環境です。 ・フレックスタイム制なので（試用期間後）働きやすさも良好です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 富山第一工場 住所：富山県富山市下奥井2-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 富山第二工場 住所：富山県富山市千原崎1-8-70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,000円～400,000円 ＜月給＞ 301,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 当社規程による（経験・能力を考慮のうえ、優遇） ■賞与：支給あり（会社業績、個人の考課による） ■自家用車通勤の場合はガソリン代給（社内規程による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市／管理職候補】医薬品の品質保証※バイオ医薬品CDMO拠点新設に向けて設備投資中
      【UIターン歓迎／長期就労できる環境／富士フイルムグループ】 トータルヘルスケアカンパニーとして「予防」「診断」「治療」の3領域で幅広い事業を展開している富士フイルムグループの「治療」領域を担う中核企業として医療用医薬品の研究開発・生産・販売を行っている当社にて、下記業務をお任せ致します。 ■業務内容 ・医薬品製造場の品質保証および薬事業務 ・品質システム設計 ・物学的製剤場上げ、適合性調査、維持管理業務 ・GMP書作成および管理業務 ■当社の特徴 40年以上にわたる抗感染症領域に対する知見を活かし、近年は、国内でペニシリン系抗生物質の合成および無菌製剤の製造を行う唯一のメーカーとして、製造受託にも注力しています。 また、新型コロナウイルス感染症のmRNAワクチンにも用いられている脂質ナノ粒子 (Lipid Nanoparticle、LNP)やリポソームなどのドラッグ・デリバリー・システム（DDS）技術を用いた製剤のプロセス開発・製造受託事業（CDMO事業）を推進。2020年には、商業生産に対応した新製剤工場の稼働を開始しています。 ■福利厚生 ・県外の方を対象とした寮や借上げ社宅制度あり ※適用条件あり ■魅力 ・富士フイルム株式会社のヘルスケア事業の中核を担う100％子会社 ・安定した経営基盤を持ち、2026年の稼働を目指してバイオCDMO拠点を新設するための設備投資を行います。 ・離職率も低く、腰を据えて長く働くことのできる環境です。 ・フレックスタイム制なので（試用期間後）働きやすさも良好です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 富山第二工場 住所：富山県富山市千原崎1-8-70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 富山第一工場 住所：富山県富山市下奥井2-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 当社規程による（経験・能力を考慮のうえ、優遇） ■管理職採用の場合は管理監督者採用のため残業代なし ■賞与：支給あり（会社業績、個人の考課による） ■自家用車通勤の場合はガソリン代給（社内規程による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社

    CSO
    東京都港区高輪4-10-18京急第1ビル
    • 設立 1998年
    • 従業員数 5,135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全99件
    • ※CRA経験者歓迎※ 未経験MSL ※大手CSOならではの豊富なキャリアパス／研修・教育環境充実
      【世界最大規模のヘルスケアカンパニー／コンサルティング・マーケティングなどヘルスケア業界全般へサービスを展開している当社において、今までの経験を活かしてMSLとして活躍することが可能です】 ■業務概要：※未経験募集！※ 国内トップクラスの規模とプロジェクト受託実績を誇る当社の一員となり、MSL（メディカル・サイエンス・リエゾン）として、IQVIAのクライアントである医薬品メーカーにてご活躍いただきます。 ■業務内容： MSLは、 担当する疾患領域における最新の科学知識に基づき、社外医科学専門家と同じ科学者同士の立場で医学的・科学的情報の交換並びに意見交換を通じて、アンメット・メディカル・ニーズ（注：未だ満たされていない医療ニーズ、有効な治療方法がない疾患に対する医療ニーズ）を収集し、育薬に貢献することが主な役割です。具体的には、担当製品に関連する疾患・治療の国内外の最新情報を収集し、データの解釈や今後必要なデータ等について医療者と議論を行い、インサイト（知見）を得て、より安全な薬剤の使い方の検討や、より使いやすい薬剤への改善に活かします。これにより、治療の効率が上がったり、適応症（対象となる疾病）が増えたり、次の新薬開発のヒントを得ることで、薬剤価値の最大化を実現させることが主な業務です。そのほか、医療者からのリクエストに基づいた質疑対応や、臨床研究の相談窓口としての役割もあります。 ■研修体制： 「IQVIA-Campus」という独自の教育システムでは、同社の豊富な実績やデータ、ネットワークをもとにヘルスケアの基礎から、営業・マーケティング、臨床、データ・テクノロジー、マネジメント・リーダーシップ、経営など、これからの医療・ヘルスケアの担い手に求められる多様なプログラムが体系化されています。MSL専門プログラムも用意されており、基礎から応用、実践まで対応可能です。 ■豊富なキャリアップの機会があります： MSLとして専門性を磨き、管理職を目指していただく方も多くございますし、MAやオフィスメディカル等のその他職種に挑戦することも可能です。社内公募制度も充実しておりますので、IQVIAが展開している他の事業部への異動も可能です。これは業界最大手CSOであるIQVIA社だからこそ叶えられるキャリアです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都 住所：東京都（クライアント本社）での勤務予定となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪エリア 住所：大阪府/クライアント先での勤務になります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～550,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 315,000円～585,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 【残業手当について】管理監督者の承認の上、研究会、顧客との会議等が発生する場合、別途残業手当支給する。 【補足】プロジェクト稼働手当(35,000円)、外勤日当（1日1,500円／外勤3.5時間以上） ■変動賞与制（6月・12月・3月）※平均実績6ヶ月分 ■インセンティブ：3月（対象者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】メディカルライター ※進化し続ける世界最大級CRO／フレキシブルに働きやすい環境
      【世界最大級グローバルCRO／多様な疾患のPJTに関われ経験を積むことができます／ダイバーシティ推奨】 メディカルライター（担当者）として次のような業務をお任せします。 ■仕事内容： ・臨床試験関連文書（治験実施計画書、治験総括報告書、コモンテクニカルドキュメント等）の作成 ・グローバル試験の治験実施計画書に対して日本要件を満たすための修正版の作成 ・製造販売後調査関連文書（安全性定期報告、再審査申請資料等）の作成 ・臨床研究報告書・論文の作成 ・各種文書のQC　他 ■組織について Medical Writing部門では、国内外の製薬会社・ベンチャー企業等から、幅広い治療分野の業務を受託しているため、様々な文書作成に携わり、非常に多くの経験をすることができます。また、社内の教育システムも充実しており、新規案件に対して専門的なアプローチが可能な体制になっています。 ■仕事の魅力： 医薬品、医療機器、再生医療等幅広い分野の開発品目に関する文書作成を経験できます 文書作成に際し、社内の医師や薬事の専門知識を有する者からアドバイスを受けることできます グローバルメディカルライティングのメンバーとしてグローバルな環境で仕事をすることができます 【同社の魅力】 ■世界100か国以上に展開・進化し続ける世界最大級CRO： 世界最大のCROと医療データカンパニーの経営統合により、IQVIAは世界中のどんな会社にも真似できない治験の「質」と「スピード」を両立する仕組みを持った企業へ進化しました。薬剤流通データと治験データの分析により、海外では治験完了までに期間が数か月も短縮に成功した例もあります。新しい治療法を待っている患者様のために、これからもIQVIAは創造的な仕事に挑戦していきます。 ■「働きやすい環境づくり」への取り組み： フレキシブルスタイルワーク：働く場所はオフィスに拘らず、「効率的で生産性の高い業務を実施できる場所で勤務する」という考え方で、より柔軟な働き方を導入しています。 フレックスタイム制：コアタイムを設けないフレックスタイム制を採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国 住所：全国　※希望勤務地はアドバイザーにお伝えください。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～660,000円 ＜月給＞ 500,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記給与は業績賞与込みの想定年収です。 詳細は経験・能力・資格等考慮し、同社規程に則して決定します。 ■昇給：年1回 ■業績賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公益財団法人ドナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズ・ジャパン

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
    • 設立 1999年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【名古屋／未経験可】サブハウスマネージャー◇社会貢献性高〇病気の子どもと家族の滞在施設／研修有
      • 締切間近
      ～セカンドキャリア・人生の新たなステージで、地域の子どもたちと家族を支える！未経験歓迎の運営サポートスタッフ募集／愛知・名古屋市の拠点について、組織強化に向けたポジション／未経験歓迎・社会貢献性の高い事業運営～ ■職務概要： 病気の子どもとそのご家族が利用できる滞在施設運営をする当社にて、施設サブハウスマネージャーとして業務に従事していただきます。 ■業務詳細： ・施設（ハウス）の運営、管理 ・ボランティアの採用、育成、リテンション、コーディネート ・ファンドレイジングおよび地域活動（資金調達や財務としての役割） ・建物管理（設備メンテナンス、簡単な修繕等） ・SNS管理 ※シフト制について、1カ月前に休日希望提出（毎月20日前後） 　次月の出勤日確定（目安25日）となります。 ■当ポジションの特徴： 地域のボランティアにハウス運営をサポートいただきながら、運営費となる寄付、募金集めを行い、財政基盤を作り上げていただきます。 ハウスマネージャー不在の際にはハウス管理責任者としてリーダーシップを発揮しながら、患児家族のサポートにあたっていただきます。 ■入社後の流れ： ・入職後、新人トレーニングを実施します。また、日々の業務もOJTにてマネージャーからのサポートがあります。 ■組織構成： 計５名となります。 ※ハウスマネージャー1名・サブマネージャー２名・アシスタントマネージャー2名 ・主に名古屋大学医学部付属病院に入院する20歳未満の患児とそのご家族が滞在する施設です。 ※滞在されるご家族にとって付き添いに専念できる環境をハウスマネージャーと共に整え、病院と連携をしながら円滑なハウス運営を行っていただきます。 ■当法人の特徴： 公益財団法人ドナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズ・ジャパン」は全国に12か所、世界には380以上のハウスがあります。連携病院と密接に協働し、地域社会で小児医療を支える仕組みづくりに参画できる社会貢献性の非常に高い事業運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ なごやハウス 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞町65 名大病院構内 勤務地最寄駅：JR中央本線／鶴舞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年1回の評価により、昇給の可能性あり ・経験やスキルにより別途相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公益財団法人実中研

