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[募集・採用情報]転勤なし（勤務地限定） 　

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    35ページ：募集・採用情報【転勤なし（勤務地限定）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 33,231 社中 1,701〜1,750 社を表示

    株式会社平岩鉄工所

    自動車部品メーカー
    愛知県碧南市棚尾本町4-10
    • 設立 1950年
    • 従業員数 540名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知／碧南】産業機械の設計～土日休み／オーダーメイド設計／200年以上の歴史を持つ老舗メーカー～
      ★経験を活かしてキャリアアップを目指せます！ ■業務概要 当社にて、化学機械部の設計職として以下の業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ・気流式乾燥機を主力製品とした化学機械・粉体機器の設計・開発 ・CADによる部品図、組図、レイアウト図等の作成 ・仕入先、外注先との調整（仕様調整、見積依頼、発注、納期管理） ・受注案件に関する顧客との詳細仕様調整、進捗管理、立ち上げ・試運転対応 ※入社当初は得意な業務から始め、習熟度に応じて順次業務の幅を拡げていただく予定です。 ■配属先・キャリアステップについて： 化学機械部には現在6名(30代～50代)が在籍しています。入社後まずは当社の製品・設計についてOJTを行い、その後ご経験に応じて設計・組図・部品図の作成を担当いただきます。 当社では新卒・中途に関わらずご経験をもとに評価するため、将来的にマネジメント・管理職としてキャリアアップできる環境です。 ■当社製品について： 主に化学メーカー様を対象に「気流式乾燥機」などの産業機器を製造販売しています。全国有数のメーカーとして、省エネかつコンパクト、さらにはメンテナンスフリーという独自の強みをもとに、お客様から支持をいただいています。昨今、大手メーカー・大学の研究室などさらにニーズが高まっており、今後ますますの拡大が見込まれています。 気流式乾燥機の試験設備の見学が可能です。 ■当社の強み： 毛織物織機のトップクラスメーカーとして成長してきた当社ですが、現在では自動車部品製造がメインです。最新技術を駆使した工法開発から生産まで、一貫体制で提供しています。高硬度鋳物を量産で提供できる日本有数の企業として、数々の顧客より厚い信頼を得ています。 2023年に新工場完成でさらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県碧南市棚尾本町4-10 勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月、12月）（前年度実績：4.6ヶ月分） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【碧南市／転勤なし】経理◆決算～予実管理／高硬度鋳物で国内有数の技術力／新工場稼働で事業拡大フェーズ
      ≪キャリアアップ◎～将来的にマネジメントをお任せします～≫ ■業務概要： 自動車部品の製造を行う当社にて経理事務作業から管理業務まで幅広くお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・決算業務 ・資金計画の立案及び実施 ・資金の調達、運用及び調整 ・社内伝票の処理／管理 ・予算実績比較及び分析、対策、報告 ・リース関連業務 ・税に関する申告書の作成 ■仕事のやりがい： ◎年3回の長期休暇（GW・夏季・年末年始）あり ◎フレックスタイム制度によりプライベート充実 ◎当社拠点はすべて碧南市内に集まっています。 ◎腰を据えて働くことができ、ライフプランを立てやすいとの声もあります。 ■組織構成： 管理部長、主任、担当クラス2名（20～50代） ■当社製品について： 主に化学メーカー様を対象に「気流式乾燥機」などの産業機器を製造販売しています。全国有数のメーカーとして、省エネかつコンパクト、さらにはメンテナンスフリーという独自の強みをもとに、お客様から支持をいただいています。昨今、大手メーカー・大学の研究室などさらにニーズが高まっており、今後ますますの拡大が見込まれています。 ■当社の強み： 毛織物織機のトップクラスメーカーとして成長してきた当社ですが、現在では自動車部品製造がメインです。最新技術を駆使した工法開発から生産まで、一貫体制で提供しています。高硬度鋳物を量産で提供できる日本有数の企業として、数々の顧客より厚い信頼を得ています。 2023年に新工場完成でさらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県碧南市棚尾本町4-10 勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～531万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（前年度実績8,600円/月） ■賞与年2回（7月、12月※前年度実績：4.6ヶ月分） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    不二精工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市港区新船町2-1
    • 設立 1937年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】金属熱処理オペレーター～未経験◎／専門職・正社員／面接1回／残業ほぼ無／年休120日
      ～未経験歓迎／日勤スタートで未経験から＜専門技術＞習得へ！／年間休日120日×残業20時間程度／転勤無し～ ■企業概要と採用背景 自動車・航空・宇宙など幅広い業界に金属部品を提供する安定企業です。さらなる技術強化に向け、モノづくりが好きな若手層を新たにお迎えします！ 未経験から専門技術「熱処理」を身につけたい方にピッタリの環境です。 ■お仕事の概要 金属部品に強度を与える“熱処理工程”を担当します。 部品を並べる簡単作業から始まり、慣れてきたら温度設定や加熱管理など、機械オペレーションをステップアップ式で習得できます。 ■職務内容詳細 ・部品の受け取り／数量チェック ・治具への部品セット ・焼入れ炉への投入、温度／時間設定 ・炉内状況の監視・記録 ・規定時間後の取り出し ・油冷・空冷など冷却工程の管理 ・外観確認、簡易チェック ・処理後部品の整理・移動 ・周辺設備の清掃・点検 最初は「並べる・準備する」などの段取りから入り、先輩が横について教えるので安心です。 ■商材の解説 浸炭焼入れを中心に、複雑形状・薄肉部品にも対応。多種多様な金属部品に“強さ”と“耐久性”を与える重要工程で、モノづくりの根幹を支える技術です。 ■働く魅力・やりがい ・軽作業の経験を“技術職”にステップアップできる！ ・日勤スタート → 半年～1年で夜勤へ移行（手当で収入UP） ・残業ほぼゼロ、年間休日120日で無理なく働ける ・スポットクーラー／冷却ベスト／防護具支給など暑さ対策万全 ・航空・宇宙産業などスケールの大きな製品に携われる ■入社後の流れ 1ヶ月目：部品セットなど簡単作業 3～6ヶ月：操作パネルの基礎を習得 半年～1年：夜勤にもチャレンジ（希望・習熟度に応じて） じっくり覚えられるので未経験でも安心！ ■組織構成 熱処理部門は未経験スタートが多数。在籍67名のアットホームな組織で、年1回の面談や相談しやすい風土が根付いています。 ■企業様の強み 80年近い歴史で培った技術力と安定基盤。 また、誕生日休暇・新婚旅行休暇・339円弁当・80円自販機など働きやすさも魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区新船町2-1 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線／東海通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 283万円～483万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～353,000円 ＜月給＞ 203,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績： ・年2回（2か月分） ■諸手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊和工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県清須市須ケ口1900-1
    • 設立 1907年
    • 従業員数 629名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／清須】法務係長（室長候補）◇上場企業／残業10h／年休124日／スペシャリストを目指せる
      ～法務係長として法務のスペシャリストを目指せる！／年間休日124日／残業月10時間程と働きやすい環境／設立から100年の安定企業～ ■採用背景： 法務室長が総務人事部、経理部のポジションも兼任されているため、法務専任の室長候補を新たに採用したく今回募集させていただきました。成果に応じて、早期のキャリアアップも可能です。 ■仕事内容： ・各種契約書作成・審査・管理 ・弁護士対応窓口・社内法律相談窓口 ・各種届出業務　 ・コンプライアンス関連業務　等 入社時、上記業務におけるレポートラインは法務室長となります。一緒に業務を進めて行って頂きます。 ■業務の魅力 今回のポジションは現在法務業務を行っている室長より業務を引き継いで頂き、社内の他部とコミュニケーションを取っていただきながら勤務いただくポジションです。 法務の専任者としてこれまでのご経験を活かして責任者候補としてご活躍いただけます。 ■当社の法務ポジションにおける重要性： 私たちの事業は、社会を支える基盤事業や国の防衛力に密接に関わっているため、法的な目線や考えの基、足場を固めた上で成長領域に投資していくことが必須と考えております。 ■組織構成： 法務室には2名（室長1名、メンバー1名）が在籍しております。 ～今後の事業展開の紹介～ ＜歴史＞ 明治40年創業した当社は、主力の工作機械・空／油圧機器、電子機械に加えて、防衛省向け小銃・路面清掃車・防音サッシ等の金属製建具など独自色の強い製品群を有し、各分野において圧倒的なシェア率を誇っています。 ＜将来＞ 継続的な研究開発と技術革新に力を入れており、高品質な製品を提供しています。また、先進的な技術を取り入れることで、競争力を保っています。 主力の工作機械事業ではアジア市場（中国／インド／東南アジア）での販売体制と技術／サービスサポートを充実させ、工作機械の需要増が見込まれる新興国での展開力を強化していく予定です。また、自動化・省力化製品の開発・販売によるスマートファクトリー化への対応にも注力します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市須ケ口1900-1 勤務地最寄駅：名鉄線／須ケ口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて前後する可能性がございます ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県清須市】人事／係長候補★残業月10時間／年休124／昼食無償／東証スタンダード
      ～将来的には人事制度の企画立案から運用、人事業務全般のマネジメントをお任せ／専用生産設備の業界大手メーカー／働きやすい環境◎～ ■業務内容： 人事課の係長候補として、人事課の年間スケジュールやメンバーの担当業務を把握しながら全体業務に関わっていただくとともに、ご経験と適性を踏まえて以下の業務をご担当いただきます。 将来的には人事制度の企画立案から運用、人事業務全般のマネジメントをお任せ致します。 ■業務詳細： ◇新卒・中途採用 ◇各種制度改定 ◇労務管理 ◇給与・社保 ◇教育研修 ◇福利厚生 ◇安全衛生　など ■組織構成： 人事課には10名（人事課長1名、メンバー6名、再雇用者3名）が在籍しております。 ～今後の事業展開の紹介～ ＜歴史＞ 明治40年創業した当社は、主力の工作機械・空／油圧機器、電子機械に加えて、防衛省向け小銃・路面清掃車・防音サッシ等の金属製建具など独自色の強い製品群を有し、各分野において圧倒的なシェア率を誇っています。 ＜将来＞ 主力の工作機械事業ではアジア市場（中国／インド／東南アジア）での販売体制と技術／サービスサポートを充実させ、工作機械の需要増が見込まれる新興国での展開力を強化していく予定です。また、自動化・省力化製品の開発・販売によるスマートファクトリー化への対応にも注力します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市須ケ口1900-1 勤務地最寄駅：名鉄線／須ケ口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて前後する可能性がございます ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同メタル工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中区栄2-3-1名古屋広小路ビルヂング13F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 1,372名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全14件
    • 【品川区】営業事務◆年収380万～／月残業10h／プライム上場・世界トップクラス自動車部品メーカー
      ～年休121日・残業月平均5～10時間と働きやすい環境で活躍◎／フレックス制で柔軟な働き方◎／賞与実績4.9ヶ月、住宅手当あり／総合すべり軸受メーカー／国内外の完成車メーカーへ製品を供給／世界トップクラスのシェアの上場企業で、これまで製造業での経験を活かしてキャリアアップをしたい方へ～ ■業務内容： ・関東地域の自動車メーカー及び部品メーカーを中心とした、営業サポート業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・受発注業務 ・見積書作成 ・試作部品納期管理業務 ・日々の顧客売上管理業務 ・売掛金管理業務 ・データー入力　など ■キャリアパス： ◇1年目:営業サポート　ルーティン事務業務 ◇2年目～3年目:販売管理業務全体の業務経験、能力に基づいた業務適正の判別。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◇4年目～:専門知識の学習、図面読解力／技術的製品知識習得による営業アシスタント業務 ◎営業サポート業務、売掛金管理業務を経て将来的に顧客により近い営業アシスタント業務への成長。また、社内業務に精通し　営業業務（カスタマーサービス＆顧客対応）を理解するスペシャリストへの成長を期待しています。 ■配属先： 東京支店には全体で30名（男性23名、女性7名）在籍しております。 ■働く環境： 転勤や出張はございません。 残業時間も月平均5時間～10時間程度ですので、ワークライフバランスを整えることが可能です。 また、在宅勤務は業務状況によりますが、ご入社2年目から相談可能です。 ■当社の強み＜多彩な商品群＞ 主力となる自動車用軸受だけでなく、船舶向けの軸受、大型建設機械から鉄道に用いられる一般産業用軸受など多種多様な分野に展開しており、安定した事業展開を行っています。 ※参照　https://recruit.daidometal.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区東品川二丁目2番24号 天王洲セントラルタワー17階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※本人の経験・能力・前職を考慮の上、決定します。 ■賞与：あり※4.9ヶ月分（24年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富永電機株式会社

    電子部品 （商社）
    愛知県名古屋市中区栄1丁目8番14号富永電機本社ビル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市中区／転勤無】空調設備の施工管理＜働き方改善◎／発注者／賞与実績5.0ヶ月／各種手当充実＞
      ～発注元は施主(エンドユーザー)であることが多く、当社は元請としてエンドユーザーの声を直接聴きながら大きな裁量をもって施工管理に当たることができます。他社で身に着けたスキルをぜひ活かしてみませんか～ ■業務内容： オフィス・店舗・工場などの空調設備工事の施工管理業務をお任せいたします。 ■担当業務： 設計図を基に、施工図や実行予算、工程の作成、下請業者や機材メーカーの選定。 工事現場での工程管理、予算管理、安全管理など工事全般の管理・運営・指示(工期に合わせた工事進捗管理) 工事途中、完了後の報告書や書類作成など ■業務特徴： 工期は1日で終わるものから、長くて半年となります。現場は愛知県内がメインとなりますので、泊まり込みや出張はありません。 ノートPCやモバイルWi-Fiを貸与し、直行直帰時など社外でも仕事がし易い環境を整えています。 施工管理者の内勤作業軽減の為に、CAD操作や書類作成を任せられる事務スタッフを配置しています。 下請業者は当社の安全衛生協議会に長年所属している会社がメインである為、現場での指示や打ち合わせもスムーズに進められます。 ■キャリアステップ： 資格取得制度については、2つのルートが存在します。研修費用を会社が負担し、資格の取得まで寄り添うルートと、独学で勉強をし、資格取得時に報奨金を獲得するルートです。 どちらか好きなルートにて資格をとっていただきます。 ■組織構成： 空調営業部にて同様の業務を行っているのは20代から60代までの全4名となります。 ■働き方 残業：平均すると40時間程度（担当案件やスキルによって異なります） 休日：基本土日祝休み（新築案件を担当した場合休日出勤有り。その場合は代休を取得して頂きます。 ■電設資材の商社が施工管理を行うメリット （1）資材調達を自社で出来るため、他社に比べ1社代理店を挟まない分仕入れ値が安く利益を出しやすくなる。 （2）最近では、半導体不足などによる影響で納期遅延していた商品もメーカーと直接取引があるため優先的に仕入れることが可能。 （3）商品に関する情報および施工に関する疑問もメーカー担当と直接やり取りが出来るため、スムーズな対応が可能。代理店を挟まないため、途中で話の食い違いが起きにくい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄1丁目8番14号 富永電機本社ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回　※今年度、昇給率UPしました！ ◆賞与：年2回【7月・12月】昨年実績4.75ヶ月～5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】通信設備の施工管理／＜業歴102年の老舗企業～収益力安定～賞与実績5.0ヶ月＞
      ■業務内容： 工場、マンション、病院、老人施設等のインターホン設備、TV共聴設備、放送設備、火災報知設備、LED照明等の施工管理 ■担当業務： 工事施工図面に基づいた資材の発注や、協力会社と打合せ・工程表の作成工事現場での工程進捗管理や安全管理、書類作成や報告書作成 ■業務特徴： 工期は数十分～数時間、1日～3ヶ月と様々です。 基本的には愛知県内・名古屋市内中心ですが、たまに三重方面、極稀に静岡や北陸への出張も有ります。 直行直帰が多いですが、スマホとタブレットが有りますので業務に支障は有りません 基本的に社内業務は営業アシスタントが進めてくれます ■資格取得： 各種研修会、勉強会は随時、資格はキャリアと状況によって取得して頂きます ■組織構成： システム営業所は16名のメンバーで構成されています。 所長1名、施工管理3名（30代2名、40代1名）、営業6名、営業アシスタント5名、配送1名です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業部 住所：名古屋市瑞穂区神穂町6番55号 勤務地最寄駅：市営地下鉄 名城 線／堀田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回　※今年度、昇給率UPしました！ ◆賞与：年2回【7月・12月】昨年実績4.75ヶ月～5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンソー

    自動車部品メーカー
    愛知県刈谷市昭和町1-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 158,056名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全390件
    • 【愛知県】＜安心して働ける環境／ご経験を活かして活躍＞障がい者採用◆オープンポジション（事務・技術）
      ＜世界トップクラスの自動車部品メーカー／世界35ヶ国の国と地域で事業展開／特許数は自動車部品メーカートップクラス＞ ■このポジションの魅力 デンソーでは、身体障がいのある方が安心してチャレンジできる環境を整備しています。選考時から配属部署と密に連携し、業務内容・働き方・通勤・設備の観点で必要な配慮をすり合わせるため、ミスマッチなく長期的に活躍可能です。アシスタント業務から専門性を活かす業務まで幅広い職務の選択肢を用意しており、キャリアの広がりが実現しやすいことが魅力です。 ■業務内容 ご経験・スキル・配慮事項を踏まえ、事務系または技術系のいずれかの職種に配属します。面談段階で希望や得意分野を丁寧に確認し、受け入れ部署と事前にマッチングを行うため、配属後の負荷が大きくなりすぎないよう調整が可能です。 ■業務詳細 ＜事務系＞ 経営企画、経理、人事・総務、法務、営業サポート、調達、物流管理、庶務・資料作成 等。 ＜技術系＞ 研究補助、開発サポート、設計補助、生産技術支援、品質管理、実験・評価、システム開発補助 等。 ・スキルに応じて、業務切り出し型（事務アシスタント・技術アシスタント）からスタートすることも可能です。 ・勤務地は本社（刈谷）または各製作所・研究所（安城／西尾／高棚／湖西／大安／幸田／豊橋／広瀬／阿久比／善明など）から、通勤や配慮事項を踏まえ選定します。 ■配慮事項例（身体障がい） 段差解消、昇降デスクや椅子の変更、通路幅の確保、作業姿勢・立ち作業の可否配慮、重量物作業の免除、筆談やゆっくりした会話対応、通院配慮、駐車場利用の相談、構内移動距離の調整など。業務量・業務内容の調整も可能です。 ■当社の特徴 デンソーは世界35ヶ国で事業展開し、自動車部品メーカーとしてトップクラスの実績を誇ります。サーマル、パワートレイン、エレクトリフィケーション、モビリティ、電子システム、非車載事業の6つのコア事業を基盤に、「電動化」「先進安全・自動運転」「コネクティッド」「FA・農業」の4分野に重点投資。新事業への挑戦を続けながら持続的成長を実現する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県刈谷市昭和町1-1 勤務地最寄駅：各線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 製作所・研究所 住所：愛知県：安城、西尾、高棚、湖西、大安、幸田、豊橋、広瀬、阿久比、善明 等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 366万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～468,750円 ＜月給＞ 200,000円～468,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本機械製作所

    設備管理・メンテナンス
    名古屋市港区東蟹田2040番地
    • 設立 1947年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 設備メンテナンス／未経験歓迎／年収例400万円～／日勤中心
      • NEW
      ☆Pick up! ページもぜひご覧ください！ 火力発電所の設備は、さまざまな機械が組み合わさった“巨大な技術の集合体”。私たちはその電気を生む設備を守る会社です。さらに、同じ形式の機械でも、1台ごとに独特の“癖”があるものも。その違いを読み解く中で、深いメンテナンス技術が身につきます。当社で、一生モノの技術を手に入れませんか？ ■業務内容 ―――――――― 入社時研修後は、火力発電所設備の定期メンテナンス（分解・検査・整備・組立・試運転など）を担当します。 作業はチーム制（5～10名）なので、未経験の方でもわからないことはすぐ相談できて安心です！ ＜取り扱う機械・設備＞ ガスタービン、蒸気タービン、発電機、ボイラ、燃料装置、ポンプ、天井クレーン、タンク　など ■入社後の流れ ―――――――― 座学・技能研修（約1カ月） └ 工具の扱い、安全動作、発電設備の基礎知識を習得 　▼ 現場OJT（1～2年） └5～10名のチームに入り、先輩指導のもと実践 ・ミリ／インチの違いなど、未経験の方がつまずきやすい点もフォロー ・100分の1mm精度の“発電所クオリティ”を習得 　▼ 独り立ち（目安：2～3年） └ できる作業が増え、作業指示の理解・工程把握が可能に ※努力次第で作業指揮者や現場責任者へステップアップ ◆━未経験も安心のポイント━◆ ◎20～30名ほどのチームでさらに5～10名に分かれ少人数の作業 ◎チーム制のため、気軽に周りの社員に相談可能 ◎資格取得サポートあり（資格取得することでさまざまな案件にチャレンジ＆昇給も）
      【転勤なし・車通勤OK】本社：愛知県名古屋市港区東蟹田2040番地／事業所：川越（三重）、新名火（名古屋市）、碧南 ＜本社アクセス＞ （近鉄）戸田駅より車で6分 （JR）春田駅より名古屋市営バス江松で下車、そこから徒歩10分 （車）第二環状自動車道富田ICより1分 ◎受動喫煙対策あり：屋内禁煙・屋外喫煙所あり（事業所・現場での喫煙は、その場所のルールに準じます） ■出張は？ 東海圏の事業所のほかに、全国各地へ出張工事に向かいます。転勤はありませんので、“家族や友人の近くにいたい”、“新しい家族が増えた”といった人生の転機があっても、暮らし慣れた街にある大切なものを守りながら働いていくことができます。 ◎基本は社有車での移動 ◎出張に関連する豊富な手当で頑張りをしっかりと給与に反映！ ◎高技能技術者として認められると、技術指導者として海外出張あり ◎遠方の場合は、ビジネスホテル等を宿泊先として手配（個室完備）
      月給23～39万円＋残業代（全額支給）＋諸手当 ※スキル・経験・能力・年齢を考慮。年数や経験を重ねるごとに、着実に給与は上がります ＜月収例＞ 月収29～47万円 ※保有資格や出張協力の頻度・期間に応じて、さらに収入アップ可。 【資格取得で“毎月”の月給アップ】 受験～登録費用まで会社が全額負担。合格後は一度きりの報奨金ではなく、毎月の資格手当として給与へ反映されます。 現場の先輩にすぐ質問できるため、働きながら無理なく学べるのも安心ポイント。さらに部署ごとに年間の資格取得計画を設定しており、「次はこの資格を取ろう」と会社が後押ししてくれます。 ◎難関試験前は就業時間中に事務所で自習できる運用あり ◎取得に応じて担当できる設備・工程が増え、役割と収入が広がる ◎社内独自の高技能認定制度あり（経験・技量を正当に評価） ＜対象資格一例＞ 施工管理技士／電気工事士／ボイラー整備士／アンカー施工士／クレーン運転士／非破壊試験技術者／溶接技能者／高技能認定（社内認定） ほか（取得後は毎月手当を支給）
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    株式会社トウチュウ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県知多郡美浜町野間字中新田5
    • 設立 1933年
    • 従業員数 569名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【知多／転勤無】＜理系第二新卒歓迎！＞生産技術◆珪砂事業で高シェア／創業90年以上の安定メーカー◎
      ～HVやEV向け製品も製造し、将来性◎／専門的な経験や知識を身につけながら長く働く／独自技術を活かし、金属製品の多様化するニーズに対応し続ける企業～ ■業務内容： ◇自動車向けエンジン部品を製造している部署に所属し、「アルミ鋳造用の金型設計」や「試作品の評価」、「品質確認」などをお任せします。 ◇チームワークで業務も進めておりますし、10年以上勤めている社員がほとんどのため、知識やノウハウも習得しながら、長く働くことも可能です。 ■具体的には： ◇新規受注製品の立ち上がり時の工程検討 ◇CAE解析 ◇金型手配 ◇量産品の不良対策、不具合発生時の工程、金型の改善 ◇生産性向上に向けた改善活動 ◇生産トライアル対応、分析 ◇試加工手配など ■当社の事業について： 【 珪砂（けいしゃ）を中心とした“素材”のプロフェッショナル】 当社は創業以来、鋳物用天然珪砂を中心とした事業を展開しており、この分野で長年蓄積した経験と技術を有しています。 扱う珪砂は国内産だけでなく、豪州・インドネシア・マレーシアなど世界各地から調達しており、安定供給が求められる鋳物産業に対して大きな価値を提供しています。 【 事業領域の幅広さ（素材 → 製品 → 加工まで一貫）】 当社の強みは「素材」だけではなく、鋳造品・耐火物・金型設計／製作・機械加工 までカバーしております。 素材供給 → 鋳造 → 加工／組立 → 出荷まで一気通貫の生産体制を構築しており、顧客ニーズへの対応力が非常に高いのが特徴です。 ■当社の魅力： 【安定性と成長性を両立】 ◎当社は珪砂事業（高品質な砂の製造事業）分野で高いシェアを誇ります。また、現在注力している鋳造事業も継続的に成長しています。 ◎次世代自動車（HV、EV）向けに新製品の開発や拡販を積極的に進めており、時代が変化してもニーズのある製品をつくり続けています。 【国内外に広がる工場・営業拠点ネットワーク】 国内は北海道、福島、関東、静岡、大阪、九州 など全国に多拠点を展開しております。 海外にもオーストラリア、タイ、インドネシア、マレーシアといった拠点を持ち、グローバルな供給網を構築しています。 この広範なネットワークが、安定供給・リードタイム短縮・コスト最適化 を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アルミ事業所 住所：愛知県知多郡美浜町字北向井86番地1 勤務地最寄駅：名鉄知多新線／野間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【知多／転勤無】＜理系第二新卒歓迎！＞設備保全◆珪砂事業で高いシェア／創業90年以上の安定メーカー◎
      ～HVやEV向け製品も製造し、将来性◎／専門的な経験や知識を身につけながら長く働く／各種手当◎／独自技術を活かし、金属製品の多様化するニーズに対応し続ける企業～ ■業務内容： ◇当社の生産設備が、安全かつ安定して稼働し続けるよう保守・点検を行う設備保全業務を担当します。 ◇製造の安全・品質・効率を支える役割を担います。 ■具体的には： ◇生産設備（電気系・機械系）の定期点検およびメンテナンス ◇鋳造・ダイカスト設備や型の保全・修理対応 ◇突発的な設備トラブルへの対応、原因分析、再発防止策の検討 ■当社の事業について： 【 珪砂（けいしゃ）を中心とした“素材”のプロフェッショナル】 当社は創業以来、鋳物用天然珪砂を中心とした事業を展開しており、この分野で長年蓄積した経験と技術を有しています。 扱う珪砂は国内産だけでなく、豪州・インドネシア・マレーシアなど世界各地から調達しており、安定供給が求められる鋳物産業に対して大きな価値を提供しています。 【 事業領域の幅広さ（素材 → 製品 → 加工まで一貫）】 当社の強みは「素材」だけではなく、鋳造品・耐火物・金型設計／製作・機械加工 までカバーしております。 素材供給 → 鋳造 → 加工／組立 → 出荷まで一気通貫の生産体制を構築しており、顧客ニーズへの対応力が非常に高いのが特徴です。 ■当社の魅力： 【安定性と成長性を両立】 ◎当社は珪砂事業（高品質な砂の製造事業）分野で高いシェアを誇ります。また、現在注力している鋳造事業も継続的に成長しています。 ◎次世代自動車（HV、EV）向けに新製品の開発や拡販を積極的に進めており、時代が変化してもニーズのある製品をつくり続けています。 【国内外に広がる工場・営業拠点ネットワーク】 国内は北海道、福島、関東、静岡、大阪、九州 など全国に多拠点を展開しております。 海外にもオーストラリア、タイ、インドネシア、マレーシアといった拠点を持ち、グローバルな供給網を構築しています。 この広範なネットワークが、安定供給・リードタイム短縮・コスト最適化 を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ テクノセンター 住所：愛知県知多郡美浜町大字野間字新町242番地 勤務地最寄駅：名鉄知多新線／野間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 製鋼事業所 住所：愛知県知多郡美浜町大字野間字北向井1番地 勤務地最寄駅：名鉄知多新線／野間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ アルミ事業所 住所：愛知県知多郡美浜町字北向井86番地1 勤務地最寄駅：名鉄知多新線／野間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社事業所全般
      ＜予定年収＞ 380万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 ＜月給＞ 230,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＫＤ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県小牧市応時2-250
    • 設立 1943年
    • 従業員数 3,026名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全30件
    • 【愛知/小牧】機械組立・顧客納入：薬品自動包装機・リチウム電池巻回機◆土日祝休／プライム/福利厚生
      ～シェアトップクラスの製品多数／営業利益率10％超／健康経営優良法人2023認定／年休121日／夜勤無し／土日祝休み～ ■業務内容： 「リチウムイオン電池巻回機または薬品自動包装機」の機械組立～顧客先納入までの一連の業務を担当いただきます。 (1)機械組立 図面をもとに工具を用いて機械設備を組み立てていきます。多種多様な部品で構成されており、重い部品はクレーンを用いて装置を持ち上げ、組立を行うこともあります。 (2)顧客先納入 顧客先の工場へ完成した機械設備を納入します。プロジェクトの規模にもよりますが、基本的に2～3名のチームで行います。納入先の担当者との調整や日程管理なども発生します。 ※基本的に1人1プロジェクトを担当します。 ※1プロジェクトの期間（機械組立～顧客先納入まで）はおおよそ半年程度となります。 ■出張頻度： 国内外への出張が発生します（顧客先納入時） 1回の出張期間は1か月前後、海外は約年1～２回、国内は約年2～3回のイメージです。 ■組織構成： 薬品自動包装機またはリチウムイオン電池巻回機を取り扱う製造部に配属となる予定です。グループ内で、機械組立担当・電気組立担当と役割が分かれおり、20代5名・30代5名・40代3名・50代9名の合計22名が在籍しています。 ■採用背景： 生活必需品である薬品の安定した供給のため必要とされる薬品自動包装機とリチウムイオン電池が多くの分野で必要性高まるとともに巻回機の生産効率・品質を上げることが非常に重要となっており、組織強化のための増員採用を行います。 ■魅力ポイント： ・薬品自動包装機、電池巻回機の事業競合は国内数社しかなく、CKDの技術力をもとに市場で高いシェアを獲得しています。安心安全な設備を納入すべく、品質に力を入れたモノづくりと、お客様の生産性向上に寄与する高速な設備開発を通してお客様から高い評価を得ています。 ・組立に関わった機械を自ら顧客へ納品し、ユーザーからの声を直接聞くことができる点にやりがいや面白みを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市応時2-250 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業手当を含んだ理論年収で記載。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■諸手当：技術・営業・通勤・家族手当など ■モデル年収：35歳530万円（月収＋賞与）※残業代込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/小牧本社工場】電気組立・顧客納入【薬品自動包装機orリチウム電池巻回機』◆プライム/福利厚生
      ～シェアトップクラスの製品多数／営業利益率10％超／健康経営優良法人2023認定／年休122日／土日祝休み～ ■業務内容： 「リチウムイオン電池巻回機または薬品自動包装機」の電気組立～顧客先納入までの一連の業務を担当いただきます。 (1)電気組立 回路図面に基づき、機械設備の電気ハーネスの組立、センサの調整、モータ設定、ドライバ設定、動作確認などのハード機器セッティングを行います。 (2)顧客先納入 顧客先の工場へ完成した機械設備を納入します。プロジェクトの規模にもよりますが、基本的に2～3名のチームで行います。納入先の担当者との調整や日程管理なども発生します。 ※基本的に1人1プロジェクトを担当します。 ※1プロジェクトの期間（組立～顧客先納入まで）はおおよそ半年程度となります。 ■出張頻度： 国内外への出張が発生します（顧客先納入時） 1回の出張期間は1か月前後、海外は約年1～２回、国内は約年2～3回のイメージです。 ■組織構成： リチウムイオン電池巻回機を取り扱う製造部2Gに配属となる予定です。グループ内で、機械組立担当・電気組立担当と役割が分かれおり、20代5名・30代5名・40代3名・50代9名の合計22名が在籍しています。 ■採用背景： ガソリン車規制の動きが活発化する中で、多くの自動車メーカーがハイブリッド自動車・電気自動車の増産を発表し、2035年には車載向けリチウムイオン電池の生産が世界的に拡大すると予想されています。 「カーボンニュートラル」「脱ガソリン車」をキーワードに、巻回機の生産効率・品質を上げることが非常に重要となっており、組織強化のための増員採用を行います。 ■魅力ポイント： ・電池巻回機の事業競合は国内数社しかなく、CKDの技術力をもとに市場で高いシェアを獲得しています。安全な電池を作るための異物混入対策など品質に力を入れたモノづくりと、お客様の生産性向上に寄与する高速な巻回機開発を通してお客様から高い評価を得ています。 ・組立に関わった機械を自ら顧客へ納品し、ユーザーからの声を直接聞くことができる点にやりがいや面白みを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市応時2-250 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業手当を含んだ理論年収で記載。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■諸手当：技術・営業・通勤・家族手当など ■モデル年収：35歳530万円（月収＋賞与）※残業代込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭コークス工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県名古屋市港区善進本町184-1
    • 設立 1910年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/港区】未経験歓迎/製造設備の生産管理/フォロー体制◎◆残業なし・年休126日◆転勤なし
      充実した研修体制/残業時間なし/年間休日126日/業績拡大中/大手～中堅企業とのお取引/各種炭素材の製造事業 ◎製造設備の生産管理を未経験から携われます！ 製品生産、保全等の計画を立案・実行する部署に配属となります。 ■当社の特徴： ◎高品質かつ安定供給： 長年、課題点の潰しこみを徹底的に行うなどトライ&エラーをしっかりと行ってきました。その甲斐もあり最近は目立ったトラブルや品質の不良は発生しておりません。 ◎充実したワークライフバランス： 完全週休二日制で年間休日が120日以上かつ、残業時間はほとんど発生しません。 ◎高い社員定着： ここ10年で離職された職員は僅か3名であり、多くの社員が長期に渡り同社でキャリアを築いております。利益は社員にしっかりと還元する点や充実したワークライフバランス、社員同士の意思疎通のし易さが優れている企業です。 ■業務詳細： 各種製品を作るうえで原料在庫がどれだけあるのか、製品がどれだけ必要か、納期はいつかを計画・立案・実行まで実施いただきます♪ ◎現場の声を確認しながら、製造工程の改善・提案 ◎コスト削減や作業効率向上に向けての改善・提案 ◎トラブル発生時の対応 ■組織構成 6名（40代、50代、60代）幅広い年代の方が活躍中でございます。 ■入社後：※あくまでも目安になります※ 入社後～半年：簡単な作業について ・製品品質、梱包ロボット、生産ラインの把握等 ・各メンテナンスについての作業取得 どの部分でエラーが出ているのか、エラーが出た場合の対処方法等 ■研修体制 ・1人前になるまでじっくりと時間をかけて業務を学んでいただきます。部門の先輩からOJTを通して実務を覚えていただきます。 ・丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。できることを徐々に増やしつつ、対応可能なものから徐々にお任せしていきます。 ■採用背景 鉄鋼・化学・自動車・機械部品・地球環境保全など様々な分野で活用されている“炭素系素材”を製造している当社の製品部門にて生産計画と梱包ロボット、生産ライン（粉砕機、篩、搬送機）設備管理、改善を担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区善進本町184-1 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子川公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,500円～10,500円 ＜月給＞ 213,500円～310,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳： 住宅手当2,500円～9,500円 作業用品手当1,000円～1,000円 ■昇給：ひと月あたり10,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回(6月、12月)／計3.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌシーオートメーション株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市東区葵2-12-1ナカノビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/未経験歓迎】協働ロボットの技術サポート～丁寧な研修◎/土日休み/年休115日/残業月10ｈ
      ～全業務にマニュアルあり/直行直帰可能/オムロン、Panasonic、三菱電機などの製品の ■採用背景 2017年より当社の新規事業として、世界トップクラスシェアのグローバル協働ロボット企業の代理店となりました。日本国内の販売代理店は15社ほどしかなく、多くの引き合いがあります。そのため事業拡大を見据えた（組織強化を目的とした）採用になります。 ■業務内容 製造現場の課題（自動化、省人化）を主に協働ロボットを活用し、解決に導く技術サポート職の募集。導入に向けて技術的なフォローを行うポジション。【変更の範囲：会社の定める業務全般】 ■業務詳細 （1）お客様のお困りごとに対する提案フォロー （2）協働ロボットの修理/メンテナンス等のサービス業務 （3）お客様向けプログラミングトレーニングの講師 （4）お客様からのロボットの使用方法やロボットの不具合、故障に対する問い合わせの対応や、その解析/修理業務 ※ノルマなどなく、営業職やお客様への技術的なフォローがメインになります。 ※ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せしていきます。 ※顧客との商談は営業担当も同席します。 ※全業務にマニュアルが用意されております。また、決められた手順を守ってコツコツ出来る方に向いている業務内容です。 ■入社後の研修制度 ・入社後約2ヵ月は座学や他の営業所などで研修を受けて頂き、当社の製品理解を深めて頂きます。 3ヶ月目からはOJT制度を用い先輩社員に同行して顧客対応をして頂きます。 ・OJT制度中にもメーカーの製品研修やe-ラーニングなどを利用して知識を身に付ける機会を多数ご用意。 ※現在は業界知識以外で外部研修会社を利用した問題解決能力などポータブルスキルを磨ける研修体系をご準備しています。 ■就業環境 ・組織構成:5名(20～30代の社員が在籍) ・受注した作業の規模により休日出勤もありますが、その際には振替休日にて休みを確保します ■当社の魅力 仕入れた商品に「技術」という付加価値を付け、顧客ごとに最適なソリューションを提案する技術商社です。 社会生活を支えるインフラ関連製品から、企業の生産活動に欠かせない部材まで、オムロン、Panasonic、三菱電機など大手メーカーの製品を幅広く取り扱っています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 中川事業所 住所：愛知県名古屋市中川区玉船町2丁目1-1 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線／六番町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※実績/合計平均4ヶ月 年収500万円 入社5年目 30代主任 年収600万円 入社8年目 30代課長代理 年収700万円 入社15年目 40代課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛三工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県大府市共和町1-1-1
    • 設立 1938年
    • 従業員数 3,147名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全15件
    • 【愛知/大府】アンモニア発電のシステム開発 ※先行開発に携われる希少ポジション【22-39】
      ～ トヨタ自動車筆頭株主 / 東証プライム上場の安定企業 / 福利厚生・ワークライフバランス◎（年休121日/長期連休年3回）～ ■概要 ガソリンに変わる次世代の動力源の開発/水素を用いた燃料電池の研究開発を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・1D-SIMを活用したシステム効率化 ・連続運転に向けた安全作動制御構築 ・燃料電池の発熱ムラ低減 ・高温廃熱の再利用のシステム設計 ※ご経験に応じて担当業務を決定します 【業務のポイント】 ガソリン車向けの製品を制作している当社は、タンク内の燃料をエンジンに送り込む製品である燃料ポンプはじめ、液体や空気を循環・送り込む流体の知見が豊富にあります。それらを生かして、この度の燃料電池も安全性を維持しながら発電を行う研究に取り組んでおります。まだまだ開発段階ではありますが、当社を支える次世代の製品として、先行開発を進めている状況ですので、ぜひそこに意欲的な方を歓迎いたします。 ■部署 CNシステム開発部FCシステム開発室第１グループは10名の社員が在籍しております。 ■教育研修制度 中途向けの社員研修制度が整っており、しっかりとフォローアップする体制が整っています。具体的には下記の通りです。 ・キャリア社員導入教育（会社規則、製品工学） ・階層教育、その他教育（QC教育、特許・契約教育など） ・OJT（指導される先輩の想定例：30～40歳/10年前後の経験あり） ・ブラザー制度有（会社生活での困り事など相談役） ＜当社の強み＞ ◎世界の自動車メーカーを支える高い技術力： 世界中のクルマの約3台に1台は当社の製品が搭載されており、トヨタのハイブリッドカー「プリウス」や「アクア」「クラウン」等にも愛三工業製品が搭載されております。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発にも強力に推進しております。また、製品の設計製造のみならず、車両全体の適合（燃費向上・環境測定など）ビジネスにも大きく貢献しております。 ◎FCV向け製本の拡大： 当社製品はトヨタ自動車の『MIRAI』に“水素インジェクタ”が搭載されており水を循環させてモータを冷却したり、水素の圧力・流量をコントロールする最新の制御技術も活用されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市共和町1-1-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／共和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～420,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は一例です。給与詳細は、ご年齢・経験等により変わります。また、上記年収には基本給・賞与・諸手当が含まれます。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月)　※過去実績5.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山田ドビー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県一宮市玉野下新田35
    • 設立 1919年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東北エリア】高速精密プレス機の提案営業★世界シェア4割／国内シェア6割を誇る国内屈指の技術力★
      ★国内シェア6割・世界シェア4割のニッチトップメーカーで安定×成長の両立。 ★ほぼ自宅⇔営業先での直行直帰の営業。自由度高く働けます◎ ★入社時は英語力不問ですが、ご希望に応じて海外案件や海外赴任など“グローバルキャリア”を選択可能。 ■募集背景 創業100年以上の歴史を持つ高速精密プレス機メーカーである当社は、国内の営業体制強化のため、営業職を増員募集します。 ■仕事内容 高速精密プレス機の提案営業をお任せします。 設備単体ではなく「工法提案」や「生産効率の改善」など、技術部門と連携しながら顧客の課題に深く入り込む営業スタイルです。 ◎具体的には ・既存顧客へのフォローと新規（紹介・問い合わせ中心）への提案活動 ・技術部門と連携した工法・設備の提案、見積作成 ・技術部門との連携による提案・見積作成 ・プレス機の受注、納品、設置立会い ※営業エリアは東北エリア全般（青森・岩手・山形・福島・宮城中心）になります。 ■出張・働き方について ・東北エリアへ週3～5日の出張あり。基本は日帰りですが、案件により宿泊も可能です。 ・社用車貸与による直行直帰が基本で、営業所への出社はほぼなし。事務作業も自宅で完結でき、スケジュールも自分で組み立てられる裁量の大きい働き方ができます。 ■キャリアパス 当社のプレス機は 世界中の大手メーカーから受注があり、北米・欧州・アジアなどに複数の海外拠点があります。もちろんそのまま国内営業としてご活躍頂く道もございますが、ご自身のご希望に応じて、海外営業や海外駐在等グローバルなチャレンジが可能です。 ※入社時の英語力は不問です。 ■当社について 当社は1分間に5000ショットを実現する「超高速精密プレス機」を開発し、 半導体・自動車・電子機器など最先端産業を支える専用機メーカーです。スマートフォン、パソコン、自動車、家電、医療機器など暮らしの基盤を支える製品の製造に欠かせない設備として、国内シェア60％、世界シェア40％を獲得。海外拠点を複数展開し、グローバル市場で確固たる存在感を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北営業所 住所：宮城県大崎市古川中島町4-1 勤務地最寄駅：JR線／古川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、加給・優遇します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ＜モデル年収＞ 20代後半：490万円 30代前半：550万円 30代後半：620万円 40代前半：700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】国内法人営業 ※創業106年／世界トップシェアを誇る老舗メーカー／第二新卒歓迎
      ～国内6割、世界シェア4割を誇る「高速精密プレス機」のグローバルトップメーカー /「高速」×「高精度」の強みを武器に次世代のモノづくりに貢献～ ～この求人のポイント～ ★トップシェアメーカーならではの安定性 ★将来的に海外で活躍する機会も（英語力不問） ★自由度の高い営業スタイル ■募集背景 創業100年以上の歴史を持つ高速精密プレス機メーカーである当社は、国内の営業体制強化のため、営業職を増員募集します。 ■概要： 高速精密プレス機の国内の提案営業を担当していただきます。顧客のニーズに応じて、最適な工法や設備を技術部門と連携しながら提案し、受注から納品・アフターサポートまで一貫して関わる業務です。 ■業務内容詳細： ・既存顧客への定期訪問・フォロー ・新規顧客の開拓（紹介・問い合わせ対応など） ・技術部門との連携による提案・見積作成 ・受注後の納品・設置・アフターフォローまでの長期的な顧客対応 ・出張ベースでの営業活動（社用車貸与） ■働き方 営業所はありますが、基本は自宅等から直接営業先へ。営業後は自宅に帰宅し、事務作業も在宅で行えるため、自由度高く働けます。 ■出張について 週3～5日程度の出張あり。基本的に毎日帰宅可能ですが、宿泊も柔軟に対応。出張先は愛知・岐阜・静岡・滋賀・福井が中心です。 ■キャリアパス 国内営業からスタートし、将来的には海外出張や海外拠点での活躍も可能。語学力は不問ですが、グローバル展開を視野に入れたキャリア形成が可能です。 ＜モデル年収＞ 20代後半：490万円 30代前半：550万円 30代後半：620万円 40代前半：700万円 ■当社について 当社は1分間に4000ショットの「超高速精密プレス機械」を開発しました。「高速精密プレス機」とは、半導体や最先端の自動車部品など、極めて高い精度が求められる部品を高速に精密に製造するための設備機械。この専用機メーカーとして、世界各国の製造業界からオーダーをいただいています。当社の製品は、大手メーカーが開発するスマートフォンや、パソコン、自動車、家電製品、医療機器などに不可欠な存在として活躍。海外にも複数の拠点を展開し、高速精密プレス機の分野では、世界でトップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市玉野下新田35 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／山崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、加給・優遇します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ＜モデル年収＞ 20代後半：490万円 30代前半：550万円 30代後半：620万円 40代前半：700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    河村電器産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県瀬戸市暁町3-86
    • 設立 1929年
    • 従業員数 1,882名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全41件
    • 【福島県郡山市】保健師｜従業員の健康管理◆残業平均1h／月◆土日祝休み／年休124日
      • NEW
      ■概要： 郡山地区にて、健康管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇従業員の健康管理 ・定期健康診断結果に対する就業判定等の手続き ・保健指導 ◇従業員ケア ・心と体の健康相談 ・応急手当 ◇産業医面談 ・産業医面談の対応（定期フォロー、復職面談） ◇職場環境チェック ■当社の特徴： 当社は創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ電気が安定して共有されることを支えております。業界でもトップクラスのシェアを確立し、代理店や電気工事店と協力して、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで商品を扱っていただいています。 ■働きやすい環境： 年間休日124日、全社平均残業時間20時間未満、産休・育休取得実績有(男性含む)、時短勤務OK(小学生まで)、出産祝い金・入学祝い金あり、年2回の賞与支給ありなど、将来的に家族を持つ予定の方、所帯を持つ方は腰を据えて安定的に働くことが可能です。 ■中途社員が活躍しやすい独自の制度・環境： 同社は入社歴関係なく、自分のアイディアを製品化する「iフェスタ」という制度・環境がございます。顧客の声や世の中の課題に対して気付いたこと、自分のアイディアでこんなことをやりたい、こんな製品を生み出したいというアイディアを形にすることが可能で、実際同コンテストから製品化したものも多数ございます。 ■当社の特徴・魅力： 電気の安定供給を支えている、創業100年を迎える全国規模の電設資材メーカーです。電力インフラの供給に欠かせない電設資材を数多く開発しています。代理店や電気工事店との協力のもと、住宅、商業施設、工場等幅広い場所で当社製品が取り扱われており、業界内ではトップクラスシェアを誇ります。ゼロハウスエネルギー等の需要に応じ、一層の成長を目指して日々取り組んでおります。 変更の範囲：原則同一業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山工場 住所：福島県郡山市上伊豆島1丁目17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 403万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：2,100円 ＜想定月額＞ 336,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    池田工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県稲沢市下津長田町56-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【稲沢市】積算（建築）／見積作成の補助◆未経験OK／スキルアップのチャンス◎／賞与実績6ヶ月／転勤無
      ～まもなく創業100年／建築物の基礎となる鉄骨加工のプロ集団／住宅手当・家族手当有／転勤なし／基本土日休み／第二新卒歓迎～ ■業務内容： 図面（意匠図、構造図）を見ながら見積作成の補助をお願いします。 鉄骨専用CADを使った業務もあります。 ■業務の魅力： 鉄鋼のHグレードの認定を受けている企業は愛知県でも16企業しかございません。当社はその認定を受けており、お客様からお声がけをいただくことが多いです。そんな当社で、生産設備維持のために、企業を支える存在としてご活躍いただけます。 ■組織構成： 現在、同ポジションでは4名の社員が在籍しております。 男性が3名（20代、40代、50代）、女性が1名（30代） ■フォロー体制： 先輩社員のサポートのもと経験を積んでいただきながら仕事を覚えていただきます。しっかりサポートしていきますのでご安心ください。 ■入社後について： 図面を見ながら見積作成の補助や鉄骨専用CADの使用など、積算業務に携わっていただきます。 入社後は先輩社員のサポートのもと、経験を積みながら仕事を覚えていただきます。もし少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 ■当社について： 当社は1931年8月の創業以来、鉄骨加工のプロ集団として、建築物の基礎となる鉄骨加工業の事業を運営しております。長年の実績と経験を活かし、安全・安心で確かな鉄骨を提供しています。 ■代表的な施工実績： ・太陽の塔 ・大名古屋ビルヂング ・愛知学院大学名城公園キャンパス ・学校法人藤田学園岡崎医療センター ・岐阜市新庁舎 ・三井ショッピングパークららぽーと沼津 ・中日新聞社 ・東レ株式会社滋賀事業所 ・名古屋大学 ・トヨタグループ研修施設など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市下津長田町56-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回 ■年収イメージ： 20代：370万円／30代：420万円／40代：470万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川崎設備工業株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市中区大須1-6-47
    • 設立 1951年
    • 従業員数 418名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 管工事施工管理／賞与実績6.5カ月／年休126日／土日休
      ＼Point！／ ◎川崎重工業×関電工の強みで安定成長！ ◎大規模公共工事が多くスキル＆やりがいUP！ ◎オープンな社風！技術に対して安心の高待遇！ ◎研修制度や資格取得支援制度も充実！ ◎完全週休2日（土日休）で有休消化率も高め！ ─────── お任せする業務 ─────── ・施工図作成（3DCAD導入） 設計士が作成した設計図をもとにCADで作成 ・工程・安全・品質・予算等の管理 ・現場作業員や資材の手配 ・役所への各種届出 ・積算業務（建築・設備） ・施主や取引業者との調整折衝 ・ユーティリティ設備管理　など インフラを担う管工事に関わる施工管理業務です。 ★官民のバランス6：4 案件の割合はおよそ民間6：公共4。 設立から70年にわたり官公庁や大手企業からのご依頼をいただき豊富な実績を積み重ねてきた当社。 川崎重工業やトヨタ自動車の設備管理も多数手掛けています。 ★幅広い経験で市場価値UP 管工事プロジェクトにおいて施工の事前準備、工期管理、アフターフォローまで幅広く統括するため、広い視野と経験値を磨いていける環境です。 ★DX化で効率的に仕事ができる 当社では、タブレット端末と専用アプリを導入しているため、工事の進捗管理などもみんなで共有でき業務がスムーズ。効率的かつ負担の少ない働き方が可能です。 ＼働きやすい環境だから定着率も高め！／ 業務の効率化やペーパーレス化を図ってきたことで残業時間も削減でき、働き方の改善にも繋がっています。 年々休みが取りやすくなっており、有給休暇は年13日以上消化（65％）！ ─────── 入社後の流れ ─────── ★入社後は研修・OJTのほか、さまざまな制度であなたをサポート。 ・社内外の講習会参加 ・資格試験の受験に関する諸費用 ・宿泊、交通費 なども全額会社負担。 合格した場合には奨励金も支給！ そのほか、キャリア別、職能別に幹部社員の管理能力向上のために幹部社員研修も行います。
      【転勤なし／全国／希望勤務地考慮／U・Iターン歓迎】 ☆転勤もないため、住み慣れた街に腰を据えて長期的な活躍も目指せます。 ◆東京本社／東部支社／東京都渋谷区 ◆本店／中部支社／愛知県名古屋市中区 ◆西部支社／大阪府大阪市淀川区 ◆茨城営業所／茨城県土浦市 ◆千葉営業所／千葉県千葉市中央区 ◆新潟営業所／新潟県新潟市中央区 ◆東北営業所／宮城県黒川郡 ◆岐阜支店／岐阜県岐阜市 ◆豊田支店／愛知県豊田市 ◆北陸営業所／石川県金沢市 ◆信州営業所／長野県松本市 ◆三重営業所／三重県桑名郡 ◆静岡営業所／静岡県浜松市中央区 ◆西三河営業所／愛知県刈谷市 ◆各務原営業所／岐阜県各務原市 ◆神戸支店／兵庫県神戸市中央区 ◆中国支店／広島県広島市中区 ◆四国営業所／香川県丸亀市 ◆水島営業所／岡山県倉敷市 ◆明石営業所／兵庫県明石市 ◆九州営業所／福岡県宮若市
      月給28万5000円～45万円 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします ※残業代全額支給
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    旭千代田工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県尾張旭市東栄町4-8-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 288名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【富山/津】『法人ルート営業』◇世界シェア2位の表面コーティング技術（製造業向け）／残業～20H
      ◎年休120日＆土日休み確保 ◎研修充実＆残業少なく安心 ◎キャリアチェンジでの応募OK ■表面処理とは 例えば、金属のプレートを薄くするのに強度を高めたいという矛盾した課題に対して、目に見えない薄さの表面加工をして耐久力を高める技術の事です。 ■業務内容 熱処理、表面処理の営業を担当いただきます。 ・得意先訪問、提案、見積もり、量産までの調整（商品を預り納品まで） ・既存のお客様の新しい部署の設計担当者や品質部門の担当者とコミュニケーションを取り、要件の確認や調整を行う ・錆、異音、破損、外観の色、耐久性について解決の提案 ・自社の技術担当者と連携し、調整業務を行う ■面白さ 案件のプロジェクトは1年～3年であり、長期的にお客様と信頼関係を構築できる面白さがあります。お客様は6割以上が自動車系になります。車好きの方に人気です。 ■働きやすさ ・目標数字は年間金額や商談人数のため、自分で分配して目標を立てることが可能です。 ・残業平均20Hと業界内でもメリハリがあります ・各エリアに拠点があり、お客様先は遠くても1時間30分程度で向かえます。 ・ライバルが少ないことが特徴で、競争が少なく、優位なポジションを維持しやすい環境です。 ■入社後の流れ 2週間ほど座学を受けていただいた後、現場研修を行っていただきます。 工場で目で見て触って実際に体感することで研修を半年と長くとっています。その後、OJT制度で先輩と一緒に営業同行いたします。 ■組織構成 営業全エリア：14名がおり、20代1名、30～60代（30代が多い）と幅広く在籍しています。 ◎富山工場：2名ほど ◎三重工場：2名ほど ◎岐阜工場：2名ほど ※拠点は離れていますが横のつながりが強いため、工場が違えど頻繁にやりとりを行い仲が良いです。 ■当社の魅力 グループ合わせて世界トップシェアを誇る技術力があります。 東海地区では当社のみが手掛けている技術も多く国内大手自動車メーカーのエンジンバルブ・ブレーキパットでは高いシェアを獲得しています。大手完成車メーカーとの結びつきも強く、貴重な技術及び技術面での高評価により無くてはならない存在となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高岡工場 住所：富山県高岡市長慶寺849番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,000円～240,000円 その他固定手当/月：51,000円～75,000円 ＜月給＞ 205,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：業務手当46,000円、住宅手当は世帯主以外は5,000円（社宅に入る場合も含む）、世帯主の場合20,000円／月 ■賞与：年2回※過去実績…6ヶ月分支給 ■昇給：年1回 ■社宅制度：借上社宅になり、賃料は会社にて全額負担　※実質70～100万円／年の収入相当になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／嘉島町】＜未経験・第二新卒歓迎！＞ルート営業◆世界シェア２位の表面処理技術を持つ安定メーカー
      ◎キャリアチェンジでの応募OK！ ◎年休120日＆土日休み確保 ◎研修充実＆残業少なく安心 ■業務概要 弊社は、自動車／生活家電／プリンタなどのOA機器・航空機・ロボットなど幅広い製品の部品に欠かせない表面処理を行い、トヨタ系列を中心に数多くの大手顧客との取引がございます。 金属の熱処理・表面処理に関する営業をお任せします。 ※表面処理とは？ 金属をより強靭にしたりサビを防いだり熱に強くしたり、様々なモノに付加価値を与えることです。 ■業務詳細 各大手メーカー（自動車・部品等）などからの相談に対し、例えば自動車なら熱処理でブレーキパットやエンジンバルブなど非常に重要な部品の長寿命化に貢献できる等、どのような手法であればニーズを満たせるのかを提案します。 熱処理・表面処理の領域はニッチな業界であることに加え、処理温度や時間の管理など扱いが難しい面もあり、導入している企業が少ない技術です。 ■会社の強み 当社を含むパーカライジンググループ（東証プライム上場）はグループ売上世界3位の規模。それ故に様々な顧客からの引き合いが多く、当社が窓口となって同業の協力会社に仕事の依頼をする事もございます。 現在は海外需要も増加しており、インドネシア、メキシコ、中国などに当社グループの拠点があります。 ■入社後のフロー ・半年～1年程度、座学にて熱処理技術に使う技術や薬品について学びます。その後分析機械の使い方や工場での研修を通し、金属処理の知識を身につけていきましょう。 ・知識を身につけたら、先輩について同行営業をスタート。徐々に慣れてきたら取引先を引き継いでいきます。 ■就業環境 ・平均残業時間は月12時間ほどです。勤続年数も18.5年と長く、働きやすい環境です。 ・若手社員も多く、じっくり時間をかけて社員を育成していく風土で、和・協調・努力をモットーとした会社です。 ■当社の魅力 ・グループ合わせて世界トップクラスシェアを誇る技術力があります。 ・東海地区では当社のみが手掛けている技術も多く国内大手自動車メーカーのエンジンバルブ・ブレーキパットでは高いシェアを獲得しています。大手完成車メーカーとの結びつきも強く、貴重な技術及び技術面での高評価により無くてはならない存在となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本工場 住所：熊本県上益城郡嘉島町大字井寺431-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・スキル等を考慮の上、当社規定により決定 します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海理化電機製作所

    自動車部品メーカー
    愛知県丹羽郡大口町豊田3-260
    • 設立 1948年
    • 従業員数 20,247名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • プライム上場【車載ECU企画・開発・技術開発】電子製品開発・設計経験歓迎◆転勤無
      • NEW
      ～プライム上場／連結売上5,531億円、従業員20,006人／自動車向けスイッチやスマートキー等多数の「国内売上シェアTOPクラス」「世界売上シェアTOPクラス」の製品保有企業／フルフレックス～ ■募集背景： 拡大を目指す車載ECUの分野に必要な「電子回路設計」「量産開発」に強みのある方を募集します。 ■業務内容： 車載ECUの開発・設計業務（例：ヒータコントロールECU、ゲートウェイECU） ■詳細： 電源の昇降圧や電流制御の回路設計、熱設計、システム制御設計、試作品評価、客先折衝、後工程との連携業務など ■使用言語、環境： マイクロソフトOfficeツール全般 ■組織構成： 部門全体：182名 （内：女性13名） 部付き：9名／第1設計室：42名／第2設計室：24名／第3設計室：28名／第4設計室：57名／第5設計室：22名 ■組織ミッション： 既存事業・新規事業での拡販 次世代の成長コアに向けた競争力のある製品開発・生産技術力の強化と生産体制の再編（EL領域の中期経営計画の達成） ■魅力ポイント： ・TRではまだ知見のすくない領域となるため、TR初となる技術、ノウハウを獲得できます。 ・自分が設計に関与した製品が身近なクルマに搭載されるため大きな達成感を得ることができます。 ・同様の技術を生かした他製品への展開もございます。 ■適正に合わせた２つのキャリアパス： スペシャリスト：高い技術で知識に精通し、会社のオンリーワン技術を支えて頂く マネジメント：プロジェクトマネージャーとして、人員管理と采配を行って組織を統括して頂く ■当社の魅力： 【全世界で事業を展開するグローバルメーカー】 当社は国際マーケットニーズに応えるため、世界各地に拠点づくりを展開しています。関連会社であるトヨタ自動車をはじめ、国内自動車メーカーの発展とともに、台湾、フィリピン、インド、インドネシア、タイ、イギリス、中国、ブラジル、チェコ、ベルギーへと進出。それに伴って、働く社員のフィールドもグローバル化しています。世界規模でのものづくり体制が、各国・各地域のクルマ社会を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町豊田3-260 勤務地最寄駅：名鉄・犬山線／布袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて提示します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月※6.0ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大口町／転勤無】新商品開発（リチウムイオン電池設計）◆新商品開発で社会課題解決に貢献／賞与6ヶ月分
      ～TOYOTA系列企業かつ、プライム上場で安定性◎／育休・産休・フレックス制度あり！育児と両立しながら働ける環境～ ■仕事内容： オンリーワン・次世代コア技術の開拓、協業による新商品創出を行う新技術開拓グループにて、リチウムイオン電池の設計業務をお任せい達します。 ■具体的には： ・成長分野に対し大学やスタートアップを開拓して「革新的な新技術」の共創・実現 ・リチウムイオン電池設計知識を活かした外部連携、開発、製品立上げ ・内製化に拘らない技術開拓 ・超高純度水素精製装置開発 ・革新的リチウムイオンバッテリー開発 ・CO2回収メタネーション開発 ※展示会に行き、大学の教授とコミュニケーションを取り、技術を自社にもってくることも期待します。開発業務だけでなく、外部の方とお話をする機会もあり、自身の視野の拡大、成長につながります。 ■組織構成： 新商品開発部の中にグループが３つあり、そのうちの新技術開拓グループ配属となります。 現在在籍する10名と協力し、業務を手分けしながら従事いただきます。 ■想定キャリアパス： 適正に合わせて2つのキャリアパスがあります。 ・スペシャリスト：高い技術で知識に精通し、会社のオンリーワン技術を支えて頂きます。 ・マネジメント：プロジェクトマネージャーとして、人員管理と采配を行って組織を統括して頂きます。 ■ポジションの魅力： 役員や各部門の責任者の人柄が非常に良く、新しいことにチャレンジが出来る環境で業務に取り組むことができます。 ■本部・事業部ビジョン： 社会課題を解決し、お客様に喜んで頂く為に、オンリーワン技術や他社連携により新商品開発に取り組む。 ■当社の魅力： 当社は社会課題を解決し、お客様に喜んで頂く為に、オンリーワン技術や他社連携により新商品開発に取り組んでいます。連携企業／大学と共に、今までの経験・知識を活かして社会課題を解決する製品開発をしませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町豊田3-260 勤務地最寄駅：名鉄・犬山線／布袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて提示します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月※6.0ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シナジー株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中区丸の内1-14-31名エンビル3階
    • 設立 1950年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【浜松市】未経験歓迎の産業機器ルート営業◆ノルマなし／面接1回／土日祝休み・年休128日
      ~完全未経験・第二新卒歓迎！／油圧機器や環境製品の提案営業／残業は月平均1時間程度／年間休日128日~ ◆◇当ポジションの魅力◇◆ ・未経験歓迎／専門知識ゼロから育成（メーカー研修×OJT） ・ノルマ・新規開拓なしのルート営業 ・残業月1時間程度／年間休日128日で働きやすい ・お客様の要望をカタチにする「モノづくりに近い営業」 ■職務概要 産業機器グループにて、製造工場で使われる 油圧機器・環境設備・関連部品のルート営業 をお任せします。 既存のお客様中心のため新規開拓はなく、関係構築を大切にできる営業スタイルです。 ■具体的な業務内容 ▼1）お客様への訪問・提案 ・週1回ほど、浜松エリアの産業機器メーカーへ訪問 ・油圧機器・環境設備などの交換部品や、新規設備導入の提案 ・状況や課題のヒアリング ・図面を使った技術的な打合せ（未経験でも入社後に習得できます） ★将来的には、 「お客様の要望をもとに、ゼロから専用装置をつくり上げる」 といった大規模案件にも関わることができます。 ▼2）受注・納品までの一連対応 ・見積書の作成 ・メーカーへの発注 ・納品の日程調整 ・装置完成までの進捗フォロー ※窓口として一貫して担当し、お客様に寄り添った対応ができます。 ▼3）倉庫管理・電話対応 ・簡単な在庫確認 ・問い合わせ対応 ※営業所のメンバーと協力しながら行います。 ■仕事の進め方 最初は先輩社員の訪問に同行し、挨拶まわりや製品知識からスタート。 並行して、メーカー研修で油圧装置や環境機器の基礎を学んでいただきます。 ◎少人数で距離が近いので質問しやすい ◎ 営業所メンバーでフォローしながら業務を習得 ◎ 無理な目標設定がないため、未経験でも安心して成長できる ■働き方の特徴 ・ノルマなし／ほぼ100％既存顧客対応 ・残業は 月平均1時間程度 ・土日祝休み＋年休128日 ・転勤なしで浜松エリアに腰を据えて働ける ・産育休：実績あり。全従業員の利用が可能です。 ■配属組織 浜松営業所の営業担当は現在2名（20代1名・40代1名）。 少人数ならではの密なコミュニケーションで、未経験者にも丁寧に業務を教えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区細島町9-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～419万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～262,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 205,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて年収は増減する場合あり ■賞与：有（年3回／4.0カ月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均1時間程度 ■手当（別途支給）：役職手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/中川】特殊車輛のメンテナンス＜未経験◎／面接１回＞残業20H以内／土日祝休
      ~未経験・第二新卒歓迎／自走式大型特殊車輛（キャリア）の車輛保守整備／残業少な目でワークライフバランス◎／年間休日128日／取り扱いメーカー等の製品勉強会あり~ ■採用背景： お客様より多くの引き合いをいただいており、その需要に応えるべく増員のための採用となっております。 トレーラー・タンクローリー・重機等、様々な車輌関連メーカーの部品を取り扱う商社である当社にて、以下の業務をご担当いただく方を募集いたします。 ■業務概要： 大型特殊車輛の整備 （車輛グループ 特装部） ■当部署について： 大量輸送が進む現在、トレーラーは欠かせない輸送手段です。特装部では主にトレーラーのアフター部品を販売しております。また工場内で稼働している特殊車両のメンテナンスも行なっております。 ■仕事内容： 大手製鉄所・造船所・重工業・橋梁・プラント等の構内には多様な自走式大型特殊車輛（キャリア）が運行しております。 その車輛をできるだけ長く使用できるよう、日々の点検（月次・年次）を行い、故障が発生した際には修理交換を行います。 【例】メンテナンスの箇所はエンジン・懸架装置・駆動装置・油圧装置・電気・エアー制御機器など車輛全体の管理を行うため、知見を深め、スキルを磨くことができます。 ■仕事の流れ： 自走式大型特殊車輛（キャリア）を保有している顧客様にお伺いし、月次・年次点検や故障が発生した際には緊急修理対応を行います。 また、車輛メーカー（日本車輛製造・東邦車輛　他）からの応援要請があり多方面へ出勤することもあります。 車輛の状態維持するためには、顧客様に定期交換や部品の交換を提案・推奨することも次に繋がる仕事の一環であります。 ■入社後イメージ： まずは車輛の構造等を理解しながら先輩社員から基礎を学び数年経験を積んだのち、車輛全体の構造を熟知。 その後顧客様向け車両の保守、メンテナンスなど選任として管理担当をお任せします。 ■組織構成： 特装部にて、整備を担当する社員は5名です。（30代1名、40代2名、50代2名） ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間程度 ・年間休日：128日 ・週休：土日祝休み ・産育休：実績あり。全従業員の利用が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 車輛グループ 特装部 住所：愛知県名古屋市中川区好本町3丁目24番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～283,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 205,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて年収は増減する場合あり ■賞与：有（年3回／4.0カ月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均10時間程度 ■手当（別途支給）：役職手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    万能工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県安城市今本町4-14-24
    • 設立 1950年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 -
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    • 未経験歓迎【安城市】技能職｜切削◆創業当初からトヨタと取引の車載部品メーカー
      ～創業当初よりトヨタが認めた製品、技術を持つ安定メーカー／賞与4.8ヶ月実績あり～ ■業務内容： 安定した企業でキャリアを築きたい方にピッタリのポジションです。創業70年以上の歴史を持ち、トヨタ自動車をはじめとする大手自動車メーカーとの取引がある当社で、切削技能職として活躍していただきます。未経験でも安心の充実した研修制度が整っており、技術を習得しながら長期的にキャリアを積むことが可能です。 ■業務内容： 自動車部品の製造業務を担当します。具体的には、NC旋盤を使用した切削工程などの機械加工ライン作業を行います。シフトレバーやスペアホイールキャリアなど、多様な自動車部品を取り扱い、信頼性と耐久性に優れた製品を提供しています。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月間は、まず基礎的な研修を受けていただきます。この研修では、当社の製品や業務内容についての理解を深め、基本的な機械操作のスキルを身につけます。研修後は、先輩社員と一緒に業務を行いながら、実務を通じて技術を習得していきます。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧な指導が行われます。 ■工場の環境： 桜井工場は、最新の設備を整えた清潔で快適な作業環境が魅力です。工場内は広々としており、安全管理が徹底されています。また、作業効率を高めるための工夫が随所に施されており、快適に働くことができます。休憩スペースやリフレッシュルームも完備されており、作業の合間にはしっかりと休息を取ることができます。 ■特徴： ・安定企業：創業以来、安定性の高い企業として成長を続けており、トヨタ自動車をはじめとする大手自動車メーカーとの長年の取引があります。 ・充実した研修制度：未経験者でも安心して技術を習得できるよう、入社後の研修制度が整っています。先輩社員が丁寧に指導するため、安心して新しい技術に挑戦できます。 ・キャリアパス：将来的にはマネジメント職へのキャリアパスも用意されており、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 桜井工場 住所：愛知県安城市野寺町野寺1番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～576万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,030円～270,570円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 195,030円～270,570円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記年収には、時間外手当20時間分と賞与が含まれます。 ■賞与：あり（4.8ヶ月分） ■昇給：あり ■各種手当：皆勤手当（月2,000円）等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【安城市】技能職｜組付◆創業当初からトヨタと取引の車載部品メーカー
      ～創業当初よりトヨタが認めた製品、技術を持つ安定メーカー／賞与4.8ヶ月実績あり～ ■業務内容： 創業当初よりトヨタが認めた製品、技術を持つ安定メーカーである当社にて、組付技能職をお任せします。安定性の高い環境で、充実した研修制度を通じて新しい技術を習得しながらキャリアを積むことができます。未経験から始められるため、前職が異業種の方も安心してスタートできます。 ■業務詳細： 自動車のスペアタイヤを保持する部品の組付け、検査を数名で手作業で行います。具体的には、部品を正確に組み合わせ、最終的に品質チェックを行います。作業はチームで行うため、仲間と協力しながら進めることが求められます。 ■入社後の流れ： 入社初日：オリエンテーションを実施し、会社の概要や業務内容について説明いたします。 入社1ヶ月目：充実した研修制度のもと、基礎的な技能を習得します。先輩社員がマンツーマンで指導し、実際の作業を体験しながら学びます。 入社3ヶ月目：配属先のチームに合流し、実際の業務を開始します。先輩社員のサポートを受けながら、徐々に担当する作業の範囲を広げていきます。 入社6ヶ月目：独り立ちして業務を進められるようになります。定期的なFBを受けながら、スキルアップを図ります。 ■商材の特徴： 車載シフトレバー関連製品、スペアホイールキャリア、高精度鍛造切削品など、多様な自動車部品を取り扱っています。特にシフトレバーはトヨタ国内生産車で高いシェアを誇り、信頼性と耐久性に優れた製品です。自動運転や電動化に対応した最新技術も取り入れており、将来性の高い製品を開発しています。 ■工場の環境： 当社の桜井工場は、最新の設備と清潔な環境が整っています。作業エリアは広く、効率的に作業を進められるようにレイアウトされています。空調設備も完備されており、年間を通じて快適に働ける環境が整っています。また、安全対策にも力を入れており、定期的な安全教育や設備の点検を行っています。 ■当社の特徴： ◇創業以来、安定性の高いトヨタ自動車をはじめとする大手自動車メーカーとの取引を継続しています。国内拠点は安城のみで、転居を伴う転勤はありません。 ◇キャリアパスも明確で、マネジメントになっても実務に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 桜井工場 住所：愛知県安城市野寺町野寺1番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～510万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,030円～270,570円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 195,030円～270,570円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記年収には、時間外手当20時間分と賞与が含まれます。 ■賞与：あり（4.8ヶ月分） ■昇給：あり ■各種手当：皆勤手当（月2,000円）等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市昭和区高辻町4-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋／安城】機械、工具のルート営業★年休120日／完全週休2日／土日休／有給消化率90％
      • NEW
      ～年間休日120日／完全週休2日制／19時オフィス施錠／大手顧客と取引有で安定した経営基盤／自由な営業風土でノビノビ成長～ ■採用背景： 事業拡大に伴う人員増加のための募集となります。社員数を増やし、一人当たりの業務を分散させ、より良い働き方が出来るような組織体制を目指しております。 ■業務概要： 大手製造業の得意先に対する、機械、設備、工具などのルート営業を行っていただきます。 ■担当業務詳細： ・営業車(ライトバン等)で得意先を定期で訪問、得意先とコミュニケーションをとりながら要求される物やサービスを把握、それを満たす物やサービスを仕入先と打合せし調達、得意先への売上、納品及びアフターフォロー。 ・既に繰り返しで受注できている商品の受注継続、新規提案での受注獲得。 ・得意先や仕入先と、品質、価格、納期、に関する交渉や管理。 ■当社の魅力ポイント ・グループ制の導入 ∟個人単位での目標設定もあれば、グループ単位での目標設定もございます。グループ制の場合、同じ目標を追うため結束力も生まれたり、お互いを支え合う環境が自然と出来ることが魅力となります。 ・有給休暇の取りやすさ ∟昨年実績：付与日数に対して80%と高い取得率となります。メリハリを付けながら働くことが可能です。営業だから休みが取れないということはございませんのでＷＬＢ改善にもつながります。 ■業務特徴： ・取引先は大手製造業が多いです：これまで長年取引頂いている企業様ですので、当社を頼りにご相談やご依頼頂く事が多く業務しやすい環境です。 ・既存の取引先への営業：長年取引頂いている既存取引先への営業がメインです。 ・モノづくりを支える社会貢献度の高い仕事です。連携・協働を大切にしつつ、成果が評価される仕組みを構築しております。 ・働き方改善：19時にはオフィスが施錠される為、メリハリをつけて就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区高辻町4-3 勤務地最寄駅：JR、名鉄、地下鉄名城線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 安城営業所 住所：愛知県安城市小川町金政63-1 勤務地最寄駅：名鉄線／桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～740万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 245,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 手当は当社規定に従い別途支給 想定年収は残業手当を除いた金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社八神製作所

    医療機器メーカー業界
    愛知県名古屋市中区千代田2-16-30八神ビル
    • 設立 1945年
    • 従業員数 1,126名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/鶴舞】建物の管理■残業10h／土日祝休み／リモート可■発注者側へ◎施工管理経験歓迎
      • NEW
      【土日祝休みで年間休日120日/転勤なし/中部を代表する医療機器商社！】 ■採用背景： 当社は医療機器専門商社として中部地区では高い知名度を誇っております。 医療関連事業だけでなく、介護や予防医療にも注力しております。高齢化社会が進んでいく日本においては、ますます需要、売上は増えていくことが予想されているため営業所の新設や増設、また働きやすい職場環境作りのためのリニューアル計画も併せて進めております。それらの計画を進める為、建物管理ポジションの採用を行っております。 ■業務内容： 社内の建物設備の設計、管理、修繕などの業務を協力会社に依頼し、その管理業務をお任せします。業者との連携が重要になりますので、しっかりコミュニケーションをとることが求められます。設計会社や建築会社などと打ち合わせをしながら、当社の意向に沿った設備管理を行っていただきます。 ※直近では営業所のフリーアドレス化を進めています。その為、オフィスデスクやフローリングなどの内装工事メインの工事計画が多いです。 ■配属先情報： 配属先には経験豊富な社員が３名在籍しております。複数名体制で業務に従事頂きます。既存社員のもとでOJTで業務を覚えて頂きます。 ■働く環境： 平均残業：10時間/月。 実際に工事がある際は立会をして頂くため休日出勤が発生することがありますが、その分は振替休日を取得頂きます。転勤も無いため、ワークライフバランスが整えやすい環境といえます。 ■当社の魅力： ・少子高齢化社会の日本では当社の事業である医療、介護の需要は増えていくことが予想されております。必要不可欠な業界です。 ・鶴舞駅徒歩5分、完全週休二日制で転勤はございません。働きやすい環境を整えております。 ・東海エリアを中心に高い知名度がある明治4年創業の医療機器の専門商社で安定感抜群な会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田2-16-30 八神ビル 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／鶴舞駅 受動喫煙対策：その他（就業時間内全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,200円～245,600円 固定残業手当/月：19,848円～21,840円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,048円～267,440円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定。 ■固定残業手当は内勤手当17,000円～（固定残業代13時間） ■13時間を超えた残業については別途時間外勤務手当を支給 ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（4月・6月・12月/前年度実績6か月分） ■役職手当 ■免許資格手当　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加藤化学株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県知多郡美浜町河和字上前田18
    • 設立 1961年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全7件
    • 【愛知／美浜／転勤なし】社内SE職＜DX推進＞★CMでお馴染みの製品原料メーカー／年休125日
      • NEW
      ★CMでお馴染みの飲料製品の原料メーカー ★世界的技術でシェアトップクラス ★食品業界の安定基盤に新しい組織風土を構築！ 『こうしたい』を形にできる企業！ ★転勤なしで地元でキャリアアップしたい方にお勧め ■業務内容 既存社員とともに社内システムの新規導入や改修などを主貸せします。 ミッションとしては基幹システムのバージョンアップや情報セキュリティ対策などベンダーとの折衝から実行まで幅広く携わっていただける方を募集いたします。 ▽社内システム関連業務 ・基幹業務システム（販売・生産・在庫管理など）の企画・改修・運用管理 ・ユーザー部門からの要望ヒアリング、業務改善提案、仕様調整 ・社外ベンダーとの調整やプロジェクトマネジメント ・自社システム（VB.NET／SQL Server等）の保守・改修（外注開発あり、一部内製） ▽インフラ・セキュリティ業務 ・Active Directory／Entra ID を中心としたアカウント・端末管理 ・サーバ、ネットワーク、クラウド基盤（Microsoft 365、Intune等）の運用管理 ・情報セキュリティ施策の企画・実行（EDR、MDM、メールセキュリティ等） ▽ヘルプデスク業務 ・PCセットアップ・キッティング・資産管理 ・社員からの問い合わせ対応（一次切り分け、利用支援） ■配属組織 4名のメンバーで構成されております。 ・40代：課長 ・40代：社員 ・30代：社員 ・50代：事務社員 ■魅力 ▽高シェア 創業以来「品質第一」をモットーにしてきた同社製品。 製品の種類も他社に類を見ないほど豊富で、用途・使用目的等のあらゆる要望にも迅速に対応する為に品質管理を担って頂きます。 ▽企業基盤 CMでもお馴染みでの飲料製品の原材料メーカーとしての基盤がございます。 また、国内のホテル事業や海外にも拠点を置くなど、情勢に応じた柔軟な対応ができるようにしております。 ▽働き方 年間休日125日で残業も少な目！ 会社より半径30キロを超える方には高速代の支給もございます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡美浜町河和字上前田18 勤務地最寄駅：名鉄河和線／河和駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年１回 ■賞与：年2回（7月・12月　計4月分　2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/知多郡】製造技術◆転勤・出張・急な呼び出しなし／残業10h程／福利厚生充実
      • NEW
      ★出張や急な呼び出しなし！ ★残業10h ★食品・飲料業界の大手企業も取引多数 ★家族手当・住宅手当など福利厚生も充実～ ■業務内容： 世界レベルの製糖技術で国内トップクラスの実績を誇る原料メーカーにて、設備保全業務をお任せします。 転勤や出張はないため、腰を据えて働くことが可能です。 ・設備の巡視点検及びメンテナンス ・自動制御装置の監視及び調整 ・受電量の監視及び調整 ・定期点検整備の計画・推進 ■働き方： 6勤2休の3交代制です。 （勤務パターン：早番、早番、中番、中番、遅番、遅番、休み、休み） シフトは1か月前に決まり、また、勤務パターンが決まっているため、先のシフト予定もわかるため、旅行等のプライベートの予定も立てやすいです。 ■キャリアパス： 設備保全スタッフからスタートし、実務を管理するリーダークラス、管理職へのキャリアパスがあります。 管理する側になると、日勤業務に従事される方もいます。 ■福利厚生も充実： マイカー通勤可（駐車場あり） 住宅手当：月5,000円（世帯主が対象） 家族手当：配偶者5,000、子5,000（高校生卒業まで） ■当社について： ・コーンスターチや水飴、異性化糖、ぶどう糖などの製造販売を手掛け、安定的に業績を伸ばしています。 ・ビールやお菓子、世界的に人気の清涼飲料水など、食品／飲料業界各社と取引があり、高い品質が信頼を集めています。 ・「多角化」をテーマに掲げ、コーンスターチや水あめなどの“コーン製品の製造”というメインの事業のほか、国内外で貸ビルやホテル業といった関連事業も行っており、経営の安定を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡美浜町河和字上前田18 勤務地最寄駅：名鉄河和線／河和駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,996円～352,880円 その他固定手当/月：29,000円～44,000円 ＜月給＞ 233,996円～396,880円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年１回 ■賞与：年2回（7月・12月　計4月分　2024年度実績） ■8日／月の夜間対応（中番2時間、遅番5時間）が発生します。上記年収には夜間手当を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タック株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市中区正木4-2-31
    • 設立 1945年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋｜SQL・VBA歓迎】社内SE・ヘルプデスク◆手厚いOJTで安心◎◆土日祝／残業20h以下
      【金山駅徒歩8分◆SQL・VBA歓迎！社内システム全般の運用・管理を担当◆できることから徐々にお任せ・手厚いOJTで安心◎◆木材やインテリア家具の製造販売】 ■業務概要： 社内システム全般の運用・管理及びシステム開発業者との開発打ち合わせ等をお任せします。リーダー、メンバーのそれぞれで募集します。 ■業務内容： まずは、下記業務をメインに行います。 ・サーバー管理（自社サーバーのドメイン及びフォレスト管理等） ・自社イントラの管理（外部業者様との打ち合わせ等） ・自社の販売管理システムのメンテナンス ・パソコン等の情報機器類の購入、管理、メンテナンス ・ネットワークの管理、社内やグループ会社のヘルプデスク業務など ■業務の特徴： 入社後、業務を覚えながら進めていただけます。 ゆくゆくは、当社グループの全体システム管理をお任せします。 ■ポジションの魅力： ・販売、製造、物流に関するシステムに携わるため、幅広い経験を積めます。 ・グループ会社全体を支えるポジションでもありますので、好奇心を持って意欲的に取り組める方、サポートすることにやりがいを感じる方にマッチします。 ・業務に慣れてきたら、DX化の推進も担っていただくことを期待します。 ■組織構成： 部署の人数…3名 社内SE経験が10年以上の先輩社員が、OJTにて業務内容をしっかりと教えます 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区正木4-2-31 勤務地最寄駅：JR・名鉄の各線／金山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での給与・経験を考慮致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績／計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】商品部責任者候補◆裁量大きく商品戦略をリード◆建材・インテリア領域◆土日祝休◆転勤なし
      • 締切間近
      【建材・インテリア領域の中核ポジション／国内外に拠点を展開し、売り上げ好調◎／オフィスインテリアを筆頭とした各種インテリア工事のパイオニア企業】 ■業務概要： 当社の商品部にて、建具・家具領域の購買～商品開発までの全体を統括し、事業の中核を担っていただきます。 プレイングマネージャーとして実務にも関わりながら、チームマネジメント・戦略策定にも深く携わるポジションです。 ■業務詳細： ◇商品企画・開発の統括 └市場動向や競合調査の実施 └新商品企画、既存製品の改良テーマの策定 └製品仕様の最終決定、品質基準の設定 └ユーザー声を踏まえた改善推進（最初期フェーズで納品に同行し、フィードバック収集） ◇購買領域の管理・推進 └国内・海外の仕入れ先選定 └価格交渉・契約条件交渉 └発注・納期管理の全体最適化 └部品・資材の調達業務の統括（海外出張あり／年に1回程度） ◇品質管理 └各製品の品質検査と改善指示 └グループ工場との品質基準の共有・調整 ◇チームマネジメント └商品部メンバーの育成・評価 └業務の割り振り、進捗管理 └課題解決のリード ◇他部署との連携ハブ └営業・工場（生産部門）・企画部門との調整 └新製品開発におけるプロジェクト推進 └全体最適視点での業務改善提案 ■取り扱い商材： ◇オフィスデスク、チェア、システム収納棚など ◇ワークブース・ベビーケアルームなどの大型家具 ◇住宅用屋内ドア・建具 ほか ■入社後の教育体制： ◇商品の知識は入社後、しっかりと勉強会等を通じてお伝えします。 ◇グループ工場への訪問等で、商品知識の底上げを行います。 ◇他社商品の研究も行います。新しい発見を一緒にして行きましょう。 ■当社について： 内装建材やインテリア家具などの製造・販売・卸を営むタック・ハイテクウッドグループの管理部門を担っている当社。国内外に拠点を展開し、売り上げは好調です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中区正木4丁目11番19号 勤務地最寄駅：金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での給与・経験を考慮致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績／1ヶ月分 ※昇給・賞与は会社、個人の業績や実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    橋本電機工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県高浜市新田町5-1-17
    • 設立 1954年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／高浜市】産業機械の海外営業※語学力を活かし海外営業に挑戦／転勤無し
      【海外向けのビジネスに挑戦したい方募集！】 【特許多数取得！オーダーメイドの建材・自動車生産設備を手掛ける安定企業】 ■募集背景： 同社は創業70年以上の歴史を持つ企業で、トヨタ自動車や豊田自動織機などの大手企業とも取引がある信頼のある企業です。自動車や建材の2本柱の生産設備をオーダーメイドで製作し、安定した経営を続けています。今後は海外市場にも積極的に展開していくため、海外での営業活動にやる気のある方を募集しています！ ■業務概要： 海外（アメリカ、アジア、南米など）の建材メーカーへ、同社生産機械を含めた工場プラント、FA機械の提案営業を行っていただきます。展示会出展やプレゼンテーションもお任せし、現地訪問を通じてお客様との関係を深めていただくポジションです。グローバルなビジネス感覚を養い、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■職務詳細： ・海外の建材メーカーに私たちの製品を提案 ・展示会に出展し、プレゼンテーションを行う ・銀行や保険会社、船会社との輸出入手続き ・年に5～6回の海外出張で現地で営業活動 ・数千万円～数十億円単位の大きな取引もあり！ ※新規の営業はほとんどなく、展示会や既存のお客様からの紹介が中心です。 ■教育体制 入社後は、営業の先輩社員や営業サポートの社員、外部機関の研修で丁寧にサポートします。製品知識や業務の流れ、輸出入手続きなどを3か月～6か月の研修で学びます。さらに、エンジニアと一緒に海外に行って現場を見て学びます。独り立ちして海外出張に行くのは1年後からで、それまでじっくりとお教え致します。 ■企業の特徴／魅力： ・一品一様のオリジナル生産設備を手掛け、100％オーダーメイドの製品を提供しています。当社には生産ラインが無く、部品を一つ一つ製作して、すべて手で組み上げるという特徴があります。 ・様々な特許を取得しており、いままで人間の手でしかJAS認定されなかった合板を、AIを導入しすることで認定をもらえるなど、世の中に大きく貢献した実績もあります。 ・社員同士も雰囲気が良く、上下関係がフラットで非常に風通しの良い職場環境です。70周年記念には家族も含めた社員旅行を実施するなど、福利厚生も充実。グローバルなビジネス展開を通じてキャリアアップを目指せる絶好の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県高浜市新田町5-1-17 勤務地最寄駅：名鉄線／吉浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 433万円～635万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～337,200円 ＜月給＞ 230,000円～337,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／高浜市】機械設計（建材・自動車の生産設備）特許多数取得！工場の自動化・省力化に貢献／転勤無し
      【全オーダーメイド！一品一様の生産設備に関わりたい方】 【トヨタ自動車・豊田自動織機などトヨタグループと長年の取引実績多数／ 創業70年以上の安定企業】 ■採用背景 同社は創業70年以上の歴史を持つ企業で、トヨタ自動車や豊田自動織機などの大手企業とも取引がある信頼のある企業です。自動車や建材の2本柱の生産設備をオーダーメイドで製作し、安定した経営を続けています。今回需要増の背景からの増員として、設計職としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■企業（事業）の特徴／魅力： ◎建材設備業界で"工場全体をプランニングできる"企業は 世界でも数社と言われており、当社の設備は世界中に需要があります。 個体差が大きいため設備導入が難しいとされた建材の業界で省人化に大きく貢献した技術から、自動車業界でもニ ーズをいただき、トヨタ自動車等と安定取引があります。『独自の発想で先端のモノづくり』を実現する愛知の優良企業です。 ◎オーダーメイドのため、同じ装置は二度と存在しません。おおよそ3週間～数ヶ月でご自身が描いた設計図面が形になるので、実際に自分の描いたモノづくりが出来たのかどうかを一目で見ることができます。そのため、足りなかった点はすぐに次に生かすことができ、よりご自身のキャリアアップにもつながる環境です。 ■配属部門： 設計開発部（31名） 10・20代：8名／30代：8名／40代：9名／50代：6名 ■職場の雰囲気 社員同士も雰囲気が良く、上下関係がフラットで非常に風通しの良い職場環境です。70周年記念には家族も含めた社員旅行を実施するなど、福利厚生も充実しています。 ■製品の実績例： ◇建材製造設備で、北欧製機器では丸太材の3割しか建材化できないところを当社の設備は6割の建材化を実現。 ◇30人程度のオペレーターが必要だった生産工程の無人化に成功。 ◇人の目で見ないとわからないベニヤ板の孔や割れの大きさ、長さといったものを、画像処理用カメラで検知し判別する機械の設計製造に成功。 ◇2019年の技術展示会では、AIを搭載した画像処理機能が付帯する検査設備を発表。当設備により、これまで人でしか見分けられなかった木材の節やヤニ等を設備で検知できるようになるため、工場の省人化/自動化に大きく貢献。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県高浜市新田町5-1-17 勤務地最寄駅：名鉄線／吉浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 433万円～635万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～337,200円 ＜月給＞ 230,000円～337,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MINEZAWA

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県岡崎市井田南町4-5
    • 設立 1957年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岡崎/豊橋】法人営業◆大手取引/創業150年以上/機械工具・配管資材の専門商社/賞与実績：4か月
      ＜★18時までに退勤可！～機械工具・配管資材の専門商社の当社にて、大手自動車メーカーや工作機械メーカーへのルート営業を行っていただきます～＞ ■業務詳細： 1人あたり3～4社の既存顧客を担当します。お客様のもとに定期的に足を運んでご注文を承りながら新たなニーズをキャッチし、数万点に及ぶ商品の中から最適な商品の提案を行います。1社あたりに使える時間が多いため、しっかり顧客のことを考え抜き、顧客のためになるご提案を行えます。 〈取扱商材〉機械工具、配管資材、マテハン機器等。小さなボルト一つから、生産設備等の大型商材など多岐に渡る製品のご提案をお願いいたします。消耗資材も多く、一度信頼関係ができれば定期的に受注を頂けるケースもございます。※マテハン機器とは、物流業務を効率化する為の機器の総称です。 ■キャリアステップ： まずはメンバーとして入社しただき、将来的には適性や希望に応じてマネジメント業務もお任せします。※海外赴任もあり ■やりがい： 大手の取引先が多く「この商品を売れ」という決まりもないため、アイディアを活かして幅広い提案が可能です。取扱商品の数が多いため、社内で情報共有できるようデータベースを活用しています。お客さまに合わせて独自の商品カタログを作成する社員もいるなど、自分なりのアイディアを活かした工夫ができる面白さもあります。 ■研修制度： 入社後は専門的なスキル習得のため、3～6ヵ月の基礎研修、その他ISO関連等の研修を実施しています。フォローしますのでご経験が浅くても安心です ■当社の強み： メーカーの生産設備などにおけるニーズを伺い、改善や設置を行います。当社は商社でありながらエンジニアリング部も保有しているため、専門的/技術的な知識を持ったスタッフと協力して提案できることが強み。「限られた商材しかお客さまに提供できない」という縛りがなく、顧客それぞれのニーズにしっかりとマッチした提案ができます。 穏やかな社員が多く、中途入社者も多いため馴染みやすい環境です。 トヨタ自動車をはじめ、大手企業多数と安定取引があります。 また、担当企業数が多くても２、３社です。1社あたりに提案時間が多い また1企業につき、複数担当で営業を行っています。 消耗品を販売するので基本的にお客様からオーダーがあるので売りやすいものとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県岡崎市井田南町4-5 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／北岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊橋営業所 住所：愛知県豊橋市神野新田町字タノ割78番地1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,300円～248,700円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 248,300円～273,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●昇給 年2回（2月・8月） ●賞与 年2回（7月・12月賞与実績3～6か月分） ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します ※残業手当は別途全額支給 成果を還元する制度のため、2年目には年収500万円以上も可能です！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【桑名】法人ルート営業◆大手取引/創業150年以上/機械工具・配管資材の専門商社/賞与実績：4か月
      ＜★18時までに退勤可！～機械工具・配管資材の専門商社の当社にて、大手自動車メーカーや工作機械メーカーへのルート営業を行っていただきます～＞ ■業務詳細： 1人あたり3～4社の既存顧客を担当します。お客様のもとに定期的に足を運んでご注文を承りながら新たなニーズをキャッチし、数万点に及ぶ商品の中から最適な商品の提案を行います。1社あたりに使える時間が多いため、しっかり顧客のことを考え抜き、顧客のためになるご提案を行えます。 〈取扱商材〉機械工具、配管資材、マテハン機器等。小さなボルト一つから、生産設備等の大型商材など多岐に渡る製品のご提案をお願いいたします。消耗資材も多く、一度信頼関係ができれば定期的に受注を頂けるケースもございます。※マテハン機器とは、物流業務を効率化する為の機器の総称です。 ■キャリアステップ： まずはメンバーとして入社しただき、将来的には適性や希望に応じてマネジメント業務もお任せします。※海外赴任もあり ■やりがい： 大手の取引先が多く「この商品を売れ」という決まりもないため、アイディアを活かして幅広い提案が可能です。取扱商品の数が多いため、社内で情報共有できるようデータベースを活用しています。お客さまに合わせて独自の商品カタログを作成する社員もいるなど、自分なりのアイディアを活かした工夫ができる面白さもあります。 ■研修制度： 入社後は専門的なスキル習得のため、3～6ヵ月の基礎研修、その他ISO関連等の研修を実施しています。フォローしますのでご経験が浅くても安心です ■当社の強み： メーカーの生産設備などにおけるニーズを伺い、改善や設置を行います。当社は商社でありながらエンジニアリング部も保有しているため、専門的/技術的な知識を持ったスタッフと協力して提案できることが強み。「限られた商材しかお客さまに提供できない」という縛りがなく、顧客それぞれのニーズにしっかりとマッチした提案ができます。 穏やかな社員が多く、中途入社者も多いため馴染みやすい環境です。 トヨタ自動車をはじめ、大手企業多数と安定取引があります。 また、担当企業数が多くても２、３社です。1社あたりに提案時間が多い また1企業につき、複数担当で営業を行っています。 消耗品を販売するので基本的にお客様からオーダーがあるので売りやすいものとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 桑名営業所 住所：三重県桑名市大央町２９番地　 イワタビル２階A号室 勤務地最寄駅：近鉄線／桑名駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,300円～248,700円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 248,300円～273,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●昇給 年2回（2月・8月） ●賞与 年2回（7月・12月賞与実績3～6か月分） ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します ※残業手当は別途全額支給 成果を還元する制度のため、2年目には年収500万円以上も可能です！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リンナイ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    愛知県名古屋市中川区福住町2-26
    • 設立 1950年
    • 従業員数 3,587名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全23件
    • 【愛知】技術系オープンポジション※賞与実績5.8か月／東証プライム上場／エネルギー機器メーカー
      ~機械・電気・ITにおいて何らかのご経験をお持ちの方／東証プライム上場／給湯器トップクラスのシェア／年間休日121日~ ■概要 給湯器メーカーで国内トップシェアを誇る当社にて、技術系オープンポジションを募集します。「品質こそ我らが命」という原点思想を掲げる当社において技術職の役目は重要です。カーボンニュートラルの実現やより人々の生活を豊かにするという目的のもと、水素インフラの拡大、リンナイアプリの開発、マイクロバブルユニットの開発などさまざまな挑戦をしております。そのような当社において技術職としてキャリアを歩んでいきたい！そのような方からの積極的なご応募をお待ちしております！ 【職種事例】 ・パワーエレクトロ二クス開発技術者 ・ソフトウェア開発技術者 ・流体制御開発技術者 ・ヒートポンプ、圧縮機の設計・開発技術者 ・熱エネルギー開発技術者 ・IoT開発技術者 ・商品開発技術者 ・工学シミュレーション（CAE）技術者 ・専用設備・機械設計技術者 ・設備制御・電気回路設計技術者 ・社内SE ※ご経験やご意向からポジションを打診させていただきます。 ■企業の魅力： ◎国内トップシェアの売上 給湯器メーカー分野においては国内トップシェア。加えて営業利益率も9.2％と高く、事業基盤は非常に安定しています。その背景には高付加価値の豊富な商品ラインナップや、社内完結型の生産体制などがあります。 ◎強固な海外販売網 世界80ヶ国に商品を展開し、うち18ヶ国にグループ会社を設けています。各地に販売代理店も存在し、安定した海外ネットワークを築いています。 ◎高い商品開発力 国や地域によって食生活やエネルギー事情は異なります。例えば中華料理には火力が必要なので、高い火力を出せるコンロが求められていたりと、国によってニーズも大きく変わります。同社は創業から101年かけて培った開発力・ノウハウを活かして、現地に合わせた製品づくりに力を入れ、各国のニーズに応られています。 ※国内シェア出典元：東京ガスグループ「株式会社スミレナ」2022.07.27調べ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 生産技術センター 住所：愛知県丹羽郡大口町替地3-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／布袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月/2023年度実績5.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】ヒートポンプ、圧縮機の設計・開発技術者（総合職） ～総合熱エネルギー企業～
      ～東証プライム市場上場／年間休日121日／国内トップシェアの売上と海外販売網／賞与実績6.05か月 ■職務概要： ・ヒートポンプの設計および開発業務 ・ヒートポンプ関連要素の技術開発 （圧縮機、空気熱交換器、プロベラファン、水冷媒熱交換器等の設計） ■求める役割： カーボンニュートラルに向けたハイブリッド製品の普及拡大、事業領域の拡大に向け、ヒートポンプ開発を今まで以上に加速させる必要があります。独自性のある給湯用ヒートポンプ技術を惜しみなくメンバーに伝授するとともに、自らも設計開発業務を行いリーダー的な存在になっていただくことを期待します。 ■組織構成： 第三温水設計室…室長、GL(主査)、室メンバー13名 ■業務のやりがい・魅力： 将来の柱（コア技術）を開発すべくメンバーと共に設計開発業務に携われるため、会社の中での明確なポジションを確立しやすく、周りから頼りにされます。 ■企業の魅力 ◎国内トップ級シェアの売上 給湯器メーカー分野においては国内トップ級シェア。加えて営業利益率も9.7％と高く、事業基盤は非常に安定しています。その背景には高付加価値の豊富な商品ラインナップや、社内完結型の生産体制などがあります。 ◎強固な海外販売網 世界80ヶ国に商品を展開し、うち18ヶ国にグループ会社を設けています。各地に販売代理店も存在し、安定した海外ネットワークを築いています。 また当社特融の多様なラインナップを駆使して、お客様のニーズにこたえることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 技術センター 住所：愛知県丹羽郡大口町替地3-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／布袋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月／2024年度実績6.05ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    興国電気産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市熱田区桜田町16-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知/大府市】電気制御設計◇オーダーメイド品の設計/大手企業と取引有◆日勤のみ／残業月10Ｈ程
      【創業78年/三菱重工や東レ株式会社の1次受け制御盤メーカー/オーダーメイドで設計～部品調達～製作と自社完結できる一貫体制/平均残業時間10時間】 ■募集背景： 当社は制御盤の設計・製作・試運転、FA再販および自動制御全般を手掛けています。自動車や空調・繊維などあらゆる業界の大手企業と取引があるため、業績は偏りなく安定しており、リーマンショック以後15年近く黒字経営が続いています。近年は新しい案件の増加に伴い、増員による事業拡大と技術力強化のため、電気制御設計職を募集致します。 ■業務概要： オーダーメイドの製品を多く手掛けており、最先端の制御盤設計で自分の創意工夫を形にできます。お客様に寄り添いながら自分本位で仕事を進められる事も多く、機械設備を思ったように動かす事が出来る達成感があります。 ■職務詳細： - 制御盤の設計・製作及び試運転 - お客様との打合せやヒアリング、仕様提案 - CAD図やシーケンサーソフト、タッチパネル等の設計・製作 - 制御盤完成後の動作確認、試運転の実施 - 海外出張や試運転立ち合いの機会あり ■組織体制： 電気制御設計部門には10名が在籍しており、協力しながら高品質な製品を提供しています。 年齢構成：60代以上2名、50代2名、40代4名、30代2名　 ■キャリアパス 主任→係長→課長→部長といった役職の流れがありますが、 本人の意欲次第で営業など他部門への異動も可能なため、豊富なキャリアパスを歩むこともできます。 ■中途入社された方の決め手 ・工場見学では、社員が制作したソフトで機械設備を動かしている動画を視聴や、制御盤製作の元となる圧着・配線の体験もでき、設計課の業務イメージが出来ました。工場の雰囲気がとてもよく感じたことも決めてです。 ■企業の特徴／魅力： 同社は自動車・繊維・空調・機械設備など多岐にわたる業界と取引を行っており、安定した経営を続けています。取引先も三菱重工や東レ株式会社など大手で多岐にわたり、近年は国や市からも仕事の依頼がきています。 当社の特徴としてオーダーメイドの制御盤作成を一貫して行える強みを持ち、効率的なシステムの導入を予定しています。近年は本社移転により、新しいオフィス環境も整備されており、快適な職場環境で働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大府工場 住所：愛知県大府市北崎町清水ヶ根98 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：6,000円～8,000円 ＜月給＞ 226,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(前年実績4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／大府市】制御盤の板金制作・加工◆業界未経験・溶接の経験者歓迎！◆日勤のみ／残業月10Ｈ程
      【創業78年/三菱重工や東レ株式会社の1次受け制御盤メーカー/オーダーメイドで設計～部品調達～製作と自社完結できる一貫体制/平均残業時間10時間】 ■募集背景： 当社は制御盤の設計・製作・試運転、FA再販および自動制御全般を手掛けています。自動車や空調・繊維などあらゆる業界の大手企業と取引があるため、業績は偏りなく安定しており、リーマンショック以後15年近く黒字経営が続いています。近年、特に板金の需要増から、板金加工部門の強化が急務となっています。新たな取引先やオーダーの増加に伴い、板金加工のスペシャリストとして募集致します。 ■業務概要： 溶接の経験を活かし、制御盤のBOXや板金部品の加工・製作を担当していただきます。オーダーメイド品が多いため、日々新しい挑戦が待っています。技術力を磨きながら、同じ仕事がない環境でスキルアップを目指せます。 ■職務詳細： - 制御盤BOXの板金図のNC加工用データ入力 - 設計図に沿った金属加工（切断、曲げ、溶接など） - 完成した制御盤BOXや板金部品のサイズ確認および検査 - 加工方法の検討およびNCデータの入力や読み込み - チームでの分担作業による製品の完成 ■組織体制： 同社の製造加工部門には6名の板金製造担当が在籍しており、チームとして一つの製品を完成させる体制です。製造加工に対してのこだわりが強く、全員で技術を高め合える環境です。 年齢構成：50代1名、40代2名、30代2名、20代1名 ■中途入社者の決め手 お客様と顔を突き合わせて打合せができます。 直接声を聞く事でお客様のご要望に沿った板金加工が可能となり、 納期対応含め品質の良い板金制作が出来る環境となっています。 また板金棟の印象は工場内が広く明るく、働きやすそうな職場と感じたのも決め手です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は自動車・繊維・空調・機械設備など多岐にわたる業界と取引があり、経営は安定しています。取引先も三菱重工や東レ株式会社など大手で多岐にわたり、近年は国や市からも仕事の依頼がきています。 当社の特徴としてオーダーメイドの制御盤作成を一貫して行える強みを持ち、効率的なシステムの導入を予定しています。近年は本社移転により、新しいオフィス環境も整備されており、快適な職場環境で働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大府工場 住所：愛知県大府市北崎町清水ヶ根98 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：6,000円～8,000円 ＜月給＞ 226,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年１回 賞与年２回(前年実績4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海協和株式会社

    倉庫業・梱包業
    愛知県名古屋市港区入船1-1-20
    • 設立 1949年
    • 従業員数 336名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験から月収40万円の実績あり／面接1回／港作業スタッフ
      “「現場仕事って大変そう…」と思っていた自分が、今はやりがいと収入を手にできた！” そんな先輩が多数活躍中の職場です。 ＼＼ ここがPOINT！！ ／／ ★高収入で余裕のある生活が実現 ・入社1年目で月収40万円～の実現が可能（2年目時点での想定年収は550万円～） ・マイホームや車の購入なども叶えることができるチャンス！ ★プライベートも大切にできる◎ ・船のスケジュールによるシフト制だから平日のお休みもあり ・朝から作業、午前11時など早め時間に退社も可能 ・月2～3日ほど希望休の取得も可能 ★安定企業だからこその手厚い手当 ・食事補助や家族手当などさまざまな手当をご用意！ ・深夜の休憩時間も深夜手当を支給 　　業務内容詳細 ＞＞─────── ■ラッシング作業 ・船に積み込んだ荷物を固定する作業 ■クレーンのオペレーター補助 ・運搬にはクレーンや大型のフォークリフトを使用 └免許が取れるまでは玉掛け作業の補助などお任せ ※業務に活かせる資格は受験費用を会社が負担！ ◎大型の貨物船を取り扱っています！ 貨物船は、1000t～10万tまでさまざま。大きいもので全長約260mもあります！ 名古屋という土地柄、自動車の輸送が多く、その場合は車両専用の「ローロー船」に積み込みます。 　　入社後の流れ ＞＞────── 【入社1カ月目】入社研修 安全講習や道具の説明など、基礎知識を習得 　▼ 【研修終了後】現場に配属 先輩社員によるマンツーマンでレクチャー。 わからないことは積極的に先輩に聞きながら仕事に慣れていきましょう！
      【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】愛知県名古屋市港区金城ふ頭2-7｜名古屋港オペレーションセンター ■交通アクセス ┗名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「金城ふ頭駅」より徒歩10分 ※「あおなみ線」は夜間、早朝勤務の場合は利用不可です。 そのため、マイカー通勤推奨です（無料駐車場あり） ◎転勤なし｜名古屋で長く活躍できる！ ※受動喫煙対策：社内禁煙
      【月収例】月収40万円～（入社1年目） ※残業時間により変動があります。 ＜内訳＞ ・残業手当：15万円 ・乗船手当：2万円 ・深夜割増手当：1万5000円 ★月収50万円可能（実績あり） 頑張り次第で、月収50万円も実現可能！ 実際に勤続1年8カ月（20代／一般職）の先輩が受給しています。 頑張れば頑張るほどに高収入が目指せます！ ※上記はあくまで一例になります。 ※24時間勤務の日などは作業合間の待機時間も手当として含まれるため、その分残業手当が多くなっています。 【月給】22万9325円＋賞与年2回＋各種手当 ※時間外手当は100％支給します。
    • 【弥富市／未経験歓迎】物流管理◆土日祝休／育成体制充実◆～愛知から世界へ！出港を見届けるやりがい～
      ★名古屋港を舞台に世界の物流インフラ・中部のモノづくりを支える仕事です。 ★完全週休二日／年間休日122日／土日祝休でメリハリのある働き方○ ■当社について： ・創業76年の信頼と実績で、世界各地への輸出入と日本全国への輸送・関税業務を手掛けています。10年以上黒字経営を続け、物流サービスを通じて様々な課題を解決。中部圏のモノづくりを支え、その発展に貢献しています。 ■仕事内容： ・コンテナ船の作業プランをPCで作成する事務作業 ・現場のスタッフへの指示出し・管理 ＼事務作業と指示出しの業務割合は1：1で、PCの事務作業だけでなくコミュニケ―ションを積極的に取りながら業務に励むことが出来ます！／ ■仕事詳細： （1）プランニング業務：コンテナ船の作業プラン作成 （2）フォアマン業務：船積み作業の進捗管理 　└コンテナ船の一等航海士との打ち合わせも担当 （3）名古屋港を出入りするコンテナの在庫・動静管理 　└船会社やコンテナリース会社との打ち合わせも担当 （4）輸出用コンテナの修理手配 など ※入社後すぐにすべての業務を担当するわけではありません。長い期間をかけて色々な経験を積んでいただきます。 ■配属部署： ・ターミナル課：6名（男性4名、女性2名／30代3名、20代3名） ＼未経験でご入社される方も多くなんでも相談に乗ってくれるメンバーばかりです！／ ■入社後の流れ： ・入社後は3～4か月程度、先輩のOJTを通して業務を学んでいきます。独り立ち後のフォローも続きますのでご安心ください。 ■魅力POINT： （1）スケールの大きさ ・国内外の物流インフラを支える重要な業務で、中部圏、日本そして世界のモノづくりを支えるやりがいの大きな仕事です。 ＼担当した船の出航を見届ける達成感は何にも変えられません／ （2）メリハリのある働き方 ・年間休日122日／土日祝休！たまに休日出勤が発生する場合もありますが、平日に代休を取得することが出来ます。 ・残業平均は30hですが、所定労働時間は7.5hとなっており、時間差での出勤も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 鍋田ふ頭コンテナターミナル（事務所） 住所：愛知県弥富市富浜5-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 西浜バンプール 住所：愛知県海部郡飛島村西浜30-7 勤務地最寄駅：古見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円 ＜月給＞ 240,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績4.2ヶ月） ■各種手当： ・交通費（距離に応じてガソリン代を支給） ・家族手当 ・役付手当 ・休日出勤手当 ■年収例： ・年収400万円／25歳（月給22.6万円＋各種手当＋賞与） ・年収600万円／35歳（月給25万円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタ自動車株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県豊田市トヨタ町1
    • 設立 1937年
    • 従業員数 359,542名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全75件
    • 【愛知/豊田】パートナーロボットのための基盤モデルを用いたロボティクス研究/一部在宅可＜未来創生＞
      ■採用背景： 近年、ロボティクスをはじめ様々な分野でAIによる学習を用いたソフトウェアの研究開発が盛んに進められています。その技術を実際に人々が感じられる新たな価値として実現するためには、新たなソフトウェアに適したこれまでにないハードウェアが必要となります。我々は将来を見据え、従来の手法では実現できない、AIで動くロボットの動作を高度に実現するアクチュエーション技術の研究を推進するために採用を強化しています。 ■業務内容： 【概要】 人が移動する潜在的な目的は自分の知らない世界に・人に出会うことであり、それはすべての人が等しく持っている権利であると考えています。誰かが何かに挑戦したいと思っている時に課題がある場合、その課題に真正面から取り組むこと、具体的には人共生ロボット技術で課題を取り除き、人々の可能性を最大限にすることが我々の使命となります。 人と触れ合う環境で物理的な支援を行うロボットを実現すべく、我々の部署ではロボットの研究・開発から試作・評価・実証までを行う仕事です。 【詳細】 人環境で活用できるロボットを提案するために、高知能化、高速化したうえで、安全性を確保するハードウェアを検討しており、小型化、軽量化した新機構、新素材をつかったハードウェアを試行錯誤することと、それをより巧みに、より人にやさしくする技術を研究・開発する仕事です。 ■やりがい： ・未来創生センターは、様々な分野の研究開発だけなく、ロボットの製造も自部署で対応しています。また、独自の情報インフラ環境も保持しているため、システム開発だけでなく、ネットワーク管理、セキュリティ対策など様々な業務に携わることができ、幅広い知識やスキルを身につけることができます。 ・センター内に導入する情報インフラは比較的規模が小さいため、システム全体を見通せることが可能です。そのため自分の関わったことが、ダイレクトにわかるので、やりがいを感じることができます。 ■トヨタの働き方のリアル：※HP情報/23年度 ・育児休職平均取得期間　女性15.2か月、男性2.0か月 ・男性の育児休職取得率　61.5％ ・育児休職取得後復職率　99.8％ ・年休取得率87.8％ ・平均残業時間21.8時間 ・在宅率50％ ・離職率0.9％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県（豊田市） 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～780,000円 ＜月給＞ 290,000円～780,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 《想定年収》 メンバー相当：500～700万円／基本給29～38万円 チームリーダー相当：830～950万円／基本給42～49万円 マネージャー相当：1,540～1,680万円／基本給71～78万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定し、選考の結果、想定役割以外でのオファーとなる場合があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】TOYOTA GRブランド及び車両のマーケティング業務＜GR＞
      ～業界問わずブランディング・マーケティング業務の経験がある方歓迎～＜東証プライム上場／世界市場をリードする革新的モビリティカンパニー／フレックス＆リモートワーク制度完備／技術力と成長意欲を最大限に発揮できる環境＞ ■求人概要： 「モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくり」から生み出されるGR車両のマーケティング 及び GRファンを増やすブランディング業務を担っていただきます。 ■採用背景： 今後、中長期的に、スポーツカー＆モータースポーツの、マーケティングや広報としての専門性を有しつつトヨタ自動車全体の活動でも活躍できるような人材が必要となっています。キャリア入社の方には、短期的には個別の案件を経験頂き将来的には　プロジェクトリーダーとして、企画・実行を牽引して頂きたいです。 ■ミッション： ・トップと想いを分かち合い、その想いを具現化するブランディング活動の実現 ・従来手法にとらわれない、攻めの広報／マーケティングコミュニケーションの実践 ■仕事内容： ・コーポレート視点に立った戦略的情報発信の立案・推進 ・スポーツカーやモータースポーツに関わる取組みから生まれるリアルストーリーをたくさんのお客様にお伝えし一人でも多くのGRファンを増やす ・プロドライバー、モータースポーツ関係者、ジャーナリスト、メディアなど業界に関わる全てのステークホルダーとのリレーションづくり ・商品発表会、試乗会、モータースポーツ関連イベント、自動車関連イベントなど各種イベントの立案、実行 ■職場イメージ： GRマーケティング部は、ブランディング/マーケティング/広報/バリューチェーンの4つのグループに分かれて構成されており、キャリア入社者や他社からの出向者などが多く、活気と多様性に溢れた職場です。 ■やりがい／PR： ・WRC、WECに代表されるレースやラリーの現場で、一流のプロフェッショナルの仕事や、世界中の熱狂的なファンの熱量に直に触れられる経験ができます ・仕事の中で幅広い関係者(自動車ジャーナリスト、モータースポーツジャーナリスト、メディア、エンジニア、ドライバー、商品開発部隊、海外拠点等）と接点をもち連携しながら、多くの工程に関わることができ、自身もマルチスキル人材として成長実感を得ることができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号 ミッドランドスクエア 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～780,000円 ＜月給＞ 290,000円～780,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 《想定年収》 メンバー相当：500～700万円／基本給29～38万円 チームリーダー相当：830～950万円／基本給42～49万円 マネージャー相当：1,540～1,680万円／基本給71～78万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定し、選考の結果、想定役割以外でのオファーとなる場合があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャニス工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県常滑市唐崎町2-88
    • 設立 1935年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • SI・SES歓迎【常滑】社内SE※システム保守、開発◆手当充実／残業月10ｈ／名証メイン上場メーカー
      ～第二新卒歓迎／名証メイン上場／1935年創業の老舗メーカー／平均勤続年数15.6年～ ■採用背景 1935年創業し、衛生陶器（トイレ・洗面台等）を生産販売してきた当社ですが、今後の経営計画として社内DX推進が必要とされますため、社内IT部門を増員いたします。 ■業務内容 ・IT推進チームの社内SEとして、社内基幹システムの開発・運用・保守・管理から業務改善・サポート業務も担当していただきます。 （Excel・Access活用） ・システム開発は、設計から構築・運用までさまざまなフェーズを幅広く担当できます。また、はシステム窓口として社員からのPC・ネットワークの問い合わせにも対応いただきます。 ◇具体的には・・・ ・社内の内製システムの開発 ・システムの運用保守 ・外部ベンダーとの打ち合わせ ・ユーザーサポート業務 ■ポジションの魅力 ◇少数組織のため、フェーズごとに分けた形での仕事ではなく、自身で設計・構築から運用まで幅広く担当できます。 ◇自分の携わったシステムが実際に現場で役立っているのを見るのは大きなやりがいです。 ■入社後の流れ 入社後はまずOJTにて学んでいただきます。システム改善にあたり現場を知ることは何よりも大切。隣接工場にて現場理解のため実習することも可能です。 ■就業環境 ◇室長（40代）、システム担当1名（40代）、経理担当1名、経理アシスタント2名で構成されており、今回はシステム担当の採用となります。 ◇残業は月平均10時間で、長期休暇もあり自分の時間を充実できます。 ■当社の魅力 衛生陶器の製造には特殊かつ大型の設備が必要なため、新規参入のハードルが高いと言われています。そこで私たちは自社独自のブランドを展開しながら、「トイレを作りたいお客様」に対して小ロットでの製品供給を行うなど、お客様のニーズに柔軟に合わせたカスタマイズ対応を強みとしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県常滑市唐崎町2-88 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／常滑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～302,000円 ＜月給＞ 263,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.2ヵ月／昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タキヒヨー株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー
    • 設立 1912年
    • 従業員数 537名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全7件
    • 【日本橋】アパレル販売スタッフ◇年休110日／残業約3.0h／創業275年のアパレル企業
      ～ゴルフ＆ファッション／百貨店販売経験歓迎／駅直結／少人数チーム／接客重視／接客スキル活かせる／20～30代活躍中～ ■概要： ・上質なゴルフウェアブランド「ZOY」で、ブランドの世界観を届ける接客に挑戦しませんか。お客様との会話を大切にしながら、コーディネート提案や売場づくりを通じて、ZOYならではの価値を伝える販売スタッフを募集します。 ■業務内容： ・上質な素材と洗練されたデザインが特徴の「ZOY」にて、接客・販売を中心に店舗運営全般を担当します。 ■業務詳細： ・来店されたお客様への接客、ヒアリング └ ゴルフスタイルや着用シーン、好みを伺いながら関係性を構築 ・コーディネート提案、商品説明 └ 機能性とデザイン性を両立した提案 ・レジ対応、ラッピング、会計業務 ・商品陳列、VMD（売場ディスプレイ）の調整 └ 季節やイベントに合わせた売場づくり ・在庫管理、入荷・検品、ストック整理 ・売上進捗の確認、簡単な数値管理 ・百貨店ルールに沿った接客・身だしなみの遵守 ■業務の魅力： ・お客様との関係性を重視する接客スタイル └リピーターや指名につながるやりがい ・ゴルフ×ファッションの知識が自然に身につく └コーディネート力・提案力が磨かれる ・VMDやディスプレイに関われる └「どう見せるか」を考える楽しさを実感 ・少人数チームならではの裁量 └ アイデアが売場に反映されやすい ・百貨店品質の接客スキルを習得可能 ■働く環境： ・駅直結の百貨店内店舗で通勤便利 ・20～30代中心の落ち着いた雰囲気 ・お互いにフォローし合う少人数体制 ・社員割引制度あり（ブランド商品を着用可能） ■キャリアパス： ・販売スタッフとして経験を積んだ後は、店長・サブ店長、エリアマネージャー、VMD担当、商品企画など多様なキャリアに挑戦可能。「現場で長く活躍したい方」「次のステップを目指したい方」どちらも歓迎です。 ■当社・ブランドの魅力： ・「ZOY」は、機能性とデザイン性を兼ね備えた大人のためのゴルフウェアブランド。大手企業が展開しており、安定した経営基盤とブランド力を活かした接客が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ZOY日本橋髙島屋店 住所：東京都中央区日本橋2-4-1 日本橋y髙島屋SC　本館5階ゴルフウェア売場　ZOY 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,200,000円 ＜月額＞ 250,000円～266,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【心斎橋】アパレル販売スタッフ◇年休110日／残業約3.0h／創業275年のアパレル企業
      ～ゴルフ＆ファッション／百貨店販売経験歓迎／駅直結／少人数チーム／接客重視／接客スキル活かせる／20～30代活躍中～ ■概要： ・上質なゴルフウェアブランド「WACC」で、ブランドの世界観を届ける接客に挑戦しませんか。お客様との会話を大切にしながら、コーディネート提案や売場づくりを通じて、WACCならではの価値を伝える販売スタッフを募集します。 ■業務内容： ・上質な素材と洗練されたデザインが特徴の「ZOY」にて、接客・販売を中心に店舗運営全般を担当します。 ■業務詳細： ・来店されたお客様への接客、ヒアリング └ ゴルフスタイルや着用シーン、好みを伺いながら関係性を構築 ・コーディネート提案、商品説明 └ 機能性とデザイン性を両立した提案 ・レジ対応、ラッピング、会計業務 ・商品陳列、VMD（売場ディスプレイ）の調整 └ 季節やイベントに合わせた売場づくり ・在庫管理、入荷・検品、ストック整理 ・売上進捗の確認、簡単な数値管理 ・百貨店ルールに沿った接客・身だしなみの遵守 ■業務の魅力： ・お客様との関係性を重視する接客スタイル └リピーターや指名につながるやりがい ・ゴルフ×ファッションの知識が自然に身につく └コーディネート力・提案力が磨かれる ・VMDやディスプレイに関われる └「どう見せるか」を考える楽しさを実感 ・少人数チームならではの裁量 └ アイデアが売場に反映されやすい ・百貨店品質の接客スキルを習得可能 ■働く環境： ・駅直結の百貨店内店舗で通勤便利 ・20～30代中心の落ち着いた雰囲気 ・お互いにフォローし合う少人数体制 ・社員割引制度あり（ブランド商品を着用可能） ■キャリアパス： ・販売スタッフとして経験を積んだ後は、店長・サブ店長、エリアマネージャー、VMD担当、商品企画など多様なキャリアに挑戦可能。「現場で長く活躍したい方」「次のステップを目指したい方」どちらも歓迎です。 ■当社・ブランドの魅力： ・「WAAC」は、遊び心のあるデザインと高い機能性を融合させた、感度の高いゴルファー向けのゴルフウェアブランド。トレンド性とブランド世界観が強く、ファッション性を重視した提案型の接客が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ WAAC心斎橋大丸店 住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-7-1 大丸心斎橋店　本館6階　WAAC 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,200,000円 ＜月額＞ 250,000円～266,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和産業株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県名古屋市西区新道1-14-4
    • 設立 1949年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 食品商社（青果販売部門）の事務／残業月5h／賞与7カ月分
      青果部門の受発注及び請求業務をお任せします。 基本の業務は事務経験のある方であれば、一通りの引継ぎで難なく進められる内容です。 ――――― 具体的には ――――― ■受発注業務 取引先からの注文処理 ■売上・仕入れ入力作業 システムへの入力作業 ■請求作業 データをもとに請求作業 (請求書発行) ■書類作成・発行 出荷案内書や先方指定の専用伝票などを発行 ■仕入れ先への支払伝票作成 ※営業さんが不在の際は、一部連絡の取次ぎも発生します。 わからないことはいつでも聞ける環境です◎ 先輩になんでも質問してみてくださいね☆ ＜　取引先について　＞ ●青果業者 ●弁当工場 ●外食チェーン店 …など、東海地区中心の取引です。 ――――― 入社後は… ――――― ▼入社時研修 社内の規定について学んでいただきます。 ▼現場配属後は、OJT形式で業務をレクチャー 先輩社員から業務の一連の流れを学んでいただきます。 ★あなたのレベルに合わせてじっくり教えていきますので、わからないことは何でも相談してください！
      ＼転勤なし！／ 本社：愛知県名古屋市西区新道1丁目13番13号本社第2ビルプランドール5階 アクセス ・地下鉄鶴舞線　浅間町　徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給20万5000円以上＋賞与（昨年度実績7カ月分）＋各種手当 ※経験・年齢・能力・前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。 【諸手当】 ・交通費全額支給 ・家族手当（配偶者：2万円／子ども1人につき：5000円を毎月支給） ・誕生日手当 ※子どもが3人以上の場合はさらに毎月お米5kgを支給 ※扶養等の条件あり
    • 食品商社の事務／土日祝休み／残業月5h／賞与7カ月分
      • 締切間近
      米穀部の請求業務をメインとした事務作業をお任せします。 ――――― 具体的には ――――― ■請求作業 受発注係が入力 したデータをもとに請求作業 (請求書発行) ■書類作成・発行 出荷案内書や先方指定の専用伝票などを発行 ■仕入れ先への支払伝票作成 ※営業さんが不在の際は、一部連絡の取次ぎも発生します。 わからないことはいつでも聞ける環境です◎ 先輩になんでも質問してみてくださいね☆ ＜　取引先について　＞ ●大手食品メーカー ●大手製パンメーカー ●大手スーパーチェーン ●パン屋、和・洋菓子店　など …大手企業から中小企業まで全国2000社近い取引先との取引実績あり！ 【 ★仕事のポイント 】 ◎あなたのやりたいに合わせて、どんどんお任せ! まずは請求業務をお任せしますが、 少しずつ営業のサポートなどもお任せしていきます！ ※基本の業務は事務経験のある方であれば、一通りの引継ぎで難なく進められる内容です★ ――――― 入社後は… ――――― ▼入社時研修 社内の規定について学んでいただきます。 ▼現場配属後は、OJT形式で業務をレクチャー 先輩社員から業務の一連の流れを学んでいただきます。 ★あなたのレベルに合わせてじっくり教えていきますので、わからないことは何でも相談してください！
      ＼転勤なし！／ 本社：愛知県名古屋市西区新道1丁目14番4号 アクセス ・地下鉄鶴舞線　浅間町　徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給20万5000円以上＋賞与（昨年度実績7カ月分）＋各種手当 ※経験・年齢・能力・前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。 【諸手当】 ・交通費全額支給 ・家族手当（配偶者：2万円／子ども1人につき：5000円を毎月支給） ・誕生日手当 ※子どもが3人以上の場合はさらに毎月お米5kgを支給 ※扶養等の条件あり
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    共立電気株式会社

    家電 （商社）
    愛知県名古屋市東区赤塚町22
    • 設立 1948年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋/転勤無し】『電気通信の営業』週の半分以上リモート／年休125日／富士通特約店／設立70年越
      ◎中部地区(愛知・岐阜・三重・静岡・長野)における官公庁通信ビジネス(主に国土交通省) ◎商談シナリオ等や営業活動は裁量が大きく個人の考えを尊重 ■業務内容 他社市場の開拓(愛知・岐阜・三重)と優位市場(静岡・三重)にて 官公庁自営網NW構築、映像系、無線設備、サーバー関連の提案活動 通信工事案件・物品購入案件受注を目指します。 商談獲得に向けた戦略立案、原価・納期管理、各メーカーとの調整、社内技術部門との調整を行っていただきます また愛知県内の民需通信ビジネスも少額ですがあります。 ■仕事詳細 ・顧客へ提案活動にて予算申請を実施、次年度予算と補正予算確保を目指す 特に昨今は省人化を国土交通省がキーワードとして挙げており、単に既設更新提案では無く省人化に最適な提案を行う ・予算承認後は入札が開始され、受注に向けたシナリオ作成し社内・メーカーと合意形成 ・入札後は社内技術部門が主導となって現場推進するが、完成までフォロー し、顧客の次の架台発掘を技術部門と情報共有し提案に繋げる ・現在はハード売り施工が中心ですが、ソフトウエアビジネスにシフトを目指しております。既存領域営業と並行して新しい視点での戦略立案をしていただきます。 ■魅力 災害時に危機を察知し多くの人に伝達していく通信の仕組みを作り国民の安心安全を守っていく国家規模の防災・インフラ整備の仕事にダイレクトに関わります。(例；台風災害時にテレビ放映される河川カメラ映像の伝送等) ■営業スタイル 打合せはwebを活用し、約3日はリモートワーク。(自宅・外出先・名古屋駅富士通様オフィス) 内容に応じて対面打合せを実施し、効率を考えて泊りでの出張や直行直帰も可能です。 ■取扱製品 富士通様製のNW、無線、映像等がメイン。 他のメーカー様とも取引も多く柔軟な発想による対応が可能です。 ■1億円規模のプロジェクト 入札案件では1億円を超える案件が多数あり事業規模の大きなプロジェクトを運営できます。 ■組織構成 情報通信事業は12名の内配属のインフラ営業部は担当部長1名(40代)、担当2名(20代、30代)で担当として所属。 現在人員増加強化中で営業マネジャー採用活動中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区赤塚町22 勤務地最寄駅：名古屋鉄道瀬戸線／森下駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験および前職を考慮し決定します。 ■モデル年収 450~500万円/入社6年目/30歳 500~600万円/入社12年目/40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※ハイキャリア【名古屋/転勤無】『電気通信の営業・マネジメント』リモート可／富士通特約店／設立70年
      ◎中部地区(愛知・岐阜・三重・静岡・長野)における官公庁通信ビジネス(主に国土交通省) ◎戦略立案やマネジメントについて裁量が大きく個人の考えを尊重 ◎実力やキャリアに基づき組織運営や事業推進においてポジションと役割を担っていただく ■業務内容 官公庁の通信ビジネスにおけるプレイングマネジャーとして担当部長1名、担当2名で 他社市場の開拓(愛知・岐阜・三重)と優位市場(静岡・三重)にて 官公庁自営網NW構築、映像系ソリューション、無線設備、サーバー関連の提案活動 通信工事案件・物品購入案件受注を目指します。 また愛知県内の民需通信ビジネスも少額ですがあります。 商談獲得に向けた戦略立案、原価・納期管理、各メーカーとの調整、社内技術部門との調整、社内営業部の中長期営業計画策定・実行とマネジメント ■仕事詳細 ・顧客へ提案活動にて予算申請を実施、次年度予算と補正予算確保を目指す 特に昨今は省人化を国土交通省がキーワードとして挙げており、単に既設更新提案では無く、省人化に最適な提案を行う ・予算承認後は入札が開始され、受注に向けたシナリオ作成し社内・メーカーと合意形成 ・入札後は社内技術部門が主導となって現場推進するが、完成までフォロー ・マネジメントを行い既存領域の維持と新規市場拡大を行う ■魅力 災害時に危機を察知し多くの人に伝達していく通信の仕組みを作り、国民の安心安全を守っていく国家規模の防災・インフラ整備の仕事にダイレクトに関わります。(例；台風災害時にテレビ放映される河川カメラ映像の伝送等) ■営業スタイル 打合せはweb会議を活用し、3日はリモートワーク。(自宅・外出先・名古屋駅富士通様オフィス) 内容に応じて対面打合せを実施し、効率を考えて泊りでの出張や直行直帰も可能となります。 ■取扱製品 富士通様製のNW、無線、映像等がメイン。 他のメーカー様とも取引が多く、最適な提案に向け柔軟な発想による対応が可能です。 ■1億円規模のプロジェクト 入札案件では、1億円を超える案件が多数あり事業規模の大きなプロジェクトを運営できます。 ■組織構成 情報通信事業は12名おり、配属のインフラ営業部は担当部長1名(40代)、担当2名(20代、30代)で担当のマネジメントを担います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区赤塚町22 勤務地最寄駅：名古屋鉄道瀬戸線／森下駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験および前職を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三洋機工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県北名古屋市沖村岡1
    • 設立 1945年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知県北名古屋市】経理◆原価計算経験がある方歓迎◆黒字・無借金経営の老舗FA設備メーカー
      ～自動組立てラインと自動溶接ラインをハード・ソフト、それらのサポートまで幅広く行っているトータルエンジニアリング企業～ ■業務内容： ・設備機械製造に関する原価計算業務を中心に、経理業務全般をご担当いただきます。 ・簿記2級以上の知識や経理経験を活かして、ものづくり企業の経理実務に関われるポジションです。 ■具体例： ・原価計算…設計・製作を伴う設備機械の製造コスト集計・管理・分析 ・経理業務…仕訳・帳簿管理・月次決算補助など、社内経理全般 ・関係部署連携…営業・製造との連携により、原価管理制度の最適化も担当　 ※原価計算の実務経験をお持ちの方は即戦力として活躍いただけます。 ■特徴： ◎世界中の自動車／家電メーカーとお取引を有しております。幅広いお客様に価値を提供し自身もスキルを身に着けていく事が出来ます。 ※直近の受注顧客名はお出しできませんが、面接等でご質問ください。 ◎同規模で競合となる企業も国内では数社程度であり、その中でも全工程の設備を自前で用意が出来ることが当社の強みです。こういった環境の中で、「設備全体を構想しながら」業務を遂行できます。 ※全工程の開発、設計を一括で請負う事によって価格は同業他社より高くなりがちですが、「20年間メンテナンスフリー設備」を実現する事で顧客へのメンテンスコストを下げており、結果として「質の良い設備」として顧客から選ばれております。 ◎海外展開に積極的であり、顧客は米国／カナダ／ヨーロッパ／アジア等、世界に及んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県北名古屋市沖村岡1 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線・名鉄犬山線線／上小田井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■賞与実績：年2回（6月、12月）※前年度実績計4.5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社花井製作所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県知多郡東浦町大字藤江字トウズ5
    • 設立 1960年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県知多郡／転勤無し】CAD経験者歓迎｜プレス金型の設計職（自動車部品メーカー向け）／土日休み
      ＜安定性高くWLBを意識した働き方をしたい方におススメ／デンソー、アイシンなど大手企業との取引あり／働きやすい環境でキャリアアップを叶える＞ ■業務概要： 当社は自動車部品をはじめとしたプレス部品の製造・組付を行っております。高い技術力、品質、コスト面での信頼によりデンソー、アイシン、三菱電機など大手企業様からも継続的な受注をいただいております。 そんな当社にて、CADを使用して金属プレス加工用金型設計業務に携わっていただきます。 ■組織構成 現在4名の方が在籍し、ご活躍いただいております。 中途でご入社された方もご活躍いただいておりますので、安心の教育体制がございます。 ■当社について： 創業以来培ってきた技術と充実した設備・生産ラインを整えることで高品質でありながら高い生産性でお客様から信頼を得ています。 当社の製品は「自動車部品」「OA機器」「建築部材」「生活用品」など多種多様な部品を製造し、あらゆるニーズにお応えしてきました。時代の流れとともに求められる技術は年々変化していますが、当社ではその変化に対応するべく技術を磨き日々進歩し続けています。 ■当社魅力： ◇働き方 残業月10時間程度、有給取得率85％、年間休日116日と長期的に働ける環境が整っております。また、年に3度 人事評価にて定期面談を実施するなど公正な評価制度も設けております。 ◇安定性＆売上拡大中 創業時から大手との取引も多く売上も安定し、直近は自動車業界の影響から売上も拡大しております。 ■取り扱い製品： ・自動車部品（売上全体の8割以上） ・ワイパー用製品 ・自動車サンルーフ用製品 ・自動車シート用製品 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡東浦町大字藤江字トウズ5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績3.75か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県知多郡／転勤無】既存顧客へのルート営業◆ノルマなし／デンソー等トヨタ系大手との継続取引あり◎
      ～地元で腰を据えて長く働きたい方におすすめ！／デンソー、アイシンなど大手企業との取引あり！／ノルマなしの働きやすい環境でキャリアアップを叶える◎～ ■採用背景 当社は自動車部品をはじめとしたプレス部品の製造・組付を行っております。高い技術力、品質、コスト面での信頼によりデンソー、アイシン、三菱電機など大手企業様からも継続的な受注をいただいております。 自動車業界好調により、売り上げ拡大中の当社にて営業として活躍いただける方を募集しております。 ■業務概要 既存顧客に対するプレス部品・金型のルート営業をお任せします。 将来的には営業職のリーダーとなり、チームを推進していただく予定です。 ■業務詳細 ・お客様とのやり取り：新規の製品開発・工程改革など動向からのニーズ把握/製造受注 ・必要な技術の整理・予測 ・納品までに向けた社内関連部署との連携・調整 ・社内部署への受注の共有/金型部門との日程の調整 ＊その他、品質保証・生産管理・製造・協力会社などとも連携を取ります。 ・見積り書・受注案件の社内指示書の作成 ・品質・納期の管理（進捗フォロー・報告を含む）と納品後フォロー ※既存顧客に注力しているため現在新規営業はございません。 ■組織構成 営業部長（60代）、係長（40代）の2名体制となります。 入社後は先輩に同行する形で営業スタイルを覚えていただき、その後は商品知識を身に着け独り立ちをいただきます。 ■ノルマ 個人ノルマは有りません。 部内目標として新規部品・金型部品の受注金額を掲げています。 ■企業魅力 〇働き方 残業月平均10時間、有給取得率85％、年間休日116日と長期的に働ける環境が整っております。また、年に3度 人事評価にて定期面談を実施するなど公正な評価制度も設けております。 〇安定性＆売上拡大中 創業時から大手との取引も多く売上も安定し、直近は自動車業界の影響から売上も拡大しております。 ■取り扱い製品　 自動車部品（売上全体の8割以上） ・ワイパー用製品 ・自動車サンルーフ用製品 ・自動車シート用製品 ※その他、建材・鉄骨住宅・冷蔵庫・プリンターなど幅広い業界に向けて当社の製品が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡東浦町大字藤江字トウズ5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～350,000円 ＜月給＞ 245,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回 / 4か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均10時間（残業代月平均：18000円） ■手当：上記月給に含む固定手当は特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大日コンクリート工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県名古屋市中区錦1-10-20アーバンネット伏見ビル2F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全6件
    • 【三重県・員弁＊未経験歓迎】コンクリート柱の製造◇街づくりに貢献／売上・規模ともに業界トップ級
      ◎転勤・夜勤なし／土日祝休み／年間休日120日 ◎正社員／未経験から製造へのキャリアチェンジも歓迎 ◎1958年設立で業界のリーディングカンパニー／インフラを支えるコンクリート製品大手で安定 ■業務内容： ・三重工場内の製造スタッフとして、コンクリートポールの製造業務をお任せします。 ・骨組みをつくり、型にコンクリートを流し込み、成形します。 ・中期的には、班長として後輩の指導育成や核となる検査工程にてご活躍いただくことを期待します。 ※技能職での募集となるため、転勤はありません。（但し三重工場内での担当工程や班の異動はあります） ■業務詳細： ◇顧客特性 ・電力会社、通信会社、電材商社など既存顧客が中心（66年以上にわたり信頼関係を築いてきた太いパイプがあります） ◇業務 ・コンクリートポールの製造、検査、出荷業務 ■教育制度： ・入社後1～3ヶ月：先輩社員によるOJTを通じて業務内容を習得いただきます。（あくまでも想定プランです。） ■配属組織： 三重工場（19名） ※その他、三重工場では協力会社の方も従事。三重工場内のオフィスでは26名程のスタッフも働いています。 ■当社の技術力・開発力： コンクリートポール製造において、設計から製造、納品までを一貫してものづくりを手掛けることは、一部のみに関わる仕事に比べると、達成感ややりがいは大きく異なります。 さらに、現在は付加価値の創造が求められます。耐久性・安全性は当たり前。そこに施工や運搬のしやすさ、コスト削減の両立といった「付加価値」をいかに加えられるかに、日々力を注いでいます。 ■当社の特徴： ◇私たちが手掛けるのは電柱（コンクリートポール）、信号機、屋外照明、防球ネットなど、身近なコンクリート製品。開発・設計・製造を一貫して行っており、電力会社や鉄道会社など、多くのお客様とお取引をいただいています。 ◇売上・規模ともに業界トップクラス◎1958年設立以来、リーディングカンパニーとして、日本の先進的な日常を支え続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県員弁郡東員町六把野新田1231 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途手当：精励手当、給食手当を別途支給あり ■昇給：あり ■賞与：年2回（7、12月） ■年収例：※残業手当や諸手当除く ・20代後半：340万円 ・30代後半：450万円 ・40代後半：550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社竜製作所

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県名古屋市南区豊田4-8-2
    • 設立 1953年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／大府】組付け・製造◇大きなプラモデルを組み付ける感覚！2024年竣工のクリーンな工場
      プラモデルは好きですか？完全オーダーメイドの機械を製造したり、組付をすることは、とてつもなく大きなプラモデルを作っている感覚かもしれません。 営業・設計～納品まで一貫生産しており、完全オーダーメイドであるため、一つとして同じものを製造することはありません。 『まだ世にないものを作る』とても難しいミッションではありますが、営業や設計と話合ったり、仲間と作り上げていくことで、達成感を味わうことができます。 ◎省人化の流れ受け需要増！ ◎自動車業界や半導体、住宅機器、食品メーカーなど多岐にわたる取引！ ■業務内容 専用機（オーダーメイドの機械）の組み付け・保全をお任せいたします。 きれいな仕事場で図面を見ながら協力しながら業務に従事いただきます。 ■配属組織 20～40代の方が20名ほど在籍しております ■当社について 日本トップクラスの「オーダーメイドの専用機メーカー」です。 大手企業と取引があり、安定した経営基盤があるだけでなく、幅広い業界との取引も広がっています。 工場の自動化や省人化の流れを受けて引き合いも増えており、今後も売り上げ拡大見込みです。 ■特徴： クリーンルームを備え整理整頓の行き届いた、きれいな職場で、IT機器部品や自動車部品などを製造するための各種自動化設備を製作している。（株）デンソーのグループ会社です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ドラゴン・ハウス(大府工場) 住所：愛知県大府市北崎町清水ケ根105 勤務地最寄駅：JR東海道線／共和駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～380,000円 ＜月給＞ 212,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年3回※昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中村電機商会

    自動車部品 （商社）
    愛知県名古屋市西区幅下1-15-11
    • 設立 1951年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★完全未経験から始めるTOYOTA車メカニック★豊田市／県外転勤なし／年間休日120日／月残10H
      ～デンソーやパナソニックといった大手メーカーと提携した自動車用品専門企業／マニュアル完備！丁寧な研修で未経験から手に職をつけられる！／ディーラーオプション品の取付（トヨタ車）メイン／県外への転勤なし～ ＼未経験から手に職を！／ 未経験でも安心して成長できる教育体制があり、「大手メーカー認定店」の安定した環境で、取り付けスタッフとしてのキャリアを描けます！ ＼学歴・経験不問！ひとつでも当てはまる方大歓迎！／ ・何かを組み立てることが好き ・車が好き ・プラモデルが好き ・修理経験がある ・細かい作業が得意 ■業務概要： バッテリーやカーナビ、ドライブレコーダーなど、各種自動車電装品の取付をお任せします。 ディーラーオプション品の取付（トヨタ車）がメインです。 ■業務の特徴： ・2人一組で作業を行いますのでチームワークが重要となります。 ・愛知トヨタの品質喜寿に沿った作業を求められるので、高い技術が求められます。 ・マニュアルは整備されていますし、在籍している従業員には、未経験者もおり、作業に慣れるまでしっかりと育成していきますので安心してください ■教育体制： ＼未経験でも安心／ ・入社後は先輩上司に同行して仕事を覚えていただき、ゆくゆくは一人で回れるまで成長頂きます。※マニュアル整備 ・実践を通じてしっかり学べるOJT体制が整っており、入社後は先輩社員や上司が丁寧に仕事を教えてくれます。 ＼専門知識も身に着けられる／ ・定期的な社内勉強会やメーカー研修も実施。自動車電装の基礎から最新技術まで段階的に知識と経験を積み重ねることができます。 ■働き方： 年休120日（日・月　休み）、月残業10時間程度、転勤なしとプライベートと両立しながら、安定したキャリアを築いていける環境が整っています。 ■組織： ・現在同事業所では、5名（30代1名、40代3名）＋外国籍２名の方も活躍中です！ ・未経験から中途入社した社員も多いため、ご安心ください！ ■当社について： ・当社は、名古屋市西区に本社を構え、デンソーやパナソニックといった大手メーカーと提携した自動車用品専門企業です。 ・最先端の設備／技術力を持ち、自動車の電動化や自動運転化にも対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知トヨタ自動車　グッドラック 住所：愛知県豊田市宝町津花44 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 307万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 ＜月給＞ 205,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は初年度の年収です ■昇給／昇格：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：29歳／400万円（入社2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋・西区／転勤無】自動車用品の法人営業（既存顧客）◆残業月10H以内／年休120日
      ～デンソーやパナソニックといった大手メーカーと提携した自動車用品専門企業／働きやすい環境と丁寧な研修で未経験からキャリアを築けます／転勤なし～ ■採用背景： 今後さらなるニーズ増加に備え、既存顧客への営業力強化を目指して新メンバーを募集します。 ＼未経験でも安心／ 営業未経験でも安心して学べる教育体制があり、「大手メーカー認定店」の安定した環境でキャリアアップも目指せます！ ■業務概要： 既存の法人顧客を訪問し、バッテリーやカーナビ、ドライブレコーダーなど各種自動車用品の提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細： ◎商品／サービス： バッテリー（自動車用、船舶用、フォークリフト用、産業機械用）・自動車のナビゲーション・ETCカメラ・ドライブレコーダー・デジタルタコメーター・自動車電気パーツなど ◎顧客先： カーディーラー・中古車販売会社・大手法人企業・運送会社・愛知県／名古屋市官公庁など ◎業務のイメージ： 各メーカーの商品からお客様のニーズに合うものを選び、サービス内容も含めてご案内します。 ※取付や点検は社内の技術者が対応するため、営業はお客様対応や情報提供、関係構築に注力できます。 ■教育体制： ＼未経験でも安心／ 先輩に同行しながら、顧客への顔合わせや営業の流れを徐々に習得頂きます。2～3ヶ月ほどで一人立ちしての営業が可能となり、お客様の引継ぎなどを実施していきます。 ＼専門知識も身に着けられる／ デンソーの特別教育や、最先端の自動車分野に関する勉強会も充実しているため、未経験でも最新技術の知識と専門スキルを身につけて成長できます。 ■働き方： 年休120日（土日祝）、月残業10時間以内、転勤なしとプライベートと両立しながら、安定したキャリアを築いていける環境が整っています。 ■組織構成： ・現在同ポジションでは、７名（20代３名・30代1名・40代2名、50代1名）が活躍中です。 ・未経験から中途入社した社員も多いため、ご安心ください！ ■当社について： ・当社は、名古屋市西区に本社を構え、デンソーやパナソニックといった大手メーカーと提携した自動車用品専門企業です。 ・最先端の設備／技術力を持ち、自動車の電動化や自動運転化にも対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区幅下1-15-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 ＜月給＞ 205,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は初年度の年収です ■残業手当：あり ■昇給／昇格：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社荒川製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市熱田区八番2-21-17
    • 設立 1954年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • “熱風”で何ができるか？！提案営業◇旅好き、グルメ好き歓迎！じっくりお客さまと向き合える方
      • NEW
      ＼あの有名食品も開発したのは当社です／ 大手メーカーと直接取引！インスタントラーメンやスナック菓子、お煎餅にフリーズドライのリゾット、ナッツ……街中で見かける商品に当社の技術が生きています。「熱風」だけで焼き目や食感など、熟練の職人が直火で焼いたような仕上がりを均質に再現できる機械を提案します。 □■旅先事例■□ アメリカ、タイ、マレーシア、中国、韓国、日本全国。今年はスペイン、コスタリカからもニーズをいただきました。海外での展示会も毎年開催しています。 海外出張・全国出張あり。入社後まずは、国内でのお取引先からお任せします。 □■ポイント■□ ・自由時間も！出張で旅気分♪ ・ご当地グルメを食べる機会がたくさん ・完全オーダーメイドの機械で「食感」をつくる （案件により受注期間が異なるため、ノルマなし。お客さまとじっくり商品をつくりあげます） 【仕事の流れ】 大型のオーダーメードオーブンや大型のドライヤーを用いた食品の製品企画・提案、開発段階の試験・検証への参加、納入に向けた社内外での調整を行います。 【1】問い合わせ対応 展示会、業界紙に掲載した広告、口コミ、ご紹介経由が大半。 「こんな食感を出したい」「定番商品の美味しさや品質はそのままに省エネに取り組みたい」大手食品メーカーを中心とした新規・既存のお客さまから依頼が入ります。 【2】商談 こまめに直接会いに行くスタイルです。スナック菓子をつくるなら「さくっ」か「ざくっ」か。 「食感を強く残すか」「香ばしい焦げ目を残すか」など、食感から見た目にいたるまで、細かに確認します。 【3】サンプルテスト 名古屋本社にいる開発部と連携し、口溶け・腹持ち感・味・見た目など、さまざまな項目をテスト。 配合など、お客さまにも協力いただきながら、合格点の食感を再現できるまで調整します。 【4】受注 お客さまにご納得いただく食感がつくれたら受注です！なかには製造ライン一式を任されることや、数十億円規模の仕事も！ ◎社内の営業事務スタッフが書類作成や代理連絡など、事務面をフォローします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋本町3-2-14 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～300,000円 ＜月給＞ 253,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■営業手当：10,000円/毎月定額 ■出張手当 ■海外出張支度金（初回の海外出張時に支給） ※月収例 <入社6年目 28歳> 約290,000円 ＋ 通勤手当 ※残業 20時間/月 で算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＩＷＡＳＨＯ

    電子部品メーカー
    愛知県尾張旭市旭台1-2-1
    • 設立 -
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／豊田】ファインセラミックス製品の開発・技術担当◆高い技術力で多くの業界を支えるメーカー
      ～大学理工系学部専攻・工業高等専門学校卒業者歓迎／転勤無し／残業月27時間程度～ ■概要： ファインセラミックス製品の技術・開発業務を担当頂きます。取引先からのご要望に応じた製品の開発を担っていただきます。今後の事業拡大のため、多岐にわたる業種への新規参入を目指すべく、新規開発を担っていただくことを期待します。 ■業務内容詳細： ・取引先からのご要望に応じた内容のヒアリング ・取引先からのご要望に応じた製品の開発、設計 ・製品製造における品質上、技術上の問題解決(原材料や製造方法の検討など) ・製造工程の改善、合理化 ・既存製品の品質向上の為の技術開発やフォロー ・将来の管理職候補として開発部門の管理／運営を担当頂きたいと考えております ■組織構成： 2名（50代男性）の新規開発業務担当が活躍中です。 ■教育体制： 育成は基本的にはOJTとなりますが、必要に応じて外部機関での各種研修に参加していただきます。 ■キャリアパス： 開発担当の業務サポートを通じて開発業務フロー習得やお客様のご要望などヒアリング同席→徐々にお一人で対応頂く業務を増やしていきます→独り立ち頂き、取引先企業からの要望に沿った開発業務に従事→将来は開発部門の管理／運営など管理職としてのご活躍も期待しております。 ■当社の魅力： ・当社のファインセラミックス製品製造技術は取引先企業からも高い信頼と評価を頂き、取引先企業からの要望に応じて様々な製品ニーズに対応しております。 ・まだまだニーズが高まるファインセラミックス製品需要に対して、新たな製品開発や取引先からのご要望に応じた製品開発を担当頂きます。ご要望をじっくりヒアリングしていきながら、最適な製品開発を担当頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤岡工場 住所：愛知県豊田市三箇町向田13-2 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～415,000円 その他固定手当/月：10,000円～35,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊面接での評価によって提示年収が前後する場合がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年実績4.7か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アスカ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県刈谷市新富町2-41-2
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,030名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【刈谷市】『給与や社会保険業務』◇名証メイン上場・創業70年グローバル企業／年休120日
      • NEW
      ～自動車部品事業・制御システム事業・ロボットシステム事業の3つを展開しているメーカー～ ■採用背景 売り上げ好調に伴い組織強化のための採用です。 今後、部署の中心となってご活躍いただくことを期待しています。 ■業務概要 刈谷市にある本社にて総務人事として、社会保険業務、給与処理、勤怠管理、など幅広い業務を行っていただきます。 ■組織、環境 ・配属先部署では7名（男性：3名 女性：４名）の社員が活躍しています。 ・20代～30代のメンバーが半数以上を占めています。 ■魅力 ◇大手企業との取引も多く３つの事業で安定 ・自動車部品事業、配電盤事業、ロボットシステム事業の３つの異なる事業があり、多くの依頼に応えられる体制のため、大手企業との取引も多く安定した経営を続けています。高い技術力と実績から日本のすべての自動車メーカーをはじめとする大手企業の製造現場で当社の製品が使われています。 また、製造業でありながら、岡山国際サーキットの運営も行うなど、様々な分野にもチャレンジしています。 ◇高い技術力 ・配電盤事業部で設計・製造している配電盤・分電盤や、ロボットシステム事業部で設計・製造している産業用ロボットや自動化システムは一品一品オーダーメイドでお客様のご要望を叶える高い技術力があります。 ・自動車部品事業部では様々な素材加工に対応するため、自動車部品メーカーの中でも最大級の3500tプレス機を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市新富町2-41-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年実績：5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/高浜】『制御設計（配電盤や制御盤）』◇賞与5ヶ月実績／年休120日／上場企業で成長事業
      ～現場と会話しながら設計ができる！多様な顧客の製品に携われる～ ■採用背景 次世代製造業の担い手として、協働ロボットや3Dビジョン、AIなどの最新技術を活用した製品を提供しています。 会社の成長に伴い、若手からベテラン社員を起用した技術者組織を構築しており、今回、新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容 配電盤、制御盤、分電盤などの制御設計を担当していただきます。 具体的には以下の業務を行います ・仕様書作成 ・外形図、板金製作図、部品配置図、電気回路図の作成 ・部品選定 ・基本的に、CAD ２Dソフトで図面を作成します。 当社営業担当や、直接顧客の要望を聞き取り、図面作成一式を一貫して行う重要なポジションです。 ■やりがい 手がけた製品が設置されるのはビルやホテル、劇場と幅広いため実際に目にする機会も多く、やりがいにつながります。 2億円規模など大きな案件にも携わることができ、板金加工から出荷まで一貫した制御盤の製作を行っているため、業界でも数少ない貴重な経験を積むことができます。 ■中途入社者がご入社を決めた決め手例 ・多様な顧客の製品を担当することで総合的な個人スキルが向上する機会が豊富にある。 ・板金、塗装、組立の全ての部門を持っているため、現場と会話しながら設計が行える。 ■組織、環境 配属先部署では17名の社員が活躍しています。 ベテラン社員が多い環境のため、知識やノウハウを直接教わることができる環境です。 ■その他魅力 ◇大手企業との取引が多く、3つの事業で安定 3つの異なる事業があり、多くの依頼に応えられる体制のため、大手企業との取引も多く安定した経営を続けています。 高い技術力と実績から、日本のすべての自動車メーカーをはじめとする大手企業の製造現場で当社の製品が使われています。 また、製造業でありながら、岡山国際サーキットの運営も行うなど、様々な分野にもチャレンジしています。 ◇高い技術力 配電盤事業部で設計、製造している配電盤、分電盤や、ロボットシステム事業部で設計、製造している産業用ロボットや自動化システムは、お客様のご要望に応える一品一品オーダーメイドの高い技術力があります。 自動車部品メーカーの中でも最大級の3500tプレス機を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高浜工場 住所：愛知県高浜市新田町3-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業時間が発生した場合は、別途残業代の支給となります。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（5.2か月分）2024年実績 ■住宅補助制度あり ■社員持株会制度（10％の奨励金支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社美鈴工業

    電子部品メーカー
    愛知県小牧市上末969
    • 設立 1962年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全8件
    • 【愛知・小牧／製造経験歓迎】セラミック製品の製造スタッフ/転勤無し/創業60年/地域密着の安定企業
      • NEW
      ～教育◎／幅広い分野で引き合いのある半導体・電子部品を扱う～ ■採用背景：創業60年目を迎え、今後も発展継続していくために、将来を担う若手リーダー候補の採用と育成を目指しています。 ■業務概要：半導体・電子部品の製造における下記業務を担当いただきます。 ・現場作業における段取り（製造準備） ・製造設備の準備 ・作業者への指示 ・作業のマニュアル化や作成 ＜業務詳細＞ 半自動機が多いので、操作自体は簡単です。取り扱うのは、パンチング(打抜きプレス)機、印刷機、圧着機、切断機、乾燥機、焼成炉、押出機など。ボタン操作や材料セット、製品出来栄え検査、治工具などの入替などの作業があります。 ■働く環境 ・清潔感あるクリーンルームでの勤務が大半ですので、夏も冬も一定の温度で快適に働けます。 ・各工場に休憩室あり／個人ロッカーもあり ・お弁当が注文でき、日替わり弁当で汁類も付き350円/食ほどです。お茶やお水は給茶機で無料で飲むことができ、食堂内に自販機があり、通常値段よりも安く購入可能。 ■同社の魅力： ＜安定性＞ 主力製造品の半導体・電子部品関連品は自動車、家電、スマホ、医療、インフラ等、幅広い分野で使用されております。品質・技術を担保しつつ、大ロットで対応が可能なことから主要取引先の日本特殊陶業様はじめ新規受注も多いです。 ＜将来性＞ 燃料電池関連製品の受注も増えています。（自動車だけでなく、家庭・インフラ向け（電力供給関連）で需要増のため） その他新規事業にもチャレンジしており、小牧市では地域密着企業として行政からも注目されております。 ＜風土・制度＞ ・資格支援制度、資格取得奨励金、業務改善提案制度等、キャリアのプラスになる制度あり。年2回の人事考課制度で、昇給・賞与に反映、また上司による評価後フォローで成長を促進 ・人間関係が良好で、上司からの仕事のレクチャーも丁寧、穏やかで優しい方が多いという社員からのコメントもあります。中途入社のメンバーも多いです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市上末969 勤務地最寄駅：小牧線／小牧駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,520円～250,000円 ＜月給＞ 191,520円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【将来的なモデル年収】 ・40代課長職：550万円～650万円 ※勤続年数10年以上、残業約40時間、賞与込みのモデル年収。 ※上記の場合残業代を含めた月収は30万円～35万円程度。（40代社員の参考月収） 【その他補足】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年3回（7月・12月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・小牧】スチールヒーターの製造スタッフ～創業60年/地域密着の安定企業/賞与3回～
      ～冷暖房完備／クリーンルームできれいな環境／電動化社会において需要の高い取扱い製品～ ■採用背景：創業60年目を迎え、今後も発展継続していくために、スチールヒーターの製造ラインを担う若手リーダー候補の採用と育成を目指しています。 ■業務概要： ・製造現場での製造作業 ・現場作業における段取り（製造準備） ・製造設備の準備 ・作業者への指示 ・作業のマニュアル化や作成 ■配属部署：厚膜事業部（約15名） ※自社製品「スチールヒーター」を扱っている部署になります。 ■働く環境 ・清潔感あるクリーンルームでの勤務が大半ですので、夏も冬も一定の温度で快適に働けます。 ・各工場に休憩室あり／個人ロッカーもあり ・お弁当が注文でき、日替わり弁当で汁類も付き350円/食ほどです。お茶やお水は給茶機で無料で飲むことができ、食堂内に自販機があり、通常値段よりも若干安く購入可能。 ■同社の魅力： ＜安定性＞ 主力製造品の半導体・電子部品関連品は自動車、家電、スマホ、医療、インフラ等、幅広い分野で使用されております。品質・技術を担保しつつ、大ロットで対応が可能なことから主要取引先の日本特殊陶業様はじめ新規受注も多いです。セラミック焼結ができる企業は、小牧エリアでは同社がトップです。セラミックの焼結工程の技術を生かした自社開発製品のスチールヒーター（プリンタのトナーに欠かせない部分）も、従来のヒーターに比べ省エネ・高効率なため需要が増しています。 ＜将来性＞ 燃料電池関連製品の受注も増えています。（自動車だけでなく、家庭・インフラ向け（電力供給関連）で需要増のため） その他新規事業にもチャレンジしており、小牧市では地域密着企業として行政からも注目されております。 ＜風土・制度＞ ・資格支援制度、資格取得奨励金、業務改善提案制度等、キャリアのプラスになる制度あり。年2回の人事考課制度で、昇給・賞与に反映、また上司による評価後フォローで成長を促進 ・人間関係が良好で、上司からの仕事のレクチャーも丁寧、穏やかで優しい方が多いという社員からのコメントもあります。中途入社のメンバーも多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市上末969 勤務地最寄駅：小牧線／小牧駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,520円～250,000円 ＜月給＞ 191,520円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 ・40代課長職：550万円～650万円 ※勤続年数5年以上、残業約40時間、賞与込みのモデル年収です。 ※残業代を含めた月収は30万円～35万円程度となります。（40代社員の参考月収） 【その他補足】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年3回（7月・12月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニイミ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市千種区内山1-9-20
    • 設立 1962年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／第二新卒歓迎】法人営業■水処理機器の専門商社／残業ほぼ無・転勤無／賞与5か月分／育成体制◎
      ◆◇インフラを支える水処理設備専門商社！OJTで懇切丁寧に教えます！／長期的に就業してほしいという想いから残業はしないメリハリをもった働き方◇◆ 営業担当として、ポンプ設備などの水処理機器・関連製品の営業を行います。お客様先はプラントやインフラ業界が中心です。営業エリアは、関西、主に大阪エリアが中心となります。 ■業務特徴 ◎主要顧客：業界の大手から中小企業まで全て網羅しており、およそ300社程になります ◎製品の仕入先：広義には500社程、主要な仕入れ先は約200社になります。 ◎営業としての特徴 これらの顧客と仕入先のセットをフル活用することができ、また現状の仕入れ先では顧客の要望を叶えられない際は自ら開拓するなどの事例もあります。 そのため、顧客への提案が幅や自身の裁量が非常に広く、営業担当として"モノ"だけでない自身の価値を発揮することができます。 ■入社後の流れ ◎入社後1～3か月：社内業務の研修を行います。 ◎入社後3～6か月：取り扱っている商品の知識をインプット頂きます。 業務フローや知識が身についてきましたら、先輩社員との営業同行を行い、実際の営業活動について学んでいただきます。 ◎入社後1年以内 独り立ちするまで、約1年間しっかり研修を実施するため、業界未経験の方も安心してご入社頂ける環境です。 上長の補佐役としての間接的な担当数字を持つか、研修期間終了後適性を鑑みて決定します。約1億円強程の売上高に相当する実務のボリュームになるものと想定されます。 ■就業環境 質を落とさずに決められた時間内で仕事を終わらせられるようなメリハリを持った働き方を方針として定めており、基本的に残業は想定しておりません。今後も社員がより働きやすいと思える会社を目指し、社員一同で会社を作っていきたいと考えております。 ・平均残業：全社的に0時間を目指しており、実態としてほとんど発生しておりません。 ・年間休日：123日 ■組織構成 大阪営業所は、営業5名、アシスタント5名、派遣社員で構成されております。入社時ご経験がなくても、意欲やパフォーマンス次第でしっかりキャリアアップが出来るチャンスもございます。また、2024年2月期の売上高は約45億円と１人あたりの生産性は約1億円近くにのぼります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 期首に予定年収額を提示し、1/17を月給、5/17（夏と冬）を賞与として支給いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,290円～411,764円 ＜月給＞ 235,290円～411,764円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回(5カ月分/年) 7月・12月 ■昇給：年1回（前年度の実績・能力・意欲による） ■残業は全社的に0時間を目指しており、残業は想定をしておりませんが 業務に応じて万が一発生した場合は別途支給をします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海イーシー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市瑞穂区膳棚町1-6
    • 設立 1956年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 転勤無【名古屋市】制御設計◇福利厚生充実／年休125日／土日祝／資格取得支援／多数取引の安定企業
      ～大手企業や官公庁と多数取引／厚生充実／社員が健康に働けるように制度も強化中／大物流搬送系システム関連の工事・制御盤設計・製造のノウハウを強みにもつ総合エンジニアリング企業～ ■業務内容： 生産・物流・環境関連分野において、搬送装置や各種自動制御盤の設計 を担当して頂きます。 ■製品： 計測機能付表示パネル、コンベア、水処理 施設、ロボット制御等の制御設計を担当します。 ■業務フロー： 業務フローはお打合せ→設計→製作→検査→納品→試運転調整→保全・メンテナンスとなります。 ■業務の特徴： 物流業界を中心に展開し、経験豊富な制御設計社員が国内外問わず、現地調整にも対応しています。また、社内にはシーケンス制御1級技能士が在籍しております。 ■社風： 社員全員が誇りを持って業務に取組み、活気にあふれた会社です。人柄の良い社員が多く、新しい仲間もすぐに溶け込んでもらえると思います。 ■過去の担当物件： ◇公共施設：名古屋港水族館・名古屋市営地下鉄新端橋駅・名古屋市営地下鉄徳重駅は駅舎から手がけました。 ◇照明装置関連：名神高速道路一宮PA　愛知県内小学校・中学校　他 ■取引実績： ◇電気設備工事関係… ・官公庁：名古屋市／豊川市／瀬戸市／豊明市／愛知県／文部科学省／中部地方整備局／法務省等／都市再生機構／中日本高速道路等 ・民間：トヨタ自動車／本田技研工業／日産自動車／三菱自動車／富士通／日本電気／パナソニック等／三菱電機／資生堂／サントリー／ソニー等 ◇自動制御盤関係…トヨタ自動車／いすゞ自動車／本田技研工業／日産自動車／マツダ／スズキ等 ■当社について： ◇ECグループは物流搬送系システム関連の工事・制御盤設計・製造のノウハウを強みにもつ総合エンジニアリング企業です。 ◇会社のビジョンも事業計画も、社員が健康で働くことができてこそ実現できるもの。近年では、社員の健康支援制度の構築を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区膳棚町1-6 勤務地最寄駅：桜通線／瑞穂運動場西駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,500円～249,500円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：36,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,500円～321,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：2回（6月・12月）※2024年度実績　計4.0ヶ月 ■昇給：1回（7月） ※残業手当は見込み残業代として支給があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協豊製作所

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市トヨタ町6
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,297名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/豊田】生産設備設計（制御）◆トヨタ自動車100％出資／完全オーダーメイド製品／福利厚生充実◆
      ～年間休日121日(土日休み)／残業少なめ／トヨタ自動車100％出資の安定企業～ ■業務内容： トヨタ自動車ユニット生産工場向けの生産設備の制御設計を担当していただきます。 ※パワートレイン関連のユニット部品の組付けを行う生産設備のイメージです。 ■業務内容詳細： ＜新規設備＞ ・設計仕様に関する取引先へのヒアリング ・電気回路設計 ・シーケンス設計 ・制御盤設計 ・配線図作成→使用部品の手配・発注 ・必要に応じて取引先や組付部門との打ち合わせや動作確認　など ＜設備改造＞ ・現状データの確認・検討 ・改造部分の設計 ・組付部門との調整 ・取引先への設計内容説明 ・安全チェック ・動作確認／承認 （立ち合い） ■使用CAD： Micro Cselum II ■出向について： 本求人は出向を伴います。出向先可能性がある企業群は以下の通りです。 ・トヨタ自動車(株) ・トヨタ自動車九州(株) ・トヨタ自動車北海道(株) ・トヨタ自動車東日本(株)　など ■当社について： 当社は、1949年3月に設立された、愛知県豊田市に本社を置く企業です。 トヨタ自動車株式会社の完全子会社として、自動車産業において重要な役割を担っています。 主な事業内容は、自動車用プレス・溶接部品やEV関連の精密プレス部品の製造、および各種自動化設備の開発・設計・製作です。 当社は、「ボデー部品事業」 「電動化部品事業」 「設備事業」 「ファクトリー事業」の4つの柱を持ち、これらのシナジー効果により、クルマづくりに新たな価値を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市トヨタ町6 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 463万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,400円～291,500円 ＜月給＞ 241,400円～291,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）※昨年度実績5.3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 豊電子工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県刈谷市一ツ木町5-12-9
    • 設立 1972年
    • 従業員数 442名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【愛知/刈谷】パワーエレクトロニクスの開発◆工場IoT化に貢献／ファナックのパートナー企業◆
      ～国内2番目のロボットエンジニアリング認定企業／ファナック社のパートナー企業／AI活用、DX化など最先端のモノづくりを支える／年間休日120日～ ■職務概要： 各種パワーエレクトロニクス（高周波電源及び各種電源）の開発業務及び、各種熱源を用いた加熱要素開発における業務を担当いただきます。 ■働く環境について： 転勤は本人が望まない限りございません。そのため、同社の社員は持ち家を購入する方が多いです。 残業代は全額支給。景気の悪い時期でも残業代カット等は行っておらず、離職率は5%程度と社員が腰を据えて長く働ける環境がございます。 ■中途社員の声： ・伝統的に任せる風土があるので、高度なシステムほど責任もありますが、達成感も大きいです。失敗や試行錯誤も繰り返し、現場で上手く稼働した時の感動はひとしおです。 ・他業界出身の中途社員も多く、新卒社員と比べて昇格に差はなく公平に評価されます。 ■当社の魅力： 日本産業用ロボット工業会から国内2番目にロボットのエンジニアリング企業として認定企業です。 トヨタ、日産、ホンダ等、自動車メーカー各社のほとんどがファナック製の産業用ロボットを使用しており、当社ではそのロボットシステムを、各ユーザー使用にカスタマイズし、納入しています。 アルミ合金系の鋳造ロボットシステム世界シェア70％！ほぼ全ての自動車・二輪車メーカーを支えています。 また、同社は2004年3月愛知県知事から『愛知ブランド企業』に認定され、産業ロボットシステムを主に開発から設計、製造までをトータルでサポートするトータルシステムエンジニアリングメーカーです。 2012年2月にトヨタグローバル仕入先総会において、技術開発賞を受賞し、今後は、技術力を高め世界No.1のシステムエンジニアリングメーカーを目指しています。 近年ではIot推進のスマート工場の生産ラインビルダーとして認知されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市一ツ木町5-12-9 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／一ツ木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：26,000円～470,000円 ＜月給＞ 26,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛知/刈谷※転勤なし】ソフトウェア開発◆工場のIoT化に貢献／ファナックのパートナー企業◆
      ～国内2番目のロボットエンジニアリング認定企業／ファナック社のパートナー企業／AI活用、DX化など最先端のモノづくりを支える／年間休日120日～ ■職務概要： 産業用ロボットの組込制御ソフトウェア開発をお任せします。 自動車メーカーである顧客の要望に応じて一品仕様のロボットを自身で創り上げていきます。自動車製造には欠かせない自動化装置です。 今回は、省力化やエコ、安全性観点で、各企業がロボット導入を積極的に推進し、開発案件が増加しているため開発者の増員採用となります。 ※トヨタ・日産・ホンダ等、自動車メーカー各社のほとんどがファナック製の産業用ロボットを使用しており、当社ではそのロボットシステムを、各ユーザー使用にカスタマイズし、自社製品として納入しています。 ■中途社員の声： ・伝統的に任せる風土があるので、高度なシステムほど責任もありますが、達成感も大きいです。失敗や試行錯誤も繰り返し、現場で上手く稼働した時の感動はひとしおです。 ・他業界出身の中途社員も多く、新卒社員と比べて昇格に差はなく公平に評価されます。 ■当社の魅力： 日本産業用ロボット工業会から国内2番目にロボットのエンジニアリング企業として認定企業です。 トヨタ、日産、ホンダ等、自動車メーカー各社のほとんどがファナック製の産業用ロボットを使用しており、当社ではそのロボットシステムを、各ユーザー使用にカスタマイズし、納入しています。 アルミ合金系の鋳造ロボットシステム世界シェア70％！ほぼ全ての自動車・二輪車メーカーを支えています。 また、同社は2004年3月愛知県知事から『愛知ブランド企業』に認定され、産業ロボットシステムを主に開発から設計、製造までをトータルでサポートするトータルシステムエンジニアリングメーカーです。 2012年2月にトヨタグローバル仕入先総会において、技術開発賞を受賞し、今後は、技術力を高め世界No.1のシステムエンジニアリングメーカーを目指しています。 近年ではIot推進のスマート工場の生産ラインビルダーとして認知されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市一ツ木町5-12-9 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／一ツ木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～410,000円 ＜月給＞ 260,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    マスプロ電工株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    愛知県日進市浅田町上納80
    • 設立 1955年
    • 従業員数 517名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全6件
    • 【RFID×IoT開発】アンテナ技術を活かし、設計～量産まで一貫して携われる◆国内トップメーカー
      ～製品開発（RFID・IoT）／一貫体制でモノづくり／アンテナ技術を活かす／開発～量産まで担当／理系若手活躍／教育体制あり～ ■働き方 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・年間休日127日、残業月10時間程度 ・平均勤続年数18.8年、平均有給取得日数12.4日 ■業務魅力 ◆RFID・LPWAなど成長分野の製品開発に携われる、技術者として市場価値を高められるポジションです。 アンテナ設計・高周波回路を中心に、設計～試作評価～量産化まで一貫して担当でき、製品が形になる手応えを実感できます。 ◆実環境でのRF評価など、技術課題に挑戦できる奥深い開発領域で、改善提案がそのまま製品性能に反映されるやりがいがあります。 ◆製造部門との連携を通じて、「量産を見据えた設計力」も養える環境、若手でも幅広い工程を経験でき、専門性の深化とスキルの広がりを両立できます。 ■業務内容 テレビ受信機器、RFID、LPWAなどのIoT製品を対象に、開発・設計から量産化まで一貫して担当します。 ・製品仕様に基づくアンテナ設計・高周波回路設計 ・RF特性の測定、動作検証、試験結果に基づく設計調整 ・CADを使用した基板設計および必要部品の選定 ・試作品の評価と、課題の抽出・原因分析・改善案の検討 ・量産化に向けた製造部門との連携（生産条件の調整、品質基準の設定など） ・実使用環境を想定した測定・評価（RFIDや高周波製品は外的影響が大きいため） ・各工程で発生する技術課題の整理と、技術的根拠を示した関係者への共有 ・アンテナ設計や通信機器開発の経験を活かした、設計精度向上や課題解決の推進 ■キャリアパス ミドル層が技術領域を広げ、RFID・高周波・アンテナといった専門性を深めながら、製品開発の経験値を蓄積できる環境です。将来的には製品開発の中心メンバーとして、企画段階から携わる役割やプロジェクトリーダーとして工程全体を牽引するキャリアも描けます。 ■企業魅力 テレビ受信機器分野で国内トップシェアを誇り、安定した経営基盤があります。RFIDやセキュリティ機器など次世代インフラ領域への展開も進んでおり、技術者が継続的に成長できる事業環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社＠赤池駅 住所：愛知県日進市浅田町上納80 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線線／赤池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上決定。 ■賞与実績:昨年度5ヶ月分 ■モデル年収 ・年収485万円 入社8年目 メンバー（基本給28万円＋賞与＋手当） ・年収700万円 入社18年目 課長（基本給32万円＋賞与＋手当） ・年収920万円 入社28年目 部長（基本給39万＋賞与＋諸手当＋役職手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／日進市／未経験歓迎】ソフト開発◆仕様検討～量産まで一貫担当◆国内トップシェア電気機器メーカー
      ～未経験歓迎／IoT製品開発／RFID・LPWA／全工程一貫担当／安定メーカー／技術基礎を活かす／理系若手活躍／教育体制あり～ ■働き方 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・年間休日127日、残業月10時間程度 ・平均勤続年数18.8年、平均有給取得日数12.4日 ★応募者へメッセージ★ ・テレビ受信機で国内トップシェアを誇るメーカーで、IoT製品やRFID領域へ挑戦できます。 ・未経験からでも段階的に広い工程を経験でき、製品が形になるまでを一つの流れとして理解できます。 ・理工・情報・電子系の基礎を活かし、設計から評価、量産化まで携わる成長環境です。 ■業務内容 アンテナ・テレビ受信機、RFID、LPWAなどIoT製品のソフト開発を担当します。 【具体的には】 製品の仕様検討から設計、評価、解析、試作、量産化までを一貫して担当する点が特徴です。 まずは先輩のプロジェクトに参加し、機器の動作理解や設計手順を学びます。 評価フェーズでは、通信状態や動作の再現性を確認し、数値の変動要因を整理して改善点を抽出します。 試作段階では、回路やソフトの変更意図を理解しながら、試験手順に沿って動作を確認。 量産化では、製造部門と連携し、安定した生産につながる条件を詰めていきます。 ■業務の魅力 未経験からIoT・無線領域に踏み込め、通信や高周波といった専門性を実務で学べます。工程を限定せず一連の開発に関わるため、技術の全体像を早期に掴めます。製品が完成するまでのプロセスを自分の手で追える点は、ものづくり志向の方に大きな魅力です。 ■働く環境 フレックスタイム制を導入し、落ち着いた開発環境で集中して取り組めます。自転車通勤可、服装自由、研修や資格取得支援など、学びながら働ける制度が揃っています。 ■キャリアパス 未経験から基礎を固め、複数の製品や通信技術を扱える技術者へ成長できます。将来的には製品全体を統括するリーダーや、無線・通信領域の専門家としてキャリアを広げる道もあります。 ■企業魅力 テレビ受信機で国内トップシェアを持ち、高周波技術を活かしたIoT製品開発にも注力。安定した経営基盤のもと、家庭・企業双方の安全と快適さに貢献する製品を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社＠赤池駅 住所：愛知県日進市浅田町上納80 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線線／赤池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～276,500円 ＜月給＞ 245,000円～276,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上決定。 ■賞与実績:昨年度5ヶ月分 ■モデル年収 ・年収485万円 入社8年目（基本給28万円＋残業手当） ・年収635万円 入社18年目（基本給33万7800円＋残業手当＋役職手当） ・年収820万円 入社28年目（基本給39万2800円＋残業手当＋役職手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長登屋

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市西区城西1-5-7
    • 設立 1953年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【千葉/鴨川】お土産のルート配送営業※未経験／誰もが知る有名キャラクターお土産／ノルマ無・配送メイン
      • NEW
      ～全国各地のご当地お土産（食品）のルート配送営業／サポート体制◎／個人ノルマ無／転勤無／商品企画にも挑戦できる◎／まもなく創業100周年／平均勤続年数10年以上の優良企業◎～ ■採用背景： 今後のインバウンド需要の高まりに対応し、体制強化を図るための採用です。土産売店・観光地などの既存お取引先に商品を納品するルート配送兼営業業務をお任せします。 ■職務詳細： ◇配送業務 担当取引先15～20社のうち、一日5～10社に納品を行います。決められた配送ルートに沿って巡回して頂きます。納品先は、水族館や道の駅、高速道路のSA・PAなどです。担当ルートによりますが、１日の走行距離は30km～200kmです。 ◇営業業務（受注対応、商品の管理、商品の提案、売り場づくりの提案） 納品時に商品の在庫や賞味期限のチェックをしていただきながら陳列を行います。お客様のご要望や困りごとを聞きながら新商品や季節商品などのご提案、売り場づくりをしていきます。（※飛び込み営業やノルマなし） お打ち合わせ相手は土産売店・観光地などの固定得意先の責任者・店長が多く、週2～3回同じ取引先に出向くため、地域の特性を学びながら無理なく関係性を構築できます。 ■入社後の流れ： まずは先輩に1か月間のOJTで同行し、納品業務から覚えて頂きます。 仕事に慣れたら、新商品の発売に合わせてご案内や受注発注などの営業業務へ挑戦し、ゆくゆくは担当地区を持っていただきます。 ★商品企画について：（年に１～2回程度） お客様との商談や何気ない会話の中で得たアイデアや要望をもとに、商品企画部と協業して商品化に携わることができます。 ■やりがい： 商品企画部のサポートのもと、新商品の開発・企画に携わる機会もあり、自分の好きなアニメ・エンタメ・スポーツなどの「推し」を活かした商品づくりに挑戦もできます。 ■組織、環境： 千葉営業所：営業６名。事務２名。 ■魅力： 日本を代表するキャラクターやゆるキャラの商品化ライセンスを取得しています。自社工場で企画から製造販売まで一貫した体制を持ち過去最高売り上げを連続達成し、業績は好調です。 ■こんな方にお勧め！ ・観光地に足を運びながら地元の魅力を発信したい方！ ・ドライブが好き 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社 長登屋　千葉事業所 住所：千葉県鴨川市坂東123-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,800円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：32,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績 計1.9ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／川越】おみやげ菓子のルート配送◆遊園地、動物園、高速道路のSAPAへお届け／マイカー通勤可
      ～全国各地のご当地お土産（食品）のルート配送業務／サポート体制◎／転勤無／まもなく創業100周年／平均勤続年数10年以上の優良企業～ ■業務内容： 遊園地・動物園・イベント・駅・高速SAPAなどへの商品配送・提案営業 担当は15～30店舗ほど（1日あたり10件前後） 商品の積み込みや荷下ろしなど、体を動かす業務もあります。 キャラクターとのコラボ企画や観光トレンドを活かした意見出しも歓迎です。 ※配送ルートは事前に決まっており、無理なく取り組める体制です。 ※販売先を訪問して納品を手伝うなど､基本から少しずつ学んでいただきます｡いろんな売店が見られるので､それぞれの違いも実感できます｡ ■業務の魅力： ◎アニメ・キャラとのコラボ商品に携わることができます。 ◎運転や商品の積み下ろしなど、自然と体を動かすアクティブワーク。デスクにこもらず、動きのある仕事がしたい方にもぴったりです。 ■就業環境： ・20～50代の男性営業9人、女性事務3人で構成されています。 ・全部署、1フロアなので和気あいあいとした職場です。 ■1日の流れ（例）： 8：00／出社・予定の確認・積み込み 9：00／会社出発 9：30／顧客訪問（納品または商談） 12：00／昼休憩 13：00／顧客訪問（納品または商談） 16：00／帰社・伝票整理・メールチェック 16：30／積み込み・納品伝票作成 17：30／社内打合せ 18：30／業務終了・退社 ■社風： 何事もまずは挑戦していただける環境です。 高速道路サービスエリアなどに商品を卸す際、季節や催事、イベントに合わせて商品を提案する際も「こうしたらどうだろう？」というアイディアはどんどんチャレンジさせてもらえるので楽しみながら頑張ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉事業所 住所：埼玉県川越市福田501番地3 勤務地最寄駅：JR線／北山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,800円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：32,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東陽精機株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市高岡本町秋葉137-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【豊田市】機械の設備保全～土日休/転勤無/定着率◎～/大手取引あり/急な呼び出しなし
      ■ポジション概要 株式会社アイシン向けを中心としたオートマチックトランスミッション部品の製造工場にて、NC旋盤やマシニングセンタ、産業用ロボットなどの設備保全をお任せします。ヨーロッパ・アメリカ向けにも輸出される部品の生産を支える、世界品質の設備保全に携われるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・NC旋盤やマシニングセンタなど切削加工機械の修理・メンテナンス ・ロボットなど製品搬送設備の保守・修理対応 ・機械設備の予防保全・点検作業 ・設備の故障対応（事後保全） ・設備の改善活動（故障の未然防止、生産性向上の取り組み） ・保全記録、点検記録の管理 ・交換部品などの部品管理 基本的には計画的な予防保全と事後保全の両方を担当いただきますが、2交代シフト制（昼勤・夜勤）で体制を組んでいるため、急な夜間呼び出しなどはありません。 ■組織構成 製造部 保全製作係に所属いただきます。 ・係長：40代 1名 ・担当：50代 1名 ・担当：20代 1名 計3名体制の小さな組織で、中途入社者もおり受け入れ体制は整っています。ベテランから若手までバランスよく在籍しているため、経験が浅い方も相談しやすい環境です。 ■キャリアパス・評価 将来的には同部署の係長、課長、部長といったポジションを目指すことも可能で、希望に応じて他部署への異動のチャンスもあります。評価は評価シートに基づき、自己評価と上司評価を組み合わせて実施。定性・定量の両面から評価する仕組みのため、納得感を持ってスキルアップと処遇アップに取り組んでいただけます。 ■働き方 シフトは2交代制で、就業時間は8:00～17:00と19:00～4:00のパターンです。残業は月20～30時間程度で、24時間稼働ではないため、急な呼び出しはなく生活リズムを整えやすい勤務形態です。 ■当社について 当社は創業75年以上、自動車金属部品の切削加工を通じて「世界品質」のものづくりを追求してきました。デミング賞実施賞の受賞、IATF16949の取得など、高い品質とプロセス管理が評価されています。今後も加工から製造プロセス立案までワンストップで提供する体制を強みに、技術者一人ひとりが誇りを持って働ける会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市高岡本町秋葉137-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給とは別途、残業手当・家族手当・技能手当・昼食手当を支給 ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.7ヶ月 ■モデル年収 係長500～650万 課長700～850万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市】生産技術　※転勤なし※アイシングループとの強いパートナーシップ
      ■概要 主要取引先であるアイシングループ各社向け自動車部品の生産体制づくり、設備や工程の改善などを担う生産技術職です。オートマチックトランスミッション部品をはじめとした自動車金属部品の量産化に向け、工程設計・ライン構築から、量産開始後の不具合対応や効率化まで幅広く担当いただきます。 ■業務詳細 オートマチックトランスミッションなどの新製品製造に向けた工程設計、ライン構築などの生産技術業務、工程や設備の改善、不具合対策といった工場技術業務をお任せします。当社では、生産体制の立ち上げに関する業務を「生産技術」、生産開始後の不具合対応や工程・設備改善を「工場技術」と呼んでいます。 （1）生産技術 新製品量産化に向けた設備・工程・ラインの立ち上げや、増産に向けた工程・設備の改善などを担当します。年に4つほどの新製品生産設備を立ち上げており、積極的に新しい技術を取り入れることを推奨する社風のもと、グループ会社と協力した「検査の自動化設備」の開発なども進めています。 （2）工場技術 不具合や不良品の改善対応、効率化を目的とした工程・設備の改善などを行います。例えば、これまで3工程だったものを2工程にまとめるなど、常に効率と生産性を意識した改善提案を、各自がある程度の裁量を持ってクライアントに行っています。単なるトラブルシューティングに留まらず、製造現場全体の最適化に主体的に関わることができるポジションです。 ■配属組織 30代を中心に9名の生産技術職が活躍しており、中堅層が多く在籍する組織です。経験を活かしながら、若手への技術継承や現場主導の改善に取り組みやすい環境があります。 ■ポジションの特長 当社は、自動車部品で世界シェアトップクラスの大手企業であるアイシン社と強いパートナーシップを築き、1/1000mm（ミクロン）単位の高精度なモノづくりを行っています。その「世界品質」を生み出す製造現場の“要”となるのが本ポジションです。 生産技術は製造現場の要となるポジションであるため、世界に展開するグループ会社の生産体制立ち上げの際には、当社の生産技術職が主担当として現地に赴くこともあります。グローバルに活躍しキャリアの幅を広げていくことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市高岡本町秋葉137-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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