条件変更

現在の検索条件

[募集・採用情報]転勤なし（勤務地限定） 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数33,100社

    検索する

    94ページ：募集・採用情報【転勤なし（勤務地限定）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 33,100 社中 4,651〜4,700 社を表示

    株式会社山岸金属

    機械部品・金型メーカー
    北海道札幌市西区発寒一六条13-6-15
    • 設立 1963年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌市／転勤なし】建築金物の営業◇ノルマなし・ルート営業中心/創業60年以上の長期経営◎
      【建築金物のルート営業◎ノルマなし◎オーダーメイドでお客様のご要望にお応え◎異業界からの転職も歓迎◎社用車での通勤可◎】 ■採用背景： お客様の多様なニーズにオーダーメイドで応え、1963年の設立以来、長期にわたり安定した経営を続けてきました。現在、新たな営業職メンバーを募集しています。 ■職務内容： 金属加工における営業職として、建築金物部門または板金部門の営業をお任せいたします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 １既存先への訪問、ニーズ確認 ２新規先への営業活動 ３見積作成 ４納品や製品取り付け ■職務の特徴 ・営業割合: 基本はルート営業です。担当のお客様のニーズをお伺いし、受注いただいた後のフォローを行います。 業務に慣れてきたら、新規先開拓の営業も行っていただきます。（既存先：新規先＝8：2程度）ノルマはありません。 ・顧客先: 金属商社、ゼネコン、鉄工所、製缶メーカー、地域の工務店など様々な先があります。 ・対応エリア: 営業先は札幌市や札幌市近郊がほとんどですが、訪問先には苫小牧や室蘭などもございます。 ■営業職の一日の流れ： 8:30 始業 9:00 お客様先訪問 12:00 お昼休憩 13:00 お客様先訪問 16:00 帰社・内勤作業 17:30 帰宅 ■配属先情報： 現在、建築金物部門の営業は7名、板金部門の営業は5名です。20代から50代までの幅広い年齢層が所属しています。 ■魅力・特徴 金属加工の知識や経験はなくても問題ありません。先輩と同行したり、お客様先を訪問する中で金属の種類や加工の知識を学び、スキルアップにつなげていただけます。 異業界からの転職者も多く、意欲があれば活躍できる環境です。給与については前職の年収を考慮いたしますので、ご相談ください。 ■会社について 当社は建築金物全般の設計、加工製作（機械設備、加工職人が充実）、仕上げ、現場施工まで一貫して自社で行っております。 オーダーメイドでお客様のご要望に応え、「一次加工」として金属板を専用の加工機を用いて切断、折り曲げの加工を行う建築板金も承っており、 幅広い業種のお客様との繋がりをもとに、社会に貢献すべく日々精進しております。 変更の範囲：■会社が定める範囲
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区発寒一六条13-6-15 勤務地最寄駅：（JR）函館本線／発寒駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：■会社が定める範囲
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：前職の収入を考慮して決定します ■昇給：あり／年1回（前年度実績：21,100円） ■賞与：あり／年2回（5月、12月（前年度実績：10万円～50万円）） ■固定残業代：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社山岸金属で募集中の求人をもっと見る

    十島工事株式会社

    サブコン
    福岡県福岡市南区桧原7-23-13
    • 設立 1986年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】土木施工管理 ◆転勤なし／正社員／住宅手当など各種待遇充実／表彰実績あり◎安定企業
      • 締切間近
      ～表彰実績あり◎高い評価を獲得する土木防水工事業者／転勤なし・ワークライフバランスが整う環境／住宅手当など充実～ ■仕事内容： 鉄道や道路などのトンネル・橋梁などに特化した土木防水工事を手掛ける当社にて、主に土木の現場監督業務として、現場の安全管理をはじめ品質や工程管理をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・橋梁補修工事、上下水道防食工事、トンネル補修工事、止水といった土木工事での工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などの施工管理全般を行います。 ・橋／トンネル等の劣化したコンクリートの補修や防食を経験豊富な当社の協力業者さんと共に、高品質な「物作り」に取り組んでいただきます。 ■仕事の特徴： ・九州北部（福岡、佐賀、長崎、大分、熊本）を主な業務エリアとし、現場によっては1～2か月程度の出張業務もあります。 ・入社1年程度は、各工種毎に専門とする社員に同行し、知識および技術を習得しながら、現場経験を積んでいくよう丁寧にレクチャーします。 ・1人1現場をお任せ予定ですが、小規模の場合2～３現場を掛け持ちしています。規模によっては複数名で1現場担当する場合もございます。 ■働きやすい環境： 転勤はなく、住宅手当なども充実しており、腰を据えて活躍できる職場です。お子さんがいらっしゃる方も、お休みは調整して取りやすいです。 車は貸与があるため、通勤に使っていただき直行直帰も可能です。 ■当社について： 「防水工事」や「止水工事」をはじめ社会インフラに欠かせないコンクリートダムや橋梁、トンネル、港湾施設などの補修や耐震補強工事などの官庁工事や民間工事を会社独自の経験や工法により数多く手がけてきており、お客様からも高い評価をいただいております。今後も施設の老朽化に伴う補修、補強工事が数多くあり当社の活躍が期待されています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区桧原7-23-13 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～390,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：現場手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    十島工事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社飯野製作所

    自動車部品メーカー
    東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー17F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 309名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全1件
    • 【天王洲】人事労務（給与計算等）／在宅可（週2回）／残業15時間以内／自動車部品メーカー
      【給与計算をメインにお任せ】東証プライム上場「大同メタル工業」の100％子会社／年間休日115日／残業15時間以内／将来的には労務メイン担当 ■業務内容： 同社の人事労務担当として業務をお任せします。 入社後は給与計算からお任せし、未経験業務は先輩社員がフォローします。 一部採用業務もお任せする可能性はございますが、将来的には労務メインの担当としてご活躍いただくことを期待しております。 ■入社後の流れ： OJTにて業務を学んで頂きます。経験のある分野（給与計算）から少しづつ入って頂き、徐々に業務を広げて頂きたいと考えています。 ■評価制度： 公平な評価を行うため、各部門の部長が目標管理シートに沿って評価した後、その評価で問題がないか全部門長の了承を得るという流れをとっています。透明度の高い評価制度をとっており、頑張りは評価する社風です。 ■働き方： 週休2日（土日）、残業15時間以内（０～15時間）です。 在宅勤務は研修期間終了後、週2日まで実施可能です。会社全体として在宅勤務を推奨しております。 プライベートとの両立ができる環境です。 ■当社の特徴： 国内および海外の自動車メーカー向けに、エンジンやトランスミッションを支える重要部品を中心とした開発、製造、販売を行っております。特に切削加工やパイプ成型の分野で独自の技術を発揮し、多種多様な精密部品の高精度一貫加工体制を確立しております。また、フィリピンの製造拠点をメインとして海外5ヶ国に進出しており、グローバル製品供給体制を構築しております。近年は本田技研工業のみならず、海外拠点でトヨタ・スバル・三菱自動車等幅広く自動車業界を網羅しています。 ■魅力： 東証プライム上場「大同メタル工業」の100％子会社で業績は安定しております。また、昨年には矢板工場に新社屋を建て、製造・技術開発の部門を行っている等成長中の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー17F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～398万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,500円～264,500円 ＜月給＞ 219,500円～264,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社飯野製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社クボキ

    建設コンサルタント
    岡山県岡山市南区浜野4-18-21
    • 設立 1987年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山】建築施工管理 ～残業月平均30時間／年休125日／年間500件以上の改修・新築工事実績あり～
      • NEW
      ■概要： 建築事業を軸に、人材紹介や育成・介護・BPO事業など幅広い事業を手掛ける当社にて、建築施工管理業務を担当していただきます。 ■主な業務内容・流れ： ・お客様からの依頼対応（要望ヒアリング・現地調査） ・計画（ヒアリング・現地調査による提案内容の纏め） ・資料作成（簡易のＰＤＦ資料は担当者作成、ＣＡＤ図面作成は外注） ・積算・見積・工程（業者現調・見積取得、仮工程組、見積書作成） ・提案・契約（提案、協議、契約） ・予算・工程管理（予算再編、工程再編、発注） ・施工管理（品質管理、工程管理） ・引渡（完了検査、契約精算、受渡） ・アフターフォロー（リピート継続） ・業務&社内改善、仕組み考案 ■今後の取り組み： 今後、下記のような取り組みを予定しており、これらに一緒に考え、挑戦してくださる方歓迎します。 -協力業者の増幅、リフォーム案件の獲得、受注エリアの拡大、業務改善・仕組み考案、社内改善・仕組み考案、研修／資格への準備 ■キャリアパス： 入社初年度は1つのプロジェクトが数十万～数百万の単位の一貫業務を行って頂き、売上500万/月を目標としています。 以降中長期的に、月額売上額によりリーダー、マネージャー、部長へとキャリアアップを目指していただけます。※年4回、評価面談あり ■建築事業部の特徴・強み： 基本的に当社から営業アプローチを掛けることはなく、これまでのお客様や協力業者様からご紹介を受ける形がほとんど。請負の実績をつくれたお客様とは信頼係が構築できています。 （1）対応スピードの速さ 対応スピードの速さは、品質の高さに繋がります。素早い対応、確認、連絡を行い、信頼できる志事をして参ります。 （2）施工の質の高さ 現場では、工期に無理があり品質不良とならないように、日々協力業者と工程の確認や仕様・施工方法の確認を行い、徹底した品質管理を行っています。 （3）最適な提案力 30年以上培ってきたクボキの知識・経験と、「請負」の精神で、最も価値の高い提案をさせていただきます。依頼内容に従うことが最適とは限りません。 （4）幅広いアフターフォロー 定期点検やメンテナンスはもちろんですが、新たなご依頼や補修のご相談、土地や建物の相続に関することまで、様々なご相談にのり、サポートさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区浜野4-18-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年2回（評価による） ※インセンティブあり ※決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クボキで募集中の求人をもっと見る

    株式会社岡野電気（リオネットセンター）

    専門店・その他小売
    埼玉県さいたま市大宮区宮町5-21
    • 設立 1948年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 国内シェア1位／補聴器販売／年休126日／賞与3回／残業なし
      医療機関と連携し、聞こえにお困りの患者さまの不安や悩みに耳を傾け、 生活が少しでも快適になるよう補聴器のご提案・フィッティングを行います。 ＼未経験歓迎！働きやすさ抜群です／ ◎販売ノルマ一切なし＆成果は収入に還元 ◎来店予約制のため残業も一切なし ◎座り仕事で体力的にも安心 ◎年休126日以上＆有休取得率90％以上 ◎土日休みも可能 ◎転居を伴う転勤なし＆駅より徒歩5分以内 ──────── 具体的な仕事内容 ──────── ・各種聴力測定 ・最適な補聴器のご提案 ・補聴器の調整・メンテナンス ・アフターフォロー 販売からご購入後のフォローまでを一貫して担当するため、お客さまとは自然と長いお付き合いになります。 難聴の症状や求める聞こえ方、予算などはさまざま。 それらを踏まえて最適なものをご提案し、お客さまの抱えている不安に寄り添いながらご提案します。 将来も安心の理由があります！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★補聴器業界＆企業は拡大中！ 高齢者人口の増加に比例して、補聴器業界も拡大中。 また当社がメインで取り扱う「リオネット補聴器」は、国内シェアNo.1！ お客さまからの認知度・信頼性が高いことや、医療機関とのつながりが深いことなどから、企業としても安定した成長を続けています。 ★スキルアップを支援！ 最初は知識がなくても、入社社後の教育・研修体制が整っているためご安心ください。 資格取得支援制度もあり、「認定補聴器技能者資格」では約16万円の取得費用を会社から負担しています。 また、業界未経験から入社4年後には店長に昇進するなど、スキル次第でさらに上のキャリアも目指せます。
      【埼玉県内の各店舗／配属先は希望を考慮／転居を伴う転勤なし／最寄り駅より徒歩5分以内】 ☆U・Iターン歓迎 【リオネットセンター】 ◆大宮店（本社・本店）／さいたま市大宮区宮町5-21 ◆越谷店／越谷市南越谷4-9-1 ◆熊谷店／熊谷市筑波3-87 ◆川越店／川越市脇田町15-4 ◆川口店／川口市川口3-2-4 ◆上尾店／上尾市柏座1-13-3 富士ビル1階 ◆草加店／草加市高砂2-16-20 ◆春日部店／春日部市中央1-10-1 小関ビル1階 ◆鴻巣店／鴻巣市本町4-2-1 ◆久喜店／久喜市久喜中央1-1-3 熊谷ビル1階 ◆蕨店／川口市芝新町8-29 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円～45万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ★過去に店長経験者の方が初年度年収600万円以上で入社された実績もあります。
    株式会社岡野電気（リオネットセンター）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カイタックインターナショナル

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都目黒区東山1-8-14
    • 設立 1982年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【都内百貨店】未経験歓迎◎アパレル販売スタッフ◇残業少なめ／連休取得OK！20～50代活躍中
      • NEW
      【業界・業種未経験歓迎！／「GRANDMA MAMA DAUGHTER（グランマ ママ ドーター）」の販売スタッフ／「母、娘、祖母と世代を超えて愛されることができる洋服たち」をコンセプトとしたブランド／正社員登用制度有り／残業月２～３H程度／連休取得OK／社員購入割引有り】 ＼GRANDMA MAMA DAUGHTERとは／ 母、娘、祖母と世代を超えて 愛することができる洋服たち。 その想いを込めて、「GRANDMA MAMA DAUGHTER」は生まれました。 日々変わり続ける世の中で、時代と共に移りゆくひとの内面を輝かせる。 そんな存在でありたい、と願います。 ■募集概要： 東京大丸店・日本橋三越店・京王百貨店 新宿店・伊勢丹立川店のいずれかでの勤務となります。配属はご自宅からの距離・ご希望を考慮して決定します。 ■業務内容： ・接客、販売 ・顧客管理／DM・メッセージ送付 ・店内レイアウトづくり／ディスプレイ ・商品管理　など “丁寧な接客” を大切にしており、落ち着いた環境でお客様とじっくり向き合えます。 ■働くスタッフ： 20代～50代まで幅広い年代のスタッフが在籍。50代の社員も活躍中で年齢問わず馴染みやすい職場です。チームワーク重視の風土で、協力し合いながら運営しています。 ■キャリアパス： まずはブランドの世界観や商品を学び、接客スキルを習得。その後は希望や適性に応じて、店長／副店長や複数の店舗を管理するマネージャー、スタッフ教育を行うリーダーなどご自身が挑戦したい方向へステップアップ可能。 ■働き方： 残業時間は月２～３時間程度です。 店舗メンバーとの兼ね合いもありますが、公休希望日は比較的通りやすく、連休取得も可能。働きやすさが長続きの理由です。 ■魅力： ◎世界観が温かく、丁寧な接客ができるブランド “母→娘→ 孫へと受け継がれる洋服”という特別なブランドコンセプト。 落ち着いた客層が多く、じっくり向き合う接客ができるため、作業的ではない、本質的な販売の楽しさ を味わえます。 ◎働きやすい環境 幅広い年代が活躍している環境／キャリアパス◎／残業ほぼなし／連休取得OK／社員割引にて大変お安く購入可能など長く働くことのできる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都　各店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～360万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,500,000円～3,600,000円 ＜月額＞ 208,333円～300,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【YANUK／湘南店】アパレルの販売スタッフ◇正社員登用有り／キャリアパス◎／個人ノルマなし
      • NEW
      【L.A.発のデニムブランド「YANUK（ヤヌーク）」／接客販売をお任せ／本社キャリアあり／正社員登用あり／個人ノルマなし／残業ほぼなし（5H程度）／年休111日】 ＼YANUKとは／ 選び抜かれた素材と絶妙なカッティングによる美しいシルエットを追求し、 L.A.のリラックスした空気を感じられるような心地よいフィット感が魅力です。 ＜取扱アイテム比率＞ レディース：約6～7割 メンズ：約3～４割 デニムを中心にカジュアルスタイルを提案しています。 ■募集概要： YANUKの店舗にて接客販売業務を担当いただきます。 当社の接客は、一人ひとりのお客様と丁寧に向き合い、 会話を楽しみながらブランドの魅力をお伝えする“寄り添い型”スタイルです。また、全員で店舗を運営するチームスタイルのため、個人ノルマに追われることはなく、接客に集中できる環境です。 ■業務内容： ・接客販売 ・SNS を活用した店舗発信のサポート （インスタライブやYouTube出演の可能性あり） ・顧客管理／DM・メッセージ送付 ・店内レイアウトづくり／整理 ・商品管理 など まずは簡単な業務からスタートし、先輩スタッフのOJTを通して段階的に成長できる環境 です。 ■キャリアパス： ご希望や適性に応じて副店長／店長／バイヤー／エリアマネージャー／PR等へのキャリアを歩むことが可能な環境です。販売職から本社へキャリアアップした先輩も多く、長期的にキャリアを描ける環境です。 ■制服について： インナー以外は自社商品を着用いただきます。社員割引があるため、負担も少なく安心です。 ■魅力： ◎個人ノルマなしで“質の高い接客”に集中できる： YANUKの接客は寄り添うスタイル。 お客様に寄り添った最適な購入体験を提供でき、“本来の接客”を追求できる環境です。 ◎豊富なキャリアパス： 販売だけでなく、店長・バイヤー・PR・その他本社職など多様なキャリアに挑戦可能。販売職から本社へキャリアアップした先輩も多く、長期的にキャリアを描ける環境です。 ◎ 働きやすい環境： 残業ほぼなし（5H程度）／年休１１１日／チームワーク重視の店舗運営と無理なく長く働ける職場づくりを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湘南店 住所：神奈川県藤沢市辻堂神台1-3-1 テラスモール湘南 2F　 勤務地最寄駅：JR線／辻堂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,200円～284,615円 ＜月給＞ 246,200円～284,615円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与年：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カイタックインターナショナルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社南日本電設工業

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市南区清水2-13-18
    • 設立 1969年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験者歓迎のセコムセキュリティ工事／インセン有／残業少
      • NEW
      建物の「セキュリティ設備の取り付け」を担当します。 一般個人住宅、集合住宅向け、オフィスビル・大型商業施設・公共施設などの施設向けの工事対応があります。 訪問エリアは、拠点から1時間圏内がほとんどです！ 【具体的には…】 ◆防犯機器の配線工事 ◆防犯機器の設置、メンテナンス工事 ◆防犯機器の撤去工事 ☆小規模な案件（例：個人住宅のセンサー取り付けなど）であれば、1日あたり3～4件程度。 ☆大規模な案件（例：商業施設のセキュリティ工事など）であれば、3名以上のメンバーで数カ月かけて進めていきます。 幅広い規模の案件を担っていますが、なかには個人宅向けの「センサーを両面テープで窓に張り付ける」ような単純作業も。 まずはできるところからお任せしますので未経験の方も安心です！ 【　ココもチェック！　】 追加工事などの営業活動は一切ありません！ お客さまとのお話は工事位置の相談や取り扱い説明などに限られます。 自分のペースで効率的に仕事を進められるやりやすさがあります。 ＼入社後の研修について／ 未経験からでも拠点の先輩たちがガッチリサポートします！ ＜1＞社内研修（1～2日） 現場で使用する工具や機材の名前を教えながら、業務の流れなどを説明します。 ▼ ＜2＞実地研修 配属先の拠点にて、先輩の工事対応に同行。まずは実際の作業の様子を見学します。 工事の前日に必要な機材や工事内容を説明しておくので、 現場では作業内容を見ながら理解を深められます。 業務を覚えながら、簡単な作業から担当していきます。 ▼ ＜3＞独り立ち／工事責任者へ昇格 作業に必要な資格が取得を目指しながら、経験を積んでいきます。 2年～3年を目安に必要となる資格を取得できると、工事責任者へ昇格！ インセンティブも支給されるなど、収入をさらに上げられます！
      【宮崎／鹿児島／福岡／久留米／北九州／熊本】★勤務地は希望考慮！　★転勤なし　★U・Iターン歓迎 下記いずれかの拠点に配属いただきます。 ＜宮崎＞★急募＆積極採用！★ ■宮崎営業所／宮崎県宮崎市大字小松1249-3 宮崎交通バス「小松」バス停より徒歩3分 ＜鹿児島＞★急募＆積極採用！★ ■鹿児島営業所／鹿児島県鹿児島市新照院町9-2 市バス「新照院」バス停より徒歩8分 ＜福岡＞ ■福岡営業所／福岡県福岡市南区清水2-13-18 JR「竹下」駅より徒歩11分 ■久留米営業所／福岡県久留米市長門石5-5-6 西鉄バス「長門石」バス停より徒歩1分 ■北九州営業所／福岡県北九州市小倉南区津田1-2-25 西鉄バス「バイパス津田」バス停より徒歩4分 ＜熊本＞ ■熊本営業所／熊本県熊本市東区小山2-6-50 熊本都市バス「トラックターミナル前」バス停より徒歩10分 ※毎日拠点から現場に出発し、必ず拠点に帰社してから、退社となります ※受動喫煙防止対策／全営業所屋内全面禁煙、屋外に指定の喫煙場所あり（福岡のみ、事務所内に分煙室あり）
      月給25万円～40万円 ＋ 工事手当（インセン：月2万円～8万円）＋決算賞与 ※上記給与には、時間外労働の有無に関わらず20時間分の固定残業代（月5万円～10万円）を含みます 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮の上決定 【工事手当（インセンティブ）の詳細】 資格やスキルに応じて、2種類の工事手当を支給します！ 1：全社員対象 営業所の売上に応じて、月2万円～8万円を支給（繁閑に応じて変動あり） 支給金額は、勤続年数に応じて決定します。 2：工事責任者に昇格後　※入社2～3年後目安 全社員対象の月2万円～8万円にプラスして、自身で担当した案件数に応じて月3万円～10万円を支給（月によっては数十万円の支給もあり）
    株式会社南日本電設工業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アクア

    サブコン
    埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻1-8-11
    • 設立 1960年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市】施工管理（橋梁の塗装・補強など）◆業界未経験可/完全週休二日制/ワークライフバランス◎
      ■職務概要： 当社では官公庁や大手ゼネコンなどの依頼により、道路橋や歩道橋といった橋への塗装・補強工事、一部トンネルなどを手がけています。本ポジションでは協力会社の職人が施した塗装工事の品質や工事の進捗管理をお任せします。 ■業務の流れ： ◎入札～工事の手配： 入札により依頼を獲得します。役所に提出する施工計画書などを、ExcelやAutoCADなどを用いて作成します。次に、工事で使う材料の発注と職人の手配をします。材料は5～6種類程で、材料メーカーや協力会社の担当と打合せの上、決定していきます。 ◎施工～現場管理： 施工中は現場の管理を担当します。職人の作業の進捗をチェックして、仕上がりを確認します。現場では、塗装の仕上がりを「膜厚計」という機械でチェックします。操作はスマートフォンより簡単です。塗った箇所に機械をあて、出てきた数字が基準を満たしているか確認していきます。 ◎施工完了まで： 常時2～3件ほどの現場を担い、一つの工事は基本的に約2～3ヶ月で完了します。一般的な施工管理に比べチェックする箇所は非常に少ないです。また訪問頻度などの進め方はあなたの手腕次第となります。 （※訪問エリアは慣れるまでは埼玉県内です。その後も基本は埼玉ですが、年に数回、北海道～名古屋への出張があります。なお、出張については出発の3ヶ月前に予定を把握できます） ■組織構成： 施工管理は現在4名在籍しており、30代3名と40代1名です。 ■当社について： 埼玉県さいたま市岩槻区に本社を構え、官公庁や大手ゼネコンの依頼で道路橋や歩道橋などの橋梁塗装・補強工事をメインに行う会社です。高い技術力と豊富な施工実績で官公庁の評価が高く、業績も順調に推移している。社会インフラの老朽化に伴う改修工事のニーズは高く、今後も安定した事業展開が見込まれます。 ■魅力： 社員一人一人の意思や力を結集させて地域社会に貢献することを経営理念としており、社員一人一人を大切にする会社。手厚い資格取得支援制度やシステム導入、待遇改善など、人材育成、労働環境の整備に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市岩槻区裏慈恩寺462-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって給与が異なります。 ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月/過去実績：4ヶ月分） ■時間外手当全額支給 ■年収例：480万円/31歳（未経験入社1年8ヶ月）、540万円/29歳（入社8年目・有資格者）、1300万円/43歳（入社18年目・役員） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アクアで募集中の求人をもっと見る

    富士管工株式会社

    サブコン
    埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-11-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/さいたま市】設備施工管理◇転勤・夜勤なし／残業10h／資格手当充実／設立61年の長期経営◎
      • 締切間近
      【50代など幅広い年齢の社員が活躍中！／家族手当・退職金制度あり／1年以内の定着率95％以上／月平均残業10時間で働き方◎】 ■仕事内容： 当社にて設備施工管理業務（給排水・空調）をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： ・施工スケジュール作成 ・資材・業者手配／役所や下請け会社との折衝 ・施工図修正 ・工程・進捗管理／安全管理、品質管理／予算管理 ※公共工事は1人1現場担当します ■担当案件について： ・対応エリア：さいたま市の仕事が中心です（越谷市・春日部市の案件もあり） ・小学校や中学校の公立・市立学校、図書館・美術館・病院などの公共施設、コミュニティセンターやホールなどの公共施設 ■組織構成： ・30代4名、40代4名、50代3名、60代以上3名。入社4年から30年目の大ベテランまで経験豊富な社員も在籍しています！ ・未経験から入社した社員も多く、様々な業種からの転職組も活躍しています。 ■働き方： ・月平均の残業は10時間です。1日の仕事が終わればきっちり17時には帰れます。プライベートも大切にできる環境です！ ・夜勤や転勤なし ・家族手当・退職金制度あり ■資格取得支援制度： ・初めての受験であれば受験費用や、加入組合が実施する毎年の講習も会社負担となります。（管工事施工管理技士資格1~2級対象）取得者への資格手当も充実しています。 ■魅力・特徴： ◎地元の暮らしを支えるインフラ事業：埼玉県とさいたま市の官公庁からの依頼が90％以上。さいたまスタジアムや学校、図書館などの大規模工事など多数。富士管工の歴史はさいたま市の公共事業と共に歩んできたと言っても過言ではありません。当社の強みは景気に関係なく業績が安定しています。今後は民間工事の案件も増やしていこうと考えています。 ※公共工事は書類や安全対策等、厳しく評価される基準を満たした会社が入札できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-11-1 勤務地最寄駅：さいたま新都心駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,600円～525,800円 固定残業手当/月：33,400円～54,200円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により考慮します。 ・上記を超える時間外労働分は追加で支給 ・昇給あり、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【さいたま市】施工管理（工事の進行管理など）◇転勤なし/残業10h/設立61年の長期経営
      • 締切間近
      【資格取得支援制度などの手当充実◎／夜勤なし／1年以内定着率95％以上／一生モノのスキルを身につけたい方大歓迎！建築現場のまとめ役としてまちづくりに貢献】 ■仕事内容： 当社にて施工管理業務をお任せいたします。 ※作業員ではなく、職人さんをまとめるなど、工事現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 市場価値の高い国家資格取得も可能です！ ＜具体的には・・＞ ・施工スケジュールの作成 ・資材や業者の手配 ・役所や下請けさんとのお打ち合わせ ・施工図修正 ・工程管理・進捗管理・施工中の写真撮影 ・施工中の安全管理、品質管理 ・予算管理 ※公共工事は1人1現場担当します。 ※まずは小規模の工事から、OJT基に1から丁寧に教えてまいります。 ■資格取得支援制度： ・当社は未経験者・無資格の方への教育や資格取得を全力でサポートします！ ・初めての受験であれば受験費用や、加入組合が実施する毎年の講習も会社負担となります。（管工事施工管理技士資格が対象）取得後の資格手当も充実しています。 ■担当案件について： ・対応エリア：さいたま市の仕事が中心です（越谷市・春日部市の案件もあり） ・小学校や中学校の公立・市立学校、図書館・美術館・病院などの公共施設、コミュニティセンターやホールなどの公共施設 ■組織構成：30代4名、40代4名、50代3名、60代以上3名。入社4年から30年目の大ベテランまで経験豊富。未経験から入社した社員も多く、前職は営業、事務、飲食店、不動産業など様々な業種からの転職組が活躍しています。1年以内の定着率95％以上。幅広い年齢の方が活躍しています◎ ■魅力・特徴： ◎地元の暮らしを支えるインフラ事業：埼玉県とさいたま市の官公庁からの依頼が90％以上。さいたまスタジアムや学校、図書館などの大規模工事など多数。当社の強みは景気に関係なく業績が安定している点であり、今後は民間工事の案件も増やしていく予定です。 ※公共工事は書類や安全対策等、厳しく評価される基準を満たした会社が入札できます。 ◎普通免許があればOK：特に経験や資格やスキルは必要ありません。この仕事をやってみたいという気持ちがあれば入社してから一つ一つ覚えていければ問題ございません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-11-1 勤務地最寄駅：さいたま新都心駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～272,000円 固定残業手当/月：23,000円～28,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により考慮します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず14時間分を、月2万3,000円～2万8,000円支給します。 ・上記を超える時間外労働分は追加で支給 ・昇給あり、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    富士管工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社富士薬品【配置薬シェア全国No1】健康経営優良法人（ホワイト500）認定

    医薬品メーカー業界
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-383
    • 設立 1954年
    • 従業員数 20,563名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全116件
    • 【富山】医薬品、健康食品、化粧品（スキンケア）の商品企画担当◆複合型医薬品企業／福利厚生◎
      • NEW
      【フレックスタイム制あり／CMで話題のドラッグストア「SEIMS」を展開】 ■業務内容： 医薬品、健康食品、化粧品（スキンケア）の商品企画担当をお任せいたします。 ■具体的には： ・各カテゴリー市場および自社商品の調査および分析 ・商品コンセプト、企画書の作成 ・医薬品、健康食品、化粧品（スキンケア）の商品企画（メイン業務） ・商品育成に向けたプロモーション検討および関連部署との調整 ・発売後のトラッキング分析により課題抽出 ■当社について： ＜薬と健康に地域密着で貢献する業界のリーディングカンパニー＞ 1930年の創業以来、配置薬の製造から販売まで製販一貫体制を確立し、お客様のニーズに対して常に忠実に対応してきました。 ドラッグストア、配置薬販売、医薬品製造、研究開発、医療品医薬品の販売という5つを軸に人々の健康を守るため幅広い事業を展開し、複合型医薬品企業として人々の健康を幅広くサポートします。 これからも常に新たな分野へのチャレンジを進めながら、研究から製造、販売まで自社で対応し、皆様の健康に寄り添ったサポートを続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山工場 住所：富山県富山市婦中町板倉682 勤務地最寄駅：ＪＲ高山本線／速星駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,500円～291,300円 その他固定手当/月：50,000円～60,000円 ＜月給＞ 209,500円～351,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は当社規定に基づき、年齢や経験に応じて決定します。 ※年収は平均10時間前後／月の残業代を含みます。 ・賞与：年2回（7月／12月） ・昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】生産・製造システム運用、および次期システム検討・推進の担当者◆複合型医薬品企業／福利厚生◎
      • NEW
      【フレックスタイム制あり／CMで話題のドラッグストア「SEIMS」を展開】 ■業務内容： 自社工場（富山工場・富山第二工場）の生産・製造システム運用、および次期システム検討・推進の担当者を募集します。 医薬品製造現場のシステム開発・運用経験者や、経験がなくても興味を持っている方には、やりがいのある仕事です。 ■具体的には： ・製造、品質管理、品質保証を中心としたGMP業務領域におけるシステム運用（マスタ登録、インシデント対応、システム構築ベンダとの連携窓口　など） ・工場の業務改善や効率化のための小規模システム開発 ・次期システム構築の検討、および推進 ■当社について： ＜薬と健康に地域密着で貢献する業界のリーディングカンパニー＞ 1930年の創業以来、配置薬の製造から販売まで製販一貫体制を確立し、お客様のニーズに対して常に忠実に対応してきました。 ドラッグストア、配置薬販売、医薬品製造、研究開発、医療品医薬品の販売という5つを軸に人々の健康を守るため幅広い事業を展開し、複合型医薬品企業として人々の健康を幅広くサポートします。 これからも常に新たな分野へのチャレンジを進めながら、研究から製造、販売まで自社で対応し、皆様の健康に寄り添ったサポートを続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 富山工場 住所：富山県富山市婦中町板倉６８２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 富山第二工場 住所：富山県富山市婦中町板倉750 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,500円～267,500円 その他固定手当/月：50,000円～60,000円 ＜月給＞ 249,500円～327,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は当社規定に基づき、年齢や経験に応じて決定します。 ※年収は平均20時間前後／月の残業代を含みます。 ・賞与：年2回（7月／12月） ・昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社富士薬品【配置薬シェア全国No1】健康経営優良法人（ホワイト500）認定で募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクノ長島

    建材 （商社）
    長野県下高井郡山ノ内町大字平穏3174
    • 設立 1950年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • 【羽田／杭工事経験者歓迎】建設施工管理◆土日祝休／賞与5か月実績／直行直帰可◆
      ～年間休日119日／残業15時間以内／ワークライフバランス◎／賞与5カ月分支給実績あり／直行直帰可能～ 建設元請け会社を顧客として建築工事業（杭工事・金属製建具工事主力）の工事請負、建材卸し事業を展開する当社にて、施工管理兼営業をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：当社業務全般】 主に地業工事において、品質・進捗・安全・コストなどを管理する役割を担っていただきます。工事関係者との連絡調整、報告書の作成、問題解決のための協議などをも行います。 営業の業務も多くなるポジションです。 ◇工事計画の策定 ◇品質基準の策定や施工作業の品質監査 ◇工程進捗の把握やスケジュール調整 ◇安全基準の策定、監査や事故対応 ◇必要な資材や機材の手配、在庫管理 ◇経費管理 ◇工事関係者との連絡調整 ※設計事務所様より地業工事の比較検討依頼を頂き、各工法のメーカーから提案される検討書・見積書の取りまとめなども行う場合もあります。 ■入社後は： 施工管理技士他資格が必要となりますが、無理のない範囲で習得していただく予定です。テキストの購入、講習会の参加等会社がサポートいたします。 ■働き方： 時間の有効活用を推奨しており、業務に合わせて直行直帰や在宅勤務も本人の裁量にお任せしています。 ■求める人物像： ◎行動的な明るく元気な対応をいただける誠実な方を求めています。 ◎主な取引先は設計事務所・建設会社・メーカー・商社代理店などとなり、接待の宴席やゴルフなど様々な場面でコミュニケーションを活かして活躍していただきたいと考えています。 ■当社について： ◎1950年の創業以来、建築建材の販売・施工、建築工事請負、建築工事・建築建材等の仲介並びにコンサルタント、不動産賃貸を展開しています。 ◎当社の会社運営に係る様々な人々との御縁を大切にする、外見より中身を重んじる会社です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都大田区羽田1-5-10 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄・京急空港線線／大鳥居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 510万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：実績あり ◎賞与は業績にも拠りますが、基本夏・冬それぞれ月給の2.5月です。従って、想定年収は月給×17ヵ月とお考え下さい。 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【羽田／未経験・二卒歓迎】建築工事の営業◆賞与5か月実績／在宅や直行直帰可／残業15ｈ／完全週休二日
      【未経験・第二新卒歓迎！／建築工事の営業／賞与5か月実績／在宅勤務や直行直帰OK／残業15h・土日祝休み／丁寧に育成◎／転勤なし】 建築工事業（杭工事・金属製建具工事がメイン）の工事請負、建材卸し事業を展開している当社で、 設計事務所・建設元請け会社への営業をお任せいたします。 ■求める人物像： ・行動的な明るく元気な対応をいただける誠実な方！ ・教育は手厚く行うため、未経験でもコツコツと努力し、多様な関係者と信頼関係を構築できる方を求めています。 ・様々な場面でお客様とのコミュニケーション力を活かして活躍していただけます。 ■業務内容： 主な取引先は設計事務所・建設会社・メーカー・商社代理店などとなります。 設計事務所様より工事の比較検討依頼を頂き、メーカーから提案される検討書・見積書の取りまとめが主な業務です。 顧客とはメールでのやり取りが多く、工法比較表など作成する際にもPC作業が多く発生します。 ※将来的に、希望があれば幅広い職種にチャレンジする機会もあります。 ■業務の流れ： （1）まず設計事務所にお伺いし、地業工事の比較検討依頼を頂きます。 ※設計事務所様より検討依頼をいただくことからスタートします。 （2）その後、各工法のメーカーの検討書、見積書を取りまとめ、比較検討します。 （3）最終的にはゼネコンへも営業も行っていただくなど、関係各所とのやり取りが多く発生します。 ■働き方： 時間の有効活用を推奨しており、業務に合わせて直行直帰や在宅勤務も本人の裁量にお任せしています。 ■当社について： ・1950年の創業以来、建築建材の販売・施工、建築工事請負、建築工事・建築建材等の仲介並びにコンサルタント、不動産賃貸を展開しています。 ・本社は長野県下高井郡ですが、今回の募集は大田区にある東京営業所です。鉄骨造3階建ての自社ビルは、会社設立当時1階で鋼材の卸しをしていた名残りで現在はガレージとなっており、3階が事務所です。 ・当社の会社運営に係る様々な人々との御縁を大切にする、外見より中身を重んじる会社です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都大田区羽田1-5-10 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄・京急空港線線／大鳥居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本的に月給は手当て込みで年齢程度を考えております。（但し、入社1年目は年齢ー２万円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：実績あり（8年間5か月分） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テクノ長島で募集中の求人をもっと見る

    東京通商株式会社

    エネルギー （商社）
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-7
    • 設立 1951年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉】給油サービススタッフ◆未経験歓迎！面接1回！転勤なし◎資格手当・住宅手当あり
      ～未経験からの教育体制も充実/1951年創業/地域密着の経営/転居を伴う転勤なし/資格手当・家族手当など福利厚生充実～ ■業務概要： 当社のサービススタッフとして、ガソリンスタンドでの接客業務（給油・洗車・カーケア用品の販売・コーティング・オイル交換等）を行っていただきます。 ■業務詳細： ・開店管理…開店の準備、給油機の準備、売上計算端末の準備を行います。 ・来店対応…顧客を給油機に誘導し、燃料油の種類を確認します。給油時には窓拭きや灰皿交換も行い、さらに洗車の提案と車検の案内等も行います。店内ではカーケア用品の販売も行います。 ・閉店管理…1日の売上を確認し、レジを締めます。 ■資格取得補助あり： ・自動車整備士資格3級を取得するための費用（約250,000円）や、危険物取扱者の資格取得費用（数万円）は会社が全額負担します。また、整備士資格は3週間の合宿で一気に取得することができますので、手に職つけたい方必見です！ ・資格をお持ちの方には資格手当を支給いたします（自動車整備士3級以上5,000円／月、危険物取扱者甲乙5,000円／月）。そのほか、家族手当などの福利厚生も充実しております。 ■未経験からの教育体制も充実： ・社内研修制度有り。希望者には研修センターでの研修制度もございます。 ・40歳で業界未経験から転職。入社1年で店長になった方もいらっしゃるなど、やる気があれば未経験からでもステップアップが早いです！ ■ガソリンスタンド事業の特徴： 「ガソリンスタンド事業」は社員16名の他、アルバイトで構成されています。1店舗あたり、常時4名前後で運営しています。希望や適性により「フルサービス」「セルフサービス＆コンビニエンスストア」のいずれかの店舗に配属となります。 ■同社の特徴： 石油製品販売を中心に、多岐にわたるサービスを提供し、顧客のニーズに応じた柔軟な対応ができる点です。また、現場スタッフの意見を重視した経営を行い、顧客満足度を高める努力をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ D.D県南卸売団地店 住所：埼玉県さいたま市見沼区卸町1-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ENEOSローソン深作店 住所：埼玉県さいたま市見沼区深作1-10-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ D.Dセルフサムシング大宮店 住所：埼玉県さいたま市大宮区浅間町1-208 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京通商株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社レーザマックス

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岡山県岡山市南区西市117-8
    • 設立 1950年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／豊中市】金属・樹脂部品の切断／加工スタッフ※3,500社以上の安定した取引基盤あり
      ■職務概要：＼細かく緻密な作業が得意な方必見！／ レーザー加工機で金属・樹脂の切断や加工をお任せいたします。 【具体的には…】 ・機械のオペレーター業務 機械に製品をセットして、機械が正常に動くか確認します ・製品の仕上げ 完成した製品にシートを貼り付けたり仕上げを行います →仕事に慣れてきたらフォークリフトでの作業もお任せします（免許取得は当社が全額負担） ■採用背景 1名退職したためと、組織強化のための増員　 ■組織構成 派遣も含め3名体制で運営しております。20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■当社の特徴 （1）当社では高性能レーザマシンで超薄板のものから厚いものまで様々な素材を加工することができます。また生産拠点を多数構えており、製品のお届け先に近い工場から出荷することで、納品までの日数を最大限短縮することが可能です。 （2）品質の高さや短納期での製作が多くの企業様に認められ、お取引先数は3,500社にものぼります。 　 全国に営業所や製造拠点のある、金属非金属・樹脂の切断加工会社です。普段私たちが何気なく使っている製品の中にも、レーザマックスが加工した部品があるかもしれません！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府豊中市神州町2-65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社レーザマックスで募集中の求人をもっと見る

    日東商事株式会社

    不動産仲介
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-218ぶぎんリースビル2F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大宮】不動産仲介営業（法人向け）◆武蔵野銀行経由の反響営業／土日祝休・年休120日／残業月10h
      ～不動産売買経験歓迎◎主に法人・個人顧客への反響営業／土日休み・安定的な給与で長く働ける／残業月10時間程度・年間休日120日～ ■募集背景 営業体制強化をするべく、営業職を増員にて採用いたします。 ■業務内容 不動産売買仲介の営業を行っていただきます。武蔵野銀行樣のお客様(法人・個人)の不動産情報に基づく反響営業をお任せします。 ■業務詳細 ・不動産売買、賃貸仲介業務（主に武蔵野銀行様ご紹介のお客様等に関する案件となります） ※上記業務に伴って下記業務も担当頂きます。 ・業者訪問等による情報取入 ・物件の実査調査・概要書等の作成 ・重要事項説明書、付属資料等の作成 ・売買、賃貸借契約書等の作成 ※書類にはひな形などもございます。 ※営業部の傘下に営業サポートグループがあり、内容確認や実査調査を行うなどがございます。 ■担当エリア 埼玉県を南部（※東京含む）、西部、東部に分けて、営業活動を行っております。 ※ローテーションにより担当エリアが変わることもございます。 ※1人1台の社用車を用いて、営業活動を行って頂きます。 ■組織構成 営業は15名在籍しております。平均40代で、20代の若手社員も活躍中です。 営業担当者は、すべて中途採用者（平均年齢43歳）で、3名の女性営業担当者も活躍中です。 ■働き方 完全週休二日制・土日祝休み、残業も月10時間程度とプライベートも充実させることができます。 武蔵野銀行様からの情報に基づく反響営業なので、他の不動産企業と異なり飛び込み営業がなく効率よく営業活動ができるため、業界トップクラスで残業が少ないのが特徴です。残業時間もしっかり管理されておりワークライフバランス抜群です。 産・育休の取得も可能で男性社員も取得しています。 給与体系は歩合等による変動がなく安定した給与形態で長く働きやすい環境です。 ■同社の特徴 設立65年の安定性：1961年に武蔵野銀行の関連会社として設立。その後独立経営により、主に埼玉県を営業基盤として不動産売買・土地開発・賃貸借の仲介業務を営み、安定した収益を確保しております。 埼玉をメインに地元に密着した事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目218番地 ぶぎんリースビル2階 勤務地最寄駅：各線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～480,000円 ＜月給＞ 260,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与査定：年1回 ■賞与：年2回支給 ※安定的な給与形態 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日東商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    千代田工営株式会社

    住宅設備・建材
    埼玉県さいたま市大宮区上小町940
    • 設立 1972年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全2件
    • 【水戸】基礎杭工事の施工管理◆転勤なし／退職金制度・社宅有／平均勤続年数17年
      【土木施工管理技士保持者歓迎！／”埼玉の中堅120社”に選ばれる優良企業／複数工法の大臣認定取得で実績多数／既婚未婚問わず会社から徒歩1分の社宅完備】 ■業務内容： 工事の受注が増えているため、増員採用として施工管理者の募集を行っています。 ・若手の方：OJTを基に基礎杭の学習を行いながら、3年～5年目安で施工管理者として一人立ちを目指していただきます。 ・ベテランの方：若手の育成や主任技術者としての役割をお任せする予定となります。 ※基礎杭の施工管理経験がなくても活躍可能です！ ＜具体的な業務例＞ ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュール管理 ・職人への連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ・杭の溶接に問題がないかカラーチェック、ムラ漏れの確認、垂直度の測定 ■組織構成： ・チームには計12名程のメンバーが在籍しております。 ・ボリュームゾーンとしては20~30代となりますが、50代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です！ ■働き方： ・会社一丸で子育てへの手厚い取り組みを推進しています。男女含め育休・時短勤務経験者がおります。 ・経営努力により毎年1日ずつ所定休日を増やせるよう努力を続けています。 ・平均勤続年数は17年5ヶ月であり、多くの方が長期的に就業しています。 ■当社の特徴： ・杭は多くの人の足元を支える縁の下の力であり、日常から災害時まで、絶えず人々の安全を守っています。当社は環境対応鋼管杭工法のパイオニアであり、多くの特許・意匠・実用新案を持っております。住宅から駅のホーム、通信会社の鉄塔までニーズはつきず、景気に左右されること無く堅実な経営を続けています。 ・社内に工学博士や技術士、施工管理技士等が多数おり、基礎杭のプロフェッショナルとしてサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城事務所 住所：茨城県水戸市けやき台3-28-5 ビュークイーンズ303号室 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業・賞与を含みます。 経験・能力等を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2.5か月分） ■モデル年収：500万円（3年目）、720万円（5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大宮／50代活躍中！】基礎杭工事の施工管理◆転勤なし／退職金制度・社宅有／平均勤続年数17年
      【土木施工管理技士保持者歓迎！／”埼玉の中堅120社”に選ばれる優良企業／複数工法の大臣認定取得で実績多数／既婚未婚問わず会社から徒歩1分の社宅完備】 ■業務内容： 工事の受注が増えているため、増員採用として施工管理者の募集を行っています。 ・若手の方：OJTを基に基礎杭の学習を行いながら、3年～5年目安で施工管理者として一人立ちを目指していただきます。 ・ベテランの方：若手の育成や主任技術者としての役割をお任せする予定となります。 ※基礎杭の施工管理経験がなくても活躍可能です！ ＜具体的な業務例＞ ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュール管理 ・職人への連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ・杭の溶接に問題がないかカラーチェック、ムラ漏れの確認、垂直度の測定 ■業務のポイント： ・設計部門や営業部門のメンバーとも協力しながら、工程・品質・安全・原価に関する管理が主な業務です。現場では3人一組で作業することが多く、1名が杭打機の操作を行い、2名がそれを補佐する仕事をします。 ・入社してからユンボの操作、研削砥石、玉掛、ユニック、中型免許、ガス溶接、アーク溶接などの資格取得を会社費用負担ででき、取得者には表彰制度もあります。 ■組織構成： ・チームには計15名程のメンバーが在籍しております。 ・ボリュームゾーンとしては30~40代となりますが、50代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です！ ■働き方： ・会社一丸で子育てへの手厚い取り組みを推進しています。男女含め育休・時短勤務経験者がおります。 ・経営努力により毎年1日ずつ所定休日を増やせるよう努力を続けています。 ・平均勤続年数は17年5ヶ月であり、多くの方が長期的に就業しています。 ■当社の特徴： ・杭は多くの人の足元を支える縁の下の力であり、日常から災害時まで、絶えず人々の安全を守っています。当社は環境対応鋼管杭工法のパイオニアであり、多くの特許・意匠・実用新案を持っております。住宅から駅のホーム、通信会社の鉄塔までニーズはつきず、景気に左右されること無く堅実な経営を続けています。 ・社内に工学博士や技術士、施工管理技士等が多数おり、基礎杭のプロフェッショナルとしてサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区上小町940 勤務地最寄駅：各線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業・賞与を含みます。 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2.5か月分） ■モデル年収：500万円（3年目）、720万円（5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    千代田工営株式会社で募集中の求人をもっと見る

    山陽村上モーター株式会社

    自動車ディーラー
    岡山県岡山市北区野田5-18-7
    • 設立 1962年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岡山市／未経験歓迎】一般事務・受付◆ボルボ正規ディーラー／働きやすさ・子育て支援◎／マニュアル完備
      ～車が好きな方・接客が好きな方活躍中◎／ボルボお客様満足度でトップクラスの実績／年間休日105日／マイカー通勤可（駐車場あり）～ 『ボルボ』、『シトロエン』などの岡山県正規ディーラー本社での【一般事務】の正社員募集です。 バックオフィスでの書類や資料の作成・データ入力をメインに、電話応対や接客対応もお願いします♪ ■業務内容 今回募集する職種は【一般事務スタッフ】です。 ・各種書類の作成と整理（エクセルを使用した資料の作成も含む） ・データ入力 ・電話応対 ・ショールーム内の環境整備（展示車・展示品・備品などの整理整頓や清掃） ・ご来店されたお客様の受付・応対 ■組織構成 現在女性8名が所属しています。 20~45歳程度の組織となっており、若手から活躍しています。 ■教育体制 約2か月間、先輩社員からの引継ぎおよびにマニュアルをもとにOJTにてサポートいたします。 業務毎にマニュアルがありますので安心して就業が可能です！ ■働き方 ・年間休日105日、週休2日制（火・水）※事前に申請していただければ 1回/2か月 土日祝でも休みが取れます。 ・平均残業時間15～20h ・マイカー通勤OK ・転勤なし ・髪の色、ネイルなど規定あり、制服貸与 ・産休・育休取得実績あり ・連続５日（公休１日含む）の育児休業取得可能 ・家庭の事情（育児など）による時短勧勤務可能 ■ＶＯＬＶＯ、人気輸入車の正規ディーラー■ 当社は、ＶＯＬＶＯナショナルブランドの正規ディーラーです。 世界が評価するその安全性、走行性、デザインは、販売する私たちにとって何よりの強み。 ＶＯＬＶＯは自動車の安全性に真正面から取り組み、今では「世界一安全なクルマ」と呼ばれているメーカーです。 創業60年超、業績も堅調です。店舗には魅力的なブランドに愛着を持たれたクルマが好き＋ちょっと詳しいといったお客様が多くご来店されます。日々お客様に勝る熱い情熱を持って仕事に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ボルボ・カー岡山 住所：岡山県岡山市北区野田5丁目18番7号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 230万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～234,000円 固定残業手当/月：9,000円～15,000円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 192,000円～249,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途対象者には皆勤手当（10,000円～15,000円／月）あり ■昇給：年1回（1月あたり3,000円～10,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（4か月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山陽村上モーター株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三協クリエイト

    サブコン
    岡山県岡山市北区今2-9-30
    • 設立 1984年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山/北区】建築施工管理／平均勤続年数8年／直近5年離職0／創業30年以上の安定経営基盤
      【月平均残業20時間程度／転職者多数／大手ゼネコンとの取引多数／公共工事メインの安定経営基盤】 ■業務概要： 岡山県内を主に、宿泊施設・老人施設・物流施設など大小様々な施設の建築施工管理業務を行っていただきます。 ■業務内容： ・予算管理 ・工程管理 ・安全管理 ・施工図面作成 など ◇様々なプロジェクト先での施工管理・工事管理・作業を行います。 宿泊施設、老人施設、物流施設など大小様々な施設の建築工事、また総合建設業として多岐多様な分野にわたり実績を重ねております。現在は公共工事の割合が多くなっておりますが、今後は民間工事にも力を入れていく為の増員採用となります。 ■出張について： 基本的に岡山県内の案件が主になってくるため、発生しませんが、長くとも1週間程度の出張となります。 ■当社について： 弊社は1984年の創業以来、お客様の信頼・信用を糧に、「お客様の大切な宝物造り」に日進月歩、真心を込めてお手伝いさせていただいております。今後とも弊社の先を見通した行動力、価値を生み出す創造力、練達された技術力で誠実・情熱を持って施工することにより、豊かな環境づくりに貢献し、益々社会に信頼される企業になれる様、邁進してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今2-9-30 勤務地最寄駅：北長瀬・大元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～500,000円 固定残業手当/月：40,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～562,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他の手当等付記事項 出張手当：500～2500円／日 日帰り遠方手当：500～1000円／日 資格手当：3000～50000円／月 ■固定残業代に関する特記事項 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず20時間分の固定残業 代として支給。超過分は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三協クリエイトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社MGH

    自動車ディーラー
    岡山県岡山市中区高屋61
    • 設立 1963年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山】ルート営業（役職ポジション候補）※車・機械の総合病院◇ノルマなし◇故障診断などの技術力が魅力
      • NEW
      ■業務概要： 運輸会社をはじめとする固定客からの受注をいただくためのルート営業がメインです。受注する車両の７～８割は大型車になります。 ■業務内容： 1人平均で20～30社程度のお客様を担当していただき、取引先の約9割は法人顧客です。 ・固定客の車検のスケジュール管理やお客様フォローを行っていただきます。（保有車両の管理・車検などのタイミングで訪問・訪問時の車点検・リース車は毎月点検） ・大型自動車第一種運転免許はご入社後に取得していただきます。 ＜一日の流れ＞ 午前…点検等の進捗確認、担当顧客への連絡。 午後…顧客先へ訪問しての修理提案、車検等のスケジュール調整、事務処理 ■組織構成： 営業5名（岡山3名、倉敷1名、水島1名）30歳代後半～40歳代半ばの方がご活躍されております。 ■当社の魅力： （1）整備・メンテナンスのみならず、お客様へ新たな付加価値を提供している会社です。お客様のご希望を可能な限り実現させることを大切にしている当社では、ワンランク上の技術・サービスを常に提供し、かつサポート体制を万全に整えております。例えば、車両点検システムでは最先端の診断機器を使用することで、スピーディーかつ正確に、きめ細かい点検を行うことが可能となっております。また、整備・メンテナンス事業においては大型車の整備部門が特に高い評価を得ており、物流業者が使用する大型トラックを多数取り扱っております。整備工場には診断機器などを完備し、大型フレーム修正機や足回りの状態を素早く確認します。当社工場では、車の整備・メンテナンスのみならず、故障した大型車の復元も可能です。 （2）自動車などの各種車両の整備・メンテナンスを中心に事業を展開する当社ですが、産業機械の製作・メンテナンスにも同様に力を注いでおります。創業以来培った各種車両整備・メンテナンスの技術・ノウハウに、他分野（油圧・空圧・水圧・電気など）の技術を組み合わせ、新たな特殊車両や産業機械の開発・製造を行っております。これまでに、移動脱水車（汚泥処理）、展示車（ガス・電気）などの産業機械を製作した実績があります。アイデア次第で、今後も幅広い車両・機械を製作することが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区高屋61 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、諸手当を追加で支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…年4ヶ月＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】自動車整備・板金塗装・架装◆転勤無／残業月平均30H／年収400万～／全国トップクラスの規模
      ～＜年収400万～600万＞残業月平均30H／定時17時／転勤無／自動車整備の業界では全国トップクラスの規模と実績～ ■概要： 今回は、更なる発展にむけて整備体制を強化するための増員を行います。 ■業務内容： 乗用車やトラックなどの車両メンテナンスなどをお任せします。 ■業務詳細： ・車検整備・一般整備（月車検平均70～80台対応） ・車両診断 ・板金塗装 ・各種建機・重機の点検整備 ・架装・ボディの載替　など ■このような方にオススメ： ◇車や機械いじりが好きな方 ◇安定した環境で長く活躍したい方 ■教育制度： ・資格取得支援制度もあり、試験費用の支援はもちろん、取得後は毎月手当を支給いたします。さらに資格手当は加算方式であり、取得すればするほどスキルも手当もアップする仕組みなので、モチベーション高く取り組めます。 ・未経験で中途入社した先輩も多く在籍、全面的に指導・サポートしています。 ■職場の雰囲気： 20代～ベテランまで多数活躍しています！定着率も良いです。 ■当社について： ・当社は、自動車整備の業界では全国トップクラスの規模と実績を有しています。また、合計10社の様々な業種から構成される「ときわグループ」の中核企業であり、グループの総合力も当社の大きな強みとなっています。 ・設立当初から自動車整備を中心に事業展開を進め、現在では軽四から大型車さらには特殊車両の整備（車検、点検、一般整備、板金塗装、架装）を中心に、車両整備のことならほとんど全てに対応できる自動車総合整備工場となりました。長年培ってきた車両整備技術をさらにレベルアップし、自動車だけに留まらず、様々な機械の製作提案、メンテナンスが出来る会社を目指していきます。 ・様々な業種で構成されるときわグループでは数多くの行事を合同開催することから、働きながら自然と異業種交流でき、それが自己研鑽に繋がります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：岡山県岡山市中区高屋61 勤務地最寄駅：JR赤穂線・山陽本線／高島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、諸手当を追加で支給します。 ■昇給：年1回（4月）※令和4年実績：5,000円 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…年4ヶ月＋決算賞与 ＜年収例＞ 年収420万円：経験8年／30歳／月給26万円×12ヶ月＋賞与108万円＝420万円（諸手当込みの総支給額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社MGHで募集中の求人をもっと見る

    株式会社山陽設計

    建設コンサルタント
    岡山県岡山市中区清水2-5-22
    • 設立 1973年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全8件
    • 【岡山市／転勤無】土木設計◇年休125日＆リモートワーク可◎岡山を代表する地域密着型企業
      ＼建築設計と土木設計・コンサルタントの両方を行う全国的にも希少な設計会社で、若手社員も多数在籍している活力ある職場環境です！／ ■業務内容： 今回は当社の土木設計業務をお任せいたします。 ※将来的な幹部候補生として、中心的に業務を行っていただきたいと考えております。 携わる案件としては、道路・河川から公園、都市計画、災害復旧まで、建築設計では学校や医療福祉施設、オフィス、工場、店舗など、官民のさまざまなプロジェクトを手掛けています。 ■業務の魅力について： ◎土木設計部は設計力を核としながらも、役所との協議から申請、工事監理まで業務領域が広く、建造物完成までのほぼすべての工程に関われることにも魅力です。 ◎4割が30代以下というフレッシュで活力ある職場環境も魅力です。若手の発想力を最大限に尊重する風土が浸透しており、経験の浅いうちから最前線で活躍できます。 ◎スキルや経験に応じて、リモートでの業務の可能です。面接内でスキル経験に応じてリモートワークの可否や日数を相談できます。 ■当社の特徴： ◎当社は、土木設計／建築設計の総合コンサルタントとして、土地／建物に関するあらゆるご要望に対応しております。「全ての建築物には目的があり、その目的を達成する為にはどんな機能性を建築物に与えていけばいいのか」を重視し、ハコをつくるだけでなく、その建物の実際の運営までを考え、提案していることが特徴です。単に建てればいいという考えは持っておらず、コンセプト、デザイン、利便性、運営コストなどを総合的に考え、よりよい施設づくりを目指し続けております。 ◎地域に密着した事業に精進することで業績を伸ばし、お客様一人ひとりの信頼に支えられて歩んでまいりました。 時代背景や経済環境が変わっても、お客様との共存共栄が当社の進むべき道であり、 総合設計サービスを通して地域社会に貢献するという概念が変わることはありません。今後は50周年を見据え、お客様から信頼されるプロフェッショナル技術集団として、都市のインフラから建築設計、環境との共生など様々な視点からお客様と地域社会のニーズに対して、設計、コンサルティングを行い、素晴らしい未来の地域基盤、街作りを目指したいと考えております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区清水2-5-22 勤務地最寄駅：山陽本線／高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～5,140,000円 ＜月給＞ 289,000円～5,140,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年実績3.55か月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市／未経験歓迎◎】土地活用の営業◇岡山を代表する地域密着型企業／若手社員多数在籍／転勤無
      ＼建築設計と土木設計・コンサルタントの両方を行う全国的にも希少な設計会社で、年間休日125日とプライベートも充実できます！／ ■業務内容： 今回は当社の営業職として、民間企業への訪問や土地・建物の有効活用等の企画提案を行って頂きます。 携わる案件としては、道路・河川から公園、都市計画、災害復旧まで、建築設計では学校や医療福祉施設、オフィス、工場、店舗など、官民のさまざまなプロジェクトを手掛けています。自身が携わった案件が世に残っていきますので、非常にやりがいを感じられるお仕事です。 ■組織構成： 計5名の社員が活躍しております。これまでは社長の引き合いもあり仕事を頂けていましたが、今後の部署の軸となれるような方を採用したいと考えております。 ■当社の特徴： ◎当社は、土木設計／建築設計の総合コンサルタントとして、土地／建物に関するあらゆるご要望に対応しております。「全ての建築物には目的があり、その目的を達成する為にはどんな機能性を建築物に与えていけばいいのか」を重視し、ハコをつくるだけでなく、その建物の実際の運営までを考え、提案していることが特徴です。単に建てればいいという考えは持っておらず、コンセプト、デザイン、利便性、運営コストなどを総合的に考え、よりよい施設づくりを目指し続けております。 ◎地域に密着した事業に精進することで業績を伸ばし、お客様一人ひとりの信頼に支えられて歩んでまいりました。 時代背景や経済環境が変わっても、お客様との共存共栄が当社の進むべき道であり、 総合設計サービスを通して地域社会に貢献するという概念が変わることはありません。今後は50周年を見据え、お客様から信頼されるプロフェッショナル技術集団として、都市のインフラから建築設計、環境との共生など様々な視点からお客様と地域社会のニーズに対して、設計、コンサルティングを行い、素晴らしい未来の地域基盤、街作りを目指したいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区清水2-5-22 勤務地最寄駅：山陽本線／高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年実績3.55か月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社山陽設計で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイダ設計【TOKYO PRO Market上場】

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県上尾市今泉三丁目10番地11
    • 設立 1981年
    • 従業員数 1,060名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 完全反響型のリフォーム営業／未経験歓迎／完休2日／残業少なめ
      • NEW
      ■アイダ設計のリフォーム ￣￣ 注文住宅で高い知名度と実績を誇る「アイダ設計」。新築提案を強みとしている当社ですが、さらなる事業拡大のため、2023年に「リフォーム部門」を立ち上げました。 現在多くのお問合せをいただいており、昨年比200%と、加速度的な成長を続けています。 この急速な拡大期を支えてくださる、新たなメンバーを募集中です！ ■POINT ￣￣ ★100%反響営業 ダイレクトメールや定期点検の案内など、十分な反響を会社側が生み出してくれるので、自身での開拓は一切不要！ ★未経験でもしっかり稼げる！ 業界高水準のインセンティブ制度！未経験初年度でも安定して月収40万円～50万円を稼ぐことができます。 ★もちろん、リフォーム営業としてのやりがいも お客さまに長く寄り添うリフォーム営業。 「リフォームもアイダ設計に頼んでよかった」という言葉を直接受け取れるのは、本ポジションならではのやりがいです。 ★働きやすさも大切に 完全週休2日制で、残業は1日1～1.5時間程度。ほとんどの社員が19時過ぎには退勤しています。 ■具体的な仕事内容 ￣￣ お客さまへの点検のアポ取りからリフォーム完了後の支払い処理まで、一つの案件を一貫して担当します。 ▼点検のアポ取り 定期点検のご案内等で反響のあったお客さまに、訪問日程のアポ取りを行います。 ▼点検・ヒアリング 定期点検を実施。その際にお困りごとや理想のお住まいのイメージなどがあるか、お話を伺います。 ▼見積作成・契約 お客さまのご要望に沿って見積書を作成します。ニーズが高まった状態でのご提案になるので、見積書提出後の成約率は非常に高いです。 ▼工事手配・管理 ご要望内容に合わせ、資材の手配や工事期間中の現場確認などを行います。 ▼完了お引渡し 工事完了まで責任をもって担当。引き渡し後も長期的に関係を維持し、リピート受注につなげましょう。 ▼支払い処理 各業者への支払い処理など、事務処理についても一貫して担当します。
      【マイカー通勤OK／転勤なし／埼玉／群馬】 ※希望を考慮の上決定いたします ※マイカー通勤可（車両持ち込み手当有） ★積極採用中です！ ■本社 埼玉県上尾市今泉三丁目10番地11 [最寄り駅]上尾駅 ■高崎支店 群馬県高崎市栄町17-21 [最寄り駅]高崎駅
      【業界高水準のインセンティブ！】 ＜月収例＞ ・月収50万円（未経験／入社1年目） ・月収70万円（未経験／入社5年目） ・月収80万円（未経験／入社6年目） ＼頑張りがダイレクトに還元／ 上記はいずれも＜挑戦型＞の月収例です。 インセンティブと聞くと「場合によっては稼げないのでは…」と思う方もいるかもしれませんが、当社は違います。 私たちのお客さまとなるのは、すでにアイダ設計の住宅にお住まいの5万件を超える方々。 多くのニーズが眠っており、新築での知名度や実績もあるため、未経験からでもしっかりと成果が出せる環境です。 リフォーム未経験からスタートした社員も、毎月安定して40万円～50万円を稼いでいます！ 【挑戦型、安定型いずれかから選択】 ＜挑戦型＞※インセンティブ水準の高い給与形態 ■月給200,000円～＋インセンティブ ＜安定型＞※固定給をメインとする給与形態 ■月給300,000円～395,000円 +インセンティブ ※研修期間中は安定型となります。 ※いずれも残業代は1分単位で別途支給
    株式会社アイダ設計【TOKYO PRO Market上場】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社小林創業

    リフォーム・内装・インテリア
    北海道札幌市西区八軒九条西9-1-52
    • 設立 1980年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌市／転勤なし】建築施工管理／未経験歓迎！／札幌近郊中心／月残業20h以内
      ≪※未経験歓迎！／札幌市西区（八軒）／転勤なし／建築施工管理／札幌近郊中心／月残業20時間以内≫ 経年劣化に伴う大規模建物の改修工事や塗装工事の施工管理をお任せします。 現場は札幌市内や近郊が中心です。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 防水／塗装は当社の職人にに、その他の工事は、5～6社の協力会社に依頼。同時に資材などを手配しながら平均2～3ヶ月、大型案件なら3～4ヶ月かけて、1つの現場を仕上げていきます。 ●具体的には： ●建築施工管理の4大管理 材料や人員の手配、機材の準備、提出書類の作成などを担当します。 ・安全管理： 高所作業も多いため、職人さんたちがケガをしないようにチェックします。 ・品質管理： 完成後、塗装の耐久性を左右する重要な仕事です。 工事が正しく行われているか／中間検査、完了検査など塗装に問題がないか、記録用の写真撮影などを行います。 工程管理：塗装工事は天候や湿度に左右されやすいので、スケジュール管理は特に重要です。 ・原価管理： 会社に利益が出るようにお金の管理を行います。 ■入社後の流れ： まずは当社の現場の進め方や、改修工事／塗装工事に欠かせないノウハウを学んでいただきます。 ●入社～3ヶ月： 先輩が担当する改修工事／塗装工事現場に同行・見学して、業務内容を学びます。 ・塗装工事の大まかな流れ： 足場の設置／高圧洗浄／下地調整／中間検査／養生／塗装／完了検査／足場の撤去／当社の現場のルールや流れを見て、聞いて、職人さんと触れあって、つかんでいただきます。 改修や塗装現場は初めての方でも分かるようにご説明します。 ●4ヶ月目以降～： 先輩との同行を通じて順次案件をお任せしていきます。 お客様をご紹介し、大切なお客様も随時引き継いでいきます。 早ければ入社半年くらいで主任や課長のポジションをお任せしたいと思います。 ■チーム／組織構成： 当社スタッフは、16名。施工管理4名、塗装工10名（うち技能実習生2名）です。 現場常駐ではないため、残業は少なめです。 並行して担当する案件は1人2～3件で、1日1～2箇所を巡回するイメージです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区八軒九条西9-1-52 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年収例です。ご経験・能力や選考内容等により変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■初年度の想定年収 ・施工管理経験者：年収500万円以上 ・施工管理未経験者（建築業界経験あり）：年収400万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 塗装スタッフ／未経験歓迎／札幌勤務／評価制度充実
      「単に建物の壁を塗る」のが私たちの仕事ではありません。 実際にどんな塗装をしているの？と疑問を持っていただいた方へ当社の事業を紹介します！ ≪1≫建築塗装 ┗建物の見た目を綺麗にするだけでなく、サビや汚れの付着を防ぐ効果もある塗装。 ≪2≫特殊塗装 ┗単に色を塗るのではなく、コンクリートや木材、大理石などのように、まるでその素材を使っているような塗装。 ≪3≫アンティーク調／エージング塗装 ┗アンティーク風な模様やビンテージ風の色合いを塗装で再現。 他には、防水工事、大規模改修工事など幅広く事業を展開しています。 そんな当社は、高い技術や豊富な実績に評価をいただき、「白い恋人パーク」や「キロロリゾート」「ニッカ余市工場」といった北海道を代表する名所をはじめ、病院、学校、動物園など、公共性の高い施設にも数多く携わっています。 「建物を守り、街の風景を彩る」それが私たちの仕事です。 ＼未経験入社が9割です！／ 当社では、未経験入社の方も安心して、着実に技術を身につけられるよう、イチから研修を行っています。 ▽まずは道具の使い方から習得！ 「ハケ」や「ローラー」など、使用する道具の使い方から学びます。 ▽先輩とマンツーマンで研修！ 実際の現場で、業務を学びます。まずは、塗らない部分をビニールやテープでカバーしたり、サビや汚れを落としたり、できる業務から始めます。 ☆先輩がそばでサポートしてくれるので早く技術を身につけられる環境です。 ☆会社の工場でも業務のレクチャーが可能なので、実際の現場以外でも学ぶことができることも安心のポイントです。 ▽塗装に挑戦 簡単な塗装から始め、しっかりと時間をかけて特殊塗装などにも挑戦していただきます。 ☆自分の成長が実感できる環境です。 ☆建物の塗装が完了したときには、大きなやりがいを感じられます！
      【本社】北海道札幌市西区八軒9条西9丁目1-52 ☆マイカー通勤OK（駐車場完備） ☆転勤なし ＜アクセス＞ JR函館本線「発寒中央駅」より徒歩20分、車で5分 JR学園都市線「新川駅」より徒歩24分、車で6分
      【月給】20万円～60万円＋各種手当＋賞与年3回 ※給与は経験やスキル、年齢などを考慮して決定します ＼☆手当込みの月収例☆／ （未経験入社／26歳） 入社半年　27万円 1年目　30万円＋賞与年3回 2年目　33万円＋賞与年3回 3年目　38万円＋賞与年3回
    株式会社小林創業で募集中の求人をもっと見る

    三光ソフランホールディングス株式会社

    不動産仲介
    東京都中央区八重洲1-3-7八重洲ファーストフィナンシャルビル13F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【宮古島】フロントスタッフ ※未経験OK//賞与・昇給あり/海や自然の中で働きたい方
      ※新しい生活を宮古島のリゾートで！年間休日113～115日/賞与・昇給あり/接客業務に専念できる環境/職場の雰囲気◎,意見が言いやすい社風/月3万円で寮生活 *★*――――――――――――― ブルーオーシャン ホテル＆リゾート宮古島 *★*――――――――――――― 手つかずの自然が残る宮古島・伊良部島にOPENした極上のリゾート。白亜の外観とブルードームはギリシャ・サントリーニ島をイメージしたデザインです。まるで海外にいるかのように過ごして頂ける、全24室のスモールラグジュアリーホテルです★ 当ホテルはオーナー様をはじめ、贅沢なひと時と安らぎを求めにいらっしゃるお客様をおもてなししています。 そんな当ホテルでお客様をお迎えするフロントスタッフを募集いたします◎ ◆お仕事内容◆ ・フロント受付 （チェックイン・アウト対応） ・電話、予約の受付付（予約状況の確認等))))) ・客室インスペクション (清掃後チェック)))など 現在働いているスタッフは平均年齢29.5歳！若手スタッフがホスピタリティを学びながら活躍中◎ ～若手が集まる理由～ ホテル界を熟知した支配人のもとでホテリエとしての心得やノウハウを学べるチャンスがあります。身近で話せる環境だから成長しやすいのが特徴◎ 人気の観光地、宮古島という場所も若手に選ばれる理由☆ビーチがすぐそばにある環境でワークライフバランスも整えやすいです！ ＊当ホテルだから叶うこと＊ スモールラグジュアリーだから、お客様一人一人と向き合い、洗練されたおもてなしが学べます。お客様ファーストを体現できる環境です。 ・ホテル経験者の方は運営も学べます◎ ・未経験の方でも大丈夫◎ホスピタリティマインドを磨きながら信頼してもらえるよう業務を行っていただきます☆ ＝こんな方におススメ＝ ◆接客が好きな方 ◆洗練されたホスピタリティを身につけたい方 ◆成長意欲がある方 ◆リゾートが好きな方 ★寮もご用意！3万円/月 質問やお問合せも気軽にしてください☆ 【同社の特徴】 不動産業を中心に医療や宿泊等幅広い事業を展開しています。 20以上のグループ会社があり、ほとんどの会社が黒字経営を実現しており、グループ全体としての安定性が高いことも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ブルーオーシャン ホテル＆リゾート宮古島 住所：沖縄県宮古島市伊良部池間添1101-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～309,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代超過分は全額支給・夜勤の場合深夜勤手当有 ・賞与:あり（年2回） ・昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮古島】ホテルレストランサービススタッフ/賞与・昇給あり/海や自然の中で働きたい方へ
      ※新しい生活を宮古島でのリゾートで！年間休日113～115日/賞与・昇給あり/月3万で寮可能～業務に専念できる環境/職場の雰囲気◎,意見が言いやすい社風/将来的には、フロアの責任者を目指すことが可能です。 *★*――――――――――――― ブルーオーシャン ホテル＆リゾート宮古島 *★*――――――――――――― 手つかずの自然が残る宮古島・伊良部島にOPENした極上のリゾート。白亜の外観とブルードームはギリシャ・サントリーニ島をイメージしたデザインです。まるで海外にいるかのように過ごして頂ける、全24室のスモールラグジュアリーホテルです★ 当ホテルはオーナー様をはじめ、贅沢なひと時と安らぎを求めにいらっしゃるお客様をおもてなししています。 併設レストラン『エーゲ海』にて接客サービススタッフを募集いたします◎ ◆お仕事内容◆ ・ゲスト案内 ・オーダーテイク ・オペレーション業務全般 現在働いているスタッフは20～30代！若手スタッフがホスピタリティを学びながら活躍中◎ ★サービス経験者はホールリーダー候補としてお仕事をお任せします！ ～若手が集まる理由～ ホテル界を熟知した支配人のもとでホテリエとしての心得やノウハウを学べるチャンスがあります。身近で話せる環境だから成長しやすいのが特徴◎ 人気の観光地、宮古島という場所も若手に選ばれる理由☆ビーチがすぐそばにある環境でワークライフバランスも整えやすいです！ ＊当ホテルだから叶うこと＊ スモールラグジュアリーだから、お客様一人一人と向き合い、洗練されたおもてなしが学べます。お客様ファーストを体現できる環境です。 ブランクのある方でも大丈夫◎ホスピタリティマインドを磨きながら信頼してもらえるよう業務を行っていただきます☆ ＝こんな方におススメ＝ ◆接客が好きな方 ◆洗練されたホスピタリティを身につけたい方 ◆成長意欲がある方 ◆リゾートが好きな方 ◆「食」を通して人を喜ばせたい方 ★家具家電付き寮もご用意！3万円/月 質問やお問合せもお気軽にしてください☆ 【同社の特徴】 不動産業を中心に医療や宿泊等幅広い事業を展開しています。 20以上のグループ会社があり、ほとんどの会社が黒字経営を実現しており、グループ全体としての安定性が高いことも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ブルーオーシャン ホテル＆リゾート宮古島 住所：沖縄県宮古島市伊良部池間添1101-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～231,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代超過分は全額支給・夜勤の場合深夜勤手当有 ・賞与:あり（年2回） ・昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三光ソフランホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大西木工

    住宅設備・建材
    北海道札幌市厚別区厚別西1063-129
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】現場管理（元請現場担当者様との打合せ、見積書作成等）◆年収460万円～
      【経験者採用／年収460万円～／マイカー通勤可／20～70代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍しています】 ■業務内容： 元請現場担当者様との打合せ、見積書作成等をお任せします。 ※元請現場担当者様との打ち合わせなどの外勤業務、予算組見積書の作成などのオフィスでの内勤業務はおおよそ5：5の業務割合です。 ■業務詳細： ・元請現場担当者様との各種作業工程、製作物の仕様等詳細打合せ ・当社製作建具、家具等の現場搬入作業 ・当社製作物の予算組見積書作成等 ■残業について 通常期は月10時間程度です。 ■当社について： ◎オーダーメイドの木製建具の製造・販売を行っている会社です。 ・主に3～4階建ての賃貸物件の建具・扉・カウンターなどの木工製品の製造・搬入・取付・修理を行っています。 ・建築業者様から高い評価を受け、年間を通して安定したオーダーを頂いている実績があります。 ・20～70代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市厚別区厚別西1063-129 勤務地最寄駅：JR函館本線／平和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり(前年度実績2か月分支給） ■諸手当 役付手当（10,000～20,000円） 職能手当（10,000～45,000円） 勤続手当（500～10,000円） 家族手当（配偶者15,000円、子5,000円/1人当たり） 通勤手当 時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大西木工で募集中の求人をもっと見る

    エイコー・コンサルタンツ株式会社

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市南区高宮5-10-12
    • 設立 1974年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／高宮】建設コンサルタント ～土日祝休み／(水)NO残業／有休取得平均14.9日～
      橋梁設計や道路設計などを行う当社にて、建設コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・計画立案／測量／各種調査 ・基本設計／概略設計／詳細設計／補修設計 ・100％官公庁、元請けの案件となっております。年間の担当案件数としては人によりますが多くて10案件程度です。受賞も多く国土交通省からも高い評価をいただいております。 ■入社後の流れ： 入社後はスキルや経験に応じて、各業務をお任せしたいと考えております。経験者の方は道路・橋梁・砂防などの計画・設計・管理の得意な領域をお任せいたします。 ■組織構成： 40代後半の方が多いですが、20代～30代の社員もおり幅広い年齢層で構成されております。設計職は15名で構成されており、賑やかで個性的な面白い方が多い職場です。仕事にしても資格を取得するにも、やるときにはみんなで協力しあって物事をこなす。絶対仲間を見捨てない。そのような環境です。 ■働き方について ・勤務時間：1日7時間、週35時間 ・テレワーク制度（緊急事態宣言時）※全社員が対象 ・育児短時間勤務：子どもが5歳まで所定労働時間は6時間 ・有給休暇：全社員取得率70％確保　※前年度実績：社員平均14.9日 ・毎週水曜日はノー残業デーを実施　※17時には社員がいない状況です 働き方を変えようと全社で取り組みを始めた当初は、なかなか実現が難しかったですが、現在では早期退社に向けて会社全体で取り組みの意識があがっており、上記を実現できております。 例：2021年のＧＷは30日～９日まで休みを取得している社員も多くいました。休みにくい雰囲気は全くありません。 保育園の送り迎えのためなど時間休も取得頂けるので、子育て世代の方も働きやすい環境となっております。 ■当社について： 当社は、官公庁からご依頼を受け、「橋梁」「道路」「河川」「上下水道」などの各種構造物の計画・設計から、点検・補修・施工管理に至るまで、皆さまがより快適に暮らせるよう、街づくりに関する業務をおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区高宮5-10-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    エイコー・コンサルタンツ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社タグチ工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県岡山市北区平野561-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全2件
    • 製造職／未経験歓迎・年休120日・研修充実・賞与年2回
      創業以来、パワーショベルの先端に付ける、建設機械用アタッチメントの開発・製造からメンテナンスまで手がけている当社。 JAXAとの共同開発で宇宙探査プロジェクトに参加した実績もある老舗メーカーです。 ＜製造工程＞ ■加工（NC旋盤・マシニングセンタなどの機械操作） ■溶接（製品の溶接作業） ■組立（製品の組立作業） ■塗装（ガンスプレーを使った吹き付け塗装） ＜ピッキング工程＞ ■部品のピッキング、工場内の運搬業務 自社工場は全て空調完備。快適に作業ができます。 部品も各工程も完全自社オリジナル。 高度なモノづくりのスキルが身につく環境です。 出来上がった製品の美しさもタグチの誇りの一つ。 こだわってつくりたい、そんなあなたにぴったりです。 ＜未経験でも安心＞ 入社後は約3カ月～の技術・職種別研修などを実施。研修プログラムに沿って、独り立ちできるまでしっかりバックアップします。配属後はOJTで先輩から学びながら業務を身に付け、段階を踏んでスキルアップできます。 ★業界シェアトップクラスの製品 様々な建設現場で、ロボットの手のようにモノをつかんだり、鉄筋を切ったりするアタッチメント。建物の解体、災害復興の現場でも大活躍！「グラスパー」「クサカルゴン」といったロングセラー商品を擁する一方、JAXAとの共同特許を取得した「ワンキャッチ」など、新製品の開発にも積極的にリソースを投入しています。当社へのニーズは、さらに拡大中です。 ★腰を据えて長く活躍できる環境 一人一人がクリエイティブに、気持ちよく働けるよう、働き方や福利厚生はしっかり整備。残業代全額支給・年休120日であり、資格取得は会社負担。労働負担の軽減と生産効率のアップも重ね、働く環境を日々改善しています。 ★下部休日欄、福利厚生欄も是非ご覧ください！
      【転勤なし・勤務地選択可】 ●本社工場：岡山県岡山市北区平野561-1 ●第6工場：岡山県岡山市北区平野620-5 ●今保工場：岡山県岡山市北区今保48 ●倉敷工場：岡山県倉敷市栗坂467-16 ●名古屋工場：愛知県稲沢市下津牛洗町43 ◆福山工場：広島県福山市北匠町1-5 福山北産業団地内 ※新規拠点につき積極採用中です！ ※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策あり
      ■製造工程 月給：20万円～28万5000円＋各種手当 ■ピッキング工程 月給：19万円～ ※上記は最低保障額です。 ※経験を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代全額支給 【月収例】 ・月収28万円(27歳／経験4年) ・月収40万円(32歳主任／経験8年) ※手当込みの総支給額です。
    株式会社タグチ工業で募集中の求人をもっと見る

    山陽ヤナセ株式会社

    自動車ディーラー
    岡山県岡山市東区鉄316
    • 設立 1948年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【岡山市／転勤無】総務◇メルセデスベンツの正規ディーラー／残業ほぼ無／売上高73億円以上
      • 締切間近
      ＼岡山県唯一のメルセデス・ベンツ正規販売店！創業70年を超える歴史ある会社です／ ■仕事内容： メルセデス・ベンツの正規販売店である当社にて、人事総務業務をお任せします。 社員数が100名程度いる当社では、組織の円滑な運営に不可欠な業務になります。 組織内外の様々な方と連携を図っていただきます。 ＜具体的には＞ ・労務管理 ・社会保険手続き ・給与計算 ・株主/社員総会の準備　等 ■組織構成： 現在、本社人員は16名。人事・総務の業務は３名で行っております。 本募集は、バックオフィス強化のための増員となります。 ■キャリアパス： 成果に見合った報酬と、キャリアアップの機会が用意されています。 ■福利厚生： 新車リース制度がございます。（新車のベンツが毎月3万円～利用できます。整備代不要、税金・登録費は会社負担）毎年新型車へ乗り換えも可能です。 ■当社の特徴： 「メルセデス・ベンツ」を求めるお客様の多くは、社会的地位が高い方々です。世界的なブランド品を扱い、一流のお客様の信頼を獲得するため、人として成長することができ、定年まで安心して持てる力を発揮することができます。ES（従業員満足）があるからこそ、高いお客様満足度（CS）と収益性が獲得できているといえます。また、当社では社員一人ひとりが成長とやりがいを実感し、「安心して働ける会社」「社員本人やご家族が幸せを実感できる会社」でありたいという思いを込めて、「働きやすい会社No.1」をスローガンに掲げております。お客様に愛されるリーダーであり続けるため、業績とCSの更なる向上を目指して、各職種に応じた教育や資格取得の支援に力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区鉄316 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,220円～300,200円 ＜月給＞ 187,220円～300,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市／転勤無】事務(人事総務)◇メルセデスベンツの正規ディーラー／残業ほぼ無／売上高73億円以上
      • 締切間近
      ＼岡山県唯一のメルセデス・ベンツ正規販売店！創業70年を超える歴史ある会社です／ ■仕事内容： メルセデス・ベンツの正規販売店である当社にて、人事総務業務をお任せします。 社員数が100名程度いる当社では、組織の円滑な運営に不可欠な業務になります。 組織内外の様々な方と連携を図っていただきます。 ＜具体的には＞ ・労務管理 ・社会保険手続き ・給与計算 ・株主/社員総会の準備　等 ■組織構成： 現在、本社人員は16名。人事・総務の業務は３名で行っております。 本募集は、バックオフィス強化のための増員となります。 ■キャリアパス： 成果に見合った報酬と、キャリアアップの機会が用意されています。 ■福利厚生： 新車リース制度がございます。（新車のベンツが毎月3万円～利用できます。整備代不要、税金・登録費は会社負担）毎年新型車へ乗り換えも可能です。 ■当社の特徴： 「メルセデス・ベンツ」を求めるお客様の多くは、社会的地位が高い方々です。世界的なブランド品を扱い、一流のお客様の信頼を獲得するため、人として成長することができ、定年まで安心して持てる力を発揮することができます。ES（従業員満足）があるからこそ、高いお客様満足度（CS）と収益性が獲得できているといえます。また、当社では社員一人ひとりが成長とやりがいを実感し、「安心して働ける会社」「社員本人やご家族が幸せを実感できる会社」でありたいという思いを込めて、「働きやすい会社No.1」をスローガンに掲げております。お客様に愛されるリーダーであり続けるため、業績とCSの更なる向上を目指して、各職種に応じた教育や資格取得の支援に力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区鉄316 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,220円～300,200円 ＜月給＞ 187,220円～300,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山陽ヤナセ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社AQ Group

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,577名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全104件
    • 【群馬】アキュラホームの設計職（実施設計）福利厚生◎/高品質な家づくり/3年連続ホワイト企業AW受賞
      ~木造住宅のアキュラホーム/積極採用/福利厚生充実/固定給割合高め/グッドデザイン賞多数/3年連続ホワイト企業アワード受賞~ ■担当業務： 木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計職となります。 半年で10邸～15邸程担当していきます。 ■担当業務詳細： 営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当として業務を行います。 設計職として、お客様と細かな部分を決めていき、確認申請や長期優良住宅などの申請を行います。 ■一日の流れ： 10:00～　朝礼 10:30～　MTG　（担当のお客様の進捗状況の報連相など） 12:00～　昼食 13:00～　お客様邸別毎の図面作成、及び建築事務所、申請機関への電話対応　 19:00～　帰社(繁忙期は残業する場合もあります。） ※土日はお客様との打ち合わせや、式典（引渡し式、地鎮祭等）があります。 ■働き方に関して： ・多様な働き方を受け入れたいという会社の想いから、同社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、あくまでご本人の希望を尊重します。 ・エリア限定社員採用や時短勤務制度等、個々人に合わせた働き方を提供することが可能です。 ■特徴： ・直行直帰するか否かは本人の裁量次第で、自由な働き方を実現することが可能です。 ・業界全体で激務という印象がありますが、同社は夏季休暇、冬季休暇加え休暇取得制度を採用し、実施初年度である2016年度は約7割の社員が取得済みです。 ・耐震等級最高ランク、5年連続グッドデザイン賞を受賞する等、高品質・適性価格の注文住宅を提供しています。 ■キャリアデザイン申告制度： なるべくご自身の思い浮かべるキャリアを歩ませてあげたいという思いから、同社ではキャリアチャレンジ制度を設けております。 この制度によって営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によっておこなわれており、現在でも多くの方々がこの制度を使って新たなキャリアを切り開いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★群馬支店管轄展示場（24年更新） 住所：群馬県前橋市表町2-10-19 群馬支店管轄展示場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定月給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,700円～337,500円 固定残業手当/月：66,000円～82,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,700円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。 ■モデル年収： ・600万円（35歳、中途入社6年目。主任） ■昇給・賞与 賞与：有（年2回）、自身の業績評価により変動します。 昇給：有　(年1回）、昨年の評価により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • リフォームコーディネーター／賞与4.4カ月／未経験歓迎
      ……………………… 売り込むのではなく “相談に応える”仕事 ……………………… お任せするのは、マンションオーナー様から寄せられるご相談に対応し、課題やお悩みをヒアリングしたうえで、【建物の状況やご要望に沿ったリフォーム内容をコーディネート】するお仕事。 広告やDM、催事出展などを通じて寄せられたお問い合わせの対応が中心で、【飛び込みやテレアポといった営業活動はありません】。 仕事の流れ ━━━━━ ▼問い合わせ対応 問い合わせをいただいたオーナー様へ、メールを中心に資料送付やご案内を行います。 ▼オーナー様へのヒアリング 「漏水しているかも知れない」「老朽化した部屋を新しくしたい」「デザインや仕様が古くなっている」など、建物に関するお困りごとやご要望を丁寧に伺います。 ▼リフォーム内容のプランニング・ご提案 ヒアリング内容をもとに、社内の専門スタッフと相談しながら、リフォーム内容や進め方を整理し、建物診断書／見積書／提案書などを作成し、ご提示まで行います。 ▼プロジェクトの進行サポート 現地確認や工事の進捗チェックを行い、プロジェクトが円滑に進むよう調整していきます。 ▼工事後のフォロー 完了後の確認やアフターフォローを通じて、オーナー様との関係を継続していきます。 ＼ここが強み！／ スピード感のある提案 ………………………… 当社では「どんな仕上がりになるのか」「いくらぐらいかかるのか」といったリフォーム後のイメージや費用の目安をスピーディーに可視化します。 他社と比較して、工事開始までのロスが少なく、オーナー様にとっても納得感のある提案が可能です。 ▼未経験でも対応できる理由アリ▼ こうしたスピーディーな提案を可能にしているのは、個人の経験やスキルではなく、仕組みとして整えられている環境です。 提案・プロジェクトの進め方はあらかじめ決まっており、工事内容や金額もテンプレートやシステムをもとに進められます！ ◎研修制度については、原稿下部をチェック！
      【転居を伴う転勤なし／埼玉・大阪・東京／希望を考慮】 ■本社：埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1 ■大阪・阪神支店：大阪府吹田市豊津町35-13 MDX BIDG.1F ■東京・東京西支店：東京都杉並区高井戸西2丁目12番8号　SF-2128 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～38万円（固定残業代含む）＋インセンティブ+諸手当＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代（30時間分／月6万6000円～7万7000円）を含み、超過分は別途残業代を全額支給します ＼評価制度について／ 評価制度は、成長段階に応じた等級制度を採用。 未経験の方でも、できることが増えるにつれて少しずつステップアップできる仕組みです。 評価結果は給与や賞与に反映されるため、日々の頑張りがきちんと形になります。 また、成果に応じ、月々や半期ごとのインセンティブも支給されるため、モチベーション高く働ける環境です！ ＼キャリア支援について／ キャリアの目標設定や振り返りには、カオナビというシステムを使用。 目標設定や振り返りは、上司と相談しながら半期ごとに実施していきます。
    株式会社AQ Groupで募集中の求人をもっと見る

    鱗幸食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道札幌市西区八軒一条東5-2-16
    • 設立 1990年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌市／転勤なし】冷凍食品・惣菜の製造・管理＜未経験歓迎＊正社員＞◆年休120日／基本土日祝休
      ＜北海道食材を使用した冷凍食品・惣菜の製造業務をお任せ／転勤なし／基本土日祝休み／年休120日＞ ■業務内容： 北海道食材を使用した食品の製造・管理業務をお任せします。 ・製品製造・管理、人事管理、原価計算、製造予定表作成等、工場業務全般及び梱包・配送準備・手配業務他 ※催事に伴い、出張が発生する可能性があります。 ■代表挨拶： ・誇りと自信を持って働ける会社であるために。 ・私達が日々製造する数多くの商品の中で、私達の商品がお客様の口に入るのはたった1個かもしれません。その商品とお客様の出会いでお客様を笑顔にできることが大切であり、そのためには、確かな品質管理はもちろんの事、当社で働く一人一人が、お客様の「おいしい！」と喜ぶ顔を思い浮かべながら作っていくことが大切です。働きやすい環境をいかに整えるかは経営者としての責務です。「私は鱗幸で働いています」「北海道ならではの商品を作り、世界中のお客様に食べてもらっています」など、当社に勤める人がプライドを持って働ける職場であるように、経営者の使命として毎日考え、試行錯誤しています。そのための一助に、近年は会社の知名度アップや商品のブランディングに力を入れており、2018年に「札幌しゅうまい」が「北のブランド」（札幌商工会議所）に認証されました。私が考える会社の財産は、商品、人、そしてそれらが共に積み上げてきた歴史です。北海道の食品製造を担う次世代を育て、その財産を繋ぎ、スタッフと共にこれからも歩み続けていきたいと願っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区八軒一条東5-2-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 319万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～276,000円 ＜月給＞ 220,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給　年1回 ■賞与　年2回（但し初年度は支給ございません。）※過去実績：2.5カ月 他支給項目：家族手当・通勤手当(規定による）・残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／すすきの地区】和食店での調理担当 ◆札幌で食と創作の魅力を発信／年休104日
      食品製造・加工・販売を行う鱗幸食品の直営店「魚と肉と北海道 蔵」にて和食店での調理担当を募集します。 ■業務内容： ・飲食店での調理 ・店舗運営に関わる諸業務 ■配属店舗： 鱗幸食品直営の和食店「魚と肉と北海道 蔵」での勤務となります。 ■代表挨拶： ・誇りと自信を持って働ける会社であるために。 ・私達が日々製造する数多くの商品の中で、私達の商品がお客様の口に入るのはたった1個かもしれません。その商品とお客様の出会いでお客様を笑顔にできることが大切であり、そのためには、確かな品質管理はもちろんの事、当社で働く一人一人が、お客様の「おいしい！」と喜ぶ顔を思い浮かべながら作っていくことが大切です。働きやすい環境をいかに整えるかは経営者としての責務です。「私は鱗幸で働いています」「北海道ならではの商品を作り、世界中のお客様に食べてもらっています」など、当社に勤める人がプライドを持って働ける職場であるように、経営者の使命として毎日考え、試行錯誤しています。そのための一助に、近年は会社の知名度アップや商品のブランディングに力を入れており、2018年に「札幌しゅうまい」が「北のブランド」（札幌商工会議所）に認証されました。私が考える会社の財産は、商品、人、そしてそれらが共に積み上げてきた歴史です。北海道の食品製造を担う次世代を育て、その財産を繋ぎ、スタッフと共にこれからも歩み続けていきたいと願っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 直営和食店 住所：北海道札幌市中央区南4条西5丁目8-1 F-45ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給　年1回 ■賞与　年2回（過去実績　計2.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    鱗幸食品株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三要電熱工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岡山県岡山市中区平井6-11-24
    • 設立 1970年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山市】空調・給排水設備の営業◆官公庁、民間企業向け◆新規導入提案～メンテナンスまで／年休120日
      ～創業50年以上の安定経営基盤／官公庁との取引多数／働きやすい環境／年休120日・土日祝休み～ ■業務内容： 主に空調設備と給排水設備をメイン商材として、設備の新規導入提案～メンテナンス運用保守の提案を行っていただきます。 提案先は民間企業、官公庁、大規模施設、病院、図書館等で、新規・既存いずれも対象となります。 ■当社について： 当社は1970年、電気、ボイラー、冷凍機などの空気調和設備に関する技術と知識を商品とし、工場・ビル・病院等の空気調和設備のメンテナンス専門企業として発足しました。以来、空気調和設備の設計・施工から、ビル管理のメンテナンスに至る迄のシステムエンジニアリングとして大きく前進してきました。ISO9001認証を取得し、新たな品質方針のもと、顧客に満足してもらえるよう、さらなるサービス技術の向上に取り組んでいます。 ■当社の特徴： 当社は大手資本の同業他社に引けを取ることなく、多数の民間・公共施設を手がけてきました。その基にあるのは自社の卓越した技術力です。 優れた技術者を社内にそろえ、どんな案件にも迅速・柔軟な対応ができるという点で、お客さまからの信頼を集めています。 最近は、新たな事業の柱として大気中の汚染物質や水質検査騒音・振動などを測定・分析し、環境保全につなげる「環境計量」分野への本格参入を目指し、日々新たな知識と技術の習得に励んでいます。 環境意識がますます高まる中、専門事業者はまだ少なく、いち早く参入できれば大きなチャンスにもなります。そして、より多くの分野で人々が暮らしやすい快適な環境づくりに貢献することを目標に社員一丸となって前進しています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで、弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区平井6-11-24 勤務地最寄駅：岡山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】分析業務（水質・土壌・大気）◆官公庁との取引多数／年休120日・土日祝休み／転勤無
      【創業50年以上の安定経営基盤／官公庁との取引多数】～働きやすい環境充実◆年休120日・土日祝休み・資格取得手当有◆～ ■業務概要： 今回は、空調設備の設計・施工・保守管理を主軸に、大型プラント、給排水衛生設備まで、快適な環境づくりに幅広く携わる当社にて、水質、土壌、大気分析業務のメンバーを新たにお迎えする流れとなりました。 ■業務内容： 採取された物を分析していただきます。採取は専門のスタッフがおりますので、分析をお任せします。 意見・ノウハウも吸収しながら、より良い取り組み方を模索していきます。ゆくゆくは責任者として活躍いただけることを期待します。 ■教育体制： ・OJT研修あり ・社内外の講師による資格取得に向けた講習会 ・資格取得のための費用補助あり ■同社の特徴： 私たちは大手資本の同業他社に引けを取ることなく、多数の民間・公共施設を手がけてきました。その基にあるのは、自社の卓越した技術力。 優れた技術者を社内にそろえ、どんな案件にも迅速・柔軟な対応ができるという点で、お客さまからの信頼を集めています。 最近は、新たな事業の柱として大気中の汚染物質や水質検査騒音・振動などを測定・分析し、 環境保全につなげる「環境計量」分野への本格参入を目指し、日々新たな知識と技術の習得に励んでいます。 環境意識がますます高まる中、専門事業者はまだ少なく、いち早く参入できれば大きなチャンスにもなります。 そして、より多くの分野で人々が暮らしやすい快適な環境づくりに貢献することを目標に社員一丸となって前進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区平井6-11-24 勤務地最寄駅：岡山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～225,000円 その他固定手当/月：87,480円～150,000円 ＜月給＞ 290,480円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり 年2回（7月、12月）※昨年度実績2.5ヶ月分 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三要電熱工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三共リース株式会社

    その他
    岡山県岡山市北区青江4-5-15
    • 設立 1965年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【岡山／浅口市】建設機械の整備～店舗でのメンテナンス中心◇基本土日祝休／中四国売上高トップシェア企業
      • NEW
      【中四国のリース機械保有高＆売上高トップシェア企業／転居を伴う転勤無し／中途入社実績多数】 ■職務概要： 建設機械のレンタルを行う当社にて建設現場などで使われる様々なレンタル品(重機、車両等)のメンテナンスをご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・目視点検、洗浄…洗浄をしながら、傷や凹みなどの確認 ※簡単なものは修理対応まで行い、大掛かりな修理が必要な場合は外部へ依頼します。 ・点検、調整…マニュアルに沿って点検や調整などを実施。 問題がなければ倉庫へ格納 ・特定自主検査…1年ごとの法定検査、書類等の作成 ・出張点検…工事現場でのトラブルがあった場合は現場へ行き簡単な点検、修理を実施。県外の出張は発生しません。 ■入社後の流れ： 入社後…顧客との会話や目視点検の方法、洗車といった基本を学びます。 1～3ヵ月…オイルやグリスの差し方、トラブルを見つけるコツなどを覚えます。 3～6ヵ月…対応できる範囲や機械を増やしながら、独り立ちを目指します。 ※経験によって独り立ちの期間は異なります ＜一日の流れ＞ ▼7:30 作業の準備など ▼7：457時45分 レンタル品の積み込み、お客様対応、メンテナンス作業など ▼12:00　お昼休憩 ▼13:00　レンタル品の受け取り、メンテナンス作業など ▼17:15　残業がなければ終了 ＜整備する建設機械の一例＞ 10m以上の高さまで届く“高所作業車”。トンネルづくりで山を掘り崩す“パワーショベル”。巨大なバケットが特徴の“ホイールローダ”など普段は目にすることが少ない珍しい建設機械の取り扱いがあります。 ■組織構成： 各営業所には所長、営業担当3名程度、技術スタッフが4名程度在籍しており、20代～60代まで幅広いスタッフが活躍中です。中途入社実績も多数あり、アパレル販売、食品営業など異業種の方も活躍中です。 ■魅力ポイント 会社の業務を行う上で、必要となる資格については、費用を会社が負担し、取得を推進しております。 また業界では、先駆けて完全週休二日制を導入。有給休暇が取得しやすい環境を整えており、 ワークライフバランスに配慮しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鴨方営業所 住所：岡山県浅口市鴨方町鴨方１５４６－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 【年収例】 420万円／30歳・経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市／南区】建設機械の整備～店舗でのメンテナンス中心◇未経験歓迎／土日祝休／中四国トップシェア
      • NEW
      【中四国のリース機械保有高＆売上高トップシェア企業／転居を伴う転勤無し／未経験入社実績多数】 ■職務概要： 建設機械のレンタルを行う当社にて建設現場などで使われる様々なレンタル品(重機、車両等)のメンテナンスをご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・目視点検、洗浄…洗浄をしながら、傷や凹みなどの確認 ※簡単なものは修理対応まで行い、大掛かりな修理が必要な場合は外部へ依頼します。 ・点検、調整…マニュアルに沿って点検や調整などを実施。 問題がなければ倉庫へ格納 ・特定自主検査…1年ごとの法定検査、書類等の作成 ・出張点検…工事現場でのトラブルがあった場合は現場へ行き簡単な点検、修理を実施。県外の出張は発生しません。 ■入社後の流れ： 入社後…顧客との会話や目視点検の方法、洗車といった基本を学びます。 1～3ヵ月…オイルやグリスの差し方、トラブルを見つけるコツなどを覚えます。 3～6ヵ月…対応できる範囲や機械を増やしながら、独り立ちを目指します。 ＜一日の流れ＞ ▼7:30 作業の準備など ▼7：457時45分 レンタル品の積み込み、お客様対応、メンテナンス作業など ▼12:00　お昼休憩 ▼13:00　レンタル品の受け取り、メンテナンス作業など ▼17:15　残業がなければ終了 ＜整備する建設機械の一例＞ 10m以上の高さまで届く“高所作業車”。トンネルづくりで山を掘り崩す“パワーショベル”。巨大なバケットが特徴の“ホイールローダ”など普段は目にすることが少ない珍しい建設機械の取り扱いがあります。 ■組織構成： 各営業所には所長、営業担当3名程度、技術スタッフが4名程度在籍しており、20代～60代まで幅広いスタッフが活躍中です。中途入社実績も多数あり、アパレル販売、食品営業など異業種の方も活躍中です。 ■魅力ポイント 会社の業務を行う上で、必要となる資格については、費用を会社が負担し、取得を推進しております。 また業界では、先駆けて完全週休二日制を導入。有給休暇が取得しやすい環境を整えており、 ワークライフバランスに配慮しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支店 住所：岡山県岡山市南区青江６丁目４－２３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 【年収例】 355万円／26歳・経験1年 388万円／28歳・経験3年 420万円／30歳・経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三共リース株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社佐山住器

    ガス
    岡山県岡山市南区浜野3-20-40
    • 設立 1982年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山市】ルート営業※経験者歓迎◆ガス給湯器／地域密着で生活のお困りごとを解決/資格支援有
      • NEW
      <ガス・水道・エアコンなど住まいのお困りごとに幅広く対応◎未経験者には資格取得支援制度あり/丁寧な研修で独り立ちまでをサポート/出張・転勤なし> ■業務概要： ガスの供給・機器販売を主軸に、水道やエアコンの保守点検・機器の交換などお住いのサポートを幅広く行う当社にて、個人のお客様向けの営業及び保守業務をお任せ致します。 ガスのご契約をいただいているお客様へのご提案となりますので、新規の飛び込み営業などはありません。地域に密着して暮らしをサポートするお仕事です。 ■業務内容： ・ガス検針、集金作業 ・ガス開栓に伴う開栓作業 ・契約業務、保安点検業務 ・ガス緊急時連絡に伴う訪問、緊急時対応 ・ガス器具（コンロ・給油器等）の販売、不具合対応 ・空調設備・住宅設備販売、見積作成、作業の手配など ※営業エリアは岡山県内です。エリアごとに担当を分けており、数年毎にローテーションを行います。 ■組織構成： ・現在営業担当１名、役員１名にて営業を行っています。（４０代） ■入社後の教育制度： ・ガスの点検保守は資格が必要な業務となるため、高圧ガス販売主任者、LPガスの設備士、保安業務員の資格をお持ちでない方は、入社後会社負担にて取得頂きます。 ・研修期間はOJTで3か月。 先輩と同行しながら、LPガスの基礎や業務の流れを実践で習得。 ・お客様訪問は必ず同行からスタート。 既存のお客様先を一緒に回り、対応方法を丁寧に指導。 ・点検・検査業務も現場で一つずつ習得。 作業手順や安全確認など、先輩が隣で教えてくれるので安心。 ■働き方について： ・土曜日は隔週で第１・第３週出勤担当と第２・第４週出勤担当で分けています。日祝は２名体制の為、月２回程度出勤があり、その分他の曜日で休日を取得頂いています。 ・定時後の17:30～18:30の時間帯をサポートするため、保守担当として交代制で対応しています。対応した場合は、1回あたり２千円の手当がございます。週２回程度当番に入って頂きます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区浜野3-20-40 勤務地最寄駅：JR線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルにより決定致します。 ■賞与：年2回（前年度実績年間20～60万円） ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】ルート営業※未経験歓迎◆ガス給湯器／地域密着で生活のお困りごとを解決/資格支援有
      <ガス・水道・エアコンなど住まいのお困りごとに幅広く対応◎未経験者には資格取得支援制度あり/丁寧な研修で独り立ちまでをサポート/出張・転勤なし> ■業務概要： ガスの供給・機器販売を主軸に、水道やエアコンの保守点検・機器の交換などお住いのサポートを幅広く行う当社にて、個人のお客様向けの営業及び保守業務をお任せ致します。 ガスのご契約をいただいているお客様へのご提案となりますので、新規の飛び込み営業などはありません。地域に密着して暮らしをサポートするお仕事です。 ■業務内容： ・ガス検針、集金作業 ・ガス開栓に伴う開栓作業 ・契約業務、保安点検業務 ・ガス緊急時連絡に伴う訪問、緊急時対応 ・ガス器具（コンロ・給油器等）の販売、不具合対応 ・空調設備・住宅設備販売、見積作成、作業の手配など ※営業エリアは岡山県内です。エリアごとに担当を分けており、数年毎にローテーションを行います。 ■組織構成： ・現在営業担当１名、役員１名にて営業を行っています。（４０代） ■入社後の教育制度： ・ガスの点検保守は資格が必要な業務となるため、高圧ガス販売主任者、LPガスの設備士、保安業務員の資格をお持ちでない方は、入社後会社負担にて取得頂きます。 ■働き方について： ・土曜日は隔週で第１・第３週出勤担当と第２・第４週出勤担当で分けています。日祝は２名体制の為、月２回程度出勤があり、その分他の曜日で休日を取得頂いています。 ・定時後の17:30～18:30の時間帯をサポートするため、保守担当として交代制で対応しています。対応した場合は、1回あたり２千円の手当がございます。週２回程度当番に入って頂きます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区浜野3-20-40 勤務地最寄駅：JR線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルにより決定致します。 ■賞与：年2回（前年度実績年間20～60万円） ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社佐山住器で募集中の求人をもっと見る

    株式会社プラザ

    リフォーム・内装・インテリア
    北海道札幌市西区山の手七条6-5-15プラザビル
    • 設立 1980年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】戸建住宅、マンションリフォームの現場管理◆残業月15H／住宅手当＆家族手当有／出張ほぼナシ
      ■業務内容： ・戸建住宅、マンションリフォームの現場管理業務 ・資材発注 ・積算 ・営業フォロー業務 ◎担当案件は札幌近郊の工事で、１案件当たりの担当期間は小規模の工事（トイレ改修等）であれば1日1件～2件、大規模の工事（家全体）は1ヶ月程度です。 ◎現場作業に加え、仕入先から来る各現場の部材の納品書の内容・金額を確認する事務作業も行います。 ■働き方について： ・朝、出社後タイムカードを押し、現場へ出向いて夕方帰社。発注業務などをし、基本的に定時に退社します。 ・残業は月15時間程度、多くの工事が17時頃には終了するためワークライフバランスを維持することができます。 ・出張は数年に１回あるかどうかという低頻度で、出張先は道内です。 ・見積等を担当するようになると、外勤7割：内勤3割の働き方となります。 ■組織構成： 建設事業部は7名（営業3名、工事部3名、経理事務1名）が在籍しております。 営業担当と連携をしながら業務を進めることができます。 ■業務の特徴： 固定の協力会社を利用します。そのため現場管理として、スムーズな業務を行える環境です。 現在、リフォームサイトからの反響が多く、また、利用顧客からの紹介により、安定的に実績を伸ばしています。 同社は地元密着を強みとし、毎年の売上が右肩上がりとなっています。 ■同社サービスの特徴： 同社は、建築後の経年による住環境の変化に伴う全体的なデザインリフォーム及び補強工事・耐震断熱工事を得意としています。顧客の立場に立ち、設計・工法の選択、コストダウンなどを検討し、環境的にも経済的にも顧客に有利な提案をしています。工事に関しては、建築士の資格を持ち、長年経験を積んだ同社の工事部のスタッフが監理し、目に見えないところにも厳しく精査し、顧客に安心してもらえるよう業務に取り組んでいます。また、同社はリフォームの建設事業部の他に、カーテンの縫製事業部があり、一般住宅はもとより公共施設やホテルなどにカーテンを納めています。縫製工場は1000平方メートルあり、道内ーの規模設備を有しており、快適な住空間に加えてトータルインテリアを提案しています。また、工事を行った後の定期点検なども行っており、長期メンテナンスを通して家族同様の長い付き合いをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区山の手七条6-5-15 プラザビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～226,500円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～366,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、あくまでも最低保障給です。経験や前職給与など考慮の上、決定します。 ■業績賞与：あり（実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プラザで募集中の求人をもっと見る

    株式会社サイコン

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岡山県岡山市東区上阿知455
    • 設立 1965年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山】ルート営業※未経験歓迎～ノルマなし／年間休日110日◎WLB◎コンクリート製造会社
      ◆◇既存顧客へのルート営業中心/営業車・携帯支給で働きやすい/残業月17H程度＆18時台退社が基本◆◇ ■おすすめPOINT＼無理なく続けられる働きやすさが魅力のルート営業／ ・新規開拓ほぼなし！取引のある建設会社や工務店など10～20社を中心に、受注対応や納品調整を行うスタイル。 ・学校や病院などの公共施設でも使われるコンクリート製品を扱い、街づくりに貢献できるやりがいある仕事です◎ ■職務内容： コンクリート製品のルート営業として、既存のお客様への提案から納品までを一貫して担当します。 担当は1人あたり10～20社ほどで、1日に約5件の問い合わせ対応や訪問が中心です。 【主な業務内容】 ■受注対応：お客様からの注文・相談を受け、仕様・数量・納期を丁寧にヒアリングします。 ■見積作成：ヒアリング内容をもとに見積書を作成し、金額やスケジュールをご案内します。 ■社内調整：製造部門と製造計画を確認し、納期や生産量を調整します。 ■現地確認：必要に応じて現場を訪問し、搬入経路や設置場所を確認します。 ■書類対応：出荷・納入に関する伝票や納品書など、各種書類を作成します。 ※製品の積み下ろしは専門の配送部隊が担当するため、重い荷物を運ぶ作業はありません◎ ■入社後の流れ： まずは先輩に同行し、製品知識やお客様とのやり取りの仕方を学びます。 商談の進め方や見積作成のポイントなど、実務を通して少しずつ覚えていただくスタイル。 専務をはじめ面倒見の良いメンバーで、わからないことはすぐ聞ける雰囲気のため、業界未経験の方も安心してスタートできます◎ ■組織・社風： 営業は3名体制。専務がリーダーとしてメンバーを守る風土があり、アットホームで穏やかな社風です。 誠実にコツコツ取り組む方が評価される文化で、実績と姿勢がきちんと昇給・賞与に反映される環境です。 ■魅力・キャリアパス： ・残業は月17時間程度、その分の固定残業手当もしっかり支給されます。 ・グループ会社との資本提携により経営基盤はさらに強化されており、今後も安定した事業拡大が見込まれます。 ・中途入社が9割以上で、未経験からスタートした先輩も多数。将来的にはリーダー・管理職へのステップアップのチャンスもあります！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区上阿知455 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～235,000円 固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による／前年度実績3ヶ月分） ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サイコンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社三幸工務店

    ゼネコン
    岡山県岡山市北区津高140-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京】建築施工管理～60代の方も活躍中！／年休120日／工事成績優秀企業／業務改革中～
      ～売上約100億／岡山トップクラスの実績＆複数グループによる多角事業を進める優良ゼネコンです～ ■業務内容： この度、大型プロジェクトを遂行していくにあたり、受注業務に対して即戦力人材を確保する為の増員募集となります。中高層マンションやビルなどを対象とした建築施工管理ですが、東京もしくは岡山どちらかに拠点を置きながら当該案件を担当して頂きます。これまでのご経験を考慮して、当面の業務内容を決定しますが、主には下記の業務内容です。 ・工事工程、スケジュール管理 ・協力会社との各種調整や管理 ・工事品質管理、安全管理 ・予算・原価管理 ■人員体制／募集の背景： 現在は岡山本社で現場所長含め約18名、東京支店で現場所長含め約20名の人員体制です。 今期46期目の企業ですが、創業以来、公共工事を中心とした土木工事で成長し、中四国地域における国交省関連の公共工事分野ではトップクラスの実績を誇っています。 東日本大震災の復旧工事を機に東北へも進出、2011年には東京支店での建築分野の受注を開始していますが、 受注増大に十分対応できていない現状があり、経験者採用によって体制強化していくための増員募集です。 ■当社の実績： 建築・土木事業は自然の環境や人々の暮らしに深く関わっています。環境との調和を図りながら、環境に負荷の少ない工事を行なうこと、そして豊かな街づくりに貢献することこそ、私たち三幸工務店の使命です。 【実績】住宅やマンションから、オフィスビル、商業施設、福祉施設、公共施設、工場まで、多種多様な建築案件を扱っています。 ■当社について： 創業以来、公共工事を中心とした土木工事で成長し、中四国地域における国交省関連の公共工事分野ではトップクラスの実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング３階 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 その他固定手当/月：75,000円～120,000円 ＜月給＞ 325,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（8月、12月）　※別途決算賞与があります（決算内容によります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】建築施工管理～60代の方も活躍中！／年休120日／工事成績優秀企業／業務改革中～
      ～売上約100億／岡山トップクラスの実績＆複数グループによる多角事業を進める優良ゼネコンです～ ■業務内容： この度、受注増加に対して即戦力人材を確保する為の増員募集となります。公共施設や民間企業施設などを対象とした建築施工管理です。これまでのご経験を考慮して、当面の業務内容を決定しますが、主には下記の業務内容です。 ・工事工程、スケジュール管理 ・協力会社との各種調整や管理 ・工事品質管理、安全管理 ・予算・原価管理　など ■人員体制： 現在は岡山本社で現場所長含め約25名の人員体制です。 ■当社の実績： 建築・土木事業は自然の環境や人々の暮らしに深く関わっています。環境との調和を図りながら、環境に負荷の少ない工事を行なうこと、そして豊かな街づくりに貢献することこそ、私たち三幸工務店の使命です。 【実績】住宅やマンションから、オフィスビル、商業施設、福祉施設、公共施設、工場まで、多種多様な建築案件を扱っています。 ■当社について： 創業以来、公共工事を中心とした土木工事で成長し、中四国地域における国交省関連の公共工事分野ではトップクラスの実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区津高140-3 勤務地最寄駅：JR各線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 その他固定手当/月：75,000円～120,000円 ＜月給＞ 325,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月、12月）　※別途決算賞与があります（決算内容によります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三幸工務店で募集中の求人をもっと見る

    共成建設株式会社

    サブコン
    埼玉県さいたま市大宮区大成町3-354-2
    • 設立 1986年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大宮/50・60代活躍】橋梁の施工管理※残業10h程度/住宅手当あり/橋梁分野でトップレベルの技術
      • NEW
      ～1900名以上の従業員数を誇る川金ホールディングスグループ／基本転勤なし・残業月10h程度・平均有給取得日数14.1日で就業環境◎～ PC上部（橋梁）工事・橋脚補修補強工事・桟橋補修工事などの大型工事に携わる当社にて下記業務をお任せします。 ■職務内容： 建物完成までのスケジュール管理やコスト管理、施工図通りに進んでいるかの品質管理、作業員の安全確保、書類作成など 【発注元】民間会社または個人 【施工期間】１工事、１ヶ月間～１年間の期間 【施工金額】１工事、１千万円～５億円の範囲 ■1日のスケジュール： 午前：朝礼、ミーティング、現場巡回、安全管理、作業指示、進捗管理 午後：業者との打合せ、写真撮影、書類整理、翌日の準備、後片付け ■組織構成： 51名（男性50名：女性1名）が所属しており、20代～70代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■定年後 定年後は65歳迄の再雇用制度がありますが、65歳以降も活躍している方が多数在籍しております。 現状、70歳の所長の方や68歳の方など、65歳以降の方も活躍しております。 ■キャリアパス： 土木施工管理技士、第一種衛生管理者、一級建築士など、資格取得をバックアップしています。資格取得支援制度が充実しており、業務上必要な資格については、取得にかかる費用を会社が負担します。積極的に活用いただき副班長、班長といった役職に上がっていただくことが可能です。 ■同社について： 共成建設株式会社は、建築、土木、補修の3部門を通じて、地域社会の発展と安心・安全な生活環境の提供に貢献しています。特に、PC橋梁の施工・管理やコンクリート構造物の補修・補強工事において豊富な実績を持ち、ゼネコン各社からの信頼を得ています。また、ISOの要求事項を満たす品質システムを構築・運用し、継続的な改善を行いながら、顧客の期待と要求に応える高品質な構造物を提供しています。 弊社は、常に技術の研鑽に努め、誠意と安全を第一主義とし、お客様の満足と信頼を得ることで社会に貢献することを経営理念としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区大成町3-354-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～500,000円 ＜月給＞ 410,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大宮】橋梁のプロジェクト管理※未経験から手に職つける◎／残業10h程度／橋梁分野のトップレベル技術
      • NEW
      ～1900名以上の従業員数を誇る川金ホールディングスグループ／基本転勤なし・残業月10h程度・平均有給取得日数14.1日で就業環境◎～ ＼施工管理の仕事って？力仕事？何だか大変そう…という方へ／ →施工管理は作業員ではありません！現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュール・安全・品質などをチェック・管理する仕事です。堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい・チームプレーで一丸となってモノづくりをしたい・専門性を身につけたい方におすすめ◎ 当社の土木施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 建物完成までのスケジュール管理やコスト管理、施工図通りに進んでいるかの品質管理、作業員の安全確保、書類作成など ■1日のスケジュール： 午前：朝礼、ミーティング、現場巡回、安全管理、作業指示、進捗管理 午後：業者との打合せ、写真撮影、書類整理、翌日の準備、後片付け ■組織構成： 51名（男性50名：女性1名）が所属しており、20代～70代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■入社後について： 入社時教育と外部研修を実施しています。配属後は上長OJTで業務を遂行して頂きますが、先輩社員が手厚くフォローをしますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■キャリアパス： 施工管理担当の業務サポートを通じて業務フロー習得→徐々にご自身で担当いただく業務の幅を広げていただきます→独り立ちいただき施工管理としてご活躍→将来の組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献いただきます。 ■当社で働く魅力： 未経験から手に職をつけたいという思いや、施工管理としての働きやすさを重視しており、個々の描きたいキャリア・働き方を尊重いただける社風！ ◎未経験から着実に慣れていける ◎固定日祝休みで出張ない範囲で働きやすさ重視 ◎携わってみたい建設工事（土木や建築、補修系）が幅広い！ ■同社について： 共成建設株式会社は、建築、土木、補修の3部門を通じて、地域社会の発展と安心・安全な生活環境の提供に貢献しています。特に、PC橋梁の施工・管理やコンクリート構造物の補修・補強工事において豊富な実績を持ち、ゼネコン各社からの信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区大成町3-354-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    共成建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社特殊衣料

    介護・福祉関連サービス
    北海道札幌市西区発寒十四条14-2-40
    • 設立 1981年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌/転勤なし】未経験歓迎◇福祉用具等のルート営業/年休112日/土日祝休み/ノルマなし◎
      【既存顧客へのルート営業/残業20時間程度◎/有給取得率約7割◎/マイカー通勤可◎/資格取得支援あり◎】 ■職務内容：医療・福祉業界向けの事業で長い歴史をもつ当社にて、札幌市内近郊の病院・福祉施設等へのクリーニングサービス・福祉用具等のご提案を行います。 ■業務について： ＜営業担当の担当業務範囲＞ 長年お取引のある病院や福祉施設等に定期的に訪問し、お客様のお困りごとを聞き、適したサービスをご提案します。営業エリアは札幌近郊です。 ・1日5~10件ほどお客様先を回って頂きます。 ・遠方エリアのお客様への訪問主張は月に1回くらいの頻度で発生します。 ＜提案可能なサービス／商材の一例＞ ・タオル、衣類、肌着（リース）：弊社で用意したタオルの納品、回収、クリーニング、納品 ・私物洗濯：入院・入所をされている方の衣類をお預かりし、洗濯、納品 ・福祉用具等販売：車いす、歩行器、紙おむつ、マスク、特殊浴槽等 ◎病院や福祉施設で必要なあらゆる商材のご提案が可能です。 ◎商品提案が難しい場合も、仕入先に相談して、できうる限りお客様のニーズに対応します。 ■組織構成：営業職は計５名（男性４名、女性１名）です。 ■入社後について： ・入社~1か月：4つの全部署を回って頂き、それぞれの部署の役割や業務を知って頂きます。 ・1ヶ月~2か月：商材や業務内容を少しずつ覚えてきたら、計8回の講習を受講頂き「福祉用具専門相談員」の資格を取得していただきます（費用会社負担） ・2ヶ月~3ヶ月：資格取得後は現場の営業活動などに同行頂き、実際にお客様とお会いいただき営業の流れを覚えて頂きます。 ■仕事のスタイル： ・当社の営業職では「お客様の気持ちを大切にすること」を起点にし、「お客様との関係構築」を何よりも大事に考えております。 ■組織構成： 20代~40代の計4名が在籍しております。 皆さん建築系、飲食、販売業など異業界からのスタートです ■この仕事のやりがい： ◎10年以上担当するお客様も多く、長い目線でお客様に向き合える環境です。担当する施設によっては、特定の施設利用者様に合わせた「特注品」を制作することもあり、やりがいが大きい仕事です。 ◎個人ノルマは無く、チームで助け合う風土が有ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区発寒十四条14-2-40 勤務地最寄駅：函館本線／発寒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■昨年賞与実績：4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社特殊衣料で募集中の求人をもっと見る

    株式会社山陽レジン

    ゼネコン
    大阪府大阪市北区豊崎5-6-2北梅田大宮ビル9F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【板橋／転勤なし】道路やトンネルの修繕プロジェクトサポート◇未経験から高年収へ！／国家資格の取得◎
      ～未経験入社後、約３年で全員国家資格取得！生涯活かせる資格とスキルを身に付けられます／資格取得のためのサポート充実／長期休暇の取得可能で旅行もできる！～ 　　 ☆当社のPOINT☆ ・資格支援が充実！生涯安定して手に職をつけられる引く手あまたの国家資格『施工管理技士』の取得を目指せます！ ・公共の案件が多いため、GW・お盆・年末年始時期は工事がストップ！ 長期休暇を取って旅行や帰省も出来ちゃいます！ ■お仕事の内容： 道路・トンネル・橋などの補修・補強工事で、施工管理業務をお任せします。 ▽施工管理とは…？ 「工事が安全に進んでいる？」「決めたスケジュール通りに進んでいる？」「品質に問題はない？」など、工事全体のマネジメントを行います！ ＼当社には未経験入社者が多数！／ 前職では豚まんを作っていた！ゴルフの道具を売っていた！など、全くの異業界からの入社が多数！ 一人前になれるまでしっかりサポートしますのでご安心ください◎ ※未経験で入社された方は20~40代まで幅広くいらっしゃり、皆様今では活躍されています！ step１：入社2・3カ月ほど今までの工事を学んでいきます！ step２：先輩の横についていき、まずは現場を知っていただきます！ step３：当社は5年程は教育期間と考えています。慣れてきたら現場の計測、写真のデータ撮りなど行い先輩のサポート業務を担当！ step4：すべて一人で出来るようになっても、一人きりになることはありません。3人程度で1現場を回していきます！ ■働き方： ◎転勤なし！ ◎出張9割なし！ ※担当する案件によって稀に発生するケースもあり（期間：8カ月～2年半）　 →出張手当10万円／ワンルームマンション支給／月に1回の帰省手当あり ◎残業30時間程度 ◎直行直帰可！ ◎土日休み／大型連休あり ＼業界・当社の将来性／ 高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。 建物は必ず劣化するため、今後も修繕が必要な建物が増えていくことが予想されます。 日本全体で、壊して新しく建てるよりも今あるものを修理して使う、という流れのためこれからも安定して拡大し続けられる事業です。 安心して長く働いていただけます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都大田区東蒲田1-21-17 グローベル ザ・クレス蒲田101号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：48,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職での経験・資格等を考慮した上で決定 ■給与改定：年1回（11月）■期末賞与：支給される場合あり ■年収例： 500万円（32歳、施工管理業務） 596万円（34歳、施工管理業務課長） 675万円（35歳、管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎市／転勤なし】法人営業◆官公庁や大手企業が取引先／残業30h程／大型連休有
      ★日常生活で欠かせない電車！JRの公共性の高い案件が豊富で経営基盤が安定しています！ ★GW・お盆・年末年始時期は工事がSTOPするため長期休暇が取りやすい！ ■仕事内容 官公庁やJR、ネクスコ西日本様から案件をお預かりしてきます。 《詳細》 担当範囲：アポ獲得～入札まで ■はたらき方 ◎転勤なし ◎残業30時間程度 ◎直行直帰可能 ◎土日休み／大型連休あり ＼業界の将来性／ 高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。 必ず構造物は劣化するため、今後も需要が増え続けると予想されております。 インフラという事もあり、業界的に非常に安定しております
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎5-6-2 北梅田大宮ビル9F 勤務地最寄駅：御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：48,000円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～478,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職での経験・資格等を考慮した上で決定 ■給与改定：年1回（11月）■期末賞与：支給される場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社山陽レジンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ツーエム

    サブコン
    福岡県福岡市南区曰佐2‐28‐29‐1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市／未経験OK】内装工事管理＜公共施設やオフィスビル＞国家資格取得支援あり／手に職を付けられる
      ～未経験から国家資格取得へ！手に職をつけし市場価値をあげる！人手不足の建設業界でスキルを取得し将来的にも必要とされる人材へキャリアを歩みませんか？当社では全員未経験から工事管理業務を習得しています！～ 公共施設・ホテル・オフィスビル・商業施設等の内装工事を請け負っている当社にて、工事管理を担当して頂きます。キャナルシティ博多などに入っているテナントを対応することも多く、福岡のランドマークになっている内装工事も対応しています。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・建物の内装工事に伴うの工程・スケジュールの管理 ・工事を行う業者の選定と管理 ・見積作成や原価管理などの事務業務 ・関係会社との連携・関係構築など ★工事管理と聞くと一見なんだか難しそうと思う方もいるかもしれません。しかし当社では工事管理の社員は全員未経験からスタートしており今では中核メンバーとして活躍をしています。未経験で入社先輩社員が丁寧に教えますので少しでも興味がある方はぜひ応募してみてください！ ★国家資格である施工管理技士も入社後取得しているメンバーもおり資格取得ができれば今後建設業界でのキャリアパスも広がります。多少タフな場面もある仕事ですが仲間と協力しながら実際に工事が進んで内装が完成する際には達成感を感じられるお仕事です！ ■組織構成： ・工事管理ができる社員は4名在籍しています。4名は全て未経験からスタートしており、しっかりと教育体制が整っていること、休日がしっかりとれること等から入社している方が多くいます。※電気関係のお仕事をされていた方、飛行機誘導員の方など様々です！ ■働き方など補足： ・未経験の場合は先輩社員と同行し、先輩社員の補佐をしながら業務を習得して頂きます。 ・実務経験を積みながら、施工管理技士資格の資格を取得を目指すこともできます。 ・現場により休日出勤や夜間勤務が発生する場合があります。丁寧な現場の仕事ぶりが次の仕事へ続いていくという考え方であり、現場主導で業務が進みます。そのためイレギュラーな対応も臨機応変に対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（移転後） 住所：福岡県 福岡市南区曰佐２丁目２８－２９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～265,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：51,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験者は能力に応じて優遇します ■賞与：年2回（7月、12月／本人・会社業績による） ■決算賞与がある可能性がある！ モデル年収：2年目以降500万～550万（本人・会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ツーエムで募集中の求人をもっと見る

    シンカ株式会社

    サブコン
    福岡県福岡市南区清水2-15-18
    • 設立 1981年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全5件
    • 通信インフラの法人営業／既存中心／土日祝休／月給28万円～
      • NEW
      ＼●シンカってどんな会社？●／ …………………………………… 職場で当たり前のように使っている電話やインターネット、電気などは、毎日の業務に欠かせないモノ。 そんなインフラをイチから整え、構築しているのが、『シンカ』です。 一般企業や工場、病院、学校に対して、通信インフラやセキュリティ機器、電気工事などを行なっています。 今回、あなたには民間企業である既存のお客様を中心に、電気工事・LAN工事・セキュリティ機器・通信環境の整備など、幅広いインフラ提案をお任せします。 【お仕事内容】 ・顧客訪問（案件の情報収集） ・電気工事やLAN工事のスケジュール管理 ・見積書や契約書などの受発注管理 ・現場調査 ・引き渡しおよび、次回案件の確認、提案 ◎担当顧客は1人あたり10社弱。アポがある日は周辺エリアの顧客も回りながら、自分のペースで動けます。 ◎リース更新や定期訪問など継続的な関係から生まれる相談も多く、日常的な声かけが次の仕事へ繋がります。 ＼●「できない」は言わない！●／ ………………………………………… 提案するのは電気工事だけではありません。給排水・空調・内装・通信機器まで、建物インフラ全般を一括して対応できるのが当社の最大の強みです。 時には「2部屋を1部屋にまとめたい」といった内装の相談から、オフィス家具の調達、建物の設計段階からのご相談まで、お客様のあらゆる要望にお応え。 お客様に「できない」は言わないをモットーに、外部の業者とも連携しながら、じっくりと提案を進めることができます。 ＼●「シンカの○○さんに任せたい」が励み●／ …………………………………………………… 「一式まるっとお任せしたい」「○○さんにお願いしたい」と、お客様から頼られるシンカ。 社内で対応できない専門領域は信頼できる外注パートナーと連携するため、お客様も安心して当社に任せていただいています。 通信機器だけで5～600万円超、1,000万円以上の大型案件も多数実績があり、あなたの営業力の糧になりますよ。
      【転勤なし／マイカー通勤相談可】 福岡県福岡市南区清水2-15-18 ＜アクセス＞ 「竹下駅」から徒歩12分 ◎U・Iターンを支援します！ 入社にあたり転居が必要な社員に対しては、引越し代全額会社負担&月額5万円の家賃補助があります。 ◎受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給28万円以上（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2～4カ月分） ※経験・スキルを考慮し決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万3000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜頑張りは正当に評価＞ 年齢に関係なく、成果は収入や社長賞などの制度で正当に評価。 「頑張った分だけ稼ぎたい」といった方も、着実に収入アップを目指していけるでしょう。
    • 【名古屋】法人営業◆大手建設会社やゼネコン向け通信・電気工事など／5千円～1億円と多彩な規模感
      • NEW
      ～街のランドマークも手掛ける／自分の仕事がカタチに残るやりがい◎月給28万円～／早期キャリアアップも目指せる／「関係性をつくる」営業スタイル～ ■業務内容： 大手建設会社やゼネコンなどが取引先となり、まずは既存取引先の引継ぎからスタートしていただきます。「売る」のではなく「関係性をつくる」営業スタイルです。 ■具体的には： ◇取引先へ電話…当社でお手伝いできる案件はないかを聞き、ニーズがあればヒアリングします。 ◇見積もり作成…人員やスケジュールを検討し、見積もりを作成してご提案します。 ◇受注後は工事部門へ依頼…当社には高い技術力を持った職人が多く、褒めていただけることもあります。 ■手掛ける工事の例： ・ユニットハウスなどの電気設備工事 ・オフィスの照明設備 ・エレベーター用電機設備 ・ビル管理システム ・監視カメラセキュリティ　など ※料金帯は5,000円～1億円まで多彩で、工事内容も多岐にわたるため営業としても提案しやすい環境です。 ■入社後の流れ： ◇入社後1週間／座学研修…会社や安全面についてなど、基礎スキルを身につけていただきます。 ◇3週間～1ヶ月／工事の基礎を学ぶ…どのような施工をするのか、先輩と一緒に現場に行って理解していっていただきます。 ◇独り立ち…半年後には発注～完成までの一連の流れが分かるようになります。 ■配属先について： ほとんどが中途入社で、20～30代も活躍中です。部署問わず仲の良い社風なので、メンバーの中には飲み会をしたり、ゴルフを楽しんだりする社員もいます。 さらに入社3年目で管理職へ昇格・26歳で主任へ昇格など早期キャリアUPの実績が多数あります。今後のポストチャンスもたくさんあり、昇格時には給与もUPしますので、モチベーション高く働くことができます。 ■当ポジションの魅力： ◎通信や電気に関する工事は定期メンテナンスや改修が必須のため、継続受注＝会社の安定基盤に繋がり、グループ総売上高は45億円にものぼります。◎街のランドマークも手掛けることで、自分が携わった案件を目にする機会も多く、やりがいがカタチに残ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県東海市富木島町伏見1－16－4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～370,000円 固定残業手当/月：70,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シンカ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社重藤組

    ゼネコン
    岡山県岡山市南区福成3-6-22
    • 設立 1963年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岡山】建築施工管理（メンバー）※売上約80億／創業60年近くの歴史を持つ総合建設会社です※
      ■仕事内容： 岡山県を中心とした、中国・四国の様々な案件の施工管理をお任せします。具体的には下記のような業務を行います。 （1）発注者との打合せ（2）施工図の作成（3）仕様・施工手順の策定（4）発注者や工事業者との工事予算の取り決め（5）施工業者への指示（6）施工工事の監督 案件は1000万円以下のものから数10億円単位のものまで、工期としては3ヶ月～1年と、規模は多種多様です。商業施設の施工が主になりますが、一般住宅からマンション、 ビル、工場、倉庫、公共施設、医療機関など、お客様は個人、企業、行政関連など様々です。 営業や設計スタッフと連携を取り、工程・品質・安全・予算のチェックといった施工管理を担当して頂きます。 ■入社後のサポート： 社内外の研修で建設業の基礎や安全について学びます。技能研修も2～3か月に1回ほど実施してスキルアップを目指していただきます。 メンター制度やキャリアコンサルティング制度など業務だけでなく、心身のサポートとキャリア形成のフォロー体制を整えております。 ■顧客は民間企業様がメインで行政からのオーダーも扱います。案件規模は平均2～5億レベルで、大きいものでは数十億（年に1～2件）のものまで。 30代前半で数億案件のプロジェクトを任されることもあります！ 県外出張もあり、長い時では半年～1年のものも可能性としてございます。その場合は出張手当が支給されます。※日帰り出張も交通費支給あり。 ■配属部署について：建築課に配属予定です。現在同課の従業員は50名前後となっており、その半数は中途入社になっています。 新卒、中途関係なくぞれぞれが意見を交換し、アドバイスしあいながら日々仕事を進めています。 ■特徴・魅力： 岡山に密着した案件に多く携わり、街づくりを実感できることが同社の特徴であり最大の魅力です。高額商材、かつ人生の中で1番大きな買い物＝顧客の夢を支援、提案、 実現する責任の重い仕事といえます。また自分が計画した案件が実際に建築され形になる喜びは一入です。「夢と創造」を合言葉に、岡山の美しい景観を崩すことなく、 人間と自然と建築物との調和をはかり、お客様に夢ある提案と創造を続けることのできる大変やりがいのある職務となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福成3-6-22 勤務地最寄駅：岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間20時間0分/月～5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年一回2～4%（前年度実績） ■賞与：2ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岡山市】土木施工管理◆所定労働7.5時間／平均残業月約10H◆創業60年以上の歴史/総合建設会社
      【岡山県を中心に中四国地区に根を張る総合建設業／売上約70億／創業60年以上の歴史＆安定基盤】 ■業務内容： ＜土木施工管理に関わる業務全般＞ 現場所長を支える施工管理補佐業務をお任せいたします。 ・現場の清掃活動および記録用写真撮影 ・下請け会社および職人対応、設計事務所対応、社内調整などの対応 ・職長会議への出席ほか ■役職ポスト： 土木部　課長または主任 ■当社について： 岡山に密着した案件に多く携わり、街づくりを実感できることが当社の特徴であり、魅力です。高額商材、かつ人生の中で1番大きな買い物＝顧客の夢を支援、提案、実現する責任の重い仕事といえます。また自分が計画した案件が実際に建築され形になる喜びは一入です。「夢と創造」を合言葉に、岡山の美しい景観を崩すことなく、人間と自然と建築物との調和をはかり、お客様に夢ある提案と創造を続けることのできる大変やりがいのある職務となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工事現場 住所：岡山県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間10分/月～6時間50分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社重藤組で募集中の求人をもっと見る

    株式会社田西設計コンサル

    建設コンサルタント
    北海道札幌市西区八軒六条西7-2-8
    • 設立 1967年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌／転勤なし】土木測量／残業月平均10時間／年休126日/土日祝休み/創業50年以上の老舗企業
      • NEW
      ≪札幌西区／転勤なし／土木測量／残業月平均10時間／年休126日/土日祝休み/創業50年以上の老舗企業≫ 農業基盤整備や都市インフラ整備など建設コンサルタント業務を行っている当社で測量業務をお願いいたします。 ■業務内容： 農業土木・一般土木をメインに関する測量業務を行っていただきます。 案件は農業基盤整備や河川・砂防、道路に関する調査及び設計が多いです。 農地面積を増やすための造成や農業に使う水を引くための用水路の設計など、農業関係の案件が7割です。 ドローンやGPSなどを使ってのDX化も進めており、業務効率化を図っております。 ■働き方について 土日祝休み、年間休日126日、有給休暇の平均有給取得日数は11.6日とワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 残業時間は月平均10時間程度です。 4～6月は閑散期になるためほとんど残業はございません。 繁忙期となる12月から3月末でも多くても月30～40時間程度に収まっております。 ■組織構成： 測量部門は現在4名体制です。 経験豊富な社員が多く、分からないことがあっても相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区八軒六条西7-2-8 勤務地最寄駅：JR線／発寒中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 ＜月給＞ 215,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／転勤なし】土木設計／残業月平均10時間／年休126日/土日祝休み/創業50年以上の老舗企業
      • 締切間近
      ≪札幌西区／転勤なし／土木設計／残業月平均10時間／年休126日/土日祝休み/創業50年以上の老舗企業≫ 農業基盤整備や都市インフラ整備など建設コンサルタント業務を行っている当社で設計業務をお願いいたします。 ■業務内容： 農業土木・一般土木をメインに関する設計業務を行っていただきます。 案件は農業基盤整備や河川・砂防、道路に関する調査及び設計が多いです。 農地面積を増やすための造成や農業に使う水を引くための用水路の設計など、農業関係の案件が7割です。 ■働き方について 土日祝休み、年間休日126日、有給休暇の平均有給取得日数は11.6日とワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 設計部門では宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 残業時間は月平均10時間程度です。 4～6月は閑散期になるためほとんど残業はございません。 繁忙期となる12月から3月末でも多くても月30～40時間に収まっております。 ■組織構成： 設計部門は現在10名強の体制です。 経験豊富な社員が多く、分からないことがあっても相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区八軒六条西7-2-8 勤務地最寄駅：JR線／発寒中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 ＜月給＞ 215,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社田西設計コンサルで募集中の求人をもっと見る

    ハンエー地建株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市南区長住2-19-2 ライオンズマンション長住第2 1F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産賃貸管理／人柄重視の採用／残業20ｈ未満
      • NEW
      オーナー様からお預かりしたマンションやアパート、オフィスなどの不動産の価値を維持・向上させ、入居者が快適に暮らせるサポートをお任せします。 ※オーナーとのやり取り4割：入居者とのやり取り6割 不動産管理と聞くと難しく感じるかもしれませんが、「オーナー様」と「入居者様」の間に入り、すべての人々が笑顔で過ごせるように橋渡しをする仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・契約管理業務（賃貸募集や空室管理など） ・家賃管理（入金管理やオーナー送金など） ・顧客管理（オーナーや入居者の情報登録） ・管理総務（各種スケジュール管理） ・電話対応／来客対応 取り扱う物件は一棟マンションが中心。 そのほかにも長住の店舗・事務所、月極駐車場、戸建て、分譲マンション一室なども管理しています！ 【入社後の流れ】 まずは先輩の隣に座り、業務の流れを覚えることからスタート！ 物件巡回に同行し、エリアの特徴やオーナー様に顔を覚えてもらうところから始めましょう。 ★この仕事のPOINT★ 業務に慣れてきたら、ステップＵＰとして、プロパティマネジメントや提案業務もお任せしていきます。経験がある方は積極的に手を挙げてください。この仕事は奥が深く、長期に渡ってやりがいを持って働いていただけます。 具体的には、 ・リーシング（入居者募集企画、仲介業者へのアプローチ） ・建物の巡回やメンテナンス手配、修繕計画の立案など ・空室対策のリノベーション提案（トレンドを取り入れた内装提案など） ・資産価値維持のための長期修繕提案 ・収支報告、運営改善のコンサルティング
      ★転勤無し ★マイカー通勤可 ★U・Iターン歓迎 【本社】 福岡県福岡市南区長住2-19-2 ライオンズマンション長住第2 1F ※屋内禁煙
      月給23万1,200円～27万6,400円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万8,760円～3万4,380円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※経験者や資格保有者は優遇します
    ハンエー地建株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジョンソンホームズ

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道札幌市西区八軒四条東5-1-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 378名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全4件
    • 【札幌】新築住宅の施工管理～豊富なキャリアパス／転勤・出張無／残業20h以下／社員が働きやすい環境
      • NEW
      ■ 私たちの想いと事業内容 「いつまでも続く自分らしい幸せな暮らしを提供します」という理念のもと、新築住宅を提案。 「COZY」「inZONE designlabo」など5つのブランドを展開し、幅広いデザインでお客様のニーズに応えています。 ■ 職務概要 施工管理は、設計などが図面に落とし込んだ”自分らしい暮らし”を、協力業者と連携して実際の家として造り上げる役割です。 社内の営業・設計・IC・積算部と連携します。 予算管理は積算部にて分業体制です。 施工管理職は「工程管理」「安全管理」「品質管理」の3つの役割に専念できます。 【具体的な担当業務】 ・現場の品質チェック（ANDPAD活用） ・協力業者の業務手配とスケジュール管理 ・お客様への現場進捗報告 ・お客様との現場立ち合い （目安：年間24棟の担当） 【使用ツール】 ANDPADなど ■ ジョンソンホームズで働く魅力 私たちは約6,000棟の新築を手がける総合住宅メーカーです。 ◇ 多彩なブランド展開：幅広い建築表現に挑戦可能。 ◇ 施工管理に専念できる分業体制：積算業務が分離されており、現場管理に集中できます。 ◇ 安心の環境：資格手当・インセンティブ充実、転勤なし。 ◇ 安定したグループ経営体制：北海道拠点ヤマチユナイテッドグループに属し、多角化事業による長期的な雇用の安定があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区八軒四条東5-1-1 勤務地最寄駅：JR札沼線／八軒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：31,945円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,945円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：年二回（6月・12月） ・年収保障500～700万も可能 ・インセンティブ目安：1棟3.5万円前後（利益額に比例）、年25棟で80～100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／札幌】設計プランナー／お客様の理想の暮らしを叶える設計士を募集／転勤無
      • NEW
      ■ 私たちの想いと事業内容 「いつまでも続く自分らしい幸せな暮らしを提供します」という理念のもと、新築住宅を提案。 「COZY」「inZONE designlabo」など5つのブランドを展開し、幅広いデザインでお客様のニーズに応えています。 ■ 職務概要・分業体制 設計プランナーは、お客様の理想をヒアリングし、「空間」「モノ」といった多角的な視点からプランを具現化する役割です。営業・IC・施工管理と連携します。 当社の設計部は分業体制です。プランナーは、顧客ニーズ把握、敷地調査、基本プラン作成、お客様との打合せ、仕様・設備選定に専念できます。 実施設計図面作成は「本設計」チームが担当。 【具体的な担当業務】 顧客のニーズ把握、基本プラン作成、お客様打合せ、仕様・設備選定、関係部署との連携 （目安：年間24棟の担当） 【使用CAD】 アーキトレンド、モデリオ、JWCAD ■ ジョンソンホームズで働く魅力 私たちは約6,000棟の新築を手がける総合住宅メーカーです。 ◇ 多彩なブランド展開：幅広いデザインに挑戦可能。 ◇ 設計に専念できる分業体制：プランニング業務に集中。 ◇ 安心の環境：資格手当・インセンティブ充実、転勤なし。 ◇ 安定したグループ経営体制：北海道拠点ヤマチユナイテッドグループに属し、多角化事業による長期的な雇用の安定があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区八軒四条東5-1-1 勤務地最寄駅：JR札沼線／八軒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2か月（6月・12月） ■年収保障500～800万も可能 ■インセンティブ目安：1棟3.5万円前後（利益額に比例）、年25棟で80～100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジョンソンホームズで募集中の求人をもっと見る

    新和建設株式会社

    ゼネコン
    岡山県岡山市北区辰巳36-114
    • 設立 1966年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市】工務担当※建築工事の施工管理／所長候補／転勤なし／裁量権持って働くこと可能
      ■業務概要: 建築施工管理現場での管理監督をしていただきます。RC賃貸マンション建設現場中心となります。※私用車の使用も可能です。 ■職務の特徴： 本ポジションは所長クラスを想定しております。今まで培ってきた経験を活かして、施工管理体制の強化や若手社員への技術継承を担っていただくことを期待しております。 ■当社の特徴： ・ペットケアマンション、高齢者住宅など多様なメニューを揃え、家賃保証システムからセキュリティ、 ゴミステーションのトラブルなど手のかかる管理の相談から請負まで、投資家の皆様をあらゆる視点から一括してサポートし、 地元管理会社との提携で賃貸経営を強力にバックアップ致します。資金計画から土地購入、設計施工、運営まで、より有利な経営プランをご提案致します。また、環境省の進めるエコアクション21「環境評価プログラム」にも参加し、環境共生企業として環境負荷低減活動を積極的に実施しております。 ・「ペットケアマンション」とはペットとともに快適に暮らすため施設を備え、各種ペットケアサービスも提供する集合住宅です。ペットに配慮した設備や設計によって、飼い主にもやさしいマンションとなっています。ペットケアマンションでは、ペットを飼っている方が全てご入居出来るとは、限りません。ペットを飼うためのルールやマナーを守っていただける方にご入居頂き入居者様全員が安心して住める環境を作ります。オリジナルのペット飼育者審査システム「PJT」（ペットジャッジメントシステム）及び ペット面接により入居審査を行います。 ・入居者様にとって、新しい土地、新しい暮らしでは様々な不安がございます。新たに始まる入居者様の素敵な生活をお守りする為、「安全」と「安心」を1番に考え、大手警備会社との提携による万全のセキュリティで安心入居サポートをご提案致します。入居者が求める設備ランキングで、常に高いニーズを誇るのが「インターネットの無料設備」です。インターネット管理会社との提携により各物件に合った快適なインターネット設備をご提案致します。また、その他設備につきましても、時代により変わる入居者様のニーズを的確に捉え、最適且つ必要な設備をオーナー様へご提案致しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区辰巳36-114 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,000円～413,000円 ＜月給＞ 344,000円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：3,000円～15,000円／月※能力、実績に応じて随時支給 ■賞与：年2回（計2.50月分）※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    新和建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイエスコンサルタント

    建設コンサルタント
    岡山県岡山市北区横井上1739-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山市北区】測量士～土日祝休み◆完全週休二日制／アットホームな職場環境◎
      ～官公庁発注（主に岡山県、岡山市）の公共事業の測量業務（外業・内業）に従事していただきます～ ＼ おすすめポイント ／ ・ライフワークバランス◎ 官公庁の取り引きがメインとなる為、完全週休二日制（土日祝）です。 さらに、有給平均資料日数は10日以上で、理由に関係なく自由に取得できます。 ・アットホームな職場環境◎ 中途入社の方が多く、和気あいあいとしたとても風通しの良い職場環境です。 基本的に残業はしないという風土であり、無理のない工程を組み、時間内に協力して作業を進めております。 ■業務内容： 公共事業の測量業務を行っていただきます。具体的には下記のような業務内容です。 ・基準点測量 ・地形測量 ・路線測量 ・縦横断測量 ・用地測量　等 社用車を使い2名体制で現場へ向かいます。業務エリアは岡山県内のみです。 ■組織構成： 現在測量士は9名在籍しております。 20代から60代の方まで幅広く活躍されており、入社後は現場の作業員の5名の方と業務を行っていただきます。 入社後は現場の業務からお任せしますが、将来的には主任として若手の育成もお任せしたいと考えております。 ■社会貢献： 2018年に発生した西日本豪雨災害の際は、真っ先に災害現場に駆け付け、壊れた道路や河川の測量を行いました。測量士がいち早く現場に駆けつけることで、その分工事着手が早くなり復旧が進ます。インフラに携わる仕事だからこそ地域の皆様のお役に立てる、大変やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新社屋（21年5月～） 住所：岡山県岡山市北区横井上1670-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定。 ※上記年収は賞与を含んだ想定金額です。 ・賞与：年2回（4月、12月） ・昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市北区】土木設計技術者＜525万円～＞官公庁案件中心◆年間休日120日◆残業ほぼナシ
      ～業務エリアは岡山県内のみ◎創業50年と県内でも老舗！官公庁主体の為安定した職場～ ＜求人のポイント＞ 【土日祝休み】官公庁の取り引きがメインとなる為、完全週休二日制を取っております。 【有給取得がしやすい】平均取得日数は10日以上です。もちろん理由に関係なく自由に取得できます。 【残業ほぼなし】期間に余裕を持たせた工程会議を自社で行うため、繁忙期以外基本残業はございません。 【職場環境◎】中途入社の方も多数活躍中！和気あいあいとした環境です。 ■概要 当社は1971年に創業しており、これまで官公庁の発注する建設事業に関する測量・設計・調査等の建設コンサルタント業務、及び施工管理委託の業務を行ってきました。 今後は総合建設コンサルタントとして各部門に業務を拡張して行く予定に伴い、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容 官庁発注に関わる道路、河川、橋梁等社会インフラに関する設計及び調査の仕事に従事して頂きます。 暮らしに必要不可欠な道路設計が約7割の比重を占めています。 業務エリアは岡山県内のみで、現場には社用車を使用します。 夜間業務は基本的にありません（過去10年間なし）。 ■職務環境 現在、土木設計職は5名在籍しており、現社員は殆ど中途入社者の方です。 入社後は現場の業務からお任せしますが、将来的には主任として若手の育成もお任せしたいと考えております。 ■社会貢献 2018年に発生した西日本豪雨災害の際は、真っ先に現場に駆け付け、壊れた道路や河川の測量を行いました。測量士がいち早く現場に駆けつけることで、その分工事着手が早くなり復旧が進ます。インフラに携わる仕事だからこそ地域の皆様のお役に立てる、大変やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新社屋（21年5月～） 住所：岡山県岡山市北区横井上1670-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 525万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 355,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定／上記年収は賞与を含んだ想定金額です。 ・賞与：年2回（4月、12月）計3.00ヶ月分（前年度実績） ・昇給：年1回（5月）8,000円～30,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイエスコンサルタントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ソーデン社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岡山県岡山市南区箕島377-42F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【兵庫県／尼崎市】家電配送ドライバー※完全未経験ＯＫ／昇給賞与有／配送地区は尼崎市と大阪のみ！
      ◆◇30代～40代活躍中/接客業、倉庫業などの完全未経験入社の方多数！ 残業１５時間程度/働き方改革促進中！/配送地区は尼崎市と大阪のみ！◇◆ ■職務内容： 家電等の配送･設置､家電量販店やECサイトで購入された製品の配送がメインのお仕事になります。荷物を降ろした後の製品の設置は専門業者に委託しているので必要なし。（荷物を運んで下すところまで） 配送は基本二人一組です｡ 基礎知識は入社後覚えられます。 マナーやフォローアップ研修をはじめ、入社後の研修制度も充実｡ 入社後は、先輩との同行や配送業務や倉庫業を経験しながら商品の知識を身に付けてください。 ※1～2か月は先輩社員の同行があるため安心して働けます。 ※当社の90%が未経験からスタート ※エアコン、アンテナ等の取り付け工事は専門業者に委託しております。 ■仕事の魅力／ 直接顧客と接する機会: 配送や設置を通じて顧客と直接コミュニケーションを取るため、感謝の言葉を直接受け取ることができる。 日々の達成感: 配送や設置がスムーズに進むと、日々の達成感を感じることができる。 多様な環境での作業: 都市部から地方、個人宅からオフィスまで、さまざまな環境で作業を行うことで、飽きがこない仕事環境が得られる。 ■組織構成： ３名（３０代２名、４０代１名） ■働き方 ・チーム・ペアの配送なので未経験の方でも安心して働ける環境です。 ・配送エリアが尼崎市と大阪のみで、夜間の業務はなし。 ・所長の方が働き方改善に取り組んでおり、８時までには帰るように徹底しており残業は１５時間程度。 ・ご家族をお持ちの方も多数在籍しており土日のお休みも相談しながら取得可能！ ■キャリアパス／リーダーシップポジション: 経験を積むことで、チームリーダーやスーパーバイザーとしての役割を担い、部下の指導や業務全体の管理を行うことができる。 専門スキルの習得: 特定の家電製品に関する専門的な知識や技術を習得し、スペシャリストとしての道を進むことができる。 管理職への昇進: 配送・設置の経験を活かして、物流部門やサービス部門の管理職としてのキャリアを築くことができる。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 阪神営業所 住所：兵庫県尼崎市西長洲町2-34-31　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与年2回＋決算賞与 ■モデル年収： 〇500万円/月給33万円＋賞与 25歳、入社3年 〇700万円/月給45万円＋賞与 32歳、入社10年・所長・次長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】家電配送ドライバー※完全未経験ＯＫ／昇給賞与有／中途異業種入社多数！
      ◆◇30代～40代活躍中/接客業、倉庫業などの完全未経験入社の方多数！ 残業１５時間程度/働き方改革促進中！/配送地区は広島市メイン！◇◆ ■職務内容： 家電等の配送･設置､家電量販店やECサイトで購入された製品の配送がメインのお仕事になります。荷物を降ろした後の製品の設置は専門業者に委託しているので必要なし。（荷物を運んで下すところまで） 配送は基本二人一組です｡ 基礎知識は入社後覚えられます。 マナーやフォローアップ研修をはじめ、入社後の研修制度も充実｡ 入社後は、先輩との同行や配送業務や倉庫業を経験しながら商品の知識を身に付けてください。 ※1～2か月は先輩社員の同行があるため安心して働けます。 ※当社の90%が未経験からスタート ※エアコン、アンテナ等の取り付け工事は専門業者に委託しております。 ■仕事の魅力／ 直接顧客と接する機会: 配送や設置を通じて顧客と直接コミュニケーションを取るため、感謝の言葉を直接受け取ることができる。 日々の達成感: 配送や設置がスムーズに進むと、日々の達成感を感じることができる。 多様な環境での作業: 都市部から地方、個人宅からオフィスまで、さまざまな環境で作業を行うことで、飽きがこない仕事環境が得られる。 ■働き方 ・チーム・ペアの配送なので未経験の方でも安心して働ける環境です。 ・配送エリアが尼崎市と大阪のみで、夜間の業務はなし。 ・所長の方が働き方改善に取り組んでおり、８時までには帰るように徹底しており残業は１５時間程度。 ・ご家族をお持ちの方も多数在籍しており土日のお休みも相談しながら取得可能！ ■キャリアパス／リーダーシップポジション: 経験を積むことで、チームリーダーやスーパーバイザーとしての役割を担い、部下の指導や業務全体の管理を行うことができる。 専門スキルの習得: 特定の家電製品に関する専門的な知識や技術を習得し、スペシャリストとしての道を進むことができる。 管理職への昇進: 配送・設置の経験を活かして、物流部門やサービス部門の管理職としてのキャリアを築くことができる。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所： 広島県広島市安佐北区深川8-365-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与年2回＋決算賞与 ■モデル年収： 〇500万円/月給33万円＋賞与 25歳、入社3年 〇700万円/月給45万円＋賞与 32歳、入社10年・所長・次長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ソーデン社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社泰平商会

    自動車部品 （商社）
    岡山市北区辰巳43-114
    • 設立 1948年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山県高梁市／未経験歓迎◎】配送メインの自動車部品のルート営業◆飛込み・ノルマなし／残業月10h程
      ＼飛込み・ノルマなし！長年お取引いただいているお得意先様ばかりなので未経験の方でも安心してチャレンジできます◎／ ■当社について： 岡山県に根ざし、各種自動車部品／用品・機械工具の販売、並びにグッドイヤー（世界三大タイヤメーカー）の岡山県特約代理店を運営しており、創業70年以上の歴史があります。 ■仕事内容： 車検や修理を取り扱う企業様へ自動車部品用品の配送と営業を行っていただきます。一連の流れは下記の通りです。 ・お客様から電話やFAXで受注 ／ 納品書と資材庫の棚番号照合 ・発注、商品の受け取り、お客様先への製品を配送 ／ 配送先でのキャンペーン商品のPR、顧客深耕 ※取扱商品…自動車部品やメンテナンスアイテム：タイヤ、ネジ、バッテリー、エンジンオイル、マフラー、カーナビ、ETC車載器など ■職務の特徴： ◇新規営業はエリア統括責任者と拠点長が対応しているため、基本的に新規営業をお任せしません。車検を取り扱うガソリンスタンドやカーディーラー、地元の自動車修理工場などのお客様に対し、タイヤやオイル等、キャンペーン商品のPR等を行っていただきます。お客様との関係構築と深耕がより重視されるお仕事です。 ■入社後の流れ： 3カ月間自動車部品に関する研修を受けていただきます。配属後、3ヶ月～6ヶ月を目途に引継ぎを行う予定です。 ■組織構成： 計5名（40代２名30代2名と60代の嘱託社員）が活躍しています。 ■特徴・魅力：： ・自動車部品や用品を専門的に取り扱う当社は、景気に左右されることなく成長を続けており、リーマンショック時の賞与支給実績もあります。また、効率的に業務を行うための分業制をとっており、残業は月10時間と殆ど発生せず、メリハリをつけて働くことができます。 ・都心部を除く地域では車は生活必需品となっています。自動車部品の需要も安定してあり景気の影響を受けにく事が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新見営業所 住所：岡山県新見市石蟹267-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,900円～206,700円 その他固定手当/月：6,000円 固定残業手当/月：15,100円～17,300円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 201,000円～230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当： ・営業手当（6,000円） ■昇給：年1回（7月）1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績）※入社半年後から対象 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.5月分　※勤続2年目から対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社泰平商会で募集中の求人をもっと見る

    太陽窓業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岡山県岡山市北区高松原古才541
    • 設立 1972年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【岡山市／転勤無】配送（スチールサッシ・アルミサッシ）◆基本土日祝休／創業53年／安定した経営基盤◎
      • NEW
      【県下トップクラスの信頼と実績／創業50年越えの安定企業／YKKAP・文化シャッターの優良認定工場／転勤なし】 ■業務内容： スチールサッシ・ステンレスサッシ・アルミサッシの設計・製作・施工を行っている当社にて、スチールドアの配送業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇主に岡山県～中国地方、山陰地方、近畿地方です。（主に日帰） ◇配送がない日、配送後は時間があれば作業をしていただきます。 ◇配送業務の時間帯は主にAM4時～12時ぐらいです。 ※運転のみ希望の方でも応募可能です。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは先輩社員の補助として業務に入っていただき、少しずつ知識と経験をつけていただきます。わからない事があればすぐに聞ける環境が整っています。 ■当社の特徴： ◇昭和47年に岡山市にて設立、スチールドア製造では岡山県トップクラスの実績を誇る老舗企業です。YKKAP／文化シャッターの優良認定工場に指定もされているため、事業基盤も強固で、業績も安定しています。安定した経営基盤の下で勤務いただけます。 ◇主にスチールドアを製作を手掛けていますが、他に鉄、ステンレス、アルミなどを加工してフルオーダー品も製作しています。少ロット、多品目など規模を問わずお客様の要望に合わせながら、特殊な製造技術と豊富な施工経験であらゆるオーダーにお応えできる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区高松原古才541 勤務地最寄駅：備中高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】CADを使用した図面作成◆スチールサッシ・アルミサッシ／転勤無／基本土日祝休
      • NEW
      【CADを使った図面作成／まずは先輩社員の補助からスタート！分からないことはすぐ聞けて安心／創業50年超え！岡山の老舗企業／YKKAP・文化シャッターの優良認定工場／転勤なし】 ■業務内容： スチールサッシ・ステンレスサッシ・アルミサッシの設計・製作・施工を行っている当社にて、スチールドアバラ図（工作図、展開図）の作成をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇スチールドアのバラ図を製作図面から作成していただきます。 ◇スチールドア専用の対話式のCADで作成します。 ◇使用CAD（国立自動化設計、TB-CAD） ■入社後の流れ： 入社後、まずは先輩社員の補助として業務に入っていただき、少しずつ知識と経験をつけていただきます。わからない事があればすぐに聞ける環境が整っています。 ■当社の特徴： ◇昭和47年に岡山市にて設立、スチールドア製造では岡山県トップクラスの実績を誇る老舗企業です。YKKAP／文化シャッターの優良認定工場に指定もされているため、事業基盤も強固で、業績も安定しています。安定した経営基盤の下で勤務いただけます。 ◇主にスチールドアを製作を手掛けていますが、他に鉄、ステンレス、アルミなどを加工してフルオーダー品も製作しています。少ロット、多品目など規模を問わずお客様の要望に合わせながら、特殊な製造技術と豊富な施工経験であらゆるオーダーにお応えできる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区高松原古才541 勤務地最寄駅：備中高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    太陽窓業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大和クレス株式会社

    サブコン
    岡山県岡山市中区藤原西町2-7-34
    • 設立 1964年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山】コンクリート長寿命化工事の施工管理 ※9割が公共事業 ～地域未来牽引企業／残業月20ｈ以内～
      ■業務概要： 社会や自然環境に合わせ、暮らしの安心安全を創り出すコンクリート製品メーカーである当社においてコンクリート水路の長寿命化工事の施工管理をお任せ致します。 ■業務内容： 依頼を受けた案件に対して、工程（スケジュール）管理や外注先の選定、現場作業員の指導監督をお任せします。1案件につき期間は短いもので2～3週間。長い案件で2-6か月程度です。まずは、地元の業者に依頼し、水路の洗浄を行います。特殊なモルタルを塗る事によって長寿命化を行いますが、補修しきれない場合は当社の商品を提案して頂きます。50センチ幅の水路から2メートル幅の物まで、水路は様々です。 農業用水路がメインの施工対象となる為、繁忙期としては水路に水のない冬の時期となります。四国の物件もある為、短期的な出張をお願いする場合もございます。最近は橋梁の補修も行っております。 ■組織構成： 同社には約260名の社員がおり、その他製造部、設計、開発、総務経理、営業と組織が分かれています。現在、施工部門には2名の施工管理者がいます。 ■当社について： 激しい豪雨、土砂崩れ、地震など、自然災害が多くなると同時に我々インフラに携わる会社の使命も大きくなっています。当社では、自然と人との間で安心安全を創ることを使命として、いかに自然と共生しながら人々の暮らしを守るかを考え、製品に反映させています。2014年（平成26年）8月、広島市で大規模な土砂災害がありました。それをうけて当社では、役に立ちたい一心で砂防ダムの製造を始めました。また、エコ意識の高まりから自転車人口が増加したことに注目し、自転車が走りやすい道路側溝「スラッと側溝」を独自に開発しました。このように、自然環境の変化、社会のニーズに柔軟に対応し、プレキャストコンクリート製品メーカーとして安全安心を担う事業展開に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区藤原西町2-7-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(年2回)※前年度実績4か月分 ■資格手当あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    大和クレス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社桝徳

    建材 （商社）
    埼玉県さいたま市大宮区堀の内町1-697
    • 設立 1946年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉】建築資材の配送業務(未経験歓迎)◆年休125日・残業月20h程度・夜勤無／創業120年◎
      • NEW
      ～未経験歓迎！日勤のみ夜勤なしで安定した働き方が可能／無理な運行計画なし／チームワーク重視で残業月20h程度／土日祝休み／資格取得支援で専門性も身につく環境～ ■職務概要： 創業120年の歴史ある当社にて、建築資材を現場まで届ける配送業務スタッフを募集します。 1日あたり20～30件を既存社員で割り振り、1人あたり平均6件前後をお任せします。 ★夕方には帰社可能★ ※資材の量や配送エリアによって件数は前後します。 ■具体的な仕事内容： ・当社で扱う「建築資材」を建築現場までお届けする配送業務です。車両は1～3tの平トラック(MT車)で、エリアは埼玉県内が8割、東京や千葉・北関東が2割程度です。 ・「建築資材」のため商材が幅広いですが、ペットボトル1本分程度のものから冷蔵庫程度サイズの給湯器など。 ※大きなものは複数名でお任せするのでご安心ください ■1日の流れ(例)： ・8:30～：事務所もしくは自宅から出発 ・配送 ・14:30：配送の合間に昼食休憩 ・15:00：事務所へ帰社 ・15:00～：翌日分の準備 ・17:30：帰宅 配送先の多くは埼玉県内で夕方頃には事務所に戻ることが多いです。 ※配送先によっては早出となる場合もありますが、その分早く終了するように調整しています。 戻った後は翌日の準備をして終業です。 ■入社後のサポート体制： チーム全員でサポートする体制が整っていますので未経験の方も安心です。 実際に異業種出身で未経験入社した方も現在活躍中です。 入社から業務に慣れるまで(目安半年程度)は先輩社員が同行します。 ■こんな方にもおすすめ： 建築業界や引っ越し業界出身の方など、現場やドライバー経験のある方も大歓迎。 当社の顔として配送先の方々とも気持ちの良いコミュニケーションを取ってくださることを期待しています。 ■会社・求人の魅力： ・普通免許(AT可)があれば入社後に当社負担でAT限定解除の講習も受けられるので、未経験でも安心してスタート出来ます。 ・その他にも業務で生かせる資格取得は積極的に会社負担させていただきます。 ・体力的にしんどくなってきた場合にも、倉庫管理や別ポジションへの異動も検討可能。 ・残業削減に向けて翌日の準備や片付けなどはチーム全員で実施。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊奈配送センター 住所：埼玉県北足立郡伊奈町西小針6-127 勤務地最寄駅：内宿駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり（屋外）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～350,000円 ＜月給＞ 232,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社桝徳で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    転勤なし（勤務地限定）の転職・求人情報を探す

    転勤なし（勤務地限定）
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます