条件変更

現在の検索条件

[募集・採用情報]学歴不問 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数28,291社

    検索する

    66ページ：募集・採用情報【学歴不問】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 28,291 社中 3,251〜3,300 社を表示

    大久保歯車工業株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県厚木市上依知3030
    • 設立 1947年
    • 従業員数 431名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【厚木】海外営業※既存メイン／大手メーカーと取引多数・業績好調／年間休日123日
      ~歯車業界において、単独資本企業で日本トップクラスの売り上げを誇る歯車総合メーカー／いすゞ自動車株式会社、三菱重工業株式会社等の安定的な顧客基盤／年休123日／事業拡大を見据えての増員募集~ ■職務内容： 同社の海外営業担当として、既存顧客対応をメインに活動いただきます。将来的には新規市場開拓に向けて新規顧客対応等もご担当いただくことを期待しております。 ■職務詳細： 主に下記業務を担当して頂きます。当面はOJTを重ねながら経験を積んでいただき、慣れてからお任せする業務もございます。 ・既存顧客に向けた製品提案（現在はオンライン商談メイン） ・同社技術部門と連携しての開発・設計 ・見積もり・受注にかかる書類作成 ■組織構成 現在営業部門には全体で23名在籍し、そのうち海外向けの営業担当は8名おります。また、8名のうち3名は契約や発送などにかかる伝票作成など主に事務を担当しております。今後はマーケット拡大のために組織強化をし、より多くのお客様に同社製品の魅力を知っていただく機会を増やすべく活動しております。 ■企業の特徴： 昭和13年の創業以来、当社は歯車関連技術をベースに躍進を続け、 80年の長きにわたりご愛顧いただいております。 この間に培った技術・ノウハウは、 建設機械をはじめとする様々な分野に活かされています。 なかでも当社で開発したアクスル、遊星減速機の市場性は高く、 世界中で使用されています。 また、大型車両のパワーライン関係や工作機械の工具交換を 瞬時に行えるATC（オートマチック・ツール・チェンジャー）の 開発・製造技術については、トップクラスの評価をいただいております。 今までに蓄積された技術力と充実した生産設備によって、 さらに高付加価値製造融合・開発につとめ、 世界のニーズに対して歯車、カム等の関連技術をもって応えていくことが、 当社に永遠のテーマです。 ■補足： YouTubeに動画を公開しております。ぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=K3dEUiL_jzw 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市上依知3030 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,800円～351,000円 ＜月給＞ 211,800円～351,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大久保歯車工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮＴＴデータＭＳＥ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9アリーナタワー
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全81件
    • 【名古屋】ブリッジSE／オフショア管理・品質推進◆メータ領域◆車載向け組み込み開発
      • NEW
      ◇NTTデータ、Panasonic、DENSO出資の会社で安定性◎／プライム案件のみ／働きやすい環境◇ ■概要 100年に1度の大変革期と言われる自動車業界。自動運転や電動化、クラウド接続などが進展する中、メータ・Head Up Display(HUD)はクルマで唯一乗員と接する製品として、新機能に対応した表示コンテンツ追加やフルグラフィック化等、人と社会に「安心・安全・利便」を提供することが求められています。 本ポジションでは、国内完成車メーカーやデンソー社の「要求のニュアンス」や「品質に対する細かな期待値」を正確に汲み取り、オフショア開発チームへ技術的な指示・品質管理を行うブリッジSEを担っていただきます。 言葉の翻訳だけでなく、仕様の背景にある思想を翻訳し、手戻りのない開発体制を構築することがミッションです。 ■業務詳細 メータ・HUDの制御・グラフィック描画用ソフトウェア開発における以下業務をお任せいたします。 ・ブリッジマネジメント ・品質管理・技術レビュー ・手戻り防止策の立案: ・進捗・課題管理 ■配属部門 デンソー事業本部では、デンソー社と一体協業となりプロジェクト推進しています。上流工程はもちろん、「製品ハードウェアや実車」を動かしながら開発も実施。製造工場、品質保証部といった、多くのステークホルダーと連携して開発を進め、製品仕様～ソフト開発～生産工程に対してトータルで携わり、技術と経験を存分に発揮できます。 ■キャリアパス 親和性が高い領域でリーダー補佐業務を経験いただきます。その後、慣れたタイミングでリーダー業務をお任せします。本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており柔軟にキャリアを構築できる環境です。 ■支援体制 全体的にキャリア採用入社した社員も多く、受入体制も整っています。本部独自で、車載ソフトウェア開発人財を育成するための独自育成プログラムを実施。車載開発に関するあらゆる知見を講座/e-learningで受講することも可能です。 ■期待している役割 将来的には基幹人材として事業拡大に貢献いただくことを期待しています。CASEで自動車業界が大きな変革期を迎えており、新たなインフラを作っていく第一人者として新価値創造に向けた挑戦を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6番1号　 ルーセントタワー 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 610万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～470,000円 ＜月給＞ 290,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4～6ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】車載組み込み開発エンジニア◆NTTデータ×パナソニック×デンソー出資の安定資本◆在宅勤務可
      • NEW
      ◆◆リモート可／「働く女性の健康推進」に積極的に取り組む企業／健康経営優良法人（ホワイト500）認定法人／離職率2％の働きやすい環境◆◆ ◆車載のみに特化せずIoTや組み込み領域など事業領域を跨いだ幅広い経験を積むことが可能 ◆完成車メーカーを巻き込んだ形でさまざまな企業と幅広い事業を展開 ◆ソフト開発のプロフェッショナルとしてキャリアを形成可能 ■概要 完成車メーカー、自動車機器メーカーを顧客として、最先端技術で車載システムにおける組み込みソフトウェア・モビリティサービスのシステム構築または開発をお任せいたします。 車載ソフト、Connected、MaaSの領域でプラットフォーム化を推進するお客様と共に、ビジネスの拡大を目指していただきます。 ■技術優位性について 日本で流通している自動車のソフトウェアの大部分の開発を手がけております。背景として、携帯電話の組み込みソフトウェア開発で培った技術力やハード面を理解しながら開発してきた数々の実績があるためです。 現在は、完成車メーカーから直接声がかかるケースも少なくなく、企画や要件定義からプロジェクト入り込み、お客様の求める複雑化および高度化したシステム開発の期待に応えています。 ■案件事例 ・最先端IVI（In-Vehicle Infotainment）の開発 ・カーナビ、メータ等コックピット関連の最先端機器の開発 ■当社の特徴 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 ■西日本事業本部の特徴 車載、自律移動ロボット、モビリティサービス、医療検査機器開発、空調機器開発など、一つの事業に留まらず幅広い事業を展開しています。社内でも先陣を切ってビジネスを広げ、様々な領域のスキルを保有している点が強みです。メンバーは20代から50代まで幅広く活躍。5～20名規模のプロジェクトがあり、少～大規模なシステム開発など、様々な体制で推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原一丁目2番33号　 勤務地最寄駅：JR東海道線線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 610万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4～6ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＮＴＴデータＭＳＥで募集中の求人をもっと見る

    株式会社フジミインコーポレーテッド

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県清須市西枇杷島町地領2-1-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,031名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全38件
    • 【愛知県清須市】社内SE（インフラ領域）◆半導体製造工程に欠かせない研磨材メーカー
      ～昨年度賞与実績9.0ヵ月分／名古屋駅から1駅！／年休127日／離職率2.1%～ ◎将来的にはITインフラに関する上流工程（課題設定～全社を巻き込んだ企画立案）にチャレンジ可能です ■採用背景： 当社の主力製品である精密研磨材は、半導体製造プロセスに欠かせないものであり、世界シェアトップクラスを誇る製品もございます。生産体制を支える社内IT環境（インフラストラクチャー）の整備を図りたく、人員を募集いたします。特に生産現場でのデータの収集や利活用は最重要課題の一つであり、それを支えるIT基盤の企画・構築もお任せしたいミッションの一つです。 ■ポジション概要： 国内10拠点（+新工場、新開発センター建設中）、海外6拠点を支えるIT環境の管理・整備をご担当いただきます。 ※基幹システムをはじめとするアプリケーションの開発運用は、別組織が担っています。 ■具体的な業務内容： ご経験や志向に応じて業務をお任せします。配下メンバー1～3名の業務支援、育成に従事頂く可能性もございます。 （1）ITシステム基盤の企画～導入～運用～保守 ・社内IT環境における課題抽出 ・課題解決のための製品やサービスの選定、業者とのすり合わせ ・上記導入に向けたプロジェクトマネジメント ・運用後の課題抽出、改善、保守 ・ユーザーサポート体制の運用（ITヘルプデスク体制の統括※実運用はアウトソース） （2）社内通信基盤の運用、高度化 ・サーバー、通信、ストレージ、バックアップ、認証、クラウド、Microsoft365をはじめとした通信基盤の整備 ・ネットワーク、電話をはじめとした社内通信基盤の維持管理（設定変更、拡張、障害対応など） （3）社内情報セキュリティ管理 ・情報インシデント対応チームメンバーとして、インシデント対応や報告資料の作成 ・情報セキュリティルールの制定、改善 ・自然災害上のリスクを勘案した有事への備え （4）海外拠点を含めたITシステム基盤の整備、情報セキュリティ対策 ・現地のIT担当者とのコミュニケーション（WEB会議、メールが中心。年1回程度出張の可能性もあり。） ・ITシステム基盤や情報セキュリティに対する課題抽出と施策実行 ■配属部署： 品質保証本部　ＩＴ推進部　情報セキュリティ・ＩCＴ課（課長以下7名） 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市西枇杷島町地領2-1-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／枇杷島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～435,897円 ＜月給＞ 333,333円～435,897円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には想定残業月20時間分の時間外手当を含みます。 ※給与は経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月／昨年度賞与実績9.0ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／各務原】半導体向け製品の品質を支える量産工程管理・改善～東証プライム上場企業～
      ～半導体向け研磨材で世界トップクラスシェアの化学メーカー／年間休日127日／UIターン歓迎／引っ越し補助有／低い離職率～　 ■業務内容： 量産化製品の品質安定と向上を担う重要なポジションです。製造装置から得られるデータや成分パラメータを定期的に確認・解析し、品質異常の未然検知や迅速な原因分析を行います。分析結果を基に応急的もしくは恒久的な対策を検討し、関係部署と連携して実行します。 ■具体的な業務内容： ・製品量産化に向けた工程設計、製造条件設定 ・製造装置のデータ確認 ・製造途中で得られた各種パラメータの監視 ・工程内で品質異常を察知した場合の原因分析、改善策の実行 ・品質安定化や歩留まり向上を目的とした改善策の実行 ■当社の主な製品： ◇スラリー製品：ナノサイズのセラミック微粒子、酸・アルカリ、ポリマーが超純水で分散された液状の研磨材で、主に半導体製造プロセスで使用されています。 ◇パウダー製品：セラミックスや金属等の原材料を加工し、ミクロンサイズに整粒した粉末の研磨材や溶射材で、自動車、鉄鋼、航空機部品など様々な業界向けにビジネスを展開しています。 ■企業の特色： ◎研磨業界や半導体業界で広く知られる優良メーカーで、高い営業利益率と平均年収を誇ります。売上高の約10％を研究開発費として投資し、挑戦を続けています。 ◎岐阜県各務原市に開発製造拠点、愛知県清須市に本社を構えており、地域に根ざした勤務が可能です。 ◎年間休日127日、残業時間20.5時間、育児・介護支援など、従業員が安心して働ける環境を整備しています。離職率は3.3％です。 ■過去中途入社者の例： 自動車向け材料メーカーや食品メーカー（飲料系）、医薬品メーカー出身の方がいらっしゃいます。 ■面白さ： 生産技術、品質保証、製造等様々な部門との協業が必須であり、 社内横断プロジェクトの推進者（ゆくゆくはリーダー）として経験を積めます。 半導体関連メーカーからの高い品質要求の中で、会社の競争力を支える重要なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 各務原工場 住所：岐阜県各務原市上戸町7-1-8 勤務地最寄駅：名古屋鉄道各務原線／各務原市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各務東町工場 住所：岐阜県各務原市各務東町5-62-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力を考慮の上、決定。 ※上記年収には残業手当を含んでおります。残業時間20時間／月として試算。固定手当ではなく勤務実績に応じての支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フジミインコーポレーテッドで募集中の求人をもっと見る

    株式会社FUJI

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県知立市山町茶碓山19
    • 設立 1959年
    • 従業員数 2,976名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全7件
    • 【愛知／知立市】回路設計◆リモート可◆フレックス◆世界的技術力◎◆プライム上場・工作機械メーカー
      ～東証プライム上場／連結売上高1,533億円・連結従業員数2,848名／電子部品実装ロボット・工作機械メーカー／年間休日122日～ ■募集背景： 新規事業創出チームの組織強化を目的とした募集です。 ■業務内容： 新規事業創出部門における電気回路設計業務をお任せいたします。 具体的には、試作品製作における電気回路設計／要件定義をお願いします。 ■業務の魅力： ◇スピード感を持って、新しいことにチャレンジし続けるチームでのポジションです。社内外のステークホルダと連携しながら新規事業創出等を行います。 ◇自らが主体性を持ち、様々なことにチャレンジできる点でやりがいの多いポジションです。 ■当社の特長・魅力： ◇当社は、各種エレクトロニクス製品の基板に電子部品を装着する電子部品実装ロボットで世界トップクラスのシェアを誇る企業です。 ◇また、創業時からの事業である工作機械も、汎用性の高いNC旋盤や自動化のための周辺機器で自動車・部品メーカー機械メーカーの製造現場をサポートし、世界中のものづくりの現場で高く評価をいただきながら持続的な企業成長を続けています。 ◇今後も当社の事業の原動力である、これまでにない製品を市場に提供することで世の中に貢献することを目指す「innovative spirit」という理念のもと、既存の技術や価値観にとらわれることなく、常に革新的な製品を生み出していくことが当社の使命と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市山町茶碓山19 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 ＜月給＞ 200,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／知立】Webアプリ開発（新規事業創出）◆プライム上場◆リモート可／フレックス
      ～東証プライム上場／連結売上高1,533億円・連結従業員数2,848名／電子部品実装ロボット・工作機械メーカー／年間休日122日～ ■業務内容： 電子部品実装ロボットで世界シェアトップクラスの当社における新規事業創出部門でのWebアプリケーション開発業務です。技術的な判断力と開発スキルを活かし、新たなビジネス創出に貢献できる仕事です。 ■業務詳細 : イノベーション推進部は、新規事業を0→1で創るためMVP開発を内製化中。Webアプリ領域は実装人材が不足しており、技術選定・要件定義・設計を主導しつつ自ら手を動かせるテックリードを求めています。正解のない環境で裁量大きく、新技術導入やAI活用にも挑める成長機会があります。 ■やりがい・魅力： ・主体性を持って取り組める環境が整っており、自らのアイデアを形にできる ・start-up企業との連携機会が多いため、最先端の技術に触れることができる ・世の中にないサービスの開発にチャレンジできる ■当社の特長・魅力： ◇当社は、各種エレクトロニクス製品の基板に電子部品を装着する電子部品実装ロボットで世界トップクラスのシェアを誇る企業です。 ◇また、創業時からの事業である工作機械も、汎用性の高いNC旋盤や自動化のための周辺機器で自動車・部品メーカー機械メーカーの製造現場をサポートし、世界中のものづくりの現場で高く評価をいただきながら持続的な企業成長を続けています。 ◇今後も当社の事業の原動力である、これまでにない製品を市場に提供することで世の中に貢献することを目指す「innovative spirit」という理念のもと、既存の技術や価値観にとらわれることなく、常に革新的な製品を生み出していくことが当社の使命と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市山町茶碓山19番地 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河知立駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 570万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社FUJIで募集中の求人をもっと見る

    名東電気工事株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市昭和区広路通３丁目７番地２
    • 設立 1955年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 通信の施工管理／未経験歓迎／賞与実績7カ月分／年休123日
      • 締切間近
      【当社について…】 　￣￣￣￣￣￣￣ 『中部電力』や『大手通信会社』との取引で安定経営！ 1955年に名古屋市昭和区で誕生した当社。送電線・通信線などの電力関連の設備工事を手掛ける会社として、 時代と共に成長を続け、実績を積み上げてきました。 【手掛けるのは…】 　￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの身近な生活に欠かせないインターネット。 使えることが”当たり前”とされる現代で、 その”当たり前”を整備していくお仕事をお任せします。 通信インフラを安定的に供給するため、 電力・通信会社からの依頼を受けて、 設備工事の管理監督を行うポジションです。 【具体的には…】 　￣￣￣￣￣￣ ■現場調査・測量 ■施工計画の作成 ■品質・安全の管理 ■材料や協力会社（工事作業員）の手配業務 ■作業後の確認・報告 ★建物への通信ケーブルの引き込み、 　電柱への引き込みなど、 　案件に応じて現場はさまざまです。 ★現場と事務作業の割合は7：3 　午前中は現場、午後は事務作業など、 　メリハリをつけた働き方が可能です。 ★実際の工事業務を行うのは、 　協力会社の作業スタッフ。 　チームワークを大切にしながら、 　協力して業務を進めていきます。 ＼◎未経験でも安心！／ 入社後は、座学研修・安全講習などを通して、 通信や業務の基本を学んでいただきます。 工具の名前や使い方など、基礎から丁寧に 教えていきますので、未経験の方もご安心ください◎ 　▼ 基礎知識を学んだあとは、先輩に同行しながら 実際の流れや補佐業務を覚えていきましょう。 ３～5年目に現場監督の資格取得を目指し、 ゆっくり自分のペースで成長していけばOKです！ ＼◎ワークライフバランスを大切にする社風／ 一緒に働く仲間になったからには、 長く腰を据えて活躍してほしい。 それが当社の何よりの想いです。 そのため、 年間休日123日・土日祝休み・残業20ｈ程度など、 社員たちが働きやすい環境づくりにも力を入れています！
      【U・Iターン支援あり／転勤なし】 本社／愛知県名古屋市昭和区広路通3丁目7－2 アクセス／名古屋市営地下鉄舞鶴線・桜通線「御器所駅」より徒歩7分 ★遠方からの面接交通費補助（上限あり） ★住宅支援あり（条件あり） ★転勤なし ※受動喫煙防止対策あり
      【大卒・院卒】 月給24万円～45万円+各種手当+賞与年2回 【その他】 月給21万円～40万円+各種手当+賞与年2回 ※時間外手当等、各種手当は別途支給します。 ※当社規定に基づき決定します
    名東電気工事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社陣内工業所

    サブコン
    愛知県豊田市御幸町6-28
    • 設立 1947年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全19件
    • 【豊田/上挙母】管理事務（受発注管理・会計処理など）土日休◆フレックス◆賞与年3回
      ～フレックス制度あり／残業月20時間程度／年休115日／安定性の高い事業に携われる～ ■業務概要： リチウムイオン電池の機能安全性評価試験（強度、耐高温性を測る試験など）の受託を手がける当事業部にて、管理事務業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇メイン業務 ・受発注管理 ・会計処理、請求書発行 ・試験データ送付 ・試験場予約管理 ◇その他 ・備品管理、台帳管理(機器の期限管理等) ・契約書管理（締結した契約書の期日管理、現物管理） ・動画編集（短縮動画、切り取り、音消し等）※既定のアプリを使用いただき手順書に沿って対応いただきます。 ・派遣社員のサポート(同部署には2名派遣社員が在籍しております。) 勤務先は豊田市本社になります。月に1回は、田原市にある試験センターに出張いただき試験センター常駐社員と直接コミュニケーションをとることが可能です！ ■組織構成： ・部長（男性・50代） ・メンバー3名（男性1名、女性2名） ※本ポジションはメンバークラスでの採用を予定しています。 ■ポジションの魅力： ・安定性の高い事業に携われる環境 ・事業スタートアップ期に参画でき、管理部として事業成長に貢献できる ・働き方の柔軟性があり、家庭との両立もしやすい ・経験・スキルの幅を広げられるフィールド ・年功序列ではなく成果を正当に評価する文化（早期キャリアアップも可能です） ■企業魅力： ・トヨタグループと取引もあり安定 トヨタ社の工場が稼働を続ける限り工場の老朽化という設備の特性上、需要は継続します。当社は無借金で運営され、年間売上が45～50億円を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市御幸町6-28 勤務地最寄駅：名古屋鉄道三河線／上挙母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 233,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキルなどを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏、冬、期末）※業績連動・平均5～7ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市】※未経験歓迎※浄化槽設備の保守点検～トヨタＧ取引有/フレックス有/転勤出張なし/黒字経営
      ～地元で安定して働きたい方におすすめの求人！残業月平均10～20時間、フレックス制度あり◎ワークライフバランス重視で働けます～ ■業務内容： トヨタグループの工場、施設に設置されている浄化槽設備を中心に保守点検業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◇浄化槽の保守点検 ◇水質検査 ◇修理保全　など 【1日のスケジュール例】 8:00　出社、打ち合わせや予定の確認 10:00～15:00　現場にて検査点検などの作業 16:00　帰社、報告書など書類作成作業 17:00　退社 ※緊急の修理依頼などトラブル対応時は、残業が発生する場合があります。 ■組織構成： リーダー：50代男性（課長兼務） 2名：20代1名男性、60代1名男性 ■入社後の流れ： まずは先輩社員に同行し、客先工場への入場や施設ルールを学びつつ、当社の安全、品質、施工手配を覚えていただきます。仕事に慣れてきたら現場をお任せしますが、不安なことや調整が必要な場合には相談できる上席者がいますので安心してください。 ■評価制度： 教育の質を向上させるために、未経験者が何を努力すればどのように評価されるかをポイント制度にしました。明確な目標を持ちながら自身の成長を追求することができます。 ■フレックス制度： 本ポジションでも使用することが可能です。朝早く出社した場合、現場状況に応じて定時前に退勤するなど柔軟な働き方を推奨しています。事前申請不要で、業務バランスを見ながらご自身でスケジュールを組み立てられます。工期後には長期の連続休暇を取得することも可能です。 ■企業魅力： (1)トヨタグループと取引もあり安定 トヨタ社の工場が稼働を続ける限り工場の老朽化という設備の特性上、需要は継続します。当社は無借金で運営され、年間売上が45~50億円を維持しています。 (2)新規事業にも参入 トヨタ社との仕事は安定していますが、会社として成長の限界や伸びしろがないと思われることもあります。しかし、社長が柔軟な考えを持ち、新事業に積極的に取り組んでいます。（DX化や人事変革など）さまざまな事業を展開しているため、設備に関しては当社に依頼すれば解決できることは顧客からも利便性を高く評価いただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市御幸町6-28 勤務地最寄駅：名古屋鉄道三河線／上挙母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,350円～300,000円 ＜月給＞ 243,350円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキルなどを考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回、別途期末賞与が支給される場合があります ∟コロナの影響を受けずに6ヶ月を下回ったことはございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社陣内工業所で募集中の求人をもっと見る

    日本振興株式会社

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ20F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,093名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全62件
    • ★未経験歓迎★【仙台】管理部門スタッフ◆バックオフィス全般のキャリア形成/土日祝休み・WLBも充実◆
      • NEW
      ＜仙台・青葉区中央/ワークライフバランスを整えながら働きたい方へ/OJTを経て、将来的に総務・経理・人事等バックオフィスのゼネラリストとしてキャリア形成が可能です！土日祝休み・年休124日＞ ■同社の強み 「R&I中堅企業格付」において７段階で最も高い「aaa（トリプルａ）」の評価を取得の安定企業／主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています！ ■業務について ご入社後すべてをお任せするわけではなく、上司、先輩に付いて業務OJTを行います。総務（庶務）や人事業務のサポートから入り、その後、メインの担当業務を持っていただきます。 ■キャリアについて 東北支店における総務、経理、人事などの管理業務等、会社の運営に欠かすことのできない業務を担っていただきます。同支店の他部署や本店部署とのやり取りがメインです。取引に応じて他社折衝もございます。 ・総務、経理、人事、契約業務、営業事務 ・業務効率の提案、DX化推進に伴う新しい手法の策定 ■おすすめPOINT ・仕事のやりがい・面白み： 支店運営に参画することで、職場を働きやすい環境へ変えていく一翼を担うなど、自ら考えて行動していくことができます。新しい施策の提案など何事にもチャレンジできる環境で仕事ができることも弊社の魅力の一つです。 バックオフィスのため、デ華やかではありませんが、着実に業務を行っていくことを得意とする方には魅力となると考えます。 ■働き方の柔軟さ・魅力： 残業…1ヶ月あたり平均20時間 有休…平均取得日数15.6日、産休育休取得率100％ ■その他： 弊社では人物重視の採用を行っております。また、社員成長支援として体系化された社内研修制度「NSアカデミー」があり、その時のポジションにより必要スキルを取得していただけます。 ■当社の特徴： 道路工事や河川工事、ダム建設といった大規模インフラ整備事業において、 工事発注者側である「各省庁」や「地方自治体」と、 施工者である「建設会社」や、設計者である「コンサルタント」の架け橋となる仕事を中心に行う建設コンサルタントです。創業のきっかけとなった災害復旧・復興には、特別な想いがある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区中央１丁目２番３号 仙台マークワン16階 勤務地最寄駅：仙台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～262,000円 その他固定手当/月：1,000円～72,000円 ＜月給＞ 226,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給（基本給）は通勤手当等の各種手当を含まない金額です。 ※給与詳細は年齢・資格・職歴を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■特別賞与：業績により支給　※ここ数年は連続で支給。 2024年賞与実績7.5か月分（特別賞与含） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東北エリア】工事監督支援業務◆施工管理からキャリアチェンジ多数・ワークライフバランス整う◆
      • NEW
      【「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ（トリプルａ）」の評価を取得の安定企業】 ■業務について：【変更の範囲：会社の定める業務】 ▽ワークライフバランス◎平均残業時間30時間程度 ▽主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価 公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者（発注者）を支援するための業務をご担当いただきます。 ▽具体的には 下記業務から、適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます※ ・工事監督支援業務 　　…　工事図面照査、施工状況確認、関係機関との協議・調整に必要な技術資料の作成、段階確認、変更資料作成、完了検査立会 ▽選考について 基本的にはご面接は1回を想定しております。（状況に応じて2回となることもございます） オンラインでの実施も可能ですのでご相談いただければ幸いです。 ▽働き方について 受注元は国土交通省や農林水産省、自治体等の官公庁が主となるため土日祝はお休みとなります。 ・残業：平均残業時間も月20時間～30時間と無理なく働けます。 また、基本的にご自宅から通える現場のアサインやご家庭の事情等も考慮し、無理な出張は基本発生しません。 長く働ける環境を整えています。 ・組織構成： 中途入社が8割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。 ▽東北エリアについて 東北支店は仙台駅直結の同社最大規模の支店となり、派遣就業の方々を含めると260～270名程の規模感となっております。 技術職の方も複数名ご就業しておりますためお一人に負担がかかり過ぎないような仕組みつくりができています。 また支店自体は仙台にございますが、東北６県かつ北海道に拠点がございますので現在のご自宅等や通勤を考慮した働き方も可能となります。 資格やこれまでの経験を活かしながら、働き方を整えたい方大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区中央１丁目２番３号 仙台マークワン16階 勤務地最寄駅：仙台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 固定残業手当/月：73,000円～116,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 353,000円～566,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は通勤手当を含まない金額です。 ※給与詳細は年齢・資格・職歴を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本振興株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社神鋼環境ソリューション

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県神戸市中央区脇浜町1-4-78
    • 設立 1954年
    • 従業員数 2,878名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 【神戸】汚泥処理施設のプラント設計／焼却・燃料化など◇KOBELCOグループ／官公庁案件／フレックス
      • NEW
      【KOBELCO（神戸製鋼）グループで安定就業／暮らし・生活を守る社会貢献性・安定性ある事業◎】 ■業務内容： ◇官公庁発注の下水処理場における汚泥処理施設（汚泥焼却、汚泥燃料化等）のプラント設計 ◇機械設備の設計 ◇各種計算書、検討資料の作成 ◇試運転業務 ■出張について： ～国内出張あり～ ◇期間／頻度 ：月数日程度※設備引渡前の試運転時は3～6ヵ月間程度の出張有り（数年に1回） ◇場所：国内全域 ■当社の特徴： 神戸製鋼所を中心とするKOBELCO（コベルコ）グループの会社で、「水処理事業」「廃棄物処理事業」「医薬・ファインケミカル機械事業」という3つの事業を中心に事業活動を行っています。 いずれも当たり前の生活を継続するためには不可欠なものであり、社会や地域の「縁の下の力持ち」として貢献しています。また、長年培ってきた経験に、新たな技術や知見を組み合わせていくことで、2030年度事業像として掲げた「カーボンニュートラルのトップ企業」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸本社 住所：兵庫県神戸市中央区脇浜町１－４－７８ 勤務地最寄駅：JR神戸線／灘駅 受動喫煙対策：その他（敷地内原則禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業等を除くモデルであり、給与詳細は、経験・スキル、現職処遇を考慮し相談により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業手当：管理職登用の場合は対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】施工管理※水処理プラント◆土日祝休／フレックス／福利厚生充実◎◆KOBELCO（神戸製鋼）G
      • NEW
      ～働き方◎＜土日祝休・フレックス制・実働7時間45分＞／研修制度充実◎／KOBELCO（神戸製鋼）グループで安定就業／社会貢献性の高い事業でヤリガイ◎～ ■仕事内容： ＜雇入れ直後＞ 現場代理人／監理技術者としての施工管理業務全般をお任せします。 ・現地工事の施工計画、施工要領の作成 ・現地工事の工程、品質、安全、コストの管理 【変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります】 ■対象設備： ・官公庁工事における上・下水道の処理設備（約9割） ・民間企業発注の工業用水・排水処理設備（約1割） ■出張について： ・国内出張があります。 ※期間：数日～数ヶ月／回（1年の内、半分以上出張になる可能性あり。相談可） ※場所：国内全域 ■当社の特徴： 神戸製鋼所を中心とするKOBELCO（コベルコ）グループの会社で、「水処理事業」「廃棄物処理事業」「医薬・ファインケミカル機械事業」という3つの事業を中心に事業活動を行っています。いずれも当たり前の生活を継続するためには不可欠なものであり、社会や地域の「縁の下の力持ち」として貢献しています。また、長年培ってきた経験に、新たな技術や知見を組み合わせていくことで、2030年度事業像として掲げた「カーボンニュートラルのトップ企業」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街１－１ 新幹線博多ビル 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／博多駅 受動喫煙対策：その他（敷地内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業等を除くモデルであり、給与詳細は、経験・スキル、現職処遇を考慮し相談により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業手当：管理職登用の場合は対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社神鋼環境ソリューションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社中橋製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県三木市別所町高木20
    • 設立 1962年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／三木】産業用刃物の治具設計・NC機械加工◇開発試作に携わる／年休120日／昨年度実績残業ゼロ
      ～30～70代まで活躍中！設計もできる☆機械加工職（メインは加工）／黙々と作業したい方おススメ◎創業65年超の産業用刃物メーカー／年休120日／土日祝休みで働きやすい環境～ ■業務概要： 治具設計～製作・修繕等現場を支える仕事及び新規開発製品に関する工具・刃物の試作等加工治具・新製品の試作品を製作する仕事をお任せします。 加工8割、設計2割のイメージです。 ■業務詳細： ・AutoCADを使用しての治工具の設計 ・加工用の機械・工具選定及びNCプログラム作成 ・CNC旋盤・マシニングを駆使しての加工治具・新製品の製作 ■組織構成： ・配属部署の人数：17人（男女比：9:1） ・役職者の数：製造部長1名　エリアリーダー3名 ・年齢構成：30代2名、40代３名、50代5名、60代3名、70代4名 ∟本ポジションでは製造部長の下に入り、業務指示等をいただき担当業務を行っていただきます！ ■業務のやりがい： ・CAD作業が多い日もあれば、加工に没頭する日もございます。黙々と集中して作業ができる環境です。 ・自ら創意工夫をしながら、良いモノづくり・製品づくりを行うやりがいがございます。 ・ルーチン的な業務も発生しますが、開発品や1品ものが多く、同じ作業ではなく多様な経験ができます。 ■働き方： 年間休日120日、土日休みで残業も少なく働きやすい環境です。 ＜昨年度実績で残業時間０時間です！＞ ■福利厚生・社内設備： ・食堂があり、希望者には配達弁当が430円で購入可能です ・更衣室・個人ロッカーあり ■当社について： 創業より半世紀以上に渡り産業用刃物製造に取り組んでおり、企業活動を通して社会の発展に貢献することがモットーです。 半世紀以上の間に培われた技術やネットワークを活用し新たな製品や市場を創造しこれからも社会の発展に貢献します。 ■正社員登用について 直近5年間では、契約社員採用８名中正社員登用は7名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県三木市別所町高木20 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／三木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社中橋製作所で募集中の求人をもっと見る

    ロックペイント株式会社

    総合化学メーカー
    大阪府大阪市西淀川区姫島3-1-47
    • 設立 1952年
    • 従業員数 517名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全7件
    • 【埼玉／八潮市】営業系総合職（塗装指導・開発・塗装仕様検証）◇国内トップシェア商材有／年休121日◇
      【食事補助あり／マイカー通勤可・転勤無し／平均勤続年数17.0年◆創業90年以上の老舗塗料メーカー／自動車塗料分野にて国内トップクラスのシェア】 ■職務内容： ・塗料の使用方法、調色指導、塗料の開発に関わる塗装検証、自動車他塗装の塗装仕様検討、作成業務 ■具体的な業務： ・営業同行又は単独にて、顧客に対して塗料の使用方法のデモンストレーションや調色指導、塗料の開発に関わる塗装検証、自動車他塗装の塗装仕様検討、作成業務 ■配属先情報： ・勤務先従業員数　31名 ・塗装研修G　4名 ■当社の事業について： 当社は、塗料およびラミネート用接着剤のメーカーです。「高品質の塗料を適正価格で提供する」ことをモットーに、「車両用塗料」「建築用塗料」 「工業用塗料」「家庭用塗料」の4本柱で高性能の製品開発、製造を行っています。 環境配慮型経営のさらなる推進のため「人と環境にやさしい塗料づくり」を目指し、サステナビリティ経営推進部の機能を高め、脱炭素社会の実現に向けた事業活動の強化を図ります。 ■企業魅力： ◎国際的な品質マネジメント規格「ISO9001」認証を取得。塗料及びラミネート用接着剤の設計開発・製造・調色・販売の領域において、お客様の信頼を損なうことなく愛される企業を目指し、努力を重ねています。 ◎ 「健康経営優良法人2023」に認定。今後も健康経営を着実に推進し、企業価値の向上に邁進してまいります。 ◎接着剤事業、インドネシア製造子会社を軸とした海外事業展開にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京研修センター 住所：埼玉県八潮市大字新町28 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／獨協大学前草加松原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～307,000円 ＜月給＞ 208,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、年齢に応じて決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／西淀川区】営業系総合職（塗装指導・開発・塗装仕様検証）◇国内トップシェア商材有／年休121日
      【食事補助あり／マイカー通勤可・転勤無し／平均勤続年数17.0年◆創業90年以上の老舗塗料メーカー／自動車塗料分野にて国内トップクラスのシェア】 ■職務内容： ・塗料の使用方法、調色指導、塗料の開発に関わる塗装検証、自動車他塗装の塗装仕様検討、作成業務 ■具体的な業務： ・営業同行又は単独にて、顧客に対して塗料の使用方法のデモンストレーションや調色指導、塗料の開発に関わる塗装検証、自動車他塗装の塗装仕様検討、作成業務 ■配属先情報： ・勤務先従業員数　180名 ・塗装研修G　3名 ■当社の事業について： 当社は、塗料およびラミネート用接着剤のメーカーです。「高品質の塗料を適正価格で提供する」ことをモットーに、「車両用塗料」「建築用塗料」 「工業用塗料」「家庭用塗料」の4本柱で高性能の製品開発、製造を行っています。 環境配慮型経営のさらなる推進のため「人と環境にやさしい塗料づくり」を目指し、サステナビリティ経営推進部の機能を高め、脱炭素社会の実現に向けた事業活動の強化を図ります。 ■企業魅力： ◎国際的な品質マネジメント規格「ISO9001」認証を取得。塗料及びラミネート用接着剤の設計開発・製造・調色・販売の領域において、お客様の信頼を損なうことなく愛される企業を目指し、努力を重ねています。 ◎ 「健康経営優良法人2023」に認定。今後も健康経営を着実に推進し、企業価値の向上に邁進してまいります。 ◎接着剤事業、インドネシア製造子会社を軸とした海外事業展開にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪研修センター 住所：大阪府大阪市西淀川区姫島3-1-47 勤務地最寄駅：阪神線／姫島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～307,000円 ＜月給＞ 208,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、年齢に応じて決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ロックペイント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    SCSK株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント
    • 設立 1969年
    • 従業員数 20,252名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全214件
    • 【ポテンシャル可】ネット証券向けPKG開発エンジニア◆要求分析から／証券経験不問＜0320金融G＞
      • NEW
      ～成長実感◎自社勤務／証券業務知識が身につく！要求分析からリリース・保守まで一貫して手がける／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能／国内最大級IT企業～ オンライン専業証券会社様を中心に、当社パッケージのエンハンス開発を担うエンジニアを募集。 現在、お客様との共創ビジネスを実現させるべくさらなる事業拡大を図っており、これからの10年を担う次代エンジニアを採用。 ■業務内容： オンライン専業証券会社を中心として、お客様とともに新たな金融サービス・機能強化を行うシステム開発を担っていただきます。 【システムエンジニア】 ・自社パッケージのエンハンス開発 （要求分析／要件定義／基本設計／詳細設計／実装／単体テスト／総合テスト、リリース・保守） ・顧客折衝（進捗資料作成、業務要件、システム仕様の調整） ※当初は開発チームのエンジニアとして設計・実装・テストを中心に基礎力をしっかり身に付けられるようアサインします。その後はキャリア志向に合わせたアサインが可能です。 ■ポジションの魅力： 【仕事の特徴・魅力】 証券未経験の方も安心！入社後座学で証券の知識を習得いただきます。技術スキルのみではなく証券業務知見も身につきます 証券基幹システムはミッションクリティカルなシステムであり、常に高い品質を求められています。 お客様とともに要求分析からリリース・保守まで一貫して手がけ、小規模から大規模開発に至るまで多様なプロジェクトが常に同時進行しており、業務知識・技術スキル習得の機会に恵まれています。 【将来のキャリアパス】 ・初期～2年：プロジェクトのシステム開発メンバとして設計・実装・テストを担当し、システム開発経験をしっかり積んでいただきます。 ・概ね3年後～：ご自身のキャリア志向に応じたアサインを行います。 PM志向の方：PM又は開発チームリーダとしてプロジェクト運営を行っていただきます。 ※業務SE志向の方：証券業務スペシャリストを目指し上流工程（要求・要件定義、基本設計）を担当いただきます。 ※テクニカル志向の方：多言語・新技術の習得、新規案件のアーキテクトを担当いただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 豊洲本社（フロント） 住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 勤務地最寄駅：各線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,100円～459,300円 その他固定手当/月：46,900円～132,200円 ＜月給＞ 320,000円～591,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。 ■賞与実績：年2回（6月/12月） ■その他固定手当：固定残業時間20時間／46900 円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／132,200円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】システムエンジニア・リーダー◆資産管理銀行向け／長期案件／ユーザー接点多数＜0292金融G＞
      • NEW
      ～就業条件おすすめ◎ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／東証プライム上場／転勤基本無し～ 世界でも有数の預かり資産規模を誇る、資産管理銀行のシステムを開発・保守に携われます。 社会インフラともいえる重要なシステムの開発を通じてスキルアップを図りたい方を歓迎します。 ■業務内容： 入社後は、主に金融分野（資産管理銀行）向けのシステム開発・保守担当として各業務ご担当頂きます。 社内向けシステムのエンハンス（要件定義／設計／開発／テスト／リリース／保守） 各工程のQCD確保に必要なリーダー業務の補佐 ・計画全般、予実管理全般、チーミング・組織管理などの品質活動 ・社内向け報告資料全般、プロジェクト管理関連資料の作成 ・顧客説明、顧客向け資料作成、他社関連システムとの仕様調整・各種折衝 ・要員調達、協力会社様に関連する管理全般など 具体的なポジションについては、ご経歴やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■ポジションの魅力： 金融機関向けであり社会インフラの仕事になりますので、品質や大規模プロジェクトについて学べます。 関連部署にて、汎用機、社内システム、ユーザー向けネット・スマホシステムなど、幅広い分野の仕事に携わっています。 社内メンバーと情報交換いただくことで、特徴の異なるシステムを理解する機会があります。 様々なシステムを知ることで、システム全体を俯瞰する力を養えます。 金融機関への出向を通じて、システム開発のみならず、ビジネスマインドを養っていただくことも可能です。 ■入社後の研修など： 個々のスキル・経験に応じて個別に研修を用意いたします。 当社ではOJTでの現場フォローに加え、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。
      ＜勤務地詳細1＞ 西日本 千里オフィス 住所：大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／千里中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐（大阪） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,100円～599,100円 その他固定手当/月：46,900円～171,700円 ＜月給＞ 320,000円～770,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。 ■その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／171,700円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    SCSK株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社点天

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市此花区島屋4-4-12
    • 設立 1990年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【梅田】百貨店の店舗スタッフ◆将来の店長候補／フレックス／長期的な就業◎／大阪名物の餃子
      • NEW
      ～未経験入社の方も多数活躍中◎／働きやすさ◎／土日のお休みも取得可能／多様なキャリアアップが可能／昭和52年創業～ 大阪名物「点天餃子」の百貨店での店舗運営をお任せします。将来的には店長を目指して頂きます。 ■業務詳細 ・接客販売 ・イベントや限定商品などの販促企画と実践 ・発注等の受注管理 ・数値管理 ・アルバイトの管理（シフト作成等） ■入社後の流れ 入社後は研修や工場見学・店舗見学を行います。その後現場に配属され先輩社員からOJTを受けつつ、少しずつ仕事内容を覚えていただきます。定期的にフォロー研修も行っているため、未経験の方でも安心してご応募ください。 ■働き方について 当社はフレックス制を採用しており、シフトの組み方によっては自由に休日を設定して頂くことができます。土日のお休みでも取得可能です。 フード業界ですので、やむを得ない残業が発生する場合もありますが、社員同士協力してより良い働き方を工夫しており、社員の働き方改革に着目しております。 ■キャリアアップ 店舗スタッフから店長に、希望があればマネージャー/本社勤務等、多彩なキャリアを選択することが可能です。中小企業のメリットとして挑戦意欲のある方へのキャリアアップは積極的に支援しています。離職率も低く、10年以上勤めている社員も多いです。 ■やりがいについて お客様から「点天の餃子美味しかったよ！」の言葉を頂くと、自然と笑顔になり、お客様に安心安全な美味しい餃子を届けよう！とモチベーションが上がります。職場の雰囲気も明るく笑顔が絶えず、本当に働きやすい環境です。 ■当社について 贈られてうれしい、全国で愛される点天餃子を誇りをもってお客様にお届けしています。事業面でも百貨店、駅、空港以外への新規販路の開拓といった挑戦を行っており、さらなる成長を担う人材の確保を進めています。先の未来が見えにくい中で新たなチャレンジができるのは「点天のブランド力」があり、一度食べてもらえればファンになってくれる人がいると信じているからです。大阪土産といえば点天。その点天を一緒に拡大してくれる人の応募をおまちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 阪神梅田本店 住所：大阪府大阪市北区 梅田1-13-13 阪神梅田本店　地下1階阪神食品館 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 216,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(業績に応じて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【札幌】百貨店の店舗スタッフ◆将来の店長候補／フレックス／長期的な就業◎
      ～働きやすさ◎／多様なキャリアアップが可能／土日のお休みも取得可能／未経験入社の方も多数活躍中◎／1977年創業～ 大阪名物「点天のひとくち餃子」の百貨店での店舗運営をお任せします。将来的には店長を目指して頂きます。 ■業務詳細 ・接客販売 ・イベントや限定商品などの販促企画と実践 ・発注等の受注管理 ・数値管理 ・アルバイトの管理（シフト作成等） ■入社後の流れ 入社後は、現場に配属され先輩社員からOJTを受けつつ、少しずつ仕事内容を覚えていただきます。定期的にフォロー研修も行っているため、未経験の方でも安心してご応募ください。 ■働き方について 当社はフレックス制を採用しており、シフトの組み方によっては自由に休日を設定して頂くことができます。土日のお休みでも取得可能です。 フード業界ですので、やむを得ない残業が発生する場合もありますが、社員同士協力してより良い働き方を工夫しており、社員の働き方改革に着目しております。 ■キャリアアップ 店舗スタッフから店長に、希望があればマネージャー/本社勤務等、多彩なキャリアを選択することが可能です。中小企業のメリットとして挑戦意欲のある方へのキャリアアップは積極的に支援しています。離職率も低く、10年以上勤めている社員も多いです。 ■やりがいについて お客様から「点天の餃子美味しかったよ！」の言葉を頂くと、自然と笑顔になり、お客様に安心安全な美味しい餃子を届けよう！とモチベーションが上がります。職場の雰囲気も明るく笑顔が絶えず、本当に働きやすい環境です。 ■当社について 贈られてうれしい、全国で愛される点天餃子を誇りをもってお客様にお届けしています。事業面でも百貨店、駅、空港以外への新規販路の開拓といった挑戦を行っており、さらなる成長を担う人材の確保を進めています。先の未来が見えにくい中で新たなチャレンジができるのは「点天のブランド力」があり、一度食べてもらえればファンになってくれる人がいると信じているからです。大阪土産といえば点天。その点天を一緒に拡大してくれる人の応募をおまちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大丸札幌店 住所：北海道札幌市中央区北5条西4-7　大丸札幌店B1 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 236,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(業績に応じて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社点天で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リードコナン

    システムインテグレータ（SIer）
    岩手県盛岡市太田7-2-5
    • 設立 1989年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【松江】SE（地方自治体向けシステム）◆残業約20h/土日祝休/家賃半分負担/全国3割以上のシェア◆
      • NEW
      ＜地方自治体向け自社開発パッケージシステムのプログラマー/ITスキルはもちろん税金や法律の仕組についても学ぶことができます！/転勤なし/年休120日/転勤なし＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社パッケージシステム「税務LAN」の客先でのインストール対応、保守業務を担当いただきます。 具体的には ・自社開発した住民税課税支援パッケージシステムのプログラム開発 ・自社開発した教育関連パッケージシステムのプログラム開発 ・住民税課税支援パッケージシステムの運用、サポート ・自治体税務業務運用のコンサルティング業務 ■自社パッケージシステム： 税務LANは、地方公共団体（市区町村）での確定申告受付・住民税申告受付・課税資料取込・国税連携・資料合算処理・イメージ管理により適正な住民税課税を支援するシステムです。 ■組織構成： 山陰開発センターには現在4名が在籍しており、平均年齢は約30歳になります。 ■ご入社後・将来のキャリアパスについて： 【こんなスキルアップが可能！】 入社後に税金や法律の仕組みについても学びます。もちろんITスキルも並行して高められますので、プロジェクトをとおして一歩ずつ成長できます！ ▼ゆくゆくは… プロジェクトをまとめるPM/PLや自治体業務コンサル、PG/SEとして開発のスペシャリストなど、キャリアステップはあなた次第◎ ■魅力： リードコナンの主力は「ソフト開発」です。「税務LAN」に携わることで、知っておくと便利な税の知識が身に付き、詳しくなれますよ！お客様は全国の地方自治体。あなたが開発に携わったソフトが日本のどこかで稼働します。北は北海道、南は沖縄まで、その活躍の場は広がっています。地方から全国へ展開しているソフト開発を共に手掛けてみませんか！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 山陰開発センター 住所：島根県松江市北陵町1番地　テクノアークしまね南館（レンタルオフィスＪ） 勤務地最寄駅：松江駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回（9月） ◆賞与：年2回（7月、12月／前年度支給実績4.0ヶ月分） ※業績により期末手当支給（前年度：支給あり） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇いたします ※残業代100%支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北上】SE（地方自治体向けシステム）◆残業約20h/土日祝休/家賃半分負担/全国3割以上のシェア◆
      • NEW
      ＜地方自治体向け自社開発パッケージシステムのプログラマー/ITスキルはもちろん税金や法律の仕組についても学ぶことができます！/残業約20h/年休120日/転勤なし＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社パッケージシステムのプログラム開発or運用サポート・コンサルティング、いずれかからスタート。 具体的には ・自社開発した住民税課税支援パッケージシステムのプログラム開発 ・自社開発した教育関連パッケージシステムのプログラム開発 ・住民税課税支援パッケージシステムの運用、サポート ・自治体税務業務運用のコンサルティング業務 ■自社パッケージシステム： 税務LANは、地方公共団体（市区町村）での確定申告受付・住民税申告受付・課税資料取込・国税連携・資料合算処理・イメージ管理により適正な住民税課税を支援するシステムです。 ■組織構成： 北上支社はSE.プログラマーのみの拠点になります。現在45名ほどが在籍しており、平均年齢は約32歳です。 ■ご入社後・将来のキャリアパスについて： 【こんなスキルアップが可能！】 入社後に税金や法律の仕組みについても学びます。もちろんITスキルも並行して高められますので、プロジェクトをとおして一歩ずつ成長できます！ ▼ゆくゆくは… プロジェクトをまとめるPM/PLや自治体業務コンサル、PG/SEとして開発のスペシャリストなど、キャリアステップはあなた次第◎ ■魅力： リードコナンの主力は「ソフト開発」です。「税務LAN」に携わることで、知っておくと便利な税の知識が身に付き、詳しくなれますよ！お客様は全国の地方自治体。あなたが開発に携わったソフトが日本のどこかで稼働します。北は北海道、南は沖縄まで、その活躍の場は広がっています。岩手から全国へ展開しているソフト開発を共に手掛けてみませんか！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 北上支社 住所：岩手県北上市相去町山田2番地19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回（9月） ◆賞与：年2回（7月、12月／前年度支給実績4.0ヶ月分） ※業績により期末手当支給（前年度：支給あり） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇いたします ※残業代100%支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リードコナンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社新庄エレメックス

    自動車部品メーカー
    山形県新庄市大字福田711-36新庄中核工業団地内
    • 設立 1983年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全1件
    • 【山形/新庄】経理・総務◆土日休み/残業平均５h/大手自動車部品メーカーとの取引中心◆
      ■業務内容： 経理の実務担当者として、月次・年次決算を中心にお任せします ・月次/年次決算業務 ・試算表作成 ・固定資産管理 ・予算管理(差異分析/予算作成) ・会計監査対応 ・税務申告業務　等 ※総務業務も一部兼務し、幅広いスキルを身につけることが可能です 主体的に業務を進め、経営層に提出する資料作成まで対応できる方を歓迎します ■求人の魅力ポイント： ◇トヨタ自動車・日立グループなど大手取引先との経理業務に携わり、月次・年次決算の締めや試算表作成、経営層向け資料作成まで主体的に担当できます ◇安定した製造基盤を持つ企業で、経理の上流工程を任される責任あるポジションでスキルを磨きつつ、幅広い総務知識も身につけられる環境です ◇残業は5h程度で、働きやすさも魅力です ■当社について ・当社は県を代表する半導体デバイス製造装置メーカー・エムテックスマツムラ株式会社の系列会社として自動車部品事業部門・樹脂成型事業部門を担っています ・当社の油圧パワーステアリング用シャフトは、世界シェア約15％を誇り、2017年にはトヨタ自動車東日本株式会社より『技術開発賞』を受賞するなど数々の実績もございます 全社員が常に向上心を持ちながら働いている環境ですので、やりがいを感じながらご勤務いただけます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県新庄市大字福田711-36 新庄中核工業団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～265,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 前年度実績2.7か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社新庄エレメックスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＢＩ証券

    証券会社
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー
    • 設立 1944年
    • 従業員数 1,088名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全71件
    • 運用管理◆統合運用ツール導入・ジョブ開発<SBIグループ >オンライン総合証券パイオニア
      ◆IT×金融のSBIグループの安定基盤◆ネット証券業界最大手◆裁量大きくフラットな環境での就業です～ ■業務概要： 統合運用管理ツールを活用し、ジョブの開発、運用監視、インシデント対応／対策を担当します。 開発フェーズでは、他部門と連携しつつスケジュールやタスク内容を設計し、ジョブ開発を行います。 運用フェーズでは、開発済みのジョブの稼働状況の監視業務のベンダ管理を行います。 インシデントが発生した場合には、エラー箇所の特定まで行い、該当チームへのエスカレーションを実施します。 また、DRプラン策定やキャパシティマネジメントに関しても担当します。 ■業務内容： ・統合運用管理ツールの導入、構築、維持保守 ・統合運用管理ツールへの各種定義登録 ・統合運用管理ツールのキャパシティマネジメント ・外部委託先マネジメント ・定型運用や臨時運用にかかる部内外折衝、調整、実施 ・開発プロジェクトにおける運用方針に基づく部内外折衝、調整 ・障害訓練の立案、実施 ・システム運用管理業務全般のITIL準拠化推進 ・適正なシステム運用管理に向けた継続的な改善、PDCAによる検証、評価の実施 ■所属組織： 所属先となるJMM（Job Maintenace Managemet）チームは、当社の中でも比較的大規模で、約48名のメンバーが在籍しています。 チームメンバーの年齢層は20代から50代まで幅広く、金融業界やIT業界などのバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 現在はITILに準拠したシステム運用管理の更なる高度化を推進中で、チームでは将来のリーダー候補の育成、ITスキル向上を念頭に資格補助制度を活用した資格取得などの取り組みが進んでいます。 ◆勉強会開催や資格補助制度などスキル支援環境◎ ◆エンジニア専用の人事評価と上長からの丁寧なFBで納得感も得やすい評価制度 └評価制度はエンジニア専用で独立しています。PJTの成果や実績ベースの目標に対しての評価ではなく、各個人ごとに技術面などのスキル伸長の目標に対してプロセス重視で、評価者との1on1にて直接対話しながら評価ポイントを明確にFBをもらう機会があるため納得感もあり、本人が認識していなかった成長ポイントなどにも気づける仕組みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SBIシンプレクス・ソリューションズ株式会社 住所：東京都港区六本木三丁目１番１号 六本木ティーキューブ 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸を12分割しての支給となります ※現年収を考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 品質管理・システムリスク管理業務＜ネット業界最大手/SBIグループ＞裁量大きくフラットな環境
      ■業務内容 品質管理業務およびシステムリスク管理業務のリーダー候補として、業務を行っていただきます。 品質管理業務においては、金融業態のベストプラクティスに倣い、開発管理プロセスの運営、障害管理プロセスの運営のいずれか、もしくは両方を担当頂きます。 システムリスク管理業務においては、金融業態に求められるシステムリスク管理について、外部要請への対応や内部課題の統括管理等を行って頂きます。 ・障害管理業務 システム障害のオープン・クローズ管理を行い、障害傾向の分析および課題の特定、IT部門への改善提案を実施します。また、管理業務の運営および経営への報告を行います。 ・開発管理業務 開発管理プロセスの運営と開発プロジェクトのモニタリング・対応を行います。開発プロジェクトの進行状況等について経営への報告を担います。 ・システムリスク管理業務 金融業態のIT業務に関する、外部からの要請・内部で検出した課題への対応を行います。IT部門による業務アセスメントを行い、業務妥当性についてのモニタリングを行います。これらの状況について、経営への報告を行います。 ■働く環境 チームの垣根を越えた協働や、相互尊重・自発性を重視する企業文化のもと、オープンなコミュニケーションと成長を支援する仕組みが整った職場環境です。 ■ポジションについて IT統括部は、品質管理とシステムリスク管理を通じて、当社ITサービスの安定供給・品質向上を目指す部門です。当社はインターネット証券であることから、ITサービスの品質管理は最重要課題です。当社業容が拡大を続ける中、IT統括部も業務領域が広がっており、今般リーダー候補を新たに募集します。 既に同様の業務・業態における経験を持つ方は即戦力として歓迎するとともに、これから「品質管理」「リスク管理」の世界で活躍を考えている方についても、リーダーとして活躍してもらうところまでOJTを中心とした支援を準備しています。 金融系のIT業務経験、開発プロジェクトマネジメントに関する経験、IT管理に関する経験等お持ちの方は尚良です。業容に対して組織は大きくないため、比較的早期に、責任あるポジションに就いて頂くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 六本木ティーキューブ 住所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ19階 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸を12分割しての支給となります ※現年収を考慮します ※管理監督者としてのオファーの場合普通残業代の支給はございません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＳＢＩ証券で募集中の求人をもっと見る

    株式会社第一

    機械部品・金型 （商社）
    東京都港区浜松町1-7-3
    • 設立 2011年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／業績好調により昨年賞与平均6ヶ月分
      • NEW
      【お任せする仕事内容】 当社と長年お付き合いのある既存のお客様に対して、商品を提案・納品する営業です。 既製品では対応できないオーダーメイドの加工部品を中心に取り扱います。 お客様だけでなく、仕入先である加工業者との調整も営業事務と連携しながら進めます。 【ご提案先】 既存のクライアント先を1日2～3社ほどを訪問します。 日本電気、京セラ、日立グループなど、大手企業との直接取引が多数あります。 ◎100％ルート営業で、テレアポや飛び込みは一切ありません ◎Webサイト経由での新規問い合わせも月50件以上。具体的な相談や購入直前の問い合わせが多く、無理なく新規顧客開拓ができています 【商材について】 ゴム・プラスチック・金属などの加工部品が中心です。 お客様から図面をお預かりし、それをもとに加工業者へ見積を依頼し、その内容をお客様にご提案します。 使用環境・品質・納期・価格などをすり合わせ、ご要望に合う納入につなげます。 ◎納入する部品は、例えば銀行のATM、空港のチェックイン端末、電車の行先案内ディスプレイ、プリンターなどの機械内部にも使われています ◎数円の部品から数百万円規模のものまで幅広く対応 ◎加工部品だけでなく、既製品（伝動部品・梱包資材など）も取り扱います ＼POINT／ ★すぐに売上拡大は求めません！ お客様との信頼関係を構築し、中長期的な業績拡大を目指していただける方を歓迎します。 ★南九州営業所　積極採用中 少数精鋭の規模感なので、丁寧に指導します。 ゆくゆくは、支社の中心メンバーとして活躍いただけることを期待しています。 「地元で活躍したい」そんなあなたにピッタリです！ 【研修について（入社後6カ月間）】 商品の素材や加工方法の基本知識、図面の読み方からスタート。 現時点での知識は必要ありません。 また、関連会社や協力工場など、ものづくりの現場を体感できる工場研修も実施しています。 まずは先輩社員との同行からスタート。実務を通じて、少しずつ業務に慣れていける環境です。
      【転勤なし】ご希望の勤務地に配属 ■西東京支社：東京都立川市錦町1-8-7　立川錦町ビル ■南九州営業所：鹿児島県霧島市隼人町真孝277-1 【本社】東京都港区浜松町1-7-3　第一ビル3Ｆ ※受動喫煙対策：あり（敷地内完全禁煙） ※南九州営業所はマイカー通勤OK
      月給25万円～33万円＋各種手当＋賞与年2回（2025年度実績6.3ヵ月分） ※上記給与には、時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を、月4万9000円～6万5000円含む 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    株式会社第一で募集中の求人をもっと見る

    日活株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都文京区本郷3-28-12
    • 設立 1912年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 映画宣伝プロデューサー◆劇場公開作品の宣伝幅広くお任せ◆100年以上続く老舗／正社員登用ほぼ100%
      ～映画宣伝の経験者歓迎！有名作品からマイナー作品までジャンルレスで幅広くお任せ／製作作品数7,000本以上／正社員登用率ほぼ100％！女性活躍推進企業認定／年休125日・フレックス・在宅可／研修育成体制～ ■採用背景 「世界中の人々に面白い作品を届ける」を企業理念として掲げ創業以来、主に映像事業、メディア事業、次世代事業の3つを事業として行っている当社において、事業拡大による案件増加に伴い、映画宣伝のプロデューサー職を増員募集いたします。 ■業務内容 パブリシティ、クリエイティブなどの社内外におけるチームメンバーと協力し、宣伝活動全般の戦略立案から実行管理までを一貫して担い、プロデューサーとして作品の魅力最大化を図っていただきます。 ・ポスターやSNS、タイアップ企画等劇場公開作品の宣伝プロデュース ・マスコミ試写や完成披露試写会、舞台挨拶等のイベント運営 等 ※当社の作品だけではなく受諾作品もご担当いただきます。 ■業務の魅力 ・ジャンルに関係なく有名作品からニッチな企画まで幅広い作品に関わることが可能です。宣伝プロデューサーとしての引き出しを大きく広げることができます。 ・自身のアイデアが作品が世の中に出る際の「顔」となる重要なポジションです。1作品をトータルでプロデュースしヒットに導きます。 ■当社の特徴 当社は創立1912年の日本で最も歴史の長い映画会社で、日本映画の黄金時代を築くメガヒット映画からアート映画、カルト映画、時代劇、特撮映画まで、バラエティ溢れる作品を生み出している同社の製作作品数は、映画だけでも6,000本以上あり近年も大型のヒット作や話題作を製作し続けています。 ■過去実績と今後の事業展望 映画やドラマの企画・製作・プロデュースを行う「製作事業」、国内外に映画の配給・宣伝や版権のライセンスビジネスを行う「版権事業」、映画・チャンネルNECOの編成・放送を行う「衛星事業」、撮影所の運営等を行う「撮影所事業」を行っております。 ■働き方 平均勤続年数18.1年と働きやすい環境で、最短1年半で試験に挑戦が可能のため、正社員登用率ほぼ100％です。 ・年休125日…完全週休二日制（土日祝） ・フレックス導入 ・女性活躍推進企業認定 ・残業：全社平均20時間程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-28-12 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／大江戸線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～380,000円 ＜月給＞ 290,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の月額及び年収想定です、人事評価に基づき賃金改定がございます。 ※業務経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※年収には賞与・手当を含んだ金額を算出しております。 ※非管理職の場合、時間外手当は別途支給します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日活株式会社で募集中の求人をもっと見る

    帝人エンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市西区土佐堀1-3-7肥後橋シミズビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全5件
    • 【千葉】プラント施工管理※メンテナンス・保全経験歓迎※TEIJINグループ／働き方◎
      帝人株式会社100％出資の経営安定企業「帝人エンジニアリング株式会社」で施工管理職を募集しています。 ■担当業務： 大手メーカーのフォルム工場における工事、保全・メンテナンスを請け負っております。 ・工事現場の管理、現場監督 ・フォルム生産に関わる設備保全・メンテナンス ・図面及びその他書類作成 ・安全管理業務 ・作業手順書を基に設計者と打ち合わせ ・見積もり作成　など ■会社魅力 <魅力1：やりがい> 同社はエンジニアリング開発支援からメンテナンスまでトータルで顧客と関わっており、個々人の取り組み次第で現場での検査や顧客からの不具合に対する対応等を主体的にレビューできる環境が整っています <魅力2：安定性> 同社は、帝人株式会社のエンジニアリング部門をエンジニアリング事業の海外展開を目的に設立された帝人グループの完全子会社です。30年以上に渡り、主に帝人グループの生産設備の建設・据付や帝人株式会社が扱う化学や繊維、医薬、フィルム成形などのプラント建設で積み上げた高い技術力を基盤として事業を拡大し、国内外問わずエンジニアリング技術や製品の提供を行い、高い評価を得ているため安定性がございます。 <魅力3：働きやすい環境> 上司との距離が近く、自分の意見を伝えやすい環境です。有給は入社日当日から15日分付与。「人が基軸」という考えのもと、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉（市原事務所） 住所：千葉県市原市五井東三丁目7番地１ 勤務地最寄駅：JR内房線線／五井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月／前年度実績 5.54ヶ月分） ・住居手当、家族手当、単身赴任手当、勤務地手当等あり（支給規定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮】国内プラントの工事施工管理／帝人グループ／未経験者向け／年休121日／働き方◎
      千葉エリアでの受注が増加しているため、帝人株式会社100％出資の経営安定企業「帝人エンジニアリング株式会社」で施工管理職を募集しています。 ■担当業務： 化学エネルギープラントの修繕をメーカー直請けで行っており、工期は1年以上、数百万～数千万規模の施工管理となります。 ・定修工事、劣化更新対応 ・機器据付時の現場管理、現場監督 ・図面及びその他書類作成 ・安全管理業務 ・作業手順書を基に設計者と打ち合わせ ・見積もり作成　など ■働き方： ほとんど千葉の案件であるため出張はほぼございません。帝人株式会社のグループ会社であるため就業環境が良く、平均残業30時間程度を実現しております。施工図は設計担当が行い一部調達は購買に任せることができます。 ■組織構成： 千葉事務所は営業部5名と工事部６名(40代責任者1名、50代２名、40代1名、30代1名、20代１名)で構成されております。 中途入社も多く、経験・年齢に問わず打ち解けやすい環境です。 ■魅力 <魅力1：やりがい> 数億円規模の大規模なプロジェクトに関わることができます。同社はエンジニアリング開発支援からメンテナンスまでトータルで顧客と関わっており、個々人の取り組み次第で現場での検査や顧客からの不具合に対する対応等を主体的にレビューできる環境が整っています <魅力2：安定性> 同社は、帝人株式会社のエンジニアリング部門をエンジニアリング事業の海外展開を目的に設立された帝人グループの完全子会社です。30年以上に渡り、主に帝人グループの生産設備の建設・据付や帝人株式会社が扱う化学や繊維、医薬、フィルム成形などのプラント建設で積み上げた高い技術力を基盤として事業を拡大し、国内外問わずエンジニアリング技術や製品の提供を行い、高い評価を得ているため安定性がございます。 <魅力3：働きやすい環境> 上司との距離が近く、自分の意見を伝えやすい環境です。有給は入社日当日から15日分付与。「人が基軸」という考えのもと、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮営業所 住所：栃木県宇都宮市清原工業団地13番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月／前年度実績 5.46ヶ月分） ・住居手当、家族手当、単身赴任手当、勤務地手当等あり（支給規定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    帝人エンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    綜合電子株式会社

    電子部品メーカー
    東京都多摩市永山6-22-7
    • 設立 1978年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全2件
    • 【多摩市／未経験歓迎】電子設計エンジニア ◆防衛・宇宙分野／教育体制◎／在宅勤務あり／年休125日
      ◇防衛・宇宙・自動車分野など様々な高周波・レーダー関連製品に携われる ◇完全週休2日制／在宅勤務あり／プライベート充実 ■職務概要： ・当社は1978年に「国際商品を供給する」をモットーに設立された電子機器メーカーです。 マイクロ波・ミリ波といった高周波技術を強みに、官公庁や防衛・宇宙分野、大手電機メーカー向けに電子部品・機器を提供しています。 海外メーカーとのネットワークと、自社の開発・製造・検査機能を活かし、 市販されていない製品や廃番となった製品の再製品化にも対応できる点が特長です。 ・今回募集するポジションでは、電子設計エンジニアとしてご活躍いただきます。入社後は先輩社員の指導のもと、設計の基礎や業務の流れから段階的に習得していただきます。 ■業務詳細： ・マイクロ波・ミリ波製品の仕様設計・回路設計 ・部品選定、図面作成 ・試作・組立および性能評価 ・量産化を見据えた検討・技術対応 ・サブシステム／システムの設計、試作、評価 ・製品検査、品質確認 ・営業に同行し、顧客への技術提案・仕様説明(月1回程度) ■製品について： マイクロ波・ミリ波技術を用いた製品を中心に、 ・ピンスイッチ ・各種特殊フィルター ・PLO などの高周波関連製品 ・宇宙分野や自動車レーダーなど ■組織構成： 部長を含む5名体制です。(40‐50代) ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJTを通じて、実務を通しながら業務を習得していただきます。徐々に担当範囲を広げ、一人で案件を担当できるまでに2～3年程度を想定しています。 将来的には、技術部門の中核人材としての活躍を期待しています。 ■特徴・魅力： ◎創業以来、顧客納入前の100％検査を徹底し、高性能・高品質を追求。官公庁から民間企業まで幅広く評価され、景気変動の影響を受けにくい安定基盤を築いています。 ◎企画・設計から製作、検査、納品まで一貫して携われ、顧客と直接関わりながら技術提案まで担えるため、成果と成長を実感できる環境です。 ◎ものづくりの全工程に関わることができる、ものづくりの醍醐味を実感できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都多摩市永山6-22-7 勤務地最寄駅：京王線／京王永山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ・残業代は全額支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【多摩市】電子設計技術者(マイクロ波・ミリ波製品)◆設計～検査まで／大手・官公庁案件／年休125日
      ◇防衛・宇宙・自動車分野など様々な高周波・レーダー関連製品に携われる ◇完全週休2日制／在宅勤務あり／プライベート充実 ■職務概要： 当社は、1978年に「国際商品を供給する」をモットーに設立された電子機器メーカーです。 海外メーカーとの強固なネットワークを強みに、日本国内における数多くの総代理店権を取得してきました。 加えて、自社内に開発・製造部門を持ち、市販されていない製品や既に廃番となった製品の再製品化など、顧客ニーズに応じた柔軟なものづくりを行っている点が当社の特長です。 本ポジションでは、電子設計技術者をお任せします。 ※顧客：官公庁・研究機関・防衛関連機関・大手電機メーカーなど ■製品について： マイクロ波・ミリ波技術を用いた製品を中心に、 ・ピンスイッチ ・各種特殊フィルター ・PLO などの高周波関連製品 ・宇宙分野や自動車レーダーなど ■仕事内容： マイクロ波・ミリ波製品の設計から製作、検査まで一貫してお任せします。最新の検査設備を多数揃え、様々な環境条件のもと、徹底的な検査を実施していきます。 ものづくりの全工程に関わることができる、ものづくりの醍醐味を実感できるポジションです。 <業務詳細> ・マイクロ波・ミリ波製品の仕様設計・回路設計 ・部品選定、図面作成 ・試作・組立および性能評価 ・量産化を見据えた検討・技術対応 ・サブシステム／システムの設計、試作、評価 ・製品検査、品質確認 ・営業に同行し、顧客への技術提案・仕様説明(月1回程度) ■組織構成： 部長を含む5名体制です。(40‐50代) ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJTを通じて、実務を通しながら業務を習得していただきます。徐々に担当範囲を広げ、一人で案件を担当できるまでに2～3年程度を想定しています。 将来的には、技術部門の中核人材としての活躍を期待しています。 ■特徴・魅力： ◎創業以来、顧客納入前の100％検査を徹底し、高性能・高品質を追求。官公庁から民間企業まで幅広く評価され、景気変動の影響を受けにくい安定基盤を築いています。 ◎企画・設計から製作、検査、納品まで一貫して携われ、顧客と直接関わりながら技術提案まで担えるため、成果と成長を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都多摩市永山6-22-7 勤務地最寄駅：京王線／京王永山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ・残業代は全額支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    綜合電子株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マイナビEdge

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワー24F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,435名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全258件
    • 【茨城／つくば】有機合成経験活かす◎実験作業の補助、分析業務◆資格手当など充実／正社員／年休125日
      • NEW
      ～大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／なりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制～ ■業務内容： 実験作業の補助、分析業務 【雇入れ直後】化学系設計開発業務 ■当求人の魅力ポイント： 大手化学企業での就業経験（化学に特化） ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■研修について： 入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。 ■キャリアについて： 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ クライアント先（茨城県） 住所：茨城県つくば市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【雇入れ直後：技術センター】 住所：東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル6階 勤務地最寄駅：京急本線／京急蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～410,000円 ＜月給＞ 220,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となり最終的にはスキル・ご経験を考慮して決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績3.2ヵ月　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都日野市】トラック・バスの電装品設計／CATIA活用／研修制度充実／上流工程に携わる
      • NEW
      ～大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／なりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制～ ■業務内容： ○大・中・小型トラック/バスの電装品設計業務 ・ハーネス経路設計業務・技術検討 ・部品図、組立図、承認図の製図業務 ・部品表の作成 ・関連部署との設計打合せ ・仕入れ先・メーカー（含む海外）との打合せ（SE）業務 ■開発環境・使用ツール： CAD：CATIA　V5 ツール：Excel、Word、Power Point 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 ■当求人の魅力ポイント： ・マイナビEdge 社員が約 50 名ほど在籍しており、リーダーの方々含めサポート体制◎。 ・国内の産業を支える商用車への開発に携われる。 ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■研修について： 入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。 ■キャリアについて： 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ クライアント先（東京都日野市） 住所：東京都日野市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【雇入れ直後：技術センター】 住所：東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル6階 勤務地最寄駅：京急本線／京急蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～410,000円 ＜月給＞ 218,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となり最終的にはスキル・ご経験を考慮して決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績3.2ヵ月　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マイナビEdgeで募集中の求人をもっと見る

    三井不動産ビルマネジメント株式会社

    不動産管理
    東京都中央区日本橋室町2-1-1三井二号館
    • 設立 1982年
    • 従業員数 1,721名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • ＜60代活躍/エキスパート＞工事の見積査定担当※勤務日数選択可（週3～5日）／最長70歳までの雇用
      • NEW
      ～ベテラン・シニア人材活躍／ワークライフバランスを保ちながら、培った技術を活かす◎／最長70歳までの雇用／フレックス・リモート・時間有給など柔軟な働き方も導入～ ■会社説明動画 https://www.mfbm.co.jp/officetour/index.html ■業務内容 これまで経験されてきた技術的知見を建物運営業務に生かして頂きながら、 オフィスビルに関する以下の業務を担当いただきます。 見積査定業務（空調） 当社が運営管理を受託している三井不動産所有物件の各種工事（見積金額が1,000万以上の各種設備修繕・更新工事および500万以上の原状復旧工事・入居工事）において、委託先工事会社から提出された見積書・工程表・図面等から工事内容を把握し、「積算資料」・「建築施工単価」等を参考に、工数・単価・経費等について見積の妥当性を判断する業務、また関係者からの査定内容に対する問い合わせ対応等。 ※業務ボリュームイメージ：年間300件～400件の見積もり/3名 ■ポジションの魅力 ＜柔軟な働き方を実現◎＞ 週2在宅可能・残業ほぼなし・フレックスあり・土日祝休みなど…ご自身のお時間との両立が可能です。 ＜技術継承のヤリガイ＞ 正社員のPM担当と連携することも多く、今まで培われてきた技術をこれからの世代に継承することにやりがいを感じる方が多く就業いただいております。 ■組織構成 配属先：オフィス事業推進本部　技術統括部　技術支援グループ グループ全体で6名の60代が活躍しています。 ■嘱託社員について ◎嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらですが、長期就業を前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 三井二号館 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円 ＜月給＞ 335,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記週5勤務の場合の条件面となります。 ■入社時65歳以上 契約勤務日数により異なる 週5：月額335,000円　想定賞与：120,000円 週4：月額268,000円　想定賞与：96,000円 週3：月額201,000円　想定賞与：72,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜60代活躍/エキスパート＞資産修繕計画策定※勤務日数選択可（週3日～5日）◎最長70歳までの雇用
      • NEW
      ～ベテラン・シニア人材活躍／ワークライフバランスを保ちながら、培った技術を活かす◎／最長70歳までの雇用／フレックス・リモート・時間有給など柔軟な働き方も導入～ ■会社説明動画 https://www.mfbm.co.jp/officetour/index.html ■業務内容 これまで経験されてきた技術的知見を建物運営業務に生かして頂きながら、 オフィスビルに関する以下業務を担当いただきます。 ・資産修繕計画策定・実施業務（電気） 専門分野を生かし首都圏物件で毎年約100棟の3ヶ年分の計画策定の支援（技術的アドバイス、関係法令確認、不具合原因分析、是正方法提案、中長期計画作成のアドバイス、見積査定、改修・修繕計画案策定、現地調査・確認、事故一次対応、社員サポート業務、その他付随する業務等。）および1億円以上の資産修繕工事計画における設計監理者・施工管理者に対する、当社（PM）立場からの施工計画チェック、助言・指導、社員サポート業務等。 ■ポジションの魅力 ＜柔軟な働き方を実現◎＞ 残業ほぼなし・フレックス・時間有給あり・土日祝休みとご自身のお時間との両立がが可能です。 ＜技術継承のヤリガイ＞ 正社員のPM担当と連携することも多く、今まで培われてきた技術をこれからの世代に継承することにやりがいを感じる方が多く就業いただいております。 ■組織構成 配属先：オフィス事業推進本部　技術統括部　技術支援グループ グループ全体で6名の60代が活躍しています。 ■嘱託社員について ◎嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらですが、長期就業を前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 三井二号館 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円 ＜月給＞ 335,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記週5勤務の場合の条件面となります。 ■入社時65歳以上 契約勤務日数により異なる 週5：月額335,000円　想定賞与：120,000円 週4：月額268,000円　想定賞与：96,000円 週3：月額201,000円　想定賞与：72,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三井不動産ビルマネジメント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トータル保険サービス

    生命保険
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン23F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 510名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【京橋】法人向け生命保険営業（経営層向け）※既存顧客中心の反響営業／年休122日（土日祝休）
      • NEW
      ～フルコミッション営業から固定給の正社員へ／みずほ銀行の支店とパイプを築く営業スタイル／完全土日祝休／残業月15h／年休122日／「働きがい」と「働きやすさ」の両立を追求～ ■業務内容 当社は、みずほフィナンシャルグループと親密な大手総合保険代理店です。 主に、みずほ銀行の支店や営業部署を担当いただき、強固なパイプを築きながら銀行からの顧客紹介を中心に反響型の営業活動（アップセリングやクロスセリング）を行います。（新規飛び込み営業訪問はありません） 担当企業の範囲は大手～中堅まで幅広くカバーしており、また、業種の固定もないため、株式会社や有限会社、学校法人、医療法人など様々な顧客を担当いただきます。企業規模や取引・契約内容によって異なりますが、50～60社から100社程度担当する場合もあります。 ※インセンティブについては、年度目標に対する成果やプロセスに対する評価をもとに賞与の査定が実施されます。 ■入社後の研修や教育制度 入社後の導入研修（社内システム、コンプライアンス等）の他に、各自の知識やスキルに応じて集合研修やオンデマンドによる知識習得・通信教育による自己啓発などのプログラムが用意されています。 ■組織構成 本社営業部は10～15名程度（男女比率は半々です） ■キャリアパス 各人の勤務の状況や能力・適性などにより、管理職（次長・室長・部長・支社長）を目指していただきます。 ■保険営業・販売経験者におすすめ ・転勤の可能性はありますが、転居を伴う転勤はご家庭等の事情を考慮のうえ、決定します。 ・顧客獲得については、みずほ銀行の営業部・支店からの紹介がメインであり、所謂「飛び込み訪問」による新規営業はありません。 ■当社の特徴 2000年4月、みずほフィナンシャルグループと関係の深い生損保代理店9社が事業統合してスタートした会社です。損保業務50年の実績に加えて、がん保険や医療保険、介護保険等の第三分野と呼ばれる商品の取り扱いや、生命保険を活用した事業保障資金確保のご提案など、幅広く業務を展開しています。特にがん保険では50年以上にわたって業界トップクラスの実績を誇っています。みずほフィナンシャルグループとの関係と長い歴史の中で築き上げられた強固な営業基盤が、トータル保険サービスの特徴であり、強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン23F 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 640万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,000円～407,000円 ＜月給＞ 361,000円～407,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は、月給（基本給）、賞与の標準額によるものです。残業代は含んでおりません（残業時間に応じて別途支給）。 ※ご経験・スキルによっては変動致します。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜京橋＞法人向け損害保険営業 ※完全土日祝休／みずほ銀行の支店と関係を築く／セカンドキャリア歓迎
      • NEW
      ～フルコミッション営業から固定給の正社員へ！損害保険の営業・販売経験者歓迎！／みずほ銀行の支店とパイプを築く営業スタイル／完全土日祝休／残業月15h程度／「働きがい」と「働きやすさ」の両立を追求～ ■業務内容 当社は、みずほフィナンシャルグループと親密な大手総合保険代理店です。 主に、みずほ銀行の支店や営業部署を担当いただき、強固なパイプを築きながら銀行からの顧客紹介を中心に反響型の営業活動（アップセリングやクロスセリング）を行います。（新規飛び込み営業訪問はありません） 担当企業の範囲は大手～中堅まで幅広くカバーしており、また、業種の固定もないため、株式会社や有限会社、学校法人、医療法人など様々な顧客を担当いただきます。企業規模や取引・契約内容によって異なりますが、50～60社から100社程度担当する場合もあります。 ※インセンティブについては、年度目標に対する成果やプロセスに対する評価をもとに賞与の査定が実施されます。 ※保険商材：21の損害保険から比較推奨の上で販売します。（2025年5月1日現在） ■入社後の研修や教育制度 入社後の導入研修（社内システム、コンプライアンス等）の他に、各自の知識やスキルに応じて集合研修やオンデマンドによる知識習得・通信教育による自己啓発などのプログラムが用意されています。 ■組織構成 本社営業部は10～15名程度（男女比率は半々です） ■キャリアパス 各人の勤務の状況や能力・適性などにより、管理職（次長・室長・部長・支社長）を目指していただきます。 ■当社の特徴 2000年4月、みずほフィナンシャルグループと関係の深い生損保代理店9社が事業統合してスタートした会社です。損保業務50年超の実績に加えて、がん保険や医療保険、介護保険等の第三分野と呼ばれる商品の取り扱いや、生命保険を活用した事業保障資金確保のご提案など、幅広く業務を展開しています。特にがん保険では50年以上にわたって業界トップクラスの実績を誇っています。みずほフィナンシャルグループとの関係と長い歴史の中で築き上げられた強固な営業基盤が、トータル保険サービスの特徴であり、強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン23F 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 640万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,000円～407,000円 ＜月給＞ 361,000円～407,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額には、月給（基本給）、賞与の標準額によるものです。残業代は含んでおりません（残業時間に応じて別途支給）。 ※ご経験・スキルによっては変動致します。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トータル保険サービスで募集中の求人をもっと見る

    埼玉薬品株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    埼玉県さいたま市見沼区卸町1-43
    • 設立 1974年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市／未経験歓迎】工業薬品のルート営業◆ノルマなし／専門知識は入社後でOK！【面接１回】
      • NEW
      ーー◆専門知識は入社後でOK！◆工業薬品と聞くと「難しそう…」と感じるかもしれませんが、入社時点での知識は一切不要です！◆ーー ・最初は営業のサポート業務からスタート。 ・商品名を覚えるところから丁寧に研修 ・分からないことは必ず先輩がフォロー ・その場で答えられない質問は持ち帰ってOK 半年ほどの研修期間を経てから、少しずつ担当を持っていただきます。 未経験から活躍している先輩も多数在籍しているのでご安心ください。 ■業務内容： 未経験から始められる既存顧客中心のルート営業をお任せします。 扱うのは、プールの消毒などで使われる一般工業薬品を中心に、甘味料・着色料・試薬・理化学機器など、私たちの生活や産業に欠かせない製品です。 【具体的には】 ・既存顧客への定期訪問・ご挨拶 ・使用状況やお困りごとのヒアリング ・新商品・代替商品のご提案 ・見積書作成、受注・契約対応 ・社内（製造・配送部門）との連携 ※納品業務は専任の配送スタッフが行うため、営業活動に専念できます。 ※無理な新規開拓や飛び込み営業はありません ※営業ノルマなし 【1日のスケジュール例】 08:30　スケジュール確認・資料準備 09:00　担当地域へのルート訪問 10:30　お客様先で新商品のご案内・近況確認 12:00　昼休憩 13:10　午後の訪問・打ち合わせ 17:00　帰社、見積作成・事務処理 17:30　退社 ■組織・職場環境： 営業部は7名体制で20代・30代の若手からベテランまで幅広く在籍しています。有給休暇も取得しやすく、夏季休暇と合わせて連休取得も可能。平均勤続年数は約15年。腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ■企業概要： 工業薬品や試薬、理化学機器などを取り扱う会社です。 自社製造も行っている工業薬品ですが、なかなかイメージが湧かないものかと思います。例えばプールの独特のにおいは消毒のために使用されている、次亜塩素酸ナトリウムです。当社では次亜塩素酸ナトリウムをはじめ、計8種類の工業薬品を小分製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市見沼区卸町1-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力等により応相談 ※前職給与を考慮 ■賞与：年2回（6月、12月／実績2カ月分） ■昇給：年1回（1月） ■資格手当（危険物取扱者乙1･4･6、毒物劇物取扱者） ■家族手当 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    埼玉薬品株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社メイコー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山梨県甲斐市下今井732
    • 設立 1965年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山梨県/甲斐市】設計技術職（機械設計）/年間休日123日/自社内での一貫生産体制
      ■職務内容 半導体製造装置・ＦＰＤ製造装置・他各種検査装置など、お客様の仕様に沿った装置設計を担当して頂きます。 将来的には装置全体をまとめあげるプロジクトリーダーや、お客様要求を満たす新規提案型装置の構想設計を担える方を求めています。 受注案件ごとにプロジェクトチームを組み、主担当または副担当として設計・検図・納期管理などを行っていただきます。1チームあたり7～8名で構成され、1チーム1案件を基本的には担当いただきます。案件の期間は設計から組み立てまでで約1年ほどとなります。 当社では多彩な業界・業種の設計を経験することができ、機械設計技術者としての幅を広げ活躍することができます。 ■具体的内容 装置仕様書及び装置構想図に基づく詳細機械設計 ３Ｄ－ＣＡＤ（Creo Elements/Direct Modeling）によるモデリング、構造検討、解析、購入品選定、製図、等 ■設計例 半導体製造装置、ＦＰＤ関連装置、真空関連装置、検査装置、洗浄装置、ウェブ搬送装置（ＲｔｏＲ）、自動搬送装置、各種自動機等 ■組織構成 現在、係長以下11名となります。今回の募集内容である装置設計担当者は７名となります。20代～40代の社員が多く活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。入社後はチームメンバーのフォローがあり、約半年で顧客を担当いただきます。 ■特徴 同社は、半導体・フラットパネルディスプレイ・クリーンエネルギー産業関連の製造装置を中心に、設計から製造・現地据え付けまで一貫して行っている総合メーカーです。同社の大きな強みは、真空技術とプラズマ技術ですが、そこに固執することなく幅広い装置を取り扱っております。自社内での一貫生産体制でお客様のニーズに合わせた受注生産を行い、お客様より高い信頼を得ています。 ■経営理念 当社は、社員全員が切磋琢磨し、英知を結集し、価値ある製品及びサービスの提供に努めることで｢顧客満足の向上｣を目指します。 また、企業活動のあらゆる場面において環境保全に配慮し、当社に関わる全ての利害関係者が健康で明るく豊かな生活を営めるよう努力します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲斐市下今井732 勤務地最寄駅：塩崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メイコーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日立システムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区大崎1-2-1大崎フロントタワー
    • 設立 1962年
    • 従業員数 9,998名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全226件
    • 【大阪】SAPコンサルタント（第二新卒歓迎）～SAP未経験歓迎で研修制度充実／在宅勤務可
      • NEW
      【1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター／平均勤続年数21年超え／WEB面接対応／ワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】 ■業務内容 製造業や流通業、商社などの中堅中小企業に対し、SAPソリューション導入における顧客折衝から要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、立ち上げまでの一連の業務をお任せしていきます。プロジェクトメンバーは少なく、自身が裁量を持って進めることができるのが特徴です。また、業界横断で多様なプロジェクトに関わることで、高い専門性が身に付きます。 ※プロジェクトは社員4～5名と協力会社メンバー10～15名程度のプロジェクト規模が中心です ■SAPコンサルとは 2025年以降現行のSAPシステムの標準サポートが終了することで、多くの企業様が、SAPの新しい製品への切り替えを必要としております。 その為、SAP人材の希少性と市場規模の成長速度から毎年給与水準が上がり続けています。 当社としては、そういった背景からSAPの専門化の採用と育成に力を入れております。 ■当社の特徴 “SAP＝大手企業が使うもの”。そんなイメージは過去のものになりつつあります。事実、わたしたちが扱うのは年商1000億以下の中堅中小企業向けのプロジェクト。中堅中小企業をメインターゲットにしているからこそ、 自らが主体的に管理・意思決定できる業務範囲が多く、アイディアを形にしていくことができます。 今まで培ってきた、財務会計、物流、生産管理のご経験を活かして、クライアントの業務効率化に向けて提案をしていくことをきたしております。 また、当社は2021年度にSAPが主催する「ザ・トップ・リセール・パートナー」と「ザ・トップ・クラウド・リセール・パートナー」を受賞しています。 ■研修制度について： SAPに関する知識・ご経験がなくても、ご安心ください。 まずは既存のプロジェクトを担当しながら、OJTで業務を学んでいただきます。SAPの技術的知識に関しては、当社で実施しているSAPの研修や事例などから、キャッチアップを頂くことが可能です。また、SAP以外にも、500以上の研修プログラムがあり技術者もしくはコンサルタントとしてのキャリアアップをするためのノウハウを身に着け実務で活かせる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,500円～420,000円 ＜月給＞ 234,500円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定（昇給）：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例：ご年齢やスキルによって変動はございますが下記基準値となっております 担当　　　　：450万円以上 主任・技師　：600万円以上 管理職　　　：1,000万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎】自社サービスの開発・技術サポート ※工事積算業務に関するパッケージ製品 ＃2011
      ～フルフレックス／長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／女性社員の役職者率（41.5％）／日立グループ最大SIer～ ■業務内容： お客様(主に地方公共団体)向けに、工事積算業務(公共工事の予定価格算出業務)を対象に当社開発のパッケージ製品(CYDEEN工事積算)の追加機能開発や導入部門への技術サポートを行います。 ただ手を動かすだけではなく、AIなど最先端の技術をどのようにCYDEENに落とし込めるか考え、常にお客様のニーズに応えるシステム作りをお任せします。 公共工事を支える重要な業務として、担当されるお客様ともコミュニケーションを密にとり当社パッケージ製品の導入にて工事積算業務の問題解決や正確性、業務効率化、作業品質向上を行い、公共工事を通じてよりよい社会づくりに貢献しましょう。 【具体的な業務】 ・当社パッケージ製品(CYDEEN工事積算)開発・保守 ・新規事業のシステム化検討・開発 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 ■CYDEEN工事積算システム 公共事業における工事積算業務の正確性・効率向上に貢献します。 ※参考URL：https://www.hitachi-systems.com/solution/s0304/cydeen_sekisan/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～500,000円 ＜月給＞ 245,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定（昇給）：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例： 担当…450万円以上 主任・技師…600万円以上 管理職…1,000万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日立システムズで募集中の求人をもっと見る

    ミナト流通サービス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市港区浜2-12-24
    • 設立 1949年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡／富士市】普通免許で応募OK＜食品専用の配送ドライバー＞◇大型免許取得支援あり◇正社員
      【設立76年の老舗優良企業◇安定成長中の食品輸送企業◇未経験・普通免許からスタート可能◇危険物ナシ／食品だけを運ぶから、家族も安心】 ■職務内容： 液状食品素材の輸送を主業務としている当社にて、食品を運ぶタンクローリードライバーをお任せいたします。 ◇当社が輸送業務で扱う液状食品素材は、最終的に消費者の皆様が口にする食品の原材料です。社会貢献性が高く、また無くなることのない安定性の高い仕事です。 ■職務詳細： 一般的にタンクローリーのイメージは燃料などの危険物を運ぶ車両だと思いがちですが、弊社は食品を運びます。衛生的な就業環境です。 ・大手飲料メーカーの商品を、タンクローリーで各地にお届けする仕事です。 配送エリアは関東～東海の近・中距離が中心（一部長距離もあり）。 帰社後はタンクの洗浄や翌日の準備を行います。 ・運ぶのは液体食品（調味料・果汁・水あめなど） ・危険物ではありませんので、未経験・女性の方も安心 ・基本ルート配送で、一度覚えればスムーズに働けます ■会社・求人の魅力： ◇ミナト流通サービスでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。 普通免許から「食品専門の大型ドライバー」へ成長できる環境を用意しています 入社後、大型免許を会社負担で取得可能。※条件あり 若手からしっかり稼げる運転手に育てます。 ※女性・主婦ドライバーも活躍中。 ※男女とも積極採用中です。 ・職場見学が可能です ＼未経験からしっかり育成します／ 普通免許でも応募OK。 大型免許は、勤務時間中に取得できるよう調整します ※資格取得支援制度あり ・約3ヵ月の研修があります（経験者は短縮あり） ・まずは先輩の横に同乗。 業務の流れ・ルートなどを覚えます ・イチから技術を身につてけてキャリアアップも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士営業所 住所：静岡県富士市島田町2‐95‐1 勤務地最寄駅：岳南鉄道線／ジヤトコ前（ジヤトコ1地区前）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～400,000円 ＜月給＞ 166,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■月給例：250,000～400,000円 (基本給＋家族・残業・役職・運行など各種手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県／富士市】食品専用タンクローリーの洗浄・積込◇正社員◇賞与あり
      【設立76年の老舗優良企業◇安定成長中の食品輸送企業◇大型免許・けん引免許を活かせる◇危険物ナシ／食品だけを運ぶから、家族も安心】 ■職務内容： 液状食品素材の輸送を主業務としている当社にて、食品を運ぶタンクローリーの洗浄・積込をお任せいたします。 ◇当社が輸送業務で扱う液状食品素材は、最終的に消費者の皆様が口にする食品の原材料です。社会貢献性が高く、また無くなることのない安定性の高い仕事です。 ■職務詳細： お客様の工場内にてタンクローリーの洗浄・積込作業がメインの業務です。 実際にトラックを運転して頂き、お客様の工場で洗浄。積込作業を行って頂きます。 その後に車庫に戻って来るお仕事です。 ＜具体的には＞ タンクローリーを運転して荷主様の工場へ移動 ↓ 工場内設備にてタンク内を機械洗浄 ↓ 製品(液体食品)を積み込んで車庫へ ※長距離なし ※重い荷物の積み降ろしなし ■会社・求人の魅力： ◇創業以来、液状の食品素材を運ぶエキスパートとして実績を得てきました。 取引先は大手飲料メーカーがメイン 自社でタンクローリーを企画・開発したり、環境整備に力を入れたり、安心して自信をもって働ける環境作りも行っています。研修制度充実! ドライバーの先輩方をはじめ、配車担当者の方なども皆気さくで話しかけやすく、分からないことも聞きやすい環境です。 ◇ミナト流通サービスでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。 ＼大型免許・けん引免許を活かせる／ 大型免許・けん引免許の資格があれは未経験でもOK! 資格を活かして活躍できます ◇長距離なし&重労働ゼロ ◇移動は近距離の工場間! ◇大手取引先多数! ◇丁寧な研修あり! 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士営業所 住所：静岡県富士市島田町2‐95‐1 勤務地最寄駅：岳南鉄道線／ジヤトコ前（ジヤトコ1地区前）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■月給例：300,000～400,000円 (基本給＋家族・残業など各種手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ミナト流通サービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    富士精工株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市瑞穂区明前町9-31
    • 設立 1954年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【名古屋/瑞穂区※未経験者歓迎！】金型加工職/１から技術を身に着けられる!/創業70年以上/転勤無し
      【未経験者歓迎/１から熟練のスキル・ノウハウが学べる】 【大手製造会社と半世紀以上の取引実績あり】 自動車部品の製造を行うプレス加工メーカーであり、その安定した技術力と信頼から、アイシンやブラザー工業等、大手企業と長年の付き合いのある同社。自動車の多機能化に伴い、求めれる部品の精度や複雑さが増す中、顧客の更なる要望に応え、事業拡大させていくための増員として、金型加工職を募集致します。 ■担当業務 自動車部品の製造に使われる金型の製造加工をお任せします。 金型設計担当者が作成した設計図をもとに、ワイヤカットや放電加工、マシニングなどのNC（数値制御）加工に用いられるプログラムなどを作ります。データの準備が終わると、工作機械を使用しての製造加工を行います。社員は担当する工作機械が決まっているため専門性を高めることが可能です。 ■取扱製品：自動車関連部品 自動車ドアロック関係部品（ドアロックベース、ブラケット、ストライカ等）自動車メカトロニクス用部品（ECU、センサ、アクチュエータ等関連部品）自動車シート関係部品（シートフレーム、バーチカルギヤ等） ※自動車のドアロックやシート関連部品、センサやECUなどの電子部品を取り付けるための部品の製造をおこなっています。当社は、それらを作るのに不可欠で精度を左右する「金型」の生産技術に強みがあります。 ■教育体制 作業現場にて先輩社員から教わりながら基本技能を身に着けて頂きます。 図面の見方から加工技術まで一通り覚えて頂くのに年単位で教育を受けながら技術を高めて頂きます。 ■組織体制： 配属は金型加工８名（30代１名／40代3名／50代4名）となります。 そのほか、金型設計2名（50代）、金型組付6名（20代3名／30代2名／50代１名）の２つの製造工場のスタッフで構成されています。 ■職場環境 工場内は空調設備が新調されており、季節を選ばず快適な空間で作業ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区明前町9-31 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／堀田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考により年齢や経験を考慮して上下する場合がございます ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■役職手当（各役職ごと金額別） ■勤続手当（1年毎に500円/月の昇給） ■皆勤手当（賞与時に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/瑞穂区】金型設計※未経験歓迎／大手自動車部品メーカーと取引有り／転勤無し／土日休み
      【未経験OK！／製品の品質を支える大事な技術！専門スキルを身につける◎／製造のイロハから学んで設計までできる人材に◎／賞与年2回・大型連休は8～9日！転勤なし】 自動車部品の製造を行うプレス加工メーカーであり、その安定した技術力と信頼から、アイシンやブラザー工業等、大手企業と長年の付き合いのある同社。自動車の多機能化に伴い、求めれる部品の精度や複雑さが増す中、顧客の更なる要望に応え、事業拡大させていくための増員として、金型設計職を募集致します。 ■担当業務： 自動車部品の製造に使われる金型の設計や溶接用の治具の設計をお任せします。 ■入社後の流れ： (1)加工や組み立てなど、製造工程を手伝いながら、加工技術を覚えます。 (2)金型構想や工程設計について学びます。 年単位で覚えていただきますので、未経験の方もご安心ください。 ■業務詳細： ・お客様からの２Dまたは３D図面、仕様書をもとにプレス工程設計（何工程かかるか／プレス以外の工程が必要か／どのような順序で部品を曲げ、カタチを変え、寸法を出すかなどの検討） ・工程設計をもとに営業担当者が見積を作成 ・受注後は工程設計に基づいた金型設計、パーツ毎の部品図、組立図面を作成 ・製造した部品のフィードバックをもとに修正 一つのものを設計する期間は1か月ほどです。一つの案件を1人で担当し、加工や組付ポジションの方とも関わりながら仕事を進めていきます。 ■組織体制： 金型設計2名（50代） 金型加工８名（30代１名／40代3名／50代4名） 金型組付6名（20代3名／30代2名／50代１名） そのほか、２つの製造工場のスタッフで構成されています。 ■取扱製品：自動車関連部品 自動車ドアロック関係部品（ドアロックベース、ブラケット、ストライカ等）自動車メカトロニクス用部品（ECU、センサ、アクチュエータ等関連部品）自動車シート関係部品（シートフレーム、バーチカルギヤ等）等 ※自動車のドアロックやシート関連部品、センサやECUなどの電子部品を取り付けるための部品の製造をおこなっています。当社は、それらを作るのに不可欠で精度を左右する「金型」の生産技術に強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区明前町9-31 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／堀田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考により年齢や経験を考慮して上下する場合がございます ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■役職手当（各役職ごと金額別） ■勤続手当（1年毎に500円/月の昇給） ■皆勤手当（賞与時に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    富士精工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＥＤＩＯＮクロスベンチャーズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市千種区覚王山通8-70-1池下ESビル5F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/金山】既存顧客対応/インフラ施工管理　◇実務不問／直行直帰有/年間休日125日/裁量あり
      • 締切間近
      ◎工業高校、工業・情報系学部出身の方歓迎！ ◎電気、通信、情報の知識を活かして働いていきたい方 <EDION出資企業/外販からの受注増加中><通信関連の施工管理/既存顧客への提案・依頼受注><直行直帰あり/自身の裁量で動ける/年間125日休み> ■業務内容 電気通信設備工事の施行管理と、既存のお客様のフォロー、案件受注の営業活動をお任せいたします。 ■具体的には ○電気通信設備工事の施行管理 主な工事内容：無線LAN、有線LAN、電話設備、ネットワーク機器設置等など ・施設、オフィス内の電気通信設備工事の管理監督業務 ・協力業者様への施工指示連携業務及び施工進捗管理 ○各キャリア通信回線敷設に伴う施工現場及びスケジュール管理 ・回線発注後の敷設までのスケジュール管理、現場管理、通信機器設置 ○顧客へのフォロー及び営業業務 ・施工案件のアフターフォローや通信設備工事案件の受託対応 ・既存顧客に対して継続的に案件受託をするための営業活動 ■業務特徴 ・施工管理の依頼は順次入ってきますので、スケジュールを組んでいただきご対応をお任せします。 ・営業活動とは、「新規開拓」「ノルマあり」といったものではなく、施工管理などで接点を持った既存のお客様に対して、『その後、お困り事ないですか？』など、コミュニケーションを図りながら、新規のニーズを探るものです。事業内容は非常に多岐に亘っておりますので、お客様のお困り事は全てキャッチし、担当部署に繋ぐ営業活動になります。長い目で見ていただき、いざという時に頼っていただけるような存在を目指しています ・定期的にご依頼を頂くケースの事例として、全国に拠点を構える大手企業より、各オフィスの移設、増設、整備などをお任せいただき各拠点を巡り対応した事例や、大型商業施設の立ち上げに際し通信関連の工事を一括で請け負い、数か月滞在しながら対応するケースなど様々です。 ■就業環境 家電量販店『EDION』の圧倒的な知名度と安定した顧客基盤が強みとなります。その安心できる環境の中でも、あらゆる事業に柔軟に取り組み、成長を続ける組織になります。 営業担当としては、ソフト・ハード両面からのアプローチでお客様のご要望にお応えし、事業を拡大させるい事をミッションとしております。
      ＜勤務地詳細＞ 金山オフィス 住所：愛知県名古屋市熱田区沢上2-9-15 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙（喫煙所有））
      ＜予定年収＞ 377万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※金額は経験・スキルにより決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～413,000円 固定残業手当/月：30,400円～48,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,400円～461,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格に応じて基本給は決定します。 ※賞与（1か月）と、みなし残業手当（15時間分）を含めたモデル年収です ※各種手当は別途あり ■昇給（6月） ■業績賞与（年1回／6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＥＤＩＯＮクロスベンチャーズで募集中の求人をもっと見る

    静岡鉄道株式会社

    鉄道業
    静岡県静岡市葵区鷹匠1-1-1静鉄鷹匠ビル
    • 設立 1919年
    • 従業員数 597名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全6件
    • 【静岡市葵区】介護福祉士◆人員体制が法令基準の倍で働く環境◎／静鉄グループ
      ～各種手当充実◎／グライフ北安東／長期休暇もシフト調整で取得可能／働きやすさ抜群～ ■業務内容： 静岡鉄道が運営する、介護付き有料老人ホーム＜グライフ北安東＞にて、介護福祉士業務をお任せします。有料老人ホーム（計48室）での介護業務全般を担当します。 ■業務詳細： ◇入居者様の食事、入浴、排せつなどの介護 ◇イベント、レクリエーションの企画、実施など ■1日のスケジュール（一例）： 09:00…出勤、申し送り（夜勤者・看護スタッフより引継ぎ） 09:30…申し送り（早番、遅番、パートさんに送る）、日中の業務確認、フロア見守り 10:00…水分補給（水分提供、介助）、排泄介助、フロアへ誘導、入浴指示、昼食準備 12:00…昼食（配膳、下膳、食事介助、服薬）、口腔ケア、排泄介助 13:00…休憩 14:00…おやつ準備、フロア誘導、排泄介助、 15:00…おやつ（配膳、食事介助）、レクリエーション実施 16:45…申し送り（夜勤者、看護スタッフに引き継ぐ） 17:00…夕食準備、排泄介助、フロア誘導、食事配膳 18:00…記録入力後、退社 ■働く環境： ◎手厚い人員体制 人員体制が法令基準の倍と、スタッフが多いため個別ケアが可能です。1人の利用者様に寄り添うことができます。また、夜勤も原則1フロア（24室）を2名体制なので、3時間の休憩・待機時間をしっかり確保＆仮眠もとれます。 ◎休暇の取りやすい職場環境 年間休日120日に加えて、ウェルカム休暇3日（入社6ヶ月以内で使用可能）と子の看護休暇（毎年5日/名※有給）を支給します。 ◎介護職員の負担を削減 眠りスキャンを導入しており巡回頻度を軽減します。 また、清掃・シーツ交換・洗濯などを専門で行うスタッフを配置しているので、介護業務に専念できます。夜勤明けの翌日は必ず公休ですので、しっかり休めます。 ◎利用者様の平均介護度2.1 利用者様は平均介護度2.1で、自立度の高い方が多です。そのため、介護士の身体介助の負担が少なく、長く続けやすい環境です。 ◎穏やかな雰囲気 多職種、幅広い世代のスタッフが勤務しています。また、ざっくばらんに話ができ、穏やかな空気感があり、人間関係も良好です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ グライフ北安東 住所：静岡県静岡市葵区北安東2-28-10 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／日吉町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～401万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,400円～235,500円 その他固定手当/月：46,500円 ＜月給＞ 219,900円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により異なる ■その他固定手当： ・処遇改善手当2万4500円 ・勤務手当1万円 ・資格手当1万2000円 ■夜勤1回の手当： 夜勤手当（1回4000円）＋深夜割増賃金手当（1回2020円～2157円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／田町】ホテルスタッフ◆ホテルプレジオ／静鉄グループで安定感抜群／田町駅徒歩5分
      ～各種手当充実！／2020年開業・2024年楽天トラベルブロンズアワード・2023年じゃらんnetランキング「泊まって良かった宿総合」東京都内1位受賞のホテルで就業◎／ワンランク上のサービスを提供／長期休暇もシフト調整で取得可能／働きやすさ抜群～ ■事業の魅力： 静岡鉄道が運営するワンランク上のビジネスホテルです。洗練された客室と新しくきれいな空間で「くつろぎかなう泊まり心地」を提供しています。また鉄道会社の運営するビジネスホテルとして「安全・安心」のサービスを心掛けています。未経験の方でもホスピタリティのある接客を身につけることができます。 ■業務内容： ホテルフロントスタッフとして以下の業務をお任せします。 ◇フロント接客業務 ◇予約受付業務 ◇その他（アメニティの補充、庶務業務（請求書発行、パート・アルバイト労務管理等）を行い、ホテル運営の裏方を支えます。） ■フォロー体制： 入社後は、現場にて先輩社員が丁寧に教えるのでご安心ください。他店舗での研修により知識を深めてスキルアップ可能／かつ他店舗の社員との交流がありますので、繋がりを作りやすい環境です◎ ■組織構成： ・正社員：10名（男性5名　女性5名） ■働き方： ・３勤１休＋特別休暇14日（年間休日105日間） ・年間７日の年次有給休暇取得を推奨（≒112日間）※法令では5日 ・夜勤も含めて前月に相談させていただきますので融通が利く環境です。 ・入社後半年間取得可能な休暇を、有給とは別に3日付与いたします。 ※夜勤の月平均回数：7～10回 ・食事会場・清掃等を外部委託をしていること・同社ではパート社員が多いことから、正社員も働きやすい環境を実現できており、よくある「終わるまで帰れない」等の状況は非常に少ない環境です。 ■キャリアパス： 統括職として、全国をフィールドにご活躍いただくことを想定しています。（※年1回自己申告制度あり）ホテルチェーンの構築に向けて支配人等の責任者やホテル事業部の本社事業部としてホテル全体の売上管理、人マネジメントのポジションを目指していただけます。 ご希望によっては、ホテル事業以外の総合職へ挑戦いただくことも可能です。（コース転換試験あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静鉄ホテルプレジオ[東京田町] 住所：東京都港区芝浦３丁目６番18号 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,100円～222,900円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 214,100円～242,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の想定年収には以下を含みます。 ・統括職手当・地域手当・時間外手当（10h／月）・ナイトシフト手当（8回/月）　・賞与（前年度実績4.5カ月） ■モデル年収 課長級：700万円程度 部長級：900万円～1,000万円程度 ※給与詳細は職務経験及び能力、年齢などに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    静岡鉄道株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社交成

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    岐阜県関市千疋593-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【関市】製造職※未経験歓迎／残業5h程・夜勤なし／冷暖房完備／大手取引多数で安定性◎家具メーカー
      ～学校の机や家具を作る仕事◎多品種少量生産だからこそ、高い技術力を身に着けられる◎／残業5h～ ■業務概要： 教育用家具や施設環境板金金物、店舗用家具などの製造をお任せします。 主要な業務は、機械を使用した金属板の曲げ加工作業です。 数値入力の簡単なセット作業を行い、製品の品質に直結する重要な役割を担います。 ■職務詳細： 薄物スチール板の曲げ加工作業： 金型をセット・取り外ししたり、加工寸法の数値入力による簡単なセット作業を行います。 ■業務の特徴： ◇作業は黙々と集中して行う場面が多いですが、ライン業務とは違い多品種少量生産のため、コミュニケーションを大切にしながら業務を進めることができます。 ◇製品ごとに仕様が異なるため、多品種少量生産ならではの幅広い技術が身につきます ■扱う製品： 教育用家具 ･･･ 机・椅子・教卓・配膳台・理科室実験台・家庭科室の調理台 など 施設環境板金金物 ･･･ 公共施設で使用される金物類（建物付帯物、備品など多種多様） ■組織体制： 製作部には現在10名が在籍（男性9名・女性1名／28～52歳）。 また、定年後のパート社員（69歳）も活躍しており、経験豊富なメンバーが揃っています。 ■働きやすさ ◎夜勤なし／転勤なしで生活リズムを崩さず働けます ◎基本週休2日（土日休み）・残業月5時間程度でプライベートも大切にできます ◎冷暖房完備の工場で、季節を問わず快適に作業できます 車・バイク・自転車通勤OK。社内駐車場完備で通勤ストレスなし ■キャリアパス： 未経験からのスタートでも、現場での教育を通じて必要なスキルを習得できます。 入社後は、軽作業や単純作業から始め、経験を積むことでより高度な作業にチャレンジしていただけます。 多岐にわたる製品に携わることで、幅広い技術と経験を積むことができ、将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 材料調達から加工・仕上げ・完成品まで、一貫生産体制を整えています。 製品が完成していく工程を間近で見られるため、「自分の作ったものが学校や公共施設で使われる」というものづくりのやりがいをしっかり感じられる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市千疋593-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～320,000円 ＜月給＞ 228,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 ■賞与：年3回、計3.3ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社交成で募集中の求人をもっと見る

    音羽電子システム株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    愛知県豊橋市神野新田町字ラノ割27-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【豊橋市】営業事務◇未経験歓迎◇土日祝休／残業なしで定時帰宅／転勤なし／ブランクあってもOK！
      ～家族も仕事も大切にしたい方に！家族想いの社長が待ってます～ ～残業なしで17時半退勤・転勤なし・土日祝休み／無借金経営の安定企業～ ■担当業務 業務用無線システムと防犯カメラシステム、その他電子部品等の設計、施工、保守の事業を運営する当社で営業事務業務を中心に担当頂きます。日々、お客様からの問い合わせ対応や営業書類、社員保険関係書類作成などを実施頂き、社内管理業務が円滑に進むように事務業務を担当頂きます。当社の安定した事業を社内業務からもサポート頂き、更なる事業拡大、安定経営を実施できるようにご活躍頂きたいと考えております。 ■具体的な業務内容 ・取引先企業の情報検索業務／PCデータ、売上情報／取引状況などの確認 ・社員の保険(書類作成)・給与処理、来客対応 ・電話対応、備品調達・管理等 ・受発注業務及び ・公共電波、携帯電話無線の申請業務 ■組織形態 1名の営業事務担当が活躍中です。 会社全体で6名ほどの組織となりますので、社長や営業、経理事務とも距離が近く、互いにサポートし合いながら温和に仕事を進められることが魅力です。 ■求められる役割 当社の営業事務業務に従事頂きながら、将来希望により営業担当などの職種にチャレンジ頂く事も可能です。 ■働く環境： ◎週休2日制、土日祝日休み、残業殆どなしと無理なく働ける環境です。 ◎社長は42歳で社内最年長、小学生のお子様が2人いる現役パパです。その他の社員やパートメンバーもパパさんやママさんが多いので、育児や家族の都合に理解のある環境です。その他は20代など、全体的に若めの社員で構成されています。会社経費で社員旅行に行くこともあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社【豊橋市】 住所：愛知県豊橋市神野新田町字ラノ割27-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 275万円～285万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 業績により決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋市/未経験歓迎/土日祝】『経理事務業・転勤無し』定時ピッタリ帰宅／無借金経営／／年休114日
      ～落ち着いて安定的に就業していきたい方歓迎 残業なし・転勤なし・土日祝休み・無借金経営の安定企業です～ ■担当業務 業務用無線システムと防犯カメラシステム、その他電子部品等の設計、施工、保守の事業を運営する当社で経理及び事務業務を中心に担当頂きます。 ■具体的な業務内容 ・事務所内の経理事務全般 ・会計ソフト入力、小口現金管理、、現金出納、入出金管理、入金照会 ・伝票起票・仕訳・入力 ・帳簿記帳、決算処理サポート ・社員の保険(書類作成)、給与処理、来客対応 ・電話対応、備品調達・管理等 ■業務内容詳細 当社は創業より無借金経営を続け安定した事業・財務状況を続けております。この背景には日々の経理業務にて財務状況などの把握や課題抽出業務などを細かに実施してきたからこそです。お任せする業務は当社の経理業務を中心に、保険・給与処理や電話対応・備品調達・管理などの総務関連業務のサポートです。日々の財務状態を把握・管理頂くと共に、社内管理業務が円滑に進むように事務業務を担当頂きます。当社の安定した事業を社内業務からもサポート頂き、更なる事業拡大、安定経営を実施できるようにご活躍頂きたいと考えております。 ■組織形態：1名の経理事務担当が活躍中です。 段階的に教えていきます。わからないことはすぐに聞いて解決できるのでご安心ください。 ■求められる役割 当社の経理業務に従事頂きながら、当社の経理・財務のフローや売上、コストの流れを把握頂きます。将来は経理業務の中核社員として経理面での課題把握や解決策などの意見を経営層に提案して頂けるようなスキル構築及びご活躍を期待しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市神野新田町字ラノ割27-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 275万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～220,000円 ＜月給＞ 210,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 業績により決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    音羽電子システム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    朝日建物管理株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー18F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 1,163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／朝日新聞社G】ビルメンテナンス◆40～50代活躍中！必ず2名以上で対応／自社ビル常駐／残業無
      【電気工事士2種でも応募歓迎★館内設備の点検がメイン／転勤や出張基本なし＆夜勤後は必ずお休み／福利厚生・手当充実◎】 朝日新聞社が所有するオフィスビルやホテル、工場、放送局など、多彩な建物の設備管理、清掃、警備などをトータルに手掛けている当社にて、ビルメンテナンスをお任せします！ ■仕事内容： 建物の安全と快適な環境を守るため【設備管理】を行います。 ◆館内設備の点検（メイン業務） 決められたコースに沿って館内を巡視し、設備ごとの確認点やチェック法に沿って作業。気になる点があれば部品交換などの対応を実施！ ◆改修・更新事の立ちあい 古くなった設備の更新を行うため、業者選定や見積もり、納期の打ち合わ せを担当。※工事は外部に依頼しますが、業者からの質問などに応えるため、現場立ち合いをします ■特徴： ・常に2名以上で対応！経験豊富な先輩と一緒に作業するので、知識や経験が浅くても大丈夫◎ ・点検後は報告書作成や交代のための引継ぎを行います ■担当物件：下記どちらかに配属 （1）朝日新聞東京本社…本館と新館あり／地下に印刷工場 （2）東京銀座朝日ビルディング…商業施設＋3階以上はホテル ※入社後に配属を決定 ■シフト制／勤務例 ◆築地：10～18時／8～16時／17：30～翌17：30 ◆銀座：9～17時／9～翌9：30／21：30～翌5：30 ※泊まり勤務は月7～8回。夜勤翌日は休みとなります！ ■働き方： ・転勤：基本的になし（常駐勤務） ・残業：月平均20ｈ（毎日１ｈ程） ・所定労働７ｈ ■組織構成： 築地20名／銀座10名ほど在籍 ※1日に5~6名が出勤している状況 ■将来的には… ご経験を積んでいただいた後は、チームのリーダーとして若手メンバーの育成も任せていきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細1＞ 朝日建物管理　東日本営業本部 住所：東京都中央区築地５－３－２ 朝日新聞東京本社　新館11階 勤務地最寄駅：大江戸線／築地市場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京銀座朝日ビルディング 住所：東京都中央区銀座6-6-7 東京銀座朝日ビルディング 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／銀座駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,300円～230,500円 ＜月給＞ 201,300円～230,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※部署平均残業20ｈ分を含んでいます。 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月）平均3.5ヶ月分 売上成績などの実績を加味し、賞与を決定。 あくまで平均が3.5ヶ月分なので、がんばり次第でさらなる高みも目指せます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    朝日建物管理株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ダイキンアプライドシステムズ

    住宅設備・建材
    東京都港区港南2-18-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 573名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】管工事施工管理※ダイキン工業（東証一部上場／空調機メーカー世界シェア1位）の100%子会社
      【出張時の手当充実/年間休日12１日/月2回の帰省費用有/ダイキン工業グループ】 ■業務内容 ・お客様の業種・規模・目的に応じて様々な機器、システムを組み合わせて効果的な設備をご提案いたします。具体的にはビル、工場・倉庫等の一般空調/クリーンルーム/環境試験設備等の「空調設備施工管理」をして頂きます。 ■業務詳細 ・メーカーの工場や倉庫会社等の一般民需企業に対しての産業用空調設備や産業用熱源設備、一般ビル空調、給排水衛生設備全般等の施工管理をしていただきます。同社の製品に同じ仕様のものはほとんどなく、お客様の意見や要望に合わせた仕様にカスタマイズし、設計を行っているため様々なパターンの施工を行っていただくことになります。しかし扱う商材に関しては、大きいものでは数億単位の設備まで施工するためやりがいは非常に大きいと言えます。 ■働き方 ・工期に関しては案件にもよりますが3~6ヶ月程度のものが多いです。工期中は1ヶ月に2回帰省費用が支給されます。出張期間中は宿泊費で1日7,000円と日当が別途支給されますので手当が充実しております。日曜日の業務は基本的にはありませんが土曜日の業務は休日出勤にて対応頂く事がございます。別日で代休を取得頂くか、工期の都合上取得が難しい場合は案件終了後に取得頂く等で対応しております。 ■同社の施工管理の特色 ・同社の受注の約80％がエンドユーザー様からの直接発注です。お客様の要望を直接聞きながら、元請けとしての責任ある立場で、物件を差配することができます。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-18-1 JR品川 イーストビル16階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～579万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,800円～296,000円 ＜月給＞ 259,800円～296,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・モデル年収：27歳：448万円、30歳：487万円、35歳/531万円、40歳：579万円(住宅奨励金含む)別途、時間外手当。 ・昇給：年1回（4月）２０２０年度組合員平均：5500円 ・賞与：年2回（6月・12月）＊２０２０年度組合員平均：年間１７３万円(６カ月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東京】建築施工管理◆東証一部上場/空調市場世界No.１ダイキンのグループ会社/土日祝休
      • 締切間近
      【空調機メーカー世界シェア1位「ダイキン工業(株)」のグループ会社/冷熱・空調のシステムエンジニアリングメーカー】 ■業務内容 ・工場、研究所、倉庫等の建屋の施工管理を担当して頂きます。 ※工場・研究所建屋＋内部の特殊空調設備/一般空調設備等を一括受注する受注形態の物件などにおける建築部分の監理業務です。 受注している案件のほとんどがお客様から直接のご依頼になりますので、お客様との打合せもお任せします。 宿泊での出張の業務になりますが、月2回以上(独身者は1回)は会社負担でご自宅に帰宅頂ける制度もございます。 ■業務詳細 ・メーカーの工場や倉庫会社等の一般民需企業からの案件に対しての建築施工管理業務をご担当頂きます。お客様の意見や要望に合わせた仕様にカスタマイズし、様々なパターンの施工を行っていただくことになります。大きいものでは数億単位の設備まで施工するため、責任は大きいですがやりがいも非常に大きいと言えます。 ■働き方 ・残業時間については月40時間程度です。案件に関しては工場等の新築案件や増設案件が中心です。担当エリアは北海道~静岡と広域ですが、メインは関東圏になります。 ■ダイキン工業(株)について ・同社はダイキングループの中でアプライド・ソリューションビジネスのエンジニアリング分野の中核を担う会社として、さらに拡大・発展を目指しています。世界ナンバーワングループの一員として活躍を希望される方を求めています。 ■醍醐味 ・商材単価は億に上ることもあり、かつ顧客要望にあわせた設備の提案を行います。顧客のニーズを汲み取り、仕事が完成した際の爽快感はやりがいにつながります。 ・開発～メンテナンス・保守まで一元で担う事が出来るため、長期的に顧客と信頼関係を築いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-18-1 JR品川 イーストビル16階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 531万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～320,000円 ＜月給＞ 296,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・モデル年収：27歳：416万円、30歳：452万円、35歳：497万円、※時間外手当は含まず、住宅奨励金は含む。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与:2020年度組合員平均：年間１７３万（６ヶ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社ダイキンアプライドシステムズで募集中の求人をもっと見る

    大塚電子株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府枚方市招提田近3-26-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 242名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全26件
    • 【大阪/枚方】医療機器の機械設計 ※大塚製薬グループ/医薬化学分野に貢献/年休124日
      ～大塚製薬を筆頭とした大塚グループの一員／医用機器・分析機器など、同社にしかできない最先端の製品開発を行っています／働き方◎～ 【職務概要】 同社にて医療機器の機械設計をご担当頂きます。 ・全自動免疫測定装置や便潜血測定装置など、検体と試薬を全自動で反応させる装置の設計を行います。 ※モーター技術はそれら検体や試薬の分取、分注を行ったり、容器を搬送したりする可動部に使われています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的に…】 装置開発にあたり、構想設計、機構設計～生産移管までの一連のモノづくりに携わる事が出来ます。新たな製品開発プロジェクトが始動フェーズに入り、組織強化を図るため増員募集となります。 また、担当製品を作る為に、金属・樹脂の切削加工、板金、鋳物、ダイキャスト、ロストワックス、射出成型、圧空成型などを使用します。 ※業務範囲は設計だけでなく、組立や調整、実験、検証、取扱説明書の作成など多岐にわたります。 ・使用ソフト： 3D CAD：Solidworks、2D CAD：ME10の2種類です。 ME10は過去の装置で使われており、図面変更時に使用します。新たな設計で使用するのはほぼSolidworksです。 【同社製品】 医療機器、とくに臨床検査機器や治療機器の開発・設計・製造を手掛けており、大塚製薬グループをはじめ、大手試薬メーカーに医療機器を納入しております。※身近な検査に採用されているケースも多く、社会に役立ち健康を支える製品であるため、責任も大きいですが、その分遣り甲斐も大きいです。※担当製品・業務はご経験に応じて決定します。 【組織構成】 ME機器開発部は機械、電気、ソフトに分かれており、このうち機械設計メンバーは7名（20代～40代）となります。 【中途入社者からみた、大塚電子で働く魅力をヒアリングしました】 ●個人の裁量が起きい　　 ●課題解決に向けて議論し合う雰囲気があり、各自の意識が高い　　 ●機械/電気/ソフトの敷居の低さ ●他部署交流が積極的で、刺激を受ける機会が多い　　 ●部署間や上司との距離が近く風通しが良い ●業務量（社外対応、他部署との調整、専門的業務など）が広く、何でもこなせるようにスキルアップ可能 ●家庭事情も考慮・配慮がある組織風土と人事制度
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市招提田近3-26-3 勤務地最寄駅：京阪本線／樟葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～265,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 245,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（想定30時間の残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■その他定額手当：生活補助手当40,000円（独身寮入寮者は対象外） ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／枚方】WEBアプリケーション開発※第二新卒歓迎！／医薬化学分野に貢献／転勤なし
      ～大塚製薬を筆頭とした大塚グループの一員／医用機器・分析機器など、同社にしかできない最先端の製品開発を行っています／働き方◎～ 【職務内容】 ■業務内容： 光を用いた独自技術を有する当社にて、クラウドWEBアプリケーション開発職を募集します。 顧客の課題や問題を解決して製品の価値を高め社会に貢献する、「メーカーアプリ開発」ならではの仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ご経験に応じて、アプリケーション設計/コーディング等から担当いただきます。将来的には、上流工程、要件定義 機器の仕様設計も担当いただきます。今後はAIやIoTを活用したクラウドアプリケーションを開発予定です。 ＜データベース＞Azure SQLDB ＜開発言語＞React/Typescript/t-SQL ＜開発フレームワーク＞Next.JS ＜開発環境＞Visual studio code、Visual studio 2022　等 ＜コミュニケーションツール＞Teams ■働き方について： 以下の拠点を利用いただけます。 ・京都先端技術センター ・在宅 ※入社後在宅勤務を開始できる時期はスキル次第となります。（ただ、はじめの1か月は人や職場環境に慣れていただくため出社を推奨） ■平均残業時間：30時間/月 ※想定年収には、月残業30時間を含んだ金額が含まれています。 ■当社について： 医療機器/分析機器/計測機器の事業柱があり顧客は医療業界や研究機関がメインで業績安定。常に未来を見据えた製品を開発しています。ピロリ菌の呼気検査機器に代表されるような世界初を生み出してきた他社が思いつかない自由な発想が強みです。大塚電子は、革新的で創造性に富んだ製品・サービスを通じ、「健康と生活」というフィールドにおいて、世界の人々の暮らしをサポートしていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市招提田近3-26-3 勤務地最寄駅：京阪本線／樟葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 640万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～331,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 275,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職給与・経験を考慮し、相談の上決定します。 ※その他固定手当：生活補助手当40,000円（独身寮入寮者は対象外） ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大塚電子株式会社で募集中の求人をもっと見る

    セイリツ工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市平野区加美正覚寺4-7-45
    • 設立 1973年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉／草加】法人営業（業界・業務未経験歓迎）※ルート営業メイン／シェアトップクラス／転勤なし
      ～今の世の中では絶対必要な商品を作ることに携われる！／ルート営業メイン／オーダーメイド製品の提案～ ■業務概要： 大型施設には不可欠な設備の利用をサブコンに対して、営業活動をします。 《詳細》 ・営業スタイル：関東エリアの既存顧客が中心となります。新規営業が発生することもありますが、既存顧客からの紹介への対応か、先方からのお問い合わせ対応がメインとなるため、飛び込み営業などは一切ありません。 ・製品：電力会社から施設に送られてきた大量の電力を受電する「キュービクル式高圧受電設備」電力を施設内のコンセントや照明などに配電する「動力盤・分電盤・制御盤・端子盤」照明や空調を含む電気設備をコントロールする「中央監視装置」など ■求人の魅力 ・現場によって数カ月から２，３年と期間がかかるものもあり、長期間担当した現場が竣工した時はやりがいを感じます。 ・オーダーメイド製品で顧客の要望に応える営業ができます。調整業務は大変ですが、介在価値があるポジションです。 ■組織構成： ・現在3名（年齢層40～50代）が在籍しております。 ■入社後： ・まずは先輩社員のもと営業の流れを覚えていただきます。徐々に顧客対応をお任せしていきます。 ■本求人の魅力／特徴： 【当社について】 ・機械や装置などを制御・操作する制御盤、照明やコンセントなどへ電気を分け与える分電盤、配電盤などを製造する、いわゆる盤メーカーです。盤メーカーとしてシェアトップクラスの実績を誇ります。業界内では、形がある程度決まっているセミオーダーメイドの製品が多い中、当社ではすべてフルオーダーメイドでお客様のニーズに合わせた盤を作っています。 【納入実績】 ・大学・官庁・商業施設・オフィスビル・工場などに多数納入。あべのハルカスやイオン、ららぽーと等、身近な大規模物件にも納入した実績を誇ります。 【今後】 ・従来の社会インフラの電気設備にとどまらず、IoT導入による「見える化」で安全で安心な街づくりを目指しています。取引先は誰もが知っている大手有名企業が中心です。新規開発事業にも積極的に取り組み、今までにない技術の開発にも力を入れています。その努力が実り、振動発電では令和元年度の新エネ大賞審査員長特別賞を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 草加工場 住所：草加市稲荷2-19-14 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 272万円～369万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ※初年度の賞与は5～10万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【草加／転勤無】未経験歓迎◎文系出身者も活躍！製造スタッフ～電気を安全に使うための箱を作るお仕事
      ～先輩がついてOJTをするので安心！／未経験からスキルを身に付けたい方／イオン等にも納入実績有！～ ■業務概要： 分電盤・制御盤などの製造、組立作業を行います。 ※分電盤や制御盤は、電気を安全に使うための「箱」のことです。 部品受入れ、部品取りけ、配線、仕上げ、検査、出荷が一連の流れとなります。 初めは、レイアウトを見ながら、同じ位置に部品を取り付けてもらいます。部品と同じ絵が描かれている図面になるので、未経験の方でもわかりやすいレイアウトになっています。 《詳細》 ・材料：鉄・ブレーカー ・道具：電動ドリル・インパクトドライバー（ボルトやねじを締めるため） ※全てオーダーメイドで受注し、設計から製造まで一貫して行いますので、流れ作業ではありません。 ■組織構成： ・現在15名（年齢層20～60代）が在籍しております。 ■入社後／キャリアパス： ・OJTにて業務を覚えていただきます。不明点があれば、すぐに確認できる環境なのでご安心ください。 ・実力次第で昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【当社について】 機械や装置などを制御・操作する制御盤、照明やコンセントなどへ電気を分け与える分電盤、配電盤などを製造する、いわゆる盤メーカーです。盤メーカーとしてシェアトップクラスの実績を誇ります。業界内では、形がある程度決まっているセミオーダーメイドの製品が多い中、当社ではすべてフルオーダーメイドでお客様のニーズに合わせた盤を作っています。 【納入実績】 大学・官庁・商業施設・オフィスビル・工場などに多数納入。あべのハルカスやイオン、ららぽーと等、身近な大規模物件にも納入した実績を誇ります。 【今後】 従来の社会インフラの電気設備にとどまらず、IoT導入による「見える化」で安全で安心な街づくりを目指しています。取引先は誰もが知っている大手有名企業が中心です。新規開発事業にも積極的に取り組み、今までにない技術の開発にも力を入れています。その努力が実り、振動発電では令和元年度の新エネ大賞審査員長特別賞を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 草加工場 住所：埼玉県草加市稲荷２丁目19－14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※想定年間残業を含まない。 ■賞与：年2回でトータル20万を想定（業績による） ※初年度は1回の支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    セイリツ工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    児島電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市大正区北恩加島1-17-30
    • 設立 1939年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪市/転勤なし】ルート営業＜未経験歓迎＞※テーマパークや宇宙に携わる電気機器／WLB充実
      【京セラドームや天橋立に使われる制御盤・計装盤メーカー／創業80年以上の老舗／ノウハウは研修やOJTでサポート／三菱重工向け製品が50％】 【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 ■仕事内容： 受電盤や配電盤、制御盤、計装盤等の電気機械器具を設計/製作/販売する当社にて、既存のお客様を中心に法人営業をお任せします。この世に公表されていないモノにも当社製品は使用されています ■具体的には： ◇1人5社～10社ほどを担当し、定期的に訪問を実施。新たな開発ニーズのキャッチ、製造手配、アフターフォローを行います。 ◇ハンドルの大きさや各種レバーのボタン配置がどうであれば使いやすいか？といったの聞き取りがメインなので、特に電気の知見がなくてもチャレンジできます。 ◇月1回程度（2～3泊）の出張があります ◇残業は多くて1日1～2時間程度のため、遅くても19時には帰宅できます。業務量により定時退社も可能です。 ※発電所や遊園地の裏側へ入れることも！ 【製品について】 『球場の客先稼働装置・ピッチャーマウンド上下稼働装置』『可動橋の制御装置』『有人海底探査機の主電廃盤』『ロケット発射台の配電盤』など多様。身近な製品から最先端の技術にまで幅広く活用される製品を扱います。 ■入社後について： 営業部門長か社長と共に営業同行し、独り立ちまでサポートします。最短半年で独り立ちしており、大手をお任せする場合は3年かけて育成。装置に関わる専門知識は営業部・製造部の先輩や取引先からも学べますので、現時点で知識がなくても大丈夫です ■魅力/やりがい： ◇製品の多くがオーダーメイドのため、単に製品を売るだけではない面白さとやりがいを感じられます。 ■組織構成： 営業部には5名が在籍しています。社長をはじめ、文系・別業種出身者など様々な職務経歴の社員が活躍しています。 ■働きやすい環境： ◇仕事と子育て・介護が両立が可能です。仕事と家庭両立支援への取組の考え方が、経営や人事の方針で明文化され、管理職や従業員にも周知されています。 ◇勤務時間については、保育施設の送迎時間、介護状況により柔軟に対応できます。 ◇子供の急病、学校等の行事、介護対象者の通院・介護施設への通所の際、半日又は時間単位で休暇を取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市大正区北恩加島1-17-30 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／大正駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～380,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 225,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：前年度実績1,000～5,000円/月 ■賞与：年2回　前年度実績2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤なし】制御盤の製造・組み立て配線※海底から宇宙まで社会貢献性◎／夜勤なし／育児介護支援
      【京セラドームや天橋立に使われる制御盤・計装盤メーカー／創業80年以上の老舗／ノウハウは研修やOJTでサポート／仕事と家庭の両立支援あり】 ※「海底から宇宙まで」創業85年間で培った技術力で一緒に社会に貢献しませんか※ 【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 ■仕事内容： 受電盤や配電盤、制御盤、計装盤等の電気機械器具を設計/製作/販売する当社にて、製造オペレーターの業務をお任せします。ライン作業等の単純作業ではなく、顧客の要望に応じたオーダーメイド製品なのでモノづくり好きな人にはピッタリなポジションです。 ※営業職からジョブチェンジをされた方もおり、モノづくりが好きな方であれば未経験から活躍できる環境です。 ■特徴/魅力： ◇当社の手掛ける製品は受注生産するオーダーメイド品です。ライン製造の工場とは違い、その製品ごとの工程の計画や人の配置などをしています。 ◇当社製品は名前を聞いたことがあるような有名な文化施設や国立研究開発機関等にも使用されています。また、納入されている場所の関係で、一般的には立ち入れない施設のバックヤードや橋脚の上など、この仕事ならではの場所に立ち入ることができます。 ◇顧客から当社への評価が決まる、基本且つ重要な仕事を担う部署での募集です。特に当社の製品はH2Aロケットの発射台各階の配電盤や、深海調査用の潜水艇の主配電盤の製作など、最高レベルの品質が求められる分野でも使用されています。 ■組織構成： 製造部には、20名ほどのメンバーが在籍中。年齢層は20代～60代です。 ■働きやすい環境： ◇仕事と子育て・介護が両立が可能です。仕事と家庭両立支援への取組の考え方が、経営や人事の方針で明文化され、管理職や従業員にも周知されています。 ◇勤務時間については、保育施設の送迎時間、介護状況により柔軟に対応できます。 ◇子供の急病、学校等の行事、介護対象者の通院・介護施設への通所の際、半日又は時間単位で休暇を取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市大正区北恩加島1-17-30 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／大正駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収および経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年度2.5ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    児島電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    一般財団法人北陸電気保安協会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    富山県富山市東田地方町1-2-5
    • 設立 1966年
    • 従業員数 540名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【石川県】電気主任技術者（電圧設備の保安管理）安定性抜群！北陸電力G／年休120日／働き方◎
      ～北陸最大級の電気の技術集団／年休120日(土日祝)／出張ほぼ無し／有給平均取得14日～ 【工場やビル等の電気設備の保安管理業務をお任せします】 当社では保安管理業務・調査業務・広報業務を軸に事業を展開しております。 今回は工場やビル、商業施設等の《電気設備の保安管理業務》のポジションを募集致します。 ■業務概要： 公共・商業施設（高電圧設備）・ビル設備等の大型設備についての保安管理を中心に対応いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・各設備（キュービクル式高圧受電設備）や発電所に出向いての保守・点検 ・保守・点検結果を事業所担当へ報告及び書類作成 ・不備・故障の際は修繕対応・各部署（工事部等の依頼） 単独で行う月次点検が月に60件程度、複数名で行う年次点検が月間で5日程度あります。 ※突発的トラブルに対しても柔軟に案内・対応が必要になる場合がございます。 ■入社後の流れ： 事業所や総合技術開発交流センターでの導入研修を約2ヶ月実施致します。 その後は2～3ヶ月の間先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 新技術の研修や専門技術研修等電気に関わる多彩な研修を用意しており、しっかりと成長できる環境がございます。 ■ポジションとしての期待すること： ご経験によって与えられた業務を通して、保守点検の専門人員として業務習得を目指していただきます。 突発的に発生する業務についても冷静に、臨機応変な対応ができる方を目指していただきます。 また、将来的にはマネジメント職としてキャリアアップを目指していただくだけではでく、業務フローの見直し工事部門との連携強化やより良い情報共有方法等を立案いただく立場として活躍も期待されるポジションとなります。 生活には欠かせないライフラインを支える業務になるため、非常にやりがいのある仕事です。 ■就業環境について： ・年間休日数120日 ・有給休暇平均取得14日 ・有給取得率74.5％ ・残業月平均20時間 ・出張ほぼなし メリハリをつけながら仕事が出来る環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北陸電気保安協会　金沢地区本部 住所：石川県白山市五歩市町４００番 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北陸電気保安協会　七尾地区本部 住所：石川県七尾市津向町ト101番地1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回4.2カ月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山県】電気主任技術者（電圧設備の保安管理）安定性抜群！北陸電力G／年休120日／働き方◎
      ～北陸最大級の電気の技術集団／年休120日(土日祝)／出張ほぼ無し／有給平均取得14日～ 【工場やビル等の電気設備の保安管理業務をお任せします】 当社では保安管理業務・調査業務・広報業務を軸に事業を展開しております。 今回は工場やビル、商業施設等の《電気設備の保安管理業務》のポジションを募集致します。 ■業務概要： 公共・商業施設（高電圧設備）・ビル設備等の大型設備についての保安管理を中心に対応いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・各設備（キュービクル式高圧受電設備）や発電所に出向いての保守・点検 ・保守・点検結果を事業所担当へ報告及び書類作成 ・不備・故障の際は修繕対応・各部署（工事部等の依頼） 単独で行う月次点検が月に60件程度、複数名で行う年次点検が月間で5日程度あります。 ※突発的トラブルに対しても柔軟に案内・対応が必要になる場合がございます。 ■入社後の流れ： 事業所や総合技術開発交流センターでの導入研修を約2ヶ月実施致します。 その後は2～3ヶ月の間先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 新技術の研修や専門技術研修等電気に関わる多彩な研修を用意しており、しっかりと成長できる環境がございます。 ■ポジションとしての期待すること： ご経験によって与えられた業務を通して、保守点検の専門人員として業務習得を目指していただきます。 突発的に発生する業務についても冷静に、臨機応変な対応ができる方を目指していただきます。 また、将来的にはマネジメント職としてキャリアアップを目指していただくだけではでく、業務フローの見直し工事部門との連携強化やより良い情報共有方法等を立案いただく立場として活躍も期待されるポジションとなります。 生活には欠かせないライフラインを支える業務になるため、非常にやりがいのある仕事です。 ■就業環境について： ・年間休日数120日 ・有給休暇平均取得14日 ・有給取得率74.5％ ・残業月平均20時間 ・出張ほぼなし メリハリをつけながら仕事が出来る環境が整っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 北陸電気保安協会　富山地区本部 住所：富山県富山市新庄本町二丁目９番９８号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北陸電気保安協会　高岡地区本部 住所：富山県高岡市石瀬871番3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回4.2カ月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    一般財団法人北陸電気保安協会で募集中の求人をもっと見る

    岸和田製鋼株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府岸和田市臨海町20番地
    • 設立 1956年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全1件
    • 倉庫作業スタッフ／賞与平均160万円／未経験歓迎／岸和田市
      【会社概要】 当社は1956年創業の鉄筋製造のリーディングカンパニーです。 当社の製品は、マンションや高速道路の橋梁など、建築物の基礎に使用され、社会インフラを形成するに欠かせない製品となります。 安定した経営基盤をもとにグループ全体で500億円規模の売り上げを上げており、2022年にはグループ会社を設立するなど、新規事業にも挑戦しています。 【業務内容について】 倉庫内にて、下記の業務をお任せします。 ①当社の工場で使用する資材を貯蔵する倉庫内での荷下ろし・検品作業 ②製造工程で発生した不純物の積込作業 ＜①具体的な業務内容／必要資格：フォークリフト＞ ・各業者から納入された資材の受け入れ ・フォークリフトを使用して、受け入れした資材の荷下ろし ・納品された資材の検品、運搬 １日での平均受入数：20~30程度 ＜②具体的な業務内容／必要資格：大型特殊、建設機械＞ ・ショベルを用いて、スラグと呼ばれる不純物の積込作業 基本は①の作業を中心にお任せし、大型特殊／建設機械を取得次第、②と並行して作業を行っていただきます。 上記の必要資格については、全額会社負担で取得いただけます。
      【転勤なし】 〒596-0013 大阪府岸和田市臨海町20番地 南海本線　岸和田駅より　車10分 南海本線　和泉大宮駅より　車5分 ★U・Iターンも歓迎 ★新築の社員寮あり／春木駅徒歩2分 ★屋内全面禁煙（屋外に喫煙所設置）
      【月給】233,000円～250,000円 月末締め・翌月27日支給 ※能力・スキルを考慮の上、決定します
    岸和田製鋼株式会社で募集中の求人をもっと見る

    田中実業株式会社

    ガス
    岡山県新見市正田270
    • 設立 1960年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新見】追加受注のニーズをキャッチ！＜法人向けルート営業＞機械を動かす燃料など提案！創業90年以上◎
      ◇◆すでにお取引のあるお客様との関係性構築をお任せ！基本土日祝休み・月平均残業約10時間程度でワークライフバランスも◎◆◇ ■募集背景 業績好調の為、新たに石油製品のルート営業職として新たな仲間をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容 お客様先：法人企業様（主には建設業界、工場など） ご提案内容：工場、建築現場で活躍する重機に必要な石油関連の商品、具体的には燃料、オイルなどの販売をお任せいたします。 ◎現在お取引のある企業様がメインとなり、関係構築を行っていただく事が最大のミッションとなります。 ◎定期的な営業活動によってお客様のニーズを聞き出し、販売活動を行っていきます。また建設、土木現場への燃料の配送業務も行っていただきます。 ■入社後の流れ まずは先輩社員との同行営業を行っていただき、一連の業務に慣れていただく事から初めていただきます。ご本人様の業務習得状況を見ながら、徐々にひとり立ちして頂きます。 ■当社の特徴 ・1931年5月、「小野田セメント株式会社」新見工場の操業開始に伴い、セメントの販売を行うことからスタートしました。主な事業内容はプロパンガス、ガソリンスタンド運営、セメント・生コンで、営業は新見、岡山、津山、真庭と岡山全域をカバーしています。現在グループ会社9社にて多様な事業を展開している企業です。 ・「新見を元気に」という方針をもとに、フリーペーパー「にいみいろ」を2018年7月に創刊して、新見市の魅力を市民に届ける活動も行っています。そのほかにも、千屋牛の生産を目的に子会社を設立し、放牧による繁殖（子牛の生産）事業として2施設において現在約150頭を飼育しています。2020年4月には、新見市の所有する「夢すき公園」の指定管理者に施設内にて自社生産の牛肉を使用したレストランの運営を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新見営業所 住所：岡山県新見市正田270 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（月給3ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新見◇未経験歓迎】地域の方のお困りごとを解決◎ルート営業◆残業約10H◆飛込み・ノルマなし
      ◇◆1件1件のお客様とのお時間を大切に◎お客様の笑顔を直接見ることができるお仕事！◆◇ ■募集背景 業績好調の為、新たに個人宅向けのルート営業職として新たな仲間をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容 お客様先：個人様（当社のプロパンガスをご使用） ご提案内容：プロパンガスの設備部品の交換、配管工事、住宅リフォームのご提案など ◎主なミッションは取引を長く続けていただく為の関係づくりとなります。 ノルマを持って対応するわけでなく、1件1件のお客様とのお時間を大切にする風土です。 ◎ルート営業が基本となりますので、基本的に飛び込み営業は発生いたしません。 1日の対応件数は多くても5件程であり、お客様のご注文内容によっては1件のみということもあります。 ■入社後の流れ まずは先輩社員との同行営業を行っていただき、一連の業務に慣れていただく事から初めていただきます。ご本人様の業務習得状況を見ながら、徐々にひとり立ちして頂きます。 ■当社の特徴 ・1931年5月、「小野田セメント株式会社」新見工場の操業開始に伴い、セメントの販売を行うことからスタートしました。主な事業内容はプロパンガス、ガソリンスタンド運営、セメント・生コンで、営業は新見、岡山、津山、真庭と岡山全域をカバーしています。現在グループ会社9社にて多様な事業を展開している企業です。 ・「新見を元気に」という方針をもとに、フリーペーパー「にいみいろ」を2018年7月に創刊して、新見市の魅力を市民に届ける活動も行っています。そのほかにも、千屋牛の生産を目的に子会社を設立し、放牧による繁殖（子牛の生産）事業として2施設において現在約150頭を飼育しています。2020年4月には、新見市の所有する「夢すき公園」の指定管理者に施設内にて自社生産の牛肉を使用したレストランの運営を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新見営業所 住所：岡山県新見市正田270 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（月給3ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    田中実業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ヤンマーエネルギーシステム製造株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県糟屋郡宇美町障子岳南3-9-6
    • 設立 2000年
    • 従業員数 303名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【福岡】技術系オープンポジション◇ヤンマーG／ご経歴・スキルに合わせて職種を提案致します～未経験歓迎
      【完全未経験歓迎◎非常事態の停電に備えるインフラ設備や常用発電機／ヤンマーグループ中でエネルギー事業を支える◎／年休125日土日祝休み／新工場の設立で更なる拡大】 ヤンマーHDの中でエネルギー事業を展開するヤンマーエネルギーシステムの子会社である当社にて技術系のオープンポジションとして募集を致します。新工場の設立に向けて、大幅な増員を計画しております ■業務内容：下記業務からいずれかをお任せ致します。 ・電気設計：常用・非常用発電機の設計開発 ・品質管理：発電機の製品検査工程・管理体制の構築 ・生産技術：工程設計、工程改善、設備導入、治工具設計 ・生産管理：生産計画の策定および管理 ・製品検査、分析：製品チェック、電圧・電流・電力の確認、発電装置の試運転 ■スキルアップ環境／教育体制 勉強会（年１０回）を開催し、社員個々人のスキルアップの機会を提供しております。 親会社や社外研修などもご用意しております そのため、経験にご不安な方も安心してご入社頂けます。実際に未経験の方も多くご入社頂いており活躍中です ■働き方 年間休日125日以上で土日祝は基本休み。残業も平均20h程度でワークライフバランスは整っており健康経営優良法人2025年にもノミネートされております。ヤンマーグループの福利厚生も活用が可能で、転勤も基本なく地元で就業が可能です ■当社の製品について 病院や商業施設・官公庁などいろいろな施設の常用・予備発電やプラントの原動力に使われており常用および予備電源として活用されております。あらゆる非常事態での停電に備えて、人命の安全をはかるとともに、さまざまな設備への電源供給を担う非常用・予備電源として不可欠な電源装置です。 ■当社の強み： ・パナソニックとの合弁会社を親会社であるヤンマーエネルギーシステム（株）が設立し、グループとして更なる拡大を予定しております。 ・来るべきカーボンニュートラル社会への実現に向け、水素や再生可能エネルギーやなどの蓄電設備など環境に配慮した設備のシステム設計を推進しようとしています。 ・国内最小（業務用）のコージェネレーションパッケージを開発。インテリジェントビル、リゾートホテル、集合住宅等でエネルギーコストの低減に大きな役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡宇美町障子岳南3-9-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 北九州工場 住所：福岡県北九州市若松区向洋町 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（賞与5.3カ月） ■交通費：支給あり（通勤距離による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】品質管理（検査工程の改善）リーダークラス／ヤンマーG／防災関連で需要増◇新工場の立ち上げ
      【ミドル層活躍中◎ヤンマーグループ中でエネルギー事業を支える◎／電気の知見を活かせる／年休125日土日祝休み　日勤のみ】 ■担当業務： 検査工程にメインに携わっていただき、よりよい検査工程の考案や効率改善、メンバー教育を行い組織のボトムアップをお任せいたします。 ・非常用発電機の製品検査工程・管理体制の構築 ・品質改善のためのデータ分析・対策推進 ・ISOなどの品質基準に基づく管理業務 ・お客様立会検査業務 ・親会社品質部との連携 ■業務のミッション： ・製品特性に基づく効率的で漏れの無い検査工程を構築し、製造現場と連携しながら、最適な検査体制を作り上げる。 他部門との連携は非常にしやすく、円滑な環境です。親会社との関係性も一方的ではなく対等な立場で建設的に進めることが可能です。 ■募集の背景 当社の生産体制はライン作業ではなく1品1品オーダーメイドで組み立てを行っていきます。 AIの発達や南海トラフといった防災関連の意識の高まりから、発電機に求められる性能は非常に高くなっております。 品質管理部として、1品ごとに異なる製品の品質基準を保つ事が重要なミッションとなります。 また、新たに工場を設立する背景から更なる増産体制をとる関係上、マンパワーも不足しているのが現状です。 ■組織構成について： ・品質管理部：福岡10名 中途入社の方も多く、異業種の方も活躍中です。ヤンマーHDの研修を受けることも可能です。 ■当社の製品について 病院や商業施設・官公庁などいろいろな施設の常用・予備発電やプラントの原動力に使われており常用および予備電源として活用されております。あらゆる非常事態での停電に備えて、人命の安全をはかるとともに、さまざまな設備への電源供給を担う非常用・予備電源として不可欠な電源装置です。AIの需要の高まりから常用発電機の更なる拡大が見込まれております。 ■働き方について： ・残業時間：20時間程度 ・出張について：現状なし ・年休125日で土日祝休み　長期出張の方には帰省手当も一部支給有 ■当社の強み： ・国内最小（業務用）のコージェネレーションパッケージを開発。インテリジェントビル、リゾートホテル、集合住宅等でエネルギーコストの低減に大きな役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡宇美町障子岳南3-9-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 北九州工場 住所：福岡県北九州市若松区向洋町 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～460,000円 ＜月給＞ 290,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（賞与5.3カ月） ■交通費：支給あり（通勤距離による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ヤンマーエネルギーシステム製造株式会社で募集中の求人をもっと見る

    奈良電機重工株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    香川県綾歌郡綾川町陶1500-32
    • 設立 1957年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【香川／綾川町】工場FA設備の電気制御設計（PLC）◇四電他直取引／一貫体制
      当社は創業79年を迎えました。食品、化学、エレクトロニクス産業等、様々な分野の設備工事を手掛ける電気技術者集団です。低圧、高圧電気工事だけでなく大型プラントの電気工事やFA制御システム等に幅広く対応し、日本各地の製造業の自動生産設備に携わり、日本のモノづくり現場に貢献している会社です。 ■業務内容：電気制御設計をご担当いただきます。 （1）お客様との打ち合わせ （2）設備把握・仕様検討・改善点の把握（その為のヒアリング） （3）プログラミング、制御盤／電気回路のCAD設計（プログラムソフト）、タッチパネルの画面設計など （4）試験・調整・最終の引き渡しまで ■職務特徴： ・配線、製造は他の部門が行いますが、サポートに入ることもあります。 ・クライアント先は工場生産活動を行う法人顧客となります。工期は短いもので1ヶ月くらい～長いもので半年くらいとなります。 ・出張で県外へ行くことがあります。出張期間は案件にもよりますが1日～3日程度です。 ■組織構成：配属となる技術部門は5名（20歳代～60歳代）で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡綾川町陶1500-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    奈良電機重工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社パル技研

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    香川県高松市林町2217-2インテリジェントパーク内
    • 設立 1992年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全9件
    • 【池袋】センサーの組み込みソフトウエア開発～大手メーカーや大学と連携／リモート・フレックス／業績好調
      ◆◇最重要インフラ設備等への侵入を監視するセンサーを開発する当社にて、ソフトウエアエンジニアの募集◇◆ ＝求人のPOINT＝ 【業績好調/ニッチトップを目指しています】 セキュリティ強化のニーズの高まりをうけセンサ業界は追い風、2022年時点でセンサー世界出荷額は初の2兆円超えを突破している成長業界です。当社も重要インフラ施設におけるテロ防止等のセキュリティ強化や、交通インフラの安全性強化に対するニーズが高まっており導入数は拡大、業績も右肩上がりです。 【働き続けやすい環境】 年休123日、退職金制度あり、リモート勤務可◎ 【先進技術に携わる】 トップメーカーや国立大学と連携した共同研究開発にも注力しており先進のスキルに触れる機会も多数。大手自動車メーカー製品に搭載する『人検知システム』等AI技術を活用した各種組込み機器の開発等にも関われます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・特殊車両に搭載する人検知システムをはじめ、主力製品である組込機器のシステム開発及びAIアプリケーションの開発の組込みソフトウェア設計 ・マイクロ波を使った侵入者検知センサをはじめ、画像処理システム、マイクロコンピュータ応用機器、距離計測システム等の制御システムならびに組み込みソフトの開発 【プログラミング言語】 C/C++，python，Linux等 【開発領域】 組込みLinuxのシステム開発／AI推論を組み込んだアプリケーション開発／AI推論制度向上のための学習／マイコン応用制御／計測、制御システム／画像認識処理　等 ■開発例： サイドミラー下部のカメラにより危険エリアの歩行者・自転車・バイクを検知し、アラームを発する「巻き込み事故警告システム」侵入者検知センサ／画像処理システム／マイクロコンピュータ応用機器 ※経験・スキルに応じて入社後半年程度香川本社での研修があります。（その間の住居は会社が手配） ■当社製品について 一口にセンサといっても多種多様ですが、当社のセンサは人を検知することに強みをもっています。例えば通常のセンサは異物を検知できますがそれがゴミなのか動物なのか、人なのかは検知することはできません。一方で当社のセンサはそれが可能であり、よって重要インフラ設備への製品導入が出来ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所／25.4～ 住所：東京都豊島区南池袋2丁目 29-12 HF池袋ビルディング8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は相談の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（5ヶ月分を計画） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市】AI製品開発エンジニア～転勤なし／年休123日／世界の「安心・安全」に貢献～
      当社の主力製品である組込機器のシステム開発及び、AIアプリケーションの開発の組み込みソフトウェア設計をお任せします。 ■業務詳細： 組込みLinux上のシステム開発／AI推論を組み込んだ各種アプリケーション開発／AI推論精度向上のための学習 ※プログラミング言語…C／C++、python、Linux各種知識 ※現行製品は特殊車両に搭載する人検知システムです。 ※ソフトウェア開発に関しては、業務に慣れてくるとハードに実装して検証作業を行うタイミング以外はリモートワークでの勤務も相談に応じます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員が教育担当としてつき、まずは基礎的な知識やノウハウを習得や確認を行います。社員一人ひとりの考えや価値観を大切にするため、その人にあわせた指導を実施しています。先輩の担当する案件をアシスタントとして手伝いながら、できるところから着実に技術を発揮してもらいます。慣れてきたら小さい案件のプロジェクトリーダーに挑戦してもらうこともあります。常に探究心を持って、ひとつでも多くの実践の場を経験することで、確実なスキルと自信を身につけていきます。もちろん、分からないことは何でも先輩に聞くことができます。入社1年目からお客様と接したり、入社2年目でプロジェクトを任されたりと、人数が少ない分様々な仕事に携わるチャンスがあります。 ■組織体制： 現在技術部の中にソフトウェア開発部門があり、6名で構成されています。その中でAI製品開発担当は2名（46歳、30歳）となっており、その方のもと業務を行って頂くイメージです。いずれはAI製品開発担当の責任者になってもらう予定となっています。リモートワークも相談可能です！ ■製品・技術の強み： ＜巻き込み事故警告システム＞ 巻き込み事故警告システムは、サイドミラー下部に設置したカメラにより、危険エリアの「歩行者」「自転車」「バイク」を検知し、ドライバーに対しアラーム音と映像で警告を行います。（特殊画像処理技術により交通弱者を高精度に検知・小型カメラで危険エリア内を監視・音と光と映像でドライバーに警告） その他、受託開発事業として大手企業からの依頼を受けて、製品開発を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市林町2217-2 インテリジェントパーク内 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄長尾線／水田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。詳細は相談の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（5ヶ月分を予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社パル技研で募集中の求人をもっと見る

    福岡造船株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    福岡県福岡市中央区港3-3-14
    • 設立 1947年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【長崎】船舶の設計～基本土日休み/充実の福利厚生／ケミカルタンカーを主力に世界中からニーズ獲得
      ■業務内容： 造船事業の中で設計をご担当いただきます。具体的な業務内容は下記のとおりです。 船舶の設計（構造、船体、機電など） ■組織構成： 同社の設計部門は30名程度在籍しています。平均年齢は30代後半くらいです。 ■当社の特徴： ・昨今の、地球温暖化ガス排出規制等の船舶に関わる環境規制や世界経済の不透明感に加えて、国内外造船所の受注競争が激化するなど、造船業界を取り巻く環境は一段と厳しさを増しております。そのような中、当社は建造可能な船種を多様化し市場の変化へ対応するため、2018年1月に株式会社渡辺造船所、同年4月には株式会社臼杵造船所の株式を取得し、グループ化いたしました。当グループは、九州最大の政治経済都市である福岡県、リアス式海岸に囲まれた大分県、港湾に恵まれている長崎県を中心に日々業務に邁進しております。 ・主力建造船であるケミカルタンカーをはじめ、油槽船、セメント船、LPG船、ローロー船、多目的貨物船、冷凍運搬船、バルクキャリア、フェリーなど豊富な建造実績とその優れた技術力は、国内はもとより世界でも高い信頼と評価を頂いております。今後はそれぞれの工場の特色を生かしつつ、グループとしてのスケールメリットを十分に発揮し、より一層ご満足いただける船を世界中に送り出してまいります。 ■当社の魅力： ・九州最大の政治経済都市「福岡」の中心市街地に所在し、玄界灘から日本海を経て世界各地へ向けて建造船を送出しております。 ・福岡工場および長崎工場にて、8隻（年間）の建造能力を保持しております。高い技術力により、安定した受注数を現在確保しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎事業所 住所：長崎県長崎市深堀町1-1-4 勤務地最寄駅：長崎電気軌道大浦支線／石橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は御経験に応じて相談の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　(夏・冬)　※業績により期末に＋1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎】生産管理～原則土日休み/充実の福利厚生／ケミカルタンカーを主力に世界中からニーズ獲得～
      ～コンテナ船・多目的貨物船・旅客フェリー・セメントタンカー・LPG船・ケミカルタンカーなどの各種の優れた中型船舶を建造している当社にて、造船所における生産管理業務を行って頂きます～ 　 【募集部門】長崎工場　艤装Ｇ（機関管装課、電装課、塗装課） 　　　　　　工務Ｇ（検査課、設備管理課）、安全衛生部 　　　　　　　　 ■業務の特徴： 作業工程に基づき、協力会社作業員の現場作業状況を管理監督します。その際、設計部や資材部、協力会社等との調整も必要となります。世界でも数少ないケミカルタンカーを主力建造船とする造船所となっており、通常のタンカーに比べより高度な作業が求められるやりがいのある業務です。 ■募集背景：設備更新・増強に伴う生産人員の募集です。 ■就業環境： 雰囲気が良く、働きやすい職場です。 ■当社の特徴： ・昨今の、地球温暖化ガス排出規制等の船舶に関わる環境規制や世界経済の不透明感に加えて、国内外造船所の受注競争が激化するなど、造船業界を取り巻く環境は一段と厳しさを増しております。そのような中、当社は建造可能な船種を多様化し市場の変化へ対応するため、2018年1月に株式会社渡辺造船所、同年4月には株式会社臼杵造船所の株式を取得し、グループ化いたしました。当グループは、九州最大の政治経済都市である福岡県、リアス式海岸に囲まれた大分県、港湾に恵まれている長崎県を中心に日々業務に邁進しております。 ・主力建造船であるケミカルタンカーをはじめ、油槽船、セメント船、LPG船、ローロー船、多目的貨物船、冷凍運搬船、バルクキャリア、フェリーなど豊富な建造実績とその優れた技術力は、国内はもとより世界でも高い信頼と評価を頂いております。今後はそれぞれの工場の特色を生かしつつ、グループとしてのスケールメリットを十分に発揮し、より一層ご満足いただける船を世界中に送り出してまいります。 ■当社の魅力： ・九州最大の政治経済都市「福岡」の中心市街地に所在し、玄界灘から日本海を経て世界各地へ向けて建造船を送出しております。 ・福岡・長崎工場にて8隻（年間）の建造能力を保持しております。高い技術力により、安定した受注数を確保しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎事業所 住所：長崎県長崎市深堀町1-1-4 勤務地最寄駅：長崎電気軌道大浦支線／石橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は御経験に応じて相談の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　(夏・冬) ※業績により期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    福岡造船株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サン・ライフ

    不動産管理
    福岡県福岡市博多区住吉1-2-25キャナルシティ・ビジネスセンタービル8F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全11件
    • 【福岡】商業施設/オフィスビル等の設備施工管理 ■福岡地所グループ/大型物件に関われるチャンス有！
      • NEW
      ◇◆福岡地所グループの建設内装工事を担う/福岡県内を代表する商業施設・オフィスビル管理を担当する組織/福岡を代表する商業施設の改修工事に関わる！/大型物件などへのチャレンジ可能！/休日の急な呼び出し無◆◇ ■業務内容：福岡地所グループの管理するオフィスビルや商業施設、病院、物流施設などの建築施工管理業務(内装工事メイン)を担当頂きます。 ・管理物件における改修図面の確認・見積 ・設備施工管理業務 ・ディベロッパー/顧客(特に商業施設内テナント様との納期交渉等があります)との折衝 ・簡易パースの作成(CADソフト使用)　＊業務割合としては低いです。 ※設計業務については、基本的には外注しており、設計主業務が発生する訳ではありません。 ※主に福岡県内のオフィスビル・ホテル・商業施設などの各種改修工事・施工管理などを行っていただきます。 　 テナントの入替時や内装工事などの施工管理になるため、工期スパンの短いものが比較的多いです。 ■特徴： ・「福岡地所株式会社」のグループ会社です。「キャナルシティ博多」を筆頭に、福岡地所による開発物件の施設管理に携わっています。ビルの建設に関わることで、「何年、何十年と続いていく取引を行っている」という大きなやりがいを感じることができる企業です。 ・ビルの建築は計画から管理実務までを一貫して行い、様々なデータに基づく経験的財産を蓄積しています。そして現在、蓄積された経験的財産を基に、不動産への「ベストマネジメント」を提案し、提供することを企業の目標として、福岡地所グループならではの「開発、建築プロデュース」と「施設管理」を行っています。 ・それぞれの業務は、プランに沿って進行します。プライベートの時間も取りやすく、「無理せず、スキルを向上させたい」という同業界出身の転職者が多いことが魅力です。 経営上の理由により職務転換を命じることがある。当社の全業務並びに出向を命じた場合は出向通知書に定めた業務（出向先の全業務）とする。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル8F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与：年2回　ほか、各種資格手当（毎月支給分と合格祝い金に分かれます） ※モデル年収：20代400万前後、30代400万～500万前後、40代400万～600前後（経験や評価によります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】建築施工管理(商業施設/オフィスビルにおける内装工事等) ■福岡地所G/残業10～30h程度
      • NEW
      ◇◆福岡地所グループの建設内装工事を担う/福岡県内を代表する商業施設・オフィスビル管理を担当する組織/福岡を代表する商業施設の改修工事に関わる！/大型物件などへのチャレンジ可能！/休日の急な呼び出し無◆◇ ■業務内容：福岡地所グループの管理するオフィスビルや商業施設、病院、物流施設などの建築施工管理業務(内装工事メイン)を担当頂きます。 ・管理物件における改修工事の設計図面の確認・見積 ・建築施工管理業務 ・ディベロッパー/顧客(特に商業施設内テナント様との納期交渉等があります)との折衝 ・簡易パースの作成(CADソフト使用)　＊業務割合としては低いです。 ※設計業務については、基本的には外注しており、設計主業務が発生する訳ではありません。 ※主に福岡県内のオフィスビル・ホテル・商業施設などの各種改修工事・施工管理などを行っていただきます。 　 テナントの入替時や内装工事などの施工管理になるため、工期スパンの短いものが比較的多いです。 ■特徴： ・「福岡地所株式会社」のグループ会社です。「キャナルシティ博多」を筆頭に、福岡地所による開発物件の施設管理に携わっています。ビルの建設に関わることで、「何年、何十年と続いていく取引を行っている」という大きなやりがいを感じることができる企業です。 ・ビルの建築は計画から管理実務までを一貫して行い、様々なデータに基づく経験的財産を蓄積しています。そして現在、蓄積された経験的財産を基に、不動産への「ベストマネジメント」を提案し、提供することを企業の目標として、福岡地所グループならではの「開発、建築プロデュース」と「施設管理」を行っています。 ・それぞれの業務は、プランに沿って進行します。プライベートの時間も取りやすく、「無理せず、スキルを向上させたい」という同業界出身の転職者が多いことが魅力です。 経営上の理由により職務転換を命じることがある。当社の全業務並びに出向を命じた場合は出向通知書に定めた業務（出向先の全業務）とする。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル8F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与：年2回　ほか、各種資格手当（毎月支給分と合格祝い金に分かれます） ※モデル年収：30代400万～500万前後、40代400万～600前後（経験や評価によります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サン・ライフで募集中の求人をもっと見る

    北九州高速鉄道株式会社（北九州モノレール）

    鉄道業
    福岡県北九州市小倉南区企救丘2-13-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州／モノレール乗務員】＼甲種電気車運転免許お持ちの方大歓迎／年休120日◎残業10時間以内◎
      ～ミドル層歓迎◎満70歳まで更新可能・4勤2休のローテーション勤務～ ■業務内容： 運転士として、モノレールの運転を行います。 ■同社の取り組み： 同社では、社員が仕事と子育てを両立させることができ、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うことによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定しています。 （1）仕事と家庭を両立させるため、社員の所定外労働時間の削減 ・ノー残業デーの推進 ・所定外労働の原因の分析等を行い、業務の効率化に取り組む ・管理職社員及び従業員の意識付けによる削減を図る （2）計画的な有給休暇取得の推進 ・有給休暇の取得率等の実態把握 ・管理職社員への研修等を通じて啓蒙活動を行う ・計画的な有給休暇の取得を推進する 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区企救丘2-13-1 勤務地最寄駅：北九州モノレール線／企救丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 208,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当として、入社２年目から熟練手当3,000円/月を支給し、勤続年数が１年増すごとに同額を65歳に達する年度末まで加算し支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    北九州高速鉄道株式会社（北九州モノレール）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社デンサン

    システムインテグレータ（SIer）
    宮崎県宮崎市大字赤江字飛江田224
    • 設立 1966年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮崎市】システムエンジニア・プログラマー◆設立50年以上の老舗企業／残業月平均17h／転勤なし
      ◆◇残業月平均17時間／転勤なし／地域密着／設立50年超の老舗企業／宮崎を中心にITで企業の課題解決／MRT宮崎放送のグループ／福利厚生充実◆◇ ■募集背景： 当社は、総合的な情報システムサービスのプロとして、官公庁、諸団体、医療機関、民間企業など地域の様々なお客様へのサービスを提供、また新たな分野や商材に挑戦し続けてきました。 今回は、案件増加に伴い組織体制の強化のため、新たに人材の募集を行います。これまでのキャリアを存分に活かせる環境です。 ■業務内容： システムエンジニア・プログラマーとして、開発や運用業務等をお任せします。 自社システム商品の開発・運用から大手SI企業からの委託によるシステム開発まで案件は多岐に渡ります。 ■業務詳細： ・顧客業務システムの要件定義～設計～開発～導入～運用・保守 ・自社システム商品の開発・運用 ・大手SI企業からの委託によるシステム開発（ニアショア開発） ・IT（IoT等）を活用した顧客業務改善提案及びシステム開発 ・自治体、民間業務受託運用業務 ・スマートフォンアプリ開発・運用（Flutter他） ・AI・IoT・XR等、先進技術を使ったアプリケーション開発（Python、Unity他） ■特徴： UIターン希望の方は、宮崎本社の人事担当や現場社員とのWeb面談が可能です。 ■当社について： MRT宮崎放送のグループ企業です。宮崎放送と連携して、mrtアプリを開発し、防災、イベント、グルメやカルチャーなどさまざまな生活情報を配信し、地域の活性化に貢献しています。その他、さまざまな事業を放送局と連携して行えることは当社の強みでもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市大字赤江字飛江田224 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社デンサンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社サナス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鹿児島県鹿児島市南栄三丁目20番地
    • 設立 1938年
    • 従業員数 406名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全1件
    • 食品の品質保証／未経験歓迎／年休124日／賞与5.40カ月分
      …………………… 具体的な検査内容 …………………… ■食品の安全性検査■ 工場で製造した製品が食品の安全基準、製品規格を満たしているかを検査します。その他、アレルギー成分などの調査も行います。 ■製品の品質確認■ 製造工程の品質や製品品質の検査を行い、お客様と約束した品質が確保できているかを確認します。 ■品質異常の原因調査■ 製品検査やお客様からの申し出で品質異常やその傾向が見つかった場合、原因調査と特定に製造部門と一緒に取り組みます。 …………………… 具体的な検査方法 …………………… ★微生物検査 ＝＝＝＝＝＝ 製品中の微生物に関する規格を満たしているか否かを検査します。 【1】製品を適切な濃度に調整します。 【2】濃度調整した製品を培地に塗布して培養します。 【3】培養結果を確認します。 ★理化学検査 ＝＝＝＝＝＝ 製品の糖組成や水分、pHなどの規格を満たしているかを検査します。 【1】製品を分析に適した濃度に調整します。 【2】調整した製品を検査機器にかけて結果を確認します。 ★官能検査 ＝＝＝＝＝ 風味やおいしさなど、数値化が難しい検査に関しては人間の舌や鼻を使った検査を行います。 …………… 入社後は？ …………… 「検査って難しそう…」という方も大丈夫。 OJT研修＋資格認定制度＋社内外セミナーで、イチからスキルを身につけられます。 ▼入社後研修で基本ルールと品質保証の流れを理解 ▼配置先にて先輩社員と一緒に実務スタート ▼3カ月程度の研修で、ひとつずつできることを増やしていきましょう！ 経験・スキルに応じて、お客様とお約束した品質規格書の管理業務やマネージャとしての業務にも携わることができます。
      【鹿児島本社／本社工場／マイカー通勤OK／谷山駅より車10分】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 鹿児島本社／本社工場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〒891-0196 鹿児島県鹿児島市南栄三丁目20番地 ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策実施済（喫煙所完備） ※勤続3年以降、福岡勤務の相談の可能性があります。
      月給 201,700円～255,640円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回（昨年度実績 5.40カ月分） ※ご経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※残業が発生した場合には、別途残業代を支給いたします。
    株式会社サナスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エイブルコンピュータ技研

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道帯広市東三条南8-1-1NKビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【完全自社内開発／帯広(転勤なし)】システム開発ＳＥ　残業月6ｈ/有給取得率93.8％/住宅手当
      企業向け業務アプリケーションの設計・開発・テスト・導入などをお任せします。開発環境はC#が中心。完全自社内開発で、転勤はございません。少人数チームで意見が通りやすく、現場発信の開発が可能です。 ■業務内容： ・自社開発パッケージプログラム・オーダーシステムの開発・販売、オービックビジネスコンサルタント(OBC)社製品の販売・指導・サポートなど、多種多様な業務に効率的なソリューションを提供 ・Windows系の業務アプリケーションやWebアプリケーションの開発 ・OBC社認定ソリューションの自社パッケージシステムのカスタマイズやバージョンアップ　 ※遠方の方はWEB面接も可です。 ■特徴： ・帯広で働きながら、全国の企業様が使うシステムを開発できる環境です ・エンドユーザーから直接依頼を受ける機会が多くあります。そのため、お客様の声を直に聞き、開発から導入までをご担当頂けます。　 ・自社勤務、残業手当(1分単位で支給)有、転勤はございません。 ・将来的にはメンバーの進捗管理を含めリーダークラスの業務をお任せしたいと考えております
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道帯広市東三条南8-1-1 NKビル 勤務地最寄駅：根室本線／帯広駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住宅手当（世帯主：月10,000円/非世帯主：月5,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【完全自社内開発／札幌(転勤なし)】システム開発ＳＥ　残業月6ｈ/有給取得率93.8％/住宅手当
      企業向け業務アプリケーションの設計・開発・テスト・導入などをお任せします。開発環境はC#が中心。完全自社内開発で、転勤はございません。少人数チームで意見が通りやすく、現場発信の開発が可能です。 ■自社開発パッケージプログラム・オーダーシステムの開発・販売、オービックビジネスコンサルタント(OBC)社製品の販売・指導・サポートなど、多種多様な業務に効率的なソリューションを提供 ■Windows系の業務アプリケーションやWebアプリケーションの開発 ■OBC社認定ソリューションの自社パッケージシステムのカスタマイズやバージョンアップ　 ※遠方の方はWEB面接も可です。 【必須】業務系の開発経験（言語不問、目安2年以上） 【歓迎】C#/VB.NET/.NETなど実務経験者 ■札幌で働きながら、全国の企業様が使うシステムを開発できる環境です ■エンドユーザーから直接依頼を受ける機会が多くあります。そのため、お客様の声を直に聞き、開発から導入までをご担当頂けます。　 ■自社勤務、残業手当(1分単位で支給)有、転勤はございません　 ■将来的にはメンバーの進捗管理を含めリーダークラスの業務をお任せしたいと考えております
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市中央区南1条西11丁目327番地8 RICH南1条BLDG. 10F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■住宅手当（世帯主：月10,000円/非世帯主：月5,000円) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エイブルコンピュータ技研で募集中の求人をもっと見る

    株式会社山元工業所

    設備管理・メンテナンス
    福島県郡山市喜久田町卸1-11-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福島県】管工事施工管理・土木施工管理（現場監督員）◇公共工事メイン／県内案件中sン
      ■業務内容： 現場監督員（工事施工管理者）として、下記業務を担当いただきます。 ・管工事施工管理（建物設備工事及びプラント工事の現場監督） ・土木工事施工管理（土木工事全般及び上下水道工事関係の現場監督） ■職務の特徴： 公共工事は90％となり、土木工事、プラント等です。ほとんどが福島県内の現場での工事で、稀に県外もあります。 ※公共工事は本社がその拠点にないと入札できないため、入札後にグループ会社に依頼をするケースもあります。 ■組織構成： 工事部は8名で構成されており、平均年齢40歳程度です。 ■当社の特徴： 1958年の創業以来、土木工事、プラント建設における給排水衛生、空調設備工事のエキスパートとして、つねに「地域社会の幸せと感動」を追求し、快適な職場や住環境の向上に力を尽くしてきました。これまで当社が長年培ってきた専門的な知識や技術は、特に公共事業において高い評価をいただいております。しかしながら、建設業界では現在、少子高齢化や人口減少を背景に新規事業の抑制が進んでおり、その一方で既存設備のリニューアルやメンテナンス需要の拡大が予想されております。また、地球環境保全に対する世界的な意識の高まりにより、効率的なエネルギーの活用や、低炭素社会の実現に向けて電力量削減をめざした設備更新が推進されるなど、より高度かつ多様な施工技術や管理能力が求められております。こうした社会ニーズの変化に柔軟に対応していくため、「不易流行」の精神を新たにし、歴史と伝統を礎にしながら情熱を持って新たな挑戦を続け、地域社会に貢献し続ける企業として成長してまいります。 資格をお持ちで意欲がある方はご年齢問わずご活躍頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市喜久田町卸1-11-1 勤務地最寄駅：JR磐越西線／郡山富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～366,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当が含まれていない金額です。また、固定残業代は、役職手当として支給されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社山元工業所で募集中の求人をもっと見る

    月電ソフトウエア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福島県福島市太平寺字沖高68
    • 設立 1989年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【刈谷】組み込み開発SE・PG職 ※リモート勤務あり※/大手企業向け組込ソフト開発/年間休日121日
      ◎働きやすい環境！/残業時間10~15h/リモート勤務あり ◎海外との交流あり/グローバルな環境で働きたい方へ！ ■業務内容： 自動車制御ソフトウェアの開発をメインとしている当社で大手自動車関連企業向けの組み込み系ソフトウェアの開発に携わっていただきます。 ■業務詳細 車載ECUの開発案件に携わっていただきます。 主に開発工程とテスト工程をお任せします。 業務のうち、開発工程が7割、テスト工程が3割程です。 ■組織構成 現在所属先には約30名ほど所属しています。 案件の規模によりますが５名ほどで1チームとなり お客様先で仕事に従事していただきます。 ■開発期間 案件にはよりますが1ヶ月から3ヶ月ほどとなっています。 ■働く環境 平均残業時間は10~15時間ほどです。 繁忙期である6月、12月で残業時間が15時間ほどとなっており それ以外の時期ですと10時間ほどとなっています。 また案件によってはリモート勤務も可能です。 月に数回の出社はあるものの他の日は在宅勤務していただくことが可能です。 また海外拠点でも案件を受注しており海外拠点の方との交流もございます。 グローバルな環境で仕事をしたい方、英語を使って仕事をしたい方におすすめです。 ■研修制度： 「技術研修」「ヒューマンスキル」「マネジメント」など多数の研修があります。動画セミナーもあり希望に応じていつでも受けることが可能です。 ■当社の魅力： ・健康経営優良事業所認定（社員の健康管理を表彰） ・各種研修が充実（新人研修、スキルアップ研修、マネジメント研修など） ・チームビルディング、PL管理、経営まで幅広い経営スキル ・英語研修や英語力を養える環境 ・定期的に上長と1on1を実施、相談やアドバイスをする機会あり
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷開発センター 住所：愛知県刈谷市桜町2丁目46番地 鬼頭ビル3階 勤務地最寄駅：JR東海道線、名古屋鉄道三河線／刈谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2カ月分（直近実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅/自社内受託】ソフトウェア開発SE・PG /グローバル活躍◎/リモート勤務有
      ◎働きやすい環境！/残業時間10ｈ/リモート案件あり/フレックス制度あり ◎基本設計からテスト工程まで/上流から下流まで関わりたい方に ◎フィリピン子会社との共同プロジェクトがあり、グローバルに活躍できる環境 ■採用背景： 今後中部地区での組織強化に際しての人員強化での募集です。 ■業務内容： 事業拡大に伴い、ソフトウェア開発経験者を募集しています。 愛知県名古屋市を拠点として、ソフトウェア開発に携わって頂きます。 当社では金融系システム、通信機器の制御ソフトウェア／アプリケーション開発、組込系ソフトウェア開発なども手掛けています。 ■案件詳細： インフラ関連ソフトウェア開発 金融系システム開発 業務系開発 制御ソフトウェア・アプリケーション開発 基本設計の工程からテスト工程まで幅広い業務をお任せする予定です。 ■開発環境 JAVA、Cなどでの開発です ※主にJAVAを使った開発案件が中心となっています。 ■組織構成： 現在チームにはリーダーの方が1名（50代）、メンバーの方が2名（20代） 所属しています。 ■入社後の流れ： 入社後まずは開発の工程をお任せします 1年～開発を経験したのち基本設計等もお任せしていく予定です。 ■研修・フォローに関して： ご入社後、先輩社員がフォローを都度行いますのでご安心ください。 また動画学習にて都度スキルのキャッチアップを図っていただくことも可能です。 ■当社での魅力 ◎働きやすい環境◎ 平均残業時間は10時間ほどでプライベートの充実させることのできる環境です。 ※案件によっては残業時間が15時間ほどになることもございます。 ◎キャリアアップには最適な環境です。 基本設計の工程からテスト工程まで幅広く携わっていくことが可能です。 システムの上流工程に携わりたい方、システムの設計から完成後のテスト段階まで一気通貫で関わりたい方におすすめの環境です。 ◎将来的にグローバル規模で仕事をしていきたい方◎ 当社にはフィリピンにグループの会社があり案件によってはグローバル協業を進めていくことが可能です。 将来的にグローバル規模でお仕事をしていきたい方、日本とフィリピンの橋渡しの役割に興味がある方はご応募ください。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋レンタルオフィス 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2カ月分（直近実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    月電ソフトウエア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    学歴不問の転職・求人情報を探す

    学歴不問
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます