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[募集・採用情報]第二新卒歓迎 　

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    134ページ：募集・採用情報【第二新卒歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 37,571 社中 6,651〜6,700 社を表示

    新田自動車株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    岐阜県高山市昭和町3-138-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜/高山】法人営業(既存メイン)◆ 転勤無/残業20時間以内/実働7.5h/インセンティブあり◆
      ～第二新卒歓迎／転勤なし×残業20時間以内×インセンティブあり！／既存営業9割：新規1割／高山地域で特殊車両を扱える数少ない企業／優秀な整備士が在籍しており依頼多数で業績安定／官公庁との取引もあり！～ ■業務の面白さ： ・自動車・ショベルカー・除雪機など様々な車両に携わることが可能！ ・既存営業がメインのため無理なく働くことができる◎ ・インセンティブがあり、過去平均実績は月10万で頑張りを評価される環境 ・中古車購入の際の現車確認で他県まで足を運ぶこともあり気分転換にも◎ ・高山エリアで特殊車両の購入・整備ができる数少ない企業のため提案しやすい！ ■業務内容： 各種車両整備業務や販売を手掛ける当社で営業業務を担当頂きます。 基本は既存のお客様先へのルート営業になり、一日の訪問数は10件程となります。 ■業務内容詳細： <車両購入サポート> 取引先からご依頼頂いた、各種車両に関する打ち合わせを通じて、車種検討、見積作成・提案を実施して受注を獲得頂きます。除雪車や建機、普通車まで様々な車種を扱っております。官公庁からのご依頼に関しての入札業務にも従事頂きます。 <整備のご提案> 車両整備のご提案も担当頂き、法定点検に応じた整備業務提案や受注をご担当いただきます。様々な車両整備の対応ができ、指定工場にもなっているため提案のしやすさがございます。 ※取り扱い車種が多い事や販売・整備業務まで営業内容も多様ですので、営業力を磨けると共に、ご自身の営業スキルを存分に活かす事が可能です。 ■組織構成／入社後の業務： 現在、社長が営業を担当しております。 ご入社後は、社長のサポートのもと、業務について学んでいただきます。 最初は既存のお客様先に書類を取りに行く、定期点検の御用聞き等、簡単な業務からお任せ致します。 ■働き方、就業環境： 基本的にルートセールスですが、新規開拓業務にも従事頂く事がございます(既存顧客からのご紹介企業へのご案内が中心です) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県高山市昭和町3-138-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 215,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記、過去実績の平均インセンティブを含む ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（2.8カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/高山】整備士◆特殊車両／地域インフラ支援／官公庁中心／若手活躍中
      ～除雪車・建機など特殊車両を扱い、地域インフラを支える整備士へ／国・自治体案件中心で安定性◎／幅広い車両に携わりながらスキルアップできる環境～ ■業務内容： 除雪車・建設機械・トラックなど、地域インフラを支える車両の整備業務をお任せします。 まずは整備業務を中心にご担当いただき、経験に応じて業務の幅を広げていただきます。 ■担当業務： ◇自動車の整備作業 ◇各整備士とのコミュニケーション ◇業務計画の立案を図ることにより具体的な売上構築の実践 ◇取引先との整備などに関する連絡・打合せ ◇見積作成・工場設備の見直し ※ご入社直後は、車両整備がメインとなります。 　徐々にお仕事の幅を広げていただきます。 ■業務内容詳細： 主に除雪車・建設機械・トラックなどを中心に整備を行います。 夏場は冬に備えた予防整備（細かな点検）が中心となり、冬場は除雪車両の不具合対応などを担います。 地域の除雪業務を支える重要な役割です。 国道や自治体のインフラに関わる車両も多く、地域生活に欠かせない業務に携わることができます。 ■この仕事の魅力 （1）地域インフラを支える仕事 除雪車などの整備を通じて、地域の生活を直接支える実感を持てます。 （2）特殊車両に携わるスキルが身につく 建設機械・除雪車など幅広い車両に触れることで、整備士としての市場価値を高められます。 （3）資格取得でキャリアアップ可能 クレーン・玉掛け・溶接など多様な資格を取得でき、スキルの幅が広がります。 ■キャリアパス： 整備業務を通じて経験を積みながら、スキルの幅を広げていただきます。 将来的には希望や適性に応じて、後輩指導や工場運営にも関わることが可能です。 ■組織構成： 整備士は20代～70代まで幅広い年齢層が在籍しており、 ベテランの技術と若手の活気が共存する職場です。 直近1年で20代社員も増え、職場の雰囲気はより明るくなっており、 コミュニケーションを大切にしながらチームで協力して業務を進めています。 今後は次世代への技術継承を見据え、若手の育成にも力を入れていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県高山市昭和町3-138-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルなどを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共和工業所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県倉敷市松江4-2-3
    • 設立 1954年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全4件
    • 【倉敷市】機械加工オペレーター（産業機械のパーツ製作）◆オーダーメイド／基本土日休み／住宅手当有
      ～健康経営優良法人2025認定企業／基本土日休み／残業月平均25時間／マイカー通勤可～ ■業務内容： 当社の機械加工メカニックとして、精密部品（産業機械のパーツ）の機械加工をお任せいたします。 ・旋盤加工 ・フライス加工 ・マシニング加工 ■当社の特徴： オーダーメイドのモノづくりが持ち味。そこで培った技術力が認められ、2009 年に世界有数の製鉄会社「スウェーデンスティール社」と事業提携。 特殊鋼Hardox（R）ハルドックスの認定加工パートナーとして他社にはマネできないモノづくりで「100 年企業」を目指し躍進中です。 ～健康経営に向けた取り組み～ 定年を超えても長く働くことができる「活力ある企業」を目指して 社員とその家族の健康は，会社にとってのかけがえのない財産です。 当社は社員の健康を第一に考え，定年を超えても長く働くことができる「活力ある企業」を目指し、小さなことでも出来ることはどんどん積み上げ、社員が働きやすい職場環境、長く働きたいと思える魅力ある会社作りに日々力を注いでいます。 【健康宣言】 平成29年の『健康宣言』をもって本格的に健康経営に着手しました。 同年12月には全国健康保険協会　岡山支部より“健活企業”としての認定を受けました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市松江4-2-3 勤務地最寄駅：水島臨海本線／水島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：28,000円～40,500円 ＜月給＞ 228,000円～340,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■物価手当 13,500円～21,000円 ■健康手当 5,000円～5,000円 ■昇給：あり（4月／昇給率1月あたり5.00％～※前年度実績） ■賞与：年3回（7月、12月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市】機械設計（ベルトコンベア、昇降機等）◆オーダーメイドの産業機械製作／40・50代活躍中
      ＼40・50代活躍中／～賞与年3回／食事補助・住宅手当有／福利厚生充実／UIターン歓迎～ ■採用背景 生産現場の課題やニーズに合わせた「一品一様」な産業機械の設計・開発・製造で実績を重ねてきたのが当社です。 2009年には世界有数の製鉄会社であるスウェーデンスティール社と事業提携。耐摩耗鋼板「HARDOX」の認定加工パートナーとして技術面の差別化を図ることで業績は順調に伸び続けています。 今回は設計部門の技術継承を見据えた募集を行います。 ■業務概要： オーダーメイドの産業機械（ベルトコンベア、昇降機など）製作に関する設計業務を構想・企画段階からお任せします。 ※自動車・製鉄・航空宇宙など多彩な業界から選ばれる存在です。 ■具体的な業務： ・企画・構想設計 ・基本・詳細設計 ・製作・仕様変更対応 ・据付・試運転立ち合い　など 社内外のエンジニアと協力しながら、受注から納品までの全工程に携わります。幅広い知識と高い専門性が求められるポジションですが、経験とスキルを身につけることで、市場価値の高いエンジニアを目指すことが可能です。 ■魅力： ～モノづくりの醍醐味を実感～ 設計するのは「自動化機械」「搬送機械」が中心です。自動車の製造ライン、ベルトコンベア、昇降機など多彩な案件に対応しているからこそ、求められる技術を幅広く、さまざまな経験が活かせます。 時にはネジなどの小さなパーツからワンオフで設計することもございます。ゼロからイチを作りだす"真のモノづくり"を体験できます。 ～健康経営に向けた取り組み～ 定年を超えても長く働くことができる「活力ある企業」を目指して 社員とその家族の健康は，会社にとってのかけがえのない財産です。 当社は社員の健康を第一に考え，定年を超えても長く働くことができる「活力ある企業」を目指し、小さなことでも出来ることはどんどん積み上げ、社員が働きやすい職場環境、長く働きたいと思える魅力ある会社作りに日々力を注いでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市松江4-2-3 勤務地最寄駅：水島臨海本線／水島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,960,000円～5,520,000円 その他固定手当/月：27,000円～40,000円 ＜月額＞ 357,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸仲建設株式会社

    不動産管理
    岐阜県高山市松本町2223-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県高山市】建築施工管理 ～転勤無／働き方改革に取り組み中で残業30時間～
      ■職務内容： 建築施工管理を担当し、以下の業務を行います。 ・現場管理 ・工事管理、書類作成 ・施工管理、施工図面作成 ・品質管理、原価管理、安全管理　など ※業務ではPCを使用します（CAD、Word、Excel）。 ■職務の特徴： 工務課にて、建築の施工管理を行うポジションです。 ■組織構成： 同社は37名（男性28名・女性9名）で構成されており、配属先は20名（男性15名・女性5名）で構成されています。 ■同社の特徴： 同社は1972年9月に創立し、55周年を迎えています。現在までに建築業を中心に住宅からスーパー・工場・学校等の人々が身近に利用している建物を創っており、高山本店・岐阜支店の2つの拠点で活動しています。特に高山本店では、パナソニック耐震住宅であるテクノストラクチャー工法を採用し、モデルハウスを拠点に飛騨全域を活動範囲にしています。社員同士の距離が近く、明るい、笑顔が溢れる職場となっています。共に成長し、新しい空間を未来に創っていく仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岐阜支店 住所：岐阜県各務原市蘇原新栄町1丁目65-1 勤務地最寄駅：高山本線／蘇原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岐阜県高山市松本町2223-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：15,000円～50,000円 ＜月給＞ 235,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年4月） ■昇格：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県高山市】建築の設計士　～建築士資格お持ちの方歓迎！／福利厚生充実／U・Iターン歓迎～
      ■職務内容： 建築物件の設計、確認申請、重要事項の説明、検査立会などの業務をお任せします。 ・各種商業施設、医療施設、金融機関、集合住宅、宿泊施設、集会場、高齢者施設、工場、企業の事務所、遊戯場、アミューズメント等などの設計業務 ■組織構成： 同社は37名（男性28名・女性9名）で構成されており、配属先は20名（男性15名・女性5名）で構成されています。 ■同社の特徴： 同社は1972年9月に創立し、55周年を迎えています。現在までに建築業を中心に住宅からスーパー・工場・学校等の人々が身近に利用している建物を創っており、高山本店・岐阜支店の2つの拠点で活動しています。特に高山本店では、パナソニック耐震住宅であるテクノストラクチャー工法を採用し、モデルハウスを拠点に飛騨全域を活動範囲にしています。社員同士の距離が近く、明るい、笑顔が溢れる職場となっています。共に成長し、新しい空間を未来に創っていく仲間を求めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 岐阜支店 住所：岐阜県各務原市蘇原新栄町1丁目65-1 勤務地最寄駅：高山本線／蘇原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岐阜県高山市松本町2223-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～475,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 300,000円～575,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年4月） ■昇格：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    直方工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福岡県直方市溝堀2-7-13
    • 設立 1946年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／直方市】CADオペレーター（工業系）／内勤のみ・週休二日制（土日祝）
      ≪UIターン歓迎≫≪手当等充実≫≪創業73年≫≪永年勤続者多数≫≪電話面接可能≫ ■概要： CADでの設計をお任せします。ステンレス・アルミ・チタン製品等大型産業用機械等およびプラントの設計をご担当いただきます。 ■業務内容詳細： 当社の製品は主に生活部分で様々関わっています。（例：産業機器、橋梁、各種プラント、トンネル、水門など） ＜機械一例＞ ・RC型枠：トンネルのコンクリートのアーチを作るための型 ・浄水場の掻き寄せ機 ■仕事の流れ： まず、ゼネコンから商社を通して、トンネルの完成形の図面と依頼が入ります。そこから図面通りにトンネルをつくるにはどんな機械/装置を作ればいいか？という事を考えます。 そこから素材の選定も含め構造の設計を進めます。 ・休日について 年末が繁忙期です。1年単位での変更労働制となります。 日曜日がお休みで、年度初めは土曜日のお休みが多くなります。 ■製造実績： セグメントRC型枠、脱水ケーキサイロ及架台、尾崎浄水場掻寄機、小竹町急速ろ過機、呑口スクリーン、ローラーゲート扉体、アルミ製移動用トランス、東京都清掃工場天井ダクト、ろ過機 ■当社の特徴： 1959年、新たに工場を拡充することによって、近代的な設備を配し、鉄骨構築物橋梁の制作・組立などに技術の向上を目指して、努力を続けてまいりました。1966年5月に「直方工業株式会社」へ社名を変更し、以後、円高などによる産業構造の変化のもと、従来主力とした大型製缶加工より脱皮し、自動ガス開閉器・温水器ステンレスタンク等、ステンレス・アルミ・チタン製品の加工、制作、据付に日々邁進し、現在に至っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県直方市溝堀2-7-13 勤務地最寄駅：平成筑豊鉄道伊田線／あかぢ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大黒天物産株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岡山県倉敷市西中新田297-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 2,142名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全185件
    • 【愛媛／転勤なし】「ラ・ムー」「ディオ」の店長候補◆プライム上場／福利厚生◎／高年収◎
      • NEW
      ～東証プライム上場／連結売上3,000億超／創業以来連続の増収／福利厚生充実◎／2035年には700店舗、売上高1兆円を目指す～ ■業務内容： 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店舗スタッフとしての業務をお任せします。上記店舗は現在全国233店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します！ ■業務詳細： ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか ■キャリアパス： 従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ■店舗毎の組織構成： 店舗によって異なりますが、社員6～10名、パート・アルバイト70～100名でおおよそ構成されています。 ■当社の強み： ・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。 ・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。 ・当社は創業以来連続の増収を続けています。これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。 ・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ラ・ムー松山中央店 住所：愛媛県松山市中央2丁目70番地1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ディオ今治北店 住所：愛媛県今治市波止浜112番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ディオ東予店 住所：愛媛県西条市周布667番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤なし】「ラ・ムー」「ディオ」の店長候補◆プライム上場／福利厚生◎／高年収◎
      • NEW
      ～東証プライム上場／連結売上3,000億超／創業以来連続の増収／福利厚生充実◎／2035年には700店舗、売上高1兆円を目指す～ ■業務内容： 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店舗スタッフとしての業務をお任せします。上記店舗は現在全国233店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します！ ■業務詳細： ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか ■キャリアパス： 従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ■店舗毎の組織構成： 店舗によって異なりますが、社員6～10名、パート・アルバイト70～100名でおおよそ構成されています。 ■当社の強み： ・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。 ・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。 ・当社は創業以来連続の増収を続けています。これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。 ・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ラ・ムー北津守店 住所：大阪府大阪市西成区北津守二丁目4番7号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ディオ和泉店 住所：大阪府和泉市池田下町130番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ディオ大東店 住所：大阪府大東市三箇四丁目17番52号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大黒天物産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社クレーン・ピーエム・センター

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県倉敷市玉島乙島8255-38
    • 設立 1970年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【倉敷市】クレーンのメンテナンス◆ニッチ分野で専門性の高いサービスを提供/残業ほぼ無/年休125日
      ＜年休125日/土日祝一部出勤あり（休日手当）/月20日以上で皆勤手当＞ ■求人概要 1970年創業/大手企業との取引あり/クレーンメンテナンス/ニッチ分野で専門性の高いサービスを提供する安定した事業を展開している当社にて、メンテナンススタッフの募集となります。 ■業務内容： ・各種クレーン（天井クレーン、門型クレーン、ホイストクレーン、スタッカークレーン等）の修理・点検・工場設備保全業務 ・大手企業の工場に出向き、現地でのクレーン整備を行います ※主に高所作業になります。(高さ5ｍ～25ｍ程度/命綱など安全対策あり/必ず2名以上で作業となり安全には十分に配慮した環境です) ＜1日のスケジュール＞ 8:00に会社を出発し水島地区の工場へ移動 8:30～16:00頃まで現場作業（修理・点検・調整など） 16:30に帰社・退社が基本 ＜休日出勤について＞ 工場が停止する土日に出勤して整備するケースがあります。順番で出勤しますので、早めに申請をしてくだされば調整可能です。休日手当の支給、平日の休み取得がありますので、ご安心ください。 ■業務の魅力： ・これまでの機械・電気の知識・経験を活かしつつ、「クレーン」というニッチで専門性の高い分野にスキルの幅を広げられます。 ・業務に必要な資格取得制度もあり（クレーン運転士・ガス溶接・アーク溶接・高所作業車・電気工事士など）、会社負担で計画的に取得いただけます。 ・メーカーや機種ごとの特性などはOJTで丁寧にレクチャーしますので、クレーンメンテナンス未経験でもご安心ください。 ■組織構成： メンテナンス部門：11名（30代～50代まで活躍中/平均年齢43歳） ■当社の特徴： ・1970年に岡山県倉敷市水島で創業以来、クレーンの保守点検・修理を軸に事業展開して参りました。 ・岡山県内にはあまり他社競合はおらず長年、三菱自動車工業株式会社様や住友重機械工業株式会社様などの大手企業ともお取引がございます。 ・重機の定期点検は法律で定められている為、安定した受注に繋がっており業績も安定。社会情勢に左右されない点が当社の強みです！ ・労力削減・生産性向上の為、会社のOA化にも力を入れており社員全員が働きやすい環境作りにも注力をしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市玉島乙島8255-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・前職給与・家庭事情など考慮して基本給は決定いたします。未経験＝下限ではございません。 ※年収に関しては、日給×20日勤務、賞与を含めたモデル年収となります。休日手当など各種手当は含まれませ。 ■賞与：あり/年３回(6・9・12月)　※業績に応じ支給／昨年度実績3.2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/倉敷】クレーンのメンテナンス◆残業ほぼ無/16時30分終了/年休125日◆教育体制充実◎
      ＜平日基本16時30分定時終了＞ ＜土日祝一部出勤あり（休日手当）/月20日以上で皆勤手当/年休125日＞ ＜技術・資格取得可能/未経験歓迎の専門性高い職種＞ ■求人概要 1970年創業/大手企業との取引あり/クレーンメンテナンス/ニッチ分野で専門性の高いサービスを提供する安定した事業を展開している当社にて、メンテナンススタッフの募集となります。 実務未経験から応募可能です/電気・機械関連への興味をお持ちの方など、チャレンジいただける環境です。 ■具体的には ・各種クレーン修理・点検・工場設備保全の仕事です ・基本は、大手企業の工場に出向き、現地でのクレーン整備になります。朝8時にチームで水島地区に向かい、8時30分～16時頃まで作業を行い、16時30分には帰社をして終了となります。 ・主に高所作業になります(高さ5ｍ～25ｍ程度/命綱など安全対策あり/必ず2人以上で作業となり安全には十分に配慮した環境です) ・工場が停止する土日に出勤して整備するケースがあります。順番で出勤しますので、早めに申請をしてくだされば調整可能です。休日手当の支給、平日の休み取得がありますので、ご安心ください。 ■業務の魅力 未経験の方でも基礎から学べる環境です。業務に必要な資格取得制度もありますので、目標をもって勤務できます(クレーン運転士・ガス溶接・アーク溶接・高所作業車・電気工事士など) 勿論、経験のある方、資格取得者についても、現時点の経験を踏まえてしっかりとOJTがありますので、ご安心ください。 ■組織構成： メンテナンス部門：11名（30代～50代まで活躍中/平均年齢43歳） ■当社の特徴： ・1970年に岡山県倉敷市水島で創業以来、クレーンの保守点検・修理を軸に事業展開して参りました。 ・岡山県内にはあまり他社競合はおらず長年、三菱自動車工業株式会社様や住友重機械工業株式会社様などの大手企業ともお取引がございます。 ・重機の定期点検は法律で定められている為、安定した受注に繋がっており業績も安定。社会情勢に左右されない点が当社の強みです！ ・労力削減・生産性向上の為、会社のOA化にも力を入れており社員全員が働きやすい環境作りにも注力をしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市玉島乙島8255-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・前職給与・家庭事情など考慮して基本給は決定いたします。未経験＝下限ではございません。 ※年収に関しては、日給×20日勤務、賞与を含めたモデル年収となります。休日手当など各種手当は含まれませ。 ■賞与：あり/年３回(6・9・12月)　※業績に応じ支給／昨年度実績3.2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    倉敷ヤンマー株式会社

    サブコン
    岡山県倉敷市玉島1274-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市／未経験歓迎！】防災発電設備の施工管理◆社会インフラを守る社会貢献性◎基本土日祝休・日勤のみ
      ～未経験から社会インフラを支える技術者へ／工業高校・理系卒歓迎／転勤なし／岡山県中心／夜間作業ほぼなし／有名施設への導入実績多数～ ■募集背景 病院や学校、ホテル、公共施設など、人々の暮らしや命を守るために欠かせない「非常用発電システム」の需要拡大に伴う増員募集です。 当社が取り扱うヤンマー製ディーゼル発電設備は、停電時の非常用電源として病院や学校、ビル、地下街、空港、通信施設、データセンターなど幅広い施設に採用されています。 近年は防災意識の高まりや設備更新需要の増加により、案件数も安定して増加しています。 ■業務内容 病院・学校・公共施設・民間施設などに設置される非常用発電設備の施工管理業務をお任せします。 工事そのものは協力会社が担当するため、お客様との打ち合わせや工程管理、安全管理などがメイン業務です。 入社後は先輩社員との同行を通じて知識を身につけられるため、施工管理未経験の方も安心してスタートできます。 ■具体的には ・非常用発電設備の受注後の工程管理 ・お客様との打ち合わせ、設置計画の作成 ・協力会社との工事スケジュール調整 ・現場での安全・品質・進捗管理 ・納入後の試運転立会い ・メンテナンス計画の確認・調整 ※担当エリア：岡山県内が中心 ■非常用発電システムとは 異常気象や災害、突発的な停電などの非常時に、人命や社会インフラを守るために欠かせない設備です。 病院の医療機器、学校や公共施設の防災設備、空港や通信施設の機能維持など、わずかな停電も許されない施設を支える重要な役割を担っています。 自分が携わった設備が、地域の安全や人々の生活を支えていることを実感できる社会貢献性の高い仕事です。 ■働き方 ・現場管理時は直行直帰可能 ・休日出勤や宿泊を伴う出張はほぼなし ・夜間作業は年1回あるかないか程度 ・日祝＋土曜日（夏期は毎週、冬季は第2・第4土曜休み） ・月残業20ｈ ■組織構成 岡山営業所：営業：2名、施工管理：2名、整備・点検：4名 ■こんな方におすすめ ・工業高校や理系学部で学んだ知識を活かしたい方 ・CADの知識や建設業界での経験を活かしたい方 ・地域に根差して長く働きたい方 ・社会インフラや防災に関わる仕事に興味がある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市北区高柳西町1-51 勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 固定残業手当/月：25,000円～52,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～382,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    倉敷ボーリング機工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岡山県倉敷市松江2-4-20
    • 設立 1957年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【倉敷】未経験◎メーカー向け提案営業＜既存中心・ノルマ無＞将来性抜群！モノづくりを支える技術力に強み
      ◆◇転勤なし／土日祝休み／未経験歓迎！大手メーカーと多数取引を誇るグローバル企業／産業部品の耐久性や性能を高める加工「溶射技術」／資格取得支援あり◇◆ ＼＼成長拡大に伴う組織強化のための増員募集です／／ 当社のリバースエンジニアリング営業課にて、製鉄・フィルムなどの製造メーカー向けに、同社が誇る表面処理技術（溶射）の提案営業をお任せします！ 入社後はまず技術の基礎知識を習得していただきます（座学教育1ヶ月程度）。 その後、同行営業などOJT教育を通じて業務に慣れていただきます。業界未経験者も活躍中で、他業界の販売員から入社した者も在籍しています。 ※溶射技術とは？ 金属やセラミックの粉末を高温で溶かして物体の表面に吹き付けることで、熱や摩耗・錆などに高い強度を持たせる技術です。それらを施した産業部品は、石油化学、石油精製、造船、鉄鋼業などさまざまな分野で活用されています。 ■業務詳細： 大手製造メーカーなどの既存顧客が中心です。 営業エリアは主に水島地区、倉敷・岡山市内、四国（愛媛）などで活動となります。（出張ではなく外出ベースで活動）お客様との対話の中で要望を収集し、受注へ繋げていただきます。 チームで週次、月次目標を設定の上、業務に取り組みますので、個人ノルマはございません。 ■当社の強み： 1985年に発足した開発チームは、2004年に「鴨方中央研究所」を設立し、研究テーマの拡充や深耕を進めてきました。国際溶射会議（ITSC）をはじめとする国内外の学協会へも積極参加し、市場ニーズを常に意識しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市松江2-4-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,600円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：3,500円 ＜想定月額＞ 192,100円～303,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験により上下いたします。予めご了承ください。 ■昇給：年1回（4月）※3000円～10,000円（コース別平均） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月 ■その他定額手当／月：昼食手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／倉敷】生産管理※未経験歓迎◆特許複数所持◆業界トップクラスのグローバル企業◆転勤無し
      ～溶射業界では国内トップクラス／大手メーカーと多数取引を誇るグローバル企業～ ■業務内容： ・製造スタッフ・生産管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・工程管理 ・治具手配 ・作業指示書の作成　など ■スキルアップできる環境： ・資格取得支援制度があり、技能試験等の費用は会社が負担しています。 ・資格手当もあり福利厚生が充実しています。 ■働きやすさ： ・有給の平均取得日数は9.8日と、オンオフのメリハリをつけた働き方ができる環境となっています。 ■当社の魅力 資格取得を積極推進 ・「こんな資格受けてみたい！」というメンバーの主体性を応援します。能力向上に繋がると会社が認定する資格をご取得された際には、金一封が贈られる制度もあります。 ・メンバー間でのコミュニケーションが盛んであり、和気藹々とした雰囲気も魅力の職場環境です。 ■当社の強み ◇業界最先端の研究開発 ・1985年に数名で発足した開発チームですが、2004年には「鴨方中央研究所」を設立、さらなる研究テーマの拡充や深耕のため、人材、最先端試験設備などの充実も進めてきました。 ・国際溶射会議（ITSC）をはじめとする国内外の学協会へも積極参加し、海外の技術動向や溶射以外の表面処理技術にも目を光らせ、常に市場ニーズを意識しています。 ◇品質管理体制 ・品質マネジメントシステムの国際規格であるISO9001:2015の認証を取得、航空宇宙防衛産業における特有要求事項を追加した品質マネジメントシステム規格JIS Q9100:2016、Nadcap（航空宇宙・防衛産業界の特殊工程の国際認証プログラム）の認証を取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市松江2-4-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,600円～250,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 192,100円～253,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験により上下いたします。予めご了承ください。 ■昇給：年1回（4月）※3,000円～10,000円（コース別　平均） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小倉屋

    アパレル・繊維 （商社）
    岡山県倉敷市児島柳田町1135-2
    • 設立 1951年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【倉敷市（転勤無）／未経験歓迎】法人ルート営業◆アパレル／年休129日×土日祝休／数字より過程重視
      ＜年休129日・土日祝休み／残業少なめ／既存顧客中心のルート営業＞ 当社が企画・製造するワークウェア（ポロシャツ・Tシャツなど）の営業担当として、全国の販売代理店への提案・フォローをお任せします。 新規開拓中心の営業ではなく、既存のお取引先との信頼関係を築きながら、お客様のニーズに応えていくスタイルです。 将来的にはお客様の声や市場ニーズをもとに、商品企画にも携わっていただけます。 ※個人ノルマではなく、チームで目標達成を目指します。 ＜具体的に＞ ・既存代理店へのルート営業 ・電話やメールによる問い合わせ対応 ・見積作成、納期確認などの営業サポート業務 ・お客様から寄せられる要望や課題のヒアリング ・新商品のご案内や提案活動 ・商品企画に向けた情報収集や市場調査 お客様からは、「このデザインは対応できる？」「ロゴプリントは可能？」「納期や価格は？」などの相談をいただくため、社内関係部署と連携しながら最適な提案を行います。 担当顧客は100社程度で、日常的なやり取りは既存顧客が中心です。 全国に顧客がいますが、担当エリアによって出張先は異なります。入社後すぐに頻繁な出張をお任せすることはありません。 ■入社後の流れ まずは商品知識や物流の流れを理解するため、出荷業務や倉庫業務からスタートします。 その後、先輩社員との同行営業やOJTを通じて顧客対応や営業知識を習得いただきます。 育成期間は3～6か月程度を想定しており、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■組織構成： 営業部3名（男性58歳、48歳、41歳） ■会社特徴/裁量が大きくやりがいあり 当社の営業は、数字だけを追う営業ではありません。 お客様との信頼関係を築きながら、要望を丁寧に汲み取り、社内と連携して形にしていくことが求められます。また、経験を積んだ後は商品企画にも挑戦可能。お客様の声をもとに、自ら企画した商品が形になるやりがいがあります。まじめにコツコツと取り組み、お客様との長期的な関係づくりを大切にしたい方に適した環境です。 ■商品について ワークウェアは、様々な場面を想定した特徴・特性を持ち合わせた商品となります。ストレッチ素材、制電素材、ドライ/吸汗速乾加工、通気性、ポケット・収納など多様です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市児島柳田町1135-2 勤務地最寄駅：児島駅 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,000円 ＜月給＞ 260,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与あり：年2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    KOBASHI HOLDINGS株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県岡山市南区中畦684
    • 設立 1960年
    • 従業員数 322名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【岡山】調達・原価管理◆UIターン歓迎◎転勤無／土日祝休◆業界トップ級シェアメーカー◆日本農業に貢献
      【募集要項】 部材調達における対外交渉、開発部門との打ち合わせ、原価算定などをお任せします。価格交渉にとどまらず、安定供給と適正価格の両立に向けて、調達の仕組みづくりから関わっていただくポジションです。 ・対象部材は機構部品・電気部品ともに幅広く、ご経験に合わせて担当領域をご相談のうえ決定します。 ・農業機械に限らず、ハードウェアベンチャーの案件も多数あり、新技術に触れる機会が豊富です。 ・地場の産業界との連携など、一企業の枠を超えた戦略的な活動に関わっていただくチャンスがあります。 【ご入社後の業務】 ※ご経験に合わせて、当社メンバーと一緒に業務を進めるなどのサポートをいたしますので、ご安心ください。 《1》価格・納期交渉、生産指導 　　パートナー企業との価格・納期交渉、製造リードタイムや生産能力の確認、納期遵守に向けた改善の働きかけ 《2》選定方針・理論原価の作成と改善 　　部材カテゴリーごとの調達方針の策定、図面や工程に基づく理論原価の算定と精度向上 《3》設計標準・開発内容へのフィードバック 　　開発段階から打ち合わせに参加し、コストや調達性の観点から設計へ提案 《4》パートナー企業支援につながる施策の検討と推進 　　持続可能な取引関係を築くための施策の企画と実行 【ご入社後のイメージ】※ご経験により前後します。 ・入社～3か月：知る 　当社メンバーに同行してパートナー企業を訪問し、製品・部材・取引先への理解を深めます。 　交渉や開発打ち合わせに同席しながら、理論原価の考え方を習得します。 ・～1年：担当を持つ 　ご経験に合った部材領域を担当し、《1》の交渉と《2》の理論原価算定を主担当として進めます。 ・2年目以降：仕組みをつくる 　担当領域の選定方針の策定、《3》設計へのフィードバック、《4》パートナー企業支援の施策を主導します。 【小橋工業について】 1910年の創業以来、理想的な土造りをする製品（トラクター用作業機・耕うん爪）の開発-製造-販売を行う老舗メーカーです。 2019年からは新たに「地球を耕す」という理念のもと、地球規模の課題解決に挑戦するべく、日々新たな技術の開発に取り組み、農業分野のみならず、食糧・エネルギー・環境問題など地球や人類の課題解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区中畦684 勤務地最寄駅：備中箕島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～350,000円 ＜月給＞ 242,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は残業手当を含む金額 ※詳細は年齢・経験に応じて検討 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績約4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】生産設備の設計・改善（生産技術）※未経験OK／社員食堂など福利厚生◎／土日祝休／転勤無
      ＼農業用作業機、耕うん爪でトップクラスのシェアを誇るメーカー・高い商品力があり世界的にも知名度が高く、離職率が低い安定性有！／ ■概要： 当社は1910年に創業し、機械メーカーとして、農業の現場に「理想的な土造り」という価値を100年以上の長い年月に渡って提供しており、下町ロケット最新シリーズにもモデル企業として取り上げられるなど、日本の農業に大きく貢献してきました。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 当社生産設備の設計、工程設計、改善業務をお任せします。当社設備は自社専用機(汎用機でない)が中心であり、チームで全設計業務（設計、検証、分析、改善）に携わっていただきます。 ■組織構成： 配属先の生産技術課には約10名が在籍しています。中途入社者も多数在籍しておりますので、すぐに慣れていける環境がございます。 ■当社の特徴： 当社は1960年に創業し、機械メーカーとして、農業の現場に「理想的な土造り」という価値を100年以上の長い年月に渡って提供してきた企業です。 土造りに欠かすことのできない【耕うん爪】と【作業機】の両方を生産している会社は、国内では当社の他にありません。 土に価値を与える上記2つの製品を、設計段階から同時に開発・製造しており、耕うん爪については業界シェアNo.1、作業機はNo.2を誇っています。 当社ならではの品質の高い土壌に仕上げることにより、良質な食糧の安定供給、国土の環境の保全、文化の伝承など、多様な機能が期待されている日本農業へ貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区中畦684 勤務地最寄駅：備中箕島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は残業手当を含む金額 ※詳細は年齢・経験に応じて検討 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績約4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光

    葬儀
    岡山県倉敷市玉島勇崎1408-5
    • 設立 1981年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山/倉敷市】経理事務◆簿記資格を活かしたい方歓迎／残業ほぼ無し／ワークライフバランス◎
      ■職務内容： 経理担当者として伝票起票やPCの入力業務を担当していただきます。 ・入出金管理 ・集金業務 ・その他、電話や来客対応、書類の作成、データ入力などを行います。 ※決算業務、銀行折衝、税理士対応などは現行社員が行うため、ほとんど対応することはありません。 ※会計ソフトは自社独自のソフトを使用しています。 ■組織構成： 現在は1名体制（50代女性）ですが、今回は組織体制の強化と将来的な後継者の育成を目的とした募集となります。 ■働き方について： 経理担当者もシフト制の勤務となります。残業はほとんどないため、長期で安定的にに就業できる環境です。　 ■入社後の教育体制： 先輩社員のOJTを予定しております。　 当面は税理士とのやり取りや決算などは現担当が行うため、まずは対応できる業務から始めていただき、徐々に業務に慣れていただきます。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は1981年に仏壇墓石の店舗経営からて歩みを始めました。当時は関連会社に葬儀会社がありましたが、2009年に経営理念の相違を感じ、独自の葬送儀礼を目指して「セレモニー光会館」と「おぶつだんの光」を立ち上げて、現在に至ります。 ・すべての基本は「故人様を想う心」です。葬儀社の仕事は御遺族となった方々が、心おきなく故人様とのお別れが出来るように、お手伝いする事にあります。しっかりとした「お別れ」のお手伝いが私たち葬儀社の使命だと考えます。 ・「おくる人」「おくられる人」一人ひとりを大切に。「適正価格」「親切」「丁寧」「安心」が私たちの基本です。 ・誰もが一度は通る「おくる人・おくられる人」の道。この道を明るく灯す「光」になりたいと思い、光と命名しました。創業以来、皆様に寄り添う葬儀を心を込めてお手伝いさせていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市玉島勇崎1408-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 207,000円～237,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【岡山/倉敷市】葬祭ディレクター ◆未経験から葬儀のプロを目指せます／面接１回
      ■職務概要： 葬祭ディレクターとして、葬儀全体の円滑な実施に向けた企画提案・運営、アフターフォローまでの業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細： ・お客様との葬儀の事前打ち合わせや葬儀内容の提案 ・その他関連商品（仏具など）の提案 ・葬儀の進行サポート ・葬儀後のアフターフォロー ・内見会の開催準備・来店されるお客様の接客業務 ・取引先（病院・介護施設など）との折衝業務 など ■組織構成： 現在、葬儀ディレクターは9名が在籍しており、30代2名・40代2名・50代2名・60代3名と年齢は幅広く、男女ともに活躍できる職場環境です。 ■入社後の教育体制： 未経験の方には業界や葬儀に関する知識の習得に向けた研修や、先輩社員からのOJTを通じて、独り立ちまでの期間をサポートさせていただきます。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は1981年に仏壇墓石の店舗経営からて歩みを始めました。当時は関連会社に葬儀会社がありましたが、2009年に経営理念の相違を感じ、独自の葬送儀礼を目指して「セレモニー光会館」と「おぶつだんの光」を立ち上げて、現在に至ります。 ・すべての基本は「故人様を想う心」です。葬儀社の仕事は御遺族となった方々が、心おきなく故人様とのお別れが出来るように、お手伝いする事にあります。しっかりとした「お別れ」のお手伝いが私たち葬儀社の使命だと考えます。 ・「おくる人」「おくられる人」一人ひとりを大切に。「適正価格」「親切」「丁寧」「安心」が私たちの基本です。 ・誰もが一度は通る「おくる人・おくられる人」の道。この道を明るく灯す「光」になりたいと思い、光と命名しました。創業以来、皆様に寄り添う葬儀を心を込めてお手伝いさせていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市玉島勇崎1408-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 207,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※葬儀のランクや対応する業務内容に応じて、各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンエム精工

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県直方市大字中泉885-37
    • 設立 -
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • ※経験者歓迎【直方市／転勤無】機械設計エンジニア◆設計～据付まで一貫対応◆創業50年以上の安定基盤◆
      ◆◇地場密着◎設計～製造～据付まで一貫対応が強み！日祝休（土曜隔週休）／残業20H程度／産業機械の高い技術力／多様な設備・工事に携われる／安定して長く働ける社風◇◆ ■業務概要 産業機械（混練り機・押し出し機・粉砕機等）の設計エンジニアとして、顧客要望に応じた機械の企画・構想設計から図面作成、製造部門や組立、据付現場との調整、試運転の立会いまで一連の業務を担当いただきます。 工場の生産ラインをお客様と打ち合わせし、工程全体を見据えた設計を行うことが主なミッションです。 ■業務詳細 ・顧客との仕様打合せ、要件整理 ・産業機械の構想設計、基本設計、詳細設計（2D/3D CAD） ・製造部門との技術調整および進捗管理 ・組立・据付現場への設計意図の伝達、現場対応 ・完成後の試運転立会い、仕様変更等への技術対応 ・図面作成（AutoCAD、SolidWorks等） ・既存設備の設計変更や改善提案 ■扱うサービス 半導体業界向けの接着剤製造ラインなど、工場設備の要望に応じた産業機械が中心です。 ■組織構成 設計担当3名（60代1名、50代1名、他1名）。入社後は熟練者が丁寧に指導します。 ■業務の魅力 自社開発製品に上流から関われ、設計～据付まで一貫して携われるため成長が早い環境です。 大手顧客との取引もあり、やりがいとスキルアップが望めます。 旋盤・NC旋盤・マシニングセンタ・中ぐり盤など、大物加工にも対応できる設備を幅広く保有しており、 混練機・押出機・粉砕機などの大型産業機械を製造できる点も魅力です。 ■教育体制： 入社後は経験豊富な設計者がOJTで丁寧に指導し、業務に慣れるまで手厚くサポートします。 ■想定されるキャリアパス 設計担当→主任設計者→設計課長→技術部長と明確なキャリアパスがあります。 ■企業の魅力 同社はプラント設備・産業機械の分野で 設計から加工・製缶・組立・据付までを一貫して手掛ける技術集約型メーカーです。 創業50年以上の歴史を持ち、ISO認証取得による高い品質基準と、熟練職人の技術力を強みに成長を続けています。 また小規模企業ならではの柔軟性とスピード感を活かし、顧客ニーズに応じたオーダーメイド対応や創意工夫を重視したものづくりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県直方市大字中泉885-37 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。賞与・昇給あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（約3ヶ月分、実績による）。 うち１回は決算賞与で業績によりプラス支給される場合あり（毎年必ず支給されるものではありません）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジョンブル

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岡山県倉敷市児島赤崎1-11-3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】アパレル卸営業◆岡山デニムに携わる◇ルート営業8割／直行・直帰可／服装自由◎
      • 締切間近
      ～デニムの聖地と呼ばれる岡山県で創業／半世紀以上にわたりデニム製品を手がけるパイオニア／モノづくりの安定性／他国や社会情勢に左右されない自社工場有／クオリティ高い商品を展開／時差出勤可／転勤なし／髪色服装自由◎～ ■担当業務：アパレルメーカーの卸営業として下記業務をご担当いただきます。 担当はエリアごとに分かれており、大阪営業所の担当エリアの中でお任せいたします。 ■業務詳細： JOHNBULLブランド及びサブブランドのルートセールス（関西・中四国エリアのセレクトショップ等） ・既存顧客のフォローアップ8割／新規開拓2割程度 ・売上管理と分析 ・プロモーション企画の提案 ・宿泊を伴う出張有 JOHNBULL展示会での接客・運営 ・展示会の準備と設営 ・顧客対応 ・展示会後のフォローアップ ■出張頻度：担当エリアにもよりますが、隔週で日帰り～2泊3日で出張に行かれる場合が多いです。 業務内容によっては、直行・直帰も可能です。 ■担当カテゴリ： レディス・メンズ・ユニセックス ■担当アイテム： JOHNBULLブランド及びサブブランド 国内大手セレクトブランドとお取引がございます。オリジナル商品の卸の他に別注の作成なども行なっております。 ■組織構成： 大阪営業所４名（男性3名・女性1名） 東京営業所５名 ■取扱比率： 布帛50％、ニット20％、カットソー30％ ■価格帯： パンツ20000円、アウター50000円、カットソー10000円 ■当社の特徴・強み： （1）他のアパレル企業や縫製工場にはない、企画から販売まで一貫して行っています （2）他国や社会情勢に左右されない自社工場を持ちクオリティ高い商品を展開しています （3）オリジナルだけでなく、多くの企業とのコラボや共同開発をポジティブに行っていいます （4）卸、小売、ＥＣ、ＯＥＭと販売チャネルが複数あり売上が安定していいます （5）起業提案、社内公募を年4回おこないチャレンジする精神を大切にしています （6）産休育休を男女問わず推奨しています（くるみん取得済み） （7）企画～販売までたくさんの職種があるのでライフイベントに合わせた社内転職も柔軟に行っています （8）勤続年数の平均が１０年と長くお勤めの方が多いです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府営業所 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-6-15 東和ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～375,000円 ＜月給＞ 333,333円～375,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験を考慮のうえ同社規定に基づき決定致します。 ※昇給については、1年後正社員へ登用後より対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小林朱雲堂

    専門店・その他小売
    岡山県倉敷市笹沖1093-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全9件
    • 【津山】仏壇仏具の営業スタッフ※未経験歓迎／残業平均1日1ｈ未満／地域密着型の「まごころ」企業
      • NEW
      ～「まごころ　まごころ」のTVCMでもお馴染み！／ひとの人生の節目・幸せを支えるお仕事です／落ち着いた環境で一緒に働きませんか～ 完全未経験（受付、事務、携帯販売、飲食、家具屋など）の中途入社多数！ ■業務内容：寺院やセレモニーホールなどとの提携業務を通じた提案・販売活動がメインのお仕事です。 長い人生の中でも多くはない冠婚葬祭イベント。「どうしたらいいかわからない」、そんなお困りごとを抱える人の一助となるお仕事です。 ■業務詳細 ・協力先への定期訪問（情報収集、ニーズヒアリングなど）。 ・店舗での仏壇・葬儀関連商品の販売 ・仏壇、墓石、位牌などの企画販売（葬儀後の必需品の販売、墓石展示会へのご案内など） ・セレモニーホール担当者と共に、お悔やみ先への訪問、打ち合わせ、相談対応。 ※全国展開する大手企業と締結しており、お客様を紹介していただけるので飛び込みなどの新規営業は一切ありません。 ★ポイント ・岡山全体にわたり安定した協力先業者がいますので、無理な販売、新規飛び込みなど一切ありません。 ・仏壇・墓石の販売は、店舗販売はもちろんのこと、葬儀ホールと提携した営業活動が一般的です。 ・近年は仏壇・葬儀市場が安定期に入っていることもあり、安定した収益を上げております。 ・店舗からのお客様先への訪問ですが、長距離の移動が伴うことはございません。 ・昨今ではITを駆使した配送販売サービスが新たに打ち出されており、同社も新たな販売戦略の策定に取り組んでいます。 ■組織構成： 営業販売部門は岡山県下6店舗の担当部門と寺院部で構成されています。営業社員16名、内販社員24名、寺院部は1名の計41名が在籍しています。 ■研修体制： 入社後は1か月程度の研修期間を設けており、企業説明、今後の事業方針の説明や、社内の各部署から業務に必要な知識習得のための研修をご用意しています。また、配属店舗の店長と同行して営業についての知識を学んでいただきます。1か月終了後は完全独り立ちということもなく、状況に応じて同行営業を随時行っていきますので、知識・経験のない方でも安心して始められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津山店 住所：岡山県津山市河辺1158-18 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 278万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,500円～181,500円 固定残業手当/月：56,500円～62,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～243,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定した基本給と売上実績に応じて支給される奨励給を含みます。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山店】営業スタッフ（仏壇仏具）※未経験歓迎／残業平均1日1ｈ未満／腰をすえて働く◆転勤なし
      • NEW
      ～「まごころ　まごころ」のTVCMでもお馴染み！／ひとの人生の節目・幸せを支えるお仕事です／落ち着いた環境で一緒に働きませんか～ 完全未経験（受付、事務、携帯販売、飲食、家具屋など）の中途入社多数！ ■業務内容：寺院やセレモニーホールなどとの提携業務を通じた提案・販売活動がメインのお仕事です。 長い人生の中でも多くはない冠婚葬祭イベント。「どうしたらいいかわからない」、そんなお困りごとを抱える人の一助となるお仕事です。 ■業務詳細 ・協力先への定期訪問（情報収集、ニーズヒアリングなど）。 ・店舗での仏壇・葬儀関連商品の販売 ・仏壇、墓石、位牌などの企画販売（葬儀後の必需品の販売、墓石展示会へのご案内など） ・セレモニーホール担当者と共に、お悔やみ先への訪問、打ち合わせ、相談対応。 ※全国展開する大手企業と締結しており、お客様を紹介していただけるので飛び込みなどの新規営業は一切ありません。 ★ポイント ・岡山全体にわたり安定した協力先業者がいますので、無理な販売、新規飛び込みなど一切ありません。 ・仏壇・墓石の販売は、店舗販売はもちろんのこと、葬儀ホールと提携した営業活動が一般的です。 ・近年は仏壇・葬儀市場が安定期に入っていることもあり、安定した収益を上げております。 ・店舗からのお客様先への訪問ですが、長距離の移動が伴うことはございません。 ・昨今ではITを駆使した配送販売サービスが新たに打ち出されており、同社も新たな販売戦略の策定に取り組んでいます。 ■組織構成： 営業販売部門は岡山県下6店舗の担当部門と寺院部で構成されています。営業社員16名、内販社員24名、寺院部は1名の計41名が在籍しています。 ■研修体制： 入社後は1か月程度の研修期間を設けており、企業説明、今後の事業方針の説明や、社内の各部署から業務に必要な知識習得のための研修をご用意しています。また、配属店舗の店長と同行して営業についての知識を学んでいただきます。1か月終了後は完全独り立ちということもなく、状況に応じて同行営業を随時行っていきますので、知識・経験のない方でも安心して始められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山店 住所：岡山県岡山市北区上中野1丁目19-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 278万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,500円～206,000円 固定残業手当/月：56,500円～66,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～272,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定した基本給と、売上実績に応じて支給される奨励給を含みます。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コムラックス

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    岐阜県高山市清見町三日町733-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【高山市＊未経験歓迎】木製ドアの塗装業務◆手に職を付けたい方必見！／転勤なし／正社員採用／土日祝休み
      ～モノづくり好き・DIY好き必見！家具の五大産地「飛騨」で一から手に職をつけられる／残業少なめ／創業60年余りの安定企業／U・Iターン大歓迎！／賞与あり／ワークライフバランス◎／退職金あり／大手企業と取引多数で安心！～ ■仕事の内容： 当社では創業60年余り「飛騨の匠」の流れをくみ天然木と自然塗料を駆使したオーダーメイドの建具を製造しています。その建具の塗装業務をお任せします。 【　具体的には　】 ・生地塗装（上塗り、下塗り） ・研磨 等 ■入社後の流れ： まずは先輩社員の横について製造の流れを習得していただきながら、適材適所で担当する工程を決めていきます。一度やってみて、他の工程の方が適しているようであれば、変更することも可能です。はじめの3か月間は見習いとして取り組み、独り立ちを目指していただきます。 ■人員体制： 会社全体では20名ほどが勤務しており、工場では17名ほどの職人が在籍しています。20代前半から70代まで幅広い年代の方が活躍しています。完全未経験からスタートした方もいますので、ご安心ください。 ■当社のについて： 木製高級ドア及び住宅関連部材を日本全国の住宅関連業界を通じて供給する日本有数のオーダーメイドのドアメーカーで東京と神戸にシュールームも構えています。 部署に応じて資格を必要とする場合は、会社にて費用を負担してスキルアップを支援しており、幅広い年齢層の人が長く働き易い環境を整えております。海外事業も始まり活気ある職場づくりを目指しています。 ご家庭の都合に合わせた休日や時間調整等が可能です！事前に希望があれば遠慮なくご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県高山市清見町三日町733-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年度支給実績 計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高山市＊未経験歓迎】オーダーメイド木製ドアの営業職◆各種制度が充実／基本土日祝休み／ノルマ無し
      ～正社員採用／転勤なし／家具の五大産地「飛騨」で創業60年余りの安定企業／大手企業と取引多数あり／U・Iターン大歓迎！／賞与あり／ワークライフバランス◎／退職金あり～ ■仕事の内容： 当社では創業60年余り「飛騨の匠」の流れをくみ天然木と自然塗料を駆使したオーダーメイドの建具を製造しています。 製造する木製ドアを大手住宅メーカー、工務店、固定客に対してのルートセールスを中心に営業活動をお任せします。 【　具体的には　】 ・ニーズヒアリング ・仕様等の打ち合わせ ・見積書の作成 ・製造部門との調整 ・納期管理　など ■業務の特徴： ・営業先は関東・中部・関西エリアの大手住宅メーカーおよび工務店、設計事務所などです。遠隔地の取引先も多いため、関東・関西エリアは基本は宿泊出張となります。（週1回～2回程度、車での出張） ・会社全体で取り組む社風のため、個人に対するノルマなどは一切ございません。 ■入社後の流れ： 初めは既存お取引先を中心に、先輩社員と同行営業により業務内容を習得していただきます。ゆくゆくはお一人での営業をお任せできるようになっていただくことを期待しています。 ■人員体制： 会社全体では20名ほどが勤務しており、営業担当は3名（男性）です。大手ハウスメーカー専属担当や大手メーカーのOEM担当、新規開拓を中心に担当している3名が活躍しています。完全未経験からスタートした方もいますので、ご安心ください！ ■当社のについて： 木製高級ドア及び住宅関連部材を日本全国の住宅関連業界を通じて供給する日本有数のオーダーメイドのドアメーカーで東京と神戸にシュールームも構えています。 部署に応じて資格を必要とする場合は、会社にて費用を負担してスキルアップを支援しており、幅広い年齢層の人が長く働き易い環境を整えております。海外事業も始まり活気ある職場づくりを目指しています。 ご家庭の都合に合わせた休日や時間調整等が可能です！事前に希望があれば遠慮なくご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県高山市清見町三日町733-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年度支給実績 計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャディッシュ

    その他
    岐阜県高山市赤保木町1169-7
    • 設立 1994年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪市】Webディレクター◆「地域経済の発展」に貢献する優良企業／年間休日125日／土日祝休◆
      ～“好き”を仕事に。観光・旅行・Webが好きな方歓迎！／年間休日125日／賞与年3回（決算賞与含む）／観光×ITで地域の魅力を発信！／女性活躍中（出産・子育て支援あり）／黒字経営で事業拡大中～ ■業務内容： 宿泊業界を中心としたクライアントの課題解決を、Webサイト制作およびマーケティング施策を通じて支援するWebディレクターをお任せします。 現地訪問の機会もあり、ホテル・旅館に実際に宿泊し、温泉・料理・周辺観光などを体験したうえで、その魅力を自分の言葉で発信できる仕事です。 ■業務詳細： ・宿泊施設、DMO、観光協会などへのWebサイト制作ディレクション （要件定義、企画、進行管理、品質管理など） ・SEO／MEO、解析業務を用いたマーケティング支援 （予約数・売上向上に向けた改善提案） ・その他付随業務 ※営業同行や現地調査のため、月数回～1週間程度の出張あり。 ※対象エリア：北海道など遠方もあり（2泊3日を想定） 観光ビジネスを支える社会性の高いポジションです。 ■公平な評価制度でキャリア形成を支援： 昇給・賞与には「評価査定制度」を導入。 部門長と社長による二段階査定を行い、成果・姿勢・社内貢献が正当に評価されます。 社長の独断で支給額が決まることはなく、納得度の高い評価プロセスを実現しています。 ■女性が長く働ける環境： ・産休・育休制度 ・復帰後の保育費補助（上限35,000円／月）※条件あり ・子育てへの理解ある働き方相談が可能 ライフステージが変わっても安心して働ける環境を整備しています。 ■この仕事の魅力： ・地域観光・宿泊業の活性化に貢献できる社会性の高い仕事 ・ホテルや旅館に実際に泊まり、温泉・料理・観光などを体験しながら魅力を深掘りできる ・Web制作からマーケティングまで幅広いスキルを磨ける ・裁量が大きく、自分のアイデアを形にできる環境 ・黒字経営の安定基盤で長く働ける ・年間休日125日・賞与年3回（決算賞与含む） ・職場つみたてNISAにも補助があります ■当社の強み： ◇主力サービス「予約番」は継続率が高いストック型ビジネスで、黒字経営を長年継続。 ◇宿泊需要の回復により、主要顧客である旅館・ホテルの業績も安定し、当社も成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区西中島4丁目2-9 NLC新大阪エースビル8階 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線線／西中島南方駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 385万円～678万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～452,000円 ＜月給＞ 257,000円～452,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・家族手当、食事手当など諸手当含む。 ※ただし、残業手当、出張手当、通勤費は含まず。 ・初年度のボーナスは入社タイミングによって異なります。 ・予定年収はボーナス満額支給時となり、成績によりボーナスは異なります。 ・半期毎の評価により規定目標や回数を達成することで、年1回の昇給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】法人営業（旅館・ホテル予約管理システム）◇年間休日125日/平均残業20h◇
      ～観光業、宿泊業から営業職に挑戦できる／リモートワーク相談可能／福利厚生充実～ ■担当業務： 旅館、ビジネスホテルを中心に、宿泊予約システム（自社予約管理システム「予約番」）、ホームページの制作、関連するマーケティング商材の営業活動を行っていただきます。 ■具体的な業務： ・既存顧客への訪問・ご提案 ・新規顧客対応、新規ご提案 ・見積もり作成、資料作成　等 ※新規顧客と既存顧客の割合は5:5を想定しています。新規開拓は問い合わせやFAXによるDMに対する反響営業や代理店からの紹介がメインとなります。 ※システムの運営・保守やWebサイト制作・更新等の業務は専門部署が担当するため、営業業務に集中できる環境です。 ■組織構成： 営業チーム6名（※宿泊業に関してのご経験がない方も活躍中です！） ■働き方： 月の半分以上は、出張となることもあります。（出張費用は会社負担） そのため、営業担当は裁量権を持って働くことができます。 ・営業先への直行直帰されるケースも多いです。 ・営業に慣れると在宅ワークも相談可能です。 ■当社について： 当社のお客様は全国の宿泊施設（旅館・ホテル）です。全社員が、全国の宿泊施設様により繁盛していただきたいと考え、宿泊予約システム「予約番」の開発・販売や魅力あるWebサイト制作を通して、旅行者にその地域や施設の魅力をお届けすることで、「宿泊施設様の業績アップ」並びに「地域経済の発展」に貢献できるよう日々業務に取り組んでいます。古い伝統と新しいITを結びつけ、情報発信を通じて日本各地の地域社会を明るく元気にすること。人々の笑顔をつくる会社でありたいと思い続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区西中島4丁目2-9 NLC新大阪エースビル8階 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線線／西中島南方駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 385万円～678万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～452,000円 ＜月給＞ 257,000円～452,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は通勤手当、出張手当以外の手当を含む ・賞与実績:年3回（夏・冬・決算賞与） ・評価・昇給制度：グレード制を採用。半期毎の評価により規定目標や回数を達成により、年1回の昇給 ・初年度のボーナスは入社タイミングによって異なる ・予定年収はボーナス満額支給時となり成績によりボーナスは異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸和技研

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県直方市大字上頓野4965-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【福岡県直方市】経理総務◆年休122日◆土日休み◆残業ほぼなし◆転勤無し
      ～未経験歓迎／安心して業務に取り組める環境あり／年間休日122日／土日休み／残業ほぼなし／長期就業したい方にピッタリ／UIターン歓迎～ ■業務内容： ・当社の経理総務担当をお任せします。 ■業務詳細： ・日次・月次の経理業務（仕訳入力、経費精算、請求書発行・管理など） ・売掛金・買掛金の管理 ・入出金管理および銀行対応 ・月次決算資料の作成補助 ・給与計算および勤怠管理 ・社会保険・労働保険に関する手続き ・入退社手続き、社員情報の管理など ■当ポジションのポイント： ・公認会計士・社会保険労務士と顧問契約を締結しており、専門家へ相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 ■当社について： ・当社は、超硬合金という硬い材料を使った特殊な治工具の製造・販売を起源としており、建設業、鉄鋼業、各種メーカー、ごみ処理施設および各種プラントなど幅広い業界の企業をお客様としています。 ・主に工業向けの消耗品を扱っていることから、一度顧客が定着すると、安定的な受注が得られるようになります。しかし、安定受注に甘えることなく、常にお客様の困っていることを改善できるように、日々努力しています。 ・その中でも製鉄所溶鉱炉の開孔ビットは、弊社が提案・改善を進めたシステムが全国の製鉄所に採用され、開孔作業に革命を起こしてきました。また、法面資材に関しては、「すぐやる・早くやる・必ずやる」の精神で、お客様の困りごとに対応してきた結果、主に九州・中国地方でかなりのシェアを占めており、当社の大きな柱となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県直方市大字上頓野4965-1 勤務地最寄駅：筑豊電気鉄道線／感田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,800円～203,000円 固定残業手当/月：30,140円～33,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,940円～236,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与（会社業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社桑和

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岡山県倉敷市児島稗田町2787
    • 設立 1968年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【倉敷／未経験歓迎】ワークウェアのルート営業◆全国展開の自社ブランド◆教育体制充実／転勤無・残業5h
      • NEW
      ＼未経験歓迎／～全国でもトップクラスの作業服メーカー／地域と共に歩む、唯一無二のワークウェアブランド～【基本土日祝休み／独身寮有／転勤無し】 ■業務内容： 全国のユニフォーム販売店に対し、自社ブランド「SOWA」のワークウェアを提案するルート営業です。担当顧客との関係構築を通じて現場のニーズを把握し、より売れる商品の提案や商品改善につなげる役割を担います。 ※新規飛び込み営業や個人ノルマ中心の営業ではありません。 ＜具体的には＞ ・既存取引先であるユニフォーム販売店への定期訪問 ・新商品のご提案 ・売場づくりや販促提案 ・販売店からの要望や現場ニーズのヒアリング ・提案資料作成 ・電話対応 ・商品出荷サポート ・開発部門への顧客ニーズ共有 ※月に4～8日程度の出張があります。営業担当自身でスケジュールは調整できるため、「この月は抑えて、来月8日間程出張に出る」等の調整が可能です。また、交通費や宿泊費とは別に出張手当の支給有。 ■本ポジションで身につくスキル： 当社が扱うのは単なる作業服ではありません。近年は「機能性」だけでなく、「デザイン性」や「ファッション性」が求められる市場へと変化しています。 営業は販売店の声や現場で働く人のニーズを収集し、商品開発へフィードバックする重要なポジションです。顧客との関係構築力だけでなく、提案力・課題解決力・マーケット視点を身につけることができます。 ■入社後の流れ： 入社後１年程度は、商品知識を習得するため、物流部門にて商品の荷受けや棚入れ、出荷業務などを行なっていただきます。商品知識が身につきましたら、先輩との同行で販売店への研修訪問を行い、営業スキルを伸ばしていただきます。 ■組織構成：営業メンバー15名 ◎50代から20代前半までの幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ ◎皆がワークウェアを心から愛し、その魅力を広めることに情熱を注いでいます！ ■当社について： 当社は創業から半世紀以上にわたり、ワークウェアを企画・製造・販売してきたメーカーです。 近年、作業服は「汚れても良い仕事着」から、「働く人の個性や誇りを表現するウェア」へと進化しています。当社は「着る人が誇りを持って働ける服」をコンセプトに、機能性とデザイン性を両立した商品を全国へ展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市児島稗田町2787 勤務地最寄駅：JR本四備讃線／上の町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,350円～279,200円 その他固定手当/月：27,000円 固定残業手当/月：14,000円～15,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,350円～321,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含みます。 ※給与詳細は経験・能力・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回　※前年度実績／計4ヶ月分 ■営業手当：27,000円／月※試用期間終了後、営業活動を行った月から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】作業用ユニフォームの企画・デザイナー職※残業月5時間程度／業界シェア全国トップクラス※
      ■業務内容： 同社にて作業用ユニフォームの企画・デザインを行って頂きます。ワーキングウェアはスポーツやアウトドア向けの需要が増え、カジュアル化が業界のトレンドにもなっています。 同社でもデザイン面でのカジュアル化をより一層進めるべく、企画部デザイナー部門にて下記業務をお任せ致します。 【具体的なお仕事内容】 ・作業服(上下)、Tシャツ、インナー、防寒服の開発　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・新商品のデザイン企画、お客様に依頼された衣類のデザインすり合わせ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　・作業服やカジュアルのトレンドの市場調査 ・新ブランドの立ち上げ【主な日々の業務】 ・営業メンバーと同行し、販売店から意見や要望のヒアリング ・営業との意見交換やパタンナーとの意見交換 ■組織体制： 企画部は、20代から50代の幅広いスタッフが11名在籍しています。9名はファッションデザイン課、1名はメディア映像学科の卒業生です。デザイナー6名・パタンナー3名・カタログ制作パッケージ制作の後方支援２名で成り立っており、日々新たな商品開発に取り組んでいます。 ■同社の特徴： 同社は創業以来、基本的にはプランニングメーカーとして、国内外の協力工場に生産委託し、男性用作業服の生産、販売を事業としています。現在、東南アジアに生産拠点を分散し、中国、ベトナム、ミャンマー、カンボジアの協力工場を主に一部国内で「綿、合繊男子作業服」「綿、合繊続き服」「綿、合繊ニット商品（ポロシャツ、Tシャツ）」等の製品を生産、販売しています。 ・現在同社は、顧客を同志として、ユニフォームをカジュアルな中にも、美しくファッション化し、個性的で独創性的商品を開発し、提供することに挑戦しています。時代のニーズを先取りした個性溢れる商品が、働く方々一人ひとりの自信と誇りに繋がり、仕事を通して生き生きとその人生を輝かせることを願っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市児島稗田町2787 勤務地最寄駅：JR本四備讃線／上の町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～279,200円 固定残業手当/月：14,300円～20,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,300円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含みます。 ※給与詳細は経験・能力・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：夏季（８月）、冬季（１２月）、決算（１月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田中商会

    その他
    岡山県倉敷市中島1395
    • 設立 1952年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山・倉敷市／転勤無】鉄材のガス切断業務※未経験歓迎！土日祝休／教育体制◎／福利厚生◎残業ほぼ無し
      【明治34年創業の老舗企業／リサイクル事業で環境に貢献／資格や経験を活かせる／手当充実／転勤なし】 ■担当業務： JFEスチール西日本製鉄所の厚板製造工程で発生する端材をはじめとする、様々な工場から運ばれてくる鉄材のガス切断作業が中心となります。リサイクルに関連するスクラップ全てが対象なので、大小さまざまな大きさのものから構造が特殊なものなど、製造の逆の工程で分解を行い資源に戻す仕事です。それぞれ対象物が異なるので、作業は基本的に1人で行うことが多いですが、先輩社員がマンツーマンでサポートしますので安心してください。最初は加工練習をしていきながら、徐々に加工作業をお任せしていきます。 ■組織構成： ガス切断は12～13名が担当しており、20代から60代と幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。中途入社社も多数在籍しておりますので、わからないことはお気軽に質問いただけます。 ■働く環境： ＊2024年10月に工事が完了したばかりの新ヤード「JTRY水島」での勤務となり、気持ちよく働いていただけます。 ＊弊社では社員同士は勿論のことお客様やクライアントの方々と日々コミュニケーションをとりながら仕事を進めています。活気あふれる元気な職場であることで、弊社に関わる全ての方が毎日幸せに過ごせるようなライフスタイルの実現を目指しています。 ＊社内は風通しの良い雰囲気であり、有給休暇も取得しやすい環境です。 ■当社について： 当社は明治34年に倉敷市で創業し、今年で73年目を迎える安定企業です。製鋼原料、非鉄金属、一般・産業古紙、産業廃棄物などリサイクル事業を通じ、社会に貢献してまいりました。新ヤードの新設なども積極的に行っており、今後も循環型社会構築・地域環境改善・より多くの資源化活動を推進し地球を護り続けています。 変更の範囲：なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水島工場 住所：岡山県倉敷市水島西通1-1950-4 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／三菱自工前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～364万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度あり：前年度実績2,000～5,000円/月 ■賞与制度あり：前年度実績　計2.0か月分（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中央防災

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県川越市大字笠幡3903
    • 設立 1977年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川越市】消防設備保守点検スタッフ◆未経験歓迎◆教育体制◎／資格取得支援あり／残業少なめ／転勤なし
      【消防設備の保守点検／未経験歓迎・2～3年かけた育成体制／資格取得支援あり／残業月20h程度】 ＼こんな方活躍中＆お待ちしています！／ ・未経験スタートの先輩も活躍中！実際に公務員や警備会社、設備メンテナンスなど異業種から転職した社員も在籍しています◎ ・特別な経験や資格は不要！業界への興味や、人々の安全を守る仕事に挑戦したい気持ちを重視しています☆ ・地域密着型の事業に魅力を感じる方歓迎！地域の福祉施設や病院、学校などを支える社会貢献性の高い仕事です♪ ■業務概要 埼玉県内の福祉施設、病院、工場、学校など各種事業所に設置されている消防設備の保守・点検業務を担当していただきます。法律で義務付けられた設 備点検を通して、人々の安全を守る社会貢献性の高い仕事です。 ■業務詳細 ・お客様の事務所に設置されている自動火災報知設備、スプリンクラー、消火器など消防設備の点検・動作確認 ・点検結果に応じてお客様への報告や、必要に応じて修理・メンテナンスの案内 ・点検報告書の作成（Excelフォーマットでの入力が中心） ・事務処理 ・対応エリア：埼玉県全域 ・福祉施設、病院、工場、学校など1日2件程度を訪問して行ないます。 ※現場の規模によりますが、1現場あたり2～4名体制で業務を行ないます。現状は夜勤は発生しません。 ■組織構成 現在4名（平均年齢40歳前後）で担当しております ■業務の魅力 ・消防設備事業は法律に基づく事業のため景気に左右されず、安定したニーズがあります。 ・国家資格である消防設備士取得も目指せ、資格取得後は手当支給もあります。未経験から一生役立つスキルを身につけられます。 ■教育体制 入社後は先輩社員に同行し、簡単な作業から段階的に覚えていただきます。2～3年かけてじっくり独り立ちを目指していただきます。独り立ち後も基本的に2名以上で業務を行います。 ■就業環境 ・夜間勤務なし ・残業月20時間程度で休日出勤時は代休取得可能とプライベートも大事にできる環境です。 ・転勤なし、マイカー通勤OK（駐車場完備）です。 ■企業の特徴/魅力 30年以上の実績を持つ地域密着型企業として、安定した経営基盤と働きやすい環境が魅力です。資格手当や家族手当など福利厚生も充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字笠幡3903 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 210,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※別途、各種手当、交通費支給（月2万円まで） ■昇給：年1回（6月※前年実績／月2千円～5千円） ■賞与：年2回（6月・12月※前年実績／2ヶ月分） 年収例：3,500,000円/?入社6年目・35歳（月給＋諸手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大同設備工業

    住宅設備・建材
    岡山県倉敷市福島75-5
    • 設立 1966年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎◎【倉敷／転勤無】工事を支えるサポート事務／月残業10h／土日休み、福利厚生◎
      原則土日休み／月平均残業10時間／創業60年の安定企業／CAD使用経験があれば、未経験OK！ 「まずは写真整理や書類作成からスタート」 「CAD操作や図面の見方は入社後に習得可能」 ■募集背景 1966年の創業以来、岡山県倉敷市を中心に給排水衛生設備や空調設備、水道施設工事などを手掛けてきた当社。公共工事や民間工事を通じて地域のインフラを支え、約60年にわたり安定した事業基盤を築いています。 近年は案件数の増加に伴い、施工管理担当者をサポートする体制強化を進めており、新たに「施工管理サポート事務」としてご活躍いただける方を募集します。専門知識は入社後に身につけられるため、建設業界未経験の方も歓迎します。 ■業務内容 施工管理担当者を事務面から支えるサポートポジションです。 工事の進行に欠かせない書類作成や写真整理、データ入力などを担当いただきます。現場へ行くこともありますが、業務の中心はオフィスでのデスクワークとなります。 図面や書類の作成・整理、協力会社との調整などを通じて、工事の成功を支える重要なポジションです。 ■具体的な業務 ・CAD図面の印刷や簡単な修正補助 ・配管材料や設備機器の発注補助 ・協力会社とのスケジュール調整 ・工事写真や試験成績書の整理・管理 ・官公庁へ提出する各種書類の作成 ・完成図書の作成・製本 ・工事写真台帳の作成 ・施工計画書や安全書類の作成 ・完成検査の立ち会い補助 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務を覚えていただきます。 「建設業界は初めて」「図面を見たことがない」という方でもご安心ください。図面の見方や設備工事の基礎知識、書類作成のルールなどを一つずつ丁寧にお教えします。CADの操作についても実務を通じて習得できる環境です。 ■会社概要 倉敷市で創業して約60年間という長きにわたり倉敷で事業を継続しています。高い品質や保証を求められる公共工事やゼネコン・サブコン現場の施工を多数手掛けてきました。 施工管理担当者を支える縁の下の力持ちとして、地域の暮らしを支える設備工事に携わりませんか。未経験からでも安心して成長できる環境をご用意しています。ぜひ当社で新たなキャリアを築いてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市福島75-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 281万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績2.80ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／倉敷市】施工管理／配管工事の管理業務◆職種未経験可／基本土日祝休み／残業月平均20時間
      【約60年、地域に根ざして水道設備工事業者として事業を展開／基本土日祝休み／残業月平均20時間／職種未経験可】 ■業務内容： 配管工事の施工管理をご担当いただきます。病院、学校、工場、一般住宅等の建物の新築、改修等に伴う給水、排水、給湯管等の配管をはじめ、空調機等の設置配管工事の施工管理業務のアシスタントからスタートしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・CADを使用して図面の作成補助 ・取引先との打ち合わせ同席と補佐対応 ・見積書の作成補助 ・予算管理補助 ・先輩社員との同行による担当現場の巡回など ■入社後（半年～１年以内）の流れについて： ・未経験者は先輩社員のアシスタントからスタートしていただきます。 └適性検査よりマッチする社員が先輩としてアシストします。 └期間中、1人で現場管理をお任せすることはありません。 ■当ポジションの特徴： ・人々の生活に役立つ仕事をしていただきます。 ・未経験者はアシスタントからスタートしていただきます。 ・技術スキルを身につけることができます。 ■配属先について： 施工管理部門は5名（男性5名／平均年齢43歳）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市福島75-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 296万円～592万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンドレス

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    福岡県直方市神正町3-32谷弥ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州市】オートバックスの整備士/創業150年の老舗企業～他事業部へのキャリアチェンジ可能◎
      【家賃補助あり/キャリアチェンジ制度あり/創業100年の高く事業運営会社】 ■業務概要 当社の運営するオートバックス店舗に併設するガレージにて自動車整備を担当頂きます。小さな店舗でも5名程度はエンジニアが在籍しておりますので、教育は出来る環境です。最初の2年は実務研修としてサポート系が多くなりますが、会社負担で免許取得の試験を受けることができます。 業務詳細…自動車整備（タイヤ交換、オイル交換、車検、修理・点検　等） ■組織構成： 当社は現在、131名（部長2名・店長等管理職10名・その他社員91名・パートアルバイト28名）で構成されております。男女比は男性95名・女性36名です。大きい店舗で30名、小さな店舗で15名で運営します。各店舗1/3程度がエンジニアです。 ■特徴 ・当社は石油事業からスタートし、創業150年を迎える老舗企業です。ガソリンスタンド、自動車部品販売、飲食店、宿泊事業など多岐にわたる事業を展開し時代の波を生き残っています。社長の一族はかねてより地元の名士として知られています。常に時代を先読みし、生存戦略を打つ柔軟性のある企業です。 ・定期的に社内異動公募制度があり、他事業部へのキャリアチェンジが可能です。また、新規事業立ち上げの際には社長よりヘッドハントされる可能性もあります。 ・一度辞めた社員が出戻りで就職するケースが多く、居心地が良い社風といえます。高収入を望める訳ではありませんが、安心して長期就業できる環境があります。 ■同社について 輸入車や次世代車も 任せられると評判です。 常に最新技術を取り入れているピットサービス。輸入車や電気自動車にも対応した車輌診断機を備えているため、これまでディーラーのみに任せていたお客様からも高い信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ オートバックス黒崎店 住所：福岡県北九州市八幡西区幸神3-9-33 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ オートバックス八幡則松店 住所：福岡県北九州市八幡西区東筑2-4-8 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／折尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ オートバックス小倉南店 住所：福岡県北九州市小倉南区葛原5-1-22 勤務地最寄駅：JR日豊本線／安部山公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績3.2ヶ月分） モデル年収：入社10年目　ピット長職　380万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社クレイブ

    日用品・雑貨 （商社）
    福岡県直方市大字感田646-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【直方市】インテリア雑貨の卸売営業◆丁寧なフォロー◎／商品の販路拡大、取引先の売上UP
      • 締切間近
      ～既存顧客深耕から販路開拓まで裁量大／営業経験を活かして売場づくり・販促企画にも挑戦／全国の小売店へレース・インテリア雑貨を提案／自社ブランド「アミブルージュ」を展開するメーカー商社～ ■業務内容 全国の専門店・問屋・通販会社などに対し、自社インテリア雑貨の提案営業をお任せします。 既存取引先との関係構築だけでなく、販路拡大に向けた新規開拓や売場提案、販売促進企画など、営業経験を活かして幅広くご活躍いただけるポジションです。 顧客ごとの課題や市場動向を踏まえながら、商品構成や販売戦略の立案にも携わっていただきます。 ■具体的には ・既存取引先への提案営業および関係強化 ・新規販路の開拓、展示会での商談対応 ・売場レイアウトや販促施策の企画提案 ・市場分析、販売データ分析を踏まえた営業戦略の立案 ・受発注管理、納期調整 ・商品企画部門との連携による商品開発提案 ・小売店での販売支援、店舗フォロー ■当ポジションの魅力 ◎営業経験を活かし、商品提案だけでなく販促企画や売場づくりにも携われる ◎既存顧客への深耕営業に加え、新規販路開拓や展示会での営業活動など裁量を持って活躍できる ◎市場分析や販売戦略の立案にも関われるため、メーカー営業としてのスキルを高められる ◎各種手当が充実しており、長期的なキャリア形成が可能 （出張手当、資格手当、家族手当、役職手当など） ■キャリアパス 既存顧客担当 → 販路拡大・営業戦略立案 → 営業リーダー・マネージャー → 事業推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県直方市大字感田646-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～215,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：55,000円～220,500円 ＜想定月額＞ 240,000円～435,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■補足：該当者には出張手当、資格手当、家族手当、役職手当などを支給 ■賞与実績：年2回 ■年収例：年収450万円（入社5年目・ 係長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイチケイアール

    食品・GMS・ディスカウントストア
    北海道函館市中道2-52-1函太郎美原店2F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京駅構内】店舗スタッフ※未経験・第二新卒歓迎／グルメ回転寿司『函太郎』／キャリアパス◎
      • 締切間近
      産地直送の高級魚介を扱う回転寿司店で、お客様へのご案内や料理の提供などを担当していただきます。 ■業務詳細： ◎まずは、基本的な店舗運営を学びます。 ◎ホール／接客 「いらっしゃいませ！」の笑顔から始まり、お客様のご案内や料理の提供、お会計などを担当します。 ※オーダーはタッチパネルを採用しているため、注文ミスの心配が少なく、配膳に集中できます。 ◎キッチン ・魚の切り付けや寿司ネタの仕込み ・巻物や軍艦の調理 ・寿司を握る ・揚げ物などの調理補助 ◎お店づくりにも関われる 「こうしたらもっとお客様に喜ばれそう」などの意見やアイデアも大歓迎です。 ■入社後の流れ： （1）まずは基本から マニュアルに沿って、基礎知識や業務の流れを学びます。 （2）実践しながら覚える 実際の現場でのOJTを通じて、接客や調理などのスキルを一つずつ習得します。 （3）自信を持ってお客様対応へ 一定の業務に慣れたら、ひとり立ち。自信がつくまでしっかり支えます。 ■組織構成 正社員は2～3名在籍しており、困ったときは相談できる安心感があります◎ 店舗では高校生から主婦・フリーターまで、 幅広い年代のスタッフが活躍中! 年齢に関係なく、さまざまな年代の人と交流できる点が魅力です。 ■当社の魅力： （1）経験ゼロでもじっくり育てる文化 未経験からのスタートでも安心です。頼れる先輩のOJTとマニュアルが整っており、着実に技術を身につけられる環境です。また、社内コンテストやメニュー公募など、楽しみながらスキルアップできる仕組みも充実しています。入賞者には副賞や賞金が贈られます。 （2）成長したい気持ちに応える仕組み 年功序列ではなく“実力主義”を採用しているため、1年目からでも昇格のチャンスがあります。昇格試験には明確な基準が設けられており、公平に誰でも挑戦できるのが特徴です。店長への昇格はもちろん、本部スタッフや企画・商品開発など、キャリアの広がり方はあなた次第です。 （3）無理なく働けるから続けられる 月9日～10日の休日に加え、有給休暇も取りやすく、年間休日は110日。残業も月20から30時間程度と少なめで、産休・育休・介護休暇の制度も整っています。男性の取得実績もあり、安心してライフイベントと両立できます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 立喰い寿司 函太郎（東京駅一番街店） 住所：東京都千代田区丸の内1丁目9-1 東京駅一番街地下1階A-7 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～349,000円 ＜月給＞ 229,000円～349,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グッドフィールド株式会社

    不動産仲介
    北海道札幌市白石区北郷五条5-4-5
    • 設立 1998年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌市】 建売住宅・建築設計プランナー／年収500万～／実務経験歓迎／残業・転勤無し
      ～住宅業界の『当たり前』を壊し、再構築する／スキル以上に、あなたの設計への「感性」と「創造力」を重視します～ ■業務概要： ・北海道を拠点に、デザイン・価格・住みやすさに徹底的にこだわったコンセプトのある住まいを提案する当社にて、理想のライフスタイルをカタチにするための『住まいの骨組み』設計をお任せします。 ■業務詳細： 【コンセプト＆基本設計立案】 ・営業メンバーとディスカッションを重ね、CADを用いて分譲住宅の間取りや意匠デザイン、プランニング。 【外部パートナー（設計事務所）のディレクション】 ・協力設計事務所へのスケジュール・進捗管理。実施図面の作成や確認申請の手続きなど、事務・実務フェーズのコントロール。 【マテリアル＆仕様の選定・打合せ】 ・各メーカーの最新建材や設備（キッチン、バス、外壁、インテリアなど）を、プロダクトとしてのデザイン性を考慮しながらセレクト・打合せ。 【ディテール（納まり）のコントロール】 ・施工会社（工務店）と、デザインの美しさを左右する細かな「意匠上の納まり」や、工事金額の調整・打合せ。 ■組織構成： ・現在本社に同ポジションは1名（40代男性）が在籍しております。 ■働き方： ・基本内勤となりますが、顧客との打ち合わせで外出することもあります。また不定期に出張にて支店に移動する場合もあります。 ・基本的に残業はしない方針の為、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。 ■こんな方にお勧めの求人です。 【カルチャーやデザインへの好奇心がある方】 ・建築の枠にとどまらず、インテリア・ファッション・アート・雑誌など、多様なライフスタイルからインスピレーションを得るのが好きな方。 【テクノロジーを味方につけ、クリエイティブに没頭したい方】 ・AIや最新ツールでルーティンワークを効率化し、その分「もっと豊かで面白い設計のアイデア」を練る時間に充てたい方。 【変化を楽しみ、自らアップデートできる方】 ・固定概念にとらわれない柔軟なマインドで、新しいアイデアや価値観を自ら率先して行動に移せる方。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区北郷五条5-4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ・建築設計経験者（資格無）：480万円 ・1級建築士：650万円 ・2級建築士：540万円 ■資格手当 ・宅地建物取引士 20,000円(月額) ・建築士(二級) 15,000円(月額) ・建築士(一級) 30,000円(月額) ・施工管理技士　15,000円(月額) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦産業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岡山県倉敷市児島塩生2907-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【倉敷／未経験歓迎】メンテナンスサービスの営業◆既存中心／教育体制◎／需要安定で景気に左右されにくい
      【未経験でも安心してスタート！設備に欠かせないメンテナンスサービスをご提案／需要安定】 ■魅力： ・押し売りではなく、信頼関係を構築しながら営業することができる ・メンテナンス需要はなくならないため、景気に左右されにくい ・未経験からでも着実にステップアップできる ■募集背景： 引き合い増加に伴い、営業体制を強化するための増員募集です。 ■業務内容： 石油・化学・発電などのプラント企業に対し、バルブメンテナンス・設備保全サービスの提案営業を行います。 具体的には・・・ ・既存顧客への訪問 ・メンテナンス・修理の提案 ・見積作成・受注対応 ・技術部門との工期調整　等をお任せ予定 ■入社後の流れ： ・先輩同行で業界・顧客を理解 ・技術部門での研修（基礎知識習得） ・徐々に担当顧客を引き継ぎ 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■バルブメンテナンス事業の特徴 ・バルブの定期メンテナンス・不具合のあるバルブの延命措置 当社では、プラントの業種を問わず、多種多様なバルブメンテナンス・リペアを幅広く行っております。ハイレベルなラッピング技術のみならず、専門のスタッフがアドバイザーとして、バルブの状態を診断し、より良い保全計画や仕様変更等のアドバイスも行っています。 ・ステライト肉盛りによる延命措置 仕切弁（ゲートバルブ）・玉型弁（グローブバルブ）・調節弁（CV・制御弁・コントロールバルブ）・安全弁（逃し弁・SV・セーフティーバルブ等）において、シート面の損傷がひどく現状復旧が困難、交換にはコストがかかってしまうなどの不具合に対しては、シート面に再度ステライト肉盛りをすることで延命措置が可能になります。資源の再利用だけでなく、納期の短縮やコストメリットがあり、大変評価をいただいています。ステライト以外の材質での施工も対応しています。 ・経年劣化による摩耗などの補修 シート部のみならず、バルブ・ポンプ等の機器では、長年の使用により部品の摩耗や劣化が生じ、部分的な機械加工補修が必要となるケースもあります。微細な傷の補修、小型部品の加工から大型金物加工まで、様々な状況に的確に対応いたします。フランジのガスケット面の切削修正や、腐食部の肉盛り修正等において豊富な実績があり、納期は厳守いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市児島塩生2907-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～261,000円 ＜月給＞ 220,000円～261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：7,400円～41,000円) ■賞与：年2回（別途業績に応じて決算賞与を支給いたします）（前年度実績：4.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】プラントメンテナンス（バルブ・設備保全）／技術で評価される環境／後進育成もお任せします
      ■募集背景： 引き合い増加に伴い、メンテナンス体制を強化するため募集しております。 ■業務内容： 石油・化学・発電などのプラント設備において、バルブ（安全弁など）のメンテナンス業務を担当いただきます。 具体的には・・・ ・漏れ・振動・異音などの現場診断 ・故障原因の特定（摩耗／劣化／設計要因） ・バルブの分解・点検・清掃・組立・検査 ・摩耗・劣化した部品の補修・再生作業 ・各種プラント（化学、ガス、石油、製紙、発電所等）への出張工事 ・報告書作成 ・顧客への技術的説明・改善提案 等をお任せする予定です。 ■魅力： ・地域のインフラを支える社会貢献度の高い仕事 ・バルブ整備は経験者が少なく、希少技術を持つエンジニアを目指せる ・メンテナンス需要はなくならないため、景気に左右されにくい ・未経験からでも着実にステップアップできる ■バルブメンテナンス事業の特徴 ・バルブの定期メンテナンス・不具合のあるバルブの延命措置 当社では、プラントの業種を問わず、多種多様なバルブメンテナンス・リペアを幅広く行っております。ハイレベルなラッピング技術のみならず、専門のスタッフがアドバイザーとして、バルブの状態を診断し、より良い保全計画や仕様変更等のアドバイスも行っています。 ・ステライト肉盛りによる延命措置 仕切弁（ゲートバルブ）・玉型弁（グローブバルブ）・調節弁（CV・制御弁・コントロールバルブ）・安全弁（逃し弁・SV・セーフティーバルブ等）において、シート面の損傷がひどく現状復旧が困難、交換にはコストがかかってしまうなどの不具合に対しては、シート面に再度ステライト肉盛りをすることで延命措置が可能になります。資源の再利用だけでなく、納期の短縮やコストメリットがあり、大変評価をいただいています。ステライト以外の材質での施工も対応しています。 ・経年劣化による摩耗などの補修 シート部のみならず、バルブ・ポンプ等の機器では、長年の使用により部品の摩耗や劣化が生じ、部分的な機械加工補修が必要となるケースもあります。微細な傷の補修、小型部品の加工から大型金物加工まで、様々な状況に的確に対応いたします。フランジのガスケット面の切削修正や、腐食部の肉盛り修正等において豊富な実績があり、納期は厳守いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市児島塩生2907-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～302,000円 ＜月給＞ 263,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：7,400円～41,000円) ■賞与：年2回（別途業績に応じて決算賞与を支給いたします）（前年度実績：4.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    巴ライジング　株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岡山県倉敷市東塚6-11-14
    • 設立 1971年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山県倉敷市】設計業務（配管および付属品）◆福利厚生充実◎／UIJターン歓迎／風通しの良い社風
      • NEW
      ～建設業に関する各種資格保有者優遇／大手からの案件多数／「岡山を代表する企業100選」に選出／残業月平均20時間住宅手当、教育手当、扶養手当、出張手当など手当や福利厚生◎～ ■仕事内容： 石油精製・石油化学・発電所などの製造設備（プラント）の配管・鉄骨・機器据付工事における設計業務をお任せします。 ・プラント配管および架構など付属品の設計 ・3D-CADによる配管設計 ・Auto-CADを使用した図面作成 ・客先との打ち合わせ、折衝 ・資材の選定、工場への製作指示 ・コスト管理など ■社風： 風通しの良い自由な雰囲気の会社であり、心豊かに、幅広く、自分の能力を開発・発揮し楽しく働ける場を提供します。 ■当社について： ◇【岡山を代表する企業100選】に選出されました。 ◇1971年の設立以来、各種大規模プラントの配管・鉄骨工事の設計・施工・メンテナンスを手がけてまいりました。特に配管三次元のCADの技術においては、国内でも業界に先駆けてそのシステムの構築と実用化を達成し、プラントの基本設計から工事まで一貫してお手伝いが出来るよう様々なノウハウを積み上げております。 ◇石油精製プラント・電力プラント・化学プラント・環境プラント・食品プラント等のさまざまな大規模プラントの建設工事において、仕上げ段階である配管工事を担っており、配管・鉄骨工事の設計・施工・メンテナンスを手掛けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市東塚6-11-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、年齢により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （7月、12月※3ヶ月分／前年度実績） ■業績により臨時賞与支給実績あり ■住宅手当、教育手当、扶養手当、出張手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナショナルフーズ

    ファーストフード関連
    岡山県倉敷市加須山245-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山／未経験歓迎！】どんどん亭等焼肉店の店長候補◆年休107日・年末年始休あり／キャリアステップ◎
      岡山・広島で焼肉店の「どんどん亭」と「焼肉ひびき」を8店舗運営する同社の店長候補を募集します。更なるサービスの充実や事業拡大、また社員の働きやすい環境を整えていくため増員募集です。 ■業務概要： 店長候補として、店舗運営にまつわる業務全般を行います。店舗責任者として、お客様満足度向上とスタッフ育成の両面からマネジメントを担当頂き、将来的に1店舗の運営をお任せする予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客 ・調理、仕込みなど ・スタッフの採用育成 ・マネジメント業務全般 ・数値の管理 ・販促企画　など ※ゆくゆくはメニュー考案などにも挑戦可能です。 ■当社の魅力： ＜あなたのアイディアでお店が変わる＞ 同社では各店の店長が大きな裁量権をもつ形で店舗運営を行っており、マニュアル通りだけではなく、アイディアと実行力を活かし、スタッフや地域の皆様に愛されるお店作りを進めています。 スタッフがより働きやすく、お客様がより利用したくなる環境をともに目指しましょう！ ＜働きやすさ◎＞ 年間休日は107日、年末年始はお休み、連休取得可能と、プライベートの時間も大切にしていただける環境づくりを行なっております。また、配偶者1万円、お子様5千円の家族手当を支給しています。 ＜転勤なし＞ 転居を伴う転勤はないため、地元に腰を落ち着けて働くことができます。 ■キャリアパス・について： 下記は一例ですが、現在店舗拡大中のため、エリアマネージャーなど更なるキャリアアップも可能です。 あなたのペースで、あなたの目指すキャリアに向けて育成・支援をいたします。 ＜モデル年収＞ 副店長職 ： 420~480万円 （25歳／入社2~3年目） 店長職 ： 490~550万円（28歳／入社3~5年目） サブマネージャー ： 540~580万円（30歳／入社5~8年目） マネージャー ： 570~630万円 （35歳／入社5~8年目） 部長職 ： 680~750万円 （40歳／入社10年目~） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ どんどん亭 大元店 住所：岡山県岡山市北区西古松２５２－１０５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ どんどん亭 倉敷中島店 住所：岡山県倉敷市中島８３０－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ どんどん亭 総社店 住所：岡山県総社市中央３丁目１５－１０８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ※前職の給与を最大限考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）※業績により決算賞与も支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験歓迎！】どんどん亭等焼肉店の店舗スタッフ◆年休107日・年末年始休あり／店舗拡大中！
      岡山・広島で焼肉店の「どんどん亭」と「焼肉ひびき」を8店舗運営する同社の店舗スタッフを募集します。更なるサービスの充実や事業拡大、また社員の働きやすい環境を整えていくため増員募集です。 ■業務概要： 店舗スタッフとして店舗運営に関わる業務全般をお任せいたします。ホールキッチン業務のほか、アルバイトスタッフの育成や店長のサポート業務なども行い、より多くの方に愛されるお店づくりを目指します。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客・配膳などのホール ・お肉の仕込みなどのキッチン業務全般 ・アルバイトメンバーの育成サポート ・店長のサポート業務 ■当社の魅力： ＜未経験歓迎＞ マンツーマンでじっくり丁寧に研修を行います。わからないこともすぐに聞ける環境のため、飲食や接客業の方はもちろん、介護職や運送ドライバーといった全くの別業界出身のメンバーも活躍しています。 ＜働きやすさ◎＞ 年間休日は107日、年末年始はお休み、連休取得可能と、プライベートの時間も大切にしていただける環境づくりを行なっております。また、配偶者1万円、お子様5千円の家族手当を支給しています。 ＜店舗の異動なし＞ 岡山県内7店舗、広島県内1店舗を運営している当社ですが、ご希望がない限り異動はございません。店舗のスタッフや、地域の皆様との交流を深めながら仕事ができるため地域に根差し、安定して長く働くことができます。 ■キャリアパス・モデル年収について： 下記は一例ですが、現在店舗拡大中のため、ご希望次第でキャリアアップも可能です。 あなたのペースで、あなたの目指すキャリアに向けて育成をいたします。 主任職 ： 350~430万円 （22歳／入社1年目） 副店長職 ： 420~480万円 （25歳／入社2~3年目） 店長職 ： 490~550万円（28歳／入社3~5年目） サブマネージャー ： 540~580万円（30歳／入社5~8年目） マネージャー ： 570~630万円 （35歳／入社5~8年目） 部長職 ： 680~750万円 （40歳／入社10年目~） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ どんどん亭 大元店 住所：岡山県岡山市北区西古松２５２－１０５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ どんどん亭 倉敷中島店 住所：岡山県倉敷市中島８３０－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ どんどん亭 総社店 住所：岡山県総社市中央３丁目１５－１０８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ※前職の給与を最大限考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）※業績により決算賞与も支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内海工業株式会社

    肥料メーカー
    岡山県倉敷市玉島柏島7088
    • 設立 1947年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【倉敷市玉島】肥料の製造スタッフ◆教育体制充実／年休110日／創業77年の安定企業／成長環境◎
      ～班長や工場長へキャリアアップ◎／正社員／教育体制充実～ ■募集背景 業務の拡大に伴い、製造部門のスタッフを増員したいと考えています。 ■業務内容 以下の業務を担当していただきます。 配合：原料を混ぜ合わせ、大きな窯に入れて混ぜる作業 造粒：造粒パンで粒を作る作業 反応：原料を化学反応させる作業 包装：製品をパッキングする作業 液肥：液体肥料の製造・包装作業 ※初めは簡単な作業から始め、将来的には班長クラスが担当する作業もお任せしたいと考えています。 ※製造する商品は週に2～3回変更されることがあります。同じものを続けて製造することもあります。 ■組織構成 現在、製造部門は14名で構成されており、その中には工場長1名・製造部長1名が含まれます。女性スタッフは現在おりません。班長が4名おり、それぞれの下に2～3名のメンバーが配置されています。 今回採用させていただく方には班長や、適性があれば工場長までキャリアアップしていただくことを期待しています。 ■働く環境 ◇重機にも乗る 作業は基本的に機械操作が中心ですが、材料を窯に入れるなどの手作業もあります。 重機の操作や25kgの袋を持ち運ぶ立ち仕事が含まれます。 ◇個人ロッカー・お弁当補助あり 個人ロッカーがあり、お弁当は支給され、その３割は会社負担です。お弁当を注文しない場合はその分が給料に加算されます。 ■働き方 残業は繁忙期以外はほとんどありません。繁忙期には月40時間程度の残業が発生することもありますが、強制ではありません。 夜勤や宿泊を伴う出張はありません。 ■企業の魅力 内海工業株式会社は創業77年の歴史を持つ肥料製造業者です。 農作物の品質向上や収量アップに貢献する各種肥料の開発・製造・販売を行っており、地元の農家様や取引先と密に連携しています。 小回りの利く対応力と現場の声を活かした商品企画力を強みとし、農業界の発展に貢献しています。 全国各地の農業産地に肥料を販売しております。 将来的には農業界の問題解決にも貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市玉島柏島7088 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■技術向上に伴い、給料見直し致します。 ■上記金額には賞与を含む。 ■モデル年収＜例＞ 入社13年目／年収445万円 入社7年目／年収500万円（役職有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニシナ

    百貨店
    岡山県倉敷市連島町連島1990
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,586名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【岡山/未経験歓迎】店舗運営を経てポジションチェンジ/◆創業120年超の老舗◆転居を伴う転勤無し
      • NEW
      ～年収は毎年5％アップ／転居を伴う転勤無し◎キャリアパス豊富／創業120年以上超地域密着型スーパーマーケット～ ■業務内容： 岡山県南エリアをはじめ、スーパーマーケット「ニシナ」やFOODBASKET」を展開する当社。まずは当社の理解を深めていただくために店舗での接客や売場作りを担当いただき（1～2年）その後お任せする業務を決定します。 ■キャリアパス： ◎各部門チーフ→大型店の副店長（店長ともに店舗を運営・店舗を影から後方支援）または小型店の店長→中・大型店の店長→エリア店長（エリアにある店舗の統括） ◎取引先と商品の仕入れを行うバイヤー、店舗を巡回し、売り場管理などをするスーパーバイヤー、顧客の分析・販促企画を行う営業企画など、様々な職種を経験することが可能です。多様な職務を経験することで、スペシャリストを目指せる環境です。 ◎20代で店長になった方や、中途入社2年目で店長までステップアップした方もおり、キャリアアップが目指せます！ ◎販売職だけでなく、企画・人事総務・バイヤー・社内SE・財務経理・店舗管理へのキャリアチェンジも可能です。 ■YouTubeで当社の魅力を感じてください！ ◎【入社7年目で店長へ】ニシナで描くキャリアとは？若手店長の7年間に密着！ https://www.youtube.com/watch?v=8qbtTtq1Prg ◎平均勤続年数17.6年の秘密とは？ https://www.youtube.com/watch?v=KBsysc5DkB8 ＼魅力ポイント／ ◆転居を伴う転勤無し 当社の最大の強みは、転居を伴う転勤がない点です。これは他社にはない大きな魅力で、安定した生活環境を求める方に最適です。 ◆未経験者でも安心の教育体制 教育担当がいるため、未経験者でも問題なく業務に取り組むことができます。また、本部配属の方でも最初の1～3年は店舗で研修を受けるため、実務経験を積むことができます。 ◆長期就業が可能 勤続年数が平均17年と長く、長期で安定して働ける職場環境が整っています。 ◆保育園併設 ある店舗には保育園が併設されており、働いている方はお子様を安心して預けることができます。これにより、子育て世代の働きやすさが向上しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県倉敷市連島町連島1990 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各店舗（岡山県内） 住所：岡山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 337万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋業績賞与 ■モデル年収： 年収420万円 入社10年目 店長、バイヤー（月給30万＋賞与60万） 年収600万円 入社20年目 課長、次長（月給43万＋賞与86万） 年収840万円 入社30年目 部長（月給60万＋賞与120万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 店舗運営スタッフ／未経験歓迎／研修最大3年／月1回土日休み可
      岡山県南で26店舗を展開しているスーパーマーケット「ニシナフードバスケット」の店舗運営スタッフとして、接客・売り場づくり・発注業務などをお任せします。 【具体的な業務】 ◆接客・販売：レジ対応や売り場でのご案内 顔なじみのお客様との何気ない会話も多く「ありがとう」「また来るね」と声をかけてもらえる場面がやりがいにつながります。 ◆売り場づくり：商品の並べ方や見せ方の工夫 「手に取りやすい」「季節感が伝わる」など、ちょっとした工夫が売り場の印象を変えます。先輩と一緒に考えながら進めるので、未経験でも安心です。 ◆発注・在庫管理：売れ行きを見ながら、商品を補充・管理 難しい判断は最初から求めません。仕事に慣れるにつれて、「こうした方が良さそう」といった意見を少しずつ出していけます。 【ニシナの働き方】 ◎転居を伴う転勤はなし 店舗は岡山県内のみ。 転居を伴う転勤がないので、安定した生活環境を求める方には最適です。 ◎シフトは固定曜日制が基本。平均残業時間は月13時間程度 家庭との時間を確保しやすい環境だから、子育て中のスタッフも多く、急な予定変更などもチームでフォローし合っています。 ◎保育園併設 社内保育園の併設など、子育て世代の方も育児と両立できる環境づくりに取り組んでいます。 さまざまな取り組みが評価され「健康経営優良法人2026」中小規模法人部門に認定されています。 【入社後の流れ】 未経験からでも安心して店舗運営のプロを目指せるよう、最大3年間体系的な研修制度をご用意。OJTだけでなく、人事主催による毎月実施されるフォローアップ研修、部門別での研修などを通じて一人ひとりのスキルや経験に応じて、段階的に育成します。安定して長く働きたい方、幅広いキャリアに挑戦してみたい方にピッタリな環境です！
      【ご自宅から通勤できる店舗への配属！】 岡山県内26店舗の『ニシナフードバスケット』のいずれかの店舗での勤務 （倉敷市・岡山市・矢掛町・玉野市・笠岡市・総社市） 【配属先について】 自宅から1時間以内で通える範囲の店舗に配属。 配属部門はご経験や希望を考慮のうえ決定します。 青果／鮮魚／精肉／惣菜／レジ／加工日配生関（加工食品や調味料、冷蔵品、日用品） その後は、自宅から通勤1時間以内の他店舗または本社勤務を経験しながら、キャリアアップを図ります。 ◆ご自宅が倉敷市の場合 倉敷市・笠岡市・総社市 ◆ご自宅が岡山市の場合 岡山市・倉敷市・玉野市 ◆ご自宅が総社市の場合 総社市・倉敷市・矢掛町 ★転居を伴う転勤なし ★マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万5,000円～30万円＋賞与年3回＋諸手当 ※年齢・経験を考慮のうえ、当社規定により優遇。日々の姿勢や取り組みもしっかり評価しています。
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    日井工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岡山県倉敷市松江1-14-55
    • 設立 1982年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 56.0歳
    求人情報 全1件
    • 【倉敷】設備施工管理／化学系プラント＜業界不問・資格不問＞長期休暇年3回有／残業10h
      ＜業界・資格不問！年収500～600万円（月給40～45万円）スタート／旭化成・ENEOS等、大手化学メーカーと長年安定取引！多様な経験積んでスキルアップ叶う／残業ほぼ無し・長期休暇年3回・子育て世代も活躍中／資格取得支援制度有＞ ＜魅力＞ 残業月10時間程◎ 資格取得補助制度あり◎ 経験のある職人さんと連携しながら働くことができ、裁量をもって現場を管理できる◎ 中長期的な育成計画があり、スキルアップや経験の積み上げが期待できる◎ 全国各地のプラントでのご経験を通して、経験を積んでいただき、社内全体がコンパクトなチームで、密なコミュニケーションが取れるため、働きやすい環境◎ ■採用背景： 現場管理部全体はベテラン層が多く在籍していますが、将来を見据えてその技術や知識を継承するために、中長期的な育成を視野に入れた新規採用です。化学プラントの施工管理を担当するスタッフを募集します。 ■業務内容： 化学プラント設備の定期的な修繕業務を行う施工管理スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 ・現場管理：協力会社との連携、現場監督、部品発注、作業日程の調整 ・部品発注と書類作成：必要な部品の発注、作業に関する書類の作成 ・現場での指示出し：作業スタッフへの具体的な指示出し、基本的な挨拶の徹底 ・教育体制：新人スタッフの育成、1人前になるまでのサポート ・見積対応 ■仕事の魅力： 中長期的な育成計画があり、スキルアップや経験の積み上げが期待できます。全国各地のプラントでのご経験を通して、経験を積んでいただき、社内全体がコンパクトなチームで、密なコミュニケーションが取れるため、働きやすさも魅力です。 ■組織情報： 社内全体で8名が在籍しており、そのうち現場スタッフは4名です。全国各地のプラント（茨城県、千葉京浜工業地帯、大分、四国など）への出張があります。 ■キャリアパス： 現場管理スタッフからスタートし、ゆくゆくは責任者としての活動も視野に入れてキャリアアップを目指せます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市松江1-14-55 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニチイ車輌

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    岡山県倉敷市加須山10-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【倉敷市】自動車販売アドバイザー◎転勤なし・残業ほぼなし・インセンティブ有・資格取得支援制度あり
      ～自動車販売・提案営業職～顧客第一主義の下でキャリアアップ！転勤なしでマイカー通勤可能・インセンティブはじめ手当充実～ ■職務概要： 加須山店の営業担当として活躍いただきます。 ・自動車（新車・中古車）の販売 ・タイヤやオイル等の自動車付帯用品販売 ・自動車保険の販売 ・お客様のアフターフォロー ・書類や見積もり作成等 ※お客様の「快適なカーライフ」をサポートすることが同社のモットーであるため、車に関するどんな相談・困り事にも対応にもワンストップで対応することを徹底しています。 ※経営者、営業スタッフ、整備士皆が車について深い知識と経験と提案力を有することで、常に、お客様第一の提案姿勢で費用対効果の高い商品・サービスの提供を行っています。 ■営業職の特徴： （１）お客様の要望をヒアリングしながら最適な車種や保険のプランなどを 提案していただきます。営業活動を通じて、お客様の声にしっかりと耳を傾け、期待を超える価値や一歩先を読んだ（気持ちを汲んだ）サービスやソリューションの提供を期待します （２）来店されるお客様への接客を通じた営業活動を基本としますが、当社が保有する既存顧客データをもとに電話やメールなどを活用した営業活動も可能です （３）自分が扱う商品（車）について理解を深めること、商品を綺麗に・魅力的に見せることが大切なので、入社後の基本業務として洗車や陳列を行い、ある程度経験を積んでいただきます ※既存のお得意様が多いため、新規より既存顧客への接客メインとなります。 ■配属部署： ・営業 ∟人数：4名 ∟年齢構成：20代：1人　40代～50代：３名 ∟男女比：３：１ 社長と専務以下、営業4名、整備4名、事務4名、清掃担当2名の計16名が在籍しており、加須山店とMITSUOKAショールームの2店舗（隣接）をに分かれて協力して仕事を行っています。 ■働き方： ・残業：ほぼなし ・転勤：無し ■職場環境： 従業員20名に満たない会社なので、社員同士が理解し合い、気遣い、協力しながら仕事をしています。また、気さくで明るい社員が多く、時に真剣に！時に笑いあり！のメリハリのある職場環境です。 季節ごとの社内行事も行い、社員間のコミュニケーションも大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市加須山10-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご年齢・スキルによって決定いたします。 ●賞与：年2回 ●昇給：年1回 ●月給とは別に個人の成績に応じたインセンティブの支給あり（下記福利厚生その他欄に詳細記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    萩原株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    岡山県倉敷市西阿知町西原884
    • 設立 1948年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【真庭市】倉庫作業スタッフ◆創業130年／インテリア／夜勤無／年休122日◆土日祝休×残業10h
      【事業の優位性／「メーカー＋商社+小売業者」の機能を持ち、多様なオリジナルインテリア商品を創り出す企業／確かな品質と安心・安全を追求し、日本文化と皆様の暮らしを結びつける事業】 ■業務内容： ・ソファやテーブルなどの家具商品の入出荷に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇入荷された商品の積み降し、倉庫への搬入作業 ◇フォークリフトを使用し、パットを用いたピッキング作業など ◎入出荷作業から事務処理まで幅広い業務になります。 ◎フォークリフト作業あり（フォークリフトの技能終了証は入社後の取得でもOKです） ◎若手が中心なので、活気がある職場です。 ■物流部について： ・主な仕事は在庫管理、商品の出荷作業の2点です。 ・海外の工場で作られた商品を保管し、お客様からの注文に応じて必要な個数を準備して荷札を貼り、運送会社に運んでもらうまでが一連の流れとなります。 ■当社の特色： ・インテリア業界では、日本有数の企業であり、中国へ自社工場を持ち、品質管理に力を入れた商品作りをしています。 ・また、その他敷物販売へも力を入れ、独創的な商品作りをしています。 ■当社について： ・当社は、「メーカー＋商社+小売業者」の機能を持ち、皆様の身近な企業として、皆様の豊かな暮らしに貢献する企業です。 ・様々なオリジナルインテリア商品を創り出すメーカーとして、海外メーカーの家具やユニークな商材を扱う商社として、そして、販売を手掛ける小売業社として、事業を展開しています。 ・確かな品質と安心・安全に対して厳しい視線を送りつつ、世界と皆様の暮らしを結びつける。それが当社の事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北房物流センター 住所：岡山県真庭市上水田5147 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～248,500円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 229,000円～278,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■勤務地手当：30,000円（固定） ■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回（3.1ヶ月分） ■昇給：有※1ヶ月あたり1500円～3000円（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダブルツリー

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    岡山県倉敷市加須山334-4
    • 設立 1972年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全10件
    • 【岡山市】鈑金・塗装メンバー※地元人気企業ランキングで堂々の上位！教育制度・福利厚生が手厚い※
      ～新卒人気企業ランキングランクインなど岡山を代表する人気企業／残業平均月15h／年間販売台数・車検台数ともにトップクラス（岡山・香川）～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇お客様よりお預かりした自動車の修理及び鈑金塗装業務をご担当頂きます。 ◇2019年7月、同社では鈑金集中センターを新たにOPENしました！こちらのセンター増設などにも伴い、益々のメンバー増員を目指して一緒に働いて頂ける仲間を募集します！ ■同社の特徴： （1）岡山県就業人気企業ランキング2位×新卒採用（2024年山陽新聞社発表） （2）「教育制度が充実している企業」部門岡山県1位（2018年6月株式会社シーズ発表） （3）新卒入社後3年以内の離職率13.9％※国内平均31.8％（2017年10月厚生労働省発表） （4）「年間休日日数の増加」や「残業時間の削減」※残業平均月15h、「育休産休制度の充実」など、社員が安心して働ける環境づくりに積極的に着手をしています！ ■同社のビジョン： ・同社は従業員数296人。売上も毎年伸び続け、お陰様で2016年度には売上実積100億円を達成したパワーあふれる会社となっています。 ・現在16店舗で活動をしております。この先も店舗を増やし、ディーラーとして新規販売部門を創設する計画があります。 ・目標は国内有数の自動車販売会社になることです。その原動力となるのが社員の笑顔と若さ、親しみやすい社風と考えています。 ・「お客様の満足が第一」、そのためには「社員の満足度」を上げることが必要不可欠です。社員の笑顔があって、初めてお客様の満足が生まれる。すべて「人が大事」です。 ・社員達は切磋琢磨しながら、自身が将来なりたいイメージに向かって努力しております。例えば、入社時は車に関心がなかった社員が、入社4年で日本トップクラスの販売台数の達成や、接客を希望して入社した社員が、受付対応コンテストで日本一になる等、一人一人の個性を活かし、活躍できるように研修制度を充実させております。 ・当社の基本姿勢は個人の持っている能力を伸ばすこと、そして仕事を楽しみながら働くことです。今も創業時の精神を持ち、社員一丸となって取り組み続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 岡山店 住所：岡山県岡山市南区大福10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～362,000円 ＜月給＞ 214,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2.5～4ヶ月目安／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】鈑金・塗装メンバー※地元人気企業ランキングで堂々の上位！教育制度・福利厚生がとにかく手厚い※
      ～新卒人気企業ランキングランクインなど岡山を代表する人気企業／残業平均月15h／年間販売台数・車検台数ともにトップクラス（岡山・香川）～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇お客様よりお預かりした自動車の修理及び鈑金塗装業務をご担当頂きます。 ◇2019年7月、同社では鈑金集中センターを新たにOPENしました！こちらのセンター増設などにも伴い、益々のメンバー増員を目指して一緒に働いて頂ける仲間を募集します！ ■同社の特徴： （1）岡山県就業人気企業ランキング2位×新卒採用（2024年山陽新聞社発表） （2）「教育制度が充実している企業」部門岡山県1位（2018年6月株式会社シーズ発表） （3）新卒入社後3年以内の離職率13.9％※国内平均31.8％（2017年10月厚生労働省発表） （4）「年間休日日数の増加」や「残業時間の削減」※残業平均月15h、「育休産休制度の充実」など、社員が安心して働ける環境づくりに積極的に着手をしています！ ■同社のビジョン： ・同社は従業員数296人。売上も毎年伸び続け、お陰様で2016年度には売上実積100億円を達成したパワーあふれる会社となっています。 ・現在16店舗で活動をしております。この先も店舗を増やし、ディーラーとして新規販売部門を創設する計画があります。 ・目標は国内有数の自動車販売会社になることです。その原動力となるのが社員の笑顔と若さ、親しみやすい社風と考えています。 ・「お客様の満足が第一」、そのためには「社員の満足度」を上げることが必要不可欠です。社員の笑顔があって、初めてお客様の満足が生まれる。すべて「人が大事」です。 ・社員達は切磋琢磨しながら、自身が将来なりたいイメージに向かって努力しております。例えば、入社時は車に関心がなかった社員が、入社4年で日本トップクラスの販売台数の達成や、接客を希望して入社した社員が、受付対応コンテストで日本一になる等、一人一人の個性を活かし、活躍できるように研修制度を充実させております。 ・当社の基本姿勢は個人の持っている能力を伸ばすこと、そして仕事を楽しみながら働くことです。今も創業時の精神を持ち、社員一丸となって取り組み続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 倉敷店 住所：岡山県倉敷市加須山334-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～362,000円 ＜月給＞ 214,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2.5～4ヶ月目安／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陽工業株式会社

    サブコン
    岡山県倉敷市中島1570-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 建物設備の施工スタッフ／月給25万円以上／定着率100％
      • NEW
      建物の中の配管やダクトに断熱材を取り付ける作業をお任せします。 応募時点でのスキルや経験、知識は一切不問！ イチからしっかり学べます♪ ◇◆――――― 3カ月の導入研修！未経験者も安心 ―――――◆◇ STEP1：まずは「見て覚える」（入社～数カ月） ・先輩と一緒に現場へ ・道具の名前や使い方を知る ・作業の流れを見る ▼ STEP2：簡単な作業からスタート（半年～1年） ・断熱材を切る・巻く ・先輩の補助として作業に参加 ・少しずつ自分でできる工程を増やす ▼ STEP3：一人で任される作業が増える（1～3年） ・図面を見ながら作業 ・小さな現場や一部分を担当 ・後輩に教えることも出てくる ＼知識がなくても大丈夫◎／ 業務に役立つ熱絶縁施工技能士などの資格は入社後に取得可能。 受験費や交通費は会社が負担します。 【★どんな工事を手掛ける？】 大型商業施設やビルの天井裏には、配管やダクトなど、建物を支えるさまざまな設備が張り巡らされています。 そのような設備にアルミクラフトなどの断熱材を取り付け、省エネや安全性の向上、設備の長寿命化を支えるのが、当社の手掛ける「熱絶縁工事」です。 配管などの設備が完成したあと、断熱材を取り付けて仕上げていく、建物づくりの仕上げを担う仕事。 建物が完成すると見えなくなる部分ですが、快適で安全な環境を守るために欠かせない役割です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 岡山県（本社）または広島県（支店） ＜勤務地詳細＞ ■岡山本社 岡山県倉敷市中島1570-10 最寄駅：倉敷駅（車で15分） ■福山支店 広島県福山市大門町2-20-12 最寄駅：大門駅（車で2分） ※将来的には、岡山県または広島県内にて、本人の希望による転勤の可能性もあります ※現場により直行OK ※受動喫煙対策あり（屋外喫煙スペース設置）
      月給25万円～29万円(固定残業代含む)＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万～7万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮して決定します
    • 建物設備の施工管理／未経験歓迎／月給25万円以上／賞与年2回
      • NEW
      建物の空調設備工事の進捗管理をお任せします。 ★＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後のステップ ＝＝＝＝＝＝＝＝★ STEP1：まずは現場に慣れる（入社～） ・先輩と一緒に現場へ同行 ・実際に見ながら仕事の流れを理解 ・図面の見方や基本知識を少しずつ習得 ▼ STEP2：できることを増やす（1～2年目） ・簡単な打合せや段取りを担当 ・職人さんとのやり取りにも挑戦 ・現場管理の基本を身につける ▼ STEP3：一人で現場を任される（3年目～） ・1つの現場を主体的に管理 ・進捗・安全・品質を自分でコントロール ・新しい現場にチャレンジ ／ 約3年かけてじっくり育成していくので、 未経験の方もご安心ください！ ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■事前準備（見積り・打合せ） →工事内容や人数、スケジュールを決定 ■現場の段取り（職人さんへの依頼） →作業指示や日程調整、材料手配 ■現場管理（メインの仕事） →進捗や安全の確認、写真・記録作成 ■仕上げ・確認 →完成チェック、手直し、完了報告 Q：工事が始まってから終わるまでの期間ってどのくらい？ A：約1時間～1年以上などさまざまです！エリアについては岡山県・広島県が中心となります。 またベテランと一緒に行動していくのでサポート体制などはご安心を！ 約3年かけてしっかり育成していきます！
      【転勤なし／UIターン歓迎／マイカー通勤OK】 岡山県（本社／営業所）または広島県（営業所） ＜勤務地詳細＞ ■岡山本社 岡山県倉敷市中島1570-10 最寄駅：倉敷駅（車で15分） ■備前営業所 岡山県備前市木谷398-1 最寄駅：伊里駅（車で4分） ■福山支店 広島県福山市大門町2-20-12 最寄駅：大門駅（車で2分） ※現場により直行OK ※受動喫煙対策あり（屋外喫煙スペース設置）
      ■月給25万円～29万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万円～7万円支給。 超過分は追加で支給します。 ※経験・能力を考慮して決定します
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    平松エンタープライズ株式会社

    住宅設備・建材
    岡山県倉敷市昭和1-2-22
    • 設立 1950年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【倉敷市】建築・土木施工管理／～地元倉敷に根差した老舗企業～
      ■担当職務： 施工前に現場打合せを行い、作業手順書や施工計画書に基づき、現場作業員への作業指示、安全性の確保、品質管理や工程管理等をおこないます。 （1）建材営業部 基礎（杭）工事、仕上げ工事の総合的な現場管理を行います。 （2）工事部 ウォールシステム課 ALC・アスロック等の外壁工事の現場管理を行います。 （3）道路橋梁資材営業部 中四国エリアの橋梁のジョイント部分の公共工事の現場管理を行います。 工事エリアが広範囲であり、繁忙期には１週間程度の出張が発生します。 ■同社について： 「生活を豊かで便利に、住み良い社会や地域づくりに貢献」 これは、昭和25年11月16日、創業者 平松利吉が建築土木資材の卸売業として会社設立以来変わらない 姿勢であります。 現在では、主力の建築土木資材卸売に加えて、包装資材の製造販売、食品容器の販売、住宅リフォーム、ガスのサービスショップ、介護レンタル事業など、社会構造の変化やライフスタイルの多様化に合わせた事業を 展開する一方、グループ会社では、複合レジャー施設、生コン製造や砕石業など幅広く展開し、今では地域 を代表する会社として確かな基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市昭和１－２－２２ 勤務地最寄駅：山陽本線線／倉敷駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～335,000円 その他固定手当/月：3,000円～60,000円 ＜月給＞ 223,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部流通株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    岐阜県多治見市大針町661-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【あま市】＜園芸・農業知見歓迎！＞園芸資材のルート営業◆バローGの安定基盤◆土日休み◆ノルマなし
      ～園芸資材の知見を活用して、売り場作りや販促にも携われる◎ワークライフバランス休暇あり／転勤なし／残業月20h～ ■業務概要： 農家やホームセンターに対して、農業・園芸資材（ガーデニング、農薬、堆肥など）の営業及び現場改善提案をご担当頂きます。 ルート営業がメインにはなりますが、コスト削減や運営効率化などのお客様が抱える課題に対して改善提案を行うこともあります。 ※当社HPに課題改善事例が記載してあるため、是非ご覧ください。 ■業務詳細： ・メーカーからの農園芸資材の仕入 ・担当企業のバイヤーとの打ち合わせ、商品の卸売り ・コスト削減や運営効率化などの改善提案 ※個人ごとの目標数値はありますが、厳しく追及されるノルマはありません ※担当顧客は同グループ企業も多いため、比較的提案も通りやすいです。 ※1日の訪問数 ：１～２名（バイヤー） ■入社後の流れ： 入社後は中途社員の方向けのオリエンテーションや販売管理システムの操作研修を2日間行い、先輩の営業に同行するなどして業務に慣れて頂きます。慣れてくれば独り立ちとして顧客を担当頂きます。 ■業務の魅力： 営業相手はホームセンターのバイヤーや農家が中心。特にバイヤーは、価格交渉だけでなく「どの商品をどんな売り場で展開するか」といった売場作りや販促企画を一緒に考えることもあり、パートナーシップを築く醍醐味があります。 「自分の提案が採用され、売場で目立って展開される→売上が伸びる」この成功体験は大きなやりがいになります。 ■働き方： ・残業20hで繁閑の波も穏やかなため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・有給とは別にワークライフバランス休暇を年9日取得可能です。 　長期休暇の取得に活用された方もいらっしゃいます！ ■評価制度： 年2回の人事面談にて、勤務態度や営業活動の内容などの定性、実績などの定量の二軸で評価を行います。※役職により定性・定量の評価の比率が異なります。 ■組織構成： あま営業所には、事務員も含め、23名在籍しております。 あま営業所の営業範囲は、東海エリアの顧客がほとんどで、遠方への出張はほぼ発生しません。 中途社員の割合も高く、馴染みやすい環境になっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ あま営業所 住所：愛知県あま市七宝町下田江西37-1 勤務地最寄駅：名鉄津島線／木田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ・給与詳細は経験・能力を踏まえて会社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【可児】食品・日用雑貨の品質管理＜体制構築からお任せ＞◆バローG◆土日休み◆転勤なし
      ■□国内外商品を支える品質管理／バローグループの商社／大手企業の子会社ならではの充実した福利厚生も完備／残業月平均15時間程度／転勤なし□■ ■募集背景： 従来より、バローグループのPBの一部を当社で品質管理しておりました。 このたびより多くのアイテムについて、品質管理を行うこととなり、この機会に品質専任担当を置きたいと考えております。 体制構築からお任せができる方を募集しております。 ■業務内容： ・食品・雑貨の品質向上に向けた仕組みの設計・改善運用（QMSベース） ・食品衛生法・表示法・ポジティブリスト制度など国内外の法規制対応 ・製造委託先に対する工場監査・是正指導 ・ISO・HACCP認証など第三者機関対応・申請書類の整備 ・商品仕様書の作成・リスクチェック、品質トラブルの分析と再発防止 ・社内（資材販売部、商品販売部、事業開発部）と連携した品質基準策定・運用 ・新人・現場メンバーへの品質教育やガイドライン作成 ◎求められるのは、“不具合を出さない”だけでなく、“品質を戦略に変える”視点です。 ■ポジション魅力： このポジションでは、商品部門・海外調達・バイヤー・営業・経営層といったさまざまな部署と関わります。だからこそ、品質の枠を超えて「全体を設計できる人材」へと成長できる環境があります。 ■この仕事で得られるもの： ◎法規制対応から監査指導まで、品質の全工程に関わる実践フィールド ◎「作業」ではなく「設計」から担う、品質体制づくりの中心メンバー ◎海外工場や仕入先と連携し、グローバル品質の底上げに挑戦できます ◎品質だけでなく、商品・仕入・流通のビジネス構造全体に触れられます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 可児営業所 住所：岐阜県可児市川合636 勤務地最寄駅：JR線／可児駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,600,000円～3,500,000円 ＜月額＞ 216,666円～291,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績　平均4.0ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一番食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県飯塚市伊川1115
    • 設立 1962年
    • 従業員数 607名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城／小美玉市】食品製造オペレーター　※経験者ポジション／ワークライフバランス◎
      【毎日違うレシピのスープ・タレ製造／食品業界の多品種製造に挑戦／年間休日119日でワークライフバランスも充実】 ■業務概要 調味料・スープ等のODM・PB製造事業を展開しており、製造スタッフとして大型釜への原料投入や調合、仕込み作業をお任せします。指示書を基にスープ・タレ類の調理工程を進めながら、製造現場で自らの判断力とチームワークを発揮できるポジションです。 ■業務詳細 ・大型釜（ニーダー）への原料投入、スープ・タレ等の調合や仕込み（調理に近い工程） ・製造器具や設備の機械・高圧洗浄機による洗浄作業 ・仕込み後の製品を後工程（充填ライン）への受け渡し ・9割がPB商品で毎日異なる製品を製造するため、単純作業にとどまらず、日々新しいレシピや調理手順に挑戦できます ・重量物の取り扱いや早朝勤務もありますが、チームで分担し負担軽減を図ります ■扱うサービス スープ・だし・たれ類・調味料など約3,500種の商品を国内大手コンビニ、量販店、外食チェーンへ供給 ■組織構成 開発、品質保証、生産技術など各専門部署と連携し、製造現場は複数名のスタッフで運営 ■業務の魅力 毎日違う製品製造で食品製造スキルが幅広く身につき、マンネリ化しません。最新設備も導入し、効率化と品質向上の両立を目指しています。 ■教育体制 先輩社員がOJTで丁寧に指導。初めての工程も安心して習得できます。 ■就業環境 年間休日119日・休日出勤はほぼなし。マイカー通勤可・駐車場完備。制服貸与や各種保険・手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 製造オペレーター、ラインマネージャーなどへのステップアップや、希望により生産技術・品質管理など他部門へのチャレンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 1962年創業の老舗メーカーとして、年間6,000点以上の新商品開発実績を誇り、食の安全・安心と新しい「おいしさ」を追求する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東美野里工場 住所：茨城県小美玉市柴高748－1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～242,000円 その他固定手当/月：15,100円～17,200円 ＜月給＞ 205,100円～259,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／小美玉市】食品製造オペレーター／未経験歓迎◆毎日違う製品づくりで成長実感
      【幅広い食品を手掛ける老舗メーカーでスープ・タレの製造／毎日異なるレシピに触れ食品製造のスキルを磨ける／年間休日119日でワークライフバランス良好】 ■業務概要 当社の製造部門にて、スープやタレなどの調味料を中心に食品製造作業を担当していただきます。大手コンビニエンスストアや外食チェーン向けの商品開発・供給を支える現場で、先輩スタッフの指導のもと、未経験からでも安心して業務をスタートできます。 ■業務詳細 ・大きな釜へ材料を投入し、レシピ通りにスープやタレを混ぜ合わせ・加熱調理 ・作業後の道具や機械の洗浄（手洗い・洗浄機使用） ・製造した製品を次工程（容器詰めコーナー）へ引き渡し ・日々変わる製品の製造に対応し、毎回新しいレシピや調理手順を習得 ・重い材料の運搬や早朝シフトもチームで助け合いながら対応 ■扱うサービス 業務用調味料（スープ・だし・タレ類）、レトルト食品、缶詰、惣菜など多岐にわたる製品の製造 ■組織構成 現場では複数名の製造スタッフが協力しながら作業を進行。開発部門や生産技術部との連携により、高品質な商品作りを実現しています。 ■業務の魅力 毎日異なる製品を手掛けるため、ルーティン作業では味わえない変化と成長を実感できます。食品製造の一連の流れを学びながら、着実にスキルアップが可能です。 ■教育体制 入社後は先輩スタッフが丁寧に指導。レシピや作業手順はマニュアル化されており、未経験者も安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 年間休日119日、休日出勤はほぼなし。生産効率化や設備投資により働きやすい環境を整備。マイカー通勤可、制服貸与、各種保険完備。 ■想定されるキャリアパス 製造スタッフとして経験を積み、ラインマネージャーや生産技術部門へのステップアップも可能。多様なキャリア形成が描けます。 ■企業の特徴/魅力 創業60年以上の老舗食品メーカーとして、年間約6,000点の新製品開発と高い品質で業界をリード。大手企業と取引多数、安定した経営基盤が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東美野里工場 住所：茨城県小美玉市柴高748－1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～242,000円 その他固定手当/月：15,100円～17,200円 ＜月給＞ 205,100円～259,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社多田組

    サブコン
    福岡県飯塚市片島2-18-9
    • 設立 -
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】土木施工管理～転勤無し/地域社会を足下から支える事業を目指す～
      土木工事の施工管理業務及び付随する業務全般をご担当いただきます。また、PCを使用してのデータ入力作成もお任せします。 ■業務の特徴： エリアは筑豊一円となり、移動に伴い車での運転が必要です。また、工事規模は土木工事が4億円、建築工事が3億円程度であり、九州電力・林野庁（九州森林管理局）・国道交通省を主要顧客となります。 ■組織構成： 土木工事担当は40代～60代中心の10名、建築工事担当は20～60代中心の5名で構成されております。 ■当社の特徴： 土木事業・建設事業を通して、お客様の生活環境を保全・創出する事業を行っております。当社の事業を通して、地域社会のインフラを整備し、地域社会を足下から支えていくことを目指して日々業務に取り組んでおります。今後も皆様の生活を支えるために日々、業務に邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市片島2-18-9 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか・後藤寺線／新飯塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～326,000円 固定残業手当/月：18,000円～24,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    飯塚ゴム工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    福岡県飯塚市鯰田2391
    • 設立 1962年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／摂津市】食品・空港・工場を支えるコンベヤベルトの提案営業◆未経験歓迎◆安定企業
      食品工場や空港、物流倉庫、セメント工場などで使用される「コンベヤベルト」の提案営業を担当いただきます。 お客様の設備担当者や購買担当者に対し、ベルトや関連部品の提案から工事手配まで携わる仕事です。 コンベヤベルトは工場の生産ラインを支える重要設備のため、定期的な交換やメンテナンス需要があり、安定したニーズがあります。営業未経験の方でも、先輩社員との同行を通じてじっくり知識を習得いただけます。 ■具体的な業務内容 ・食品工場、物流倉庫、空港、採石場など　既存顧客への訪問 ・設備担当者や購買担当者との打ち合わせ ・現場確認および課題ヒアリング ・コンベヤベルトや工業用資材の選定・提案 ・見積書作成 ・施工エンジニアとの工事日程調整 ・納品後のアフターフォロー ・定期的な設備更新提案 ■同社の魅力 ・創業60年以上の安定企業 ・三ツ星ベルトの正規ディーラーとして高い信頼を獲得 ・販売だけでなく施工・メンテナンスまで一貫対応できる強み ・食品工場や空港など社会インフラを支える事業 ■仕事の魅力 お客様から図面を預かり、「どのベルトが最適か」「どの施工方法が良いか」を提案するコンサルティング要素の強い営業です。モノを売るだけではなく、お客様の生産現場を支えるパートナーとして活躍できます。 ■組織構成 大阪拠点は全体で10名程の組織です。営業3名、施工エンジニア5名、事務2名の組織です。 営業だけで完結する仕事ではなく、施工担当と連携しながらチームで仕事を進めます。 ■採用背景 案件数増加による増員募集。多くのお客様から継続的な依頼をいただいており、さらなる事業拡大に向けた採用です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府摂津市鳥飼野々3-34-7 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／南摂津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で、残業手当は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は、賞与年2回を含む ■年収イメージ ・業界未経験の方：350～400万　 ・業界経験（ゴム関係商社、ベルトコンベヤ、工場機械を扱ってきた方）：400～490万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／飯塚市】食品・空港・工場を支えるコンベヤベルトの提案営業◆未経験歓迎◆安定企業
      食品工場や空港、物流倉庫、セメント工場などで使用される「コンベヤベルト」の提案営業を担当いただきます。 お客様の設備担当者や購買担当者に対し、ベルトや関連部品の提案から工事手配まで携わる仕事です。 コンベヤベルトは工場の生産ラインを支える重要設備のため、定期的な交換やメンテナンス需要があり、安定したニーズがあります。営業未経験の方でも、先輩社員との同行を通じてじっくり知識を習得いただけます。 ■具体的な業務内容 ・食品工場、物流倉庫、空港、採石場など　既存顧客への訪問 ・設備担当者や購買担当者との打ち合わせ ・現場確認および課題ヒアリング ・コンベヤベルトや工業用資材の選定・提案 ・見積書作成 ・施工エンジニアとの工事日程調整 ・納品後のアフターフォロー ・定期的な設備更新提案 ■同社の魅力 ・創業60年以上の安定企業 ・三ツ星ベルトの正規ディーラーとして高い信頼を獲得 ・販売だけでなく施工・メンテナンスまで一貫対応できる強み ・食品工場や空港など社会インフラを支える事業 ■仕事の魅力 お客様から図面を預かり、「どのベルトが最適か」「どの施工方法が良いか」を提案するコンサルティング要素の強い営業です。モノを売るだけではなく、お客様の生産現場を支えるパートナーとして活躍できます。 ■採用背景 案件数増加による増員募集。多くのお客様から継続的な依頼をいただいており、さらなる事業拡大に向けた採用です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市鯰田2391 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で、残業手当は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は、賞与年2回を含む ■年収イメージ ・業界未経験の方：350～400万　 ・業界経験（ゴム関係商社、ベルトコンベヤ、工場機械を扱ってきた方）：400～490万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤原組

    サブコン
    岡山県倉敷市児島味野1-3-12
    • 設立 1963年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山／倉敷】港湾・河川工事の土木施工管理◇年間休日120日／残業月20H程度／転勤無／直行直帰可
      ＜＜現場への直行直帰可／現場は近隣エリア中心／一人一現場担当制／就業環境◎腰を据えてご活用頂ける環境です！＞＞ ■業務内容 岡山南地区を中心に、港湾・河川などの改修工事や、自然災害発生時の災害復旧工事を担当する土木施工管理職です。一人一現場担当制のため、現場の全体像を把握しながら、安全・工程・品質・コストをトータルにマネジメントしていただきます。現場への直行直帰が可能で、県外への長期出張もなく、地域に根差して長く活躍したい方に適したポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・港湾・河川等の土木工事現場の巡回、安全確認、安全指導 ・工事状況の把握、工程・品質管理、検査の段取り・立会い ・図面・写真の作成・整理、提出書類の作成（PC使用） ・協力業者・職人との打合せ、進捗・工程管理 ・資機材・重機・現場備品の手配・管理、業者手配、予算管理 ■組織環境 土木部門には約17名の施工管理が在籍し、40～60代のベテランを中心に、実務経験の豊富なメンバーが多数活躍しています。全社では28名規模の組織で、建築部門約8名との連携も取りやすく、互いの専門性を活かしながら安定した業務運営が行われています。落ち着いた雰囲気の中で、周囲と相談しながら業務を進められる環境です。 ■キャリア 入社後は、ご経験に応じて港湾・河川などの改修工事や災害復旧工事の現場をお任せします。数年後には、現場の中心として、安全・品質・工程を安定して任せられる施工管理としての役割を期待しています。長年培った土木技術を活かしながら、地域防災やインフラ整備に貢献し続けるキャリアを築くことができます。 ■就業環境 残業時間は平均月20時間程度で、落ち着いた就業環境です。担当エリアは岡山南地区が中心のため、長距離移動や県外への長期出張はありません。現場への直行直帰も可能で、通勤や移動にかかる負担を軽減しつつ、現場業務に集中しやすい環境が整っています。 ■企業の魅力 大正2年創業以来、総合建設業として港湾・河川工事や災害復旧工事を通じ、地域の安全と暮らしを支えてきました。自然災害発生時には、迅速な復旧工事を担うなど、社会的使命感の高い業務に取り組める点が大きな魅力です。建築・土木の双方を手掛けることで安定した経営基盤を有し、地域密着で腰を据えて働き続けられる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市児島味野1-3-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※想定年収は賞与を含めた金額です。 ※資格手当（~10万円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月・12月）計300,000～1,400,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／倉敷】学校・公共施設の建築施工管理◇年間休日120日／残業月20H程度／転勤無／直行直帰可
      ＜＜現場への直行直帰可／現場は近隣エリア中心／一人一現場担当制／就業環境◎腰を据えてご活用頂ける環境です！＞＞ ■業務内容 岡山南地区の公立学校や幼稚園など、地域の公共建築物を中心に、新築および耐震補強工事の施工管理をお任せします。一人一現場担当制のため、品質・工程・安全を自分の裁量でコントロールしながら、最後まで責任を持って携わることができます。直行直帰が可能で、県外の長期出張もなく、地元に根ざして腰を据えて働きたい方に適した環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・建築工事現場の巡回、安全確認、安全指導 ・工程管理、工事状況の確認、検査対応 ・図面・写真などの資料作成・管理、提出書類の作成（PC使用） ・協力業者・職人との打合せ、進捗・品質管理 ・資機材・重機・現場備品の手配・管理、業者手配、予算管理 ■組織環境 建築部門には約8名の施工管理が在籍し、40～60代を中心にベテランが多く、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます。創業大正2年から地域で実績を積んできた会社であり、土木部門約17名を含め、全体で28名ほどの適正規模の組織です。顔が見える関係性のため、部署間の連携も取りやすく、相談や情報共有がしやすい環境です。 ■キャリア 入社後は、これまでのご経験に応じて公共建築物の新築や耐震補強等の現場を担当していただきます。数年後には、現場の中核を担う存在として、安全・品質・工程を安定して任せられるポジションでの活躍を期待しています。将来的には、複数現場の統括や若手への技術継承など、建築部門を支えるキーパーソンとしてのキャリア形成が可能です。 ■就業環境 平均残業時間は月20時間程度で、メリハリを持って働ける環境です。岡山南地区が中心のため長距離移動は少なく、直行直帰も可能です。県外への長期出張はなく、地域に根ざして生活基盤を大きく変えずに働きたい方にフィットします。 ■企業の魅力 大正2年創業の総合建設会社として、地域の公立学校・幼稚園などの建築工事を多数手掛け、地域インフラと暮らしを支えてきました。建築・土木の両分野で公共性の高い案件に継続的に携わることができ、社会への貢献度を実感しながら働くことができます。一人一現場制や地域密着型の案件構成など、無理なく長く働き続けられる就業環境も同社の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市児島味野1-3-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※想定年収は賞与を含めた金額です。 ※その他固定手当＝資格手当（~10万円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月・12月）計300,000～1,400,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デザインネットワーク

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都豊島区南池袋1-13-21PMO池袋Ⅱ4F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 547名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全8件
    • 【池袋】技術系人材営業◆右肩上がり成長中◆フレックス/年休123日・土日祝休/残業月23時間程度
      【首都圏を中心に技術系人材サービスを展開／既存顧客フォローと新規開拓を担う法人営業／幅広い業界への提案力とキャリア支援を実現】 ■業務概要 当社の首都圏エリア（東京都・埼玉県・神奈川県）にて、技術系人材サービスの法人営業を担当いただきます。既存顧客へのフォローを中心に、新規顧客開拓にも注力し、顧客の課題解決とエンジニアのキャリア支援を両立する役割です。営業経験を活かし、顧客との信頼構築を通じて事業拡大に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・既存取引先への定期訪問、ニーズヒアリング、課題抽出 ・課題に応じた最適な人材サービス提案、見積・契約締結 ・新規顧客へのアプローチおよび提案活動 ・自社エンジニア（派遣スタッフ）のフォロー・現場定着支援 ・顧客・エンジニア双方との中長期的な関係構築 ・営業戦略の企画、実行、報告業務 ■現時点での専門知識は一切不問です！ 技術的な課題や疑問は、社内に多数在籍するエンジニア出身の先輩にいつでも相談・解決できるため、安心してスタートできます。 ■入社後の流れ 最初の2ヶ月間で、自信を持って独り立ちできる準備を整えます。 1ヶ月目：基礎固め期間 ・座学研修（業界・事業・会社への理解を深めます） ・社内キーマンとの1on1（相談しやすい環境を作ります） 2ヶ月目：実践準備期間 ・先輩社員の客先同行・現場でのOJTを通じ、ノウハウを吸収します。 ■業務の魅力 ◎プライム請けがメインであり、業種にとらわれない多様な大手企業を顧客に持つことで営業としてスキルアップが見込めます。 ◎技術力の高いエンジニアが多数在籍しているため、顧客のニーズに沿った幅広い提案が可能です。 ◎製造業やIT業界の最先端技術に触れる機会が多く、この先どの時代でも通用する「技術に強い営業」としての専門性が身につきます。 ◎将来的には、管理職としてご活躍いただけるチャンスがあります。 ■評価・働き方の魅力 ◎マネージャーなどのマネジメント職を目指す道はもちろん、現場の第一線で顧客と向き合い続ける「営業スペシャリスト」としての道も選べます。 ◎個別のノルマによるインセンティブではなく、業績に応じた報奨制度や、営業職のみに支給される独自の役職手当を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都豊島区池袋2-52-8 大河内ビル5F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～572万円 ＜賃金形態＞ 月給制 みなし残業制度はなく、残業代は全額支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 263,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には想定残業20時間分の残業手当を含みます。 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：有　年1回 ■賞与：有　年2回（6月・12月） ■諸手当： 残業手当、深夜勤務手当、通勤手当（全額）、情報通信手当、役職手当、単身赴任手当、子供手当、帰省手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ソフトウェア設計開発エンジニア◆自社内勤務◆受託開発◆フレックス◆年休120日以上◆研修充実
      【エンジニア経験ある方歓迎！／あなたのキャリアプランに合わせて案件アサイン／年休120日以上・土日祝休み／福利厚生充実／研修・OJTも手厚くサポート／エンジニアの働きやすさ徹底の制度や文化】 ■受託開発プロジェクト事例 【組込みソフトウェア設計開発】 ・ミニマルシャトル搬送装置、現金管理機、擬音発生装置、空気清浄機、車速計 ・車速LED表示機、パルスオキシメーター、電気メス 　 【業務系アプリケーション設計開発】 ・販売・在庫管理システム、受発注・物流管理システム、工場・生産管理システム ・業務用空調監視システム、環境分析・証明書管理システム 【Webビジネス、情報系アプリケーション設計開発】 ・自社基幹システム、店舗遠隔監視システム、動画コンテンツ評価システム ・工数・原価管理システム 【制御系アプリケーション設計開発】 ・部品自動搬送システム、原材料管理システム、プロセス統合管理システム ・走行騒音計測システム 　 【その他】 ・駐車場管理システム、旅行損害保険自動販売機、ホログラム検査装置 ■複合型プロジェクト ＜機械、電気電子、ソフトウェア共同開発＞ ・ヒアリング～仕様提案～設計・製作～納入・アフターフォロー 上記以外にも様々なプロジェクトの開発を行っています。 ◆会社の特徴 1. エンジニアが作った、エンジニアのための会社 当社は、1995年にエンジニア自らの手で設立されました。「技術者が幸せになれる会社」を掲げ、若手育成から定年までを見据えた事業展開で、エンジニアが安心して長く働ける環境を追求しています。 受託設計部隊を設置し、地元で働ける環境を整えたり、人事制度を絶対評価に変更して一人ひとりの頑張りを公正に評価する体制を構築するなど、安心してキャリアを築ける仕組みづくりを進めています。 2. あなたのキャリアを共にデザインします 入社後は、あなたの希望や適性に合わせて、最適な配属先を決定します。「こんなことに挑戦したい！」というあなたの熱意を歓迎します。 3. 活発な交流と風通しの良い社風 社内は部署や拠点を越えた交流が盛んで、スキルアップに意欲的な社員が多く、勉強会や同好会活動も活発です。互いに高め合える風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都豊島区池袋2-52-8 大河内ビル5階 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 413万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：有　年1回 ■賞与：有　年2回（6月・12月） ※会社の業績による ■諸手当： 残業手当、深夜勤務手当、通勤手当（全額）、役職手当、単身赴任手当、子供手当、帰省手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ティー・エス・ジィー株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    岐阜県多治見市大原町1-31-1
    • 設立 1900年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【多治見】未経験歓迎/ガラス交換・修理・コーティングの施工スタッフ■日祝休み/年120日/残業ほぼ無
      ＜ガラス交換・修理・ボディーコーティング・ラッピングの施工スタッフ＞ ＜未経験歓迎/整備士資格・経験者は活かせます/意欲があれば習得可能＞ ＜転勤なし/残業ほぼ無/年間休日120日＞ ■求人概要 当社は自動車ディーラーやキャンピングカー販売会社などから受注し、車両のガラス交換・修理やコーティング、カーフィルム貼付、部品取付など多岐にわたる自動車整備業務を担当します。経験や得意分野を考慮しながら、月間約300台の車両に関わる業務を分担し、品質・安全性を重視した作業に取り組みます。 ■具体的には ・フロント・サイド・リアガラス等の交換や修理 ・ボディやガラスのコーティング施工 ・カーフィルム貼付や車体ラッピング施工 ・窓枠加工、車両部品の取り付け・設置 ・洗車や車内クリーニング ・作業前後の検査や品質チェック ・簡単な調整、補修作業 ・作業記録や報告書の作成 ・納期確認や顧客対応など ■業務特徴 通常の自動車整備とは異なり、多種多様なご依頼をいただきます。業務は短時間で終わるものから数日かかるものまで、作業工程も非常に多彩です。故障・トラブルに関連する作業から、ラッピングなどの個性溢れる依頼まで、ご期待に技術でお応えする、大変やりがいのある業務となります。 ■扱うサービス 自動車ガラスの交換・修理、ボディ・ガラスコーティング、カーフィルム貼付、車体ラッピング施工、部品取付、クリーニングなど多様な車両加工サービスを提供します。 ■組織構成 整備部門は6名体制で、20～50代まで幅広い年齢層が在籍。経験豊かなメンバーの指導のもと、チームワーク良く業務を進めています。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員から実務を通して指導を受けます。未経験者でも基礎から学び、着実にスキルアップ可能な環境です。 多種多様な車両に携われ、幅広い整備技術を身につけられます。 ■就業環境 週休2日制（日祝休）、年間休日120日程度。また残業もほぼありません。長く就業するために求められる安定した就業環境がございます。 ■企業の特徴/魅力 当社は現場の安全と顧客ニーズに応える提案力を強みとし、チームで協力し合いながら成長できる環境を提供しています。安全インフラを支え社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクノショップ多治見インター店 住所：岐阜県多治見市若松町4-15-1 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線／多治見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～260,000円 固定残業手当/月：34,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験などを考慮して決定します ※想定される賞与と時間外手当を含めたモデル年収となります。 ■賞与あり/年間2回（年間約2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部薬品株式会社（Ｖ・drug）

    ドラッグストア・調剤薬局
    本社／岐阜県多治見市高根町4-29
    • 設立 1984年
    • 従業員数 5,379名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全27件
    • 店舗スタッフ・店長候補／残業月8h／連休OK／賞与3.5カ月
      • NEW
      ■ 具体的な業務 ━━━ 販売・接客から売場づくり、店舗運営まで、幅広い業務をお任せします。 まずは店長候補として経験を積みながら、将来的には店長以外の多彩なキャリアも目指せます。 ＜販売・接客＞ ・レジ業務、販売 ・商品の補充、陳列 ・売り場の企画、運営 ・売り場づくり、作業の割振 ・接客（お客さまへの声掛け、商品提案） ＜店長・店舗運営サポート＞ ・スタッフのマネジメント（パート・アルバイト含む） ・売上、利益管理 ・シフト作成 ・スタッフの教育、採用　など ＼ここをCHECK！／ ★アイデアを活かして、店舗をつくれる！ 売場づくりから店舗運営まで、幅広い裁量でお任せ。アイデアを活かしながら、より良いお店づくりに挑戦できます。 ★ホームタウン制度で安心して働ける！ 自宅から1時間以内程度の店舗へ配属。地域に根付いて働ける「ホームタウン制度」で、腰を据えてキャリアを築けます。 ■ キャリアアップの流れ ━━━ ＜OJT研修＞ 先輩のサポートを受けながら、レジ業務や商品の補充・陳列など、徐々に業務の幅を広げていきます。 　▼ ＜独り立ち＞ 業務に慣れてきたら、資格取得にもチャレンジ！「医薬品登録販売者」の資格取得を目指せます。 　▼ ＜店長代行・店長＞ 店長への昇進は、定量的なスキルだけでなく、店舗での活躍や取り組みを評価して抜擢します。 昇進後は、店舗の目標達成を目指して、スタッフをまとめながら店舗の成長に貢献していきます。 　▼ ＜地区長代理（幹部候補）＞ 本部と現場の調整役として、担当エリアの店舗（約20店舗）のマネジメントを行います。 　▼ ＼さらに広がるキャリア！／ ★教育・採用 優秀な人材の採用から、自社で活躍できる人材の育成まで担う、組織づくりに欠かせないポジションです。 ★バイヤー 全店の売場レイアウトから取り扱う商品までを決めるポジション。常に情報をキャッチし、他社との差別化を図るための商品選定・買い付けを行います。
      【希望勤務地を考慮／マイカー通勤OK！駐車場完備】 ★ホームタウン制度★ 自宅から1時間以内を目安に、通いやすい店舗へ配属する制度です！ ＜以下いずれかの店舗へ配属＞ ■愛知県 名古屋市、北名古屋市、清須市、春日井市、豊田市、瀬戸市、尾張旭市、みよし市、日進市、豊明市、知多郡、知多市、東海市、刈谷市、高浜市、半田市、常滑市、岡崎市、知立市、安城市、西尾市、豊川市、新城市、豊橋市 ■岐阜県 郡上市、下呂市、高山市、飛騨市、岐阜市、瑞穂市、関市、各務原市、美濃市、美濃加茂市、可児市、多治見市、土岐市、瑞浪市、恵那市、中津川市 ■三重県 桑名市、四日市市、鈴鹿市 ■静岡県 静岡市、藤枝市、浜松市 ■富山県 下新川郡、滑川市、高岡市、黒部市、射水市、小矢部市、中新川郡、砺波市、南砺市、氷見市、富山市 ■石川県 金沢市 ■福井県 福井市、敦賀市 ■京都府 京都市、宇治市、向日市 ■大阪府 東大阪市、枚方市 ■兵庫県 神戸市 ■滋賀県 大津市 ※将来的に転居を伴う転勤の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
      月給20万円～30万円＋残業手当（100％支給）＋各種手当＋賞与3.5カ月 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※残業手当は別途全額支給します。
    • 【丹羽郡】登録販売者◆自宅の近くへ配属＋転勤少ない環境／バローGの安定基盤！地域密着「V・drug」
      ～プライム上場・岐阜県最大級チェーンストアG「バローホールディングス」中核企業！安定基盤◎／転勤少ない環境※選べる働き方・住み慣れた環境で働きやすい環境／実質年休114日以上・残業10h程／中途3年以内定着率9割以上～ ■業務概要 東海地域を中心に「地域密着健康ストア」を掲げた地域密着の店舗運営を行う「V・drug」の登録販売者としての医薬品の知識、経験を生かし、医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・販売業務 、接客、カウンセリング業務（売場案内、商品提案、レジ業務） ・売り場づくり、店舗管理、発注・在庫管理 ・パート・アルバイトへの指示、指導、数値管理等 ■働く環境 ・「転居を伴う転勤のある一般社員」と「転居のない地域社員」と選べる働き方！地元の方との交流を大切にする地域密着店舗だけに一般社員でも転勤者は10％程です。 ・ホームタウン制度に基づいて、ご自宅の近くの店舗へ配属！実際に一般社員の93％はご自宅から通勤できる範囲の店舗に通勤しています！住み慣れた環境で働きやすい環境です◎ ・店舗ごとにタブレット端末支給があり、納品の効率化や商品知識の収集が可能！これらの働き方整備から、平均残業10時間程です(店舗により変動) ■成長環境 ・年齢は関係なく実力を重視した評価制度！20～30代の若い店長や本部スタッフも多数活躍し会社を引っ張っています！実力次第では先輩よりも早く店長にも挑戦できる環境で、ゆくゆくエリアマネージャーなどにも挑戦可能！ ・導入、フォロー研修に加え、学習制度が整っており知識を身に着けやすい環境です。 ・各店舗の優れた事例を社内報で共有するなど各店舗が良い店舗づくりのためにナレッジを共有しあう風土です。 ■「V・drug」特徴 ・プライム上場バローGのシナジーを生かし、「商品力」「物流力」を発揮しワンストップで買い物ができるドラッグストアを目指しています。また「地域密着健康ステーション」を掲げ、商品提供だけでなく、健康相談会、ベビー相談会、美容相談会など地域の皆様とのつながりを大切にしております。 ・未来に向けて自動調剤マシーンの導入やオンライン服薬指導など次世代へのIT化、システム化への投資も行い、将来の在宅医療・在宅介護の需要に備えた事業投資を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丹羽郡内店舗 住所：愛知県丹羽郡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前職給与を踏まえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）昨年度全社平均3.8カ月 ■年収例 1年目一般社員：400万 2年目店長：450万 5年目指導店長：510万 10年目地区長代理orマネージャー職：600万 ※上記あくまでモデルケースです 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トルーソルテック株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県川越市大字砂906-5
    • 設立 1988年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【川越】サービスエンジニア/自動車部品検査装置/世界シェアNo.1/土日祝休/転勤無
      【残業10H程度/土日祝休み/年間休日120日/転勤なし/設計・製作・販売までを行うニッチトップ企業（自動車や産業機械用のコネクタ、ハーネスの検査装置や省力化装置）】 ■業務概要： 自動車、家電用部品、産業設備向けの検査装置、生産設備を作るメーカーである当社にて、製造職業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・客先での検査装置の取り付け及び保守保全作業 ・出荷検査 ■就業環境： ・残業10h程度 ・完全週休二日制、土日祝休み、年間休日120日 ・長期休暇あり ・有給消化率93.9% ■組織風土： 全社員数が約50名と少数精鋭の環境となっていますが、外国籍の社員も在籍し、各々専門性のある職種に就いています。 製造部(15名　部長1名　社員11名　パート社員3名) 精密機器メーカーとして、営業部/技術部/製造部/総務グループが連携し合い、製品開発に取り組んでいます。 ■会社の魅力： 年無借金（黒字）経営を続けている安定企業です。 安定感と挑戦する前向きさが、魅力の一つと言えます。ワイヤーハーネスの検査自動化分野において、国内では競合企業がほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字砂906-5 勤務地最寄駅：東武東上線／新河岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 472万円～628万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回　基本給×4.5ヶ月分(前年度実績) 昇給率：5.00%～(前年度実績) その他固定手当/月　職能職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川越】検査装置出荷に伴う組立・梱包◆世界シェアNo.1／土日祝休／有給消化率90%超／転勤無
      【製品出荷の組立～検査・梱包まで関わる仕事／働き方◎転勤無・土日祝休・年休120日・残業月10H程度／設計・製作・販売までを行うニッチトップ企業（自動車や産業機械用のコネクタ、ハーネスの検査装置や省力化装置）】 ■業務概要： 自動車、家電用部品、産業設備向けの検査装置、生産設備を作るメーカーである当社にて、製造業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・製品出荷に伴う組立、検査及び梱包業務 ・協力メーカーからの受入品検査 ・ケーブル製作（半田、圧着）等 ■就業環境： ・残業10h程度 ・完全週休二日制、土日祝休み、年間休日120日 ・長期休暇あり ・有給消化率93.9% ■組織風土： 全社員数が約50名と少数精鋭の環境となっていますが、外国籍の社員も在籍し、各々専門性のある職種に就いています。 製造部(15名　部長1名　正社員11名　パート社員3名) 精密機器メーカーとして、営業部/技術部/製造部/総務グループが連携し合い、製品開発に取り組んでいます。 ■会社の魅力： 年無借金（黒字）経営を続けている安定企業です。 安定感と挑戦する前向きさが、魅力の一つと言えます。ワイヤーハーネスの検査自動化分野において、国内では競合企業がほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字砂906-5 勤務地最寄駅：東武東上線／新河岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 412万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回　基本給×4.5ヶ月分(前年度実績) 昇給率：5.00%～(前年度実績) その他手当/月　職能職務手当（0~50000円支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中日ホーム

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    岐阜県多治見市大畑町大洞2-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜／多治見】施工管理◆転勤なし／現場経験を活かす／スタンダード上場Gの安定基盤
      ～建築知識を活かせる／住宅・リノベーション・工場案件あり／施工管理へキャリアアップ～ ＼おすすめポイント／ ◎東証スタンダード上場グループの安定基盤 ◎住宅・リノベーション・工場建設など多彩な案件に携われる ◎転勤なしで腰を据えて働ける ■募集背景 当社は、木造注文住宅、リノベーション工事、工場建設や施設改修など幅広い建築事業を手掛けています。 地域密着型の工務店として培ってきた技術力と提案力が評価され、住宅案件に加え、グループ企業からの工場建設・改修工事の依頼も継続して受注しています。 今回は組織体制強化および次世代育成を目的とした増員募集です。 ■業務内容： 住宅・工場・リノベーション案件における施工管理業務をお任せします。 入社後は経験やスキルに応じて業務を担当いただき、ベテラン社員によるOJTを通じて徐々に業務の幅を広げていただきます。 ≪具体的には≫ ・施工スケジュールの作成および進捗管理 ・協力会社や職人との打ち合わせ ・品質、安全、工程管理 ・お客様との打ち合わせ対応 ・資材発注および積算業務 ・原価管理 ・完成後の引渡し対応 ・アフターフォロー ★案件ごとにお客様とのコミュニケーションを重ねながら、理想の建物づくりを実現していきます。 ★単なる管理業務ではなく、住まいづくりや建物づくりのパートナーとして提案から完成まで携われる仕事です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員に同行しながら、 ・現場の流れ ・施工管理の基本 ・工程管理 ・積算業務　 などを習得いただきます。 経験を積んだ後は担当現場を持ち、施工管理として独り立ちを目指していただきます。 また、資格取得支援制度や資格手当も用意しており、建築士・施工管理技士などの資格取得も後押ししています。 ■組織の特徴 当社は少数精鋭の技術者集団です。 長年にわたり建築に携わってきたベテラン社員が多数在籍しており、実践的な技術や知識を身近で学べます。 お互いに相談しやすい風土があり、経験の浅い方も安心して業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市大畑町大洞2-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（年度初め） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松正工機株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岡山県倉敷市南畝7-14-15
    • 設立 1977年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全12件
    • 【大阪】設計（プラント配管）／安定成長企業／資格取得制度充実◎／年間有給取得実績11.8日
      【創業50年超／10年間で売上約4倍・ほぼ黒字経営で業績好調／基本土日休み／寮・社宅・住宅手当ほか福利厚生充実】 各種プラント（工場設備）の配管・環境設備の設計、製作、設置工事、品質・安全管理までワンストップで手掛ける当社にて、プラント配管設計をお任せします。 AutoCADを使用して配管図（2D、3D）、配管製作図（アイソメ図、架台図）の作成を行います。また、見積もり作成のための積算業務もあります。 ■業務の特徴： 現地調査への動向や、自社工場での製作を行うため自分で設計した製品が作られる過程を見ながら修正も可能です。 その他の使用ソフトには「Reblo」「Solid works」などがあります。 ■就業環境： ・働き方改革を進めており、残業は月平均20時間です。 ・若手が多く、社員の平均年齢は34歳です。 ・資格取得に力を入れております。 ■当社について： 産業ガス、半導体、医薬品、飲料などの製造工場向けの設備製作、現場設置工事を行っています。 特に半導体、医薬向けの設備は「サニタリー配管」と呼ばれる非常に衛生度の高い材料を使用しており、溶接などの加工技術には高い熟練度を擁しています。 【主な製品内容】 ・産業ガス製造工場向け設備…空気を分解して窒素ガス、炭酸ガス、酸素ガス、アルゴンガスなどを製造する設備の製作、設置工事。 ・水処理設備…純水、超純水と呼ばれる非常に純度の高い水を製造する設備の製作、設置工事。 ■当社の強み： 2014年にベトナムに現地法人を設立し、設計業務をメインとした連携をスタートしました。また同時期に神奈川営業所を開設し営業力を強化しています。 あらゆる産業に使われる産業ガス、そして現在成長産業とされる半導体や医薬品向けの工事の受注が伸びており、今後も受注像が見込まれています。 施工管理、設計、工事、品質管理が全て一社で可能となる体制を生かして、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府堺市山本町2-71-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,900円～350,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 322,900円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】施工管理※未経験歓迎／資格取得制度◎／平均残業月20H／年間有給取得実績11.8日
      【創業50年超／10年間で売上約4倍・ほぼ黒字経営で業績好調／基本土日休み／寮・社宅・住宅手当ほか福利厚生充実】 各種プラント（工場設備）の配管・環境設備の設計、製作、設置工事、品質・安全管理までワンストップで手掛ける当社にて、工事の責任者として受注から納品までの全てを管理します。 お客様との交渉、見積や工事工程作成、社内への作業指示、工事進捗管理などを行います。 ■ポジションの特徴： お客様の指示を、社内の作業者や協力会社へ伝える、また社内の要望をお客様に伝えるという、窓口役となります。 一つの工事プロジェクトに最初から最後まで関わることができるので、大きなやりがいと達成感があります。 現場への長期出張もあります（半年程度もあり）。適時岡山への帰宅可能。 ■業務の流れ： お客様から工事依頼→現地調査→材料選定→見積もり作成→交渉→受注→工事・人員工程作成→図面製作指示（確認）→工場製作指示（確認）→工事準備（宿泊、道具、協力会社など）→工事進捗確認→お客様へ報告→最終テスト→納品→入金確認 ■就業環境： ・働き方改革を進めており、残業は月平均20時間です。 ・若手が多く、社員の平均年齢は34歳です。 ・資格取得に力を入れております。 ■当社について： 産業ガス、半導体、医薬品、飲料などの製造工場向けの設備製作、現場設置工事を行っています。特に半導体、医薬向けの設備は「サニタリー配管」と呼ばれる非常に衛生度の高い材料を使用しており、溶接などの加工技術には高い熟練度を擁しています。 【主な製品内容】 ・産業ガス製造工場向け設備…空気を分解して窒素ガス、炭酸ガス、酸素ガス、アルゴンガスなどを製造する設備の製作、設置工事。 ・水処理設備…純水、超純水と呼ばれる非常に純度の高い水を製造する設備の製作、設置工事。 ■当社の強み： 2014年にベトナムに現地法人を設立し、設計業務をメインとした連携をスタートしました。また同時期に神奈川営業所を開設し営業力を強化しています。 あらゆる産業に使われる産業ガス、そして現在成長産業とされる半導体や医薬品向けの工事の受注が伸びており、今後も受注像が見込まれています。 施工管理、設計、工事、品質管理が全て一社で可能となる体制を生かして、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府堺市山本町2-71-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,100円～301,900円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 255,100円～322,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸三化学工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    岡山県倉敷市中島1172-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【倉敷/未経験歓迎】プラスチック製品製造オペレーター◇転勤無◇中途採用多数入社実績有し年休120日◇
      ＼未経験から工場長も目指せる！安定基盤×技術力で着実にキャリアアップできる環境です／ 「工場勤務が初めて」「手に職をつけたい」という方も歓迎◎ 決められた作業を繰り返すだけではなく、製品づくりの流れ全体に関わりながら成長できる環境です。将来的には班長や工場長を目指すこともでき、自分の考えを活かして働きたい方に適しています。 ＝＝求人のポイント＝＝ 【1】プラスチック製品の専門メーカーとして安定基盤を確立。生活に身近な“バンド・糸”を生み出すモノづくり企業！ 【2】ライン作業ではなく、工場全体を動かす“オペレーションの要”として幅広く活躍できるポジション。 【3】班長→工場長へとキャリアアップ可能。技術の道を究める「専門職コース」も選べる柔軟なキャリアパス。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝= ■業務内容 工場内で勤務し、プラスチック原料からバンドや糸を作るお仕事をお願いします。2,3名で一つのチームとなって工場全体の製造業務を行います。 ■業務詳細 【製品製造、機械操作】 機械のクリーニング、メンテナンス、原材料の供給、スペック出し、製品の完成まで一工程で担当します。一ヶ所を専属で担当するライン作業のお仕事ではなく、工場内を移動しながらお仕事をしていくスタイルとなります。 【スペック検査】 検査機器等を使用して、必要なスペックが達成できているかをチェックし記録していくお仕事です。 【梱包出荷作業】 梱包資材の準備をし、製品を紙で包んだり、箱に入れたりする梱包作業のお仕事です。 【報告業務】 日報の記入や、次の班への引継ぎ、工場長への業務連絡等を行います。 工場全体を見渡して必要な業務を判断しながら製造を進めていきますので、任された仕事を淡々とこなすよりも、自分で積極的に判断して仕事がしたい方におすすめです。 ■キャリアアップについて オペレータ(班員)としてスタートし、班長→工場長を目指せるお仕事です。管理業務よりも実務が得意な方は、技術専門職としてキャリアアップする道もあります。早い方だと、3～5年ほどの経験で班長へキャリアアップ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市中島1172-3 勤務地最寄駅：山陽本線／西阿知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年度実績：50,000円～350,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸文

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岡山県倉敷市連島町連島133-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【倉敷】自動車整備士◆育産休の取得率100%／時短勤務・振替休日制度あり◆年間休日116日
      ～倉敷地場で70年に渡りお客様のライフプランに寄り添ってきた自動車ディーラーです。従業員が心身ともに健康に働ける環境を整え、長期にわたり地域のお客様に貢献したいと考えています／年間休日116日～ ■仕事の内容： 自動車の車検、整備、修理、点検をお任せします。接客業務はサービスフロント部門が担当しますので、整備作業に集中していただくことが可能です。整備する車両は軽四～特殊車両と幅広いです。 ■魅力： ・育産休の取得率100%！時短勤務制度や振替休日制度もあり働き易い環境。 ・お子様を持つ家庭が多いため、学校行事や急な風邪などへの理解のある職場です。状況に応じて柔軟に有給取得可能です。 ・充実の教育体制。商材研修や営業研修にも参加可能です。 ■当社について： 事業は3つの部門より成り立っています。当社の「核」ともいえる輸送部門・自動車、保険商品の販売から、点検、整備、板金塗装、給油まで担当する自動車営業部・溶接・塗装の技術で、特殊車両の開発、製作、リフレッシュ（再生）をする特捜部がございます。 今後は新商品開発・福利厚生や設備投資の充実・東南アジアの進出を目標に成長拡大を続けたいと考えております。 ■当社の強み： 社員が心身共に健康でなければ、お客様の人生を共に考えることはできないと考えています。社員が心身共に健康でいられる環境で働くことで、お客様の人生に寄り添った企業でありたいと当社は考えています。 当社は、倉敷地場で70年続く自動車ディーラーのため、3代に渡りご愛顧頂いているお客様もいるような地域密着型の企業です。今後当社は自動車販売という枠組みを超えて、お客様のライフプランそのものに寄り添って行けるよう事業の多角化を進めています。転勤無し、平均残業20時間以内、育休取得率100％の環境で、長期的にお客様と向き合うことができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市連島町連島133-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～210,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 185,000円～218,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 年収450万円 入社10年目課長代理（月給30万円＋賞与） 年収600万円 入社15年目 課長（月給40万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山倉敷】生命保険営業※反響型でノルマなし◇月平均残業20H／年休116日◇異業界からの挑戦歓迎
      ～三菱製オート三輪の陸送から歩む創業約70年の伝統メーカー／大手との直取引多数＆事業安定性が魅力の会社です／年間休日116日～ ■概要： 当社は、商品車輸送や自動車販売、各種損害保険などの事業展開を行っており、三菱製オート三輪の陸送として創業開始以来、三菱はじめ大手自動車メーカー、輸送海運メーカーから多数のお引き合いを頂いてきました。今回は、自動車営業部／営業・保険グループに所属して、保険推進・提案活動をお任せしたいと考えております。営業・保険グループは男性5名、女性5名で構成され、若手社員も多く（20代3名）、仲良く和気あいあいと業務を行っております。 ■業務内容： まずは 既存のお客様へのご案内が中心 となり、以下の業務を担当いただきます。 ・満期更新のご案内 ・契約内容の変更手続き ・お客様のニーズを伺い、最適な情報提供を行う ※個人ノルマ・飛び込み営業は一切ありません。 お客様との信頼関係をじっくり築くスタイルです。 ■配属先の特徴： 配属先となる保険チームは3名で構成されますが、自動車営業チーム6名と一緒に営業活動を行っております。各チームの目標達成のため、一丸となって業務に励んでおります。個人ノルマや飛び込み営業の類はなく、接客に集中できます。 ■当社の特徴： ・創業は高度経済成長期以前。長年にわたり物流業界を牽引 ・取引先は大手企業が中心で、事業基盤は抜群の安定性 ・フルトレーラー車を業界に先駆けて導入するなど挑戦的な社風 ・経験豊富なドライバーが多く、多くの大規模案件を遂行 ★働きやすい環境が魅力 ・役職者含め、19時までには全員帰社 ・長期休暇もしっかり取得可能 ・社員は面倒見が良く、困ったらすぐに相談できる雰囲気 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市連島町連島133-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～210,000円 ＜月給＞ 177,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給あり：年1回 ■賞与有り：年2回　(但し、会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社了山

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    岐阜県多治見市小田町4-30-4
    • 設立 1984年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【多治見】未経験歓迎　建築を彩るタイル・石材の提案営業｜出張あり・少数精鋭｜お客様に頼られる営業へ
      【営業×ものづくり×建築文化】美濃焼をはじめとするタイル・石材を通じて、建物の価値を高める提案営業／集合住宅や商業施設など形として残る仕事／お客様と長期的な信頼関係を築きながら、相談される専門営業へ／頑張りはしっかり評価し、決算賞与7年連続支給実績あり ■職務内容 ◇設計事務所や施工会社、マンションディベロッパーへ内外装タイルや建築用石材を提案します。 ◇単なるモノ売りではなく、材料選定から納品まで関わりながら最適な提案を行います。 ◇未経験の方も出荷業務や営業同行からスタートし、専門知識や提案力を身につけられます。 ■職務詳細 【出張時】 ◇月2回程度、関東エリアへ出張。定期訪問や情報交換を通じて信頼関係を構築する営業スタイルです。 【社内業務】 ◇見積作成、メーカー調整、サンプル発送、近隣顧客への材料配達などを担当。少人数組織のため幅広い業務経験を積めます。 ■入社後の流れ ◇商品知識習得のため、出荷業務やサンプル発送からスタート。 ◇商材理解を深めながら社長との営業同行で提案方法を学びます。 ◇将来的には既存顧客の引継ぎや首都圏顧客への提案、新規開拓もお任せします。 ■この仕事の魅力 ◎お客様から頼られる専門営業へ成長できる ◎建築・建材の専門知識が身につく ◎少数精鋭ならではの裁量の大きさ ◎関東顧客との取引も多く幅広い経験が積める ■企業の特徴／魅力 創業40年以上のタイル・石材専門商社。美濃焼をはじめとする建築素材を通じて、集合住宅や商業施設など“建物に残る仕事”に携われます。未経験から専門性を身につけ、お客様から相談される提案営業へ成長可能。少数精鋭ならではの裁量と成果を正当に評価する環境も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市小田町4-30-4 勤務地最寄駅：JR中央本線／多治見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり 賞与：年2回 ※業績により決算賞与支給（7年連続支給実績あり） ※想定年収には賞与、各種手当を含む ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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