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[募集・採用情報]転勤なし（勤務地限定） 　

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    81ページ：募集・採用情報【転勤なし（勤務地限定）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 34,460 社中 4,001〜4,050 社を表示

    株式会社北産業

    ITコンサルティング
    長野県松本市大字島立845-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 48.8歳
    求人情報 全1件
    • 【長野】営業管理候補◇年収～511万/オフィス機器県内導入トップ級/地元企業など取引多数/土日祝休み
      ◆◇営業管理職候補/マネジメント経験重視/商談サポートや育成/県内導入実績トップ級・地元優良企業・病院・官公庁など/幅広い業務に挑戦可能◆◇ ■業務概要： 当社の営業管理職候補として、営業組織のマネジメントと営業サポート、組織体制強化と人材育成に貢献していただきます。 入社後は、これまでのマネジメント経験を活かし、即戦力として営業現場を支えていただくことを期待します。 ■業務詳細： ・営業部門のマネジメント（目標管理、メンバー育成、組織づくり） ・営業現場での商談サポートや進捗管理 ・営業支援の企画（顧客対応、資料作成、業務効率化支援など） ・業務プロセスの見直しや改善提案 ■扱うサービス： 主に事務系機器の導入・運用支援を担当します。 ■業務の魅力： 業界未経験でも培ったマネジメント経験を活かせるほか、組織づくりと営業サポートの両面で幅広いスキルが身につきます。実務と管理業務双方に関与でき、キャリアの幅を広げられます。 ■教育体制： OJTを中心に、現場での実践を通じて業務を習得。既存社員やメーカーによるサポートやノウハウ共有も充実しています。 ■就業環境： 勤務地は本社（松本）または長野支店、風通しの良い環境です。 ■想定されるキャリアパス： 将来的には、営業部門のリーダーやマネジメントなど、組織の中核を担う存在へステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力： ・安定した基盤と今後の組織拡大を目指す当社で、裁量を持ちながら新たなキャリアを築けます。 ・一次代理店としての強みで県内トップクラスの導入実績があります。安定基盤のもとで実務と管理を兼務でき、5～10年で組織変革に関わる経験を積めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県松本市大字島立845-1 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長野支店 住所：長野県長野市篠ノ井杵淵1632番地 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／篠ノ井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 388万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：49,218円～65,625円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,218円～365,625円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与あり（過去実績2カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川村製作所

    機械部品・金型メーカー
    福岡県北九州市小倉南区大字石原町191-2小倉鉄工団地
    • 設立 1940年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州/転勤無/未経験歓迎】輸送用機械器具や生産設備部品の溶接工◇基本定時退社◇有休取得しやすい◎
      ～完全週休二日制（土日祝休み）／有給休暇の取得がしやすい環境◎／住宅手当・家族手当・誕生日手当・資格補助など福利厚生充実◎～ ■募集背景： 現在当社は社員の高齢化が進んでおり、若返りを図るために新たな人材を求めています。また、新規取引の増加に伴い、業務の拡大も進んでいるため、増員が必要となっています。溶接工として、モノづくりが好きな方を募集しています。 ■業務内容： 輸送用機械器具、生産設備部品などの製造業務として、主に製缶・溶接 （半自動・ティグ溶接）を行っていただきます。 ◇JR九州ななつ星の電車の部品 ◇ジャングルバス・サファリパーク動物の骨格は当社が製作 ＼働きやすい環境が整っています／ ◇平日は定時の17時頃にはみなさん退社 ◇有給休暇の取得がしやすい・希望を言えば通りますし断られることはありません ◇昇給・賞与あり ◇資格補助あり・試験料の全額サポートはもちろんのこと、試験日が休日の場合は日当の支給あり ◇誕生日には手当10,000円支給 ◇コカ・コーラの自販機ではチケット制で110円で飲み物が購入できます。 ■入社後の流れ： ◇未経験の方は1年ほどかけてマンツーマン指導を行います。 ◇1年目以降から1人で作業を行っていきます。 ■業務の魅力： ◇教えていく作業を繰り返し、素直な気持ちで取り組んでいただける方にピッタリです。 ◇基本技術を身につけた上で、自分なりのやり方で業務に向き合っていける環境です。 ■組織構成： 23名(20代2名、40代11名、50代6名、60代2名、70代2名)が活躍しています。 ■職場の雰囲気： ◇昭和15年よりフォークリフトのアタッチメント、車輌部品（自動車、鉄道、バス ）生産設備部品の製造、金属加工を行い、材料調達から製缶・板金・機械加工など一括で対応してまいりました。 ◇現在では未経験から始めたスタッフや、前職での経験やスキルを活かして頑張るスタッフなど、様々なキャリアを持つチームで日々業務に取り組んでいます。 ◇また、業務量の増加時期のより、残業が発生することのある業種だからこそ、有給休暇の取りやすく、そして作業効率にも注力しています。手当も充実させながら、スタッフが安心して長期で働けることを当たり前とした環境づくりを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区大字石原町191-2 小倉鉄工団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 285万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 189,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：住宅手当 5,000円／月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイワ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    和歌山県紀の川市長田中345-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山・紀の川市】自動包装機械の開発・設計／年休120日／国内シェア70％製品あり／転勤なし
      ■担当業務： 自社ブランドの産業用自動包装機械製品の開発・設計をご担当いただきます。受注生産機械となるため、営業が獲得した情報をもとに1から設計業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・営業担当が獲得したニーズをもとに設計業務を行っていただきます。場合によっては営業と同行して技術的な詳細を詰めることもあります。 ・お客様と直接打ち合わせをして、機構設計から業務を進めていただきます。設計から製造まで自社で行っているので、お客様の声を聞きやすい立場で業務が可能です。 ・扱う製品は、充填機、リンサー、キャッパー、殺菌冷却器、各種自動機などです。※詰める前の容器を洗浄、ジャムやゼリー、ソース、ケチャップなど低高粘性のある製品を容器に充填、充填後にキャップを装着し、洗浄する工程の装置。 ・顧客は9割が食品関係のお客様になります。その他は化粧品や医薬品業界です。 ・細かい部品部分などは一部外注に依頼しています。 ・受注金額は1000万円～1憶円規模のものになります。（1ヵ月に1～2台程） ・設計は2D CADで行っております（CADSUPER FXⅡ）。 ■配属先について： 現在15名の設計担当が在籍しています。 ■当社の特徴： 自動包装機械では特に高粘度製品の充填を得意とし、ジャム充填機のシェアは国内70％以上。インバーターエコチラーが＜関西ものづくり新選2015＞の省エネ部門で選定されており、又2017年には経済産業省の「地域未来牽引企業」に選定、2022年には「和歌山県企業ソムリエ委員会認定企業」に選定される等「アイデアとテクノロジーの融合」を合言葉に、時代のニーズにマッチする製品の開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県紀の川市長田中345-1 勤務地最寄駅：JR和歌山線／紀伊長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験を考慮して給与は決定します。 ■昇給：1月あたり5,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計 2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インターゾーン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    群馬県高崎市緑町2-1-12
    • 設立 2000年
    • 従業員数 218名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【高崎/転勤無】Webディレクター◆年休122日/未経験から当社のWebディレクターへ
      <未経験歓迎！AIに関心がある方大歓迎！１からwebディレクターへの知識、スキルを習得することが可能！プログラミングスクールで学ばれた方も大歓迎！＞ ■業務概要： 「ＷＥＢディレクター」は、ホームページを保有しているクライアントに対し最大限の成果を出していくためのフォローや運用を行う業務となります。 ■業務詳細： ・既存ホームページの修正ディレクション ・新規ホームページ制作ディレクション ・ＤＭ制作ディレクション ・リスティング広告の運用 ・Googleを使用しての集計・分析 ・AIを使った効率化のための業務など ■本ポジションのやりがいについて： 原稿の作成や使用する写真の選定など制作に必要な素材を集める業務も多く物作りに興味がある方もやりがいを感じられる職種となっています。 またＷＥＢに関する技術は日々進化しており最新の技術に興味があったり新しいことに挑戦することが好きな方には楽しく働ける環境となっています。 ■入社後のキャリア： インターゾーンのディレクターは未経験のアシスタントからスタートし、少しずつ仕事を覚えながらwebディレクターとしてのスキルを磨いてステップを上がっていけます！ ■未経験からの中途入社も多数！ 過去【管理栄養士】【販売サービス業】【動物病院で働かれた方】等完全未経験から中途入社されている方が多数在籍しております！ ■当社の魅力について （1）売り上げ好調による安定性 当社は2000年に創業し2013年から業績が右肩上がりとなっております。直近10年でも売り上げが5倍程上がっており従業員数も増えている拡大中の企業です。 （2）働きやすい環境 当社は完全週休２日制、年間休日も120日以上あり残業時間も15時間程となっております。仕事とプライベートを両立することが可能となっているため長期にわたり就業することが可能となっております。 （3）キャリアアップできる人事制度 当社では評価するものではなく成長の機会となる制度をコンセプトに人事制度を運用しています。6カ月に一度、社長・人事との面談を実施し個人で描くキャリアを伝えることのできる場を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ インターゾーン2丁目事務所 住所：高崎市緑町2-8-2 勤務地最寄駅：JR上越線／高崎問屋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～300,000円 固定残業手当/月：48,000円～56,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,000円～356,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 　（例1）470万円 入社4年目 第2新卒入社メンバー(月給34万円＋賞与) 　（例2）530万円 入社2年目 中途入社メンバー(月給39万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイヤ電子応用株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    福岡県北九州市小倉南区蒲生2-4-26
    • 設立 1979年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全4件
    • 【北九州市】未経験OK！法人営業職☆非破壊検査機器の販売☆転勤なし＆年間休日119日
      ～未経験歓迎！非破壊検査機器の販売・メンテナンスなどをお任せ〇／研修制度◎／年間休日119日／残業20h程度で働きやすい環境！／北九州に本社を置く高水準の非破壊検査技術・超音波探傷の専門企業 ■募集概要： 部署強化のため、新しい仲間を募集します！若手未経験の方大歓迎です。 ■業務内容： 既存のお客様（約20社）へ訪問し、非破壊検査機器の販売やメンテナンスを担当していただきます。お客様との関係を深め、信頼関係を築いていくお仕事です。 【非破壊検査機器とは？】 モノを壊さずに品質チェックができるスゴイ機械です！自動車、ロケット、鉄道、飛行機、建築など、さまざまな分野で大活躍。日本の最先端技術開発や安全な社会作りに貢献しています。 ポイント1: 事故の原因解明や再発防止に力を発揮！ ポイント2: 各企業での需要が拡大中！ ポイント3:日本トップクラスのモノづくり分野で最先端技術に触れられる！ エンドユーザーが直接目にする機械ではありませんが、安全な社会作りをサポートできるやりがいのある仕事です。 ■担当エリア： 九州全域（沖縄含む）と一部山口県です。地域に密着して働けます！ ■部署構成： 現在7名のチーム（20代2名、30代1名、60代3名）で、若手も活躍中です！ ■研修制度： ・座学研修:1か月程度、業界や商材の知識をしっかり学びます。 ・OJT研修:先輩営業に同行しながら、徐々に業務を覚えていきます。安心してスタートできます！ ■資格取得に関して： 外部講習会もあり、資格合格した場合は試験費用を会社が負担します。（資格手当もあります） 未経験でも大丈夫！一緒に成長していける環境が整っています。興味のある方はぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区蒲生2-4-26 勤務地最寄駅：北九州市モノレール線／守恒駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～162,000円 その他固定手当/月：25,000円～71,000円 ＜月給＞ 175,000円～233,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定給内訳 ・所定外手当：6千円～2万円（月） ・奨励手当：8千円～4万円（月） ・精勤（固）手当 11000円 ※大学卒・短大等卒・高専卒の場合、別途手当支給（1万～2万円） ■昇給あり：1月あたり3千円～2万円（前年度実績） ■賞与あり：年3回、計３ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【北九州】X線装置サービスエンジニア（大手工場担当）◆海外研修有◆希少技術を学べる
      ◇未経験者歓迎◎／大手メーカー案件を支えるX線装置メンテナンス／希少技術を長期育成◇◆ ■採用背景： ・数億円規模の大型X線発生装置の販売・据付・メンテナンスを担う少数精鋭チームにて、長期的な組織力向上を見据えた次世代育成のための増員募集です！ ■業務内容： ・本社（北九州市小倉南区）を拠点とし、大手メーカー工場に導入されている大型X線発生装置のメンテナンス・点検・部品交換を中心にご担当いただきます。ご経験・習熟度に応じて、将来的には装置の納入～据付・設定～試運転まで、一連の工程をお任せしていきます。 ■業務詳細： 【入社1か月後の業務】 非破壊検査の基礎知識、安全ルール、装置の概要を座学で学ぶ 【入社2～3か月目以降】 座学にて理論・構造を学びながら同行できる現場には先輩と一緒に訪問する 【入社4か月名以降】 先輩社員に同行し、現場作業の見学や簡単な補助業務を担当 ★習熟後でもどの現場にも二人体制で訪問するので安心の環境です 【将来的には・・・】 ●顧客工場での装置メンテナンス ・定期点検作業 ・テスター等を用いた電圧・電流測定（異常の有無を確認） ・動作確認のための照射テストおよび安全確認 ●書類作成業務 ●据付・導入時の対応（習熟後） ・新規導入装置の受け入れ対応 ・装置設定・試運転立ち会い ■組織構成 部長・課長・メンバー2名の4名体制です。休憩時にはコミュニケーションを取り合うなど和気あいあいとした雰囲気です。 ■担当エリア・出張： ・メインエリア：九州（長崎・熊本・大分 等） ・その他：関東（主に日立製作所関連）、関西（広島・奈良など） ・出張頻度：月2回程度（1回あたり3～4日目安） 訪問先はいずれも大手企業工場であり、安全管理が徹底された環境です。装置は厳格な安全基準のもと設計・運用されており、運転室で遮蔽された状態で照射確認を行いますので、被ばくリスクは極めて低く、長年の運用でも事故やトラブルは発生していません。 ■一日のイメージ（本社勤務時）： ・午前：出張準備（部品・工具の確認、作業段取り）、書類作成 ・午後：技術勉強（図面の読み方、電気・機械の基礎）、先輩との打合せ等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区蒲生2-4-26 勤務地最寄駅：北九州市モノレール線／守恒駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～162,000円 その他固定手当/月：39,000円～68,500円 ＜月給＞ 189,000円～230,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与についてはご年齢とスキルを総合的に判断し決定していくため、上記の限りではございません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社本多設備工業

    サブコン
    福岡県北九州市小倉南区城野1-13-6
    • 設立 1981年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡市／未経験歓迎】設計・CADオペレーター※管工事施工の作図◆着実にスキルUP／地域密着で実績◎
      ～転勤なし／安定企業で腰を据えて、コツコツスキルUP／地域密着で実績◎／給排水・空調・衛生・消防・機械・厨房等、各種配管据付設計施工事業を展開～ ■職務概要： 新築マンション、病院、福祉施設などの建物に必要な 給排水・衛生・空調設備の施工図作成 を担当します。 施工管理担当者から渡される原案をもとに、JW-CAD や Rebro（3D)、ｔ-fas（3D)を使用して図面を作成します。 ■職務詳細： ◇設計図書の読み込み、納まりの検討 ◇施工図・仮設計画図などの作図およびチェック ◇着工～竣工までの施工図の作成・修正 ◇施工管理者・設計事務所との打合せ ◇監督員・協力会社との調整、製作図チェック ※経験に応じて段階的にお任せします。 ■当ポジションの魅力： 【実務的なCADスキルを身につけながら、建物づくりに深く関わる】 ◎JW-CADやRebro（3D）を使い、給排水・衛生・空調設備などの施工図を作成します。 ◎設計図の読み込みから納まり検討、施工図の作成・修正まで幅広く経験できるため、設備図面のプロとして成長できる環境です。 【ベテラン社員のOJTで学べるため、未経験からでも安心して成長】 ◎社内には経験豊富な技術者が複数在籍しており、現場指導を通じて丁寧に育成する体制があります。 ◎未経験・第二新卒の方も歓迎しており、建築・設備に興味があれば一歩ずつスキルを身につけられます。 【福岡市内で腰を据えて働く／地域密着の安定した環境】 ◎当社は北九州、福岡市に根ざして事業を展開しており、転勤もなく、地域で長く働きたい方にとって安心できる職場です。 ◎地元の官公庁や医療・福祉施設、教育施設などから継続してご依頼をいただいており、安定した案件量のもとで落ち着いてキャリアを築けます。 ◎「福岡市で生活基盤を整えながら、技術を磨きたい」という方にぴったりの環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区榎田2丁目1-10 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙※屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,290円～325,300円 固定残業手当/月：46,710円～74,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件については、本人のスキルや経験を踏まえ決定 ■賞与：年2回※前年度実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州／転勤無】設備積算・設計※給排水・空調・衛生・消防◆地域密着で実績◎／幅広い経験が身につく
      ～地域密着で実績◎／給排水・空調・衛生・消防・機械・厨房等、各種配管据付設計施工事業を展開～ ■職務概要： ◇新築マンションや公共施設などの設備工事において、給排水・衛生・空調・換気・消火設備の積算および設計業務を担当します。 ◇図面をもとに工事費を算出し、必要な機器・材料の選定、協力会社との調整、設備図面の作成など、工事計画の基盤となる業務を担うポジションです。 ■具体的には： ◇設計図・仕様書をもとにした設備工事（給排水・衛生・空調・消防）の積算 ◇見積書・工事予算書の作成 ◇材料・機器の選定および購買業務（商社・リース会社との折衝） ◇顧客・施工管理担当者との打合せ、仕様・要望の確認 ◇給排水・衛生・空調・換気・消防設備の設計検討 ◇設備図面の作成（JW-CAD、Rebro、T-fas など） ◇打ち合わせ内容や現場状況に応じた設計変更・調整対応 ◇各種書類作成および社内外との情報共有 ■当ポジションの魅力： 【積算・設計・CAD・購買など、設備の専門スキルを幅広く身につく】 ◎工事費の算出、機器の選定、図面作成、商社とのやり取り、打合せなど、設備工事に必要なスキルを一通り経験できます。 ◎給排水・空調・衛生・消防と複数分野を扱うため、設備全体を理解できる技術者へ成長できます。 【自分が関わった建物が完成し、成果が「形に残る」やりがい】 ◎積算や設計で携わった案件が、マンションや公共施設として完成していく過程を見られます。 ◎施設が問題なく稼働し、地域の人が利用している姿を見ると、「自分の仕事が役に立っている」と実感できるのが大きな魅力です。 【北九州で腰を据えて働く／地域密着の安定した環境】 ◎当社は北九州に根ざして事業を展開しており、転勤もなく、地域で長く働きたい方にとって安心できる職場です。 ◎地元の官公庁や医療・福祉施設、教育施設などから継続してご依頼をいただいており、安定した案件量のもとで落ち着いてキャリアを築けます。 ◎「北九州で生活基盤を整えながら、技術を磨きたい」という方にぴったりの環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区城野1-13-6 勤務地最寄駅：JR線／城野駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙※屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,290円～325,300円 固定残業手当/月：46,710円～74,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件については、本人のスキルや経験を踏まえ決定 ■賞与：年2回※前年度実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明神館