    その他メーカー
    神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-12
    • 設立 1952年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎※転勤無】微生物・菌検査（検査法の改良や開発など上流にも携わる）◇残業10h・年間休日124日
      【細菌・真菌培養、塩基配列解析、菌種同定の経験歓迎／遺伝検査室配属／社会貢献度の高さ◎国内外の大学や研究機関、WHO、NIHなどと連携】 ■業務内容 微生物等の受託検査業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・環境微生物等の検査実施と検査系の開発・改良 ・動物由来または環境由来細菌・真菌の同定検査、無菌検査などを実施するとともに、検査系の改良や新規検査系の開発、実用化を行っていただきます ■働き方 ・年休124日／実働7H／残業10H程度 ・1日のノルマはないので、余裕を持って作業を行っていただけます。 ・OJTを通してキャッチアップを行っていただきます。3か月~半年ほどで業務に慣れる方が多いです。 ■組織体制 全体で24名、遺伝検査室は3名体制です。 穏やかな室長・派遣社員メンバーのもとで、まずは業務を覚えていただきながら、ゆくゆくは将来的な室長候補としてのご活躍を期待しております！ ■当研究所について 実験動物の開発と実験動物を用いた病気の研究と解明を通じ、医療の発展と人々の健康福祉の向上に貢献することを目指しています。 検査結果は大学や製薬会社に送られ、研究開発に役立てられています。 その実績が認められ、第3回日本医療研究開発大賞 健康・医療戦略担当大臣賞を受賞。 ■研究所の特徴 ◎社会貢献性が高い： 世界最先端の実験動物の開発、事業化、それを支えるモニタリング検査、病理解析、遺伝子改変技術等は高い信頼を得ており、 国内外の大学や研究機関、WHO、NIHなどと連携しています。 最先端での独自研究を通じ、がんやアルツハイマー病を始めとした中枢神経系等の命にかかわる病気、 アレルギー疾患、不妊治療技術など社会課題の解決に向けた研究・開発を進めています。 ◎安定性： 世界の医薬品開発手法が変化する中、当社の技術が高頻度で使用されることとなり、ライセンス先の販売が好調。 再生医療・細胞治療の実用化が進む中、原料としての細胞の安全性試験がガイドラインに盛り込まれることで、 今後も高い事業ニーズが見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ モニタリングセンター 住所：神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-12 勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 公益財団法人実中研の規定に準じ、年齢、経験を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎市】実験動物の遺伝子検査職◆日本医療研究開発大賞受賞／年休124日・実働7時間／ノルマなし◆
      ～アフター5実現可◎／スキルを活かしつつ、WLBを保って就業できる／年間休日124日・完全週休2日制(土日祝)／◎国内外の最先端医療に貢献できる重要ポジション◎～ ■業務内容 実験動物の遺伝子検査と検査技術の開発をご担当いただきます。 ※受託された案件内容を業務としてお任せするため、手を動かして業務を行いたい方にお勧めです◎ ■業務詳細 ・実験動物（主にマウス）の遺伝子解析（genotyping、STR解析、SNP解析など） ・企業や大学からの依頼を受けた解析の実施及び報告書作の作成 ■働き方 ・年休124日／実働7H／残業10H程度 ・1日のノルマはないので、余裕を持って作業を行っていただけます。 ・OJTを通してキャッチアップを行っていただきます。3か月~半年ほどで業務に慣れる方が多いです。 ■組織体制 全体で24名、遺伝検査室は3名（50代室長1名、20代派遣社員2名）です。 穏やかな室長・派遣社員メンバーのもとで、まずは業務を覚えていただきながら、 ゆくゆくは将来的な室長候補としてのご活躍を期待しております！ ■当研究所について 実験動物の開発と実験動物を用いた病気の研究と解明を通じ、医療の発展と人々の健康福祉の向上に貢献することを目指しています。 検査結果は大学や製薬会社に送られ、研究開発に役立てられています。 その実績が認められ、第3回日本医療研究開発大賞 健康・医療戦略担当大臣賞を受賞。 ■研究所の特徴 ◎社会貢献性が高い： 世界最先端の実験動物の開発、事業化、それを支えるモニタリング検査、病理解析、遺伝子改変技術等は高い信頼を得ており、 国内外の大学や研究機関、WHO、NIHなどと連携しています。 最先端での独自研究を通じ、がんやアルツハイマー病を始めとした中枢神経系等の命にかかわる病気、 アレルギー疾患、不妊治療技術など社会課題の解決に向けた研究・開発を進めています。 ◎安定性： 世界の医薬品開発手法が変化する中、当社の技術が高頻度で使用されることとなり、ライセンス先の販売が好調。 再生医療・細胞治療の実用化が進む中、原料としての細胞の安全性試験がガイドラインに盛り込まれることで、 今後も高い事業ニーズが見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ モニタリングセンター 住所：神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-12 勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 公益財団法人実中研の規定に準じ、年齢、経験を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人生物科学安全研究所

    公社・官公庁・学校・研究施設
    神奈川県相模原市緑区橋本台3-7-11
    • 設立 1974年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 各種動物の安全分析部門職員／土日祝休み／年間休日120日
      大手製薬メーカーや国機関から依頼を受け、動物用医薬品・農薬・食品などの安全性評価試験を担当します。試験計画の作成からデータ解析、報告書作成まで、一連の工程に携わるポジションです。試験の規模は数週間～数年に及ぶものまでさまざま。 ＼★この求人のPOINT★／ ・ LC-MS/MC分析の専門性を活かせる ・非臨床GLPの専門性を磨きながらキャリアを築ける環境 ・OJTで丁寧に学べるため、経験の浅い方も安心して成長可能 ・年間休日120日 ・マイカー通勤OK ・土日祝休み ・実働7.5時間 ・住宅手当あり ・退職金制度あり 結果がそのまま製品の安全性に直結するため、 社会に貢献している実感を強く得られる仕事です。 専門性と使命感の両方を感じながら働けます。 ―――――― 主な試験内容 ―――――― ・残留性試験／吸排分布試験／生物学的同等性試験／安全性試験 ・食品・飼料などの理化学検査 ・LC-MS/MSを用いた理化学分析（抽出・濃縮・分離・測定） ・分析データの処理・クロマトグラム確認・妥当性チェック ―――――― 具体的には ―――――― ■動物試験関連業務 ・牛・豚・馬・鶏・犬・猫・ミツバチなど多様な動物を対象 ・投薬、採血、サンプル採取、観察記録 ・飼育管理・環境整備（動物福祉に配慮した運用） ・試験計画書に基づく手順の実施 ■GLP基準に基づく業務 ・試験計画書・手順書に沿った実施 ・試験記録の作成・管理 ・データの信頼性確保 ・逸脱・変更管理の補助 ・監査対応（点検資料の準備など） ■その他の業務 ・試験スケジュール管理 ・試薬・消耗品・機器の管理 ・他部署との連携・情報共有 ・顧客（国機関・製薬メーカー）とのやり取りの補助
      ■転勤なし ■マイカー通勤OK ■U・Iターン歓迎！ 神奈川県相模原市緑区橋本台3-7-11 ＜アクセス＞ 最寄駅：JR「橋本駅」 相模原市コミュニティバスをご利用ください。 JR「橋本駅」南口発 ⇒2番乗り場より「橋30　相模川自然の村」行き乗車 ⇒「北の丘センター」下車よりすぐ
      月給18万8600円～34万5400円＋賞与年2回 ※経験、スキルを考慮の上、決定します ※固定残業代はありません
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    株式会社イノベイションオブメディカルサービス

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県伊勢原市石田222-4
    • 設立 1982年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【厚木市】薬剤師◆未経験歓迎／配属先相談可／ママさん薬剤師活躍中！／年収490万円～
      ≪女性スタッフ活躍中！/産休・育休取得後の復職率100％/長期的なキャリア形成可能≫ 子育てをしながらでも働きやすい環境が整っています！ 病院、MRでの経験しかない方も活躍中！調剤薬局が未経験でも歓迎します！ ■職務概要： 厚木市を中心に14店舗を展開する「なかよし薬局」にて、調剤業務を担当していただきます。 「なかよし薬局」は、1病院（診療所）に対し1薬局の出店形態です。 門前のDrとパートナーシップの信頼関係を築いていますので、在宅で医師と往診同行を実施している店舗や自主的な勉強会を実施している店舗などございます。 保険調剤薬局業務全般（調剤、服薬指導、薬歴管理）を日々の業務として行ないます。 受付とレセプトコンピューターへの入力は医療事務職が行ないますので、調剤・監査・投薬といった薬剤師が本来行う業務に集中できる環境になっています。 また、患者様と話をする中で、治療や薬に対し不安が残らないような服薬指導を心がけています。 生活環境や習慣の聞き取りを行い服薬状況の改善を提案したり運動や食事等の生活指導にも重点を置いています。 なお、門前の科目によって異なりますが、使用する調剤機器は店舗で統一し、錠剤・散剤分包機等の導入や薬歴入力・在宅用タブレットの使用などICT活用を積極的に行っています。 ■配属店舗： 船子店には常時8名程度の薬剤師が在籍しており、他店舗では1～2名体制で運営されています。チームでの連携を大切にしながら、地域に根差した医療サービスを提供しています。 ■勤務形態： 店舗ごとにシフト制を採用しており、以下の勤務時間パターンがあります： (1) 8:30～17:10 (2) 9:00～17:40 (3) 10:00～18:40 / 現在この時間のシフトは稼働しておりません。 ■キャリアパス： 入社後は配属店舗での業務に慣れていただき、その後は在宅医療、教育活動、地域連携（学薬など）、治験業務など、個々の志向に応じたキャリア形成が可能です。薬剤師としての専門性を深めながら、多様な分野での活躍が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 就業場所（なかよし薬局） 住所：神奈川県厚木市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 調剤薬局各店（なかよし薬局） 住所：神奈川県伊勢原市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～372,000円 固定残業手当/月：23,630円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 331,630円～395,630円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当： ・通勤手当:上限50,000円（実費支給） ・なかよし会費:▲1,500円（控除） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山梨県環境科学検査センター

