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    109ページ：募集・採用情報【転勤なし（勤務地限定）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 34,478 社中 5,401〜5,450 社を表示

    筑後染織協同組合

    繊維メーカー
    福岡県筑後市大字久富70
    • 設立 1970年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【筑後市】工場長≪九州唯一の糸・織物の大型染色整理工場≫『久留米絣』等、伝統を後世に伝える仕事
      • NEW
      ◇◇転勤無し・九州で腰を据えて働ける／家族手当・工場長手当等、福利充実／筑後の歴史ある産業に携わる◇◇ ■職務内容： 高度な染色技術をもって、筑後の地場産業である繊維製品の製造を牽引する当社の工場長を担っていただきます。糸の染色整理加工、生地の染色整理加工、タオルの染色晒加工の3つの工場のマネジメントを行っていただきます。 ■採用背景： 長年、勤めていただいた方の定年退職が予定されているための後任採用です。専門性高い業務ですが、引継ぎや教育期間もしっかり設ける予定ですので、繊維業界や製造工場での就業経験をお持ちの方は是非安心してご応募ください。 ■職務詳細： 工場及び組織全体の管理をお任せします。すべての業務を管掌する訳ではなく、工場内の各セクションごとにいる責任者と連携し、全体の流れを円滑に循環できるよう状況把握と指示だしを担っていただくイメージとなります。 ≪具体的には…≫ ・社員の労働管理： 出退勤の記録、休暇管理、労働時間の集計 ・工場内管理：設備の保守・改造／見積依～決定 ・染料・基礎薬品の在庫管理：染料・薬剤の発注担当の発注ロットの確認、適宜指定数量へ調整を行う ・新素材・新色依頼の対応：要求される品質を把握し、その加工に沿ったレサイプ(技術標準書)の確立、及び作成※現場加工ロットを考慮して(重量・処理方法)新規移動伝票を作成する ・加工品の管理：色違い等の不良の発生に備え、出荷までの点検・加工修正等の判断を行う ・工程改善・コストダウン：使用染料・助剤の製造中止に合わせ、比較購入。原料変更に伴う、工程期間の調整(レサイプの見直し) ・その他：現場欠員としての補助作業等 ■組織構成： 工場は6部門にて構成(チーズ、布、タオル、樹脂、塗布、事務所) アットホームな雰囲気で互いを慮る風土が根付いており、働きやすい環境です。(20代2名／30代5名／40代8名／50代11名／60代13名) ■企業情報： 筑後では、この土地の持つ自然の恩恵を受け、江戸時代より繊維・織物の生産が盛んに行われてきました。当社は地場産業を支える糸の染色加工会社や生地の整理加工会社などの『共同染織工場』として、高度な染色技術をもって、先染め工程を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県筑後市大字久富70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～440,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 420,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当： 工場長手当(60000円) 家族手当(配偶者15000円／子供3000円) 通勤手当(全額支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【筑後市】工場係長（工場の管理業務）≪唯一の糸・織物の大型染色整理工場≫転勤なし/福利厚生充実
      ◇◇転勤無し・九州で腰を据えて働ける／家族手当・工場長手当等、福利充実／筑後の歴史ある産業に携わる◇◇ ■職務内容： 高度な染色技術をもって、筑後の地場産業である繊維製品の製造を牽引する当社の係長を担っていただきます。工場内の管理業務を主にお任せいたします。 ■職務詳細： ●工場内の管理業務： ・設備の保守・改造の計画と管理（実務は担当者が実施） ・工程改善やコストダウンのための施策立案 ・品質管理と加工品の出荷前チェック ●原材料・薬品の在庫管理 ・染料や薬品の発注ロットの調整 ・新素材・新色の依頼対応と技術標準書の作成 ●対外業務 ・取引先との交渉（クレーム対応、報告書作成など） ・組合運営のサポート（理事長と連携） ●ネジメント業務 ・部門間の連携調整 ・メンバーの育成とコミュニケーション促進 ■組織構成： 工場は6部門にて構成(チーズ、布、タオル、樹脂、塗布、事務所)。 アットホームな雰囲気で互いを慮る風土が根付いており、働きやすい環境です。(20代2名／30代5名／40代8名／50代11名／60代13名) ■企業情報： 筑後では、この土地の持つ自然の恩恵を受け、江戸時代より繊維・織物の生産が盛んに行われてきました。当社は地場産業を支える糸の染色加工会社や生地の整理加工会社などの『共同染織工場』として、高度な染色技術をもって、先染め工程を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県筑後市大字久富70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 360,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当： 家族手当(配偶者15000円／子供3000円) 通勤手当(全額支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ティー・テック

    サブコン
    岡山県倉敷市南畝5-5-6
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【倉敷市※転勤なし】CADオペレーター（現場申請・安全管理サポート）／土日祝休・年休120日以上
      ◆◇CAD+申請の希少スキル習得/石綿届出・労基対応の実務経験/申請業務のプロ養成/施工管理や安全管理への展開/倉敷本社勤務/内勤中心/資格支援/高品質施工実績◆◇ ■業務詳細： 申請書類のCAD図面作成および要領書の作成、各種申請提出業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・施工図面の作成・修正（AutoCAD／Tfas など） ・施工図面・要領書の作成・修正（エクセルなど） ・客先への申請書類・施工要領書の質疑応答 ・労働基準監督署への申請書類作成・質疑対応 ・石綿（アスベスト）関連の届出書作成・申請 ・足場仮設計画の申請書作成（労基・元請対応） ・各種行政向け提出書類の作成および進捗管理 ・客先・現場担当者との打ち合わせ、資料作成 ※内勤中心ですが、現地調査・書類提出など外出業務あり ■ポジション魅力◎ ・プラント設備工事に関わる専門スキルが身につく ・石綿や足場など法令対応の知識が習得できる ・CAD＋申請業務の両方を経験可能 ■キャリアパス： 将来的にはCAD業務のみならず、労働基準監督署対応や石綿・足場申請などの専門業務を習得し、施工管理や安全管理、または申請業務のスペシャリストとしてキャリアアップが可能です。 ■当社について 岡山県倉敷市に本社を置く会社です。 保温・保冷設備工事や耐火工事、足場仮設工事を中心に、プラントや工場設備の施工を手掛ける専門技術集団で、高品質な施工を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市南畝5-5-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～670万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：17,500円～22,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 385,000円～484,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2か月分／会社の業績・個人の評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市※転勤なし】安全管理スタッフ／土日祝休・年休120日以上／長期就業◎
      ◆◇現場パトロールで安全管理実務習得/ベテランの丁寧指導で申請と施工安全の両輪を担う/倉敷本社で腰を据えて成長/地域密着基盤◆◇ ■業務内容： 【安全管理】 工事現場において、労務／安全衛生管理が規定どおり行われているかを確認していただきます。建設現場に直接出向いて、当社の従業員が安全に働ける環境であることをチェックします。 具体的には、足場に隙間が無いか・保護具の着用状況など作業中に事故が発生しないよう現場内に危険な箇所が無いかを見回ります。 【労務管理】 安全に業務を行えるよう、健康診断の結果を確認しているかなど現場作業員の健康管理を行います。万が一事故が起きた際は、事故時発生時に必要な対応および報告書の作成を行います。 ■職務詳細： ・新入社員の受け入れ教育 ・石綿、足場仮設、酸欠等の特別教育の実施 ・安全書類の作成および管理（グリーンファイル、KY資料など） ・現場の安全パトロール・巡回・是正 ・危険箇所の是正指導、改善提案、パトロール結果の共有 ・作業員への安全教育・KY活動の実施 ・元請会社・協力会社との安全に関する打ち合わせ ・事故・ヒヤリハットの報告書作成および再発防止策の立案 ■当社について 岡山県倉敷市に本社を置く会社です。 保温・保冷設備工事や耐火工事、足場仮設工事を中心に、プラントや工場設備の施工を手掛ける専門技術集団で、高品質な施工を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市南畝5-5-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2か月分／会社の業績・個人の評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＲＨ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    岐阜県安八郡輪之内町中郷新田2544-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全31件
    • 【相模原／管理職候補】法人営業（建設足場資材）※営業×育成経験者歓迎／年休126日
      ～業界未経験歓迎／管理職候補募集／キャリアアップやマネジメントスキルを身に着けたい方へ／業界のリーディングカンパニー／建設現場等で使われる「足場資材」を扱う不景気にも強い企業～ ■業務内容： 建設現場等で使われる「足場」の業界トップクラスである当社にて、いずれかの部門で営業職をお任せします。 （1）工事部門 新規顧客・既存顧客営業(足場施工の工事計画の受注業務)、積算、見積作成、現場打合せ、作業指示、現場管理、請求、入金確認等の現場工事に関する一連の業務 （2）販売・レンタル部門 新規顧客・既存顧客に対し、当社で開発・製造している『クサビ式足場』 を中心とした仮設資材の販売営業、レンタル営業 ■業務詳細 取引先（個人事業主として施工管理をされている方、ハウスメーカー・ゼネコンなどの営業の方）に対しての営業となります。 入社してから1か月以上の研修と営業研修ではマンツーマンでのＯＪＴ制度を実施しており、未経験の方でも活躍できる環境が整っております。 ■KRHグループの特徴： KRHグループは、早くからクサビ式足場システムの優位性に着目し、KRH株式会社代表の父祖の地・岐阜を拠点に、その技術開発と普及に努め、業界のパイオニアとして順調に業績を伸ばしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模原支店 住所：神奈川県愛甲郡愛川町角田4649-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 役職によっては、残業手当が支給されない可能性がございます(別途、役職手当支給) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定でご経験によって前後する可能性あり。 ■賞与：初年度は1回予定※1／賞与実績：年2回1.5～4ヶ月分/年※1 ■退職金　あり※2 ■企業型確定拠出年金制度あり：拠出額選択制(限度額5万円)※2 ※1 業績による　※2 社内規定に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】ポテンシャル採用◎法人営業◆ニッチトップ・業界パイオニア企業／年休126日・ノルマ無し
      ～土日or日月休み／街づくりの＜足元・安全＞を支える仕事／不景気にも強い企業で安定就業／ノルマ無し～ ★本ポジションのオススメPOINT★ ・自身の仕事が街のランドマーク建設等にも繋がり街づくりの一旦を担う！ ・研修制度が充実◎現場作業員の想いにも寄り添えるスペシャリストに☆ ・未経験でも年収400万円以上！収入UPを叶えたい方にも◎ ■業務内容： 建設現場等で使われる「足場」の業界トップクラスである当社にて、いずれかの部門で営業職をお任せします。 希望と適性で配属を判断しますが、基本的には「やりたいポジション」を尊重します◎ （1）：工事部門 建設現場に足場を設置する契約をとるお仕事です。飛び込み営業等はありません◎ 「ただ契約する」だけではなく、現場の作業員さんが安全に工事できるよう最適なプランをご提案します。 ＜業務の一連＞ ・工事計画ニーズのキャッチ～受注 ・見積作成 ・現場打合せ ・作業指示、現場管理 ・請求、入金確認等 （2）：販売・レンタル部門 当社で開発・製造している仮設資材の販売営業、レンタル営業をお任せします。 ひとつひとつの案件は短期間で完了するため、スピード感を持って働きたい・契約体験をたくさん積みたい方にオススメです。 ★分業制を導入しているため、営業担当が重たい資材の運搬等を行うことは基本的にありません◎ 進捗確認などで実際の建設現場に出向くことはありますが、自身の仕事によって段々と建築物が完成していく工程を間近で見られる面白味や、完成した時の達成感はひとしおです！ ■研修制度： 入社後3ヶ月ほど、新卒並みの手厚い研修を受けられるため、未経験の方でも活躍出来る環境が整っています。部材を覚える座学研修～実際の現場を理解する構内研修までご用意☆ 営業担当といえども、実際の現場作業員の立場に立った研修を行うことで、現場の想いに寄り添える提案スキルが身につきます。だからこそ、取引先から信頼され続け、業界内トップクラス実績を誇る企業に成長を遂げております！ ★同社HP採用ページ内、＜マンガで分かるKRHの仕事＞を是非ご覧ください。 https://krh.co.jp/recruit_information 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県静岡市駿河区中島914-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 役職によっては、残業手当が支給されない可能性がございます(別途、役職手当支給) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定でご経験によって前後する可能性あり。 ■賞与：初年度は1回予定※1／賞与実績：年2回1.5～4ヶ月分/年※1 ■退職金　あり※2 ■企業型確定拠出年金制度あり：拠出額選択制(限度額5万円)※2 ※1 業績による　※2 社内規定に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノ柳生株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県倉敷市黒石113-31
    • 設立 1997年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ☆未経験歓迎/機械設計【岡山/倉敷市】※自動車部品の生産用治具等／残業20時間平均／年間休日118日
      ■仕事内容： 産業用機械の設計担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ・自動車部品の生産用治具および設備の設計 ・各種産業用ロボットのシステム設計 ・搬送用装置や省力化機械の設計 等 ※使用するCADは、Inventor（3D）やAutoCAD（2D）です。 ■代表者様からのコメント： 私たちテクノ柳生は、消耗品の販売から始まった会社です。そこから商品知識及び技術を蓄え、治具、設備の製作に広がっていきました。 治具や設備の受注が増えても、設立当初からの消耗品の販売も手を抜かないのが当社の特徴であるとも言えます。 それは、一度築いたお客様との繋がりを大切にしたいからです。 治具や設備の製作では、お客様のやりたい事をいかにしてカタチにしていくか、ということに、社員はもちろん、外注先まで一丸となり取り組みます。 社員数でいうと、小さな規模の会社ではありますが、少ない社員だからこそ一人一人の社員に手をかけることで着実に成長して参りました。 経験と技術を伝承し、新しい提案を積極的に取り入れることで、お客様に本当に喜ばれる商品ができるのだと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市黒石113-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,611,200円～4,351,992円 固定残業手当/月：32,400円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年２回支給／昨年度、通年で平均して月額の4.0か月分を賞与として支給しました。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆未経験歓迎/機械の組立･加工【岡山/倉敷市】◆残業20時間平均／年休118日／転勤無／日勤のみ
      【～残業20時間平均／年休118日／転勤無／働きやすさ◎／日勤のみ／少数精鋭／スキルUPが叶う！／家族手当あり】 ▽こんな方にお勧めです！ ・１から製造業でスキルUPが叶いますので、手に職つけたい方はご応募ください！ ・ワークライフバランスを整えたうえで、製造職を続けていきたい方は是非ご応募ください！ ■仕事内容： 機械の組立・加工担当として、以下の業務に従事していただきます。 ・産業用機械の加工・組み付け ・溶接等の金属加工 ・エアー配管や部品の組み付け ・その他、簡単な電気配線作業 ・お客様先での据え付け業務等 ■製品に関して： ・メインは産業用ロボットの周辺装置となります。 重い物を取り扱ったりなどの肉体的な負担は基本的になく、基本的に複数名で作業を行います。 ■教育研修： OJT形式：先輩社員がついて、手厚くサポートいたしますので未経験の方でもご安心ください。 ※過去未経験の方が入社されている実績もあり、しっかり活躍していける組織です！！ ■働き方： ・月平均残業時間：20H程度 ・出張：あり ∟頻度：半年に一回程度 ∟期間：2泊3日程度 ・転勤：無 ・年間休日数：118日 ※ワークライフバランスを整えながら働いていくことが可能です。 ■組織構成： ・人数：3名 ・年齢構成：30代/1名　40代/2名 ■代表者様からのコメント： 私たちテクノ柳生は、消耗品の販売から始まった会社です。そこから商品知識及び技術を蓄え、治具、設備の製作に広がっていきました。 治具や設備の受注が増えても、設立当初からの消耗品の販売も手を抜かないのが当社の特徴であるとも言えます。 それは、一度築いたお客様との繋がりを大切にしたいからです。 治具や設備の製作では、お客様のやりたい事をいかにしてカタチにしていくか、ということに、社員はもちろん、外注先まで一丸となり取り組みます。 社員数でいうと、小さな規模の会社ではありますが、少ない社員だからこそ一人一人の社員に手をかけることで着実に成長して参りました。 経験と技術を伝承し、新しい提案を積極的に取り入れることで、お客様に本当に喜ばれる商品ができるのだと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市黒石113-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,611,200円～4,351,992円 固定残業手当/月：32,400円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年２回支給／昨年度、通年で平均して月額の4.0か月分を賞与として支給しました。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社滝口興業

    ゼネコン
    埼玉県川口市前川1-26-22エテルノ・ブラーレ1F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川口】解体工事の施工管理＜有資格者歓迎！＞残業月10h程度/出張無し/夜勤ほぼなし
      【面接最短1回/有資格者歓迎中途入社多数活躍/残業月10時間程度/夜勤ほぼなし/出張無し】 ■業務概要 建造解体工事を中心に施工を手掛ける当社にて、施工管理としてご活躍いただきます。主に解体工事現場の施工管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・工事の品質／安全／納期管理 ・資材等の手配 ・クライアントとの工事内容の打ち合わせ ・担当物件の現地調査 ・工事スケジュールなど施工計画書の作成 ・解体作業計画書の作成や、工事に伴う見積もりの作成 ・現場届出書類の作成／手続き業務 ・近隣挨拶および説明会の実施　他 ※当社ではJWCAD／AutoCADを使用しております。 ■工事詳細 ・案件数例： 公共工事を主に担当された場合：年3~4案件 民間工事を主に担当された場合：年7~8案件 ・工期： 短いものは2~3か月、長いもので1年程度です。 ・顧客： 民間と官公庁は半々程度です。 民間はデベロッパーや不動産、ゼネコンや個人が主です。 ・転勤/出張/夜勤： 転勤・出張はありません。夜勤に関しては基本的にありませんが、一部民間工事で発生することがあります。(年1回程度) ■採用背景 工事実績により現在案件の入札可能数が増加しております。それを受けて体制を強化し、より多く案件を受注するため、施工管理職の方を募集しております。 ■組織構成： 現在7名が在籍しております。(平均年齢：40代後半) また全員が中途入社から活躍しています。 そのため中途入社の方でも馴染みやすい雰囲気です。 ベテラン社員が多く、社員同士常にコミュニケーションをとりながら互いにフォローし合っています。 ■魅力 （1）工事部署／施工管理部署で分業 ・朝は現場に行き、会社に戻ってデスクワークを行い定時で帰るルーティンとなります。 （2）残業無の働きやすい環境 ・ご自身のペースで仕事を進めることができ、基本的に残業なしの働き方が可能です。 ・現場に職長もおりますので現場に常勤するイメージではなく、内勤の補佐のような形の就業となります。 （3）資格手当・資格取得へのサポート ・建築or土木施工管理技士1級・2級、解体施工技師の受験に関して、入社後初回の受験料を負担し、資格取得後は手当を支給いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市前川1-26-22 エテルノ・ブラーレ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～896万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：395,000円～635,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 400,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：通信手当　5,000円 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/川口】＜最短面接1回＞解体工事の施工管理/経験者歓迎/残業月10h程度/中途入社多数活躍
      • 締切間近
      【経験者歓迎/出張無し/残業月10時間程度/夜勤ほぼなし(最大年1回)/最短1回面接で内定/中途入社多数活躍】 ■採用背景 工事実績により現在案件の入札可能数が増加しております。それを受けて体制を強化し、より多く案件を受注するため、施工管理職の方を募集しております。 ■業務概要 建造解体工事を中心に施工を手掛ける当社にて、施工管理としてご活躍いただきます。主に解体工事現場の施工管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・工事の品質／安全／納期管理 ・資材等の手配 ・クライアントとの工事内容の打ち合わせ ・担当物件の現地調査 ・工事スケジュールなど施工計画書の作成 ・解体作業計画書の作成や、工事に伴う見積もりの作成 ・現場届出書類の作成／手続き業務 ・近隣挨拶および説明会の実施　他 ※当社ではJWCAD／AutoCADを使用しております。 ■工事詳細 ・案件数例： 公共工事を主に担当された場合：年2~3案件 民間工事を主に担当された場合：年6~7案件 ・工期： 短いものは2~3か月、長いもので1年程度です。 ・顧客： 民間と官公庁は半々程度です。 民間はデベロッパーや不動産、ゼネコンや個人が主です。 ・転勤/出張/夜勤： 転勤・出張はありません。夜勤に関しては基本的にありませんが、一部民間工事で発生することがあります。(年1回程度) ■組織構成： 現在7名が在籍しております。(平均年齢：40代後半) また全員が中途入社から活躍しています。 そのため中途入社の方でも馴染みやすい雰囲気です。 ベテラン社員が多く、社員同士常にコミュニケーションをとりながら互いにフォローし合っています。 ■魅力 （1）工事部署／施工管理部署で分業 ・朝は現場に行き、会社に戻ってデスクワークを行い定時で帰るルーティンとなります。 （2）残業無の働きやすい環境 ・ご自身のペースで仕事を進めることができ、基本的に残業なしの働き方が可能です。 ・現場に職長もおりますので現場に常勤するイメージではなく、内勤の補佐のような形の就業となります。 （3）資格手当・資格取得へのサポート ・建築or土木施工管理技士1級・2級、解体施工技師の受験に関して、入社後初回の受験料を負担し、資格取得後は手当を支給いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市前川1-26-22 エテルノ・ブラーレ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 462万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～387,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 330,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：通信手当　5,000円 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明新工業株式会社

    ゼネコン
    埼玉県川口市朝日3-2-15
    • 設立 1973年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川口市/年休124日】改修工事の建築施工管理◆資格手当月10万円◆基本土日祝休／出張なし
      【資格を活かして働く/大手ゼネコンの1次請け！/転勤無/1人1車の社用車貸与で直行直帰可能】 ■業務概要： ・大型マンションやテナント・オフィスビルを中心に、大型商業施設、病院などの改修工事の施工管理業務をお任せします。 ・見積書や積算に関しては、事務スタッフがペアになってサポートします。 ■具体的には ・規模：1000～2000万円や、大きい案件は数億円規模の案件もあります。 ・工期：3ヶ月～半年が中心です。大きい案件の場合、半年～1年のものもあります。 ・担当案件数：案件規模やご経験に合わせて決定しますが、平均で2～3件を平行し担当いただきます。年間で10件前後です。 ※担当エリアは東京23区内がほとんどなので、基本的に宿泊を伴う出張は発生しません。 ■案件例： 大手企業の本社ビル、銀行、病院、大使館、私立大学、幼稚園・保育園、会員制倉庫型店舗等 話題性のある建築物や有名な物件に携わることもでき、ご自身が関わったやりがいを感じることができます。 ■配属部署： 30年以上の経験を持つ部長を筆頭に、20～30代の計6名が所属しています。 同じフロア内に社長から常務を含む全ての社員がいるため、風通しの良い環境です。社員数も少ないので、様々な業務を経験できます。ほとんどの社員が中途採用のため、馴染み易い環境です ■アピールポイント： ・現場は東京23区内がメイン ・社用車の貸与・駐車場あり（会社契約・費用負担）※直行・直帰可能 ・資格手当あり（上限10万円） ・資格取得祝金あり（1級建築施工管理技士等、会社が定める資格にて） ■当社の魅力： ◇資格手当充実 取得資格の数や難易度に応じて、月最大10万円（1級建築施工管理技士月3万円、2級建築施工管理技士：月1万円など）の資格手当が付きます。また、対象の資格に関して合格後に教材費を含めた受験費用を会社が全額支給する等、社員の資格取得支援も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市朝日3-2-15 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道線／南鳩ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※1級建築施工管理技士資格保有、40歳以上、経験有の場合 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,403円～319,375円 固定残業手当/月：85,597円～140,625円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額のため、選考を通じて上下する可能性があります。 ※超過分は全額支給あり ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（昨年実績：2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創芸社

    リフォーム・内装・インテリア
    北海道上川郡東川町西町12-1-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【上川郡東川町】未経験歓迎！木工什器製作工場作業員◆知識・技術習得等フォロー体制充実で安心◎
      【内装製作のプロが集う会社／大手企業や公共施設との取引実績も多数！転勤無しで北海道に根差して働ける環境】 当社は全国の企業様からアパレルショップ、美容室、飲食店、ショールーム、美術館、オフィスなどの内装、棚や机などの什器類の作成をご依頼頂いております。 ■業務内容： ◇主に店舗、文化施設、ショールームなどの木工特注什器の製作をします。 ・機械を使っての木取り、加工、組上げ、仕上げまでの行程を行う職人さんです。 ・パソコン操作の得意な方は、CNCマシニングセンターのデータ入力、機械オペレーターの作業もあります。 ・製品の現場取付作業もまれにあります。 ※決められた生産ライン加工ではなく、1つ1つ図面を基にゼロから創り上げる仕事のため、ものづくりが好きな方にピッタリのお仕事です。自分の作った什器が有名ブランドの店舗に並んだりすることもあり、やりがいのあるお仕事です。 ■入社後まずやる仕事： 材料を切る・機械を使うなどシンプルなことから始めます。 ■入社後のフォロー体制： 入社する方に合わせてフォロー体制を作っていきます。 未経験から知識・技術など習得できる体制なので安心してチャレンジできる環境です。 ■当社について： 当社は店舗、住宅、内装、木工金物製作等の良質なデザインに基づき、製品作りに専念しています。各種設計～製作～納品まで一貫して行うことが出来るため、複雑な工程を円滑に進められ、スケジュールや作業工程の共有を徹底しています。 製作実績として大手電機メーカーや自動車メーカーの工場やショールームを美しく多数手がけてきたノウハウがあり、最近は空港や水族館、美術館などその依頼は多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道上川郡東川町西町12-1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／3ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/上川郡】内装製作・マネジメント◆転勤無し！業績好調/転勤無/誰もが目にする空港や店舗など
      【空港カウンターや店舗など、高いデザイン性が魅力！イメージを形にする仕事！各種設計～製作～納品まで対応できる内装製作のプロが集う会社です！/全国から多くの案件を頂いており、大手企業や公共施設との取引実績も多数！転勤無し】 ポイント ★業績右肩あがりで成長中！ ★誰もが一度は目にしたことのある、空港のカウンター、小売り・飲食手店舗の内装などの内装を創り上げるお仕事★ ★職務内容は幅広いですが、得意な分野を中心に力を発揮していただければ大丈夫です！ 　現在は特に、図面が得意な方、3DCADなどに興味・関心のある方を歓迎しています。 ■職務内容：当社にて内装製作管理者として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ◇設計管理：お客様から頂いた内装設計図をもとに、打ち合わせをして製作図の作成。それをもとに自社で製品作成を依頼します。 ◇現場管理：自ら行った内装製作の工事現場管理。資材発注や工程管理・工事原価管理を行っていただきます。 ＜担当現場は全国にございますが、東京と北海道のお客様が主となっております＞ ＜打合せ・現場取付け立ち会いなどで出張が発生した場合は、宿泊費・交通費の実費の他、出張日当も現金支給しています＞ ＜当社は木工場11名・鉄工場14名と多くの職人さんが在籍しておりますので、製作のプロとして協力しながら業務を進めます＞ ■組織構成： 配属部署には10名（20代2名・30代5名・40代1名・50代2名）が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しております。建築の管理帳場経験者、設計をされていた方などが活躍されておりますし、異業種からの転職者も多いです。そのため、入社後も安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道上川郡東川町西町12-1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(平均2.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オダコーポレーション株式会社

    ゼネコン
    岡山県岡山市北区下中野1200-1ODAビル3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【木更津市】プラント設備保全エンジニア／日勤のみ・大手エネルギー会社常駐・研修充実
      【大手エネルギー会社のプラントを守る設備保全／全体を俯瞰する力を磨ける／夜勤・転勤なしで長期的なキャリア形成が可能】 ■業務概要 当社は、大手エネルギー会社のプラント構内に常駐し、設備の安全かつ安定的な稼働を支える設備保全業務を担当します。工事の必要性判断から計画立案、工事発注、現場確認、品質管理、不具合時の一次対応まで、幅広く業務を担います。設備全体を俯瞰し、関係者の判断を支える材料を整える役割です。 ■業務詳細 ・プラント設備の工事内容検討と工程立案 ・見積依頼や仕様書作成、工事会社への発注業務 ・顧客および工事会社との調整業務 ・施工状況の現場確認と品質管理 ・不具合発生時の一次対応、必要に応じた報告書や手順書の作成 ・現場での設備全体の関連性や波及効果の把握、適切な判断材料の提供 京浜エリア（川崎市、横浜市）、京葉エリア（市原市、袖ヶ浦市、木更津市）を中心に、客先に常駐して業務を行います。 ■扱うサービス 大手エネルギー会社のプラント設備全般（石油、石化、電力等）を対象とした保全、工事管理、品質・安全管理サービス。 ■組織構成 当社のエンジニアは、プラントの現場で多様な専門性を持ちつつ、全体最適を考えられる体制で業務を進めています。 ■業務の魅力 夜勤・転勤がなく、年間休日125日以上・残業月20時間未満と働きやすい環境を提供。専門性を活かしつつ、全体を見渡す力が身につき、長く安定したキャリアを築けます。 大手エネルギー会社のプラント構内で勤務となりますので、安全管理と同じように、労働時間の管理も徹底されています。 ■企業の特徴/魅力 当社は1998年設立、一般土木・建築からプラントメンテナンスまで幅広く事業展開し、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東事業所 住所：千葉県木更津市金田東5丁目5-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円 ＜月給＞ 500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年3回 昇給年1回あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プラントエンジニア／上流工程担当／年収600万円～／夜勤なし
      工事の必要性を検討するところから、工程の立案、工事の発注、施工の確認まで、設備を安全に動かし続けるための設備保全をお任せします。 【主な業務】 ・工事内容の検討と工程の立案 ・見積依頼、仕様書の作成、工事会社への発注 ・客先および工事会社との調整 ・施工状況の確認と品質管理 ・不具合発生時の一次対応 ・報告書、手順書の作成 京浜エリア（川崎市、横浜市）、京葉エリア（市原市、袖ヶ浦市、木更津市）を中心に、客先に常駐して業務を行います。 【入社後の流れ】 まずは木更津市にある事業所内で、研修を行っていきます。 最初にお伝えするのは、機器の扱い方や業務の進め方ではなく、この仕事をどういった考えで進めていく必要があるかです。 なぜこの工事を行わなければいけないのか、今やるべき仕事は何なのかを自分で考えられるようになる必要があると考えているからです。 目の前の仕事だけを追うのではなく、全体を見渡し、事象を関係者が動ける判断材料に変える力が身につきます。 【各所の立場を理解し、繋ぐエンジニアへ】 一つの専門を捨てるのではありません。 これまでの専門性を土台に、運転・保全・検査・工事など、周囲の視点を広げていきます。 目指すのは、すべてを知る人ではなく、必要な情報と専門家をつなぎ、判断材料を整えられるエンジニアです。 見るのは設備そのものではなく、プラント全体。 「この設備が止まったときどこにどう波及するのか」 「前後の工程とどう繋がっているのか」 特定の分野を極めてきた方ほど、その専門性の上に“全体を掴む力”が乗る。 両方を持つ技術者は、そう多くありません。 【働きやすさも諦めない】 ・年間休日125日以上 ・日勤のみ／夜勤なし ・残業月平均20時間未満 ・土日祝休み 働く場所は、大手エネルギー会社のプラント構内。 安全管理と同じように、労働時間の管理も徹底されています。 家族との予定を組める。数年先の生活まで見通せる。 腰を据えて技術を伸ばしていくために必要なものを整えました。
      ★転勤なし ★マイカー通勤OK ★業務内容等必要に応じて、常駐先と事業所を行き来するイメージです 【常駐先】 京浜地区（川崎市、横浜市）、京葉地区（市原市、袖ヶ浦市、木更津市） 【関東事業所】 千葉県木更津市金田東5丁目5-3 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給50万円～＋賞与
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    鋼栄エンジニアリング株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    埼玉県川口市大字新堀280-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川口市】品質管理（図面・製品チェックメイン）◆業績安定／アルミ手すり・蓋を扱う／年間休日126日～
      ～年休126日・平均残業月20H程度／社宅完備／競合少なく業績安定／主力製品アルミ手すり・アルミ蓋は自社で設計から製造まで一貫して対応～ ■職務概要： 当社工場の製作物における出荷管理及び品質管理をお任せします。主力製品としては下水道事業団仕様のアルミ手摺及びアルミ蓋になります。工場にて製作完了した製品の出荷前検査業務となります。 ■職務詳細： 当社の定める基準規格に照らし外観及び寸法等が図面通りに出来ているかを確認する業務です。 ・自社製品：当社では上下水道で使用するルミ手摺及びアルミ蓋を主力製品として製造・販売を行っております。自社で設計から製造まで一貫して行っているのが特徴です。 ・安定性：インフラを支える企業のため、売り上げも安定しております。また関東近郊でのシェア率も高く、近年では取り扱い品目も増加し、顧客のニーズに応えやすくなっております。 ■就業環境： 現在品質管理に携わっているメンバーは3名おります。30代～60代と幅広い年齢層の方が在籍しておりますので、どなたでも馴染みやすい環境です。 3名とも他の部署と兼任しているため、専任のポジションとして品質管理を行っていただきます。入社後はOJTを通じて業務を覚えていただきます。 ■働き方： ワークライフバランス：年間休日126日や平均残業時間20時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■当社の特徴/魅力： ・下水道事業団仕様のアルミ手摺及びアルミ蓋を主力製品として、メーカーという立ち位置で製造・販売をしております。 ・水処理関係の施設に付随する金物に関しては関東近郊において高いシェア率を占めております。販売先は主にゼネコンです。 ・ニッチな業界ということもありたくさんの引合いをいただいております。今後も、水処理関係の施設において幅広く当社が請け負うことができるよう日々、精進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市大字新堀280-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～300,000円 固定残業手当/月：58,438円～94,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,438円～394,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【未経験歓迎／川口】金物製作◆資格支援制度あり／キャリアアップ目指せる／しっかり育成します
      ◆◇平均残業月20H程度／社宅あり／業績安定／未経験から活躍している社員多数／アルミ手すり・アルミ蓋は自社で設計から製造まで一貫して対応◇◆ ■業務内容： 工場での建築・土木金物の製作をお任せします。主力製品としては下水道事業団仕様のアルミ手摺及びアルミ蓋になります。 ・一次加工部門～鋼材（鉄及びステンレス）の切断及び穴開け加工作業 ・組立部門～溶接による製品組立作業、アルミ部門～鋼材（アルミ）の切断及び穴開け、組立作業　など ■組織構成・キャリア： 現在の工場作業員は14名で構成されております。40、50歳代が12名、30歳代が2名です。 将来的にはリーダー、工場長のキャリアがございます。未経験からでもリーダーや工場長にまで昇格した社員も在籍しており、やる気次第で昇格頂ける環境です。 ■企業・業務の魅力： ・未経験歓迎：製造業で勤務経験がない方でも、OJTを通じて業務を覚えていただけます。また資格支援制度を通じて、業務で使用するフォークリフト免許や玉掛けの資格を取得いただけます。当社は未経験から活躍している社員も在籍しており、しっかり教育をして1人前に育てるという企業文化がございます。 ・自社製品：当社では上下水道で使用するルミ手摺及びアルミ蓋を主力製品として製造・販売を行っております。自社で設計から製造まで一貫して行っているのが特徴です。 ・安定性：インフラを支える企業のため、売り上げも安定しております。また関東近郊でのシェア率も高く、近年では取り扱い品目も増加し、顧客のニーズに応えやすくなっております。 ■当社について： 下水道事業団仕様のアルミ手摺及びアルミ蓋を主力製品として、メーカーという立ち位置で製造・販売をしております。水処理関係の施設に付随する金物に関しては関東近郊において高いシェア率を占めております。販売先は主にゼネコンです。ニッチな業界ということもありたくさんの引合いをいただいております。今後も、水処理関係の施設において幅広く当社が請け負うことができるよう日々、精進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 作業場 住所：埼玉県川口市榛松 1687 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～300,000円 ＜月給＞ 186,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ニュータウンビルサービス株式会社

    不動産管理
    埼玉県川口市青木1-2-9佐藤ビル3F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川口市】保育園の栄養士◆衛生チェック・調理支援・簡単な発注／残業月平均1h程／賞与年2回
      【保育施設の給食運営をサポート／栄養士資格を活かせる！ワークライフバランス良好◎／地域社会に貢献】 ■業務概要 当社が受託している川口市内の保育施設を担当し、給食が安全かつ円滑に提供されるよう給食調理のマネジメントをするお仕事です。 ■業務詳細 ・担当する保育施設への定期訪問（4～5か所／月数回） ・給食現場の衛生管理チェック、調理作業のアドバイス ・調理スタッフへの業務指導や相談対応 ・食材や消耗品等の発注、各種書類作成・管理 ・調理師不在時の調理業務の応援 ※訪問先には社用車で移動します ※市が作成した献立に沿った運営支援となるため、献立作成業務はありません ■組織構成 栄養士は現在4名（40代中心）が在籍しており、協力しながら担当地域をサポートしています。 ■業務の魅力 ・栄養士資格を活かし、現場運営や衛生管理、スタッフ指導など幅広い業務経験が積めます ・保育施設の子どもたちの健康を支える社会貢献度の高いお仕事です ■就業環境 ・年間休日120日、土日祝休み（ローテーションで土曜勤務あり、その場合は代休あり）、夏季・年末年始休暇ありとプライベートも大事にできる環境◎ ・賞与年2回、退職金制度あり ・車・バイク通勤可 ・月平均残業1時間程度と働きやすい環境 ■企業の特徴／魅力 川口市を中心に、警備、清掃、ビルメンテナンス、給食調理やカフェの運営など幅広いサービスを展開しお客様の生活する空間を快適に保つ”快適環境サポート企業”です。 ---------------------------------------------------------------------- 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ---------------------------------------------------------------------- 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市青木1-2-9 佐藤ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（昨年度実績2.4ヶ月分） ・その他固定手当：栄養士資格手当…10,000円／月 ・資格手当：調理師2,500 円※該当者別途支給 ・その他別途手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川口市／未経験OK】保育所の給食調理◆基本土日祝休／20～60代まで活躍／残業少なめ／賞与年2回
      【川口市内保育所で子どもたちの給食・おやつ調理を担当／家庭料理経験も活かせる／未経験者も安心して活躍できる職場です】 ■業務概要 当社が受託する川口市内の保育所にて、3～4名のチーム体制で約120名分の子どもたちの給食やおやつの調理業務をお任せします。決まったレシピに沿って調理し、食材の下ごしらえから盛り付け、配膳準備、食器洗浄まで一連の業務をチームで協力して行います。子どもたちの健康や成長を食事面から支える、地域社会に貢献できる仕事です。 ■業務詳細 ・食材のカットや下ごしらえ ・献立に沿った調理（主食・副菜・おやつ等） ・盛り付け、配膳準備 ・食器・調理器具の洗浄（食洗機利用あり） ・調理室の清掃や後片付け ・食材の受け取りや簡単な記録作業 └チームで役割分担しながら約120食を仕上げます。 └作るのは子供たちのお昼ごはんとおやつが中心です。 └献立は川口市が作成し、調理に集中できる環境です。 ■組織構成 調理員は全体で約80名（20～60代）在籍しており、1施設あたり3～4名で運営しております。 幅広い世代が在籍し、経験問わず活躍しています。 ■業務の魅力 子どもたちの健やかな成長に直接貢献できる意義深い仕事です。チームで支え合い、調理未経験でも丁寧な研修があるため安心して始められます。 ■教育体制 座学研修やOJTを実施。経験がない方も先輩スタッフのフォローで着実にスキルアップ可能です。 ■就業環境 ・年間休日120日、基本は土日祝休みで実働7時間、残業は月1時間程度で家庭やプライベートも大事にできる環境です。 ・賞与年2回、退職金制度あり ・担当の保育所は約20か所あり、ご自宅から近いところで配属先を調整・決定します。 ■企業の特徴/魅力 川口市を中心に、警備、清掃、ビルメンテナンス、給食調理やカフェの運営など幅広いサービスを展開しお客様の生活する空間を快適に保つ”快適環境サポート企業”です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川口市内保育所 住所：埼玉県川口市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,600円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 173,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当：現場手当2,000円／月 ・賞与：年2回（昨年度実績2.4ヶ月分） ・資格手当（栄養士：10,000円、調理師：2,500円）※該当者別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ペトロマリンサービス

    海運業
    神奈川県川崎市川崎区南町16-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎駅／未経験OK】事務～船の運航管理／月給30万～／年休125日・残業10h／ENEOSグループ
      ～タンカー船のスケジュール調整担当／正社員目指したい方歓迎！／先輩社員から丁寧な引継ぎあり◎～ ■職務概要： 石油製品を海上輸送している当社にて、船の運航管理をお任せいたします。 タンカー船から給油の依頼がメールで入りますので、タンカー船の運航スケジュールを確認し小さい船でいつどこに給油をしにいくのか予定を組みます。 ■具体的には： ・動静確認（担当船の荷役予定確認、入出港時刻確認） ※担当船は東京2隻（メイン）と鹿島2隻で、Excelで管理します。 ・次航連絡（次航打合せの決定事項を、船、代理店へ連絡） ・動静連絡（動静確認した内容を荷主に連絡） ・次航打合せ（次の航海内容を船、荷主、代理店と打合せ）※海事産業強化法への対応として船員の労働時間管理（スケジュール作成）も含みます。 ・請求書関連業務（システムに入力し、月初に請求書を発行）※請求書、終了報告書を親会社のシステムに入力 ▼業務の特徴 ・電話・メール・Faxを使用して確認や打合せを行います。社内での調整・相談が多いので、コミュニケーション能力を活かせます。 ・天候による運航スケジュールの変更が多いため、船員と随時連絡を取りながら、効率よく給油できるようにスケジュールを考えます ※船は24時間365日稼働しているため、事故やトラブル、天候による遅れなどの不測の事態が起こると、夜間や休日でも連絡があり、対応が必要となります（対応は残業扱いになります）。 ■入社後の流れ： 配属後、ある程度の仕事を覚えるまで、教育担当者からのOJTとなります。(2～3ヶ月程度) 入社後すぐは、事務処理からスタート（請求書や報告書）となり、慣れてきてから徐々にExcelでの運航情報の管理などを行っていくイメージです。 ■組織構成： 運航部にて担当船舶の計画的な運航管理をお任せします。 ・運航部：４名（男性４名、平均年齢：４０代） ・フロア人数：８名 ■特徴・魅力: ・正社員を目指せる環境で、未経験の方も大歓迎◎ ∟無期転換制度：無／正社員登用制度・実績：有（最短1年～最長3年で正社員登用あり） ・昭和日タン（業界2大大手）の完全グループ会社のため安定基盤あり ・綺麗なオフィスで就業（ウォーターサーバーや冷蔵庫有） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区南町16-1 勤務地最寄駅：JR各線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,333円 ＜月給＞ 308,333円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※契約社員のうちは賞与、昇給はなし ■※正社員登用後 ・昇給　年1回（4月） ・賞与　年2回（6月、12月）昨年度実績　計4ヶ月分／年　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社どんどんライス

    その他メーカー
    福岡県筑後市大字長浜729-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【熊本市／転勤なし】人事労務事務　※未経験歓迎「おべんとうのヒライ」でおなじみ／残業月10～15h
      ◆創業以来黒字経営！九州の食を支えるヒライHDグループ◆ ～熊本市／転勤なし／人事労務事務／未経験歓迎／残業月10～15h／創業以来黒字経営のヒライHDグループ／運転免許があればOK／勤怠・労務管理／安定基盤で長期的に働ける／ワークライフバランス◎～ 【未経験から始める勤怠・労務管理】 運転免許さえあればOK！事務経験がなくても、しっかりサポートします。月の残業は10～15時間程度で、プライベートも充実させられる環境です。 【ヒライHDの安定基盤◎長く働けます】 創業以来黒字経営を続けるヒライHDグループで、安定して働き続けられます。 ■業務内容： ・勤怠処理：社員の出勤、退勤、休暇などの勤務状況管理 ・就労に関する諸業務： 社員の入退社手続き、労働条件の変更、社内規則の管理、福利厚生の案内など、社員が円滑に働けるようサポートします。 ・外国人実習生のサポート：外国人実習生が安心して働けるように、ビザの手続き、住居の手配、日常生活のサポート、労働条件の説明などを行います。 ・その他：総務業務全般に関わるサポートや、必要に応じて他の管理業務（例えば、社内イベントの企画・運営、資料作成、社内コミュニケーションの促進）も行います。 ■組織構成： 熊本管理部は男性1名、女性9名で構成されています。上司は40歳の男性で、メンバーは40代から50代後半の年齢層の方が多いです。 ■シフトについて： 月に一度希望休を提出いただく形式です。 固定の曜日で希望を出す方も、好きな日にちで希望を出す方もいます。 基本的に希望の休みが通る環境ですが、もし重なった場合は部署内で調整となります。 ■当社について： 当社は外食、中食産業と共に成長を続けてきました。おかげさまで、九州では、ご飯や酢飯、シャリ玉等のご飯商品を多くの事業所様で利用していただいています。今後の戦略として、「九州でさらに深く根を張り、“ごはん”という得意技を活かしながら、より付加価値のある商品で勝負していく」という選択をしました。あんこやかんぴょう、炊き込みごはんの具材など自家製にこだわっています。とことん「おいしさ」に注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本本部 住所：熊本県熊本市南区会富町33-1 勤務地最寄駅：鹿児島本線／川尻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計2.1か月（２年目以降） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】未経験歓迎！白ご飯や和菓子の製造職◇正社員◇未経験入社の社員多数活躍！徐々にステップアップ
      【ごはんや和菓子を製造する企業／まずはシンプルで覚えやすい作業から担当＊慣れてきたら製造ライン管理などステップアップ！成長できる環境】 未経験から安心して始められる食品製造の仕事。正社員として安定しながら成長できます。 米飯製品や和菓子の製造を中心に、徐々に工程管理を担当いただくお仕事です。入社後はまず、白ごはん・酢飯・おこわの製造、いなり寿司、団子やおはぎの加工、パック商品のライン作業など、シンプルで覚えやすい工程からスタートします。 習熟度に合わせて、次のような業務へステップアップできます。 ■業務イメージ １年目・・・現場作業に従事しながら、作業内容の把握 ２年目～・・・作業に従事しながら、現場全体の指示、伝達 ３年目以降・・・製造ラインの進捗確認・調整 　　　　　　　　部署内スタッフのシフト管理 　　　　　　　　原材料の在庫管理・発注 　　　　　　　　翌日の製造数量計算（具材や炊飯量の段取り） 　　　　　　　　現場で気づいた改善提案やオペレーション見直し ３年目以降は能力に応じて、随時覚えてもらいます。 職場では、前職が介護スタッフ、飲食、契約社員の製造など“異業種からの転職”が多数活躍中です。「一つの場所で腰を据えたい」「安定した正社員として働きたい」という方に選ばれています。意見を伝えやすい風土があり、日々の小さな気づきが改善に繋がるため、自分の成長を実感しやすい環境です。 将来的には、パート・派遣スタッフの進捗管理など、現場を統率するリーダーへのキャリアも可能。未経験者向けのサポート体制が整っており、“コツコツ取り組めば確実に成長できる”仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本本部 住所：熊本県熊本市南区会富町33-1 勤務地最寄駅：鹿児島本線／川尻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回）／昨年実績（3回） ■昇給：有（年1回）／昨年実績（1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイソニーフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県春日部市豊野町2-11-9
    • 設立 1991年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【春日部】ミールキットの品質保証◆残業月12h程／転勤なし／家族･住宅手当有／30～50代活躍中！
      • NEW
      ◆今話題の「ミールキット」を自社で企画・製造～販売／toB商材で直接のお申し出対応なし！／定年65歳で長期就業可能／有給も取得しやすい！◆ ☆オススメポイント☆ ◎スーパーや宅配サービスへフレッシュ野菜をベースとした惣菜用キット（ミールキット）を製造販売しており、生活を支える身近な商品に携われます！ ◎家族手当や住宅手当等の福利厚生が充実！ ◎平均残業12時間とプライベートとのバランスも◎ ◎有給消化率も高く、転勤がないため長期就業ができる環境！ ◎本業に支障をきたさない範囲で副業OK！ ■業務内容： ミールキットの品質管理・品質保証をご担当いただきます。具体的な業務内容は以下となります。 ◎書類管理 新規商品登録申請、原価計算書内容確認、終売連絡書内容確認、廃棄処分報告書類作成、稟議書申請書内容確認、防虫防鼠モニタリング報告書 ◎ミーティング 部署長会議、月例進捗会議（参加・資料作成）、品質会議 ◎OEM管理 アイソニーフーズ福島の工場視察、フローズンキット関連 ◎工場確認 工場の巡回、お申し出発生時の調査（問題発生時外部調査との連携） ■業務の特徴： スーパーのお惣菜売り場のお惣菜のミールキットをメインで取り扱っているため、 個人のお客様と直接お話することはなく、企業様からご要望・お申し出を営業担当経由で確認し、原因分析や報告書の作成がメインのミッションとなります。 その他にもご経験に応じて幅広く業務をご担当いただきます。 また、適性・志向性の確認の上、業務に慣れてきたらプレーイングマネジャーのような形で、リーダー業務もお任せ可能性もございます。 ■組織構成： 配属部署の人数：正社員5名、パート1名 ※30～50代まで幅広く在籍 ■当社について： 「JFS-B 規格」、「ISO 9001：2015」の認証（2018年8月付け）を取得しており、手作りのものを提供したいものの、そのための時間が無い。という現代社会のニーズにマッチした商品を提供しているため、大手小売り業の企業との取引も多く、業績も安定しております。 安心とおいしさを追求したキットを開発し、手間や時間のかかる“調理のステップ”をお引き受けすることにより、充実したミールソリューションで多様なニーズにお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県春日部市豊野町2-11-9 勤務地最寄駅：東武鉄道 東武野田線／春日部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～315,000円 固定残業手当/月：79,000円～103,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,000円～418,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2～3ヶ月予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日部】営業サポート◆数値管理や業務効率化など仕組みをつくる側へ◆未経験◎ミールキット食品メーカー
      ==◆今話題の「ミールキット」を製造する食品メーカー／家族・住宅手当など福利厚生◎／プライベートとのバランスもとりながら長期就業可能◆== ☆オススメポイント☆ ◎doda経由のご入社者も多数活躍！ ◎新設ポジションで数値管理や営業サポート業務をお任せ！ ◎スーパーや宅配サービスへフレッシュ野菜をベースとした惣菜用キット（ミールキット）を製造販売しており、生活を支える身近な商品に携われます！ ◎家族手当や住宅手当等の福利厚生が充実！ ◎完全週休二日制で原則定時退社とプライベートとのバランスも◎ ◎有給消化率も高く、転勤がないため長期就業ができる環境！ ◎本業に支障をきたさない範囲で副業OK！ ■業務内容： 営業チームの情報管理・資料作成・業務効率化を担う新設ポジションとして新たに営業事務を募集します。具体的な業務内容は以下となります。 ■業務詳細： ・営業データの入力・管理・集計 ・週次・月次報告書の作成 ・社内システムの運用推進 ・業務フローの整理・マニュアル化・標準化 ・営業が持ち込む情報の整理・チェック ※業務に慣れてきた段階でデータ分析や市場情報の収集・企画サポートもお任せしたいと考えています。 ■組織構成： 配属される営業部門は計11名在籍しています。 【内訳】男性7名、女性4名、平均年齢38歳 ※ほとんどが中途入社となります。 ■入社後について： 営業部は既存顧客対応を行う営業課と新規営業・データ分析等を担当する営業企画課に分かれています。 配属後は営業企画課係長及び営業課主任のもと、OJTにて営業サポート業務を担っていただきます。ご経験やスキルに応じて、徐々にお任せする業務を増やしていきます。 ■当社について： 「JFS-B 規格」、「ISO 9001：2015」の認証（2018年8月付け）を取得しており、手作りのものを提供したいものの、そのための時間が無い。という現代社会のニーズにマッチした商品を提供しているため、大手小売り業の企業との取引も多く、業績も安定しております。 安心とおいしさを追求したキットを開発し、手間や時間のかかる“調理のステップ”をお引き受けすることにより、充実したミールソリューションで多様なニーズにお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県春日部市豊野町2-11-9 勤務地最寄駅：東武鉄道 東武野田線／春日部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～230,000円 その他固定手当/月：45,000円～65,000円 ＜月給＞ 250,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2～3ヶ月予定 ■その他固定手当：固定残業代45,000円（30時間分）～65,000円（39時間分） ※固定残業時間については、役職等に応じて設定されます。 ※固定残業代については、役職や基本給に応じて設定されます。 ※固定時間を超える労働を行った場合は残業手当を追加支給とします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社アカオカ

    住宅設備・建材
    埼玉県川口市大字差間234-41
    • 設立 2015年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 川口【現場管理（施工管理/外壁）】未経験歓迎/大手との取引あり/コロナ禍でも業績好調
      ■採用背景： 事業好調の背景もあり、直近引き合いが多くなっています。事業の成長に合わせて社員を増員することとなりました。 ■業務概要： 外壁工事の施工管理業務をお任せします。 ■具体的には：毎日現場を周り工事の進捗状況の確認、監督との打合せ、職人との打合せ、現場で出た端材の引き下げ等。現場に関わる業務全般。 ・安全管理、工程管理、予算管理 ・職人手配 ・顧客との打ち合わせ ・書類作成 ・その他、付随業務 ■組織構成： 基本的に代表とともに業務を行っていただきますが、ご入社直後は業務を覚えていただく為代表に同行していただきます。 代表も未経験から業務を行っておりますので、安心して業務を覚えていただけます。 ■当社特徴： 当社は今までお客様の紹介で事業を拡大して参りました。その実績を評価され現在も順調に取引を拡大しております。 企業としてもこれから拡大を図るフェーズである為当該ポジションであっても会社運営についてや業務効率化について考え実践することができます。 また小規模である為代表との距離も近く、非常に意見を伝えやすい職場となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市大字差間234-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　会社規定により決定 ■賞与：年1回　業績により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【川口市／面接1回】外壁の施工管理～残業ほぼ無／大手と取引有／業績好調
      外壁施工の現場管理業務！◎木造の戸建て住宅、木造・鉄骨造の低階層アパート、老人ホーム施設などを対象に、新築やリフォームの外壁工事を承っています。 ■採用背景： 事業好調の背景もあり、直近引き合いが多くなっています。事業の成長に合わせて社員を増員することとなりました。 ■業務概要： 外壁工事の施工管理業務をお任せします。 ■具体的には：毎日現場を周り工事の進捗状況の確認、監督との打合せ、職人との打合せ、現場で出た端材の引き下げ等。現場に関わる業務全般。 ・安全管理、工程管理、予算管理 ・職人手配 ・顧客との打ち合わせ ・書類作成 ・その他、付随業務 ■組織構成： 基本的に代表とともに業務を行っていただきますが、ご入社直後は業務を覚えていただく為代表に同行していただきます。 代表も未経験から業務を行っておりますので、安心して業務を覚えていただけます。 ■当社特徴： 当社は今までお客様の紹介で事業を拡大して参りました。その実績を評価され現在も順調に取引を拡大しております。 企業としてもこれから拡大を図るフェーズである為当該ポジションであっても会社運営についてや業務効率化について考え実践することができます。 また小規模である為代表との距離も近く、非常に意見を伝えやすい職場となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市大字差間234-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　会社規定により決定 ■賞与：年1回　業績により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宮岡

    倉庫業・梱包業
    埼玉県川口市領家5-1-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 531名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／電気工事士歓迎！】業務用冷蔵庫の設置管理・技術指導／２０～6０代活躍
      ～面接1回／電気工事士歓迎！／事業拡大フェーズの総合物流会社／50代～60代活躍／年収～840万円／退職金制度有～ ■業務内容： 大型業務用冷蔵庫や厨房機器、ショーケース等の業務用厨房機器、空調設備などの配送・設置をする部署にて、現場の管理、技術指導等をお任せします。 ■業務の特徴： ・当部門は当社の主要セグメントであり、今後も需要拡大が想定されております。 ・主な現場は飲食店や商業施設、病院等になります。納入時には、お客様だけでなくメーカー、代理店の販売員も立ち会うことがあり、コミュニケーションを取りながら計画通りの作業を行います。 ・現場作業員は2～3人のチームで動いており、機器の運搬と搬入、電気配線の接続、機器の初期設定と調整、安全確認とお客様への使用説明等を行います。技能実習生も活躍しており、ＯＪＴやＯｆｆ-ＪＴを通じて既存社員、新入社員の教育も実施頂きたいと考えております。 ■キャリアパス： ・入社時研修にて会社の規則、ルールをお伝えした後は、OJTを中心とした研修を受けていただき、日常業務を行えるようにフォローをいたします。 ・当部門の中心的な役割としてご活躍いただき、これまでのスキルを活かしつつ、将来的に組織拡大の際にマネジメントを担っていただくなど、チャレンジしていただくことを期待しています。 ■当ポジションの特徴： 当社の事業の中でも拡大中の部門となりますので、さらなる拡大、それを支える組織作りなど、企業の経営にインパクトを与える課題解決に携われるやりがいのある部署です。 ■配属先について： ・配送事業本部には約130名が在籍しており、そのうち大型業務用冷蔵庫や厨房機器の配送や設置部門の社員は約60名おります。 ・配車を行う事務のメンバー、ドライバー、配送補助を行う技能実習生などとコミュニケーションを取りながら業務を行っていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市領家5-1-3 勤務地最寄駅：埼玉スタジアム線／川口元郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 448万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,500円～377,400円 固定残業手当/月：78,500円～122,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※会社や個人の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社良平堂

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県恵那市大井町2714-66
    • 設立 1990年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県恵那】和菓子職人/マネージャー候補◆日本ギフト大賞受賞/新社屋/社食あり/働きやすい環境
      ≪和菓子製造のマネージャー候補≫ ≪事業の成長を実感できる環境/意欲をもって追求したい方にお勧め≫ ■業務内容 岐阜県恵那市の特産・栗をはじめ、地元の素材を活かした和菓子づくりを中心に行っているお店『恵那栗工房　良平堂　本店』にて、将来の和菓子製造の責任者候補を募集します。 栗和菓子・焼き菓子、モンブランや栗プリンなどの洋生菓子も製造しており、ライン作業ではなく、職人による手作業がメインとなります。 ■具体的には ・製造スケジュール管理 ・製造商品の準備 ・材料発注管理 ・新商品の提案 ■組織構成 製造　8名（30代1名、20代5名、10代2名） ※現在は全員が女性社員となります。10年以上のベテランも在籍中。 ■会社の特徴 <恵那栗工房 良平堂 本店の特徴> ・やさしい甘さを大切にした栗きんとんや栗福柿は、2019年に「日本ギフト大賞」を受賞。 さらに、Amazonや楽天などECサイトを通じて全国の皆様へお届けすることで、地元の味をより身近に楽しんでいただけるよう工夫しています。地元産の和栗・もち米・さつま芋も農家直送で使用しており、春は「よもぎ」を摘んで、よもぎ大福に使用しています。自然豊かな岐阜の風土と、伝統的な製法を大切にした“ほっとする甘さ”を通じて、笑顔と恵那の魅力をお届けしています ＜各種制度や働きやすさのポイント＞ ・20代の若手スタッフが多く活躍しております。部署は「販売」「出荷」「総務」「製造」に分かれており、製造スタッフが店頭で接客をすることはありません。2023年に完成した新社屋・新工場では、衛生基準をしっかり満たした整然とした環境で、安心して働けます。 ・お昼は社員食堂で温かいまかない料理を1食300円で提供。大きな窓から見える恵那市の山々を眺めながらリフレッシュすることができます。 ・定期的な社内イベントや部門を超えたミーティングも行われ、新しいアイデアを積極的に採り入れる風通しの良さが魅力。全員が意見を出し合い、より良い職場づくりを目指す社風なので、やりがいを持って長く働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県恵那市大井町2714-66 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回、計3.5ヶ月分（前年度実績） ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北海道健誠社

    介護・福祉関連サービス
    北海道旭川市七条通5-2500-77
    • 設立 1992年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【上川郡】シーツや枕カバー（リネン類）の配送ドライバー/土日休み/残業10H／福利厚生〇
      【中型免許で応募可◎/残業月平均10時間◎/北海道内のホテルや病院を巡回しリネンの納品・回収を担うルート配送◎/社会貢献性の高い仕事◎】 ■職務概要：当社が展開するリネンサプライサービスの配送ドライバーとして、北海道内のホテルや病院にリネン類の納品・回収を行います。決まったルートでの配送が基本となり、最初は固定ルートからスタートし、慣れてきたら複数ルートにも挑戦できます。 ■職務詳細： ・ホテル、病院等へのリネン類（シーツ、枕カバーなど）の納品および回収業務 ・台車を使用した荷下ろし（重量は20キロ以内です） ・配送ルートは主に道内各地（札幌・帯広・北見）のルートです ※入社当初は担当ルートを固定し、業務習得後は複数ルートをご担当していただく場合があります ※長距離は1日1回の配送。市内便は労働時間内で1日2回の配送を予定しています ・移動手段：車両は4tトラックを使用します ■入社後について： 入社後は3～4週間程度は先輩に同行し助手として業務を学んでいただきます。 1か月後から、最初は簡単な業務から引き継いでいただきつつ、お客様を担当いただきます。 接客業など異業種からご入社されご活躍いただいてる方もいらっしゃいますので、ご安心ください。 ■職務の特徴： ドライバーは全25名、30代～60代まで幅広く在籍しています。役職者は部長1名、係長１名です。 ■就業環境： ◎年休110日、土日祝休み。月平均残業は10時間程度でプライベートも大切にできる環境です！ ◎社内保育園を無料で利用可能、社員割引（カフェ利用・ガソリン・民泊等）など福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力： 全道のホテルや福祉施設を支え、地域社会に貢献する安定成長企業です。特に福祉施設のお客様からの受注が急増しており、これからの高齢化社会に向けて必ず社会に貢献できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東神楽工場 住所：北海道上川郡東神楽町北二条西3丁目 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,840円～270,000円 ＜月給＞ 186,840円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は計2.00ヶ月分（前年度実績） ・昇給は0.20％～5.00％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    玉島信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    岡山県倉敷市玉島1438
    • 設立 1914年
    • 従業員数 271名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全1件
    • 【倉敷市】地域経済を支える提案営業◆銀行・信金営業経験者歓迎／年休124日／賞与4.1か月分
      ～UIターン歓迎／倉敷市玉島を拠点に地域密着の経営支援を行う信用金庫～ ■仕事内容： 担当区域内の中小企業や個人を訪問し、課題解決を通じて信頼を深める仕事です。融資や資産運用等のコンサルティングでお客様の夢の実現を支援。融資書類作成等の事務処理も担当します。 ■業務内容： 地域密着のパートナーとして以下の業務を想定しています。 ・担当区域内の中小企業や個人のお客様への訪問活動 ・悩みや課題を共有し解決することで信頼関係を深耕 ・融資や資産運用等のコンサルティングを通じた計画、夢の実現サポート ・担当先の融資書類作成および契約書等のチェックなどの事務処理 ・ビジネスマッチングや経営支援等の提案 ※信用金庫は担当エリアが決まっているため、地区外への転勤もなく腰を据えて働ける職場です。 ■当金庫について： 岡山県倉敷市を中心に浅口市、笠岡市、早島町に営業店を構える地域密着型の信用金庫です。「お客さま（会員）の成長と夢づくりの支援」をビジョンに掲げ、預金・融資といった金融サービスだけでなく、地域の社会的課題の解決にも取り組んでいます。地元企業の経営サポート、事業承継支援、ビジネスマッチング、販路拡大支援などのソリューションの提供に加え、ソーシャルキャピタルを活用した地域の高齢者支援、コミュニティ再生の取り組み等、金融の業務領域にはとどまらずお客さまの支援にも力を入れています。 ■当金庫の特徴： 当金庫では事業性評価プロジェクトチームを中心に、顧客のビジョンの具現化のため、「顧客の視点」に立ち、共に課題解決を図りWin-Winの関係性を構築していくための持続的なビジネスモデルの実現に取り組んでいます。 2016年度は、事業所開拓と地区管理の徹底を中心に取り組んできました。 法人取引の強化では、企業が抱えるさまざまな問題を解決するコンサルティング機能を発揮するため、「一般社団法人おかやま中小企業支援実務家協議会」と業務提携を行い、専門的な相談業務にも対応できる体制を確立しました。 個人取引の強化では、中小企業に勤めている方や企業経営者の方に対して金利を優遇する職域サポート制度「ジョイント倶楽部」会員や、子育て世代の方を対象とした「ジュニア倶楽部」会員を中心に、各ライフステージに応じた顧客本位のサービスを提供してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市玉島1438 勤務地最寄駅：各線／新倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 486万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～320,000円 ＜月給＞ 302,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月※昨年実績4.1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アァル技研

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岡山県津山市国分寺576-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【岡山／津山】自動車部品の品質管理（検査・測定）◇残業20H／資格支援
      ＼UIターン歓迎・資格取得支援充実◎／第二新卒歓迎／残業20時間程度／～自動車の電装関連メーカーや医療関連メーカーを主な取引先として金型の設計・制作から加工・組立までを行う金型メーカーです～ ■業務内容： 金型製作を行う当社にて、金型部品・精密加工部品等の様々な加工品の検査業務をお任せ致します。 当社の製品は一品一様です。そのため、同じような製品をライン的に目視・部分検査するのではなく、製品の種類/精度に見合った測定器具を使用して、お客様に安心して利用頂けるよう検査を行います。 ■就業環境について： ・流れ作業的に検査を進める業務ではないため、一品一品アプローチ方法を変えて検査を行う面白さがあります。 ・当社では、3Dスキャナ型三次元測定機も導入しており、従来の測定機では困難だった箇所も測定が可能となり、質の高い検査が実現可能です。 ・国家検定資格の取得も推奨しており、会社の資格取得支援制度を活かし、目に見えるスキルアップも目指しやすい環境です。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員の補助として業務に入っていただき、少しずつ知識と経験をつけていただきます。分からないことがあれば、周りに聞きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。 ■UIターン歓迎： ～県内だけではなく、県外からの移住者の方も大歓迎です～ （1）引っ越し代の補助制度あり （2）住宅手当も支給 （3）津山の楽しみ方を伝授 ※（1）、（2）は単身で遠方から引っ越しを伴い来られた方のみ。 ■当社について： 当社は1987年の創立以来、自動車の電装関連メーカーや医療関連メーカーを主な取引先として、電子部品の金型の設計・製作からプレス加工、組み立てまでを手掛けてきました。国内だけでなくマレーシアや中国へも進出し、海外の企業とも取引を行っています。 ■当社の事業内容について： 量産用精密金型の製作に留まらず、自動車関連メーカー様を主とした、製品段階からの開発に携わる「提案型金型製作」の金型事業。創業から蓄積された研削技術のノウハウを活かした部品加工事業。独自のネットワーク協力システムを駆使した国内・海外部品調達事業。この３つの事業を柱として事業展開を行っている企業になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県津山市国分寺576-1 勤務地最寄駅：JR各線／東津山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円～70,000円 ＜月給＞ 175,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／津山】自動車部品金型の製造担当（機械加工）◇転勤無／残業20H程／住宅手当有
      ＼UIターン歓迎・資格取得支援充実◎／第二新卒歓迎／～自動車の電装関連メーカーや医療関連メーカーを主な取引先として金型の設計・制作から加工・組立までを行う金型メーカーです～ ■業務内容： 金型製作における機械加工オペレーターの業務に従事していただきます。 ・ワイヤー放電加工 ・マシニングセンター ・NCフライス ・NC研磨　など 工作機械を使って製品を創り上げていきます。 ■組織構成： 技術職として活躍している社員は6～７名で、うち機械工は4名います。機械工の現場リーダーは30歳です。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員の補助として業務に入っていただき、少しずつ知識と経験をつけていただきます。将来的にはリーダーもしくはスペシャリストとしてご活躍いただけることを期待しています。 ■UIターン歓迎： ～県内だけではなく、県外からの移住者の方も大歓迎です～ （1）引っ越し代の補助制度あり （2）住宅手当も支給 （3）津山の楽しみ方を伝授 ※（1）、（2）は単身で遠方から引っ越しを伴い来られた方のみ。 ■当社について： 当社は1987年の創立以来、自動車の電装関連メーカーや医療関連メーカーを主な取引先として、電子部品の金型の設計・製作からプレス加工、組み立てまでを手掛けてきました。国内だけでなくマレーシアや中国へも進出し、海外の企業とも取引を行っています。 ■当社の事業内容について： 量産用精密金型の製作に留まらず、自動車関連メーカー様を主とした、製品段階からの開発に携わる「提案型金型製作」の金型事業。創業から蓄積された研削技術のノウハウを活かした部品加工事業。独自のネットワーク協力システムを駆使した国内・海外部品調達事業。この３つの事業を柱として事業展開を行っている企業になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県津山市国分寺576-1 勤務地最寄駅：JR各線／東津山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円～70,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東濃デンソーサービス

    専門店・その他小売
    岐阜県恵那市大井町1120-16
    • 設立 1975年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／岐阜・恵那市】ドコモショップでの携帯電話販売※ノルマなし／週休2日
      • 締切間近
      【未経験者歓迎／個人ノルマなし／20～40代活躍中／残業10h以内／丁寧な研修あり】 ドコモショップ恵那店を経営する当社にて店頭での携帯電話販売・接客業務をお任せします！ ■業務詳細： ドコモショップ恵那店で携帯電話・スマホ・タブレット端末、Wi-Fi機器の販売・説明・接客をお任せします。 ・掃除、朝礼（9時半～10時のオープン前） ・料金プランのご提案 ・機種、操作のご説明、料金出納 ・店舗内外の清掃等 ※予約のお客様が多いため1日の来店数はある程度想定ができます ■組織構成： 店舗はスタッフ同士のコミユニケーションが大変良く、ベテランスタッフが親切、丁寧に指導してくれる環境が自慢です。 ・12名(男性２名，女性10名/20～40後半) ■働き方： ・12名の内、7～9名が出勤するようシフトを組んでいます。 ・就業時間が9時半～18時半で店舗の営業時間が10時～19時のため、お客様の状況を見て何名かは毎日19時まで残業が発生しています。残業した場合もどんなに遅くても19時半には終了します。 ・土日含むシフトですが、お子様の学校行事等は配慮します！ ■会社・求人の魅力： ・未経験からスマートホン、携帯電話の接客に自身がつきます！ ・ドコモ中級（マイスター）資格取得後は状況により業務管理または店長登用の可能性あり。 ・当店で取得したドコモの資格は全国どこのドコモショップでも有資格者として就業できます。 ・昇給（１月）とは別に半年毎に給与見直し（ベースアップ）があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ恵那店 住所：岐阜県恵那市大井町2087-33 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 261万円～321万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～233,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 185,000円～238,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳:住宅手当5,000円（全員支給） ■その他：皆勤手当10,000円（対象者のみ支給） ■昇給1月あたり3,000円～8,000円（前年度実績） ■賞与年2回、100,000円～450,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共和機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県津山市河面375
    • 設立 1969年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全10件
    • 【津山市／転勤無し】国内営業◆卵に特化した産業機械メーカー◆最先端の技術力が強み◆年休119日
      • NEW
      【卵に特化した産業機械のプロフェッショナル集団！年休119日・土日祝休みでワークライフバランスもバッチリ◎】 ■業務内容： 当社の国内営業担当として、当社製品の鶏卵自動選別包装装置や割卵機などの営業販売をお任せします。 ■営業の役割： ・顧客要望をヒアリング ・新製品・設備の種を集める ■組織構成： 配属予定の国内営業担当は現在6名の従業員が在籍をしており、年齢層としては30～50代が中心となっております。 ■当社の面白み： 完全受託開発が基本の当社は、新製品開発のニーズが集り易く、技術部門と協力して新しい製品を世に送り出せることが強みです。 ■やりがい・魅力： ・世界を相手に仕事ができます。 ・津山から発信！多くの場所に行って知識や経験を得られます。 ・お客様からの声はやりがいに繋がります ・全国各地に営業活動を行います。出張も醍醐味の一つです。 ■当社の特徴： 当社は「こんな商品にすれば売れるのでは？」という提案をいただければ形にできる会社です。チャレンジする気持ちがあれば、どんな事でも挑戦でき、卵に特化した産業機械メーカーは世界でも僅かな為、特許取得しやすく「特許の発明者に自分の名前が載る」という事も可能です。 また、プロジェクトに対してチームで仕事をしている為、幅広い業務経験ができます。社内評価制度を設けておりキャリアパスも明確です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県津山市河面375 勤務地最寄駅：JR因美線／高野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～322,000円 固定残業手当/月：64,000円～94,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を踏まえて決定します。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／津山市※未経験OK】サービスエンジニア◆卵に特化した産業機械メーカー◆年休120日・土日祝
      ＼手に職をつけたい方、生活を支える”食インフラ”の分野に興味がある方歓迎／【卵に特化した産業機械のプロフェッショナル集団！年休120日・土日祝休みでワークライフバランスもバッチリ◎】 ■業務内容： 当社製造の鶏卵自動選別包装装置や割卵機などの機械修理、保守等の業務に従事していただきます。 ＜具体的には＞ ・納入済み機器の定期点検およびメンテナンス ・不具合発生時の原因特定および修理対応 ・消耗部品の交換、調整作業 ・顧客への操作説明およびアフターフォロー ・作業報告書の作成および社内連携 ■働き方・業務スタイル 担当エリアは全国となり、顧客先への訪問を中心としたフィールド業務です。週1回程度の出張が発生し、1～2泊の宿泊を伴うケースが多数です。 宿泊費は会社から一定額が支給されるため、工夫次第で自由に活用いただけます。また、出張時には日当手当も支給されます。 ■夜間・休日対応について 機械の稼働状況に応じて、月に1回程度夜間対応が発生する場合があります。 また、休日対応は2ヶ月に1回程度発生する場合がありますが、その際は振替休日の取得を推奨しており、希望に応じて手当として給与に反映することも可能です。 ■本ポジションの魅力： 《1》生活を支える“食インフラ”分野で安定したキャリアが築ける 鶏卵の選別・包装・加工といった工程は日常生活に欠かせない領域であり、景気に左右されにくく、長期的な需要が見込まれる分野です。その中で当社の製品は高いシェアと独自技術を持っており、社会を支える実感を持ちながら働くことができます。 《2》機械・電気の両軸で手に職をつける環境 単なる修理や保守にとどまらず、顧客先で機械の安定稼働を支える重要な役割を担います。現場に慣れてくると、「なぜトラブルが起きたのか」を考えたり、「もっと使いやすくするにはどうすればいいか」といった改善にも関われるようになり、「手に職」をつけたい方にとって非常に魅力的な環境です。 ■当社について： 当社は、鶏卵の選別・洗浄・包装・加工といった工程を自動化する機械メーカーとして、食を支えるインフラ分野に特化しています。 卵は日常生活に欠かせない食品であり、その生産・流通を支える当社の事業は景気の影響を受けにくく、安定した需要が見込まれる点が大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県津山市河面375 勤務地最寄駅：JR因美線／高野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～322,000円 その他固定手当/月：32,000円～47,000円 ＜月給＞ 218,000円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を踏まえて決定します。 ■昇給あり　※前年度実績：1月あたり1.00％～3.00％ ■賞与年2回　※前年度実績：計3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神代鉄工所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県美濃加茂市森山町4-8-36
    • 設立 1960年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜／美濃加茂市】電気設計／年休122日／世界の工作機械メーカー「オークマ」のグループ会社／転勤無
      ◆◇残業少なめ／安定した事業基盤／転勤なし／家族との時間を大切にできる職場／自動化・無人化システムの電気設計／多くの業界に貢献◇◆ ■職務概要：世界の工作機械「オークマ」社製品の、搬送装置製品（ローダー・ワークテーブル）の電気設計を募集します。70歳の社員の退職による募集です。 ＜具体的な業務＞ ・オークマ社製品（ローダー・ワークテーブル）の電気設計 ・詳細設計および改良設計 ・製品の据付・試運転 ・現地での改造依頼対応 ■業務の特徴： ・製品魅力：オークマ社が展開する工作機械の約10％に当社の設計及び生産するユニットが使用されております。多くは自動車関連メーカーに導入されており、車輪周りなど自動車でも精度や品質が厳しい駆動部品製造に使われております。EV車に代わっても使われる部品にも多く使用されているので、将来性も十分にある業界です。世界導入実績のある工作機械の電気設計に携わるチャンスがあります。 ■配属先情報： 設計課産機技術部に配属されます。人数は8名で、メカ設計4名、電気設計2名（７０代、６０代）、設計サポート1名の構成です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、長年世界TOPクラスの工作機械メーカー、オークマ株式会社の協力工場として信頼されており、安定した事業基盤を持っています。 工作機械の搬送部品設計、工作機械本体の製造、食品メーカー向け梱包材装置の設計など多軸で売上を確保し安定した経営基盤があります。 残業は月平均10時間と少なく、ワークライフバランスを重視しています。転勤もなく、地元で安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市森山町4-8-36 勤務地最寄駅：JR高山本線／古井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：原則7月・12月に支給／会社の成績及び各人の資格能力、勤務成績、出勤状況等を勘案し支給 ■諸手当その他： ・役付手当（部長：50,000円／月、次長：40,000円／月、課長：30,000円／月、リーダー：20,000円／月、係長・主任：10,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陽ロード工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岡山県津山市下高倉西1203-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • ※未経験歓迎【岡山/津山市】官公庁向けルート提案営業 ◆転勤無／安定性抜群／ワークライフバランス◎
      ■業務内容： 当社にて、主に官公省庁向け（入札含む）の工事を受注できるよう、ルート提案営業を担当頂きます。 ※当社の概要については動画で見て頂くことも可能です。（https://youtu.be/y08LSb40A04） ■入社後の流れ： 未経験の方も業務に入っていけるよう、入社後2週間～1か月程度広島支店にて研修を計画しています。（研修中の宿泊費等全て会社負担） 積算業務などに関しても、先輩社員のサポートを受けながら業務に当たって頂くので、手に職をつけながら専門性を身につけていくことができる環境です。 まずは工事費用の見積もりを行って頂き、徐々に見積もりをしたうえでの提案営業を行って頂きます。 ■積算とは： 公共工事においては、役所が想定した予算の金額を工事業者が見積もることを言いますが、積算という業務を通して、工事を行う上でどのくらい・どのようなヒト・モノ・カネが必要なのかを算出して、工事を深く理解していくことで、業務の精度が上がったり、顧客にとって有益な提案ができるようになります。 工事にかかる費用を計算するだけではなく、工事費用を安くするためには別の材料を使ってはどうか、と提案することもでき、工事の方向性を決めることもできるやりがいのある仕事です。 ※営業エリアは岡山県内ですが、宿泊を伴う出張は殆どありません。 ※新規営業は基本的にはお客様からお問い合わせをいただいた際に発生します。 ■所属組織に関して 交安防災事業部には35名が在籍しています。 ■評価制度： 当社では「成果」「スキル」「品位」を大項目に、数学的目標の達成はもちろん、商材開発への参加や情報収集などといった日々の取り組みをしっかり評価します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県津山市下高倉西1203-1 勤務地最寄駅：JR因美線／高野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円 固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 195,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※ベースアップ込みの過去実績…月1,000円～8,000円 ■賞与：年2回（4月・10月）※過去実績…計4.0ヶ月分 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験可【津山市】営業管理事務 ◆創業50年超え・数々の特許を保有で業績安定／年休121日
      【社内改革により働きやすい環境／創業50年以上／国土交通省から表彰される老舗企業／自社開発のオリジナル製品や数々の特許あり】 ■職務概要： 営業サポート、積算、公共工事入札業務をお任せします。社内改革に参加して、将来的には総合管理業務もお任せする予定です。 ■職務詳細： ・営業のサポート ・積算業務 ・公共工事の入札業務 ・総合的な管理業務 ※入社後は取締役直轄の部署への配属を予定しています。教育を直接受けながら、基礎のスキルはもちろんのこと、経営に携わる為の知識なども身に着けることができます。 ■当社の特徴/魅力： 当社は、交通安全施設の設置事業や橋梁、トンネルなどのメンテナンス事業、法&#12207;・防災事業等 の建設・&#12079;事分野と&#12163;社製品の企画・開発・販売を担うメーカー機能も持ち合わせています。蓄 積された技術&#12050;を活かした公共&#12079;事とメーカー機能を連動させることで、官&#11936;の需要を広く取り 込み、成果を上げています。また、その&#12208;新的な商品性から、特許や実&#12132;新案も保有。強い競争 &#12050;を誇る展開を&#12175;っております。 安全な&#12131;活を守り、美しい景観を後世に残していくことを使命に、地域と連携し街づくりの推進 をサポートしています。 ・津&#12077;市ワークライフバランス企業認定 ・岡&#12077;県男&#12069;共同参画社会づくり表彰 ・ISO14001、ISO9001取得 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県津山市下高倉西1203-1 勤務地最寄駅：JR因美線／高野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅補助手当20,000円 ■昇給：年1回（5月）昨年2,000円～10,000円 ■賞与：年2回（4月・10月/2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フクシマ化学

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岐阜県美濃加茂市加茂野町今泉1135
    • 設立 1969年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜県／美濃加茂※転勤無】生産管理(プラスチック成型)◆定時退社可／夜勤なし／大手取引多数有り◎
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      ～残業月平均5時間！・定時退社可・転勤無・社風◎／主力製品シャワーヘッドを中心に大手取引多数／創業60年目前も変化・挑戦し続ける会社です～ ■業務概要： 「未知なるものに挑戦し、LIFEを変える主人公に」をビジョンに、常に問い続け、プラスチック×〇〇で新たなコト＝文化をつくり続ける当社。 主に家庭の水回り用品のシャワーヘッドを中心に人々の生活に欠かせない製品を自社製品開発・OEM生産しております。 そんな当社のプラスチック製品の製造工場内にて、生産管理業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・部材の手配や生産の指示・調整などを行い、約束の期日までに納品ができるよう、スケジュール管理や完成した製品の在庫管理などを行います。 ・１つの製品には数十個の部品が必要になり、１つ１つの管理がモノづくりのカギを握ります。生産をコントロールし、自信をもって製品を送り出すためには、なくてはならない重要な職種です。 ■業務の特徴： ・従来人の手で行った作業も全自動化する取り組みを進めております。現場でもカイゼンをしながらより効率かつ正確なモノづくりを進めております。 ・プラスチックの肉厚製品から精密部品まで様々な製造ノウハウを蓄積しております。「ここでしか出来ない」価値提供ができることが強みです。 ■組織構成： 5名在籍中（20～30代前半と比較敵年齢層若い組織です。） ■働く環境： ◎社内スペースでは、デザイン性の高いオフィスのほか、社員が自由に使えるフリードリンクのカフェスペース、誰でも健康づくりができるトレーニングルームなど、リラックスできる空間が設けられています。 ■魅力： ・中途比率77％、異業界出身の方も多く安心！会社の雰囲気も良く雰囲気を決め手にご入社いただいた方も多いです。 ・当社は成長への意欲を評価する会社として、社員の頑張りを評価しやすい評価制度の策定、キャリアップ支援、業績向上における社員への賞与還元などを行うなど頑張りが評価される環境です。 ・大手メーカーから依頼されたOEM製品と自社ブランド製品を合わせて年間90万本を生産するなど、引き合いが強く安定感のある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第2工場 住所：岐阜県美濃加茂市加茂野町今泉749 勤務地最寄駅：JR高山本線／美濃太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（1時間あたり5円～24円／過去実績） ■賞与年2回（計3.50ヶ月分／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【美濃加茂／転勤無】ルート営業(水回り製品)◆定時退社／反響営業／社員の働きやすい環境／大手取引多数
      ～残業月平均5時間！・定時退社可・転勤無・社風◎／主力製品シャワーヘッドを中心に大手取引多数／女性比率75％・子育てにも理解があります／創業60年目前も変化・挑戦し続ける会社です～ ■業務概要： 「未知なるものに挑戦し、LIFEを変える主人公に」をビジョンに、常に問い続け、プラスチック×〇〇で新たなコト＝文化をつくり続ける当社。 主に家庭の水回り用品のシャワーヘッドを中心に人々の生活に欠かせない製品を自社製品開発・OEM生産しております。 そんな当社の営業担当として提案営業(既存中心)をお任せします。 ■業務詳細： 既にお取引のあるお客様に対し、定期的な接点で関係深耕を行い新規製品の生産計画が立った際にはお声がけ頂けるような関係性を構築して頂きます。案件の受注後は、製品のお打合せ、発注、試作、量産、納品までの各工程に携わり、同社の各工程担当と顧客の間をつないでいきます。 ■目標について： 営業部としての売り上げ目標はありますが、個人目標は設定していません。評価としては担当顧客の実績・営業としての活動内容などが評価対象となります ※営業部：4名体制（54歳,49歳,48歳,25歳）／全員が中途採用です。 ■働く環境： ◎社風で定時内での勤務が推奨されており、残業には上長承認が必要となっています。そのため残業時間は5時間程となっております。 ◎社内スペースでは、デザイン性の高いオフィスのほか、社員が自由に使えるフリードリンクのカフェスペース、誰でも健康づくりができるトレーニングルームなど、リラックスできる空間が設けられています。 ■魅力： ・中途比率77％、異業界出身の方も多く安心！子育て中社員も多くいるため女性も働きやすい環境です。また会社の雰囲気も良く雰囲気を決め手にご入社いただいた方も多いです。 ・当社は成長への意欲を評価する会社として、社員の頑張りを評価しやすい評価制度の策定、キャリアップ支援、業績向上における社員への賞与還元などを行うなど頑張りが評価される環境です。 ・大手メーカーから依頼されたOEM製品と自社ブランド製品を合わせて年間90万本を生産するなど、引き合いが強く安定感のある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市加茂野町今泉1135 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,080円～301,800円 固定残業手当/月：19,700円～48,200円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,780円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回・計3ヶ月分（過去実績） ＜モデル年収＞ 入社5年：月収25万円／年収450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジ土木設計

    建設コンサルタント
    北海道旭川市東三条6-4-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【旭川市】設計・点検業務※完全週休２日（土日祝）／年間休日120日以上／上場企業グループ
      • 締切間近
      ～完全週休２日（土日祝）／年間休日120日以上／上場企業グループ～ ■採用背景 今後の業績向上を見通し、次世代リーダー候補の育成を考えての採用です。 ■事業概要 ・旭川市を中心とした道北地方での業務を受注します。 ・公共事業の道路、河川等の設計及び点検業務を主業務としています。 ■業務内容 当社の技術部にて、設計業務と点検業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇設計業務 　旭川市内の道路、橋などの設計業務 ◇点検業務 　・街灯、標識、道路の付属物、橋梁などの点検業務 　　ひび割れがないか、破損がないかなどを目視や検査機を使い点検を行います。 　・顧客(官公庁や市町村)への報告書作成、報告 ■働き方 ・完全土日祝休み、年間休日120日です。 ・残業も季節によって差はありますが、平均20時間以内です。 ・メイホーホールディングスのグループ会社になってからは、夏季休暇5日間が付与されるようになりました。 ■当社/当ポジションの魅力 ・親会社がメイホーホールディングスのため、安定した経営基盤があります。 ・旭川市に根差しているため、自分が点検した道路を利用したり、標識を目にすることもあり、地元貢献のやりがいを感じることができます。 ・資格取得後に資格手当がつきますので、給与アップが可能です。 ・基本的にはチームで仕事を行うことが多いため、コミュニケーション力や協調性を活かして仕事ができます。 ■当社について： 旭川の地に誕生して40年。地域密着型の建設コンサルタント会社です。 手がける業務の大半が、官公庁から発注される公共事業です。 地域に根差して、地域の暮らしに役立つ仕事を全うすることに、とことんこだわってきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市東三条6-4-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 資格を取得した場合、資格手当を支給します。基本給ベースアップの判断材料として頑張りにお応えします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（支給実績：3ヶ月以上） ■その他手当：10,000～65,000円 通勤手当：通勤距離による(通勤2km未満は支給なし、最大2万円） 資格手当：取得した資格により当社規程の金額 役職手当：役職を与えた場合に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社和泉

    サブコン
    岐阜県美濃加茂市加茂野町加茂野191-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岐阜/美濃加茂市/転勤なし】設備施工管理（給排水設備工事）～直行直帰可/残業15h程度/出張無し～
      ＼遠方への出張や残業時間を見直したい方必見／ 岐阜県中濃・東濃地域で、直行直帰が可能な施工管理職です！ ～中濃・東濃地域密着/残業15時間程度/直行直帰可能～ ※岐阜県東濃地区へのUIターン歓迎しています/社員仲がよく中途社員が多くを占めています。異業界出身の方も歓迎※ ■業務概要 ・お客様は官公庁50％、民間50％であり、出張や泊りの現場はありません。 ・官公庁の案件は1人1案件を担当していただき、民間の案件は経験に合わせて担当していただきます。（5,6社担当している方もおられます） ※資格の無い方は、現場監督の指示に基づき管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 中濃・東農エリアを中心として、上下水道設備、給排水衛生設備等の土木工事の施工管理をご担当いただきます。 ・現場管理（工程管理、品質管理、安全管理） ・施工図作成・予算（原価）管理・資材/機器類の発注 ■組織構成： ・施工部隊は16名で20代から60代までの年齢で構成されており平均年齢は44歳になります。また、配属先となる工事部は、設備グループ9名で構成されております。 ■働きやすさへの取り組み： ・休日の緊急の呼び出しも原則ございません。（3か月に1回生じる可能性もございますが、対応は営繕担当の社員に限ります）。 ・繁忙期（年度末）と閑散期（4月～）があり、残業時間は繁忙期でも40時間以内、平均15時間と業界平均より少ないです。 ・一人一台社用車が支給され、現場の状況に合わせた直行直帰が可能で、移動時間を削減しています。 ・案件受注の際には、距離感などに配慮し、無理のないスケジュールを組んでいます。 ・仕事の割り振りも公平に行い、特定の社員に負担が集中しないよう配慮しています。 ■キャリアアップ制度： 現場監督に必要な国家資格である「管工事施工管理技士」。当社は、社員の挑戦する気持ちを大切に、1度目の受験だけでなく、何度でも受験費用を全額支給します。 ■当社の特徴： 岐阜県美濃加茂市にある当社では1976年の創業以来、水まわりのリフォームをはじめ、水道工事・土木工事・給排水工事・空調設備工事・衛生設備工事を行っております。これからも地域の方々、企業の方々に愛される企業を目指して日々精進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市加茂野町加茂野191-1 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／JR高山線／加茂野駅／美濃太田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 256,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月、10月、12月）※過去実績…計平均3.5ヶ月 ■その他固定手当補足：諸手当 ＜年収例＞ 入社8年/資格なし/年収410万円（26歳） 入社10年/2級/年収500万円（38歳） 入社15年/1級/年収650万円（37歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜/美濃加茂市/転勤なし】土木施工管理～直行直帰可/残業15h程度/出張無し～
      ＼遠方への出張や残業時間を見直したい方必見／ 岐阜県中濃・東濃地域で、直行直帰が可能な施工管理職です！ ～中濃・東濃地域密着/残業15時間程度/直行直帰可能～ ※岐阜県東濃地区へのUIターン歓迎しています/社員仲がよく中途社員が多くを占めています。異業界出身の方も歓迎※ ■業務概要 ・お客様は官公庁50％、民間50％であり、出張や泊りの現場はありません。 ・官公庁の案件は1人1案件を担当していただき、民間の案件は経験に合わせて担当していただきます。（5,6社担当している方もおられます） ※資格の無い方は、現場監督の指示に基づき管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 中濃・東農エリアを中心として、上下水道設備、給排水衛生設備等の土木工事の施工管理をご担当いただきます。 ・現場管理（工程管理、品質管理、安全管理） ・施工図作成・予算（原価）管理・資材/機器類の発注 ■組織構成： ・施工部隊は16名で20代から60代までの年齢で構成されており平均年齢は44歳になります。また、配属先となる工事部は、土木グループ7名で構成されております。 ■働きやすさへの取り組み： ・休日の緊急の呼び出しも原則ございません。（3か月に1回生じる可能性もございますが、対応は営繕担当の社員に限ります）。 ・繁忙期（年度末）と閑散期（4月～）があり、残業時間は繁忙期でも40時間以内、平均15時間と業界平均より少ないです。 ・一人一台社用車が支給され、現場の状況に合わせた直行直帰が可能で、移動時間を削減しています。 ・案件受注の際には、距離感などに配慮し、無理のないスケジュールを組んでいます。 ・仕事の割り振りも公平に行い、特定の社員に負担が集中しないよう配慮しています。 ■キャリアアップ制度： 現場監督に必要な国家資格である「土木施工管理技士」。当社は、社員の挑戦する気持ちを大切に、1度目の受験だけでなく、何度でも受験費用を全額支給します。 ■当社の特徴： 岐阜県美濃加茂市にある当社では1976年の創業以来、水まわりのリフォームをはじめ、水道工事・土木工事・給排水工事・空調設備工事・衛生設備工事を行っております。これからも地域の方々、企業の方々に愛される企業を目指して日々精進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市加茂野町加茂野191-1 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／JR高山線／加茂野駅／美濃太田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 256,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月、10月、12月）※過去実績…計平均3.5ヶ月 ■その他固定手当補足：諸手当 ＜年収例＞ 入社8年/資格なし/年収410万円（26歳） 入社10年/2級/年収500万円（38歳） 入社15年/1級/年収650万円（37歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社恒川工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県美濃加茂市蜂屋町下蜂屋1929-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜／美濃加茂】生産設備の機械設計～大手メーカー製造ラインの「骨格」の構築／年収アップ／福利厚生◎
      ★大手メーカーの製造ラインを上流から設計／小規模組織で裁量大／海外展開の成長性／内製率90％の技術力！／面接1回／資格手当あり／転勤無し ■企業概要 大手自動車関連メーカー向けの産業機器メーカーとして、設計～生産まで一貫対応を行う当社。中国・タイに続き、さらなる海外展開を目指しており、体制強化のため機械設計エンジニアを募集します。 新しい市場・働き方・製品開発に挑戦し続ける風土と、エンジニアにとって働きやすい最高の環境が魅力です！ ■お仕事の概要 生産設備・専用機の「骨格」となる機械の構想設計から詳細設計、部品選定、現場での組み上げ確認までをトータルでお任せします。 ■職務内容詳細 ・大手メーカーのライン構築で《構想設計～詳細設計～部品選定～現場での組み上げ確認》までをトータルで担当 └画面に向かい続ける働き方ではありません ※設計実務8割／社内外折衝2割（営業技術・お客様との仕様打合せ・社内の電気設計・加工・組立と連携） ・メーカー仕様書・設計図を基にした機構設計 ・新設ラインの設備設計～立ち上げ対応 └AutoCAD／SolidWorksをメインで使用 ■組織構成 現在4名のチームです。小規模だからこそ裁量が大きく、意見も通りやすい環境です。 ＼働く魅力・やりがい／ ------------------------------------------ ★1人1プロジェクトの裁量 × 安心のフォロー体制 └ 基本は1物件＝1人の設計者が一貫担当 └ 入社後3ヶ月～半年は先輩がフルでフォロー／独り立ち後も技術相談・フォローし合える体制 ★自社完結だからこその妥協なきモノづくり └ 毎回違う機構をゼロから考える非ルーティン └ 設計～組立・塗装まで自社内で完結し、現場でのリカバリーも早い ★小規模組織で意思決定が速く、裁量が大きい ★海外工場（中国・タイ）：希望に応じ出張可／英語不問・通訳あり ★残業は裁量ベース：月20h以内の方も多数 ★福利厚生：季節品配布、髪色自由 ほか ■企業様の強み ・大手メーカーと直接取引する確かな技術力 ・高い内製率によるスピードと品質 ・海外展開の加速による成長性 ・多様なタイプの技術者が活躍する“モノづくり好き”な文化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市蜂屋町下蜂屋1929-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与、残業手当、各種手当（技能手当、家族手当、引越し手当、資格手当等） ※経験、スキルを考慮し決定します。立ち上げ時の残業や出張手当がしっかり還元される給与体系です。 ■モデル年収：35歳／600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／美濃加茂】生産設備の電気設計～大手メーカー製造ラインの「骨格」の構築／年収アップ／福利厚生◎
      ★六軸ロボット×画像処理×PLC／非ルーティンの専用機設計／内製率90％の技術力！×第二創業期／資格手当あり／転勤無し ～微経験からスキルアップ・ここなら叶います！～ ■企業概要 当社は自動車・農機・電機など幅広いメーカーの生産現場を支える専用機メーカーです。構想から設計、加工、組立、現地立上げまで一貫対応できる技術力が強み。現在は売上100億円を目指す第二創業期で、受注増加のため電気設計エンジニアを増員します！ ■お仕事の概要 専用機の「頭脳」をつくる電気ハード設計とPLC（主に三菱／オムロン）での制御設計、現場調整まで一貫して担当。六軸ロボットや画像処理と組み合わせる案件も多く、毎回まったく違う仕様に挑めます！ ■職務内容詳細 ・回路図・制御盤レイアウトなどの電気ハード設計 ・PLCラダー作成、タッチパネル制御設定 ・六軸ロボット・画像処理センサーとの統合制御設計 ・組立現場での試運転・デバッグ・チューニング ・仕様打合せや機器選定（PLC／モーター／センサー等） ・国内外工場での立上げ対応（希望に応じて出張可） ■組織構成 少数精鋭チームで意思決定が速く、電気設計の裁量が大きい環境です。入社後3～6ヶ月は先輩が並走し、独り立ち後も技術相談しやすい体制です。 ■商材の解説 扱うのは毎回ゼロからつくる“完全オーダーメイドの専用機”。標準機販売ではなく、お客様の課題解決に合わせて構想するため、非ルーティンで技術の幅が広がります。 ＼働く魅力／ ------------------------- ★自分のプログラムで機械全体が動き出す圧倒的達成感 ★専用機×一貫体制ならではの“妥協しないモノづくり” ★ロボット／画像処理／制御技術の引き出しが格段に広がります。 ★第二創業期のコアメンバーとして活躍できる ★健康経営優良法人認定／髪色自由／風通し抜群！ ■入社後の流れ 経験に合わせてOJTを実施。経験者は2～4年、未経験領域のある方でも5年を目安に一人前を目指します。 ■企業様の強み ・大手メーカーと直接取引できる確かな技術力 ・内製率90％のスピード／品質／調整力 ・中国・タイ工場を軸にした海外展開の加速 ・“モノづくりが好き”な多様な技術者が活躍中！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市蜂屋町下蜂屋1929-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し決定します。立ち上げ時の残業や出張手当がしっかり還元される給与体系です。 賞与、残業手当、各種手当（技能手当、家族手当、引越し手当、資格手当等） ■モデル年収：35歳／600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日笠商事株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    岡山県津山市戸島634-12
    • 設立 1927年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【津山市】カスタマーサービスエンジニア／未経験OK◆DX・AI推進／健康経営優良法人
      カスタマーサポート（カスタマーエンジニア）／完全週休2日制（土日祝休み）／残業少なめ／地域企業のDX推進を支えるポジション ■ 募集背景 まもなく創業100年を迎える地域密着型の老舗企業です。岡山県北エリアの取引先を中心に、DX・AI・オフィス環境改善の3つを柱としたソリューションを展開しています。経産省の「DX認定」や「健康経営優良法人」を取得するなど、社員想いの環境が整っています。「人と接するのが好き」「IT機器に興味がある」方なら、未経験から活躍できます。 ■ 業務内容 企業・官公庁・学校などの既存顧客を訪問し、オフィス機器やIT環境の保守・修理・トラブル対応を行います。また、困りごとのヒアリングやDX推進・生成AIツールの活用提案を通じ、快適なオフィス環境づくりを支援します。 複合機・プリンター・印刷機等の点検・保守・修理 PCやネットワーク機器の設置・設定 トラブル発生時の問い合わせ対応 クラウド・業務システム・生成AI導入支援・操作説明 DX・業務効率化に関する提案・アフターフォロー 【取扱商材】複合機、PC・サーバー、ネットワーク機器、クラウド、業務システム、生成AIツールなど ■ 対象となる方（求める人材） 学歴・経験不問（未経験・第二新卒歓迎） ドライバーを使った作業や、パソコンの組み立て・機械のいじりが好きな方歓迎 ■ 入社後の教育体制 先輩との同行訪問・OJTサポート メーカー研修・IT/ネットワーク基礎研修 ※簡単な補助業務からスタートし、段階的に知識を深められる環境です。 ■ PRポイント & 働きやすさ 地域密着の安定基盤：創業99年。オフィスソリューションの総合商社として確固たる基盤があります。 感謝されるやりがい：最新ツールを用いた業務改善提案により、顧客から直接「ありがとう」と頼りにされる仕事です。 長く安心できる環境：土日祝休み・残業少なめ・出張なし。10&#12316;20年と長期で活躍するエンジニアが多数在籍しています。 ■ キャリアパス 技術力だけでなく顧客対応力や提案力も身につくため、将来的にDX推進支援や営業職など多彩なキャリアを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県津山市戸島634-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日笠商事株式会社 真庭営業所 住所：岡山県真庭市冨尾54-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～362万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 205,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には基本給、職能手当、賞与、情報提供インセンティブ、5時間程度/月の残業、実績に合わせたインセンティブを含む。経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇・決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒラタコーポレーション

    非鉄金属 （商社）
    岡山県岡山市北区駅元町15-1リットシティビル4F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山／美咲】金属の選別加工スタッフ～業界未経験歓迎／転勤無／60年間黒字経営
      ～従業員50名弱で売上600億超／黙々と作業したい方におすすめ／業界知識は１から丁寧に指導します～ ■業務内容： 金属スクラップの卸売業を営む当社の工場にて、選別・加工スタッフとして構内作業をお任せします。具体的には下記業務となります。 ・重機（ユンボやフォークリフトなど）を使用した商品の選別、荷積み、荷降ろし ・金属などのガス切断、プラズマ切断 ■業務の特徴： ほぼ全員が業界未経験から入社して活躍しています。金属の世界は奥が深く、一朝一夕で見につくものではありませんが、極めれば極めるほど面白さを感じるようになります。年齢層は20代～50代と幅広く、先輩後輩問わず助け合う職場です。 ■入社後の流れ： フォークリフト運転免許など、重機を扱うにあたって免許が必要となりますが、免許や資格は入社時に取得していなくても問題ありません。社内規定に資格取得の一部補助があるため、仕事をしながら取得も可能です。 ■当社の強み： 当社はステンレス・アルミなどの非鉄金属のスクラップを主に扱っており、特に銅に強みを持っています。 電気自動車や再生可能エネルギーの設備やインフラにおいて、導電率の高い銅素材の需要は、脱炭素資源として需要が高まっています。 そのような外部環境を追い風に当社は売上を伸ばしており、国内のみならず輸出入も積極的に行っています。 2025年には岡山市内に新工場桃太郎ヤードが完成し、さらなる業績拡大に向けて尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 津山ヤード 住所：岡山県津山市戸脇1112 勤務地最寄駅：津山線／佐良山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 美咲ヤード 住所：岡山県久米郡美咲町原田3165 勤務地最寄駅：津山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力と経験により決定します。 ■昇給：年1回（5,000円／過去実績） ■賞与：年2回（1ヶ月分／過去実績）※2年目より支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】金属の選別加工スタッフ～業界未経験歓迎／転勤無／西日本シェアトップクラス／60年間黒字経営～
      ～従業員50名弱で売上600億超／黙々と作業したい方におすすめ／業界知識は１から丁寧に指導します～ ■業務内容： 金属スクラップの卸売業を営む当社の工場にて、選別・加工スタッフとして構内作業をお任せします。具体的には下記業務となります。 ・重機（ユンボやフォークリフトなど）を使用した商品の選別、荷積み、荷降ろし ・金属などのガス切断、プラズマ切断 ■業務の特徴： ほぼ全員が業界未経験から入社して活躍しています。金属の世界は奥が深く、一朝一夕で見につくものではありませんが、極めれば極めるほど面白さを感じるようになります。年齢層は20代～50代と幅広く、先輩後輩問わず助け合う職場です。 ■入社後の流れ： フォークリフト運転免許など、重機を扱うにあたって免許が必要となりますが、免許や資格は入社時に取得していなくても問題ありません。社内規定に資格取得の一部補助があるため、仕事をしながら取得も可能です。 ■当社の強み： 当社はステンレス・アルミなどの非鉄金属のスクラップを主に扱っており、特に銅に強みを持っています。 電気自動車や再生可能エネルギーの設備やインフラにおいて、導電率の高い銅素材の需要は、脱炭素資源として需要が高まっています。 そのような外部環境を追い風に当社は売上を伸ばしており、国内のみならず輸出入も積極的に行っています。 2025年には岡山市内に新工場桃太郎ヤードが完成し、さらなる業績拡大に向けて尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 桃太郎ヤード 住所：岡山県岡山市北区御津高津10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 美咲ヤード 住所：岡山県久米郡美咲町原田3165 勤務地最寄駅：津山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力と経験により決定します。 ■昇給：年1回（5,000円／過去実績） ■賞与：年2回（1ヶ月分／過去実績）※2年目より支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊実精工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県加茂郡富加町羽生2146-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県加茂郡】◇経験者歓迎/経理/経理責任者候補/残業月10h以下/転勤なし/
      ■職務内容 精密部品加工を中心に、独自技術「レイデント」「ERIN」や環境関連事業など、多角的な事業を展開する当社にて経理業務全般をお任せします。 まずは既存メンバーと協力しながら、日常経理から決算対応まで幅広く担当いただき、将来的には経理部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■仕事内容 ・売上管理 ・仕訳入力 ・月次／年次決算業務 ・決算書作成 ・各種経理資料作成 ・会計監査、税理士対応 ・資金管理業務（経験に応じて担当） ・予算管理、業績管理（将来的に担当） ※将来的には経理責任者候補として組織を牽引いただくことを期待しています。 ■組織構成 ◇本社管理部門は「財務経理部」「人事総務部」「事業統括本部」で構成されています。 ◇配属先の財務経理部は4名体制で、部長と事務アシスタント3名が在籍しています。業務分担が明確で、周囲と連携しながら着実に経験を積める環境です。 ■このポジションの魅力 ・経理部長の後継候補として育成を前提とした採用 ・将来的には経営数字や会社経営に近い立場で活躍可能 ・少人数組織のため業務領域が広く、経理として大きく成長できる ・残業は通常ほぼなく、繁忙期でも月10時間程度 ・有給休暇を取得しやすく、ワークライフバランス良好 ・転勤なし。岐阜に腰を据えて長期的なキャリア形成が可能 ■会社・求人の魅力 ◇当社は精密部品加工から機械設計・組立までの一貫生産体制を強みとする総合技術企業です。主力事業に加え、独自表面処理技術「レイデント」や、世界初の完全クロムフリー表面処理技術「ERIN」の開発など、高い技術力を活かした事業を展開しています。 ◇木質バイオマス燃料を活用したペレットストーブ「ペレスター」の開発・販売や、グリーン水素活用事業など環境分野にも積極的に挑戦しており、製造業の枠を超えた成長を続けています。 ◇有給休暇は1時間単位で取得可能で、平均取得日数は10.7日。有給消化率も70％以上と高く、育児・介護関連制度や資格取得支援、オンライン教育制度も整っており、長期的に安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県加茂郡富加町羽生2146-2 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙 屋内原則禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（業績等を考慮して毎年5月に実施） ■賞与：年2回（7月・12月）昨年度実績：約2.4か月分 ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ＜想定年収例＞ ※経験・年齢等を考慮の上決定。 ・経理経験3～5年：400万円～500万円 ・経理経験5年以上：500万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社花井金型製作所

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県美濃加茂市加茂野町鷹之巣878-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 32.2歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜／美濃加茂】プラスチック製品の金型製造※加工・組立◇転勤無／土日休／残業10H
      ～月平均残業10h/年間休日120日/プラスチック製品生産に欠かせない金型製造企業～ 電設部品、水洗部品（シャワーヘッドなど）、ガスメータ部品など様々なお客様の仕事をしております。プラスチック製品の製造に欠かせない金型の製造および工程管理をお任せします。 ＼この求人のおススメポイント／ ・5年前に社長が代替わり！年間休日を105日⇒120日へ！明確な評価制度を設けるなど社員の働きやすい環境づくりに注力しております！ ・ベトナムへの進出も予定しており今回の採用の方はゆくゆくは国内工場の責任者を目指していただくことも可能！ ■業務内容： 製造業務及び工程管理を中心に、経験に応じて成形等もお任せします。 具体的な業務内容としては、設計図面をもとにデータ作成から組立までをご担当いただきます。また、他メンバーの進捗管理を行い、全体のスケジュールを把握しながら工程管理までを担当していただきます。 ■組織構成： 現在当社は平均年齢32.2歳と非常に若く、社長や社員との距離も近くコミュニケーションも活発です。また、ベトナム人の社員もいます。今後も、外国人社員は入れていく予定です。ゆくゆくは指導や管理にもチャレンジいただけます。 ■充実した各種手当： 当社では、マシニング、ワイヤー、放電、設計、組付け・合わせ、成形の6つの評価項目を設けております。それぞれ、A～D評価まで設けております。評価に合わせて職務手当が支給されます。また、役職手当や昼食手当など社員が働きやすく、かつ頑張りが評価される制度が整っております！ ■当社について： 1970年創業のインジェクション金型の設計・製造をしています。 お客様は電設・水洗・雑貨・パチンコなど様々な業界と取引がございます。 弊社は5年前に代表を交代し、【ものづくりを通して、社会に求められる会社・人となることを目指し、邁進する。】を経営理念に掲げ、人を大切にする経営を目指しております。 事業面でも成型機の導入や、測定器の導入をして付加価値の積み上げをしているところです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市加茂野町鷹之巣878-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～60,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2.5ヶ月分 ■諸手当：職務手当、役職手当、給食手当（お弁当支給、一部補助） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    美作マツダ自動車株式会社

    自動車ディーラー
    岡山県津山市昭和町1-86
    • 設立 1952年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山／津山市】総務・経理※マツダの正規ディーラー／豊富な研修制度／残業10h／転勤なし
      ＼岡山県北エリアの”マツダ正規ディーラー”として設立70年を迎える企業での総務・経理職の募集となります／ ■業務内容： 入社後まずは、マツダ本社にて総務・経理業務の基礎をまず学んでいただきます。主に以下を想定業務としています。 ・経理業務（伝票起票、請求書発行、振込手続き） ・パソコン入力（経理画面にて数値入力等） ・総務業務（タイムカード集計、賃金計算）、保険業務、電話応対 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：一定期間が経ちマネージャークラスとなった後に、グループ会社の美作コマツも含め、統括していただきたいと考えております。 将来的には美作グループ3社(マツダ・コマツ・オートバックス）の総務経理の幹部への道をご用意しております。 ■組織構成：現在、本ポジションには2名の社員が活躍しております。ベテラン社員も在籍しておりますので、業務についてサポート体制も充実しております。 ■当社について： ◎職場づくりとして、「まず聞く」ことを重視し、絶対に否定から入らないようにしています。例えば、商品展開・店内レイアウト、接客やイベントの改善案など、アイディアがあればキャリアを問わずどんどん提案してもらい、それを前向き評価する体制が整っています。アクティブに動く人がしっかり受け入れられる、そんな職場を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県津山市昭和町1-86 勤務地最寄駅：JR津山線／津山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～285,000円 ＜月給＞ 178,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※計 2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山・真庭市／転勤無】自動車販売および営業事務※未経験歓迎！地域密着で幅広い業務に携われる◎
      • 締切間近
      【真庭市で地元密着型の営業・事務／お客様のカーライフをトータルサポート／多彩な業務を通じて成長できる環境です】 ■業務概要 当社の真庭店にて、営業活動を中心に、受付や事務業務まで店舗運営全般に幅広く携わります。地元のお客様に寄り添い、カーライフを多方面からサポートする役割を担います。営業・接客が未経験の方も活躍できる環境で、地域に根差して長期的にキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 ・店舗受付：来店されたお客様へのご案内、ショールームの演出や雰囲気づくり ・事務作業：各種書類作成、納車・整備関連の事務手続き、電話応対 ・営業活動：新車・中古車の提案、点検や整備のご案内、カーライフ全般の相談対応 ・店舗運営補助：スタッフ間の情報共有、イベントやキャンペーンの企画・実施 状況に応じて柔軟に業務を担当し、お客様と信頼関係を築きながら店舗全体の運営に貢献します。 ■扱うサービス マツダ車を中心とした新車・中古車販売、各種自動車整備・点検、部品・用品の提案、損害保険の取扱いなど幅広く提供しています。 ■組織構成 真庭店は5名体制（営業2名、事務1名、整備2名）。スタッフ同士の距離が近く、協力し合う文化が根付いています。 ■業務の魅力 お客様と長く深い関係を築けること、幅広い業務経験が得られることが特徴です。新しいショールームも2026年4月完成予定で、快適な環境で働けます。 ■教育体制 入社後は研修やOJTによる丁寧なフォロー体制が整っており、未経験の方も安心してスタートできます。 ■就業環境 月平均残業20時間程度、転勤なし。制服貸与、通勤手当・出産育児支援制度など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業・事務の実務経験を積み、将来的には店舗運営やマネジメントに携わるチャンスもあります。 ■企業の特徴/魅力 70年超の歴史と実績を持ち、地域密着でカーライフを支えるトータルサポーターとして信頼されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 真庭店 住所：岡山県真庭市久世2182 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 259万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,500円～260,000円 ＜月給＞ 185,500円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回(7月/12月)を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コマツ美作株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    岡山県津山市高尾561-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山・津山市／転勤無】建設機械整備※管理職候補／残業少なめ／キャリアが明確／幹部を目指せる
      • 締切間近
      【建設機械の整備・納車から管理職候補まで／地域密着の安定企業／残業月20h・転勤なし】 当社は岡山県津山市を中心に、建設機械の販売・整備・納車を通じて地域インフラを支える安定企業です。現場対応から将来の管理職まで、幅広いキャリアを築けます。 ■業務概要 建設機械メーカーの代理店として、建設機械の点検・整備・修理、納車、現地での出張整備などを担当します。顧客の要望に柔軟に対応し、地域のインフラ維持や工事現場のサポートを行います。将来的にはスタッフ育成やチームマネジメントなど管理職業務にもチャレンジできます。 ■業務詳細 ・建設機械の点検、整備、修理業務全般（主にコマツ製建機が中心） ・顧客からの修理依頼への対応（現場での出張整備業務あり） ・新規納入機械の納車および使用方法の説明 ・社内での業務改善や効率化の推進 ・業務習得後はスタッフの育成やチームマネジメント、グループ幹部業務の推進 ■扱うサービス 建設機械の整備・修理・納車サービスを提供し、リース機を含め幅広いニーズに応えます。地域のインフラ維持を支え、安心・安全な現場運営に貢献します。 ■組織構成 整備スタッフは5名体制で、OJTを通じて丁寧に技術継承。経験の浅い方も安心して業務を習得可能です。 ■業務の魅力 転勤なし、月平均残業20時間程度の働きやすい環境。地元で長く活躍しながらインフラ維持に貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制 OJTや資格取得支援が充実し、着実にスキルアップ可能。未経験からでも成長できる環境です。 ■就業環境 制服貸与、マイカー通勤可、無料駐車場あり。屋内全面禁煙です。 ■想定されるキャリアパス 実務習得後は管理職、将来的にはグループ幹部として組織運営に携われます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着で安定した事業基盤があり、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県津山市高尾561-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～375,000円 ＜月給＞ 281,250円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山・津山市／転勤無】建設機械整備スタッフ※未経験歓迎！教育充実／残業少なめ／地域密着企業
      • 締切間近
      【未経験から国家資格も目指せる建機整備／丁寧なOJTでサポート／残業20時間程・転勤なし／地域に根差した安定企業で長期キャリア形成が可能】 ■業務概要 当社は日本有数の建設機械メーカーの代理店として、地域のインフラや土木事業を支える建設機械の整備・修理・納車を担当しています。今回のポジションでは、主にコマツ製を中心とした各種建設機械のメンテナンス業務全般や、修理依頼対応、現地での出張整備、納車作業などをお任せします。未経験からスタートできる環境で、機械整備に興味があればご応募可能です。 ■業務詳細 ・建設機械（油圧ショベル、ブルドーザー等）の定期点検・整備・修理 ・新車・中古車の納車前点検と納車作業 ・顧客からの修理依頼受付、現場への出張修理対応 ・点検結果や整備内容の記録・報告書作成 ・安全・品質管理の徹底 入社後はOJTを通じて一連の業務を先輩社員が丁寧に指導。資格取得支援もあり、未経験から建設機械整備技能士など国家資格取得も目指せます。 ■扱うサービス 主にコマツ製の建設機械を中心に取り扱い、販売・修理・車検・リース機対応も実施。地域の建設会社や土木事業者との長期的な信頼関係のもと業務を行っています。 ■組織構成 配属先は整備スタッフ5名の少数精鋭チームで、幅広い世代が活躍。チームワークを重視した職場です。 ■業務の魅力 ・月平均残業20h、転勤なしで地元就業が可能 ・未経験から技術職として国家資格取得やリーダー職も目指せる ■教育体制 OJT中心に先輩がサポートし、基礎から着実に技術を習得できます。丁寧な研修で未経験者も安心してスタートできます。 ■就業環境 制服貸与／マイカー・自転車通勤可／無料駐車場／年2回賞与／各種社会保険完備／出産・育児支援制度等充実 ■想定されるキャリアパス 現場で経験を積み、将来的にはリーダーやマネージャー、グループ会社幹部など管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 岡山県北エリア密着で創業以来、地域インフラを支え続ける安定企業。長期視点で働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県津山市高尾561-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～281,250円 ＜月給＞ 187,500円～281,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンストラクションサポート藤井

    建設コンサルタント
    北海道旭川市大雪通8-508
    • 設立 1990年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 49.8歳
    求人情報 全5件
    • 【札幌】地質調査技術スタッフ◆転勤なし／年休124日／資格手当最大月10万円／長く働ける環境
      • NEW
      ■業務概要： 地質調査技術者として地質調査、地すべり等の観測調査、解析、計画を行っていただきます。 事業の目的に応じた調査方法・内容の検討の提案や成果のとりまとめを行います。 ■業務詳細： ◇現地調査・各種検討業務 ◇ボーリング調査の現場管理・安全管理 ◇各種報告書の作成 ■業務の特徴： ・エリアは市内を含め道内一円となります。（宿泊出張の場合は平均2～3日程度） ・現場へは社有車を使用します。 ・報告資料、スライド等の作成があります。 【当社の特徴】 ・1957年の設立から、建設サービス業のプロフェッショナル集団として主に国、北海道、市町村の業務および建設現場において、高度な知識と経験からお客様にアドバイスを出来る【土木の総合コンサルタント】を目指して様々な仕事を請け負っています。 ≪例えば≫ ◇建物解体時に必要となるアスベスト調査・分析業務 ◇人々の生活を支える「道路」「橋」「河川」「トンネル」等の調査・測量・設計・施工管理・環境調査等の業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市白石区南郷通1丁目南4番12号 勤務地最寄駅：（札幌市営地下鉄東西線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～668万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～18,000円 ＜月給＞ 213,000円～418,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は資格や経験に応じて決定します。 ■昇給あり（月1,000円～5,000円 過去実績）※能力・会社業績に応じる ■賞与：年2回（計4ヶ月分 過去実績）※能力・会社業績に応じる ■その他固定手当：住宅手当 ※その他燃料手当、資格手当、家族手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【旭川】土質試験担当※建設サービス業のプロ集団／年休124日／家族手当・住宅手当等あり
      ■主な業務内容： 道内一円にて建設コンサルタント業を行う当社での土質試験の全般にわたるお仕事です。 ≪業務詳細≫ ・工事施工現場でのサンプル採取や土の密度試験 ・室内における土の材料試験 ・試験結果のとりまとめ整理作業 ※エリアは市内を含め上川管内が主となります。 ※現場移動には社有車を使用します。 ■当社の特徴： 当社では、経験豊富なコンサルタント技術者およびゼネコン経験者で構成されており、総合的に建設をサポートしています。 技術者は、技術士（建設部門、総合監理部門）をはじめ、コンクリート診断士、環境計量士、地質調査技師などがおり、起工測量、道路、構造物設計および構造計算、地質調査、環境影響調査、防災点検、構造物点検など、多岐にわたる視点からバックアップできる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市大雪通8-508 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 302万円～668万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～18,000円 ＜月給＞ 189,000円～418,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は資格や経験に応じて決定します。 ■昇給あり（月1,000円～5,000円 過去実績）※能力・会社業績に応じる ■賞与：年2回（計4ヶ月分 過去実績）※能力・会社業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    津山調剤薬局株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    岡山県津山市南新座17-4
    • 設立 -
    • 従業員数 256名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山県津山市】管理部門統括（次長候補）／総務・経理・人事を統括し地域医療を支える
      • NEW
      【調剤薬局グループの経営基盤を支える管理部門統括（次長候補）／総務・経理・人事を担当し組織運営に貢献】 ■業務概要 当社は岡山県津山市を拠点に地域医療を支える調剤薬局グループです。管理部門統括（次長候補）として、総務・経理・人事を中心とした事務統括業務全般をお任せします。グループ各社と連携し、業務効率化や組織運営改善、事業基盤の強化を推進していただきます。 ■業務詳細 ・グループ全体の事務統括業務 ・総務・人事・経理機能の管理運営 ・社内業務フローの改善・標準化 ・各グループ会社との調整、連携 ・経営層への報告資料作成および情報共有 ・組織運営に関する課題抽出と改善提案 ・管理部門メンバーの育成と指導 ・後継者育成を見据えた管理体制の構築 入社後は現任の事務統括担当から引継ぎを受け、徐々に業務範囲を拡大。管理部門の中核人材としてご活躍いただきます。 ■扱うサービス 地域医療インフラを支える調剤薬局事業のバックオフィス全般を統括します。 ■組織構成 従業員約100名規模。管理部門は少数精鋭で、グループ各社の事務を統括します。 ■業務の魅力 グループ全体の経営基盤づくりに携わり、経営層に近い立場で組織運営に貢献できます。管理部門全般の知見やマネジメント経験を活かし、地域医療を支える意義ある仕事です。 ■教育体制 現任担当者による丁寧な引継ぎやOJTを予定。徐々に業務を把握し、段階的に責任範囲を広げられる環境です。 ■就業環境 岡山県津山市勤務。裁量が大きく、グループ経営を支えるポジションです。 ■想定されるキャリアパス 将来的には管理部門の中核として、経営層に近い立場で事業推進や後継者育成に携わることができます。 ■企業の特徴/魅力 地域医療を支える成長企業として、グループ全体のシナジーと自立運営を目指しています。管理職ポジションとして年収600万円～650万円を想定し、裁量の大きな環境で活躍可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県津山市南新座17-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～460,000円 ＜月給＞ 420,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社美作グループ本社

    その他
    岡山県津山市昭和町1-86
    • 設立 1954年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【未経験歓迎／岡山】自動車整備スタッフ※マツダの正規ディーラー／豊富な研修制度／転勤なし
      ＼日本で最も有名なカー用品店 ”オートバックスFC” として設立70年を迎える企業での整備士職の募集となります／ ■業務内容： 今回は当社の自動車整備士として、自動車の点検修理、車検整備等全般を行っていただきます。 ・車検の見積り、修理見積り ／ 部品取替え作業（タイヤ交換、オイル交換、電装品等） ・洗車、コーティング作業 ／ 納車および引き取り等 ■入社後の流れ： まずは全体の業務を覚えていただくべく、周囲のメンバーと共に業務を行っていただきます。不明点があれば気軽に聞ける社風ですので、ご安心ください。ゆくゆくは、マネージャークラスとして整備スタッフの中心人物になってもらいたいと考えております。将来的には美作グループ3社(マツダ・コマツ・オートバックス）の幹部への道も開けるキャリアステップもございます。 ■組織構成： 社員全体としては135名在籍しており、その約半数が整備士の社員です。20代～50代までの幅広い年代の社員が活躍しております。 ■当社について： ・当社は地域密着でのサービス提供を大切にしています。そのため、基本的に遠方への転勤はなく、地元で働くことが可能です。現在お住まいのご自宅から通勤可能な店舗へと配属いたします。もちろん、転勤についても、ご希望により相談可能です。 ・職場づくりとして、「まず聞く」ことを重視し、絶対に否定から入らないようにしています。アイディアがあればキャリアを問わずどんどん提案してもらい、それを前向き評価する体制が整っています。アクティブに動く人がしっかり受け入れられる、そんな職場を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県津山市昭和町1-86 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ オートバックス 津山インター店 住所：岡山県津山市河辺１０００番地１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ オートバックス 津山院庄 住所：岡山県津山市院庄９３４－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～265,000円 ＜月給＞ 200,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※計 2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／鳥取】自動車整備士※マツダの正規ディーラー／豊富な研修制度／転勤なし
      ＼日本で最も有名なカー用品店 ”オートバックスFC” として設立70年を迎える企業での整備士職の募集となります／ ■業務内容： 今回は当社の自動車整備士として、自動車の点検修理、車検整備等全般を行っていただきます。 ・車検の見積り、修理見積り ／ 部品取替え作業（タイヤ交換、オイル交換、電装品等） ・洗車、コーティング作業 ／ 納車および引き取り等 ■入社後の流れ： まずは全体の業務を覚えていただくべく、周囲のメンバーと共に業務を行っていただきます。不明点があれば気軽に聞ける社風ですので、ご安心ください。ゆくゆくは、マネージャークラスとして整備スタッフの中心人物になってもらいたいと考えております。将来的には美作グループ3社(マツダ・コマツ・オートバックス）の幹部への道も開けるキャリアステップもございます。 ■組織構成： 社員全体としては135名在籍しており、その約半数が整備士の社員です。20代～50代までの幅広い年代の社員が活躍しております。 ■当社について： ・当社は地域密着でのサービス提供を大切にしています。そのため、基本的に遠方への転勤はなく、地元で働くことが可能です。現在お住まいのご自宅から通勤可能な店舗へと配属いたします。もちろん、転勤についても、ご希望により相談可能です。 ・職場づくりとして、「まず聞く」ことを重視し、絶対に否定から入らないようにしています。アイディアがあればキャリアを問わずどんどん提案してもらい、それを前向き評価する体制が整っています。アクティブに動く人がしっかり受け入れられる、そんな職場を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オートバックスの店舗（鳥取） 住所：鳥取県鳥取市、倉吉市、米子市、日吉津村 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～285,000円 ＜月給＞ 178,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※計 2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イシン住宅研究所

    住宅（ハウスメーカー）
    岡山県津山市二宮654-4
    • 設立 1990年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】新築建て住宅の販売（反響営業）◆優良な財務体質を誇る住宅メーカー／転勤なし
      • NEW
      ～多数の表彰実績のある住宅メーカー／ノルマ、飛び込みなしの完全反響営業／設立31年の安定基盤／退職金制度あり／転勤なし～ 新築戸建て住宅の販売をお任せいたします。来店者に対する完全反響営業で、ノルマ、飛び込みは一切ありません。 未経験者も多数活躍しています。 ■仕事の内容： 販売スキルを短い時間で身につけられる研修制度や各種ツールを準備していますので簡単に販売につなげることが 可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 当社は直販エリアに限らず安全・快適・健康・経済を常に追求し続ける住宅を提供しており、「家作りを通じた幸 せ」を提供し続けています。 「住宅研究会」会員工務店とともに全国各地でイシンブランドの住宅を建築し、心を育む専用空間を持った精神 性、人格を高める住宅の創造に取り組んでいます。 ソーラー発電や蓄電池などを取り入れた家「ワンダフル イシン ライフ」、ウイルス対策を施した家「ウイルスファ イタMAX」、美容・健康を考えた設備を取り入れた家「ビューティーセブン」をはじめとする商品を展開。 蓄積したノウハウや研究実績を全国に提供し、良い家の販売拡大に力を注いでいます。 イシングループは、創業者であり、住宅業界きってのアイデアマンである石原宏明を中心に、魅力ある商品を作り 続け創業以来、右肩上がりで成長し続けている会社です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ イシンホーム大阪 住所：大阪府四条畷市岡山88-5 勤務地最寄駅：JR東西線／忍ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：44,000円～62,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～382,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収には想定残業代を含みます。 ■昇給：1月あたり2%～5％（前年度実績） ■賞金：年2回（給与規程による） ■決算賞与：業績に応じ支給（年1回） ■資格手当：5,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 新築建て住宅の販売（反響営業）◆優良な財務体質を誇る住宅メーカー／転勤なし
      • NEW
      ～多数の表彰実績のある住宅メーカー／ノルマ、飛び込みなしの完全反響営業／設立31年の安定基盤／退職金制度あり／転勤なし～ 新築戸建て住宅の販売をお任せいたします。来店者に対する完全反響営業で、ノルマ、飛び込みは一切ありません。 未経験者も多数活躍しています。 ■仕事の内容： 販売スキルを短い時間で身につけられる研修制度や各種ツールを準備していますので簡単に販売につなげることが 可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 当社は直販エリアに限らず安全・快適・健康・経済を常に追求し続ける住宅を提供しており、「家作りを通じた幸 せ」を提供し続けています。 「住宅研究会」会員工務店とともに全国各地でイシンブランドの住宅を建築し、心を育む専用空間を持った精神 性、人格を高める住宅の創造に取り組んでいます。 ソーラー発電や蓄電池などを取り入れた家「ワンダフル イシン ライフ」、ウイルス対策を施した家「ウイルスファ イタMAX」、美容・健康を考えた設備を取り入れた家「ビューティーセブン」をはじめとする商品を展開。 蓄積したノウハウや研究実績を全国に提供し、良い家の販売拡大に力を注いでいます。 イシングループは、創業者であり、住宅業界きってのアイデアマンである石原宏明を中心に、魅力ある商品を作り 続け創業以来、右肩上がりで成長し続けている会社です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ イシンホーム大阪 住所：大阪府四条畷市岡山88-5 勤務地最寄駅：JR東西線／忍ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イシンホーム広島　福山店 住所：広島県福山市神辺町川北1426-1 勤務地最寄駅：JR福垣線／神辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ イシンホーム岡山 原尾島店 住所：岡山県岡山市中区原尾島2-7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：39,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収には想定残業代を含みます。 ■昇給：1月あたり1000円～4000円（前年度実績） ■賞金：年2回（給与規程による） ■決算賞与：業績に応じ支給（年1回） ■資格手当：10,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカハタ建設株式会社

    ゼネコン
    北海道旭川市本町3-437-239タカハタ・日東ビル
    • 設立 1957年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【旭川】施工管理／土木・建築工事 ～官公庁案件多数／建築士・建築施工管理技の資格者向け～
      • NEW
      総合建設会社として公共工事を中心に行う当社において、施工管理担当として、土木工事や建築工事に関する現場代理業務をお任せします。 ■業務詳細：主に土木・建設現場における施工管理業務をご担当いただきます。 (1)安全管理　(2)原価管理　(3)工程管理　(4)品質管理　等 ■組織構成：社員数79名 うち資格者内訳： （1）土木…1級土木施工管理技士：48名、1級造園施工管理技士：12名 （2）建築…1級建築士：2名、2級建築士：4名、1級建築施工管理技士：9名 （3）事務…1級建設業経理事務士：4名、2級建設業経理事務士：2名 （4）VEリーダー…30名 ■品質管理について： 当社はお客様の期待とニーズに応えられる製品を提供するために、国際標準化機構（Intrenational Organization for Standarddization）に即した品質マネジメントシステムを確立し、1999年12月10日にISO9001の認証を取得しました。 品質マネジメントシステムに携わるすべての社員は、お客様に満足していただけるよう、確実な品質マネジメントシステムを実践し、新時代に“マッチした企業”そして“愛される企業”を目指し、努力を重ねてまいります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道旭川市本町3-437-239 タカハタ・日東ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区南1条東2丁目11-4 南1条タカハタビル9F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを最大限考慮します。 ※想定年収は業務経験者を想定した年収です。 ■昇給：1月あたり1,500円～4,000円（過去実績） ■賞与：年2回※計4ヶ月分（過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社カワムラホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道旭川市豊岡四条3-7-13
    • 設立 1966年
    • 従業員数 222名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【札幌】施工管理プランナー※創業100年以上の老舗企業／年休120日・完全週休二日制
      ■業務内容： 施工管理として、工期および工事内容の管理を行うお仕事です。基礎工事からお引渡しまでの段取りを行う施工プランナー！ 施工管理技士・現場代理人として担当していただきます。 工期および工事内容の管理から業者の手配、現場の安全確認、追加工事発生時の見積作成等の業務内容になります。 ※業務に慣れてきたタイミングで一人で複数の現場管理をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の強み：品質の高さとコストパフォーマンスのバランスに優れています。不動産事業があるため土地の情報など不動産に関する情報が集約されており、創業100年を超えても時代に合わせて常に変化し続けています。 ■魅力（1）：『ワークライフバランスを保てる環境』 同社は、働き易い環境作りに積極的に取り組んでいます。実例（1）「残業時間の削減」残業時間は、社員の負担を軽減する為、年々短縮する方針を取っています。直近1年間では、1社員当たり、1時間/日の残業時間の削減を実現しています。現在の退社時間は、19時頃です。 ■魅力（2）：『有給休暇の全消化制度』 年間の有給を使いきる為に全社員対象の制度があります。法律で定められた5日を残し、会社指定有給5日、長期休暇促進2日を実行しています。 ■魅力（3）：『風通しの良い社風』 同社は、社員同士の仲が良いです。夏には、屋上にテントが常設され、食材も常備されています。就業後に社員同士で乾杯することも多々あります。普段からコミュニケーションが活発である為、困ったときにはすぐ相談できる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ カウイエ札幌白石店 住所：北海道札幌市白石区栄通19丁目4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ カウイエ札幌中央店 住所：北海道札幌市中央区北5条西18丁目1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,100円～423,000円 固定残業手当/月：56,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,200円～479,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は能力及びキャリアにより決定します。 ※固定残業時間を超過した場合には、別途支給有り ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（8月・2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【旭川／転勤無】設計（木造の建売・規格・注文住宅）◆創業100年超の老舗企業／教育制度◎年休120日
      ～旭川エリアで高シェアを持つ優良企業／創業100年以上を誇る老舗ハウスメーカー／有給取得奨励制度あり ／異業種からの転職者活躍中～ ■業務内容： 新築住宅やリフォーム・リノベーションを契約いただいたお客様の図面を作成するお仕事です。 木造の建売・規格・注文住宅の設計の業務をお任せします。 ■業務詳細： 新築住宅やリフォーム・リノベーションを契約いただいたお客様への図面の作成や修正、データの作成、管理をして頂きます。 ■働く環境： 旭川エリアで一貫して住宅事業に対応できる企業は当社のみ。 顧客も現場長が均等に担当分けする為、業務に専念できます。 ■魅力・特徴： 【働き方改革実施中】 当社では「従業員満足度はお客様満足度に比例する」と考えています。そのため、年間休日を2年間で14日増加しました。 今後4年間で年間休日125日を目指しています。 【働きやすい環境】 「人財ファースト宣言」を実行し、年間休日120日／完全週休二日制／残業時間削減といった取り組みから働く環境を整えています。 有給も取りやすいので、オン・オフのメリハリをつけながらあなたらしく働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭川本社 住所：北海道旭川市豊岡 4条3丁目 7-15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～226,200円 固定残業手当/月：48,300円～65,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,300円～291,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、資格手当、決算手当別途あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＡＫＡＯ

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    北海道札幌市西区二十四軒二条6-1-24
    • 設立 1954年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜】建築石材やタイル等の営業◇年休122日/創業90年以上！「石のプロ」集団◎
      【大手ゼネコンや設計事務所との取引あり◎/皇居の石畳など誰もが知る建物の施工実績あり◎】 ■職務概要：当社にて、主に建築施工会社などへの提案営業を担当していただきます。「建築石材」に関する知識や石材の選定方法、大手ゼネコンとの商談の進め方などは、時間をかけて学んでいただける環境を整えています！ ■職務詳細（業務内容の一例）： ・デザイナーや設計事務所との打ち合わせ ・石材の選定や見積作成（予算に合った代替え案の提示など） ・資材の発注、職人さん・協力会社の手配 ・提出書類の作成や海外調達資材の事前検品など ・クライアント：デザイナーや設計事務所・大手ゼネコンなど ・担当案件：オフィスビルやマンション、ホテルなどが中心。天然石から大判セラミックスラブまで多様な建築用石材を幅広く取り扱い、建物の品格を高める石工事に携わります。 ■教育体制：入社後は現場や打ち合わせに同行。現場でのOJTがメインで、大手ゼネコンへの商談の進め方（資料の作成や準備方法など）や「建築石材」に関する知識については座学などを通して学んでいただく予定です。ベテランスタッフから丁寧な技術やノウハウの引継ぎを行いますので、ご安心ください。 ■組織構成：建築石材事業部は、営業2名（部門長の50代男性、60代男性）、施工管理3名（全員男性、20代、30代、50代）、CAD1名（50代女性）、海外材料輸入対応1名（30代男性）、安全関係・書類関係サポート1名（30代女性）が所属しています。 ■業務の魅力：大規模物件や有名建築への関与、自分の仕事が形として残る達成感があります。クライアントの要望を丁寧にくみ取ることで信頼関係を築き、唯一無二の空間づくりに貢献できます。 ■就業環境：年間休日122日・土日祝休み、有給消化率70％超。産休・育休取得実績もあり、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町543-4 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／北新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～568万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 業界経験年数・能力・資格などを考慮の上、スタート給与を決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,300円～264,700円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：69,300円～73,300円 固定残業手当/月：39,753円～52,169円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 297,353円～390,169円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当＝地域手当60000円＋物価対応手当9300円～13300円 賞与2回・諸手当含む。資格手当もあり、資格の有無よりも業界での現場経験を考慮しスタート給与を決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】キッチン天板や建材等の営業★反響中心◇転勤無／年休122日・土日祝休・福利厚生◎
      【業界未経験可/創業90年以上/年休122日・土日祝休／福利厚生◎/ゼネコン取引多数】 ■□仕事の魅力■□ 既存顧客との関係構築や反響対応を通じて案件を獲得していくため、お客様と長期的な信頼関係を築きながら活躍できます。高品質な商材を自信を持って提案したい方や、無形商材から有形商材へ挑戦したい方にもおすすめの環境です。 ■職務内容： 当社にて営業職をお任せします。扱う商品はスペインの大手陶板（セラミックタイル）「NeoLiTH」と、ガラス天板を必要としない革新的な電磁調理器「TPB tech」です。 具体的には、 ・お取引先との打ち合わせ （お客様はキッチンメーカー、ゼネコン、設計事務所、建材問屋代理店等です。） ・見積・発注・請求書作成業務 ・展示会出展や準備（年1～2回） 既存顧客やご紹介、展示会経由のお問い合わせを中心に提案を行います。 商品提案だけでなく、見積作成や納期調整、施工可否の確認など案件全体の進行管理も担います。 ■組織構成： 営業5名（30代1名、40代3名、60代1名）が対応しています。男女比は女性2名、男性3名です。 ■営業エリア： 全国にお取引先があるため、担当するお客様次第で、数か月に数回程度出張する場合があります（※滅多に行かない社員もいます） ※取り扱っている商品がスペイン製品のため、将来的にはスペインへ出張に行く可能性もあります。 ■入社後について： まずは商品を覚えていただくことから始めていただき、先輩社員との営業同行を通じて実務を習得いただきます。お問い合わせ案件の中でも比較的難易度の低い案件からスタートし、スキルに応じて徐々にお任せしていくため、業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■取扱商品について： ・「NeoLiTH」とは： 高いデザイン性と機能性を兼ね備えた建材として、キッチン天板だけでなく壁や床などの内外装材にも採用されており、当社はスペインの大手陶板（セラミックタイル）「NeoLiTH」の日本総代理店です。 ・「TPB tech」とは： 「TOP PORZELANIK BARCELONA」が開発した、ガラス天板を必要としない革新的な電磁調理器です。唯一無二のデザイン性と機能性を両立した次世代型製品として注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町543-4 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／北新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～568万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,500円～264,700円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：68,300円～73,300円 固定残業手当/月：35,926円～52,169円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 268,726円～390,169円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■その他固定手当＝地域手当60000円＋物価対応手当8300円～13300円 ■賞与：あり ・年2回　賞与月数計 4.50ヶ月分 (前年度実績) ・賞与は事業実績、勤務実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭川中央交通株式会社

    道路旅客運送業
    北海道旭川市緑町14-3026-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【旭川】事務スタッフ ◇転勤なし／残業なし／タクシーや観光バス事業を展開◇
      北海道観光・旭川観光・介護タクシー・貸切バス事業を展開する当社にて、事務スタッフを募集いたします。 ■業務内容： ・電話・来客対応 ・PC操作による数字入力及び各種書類の作成　 ・各種文書等の整理 ・その他、付随する業務全般 日報の確定処理や請求書の作成などをメインに行っていただきます。 ■組織構成： 50代2名、30代1名の3名体制です。（男性1名、女性2名） 長くお勤めのベテランの先輩方からのフォローがあるため、 中途入社者の方も安心の環境です！ ■当社の特徴： 北の大地北海道のほぼ中心に位置する中核都市旭川。 富良野・層雲峡など周囲に観光名所を持ち、小型タクシーから大型バス、寝台福祉車両まで取り揃え、より幅広い移送ニーズにお応え出来る会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市緑町14-3026-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 246万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 181,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東北木材株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    北海道旭川市東八条8-1-32
    • 設立 -
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【苫小牧】木材資材のルート営業※個人ノルマなし／残業ほぼ無／フォロー体制充実
      【未経験／営業／年休105日以上／年収335万円以上／残業ほぼ無し／個人ノルマ無し／充実のフォロー体制／仕入れ力に長けている優良企業◎】 木材プレカット、木材販売の営業業務に従事していただきます。 ■業務詳細： (1)ハウスメーカー／工務店などへの営業業務 (2)お客様との打ち合わせ／プレカット現場がスムーズに進むようサポート (3)木材、木材資材の営業業務（社有車使用） ※専門知識が必要になりますが、未経験の方でも丁寧に指導していきますので、ご安心ください。まずは先輩方と同行し経験を積んでもらいます。 　入社後は当社工場にて1か月程度研修を行い、2～3年かけて一人前になるイメージで、フォロー体制がしっかりしております。 ※慣れてくると新規をお任せする事もございますが、基本的には既存のお客様を担当頂きます。（ルート営業） ※出張：多くて月に3～4回、日帰り出張も多いいです。 ※数字目標：個人ではなく、営業部全体で追っている為、チーム一丸となって目標数字を追います。 ■組織構成： 営業社員の平均年齢が41歳、活気ある30代が多いです。 ■同社の特徴： ・仕入れ力に長けており、商社を通さずに直接海外から仕入れを行っているため、コスト削減に繋がっております。 　苫小牧にプレカット工場を有し海外からの輸入と幅広い商材活動で多くの顧客より高い評価と信頼を得ています。 ・安定した収入を見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧支店 住所：北海道苫小牧市晴海町３９番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～461万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～190,000円 その他固定手当/月：15,000円～55,000円 ＜月給＞ 175,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※手当内訳 職務手当5,000円～40,000円 住宅手当10,000円～15,000円 ※賞与：年2回（賞与実績7か月） 昇給、賞与は業績に応じて変わります 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    日興自動車工業株式会社

    自動車部品メーカー
    北海道旭川市永山2条9-1-37
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大型車両の整備士／未経験OK／5年連続決算手当支給／残業少
      • NEW
      ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ あなたには、物流を支える大型車両 （トラック・トレーラー等）の 車検・点検・修理をお任せします！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ここがポイント！】 ----- ★圧倒的なスキルUP ┗『三菱ふそう・日野自動車 ・いすゞ自動車・UDトラックス』の 4メーカー指定のサービス工場だから 幅広い整備技術が身につく！ ★未経験でも安心 ┗大型車の整備はチーム制。 声を掛け合いながら進めるので 一人で抱え込むことはありません。 ★万全のサポート体制 ┗丁寧な研修制度があり 一歩ずつ着実にプロへ成長できる環境です。 【主な業務内容】 ----- ■車検整備点検 ■3ヶ月点検 ■故障診断、一般修理 ■板金塗装のサポート　 など、整備業務全般に携わっていただきます。 ■扱う車両 ┗トラックやトレーラーのほか 除雪車等の特殊車両など。 【入社後は…】 ----- まずは先輩のサポート業務からスタート！ タイヤの脱着、オイル交換 グリス交換、車両清掃など 比較的簡単な作業から少しずつお任せします。 ▽ 業務に慣れてきたら 点検・整備にも挑戦いただきます。 徐々に担当業務を広げていけるので あなたのペースで着実に成長していきましょう！ ★自動車整備士資格2級及び3級や 検査員資格取得を会社が一部負担します。 手厚いサポートのもと、 未経験から一人前を目指せます！ ★経験者の方は、経験を活かして 入社時から活躍いただけます！
      ★転勤なし ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ■本社 北海道旭川市永山2条9-1-37
      【未経験の方】 月給25万円～＋諸手当 【経験者の方】 月給30万円～＋諸手当 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ★経験者の方は前職給与を最大限考慮します。
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    株式会社石山工務店

    建築設計事務所
    北海道旭川市東四条8-1-15
    • 設立 1968年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北海道／旭川】新築注文住宅営業◆未経験歓迎／旭川エリア17年連続No.1／
      【創業65年以上／旭川エリア新築注文住宅棟数17年連続トップクラス／地域密着型／転勤無】 ■業務内容： モデルハウスやWEBからお問い合わせいただいたお客様へ、新築注文住宅のご提案を行います。 ■業務詳細： ・モデルハウスでの接客 ・お客様のご要望ヒアリング ・住宅プランのご提案 ・土地のご提案 ・資金計画のご相談 ・契約手続き ・お引き渡しまでのフォロー ※設計・インテリアコーディネーター・施工管理など、社内の専門スタッフと連携しながら、理想の住まいづくりをサポートします。 ■業務の特徴： 営業スタイルは完全反響型で、モデルハウス来場やWEB問い合わせなど、住まいづくりに興味を持っているお客様への提案が中心です。 ■魅力ポイント： ・風通しが良く、普段からコミュニケーションが活発である為、困ったときにはすぐ相談できる環境です。 ・働きやすい環境：事前に申告すればシフトの融通は比較的効きます。残業平均15時間程度でワークライフバランス◎ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市東四条8-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：24,000円～32,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,000円～382,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆想定年収：360万円～1000万円 【年収例】 600万円／入社5年 800万円／入社10年 1000万円／トップ営業 【インセンティブ例】 契約1棟につき3万～4万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／旭川】リノベーション・リフォームの施工管理◆創業65年以上／新築注文住宅棟数トップクラス
      【創業65年以上／旭川エリア新築注文住宅棟数16年連続トップクラス／地域密着型／転勤無】 ■業務内容： 旭川にて新築注文住宅・リフォーム事業を展開する当社にて、リノベーションおよびリフォーム現場における施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・施工・発注管理、現場監督 ・アフターメンテナンス、定期点検など 図面通りに、そしてそれ以上の仕上がりになるように現場を監督し、職人さんたちと一緒に家を創りあげていただきます。 お客様の見えないところにまで誠実に対応。品質の高さが当社の誇りです。 ■魅力ポイント： ・当社は新卒入社の方も多数おり、業界未経験の方も活躍の実績が多数の為、ご安心ください。 ・風通しが良く、普段からコミュニケーションが活発である為、困ったときにはすぐ相談できる環境です。 ・働きやすい環境：事前に申告すればシフトの融通は比較的効きます。残業平均15時間程度でワークライフバランス◎ ■旭川エリアにこだわるワケ： わたしたちはアフターメンテナンス地域No.1企業を目指す為、当社より片道30分圏内のエリアまでしか工事をしておりません。ご入居頂いたお客様の大切な住宅に、万が一トラブルが発生した場合にすぐに駆けつけることが出来るようにする為です。お客様のご不安を最小限に抑える為にこれからも当社は旭川の企業で有り続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市東四条8-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～375,000円 ＜月給＞ 261,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■全体達成手当（毎月）、担当手当　※業務内容に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルネア

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都港区港南2-11-19大滝ビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【港区／実務未経験理系歓迎】電子回路設計 ◆宇宙通信事業／大学研究室・研究機関との共同開発
      ◎大学研究室や日本の主要電信機関と共同で、宇宙通信技術の開発を進めています。Microsoft との取引実績もあり、アメリカ・台湾など宇宙通信の先進国への海外展開も順調 ◎所定労働時間7時間35分・残業ほぼなし定時退社が基本の働きやすさも魅力 ■ 職務内容 研究・開発用装置や自社製品における、光学部（空間系／ファイバ系）の設計を担当します。 大学や民間研究機関との共同開発が多く、 光学・通信・レーザーなど幅広い最先端技術に触れながら成長できるポジションです。 開発は少人数チームで進めるため、 企画・設計 → 製造 → 出荷まで一連の工程に深く関われるのも大きな特徴です。 ＊担当製品例 光フィルタ レーザー光源 光アンプ 光制御・測定器　など ＊導入実績 国内外の研究者・企業に広く利用されており、 宇宙通信を含む最先端研究の現場で活躍する製品を手がけることができます。 ＜入社後について＞ ご自身のご能力によりはんだ付けから練習することができます。実務へは、３か月から半年くらいを想定しています。 ■社風 社内は風通しが良くフラットな環境で、所定労働時間7時間35分・残業ほぼなし（定時退社が基本）という働きやすさも魅力です。 ■同社について 光（フォトニクス）技術を中核とした精密機器メーカーです。2001年に設立され、光通信・レーザー・計測分野向けの製品開発・製造・販売を行っています。主には、宇宙環境での使用を目的として設計・製造された高信頼性製品等を主に扱っており、企業や大学との共同研究にも力をいれています。 展示会への出展なども行っております。 創業者菊池 和朗(東京大学名誉教授)は工学博士号を持ち、特任教授を務めました。主として光ファイバ通信システムの研究を行ってきました。 主に半導体装置の中に使用され、先端的フォトニクス科学・技術を駆使して日本初の革新的製品・システムを創出しています。 大手メーカーや大学の研究所、内閣府のプロジェクトに参画するなど、多方面から引き合いが多い状態です
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社アルネア 住所：〒108-0075東京都港区港南2-11-19大滝ビル5F 大滝ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 会社業績より、賞与：夏（1～2ヵ月）、冬（1～2ヵ月）、決算賞与 ※賞与の支給は２年目以降になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川口化学工業株式会社

    総合化学メーカー
    東京都千代田区内神田2-8-4山田ビル
    • 設立 1937年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神田】技術営業（化成品・受託開発）◆有機化学の知識を活かす◆東証スタンダード上場／ニッチトップ
      【有機ゴム薬品業界のトップクラスシェア／黒字経営継続中／転勤無／有休消化率80％以上／福利厚生も充実】 ■業務概要： 有機ゴム薬品業界のニッチトップメーカーである当社の開発営業職として、既存・新規を問わずお客様からの素材開発および製造委託のご相談に対応頂きます。現状はほぼ100%お客様からのオーダーへの対応となりますので反響営業が中心です。 ■業務詳細： ・クライアント先への訪問 ・ニーズのヒアリング ・ご要望に応じた商品のご提案（シーズとニーズのマッチング） ・化学論文や特許を基にした化成品の机上見積作成などの事務作業 ・研究開発部等社内部署へのお客様要望の連携、納期調整 ・新製品の販売及び代金回収 ・当社の歴史や慣習にとらわれない自由な発想に基づく新たな事業ポートフォリオの構築 ■所属部署の役割・構成： 当社は自社製品の販売とお客様からの要望を受ける前提の受託開発を生業としております。配属先の市場開発部は後者の受託開発を担当しているので反響営業がほとんどです。 ■入社後のキャッチアップ体制： 入社してまずは1～2日程度で会社の組織体制を座学で学んで頂きます。 その後、出荷調整や簡単な法的文書の作成等の事務処理を3,4ヶ月程度行い、当社業務への理解を深めて頂きます。そこからお客様先に立ち、徐々に独り立ちして主担当となって頂く予定です。 ■就業環境～働く環境◎～： 通常時期は、基本残業なし。月の平均残業時間は10時間以内に抑えることができています。必要な資料は、前もって揃えて、前倒しで業務を進めており、無理なく、負担なく業務に取り組める環境です。有休消化率は、80％以上。住宅手当や家族手当等、福利厚生も充実しています。 ■当社について： 1937年創業。85年以上の歴史あるゴム薬品メーカー(東証スタンダード上場)です。コロナ禍でも黒字経営を継続していました。中でも有機ゴム薬品業界において、トップクラスシェアを占めています。 メインの主力製品はゴム製品の劣化防止剤。これが売上の約半分を占めています。受託合成に関しては売り先のお客様からオーダーメイドの要望にお応えしており、この点も相まって継続して既存のお客様からお声がけを頂いている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-8-4 山田ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※想定年収 ・基本給+手当（食事、住宅（単身）、残業（月10時間を想定）） ・賞与（2025年実績　5.15か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】ゴム薬品の法人営業（既存中心）通常期は基本残業無／月残業10H以下／年休120日／黒字経営
      【東証スタンダード上場／有機ゴム薬品業界でトップクラスシェア／月平均残業時間は10時間以下・有休消化率80％以上／住宅手当など福利厚生充実】 ■業務概要： 有機ゴム薬品業界のニッチトップメーカーである当社の営業職として、既存のお客様をメインに自社の有形化学薬品やゴム製品を販売いただきます。 ※新規開拓は別部署にて対応するため、既存のお客様との関係構築がミッションです。 ■業務詳細： ・製品の販売 ・製品の販売価格折衝 ・製品の需要予測、市場調査 ・代理店管理 ・品質情報の収集 ■組織構成 自社製品の販売を主に担当している営業部の配属となります。 10名（30代～50代） 中途入社の方もご活躍いただいております！ ■入社後のキャッチアップ体制： 入社してまずは1～2日程度で会社の組織体制を座学で学んで頂きます。 その後、出荷調整や簡単な法的文書の作成等の事務処理を3,4ヶ月程度行い、当社業務への理解を深めて頂きます。そこからお客様先に立ち、徐々に独り立ちして主担当となって頂く予定です。 ■就業環境～働く環境◎～： 通常時期は基本残業無。月の平均残業時間は10時間以内に抑えることができています。必要な資料は、前もって揃えて、前倒しで業務を進めており、無理なく、負担なく業務に取り組める環境です。有休消化率は、80％以上。住宅手当や家族手当等、福利厚生も充実しています。 ■当社について： 1937年創業。85年以上の歴史あるゴム薬品メーカー(東証スタンダード上場)です。コロナ禍でも黒字経営を継続していました。中でも有機ゴム薬品業界において、トップクラスシェアを占めています。 メインの主力製品はゴム製品の劣化防止剤。これが売上の約半分を占めています。受託合成に関しては売り先のお客様からオーダーメイドの要望にお応えしており、この点も相まって継続して既存のお客様からお声がけを頂いている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-8-4 山田ビル８F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※想定年収 ・基本給+手当（食事、住宅（単身）、残業（月10時間を想定）） ・賞与（2025年実績　5.15か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    橋本セロフアン印刷株式会社

    印刷
    東京都文京区湯島2-17-11橋本ビル501
    • 設立 1954年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/川口市】既存顧客への食品パッケージの提案営業◆転勤無◆家族手当有◆マイカー通勤可
      ==◇コンビニやスーパーに並ぶ食品の顔となるパッケージの製造・販売企業／埼玉県多様な働き方実践企業認定／ユースエール認定企業◇== ■業務概要： 既存のお取引のある、食品メーカー様への食品パッケージの提案営業をお任せします。 ご入社後は、他の営業担当のサポートをメインにお任せし将来的に10社程度企業をご担当いただきます。 自分の携わった製品がコンビニやスーパーに並ぶため、身近なところでやりがいを感じることができる業務です。 ■業務詳細： ・パッケージデザイン／材質の見積もり提出 ・関係部門との調整 ・製造／納期の調整 ・印刷立会い（印刷時の色味の確認） ■業務の特徴： ・新規訪問はなく、既存顧客がメインです。 ・商材：スナック菓子やヨーグルトのフタ、コーヒー豆の袋など ◆組織構成： 営業部について、部長2名・次長1名・メンバー1名の4名が所属しております。 入社後は、教育担当の先輩社員のもと業務を習得いただきます。 ■魅力： ◎自分の携わったパッケージを街なかで見かけることができる。 ◎生活に欠かせない食品関連のお仕事が多いため、景気に左右されない。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 橋本セロファン印刷株式会社 住所：埼玉県川口市東領家2－37－11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～350,000円 ＜月給＞ 330,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社谷川電機製作所

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県川口市青木2-3-46
    • 設立 1912年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【第二新卒歓迎／埼玉】設計◇WLB保てる環境／転勤なし／電力インフラを手掛けて100年以上
      • NEW
      ～家庭も大切にして無理なく働きたいという方へ／育児・介護等の事情にも柔軟に対応／風通しもよく、ご自身のキャリアを形成していくうえでもおすすめの環境／大正元年創業の老舗電力資材メーカー～ ■業務内容： 電力ケーブル用接続材料、架空線材料、地中線材料等の製品開発職を募集しております。社会のインフラに関わるやりがいのある仕事です。 ■業務概要： 架台やマンホール等、鋼構造物の設計及び電力ケーブル接続材料の開発 ・設計技術業務 ・製品の開発 ・製品改良業務 ※入社後は、これらの商材開発の補助的立場から業務をスタートしていただきます。まずは既存製品の改良を先輩社員のもとで進めていただく割合が多くなります。 ■組織体制： 組織構成は、スタッフ4名、管理職2名の6名体制です。職場の雰囲気は風通しが良く、親交会やクラブ活動も行われています。 中途社員の方も馴染みやすい環境で、実際に中途入社も長く勤務しています。 ■働き方： 基本的に残業も少なくしようという雰囲気があり、残業も少なく、年間休日も110日で働きやすい風土があります。 また個人を尊重する文化があり、個別の事情に応じて介護や育児などの家庭の状況や自分の健康状態を大切にしながら働きやすい環境があります。 家族を大切にして無理なく働きたいという方が活躍されています。 ■取引先： 東京電力パワーグリッド株式会社/株式会社関電工/三英電業株式会社/古河電気工業株式会社/株式会社フジクラ/日立金属商事株式会社/昭和電線ケーブルシステム株式会社/三菱電線工業株式会社/株式会社ジェイ・パワーシステムズ/株式会社ビスキャス/日本コンクリート工業株式会社等、有力電設資材卸業各社（順不同）取引しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社　谷川電機製作所 住所：埼玉県川口市青木2-2-34 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～380,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績計2.40月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】施工管理◇転勤なし／残業月27H／東電から直接受注／基本的に出張なし／100年以上の歴史
      • NEW
      ～東京電力・関電工からの元請け／高い安全基準で徹底管理／残業時間軽減など働き方改革を推進する企業／街のインフラを整備していくやりがいのある業務です～ ■応募者へのメッセージ： 電力機器を設置する際の施工管理業務をお任せいたします。近年、都市環境の向上により送配電の地中化が進んでおり、当社製品のニーズは広がっています。我々の生活になくてはならない電力に関わる仕事で、これまでの経験を活かしてご活躍いただける方を募集しております。 ■職務詳細： ・立金物、支持金物等の取付施工管理 ・手すり、階段などの付帯設備の取付 ※設置場所は通信ケーブル用のトンネル（洞道）、換気口、垂直に掘られた坑道（立坑）などになります。 ※現場は、東京・神奈川・千葉・埼玉がメインなので、基本的に出張はなく自宅から通える範囲内です。 ※現場までは社用車（ライトバン）を使用します。東北への出張が稀にありますが、発生しても年1回程度です。 ■業務のやりがい： ・直接は目に見えない電力電気ですが、生活には欠かせないものです。インフラを支えるやりがいのある仕事です。 ■組織体制： 職場の雰囲気内はアットホームで親交会やクラブ活動も行われております。中途社員の方も馴染みやすい環境で、実際に中途入社の方が長くお勤めになっています。 ■働き方： ・基本的に残業も少なくしようという雰囲気があり、残業も27時間程度、年間休日も110日で働きやすい風土があります。 ・個人を尊重する文化があり、個別の事情に応じて介護や育児などの家庭の状況や自分の健康状態を大切にしながら働きやすい環境があります。 家族を大切にして無理なく働きたいという方が活躍されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市青木2-3-46 勤務地最寄駅：JR線／川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～530,000円 ＜月給＞ 330,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績計2.00月分） ■状況に応じて、年俸制の導入を検討いたします。（※要相談） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中川製作所

    サブコン
    東京都千代田区岩本町3-7-4TSRビル5F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川口】セカンドキャリア歓迎！安全管理／マイカー通勤可◇建設業界の経験が活かせる／残業10h以下
      ～マイカー通勤可／家族手当・資格支援制度有～総合空調ダクトプランナーのニッチトップ企業／パトロール、各種事務作業、安全大会等の運営など安全管理業務・安全教育業務をお任せ～ ■業務内容： 施工現場や自社工場をチェックし、社員の防災意識を高めるための指導を行う「安全管理」業務をお任せします。 あなたの気付きが多くの人のためになる仕事です。 ■業務詳細： 午前中は事務作業、午後は現場にてパトロールや指導を実施。事務作業と現場での業務を兼務していただきます。 ◎各種事務作業 新規現場への入場前に、作業員名簿、安全管理に関わる資料など、各種書類を作成。また、新入社員が初めての現場に入る前に事務所で安全教育を実施します。 ◎現場のパトロール 埼玉県・神奈川県・栃木県にある当社工場や、各地の施工現場を1日に数か所巡回し、ルールが順守されているかをチェックします。 遠方の場合はリモートで状況確認を行うこともあります。パトロール後は直帰OKです。 ◎災害が発した際の状況把握・周知 万が一災害やトラブルが発生してしまった際は、現地を訪問し状況をヒアリング。同じことが起こらないよう、経緯や今後の注意点などを周知します。 ◎安全大会などイベントの運営 安全周知会や安全大会など、現場に携わる人が集う各種行事の運営をお任せします。 スケジュール調整や会場手配、私用する資料の作成や当日の司会進行など、開催に関わる業務全般を行います。 ■入社後の流れ： 各分野の担当者が担当する業務内容に応じて教えていきます。 ダクトの知識はなくても、入社後に覚えていただければ全く問題ありません！ 3カ月～半年ほどで一人立ちができるようになるイメージです。 ■働き方： ◎社員の多くが定時退社、残業は月10時間以下です。基本土日祝休み、賞与年2回、転勤なし、家族手当、退職金制度など、腰を据えて働ける環境です。 ◎資格取得支援制度を活用して専門性を高められるのはもちろん、安全管理・作業員の管理・プロジェクトの予算管理を総括する部署の部へのキャリアアップも可能となります。 将来的にはその先の役員を指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川口サテライト 住所：埼玉県川口市弥平3-1-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記基本給は最低保証額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■年収例： 年収520万円（38歳／月給33万円＋賞与年2回＋役職・残業・家族・皆勤手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    木村商事株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    岡山県玉野市宇野1-19-17
    • 設立 1950年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪市／未経験歓迎】英語活用◎ルート営業・貿易業務◆ノルマなし・残業ほぼなし！専門商社でスキルUP
      【英語に抵抗なければ応募OK！創業70年の信頼と安定基盤ある専門商社／年休127日・転勤なく大阪で腰を据えて働く】 ■業務概要 当社のルート営業として、既存のお客様を中心に関係性の構築や商品提案、見積作成などを行います。個人ノルマはなく、チームで協力しながらお客様の満足度向上を目指す営業スタイルです。未経験の方も先輩社員によるマンツーマン指導があるため、安心して業務に取り組むことができます。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期的な訪問や提案活動 ・お客様との信頼関係の構築、課題のヒアリング ・商品の受注・発注対応 ・見積書や提案資料等の作成 ・事務スタッフやメーカー担当者と連携した業務推進 ・海外（台湾、中国他）メーカーとの貿易 ・営業所や支店ごとに異なる営業スタイル 【大阪支店】 ・日々の業務を効率的に進め、残業はほぼなし ・資格取得費用は全額会社が負担し、専門性を高められる環境 ■扱うサービス 主に油脂や化成品などの提案・販売を担当します。 ■組織構成 20代から50代まで幅広い年齢層が活躍し、中途入社者も多く、社歴や年齢に関係なくフラットな雰囲気。個人プレーではなく、チームで協力し合う文化が根付いています。 ■業務の魅力 営業ノルマなしでお客様とじっくり信頼を築ける点、残業がほぼなくプライベートも充実できる点が特徴。未経験から専門性を身につけ、資格取得もサポートされるため成長意欲が活かせます。 ■教育体制 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導。業務に必要な専門知識や資格は働きながら取得でき、費用も会社が全額負担します。 ■就業環境 完全週休2日制で年間休日127日、残業もほぼ発生しないためワークライフバランスを大切にできます。 ■想定されるキャリアパス 実力次第で20代・30代からの早期キャリアアップが可能。希望や適性によっては、将来的に海外出張や新規事業への挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業70年超の安定した企業基盤と、誠実な営業スタイルが強み。個々の成長を大切にし、チームワークで成果を追求する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル5F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～396万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～235,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：34,000円 ＜想定月額＞ 245,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業手当7,000円 住宅手当:6,000円 地域手当:21,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市原市／未経験歓迎◎】ルート営業◆ノルマなし・年休127日・完全週休2日制・資格取得支援あり
      【創業70年の信頼と安定基盤／個人ノルマなし・年休127日／未経験から始めるルート営業／資格取得も全額会社負担で安心スタート】 ■業務概要 当社のルート営業として、既存のお客様を中心に関係性の構築や商品提案、見積作成、納品対応などを行います。個人ノルマはなく、チームで協力しながらお客様の満足度向上を目指す営業スタイルです。未経験の方も先輩社員によるマンツーマン指導があるため、安心して業務に取り組むことができます。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期的な訪問や提案活動 ・お客様との信頼関係の構築、課題のヒアリング ・商品の受注・発注・納品対応 ・見積書や提案資料等の作成 ・事務スタッフやメーカー担当者と連携した業務推進 ・営業所や支店ごとに異なる営業スタイル 【千葉営業所】 作業服で現場へ。塗料の配達などを通じて、お客様と深く触れ合います！ ・日々の業務を効率的に進め、残業はほぼなし ・資格取得費用は全額会社が負担し、専門性を高められる環境 ■扱うサービス 主に工業用塗料や関連資材などの提案・販売を担当します。 ■組織構成 20代から50代まで幅広い年齢層が活躍し、中途入社者も多く、社歴や年齢に関係なくフラットな雰囲気。個人プレーではなく、チームで協力し合う文化が根付いています。 ■業務の魅力 営業ノルマなしでお客様とじっくり信頼を築ける点、残業がほぼなくプライベートも充実できる点が特徴。未経験から専門性を身につけ、資格取得もサポートされるため成長意欲が活かせます。 ■教育体制 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導。業務に必要な専門知識や資格は働きながら取得でき、費用も会社が全額負担します。 ■就業環境 完全週休2日制で年間休日127日、残業もほぼ発生しないためワークライフバランスを大切にできます。各拠点とも車通勤可能で駐車場も完備。 ■想定されるキャリアパス 実力次第で20代・30代からの早期キャリアアップが可能。希望や適性によっては、将来的に海外出張や新規事業への挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業70年超の安定した企業基盤と、誠実な営業スタイルが強み。個々の成長を大切にし、チームワークで成果を追求する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県市原市白金町1-56-2 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 297万円～386万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～235,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：26,000円 ＜想定月額＞ 202,000円～261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業手当7,000円 住宅手当:6,000円 地域手当:13,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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