    ホテル・旅館・宿泊施設
    長野県松本市大字入山辺8967
    • 設立 1931年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全11件
    • 【長野・松本】パティシエ（製菓）※料理が好きな方／世界的なルレ・エ・シャトー認定／扉グループ
      ～松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ～ ■職務内容 明神館の食事処（製菓・ケーキ・パフェ等）での調理業務全般をご担当いただきます。 ・材料の準備、仕込み、調理、盛付、梱包等の調理業務全般 ・食材の仕入れ調達、在庫管理、原価管理 ・新メニューの考案 ■職務の魅力・特徴 ・明神館のお客様は、お祝いやアニバーサリーで訪れる方が多いため、お誕生日のゲストが居る事に気が付いた場合、ケーキのプレートに「Happy Birthday！」とデコレーションするサービスを行うことも。お客様の記憶に残るサプライズに携われるクリエイティブな仕事ができます！ ・ラウンジで提供するスイーツの商品開発などにも経験を積めば携われます。 ■施設の魅力・特徴 標高1,050m・八ヶ岳中信高原国定公園の大自然の中に佇み、自然の恵みや自分を取り戻すような癒しを感じられる「和のリゾート」の『扉温泉 明神館』です！厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！日本では稀有であり、全国各地のお客様にご利用いただいております。旅館内の「ＳＡＬＯＮ１０５０」にて、ケーキ・パフェ等の季節のスイーツ販売のほか、季節によりデザートビュッフェを行っています。 ■扉グループの魅力・特徴 当社は『Sense of Place（その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート）』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開！グループ全体のシナジー効果を活用しながら、松本に貢献しています。 ◎『扉温泉 明神館』や、松本城に最も近くて松本の歴史を感じられる『松本丸の内ホテル』、130年以上前に建てられた名門商家にて日本料理やフレンチが楽しめる『光屋（ひかるや）』などを運営しています。 ◎「地域と一緒に成長」「地域のモノ・コトを発信」：松本城周辺を盛り上げていくことを目的に「松本城・三の丸倶楽部」に参画！「古民家を活用した里山地域の活性化」「芸術祭の開催」「福祉事業所の開所」など、松本城界隈の企業や商店、自治体と連携し、松本の良いものを地域と一緒にブランディングし、発信していく活動も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市大字入山辺8967 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／松本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 254万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,500円～298,000円 その他固定手当/月：3,000円～8,000円 固定残業手当/月：27,200円～44,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,700円～350,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・松本】フレンチ調理スタッフ ◆世界的なルレ・エ・シャトー認定！／地域の食材利用◎
      ～松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ～ ■職務内容 明神館の「ナチュレフレンチ菜」（フレンチ料理）での調理業務をお任せします。 ▽業務例：材料準備／仕込み／調理／盛り付け／新メニュー考案 等 ■職務の魅力・特徴 松本の豊かな農産物を厳選し、旬の地場産食材をふんだんに用いたお料理の数々を、国内・海外からお越しのお客様にご提供するお仕事です。世界的なホテル・レストランの会員組織『ルレ・エ・シャトー』のクオリティのナチュラルフレンチや日本料理を提供しております。 ■施設の魅力・特徴 標高1,050m・八ヶ岳中信高原国定公園の大自然の中に佇み、自然の恵みや自分を取り戻すような癒しを感じられる「和のリゾート」の『扉温泉 明神館』です！厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！日本では稀有であり、全国各地のお客様にご利用いただいております。 ■扉グループの魅力・特徴 当社は『Sense of Place（その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート）』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開！グループ全体のシナジー効果を活用しながら、松本に貢献しています。 ◎『扉温泉 明神館』や、松本城に最も近くて松本の歴史を感じられる『松本丸の内ホテル』、130年以上前に建てられた名門商家にて日本料理やフレンチが楽しめる『光屋（ひかるや）』などを運営しています。 ◎「地域と一緒に成長」「地域のモノ・コトを発信」：松本城周辺を盛り上げていくことを目的に「松本城・三の丸倶楽部」に参画！「古民家を活用した里山地域の活性化」「芸術祭の開催」「福祉事業所の開所」など、松本城界隈の企業や商店、自治体と連携し、松本の良いものを地域と一緒にブランディングし、発信していく活動も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市大字入山辺8967 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／松本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 254万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,500円～298,000円 その他固定手当/月：3,000円～8,000円 固定残業手当/月：27,200円～44,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,700円～350,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キョーエイ

    住宅設備・建材
    福岡県北九州市小倉南区大字朽網3914-90
    • 設立 1984年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【中津市／転勤なし】住宅建材・設備のルート営業／未経験歓迎／正社員／フォロー体制あり／福利厚生充実◎
      ～UIターン歓迎／賞与3回・家族手当・住宅手当・退職金制度など手厚い福利厚生◎／マイカー通勤OK／北九州エリアでトップクラスの実績／既存顧客中心で安心して働ける環境／住宅建材・設備の幅広い提案力が身につく～ ■業務概要 ・当社は北九州・中津エリアで新建材取扱量トップクラスの住宅建材・住宅設備機器卸売企業です。 ・ご入社後は、地元の工務店様や住宅関連企業様を中心に、ルート営業を担当していただきます。既存取引先との信頼関係構築を重視しており、新規開拓や厳しいノルマのない営業スタイルが特徴です。 ■業務詳細 既存顧客（工務店・住宅関連企業）への定期訪問を通じて、住宅建材やキッチン・浴室・トイレ等の設備機器、建築用資材全般の提案を行っていただきます。具体的には、顧客のニーズヒアリング、最適な商材の選定、見積書作成、集金、納期管理に応じた配達業務（通常は配送担当が対応）などです。1人あたり約20社を担当し、1日の訪問件数は10件程度。無理な営業活動はなく、誠実な対応が評価される環境なので、幅広い商材知識と顧客対応力を身につけることができます。 ■扱うサービス 床材や住宅設備、各種建築資材など住宅に関する幅広い商材を取り扱っていますので、顧客の多様な要望に一括で応えられる提案力を養うことができます。 ■教育体制 ・独り立ちまで２～3年を想定しています。 ・入社後は先輩社員に同行しながらOJT形式で業務習得。住宅設備メーカー・住宅メーカー主催の研修も受講でき、商品知識も入社後にしっかり学べます。 ・営業未経験から活躍している社員も多数在籍しています。 ■組織構成： 24名（本社21名、中津4名） ■就業環境 8:30～17:30勤務（休憩60分）で残業は月10～20時間程度。土曜は半日勤務。マイカー通勤可・無料駐車場完備。社会保険、住宅手当、家族手当、退職金制度なども完備しています。 ■想定されるキャリアパス 長期的に腰を据えて働きながら、商材知識や営業スキルを磨き、将来的にはリーダー職や管理職などキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1984年創業以来、地元密着で「快適な住まいづくり」を支える安定企業。ノルマなし・既存顧客中心で営業未経験者も安心して働ける環境と、長く働ける制度や風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中津支店 住所：大分県中津市大悟法710‐39 勤務地最寄駅：日豊本線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～346万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～255,000円 ＜月給＞ 233,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【北九州／小倉南】ルート営業（住宅設備機器の提案）／転勤なし／正社員／フォロー体制◎
      ～マイカー通勤OK／賞与3回！家族手当・住宅手当・退職金制度など福利厚生◎／UIターン歓迎／北九州エリアでトップクラスの実績／既存顧客中心で安心して働ける環境／住宅建材・設備の幅広い提案力が身につく～ ■業務概要 ・当社は北九州・中津エリアで新建材取扱量トップクラスの住宅建材・住宅設備機器卸売企業です。 ・ご入社後は、地元の工務店様や住宅関連企業様を中心に、ルート営業を担当していただきます。既存取引先との信頼関係構築を重視しており、新規開拓や厳しいノルマのない営業スタイルが特徴です。 ■業務詳細 既存顧客（工務店・住宅関連企業）への定期訪問を通じて、住宅建材やキッチン・浴室・トイレ等の設備機器、建築用資材全般の提案を行っていただきます。具体的には、顧客のニーズヒアリング、最適な商材の選定、見積書作成、集金、納期管理に応じた配達業務（通常は配送担当が対応）などです。1人あたり約20社を担当し、1日の訪問件数は10件程度。無理な営業活動はなく、誠実な対応が評価される環境なので、幅広い商材知識と顧客対応力を身につけることができます。 ■扱うサービス 床材や住宅設備、各種建築資材など住宅に関する幅広い商材を取り扱っていますので、顧客の多様な要望に一括で応えられる提案力を養うことができます。 ■教育体制 ・独り立ちまで２～3年を想定しています。 ・入社後は先輩社員に同行しながらOJT形式で業務習得。住宅設備メーカー・住宅メーカー主催の研修も受講でき、商品知識も入社後にしっかり学べます。 ・営業未経験から活躍している社員も多数在籍しています。 ■組織構成： 24名（本社21名、中津4名） ■就業環境 8:30～17:30勤務（休憩60分）で残業は月10～20時間程度。土曜は半日勤務。マイカー通勤可・無料駐車場完備。社会保険、住宅手当、家族手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 長期的に腰を据えて働きながら、商材知識や営業スキルを磨き、将来的にはリーダー職や管理職などキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1984年創業以来、地元密着で「快適な住まいづくり」を支える安定企業。ノルマなし・既存顧客中心で営業未経験者も安心して働ける環境と、長く働ける制度や風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区大字朽網3914-90 勤務地最寄駅：日豊本線／朽網駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～346万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～255,000円 ＜月給＞ 233,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社葵設備工業

    サブコン
    福岡県北九州市小倉南区長野1-19-3
    • 設立 1974年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州】管工事施工管理◆地元現場転勤なし残業15H程有給取得など個人裁量有資格取得支援有◆
      ≪官公庁からの依頼有/地元の現場中心≫≪残業15時間/転勤無/≫ ■業務内容： 北九州に本社を構え、地元官公庁からの管工事（空調工事・給排水、衛生設備工事）の他、大手ゼネコンからの受注を頂ている事業において、管工事施工管理の求人になります。 ■具体的には 公共工事、民間工事の現場管理業務全般 ・施工管理業務 ・積算業務 ・安全管理業務 ・施主様等との打合せ 等 主な現場は北九州市内から筑豊エリア。 1000万円～数億円規模、工期も半年～2年のものなど、大型案件を多くいただいております。 未資格の方には資格取得のための制度あり 移動は社用車（バン・トラック・軽自動車） ■組織構成 管工事施工管理1級取得者　7名 ■業務の特徴 地元北九州の市立図書館から集合住宅まで、施工実績を積み上げてまいりました。長年の信頼と実績により安定の受注をいただけております。 転勤なく、地元北九州エリアを中心とした現場になるため安定した生活基盤が作れます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区長野1-19-3 勤務地最寄駅：長野1丁目バス停駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 358万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当：別途支給 ■賞与あり：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カインズ

    ホームセンター
    埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 13,651名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全31件
    • 【埼玉県/大利根店】農業資材専門販売スタッフ※農業の知識がある方歓迎／話題のCAINZ
      • NEW
      ◎●人々の暮らしの買い物中に溶け込む農業資材資材販売●◎ オリジナル商品を企画・製造・販売する製造小売事業を行う当社における農業資材カテゴリー専門販売スタッフとして、商品の提案や機器の組み立て、販売管理を担っていただき、お客様一人ひとりの自分らしい暮らしをサポートしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・農作物に適した各種薬品や肥料の接客説明 ・刈払い機等、農業機械の修理や組立の実施 ・管理農薬の販売管理等の実施 ・その他レジ／品だし／発注等農業資材の販売における全ての業務 -------------------------------------------------------------------------------- ■お客様と話す機会を大切にする販売： カインズはコミュニケーションを前提としたコンサルティング販売が基本。日々の生活のお困りごとやお客様のニーズ実現の為に積極的な会話を意識しています。 ■売場づくりは新たな楽しさの発見： 季節ごとのお客様のニーズを把握した、魅力的な売場づくりを行います。 ■カインズオリジナル商品が充実： カインズにはグッドデザイン賞を受賞している魅力的なオリジナル商品が多く、種類も充実。しかも低価格だからお客様に自信を持ってご提供できます。 ■再雇用制度で安心して働けます： 定年は65歳ですが、それ以降は区分が変わり、最長70歳まで働くことができます。長期にわたって活躍することができます。※区分によって異なります。 ■当社の魅力： 「常に良いものを低価格で提供すること」をモットーに、商品の企画、製造、販売すべての工程を一貫して行い「常に無駄なコストを削減する」ことを実現しています。DIY関連商品から生活必需品、衣料、家具、ペット、園芸などの多彩な商品構成を持っており、トータルなライフスタイルの提案を行う当社では、製造を委託した海外工場とも綿密な連携をとり、品質管理には徹底的にこだわっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カインズ　大利根店 住所： 埼玉県加須市琴寄　70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 266万円 ＜賃金形態＞ 日給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,720円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 204,120円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ユアエルム成田店】サイクル専門販売スタッフ／自転車の知識がある方歓迎／50代60代も活躍中
      ＜自転車の知識・経験が活かせる／50代・60代も活躍中／定年65歳・再雇用制度あり＞ ■業務詳細： ・お客様が買い上げになる軽快車や電動自転車等の自転車の組立や整備の実施 ・お客様が持ち込みになる自転車のパンク修理やタイヤ交換等の実施 ・自転車本体へのベルや同乗器等、各パーツの取り付け作業の実施 ・シーズン品や売れ筋等の発注作業、各種伝票の整理等の帳票処理作業 ・お客様のニーズに応えられるような接客や自転車本体、各種パーツの品だし、買い上げ商品のレジ内業務等、自転車に関する全ての業務 ※オープン日（未定）前にご入社の場合、オープン日までの期間近隣店舗等にて研修を行います。 ーーーーーーーーーーーー ■お客様と話す機会を大切にする販売：カインズはコミュニケーションを前提としたコンサルティング販売が基本。日々の生活のお困りごとやお客様のニーズ実現の為に積極的な会話を意識しています。 ■売場づくりは新たな楽しさの発見：季節ごとのお客様のニーズを把握した、魅力的な売場づくりを行います。 ■カインズオリジナル商品が充実：カインズにはグッドデザイン賞を受賞している魅力的なオリジナル商品が多く、種類も充実。しかも低価格だからお客様に自信を持ってご提供できます。 ■メディアで話題沸騰のカインズのITを駆使した店舗作り。今後もITを使ってこれまでにない店頭体験を提供していきます。お客様の買い物が便利になっていくことを日々感じられる環境です。 ■再雇用で安心して働けます：定年は65歳ですが、それ以降は区分が変わり、最長70歳まで働くことができます。長期にわたって活躍することができます。※区分によって異なります。 ■当社の魅力：「常に良いものを低価格で提供すること」をモットーに、商品の企画、製造、販売すべての工程を一貫して行い「常に無駄なコストを削減する」ことを実現しています。DIY関連商品から生活必需品、衣料、家具、ペット、園芸などの多彩な商品構成を持っており、トータルなライフスタイルの提案を行う当社では、製造を委託した海外工場とも綿密な連携をとり、品質管理には徹底的にこだわっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カインズ　ユアエルム成田店 住所：千葉県成田市公津の杜4-5-3 勤務地最寄駅：公津の杜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 298万円 ＜賃金形態＞ 日給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：11,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 231,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピボット

    自動車部品メーカー
    長野県松本市大字岡田下岡田87-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野県松本市】組込ソフトウェア開発／自動車用各種メーター◆定時退社・全工程に関われる環境
      • NEW
      【自動車用電子機器の設計開発／定時退社・働きやすい環境／幅広い製品開発に携われるポジション】 ■業務概要 ◆当社は長野県松本市に本社を構える自動車用の電子制御機器を開発・製造するメーカーです。主にスロットルコントローラー（スロコン）、サブコン、タコメーターなどの自動車用メーターを製造し、高性能な車輌カスタムや、低燃費・安全走行のサポートに利用されています。 ◆本ポジションでは、自社開発製品である各種自動車用メーター、コントローラー等のマイコンへのプログラム設計を担当いただきます。設計から品質管理、製造、出荷まで全工程に携わるため、幅広いスキルを習得しながら高品質な製品づくりに貢献できる仕事です。 ■業務詳細 ・自社製品（スロットルコントローラー、マルチメーター等）のマイコンへのプログラム設計 ・製品ごとの仕様検討、組込/制御設計 ・開発工程全体の進捗管理、試作・評価・改良 ・製造現場との連携による量産体制の構築や品質向上のための取り組み ・先輩技術者との連携による技術課題の解決やアイデア出し ・ユーザーの声を反映した製品改善や新製品開発プロジェクトへの参加 ■扱うサービス スロットルコントローラー、マルチメーター、レース車両用計測装置、低燃費走行システム、各種OEM製品など ■組織構成 少数精鋭の開発チームで、経験豊富な先輩技術者と日々意見交換しながら成長できます。 ■業務の魅力 開発の全工程に携われるため設計力・技術力が身につきます。自分のアイデアが製品に反映されるやりがいも大きいです。 ■教育体制 OJT中心で丁寧な指導があり、実務を通じて着実に成長できる環境です。 ■就業環境 残業はほとんどなく、定時退社が基本です。土日祝休み、長期休暇あり、働きやすさも魅力です。 ■想定されるキャリアパス 設計技術者として経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダーや開発責任者へとステップアップできます。 ■企業の特徴/魅力 1985年創業以来、機能と性能を追求した製品で多くの実績と受賞歴があります。自社一貫開発・生産体制で高品質・信頼性の高いモノづくりに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市大字岡田下岡田87-3 勤務地最寄駅：JR各線／北松本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県松本市】電子回路設計／自動車用メーター・コントローラー開発◆定時退社・全工程に関われる環境
      • NEW
      【自動車用電子機器の設計開発／定時退社・働きやすい環境／幅広い製品開発に携われるポジション】 ■業務概要 ◆当社は長野県松本市に本社を構える自動車用の電子制御機器を開発・製造するメーカーです。主にスロットルコントローラー（スロコン）、サブコン、タコメーターなどの自動車用メーターを製造し、高性能な車輌カスタムや、低燃費・安全走行のサポートに利用されています。 ◆本ポジションでは、自社開発製品である各種自動車用メーター、コントローラー等の電子回路設計および基板設計を担当いただきます。設計から品質管理、製造、出荷まで全工程に携わるため、幅広いスキルを習得しながら高品質な製品づくりに貢献できる仕事です。 ■業務詳細 ・自社製品（スロットルコントローラー、マルチメーター等）の電子回路設計 ・製品ごとの仕様検討、回路設計、基板設計 ・開発工程全体の進捗管理、試作・評価・改良 ・製造現場との連携による量産体制の構築や品質向上のための取り組み ・先輩技術者との連携による技術課題の解決やアイデア出し ・ユーザーの声を反映した製品改善や新製品開発プロジェクトへの参加 ■扱うサービス スロットルコントローラー、マルチメーター、レース車両用計測装置、低燃費走行システム、各種OEM製品など ■組織構成 少数精鋭の開発チームで、経験豊富な先輩技術者と日々意見交換しながら成長できます。 ■業務の魅力 開発の全工程に携われるため設計力・技術力が身につきます。自分のアイデアが製品に反映されるやりがいも大きいです。 ■教育体制 OJT中心で丁寧な指導があり、実務を通じて着実に成長できる環境です。 ■就業環境 残業はほとんどなく、定時退社が基本です。土日祝休み、長期休暇あり、働きやすさも魅力です。 ■想定されるキャリアパス 設計技術者として経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダーや開発責任者へとステップアップできます。 ■企業の特徴/魅力 1985年創業以来、機能と性能を追求した製品で多くの実績と受賞歴があります。自社一貫開発・生産体制で高品質・信頼性の高いモノづくりに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市大字岡田下岡田87-3 勤務地最寄駅：JR各線／北松本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本フードサービス株式会社

    その他
    福岡県北九州市小倉南区下城野3-3-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 821名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州本社】U.Iターン歓迎！経営企画部長◆医療・学校などへの給食受託事業◆管理部門
      【管理会計として経営管理や企画に携われる／社長のパートナーとして事業拡大に貢献／事業成長や収益改善の推進】 ■募集背景 次期社長体制への移行に伴い、経営企画機能を強化するための募集です。 予算策定や予実管理、各事業所の収益分析などを通じて、経営判断に必要な数字の可視化を担っていただきます。 経営戦略の立案そのものではなく、数字面から社長の意思決定を支援するポジションです。 ■仕事内容 経営数値の管理・分析を通じて、社長の意思決定を支援いただきます。 ・経営判断に必要な数字を整理する ・数字から課題を可視化する ・改善案を提言する ■具体的な業務 ★経営企画（メイン業務） ・予算策定、予実管理 ・事業計画作成支援 ・経営会議資料作成 ・各支店、事業所の収益分析 ・KPI管理、業績モニタリング ・社長へのレポーティング 数字の分析から課題を発見し、改善提言を行うことが主なミッションです。 ★管理部門マネジメント 経理・総務・労務部門の統括 ・経理担当1名 ・総務経理担当1名 ・労務担当1名 実務は担当者や顧問税理士と連携しながら進めます。 ★支店管理 ・拠点別収益分析 ・原価、人件費分析 ・業務改善提言 ・各支店との連携 全社の収益向上に向けた改善活動を推進いただきます。 ■このポジションの魅力 （1） 次期社長の右腕として経営に携われる 経営層との距離が近く、自身の分析や提言が経営判断に活かされる環境です。 （2） 管理会計経験を活かせる 求めるのは経営戦略の立案経験ではなく、予実管理や収益分析などの実務経験です。 （3） 経営企画へキャリアアップできる 経理・財務経験を活かしながら、経営に近い立場で活躍できます。 （4） 安定した経営基盤 創業52年。病院・福祉施設・学校向け給食事業を展開し、安定した事業基盤を築いています。 ■管理部構成： ・経理主担当：1名／総務経理：1名／労務：1名 ・年齢層：30代女性 ■当社について： 給食事業において、最も厳しく評価されるのは「継続的な安全管理」と「確かな運営実績」です。業歴52年という長い歴史の中で、類似案件の豊富な受注実績と無事故の記録を積み上げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区下城野3-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～535,000円 固定残業手当/月：76,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 504,000円～630,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】U.Iターン歓迎◇ミドルシニア歓迎◇営業支店長◆医療・学校の給食受託事業◇年収600万～
      【ミドルシニア歓迎／U.Iターン歓迎／医療・福祉・学校への給食受託事業／幹部候補／営業経験やマネジメント経験が活かせる／年収600万～】 創業52年にわたり、病院・福祉施設・学校・企業向け給食受託事業を展開する当社。北九州支店長として支店運営の中核をお任せします。営業力だけでなく、現場運営と収益管理のバランス感覚を活かし、事業成長を推進いただくポジションです。 ■業務内容 （1）支店運営（メインミッション） ・正社員8名および現場スタッフのマネジメント ・人員配置や組織運営の最適化 ・食材費・人件費を含めた収益管理 ・採用面接・採否判断 ・現場巡回や課題改善の推進 （2）既存顧客への営業・価格交渉 ・病院・福祉施設・学校などの既存顧客対応 ・顧客責任者や経営層との折衝 ・契約継続に向けた提案活動 ・食材費・人件費高騰に伴う価格改定交渉 ・新規案件獲得に向けた営業活動 （3）入札・事業拡大 ・官公庁案件などの入札価格策定 ・競合動向や過去実績の分析 ・売上・利益を意識した営業戦略の立案 ・支店の事業拡大に向けた施策推進 ■業務の魅力 営業のみ、管理のみではなく、支店経営全体に携われることが特徴です。顧客との関係構築、収益管理、人材採用まで幅広い領域に裁量を持ち、自身の判断が事業成果に直結するやりがいがあります。飲食業界でのSV・エリアマネージャー経験や、食品業界で培った衛生管理意識を活かせる環境です。 ■働く環境 本社と同拠点で勤務し、社長・取締役と密に連携しながら事業運営を進めます。現場との距離も近く、経営視点と現場視点の双方を持ちながら業務に取り組めます。 ■働き方 ・転勤なし ・マイカー通勤可能 ・UIターン希望者は転居費用の相談可能 ■キャリアパス 将来的な幹部候補としての採用です。支店運営の実績を積みながら、事業拡大や経営戦略にも関与し、より大きな裁量を持って活躍いただくことを期待しています。 ■企業魅力 企業・学校・病院・老人福祉施設向けの集団給食受託事業を展開。52年にわたり培った運営ノウハウと高い契約継続率を強みに、安定した事業基盤を構築しています。柔軟な対応力と顧客との長期的な信頼関係により、地域の「食のインフラ」を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区下城野3-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,224円～470,959円 固定残業手当/月：27,776円～29,041円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長野計器株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都大田区東馬込1-30-4
    • 設立 1948年
    • 従業員数 771名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全6件
    • 【長野】サービスエンジニア◆未経験歓迎／東証プライム／夜間や休日呼び出しなし◆
      ～職種・業界未経験歓迎／開発から販売まですべて自社対応／世界が認める圧力計測の技術力、ハイクオリティな商品群を扱うニッチトップ級メーカー～ ◆業務内容 製造装置のメンテや一部組み立て、装置の一部の金属機械加工を担当いただきます。 ・お客様先で使用されている当社機械装置の修理、メンテナンス（出張も伴う） ・装置組み立て、搬送：新規で製造装置を組み立てる際など ・金属機械加工（旋盤）：社内施策段階で加工が必要となった際に行っていただきます。 ◆対象機器 (1)圧力発生器、圧力コントローラ、機密検査装置、耐圧検査装置など (2)ペットボトル圧縮梱包機 ◆組織構成 ・人数：8名 ・年齢構成：20代1名、30代1名、40代4名、50代1名、60代1名 ※案件ごとに業務分担しております。 ◆働き方 ・夜間や休日の突発的な呼び出し：なし（客先からは営業を通じて呼び出しがあるため、日程調整が入ります） ・残業：通常期10時間、繁忙期30時間（プロジェクトによる） ・出張：必要に応じて国内で2泊ほど（全国） ◆当社の特徴 当社は1896年に創業し、1948年の会社設立を経て現在に至るまで「技術立社」を標榜し、圧力計・圧力センサのリーディングカンパニーとして、品質・性能に対するユーザー各社から厚い信頼のもと、産業界のインテリジェンス化に対応し、圧力計測から計測制御技術へと製品ラインナップを拡げてきました。 また、米国の大手圧力計測機器メーカーのアシュクロフト社を完全子会社化したことを始め、海外戦略を積極的に展開し、現在では米国の他、アジアや欧州にも当社の製品を届けるべくその販売網を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上田計測機器工場 住所：長野県上田市秋和1150番地 勤務地最寄駅：JR線／西上田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～292,500円 ＜月給＞ 234,000円～292,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アカネ工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    長野県上田市福田356
    • 設立 1962年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • CAD経験が活かせる！！【上田】半導体、医療機器関連部品の検査◆土日休／手当◎／残業少
      • NEW
      ～マンツーマンのサポートで市場価値が高い専門職へスキルUP／月平均10時間／土日休み／皆勤手当、家族手当あり／資格取得制度あり／半導体や医療など最先端の技術分野に関わりながら、長く働く～ ■概要： ・当社では、医療機器や半導体に使われる精密な金属部品を製造しています。 ・今回はその金属部品を検査するスタッフを募集しています。 ・これまでの業務で活用したCADの経験を活かすことができます。 ■具体的には： ＜工場内で製造された金属部品の品質検査・出荷前の検査＞ ・品質検査は部品加工図面に基づいて、指定の精度・寸法でできてるか確認 ・検査は測定機を使って実施 ■当ポジションの魅力： 【CAD経験から市場価値の高い技術職へスキルUP】 ◎当社の製品は、大量生産の汎用品ではなく、最先端の技術分野である、半導体や医療機器の部品です。 ◎新し愛技術を学びながら専門職としてスキルUPできます。 ◎資格取得支援制度もあります。 【自分の仕事が社会に役立つ製品として形になる】 ◎自分が関わった製品が形になっていく達成感が味わえます。 【段階的にスキルUP】 ◎先輩のフォローを受けながらコツコツと業務に取り組むことで、自分の成長も実感できます。 【安定した環境で長く働く】 ◎景気に左右されにくい分野のメーカーで、安心して長く働けます。 ◎収入を確保し、キャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市福田356 勤務地最寄駅：上田電鉄別所線／寺下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■該当者には皆勤手当（2,000円）支給 ■昇給：あり※1月あたり0円～1万円（前年度実績） ■賞与：年2回(実績による) ■年収例：入社3年目（未経験）約320万円、入社5年目（経験者）：約420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／上田市】金属切削加工オペレーター　◆経験者歓迎／年休115日／資格支援制度あり
      ＜完全週休2日制（土日）／夜勤なし・残業月10h程／マイカー通勤可／腰を据えて働ける環境です＞ ■担当業務： 1958年9月の創業以来、日本の機械技術産業を根本から支える「生産用機械器具の製造」を行ってきた当社にて、金属加工オペレーター（マシニングセンター）をお任せします。 《具体的には》 ・マシニングセンター（MC）を使用した精密部品の切削加工 ・【一品一様】の製品加工における、図面からの段取り・加工条件の設定 ・工具選定、プログラム入力・補正、完成までの品質管理 ※ノギス・マイクロメーターはもちろん、三次元測定器など高度な測定機器を使用 ■入社後： ベテランの技術者には、特定の機械を担当していただき、最初から最後まで裁量を持って加工をお任せします。経験者でも、「久しぶりに機械を触ってみたい」「裁量権が大きい仕事をしたい」「後進育成と通じて伝統ある技術を継承したい」そういったお気持ちをお持ちの方も歓迎いたします。 ■魅力ポイント： ◎完全週休2日制(土日)＆残業時間月平均10時間 ◎年間休日も113日→115日に改善 ◎車通勤OK／転勤なし ◎家族手当・皆勤手当など、各種手当あり ◎資格取得支援制度でスキルアップも可能（※資格手当あり／規定あり） ■当社について： 1958年9月の創業以来、日本の機械技術産業を根本から支える「生産用機械器具の製造」を行ってきました。当社の強みは寸法精度はもとより、真円度・同軸度などの幾何精度をミクロン単位で仕上げる、切削加工技術です。高精度なものづくりの背景には、社員一人一人がこれまで新しく困難なことに挑戦し、高能率・高品質を極められる環境作りを行ってきたことにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市福田356 勤務地最寄駅：上田電鉄別所線／寺下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途残業手当あり ※その他手当は福利厚生欄に記載 ■昇給：1月あたり0円～1万円（前年度実績） ■賞与年2回：実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンパイアー

    介護・福祉関連サービス
    北海道札幌市北区北23条西5-2-37
    • 設立 1912年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 介護福祉用具レンタルの営業／未経験歓迎／安定企業／学歴不問
      • NEW
      私たちの営業は、“モノを売る”のではなく、一人ひとりの生活に必要な福祉用具を一緒に選び、使い方まで丁寧にお伝えするお仕事です。 お客様やご家族、ケアマネジャーさんからの「ありがとう」が、何よりのやりがいになります。 ＜主な仕事内容＞ ■ケアマネジャーや施設担当者からのご依頼内容をヒアリング ■ご利用者様の状態や暮らしに合った福祉用具の提案 ■商品の搬入・組立・設置・使い方の説明 ■使用中の用具の点検・メンテナンス・交換対応 ■契約書や計画書など、必要書類の作成・提出 ■社内チームやメーカーとの連携による迅速な対応 ※車いすなど福祉用具の持ち運び業務があります。 　　＊　　＊　　＊ 【☆　仕事の流れ　☆】 ◎ご依頼の受付 　ケアマネジャーさんから「こういう用具が必要」という相談を受けます。 　　　▼ ◎訪問・ヒアリング 　ご利用者様のお宅や施設に伺い、実際の生活環境を確認します。 　　　▼ ◎ご提案 　安全性や使いやすさを第一に、最適な用具を選びます。 　　　▼ ◎納品・設置 　用具を搬入し、組み立てや高さ調整を行いながら、使い方を丁寧に説明します。 　　　▼ ◎アフターフォロー 　定期的な点検や不具合対応、必要に応じた用具の交換を行います。 　　＊　　＊　　＊ 【☆　あたたかく支えます。　☆】 入社後は、まず先輩社員と一緒にお客様先を訪問し、仕事の流れや提案のコツを少しずつ覚えていきます。 福祉用具の名前や特徴、設置の仕方などは、社内研修やメーカー研修で基礎からしっかり学べるので、知識がゼロでも心配はいりません。 介護職の経験がある方は、その知識を活かしてすぐに活躍できますし、未経験の方も一歩ずつ成長できるよう全員でサポートします。分からないことや不安なことがあれば、先輩や所長がすぐに相談に乗りますので、何の心配もいりませんよ。
      【自動車通勤OK／転居を伴う転勤なし】 ■札幌第3営業所 〒063-0012 札幌市西区福井7丁目14-42 「札幌駅」より車22分 ■小樽営業所 〒047-0011 小樽市天神1丁目17-25 「小樽駅」より車10分 ※ご自宅の距離や希望などを考慮のうえ、配属先を決定します。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万円～26万円＋残業代別途支給 ※一律営業手当含む
    • 【帯広／未経験OK】※面接1回※工場のスタッフ・行程管理／正社員／福利厚生・手当充実／夜勤なし
      【帯広／転勤なし／面接1回～未経験から始めるクリーニング工場の運営サポート（正社員）】 1912年創業、北海道を代表する老舗クリーニング会社で、工場の運営を支えるお仕事です。 最初は現場での作業を通じて、工場の流れや仕事の基礎を学ぶところからスタート。将来的には、管理業務にチャレンジいただきます。 ■仕事内容： ◎衣料品クリーニング工場にて、現場運営のサポート業務をお任せします。 (1)クリーニング工程の進行サポート (2)パートスタッフとの連携、作業フォロー (3)作業状況の確認、簡単な事務・管理業務 ★現場にはベテランスタッフも多く、全員を一人で管理する形ではありません。周囲と協力しながら、工場がスムーズに動くよう支える役割です。 ■入社後の流れ： ・入社後は各工程を実際に体験しながら、工場全体の仕事を理解していただきます。 ・工場勤務が初めての方でも、先輩が丁寧に教えるので安心して働けます。 ■将来のキャリア： ・経験を積んだ後は、現場リーダー、工場責任者へステップアップ可能。 ・人員配置や生産管理など、少しずつマネジメント業務もお任せしていきます。 ■こんな方にオススメ！ ・地元で安定して長く働きたい方 ・チームで協力する仕事が好きな方 ■1日の流れ（例）： ▼出社→工場内の進行確認→現場サポート→簡単な事務作業→退勤 ※未経験からスタートした社員も多数在籍しており、異業種出身の方も活躍しています。 ※夜勤はなく、生活リズムを安定させながら働けます。 ■働きやすさ： ＃ 転勤なし／帯広で腰を据えて働けます ＃ 繁忙期と閑散期があり、メリハリのある勤務 ＃ 正社員／福利厚生充実 ■当社の特徴： (1)1912年創業・創業112年の老舗企業 (2)東京支店を含め、13支店19工場まで拡大 (3)クリーニング一本だけではない、多角的な事業展開：リネンサプライ、ユニフォームレンタル、介護用品のレンタルや住宅改修等、時代に先駆けて新たな事業を展開しております。さらに直近は通信販売部門も立ち上げ、道内全域を対象にサービス展開を進めております (4)道内の｢見守りネットワーク｣にも参画するなど地域社会への貢献も目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 帯広工場 住所：北海道帯広市西19条南1丁目7-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,470円～229,460円 ＜月給＞ 187,470円～229,460円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験などにより決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜モデル年収＞ 入社8～15年　　課長　450～560万 入社12～25年　次長　510～640万 入社18～25年　支店長　520～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コムパックシステム株式会社

    製紙・パルプメーカー
    長野県上田市秋和940
    • 設立 1950年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/上田※未経験歓迎】法人ルート営業◇段ボール・包装資材の提案/年休121日/転勤無◇
      ～第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎！／設計スキルも身につく／年間休日121日×残業月平均7H×転勤なし／創業70年以上の総合包装メーカー／設計から製造・納品まで一貫対応／既存顧客中心のルート営業／未経験から提案力・専門性が身につく環境～ ■仕事内容： 既存のお取引先を中心に、段ボール・包装資材の提案営業をお任せします。 お客様の製品特性や輸送条件をヒアリングし、「どのような形状・仕様が最適か」を社内と連携しながら検討・提案する営業スタイルです。 まずはルート営業を中心に担当し、業務習熟後、適性に応じて新規顧客への提案も行っていただきます。 ■具体的には： ◇既存顧客への定期訪問・ヒアリング ◇段ボール・包装資材の仕様提案、設計、見積作成 ※営業：設計の割合は約７：３で営業がメインです ◇製造部門との打合せ・調整 ◇納期・数量の確認、フォロー ◇新規顧客対応（紹介・問合せ中心） ■営業環境： ◇社用車貸与（AT車） ◇営業エリア：東信地区中心（一部北信） ◇法人営業のみ／個人向け営業なし ◇ノルマを重視する営業ではなく、関係性重視の営業方針です ■この仕事の特徴・魅力： ◇既製品を売る営業ではなく、仕様を考える提案型営業 ◇設計から納品まで一貫対応できるため、提案の幅が広い ◇業界・用途を問わず長期取引が中心で、安定した営業活動が可能 ◇環境配慮型包装・リターナブルコンテナーなど、社会性の高い製品に関われる ※営業職でありながら、モノづくりに深く関与できる点が特徴です。 ■未経験でも安心できる理由： ◇入社後はOJTによる段階的な育成 ◇業界・製品知識は入社後に習得可能 ◇CAD操作も高度なものではなく、業務に必要な範囲から習得 ◇部門間の距離が近く、相談・連携がしやすい体制 「営業は初めて」「包装業界は未経験」という方でも、基礎から着実に身につけられる環境です。 ■企業の魅力・強み： 創業70年以上の総合包装メーカーとして、段ボールを中心に包装設計から製造・納品まで一貫対応。 特殊強化段ボールや環境配慮型製品に強みを持ち、国内外のパッケージングコンテストでも評価される技術力と対応力で地域産業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市秋和940 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／上田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 462万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（過去実績5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスパックス

    倉庫業・梱包業
    群馬県桐生市新里町板橋979-218
    • 設立 1957年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【群馬・桐生市／転勤無】段ボールパッケージのCAD設計※製造経験を活かして設計職へ／年休120日
      【製造現場経験を活かして設計職へキャリアアップ可能！／ベテラン社員によるマンツーマン指導あり／お客様との打ち合わせにも携われるため、モノづくりの醍醐味を実感できる環境／創業70年の安定メーカー／年間休日120日】 ■業務概要 製造部構造設計課にて、段ボールケースやパッケージの構造設計業務をお任せします。CADを使用した設計からサンプル作成、打ち合わせまで幅広く担当していただきます。 ■業務詳細 ◇段ボール専用CAD（ArtiosCAD）を使用したパッケージの構造設計 ◇実物や仕様書・図面を参考にした採寸および設計データ作成 ◇Excelを活用したデータ入力・簡易計算および設計作業 ◇サンプル作成機を使用した試作サンプル（サンプルケース）の制作 ◇営業担当や顧客との仕様打ち合わせ（ニーズのヒアリングや提案） ■採用背景 構造設計部門の体制強化および将来のコアメンバー育成を目的とした増員採用です。まずは課長・専任担当のアシスタントからスタートできるため安心して技術を身につけられます。 ■働き方について デスクワークが中心ですが、試作サンプル作りなどの現場作業もバランスよく経験できます。段階的なレクチャー体制を整えているため未経験からステップアップが可能です。 ■当社の特徴／魅力 ★株式会社アスパックスは、段ボールを中心とした梱包資材やパッケージの企画・製造を手掛け、地域の産業や物流を足元から支えている総合包装メーカーです。顧客の要望に合わせたオーダーメイドのパッケージ開発に強みを持ち、安定した経営基盤のもとで着実な成長を続けています。 ★今回募集する「構造設計」は、商品の安全な輸送と見栄えを両立させるパッケージの要となる重要ポジションです。業務では段ボール専用の最新CAD（ArtiosCAD）を使用しますが、未経験の方でも安心して基礎から専門スキルを習得していただける環境です。 ★デスクでのCAD設計だけでなく、新規案件の際には実際にサンプルを作成したり、お客様や営業スタッフとの打ち合わせに参加してご自身のアイデアを提案したりと、モノづくりの手応えをダイレクトに感じられるのが魅力です。現在はベテランの専任担当が1名で業務を行っており、そのアシスタントとしてじっくり技術を引き継いでいける環境を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市新里町板橋979-218 勤務地最寄駅：上毛電鉄線／新里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与実績：2.8ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／桐生市】製造課長※製造工程管理・人材育成をお任せ／段ボール・資材製造／年間休日120日
      【梱包用段ボール・資材製造現場のマネジメント／次世代育成・技術継承／安定した働き方と福利厚生充実】 ■業務概要 当社の製造課長として、梱包用段ボールや包装資材の製造現場全体の運営を担います。主な役割は、生産工程の進捗や品質の管理、現場で発生するトラブルへの迅速な対応、不良品発生時の原因追及と再発防止策の立案・実行、作業手順の標準化、現場改善活動の推進など多岐に渡ります。また、若手や新入社員へのOJTを通じた技術指導やノウハウの継承、30名規模の製造課員のシフト・労務管理も重要なミッションです。組織力の強化と業務効率化を目指し、現場と一体となって課題解決や成長をリードしていただきます。 ■業務詳細 ・梱包用段ボールや包装資材の製造工程全体の進捗・品質管理 ・現場トラブルや不良品発生時の原因究明、再発防止策の立案・実行 ・作業手順の標準化、現場改善活動の推進 ・若手や新入社員への技術指導、OJTによるノウハウ継承 ・30名規模メンバーのシフト・労務管理 ・生産性向上や顧客ニーズ対応のための社内外との連携 ■扱うサービス 梱包用段ボールケース、物流機器、包装資材などの製造・販売を行っています。 ■組織構成 30名体制で現場と密に連携しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 安定した事業基盤のもと、現場改善・技術継承・組織マネジメントで自らの成長と変化を実感できます。 ■教育体制 現場OJTや先輩社員のサポートにより、実務を通じて着実にスキルアップが可能です。 ■就業環境 年間休日120日、完全週休2日制、各種保険完備、車通勤OK、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 製造課長の経験を活かし、将来的には工場全体のマネジメントや本部職等へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業65年以上の信頼と実績を持ち、顧客ニーズに迅速かつ柔軟に対応し続ける成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市新里町板橋979-218 勤務地最寄駅：上毛電鉄線／新里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:2.8か月(年2回分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山東組

    ゼネコン
    和歌山県紀の川市貴志川町北山513
    • 設立 1967年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全3件
    • 【和歌山】土木施工管理　※未経験歓迎/資格取得費用を全額補助/出張転勤なし/地域密着型の企業
      【紀北エリア密着の地場会社/事務所から40分圏内の現場のみ/2～3年かけて実務習得をサポート/資格取得費用全額補助あり】 道路工事、上下水道工事、構造物、造成工事等の施工管理をしていただきます。 ■具体的には： 官公庁（市町村、和歌山県、国交省）や民間（地場大手不動産会社、ゼネコン等）から受注した土木工事・舗装工事の施工管理です。民間工事に関しては既存顧客が8割を占め、安定した受注があります。今後は、増員に伴って新規顧客からの受注も増やしていく見込みです。 施工対象：道路、上下水道、構造物、造成等 施工エリア：紀の川の紀北エリア。事務所から車で40分圏内の現場です。出張や転勤はありません。 工期：メインは半年の案件ですが、短いもので1日、長いもので1年弱です。1年以上の案件は受注しておりません。 ■教育体制： OJTを通してベテランの先輩の補佐を通して、最初は書類作成等から勉強していただき、2～3年かけて仕事の進め方を習得していただきます。 外部研修も希望制となっております。資格取得における講座や受験費は全額会社負担となりますので、ぜひご活用ください。 ■働き方： 工期が1年以内のため、工事の合間の閑散期は残業時間が少なく、メリハリをつけて働くことができます。 書類作業は下請け企業の担当者や、社内の事務方と共同で進めていくので、効率的に業務を進めることができます。 現場の施工方法等の問題点は、他の社員と協議して解決に導きます。 ■配属組織： 土木部には8名の現場監督が所属しております。道路舗装の施工であれば社内の作業員が施工し、それ以外は外部下請けを手配します。 50代以上の年代が多いですが、和気あいあいとしているため新しい方を迎える風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県紀の川市貴志川町北山513 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,970円～287,870円 固定残業手当/月：55,030円～62,130円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　20~40万円（前年度実績） ■昇給：年1回　1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ■モデル年収： 45歳　600万（入社15年目　1級土木施工管理技士） 55歳　750万（入社25年目　1級土木施工管理技士） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【和歌山】土木施工管理※定年60歳・再雇用制度あり/40代・50代活躍/出張転勤なし/地域密着型
      【紀北エリア密着の地場総合建設会社/事務所から40分圏内の現場のみ/安定した受注あり/出張転勤なし】 道路工事、上下水道工事、構造物、造成工事等の施工管理をしていただきます。 ■具体的には： 官公庁（市町村、和歌山県、国交省）や民間（ゼネコン等）から受注した土木工事の施工管理です。民間工事に関しては既存顧客が8割を占め、安定した受注があります。今後は、増員に伴って新規顧客からの受注も増やしていく見込みです。 施工対象：道路、上下水道、構造物、造成等 施工エリア：紀の川の紀北エリア。事務所から車で40分圏内の現場です。出張や転勤はありません。 工期：メインは半年前後の案件ですが、短いもので1日、長いもので1年弱です。1年以上の案件は受注しておりません。 ■働き方： 工期が1年以内のため、工事の合間の閑散期は残業時間が少なく、メリハリをつけて働くことができます。 書類作業は下請け企業の担当者や、社内の事務方と共同で進めていくので、効率的に業務を進めることができます。 現場の施工方法等の問題点は、他の社員と共同して解決に導きます。 ■配属組織： 土木部には7名の現場監督が所属しております。道路舗装の施工であれば社内の作業員が施工し、それ以外は外部下請けを手配します。 基本的には1現場につき1人でご担当いただきます。案件次第で２～３名となります。 50代以上の年代が多いですが、和気あいあいとしているため新しい方を迎える風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県紀の川市貴志川町北山513 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,120円～411,240円 固定残業手当/月：79,880円～88,760円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　50万円～90万円（前年度実績） ■昇給：年1回　1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ■モデル年収： 45歳　600万（入社15年目　1級土木施工管理技士） 55歳　750万（入社25年目　1級土木施工管理技士） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    上田プラスチック株式会社

    機械部品・金型メーカー
    長野県上田市岩下229
    • 設立 1960年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野/上田市】製造※教育体制◎未経験歓迎！プラモデル好きな方もぜひ◆残業８H程・夜勤無・住宅手当有
      ＜1960年創業/プラスチックの製造を手掛けるメーカー＞ ＜金型の設計・制作から成形および成形品の溶着・組立まで一貫製造＞ ＜未経験歓迎/地域密着/ワークライフバランス良好＞ ■業務概要 当社工場にて、プラスチック射出成形機のオペレーション全般を担当いただきます。金型設計・製作から成形、溶着・組立まで一貫した生産体制を活かし、顧客の多様なニーズに応える製品づくりに携わります。受注拡大による新工場設立を控え、製造現場の中核を担う新たなメンバーを募集しています。 ■業務詳細 ・射出成形機の金型交換および材料交換作業 ・製造指示に基づく生産計画の立案および実行 ・成形品の品質確認、設備の点検・メンテナンス ・溶着加工や組立などの後工程との連携 ・生産性向上に向けた工程改善活動 ・生産記録の作成および管理 ・業務習熟後は監督者候補として現場マネジメントも担当 ■扱うサービス 自動車部品、家電部品、日用品など幅広い分野のプラスチック製品を手掛けています。試作から量産まで、金型製作を含め一貫して対応可能な点が強みです。 ■組織構成 製造部門を中心に、設計・組立・品質管理など多様な職種が連携。115名規模の組織で、協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 未経験からでも成長でき、ものづくりの達成感とともに、キャリアアップを目指せる環境です。地域に根差した安定企業で、長期的に活躍できる点も魅力です。 ■教育体制 入社後は基礎から丁寧に指導。射出成形技能士などの資格取得も支援しており、段階的に技術を習得できます。 ■就業環境 週休2日制（原則土日）、年間休日116日。福利厚生や各種手当も充実し、働きやすさを重視しています。交代勤務にも対応し、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 現場オペレーターから監督者、将来的には生産計画やマネジメント業務にも挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 創業67年の歴史と実績を持つ地域密着型企業。お互いに支え合う社風で、満足感・達成感を得られる職場づくりに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市岩下229 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中は時給制、入社後1年間は契約社員。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・スキルなどを考慮して決定いたします。 ※想定される残業代、賞与などを含めた参考の年収になります。 ■賞与あり：年2回（昨年実績：2.5カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県上田市】生産管理/受注から出荷までの管理・材料管理＜未経験歓迎＞工場増設/教育体制充実
      ＜196年創業/プラスチックの製造を手掛けるメーカー＞ ＜設計から成形までの一貫製造/生産管理として全てを管理＞ ＜未経験歓迎/地域密着/ワークライフバランス良好＞ ■業務概要 当社はプラスチック製品の製造において金型設計・製作から射出成形、溶着加工、組み立てまで一貫した生産体制を持ち、幅広い業界のニーズに応えています。今回募集する生産管理職は、受注拡大と新工場設立に伴う体制強化を目的に、製造現場の司令塔として活躍いただくポジションです。社内外の関係者と連携し、安定した生産・品質・納期管理を担っていただきます。 ■業務詳細 ・顧客からの受注内容の把握、製品ごとの生産計画立案 ・製造現場への生産手配、工程管理 ・材料の発注および受入れ、在庫管理 ・出荷スケジュールの調整と出荷手配 ・納期や品質に関する顧客・社内部門との調整業務 ・製造進捗のモニタリング、課題発見と対策立案 ・フォークリフトを用いた資材・製品の移動（有資格者の場合） ・生産性向上や業務効率化のための改善活動 ・現場スタッフへの指示・サポート ■扱うサービス 自動車部品や家電など、生活に身近な多種多様なプラスチック製品の製造に携わります。金型設計から成形・組立まで一貫対応が強みです。 ■業務の魅力 自分の指示・調整が製造現場の動きを左右し、製品の納品まで一気通貫で関われる達成感があります。生産性向上や改善提案も大歓迎です。 ■教育体制 未経験者でも着実に業務を身につけられる研修やOJTが整っています。先輩社員が丁寧にサポートします。 ■就業環境 年間休日116日・週休2日制。R18号沿い・近隣にコンビニもあり、通勤や生活の利便性が高い環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場で経験を積み、将来的には生産管理のリーダーや監督者として活躍することが可能です。技術力・マネジメント力を磨きながらキャリアアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1960年創業の歴史ある企業で、地域や顧客との強い信頼関係が特徴。安定した経営基盤のもと、ものづくりの醍醐味を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市岩下229 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 ＜月給＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・スキルなどを考慮して決定いたします。 ※想定される残業代、賞与などを含めた参考の年収になります。 ■賞与あり：年2回（昨年実績：2.5カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    木田製粉株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道札幌市北区篠路六条7-2-28
    • 設立 1948年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎◎【札幌市北区】小麦粉の製造職◇最初は日勤からスタート／残業10h・基本土日祝休◇転勤無
      【賞与5.6か月分実績／住宅手当や燃料手当、100円で食べられるおかずを用意／冷暖房完備の休憩室やシャワー室◎】 ■職務内容： 小麦粉、ミックス粉の製造職です。 ＜具体的な業務内容＞ ◎パッキングチーム（入社後お任せする作業） ・機械を用いて小麦粉の袋詰め ・完成した製品をフォークリフトで運搬 ・機械の調整・点検 ・日報の作成　等 ◎ミルチーム（原料小麦から小麦粉を製造） ・専用の機械で小麦粉を製造 ・小麦粉（製品）の品質確認・調整 ・機械の調整・点検 ・日報の作成　等 ※製品の運搬作業は基本的に機械で行っているので、常に持ち運んだりすることはありません。 ※業務用商品（25kg袋）を持つことがあります。 ■入社後の流れ： ・それぞれチーム内またはチームの垣根を超えて、コミュニケーションを取り合いながら業務を行っているため、初めての方も安心です。 ・フォークリフトの運転作業が発生するため、入社後にフォークリフト運転免許を取得していただきます（取得費用は全額会社負担）。 ※保有資格や経験によって最短2日から最長5日で取得可能。 ・ご自身のご希望や適性にあわせて、パッキングチームで続けていただくか、早ければ1年程度でミルチームに異動していただく可能性があります。 ■働き方： ＜勤務時間＞ ◎バッキングチーム（日勤） └ 8：00～16：20 ◎ミルチーム（3交代制勤務） └（1）9：00～17：20　（2）17：00～翌1：20　（3）1：00～9：20 ※勤務時間は1週間単位で交代となります。 ※深夜作業手当（50％増）支給 ※入社直後は日勤勤務となりますが、本人の適性やキャリアアップ等を考慮し、部門やチーム（3勤交代制勤務）へ異動の場合があります。 ・残業時間：平均10h程度 ・基本土日祝休み ・有給平均取得日数：14.8日 ■福利厚生： ・家族手当、住宅手当、燃料手当（10月～4月支給あり） ・食事補助あり └オフィスおかんを設置：専用冷蔵庫におかずが入っており、100円で食べることができます。 ・休憩室あり（冷暖房完備） ・シャワー室あり ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■組織構成： 10～30代の社員がメインで活躍（40～60代の社員も在籍） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区篠路六条7-2-28 勤務地最寄駅：札沼線／篠路駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※前年実績5.6ヶ月 ■年収例： ・入社2年 31歳→430万円 ・入社8年 38歳→530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフエスユニ【東証プライム上場グループ】

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区西神田2-3-16
    • 設立 1982年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【千葉※転勤なし】医療設備・機器のメンテナンス◇業界未経験◎／月3～4万円の住宅手当／教育体制◎
      【9割が未経験入社！体系的に学べる、2年間の研修ロードマップあり／東証プライムのグループ企業／1日1件の訪問で緊急対応ほぼ無し・夜勤なし／住宅手当あり※持ち家でも対象！】 医療現場で使われる“命を守る設備”の点検・メンテナンスを行う仕事です。1日1件の訪問×2人体制で未経験から安心してスタートでき、2年間の研修や資格取得支援も充実しています。東証プライム上場グループの安定基盤で長く働けます。 ■業務内容 主に契約を締結している病院から医療ガス設備や医療機器のメンテナンス修理の依頼をいただき、社用車で各病院を訪問します。 訪問は基本的には1日1件で同じ現場に対して半日～1週間で対応を進めます。 病院でのメンテナンス業務後に社内で報告書作成などの業務を行っていただきます。 ■教育体制 同社の入社者は9割以上が未経験からのスタートとなっており、入社後には2年に渡る研修プログラムを用意している他、点検は2人以上で行いますので先輩にフォローしていただける環境です。 ・入社時研修（4-5日程） ・フォローアップ研修 ・技術2ヵ年ロードマップ研修 ・メーカーメンテナンス研修 ・資格手当取得金制度（ランクに応じて3-15万支給/研修の受講・試験費の会社負担 ■キャリアパス 最初の1~2年はメンテナンス業務に従事いただきますが、業務に慣れてきたらメンテナンス業務だけでなく機械更新の提案など営業にも挑戦いただけます。そのため、技術と営業の両面でスキルアップができる環境です。 ■働きやすい環境 基本は土日祝お休みで、休日出勤は月に2回程度に発生しますが、振替休日取得を推奨しております。また直行直帰が可能で、フレックス制度もあるため働きやすい環境です。 定期点検がメインで、緊急対応はほとんど発生しません。 ■福利厚生充実（規定あり） ・住宅手当（賃貸・持ち家対象　月3～4万円※規定有り） ・家族手当 ・退職金制度など ■グループ会社の特徴 親会社である株式会社セントラルユニは、医療業界に貢献する老舗企業であり、自己資本率70%以上と経営基盤も安定しています。当社は全国でも数少ない医療分野特化の設備メーカーであり、高い優位性があります。他社では学べない、高度かつ精密な技術・知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市若葉区桜木北2-23-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～231,000円 固定残業手当/月：47,109円～54,141円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,109円～285,141円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年2回あり（７月、12月）※業績による ■昇給年1回（6月） 【未経験入社事例】 ・高卒・製造業（4年以上軽微メンテ経験あり）／430万～ ・建設業／社会人歴2年未満／430万円 ・運送業・接客業／社会人歴1年／400万円 ・臨床工学技士/6年以上/490万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山※転勤なし】医療設備・機器のメンテナンス◇業界未経験◎／月3～4万円の住宅手当／教育体制◎
      【9割が未経験入社！体系的に学べる、2年間の研修ロードマップあり／東証プライムのグループ企業／1日1件の訪問で緊急対応ほぼ無し・夜勤なし／住宅手当あり※持ち家でも対象！】 医療現場で使われる“命を守る設備”の点検・メンテナンスを行う仕事です。1日1件の訪問×2人体制で未経験から安心してスタートでき、2年間の研修や資格取得支援も充実しています。東証プライム上場グループの安定基盤で長く働けます。 ■業務内容 主に契約を締結している病院から医療ガス設備や医療機器のメンテナンス修理の依頼をいただき、社用車で各病院を訪問します。 訪問は基本的には1日1件で同じ現場に対して半日～1週間で対応を進めます。 病院でのメンテナンス業務後に社内で報告書作成などの業務を行っていただきます。 ■教育体制 同社の入社者は9割以上が未経験からのスタートとなっており、入社後には2年に渡る研修プログラムを用意している他、点検は2人以上で行いますので先輩にフォローしていただける環境です。 ・入社時研修（4-5日程） ・フォローアップ研修 ・技術2ヵ年ロードマップ研修 ・メーカーメンテナンス研修 ・資格手当取得金制度（ランクに応じて3-15万支給/研修の受講・試験費の会社負担 ■キャリアパス 最初の1~2年はメンテナンス業務に従事いただきますが、業務に慣れてきたらメンテナンス業務だけでなく機械更新の提案など営業にも挑戦いただけます。そのため、技術と営業の両面でスキルアップができる環境です。 ■働きやすい環境 基本は土日祝お休みで、休日出勤は月に2回程度に発生しますが、振替休日取得を推奨しております。また直行直帰が可能で、フレックス制度もあるため働きやすい環境です。 定期点検がメインで、緊急対応はほとんど発生しません。 ■福利厚生充実（規定あり） ・住宅手当（賃貸・持ち家対象　月3～4万円※規定有り） ・家族手当 ・退職金制度など ■グループ会社の特徴 親会社である株式会社セントラルユニは、医療業界に貢献する老舗企業であり、自己資本率70%以上と経営基盤も安定しています。当社は全国でも数少ない医療分野特化の設備メーカーであり、高い優位性があります。他社では学べない、高度かつ精密な技術・知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山出張所 住所：岡山県岡山市北区今8-6-20 シップ岡山ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～231,000円 固定残業手当/月：47,109円～54,141円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,109円～285,141円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年2回あり（７月、12月）※業績による ■昇給年1回（6月） 【未経験入社事例】 ・高卒・製造業（4年以上軽微メンテ経験あり）／430万～ ・建設業／社会人歴2年未満／430万円 ・運送業・接客業／社会人歴1年／400万円 ・臨床工学技士/6年以上/490万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エフエスユニ【東証プライム上場グループ】で募集中の求人をもっと見る

    三共電気工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    北海道札幌市北区北六条西6-2三共電機6.6ビル
    • 設立 1956年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【札幌】電気設備施工管理（1級施工管理技士歓迎）賞与4.5か月／公共施設・ビル・病院等／転勤無
      • NEW
      【1級電気工事施工管理技士歓迎！／札幌駅より徒歩3分の好立地／2022年2月竣工の本社新社屋／残業月10～30時間／年休124日（前年度実績）】 【札幌市民になじみのある地下歩行空間を始め、北海道の様々な電気設備を施工！】 ■業務概要： 公共施設・ビル・病院等の電気設備工事にかかわる設計、施工管理をお任せします。 ■主な施工実績： 2019年 新千歳空港国際線地区エプロン照明灯設置 2018年 札幌医科大学臨床教育研究棟受変電設備改修 2018年 北海道野幌高等学校大規模改造電気設備工事 ～官公庁案件～ 北海道議会庁舎改築その他弱電工事 発寒西小学校改築ほか強電設備工事 厚岸漁港衛生管理施設受変電設備工事　等 ■案件の担当について： ・本人の希望に反して出張させることはありません。 ・出張が伴う場合、出張手当や会社負担の住居のご用意がございます。 ■組織構成： 札幌では約40名が就業しており、40代がメイン層となっています。 ■当社について： 設立以降65年以上にわたり、発注者、協力業者、その他の関係者の方々の応援の賜物により事業を継続中です。 令和4年2月に旧本社ビル跡地に、「三共電気6.6ビル」を建築し、本社としました。同ビルに入っている一般社団法人北海道建築士事務所協会、一般社団法人北海道設備設計事務所協会等の関係者の皆様と一緒に、新しい技術を学ぶ機会などを持たせて頂きながら、建設業界の発展に寄与してまいります。 ■福利厚生： ◎燃料手当や資格手当、資格取得支援制度あり ◎年間休日88日の他、会社が認める特別休暇制度あり（前年度実績約36日程度）」 ◎休日勤務の際は、必ず代休を取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北六条西6-2 三共電機6.6ビル 勤務地最寄駅：札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて変動します。 ■賞与：あり（年3回）※過去実績4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新千歳】経験者歓迎◆航空灯火のメンテナンス及施工管理◆安定就業／年休120日～
      ～”航空灯火”のメンテナンス・整備工事／年休120日・残業月平均30時間程度～ 航空灯火のメンテナンスや工事などの電気施工管理を中心に、実際の整備や企画運用をお任せします。 ■業務内容： 入社後は下記いずれかを担当いただきます。徐々にどちらも担当し、仕事の幅を広げていってください。 ※取り付けや取り外しなどの工事は協力会社にお任せいたします。 ＜整備工事業務＞ 新規工事やリニューアル工事において施工管理をお任せいたします。 ＜メンテナンス業務＞ 航空灯火の定期的な巡廻業務、メンテナンスなどの施工管理業務を行います。新千歳空港では灯りの数が多いため、パートナー企業とともに協力して作業を進めます。 ■入社後の流れ： 経験や資格・スキルをお持ちの方は即戦力としてスタート。あなたの能力を存分に発揮してください。 ■航空灯火とは： 滑走路に設置されている赤や緑の灯りのことです。夜間や悪天候の時に、航空機が安全に離着陸できるように設置しています。 ■組織構成： 現在22名のスタッフで構成され、20代4名、30代6名、他40代で皆様の安全を守っています。新卒入社で20年近く働いているスタッフも多く、抜群の定着率を誇ります。 ■就業時間補足： ＜整備工事グループ＞ ・1年単位変形労働時間制／年間総労働時間1800時間／月間総労働時間150時間 ・日勤8:30～17:00／夜勤19:00～3:30 ＜メンテナンスグループ＞ ・1ヶ月単位変形労働時間制／年間総労働時間1944時間／月間総労働時間162時間 ■安定就業が叶う環境： 世の中の状況や天候などが原因で便数が減ってしまったとしても、私たちの仕事が減るわけではありません。業務内容は工事計画を立てたり、ミーティングを行ったりと、滑走路の航空灯火に関わるものだけではないため、安定勤務をお探しの方にぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新千歳空港 住所：北海道千歳市美々 勤務地最寄駅：JR線／新千歳空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ とかち帯広空港 住所：北海道帯広市泉町西9線中8番地41 勤務地最寄駅：JR線／帯広駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円 固定残業手当/月：23,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～287,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回※過去実績2.5～4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社武重商会