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    山梨県甲斐市竜王新町2277-12
    • 設立 2002年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山梨県／甲斐市】計量証明事業会社の営業職（業務職）
      • NEW
      ～環境分析のフィールド業務／転勤なし／地域環境を守る“測定のプロ”募集～ ■業務内容： 河川・湖沼・ダム・工場排水などの「水質」を中心に、土壌・大気など幅広い環境試料の採取・測定をお任せします。 ■業務詳細： ・河川、工場、ダムなどでの検体採取 ・煤煙測定、作業環境測定、マスクフィットテスト ・圃場（ほじょう）の環境調査 採取した検体は自社の分析部門で各種分析機器により測定され、その結果は行政機関や企業の意思決定に活用。PFAS分析やアスベスト調査、臭気検査、半導体関連業務、ドローン調査など、新しい領域にも携わるチャンスがあります。 ■組織構成： ・40名程の会社ですが、配属先の営業部（業務職）は約5名在籍しております。 現場採取～クライアント対応を担う営業部と、分析を担当する技術部門が密に連携。少数精鋭のため、コミュニケーションが取りやすく、化学の知識を日常的に活かせる環境です。 ■入社後の流れ： ・入社～数カ月：先輩社員に同行し、採取方法、安全管理、測定機器の扱い方をOJTで習得 ・習熟後：担当エリアを持ち、案件のスケジューリングや顧客対応を自ら組み立てながら現場をリード ※転勤はなく、腰を据えて地域の環境保全に継続して関われます。 ■企業の魅力： ・水質・土壌・大気・作業環境など、多様な試験・検査で、教科書の知識を「社会を守るデータ」に変えられる仕事 ・PFAS分析や半導体関連、ドローン調査など、先端テーマにも挑戦する成長企業（売上3.84億円規模） ・「科学技術を通じて地球環境と循環型社会に貢献する」という明確なミッションのもと、地域に根ざしながら専門性を高められます。 化学・環境の知識を活かし、数字として“環境の今”を可視化したい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲斐市竜王新町2277-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～416,000円 ＜月給＞ 208,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    帝人ファーマ株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区霞が関3-2-1飯野ビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 1,442名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山口/岩国】在宅医療機器の不具合品の解析責任者　※社宅・引越し補助あり/残業10数時間程度
      【創業100年を超える成長創造企業TEIJIN／世界トップ級シェア製品多数／福利厚生充実／平均勤続年数20年以上／年間休日120日以上】 ■業務内容： ●市場で発生した医療機器の品質不良/故障の根本原因調査、トレンド分析による設計・製造・サプライヤ等への改良提言 ・市場不良・顧客クレームの初期評価　　 受領情報の整備、重大度分類（重大不具合・安全性影響の有無）、使用条件の確認 5Why、Fault Tree Analysis、FMEA 等を活用した分析 ・是正・予防措置（CAPA）の立案 不良解析データ、試験結果、フィールドデータの分析　　 設計変更、工程変更、サプライヤ是正等の立案 ●国内外の製造業者の製品品質の監査による確認 ISO 13485 QMSに基づく手順・記録・変更管理、製造工程の監査業務 ■組織について 医療保証業務は東京本社と岩国事業所に組織がございます。今回募集している岩国事業所では機器の解析をメインで対応を行っています。 岩国事業所は25名程度の組織となっており、酸素濃縮器をメインで取り扱うチームと導入品（CPAP、診断機など）を取り扱うチームに分かれています。 ご経験に応じて、どちらのチームに配属となるか検討させていただきます。 ■製品について ・酸素濃縮装置（ハイサンソシリーズ） 室内の空気から酸素を作り、自宅での酸素吸入を支える機器 ・CPAP装置（スリープメイトシリーズ） 睡眠時無呼吸症候群の治療に使う呼吸補助機器 など様々な製品を取り扱っています。 【企業の特徴】 ■「変化」を繰り返して成長する企業 ・1918年に日本初のレーヨンメーカーとして創業以来、高機能素材・医療用医薬品・在宅医療機器など、時代のニーズに合わせて様々な分野へ挑戦し、自らを変化させ続けてきました。 ・今後は「素材を提供する企業」から「ソリューションを生み出す企業」へ変革し、「マテリアル」「ヘルスケア」「IT」それぞれの分野を融合・連携させることで新しいソリューションを創造していきます。 ■働きやすい環境 帝人グループでは「個人と職場のいきいき診断」を実施しており、診断結果に応じて職場の改善活動を実施し、風通しの良い働きやすい職場づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩国事業所 住所：山口県岩国市日の出町2-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／岩国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～610,000円 ＜月給＞ 300,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、当社規程に基づいて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本医学臨床検査研究所

    その他医療関連
    京都府久世郡久御山町大橋辺16-10
    • 設立 1965年
    • 従業員数 341名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全1件
    • 【京都／久御山】臨床検査技師◇年休123日／週ごとのシフト制／不規則な働き方の解消／業界大手グループ
      【年間休日123日／週ごとのシフト制／不規則な働き方解消／検査数・技術力が業界トップクラス／賞与支給実績5か月分／特別賞与もあり】 ■職務内容： 臨床検査（検体検査）業務をお願い致します。 当社では、様々な地域の医療機関から回収した「検体」の検査を行っており、検査の内容は一般検査から特殊検査まであらゆる検査に渡ります。 ※生理機能検査はありません。 ・医療機関から回収した検体を検査機器や顕微鏡等を用いて検査 ・検査データを紙面 or 通信報告書として出力 ・結果を医療機関へ報告 ＊検査を行う部署はいくつかに分かれています。 受付部門・血液検査部門・一般検査部門・微生物検査部門・生化学検査部門・遺伝子検査部門・免疫検査部門・病理検査部門・細胞診検査部　など ※部署によって、勤務時間・検査項目が異なります。 ■働き方 ・年間休日数123日 ・週毎のシフト制 ・夜勤の有無は週で統一されています。1日夜勤で働き、次の日が日勤といった不規則な働き方は発生しません。 ■病院勤務との違い ・検査センターでは1日に3万件以上の検査を受託しており、病院勤務よりも検体数がはるかに多いです。 ・直接患者様や医療従事者と関わることはなく、検体検査のみを行っておりますので、検体検査に集中できる環境です。 　※生理機能検査はありません。 ・検査項目は多岐にわたりますので、病院ではできないような特殊な検査、あるいは数少ない検査を行うことができ、検査の専門性を高めることが可能です。 ～入社後の流れ～ ・入社から2日間、検査・精度管理・人事制度等のOFF-JTを行います。 ・配属後、部署にてOJTを行います。 ■企業概要： 業界大手のSRLグループの臨床検査会社です。 臨床検査のリーディングカンパニーとして業界トップレベルの評価をいただいており、最新の検査機器の導入で、快適な検査環境を設けています。 近年では新型コロナウイルスの検査・検査試薬に大きく貢献し、国内の主要箇所で行われるPCR検査や抗原検査なども請け負いました。 最先端の検査技術を用いて日本の医療・ヘルスケア業界に貢献していく当社で活躍してくださる方を歓迎いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町大橋辺16-10 勤務地最寄駅：京阪本線／淀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）※標準評価時５ヶ月分 ※業績に応じて特別賞与支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社毛髪クリニック　リーブ21

    バイオベンチャー業界
    大阪府大阪市中央区城見2-1-61ツイン21MIDタワー22F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【川崎】髪の悩みに寄り添うカウンセラー◆8割が未経験◎研修制度充実◆残業ほぼなし◆発毛専門クリニック
      • 締切間近
      【未経験から“髪の悩み”に寄り添うプロへ】ホワイト企業認定プラチナ取得／女性活躍中／産育休取得率100％／8割が未経験者／完全週休2日制◎ 毛髪クリニックリーブ21は、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを提供する専門クリニック。 お客様の悩みに寄り添い、発毛施術とカウンセリングを通じてサポートする【カウンセラー職】を募集します。 【この仕事のポイント】 ■未経験からスタートOK！ ・未経験の方も8割ほど！人の悩みに寄り添いたい方にお勧めの求人です！ ■教育体制が充実！ ・入社後はインストラクターによる研修からスタート。店舗配属後もチーフやメンターがしっかりサポートしてくれるので、安心して成長できます。 ■シフトは2ヶ月前に決定／希望休も提出可能！ ・有給消化率は77％と高く、毎年リフレッシュ休暇として最大10連休も可能！それとは別に1年に2回、4～5連休を取得するスタッフも多数。特別休暇5日間は好きなタイミングで取得でき、土日もOK！ 【仕事内容】 ■発毛施術業務 独自技術を用いた施術や、食事・生活習慣・メンタルケアを組み合わせたトータルサポートを提供。カウンセラーと連携し、チームでお客様を支えます。 ■カウンセリング業務 頭皮チェックや生活習慣のヒアリングを通じて最適なプランをご提案。契約から施術・アフターケアまで一貫して担当します。 【働く環境・制度】 ・産休・育休取得率100％／復職後は時短勤務もOK（例：9:00～15:00） ・年間休日114日／完全週休2日制＋特別休暇5日（好きなタイミングで取得可能） ・有給消化率77％／毎年リフレッシュ休暇として最大10連休を取得するスタッフも多数！ ・残業ほとんどなし（店舗によりますが基本的に残業が少なく、週に1時間ほど） 【社員の声から見える“やりがい”】※社員アンケート一例※ 「お客様から『髪が生えてきた！ありがとう！』と言われた時、心から嬉しい」 「皆で目標に向かって取り組める職場。感謝の言葉をいただける瞬間が多く、誇りを持てる仕事です」 「10連休が取れるなど、休みの取りやすさが最大の魅力！」 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 川崎オペレーションセンター 住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-4 ラウンドクロス川崎ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅「東口」駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～167,000円 その他固定手当/月：130,000円 ＜月給＞ 275,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・半年に2回の表彰制度やインセンティブ支給があります！ ・会員様の効果・評価、商品の売上高等によって店舗スタッフ全員に賞与支給。 ・カウンセラー認定後3ヶ月毎の成績評価：業績給10,000円⇒40,000円までUP ・成績によりランクが変動：役職手当80,000円⇒130,000円までUP 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／金山】髪の悩みに寄り添うカウンセラー◆8割が未経験／研修制度◎残業ほぼ無◆発毛専門クリニック
      • 締切間近
      【未経験から“髪の悩み”に寄り添うプロへ】ホワイト企業認定プラチナ取得／女性活躍中／産育休取得率100％／8割が未経験者／完全週休2日制◎ 毛髪クリニックリーブ21は、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを提供する専門クリニック。 お客様の悩みに寄り添い、発毛施術とカウンセリングを通じてサポートする【カウンセラー職】を募集します。 【この仕事のポイント】 ■未経験からスタートOK！ ・未経験の方も8割ほど！人の悩みに寄り添いたい方にお勧めの求人です！ ■教育体制が充実！ ・入社後はインストラクターによる研修からスタート。店舗配属後もチーフやメンターがしっかりサポートしてくれるので、安心して成長できます。 ■(月)(火)の連休で固定休！ ・有給消化率は77％と高く、毎年リフレッシュ休暇として最大10連休も可能！それとは別に1年に2回、4～5連休を取得するスタッフも多数。特別休暇5日間は好きなタイミングで取得でき、土日もOK！ 【仕事内容】 ■発毛施術業務 独自技術を用いた施術や、食事・生活習慣・メンタルケアを組み合わせたトータルサポートを提供。カウンセラーと連携し、チームでお客様を支えます。 ■カウンセリング業務 頭皮チェックや生活習慣のヒアリングを通じて最適なプランをご提案。契約から施術・アフターケアまで一貫して担当します。 【研修・キャリアステップ】 入社後は2週間の技術研修からスタート。店舗でのOJTやカウンセリング研修を経て、約6ヶ月でカウンセラーとしてデビュー可能です。 【働く環境・制度】 ・産休・育休取得率100％／復職後は時短勤務もOK（例：9:00～15:00） ・年間休日114日／完全週休2日制＋特別休暇5日（好きなタイミングで取得可能） ・有給消化率77％／毎年リフレッシュ休暇として最大10連休を取得するスタッフも多数！ ・残業ほとんどなし（店舗によりますが基本的に残業が少なく、週に1時間ほど） 【社員の声から見える“やりがい”】※社員アンケート一例 「お客様から『髪が生えてきた！ありがとう！』と言われた時、心から嬉しい」 「皆で目標に向かって取り組める職場。感謝の言葉をいただける瞬間が多く、誇りを持てる仕事」 「10連休が取れるなど、休みの取りやすさが最大の魅力！」 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 金山オペレーションセンター 住所：愛知県名古屋市中区金山4-6-27 金山共同ビル8F 勤務地最寄駅：金山総合駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～167,000円 その他固定手当/月：120,000円 ＜月給＞ 265,000円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・半年に2回の表彰制度やインセンティブ支給があります！ ・会員様の効果・評価、商品の売上高等によって店舗スタッフ全員に賞与支給。 ・カウンセラー認定後3ヶ月毎の成績評価：業績給10,000円⇒40,000円までUP ・成績によりランクが変動：役職手当80,000円⇒130,000円までUP 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県神戸市中央区伊藤町119大樹生命神戸三宮ビル3F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 4,676名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全19件
    • 【名古屋/未経験歓迎】医師の事務サポート◆年休120日以上◆土日祝休◆残業月5h未満◆マイカー通勤可
      • NEW
      □■医師の事務業務のサポートや、患者様のご案内など／医療の知識不要・未経験OK◎／研修・サポート体制充実／ライフステージが変わっても続けられる職場環境■□ ■おすすめポイント： ◇完全週休2日制×土日祝／プライベートと両立しやすい環境◎ ◇働きやすい環境◎産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績があります◎ ◇研修・マニュアルがあるので、医療の知識不要で未経験でも安心して仕事ができます◎ ◇残業月平均5時間未満！定時時間で上がれます◎ ■概要： 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、安心してお仕事を始められます。様々な年代、経験を持つスタッフが活躍しており、きっとあなたにもご経験や資格を活かしていただけるはずです。私たちと一緒に働いてみませんか？ ■業務内容： 医師が診察に専念し、効率よく医療サービスを提供できるよう、事務作業をサポートする重要なポジションです。 診療の効率化に直結するため、医師や患者様から感謝されるやりがいがあります。 医療知識は不要、PC入力ができればスタート可能です。 ■具体的には： ・検査オーダー・予約取得 ・電子カルテの代行入力（検査処理など） ・電話対応 ・患者様のご案内　など この仕事を通じて、医療現場を支える誇りと、人に感謝される喜びを実感できます。 ★資格や免許は不要★ ■組織構成： 同社からは約30名の社員が医師事務サポートとして勤務しております。女性比率100％、、産育休取得・復職実績も多数ございます。中途入社の先輩が多く、未経験から始めたメンバーも活躍中です。協力しながら進める穏やかな雰囲気で、長期的に働きやすい環境です。 ■キャリアパス（例）： 将来的には部門をまとめる部門長も目指せます。当社では様々な年代、経験を持つスタッフが活躍していますので、きっとあなたにもご経験や資格を活かしていただけるはずです。キャリアプランとしては、「リーダー→専門性の高いエキスパート」とステップアップ可能です。資格を取得したり経験や能力によって、キャリアパスもスピードアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋掖済会病院 住所：愛知県名古屋市中川区松年町4丁目66 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 253万円～270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,300円 ＜月給＞ 211,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。給与幅は能力・経験によります。 ■昇給：年1回 ※賞与・退職金なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】医療事務＜入院請求業務＞年休120日以上◆土日祝休み◆働き方を整えながら専門性が身につく！
      □■入院請求に関わる専門的な業務をお任せ／ライフステージが変わっても続けられる職場環境／研修プログラム有・配属前も入社後もしっかりサポート■□ ■おすすめポイント： ◇完全週休2日制×土日祝でメリハリつけて働ける環境◎ ◇資格取得を強力サポート◎業務を通して学びながら、診療情報管理士資格取得を目指せます。資格手当で給与アップも可能です。 ◇働きやすい環境◎産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績があります。 ■概要： 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、安心してお仕事を始められます。様々な年代、経験を持つスタッフが活躍しており、きっとあなたにもご経験や資格を活かしていただけるはずです。私たちと一緒に働いてみませんか？ ■業務内容： 入院請求に関わる業務をお任せします。病院内の医療事務事業の中でも、専門性の高い業務です。 ■具体的には： （1）入院会計作成業務 ・入院患者の会計入力および入力内容の確認、修正 ・請求書作成等の退院処理 ・入院金額等に関する問い合わせへの対応　など （2）入院レセプトの作成および点検業務 ・レセプトデータの作成 ・レセプト内容の点検および修正 ・医師への審査依頼　など ■キャリアパス（例）： 将来的には部門をまとめる部門長も目指せます。当社では様々な年代、経験を持つスタッフが活躍していますので、きっとあなたにもご経験や資格を活かしていただけるはずです。キャリアプランとしては、「リーダー→専門性の高いエキスパート」とステップアップ可能です。資格を取得したり経験や能力によって、キャリアパスもスピードアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋大学医学部付属病院 住所：名古屋市昭和区鶴舞町65番地 勤務地最寄駅：JR中央本線／鶴舞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。給与幅は能力・経験によります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人宝塚市保健福祉サービス公社

    公社・官公庁・学校・研究施設
    兵庫県宝塚市小浜4-5-6
    • 設立 1995年
    • 従業員数 278名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫県宝塚市】介護老人保健施設での正看護師／年間休日124日・賞与3.4ヶ月分・夜勤手当充実
      【介護老人保健施設での看護・介護を両立／夜勤は週1回程度・年間休日124日／充実の研修体制でブランクがあっても安心】 ■業務概要 当社が運営する介護老人保健施設にて、ご利用者様の健康管理を中心とした看護業務および一部介護業務を担当していただきます。ご利用者様の生活の質向上と安心・安全なケア提供を目指し、他のスタッフと協力しながら業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ・バイタルチェック（血圧・脈拍・体温測定など）による健康状態の把握 ・点滴や注射、投薬管理などの医療処置 ・看護記録の作成およびご利用者様の健康状態の報告 ・医師や他職種との連携によるケア計画の実施 ・食事・入浴・排せつなどの介助業務（介護スタッフと協働） ・ご利用者様やご家族からの相談対応、日常生活のサポート ・夜勤業務（週1回程度／4名体制、うち看護師1名） ■扱うサービス 介護老人保健施設（入所定員84名／1フロア40名規模） ■組織構成 看護師・介護職員・医師・リハビリスタッフ等が協力し、チームでご利用者様をサポートしています。夜勤時は4名体制です。 ■業務の魅力 医療と介護の両面からご利用者様に寄り添えることができ、専門性や経験を活かしながら成長できる環境です。ブランクがある方や未経験の方も日勤からのスタートで安心です。 ■教育体制 OJTを中心に先輩スタッフによる丁寧な指導があり、実務に慣れるまでしっかりサポートします。各種研修にも積極的に参加できます。 ■就業環境 週休二日制・年間休日124日、夏季休暇や育児・介護休暇の取得実績もあり、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ■想定されるキャリアパス 現場での実務経験を積みながら、将来的にはリーダーや管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差した福祉サービスを提供し、安定した経営基盤と充実した福利厚生が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 介護老人保健施設ステップハウス宝塚 住所：兵庫県宝塚市小浜4-5-6 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／宝塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 442万円～499万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に業務手当（65,000円）が含まれ、夜勤手当1回10,000円、月4～5回程度支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～235,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年度実績3.4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    みずほビジネス・チャレンジド株式会社

    その他金融
    東京都町田市森野1-13-15一の屋第一ビル2F、3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 497名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全3件
    • 【横山町】ジョブコーチ～障がいを持つ方の職場適応援助業務～
      ＜障がいを持つ方の職場適応援助業務/社会貢献性の高いやりがいのあるビジネス/残業月20時間程度/土日祝休み/年間休日数121日/みずほフィナンシャルグループの特例子会社＞ ■ジョブコーチとは 障がいのある社員が職場に適応し、安定就労できるようにサポートを行う業務です。業務のやり方や職場環境を配慮して社員の業務習得をサポートしたり、定期的な面談等を通じて社員の安定就労に向けたサポートを担っていただきます。 ■業務内容 （1）相談援助：障がいを持つ社員の相談に対応します。働く上で生じる様々な課題を「どうすれば解決できるか」本人と共に考え、自己理解や、問題解決力・セルフコントロール向上のサポートをします。やりがい・キャリアステップについても共に考え、「よりよい働き方」を応援します。 （2）人材育成：障がいのある社員の力を伸ばして、組織力向上を目指します。「強み」と「課題」をアセスメントし、活躍の道筋を示してコーチングします。半期毎の目標設定のサポート、評価と振り返りを担います。 （3）関係機関との連携：障がいのある社員を取り巻く関連機関と連絡・調整し、よりよいサポート体制を築きます。 （4）採用人事：障がいのある社員の採用全体を担います。採用計画から入社までを管理し、面接対応・応募者の評価・選考を行います。 （5）管理運営：センター運営に積極的に関わります。プロジェクト起案や、リーダーを担うことも可能です。 （6）ジョブサポート：業務習得に向けた様々なサポートと、安定的な業務量獲得のために委託元との連絡調整を行います。 ■やりがい ・障がいを持つ社員の成長を間近で実感できる喜び ・多くのケースを担当することによる支援スキルの向上・ノウハウの積み上げ ・チームで課題を解決する達成感 ・センター運営参加による「自分たちがセンターをつくる」という実感・経験値の獲得 ■担当する障がいのある社員について ・最終的には6～8名程度の障がいのある社員を担当します。 ・障がいのある社員在籍数：47名 ・障がい内訳：精神障がい・発達障がい（8～9割）/他、知的障がい ・特性や課題だからとあきらめず、成長意欲のある社員ばかりです。 ■配属部署 ジョブコーチ6名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横山町業務センター 住所：東京都中央区日本橋横山町4-1 日新横山町ビル 4F 勤務地最寄駅：新宿線、総武本線、浅草線線／馬喰横山、馬喰町、東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収は平均残業時間手当含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円 ＜月給＞ 262,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給・賞与（正社員登用後） ・昇給：年1回（7月）実績に応じて昇給あり ・賞与：原則年2回支給 ◆キャリアステップ：評価制度のもと積極的な上位登用を行っています 定着支援コーディネーター 　　↓ 同（チーフ） 　　↓ 同（シニア） 　　↓ 同（エキスパート） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】ジョブコーチ～障がいを持つ方の職場適応援助業務~みずほフィナンシャルグループ特例子会社
      ＜障がいを持つ方の職場適応援助業務/社会貢献性の高いやりがいのあるビジネス/残業月10時間～20時間程度/土日祝休み/年間休日数121日/みずほフィナンシャルグループの特例子会社＞ ■定着支援コーディネーター(ジョブコーチ)とは： 障がいのある社員が職場に適応し、安定就労できるようにサポートを行う業務です。業務のやり方や職場環境を工夫して社員の業務習得をサポートしたり、定期的な面談等を通じて社員の安定就労に向けたサポートを担っていただきます。 ４つのライン（メール集配(普通便ライン・書留便ライン)・文具品補充ライン・オフィス内業務ライン）のいずれかに配属され、３名程度のチーム体制で、それぞれ５～６名の社員をサポートします。 ■障がいのある社員の担当業務： ・社内外のメール便（普通便・書留便）の集配 みずほフィナンシャルグループの本部ビル内にて、各部署が出す社内メールや郵便物をメールセンターまで運びます。また、メールセンターに届いた社内メールや郵便物を各部署へお届けします。 ・消耗品（文具品等）の補充業務 本部ビル内の各フロアにある文具品等の保管場所をチェックし、不足分の補充を行います。 ・オフィス内事務補助業務 オフィス内でリーフレットの丁合・封入発送等のデスクワークを行います。 ■業務のやりがい： ・障がいのある社員の成長を間近で実感できる喜び ・多種多様なケースを経験することで支援スキルの向上 ・チームで課題を解決する達成感 ・チーム運営に直接参加できる実感・経験値の獲得 ■丸の内業務にチームについて： 当部にはジョブコーチが合計10名所属し、年齢層は20代～50代まで幅広く活躍をしております。就労支援や民間の支援事業所の経験者が多数在籍しています。障がいの程度は人によりますが、障がい者手帳３～4級程度の方が多いです。障がい種類は知的障がい・精神障がいの方が多いです。 ■配属部署からのメッセージ： 管理者・定着支援コーディネーター・障がいのある社員が明るく楽しく仕事に取り組んでいます！ 相手のことを思いやり、立場関係なく日々業務に取り組んでおり、社員の成長が実感できます。 ■当社について： みずほフィナンシャルグループの特例子会社で、グループ各社より業務を受託しています。 変更の範囲：契約期間中は変更なし。正社員登用後、会社が定める業務全て
      ＜勤務地詳細＞ 丸の内業務部　丸の内業務チーム 住所：東京都千代田区丸の内1-3-3みずほ銀行 みずほ銀行丸の内本部ビル 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円 ＜月給＞ 262,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給・賞与 ・昇給年1回（７月）　※正社員登用後、実績に応じて昇給あり ・賞与原則年2回 ※正社員登用後に支給 ◆上記想定年収は平均残業手当含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エクセル・サポート・サービス株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市北区天神橋4-6-39燦ホールディングスグループ大阪本社ビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 476名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】調理職＜高齢者施設＞◆時差出勤OK／バイク通勤可
      ～給食業界経験者歓迎／キャリアアップ目指している方に／学歴不問／燦ホールディングスG／時差出勤制度あり／福利厚生抜群～ ■業務内容： 当社が受託している高齢者施設にて、入居者の皆さまへお食事の提供をしていただくお仕事です。 ＜具体的には＞ ・高齢者施設内での入居者さまの食事の提供（調理担当） ・盛り付けや配膳担当の複数名の調理補助パートスタッフへの指示 ■部署構成イメージ： 料理長／調理スタッフ（兼務）／パートスタッフ ■キャリアパス： 料理長となっていただくキャリアパスだけではなく、ご本人様の適性やご志向に応じて、高齢者施設事業課のリーダーや管理職として、複数店舗をマネジメントしていただくキャリアを目指すことも可能です。 ■働き方： シフト制で実働時間7時間30分（休憩60分）となります。 ※時差出勤あり（早くて6時勤務スタート、遅くて20時勤務終了イメージ） ⇒急なパートスタッフのお休み等が生じた場合、ヘルプ業務あり ※想定残業時間：30時間程度 ■当社について： ◇エクセル・サポート・サービス株式会社は、燦ホールディングス株式会社のグループ会社です。 ◇『シニア世代とそのご家族の人生によりそい、ささえるライフエンディングパートナー』として、日本トップクラスのお客様に満足と感動を与えるサービス提供を根幹とし、人生100年時代の社会に貢献しています。 ◇シニア層の方々が安心して心豊かな老後の時間を過ごすために必要となる終活や日常生活に関する課題解決のサポートを行っており、その事業のひとつとして、高齢者施設での食事提供、サービス契約先を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ チャーム府中日新町 住所：東京都府中市日新町3丁目19-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ グランドマスト成城北 住所：東京都世田谷区上祖師谷4-38-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ チャームスイート久我山 住所：東京都杉並区宮前５丁目６－９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～263,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：54,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収：30時間分の固定残業手当・地域手当2万円含む（有扶養者の場合3万）。あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性あり ■昇給：年1回（9月）　■賞与：年2回（6月、12月） ■賞与実績：70万円～80万円　※ただし会社業績及び個人評価により変動。入社初年度は支給調整あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】調理職◆燦HDグループの安定基盤／評価・昇給制度あり／調理経験を活かせます！
      ～調理経験を活かし、落ち着いた環境で長く働きたい方へ／和食調理／前月確定シフトで予定が立てやすく、昇給制度も整った安心の職場です～ ■業務概要： 調理業務に加え、調理補助スタッフへの指示出しを行い、現場全体が円滑に回るよう調整していただきます。 ■入社後の流れ 入社時には人事研修を実施し、その後は配属先でのOJTを通じて業務を習得します。 パートから正社員・契約社員へとステップアップした実績もあり、年1回の昇給機会を通じて、経験や役割に応じた評価が行われています。 ■業務詳細： ・決められた献立・調理手順に沿った仕出し料理の調理 ・盛り付け、配膳を行う調理補助パートスタッフへの指示 ■組織構成： 瓜破店は約80名、四條畷店は約40名が在籍しております。調理人、調理補助、ホール、デリバリー、配膳、洗い場など役割分担された体制です。 穏やかで協力的な雰囲気があり、年齢や社歴に関わらず連携しながら働いています。 ■働き方： シフトは前月中旬に希望を提出し、前月末に翌月分が確定します。 繁忙期を除き、有給休暇や連休の取得も可能です。 早朝勤務はありますが、生活リズムを整えやすい環境です。 ■当社について： ◇エクセル・サポート・サービス株式会社は、燦ホールディングス株式会社のグループ会社です。 ◇『シニア世代とそのご家族の人生によりそい、ささえるライフエンディングパートナー』として、日本トップクラスのお客様に満足と感動を与えるサービス提供を根幹とし、人生100年時代の社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ なごみ庵 きたはま瓜破店 住所：大阪府大阪市平野区瓜破東4丁目1-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ なごみ庵きたはま四條畷 住所：大阪府四條畷市田原台4丁目6-32 勤務地最寄駅：近鉄線／生駒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～251,000円 固定残業手当/月：55,000円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,000円～309,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収：30時間分の固定残業手当 あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性あり ■昇給：年1回（9月）　■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーソリューションズ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー17F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全17件
    • 【虎ノ門】事業プロデューサー◆ライフサイエンス×ヘルスケア◆新規事業/子会社支援
      ★持続可能な未来を目指して、社会を動かす“仕掛け人” として活躍できる！戦略立案～実現まで「社会課題解決」と「クライアント企業の利益最大化」を両立させる事業プロデュースを行っています。 ★再生医療/新薬の社会実装を通じて健康が長く続く社会の実現に貢献できる！医療の発展でより良い未来を目指しています。 ★また、トータルフューチャーヘルスケア事業を通じ、YKKAP株式会社、大東建託株式会社、株式会社NTTドコモ・ベンチャーズ（ドコモグループ）、中部電力株式会社の4社からの資金調達！業界を横断したプラットフォームを活用した医療の発展に携わることができます。 ↓プロジェクト事例（事業部一覧からライフサイエンス事業部の事例を選択ください）↓ https://www.e-solutions.co.jp/project/　 ■業務内容 ・ ソリューション導入、資本業務提携に関心を持つ｢事業戦略パートナー｣候補への出資/協業提案業務 ・ 出資いただいた「事業戦略パートナー」とのインベスターリレーションズ業務 ・ 国内外の最先端技術を保有する技術戦略パートナー企業との協業提案、マネジメント業務 ・ 病院、介護施設等での技術実証の提案、マネジメント業務 ・ 複数のモニタリング技術の統合システム構築のマネジメント業務 ・ 事業戦略パートナー企業との共同マーケティングの企画運営業務 ◆◇事例紹介～脳梗塞の細胞治療薬の開発～◇◆ 脳卒中は日本で約30万人が毎年新たに発症すると推計されています。脳卒中全体の約74％を占める「脳梗塞」は、発症者の半数以上に障害が残ってしまいます。梗塞により既に機能が低下してしまった部位への治療法はまだなく、細胞を使って組織や機能の再生をはかる「再生医療」には高い期待が寄せられています。 現在開発中の薬剤である「NCS-01」は現在、急性期脳梗塞の患者を対象とした臨床試験を米国で行っています。 ■当社について 「可能性を掛け合わせ、未来をデザインする」というミッションのもと、社会課題の解決とクライアント企業の利益最大化を両立させる「事業プロデュース」を行っています。多様なステークホルダーと連携し、 CreatingSharedValueの考え方を事業支援に応用し、様々な事業を手掛けていることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,952円～833,333円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 380,952円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※アソシエイトを想定 ■モデル年収： シニアアソシエイト：年収850万円～1,050万円（時間外労働40時間が発生した場合を想定した場合） マネジャー以上：年収1,200万円～ ※アソシエイト・シニアアソシエイトの所定時間外労働については、毎月残業時間実績に応じて支給 ■人事評価：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バイエル クロップサイエンス株式会社

    農薬メーカー
    東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビル
    • 設立 1941年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城】除草剤試験担当者／世界トップクラスの農薬メーカー
      • 締切間近
      【91カ国でビジネス展開・22,000人以上が働くグローバル企業／世界トップクラスのシェアの農薬メーカー／ドイツ本国で150年以上続くバイエルグループ】 ■業務内容： ・除草剤を中心とした圃場ならびに温室における生物試験を実施する。 ・バイエルの圃場試験計画に基づき、担当する景物効果試験を計画・準備・実施・評価し、報告書を作成する。 ・与えられた業務領域について様々な工夫・改善を行い、圃場試験の質の向上と効率化などの成果に結びつける。 ・圃場管理スタッフと協同して試験作物を栽培管理する。 ・社内外において薬剤の効果・使い勝手等の説明・啓発にあたる。 ■バイエルクロップサイエンス社とは： 医薬品メーカー大手バイエルグループの農薬ビジネス部門の会社です。農薬ビジネスでは国内売上シェア2番手になります。バイエルグループ全体で、離職率3％程度であり、非常にワークライフバランス充実しています。例えば、ブリッジ休暇制度（火曜日が祝日の時に月曜日休暇奨励日になる）があります。また、ドイツ本国の会社のため日本企業に近い社風とグローバル基準の制度が掛け合わさった働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発センター 住所：茨城県結城市結城9511-4 勤務地最寄駅：JR水戸線／小田林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～638万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,380,000円 ＜月額＞ 416,666円～531,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件詳細は、経験、現年収を考慮し当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コロプラスト株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区九段南2-1-30イタリア文化会館ビル11F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東北・北海道／直行直帰】看護師歓迎◎コンチネンスケア製品の技術サポート◆残業月10H／土日祝休
      【働きやすい職場環境／充実した福利厚生／社会貢献性の高い事業／世界140か国展開・グローバルメーカー】 ■業務内容 ・企業所属の看護師として、製品導入施設への排泄管理に関わる新しい手技及び製品適正使用の指導・教育 ・医療従事者へエビデンス等の情報提供及び説明 ・所属部営業への臨床的知識、技術向上の教育・サポート ■コンチネンスケア製品とは 排尿障害に対して患者様が使用する自己導尿カテーテルや収尿器です。 日本においては2012年に専門組織を立ち上げ、2016年には親水性コーティングカテーテル という自己導尿カテーテルが新しいカテゴリーとして医療保険上で制度設計され、さらに2020年には医療機関から患者様に処方しやすい保険点数に変化し、制度面からも日本における新たなスタンダードの構築が後押しされています。 ■働き方について 残業時間は平均10時程度で自宅から直行直帰中心の活動となります。 移動を伴う業務ですが、スケジュールの柔軟な調整や各種休暇制度の活用にてプライベートとの両立がしやすい環境づくりを行っています。また、チーム内での情報共有や業務分担も積極的に進めており、協力体制のもとで業務を行います。※学会出席等で土日出動の場合もござますが休日手当や代休制度がございますので、ご安心ください。 ■担当エリアについて 担当エリアは北海道・東北（青森・秋田・岩手・福島・山形・宮城）を想定しており、月に数回程度の出張が発生します。ご自宅から公共交通機関を用いた直行直帰が基本ですが、広域移動に伴う拘束時間が発生する場合がございます。 ■キャリアについて 将来的に他営業部門（人口肛門・人口膀胱製品／経肛門的洗腸療法製品／泌尿器科製品／代用音声・呼吸器ケア製品等）へ異動機会の可能性もあります。 ■世界社員約1万5千人のグローバルメーカー コロプラスト社は、1957年に福祉の国デンマークで設立された医療用装具・治療材料のグローバルヘルスケア企業です。 ■トップシェアの製品分野が複数 日本では1988年に設立され、35年以上の歴史があり、現在5分野(オストミーケア、コンチネンスケア、ウンドケア、ウロロジーケア、代用音声・呼吸器ケア)で製品の販売・サービスを行っております。世界及び日本でトップシェアの製品分野が複数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル11F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北海道・東北エリア 住所：宮城県、青森県、秋田県、岩手県、福島県、山形県、北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～332,000円 その他固定手当/月：77,000円～96,000円 ＜月給＞ 327,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収目安です。経験・具術・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■全社共通パフォーマンスボーナス対象 ■インセンティブ：セールスインセンティブ ※詳細はオファー時にお伝えします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】クリニカルスペシャリスト（マネージャー）◇800万～／土日祝休／手当充実／グローバルメーカー
      【看護師資格お持ちの方！業界未経験歓迎／キャリアアップ／充実した福利厚生／社会貢献性の高い事業／世界140か国展開・グローバルメーカー】 ■業務内容 ・企業所属の看護師として、製品導入施設への排泄管理に関わる新しい手技及び製品適正使用の指導・教育 ・医療従事者へエビデンス等の情報提供及び説明 ・フィールドクリニカルチームの専門性の強化、単独アプローチの推進、エリア連携の強化、営業サポート体制の充実化に関わる戦略の立案及び推進 ・営業への臨床的知識、技術向上の教育・サポート ・７名のフィールドクリニカルスペシャリストの育成とコーチング ■コンチネンスケア製品とは 排尿障害に対して患者様が使用する自己導尿カテーテルや収尿器です。 日本においては2012年に専門組織を立ち上げ、2016年には親水性コーティングカテーテルという自己導尿カテーテルが新しいカテゴリーとして医療保険上で制度設計され、さらに2020年には医療機関から患者様に処方しやすい保険点数に変化し、制度面からも日本における新たなスタンダードの構築が後押しされています。 ■働き方について 部下であるフィールドクリニカルスペシャリストの育成および現場サポートを目的として、医療機関への同行やトレーニングを中心に業務を行います。 外勤が主な業務ですが、オフィス勤務（リモートワーク含む）での資料作成やチームミーティング、オンラインでのサポートなども行います。直行直帰可能です。※出張頻度は、週2-3日程度で宿泊を伴うケース有 ■出張について 育成やサポート業務がメインになりますので、月に数回程度の出張が発生する可能性がございます。ご自宅から公共交通機関を用いた直行直帰が基本ですが、広域移動に伴う拘束時間が発生する場合がございます。 ■キャリアについて 将来的に他営業部門（人口肛門・人口膀胱製品／経肛門的洗腸療法製品／泌尿器科製品／代用音声・呼吸器ケア製品等）へ異動機会の可能性もあります。 ■トップシェアの製品分野が複数 日本では1988年に設立され、35年以上の歴史があり、現在5分野(オストミーケア、コンチネンスケア、ウンドケア、ウロロジーケア、代用音声・呼吸器ケア)で製品の販売・サービスを行っております。世界及び日本でトップシェアの製品分野が複数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル11F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 自宅からの直行直帰（全国） 住所：東京都　自宅からの直行直帰となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：473,000円～570,000円 その他固定手当/月：38,000円 ＜月給＞ 511,000円～608,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収目安です。経験・具術・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■全社共通パフォーマンスボーナス対象 ■インセンティブ：セールスインセンティブ ※詳細はオファー時にお伝えします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス15F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【中野】プロダクトマネージャー(アブレーション領域)※低侵襲治療に特化した世界的トップ企業
      ■業務概要： AF（心房細動）事業部で展開する製品群を担当するプロダクトマネージャーを募集します。 ＜主たる業務責任＞ ・マーケティング戦略の立案と実行: 担当製品に関するマーケティング戦略を策定し、実行します。 ・マーケティング戦略には顧客の理解、市場のセグメンテーション、ターゲットの選定、製品のポジショニング、バリュープロポジション、マーケティングミックス等が含まれます。 ＜業務内容＞ ・新製品の立ち上げ：マーケティング資料の作成、販売トレーニングの提供、顧客とのコミュニケーション戦略の策定、製品販売のためのオペレーションの構築 ・市場理解：顧客訪問や顧客の声を聞くイベントの企画・実施 ・需要予測: 最適な在庫管理と市場需要の対応のために、販売と在庫の正確な予測を作成する。 ・ビジネス分析：目標や予測に対するビジネスパフォーマンスを測定・分析し、効果的なアクションを行う。 ・財務計画の策定：シニアマネジメントと協力して、年度の売上予測、年間および中期の計画の策定する。 ・部門間の協力：円滑な販売活動のため、マーケティング、営業、薬事、サプライチェーンパートナー、グローバルのカウンターパートなど、国内外のさまざまな部門と協力する。 ・関係構築：KOL、グローバル本社、アジア本社との連携 ＜担当製品＞ 心房細動（AF）治療用のシングルショットアブレーション ■当社の特徴： 【75％以上の製品でマーケットシェアTOP3以内】 低侵襲治療に特化した同社の取扱製品13,000種以上に及びます。また、グローバルで約23,000名の従業員がおり、100ヶ国以上で確固たる地位を築く世界最大級の医療機器メーカーとして、医療テクノロジーをリード。世界第2位の医療機器市場である日本においてもドクターからの信頼も厚いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F 勤務地最寄駅：各線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：100,000円～200,000円（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※具体的な年収金額については能力・経験等を考慮して決定・提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中野】医療機器安全管理（GVP）※低侵襲治療に特化した世界的トップ企業
      【医療機器のグローバルリーディングカンパニー/キャリアパス充実/従業員世界約41,000名・115ヵ国に展開/取り扱い製品の75％以上がTOP3以内のマーケットシェアを獲得】 ■業務内容： 下記業務を通じて、製造販売後の製品の有効性安全性に関する情報を収集、評価し、法令順守、業態維持に貢献し、患者のQOL向上に寄与します。 ＜製造販売後安全管理業務手順書の維持管理＞ ・製造販売後安全管理業務についての要求事項を満たすため、社内外のステークホルダーと連携して、手順書/ガイドラインを策定する。 ・規制や基準をレビューし、製造販売後安全管理業務に関する手順書/ガイドライン、プログラム等にタイムリーに取り込まれるようにする。 ＜安全管理情報の収集＞ ・情報を入手した場合は適切に社内システムへの取り込み、関係者への連携を行う ・入手した情報を確認し、評価に不足している情報がないか確認する。 ・不足があった場合には情報提供者から追加情報を収集する ・品質システム活動（プログラム、ポリシー、プロセス、手順）への遵守を確実にするための啓発を行う ＜安全管理情報の検討・安全確保措置の立案＞ ・入手した安全管理情報に対して、必要な措置を検討する（評価） ・検討した内容をレビューし、安全管理責任者へ報告する ＜安全確保措置の実施＞ ・期限内での不具合等報告等の実施を行う ・行政からの照会事項に対応 総括製造販売責任者の決定を受けた安全確保措置を社内外のステークホルダーと協働し、担当部門に実施させる ＜品質・安全管理情報連携＞ ・品質情報の国内品質業務運営責任者への連携 ・国内品質業務運営責任者からの安全管理情報の受領し、記録、検討、立案を実施 ＜自己点検＞ ・自己点検の計画、実施、報告を実施する ＜教育訓練＞ ・製造販売後教育訓練の計画の受領、実施、報告を実施する ＜記録の保存＞ ・手順書に基づく品質記録を適宜作成し、適切に保存する ＜委受託業務管理＞ ・委託、受託安全管理業務の管理を ＜感染症定期報告＞ ・関連手順書の維持管理 ・情報収集、評価を実施し、期限内での感染症定期報告の提出 行政からの照会事項に対応する ＜使用成績調査＞ ・製造販売後安全管理業務に係る部分の資料作成、行政からの照会、問い合わせ対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F 勤務地最寄駅：各線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※具体的な年収金額については能力・経験等を考慮して決定・提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テュフズードジャパン株式会社

    その他
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11住友不動産新宿南口ビル12F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】機能安全認証エンジニア　※未経験者歓迎
      • NEW
      【150年の歴史を誇るドイツ系国際認証機関（世界最大級）】 ■業務内容： 機能安全のスペシャリストとして下記の業務に従事いただきます。 ・機能安全認証のプロジェクトマネージメント全般（ドイツ側チーム、日本の顧客） ・認証業に伴うアセスメント業務（品質マネージメントシステム、ハードウェア、ソフトウェア設計） ・試験プランの作成、Review ・ドイツ人エンジニアを含む、日本人顧客とのミーティング（逐次通訳等）の司会 ・機械安全、機能安全に関するセミナー、個別トレーニング ＜業務例＞ 入社後は約1年間のOJT基礎研修を受講いただきながら、ハードウェア・ソフトウェア・クオリティーマネジメントにおけるご自身の得意分野を掘り下げていき、資格認定に努めていただきます。 実際の業務では、メーカー顧客先に行き、製品の製造・開発を認証・監査をします。顧客先によっては審査のため月半分くらい出張いただくこともございます。終了後は、レポート作成して、ドイツへ報告して認証受けるというのが業務の流れになります。入社3年目では、エキスパートして独り立ちして複数案件を担当いただきます。【変更の範囲：なし】 ■ポジションの魅力： ・機械や装置の安全と呼ばれる分野の中で、過去20年間で最も急進的に成長しているカテゴリであり、今後も様々な製品やカテゴリに向かって広がっていく技術を習得できます。 ・1つの認証には、品質マネージメントシステム、ハードウェア、ソフトウェア等、様々なアセスメントが含めれていますので、専門家として評価する立場も経験したり、プロジェクトマネージメントとして全体を管理したりと、大きな視野で様々な製品開発を経験できます。 ・海外拠点と密なコミュニケーションを取ることができ、グローバルなフィールドで活躍いただけます。 ・客先への出張以外は、在宅勤務を柔軟に活用でき、柔軟な働き方ができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル12F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,400,400円～5,600,400円 固定残業手当/月：33,800円～43,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,500円～509,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キューネ・アンド・ナーゲル株式会社

    海運業
    【東京本社】 東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー19F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 393名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 物流倉庫における医薬品の品質管理・製造責任者◆世界シェアトップクラスの国際運送会社／年休126日
      【スイスに本社を構える総合ロジスティクス企業／年休126日／産前・産後・育児休暇実績あり】 ■業務概要： 医薬品・医療機器の３PL物流倉庫における品質管理・製造責任者をお任せします。 社内外の規制および顧客要件を満たすために、すべての品質プロセスを推進していただきます。社内外の様々な関係者と協力しながら、以下の主要業務に注力していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務内容： ・GxP要件を満たす統合ヘルスケア品質管理システム（QMS）を開発、実施、維持、管理する ・流通するすべての医薬品／ヘルスケア製品に関する品質活動について助言、監視、文書化、エスカレーションを行う ・保管に関する温度・湿度要件について事業所を指導する ・日常的な自己評価、是正・予防処置（CAPA）、品質計画の実行を通じて、継続的な改善とリスクの最小化を実証する ・品質、規制、ヘルスケアに関するトピックについて他者を教育し、すべての記録が適切に文書化されていることを確認する ・顧客、第三者または当局から要求された監査を実施し、規制当局とコミュニケーションをとる ・指示に従い、すべての安全作業手順を遵守する ・その他の品質、安全、衛生、環境、セキュリティに関する活動をサポートする ■当社について： 当社（本社スイス）は、世界100ヶ国以上、1,300を超える拠点において79,000名以上の社員を擁する、世界をリードする物流企業グループです。主に海上貨物輸送、航空貨物輸送、コントラクトロジスティックス、陸上輸送の分野で確固たる地位を確立し、IT技術を基盤とした総合ロジスティックスで高い評価を得ています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー19F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～1,090万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,666円 ＜月給＞ 500,000円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※上記年収には、賞与を含みます。 ■賞与：年1回（5月） ■給与改定：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オムニコムヘルスジャパン株式会社

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    東京都中央区日本橋2-13-10日本橋サンライズビル6F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【青山一丁目駅※転勤無】メディカルライター（薬剤に関するPR資材の制作）◇フルフレックス／リモート可
      【世界最大のヘルスケア広告会社オムニコムヘルスG／医療系広告代理店／原稿執筆やパンフレット編集、企画立案など／年間休日120日】 ■職務概要： オムニコムヘルスジャパン株式会社は、製薬企業をクライアントとし、薬剤（新薬、既存薬）のプロモーションにかかわる資材全般の制作を担当させていただいております。メディカルライターは、それらの資材を制作するうえで中心的な役割を担っていただきます。 ■主な業務： ・薬剤のプロモーション資材の制作（医師・看護師・薬剤師・患者向け） ・製剤情報ウェブサイトや疾患啓発ウェブサイトの制作 ・個々の担当クライアントを受け持ち、各々の権限のもとで企画段階から取材、執筆、編集、制作、進行管理まで幅広く行っていただきます。 ■業務詳細： ・原稿執筆・リライト：薬剤関連の資料、論文などを読み込んで、パンフレットや記録集、患者向けの冊子の原稿を執筆します。また、ライターの執筆した原稿の修正も行います。 ・編集制作：パンフレットや記録集などの編集制作、進行管理を行います。 ・企画立案：テーマに基づいて、文献検索を行ったり、データの組み立て方法などを企画します。またプロモーションの戦略や、それに基づくプランの提案も行います。 ■配属部署 東京本社、Binaria事業部 ■働き方 出社と在宅を組み合わせたハイブリッド型勤務で、フルフレックス制度です。原則転勤はございません。 ■同社の魅力 【人材力】 優秀な人材に業務が集中することによる消耗を避けるため、強固なミドルマネージャー層を育成し、チーム単位でのプロジェクトマネージメントとクオリティのレビューを進めるよう努めています。同時に、強いミドルマネージャーたちによって導かれるチーム体制でのプロジェクト推進は未経験者の育成も支援しています。 【ジェンダーダイバーシティの推進】 特に女性がワーク＆ライフバランスを追求しながら長く安心してプロフェッショナルとして仕事ができるよう、産前産後・育児休業の取り易さと、そうした一時的な休職が復職や昇進機会に影響しないようジェンダーダイバーシティの実現を最優先に取り組んできました。その結果、社員の女性比率は半数を超え、また管理職の女性比率も半数を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青山オフィス 住所：東京都港区南青山1丁目1番1号 新青山ビル東館 21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,295,520円～5,727,372円 ＜月額＞ 500,000円～663,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、前職での給与を総合的に評価します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※【昇給】給与改定時期？年1回 定期昇給制ではなく、評価による職責・技能の向上または低下により増減 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青山一丁目駅※転勤無】メディカルライター（薬剤に関する資材）未経験◎医療や薬剤に関する知見活かす！
      【土日祝休・年間休日120日／フルフレックス・リモート可／医療従事者や医薬品業界での経験活かせる／世界最大のヘルスケア広告会社オムニコムヘルスG】 ■職務概要： オムニコムヘルスジャパン株式会社は、製薬企業をクライアントとし、薬剤（新薬、既存薬）のプロモーションにかかわる資材全般の制作を担当させていただいております。メディカルライターは、それらの資材を制作するうえで中心的な役割を担っていただきます。 ■主な業務： ・薬剤のプロモーション資材の制作（医師・看護師・薬剤師・患者向け） ・製剤情報ウェブサイトや疾患啓発ウェブサイトの制作 ・個々の担当クライアントを受け持ち、各々の権限のもとで企画段階から取材、執筆、編集、制作、進行管理まで幅広く行っていただきます。 ■業務詳細： ・原稿執筆・リライト：薬剤関連の資料、論文などを読み込んで、パンフレットや記録集、患者向けの冊子の原稿を執筆します。また、ライターの執筆した原稿の修正も行います。 ・編集制作：パンフレットや記録集などの編集制作、進行管理を行います。 ・企画立案：テーマに基づいて、文献検索を行ったり、データの組み立て方法などを企画します。またプロモーションの戦略や、それに基づくプランの提案も行います。 ■配属部署 東京本社、Binaria事業部 ■働き方 出社と在宅を組み合わせたハイブリッド型勤務で、フルフレックス制度です。原則転勤はございません。 ■同社の魅力 【人材力】 優秀な人材に業務が集中することによる消耗を避けるため、強固なミドルマネージャー層を育成し、チーム単位でのプロジェクトマネージメントとクオリティのレビューを進めるよう努めています。同時に、強いミドルマネージャーたちによって導かれるチーム体制でのプロジェクト推進は未経験者の育成も支援しています。 【ジェンダーダイバーシティの推進】 特に女性がワーク＆ライフバランスを追求しながら長く安心してプロフェッショナルとして仕事ができるよう、産前産後・育児休業の取り易さと、そうした一時的な休職が復職や昇進機会に影響しないようジェンダーダイバーシティの実現を最優先に取り組んできました。その結果、社員の女性比率は半数を超え、また管理職の女性比率も半数を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青山オフィス 住所：東京都港区南青山1丁目1番1号 新青山ビル東館 21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,579,600円～4,295,520円 固定残業手当/月：118,367円～142,040円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、前職での給与を総合的に評価します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※【昇給】給与改定時期：年1回 定期昇給制ではなく、評価による職責・技能の向上または低下により増減 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パレクセル･インターナショナル株式会社

    CRO
    東京都中央区新川1-21-2茅場町タワー13F16F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／大阪】臨床開発部クリニカルオペレーションズリーダー
      クリニカル・オペレーションズ・リーダーは、臨床オペレーションとしての成果物（タイムライン、質、生産性）を確実に提供するために、プロジェクトリーダーやスポンサーと連携を取りながら、クリニカルチームを取りまとめ、プロジェクトにおける臨床オペレーション戦略の実施全般において、説明責任を負います。 なお、プロジェクトリーダーが任命されていないような小規模なプロジェクトにおいては、プロジェクトリーダーとしての役割も担います。 責任者として任命された業務は、グローバルリサーチオペレーションの全ての規律を含むものとします。 ・現場で治験にあたるCRAのチームマネジメント ・顧客対応 - プロジェクト計画と開始 - プロジェクトの実施、管理と評価 - プロジェクト終結 ・臨床オペレーション戦略のCRAや関係各所への説明 ・小規模なプロジェクトにおける、プロジェクトリーダーの役割 ■会社について： パレクセルは世界最大級の医薬品開発業務受託機関 (CRO)であり、救命治療がより早く患者さんに届くよう、フェーズⅠからフェーズ Ⅳまでの臨床開発サービスを提供しています。臨床、薬事、治療に関する幅広い専門知識を活用し、21,000名を超えるグローバルなプロフェッショナルで構成されるパレクセルのチームは、バイオ医薬品のリーダー、新興イノベーター、治験実施施設と連携して、患者さんを念頭に置いた臨床試験のデザインと実施に取り組み、臨床研究へのアクセスと参加を拡大することで、誰もが、どこからでも、臨床研究を治療の選択肢とすることを目指しています。 このアプローチにより、弊社は業界全体で高い評価を獲得し続けています。パレクセルは強固な施設パートナーシップを通じて、臨床研究の専門性を高めたことが評価され、2024年および2023年のSociety for Clinical Research Sites (SCRS)イーグルアワードに選出されました。また2023年のWCG CenterWatch社が実施したグローバル治験実施施設関係者ベンチマーク調査においても、世界中の治験施設から「一緒に働きたいトップCRO」に選ばれました。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー13F16F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋18階 勤務地最寄駅：地下鉄・京阪線／淀屋橋、北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 870万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,700,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 725,000円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■キャリア・能力等を考慮の上、当社規程により処遇します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティーアールエス

    医療機器メーカー業界
    埼玉県越谷市南越谷4-8-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山】医療機器の製造責任者候補（加工・組立）◆年間休日123日/マイカー通勤可
      ■業務内容： 当社にて、生産現場の責任者として業務をお任せします。 生産現場のリーダーとして、生産管理より指示のあった内容を納期までに実施するための計画や、課員の調整、他課との調整などを行っていただきます。 ◇主業務：組立、塗装 ◇製品の詳細：医療機器の製造となり、品名としてはガイドワイヤ―となります。自社ブランド品もありますが、多くはOEMでの販売となり、国内外の販売も行っております。 ＜金属加工＞ ◇除去加工：製品の芯材を専門の機械で研磨する工程があります。 ＜組立・塗装＞ ◇液体を製品へ塗布します。機械で実施する場合や、手塗りをする場合もあります。 ◇製品区分：部品、完成品／産業用、民生用 ◇生産方法：量産品、カスタマイズ品 ◇サイズ：小型 ■組織構成： 生産拠点が国内に3拠点あり、本社は埼玉県です。 岡山に2拠点あり、生産内容によって建屋が分かれています。 雰囲気：実力主義、女性活躍、中途入社多数◎ 周囲とコミュニケーションをとっていただきながら業務を進めていただける環境です。 ■夜間・休日勤務・出張について： ◇夜間勤務：1ヶ月に1回程度 ◇休日出勤：1ヶ月に1回程度※振替休日取得可 ◇出張：年に1回程度あり（1泊2日、関東地方や海外（アジア）） ■働く環境について： ・クリーンルームでの作業となります。清潔な環境、空調設備の整った環境で勤務いただけます。 ・製品は軽いため力仕事はございません。持ち運んでいただく際も5kg以下のイメージです。 ・マイカー通勤可能です。（条件：無制限の対人対物保障に加入されていること） ■入社後のキャリアパス： 生産現場の教育を行い、一通りの流れを覚えて頂き、担当部署のリーダーをしていただきます。 海外（フィリピン）に子会社があり、出張も可能です。 ■当社について： 1997年に埼玉県越谷市で設立。血管造影やカテーテル治療などに使用されるガイドワイヤの開発・製造を中心に事業を展開。自社製品だけでなく、ODM（相手先ブランド製造）や部材加工、親水性コーティングの受託も行う会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山生産技術研究所 住所：岡山県岡山市北区芳賀5321 岡山リサーチパーク 勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマシタ

    介護・福祉関連サービス
    静岡県島田市中河737
    • 設立 1963年
    • 従業員数 2,829名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全134件
    • 【関西】事業所長候補／営業・製造・流通部門の統括責任者として裁量◎インバウンド需要の成長インフラ
      ＜1963創業・老舗リネンサプライ企業／第二変革期かつ成長拡大期として５０億の設備投資実施＞ 医療・介護・福祉の現場を支える、静岡発祥の老舗リネンサプライ企業である当社にて、リネンサプライ事業部の事業所長を募集いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■お任せしたい役割： ・新たに新設される関西工場の事業所長を担います。 ・LS事業所の営業・製造（工場部門）・流通（物流部門）組織の短期・中期戦略を立案する。 ・LS事業本部の営業・マーケティング部門・SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、EXを高め、人財の成長を加速する。 ・事業所の損益を高めるために、シェア拡大、原価削減に向けて、営業・流通・製造部門のマネージャーとともに事業プロセスを、定量的／定性的に分析、カイゼンする仕組みを作り、運用する。 ■職務詳細・ミッション： ・LSの短期・中期の利益顧客、開拓、製造・流通プロセスの目標を、各部門の責任者と共に達成する。 ・LS事業部の人財の採用、成長、仕事のやりがい（組織風土調査、成長支援プロセス）の目標を達成する。 ・LSの短中期の営業・流通・販売および人財の戦略を立案する。 ・営業・物流・工場部門のマネージャーと連携し、生販配（生産・販売・配送）会議を推進し、の生産性を上げる。 ■当社について： 1963、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。 今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 関西工場 住所：奈良県生駒市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉事業所 住所：千葉県印旛郡酒々井町飯積1丁目1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 三重事業所 住所：三重県亀山市布気町1559-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：691,667円～830,000円 その他固定手当/月：172,917円～207,500円 ＜月給＞ 864,584円～1,037,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル・経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2.5カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事業所長／営業・製造・流通部門を統括責任者として裁量をもち、シェア拡大に貢献
      ＜1963創業・老舗リネンサプライ企業／平均有給取得日数10.8日／福利厚生充実＞ 医療・介護・福祉の現場を支える、静岡発祥の老舗リネンサプライ企業である当社にて、リネンサプライ事業部の事業所長を募集いたします。 ■お任せしたい役割： ・LS事業所の営業・製造（工場部門）・流通（物流部門）組織の短期・中期戦略を立案する。 ・LS事業本部の営業・マーケティング部門・SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、EXを高め、人財の成長を加速する。 ・事業所の損益を高めるために、シェア拡大、原価削減に向けて、営業・流通・製造部門のマネージャーとともに事業プロセスを、定量的／定性的に分析、カイゼンする仕組みを作り、運用する。 ■職務詳細・ミッション： ・LSの短期・中期の利益顧客、開拓、製造・流通プロセスの目標を、各部門の責任者と共に達成する。 ・LS事業部の人財の採用、成長、仕事のやりがい（組織風土調査、成長支援プロセス）の目標を達成する。 ・LSの短中期の営業・流通・販売および人財の戦略を立案する。 ・営業・物流・工場部門のマネージャーと連携し、生販配（生産・販売・配送）会議を推進し、の生産性を上げる。 ■当社について： 1963、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。 今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 栃木事業所 住所：栃木県足利市山川町777 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉事業所 住所：千葉県印旛郡酒々井町飯積1丁目1-8 勤務地最寄駅：JR成田線／酒々井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 神奈川事業所 住所：神奈川県伊勢原市下谷573-2 勤務地最寄駅：小田急小田原線／伊勢原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：691,667円～830,000円 その他固定手当/月：172,917円～207,500円 ＜月給＞ 864,584円～1,037,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル・経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2.5カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アークレイ株式会社

    医療機器メーカー業界
    京都府京都市南区東九条西明田町57京都御幸ビル10F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 2,202名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【京都市】薬事申請（資料作成など）◇英語力活かす◎専門知識は1から学べる環境◇グローバルメーカー
      【薬事経験がないメンバーも活躍／入社後はサポート業務からお任せ＊OJTでしっかり学べる／糖尿病検査装置は国内トップクラスシェア】 ■職務内容： 本ポジションでは、世界120か国以上に展開している自社医療機器及び体外診断用医薬品販売における、国内外への薬事申請業務を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・販売先各国（米国、欧州、中国、日本を含む全世界）の法規制に従い、製品の有効性や安全性を理解してもらうための資料作成及び、各国政府部門から販売許可の申請 ・海外拠点薬事メンバー・開発メンバーと協力しながら、販売許可取得の為の戦略・戦術の策定 ・許可申請における関連資料の作成（開発資料を読み込み、英語で纏め直す業務を含む） ※各国の法的要求もクリアする必要があるため、日々の業務で幅広い知識の習得や英語を使用した業務が発生します。 【入社後にお任せする業務】 これまでに実際に申請をしてきた製品の資料をもとに、新たな製品の申請時に必要な資料や情報を考え、OJTによるサポートを受けながら実際に関連資料の作成をしていただきます。 ※多岐にわたる分野について学んでいただく必要がありますが、ご経験のない方でも１からサポートし、専門的なスキルを身につけることができる環境が整っています。 ＜薬事申請とは＞ 新しい医薬品や医療機器を市場に出す際に、国の規制当局に対して、公的文書を作成・申請する作業であり、欠かせない作業です。 ■魅力ポイント： ・自社で作られた製品は全て、薬事チームが申請した国でしか売ることができないため、会社のビジネスの根幹にもなり得るミッションを担っています。自チーム以外にも複数のチームと連携をして業務を進める必要があるため、一部の情報にとどまらず、会社全体の情報にアクセスすることができます。 ・希望があれば短期～中長期の海外拠点への赴任もチャレンジすることが可能です。実際に自分の足で現地を訪れ、新たな知識を吸収することで、申請業務の加速化の一躍を担うことができます。 ■組織構成： チームは現在11名体制 ※チームメンバーのバックグラウンドとして、薬事経験のなかったメンバーも在籍・活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都研究所 住所：京都府京都市上京区岩栖院町59 擁翠園内 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／鞍馬口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～378,000円 ＜月給＞ 265,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（5月） ■賞与／年2回（7月、12月） ※昨年度実績 ※お住まいから職場まで2時間以上かかり、引越しをされる場合は引っ越し費用の負担は御座います。実費負担となります。 礼金が15万（単身）、25万（家族帯同）、仲介手数料家賃1ヶ月分も会社負担となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪※責任者候補】製品開発〈体外診断薬〉プロジェクトマネジメント／トップシェア臨床検査装置メーカー
      ◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカーで企業安定性◎／中途入社者多数で馴染みやすい／年休122日・土日祝休・残業20時間以内／家族・住宅手当などの福利厚生充実／グローバルに活躍中◆◇ ■職務内容： 自社の体外診断用医薬品の開発において、責任者としてプロジェクト全体のマネジメントをお任せします。 現在は2チーム全体を1名のリーダーが統括していますが、今後の開発体制強化を見据え、本ポジションが取りまとめ役の一翼を担い、2名体制で組織とプロジェクトをリードしていく想定です。 ■業務内容： 入社後は、当社の研究開発の全体像を把握いただくため、商品開発に関わる一連の業務フローや各部門の役割への理解を深めていただきます。 ただし、ご自身が実務として開発作業を担うことはほぼなく、主なミッションは以下のような責任者視点での業務となります。 ▽プロジェクト全体の管理 └進捗管理 └予算面の管理 └ピープルマネジメント └製造部門や販売部門など他部門との調整 ■試薬開発チームの具体的な業務内容： ・体外診断用医薬品の開発 ・臨床検査手法の開発 ■魅力ポイント： ◎ご自身が定めた開発方針が、120ヵ国以上で使用される製品として世界の医療現場を支えるポジションです。スケールの大きなプロジェクトマネジメントに携われる点が大きな魅力です。 ◎大学との共同研究が多数あり、最先端の知見や技術に触れながら、専門性をさらに高めることができます。 ◎海外拠点との連携機会も豊富で、製造移管時などには英語でのオンラインミーティングを実施。希望に応じて1か月単位の短期海外出張制度もあり、グローバルなスキルを磨ける環境です。 ■組織について： ・組織はオープンでフラットな風土を大切にしています。役職名は使用せず、役員や責任者も含めて互いを「〇〇さん」と呼び合う文化が根付いており、年次や立場に関係なく意見を発信しやすい環境です。 ・大阪開発ラボは立ち上げフェーズで、現在は少人数体制ですが、今後の採用を通じて10名程度のチームへ拡大予定です。 ・本ポジションでは、チームメンバーの採用にも関与いただき、組織づくりにも携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪開発センター 中之島ラボ 住所：大阪府大阪市北区中之島四丁目3番51号 三井リンクラボ中之島　L-505 勤務地最寄駅：京阪中之島線／中之島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（5月） ■賞与／年2回（7月、12月） ※昨年度実績 ※お住まいから職場まで2時間以上かかり、引越しをされる場合は引っ越し費用の負担は御座います。実費負担となります。 礼金が15万（単身）、25万（家族帯同）、仲介手数料家賃1ヶ月分も会社負担となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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