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[職種]技術職（組み込みソフトウェア）　

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    8ページ：職種【技術職（組み込みソフトウェア）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,458 社中 351〜400 社を表示

    セレンディップ・テクノロジーズ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中区錦1-5-11
    • 設立 2006年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全61件
    • 【愛知県／転勤なし】組込み開発・制御／平均年収540万円と大幅キャリアアップ可！／年間休日123日
      • NEW
      <勤務地・案件考慮／※年収UP目指せます！※／売り上げ拡大中／残業15h程／有給消化率9割以上／定着率約9割> ■仕事内容 C、C++、Pythonを用いた、組込み開発をお任せします。 業界は自動車メーカーや工作機械メーカーなど名だたる企業になり、 メーカーに直で仕事が出来るのも魅力的です。 他にもMATLAB / Simulinkを用いたモデルベース開発にもチャレンジしていただきます。 V字（要件定義～テスト）の工程を全て経験できるため、エンジニアとしての市況価値も上げることが可能です。 ＊配属先は担当営業との面談を通してあなたのスキルを磨けるプロジェクトを相談しながら決定します。 ＊エンジニアがより正当に評価され、活き活きと働ける環境を作りたいという想いを元に設立された会社ですので、貴方の希望や望むキャリアについて最大限の配慮を致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＊会社都合での無理な転勤などは発生いたしません。 ■当社の魅力 ◎売上拡大中 当社は大手自動車メーカーのTier1企業をはじめ、モノづくり企業が参画するセレンディップグループの一員です。自動車業界好調で生産量もあがったため、当社の売り上げも右肩上がりに成長中となります。 ◎エンジニアを大切にする社風／高い定着率◎ フラットで風通しが良い社風です。社員が話し合い実現した制度が多数存在し、定期的に代表の参加無しでの責任者会議を開催する等、良いことも悪いことも発言しやすいフラットな環境です。 ◎頑張りを給与に還元◎ 平均年収540万円（平均年齢38.1歳）／社員の100％が毎年昇格等、固定費を極力削減することで、可能な限りエンジニアに利益を還元する制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内の顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回 ＜転職者全員が入社後年収UP！＞ 入社時580万円→750万円（46歳・ITコンサル） ＊給与に関しては、経験内容や能力を考慮し最終決定をいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤なし】組込み開発・制御／平均年収540万円と大幅キャリアアップ可！／年間休日123日
      • 締切間近
      <勤務地・案件考慮／※年収UP目指せます！※／売り上げ拡大中／残業15h程／有給消化率9割以上／定着率約9割> ■仕事内容 C、C++、Pythonを用いた、組込み開発をお任せします。 業界は自動車メーカーや工作機械メーカーなど名だたる企業になり、 メーカーに直で仕事が出来るのも魅力的です。 他にもMATLAB / Simulinkを用いたモデルベース開発にもチャレンジしていただきます。 V字（要件定義～テスト）の工程を全て経験できるため、エンジニアとしての市況価値も上げることが可能です。 ＊配属先は担当営業との面談を通してあなたのスキルを磨けるプロジェクトを相談しながら決定します。 ＊エンジニアがより正当に評価され、活き活きと働ける環境を作りたいという想いを元に設立された会社ですので、貴方の希望や望むキャリアについて最大限の配慮を致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＊会社都合での無理な転勤などは発生いたしません。 ■当社の魅力 ◎売上拡大中 当社は大手自動車メーカーのTier1企業をはじめ、モノづくり企業が参画するセレンディップグループの一員です。自動車業界好調で生産量もあがったため、当社の売り上げも右肩上がりに成長中となります。 ◎エンジニアを大切にする社風／高い定着率◎ フラットで風通しが良い社風です。社員が話し合い実現した制度が多数存在し、定期的に代表の参加無しでの責任者会議を開催する等、良いことも悪いことも発言しやすいフラットな環境です。 ◎頑張りを給与に還元◎ 平均年収540万円（平均年齢38.1歳）／社員の100％が毎年昇格等、固定費を極力削減することで、可能な限りエンジニアに利益を還元する制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内の顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回 ＜転職者全員が入社後年収UP！＞ 入社時580万円→750万円（46歳・ITコンサル） ＊給与に関しては、経験内容や能力を考慮し最終決定をいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルバック・クライオ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県茅ヶ崎市矢畑1222-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【茅ヶ崎】組込み設計※東証プライムアルバックG／ディスプレイ製造向けの真空装置で国内シェア90%
      【プライム上場のアルバックグループ／国内トップクラスの真空・低温機器メーカー／半導体やフラットパネルディスプレイの製造で必要となる真空装置を開発／教育体制・環境完備】 ■業務内容： ・アルバッククライオの主力商品であるクライオポンプ（真空を作り出すためのポンプ）に使用するコンプレッサーユニットを制御設計します。 ・同ユニットは市販の圧縮機を使用してHeガスの圧縮をコントロールするものです。Heの圧縮圧力、吐出量、熱交換などについての検討を行い、要求仕様を実現するコンプレッサーユニットの設計をしていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・残業時間は20～30時間。設計検討等、集中して行う業務はリモートも可能です。試作品評価の場合は出社いただきます。 ・時差出勤制度や、育休制度（復帰率100％）等、労働環境も重視しており、裁量ある働き方が可能です。 ■製品の魅力： ・開発いただく製品は、真空空間が必要な半導体やフラットパネルディスプレイ（FPD）の製造に使用されています。特にFPDでは90%以上の大きなシェアを有しており、業界No.1です。自動車の自動運転技術、太陽電池の生産、IOT社会で使われる様々なシステムなども当社の真空技術が活用されています。 ・また、真空を作る際に機械を絶対零度の近くまで冷やすことから、応用製品として超電導マグネットを冷却する冷凍機や量子コンピュータ用の希釈冷凍機を開発しています。医療分野からも引き合いが強く、成長市場からのニーズが拡大しています。 ■技術部： ・コンプレッサーユニットの他、クライオポンプの心臓部となるGM冷凍機の開発、冷凍機に接続された低温パネルでガスを吸着させるクライオポンプ本体の開発などを行っています。 　 ■教育体制： ・コンプレッサーユニット開発のご経験が無い場合でも、数カ月から１年程の期間はOJTにてフォローし、同社の技術を吸収します。少人数チームで業務を行っているため、頻繁にコミュニケーションが取れる環境です。また、会社内に垣根はなく、製品知識のある経験者が指導する体制です。 ・技術力を大切にしており、通信教育やセミナーの受講によって、業務以外でもスキルアップも可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県茅ヶ崎市矢畑1222-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,700円～347,700円 その他固定手当/月：11,000円 ＜月給＞ 235,700円～358,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅ヶ崎／第二新卒】組込み設計※東証プライムアルバックG／FPD向け真空装置で国内シェア90%
      【プライム上場のアルバックグループ／国内トップクラスの真空・低温機器メーカー／最先端技術の実現に必要な装置の開発／教育体制・環境完備】 ■業務内容： アルバック・クライオの主力商品であるクライオポンプ（真空を作り出すためのポンプ）に使用するコンプレッサーユニットの制御設計をお願いします。同ユニットは市販の圧縮機を使用してHeガスの圧縮をコントロールするものです。Heの圧縮圧力、吐出量、熱交換などについての検討を行い、要求仕様を実現するコンプレッサーユニットの設計をしていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 残業時間は20～30時間です。設計検討等、集中して行う業務はリモートも可能です。試作品評価の場合は出社いただきます。時差出勤制度や、育休制度（復帰率100％）等、労働環境も重視しており、裁量ある働き方が可能です。 ■製品の魅力： 開発いただく製品は、真空空間が必要な半導体やフラットパネルディスプレイ（FPD）の製造に使用されています。特にFPDでは90%以上の大きなシェアを有しており、業界No.1です。自動車の自動運転技術、太陽電池の生産、IOT社会で使われる様々なシステムなども当社の真空技術が活用されています。 また、真空を作る際に機械を絶対零度の近くまで冷やすことから、応用製品として超電導マグネットを冷却する冷凍機や量子コンピュータ用の希釈冷凍機を開発しています。医療分野からも引き合いが強く、成長市場からのニーズが拡大しております。 ■技術部： コンプレッサーユニットの他、クライオポンプの心臓部となるGM冷凍機の開発、冷凍機に接続された低温パネルでガスを吸着させるクライオポンプ本体の開発などを行っています。 　 ■教育体制： コンプレッサーユニットの開発そのものの経験が無い場合でも、当面は技術者指導のもとアルバック・クライオの技術を吸収し、数カ月から１年程の期間をもって自力で業務を進めてもらえるレベルを期待します。少人数チームで業務を行っているため、頻繁にコミュニケーションが取れる環境です。また、会社内に垣根はなく、製品知識のある経験者が指導する体制です。 当社は技術力を大切にしており、通信教育やセミナーの受講により、業務以外でもスキルアップも可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県茅ヶ崎市矢畑1222-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,700円～347,700円 その他固定手当/月：11,000円 ＜月給＞ 235,700円～358,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住理工情報システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県小牧市東3-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知／小牧市】AI・IoT関連技術推進エンジニア◆東証プライム／住友理工のシステム子会社
      ～東証プライム上場／自動車用および産業用各種品などの開発・製造・販売を行うメーカー／防振ゴムでは世界トップクラスのシェア～ ■業務概要： 親会社である住友理工のモノづくり革新に向けたAIやIoT関連技術等の新領域を活用した改善等の一連の業務に携わって頂きます。※ご経験、組織のバランスに応じて担当行程、担当システム等は決定致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 工場・生産ライン・生産設備や装置・付随するセンサやカメラ等、製造現場の生産・加工機器やそれらを含むシステムと各工程に関する情報をネットワークに繋ぐことにより以下のようなステップイメージで生産革新と効率化を図ります。 ・あらゆるモノ、人から収集したデータを蓄積、数値やグラフによって傾向や状態をみえる化する。また、必要に応じて統計的手法により分析結果も提示する。 ・人口知能（AI）活用によって、これまでベテランの勘、コツに依存してきた判断を含む業務をシステム化することで、属人化を排し、より効率的な業務に変革する。 ■当社の位置付け： ・住友理工社との棲み分けとしては、住友理工社の情報システム部門が企画・要件定義を、当社が要件定義以降を中心に、場合によっては企画／提案も行います。 ・基本的には内製のシステムであり、常駐の協力会社と連携をとりながら、上流からの開発、維持運用までの一連を行います。 ※ご経験次第ですが、設計から保守運用までの一連を担当、近い将来にユーザーと直接コンタクトを取り、要件定義等の上流工程やリーダー等のマネジメントにも携わって頂きたいと考えています。 ■親会社で当社の顧客でもある住友理工株式会社について： 東証1部上場の自動車用および産業用各種防振ゴム・ホース、IT関連用精密樹脂製品などの開発・製造・販売を行うメーカーです。北米、アジア、ヨーロッパに拠点を持っており、日本を中心とする世界四極生産体制を確立。防振ゴムなど、世界トップクラスの売上高シェアを持つ製品が多数あります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市東3-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新光商事ＬＳＩデザインセンター株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    北海道札幌市北区北七条西1-1-5丸増ビルNo.18 2F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京／大森】SQA・PSIRT・SEPG ◆在宅勤務可／フルフレックス制／年休125日／福利厚生◎
      【プライム市場上場の新光商事100％出資の設計会社／21期連続黒字・平均残業月20時間の安定企業／リモートワーク・フルフレックス対応】 ■業務内容： ・受託開発のプロセス監査・社内の製品セキュリティ・標準プロセスの構築・運用をお任せします。 ・主に、以下のいすれか役割と作業を担当していただきます。 【SQA】か【SEPG／PSIRT】はご経験やご希望を含めて相談させてください。 【SQA】 1）受託開発プロジェクトのプロセス監査・成果物監査（サイバーセキュリティ含む） ※サイバーセキュリティは、「製品セキュリティ」=「製品におけるサイバーセキュリティ（IS0／SAE21434）」を指します。 【SEPG／PSIRT】 1）社内標準プロセス構築（サイバーセキュリティ含む） 2）社内標準プロセス導入支援（サイバーセキュリティ含む） ※当社、社内標準プロセスは「AutomotiveSPICE（A-SPICE）」となります。 ※サイバーセキュリティは、「製品セキュリティ」=「製品におけるサイバーセキュリティ（IS0／SAE21434）」を指します。 ※サイバーセキュリティを含む際は、対応したプロセスモテル「AutomotiveSPICE for CyberSecurity」を適応します。 ■当社の特徴： 当社は、東証プライム上場企業である新光商事株式会社の100%出資会社であり、組込み系ソフトウェア開発・LSI/FPGA設計開発に特化した技術集団です。 AI、ビッグデータ、IoTの活用により半導体市場が拡大しており、組込み系ソフトウェア開発・FPGA設計開発の需要が増加傾向であり、特に車載分野及びその周辺市場は堅調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都品川区南大井6丁目21-12 大森プライムビル4F 勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～410,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2022年度7.29ヶ月／2021年度6.24ヶ月） ■昇給：有（年1回） ■モデル年収例： ・32歳年収650万円（妻・子供1人） ・40歳年収800万円（妻・子供2人） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】SQA・PSIRT・SEPG ◆在宅勤務可／フルフレックス制／年休125日／福利厚生◎
      【プライム市場上場の新光商事100％出資の設計会社／21期連続黒字・平均残業月20時間の安定企業／リモートワーク・フルフレックス対応】 ■業務内容： ・受託開発のプロセス監査・社内の製品セキュリティ・標準プロセスの構築・運用をお任せします。 ・主に、以下のいすれか役割と作業を担当していただきます。 【SQA】か【SEPG／PSIRT】はご経験やご希望を含めて相談させてください。 【SQA】 1）受託開発プロジェクトのプロセス監査・成果物監査（サイバーセキュリティ含む） ※サイバーセキュリティは、「製品セキュリティ」=「製品におけるサイバーセキュリティ（IS0／SAE21434）」を指します。 【SEPG／PSIRT】 1）社内標準プロセス構築（サイバーセキュリティ含む） 2）社内標準プロセス導入支援（サイバーセキュリティ含む） ※当社、社内標準プロセスは「AutomotiveSPICE（A-SPICE）」となります。 ※サイバーセキュリティは、「製品セキュリティ」=「製品におけるサイバーセキュリティ（IS0／SAE21434）」を指します。 ※サイバーセキュリティを含む際は、対応したプロセスモテル「AutomotiveSPICE for CyberSecurity」を適応します。 ■当社の特徴： 当社は、東証プライム上場企業である新光商事株式会社の100%出資会社であり、組込み系ソフトウェア開発・LSI/FPGA設計開発に特化した技術集団です。 AI、ビッグデータ、IoTの活用により半導体市場が拡大しており、組込み系ソフトウェア開発・FPGA設計開発の需要が増加傾向であり、特に車載分野及びその周辺市場は堅調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫事務所　【新】 住所：兵庫県神戸市中央区中町通2丁目1番18号 JR神戸駅NKビル5F 勤務地最寄駅：阪神電鉄神戸高速線／高速神戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～410,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2022年度7.29ヶ月／2021年度6.24ヶ月） ■昇給：有（年1回） ■モデル年収例： ・32歳年収650万円（妻・子供1人） ・40歳年収800万円（妻・子供2人） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＤＸ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    栃木県佐野市町谷町2946
    • 設立 2003年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【栃木／佐野市】組込・制御ソフトウェア開発職 ～年間休日125日／月平均残業20時間／土日祝休み～
      • 締切間近
      ■業務内容： 今回は科学実験装置、医療用装置などに使用される大型の直流電源の設計・製造・販売を行う当社で、業績好調にて組込・制御ソフトウェア開発職としてご活躍いただける方を新たにお迎えする運びとなりました。 ■業務内容： 同社製品に組み込むソフトウェアの設計及び開発業務に従事していきます。ハードウェアのエンジニアと共に、制御系システムの開発を一貫して手がけることが出来るためやりがいにも繋がります。入社後は、実際の製作工程を見ながら製品知識を習得していきます。経験のない方でも、ソフトウェアの基礎研修や組込ソフトの知識、社内外のセミナーを通して、知識やスキルを身につけることが可能です。 ■当社について： 当社は、東証スタンダード上場(株)アドテックプラズマテクノロジーの連結子会社として、主に科学実験装置、医療用装置などに使用される大型の直流電源の設計、製造、販売をしております。医療分野では粒子線がん治療装置の中核部である加速器に、科学実験分野では国立研究機関の加速器に、当社の電源が多数使用されています。また、半導体製造装置事業への進出に取り組んでいます。当社活動の基本は、「お客様の真の信頼」を得ることであり、全部門、全ての社員が、全ての点において、「お客様要求に適合した満足いただける 製品・サービスを提供」すること、「品質第一」に徹することであると考えております。設計から販売に至るまで、実現したい状態を「全員が参加し」、「考え」、「自らの役割・責任を果たす」体質を作り、不具合を未然に「予防」することで物づくり、品質づくりの「基本をしっかりと理解し」、品質重視の「仕事」を実践できる「人材を育成」ができると考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市町谷町2946 勤務地最寄駅：JR両毛線／佐野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 392万円～539万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～385,000円 ＜月給＞ 210,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※2ヶ月（前年度実績） ■昇給：1ヶ月あたり0円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アリオン株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都品川区大井1-28-1住友不動産大井町駅前ビル4F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【微経験歓迎】ネットワークエンジニア※開発段階の車載器・スマホ・IoT製品等を扱える／大手取引多数◎
      【ソニー、東芝、パナソニックなど大手メーカーとの取引あり／車載器、IoT製品、スマートフォンなど様々な最新機器のテストに携われる／年休124日】 車載システムやスマートフォン、サーバー、オーディオ機器などの品質検証サービスを提供している当社にて、ネットワークエンジニアを募集します。 ■業務内容： ・無線製品向けWi-Fi 6やWi-Fi 6E認証 ・TR-398やBluetooth、Matter、ZETA等の関連認証 ■業務特徴：ご経験に応じて、下記の中から業務をお任せします。 1） テスト設計： ・テストケースの洗い出し／テスト項目書と作業内容への落し込み 扱う製品や顧客の要望をもとにどのようなテストを行う必要があるのかを決めます。 2）工数見積： ・プロジェクト工数の見積 3）プロジェクト管理 ・テストの実行・工数管理／プロジェクトの進捗管理 ・発見不具合の報告 ・レポート作成（成果物作成）／成果物レビュー 4） 顧客対応 ・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告 ・営業同行（営業メンバーとの顧客訪問） ※ご入社後1週間は当社の業務について研修を受けて頂き、その後はOJTにて先輩社員から業務を学んで頂きます。 ■業務の魅力： ・なんといっても開発段階のガジェット等を扱えることが特徴です。幅広い業界の大手メーカーから製品テスト依頼を受けているため、「各メーカーの最新機器を世に出る前に実際に手に取ることができる」「スマートフォンやテレビ、ゲーム機、家電など様々な製品を担当できる」等の面白さがあります。 ・テストをするだけでなく、顧客の要件ヒアリングやテスト設計など、上流にも携わることができ、顧客折衝やプロジェクト管理などのスキルも身につきます。 ■就業環境： 配属先となる勝島テストセンターは約70名の社員が在籍しています。社員同士での勉強会や資格取得の補助制度もあり、最新技術を学んだり、専門的なスキルを身につけたりすることができる環境です。 平均残業20時間以下・年休124日と安定的で、ワークライフバランスが整っています。休暇も取りやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 勝島テストセンター 住所：東京都品川区勝島1-1-1 東京SRC　B館4階 勤務地最寄駅：京急本線線／鮫洲駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 322万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～420,000円 ＜月給＞ 230,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：過去実績3％～5％ ■賞与：過去実績年2回（計3月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • テストエンジニア(SW)◆開発段階のPC・スマホ・ゲーム機等を扱える／大手取引多数◎／年休124日
      【ガジェット好きな方歓迎／ソニー、東芝、パナソニックなど大手メーカーとの取引あり／有名製品にも携われる！100万件を超えるプロジェクト実績／年間休日124日以上】 ■業務内容： 日系企業では国内数社しかないロゴ認証及び第三者検証機関である当社にて、ソフトウェアにおけるテストエンジニアを担当頂きます。顧客とテスト要件やテストアプリ(Iper等)を決定し、当社オペレータに繋げます。 ■業務詳細： 開発製品の性能をテストするために、顧客の開発者とテスト方法から性能基準に至るまでをすり合わせていきます。 ◇顧客：ソニー、東芝、パナソニック、シャープなど大手企業との取引多数 ◇商材：車載器、PC、スマホ、家電、ゲーム機など、様々なガジェット製品 ◇配属先：勝島テストセンター70名 ■業務の魅力・面白さ なんといっても開発段階のガジェット等を扱えることが特徴です。 幅広い業界の大手メーカーから製品テスト依頼を受けており、「扱う製品に毎回ワクワクできる」「各メーカーの最新機器を世に出る前に手に取ることができる」等の面白さがあります。 性能テストによっては、「基準を満たすか」を判断するための基準から顧客と決めていき、製品がどのような消費者価値を生み出すかを決定付ける役割があります。 ■ロゴ認証サービスについて 「HDMIケーブル」や「USBメモリ」などと呼ばれる製品は、その名前（ロゴ）をつけて販売するためには、一定の品質水準（規格）をクリアする必要があります。当社は、メーカーが作る製品がそれらの水準をクリアし、信頼されたものであることを証明するロゴの取得を検証しています。販売前の製品のテストなどを行っています。 ※認証サービス一覧：https://www.allion.co.jp/logo-certification/ ■就業環境 平均残業20時間以下・土日休み（年間休日124日）と安定的で、ワークライフバランスの整った業務が可能です。休暇も取りやすい環境です。 ■当社について Windows関連の検証、USB等の認証関連等、世の中において需要が絶えないため、事業が安定。また近来注目されているコネクティッドカー(外と通信できる車)における車載器等の検証も行っており、自動車業界からも引き合いが多く、将来的にも安定性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 勝島テストセンター 住所：東京都品川区勝島1-1-1 東京SRC　B館4階 勤務地最寄駅：京急本線線／鮫洲駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～570,000円 ＜月給＞ 270,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンソーパワトレインテクノロジーズ

    自動車部品メーカー
    三重県いなべ市大安町鍋坂2430-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県／愛知県】研究開発職（パワトレイン制御システムの適合試験）※年間休日121日/福利厚生充実
      • 締切間近
      ■仕事内容： パワトレイン制御システム（エンジンにより作られた回転エネルギーを効率的にタイヤに伝える装置全般）の開発、車両／エンジンへの適合業務を担当します。 ■詳細： ・パワトレイン制御システムの適合試験業務 ・車両を用いた試験、データ取得、シミュレーション実施 ・報告書作成／試験の準備 ■業務の特徴： ・燃費・排気ガス・OBD（車載式故障診断システム）では環境性能、トラクション制御（タイヤの空転防止）・フェイルセーフ（誤動作防止）では安全性能、ドライバビリティ（運転のしやすさ）では快適性能が求められます。 ・当社の社員は研究開発職のみで構成されており、他の職種は存在しないため、異なる職種を兼務することはございません。研究開発職としての専門性を高めていきたい方にぴったりの環境です。 ・国内外様々な市場に出回る前の開発段階の自動車に関わることができます。数年後市場に販売される自動車の量産開発で関わります。10~30車種ほど会社全体で開発に関わっております。 ■組織構成 開発部門の中で、大きくカーメーカーごとグループ(室)がわかれており、その中で案件規模により複数名のグループでご担当いただいております。 複数の案件を同時に担当することは原則御座いませんが、開発ボリュームやフェーズによって途中で人員変更を行うことはございます。 チームでの業務がメインとなりますので社内コミュニケーションは活発です。 ■同社のミッション エンジン制御システム開発という仕事を通して、地球環境へ貢献しています。その一方で、地域に根ざした環境活動にも積極的に取り組んでいます。その根幹にあるのは「地域｣と「世界」はつながっているという考えであり、フィールドの大小に関わらず、常に先進技術を追求し、同時に社会貢献へ活かしていきます。この姿勢こそが同社の精神です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：三重県いなべ市大安町鍋坂2430-1 勤務地最寄駅：三岐鉄道線／大安駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 刈谷営業所 住所：刈谷市昭和町1-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／刈谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～ ＜月給＞ 207,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・モデル年 ※給与詳細は経験を考慮した上で決定します。 28歳（独身）／510万円 32歳（既婚者）／620万円 35歳（既婚者）／710万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社エクスモーション 【グロース上場】

    ITコンサルティング
    東京都品川区大崎2-11-1大崎ウィズタワー23F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全2件
    • 【組込みエンジニア】自動運転などの最先端技術を支援するコンサルティング企業／大手案件多数
      【有名自動車メーカー等の大規模案件多数／組込み開発の設計技術に特化したコンサルティング企業。提案から直接課題解決まで手掛けるワンストップ型のスタイルが強み】 ■職務内容： 組込みエンジニアとして、顧客の開発現場の困りごとに対し、現状分析・課題抽出・提案を行うだけではなく、提案した内容を顧客とともに手を動かしながら、問題解決まで導きます。軽微な問題であればお客様との交渉も含めご自身で解決。プロジェクトをリードする立場で、お客様にお手本を見せられる存在になることを期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取引先： 自動車/建機/ロボット/医療機器、ベンチャー等 ■プロジェクト事例： 車両プロダクトライン開発プロセス導入、自動運転DevOps環境・プロセス構築、ADASのMBD開発プロセス・アーキテクチャ見直し支援、HILSを使った検証環境・プロセス構築、MaaSサービス構築支援など ■キャリアパス： エンジニアとして経験を積み『コンサルチャレンジ制度』を利用して試験に合格することで、コンサルタントにキャリアアップが可能です。 最速、1年でコンサルタントに昇格した方もいます。 ■特徴・魅力： （1）働きやすさ◎ 裁量性で、在宅ワークや出張での勤務中心のため転勤もなく、ワークライフバランスを取りやすい仕事スタイルです。残業は平均20H程度です。 （2）技術力×問題解決 業務を通じて汎用性の高い設計技術を習得できるうえ、役職が上がっても開発の現場に携わることができるため、「技術者」として長くキャリアを積むことが可能です。またコンサルタントという立場でお客様と接することから、問題解決力も身に着けることができます。 （3）数多くのスペシャリストから学べる環境 ソニーやパナソニックといった有名企業出身者が多く、刺激的な環境です。 ■働き方 ・企業様への訪問がある際は出張にてご対応いただくため、転居を伴う転勤はございません。 ※プロジェクトによって、出張・リモート頻度は異なります。 ・お客様先は現在関東、静岡、名古屋が中心となります。 ・オフィスは東京と名古屋ですが、出社頻度は低いです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー23F 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,111,992円～6,579,192円 固定残業手当/月：74,000円～118,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：年棒の1/12 ■昇給：年1回 ■賞与実績:別途支給の業績連動賞与支給有(実績：100万～200万程度) ※前職、スキルを考慮の上決定（記載金額は選考を通じて上下する可能性があります） ※月給(月額)は固定手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【コンサルタント】リモートメイン/組込み開発に特化したコンサルティング企業／コンサルタント経験者求！
      【組込み開発の設計技術に特化したコンサルティング企業。提案から直接課題解決まで手掛けるワンストップ型のスタイルが強み】 ■職務内容： 顧客の開発現場の困りごとに対し、現状分析・課題抽出・提案を行うだけではなく、提案した内容を顧客とともに手を動かしながら、問題解決まで導きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： プロジェクトのオーナーとして、プロジェクト全体の責任をお任せします。クライアントと直接の交渉や提案・営業活動に加え、エンジニアの方向付けや育成など、活動は多岐にわたります。裁量も大きく、問題発見や解決のすべてに自らのアイデアや工夫を活かすことができます。 ■取引先：自動車/建機/ロボット/医療機器、ベンチャー等 ■プロジェクト事例： 車両プロダクトライン開発プロセス導入、自動運転DevOps環境・プロセス構築、ADASのMBD開発プロセス・アーキテクチャ見直し支援、HILSを使った検証環境・プロセス構築、MaaSサービス構築支援など ■特徴・魅力： （1）技術力×問題解決 役職が上がっても開発の現場に携わることができるため、「技術者」として長くキャリアを積むことが可能です。また「コンサルタント」としてプロジェクトを取り仕切るため、顧客の問題発見や解決に自らのアイデアや工夫を活かすことができる裁量権の大きい仕事です。 （2）優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境 当社はソニー、東芝、パナソニックといった有名企業出身で、組込ソフトウェア開発において長年活躍しているスペシャリストが多数在籍しており、日々優秀な仲間と切磋琢磨することができます。 （3）働きやすさ◎ 裁量性かつ、在宅ワーク・出張中心のため自由度が高いです。残業は平均20H程度です。 ■働き方 ・企業様への訪問がある際は出張にてご対応いただくため、転居を伴う転勤はございません。 　※プロジェクトによって、出張・リモート頻度は異なります。 ・オフィスへの出社頻度は低めです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：名古屋市中区栄２丁目１４－５ 山本屋本店栄ビル８階 勤務地最寄駅：東山線／栄もしくは伏見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 900万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～13,000,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,083,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ コンサルタント職については年収900万円。 シニアコンサルタントで年収1200万円となります。 ■月給：年棒の1/12 ■賞与：年1回、業績連動賞与を別途支給（実績：100万円～200万円程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファーデザイン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県東御市滋野甲2211-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【長野･東御市／転勤なし】半導体装置の制御設計※面接1回／残業10h以下／土日祝休／プライム上場Ｇ
      ～面接1回／残業月10時間以下／転勤なし・就業環境◎で長期就業が可能／長野の東証プライム上場メーカーである株式会社ミマキエンジニアリングの100%子会社～ ■業務内容： 半導体実装機（ダイボンダー、フリップチップボンダー等）の制御設計を行っていただきます。 ■取扱い製品 工場に必要な半導体装置、基板実装装置、基板検査装置等を納入しています。 納入先は大手の自動車メーカー、空調メーカー、半導体関連メーカー等のため、非常に安定感があります。 ■組織の特徴： 業績好調のため今後の更なる組織強化、売上増加に向け人員増加を図っています。年齢層は20代～30代前半や50代といった幅広い世代の方が働いています。中途入社者も多く、未経験者を受け入れ育てる環境が整っています。 ■働き方： 原則土日祝休みで残業時間が月平均10時間以下(ただし納期対応や客先対応で残業時間の増減があります)、転勤無しのため長く勤めたい方に働きやすい環境です◎ （客先対応による休日出勤をお願いする場合がありますが、振替休日を取ることが可能です） ■研修や資格取得： 技術的な外部研修があり、資格取得に向けてテキスト代や研修費用の負担など資格取得制度も充実。報奨金も出るためキャリアアップし続けられる環境です。 ■当社の魅力： 東証プライム上場メーカーである株式会社ミマキエンジニアリング社の100％子会社です。半導体装置事業、基盤実装装置事業、基盤検査装置事業の3事業を主軸としており、自社で一連の流れ（引き合いから検討、提案、設計、納入引渡し）をすべて手がけていることが強みです。 半導体関連・基板実装/基板検査関連市場においては、工場の自動化による作業効率化・品質向上を目的とした「ファクトリーオートメーション装置」を製造・販売しています。競合の少ない半導体市場にも製品を投入したり、グローバル展開を行っていることで安定した需要につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県東御市滋野甲2211-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユビテック

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区南麻布3-20-1麻布グリーンテラス
    • 設立 1977年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全3件
    • 【港区】車載機のファームウェア設計開発/オリックスグループ・スタンダード上場企業/年休120日以上
      ～【港区】車載機のハードウェア設計開発/オリックスグループに属するスタンダード上場企業/年休120日以上～ IoTソリューションの開発・提供を行う当社にて車載機のハードウェア開発をお任せします。 当社では、スマートウォッチでAIを活用した従業員の安全管理を行う『Work　Mate』全運転サービス『D-Drive』、カーシェアリングサービスを提供しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 車載機器のファームウェア設計をお任せします。 要件定義から設計、実装、評価、量産対応、市場トラブル対応と幅広い業務を担当いただきます。 ■ご入社後： 車載機開発チームに配属後、現行製品の開発、生産、運用業務に従事いただきます。 車載機開発チーム内OJTによるフォローが中心になります。 ■組織構成： 車載器チームに所属して頂きます。 （HW）車載器チーム長１名、社員1名 （FW）社員1名、派遣社員2名 ■働き方： 出張：1回/年程度 ■キャリアパス事例： 製品担当業務からサービス運用、顧客対応まで幅広い業務を経験いただき習熟度に応じ製品開発リーダーへの登用。 ■当社について： オリックスグループに属するスタンダード上場企業です。当社は1977年から培ってきた技術力を武器に、IoTシステムの構築に関する全てのソリューション提供しております。 【プロダクトについて】■次世代のクルマ社会を支える「カーシェアリングシステム」■現場作業の方の安全衛生を管理し健康状況をチェックできる「WorkMate」」■安全運転管理をアルコールチェックや健康管理を活用し包括的に支援するサービス「D-Drive」など。 【社風】チャレンジ精神が強く、独立したい方も応援する社風。新しい技術や新しい製品開発に積極的な人が多く、お客様へ提供する製品や技術には妥協しない方が集まっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス3F 勤務地最寄駅：南北/都営三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：業績に応じて支給 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒｉｄｇｅ‐ｉ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル438
    • 設立 2016年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全17件
    • 【東京】AIエンジニア◇点群技術に興味あるAIエンジニアを募集！／世界最先端のやりがい◎／働き方◎
      • NEW
      ◇◆完全週休2日制で働き方◎／最先端のビジネス変革や行動変容を起こす新たな挑戦に身を投じるチャンス！◆◇ ■業務内容： ・クライアントや自社所有のレーザースキャナーを使用した点群データ取得、点群データのセマンティックセグメンテーションやノイズ除去など クライアントが抱える課題に対して、統計的／機械学習的手法によるソリューションを調査研究及び考案し、実装する。 ・課題に対して、具体的な手法を調査し、ソリューション実装する。 ・ビジネスメンバーとチームを組んで一体ととなってプロジェクトを推進する。 ■魅力： ・顧客ニーズのヒアリングから、使うデータや手法を選定し実装まで一気通貫で関わることが出来る。 ・広がりつつある点群マーケットの最前線でAI解析を行い、また当社のAIアセットを応用してオリジナルのソリューションを作成することが出来る。 ・まだ発展途上の分野である為、自身の仕事の成果がそのまま世界最先端になりやすく、また顧客とも一体となって進めることが出来る。 ■待遇・職場環境： ・価値創出に集中しやすいフラットな組織構造や風土 ・入社後、バディ制度によるスムーズなオンボーディング ・学習支援、資格援助などを通じたスキル向上支援 ・Ridge-i University（社内勉強会）による知識のアップデート ・優れた能力に応える事業貢献ベースの賃金体系 ・多様なライフスタイルに対応する手厚い福利厚生や人事制度 ・エンジニアもコンサルタントもクライアントMTGに同席し、同じ現場課題を共有 ■当社について： 当社は、Deep Learning／機械学習／統計解析などAIを中心とした先端技術を、適切にビジネス・社会に活かすことにより新たなソーシャル・インパクトを創出することを目的として活動しています。 クライアントは大企業、中小企業関わらず、課題の技術的先進性と、解決することによるビジネスインパクトと社会的意義の観点から、取り組む価値が高いプロジェクトに集中しています。 機械学習・ディープラーニング技術を実際に役に立つソリューションとして提案したい人、最新の論文を研究・実装したい人、研究と実務を両立したい人、様々なジャンルのプロフェッショナルの同士でのディスカッションを楽しめる方を、私たちは心よりお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル438 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,272円～5,918,972円 固定残業手当/月：108,394円～173,419円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は、経験・前職給与などを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（1月・7月） ■給与改定：年1回（1月） ※高パフォーマンスの場合、半年での昇給の実績多数あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】AIエンジニア（衛星）◇ 衛星データ活用に興味あるAIエンジニアを募集！／やりがい・働き方◎
      • NEW
      ◇◆完全週休2日制で働き方◎／最先端のビジネス変革や行動変容を起こす新たな挑戦に身を投じるチャンス！◆◇ ■業務内容： ・エンジニアとして、最先端の技術をキャッチアップし、衛星から得られる画像やデータを取り扱って、新規事業につながるアプリケーションを開発する。 ・新規事業に求められる技術動向と顧客ニーズを主体的に調べ、開発方針を作成する。 ・課題に対して、具体的な手法を調査し、ソリューション実装する。 ・ビジネスメンバーとチームを組んで一体ととなってプロジェクトを推進する。 ■魅力： ・顧客ニーズのヒアリングから、使うデータや手法を選定し実装まで一気通貫で関わることが出来る。 ・広がりつつある衛星マーケットの最前線でAI解析を行い、また当社のAIアセットを応用してオリジナルのソリューションを作成することが出来る。 ・自身の成果が最先端になり、学会発表や特許取得も可能 ■待遇・職場環境： ・価値創出に集中しやすいフラットな組織構造や風土 ・入社後、バディ制度によるスムーズなオンボーディング ・学習支援、資格援助などを通じたスキル向上支援 ・Ridge-i University（社内勉強会）による知識のアップデート ・優れた能力に応える事業貢献ベースの賃金体系 ・多様なライフスタイルに対応する手厚い福利厚生や人事制度 ・エンジニアもコンサルタントもクライアントMTGに同席し、同じ現場課題を共有 ■当社について： 当社は、Deep Learning／機械学習／統計解析などAIを中心とした先端技術を、適切にビジネス・社会に活かすことにより新たなソーシャル・インパクトを創出することを目的として活動しています。 クライアントは大企業、中小企業関わらず、課題の技術的先進性と、解決することによるビジネスインパクトと社会的意義の観点から、取り組む価値が高いプロジェクトに集中しています。 機械学習・ディープラーニング技術を実際に役に立つソリューションとして提案したい人、最新の論文を研究・実装したい人、研究と実務を両立したい人、様々なジャンルのプロフェッショナルの同士でのディスカッションを楽しめる方を、私たちは心よりお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル438 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,272円～5,918,972円 固定残業手当/月：108,394円～173,419円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は、経験・前職給与などを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（1月・7月） ■給与改定：年1回（1月） ※高パフォーマンスの場合、半年での昇給の実績多数あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＧテスティングサービス株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都豊島区西池袋5-14-8東海池袋ビル7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 315名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【池袋】テストエンジニア／ゲーム・Web・アプリ開発会社向け※ISTQBグローバルパートナー認定企業
      ◆◇東証プライム上場のグループ会社／安定した経営基盤のもと、ソフトウェアテスト領域を担う会社／ソフトウェアテストに関する国際機関ISTQBのグローバルパートナーに認定◇◆ ゲーム・Web・アプリ開発会社に向けてテストサービスを提供する当社にて、デバッグ業務の実施、管理を行なって頂きます。 ■具体的な業務内容： ・テスト設計、テスト項目書の作成、およびテスト実行管理 その他、QAエンジニアチームの取りまとめ、テスト戦略の立案、弊社テスト品質の分析などキャリアアップに向けて適正に応じた業務をお任せいたします。将来的には当社テスト品質向上の根幹を担う人物として、センターのテスト品質のマネジメントをお任せいたします。 ■社風： IT関連の企業には珍しく、20代～70代まで老若男女問わず幅広い年代の方が活躍されています。さらに従業員の男女比率が1:1と、男女ともに働きやすい環境を構築しております。また、従業員が仕事を行う上で主体性を持って発言を行うことができ、のびのびと働ける職場です。 ・女性の産休後の復職率が高い ・男性社員の育休取得実績有 ・有給取得しやすい環境です ・残業少なめ（通常ではほぼ残業なし。繁忙期でも20H～40H程度） 【ソフトウェアテストに関する国際機関ISTQBのグローバルパートナーに認定されました】 ISTQB（国際ソフトウェアテスト資格認定委員会）の加盟組織として認定されている、JSTQB（Japan Software Testing Qualifications Board）は、日本におけるソフトウェアテスト技術者資格認定の運営組織で、各国のテスト技術者認定組織が参加しています。同社はISTQBのグローバルパートナーとして、AIやIoTにおける様々な課題に対してワンストップでトータルソリューションを提供できるより良い人材を育成するとともに、最先端の技術を導入することで、品質面からクライアントの事業を支え、将来的には、新興国を中心にグローバル展開を目指しております。 ※ISTQBの加盟組織の各国団体は資格および教育・訓練組織認証について相互認証を行っているため、JSTQB が運営するソフトウェアテスト技術者資格は海外でも有効な資格となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社／池袋テストセンター 住所：東京都豊島区西池袋5-14-8 東海池袋ビル7F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～460,000円 ＜月給＞ 330,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価制度：期初に各個人の目標設定を行います。入社1年半の社員が早期に昇格している事例もございますので、実績に応じてしっかりと評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクナート

    電子部品メーカー
    滋賀県草津市西大路町2-21
    • 設立 1989年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全16件
    • 【福井／転勤無】組込ソフト開発エンジニア◆賞与3回◆年休127日◆液晶表示システムメーカー
      ～転勤なし／所定労働7時間30分／駅・空港での自動券売機、金融機関ATM等の液晶表示システムで国内トップクラスのシェア◎～ ■仕事の内容： 当社製品である「液晶表示システム／コントローラ」「映像処理ボード」のソフトウェア開発に携わっていただきます。組込タッチモニタシェアトップクラスであり、新製品の開発にも積極的に取り組んでいただく予定です。 ■業務詳細： ・組込型マイコンのソフト開発、ソフトカスタマイズ対応（C言語を使用） ・組み込みLinuxを使用した開発 ・デバッグ、検証作業 ※開発期間：約1か月（既製品のカスタマイズ）～約半年程度 ■組織構成： ＜開発本部・開発部＞ 組込ソフトチームは3名で構成されています（30代1名／40代2名） ■スキルアップできる職場： 規格外のものや、残像をいかに残さずに綺麗に表示するかといった液晶表示システムで高い技術を保有しています。ATMや券売機など新規参入障壁の高いインフラ事業に早期から進出し地位を確立し、今後医療機器や工作機械、船舶、空港の管制など幅広い分野にも展開を予定しています。また、遠隔操作可能なタッチパネルなどの新技術開発にも積極的です。経験を活かしつつ、未経験の新技術へのチャレンジもできます。 ■当社について： 当社は液晶表示システム／タッチパネルシステムやデジタルサイネージシステム、映像処理ボードの開発／製造を行う表示機メーカーです。 確固たる技術力と開発力で、市場及び顧客のニーズに柔軟に対応し成長することで、創業以来無借金経営を継続しています。 鉄道・地下鉄・空港等の自動発券機や船舶・車載用モニタを始め、銀行・コンビニATM、医療向け各種検査装置・産業機械向け各種製造装置に当社の液晶表示システムが導入され、タッチモニタの国内出荷数及び、組込みタイプ半完成品で国内シェアトップクラスを獲得しています。
      ＜勤務地詳細＞ 福井事務所（開発部） 住所：福井県福井市成和2丁目401番地 勤務地最寄駅：JR各線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 固定残業手当/月：33,000円～34,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～304,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ※過去実績：6.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井／管理職候補】組込ソフト開発エンジニア◆液晶表示システムメーカー◆年休127日・転勤無
      ～転勤なし／所定労働7時間30分／駅・空港での自動券売機、金融機関ATM等の液晶表示システムで国内トップクラスのシェア◎～ ■仕事の内容： 当社製品である「液晶表示システム／コントローラ」「映像処理ボード」のソフトウェア開発に携わっていただきます。組込タッチモニタシェアトップクラスであり、新製品の開発にも積極的に取り組んでいただく予定です。 ■業務詳細： ・組込型マイコンのソフト開発、ソフトカスタマイズ対応（C言語を使用） ・組み込みLinuxを使用した開発 ・デバッグ、検証作業 ・仕様、費用、日程の管理 ・新規案件の実現仕様検討 ※開発期間：約1か月（既製品のカスタマイズ）～約半年程度 ■組織構成： ＜開発本部・開発部＞ 組込ソフトチームは3名で構成されています（30代1名／40代2名） ■スキルアップできる職場： 規格外のものや、残像をいかに残さずに綺麗に表示するかといった液晶表示システムで高い技術を保有しています。ATMや券売機など新規参入障壁の高いインフラ事業に早期から進出し地位を確立し、今後医療機器や工作機械、船舶、空港の管制など幅広い分野にも展開を予定しています。また、遠隔操作可能なタッチパネルなどの新技術開発にも積極的です。経験を活かしつつ、未経験の新技術へのチャレンジもできます。 ■当社について： 当社は液晶表示システム／タッチパネルシステムやデジタルサイネージシステム、映像処理ボードの開発／製造を行う表示機メーカーです。 確固たる技術力と開発力で、市場及び顧客のニーズに柔軟に対応し成長することで、創業以来無借金経営を継続しています。 鉄道・地下鉄・空港等の自動発券機や船舶・車載用モニタを始め、銀行・コンビニATM、医療向け各種検査装置・産業機械向け各種製造装置に当社の液晶表示システムが導入され、タッチモニタの国内出荷数及び、組込みタイプ半完成品で国内シェアトップクラスを獲得しています。
      ＜勤務地詳細＞ 福井事務所（開発部） 住所：福井県福井市成和2丁目401番地 勤務地最寄駅：JR各線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 510万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～459,000円 ＜月給＞ 299,000円～459,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ※過去実績：6.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイクロテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区北品川5-9-41
    • 設立 1990年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【松本市】請負案件のプロジェクトリーダー候補～リモート勤務可／大手との取引有で経営安定／土日祝休み～
      ◎上流から下流まで一気通貫で携われる！ ◎大手との取引有で経営安定／プライム上場企業の100％子会社 ◎ワークライフバランス〇/所定労働時間7.5hで残業20時間 ■業務内容： 技術と信頼から多数のソフトウェア・ファームウェア案件を受注する当社にて、各案件のプロジェクト推進をお任せ致します。 ■案件について WEBのシステム開発、アプリ開発の請負案件が中心です。 クライアントとの要件定義からチームの管理まで担当いただきます。 案件は大手SIerからの2次請け案件が中心となり、案件リードタイムは2~6カ月程度です。 案件ごとにチームを組み（１チーム：2名から３名ほど）進めています。 【言語】C++、C、C#、Objective-C、Swift、Java、PHP、.NET、Visual Basic、Python、RPA(UiPath、NICE)、他 ■組織： 配属先には20代～50代まで20名ほどの社員が在籍しております。 リーダーは2名おりその下にメンバーの方が20名弱いる組織構成です。 中途入社の方もご活躍いただいております。 ■魅力： ◇挑戦しやすい社風 「社員一人一人を大切する」という経営方針のもと、社員一人ひとりに「やってみたいこと」を実現し、システム開発・研究を進め、会社全体の技術力の向上に取り組んでいます。実際に社員のアイデアから生まれた「ePrint」をはじめ、「e六曜」「eScan」その他多数のアプリは、全世界で数百万ダウンロードを達成致しました。希望者は外部セミナーの受講も可能など、新しい技術を学ぶこともできます。 ◇働き方 所定労働時間が7.5hとなっており、一般的な所定労働時間である８時間よりも短くなっております。 残業時間も20hとはなっておりますが、所定労働時間８時間で計算をすると5ｈほどと働きやすい環境です。 ◇安定した経営 プライム上場企業ミマキエンジニアリングの100%子会社、大手との取引も多数あり安定した経営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本事業所 住所：松本市今井5981 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線線／広丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オー・エイチ・ティー株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    広島県福山市神辺町字西中条1118-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【福山】ソフトウェア開発◆転勤なし／年休125日／土日祝休み／残業月20h◆
      【非接触電気検査装置分野で世界シェアトップクラス】～広島県オンリーワン・ナンバーワン企業に選出！福山から世界で勝負するグローバルメーカー～ ■業務内容： 同社オリジナル製品である非接触電気検査装置の制御・テスター・FA通信ソフトの開発、設計、製作を行います！ 担当装置によって開発スパンも異なっており、例えばFPD向け検査装置であれば装置やライン自体の大型化に伴い、比較的長めのスパンでの業務が多くなります。 PCB向け検査装置であればFPDと比較し小型のため出張1回あたりのスパンは短くなりますが、開発案件数が多くなります。 ※これまでの経験・適性を考慮して、お任せする製品群を決定していきます。完全オーダーメイド製品の為、エンジニアとしての醍醐味を味わえること間違いなしです！ ■今後の将来展望： ・当面は各パネルメーカーが集積する韓国、中国、台湾のメーカーを主対象としますが、今後は半導体分野への進出もあり、東南アジアや欧米などへのエリア拡大も視野に入れています。 ・今後の成長エンジンを海外と明確に設定しており、日本の技術力をもって世界へ羽ばたきます。 ■同社実績：非接触電気検査装置・テスター：世界シェアNo.1／液晶向け装置・テスターの世界シェア：90%以上／電子回路基板向け装置・テスターの世界シェア：35％ ■同社の特徴： ◇同社では完全非接触方式の電気検査装置を独自開発・製造・販売しています。液晶や電子回路基板上の通電検査では、従来プローブを用いた接触式検査が行われてきましたが、検査対象物へのダメージ問題や検査時間効率の低さ、 配線の微細化が進むなどの課題を抱えており、同社独自の非接触方式が世界市場を席捲することとなりました。 ◇小型LCDパネルや大型フラットパネルディスプレイ、フレキシブルプリント基板、マイクロLEDなど、高精細化や多層化が進む各種基板市場では同社製品の強みが最大限に活かせる領域です。 ◇今後の需要拡大が見込まれる新世代有機EL、マイクロLED、半導体メモリー、バイオ分野など 、各ニーズに合わせた東アジア展開を図ると共に、半導体業界への進出と既存技術との融合や新技術製品の事業買収など、新たな事業展開を加速させています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市神辺町字西中条1118-1 勤務地最寄駅：JR福塩線／湯田村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,400円～412,400円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：38,600円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2～3回（夏期7月、冬期12月、決算3月） ※入社後の給与、賞与は成果主義に基づいて査定され、成果に基づき昇給します。年齢による減給はございません。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    図研エルミック株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1図研新横浜ビル2階
    • 設立 1977年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全14件
    • 【横浜◆図研G】プロジェクトマネージャー※大手案件多数／完全週休二日制／住宅手当・家族手当あり
      • NEW
      世界シェアトップクラスの”図研”のグループ会社/東証スタンダード上場／国内トップクラスのストリーミング技術を持つエンジニア集団／平均残業20H/年休125日／ライフワークバランス◎～ ■業務内容： 映像ストリーミング技術に強みを持つ同社にて、プロジェクトマネージャーとしてクライアントへの提案、要件定義をご担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■業務詳細： 国内では唯一と言える社内のコア技術である、映像ストリーミング技術、FAプロトコル技術等の知見を活かし、お客様の「カメラで得た映像情報を様々な情報システムとして活かしたい」というIoTニーズに合わせて、付加価値の高いシステム提案から設計、実装、試験までの上流から下流までの幅広い業務を行っております。顧客は製造業を含む様々な事業会社が対象となり「ストリーミングを使ったシステム化を実現したい→エルミック社に頼もう」と業界で頼られる存在です。 ■業務の特徴： 自社での勤務となりますが、お客様支援のために、場合によっては首都圏中心にオンサイト勤務の可能性があります。また、在宅勤務環境を整え出社率を50%に制限しています。時間管理の徹底により、残業時間の削減にも注力しています。 ■同社の特徴： 映像ストリーミング技術をコア技術として監視システム、IoTやFA(ファクトリーオートメーション)、車載機器関連など幅広い業界のお客様へミドルウェアのパッケージ製品販売とそれを用いたアプリケーション受託開発の2つの事業を展開しています。ストリーミング向けミドルウェア製品を持つ競合企業は国内に存在せず大手製造業のお客様から多くの引き合いがあります。また、ストリーミング技術を用いた開発スキルを持つ技術者が非常に少ないため受託開発事業も多くの引き合いがあります。 ■図研グループについて： 1976年ソフトウェア産業の黎明期に、国産初のCAD/CAMシステムをつくるため図形処理技術研究所(図研)は創業。1994年に上場を果たし、今ではプリント基板設計用CADで世界シェア2位を誇るプライム上場企業です。CAD/CAMなどの電気機械両方の設計ソリューションと、その設計ソリューションと有機的に結合し、モノづくりプロセスの全体最適化を目指すインフラ構築のソリューションの二つを柱に事業を展開？ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1 図研新横浜ビル2階 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 675万円～837万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：398,000円～482,000円 その他固定手当/月：17,000円～38,000円 ＜月給＞ 415,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ■年収構成： ■残業について：平均20時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜◆図研G】プロジェクトマネージャー※大手案件多数／完全週休二日制／住宅手当・家族手当あり
      • NEW
      ～世界シェアトップクラスの”図研”のグループ会社/東証スタンダード上場／国内トップクラスのストリーミング技術を持つエンジニア集団／平均残業20H/年休125日／ライフワークバランス◎～ ■業務内容： スタンダード上場、映像ストリーミング技術に強みを持つ同社にて、プロジェクトマネージャーとしてクライアントへの提案、要件定義をご担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■業務詳細： 国内では唯一と言える社内のコア技術である、映像ストリーミング技術、FAプロトコル技術等の知見を活かし、お客様の「カメラで得た映像情報を様々な情報システムとして活かしたい」というIoTニーズに合わせて、付加価値の高いシステム提案から設計、実装、試験までの上流から下流までの幅広い業務を行っております。 顧客は製造業を含む様々な事業会社が対象となり「ストリーミングを使ったシステム化を実現したい→エルミック社に頼もう」と業界で頼られる存在です。 ■業務の特徴： 自社での勤務となりますが、お客様支援のために、場合によっては首都圏中心にオンサイト勤務の可能性があります。また、在宅勤務環境を整え出社率を50%に制限しています。時間管理の徹底により、残業時間の削減にも注力しています。 ■同社の特徴： 映像ストリーミング技術をコア技術として監視システム、IoTやFA(ファクトリーオートメーション)、車載機器関連など幅広い業界のお客様へミドルウェアのパッケージ製品販売とそれを用いたアプリケーション受託開発の2つの事業を展開しています。ストリーミング向けミドルウェア製品を持つ競合企業は国内に存在せず大手製造業のお客様から多くの引き合いがあります。また、ストリーミング技術を用いた開発スキルを持つ技術者が非常に少ないため受託開発事業も多くの引き合いがあります。 ■図研グループについて： 1976年ソフトウェア産業の黎明期に、国産初のCAD/CAMシステムをつくるため図形処理技術研究所(図研)は創業。1994年に上場を果たし、今ではプリント基板設計用CADで世界シェア2位を誇るプライム上場企業です。CAD/CAMなどの電気機械両方の設計ソリューションと、その設計ソリューションと有機的に結合し、モノづくりプロセスの全体最適化を目指すインフラ構築のソリューションの二つを柱に事業を展開？ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1 図研新横浜ビル2階 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：395,000円～471,500円 その他固定手当/月：17,000円～38,000円 ＜月給＞ 412,000円～509,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ■年収構成： ■残業について：平均20時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドシステムサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3番6号第三博多偕成ビル2F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全16件
    • 【博多／転勤無】組込みエンジニア◇『富士通のコアパートナー』認定企業／残業月10h
      • 締切間近
      ～プライム上場のワールドホールディングスGのIT中核企業／直近4年間の売上・営業利益共に2倍になる等急成長中◎～ ■募集背景： 【設立から38年、業績好調に伴う増員を行います】 現在グループのIT業務を一手に担う中核として、人員の強化を行っているところです。 またグループ会社との連携強化に伴い仕事も順調に増え続けています。 そこで、さらなる事業拡大に向けて新規プロジェクトにてご活躍してくださる方を募集することになりました。 ■業務概要： 顧客の大手家電メーカーG企業等で組込み開発を担当していただきます。 案件は車載ECUや顔認証システム、防犯・検知システム等。 【使用言語】 C/C++/C#/Python等。環境：Spring　Framework、各種OS、クラウドプラットフォーム等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・自動車、家電、車載、AI、IoT等幅広い事業展開する大手メーカーの各PJに参加し、基本設計、詳細設計、組込み開発、各種テスト等に従事。 ・設計～テストまで担当可能工程は幅広くあります。 ※希望やスキル・経験に応じた業務からスタート可能です。 【顧客先】 大手家電メーカーG企業様がメインです。 勤務地エリアは福岡市のみ。 ■教育体制： 専門研修やOJTがあり、必要知識を習得後に業務開始可能です。 ■配属先： 福岡市エリア顧客または本社 ■働き方： 産休・育休取得後復帰したエンジニア比率100％。 柔軟に勤務可能で、介護や子育て中の方もご入社しています。 ■当社について： 東証プライム市場上場のワールドホールディングスグループのIT中核企業。『富士通のコアパートナー』認定企業であり、富士通系企業様とのリレーション強固。急成長中です。 今年、設立より39年目を迎える当社。ワールドホールディングスのグループ会社としてソフトウェアの受託開発やサーバ構築の支援などを手がけてきました。また、『富士通』グループの「コアパートナー」として認定を受けるなど高い技術力・品質が認められています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3番6号 第三博多偕成ビル2F 勤務地最寄駅：JR博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：福岡県 福岡市博多区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～423,000円 ＜月給＞ 300,000円～423,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月／※業績により別途決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名古屋総合システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅2-37-21東海ソフトビル5Ｆ
    • 設立 1987年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知】組込み・制御系エンジニア～年間休日123日/完全週休2日制/土日休み～
      ■担当業務： 組込み・制御系エンジニアとして大手パートナー企業先での開発業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 下記の案件にアサイン予定です。 ・自動車ECU関連の組込みシステム開発もしくは産業機械制御システム開発 ・数名のプロジェクトチームを組んでおり、まずは同社リーダーのもとで業務を学んでいただきます。 ※お任せする工程はスキルにより決定します。 ■組織構成 現在社内ではSEが40名在籍しております。 今回募集のポジションである組み込み・制御系に関わっている方は20名在籍しております。 男性が8割を占めておりますが、女性のエンジニアも活躍しております。 ■企業の魅力： ・地場優良企業100社以上と直接取引しており、業務改善コンサルティングからシステム開発・導入まで、全ての工程を手掛けています。 ・手当面、福利厚生等非常に充実しており、長期的な就業が可能です。 ・外部研修をはじめ、スキルアップの為の予算が事業計画に計上されています。また、資格取得に関しても全面的にバックアップされています。資格取得された際は資格に応じて3万円～35万円の一時金が支給され、社内にはモチベーションの高いエンジニアの方々が多数おり、自前での勉強会も積極的に開催しています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋市内をはじめとした愛知県内の顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 314万円～551万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～367,000円 ＜月給＞ 209,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収：ご経験とご年齢を加味して決定致します。 390万円／26歳・経験3年 490万円／33歳・経験12年 ■昇給年1回(5月)・賞与年3回(7・12月、3月決算賞与あり) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル

    半導体メーカー
    東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス 16F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【中野/600万円～】デモアプリケーション保守・開発/任天堂のゲーム機に技術が採用◇
      ◇年収600万円～GPUやAIプロセッサなど自社製品開発◇任天堂のゲーム機に技術が採用◇ ■業務内容 自社設計GPU／AIプロセッサ／IP用のデバイスドライバを含むSDK及びデモアプリケーション等の保守・新規開発などを担当していただきます。 主要な開発環境としては、主にXILINX FPGA環境を利用していますが、自社設計IPを採用頂いたお客様のH/Wに対するソフトウェアポーティング作業を行う場合もあります。 ■働き方： 組織全体で残業をしないという意識が根付いているため、月平均残業時間も20時間程度と、働きやすい環境です。 ■同社の強み： ◇IPコアライセンス事業、製品事業、プロフェッショナルサービス事業の3つの事業を柱として展開し、アルゴリズム・ソフトウエア、ハードウエアを統合的に一貫して開発しております。 ◇任天堂のゲーム機「3DS」にグラフィックス技術が採用され、近年はAI事業に注力しているとともに、アミューズメント市場向けLSIを量産・販売を行っております。 ◇今後は加えてロボティクス、安全運転支援分野での収益拡大を見込んでおります。ロボティクス分野では業務資本提携先であるヤマハ発動機と自律運転に向けたAI技術の開発、実装を進めております。 また、安全運転支援分野では車線逸脱や、居眠り運転という危険事象のリアルタイムの検出と事故防止、ヒヤリハット事象の画像を解析した結果が法人車両の安全運転教育などに活用されています。同社のシステムにより、次世代型電動車椅子の自律走行が実現するなど、将来性・社会貢献性共に高いポジションです。 中期的に2024年3月期には売上高25億円、営業利益2億円を目標としてます。 ■同社について： 2002年7月に大学発のベンチャー企業として発足し、2011年にマザーズ市場（現グロース市場）へ上場。ヤマハ発動機や、米Cambrian社との資本業務提携など、ロボティクス、安全運転支援分野といった注力事業分野におけるサービスの競争力の強化・補完を積極的に検討・展開をしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス 16F 勤務地最寄駅：JR線／中野駅 受動喫煙対策：その他（ビル内共有喫煙室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～583,000円 ＜月給＞ 500,000円～833,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件は経験・スキル、前職時の年収などを参考に決定いたします。 ■賞与：業績により業績賞与支給（5月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ソフトウェアエンジニア】グロース上場◆自社設計AIプロセッサ／IP用のソフトウェア開発
      ●アルゴリズム・ソフトウエア、そしてハードウエアを統合的に一貫して開発する企業 ●年間休日124日／中野駅徒歩5分 ■業務内容： 自社設計AIプロセッサ／IP用のソフトウェア開発に携わって頂きます。リーダーの指示のもと、チームの一員としてプロジェクトを推進し、技術の最前線で活躍できる環境です。 ■業務詳細： プロジェクトの進行状況に応じて、以下のような作業を担当頂きます。 ・デバイスドライバ・SDK開発 最先端の技術を駆使して、高性能なデバイスドライバおよびソフトウェア開発キット（SDK）を開発します。 ・OSSフレームワーク対応モジュール開発 オープンソースソフトウェア（OSS）フレームワークに対応するためのモジュールを開発し、広範なエコシステムと連携するソリューションを提供します。 ・新規デモアプリケーション開発 C、C++、Pythonを活用して、革新的なデモアプリケーションを新規に開発し、製品の可能性を最大限に引き出します。 ・ソフトウェアポーティング作業 自社設計IPを採用いただいたお客様のハードウェアに対するソフトウェアポーティング作業も行います。 ※いずれの業務を担当する場合でも、周囲のサポートを受けながら業務を遂行していただきますので、経験を活かして新たな技術にチャレンジできる環境です。 ■配属部門： 7名が在籍しています。 ※週に数回ミーティングがありますが、それ以外の時間は担当業務に集中できる環境です。ハードウエアグループと協力してプロジェクトに取り組んでおり、様々な経験ができる環境です。 ■募集背景： 自社製品であるAIプロセッサやLSI、IPの新規開発の増加に伴い、革新的な技術開発に興味を持ち、成長意欲のあるソフトウェアエンジニアを募集。 ■当社の強み： ◇IPコアライセンス事業、製品事業、プロフェッショナルサービス事業の3つの事業を柱として展開し、アルゴリズム・ソフトウエア、ハードウエアを統合的に一貫して開発しています。 ◇任天堂のゲーム機「3DS」にグラフィックス技術が採用され、近年はAI事業に注力しているとともに、アミューズメント市場向けLSIを量産・販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス16階 勤務地最寄駅：中央線／中野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,700円～466,700円 その他固定手当/月：125,100円～200,100円 ＜月給＞ 416,800円～666,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職の年収・経験・スキル等にて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（5月）※業績に応じて支給 ■その他固定手当：開発技術手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社AIメディカルサービス

    バイオベンチャー業界
    東京都豊島区東池袋1-18-1Hareza Tower 11F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【ソフトウェアエンジニア（C++）】内視鏡×AIで癌の見逃しを０へ／累計資金調達額100億円以上
      • NEW
      【資金調達額累計100億円以上／がんを中心に世界初の論文を40本以上発表／100以上の医療機関と連携／海外も注目する内視鏡×ＡＩスタートアップ】 ■仕事内容 弊社が自社開発している内視鏡AIプロダクトの製品化を実現する為のソフトウェアコンポーネントの詳細設計、実装、試験を行って頂きます。 リードポジション（候補）からシニアなポジションまで広く募集をしておりますので、スキル/経験により面接の段階でミッションのすり合わせをさせていただきます。 リードポジションで採用の場合は、コーディング指針の確立、およびコーディング実務におけるリードとしてのコード品質担保（チームメンバーを含む）の責任を担っていただきます。 また、能力に応じて内視鏡AIプロダクト以外にも無劣化録画装置の開発やその他プロトタイプ開発等マルチにご対応いただく可能性がございます。 ■組織： エンジニアのユニットは「AIの基礎研究開発チーム」と「製品開発チーム」に分かれており、製品開発チームへの所属となります。 製品開発チームの中でも2つのグループがあり、所属グループにはマネージャー、リーダーを含め10名弱のエンジニアが在籍しています。 ■当社の強み： （1）世界初の研究実績を論文発表 2017年に胃がんの原因とされるピロリ菌の有無を鑑別するAIを、2018年には胃がんを検出するAIを世界で初めて開発することに成功し論文を発表しました。その他にも、食道がん、大腸がん等をはじめとして、計45本以上のAIに関する論文を発表しています。 （2）100施設以上の医療機関との共同研究実績 40本以上のトップジャーナルへの論文実績に基づき、がん研有明病院、大阪国際がんセンター、東京大学医学部附属病院、慶應義塾大学病院をはじめとして、100施設以上の医療機関との共同研究の実績があり、強固なデータ提供体制を構築しています。 （3）グローバルへの展開を加速 内視鏡医療は日本が最先端であるため、内視鏡AIのリーディングプレイヤーでとして世界から注目を集めており、海外の病院からの引き合いも多いくなっています。2021年4月にはシンガポール国立大学病院と共同研究契約を締結する等、世界10か国以上の医療機関と協議を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 11F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,135円～747,278円 固定残業手当/月：128,865円～252,721円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～999,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋】AIアプリケーションエンジニア ※内視鏡AIの応用的実装・PoCおよび製品実装
      日本内視鏡専門医の英知を集めたAI（人工知能）を開発し、世界の内視鏡医療の発展に貢献する医療スタートアップ企業である当社にて、画像認識に関する最新の知見を導入し、内視鏡AIの応用的実装を行いPoCおよび製品実装に携わっていただきます。 製品化前の画像認識技術の技術検証および製品向けの実装、UI／UXを含むプロトタイプ版の開発および評価をお任せします。 ■具体的な業務内容： 検査と診断が同時に行われる内視鏡で動作する滑らかに安心して利用できるリアルタイム画像認識を実行するUI／UXを開発していただきます。 ・最新アルゴリズムのC++への移植 ・GPUを使った高速化（4Kへの対応やスループットの改善など） ・物体追跡などの動的アルゴリズムを加えた作り込み ■ポジションの魅力： 内視鏡は既存の医療情報処理の様な静的なものでなく、医師の操作の自由度があり、カメラの映している映像のみをヒントにUI／UXを実現しなければなりません。そのため日々の使用に耐えるためにはリアルタイム処理の実装だけでなく、AIの推論や結果の提示を高度に組み合わせる必要があります。要求は厳しいですが、医療の現場で長く使われる実装技術は他の分野への高度な応用としても通用するはずです。 ■当社について： ・「世界の患者を救う～内視鏡AIでがん見逃しゼロへ～」をミッションに、現役の内視鏡医である多田智裕によって2017年9月に創業されました。 ・現役医師であるCEOのブランドとネットワークを生かし、100を超える国内有名病院や有名医師の協力の元、収集した検査動画の大量のビッグデータと最先端のディープラーニングを用いた内視鏡AIシステムを研究開発しています。2022年中に薬事承認の取得を目指すとともに、継続して新しいAI製品を早期に開発、展開していくための製品化ステージへ進んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 11F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,000円～ ＜月給＞ 583,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収を考慮し決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    九州計測器株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福岡県福岡市博多区山王1-6-18
    • 設立 1973年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡】ソフトウェア開発◆九大・有名メーカーと取引有／VBからステップUP可／転勤無／残業月10h
      • NEW
      □■残業月10h・基本土日祝休みでワークライフバランス充実◎／有名大学の研究室・国の研究機関・世界的メーカーの開発部門との共同開発案件も多数■□ ■業務内容 ソフトウェア開発エンジニアとして、組込アプリケーション開発(マイコン、RTOS)や、Windowsアプリ開発(VB.Net、C#、Labview、MatLab、他)、Android／iOSアプリ開発などをお任せします。要件定義、仕様設計～開発～の納品までを一貫して担当できます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※開発案件の割合は新規7：既存3です ※1チーム1～5人程で1つのプロジェクトを担当します ※プロジェクト納期は1ヶ月～3ヶ月程度です 電子回路設計や治具設計などハードウェア開発の知識は入社後に学んで頂けますのでご安心下さい ■プロジェクト例： ＜有機ELの輝度評価装置＞（九州大学との共同開発） 市販の計測器とカメラを活用し、セルの輝度を測定し評価するシステム。光を受ける治具の開発まで行ない、商品化して民間にも納品しています。 ＜充実種子選別装置＞（国立研究開発法人・九州大学・住友林業との共同開発）カラマツ、ヒノキなどの種子から発芽に必要な脂質（胚珠）の有無を知ることができるシステム。 ＜ワイヤレス型空間温度計測システム＞（中部電力との共同開発） 空間温度状況をリアルタイムに計測できるシステム。小売店舗やトラック、液体タンクなどで活用されています。 ※その他、安全運転評価システム、水素可視化システム等、多様な分野に関われます ■組織構成：14名 ┗ソフト7名（30代3名、40代1名、50代2名、70代1名） ┗ハード5名（30代～70代まで各1名） ┗ソフトハード兼任2名（50代） ※幅広い年代が活躍しており、入社後はベテラン社員が優しくフォローします ■魅力： ＜著名な取引先が多数！＞ 九州大学、熊本大学、世界的メーカー等の研究者等が主なお客様。産学官連携の共同開発にも多く携わっています。業界を牽引する方々とお話する機会が多く知識を深められます ＜100％自社内開発！上流工程から一貫して担当可能♪＞ 全てお客様から直接ご依頼を頂いているので要件定義や仕様検討など上流工程から携われます。エンジニアとしての裁量は大きい環境です 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区山王1-6-18 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与(業績に応じて) ＜モデル年収＞ 400万円／入社4年／30歳（月給30万円+賞与） 460万円／入社6年／38歳（月給32万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Liberaware

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県千葉市中央区中央3-3-1フジモト第一生命ビルディング 6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全23件
    • SLAMエンジニア　※累計資金調達額13.6億円／ストックオプション有
      • NEW
      【狭小・閉鎖空間におけるインフラ設備の点検など人々の暮らしの安心安全の一翼を担う新たなIoTデバイスとして業界注目の小型ドローンを開発】 ■同社サービス概要と募集背景： 同社ではドローンを使用して、人が入ることのできない配管やボイラー内部などの点検・測量などを行うビジネスを展開しております。 工場の危険な作業現場で生産装置の点検や安全確認や地下トンネル内の保守点検への活用等、屋内でのドローン使用のニーズは増えているものの、非GPS空間での自立飛行は、その技術ハードルの高さから参入障壁が高くなっています。同社はその高いポテンシャルを秘めた潜在市場をターゲットとし、非GPS型小型ドローンのシステム開発と機体製造を同時に手掛けています。2022年2月に資金調達は累計13.6億円に到達しました。 同社は、今後の更なる事業展開に向けて、操作性、機体の強度など様々なアップデートに取り組んでおります。つきましては、競合他社に先駆けて、新しい機能開発、価値提供のためエンジニアを募集することとなりました。 ■職務内容： 当社が開発する自動巡回型ドローンのシステム開発を担当いただきます。現行機に利用されているシステムの改善点の提起、開発スケジュールの立案、開発の実行まで一貫した開発業務を行っていただきます。また、開発業務のみに限らず、開発を行う上での技術調査も行っていただきます。 現行のシステムを利用しなければならないといった固定概念を抱かず、「自身で新たなシステムの開発を行いたい」「これまでにないシステムの開発を行いたい」といった経験を積むことのできる環境です。 ■環境： ・OS：Linux ・開発言語：C言語,C++ ・バージョン管理: git ■配属部署について： ウォーターフォール型を開発を行っております。営業サイドとの調整は各プロジェクトに設置されているPMが行うため、開発業務に集中することができる体制です。また、メンターが3ヶ月間、業務面以外のサポートを行います。OJTベースで徐々に担当範囲を広げていく予定です。 他社には無い新たな技術の開発にも携わることが出来、生活を支えるインフラ施設で利用される重要な機体開発に携われる仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区中央3-3-1 フジモト第一生命ビルディング 6F 勤務地最寄駅：JR線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 458万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～ 固定残業手当/月：90,000円～130,000円（固定残業時間34時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【組込エンジニア】自律飛行ドローン／52億の国家プロジェクト（鉄道SBIR）に携わる／リモート可
      産業分野に特化した非GPS型小型ドローンの開発等を行う当社にて、自律飛行ドローンで利用されるセンシングシステム（SLAMシステム）・ナビゲーションシステムの開発をお任せします。 ■職務概要： 現在開発中の自律飛行型ドローンのシステムの改善点の提起、開発スケジュールの立案、研究開発から製品開発まで一貫した開発業務を行っていただきます。また、開発業務のみに限らず、開発を行う上での技術調査も行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・プロダクトマネージャと連携したプロダクトの検討・要件定義 ・自律飛行型ドローンのシステム設計ならびに技術の検証 ・実機を用いたテストならびに模擬環境・実現場等でのPoCの実施 ■当社について： 2016年に設立したLiberawareは屋内点検分野に特化した小型ドローンの開発及び点検ソリューションを提供しています。屋外に比べ、空間や通信等で実装が難しいとされる屋内産業用ドローン分野において、高い技術力と、撮影した画像の解析まで行う一貫したソリューション提供を武器に急成長しています。 1）自社にて設計・開発した小型ドローン 当社は数年前から人の立ち入りが困難な環境下で利用できる小型ドローンに特化して研究開発を行ってきました。 2）国産ドローン 当社のドローンは国内で製造している国産ドローンです。日本の技術力を上げていきたいという思いで国産ドローンにこだわっています。 3）点検だけに終わらない映像解析・編集まで一貫したサービスを提供 今後は、製造業のDX化を支えるため、ドローンで集めたデジタルデータの一元管理を推し進めるサービスの展開も視野に入れています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区中央3-3-1 フジモト第一生命ビルディング 6F 勤務地最寄駅：JR線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都港区高輪2-18-10 高輪泉岳寺駅前ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 固定残業手当/月：90,000円～130,000円（固定残業時間34時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与：約99万円～148万円（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社QPS研究所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福岡県福岡市中央区天神1-15-35レンゴー福岡天神ビル6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【福岡】人工衛星ソフトウェアエンジニア（リードエンジニア）◆宇宙開発スタートアップ
      ～世界トップレベルの高精細小型レーダー衛星「QPS-SAR」の開発・運用／2023年12月6日東京証券取引所グロース市場上場／2022年には内閣府主催のアワード「宇宙開発利用大賞」にて内閣総理大臣賞～ ■職務内容 衛星ソフトウェアにおいて、各種組込みデバイスを活用するミドルウェアならびにソフトウェアプラットフォームの開発を担当していただきます。 ・衛星に搭載する各種デバイスのためのファームウェアならびにミドルウェアの開発 ・新規ソフトウェアの導入や変更を容易とするソフトウェアプラットフォームの開発 ・高度な衛星運用自動化を実現するための衛星ソフトウェアの開発 ■QPS研究所の社風 様々な年代やバックグラウンドのメンバーと協力企業のみなさんも一緒になって、ワイワイガヤガヤ意見を自由に発言できる環境があります。 ■働く社員の姿 宇宙はまだまだ未知に溢れている世界なので、まずはなんでもチャレンジしてみること。それがQPS研究所の開発への姿勢です。そして社内外問わず、積極的に意見交換を行い、自分の担当領域以外のことでも相談して、同じゴールに向かってみんなで取り組んでいます！ ■こんな方に来ていただきたい！ これだけは誰にも負けない、ということをお持ちの方、失敗を恐れず新しいことに積極的にチャレンジできる方をお待ちしています！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-15-35 レンゴー福岡天神ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：444,500円～571,400円 固定残業手当/月：138,950円～178,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,450円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを基にオファー金額を決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】衛星画像データ処理エンジニア　～宇宙開発スタートアップ／世界トップレベルの小型SAR衛星～
      ～世界トップレベルの高精細小型レーダー衛星「QPS-SAR」の開発・運用／2023年12月6日東京証券取引所グロース市場上場／2022年には内閣府主催のアワード「宇宙開発利用大賞」にて内閣総理大臣賞～ ■職務内容 当社衛星により取得したSARデータを基とし、データ処理・解析 (画像化および各種付加機能)に関するソフトウェア開発を担当していただきます。 ・SARデータの画像化処理ソフトウェアの開発 ・画像の各種補正や高精度化を行うアルゴリズムの開発 ・最先端の画像処理アルゴリズムの研究開発 ■募集背景 2023年12月6日に東京証券取引所グロース市場に上場し、さらなる事業拡大を目指す中、36機の衛星コンステレーションを実現し、かつ平均10分間隔で観測データを顧客に提供するためには、SARデータの画像化並びに最先端の並列コンピューティング技術を駆使した画像処理の高性能化が不可欠となります。そのためのデータ・画像化処理全般をご担当いただける方を募集します。 小型SAR衛星のコンステレーション構築という、世界レベルで壮大なプロジェクトのためにご自身のスキル・経験を宇宙開発という領域で活かし、世界に新しい価値を生みたいという方をお待ちしています。 ■QPS研究所の社風 様々な年代やバックグラウンドのメンバーと協力企業のみなさんも一緒になって、ワイワイガヤガヤ意見を自由に発言できる環境があります。 ■働く社員の姿 宇宙はまだまだ未知に溢れている世界なので、まずはなんでもチャレンジしてみること。それがQPS研究所の開発への姿勢です。そして社内外問わず、積極的に意見交換を行い、自分の担当領域以外のことでも相談して、同じゴールに向かってみんなで取り組んでいます！ ■こんな方に来ていただきたい！ これだけは誰にも負けない、ということをお持ちの方、失敗を恐れず新しいことに積極的にチャレンジできる方をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-15-35 レンゴー福岡天神ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 工場 住所：福岡県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～444,500円 固定残業手当/月：79,400円～138,950円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～583,450円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを基にオファー金額を決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファーストアカウンティング株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝公園2-4-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全21件
    • 【浜松町】リサーチエンジニア（AI/CV領域）／自社開発会計分野特化型AIサービス◆グロース上場
      【2023年9月に東証グロース上場の成長企業／大手企業向け経理のSaaSサービスを提供／「働きがいのある会社」認定企業】 ■ポジション概要： 自社開発の会計分野特化型AIサービス「Robota」「Remota」の根幹となるAIエンジンを研究開発する先進技術研究開発部のコンピュータビジョンを中心としたドキュメント解析のリサーチエンジニアポジションです。 CTO直下のチームで、ビジネス成長の要となる技術開発をご担当いただきます。研究開発の専門家として会計分野における技術的な課題に対して主体的に取り組み、得られた成果を自社製品へ還元することや、新製品へと展開することが業務になります。 ■業務内容： ・会計帳票（データ含む）における技術課題の継続的な研究開発運用や新規研究開発…会計証憑からの文字検出、認識／会計帳票に対する構造化、分類、情報抽出／スキャン及び撮影された会計証憑などの抜き取り、歪み補正などの前処理 ・コンピュータビジョンに関するアノテーション技術の相談役 ＜開発環境＞ Python、TensorFlow、Pytorch、MySQL ■当ポジションの特徴： ・ご入社後は、仕事や環境に慣れていただくため、会計証憑からの情報抽出や文字認識周囲の研究開発から参加していただきます。その後、当社サービスにおいて深層学習をはじめとする各種機械学習手法を利用し、コンピュータビジョン関連の新機能開発や改善のリードを行なっていただきます。 ・アノテーション技術ではプロダクト開発時においてどのようにアノテーションを行うと性能が上がるかなど、必要に応じて専門家の立場として相談に乗っていただきます。 ■当社の特徴： ・設立がまだ浅い企業ですが、エンタープライズ企業や大手ベンダーを中心に売上も順調に伸ばしています。当社と同じようなサービスを提供するベンチャー企業もありますが、AIを利用した読取り精度の高さや速さ、仕訳など経理業務に特化した独自の機能を備えていることが大きな強みです。 ・オープンな雰囲気で何でもフランクかつ建設的に話し合える、若手が活躍しやすい環境です。チームの成功だけではなく、個人が成長する機会を大切にするカルチャーです。また、既成の技術にこだわることなく、新しい技術を積極的に取り入れる柔軟性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,244,000円～7,491,644円 固定残業手当/月：146,321円～209,030円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,321円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキル、現在の給与などを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社VRAIN Solution

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区晴海1-8-11晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY17F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全48件
    • 画像処理エンジニア◆売上昨対比180％！製造業向けDX支援／国内大手企業と取引多数
      【国内大手企業と取引多数◆製造業のＤＸ支援／大手FA企業出身メンバーが設立・東証グロース上場】 最先端の技術開発基盤を有する当社にて、自社開発商品である画像アプリケーションにおいて、システム設計・開発・ソフトウェアテストをご担当いただきます。 ■主な業務： アルゴリズムの開発・検証、AIアルゴリズムの画像処理アプリケーションへの実装、開発した成果物の発信 ■職務の特徴： 主要サービスである画像処理・アルゴリズム開発事業のメンバーとして機械学習アルゴリズム開発・検証を行って頂きます。今後、様々なサービスの展開も想定されるので現行のサービスのブラッシュアップも含め、0ベースで新しい事へも挑戦できます。 【プロジェクト実績一例】 ・AIの画像認識技術による外観検査プロダクト開発（Phoenix）及び実装 ・音や振動の品質検査を官能評価（熟練者判断）運用のDX化事例（波形データ時系列分析） ・AIモデルによる生産工程における異常検知・機械の故障予測事例 ・蓄積された実験データ・ノウハウのデジタル化、クラスタリングによる関連ノウハウ表示 ■開発環境： ・開発言語：C++ ・OS：Windows10 ・フレームワーク：Pytorch, React, Electron ■魅力点 グループ傘下に東京大学の人工知能開発団体を有するなど研究開発基盤も充実しており、刺激的な環境で最先端の技術開発に携われます。これまで自動車業界国内最大手企業をはじめ多数と取引があり、AI関係の企業では最大規模の実績になります。 ■当社商材 自社で開発しております。工場内での危険察知や、不良品の判断などに活用します。 ◇Phoenix（フェニックス）:不良品の判断、検査を行い製造業の検査工程を支援するシステムです。人件費や工数を削減します。 ◇Analyzer:音や振動を見える化し、機械が故障しないかをチェックします。 ■当社について 国内自動車業界大手企業や国内半導体装置大手企業、加工食品業界大手企業など大企業を中心にご支援を行っています。当社の今後としましては、AIを軸におきつつも多数の製品の開発や実装を行っていく方針です。アジア・ヨーロッパなど海外展開も視野に入れています。
      ＜勤務地詳細＞ ◎新本社 住所：東京都中央区晴海一丁目8番11号 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY 17階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収構成は、月給×12カ月となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,453,603円～7,422,676円 固定残業手当/月：128,866円～214,778円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 499,999円～833,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定 昇給有(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • AIエンジニア(自社開発)◆売上昨対比180％！製造業向けDX支援／国内大手企業と取引
      【国内大手企業と取引多数◆製造業のＤＸ支援／大手FA企業出身メンバーが設立・東証グロース上場】 ■ 概要 ・製造現場に実装するAIモデルのリサーチや開発業務を行っていただきます ・単にアルゴリズムの検証を行うだけでなく、現場での運用を目的AI実装プロジェクトに参画していただきます ・自社AIプロダクトの企画、プロト開発にも一部携わっていただく予定です ■ 詳細 ＜具体的な業務内容＞ 1.アルゴリズムリサーチ ・画像認識 ・時系列解析 ・自然言語処理 ・数理最適化 ※得意な分野のプロジェクトに参画 2.開発・現場実装 ・エッジデバイス実装 ・クラウドデプロイ 3.資料作成・顧客折衝 ・定例MTGにおける資料作成、報告 4.自社AIプロダクト企画 ・プロト開発 ＜プロジェクト例＞ ・製品検査（外観検査、異音検査等） ・生産設備の異常予測、検知 ・特許文書の解析 ・生産スケジュールの最適化 ■ 仕事の魅力・面白み ・最先端の領域で、豊富な開発経験を積むことができます ・相互研鑽を重視しており、意欲に合わせて成長できる環境です ■魅力点 グループ傘下に東京大学の人工知能開発団体を有するなど研究開発基盤も充実しており、刺激的な環境で最先端の技術開発に携われます。これまで自動車業界国内最大手企業をはじめ多数と取引があり、AI関係の企業では最大規模の実績になります。 ■商材について 自社で開発しております。工場内での危険察知や、不良品の判断などに活用します。 ◇Phoenix（フェニックス）:不良品の判断、検査を行い製造業の検査工程を支援するシステムです。人件費や工数を削減します。 ◇Analyzer:音や振動を見える化し、機械が故障しないかをチェックします。 ■当社について 国内自動車業界大手企業や国内半導体装置大手企業、加工食品業界大手企業など大企業を中心にご支援を行っています。当社の今後としましては、AIを軸におきつつも多数の製品の開発や実装を行っていく方針です。数年内に上場を予定しており、アジア・ヨーロッパなど海外展開も視野に入れています。
      ＜勤務地詳細＞ ◎新本社 住所：東京都中央区晴海一丁目8番11号 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY 17階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収構成は月給×12カ月となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,969,076円～5,195,868円 固定残業手当/月：85,911円～150,345円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイエンスアーツ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷1-2-5MFPR渋谷ビル5F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全26件
    • リモート可※JR・JAL・イオンで導入◆自社プロダクト開発◆急成長中のライブコミニュケーションアプリ
      ～製品力・独自性・汎用性で急成長中のサービスを支えるポジション！／SaaS×ホリゾンタル×サブスクは国内外共に注目されているビジネスモデルです～ 日本唯一のライブコミニュケーションプラットフォーム「Buddycom」の開発を行っていただきます。 ■業務詳細： 「Buddycom」はスマホアプリをはじめとするクライアントと通信サーバーで構成され、サーバーはAWS上に構築、RDBMSにRDS MySQLを使い、ALB、Redisなどの技術を使用しています。 ■サーバサイド(Java) ■iOSクライアント(Swift) ■Androidクライアント(Android Java) ■Windowsクライアント(C#) ■Web管理コンソール(Vue.js/Java) ■機械学習による音声認識技術などの研究開発 この中の一つ、または複数を担当していただきます。 【同社のサービスについて】 Buddycomは鉄道会社、航空会社、GMS、製造会社から金融機関まで、あらゆる業種の現場の課題を解決するライブコミュニケーションアプリです。 ユーザー間で共有・集積されるデータををかしてエコシステムを構築し、全業種かつグローバルに展開する日本初のシステムとして、音声や動画を利用したデスクレスワーカーのDXを進めるアプリを提供しています。 スマホIP無線アプリをメインに付加価値の高い機能を搭載していますので、開発する側も多くの技術に触れることが出来、理解する必要があります。 同時双方向通信（最大2,000ユーザーまで同時発信可能）／音声テキスト化／自動翻訳／LIVE動画通話／Map位置情報／強制起動　等　※他にも開発中の機能あり ■配属先情報： 社長は元技術者であり、技術志向の会社です。技術本部はメンバー7名(22～30代前半が中心)で構成されています。成長著しい、自社サービス開発に携わることが出来ますので、他の社員もやりがいを感じながらいきいきと働いています。 論理的、技術的判断を中心に開発が進み、個々のレベルは高く、どんどん開発いただける方、アイデアを持って製品開発していただける方は必ず成長することが出来る環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷/表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,710円～ 固定残業手当/月：108,940円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,650円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【在宅勤務可】ウェアラブルデバイスのPM候補◆大手導入アプリ「Buddycom」提供／グロース上場
      ■求人の魅力： ・当社はChatGPT対応、デスクレスワーカーをつなげるライブコミュニケーションプラットフォーム「Buddycom」を提供する急成長上場企業です。JAL、イオンリテール、JR東日本など大手企業様に多数導入頂いています。 ・チームで目的を達成する社風です。少数精鋭のため部署間の垣根もありません。 ・ひとつの製品の企画～ローンチ～在庫管理まで関わっていただくため、PM(プロジェクトマネージャー)としてのスキルが身につきます。 ・商品企画は会社の成長戦略と密接に絡む業務です。急成長を遂げるスタートアップ企業の意思決定に関わっていただけます。 ・ソフトウェア、ハードウェア、両方の知識を身につけていただけます。 ■募集背景： 急成長に伴い、お客さまのウェアラブルデバイスに対するニーズが多様化しています。事業拡大につき専任ポジションを設けることになりました。 ■業務内容： ・Buddycomアプリのお客様の90%以上が使用する「ウェアラブルデバイス」のトータルプロデュースをお任せします。 ・新製品の企画・マーケティング～協力会社様との打合せ～製品ローンチ～在庫管理まで一気通貫で携わっていただきます。 ・既に国内・国外に協力会社様が複数社います。強力な味方です。 ※ウェアラブルデバイスとは、イヤホン、マイク、IoT機器、カメラ、スマートグラスなど、Buddycomと繋がるハードウェアを指します。 ■当社について： 「Buddycom」というアプリケーションの開発会社です。航空・鉄道・小売・医療など現場で活躍するデスクレスワーカーは日本の労働人口の約47%を占めています。しかし、ソフトウェアのコミュニケーションツールはオフィスワーカー向けであることが殆どです。市場としてまだまだ未開拓であるデスクレスワーカーの方が本当に使いやすいソフトウェアを開発することに注力しています。 スマートフォンを触らずに使える「ウェアラブルデバイス」が必要不可欠と考え、ハードウェアにこだわっています。当社の多くのお客様の声を聞いて、本当に必要なウェアラブルデバイスを世界中の協力会社さんと作りませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷/表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,142円～ 固定残業手当/月：87,158円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,300円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニプロ医療電子システムズ株式会社

    医療機器メーカー業界
    山梨県中央市中楯801
    • 設立 2013年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全4件
    • 【山梨県中央市】ソフト設計〈医療機器〉
      ■職務内容： 医療用電子機器製品のソフト設計業務を担当頂きます。 プロジェクトメンバーとして、仕様検討から設計、試作、検証、医療機器承認申請用資料作成、製造用書類に至るまで開発に関連する全てに携わって頂きます。また、開発に付随する他部署との連携や協力メーカーとの交渉なども行って頂きます。業界未経験者でも安心して入社できるよう、職務に必要な規格及び、医療機器等についての教育も丁寧に実施致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■人員構成： 現在、技術職の従業員数は28名で、各プロジェクト毎に数名単位で分かれて業務に取り組まれています。ベテランと若手がそれぞれ在籍し、幅広い年齢層の社員がいます。 ■同社に関して： 同社はニプロ株式会社の子会社として、2013年に設立されました。同社グループが注力する治療器製品の設計開発、製造機能をになっています。医療機器メーカーとしてグローバルで不動の地位を築いている同グループですが、今後、さらに製品領域をひろげ、総合医療機器メーカーとして拡大をしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中央市中楯801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 その他固定手当/月：7,500円～16,000円 ＜月給＞ 257,500円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：夏冬支給+業績により期末賞与(昨年実績 合計6か月) ■手当：通勤手当・住宅手当・家族手当・皆勤手当・時間外手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナプソン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都江東区亀戸2-36-12
    • 設立 1984年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉】半導体検査装置のPCアプリケーション開発◇大手企業との取引多数/残業月20時間程度
      【大手企業との取引多数/安定した経営/働きやすい環境/接触式・非接触式の2種類の抵抗測定方式の装置を製造・販売】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・半導体検査装置、液晶検査装置のPCアプリケーションの開発業務をお任せします。 【業務詳細】 ・案件の比率は、半年～1年納期の大手向け独自製品が7割、正規品リニューアルが3割です。 ・要件定義・システム設計・開発・テスト・運用、システム開発など、ご本人様の経験・スキル、志向性に応じて適切に業務工程をアサインさせていただきます。 ・ユーザー様の比率は、海外(主にアジア・欧米)：7割、国内：3割程度で、お客様の要望に合わせて0から装置の製作をすることが多いです。 一つの分野ではなく様々な分野に携わりたいと意欲を持つ方歓迎です！ ※英文ドキュメントやメールで英語の読解業務が発生しますが、当社内の翻訳ツールを用いて、業務を進めることが出来るため、英語を使用することに抵抗が無ければ問題ございません。 【主要取引先】 ・キヤノン株式会社 ・大日本印刷株式会社 ・富士フイルム株式会社　等 ■当社について： ・1984年の創立以来、半導体材料、薄膜などの抵抗率、シート抵抗測定装置の開発製造を行い、世界各国の半導体材料、半導体デバイス、太陽電池、フラットパネル（液晶、有機EL）、タッチパネル、導電性フィルム、カーボン系新素材などを研究・開発し製造メーカ等に販売しています。 ・製品は豊富なラインナップを揃えており、競合他社では対応していない詳細なカスタマイズ対応も行っていることで多くの企業様との実績や信頼を得ております。 ・海外向け売上は８０％以上、国内商社を介さないで、現地代理店と提携した販売ルートを確立しています。 ・創立40年経った今も技術も会社も進化を続けており、過去6年間連続で増収・増益しております。 ■働きやすい環境： ◎完全週休二日制(土日祝休み) ◎月残業平均20時間程度 ※ワークライフバランス良く働ける環境が整っております。 ◎海外出身の方も多く活躍されている環境です！ ◎業績好調により、近年(2~3年)賞与10か月分と評価をして頂ける環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 千葉技術センター 住所：千葉県千葉市緑区大野台2-5-10 勤務地最寄駅：JR外房線／土気駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（ひと月当たり2,000～10,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計10ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日電気株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県川崎市中原区苅宿29-25
    • 設立 1951年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【川崎市】インフラ装置の組み込み開発　※プライム上場の日本信号100％子会社／住宅手当など福利厚生◎
      【鉄道や空港・物流に欠かせない技術を保有し生活インフラを支える企業／食事手当・家族手当など福利厚生充実／働き方◎転勤無】 ■業務概要： 空港や鉄道・物流分野など社会インフラで利用される各種制御システム・装置の製造販売を行う当社にて、組み込み開発を担当頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 親会社の製品をメインに物流倉庫で使用される自動試験機や鉄道等で使用されるインフラ関係の装置など幅広い製品をご担当頂き、将来的には自社製品もお任せする可能性もございます。 基本的には１装置1名が担当をします。仕様検討から携わることも多く、上流～設計まで裁量を持って対応頂きます。また、自社で製造まで手掛けており、製品がモノになるまでを確認できるため、モノづくりの実感を感じられる環境です。 ■組織構成／教育環境： 現在はベテラン３名で構成しています。入社後まずは当社の製品を理解頂き、徐々に難易度の高い設計業務をお任せしていきます。 ■当社について： 創業74年、創業以来、『お客様のニーズに応える商品を供給する』を基本に、社業を拡大発展させてきました。 現在は、プライム上場の日本信号100％子会社となり堅調且つ安定した業績となっており、社会インフラを担う製品の割合も増し、品質第一をモットーに事業展開を行っています。 今後も、自社の強みを生かした技術革新を進め、これまで以上に社会に役に立つ製品の提供に努めていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区苅宿29-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,420円～265,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 192,420円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.4ヶ月　（会社業績による） ■その他固定手当：住宅手当12,000円と食事手当6,000円の合算値 ■役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＤＤＩスマートドローン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区虎ノ門1-16-16虎ノ門1MGビル6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【映像技術開発】ドローンからの映像伝送技術やAI解析技術開発のマネジメント◆KDDIグループ
      ◆◇株主：KDDI株式会社、日本航空株式会社/年休123日/フレックス/「モバイル通信」と「ドローン」の融合によって社会課題を解決！◆◇ ■概要 ドローン搭載カメラが空撮した画像・映像を配信するシステムなど、当社のプラットフォームサービスの企画・開発を行う部署において、次世代の画像・映像配信システムのサービスの企画や開発の業務をお任せいたします。 ■募集背景 生産年齢人口の減少やインフラの老朽化、買い物難民の増加等、あらゆる社会課題の解決に貢献できるテクノロジーの一つとして、ドローンは大いに期待されています。 当社は、ドローンとモバイル通信を組み合わせたスマートドローンリューションを軸に、ドローンで社会に新しい価値を提供する企業として事業運営を開始。ドローンの遠隔自律飛行や、複数機体の同時運航、取得データの管理・解析等、最新技術の開発やオペレーション手法の確立を通し、社会やお客様の課題解決に貢献できるサービスの構築を行っています。 これらのサービスにおいて、ドローン搭載カメラが空撮した画像や映像技術はサービスの肝であり当社プラットフォーム技術の根幹です。 この根幹技術をより向上させ、お客さまへの提供価値向上につなげられる画像・映像技術者を募集しています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 映像技術開発のマネジメントをお任せします。 <具体的な業務> ・次世代画像・映像配信システムのサービス企画 ・次世代画像・映像配信システムの開発 ・映像配信システムの評価・運用 <使用ツール／環境> C、C++、Pythonなど Miro / Notion Slack / Jira / Confluence ■ポジションの魅力 ・映像技術の知識を活かし、ドローンをはじめとする、最先端の技術を駆使し、新たな価値の創造にチャレンジできる ・少人数チームのため、スピード感と裁量権のある業務を担うことができる ■制度 ◎フレックス制度有 ◎在宅勤務制度：出勤率の平均は60％程度/週に２～3日ほど在宅勤務をしている社員が多い（チームや業務内容により異なる） ◎KDDI版ジョブ型人事制度：KDDI株式会社のジョブ型人事制度がベース/職務とスキルを明確に定義し実力に基づいた評価・報酬で社員の成長を加速させる制度を適用 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋3丁目10-10 ガーデンエアタワー27F 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～413,000円 ＜月給＞ 327,000円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【映像技術開発】ドローンからの映像伝送技術およびAI解析技術開発担当◆KDDIグループ
      ◆◇株主：KDDI株式会社、日本航空株式会社/年休123日/フレックス/「モバイル通信」と「ドローン」の融合によって社会課題を解決！◆◇ ■概要 ドローン搭載カメラが空撮した画像・映像を配信するシステムなど、当社のプラットフォームサービスの企画・開発を行う部署において、次世代の画像・映像配信システムのサービスの企画や開発の業務をお任せいたします。 ■募集背景 生産年齢人口の減少やインフラの老朽化、買い物難民の増加等、あらゆる社会課題の解決に貢献できるテクノロジーの一つとして、ドローンは大いに期待されています。 当社は、ドローンとモバイル通信を組み合わせたスマートドローンリューションを軸に、ドローンで社会に新しい価値を提供する企業として事業運営を開始。ドローンの遠隔自律飛行や、複数機体の同時運航、取得データの管理・解析等、最新技術の開発やオペレーション手法の確立を通し、社会やお客様の課題解決に貢献できるサービスの構築を行っています。 これらのサービスにおいて、ドローン搭載カメラが空撮した画像や映像技術はサービスの肝であり当社プラットフォーム技術の根幹です。 この根幹技術をより向上させ、お客さまへの提供価値向上につなげられる画像・映像技術者を募集しています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 映像技術開発のマネジメントをお任せします。 <具体的な業務> ・次世代画像・映像配信システムのサービス企画 ・次世代画像・映像配信システムの開発 ・映像配信システムの評価・運用 <使用ツール／環境> C、C++、Pythonなど Miro / Notion Slack / Jira / Confluence ■ポジションの魅力 ・映像技術の知識を活かし、ドローンをはじめとする、最先端の技術を駆使し、新たな価値の創造にチャレンジできる ・少人数チームのため、スピード感と裁量権のある業務を担うことができる ■制度 ◎フレックス制度有 ◎在宅勤務制度：出勤率の平均は60％程度/週に２～3日ほど在宅勤務をしている社員が多い（チームや業務内容により異なる） ◎KDDI版ジョブ型人事制度：KDDI株式会社のジョブ型人事制度がベース/職務とスキルを明確に定義し実力に基づいた評価・報酬で社員の成長を加速させる制度を適用 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋3丁目10-10 ガーデンエアタワー27F 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～327,000円 ＜月給＞ 240,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスタルジャパン株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1カナガワサイエンスパークR&D棟 8F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川崎】車両システムエンジニア 　※グローバルに働きたい方必見／Tier1メーカー／年間休日133日
      ■業務内容： 大手国内自動車メーカーに搭載される自動車用電装部品(スイッチ/モジュール/車載充電器/電子製品/センサー等)のシステム、ハードウェア、ソフトウェア開発業務を海外拠点とも連携しながら行って頂きます。 ■業務詳細： お客様との仕様協議/基本構想の設計・開発/開発PJTの立案と進捗管理/お客様との新規ビジネス受注のための提案、調整、量産準備段階での工場と一体となった品質保証活動など。案件毎にシステム開発(ハード・ソフト開発)メンバーと共にチームを組みPJTを進めていきます。 ※国内大手自動車メーカーへの定期的な出張や、海外出張（上海メイン、インドやドイツも可能性有）もあり、その分高度なスキル習得が可能。WEB ミーティングでの対応も行えます。 【取扱製品】自動車用電装部品（スイッチ/モジュール/電子製品/コントローラー/車載充電器(OBC=オンボードチェージャー）/DC-DC）等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 開発部には計16名の社員が在籍しております。※自動車業界からの入社者より他業界からのキャリアの人が多数です。※家庭状況に応じて勤務時間をずらしたり、時短勤務をしている方もおり、柔軟な働き方が可能です。 ■当ポジションの魅力： 海外取引多数の為、様々な価値観や仕事のスタイルが存在する中 、エンジニアとしてスキルアップは勿論、意見が合致した際の喜びも 一入です。当社製品の開発例としては、ベンツSクラ スなどのハイクラス車に搭載されている「ステアリングコラム・モジュー ル」、電気自動車等で搭載が進んでいるエレキシフター（シフトバイワ イヤー）、車載充電器、DC-DC等があります。 ■当社特徴： 世界21か国に事業所を有するドイツの電装部品メーカーの日本法人です。　日本の自動車メーカー及び部品メーカーと開発型の事業を展開しており、ドイツ本社は1912年に創業され100年以上の歴史を有し、日本法人は1992年に事業を開始、1995年に法人化されました。車載用スイッチ、コントロールユニット、センサー等を主にHMI（ヒューマン・マシーン・インターフェース）を主軸とする製品と車載充電器、DC-DCを主軸とするパワーエレクトロニクス製品を環境技術・安全技術のニーズに合わせて開発しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパークR&D棟　D棟8階 勤務地最寄駅：JR / 田園都市線／武蔵溝の口 / 溝の口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ コスタルジャパン株式会社　広島事務所 住所：広島県広島市南区稲荷町 2-16-4F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／稲荷町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収・基本給に関しては経験・ご年齢・能力を総合判断させていただき双方相談の上決定するものとする。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～562,500円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。ご経験や前職年収を考慮し決定致します。 ■モデル年収…35歳技術職:650万円/40歳技術職:700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】車両システムエンジニア　※グローバルに働きたい方必見／Tier1メーカー／年間休日133日
      ■業務内容： 大手国内自動車メーカーに搭載される自動車用電装部品(スイッチ/モジュール/車載充電器/電子製品/センサー等)のシステム、ハードウェア、ソフトウェア開発業務を海外拠点とも連携しながら行って頂きます。 ■業務詳細： お客様との仕様協議/基本構想の設計・開発/開発PJTの立案と進捗管理/お客様との新規ビジネス受注のための提案、調整、量産準備段階での工場と一体となった品質保証活動など。案件毎にシステム開発(ハード・ソフト開発)メンバーと共にチームを組みPJTを進めていきます。 ※国内大手自動車メーカーへの定期的な出張や、海外出張（上海メイン、インドやドイツも可能性有）もあり、その分高度なスキル習得が可能。WEB ミーティングでの対応も行えます。 【取扱製品】自動車用電装部品（スイッチ/モジュール/電子製品/コントローラー/車載充電器(OBC=オンボードチェージャー）/DC-DC）等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 開発部には計16名の社員が在籍しております。※自動車業界からの入社者より他業界からのキャリアの人が多数です。※家庭状況に応じて勤務時間をずらしたり、時短勤務をしている方もおり、柔軟な働き方が可能です。 ■当ポジションの魅力： 海外取引多数の為、様々な価値観や仕事のスタイルが存在する中 、エンジニアとしてスキルアップは勿論、意見が合致した際の喜びも 一入です。当社製品の開発例としては、ベンツSクラ スなどのハイクラス車に搭載されている「ステアリングコラム・モジュー ル」、電気自動車等で搭載が進んでいるエレキシフター（シフトバイワ イヤー）、車載充電器、DC-DC等があります。 ■当社特徴： 世界21か国に事業所を有するドイツの電装部品メーカーの日本法人です。　日本の自動車メーカー及び部品メーカーと開発型の事業を展開しており、ドイツ本社は1912年に創業され100年以上の歴史を有し、日本法人は1992年に事業を開始、1995年に法人化されました。車載用スイッチ、コントロールユニット、センサー等を主にHMI（ヒューマン・マシーン・インターフェース）を主軸とする製品と車載充電器、DC-DCを主軸とするパワーエレクトロニクス製品を環境技術・安全技術のニーズに合わせて開発しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ コスタルジャパン株式会社　広島事務所 住所：広島県広島市南区稲荷町 2-16-4F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／稲荷町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収・基本給に関しては経験・ご年齢・能力を総合判断させていただき双方相談の上決定するものとする。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～562,500円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。ご経験や前職年収を考慮し決定致します。 ■モデル年収…35歳技術職:650万円/40歳技術職:700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフェクト

    ITアウトソーシング
    福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5博多サンシティビル5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】SE／PG　～年間休日120日超／転勤無し／上流工程からの案件多数～
      ■職務概要： 以下に示す受託開発プロジェクトでシステムエンジニア/プログラマを担当していただきます。 要件定義等の上流工程から対応する案件も多く、積極的に関わって頂くことが出来ます。 （1）組込み系システム：大手メーカ様の家電製品の組込み系システムの受託開発（請負・派遣）。C言語、C++での開発がメイン。 現在、既存の開発に加えてC#などによる評価案件など、組込み製品全般に関わる案件が増加中（ロースキル～ハイスキルの案件あり） （2）Web／スマホ系：自社開発中のIoT製品のAndroidアプリ開発Webフロントエンド開発や、他社のIoT製品開発の引き合い等があります。 （3）オープン系：主に、メーカーからの受注・請負での開発業務。現在は特に、C言語、C++、C#、OpenCV、Java、各種DBMSを利用した画像解析の案件が増加中 （4）汎用系：主に、メーカーからの受注・請負での開発業務。現在は、過去のパッケージ商品をクラウド化対応（マイグレーション）、Java、各種DBMSの案件が増加中。 ■職務の特徴： 開発案件ごとにチーム制を敷いており、チーム全体でのパフォーマンスを重視している為、チームワーク、コミュニケーション能力が必要です。プログラミング言語や工程、体制上のリーダーなど、どんどん新しい事に挑戦して下さい。 ■魅力： エフェクトの技術的アドバンテージは、各種組込みソフトウェアにおけるC言語を中心とする開発ノウハウの蓄積です。さらに、これら組込みに加えて、DECT、SIP、BTU、WiFiといった通信規格を使った開発を、高いレベルで両立できる技術ノウハウと開発実績を福岡エリアで持っていることです。 エフェクトでは、固有の技術領域という観点で、AI・画像処理（認識）、SLAMなどにも自社の取り組みとして研究開発を行う技術者を有しています。様々な分野でのビジネスマッチングに取り組んでいる最中です。 勿論、各種IoT開発やWeb系・オープン系の業務アプリ開発やシステム開発等、様々なソフトウェア開発に携わっています。 ■同社の特徴： 同社はエンジニアがつくったエンジニアのための会社です。また福岡が大好きで、このエリアにこだわり、向上心を持って働きたいというエンジニアの方を同社は歓迎します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル5F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■評価給あり（入社3ヶ月後より支給※能力により変動） ■賞与あり※会社業績、個人成績による ■昇給あり※会社業績、個人成績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    Ｈｍｃｏｍｍ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝大門2-11-1富士ビル 2F/5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【熊本】異音検知・プラットフォームFAST-D　開発エンジニア～世界に誇る音声認識×人工知能の開発～
      ■業務内容：異音検知・プラットフォーム「FAST-D」の導入に伴う開発や音データの分析、ソリューション提案から、要件定義・設計、開発、テストに至る全ての開発工程に携わっていただきます。 ・異音検知・プラットフォーム「FAST-D」導入時開発の要件定義・設計・開発実務 ・既存システムの再設計・機能追加 ・機械学習、深層学習を用いた異音検知の実装 ※志向性に応じて、マネジメントに携わるキャリアパスも選択可能です。 【仕事の魅力】 自社製品の開発として、既存サービスの後追いではなく、自ら市場を創出するようなプロダクト開発の全ての工程に関わることができるため、自らが手がけたサービスが世にでる喜び、またそのサービスが人々の暮らしを大きく変えていく過程を体感いただけると思います。 最先端の技術に携わることでスキルアップも可能です。 【社内の雰囲気】 フラットな組織のため、コミュニケーションの取りやすさと、難題に挑む適度な緊張感がmixされた環境です。 リモートを選択している社員も多いため、メールの他、Slack、GoogleMeet、Zoom等、場面に応じて柔軟にツールを活用しています。オンライン/オフライン共にイベント企画なども活発で、働きやすい環境作りを目指し社員の様々なアイディアが取り入れられています。 【開発環境】 アジャイル的な開発体制をとります。企画と開発者で意思疎通を図りながらリリースまで並走します。 言語としてはPython､環境としてはAWSを用いた開発が多くなりますが、C言語をはじめとするネットワークとコンピュータ科学の一連の理解ができている方であれば早期にキャッチアップできると思います。 入社時にAWSの資格は必要は必要ありませんが入社後に資格取得するとお祝い金がもらえます。
      ＜勤務地詳細＞ 熊本AIラボ 住所：熊本県熊本市中央区桜町1-25 The Company熊本 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,430円～624,960円 その他固定手当/月：104,570円～209,040円 ＜月給＞ 521,570円～1,043,040円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当97,720円～195,360円(月40時間相当) 固定深夜残業手当4,890円～9,770円(月10時間相当) 固定休日残業手当1,960円～3,910円(月10時間00分相当) 上記各固定手当の相当時間超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アロバ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿6-20-7コンシェリア西新宿タワーズウエスト4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【西新宿／リモート可】テストエンジニア◇セコムGの映像プラットフォームソフトメーカー
      ■業務内容： ネットワークカメラを使った監視システムの検証をお任せします。テスト工程で行う一連の業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・テスト計画／テスト設計／テスト実施／問題報告・進捗報告／テスト結果報告 ・サービス仕様及び、機能仕様との整合性の確認 ・新製品に対する評価試験 ・検証サポートツール類の開発 ・上流工程との調整／折衝 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜QA業務の魅力＞ ネットワークカメラの需要は上昇傾向にあり、2026年には6兆円規模になると予想されています。 AIカメラによって、従来の監視する目的だけではなく、施設や店内のマーケティングなどへの活用も注目されています。 QAチームでは、製品テストを通じて品質担保の仕組み仕組みづくりに関われます。 技術においては、ネットワークカメラの通信技術や、動画圧縮技術を学べます。 ＜入社後の流れ＞ ・入社後、1週間程度のオリエンテーションを行います。 ・オリエンテーション後は、テスト業務に携わって頂きます。 ■教育制度： ・技術系の勉強会を開催しています。社内製品に関する技術的なことを学ぶことができます。 ・スキルアップ及び自己啓発を目的とした外部研修の受講費用補助も行っています。 ■キャリアプラン： テストエンジニア→リーダー→マネージャー→部長（部門管理者） ■自社製品・サービス： ◇アロバビューソフトウェアパッケージ 録画サーバにインストールし、1システムあたり最大12,800台の管理を行うことができます。モニタリング＆監視カメラ操作、録画＆録画再生、スマホ・タブレット連携、マップ表示機能、外部機器制御等が可能です。 ◇アロバビュークラウド 自社開発のソフトウェアであるアロバビューをクラウドサービス向けにカスタマイズしてご提供しています。 ◇アロバビューカスタマイズ 標準製品にない機能やお客様の既存システムや設備と連携するためカスタマイズも行っています。 ■当社について： 国内トップクラスシェアを誇るネットワークカメラ管理ソフトウェア事業を手がけています。 監視カメラ録画システム「アロバビュー」を中心とした自社製品を取り扱っていただく販売代理店様を通じた売上拡大戦略の策定・実行支援をしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-20-7 コンシェリア西新宿タワーズウエスト4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職年収等を考慮し決定致します。 ※賞与：無 ■昇給：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】QAチームリーダー｜ソフトウェア検証業務◆セコムG／映像プラットフォームソフトメーカー
      ■業務内容： ネットワークカメラを使った監視システムの品質管理及び、QAチームのマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・サービス仕様及び、機能仕様との整合性の確認 ・上流工程との調整／折衝 ・品質改善の取り組み ・QAチームのマネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜QA業務の魅力＞ ネットワークカメラの需要は上昇傾向にあり、2026年には6兆円規模になると予想されています。 AIカメラによって、従来の監視する目的だけではなく、施設や店内のマーケティングなどへの活用も注目されています。 QAチームでは、製品テストを通じて品質担保の仕組み仕組みづくりに関われます。 技術においては、ネットワークカメラの通信技術や、動画圧縮技術を学べます。 ＜入社後の流れ＞ ・入社後、1週間程度のオリエンテーションを行います。 ・オリエンテーション後は、テスト業務に携わって頂きます。 ・進捗状況は、朝会で状況確認をします。 ■教育制度： ・技術系の勉強会を開催しています。社内製品に関する技術的なことを学ぶことができます。 ・スキルアップ及び自己啓発を目的とした外部研修の受講費用補助も行っています。 ■キャリアプラン： リーダー→マネージャー→部長（部門管理者） ■自社製品・サービス： ◇アロバビューソフトウェアパッケージ 録画サーバにインストールし、1システムあたり最大12,800台の管理を行うことができます。モニタリング＆監視カメラ操作、録画＆録画再生、スマホ・タブレット連携、マップ表示機能、外部機器制御等が可能です。 ◇アロバビュークラウド 自社開発のソフトウェアであるアロバビューをクラウドサービス向けにカスタマイズしてご提供しています。 ◇アロバビューカスタマイズ 標準製品にない機能やお客様の既存システムや設備と連携するためカスタマイズも行っています。 ■当社について： 国内トップクラスシェアを誇るネットワークカメラ管理ソフトウェア事業を手がけています。 監視カメラ録画システム「アロバビュー」を中心とした自社製品を取り扱っていただく販売代理店様を通じた売上拡大戦略の策定・実行支援をしており、当社・販売代理店・顧客の利益がそれぞれ最大化する仕組みを企画・提案しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-20-7 コンシェリア西新宿タワーズウエスト4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職年収等を考慮し決定致します。 ※賞与：無 ■昇給：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイヤモンドパーソネル

    人材派遣
    東京都文京区後楽1-1-10日本生命水道橋ビル3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,152名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全56件
    • 【鎌倉／転勤なし】防衛・衛星システムなど先端技術分野における組込ソフトウェア開発／三菱電機G
      • NEW
      ～勤務地固定で転勤なし／派遣先は三菱電機グループを中心に多くの大手企業／3年間の定着率90%／年休127日～ ■業務内容 三菱電機鎌倉製作所にて防衛システムに使用されるレーダーや宇宙システムを代表とする人工衛星、インフラ分野におけるETCや車載用ミリ波センサーの組込ソフトウェア開発を行っていただきます。 ■エンジニアのサポート体制： エンジニアをサポートする専任のスタッフ（営業担当者）とは、適宜面談を行い、状況確認やアドバイスを行っています。定期面談とは別に半年に一度、目標管理の面談も行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。また、希望者にはキャリアコンサルティングを実施しており、今後のキャリアプランなどについて、経験豊かな専門のコンサルティング講師に相談していただける機会もございます。 ■同社の特徴： （1）三菱電機グループの安定性 東証プライム上場、三菱電機のグループ企業として安定基盤を持つ当社。当社の正社員として派遣先で働く就業スタイルのため、給与はもちろん福利厚生も充実した待遇を用意しています。 （2）ダイヤモンドパーソネルならではの働き方 配属先は100％希望が叶う／待機期間もなく安定収入が手に入る！／転勤なし！同じ職場で長く活躍できます。 （3）充実した福利厚生 ダイヤモンドパーソネルの社員は、他の三菱電機グループ会社と同レベル充実した様々な福利厚生のメリットが適用されます。 各種社会保険、三菱電機グループ保養所の利用等、社員の皆様が心身ともに健康な生活をお送りいただけるようにサポートいたしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三菱電機エンジニアリング株式会社（鎌倉事業所） 住所：神奈川県鎌倉市上町屋730 富士塚ビル 勤務地最寄駅：湘南モノレール線／湘南町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～340,000円 ＜月給＞ 245,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績は3.8ヶ月分の支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山市※転勤なし】制御機器の開発業務（空調・冷凍機器）※第二新卒歓迎／研修コンテンツ充実
      ～第二新卒や実務未経験の方も積極的採用中／三菱電機グループ／500種類を超える研修コンテンツでスキルアップサポート充実◎／年休125日／定着率90%以上／転勤がないから、地元で長期就業が可能！～ ■業務概要： アナログ回路・電源回路・インバーター回路などの設計・検討および、それらの評価業務等をご担当いただきます。 ※ご希望者には職場見学を実施しておりますので、入社前に詳しい業務内容や会社の雰囲気をご確認いただけます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■配属部署のメンバー構成： 約10名 ※当社スタッフも1名在籍しております。 ■教育環境： ・OJTによる実践的な教育はもちろん、三菱電機グループ内の500種類以上の研修を受講できます。初級編から応用編まで習熟度に応じた研修のみならず、製品に特化した研修など設計開発のプロ集団として常に技術力を高められる環境を用意しています。 ■キャリアアップ： ・将来的には未経験の方でもステップアップできて、市場価値の高い技術力を身に付けられる環境を整えております！ ・三菱電機エンジニアリングへの転籍というキャリアアップもございます！ ■エンジニアのサポート体制： エンジニアをサポートする専任のスタッフ（営業担当者）とは、適宜面談を行い、状況確認やアドバイスを行っています。定期面談とは別に半年に一度、目標管理の面談も行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。 ★同社の特徴★ （1）三菱電機グループの安定性 東証プライム上場、三菱電機のグループ企業として安定基盤を持つ当社。当社の正社員として派遣先で働く就業スタイルのため、給与はもちろん福利厚生も充実した待遇を用意しています。 （2）ダイヤモンドパーソネルならではの働き方 配属先は100％希望が叶う／待機期間もなく安定収入が手に入る！／転勤なし！同じ職場で長く活躍できます。 （3）充実した福利厚生 ダイヤモンドパーソネルの社員は、他の三菱電機グループ会社と同レベル充実した様々な福利厚生のメリットが適用されます。 ※当社の正社員として親会社のプロジェクトを含む就業先で働く常用型派遣となります。 ※派遣制度の概要については以下URLよりご確認いただけます。 https://x.gd/1bBJb 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三菱電機エンジニアリング株式会社　和歌山事業所 住所：和歌山県和歌山市手平6-5-66 三菱電機(株) 勤務地最寄駅：JR線／宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年間3.8か月分 ■モデル年収： 年収470万円／27歳　電気設計職／（月給28.5万円＋手当＋賞与） 年収530万円／33歳　機械設計職／（月給32万円＋手当＋賞与） 年収640万円／38歳　回路設計職／（月給35万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大洋エレックス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市山科区勧修寺本堂山町10-15
    • 設立 1982年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都市／転勤なし】画像検査装置の受注前テスト・検査（ペットボトルやキャップ）／働き方◎／新工場増設
      【若手の働く環境 ／平均残業月平均５時間～６時間／大手メーカーの容器検査装置製造／受注から納品までを自社工場で一貫製造の独自技術 】 ■仕事の内容【変更の範囲：会社の定める業務】 樹脂容器・キャップなど食品・薬品業界中心に使われている自動検査装置 で画像処理検査の工程をお任せします。サンプルテスト、検査装置での実調整、現地での微調整など。 ＜具体的には＞ カメラで光学設定を用い画像処理検査を行っていただきます。どのように照明を当てどのようなカメラで撮影し画像処理でどのような処理をすれば欠陥を見つけられるかのテストなど。 ■仕事のやりがい 欠陥の検出精度が受注に大きくかかわるので、重要な役割を果たすポジションとなります。 また、設計から納品まで自社一貫製造なので、自由度が高く技術者としてのやりがいを感じられます。 ■組織構成 4名（管理職：1名30代　職員：30代2名、20代1名） ■研修 社内業務が多いため、OJTで先輩社員と一緒に取り組んでいただきます。 期間：半年～１年 ■働き方 出張：月０回～2回 残業：月平均１０時間以内が社内規定であり、実際は月平均５時間～６時間です。 休日：年休117日 お盆：10日～18日／13日は出社※2024年度 年末年始：28日～5日※2024年度 ■１つの製品における業務の流れ テスト依頼→光学設定・画像処理設定作成→テストレポート提出→受注→検査装置で再現→検査装置の試運転→画像処理設定の調整→納品→メンテナンスとなります。 自社一貫製造のため、設計業務だけではなく製品の完成まで関わることができます。1製品が完成するまでは3～6か月で、5～10製品を同時に進めることもあります。 ■商品 飲料、調味料、美容関連ペットボトル容器、医療関連脂製品 ■当社の魅力 1. 様々な業界の生産ラインで、省力化、無人化、ローコスト化に寄与する └取引先例：東洋製罐、日本クロージャー等大手樹脂製品製造会社。検査した製品は、大手飲料メーカーのキャップなど。 2. 外観検査をオールインワン完全オーダーのシステム設計 └小回りのきく同社だからこそ他社様より低コスト、装置サイズをコンパクトを実現し、リピーターや大手企業様より取引を頂いています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市山科区勧修寺本堂山町10-15 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄東西線／小野駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(7月・12月】/昇給年1回 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンソーアイティーラボラトリ

    自動車部品メーカー
    東京都港区新橋4-3-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【週3在宅】技術研究※モビリティ関連◆デンソー100％出資／最先端の技術開発に関わる／フルフレックス
      ◇“世界を変える研究者”集団／情熱を持つ研究者を募集／親会社デンソーを通して自身の技術を社会に還元できる／週３リモート可／服装自由・完全フレックス制◇ ■採用背景 「研究力強化」のための増員募集です。次世代のモビリティ社会にゲームチェンジを起こす技術を担当して、トップカンファレンスでの発表を狙う研究と、デンソーを通じた製品開発の両輪を推進していただきます。 各分野で研鑽を重ね、様々な経歴をもつ研究者たちと共に、交通社会の安全性向上に繋がる技術開発を担当いただきます。 ■企業概要 当社は、2000年に自動車部品のメガサプライヤーであるデンソーにより設立されました。デンソー本体とは別に尖った研究者を採用し、自動運転をはじめ、モビリティを革新する研究開発に挑戦する会社です。研究者が自ら技術を探索し、学会活動を通してコア技術に磨きをかけ、デンソー本体に提案・移管して社会に製品として送り出します。 ■業務内容 現在の対象は自動車を中心とした周辺環境の「センシングシステム・画像認識・対話・ユーザーインターフェイス・制御」などです。今後は乗用車・バス・トラックなどの多種多様なモビリティをクラウドで1つにつなげ、仮想のデジタル都市空間で現実の交通社会を再現する「Connected Car」や「MaaS」に関する技術にも注力していきます。 ■魅力 ・育んだ技術が親会社であるデンソーを通して量産化され、社会に還元できるルートがある。 ・多分野の研究者が在籍しており、分野を越えてのディスカッションが日常的に行われているため様々な知識が吸収できる。 ・企業でありながら学会発表を奨励しており、大学や他社の研究者との交流が可能。そのため自分の研究成果の価値を確認すると同時に、ブラッシュアップを図れる。 ■組織 ・研究分野でクラスターというグループを構成しており、本人の意思で好きなクラスターに所属が可能です。 ※複数のクラスターへの所属も可 ・クラスターは社員が立ち上げることもできるため、研究員は壁なく、自由闊達に議論やコミュニケーションを取ることが可能な環境です。 ■キャリアパス ・親会社デンソーの研修が受講可能で、マネジメントや技術における多種多様な研修プログラムの中から、自身のニーズに合ったメニューを選択して受講することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区新橋4-3-1 新虎安田ビル13Ｆ 勤務地最寄駅：JR/東京メトロ各線／新橋、御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～550,000円 ＜月給＞ 460,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細は能力及び成果によって異なります。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3在宅】技術研究※モビリティ関連◆デンソー100％出資／MITやスタンフォード大への派遣実績あり
      ◇第二新卒歓迎／“世界を変える研究者”集団／情熱を持つ研究者を募集／親会社デンソーを通して自身の技術を社会に還元できる◇ ◇学会参加自由／自身の研究テーマに没頭できる環境／MIT・UCバークレイ・スタンフォード大などへの派遣実績あり◇ ■企業概要 当社は、2000年に自動車部品のメガサプライヤーであるデンソーにより設立されました。デンソー本体とは別に尖った研究者を採用し、自動運転をはじめ、モビリティを革新する研究開発に挑戦する会社です。研究者が自ら技術を探索し、学会活動を通してコア技術に磨きをかけ、デンソー本体に提案・移管して社会に製品として送り出します。 ■業務内容 次世代のモビリティ（自動車など）に関連する技術開発・研究 （詳細） 現在の対象は自動車を中心とした周辺環境の「センシングシステム・画像認識・対話・ユーザーインターフェイス・制御」などです。 今後は乗用車・バス・トラックなどの多種多様なモビリティをクラウドで1つにつなげ、仮想のデジタル都市空間で現実の交通社会を再現する「Connected Car」や「MaaS」に関する技術にも注力していきます。 ■魅力 ・多分野の研究者が在籍しており、分野を越えてのディスカッションが日常的に行われているため様々な知識が吸収できる。 ・企業でありながら学会発表を奨励しており、大学や他社の研究者との交流が可能。そのため、自分の研究成果の価値を確認すると同時に、ブラッシュアップを図ることができる。 ・育んだ技術が親会社であるデンソーを通して量産化され、社会に還元できるルートがある。 ■組織 ・研究分野でクラスターというグループを構成しており、本人の意思で好きなクラスターに所属が可能です。 ※複数のクラスターへの所属も可 ・クラスターは社員が立ち上げることもできるため、研究員は壁なく、自由闊達に議論／コミュニケーションを取ることが可能な環境です。 ■キャリアパス ・人材育成を主目的に、２年程度国内外の研究機関で経験が積める「研究員派遣制度」を用意しています。 （実績…MIT、UCバークレイ、スタンフォード大） ・親会社デンソーの研修が受講可能で、マネジメントや技術における多種多様な研修プログラムの中から、自身のニーズに合ったメニューを選択／受講することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区新橋4-3-1 新虎安田ビル13Ｆ 勤務地最寄駅：JR/東京メトロ各線／新橋、御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～420,000円 ＜月給＞ 310,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細は能力及び成果によって異なります。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ローツェライフサイエンス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県つくば市上横場430-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全9件
    • 【つくば】ソフトウェア開発　※転勤無／完全週休二日制／2022年に オフィス移転
      ◇東証プライム市場上場ローツェ株式会社のグループ／創薬研究、iPS細胞研究、再生医療の発展に自動細胞培養システムで貢献している企業です◇ ■業務内容： 自社製品の制御系システムの開発や、機能拡張などのカスタマイズ業務をお任せします。装置への組み込みやデバック対応の場合以外は基本的には在宅勤務が可能です。 ■業務詳細： （1）細胞培養自動化装置のためのソフトウェアの設計、開発およびテスト。 細胞培養プロセスを自動化する装置の制御ソフトを設計します。装置の動作に合わせてモーター制御用ファームウェア等を駆使したプログラムのために、要件定義から設計、試験・検証など一連の業務に携わります。既存装置のプログラム修正・改良により顧客のニーズに応える仕事もありますが、新しい自動化機能が開発されていくのに歩調を合わせ、その動作制御のための開発へ直接関わっていただきます。 （2）顧客である製薬メーカーや研究機関等にて、各種プロセスを組み込んで試験研究フローを構築する際に、米国製スケジューラーソフトを実装し、顧客の想定する一連のプロセスの自動化を支援します。対顧客では、顧客の要望を実現するためのカスタマイズとして、スケジューラー・ソフトと一体で機能するスクリプトを書く作業も含まれます。 ■業務のやりがい： 少数のエンジニアチームの中で、チーム一丸となって、開発していきます。細胞培養の自動化開発は、急速に成長していく市場の中で、世界初の自動化を実装する取り組みに関わり、性能向上へ大きく貢献することができます。 また、世界中の細胞培養装置が、自分自身が設計したソフトウェアにより治療のための研究を支え、難病を抱える人々の治療等を通じて社会にとって大きな貢献となります。 ■当社の特徴： 当社は国内大手製薬メーカーとの直接取引があり、米国や中国の医療研究機関との商談も着実に進み、ライフサイエンス産業における製造・研究現場での自動化装置やシステムの設計・開発・製作によって、現場の方々が直面する様々な問題を解決に導いております。 2022年5月には10億円の設備投資で、更なる設計/開発環境の充実に至り、3年後は売上げ2倍強を計画中です。知恵と機動力及び技術で未来を切り拓く、いわばエキスパート集団です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市上横場430-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 固定残業手当/月：50,000円～159,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 550,000円～909,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※定額残業込の年収として決定します。 ※毎年3月にインセンティブ支給があり能力や会社業績、結果に応じて額面に変動がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中之島/在宅勤務可】システム開発（C#、C++）・機能拡張などのカスタマイズ／年休120日
      ◇東証プライム市場上場ローツェ株式会社のグループ／創薬研究、iPS細胞研究、再生医療の発展に自動細胞培養システムで貢献している企業です◇ ■業務内容： 自社製品の制御系システムの開発や、機能拡張などのカスタマイズ業務をお任せします。装置への組み込みやデバック対応の場合以外は基本的には在宅勤務が可能です。 ■業務詳細： （1）細胞培養自動化装置のためのソフトウェアの設計、開発およびテスト。 細胞培養プロセスを自動化する装置の制御ソフトを設計します。装置の動作に合わせてモーター制御用ファームウェア等を駆使したプログラムのために、要件定義から設計、試験・検証など一連の業務に携わります。既存装置のプログラム修正・改良により顧客のニーズに応える仕事もありますが、新しい自動化機能が開発されていくのに歩調を合わせ、その動作制御のための開発へ直接関わっていただきます。 （2）顧客である製薬メーカーや研究機関等にて、各種プロセスを組み込んで試験研究フローを構築する際に、米国製スケジューラーソフトを実装し、顧客の想定する一連のプロセスの自動化を支援します。対顧客では、顧客の要望を実現するためのカスタマイズとして、スケジューラー・ソフトと一体で機能するスクリプトを書く作業も含まれます。 ■業務のやりがい： 少数のエンジニアチームの中で、チーム一丸となって、開発していきます。細胞培養の自動化開発は、急速に成長していく市場の中で、世界初の自動化を実装する取り組みに関わり、性能向上へ大きく貢献することができます。 また、世界中の細胞培養装置が、自分自身が設計したソフトウェアにより治療のための研究を支え、難病を抱える人々の治療等を通じて社会にとって大きな貢献となります。 ■当社の特徴： 当社は国内大手製薬メーカーとの直接取引があり、米国や中国の医療研究機関との商談も着実に進み、ライフサイエンス産業における製造・研究現場での自動化装置やシステムの設計・開発・製作によって、現場の方々が直面する様々な問題を解決に導いております。 2022年5月には10億円の設備投資で、更なる設計/開発環境の充実に至り、3年後は売上げ2倍強を計画中です。知恵と機動力及び技術で未来を切り拓く、いわばエキスパート集団です。
      ＜勤務地詳細＞ 中之島 住所：大阪府大阪市北区中之島4丁目3番51号 中之島クロス15階4区画 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～9,000,000円 固定残業手当/月：89,000円～179,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 464,000円～929,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※定額残業込の年収として決定します。 ※毎年3月にインセンティブ支給があり能力や会社業績、結果に応じて額面に変動がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユカイ工学株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区富久町16-11武蔵屋スカイビル101
    • 設立 2007年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【設計開発エンジニア】自社サービス◇ロボット技術を用いて顧客課題解決◇フレックス
      ～住友生命様・セコム様・JT様等の大手企業とのプロジェクト実績多数あり／自社プロダクト・製品サービス開発／DX支援等を展開／メディア掲載実績多数の注目企業～ ■業務内容： コンシューマ向けの製品開発、製品およびその構成技術プラットフォーム事業向けの組み込みソフトウェア開発、特にArm Cortex-Mマイコンを主としたファームウェアの設計／開発に従事可能な方を募集します。特に、要件定義から参画可能な方を歓迎します。 ■開発手法： 要件定義においては、センサ／モータなどの物理インタフェースやサーバー／アプリとの連携も加味した、ユーザー体験の検討をはじめ、プロトタイプを通した技術検証、開発環境やOS等の選定、UMLを用いたソフトウェアの概要設計などを行います。実装フェーズにおいては、場合によりテスト駆動開発を取り入れつつ、Gitによるバージョン管理、チームメンバーによるコードレビューを通じて品質管理します。 ■法人顧客が当社に依頼する理由（強み）： ◎開発実績が豊富で顧客企業様に無いアセット・強みがある UI/UXデザイン力・BtoCプロダクト開発力/実績・ハードウェア開発／量産マネジメント ◎プロジェクト推進がスムーズ アジャイル開発の為、適宜ディスカッションしながら進められる・一気通貫で進められる（アプリ・サーバーサイド・ハードウェア開発を当社のみでできる）・費用対効果が高い（人材のカバー範囲が広い為、大手SIerと比べて少人数で対応可） ■当社について： ユカイ工学は「ロボティクスで、世界をユカイに。」を掲げ、コミュニケーションロボットやIoTプロダクトを企画・開発しています。「一家に一台ロボットのいる社会」の実現を目指して、日々ものづくりに取り組んでいます。BtoC事業としては「BOCCO」「Qoobo」「甘噛みハムハム」といった家庭向けロボットや、小学生向けのロボット開発・プログラム入門キットである「kurikit」シリーズなどを展開。BtoB事業としては他社の持つ「妄想」を形にするお手伝いをするべく、共同開発や技術・デザイン・アイデア提供を行っています。家族や友達のようにそばにいて、毎日をちょっと楽しくしてくれる。ユカイなロボットが人々の心を豊かにする存在になってくれたら。そんな想いでものづくりをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区富久町16-11 武蔵屋スカイビル101 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,432円～351,648円 固定残業手当/月：98,902円～148,353円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～500,001円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓｈａｒｉｎｇ　Ｄｅｓｉｇｎ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都渋谷区渋谷3-6-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【渋谷】無線機器開発エンジニア(管理職候補)◆住友商事と東急の出資企業/5G基地局設置事業
      【住友商事と東急の出資により設立／次世代通信5Gを中心とした通信基地局シェアリング／商業施設や鉄道駅などへの5G基地局設置に使用する無線機器の開発エンジニア】 ■業務概要：スピード感とスケール感を両立させて次世代通信基地局の設置を進めて行くため、当社では、外部の協力企業との協働を進めています。本業務では、無線機器ベンダーを中心とした外部協力企業と連携・協議しながら、アンテナ共用機等の無線機器の開発推進業務を担って頂きます。主な内容は、以下の通りです。 (1)新規装置の開発仕様策定。 (2)機器ベンダー及び各通信事業者との仕様調整、確認・検証作業。 (3)新規ベンダー発掘、新規技術の調査検討。 (4)運用保守フェーズにおけるシステム安定運用、改善対策。 ■「基地局シェアリング」について： 5Gの特性上、1基地局当たりのカバーエリアは4Gと比べて狭く、多くの基地局を必要とするため、携帯通信事業者の設備投資負担増や都心部における用地不足が課題となっています。そのため、携帯通信事業者がそれぞれ基地局を設置するのではなく、基地局を共用する「基地局シェアリング」のニーズが高まっています。基地局シェアリングは欧米各国ではすでに高い水準で広がっており、今後日本でも効率的かつ迅速に5Gエリアを拡大できる基地局シェアリングへの需要増加が期待されています。また、総務省も「ICTインフラ地域展開マスタープラン3.0」などの中で、基地局シェアリングの推進を目標の一つに掲げています。 ■魅力・おススメポイント： 当社では、5Gインフラの早期整備推進を目指しています。住友商事、東急のグループ・顧客基盤も活用した優良設置対象物件の発掘を一つの強みとして、携帯通信事業者への競争力ある提案・交渉を進めて行きます。日本ではまだ新たな事業領域であるものの、将来的に重要な社会基盤として期待される5Gインフラの整備に向け、先駆的事業者である当社を共に成長させる実感・やりがいを感じて頂ける仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 新住所 住所：東京都渋谷区渋谷三丁目6-1 イースト渋谷ビル5F 勤務地最寄駅：銀座線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与:原則として年2回　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｓｈａｒｉｎｇ　Ｄｅｓｉｇｎ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社東京テクニカル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市中区山下町2産業貿易センタービル10F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【栃木/足利市】組み込みソフトウェア開発　※自動車開発に不可欠な歯車試験機におけるニッチトップ企業
      【EVの普及でクルマの静粛性、燃費、航続距離等が求められ、当社開発のギアの精度を評価する歯車試験機のニーズが増えており、安定的な業績を誇ります】 ■業務内容： EVや自動運転の普及に伴い、クルマの静粛性、燃費、航続距離、快適性が求められ、ギアの形状を評価し製品の品質を高める「歯車試験機」の重要性が増しています。自動車部品を中心としたメーカーおよび商社に対して当社が手掛ける歯車試験機のソフトウェア開発を行います。 ・組み込み系の開発またはマイグレーション(旧基板から新基板に変更するためのソフト修正) ・ソフトのデバッグと進捗報告 ・開発に付随する外注とのやり取り（基板の設計は外注しております） ・歯車試験機の操作 ・客先対応補助(デバッグ/動作確認) ・電話対応を含むその他の付随する業務 ■歯車試験機について： ギアの形状を評価する機器です。ギアは、トランスミッション、パワーウィンドウ等をはじめ多くの自動車部品に搭載されており、自動車を開発する上で不可欠なものですが、その他、ロボット、風量発電、医療機器等、様々な分野の製品でも搭載されています。非常にニッチな分野で国内では、当社ともう1社の2社で国内市場をほぼ独占しており、競合が少ないのが特徴です。 ■当社特徴： ギアの形状を評価し製品の品質を高める「歯車試験機」に特化した創業50年のメーカーで、歯車に関する精密測定機器の設計製造・販売、メンテナンスまで行っています。ハードとソフトを内製しており、シンプルで現場で使い易い製品づくりをテーマに、マキタ、デンソー、アイシン、豊田自動織機、ジェイテクト等の大手メーカーから、大きな支持を得ており、モノづくりを支えています。海外向けもさらに大幅拡大しています。 2017年には光源装置を手掛ける東証プライム上場「(株)インターアクション」のグループとなり、当社が持つ歯車の製造に欠かせない接触型検査・測定技術力とインターアクションの精密検査機器分野での競争優位性の向上や光学センサー技術と接触センサー技術の活用により、グループとして更なる市場拡大が見込まれています。
      ＜勤務地詳細＞ 足利工場 住所：栃木県足利市羽刈町字西原461-9番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月／過去実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＣＳＫオートモーティブＨ＆Ｓ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区豊洲3-2-24
    • 設立 2022年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】組み込みソフトウェア開発※自動車モビリティ◆SCSKグループ／リモート可／月平均残業20H
      ◆◇業績好調なSCSKモビリティ事業からの案件100％！フルフレックスやリモート、月平均残業20H以下で働きやすさ抜群◇◆ ＼おすすめポイント／ ◇100年に一度の大変革期！業界をリードし業績も好調なSCSKからの案件を対応 ◇「自動運転」や「空飛ぶクルマ」夢あるモビリティ社会の実現に向けて特化型エンジニアとソフトウェアの力で貢献！ ◇設立2年で離職者1名のみ！（2024年10月時点）メンバー交流含め社員が中心となり会社をつくる風土　 ■概要 従来型開発（C言語）やモデルベース開発（MATLAB、Simulink）を中心に、自動車における各ドメイン（走行安全、パワートレイン、シャシー、ボディ、情報通信など）ECUのソフトウェア開発を担当頂きます。 今回は、組織の技術力向上や多くの案件を対応するための増員募集です。 ■業務の特徴 移動の進化に合わせ、自動車メーカー（OEM）や自動車部品メーカー（サプライヤ）が開発する自動運転や電動化技術など先端技術のソフトウェア開発の現場で、お客様の製品要求実現に向けた要求分析、設計、実装、検証業務をSCSKプロジェクトチームと連携しながら担当して頂きます。 また、開発業務は基本チーム単位で行います。開発チームにより出社状況等異なりますが、お客様先に出社する場合も含めると週3～4日程度出社しているメンバーもいます。同じチームの社員とはオンライン上や出社時に会う機会があり、チーム外のメンバーとも毎月1回全社会議で顔を合わせる事があります。 ■働き方 ・年休121日／完全週休二日制（土日祝） ・フルフレックスの制度あり ・月平均残業20H…SCSKグループ全体が残業20時間を超えないよう運営をしています ・育産休制度あり…SCSKと同じ休暇制度を導入しています ・在宅可…案件によりますが、現状は8割程度リモート案件です ・転勤について…基本的に希望を無視した配属は行いません ■キャリアパス OEMの業務もあればサプライヤーの製品もあり、幅広い業務範囲の経験を積んで頂く事が可能です。 また、設立間もない組織の為、プログラマーとしてテクニカルスペシャリストを目指すことや、システムエンジニアとしてのキャリア、マネジメントなど、キャリアについても幅広く選択頂く事が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ SCSK名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG. 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：55,000円～125,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて予定年収を決定させて頂きます。 ※その他固定手当：学び手当（10,000円）、リモートワーク推進手当（5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・兵庫】組み込みソフトウェア開発※自動車モビリティ◆SCSKグループ／在宅可／平均残業20H
      ◆◇業績好調なSCSKモビリティ事業からの案件100％！フルフレックスやリモート、月平均残業20H以下で働きやすさ抜群◇◆ ＼おすすめポイント／ ◇100年に一度の大変革期！業界をリードし業績も好調なSCSKからの案件を対応 ◇「自動運転」や「空飛ぶクルマ」夢あるモビリティ社会の実現に向けて特化型エンジニアとソフトウェアの力で貢献！ ◇設立2年で離職者1名のみ！（2024年10月時点）メンバー交流含め社員が中心となり会社をつくる風土　 ■概要 従来型開発（C言語）やモデルベース開発（MATLAB、Simulink）を中心に、自動車における各ドメイン（走行安全、パワートレイン、シャシー、ボディ、情報通信など）ECUのソフトウェア開発を担当頂きます。 今回は、組織の技術力向上や多くの案件を対応するための増員募集です。 ■業務の特徴 移動の進化に合わせ、自動車メーカー（OEM）や自動車部品メーカー（サプライヤ）が開発する自動運転や電動化技術など先端技術のソフトウェア開発の現場で、お客様の製品要求実現に向けた要求分析、設計、実装、検証業務をSCSKプロジェクトチームと連携しながら担当して頂きます。 また、開発業務は基本チーム単位で行います。開発チームにより出社状況等異なりますが、お客様先に出社する場合も含めると週3～4日程度出社しているメンバーもいます。同じチームの社員とはオンライン上や出社時に会う機会があり、チーム外のメンバーとも毎月1回全社会議で顔を合わせる事があります。 ■働き方 ・年休121日／完全週休二日制（土日祝） ・フルフレックスの制度あり ・月平均残業20H…SCSKグループ全体が残業20時間を超えないよう運営をしています ・育産休制度あり…SCSKと同じ休暇制度を導入しています ・在宅可…案件によりますが、現状は8割程度リモート案件です ・転勤について…基本的に希望を無視した配属は行いません ■キャリアパス OEMの業務もあればサプライヤーの製品もあり、幅広い業務範囲の経験を積んで頂く事が可能です。 また、設立間もない組織の為、プログラマーとしてテクニカルスペシャリストを目指すことや、システムエンジニアとしてのキャリア、マネジメントなど、キャリアについても幅広く選択頂く事が可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ SCSK千里中央オフィス 住所：大阪府中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ お客様先（明石） 住所：明石市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：55,000円～125,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて予定年収を決定させて頂きます。 ※その他固定手当：学び手当（10,000円）、リモートワーク推進手当（5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＡＫＵＭＩ

    半導体メーカー
    東京都港区芝4-3-6
    • 設立 2003年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】回路設計(ハードエンジニア) ～カメラや家電で用いられるIPコアの開発～
      • 締切間近
      【国内大手カメラメーカーと取引／国内外のデジタルカメラ製品に多数搭載】 ■業務内容： 国内大手メーカーの組み込み機器やモバイル端末に使用される、グラフィックス・アクセラレータ・IPコアの開発・設計業務です。デジタル家電などの組込み機器向けに開発したグラフィックス・アクセラレータ・IPコアであるGSHARK-TAKUMIシリーズおよびWarping（歪み補正）IPのハードウェア設計を担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・組み込み機器向けIPコア開発 ・IPコア採用顧客に対する主にハードウェアに関する技術サポート ・大手セットメーカー・半導体メーカーからのハードウェア請負開発 ■業務の魅力： 自社IP開発および受託開発の中で、設計、システム、プログラム、EDAなど様々な技術スキルを身に着けることができます。国内外大手セットメーカーの抱える課題を抽出し、技術提案～開発～導入評価～製品出荷までの一連の開発サイクルに携わることができます。 ■自社製品について： GSHARK-TAKUMIシリーズは、デジタル家電などの組込み機器向けに開発したハードウェア・3D/2Dグラフィクス・アクセラレータ・IPコアです。あらゆる組込み機器にて容易にPCやスマートフォンのようなグラフィックス描画を可能とし、より直観的で分かりやすいユーザ・インターフェースを実現します。Warping IPはカメラのレンズ歪みの補正や、HUD/XR端末のレンズ歪みに合わせた画像変形をリアルタイムに処理するハードウェアIPコアです。 ■組織構成： 技術部所属は14名です。（ハードウエア設計9名・ソフトウェア設計5名）基本的に4名程度で一つのプロジェクトに取り組みます。 ■働き方： 自社開発と受託案件をご対応いただきます。受託業務は客先に常駐して行う場合もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝4-3-6 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 山梨オフィス 住所：甲府市酒折1丁目1-11 日星ビル4C 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～468,750円 ＜月給＞ 310,000円～468,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定いたします ※深夜残業が発生した場合は、残業代を支給します ■賞与：年2回支給（過去実績4ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】グラフィックスIPコア※組み込みソフト開発～デジタルカメラ、車載などでニーズ大～
      • 締切間近
      【国内大手カメラメーカーと取引/国内外のデジタルカメラ製品に多数搭載】 ■業務内容： 国内大手メーカーの組み込み機器やモバイル端末に使用されるグラフィックス・アクセラレータ・IPコアの開発・設計業務です。デジタル家電などの組込み機器向けに開発したグラフィックス・アクセラレータ・IPコアであるGSHARK-TAKUMIシリーズおよびWarping（歪み補正）IPのソフトウェア設計を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社製IPコアを制御するAPI(OpenGL, OpenVG, etc.)、ドライバ等のソフトウェア開発 ・IPコア採用顧客に対する主にソフトウェアに関する技術サポート ・大手セットメーカー・半導体メーカーからのソフトウェア請負開発 ■業務の魅力： 国内外大手セットメーカーの抱える課題を抽出し、技術提案～開発～導入・評価～製品出荷までの一連の開発サイクルに携わることができます。また業務を通じて最新の技術動向や開発環境に触れ知識習得が可能です。 ■自社製品について： GSHARK-TAKUMIシリーズは、デジタル家電などの組込み機器向けに開発したハードウェア・3D/2Dグラフィクス・アクセラレータ・IPコアです。あらゆる組込み機器にて容易にPCやスマートフォンのようなグラフィックス描画を可能とし、より直観的で分かりやすいユーザ・インターフェースを実現します。Warping IPはカメラのレンズ歪みの補正や、HUD/XR端末のレンズ歪みに合わせた画像変形をリアルタイムに処理するハードウェアIPコアです。 ■組織構成： 技術部所属は14名です。（ハードウエア設計9名・ソフトウェア設計5名）基本的に4名程度で一つのプロジェクトに取り組みます。 ■働き方： 自社開発と受託案件をご対応いただきます。受託業務は客先に常駐して行う場合もあります。 ■企業の魅力： 同社は大手メーカーからの委託業務及び自社製品のライセンス販売事業を手掛けております。国内外のデジタルカメラ製品に多数搭載されております。国内大手のカメラメーカーとの取引き実績を持ち、新商品サイクルに合わせて継続した受注を頂いております。メーカーが自社開発するのが難しいほどの高い技術・品質を有した製品である特性上、安定した収益基盤があると言えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-3-6 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～468,750円 ＜月給＞ 310,000円～468,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定いたします ※深夜残業が発生した場合は、残業代を支給します ■賞与：年2回支給（過去実績4ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノクリエイト株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区松屋町7-7カナデン大阪ビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】制御系システムエンジニア（リーダー候補）※東証プライム上場（株）カナデンの子会社/自社内勤務
      • NEW
      【東証プライム上場企業の子会社である安定性／上流工程～一貫して携われる環境があります】 大手メーカーの工場で使われる生産設備システムのソフト開発を行って頂きます。 ■具体的な業務内容 クライアントである数多くの飲料・化学・食品・機器の大手メーカーのFA制御または計装制御システムの開発に携わっていただきます。 クライアントの多くが長いお付き合いで信頼関係があり仕事も進めやすく、要件定義から案件に携われるため、上流から一貫してモノづくりに携わることが出来ます。 プロジェクトメンバーは1名～数名、期間は1ヶ月から1年を超えるものまで様々です。また大型案件も多くあり、なかには海外の工場向けのシステムもあります。 当社に営業部門はなく、親会社カナデンが営業活動を行います。 ※開発は100％社内のみ。客先常駐や派遣は行っておりません。但し納品時は現地への出張があります（規模により数日～数週間程度）。 ■やりがい システム納入時のやり遂げた達成感があります。またお客様が満足されている姿や感謝のことば、開発したシステムで製造された製品を見ると社会へ貢献している実感を得られます。 ■組織構成 SEグループ24名（40～50代のリーダーが6名、30～40代の中堅メンバーが10名、20代が6名） 親会社カナデン顧客には、まだ当社が携わっていないが要望をいただく大手メーカーが多くあり、 期待に応えられるよう組織を拡大していきます。 ■開発環境 FA制御または計装制御コントローラ（PLC・DCS等） ■キャリアパス ゆくゆくは組織を牽引するマネジメントや、希望によりスペシャリストの道も目指していただけます。 ■魅力 ・東証プライム上場企業の100%出資会社、安定性があります。 ・有給休暇消化率は約75%、残業は月平均15～20時間程度です。 ・ローカル制御から情報の管理まで広い分野で開発を行っているので仕事の規模、幅も広く面白いです。 ・大手メーカーの製造にかかわるシステム開発なので「ものづくり」に携わる実感があります。 ・研修制度が整っておりeラーニングや外部講習を受講し知識の習得が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区松屋町7-7 カナデン大阪ビル 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／松屋町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,200円～399,800円 ＜月給＞ 298,200円～399,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記年収は賞与＋残業代（月20時間を想定）を含む金額です。 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動／2023年度実績5.8ヶ月 ■昇給：年1回（4月）※2023年4月実績2.26％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】制御系SE※前年度賞与5.8ヶ月支給／在宅勤務〇／自社内開発／ものづくりの最前線で活躍！
      ＜同社で日本の「ものづくり」を支えませんか？／大手メーカーの生産現場の最前線で、やりがいのある開発に携われます◎／在宅勤務相談可能〇／東証プライム上場（株）カナデンの子会社で安定性抜群／平均15～20時間程度／自社内での開発で安心＞ ■業務内容： 大手メーカー（カネカ、キリンビール等）のFA制御・計装制御システムの開発をお任せします。要件定義から設計、開発、導入まで一貫して担当していただきます。 ■具体的には： ・飲料、化学、食品、機器メーカー向けの制御システム開発 ・PLCやDCSを使用した制御プログラミング ・システム要件定義から設計、開発、導入までの一連の工程 ・プロジェクトチームでの開発（1名～数名体制） ・プロジェクト期間：1ヶ月～1年以上 ・海外工場向けシステム開発案件あり ※開発は100％社内のみ。客先常駐や派遣は行っておりません。 ※但し納品時は現地への出張があります（規模により数日～数週間程度）。 ■開発環境： FA制御または計装制御コントローラ（PLC・DCS等） ■やりがい： システム納入時のやり遂げた達成感があります。またお客様が満足されている姿や感謝のことば、開発したシステムで製造された製品を見ると社会へ貢献している実感を得られます。 ■組織構成： ＜開発グループ全24名体制＞ ・40～50代のリーダー：6名 ・30～40代の中堅メンバー：10名 ・20代メンバー：6名 ※組織拡大期につき、今後も採用を強化予定 ■キャリアパス： ゆくゆくは組織を牽引するマネジメントや、希望によりスペシャリストの道も目指していただけます。 ■魅力情報： ・東証プライム上場企業100%出資による安定基盤 ・仕事の進捗にあわせてリモートワークも可能です〇 ・有給休暇消化率75% ・残業は月平均15～20時間程度 ・ローカル制御から情報管理まで幅広い開発領域 ・充実した研修制度（eラーニング、外部講習） ・大手メーカーとの直接取引による安定した案件 ・100%自社内開発（客先常駐なし） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区松屋町7-7 カナデン大阪ビル 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／松屋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,200円～290,300円 ＜月給＞ 226,200円～290,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記年収は賞与＋残業代（月20時間を想定）を含む金額です。 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動／2023年度実績5.8ヶ月 ■昇給：年1回（4月）※2023年4月実績2.26％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヴィーエー・リナックス・システムズ・ジャパン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • オープンソースクラウド基盤ソフトウェアの開発◆SCSKグループ／基盤系OSSのスペシャリスト集団
      □■OSS開発コミュニティにも積極参画／最先端技術に関わるプロジェクト多数／平均残業20H以内■□ ■概要： 基盤系OSSはLinuxOSを筆頭に、今やIT前提で成り立つ社会を支えるために必須の存在です。私たちは世界トップレベルの基盤系OSSの技術力を顧客へ提供しています。何よりも、基盤OSSの開発に興味があり、最先端技術を自ら学び、能動的に顧客や開発コミュニティへ提案できる方を求めています。私たちと供に切磋琢磨し、基盤系OSS技術者として高みを目指す意欲がある方を歓迎します。SCSKグループでOSS開発を強みとする同社にて、オープンソースクラウド基盤ソフトウェアである、OpenStack、Docker、Kubernetesなどに関する開発やプロフェッショナルサービスに携わってみませんか。既存のOSSだけでは実現できない機能は新規開発も行い、必要に応じて開発コミュニティにも積極的に参加し、アップストリームへの開発コードのフィードバックも行います。 ■具体的には： ◇コンサルティング　◇チューニング　◇機能強化　◇問題解決支援 ※CloudNative関連のコミュニティへも参加し、フィードバックを行います。 ※プロフェッショナルチームは、日々コードを読み、顧客に対してはアドバイスから、さまざまな 問題解決を行います。その一方で開発コミュニティに参加し、インターネット上の開発者達と議論を行っています。 ■働き方： ・在宅勤務制度がございます（8割程度は在宅勤務。必要に応じて出社）。 ・案件に関しては技術力への信頼から一任されているため社内で管理が可能で、残業時間は平均20時間以内となっています。 ■当社の特徴： 【基盤系OSSのスペシャリスト集団】 ◇お客様のLinuxおよびオープンソース・ソフトウェアの最適な利用をソースコードレベルで支援し、技術的なアドバイスや課題解決やカスタマイズに貢献しています。 ◇社員のオープンソース・プロジェクトの参加を認め、オープンソース技術の発展に寄与しています。 【強み：圧倒的なブランド力と技術力】 ◇Linuxカーネルの開発で培った技術力をもとに、お客様が期待している以上の価値を提供しています。 ◇他社で技術的に扱えないような仕事を任せてもらえる、圧倒的な技術力を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都江東区豊洲三丁目2番20号 豊洲フロント9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～20,000,000円 ＜月額＞ 277,777円～1,111,111円（18分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制：月次給与は年俸の18分割 ■昇給年1回（4月）、賞与年4回（3・6・9・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • カーネルエンジニア◆SCSKグループ／基盤系OSSのスペシャリスト集団／最先端技術に関われる
      □■OSS開発コミュニティにも積極参画／最先端技術に関わるプロジェクト多数／平均残業20時間以内■□ ■概要： 基盤系OSSはLinuxOSを筆頭に、今やIT前提で成り立つ社会を支えるために必須の存在です。私たちは世界トップレベルの基盤系OSSの技術力を顧客へ提供しています。何よりも、基盤OSSの開発に興味があり、最先端技術を自ら学び、能動的に顧客や開発コミュニティへ提案できる方を求めています。私たちと供に切磋琢磨し、基盤系OSS技術者として高みを目指す意欲がある方を歓迎します。SCSKグループでOSS開発を強みとする同社にて、Linuxカーネルやハイパバイザに関するプロフェッショナルサービスに携わってみませんか。 ■具体的な業務内容： ◇コンサルティング　◇チューニング　◇機能強化　◇問題解決支援 ※Linuxカーネル開発コミュニティへも参加し、フィードバックを行います。 ※プロフェッショナルチームは、日々「Linux カーネル」のコードを読み、顧客に対しては適用のアドバイスから、さまざまな 問題解決を行います。その一方で開発コミュニティに参加し、インターネット上の開発者達と議論を行っています。 ■働き方： ・フレックス勤務なので朝早く出社して夕方前に退勤するという働き方をしている社員もいます。 ・在宅勤務制度がございます（8割程度は在宅勤務。必要に応じて出社）。 ・案件に関しては技術力への信頼から一任されているため社内で管理が可能で、残業時間は平均20時間以内となっています。 ・広く、区切られたスペースで集中して仕事に取り組めます。 ■当社の特徴： 【基盤系OSSのスペシャリスト集団】 ◇お客様のLinuxおよびオープンソース・ソフトウェアの最適な利用をソースコードレベルで支援し、技術的なアドバイスや課題解決やカスタマイズに貢献しています。 ◇社員のオープンソース・プロジェクトの参加を認め、オープンソース技術の発展に寄与しています。 【強み：圧倒的なブランド力と技術力】 ◇Linuxカーネルの開発で培った技術力をもとに、お客様が期待している以上の価値を提供しています。 ◇他社で技術的に扱えないような仕事を任せてもらえる、圧倒的な技術力を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都江東区豊洲三丁目2番20号 豊洲フロント9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～20,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～1,111,111円（18分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制：月次給与は年俸の18分割 ■昇給年1回（4月）、賞与年4回（3・6・9・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サーコム・ジャパン株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー24F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【天王洲アイル】開発プロダクトマネージャー／5G・IoT関連商材／世界有数のODM専業メーカー
      【年間2500万台規模で開発・導入する世界有数のODM専業メーカー／630兆円のIoT市場を牽引するグローバルリーディングカンパニーで最先端の技術に携われます】 ■業務詳細： IoTネットワーク製品、スマートホーム製品等のプロジェクトマネージャーを担当頂きます。東京本社にて、国内顧客のニーズに合った提案、仕様策定を行い、台湾や中国で行われる開発プロジェクトにおけるテクニカル面で発生するタスクなど、プロダクト全体のマネジメントをお任せします。 ■特徴・魅力： ODM専業メーカーということで同社の日本での認知度は低いものの、本社のある台湾においては大手企業に名を連ねております。その所以として、台湾本社に約500名以上のR&D設計エンジニアを擁し、高い品質を誇っていることが挙げられます。結果、エリクソンやモトローラ、HPなど世界トップ企業と取引をし、直近10年間で売上を10倍以上に伸ばし、上場を果たすなど収益は安定しております。 ■同社の魅力 【成長産業でマーケット・ビジネス拡大に携わることができる面白さ・やりがい】 同社は、全世界12拠点、従業員6,000名以上の台湾上場の大手外資系グローバルメーカーです。本社サーコムが欧米市場で実証し、すでに商用化された、低コストで実用性の高いIoT/M2Mネットワーク機器を日本のサービスレベルで提供していきます。既に欧米を中心に高いマーケットシェアを誇り、年間2,700万台以上の通信機器を出荷しているため、確かな技術力が証明されています。5GやIoTなど、目まぐるしい技術革新や業界変革が進む中、日本マーケットの拡大、日本のIoT化推進に携わることができる点が面白味です。 【少数精鋭・裁量権やスピード感をもって業務を進めることができる】 日本支社の設立は2010年とまだまだ若く、少数精鋭での組織づくりを推進しています。社員が毎年改定して作る「経営計画書」の運用によって、理念や方針、制度、目標数値等を全員が把握できる環境を整えており、様々な判断をチーム、自分自身で行うことにより、社内の無駄なエネルギー軽減させ、入社の際は新人もベテランも不偏的に理解できる仕組みになっています。アジア文化と欧米ビジネスシステムを融合した、新しい企業文化が同社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社【2019.9.10からビル名変更】 住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア　21F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,440,000円～7,404,000円 固定残業手当/月：130,000円～216,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職の給与とご経験を考慮し決定します。 ■決算賞与（年度決算黒字の場合、決算賞与を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    図研モデリンクス株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区新橋5-8-11新橋エンタービル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【全国フルリモート】MBD・MBSEコンサル・エンジニアリングサービス/図研100％出資会社
      ◆◇自動車業界メイン、注目を集めている『モデルベース開発』の実践を支援する専門家集団◇◆ ・株式会社図研の100％出資により設立◎ ・高度なモデリング・分析・シミュレーション技術を土台としたMBD/MBSEにより、製造業のお客様の成功に貢献！ ・全国どこからでも就業可能／名古屋や広島からの就業実績あり◎／ライフスタイルに合わせた就業が可能！ ■仕事内容： 自動者業界をメインに、モデルベース開発を中心としたお客様の技術課題を解決する当社において、MBD/MBSEの技術コンサルタント/エンジニアを募集します。 今回は、数多くいただいている案件をより多く受注できるようにするための増員採用です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ ・まずは弊社技術職として、製造業のお客様の課題把握を行い、その後はMBD/MBSEを使用したモデル開発/システム環境構築等が主な業務内容です。 ・入社後の教育については、MBD/MBSEに長けた技術者が多数在籍しており、プロジェクトを通してOJTでの教育を実施していきます。 ・社風は、自由闊達で上下関係を気にせずコミュニケーションが取れ、リモート環境も確立されているため、社員間の交流が気軽にとれます。 ＜働き方＞ ・働き方についてはリモートワークが中心となっております。お客様先との打合せや納品のため訪問することもありますが、 それ以外で会社に出社するということは原則ありません。 ・ライフスタイルにあった働き方をして頂ければと考えているので地方でフルリモート勤務なども可能です。 ■おすすめポイント： 当社は株式会社図研の100％出資により設立された会社です。 現在図研モデリンクスでは、自動車OEM・サプライヤーをはじめとした昨今の製品開発の高度化・複雑化に対応していくため、製品開発におけるMBD・MBSEにおいてコンサルティングサービス、ツール開発などの新事業を展開しております。 様々な分野のリーディングカンパニーをはじめ多くのものづくり企業がお客様です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-8-11 新橋エンタービル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 715万円～1,340万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を17分割し、月給以外の残り約5カ月分を年2回の賞与として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,150,000円～13,400,000円 ＜月額＞ 420,588円～788,235円（17分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★ポテンシャル採用★【全国フルリモート】MBD・MBSEモデル開発/図研100％出資会社
      ◆◇自動車業界メイン、注目を集めている『モデルベース開発』の実践を支援する専門家集団◇◆ ・株式会社図研の100％出資により設立◎ ・高度なモデリング・分析・シミュレーション技術を土台としたMBD/MBSEにより、製造業のお客様の成功に貢献！ ・日本でも数少ないMBD／MBSEエンジニアを経験できる！ ・全国どこからでも就業可能／名古屋や広島からの就業実績あり◎／ライフスタイルに合わせた就業が可能！ ■仕事内容： 自動者業界をメインに、モデルベース開発を中心としたお客様の技術課題を解決する当社において、MBD/MBSEの技術エンジニア・コンサルタントを募集します。 今回は、数多くいただいている案件をより多く受注できるようにするための増員採用です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ ・まずは弊社技術職として、製造業のお客様の課題把握を行い、その後はMBD/MBSEを使用したモデル開発/システム環境構築等が主な業務内容です。 ・入社後の教育については、MBD/MBSEに長けた技術者が多数在籍しており、プロジェクトを通してOJTでの教育を実施していきます。 ・社風は、自由闊達で上下関係を気にせずコミュニケーションが取れ、リモート環境も確立されているため、社員間の交流が気軽にとれます。 ＜働き方＞ ・働き方についてはリモートワークが中心となっております。お客様先との打合せや納品のため訪問することもありますが、 それ以外で会社に出社するということは原則ありません。 ・ライフスタイルにあった働き方をして頂ければと考えているので地方でフルリモート勤務なども可能です。 ■おすすめポイント： 当社は株式会社図研の100％出資により設立された会社です。 現在図研モデリンクスでは、自動車OEM・サプライヤーをはじめとした昨今の製品開発の高度化・複雑化に対応していくため、 製品開発におけるMBD・MBSEにおいてコンサルティングサービス、ツール開発などの新事業を展開しております。 様々な分野のリーディングカンパニーをはじめ多くのものづくり企業がお客様です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-8-11 新橋エンタービル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を17分割し、月給以外の残り約5カ月分を年2回の賞与として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 294,117円～352,941円（17分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＣＴＭエンジニアリング株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト12F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • モデルベース開発推進◇住友商事・テックマヒンドラ社の合弁会社／英語力活かす
      ■業務内容： ・新プログラムの技術設計評価及びビジネス提案の支援 ・完全に検証されたモデルを作業成果物として提供する責任を持つ ・システム要件を理解しソフトウェアアーキテクチャを定義しソフトウェア要件と設計を導く能力を持つ ・自動車用ECU生産ソフトウェアの為にSimulink/Stateflowモデルをゼロから開発 ・チームにMBDの技術的リーダーシップと方向性を提供し、MBDワークフローとプロセスの定義 ・自動車モデリングガイドライン/スタンダードに従ってレガシーCコードをSimulink/Stateflowモデルに移行する活動のリード ・レガシーSimulinkモデルをAUTOSAR準拠モデル（アプリケーション層）に移行する活動のリード ・テスト戦略及びテストプランの策定 ・MBDプロセス/ワークフローの自動化、ガイドラインチェック、フレームワーク作成等の.mスクリプトソリューションの提供 ■必須条件（続き）： ・モデリングガイドライン（MAAB、JMAAB、MISRA等）に基づくモデルの実装経験（最低3年） ・V&Vツール（MXAM、Simulink Design Verifier等）の取り扱い経験（最低3年） ・通信プロトコルCAN/LINに関する良好な知識及びVectorツール（CANalyzer/CANoe/CANApe）の使用経験 ・組み込みCに関する良好な知識と経験。自動生成されたCコード/手動コードのデバッグ経験 ・Cコード及びSimulink/Stateflowモデルの強力なデバッグスキル ・CコードからSimulinkモデルへの変換に関する2-4年の経験 ・非AUTOSARからAUTOSARモデル（アプリケーション層ASW）への変換に関する2-4年の経験 ・mスクリプトを使用した自動化に関する2-4年の経験（Simulinkモデル関連） ・ドメイン専門知識：自動車 - ADAS/パワートレイン/トランスミッション/シャーシ/BMS/インバーター ■雇用形態の補足 契約更新の判断基準：契約の更新は下記により会社が判断する （1）契約期間満了時の業務量・（2）労働者の勤務成績、態度・（3）労働者の業務を遂行する能力・（4）労働者の健康状態・（5）会社の経営状況・（6）従事している業務の進捗状況・（7）その他上記に準ずる事由 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 720万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～800,000円 ＜月給＞ 600,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回※契約更改のタイミングで提示 ■賞与：数年内の支給を検討中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • EV開発プロジェクト推進～住友商事・テックマヒンドラ社の合弁会社／英語力活かす
      ■SCTMでの期待される範囲 ・見積り依頼から納品までの複数のプロジェクトに取り組み、顧客の期待や基準を理解する ・電気/機械部品およびサブシステムの製品開発プロセス（設計、開発、検証、ローンチ）を推進する能力がある ・顧客やチームと連携し、プロジェクトの要件や課題を理解し、チームとデリバリーリーダーに実行計画やデリバリーストラテジーの作成を指導する ・ビジネスインプット/アウトプット管理（移行モデルおよび成果物を含む） ■業務内容 ・新プログラムの技術設計レビューおよびビジネス提案をサポート ・顧客に合わせた品質の成果物を提供する責任を持つ ・システム要件を理解し、ソフトウェアアーキテクチャを定義し、ソフトウェア要件と設計を導く能力がある ・機能安全およびサイバーセキュリティを考慮したシステム仕様定義に精通している ・回路設計と解析、負荷計算、電力および接地戦略などをリード/調整する能力がある ・プロジェクトリスクを積極的に特定し、適切な対策を講じる ■雇用形態の補足 契約更新の判断基準：契約の更新は下記により会社が判断する （1）契約期間満了時の業務量・（2）労働者の勤務成績、態度・（3）労働者の業務を遂行する能力・（4）労働者の健康状態・（5）会社の経営状況・（6）従事している業務の進捗状況・（7）その他上記に準ずる事由 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知県大府市 住所：愛知県大府市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 720万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 600,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回※契約更改のタイミングで提示 ■賞与：数年内の支給を検討中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＯＮＫＥＹ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県相模原市緑区西橋本5-4-21
    • 設立 2020年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【神奈川/橋本駅】農業支援ロボットのクラウド開発エンジニア※スマート農業技術/フレックスタイム制
      【農業者の労働負担軽減に追い風を！ビジネス的に注目を受けているスマート農業の促進に携わることができます】 ■仕事内容： 当社で開発を進めている農業支援用運搬ロボットの企画、研究開発、設計まで幅広く担当していただきます。 ・開発する製品に関わるWebアプリ及び端末としてのロボット内の組込み開発及びコーディング ・付随する各種動作試験及び評価 【変更の範囲：無】 ■配属先情報： ・技術部 8名 ■運搬ロボットの特徴： ・100kg積載で最大20度の傾斜を登ることができるほどの「登坂性能」 ・凹凸の激しい畑道でもコンテナに入った収穫物などを積載した状態で安定して走行できる「走破性」 ・作物が生っている畑でも人を検出して追跡できる「自動追従機能」 ・運搬のみならず荷台に様々な機械を載せることで農薬散布もできる拡張性のある「アタッチメント機能」 ■会社・求人の魅力： ・これから当社として最初の商品を発売していくため、担当業務以外にも様々な経験をすることもできます。 ・能力次第ではグループリーダなどの業務管理系の仕事も担当していただきます。 ■当社について： 当社は農業における社会課題である高齢化による労働人口減少を解決するために、特に機械化や自動化が進んでいない中山間地に多い中小規模農業生産者に着目し、作業者を補助し、将来的に自動化で代替していく拡張性がある運搬ロボットの開発を行っています。 現在は運搬ロボットの量産に向けての開発を進めており、これから事業が拡大していく段階のため様々な経験ができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区西橋本5-4-21 さがみはら産業創造センターSIC-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：なし※能力に応じて要相談 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/橋本駅】農業支援ロボットの組込み制御ソフトウェアエンジニア※スマート農業技術
      【農業者の労働負担軽減に追い風を！ビジネス的に注目を受けているスマート農業の促進に携わることができます】 ■仕事内容: 当社で開発を進めている農業支援用運搬ロボットの企画、研究開発、設計まで幅広く担当していただきます。 ・開発する製品に関わる制御システムや自動追従、自動走行の開発及びコーディング ・付随する各種試験及び評価 【変更の範囲：無】 ■配属先情報： ・技術部 8名 ■運搬ロボットの特徴： ・100kg積載で最大20度の傾斜を登ることができるほどの「登坂性能」 ・凹凸の激しい畑道でもコンテナに入った収穫物などを積載した状態で安定して走行できる「走破性」 ・作物が生っている畑でも人を検出して追跡できる「自動追従機能」 ・運搬のみならず荷台に様々な機械を載せることで農薬散布もできる拡張性のある「アタッチメント機能」 ■会社・求人の魅力： ・これから当社として最初の商品を発売していくため、担当業務以外にも様々な経験をすることもできます。 ・能力次第ではグループリーダなどの業務管理系の仕事も担当していただきます。 ■当社について： 当社は農業における社会課題である高齢化による労働人口減少を解決するために、特に機械化や自動化が進んでいない中山間地に多い中小規模農業生産者に着目し、作業者を補助し、将来的に自動化で代替していく拡張性がある運搬ロボットの開発を行っています。 現在は運搬ロボットの量産に向けての開発を進めており、これから事業が拡大していく段階のため様々な経験ができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区西橋本5-4-21 さがみはら産業創造センターSIC-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：なし※能力に応じて要相談 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ａ‐ＬＩＮＫ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-18
    • 設立 2003年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜／自社勤務】組み込みエンジニア（メンバー）～プライム案件／年休124日～
      ～自社勤務／組み込み開発(メンバー)／プライム案件／上流工程に携われる／残業平均20～30h程度／年休124日～ ■概要 提案型受託事業による様々なプロジェクトに携わっていただきます。デジタル複写機、プリンタ、その他IoT機器へのへの組み込みソフトなどのファームウェア開発をお任せいたします。 ■業務詳細 『提案型受託事業』として2003年の設立以来、顧客が提示する仕様書に基づく受託開発ではなく、当社側から顧客の開発目的・要件に基づいた製品提案・仕様提案を行うことを基本としています。上流から顧客と共同開発している開発プロジェクトにおいて、企画～設計、開発、テストまで一連の開発工程を一気通貫で担当していただきます。 ■開発環境 ・言語：C/C++, C#, JavaScript, Python ・OS：Linux、Windows、AWS、Azure 等 ■開発実績 ・複合機向けプリントアプリ開発案件：iOS/Android　スマホアプリ（Wi-Fiプリント、クラウドプリント） ・画像解析　クラウドプラットフォーム開発案件：クラウド(AWS)、Webアプリ ・自社開発にも事業を拡げています ■配属組織 20代－60代まで幅広い社員が活躍しております。プロジェクトごとにリーダー1名、メンバー5名程度のチームで構成されております。 ■主要顧客 主要共同開発先は一部上場の装置メーカーとなります。また、新しい技術を使ったテーマ企画、商品開発が多く、先端の開発を目指している顧客からの請負も多いです。 ※スキルキーワード：SmartDevice、IoT、DeepLearning、AI、音声/画像認識、各種センサー制御など ■当社の特徴 ・常に高い技術レベル、新規技術の獲得を目指し、自主テーマ開発や新規技術・製品に触れ、企画・提案に取り組む機会を得られる環境づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 賞与は評価・業績により支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：47,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 338,666円～576,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収には管理職手当、および賞与を含みます。 ■昇給：年1回（1月更改） ■賞与：年2回（評価および業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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