    石油・資源
    長野県上田市常田2-20-26トキダビル6F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野県上田市】経理＜管理者候補＞◆再雇用で長く働ける◎残業10h／社会を支えるエネルギー総合企業
      ～主にガソリン、灯油等の燃料やプロパンガスの販売を行う／社会を支えるエネルギー総合企業～ ■仕事内容： 経理部の管理者候補として、以下の業務をお任せします。 ・債務、入出金管理 ・帳票管理 ・決算（月次、半期、年次）までの一連の経理業務 ・監査業務 以上を中心に、経理業務全般を管理いただきます。 また、銀行及び会計士の対応もお任せします。 ■入社後の流れ 入社後半年～数年ほどで管理者となっていただき、マネジメント業務もお任せしたいと思っております。 再雇用制度の実績も多数あり、長期就業をお考えの方にはぴったりのお仕事です。 ■会社の特徴： ＜事業内容＞ ・当社は主にガソリン、灯油等の燃料やプロパンガスの販売が主力業務。元売りはENEOSでその特約店となっております。給油所は県内に14の直営ＳＳ（サービスステーション）を展開、その他県内一円に支店やプロパン・燃料配送関係の営業所6拠点を有しております。ＳＳの業務としては、給油を始めとして、自動車関連商品の販売・洗車（コーティング）・車検整備・自動車販売・レンタカー・損害保険など多岐にわたります。 ・その他当社の主な業務として、大口需要家に対しての燃料・潤滑油の卸販売、ホームエネルギ－機器の販売・工事、不動産管理（貸事務所・有料駐車場）などがあります。 ・当社は、国の施策に基づき長野県の要請を受けて災害時にエネルギー供給の「最後の砦」となるべく全ＳＳに自家発電設備等を設け、災害時の対応に備えるなど、インフラ企業として社会的使命が高い、やりがいのある会社です。 ＜人材育成方針＞ ・所属と経験年数に応じて教育訓練を行っております。具体的には、通常業務のなかでOJTなどを通してスキルアップを図り仕事の幅を広げると共に、業務に必要な資格は会社が全面的に支援し、取得を推進しており、非常に働きやすい職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市常田2-20-26 トキダビル6F 勤務地最寄駅：JR線／上田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力、実力により変わります。 ■前期ボーナス支給月数:3.95ケ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／上田】プロパンガス販売（管理者）※ガス取扱・関連資格のお持ちの方へ／残業月平均10H／転勤無
      ～ガス関連の経験・技術を生かして活躍可能／主にガソリン、灯油等の燃料やプロパンガスの販売を行う総合エネルギー企業～ 【職務内容】 プロパン部の管理者として、下記業務をご担当いただきます。 ・プロパンガス顧客に対して、保安の確保と顧客ニーズに対応した提案や関連機器の販売 ・管理責任者として取引先・顧客管理、配送員の勤怠やルート管理など部門の管理業務各種 ■会社の特徴： ＜事業内容＞ ・当社は主にガソリン、灯油等の燃料やプロパンガスの販売が主力業務。元売りはENEOSでその特約店となっております。給油所は県内に14の直営ＳＳ（サービスステーション）を展開、その他県内一円に支店やプロパン・燃料配送関係の営業所6拠点を有しております。ＳＳの業務としては、給油を始めとして、自動車関連商品の販売・洗車（コーティング）・車検整備・自動車販売・レンタカー・損害保険など多岐にわたります。 ・その他当社の主な業務として、大口需要家に対しての燃料・潤滑油の卸販売、ホームエネルギ－機器の販売・工事、不動産管理（貸事務所・有料駐車場）などがあります。 ・当社は、国の施策に基づき長野県の要請を受けて災害時にエネルギー供給の「最後の砦」となるべく全ＳＳに自家発電設備等を設け、災害時の対応に備えるなど、インフラ企業として社会的使命が高い、やりがいのある会社です。 ＜人材育成方針＞ ・所属と経験年数に応じて教育訓練を行っております。具体的には、通常業務のなかでOJTなどを通してスキルアップを図り仕事の幅を広げると共に、業務に必要な資格は会社が全面的に支援し、取得を推進しており、非常に働きやすい職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市常田2-20-26 トキダビル6F 勤務地最寄駅：JR線／上田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力、実力により変わります。 ■前期ボーナス支給月数:3.95ケ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新村

    その他メーカー
    長野県上田市秋和199-4
    • 設立 1951年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野／松本市】商社営業◆完全週休2日／年休120日／賞与5ヵ月／キャリアアップ可／業績好調◎
      ＜半世紀以上にわたり、食品資材・工業資材・包装機械等の包装資材製造販売・卸売業を行うパッケージングの老舗総合商社／パッケージングの専門集団として、時代のトレンドを読み取り、商品の魅力を表現し、高い付加価値を提供しています＞ ■仕事の内容： 食品業界・製造業界・農業業界をメインに、包装梱包資材・包装用機械等の販売営業をお任せします。「パッケージング」を通した顧客の課題解決に向け、最適な数量や商品を選定、顧客要望によっては仕入から担当します。 ■業務詳細： ＊松本市を中心に大町・白馬及び中南信エリア、山梨・静岡内を担当。 ＊既にお取引のあるお客様への深耕営業と新たなお客様への新規開拓営業がメインです(割合としては8割程度がルート営業です)。また、集金及びお客様のご要望によっては納品作業もございます。お客様により要望は様々ですが、長期的な信頼関係を強みにニーズを深堀・提案し、より強固な関係性を作っていきます。配送や事務担当とも密に連携しながら担当いただきます。 ■配属先： 支店全体で30名(営業、配送、事務方含む)程度の規模です。 ■就業環境について： ◎当社は1953年、長野県で初めてプラスチック包装資材の販売を手がけました。現在では全国10カ所に拠点を構え、1,000社以上の仕入れ先を抱えております。 ◎地域ごとの採用のため転勤はありません。 ◎当社は今後10年かけて売上10億円アップを目指していきます。自身の営業スキルを十分に発揮し、当社の更なる発展に貢献して頂き、将来的にはリーダーとして引っ張って頂くことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本支店 住所：長野県松本市出川1-14-22 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／松本駅 受動喫煙対策：その他（■屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※その他固定手当＝諸手当（通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制超過分別途支給）） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～195,000円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,000円～238,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：5ヵ月※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／上田市】商社営業◆完全週休2日／年間休日120日／賞与5ヵ月／キャリアアップ可／業績好調◎
      ＜半世紀以上にわたり、食品資材・工業資材・包装機械等の包装資材製造販売・卸売業を行うパッケージングの老舗総合商社／パッケージングの専門集団として、時代のトレンドを読み取り、商品の魅力を表現し、高い付加価値を提供しています＞ ■仕事の内容： 食品業界・製造業界・農業業界をメインに、包装梱包資材・包装用機械等の販売営業をお任せします。「パッケージング」を通した顧客の課題解決に向け、最適な数量や商品を選定、顧客要望によっては仕入から担当します。 ■業務詳細： ＊上田市を中心に東信エリア内を担当。 ＊既にお取引のあるお客様への深耕営業と新たなお客様への新規開拓営業がメインです(割合としては8割程度がルート営業です)。また、集金及びお客様のご要望によっては納品作業もございます。お客様により要望は様々ですが、長期的な信頼関係を強みにニーズを深堀・提案し、より強固な関係性を作っていきます。配送や事務担当とも密に連携しながら担当いただきます。 ■配属先： 支店全体で30名(営業、配送、事務方含む)程度の規模です。現在、営業担当として13名（20代～50代）が活躍しています。 ■就業環境について： ◎当社は1953年、長野県で初めてプラスチック包装資材の販売を手がけました。現在では全国10カ所に拠点を構え、1,000社以上の仕入れ先を抱えております。 ◎地域ごとの採用のため転勤はありません。 ◎当社は今後10年かけて売上10億円アップを目指していきます。自身の営業スキルを十分に発揮し、当社の更なる発展に貢献して頂き、将来的にはリーダーとして引っ張って頂くことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上田支店 住所：長野県上田市秋和199-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※その他固定手当＝諸手当（通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制超過分別途支給）） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～195,000円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円～238,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：5ヵ月※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンキ株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    福岡県北九州市小倉南区津田1-2-15
    • 設立 1988年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州市】ソリューション営業（大手製造メーカー中心）◆工場の自動化・省力化・省人化等を実現
      • NEW
      ■概要 製造業を中心としたお客様に対し、工場の自動化・省力化・省人化等を実現するFA機器の提案を行います。 ■業務詳細 機器販売だけでなく人手を機械に変え省力化する提案も担う商社です。「コト」提案を行うスタイルでお客様からの支持を獲得しており、やりがいと成長感を感じることができます。 ※エリア：九州一円、山口・広島（担当エリアは応相談）、1人当たり担当30～40社程度、新規：既存割合＝6：4、名だたる企業とお取引をしています。 ■やりがい 個人の裁量で仕事の幅を広げられるため、型にはまらず今までのご経験・コネクションや創意工夫が活かせます。また、お客様との長期の関係性で頼られることも仕事のやりがいです。 ■中途入社者について 営業経験者だけではなく、前職が紳士服の販売員など、様々なバックグラウンドを持つ社員が入社して活躍しています。社員一人一人の特性や意欲を応援します。 ■配属先情報 40代課長1名、20代営業3名、40代エンジニアリング責任者1名、事務4名 ■魅力 当社には「人の力」が「企業の力」という考えがあります。自分が発想したことや新たな取り組みでも、それが本人にとって価値のあることであればチャレンジ可能です。自分の行動が会社を動かしていると実感できます。当社には成長を支援する社風があり、自分の意志でステップアップが図れます。「人が財産」の考えがあり、社内教育だけでなく外部研修など、段階に合わせてスキルアップ支援を行っています。日報は、行動管理目的ではなく振り返りを目的として実施しています。マネージャーや社長から、日々アドバイスやフィードバックをもらえる環境で、わからないことや悩みなどについてはタイムリーに解消することができます。外部研修は、マネージャークラスも受けることができます。様々なスキルを身に付け、ゆくゆくはマネージャーや部長へキャリアアップする等、幅広く活躍する人材へと成長する事を期待しています。 ■キャリアパス 能力と実績があれば、自ら手を挙げて役職を持つことが可能です。部下を一人前の営業に育てる販売マネージャーや新規事業部長等、自分の意向に沿ったキャリアアップが可能です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区津田1-2-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社が定める場所
      ＜予定年収＞ 336万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,707円～316,878円 固定残業手当/月：57,851円～99,789円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,558円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※経験・能力・前職給与・年齢等を考慮して下限年収以上の条件から決定（インセンティブあり） ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コロナ技建株式会社

    住宅設備・建材
    長野県上田市本郷766-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野／上田市】建築施工管理※UIターン歓迎／40～50代活躍中／残業平均月15Ｈ／自然豊かな環境
      【売上好調/上田市内での工場・倉庫などの工事実績はトップクラス】 ■主な業務内容：新築注文住宅/リフォーム工事(主に木造)、工事や倉庫などの新築・増改築など(重量鉄骨造や木造）の現場監督をお任せいたします。 ・原価管理…1つの工事に人件費や材料費の原価計算、工程通り工事が進むよう管理を行います。 ・工程管理…工事の進め方はもちろんのこと、工事に必要となる重機や職人の人数など、工期を守るために日程の調整を行います。 ・品質管理…質の高い建物を建てるために、最適な条件の下で材料が使えるように環境を整えます。 ・安全管理…工事現場で作業を行う人たちに事故がないよう、安全のための設備を整えます。 ・その他…現場調査や一部積算業務、アフターフォローなどを実施します。 ■担当エリア：長野県上田市・東御市・佐久市など日帰りで対応できる東信地域が中心になります。 ■担当案件：お一人の担当案件数は住宅であれば年間5件程度、工場など多いな案件は年間1～3件です。 ■着工から竣工まで工期の目安：新築住宅 の場合は5か月前後、工場や倉庫 6か月～12か月と大きな案件にも携わることができます。 ■担当案件例： ～上田市優良建設工事表彰・都市景観賞受賞や、数々のメディアに掲載～ 信州の風土にあった景観を形成し、町並の文化を守ることを大切にしています。けんしん・八十二銀行をはじめとする金融機関の支店や、多様な用途の工場・倉庫、喫茶店や、大型家電店舗、公民館や小中学校など、様々な建物を手掛けています。 ■就業環境：残業時間は平均月15時間程度とワークライフバランスが整う環境です。（残業時間は閑散期月0時間、繁忙期 月20～25時間）。年末年始、GW、お盆、祝日、日曜日、会社規定の土曜日休み（※会社カレンダーによる）、慶弔休暇、有給休暇もございます。 ■当社の特徴：社是『人に喜ばれる仕事をしよう！』を合言葉に、仕事をしてくださる協力業者さんにも、そして仕事を通じて自分たちも幸せになれるように心がけ、住宅建築工事、一般建築工事を通じて地元社会に貢献して参ります。 ■魅力：上田市内での工場・倉庫などの工事実績はトップクラスです。「信州の冬でも暖かく過ごせる頑丈な家をつくりたい」という情熱のもと、昭和46年上田市に立ち上がりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市本郷766-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～450,000円 ＜月給＞ 180,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実績により変動いたします。 ■賞与：あり ※前年度実績3ヶ月分 ■各手当（資格、役職、家族、現場手当）は別途支給いたします。 ■40代 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社吉田組

    サブコン
    群馬県桐生市宮本町1-1-22
    • 設立 1952年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬／桐生市】道路・擁壁・防災工事の現場監督（施工管理）◇転勤無／官公庁受注／残業20h・土日祝休
      ■職務内容（土木工事現場管理者）： 当社は桐生市内を中心に、道路・歩道美装化工事、舗装解体・復旧・長寿命化工事、広場整備工事、杭式崩壊土砂防護柵工事、重力式擁壁工事、緊急予防治山事業など、多岐にわたる土木工事を手掛けています。 本ポジションでは、土木施工管理者として、現場の総合的な管理を担い、地域のインフラ整備を支える重要な役割を果たしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・施工管理業務：工事計画の立案、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行い、円滑な現場運営を推進 ・現場監督業務：協力業者との調整・指導、作業の進捗確認、施工状況のチェック ・行政対応・書類作成：発注者（官公庁・自治体）との打ち合わせ、施工計画書・報告書などの作成 ・測量・施工図の確認：測量データをもとに正確な施工指示を行い、施工精度の向上を図る ・地域貢献：市内のインフラ整備を通じて、住民の安全・安心な暮らしを支える ■この仕事の魅力 ＜多彩な工事に関われる＞ 道路、歩道、擁壁、防災工事など、幅広い施工を経験でき、スキルアップが可能 ＜地域密着型の仕事＞ 自らの手掛けた工事が街の未来を支える、やりがいのある仕事 ＜経験者優遇・資格取得支援＞ 1級・2級土木施工管理技士の資格取得をバックアップ ＜安定した受注＞ 官公庁工事が中心で、安定した事業基盤のもと安心して働ける あなたの経験を活かし、街づくりの最前線で活躍しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市宮本町1-1-22 勤務地最寄駅：JR両毛線／桐生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：101,000円～154,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,000円～504,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(40万円～100万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／桐生】建築・土木工事の法人営業◇転勤無／管理職候補／土日祝休／マイカー通勤可
      【将来の管理職候補／120社の協力会社を有する地元の優良企業／資格取得支援制度有／転勤無し／マイカー通勤可】 ■職務概要： 建築・土木を中心とした建設関連工事の案件獲得に向けた営業となります。建築工事については、基本的に商業施設等の工事ニーズの獲得となります。 ■職務内容： 入社後業務に慣れて頂くまでは、施主様を中心に施工後の状況や要望事項を伺う営業活動から始めていただきます。その後、新規の施工需要・顧客開拓に向けた活動をしていただきます。 また、お客様との信頼関係を築いていく中で、業務とは一見関係の無い内容でも気軽にご相談を頂けるなど地域の相談窓口的な存在になっていただきたいと考えてております。※ノルマはありません。 ■担当エリア： みどり市・伊勢崎市・太田市・足利市等北関東近辺、一部長野県・埼玉県など。 群馬県桐生市を中心に近隣の市区町村にて営業される企業、お住まいの皆様となります。 ※通勤及び移動手段は、原則当社の社用車を貸与させて頂きます。 ■組織構成： 配属先となる営業部門は現在、代表取締役と常務取締役の2名体制です。 ■当社の特徴・魅力： 桐生市で130年以上もの間、地域の皆様の建築・土木に関するご要望を頂いており、近隣の動物園や保育園、駅周辺の整備、山林付近の防災工事などの地域の施工を担っております。また、近隣の学校と協力し、会社案内や現場見学を定期的に実施しています。 計画用地探しや解体、事前調査・企画・建設・建物メンテナンスまで、お客様のご希望を「確かなカタチ」で提供するを経営理念に、公共工事・民間工事(店舗工事・一般住宅・マンション等)問わず幅広く業務を受注しています。 協力会社120社を有して地元である群馬県桐生市を中心に、地域の主要施設など様々な建設実績を重ね、当地区を代表する建設会社の一つとして地域発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市宮本町1-1-22 勤務地最寄駅：JR両毛線／桐生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）業績連動 ■賞与：年2回（8月12月）業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レヂン工業株式会社

    サブコン
    群馬県桐生市相生町2-718
    • 設立 1967年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬/みどり市】防水・土木・塗装工事の現場監督 ◆資格手当・資格取得支援あり／創業55年／面接1回
      ■職務概要： 塗装・土木・防水工事の施工管理業務を担当して頂きます。 ■職務詳細： 関東や東北を対応エリアとして、防水、塗装、土木工事等の現場管理業務を行います。１人あたりの担当現場数は常時2つ程度です。また、現場への移動は社用車を使います。直行直帰OKです。夜間対応はございません。 ■入社後の教育・制度について： 未経験者の方でも活躍できる資格取得支援制度があります。実際に、現在活躍している社員のほとんどが未経験から中途入社しています。現場監督を行う先輩社員は4名おりますので安心ください。 ■募集背景： 組織強化のための増員募集です。現在の現場監督の年齢は40代が中心のため、次世代の育成を進めていきたい考えです。 ■当社の特徴/魅力： 創業以来長きに亘って、大規模かつ難易度の高いご依頼についてもお引き受けしてきた実績があります。公共工事の分野で、様々な施設の塗装・防水防食・耐震補強工事を行うことはもちろん、プラスアルファという形で塗装に関わる様々なご要望にフレキシブルな対応ができる点も、お客様から高く評価されております。近年では国や地方自治体が推進する社会資本整備の長寿命化(老朽化対策）柔軟に対応できるよう新技術の導入を心掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業本部 住所：群馬県みどり市笠懸町阿左美2233-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 1日あたり12,000円程度／最低保証20日間分 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：12,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一二三北路株式会社

    サブコン
    北海道札幌市北区篠路五条1-1-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※資格保持者優遇【札幌】施工管理技士（土木・建築） ～砂子組グループ／設立50年の老舗土木建築会社
      ～札幌市ワーク・ライフ・バランスplusの認証企業／砂子組のグループ／設立50年を迎える土木建築会社～ 土木建築事業を行う当社にて、施工管理技士としてご活躍いただきます。 ■受注元：開発局、北海道、札幌市　など。 ■案件の工期：半年～1年ほど。1年近いものが多い。 ■受注金額：8,000万～３億円ほど。 ■エリア：札幌市近郊。遠くても千歳や空知エリア。遠方で通勤が困難な場合は、宿泊なども可能。 ■配属組織構成：施工管理のメンバーは補助含め14名。 ※現場への直行直帰可能 ※冬季は担当案件の状況次第で、市や国道の除雪業務の応援にいくケースもございます。 ■当社の特徴： 当社は2020年で創立50周年を迎えました。建設会社としての現場の力「現場力」に磨きをかけ、安全と品質がさらに評価してもらえるように精進していかなくてはならないと思っています。そのためには、次代を担う人財の育成と活気ある会社づくりに全力で取り組むとともに、地域になくてはならない新たな企業価値の創造を目指して、「まず、やってみる！」の精神で、挑戦し続ける企業でありたいと考えています。 【人財育成】 新入社員研修、雇入時安全教育、ISOシステム教育などの定型教育に加え、業務階層別の人財育成プログラム・ICT関連・作業資格・TOC(制約理論)の勉強会など、webと参集で多数実施しています。昨年度の人財育成に関して は、砂子組グループとしては50講義、自社独自としても15講義を実施しました。 【表彰制度】 資格取得者や優良工事担当者の努力・成果を称える社内表彰制度があります。昨年度は合わせて10名の職員が表彰対象となり、更なる活躍を誓っています。また、特に優秀な成績を収めたり、無事故無災害に大きく貢 献した現場について、外部団体の表彰制度への推薦も積極的に行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区篠路五条1-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（7・12月）、決算賞与（5月） ※賞与過去実績4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社歌製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    和歌山県岩出市西国分76-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山】加工機オペレーター　◆年休115日／残業月10h／マイカー通勤OK／転勤無
      ■担当業務： レーザー加工機のオペレーター業務及びその他付随する工場内作業をお任せします。レーザー加工機はその名前の通り、レーザーによって板金を切断する機械になります。その機械を使ってお客様のご要望に応じて加工していきます。 ■製品分野： [1]建設設備 高層ビルの空調設備や公共インフラなど、建設分野の「大物」に強いです。 [2]産業機械 大型の農機具や印刷機、大手企業の製造ライン用設備などを手掛けています。 [3]空港設備 空港の省力化や自動化のための設備（ベルトコンベアシステム等）を数多く手掛けています。 [4]物流設備 大手ECの物流倉庫におけるベルトコンベアーシステムの製作等を手掛けています。 ■組織構成： 主担当2名、サブ2名で対応しています。 ■入社後の教育体制： 経験豊富なベテラン社員がOJTで丁寧に教えます◎ また、簡単な手順書もご準備しております。 ■当社について： 当社は1975年に創業し、今年で創業48年目の会社です。 これまで横浜ランドマークタワーに代表される、高層ビル内の空調設備や、建機関連の製品など、いわゆる「大物」の加工や製作を数多く手がけてきた実績があります。和歌山県内の製作会社としては、珍しい製品領域に取り組んでいます。このような強みを生かし、「歌製作所だからこそできる仕事」、「世の中から真に必要とされる製品を提供し続けること」を目標として事業に取り組んでまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県岩出市西国分76-1 勤務地最寄駅：下井阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキルに応じて決定します。 ※初年度は昇給・賞与はありません。 ■昇給：1月あたり3,000円～15,000円（昨年度実績） ■賞与：年2回　賞与月数計2ヵ月分（昨年度実績）※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北盛電設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    北海道札幌市中央区北七条西20-1-15
    • 設立 1952年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道札幌市中央区】電気工事施工管理◆資格取得支援あり／年間休日120日以上／転勤なし◆
      【電気・情報通信分野の現場管理／70年以上の安定基盤／部門横断でマルチスキル習得可能】 ■業務概要 当社は「電気設備工事部門」と「情報・通信・映像部門」を主軸とした事業展開を行っており、電気工事施工管理技士として、現場管理業務をお任せします。入社直後は、現場巡回や工事進捗管理、発注・現場写真撮影などを中心に担当いただき、将来的には現場責任者として全体管理や図面作成など幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・電気・通信設備工事現場の進捗確認、作業計画立案 ・資材や協力会社の手配、発注業務 ・現場写真撮影や記録管理 ・安全管理や品質管理の実施 ・工事工程の管理と調整 ・関係者との打合せ、現場内外の調整 ・将来的には図面作成や全体管理業務 ※部門横断で情報通信や映像関連のプロジェクトにも携わる機会があります。 ■扱うサービス 電気設備工事・情報通信設備工事・映像システム工事等 ■組織構成 各部門ごとにチーム制を敷き、現場ごとに担当者を配置。異なる部門とも連携が活発です。 ■業務の魅力 電気分野のみならず情報通信や映像関連業務も経験可能。業務を通じて専門性とマルチスキルの双方を高められます。 ■教育体制 OJTや部門内教育体制を整備。資格取得支援や手当など、成長を後押しする仕組みがあります。 ■就業環境 年間休日120日以上、基本土日祝休み、残業月20時間程度。転勤なし、各種手当・福利厚生充実、安心して長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場管理者から部門を跨いだプロジェクト責任者や管理職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業70年以上の安定基盤と実績を持ち、地域社会に貢献し続ける企業です。多様な業務領域で新しいスキルを身につけられ、長期的にキャリア形成が可能な職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北七条西20-1-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～450,000円 固定残業手当/月：14,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は月給・みなし残業代・賞与等を含みます。業界経験や資格の有無等により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社長岡鉄工所

    造船・重工業
    長野県上田市小泉884-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【長野/上田市】溶接・塗装作業 ◆現場OJT＋職業訓練校での講習あり／転勤なし／面接１回
      ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ ＜職業訓練校での技術支援あり＞ ＜上田市/転勤なし/残業10時間ほど＞ ■職務概要： 当社は各種鉄鋼材料から産業機械や製缶類を製造しています。今回の募集は溶接・機械加工・塗装の加工などの製造に関わっていただく人材の募集となります。 ■職務詳細： ・全溶接圧力容器、殺菌・滅菌器、蒸煮缶、エアータンクなど、鉄鋼材料の溶接を主にお任せいたします。 ・営業受注、設計などは、社長・専務が担当しており、設計図に従い、製造をお任せします。 ・製造したタンクなどの納品は外部委託をしておりますので、配送などの業務はございません。 ■主な製造例/作業： 圧力容器：きのこ殺菌用圧力容器 操作は自動開閉による扉、殺菌工程は自動制御装置によりお客様のご要望にセット出来る設計になっており操作も簡単です。圧力・温度両面から異常上昇によるロック装置を備えてありますので安全に使用出来ます。また容器内は均一に沸騰するために平らな構造になっており殺菌不足の箇所がなくなり排水掃除が簡単に行うことができる仕様になっておりす。 サニタリー管・ステンレス管溶接： 食品・飲料、医薬品など、さまざまな分野の生産工場において、製造プラント配管および機器製作を展開しております。ステンレス配管・サニタリーパイプの精密溶接技術（ＴＩＧ溶接・アルゴン溶接）で、効率的で合理的なプラントの運営に貢献しております。 ■組織構成 製造担当：7名（内訳：60代、40代4名、30代2名） ■キャリアパス ・入社後は、主に40代のメンバーが指導・サポートを行います。アシスタント業務を行いながら業務の流れなどを習得いただきます。段階を踏んでお任せをしますので、ご安心ください。 ・上田市の職業訓練校に2年間通っていただき技術・資格の習得を目指していただきます。訓練校の実施時間は、18時～21時頃となりますので、参加される際は業務として通っていただきます。 ・未経験でご入社され、現在活躍中の社員もおります。育成の実績もありますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市小泉884-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（前年実績3カ月分）残業（月10時間ほど）を想定したモデル年収です。選考時に、年齢、能力、実力により基本給は決定いたします。 ■賞与：あり（前年度実績：3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社野村建設工業

    サブコン
    群馬県桐生市広沢町1-2538-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬/桐生市】土木施工管理士（官公庁担当）◆インセンティブあり／元請メイン／県内エリア／賞与年3回
      ＜建設をもっと面白く。新しい挑戦が街を変え、未来を創る。＞ ”建設のプロフェッショナルとして様々な経験を積んでいきたい” ”チームで協力しながら新しいことに挑戦していきたい” ”誇りをもって街づくりに携わっていきたい” そんなあなたとの出会いをお待ちしております。 ■募集背景： 野村建設工業は群馬県桐生市にて土木工事主体の建設会社として創業しました。「創造し、進化し続ける」という理念のもと、戸建て住宅からビル、マンション、アパート、店舗などあらゆる建物を手掛ける創業50年の総合建設会社です。 地域密着型としてお客様に安心して仕事を任せていただき、社員が安心して働ける環境と、企業としてより成長していくための挑戦を両立するための新しい仲間を募集しています。 ■職務概要： 土木施工管理技士の資格を活かして、工事現場の現場監督として業務を担当していただきます。公共工事6~7割、民間工事3~4割の割合で土木工事を受注しております。 ■職務詳細： 工事エリアは群馬県桐生市の本社を中心に、ほとんどの工事が30分圏内です。（主に桐生市・みどり市・伊勢崎市・太田市・他） 公共工事がメインなので、地域の方の生活を支えるやりがいを感じられます。 ・お客様（官庁）との打ち合わせ ・施工計画の作成 ・協力会社の決定 ・住民説明や、各所申請手続き ・現場の施工管理 ・安全管理 など ※業務には社用車を使用します。 ≪１日のスケジュール≫ 8：00：出社・メール確認・１日の工程確認 8：30：現場へ異動・朝礼・作業開始 10：00：お客様・協力会社との打ち合わせ 12：00：昼食 13：00：現場管理（作業指示・注意点の確認） 17：00：帰社・事務作業 17：30：退社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市広沢町1-2538-1 勤務地最寄駅：東武桐生線／新桐生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～412,000円 その他固定手当/月：10,000円～110,000円 ＜月給＞ 272,000円～522,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2,000～10,000円 ■賞与：年3回（前年度実績4.5ヶ月分） 【その他固定手当内訳】※当社規定により算出 ■資格手当：10,000～50,000　 ■職務手当：10,000～120,000 ■現場手当：25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬県桐生市】建築施工管理／完工ごとにインセンティブ有／創業50年／賞与年３回
      【建設をもっと面白く。新しい挑戦が街を変え、未来を創る。】 ”建設のプロフェッショナルとして様々な経験を積んでいきたい” ”チームで協力しながら新しいことに挑戦していきたい” ”誇りをもって街づくりに携わっていきたい” そんなあなたとの出会いをお待ちしております。 ◆50年以上の実績！元請率95％ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 桐生市を中心に、公共・民間工事の双方を任される私たち。 戸建て住宅・集合住宅・ビル・店舗・公共施設などを手がけています。実績を信頼され、特命受注の案件も多数。創業50年で培った強固な顧客基盤を活かし、工事件数・売上共に右肩上がりで成長しています。 ◆個人に負担が偏らない協力体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば、「この日は2時間手が空くから墨出しを手伝えるよ」といった声を掛けあう雰囲気です。協力することで効率を高め、土曜出勤を除いた月の残業時間は平均7時間。有給休暇取得も推進中。 ◆経験を活かす&新しい挑戦も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造・鉄骨造・RC造など様々な構造の建築物に関われます。 得意な分野生かして少しずつ業務の幅を広げてください。社内の施工検討会などを通じてアドバイスを受けられるので、新しいことにも挑戦しやすいです。 ＜各現場の担当業務＞ 担当現場は、桐生市の本社から社用車で30分程度のエリアが中心です。 ・工事依頼、現地調査 ・事務作業（施工図・工程表・見積などの作成） ・協力会社手配（職人や資材の準備手配） ・施工管理（工程・安全・原価・現場管理） ・施工物件のアフターフォロー ★将来的には、育成担当や管理職などにステップアップも目指せます。中途入社から3年程度で昇格している社員もいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市広沢町1-2538-1 勤務地最寄駅：東武桐生線／新桐生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～550,000円 その他固定手当/月：10,000円～110,000円 ＜月給＞ 272,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2,000～10,000円 ■賞与：年3回（前年度実績4.5ヶ月分） 【その他固定手当内訳】 ■資格手当：10,000～50,000円　　※当社規定により算出 ■職務手当：10,000～120,000円 ■現場手当：25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    築野ライスファインケミカルズ株式会社

    石油化学メーカー
    和歌山県伊都郡かつらぎ町大字丁ノ町2283
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【和歌山】化粧品の処方開発／米ぬか由来成分や自社素材を活かした製品開発等◆土日祝休み
      ～“お米を科学する”独自事業で独自のポジションを確立／創業75年以上、技術力と信頼／土日祝休み～ ■業務内容： 化粧品の処方開発 を中心に、米ぬか由来成分や自社素材を活かした製品開発・応用研究をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・化粧品の処方開発 ・原料の用途開発 ・細胞実験 ・新規素材の開発 ・製法および工程の改善 ・学会発表や論文執筆 ・特許出願 ・営業同行（技術的な説明・提案のサポート） ■取扱製品： 機能性食品素材、食品添加物、化粧品素材、医薬品原料 ＜製品＞フィチン酸、フェルラ酸、イノシトール、ライスマグネシウム等 ■顧客： 食品メーカー、医薬品メーカー、化粧品メーカー、食品添加物、原料商社、化粧品原料商社 ■配属先の特徴： ・20～30代からさまざまなチャレンジに取り組める環境です。 ・年齢や社歴に関係なく、意見を出し合える風土です。 ・意見やアイデアが形になりやすいスピード感のある職場です。 ・前向きな挑戦を応援するチーム文化です。 ・女性研究者も活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TIWセンター 住所：和歌山県伊都郡かつらぎ町新田94 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～264,000円 ＜月給＞ 224,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業代も含む スキルや前職給与などを考慮の上、規定に基づき決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三五工務店

    建築設計事務所
    北海道札幌市北区北三十四条西10-6-21田中ビル2F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【札幌】リフォーム業務◇“木の美しさ”を活かす自由設計×創業65年◇
      ■業務内容： ・当社で新築されたOB様宅をご訪問し、定期点検・アフターメンテナンスを行います。リフォームのご相談にお応えし、ご提案から工事管理までを担当していただきます。OB様の「いごこちのいい暮らし」のための永続的なサービスの提供と、建物の経年とライフスタイルの変化に応じたリフォームの提案いただきます。 ■業務詳細： ・OB様との打ち合わせ、点検業務、ご提案、見積り、書類作成、 ・施工管理、営繕作業、アフターメンテナンス履歴管理 ※請求書作成や簡単な入力業務はアシスタントが補佐いたします。 ■社風・組織 設計チームはチーフとアシスタントが在籍し、1人あたり年間6～9件を担当。 「価値観の違いを理解し合う」文化が根づいており、中途入社者からは 「人間関係の良さに驚いた」「困ったときに自然に助け合える」などの声が多数。 ギスギス感がなく、のびのび設計に集中できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北三十四条西10-6-21 田中ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～380,000円 その他固定手当/月：69,000円～120,000円 固定残業手当/月：69,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 362,000円～620,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを踏まえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）を予定 ※実績による ■モデル年収： 480万円／35歳（月給35万円＋諸手当＋賞与） 550万円／40歳（月給38万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市/転勤無】経理/建築・飲食・宿泊等を展開するグループ全体の経理財務/DX推進
      ■業務概要： ・建築・飲食・宿泊を展開する35グループ全体の経理財務業務をお任せします。 ・1人で実務を完結できる即戦力として、日次・月次・年次決算から税理士連携、DX化等の業務改善まで幅広く主導していただきます。 ■具体的には： ・日常・月次業務：帳票仕訳、データ入力、経費精算、入出金管理、月次決算早期化 ・年次・財務業務：年次決算（B/S・P/L作成、棚卸）、税理士連携、事業部別予算管理・分析 ・業務改善・体制強化：多角化するグループ全体の経理DX化（システム導入、フロー改善）、経営層への事業分析・経営提案 ※職務の変更の範囲：会社の定める業務 ■本求人の魅力/特徴： ・「地産地消の家づくり」を中心に、飲食・宿泊・商業施設開発など魅力的な事業を多角展開する成長企業です。 ・経理専任者として実務を一任されるため、大きな裁量を持って組織基盤づくりやDX推進（業務効率化）に挑戦できるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北34条西10丁目6番21号 田中ビル 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄 南北線／北34条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～624万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,500円～360,000円 固定残業手当/月：79,500円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを踏まえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社寿精密

    機械部品・金型メーカー
    和歌山県伊都郡かつらぎ町大字東渋田651-23
    • 設立 1988年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全11件
    • ★未経験歓迎【和歌山／転勤無】経理職◆残業平均5H｜土日祝休｜大手メーカー長期取引で安定感抜群◆
      ～転勤なし／大阪・奈良からもマイカー通勤OK／グローバルメーカーで未経験から経理に挑戦！ほぼ17時15分定時退社！残業5h未満～ 【業務内容】 EV自動車用バッテリーやスマートフォン向け電池部品を手掛ける精密部品メーカーの当社にて、経理職をお任せします。創業以来、精密金型技術を強みに大手メーカーとの信頼関係を築き、金型設計から量産・検査まで一貫して対応できる体制を確立してきました。EV市場の拡大を背景に今後も需要増が見込まれており、組織体制強化の一環として新たな仲間を募集しています。 入社後は経験に応じたOJT体制のもと、仕訳や伝票処理といった日常業務からスタートし、段階的に業務範囲を広げていきます。 ＜具体的には＞ ・仕訳入力、帳簿管理 ・伝票管理、経費処理 ・取締役会・理事会運営サポート ・月次・年次決算補助 ・連結決算補助 着実に実務を積みながら、経理としての基礎から応用まで体系的にスキルアップできる環境です。将来的には原価管理などにも関わることで、製造業ならではの数字理解も身につきます。 【配属組織について】 配属先は管理部経理課で、管理部長1名とメンバー1名の少数精鋭体制です。距離の近い組織だからこそ質問や相談がしやすく、未経験でも安心してスタートできます。先輩社員がOJTを通じて丁寧に指導し、業務習熟に合わせて段階的に仕事を任せていくため、無理なく成長できる環境です。将来的には経理の中核メンバーとして、部門横断的な役割を担うことが期待されています。 【当社について】 （1）事業基盤：創業30年以上、和歌山本社を中心に鹿児島・中国・タイにも工場を展開。グローバルに製造拠点を持ち、EV関連市場の成長とともに安定した受注を確保しています。 （2）技術力：1000分の1ミリ単位の精度を実現する超精密金型技術を保有。金型製作から量産・アッセンブリまで一貫対応できる体制により、品質とスピードの両立を可能にしています。 （3）成長環境：未経験者の育成に注力し、基礎から実務まで段階的に習得可能な教育体制を整備。経理としての専門性にとどまらず、製造現場や原価管理に関わることで、ビジネス全体を理解できる人材へ成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県伊都郡かつらぎ町大字東渋田651-23 勤務地最寄駅：和歌山線／笠田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回(夏季7月,冬季12月,決算賞与3月)(2025年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山／転勤無】◆経理職◆残業平均5H｜土日祝休｜大手メーカー長期取引で安定感抜群◎｜年休120日
      ～転勤なし／大阪・奈良からもマイカー通勤OK／経理の経験を活かして無理なく働ける環境です～ ～おすすめポイント～ ◎創業30年以上のグローバル企業・大手メーカーと安定取引 ◎EV自動車バッテリー、スマートフォン向け電池部品を設計・製造 ◎残業平均月５H、年休120日で働き方◎ ◎優しい先輩が、慣れるまでしっかりフォローいたしますのでご安心ください。 ■仕事内容： 電池の両端子（プラス／マイナス部分）などを、大手電機メーカーと連携し設計・開発する当社で、経理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・日次業務（仕訳、伝票管理等） ・決算業務（月次決算・年次決算） ・連結決算業務 ・財務／税務関係 ・その他業務（取締役会及び理事会運営等） ■組織体制 管理部　経理課：管理部長1名、メンバー1名 優しい先輩が、ゼロから慣れるまでしっかりフォローさせていただきます。 ■入社後の流れ 入社後は、経理経験の有無に応じて段階的に業務をお任せしていきます。 徐々に月次決算や原価管理などの実務にも関わっていただけるよう、 業務習熟に応じたサポート体制を整えておりますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■キャリアパス 将来的には、財務経理だけに留まらず、原価管理を通じて製造現場とも関わるなど、他の部門とも連携し、幅広い経験を積むことができます。 ■当社について： 創業30年以上、和歌山本社、鹿児島、中国、タイに自社工場を持つグローバル企業です。 創業以来培ってきた精密金型設計・製作技術を基盤に、近年ではプレス部品の量産加工から検査までを一貫して対応可能な体制を確立し、主にEV向けバッテリー部品を中心に製品提供を行っております。 当社は数少ない「金型と量産の両方の生産」を行っており、プレスで金型が摩耗した場合は自社で修理が行えるため、品質の高さとスピード感をもって顧客へ価値を提供しています。電気自動車リチウムイオン電池部品の超精密金型を製造しており、1000分の2ミリの精度をもつ技術力が同社の強みです。顧客のニーズに応え続けた結果、今では金型製作・試作・プレス量産・アッセンブリまでの一貫生産を実現する総合製造企業として成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県伊都郡かつらぎ町大字東渋田651-23 勤務地最寄駅：和歌山線／笠田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～285,500円 ＜月給＞ 220,000円～285,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中谷電気工事株式会社

    サブコン
    和歌山県伊都郡かつらぎ町大字妙寺126-36中谷ビル2F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全6件
    • ★未経験歓迎★【和歌山伊都郡／転勤なし】一般事務◆創業50年越えの和歌山地域密着企業／年休120日
      ◆◇正社員経験なくても応募OK！お人柄重視採用／地域から信頼される設計・施工会社／残業10h程で定時退社可／自分のペースでスキルが積める◇◆ こんな方へぴったりな求人です！ ◎橋本市・岩出市からも居いやすい場所で働きたい ◎子育てから復帰したい ◎地域から愛され、地域に貢献できる会社で働きたい ■担当業務 会社全体をサポートする幅広い業務をお任せします！ ＜総務＞ ・安全管理や備品の管理 ・伝票の整理 ・電話や来客の対応 ・書類の作成 ＜庶務＞ 本社や関連会社の施設や環境を整えたり、管理したりする業務 ※適正やご希望に応じて電気設備の積算や図面作成、書類作成などにチャレンジ頂くことも可能です◎ ＼充実の教育体制で安心／ ・ベテラン社員が３か月程度はマンツーマンでしっかりサポートします！ ・社会人としての基礎を学べる商工会や銀行などのマナー講座への参加も積極的に推奨◎ ■配属先 組織構成：女性3名 年齢：50代1名、40代1名、20代1名 ■働きやすさ◎ ・年間休日年々増加中！：社員の働き方を大切に考えております１ ・月平均残業時間10時間程度：こちらも減少に努めております◎ ・実績は賞与に反映！ ・退職金あり ・通勤手当あり（車通勤でも支給！） ・休憩80分でゆったり働けます！ ■当社の特徴： ◎諸官庁をはじめ建設業者､中小企業から個人のお客様まで様々な方面で「電気」を通じて繋がっています。 ◎「安ければ良い」という考えではなく、「適正な金額を頂く代わりに何が起こっても最後まで面倒を見る」という強い覚悟の元責任をもって引き受けております。そのため、長く愛される企業として1970年の創業以来安定成長を遂げております。 ◎社員とその家族の幸福増進を経営理念の一番上に掲げて、外部の講師を招いての安全教育講座を定期的に開催するなど、三方よしの関係性を築いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県伊都郡かつらぎ町大字妙寺126-36 中谷ビル2F 勤務地最寄駅：JR和歌山線／中飯降駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～285,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間8時間0分/月～8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※昇給・賞与は経済状況と会社業績を優先して決定 ※経験・能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山・転勤無】未経験・正社員デビュー歓迎★法人ルート営業★残業15H／マイカー通勤可／教育体制◎
      ～アルバイト経験のみでも応募OK！1970年創業／地元志向の安定企業◎飛び込み営業やノルマは一切なし！年間休日110日／車通勤可／月平均残業15時間程度／充実の教育体制～ ◎こんな方へおススメ！◎ ・和歌山県で腰を据えつつ安定して働きたい ・アルバイトで転々とするのを辞めて正社員として働きたい ・工事現場で培った知識を活かしたい ■業務内容 私たちのお仕事は、電気関係の工事をお客様に提案し、見積もりを出して、受注することです。 《具体的には...》 ・お客様の種類：官公庁、工務店、直接取引の企業や工場など ・取り扱う商品：電球や照明器具、太陽光パネル、防犯カメラなどの電気製品 ・担当社数：30社程度 ★適性や希望に応じて、設備工事の管理補助業務をお願いすることもあります。 ★飛び込み営業はなく、今まで取引のあるお客様やお客様にご紹介頂いたお客様への提案が中心です。 ＼充実の教育体制で安心／ ・40代のベテラン社員が３か月程度はマンツーマンでしっかりサポートします！ ・現場における安全教育も実施！ ・社会人としての基礎を学べる商工会や銀行などのマナー講座への参加も積極的に推奨◎ ■働きやすさ◎ ・年間休日年々増加中！：社員の働き方を大切に考えております ・月平均残業時間15時間程度：こちらも減少に努めております◎ ・休憩はゆったり120分！ ・実績は賞与に反映！ ・退職金あり ・通勤手当あり ■配属先の組織構成： 男性2名：60代1名、40代1名 ■当社の特徴： ◎諸官庁をはじめ建設業者､中小企業から個人のお客様まで様々な方面で「電気」を通じて繋がっています。 ◎「安ければ良い」という考えではなく、「適正な金額を頂く代わりに何が起こっても最後まで面倒を見る」という強い覚悟の元責任をもって引き受けるため、長く愛される企業として1970年の創業以来安定成長を遂げております。 ◎社員とその家族の幸福増進を経営理念の一番上に掲げて、外部の講師を招いての安全教育講座を定期的に開催するなど、三方よしの関係性を築いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県伊都郡かつらぎ町大字妙寺126-36 中谷ビル2F 勤務地最寄駅：JR和歌山線／中飯降駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～338,000円 ＜月給＞ 220,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※昇給・賞与は経済状況と会社業績を優先して決定 ※経験・能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    札幌ペック株式会社

    ゼネコン
    北海道札幌市北区百合が原7丁目6番15号
    • 設立 1971年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 改修工事の施工管理／未経験歓迎／残業月8h／資格取得支援あり
      • NEW
      ★スマホでご覧の方は、ぜひPickup!もご覧ください★ ――★この求人のPoint！ ◎未経験から施工管理を目指せる ◎資格取得支援でスキルアップ可能 ◎元請け案件8割の安定基盤 ◎平均残業月8時間 ◎有休消化率ほぼ100％ ◆お任せする仕事 ………… マンションや商業施設、戸建て住宅などの 修繕・改修工事の施工管理をお任せします。 現場の安全や品質、スケジュールを管理しながら 工事がスムーズに進むよう現場をまとめる仕事です。 ―【具体的な業務内容】― ■現場の状況確認・調査 ■工事内容の提案・見積もり作成 ■資材の発注・管理 ■職人さんの手配・配置 ■工事スケジュールの管理 ■オーナー・管理会社との打ち合わせ ■入居者様への説明・対応　など 外壁タイル1枚の交換から、屋上防水やマンションの大規模修繕まで、幅広い改修工事に携わることができます。 建物を長く安全に使うための大切な仕事です。 ◆入社後の流れ ………… ▼未経験の方 まずは先輩社員のサポートからスタート。 現場の流れや施工管理の基礎をOJT中心で学びます。 ・現場同行 ・書類作成サポート ・工程管理の補助　など ――★資格取得支援でスキルアップ 資格取得を目指す社員を会社がしっかりサポート。 繁忙期以外の時期には訓練校での講習や試験対策を行いながら、着実にスキルアップできます。 ▼経験者の方 経験や資格を考慮し、早い段階から現場管理をお任せします。 元請け案件が多いため、裁量を持って仕事に取り組める環境です。
      ★転勤なし★直行直帰も可能 ★社用車貸与／マイカー通勤OK（札幌） ＜勤務地＞ ■東京営業所 東京都渋谷区初台1丁目9-12 初台T＆Tビル301 ◎アクセス：京王新線「初台駅」より徒歩4分 ■本社 北海道札幌市北区百合が原7丁目6番15号 ◎アクセス：JR学園都市線「百合が原駅」より徒歩6分 ※本人の希望がないかぎり、転勤はありません。 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置／本社）
      ＜給与例＞ ◎東京：月収50万円（月給＋諸手当込み） ◎札幌：月収48万円（月給＋諸手当込み） ＜給与＞ 月給22万5,000円～45万円（固定残業代を含む）＋賞与年2～3回 ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定。 ※上記月給には一律手当を含みます。 ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16.4時間分を、月2万円以上を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社札幌日総建

    建築設計事務所
    北海道札幌市中央区南一条西8-1クリスタルタワー13F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】構造設計職／大型施設案件多数／土日祝休み／転勤なし
      公共建築・民間建築等の多種多様な建築物の設計・デザイン・監理を行う当社にて、建築設計担当として、北海道エリアの大型施設（商業施設、病院、官公庁舎、大学図書館等）の企画・計画～設計～監理まで一貫して携わっていただきます。 （1）企画・計画…お客様の要望を聞き取り、どのような建物を建設するか、予算等の調整を行います。要望通りのものだけでなく、お客様の潜在ニーズまで汲み取りながら企画を立てていただきます。 （2）設計・監理…基本・実施設計図、仕様書を作成します。建築物の完成まではおよそ6ヶ月～1年程度を要し、その間1物件あたり20～30回の打合せを行うパターンがほとんどです。施工最中にも現場を定期的に訪問し、施工が監理指針に沿って進んでいるかを確認します。 ※社内では、意匠部門・構造部門に分かれて業務を進めております。 ■業務の特徴： ・2～3案件を並行してご担当いただき、2～3名のチームで行動します。年間では4～5案件に携わることになります。 ・国や市が関わっている案件が6割程度を占め、信頼や実績から指名でいただく案件がほとんどです。ですが、チャレンジしてみたい案件があれば、公募に入札して取りにいくことも可能です。 ■業務の魅力： 商業施設、病院、官公庁舎、大学図書館等を手がけるため、完成後の建築物に出入りできる点が戸建て住宅やマンションにはない魅力です。多くの人々の目に触れ、かつ家族や友人にも自らが担当した設計を見てもらうことができ、モチベーションアップに繋がります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南一条西8-1 クリスタルタワー13F 勤務地最寄駅：札幌私営地下鉄東西線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／過去実績3ヶ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【札幌】意匠設計職／大型施設案件多数／土日祝休み／転勤なし
      公共建築・民間建築等の多種多様な建築物の設計・デザイン・監理を行う当社にて、建築設計担当として、北海道エリアの大型施設（商業施設、病院、官公庁舎、大学図書館等）の企画・計画～設計～監理まで一貫して携わっていただきます。 （1）企画・計画…お客様の要望を聞き取り、どのような建物を建設するか、予算等の調整を行います。要望通りのものだけでなく、お客様の潜在ニーズまで汲み取りながら企画を立てていただきます。 （2）設計・監理…基本・実施設計図、仕様書を作成します。建築物の完成まではおよそ6ヶ月～1年程度を要し、その間1物件あたり20～30回の打合せを行うパターンがほとんどです。施工最中にも現場を定期的に訪問し、施工が監理指針に沿って進んでいるかを確認します。 ※社内では、意匠部門・構造部門に分かれて業務を進めております。 ■業務の特徴： ・2～3案件を並行してご担当いただき、2～3名のチームで行動します。年間では4～5案件に携わることになります。 ・国や市が関わっている案件が6割程度を占め、信頼や実績から指名でいただく案件がほとんどです。ですが、チャレンジしてみたい案件があれば、公募に入札して取りにいくことも可能です。 ■業務の魅力： 商業施設、病院、官公庁舎、大学図書館等を手がけるため、完成後の建築物に出入りできる点が戸建て住宅やマンションにはない魅力です。多くの人々の目に触れ、かつ家族や友人にも自らが担当した設計を見てもらうことができ、モチベーションアップに繋がります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南一条西8-1 クリスタルタワー13F 勤務地最寄駅：札幌私営地下鉄東西線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／過去実績3ヶ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    寺本パイル織物株式会社

    繊維メーカー
    和歌山県橋本市高野口町伏原625
    • 設立 1960年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【和歌山／橋本】工業用織物の製造リーダー候補※製織・検査◇転勤無／国内トップ企業／残業10H
      • NEW
      ★織物職人の次なる舞台―導電性パイル織物で国内トップシェア！― ◆この仕事の魅力 複写機に内蔵された「クリーナー」に使われる、導電性パイル織物。 実はこれ、あなたの織物技術がなければ成り立たない製品です。 静電気を除去し、印刷品質を保つ―― オフィスの当たり前を支える、縁の下の力持ち。 しかも、国内トップシェアを誇る技術力。 オーダーメイドの試作対応も多く、職人の腕が光る現場です。 ■複写機のクリーニングブラシとは...? プリンター内部の細かいゴミやインクを除去してきれいに印刷するのに欠かせないものです。 このクリーニングブラシは、もともとウサギの毛で作られていたのですがプリンターの大量生産が始まり台数が増えてくるにつれウサギの毛が足りない状態に…！ そのときに手を挙げたのが寺本パイル織物株式会社です。 国内でクリーニングブラシを扱っている企業はたったの2社しかなく、皆さんがお使いのプリンターのほとんどに寺本パイル織物株式会社で作られたパイル織物が入っているのです！ ■企業の強み 創業から60年無借金経営！小ロット多品種でお客様の細かいニーズにも対応可能！ プリンターのクリーナーブラシ世界シェア半分以上！！ 今年の12月末に新社屋工場竣工予定！新繊維の開発や撚糸など様々な分野にチャレンジできます！ ■お仕事内容 同社の製造部門にて織機を使用し製造にあたっていただきます。 【具体的には…】 ・糸の繋ぎなど基本的な作業 ・織機の段替え・セッティング ・製織 ・トラブルシューティング 【スキルアップも】 ・織物織物工程内の技術管理を経て、グループ全体のサポートや指示・指導ができればリーダーとなり、更に、他Gr.や他部門に渡る活躍により、幹部候補となっていただきます。 ■配属される組織について 現在11名の組織となり、20代から80代の方まで幅広くご活躍されています。 女性も4名ご活躍中です！ 作業中は音が大きいため耳栓を使用します。そのためお話ししながらの作業ではありませんが、何か困ったときはすぐに相談できる環境です。 ～導電性パイル織物は、日常の「快適」を守る技術です。 あなたの技術が「社会を支える力」になります～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県橋本市高野口町伏原625 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：108,000円～113,400円 その他固定手当/月：72,000円～75,600円 ＜月給＞ 180,000円～189,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■夏季・冬季賞与あり　昨年実績4か月分/年 ■2年目以降は業績給の支給の可能性あり（過去で支給しなかった年はありません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    本州管工株式会社

    ガス
    長野県上田市蒼久保1543-4
    • 設立 1974年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野県上田市】<給水装置主任技術者>管工事設計積算見積～現場調査/年休125日/土日祝休
      <有資格者募集>生活インフラを支える給排水設備工事◆長野県東信エリア担当/転勤なし/年間休日125日/土日祝休み ■担当業務： 当社は大手ハウスメーカーや公共機関からの依頼により宅内外の給水管や排水管工事を請け負っており、工事に於ける以下業務をご担当頂きます。 ・上下水管工事における現地調査 　┗専用の機械を使用して現場の水圧や地盤の高さ、水道管の位置などを調査します ・水道局との打合せ、現場に関する情報収集 ・工事に必要な許可申請、確認申請 ・積算業務、見積作成 ・工事着工のための準備、手配（社内現場担当もしくは外注へ依頼） ～業務補足～ ・工事着工後の現場監督は別に専任担当がいます ・工事のエリアは長野県東信地区がメインの為、遠方への出張等はありません ・受注から現地調査～工事着工までは約1ヵ月程度で、多くて３案件程並行して進んでいます ■教育研修： ・長野県の排水設備資格をお持ちでない方は、取得を目指しながら業務を行って頂きます。 ・下水道排水設備工事責任技術者の共通資格を持っている方は長野県下水道公社の講習を受講してもらいます。 ■組織構成： 現在現場調査～積算見積担当専任は１名です（６０代） 今回は体制強化と将来的な欠員に備えての募集です！ ■当社・ポジションについて： ・水道管工事は生活インフラを支える、私たちの生活になくてはならない仕事であり、需要が減ることはありません。また、災害発生による水道管の損傷があった際には、復旧支援を行うなど社会貢献度も非常に高い業務です。 ・当社が受託するエリアは長野県東信地区のため、遠方への出張はなく、年間休日125日とお休みもしっかりとれますので、長期で安定して働ける環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市蒼久保1543-4 勤務地最寄駅：岩下バス停駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 600万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■技術手当 ■昇給（前年度実績）：あり 　┗昇給金額／昇給率：1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与（前年度実績）：年2回 ■賞与金額：計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県上田市】<未経験可>管工事設計積算見積～現場調査/年休125日/土日祝休み/残業月5H程
      ～プライベートを充実させながら専門スキルを身につける！/転勤なし/年間休日125日/土日祝休み/資格支援制度あり/インフラを支える給排水設備工事◆需要の高い技術を身に着けられる～ ■担当業務：【変更の範囲：無】 当社は大手ハウスメーカーや公共機関からの依頼により宅内外の給水管や排水管工事を請け負っており、工事に於ける以下業務をご担当頂きます。 ・上下水管工事における現地調査 　┗専用の機械を使用して現場の水圧や地盤の高さ、水道管の位置などを調査します ・水道局との打合せ、現場に関する情報収集 ・工事に必要な許可申請、確認申請 ・積算業務、見積作成 ・工事着工のための準備、手配（社内現場担当もしくは外注へ依頼） ～業務補足～ ・工事着工後の現場監督は別に専任担当がいます ・工事のエリアは長野県東信地区がメインの為、遠方への出張等はありません ・受注から現地調査～工事着工までは約1ヵ月程度で、多くて３案件程並行して進んでいます ■教育研修： ・上下水管工事の一連の流れを対応するためには国家資格である給水装置主任技術者と長野県の排水設備資格が必要となります。 ・資格をお持ちではない方もご安心ください！資格取得を目指しながら積算見積作成など対応可能な業務～スタート頂きます。 ■組織構成： 現在現場調査～積算見積担当専任は１名です（６０代） 今回は体制強化と将来的な欠員に備えての募集です！ ■当社・ポジションについて： ・水道管工事は生活インフラを支える、私たちの生活になくてはならない仕事であり、需要が減ることはありません。また、災害発生による水道管の損傷があった際には、復旧支援を行うなど社会貢献度も非常に高い業務です。 ・当社が受託するエリアは長野県東信地区のため、遠方への出張はなく、年間休日125日とお休みもしっかりとれますので、長期で安定して働ける環境が整っています。 ・当社は大和ハウス様と約40年のお付き合いがあり、大和ハウス様からのお仕事がメインとなっております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市蒼久保1543-4 勤務地最寄駅：岩下バス停駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■技術手当 ■昇給（前年度実績）：あり 　┗昇給金額／昇給率：1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与（前年度実績）：年2回 ■賞与金額：計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸石木材住宅株式会社

    不動産仲介
    和歌山県橋本市東家5-4-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山/橋本市】未経験歓迎★新築の住宅営業（飛び込み無し）《私服OK/センス溢れるオフィスで勤務》
      ＜オフィス見学や会社説明会から気軽にはじめてませんか？履歴書不要、私服OKなので、在職中の方にもお気軽にご参加頂いております。＞ 2025年6月までに建築棟数50棟を達成して紀北エリア No.１ビルダーを目指す同社にて、新築住宅の営業職として ご活躍頂きます。 お客様に合わせたライフスタイルを叶えるために 住宅設計職と協力し、理想を形にすることがミッションです！ 【お仕事の特徴】 住宅はお客様にとって一生に一度の大きな買い物です。 家という不動産を売るだけでなく、そこでどういう暮らしをするのか、 ライフスタイルを提案して、世界でひとつだけの家を創り上げて いくワクワクする仕事です。 【お仕事内容の詳細】 ホームページやポータルサイトより問合せがあったお客様を モデルハウスへ案内します。興味を持って頂いたら、 設計スタッフと一緒にプランニングして素敵なデザイン住宅を提案します。 【入社後のサポート体制について】 住宅営業が未経験でも全然大丈夫です！ 完全反響営業で飛び込みは一切なく、 外部の研修プログラムや社内の研修により基本を学んでいただきます。 そして先輩社員が根気よく教えてくれます。 アットホームで風通しの良い会社です。 【評価・給与に関して】 基本給に、実績に応じて成果手当が付き、頑張った分報酬が得られます。 また年２回の賞与、評価による昇給が４月にあります。 【組織構成】 社員9名中、2名が施工管理担当、3名が営業担当です。施工管理では、53歳男性1名、42歳男性（施工管理未経験で入社、現在2～3年目で活躍中）です。 【丸石グループの特徴】 橋本駅から徒歩10分。オシャレな雰囲気が自慢の事務所です。 たまに冗談を言い合いながら、和やかなムードで仕事をしています。 社員旅行や忘年会、食事などのイベントで交流を深める機会も！ あなたもきっと、すぐに馴染めますよ。 「オシャレな家づくりに興味がある」「オシャレなオフィスで働きたい」 「将来は会社をリードするような存在になりたい」 そんな方に、ピッタリの職場です！興味のある方は、 ぜひご応募ください。" 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県橋本市東家5-4-1 勤務地最寄駅：各線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：過去実績…2,000～10,000円／月 ■賞与：年2回※過去実績…計3ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ホクレン協同サービス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道札幌市北区北六条西1-3-8
    • 設立 1979年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎／ホクレンG／月残業5時間／年休115日【北海道石狩市／転勤無】豆類工場での倉庫作業
      • 締切間近
      ※未経験歓迎／ホクレンG／月残業5時間／年休115日【北海道石狩市／転勤無】豆類工場での倉庫作業 ■業務内容 当社は豆類の生産・加工を行っています。主な業務は以下のとおりです。 ・豆類原料（30kg袋）のパレットからの荷下ろしおよび袋の開封、機械への投入作業 ・原料をクレーンで搬送する際の補助作業 ・使用済み原料袋の回収・整理・袋を畳む作業 適性やお持ちのスキルに応じて、配属部門は決定いたします。 チームでの作業になるため、一人の負担が大きくなってしまうことはありません。 慣れるまでは専属スタッフがお教えしますので、自分のペースで1つずつ覚えていけます。 ・フォークリフト有資格者：フォークリフトを用いた原料の運搬作業 ・クレーン有資格者：原料投入に関するクレーン操作業務 資格をお持ちでない方は、フォークリフト・クレーン・玉掛けなどの資格を、会社負担で順次取得していただきます。 ■入社後のキャリアアップについて クレーンやフォークリフトの資格取得制度（費用全額会社負担）もあり、ステップアップできる環境です。 正社員登用実績も多数あり、早い方だと2年ほどで正社員登用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 農産事業所 住所：北海道石狩市新港西2-792 受動喫煙対策：その他（指定喫煙所を除き構内全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,300円～1,400円 ＜想定月額＞ 195,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※お持ちのスキル、ご経験や年齢を考慮して決定いたします。 ・昇給有 ・賞与年2回（勤続1年以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アグロ信州

    農薬メーカー
    長野県上田市古里132
    • 設立 1987年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野/上田市※未経験歓迎】ルート営業（農業・ゴルフ場・自治体）◇賞与3回/年休120日/転勤無◇
      • 締切間近
      ～第二新卒歓迎！／年休120日（土日祝）×転勤なし×残業ほぼなし×賞与年3回／テレアポ・飛込みなし／住宅手当や家族手当など福利厚生充実◎／未経験から営業デビューできる／地域の農業と暮らしを支えるルート営業～ ■概要： 「人と関わりながら、地域の役に立つ仕事がしたい」「営業に興味はあるけど、経験がなくて不安」そんな想いをお持ちの方にこそ知ってほしい仕事です♪ お任せするのは、長野県内のJAや農家さん、ゴルフ場、自治体など、すでにお取引のあるお客様へのルート営業。単に商品を販売するのではなく、「作物の収穫量を増やしたい」「芝の状態を良くしたい」「地域の環境を守りたい」などのお悩みを伺い、最適な商品やサービスを提案します。 ■扱う商材： 農薬や肥料、農業資材、ゴルフ場関連資材、融雪剤など。 人々の暮らしや地域産業に欠かせない商材ばかりです。 ▼具体的には： ・既存のお客様（JA・農家・ゴルフ場・自治体など）への定期訪問 ・農薬、肥料、農業資材、融雪剤などの提案営業 ・見積書作成や受注対応 ・商品の配送・納品業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・季節や課題に合わせた商品提案 ・長期的な信頼関係づくり・アフターフォロー ■入社後の流れ： まずは配送・納品業務を通じて、お客様や商品について学ぶことからスタート。先輩社員との同行を重ねながら、農業や資材の知識、営業の進め方を少しずつ身につけていきます。いきなり営業を任せることはないため、営業未経験の方も安心して挑戦できます。 ■仕事の魅力： ◎未経験から営業デビューできる ◎地域に貢献できる仕事 ◎既存顧客中心のルート営業 ◎農業・植物・環境に関する専門知識が身につく ◎提案力・コミュニケーション力が磨ける ◎年休120日×転勤なし×残業ほぼなしで長く働ける ■組織構成 会社全体は約23名。配属部門には30代～40代の社員が在籍しています。 定期的に業務改善や設備要望を提案できる場もあります！ ■企業の特徴/魅力 1987年創立、長野県上田市に本社を置く地元密着企業です。美しい信州の自然、緑と土と水を守り、地域発展に貢献することを理念に、農業・ゴルフ場・森林・公共施設分野を支えています。営業車での通勤も可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市古里132 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は年3回支給（合計5.5ヶ月分／前年度実績） ・昇給は年1回（例年2％前後） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みすず綜合コンサルタント

    建設コンサルタント
    長野県上田市上田原1073-4
    • 設立 1974年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全9件
    • 【長野／上田】測量技術者◆ドローン活用した土地・道路等の測量／土日祝休み／残業28h／転勤なし
      ～中途入社多数在籍中/転勤なし/福利厚生充実～ ■業務内容： ・一般的な公共測量以外にも災害対応やインフラ老朽化に伴う調査等 ・ドローンを活用した測量 ・予算管理・製図・測量データ分析等 ※ドローンが使えない方でも、勉強していただければ扱うことができます。 ■業務エリア： 長野県内のみ。場所によっては1泊程度の出張が発生する場合もあります。（年1回程度） ■入社後の流れ： 担当者と一緒にOJTを行っていただきます。2年を目途に独り立ちできるよう全力でサポートいたします。 ■組織構成： 技術部に配属されます。現在40名程度（男女比8:2）が在籍しております。半分程度は中途入社の社員です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市上田原1073-4 勤務地最寄駅：上田電鉄別所線／赤坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～354,400円 固定残業手当/月：58,000円～75,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力、前職給与によって年収ベースで決定します。 ■昇給：あり（前年度実績1月あたり3,000円～10,000円） ■賞与：年3回・業績に応じて支給（過去実績年3回・計3.0ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【長野／上田】土木設計・調査◆土日祝休み／残業30h／転勤なし／マイカー通勤OK
      ～中途入社多数在籍中/転勤なし/福利厚生充実～ ■業務内容： 土木設計、調査業務をお任せします。 受発注者間での打ち合わせ→現地調査→設計図面の作成→成果品の取りまとめを行っていただきます。 近年大規模化する災害への対応が急務となっています。またインフラの老朽化に伴い、構造物を補修し、永く使えるように長寿命化措置が求められています。当社では道路、河川、橋梁、農業土木、森林土木、上下水道、地質、開発許可申請、現場監理など幅広く取り組んでいるので、お持ちの得意分野スキルを存分に発揮してください。地域密着で４５年営業してきましたが、１００年企業を目指し、地域の信頼に応えるべく、人材強化を図っています。 ■入社後の流れ： 担当者と一緒にOJTを行っていただきます。2年を目途に独り立ちできるよう全力でサポートいたします。 ■業務エリア： 長野県内のみ。場所によっては1泊程度の出張が発生する場合もあります。（年1回程度） ■組織構成： 技術部に配属されます。現在40名程度（男女比8:2）が在籍しております。半分程度は中途入社の社員です。その中でも設計担当は25名在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市上田原1073-4 勤務地最寄駅：上田電鉄別所線／赤坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～412,100円 固定残業手当/月：58,000円～87,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力、前職給与によって年収ベースで決定します。 ■昇給：あり（前年度実績1月あたり3,000円～10,000円） ■賞与：年3回・業績に応じて支給（過去実績年3回・計3.0ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社水工技建

    サブコン
    長野県上田市諏訪形5-1豊成ビル1F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野／上田市】施工管理※幅広い施工を取り扱う地域の総合設備業者／U・Iターン歓迎／直行直帰可能
      ■担当業務： 公共施設、民間企業、一般家庭を問わず設備工事全般を行います。入社後は経験に応じて案件をアサイン致します。施工管理として幅広い幅広い案件に取り組むことができます。 （案件例） ・管工事施工管理　 ・土木工事施工管理（上下水道本管工事）　 ・住宅設備工事の現場管理・施工管理 ・給排水設備工事　 ・空調衛生設備工事　 ・ガス設備工事、本支管工事、内管工事　 ・設備の保守点検・修理、設備設計図の作成（CAD） ■施工実績： 直近は小中学校、高等学校向けのエアコン工事などを担当しています。 ■就業環境： 残業時間は会社全体で月10時間ですが、同ポジションの場合は繁忙期の場合月40程度、閑散期の場合は定時退社も可能です。 1人あたり1案件の担当制をとっており、業務が終わり次第直行直帰が可能です。 ■組織構成： 施工管理担当は全部で5名（20代1名、50代4名）で、中途入社の社員もおります。前職施工管理経験者もおれば、未経験から活躍している方もいます。 ■資格取得制度： 高度で適正な業務を推進するために従業員資格取得に力を入れています。毎年各種資格取得のため講習会に参加し、社員のほとんどが社会的評価の高い資格を取得しています。また、技術のみの教育ではなく、管理者・監督者として能力向上のため、責任の重い、より高い仕事へのチャレンジのチャンスを適宜与えるようにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市諏訪形5-1 豊成ビル1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：500円～10,000円 ＜月給＞ 200,500円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実績により変わります ■モデル年収：40代経験者（資格保持者）年収450万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社珠数屋四郎兵衛

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    和歌山県伊都郡高野町大字高野山771
    • 設立 1959年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【和歌山／高野山】数珠・土産物の販売営業※接客・陳列・包装◇転勤無／家賃補助／寮有
      【未経験歓迎◎専門的な知識は問いません／転勤なし／家賃手当・社員寮あり／UIターン歓迎】 創業60年以上12代を経て現在に至るまで、高野山で参拝のお客様や寺院へ 数珠や土産物を販売している当社で、共に日本の文化を伝えてくださる仲間を募集いたします。 ■業務概要： 店頭にて様々な地域から高野山を訪れたご参拝者様や寺院へ「数珠」や「土産物」の販売をお願いします。多くの方が来店されるので、“やりがい”が充分ある環境です。 ■業務詳細： ・店頭販売、接客 ・店舗清掃 ・商品の棚出し ・包装作業　など ■組織構成： ・社員6名、アルバイト5名、20～60代の方が在籍しています。（男性4名、女性7名／20代1名、30代2名、40代1名、50代1名、60代6名) ・未経験で入社している方がほとんどで、先輩社員の手厚いフォローがありますので、経験がない方もご安心下さい。入社時は専門知識も不要です。 ■ご入社後について： OJTとして先輩の業務についていただき徐々に業務に慣れていただきます。 ■就業環境： 基本9時～18時の営業時間内の勤務です。（現在は時短勤務中なので17時までの営業時間です。） ※早番・遅番とシフトがあります。早番の場合は7時半～9時、遅番の場合は18時～20時の間で残業が発生しますが、別途残業代は支給いたします。（現在感染症の影響下以降はほぼ稼働がありません。） ■入社後のキャリアについて： 店舗勤務で経験を積んでいただいた後、希望と適性を考慮の上、営業、ネットショップの運営など他職種へのチャレンジも可能です。 ■同社について： 高野山にある珠数・仏具店です。古来より珠数、仏具の卸・小売を専門とし、総本山　金剛峯寺をはじめ、全国多数の御寺院様の御用達をいただいております。近年は、高野山のお土産も取り揃えておりご参拝・観光のお客様にも多数のご愛顧をいただいています。 立地や取扱商品から専門性を求められるとお考えになられるかもしれませんが、先輩スタッフの厚いサポートのもと、お仕事を習得していただけます。接客未経験の方もご安心ください。高野山で働きたい方、念珠や仏具に興味関心の深い方、真摯にお勤め頂ける方是非ご応募お待ち申し上げます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県伊都郡高野町大字高野山771 勤務地最寄駅：鋼索線／高野山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円～24,885円 ＜月給＞ 200,000円～224,885円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（業績による） ■賞与　年2回（6月　12月）※前年度実績年間2か月分 固定手当内訳 ■食事手当　7,500円 ■勤続手当　12500円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビルドメンテック株式会社

    サブコン
    福岡県北九州市門司区大字伊川1951-3
    • 設立 1998年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北九州/門司】土木施工管理◆転勤なし／県内案件中心／公共工事中心で安定性◎
      【JR九州やNEXCOから特殊技術力の高さで案件を頂いている為事業安定性抜群／「造る」から「守る」インフラ分野での成長継続でニーズ拡大／入社後半年で給与改定有・社長が近くでしっかりと評価してくれるため、頑張りは給与に反映されます】 ■業務内容： 建築土木のコンクリート構造物の補修工事を主体とし、地場に根付いた事業運営を行う当社の施工管理として、公共工事を中心とした積算業務・打合せ・管理など業務全般をお任せします。 今後公共工事を拡大させるべく、公共工事経験者歓迎！ 【具体的な業務内容】 ・工事計画や進捗管理（工程管理） ・工事現場の安全管理や品質管理の実施 ・工事関連の資料作成や報告書の作成 ・協力会社などとの調整　 【案件について】 北九州市を中心とした福岡県内の案件をご担当いただきます。ご経験に合わせて、案件を入札しアサインする予定です。 ■弊社について： 創業以来、コンクリート補修工事を手掛け、開発事業部（高速道路事業・IH事業）、工事部（鉄道事業）を展開しています。トップダウンの社風ではなく、役職の方も「さん」付けで呼ぶなど、穏やかな環境で働くことができます。 ■特徴： ◇公共工事を中心にご担当いただきます。 （別部門ではJR九州やNEXCOの工事を行うなど大手案件も担当できます） ◇転勤がないため、安心して就業できます ◇資格取得支援制度・資格手当もございます ◇入社6ヶ月後には給与査定があり、ほとんどの社員が6ヶ月後に給与UPしています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区大字伊川1951-3 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／門司駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～447,368円 その他固定手当/月：65,000円～96,930円 固定残業手当/月：15,000円～22,368円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～566,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(夏季・冬季)　※計3～4ヶ月分(個人の評価による) ※入社6か月後に給与の見直しを行います。 　入社後の頑張りにより給与の大幅ＵＰ見込みあり。 ※その他固定手当：固定深夜手当140時間分として深夜勤務の有無にかかわらず支給（超過した場合は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州/門司】施工管理（インフラ）◆転勤なし／資格手当あり／NEXCOとの共同開発実績あり
      【JR九州やNEXCOから特殊技術力の高さで案件を頂いている為事業安定性抜群／「造る」から「守る」インフラ分野での成長継続でニーズ拡大／入社後半年で給与改定有・社長が近くでしっかりと評価してくれるため、頑張りは給与に反映されます】 ■業務内容： 建築土木のコンクリート構造物の補修工事を主体とし、地場に根付いた事業運営を行う当社の施工管理として、状況やご希望等を鑑みた上で鉄道事業部、道路事業部、ＩＨ式塗膜剥離事業部のいずれかの部署にて工事管理全般の業務を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・現場巡視による工事品質の管理 ・技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配 【案件について】 今回の募集は鉄道事業部で九州圏内の現場となります。 また、現場によっては夜間作業が伴う現場があるため、夜勤がある可能性がございます。 ■採用背景 NEXCOと共同開発し特許を取得した高速道路の止水工事(REJ工法)が、本格的に全国の高速道路で施工されることとなり、今後更なる受注が見込まれるため、今回増員を目的とし採用をする形となりました。 ■弊社について： 創業以来、コンクリート補修工事を手掛け、開発事業部（高速道路事業・IH事業）、工事部（鉄道事業）を展開しています。トップダウンの社風ではなく、役職の方も「さん」付けで呼ぶなど、穏やかな環境で働くことができます。 ■特徴： ◇JR九州やNEXCOの工事を行うなど大手受注先を担当できます ◇転勤がないため、安心して就業できます ◇資格取得支援制度・資格手当もございます ◇入社6ヶ月後には給与査定があり、ほとんどの社員が6ヶ月後に給与UPしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区大字伊川1951-3 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／門司駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,158円～447,368円 その他固定手当/月：57,018円～96,930円 固定残業手当/月：13,157円～22,368円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～566,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(夏季・冬季)　※計3～4ヶ月分(個人の評価による) ※入社6か月後に給与の見直しを行います。 　入社後の頑張りにより給与の大幅ＵＰ見込みあり。(例　直近入社の方は30,000円UP) ※その他固定手当：固定深夜手当120時間分として深夜勤務の有無にかかわらず支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東信公害研究所

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    長野県上田市古里36-9
    • 設立 1977年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野県上田市】貯水槽や浄化槽の設備管理技術スタッフ／高卒以上／未経験可／転勤無し／
      ■概要：学校やマンション、公共施設などに設置している飲料水の貯水槽の清掃や点検、汚水をキレイにする浄化槽の保守点検を担当頂きます。 ■担当業務： ・飲料水貯水槽の洗浄作業（付帯する給水ポンプの動作確認も含む） ・浄化槽の保守点検作業　 ■業務内容詳細： ・学校やマンション、公共施設などに設置している飲料貯水槽内の洗浄及び消毒、汚水浄化の浄化槽の保守点検作業では、処理水の水質測定作業も含みます。 ■組織構成：４名の設備管理技術担当が活躍中です ■キャリアパス：設備技術担当と共に業務を通じて設備技術の業務フローを習得→徐々に1人で担当する業務内容を増やしていきます→独り立ち頂き設備管理技術のエキスパートとしてご活躍頂きます。 ■働き方、就業環境： ・年間を通じて屋外勤務となります。貯水槽清掃業務は屋上や高架の水槽も対象となり高所での作業もあります。 ■仕事の魅力：携わる業務は環境保全に直結する社会貢献度の高い業務です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市古里36-9 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／上田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 その他固定手当/月：4,000円～32,000円 ＜月給＞ 194,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他の固定手当：技術手当や外勤手当 ■昇給あり ■賞与年2回（賞与月数　計2.6ケ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県上田市/未経験者歓迎】貯水槽や浄化槽などの設備管理技術員/大卒以上/未経験歓迎／転勤無し
      ～地域貢献、社会貢献を実感できる仕事/専門的な知識や技術が習得◎/残業10時間程度でワークライフバランスが整う/上田市で長期就業が可能～ ■概要 学校やマンション、公共施設などに設置している飲料水の貯水槽の清掃や点検、汚水をキレイにする浄化槽の保守点検業務、水質検査や土壌検査の検体採取作業も担当頂きます。 ■業務内容詳細 年に1回義務付けられている洗浄、消毒や止水装置が正常に機能しているかの点検業務を担当します。また浄化槽ではフィルターで汚水のごみを取り除き、微生物が汚れを食べる事により水質を保っています。これらの微生物の機能に問題が無いかの確認や微生物が増えすぎていないかの確認などにも対応頂きます。その他にも浄化水の水質測定なども実施して頂きます。 ■担当業務 ・年1回の実施が義務付けられている貯水槽の掃除、点検業務 ・貯水槽の洗浄、消毒業務 ・貯水槽などの装置が正常に動作しているかの点検 ・浄化中の水質データ測定により、浄化槽内の微生物が適切に機能しているかの確認業務 ・自然に還す水質に異常が無いかの確認業務 ※顧客への提案、見積もりの作成、日程調整などは営業が担当します。 ※年間を通じて貯水槽設置場所での屋外勤務となります。貯水槽清掃業務は屋上や高架の水槽も対象となり高所での作業もございます。 ■組織構成 5名程の設備管理技術担当が活躍中です。 ■キャリアパス 設備技術担当と共に業務を通じて設備技術の業務フローを習得→徐々に1人で担当する業務内容を増やしていきます→独り立ち頂き設備管理技術のエキスパートとしてご活躍頂きます。 ■働き方、就業環境 ・転勤がないため、上田市で安心して長期就業ができます。 ・月の平均残業時間は10時間程度なので、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の魅力 携わる業務は環境保全に直結する社会貢献度の高い業務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市古里36-9 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／上田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～260,000円 その他固定手当/月：4,000円～32,000円 ＜月給＞ 210,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：技術手当及び外勤手当　 ■昇給あり ■賞与年2回　（賞与月数　計2.6ケ月／前年度実績） ■資格手当　1,500円～50,000円の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニオン・コンサルタント

    建設コンサルタント
    北海道札幌市北区麻生町7-3-12
    • 設立 1973年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全5件
    • 【札幌市／転勤無】建築コンサルタント※未経験歓迎！官公庁発注業務がメインで安定性◎／教育体制充実◎
      • NEW
      ～※土木や地質系学部を卒業された第2新卒・未経験の方、大歓迎です※～ 【年間休日125日＆土日祝休み・転勤なし・月残業5～10時間程度／官公庁の発注業務をメインに地質調査・資源調査・土木設計・測量・環境調査を展開している】 ■業務内容： ご入社から数年かけて業務を少しずつ覚えていただきます。 教育担当者（先輩社員）からOJTで学んでいただいたり、グループ間での研修制度を利用し、技術力の情報共有などで知識とスキルを高めていただきます。 将来的には業務管理責任者として、北海道開発局、北海道、道内市町村の発注業務をメインに、各種調査、設計現場における業務管理責任者を担当していただきます。 (1)地質・土質調査…地表踏査、ボーリング調査、土質試験・岩石試験、物理探査、地質解析等。 (2)土壌汚染・地下水調査…地下水調査、土壌・地下水汚染調査、水文調査、工事や開発による影響予測、利用可能量予測等。 (3)環境調査…水質調査、生態系調査、気象観測、騒音振動調査等。 (4)計測・解析…原位置試験、孔内試験、地すべり解析、浸透流解析、軟弱地盤解析等。 (5)測量…用地測量、基準点測量、路線測量、地形測量等。 (6)土木設計…道路・河川・砂防・治山、各種構造物設計、施工管理、維持管理補修等。 (7)さく井工事…温泉掘削、井戸掘削、地熱開発等。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力（1）『スケジュール調整の自由度』 手法やスケジュールは各担当者が決定するので、それを元に自身のペースで業務を進めていただきます。 ■魅力（2）『資格取得補助』 業務を行うには資格取得が必須となります。同社は資格を持っている方が多く、技術士等の資格取得に関しては全面サポートを行っております（有資格者による受験対策指導、費用全額会社負担等） ■当社の特徴：当社は1974年に創業スタートし、地質調査・資源調査を主軸に事業を展開しております。ここ数年は土木設計・測量・環境調査事業にも取り組んでおり、業務表彰される等、高評価を獲得しております。創業当時から北海道の地質を熟知した技術者を揃え「よりよい調査で住みよい国土」をモットーに高い技術力を備えたコンサルタント企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区麻生町7-3-12 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／麻生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は業務経験、所有資格等を考慮して決定します（条件の詳細は面接時に応相談）。 ■賞与：年2回（過去実績計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】官公庁への入札対応（積算）◆年休124日◆土日祝休◆転勤無し◆地質総合コンサルタント
      ～地質調査・資源調査をメインとした地質の総合コンサルタント企業／年間休日124日／土日祝休み／賞与実績4ヶ月分／面接1回のみ～ ■仕事内容： ・地域密着型地質総合コンサルタント事業にて測量設計等を行っている当社にて積算、地方自治体・官公庁への入札対応から契約をお任せいたします。 ■業務詳細： ・入札情報の収集 ・積算 ・見積書作成 ・技術提案書の作成 ・契約手続き ※積算の経験を活かしたご活躍が可能です。自治体担当者、社内技術部門との連携を円滑に行う調整力が求められる業務です。原則、転勤なし。 ■やりがい： ・日々の業務を通して、社会インフラに貢献できる醍醐味が味わえます。 ・関わる方の立場/視点で物事をとらえ設計していくやりがいがあります 。 ■働きやすい環境： ◎札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認証企業 ◎年間休日124日／土日祝休み ◎転勤なしで腰を据えて働ける ◎出張は日帰り可能な範囲がほとんど（出張手当有） ◎賞与年3回（過去実績4ヶ月分） ■資格取得支援あり： 当社は資格を持っている方が多く、技術士等の資格取得に関しては全面サポートを行っております（有資格者による受験対策指導、費用全額会社負担等） ■当社の特徴： 1974年に創業スタートし、地質調査・資源調査を主軸に事業を展開しております。ここ数年は土木設計・測量・環境調査事業にも取り組んでおり、業務表彰される等、高評価を獲得しております。創業当時から北海道の地質を熟知した技術者を揃え「よりよい調査で住みよい国土」をモットーに高い技術力を備えたコンサルタント企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区麻生町7-3-12 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／麻生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～195,000円 その他固定手当/月：99,000円～165,000円 ＜月給＞ 269,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年3回…計4.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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