条件変更

現在の検索条件

[募集・採用情報]学歴不問 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数28,647社

    検索する

    51ページ：募集・採用情報【学歴不問】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 28,647 社中 2,501〜2,550 社を表示

    大興物産株式会社【鹿島建設グループ】

    ゼネコン
    東京都港区虎ノ門4-1-17神谷町プライムプレイス6F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 322名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • ＜大阪/施工管理経験歓迎＞内装工事のプロジェクト管理～鹿島建設G/年休127日/土日祝
      ～施工管理のご経験がある方歓迎！スーパーゼネコンの鹿島建設株式会社グループにて内装工事のプロジェクト管理をお任せします/土日祝休み/年休127日/最大71,500円／月の住宅手当有～ ■業務概要： 　オフィスビル等の内装工事に関わる資材の工事管理をお任せします。 ■業務内容： ・現場担当者との折衝 ・協力会社との折衝 ・資材の調達 ・品質、安全、工程、コスト管理　など ■取り扱い商材：間仕切壁　天井仕上　システム天井　クロス　カーペット　造作等 ■担当数について： 　西日本支店建設工事部には、6名のスタッフが在籍しており、1名あたり5～10件の現場をご担当いただきます。 ■担当エリアについて： 　大阪府内がメインですが、近畿全域も担当エリアなので出張もたまにございます。規模によっては現場にて常駐管理をお任せする場合もございます。 ■このポジションの魅力： 　ランドマーク級の大規模な案件がメインとなります。六本木ヒルズ、国立新美術館、羽田空港、東京駅丸の内駅舎などの過去実績があり、「鹿島建設」のグループ企業だからこその大規模案件に携わることが可能です。自身の経験を存分に発揮しながら、「国を創造する」 というビッグプロジェクトに参画できます。 ■長期で就業できる環境 　年間休日127日、土日祝休み、平均勤続年数15.6年、平均残業時間24時間と働きやすい環境でプライベートの時間を大切にしていただけます。また、育休取得率が100%となっており、2022年では全体の8割が男性の取得でした。その他、住宅手当を最大で71,500円/月しており、20年、30年と勤務されている方が多く、長く働くできる環境です。 ■大興物産株式会社について ・商社(調達)機能×施工管理でトータル提案 　当社は、建設資機材の「総合商社」として1947年に設立以来、資機材調達および施工管理の機能を併せ持った「技術商社」として、お客様のニーズに応えています。 ・鹿島建設グループ 　スーパーゼネコンである鹿島建設のグループ会社のため、安定的に受注ができ、関係構築もしやすく経営基盤がしっかりしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支店 住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-22 マルイトOBPビル9階 勤務地最寄駅：東西線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収（一級建築施工管理技士の資格＋各種手当＋賞与年2回の場合）： ・30歳（入社5年目）…年収570万円、月給28万円 ・35歳（入社10年目）…年収610万円、月給30万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】土木資材の商社営業 ※鹿島建設G/年休127日/土日祝休/住宅手当最大71,500円/月
      【施工管理、建材営業、建設業界での法人営業のご経験があり上京して働きたい方歓迎の求人です。】 【現場で培った知識やコミュニケーション力を活かし顧客に向き合っていただきつつ、プライベートも充実させることができる働き方が叶います。】 ■このポジションのミッション 親会社である鹿島建設経由の顧客に対して工事におけるコストの算出やスケジュールの調整を行うこと ■ポジションの魅力 １．プライベートも充実させることができる働き方が叶います。 　→年休127日 　→完全週休2日制（土日祝） 　→残業24時間 　→平均勤続年数15.6年 　→転勤なし ２．大手グループだからこそ実現できる住宅手当 　→最大71,500円／月の住宅手当があります。また、独身の方は借り上げ社宅に住むことも可能です。 ３．初めての営業でも安心してチャレンジできる環境 　鹿島建設のグループ会社となりますので、お客様の多くは鹿島建設の案件のお客様です。 ■業務内容： 　図面や工程表から必要な資材の調達をお任せします。また、工程表から最適な納入計画を立てていただき、現場へご提案をいただきます。 ※稀に短期（1週間から1か月程度）の施工管理業務をお任せする場合がございます。 ■取り扱い商材：仮囲い、ゲート、足場材、ネット、鉄骨仮設等 ■担当エリア： 　東京都内が中心で、出張はほとんどございません。 ■営業手法： 　グループ会社である鹿島建設株式会社の現場への訪問を通して、関係構築をいただきます。また、建材メーカーや代理店とも日々やりとりをいただき関係構築を図っていただきます。 ■目標設定 個人ではなく、部門で目標を置く方針を取っています。そのため成果による給与の変動が大きくなく、長期的な就業が可能です。 ■当社について： ・商社(調達)機能×施工管理でトータル提案 　当社は、建設資機材の「総合商社」として1947年に設立以来、資機材調達および施工管理の機能を併せ持った「技術商社」です。 ・鹿島建設グループ 　スーパーゼネコンである鹿島建設のグループ会社のため、安定的に受注ができ、関係構築もしやすく経営基盤がしっかりしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-17 神谷町プライムプレイス6F 勤務地最寄駅：銀座・丸の内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2019年実績　社員平均240万円/年） ■モデル年収：600万円（30歳／入社5年目）、650万円（35歳／入社10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大興物産株式会社【鹿島建設グループ】で募集中の求人をもっと見る

    大豊建設株式会社

    ゼネコン
    東京都中央区新川1-24-4
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,072名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全18件
    • 【仙台／有資格者歓迎】土木施工管理（ダム・トンネル等）／年休126日／充実の手当・福利厚生／退職金有
      ～１級土木施工管理技士をお持ちの方へ／年休126日・土日祝休み／住宅補助や各種手当など充実の福利厚生／平均勤続年数21年／退職金あり◎～ ■担当業務： 仙台土木支店にて、トンネル・ダム・河川等の土木施工管理をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： ・大雨から都市を守る「貯留施設・橋梁・トンネル・護岸整備」など、生活の安全に欠かせない土木工事の施工計画の作成、作業工程の管理・安全管理・品質管理・原価管理を行います。 ・複数の協力業者が一カ所で作業を行う現場では、日々作業調整や安全指示の打ち合わせを行い、協力会社とコミュニケーションをとりながら、業者間の意見を調整して工事を進めていきます。 ・トンネル、ダム、河川などの案件は、1現場につき3～4人で担当し、工期は1年半程度で、工期終了まで担当することが可能です。 ■一日の流れ： 08：00　朝礼(当日の作業内容や現場の確認) 10：00　施工状況写真の撮影、資材の手配など 13：00　打ち合わせ(翌日の作業内容や注意事項など) 17：00　進捗管理や現場の確認 ■組織体制／キャリア： ・幅広い年齢層の社員がいるため、日々刺激を受けながら働ける環境となっています。 ・キャリア入社の方でも工事部長や所長等を担っている方もおり、年次の垣根もなく意見交換しやすい社風です。 ・経験によっては、支店社員（契約社員）からのスタートとなる場合もございますが、総合職（正社員）へキャリアアップが可能です。 ■同社について： ＜技術力＞ 中堅ゼネコンとして土木工事からスタートしました。 レインボーブリッジの建設過程で使われた「ニューマチックケーソン工法」の生みの親として知られ、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。 この工法は日本で扱える企業が3社しかないほどの難易度があり、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。 ＜働き方改善に向けた取り組み＞ 昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改善にも力を入れています。 福利厚生も充実しており、住宅補助、子ども手当、資格取得奨励金、産休・育休制度などが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2　 NMF仙台青葉通りビル 勤務地最寄駅：ＪＲ線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は予定年収であり、残業代については固定ではなく、時間外労働連動支給となります。 ■昇給：年1回（4月) ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収内訳：月給12ヶ月＋賞与3ヶ月（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】1級建築施工管理技士（商業施設やマンション等）／年休126日／充実の手当・福利厚生◎
      ～1級建築施工管理技士をお持ちの方へ／年休126日・土日祝休み／住宅補助や各種手当など福利厚生が充実◎／平均勤続年数21年／退職金あり◎～ ■業務内容： ご経験を活かし、商業施設やマンション等の施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細： 安全・品質・環境指示および注意事項を現場全体に周知させるとともに、現場巡視により仮設備の点検、工程内検査、進捗状況を把握します。 また、月一回の安全衛生協議会の実施、安全環境部門に提出する書類や安全衛生点検の事前資料の作成も行います。 ■一日の流れ： 08：00　朝礼(作業内容の確認、現場巡礼) 10：00　メール確認、計画書の確認等 11：30　昼礼(各職長と翌日以降の打ち合わせ) 13：00　現場巡礼(工程や品質チェック、記録) 17：00　夕礼(職員同士の進捗確認、情報共有) ■担当案件規模／工期： ・10億円程度のRC・SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設など。 ・一案件あたり3～4名で担当しており、工期は1年半程度です。 ■組織体制／キャリア： ・幅広い年齢層の社員がいるため、日々刺激を受けながら働ける環境となっています。 ・キャリア入社の方でも工事部長や所長等を担っている方もおり、年次の垣根もなく意見交換しやすい社風です。 ・経験によっては、支店社員（契約社員）からのスタートとなる場合もございますが、総合職（正社員）へキャリアアップが可能です。 ■同社について： ＜技術力＞ 中堅ゼネコンとして土木工事からスタートしました。 レインボーブリッジの建設過程で使われた「ニューマチックケーソン工法」の生みの親として知られ、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。 この工法は日本で扱える企業が3社しかないほどの難易度があり、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。 ＜働き方改善に向けた取り組み＞ 昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改善にも力を入れています。 福利厚生も充実しており、住宅補助、子ども手当、資格取得奨励金、産休・育休制度などが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2　 NMF仙台青葉通りビル 勤務地最寄駅：ＪＲ線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■年収は残業代・賞与を含んでいます。また年齢によって金額が変わります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は予定年収であり、残業代については固定ではなく、時間外労働連動支給となります。 ■昇給：年1回（4月) ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収内訳：月給12ヶ月＋賞与3ヶ月（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大豊建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社丹青社

    建築設計事務所
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス19F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 1,579名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全27件
    • 【堺市立ビッグバン】イベント企画・運営担当※ワークショップなどの企画・運営／キャリアチェンジ歓迎
      ～子どもたちに楽しんでもらえるような企画と一緒に考えてくれる方！／内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業による施設運営/ワークショップ・イベントの企画など～ ■募集概要： 今回は、ビッグバンの一員として、こうした事業活動を企画し、実行するスタッフを募集します！アイディアや企画力を活かし、来館者に楽しみながら学んでいただけるワークショップやイベント、企画展示等を展開して、ビッグバンを盛り上げていただける方、ご応募をお待ちしております♪事務所内も常に笑顔が絶えない環境です！アイディアや企画力を活かして沢山のお客様を呼び込んで下さい！来館者に喜んでもらえる”やりがい”を感じられるお仕事ですよ！ ■業務内容： ・企画展の立案から調整・推進、設営まで →館全体の企画展のテーマなどを企画提案いただきます。 ・テーマに沿ったイベントやワークショップの企画・実施 ・劇場での公演実施の提案および出演者との交渉 ・館内の安全確認および見守り ・その他、運営全般に係る業務等 ■施設紹介： 堺市立ビッグバンは、つくる、まなぶ、からだをうごかす、「たのしい！」がいっぱい詰まった児童厚生施設で、大型ジャングルジムや巨大おもちゃの展示があり、子どもたちが一日中楽しめる遊びの拠点となっています。また、館内では、ワークショップや公演事業など様々なプログラムを、劇場やキッチンを含めて館内の様々な場所で開催しており、地域との連携も含め多彩な事業を行っています。 ■施設HP： https://www.bigbang-sakai.jp/ ※弊社は、指定管理者制度や運営受託などの形態で、文化施設（資料館、博物館）や子ども施設など、様々な施設の運営を行っております。 http://www.tanseisha.co.jp/service/category/closeup/operation ■組織構成： 20代～30代のメンバーが活躍しています。 分からないことも気軽に聞ける環境で、サポートも丁寧に行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 堺市立ビッグバン 住所：大阪府堺市南区茶山台1丁9番1号 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／泉ヶ丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間33時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市】施設管理・メンテナンス／設備や遊具の保守点検◆大型児童館で地域と子供に貢献◎シニア人材活躍中
      ～65歳までの再雇用制度あり（65歳以降応相談）／泉北高速鉄道線 「泉ヶ丘駅」徒歩5分／宇宙船をイメージした大型児童館！こどもたちを中心に楽しんでもらう「あそびの空間」～ こどもたちを中心に楽しんでもらう「あそびの空間」、堺市立ビッグバンの施設維持管理スタッフを募集します。 堺市立ビッグバンは、つくる、まなぶ、からだをうごかす、「たのしい」が、いっぱい詰まった児童厚生施設で、大型ジャングルジムや巨大おもちゃの展示があり、こどもたちが一日中楽しめる遊びの拠点となっています。 また、館内ではワークショップや公演事業など様々なプログラムを開催しており、地域との連携も含め多彩な事業を行っています。 当館では、来館者やこども達がいつでも安心・安全に館内で遊べる環境を提供するため、館内施設や遊具の日常管理や保守点検を実施しており、今回はその施設維持管理を担当頂けるスタッフを募集します。 本ポジションは、運営スタッフや業務委託先、市と連携して、業務遂行を行う重要なポジションです。コミュニケーション能力、メカ系の製造～修理経験の知識をお持ちの方の応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ・館内施設、遊具の日常点検 ・遊具故障時の対応（修繕もしくは代替処置） ・運営スタッフ（館長）、関係者への情報共有、修繕についての提案 ・保守点検委託先との連携（日程調整、立ち合い、点検結果分析） ■組織構成： 現在は定年後再雇用の館長が業務担当しています。 ご入社後は、館長から業務を巻き取っていただく想定をしております。 ■施設HP： https://www.bigbang-sakai.jp/ ※弊社は、指定管理者制度や運営受託などの形態で、文化施設（資料館、博物館）や子ども施設など、様々な施設の運営を行っております。 http://www.tanseisha.co.jp/service/category/closeup/operation 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 堺市立ビッグバン 住所：大阪府堺市南区茶山台1丁9番1号 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／泉ヶ丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間33時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ、当社基準により決定します ※賞与無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社丹青社で募集中の求人をもっと見る

    大都工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都台東区鳥越1-27-1　5F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設計職／未経験歓迎／年休125日／残業月10h／賞与5カ月分
      • 締切間近
      すでにある製品をベースに、お客様の要望や設置環境に合わせてカスタマイズしていく仕事が中心です。 「こんな形にできないか」 「現場に合わせて仕様を変えたい」 といった要望を受け、営業や現場担当者と相談しながら仕様を検討し、CADで図面を作成、試作品をつくり、改良を重ねて製品を完成させます。 【具体的な業務内容】 ■既存製品のカスタマイズ設計 ■CADを使った図面作成 ■製品の品質・仕様確認 ■試作品の検討・製作 ■製品企画 ■製品の改良 ■協力会社との打ち合わせ ■営業の打ち合わせ同行（週1回程度） ■見積依頼のサポート ■製品に関する問い合わせ対応 ★新製品をゼロから設計する案件ばかりではなく、既存製品をベースにしたカスタマイズが中心です。 ＜設計を行う製品＞ □鳥害対策品 □電設用品 □安全用品 □防災・エコ用品 【入社後の流れ】 完成した製品の検査をしたり、協力会社を訪問したり、営業と一緒に現場へ行ったりしながら、当社の製品や仕事の流れを覚えていきます。 その後、徐々に設計業務へ。 最初から一人で案件を抱えるのではなく、分からないことがあれば周囲に聞きながら、一つずつできることを増やしていきます。 入社から1年程度で、一通りの業務を担当できる状態を目指していただきます。
      【東京・大阪募集／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■本社／東京都台東区鳥越1-27-1　5F └都営地下鉄大江戸線「新御徒町駅」から徒歩8分 └都営地下浅草線・大江戸線「蔵前駅」から徒歩9分 └ JR総武本線・都営地下鉄浅草線「浅草橋駅」から徒歩10分 ■大阪支店／大阪府東大阪市川俣1-9-43 └大阪メトロ中央線「高井田駅」から徒歩7分 └JRおおさか東線「高井田中央駅」から徒歩8分 ※勤務地は希望を考慮し決定します ※受動喫煙対策：喫煙所あり
      月給33万円～43万円＋賞与年3回（実績5カ月分） ※経験やスキルを考慮し決定します
    大都工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ボッシュ株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市都筑区中川中央1-9-32
    • 設立 1939年
    • 従業員数 6,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全54件
    • 【神奈川】システムインテグレーター（ADAS製品）［XC-AS］
      グローバル協働／ADASシステムインテグレーション／JOEM技術折衝／多国籍プロジェクト推進／車両インテグレーション／最先端モビリティ技術／海外研修機会／問題解決アプローチ習得 ■業務内容： JOEM向けドライビングシステムのシステムインテグレーターとして、ソフトウェアとハードウェアの車両インテグレーションを担当します。JOEMとの技術交渉や技術窓口としての役割を担います。 ◎国内外の関連部署（日本、ドイツ、アメリカ、ハンガリー、中国、韓国、インドなど）との調整業務 ◎要求、チェンジ、ディフェクト管理 ■募集背景： プロジェクト拡大による増員のため募集いたします。 ■ポジションの魅力・得られるスキル： ・顧客や海外メンバーとの交渉・コミュニケーションスキルを磨けます。 ・社内リーダーとしてのオーナーシップを発揮できます。 ・システマチックアプローチを通じた問題解決スキル（FMEA、FTA、DRBFM）を身につけることができます。 ■期待される役割： ◎現行プロジェクトのシステムインテグレーターとして、プロジェクト全体をリードしていただきます。 ・社内ではテクニカルプロジェクトマネージャーと協力して全体を統括。 ・顧客対応では、要求仕様や変更依頼に対してリーダーシップを発揮し、プロジェクトを前進させます。 ■チーム構成： 13名（マネージャー1名、外部メンバー1名含む）が在籍しています。 ■チームの雰囲気： 若いメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気で働いています。顧客仕様書の確認や車両のセットアップ、試験などの情報交換を積極的に行い、チームで業務を遂行しています。また、インド、ベトナム、ハンガリー、ドイツ、韓国など多国籍なメンバーと日常的にディスカッションしています。海外からの出張者や駐在者との共同作業、日本からの海外出張（車両準備、走行試験、顧客との合同試験）もあります。 ■出張頻度： ・国内：月に1～2回（ボッシュテストコース、顧客テストコース、オフィス） ・海外：年に1～2回（プロジェクトや個人により異なります） ■技術力を身に付けられる環境： ドイツ本国での研修へ参加できる機会もございます。日本にとどまらず、グローバルレベルでの最先端技術に携われる点が同社の最大の魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区中川中央1-9-32 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他手当： 時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当、食事手当、在宅勤務手当、育児支援手当、ベビーシッター補助制度、従業員紹介手当、次世代育成手当、特殊作業手当　他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】[PS]パワートレイン ECU/VCU ソフトウェアシステムデザイナー※働きやすい環境◎
      ～世界トップクラスの自動車部品メーカー／技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る～ ■業務内容： ◎顧客との技術的折衝、ソフトウェア要求仕様開発 ◎インド、ベトナムおよびドイツのチームと一緒にコンセプト開発 ◎ソフトウェア実装依頼、進捗管理 ◎結合テスト・システムテストの実施 ◎顧客との合同テストへの参加等（エンジンベンチまたは車両) SWSD（ソフトウェアシステムデザイナー）として、ディーゼル・ガソリンエンジンおよび電動パワートレイン用のコントロールユニット（ECU、VCU）の開発に従事します。 当部門は顧客向けプロジェクト統括・ソフトウェア開発の分野でECU／VCUプロジェクトをリードします。国際的な業務環境の元、エンジニアとしてグローバルなキャリア開発ができる環境です。 ■技術力を身に付けられる環境： ドイツ本国での研修へ参加できる機会もございます。日本にとどまらず、グローバルレベルでの最先端技術に携われる点が同社の最大の魅力です。 ■パワーソリューション事業部について： 最新の内燃機関とeモビリティの両方を用いて、お客様のニーズに応え、大気環境の改善に取り組んでいます。ボッシュはこれまでも、eモビリティに多大な投資をしてきました。そして、今日ボッシュの部品を搭載した多くの電動化車両がすでに世界各国で走っており、また多数のeモビリティの顧客プロジェクトを手がけています。 ■当社の魅力： グローバル規模で革新のテクノロジーとサービスを提供するリーディングカンパニーです。従業員数約37.5万人、440社の子会社が世界60ヶ国で事業展開しています。 ■会社の風土・環境： 全国で中途入社の社員が活躍しています。外資企業でありながら、日系企業の風土が強く、対話を重視した社風です。 有給休暇取得率は100％近く、完全週休2日制、男女ともに育休取得実績があるなど、働きやすい環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事務所 住所：神奈川県横浜市都筑区牛久保3-9-1 勤務地最寄駅：東急田園都市/市営地下鉄線／たまプラーザ/中川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,250円～500,000円 ＜月給＞ 221,250円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他手当： 時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当、食事手当、在宅勤務手当、育児支援手当、ベビーシッター補助制度、従業員紹介手当、次世代育成手当、特殊作業手当　他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ボッシュ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東亞合成株式会社

    石油化学メーカー
    東京都港区西新橋1-14-1東亜合成ビル
    • 設立 1942年
    • 従業員数 2,680名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全9件
    • 【高岡／リーダー候補】設備保全（電気・計装）◇夜間対応無／完全土日祝休み◇瞬間接着剤アロンアルフア
      ～瞬間接着剤「アロンアルフア」でおなじみ／自社プラント設備の設計～エンジニアリング会社の取りまとめ等／完全土日祝休み・全社平均残業10H・自社設備のためワークライフバランス◎／過去就労改善で入社された方が多数活躍～ ■業務内容 .化学工場の受変電設備、化学プラント機器の電気設備・計装設備の点検更新計画・設計、工事監理 ・設備：工場の受変電設備、化学設備の電気機器、計装機器、DCS制御機器、建築物の電気設備　等 ・担当：受変電設備の計画保全立案と実行管理、化学設備の電気機器・計装機器やDCS機器類の ・計画整備（点検・更新）の計画立案と施工業者の手配・管理 ■仕事の魅力 化学工場における電気・計装設備は、製造品質・安全・生産性すべての要です。 受配電設備、計装機器、制御システム（DCS・PLC等）の点検・保全・トラブル対応から改善提案まで、 これまでの経験を活かし、現場の中核として活躍していただきます。 設備トラブルを未然に防ぎ、異常発生時には迅速かつ的確に対応することで、 「安定操業」「安全を守る」という大きな使命と、技術者としての確かな手応えを実感できる仕事です。 ■やりがい 自身の判断と技術が安定操業・安全に直結 電気・計装の専門性を深め、長く第一線で活躍できる 設備更新や改善業務を通じて、より良い工場づくりに主体的に関われる 製造・設備・協力会社など、多くの関係者と連携しながら仕事を進める達成感 ■お任せしたい役割 保全計画の立案・実行 トラブルの原因解析と再発防止策の検討 後輩技術者への技術指導 設備更新・省エネ・安全性向上に向けた改善提案 ■組織構成 ベテラン社員2名で現状担当しています。一般職には若手メンバーも在籍しています。 ■こんな方を歓迎します 化学／素材／製造業での電気または計装保全経験をお持ちの方 電気主任技術者、計装士、エネルギー管理士などの資格を活かしたい方 現場に深く入り込み、腰を据えて技術を磨きたい方 ■当社について 当社は「アロンアルフア」を始めとした接着剤や、業務用のシーリング、ポリマー製品などを生産する、老舗の化学メーカーです。設立70年以上経ちますが、常に最新の化学製品を市場に供給し確かなご評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高岡工場 住所：富山県高岡市伏木二丁目1番3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,900円～424,900円 ＜月給＞ 332,900円～424,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで参考です。経験や世帯の状況により増減します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／坂出】製造オペレーター◇瞬間接着剤「アロンアルフア」製造メーカー／年休165日
      • 締切間近
      【東証プライム上場／安定性◎／製造オペレーター／瞬間接着剤「アロンアルフア」製造メーカー／年休165日】 ■採用背景 設備の増強を計画しており工場の拡大に伴う増員です。 ■こんな方にオススメの求人です： ・シフト交代制勤務でスケジュールが決まった状態で働きたい方 ・残業時間を減らして仕事したい方 ・化学製品や機械操作のスキルを身につけたい方 ■職務内容： 製造設備の操作・監視および現場の巡回、所管設備の保全などの業務を行っていただきます。２交替勤務で、１班３人体制で業務を行います。 ■組織構成： 坂出工場では、全体80名程度が在籍し、その中でもオペレーターは30名～40名（20代～40代）が在籍しております。 ■働き方： 残業11時間程度で、年休165日でシフトが決まっているので、有給取得やスケジュールを前もって確保しやすい環境があります。 ■坂出工場について： 当社は「アロンアルフア」を始めとした接着剤や、業務用のシーリング、ポリマー製品などを生産する、老舗の化学メーカーです。設立70年以上経ちますが、常に最新の化学製品を市場に供給し確かなご評価をいただいています。その中でも、当社グループアクリル製品事業の川下分野を担い、高分子凝集剤や増粘剤等の製品を製造する工場になります。 ◇製品 水溶性ポリマーとアクリル系モノマーなどを製造しています。水溶性ポリマーは、下水や汚水処理に使用される高分子凝集剤やパップ剤、化粧品など肌に触れる製品に使用されている増粘剤です。アクリル系モノマーは、水溶性ポリマーの原料等に使用されている製品です。粉末高分子凝集剤の国内唯一のメーカーとして水環境の安心・安全に貢献し、人々の健康・生活を支える増粘剤は、日々安全・安定供給を意識し製造しています。 ◇工場の魅力 https://www.toagosei.co.jp/recruit/workstyle/plant.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 坂出工場 住所：香川県坂出市昭和町２丁目４－１ 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,900円～336,200円 ＜月給＞ 249,900円～336,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで参考です。経験や世帯の状況により増減します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（賞与金額計4.65ヶ月分（前年度実績） ■昇給金額／昇給率 1月あたり17,000円～17,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東亞合成株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東京インキ株式会社

    総合化学メーカー
    東京都北区王子1-12-4TIC王子ビル
    • 設立 1923年
    • 従業員数 652名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【さいたま】インキの製造(3本ロールミル)◆総合色彩メーカー／年休121日／残業20h／福利厚生充実
      【日勤のみ／創業100年の老舗総合色彩化学メーカー／東証上場／安定した基盤／年休121日／残業月20H程度】 ■業務概要 インキの製造工程において、3本ロールミルを中心とした分散加工業務を担当いただきます。 原料や製品の状態を確認しながら設備を操作し、品質・生産性を考慮して最適な製造条件へ調整を行います。単なる機械操作ではなく、設備の状態や製品の変化を見極めながら製造を行う重要なポジションです。入社後はベテラン社員による技術指導のもと専門技能を習得いただき、将来的には品質改善や業務改善にも携わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・3本ロールミルを用いたインキ・着色材の分散加工 ・原料や製品の状態を確認しながらの製造条件調整 ・設備の音・振動・温度・製れ品付着状況などを確認し、最適な加工状態を維持 ・品質向上、生産性向上に向けた改善活動 ■組織構成: 第3課　9名 課長1名、アソシエイト1名 第1係3名、第2係4名 ★少人数体制の職場で、各工程の担当者が責任を持って業務を遂行しています。コツコツと作業に取り組みながらも、自身の判断や工夫が品質に反映されるため、大きなやりがいを感じらる環境です。ものづくりへの興味や品質向上への意識を持ち、自ら考えながら改善に取り組める方が活躍しています。 ■キャリアパス: まずは3本ロールミルを中心とした製造業務を習得いただきます。専門技能を高めながら品質改善や工程管理にも携わり、将来的には製造現場の中核人材としてリーダー・管理職を目指していただけるポジションです。 ■ポジションの魅力： 福利厚生や働き方も非常に良く、年間休日121日、残業20ｈの勤務で、ワークライフバランスを整えることができます！また、給与・賞与水準は同業他社と比較して高めである点が大きな魅力です。 ■同社の魅力： 総合色彩化学メーカーとして4つの事業を展開し、シェア拡大、安定した業績をあげております。年功序列ではなく、実力･実績に応じて若手も評価されるような評価制度で働きがいのある企業を目指しております。社員の定着率が高く、各種手当の充実、福利厚生面ではサポート休暇制度などを採用しており、長期的に働きやすい環境づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 吉野原工場 住所：埼玉県さいたま市北区吉野町1-397 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通伊奈線／（ニューシャトル）　吉野原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～368,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 301,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり ■昇給あり ■家族手当:(扶養家族1人18,000 2人12,000) ■住宅手当:20,000円（非世帯主・社宅入居の場合は0円） ■工場機械稼働手当:10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京インキ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社野村事務所

    総合商社
    東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル7F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全10件
    • 【港区】輸出入営業（プラスチック関連品）◇英語活用／週2リモート／残業0～15h／将来はタイへ出向
      ◆◇3年定着率100％／科学エネルギーの老舗商社／年休123日／少数精鋭ながら創業から黒字経営を続ける総合商社のプラスチック事業／賞与実績４ヶ月分／時差出勤・リモート制度有◆◇ ■業務内容： ・プラスチック商品（ボトルやトリガースプレー等）の輸出入に関する営業 ・受発注、出荷、納品管理等（当社システムやExcelを用いた管理） ※輸出入先…主に台湾、タイ、ベトナム　韓国等東南アジア ＜具体的には…＞ シンガポール、タイ、国内大手メーカー等から仕入れた材料を国内および海外の協力工場へ輸出いただきます。その際、各メーカーの間に立ち、折衝業務（数量調節、納期調整など）を行っていただきます。 ※入社後は既存のお客様を中心にご対応いただきます。 ■出向について： 国内で経験を積んだ後、近い将来タイの合弁会社への出向いただきます。出向先では、マネージャーとして営業管理や新規開拓営業に従事いただきます。タイには現在2名の方が出向しております。 ※5年で戻ってくるケースが多いです。 ■入社者のミッション： ・近い将来海外（タイ）合弁先企業に営業部門長として赴任 ・重要得意先はじめ社外及び社内での信頼関係構築 ・海外顧客との折衝（既存顧客対応、及び新規開拓、販促） ■働き方： ・完全週休二日制(土日祝) ・年休123日 ・残業０～15H ・3年定着率100％／出戻りもあり ・リモート制度あり ・時差出勤制度あり ・賞与４カ月分 ・積極的な有給消化奨励 ■組織構成： ・人数：16名（うち2名はタイへ出向） ・平均年齢：30代半ば ・男女比：男３：女１ ・中途入社比：８割 ・役職：事業部長1名＋マネージャー３名 ■活かせるスキル： 海外のお客様とはメールは基本英語でやり取りをします。展示会等でお客様が来社する時は英語で会話をしていただきます。 ■入社後： 先輩社員とのOJTでイチから商材や当社のビジネスについて学んでいただきます。また外部セミナーやe-learning（全社受講率90％以上）の受講も可能です。必要に応じて適切に知識を身に着けることが出来る成長環境です。スキル状況に応じて1対1で貿易についての講義を行うこともあります！
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル7F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Yoshino Moong Pattana（タイ） 住所：Hom Sin, バーンパコン チャチューンサオ 24180 タイ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 ＜月給＞ 250,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢経験に応じて個別に相談させていただきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績:4ヶ月+1ヶ月業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】法人営業◆AIを活用したシステム提案（新規事業開発部）◆91年黒字経営・ニッチトップ総合商社
      ◎AIを活用した分析機器の営業等に関わる新規事業部／時差出勤・リモート制度有／創業から91年間黒字経営を続ける老舗総合商社／賞与4か月分／育産休取得制度あり復職率100％ 当社の新規事業部にて、既存のお客様に対しAIを活用した最新の分析機器・システムの営業を行って頂きます。 ■業務内容 ・「AIを活用した食品官能評価分析機器及びシステム」の販売 ・国内の大手／中小食品メーカーや食品関係の商社など。新規顧客開拓および既存顧客へのサービス ・サプライヤーがシンガポールのため、WEB会議やメールでのやり取りを英語で行う ■製品例 ・AIでコーヒー豆の濃度や成分分析を行える最新機器（食品関係の商社や飲食店・食品メーカー向け） ■働き方 ・完全週休二日制(土日祝) ・年休123日 ・残業０～15H ・3年定着率100％／出戻りもあり ・リモート制度あり ・時差出勤制度あり ・賞与4カ月分 ・積極的な有給消化奨励 ・出張頻度…国内は1回/月程度、海外は四半期に1回程度 ■活かせるスキル 海外のお客様とはメールは基本英語でやり取りをします。 また、展示会等でお客様が来社する時は英語で会話をしていただきます。 ■当社について ・当社は、石油関連事業をはじめとして特殊マテリアル事業・プラスチック容器事業・スペシャリティケミカル事業・ライフサイエンス事業などユニークで特徴のある技術を基盤とした商品を取り扱い、技術力と柔軟な発想を活かした営業手法を武器に事業を拡大してきた総合商社です。 ・海外の多くの大手会社の代理店として、常に最新の情報と技術を主体とする営業姿勢で石油精製、ファインケミカルから電子部材まで広範な領域をカバーしています。最近では、環境にやさしい特殊化学品やバイオケミカル、電子材料に力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル7F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 303,500円～403,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社野村事務所で募集中の求人をもっと見る

    日精株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区西新橋1-18-17明産西新橋ビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京／新橋】機械式駐車設備の施工管理※年休127日／平均残業20H程／福利厚生充実◎住宅手当
      業界トップシェア地下式パーキング／機械式駐車設備の施工管理／メーカー×商社の安定基盤／直行直帰・在宅可の柔軟な働き方／技術者4割の技術重視社風／定着率90％の安心環境／OJT充実で着実に成長／健康経営優良法人認定 ■職務内容： 大手ゼネコンや設計事務所より頂いた案件の現場監督として、現場指導をお任せします。具体的な業務内容としては以下を想定しております。 ・機械式駐車設備および附帯設備の安全管理、工程管理、品質管理 ・据付指導、試運転調整等技術管理および技術 ・折衝、製品仕様の確認および調整 ・建設業者ならびに設計事務所との施工仕様の確認、決定および調整業務 ※出張は月に数回程発生しますが、デスクワークがメインの業務となります。 ■担当エリアについて： ・ご入社後、関東近郊を中心の案件をお任せいたします。一つの案件について1ヶ月～3ヶ月が目安となります。 ・一人立ちにあたって、主任技術者の資格（実務経験）が必要となり、入社後は担当者と同行して頂き業務に従事いただきます。 ・出張等当面予定しておりませんが、将来的に主要都市案件についてもご対応いただく可能性がございます。 ※納入事例：赤坂タワーレジデンストップオンザヒル、GINZA KABUKIZA等 ■本ポジションの魅力 ・全員にsurfaceを支給し現場での書類作成、提出が可能。また必要書類のクラウド化実施。結果、直行直帰が基本で残業は平均20時間程度。 ・残業45時間以内厳守。45時間を超えそうな場合は代理の方を派遣。 ・温厚な方が多く、先輩たちが仕事の悩みやトラブルを一緒になって解決してくれる職場です。 ・OJTやフォロー体制構えて、着実に育成をさせていただきますので、安心してご就業をいただけるかと思います。 ■組織構成について： 　現在の部員構成として19名の方が所属しております。（管理職4名、施工管理・調整技術者13名、執務職1名、工事計画1名） ■当社の魅力： メーカーと商社の機能を持つ地下式パーキングシステムのリーディングカンパニーになります。メーカー機能分野として、『フレキシブルパーク』等の機械式駐車設備の販売・設計・製造・据付・メンテナンスおよび凍結乾燥機(フリーズドライ設備)の販売を展開。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル 勤務地最寄駅：地下鉄三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当について：残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回(6月、12月)　※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法人営業◇自動車関連・電子デバイス業界向け製品／残業月20h程度／創業70年以上の安定性◇
      ～自動車関連企業や電子デバイス業界向けに製造設備や部品、IT機器の提案営業をお任せします／老舗安定企業で腰を据えた長期就業を実現可能／土日祝休み／年休127日～ ■職務内容： メーカーと商社の２つの事業形態を持つ同社で、東海エリアで商社部門の法人営業をお任せします。 担当頂くお客様としては自動車や電子部品メーカー様を中心に10社から20社程を予定しております。 一日２~３件程お客様の元へ訪問頂き、工場での生産に必要となる設備や部品等をご提案頂きます。販売活動や仕入れが中心となりますが、納期管理、打ち合わせ等お客様のマネジメント業務全般お任せします。 ■業務内容 商社部門の営業パーソンとして、自動車業界や電子デバイス業界のものづくり現場向けに、製造設備や部品、IT機器の提案や販売をお任せします。 〈具体的な業務内容〉 ・既存顧客向けのニーズ確認や提案 ・新規顧客の開拓 ・展示会への出展／新製品の開拓 ・納期管理 ・支払手続き ・与信管理（仕入れ先含む）など 一人当たりの担当社数は20～30社程度、既存営業と新規営業の割合は5：5程度となっています。また、月に１～２回程度宿泊を伴う出張をする場合もあります。 ■業務の魅力： 本ポジションの魅力はご自身が担当するお客様に最適な提案を行うために、ご自身で仕入れ先のメーカー様を開拓することが可能な点になります。 取引先となるメーカー様は常時40社程ございますが、ご担当頂くお客様の生産性向上のために取引先を開拓頂き、最先端の技術などのご提案が可能なため、営業としてのスキルアップに繋がります。 ■配属部署： 配属予定部署では現在マネージャー以下３名の方が営業担当として在籍しております。年齢帯としては30代から40代の方となります。 ■入社後の動き 入社後まずは製品に関する知識の習得から従事いただきます、具体的には先輩社員の営業同行や展示会への参加を通じて、製品やお客様となる業界に関する知見を身に着け、実際の顧客ニーズを習得していきます。 また、実際の製品製造現場などにも赴き製造現場の流れなどの理解も深めていただきます。 その後、まずは規模感の小さな顧客から担当し、徐々に行動量を増やしていただくことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区太閤一丁目20番13号 秀幸ビル４階 401号室 勤務地最寄駅：名古屋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※昇給率：約2～4％（目安） ■賞与：年2回（6月、12月）　※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日精株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本経済新聞社

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区大手町1-3-7
    • 設立 1876年
    • 従業員数 3,023名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全25件
    • 【大手町／リモート可】デジタルマーケティング◆国内トップ級有料メディアの日経電子版アプリ
      ～国内トップクラスの有料メディアの成長を牽引／日経電子版アプリの獲得～継続まで一貫して担うマーケティング担当／データ起点でPDCAを回し事業拡大に貢献～ ■募集背景： ◇当部門の主力サービスである「日経電子版」は、有料メディアの会員数として100万人に達しています。デジタル編成ユニットは、日経電子版の成長を牽引する中核組織として、顧客に価値ある情報・サービスを提供しながら事業の持続的な拡大を担います。 その中でマーケティングプロモーショングループは、潜在層に日経電子版の価値を届け、有料会員の獲得および継続利用を促進する役割を担っています。 ◇近年、アプリ利用者は急速に増加している一方、獲得コストや継続率の最適化がより重要となっています。これらを両立しながら会員・売上の最大化を実現するため、体制強化として新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： 日経電子版アプリの新規ユーザー獲得およびアクティブ率向上を目的に、ユーザー理解に基づくマーケティング施策の企画・実行を担っていただきます。 広告運用、アプリストア最適化、CRM施策など複数チャネルを横断しながら、認知から獲得・継続まで一貫して改善を推進します。データ分析やユーザー調査を通じてインサイトを導出し、継続的にPDCAを回していただくポジションです。 ■業務詳細： ◇アプリの新規ユーザー獲得から活性化・継続利用までを見据えたマーケティング施策の企画・実行 ◇デジタル広告運用、アプリストア最適化（ASO）、キャンペーン企画など、獲得施策の推進と改善 ◇ユーザーデータを活用したセグメント設計および配信最適化、LTV向上施策の立案・実行 ◇プッシュ通知やアプリ内メッセージを用いたCRM施策の設計・運用 ◇KPI設計、データ分析・ユーザー調査を通じたインサイト抽出と施策改善 ◇A/BテストやUI/UX改善、関係部署連携を通じたプロダクト・ユーザー体験の最適化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-3-7 勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～650,000円 ＜月給＞ 430,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は、想定年収です。住居費補助、子手当などの各種手当を含む金額です。 ※基本給は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：原則、年1回 ■賞与：夏季・冬季 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京本社】データ活用アプリ開発エンジニア◆AI・LLM活用／大規模データ基盤
      【サービス開始6年でユーザー数1,000万ID超／国内最大級データ基盤／AI・LLM活用で事業変革を推進】 ■業務概要： 当社のプラットフォーム推進室にて、BigQuery等の大規模データ基盤を活用し、事業部門や編集部門向けの社内データ活用アプリケーションの開発を一貫してご担当いただきます。要件定義から設計・実装・運用まで主体的に携わり、最新のLLMやAIエージェントをサービスへ組み込むことで、当社の意思決定や業務プロセス変革に貢献していただきます。新規プロダクトの立ち上げや既存プロダクトの高度化など、社会的インパクトの大きい開発業務が中心です。 ■業務詳細： ・BigQuery上で動作するWeb UIやAPIなど、社内向けデータ活用アプリケーションの要件定義、設計、開発、運用 ・内製マーケティングオートメーションツールの機能拡張と他部門展開 ・編集部門向けデータプロダクトの新規開発や高度化 ・LLM／AIエージェントを組み込んだアプリケーションの開発・評価・運用 ・構造化・非構造化データの収集・変換等、データ加工パイプラインの設計・実装 ・データ品質やメタデータ整備 ■扱うサービス： 読者行動ログや記事データ、会員情報を活用した社内向けデータプロダクト、マーケティングオートメーションツール、分析AIエージェントなど ■組織構成： データエンジニア・アナリスト・サイエンティスト・ガバナンス担当で構成され、20～30代中心の約20名のチームです。 ■業務の魅力： 1日450GB超の大規模データを扱う開発経験や、一気通貫でプロダクトに関与できる裁量の大きさが魅力。新技術の積極導入や、社会的インフラを支えるやりがいがあります。 ■教育体制： 書籍購入支援、外部研修、海外カンファレンス、自社勉強会など成長支援が充実しています。 ■就業環境： 在宅勤務可、週1回程度出社、裁量労働制、年間休日120日以上、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス： テックリード、データエンジニア、プロダクトマネジメント等、多様なキャリア展開が可能です。 ■企業の特徴／魅力： 国内を代表する経済メディアとして、デジタル・AI推進の最前線で新しい価値を社会に届けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-3-7 勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は、想定年収です。住居費補助、子手当などの各種手当を含む金額です。 ※基本給は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：原則、年1回 ■賞与：夏季・冬季 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本経済新聞社で募集中の求人をもっと見る

    日東工営株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都新宿区西新宿7-7-30小田急西新宿O-PLACE7F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全30件
    • 【福岡／施工管理】経験者歓迎／年間休日125日／人を大切にする社風
      • NEW
      【人を大切にする社風／創業60年以上の全国展開の建設会社／退職金制度有／家族手当有／年間休日125日以上】 ■業務内容：各種建築現場における施工管理をお任せします。 《具体的には》 ・安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ■働き方について 基本的に現場事務所へ直行直帰ですが、長期出張の際はマンスリーマンション会社負担。食事以外ほとんどかかりません。本社との行き来もあり現場は、１ヶ月～１年単位で変わります。 ■担当案件について 産業建築物（工場、倉庫等）、店舗、事務所、共同住宅、公共施設、仮設住宅、現場事務所、マンションのモデルルーム等 ■育成体制 まずは写真撮影や事務業務からお任せします。基本的には OJT で、先輩がつきながら図面の見方などもイチから教えていきます。一連の流れを覚える座学研修や、名刺交換などビジネスマナー研修も行うのでご経験がない方も安 心です。 ■組織構成 20代～60代まで幅広い年齢層の社員が働いています。 ■やりがい お客様の理想の建物が出来上がったときにやりがいを感じることができます。2つとして同じ建物が無いため、常に新しい発見や苦労があり達成感を得る機会は多く、経験を重ねるたびに成長していると実感ができます。また、引き渡し時にお客様に「お疲れ様、ありがとう。」と感謝されたりすることで、大きな達成感と充実感を感じることができます。 ■当社の魅力 【顧客ニーズに合った製品開発、技術発展図り、「顧客に信頼され評価される企業」】 当社は建設事業、ハウス事業の２つの事業を展開しており、あらゆる建築ニーズにお応えし、豊かな生活環境づくりに貢献しています。当社は特に工場・倉庫・物流施設等の鉄骨建築及びプレハブ建築に強みを持っています。食品製造の厳しい規格基準をクリアする建物や、半導体製造・医療関係の建築物に設置するクリーンルームなど、各業界に特化したノウハウを豊富に蓄積している技術力に大きな強みがあります。また、出資会社である日鉄エンジニアリングの「スタンパッケージ」を取扱う建築事業も担っており安定した需給モデルを確立しています。また人を大切にする社風で、過去ご入社された方のほとんどが、人柄の良さに惹かれたとのことで、ご入社を決めて頂いています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区店屋町1-35　博多三井ビル2号館2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 461万円～711万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～381,500円 その他固定手当/月：8,000円～21,000円 ＜月給＞ 259,000円～402,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回（年6.0ヵ月分）■昇給：年1回 固定手当：地域手当8,000円 ※別途手当支給：時間外、役職、家族、現場、遠隔地 資格手当(1級建築施工管理技士 月/2万円、2級建築施工管理技士月/5千円、１級建築士 月/3万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/施工管理】経験者歓迎/年間休日125 日/人を大切にする社風※平均残業月16h程
      • NEW
      【人を大切にする社風／創業60年以上の全国展開の建設会社／退職金制度有／家族手当有／年間休日125日以上】 ■業務内容：各種建築現場における施工管理をお任せします。 《具体的には》 ・安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ■働き方について 基本的に現場事務所へ直行直帰ですが、長期出張の際はマンスリーマンション会社負担。食事以外ほとんどかかりません。本社との行き来もあり現場は、１ヶ月～１年単位で変わります。 ■担当案件について 産業建築物（工場、倉庫等）、店舗、事務所、共同住宅、公共施設、仮設住宅、現場事務所、マンションのモデルルーム等 ■育成体制 まずは写真撮影や事務業務からお任せします。基本的には OJT で、先輩がつきながら図面の見方などもイチから教えていきます。一連の流れを覚える座学研修や、名刺交換などビジネスマナー研修も行うのでご経験がない方も安 心です。 ■組織構成 20代～60代まで幅広い年齢層の社員が働いています。 ■やりがい お客様の理想の建物が出来上がったときにやりがいを感じることができます。2つとして同じ建物が無いため、常に新しい発見や苦労があり達成感を得る機会は多く、経験を重ねるたびに成長していると実感ができます。また、引き渡し時にお客様に「お疲れ様、ありがとう。」と感謝されたりすることで、大きな達成感と充実感を感じることができます。 ■当社の魅力 【顧客ニーズに合った製品開発、技術発展図り、「顧客に信頼され評価される企業」】 当社は建設事業、ハウス事業の２つの事業を展開しており、あらゆる建築ニーズにお応えし、豊かな生活環境づくりに貢献しています。当社は特に工場・倉庫・物流施設等の鉄骨建築及びプレハブ建築に強みを持っています。食品製造の厳しい規格基準をクリアする建物や、半導体製造・医療関係の建築物に設置するクリーンルームなど、各業界に特化したノウハウを豊富に蓄積している技術力に大きな強みがあります。また、出資会社である日鉄エンジニアリングの「スタンパッケージ」を取扱う建築事業も担っており安定した需給モデルを確立しています。また人を大切にする社風で、過去ご入社された方のほとんどが、人柄の良さに惹かれたとのことで、ご入社を決めて頂いています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-2-11　ナビタ名灯ビル4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 469万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～381,500円 その他固定手当/月：15,000円～28,000円 ＜月給＞ 266,000円～409,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回（年6.0ヵ月分）■昇給：年1回 固定手当：地域手当15,000円 ※別途手当支給：時間外、役職、家族、現場、遠隔地 資格手当(1級建築施工管理技士 月/2万円、2級建築施工管理技士月/5千円、１級建築士 月/3万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日東工営株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本インカ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都品川区西五反田2-18-2五反田KYビル3F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全5件
    • 【五反田】機械設計◆水処理装置メーカーのパイオニア／月残業20H以下／安定の財務基盤・ニッチトップ
      ～水処理のパイオニア/土日祝休み/年間休日126日でライフワークバランスの取れる職場です～ ■担当業務： 水処理装置の機械設計業務（カスタマイズ、設置の際の図面作製等）を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・下水処理装置および排水処理装置の計画設計、基本設計、詳細設計業務 ・フローシート、容量計算・設備選定に伴う設計計算書や原価計算書の作成 ・設計した装置の工場検査等の品質管理 ■※出張は平均月１～２回(関東圏中心・直行直帰可） ※顧客は官公庁や化学・食品・製紙・飲料プラントメーカー等の民間企業となります。 ■安定の財務基盤 6年連続黒字、売上伸び率は約20%（直近3年）と順調に業績を伸ばし、無借金経営を実現しています。 生活に必須の水処理分野において、官公庁（全国下水道施設等の公共事業）から大手民間企業（プラントメーカー、化学、食品、製紙、飲料メーカー等）まで、幅広い業種のお客様と多くのお取引実績があります。 ■特徴・魅力： ・【安定性】…独自製品を持ち、幅広いラインナップを揃えることで、顧客の要望に応えています。顧客からの引き合いも多く、官公庁や民間との安定的なお取引があります。社歴と技術の信頼性から顧客側から依頼を受けることがほとんどです。 ・【働き方】…同社は残業が少なく、皆さんワークライフバランスを保ちながら就業されています。その為、平均残業時間は月10-20時間以下程度で非常に働きやすい環境です。 ・【雰囲気】…中途100%の為、中途入社のハンデはありません。業務内外のメリハリはつけつつ、仕事はチームで進めます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-18-2 五反田KYビル3F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 330,000円～550,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～550,000円 ＜月給＞ 330,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■残業代：有。実働分支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田】水処理プラント設計◆自社製品多数｜国内案件中心｜WLB良好転勤なし残業少なめで安心就業
      ～水処理のパイオニア／土日祝休み／年休126日／6年連続黒字、直近3年間売上伸長率約20％、無借金経営～ ■企業概要 水処理装置メーカーとして、ろ過装置、沈殿装置、加圧浮上装置、脱水機など幅広い製品群を保有し、官公庁から民間企業まで多様な顧客の水処理課題解決を支えています。 ■採用背景 豊富な納入実績と多彩な製品ラインナップを強みに安定的な受注を獲得しています。今後の事業拡大と顧客対応力向上を目的として、設計部門の体制強化に向けた増員募集を行います。 ■業務内容 水処理装置に関わる付属装置等（原水供給装置、薬注装置、汚泥処理装置等）の諸元の決定、付帯設備等の諸元の決定（薬注量や配管径等）とそれらの配置等の基本計画を定めます。定めた基本計画を基に、基本・詳細設計、コスト試算、配置設計、配管設計等の設計業務を担当していただきます。 (基本設計) お客様からの要望に対して当社装置による対応可否の判断を行い、案件の方向性と基本計画をまとめます。 (詳細設計) 基本設計を基に詳細な設計を行います。 (技術計算) 設計に必要な技術計算（製品の型式選定計算、耐震計算等）を行い、設計の安全性と機能性を確保します。 (配置設計) お客様の要望や現場環境に合わせて機器の配置や既設との取り合いなどを考慮して設計します。 (配管設計) 原水流量に対する配管径の設計や配管ルートの設計を行います。 (コスト試算) ■組織構成 技術グループは7名体制で構成されており、そのうち設計担当は3名です。ベテラン社員も在籍しているため相談しやすく、知識共有も活発な環境で専門性を高められます。 ■サポート体制 入社後は既存案件の設計補助から担当いただきます。標準仕様の図面や仕様書が整備されているため知識習得しやすく、先輩社員のサポートを受けながら段階的に担当領域を広げて独り立ちを目指します。 ■求人魅力 ・官公庁や大手メーカーとの取引実績が豊富で、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤があります。 ・基本設計から詳細設計、顧客折衝まで幅広く担当できるため、水処理設備の総合的な技術力を高められます。 ・転勤なし、残業月10～20時間程度、夜間や休日の緊急呼び出しもなく、長期的なキャリア形成と私生活の両立を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-18-2 五反田KYビル3F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与： 年 2 回 ( 昨年実績： 1～1.5ヵ月 ) 1～1.5ヵ月　業績によって変動あり ■残業代：有。実働分支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本インカ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シーベヌ

    不動産仲介
    東京都杉並区上高井戸1-13-1ルート上高井戸ビル5F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【上高井戸/転勤無】自社保有のビル・マンション運営管理※日勤のみ◆高い入居率を誇る自社ビルを保有
      ～転勤なし・日勤・原則土日祝休みと安定した環境でスキルアップしたい方/管理だけでなく、入居を促す運営業務もお任せ～ ※契約社員スタートですが、正社員登用を前提としております！！ ■業務概要： 自社で保有するビルの管理をお任せ致します。 埼玉、東京、神奈川にあり、事務所、店舗、賃貸マンションと様々なビルの管理をお任せ致します。 ※賃貸マンションが自社保有ビルの8割程ですが、駅から徒歩10分圏内と立地条件◎な物件です。 ■具体的な仕事内容： ・入居から、契約更新、退去までの契約対応 ※お金の管理は経理にてご対応致しますが、入金がない場合などの対応はお任せ致します。 ・入居者からの相談事項のご対応、業者手配 ※電球の交換など自身で対応できることは自身でやります。 ・消防設備点検や機械設備の業者手配や立ち合い など管理業全般をお任せ致します。 ■特徴 物件は仲介会社に情報を出し、仲介会社経由で成約することがほとんどですので、自身でHPやSNSの運用などはございません。 また、仲介会社を通す為内勤の対応を現地に行ってすることもなく、自社物件の為相談事項は直接上席者に相談することで決まることはほとんどの為、板挟みになるということは発生しにくい環境です。 ■魅力点 仲介会社と通しての入居が決まれば、規定の範囲で数千円～数万のインセンティブを支給致します。 ■組織構成： 70代と50代後半の2名の方が所属しております。 ※1人7～8棟程ご担当頂いております。 ■入社後の流れ OJTにて業務の流れを学んでいただき、習得状況に応じてメイン担当として1棟をお任せするか、サブ担当として業務習得を優先するか決めたいと思います。ご相談しながら業務を差配させて頂きますのでご安心下さい。 ■企業概要： 当社は設立から約50年。化粧品事業と不動産事業を中心に安定基盤を守りながら、社員の働きやすい環境づくりに取り組んできました。 『愛情・感謝・思いやり』の経営方針の会社で、複数の自社ビルを1棟で保有し、駅から徒歩10分圏内と立地◎と安定して収益基盤となっております
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都杉並区上高井戸1-13-1 ルート上高井戸ビル5階 勤務地最寄駅：京王線／八幡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（会社業績・人事考課にて決定） ■賞与：年2回（会社業績・人事考課にて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上高井戸】再生エネルギー用の用地取得営業※新設部署◆年休120日・残業20H程・土日祝休み
      ～新規開拓の営業経験者・再生エネルギーに関わる業務経験者歓迎※蓄電池用の用地取得をお任せ!!将来的には電力の販売、管理委譲なども実施いただける為、社会貢献性◎な業務／土日祝休み・年休120日／インセンティブも想定しております！！～ ※契約社員スタートですが、正社員登用を前提としております！！ ■業務概要： 主に遊休地を中心とした蓄電池を設定させて頂けないかの新規営業となります。その後電力の販売や蓄電池の管理を含めた権限の販売なども実施頂く予定です。 ■具体的な仕事内容： ・飛び込みの新規営業となります。 協力会社からの情報やご自身で調べた不動産に関して調査を実施して営業活動を実施頂きます。 ■新設部署: 新設部署になる為、組織の仕組み作りも含め経営陣と相談しつつ進めることが可能です。給与体系に関しても、インセンティブを想定はしておりますが、その仕組みなども一緒に相談しながら進めることが可能です。 ■エリア： 最初は1都3県を中心に活動して頂く予定です。 遊休地といっても電力がないと蓄電池に電気をためることができない為、生活圏でありながら蓄電池を設置できる用地を探して頂きます。 ■企業概要： 当社は設立から約50年、化粧品事業と不動産事業を中心に安定基盤を守りながら、社員の働きやすい環境づくりに取り組んできました。 『愛情・感謝・思いやり』の経営方針の会社で、複数の自社ビルを1棟で保有し、駅から徒歩10分圏内と立地◎と安定した収益基盤となっております。 安定した収益基盤があるからこそ、新規ビジネスにもチャレンジできる環境となっております。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都杉並区上高井戸1-13-1 ルート上高井戸ビル5階 勤務地最寄駅：京王線／八幡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルの応じて決定いたします。 ※上記に上限金額は年間のインセンティブの平均を含むことを想定しております。 ■昇給：年1回（会社業績・人事考課にて決定） ■賞与：年2回（会社業績・人事考課にて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シーベヌで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヨーガンレール

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都江東区清澄3-1-7
    • 設立 1972年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • アパレル販売／学歴不問／実働7時間／基本定時退社／時短勤務可
      • NEW
      ヨーガンレールが大切にしているのは、天然素材の心地よさや、流行に左右されず長く愛用できるものづくり。 そうした価値観に共感し、何年、何十年と通い続けてくださるお客様も少なくありません。店舗には親子3世代でご来店される方や、「あなたに任せたい」とスタッフを信頼してくださる顧客の方もいらっしゃいます。 だからこそ、私たちが大切にしているのは、商品を売ることを急ぐのではなく、お客様を知ること。会話を重ねながら好みや暮らしに寄り添い、その方に合った一着やひと品をじっくりご提案します。 【具体的な仕事内容】 ◆接客・販売 ・ご来店されたお客様への接客 ・洋服、雑貨、アクセサリーなどのトータル提案 ・試着のご案内、コーディネート提案 ◆商品・売場づくり ・ディスプレイ、レイアウトの企画・変更 ・商品の魅力が伝わる売場づくり ・季節や顧客層に合わせた見せ方の工夫 ◆仕入れ・商品選定 ・店舗のお客様に合わせた商品の選定 ・仕入れに関する提案 ・商品の受注、店舗への導入 …など。 目の前のお客様に合わせて接客の形を考え、少しずつ信頼関係を築いていく仕事です。 【入社後の流れ】 ▼入社後～6カ月頃(試用期間中) まずはブランドや商品への理解を深めながら、店舗で先輩と一緒に接客を経験。商品の特徴や接客の進め方を実践の中で身につけていきます。 習熟度に応じて、入社2～6カ月頃を目安に徐々に一人での接客を担当。お客様との会話を重ねながら好みやニーズをくみ取り、一人ひとりに合った提案力を身につけていきます。 また、毎年4月には素材への理解を深める研修を実施。商品知識をさらに深められる機会です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京都内、横浜にある、ヨーガンレール、ババグーリ店舗にて勤務していただきます。 詳細は勤務地欄をご確認ください！ ※通勤距離や通勤時間を考慮して配属します。 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給22万4,000円以上 ＋ その他、インセンティブ支給 ※前職の給与を考慮させていただきます。 ※試用期間終了後、能力や経験などを考慮し決定いたします。 ◆インセンティブについて 店舗目標達成時にインセンティブを支給します！ ※個人ノルマはありません ※売上は個人ではなく店舗全体で追いかけるスタイル。チームで協力しながら目標達成を目指します。
    株式会社ヨーガンレールで募集中の求人をもっと見る

    みずほ証券株式会社

    証券会社
    東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエア
    • 設立 1917年
    • 従業員数 6,802名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全81件
    • 【勝どき】NWプロジェクトMG◆上流設計・PMで成長／在宅可／みずほG
      • NEW
      ～NW設計・構築経験者へ／上流工程やPMに挑戦し金融インフラを支える／在宅可で安定環境～ ■職務概要：ネットワーク（※以下NW）領域担当として以下の業務に携わります。 ・当社NWシステム全体の設計管理（要件定義/設計、運用設計、設計書及び構築ガイドラインの作成）、運用管理（契約管理、発注業務、ベンダーマネジメント、棚卸業務） ・NWシステム障害時のL3エスカレーション対応（社内調整、ベンダーマネージメント含む） ・NW関連業務の継続的改善の推進、予算管理 ・チーム内起案案件（プロジェクト）の管理、推進。及びそれらに係るNWシステム構築作業のための要件定義、NWプラットフォーム、アプリ設計及びレビュー、構築作業監督、運用設計、スケジュール管理、運用引き継ぎ ・NWシステム環境の整備に関する企画、提案（EOS対応、セキュリティ対策、性能向上、統合、新技術導入の調査・評価・実行計画の立案） ・チーム内外との作業調整等 （アプリチーム、当社海外拠点を含む） ・チーム運営のサポート業務 （各種レポート、報告資料作成・補助） ・NWチームリーダ補佐ないし将来的なリーダも展望したチーム全体の管理、部下の育成など ■配属組織：IT基盤統括部 基盤管理チームはネットワーク・電話機器・DB・サーバー・コミュニケーション/マーケット周りなど幅広くインフラ周りを担当する部で約30～40名で構成されています。今回は、基盤管理チームの中のサブチームであるネットワークチームに所属となります。 ◆当社の特徴： みずほ証券はみずほフィナンシャルグループの一員として、グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供することで、皆さまに高い評価をいただいております。 常にマーケットに受け入れられる商品開発や、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズへ的確かつスピーディにお応えすることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 ◆業界動向： 証券業界は 「デジタル化」「人生100年時代」「グローバル化」等のTOPICSがトレンドで業界の動きは活発に進化中です。政府が提唱する「貯蓄から投資」のスローガンのもと、人生100年時代に備えるべく、個人でも資産を増やそうとする動きが加速し、資金の活用は今後ますますニーズが高まると想定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 晴海オフィス 住所：東京都中央区晴海3-2-4 HARUMI WAVE GARDEN 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～750,000円 ＜月給＞ 340,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※オファー年収はご経験/実績/現年収により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 投資銀行業務（アクティビスト関連アドバイザリー）～リモートワーク可／高い専門性が身に付く環境～
      • NEW
      ■業務内容： アクティビスト関連アドバイザリー（アクティビスト株付け先に係る防衛アドバイザリーなど）に関するマーケティング、提案、個別案件の遂行を行っていただきます。具体的には企業からアクティビストに関する相談を受けた際に、どのように対応するのが正しいのか戦略の構想から実行まで一気通貫にてチームで業務を進めていきます。 ■アクティビスト： 株式を一定程度取得した上で、その保有株式を裏づけとして、投資先企業の経営陣に積極的に提言をおこない、企業価値の向上を目指す投資家のこと。「物言う株主」と呼ばれることがあり、経営陣との対話・交渉のほか、株主提案権の行使、会社提案議案の否決に向けた委任状勧誘等を行うことがあります。 ■組織構成： 現在は4名となりますが、将来的には10名程度までの拡充まで構想しております。 中途入社者もおり、入社後はメンバーが業務のキャッチアップをフォローしていく予定です。業務知見をキャッチアップするためにの勉強資料なども社内にたくさん蓄積があるので、着実にスキルアップ／キャッチアップをしていける環境です。 ■働き方： リモートワークについてはかなりフレキシブルで個々の裁量に任されております。 ■ポジションの魅力： アクティビスト関連だけを行う部署はまだまだ日本の証券会社では珍しく、通常の投資銀行業務を行うよりも、極めて高い専門性を磨くことが可能です。近年かなり国内でも目立った動きが見られていますが、今後米国のように日本もまだまだ案件の増加が見込めることから、現段階でアクティビスト関連の業務に携わることはバンカーとしても成長可能です。 ■当社の特徴： みずほ証券はみずほフィナンシャルグループの一員として、 グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供することで、皆さまに高い評価をいただいております。 常にマーケットに受け入れられる商品開発や、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズへ的確かつ スピーディにお応えすることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大手町タワー（2022年～） 住所：東京都千代田区大手町1-5-5大手町タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：554,100円～800,000円 ＜月給＞ 554,100円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    みずほ証券株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本マイクロニクス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都武蔵野市吉祥寺本町2-6-8
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,161名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全24件
    • 【大分】高速ディジタル伝送路の設計開発◆50代活躍！プローブカード世界トップクラス
      • NEW
      高速伝送路開発／10GHz超設計・実測／Simulation解析／PCIe Gen6・Gen7対応／200G Ethernet規格／プローブカード世界トップクラス／自社開発環境／技術標準化・DB構築／若手育成・技術継承 ■業務内容 基板、Probe（コネクタ）を含む高速ディジタル伝送路の開発、量産のための設計標準化、及び技術拡張のためのデータベース構築を行います。 高速ディジタル伝送路の設計、及び実測またはSimulationを用いた解析評価経験者を募集します。 ■業務詳細 ・プローブカードにおける、PCIe Gen6.0、及びGen7.0や200GEthernet規格に対応する高速ディジタル伝送路の開発 ・顧客及び社内技術者と直接会話し、必要な開発情報を取得する ・プロダクトエンジニアと協力し、PCB、MLOの実測やSimulation解析を行い、プローブカードとして実用的な設計ルールを構築する ・設計ルールを実現できるPCB、MLOメーカーの発掘と技術的な協力関係の構築 ・プロダクトエンジニアと協力し、Probe（コネクタ）部の実測やSimulation解析を行い、プローブカードとして実用的な形状を設計する ・2～3年の開発期間後、開発プロダクトの分野責任者として、技術的な拡張、改善を行うため開発、及びデータベース構築を行う ・上記と合わせて次世代を担う若手～中堅エンジニアの育成と、継続的な開発環境の構築を行う。 ■当社について 日本マイクロニクス（MJC）は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。 シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造しています。 トップクラスのメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分テクノロジーラボラトリー 住所：大分県大分市高江西2-5-1 勤務地最寄駅：豊肥本線線／大分大学前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～686,000円 ＜月給＞ 259,000円～686,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力や経験を考慮の上、最終的に決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回支給（2024年実績7.42ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森】設計（半導体検査機器／構造・治工具設計）◆世界シェアトップクラス製品/研究開発費売上高10％
      ～メモリ半導体向け検査装置「プローブカード」で世界シェア1位/研究開発費が売上高10％と開発投資率が高い/自己資本当期純利益率（ROE）19.4％/東証プライム上場/海外売上比率約90％～ ■こんな方にピッタリです！ ・世界シェア1位の商品開発に興味がある方 ・プライム上場の安定企業で腰を据えて働きたい方 ・コツコツと取り組む仕事がしたい方 ・人々の生活に欠かせない「半導体」を支える仕事がしたい方 ■業務内容： 主力製品である半導体検査機器「プローブカード」の開発に携わる非常に重要な部門での募集です。プローブカードに使用される部品、部材に関わる設計業務を対応して頂きます。 ■業務詳細： お客様のプローブカードの仕様書から要求スペックを把握し、お客様や社内関連部門とすり合わせを行い、AutoCADを使用して構造、治工具設計を担当します。 ◇具体的には： ・プローブカードの製作可否検討 ・プローブカード構造設計 ・部品、部材、治工具の設計 ・検査/加工用データの作成 ■業務の魅力： 半導体はあらゆる産業の基盤となる重要なデバイスであり、プローブカードは半導体製品のテストに不可欠です。最新技術の導入や改善作業を通じて、半導体業界の進化に直接貢献でき、高度な専門性と高いレベルのスキルが身に付きます。 ■教育体制： 理系知識があれば、それだけで大丈夫。入社後は、専門知識・スキルをイチからお教えします。先輩たちの中には職種未経験から一人前になった人がたくさんいるので、ご安心ください。 ◇社員インタビュー： https://www.mjc.co.jp/recruit/interview/interview03/ ■担当製品： 担当頂くプローブカードとは、半導体製造工程の前工程である「ウェーハテスト」で用いられる検査治具です。プリント基板上に多数の精密なプローブ（探針）が取り付けられており、これをウェーハ上のICチップに接触させて電気的特性の測定を行い、良品か不良品かを判定します。プローブカードは、テスタ（試験機）とウェーハ上のチップを電気的に接続する役割を果たします。同社はプローブカードで世界シェア1位となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青森工場 住所：青森県平川市町居南田571-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力や経験を考慮の上、最終的に決定します。 ■賞与：年2回（2024年実績7.42ヵ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本マイクロニクスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社共立メンテナンス

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区外神田2-18-8
    • 設立 1979年
    • 従業員数 6,213名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全98件
    • ホテルスタッフ／オープニング含む全国募集／20～50代活躍中
      • NEW
      【フロント】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話・Webでの予約案内 ・金銭管理 ・各部門のヘルプ対応 ・その他客室や設備管理 【レストランホール】 ・朝食・夕食の提供・接客 ・テーブルセッティングやご案内 ・新規ドリンクメニュー考案 ・衛生管理 ★入社後の流れ★ ▼配属先ホテルで勤務スタート 　初日は簡単なオリエンテーションや館内案内からスタートします。その後は、ＯＪＴを中心に実際の業務を通して少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ▼入社後、キャリア入社ガイダンスへの参加 　1～3ヶ月目を目安に「同期」が一堂に会するガイダンスを実施しています。コンプライアンス、就業規則、人事制度など安心して働くためのルールを再確認します。 また、同時期に入社した仲間と、実際に働いてみて感じたことや配属先ホテルの魅力、改善案などざっくばらんに意見交換・相談ができます。 ▼他にも様々な研修あり 　◎立候補型研修 　　管理職になるための必要知識を習得する「次期管理職育成研修」 　　異なる環境を体験し視野を広げる「ドーミーイン×共立リゾートコンバート研修」 　◎部門・テーマ別研修 　　AED＆救命救急研修やドリンクサービス基礎講座（ワイン編、日本酒編）、「コンプレイン初期対応と心構え」、「もっと学びたい！」方向け「DOMINISTA OPEN ACADEMY」 ★将来は？★ ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎新拠点の立ち上げメンバー ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う 　レベニューマネジメント ★『共立リゾート』の特徴★ 全国45施設を展開する『共立リゾート』。すべての宿が異なる屋号・コンセプトを持ち、その土地ならではの魅力を届けています。マニュアル通りではなく、お客様一人ひとりの想いに寄り添ったおもてなしを実現できるため、自分のアイデアで感動を生み出せる仕事です。
      【全国のホテルが対象】◎転勤なし勤務も叶う◎U・Iターン歓迎◎ 《2026年10月オープン》ラビスタ南阿蘇 【北海道】 旭岳温泉、函館、阿寒川、定山渓温泉 【東北】 宮城(鳴子温泉)、秋田(稲住) 【関東・甲信越】 栃木(那須町、那須塩原)、群馬(草津温泉)、東京（豊洲）、神奈川(箱根強羅、箱根小涌谷、箱根湯本、観音崎) 山梨(富士河口湖)、長野(軽井沢)、新潟(越後湯沢) 【中部】 静岡(修善寺、伊東、伊豆高原、熱海)、石川（和倉温泉）、岐阜(高山、平湯温泉、白川郷)、三重(伊勢) 【関西】 京都(嵐山、朱雀内畑町、京都 御室花伝抄)、和歌山(南紀白浜)、兵庫（城崎） 【中国・四国】 島根(出雲)、香川(琴平) 【九州・沖縄】 鹿児島(霧島)、沖縄(北谷) 熊本（南阿蘇） ※勤務地によっては、自動車通勤可能です（ご希望の際はご相談ください） ※地域を限定しての「エリア限定採用」もあります（転居を伴わない範囲で、転勤の可能性があります） ※新規オープン棟へ配属となった方はオープンまでの期間、共立リゾートのいずれかの棟にて勤務いただきます
      【一般社員】 月給24万7,750円～28万6,000円 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与※1)+時間外手当 ※全国転勤を希望しない場合は「エリア限定採用」となり、 月給21万7,750円～25万3,000円(東京・神奈川のみ月給22万2,750円～25万8,000円) + 賞与(夏期・冬期・決算賞与※1)+ 時間外手当 となります。 ご経験により管理職候補としてお迎えすることも可能です。 【管理職候補】 月給36万8000円（固定残業代30時間分6万6000円含む。時間超過分は別途支給） ※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します ※1：決算賞与は、前年度の業績により支給する場合があります。
    • ホテルスタッフ／ドーミーイン・御宿野乃／オープニング募集
      『ドーミーイン』や『御宿 野乃』など圧倒的なブランド力を持つホテル・宿泊施設を、全国に101施設展開している当社。東証プライム上場企業としての安定した経営基盤を活かし、業界トップクラスの飛躍を続けています。2026年冬～春にかけてドーミーイン陸前高田（岩手）、ドーミーイン那覇（沖縄）に新棟オープン予定。オープニングスタッフも積極募集。当社の成長を一緒に支えていただける新しい仲間を積極採用中です。 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◆フロント ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話・Webでの予約案内 ・金銭管理 ・各部門のヘルプ対応 ・その他客室や設備管理 ◆レストラン ・朝食（バイキング）の調理（ご当地逸品料理ライブキッチン）・接客 ・オペレーションの改善 ・在庫管理・食材発注 ・衛生管理 ・新メニュー開発 ◆管理業務 ・売上、原価管理 ・採用、労務管理　など 未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━ 業界トップクラスのホテル運営ノウハウを持つ当社だからこそ、初心者の方でも一流のスキルを身に付けて安心してスタートできます。 ★入社後の流れ★ ▼配属先ホテルで勤務スタート 　初日は簡単なオリエンテーションや館内案内からスタートします。その後は、ＯＪＴを中心に実際の業務を通して少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ▼入社後、キャリア入社ガイダンスへの参加 　1～3ヶ月目を目安に「同期」が一堂に会するガイダンスを実施しています。コンプライアンス、就業規則、人事制度など安心して働くためのルールを再確認します。 また、同時期に入社した仲間と、実際に働いてみて感じたことや配属先ホテルの魅力、改善案などざっくばらんに意見交換・相談ができます。 ▼他にも様々な研修あり 　◎立候補型研修 　　管理職になるための必要知識を習得する「ROOKIES研修」 　　異なる環境を体験し視野を広げる「ドーミーイン×共立リゾートコンバート研修」 　◎部門・テーマ別研修 　　AED＆救命救急研修やコンプレイン初期対応、レストラン衛生と運営 　　など「もっと学びたい！」方向け「DOMINISTA OPEN ACADEMY」
      【2026年冬～春のオープン予定】 ・ドーミーイン陸前高田（岩手県） ・ドーミーイン那覇（沖縄県） 【全国のホテルが対象】 ※地域を限定しての「エリア限定採用」もあります（転居を伴わない転勤の可能性もございます） 【北海道】 札幌、稚内、北見、旭川、苫小牧、帯広、小樽、釧路、室蘭、網走、富良野 【東北】 弘前、八戸、青森、秋田、仙台、郡山、盛岡 【関東・甲信越】 高崎、前橋、千葉、水戸、川崎、目黒、浅草、上野、小伝馬町、神田、秋葉原、後楽園、八丁堀、渋谷、銀座、池袋、横浜、新潟、長野、松本、甲府 【中部】 御殿場、富山、金沢、福井、三島、掛川、名古屋、安城、津、岐阜、豊橋、敦賀、四日市 【近畿】 京都、大阪、神戸、姫路、和歌山、奈良 【中国・四国】 倉敷、広島、境港、出雲、松江、下関、高松、松山、高知、雲南 【九州】 福岡、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、大分、別府 今後も積極出店する予定のため、立ち上げに関わるチャンスもあります！
      【一般社員】 月給24万7,750円～28万6,000円 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与※1)+時間外手当 ※全国転勤を希望しない場合は「エリア限定採用」となり、 月給21万7,750円～25万3,000円(東京・神奈川…月給22万2,750円～25万8,000円) + 賞与(夏期・冬期・決算賞与※1)+ 時間外手当 となります。 ご経験により管理職候補としてお迎えすることも可能です。 【管理職候補】 月給30万7000円～36万8000円（固定残業代30時間分6万2000円～6万6000円含む。時間超過分は別途支給） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※1：決算賞与は、前年度の業績により支給する場合があります。
    株式会社共立メンテナンスで募集中の求人をもっと見る

    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー
    • 設立 1979年
    • 従業員数 6,425名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全331件
    • 【東京/神谷町】インフラエンジニア※上場企業/高待遇/WLB抜群※
      • NEW
      ■業務内容： 公益企業（大手電力会社や大手旅客会社が中心、県庁などの小規模案件も有り）のインフラ基盤構築を担当いただきます。 ■業務詳細： サーバの統合、仮想化の提案／設計／構築経験を基に、プロジェクトに参画いただきつつ、ご経験によっては、プロジェクトの取りまとめをお任せいたします。 ■業務の特徴・魅力： 海外ベンダーの最先端の製品・技術を習得できる点も魅力の一つです。国内有数の大規模案件に参画いただきます。上流工程に携わっていきたい方を歓迎します。 ■プロジェクトについて： 当社では、（1）クラウド／仮想化サービスの浸透、拡充（2）基幹システムの検討・刷新（3）顧客ビジネスの新規創出をキーワードとした大規模プロジェクトを中心にビジネスが拡大中です。規模としても10000人月／サーバ台数2000台超と、ならではのやりがいを十分に感じていただける環境があります。現在は、ハイブリッドクラウド移行にあたるインフラ整備などのプロジェクトも多くあります。 ■中途入社者の声： 当社は大手商社グループであり、大手メーカーと比較して社員の裁量権・主導権があり、主体的にプロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールなどに関われます。大手商社系ならではの大規模な案件にも関われます。 ■将来的なキャリアパス： インフラSI案件におけるプリセールス業務にも従事いただくこともございますので、SIプロジェクトにおける広い領域でご活躍いただけます。 ■教育体制： 入社内定の段階から独自の教育プログラムを準備し、新入社員から若手・中堅社員、管理職にいたるまで、各階層や職種に合わせた研修を実施しています。また、社員が自分に合った独自の研修を作成・実施できるシステムも開発し、eラーニングでは約180種類の研修が作成・実施される等、主体的にキャリアを形成するための幅広いフィールドと数多くのチャンスがあります。 ■CTCのキャリア形成について： 「一人一人の社員が、主体的に自分自身のキャリアを伸ばしていく」という考えの下、社員が能力を十分に活かせる環境整備に大きな投資をしています。年間十数億円という教育費用への投資は、業界内でもトップクラスです。
      ＜勤務地詳細＞ 神谷町オフィス 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：90,000円～100,000円 ＜月給＞ 390,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力等を考慮の上決定します。 ■裁量労働手当あり（職種、経験、実績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神谷町】アプリケーションエンジニア（公益・公共企業、大手運輸向け）※高待遇/業績好調※
      • NEW
      ■業務内容： ◇アプリケーション開発業務をお任せします。主な顧客は公共・公益企業を中心として、大手運輸系企業などを担当していただきます。 ◇システム提案・要件定義・基本設計経験を基に、プロジェクトに参画いただきつつ、ご経験によっては、プロジェクトの取りまとめを行っていただきます。 ◇基本的に客先へ常駐はございません。 ■具体的には： ・アジャイル開発（顧客と一緒にチームを作る伴走型） ・DWHやNoSQLなどのビッグデータに対応したデータベースの提案・構築 ・ローコード・ノーコードのツールを使用したアプリ開発 ・AWSやAzure上でのサーバレス開発 ・新技術/新商材の比較選定、PoC対応 ■プロジェクトの特徴： 業種は幅広く、鉄道、電力、金融、製造、流通、運輸、メディア、サービス、公共と多種多様。担当顧客と長期関係性を構築し、百人超で進める大きなプロジェクトの中心となり、顧客活動を前進させられるポジションです。 ■将来的なキャリア： SI案件におけるプリセールス業務にも従事いただくこともあります。将来的に上流工程を目指していきたい志向性をお持ちの方のチャレンジも歓迎。国内有数の大規模案件を最上流から携わり、お客様のニーズに対してマルチベンダーならではの幅のあるソリューションの中で成長を実感いただきながら、全社業績を牽引する組織の中で経験を活かし、さらなる成長を遂げていくことが可能です。 ■中途入社者の声： 当社は大手商社グループであり、大手メーカーと比較して社員の裁量権・主導権があり、主体的にプロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールなどに関われます。大手商社系ならではの大規模な案件にも関われます。 ■教育体制： 入社内定の段階から独自の教育プログラムを準備し、新入社員から若手・中堅社員、管理職にいたるまで、各階層や職種に合わせた研修を実施しています。また、社員が自分に合った独自の研修を作成・実施できるシステムも開発し、eラーニングでは約180種類の研修が作成・実施されています。 ■キャリア形成： 「一人一人の社員が、主体的に自分自身のキャリアを伸ばしていく」という考えの下、社員が能力を十分に活かせる環境整備に大きな投資をしています。年間十数億円という教育費用への投資は、業界内でもトップクラスです。
      ＜勤務地詳細＞ 神谷町オフィス 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：90,000円～100,000円 ＜月給＞ 390,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力等を考慮の上決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与支給：年2回（夏・冬） ■各種手当：時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当（通勤交通費実費支給） ■モデル年収： 27歳：年収675万円程度 30歳：年収820万円程度 35歳：年収900万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミロク情報サービス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区四谷4-29-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 2,242名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全114件
    • 【香川/高松】IT法人営業／新規開拓中心◆プライム上場／IT×会計の専門スキルが身に付く◆SOL四国
      ～コロナにも負けない安定の経営基盤で増収増益中／プライム上場~ ●会計・IT知識など一生の武器になる専門知識が身に付く ●キャリア・職種に応じた教育体制を整え、自己学習ツールも充実 ●サブスク型×ストック型ビジネスで安定した収益モデルが確立 ●営業だけでなくコンサルティングもできるため課題解決に伴走可 ★ミロク情報サービスについて 1977年から48年の歴史を持つ東証プライム上場IT企業。 会計システムの開発・販売を中心としたビジネスモデルで全国の会計事務所や事業会社に多数顧客を持ちます。 近年ではSaaS型クラウドサービスにも転換し、安定した事業基盤を確立しております。 ■業務詳細 高松市を拠点とした四国エリア(徳島・香川・高知)の法人企業様へ、 当社が企画・開発する業務用ソフトウェア（財務・会計システム）を提案します。 顧客の状況をヒアリングし、業務効率化や課題解決につながるシステムの提案を要望に合わせて行っていく課題解決型の営業です。 〇顧客の紹介や当社開催のセミナー参加企業などに対しての営業となります。 アポイント取得、訪問、ヒアリング・提案、導入といった流れで業務を進めます。顧客ごとに課題や要望は違うため、寄り添った提案を心掛けます。 〇既に取引している顧客へは定期訪問、ニーズ察知、リプレイス等の追加提案を行います。 ■製品 当社製品は業界知名度トップクラス、幅広いラインナップを誇ります。 メインの財務・会計システム以外にも勤怠管理や経費精算等の給与・人事システム、それらを一元管理するERPシステムもございます。 さらに他社製品も含めたトータルソリューション提案ができるため、真に顧客のためになる提案活動を行うことが出来ます。 ■研修・フォロー体制 活用度の高い実践的な研修を実施しています。 提案力を高める研修、従来の教育方法に加えてタイムリーかつ継続的なスキルアップの支援を目的に自己学習支援もあります。 商品知識・業務知識などの研修を用意しているため、ゼロから専門的なスキルを身に着けることが可能です。 ■働く環境 全社平均残業22.4h、有給休暇取得平均11日、社内ネットワーク20時シャットダウン、週1回のノー残業DAYの実施等。 原則転勤なし、離職率も低く働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ソリューション四国支社 住所：香川県高松市天神前10-12 香川天神前ビル8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～350,000円 ＜月給＞ 237,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職を考慮の上で決定します。 ■残業手当は残業時間に応じ支給 ■昇給／年1回、賞与／年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／IT未経験歓迎】カスタマーサポート◆プライム上場・業界トップシェア／教育制度・働きやすさ◎
      ～業界未経験OK・コロナにも大きな打撃を受けない安定経営・増収増益中~ ●会計・IT知識など一生の武器になる専門知識が身に付く ●キャリア・職種に応じた教育体制を整え、自己学習ツールも充実◎ ●安定した収益モデル：サブスク型×ストック型ビジネスで毎月の収益が安定 ●全国の中小企業や会計事務所を対象にした顧客シェアでトップ獲得中 ★ミロク情報サービスについて 1977年から48年の歴史を持つ東証プライム上場IT企業。 会計システムの開発・販売を中心としたビジネスモデルで全国の会計事務所や事業会社に多数顧客を持ちます。 近年ではSaaS型クラウドサービスにも転換し、安定した事業基盤を確立しております。 ■業務内容 カスタマーサポートとして当社サービスの満足度向上および新サービス提案に携わります。 当社ソフトウェア製品の活用が決定した兵庫県の会計事務所や税理士事務所への導入サポート・アフターフォローやサービス提案をお任せします。 〇導入準備：ネットワーク・サーバーの構築、ハードの納品等 〇導入：顧客先のサーバや端末へソフトウェアのインストール、必要となるネットワークインフラの設計・構築 〇アフターサービス：職員や社員の方に対する操作方法の指導（セミナー対応等）、電話・メール等によるアフターサポート、保守・トラブル対応、販促活動 〇管理・調整業務：個別システム開発案件の業者管理や顧客との折衝及びスケジュール管理 ■商材について 当社の製品は業界知名度トップクラス、幅広いラインナップを誇ります。 他社製品も含めたトータルソリューション提案を行うことにより、顧客志向の提案活動を行うことが出来ます。 ■特徴・やりがい ・会計・IT知識など一生の武器になる専門知識やスキルが身に付く ・業界知名度トップクラス、幅広いラインナップを誇る当社製品だけでなく、他社製品も含めたトータルソリューション提案を行うことにより、真に顧客のためになる提案活動に携われる ■働く環境・フォロー体制 文系出身の方でもしっかりご活躍いただける程の教育体制（OJT/座学）があるのでご安心ください。 全社平均残業22.4h、有給平均取得11.3日、社内ネットワーク20時シャットダウン、早帰りDAYの実施など。離職率も7％と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支社（新） 住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-7 コンコルディア神戸12階 勤務地最寄駅：各線／三宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～350,000円 ＜月給＞ 237,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職を考慮の上で決定します。 ■残業手当は残業時間に応じ支給 ■昇給／年1回、賞与／年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ミロク情報サービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社クレオ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東品川4-10-27住友不動産品川ビル11F～13F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 493名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全16件
    • 【大阪】法人営業◆SaaS提案／既存製品拡販／顧客課題解決
      • NEW
      ～SaaSビジネス拡販／法人営業経験者歓迎／新規開拓推進／顧客課題解決／成長企業で挑戦／キャリアアップ可能～ ●急成長が見込まれるSaaS事業の営業担当を募集 ●中堅・大手企業の管理部門に向け顧客課題を捉えた提案をお任せ ●将来的なマネジメントポジションも視野に挑戦意欲を発揮できる環境 ■業務概要： 中堅・大手企業の管理部門（人事部、経理部、情報システム部等）に対しSaaSビジネスの提案営業活動及び既存製品（ZeeM）の拡販活動をお任せします。 ■業務詳細： プロモーションチームと連携した案件発掘やパートナー企業からの紹介案件に対し、顧客の課題やニーズをヒアリングし最適なソリューションを提案します。顧客との長期的な関係構築を通じた契約獲得を目指します。 ・SaaSプロダクトの提案営業（顧客課題のヒアリング～提案資料作成～クロージング） ・既存製品「ZeeM」の拡販営業（深耕営業、アップセル・クロスセル） ・顧客との長期的な関係構築による継続的な売上拡大 ・営業戦略の立案・実行・効果測定 ・市場調査、競合分析 ・チーム目標達成に向けた営業メンバーの育成・指導 ■採用背景 当社はパッケージソフト「ZeeM」を軸に事業を展開してきましたが、社会変化や顧客ニーズの多様化に伴いSaaSビジネスへの転換を加速しています。業務効率化や生産性向上に貢献する新サービスの拡販を担う営業人材を求めています。 ■業務の魅力 顧客の業務課題に深く関わり、最適解を提案するコンサルティブな営業スタイルを実践できます。新規事業の拡販に携わるため、変化を楽しみながら成長できる環境です。自ら考え行動する力を発揮し、事業モデル転換の中心でキャリアを築けます。 ■働く環境 プロモーションや開発など他部門と連携しながら進めるためチームワークを重視しています。 ■キャリアパス 営業スペシャリストとして専門性を高めるだけでなく将来的にはチームリーダーやマネージャーとして組織運営に挑戦できます。新規事業の成長を担う経験は経営視点を養う機会にもなります。 ■企業魅力 創業50年以上の実績と技術力を基盤に業務効率化を支援するソリューションを提供。自社製品「ZeeMシリーズ」は2,000社以上に導入され安定した基盤を持ちながら新たな挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社クレオ　西日本カンパニー　関西事業所 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9 船場フジイビル９Ｆ 勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（6・12月）※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】IT営業職＜SaaS事業の柱となる新規サービス＞／スタンダード上場
      ■募集背景： 当社はこれまで、パッケージソフト「ZeeM」を中心に事業を展開し、堅調な成長を遂げてまいりました。しかし、昨今の社会変化や顧客ニーズの多様化に伴い、SaaSビジネスへのシフトが急務となっており、事業の柱となるSaaSビジネス（フロントサービス）を立ち上げ、ビジネスモデルの転換を図ります。この新規事業は、企業の業務効率化、生産性向上に貢献できるサービスとして、大きな成長が期待されています。そこで、この挑戦を共にし、事業成長を牽引していく営業担当者を募集いたします。 ■期待と役割内容： SaaSビジネス（フロントサービス）の拡充を牽引し、事業の柱としてビジネスモデルの転換を図る、営業担当を募集します。 中堅・大手企業の管理部門（人事部、経理部、情報システム部等）に対し、SaaSビジネスの提案営業活動及び既存製品（ZeeM）の拡販活動をお任せします。具体的には、プロモーションチームと連携した案件発掘やパートナー企業からの紹介案件に対し、顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案します。顧客との長期的な関係構築を通じて、契約獲得を目指します。将来的には、チームリーダーやマネージャーへのキャリアアップも期待しています。成長意欲が高く、チャレンジ精神旺盛な方の応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ・SaaSプロダクトの提案営業（顧客課題のヒアリング～提案資料作成～クロージング） ・既存製品「ZeeM」の拡販営業（深耕営業、アップセル・クロスセル） ・顧客との長期的な関係構築による継続的な売上拡大 ・営業戦略の立案・実行・効果測定 ・市場調査、競合分析 ・チーム目標達成に向けた営業メンバーの育成・指導 ＜クレオについて＞ ■50年以上の実績と技術力 創業から50年以上にわたり培ってきた豊富な実績と高い技術力を基盤に、多くの優良顧客から厚い信頼をいただいております。 ■主な事業内容 自社製品事業： 2,000社以上の導入実績を誇る業務用パッケージ「ZeeMシリーズ」や、業務効率化とコスト削減を実現するBPM「BIZ PLATFORM」などを提供しています。 受託開発・システム運用事業： 官公庁、自治体、公益法人、大手企業向けのシステム開発や運用を主軸に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：愛知県名古屋市中区錦1-17-26　 ラウンドテラス伏見7Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～320,000円 ＜月給＞ 268,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（6・12月）※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クレオで募集中の求人をもっと見る

    株式会社松屋フーズホールディングス

    ファーストフード関連
    東京都武蔵野市中町1-14-5
    • 設立 1980年
    • 従業員数 2,180名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】本社経理リーダー候補◆残業月15ｈ/東証プライム上場・「松屋」などを展開/連結決算や開示業務
      ＜牛めしチェーン「松屋」など／自己資本比率が高く安定感あり◎／業績好調で拡大中◎＞ ■担当業務： 「松屋」をはじめ、さまざまな業態を手がける同社にて、経理業務全般の実務及び業務統括を行って頂きます。 ■詳細：以下の業務を経理部門メンバーと行って頂きます。 ・月次（試算表作成、月次決算） ・年次（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー試算書、各種開示業務など） ・四半期開示業務 ・各種税務申告 ・債権債務の確認 ・Excelや各種システムを使用した資料作成 ・監査法人対応 ■配属部署について：全体は4名です。 グループマネージャー（40歳代後半）、マネジャー１名（30歳代前半～中盤）、派遣社員1名、パート社員1名 ■キャリアパス： まずは経理職のスペシャリストとして、上記業務をご担当いただきます。 自己申告制度があるため、将来的には内部統制や、松屋フーズ様で経営企画・主計にあたるポジションである財務部への異動も可能です。 ■評価制度 上長との面談を行い業績管理シートを用いて目標を立て、年1回で振り返りを行います。 昇給機会は年1回です。 ■平均残業時間： 時期により異なります。決算期は忙しいですが、その他の時期に関しては定時での帰宅などもあります。 平均すると9：00～19：30くらいの勤務時間となります。 ■同社について 同社は、売上高1234億円（24年3月期予想）、2期連続で増収・増益予定となり事業好調です。 また、2年後には売上高1500億円、外食業界売上高ランキングトップ10入りを目指し、店舗数は毎年100店舗ほどの拡大を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市中町1-14-5 勤務地最寄駅：JR　中央線・総武線／三鷹駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～820万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～8,200,000円 ＜月額＞ 458,333円～683,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社松屋フーズホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナガセ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,398名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【愛知】高等学校コンサルティング営業◆大学受験に向けた最新情報を提供◆東進ハイスクール等展開企業
      【スタンダード上場／教育に関心のある方歓迎／大学受験に関する最新の情報や教育ノウハウを提供／先生方に貢献】 「教育を通じて、地域・社会貢献をしたい！」 愛知県の教育に関わる仕事に就きたい方をお待ちしております。教育業界経験・塾講師の経験・教員免許等の有無は一切問いません。あなたのご応募をお待ちしております。 ■業務内容： 高等学校に対し『東進ハイスクール』の模擬試験や受験情報、各種教育イベントの提案高等学校の先生方と生徒の夢を支えていく仕事です。 ■役目： 『東進ハイスクール』『東進衛星予備校』などを運営している当社。東大・国立大・早慶をはじめ、様々な難関校での高い合格実績を築いてきました。そんな当社だからこそ、大学受験に関する最新の情報や教育ノウハウを提供することが可能です。様々なサービスを通じて、愛知県の先生方の力になっていきましょう。 ■業務詳細： 担当高校への模試案内・営業業務をお任せします。ひとつの高校に対して、月に1回程度訪問。「新入試について情報が欲しい」「難関大の合格率を上げたい」などのご要望を伺い、大学受験に関する最新情報を提供していきます。あわせて大学別の模試の提案や、AIを活用したコンテンツのご案内、英語が楽しく学べる高校生イベントの提案なども行います。お取引のない高校に対しては、アポイントを取るところからスタートです。 ■当社について： ナガセは東進ハイスクール、四谷大塚、イトマンスイミングスクール、早稲田塾等を展開する民間最大規模の教育機関です。企業理念を軸に、幼児から社会人の一貫教育を通じて、人間力を鍛え、社会・世界に貢献できる次代のリーダー育成に取り組んでいます。教育現場での直接的な人財育成に加え、教育のコンテンツメーカーとして、AIやITを活用した革新的な教材、教育システムを開発し、国内や海外の教育機関、企業等に提供しています。最近では、文部科学省をはじめ公教育や産業界と連携し、日本全体の教育力向上を推進。日本を再興し、世界の発展に貢献するため、教育の技術革新を牽引し、多くの人財を輩出する『人財育成企業』を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知県内の高等学校 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：※愛知県内のいくつかの担当高等学校を回ってもらいます。
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～281,400円 固定残業手当/月：39,000円～52,900円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～334,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 560万円／月給40万円＋賞与年2回（入社4年目・40代） 480万円／月給35万円＋賞与年2回（入社4年目・30代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ナガセで募集中の求人をもっと見る

    三井金属資源開発株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー
    • 設立 1981年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全4件
    • 【大崎／第二新卒歓迎】さく井・ボーリング施工管理／三井金属G／鉱物・地熱・土壌の総合コンサルタント
      【東京/第二新卒歓迎！/転勤無し/三井金属G/鉱物・地熱・水資源・土壌の総合コンサルタント】 ・業務内容 同社ジオエンジニアリング部において、地熱開発を中心とする各プロジェクトのさく井・ボーリング地質調査の施工管理～報告書取りまとめ、納品までの業務を担当していただきます。 この他岩盤調査やトンネル坑内のメンテナンス業務など、地質分野の業務に裁量大きく携われる環境です。 過去に学校で土木系や地質系の勉強をされていた方、大歓迎です。 OJTにて教育するため、興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ≪具体的な業務内容≫ 1、顧客との打ち合わせ 2、コンサルティング業務として、設計（仕様作成）、積算 3、ボーリング工事等の施工管理業務 4、現場状況の把握・管理 5、協力会社とのコミュニケーション 6、報告書作成 ※出張エリアは全国です ※出張期間は2週間程度のものから、半年程度のものまで幅広くご担当いただきます　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・キャリアパスと制度 将来は、資格を取得し管理技術者を目指していただくイメージになります。 資格支援制度や社内勉強会もあるので、資格を取得しやすい環境になります。資格合格時にお祝い金があり、取得後には、お給料に資格手当の加算もあります。 【同社について】 同社は、三井グループの三井金属鉱業(株)を親会社に持つ安定企業です。三井金属が100年以上という長きにわたって培ってきた技術を活かし、貴金属・ベースメタル・レアメタル、地熱資源など多様な資源の探査・評価業務に対応するとともに、エンジニアの技術力と経験とで地球深部に眠る資源を探します。 また独自の調査技法などを用いた積極的な技術開発を行っています。特に超電導磁力計を用いた電磁探査の技術開発・探査を促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20階 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験により決定します。 ※上記は残業手当を含まない額です。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三井金属資源開発株式会社で募集中の求人をもっと見る

    フィット電装株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都大田区大森北1-6-8　ウィラ大森ビル8階
    • 設立 1977年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建物の空調システム技術者（空調計装）／月給25万円以上
      【計装（けいそう）って何？】 現場の温度・湿度・圧力などの「目に見えない状態（温度・湿度・空気の流れなど）」をセンサーで数値データに変え、PCシステムを使って建物全体が常に快適な空間になるよう自動調整する技術です。 【業務】 ◆現場での実作業（80％） すでに当社とお取引のあるお客様先を訪問し、施設内の機器・センサーの動作チェック、ケーブル配線確認、不具合部品の交換・提案作業などを行ないます。 ◆PCでのデスクワーク（20％） 専用ソフトでのデータ入力・設定、動作シミュレーション、建物全体の管理用モニターの初期設定など。報告書作成もあります。 【手がけた有名な建物】 東京ミッドタウン、羽田空港、杏林大学病院、潮見プリンスホテル、東京都美術館、新宿御苑、池袋パルコ、小田急ハルク、よみうりランド、国土交通省、農林水産省、警視庁、立川ルミネ など多数！ 【ゆっくり時間をかけて育てます】 当社では「教えて → やらせてみて → 先輩が確認する」というステップを徹底しています。いきなり1人で現場に行かせることは絶対にありません。ベテランの先輩がすぐ隣で見守り、問題がないことを確認しながら一つずつできることを増やしていきます。
      【転勤なし／「大森駅」徒歩1分／U・Iターン歓迎】 ▼東京本社 東京都大田区大森北1-6-8　ウィラ大森ビル8階 ☆「大森駅」徒歩1分 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円以上 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回（7月・12月） ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。
    フィット電装株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本総合システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区後楽1-7-27後楽鹿島ビル2F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 268名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【仙台／週3在宅】受託＆自社開発SE／自社勤務◆業界TOPパッケージ複数◆フレックス利用可／福利厚生
      ～業界No.1パッケージを複数保有／リモート可／賞与約5～6ヶ月／100%自社内開発／暮らしを支える公共GIS分野／東日本大震災に関する研究をサポートする防災・減災案件保有～ ■業務内容： 当社のSEとして、JAVA、C#等のオブジェクト指向言語を用いたWeb・オープン系システムの開発～テスト等を担当いただきます。 業務割合は受託開発(70%)とパッケージ商品開発(30%)、100%自社内での開発となります。 〈案件例〉 ・地方自治体など暮らしを支える業務で利用される公共GIS 分野 ・東日本大震災に関する研究をサポートするデジタルアーカイブソリューションなどの防災・減災分野などの受託案件 ・DX の推進に関連した業務効率化案件 ■入社後の流れ： ご経験や希望を踏まえて、配属先を決定いたします。配属後はOJTを通じて業務を覚えていただきます。最初は、現場プロジェクトの運営方法や製品・業務知識等を身につけ、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■魅力： （1）約7割プライム案件：長期取引顧客が多く、技術スキルだけでなく業務知識を深められます。 （2）約6割自社開発：自社開発パッケージ製品を多数所持しているため、自社開発もございます。 （3）充実した制度・環境：技術力向上・能力開発のための各種制度と、ワークライフバランスを両立できる休暇制度の両方を備えております。 ■組織構成： 仙台オフィスには15名の社員が所属しております。マネージャー2名、リーダー4名、メンバー9名で、20代が5名、30代が2名、40代が8名で構成されています。 ■働き方： ◎平均残業11時間 ◎有給取得率80% ◎平均勤続年数12年 ◎フレックスタイム制 ◎リフレッシュ休暇 創業者がエンジニア出身のため、エンジニアが長期就業できる環境にこだわっています。リフレッシュ休暇を利用し、土日とつなげて9連休の取得、フレックスタイム制を利用し保育園に子供を預けてから仕事、金曜早めに退社して2.5連休を取得することも可能です。 ■当社について： 競争優位性の高い複数の自社パッケージに加え、高単価な受託開発を手掛けることで安定した収益と社員にとっての良好な職場環境・私生活を維持し続けています。コロナ禍でも増収増益が実現できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支社 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡4-2-3仙台MTビル10F 勤務地最寄駅：JR仙石・東北本線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給はご経験を考慮して決定いたします。 年収は経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 賞与年2回：6月、12月 ※ここ11年は3月に年度末特別賞与が支給され年3回になっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本総合システム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日鉄パイプライン＆エンジニアリング株式会社

    ゼネコン
    東京都品川区大崎1-5-1大崎センタービル11F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 868名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全6件
    • 【大崎/日本製鉄G/オープンポジション/管理職候補】！あなたに合ったポジションをご提案！
      ～日本製鉄グループ・フレックス制・多様な福利厚生で就業環境◎／平均有休取得日数15.0日～ ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 下記ポジションにおいて、経験・適性を鑑みて打診をいたします。 ※具体的な配属はご希望や適性を考慮の上決定します。 ■ポジション一覧： ・水道パイプライン事業（設計、施工管理職） ・プラント建設事業（設計、施工管理職） ・技術統括本部 溶接技術室（溶接技術開発）※勤務地：大阪府貝塚市限定 ■当社の魅力： 【ワークライフバランスの充実】 当社では効率的な働き方やDXなどの活用による生産性の向上を通じ、建設業の職場に抱かれやすい「きつい」とイメージを払拭し、働きやすいだけではなく、これまで以上に働きがいのある企業を目指しています。 ・年間目標で全社平均16日以上の年次有給休暇取得、入社初年度20日付与 ※取得促進に向け、8月の全ての金曜日を含む年間15日の取得奨励日を設定しています。 ・休日出勤をした工事従事者に対して特別有給休暇付与 ・ワークライフバランス休暇 ・永年勤続休暇（入社満10・20・30年の節目毎に特別休暇と旅行券を付与） ・育児休業・介護休業 ・配偶者の転勤に伴う帯同期間無給休職 ・再入社希望者登録制度 【充実した研修制度】 当社の人材育成プログラムは、事業を支える様々な職場の人材を計画的に育成する取り組みです。入社何年目までにどのような経験・スキルを習得するかの基準を職種ごとに定めることで、全ての従業員が成長の目標と次に学ぶことを意識しながら働く職場づくりを推進します。 ■企業情報： 2012年10月に日鉄パイプライン株式会社、住友金属パイプエンジ株式会社の合併により誕生いたしました。両社が培ってきたノウハウ技術、ノウハウを結集し、パイプライン及び関連設備のエンジニアリング事業等を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル11F 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西日本支社 住所：大阪府大阪市中央区北浜4-5-33 住友ビル7F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～600,000円 ＜月給＞ 272,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※住宅手当を年収に含み支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日鉄パイプライン＆エンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    内外エンジニアリング株式会社

    建設コンサルタント
    京都府京都市南区久世中久世町1-141
    • 設立 1955年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都／桂川】建築設計＜日本を支える建設コンサルタント＞インフラに貢献◆土日祝休み
      ～日本を支えるインフラ建物の建築設計／創業65年！業界のリーディングカンパニー！～ ■職務概要： 老朽化した道路や河川、農地やかんがい施設の整備や、自然災害からの復旧など、社会基盤に関わる総合コンサルタントとして農業/土木部門で全国トップクラスの実績を誇る当社にて建築物の設計をお任せします。 ■職務詳細： インフラ関係の施設(揚排水機場、上下水処理施設等の建物など)の設計を行っていただきます。 （1）現地調査で設計条件等の確認 （2）設計計画、設計図、設計書を作成 ※場合よっては、監理の業務を行うこともございます。 ■採用背景： 業績は好調に推移しており、創業70年、そして100年を見据え、建築士の補充と技術の継承を目的とした採用を行うことになりました。 ■内外エンジニアリング株式会社について： ・京都を拠点に北は岩手、南は沖縄まで、全国に支社/支店/営業所を展開する当社。農業/土木部門では全国トップクラスの実績を誇り、業界内での知名度も抜群です。60年を超える歴史があり、社会基盤を整備するリーディングカンパニーとして、これからも業界を牽引していきます。 ■働き方について： 仕事を通じて人生を充実させてほしいというのが当社の考えです。 だからこそ社員の働く環境を親身にサポートします。 年間目標を上回った利益は約60%を目安に、決算賞与として社員還元しております。 例：決算賞与200万円の年度もございます。 ■企業理念： 『誠実と確かな技術...、そして社会に貢献』 地震や豪雨など大規模な自然災害が頻発する昨今、安全で安心な国民生活を確保する減災対策や国民生活の根幹をなす食料の安定供給の政策が求められています。弊社は、これまでに培ってきた多岐にわたる分野の技術の融合と新たな技術への果敢な取り組みにより、積極的に社会へ貢献していくことを使命と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区久世中久世町1-141 勤務地最寄駅：JR東海道本線／桂川駅 受動喫煙対策：その他（■オフィス内禁煙・分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■参考月額給与(管理職の場合：年俸制) ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■年収：経験/能力により、決定いたします。 ■管理職の場合、時間外手当なし ■昇給：年1回(9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    内外エンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    京都電機器株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府宇治市槇島町十六19-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【京都府宇治市】電源装置の組み立て・検査◆工程改善にも挑戦／年休125日／残業月10h／空調完備
      【日勤のみ！半導体・工場などを支える装置メーカー／社宅制度など福利厚生も充実】 ■おすすめポイント ◇創業60年以上の産業用電源装置メーカー！安定した経営基盤で長く活躍可能 ◇半導体製造装置や生産設備を支える装置を製造できる ◇組み立て業務だけでなく、品質向上や工程改善にも携われる ◇年間休日125日・残業月10h程度・転勤なしで働きやすい環境 ■職務内容 産業用電源装置や制御盤などの製造・検査業務をお任せします。 製品を組み立てるだけでなく、生産ラインや工程の改善活動にも携わりながら、より高品質なモノづくりを実現するポジションです。 ＜具体的には＞ ・装置の組立作業 ・部品取付、配線作業 ・完成品の動作確認や検査業務 ・製造工程の改善活動 ・品質向上に向けた提案 ＜製品について＞ ・工場の生産設備を動かすための制御盤 ・半導体製造装置向け電源装置 ・停電や電圧低下から設備を守る保護装置 など ＜顧客＞ ・半導体メーカー ・データセンター ・大学・研究機関 など ※顧客の98％が上場企業です。 ■組織構成 製造部：約70名 20代から60代まで幅広い年代が活躍中！ チームで協力しながらモノづくりを進めるため、困ったらすぐに相談できる環境です。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。 研修や職務別教育、等級別教育など継続的な学びの機会も整備されています。 資格取得支援制度もあり、専門性を高めながらキャリア形成が可能です◎ 将来的には製造現場の中核人材として、後輩育成や工程管理など活躍の幅を広げることも可能です。 ■働き方 ・転勤無 ・年休122日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業月平均10h程度 ・退職金制度、社宅制度など福利厚生充実◎ ■業務の魅力 ・組立から検査まで一貫して携わり、ものづくりの面白さを実感できる ・工場の生産設備を支えるものづくりを通じて、社会や産業を支えられる ・工程改善や品質向上にも挑戦でき、技術者として成長できる
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市槇島町十六19-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／向島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験に応じて決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績2.8か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    京都電機器株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三央

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市南区西九条東島町17-3三央ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ※未経験歓迎【東京/浅草】プラント機器の機械設計／年休125日／泥水をきれいにする環境プラント機器
      • NEW
      【実務未経験歓迎／社会インフラに欠かせない土壌洗浄プラントのニッチトップ／東証プライム市場上場のニシオホールディングスのグループ会社（100％出資）の安定企業／年休125日】 ■仕事内容 CADを使用して土木・環境関連プラント機器の設計を担当していただきます。 機械はメーカーから購入する場合のほか、自社製造も一部あります。 さらに、技術提案等の受注活動のフォローも行います。 ■製品： 高速道路、鉄道、下水道、電力などの地下トンネルを掘る工事で、地上に上がった土砂・泥水を綺麗にする際に同社の製品が使われます。 ■組織構成：東京支店 技術グループ（設計に特化している）には、男女合わせて5～6名、20～50代が幅広く在籍しています。 ■事業内容： ・当社は、「水」「土」「空気」をフィールドに、顧客ニーズに応じた適切な処理方法の提案、機器の設計、製作、現場での運転指導を一連のシステムとしてお客様に提供する「システムメーカー」です。 ・具体的には、 環境修復分野から泥水・濁水・浚渫処理における土・水各種処理プラントの機械製作及びシステム設計によるレンタル並びに販売を行っています。 ・多くは2年以上かかる大規模な工事で使われ、その間レンタル収益があがるビジネスモデルです。 ・特に都市部での泥水シールド工法での実績において高い評価を獲得しています。創業以来泥水シールド分野において国内トップクラスの圧倒的な実績を誇り、独自の立ち位置を確立しています。 ■親会社「西尾レントオール株式会社」の特徴： 1965年に道路機械のレンタルを開始。以来、建設現場で使用される機械・器具のレンタル商品化に努めるとともに、サービス網の充実を図ってきました。各種作業用機械をはじめ、現場の安全と効率化、環境対策・イメージアップなどについてもレンタルで貢献できるようになり、建設業界以外の分野においても展示会やイベント用の機材や通信映像機器、産業界向けに生産加工機器のレンタルを手がけるなど、常に事業領域の拡大に努めてきました。今後は、専門分野で活躍するグループ会社との連携を深めながら、より一層レンタルの総合化を図り、その有用性・可能性を追求していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区駒形1-12-6 駒形松井ビル3F 勤務地最寄駅：都営線／浅草駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～295,000円 ＜月給＞ 255,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／基本年間3ヶ月）＋業績賞与 ■モデル年収：（定例賞与込） 27歳　想定年収４０5万 ※別途残業手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※CAD経験が活きる【京都/十条｜未経験可】機械・システム設計／泥水をきれいにする環境プラント機器
      【CAD操作経験を活かせる／土壌洗浄プラントのニッチトップ／東証プライム市場上場のニシオホールディングスのグループ会社（100％出資）／年休125日】 ■仕事内容 CADを使用して土木・環境関連プラント機器の設計を担当していただきます。 機械はメーカーから購入する場合のほか、自社製造も一部あります。 さらに、技術提案等の受注活動のフォローも行います。 ■製品： 高速道路、鉄道、下水道、電力などの地下トンネルを掘る工事で、地上に上がった土砂・泥水を綺麗にする際に同社の製品が使われます。 ■組織構成： 京都支店 技術グループ（設計に特化している）には、男女合わせて2～3名、20～50代が幅広く在籍しています。 ■事業内容： ・当社は、「水」「土」「空気」をフィールドに、顧客ニーズに応じた適切な処理方法の提案、機器の設計、製作、現場での運転指導を一連のシステムとしてお客様に提供する「システムメーカー」です。 ・具体的には、 環境修復分野から泥水・濁水・浚渫処理における土・水各種処理プラントの機械製作及びシステム設計によるレンタル並びに販売を行っています。 ・多くは2年以上かかる大規模な工事で使われ、その間レンタル収益があがるビジネスモデルです。 ・特に都市部での泥水シールド工法での実績において高い評価を獲得しています。創業以来泥水シールド分野において国内トップクラスの圧倒的な実績を誇り、独自の立ち位置を確立しています。 ■親会社「西尾レントオール株式会社」の特徴： 1965年に道路機械のレンタルを開始。以来、建設現場で使用される機械・器具のレンタル商品化に努めるとともに、サービス網の充実を図ってきました。各種作業用機械をはじめ、現場の安全と効率化、環境対策・イメージアップなどについてもレンタルで貢献できるようになり、建設業界以外の分野においても展示会やイベント用の機材や通信映像機器、産業界向けに生産加工機器のレンタルを手がけるなど、常に事業領域の拡大に努めてきました。今後は、専門分野で活躍するグループ会社との連携を深めながら、より一層レンタルの総合化を図り、その有用性・可能性を追求していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区西九条東島町17-3 三央ビル 勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～285,000円 ＜月給＞ 255,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／基本年間3ヶ月）＋業績賞与 ■モデル年収：（定例賞与込） 28歳　想定年収４0７万 別途残業手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三央で募集中の求人をもっと見る

    オリックス・ファシリティーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99Wビル9F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,979名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全108件
    • 【仙台】電気工事管理※オリックス株式会社の連結子会社／元請けの立場で携わる／年休128日／シニア活躍
      【創業50年越え／オリックス株式会社の連結子会社としてグループの物件を中心に扱う安定企業／年間休日128日・残業月平均30時間程度の好就業環境】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要：顧客である大手メーカーの工場内等における電気工事、計装工事の施工管理をお任せします。他、協力会社の選定、発注、指示、進捗管理、工事後の検査等 【具体的には】 下記のような工事を担当します。 ・工場内等の電気工事施工、計測機器・制御機器の選定・据付け、およびそれらのメンテナンス。 ・工場・プラント設備の制御設計 ・その他、一般建物の受変電設備、電灯・動力設備など、幅広い電気工事の設計・施工。 ■同社の特徴・魅力： 【ワークライフバランスの充実】有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、残業時間も30時間程度に収えているなどプライベートも両立できる環境が整っています。 同社は多角的金融サービス業のオリックス株式会社の連結子会社で、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開により、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があり、顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、幅広い案件実績があります。 スキルアップや資格取得を支援する専門部署を持つ同社。資格試験前の短期集中講座への参加や受験料の会社負担をはじめ、資格取得者には毎月資格手当も支給致します（制度適用や資格支給には条件あり）。 【元請けの立場で仕事に携われます】ビルオーナーからのご依頼案件については、元請けの立場での仕事となります。そのため、施工管理だけでなく お客様からのご要望に応える為、自ら主体的に提案を行うことも可能です 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 仙台工事部 住所：宮城県仙台市青葉区東照宮1-13-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～400,000円 ＜月給＞ 196,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代に関して※ 詳細に関しましては面談時に補足いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【いわき市】電気工事管理 ※オリックス株式会社の連結子会社／元請け／年休128日／シニア活躍
      【創業50年越え／オリックス株式会社の連結子会社としてグループの物件を中心に扱う安定企業／年間休日128日・残業月平均30時間程度の好就業環境】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要：顧客である大手メーカーの工場内等における電気工事、計装工事の施工管理をお任せします。他、協力会社の選定、発注、指示、進捗管理、工事後の検査等。 【具体的には】 下記の各種工事をお任せします。 ・工場内等の電気工事施工、計測機器・制御機器の選定・据付け、およびそれらのメンテナンス。 ・工場・プラント設備の制御設計 ・その他、一般建物の受変電設備、電灯・動力設備など、幅広い電気工事の設計・施工。 ■同社の特徴・魅力： 同社は多角的金融サービス業のオリックス株式会社の連結子会社で、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開により、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があり、顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、幅広い案件実績があります。 スキルアップや資格取得を支援する専門部署を持つ同社。資格試験前の短期集中講座への参加や受験料の会社負担をはじめ、資格取得者には毎月資格手当も支給致します（制度適用や資格支給には条件あり） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ いわき支店 住所：福島県いわき市小名浜字林ノ上8-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～400,000円 ＜月給＞ 196,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代に関して※ 詳細に関しましては面談時に補足いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オリックス・ファシリティーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    島津システムソリューションズ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市中京区西ノ京徳大寺町1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【京都】電気施工管理（プラント監視制御システム）～5期連続増収増益／残業20時間以内／島津製作所G
      【顧客ニーズに応じた監視制御システムで受注増加中／5期連続増益増収中・賞与実績7.2か月（前年）／残業20時間以内／チームで働く社風】 ■仕事概要： 火力・水力・原子力等の電力分野、上下水道、ゴミ焼却設備などの社会 インフラ分野、工場プラント分野の施工管理業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・現地工事管理（品質管理、工程管理、安全管理） ・見積もり ・書類作成（施工図面、報告書など） ・社内・社外打ち合わせ業務…など 案件にもよりますが、設計、営業、サービス、協力会社あわせて約10名ほどのチームで協力して業務にあたります。 オーダーメイドでのシステム設計から据え付け、アフターサービスまで独立一貫して社内で行っています。案件の始めから施工完了までのすべての行程に関われ大幅にスキルＵＰができます。 ■プロジェクトの期間と進め方： プロジェクトの期間は長いものであれば、4～5ヶ月、短い期間であれば1～10日程度となり、全国に出張することが多くなります。 ■組織構成： 現在30代～50代の社員が10名程度活躍しています。 温厚でやわらかい雰囲気の方が多く、他の社員を気にかけたり、チームで協業する意識が根付いています。相談すると必ず応えてくれる、そんな安心感のある社風です。 ■働き方について： ・全国出張はありますが、日帰り出張（1,550円/日）・宿泊出張手当（6,000円/日）の支給、前日に現地入りする場合の移動手当、休日に自宅へ帰宅するための交通費の支給あり等、非常に充実しています。 ・3か月を超える長期出張の場合は、特別な家庭事情がある場合は考慮してアサインしています。 ■同社の魅力： ◎技術：同社製品は上水・下水道やクリーンセンター、電力・ガス・エネルギー、食品、鉄鋼など様々な社会インフラで活躍しており、これらのプラントを安全に稼働させるための重要な役割を担っています。制御システム・計測機器・監視システム等を開発～販売、メンテナンスまで一貫して手がけ、島津技術・科学と技術を融合させ暮らしの基盤を支えています。 ◎育成：社員の知識・技術を広げてほしいという思いから、社内での勉強会をはじめ、参加したい展示会や外部セミナー等希望があれば費用は会社負担で参加いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区西ノ京徳大寺町1 勤務地最寄駅：地下鉄線／西大路御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～400,100円 ＜月給＞ 283,000円～400,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与含む、残業10時間想定のご年収です。別途出張手当の支給あり ■定期昇給：年1回 ■賞与：経験やスキルを考慮して決定します。 ※想定年収には月10時間の残業代、賞与代を含みます。 ※前年度実績7.2ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】電気施工管理（プラント監視制御システム）～5期連続増収増益／残業20時間以内／島津製作所G
      【顧客ニーズに応じた監視制御システムで受注増加中／5期連続増益増収中／残業20時間以内／チームで働く社風】 ■仕事概要： 火力・水力・原子力等の電力分野、上下水道、ゴミ焼却設備などの社会 インフラ分野、工場プラント分野の施工管理業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・現地工事管理（品質管理、工程管理、安全管理） ・見積もり ・書類作成（施工図面、報告書など） ・社内・社外打ち合わせ業務…など 案件にもよりますが、設計、営業、サービス、協力会社あわせて約10名ほどのチームで協力して業務にあたります。 オーダーメイドでのシステム設計から据え付け、アフターサービスまで独立一貫して社内で行っています。案件の始めから施工完了までのすべての行程に関われ大幅にスキルＵＰができます。 ■プロジェクトの期間と進め方： プロジェクトの期間は長いものであれば、4～5ヶ月、短い期間であれば1～10日程度となり、全国に出張することが多くなります。 ■組織構成： 現在30代～50代の社員が10名程度活躍しています。 温厚でやわらかい雰囲気の方が多く、他の社員を気にかけたり、チームで協業する意識が根付いています。相談すると必ず応えてくれる、そんな安心感のある社風です。 ■働き方について： ・全国出張はありますが、日帰り出張（1,550円/日）・宿泊出張手当（6,000円/日）の支給、前日に現地入りする場合の移動手当、休日に自宅へ帰宅するための交通費の支給あり等、非常に充実しています。 ・3か月を超える長期出張の場合は、特別な家庭事情がある場合は考慮してアサインしています。 ■同社の魅力： ◎技術：同社製品は上水・下水道やクリーンセンター、電力・ガス・エネルギー、食品、鉄鋼など様々な社会インフラで活躍しており、これらのプラントを安全に稼働させるための重要な役割を担っています。制御システム・計測機器・監視システム等を開発～販売、メンテナンスまで一貫して手がけ、島津技術・科学と技術を融合させ暮らしの基盤を支えています。 ◎育成：社員の知識・技術を広げてほしいという思いから、社内での勉強会をはじめ、参加したい展示会や外部セミナー等希望があれば費用は会社負担で参加いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都墨田区太平2-10-10 ユナイトビル錦糸町4F 勤務地最寄駅：錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～400,100円 ＜月給＞ 283,000円～400,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与含む、残業10時間想定のご年収です。別途出張手当の支給あり ■定期昇給：年1回 ■賞与：経験やスキルを考慮して決定します。 ※想定年収には月10時間の残業代、賞与代を含みます。 ※前年度実績7.2ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    島津システムソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本ケイテム

    アウトソーシング
    京都府京都市下京区七条通猪熊東入ル西八百屋町160
    • 設立 1970年
    • 従業員数 8,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全67件
    • 未経験歓迎【福井／あわら市】製造スタッフ（医薬品）年休125日／社宅完備／土日祝休／充実の福利厚生
      • NEW
      ～未経験歓迎／年休125日／寮費補助付きの社宅完備・引越手当補助あり・充実の福利厚生／I・Uターン歓迎／正社員デビュー歓迎～ ＼未経験から月収30万円も可能！／ ジェネリック医薬品の製造に関わるお仕事です。 「人の命を支えるモノづくり」にチャレンジしてみませんか？ ■お仕事内容 医薬品ができるまでの工程は全部で8つ。 あなたには、以下のような作業をお任せします！ ・原料の投入（決められた量を機械に入れます） ・製造機械の操作（ボタンを押すなど、シンプルな操作が中心となります） ・検査（目視や機械でのチェック） ・梱包（完成した製品を箱に詰める作業） ※研修後に、あなたの適性に合わせて配属先が決まります！ ■研修制度もバッチリ！ 最初はトレーナーがマンツーマンでサポート。 「機械なんて触ったことない…」という方も、安心してスタートできます。 実際に働いているスタッフのほとんどが未経験からのスタートです！ ■こんな方におすすめ！ ・モノづくりに興味がある ・安定した環境で長く働きたい ・チームで協力して働くのが好き ・土日祝休みでプライベートも大切にしたい ・将来はリーダーや管理職にもチャレンジしたい ■働く環境・充実の福利厚生 ・完全週休2日制（土日休）＋長期休暇（GW・夏季・年末年始等） ・年間休日125日／有休消化率も高め！ ・家具家電付きのワンルーム社宅完備（家賃1／3会社負担）＋引越し費用補助 ・新生活支援金3万円支給／赴任交通費全額支給／生活グッズ支給 ・昇給年1回／賞与年2回（業績による） ・無料Wi-Fi・食堂・売店・駐車場完備／自動車通勤OK ・各種お祝い金制度（結婚・出産・入学など） ・資格取得支援制度あり ■働き方について 3交替勤務もしくは2交替勤務（所定労働時間：7時間40分）となります。 ・3交替　6:00~14:40／14:20~23:00／22:00~6:40 ・2交替　6:00~14:40／14:20~23:00 ※入社1～2ヶ月の研修期間は8:30～17:10までとなる可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井県あわら市 住所：福井県あわら市矢地5－19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■入社1年目：月収30万円程度（基本給25万6800円＋諸手当） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,800円 ＜月給＞ 256,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■業績賞与：年2回 ■年収例： ・450万円／主任・28歳・入社3年目※工程責任者（月給30万円＋各種手当＋業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・三木市】製造リーダー候補◆日勤・土日祝休／船舶用精密機器メーカーでキャリアアップを目指す！
      ◆◇正社員／福利厚生充実／UIターン歓迎・寮費補助付きワンルームの社宅完備／駐車場完備／制服貸与◇◆ 魚群探知機をはじめとした精密機器の製造現場にて、組立・ピッキング業務からスタートし、経験を積みながら将来的にはリーダーとして生産・工程管理を担っていただくポジションです。 ■業務内容 船舶用精密機器（魚群探知機・レーダー・ソナー・潮流計など）を製造している工場でのお仕事です。 初期配属先はご経験を考慮し決定いたします。 【例】 ・電動ドライバーを使用した製造経験のある方は、組立からスタート ・倉庫業務経験のある方は、ピッキング業務からスタート ＜具体的な業務内容＞ ・電動ドライバーを使用してネジをカチッと締めたり、部品をはめ込む作業 ・組立の際に必要な部品を仕分け（ピッキング）・運搬したり、部品の数がきちんと入っているかのチェック ・プリント基板への細かい部品の半田付け作業 ・完成品やプリント基板を目視または測定器を使用した検査 ※扱う部品は、指先サイズの小さな部品（大きくても30cmほど）で重たいものはありません。 ・慣れてきたらサブリーダー、リーダーとして10名以下のチームをマネジメントしていただきます。 現在の実績では最短2、3年でサブリーダーになった方がいますが適性があれば1年でも可能でございます。 ＜リーダーの業務内容＞ 生産管理、工程管理、欠員フォロー 、人員管理等 ■ポジションの魅力！ ・リーダー・管理職に挑戦できる ・製造経験、倉庫経験を活かせる ・日勤のみ・土日休みでワークライフバランスも充実 ・最先端の技術が身に付く ・資格取得支援制度あり ・新生活サポートも充実 ・車通勤可能 ■私たちの会社について 医療器具・半導体・自動車など、様々な大手メーカーの製造現場をサポートしている当社。 業績好調に伴い、新たな仲間を募集します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三木市 住所：兵庫県三木市別所町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円 ＜月給＞ 218,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社1年目：基本給21万8500円+諸手当 ■時間外勤務手当、残業手当、役職手当 ■昇給：年1回 ■業績賞与：年2回 ■年収例：285万円～／入社1年目（月給21万8500円＋各種手当＋業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本ケイテムで募集中の求人をもっと見る

    草津電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県草津市東草津2-3-38
    • 設立 1948年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／転勤無】モータ開発設計◆未経験歓迎◆創業78年の草津の老舗小型モータメーカー
      【開発未経験でもチャレンジ可能／オーダーメイド小型モータ開発／多品種小ロットに強み／生活・産業を支えるモーター設計職／自社独自技術と安定経営が魅力】 ■業務概要 当社の主力製品であるモータの開発設計を担当いただきます。家電や空調機器、産業用・医療用機器など幅広い分野で使われる小型モータの設計において、お客様のニーズに合わせたオーダーメイド製品の構想設計から、試作、量産化まで一貫して携わることができます。大手メーカーが対応しきれない多品種小ロット生産に強みを持ち、顧客と直接コミュニケーションを取りながら最適な製品を生み出す業務です。 ■業務詳細 ・顧客との仕様打合せや要件ヒアリング ・モータの構想設計、機構設計、性能シミュレーション ・試作計画立案、部品選定、試作機の製作・評価 ・量産化に向けた製造部門や外注先との連携、製造ライン構築 ・品質改善やコスト低減のための技術提案 ・社内外の関連部門との調整・進捗管理 ※モータ開発設計のご経験がない方でも、OJTや先輩社員によるフォロー体制が整っておりますのでご安心ください。 ■扱う商材 家電機器、OA機器、空調機器、住宅設備機器、産業用・医療用機器向け小型モータ・ポンプ ■組織構成 設計・開発部門を中心に、製造・品質管理・営業など各部門と協力体制を取っています。国内グループ会社や海外ネットワークも活用可能です。 ■業務の魅力 オーダーメイド製品の開発を通じて技術力を磨けます。企画段階から携わるため、自身のアイディアを製品に反映でき、やりがいと達成感を得られます。 ■就業環境 残業平均15時間程度、産休・育休取得実績有、再雇用制度あり。有給取得も進めやすく、長期的に働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 未経験からのスタートとなりますが、スキルを積めば開発設計のスペシャリストやプロジェクトリーダー、管理職へのステップアップが可能です。 ■同社の特徴： 同社は1948年の創業以来、小型モータ・ポンプで人々の暮らしと幅広い産業を支えてきました。100％受注生産・多品種小ロット生産・大手企業との取引があり、海外にもグループ会社を持ち、グローバルな製造体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：滋賀県草津市東草津二丁目3番38号 勤務地最寄駅：東海道本線・草津線／草津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績4ヶ月分 子育て支援手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀県草津市】モータ開発設計～残業月15h程／創業78年／小型モータメーカー／自社独自技術
      【オーダーメイド小型モータ開発／多品種小ロットに強み／生活・産業を支えるモータ設計職／自社独自技術と安定経営が魅力】 ■業務概要 当社の主力製品であるモータの開発設計を担当いただきます。家電や空調機器、産業用・医療用機器など幅広い分野で使われる小型モータの設計において、お客様のニーズに合わせたオーダーメイド製品の構想設計から、試作、量産化まで一貫して携わることができます。大手メーカーが対応しきれない多品種小ロット生産に強みを持ち、顧客と直接コミュニケーションを取りながら最適な製品を生み出す業務です。 ■業務詳細 ・顧客との仕様打合せや要件ヒアリング ・モータの構想設計、機構設計、回路設計、性能シミュレーション ・試作計画立案、部品選定、試作機の製作・評価 ・量産化に向けた製造部門や外注先との連携、製造ライン構築 ・品質改善やコスト低減のための技術提案 ・社内外の関連部門との調整・進捗管理 ■扱う商材 家電機器、OA機器、空調機器、住宅設備機器、産業用・医療用機器向け小型モータ・ポンプ ■組織構成 設計・開発部門を中心に、製造・品質管理・営業など各部門と協力体制を取っています。国内グループ会社や海外ネットワークも活用可能です。 ■業務の魅力 オーダーメイド製品の開発を通じて技術力を磨けます。企画段階から携わるため、自身のアイディアを製品に反映でき、やりがいと達成感を得られます。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるフォロー体制が整っており、業務の幅を広げながら成長できます。 ■就業環境 残業平均15時間程度、産休・育休取得実績有、再雇用制度あり。有給取得も進めやすく、長期的に働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 開発設計のスペシャリストやプロジェクトリーダー、管理職へのステップアップが可能です。 ■同社の特徴： 同社は1948年の創業以来、小型モータ・ポンプで人々の暮らしと幅広い産業を支えてきました。産業界からの高い技術的要請とあらゆるニーズに応え、高性能で独創的な数々の製品を生み出してきました。同社の製品は産業界から高い信頼を得て、家電機器、OA機器、空調機器、住宅設備機器などあらゆる分野で使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：滋賀県草津市東草津二丁目3番38号 勤務地最寄駅：東海道本線・草津線／草津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績4ヶ月分 子育て支援手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    草津電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    シバタ工業株式会社

    その他メーカー
    兵庫県明石市魚住町中尾1058
    • 設立 1923年
    • 従業員数 303名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全14件
    • 【明石】未経験スタートの方も活躍中◎工業用ゴムの加工・仕上げ・検査◆官公庁とも安定取引◆土日祝休み
      ◆未経験からチャレンジ可／材料の準備や形づくりやチェックのお仕事／転勤なし／国・港・船を守る～官公庁とお取引！港へ着陸の衝撃から船と港を守る技術で世界シェアNO.1！1923年創立の老舗安全装置メーカー／残業月20h程～ ■業務内容： 工業用ゴム製品の製造を行う当社にて、製造スタッフをお任せします。工業用のゴム製品をつくる仕事で、材料の準備から成型作業、加工、仕上げ、チェックまでをチームで行います。金型を使った成形技術と丁寧な工程管理を強みに、安定した品質を維持してきました。需要拡大に伴い体制強化を進めており、未経験の方でも段階的に業務を覚えられる環境です。製造の流れを一通り経験できるため、モノづくりの基礎をしっかり身につけることができます。 ■業務詳細： ・ゴム材料の準備、仕込み ・金型を使った成形作業 ・製品の仕上げ、バリ取り ・外観検査、寸法確認などの品質チェック ■配属組織について： 配属先は製造部門で、3～4名の班で作業を進める体制です。各工程ごとに役割を分担しながら、互いに声をかけ合い連携して業務を進めます。未経験で入社した社員も多く、最初は簡単な作業からスタートし、先輩が横について教えるOJTで習得していきます。慣れてくると複数工程を担当できるようになり、将来的には班の中心メンバーとしての活躍も期待されています。 ■当社について： ・1923年の創業以来、一貫して用途開発型の研究開発にて発展してきた中堅メーカーです。 ・ゴムの可能性を追求し続ける発想力で、優位性を獲得しており、TVで特集を組まれるなど、メディアからも注目を集めています。 ・その技術力を武器に海外へ積極的に進出しており、マレーシア現地法人設立、ドイツ企業買収等、ドバイや豪州を中心にグローバル企業として更なる飛躍のために事業展開しています。 ・主要取引先には国土交通省・農林水産省・海上保安庁をはじめ、大手企業が名を連ね、独自技術と独創的な製品で、安定した収益基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市魚住町中尾1058 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／山陽魚住駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・前職給を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※会社業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【明石／未経験歓迎】工業用ゴムの材料準備～加工◆創業100年超のメーカー◆日勤／残業10H／土日祝休
      ◆未経験からチャレンジできる／計って、混ぜて、形にするお仕事／日勤／転勤なし／国・港・船を守る～官公庁とお取引！港へ着陸の衝撃から船と港を守る技術で世界シェアNO.1！1923年創立の老舗安全装置メーカー／残業月10h程～ ■業務内容： ゴム製品の製造を手掛ける当社にて、ゴム材料の準備～加工業務をお任せします。 天然ゴムや合成ゴム、カーボン、薬品などの原材料を組み合わせ、製品ごとに求められる性能を実現する“配合技術”を強みに、安定した製造基盤を築いてきました。品質の根幹を担う材料工程にこだわり続けてきたことが当社の競争力です。 ■業務詳細： ・原材料の計量、配合 ・混練機（ロールなど）を使用したゴム材料の加工 ・ゴムシートの加工、切断 ・製造設備の操作、監視 ・品質確認、記録作成 ・原材料や製品の運搬 ◆配属組織について 配属先はゴム材料の仕込み・混練工程を担う製造チームです。現場は少人数のユニット制で構成されており、各工程ごとに担当が分かれながらも、連携して一つの製品を作り上げていきます。 年齢層は20代～40代が中心で、未経験入社のメンバーも多く活躍中。入社後は、まず原材料の種類や取り扱い方、安全面の基礎から学び、その後、計量→配合→混練と段階的に業務を習得していきます。先輩が横につきOJTで教える体制が整っているため、現場未経験でも安心です。 ◆キャリアについて 将来的には、複数工程を横断して対応できる“多能工”として活躍することや、職場のリーダー、工程管理などへステップアップも可能。現場で経験を積みながら、着実にスキルと役割を広げていける組織です。 ■当社について： ・1923年の創業以来、一貫して用途開発型の研究開発にて発展してきた中堅メーカーです。 ・ゴムの可能性を追求し続ける発想力で、優位性を獲得しており、TVで特集を組まれるなど、メディアからも注目を集めています。 ・その技術力を武器に海外へ積極的に進出しており、マレーシア現地法人設立、ドイツ企業買収等、ドバイや豪州を中心にグローバル企業として更なる飛躍のために事業展開しています。 ・主要取引先には国土交通省・農林水産省・海上保安庁をはじめ、大手企業が名を連ね、独自技術と独創的な製品で、安定した収益基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市魚住町中尾1058 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／山陽魚住駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・前職給を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※会社業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シバタ工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    フジッコ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県神戸市中央区港島中町6-13-4
    • 設立 1960年
    • 従業員数 2,398名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全9件
    • 【神戸】生産技術（開発担当）◆残業少｜事業拡大｜大手顧客多数｜リモートワーク有◆
      ■業務内容： ・食品製造設備の技術開発（特に自社独自技術開発） ・食品製造設備新設または改造の基本設計、設備製作メーカーの設計・製作・施工の管理、メーカーおよび自社内試運転調整 ・国内工場（7工場）既存製品設備の工程改善（生産性向上・省人化） ■1日のスケジュール例： 〇午前中：メールチェック、見積精査 〇午後：生産ライン設計（図面作成）、他部署とミーティング、資料作成 ※出張：約1回／月（うち宿泊を伴う出張：年6回程度） ■組織構成： 全3名：課長30代1名、30代1名、20代1名 男女比3：0 コミュニケーションを大切にしており、明るく働きやすい雰囲気です。 ■やりがい： ・世界初または日本初となる革新的製造技術を開発し現場導入する職場です。 ・自由闊達に意見交換ができ、お互いを尊重する職場です。 ・安心、安全な「食」の提供を通じ、健康な社会生活に貢献できます。 ・1人あたりの業務の裁量が大きく、チャレンジをしながらやりがいをもって取り組むことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島中町6-13-4 勤務地最寄駅：ポートライナー線／市民広場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 473万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～510,000円 ＜月給＞ 290,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・経歴を考慮し決定します。 ■昇給：有 ■賞与：2回（4.2か月 ※2023年度全社平均実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】生産職（幹部候補）～残業少／事業拡大／大手顧客多数／創業より60年以上の歴史◎～
      ◇創業より60年以上の歴史◎◇ワークライフバランス◎◇年間休日120日◎◇ ■業務内容： ◎製造にかかわる作業計画・要員計画の作成と実施展開 ◎従業員（部下）の労務管理・目標管理 ◎SQCDの管理と改善業務（S:安全 Q:品質 C:コスト D:納期・製販） ◎関連部署との調整業務（製販管理など） ■採用者に期待すること： 将来の幹部・工場長候補として、即戦力でご活躍いただける方を募集します。 ■やりがい： ◎基幹工場の製造現場で「これがやりたい！」が実現できる環境です。 ◎将来的に製造の幹部・工場長を目指していただけます。 ◎安心、安全な「食」の提供を通じ、健康な社会生活に貢献できます。 ◎1人あたりの業務の裁量が大きく、チャレンジをしながらやりがいをもって取り組むことが出来ます。 ■働く環境： ・社員の働き方をより良くするために「さん付け呼称」「服装自由化」を推奨し、残業ゼロを目指した働き方でライフワークバランスの充実も図っています。 ・平均勤続年数は10年以上と長く、育児休業取得率は女性100％、男性も取得率が増えており、働きやすい環境です。 ・有給取得推奨：付与日数から昨年度70％消費実績あり（目標100％） ■当社について： フジッコグループは創業65周年を迎えました。創業以来、美味しさと健康へのこだわりを柱に、お客様の声に対して耳を傾け、変化する消費者ニーズに応える商品を開発してまいりました。こだわりは食品そのものだけでなく、ふじっ子煮の「パチっとカップ」や豆小鉢やおばんざい小鉢など、個食食べきりの「小鉢」シリーズなど容器包装の革新でライフスタイルの変化に対応し、常にお客様の生活に寄り添ってまいりました。 今後は、昆布と豆のトップクラスメーカーとして昆布と豆の価値を追究することに加え、新しい食領域への事業拡張や海外をはじめとする新市場の開拓に挑戦してまいります。 また、SDGsをはじめとする社会的課題の解決に貢献することが持続的成長につながると考えており、事業活動と社会的課題の解決を両輪として、フジッコならではのアプローチで持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：千葉県船橋市高瀬町5番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・経歴を考慮し決定します。 ■昇給：有 ■賞与：2回（4.2か月 ※2023年度全社平均実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フジッコ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユニオン

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県神戸市中央区明石町44神戸御幸ビル7F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸】≪業界未経験歓迎◎≫営業 ◆国内トップシェア！青果物の専門商社◆社会影響力の強い仕事
      ＜果物や野菜のルート営業／設立50年以上の安定基盤／仕入れ～販売まで一気通貫して対応可／世界40箇所以上のネットワーク／チームワークを大切にする社風＞ ■業務内容 国内外から仕入れた青果物の販売営業をお任せいたします。 青果市場や量販店（スーパーなど）が主要顧客となり、1人あたり20社前後を担当いただきます。 気候やトレンドによって変化する需要予測などマーケット分析までを考えて、何をどれだけどこから輸入するかを決定していただきます。 ある程度営業経験を積んだ後は、地方の地場のスーパーへ新たに新規開拓するケースもございます。 ※電話やメールでの対応となります ※新規テレアポや飛込み訪問などはありません。 ■営業の詳細 担当地域は札幌市内が中心で、市場・量販店の顧客を担当します。 ※量販店の場合は、先方担当がスーパーバイザーになります。 社内業務では、電話や専用システムによる受注、商品の検品、運送会社の手配などを行います。 週に1～2回程度は顧客のところへ訪問し、発注・納品のタイミングを聞き取ったり、シーズンごとに新商品の提案を行ったりします。 ■入社後の流れ 入社後は2週間程度、座学研修により会社のビジネスモデルなど基本的な内容を理解していただきます。 その後はOJT制度により、商談動向などを通じ業務内容に対する理解を深めていきます。 業務習熟度に応じて、徐々に担当顧客を引き継いでいきます。 ■評価制度 春に設定した年間の目標項目を基に7月と12月の面談にて自己評価と上司からの評価にて決定いたします。 定量と定性の割合は、7:3であり、1年を通しての業績が高かった社員には、通常の賞与に加え期末の2月に決算賞与が付与されるなど、努力を評価する環境です。 ■組織構成 配属先の札幌営業所は8名で構成されており、営業職は4名在籍しています。 お互いに助け合うチームワークがあるため、中途入社の方も非常に馴染みやすい環境です。 ■商品力 収穫した商品を単に選ぶのではなく、畑の選定から鮮度・食味検査までを一貫して行っています。 現地に日本人のクオリティーコントローラーを常駐させ、出荷前の品質を厳しくチェックしています。 生産地から新鮮なまま市場にお届けする物流システムの構築により品質の高さを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～308,000円 その他固定手当/月：51,600円～77,000円 ＜月給＞ 256,600円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月） ■期末賞与制度：部署の年内予算達成により、特別賞与が支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ユニオンで募集中の求人をもっと見る

    ハマダコンフェクト株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県加古川市尾上町池田850-68
    • 設立 1948年
    • 従業員数 332名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全1件
    • 【加古川】受発注＜未経験歓迎＞◇賞与4か月実績／有給消化率8割以上／「バランスパワー」等菓子メーカー
      【未経験歓迎◎／主力製品であるバランスパワーを中心に、ウエハースなど焼き菓子の製造・販売を手掛けるメーカーです】 ■業務内容： 自社製品の受発注に関する事務業務を担当いただきます。 客先からの注文受付後、社内システムを使用して以下の業務を行います。 ・客先からの電話応対 ・注文内容の確認・入力 ・在庫確認および払い出し入力 ・名寄せ処理（注文情報の整理・統合） ・配送トラックの手配（運送会社との連絡・調整） ・出荷指示書の作成・発行 ・出荷に関する社内連携（製造・倉庫との調整） ・その他、受注出荷に付随する事務業務 ※社内システムを使用した業務が中心です。未経験の方でも丁寧に指導します。 ■就業環境： 同社では社内規定に該当する希望者全員が育児休業を取得することができます。また、育休復帰時に希望者が申請した場合、1日6時間の育児短時間で勤務が可能です。介護休業についても取得実績があります。同様に子の看護休暇申出制度、育児のための時間外労働の免除申請制度、育児・介護のための時間外労働の制限申出制度を整備し、社員のワークライフバランス向上に一層取り組んでいます。 ■当社について： ハマダコンフェクト株式会社は、兵庫県加古川市に本社を置く菓子メーカーです。栄養補助食品「バランスパワー」シリーズをはじめ、ウエハース、クッキー、チョコレートなどの製造・販売を手掛けています。1945年創業以来培ってきた製菓技術を強みに、自社ブランド商品の開発から製造・販売まで一貫して行うほか、大手食品メーカー向けのOEM生産にも対応。健康志向の高まりを背景に成長を続けており、「おいしい栄養で、すべての人を幸せにする」を掲げ、安心・安全で高品質な商品づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加古川市尾上町池田850-68 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／尾上の松駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～275,000円 その他固定手当/月：26,000円～29,000円 ＜月給＞ 271,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は時間外手当（20時間分）、賞与（4.4か月分）を含みます。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他定額手当：職務手当（15,000円）、前払手当（11,000～14,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ハマダコンフェクト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    山陽電子工業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    岡山県岡山市中区長岡4-73
    • 設立 1963年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【岡山】大手インフラ向け法人営業（高機能シェルター）／業界トップクラスのニッチメーカー／年休128日
      ～NTTグループ、官公庁、放送局など大手インフラ顧客への提案営業／社会インフラを支える“なくてはならない設備”を担当／オーダーメイド提案が強み～ ■仕事内容： 通信・放送・防災インフラを支える当社製シェルター（局舎）の法人営業をお任せします。 シェルター（局舎）は、通信設備や無線設備、電源設備など重要なインフラ機器を保護し、安定稼働を支えるための設備です。災害時や非常時においても社会機能を維持するために欠かせない製品として、NTTグループや官公庁、放送局など社会インフラを担う大手企業・団体で採用されています。 お客様ごとの仕様や設置環境に合わせたオーダーメイド設計を強みとしており、「建設工事の短納期化」「品質向上」「省施工化」などの課題解決に貢献しています。 【具体的には】 ・NTTグループ、官公庁、放送局、インフラ関連企業への提案営業 ・顧客ニーズのヒアリング ・技術部門との打ち合わせ ・提案書・見積書の作成 ・受注後の進捗フォロー ・長期的な顧客関係構築 既存顧客への深耕営業が中心となります。 案件は数千万円規模に及ぶこともあり、情報収集から受注まで1～3年程度かけて進めるケースもあります。短期的な数字を追う営業ではなく、お客様との信頼関係を構築しながら長期的に案件を育てる営業スタイルです。 ■教育： シェルター（局舎）の営業に必要な知識（構造や用途、減価の構造、図面の見方等）を技術研修にて丁寧にお教えします。 ■当社の特徴： 1963年の創業以来、60年弱の歴史を誇り、通信・メカトロ・医療・産業用機器（ガス分離装置等）など数多くの分野に事業展開する岡山県発の独立系メーカーです。もともとは地元山陽放送（TBS系列）の基地局工事などの公共工事からスタートしており、設立当初は放送局設備機器の設計・製作・施工を手掛けていました。現在では放送分野だけではなく、医療用酸素濃縮装置や産業用ガス発生装置などのガス分離装置といった製品も手掛けています。 またグループとしては、高周波無線のスペシャリスト集団／アイ電子株式会社とともに、時代のニーズに合わせて開発領域（M&A）を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区長岡4-73 勤務地最寄駅：山陽本線／東岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収：経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■年俸制（12分割）：年に2回の評価面談制度がございますので、リアルタイムな昇給UPを目指すことができます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山陽電子工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユーコム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    岡山県岡山市北区本町10-17本町第一ビル5F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山市】開発マネージャー候補◇ホテル・旅館向け自社パッケージ◇年休121日◇マネジメント経験者歓迎
      ■業務内容： ホテル・旅館向け自社パッケージシステムの開発部門において、プレイングマネージャーとして開発業務および組織マネジメントをお任せします。開発戦略の立案からプロジェクト管理、組織運営まで幅広く携わり、開発部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・開発戦略の立案、実行、改善 ・プロジェクト管理（進捗、品質、収支管理） ・チームメンバーのマネジメント、育成 ・顧客との打ち合わせ、要件ヒアリング ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・システム開発、テスト ・製品、サービスの企画立案 ・見積作成、提案活動 ・展示会、セミナー等の販促活動における技術支援 ・導入後の運用保守および改善提案 ■キャリアパス： リーダークラスとして入社していただき、開発部門の中核メンバーとして組織運営に携わっていただきます。将来的には課長として開発部門のマネジメントや事業戦略の推進を担い、経営層と連携しながら組織づくりに関与していただくことを期待しています。 ■組織構成： 開発部：15名（2チーム体制：各7～8名） 新入社員から業界経験30年以上のベテランまで幅広く在籍 ■就業環境 ・年間休日121日 ・月平均残業20時間以下 自社パッケージ開発中心のため、腰を据えて開発に取り組める環境です。 ■企業の特徴・強み： ＜単なる「システム」ではなく、価値ある「サービス」を提供＞ ホテル・旅館業界から厚い信頼を獲得している当社。強みはオリジナル製品や豊富なラインナップだけではありません。「フルサービス」「フルカスタマイズ」「フルサポート」を信念とし、お客様ごとのコンセプトや戦略、課題に応じた最適なシステム開発を実施。さらに業務フロー改善や施設経営コンサルティングなど幅広い支援を行っています。お客様と真摯に向き合う姿勢を大切にし、40年以上にわたり宿泊業界から選ばれ続けています。 ＜ホテル・旅館業界に特化したシステムを自社で企画・開発・販売＞ 長年培った業界ノウハウと安定した顧客基盤を強みに、企画から開発、導入、運用までワンストップで提供しています。顧客の声や市場ニーズを自社製品へ反映できるため、エンジニアとしてのやりがいと事業への貢献を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区本町10-17 本町第一ビル5F 勤務地最寄駅：各線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,500円～175,000円 その他固定手当/月：119,500円～195,000円 固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】システムエンジニア～年休121日◇経験者歓迎◇自社パッケージ開発◇リーダー・管理職候補～
      【ホテル・旅館運営向けのシステムに特化／全国約450か所のホテルに当社のシステムが導入】 ■業務内容： ホテル・旅館向け自社パッケージシステムの開発業務をお任せします。要件定義から設計・開発・テスト・導入・保守運用まで一貫して携わることができ、将来的にはリーダー・管理職として活躍いただくことを期待するポジションです。 ■業務詳細： ・顧客との打ち合わせ、要件ヒアリング ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・プログラミング、テスト ・システム導入支援、運用保守 ・見積作成、提案支援 ・自社パッケージ製品の企画・機能改善 ・展示会、セミナー等の販促活動における技術支援 ■キャリアパス： まずはシステムエンジニアとしてご活躍いただき、将来的にはプロジェクトリーダーとして案件推進やメンバー育成を担当いただきます。 その先には管理職として組織運営やマネジメント業務に携わることも可能です。技術力を磨きながらキャリアアップを実現できる環境です。 ■組織構成： 開発部：15名（2チーム体制：各7～8名） 新入社員から業界経験30年以上のベテランまで幅広く在籍 ■就業環境 ・年間休日121日 ・月平均残業20時間以下 ワークライフバランス◎ 自社パッケージ開発中心のため、腰を据えて開発に取り組める環境です。 ■企業の特徴・強み： ＜単なる「システム」ではなく、価値ある「サービス」を提供＞ ホテル・旅館業界から厚い信頼を獲得している当社。強みはオリジナル製品や豊富なラインナップだけではありません。 「フルサービス」「フルカスタマイズ」「フルサポート」を信念とし、お客様ごとのコンセプトや戦略、課題に応じた最適なシステム開発を実施。 さらに業務フロー改善や施設経営コンサルティングなど幅広い支援を行っています。 お客様と真摯に向き合う姿勢を大切にし、40年以上にわたり宿泊業界から選ばれ続けています。 ＜ホテル・旅館業界に特化したシステムを自社で企画・開発・販売＞ 長年培った業界ノウハウと安定した顧客基盤を強みに、企画から開発、導入、運用までワンストップで提供しています。 顧客の声や市場ニーズを自社製品へ反映できるため、エンジニアとしてのやりがいと事業への貢献を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区本町10-17 本町第一ビル5F 勤務地最寄駅：各線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,500円～175,000円 その他固定手当/月：89,500円～225,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ユーコムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社徳山電機製作所

    総合電機メーカー
    岡山県岡山市東区九蟠1119
    • 設立 1969年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全40件
    • 【岡山】板金加工（メンバー～リーダー候補）※岡山県経営革新アワードグランプリ受賞
      【岡山市White＋企業認定／事業拡大に伴い増員採用／「配電盤」の設計、製造、検査においてトップクラスの知識、経験を保有／受注案件90％以上はリピート商材／福利厚生・教育制度充実／働きやすい環境／転勤なし】 ■業務概要： 受注した製品を、図面に基づいて、重強電設備の「配電盤・分電盤・自動制御盤・キュービクル他」等の板金加工業務を行っていただきます。 ■おすすめポイント： ◎GWをはじめとして連休を多く設定し、ワークライフバランスも考慮してリフレッシュをしっかりしていただけるよう設定しています。 ■当社の強み： ◎1969年の設立以来、50年以上の長きに亘って電気エネルギーの安全、有効活用に努めてまいりました。ビルの各フロアに適切に電気を分配する為に必須となる設備「配電盤」の設計、製造、検査において、トップクラスの知識、経験を保有していることが特徴です、また、お客様のニーズをきめ細やかに反映できるオーダーメイド製品、技術を強みに持っております。当社の一貫生産体制は数々のお客様から高い評価を得ており、受注案件の90％以上はリピートのお客様です。 ◎1999年、社団法人日本配電盤工業会が厳正な審査に合格したメーカーのみに与える「JSIA優良工場認定書」を、中国地方で初めて受けました。自社一貫生産体制に裏付けられた徳山電機製作所の技術力、品質が認められた証です。また、業界に先駆け、2000年にはISO9001の認証も取得しております。顧客満足、および改善まで含めた組織管理をシステム化し、安定した品質の製品を供給することが可能です。2018年にはISO9001（2015年度版）へと移行し、更なる品質の向上と安定化に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区九蟠1119 勤務地最寄駅：JR赤穂線／西大寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。給与詳細は前職給与・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】板金加工（管理職候補）※岡山県経営革新アワードグランプリ受賞／岡山市White＋企業
      【岡山市White＋企業認定／事業拡大に伴い増員採用／「配電盤」の設計、製造、検査においてトップクラスの知識、経験を保有／受注案件90％以上はリピート商材／福利厚生・教育制度充実／働きやすい環境／転勤なし】 ■業務概要： 受注した製品を、図面に基づいて、重強電設備の「配電盤・分電盤・自動制御盤・キュービクル他」等の板金加工業務、他部門との調整、マネジメントを行っていただきます。 ■おすすめポイント： ◎GWをはじめとして連休を多く設定し、ワークライフバランスも考慮してリフレッシュをしっかりしていただけるよう設定しています。 ■当社の強み： ◎1969年の設立以来、50年以上の長きに亘って電気エネルギーの安全、有効活用に努めてまいりました。ビルの各フロアに適切に電気を分配する為に必須となる設備「配電盤」の設計、製造、検査において、トップクラスの知識、経験を保有していることが特徴です、また、お客様のニーズをきめ細やかに反映できるオーダーメイド製品、技術を強みに持っております。当社の一貫生産体制は数々のお客様から高い評価を得ており、受注案件の90％以上はリピートのお客様です。 ◎1999年、社団法人日本配電盤工業会が厳正な審査に合格したメーカーのみに与える「JSIA優良工場認定書」を、中国地方で初めて受けました。自社一貫生産体制に裏付けられた徳山電機製作所の技術力、品質が認められた証です。また、業界に先駆け、2000年にはISO9001の認証も取得しております。顧客満足、および改善まで含めた組織管理をシステム化し、安定した品質の製品を供給することが可能です。2018年にはISO9001（2015年度版）へと移行し、更なる品質の向上と安定化に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区九蟠1119 勤務地最寄駅：JR赤穂線／西大寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～450,000円 ＜月給＞ 380,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。給与詳細は前職給与・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社徳山電機製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ウエスコ

    建設コンサルタント
    岡山県岡山市北区島田本町2-5-35
    • 設立 1970年
    • 従業員数 696名
    • 平均年齢 47.1歳
    求人情報 全51件
    • 【福岡市】道路設計◇東証スタンダード上場G／BIM・CIM◎／年休121・土日祝／在宅ワーク可
      • NEW
      【最新技術に携われる◎技術士資格取得に向けた独自講座で手厚いサポート／年間休日121・土日祝】 ■業務内容： 道路分野の設計業務に従事いただきます。 ■業務内容： 設計図面の作成では、ウエスコで所有する最新の３D計測技術を活用し、３Ｄ設計・施工計画の策定も行っています。 AIやクラウドなどDXの活用により、作業の効率化を進め、ワークライフバランスにも寄与しています。 【受注元】官公庁案件：9割（うち3割が国、7割が県や市町村） 【担当案件】同時進行で２，３業務を担当していただきます。 基本的に1案件を複数名でご担当いただきます。 ＼働く魅力／ ・同社独自の技術士資格取得支援講座を開設！ ・在宅勤務や時短勤務についても相談可 ・ベテランの先輩の方々が多い中、近年では若い後輩も多く入社しており、部署を超えて気軽に相談できる風通しの良いフランクな環境！ ・クラブ活動や若手の交流も活発に行われています。 ・最新技術を取り入れているため、最新機器をお使いしていただけます。 ■社風： 役員と従業員が直接話す場面もよく見られ、上から下まで風通しが良く気軽に周りの方にも相談の上進めていける環境が特徴です。 ■働き方 ・年間休日121・土日祝 案件や時期により休日出勤も発生する場合がございますが、振り替え休日の取得が可能です。 ・残業時間は月平均で35~40時間で、固定残業手当を60時間分を設定しています。閑散期は15時間程度の月もございます。 ■やりがい： 案件が頂ける背景はコスト面だけでなく、これまでに同社が築き上げてきた実績と確かな信頼、しっかりした組織体制があってこそです。そうしたこれまでの実績や信頼を崩すことなく業務をやり遂げることは大変責任重大なものでは事ではございますが、業務を完遂し完成した橋梁を見たときのやりがいは何にも変え難いものとなります。
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-9 博多筑紫通りセンタービル5F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：67,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 367,000円～483,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキルやご経験により考慮致します。 ※会社の業績の状況により、決算賞与が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】橋梁設計◇東証スタンダード上場G／BIM・CIM◎／年休121・土日祝／在宅ワーク可
      • NEW
      【最新技術に携われる◎技術士資格取得に向けた独自講座で手厚いサポート／年間休日121・土日祝】 ■業務内容： 橋梁分野の設計業務に従事いただきます。 ■業務内容： 設計図面の作成では、ウエスコで所有する最新の３D計測技術を活用し、３Ｄ設計・施工計画の策定も行っています。 AIやクラウドなどDXの活用により、作業の効率化を進め、ワークライフバランスにも寄与しています。 【受注元】官公庁案件：9割（うち3割が国、7割が県や市町村） 【担当案件】同時進行で２，３業務を担当していただきます。 基本的に1案件を複数名でご担当いただきます。 ＼働く魅力／ ・同社独自の技術士資格取得支援講座を開設！ ・在宅勤務や時短勤務についても相談可 ・ベテランの先輩の方々が多い中、近年では若い後輩も多く入社しており、部署を超えて気軽に相談できる風通しの良いフランクな環境！ ・クラブ活動や若手の交流も活発に行われています。 ・最新技術を取り入れているため、最新機器をお使いしていただけます。 ■社風： 役員と従業員が直接話す場面もよく見られ、上から下まで風通しが良く気軽に周りの方にも相談の上進めていける環境が特徴です。 ■働き方 ・年間休日121・土日祝 案件や時期により休日出勤も発生する場合がございますが、振り替え休日の取得が可能です。 ・残業時間は月平均で35~40時間で、固定残業手当を60時間分を設定しています。閑散期は15時間程度の月もございます。 ■やりがい： 案件が頂ける背景はコスト面だけでなく、これまでに同社が築き上げてきた実績と確かな信頼、しっかりした組織体制があってこそです。そうしたこれまでの実績や信頼を崩すことなく業務をやり遂げることは大変責任重大なものでは事ではございますが、業務を完遂し完成した橋梁を見たときのやりがいは何にも変え難いものとなります。
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-9 博多筑紫通りセンタービル5F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：67,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 367,000円～483,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキルやご経験により考慮致します。 ※会社の業績の状況により、決算賞与が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ウエスコで募集中の求人をもっと見る

    みのる産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県赤磐市下市447
    • 設立 1945年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • ※【岡山/赤磐市】組立スタッフ（農業機械等）◆みのるグループ◆年休120日・土日祝休み
      ～年休120日／創業75年以上の農業機械・家電製品メーカー／農業機械製造をはじめ、ホテル事業、農作物生産、環境資材、ゴルフ場運営など『農業・環境』に関わる事業を展開～ ◇◇製造業経験者募集！あなたの経験を活かしてください◇◇ ・リーダーを中心としたチームで、仕事の流れを丁寧に教えます。OJTでひとつずつ覚えられる環境です。 ・手順が決まった作業が中心のため、未経験でも早く慣れます。 ・職場見学も可能ですので、面接時にお声がけください。実際の作業風景や雰囲気を確認頂きながら、選考を進めることができます。 ■仕事内容： （1）製品の組み立て（セル生産／担当制） 1人または少人数のチームで、1つの機械を完成まで組み立てる仕事です。 ・必要な部品を準備・確認する ・図面を見ながら部品を取り付ける ・正しく組み立てられているか確認する （2）製品の組み立て（ライン生産／流れ作業） ベルトコンベアで流れてくる製品に対して、チームで役割を分担し、決められた手順に沿って製品を組み立てます。 周りのメンバーと協力しながら進めるため、チームワークを大切にしています。 （3）機械の点検・メンテナンス 入社後経験を積み、技術が身についたスタッフには、春の田植えシーズン等にお客様（農家・JAなど）へのサービス（メンテナンス）をお任せします。 ・納品した機械が正常に動くか確認する ・使用シーズン前の点検を行う ・機械の不具合や故障の対応を行う ■当社について： 1945年に岡山で設立された当社は、農機具の修理工場としてスタートしました。現在は農業機械メーカーとして活動し、培った経験と技術力を活かして、稲刈り機など200機種以上の製品を開発・生産しています。地方の特産品に特化した農業機械を少量生産で提供し、地域の農産物を支えることを目指しています。また、1台でも役立つ機械を開発することに取り組んでおり、日本農業の発展に貢献しています。 ※社内にロボット研究部があり、課題先進国である日本の未来に向けた研究を行っています。これまで商品化したものでは、「農薬を自動で撒くロボット」や「運転手のいらない自動田植え機」があります。農業人口が減っていく中で活躍する機械やロボットは今国外からのニーズも高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県赤磐市下市447 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 皆勤手当て　12,000円／月　支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与：年2回（6月、12月／過去実績4.4ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    みのる産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社北川鉄工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    広島県府中市元町77-1
    • 設立 1941年
    • 従業員数 1,412名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全61件
    • 【福山】生産設備の計画・設計・保全◆国内トップシェアの立体駐車場メーカー◆年休123日・空調完備
      • NEW
      ◎東証スタンダード上場／都市インフラを支える／ニーズが無くならない事業 ◎多角な事業展開／安定性と成長性を兼ね備えた企業で受注増加中 ◎ワークライフバランス安定／年休123日／有給取得しやすい環境 ◎2025年度：賞与実績4.5ヶ月分／年、昇給平均11,600円 ■仕事内容 銑鉄鋳物製造設備における生産技術業務をお任せします。既存設備の改善や部品の内製化をはじめ、省力化・自動化に向けた新規設備の企画・検討、設計業務から設備保全まで幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ・既存設備の改良・改善および部品内製化の検討 ・生産性向上やコスト削減に向けた設備改善活動 ・省力化・自動化を目的とした新規設備の企画・構想立案 ・搬送設備や各種製造設備の仕様検討、設備導入推進 ・強度計算、機械要素選定、設計製図などの機械設計業務 ・AutoCADを用いた図面作成・修正 ・設備メーカーとの仕様調整や導入立上げ対応 ・製造設備の保全、維持管理、故障対応および予防保全活動 ■このポジションの特徴 単なる設備保全ではなく、設備改善や新規設備の企画・設計にも携わるため、自らアイデアを形にしながら生産現場の効率化や自動化を推進できるポジションです。機械設計や設備技術の経験を活かし、上流工程から設備立上げまで一貫して携わることができます。 ■当社の特徴： 1918年の創業以来、独自の技術力を発揮し、日本・世界のものづくりを支えています。旋盤用チャックやNC円テーブルなどを手がけ、パワーチャックで圧倒的なシェアを占める工作機器事業、ビル建設用タワークレーン、コンクリートプラント、立体駐車場などを生み出す産業機械事業、様々な鋳造製法で素材開発や機械加工に取り組む金属素形材事業。この3つの分野を核に当社は事業を展開しています。これからは生産拠点の海外展開や整備により注力することで、世界レベルでの競争力をさらに高めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山工場 住所：広島県福山市駅家町法成寺1613-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～310,000円 ＜月給＞ 217,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験に応じて決定します。 ※上記年収は30時間分の想定残業手当を含めた金額です。 ■昇給：年1回（4月）※2025年度：平均11,600円 ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度：4.5ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／福山】鋳物工場の電気設備保全◆国内トップクラスシェアの立体駐車場メーカー◆年休123日
      • NEW
      ◆◇東証スタンダード上場／2025年度：賞与実績4.5ヶ月分／年、昇給平均11,600円／都市インフラを支え安定性と成長性を兼ね備えた企業で受注増加中／ワークライフバランス安定／年休123日／有給取得しやすい環境◆◇ ■業務内容： 鋳物工場の生産設備およびユーティリティ設備の電気保全業務を担当いただきます。設備の安定稼働を目的とした保守・点検・修理をはじめ、現場での配線作業や電気設備のトラブル対応、設備改修・改善業務など幅広くお任せします。 【具体的には】 ・生産設備・ユーティリティ設備の保守、点検、修理 ・モーター、インバータ、センサーなど電気機器の保全業務 ・電気系統の故障診断および復旧対応 ・制御盤・配電盤の点検、メンテナンス ・現場配線作業および電気設備の配線接続 ・電気図面を用いた設備改修・配線変更対応 ・設備の予防保全および定期メンテナンスの実施 ・設備更新工事や改修工事の立会い ・安全性・生産性向上に向けた設備改善活動 ■このポジションの特徴 工場の安定操業を支える電気保全担当として、生産設備からユーティリティ設備まで幅広い設備に携わることができます。保全業務に加え、設備改善や更新工事にも関わるため、電気・機械双方の知識を活かしながらスキルアップできる環境です。 ■当社の特徴： 1918年の創業以来、独自の技術力を発揮し、日本・世界のものづくりを支えています。旋盤用チャックやNC円テーブルなどを手がけ、パワーチャックで圧倒的なシェアを占める工作機器事業、ビル建設用タワークレーン、コンクリートプラント、立体駐車場などを生み出す産業機械事業、様々な鋳造製法で素材開発や機械加工に取り組む金属素形材事業。この3つの分野を核に当社は事業を展開しています。これからは生産拠点の海外展開や整備により注力することで、世界レベルでの競争力をさらに高めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山工場 住所：広島県福山市駅家町法成寺1613-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～310,000円 ＜月給＞ 257,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験に応じて決定します。 ※上記年収は30時間分の想定残業手当を含めた金額です。 ■昇給：年1回（4月）※2025年度：平均11,600円 ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度：4.5ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社北川鉄工所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンラヴィアン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県浅口郡里庄町大字新庄3920
    • 設立 1963年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山／里庄】洋菓子の商品開発※試作や製造指導／モンドセレクション受賞商品多／転勤無／UIターン歓迎
      ■募集背景： 当社は全国のお客様に「安全で美味しい洋菓子」をお届けする企業です。昨今の状況下でも好調な業績を維持しており、さらに増大するニーズにお応えしていくため、新たな仲間を迎え入れることとなりました。 ■業務概要： 当社の商品開発担当として、市場やお客様のニーズに沿ったアイデアの提案や、商品企画の立案等をお任せいたします。 ■業務内容： ・顧客の要望から商品企画を立案、市場や顧客ニーズに沿ったアイデアの提案 ・売れ筋商品などの市場調査：カフェ、コンビニ、洋菓子店など ・量産のための原価や製造コストの計算、商品の試作 ・試作品の味のチェックや改良案の作成 ・工場生産において製造工程の確認、レクチャー等 ■入社後について： まずは当社全体について理解するために、現社員に業務を教わりながら徐々に慣れていただくことを想定しています。その後、これまでの経験・スキルを発揮して業務を加速させていただけることを期待しています。 ■こんな方にオススメ： ◎お菓子への情熱とこだわりがある方 ・お菓子が好きで食べ歩きをよくする ・食材や製法に興味がある　など ◎市場調査やトレンド分析に興味がある方 ・カフェやコンビニの売れ筋商品を調べるのが好き ・SNSや流行をチェックし、ニーズをキャッチするのが得意 ■商品の魅力： 食品のノーベル賞とも言われるモンドセレクションでは、1997年にフルーツケーキで金賞、ベルギーワッフルで銀賞を受賞、2004年には最高金賞を3商品で同時受賞し、おいしさはもちろん、品質の安全性・パッケージなど総合的に高い評価をいただきました。また、数年前より医療機関と共同で研究を続け、2015年に慢性疾患などで食事制限のある方でも楽しめる洋菓子の商品化に成功しました。糖尿病の方には極力カロリーを抑えたドーナツとワッフル、腎臓病の方にはタンパク質を減らしたマフィンを提供しています。大学病院をはじめ、様々な分野と連携し商品開発を進めています。 ■当社について： 1963年の創業以来、「おいしさをそえて夢を運ぶ」を合言葉に、徹底的に「つくる」ことにこだわってきました。お客様が驚くようなおいしさや、笑顔が広がるような味を求め、日々商品の研究開発に努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県浅口郡里庄町大字新庄3920 勤務地最寄駅：JR山陽本線／里庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～325,000円 固定残業手当/月：60,000円～75,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、金額を決定。 ■定期昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績・評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サンラヴィアンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社コンセック

    機械部品・金型メーカー
    広島県広島市西区商工センター4-6-8
    • 設立 1967年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長崎県佐世保市】法人営業（施工工事の提案）◆年休127日・土日祝／フレックス／スタンダード上場
      • NEW
      ～スタンダード市場の上場企業◎／年休127日・土日祝休／フレックス制でプライベートも大切にできる環境／総合職～ ■業務内容： 建設現場で使う機械やサービス（工事技術やその管理体制）を提案する営業職を募集します。安定した上場企業で、働きやすい環境と充実した研修制度があります。 ■業務詳細： ・建設現場で使う機械やサービス（工事技術やその管理体制）をお客様に提案する仕事です。お客様は、大手ゼネコンやコンサル企業や設計会社などが対象となります。 ・1日に3～4件、お客様や工事現場に訪問します。 【主な仕事】 ・「この機械を使うとより環境に配慮し、きれいにかつスピーディに工事が進みます」「当社ならではの特殊技術はこんな工事までできます」等提案・見積書や書類を作成 ・工事が始まったら現場に行って様子を確認し、お客様のみならず工事に従事する社員の安全等、コミュニケーションを取ることもあります ■当社について： 建設機械メーカーとしての「Hakken（発研）」ブランドのコアドリルやワイヤーソーなどのダイヤモンド工具をフルに活用して、コンクリートを中心とする構造物の切断・穿孔などを無振動・低騒音で施工します。 構造物を自由自在に「解体する」・「補強する」・「改良する」など、あらゆる建設現場での要望に長年培われた独自技術で応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐世保営業所 住所：長崎県佐世保市卸本町319 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～447万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～228,000円 固定残業手当/月：50,000円～51,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～279,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】ルート営業(工事の受注)◆年休127日・土日祝／フレックス／業界シェアトップクラスメーカー
      業界未経験歓迎◎／スタンダード市場の上場企業◎／自社ブランド「発研」を活用した法人営業／年休127日・土日祝休／フレックス制でプライベートも大切にできる環境～～ ＼＼こんな方にオススメ／／ ・人と話すことが好きで、長く関係を築く営業がしてみたい方！ ・座りっぱなしより、外に出て動きながら働く方が合ってる方☆ ・安定した会社で、ワークライフバランスも大事に働きたい方◎ ■業務概要： 建設機器およびダイヤモンド工具のメーカーである当社で、設計事務所・ゼネコン・サブコンなどから工事の受注営業をお任せします。 ＜具体業務イメージ＞ ・営業・提案書作成・見積作成、現場フォローが主業務となります。 営業情報集ならびに顧客との関係構築、顧客へのプレゼン、受注前の現場調査などをお任せします。 受注後は、現場のゼネコン様へのご挨拶、現場状況伺い、打合せなども行います。 ■1日の業務予定： 08：30　部内ミーティング 09：00　顧客ならびに現場への訪問（1～2件） 12：00　昼休憩 13：00　顧客ならびに現場への訪問（1～2件） 状況により、書類作成・見積書入力・工事引継 17：30　退社 ■求人の特徴： ・新規飛込み無し、既存顧客中心で、新規の場合は紹介がメインになります。 ・大阪や東京・福岡など出張が多いので、働きながら旅行気分を味わえます☆観光地を巡ったりご当地グルメを食べて楽しめる・・・そんな醍醐味もあります◎ ・年休127日・土日祝なので、プライベートも充実して過ごすことができます◎ ■サポート体制： 入社後は、先輩同行からスタート！ 現場の雰囲気や仕事の流れを一緒に回りながら覚えてもらいます。小さな疑問も聞きやすい風通しの良いチームなので、未経験の方・営業デビューの方もご安心ください◎ ■当社について： 建設機械メーカーとしての「Hakken（発研）」ブランドのコアドリルやワイヤーソーなどのダイヤモンド工具をフルに活用して、コンクリートを中心とする構造物の切断・穿孔などを無振動・低騒音で施工します。 構造物を自由自在に「解体する」・「補強する」・「改良する」など、あらゆる建設現場での要望に長年培われた独自技術で応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区商工センター4-6-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コンセックで募集中の求人をもっと見る

    進徳海運株式会社

    海運業
    広島県東広島市西条町御薗宇6200-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東広島市／土日祝休／英語を活かす】船舶管理※船舶保全や工事管理◆手当◎／ケミカル船に強み
      • 締切間近
      ～リモート相談OK／土日祝休み、年休125日／住宅、家族手当など手当しっかり／給与もしっかり／経験を活かして、働く／ケミカル船に強み～ ■業務内容： ◇「船舶管理」として、自社保有の船舶（タンカー）の保全・管理業務を担当していただきます ◇リモートワークも相談可能です。 ■業務詳細： ◇船舶（タンカー）の保全・管理 ◇海外および国内のドックヤード・港への訪船 ◇修繕ドック時の監督業務 ◇建造監督 ◇船舶修繕費・消耗品費等のコスト管理など ■当社のサービスの特徴： ◇原材料や工業製品を大量に、かつ低コストで運ぶことのできる「船」は、貿易立国である日本の物流の根幹を担っています。化学製品を運ぶケミカル船に強みがあります。 ◇現在では北南極圏を除く世界各地に向かう船舶を保有しています。他国間の海上物流に関わる企業として継続的にサービスを強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市西条町御薗宇6200-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～730,000円 その他固定手当/月：30,000円～33,000円 ＜月給＞ 280,000円～763,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：勤務手当 ■賞与：年2回※前年度実績5ヶ月分 ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    進徳海運株式会社で募集中の求人をもっと見る

    中外テクノス株式会社

    その他専門コンサルティング
    広島県広島市西区横川新町9-12
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,103名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島市西区／一級建築士】公共既存施設の調査・設計・工事監理／有休消化率88％／年休120日
      【全国トップクラスの実績／既存公共施設の調査・設計・工事監理を一貫して担当／働きやすさと成長環境が整う職場です】 ■業務概要 当社は1953年設立の独立系総合検査会社として、社会インフラや公共性の高い既存建築物（水道施設、消防署、学校等）の調査・設計・工事監理までを一貫して担当します。一級建築士として、意匠・構造分野の実務経験を活かし、施設の安全性維持や改修提案、設計、工事監理に携わっていただきます。 ■業務詳細 主な業務は既存建築物の劣化調査や診断（環境部門と連携）、改修工事や解体設計等の図面作成、工事監理です。BIM（Revit）を活用した設計効率化も推進。Jw_cadやAutoCAD、構造計算ソフト（BUS、DOC等）も利用し、案件ごとに設計・監理全工程を元請けとして担当します。他分野の専門技術者とも協働し、幅広い知見を得ることが可能です。特殊案件や解体設計にも関わり、建築士としての専門性を高められます。 ■扱うサービス 環境調査・分析、非破壊検査、検査機器の開発販売も行う技術サービス会社ならではの多様な連携体制があります。 ■組織構成 一級建築士の上司や多分野の専門スタッフが在籍し、連携しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 調査～設計～工事監理まで全てを一人の建築士が担い、建築士業務の全体観を身につけられます。インフラ・建築物の安全に直結した社会貢献性の高い仕事です。 ■教育体制 入社後は上司によるOJTや、職種・階層別研修、資格取得支援制度など、スキル向上を支援する体制が充実しています。 ■就業環境 年間休日120日＋計画年休5日、残業月平均19時間、有給取得率87.9％と、働きやすさを重視。産休・育休も男女問わず取得実績多数です。 ■想定されるキャリアパス 設計・改修図面作成からスタートし、工事監理や他部門連携など業務領域を段階的に拡大。専門性を磨きつつ、将来的にはチームリーダーや技術責任者などへのキャリアアップが見込めます。 ■企業の特徴/魅力 全国トップクラスの規模と実績を持ち、独立系ならではの幅広い分野で社会インフラの安全を支えています。福利厚生や手当も充実し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区横川新町9-12 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／横川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外勤務手当は1分単位で全額支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,200円～310,000円 その他固定手当/月：30,000円～35,000円 ＜月給＞ 245,200円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（計6.0ヶ月/年）の実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中外テクノス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジツタ中国

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    ＜本社＞広島県広島市中区富士見町16-2
    • 設立 1999年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／1年間の研修で安心／土日祝休／転勤無
      ／ 未経験から営業デビューを応援！営業経験者は即戦力に！地元密着で安心して働ける！ ＼ さまざまな業界のお客様へ、ニーズに応じた測量機、水文気象機器をご提案します。基本的に、建設会社、測量会社、国土交通省、市町村といった既存取引先へのルート営業です。 ★本求人のポイント ---------------------- ◎希望勤務地での採用で転勤はありません。 ◎現社員のほとんどが未経験者！ ◎メーカーや先輩からの手厚いサポートで教育をします。 ◎経歴や年次に関わらず、ステップアップが可能。 ★当社について ------------------- 『広島県働き方改革実践認定企業』 測量機器のトップメーカー「トプコン」をはじめ業界のトップメーカーの中国地区における総代理店や代理店となっており、成長をつづけているのが「ジツタ中国」です。 そんな当社では、お客様満足度の向上にも当然力を入れておりますが、働いている従業員にとって働きやすい環境、評価制度を導入し従業員の満足度向上にも力を入れている会社です。 ━━━━━━━━ 　具体的には… ━━━━━━━━ ■既存顧客の定期訪問 ■新製品のPRや納品 ■修理品の預かり　など ＼「測量機」とは？／ 土木・建築工事に欠かせない距離や高さ、角度を正確に測る機器。最近では3D測量機やドローンを利用した計測技術もあり、それらも取り扱っています。 ★業務のポイント -------------------- 【◎営業しやすさは抜群】 メイン商材は国内シェア7割以上のトップメーカー「トプコン」の商品。当社は同メーカーの中国エリア正規代理店です！社名を名乗ると、業界の方にすぐに理解していただけ「営業のしやすさ」を存分に感じられます。 【◎既存取引先へのルート営業】 1人当たりの担当社数は、よくお取引があるお客様で20～30社程度。1日の訪問件数は4～5件程度で、1件1件に時間をかけられます。現場で商品のデモンストレーションを行う場合は1日1件ということもあります。
      ＜広島・山口・島根募集／転勤なし／希望勤務地に配属＞ ※Ｕターン／Ｉターンの方も歓迎いたします ※ご希望の勤務地を会社が変更することはありません ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策／分煙 ■福山店 広島県福山市南蔵王町2-14-33 ★JR山陽本線「東福山駅」徒歩より約19分 ■下関店 山口県下関市稗田南町6-12-H ★JR「幡生駅」駅より徒歩24分 ■松江店 島根県松江市雑賀町200‐1 小林ビル1階 ★JR「松江」駅より車で4分、徒歩13分
      【月給】23万5000円～35万円 + 各種手当 ※上記は最低保証金額です。能力や経験に応じて優遇いたします。 ※残業代全額支給。
    株式会社ジツタ中国で募集中の求人をもっと見る

    サイボウズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー27F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,356名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全17件
    • 【東京所属】ITソリューション営業※「kintone」の直接販売／柔軟性が高い提案／プライム上場
      • NEW
      【プライム上場／「kintone」を中心に顧客の業務課題に入り込んだ提案が可能／チームワークを重視した社風】 ■この職種について： 本ポジションでは、首都圏エリアを中心に、顧客の業務課題に深く入り込み、業務改善の視点から本質的なソリューション提案を行っていただきます。 同社4製品の中でも、提案機会の多い「kintone」は、特定の部署・業種だけではなく、幅広い用途に使える業務改善プラットフォームです。多様なお客様に業務プロセスをヒアリングし、業務改善の視点から本質的な課題解決を提案するため、営業として幅広い提案力が身に付きます。 形や用途が決まったパッケージ製品ではないため、顧客の業務に合わせた柔軟な提案ができることがサイボウズ営業の面白さです。顧 客への提案だけでなく、より多くのお客様に価値を届けるために、施策立案・推進にも取り組んでいただきます。 サイボウズには「チームワークあふれる社会を創る」という理念のもと、部署を超えた情報共有や協力体制が整っており、部署の枠を超えて協力する風土が根付いています。部署のKPIに縛られず、常に顧客にとっての価値を最優先に行動できる環境が整っています。 ■業務内容： 顧客に対して直接サイボウズ製品を提案し、業務課題の解決や業務改善を支援します。 新規導入の提案だけでなく、既存顧客の活用促進やユーザーの拡大を推進することも重要なミッションです。 顧客への提案活動に加え、商談や支援を通じて得たノウハウや顧客の声を社内へ展開し、製品やサービスの改善にもつなげます。 また、SIerや連携サービスベンダーなどのパートナー企業と連携しながら、幅広い顧客のニーズに応えられることも、サイボウズのフィールドセールスの特徴です。 （具体的な業務） ・顧客課題のヒアリングおよび業務改善に向けたソリューション提案 ・kintoneを中心としたサイボウズ製品の提案、デモンストレーション、活用支援 ・既存顧客に対する利用部門・利用ユーザー数の拡大提案 ・顧客とSIer・パートナー企業とのマッチングおよび協業支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー27F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／日本橋（B6出口直結）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,600円～540,950円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：102,400円～169,050円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 435,000円～715,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（2月・8月） ※実際の条件は内定後に発行するオファーレターに準じます ※リモートワーク環境手当（5,000円／月　ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法務・統制全般（契約担当）※成長中プライム上場企業／ハイブリット勤務可
      ～事業を前進させる“伴走型法務”へ／契約法務を起点に事業法務・個人情報保護・コンプライアンスなど幅広い領域へキャリアを広げられる／年休125日／リモート可～ ●契約法務を軸に、新規事業・サービス企画段階から事業部と伴走する事業法務へ挑戦可能 ●IT・SaaS業界未経験者も歓迎／契約法務経験を活かしながら専門性を高められる ■この職種について： 法務統制部は、クラウドビジネス×グローバルという新たな法律分野に挑戦しながら、法務（予防・臨床・戦略）、コンプライアンス教育、内部統制構築、監査などの業務を執行する部門です。開発チームやカスタマーチームと協力してクラウドビジネスの新しい課題解決に取り組んだり、営業チームとエコシステムを拡大・強化するためのビジネススキームづくりに取り組んでいます。 本ポジションでは、国内外の契約法務を中心とした事業法務を担っていただきます。契約書の審査・作成・交渉支援、利用規約の作成・改訂、新規サービス・新規事業、既存サービスの機能追加や取引スキームの検討など、事業に関わる幅広い法務課題に対応していただきます。 ◆業務内容： ・契約法務（国内外の契約審査・作成・交渉支援） ・利用規約／約款等の作成／改訂 ・新規サービス／新規事業に関する法務支援 ・既存サービスの機能追加・変更、取引スキーム等に関する法務助言 ・各種法令／事業案件に関する法務相談対応 ・国内外の法制度リサーチ ・顧問弁護士等の外部専門家との連携 ・契約書ひな形／契約審査基準等の整備・改善 ・社内規程／各種ルールの整備・レビュー ・法務／コンプライアンスに関する社内教育・啓発 ・紛争／訴訟その他のトラブル案件への対応 ◆入社後の流れ： 入社後はNDAや業務委託契約などの定型契約からスタートし、スキルや適性に応じて利用規約作成、新規サービス・新規事業支援、法務相談対応など業務領域を広げていただく想定です。 ◆組織構成： 法務統制部は14名が在籍しております（約9割が中途入社）。 クラウドビジネス×グローバルという新たな法律分野に挑戦しながら、法務・コンプライアンス・内部統制・監査などを担う組織です。案件はオープンに管理されており、メンバー同士で相談しながら進める文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー27F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／日本橋（B6出口直結）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,600円～434,250円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：102,400円～135,750円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 435,000円～575,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（2月・8月） ※実際の条件は内定後に発行するオファーレターに準じます ※リモートワーク環境手当（5,000円／月　ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サイボウズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社正興電機製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福岡県福岡市博多区東光2-7-25
    • 設立 1921年
    • 従業員数 985名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全14件
    • 【東京／資格不問】電気工事施工管理 ※東証プライム／電力、水処理施設などのインフラを支える
      • NEW
      ◆◇ライフラインを支える歴史ある大手企業／年休125日・土日祝休み／社会貢献度が高いインフラ事業◇◆ ■業務内容 電力設備や水処理施設、各種プラントの電気工事に関する施工管理（現場代理人）を担当していただきます。 ■業務詳細 これまでのご経験に応じて担当内容を決定しますが、主に下記の業務内容です。 ＜電力システム＞500KV 変電所集中自動化監視制御システム、総合制御所用自動監視制御システム、400Vパワーセンタ、配電自動化システム、地中用開閉器塔など ＜社会システム＞下水処理監視制御装置、浄水場監視制御装置、浄水場監視制御装置、道路照明用コントロールセンター、塵芥処理監視制御盤など ＜環境エネルギー＞太陽光発電所監視システム、事業所用蓄電システム、高・低圧配電システム 　 ■業務の特徴 ・大規模プロジェクトに参加でき、工期は2週間ほど、受注額は1億円から数十億円の案件が中心です。 ・元請け案件が多く、お客様との交渉や予算管理などの責任感を持って業務を行います。 ■魅力 〈成長の機会〉 大型プラント設備に挑戦でき、これまでのスキルを活かして成長が期待できます。 〈安定した環境〉 上場企業として36協定を守り、効率的な業務を推進しています。 〈歴史ある企業〉 創立100年を超える歴史があり、九州電力や九電工などの主要企業と取引しています。 ■職場環境 年間休日は125日で、有給休暇の取得率も高く、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 資格取得支援も積極的で、第1種電気工事士やITパスポートなど、多くの資格取得がサポートされています。 ■同社について 創業から100年の技術力で九州・日本のインフラを支え、受注生産によりお客様のニーズに応えています。 受注から設計・製造・検査・納品、保守まで一貫して社内で行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区内神田2－5－12 龍角散ビル 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～443,700円 ＜月給＞ 281,000円～443,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年３回（契約内容により回数や支給月数に変動あり） ※経験・能力・年齢を考慮した上、規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／資格不問】電気工事施工管理　※東証プライム上場／電力、水処理施設などのインフラを支える
      • NEW
      ◆◇ライフラインを支える歴史ある大手企業／年休125日・土日祝休み／社会貢献度が高いインフラ事業◇◆ ■業務内容 電力設備や水処理施設、各種プラントの電気工事に関する施工管理（現場代理人）を担当していただきます。 ■業務詳細 これまでのご経験に応じて担当内容を決定しますが、主に下記の業務内容です。 ＜電力システム＞500KV 変電所集中自動化監視制御システム、総合制御所用自動監視制御システム、400Vパワーセンタ、配電自動化システム、地中用開閉器塔など ＜社会システム＞下水処理監視制御装置、浄水場監視制御装置、浄水場監視制御装置、道路照明用コントロールセンター、塵芥処理監視制御盤など ＜環境エネルギー＞太陽光発電所監視システム、事業所用蓄電システム、高・低圧配電システム 　 ■業務の特徴 ・大規模プロジェクトに参加でき、工期は2週間ほど、受注額は1億円から数十億円の案件が中心です。 ・元請け案件が多く、お客様との交渉や予算管理などの責任感を持って業務を行います。 ■魅力 〈成長の機会〉 大型プラント設備に挑戦でき、これまでのスキルを活かして成長が期待できます。 〈安定した環境〉 上場企業として36協定を守り、効率的な業務を推進しています。 〈歴史ある企業〉 創立100年を超える歴史があり、九州電力や九電工などの主要企業と取引しています。 ■職場環境 年間休日は125日で、有給休暇の取得率も高く、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 資格取得支援も積極的で、第1種電気工事士やITパスポートなど、多くの資格取得がサポートされています。 ■同社について 創業から100年の技術力で九州・日本のインフラを支え、受注生産によりお客様のニーズに応えています。 受注から設計・製造・検査・納品、保守まで一貫して社内で行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 古賀事業所 住所：福岡県古賀市天神3丁目20-1 勤務地最寄駅：鹿児島本線／古賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～443,700円 ＜月給＞ 281,000円～443,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年３回（契約内容により回数や支給月数に変動あり） ※経験・能力・年齢を考慮した上、規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社正興電機製作所で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    学歴不問の転職・求人情報を探す

    学歴不問
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます