条件変更

現在の検索条件

[会社・職場の環境]女性活躍 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数11,635社

    検索する

    26ページ：会社・職場の環境【女性活躍】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 11,635 社中 1,251〜1,300 社を表示

    オークラ工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    兵庫県加古川市尾上町養田1378
    • 設立 1964年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【兵庫・加古川／転勤無】物流自動化システムの制御設計～流機器のトップクラスメーカーGr／年休120日
      • NEW
      ～コンベアを中心とした物流機器の専門メーカー／物流現場の自動化や、ネットショッピングの普及により同社業績も好調◎／転勤なしで長期就業が叶う～ ■担当業務： 物流機器、物流システムの制御設計をご担当いただきます。 ■担当業務詳細： 同社では企画・開発・据付・アフターフォローまで一貫して行います。 制御設計職は制御設計業務を中心に全行程一貫して関わって頂きます。 詳細フロー：（受注～詳細仕様～機械設計～制御設計～部品図作成・部品選定～資材購買～部品納入～組立・導入～立上げ～据付・納品） 受注した営業担当や機械設計を行う設計担当とやり取りしながら、製品の改良設計を進め、機械設計担当者が設計し、組み立てた機械を電気シーケンスにより要求どおりに動かす業務が中心となります。 時には顧客と直接打合せ、また納入後の微調整などが発生した場合や直接機械を動かして引渡しなども行う可能性もあります。 同社の物流機器及び物流システムは、様々な業界、顧客に利用されているため、顧客毎の要望にあわせた一品一様のオーダーメイドであるため基本的にその都度設計を行います。 ■キャリアパス： 同社のキャリアパスは、メンバー管理などを主とするマネジメントと専門技術を追求する技師と大きく2つに分かれます。ご自身の目指すキャリアに合わせて選択いただけます。 ■同社の魅力： ・オークラグループでの国際品質管理規格「ISO9001」の認証を取得。これは“高品質の追求”に対する取り組みが国際的に認められた証拠と言えます。 ・オークラグループは物流システムの専門家として、さまざまな角度から皆様と一緒になって考え、最適システムを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加古川市尾上町養田1378 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／尾上の松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 224,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 賞与:年2回支給 ※規定有 （職務等級と人事評価制度に基づいた評価にもとづいて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・加古川／未経験歓迎】機械設計◆物流倉庫の自動化に貢献◎／スキルアップが叶う環境◎／業績好調！
      ～コンベアなどの物流機器の専門メーカー／充実の研修制度でスキルアップが叶う／物流現場の自動化や、ネットショッピングの普及により同社業績も好調◎～ ★実務未経験の方にも先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください★ ■担当業務：同社コンベヤ、物流システムの機械設計をご担当いただきます。入社後まずは先輩社員の指導の元、簡単な製図や基本設計などをお任せします。ゆくゆくは上流工程である構想設計や顧客との打合せなどにも携わって頂く予定です。 ■担当業務詳細：同社では企画・開発・据付・アフターフォローまで一貫して行います。機械設計職は機械設計業務を中心に全行程一貫して関わって頂きます。 詳細フロー：受注～詳細仕様～機械設計～制御設計～部品図作成・部品選定～資材購買～部品納入～組立・導入～立上げ～据付・納品 受注した営業担当や制御設計・ライン設計を行う設計担当とやり取りしながら、製品の改良設計を進めます。 時には顧客と直接打合せ、また納入後の微調整などが発生した場合や直接機械を動かして引渡しなども行う可能性もございます。 同社の物流機器及び物流システムは、様々な業界、顧客に利用されているため、顧客毎の要望にあわせた一品一様のオーダーメイドとなっています。 ■キャリアパス： 同社のキャリアパスは、メンバー管理などを主とするマネジメントと専門技術を追求する技師と大きく2つに分かれます。ご自身の目指すキャリアに合わせて選択いただけます。 ■組織構成：所属部門には合計13名が在籍しています。５０代４名、３０代４名、２０代５名と幅広い年代が活躍しています。 ■出張について：宿泊を伴う出張は、年に数回程度。日帰りであれば月１回程度の出張があります。出張エリア :関東～高知県 ■同社の魅力： オークラグループとして、１００年近い企業歴史があり、大手企業を中心とした取引先があります。オークラ工業はその１００％子会社であり、親会社からの受注を一手に担っている為、経営基盤は安定しています。当社のようなマテハン業界は、産業機器による、省力化、合理化、によってコスト削減を行っています。ECビジネスの拡大や、物流拠点の増加、労働人口の減少からの合理化省力化希望からの引き合いもあり社会情勢からも、ますますの将来性が見込めます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加古川市尾上町養田1378 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／尾上の松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 194,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 賞与:年2回支給 ※規定有 （職務等級と人事評価制度に基づいた評価にもとづいて決定） 昇給:年1回 モデル年収 30歳…400万、35歳…450万、40歳…500万、45歳…600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オークラ工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コベルコＥ＆Ｍ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県神戸市灘区岩屋北町4-5-22(株)神鋼エンジニアリング&メンテナンスビル
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,377名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全29件
    • 【兵庫/神戸】調達職／ 土木建築工事を中心とした調達業務／プライム上場神戸製鋼Ｇ／充実の福利厚生
      • NEW
      □■神戸製鋼グループの安定基盤／土木建築工事を中心とした工事・資材の調達業務／工事調達の経験を有する方歓迎■□ ＼＼この求人のオススメポイント／／ 〇神戸製鋼所100％出資・売上690億円超の安定した経営基盤 〇大型プラント・社会インフラ案件を支える、スケールの大きな調達業務に携わることができます 〇年間休日121日・平均有給取得率が17.2日と福利厚生充実で長期就業しやすい環境 ■職務内容： 製鉄・エネルギー・インフラ関連をはじめとした大型案件において、土建工事および資材の調達業務を担当いただきます。取引先選定や価格交渉、契約締結だけでなく、設計・建設部門と連携しながらプロジェクト全体を支える重要なポジションです。調達戦略の立案や新規サプライヤー開拓にも携わり、自身の交渉力・調整力を活かして事業に大きく貢献いただけます。 ＜具体的には＞ ・土建工事を中心とした工事・資材の調達業務 ・サプライヤー選定、見積査定、価格・契約条件交渉、契約業務 ・設計部門・建設部門・取引先との各種調整および技術打合せ ・納期・品質・供給リスク管理ならびにトラブル対応 ・新規取引先開拓および既存取引先との関係強化 ・工事調達ノウハウの蓄積および調達力向上活動 ■ポジション魅力 ・大型プラント・社会インフラ案件を支える、スケールの大きな調達業務に携わることができます。 ・サプライヤー選定から価格交渉・契約締結まで一貫して担当し、調達の専門性を高められます。 ・設計・建設部門と連携しながらプロジェクトを推進するため、高い調整力・折衝力が身に付きます。 ・神戸製鋼グループの安定基盤のもと、調達のスペシャリストとして長期的なキャリア形成が可能です。 ■働き方 ・勤務時間：9:00～17:30 ・休日：土日祝（年間121日） ■当社の魅力： ◎概要：神戸製鋼グループの総合エンジニアリング会社としての安定した基盤だけに留まらず、製鉄・鉄鋼会社から製薬・製紙・建設業、エネルギー関連等を中心に、あらゆる技術を駆使して、様々なものづくりの現場を支えています。（事業内容：機械技術分野／電気計装分野／システム分野／エネルギー分野／プラント分野） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社2 住所：兵庫県神戸市灘区岩屋北町4-5-22 勤務地最寄駅：JR神戸線／灘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 387万円～705万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,500円～382,500円 ＜月給＞ 238,500円～382,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には、残業手当は含みません。 ※給与詳細は経験・年齢・能力等に応じて決定します。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月※過去実績4.62ヶ月分） ・モデル年収：約450万円（25歳）、約545万円（30歳）、約660万円（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・加古川】制御装置据付・試運転リーダー／現場裁量・手当充実・大手安定・年休121日・資格支援◎
      • NEW
      【神戸製鋼所G／健康経営優良法人に10年連続認定／充実した福利厚生／資格支援充実】 ■職務概要 同社機電事業部の計装制御技術室にて、DCS・PLCなどの制御装置や各種計装品の更新・新設・改造を一貫して担当します。見積作成から設計支援、機器選定、製作監理、受入検査、現地据付、試運転指揮まで携わるため、設計～現場まで幅広く経験できます。資格取得支援があり、電気主任技術者や電気工事施工管理技士取得でキャリアアップ可能です。 ＜具体的には＞ DCS/PLC制御装置の設計支援・機器選定 見積作成および工事計画の立案 製作管理・受入検査の実施・立会い 現地据付・試運転の指揮・不具合対応 作業者指示・関係部門との調整・報告書作成 ■配属部門： 機電事業部　計電本部　制御技術部　計装制御技術室。配属は1名募集で、現場経験豊富な中堅・ベテランがOJTで指導します。少人数チームで案件ごとに協力し設計から試運転まで対応するため、早期に裁量を持って活躍できます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社として安定基盤を持ち、幅広い産業分野のプラントに関わる技術力が強みです。年間121日の休日や各種手当、資格取得支援、充実した福利厚生が整い、加古川製鉄所内で専門性を高めながら長期的に成長できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 加古川支店 住所：兵庫県加古川市金沢町1番地 勤務地最寄駅：山陽線／別府駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～668万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,500円～369,500円 ＜月給＞ 225,500円～369,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には、残業手当は含みません。 ※給与詳細は経験・年齢・能力等に応じて決定します。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月※過去実績4.62ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コベルコＥ＆Ｍで募集中の求人をもっと見る

    株式会社NEOMAX近畿

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県養父市大藪1062
    • 設立 1979年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • ★英語×未経験歓迎★【兵庫養父／寮あり】技術系オープンポジション／日立G発祥のネオジム磁石メーカー
      ～海外向けに業績拡大中！EVなどに利用される素材メーカー／英語を活かした業務経験を積める／独身寮ありで月家賃1万２千円で住める！／世界で一番磁力の強い磁石の量産を支える～ ■お仕事内容： ・EVなどに使われる、世界一強い磁力を誇る当社において、下記ポジションを適正に応じてお任せ致します。 ＜配属可能性ある業務＞ ・生産管理 ・バックオフィス系業務 ・品質保証 ・現場加工技術ポジション ■身につくスキル： ・モノづくりに必要不可欠な業務スキルが身につきます。監査対応や品質に関する知識経験が身につきます。 ・英語のビジネス使用経験が得られます。世界で一番磁力の強い磁石の製造を海外向けにも広く展開しているため、大規模ビジネスでの英語使用経験が得られます。 ■当社のネオジム磁石について ・ネオジム磁石は、スマホや家電、EVのモーターに使われる“小さくてとても強い磁石”。脱炭素・EV時代の要となる素材で、世界的に需要が伸び続けています。 ■ご入社後の流れ： ・当社業務内容について1から丁寧に指導させていただきます。先輩社員がマンツーマンで指導させていただきますのでご自身の英語力を存分に生かせいて働くことが可能です。 ■働き方： ・残業は20ｈ程で基本土日祝休みの年休118日です・ ・出張は基本ございません。 ・独身寮があり、家賃月1万２千円で入居が可能です。 ■当社特徴： ・日立金属を前身とする「プロテリアル」のG企業です。材料開発を基盤にしながら、磁性材料・特殊鋼・電子材料など幅広い分野で事業を展開する大手素材メーカーです。 ・磁性材料分野では、世界トップクラスの磁力を誇るネオジム磁石「NEOMAX」をはじめ、フェライト磁石や先端セラミックスなど、長年蓄積してきた材料技術を強みに製品開発を行っています。 ・これらの素材は、自動車の電動化・省エネルギー化・高度電装化といった社会課題に直結しており、顧客とともに次世代のものづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県養父市大藪1062 勤務地最寄駅：JR山陰線／八鹿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験×英語を活かす★【兵庫養父※独身寮有】技術系オープンポジション◆日立G発祥／世界トップ級企業
      ～海外向けに業績拡大中！EV・スマホなどに利用される世界一強い磁石のtップクラス企業／英語を活かした業務経験を積める／独身寮ありで月家賃1万２千円で住める！／日立金属発祥プロテリアルG企業～ ■お仕事内容： ・EVなどに使われる、世界一強い磁力を誇る当社において、下記ポジションを適正に応じてお任せ致します。 ＜配属可能性ある業務＞ ・バックオフィス系業務 ・現場加工技術ポジション ・開発職 ■身につくスキル： ・モノづくりに必要不可欠な業務スキルが身につきます。監査対応や品質に関する知識経験が身につきます。 ・英語のビジネス使用経験が得られます。世界で一番磁力の強い磁石の製造を海外向けにも広く展開しているため、大規模ビジネスでの英語使用経験が得られます。 ■当社のネオジム磁石について ・ネオジム磁石は、スマホや家電、EVのモーターに使われる“小さくてとても強い磁石”。脱炭素・EV時代の要となる素材で、世界的に需要が伸び続けています。 ■ご入社後の流れ： ・当社業務内容について1から丁寧に指導させていただきます。先輩社員がマンツーマンで指導させていただきますのでご自身の英語力を存分に生かせいて働くことが可能です。 ■働き方： ・残業は20ｈ程で基本土日祝休みの年休118日です・ ・出張は基本ございません。 ・独身寮があり、家賃月1万２千円で入居が可能です。 ■当社特徴： ・日立金属を前身とする「プロテリアル」のG企業です。材料開発を基盤にしながら、磁性材料・特殊鋼・電子材料など幅広い分野で事業を展開する大手素材メーカーです。 ・磁性材料分野では、世界トップクラスの磁力を誇るネオジム磁石「NEOMAX」をはじめ、フェライト磁石や先端セラミックスなど、長年蓄積してきた材料技術を強みに製品開発を行っています。 ・これらの素材は、自動車の電動化・省エネルギー化・高度電装化といった社会課題に直結しており、顧客とともに次世代のものづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県養父市大藪1062 勤務地最寄駅：JR山陰線／八鹿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社NEOMAX近畿で募集中の求人をもっと見る

    ソフラ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県姫路市飾磨区三宅2-11
    • 設立 1981年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【姫路】人事総務★未経験歓迎／事務経験から挑戦可能◆独立系SIer／年休120日／月平均残業20H
      ～未経験歓迎！事務からでも挑戦可／人柄重視の採用／特許取得のIT技術多数／コンサルティング～設計・開発･運用･保守まで自社で一貫対応／残業月20時間程度～ 管理部門（総務・人事）をご担当いただきます。はじめは経験に合わせてできることからお任せし、ゆくゆくは管理部門全般のスキルを身に着けていただきます。 ■こんなスキルが生かせるポジションです ◇臨機応変な対応力（柔軟性）…総務・経理など幅広い業務を担当いただきますので、並行して業務を行うことやその場その場に応じて臨機応変に対応ができるスキルが必要になります。 ◇コミュニケーション力…他の部署や外注先とのやりとりが発生します。 ■採用背景 現部長が50代であり、ゆくゆくは管理職候補として活躍頂ける方の入社を希望する増員採用です。 ■組織構成 配属先には現在4名（60代2名、40代1名、20代1名）が在籍しています。 ■入社後フォローについて 基本的にはOJTで、これまでのご経験を踏まえはじめにお任せする仕事を決め、その後先輩社員のフォローのもと、徐々に業務範囲を広げていただきます。経理や労務など、それぞれの分野をメインとする社員が在籍していますので、分からないこともすぐに訊ける環境です。 ■当社の強み ◇自社開発のクラウドシステムを持ち、最新鋭のデータセンターよりインターネットで提供が可能です。 ◇独立系SIerであるため、制約なく顧客ニーズに柔軟に対応できるよう、コンサルティング～設計・開発･運用･保守まで全工程を自社で対応しています。 ◇1995年に、自社ツールの開発プロジェクトを発足し、セキュリティにも優れた統合開発ソリューション「SOFLA」を開発。特許も取得しました。ソフラの基幹システムの構築は、このSOFLAを使って提供しています。 ■当社について ◇1980年兵庫県姫路市に創業した独立系のSIerです。 ◇創業当初から、情報システムの規模や内容にかかわらず、 またどこの地域においても、お客様にとって最もふさわしい戦略的情報システムを総力を挙げて探求し、提供し続け、 よきパートナーとしてご期待と信頼にお応えしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市飾磨区三宅2-11 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～257,000円 その他固定手当/月：13,000円～30,000円 ＜月給＞ 223,000円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月、12月　実績評価（2カ月相当分）） 　賞与査定期間：4月～9月(上期)、10月～翌年3月(下期) 　　　7月(前年下期在籍対象)、12月(本年上期在籍対象) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】＜未経験・第二新卒歓迎＞ITシステムのコンサルティング営業◆土日祝休◆特許取得のIT技術多数
      ＜人柄重視の採用◎／特許取得のIT技術多数！自前のデータセンターもあるのが武器／コンサルティング～設計・開発･運用･保守まで自社で一貫対応／残業月5~8時間＞ ITシステムのコンサルティング営業をお任せします（企業の中枢となる最適な基幹システムなどを提案） ※90%元請案件で、直接経営者の方との商談が中心となります。 ■業務例 特許を保有する高い技術力と提案力でお客様のＩＴ課題を解決します。 既製品を売るわけではなく、お客様のニーズを捉えて提案します。 顧客の課題解決に向けたプレゼンテーションは勿論、企画書・提案書の作成もお任せします。 ■教育体制 OJT研修 ■主要取引先 日本IBM／リコー／キーエンスなど　他多数 ■キャリアパス 入社後の実績と勤務内容を評価して役職等の登用を検討します。 ■当社の強み ◇自社開発のクラウドシステムを持ち、最新鋭のデータセンターよりインターネットで提供が可能です。 ◇独立系SIerである為、制約なく顧客ニーズに柔軟に対応できるビジネス（コンサルティング～設計・開発･運用･保守まで全工程を自社で対応）を展開しお客様から好評です。 ◇1995年に、自社ツールの開発プロジェクトを発足し、独自の思想により属人性を排除し、セキュリティにも優れた統合開発ソリューション「SOFLA」を開発。特許も取得しました。ソフラのシステムインテグレーション（企業の中枢となる基幹システムの構築）は、このSOFLAを使って提供しています。 ■当社について ◇1980年兵庫県姫路市に創業した独立系のSIerです。2015年に姫路本店・東京本社の2本社制に移行し、姫路を開発拠点、東京・名古屋・大阪を営業拠点としました。 ◇創業当初から、情報システムの規模や内容にかかわらず、 またどこの地域においても、お客様にとって最もふさわしい戦略的情報システムを総力を挙げて探求し、提供し続け、 よきパートナーとしてご期待と信頼にお応えしております。 ◇今後も、急速に進化する情報化社会の中でクリエイティブな感性を発揮し、 お客様の新情報化社会へのシフトをサポートします。 ◇そして、お客様とのパートナーシップを大切にし、最新のテクノロジーの取組を見据えたより良い製品開発や 問題解決策のご提案を心がけて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-6-2 肥後橋ルーセントビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～257,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間5時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～287,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月、12月　実績評価（2カ月相当分）） 賞与査定期間：4月～9月(上期)、10月～翌年3月(下期) 7月(前年下期在籍対象)、12月(本年上期在籍対象) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ソフラ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    旭電業株式会社

    サブコン
    東京都世田谷区上馬2-27-23
    • 設立 1954年
    • 従業員数 299名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大阪】積算事務◆年休120日・残業ほぼ無／転勤無／創業70年の安定基盤
      ～えるぼし認定企業☆女性活躍！／社宅制度あり・安心の福利厚生／年間休日120日・土日祝・残業ほぼ無（５ｈ程度）・転勤無でワークライフバランス◎／創業70年の安定基盤～ ■職務概要： 当社の施工管理を担う部門の後方支援として、積算事務をお任せいたします。 電気設備図や仕様書から工事に必要な材料・部材などを拾い出し、そのデータを積算ソフトに入力して見積書を作成することが、メインの業務となります。 創業以来、大手ゼネコン案件を中心に堅実な経営を行ってきました。おかげさまで多くの引き合いをいただき、大型プロジェクトにも関わることができます。(スポーツ施設やオフィスビル、商業施設、物流倉庫など) ■積算の業務について： 工事を受注するときに、どれくらいの工事費用がかかるかをお客様にご提示します。お客様は、その金額を他の会社と比較して、最終的にどの会社に発注するか検討します。この工事費用を示すための仕事が「積算」です。 設計図書から、それぞれの設備・材料の数量、配線や配管の長さなどを数え（拾い出し）、現場施工に必要な人数の総計から労務費を計算、その他の費用などとともに集計し、その総計から工事費用がどれくらいかかるかを算出します。 ■組織構成： 現在5名体制で、課長（40代後半）、メンバー（30～70代までの4名）で構成されております。 入社後は課長から業務を教わり、徐々に独り立ちいただく予定です。 ■働き方： 年間休日120日・完全週休2日制（土日祝）・残業ほぼなし 転勤当面なし 産育休実績あり 社宅制度あり　※三軒茶屋に2019年築の単身向け社宅　6,500円／月 ■同社の魅力 ・創業地の岡山では最大級の独立系電気設備工事会社として、公共工事の受注も多く、学校や病院、商業施設など地域に密接な構築物の工事を数多く手掛けてきました。 ・東京大阪では数億円規模の大規模案件に係わりながら着実に業績を上げています。 ・各拠点とも大手ゼネコンと直接取引を行っており、2020 年の国際的なイベント関連の工事にも参画しています。信頼と実力のある当社だからこそ携わることができる工事があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市阿倍野区西田辺町１丁目１２－１０　 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 254,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・力量を考慮し決定 ※上記年収は賞与を含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績5か月 ■その他固定手当： ・地域手当：5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    旭電業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社江口電機

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    岡山県倉敷市中島1361-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全12件
    • 【倉敷】品質検査・検証スタッフ/年間休日120日以上/転勤無し/ワークライフバランス
      工場で製作された制御盤の品質検査業務を担当していただきます。 製品の出荷前検査として、安全性・動作・配線の適合性を確認し、品質確保を行う重要なポジションです。 【業務内容】 ・制御盤の外観検査（キズ、汚れ、部品欠品の確認） ・配線チェック（回路図との照合、誤配線・緩みの確認） ・通電試験・動作確認（仕様通りの動作確認） ・絶縁抵抗試験、耐圧試験 ・各種検査記録の作成（チェックシート入力） ・不具合の原因特定および是正対応のフィードバック ・製造部門への品質改善提案 ※経験に応じて、検査工程の改善や標準化にも関わっていただきます。 ■業務の特徴： ◇基本的には本社工場での就業がメインとなりますが、クライアントの工場に伺い、試運転を担うこともあります。 ■研修制度： OJT・メンターはもちろん、メーカーなどの外部研修を積極的に実施しています。 ■組織構成： 現在のメンバーは計9名。40代のベテラン社員数名のほか、新卒入社者を含めた20代の若手メンバーが中心となり活躍しています。 ■当社の特徴： FA化の発展によるトータルシステムの提案や制御機器の販売を行っている同社。工場の制御システムを支えるプロ集団として、制御盤・装置の自社設計も手掛けています。今まで岡山にて倉敷の水島地域をはじめ、多数の工場の生産ラインを支えてきており、縁の下の力持ちの役割を担ってきたと言えます。合言葉は「顧客第一主義」で、全てのお客様の理想を実現することを理想としています。当社は今後も日本のモノづくりを支えていくべく、これまで培ってきたノウハウを生かし、最適なFAシステムを提供して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市中島1361-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西阿知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～390,000円 ＜月給＞ 270,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）昨年度実績４.７ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】配電盤、操作盤、電気設計（設計～立ち上げ）※即戦力人材／裁量権◎／
      【健康経営優良法人認定企業／100億企業／平均勤続年数12年以上／年間休日120日／あらゆる業界・大手メーカーと多数取引を行う専門商社】 ■採用背景： 今後さらなる成長に向けて、設計～検収まで迅速に対応できる組織体制をつくっていく必要があるため、長期的に働きながら専門知識を身に着け、顧客に貢献してくださる方を募集しております。 ■業務内容： 大手メーカー様に納める制御盤を設計するエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・基本設計（IO設計／システム構成／盤構成検討） ・詳細設計（回路図／PLCプログラム／HMI設計／部品選定） ・デザインレビュー（社内・顧客） ・試運転・デバッグ（IOチェック／動作確認／ライン調整） ※ご経験に応じてお任せする業務範囲を決定いたします。 ■業務の特徴： ◇基本的には本社工場での就業がメインとなりますが、クライアントの工場に伺い、試運転を担うこともあります。 ■研修制度： OJT・メンターはもちろん、メーカーなどの外部研修を積極的に実施しています。 ■組織構成： 現在のメンバーは計9名。40代のベテラン社員数名のほか、新卒入社者を含めた20代の若手メンバーが中心となり活躍しています。 ■当社の特徴： FA化の発展によるトータルシステムの提案や制御機器の販売を行っている同社。工場の制御システムを支えるプロ集団として、制御盤・装置の自社設計も手掛けています。今まで岡山にて倉敷の水島地域をはじめ、多数の工場の生産ラインを支えてきており、縁の下の力持ちの役割を担ってきたと言えます。合言葉は「顧客第一主義」で、全てのお客様の理想を実現することを理想としています。当社は今後も日本のモノづくりを支えていくべく、これまで培ってきたノウハウを生かし、最適なFAシステムを提供して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市中島1361-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西阿知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～380,000円 ＜月給＞ 330,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）昨年度実績４.７ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社江口電機で募集中の求人をもっと見る

    オハヨー乳業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県岡山市中区神下565
    • 設立 1953年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全5件
    • 本部営業◇『ジャージー牛乳プリン』等のチルド・デザート領域／データ活用推進／年休122日・残業22h
      【売場提案・販促企画・MD設計まで担当／『BRULEE』などヒット多数／乳製品リーディング企業／プリン市場トップクラスシェア／売上約470億規模の安定基盤】 ◆ポジションの魅力 ・「ジャージー牛乳プリン」「BRULEE」など高認知商材を軸に、売場単位で成果創出が可能 ・価格ではなく価値で選ばれる営業を重視し、企画力・分析力を発揮できる ・データドリブン強化の中核として、仮説検証型で施策を磨ける ◆業務内容 スーパーマーケット、コンビニ、ドラッグストア、卸・量販店の仕入れ担当（主に本部バイヤー）に対し、自社商品の価値を高める販売戦略の立案～実行を担当します。売上データや販売実績をもとに仮説を構築し、企画・提案・実行・検証まで一貫して推進します。 【具体業務】 ・本部商談における商品導入・販促企画の提案 ・売上／POSデータ分析を起点とした課題抽出・仮説設計 ・キャンペーン、拡販施策、売場レイアウトの企画立案 ・店舗での売場づくりや展開フォロー ・施策実施後の効果検証と改善案の再提案 単なる商品提案ではなく、数値根拠に基づく意思決定と改善サイクルを回し、取引先のパートナーとして売上最大化を図ります。OJTを通じて商品知識・商談スキルを習得しつつ、これまでの経験を活かした新たな視点の提案も期待されます。 ◆扱う商材の特徴 当社の商品は、全国のスーパーやコンビニで展開し、高品質でファンを獲得。「ジャージー牛乳プリン」「焼プリン」「ブリュレ」「ぜいたく果実」など知名度の高い商品を有しております。独自性ある商品開発を強みに、バイヤーから「おいしさと技術のオハヨー」と高評価。今後は価格競争ではなく、価値で選ばれる営業を重視します。 ◆組織構成 20~30代の社員が多く、中途入社者も在籍しておりますので、意見を出しやすく馴染みやすい組織です。 ◆今後のキャリアについて 将来的には営業部をリードしていただける存在になることを期待しています。その他、会社として社内公募制度、進路希望調査を実施しております。 ◆働く環境について： 育児・介護休業制度、借り上げ社宅制度 、財形制度や退職金など、福利厚生の充実にも取り組んでいます。また、平均勤続年数は13.8年、育休取得率は90％以上、長期的にキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル10階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,100円～359,400円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：44,400円～63,100円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,500円～442,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基礎賞与、成果配分賞与、諸手当等を含む ■改定：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月・12月)※直近実績4ヶ月分 ■固定手当：営業外勤手当 ■固定残業手当は、（1）固定残業金額(22時間分)＋（2）営業外勤手当 固定残業手当(（1）＋（2）)を超過する残業が発生した場合、超過分を別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山・転勤なし】給与・社会保険担当◇地域限定職／東岡山駅から徒歩15分／年休122日
      【平均勤続年数は13.8年／育休取得率は90％以上／福利厚生充実／『BRULEE』などヒット多数／乳製品リーディング企業／プリン市場トップクラスシェア／売上約470億規模の安定基盤】 ■概要： 当社は、本格ブリュレアイス「BRULEE」や焼プリンなどのヒット商品を生み出してきた乳製品のリーディングカンパニーです。この度は、従業員が安心して働ける環境を支えるため、給与計算および社会保険業務を正確かつ安定的に運用することを担います。 ■業務詳細： 給与・社会保険業務に特化した実務をご担当いただきます。 主な業務 ・給与・賞与計算業務（勤怠管理、各種控除計算） ・退職金・確定拠出年金運用業務 ・年末調整業務 ・社会保険・労働保険の手続き全般（資格取得・喪失、扶養、算定・月変 等） ・源泉所得税・住民税関連業務 ・給与・社保に関する従業員からの問い合わせ対応 ■組織構成 人事管理課は計5名で岡山にリーダー1名、メンバー2名おります。 ※東京には課長とメンバー1名ずつおります。 ■働く環境について： 育児・介護休業制度、借り上げ社宅制度 、財形制度や退職金など、福利厚生の充実にも取り組んでいます。 また、平均勤続年数は13.8年、育休取得率は90％以上、長期的にキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山本社 住所：岡山県岡山市中区神下565 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／東岡山駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,250円～292,500円 ＜月給＞ 212,250円～292,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルにより決定 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※直近実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オハヨー乳業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    コーホク印刷株式会社

    印刷
    岡山県岡山市北区高柳東町10-27
    • 設立 1954年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山／未経験歓迎◎】印刷会社での法人営業◆ルート営業からスタート！／印刷物の企画にも携われる！
      ■仕事内容： 大手印刷会社や流通・小売業の企業へ印刷物の企画営業を行います。 印刷物とはチラシ、カタログ、帳票、DM（ダイレクトメール）などで、企業様のニーズに合わせて商材提案を行います。 ■詳細： 印刷物の内容やデザインの要望をヒアリングし、どんな印刷手段を使ってモノにしていくか、クライアントと打ち合わせます。納期調整などは本社生産管理メンバーがバックアップしますので、訪問や企画を練ることに専念できます。基本的に岡山県内の活動がメインですが、中国四国九州エリアにも展開しています。 将来的に年数回程度の出張営業が想定されます。岡山県内だけでも約200社超の取引窓口数がありますが、概ね1人あたり10社前後の既存客を担当しながら、新規開拓や過去取引先に再開拓を行います。 入社後はスキルに応じてルート営業をメインにスタートします。 ■組織構成 現在は6名の営業部門ですが、50代前後のベテラン社員も多いため、ノウハウや営業のコツは学べる環境です。 個人差はありますが、19:00前後には退社している方が多いです。 ■働く環境： ・有給取得に積極的で、気軽にお休みを取れる環境です ・当社は就業環境の見直しにも力を入れており、今後年間休日数の増加や残業時間の抑制等も期待されます ■同社の特徴 様々な印刷物の企画、提案、製作、納品まで、ワンストップサービスを提供しています。時代に合わせた印刷方式を導入し、着実にお客様の信頼にお応えしています。印刷業界でも、インターネットやスマートフォンなどの電子媒体の普及によって、飛躍的に情報技術革命が進み、ニーズも多様化しています。当社では、そのような状況を見越して、他社よりもいち早くデジタル加工のノウハウを確立するなど、デジタル戦略をフルに生かす最先端の印刷機器の導入を次々に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区高柳東町10-27 勤務地最寄駅：山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～250,000円 ＜月給＞ 188,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はご年齢やスキル経験によって前後いたします ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山長船／未経験歓迎◎】印刷・加工担当＜マニュアルがあるので安心＞転勤なし／工場内冷暖房完備◎
      【操作マニュアルがあるため未経験でも安心！／中四国での印刷分野では設備環境◎／大手教育関連企業や紳士服チェーン店とお取引あり】 ■採用背景： 今回は事業基盤を固めるために、未経験からも挑戦できる印刷・加工オペレーターを募集いたします。 ■業務内容： ・マニュアルに従って順番にボタンを押す（モーター操作） ・機械に紙が詰まったら取り除く作業やインク補充、機械へ紙の供給など（機械のメンテナンス業務） ・目視で不良品を見つけ取り除く作業　など。 ☆作業を行う工場は冷暖房完備で快適な就業環境です。 ■キャリアステップ： 経験を豊富に持つベテラン社員とのOJTを中心に業界知識や加工の流れなどを理解いただきます。活気ある現場で全体の4割が中途入社です。また、大半の方は未経験からのスタートで、長期的にご活躍いただけるような育成を行っており、分からないことは気軽に聞ける社風です。 ■組織構成： 加工部門：男性12名（男性9名／女性3名）／印刷部門：9名（男性のみ） ※20～50代の幅広い年齢層がご活躍頂いております。 ＼魅力ポイント／ ◎大手教育関連企業や紳士服チェーン店とお取引がある安定企業です！ ◎マニュアルがある為、未経験の方でも安心して挑戦できる業務内容です！ ◎工場内は冷暖房完備！お弁当も毎日会社で買うことができ、370円～500円程で利用可能！ ■同社の特徴 当社は1954年に創業し、大手教育関連企業や紳士服チェーン店、小売企業を主要顧客に、チラシや会社案内、パンフレット・カタログ、ポスター、ダイレクトメール分野での企画・印刷に強みを持って事業展開をしてきました。 様々な印刷物の企画、提案、製作、納品まで、ワンストップサービスを提供しています。時代に合わせた印刷方式を導入し、着実にお客様の信頼にお応えしています。印刷業界でも、インターネットやスマートフォンなどの電子媒体の普及によって、飛躍的に情報技術革命が進み、ニーズも多様化しています。当社では、そのような状況を見越して、他社よりもいち早くデジタル加工のノウハウを確立するなど、デジタル戦略をフルに生かす最先端の印刷機器の導入を次々に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長船工場 住所：岡山県瀬戸内市長船町服部321番9号 勤務地最寄駅：JR赤穂線／長船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～250,000円 ＜月給＞ 188,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてスキルやレベル感を見て上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    コーホク印刷株式会社で募集中の求人をもっと見る

    佐藤建設株式会社

    ゼネコン
    〒707-0004 岡山県美作市入田247-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全3件
    • 建築積算／転勤なし／土日祝休／手厚い福利厚生／ランチ補助あり
      【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と街に夢を」という経営理念のもと、地域インフラを支える土木事業から、デザイン性に優れた注文住宅、地域コミュニティを育む飲食事業までを多角的に展開しています。岡山の街づくりに深く貢献し続ける、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ 新築・リフォーム・改修など、一般建築工事の積算業務全般をお任せいたします。 ■民間工事 ・設計書・仕様書を読み込み、数量を拾い出し ・単価の設定（材料費・労務費・諸経費など） ・工事価格の算出 ・見積書の作成 など ■公共工事 ・設計書・仕様書を確認 ・物価本から発注者が採用している最新の単価を「土木積算ソフト（ATLUS）」に入力 ・発注者の基準（歩掛表）通りに工事価格の算出 ・単価の設定（材料費・労務費・諸経費など） ・入札金額の検討 ・見積書の作成 など ＜その他に…＞ ・協力会社との価格交渉 ・設計・工事・営業など社内関係部署との調整 ・契約後の実行予算作成～原価管理へのデータ引き継ぎ などもご担当いただきます。 【安心して働ける！3つの魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★１┃創業73年の安定基盤 岡山県を拠点に多角的な事業を展開する地域密着型の総合建築会社（ゼネコン）です。「安心の経営基盤」と「新しいことへの挑戦」をどちらも叶えられます。 ★2┃積算のプロとして成長 これまでの経験を活かしてプロフェッショナルとしてステップアップできる環境です。現場で多くの職人さんや関係者に気を配りながら仕事をすることがないので、自分の仕事に没頭できます。 ★3┃働きやすい環境づくりに尽力 土日祝休みで残業は月10h以下。さらに、充実した手当や賞与年2回＋決算賞与（実績による）に加え、退職金制度も完備。プライベートを大切にしながら、腰を据えて長く働ける制度が整っています。 ◎オフィスは建築・デザインのプロが手がけた、洗練されたおしゃれな空間です。嬉しい、社食300円制度や社内カフェ利用半額補助も！
      【転居を伴う転勤なし／自動車・自転車通勤OK】 ■美作事業本部 岡山県美作市入田247-1 ◎JR姫新線「林野駅」より徒歩約18分 ◎バス停「林野バスセンター」より徒歩1分 ◎JR姫新線「林野駅」より車で約5分～10分 ＝＝＝＝＝ ＜事業所＞ ■本社 岡山県勝田郡勝央町勝間田225-5 ■岡山支店 岡山県岡山市南区西市852-7 ※U・Iターン支援：あり ※受動喫煙対策：あり
      月給32万円～39万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します 【試用期間中】 月給32万円～ ※前職の給与を考慮の上、決定します
    • 住宅マーケティング／転勤なし／完休2日制／残業少／ランチ補助
      ◆当社は… …………… 「人と街に夢を」という経営理念のもと、地域インフラを支える土木事業から、デザイン性に優れた注文住宅、地域コミュニティを育む飲食事業までを多角的に展開。安定性と成長性を兼ね備えた企業として、岡山の街づくりに貢献し続けています。 ◆仕事内容 …………… 住宅事業（ベル・ホーム）のマーケティング・プロモーション業務全般をお任せします。 ■マルチチャネル集客の企画・実行 └Web広告、SNS、チラシ、DMなど、多様な媒体を組み合わせたプロモーションの推進 ■デジタルメディアの運用・管理 └Webサイト（HP）および各種SNSアカウントの企画や運用、改善 ■クリエイティブ制作のディレクション・編集 └撮影現場のディレクション、簡単な動画編集、イベントのチラシ作成など ＼Point！／ ◎創業73年の安定基盤 岡山県を拠点に多角的な事業を展開する地域密着型の総合建築会社（ゼネコン）です。広告戦略の立案から、メディア・SNSでの発信、撮影ディレクション、簡単な動画編集まで、幅広い業務に携われます。 ◎裁量権大＆挑戦のチャンスが豊富 挑戦を歓迎し、個人の成長を全力でバックアップする社風です。正解のない中で試行錯誤を重ね、事業の成長とともに自身も進化していく手応えを感じられる環境。最前線だからこそ得られる、市場価値の高いプロフェッショナルとしての専門性が磨けます。 ◎経営者視点でのディスカッション 経営層との距離が近く、いつでも議論や相談ができる環境です。最前線の経営判断を間近で学びながらフィードバックを得られるため、ビジネスパーソンとしての市場価値も高められます。 ◆働きやすい環境 …………………… プライベートを大切にしながら、腰を据えて働ける環境をご用意。オフィスは建築デザインのプロが手がけた、洗練されたおしゃれな空間です。 ・完全週休2日制（火・水） ・残業月20h以下 ・賞与年2回＋決算賞与（実績による） ・転居を伴う転勤なし ・社食300円制度や社内カフェ利用半額補助など嬉しい制度多数！
      【転居を伴う転勤なし／自動車・自転車通勤OK】 ■岡山支店／ベル・ホーム岡山スタジオ 岡山県岡山市南区西市852-7 ◎JR瀬戸大橋線「備前西市駅」より徒歩9分 ＝＝＝＝＝ ＜事業所＞ ■本社 岡山県勝田郡勝央町勝間田225-5 ■美作事業本部 岡山県美作市入田247-1 ■RSKショールーム 岡山県岡山市北区撫川1575-1 RSKハウジングプラザ内 ■問屋町モデルハウス 岡山県岡山市北区問屋町15-101 ■倉敷スタジオ 岡山県倉敷市笹沖441-1 ■津山スタジオ 岡山県津山市北園町37-29 ※U・Iターン支援：あり ※受動喫煙対策：あり
      月給26万5000円～33万5000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します 【試用期間中】 月給26万5000円～ ※前職の給与を考慮の上、決定します
    佐藤建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    トリツ機工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岡山県岡山市南区福成2-19-2
    • 設立 1943年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【岡山】ソリューション営業（遮熱塗料他）※新規事業立ち上げ／インセンティブ有／売上好調◎
      【新規事業推進メンバー募集／手当・インセンティブ◎／年間休日115日・土日祝休み・転勤無し】 ■概要： 当社は1943年の創業以来、工作機械やロボット、切削工具、省力機器などを扱う総合技術商社として、製造業における合理化・省力化を目指しております。今回は、事業立ち上げメンバーとして新分野の開拓に携わり、お客様のニーズに合った最適な製品・施工を提案していただきます。 ■業務概要： 製造業のお客様に対して、建物改修工事や遮熱塗料などの提案営業を行います。 【具体的には】 ・製造業のお客様に対する建物改修工事の企画・提案 ・遮熱塗料を活用した省エネソリューションの提案 ・既存顧客へのフォロー営業 ・新規顧客開拓のためのアプローチ ・営業戦略の企画・立案などを担当していただきます。専門メーカーと連携しながら技術的なサポートも受けられます。 ※ご経験に応じてお任せする業務内容を決定いたします。 ■組織構成： 社員の半数が20～30代で、中途入社の社員も在籍しておりますので馴染みやすい環境です。 ■入社後： 業界未経験の方でも安心して働ける研修プログラムをご用意しております。 また、仕入れ先の同業者や大手商社岡山支店で商品勉強・工場見学を実施し、知識を身に着けていただきます。 ■魅力ポイント： ◎今後更に市場拡大が見込まれるロボット産業に早くから着手し、中四国地方初となる産業用ロボットの総合展示場「瀬戸内ロボットサポートセンタ」（SRSC）を開設。 ◎省力化に貢献する総合技術商社で、工場の各種工具、機械設備、さらには製造ライン一式に至るまで、あらゆる物品を提供可能。単に商材を納入するだけでなく、お客さまの現場の潜在ニーズを汲み取り、それぞれに応じた合理化・省力化の方法をトータルに提案。 ◎働く環境整備に力を入れており、例えば1カ月の残業時間が一定以下になると支給される「業務効率化手当」の制度の策定や、オフィスのリニューアルなど様々な取り組みを実施。 ◎年4回インセンティブ支給があり、実績に応じてインセンティブが支給され、実力がしっかりと評価される環境。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福成2-19-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 固定残業手当/月：50,000円～65,625円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～485,625円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収：経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回に加えて、業績に応じて決算賞与が支給される可能性有 ■報奨金制度（年４回業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山市】ルート営業◆研修制度◎売上好調／工作機械やロボットを扱う総合商社◆土日祝休・転勤なし
      【新規拠点立ち上げメンバー募集／手当・インセンティブ◎／年間休日115日・土日祝休み・転勤無し】 ■募集背景： 当社は、1943年創業の総合技術商社として、工作機械・産業用ロボット・切削工具・省力化設備などを通じて日本のモノづくりを支えてきました。 近年は製造業における人手不足や自動化ニーズの高まりを背景に業績も拡大しており、福山拠点を立ち上げることになりました。立ち上げメンバーとして広島市場を開拓してくださる方からのご応募をお待ちしております。 ■職務詳細： 営業窓口として、既に取引のある製造業の企業様を中心にお困りごとをヒアリングし、新たな設備や機械の導入に際しての説明・提案を行っていただきます。営業には社用車を使用します。顧客のボトルネックを捉え、課題解決を目指していただきます。顧客数…30~40社、1日訪問数：2～3社程度。 ■製品の特徴： ・取り扱う機械やロボットは1000万円から2億円のものと幅広くございますので、やりがいを感じられます。 ・小物部分から工作機械・オーダーメイド製品まで、製造業のあらゆるニーズに応えられる豊富な取扱ラインナップが当社の強みです。 ■組織構成： 30代～50代の5名の社員が所属しており、中途入社の社員も在籍しております。 ■入社後： 業界未経験の方でも安心して働ける研修プログラムがございます。また、仕入れ先の同業者や大手商社岡山支店で商品勉強・工場見学を実施し、知識を身に着けていただきます。 ■魅力ポイント： ◎今後更に市場拡大が見込まれるロボット産業に早くから着手し、中四国地方初となる産業用ロボットの総合展示場「瀬戸内ロボットサポートセンタ」（SRSC）を開設。 ◎省力化に貢献する総合技術商社で、工場の各種工具、機械設備、さらには製造ライン一式に至るまで、あらゆる物品を提供可能。単に商材を納入するだけでなく、お客さまの現場の潜在ニーズを汲み取り、それぞれに応じた合理化・省力化の方法をトータルに提案。 ◎働く環境整備に力を入れており、例えば1カ月の残業時間が一定以下になると支給される「業務効率化手当」の制度の策定や、オフィスのリニューアルなど様々な取り組みを実施。 ◎年4回インセンティブ支給があり、実績に応じてインセンティブが支給され、実力がしっかりと評価される環境。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県福山市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～410,000円 固定残業手当/月：31,000円～35,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,000円～445,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収：経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ制度アリ（年４回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トリツ機工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ナガセヴィータ株式会社

    医薬品メーカー業界
    岡山県岡山市北区下石井1-1-3日本生命岡山第二ビル新館
    • 設立 1932年
    • 従業員数 785名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岡山/未経験OK】社内SE／ヘルプデスクなど／残業月10h・土日祝休／創業130年超の安定企業
      • NEW
      ～未経験から社内SEへ挑戦◎／東証プライム上場グループの安定基盤／年間休日123日・残業月平均10h／岡山駅勤務・転勤なし／PCやシステムの問い合わせ対応からITスキルを身につけられる環境です！～ ■業務概要： ・社内問合せ対応：PC・iPhone・Office等に関する問合せ回答 ・PC/iPhone管理：各種申請受付（NID対応含む）、人事異動対応、棚卸、リプレース、アプリケーションの配信・更新 ・Office・OSの運用：グローバルID・メールBOX対応、Office更新、OS更新 ・各種システムの運用：ワークフロー、NVIポータル、設備予約、人事異動に伴う対応 ・その他：マニュアル整備 上記のほか、機器・ソフトウェアの導入可否判断や全社プロジェクトへの参画を、既存担当者と共同で実施します。 ■当社の特徴： （1）1883年に水飴製造からスタートした当社は、独創的な研究に取り組む研究開発型企業として歩み続け、バイオテクノロジーや機能性色素の技術をベースに幅広い分野で事業を展開しています。2012年にNAGASEグループの一員となり、情報収集や市場開拓、販売、物流等、商社・長瀬産業が有する幅広い機能のバックアップを得て、世界へ進出しています。更に今後NAGASEグループ各社とのシナジーを発揮し、環境やエネルギー等の新たな分野へも踏み出したいと考えられています。 （2）当社を特徴付けている酵素、微生物、糖質、色素に関する技術の研究開発を一層深化させ、様々な分野でイノベーションを起こし続けるオンリーワン企業となる事を目指しています。また、「誠実に正道を歩む」というNAGASEグループの理念の下、世界の顧客に真に価値ある製品を供給し岡山をベースにグローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区下石井1-1-3 日本生命岡山第二ビル新館 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～300,000円 ＜月給＞ 257,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（夏季・冬季）※過去実績4.442ヶ月 ■給与改定：年1回 ■残業代：別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市※転勤無】医薬品原料等の品質保証・薬事（法規対応や衛生管理）◇異業界歓迎◇東証プライム上場G
      【医薬品原料や化粧品原料、機能性食品などを取り扱い／残業10h・年間休日123日／中途入社もなじみやすい環境／家族手当、住宅手当など福利厚生充実】 ■業務概要 NAGASEグループのヘルスケア戦略の一環として機能しており、医薬品・機能性食品・化粧品原料の国内外における薬事申請や品質保証を担っています。 医薬品添加剤（トレハロースなど）や医薬品原料の製造・販売に伴う薬事申請、CMC（化学・製造・品質管理）薬事、海外向けの規制対応などを担当しています。 ご経験に応じた薬事担当業務をお任せします。 岡山には工場が三つあるため、必要に応じて工場へ出向いての対応も頂きます ■具体的には ・薬機法、食品衛生法等関連法規に基づく運用及びその確認 ・施設の衛生管理の確認、従事者への教育 ・行政・顧客の査察・監査対応 ■配属組織 品質保証部門（35名） 中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■福利厚生、働き方 年間休日123日、土日祝休み、転勤なし。岡山で腰を据えて働けます。 独身寮や、NAGASEグループの福利厚生も利用可能です。 勤務地は岡山内の三つの工場からいずれかにて配属します。 ■当社の特徴 （1）1883年に水飴製造からスタートした当社は、独創的な研究に取り組む研究開発型企業として歩み続け、バイオテクノロジーや機能性色素の技術をベースに幅広い分野で事業を展開しています。2012年にNAGASEグループの一員となり、情報収集や市場開拓、販売、物流等、商社・長瀬産業が有する幅広い機能のバックアップを得て、世界へ進出しています。更に今後NAGASEグループ各社とのシナジーを発揮し、環境やエネルギー等の新たな分野へも踏み出したいと考えられています。 （2）当社を特徴付けている酵素、微生物、糖質、色素に関する技術の研究開発を一層深化させ、様々な分野でイノベーションを起こし続けるオンリーワン企業となる事を目指しています。また、「誠実に正道を歩む」というNAGASEグループの理念の下、世界の顧客に真に価値ある製品を供給し岡山をベースにグローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岡山機能糖質工場 住所：岡山県岡山市北区今保578 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡山第一工場　桑野作業場 住所：岡山県岡山市中区桑野525-113 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 藤田製剤工場 住所：岡山県岡山市南区藤田564-230 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～748万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～455,000円 ＜月給＞ 340,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（夏季・冬季）※過去実績4.442ヶ月 ■給与改定：年1回 ■残業代：別途全額支給 ■各種手当：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ナガセヴィータ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    備商株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    岡山県岡山市南区福成2-19-6
    • 設立 1952年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福岡県久留米市】法人営業（既存メイン）／自動車業界などへのご提案～据付まで◆産業機械専門商社
      ＜1952年創業の老舗産業機械商社／「元請け」として自社で施工からメンテまで一貫対応／業界未経験でも、法人営業経験を活かしながら課題解決型営業へステップアップ可能＞ ■業務概要： 自動車業界、化学業界などの民間企業のお客様に対して、プラント設備、産業機械、工場設備などの導入計画、機種選定、設置の提案営業を行い、受注後は据付工事までを元請けとして行います。 ■業務詳細： ◇ニーズのヒアリング・設備計画の提案： 民間工場のお客様へ、機械器具設置工事や各種設備の導入計画・機種選定 ◇工程管理：受注後における現場の工程管理 ◇元請けとしての据付工事管理： 機器の設置・据付工事までを「元請け」としてトータルに管理 ◇アフターサービス・メンテナンス ■ワークライフバランス充実の働き方 ◎元請け案件が多く業務コントロールがしやすいため、定時退社する社員が多く、連休も取りやすくなっています。 ◎残業削減・有給休暇の取得推奨に会社として取り組んでいます。 ◎繁忙期には休日出勤もありますが振替休日を取得していただきます。 ■当社について ◎地域密着型の機械設備専門商社として、官公庁向けの水関連設備や地元企業向けの鋳造機械・産業機械の販売を手がけてきました。 ◎また、機械や計量設備、公害防止機器の販売に加え、官公庁ニーズに対応するため、機械器具設置工事・水道施設工事・鋼構造物工事・電気工事・電気通信工事・管工事業などの建設業許可を取得しています。 ■働きやすい環境づくり ◎「フットサル」「釣り」「アウトドア」など、部署間の垣根を越えて交流できる同好会が9グループあり趣味を通じて、年代を問わず社員同士の親睦を深められる環境 ◎提携フィットネスジムを24時間利用可能 ◎健康に配慮したお弁当を提供し、社員は100円でお昼御飯が食べられるなど様々な取り組みを実施 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 九州営業所 住所：福岡県久留米市梅満町1638-8 オフィスパレア久留米VI5号室 勤務地最寄駅：西日本鉄道西鉄天神大牟田線／津福駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福成2-19-6 勤務地最寄駅：岡電 清輝橋線／清輝橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ※前年度実績4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／転勤無】官公庁向け営業◆創業70年超の機械専門商社／年休120日／週休2日◆
      ■創業70年以上の機械専門商社 ■＜岡山市景観まちづくり賞>を受賞したきれいなオフィスで働ける ■上下水や発電設備など数々の国・県・市町村の事業実績あり ■業務内容： ・官公庁向けの機械、電気設備の営業です。 取扱商品は雨水排水施設、ホンプ設備や浄水場、下水処理場における水処理機器などです。 ■具体的な業務： ・館内自治体での情報収集、取扱い商品の営業 ・工事見積作成、積算業務 ・入札業務全般 ■入社後の流れ： 入社後～：社内制度説明・各種手続き・ビジネスマナーなどを総務部にいて研修を行います。その後、配属になります。 ■組織構成： 40代　2名／30代　1名／20代　2名 ■働き方について： ほとんどの社員が定時で退社することが多い風土です。元請け案件が多く業務コントロールがしやすいため、連休も取りやすくなっています。残業削減、有給休暇の取得推奨に会社として取り組んでいます。 ■当社の特徴： ◎資格取得のための受験費用等は会社が全額負担をし、資格取得後には資格手当として給与に反映しています（多い方だと年に72万円の資格手当を受けている方も！） ◎本社は平成25年1月に岡山市長から「岡山市景観まちづくり賞」を受賞したオフィスですので、非常に綺麗な環境で就業が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福成2-19-6 勤務地最寄駅：岡電 清輝橋線／清輝橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 【残業手当】社内規定により、一定の等級以上においては役割給に30 時間の固定時間外手当を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年2回（6月、12月） ※前年度実績4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    備商株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ビナン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県倉敷市黒石113-11
    • 設立 1965年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【姫路】レンタル機材の法人営業（既存9割）◆未経験の方活躍中◆長期休暇あり◆ノルマなし
      ◆地元で安定した仕事をお探しの方へ！研修期間も最長1年間あるため、未経験の方でも安心した環境で腰を据えて働ける営業職◆ ＼特殊機材の提案で地域に貢献しながら、ゆったりと働けるチャンス／ ・ノルマなし！未経験者も安心の研修制度あり ・既存顧客中心の営業スタイルで、長期的な信頼関係を築けます ・出張なし、直行直帰OK！プライベートも大切にできる働き方 ■職務概要： 当社の営業として、プラントや建設関連の工事を行うお客様に対して機材の提案を行います｡ ＜具体的には・・・＞ ・ルート営業および新規開拓をお任せします｡（ルート9割：新規1割） ・メーカー工場や建設関係の企業様を訪問し､工事の予定やお客様の要望をヒアリング ・建機や工場のメンテナンス設備、イベント資材などのレンタル提案 ・見積もりの作成､稀に現場への配送業務 ＜その他＞ ・担当顧客数：1人当たり約300社 ・出張：泊りを伴う出張なし ・直行直帰可能 ※営業車・携帯電話・端末機械を貸与します｡ ■入社後の流れ 入社後3か月～最長1年間は、製品理解のため営業所内の工場にて、機材を見たり触れたりして､各機能や種類や使い方などを覚える研修から始めます。そのため、未経験でも問題ございません。 更にはフロント業務で注文を受けたり、実際に営業同行をしたりして一連の流れを理解して頂きます。そのため実質営業デビューするのは半年から1年ほどかかります。 ■組織構成： 現在営業部では5名の方（20代：2名、30代：1名、40代：1名、50代：1名）がご活躍いただいております。 ■当社の特徴： 当社がレンタルするのは、工場コンビナートや建設現場で使用する機械や機器です。商品が使用される様子を把握する為にも、こまめお客様先を訪ねる事が大切です。お客様の作業内容や環境を熟知することで、「この作業にはこの機械のほうが向いているかも知れませんね」「この機能を使うとより作業が効率化しますよ」という会話もできてきます。お客様が営業担当者を頼れるパートナーと感じてくれる、そんな営業スタイルを大切にしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 姫路営業所 住所：兵庫県姫路市飾磨区入船町6-7 勤務地最寄駅：山陽電鉄網干線／西飾磨駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収(40時間の想定残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により決算賞与も発生いたします。 ■年収例（諸手当・賞与含む）： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・高砂】建設機械の整備◆未経験の方活躍中・歓迎◆1965年設立の老舗企業◆転勤無◆住宅手当
      ◆地域密着で安定した仕事をお探しの方へ！機械好きな方にオススメ！／未経験の方必見～ ■具体的な職務内容： 工場の建設設備に特化したリース・レンタルを行う当社で、下記の内容のお仕事をご担当いただきます。 レンタルをして返却された機械を、次のお客様へ不備なくレンタルを行うために点検やメンテナンスを行うお仕事 です。 ・工具／機械／車輛のメンテナンス ・出荷や入荷 ・定期点検 ・整備や修理 など ※実務経験の少ない方でも丁寧に指導いたします。安心してご応募ください。 ■入社後の流れ： まずは簡単な手作業の業務からご担当いただきます。レンタル用の延長コードなどの巻き取り作業から、レンタルして汚れて返ってきた工具や機械、車輛などのふき取り作業など誰でも簡単に行える作業を最初はご担当いただき ます。その後は、それぞれの能力に合わせてクレーンなどを使って積み込み作業等の資格のいる作業をお任せしま す。最低限資格がいる作業も発生してくるため、会社負担で取得していただきます。 ■スキルが身につく環境： 研修制度として先輩がマンツーマンで指導してくださるため、未経験の方でもチャレンジしやすく、わからないこ とがあればすぐにフォローしてもらえる環境です。 また、扱う商材が多い分様々な機械について知識を習得することができ、会社負担で資格も取得できるため、一生 モノのスキルを身に着けることができます。 ■将来のキャリアパス： 整備士としてキャリアを積まれた後は、ご自身のやりたいことに沿ってご希望を聞き入れる環境を整えておりま す。例えば営業やフロントなど、当社で様々なキャリアを歩まれてほしい為にも社員の希望は聞き入れる体制は整 っております。 ■働き方について： 自社工場での作業になりますので出張や緊急呼び出しはほとんどなく、夜勤もありません。土日祝日休みですので ワークライフバランスを保てる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高砂出張所 住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-15-5 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／荒井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により決算賞与も発生いたします。 ■年収例（諸手当・賞与含む）： 年収400万円（月給30万円/25歳・入社2年目） 年収450万円（月給34万円/32歳・入社4年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ビナンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社フジワラテクノアート

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    岡山県岡山市北区富吉2827-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全18件
    • 【岡山／未経験OK】電気制御設計※国内シェア8割／土日祝休／年休122日／転勤無／WLB◎業績好調
      ◆◇国内シェア80％の食品機械メーカー/醤油・味噌・日本酒など身近な製品に貢献/土日祝休みでメリハリある働き方/新規技術開発にも挑戦できる環境◆◇ ■おすすめPOINT　＼醸造技術で世界をリード！フジワラテクノアートでの設計業務／ ・国内シェア80％を誇る醸造機械のトップメーカーで、あなたの設計が製品化され、スーパーなどで目にすることがやりがいに繋がります！ ・有給休暇も年20日付与、リフレッシュ休暇100%取得で、メリハリをつけて働ける環境です◎ ・電気制御設計の専門知識を活かし、新たなバイオ関連機器やIoT・AI技術の開発にも携わることができます◎ ■職務内容： ・食品機械設備（醸造機械、培養機械など）やバイオ関連機器の電気および電気制御設計 ・営業や顧客との製品仕様の打ち合わせ ・制御盤の設計 ・制御プログラム設計（PLC設計） ・協力会社への製作依頼 ・試運転の立ち会い ・製品の企画・開発・設計から製造、試運転、実稼働まで一貫して担当 ■当社の特徴： 国内シェア80％を誇る業界トップ企業で、海外27か国にも製品を輸出しています。醤油、味噌、日本酒、焼酎などの醸造食品の製造に必要な機械やプラントの開発・製造を手がけており、麹づくりの自動化技術において独自の技術力を持っています。社員一人ひとりが「世界に広がる日本食文化を支える」という誇りを持って働いています。 ■キャリアパス： 電気制御設計の専門知識を活かし、醸造機械の設計業務だけでなく、新たなバイオ関連機器やIoT・AI技術の開発にも挑戦できます。国内外で高いシェアと技術力を持つ当社で、安定した成長とやりがいを感じながらキャリアを積むことが可能です◎ ■入社後にまずお任せすること／独り立ちまでの期間： 製造部門での研修／1～2カ月、協力会社先での研修／1～2週間、その後はOJTや社外講習などを通じて制御設計の基礎を習得いただきます。 ■研修制度について ・ものづくり塾：製造・設計などに必要な工学知識を学ぶ場を提供しています ・メンター制度：入社後1年間先輩社員が月1回の面談を通じて伴走します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区富吉2827-3 勤務地最寄駅：JR吉備線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～379,000円 ＜月給＞ 237,000円～379,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績合計4.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／転勤無】先進技術開発／開発奨励金あり／年休122日／WLB◎業績好調
      【国内シェア80％で大手食品メーカーにも納入／培った技術を活かして新製品開発・特許取得も目指せる／働きやすい職場・風通しよくフラットな人間関係】 ■業務内容： ◎食品機械やバイオ関連機器などの技術開発(企画～客先引渡しまで) ◎開発製品・手法の特許取得対応 ◎顧客からの要望や社内意見を元に、テストや実験を重ねながら新製品の検討や既存保有機械の新たな使用方法の開発(具体的には、プロセス条件の試算、テスト条件検討、テスト装置設計など)　 ◎納入先での設備立上げ、アドバイス 先進技術開発部では機械等のハードの技術開発の他にも、AIシステム開発(機械学習/ディープラーニング)、IoTも行っています。 これまで培ってきたノウハウを活かしながら、発展させ、新たな製品やマーケットを創造して頂けることを期待しています。 ■働き方 任意のタイミングで3日連続／年で休暇を取るリフレッシュ休暇を設けております。取得率は100%です。 働くときは働く、休む時は休むとメリハリをつけることのできる環境です！ ■当社の特徴 国内シェア80％を誇る業界のトップ企業で、海外27か国へ輸出しています。 醸造機械や食品機械のメーカーであり、皆さんが普段口にする醤油・味噌・日本酒・焼酎に大きく携わっており、仕事の成果を身の周りで感じることができます。 社員は皆、「世界に広がる日本食文化を支えている」という誇りを持って仕事をしています。 2050年に向けた「開発ビジョン2050」というビジョンを掲げ、2019年より実行をスタートさせました。 当社の醸造技術に注目した国内大手の企業から声が掛かり、培養装置を用いた研究を共同で行うなど、「醸造」という世界でも希少な日本の技術力を活かし、案件が急増しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区富吉2827-3 勤務地最寄駅：JR吉備線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～379,000円 ＜月給＞ 260,000円～379,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績合計4.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フジワラテクノアートで募集中の求人をもっと見る

    双葉電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    岡山県岡山市南区福成2-23-18
    • 設立 1946年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全14件
    • 【岡山市】FAシステムの設計（アフターサービスまで）◆日立グループ特約店／年休122日／直行直帰可能
      ◆創業から約80年を迎えた日立グループの技術専門商社◆【研修・教育などのキャリアアップ体制◎／住宅手当や置き型社食等長期就業しやすさ◎】 ■業務概要： FAシステムの構想設計および取りまとめ業務をお任せ致します。 ファクトリーオートメーション（FA）機器の構想、設計、製造、据付からアフターサービスまでの、全てを行っています。 近年、業務が急拡大していることから、仲間としてチャレンジして頂ける方を募集しています。 ■業務内容： ・PLC（シーケンサ）のプログラミング ・ロボットを活用した自動化装置（主に製造ライン）に関するハード・ソフト設計 ・ティーチングおよび現場での技術サポート ＜具体的には・・・＞ 営業担当が収集したお客様の課題に対し、解決策となるFAシステムを構築し、技術的な提案を行います。必要に応じて営業担当と同行し、お客様（主にメーカー様）の生産現場での困りごとの解決を支援して頂きます。主には生産効率の向上やコスト削減を実現する最適なソリューションを提供して頂きます。 ■部署構成： 現在、13名の体制ですが拡大しており、今後も急拡大予定です。 （本部長1名、部長代理1名、スペシャリスト1名、専任部長1名、チーフ4名、主任1名、部員4名） ■キャリアパス： 最終面接後に、これまでのご経験やスキルを考慮し、適切な役職をご用意いたします。 ■魅力ポイント： 《1》お客様の課題解決 工程の効率化や自動化により、現場の生産性を向上させ、不良率低減や作業時間短縮など具体的な成果を生み出します。お客様から引き合いを頂いて開発を行うため、お客様にしかない唯一無二の形で納品し、お客様の「お困りゴト」を解消し、感謝の言葉を頂けることが、この仕事の最大の魅力です。 《2》数字で感じる貢献の実感 稼働率向上やコスト削減など、お客様の事業にとって重要な仕事を任せて頂いており、成果も数字で表れるため、具体的にお客様の事業に貢献しているという実感が成長とやりがいにつながります。 《3》働きやすい環境 職場は広々とした新しく綺麗なワンフロアで、営業と技術、その他の部署がコミュニケーション良く働いています。また置き型社食（めちゃくちゃ美味しいです）や、企業内保育園も導入しており、社員の働きやすい環境づくりを心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福成2-23-18 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線・宇野線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～314,000円 ＜月給＞ 240,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜給与補足＞ ＊上記年収は賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（上期12月・下期3月/過去実績4.5～7.2か月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市】営業職◆製造業向けのFAシステム・産業用機器等の拡販／岡山唯一の日立特約店／年休122日
      ◆創業から約80年を迎えた日立グループの技術専門商社◆【研修・教育などのキャリアアップ体制◎／住宅手当や置き型社食等長期就業しやすさ◎】 ■業務詳細： 日立グループの専門商社である当社にて営業をお任せします。 ・日立及び日立系列の製品販売をエンドユーザー（製造業がメイン）への直接販売、施工管理 ・受電設備、圧縮機、空調機、DX商材の販売 ■取り扱う商材： ・FAシステム（ロボットシステム／自動機及び専用機／搬送装置／溶接冶具／印字システム／制御盤等） ・ユーティリティ（空調、受変電設備等） ・産業用機器（モートル、インバータ、変圧器、空気圧縮機等） ■組織構成： 配属予定の部署には、現在男性4名・女性1名が在籍しております。 ■キャリアパス想定について： 試用期間（6か月～1年）後、能力に合わせて役職を判断いたします。 ■当社の魅力ポイント： 《1》一貫したサービス提供が可能 商社機能とエンジニアリング機能を兼ね備えているため、売って終わりではなくその後のメンテナンス等まで、一貫してサービス提供が可能となっております。 《2》安定した経営基盤 中四国でも有数の日立製作所および日立グループの専門商社として、電気機器・重電機・空調機・情報・映像・通信・工機製品の販売・保守サービスを展開する当社。幅広い分野で力を発揮しており、県内で高い知名度を誇っています。 《3》働きやすい環境 職場は広々とした新しく綺麗なワンフロアで、営業と技術、その他の部署がコミュニケーション良く働いています。また置き型社食（めちゃくちゃ美味しいです）や、企業内保育園も導入しており、社員の働きやすい環境づくりを心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州オフィス 住所：福岡県北九州市小倉南区下城野1-7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：33,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～342,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（上期12月・下期3月/過去実績4.5～7.2か月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    双葉電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    冨士ベークライト株式会社

    自動車部品メーカー
    岡山県小田郡矢掛町小田6500
    • 設立 1945年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全18件
    • 【岡山/井原市】品質保証（マネージャー候補） ◇三菱電機の主力パートナー／年休120日・賞与5か月分
      ～一貫生産体制のもと、設計～製造全体に影響を及ぼす品質マネジメントをお任せ～【大手企業との取引多数／福利厚生充実／安定企業で長期的に就業したい方オススメの求人です】 ■仕事内容： 品質保証部門の管理職候補として、品質戦略の設計～組織マネジメントまで担っていただきます。 ＜具体業務＞ ・品質保証体制の再構築（標準化・KPI設計・仕組み化） ・品質不具合の原因分析～再発防止策の全社展開 ・製造／設計部門と連携した工程改善の推進 ・顧客（主に大手電機メーカー）対応および品質基準の折衝 ・品質保証チーム（約15名）のマネジメント（評価・育成・配置） ■キャリアパス： 入社後：現状把握＋改善テーマの推進 ↓（半年～1年） チームマネジメント・品質KPIの再設計 ↓（1～2年） 品質保証部門の責任者として組織運営・戦略立案を担う ■働き方： 月平均残業時間は20時間程度、土日休み、福利厚生も充実しており、基本的に転勤も無く、腰を据えて落ち着いて働きたい方にはぴったりです。 ■当社の特徴： 当社は、ブレーカーやスマートメーター、自動車関連（カーナビ・カーオーディオ・エアコン）をはじめ、半導体関連容器や精密部品など、高い品質要求が求められる領域のプラスチック製品を手掛けています。 最大の特徴は、材料検討・金型設計製作・成形・加飾加工・組立までを自社で一貫して担う生産体制にあります。これにより、部分最適ではなく設計段階から量産工程まで横断した品質づくりが可能であり、品質保証として工程全体に踏み込んだ改善を実現できる環境です。 また、中国・タイにも生産拠点を展開しており、グローバルで統一された品質基準の構築・運用にも携わることができます。国内にとどまらない品質マネジメント経験を積むことで、将来的にも通用するスキルを身につけられる点が当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県小田郡矢掛町小田6500 勤務地最寄駅：井原鉄道井原線／小田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 芳井工場 住所：岡山県井原市芳井町与井200 勤務地最寄駅：井原鉄道井原線／井原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～580,000円 ＜月給＞ 350,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、能力、前年収等を考慮して年収を提示します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/井原市】品質保証（ブレーカー自動車部品等）／◇三菱電機の主力パートナー／残業20h・転勤無し
      【大手電機メーカーとの取引多数、グローバル展開にも注力／社外研修や資格手当多数／福利厚生充実／安定企業で長期的に就業したい方オススメの求人です】 ■仕事内容： 品質保証部門のメンバーとして、原因分析～再発防止までを担当いただきます。 ＜具体業務＞ ・顧客クレーム/不具合発生時の原因分析（工程・材料・設計観点） ・製造部門と連携した改善策の立案・実行・効果検証 ・新製品立ち上げ時の品質基準策定・品質計画の設計 ・工程内不良の低減に向けたデータ分析・品質改善活動 ・品質記録・標準書の整備（再発防止の仕組み化） ・必要に応じた顧客対応（報告書作成・折衝） ■本ポジションの魅力： ・材料開発～成形～加工までの一貫生産体制のため、表面的な対処ではなく“根本原因に踏み込める品質保証”ができる ・三菱電機など大手顧客の品質基準に対応するため、市場価値の高い品質スキル（分析力・再発防止設計）が身につく ・半導体・自動車領域等、成長市場で通用する品質経験を積める ■働き方： 月平均残業時間は20時間程度、土日休み、福利厚生も充実しており、基本的に転勤も無く、腰を据えて落ち着いて働きたい方にはぴったりです。 ■当社の魅力： 当社は、ブレーカーやスマートメーター、自動車関連部品（カーナビ・カーオーディオ・カーエアコン）に加え、半導体関連容器や精密樹脂部品など、高い品質と精度が求められる製品領域を中心に事業を展開しています。 最大の特徴は、材料検討・金型設計製作・成形・加飾加工・組立までを自社で一貫して担う生産体制です。この体制により、製品の一部分ではなく、企画・設計から量産・納品に至るまでの全体最適を追求したものづくりを実現しています。 また、三菱電機をはじめとする大手メーカーとの取引実績があり、高い要求水準の中で技術力・対応力を磨ける環境が整っています。 さらに、中国・タイにも生産拠点を展開しており、国内業務にとどまらず、グローバルでのモノづくりやビジネス展開に関わる機会もあります。 安定した事業基盤のもとで、特定業務に限定されない経験を積みながら、長期的に通用するスキルとキャリアを築ける点が当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県小田郡矢掛町小田6500 勤務地最寄駅：井原鉄道井原線／小田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 芳井工場 住所：岡山県井原市芳井町与井200 勤務地最寄駅：井原鉄道井原線／井原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、能力、前年収等を考慮して年収を提示します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    冨士ベークライト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    水島ゴム工業用品株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    岡山県倉敷市水島明神町7-35
    • 設立 1961年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新見市／転勤無】ルート営業◆コンベアベルト等／工程管理など調整業務あり／専門商社／年休120日
      ＜未経験から営業職にチャレンジしたい方歓迎◇創業60年超の安定性◇工場に必要な工業用ゴム製品の専門商社◇決算賞与5年連続支給中＞ ■業務内容： ◇水島コンビナートや県西部から福山にかけてを商圏とし、工場や販売店に対してゴム製品やその他工業用品のルートセールス、工事管理を主とする部署です。 ◇その中でコンベアベルト工事やライニング工事他の管理とルートセールスを担当して頂きます。 ■扱う商品：コンベヤベルト、ゴムホース、ビニールホース、金具等 ■主要顧客：JFE他県内外の製造メーカー ■業務の特徴： ◇JFE水島工場設立時からの長期にわたる実績と信頼によって、顧客先から社名を認知されており、仕事のしやすい環境です。 ◇専門性の高い商材を取り扱っているため新規参入障壁も高く、業績は安定しております。 ◇大規模工場稼働のために必要な工業用品を扱うため取引額も大きく、非常にやりがいを感じることのできる仕事です。 ■組織構成： JFE工事管理担当：3名（20代1名、40代2名） ■入社後の教育体制： ◇入社後は半年～１年程度で担当先を持っていただきます。担当先を持つまでの間に先輩営業との客先動向や商品知識を覚えるための勉強会やメーカー研修に参加していただきます。 ◇OJTで身につくまで時間をかけてしっかり育成いたします。後輩思いの先輩社員が多く、誠実に真面目に頑張る方に対して、思いやりを持って面倒を見て頂ける社風です。 ■キャリアパス 主任→係長→副課長→課長→副部長→部長 ※経験を生かしてキャリアアップ可能な環境です。 ■企業情報 横浜ゴム株式会社の岡山県総代理店として、創業1961年・60年以上の歴史を持つ工業用品の総合商社です。取引メーカーは500社以上、本社（倉敷市水島）・岡山支店・新見支店・広島営業所の4拠点で、販売と施工を一貫して支援。製造業から公共施設まで、地域のインフラやものづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新見支店 住所：岡山県新見市高尾772-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6・12月）＋決算賞与※昨年実績4.8ヶ月 ＜モデル年収＞ 30歳：係長（約460万円） 34歳：副課長（約560万円） 40歳：副部長（約660万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／転勤無】ルート営業◆建設土木資材販売／工程管理など調整業務あり／専門商社／年休120日
      ＜業界未経験歓迎／資材提案×プロジェクトサポートでスキルUP／大手ゼネコンを中心に営業活動◇創業60年超の安定性◇工場に必要な工業用ゴム製品の専門商社◇決算賞与5年連続支給中＞ ■業務概要： 大手ゼネコンを中心に、当社が取り扱いをしている商品（建築資材や工業製品など）の提案営業をお任せします。官公庁や民間企業から受注した防護柵やフェンスの施工管理業務も行います。 ■業務詳細： ◇客先から注文を受けた際に、各メーカーに注文をする見積等があれば事務所にて作業を行います。 ◇現場もしくはゼネコン事務所に対して営業活動を行います。 ◇工事の仕事があれば現場へ行き施工管理業務を行います。 ※納品や商品の運搬の際に最大で10kg程度の商品を持ち運びすることがあります。 ■入社後の教育体制： ◇入社後1年程度を目安に工程管理のお仕事を覚えていただいた後は、元受け企業へのルート営業もお任せしていきます。 ※今までのご経験を踏まえてキャリアについては一緒に考えます。建築土木など、自分の得意な分野があれば生かしてもらい柱とします。 ◇OJTで身につくまで時間をかけてしっかり育成いたします。後輩思いの先輩社員が多く、誠実に真面目に頑張る方に対して、思いやりを持って面倒を見て頂ける社風です。 ■キャリアパス 主任→係長→副課長→課長→副部長→部長 ※経験を生かしてキャリアアップ可能な環境です。 ■魅力ポイント ◇高い認知度と信頼性：JFE水島工場設立時からの取引実績により、顧客から社名を広く認知され、営業しやすい環境です。 ◇安定した業績：専門性の高い商材を扱うため新規参入障壁が高く、長期的に安定した事業基盤があります。 ◇大きなやりがい：大規模工場の稼働に不可欠な工業用品を提案・納入するため、取引額も大きく、達成感を得られる仕事です。 ■企業情報 横浜ゴム株式会社の岡山県総代理店として、創業1961年・60年以上の歴史を持つ工業用品の総合商社です。取引メーカーは500社以上、本社（倉敷市水島）・岡山支店・新見支店・広島営業所の4拠点で、販売と施工を一貫して支援。製造業から公共施設まで、地域のインフラやものづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市東区光町2-9-30 竹本ビル203号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6・12月）＋決算賞与※昨年実績4.8ヶ月 ＜モデル年収＞ 30歳：係長（約500万円） 37歳：課長（約600万円） 48歳：部長（約850万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    水島ゴム工業用品株式会社で募集中の求人をもっと見る

    銘建工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    岡山県真庭市勝山1209
    • 設立 1923年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全6件
    • 【岡山／真庭市】生産技術◇創業100年以上／CLT国内トップシェア／UIターン歓迎／社宅有
      • NEW
      【創業100年！社員数333名に対して昨年度売上373億円！／SDGs推進に貢献／平均勤続年数12年／平均有給休暇取得日数：13日／基本土日祝休み／住宅手当・昼食補助あり／福利厚生◎】 ■働きやすい環境： 平均勤続年数12年／男性の育児休業1ケ月以上取得者4名／有給休暇の平均取得日数13日(1時間単位で取得可能！病院や子供の送り迎えなどの短時間でも利用できます！） ■業務内容： 同社の木材加工の工場において、生産技術のご担当をお任せいたします。 ■業務詳細： ・効率的な生産工程の検討 ・工場内設備の予防保全 ・メーカーとの折衝 ・溶接加工 ・トラブル対応 ※頻繁ではないですが、トラブル対応で休日等にご対応をいただく場合は、代休を取得していただきます。 ■組織構成： 同ポジションには９名が在籍をしております。３０代~４０代の方が多く在籍をしています。 中途入社の方も採用全体の半分ほどとなっており安心してご入社頂けます。 ■同社の魅力： （1）集成材・CLT ・木質ペレットのシェア日本一…国産集成材の20％弱のシェアを持っており、日本の戸建て住宅の12軒に1軒は同社製品が使われている、そんな製造量です。品質・価格・供給力を兼ね備えた高い総合力で、お客様は全国に広がっています！ （2）製造×建築×バイオマスの三位一体の事業構造…集成材製造事業を中核に、自社生産の強みを活かした木質構造建築事業と、端材を利用した木質バイオマス事業の3つの事業構造で安定した収益性・将来性・社会性があります。木造建築分野では、設計から施工まで一貫対応できる数少ない会社です。 （3）新しい価値を提案し、業界を牽引…「新しい価値の提案」を経営理念とし、木材を利用しつくす仕組みづくりに挑戦し続けてきました。 業界に先駆けバイオマス発電・木質ペレット製造を事業化し、国産材普及の切り札として注目される新建材CLTでも業界を牽引しています。 取り組みが注目され、年間2000人以上の方が同社に視察にいらっしゃいます。 【施工実績】https://www.meikenkogyo.com/works/　ぜひ同社HPをご覧下さい！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県真庭市勝山1209 勤務地最寄駅：JR姫新線／中国勝山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円～67,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は、職位・技量・資格に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）昨年実績6ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】木造建築の営業職◇万博のシンボル「大屋根リング」を供給／集積材国内TOPシェア／長期休暇有
      • NEW
      【創業100年！社員数333名に対して昨年度売上373億円！／SDGs推進に貢献／平均勤続年数12年／平均有給休暇取得日数13日／基本土日祝休み／住宅手当・昼食補助有／福利厚生◎】 ■業務内容： プロジェクトの骨子を決める木造建築のコンサル型営業担当（設計営業）として業務を行います。 具体的には、顧客先（主にゼネコン、官公庁）に対し、基本プラン策定から建築法規・予算に対する助言、技術支援、契約及び材料・協力会社編成等の手配を実施します。 ■担当物件： 施工物件は中大規模の木質構造部分になります。 営業1名あたりで年間約30件のプロジェクトを担当します。 ■建築事例 ・岡山大学共育共創コモンズ（OUX：オークス） ・GREENable HIRUZEN風の葉　 ・真庭市立中央図書館　など ■将来のキャリアパス： 中長期的なマネジメント（営業メンバーの管理監督）にもチャレンジすることが期待されるポジションです。 事業部でのモデル年収については、一例で入社5年後主任620万、課長710万です。 ■組織構成： 現在、営業部全体は計12名で構成されています。 岡山本社は8名体制で、20代3名、30代2名、40代2名で構成されています。 ■同社の特徴： 同社は1923年に創業された銘建グループ（他5社）の一員です。現在、「住宅向け構造用集積材製造販売事業」「中大規模の木質構造建築事業」「バイオマス事業」を主要事業としています。住宅向け構造用集積材製造販売事業では世界最大の集積材工場を持っており、国内シェアNo,1です。また、中大規模の木質構造建築事業では、設計から施工まで一貫対応ができる数少ない企業であり、学べる環境です。また、政府が主導で推奨しているCLT建築ではマーケットを主導しています。バイオマス事業では、木質バイオマス分野のトップランナー（木質ペレット）となっています。 ■同社の魅力： 同社には新しい木造建築分野に必要なものすべてがそろっており、最短で木質構造事業のプロを目指せる土台があります（木造コンサル、構造設計、木質構造施工、木質材料製造、木質材料加工、CLT対応）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県真庭市勝山1209 勤務地最寄駅：JR姫新線／中国勝山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 426万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 固定残業手当/月：45,000円～48,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～308,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は、職位・技量・資格に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    銘建工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    目黒建設株式会社

    ゼネコン
    岡山県倉敷市生坂261-6
    • 設立 1979年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 47.2歳
    求人情報 全11件
    • 【倉敷市／セカンドキャリア歓迎】電気工事施工管理◆完全週休二日制◆残業月平均8ｈ◆働き方改革推進中
      ＼70歳まで就業可能！／残業8ｈ・土日祝休（祝日週は土曜出勤有）でワークライフバランス◎／ ＼地域密着で設立46年／民間工事で取引実績のある企業数400社以上◎／ 【働きやすさ◎】基本的に岡山県内の工事を担当いただきます。 ■業務内容 電気設備工事を指揮する現場監督としての業務をご担当いただきます。 納期・品質管理や安全に配慮しながら、工事現場をまとめて頂きます。 事業拡大のため2025年度より電気工事事業に参入しました。そのため、電気工事技術者を大募集しております。 ■具体的な業務 ◎工場や商業施設などの電気設備工事における施工管理業務 ◎主な業務は工程管理、品質管理、安全管理、原価管理全般 ※上記業務に伴いパソコンを使用し提出書類等を作成します。 ■働き方 年間休日114日、土日祝休（祝日週は土曜出勤有） 残業8ｈ程度 再雇用制度（70歳まで就業可能！） 育児・介護支援制度 研修・勉強会の実施・資格取得支援制度などステップアップ制度が充実 ■当社の特徴： ◇現在3本の柱「お客様の困り事の解決する建設サービス事業」「PFI・PPP事業」「減災・防災関連事業」で事業を進めていますが、直近5年は非常に良い成績を残せております。 ◇今期完工高も30億を超えるペースで受注が推移しており、更なる高みを目指して日々努力しているところです。現在建設業は大変革の中にあります。◇人手不足への対応や建設工事の生産性向上のため、建設業にICT活用が急速に浸透しつつあり（建設IoT）、工事現場でのロボットやAIの活用の検討も始まっています。 ◇必要な施策は順次実施し、トライアンドエラーを繰返してレベルアップを図りたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市生坂261-6 勤務地最寄駅：JR山陽本線／伯備線／中庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～400,000円 ＜月給＞ 235,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回（1月あたり1,000～9,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（50,000～1,200,000円※前年度実績）会社および本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】総務(各種申請及び人事労務業務)～転勤なし／地元密着で40年／おかやま子育て応援宣言企業～
      ～岡山県地域密着！社会貢献性◎／働き方改革・子育て支援◎／年間休日114日・残業7,8ｈ・土日祝休／男性育休実績あり！～ ■業務内容： 倉敷で建設から土地活用まで幅広く携わる当社にて、労務・総務業務担当していただきます。 ■業務詳細： 会社の業務がスムーズに行えるよう、労務・総務・人事の業務を行います。 具体的には以下の業務を行います。 ・勤怠管理 ・社内外の行事の計画・運営 ・各種提出書類の作成（国交省や厚生労働省などへ申請する建設許可の申請対応） ※いずれ給与計算業務などもお任せ予定です。 ■組織構成： 人事総務業務は現在1名（40代男性）のメンバーが担当しております。 現在の担当者を人事・採用業務を行っておりますので、ご入社者様には総務業務をメインにお任せします。 できる業務から少しずつお任せしますのでご安心ください。 ■働き方： 年間休日114日 週休2日制（土日祝） 残業7,8ｈ程度 転勤なし 育児休業取得率100％（男性社員取得実績あり） 平均有給取得日数11.4日（2024年度実績） ※家族手当や住宅手当、退職金の制度や育児支援制度など働き方を支援する制度も整っております！ ■当社の特徴： 現在3本の柱「お客様の困り事の解決する建設サービス事業」「PFI・PPP事業」「減災・防災関連事業」で事業を進めていますが、直近5年は非常に良い成績を残せております。 また、今期完工高も30億を超えるペースで受注が推移しており、更なる高みを目指して日々努力しているところです。現在建設業は大変革の中にあります。 人手不足への対応や建設工事の生産性向上のため、建設業にICT活用が急速に浸透しつつあり（建設IoT）、工事現場でのロボットやAIの活用の検討も始まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市生坂261-6 勤務地最寄駅：JR山陽本線／伯備線／中庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    目黒建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社岡山システムサービス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    岡山県岡山市東区西大寺新地220-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山市東区】SE＜上流工程＞要件定義～設計／自社開発／残業8H／年休122日／富士通コアパートナー
      ～9月より岡山駅前新オフィスも！／富士通様との共同パッケージ開発◎／年休122日・土日祝休・月平均残業8hでワークライフバランスもバッチリ♪／転勤無し～ ～産休制度、育児・介護休業制度など子育て支援◎毎年約5～10名の新卒採用を行っていますが、離職率は1%以下！～ ■業務概要 SEとして、富士通向けシステム開発を担当いただきます。 上流工程をメインでお任せし、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーや課長としてご活躍いただけることを期待しております。 主に自治体、公共事業、内部情報、ERP、介護、福祉の6つの領域での開発を行っており、富士通様からの受託がメインです。共同でパッケージ開発なども行っています。 自治体・公共領域では水道システム、電子入札システム、人事給与・財務システムなどの開発が主である一方、製造業むけERP開発など、同社ならではの特徴も持ち合わせています。 ■開発詳細 ・担当工程：要件定義～基本設計までの上流工程 ・言語：Java、C#、VB等 ・DB：Oracle ・OS：Windows、Linux ■自社開発例 ◎シンプルケース 障がい者（児）福祉施設様をはじめ、介護施設様や医療施設様などの支援記録業務をサポートするソリューションです。 ◎幼稚園・保育園・こども園　登降園管理システム 保護者の方の打刻で登降園時間をデータ化し、園児の在園状況が一目で把握できるシステムです。 ■出張について 全国的に引き合いを寄せていただいており、出張が発生いたします。 事前のお打ち合わせはオンラインを利用しておりますので、最終段階にて現地でテストいただくことがあります。 ご担当いただく業務により頻度は異なりますが、多い方で月に約2回(1泊2日程度)です。 出張を控えたいなどあれば、そちらを考慮し配属先も検討致しますので、まずはお気軽にご面接でお申し出くださいませ。 ■企業概要： 富士通、富士通グループのパートナー企業として、公共・民間領域問わず、システム開発を行っています。 外注は一切使わない／文系エンジニアも活躍／残業抑制／新卒も2年目から顧客折衝に同席、など、エンジニア出身の社長による、 働きやすさ、スキルアップにつながる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区西大寺新地220-1 勤務地最寄駅：JR赤穂線／西大寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡山オフィス 住所：岡山県岡山市北区柳町1-1-1 住友生命岡山ビル14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） ※ほか、資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社岡山システムサービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社中国銀行

    地方銀行
    岡山県岡山市北区丸の内1-15-20
    • 設立 1930年
    • 従業員数 2,789名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全52件
    • 【岡山】遺言信託・相続関連業務◇フレックス／中途採用多数／ノー残業デー有／UILターン歓迎
      • NEW
      ＼岡山県内トップシェア・平均勤続年数16年以上・ノー残業デー有・完全週休2日制・平均有給休暇取得日数12.4日／ ■業務概要： これまでのご経験や適性、希望、組織状況を踏まえて、入社後すぐにお任せする職務の幅や深さを決めていきます。 ＜具体的には＞ ・相続関連業務における遺言執行 ・遺産整理業務の調査・換価作業 ・担当地域の営業店を訪問し、営業店メンバーと共に相続に関するご提案 ・営業店メンバーに対し、相続関連業務に関する指導やアドバイス ■勤務地および転勤： 初任地は、原則として現住所の近隣店舗への配属となります。着任から3年～5年程度で転勤がありますが、転居を伴う転勤が可能かどうかは選択できます。転居を伴う転勤が可能な場合、年収が約10％高くなるほか、住宅手当（寮・社宅の場合あり）、帰省旅費手当、転勤支度金が支給されます。 ■専門職制度： 複線型人事制度を採用しており、総合職としてマネージャーを目指すだけでなく、自身の強みを活かした特定領域で活躍できる専門職制度を導入しています。従業員のキャリア自律を支援する取り組みにも力を入れており、一人ひとりが自分らしく働きながら、組織に貢献できる環境を整えています。 ■ワークライフバランス： DX推進による業務効率化により、労働時間は減少傾向にあり、平均残業時間は約20時間程度です。PCのログイン記録を活用し、正確な時間管理を実施しています。育休取得率は男女ともに100％で、多くの従業員がフレックスタイム制度やテレワーク制度を活用し、育児や介護と両立しながら働いています。 ■当行の魅力： ◎転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区丸の内1-15-20 勤務地最寄駅：岡山電軌東山本線／県庁通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】女性管理職／ポジティブアクション求人※営業/企画/財務/コンサル/IT/新規事業開発 等
      ＼東証プライム市場上場・岡山県内トップシェア・フレックスタイム・テレワーク・ビジネスカジュアル・完全週休2日制（土日祝）・副業可（一部制限あり）／ ■業務概要： 岡山の第一地銀として、銀行にとどまらない総合サービス業への進化を目指し事業運営する当行にて、自分のキャリアを生かして働きたいという方に、希望や適性、ご経験などに応じて業務をお任せします。 本求人は、女性管理職登用に向けたポジティブアクション求人です。主には下記などの業務内容となります。下記業務以外にも専門スキルをお持ちの方は大歓迎です。 ■業務内容例： 法人・個人営業/事業コンサルティング/リレーションシップ・マネジメント/ストラクチャード・ファイナンス/M＆A/事業承継/国際業務/マーケティング/ファイナンス/クレジット/企画業務/社内SE/新規事業開発/経済研究業務/ファンド/エネルギー業務/WEBデザイン/内部監査業務/不動産関連業務 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■中途採用強化中！ これまでは新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えおります。今後もさらに中途採用を強化していく旨は中期経営計画にも掲げており、組織の多様化を進めていく方針です。 また、これまでのキャリアを踏まえつつ、能力と成果によって中途採用者も十分にご活躍いただける環境が整っていますので、安心してご応募ください。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区丸の内1-15-20 勤務地最寄駅：岡山電軌東山本線／県庁通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、担うポジションによって変動します。 ※昇給：年1回（10月）、賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社中国銀行で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トマト銀行

    地方銀行
    岡山県岡山市北区番町2-3-4
    • 設立 1931年
    • 従業員数 742名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山市】 地銀の営業職/ コンサルティング営業/年間休日121日★フレックスタイム
      ■担当業務 地域の法人・個人のお客様へ、経営課題解決や資産形成のためのコンサルティング営業をお任せします！ ◎具体的には 既存取引先への融資提案、情報提供 新規開拓 経営支援、資産運用の提案 ～「地域になくてはならない銀行」を目指して～　 創業以来の「相互扶助」の精神を胸に、地域のお客さまに寄り添います。 法人様へは資金支援に加え、稼ぐ力の向上や事業再生など経営課題の解決をサポート。個人様へはライフプランに合わせた「最適提案」を行います。 厳しい環境下にある地域経済を支え、お客さまと共に歩み続けるやりがいのある仕事です。 ■当社について： 岡山県に根差し、地域のお客さまに愛される当銀行は、東証スタンダード上場の安定基盤を持ちながら、「にんげん大好き」をスローガンに掲げる温かい社風が自慢です。 堅苦しさを感じさせない、自由闊達な雰囲気の中で、自分らしくキャリアを築けます。 これからも地域になくてはならない銀行として社会に貢献するため、新しい仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区番町2-3-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は最低金額となり、経験を考慮して金額を決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トマト銀行で募集中の求人をもっと見る

    本瓦造船株式会社

    造船・重工業
    広島県福山市鞆町後地242-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全14件
    • 【福山市】造船会社向けルート営業◆年休120(土日祝休)◆残業20H◆特殊船ニッチトップ
      • NEW
      ◎新規営業なし・残業20時間でワークライフバランス充実！ ◎ケミカルタンカーをはじめ特殊船建造・修繕のトップランナー ◎日本初の船を生み出せる技術力を持つ企業！ship of the year 2024受賞！ ■業務内容 取引実績のある海運会社や、船主業を行っている企業へ提案営業を行っていただきます。 ・お客様との打合せや見積書/仕様書/発注書の作成 ・工事期間中の、当社生産現場やお客様との連絡調整　 ・引き渡し後のアフターフォロー ・その他付随する業務(進水式の立案等)　 ＊新規営業はございません。 ■業務の魅力 自社で企画から製造までを一貫して行っており、完成まで約1年間かかるダイナミックなスケール。自身が携わった船舶の進水式に立ち会えた際には達成感を感じられます。 ■組織構成 ６名(男女比１：１)業界経験や性別年齢問わず活躍しています。 ■充実の研修体制 業界未経験者の方も安心してご入社いただけるよう、造船知識を習得する為の通信講座(約9カ月)を受講していただきます。業界内でも随一の専門性を身に付けられる環境が整っております◎経験豊富な先輩社員のフォローもあり、船について積極的に学んでいける環境が整っております！ ■働き方改革 ・全体の受注量を削減し残業40→20時間／月まで削減、品質と効率を高め利益拡大をしております。 ・昨年、年間休日日数を98日→120日まで増加しており、プライベートを大事にしております。 ■同社特徴 ＜技術力と信頼のホンガワラ＞ 1949年に創業者が木造船業木造船の建造からはじまり、国内を航行するケミカルタンカーや特殊船の建造を主力に、内航ケミカルタンカー、タグボート、旅客フェリー等の高付加価値船の建造に取り組んでおります。 全国から「ホンガワラ」ならできると依頼が来ます！ ■同社の強み ・他社にできない船を造ることができる技術力の高さを持っている！ ・「環境・社会問題解決」に技術力を駆使して積極的に取り組む。 ■ship of the year 2024受賞 この度当社が昨年３月に建造したハイブリッド水素燃料電船“HANARIA”が、シップ・オブ・ザ・イヤー2024に選ばれました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市鞆町後地242-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月 ■昇給：年1回（10月） ■皆勤手当：7,000円／精勤手当：1,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山市／組み立て】船を形にしていくダイナミックな仕事／通信教育制度あり／若手活躍中／年休120日
      • NEW
      ◎船づくりの最終工程を担う「組立」のスペシャリストを目指せる求人！ ◎図面を読み解き、巨大な構造物を形にするダイナミックな仕事を実現！ ◎実際に船を形にしていくことができ、造船の醍醐味を味わえるポジション ■業務内容： 福山市の造船工場にて、船のブロック（構造部品）を組み立てる業務を担当します。図面をもとに仮止め溶接を行い、大型クレーンでブロック同士を接続する工程です。この工程は3～4名で担当しております！ 【具体的には】 ・図面の確認と部品の配置 ・仮止め溶接によるブロックの固定 ・クレーン操作によるブロックの接続 ■入社後の流れ： 基本的にOJTで業務に必要なスキルを学んでいただきます！業界未経験者の方も安心してご入社いただけるよう、造船知識を習得する為の通信講座(約9カ月)を受講していただけます。業界内でも随一の専門性を身に付けられる環境が整っておりますので、業界未経験でも安心して造船業界にチャレンジいただける環境です！ ■同社特徴： ＜技術力と信頼のホンガワラ＞ 1949年に創業者が木造船業木造船の建造からはじまり、国内を航行するケミカルタンカーや特殊船の建造を主力に、内航ケミカルタンカー、タグボート、旅客フェリー等の高付加価値船の建造に取り組んでおります。 全国から「ホンガワラ」ならできると依頼が来ます！ ■同社の強み： ・他社にできない船を造ることができる技術力の高さを持っている！ ・「環境・社会問題解決」に技術力を駆使して積極的に取り組む。 ・働き方改革を積極的に行っている企業様◎年間休日を増やし、女性の働きやすさの改善等取り組んでおります！ ■ship of the year 2024受賞 この度当社が昨年３月に建造したハイブリッド水素燃料電船“HANARIA”が、シップ・オブ・ザ・イヤー2024に選ばれました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第二工場 住所：広島県福山市鞆町後地242-1 勤務地最寄駅：山陽本線／福山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月 ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    本瓦造船株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジェーイーエル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県福山市草戸町2-8-20
    • 設立 1993年
    • 従業員数 294名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【広島／福山：転勤無】搬送ロボットの回路設計～福利厚生充実／新幹線通勤可
      ◇平均年収700万以上、全社員の80％以上が中途入社◇ ◇業績好調！半導体需要の増加により半導体搬送ロボットも需要増加◇ ■業務概要： 搬送ロボットのプリント基板設計及び回路設計業務を担当いただきます。具体的には基板設計用CAD（EAGLE）を使用し、基板のパターン設計を行います。設計過程においては設計及び生産部門と連携をとりながら、回路図CADデータを元に部品配置、パターン配線を主とした設計作業を行います。 ■業務詳細： クライアントからの完全受注生産体制を敷いており、案件に対して数名～のチームを編成して業務にあたっていきます。 基本的には案件毎に仕様等が全く異なりますので、全体的・個別的観点で機構やコストを検討し、自分の頭でアイデアを考え出して実際に形にしていきます。明確な業務範囲の区別がなく、意欲次第でどんどん仕事の幅を広げていく事が出来ます。 顧客は半導体、液晶などの製造装置メーカー、自動車、家電メーカー等幅広い業界です。 一人あたり5件程度を並行して担当し進めます（入社直後はまずは1～2件程度から御担当頂きます）1つの搬送ロボット設計に掛かる時間数は、内容によって異なり、1日のものから1ヵ月のものまで様々です。 ■業務のやりがい： 設計の一部ではなく、設計業務全般に関わることができます。系列（下請け）ではなく直請けの業務となるため、国内外大手企業担当者とのやり取りも多く発生し、スキルアップに繋げることができます。人材育成管理表によるフォローや、設計技術者試験受験の補助・合格祝金などもあり、バックアップ体制も整っています。 ■今後の事業展開： 海外・国外シェアともに今後も拡大を予定しています。同社は専用設計など特殊品を扱っているため、業界全体で見るとニッチな極一部のシェアに限られています。ただ業界内ではまだまだ獲得できるシェアがあるため、顧客先の要望に応えることで、更なるシェアを獲得する予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 福山工場 住所：広島県福山市草戸町2-8-20 勤務地最寄駅：山陽本線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回※前年度実績7.0ヵ月分 ・業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジェーイーエルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミラビス（旧：ミシマ株式会社）

    日用品・雑貨 （商社）
    広島県福山市沖野上町4-8-23
    • 設立 1963年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全5件
    • 【松山市】一般事務（受注メイン）◆残業月5h／正社員／美容サロンを裏から支える／10年連続成長
      ■業務内容： 美容室を中心としたお客様からのご注文受付を担当する「受注事務」のポジションです。 美容室の運営に欠かせない商材のスムーズな供給を支えるお仕事です。 ■業務詳細： (1) 受注管理（メイン業務） WEB・FAX・電話で届く注文内容を確認し、専用システムに入力します。 ＼＼以下のような経験を活かして頂ける業務です！／／ ・アパレル店店長として発注・在庫管理 ・小売店での仕入・売上管理 ・倉庫事務での入出庫管理、販売管理システムの入力 「モノがどのように動いているか理解しながら正確に処理する力」が強みになります！ (2) 簡単な経費精算 その他：電話応対、来客対応など ※専門的な事務スキルは入社後に習得可能です ※入力ルールやシステム操作は研修で習得できます ■入社後の流れ 2～3週間：福山本社にて基礎研修 その後、高松支社にて1週間程度OJTで段階的に業務を担当していただきます。 ＼＼ポジションの魅力／／ ■事務未経験でも“経験を活かしながら”始められる ・アパレル、小売り、倉庫業界などでの「モノ・数字を扱う経験」がそのまま活きる職種 ・事務スキルは入社後に丁寧にレクチャーします ■正確さと気配りが評価されるポジション ・受発事務はサロンの運営に直結するため、正確な処理・確認力・段取り力 が大きな強みになります。 ■ワークライフバランスが整います ・シフトではなく固定時間の勤務 ・日月祝休みのためプライベートの計画が立てやすいです！ ・平均有休消化日数10.2日です。 ■当社について： 当社は、創業80年以上の広島県福山市に本社を置く美容専門商社です。 近年は業界のリーディングカンパニーを目指し、中四国から関東、関西、東海へとエリアを拡大しています。 もともと業績は堅調に右肩上がりでしたが、ここ数年はさらにその伸長率を高めています。 業界特性として景気に左右されにくい側面があり、コロナ禍においても業績を伸長させている安定性と成長性の２つを併せ持つ会社です。 2023年6月には、社名をミシマ株式会社から株式会社ミラビスに変更し、新たな事業機会に柔軟に対応するためホールディングス体制を敷きました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山支社 住所：愛媛県松山市空港通5-8-6 勤務地最寄駅：伊予鉄道郡中線／土居田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,333円 固定残業手当/月：36,667円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 年1回 ■賞与：あり 3ヶ月分（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ミラビス（旧：ミシマ株式会社）で募集中の求人をもっと見る

    北川精機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県府中市鵜飼町800-8
    • 設立 1957年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全26件
    • 【長崎】生産管理システム開発エンジニア（自社開発）スタンダード上場／世界トップクラスシェア◆
      • NEW
      スタンダード上場/車・家電から人工衛星などあらゆる電子・電気機器に内臓の電子回路基板（プリント基板）の製造に欠かせない装置メーカー ～転勤なし／平均勤続年数18.4年／平均有給取得10.1日／平均残業19.6ｈ～ ■採用背景： 長崎技術センターでは、今後さらに人材を増員し、長崎拠点の体制を強化していきたいと考えておりますが、現在自社製品であるプリント基板製造プレス装置に付帯する生産管理システムの開発と改良を進めることが急務となっています。生産効率を上げるためのシステムをゼロから開発し、生産計画（納期、工程管理）を最適化していくことを目指しています。 ■業務内容： プリント基板プレス装置（真空）をはじめ、当社が世界に誇る各種プレス機、FA・搬送装置の生産管理システム開発エンジニアとして プレス装置の専用アプリケーション（Windows）の開発やシステム周りの開発を担当していただきます。 開発言語は主にC言語を利用しますが、入社時点での使用言語は不問です。 具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・生産管理システムのソフトウェア開発（まずはご経験に応じてプログラミングからお任せします） ・営業同行および各製造ラインとの連携 ■キャリアパス： （1）課長（マネジメント）　 （2）エキスパート（エンジニアとして極めたい方） メンバー→主任→係長→マネジメント ■北川精機の装置でつくられているもの： プリント基板以外にも身近なものが同社の装置でつくられています ・自動車部品（断熱材シート・車載ソーラーパネル等） ・航空機材（新素材CFRP※炭素繊維強化プラスチック） ・建築・住宅資材（石膏ボード・化粧板・浴槽等） ・産業資材・日用品（ICカード・タッチパネル・断熱材・センサー・ヒーターソーラーパネル等） ■当社について： 1957年創業、スマホなど電子・電気機器に入っている“プリント基板”の製造に欠かせないプレス装置を中心とした産業用の設備機器老舗メーカーです。 スマホなど電源が入る機器すべてに基盤は使われており、その基盤が北川精機の装置でつくられています。自動車や飛行機、人工衛星に使われる部品なども同社の装置を使って作られています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎技術センター 住所：長崎県長崎市御船蔵町２番３号 長崎駅前電気ビル６階 勤務地最寄駅：長崎本線線／長崎駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収はこれまでの経験やスキルを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎／未経験歓迎◎】機械設計◆世界トップシェア／人工衛星やスマホ製造に欠かせないプレス装置開発
      スタンダード上場/車・家電から人工衛星などあらゆる電子・電気機器に内臓のプリント基板の製造に欠かせない装置メーカー ～転勤なし／平均勤続年数18.4年／平均有給取得10.1日／平均残業19.6ｈ～ ■採用背景： 2024年11月に開設いたしました長崎技術センターでは、新しい人材と共に日々製品製造業務を行っておりますが、今後さらに人材を増員し、長崎拠点の体制を強化していきたいと考えております。 ■業務概要： プリント基板プレス装置（真空化）をはじめ、同社が世界に誇る各種プレス機、FA・搬送装置の機械設計をご担当頂きます。 ■業務詳細： 大手メーカー各社をはじめ、顧客ニーズに合わせたカスタマイズ設計です。主には以下業務を行って頂きます。 ・仕様検討、構想設計 ・基本設計、詳細設計 ・全体チェック、再検討、新規開発業務 ・営業同行ほか各製造ラインとの連携　など ※将来的に設計だけでなく開発業務にも携わることができます。 ■研修体制： 入社後3か月間工場で装置のことを学んでいただきます。 その後設計部にて、先輩が作成した装置全体の図面を展開図（部品ごとの図面）にすることからスタートしCADを勉強していただきます。 ゆくゆくは装置図面を一人で作成いただくことを期待しています。 ■北川精機の装置でつくられているもの： プリント基板以外にも、身近なものが同社の装置でつくられています ・自動車部品（断熱材シート・車載ソーラーパネル等） ・航空機材（新素材CFRP※炭素繊維強化プラスチック） ・建築・住宅資材（石膏ボード・化粧板・浴槽等） ・産業資材・日用品（ICカード・タッチパネル・断熱材・センサー・ヒーターソーラーパネル等） ■当社について： 1957年創業、スマホなど電子・電気機器に入っている“プリント基板”の製造に欠かせないプレス装置を中心とした産業用の設備機器老舗メーカーです。 スマホやTVなど電源が入る機器すべてに基板は使われており、その基板が北川精機の装置でつくられています。自動車や飛行機、人工衛星に使われる部品なども、同社の装置を使ってつくられています。 また、生産設備だけでなく、産業における自動化・省力化に貢献する設備機械「FAシステム」の開発・製造も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎技術センター 住所：長崎県長崎市御船蔵町２番３号 長崎駅前電気ビル６階 勤務地最寄駅：長崎本線線／長崎駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収はこれまでの経験やスキルを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    北川精機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    コスミック工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    広島県福山市柳津町3-4-12
    • 設立 1970年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全7件
    • 【広島／福山／リーダー候補】ドーム球場やJRの大型案件の機械設計／国内トップシェア／業績・働き方◎
      • NEW
      ◎JRや空港・国内全ドーム球場等の大規模案件／国内トップシェアメーカー◎ワークライフバランス充実／長期就業しやすい環境で離職率かなり低め ◎オーダーメイド製品を扱う企業／リーダー候補として活躍可能！ ■業務概要： 自社開発の電動シリンダやアクチュエーター、大型ジャッキなどの機械設計を担当いただきます。製品は完全受注型で、オーダーメイドです。 【具体的には】 ・製品の企画提案 ・製造部署との連携 ・設計 ・顧客との折衝や交渉　等 ■製品： コンサート等の舞台装置（東京ドームや横浜アリーナ等）、自動車、新幹線関連（JR各社など）、液晶、造船、製鉄などの比較的重厚長大メーカーや、国内全ドーム球場のピッチャーマウンド昇降シリンダー、空港での搭乗ゲート（ボーディングブリッジ）昇降シリンダーなどの各種施設向けの大規模な案件が多いです。 ■商品特徴： 一般的な「油圧式」に対して同社製品は「電動式」です。 精緻な制御・操作が可能であること、油漏れや劣化がなく高性能を長期間維持できること、クリーンルームでの使用も可能など、優位性がある製品です。その根底にあるのはネジ一つにこだわる同社の技術風土で、独自の技術を持っています。 ■企業魅力： 堅実経営をモットーに無借金経営や自己資本比率80％超を誇る企業です。また、長く働ける環境である点も特徴で、全社平均就業年数は15年前後。ここ2～3年での離職者も0名と就業環境は群を抜いています。 ■企業概要： 1970年創業、広島県福山市に本社を構える電動アクチュエータ専門メーカー。鉄道・舞台・半導体・物流など多分野に対応した昇降・搬送装置を国内外へ展開しています。東京ドームや新幹線設備などにも採用される高い技術力と開発力が強みです。120名規模ながら、ニッチ分野で国内トップシェアを誇っています。 ＝＝社員インタビュー＝＝ Q.コスミック工業株式会社で働く魅力は？ A.最新のインフラ事業に関わる仕事を多く担当できるので社会に貢献している実感があり、やりがいを感じながら働くことができている！ A.景気の影響が少なく、安定している！ A.時代の変化に自社を変えていくことができると感じるし、自社の強み、明確なビジョンが伝わる。目先にとらわれていない企業だと思っていて将来性があると思う！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市柳津町3-4-12 勤務地最寄駅：山陽本線／松永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：60,000円 ＜想定月額＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収とは別途残業代が支給になります ※昇給：あり（前年実績0.00～4.40％） ※賞与：年2回（前年実績3.56月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／福山／第二新卒】機械加工・組立・メンテナンス／ドーム球場やJRの大型案件／国内トップシェア
      • 締切間近
      ◎JRや空港・国内全ドーム球場等の大規模案件／国内トップシェアメーカー◎ワークライフバランス充実／長期就業しやすい環境で離職率かなり低め ◎オーダーメイド製品を扱う企業で強みとなるスキルが身につく環境です！ ■業務概要： 自社開発の電動シリンダやアクチュエーター、大型ジャッキなどの製造ポジションを担当いただきます。製品は完全受注型で、オーダーメイドです。 ご経験やご希望、適性に合わせて下記業務をお任せいたします！ ・機械加工 ・組み立て ・メンテナンス　など ■製品： コンサート等の舞台装置、自動車、新幹線関連（JR各社など）、液晶、造船、製鉄などの比較的重厚長大メーカーや、国内全ドーム球場のピッチャーマウンド昇降シリンダー、空港での搭乗ゲート（ボーディングブリッジ）昇降シリンダーなどの各種施設向けの大規模な案件が多いです。 ■商品特徴： 一般的な「油圧式」に対して同社製品は「電動式」です。 精緻な制御・操作が可能であること、油漏れや劣化がなく高性能を長期間維持できること、クリーンルームでの使用も可能など、優位性がある製品です。その根底にあるのはネジ一つにこだわる同社の技術風土で、独自の技術を持っています。 ■企業概要： 堅実経営をモットーに無借金経営や自己資本比率80％超を誇る企業です。また、長く働ける環境である点も特徴で、全社平均就業年数は15年前後。ここ2～3年での離職者も0名と就業環境は群を抜いています。 ＝＝社員インタビュー＝＝ Q.コスミック工業株式会社で働く魅力は？ A.最新のインフラ事業にかかわる仕事を多く担当できるので社会に貢献している実感があり、やりがいを感じながら働くことができている！ A.景気の影響が少なく、安定している！ A.時代の変化に自社を変えていくことができると感じるし、自社の強み、明確なビジョンが伝わる。目先にとらわれていない企業だと思っていて将来性があると思う！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市柳津町3-4-12 勤務地最寄駅：山陽本線／松永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：60,000円 ＜想定月額＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収とは別途残業代が支給になります ※昇給：あり（前年実績0.00～4.40％） ※賞与：年2回（前年実績3.56月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    コスミック工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 石井表記

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県福山市神辺町旭丘5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 329名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【福山本社】経理事務◆スタンダード上場／プリント基板製造装置で高シェア◆賞与実績4か月分
      • NEW
      ～住宅手当・家族手当など手当が充実／福利厚生もしっかり／東証スタンダード上場「プリント基板製造装置」で高いシェア～ ■業務内容： 経理業務全般（現金出納・経費精算・決算業務など）をお任せします。 ■組織構成： 管理本部　経理部　経理課 男性3名、女性3名 平均年齢45歳（男性平均年齢49.6歳、女性平均年齢40.3歳） ■魅力： 【携帯電話やPCに不可欠な分野で高い世界シェア・国内シェア】 「プリント基板製造装置」で高い国内シェアを持ち、「プリント基板研磨ライン」では高い世界シェアを持ちます。 【充実した手当と福利厚生で働きやすい】 寮・社宅があり、住宅手当・家族手当・退職金制度・社内食堂など福利厚生も充実しています。 ■当社について： 創業当初より築き上げてきた『加飾技術』と『エレクトロニクス技術』を融合させ、産業機器はもとより車載関連部品に新たな価値を提供するデバイス事業、プリント基板の研磨・表面処理分野でトップクラスの技術を提供する装置事業、大型ディスプレイ（テレビ／モニター）製造プロセスで使用される配向膜（ポリイミド膜）塗布装置を製造するインクジェット事業の三つの事業を展開しております。 ◇各事業の内容は異なりますが、すべての事業が会社の“柱”であり、根底にあるものは、企業理念でもある“独創的な製品作りに情熱を持って挑戦”することです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市神辺町旭丘5 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～469万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～247,900円 その他固定手当/月：15,000円～40,000円 ＜月給＞ 213,000円～287,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業10時間想定年収 ■賞与：年2回（過去実績4.0か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 石井表記で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オリエントコーポレーション

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都千代田区麹町5-2-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 5,251名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【東京/転勤無し】データアナリスト◆東証プライム企業/充実した福利厚生/幅広いキャリアパス◆
      • NEW
      【信販業界のリーディングカンパニー（東証プライム企業）/豊富なキャリアパス/充実した福利厚生/年間休日122日/ライフワークバランス◎】 ■業務内容： 当社が展開するデータ分析サービスにおいて、当社保有の各種決済データと外部データ(各種オープンデータ、購入データ、クライアント企業のデータ)を活用した分析業務とクライアント企業へのレポーティング業務に従事いただきます。クライアント企業のビジネス課題に応じた分析の提案、分析の設計および実行、分析レポートやダッシュボード等アウトプットの作成・提供を行い、クライアント企業の課題解決を支援します。 ■業務の魅力： （1）全社データ利活用の中核部門】 データ・ソリューション部は、社内外の多様なデータを活用し、収益拡大や業務課題の解決を支援する全社横断型のCoE（Center of Excellence）部門です。また、データビジネス事業も推進しており、自社のビジネスに留まらずクライアント企業のビジネス課題解決もデータ分析を通じて支援しております。 （2）DMSチームについて（DMS＝データマイニングサービス） ・2022年に本格的に立ち上げたデータビジネス事業の推進に特化したチームであり、チームの個々人が事業の成長のために主体的にチャレンジし、事業を作り上げていくことが可能です。 ・当社加盟店(商業施設、自動車販売業、リフォーム業など)を中心とした様々な業種・規模のクライアント企業が抱えるビジネス課題に対し、当社データ資産(※)を活用して解決を支援することが可能です。 (※)以下のような決済データを中心に多様性に富んだ大規模データを保有しており、実際に取り扱うことができます。 〇オートローン利用件数：140万件 〇クレジットカード会員数：1,087万人(月間1億件を超えるトランザクション) 〇売掛金決済保証利用社数：26万社　　など ・豊富なデータ資産と充実した分析環境(Tableau等のBIツール、SAS、GISツール、AutoMLツールなど)を背景に、顧客特性分析・予測モデル構築・ダッシュボード作成・新規出店にかかる売上予測など、実施可能な分析は多岐に渡ります。 ・クライアント企業の課題解決に加えて、 当社データの強みを活かしたマネタイズ戦略の立案・実行を通じて、事業成長に貢献することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-2-1 勤務地最寄駅：JRおよび地下鉄各線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～656,000円 ＜月給＞ 274,000円～656,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回・昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • デジタルマーケティング企画職≪信販業界トップ企業でキャッシュレス社会を牽引≫在宅勤務可/年休122日
      【膨大な顧客データを分析し、戦略的マーケティングを推進/生成AIやRPA、業務プロセス改革/年間休日122日/ライフワークバランス◎】 ■概要： 当社のデジタル・マーケティンググループにおいてご志向や希望に合わせて以下いずれかの部門に配属いただきます。近年キャッシュレスの比率が上がっており、キャッシュレス化を通じて世の中を便利で安全な社会に変えていける最先端な業務及び社会に対して付加価値を提供できる業務に携わることができます。 ■業務内容（配属予定部署情報含む）： （1）デジタル企画部…デジタルやマーケティングに関する企画業務、デジタルを活用し、全社的な変革を検討・推進する業務 （2）デジタルイノベーション部…スタートアップをはじめ当社が有しないデジタル技術等を持つ企業との業務提携・出資を推進する業務 （3）BI推進部…当社データやオープンデータを活用・分析し、他社の営業推進・プロモーション等のアドバイザリー業務 （4）プロセスイノベーション室…デジタル（生成AI・RPA等を含む）を活用し、業務プロセス変革を推進する業務 ■組織構成： デジタル・マーケティンググループはDX化に伴って2022年4月に創設され、40名の社員が在籍しております。経験豊富なメンバーがサポートする環境のため高い専門性・分析力を身につけていただける職場環境です。 ■当社について： ローン事業やクレジット事業において業界の中でも上位入る安定性のある企業で提携カードに強みを持っており、現在1500種類のカードを揃えています。クレジットカードの会員数は1100万人を超え、それぞれに最適な付加価値を提供しており、各提携先から信頼を獲得しております。今後もキャッシュレス化に伴い、クレジットカードの需要が高まる中で非常に期待できる事業を展開しています。 ■入社後のキャリア： ・社員の方がいつでも挑戦できる体制が整っております。 ・現場から他部署への異動は入社後2年以上経てば自ら手を上げることが可能です。 ・異動については会社都合の内示での異動が年に2回、公募制度の異動が年1回となり、社内公募での異動が主流でございます。 ・各部署自律的にキャリア形成ができる人材が求められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-2-1 勤務地最寄駅：JRおよび地下鉄各線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,600円～566,700円 ＜月給＞ 321,600円～566,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回・昇給年1回 （1）職位：主任、課長代理 理論年収：540～650万円（620～750万円　※残業込み17h/月）※残業代支給あり （2）職位：部長代理 理論年収900万～960万円　　※残業代支給なし（管理監督者層のため） ※年次やスキルに応じて処遇を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オリエントコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    ケニス株式会社

    総合化学メーカー
    大阪市北区天満2丁目7-28
    • 設立 1947年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 大阪／商社の営業事務／未経験歓迎／土日祝休み／残業14h
      • NEW
      □■―――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― 営業事務業務 ■販売代理店からの受注データ入力 ■受注伝票・各種帳票の作成 ■営業担当からの依頼に基づく事務処理 ■販売代理店からの電話、メール等のお問い合わせ対応 ■納期確認・調整業務 使用ツール ■Excel（データ入力・集計） ■Word（資料作成） ■社内システム ■メール □■―――――――― 　入社後の流れ ―――――――――― OJT+部門内研修で、業務を覚えていただきます。 その後電話応対や簡単な受注処理から1件ずつ行ってみましょう！ ひとつずつ対応できる業務を広げていき、徐々に難易度の高い業務もお任せしていくので、着実にスキルアップできます◎ ＜入社後のステップアップ＞ 周囲に教わりながら受注入力、納期案内、出荷指示を行う 　▽ お客様への提出用資料の作成を覚える 　▽ 受注業務だけではなく見積書など幅広い業務を覚える
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／駅徒歩5分】 ＜大阪本社＞大阪府大阪市北区天満2-7-28 ＜アクセス＞ 大阪メトロ谷町線・京阪電鉄京阪本線「天満橋駅」 徒歩5分 大阪メトロ堺筋線・谷町線「南森町駅」徒歩10分 JR東西線「大阪天満宮駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策実施：屋内全面禁煙
      月給23万円～30万円 ※ご経験・スキルによる
    • 営業経験を活かせる購買職／年収500万円以上／年休125日
      • NEW
      ケニスの購買部門として以下の業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■仕入先との交渉 ……仕入先企業と条件交渉を行い、価格や納期を取り決め、安定した調達体制を構築します。 ■新規仕入先の選定・開拓 ……市場動向を把握し、ニーズに即した新規仕入先の選定・開拓を推進します。 ■調達・在庫管理 ……システムを利用したデータ分析で適正な調達・在庫数を管理し、チャンスロスを削減します。 ◎仕入先は国内に留まらず、海外の仕入先（欧米や中国、韓国、台湾等）との取引も行っています。 （仕入部には貿易の部門も存在します） 【主要納入先】 ・全国の小学校・中学校・高等学校 ・都道府県及び市町村の教育委員会 ・全国の国公立及び私立大学 ・各種の研究所、試験所及び民間企業 など 【当社の魅力】 ◆創業80年を迎える堅実・安定企業 全国に約1500社の販売代理店を抱え、教育機関や研究機関などへさまざまな商品を納品し、科学に携わる全ての方と信頼関係を構築してきました。創業から長きにわたり幅広く科学に関わる商品を取り扱い、業界トップクラスのシェアを誇ります。 ◆最先端の研究開発に貢献 研究現場を全面的にサポートできる幅広い商品群と、高度な技術サービスを提供することで、最先端で活躍する研究員の夢と情熱をサポートしています。 ＼営業経験者も積極採用中！／ 単に商品を買い付けるだけでなく、相手との信頼関係を築きながら、より良い条件を引き出す折衝力や、社内外を 動かす調整力が求められます。だからこそ、購買経験者だけでなく、お客様や取引先との関係構築、ニーズの把 握、提案・交渉に取り組んできた営業経験のある方もご活躍いただけるポジションであり、積極的に採用をしております。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／駅徒歩5分】大阪府大阪市北区天満2-7-28＜大阪本社＞ ＜アクセス＞ 大阪メトロ谷町線「天満橋駅」 徒歩5分 京阪電鉄京阪本線「天満橋駅」 徒歩5分 大阪メトロ堺筋線・谷町線「南森町駅」 徒歩10分 JR東西線「大阪天満宮駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策実施：屋内全面禁煙
      月給30万円～43万円（固定残業代含む） ※固定残業代：月4万6000円～8万円／25時間分（時間外労働の有無にかかわらず支給） 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力によって決定します。
    ケニス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    クレトイシ株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都港区浜松町2-1-5クレトイシビル
    • 設立 1943年
    • 従業員数 644名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全41件
    • 【東京】研削砥石リーディングカンパニーの法務＜管理職候補＞フルリモート可／残業20h程度
      【フルリモートも可能／1919年創業／100年の歴史を持つ砥石業界のリーディングカンパニー／無借金経営を実現している老舗安定企業】 ◆募集背景 組織改編、会社の変革期を迎え法務部門の強化を図るため。 ◆職務内容 同社の管理部にて法務の管理職候補として下記業務をご担当いただきます。 （1）契約審査 (自社審査基準ベース)・契約作成(個別案件対応)・契約交渉サポート （2）社内各部門からの法務関連相談対応(条件交渉、トラブル処理ほか全般) （3）社内規定類整備、株主総会／取締役会対応を含む総務関連業務 （4）コンプライアンス体制推進(法務関連 e ラーニング研修コンテンツ作成を含む) （5）各種の法令調査(改正フォロー含む)、適法なビジネススキームの検討 （6）外部弁護士・弁理士への相談 （7）海外(製造／販売)子会社への様々なサポート ◆組織構成 管理部門長（40代女性）、副部長（40代男性）、法務課長（40代男性）、その他メンバー3名（内1名派遣社員） ◆働き方 リモートワークも取り入れている部署になりますので、ご家庭との両立を図りたい方などにもお勧めです。（フルリモートも含め、在宅頻度について柔軟に対応可能な部署） ◆当社について ・1919年創業の研磨材のメーカーです。古くは戦艦大和の外装を削り磨く砥石からはじまり、あらゆる製造業を根底から支える、砥石業界のリーディングカンパニーとして現在まで発展しています。その範囲は自動車業界を筆頭に、鉄鋼・半導体業界まで多岐に渡ります。 ・砥石業界も他業界同様全国に数百社存在しますが、様々な用途向けに展開している企業は当社の他1、2社です。 約25万種もの製品を提供、製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でトップシェアを誇るなど顧客の支持を集め、無借金経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-1-5 クレトイシビル 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～518,000円 ＜月給＞ 365,000円～518,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※2024年度賞与実績4.4ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】未経験歓迎◆創業100年以上の安定企業で、製造業を支える提案営業＜既存フォロー中心＞
      ～1919年年創業／100年の歴史を持つ砥石業界のリーディングカンパニー/大手自動車メーカーへの納入トップ級～ ◆職務内容 製造業の企業向け、金属を切削・研磨するための”砥石”の営業をお任せします。 「研削砥石」は様々な種類用途があり、製造現場の最終的な要となる存在として扱われる商材です。 他社参入障壁も高く、営業スタイルも、1社1社に深く入り込みながら、深耕型の提案／顧客活動を行って頂きます。 ※商材について：https://www.kgw.co.jp/company/recruit/product/ ◆職務詳細：具体的には下記の業務です。 ・生産技術担当や製造部門・購買部門向けの営業活動 ・お客様の技術ニーズの吸い上げを行い製品に反映 ・見積もり、受発注業務、納品業務、納期管理、与信管理 ※顧客：金属加工主要メーカー（鉄鋼・自動車・ベアリング等）がメイン ※担当エリア：日帰り（社用車）で行ける範囲 ※新規：既存　２：８ ◆就業環境について 本拠点の残業時間は20時間程度。35時間の残業でシステムから役職者にアラートがいき、管理が徹底されています。 ここ5年ほどの離職率も5％を切っており、腰を据えて活躍できる環境です。 ◆研修制度について １～２か月程度（座学・WEB）があり、１週間に２～３回（２～３時間のコマ）程度で砥石に関する知識の研修、営業職向けの研修を実施しております。 また、上記と並行して上長とのOJT（お客様先同行）などを踏まえて３か月～半年を目安に独り立ちしていただきます。 ◆同社について ・1919年創業の研磨材のメーカー。古くは戦艦大和の外装を削り磨く砥石からはじまり、あらゆる製造業を根底から支える、 砥石業界のリーディングカンパニーとして現在まで発展しています。その範囲は自動車業界を筆頭に、鉄鋼・半導体業界まで多岐に渡ります。 ・砥石業界も他業界同様全国に数百社存在しますが、様々な用途向けに展開している企業は同社の他1、2社です。 約25万種もの製品を提供、製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でトップシェアを誇るなど顧客の支持を集め、無借金経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市緑区滝ノ水3-202 勤務地最寄駅：桜通線／鳴子北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 固定残業手当/月：27,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,000円～388,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※外勤手当含む ※通勤手当全額支給 ※賞与：4.4ヶ月/年（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    クレトイシ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ホシザキ中国株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    広島県広島市中区土橋町1-13
    • 設立 1976年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • ★建築施工管理経験者歓迎【岡山市】物流・食品工場向け冷蔵設備の施工管理◆ホシザキG◆経営基盤抜群
      【ペンギンのマークでおなじみのホシザキグループ】 ■仕事内容： 低温プレハブ冷蔵庫・冷凍庫設備に関する施工管理業務をお任せします。 将来的には、工事管理だけでなく、営業担当とともにお客様への提案段階から関わり、案件の立ち上げから完成まで一貫して携わることができます。 ●具体的には… ・営業担当との同行提案 ・現場調査・下見 ・建築会社や施主との打ち合わせ ・施工計画立案 ・協力会社の手配 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・完成後の引き渡し対応 入社後はプレハブ冷蔵庫案件だけでなく、厨房設備の入替工事なども経験しながら事業理解を深めていただき、将来的には営業提案にも同行いただく予定です。 ■案件について ◎主な顧客：物流倉庫、食品工場、食品関連施設、流通施設等 ※飲食店案件よりも物流・食品工場案件が中心です。 ◎工事規模 1坪程度の小規模案件～数百坪規模の大型案件まで幅広く対応しています。 ◎工期 約1～2週間程度 ◎担当案件数 1～3案件程度（短納期含む）／週 ※経験やスキルによります。 ■働き方 ・担当エリア：岡山県内中心 ・出張：案件によって発生します。 短期案件から、1週間～1か月程度の出張となる場合があります。 ・現場対応：常駐ではなく巡回型 ホテルや現場を行き来しながら管理を行います。直行直帰も可能です。 ・残業：月平均38時間程度 ・休日出勤：月0～2回程度 休日出勤時は振替休日取得または休日出勤手当を支給します。 ■企業情報： 私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。 これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山中央営業所・岡山南営業所 住所：岡山県岡山市北区大供2-9-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,650円～254,250円 その他固定手当/月：11,500円 固定残業手当/月：60,308円～68,907円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,458円～334,657円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7月・12月)　計5ヶ月（2024年度実績） 固定手当：地域手当8,000円、運転手当3,500円 固定残業手当は、試みの試用期間終了後、または6か月後の本配属日から支給。上記期間迄は実残業代を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★建築施工管理経験者歓迎【広島市】物流・食品工場向け冷蔵設備の施工管理◆ホシザキG◆経営基盤抜群
      【ペンギンのマークでおなじみのホシザキグループ】 ■仕事内容： 低温プレハブ冷蔵庫・冷凍庫設備に関する施工管理業務をお任せします。 将来的には、工事管理だけでなく、営業担当とともにお客様への提案段階から関わり、案件の立ち上げから完成まで一貫して携わることができます。 ●具体的には… ・営業担当との同行提案 ・現場調査・下見 ・建築会社や施主との打ち合わせ ・施工計画立案 ・協力会社の手配 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・完成後の引き渡し対応 入社後はプレハブ冷蔵庫案件だけでなく、厨房設備の入替工事なども経験しながら事業理解を深めていただき、将来的には営業提案にも同行いただく予定です。 ■案件について ◎主な顧客：物流倉庫、食品工場、食品関連施設、流通施設等 ※飲食店案件よりも物流・食品工場案件が中心です。 ◎工事規模 1坪程度の小規模案件～数百坪規模の大型案件まで幅広く対応しています。 ◎工期 約1～2週間程度 ◎担当案件数 1～3案件程度（短納期含む）／週 ※経験やスキルによります。 ■働き方 ・担当エリア：広島県内中心 ・出張：案件によって発生します。 短期案件から、1週間～1か月程度の出張となる場合があります。 ・現場対応：常駐ではなく巡回型 ホテルや現場を行き来しながら管理を行います。直行直帰も可能です。 ・残業：月平均38時間程度 ・休日出勤：月0～2回程度 休日出勤時は振替休日取得または休日出勤手当を支給します。 ■企業情報： 私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。 これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区土橋町1-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,650円～254,250円 その他固定手当/月：11,500円 固定残業手当/月：60,308円～68,907円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,458円～334,657円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7月・12月)　計5ヶ月（2024年度実績） 固定手当：地域手当8,000円、運転手当3,500円 固定残業手当は、試みの試用期間終了後、または6か月後の本配属日から支給。上記期間迄は実残業代を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ホシザキ中国株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンネット

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    広島県広島市中区袋町4-21フコク生命ビル
    • 設立 1962年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全29件
    • 【東京都港区】SAPエンジニア（職種未経験可）◆年休125日／土日祝休み／NECの連結子会社
      ■業務内容： SAP導入プロジェクトにおけるアドオン開発・保守・運用支援に携わっていただきます。 入社後はSAP基礎研修およびABAP開発OJTを通じて、以下のような業務から段階的にスキルアップいただきます。 ・ABAPを用いたSAPアドオン機能の開発・保守 ・スマートフォームなど帳票設計・改修対応 ・マスタ設定、ユーザーサポート、受入テスト支援 ・将来的には、Fit＆Gap分析、モジュール管理、PL業務にも展開可能 ■就業環境： ・言語：ABAP、Java、JavaScript ・データベース：SAP HANA、OracleDB、SQL Server他 ・フレームワーク／環境：SAP GUI、Eclipse + ABAPプラグイン ・プロジェクト例：製造業向けSAP S/4 HANA新規導入、各社SAP基幹システム保守／運用支援 ■研修内容： ・IT基礎知識・技術研修（e-ラーニング等）※経験スキルに応じて実施 ⇒配属後配属部門での専門スキルメニューでの研修⇒その後はキャリア毎の研修受講 ・SAP研修（基礎構造、業務知識、ABAP開発） ・資格取得支援制度（SAP認定含む） ■キャリアパス（例）： ・入社1年目：SAPアシスタント → アドオン開発補助 ・2～3年目：モジュール担当補佐／業務設計補助 ・4～5年目：PL補佐／ユーザー部門との調整／コンサルへ展開も可能 ■歓迎資格： ・SAP認定資格（ABAP／FI／MM／SD 等） ・応用情報／基本情報技術者 ・Oracle／Java Bronze以上 ■当社について： 私たちは「ICTを通じて社会に貢献する」ことを目指し、中国地域でシステムインテグレーターとして歩んでまいりました。首都圏や関西圏では、最先端技術を用いた大規模なソフトウェア開発にも取り組んでいます。官庁、自治体、医療機関、民間企業など幅広い業界のお客様にご愛顧いただき、2022年には創業60周年を迎えました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区三田三丁目5番27号 住友不動産東京三田サウスタワー28階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～250,000円 ＜月給＞ 228,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収内訳：月給×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※インセンティブは年1回（3月）支給、職責（役職等級）・会社・個人の業績により支給額が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／自社内開発】SE（リーダー候補）◆リーダー経験不問◆NEC連結子会社◆年休125日
      ◎NEC連結子会社で経営基盤安定 ◎年間休日125日安心して長く働ける福利厚生も充実！ ◎挑戦する意欲をサポート！未経験歓迎のリーダー候補募集 ◎リモートワーク案件も多く働きやすい環境でワークライフバランスがしっかりしています！ コンピュータシステムの全領域にわたりサービスを提供する総合情報サービス会社である当社にて、SEとして下記業務を行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・民間企業（流通・サービス業等）向けの業務用ソフト開発業務 └販売管理、会計etc、事務処理系など ・プロジェクトは、数名～10名程度で、期間は半年～1年程度が中心です。 ・Webシステム、基幹システムの開発、基本設計、詳細設計、運用、保守業務など ◇リーダーやサブリーダーとしてプロジェクト全体の管理なども将来的にはお任せしたいと考えています。 【言語】Java、C言語、JavaScript、PHP、Python他 【データベース】Oracle、SQL Server他 【開発環境】独自フレームワークによるウォーターフォール開発他 【プロジェクト例】 ・大手販売サービス企業における販売システム開発・運用 ・製造メーカーにおけるSAP導入・開発・保守 ・大手商社におけるDX化支援業務 ＜会社の魅力＞ ■月平均残業時間：15時間程度(Sier業界平均残業時間は32.3時間） ■資格支援など福利厚生充実 ■産前・産後休暇復職率100％ ■男性の育児休業取得実績あり ■DX認定事業者として認定されており自社のDX推進と共にお客様のDX支援プロジェクト等あり 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区芝大門1丁目3番4号 グランファースト芝大門ビル 7階 勤務地最寄駅：山手線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 459万円～502万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～252,000円 その他固定手当/月：23,000円～25,200円 ＜月給＞ 253,000円～277,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与改定 年1回（4月） ※賞与年2回（6月、12月） ※インセンティブは年1回(3月)支給、職責(役職等級)・会社・個人の業績により支給額が変動 ※通勤手当・在宅勤務手当等の諸手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サンネットで募集中の求人をもっと見る

    マツダ株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    広島県安芸郡府中町新地3-1
    • 設立 1920年
    • 従業員数 23,433名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全140件
    • 【広島本社】電動化開発／最先端技術を支える法規認証および技術標準適合エンジニア◇_RDEV26301
      • NEW
      ■採用背景： 組織強化に向けた採用活動を行っています。 電気駆動システム開発部では、カーボンニュートラルの実現に向けて、電駆車両用モータ／インバータの高機能かつ低コストの実現を目指しています。 従来、ユニットレベルでの法規解釈についてはサプライヤーの知見を借りながら対応を進めておりましたが、電気駆動車の車種および販路拡大に向けた内製化に伴い、モータ／インバータをはじめとした電気駆動関連ユニットの法規認証、技術標準適合業務の強化を推し進めております。 環境規制の強化や技術革新により、本技術領域における法規認証や技術標準の動向が目まぐるしく変化する中で、これらをいち早くキャッチし、製品開発のプロセス構築および要件化を促進できる方を求めております。 ■業務内容： 電気駆動関連ユニット（モータ／インバータ等）を商品計画通りに各国の法規や技術標準に適合させる為、以下業務を担当頂く予定です。 1. 各国法規や技術標準の動向調査、技術要件解釈 2. 各国法規や技術標準を開発要件化し、社内技術標準や業務プロセスを構築・刷新する 3. 上記に基づき、新規の法規・技術領域の適合活動を設計、実研と協力して推進する ※1は他本部を中心に進めておりますので、2,3の業務を中心に担当頂く予定です。 ※将来的にはマツダが進出している国全体をカバー頂ければと思いますが、先ずは国内および主要な海外市場 (北米、欧州、中国等) を中心に取り組んで頂く予定です。 ■他組織との連携： 法規認証部門、性能・制御・信頼性担当、設計担当と連携して業務を進めます。 ■育成支援： 社内教育、社外講座、OJTに加え、必要に応じて実験研究・設計業務も経験できます。 ■ポジション特徴： 本ポジションでは、様々な関係者と密に連携をしながらグローバルな視点で車づくりに携わる事ができます。 さらに、現在は業務の内製化に向けて着手し始めたフェーズであり、第一人者として活躍するチャンスがございます。 ■働くメンバーのやりがい： 商品を市場へ届けるために不可欠な法規・標準適合を担い、車づくりを広い視野で支えます。社内公募やジョブローテーションを通じたキャリア形成も可能です。 変更の範囲：将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸郡府中町新地3-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線・呉線／向洋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島本社】モデルベース開発を活用した車体剛性の先行開発_RDVD26602
      • NEW
      ■募集背景： 車両開発において、電動化や多様な顧客ニーズの拡大により、「静粛性・乗り心地・操縦安定性」を高いレベルで同時に成立させることが求められています。これらの性能は車体構造の影響を強く受けるため、従来の試作中心の開発では対応が難しく、設計初期段階から性能を見極める開発スタイルへの転換が不可欠となっています。 本ポジションでは、モデルベース開発（MBD）を軸に、車体剛性および車両運動・振動特性の本質を捉え、新たな開発の進め方を確立・推進していく人材を募集します。 ■業務概要： 車体構造を中心に、振動・乗り心地・操縦安定性に関わる性能を対象とし、 モデルベース開発（MBD）およびシミュレーション技術を活用した先行開発に携わっていただきます。 解析担当ではなく、「性能の目標設定」「要因の見極め」「構造への落とし込み」まで一貫して従事いただきます。 ■業務詳細： ◇車体剛性（NVH・Ride・操安性）に関する性能目標の策定および要件整理 ◇MBDおよびCAEを活用した性能予測・要因分析 ◇解析結果に基づく構造提案および性能改善検討 ◇試験結果と解析結果の比較検証によるモデル精度向上 ◇車体、シャシー等の関連部門と連携した性能開発の推進 ◇解析・試験で得られた知見の整理および開発プロセス改善 ■部門ミッション： ◇車体構造を起点とした車両性能（NV・Ride・操安）の成立性を設計初期から担保する ◇CAE・試験・データを統合し、再現性のある性能設計プロセスを構築する ◇車体・シャシー・その他システムとの関係性を踏まえた全体最適を導く ◇次世代車両に向けた構造コンセプトと開発技術を創出する ■業務のやりがい： ◇車体構造を通じて、クルマの「乗り味」を決定づける領域に関われる ◇設計初期から開発に関わることで、商品価値に直接影響を与えられる ◇構造・運動・振動といった複合領域を横断し、技術者としての視野を拡張できる ◇新しい開発手法（MBD）を実適用し、開発のあり方そのものを変えていく経験が得られる ◇技術深化（専門性）と車両視点（広がり）の両立ができる 変更の範囲：将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸郡府中町新地3-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線・呉線／向洋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マツダ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヒロタニ

    自動車部品メーカー
    広島県東広島市志和町志和堀1153-10
    • 設立 1958年
    • 従業員数 467名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【八本松】自動車部品の製造スタッフ◇マツダ車主要サプライヤー／通勤手当最大7万円／空間作りにこだわる
      • NEW
      【年休121日／土日休み／転勤なし／自動車部品の製造をお任せ◎】 ■業務内容： 自動車の内装部品・外装部品（天井・トランク部分など）を生産するプレス作業をお願いします。 材料は自動でプレス機に入るので、プレス後、完成品がプレス機から出てきてから作業がスタートとなります。 （1）製品を取り出して外側のバリ（残材）を取る。 （2）製品の穴の部分が綺麗にくり抜かれておらず、残っている場合は手で取り除く。 （3）外観に傷がついていないかチェックする。 （4）完成品台車に入れる。 プレスサイズ…約1.5m×0.7ｍ 作業の1サイクル…約1分間（30秒で機械がプレス→30秒でプレス後のバリ取り等の作業） 製品…トランクルーム、タイヤハウス、天井、アンダーカバー等 将来的には生産進捗管理や人員配置など職場全体の段取り業務に従事するチャンスがあります。 ■職場環境： 働く人の環境整備に力を入れています。暑さ、寒さを和らげるために職場に囲いを設けるなど改善を進めています。空調服・空調機も貸与しております。 ■組織構成： 工場には5つのラインがあり、工場全体では90名程在籍しております。 （うち女性約3割で、平均年齢は30代前半です） そのうちの1ラインにて約15人の先輩方と一緒に活躍いただきます。 必ず2名以上で対応するためわからないことがあればすぐに聞ける環境があります。未経験の方・異業種からの方もおり、保育士をされていらっしゃった方も現在活躍されております。 ■当社について： 自ら積極的に提案し、行動できる方を求めています。受け身ではなく、アイデアや意見を持ち、実行に移せる方に向いています。また、当社の社員は本音で話し合い、より良いものを作っていく為に、時には上司の意見に対しても異議を唱える社風です。お客様を最優先に考え、価値貢献を目指して行動しています。 ヒロタニでは、会社と社員の相互の信頼関係が重要であると考えています。社員同士のコミュニケーションが取りやすく、働く意欲が湧く空間づくりを追求し、社員がどんどん挑戦したくなるような環境作りをこれからも続けていきます。同じ志を持つ仲間と一緒に、新しい未来を創っていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八本松工場 住所：広島県東広島市八本松町原1454-34 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～250,000円 ＜月給＞ 212,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7月、12月) ■モデル年収 35歳（残業10時間、日勤・夜勤）：約470万円 40歳（残業10時間、日勤・夜勤）：約500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東広島／志和工場】材料開発スタッフ◆理系知識を活かして自動車部品開発に挑戦／業界未経験歓迎
      ◆◇自動車の防音・快適性を支える商品開発/自分のアイデアが製品化につながる/業界未経験歓迎/研究開発棟で試作・評価まで担当/将来的な管理職も目指せる環境◆◇ ■おすすめPOINT　＼自動車の「静かさ」と「快適さ」を生み出す開発職／ ・自動車向け防音材や内外装部品メーカーとして、ものづくりを支える企業です ・まだ世の中にない新製品の開発に携わり、考えた材料や加工方法が製品化につながるやりがいがあります！ ・社歴や年齢に関係なく意見を発信できる風通しの良い社風◎ ・やる気と実力次第で将来的に管理職を目指すことも可能です！ ■職務内容： 本社志和工場の商品開発部門にて、自動車の防音性・断熱性などに欠かせないフェルト（石油製品から作る樹脂）等の材料検討・試作・評価をお任せします。 自動車業界の経験がなくても、化学領域の知見を活かせる環境です。 ■業務詳細： ◇新商品向け材料の試作・評価 ◇材料配合や加工方法の検討 ◇温度・時間・材料配合を変更しながらの実験実施 ◇試作品の性能測定やデータ分析 ◇研究開発棟内のプレス機・加熱設備を用いた試作検証 ◇製造部門や材料メーカー・カーメーカーとの打ち合わせ 材料配合や加工方法を変えながら最適な性能を追求し、仮説・検証を繰り返して商品開発を進めます。試行錯誤を重ねながら、快適な車内空間を支える製品商品を生み出す仕事です。 ■組織構成： 商品開発設計課は15名体制。内装・外装などグループごとに分かれて開発を行っています。先輩社員の多くが異業種出身で、入社後はOJTを通じて業務を習得できます。 ■働く環境・社風： 社員同士のコミュニケーションが活発で、本音で議論しながらより良い製品づくりを目指す環境です。周囲と連携しながら開発を進めるため、チームで成果を出すやりがいがあります！ ■キャリアパス： 材料開発の知識や実験評価スキルを身につけながら、自動車部品開発の上流工程に携わることが可能です。将来的には設計領域やリーダー・管理職への挑戦も目指せます◎ ■事業の安定性： 自動車業界を支える防音・内装・外装部品メーカーとして、「音・美・熱」の技術を強みに事業を展開。快適性向上に欠かせない商品を手掛けており、長期的に技術を磨ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市志和町志和堀1153-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7月、12月) ■モデル年収 35歳：約470万円 40歳：約520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヒロタニで募集中の求人をもっと見る

    ダイハツ広島販売株式会社

    自動車ディーラー
    広島県広島市西区南観音町22-13
    • 設立 1963年
    • 従業員数 504名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全9件
    • 【広島:カジュアル面談】営業職◆ダイハツ車のディーラー／基本月・火休み／残業20ｈ・長期休暇有◎
      ～カジュアル面談／／当社や業務内容にご興味、ご質問ある方お気軽にご応募ください♪～ ■選考内容： 会社や事業、仕事内容についてご説明するとともに、 ご経験やご志向を伺いながら、活躍いただけるポジションやキャリアの可能性をご紹介します。 ※応募要件を満たしていない方は書類NGになることもございますので予めご了承ください。 ■業務内容： ・ご来店されたお客様への接客・ご提案 ・試乗案内・商品説明・見積作成 ・契約～納車までのフォロー ・自動車保険のご提案 ・購入後のアフターサポート（定期点検・車検のご案内） ・キャンペーン・イベント企画 等 ＼＼1日の流れ（例）／／ ・9:30：出社…店舗内外の清掃や開店準備を行います ・9:45：朝礼…ご来店されるお客様の確認等を行います ・午前中：ご来店されるお客様のお出迎え、お見送り、接客、電話対応、　　 　　　　　商談などの業務を行います。 ・12:00：昼休憩 ・午後：午前中に引き続き、ご来店されるお客様のお出迎え、お見送り、 　　　　接客、電話対応、商談を行います。 ・18:30：閉店・帰宅 ■入社後の流れ： 研修はなく現場でのOJTを通じて業務の習得を実施いただきます。一人で進めることなく、必ず先輩社員がついて細やかにOJTします。 いきなり新規来店対応などはなく、既存顧客の引継ぎからスタートします。その際は先輩社員と同行して営業に出て頂きます。一人前レベルになるには、半年～1年が平均ペースです。販売目標は入社後からありますが、達成しやすい設定となっております。 ■キャリアパス： 将来的に法人営業や中古車を仕入れるバイヤー業務等にも挑戦できる環境です。 ■組織構成： 店舗により異なりますが、基本的に1店舗に5～6名程度の営業メンバーが在籍しており 20代より幅広く活躍しています。 ■働き方： 育児休業取得率女性100 %、男性57 %（2024年度実績） 月曜定休＋第2火曜、他個人休（土日も可） 残業：20ｈ程度、長期休暇（GW7日、お盆8日、年末年始6日） 平均有給取得：13.8日（2024年度実績） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ダイハツ広島販売　観音店 住所：広島県広島市西区南観音町22‐18 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ダイハツ広島販売　福山三吉店 住所：広島県福山市三吉町2-14-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 広島県内の店舗 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.6ヶ月 ■賞与とは別に、販売実績に応じた奨励金をお支払いいたします ■モデル年収：450万（27歳）／600万（30歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山市:第二新卒歓迎！】営業職◆ダイハツ車のディーラー／基本月・火休み／残業20ｈ・長期休暇有◎
      ◎営業未経験歓迎！人と接することが好きな方や、お客様に寄り添った提案・接客をしたい方を歓迎します♪ ◎基本月・火休み、夏季休暇など長期休暇あり！メリハリつけて働けます ◎アットホームで風通しのいい社風です！ ■業務内容： ・ご来店されたお客様への接客・ご提案 ・試乗案内・商品説明・見積作成 ・契約～納車までのフォロー ・自動車保険のご提案 ・購入後のアフターサポート（定期点検・車検のご案内） ・キャンペーン・イベント企画 等 ＼＼1日の流れ（例）／／ ・9:30：出社…店舗内外の清掃や開店準備を行います ・9:45：朝礼…ご来店されるお客様の確認等を行います ・午前中：ご来店されるお客様のお出迎え、お見送り、接客、電話対応、　　 　　　　　商談などの業務を行います。 ・12:00：昼休憩 ・午後：午前中に引き続き、ご来店されるお客様のお出迎え、お見送り、 　　　　接客、電話対応、商談を行います。 ・18:30：閉店・帰宅 ■入社後の流れ： 研修はなく現場でのOJTを通じて業務の習得を実施いただきます。一人で進めることなく、必ず先輩社員がついて細やかにOJTします。 いきなり新規来店対応などはなく、既存顧客の引継ぎからスタートします。その際は先輩社員と同行して営業に出て頂きます。一人前レベルになるには、半年～1年が平均ペースです。販売目標は入社後からありますが、達成しやすい設定となっております。 ■キャリアパス： 将来的に法人営業や中古車を仕入れるバイヤー業務等にも挑戦できる環境です。 ■組織構成： 店舗により異なりますが、基本的に1店舗に5～6名程度の営業メンバーが在籍しており 20代より幅広く活躍しています。 ■働き方： 育児休業取得率女性100 %、男性57 %（2024年度実績） 月曜定休＋第2火曜、他個人休（土日も可） 残業：20ｈ程度、長期休暇（GW7日、お盆8日、年末年始6日） 平均有給取得：13.8日（2024年度実績） ■当社の特徴： ダイハツ広島販売は県下19店舗のネットワークを展開するダイハツ正規ディーラーです！ 豊富な人気車種と単一ディーラーとしては、圧倒的な顧客数によってトップクラスの軽シェアを誇っており、14期連続軽シェアトップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ダイハツ広島販売　蔵王店 住所：広島県福山市南蔵王町6-1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神辺グラン店 住所：広島県福山市神辺町新道上4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福山三吉店 住所：広島県福山市三吉町2丁目14-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.6ヶ月 ■賞与とは別に、販売実績に応じた奨励金をお支払いいたします ■モデル年収：450万（27歳）／600万（30歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ダイハツ広島販売株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アドプレックス

    総合広告代理店
    広島県広島市中区舟入南1-1-18
    • 設立 1951年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 岡山◆中国電力G◆法人営業◆企業の“伝え方”を支える広告提案◆年126休・月残業15h内
      ◎中国電力のグループ企業/年間休日126日/月残業15時間以下/ワークライフバランス〇/平均勤続年数:20年以上 ◎手当充実/家族手当/住宅手当:最大月32,000円など安心して働ける環境です！ ＼「売る」よりも、「頼られる」営業を続けたい方へ／ 私たちは中国電力グループの一員として、印刷・広告・Web・イベント・採用支援・防災関連商品まで、企業や地域の課題に合わせた情報発信・支援サービスを提供しています。 営業の役割は、商材を売ることではありません。お客さまの話を聞き、背景や想いを理解し、「何を、どう伝えるべきか」を一緒に考えることです。 安定した基盤と無理のない働き方のもと、腰を据えて営業としての価値発揮したい方を歓迎いたします。 ■職務概要 岡山県内の既存顧客を中心に、お客さまの話を聞きながら、「誰に・何を・どう伝えるか」を整理し、最適な広告手法を提案します。 ■業務詳細 ・ 顧客対応・ヒアリング業務 ・ 企画・提案業務（課題整理） ・ 制作・進行管理業務（調整役） ※飛び込みや新規開拓はほぼありません。 ※既存のお客様が中心となります。 ■取り扱い商材 ・広告（電柱広告、交通広告、デジタルサイネージ、TV CM 等） ・印刷物（パンフレット、チラシ、社内報 など） ・Web（HP制作、Web広告） ・イベント企画・運営 ・採用支援、防災・衛生対策商品 ■研修制度 ・OJT中心で、先輩が丁寧にサポート。同行訪問から始まり、徐々に既存のお客様を引き継いでいきます。 ■組織構成： 営業にて現在4名の方（40代1名、50代2名、60代1名）が在籍しております。 ■当社の魅力 ・安定性 全体の６割を中国電力のグループ企業が占めており、取引先は確立されております。また既に取引があるため営業活動も行いやすい環境です。 ・働き方 当社では年間休日126日かつ月々の残業も15時間以下で、ワークライフバランスを整えながら働くことができる環境となっております。 ・商材 中国電力グループの安定基盤（既存取引多数）、商材が幅広く、課題に合わせた複合的な提案が可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支社 住所：岡山県岡山市北区内山下一丁目11-1 うちさんげ電気ビル2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,200円～250,000円 ＜月給＞ 224,200円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記年収に時間外手当（月15時間相当）を含んでいます。 　※時間外手当は実時間外労働分支給します ・昇給　年１回（入社時期により初回昇給時期異なる） ・賞与　年２回（2026年度年間3カ月、入社時期により初回支給時期異なる） その他、世帯手当・住宅補助有（会社の規定に準ずる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アドプレックスで募集中の求人をもっと見る

    福留ハム株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市安佐北区三入南1-7-20
    • 設立 1948年
    • 従業員数 325名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 販促・営業企画（企画開発課 マネージャー候補）／未経験歓迎
      「花ソーセージ」「ロマンティック街道」「MIRAI」をはじめとする当社商品について、ブランディングを軸とした販促・営業企画をお任せします。 ご自身で手を動かすことに加え、各施策の方向性を定め、メンバーや関係部署、制作パートナーと連携しながら、企画の立案・進行・効果検証・改善までを“より成果の出る形”へ導いていくことが役割です。 ■販促チャネル別の取り組み 【店頭販促】売場から、選ばれる理由をつくる 地元のチェーンスーパーから全国規模の大手チェーンまで、幅広い流通企業の売場づくりを支援します。POP・ポスター・パネル・什器などの販促物やプロモーション施策を企画し、販売データをもとに効果検証と改善を重ねます。 【営業支援】商談に勝てる“武器”をつくる 外食チェーンなどに向けた業務用商品の販売を、企画面からサポートします。提案書・商品カタログ・チラシ・リーフレットの企画・制作ディレクションのほか、展示会の企画・運営にも携わります。当社商品の業務用展開など、新しい販路づくりにも関われます。 【EC・ネット販売】新しいお客様との接点を広げる 自社ECを活用し、市場ニーズの把握や販促につなげています。今後は外部ECプラットフォームへの展開も検討中。既存の方法にとらわれず、販促の可能性を広げていただきます。 【データ・AI活用】働き方そのものをアップデートする KPIに基づく施策の効果検証や、AIを活用した業務効率化を推進しています。チームの生産性を高め、より企画に集中できる環境づくりにも主体的に関わっていただきたいと考えています。
      ＜車・バイク・バス通勤OK／U・Iターン歓迎！＞ ■本社 広島県広島市安佐北区三入南1-7-20 最寄り駅：可部駅　 ※可部駅からバス通勤が可能です ※受動喫煙対策あり 【アクセス詳細】 JR可部線「可部駅」よりバス（広島交通、広電バス）「下町屋」で下車 山陽自動車道「広島IC」から約25分 中国自動車道「広島北IC」から約25分
      年俸450万円～ ※14分割して1／14を月々支給 ※半年に1度賞与として1／14を支給 ＝＝＝ 【福留ハムからのメッセージ】 企画開発課は、福留ハムの「売り方」をつくる部署です。店頭の売場、営業の商談、ECでの発信など、お客様が商品と出会うさまざまな場面に、企画開発課の仕事があります。 現在は、部の責任者が兼務で課を見ています。メンバーは意欲にあふれ、伸びしろの大きいチームです。いま必要なのは、方向を示し、メンバーと一緒に走ってくれるリーダーです。 最初から完成されたマネージャーである必要はありません。現場を知り、人を大切にし、変化を楽しめる方。そんな方と、これからの福留ハムの売り方を一緒に考えられることを楽しみにしています。
    • 社内SE・ヘルプデスク／創業107年／土日休／住宅・家族手当
      PCや基幹システムに関する問い合わせ対応をはじめ、システムの運用・保守、新システムの導入支援などを担当。社員が日々の業務をスムーズに進められるよう、社内のIT環境を幅広く支えます。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■基幹システムの運用・保守 基幹システムの各種設定やマスタ変更、簡単なシステム改修、障害発生時の対応などを担当します。 ■ヘルプデスク PCやシステムに関する社内からの問い合わせ対応、基幹システムの操作サポート、機器の対応などを担当します。必要に応じてベンダーへの問い合わせや、マニュアル・FAQの作成も担当します。 ■PC・IT機器の管理 PCのキッティング、IT機器やソフトウェア、ライセンスの管理を行います。 ■システム導入・業務改善 新システム導入に向けた各部署へのヒアリング、テスト・動作確認、導入後の社員サポートなどを担当します。現場の要望や課題をくみ取りながら、ITを活用した業務効率化にも取り組みます。 ／ ★基幹システムのリプレイスが進行中！ ＼ 現在、基幹システムのリプレイスを進めており、年明けのローンチを予定しています。新システムのテストや動作確認、導入後の社員への操作サポートなどを通じて、スムーズな立ち上げを支えていただきます。 ＜入社後の流れについて＞ ￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員と一緒に実務を進めながら、現行システムやリプレイス後のシステムについて理解を深めます。並行して、社内各部門からの問い合わせ対応を通じて、各部門の業務内容やシステムの使われ方も少しずつ把握していきましょう。分からないことは先輩がフォローするので、ご安心ください。
      ＜車・バイク・バス通勤OK／U・Iターン歓迎！＞ ■本社 広島県広島市安佐北区三入南1-7-20 最寄り駅：可部駅　 ※可部駅からバス通勤が可能です ※受動喫煙対策あり 【アクセス詳細】 JR可部線「可部駅」よりバス（広島交通、広電バス）「下町屋」で下車 山陽自動車道「広島IC」から約25分 中国自動車道「広島北IC」から約25分
      月給21万円～25万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して月給は決定いたします
    福留ハム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社広島銀行

    地方銀行
    広島県広島市中区紙屋町1-3-8
    • 設立 1878年
    • 従業員数 3,739名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【広島県】ポジションサーチ（ご経験活かせるフィールドを検討します）※中四国トップ地銀
      • NEW
      広島銀行キャリア採用募集！キャリア（中途）採用を年々強化、直近3カ月では1年で10～20名程度入行頂いており、今後も強化していきます！ 〇法人・個人のお客様の経営ビジョンや豊かな生活の実現のサポート、新たなデジタルビジネスの創出を実現します。広島にて活躍したい方歓迎です！ 〇金融や経営の知見ある方はもちろん、IT・Webといったデジタル領域の知見、各業界に精通した方は大歓迎！ ■配属予定ポジション： 1．法人営業（各種ソリューション提案業務等） 2．個人営業（資産運用・相続といったコンサルティング業務等） 3．本店部企画業務（以下、4.5.の業務を除く） 4．デジタル企画業務 5．銀行システム・ITに関する企画業務 6．有価証券運用・リスク管理業務 ＜ご経験に応じ以下キーワードに関連する業務を担って頂きます＞ 金融法人営業　／金融個人営業　／コンサルティング　／IT戦略・企画　／サイバーセキュリティ　／アプリ開発　／クラウドエンジニアリング　／リスク管理（システム監査）　／ファンド業務・M＆A業務　／金融犯罪対策　／企業再生、与信管理　／サービサー　／プロジェクトファイナンス　／RPA構築、チャットポット開発　／有価証券運用　／金融システム構築　／経済産業調査　／DX企画　／データ利活用　／広告、ブランド戦略　／Webマーケティング　／　デジタルマーケティング　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： お客さまに寄り添い、信頼される＜地域総合サービスグループ＞として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指してまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県広島市中区紙屋町1-3-8 勤務地最寄駅：市電線／紙屋町東駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 広島県の各店舗 住所：広島県の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】クラウドエンジニア（マネージャー候補）◇中四国トップ地銀◇金融×IT新たな価値の創出
      ◎中四国最大級の基盤と安定性がある＜地域総合サービスグループ＞ ◎完全週休2日制の年間休日120日で土日祝休み！ ◎公正な評価制度と充実の支援制度で、着実にキャリアアップが可能です。 ◎地域課題をデジタルで解決したい方にピッタリの求人です。 ◎業界未経験の方の、新しい知見も大歓迎です！ ■業務内容 ・システム開発の内製化に向けた動きを強化しており、その中でもクラウド技術を活用した情報システムの設定・構築・運用をお任せいたします。 ■業務詳細 ・要件定義、クラウド（AWS）設計、構築、運用 ・アーキテクチャ設計、技術検証 ・プロジェクト進捗管理、メンバーマネジメント スペシャリストからマネジメントまで、ご志向やご経験に応じて、ポジションや役割を差配させていただきます。 ■はたらく環境 広島銀行では、進展するデジタル技術の活用、お客様ニーズへの対応を踏まえ、グループ一体でシステム開発の内製化の体制を目指し、2022年に新組織「C-BIZラボ」を新設。オンプレミスの既存システムをAWSへリフト＆シフト、新規導入システムのクラウド構築等、クラウド活用を積極的に取り組んでいます。 ■はたらき方 新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。 ■ミッション： 「お客さまに寄り添い、信頼される＜地域総合サービスグループ＞として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指してまいります。 ■働きやすさ： 新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ゲネシスビル 住所：広島県広島市西区井口5-2-48 ゲネシスビル 勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／井口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～700,000円 ＜月給＞ 350,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社広島銀行で募集中の求人をもっと見る

    ＵＢＥ株式会社

    石油化学メーカー
    山口県宇部市大字小串1978-96
    • 設立 1942年
    • 従業員数 2,243名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全17件
    • 【山口／宇部】知財（マネージャー候補）◇在宅勤務可／年休124日／残業月15～20h程度◇
      • NEW
      【知財の経験を活かして裁量権大きく取り組める環境◎東証プライム上場・総合化学メーカー／ナイロン原料大手／家電・自動車・医薬品・建設等幅広い業界と取引で景気変動に強い／テレワーク活用／退職金制度有／住宅手当有／U・I ターン歓迎】 ■職務内容： ・特許出願・権利化、第三者の特許対策等（プレーイングマネージャー） ・既存事業および研究開発における知財戦略の構築等（IPランドスケープを含む） ・知財専門人財の指導、育成等 ※これまでのキャリア・適性・能力を考慮し決定します。 ■働き方： ・コアタイムなしのフレックスタイム制で、保育園のお迎えなど、フレックスタイムを活用する社員が多数おります。 ・平均残業月15～20時間程度 ・テレワーク可 ※当社では、働き方改革に取り組んでいます。 ■本ポジションの魅力： ・トップとの距離が近く、部の運営や、既存事業および研究開発に影響力を発揮が可能 ・知的財産の専門性を活かすことができ、仕事の裁量の範囲が広いです。 ・常識や慣習に囚われず、仕事をゼロベースで見直し、新たな挑戦ができます。 ■当社の魅力： ・ナイロンはエンジニアリングプラスチックの中でも信頼性の高い材料として幅広い用途に使用されており、今後も継続的な市場拡大が見込まれています。 ・2021年4月に「UBEグループ 2050年カーボンニュートラルへの挑戦」として、2050年までに当社グループの事業活動におけるカーボンニュートラルを達成することに挑戦し、あわせて社会全体のカーボンニュートラルの実現に貢献していくことを表明しました。 新たな中長期目標の達成に向けて、環境負荷低減への取り組みの一層の充実に努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇部興産ビル（山口県） 住所：山口県宇部市相生町８－１ 宇部興産ビル 勤務地最寄駅：JR宇部線／宇部新川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：530,000円～600,000円 ＜月給＞ 530,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／宇部】DX推進担当◇在宅勤務可／年休124日／残業月15～20h程度／東証プライム上場
      • NEW
      【東証プライム上場・総合化学メーカー／ナイロン原料大手／家電・自動車・医薬品・建設等幅広い業界と取引で景気変動に強い／テレワーク活用／退職金制度有／住宅手当有／U・I ターン歓迎】 ■職務内容：ICT技術を活用した企画立案~運用をお任せします。 ・企画、立案：業務効率化などに資するICT施策の企画立案 ・実施、評価：システムの品質、効果を評価 ・維持、改善：システムの運用管理・サポート、発生する問題への対応 ・調査、検証：新技術の調査・検証を行い将来のICT活用とDX像を検討 ・ICT人財の育成：デジタル技術/データ利活用リテラシーの習得を目指した人財育成 ■働き方： ・コアタイムなしのフレックスタイム制で、保育園のお迎えなど、フレックスタイムを活用する社員が多数おります。 ・平均残業月15～20時間程度 ・テレワーク可 ※当社では、働き方改革に取り組んでいます。 ■本ポジションの魅力： UBEグループ全体のグローバルICTインフラを様々なサイバーリスクから守ることがメイン業務です。主体的に企画・立案を行い、情報子会社やベンダーと連携して各種施策の導入・構築プロジェクトを推進していただきます。 時には想定外の事態が起こることもありますが、積極的なアイディア提案とチームワークによりプロジェクトを完遂することで貢献度を実感することが出来ます。 また、変化の激しいIT技術を自社に適用するために、最新の技術動向を追い続けることに面白みを感じることができます ■当社の魅力： ・ナイロンはエンジニアリングプラスチックの中でも信頼性の高い材料として幅広い用途に使用されており、今後も継続的な市場拡大が見込まれています。 ・2021年4月に「UBEグループ 2050年カーボンニュートラルへの挑戦」として、2050年までに当社グループの事業活動におけるカーボンニュートラルを達成することに挑戦し、あわせて社会全体のカーボンニュートラルの実現に貢献していくことを表明しました。 新たな中長期目標の達成に向けて、環境負荷低減への取り組みの一層の充実に努めてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 宇部興産ビル（山口県） 住所：山口県宇部市相生町８－１ 宇部興産ビル 勤務地最寄駅：JR宇部線／宇部新川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～535,000円 ＜月給＞ 250,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例： 5,100,000円/入社5年目20代/総合職 6,300,000円/入社8年目30代/総合職 9,500,000円/入社14年目30代/管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＵＢＥ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    山口産業株式会社

    エネルギー （商社）
    山口県宇部市琴芝町1-1-25
    • 設立 1958年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全4件
    • 【山口】油槽所の管理業務（入出荷業務・在庫管理など）◇残業月平均10時間／福利厚生充実
      ◇全国展開する創業60年超企業◇ 入社後は、系列会社である日興石油株式会社へ在籍出向し、油槽所の運営・管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 油槽所（石油製品の入出荷を行う拠点）の運営に関わる業務をお任せします。 ・石油製品の入出荷業務および在庫管理 ・油槽所設備の点検・整備および保守管理 ・配船、配送管理、各種書類作成などの運営業務全般 ・油槽所安全管理、船舶着桟受け取り ■日興石油株式会社について： 2隻の給油船を保有し、宇部地区および苅田地区において燃料油・潤滑油を給油しています。 また、陸上給油では、大型ローリーでは配送できない現場のタンクや重機などお客様のお手元まで燃料油・潤滑油を配送しています。 ■当社の特徴： 当社は、1958年山口県宇部市で創業しました。創業者・伊藤幸隆は戦後に炭鉱を経営していましたが、時代とともに石油販売を展開し、会社として設立しました。現在では、JXTGエネルギー株式会社とキグナス石油株式会社の特約店としてC重油、A重油、灯油、軽油などの産業用燃料、工業薬品、潤滑油などを取り扱います。東京・大阪・九州に支店をもち、全国規模で対応しています。 ■当社の強み： （1）1958年の設立以来、確実な取引で築き上げた信頼 電力会社、海運会社、運送会社、建設会社、その他、石油製品を必要とする企業へ商品を確実に提供することが当社の使命です。創業から半世紀以上にわたって多くの企業と取引を継続できているのは、これまで築き上げてきた信頼によるものと考えています。 （2）全国ネットワークによるエネルギー供給で事業をサポート 宇部本社、大阪支店、東京支店、九州支店、そして四国に拠点を置くマイサンが全国各地の案件に対応します。当社は、多様な仕入と、日本全国に給油ネットワークを構築しており、全国どこへでも商品を届けます。 （3）品質への取り組みと、地球環境への配慮 国際規格ISO9001：2015に基づき、石油・工業用薬品の販売において高い品質管理活動を徹底しています。さらに、国際規格ISO14000：2015に基づき、ガス・石油製品の卸売り販売において環境負荷の低減に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日興石油株式会社 沖の山油槽所 住所：山口県宇部市大字小串１９８８－１１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～537万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～332,000円 ＜月給＞ 207,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4.2ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口】社内SE（社内ネットワークやPC管理）◇残業月平均2時間／福利厚生充実
      ◇全国展開する創業60年超企業／コーディングなどシステム開発、構築の経験がある方◎◇ ■業務内容： 本社にて、システム開発や社内のネットワーク・PCの管理を行っていただきます。 ・プログラムを使っての業務改善 ・インフラ周りの現状調査および改善 ・ITを活用した提案と実行 ・IT関連（資産など）の把握や管理 ・社内のPCやネットワークの対応 ・グループ会社へのシステム導入支援 ■当社の特徴： 当社は、1958年山口県宇部市で創業しました。創業者・伊藤幸隆は戦後に炭鉱を経営していましたが、時代とともに石油販売を展開し、会社として設立しました。現在では、JXTGエネルギー株式会社とキグナス石油株式会社の特約店としてC重油、A重油、灯油、軽油などの産業用燃料、工業薬品、潤滑油などを取り扱います。東京・大阪・九州に支店をもち、全国規模で対応しています。 ■当社の強み： （1）1958年の設立以来、確実な取引で築き上げた信頼 電力会社、海運会社、運送会社、建設会社、その他、石油製品を必要とする企業へ商品を確実に提供することが当社の使命です。創業から半世紀以上にわたって多くの企業と取引を継続できているのは、これまで築き上げてきた信頼によるものと考えています。 （2）全国ネットワークによるエネルギー供給で事業をサポート 宇部本社、大阪支店、東京支店、九州支店、そして四国に拠点を置くマイサンが全国各地の案件に対応します。当社は、多様な仕入と、日本全国に給油ネットワークを構築しており、全国どこへでも商品を届けます。 （3）品質への取り組みと、地球環境への配慮 国際規格ISO9001：2015に基づき、石油・工業用薬品の販売において高い品質管理活動を徹底しています。さらに、国際規格ISO14000：2015に基づき、ガス・石油製品の卸売り販売において環境負荷の低減に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市琴芝町1-1-25 勤務地最寄駅：JR宇部線／琴芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 367万円～437万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～270,000円 ＜月給＞ 227,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4.2ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山口産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    四国電力株式会社

    電力
    香川県高松市丸の内2-5
    • 設立 1951年
    • 従業員数 2,170名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全14件
    • 【高松】燃料調達業務～東証プライム市場上場／新エネ・国際事業でさらなる成長へ／完全土日祝休み～
      ■業務内容： 同社にて火力発電所で使用する石炭、液化天然ガス(LNG)、石油等の燃料の調達・運用・管理を中心に従事いただきます。具体的には下記業務となります。 ■業務詳細： ・燃料輸送のための配船業務 ・燃料の在庫管理 ・英語の契約書の確認 ・海外の取引先との打ち合わせ・交渉業務　等 ※ジョブローテーションにより、希望・適性に応じた事務系領域の業務を幅広く経験していただく場合があります。 ■燃料部門のミッション： 各種燃料を経済的かつ安定的に調達し、発電所に届けることが最大のミッションとなります。世界中に点在するさまざまな燃料の中から、環境規制や発電所の仕様に適合する燃料を選定・購入するとともに、海外からの輸送に使用する船や輸入・通関手続も手配し、必要なタイミングに合わせて確実に届けていきます。 ■燃料部門のやりがい： 四国エリアへの電力安定供給の一翼を担っていると実感できる点が魅力です。配船担当は、生産設備の事故やストライキ、悪天候などさまざまな要因でスケジュール調整が求められますが、時には、燃料が届かなければ発電所の運転に支障が出るという緊急事態にも遭遇します。そうした難しい状況に、取引先との連携や社内のチームワークでうまく対処できた時は非常に達成感が感じられます。 また2016年にオーストラリアに関連会社「YN Energy」社を設立し、将来的には海外赴任の機会もあり、英語を活かしてスキルアップを考える方には魅力的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市丸の内2-5 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道琴平線／片原町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～350,000円 ＜月給＞ 214,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月／会社業績による ■年収例：430万円（月給25万円＋賞与＋別途手当、26歳、入社5年目）、550万円（月給32万円＋賞与＋別途手当、31歳、入社10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】法務～東証プライム市場上場／新エネ・国際事業でさらなる成長へ／完全土日祝休み～
      ■業務内容： 同社の法務部門において、訴訟対応、株主総会対応、社内各所からの法的懸案事項に対する相談などの企業法務を中心に従事いただきます。 ■業務詳細： ・契約書の審査 ・社内の各部署からの法務相談 ・社内規定の管理 ・コンプライアンスの推進 ・訴訟対応　等　※ジョブローテーションにより、希望・適性に応じた事務系領域の業務を幅広く経験していただく場合があります。 ■組織体制：現在法務部門には20名程在籍しています。 ■今後の事業展望： 四国電力グループは、事業環境が大きく変化する中においても、将来に亘り持続的な成長を成し遂げていくことができるよう、電気事業以外の事業での収益拡大を目指し、 「次なる成長エンジンの創出・育成」に向けた取り組みを鋭意進めています。中でも、成長が期待される国際事業においては、さらなる収益の拡大を目指し、海外発電事業を 中心に、海外投資につながる技術コンサルティングや国際交流の実施を通じて、様々なビジネスパートナーと世界各国に活躍の場を広げています。 また、太陽光、水力、風力といった再生可能エネルギーにも積極的に取り組み、お客さまや社会が求める新たな付加価値創出への絶えざる挑戦を続けています。 これら国際事業を通して、世界のインフラ整備や環境保全に貢献していきます。 国際事業における目標利益水準として、経常利益：2025年度 40億円（2030年度 80億円）を掲げています。 発電事業以外の、送電事業やLNG基地事業といった当社の知見を活かすことのできるエネルギー・インフラ関連分野での業容拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市丸の内2-5 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道琴平線／片原町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月／会社業績による ■年収例：430万円（月給25万円＋賞与＋別途手当、26歳、入社5年目）、550万円（月給32万円＋賞与＋別途手当、31歳、入社10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    四国電力株式会社で募集中の求人をもっと見る

    四国機器株式会社

    総合商社
    香川県高松市観光通2-2-15ダイヤビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全10件
    • 【愛媛・新居浜／未経験歓迎】サービスメカニック※年休125日／土日祝休／平均勤続15年以上
      【未経験歓迎／地域密着型の総合機械商社／取得費用全額を会社が負担する資格取得補助制度あり／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です】 ■業務概要： CAT製の建設機械、（株）ロジスネクスト製のフォークリフトのメンテナンス業務をご担当いただきます。定期点検の保全や修繕業務がメインとなります。大型機械の修理の場合は、持ち帰ってメンテナンスを行います。選考の中でご本人の希望と適正を考慮しながら配属先を決定していきます。 ■各事業部門の特徴： ・建設機械事業部門…現在、30～40名で構成されております。「キャタピラージャパン」の特約販売店として、香川県・愛媛県東予地区の各種建設機械（CATパワーショベル、ブルドーザー、ホイールローダ、ミニショベル等各種建設機械、ニチユMHIフォークリフト製フォークリフト）を取り扱うと共に、建設機械のレンタルを行っている部門です。 ■当社の魅力： 社員一人ひとりのスキルアップを支援しており、階層別研修、キャリアアップ制度、人事評価制度などのサポート制度を設けております。「焦ったり、無理をして背伸びをする必要ない」という考えが根付いているため、ご自身のペースで学びながら、確実に成長できる環境となっています。 ■社風： 現在、20代～40代の社員が活躍しており、良好なチームワーク体制が築かれております。また、社内研修、社内イベントなどにおいて、各部署、各支店の社員と交流できるチャンスが多々用意されています。「自分らしさ」を充分に発揮しながら、スキルアップを図ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新居浜営業所 住所：愛媛県新居浜市垣生3丁目306-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 204,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ※基本昇給の他、特別昇給（約10,000円）の過去実績あり ■賞与：年2回 ※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川・高松／未経験歓迎】サービスメカニック※年休125日／土日祝休／平均勤続15年以上
      【未経験歓迎／地域密着型の総合機械商社／取得費用全額を会社が負担する資格取得補助制度あり／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です】 ■業務概要： 各事業（エンジン、建設機械）部門でメンテナンス業務をご担当いただきます。定期点検の保全や修繕業務がメインとなります。大型機械の修理の場合は、持ち帰ってメンテナンスを行います。選考の中でご本人の希望と適正を考慮しながら配属先を決定していきます。 ■各事業部門の特徴： ・エンジン事業部門…現在、70～80名で構成されております。「三菱重工業」の特約販売店として、四国4県、淡路島地区の三菱舶用・産業用ディーゼルエンジン、三菱ガスエンジン・ガスタービン、発電装置、太陽光発電システム、油清浄機、FRP製船舶、コージェネレーションシステム、ソーラー発電システムを取り扱っている部門です。 ・建設機械事業部門…現在、30～40名で構成されております。「キャタピラージャパン」の特約販売店として、香川県・愛媛県東予地区の各種建設機械（CATパワーショベル、ブルドーザー、ホイールローダ、ミニショベル等各種建設機械、ニチユMHIフォークリフト製フォークリフト）を取り扱うと共に、建設機械のレンタルを行っている部門です。 ■当社の魅力： 社員一人ひとりのスキルアップを支援しており、階層別研修、キャリアアップ制度、人事評価制度などのサポート制度を設けております。「焦ったり、無理をして背伸びをする必要ない」という考えが根付いているため、ご自身のペースで学びながら、確実に成長できる環境となっています。 ■社風： 現在、20代～40代の社員が活躍しており、良好なチームワーク体制が築かれております。また、社内研修、社内イベントなどにおいて、各部署、各支店の社員と交流できるチャンスが多々用意されています。「自分らしさ」を充分に発揮しながら、スキルアップを図ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 建設機械サービスセンター 住所：香川県高松市新田町甲15-1 勤務地最寄駅：琴電志度線／潟元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 204,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回※基本昇給の他、特別昇給（約10,000円）の過去実績あり ■賞与：年2回※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    四国機器株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大豊産業株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    香川県高松市寿町1-1-12パシフィックシティ高松ビル9F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 282名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【高松】再エネ設備の施工管理 ◆社会貢献×安定収入／残業20H／年休123日／取引社数3000社以上
      • NEW
      ◆◇京セラの認定代理店／土日祝休み／直行直帰可能◇◆ ■業務内容： 太陽光発電設備のプロジェクト全体を技術面から支える重要な役割です。 具体的には、計画段階の図面確認・修正から、設置場所の現地調査、稼働後のアフターメンテナンスまで、幅広い業務を担います。 また、工事を円滑に進めるための書類作成や協力業者との調整も行います。また、一部顧客への技術的（電気）な折衝や（営業担当は別にいます）、電気通信工事にも携わっていただきます。 ■入社後イメージ： 入社後はOJT・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。 業務に必要な資格等は、会社が経費を負担して取得して頂きます。仕事の中でスキルを身につけながら勉強できますので、効率よく取得できます。 ■盤石な経営基盤／業績好調： ◎取引社数は約3,000社以上、業績も毎年堅調に推移しています。事業性質上、取引先に上場・地場大手企業を多く抱えることから、財務体質も強固で自己資本比率70％を超える堅実経営です。 ◎年商は120億円を超え、利益も安定し、無借金経営です。 また、平成23年8月に「くるみん」マークを認定取得。社員が安心して仕事と育児を両立できる職場環境を構築しています。 ◎既存顧客から、工場屋根に太陽光発電システム設置についてお声を多くいただきますが、マンパワー不足によりお応えできない案件もあります。増員採用により、顧客ニーズに広くこたえられる体制を整えたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 高松支店 住所：香川県高松市屋島西町1902-1 勤務地最寄駅：琴平電鉄 志度線／潟元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 378万円～556万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,220円～310,030円 固定残業手当/月：31,000円～46,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,220円～356,030円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）3,000円～7,800円／月 ■賞与：年2回（平均4.18ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／野洲】工場設備管理システムの保守及び発報警報対応◆完全週休2日／年休123日／UIターン歓迎
      【くるみん（子育てサポート認定企業）／産休育休制度（取得実績あり）／賞与実績4.18ヶ月分】 お客様先の工場内の設備管理システム（SCADA）の保守管理及び発報警報対応をお任せします。入社後は先任者による引継ぎ及び教育をOJTで丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。 将来の現場システム責任者として、長期的に携わって頂ける方を募集します。 ■業務内容： お客様の工場内ユーティリティ設備（空調・水関連）、監視用システム（ハード／ソフト）の保守管理及び発報警報対応をお任せします。 ・お客様先の設備管理システム（SCADA及びPLC）の更新対応（仕様確認／調査） ・設備管理システムの更新、改造作業（信号盤を含む）に伴う協力会社対応 ・設備管理システムより発報される警報に対する一時対応（関係先／担当への取次） ※SCADAは既設iFix相当品（DDE／OPC）／PLCはMELSEC／SYSYMACを使用⇒更新後は、協力業者オリジナル品（OPC） ■キャリアパス：将来の同職場でのシステム管理者 将来的にはシステム更新プロジェクトで仕様確認～ハード・ソフト改造、協力会社調整をリードし、現場システム責任者として運用マニュアル整備やチーム管理にも携わっていただく予定です。 ■関わるステークホルダー： ・客先担当者／メーカー ・元請担当／協力業者担当者 ■働き方： ◇夜間勤務 SE職種は日勤のみ（ヘルプでのシフト相談あり）／その他職種はシフト表による3交代 ◇休日出勤 SE職種は当社就業カレンダーによる/その他職種はシフト表による（振休取得あり） 土日出勤（応相談） ◇出張 年間2～5回程度（案件、研修内容による）※日帰り ■当社の特徴： 取引社数は3000社以上／自己資本比率70％超と財務基盤も極めて盤石です。戦略的M&Aにより首都圏にも多数のグループ企業があり、近年は従来の主軸事業に加え世界的ロボットメーカーとの提携により食品、医療分野向けのロボット開発を行う等最先端ニーズに合わせた事業展開を行っています。 厚生労働省からのくるみん認定、四国地域イノベーション創出協議会主催の「第3回四国でいちばん大切にしたい会社大賞」において、最高賞の四国経済産業局長賞を受賞しています。
      ＜勤務地詳細＞ 京セラ（株）滋賀野洲工場内 住所：滋賀県野洲市市三宅８００番地 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／野洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 402万円～592万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,220円～310,030円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：31,000円～46,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,220円～386,030円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■上記「その他固定手当/月」：地域手当 ■昇給：年1回（過去実績：3,000円～7,800円／月） ■賞与：年2回（過去実績：4.18ヶ月／年） ※深夜勤務が発生した場合には深夜手当を別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大豊産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社タダノ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    香川県高松市新田町甲34
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,596名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全24件
    • 【高松】経理／世界4大クレーンメーカー／海外子会社対応・国際税務にも携われる環境／年休125日
      ＜世界4大クレーンメーカーの1社で、世界初のフル電動クレーンを発表する等環境にも配慮する先進企業／平均勤続年数16.6年で定着率抜群＞ ■魅力 （1）経理として圧倒的な経験を積むことができる 当社では会計、税務、連結決算、開示、原価計算、M&A、国際税務などを細かく分業しておらず、幅広い業務を経験できます。「決算だけ」「税務だけ」ではなく、経理として市場価値を高められる環境です。 （2）グローバル企業ならではのスケールの大きさ 海外売上比率64％を誇り、海外子会社とのやり取りや国際税務、移転価格税制などに携われます。英語力を活かしたい方やグローバル経理へ挑戦したい方にも最適です。 ■募集背景 当社は国内トップシェアの建設用クレーンメーカーとして事業を展開し、海外売上比率は64％を超えるグローバル企業です。近年は海外展開の加速に加え、M&Aによる事業拡大や組織再編、国際取引に伴う税務対応など、経理部門に求められる役割が大きく広がっています。 また、開示業務の早期化や内部統制強化、業務効率化の推進など、経理機能の高度化も重要なテーマとなっており、これまでの実務経験を活かして牽引してくださるを募集しています。 ■業務概要 世界4大クレーンメーカーの一角として、グローバルに事業を展開する当社にて経理業務全般をお任せします。単なる会計処理や決算業務を行うだけではなく、経営視点を持ちながら課題を発見し、改善提案まで担うことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・月次・年次決算 ・国内・海外子会社を含む連結決算 ・法定開示資料の作成 ・有価証券報告書の作成 ・会計士対応 ・法人税申告実務 ・グループ全体の内部統制強化 ・IFRS対応 ・移転価格税制対応 ※ご経験や適性に応じて第一グループ（単体決算・会計業務）または第二グループ（連結決算・海外子会社管理）へ配属を予定しています。 ■組織構成 経理部門は計21名体制です。（経理第一グループ：9名、経理第二グループ：7名、財務グループ：5名）管理職4名（部長1名、グループマネージャー3名）のもと、一般社員17名が在籍しています。女性比率は47.6％と性別を問わず活躍している職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市新田町甲34 勤務地最寄駅：JR高徳線／屋島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～368,000円 ＜月給＞ 260,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はグローバル総合職の場合の年収となります。地域限定職を選択された場合は給与条件が異なります。 ※上記年収に残業代は含まれておりません。残業時間に応じて別途支給いたします。 ※これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回／■賞与：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社タダノで募集中の求人をもっと見る

    徳寿工業株式会社

    サブコン
    香川県高松市福岡町2-5-10
    • 設立 1950年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 48.1歳
    求人情報 全10件
    • 【高松/未経験歓迎】農業施設の施工管理◇四国No.1実績/元請比率6割の無借金経営/創業70年超
      ~設備専門業者として四国No.1の施工実績！~70年以上の歴史があり、香川のみならず、徳島、愛媛、高知の四国全域の案件を数多く工事した実績あり~協力会社や取引先からの評価がよく、「人を育てる」社風も魅力◎ ■業務内容： 当社が特許を取得したクールサットハウス（経済的冷房温室栽培施設）や農業施設全般の施工管理業務を行っていただきます。 お客様はJA・法人や個人農家です。 ハウスや農業施設の設置工事における管理責任者として、見積もり作成や工程の管理、安全管理など協力会社や職人さんたちに指示を出しながら完成まで担当していただきます。 農業を行うわけではないですが、施工管理という立場で農業の発展や効率化に携わることのできるお仕事で、業界内でも珍しい施工管理職です。 ■研修制度： 入社して約1週間社内規定や会社説明、仕事内容などの講義を受け、その後配属先にて指導を受けていただきます。 ■資格取得： 入社後、資格取得に取り組んでいただく場合がございます。 合格された場合は、費用全額会社負担となっております。 ■当社の特徴： ◎全社で月次決算を行うことで、工事物件の損益管理には力をいれています。工事自体の施工能力のみならず、こうした全員経営を行っており、賞与に反映させる仕組みを取り入れています。 ◎定年60歳、再雇用は65歳までですが、60歳以上は嘱託社員として継続勤務可能（1年毎の契約社員です） ◎遠方にお住まいで通勤が困難な方については、借り上げ社宅制度が適応されます。例えば単身の方だと月々給与の3.3％自己負担で住むことが出来ます。 ■当社の魅力： 「人を育てる」「公平を重んずる」「利益を追求する」を経営理念として掲げ、電気/水/空間/食料など、人の生活を豊かにする環境づくりに貢献。株式会社太平エンジニアリングとの業務提携によりグループ会社となり、今までの徳寿工業の良さを残しながら、グループ会社の技術力やネットワークも生かし、今まで以上に四国で愛される会社を目指します。 ■主な工事実績： ・陸上自衛隊善通寺車両整備工場新設機械工事／（財）香川県科学技術センターメカトロ実験用クリーンルーム工事 ・愛媛大学農学部付属農業高等学校校舎新営機械設備工事／香川銀行中新町ビル新築に伴う機械設備工事（空調・衛生）等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市福岡町2-5-10 勤務地最寄駅：JR予讃線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～255,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回、賞与：成果配分方式（過去事績4～8ケ月分） 特に賞与評価には力を入れており、担当工事毎の損益実績を賞与へ反映させています（過去には10ケ月分の支給実績もあります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    徳寿工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    勇心酒造株式会社

    化粧品メーカー
    香川県綾歌郡綾川町小野2088-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全11件
    • 【香川】化粧品ブランド営業担当（販売戦略立案・ファンマーケティング推進）／えるぼし認定／年休120日
      • NEW
      ■募集背景： 当社は差別化されたブランドの価値を伝え「なぜこのブランドがあなたとって必要なのか」を実感・共感してもらうことで納得して選ばれるブランド形成を目指しています。特に共感いただける販売店において直接推奨いただく販売形態を重視しております。このための販売戦略を立案・実行するのが営業推進Gとなります。今回、自社ブランド化粧品においてブランド営業をさらに強化するためメンバーを新たに募集します。 ■業務概要： ブランド営業担当として、お客さまにブランドの価値をどう伝えるかを設計したうえで、主要小売店（セレクトショップ、専門店など）への営業および、ファンを起点とした販売戦略・店頭プロモーションの企画立案・実行をお任せします。 ■業務詳細： １．販売戦略立案 ・だれがブランドの価値に興味を持ってもらえるか仮説・検証 ・POP、什器、限定イベントなどの店頭プロモーションを企画 2．店舗への提案営業 ・セレクトショップ等の共感者に対する導入・販売促進の提案 3．店舗のファン化 ・店舗スタッフへ勉強会を行い、店舗のスタッフ自体をブランドのファンに巻き込んでいきます。 ■配属先：営業部営業推進G（7名） ■ミッション： 「店舗と手を取り合い、ブランドの『価値・考え方』を『共感』に変えて、一生モノのファンを増やしていくこと」 大手メーカーのように大量の広告で一時的なブームを作るのではなく、セレクトショップなどのパートナー店舗と共に、お客様一人ひとりにブランドの価値を丁寧に届けていきます。 戦略立案から店頭との関係構築まで一貫して担い「ブランドと、店舗と、お客様」が共感で深く結ばれる最高の体験（ファンコミュニティ）をつくることが、最大のミッションです。 ■独自素材「ライスパワーエキス」について 米を発酵させてつくる機能性素材。生体機能健全化（肌の細胞を活性化させ、全体を健全な状態にする）という働きが特徴です。外から補い、一時的に回復したように感じる既存成分とは違う働きをもっています。 代表的成分『ライスパワーNo.11』は、医薬部外品の有効成分として「皮膚水分保持能の改善」効能を厚生労働省から唯一認められており、肌本来の力を高める他にはない効果を多くの方に支持いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡綾川町小野2088-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験等を考慮して決定します。 ■昇給：有 ※1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 ※計2.85ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／綾歌】『ライスパワー化粧品』Webマーケティング担当◆ブランドの価値を高め、ファンを増やす◎
      ■概要： 当社は170年以上続く酒造でありつつ、独自の発酵技術をもとに新しい素材の開発も行っている研究開発企業です。 開発した素材『ライスパワーエキス』は、国内外の大手化粧品会社や製薬会社など多くの企業に採用されていますが、当社では素材の特徴を活かした自社ブランドの販売にも力を入れています。 自社ブランド化粧品「ineuly イニューリィ」の販売をさらに強化するため、Webでのマーケティングスタッフを募集します。 ◇自社ブランド化粧品「ineuly イニューリィ」とは 「イニューリィ」は当社独自の肌へのアプローチへの共感を軸としたブランドです。 ■業務内容： 当社ライスパワー化粧品「ineuly イニューリィ」のWebマーケティング担当として、Web上の認知・販売戦略の立案等、幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇Webにおける認知・販売戦略の立案 ◇SNS広告、動画広告などの運用 ◇バナー・LP・動画などクリエイティブの制作ディレクション ◇広告効果の分析・改善 ◇自社ECサイト、インフルエンサー等からの情報発信 ◇ブランディング・ファン化施策 ■ミッション： 当社が目指していることは、ライスパワーエキスならではの個性をお客様に伝え「なぜこの商品なのか」「他と何が違うのか」が認識・共感いただいた状態をつくり、その先に選び続けていただくことです。 本ポジションにおいては、製品、素材、背景等の個性をベースにいかに当社ブランドに興味、信頼、共感してもらう状態をつくることがミッションです。 ■組織構成：営業部　営業推進グループ 7名在籍 ■就業環境 年間休日120日以上、月平均残業20時間。産休・育休取得実績や、家庭と両立しながら働く社員も多数在籍しています。 ■当社について： 酒造りの伝統と、独自の発酵技術・ライスパワーエキスを強みに持つ研究開発型企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡綾川町小野2088-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※前年度実績／計3ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    勇心酒造株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＰＨＣ株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト15F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,825名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全12件
    • 【在宅可】ソリューション営業/CGT（細胞遺伝子治療）領域◆高シェア製品を多数展開するグローバル企業
      ◆◇グループ88社で世界125か国超の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業／コロナ禍でのワクチン貯蔵で活躍／再生医療・バイオテクノロジー分野で事業成長◆◇ ■概要 当ポジションでは、CGT関連製品・ソリューションの事業拡大を牽引し、マネージャー候補として、日本国内での売上成長を推進いただきます。成長市場であるCGT領域において、新たな事業基盤構築と市場開拓のリードを期待しています。 ■業務内容 大学・アカデミア、製薬企業、バイオベンチャー、CDMOなど幅広い顧客に対し、CGT研究から非臨床、臨床、商用生産までを支援する製品・サービスを含めた顧客課題に対するソリューションを提案し、CGT関連自社製品、アライアンス商材を拡販いただきます。 営業戦略立案から実行、メーカーとの協業、市場分析まで幅広く担当いただきます。特に、新規顧客開拓、KOLや代理店との関係構築も推進いただきます。 事業立ち上げの段階のため、中核人材として活躍いただくことに加え、プレイングマネージャーとしてチームの営業力を向上させる等の人材育成も期待しています。 ■配属組織 バイオメディカ事業グループでは、細胞遺伝子治療(CGT)領域における新たな事業展開を推進しています。「治療モダリティへの貢献」を目指しCGT分野へ参入。細胞治療における品質、コスト、供給の課題解決に取り組んでいます。 ■トピックス ◇創薬初期から非臨床試験に向けたプロセス開発まで幅広く貢献する製品「LiCellMo」を2024年上市。世界的に権威のある技術・製品開発賞である「R&D 100 Awards 2025」を受賞。 ◇フラッグシップ製品である自動培養装置「LiCellGrow」を市場投入。 ◇今後は北米・日本を中心にグローバル展開を加速、製薬企業やバイオテック企業の細胞医薬品製造プロセスへの導入を推進。 ■PHCについて 「世界中の健康を願うすべての人に新たな価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献する」をミッションとし、ライフサイエンス事業、診断・医療支援機器事業を展開。半世紀以上にわたり画期的な製品を世に送り出してきたモノづくりの精神を継承しながら、医療先端技術から身近な在宅医療支援まで、研究や医療の現場、患者体験に貢献するイノベーションへ挑戦し続けます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 田町事務所 住所：東京都港区芝浦三丁目9番1号 芝浦ルネサイトタワー13階・14階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 730万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～510,000円 ＜月給＞ 360,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※上記年収は15時間/月想定の残業手当込みとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法務・英文契約担当　◆ヘルスケア領域で世界シェアトップクラス／ホワイト500認定／東証プライム上場
      □■東証プライム上場／グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業／コロナ禍でのワクチン貯蔵で活躍／再生医療・バイオテクノロジー分野で事業成長□■ ☆同社部長のインタビュー動画：https://youtu.be/_Gi5Wtm5Prk ■業務内容 契約法務（英文）を中心に企業法務業務を幅広く担当していただきます -各種契約書の作成、審査、交渉 -各種訴訟案件、係争案件の対応 -M&A案件、プロジェクト案件対応-取締役会事務局対応 -各種法務相談対応 -その他、トラブル対応やコンプライアンス対応業務 ■配属組織と働き方 ・部署…PHCHD 法務・コンプライアンス部 法務課（法務課では訴訟・係争・契約書審査を担当。コーポレート企画課、コンプライアンス課との連携も生じます。） 30-60代の社員7名所属。 在宅勤務：あり、週3日以上は出社。入社後3か月間はオンボーディングのため原則出社。 残業時間：20-30時間/月 ※働き方に関する全社実績 平均残業時間：13.2時間/月 有給取得平均日数：18.1日/年 ※全職場全従業員を対象としたワークライフバランス活動の積極的な推進により、職場は業務の効率化推進とあわせて特徴ある年休取得推進(職場毎の一斉年休やプチ連続年休、プチチャレンジ休暇等)にも取り組んでいます。 ■企業概要 ＰＨＣホールディングスは、国内外にグループ会社90社超を持つバリューベースヘルスケアに貢献するグローバル企業です。当社グループの製品・サービスは、海外125カ国以上で販売されており、業界初やトップシェアを誇る製品・サービスも多く、その品質の高さで顧客の信頼を築いてまいりました。 事業領域は、デジタルヘルス、先端治療開発、糖尿病マネジメントなどの個別化検査・診断ソリューションと幅広く、近年はサーモフィッシャーサイエンティフィックの病理・デジタルパソロジー事業や国内3位の臨床検査会社LSIメディエンスをグループに加えるなど、大規模M&Aも積極的に行っており、グループ連結従業員約9000名を超えるグループです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【新】東京本社 住所：東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～970万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～510,000円 ＜月給＞ 360,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＰＨＣ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シーマイクロ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    香川県高松市林町269-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【香川／高松】産業用カメラの回路設計※仕様検討・設計・評価◇転勤無／年休125日／残業8H
      ～香川・高松／産業用カメラの電子回路設計＜産業カメラや画像処理ボードなど＞◆仕様から評価・製品完成まで関わる／デジタル、アナログ両方の経験積める！◆住宅手当・家族手当有／原則転勤なし～ ■業務内容： 同社製品の電子回路設計を担当頂きます。 ・具体的には、産業用カメラ（ラインセンサ、3D、NIR等）、画像処理ボードや制御処理ボードの基板の回路設計となります。 ・ご経験に応じてアナログ・デジタルのいずれかの回路設計を担当しますが、将来的には両方の領域で設計ができるエンジニアに成長することができます。 ・製品にFPGAを使用しているため、そちらの論理回路設計も行っていただきます。 ・業務範囲：仕様の検討～設計～評価まで製品完成まで一貫して担当して頂きます。 ■組織構成 開発部：20名 回路設計：7名（20代１名、30代１名、40代３名、50代１名） ソフトウェア設計：10名 その他エンジニア：3名 ■業務体系 ・プロジェクトは多くても5名ほどで、多くの場合が2～3名で行われます。 └2～3名の場合、ハード担当1名、ソフト担当1名、機構担当となります。 ■株式会社シーマイクロの魅力： ・中途社員が多く、現在社内の約7割が中途採用です◎IターンやUターンの方も多くご活躍しています。 ・住宅手当・家族手当等福利厚生が充実しているため働きやすい環境です。 ・さらにやりたいことにチャレンジできる環境があり実際異動も認められやすいです。 ・知識・技術習得のための研修やセミナー等の参加費用もすべて会社負担で受けることができます ・少数精鋭で業務を行っているため、幅広く業務を担当頂きます。具体的には、設計、開発～試作品の納品まで、開発の全ての工程に携われることができます◎入社前と入社後では自身で大きな成長を感じることのできる環境となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市林町269-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 毎月15日締め、25日銀行振込にて支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～380,000円 ＜月給＞ 253,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収： 経験年数や経験業務内容によって増減します。 ■ボーナス： ボーナスは現在約4.5か月分の実績があります。 ■昇給年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シーマイクロで募集中の求人をもっと見る

    今治造船株式会社

    造船・重工業
    愛媛県今治市小浦町1-4-52
    • 設立 1942年
    • 従業員数 2,026名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全19件
    • 【今治本社】船舶設計／国内トップ造船メーカー◆世界へ貢献◆キャリア支援充実◆福利厚生充実
      ◆◇国内トップ、世界上位の船舶専業メーカー／高評価の造船技術／キャリア支援充実◇◆ ■採用背景： ～LNG船の需要急拡大による生産体制強化のための増員募集～ 当社は世界各国からの建造オーダーを受ける高評価の造船技術を有しており、今後の事業拡大を見据え、設計部門の強化のため新たに船舶設計担当者を募集します。環境対応船舶の需要が高まる中、自社技術をより高度化していくことでアドバンテージを築きたいと考えております。 ■造船の流れ （1）船主（船のオーナー）からの引き合い（2）検討・基本設計（3）正式受注（4）機能設計（5）詳細設計（6）建造・進水（7）艤装・試運転（8）完成 船の大きさにもよりますが、１隻の建造に何千人も関わっているやりがいの大きな仕事です。 ■業務内容： 当社で建造する一般商船の設計業務（船舶設計）を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ＼詳細／ ・初期設計・機能設計で決められた仕様を建造物としてつくり上げるための図面作成（3DCADメイン） ・工場が船を建造するために必要な図面の作成 ・船舶建造におけるトラブル対応 どういう図面にすれば製造できるのかを常に考慮する必要があり、設計部門の中でも「ものをつくっている」と最も実感できる部署です。 ■入社後の流れ： 現場OJＴで、しっかりサポートがありながら業務ができる環境ですのでご安心ください。入社後1年間は2名体制で進めていただく予定です。 ■魅力： 積載能力2万4千個の世界最大級のメガコンテナ船から中小型船まで、大小様々な船種を効率的に建造できる造船技術を背景に、数年先までの受注を確保しています。また、リーマンショック前に大量に建造された船舶のリプレイス需要、環境負荷を低減した船舶への移行などにより、今後さらに需要は拡大する見込みとなっていることから、常に新しい投資が行われています。 また人への投資も拡大傾向にあり、評価制度改革による管理職処遇の大幅改善や教育制度、福利厚生の充実も図られています。 ■キャリアプラン： ローテーション制度により、3年経過後に開発部門など他部署への異動も可能です。中途入社者が多数活躍しており、定着率も高い環境です。今後の事業拡大を見据え、継続的に採用活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市小浦町1-4-52 勤務地最寄駅：予讃線／今治駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～310,000円 ＜月給＞ 270,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額を最低保証額として経験・能力等を考慮した上で決定します。 ■賞与：年3回（夏冬計4.5ヶ月＋業績連動賞与） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島工場】船舶設計／国内トップ造船メーカー◆世界へ貢献◆キャリア支援充実◆福利厚生充実
      ◆◇国内トップ、世界上位の船舶専業メーカー／高評価の造船技術／キャリア支援充実◇◆ ■採用背景： ～LNG船の需要急拡大による生産体制強化のための増員募集～ 当社は世界各国からの建造オーダーを受ける高評価の造船技術を有しており、今後の事業拡大を見据え、設計部門の強化のため新たに船舶設計担当者を募集します。環境対応船舶の需要が高まる中、自社技術をより高度化していくことでアドバンテージを築きたいと考えております。 ■造船の流れ （1）船主（船のオーナー）からの引き合い（2）検討・基本設計（3）正式受注（4）機能設計（5）詳細設計（6）建造・進水（7）艤装・試運転（8）完成 船の大きさにもよりますが、１隻の建造に何千人も関わっているやりがいの大きな仕事です。 ■業務内容： 当社で建造する一般商船の設計業務（船舶設計）を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ＼詳細／ ・初期設計・機能設計で決められた仕様を建造物としてつくり上げるための図面作成（3DCADメイン） ・工場が船を建造するために必要な図面の作成 ・船舶建造におけるトラブル対応 どういう図面にすれば製造できるのかを常に考慮する必要があり、設計部門の中でも「ものをつくっている」と最も実感できる部署です。 ■入社後の流れ： 現場OJＴで、しっかりサポートがありながら業務ができる環境ですのでご安心ください。入社後1年間は2名体制で進めていただく予定です。 ■魅力： 積載能力2万4千個の世界最大級のメガコンテナ船から中小型船まで、大小様々な船種を効率的に建造できる造船技術を背景に、数年先までの受注を確保しています。また、リーマンショック前に大量に建造された船舶のリプレイス需要、環境負荷を低減した船舶への移行などにより、今後さらに需要は拡大する見込みとなっていることから、常に新しい投資が行われています。 また人への投資も拡大傾向にあり、評価制度改革による管理職処遇の大幅改善や教育制度、福利厚生の充実も図られています。 ■キャリアプラン： ローテーション制度により、3年経過後に開発部門など他部署への異動も可能です。中途入社者が多数活躍しており、定着率も高い環境です。今後の事業拡大を見据え、継続的に採用活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県三原市幸崎能地2丁目1番1号 勤務地最寄駅：呉線／安芸幸崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～310,000円 ＜月給＞ 270,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額を最低保証額として経験・能力等を考慮した上で決定します。 ■賞与：年3回（夏冬計4.5ヶ月＋業績連動賞与） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    今治造船株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    女性活躍の転職・求人情報を探す

    女性活躍
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます