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    8ページ：会社・職場の環境【女性活躍】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 11,508 社中 351〜400 社を表示

    エヌアイシ・オートテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都江東区有明3-7-26有明フロンティアビルB棟11F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全16件
    • 【富山】生産管理／スタンダード上場の老舗／アルミのプロ集団／カスタムメイド中心
      ～スタンダード上場/年間休日120日／育休復帰率100％など安定して就業できる環境／お客様にとっての「プラスα」を提供／アルミフレームのリーディングカンパニー～ ＼求人のポイント／ ★スタンダード上場！自動車/電子/半導体/精密機器/製薬/食品等など幅広い業界と取引 ★子育て支援のため所定外労働時間の削減と育児休業取得を促進中！ ■業務概要： FA装置並びにアルミ構造物を生産・販売する当社にて、生産管理チームにおいて、生産計画の立案から生産管理までを幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・FA装置並びにアルミ構造物に関する生産計画立案・作成 ・生産に付随する人員・設備の確保 ・生産に関わる社内外調整 ・工程計画、納入計画の作成・進捗確認 ・製造品並びに在庫品の原価に関する集計作業 ■就業環境： ・転勤は当面予定しておりません。 ・育休復帰率100％、安心して長期就業をいただける環境です。 ・生産状況により残業も発生いたしますが、恒常的な残業が無いよう業務量を調整しています。 ■当社の魅力： 同社のアルミフレーム・FA装置は、アクリルコーティングをしており錆びにくく、遮断性に長けており高品質であることが特徴です。 また、組立てに必要な情報を直接フレームにプリントすることも可能であり作業時間を大幅削減することができます。長年の経験と実績が評価され、幅広いお客様から引き合いをいただいております。 ★工業用アルミ構造材の開発のパイオニア！ 「ALFA FRAME SYSTEM」を開発し、自動車・半導体・製薬・業界など幅広いお客様からお引き合いをいただいています。 ★お客様の課題解決のため、トータルソリューションを提供 お客様からのニーズにあわせて、設計はもちろん構想から現地据え付けまでトータルサポートを行います。 またFA部門・商事部門・開発部門からなり、外部メーカからの仕入れや開発の複数の側面からお客様の課題解決が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 立山第３工場 住所：富山県中新川郡立山町利田161 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 329万円～463万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,600円～330,800円 ＜月給＞ 235,600円～330,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・ご経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績2ヶ月分） 【残業手当補足】 管理監督者の立場で入社となった際は、残業手当支給なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／立山】法人営業（受発注管理等）◆スタンダード上場／残業10h／大手取引多数
      ～既存メイン／働きやすさ◎スタンダード上場/年間休日120日／生産ラインの課題解決／アルミフレームのリーディングカンパニー～ ■担当業務：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　顧客ブランド装置やその一部を顧客依頼により製造のみを受託して製造する専任窓口業務です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＜社外向け業務＞ 顧客業務としては、受注業務・顧客支給品管理業務・納期管理業務・品質管理業務・出荷売上業務などを行います。　　 　　　　　 ＜社内向け業務＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社内業務として手配部門への受注指示・受入部門への支給リスト等の配布・生産管理部門との進捗確認・製作時の問い合わせ及び不適合等の顧客指示の社内発信・出荷指示と売上処理の窓口業務を行う。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　既存顧客の装置製造窓口となり、安定した受注生産のキーマンとなる人材をベテラン営業担当が教育します。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＜製造例＞ 検査装置・コンベア・ロボット架台・クリーベンチ・作業台など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 立山事業所 住所：富山県中新川郡立山町前沢2178ー1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,160円～265,000円 ＜月給＞ 257,160円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SMN株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区大崎2-11-1大崎ウィズタワー12F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 32.9歳
    求人情報 全8件
    • 【ソニーG／経営企画（戦略企画）】＜未経験歓迎＞ 変革フェーズの上場企業で経営企画のキャリアを積める
      • NEW
      □■企業価値向上の最前線へ。戦略・IR・中計に関わる経営企画ポジション■□ ■募集背景 同社は広告配信プラットフォーム企業から、クライアントのマーケティング全体を最適化する「事業成長インフラ」への転換を進めています。AI技術・データ・独自プラットフォームに加え、ソニーグループとの連携を強化しながら、企業価値の向上を図っています。 中期経営計画では2031年3月期に売上高200億円を目標としており、成長戦略、資本市場への説明、経営基盤の強化を一体的に推進しています。こうした変革フェーズにおいて、事業・数字・戦略を横断して整理し、経営判断を支える経営企画機能の重要性が高まっており、未経験から成長できる若手メンバーを募集します。 ■仕事内容 経営陣の意思決定を支える幅広い業務に携わります。入社直後は上司・先輩のサポートのもと、以下の業務からスタートします。 ・決算説明資料、投資家向け資料、IR関連資料の作成補助 ・経営会議・取締役会の議事録作成、会議資料整備、進行補助 ・事業データや数値の集計・確認・整理 ・市場環境、競合動向、技術トレンド等の調査・分析・資料化 単なるオペレーションではなく、会社全体の事業構造や戦略を理解しながら、経営陣にとって意思決定しやすい形へ情報を整理する役割です。将来的には中期経営計画のアップデート、IR・エクイティストーリーの構築、経営会議資料作成、事業ポートフォリオや戦略案件、M&A検討などにも関与し、経営企画としての専門性を高めていただきます。 ■本ポジションの魅力 経営企画未経験から、上場企業の中期経営計画、IR、取締役会資料などに関わり、実務を通じてスキルを身につけられるポジション。少数精鋭の組織のため業務範囲は限定されず、事業、数字、戦略、資本市場との接点を横断的に理解できます。特に現在は事業転換フェーズにあり、企業価値向上に直結するテーマに関わることで、経営企画としての基礎力と視座を伸ばせる環境です。 ■組織 課長1名、メンバー3名の少数精鋭組織。 経営陣や事業部門、外部専門家と連携しながら、中期計画やIR、戦略テーマ、会議体運営などを担っています。まずは資料作成や情報整理、会議運営補助から基礎を学び、将来的には論点整理や資料骨子作成にも踏み込める人材への成長を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー12F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,500円～398,420円 固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 368,500円～483,420円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：月20時間～34時間分の時間外労働手当として支給 ※固定残業手当支給額を超えて時間外労働割増賃金が発生した場合、別途差額を時間外割増賃金として支給 ■評価に基づく年1回の給与改定（7月） ■個人業績賞与年2回（6月／12月）、会社業績賞与年1回（6月） ※在籍日数で按分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験歓迎／研修充実◎＞主力製品『Logicad』の営業◆ソニーGr／上場企業／大手顧客中心
      ☆ソニーグループのマーケティングテクノロジー企業／スタンダード上場・大手顧客中心で安定性◎ ☆未経験歓迎・研修充実◎ ☆デジタル広告配信システム『Logicad』の提案営業 ■業務内容 当社は、企業の広告宣伝費用をまとめて引き受け、最適な広告効果を得られるように自社広告配信システム『Logicad』を活用した広告配信を提案・実行しています。 販路は、広告代理店をメインに新規開拓、既存クライアントへの提案のどちらも担当いただきます。 案件の受注から広告運用提案までトータルで担当いただきますので、クライアントとの確かな関係性を構築することが重要となります。 また、広告運用フェーズでは広告運用コンサルタントとの連携が欠かせないため、社内の協力体制も築いていただきます。 ■『Logicad』について ソニーGrの技術力を生かした独自のアルゴリズム開発により、それぞれの広告主に応じた「最適なターゲット」、「最適なタイミング」、「最適な場所（掲載面）」で、広告を配信する自社開発のDSPです。 潜在顧客層に対して高精度なターゲティング広告配信を実現する他、大規模な配信ログ、オーディエンスデータを高速かつ安定的に処理することが可能なシステムインフラを備え、広告効果を最大化します。 ■こんなことを考えている方におすすめ！ ・デジタルマーケティングに関わってみたいけど未経験だからと躊躇してる方（踏み出してみましょう！） ・大きな予算を扱う広告提案をしたい。 ・特定の業界に偏らず、さまざまな業界やプロダクトの広告案件を提案したい。 ■配属先：首都圏営業部 人数：部長1名、課長5名、メンバー35名 年齢層：40代4名、30代18名、20代17名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー12F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～356,750円 固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～441,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当の支給額を超えて時間外労働割増賃金が発生した場合は、別途差額を時間外割増賃金として支給する ・評価に基づく年1回の給与改定(7月) ・個人業績賞与年2回(6月/12月)、会社業績賞与年1回(6月) ※在籍日数で按分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファイバーゲート

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市中央区南一条西8-10-3第28桂和ビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • リモートOK／芝大門◆Wi-Fiサービスの法人営業◆土日祝休／フレックス／東証STD上場
      【リモートワークOK／土日祝休／ニーズが高まる通信サービスを提案／東証スタンダード上場／未経験からの人材育成にノウハウあり／フォロー◎】 ■業務内容： 【ホームユース事業】 ◇アパート・マンション等の集合住宅に対してWi-Fi環境を整備することで物件の付加価値を上げ、建物のオーナーの不動産経営に貢献します。 ◇実際の営業先は不動産管理会社やハウスメーカー、マンションディベロッパーです。新規顧客、既存顧客の割合は半分ずつです。既存顧客へ定期訪問する中で新規顧客を紹介されるケースも多くあります。 【ビジネスユース事業】 ◇店舗や商業施設、ホテルやバス、イベント会場など様々なシーンで、利用者が無料で使えるWi-Fi環境構築を行います。 ◇ホテル、病院、介護施設等で業務用として活用されるWi-Fi環境構築を行います。 ◇実際の営業先は上記業態の各社となり、多岐にわたります。 ■業務の流れ： （1）アポイントの取得 リストを基に電話営業を行ないます。1週間に平均3～4件のアポが取得できます。 （2）提案 資料はすでに会社で準備したものを使用しています。 （3）受注 受注後の事務作業は、事務スタッフがメインで行います。 （4）施工 施工の段取りは基本的に他部署が行います。営業は顧客対応窓口として開通まで担当します。 ■当社の強み： ◇ニーズが高まり、求められているサービス Wi-Fiは単身者が賃貸に求める設備としてニーズが高く、ホームIoTサービスも、が集まっています。 ◇ワンストップサービス 自社で機器の製造からサービス保守まで行うため、素早い対応が可能です。 ◇競争力のある価格 自社商品なので価格が比較的安価です。 ■当ポジションの魅力： 【リモートワークOK】 ・コアタイムに業務を行なっていれば、出勤・退勤時間を自由です。リモートワーク制度を導入しています。 【未経験でも安心の教育フォロー】 ・未経験からの営業育成にノウハウがあります。入社後3週間～1ヵ月の研修があり基礎から実践的な営業の研修までを実施します。 ・その後の先輩社員のフォローもあります。 【東証上場／業界内で強みがある成長企業】 2000年に創業した当社は、全国に提供区域が認可されている13社の1社に名を連ねています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,045円～343,006円 その他固定手当/月：53,955円～76,994円 ＜月給＞ 279,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当10000円＋固定残業手当 ■固定残業手当は月25～40h分、43955～66994円を支給※超過分追加支給 ■昇給2回、賞与年2回＋決算賞与＋インセンティブ有 ■入社時の年収例 月給26万※25歳／営業経験2年 月給35万※29歳／営業経験6年、リーダー経験有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • リモートOK／大阪◆Wi-Fiサービスの法人営業◆土日祝休／フレックス／東証STD上場
      【リモートワークOK／未経験歓迎／土日祝休／ニーズが高まる通信サービスを提案／東京スタンダード上場／未経験からの人材育成にノウハウあり／フォロー◎】 ■業務内容： 【ホームユース事業】 ◇アパート・マンション等の集合住宅に対してWi-Fi環境を整備することで物件の付加価値を上げ、建物のオーナーの不動産経営に貢献します。 ◇実際の営業先は不動産管理会社やハウスメーカー、マンションディベロッパーです。新規顧客、既存顧客の割合は半分ずつです。既存顧客へ定期訪問する中で新規顧客を紹介されるケースも多くあります。 【ビジネスユース事業】 ◇店舗や商業施設、ホテルやバス、イベント会場など様々なシーンで、利用者が無料で使えるWi-Fi環境構築を行います。 ◇ホテル、病院、介護施設等で業務用として活用されるWi-Fi環境構築を行います。 ◇実際の営業先は上記業態の各社となり、多岐にわたります。 ■業務の流れ： （1）アポイントの取得 リストを基に電話営業を行ないます。1週間に平均3～4件のアポが取得できます。 （2）提案 資料はすでに会社で準備したものを使用しています。 （3）受注 受注後の事務作業は、事務スタッフがメインで行います。 （4）施工 施工の段取りは基本的に他部署が行います。営業は顧客対応窓口として開通まで担当します。 ■当社の強み： ◇ニーズが高まり、求められているサービス Wi-Fiは単身者が賃貸に求める設備としてニーズが高く、ホームIoTサービスも、が集まっています。 ◇ワンストップサービス 自社で機器の製造からサービス保守まで行うため、素早い対応が可能です。 ◇競争力のある価格 自社商品なので価格が比較的安価です。 ■当ポジションの魅力： 【リモートワークOK】 ・コアタイムに業務を行なっていれば、出勤・退勤時間を自由です。リモートワーク制度を導入しています。 【未経験でも安心の教育フォロー】 ・未経験からの営業育成にノウハウがあります。入社後3週間～1ヵ月の研修があり基礎から実践的な営業の研修までを実施します。 ・その後の先輩社員のフォローもあります。 【東証上場／業界内で強みがある成長企業】 2000年に創業した当社は、全国に提供区域が認可されている13社の1社に名を連ねています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区瓦町3丁目3-7 瓦町KTビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,918円～292,771円 その他固定手当/月：41,082円～65,229円 ＜月給＞ 250,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当10000円＋固定残業手当 ■固定残業手当は月20～40h分、31082～55229円を支給※超過分追加支給 ■昇給2回、賞与年2回＋決算賞与＋インセンティブ有 ■入社時の年収例 月給26万※25歳／営業経験2年 月給35万※29歳／営業経験6年、リーダー経験有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フェイスネットワーク

    不動産管理
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5プライム千駄ヶ谷ビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全24件
    • 【渋谷】高級レジデンス開発における資材の受発注・購買 ※年休125日／残業10h／土日祝休
      ～城南3区（渋谷・目黒・世田谷）において家賃80万円～100万円の高級レジデンスを手掛けるデベロッパー／全ての物件が発注者側なので過度な納期の設定なし／2025年度は7物件でグッドデザイン賞受賞／退職金あり／世界的に価値が上がり続ける《東京×一等地》が舞台／東証スタンダード上場～ ■職務概要 ・年間施工物件数（投資用新築RC造マンション）の増加に伴い体制強化のため、資材受発注・購買業務の増員募集となります。 ・自社で設計施工をしているため、直接担当者に確認できやり取りがしやすい環境です。 ※働き方を改善したい方にもおススメな求人です！ ※資材を購入するにあたり複数社との価格交渉が必要になるため、調整力・コミュニケーション能力を活かせます！ ■職務詳細 ・購入依頼の受入・照査・リスク抽出 ・サプライヤー選定、見積入手・査定・価格交渉 ・取引基本契約の確認・締結 ・発注業務（注文書、納品書、請求書発行） ・納期管理、検収業務 ・各事業所からの意見収集やサプライヤーとの協業検討など ＜当社施工物件＞ ・RC造の3～12階建て投資用マンション ・平均工期：8～12か月 ・城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）メイン ■働き方 ・残業時間：10時間程度 ※PCの業務時間管理をしており、事前申請・承認が無い場合は20時で強制シャットダウンとなります。 ・年間休日125日（土日祝休） ・2時間単位での有給取得可能 ・定年65歳／70歳まで勤務可能となる再雇用制度＆経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度あり ■組織構成 ・購買担当は3名（30~50代）の社員で構成しております。 ・入社後はメンバーがOJTで指導しますので、安心してキャッチアップできます！ ■充実の福利厚生・手当 ・資格手当（最大月3万円） ・借り上げ社宅制度（家賃5万円会社負担／自社開発デザイナーズマンション） ・家族手当（子一人につき月5千円） ・健康促進手当（月2万円） ・通勤手当（月3万円まで） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～540,000円 ＜月給＞ 300,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代全額支給 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（7月）※会社業績と個人評価による ■賞与：年2回（6月・12月／過去実績…計2ヶ月分）※会社業績と個人評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】ウェルスマネジメント／資産家・法人オーナー向け提案営業◆年休125日/福利厚生充実
      【城南3区中心に新築RCマンション投資を提案／資産運用・相続・事業継承コンサル／長期的な顧客関係構築とキャリアアップが可能】 ■業務概要 当社のウェルスマネジメント部門にて、富裕層や法人オーナー向けに資産運用・相続・事業継承のコンサルティングおよび投資用新築RCマンションの提案営業を担います。自社一貫体制によるワンストップサービスを活かし、オーナー様の多様なニーズに応じた最適な資産形成・管理・継承支援を行います。 ■業務詳細 ・富裕層や法人オーナーへの新築一棟RCマンションの投資提案 ・既存オーナー様の資産運用、相続、事業継承ニーズのヒアリングとコンサルティング ・不動産の資産価値向上や運用改善のための新規サービス提案 ・金融機関や各種士業と連携したアライアンス業務 ・各種資料作成、契約手続き、アフターフォロー ・賃貸管理部門や設計・施工部門と連携し、オーナー様の資産管理をサポート ■扱うサービス 当社が手掛ける「新築一棟RCマンション（GranDuo）」を中心とした不動産投資商品。土地の仕入れから設計・施工・販売・賃貸管理まで、全て自社で完結させるワンストップサービスを提供します。 ■組織構成 ウェルスマネジメント専門部署には経験豊富なメンバーが在籍し、金融・不動産・資産コンサルの多角的な知見を活かしながら業務を進めています。 ■業務の魅力 転勤がなく、地域密着でオーナー様と長期的な関係を築けます。プロフェッショナルとして資産運用・相続分野の専門性を高めながら、上場企業の安定した環境下でキャリアアップが可能です。 ■教育体制 OJTや実務指導を中心に、不動産・資産管理・相続関連の資格取得支援や外部研修も充実しています。 ■就業環境 年間休日125日、完全週休二日制に加え、有給取得率も高く、社員食堂や手当・福利厚生も充実。安心して長期就業できます。 ■想定されるキャリアパス 専門性を高めてマネジメントや新規事業開発へ進むなど、多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 「城南3区」エリアでの新築RCマンション実績No.1、ワンストップサービスによる高い商品力と信頼性が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～440,000円 その他固定手当/月：6,200円 固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 406,200円～556,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与：業績による※2022年度・2024年度支給あり ※非喫煙者には健康促進手当支給：月額2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    極東証券株式会社

    証券会社
    東京都中央区日本橋茅場町1-4-7
    • 設立 1947年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪/総合職】◆証券リテール営業職/完全週休2日制/充実の福利厚生/インセンティブ支給あり
      【Face to Faceのコンサルティングでお客様との信頼関係を大切にしている会社で長く働きたいという方におすすめ】 ■業務概要 富裕層を中心とした顧客への提案営業がメインとなります。外貨建て債券や、投資信託のリスクとリターンをご説明していただきます。対面だからこそできる丁寧なご説明など付加価値提供にこだわった営業ができます。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■営業スタイル 入社後は新規開拓営業をご担当いただき、ご経験に応じて既存のお客さまもご担当いただきます。エリアで担当を分け、営業活動していただきお客さまとの信頼関係を築いていただきます。※ご入社から1年程は新規営業に従事していただきます。その後本人の適性を見て、既存顧客への営業もご担当していただく想定です。 ■扱う商材 株、投資信託、債券等の様々な金融商品 →商品数の多さを魅力に感じられ入社された方もいらっしゃいます。 ■組織構成 各拠点に10名ほどの営業部隊が在籍しております。 20代～50代まで幅広く在籍しています。管理職を目指されてる方大歓迎です！ ■評価体制 ご自身の成果が評価に大きく反映されます。手数料のほか、資産の純増額、新規開拓数など総合的に評価が決まります。また、毎月の給与面での反映に関しましては、管理職階層の方（＝課長以上）には「特別営業手当」を支給しております。 ■入社者からの声 自分の実力が正当に評価され、成果に対する報酬としての「インセンティブ」が高いところが極東証券の魅力です。 お客さまへのフォローや新たなお客さまのために、欧米を始め注目の新興国など海外研修が豊富にあり、自信の経験値を高めていくことができます。 ■企業の魅力 ・対面での営業へのこだわりとニッチ商品の提供力 信頼を原点とした「Face to Faceのコンサルティング」対面での営業にこだわっています。 また、大手証券では規模が大きく取り組めないニッチマーケット（高金利外貨建て債券）の商品等もご案内できる点が強みです。 ・定着率の高い環境 平均勤続年数は17.1年となっており、社員が定着しやすく働きやすい環境が整っています。 ・社員のスキルアップを応援しています。 社員が積極的にスキルアップする姿勢を応援する公的資格手当があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区本町三丁目5番7号 御堂筋本町ビル1F 勤務地最寄駅：大阪市営四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 ＜月給＞ 290,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 参考給与：（課長レベル）固定給制月給33万4000円以上＋インセンティブ ■給与改訂：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/総合職】◆証券リテール営業職/完全週休2日制/充実の福利厚生/インセンティブ支給あり
      【Face to Faceのコンサルティングでお客様との信頼関係を大切にしている会社で長く働きたいという方におすすめ】 ■業務概要 富裕層を中心とした顧客への提案営業がメインとなります。外貨建て債券や、投資信託のリスクとリターンをご説明していただきます。対面だからこそできる丁寧なご説明など付加価値提供にこだわった営業ができます。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■営業スタイル 入社後は新規開拓営業をご担当いただき、ご経験に応じて既存のお客さまもご担当いただきます。エリアで担当を分け、営業活動していただきお客さまとの信頼関係を築いていただきます。※ご入社から1年程は新規営業に従事していただきます。その後本人の適性を見て、既存顧客への営業もご担当していただく想定です。 ■扱う商材 株、投資信託、債券等の様々な金融商品 →商品数の多さを魅力に感じられ入社された方もいらっしゃいます。 ■組織構成 各拠点に10名ほどの営業部隊が在籍しております。 20代～50代まで幅広く在籍しています。管理職を目指されてる方大歓迎です！ ■評価体制 ご自身の成果が評価に大きく反映されます。手数料のほか、資産の純増額、新規開拓数など総合的に評価が決まります。また、毎月の給与面での反映に関しましては、管理職階層の方（＝課長以上）には「特別営業手当」を支給しております。 ■入社者からの声 自分の実力が正当に評価され、成果に対する報酬としての「インセンティブ」が高いところが極東証券の魅力です。 お客さまへのフォローや新たなお客さまのために、欧米を始め注目の新興国など海外研修が豊富にあり、自信の経験値を高めていくことができます。 ■企業の魅力 ・対面での営業へのこだわりとニッチ商品の提供力 信頼を原点とした「Face to Faceのコンサルティング」対面での営業にこだわっています。 また、大手証券では規模が大きく取り組めないニッチマーケット（高金利外貨建て債券）の商品等もご案内できる点が強みです。 ・定着率の高い環境 平均勤続年数は17.1年となっており、社員が定着しやすく働きやすい環境が整っています。 ・社員のスキルアップを応援しています。 社員が積極的にスキルアップする姿勢を応援する公的資格手当があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県 名古屋市東区東桜1－13－3 NHK名古屋放送センタービル3階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 ＜月給＞ 290,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 参考給与：（課長レベル）固定給制月給33万4000円以上＋インセンティブ ■給与改訂：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プログリット

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区浜松町1-30-5浜松町スクエア11F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全26件
    • 【オンライン説明選考会※8月】英語コンサルタント◆未経験歓迎！顧客満足度を追求／完全週休2日
      • NEW
      ～『世界で自由に活躍できる人を増やす』人生の伴走者としてのコーチング/20代・30代活躍中！/完全週休2日制～ ★会社説明会～選考を1日で行う選考会を開催いたします！ ■実施日程： ・8月20日(木)19:00～21:00 ■実施概要： ◎オンラインにて、会社説明会＆選考会を実施します。 1）会社説明：約30分 2）一次面接：グループ または 個人面接 ※二次面接以降は、別日で調整することもございます ※面接のお時間までお待ちいただくケースもございます ★ポジション概要 英語力を身に着けたいお客様の専属コーチとして、目標達成のための支援・コンサルティングを行っていただきます。 本ポジションは英語を「教える」仕事ではありません。 忙しいビジネスマンであるお客様が英語学習にコミットするため、 的確な目標設定／お客様のライフスタイルを踏まえた最適な学習環境の設計／達成に向けたボトルネックの特定や解決のための提案など、 高いマネジメント力を身に着け、お客様の人生の変化に貢献いただきます。 ★具体的な業務 ・お客様の英語力の分析・課題特定 ・目標と現在地に合わせたカリキュラムの構築 ・週一回の対面またはオンラインでの面談実施 ・毎日のオンラインサポート ・卒業生向け継続コースのご提案等 ■担当数：担当するお客様数は最大16名。最短3か月から長くて1年以上の長期的な付き合いをします。 ★やりがい・魅力点 ・評価指標は「契約継続率」と「顧客満足度」。顧客の成功を真に願い、目標達成に導くことが自身の評価につながる環境です。 ・お客様によって学習の目的や生活サイクルは千差万別。目標達成のための最適なプランを、校舎長の支援を受けながら裁量をもって構築いただけます。 ・AI時代に求められる、”マネジメント力”を高いレベルで身に着けられる環境 ＜身につくスキル＞ 　- 目標設定力：なぜどのようなレベルまで到達する必要があるのか？を言語化 　- 課題特定力：ただ頑張らせるのではなく、なぜ実行ができないのか？を本質的に特定 　- 提案力：行動経済学や学習心理学に基づいた科学的なアプローチ 　- 伴走力：”あなたが言ってくれるなら”という信頼関係の構築 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都・神奈川県内の各校舎 住所：東京都（有楽町、神田、池袋、新宿、渋谷、六本木）もしくは神奈川県（横浜） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛知県名古屋校 住所：愛知県名古屋市中村区椿町1-16 井門名古屋ビル6階 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪府・神戸・京都府の各校舎 住所：大阪府もしくは兵庫県、京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,824円～221,240円 その他固定手当/月：42,000円 固定残業手当/月：58,760円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,584円～322,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：年2回 ■年収例： 28歳 年収710万円／月給42万円＋賞与（5年目）管理職（英語コンサルタントとして入社） 25歳 年収520万円／月給32万円＋賞与（2年目）メンバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【情報システム・セキュリティ／リーダー候補】グロース上場「英語×コーチング」のパイオニア◆リモート可
      • NEW
      【シッター補助・子育て支援金など福利厚生充実◎／「働きがいのある会社」ランキングに3年連続選出／女性の活躍を推進企業として厚生労働大臣主催の「えるぼし」で最高基準の3つ】 【期待する役割】 主担当として、プライム上場に向けた情報システム部門の強化 情報システム業務を通した全社的な業務改善の提案・推進 ゆくゆくはグループのリーダーとして積極的な提案を期待 【具体的な業務内容】 当社の情シス部門をリードし、以下の業務を担っていただきます。 ◎情報セキュリティ管理 ・プライム上場に向けたロードマップの作成と実行 ◎ITインフラの設計・運用管理 ・社内ネットワーク、Wi-Fi、VPNの構築・運用 ・デバイス管理（PC、モバイル、周辺機器） ◎社内システムの選定・運用管理 ・SaaS管理、アカウント・アクセス管理（Google Workspace等） ・ワークフロー・業務システムの導入・運用 ◎ヘルプデスク・社内ITサポート ・社員向けITサポート、問い合わせ対応 ・ITリテラシー向上のための研修・ガイドライン整備 将来的には、マネジメントやIT戦略立案など、更なるキャリアアップも可能です。 【入社後の期待イメージ】 入社1ヶ月：研修やさまざまな社員面談を通してプログリットの会社・事業・文化を理解しつつ、担当業務もOJT形式で進めていただきます。 入社2ヶ月：情シス業務をメインで推進いただきます。 【部署・チーム体制】 管理部 業務基盤システムグループ 管理部体制： 部長1名、マネージャー2名（業務基盤システム、経理・労務）、メンバー9名（業務基盤システム2名、経理・労務4名、広報1名、法務1名、事業推進1名） 【本ポジションの魅力】 ・会社の成長とともに、情報システム部門の中核メンバーとして、幅広い経験を積むことが可能 ・運用だけでなく、プライム上場に向けたIT戦略立案、体制づくりから関わることができる ・経営陣がIT投資に対してポジティブであり理解を得やすい環境 ・経営陣・部長との距離が近く、施策を提案しやすい ・ValueのであるRespect Allや、Appreciate Feedbackが浸透しており、建設的な議論がしやすい社風 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町１丁目３０－５ 浜松町スクエア11F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,581円～534,827円 固定残業手当/月：125,419円～179,173円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～714,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＲＵＮＯ株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー36F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新宿】品質管理※BRUNO家電雑貨◆企画開発段階から関与／ブランド価値向上／フレックス
      ～商品企画段階から品質づくりに参画／BRUNOブランドの価値向上を担う中核職／クレーム対応だけでなく開発フェーズ中心の品質管理～ ＼こんな方へおすすめ！／ ◎品質保証経験を活かし商品開発にも関わりたい方 ◎家電や機械系経験を広げ品質領域を極めたい方 ■企業概要： デザイン性と機能性を兼ね備えたキッチン家電・生活雑貨ブランドを展開する企業です。主力ブランドBRUNOを中心に事業を拡大し、品質と安全性の向上を通じて継続的な成長を実現しています。 ■業務内容： 商品開発部や工場、カスタマーサポート部門と連携しながら、製品の安全性・信頼性を確保しブランド価値向上に貢献いただきます。開発フェーズでの品質検証が中心です。 ■業務詳細： ・商品開発段階における評価、試作機の検証（信頼性／安全性評価） ・品質基準の策定、製品評価方法の立案・実行 ・電気用品安全法、食品衛生法、CCC認証等への対応 ・工場監査、協力メーカーへの品質改善指導 ・出荷検査、着荷検査業務 ・市場クレーム分析と再発防止策立案 ・担当製品：キッチン家電、季節家電、雑貨等 ※中国工場への海外出張が発生する場合がございます。（年1回程度） ■組織構成： 品質領域担当2名で構成されており、商品企画、デザイン、工場、カスタマーサポートなど多くの部署と連携しながら品質向上を推進しています。 ■魅力： ・クレーム対応特化ではなく、開発フェーズでの品質検証や評価業務が中心です。品質起点で商品づくりに関わりたい方に適した環境です。 ・家電だけでなく雑貨や美容家電など幅広い製品群を担当予定。品質保証、設計、生産管理経験を活かし専門性を広げられます。 ・新商品開発強化を進める成長フェーズ。品質体制の中核としてブランド価値向上に貢献でき、フレックス制度など働きやすさも整っています。 ■社風： ・BRUNOの魅力的な商材に関わることができます。 ・少数精鋭の環境で、裁量を持ち、自分の意見や行動が直接成果につながります。 ・風通しがよく伸び伸びと働いていただける環境です。個人を尊重し、チームワークを大切にできる社員ばかりです。 ・製品企画・開発などキャリアパスも豊富です。全社的に、ワークライフバランスを整えながら働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー B1F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績：年2回 ・昇給：年1回 ※半年毎に評価を行い、評価が高ければ年齢に関係なく昇給・昇格していきます。創造性の高い人・新しいことにチャレンジした人が高い評価を得られます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週4リモート可】Webディレクター◆「BRUNO」のECデザイン・ディレクション／働き方◎
      ～おしゃれなホットプレート「BRUNO」を中心に雑貨を幅広く展開／リモート可／時短制度や産育休制度、年休129日などワークライフバランス充実～ ■概要： BRUNOブランドを展開する当社にて、自社ECサイトの企画・制作・改善を担当いただきます。UI/UX設計からコーディング、売上向上施策まで一気通貫で担い、ブランド価値と売上最大化をリードするポジションです。 ■業務内容： （1）自社ECサイトの改善業務 └購入導線改善に向けた機能改修企画、UI/UX改修の推進 └GA4 / ヒートマップ等を活用したデータ分析と改善提案 （2）制作ディレクション業務 └デザイナー・コーダー・外部パートナーの進行管理／品質管理 └ワイヤーフレーム作成（Figma等） └プロジェクト管理ツール（Asanaなど）を用いた効率的なタスクマネジメント （3）EC運用関連業務 └サイト更新・改善 └CRM を用いた顧客体験向上施策の推進 ■業務詳細： ・HTML/CSS/JSでのECページ制作（LP・特集等） ・商品ページ・ルームページの企画～実装 ・ワイヤーフレーム作成～デザイン反映 ・デザイナー・外部との進行/品質管理 ・UI/UX改善・CVR向上施策の実装 ・売上・粗利目標に基づく改善推進 ■組織構成： グループリーダー1名（30代女性）、メンバー3名（30代2名、20代1名）、業務委託メンバー2名にて構成されております。 ■働き方： ・週休完全2日制（土日祝休み） ・週4日リモートワーク可能 ・中抜け可能 （通院やお迎えのために中抜けを活用されています。） ・時短勤務制度、男性の育休取得実績有 ■社風 ・BRUNOの魅力的な商材に関わることができます。 ・少数精鋭の環境で、裁量を持ち、自分の意見や行動が直接成果につながります。 ・風通しがよく伸び伸びと働いていただける環境です。個人を尊重し、チームワークを大切にできる社員ばかりです。 ・製品企画・開発などキャリアパスも豊富です。全社的に、ワークライフバランスを整えながら働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6丁目22-1 新宿スクエアタワー B1階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績：年2回 ・昇給：年1回 ※半年毎に評価を行い、評価が高ければ年齢に関係なく昇給・昇格していきます。創造性の高い人・新しいことにチャレンジした人が高い評価を得られます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミンカブ・ジ・インフォノイド

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 416名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全9件
    • 広告ソリューション営業◆ライブドアニュース・MINKABUなど複数メディア活用／週2～3日在宅可◆
      【複数メディア活用の広告ソリューション営業／自由度高い企画提案で本質的な営業スキルが身につく環境／ワクワクする体験を創造する事業】 ■業務概要 当社グループが展開するニュース・経済・エンタメ・スポーツなど11のメディアアセットを活用し、法人顧客や広告代理店向けに広告ソリューションの企画・提案を行う営業職です。既存顧客へのコンサルティング提案強化と新規問い合わせ対応の双方で、事業成長に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・顧客の課題（認知拡大・ブランディング・CVR向上等）を把握し、純広告・タイアップ記事／動画・SNS・インフルエンサー・AI技術等を組み合わせた広告施策の企画・提案 ・企業や広告代理店からの問い合わせ対応、既存顧客との関係構築やコンサルティング ・提案書・見積書の作成、契約・請求手続き、配信スケジュール管理、レポーティング・効果分析など案件運用全般 ・インフルエンサーやクリエイターのキャスティング、制作進行管理（編成チームと連携） ※チーム全体で月40～50案件あり、担当案件数は一人あたり5～6件（※ご本人のスキル・能力も考慮しながらお任せする量を決めます） ■扱うサービス ライブドアニュース、ライブドアブログ、MINKABU、株探、Kstyle等のグループメディア ■組織構成 20～30代中心の6名体制です。全員中途入社で、金融・メーカー・代理店など多様な業界出身者が活躍しています。 ■業務の魅力 幅広いメディアアセットを自由に組み合わせた提案が可能で、営業＋企画力を高められます。幅広い業界の案件に携わることができることや、大型案件に関わる機会も豊富にあり、これまでの経験をよりスケールアップしたい方にオススメです！ ■教育体制 定例MTGや1on1ミーティングを実施し、OJT形式でフォロー。未経験者も着実にキャッチアップできます。 ■就業環境 週2～3日のリモートと出社のハイブリッド勤務。残業は月20～30時間程度。ワークライフバランスも重視しています。 ■想定されるキャリアパス マネジメントやプロジェクトマネージャー、営業＋マーケティング分野へと多様なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区麻布台１丁目３－１麻布台ヒルズ森JPタワー24階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／日比谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■決算賞与：業績・および評価に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験歓迎＞スポーツメディアの企画営業 ◆東証グロース上場G｜プロリーグやギアメーカー向け営業等◆
      • 締切間近
      ■□「サッカーキング」「ベースボールキング」「バレーボールキング」「ULTREX」などの人気メディア運営／未経験からスポーツビジネスに携わる◎／残業10～20h程度 □■ ◆募集概要： 複数のスポーツメディア運営およびスポーツ業界向けコミュニケーション領域支援を担うスポーツ事業部企画営業部にて、企画営業担当を募集いたします。業界の経験や広告・プランニングの経験は不問！スポーツへの関心とコミュニケーション力を生かして活躍いただけるポジションです。 ※採用後、株式会社ライブドア（事業内容：メディア事業／東京都港区東新橋1-9-1））へ在籍出向となります ◆業務詳細： 「サッカーキング」など自社の運営するスポーツメディア、および「SPORTIVO」などの運営施設を活用し、スポンサー企業への広告やタイアップ企画提案を行います。これまで取引のあるお客様に対する新規企画の提案から、新たなメーカー/メディア/スポーツ団体などとの提携を目指す提案まで幅広い業務に携わり、ご自身の知見やスキルを伸ばす機会がございます。 ～業務例～ ＜広告主・代理店への提案営業＞ 自社メディア・施設が有するケイパビリティを生かしたセールス商品のプランニングとその促進 ＜スポンサーシップおよびアクティーベーション企画立案・実施＞ スポーツ協会・リーグ・チームなどと連携し、企業スポンサーのブランド価値やファンエンゲージメントを高めるためのスポンサーシップ企画、アクティベーションのプランニングとその促進 ＜KPI／売上管理、案件進行管理＞ 広告や制作受託等のスポンサー案件の売上目標を達成するための進行管理・収益管理・改善活動を行い、部門の収益最大化を推進 など ～提案先～ ・大手スポーツギアメーカー ・スポーツの試合等を配信する動画プラットフォーム事業者 ・スポーツを題材にしたゲーム開発会社 ・プロスポーツリーグ/チーム など ◆入社後の流れ： まずはご経験や適性に応じた業務を中心にOJTを通じた業務習得をサポートします。 ◆就業環境： スポーツ事業については部長含む計３名のメンバーで推進しています。 フルフレックス制度を適用して柔軟に業務時間を調整可能。月の平均残業時間は15h程度（多い時で30h程度）と働きやすい環境です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区麻布台１丁目３－１麻布台ヒルズ森JPタワー24階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／日比谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定致します。 ※基本給の補足：固定給と変動給の合算となります。 例：月額30万円の場合、固定給27万円／変動給3万円 ■決算賞与：業績・および評価に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Solvvy株式会社

    損害保険
    東京都新宿区西新宿4-33-47F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全39件
    • 【西新宿】人事労務（給与計算など）◇グロース上場／年休120日／保証サービスを起点としたコンサル事業
      ～2009年創業・事業拡大を続ける上場コンサルティングファーム／保証サービスを起点に業界唯一の商品開発を行い続ける「ストックビジネスコンサルティング」のパイオニア～ ■業務概要、募集背景： 上場コンサルティングファームとして第二創業期を迎えた当社の「守りの要」として、従業員が安心して働ける基盤を支える労務全般をお任せします。 現在は既存メンバーが他業務と兼務しながら運用していますが、組織の拡大に伴い、専任担当として定例業務の「安定稼働」と「仕組み化」を推進していただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・ 勤怠管理および給与計算のディレクション： 外部社労士と連携し、勤怠データの集計・チェック、制度に基づいた適切な情報の受け渡し ・従業員の情報管理： 入退社、転居、家族構成の変化に伴う属性変更への対応、申請承認、各種書類の作成・管理 ・有期雇用（契約社員・アルバイト）の契約管理： 更新時期の管理や契約締結など、雇用形態に応じた適切な管理体制の運用 ☆メイン業務は従業員の情報変動への対応です。月単位・年単位のサイクル（給与支給や年末調整など）が明確なため、自らスケジュールをコントロールして業務に取り組める環境です。 ☆給与・社保・労働衛生はもちろん、企業年金や株式報酬関連など当部門で扱う領域は非常に多岐にわたります。上場企業ならではの広範なキャリアパスで一生ものの専門知識を身に付けることが出来ます。 ■働く環境： ・基本出社前提で対面でのコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ・残業：平均18.5時間 ■企業の特徴: 2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 業績としては、創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍となっています。長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 2024年11月にはシステム開発やコンサルティングを行う株式会社メディアシークと経営統合を行い、システム領域の強化にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿4-33-4 7F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,500円～395,000円 固定残業手当/月：74,500円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～595,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・ご年齢に応じ決定致します。 ※45時間／月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】経理（月次決算業務など）◇グロース上場／年休120日／保証サービスを起点としたコンサル事業
      ～2009年創業・事業拡大を続ける上場コンサルティングファーム／保証サービスを起点に業界唯一の商品開発を行い続ける「ストックビジネスコンサルティング」のパイオニア～ ■業務概要、募集背景 上場コンサルティングファームとしての成長をバックオフィスから支える経理担当を募集します。 現在、特定のメンバーに業務が集中している「属人化」の解消が急務です。 日常業務や月次決算などの日々発生する経理業務を遂行しつつ、「誰が担当しても正確かつ迅速に決算が完結する組織」へのアップデートに向けて業務改善の提案などを行っていただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・日常経理の業務： 経費精算の確認、振替伝票の起票・入力　など ・月次決算の補助、実施： 各部門の売上・原価の集計、計上処理　など ・業務フローの改善提案： 「今のやり方がベストか？」を検討し、ミスの起きにくい仕組みづくりや効率化の提案・実行 ※将来的にはスキルや意欲に応じて連結決算や開示業務などより専門性の高い領域への挑戦も可能です。 【1か月間での大まかな業務スケジュール】 月初： 月次決算のコア期間。スピードと正確性を重視し、集中して業務に取り組みます。 月中： 日常処理に加え、フローの見直しや自動化（GASやRPA活用など）の検討・改善作業に時間を割きます。 月末： 支払実行および翌月の決算に向けた準備を行います。 ■働く環境： ・基本出社前提で対面でのコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ・残業：平均18.5時間 ■企業の特徴: 2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 業績としては、創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍となっています。長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 2024年11月にはシステム開発やコンサルティングを行う株式会社メディアシークと経営統合を行い、システム領域の強化にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿4-33-4 7F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,500円～395,000円 固定残業手当/月：74,500円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～595,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・ご年齢に応じ決定致します。 ※45時間／月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツクルバ

    不動産仲介
    東京都渋谷区恵比寿4-3-14恵比寿SSビル7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全10件
    • 【渋谷区】中古マンション売却支援マネージャー候補◆リノベ住宅特化／IT×不動産◆年120日休
      • NEW
      ～売主に寄り添う片手取引と先進サービスを強みに、中古マンション売却支援チームのマネジメントに挑戦／会員数約60万人の「カウカモ」を運営する上場企業／IT×不動産で業界変革を推進～ ■概要： ◇本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 ◇利益相反がないようにエージェント制（片手取引）を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 ■具体的な業務内容： まず3ヶ月程度は当社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ◇メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応（反響営業形式） ◇物件の査定 ◇物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ◇媒介契約の締結 ◇当社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ◎メンバーの目標管理・指導・育成（マネジメント） ◎営業戦略の立案・実行 ■ミッション・役割期待： ◇カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ◇不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ◇顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ◇チームメンバーと協力した成果創出 ■配属チームについて： 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ＜チーム構成＞ マネージャー2名　エージェント9名 ■当社について： 会員数約60万人のカウカモを運営しています。IT×不動産で業界の改革を推進中で、令和元年に上場し成長を続けています。やがて文化になる事業をつくり続けるリーディングカンパニーを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,700円～438,500円 固定残業手当/月：122,300円～181,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 470,000円～620,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。 ■賞与：業績変動（前期賞与実績：月給1ヶ月分の現金支給） ■昇給：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷区】商品開発・プロジェクトマネジメント◆中古リノベ住宅PB事業◆顧客志向の商品企画◆フレックス
      ～自社再販物件の商品開発からプロジェクトマネジメントまで一貫して担当／マネージャー候補として事業成長を牽引～ ■業務内容： ◇当社が展開するカウカモは、中古リノベーション住宅に特化した流通プラットフォームです。 中古住宅のリノベーションプロデュース、物件情報をコンテンツとして発信するメディアの運営、そして顧客の物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスまで、リアルとオンラインを複合したサービスを展開しています。 ◇本事業はカウカモにおいて、PB（プライベートブランド）として自社で仕入～企画を行う事業です。カウカモに集まる多くの会員顧客の皆さまの住宅購入ニーズを商品化し、カウカモサービスのフラッグシップとして自社物件を提供することを目的としています。 ■業務詳細： ◇自社再販物件の商品開発(ターゲット設計・設計プランニング・内装デザイン) ◇自社再販物件のプロジェクトマネジメント(工事発注業務・工程管理・コスト管理・現場検査) ■ミッション・役割期待： ◇自社再販物件の商品開発におけるリーディングプレイヤー ◇担当案件だけでなく、チーム全体の課題解決、生産性向上へのアクション ◇マネージャー候補としてのリーダーシップの発揮 ◇急拡大する事業へのコミットメント ■配属チームについて： カウカモのPB（プライベートブランド）の企画開発業務を担うボックス事業部 商品開発チームです。 ボックス事業部 商品開発チームのミッションは「カウカモだからこそできる顧客志向の売れる商品を開発・提供し、顧客の”豊”を実現する」です。 ＜チーム構成＞ マネージャー2名、メンバー6名、契約社員8名 ■当社について： 会員数約60万人のカウカモを運営しています。IT×不動産で業界の改革を推進中で、令和元年に上場し成長を続けています。やがて文化になる事業をつくり続けるリーディングカンパニーを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,900円～339,000円 固定残業手当/月：91,100円～121,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。 ■賞与：業績変動（前期賞与実績：月給1ヶ月分の現金支給） ■昇給：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーロット

    不動産金融
    東京都港区新橋1-11-7新橋センタープレイス10F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／部長候補】不動産投資開発◆東証S上場／不動産再生で独自の強み／裁量大／フレックス
      ～数十億円規模の投資判断から再生企画、売却までを一気通貫で主導する部長候補／東証スタンダード上場の基盤に加え、事業用不動産の専門性、富裕層・投資家ネットワーク、部門横断の再生ノウハウを武器に、難案件を価値ある資産へ変える醍醐味があるポジションです～ ■業務内容 過小評価された不動産を取得し、潜在価値を引き出して収益化する投資開発事業のプレイングマネージャーをお任せします。 数億～数十億円規模の案件を複数推進し、自ら成果を生み出しながら、チームの収益責任と組織づくりを担います。 ■業務詳細 金融機関、仲介会社、税理士・弁護士などとのネットワークを生かしたソーシング、投資採算の検証、取得交渉を実施します。 取得後は、リノベーションだけでなく、用途変更、賃料・リーシング条件の見直し、旧耐震建物の是正、底地・借地等の権利調整まで構想します。 建築・管理・コンサルティングなど社内外の専門家を束ね、事業計画を実行。最後は国内外の富裕層、事業法人、ファンド等のニーズを捉え、出口戦略の設計から売却交渉まで統括します。 ■魅力 仲介のように取引の一工程だけを担うのではなく、自社が所有者・投資主体となる案件で、取得、再生、Exitの全過程に意思決定者として関われます。 競合が敬遠しやすい収益性・遵法性・権利関係の課題を、部門横断の知見で解くため、10年以上培った売買経験や人脈をそのまま武器にしつつ、再生・金融・マネジメントへ専門性を広げられます。 物件規模の大きさだけでなく、自身の仮説と交渉が資産価値として可視化される仕事です。 ■環境 入社後からプレイングマネージャーとして裁量を持ち、案件推進とメンバー育成を両立します。フレックスタイム制を活用しながら、グループ内外のプロフェッショナルと連携。成果に応じ、投資事業全体の戦略設計や組織マネジメントを担う責任者を目指せます。 ■当社について 株式会社ビーロットは、不動産投資開発、コンサルティング、マネジメントを展開する総合不動産企業です。市場では富裕層やファンドの多様な運用ニーズがある一方、価値向上には金融・建築・法務を横断する力が不可欠。同社は事業用不動産の高い専門性と広範なネットワーク、各部門の強い連携により、物件の取得から価値向上、販売、管理まで一貫して手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス10F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,500万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～2,050,000円 その他固定手当/月：200,000円 ＜月給＞ 500,000円～2,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■年収事例 年次に関係なく、成果次第で早期にマネジメントポジションへの昇格・高年収の実現が可能です。 ・課長クラス：新卒7年目／年収2,070万円 ・係長クラス：新卒6年目／年収1,560万円 ■賞与：年2回（6月、12月。業績・評価により変動） ■昇給：年2回（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】不動産投資開発◆東証S上場／課長候補／不動産再生で独自の強みあり／裁量大／フレックス
      ～東証スタンダード上場／不動産再生に強みを持つ右肩上がりの成長企業／フレックス・所定労働7.5時間・平均残業18h～ ■業務内容 本来の価値を発揮できていない不動産を自社で取得し、再生後の売却まで一貫してプロデュースします。 仲介や仕入れなど部分業務にとどまらず、自らの判断が投資成果に直結するポジションです。 将来はチームを率い、案件と人材の双方を育てる役割も期待します。 ■業務詳細 金融機関、士業、不動産仲介会社など独自のネットワークから非公開情報を収集し、現地・法務調査、収支計画を踏まえて投資判断を立案します。 取得後は、用途変更、リーシング条件の再設計、旧耐震建物への対応、底地・借地など複雑な権利調整を、グループ会社や設計・建築・士業の専門家と推進します。 出口では国内外の富裕層、REIT、機関投資家などを想定し、販売戦略の構築、提案・交渉、契約、引渡しまで完遂します。 ■魅力 分業制や長い決裁期間、仲介会社で生じやすい「提案して終わり」とは異なり、一人の担当者がプロジェクトリーダーとして全工程に関与できます。 不動産業界20年以上の経験を持つ役員陣による迅速な投資判断のもと、情報の鮮度を逃さず実行へ移せる点も強み。 複雑な権利関係を解き、企画で価値を生む経験を重ねることで、売買経験を再生投資の専門性へ引き上げられます。 ■働く環境 フレックスタイム制、所定労働7.5時間、平均残業月18時間。土日祝休みのため、成果に向き合いながら働き方も整えやすい環境です。 課長候補として、培った人脈や提案力、マネジメント経験を存分に発揮できます。 ■当社について 株式会社ビーロットは、不動産開発・再生、仲介、コンサルティング、アセットマネジメント、賃貸管理まで展開する総合不動産コンサルティング企業です。富裕層市場との接点、専門家ネットワーク、独自の企画力を組み合わせ、守秘性とパートナーシップを重視した事業を推進。上場企業の基盤と機動力を併せ持つ環境で、不動産の可能性を事業として形にできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス10F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～675,000円 固定残業手当/月：88,000円～225,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収事例 年次に関係なく、成果次第で早期にマネジメントポジションへの昇格・高年収の実現が可能です。 ・課長クラス：新卒7年目／年収2,070万円 ・係長クラス：新卒6年目／年収1,560万円 ■賞与：年2回（6月、12月。業績・評価により変動） ■昇給：年2回（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ASNOVA

    リース
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート26F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【西新宿】資材のルート営業※問合せ対応／リピート率9割／Tシャツ・直行直帰◎残業10h／年休126日
      ～18時台退社◎働きやすさ抜群の上場DXベンチャー！既存顧客メイン／穏やかな人が多く、最後は「人」で入社を決めた社員多数～ ＜おすすめポイント＞ ・業界の必需品だからニーズ安定！リピート率90％超◎お客様から「これを貸してほしい」と問合せがくるので、明るくスピーディーな対応できればOK ・Tシャツ勤務OK！残業月10h・18時台退社・直行直帰もOK！年休126日※土日祝 ・貸出・返却は機材センター対応のため、体力的な負担はありません◎ ■仕事内容 建設現場を支える“くさび式足場”等の足場資材のレンタル・販売営業です。 お客様から施工計画に沿って「この資材を貸してほしい」と依頼が来るため、全国に展開しているセンターと連携し発注手続きを行います。ニーズに合わせた提案を行うこともあります。 ※基本は問い合わせ対応中心 ※将来的には既存8割／新規2割程度を想定 業務に慣れたら、メンバーサポートなどのマネジメント業務も一部お任せします。 ■営業スタイル ・20~40代の足場工事会社関係者様とフランクに交流を行い、定期訪問で信頼関係を深めます。 ・品質の高さと迅速な対応が評価され、リピート率9割！ ・相手の懐に入るようなコミュニケーションが得意な方、大歓迎です！ ■1日の流れ 午前：お客様とのアポ調整 午後：上長との面談・見積もり作成・電話など営業活動 （9時～18時、残業月10hほど） ■入社後フロー 2週間程：近隣機材センターで足場機材の研修 ～2か月程：OJTで業務に慣れていただいたのち、予算を持っていただく想定 ■人事教育制度ASNOVA WAY ・ASNOVA Recurrent（大学や専門学校をはじめ、専門スキルを磨く学費を会社が負担） ・ASNOVA Challenge System（会社のバックアップのもとで新規事業に挑戦） ・ASNOVAリベラルアーツ（毎月会社が本を1冊プレゼント） ★東京営業所社員密着動画もぜひご覧ください！ https://youtu.be/NvO0CMlrHM8?si=NYC0okQwfI3nebiR ★東京オフィスのご紹介 https://youtu.be/Wrv0Mxqi7Jc?si=c79aoWD2-LEaYHLI 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル27階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 418万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～248,000円 その他固定手当/月：15,000円～17,000円 固定残業手当/月：59,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～332,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、年齢に応じて柔軟に決定いたします。 ■賞与：年2回（昨年度実績3カ月分） ■その他固定手当：役職手当、家族手当 ■モデル年収： 472万円／入社3年目／主任／20代後半（月給33万円+賞与） 520万円／入社3年目／係長／30代後半（月給37万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥栖市】未経験歓迎◎足場資材のルート営業★賞与3か月分実績／残業月10h／年休125日・土日祝
      ～研修3カ月のほか、会社負担で大学等に通える・毎月本が貰えるなど人材育成に強み◎わずか10年で上場した成長企業～ ◎カジュアルな営業スタイル 　オフィスカジュアル、作業着を羽織っての営業！ ◎幅広い世代とコミュニケーションが取れる 　大切なのは、ハキハキとした元気な対応です！ ■仕事内容： くさび式足場等の資材レンタル・販売営業です。 お客様からの依頼を受け、全国のセンターと連携して発注手続きを行ったり、時には最適な資材を提案します。 基本はお問合せ対応型の反響営業ですが、将来的には既存8割／新規2割程度へ拡大の予定です。 また、本ポジションで機材を運ぶ等の業務を行うことはありません。 ■営業スタイル 20~40代の施工会社のお客様先へ定期訪問をし信頼関係を深める必要がある為、ハキハキと明るい対応ができる方が活躍している傾向にあります。 ★足場資材の品質と迅速な対応、全国１の在庫保有数が評価され、高いリピート率を誇っています。 ■1日の流れ 午前：お客様とアポイントメント 午後：上長との面談・見積もり作成・随時電話等営業活動 （8:00～17:00、残業は月平均10時間ほどです。） ■入社後フロー： 1か月間は機材センターで商材となる足場機材の知識を学びます その後2か月程かけてOJTにて実際の営業業務を覚えます 計３ヵ月の程の研修後、営業予算を与えられるイメージです。 ★未経験者もこのフローでしっかり活躍できていますのでご安心ください！ ■メイン商材【くさび式足場】とは： 建設現場で使われる足場の一つです。簡単に組み立てや解体ができるため、建築現場の作業をより安全かつ効率的に行うために欠かせない商材です。 ■人事教育制度ASNOVA WAY： ・ASNOVA Recurrent（大学や専門学校等スキルを磨く学費を会社が負担） ・ASNOVA Challenge System（会社バックアップのもと新規事業に挑戦） ・ASNOVAリベラルアーツ（毎月本を１冊贈与） 　他 ★九州エリア拠点の紹介動画もぜひご覧ください！ （上司となる九州営業部の所長も登場いたします。） https://youtu.be/EhxNP06LP80?si=HMhnvhvH2x9wH26T
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：佐賀県 鳥栖市真木町1133番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 366万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～235,000円 固定残業手当/月：52,000円～61,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～296,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、年齢に応じて柔軟に決定（～450万円程度） ■賞与：年2回（昨年度実績3カ月分） ■その他固定手当：役職手当、家族手当 ■モデル年収： 472万円／入社3年目／主任／20代後半（月給33万円+賞与） 520万円／入社3年目／係長／30代後半（月給37万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シェアリングテクノロジー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋19F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全13件
    • 【名古屋駅徒歩2分】経営企画職(PMI)※転勤なし／グロース上場のITベンチャー
      ＜グロース上場のITベンチャー／年間休日118日／WEB面接可／組織の再編・経営に携われる＞ ■業務概要： ※今までのご経験や適性、ご希望を踏まえ、以下の業務の一部もしくは全部をお任せする予定です。 ・組織再編助言業務 ・実行支援業務（グループ内事業統合・再編等） ・PMIの企画、実行支援 ・M&A後の会社経営 ・子会社の会議等に参加し経営を主体的にサポート ・親会社の経営会議等で子会社の経営状況の報告　など ■当社の魅力： （1）暮らしのお困りごとを解決する総合プラットフォームサイト「生活110番」を運営しております。「生活110番」では、 鍵の紛失や水回りのトラブル、ペット葬儀まで多くのジャンルにおける生活まわりのサービス提供情報やお役立ちコンテンツを掲載。その他、バーティカルメディアサイトという専門性の高い特化型のサイトを260サイト以上運営しています。 ※「生活110番」：https://www.seikatsu110.jp/ （2）2017年東証上場。成長意欲の高い人・やる気のある人には会社の成長に合わせてどんどん評価していく社風です。 意欲がある方であれば、年齢関係なく昇給することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋19F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,500円～260,000円 ＜月給＞ 308,096円～354,292円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力を考慮した上で決定します。 ■昇給・給与査定：年1回（9月） ■賞与：年1回（9月）※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅】コールセンターSV候補＜夜勤専従＞◆転勤なし／グロース上場のITベンチャー
      ～夜勤専従・年間の休日休暇118日（公休106日＋特別休暇12日）・グロース上場のITベンチャー～ 「生活110番」など、暮らしのお困りごとに関するウェブサイトを運営している当社にて、トラブルのご相談を電話で受付するコールセンターのSV候補を募集します。 コールセンターは24時間365日稼働しており、今回採用となる方には21:00~7:000間の夜勤帯のメンバーマネジメントをお任せします。 電話1本でお客様のニーズにピッタリの加盟店を蓄積された膨大なデータと高精度のマッチングテクノロジーを駆使して探し、マッチングしていく重要なポジションです。 ■業務内容： 〇スタッフ（15名程度）のマネジメント及び育成・シフト管理 〇運営に関するデータ集計・分析 〇KPI管理、データ集計 〇重大な例外対応・クレーム処理（クレームはほとんどありません） 〇日勤帯管理者との連携 〇その他付随業務 ■入社後の流れ： 日勤帯で専用システムの操作方法や業務知識を研修にて学んでいただきながら、共に働くスタッフへのマネジメント準備も同時に進めていきます。 マネジメントや運営面などで不安があれば、部長、課長、日勤帯のSVにすぐに相談できるのでご安心ください。 ■成長意欲応援！活躍の幅は多岐にわたります： これまでのご経験や入社後の成長に合わせて新しい業務にも挑戦可能！他事業部との連携や提携会社とのやり取り、トークスクリプトや運営フロー改善提案などを通してスキルアップを目指せます。 ■魅力： ◎年齢や年次に関係なく、頑張りが評価されます。自ら進んで業務に取り組み会社に評価されることで、責任ある仕事と役職を得られます。 ◎変化へのしなやかさを強みとする社風です。役員やマネジメント層もプレイングマネージャーなのでメンバーと同じ景色を共有でき、素早く意思決定や軌道修正をすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋19F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 422万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,453円～344,485円 固定残業手当/月：37,680円～49,083円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,133円～393,568円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※深夜割増別途 ※給与詳細は、経験、能力を考慮した上で決定します。 ■昇給・給与査定：年1回（9月） ■賞与：年1回（9月）※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都江東区三好3-10-3
    • 設立 2018年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全34件
    • 経理（連結決算・開示担当メイン）◆人工衛星の自社開発・運用×データビジネスを行う企業／東証グロース
      • NEW
      ～小型衛星の自社開発・運用とデータソリューションの提供を行う企業◆世界が注目する独自の小型化技術を保有～ ■概要： 当社は、地球観測用の小型人工衛星を自社開発・運用する宇宙関連企業です。防災・インフラ監視・環境保全など社会課題の解決に直結するデータソリューションを提供し、持続可能な未来の実現に貢献しています。 今回のポジションでは、経理（連結決算・開示担当メイン）をお任せします。 ■業務内容： 当社のの経理は、単体（日本子会社管理含む）担当、連結（在外子会社管理含む）/開示担当に分かれています。 本ポジションは、連結決算・開示担当メインでの募集ですが、入社後は、まず単体業務を理解していただくため、単体月次・四半期・年次決算業務等を行っていただきます（チームで業務を進めます）。 その後、海外子会社の支援を含めた連結決算・開示業務をお任せします。 現在、経理ユニットは3名(女性マネージャー1名・メンバー2名)の体制で業務を行っており、本ポジション採用により増員予定となります。 ・単体/ 連結決算関連業務（月次・四半期・年度末。日本基準）、および会計監査対応業務等 ・決算短信、四半期報告書や有価証券報告書、その他IR関連等の開示資料の作成業務 ・海外を含む子会社に対する経理面での指導／支援業務 ・その他上記に付随する業務　等 ■当社について： （1）リーディングカンパニー 世界に数社しかない「小型SAR衛星事業社」の1社です。内閣府「imPACT」の研究開発から生まれた会社で、2024年には東証グロース上場を果たしました。AI・機械学習を活用したソリューション開発にも注力し、国際的なプロジェクトにも参画しています。 （2）社会貢献性 当社が開発・運用するSAR衛星（合成開口レーダー衛星）は、マイクロ波（電波）を使って地表を観測する地球観測衛星です。光に頼らないため、雲を透過でき、夜間でも観測が可能な全天候型・全時間帯型の特徴を持ちます。自然災害時の被害状況把握やインフラの保守点検など、さまざまな分野で活用されています。 （3）社風 世界29か国から多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、フラットで自由度の高い職場文化が特徴です。また、語学学習費用サポート制度など社員の成長を後押しする制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区三好3-10-3 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／清澄白河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,572,000円～7,680,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：89,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～810,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給昇格は評価制度とその成果に準する（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】TAスペシャリスト◆人工衛星の自社開発・運用×データビジネスを行う企業
      • NEW
      ～小型衛星の自社開発・運用とデータソリューションの提供を行う企業◆世界が注目する独自の小型化技術を保有～ ■概要： 当社は、地球観測用の小型人工衛星を自社開発・運用する宇宙関連企業です。防災・インフラ監視・環境保全など社会課題の解決に直結するデータソリューションを提供し、持続可能な未来の実現に貢献しています。 今回のポジションは、Synspectiveのグローバルな事業拡大を牽引するため、全社事業戦略、人事戦略に基づく採用戦略の策定から実行、そして採用全体の仕組み化までを担うTalent Acquisition（採用)スペシャリストを募集します。単に採用目標を達成するだけでなく、スケーラブルで効率的な採用の仕組みを構築し、未来のSynspectiveを創る仲間集めをしていただきます。 ■業務内容： 様々なステークホルダー（経営、現場、外部パートナー）及びHRのDeputy Managerおよびチームメンバーと連携しながら、以下のような業務を推進していただきます。 ◎重要ポジションにおけるハンズオンでの採用活動（ソーシングからクロージングまで） ◎事業戦略と連携したグローバル採用戦略の策定、実行、および効果測定 ◎採用プロセスの全体最適化と、採用KPIの設計・運用 ◎海外拠点（立ち上げ含む）の現地採用の実行支援 ◎経営陣や各部門の責任者を巻き込み、全社的な採用力の向上を推進 ◎ATS（採用管理システム）を活用したデータ分析と、それに基づく採用戦略・活動の改善 ■当社について： リーディングカンパニー 世界に数社しかない「小型SAR衛星事業社」の1社です。内閣府「imPACT」の研究開発から生まれた会社で、2024年には東証グロース上場を果たしました。AI・機械学習を活用したソリューション開発にも注力し、国際的なプロジェクトにも参画しています。 社会貢献性 当社が開発・運用するSAR衛星（合成開口レーダー衛星）は、マイクロ波（電波）を使って地表を観測する地球観測衛星です。光に頼らないため、雲を透過でき、夜間でも観測が可能な全天候型・全時間帯型の特徴を持ちます。自然災害時の被害状況把握やインフラの保守点検など、さまざまな分野で活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区三好3-10-3 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／清澄白河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,968,000円～7,632,000円 固定残業手当/月：96,000円～148,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 510,000円～784,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給昇格は評価制度とその成果に準する（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北の達人コーポレーション

    化粧品メーカー
    北海道札幌市中央区北一条西1-6さっぽろ創世スクエア25F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 32.2歳
    求人情報 全23件
    • 【東銀座】【年収700万～】プロダクトマーケティングマネージャー◇マーケティング経験者募集
      ＜日本最高峰のWEBマーケティング集団で、事業成長をリードする一流のマーケターへ／ほぼ全工程を内製化しているインハウス＞ ■ポジション概要 ◇1商品ごとの事業責任者として、担当商品の売上・利益の最大化を担っていただくポジションです。 ◇商品特徴・競合優位性・市場状況やユーザー情報をもとにマーケティング戦略を立てる上流部分から、広告やランディングページ等のクリエイティブへの落とし込み、広告運用・改善までを一貫して行います。 ◇定例業務はほとんどなく、「今、売上と利益を伸ばすために何をすべきか」を自ら考え、実行し続けることが求められます。 ◇当社の中でも特に裁量が大きいポジションであり、年齢や社歴に関わらず、自分の担当プロダクトとチームを持って、売上・利益の拡大を主体的にリードできます。 ■業務内容 ◇担当プロダクトのマーケティング戦略の策定 ◇ユーザー分析／競合分析／市場調査を踏まえた担当プロダクトの訴求軸の決定 ◇WEB広告やLPディレクション／作成 ◇WEB広告の運用業務 ◇クリエイティブディレクター／広告運用担当などのチームメンバーのマネジメント ◇広告費や販売利益等の予実管理 ◇担当プロダクトの売上・利益最大化に向けた各種施策の立案・実行 ◇新規販促経路の検証やLPO、原価改善など、事業成長に直結する施策の推進 など ※ポジション手当あり（正式にプロダクトマーケティングマネージャーに昇格するとポジション評価月額15万円支給） ■入社後の流れ （1）北の達人流のWEBマーケティングを実務でキャッチアップ 入社後は、これまでのマーケティング経験を活かしながら、当社独自のWEBマーケティング手法を実務を通してキャッチアップしていただきます。 （2）プロダクトマーケティングマネージャーとして担当プロダクトの成長をリード 代表取締役社長兼現役WEBマーケターの木下をはじめ、一線で活躍するマーケターと議論しながら、販売戦略、広告・LP改善、LTV向上など、プロダクト成長に関わる幅広い領域を担います。 （3）更なるステップアップ 新規プロダクトの立ち上げや、各プロダクトを統括するブランド全体の拡大戦略設計に従事するなど、年齢や社歴に関わらず、実力と成果に応じて抜擢する文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線、都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,068万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,266円～658,497円 固定残業手当/月：151,734円～231,503円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,000円～890,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4・10月） 社歴給：毎年月額1万円昇給（入社10年目まで） 社会経験歴給：毎年月額5千円昇給（社会人6年目まで） 職級給：一定以上の職級から月額3万円～50万円昇給 能力調整給：プレイヤー評価・経営評価の2軸で月額1万円～40万円昇給可能（一定職級以上は評価額の上限なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【東銀座】商品部（企画・開発）◇化粧品・健康食品など◇「本当に良い商品を作りたい」方歓迎
      当社は、化粧品・健康食品などの自社ブランド商品を企画し、WEBマーケティングを通じて直接お客様へ販売するD2C企業です。私たちの商品部では、お客様の悩みを本質から解決する商品づくりを行っています。 ※商品部は、大きく「企画」と「開発」の役割に分かれています。 ■企画 市場調査や競合分析をもとに、「どんな悩みを、どんな商品で解決するか」を考え、新商品のコンセプトや仕様を企画します。“こんな商品があったら欲しい”を形にしていく仕事です。 ＜業務内容＞ ◇商品コンセプト設計～コンセプトチラシの作成 ◇チラシアンケートによる事前ニーズ調査と数値分析 ◇商品LPの構成設計・原稿作成 ◇開発進行案件の管理および関係部署との連携・共有 ＜求める人物像＞ 本ポジションでは、これまでの商品企画経験の有無は問いません。 当社独自の基準やフローに基づいて商品企画を行うため、既存のやり方にとらわれず、フラットに物事を捉えられる方の方が活躍しやすい環境です。 ■開発 企画内容をもとに、OEMメーカーや原料メーカーと連携しながら、成分・処方・使用感・品質などを調整し、商品化まで進行します。試作品の改善を重ねながら、“本当に良い商品”へ磨き込んでいく仕事です。 ＜業務内容＞ ◇商品開発プロジェクト全体の進行管理・ディレクション ◇OEM企業や原料メーカー、商社との打ち合わせ、調整、折衝業務 ◇製造委託先（OEM企業）の選定 ◇処方や成分に関する検討　※入社後に習得 ◇新商品の開発評価 ◇モニター調査の実施と調整 など ＜求める人物像＞ これから数多くのカテゴリー商品を展開し、拡大を目指しています。 今までとは違う商品を開発するにあたって経験よりもノウハウがない中での推進力を本ポジションには求めています。 処方や成分、品質評価に関する専門知識は、入社後に身につけていただければ問題ありません。 ■入社後の流れ 入社後約2週間は、座学や各部署のジョブローテーションを通じて、当社のビジネスモデル、商品、考え方、社風を理解していただきます。 その後、企画もしくは開発チームに配属され、OJTを通じて実際の商品開発プロジェクトに携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線、都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～1,068万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,751円～658,497円 固定残業手当/月：109,249円～231,503円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～890,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4・10月） 社歴給：毎年月額1万円昇給（入社10年目まで） 社会経験歴給：毎年月額5千円昇給（社会人6年目まで） 職級給：一定以上の職級から月額3万円～50万円昇給 能力調整給：プレイヤー評価・経営評価の2軸で月額1万円～40万円昇給可能（一定職級以上は評価額の上限なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーグリー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区永田町2-13-10プルデンシャルタワー4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全5件
    • 【まんが王国】AI漫画制作(マネージャー候補）◆残業15～20Ｈ/フレックス/東証スタンダード上場
      ～会員800万人超、18億冊ダウンロードの電子書籍プラットフォーム『まんが王国』／電子コミック業界で圧倒的なシェアを誇る企業／東証スタンダード上場～ 『まんが王国』の次なるヒットを現場で創り出すAIマンガ制作マネージャーを募集いたします！ まずはAIマンガ制作スタジオのマネージャー候補者としてご入社いただき、将来的にはマネージャー職を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容 AIマンガ制作スタジオの責任者候補として、制作現場を統括し、チームの成長と事業拡大をリードします。 【具体的な役割】 （1） 組織管理・育成： 社内外のクリエイターの品質・納期管理に加え、採用や育成を通じて組織を拡大。 （2） 経営・数値管理： 制作コストの最適化、スタジオ全体の業績管理を行い、利益を生む仕組みを構築。 （3） 部門間連携： 自社プラットフォームや編集部と連携し、戦略的にヒット作を創出。 ※制作進行はディレクター・クリエイターがメインで行ないます。 ■組織構成 部長1名→★本ポジション→ディレクター1名→クリエイター10名～15名 ■事業について 日本最大級の電子コミックプラットフォーム『まんが王国』が、業界でほぼ未開拓のAIマンガ領域に挑戦中！古い絵柄の名作を現代風にリメイクし、新たなヒットを生み出す試みを進めています。 漫画家との強いネットワークとプラットフォーム事業の強みを活かし、他社では真似できない独自モデルを構築。AIと人の融合による新しい制作フローで、マンガ業界の未来を切り拓く事業です。 ■この仕事の魅力 １）実績あるAI事業への参画: 当社がAIマンガ事業を始めて既に2年。実績のあるAI事業への参画であり、入社直後からさらなる事業の進化と拡大を追求する大きなスピード感、成長感を感じることができます。 ２）市場価値の高いキャリア形成： AI×クリエイティブはエンタメ業界でも注目の次世代成長分野であり、その組織マネジメントに携わることで価値の高いスキルと経験が得られます。 ３）グループシナジーによる展開 日本テレビグループの一員として、制作コンテンツの映像化など、メディアミックスのダイナミズムを肌で感じられる環境。制作したAIマンガ作品が、ドラマ化やアニメ化される可能性も十分にあります。 変更の範囲：1. 会社の定める業務　2. 他社へ出向を命じられた場合出向先の指示する業務（過去10年出向実績無）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー4階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座/丸の内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：1.会社の定める事業所 2.出向を命じられた場合出向先の指示する就業場所 (過去10年出向実績無）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,360円～357,360円 固定残業手当/月：74,340円～89,340円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,700円～446,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■給与見直し：年1回 ■人事考課・業績に応じて業績賞与（年1回）の支給あり。入社時期により按分されます。 　前年度の賞与支給実績平均：1.5か月分 ■サブマネージャー手当20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】サービス企画・ディレクション◆電子書籍サービスまんが王国/東証スタンダード上場/フレックス
      【電子書籍プラットフォームサービス『まんが王国』を展開／電子コミック業界で圧倒的なシェアを誇る企業／リモートワーク可能】 ■業務内容： お得感No.1の電子コミックサイト『まんが王国』の企画/ディレクションをお任せします。 【詳細】 ・新サービス/機能の企画およびディレクション（定常的な機能の他、販促キャンペーン機能など） ・UI/UX改善業務 ・SEO改善業務 ・将来的にチーム全体の課題抽出、解決に向けてマネジメント ■特徴 業界動向、当社の抱えるビッグデータの活用といったマーケットインによるアプローチ（顧客ニーズから企画）はもちろん、プロダクトアウト（作りたいものを企画）ともバランスを持って取り組む事を重要視しています！ ■配属組織： 部長1名、マネージャー1名、一般社員6名の計8名 ■就業環境 ・出社とリモートワークを組合せ効率的に業務を行っていただきます。 ・平均残業時間15～20時間、フレックスが可能です。 ■『まんが王国』について： お得感No.1のコミック配信サービス。2006年のサービス開始以来、常時3,000タイトル以上が無料で読める”じっくり試し読み”など独特の取り組みがユーザーの皆様ににえられ、コミック単本換算で累計18億冊ダウンロードを超えるまでに拡大を続けています。 ＜独自性＞ データを用いた”ここだから読める”作品創り。人気作品の先行配信タイトルやオリジナル作品多数。 ＜高い還元率＞ ポイント購入と消費の両方であわせて毎日最大50％還元されるポイントプログラム。 ＜使いやすさ＞ 自社エンジニアによる豊富でスピーディな新機能開発とUI/UXによるユーザビリティ。 変更の範囲：1. 業務分掌規程に定める業務 　2. 他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：1. 他社へ出向を命じられた場合出向先の指示する就業場所 2. 本社移転の場合新たに本社となった場所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,360円～357,360円 固定残業手当/月：74,340円～89,340円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,700円～446,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与・経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※記載年収は賞与1.5ヶ月分込みの想定年収となります。 ■昇給：年1回 ■上記他、業績に応じて業績賞与（年1回、前年度実績1.5ヶ月分）の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社じげん

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門3-4-8
    • 設立 2006年
    • 従業員数 898名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全42件
    • 【虎ノ門／リモート可】経理マネージャー候補◆海外グループ会社を担当／英語力×東証プライム上場の経験
      • NEW
      ＜プライム上場企業にチャレンジしたい／海外にチャレンジしたい／組織作りの経験を積みたいという方募集＞ ■業務概要 上場会社のグループ子会社として構築・運用も実行して頂く等、裁量と責任の大きいポジションとなります。 ※じげん社雇用、グループ会社への在籍出向となります（出向先の可能性としてはビヨンドボーダーズ社） ■具体的な仕事内容 M＆Aによるグローバルビジネスの拡大に伴い、海外現地法人のガバナンスおよび計数管理を総合的かつ実務的にリードできる人材を募集いたします。 入社時は東京本社での勤務を前提としますが、海外現地法人への出張の可能性もございます。 また、すでに東南アジア及びアフリカに子会社を有しており、既存子会社の計数管理や、連携強化もお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子会社決算のレビュー、取りまとめ（月次／四半期／年次） ・子会社のキャッシュフロー・マネジメント ・会計論点の検討、整理（IFRS検討含む） ・業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善） ・M＆A関連業務（DD、PMI等含む） ・管理会計（予実分析等の各種経営分析） ・財務、経理、税金に関する海外グループ会社とのコミュニケーション全般 海外現地法人のオペレーション強化のため、現地出張にて対応いただくことも想定しております。 ※適性に応じて、将来的には組織の課題解決、メンバーの育成などのマネジメント等もお任せいたします。 ＜ポジションの魅力＞ ・将来的には海外グループ会社のコーポレート組織のマネジメントポジションやボードメンバーなど、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 ・プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。 ・累計30件以上のM&A実績があり、買収後のPMIなどの経験も豊富に積んでいただくことが可能です。 ■株式会社BEYOND BORDERSについて：東京都目黒区青葉台3丁目1‐18 「“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で」をミッションとし、ワクワクする未来を不動産の領域で叶えたいという思いのもと2015年に創業。海外不動産仲介事業・人材紹介事業の2事業が主軸の不動産ベンチャー企業です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-4-8 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ビヨンドボーダーズ社 住所：東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーANNEX 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,599円～616,570円 固定残業手当/月：151,735円～216,764円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。（給与改定年4回） ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門/在宅可】IR担当/プライム上場◇成長できる環境・キャリアパス充実
      • NEW
      <プライム上場×ベンチャーの安定基盤／人材、不動産・リフォームなどライフイベント領域のメディアを運営> 【募集概要】 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社にて、IR担当としてご活躍いただきます。 【仕事内容】 IR担当であり会社の顔として、世界中の投資家に対し、企業価値を向上させるコミュニケーション戦略を立案・実行していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・IR戦略の立案サポート・実行 ・機関投資家、アナリスト、国内外の投資家等とのコミュニケーション ・決算説明会資料作成・説明会運営 ・IRサイトの運営 ・その他必要な決算資料・開示資料の作成、開示対応 等 上記以外にも、ご経験・ご志向によってはその他ファイナンスやM&A業務への拡張も検討致します。 【仕事の魅力】 ・当社のIRにおける戦略・仕組みづくりから広報チームと連動したPR強化まで、幅広く大きな裁量をもってチャレンジできるポジションです。 ・IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多くIPOをゴールとしない非連続成長が可能であり、また大手企業と比較すると裁量・スピード感が大きく異なります。ベンチャーのスピード感と上場企業としてのスケール感の双方を実感できる魅力的なタイミングです。 ・東証プライム上場ベンチャー企業の経営企画やM&A、資本市場や金融機関との折衝などのファイナンス業務等、幅広い業務へのチャレンジも可能です。 ・同部署には公認会計士や税理士なども所属しており、ファイナンスのみでなくアカウンティングでのキャリア拡張、専門性の習得も可能な環境です。 ■この求人の魅力 ＜キャリアパスとスピード＞ 年4回評価のタイミングがあるため、成果を出せば早期のステップアップが可能です。既存社員において昇進／昇格／異動実績があります。 グループ会社も多数あり、組織拡大中なので、縦、横、斜めなど、柔軟なキャリア開発が可能です。 ・マーケターとの職種の垣根も低く、数値分析等のマーケ視点も身につけていく事ができます。 ・ノウハウや経験が豊富なメンバーが多い環境の為、営業として再現性あるスキルが身に付く環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-4-8 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,456円～369,942円 固定残業手当/月：97,544円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定。 ※採用時のポジションにより、年収が変動する可能性がございます。試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。 ■給与改定：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブティックス株式会社

    その他
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビル11F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全14件
    • 経理マネージャー（課長候補）◆グロース上場◆BtoBマッチング・プラットフォーム事業を展開
      【グロース上場／財務データ分析、レポート作成及び経営陣への提言など／業界に特化したBtoBマッチング・プラットフォーム事業を展開する企業】 ■仕事内容 ・財務会計（月次決算・四半期/年次決算・資金管理） ・管理会計（予実管理・取締役会資料作成など） ・開示業務（開示資料作成・開示手続の実施など） ・監査対応 ・財務データ分析、レポート作成及び経営陣への提言 月次・四半期・年次決算業務のとりまとめを中心に管理本部長へのレポーティング、メンバーマネジメントをお任せします。 ※経理部8名（部長、課長、社員3名、派遣3名） ■当社について 業界に特化したBtoBマッチング・プラットフォーム事業を展開する当社。企業理念「マッチング・ファースト～最適なマッチングで最高の満足を～」を実現するために、【WEB】×【リアル】双方の強みを活かしたサービスを提供しています。 今後は、主力事業である展示会事業、M&A仲介事業における既存分野の成長と新分野への投資を行い、東証グロースから東証プライム市場への鞍替えを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 624万円～972万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,100円～553,192円 固定残業手当/月：124,900円～194,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 480,000円～747,692円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験スキルにより応相談 ■賞与：年2回（在籍条件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小田原機器

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県小田原市中町1-11-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【小田原】ソリューション営業 ※東証上場／土日祝休／年休125日／日本トップクラスのシェア
      提案型営業／成長できる環境／将来を担うリーダー候補 ■業務概要： 公共交通をはじめとする社会インフラ領域を支える当社にて、法人営業をお任せします。既存顧客を中心に、長期的な信頼関係を築きながら課題を捉え、最適な提案を行う営業スタイルです。 【課題解決型営業】 主に鉄道会社とその関連会社に対して、顧客のニーズを踏まえた製品やシステムを提案・導入いただきます。自ら提案しお客様と創り上げたものが社会に必要不可欠な存在になる魅力があります。 【主な商材】駅務機器(発車標、ICリーダー、簡易型改札機) 、サーバー系ソフト 【将来的には】グループリーダーやマネージャーへのキャリアアップも可能なポジションです。 ■主な業務内容： ・既存顧客への定期訪問、ヒアリング ・製品・仕様の提案、見積作成 ・社内各部門との調整 ・納入後のフォロー対応　 ■同社での働き方について： 小田原機器は、社会インフラに不可欠な分野で長年にわたり実績を積み重ねてきたメーカーです。製品は一度導入されると長期間使用されるものが多く、目立つ存在ではありませんが、日常を当たり前に支え続けています。 当社の営業は、短期的な数字を追うだけの営業ではありません。顧客と向き合い、現場の声を丁寧に聞きながら、時間をかけて信頼関係を築くことを大切にしています。そのため、既存顧客中心の営業スタイルで、腰を据えて仕事に取り組める環境があります。 また、営業一人で完結する仕事ではなく、技術・製造など社内の専門部門と連携しながら進めるのが当社の特徴。製品知識や業界理解は入社後に身につけられるため、製造業未経験の方でも安心して成長できます。 「派手さよりも、確かな価値を届けたい」「長く続く関係を築く営業がしたい」―― そんな想いをお持ちの方にとって、小田原機器は自分らしい営業ができるフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県小田原市中町1-11-3 勤務地最寄駅：JR、各線／小田原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルによって上限は変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小田原】上場企業での経理としてキャリア形成可能／ニッチトップ／連結決算まで幅広く経験可/業績安定
      【ポテンシャル採用／日本トップクラスのシェア／創業74年の安定企業／転勤なし／年休125日／土日祝休み／働き方◎】 ■業務概要： 当社にて経理業務をお任せします。 ご経験に応じて下記の業務をお任せします。 ■職務詳細： ・月次・四半期・年次・連結決算業務 ・P/L・B/S ・有価証券報告書 ・決算短信の作成 ・原価計算及び関連業務 ・税務、監査対応、 ・資金 計画、運用等 ・IRは経営企画室と連携して行います。 ■組織構成： マネージャー（2名）-グループ長（2名）-一般社員（3名） ■当社について： 全国で約6万台が走っている路線バス、その内の約40％に同社の製品が搭載されており、身近なところで社会に貢献しています。また、日本の人口減少やMaaSの進展、キャッシュレス技術や自動運転技術などの技術動向も含めて、社会動向が大きく変化していく中でも、『開拓の精神で社会に奉仕する』を念頭に迅速な行動・柔軟な発想で経営に取り組み、社会に貢献しています。年間休日125日、土日祝休み、育児休業取得率100%、など働く環境としても整っております。 ■製品について： 主な製品は、バス用運賃箱や運賃箱用金庫等の運賃関連製品、非接触型ICカード等の電子マネーによる運賃精算に対応するためのカード機器関連製品といった「車載機器分野」の製品になります。また、「バス機器」と呼ばれる製品には「地上機器分野」の製品もあり、バス事業者の営業所等において、運賃箱用金庫から現金やカードの運賃精算データを集計する精算機等が同分野における当社の主力製品となります。特にバス用運賃箱はユーザーとの取引関係を構築した後に、カード機器関連製品やそのほかのバス用機器等での取引に発展する側面があるなど、業績面だけでなく事業面でも重要な位置づけになっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県小田原市中町1-11-3 勤務地最寄駅：JR、各線／小田原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルによって上限は変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローバルセキュリティエキスパート株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー10F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 情報セキュリティコンサルタント／従業員教育向け◆グロース上場◆年休129日◆サイバーセキュリティ事業
      ～従業員教育サービスのプロジェクトリーダー／研修内容のプランニングなどをお任せ／リモート～ ■業務内容 ・サイバーセキュリティ領域における「従業員教育」を中心としたコンサルティング業務に従事いただきます。 ・メール訓練やeラーニング、研修などを通じて、顧客企業の従業員のセキュリティ意識向上および組織全体のセキュリティ態勢強化を支援します。 ・単なる運用ではなく、顧客ごとの課題に応じた施策の企画・実行・改善まで一貫して担うポジションです。 ■業務詳細 従業員教育サービスにおけるプロジェクトリーダーとして、以下の業務を担当いただきます。 ・セキュリティ教育施策（主にメール訓練）の企画・設計 ・顧客要件に基づく研修・教育コンテンツのプランニング ・プロジェクトのスケジュール策定および進行管理 ・メール訓練の実施・運用（顧客ごとにカスタマイズ） ・訓練結果の分析および改善提案 ・報告書の作成および報告会の実施 ・eラーニングコンテンツの提供・作成、研修講師対応 ・継続的な教育施策に関するコンサルティング対応 ・営業支援（プリセールス、提案支援） ■プロジェクトの特徴 ・1案件あたり2名体制（プロジェクトリーダー＋アシスタント） ・要件定義～キックオフは本ポジションが主導 ・顧客ニーズに応じて、訓練フローや内容を柔軟にカスタマイズ ・案件期間：1.5ヶ月～1年程度 ・年間担当案件数：約40～45件 ・顧客とのやり取りは、メール・電話を中心に、必要に応じてWeb会議・訪問あり ■本ポジションの役割 ・顧客のセキュリティ課題を踏まえ、最適な教育施策を設計・推進 ・プロジェクトリーダーとして、アシスタントと連携しながら案件を完遂 ・訓練結果をもとに、継続的な改善と価値提供を実現 ■サイバーセキュリティサービスをワンストップでご提供 サイバーセキュリティ市場の黎明期よりサイバーセキュリティに特化した専門会社です。幅広いセキュリティ教育からセキュリティに強い組織構築、最適なソリューションツールのご提案、各フェーズでのコンサルティングを通じ、日本全国の企業の自衛力を向上することをミッションとし、セキュリティに関わるあらゆるご相談にお応えしています。 変更の範囲：当社の定める各種業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー10F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～393,000円 ＜月給＞ 312,000円～393,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（6月・12月） ※経験やスキル、現収を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ソリューション営業（サイバーセキュリティ領域）】セキュリティ×教育カンパニー◆グロース上場
      ■□市場規模拡大・事業急成長中のサイバーセキュリティ専門企業で確かなスキルを身に付けませんか？□■ ■業務内容： セキュリティ対策ニーズのある一般法人顧客に対し、自社セキュリティサービスの提案営業をお任せします。 パートナー企業（Sier、IT企業など）と連携し、営業同行など行いながら、案件発生から受注までのプロセスをリードしていただきます。また、社内の技術部門やコンサルティング部門と連携し、顧客の課題に応じた最適な提案・導入支援の対応をお願いします。 ★営業スタイル★ ・直販営業は一人当たり30～50社程度を担当 ・担当パートナー企業数は1人あたり5社程度担当 ・既存8割、新規2割 ・新規はウェビナーやHP経由の問い合わせ対応が中心（ドアノック営業はなし） ・パートナー企業との協業による提案活動が中心（同行営業が多め） ・パートナー企業向けの勉強会などの企画及び実施 【営業特徴】 ◎セキュリティ全般で多面的に支援できることが強み ・技術的対策（ソリューション提案） ・組織的対策（体制構築、有事対応支援） ・人的対策（従業員向け教育施策、eラーニングや外部コンテンツの提案） ・8割方ニーズあり顧客への対応 ■配属部署： 営業統括部　14名 第1営業部：5名（直販部隊） 第2営業部：4名（パートナーセールス） 第3営業部：3名（東北・北海道担当） ■やりがい・魅力： 【急成長するセキュリティ市場】 サイバー攻撃の高度化・多様化により、企業のセキュリティ対策ニーズは年々高まっており、市場は拡大を続けています。成長領域での営業経験は、今後のキャリアにも大きな価値をもたらします。 【多面的×専門性、高度な提案活動ができる環境】 脆弱性診断など単一のサービスにとどまらず、技術的・組織的・人的対策を組み合わせた多面的な支援が可能です。社内には専門性の高い技術部門やコンサルティング部門のリソースが整っており、営業として高度な提案活動に取り組める環境です。 【将来的には管理職としてのキャリアパスも】 営業部門の拡張を視野に入れており、将来的にはマネージャーとして活躍いただく可能性があります。営業戦略の立案やチームマネジメントにも関わっていただけるポジションです。 変更の範囲：当社の定める各種業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー10F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の定める就業場所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 裁量労働制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,666円 ＜月給＞ 500,000円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※賞与年2回（夏・冬） ※現年収を考慮いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハンモック

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区大久保1-3-21ルーシッドスクエア新宿イースト3F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全10件
    • テクニカルサポート＜自社開発SaaS＞◆顧客のシステム課題を解決／提案力×技術力を磨く◎／フレックス
      • NEW
      □■東証グロース上場企業／自社開発SaaSで売上拡大中■□ ◎自身の提案で顧客のシステム課題を解決に導く経験ができる ◎ネットワーク、情報セキュリティ等の幅広い知見を高めることができる ◎市場価値の高いサイバーセキュリティ領域における専門性が身につく ◎顧客の声を開発にフィードバックし、製品づくりに貢献できる ■業務概要： 『AssetView』利用中の顧客に対し、問い合わせ対応・継続利用の支援・サポート品質やナレッジの向上などを一貫して担っていただきます。 ■『AssetView』とは： 社内の情報システムにおいて、不自然な行動が行われていないか監視、データを暗号化し第三者にデータを読ませないようにするといったことを行い、データの漏洩を防止する機能や、ログを収集し内部統制・コンプライアンスに役立てようとするセキュリティ製品群です。 ■業務詳細： ＜問い合わせ対応・技術サポート＞ チャットやメールだけでなく、Web会議やお客様先への現地訪問でも課題をヒアリングし、解決策を提案します。 ◇営業やお客様からの技術的な問い合わせに対し、調査・検証・原因の仮説立てを行い、開発チームと連携して解決に導く（1日7～8件程度） ◇Zendeskでチケットの進捗を管理し、お客様の課題が滞りなく解決される状態を保つ ◇製品開発部門やPdM／PMへのエスカレーション、および現場の声のフィードバック ＜継続利用の支援（プロアクティブなフォロー）＞ ◇更新時期を見据えた能動的なフォローを行い、お客様が安心して長く使い続けられる状態をつくる ◇満足度アンケートなどでいただいた声を起点に、運用課題を早期に捉え、重要顧客との信頼関係を深める ＜サポート品質・ナレッジの向上＞ ◇対応スピードと解決品質の向上に向けた改善活動（協力会社との連携による初動対応の迅速化、長期化案件の削減） ◇根本原因の分析と再発防止策のナレッジ化、チームでの共有会を通じたサポート品質の底上げ ◇FAQ・ナレッジの整備を通じ、お客様がご自身で解決できる（自走できる）状態づくりを推進 ■部門ミッション： お客様の信頼を継続的に支える中核として、問題解決と予兆対応を通じてお客様の継続利用と信頼を守り、サービスを安心して使い続けられるような環境をつくること 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト3F 勤務地最寄駅：副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～315,000円 ＜月給＞ 230,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週4在宅】SE※自社SaaS◆IT資産運用管理システム◆残業月16h/大手と取引◎キャリアパス充実
      • NEW
      ～組織の情報を守る統合型IT運用管理システム『AssetView』／ITreview Grid Award 4年連続受賞／2024年４月にグロース上場の急成長企業/設立以来黒字経営～ ■業務概要：官民問わず多数の導入実績を持つ、統合型IT運用管理システム『AssetView』のデータベース開発を担当いただきます。 ・製品の改善・新機能の要件定義や設計からプログラムの実装まで上流工程中心に幅広く携わっていただきます。 ・機能ごとに8～10人のチームに分かれて担当し一気通貫でお任せします。 ・また、市場ニーズに合わせた新製品・新機能を開発していくことで、日々最新の技術をキャッチアップして、常にスキルアップしていくことが実感できます。 ・オーダーメイド感覚でカスタマイズして提供できる点が強みとなり、お客様の声に応えながら開発を推進していくことで、広い視野やより高い目標にチャレンジすることができます。 【変更の範囲：各事業本部におけるエンジニア その他附帯する業務一般】 ＜環境＞ ・言語：C♯、C++ ・環境：Windows Server、Windows、IIS7.5/IIS8.0/IIS8.5/IIS10、MacOS、Linux、AWS、Microsoft Azure、Oracle VM Virtual BOX ・DB：MySQL、Microsoft SQL Server ■『AssetView』 社内の情報システムにおいて、不自然な行動が行われていないか監視、 データを暗号化し第三者にデータを読ませなくするといったことを行い、データの漏洩を防止する機能や、ログを収集し内部統制・コンプライアンス に役立てようとするセキュリティ製品群です。 導入例：パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社、慶応義塾大学など ■キャリアパス プレイングマネージャー・マネジメント・スペシャリストどれも目指せます。 ■開発の進め方 ・ウォーターフォールモデル ・開発部内に品質管理チームがあるため、多くの開発工数を実装工程に割くことができる環境です。 ・年2回の大きなアップデートを実施しており、開発のリリースサイクルは半年程度です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト3F 勤務地最寄駅：副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～331,500円 ＜月給＞ 255,000円～331,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には残業代を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホープ

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    福岡県福岡市中央区薬院1-14-5MG薬院ビル7F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 261名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全8件
    • 【薬院】公務員向け情報誌の編集職／全国1788自治体発行◎完全週休2日制◎年間休日124日
      • NEW
      年6回不定期発行・発行部数約12万部、全国1788自治体（都道府県、市町村）へ無料配布を行う、自治体職員向けの雑誌「ジチタイワークス」の編集・ディレクション業務を行います。 ■職務内容詳細： 企画（企画書作成含む）、取材、進行管理、外注管理、原稿管理、校閲、構成など編集業務全般をご担当いただきます。 企画立案に際しては、編集部で決めた特集に合わせて、インターネットやSNS・ニュース等からネタや取材探し等も行っていただきます。 広告出稿もあるため、自治体への取材だけでなく企業への取材もあります。 ※取材のほとんどをWEB会議ツールを用いて実施しています。 ■組織構成： 配属先には、20代～40代まで幅広い年代の編集者12名が在籍しています。 ■サービス紹介 全国各地の自治体の先進事例やユニークな事例を取り上げ、業務改善の“ヒントとアイデアを発信する行政マガジン”を発行しています。バックナンバーや各種記事が読める「ジチタイワークスWEB」や自治体と民間企業の協働支援プラットフォーム「ジチタイワークス民間サービス比較」等も展開しています。 ジチタイワークスが紹介した様々な情報を自治体が参考にすることで、職員の方々のスキルやモチベーションアップが期待できます。ひいては行政サービスが充実し、住民生活が豊かになる。それが広がれば日本全体が活性化されていく、こんな世界の構築を願い、日々の取材・編集に取り組んでいます。 事業コンセプト「自治体で働く”コトとヒト”を元気に。」 自治体の先進事例等を取り上げ、ヒントとアイデアを集める行政マガジン『ジチタイワークス』 https://jichitai.works/ ■職場雰囲気について： 同じフロアで、部署関係なく業務が行っており、コミュニケーションが取りやすい環境となっております。 リモート勤務は、相談していただければ随時対応させていただきますので、ライフプランの変更があっても柔軟に対応できます。 ※入社してすぐは、会社の雰囲気にも慣れていただくため、リモート勤務は推奨しておりません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 396万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 場合により年俸制にて契約の場合あり（内定通知時に提示いたします） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,600円～3,100,000円 固定残業手当/月：86,400円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～3,210,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力により判断いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【薬院】WEBメディアの編集業務｜地方創生・自治体の活性化を支援するメディア運営◆
      ～編集業務の経験を活かして活躍◎／学歴不問、人柄重視の採用です／完全週休2日制／年間休日120日以上／／福岡発のベンチャー企業～ 全国各地の自治体の先進事例やユニークな事例を取り上げ、 業務改善の「ヒントとアイデア」を発信する行政マガジン『ジチタイワークス』を運営するジチタイワークス事業部にて、WEBメディア『ジチタイワークスWEB』の編集業務を担うポジションを募集します。 ▼ジチタイワークスWEBとは？ 自治体で働くコト（業務）とヒト（公務員）を元気にする、自社運営のWEBメディアです。 官民連携の最前線から日々の業務改善、個人のスキルアップ・キャリア形成、「公務員あるある」の息抜きコンテンツまで、多様な課題に寄り添い解決のヒントと活力を届けることが私たちの役割です。 ▼ 具体的な業務内容 WEBコンテンツ（記事・記事広告・バナー広告等）の編集・制作を企画から公開まで一気通貫で担当します。（1人5～8案件程度） ・企画：テーマに沿ったネタ探し・企画書作成 ・取材：自治体・企業への取材（WEB会議ツールを用いて実施） ・構成・校閲：取材内容をもとに記事構成を作成し、外注ライターの原稿を校閲・校正 ・編集：原稿確認・調整など編集業務全般 ・進行管理：複数案件の同時進行・外注管理 ▼ チーム・サポート体制 ・定期的な企画会議チーム全体で方向性を確認 ・案件は基本1人担当ですが、困ったときはチームでフォローし合える環境です ▼ キャリアパス 編集スキルを軸に、将来的には以下のキャリアも目指せます。 ・ チームリーダー・編集ディレクターとしてメンバーの育成・マネジメントを担う ・ メディア企画・新規コンテンツ開発への参画 ・ WEB固有のスキル（PV/UU分析・SEO・生成AI活用）を掛け合わせた、デジタル編集のスペシャリストへ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 407万円～534万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,700円～245,300円 固定残業手当/月：73,300円～104,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力により判断いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プレミアアンチエイジング株式会社（DUO）

    化粧品メーカー
    東京都港区虎ノ門2-6-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/虎ノ門ヒルズ】マーケティングMGR※管理職◇人気化粧品DUOシリーズ展開
      • NEW
      【フレックス・週1リモート可／東証グロース上場◎／年休128日／累積販売数5,500万個の「DUO」シリーズを展開】 ■入社される方に求めるミッション ・『DUO』などのブランド思想・価値をすべての顧客接点で一貫した体験として成立させ、企業の売上成長とブランド資産を中長期で最大化すること ・従来の手法や常識に囚われず、自らが新たな仕組みを作る発送と行動力を持っていること ・お客さまのインサイトを捉えながら、従来の手法や常識に囚われない戦略の立案から施策の実行までを推進できること ■業務内容 『DUO』『CANADEL』などの主力ブランド、プロダクトの価値伝達を目的としたコミュニケーションプランの立案と実行を担当頂きます。 ・ブランド及び商品企画と協力し、IMCプランの推進をリードし、各販売チャネルとの連携 ・PR、SNS、コンテンツマーケティング施策の企画・実施 ・社内外のステークホルダーと連携し、ブランド価値向上を推進 ・イベントやキャンペーン等、施策の効果測定・レポート作成と改善提案 ■組織構成 マーケティングマネジメント部は約15名で運営をしております。 ■活躍している方の特徴 ・ブランドマーケティングへの造詣がある方 ・変革意識をもち、自ら率先しアクションできる方 ■このポジションにおける当社の魅力 商品を通じて世の中に新たな価値を形成すべく、既存の枠組みにとらわれず様々なチャレンジができます。 ブランドのコミュニケーション戦略を考案しつつ、施策の実行まで携わるので、世の中に美容トレンドを作ることができる、やりがいのあるポジションです！ ■魅力 ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日128日、フレックス導入 ・特別有給休暇（入社日に1日～3日の付与※付与日数は入社月による） ・DUOをベースに急成長フェーズから再成長を目指すフェーズにあり、新たな商品開発やマーケティング再構築に向けた改革が進んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 770万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：531,200円～742,460円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 581,200円～792,460円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与： 有　(年2回 ／4月、10月） ※管理職採用を予定しておりますので残業代の支給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルファポリス

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー8F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全14件
    • ビジネス書・実用書編集職／東証グロース市場上場出版社／毎年黒字成長
      ■□インターネット上で人気のある小説・漫画等のコンテンツを書籍化するビジネス／売上高、利益ともに過去最高を更新し続ける企業／自社投稿サイトなどで人気の作品を書籍・出版化する事業を展開。グロース市場上場出版社■□ ■業務概要： 自社サイトへの投稿作品やプロの書き手による読み物を編集し、書籍化を行います。 メインジャンルはビジネス書・実用書を取り扱います。 【変更の範囲：なし】 【業務詳細】 ・作品の選考 ・出版企画の提案 ・著者やイラストレーター、デザイナーとの打ち合わせ ・原稿編集 ・装丁制作 ・印刷進行管理 ・関係部署と連携したプロモーション展開等、書籍出版に関わる業務全般。 ■同社の魅力 7期連続 売上高を更新し続けており、戦略的に展開しているTVアニメ化事業も好調。 次世代型出版社として成長を続けています。 ■同社について 同社は2000年の設立以来、「インターネットを軸に良いもの面白いもの望まれるものを徹底的に追求していく」というミッションのもと順調に業績を伸ばし、2014年にマザーズ市場に上場しました。自社サイト・アプリを充実させることにより、投稿サイトの質も量も成長しており、出版事業をより盤石なものにすべく電子書籍の強化、漫画事業の拡大、書籍ジャンルの拡大(絵本、キャラ文芸、ライト文芸など）にくわえ、さらに映像事業などエンターテインメントビジネスに幅広く展開していくことに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（YGP19階） 住所：東京都渋谷区恵比寿４－２０－３ 恵比寿ガーデンプレイスタワー19階 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～357,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※各回ともに月額給与の1.5か月分をベースに業績等により増減 ■専門業務型裁量労働制：平日は9時間勤務とみなす ※手当は月23時間の時間外手当相当額を固定で支給。時間外・深夜労働・休日出勤手当に充当する。 ※手当額が固定支給額を超過した場合は、超過手当として超過分を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週２在宅可】女性向けコミック編集者※課長職候補～小説・漫画投稿の自社サイト／グロース市場出版社～
      ◇◆インターネット上で人気のある小説・漫画等のコンテンツを書籍化するビジネス／売上高、利益ともに過去最高を更新し続ける企業／残業月20～40時間程度◇◆ ■業務概要： 自社メディアサイト「アルファポリス」を運営している同社にて、同社から刊行した女性向け人気小説のコミカライズ、また、オリジナル漫画の企画・編集をお任せします。 まずは同社のWebサイト上で連載し、その後単行本化します。 ■役職 課長または課長代理 ※これまでのご経験により主任職としての採用となる場合がございます。その場合は専門業務型裁量労働制となり、給与レンジも異なります。能力・経験・実績等を踏まえてご提示いたします。 ※逆にこれまでの実績等を踏まえ、この求人票の上限を上回る待遇をご提示させていただく場合もあります。 ■具体的な業務詳細： 作品の選考から出版企画の立案、著者やイラストレーター、デザイナーとの打ち合わせ、原稿編集、装丁制作、印刷進行管理、プロモーション展開 など、書籍出版の全般を手がけます。 ・担当レーベル 【エタニティコミックス】女性向けTL系恋愛小説のコミカライズ 【レジーナコミックス】女性向けファンタジー小説のコミカライズ 【アンダルシュコミックス】BLコミック 【その他】オリジナル企画等。 ◆過去の女性向け出版書籍作品例◆ ・「君が好きだから」 ・「異世界でカフェを開店しました」シリーズ ・「ダィテス領攻防記」シリーズ ■業務の魅力： 一般的な出版社での編集業務と異なり、自分たちで新人作家を発掘し、一からの作品づくりに携わっていける醍醐味を味わえます。様々な方面にアンテナを張り巡らせ、時代のニーズに合ったヒット作品を生み出すことができます。 ■組織風土： 風通しのよい社風で、営業部やWebチームなど他部署とも気軽に、そして自由に前向きな意見交換を行い、販促やプロモーションなどを展開しています。漫画事業には特に重点を置いています。 ■働き方について： 現在、出社勤務をベースに在宅勤務を織り交ぜた就業スタイルを取っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（YGP19階） 住所：東京都渋谷区恵比寿４－２０－３ 恵比寿ガーデンプレイスタワー19階 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※管理職深夜手当には月20時間の深夜手当相当額が固定手当として含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,000円～504,000円 固定残業手当/月：12,000円～16,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※各回ともに月額給与の1.5か月分をベースに会社の業績等により増減します。 ■固定残業手当補足： 固定残業手当には20時間相当額の深夜労働手当が含まれます。 管理監督者（管理職）のため、時間外残業手当、休日出勤手当等はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社PR TIMES

    PR会社・代理店
    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】法人営業(新事業所立ち上げメンバー)◆東証プライム上場／土日祝休
      ■■プレスリリース配信サービス「PR TIMES」／新規立ち上げメンバー／戦略設計～実行まで携われる■■ ＼本ポジションの魅力／ （1） 0→1の拠点立ち上げに挑戦できる希少な機会 （2） 営業にとどまらない“事業開発型”の経験が積める （3） 今後の全国展開を左右する重要ポジション ■ミッション 国内シェアトップクラスのプレスリリース配信サービス「PR TIMES」にて、東海支社立ち上げメンバーを募集します。 本ポジションでは、「PRの民主化」を実現するために、東海エリアでの顧客基盤拡大とサービス活用促進をリードしていただきます。 営業とマーケティングの両面から事業成長を推進し、将来的には拠点・組織を牽引いただくことを期待しています。 ■業務内容 東海支社の立ち上げフェーズにおいて、営業活動だけでなく事業づくり・組織づくりにも関わるポジションです。 東海エリア特有の商習慣や広報PRの課題を踏まえながら、戦略設計～実行まで一貫して担っていただきます。 ＜具体的には＞ 東海市場の攻略戦略の立案・実行 新規開拓から既存顧客の活用支援まで一貫した営業活動（IS／FS／CS） 顧客課題（広報・PR領域）の分析およびソリューション提案 セミナー、ウェビナー、勉強会、Meetupなどの企画・運営 地場の新聞社、金融機関、自治体とのアライアンス構築・パートナーセールス 営業プロセスの型化・仕組み化 採用・育成・組織づくりへの関与 ※立ち上げ初期はプレイヤーとして成果創出を担いながら、徐々に組織マネジメントにも携わっていただきます。 ■東海支社設立の背景 現在、「PR TIMES」の利用企業の約6割は東京に集中しており、全国での利用拡大が重要な経営テーマとなっています。 その中で、2024年11月に開設した関西支社は5名体制へと成長し、事業として軌道に乗りつつあります。 今回立ち上げる東海支社は、関西に続く2拠点目の地方展開であり、今後の全国展開の成功を左右する重要なポジションです。 東海エリアにおける市場開拓から組織構築までを担い、PR TIMESの成長を次のフェーズへと押し上げていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東海支社 住所：愛知県名古屋市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,737円～395,837円 固定残業手当/月：102,263円～139,163円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 393,000円～535,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定に沿って決定します。 ■賞与：年2回（4月、10月／各1.1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【財務経理チームマネージャー】東証プライム上場／経営陣の直近でさらなる企業成長を牽引
      ～東証プライム上場／経営陣と近い距離で経営トピックスにも関与できる～ 当社の企業基盤強化を担う経営管理本部において、財務経理を中心に管掌いただくマネージャーポジションを募集します。 ■業務内容： プレイングマネージャーとして、上場会社経理実務、子会社管理及びメンバーマネジメント等をお任せします。 ＜業務例＞ ・日次経理業務の管理 ・月次、四半期、年次決算（連結含む） ・開示業務（決算短信、有価証券報告書、計算書類作成等） ・税務申告（法人税、消費税、固定資産税、源泉税等） ・監査対応 ・子会社管理（決算全般） ・資金管理 ・債権管理（売掛金の回収管理） ・メンバーマネジメント ※これまでの経験に応じて業務をご担当いただきます。 ■募集ポジションについて： 今回の募集ポジションである財務経理チームマネージャーは、日次の経理業務から決算まで実務及びメンバー業務の管理にハンズオンで携わり、管理部門の重要なポジションとして経営陣と近い距離で経営トピックスにも関与いただくことを期待するポジションです。 子会社ができたり、M&Aしたりと柔軟かつスピード感をもって経営の意思決定をおこなっているため、新しいことにチャレンジできる機会は数多くあります。 現在、財務経理チームマネージャーは経営管理本部長代行が兼務している状態ですので、財務経理チーム全体を早期に牽引する立場を担い、全社に対してリーダーシップを発揮いただくことを期待します。 ■財務経理チーム部のメンバー構成： 財務経理部長兼財務経理チームマネージャー1名 財務経理担当15名（うち、正社員2名） ■当社について： 東証プライム上場企業でありながら、正社員120名程度と小規模組織であり、ベンチャー気質な組織風土があります。主力事業のプレスリリース配信サービス「PR TIMES」以外にも、複数のSaaS新規事業やメディア事業を有し、PR TIMESを超える第二・第三の事業創出に向け、成長基調を続けています。またここ数年でM＆Aによってグルコース社、NAVICUS社などがグループイン。今後も新規M&Aによるグループ拡大の可能性はございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新本社（2026年夏頃、移転予定） 住所：東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー28階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 740万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,437円～479,418円 固定残業手当/月：135,563円～168,582円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 521,000円～648,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定に沿って決定します。 ■賞与：年2回（4月、10月／各1.1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイモバイル

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷3-26-20関電不動産渋谷ビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【渋谷】IR（スペシャリスト）◆東証プライム上場◆ふるさと納税老舗サイト「ふるなび」など展開
      • NEW
      ～東証プライム上場企業の安定基盤／ハタラクエール「福利厚生推進法人2026」に4年連続認証～ ■業務内容： ・多岐にわたる事業領域で成長を続ける東証プライム上場企業において、会社の中長期的な企業価値向上を支援するために、機関投資家、個人投資家向けのIR業務を戦略の立案から主体的に携わっていただきます。 ・新たなステージに向けてスタートを切った当社の経営戦略実現のためのIR戦略強化にともなう増員です。 ・当社の事業や社会的要請の拡大に伴って、IRに求められる開示項目の多様化や説得力のある情報の収集などがますます重要になってきています。企業価値の増大に向けて主体的に仕事をお任せします。 ■業務詳細： ▼IR（メイン業務） ・適時開示資料やプレスリリースの作成 ・有価証券報告書、決算短信、決算説明資料等の開示資料の作成 ・予実の把握や事業分析 ・IRストーリーの作成 ・証券アナリスト、機関投資家、個人投資家等とのコミュニケーション ・決算説明会、投資家説明会等の企画運営 ・コーポレートサイトやSNSによる情報発信 ※社内外の関係者も多く、人とコミュニケーションをとりながら合意や協力を得ていくことが、本業務の成功におけるポイントになります。 ▼経営企画（サブ業務） ・経営企画業務（戦略、計画立案、進捗管理） ・サステナビリティ関連業務 ・株式関連業務 ■当社について： ・当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の２つの領域にて多様な独自サービスを展開。 ・2018年7月には東証マザーズから東証一部に、2022年4月からは東証プライムへ市場変更を行いました。また、2019年8月よりスマートフォンアプリの「パズルde懸賞シリーズ」を開発・運営するオーテ株式会社をグループに迎え入れました。 ・「コンシューマ事業」と「インターネット広告事業」の２つの事業ポートフォリオを持ち、アセットの最適配分と相乗効果で、高い収益性と競争力をもって成長を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル8F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～481,250円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：125,000円～178,750円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～715,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3月／9月） ■賞与：年2回（6月／12月） ■その他固定手当：ライフプラン手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経理】担当会社の決算を担う中核メンバー◆東証プライム上場・住宅手当など充実／年間休日125日
      ～東証プライム上場企業の安定基盤／担当会社の決算を主体的に担い、将来的には開示・連結・税務など、経理として専門性を広げながら中核メンバーとして活躍いただくポジション／ハタラクエール「福利厚生推進法人2026」に4年連続認証～ 東証プライム上場企業であるアイモバイルの経理担当として、担当会社・担当領域の月次・四半期・年次決算を中心にご担当いただきます。短期的には、担当会社の決算業務を主体的に推進いただくことを期待しています。中長期的には、開示・連結決算・税務・監査対応・内部統制など、専門性を高めながら業務領域を広げ、経理組織の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容： ＜短期的にお任せしたい業務＞ ・担当会社の月次・四半期・年次決算業務 ・仕訳作成・伝票起票 ・売掛金・買掛金・未払金管理 ・固定資産管理 ・入出金管理 ・監査法人・税理士対応 ＜中長期的にお任せしたい業務＞ ・開示資料作成（有価証券報告書・決算短信等） ・連結決算 ・子会社経理 ・税務対応 ・J-SOX・内部統制対応 ・会計システム導入・業務改善プロジェクト ■当社について： ・当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の２つの領域にて多様な独自サービスを展開。 ・2018年7月には東証マザーズから東証一部に、2022年4月からは東証プライムへ市場変更を行いました。また、2019年8月よりスマートフォンアプリの「パズルde懸賞シリーズ」を開発・運営するオーテ株式会社をグループに迎え入れました。 ・「コンシューマ事業」と「インターネット広告事業」の２つの事業ポートフォリオを持ち、アセットの最適配分と相乗効果で、高い収益性と競争力をもって成長を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル8F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,500円～374,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：98,500円～143,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 394,000円～572,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3月／9月） ■賞与：年2回（6月／12月） ■その他固定手当：ライフプラン手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社GRCS

    ITコンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-1-1パレスビル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【夏までの入社歓迎】SOCアナリスト/セキュリティエンジニア◆7割が大手直案件◆リモート可
      • NEW
      ■業務内容： SOC（セキュリティオペレーションセンター）チームメンバーとして、インシデント発生時の調査・解析・報告などのアナリスト業務を行っていただきます。 ※SOC（Security Operation Center）とは…24時間365日体制で情報セキュリティチームがサイバーセキュリティインシデントを監視、検出、分析して的確なアドバイスを提供する専門組織 ■具体的な業務内容： ・ネットワーク監視 ・セキュリティログの検出および分析 ・インシデント対応における対応策の検討 ・インシデント発生時の影響範囲の特定 ・サイバー攻撃を阻止するためのセキュリティ対策の立案 ■主な想定参画プロジェクト： 国内大手企業のSOC（都内）チームにSOCアナリストとして常駐いただきます。（一部在宅あり）当社からは5名のメンバーが所属しており、不明点は常に質問できる環境で最新の攻撃手法や技術を学ぶことができる環境です。 ■この仕事で実現できること： ・ネットワークの監視業務のみではなくログ分析からデータアナリストとしての知見を得ることができる ・セキュリティのスペシャリストとして専門性を高めることができる ・ネットワーク運用業務からセキュリティのスペシャリストとしてキャリアアップを測ることができる ■今後のキャリアパス例： 毎期初にマネージャーと今後のキャリアパスについて検討し、方向性を決めていきます。 ・監視業務から構築/設計等、より上位の工程のエンジニアを目指していく ・分析力を活かして、SOCだけではなくSEIMのプロジェクトで活躍する ・運用経験から業務運用コンサルタントとして方針/施策策定に携わる ・リーダーとしてチームをマネジメントしていく ■市場からみるGRCSの今後の成長性： 国内セキュリティ市場おける2020年対比の2023年までの年平均成長率は4.5％とされており、まだまだ成長する余地があります。またグローバルGRC市場における2020年対比の2030年までの年平均成長率は14.0％とされており、国内GRC市場はまだ開拓されておりません。セキュリティ市場の安定した成長およびブルーオーシャンである国内GRC市場の開拓により今後の成長可能性は無限大です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル5F 勤務地最寄駅：JR線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～394,545円 ＜月給＞ 320,000円～394,545円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（基本給の2カ月分） ■昇給：年1回（給与改定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3リモート】シニアコンサルタント・マネージャー◆グロース市場／フレックス／残業月8ｈ
      ■業務概要： より多くのお客様の声にお応えし、日本企業の「守り」の部分を強化するというミッションのもと、シニアコンサルタント/マネージャーとして、ITセキュリティおよびガバナンス・リスク・コンプライアンスの強化に関わるコンサルティングプロジェクトへの参画と新規クライアントの案件拡大いただきます。 ■組織構成 GRCセキュリティ本部所属 約120名のコンサルタント/エンジニア/オペレーターが所属する組織です。 GRC及びセキュリティに関するコンサルティングサービスを提供しております。 8部門に分かれており、各部のマネージャーが営業を担っています。 ■具体的な想定業務： ・プロジェクトの組成、デリバリー、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業スケジュール、スコープ、体制、クライアント調整、成果物の品質確保 ・新規案件創出（ヒアリング/見積作成/提案活動） ・下位メンバーの指導・マネジメント　※1チーム5名程度を想定 ■案件例： ・サイバーセキュリティアーキテクチャ設計・ロードマップ策定支援 ・セキュリティ体制のリスクアセスメント、ポリシー策定/見直し ・SOC/CSIRT体制構築支援 ・コンプライアンス体制構築、及び運用支援 ・内部統制組織整備支援、ガバナンス体制構築支援 ・リスクマネジメント体制構築、リスク評価等のコンサルティング https://www.grcs.co.jp/consulting ■キャリアパス例： ・製品導入に特化し、より多くの製品を経験しセキュリティのスペシャリストとなる ・PM/PLとしてチームを率いる、メンバーの育成などマネジメント業務 ・グローバル案件に積極的にかかわっていく ■市場からみるGRCS今後の成長性： 国内セキュリティ市場おける2020年対比の2023年までの年平均成長率は4.5％とされており、まだまだ成長する余地があります。またグローバルGRC市場における2020年対比の2023年までの年平均成長率は13.7％とされており、国内GRC市場はまだ開拓されておりません。セキュリティ市場の安定した成長およびブルーオーシャンである国内GRC市場の開拓により今後の成長可能性は無限大です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル5F 勤務地最寄駅：JR線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 850万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：539,682円～1,037,036円 固定残業手当/月：168,651円～324,074円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 708,333円～1,361,110円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の想定年収は、経験スキルにより決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（基本給1ヶ月分×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いつも

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト21F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全47件
    • 【有楽町】ECソリューションセールス（マネージャー候補）／デジタル広告領域のプランニング
      • NEW
      【サイト構築・デザイン・広告運用・プロモーション・物流をワンストップで行うECコンサル企業／日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出／リモートワークあり】 ◆当社について 当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。 E-commerce領域において、これまで13,000件の実績があり、 ・クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援（法人向け） ・プライベートブランドの販売（D2C）（消費者向け） 等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルに展開しております。 「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」でブランドを国内外に届けるお手伝いをします。 また、日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出され、人的資本投資も注力しています。 ◆募集背景 更なる事業拡大と組織力強化に伴い、セールスイネーブルメントを見据えた営業組織の強化を図っております。 ◆業務内容 本ポジションでは、Account Planning Managerとしてクライアントの課題を見つけ出し、その解決策を模索、実行のフロントとしてご担当いただきます。また、デジタル領域を中心としたコミュニケーション戦略の立案、実施、プロデュースも担当していただきます。 ＜業務詳細＞ ・営業戦略の策定および実行（新規開拓/既存クライアントとの関係構築およびアップセル・クロスセル提案も含む） ・クライアントのデジタル広告領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード ・広告・マーケティング施策のメディアプラン作成、提案、および実施段階におけるプロジェクトマネジメント ・社内のクリエイティブ・マーケティングチームとの連携 ・チームメンバーのマネジメント、育成、KPI管理
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21F 勤務地最寄駅：JR山手・京浜東北線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：403,200円～709,500円 その他固定手当/月：14,900円～20,500円 固定残業手当/月：101,800円～106,900円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 519,900円～836,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇 ※固定残業代超過分は別途支給いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • PMO／EC・マーケ戦略プロジェクトに関する販売管理など◆日経が選ぶプラチナ企業100／在宅あり
      • NEW
      【業界未経験可・学ぶ意欲とポテンシャルがあれば歓迎／サイト構築・デザイン・広告運用・プロモーション・物流をワンストップで行うECコンサル企業／日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出／ハイブリッドワーク可】 ■仕事内容： 現在、日本を代表する大手ブランドの協同D2C（Direct to Consumer）事業が成長しており、新しいEC・マーケティング戦略プロジェクト発足による人員募集となります。 経験が浅くても、学ぶ意欲とポテンシャルがあれば歓迎します。チームと共に成長しながら、プロジェクト運営に必要なスキルを身に付けていただきます。 ■業務内容： ・販売管理・商品情報登録／変更（在庫状況に応じて発注必要数を算出し、発注対応等） ・在庫状況に伴う商品発注管理、入荷管理 ・請求管理（請求金額を確認の上、支払い対応等） ・契約締結関連業務 ゆくゆくは業務の平準化を行う為に、各種業務についてマニュアル作成やパートナー管理などにも関わっていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21F 勤務地最寄駅：JR山手・京浜東北線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,400円～261,800円 固定残業手当/月：51,600円～66,200円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～328,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇 ※みなし残業代超過分は別途支給いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サクシード

    人材派遣
    東京都新宿区高田馬場1-4-15大樹生命高田馬場ビル8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全39件
    • 【六町校／未経験歓迎】個別指導塾の教室長◆日祝休み／残業平均15h／上場企業で安定性◎／賞与有
      ◇◆5連休の大型休暇も取得可能◎／上場企業＋複数事業の運営で安定性抜群／校舎拡大中の増員募集！◆◇ 首都圏を中心にすべて直営の個別指導塾を複数展開している当社。現在も新規校舎の開校を予定しており、さらなる事業拡大に向けて組織強化を進めています。今回はその中核を担う教室長ポジションとして、教室運営全般をお任せします！ ■業務内容 ＜教室運営・管理＞ ・授業スケジュールの管理／座席配置の作成 ・各種報告書の作成・確認 ＜講師マネジメント＞ ・授業内容の確認および指導・アドバイス ・シフト管理 ＜生徒対応＞ ・日々の学習フォロー・サポート ＜保護者対応＞ ・定期面談（夏期・冬期）での進路相談・状況共有 ＜事務業務＞ ・入会手続き／入試に関するご案内 ■業務のポイント ＼教室運営に集中できる環境／ 分業制のため、新規顧客からの問い合わせ対応・営業電話・講師の募集・採用・教材作成はなく、生徒・講師と向き合うことに集中できる体制が整っています。 事務スタッフの方もいるため、受電業務や事務作業も分担できます。 ＼柔軟な働き方が可能／ ご希望に応じて授業を担当することも、運営に専念することも可能！自分の強みを活かした働き方が実現できます◎ ■入社後の流れ ＜入社後＞ 先輩社員がマンツーマンでサポートし、教室運営の基礎から丁寧に指導します。※習熟度に応じて期間調整あり その後新規校舎などで教室長としてデビュー！デビュー後も継続的なフォロー体制があります◎ ■組織構成 教室長：1～2名 講師：15～30名 生徒：約100名 ※事務スタッフも在籍しており、業務分担がしっかりされている環境です。 ■キャリアパス 教室長補佐からスタートし、経験を積んだ後はスクール長へ昇格可能！その後も多彩なキャリアをご用意しています。 ・エリアマネージャー ・広報 ・講師育成 ・新規事業 など ■評価制度 当社は結果だけでなく、あなたの教育への熱い思い、頑張りのプロセスまでしっかり評価しています。頑張ってきた結果はしっかり昇給・昇格という形で還元される環境です◎ ■働き方 残業：月15ｈ 年休：115日／週休二日制（日曜+他月3～4日） ※5日以上の連続休暇取得も可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 六町校 住所：東京都足立区六町2丁目3-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～321,000円 固定残業手当/月：55,000円～79,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・年齢・能力を考慮の上決定していきます。 ■昇給：あり（4月） ■賞与：あり(7月・12月) ■年収例： 年収420万円／中途入社2年目 年収600万円／中途入社4年目／係長職 ※上記金額は平均的な当社のモデル年収例です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千種校／未経験歓迎】個別指導塾の教室長◆日祝休み／残業平均15h／上場企業で安定性◎／賞与有
      ◇◆5連休の大型休暇も取得可能◎／上場企業＋複数事業の運営で安定性抜群／校舎拡大中の増員募集！◆◇ 首都圏を中心にすべて直営の個別指導塾を複数展開している当社。現在も新規校舎の開校を予定しており、さらなる事業拡大に向けて組織強化を進めています。今回はその中核を担う教室長ポジションとして、教室運営全般をお任せします！ ■業務内容 ＜教室運営・管理＞ ・授業スケジュールの管理／座席配置の作成 ・各種報告書の作成・確認 ＜講師マネジメント＞ ・授業内容の確認および指導・アドバイス ・シフト管理 ＜生徒対応＞ ・日々の学習フォロー・サポート ＜保護者対応＞ ・定期面談（夏期・冬期）での進路相談・状況共有 ＜事務業務＞ ・入会手続き／入試に関するご案内 ■業務のポイント ＼教室運営に集中できる環境／ 分業制のため、新規顧客からの問い合わせ対応・営業電話・講師の募集・採用・教材作成はなく、生徒・講師と向き合うことに集中できる体制が整っています。 事務スタッフの方もいるため、受電業務や事務作業も分担できます。 ＼柔軟な働き方が可能／ ご希望に応じて授業を担当することも、運営に専念することも可能！自分の強みを活かした働き方が実現できます◎ ■入社後の流れ ＜入社後＞ 先輩社員がマンツーマンでサポートし、教室運営の基礎から丁寧に指導します。※習熟度に応じて期間調整あり その後新規校舎などで教室長としてデビュー！デビュー後も継続的なフォロー体制があります◎ ■組織構成 教室長：1～2名 講師：15～30名 生徒：約100名 ※事務スタッフも在籍しており、業務分担がしっかりされている環境です。 ■キャリアパス 教室長補佐からスタートし、経験を積んだ後はスクール長へ昇格可能！その後も多彩なキャリアをご用意しています。 ・エリアマネージャー ・広報 ・講師育成 ・新規事業 など ■評価制度 当社は結果だけでなく、あなたの教育への熱い思い、頑張りのプロセスまでしっかり評価しています。頑張ってきた結果はしっかり昇給・昇格という形で還元される環境です◎ ■働き方 残業：月15ｈ 年休：115日／週休二日制（日曜+他月3～4日） ※5日以上の連続休暇取得も可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千種校 住所：愛知県名古屋市千種区今池2-1-6千種橋ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～321,000円 固定残業手当/月：55,000円～79,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・年齢・能力を考慮の上決定していきます。 ■昇給：あり（4月） ■賞与：あり(7月・12月) ■年収例： 年収420万円／中途入社2年目 年収600万円／中途入社4年目／係長職 ※上記金額は平均的な当社のモデル年収例です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＭＯメディア株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全2件
    • 【GMOグループ】法人営業/マネージャー候補◇営業プロセス設計・組織構築に携われる／フレックス
      【プログラミング・ロボット教室向け業務SaaSの営業組織構築／AI活用・マネジメント両立／事業成長フェーズで裁量大／GMOインターネットグループ／フレックス】 ■業務概要 当社が展開する子ども向けスクール業界特化型の業務SaaS「コエテコ」の営業マネージャーとして、リード獲得から商談、クロージングまでの営業活動を一貫して担当いただきます。営業組織の初期フェーズにおいて、プレイングマネージャーとして自ら営業活動を行いながら、将来的な分業体制や仕組みづくり、営業プロセス設計・型化、メンバー育成も推進します。事業責任者と近い距離で意思決定に参画し、AIツール活用など業務効率化を図ります。 ■業務詳細 ・リード獲得から商談、クロージングまでの一連の営業活動（当面はFS／IS兼務） ・営業プロセスの設計や営業手法の型化、営業KPI設計・進捗管理と経営層への報告 ・将来的なFS／IS分業体制の構築、営業組織の設計・メンバー採用・育成 ・カスタマーサクセス・開発・マーケティング部門との連携による導入前期待値調整 ・ChatGPTなどAIツールの積極活用による営業業務の効率化 ■扱うサービス プログラミング・ロボット教室等、子ども向けスクールの予約・決済・生徒管理を一括で担う業務SaaS「コエテコ」 ■業務の魅力 事業成長フェーズにおける営業戦略設計や組織構築を経験でき、AI活用など最先端の業務改善にも挑戦可能です ■当社について GMOメディアは「For your smile, with Internet」を企業理念に掲げ、プライム市場上場のGMOインターネットグループの一員として、多ブランドによる幅広いサービスを展開しています。コエテコマネージャーは、プログラミング・ロボット教室など子ども向けスクールの予約・決済・生徒管理を一括で担う業務SaaSです。リリース以降、導入スクール数は順調に拡大しており、優良リードでは高い確率で導入が決まるフェーズに入っています。GMOグループ全体で「AIで未来を創るNo.1企業グループへ」を掲げ、ChatGPTをはじめとするAIツールの業務活用を全社で推進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー9F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ／東急線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,777,200円～6,421,600円 固定残業手当/月：101,900円～173,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～708,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実績が認められる場合は相談に応じます ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与＞年1回 業績連動賞与（12月） ・四半期評価制度：3ヶ月ごとに目標を設定し、その達成度に応じて給与に反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【GMOグループ】法人営業◆DX支援／教育・習い事業界向けSaaS◆自社プロダクト拡大期◆フレックス
      【SaaSで教育・習い事業界のDX推進／自社プロダクト拡大フェーズ／GMOインターネットグループ／フレックス】 ■業務概要 当社はプログラミング・ロボット教室や塾、スポーツ、音楽など幅広い習い事スクール向けの業務支援SaaS「コエテコマネージャー」を展開しています。本ポジションでは、スクール運営の効率化や生徒管理・予約・決済の一元化を実現するサービスの提案営業をお任せします。リード獲得～商談・クロージング、導入後の期待値調整、プロダクト改善提案など一連の営業活動に携わります。AIツールを駆使し、営業効率化や新たな売り方の立案にも積極的に関与いただきます ■業務詳細 ・習い事スクール運営者に対し、当社SaaSサービスの価値を訴求し提案 ・インサイドセールスとしてリードやアポイント獲得、初回接点の創出 ・フィールドセールスとして商談・提案・クロージングまで一貫して担当 ・導入前の期待値の調整や、カスタマーサクセス部門へのスムーズな引き継ぎ ・AIツールを活用した営業業務の効率化推進 ・顧客からのフィードバックを基にしたプロダクト改善案の提案 ・顧客課題や業界トレンドを捉えた新たな提案手法や営業フローの構築 ■組織構成 現在はフィールドセールスとインサイドセールスを兼務しつつ、メンバー同士で協力しながら営業手法の最適化に取り組むフェーズです ■業務の魅力 導入スクール数が順調に拡大し、優良リードに対して高い導入率を誇ります。自ら売り方を創る成長フェーズの営業を経験できる環境です。AI活用に積極的な社風で、常に新しいチャレンジが可能です ■当社について GMOメディアは「For your smile, with Internet」を企業理念に掲げ、プライム市場上場のGMOインターネットグループの一員として、多ブランドによる幅広いサービスを展開しています。コエテコマネージャーは、プログラミング・ロボット教室など子ども向けスクールの予約・決済・生徒管理を一括で担う業務SaaSです。リリース以降、導入スクール数は順調に拡大しており、優良リードでは高い確率で導入が決まるフェーズに入っています。GMOグループ全体で「AIで未来を創るNo.1企業グループへ」を掲げ、ChatGPTをはじめとするAIツールの業務活用を全社で推進しています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー9F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ／東急線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,020,800円～4,532,400円 固定残業手当/月：81,600円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実績が認められる場合は相談に応じます ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与＞年1回 業績連動賞与（12月） ・四半期評価制度：3ヶ月ごとに目標を設定し、その達成度に応じて給与に反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーアンドピー

    印刷
    大阪府大阪市西区江戸堀2-6-33江戸堀フコク生命ビル3F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 広告制作営業（大手企業取引多数）◆印刷業界経験活かす／上場企業×年休125日
      印刷・販促業界で培った経験を、次のステージへ！ポスター・サイン・デジタルサイネージなど幅広い商材を提案／上場企業×年休125日×個人ノルマなし ■仕事内容 広告代理店や印刷会社、デザイン会社など既存取引先を中心に、ポスター・サインディスプレイ・デジタルサイネージ・ノベルティなど販促物の提案営業をお任せします。 印刷業界で培った知識や経験を活かしながら、お客様の販促課題に対して最適な制作物を提案するポジションです。単なる受注対応ではなく、制作部門や製造部門と連携しながら案件全体をコントロールしていくやりがいがあります。 ＜具体的な業務内容＞ （1）既存顧客フォロー：広告代理店・印刷会社・デザイン会社への定期訪問および関係構築 （2）販促物の提案：ポスター・サインディスプレイ・デジタルサイネージ・ノベルティ等の提案 （3）社内ディレクション：制作部門や製造部門との納期・仕様・コスト調整 （4）新規営業：既存取引先からの紹介や訪問活動による新規顧客開拓 ◇こんな方におすすめ◇ ・印刷会社や販促業界で営業経験をお持ちの方 ・個人プレーよりチームで成果を出したい方 ・より安定した企業で長く働きたい方 ■このポジションの魅力 ・印刷業界で培った経験をダイレクトに活かせる ・大手企業や広告代理店との取引実績多数 ・ポスターだけでなくサイン・デジタルサイネージなど幅広い商材を扱える 「同じ業界でステップアップしたい」という方に最適な環境です。 ■働き方 ・年間休日125日／完全週休2日制（土日祝休み） ・転勤なし ・営業スケジュールは自身で調整可能 業界経験を活かしながら、ワークライフバランスも改善できる環境です◎ ■企業の特徴と魅力 ビーアンドピーは東証スタンダード上場企業として、販促・広告制作領域で安定成長を続けています。 ポスターや大型サイン、店舗ディスプレイといった印刷物だけでなく、デジタルサイネージやARサービスなど、時代のニーズに合わせた販促ソリューションも展開しています。 「印刷営業として培った経験を活かしながら、より大きな案件・大手顧客に携わりたい」「中小企業から上場企業へキャリアアップしたい」そんな方におすすめのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社（7月に移転） 住所：東京都港区海岸三丁目 3 番 8 号 安田 8 号ビル 勤務地最寄駅：田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・年収540万円／入社5年目：係長（月給32万円＋賞与（係長）＋残業代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 広告制作営業｜幅広い業界の大手企業と取引多数/年休125日・土日祝休/個人ノルマ無し◎
      ＼営業経験を活かす！業界未経験OK！広告プロモーション営業／ 新規開拓にも挑戦しながら、チームで成果を追う営業スタイル／年休125日・土日祝休み・上場企業の安定基盤で長く活躍できます◎ ■仕事内容 広告代理店やデザイン会社、印刷会社などのお客様に対し、ポスター・サインディスプレイ・デジタルサイネージ・ノベルティなど販促物の提案営業をお任せします。社内の制作部門や製造部門と連携しながら、お客様の販促課題を解決していく提案型営業として活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）新規・既存営業：広告代理店やデザイン会社を中心に訪問し、新規開拓および既存顧客フォローを実施 （2）課題ヒアリング・提案：販促活動や広告制作に関するニーズをヒアリングし、最適な制作物を提案 （3）社内調整：制作部門や製造部門と連携し、納期・品質・コストの調整を実施 （4）案件管理：見積作成から納品、アフターフォローまで一貫して担当 ◇こんな方におすすめ◇ ・営業経験を活かして法人営業としてさらに成長したい方 ・個人プレーよりもチームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・広告や販促、印刷業界に興味がある方 ■このポジションの魅力 ・販促物や広告制作など、街中で目にする制作物に関われる ・大手企業や広告代理店との取引実績多数 ・個人ノルマではなくチーム予算を追う営業スタイル ■働き方 ・年間休日125日／完全週休2日制（土日祝休み） ・営業スケジュールは自身で調整可能 安定した環境で腰を据えて働くことができます◎ ■組織構成 東京は3～6名のチームが複数組織で構成。 チームで情報共有しながら案件を進める風土◎ 将来的にはチームリーダー、係長、部長と段階的なキャリアアップも可能です！ ■企業の特徴と魅力 ビーアンドピーは東証スタンダード上場企業として、販促・広告制作領域で成長を続けています。ポスターやサインディスプレイなどの印刷物だけでなく、デジタルサイネージやARサービスなど、リアルとデジタルを融合したプロモーション支援を展開しています。近年は販促手法が多様化する中で、単なる印刷会社ではなく「販促・マーケティングのパートナー」として大手企業の事業成長を支援しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社（7月に移転） 住所：東京都港区海岸三丁目 3 番 8 号 安田 8 号ビル 勤務地最寄駅：田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～399,999円 ＜月給＞ 300,000円～399,999円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・年収450万円／入社1年目：メンバー（月給30万円＋賞与＋残業代） ・年収540万円／入社5年目：係長（月給32万円＋賞与（係長）＋残業代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チームスピリット

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント19F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 219名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【内幸町】カスタマーサクセスリーダー候補（業務改善コンサルタント）◆課題解決型／裁量大／成長機会◎
      【ポジション概要】 カスタマーサクセス部にて、従業員数数百名規模以上のエンタープライズ・ミドル顧客を1人あたり約50社ご担当いただきます。 製品の使い方支援にとどまらず、お客様の本質的な業務課題を診断し、先回りして解決をリードする“業務改善コンサルタント型”のカスタマーサクセスです。 お客様の意思決定構造を読み解き、課題を引き出して解決までの道筋を設計。社内外を巻き込んで提案・実行し、業務改善の成果まで伴走いただきます。 製品ラインナップは、近年お客様からのご要望をベースに拡充しており、今後も様々な製品・機能拡充を予定しています。 （現行の製品群：勤怠・工数・経費・プロジェクト原価管理・AI議事録ツール・労務管理・タレントマネジメント・ワークフロー・パルスサーベイ・安否確認） 【業務内容】 ・お客様社内の関係者・意思決定構造の把握と、キーパーソンとの関係づくり ・業務課題のヒアリングと、解決までの道筋の設計 ・社内外の関係者を巻き込んだ提案・実行による業務改善 ・利用範囲の深耕・活用提案、拡張機会の発見と営業本部への連携 ・お客様の声の製品開発チームへの連携、社内各チーム（営業・製品営業・導入支援・サポート等）との連携 【魅力】 ◎"御用聞き"ではない課題解決型CS 定型業務やオンボーディングはAI・仕組みでカバーし、業務診断・課題解決・経営層リレーションといった価値の高い工程に集中できます ◎ひとりで抱えない体制 横断的な技術スペシャリストが後方支援に入り、難案件を個人技ではなく組織として解決します ◎AIを業務に活かせる環境 Salesforce・Gemini・NotebookLM・Claude 等を活用し、リサーチや提案書作成、業務改善にAIを取り入れています ◎裁量権／幅広いビジネス領域／成長機会 関係構築から課題解決の戦略策定まで裁量をもって推進でき、多様な製品・新領域に知見を広げられます。バックオフィス業務のご経験も活かせます ◎様々な業種の方と関われる 利用業界を問わず幅広くご利用いただいており、業種特化型サービスにはない多様な業界の課題解決に携われます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 勤務地最寄駅：都営三田線線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：関西支社（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：398,198円～684,685円 固定残業手当/月：62,218円～106,982円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,416円～791,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例であり、現職の年収を加味し総合的に決定いたします ※賞与支給あり（年1回／想定年収の5～15%程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プリセールス（マルチプロダクト）◆複数のSaaSを組み合わせて提供◆フレックス◆福利厚生充実
      【ポジションについて】 チームスピリットでは、複数のSaaSを組み合わせて提供する「Team Success Platform（TSP）」戦略を推進しています。 本ポジション（プロダクトコンサルティング部）は、 プリセールスとして営業活動に伴走しながら、複数プロダクト（勤怠・工数・経費・タレントマネジメント等）を組み合わせ、顧客ごとの業務や組織に合わせた活用方法の提案を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・顧客折衝・提案活動全般 ・提案書作成、顧客との商談同席、PoC支援 ・新規プロダクトの導入プロセス・サービスの設計と構築 ・新規導入サービスの企画・立ち上げなど ＜このポジションの魅力＞ プロダクト提案の技術支援から参画いただきますが、最終的にはPM要素まで踏み込んだ総合的なプロジェクト提案の構築まで行っていただきます。スコープ整理、Fit&Gap、プロジェクト計画、見積、プレゼン、導入チームへの引継ぎまで一気通貫で対応するため、広く深い知識と経験を積むことができるポジションです。 ＜想定顧客・提案規模＞ 従業員数：50～3000名規模の企業 プロジェクト期間：3ヶ月～2年 関与部署：人事・労務・経理・情報システム等 ＜提供プロダクト＞ 勤怠管理、工数管理、経費精算、タレントマネジメント、労務管理、プロジェクト原価管理、パルスサーベイ、PCログ管理 ※今後も継続的に新サービスの展開を予定しております。 ＜キャリアパス＞ プリセールス責任者、業務改革コンサルタント パッケージ導入コンサルタント、セールスチームへの挑戦 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 勤務地最寄駅：都営三田線線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：576,576円～720,720円 固定残業手当/月：90,090円～112,613円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,666円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職の年収を加味し総合的に決定いたします ※賞与支給あり（年1回／想定年収の5~15%程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイバー・バズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町12-10住友不動産渋谷インフォスアネックス4F～6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全17件
    • 【渋谷】法務スタッフ◆株主総会の運営など幅広い業務にチャレンジできる◆年休124日◆福利厚生充実
      • NEW
      ◇急成長中のSNSマーケティング市場にて拡大中の企業／福利厚生充実／年休124日◇ 【ポジション概要】 ソーシャルメディアマーケティング事業を軸として成長を続けるグループ全体を支える法務部門において、法務責任者の業務・組織マネジメントのもと、一般的な法務業務に加えて、株主総会・取締役会の運営、M＆A・子会社の設立・新規事業の立ち上げ等の会社全体の業務まで幅広い業務にチャレンジしていただけるポジションになっております。 【具体的な業務内容】 ・リスク戦略立案、実行 ・法務戦略立案、実行 ・株主総会、取締役会の運営など重要な経営テーマの実行 ・M＆A、子会社の設立、新規事業の立ち上げなどに関する法務業務 ・契約起案、審査業務 ・社内規程の作成整備 ・各種法令調査、社内法律相談の対応 ・弁護士との折衝、相談窓口（会社法・金商法・労働法など） ※ステップアップに併せて上記以外の業務もご担当いただく可能性がございます 【特徴・風土】 指示されたこと・与えられた役割のみを遂行するのではなく、法務責任者と理想の法務組織をともに作り上げていくパートナーとして、主体的に考え、行動できる方を募集しております。 一人一人に任される裁量が大きく、会社の事業を推進するための「攻めの法務」として、リスクヘッジと業績へのインパクトを追及することができるチームとなっております。 また、他部署との連携も多いため、コミュニケーション能力が高く、ビジネス的な視点を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎しております。 【本ポジションの魅力】 日々変化の激しいソーシャルメディアマーケティング事業における法務経験を培うことができるとともに、株主総会の運営等の経営に直結する業務にも取り組んでいただくことができます。 また、新規事業・新サービスの立ち上げや子会社の設立等も多いため、幅広い分野におけるスキルアップやチャレンジをするチャンスがあります。 【メンバー構成】 ・リスク・コントロール本部担当取締役CFO1名（男性） ・法務責任者1名（男性） ・法務担当者1名（女性） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町12-10 住友不動産渋谷インフォスアネックス4F～6F 勤務地最寄駅：JR線・銀座線・井の頭線・東横線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 408万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,917,512円～5,438,400円 固定残業手当/月：96,874円～146,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 340,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収やスキルによって変動する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • リードデザイナー候補（UI／UXデザインやマネジメント）◆グロース上場／SNSマーケ事業
      • NEW
      ◇マネジメントを目指したい方歓迎！／急成長中のSNSマーケティング市場にて拡大中の企業／裁量権◎／福利厚生充実／年休124日◇ 独自のインフルエンサーネットワークやSNSアカウント運用の知見を活かした、総合的なソーシャルメディアマーケティング支援を展開する当社にて、リードデザイナー候補を募集します。 ■業務内容： UI／UXデザインと制作、チームのディレクションやマネジメントを担当していただきます。（局長候補） 将来的にはCDOのような立ち位置で経営層と会社全体のデザインについて組織全体をリードして頂く役割を期待しているポジションです。 ■特徴・風土： インフルエンサーや若年層をターゲットにしたプロダクトも多く、新しいデザイン要素や機能にも積極的に取り入れていただけます 会社のブランディングにも上流から携わっていただけます。 ■組織構成： 下記部門の局長候補の採用になります。 ・執行役員：1名（CTO兼務） ・UIUXデザイナー：1名（20代女性） └ 新規事業の立ち上げ時のデザイン業務やサービスのUX改善など ・グラフィックデザイナー：1名（20代女性） └ 主にコーポレート領域の制作 ■市場について： 2023年のソーシャルメディアマーケティング市場は1兆899億円、前年比117%の見通し。2027年には2023年比約1.7倍、1兆8,868億円になると予想される成長市場です。その中で当社は、網羅的なSNSマーケティング手法を提案することができ、SNSマーケティングNo.1企業を目指して現在も成長中の企業です。 自社メディアの運営、クライアント企業のSNSアカウント運用等を主軸に今後さらなる拡大に向けてD2C事業やHR事業など、幅広い視野で価値提供を行っています。 ◎家賃補助制度 ◎産休取得率100％ ◎服装自由
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス　4階 勤務地最寄駅：JR山手線・埼京線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 540万円～804万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,861,420円～5,749,260円 固定残業手当/月：128,215円～190,895円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 450,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収やスキルによって変動する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイフロンティア株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町9-8KN渋谷3-4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • WEB広告運用（ヘルスケアセールス事業：自社通販）◆年間20億以上のWeb広告予算を運用できる◎
      ～少数精鋭で拡大中×裁量大◎／東証グロース上場／売上215億円突破～ ■採用背景： 「人と社会を健康に美しく」を理念に掲げ、ヘルスケア領域を中心に、革新的なサービスや商品を通じてお客様の健康と豊かな生活の実現を目指しています。 近年、オンラインでの情報発信や広告活動の重要性が一層高まっており、デジタルマーケティングの強化が急務となっています。 特に自社ECや各種プロモーションの効果を最大化するため、広告運用の専門性を持ち、戦略立案から改善提案まで主体的に取り組める新しい仲間を募集することとなりました。 ■ミッション： 自社のサービス・商品をより多くのお客様に届け、ブランドの成長を牽引することが広告運用者のミッションです。 具体的には、各種広告媒体（Google、Yahoo、SNS、line、記事アフィなど）を活用し、効果的な運用戦略を立案・実行することで、集客・売上・認知度の最大化を図ります。また、データ分析に基づいた改善提案を繰り返し、広告投資のROIを最適化することで、当社のマーケティング活動全体を次のステージへと押し上げていただきます。 ■業務内容： ・WEB広告運用（Google、ByteDance、Meta、LAP、X、SmartNewsなど） ・KPIを基に各媒体への出稿、運用、分析や検証、施策の進行管理 ・各職種へのフィードバック、連携、改善提案 ・バナー作成 ・記事、LPのLPOやEFO ・媒体社などとの外部ディレクション ■魅力ポイント： ・デジタルマーケティングだけでなく、オフラインとのクロスメディアも可能 ・経営、マネジメント、アライアンス、商品企画など幅広い経験、スキルセットが得られる ・0から商品を立ち上げる経験とスキルが身に着く ■得られること： ・最大単月1.5-2億、年間20億以上のWeb広告予算を運用できる経験 ・売上50億超の事業を100億以上に倍増させる経験 ・ダイレクトマーケティングだけでなく、経営、マネジメント、アライアンス、商品企画など幅広い経験、スキルセットが得られる ・交渉や折衝能力など、代替性の効きづらいスキルを獲得することが出来る ■入社後のキャリアパス ： WEB広告運用者→希望・適正があればリーダー→マネージャー→部長 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3-4F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～500,000円 ＜月給＞ 285,714円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自社ブランド商品企画(健康食品・サプリメントなど)◆0から商品を立ち上げる経験とスキルが身に着く◎
      ～少数精鋭で拡大中×裁量大◎／東証グロース上場／売上215億円突破～ ■採用背景： 売上が70億円を超えるところまで見えている中、100億円突破を目指すため、既存商品の売り上げ強化と、新商品立ち上げに力を入れることになりました。 今後新商品をコンスタントに発売していくため、社内の人材をより厚くし、既存商品の売上拡大、及び、新商品のヒット商品化に向けて人材・予算を投下していきたいと考えています。 このポジションは、新製品企画、既存商品リニューアルを通し、売上・利益の最大化を目指す重要なポジションとなります。 ■ミッション： ・新製品企画、既存商品リニューアルを通し、売上・利益の最大化を目指す ・ダイレクトマーケティングで売れる商品の企画、実現 ・原料調達先の最適化によるコスト最小化の提案 ■業務内容： ・商品コンセプト、商品名、成分、コスト、価格、ターゲット選定 等の企画/立案/OEMとの折衝 ・品質管理業務 ・製造委託先の管理／調整／量産化 ・商品に関する社内教育資料作成/監修 ・CRM（顧客データ）を活用した商品改善・リニューアル施策の立案 ・購買データ／継続データ／顧客属性分析を基にした商品企画への反映 ・CRM／マーケティング／カスタマーサポート／広告運用部門との連携による改善提案 ・商品KPI（LTV、継続率、解約理由 等）のモニタリングおよび改善アクションの推進 ・関連部署（マーケ・CS・物流・品質管理）との横断的な調整・進行管理（お願いする可能性があるもの） ■魅力ポイント： ・0から商品を立ち上げる経験とスキルが身に着く ・数千万～億単位の広告予算を投下する商品の立ち上げに携われる ・職場環境 ・月の残業時間10～20時間。概ね10時間。 ■得られること： ・0から商品を立ち上げる経験とスキルが身に着く ・数千万～億単位の広告予算を投下する商品の立ち上げに携われる ・売上50億超の事業を100億以上に倍増させる経験 ・ダイレクトマーケティングだけでなく、経営、マネジメント、アライアンスなど幅広い経験、スキルセットが得られる ■入社後のキャリアパス ： 事業開発部商品開発担当→マネージャー ※希望・適性があれば→部長→事業本部長（仮） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3-4F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～666,666円 ＜月給＞ 285,714円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Macbee　Planet

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-11-11IVYイーストビル4F、5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全14件
    • 経理（MGR候補）◆プライム上場企業◆連結決算や開示業務など◆福利厚生◎
      • NEW
      ～連結決算や開示業務はもちろん財務や経営戦略部門への転換のチャンスもあり／平均50％以上の成長率で事業を伸長～ ■主な業務 プライム上場企業において各種経理業務の経験・スキルを積んでいただくことができる環境です。ゆくゆくは、連結決算や開示業務はもちろん財務や経営戦略部門への転換のチャンスもあります。経理パーソンとしてエキスパートを目指すのはもちろん、将来的に管理部門の経験値を広げていきたいという方にも適した環境です。 ・連結決算 ・子会社決算 ・開示業務 ・M&Aに伴うPMI ・会計システムに関わる業務 ■社風 ご家族様との時間を重視しながら働かれている方や自己研鑽のために資格勉強と両立されている方もいるなど、皆様メリハリをつけて勤務されています。 ■Macbee Planetについて 当社は、認知・獲得・リテンションという各ファネルを成果報酬で提供するマーケティングカンパニーです。独自のトラッキング技術を有する当社は、「データ×テクノロジー×コンサルティング」の力でLTVを予測しROIを最適化する成果報酬型マーケティングにより、クライアントのリスクを最大限抑えた顧客獲得を実現いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,599円～548,062円 固定残業手当/月：151,734円～192,678円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～740,740円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には賞与（基本給×1.5ヶ月分）を含む ※給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープンポジション】ご経験やご意向にマッチしたポジションをご提案◇LTVマーケティングに特化
      ◇ご経験やご意向に合わせてマッチしたポジションをご提案／9年連続増収増益の東証プライム上場企業 ★本ポジションではご経験やご意向に合わせてマッチしたポジションをご提案させていただきます！ ■募集ポジション： ・法人営業 ・マーケティングコンサルタント ・広告運用コンサルタント ・事業企画 ■Macbee Planetについて： 業界有数の成果報酬型モデルで事業を行っており、LTVマーケティング分野で強固なポジションを確立する東証プライム上場企業です。 独自のトラッキング技術を有する当社は、「データ×テクノロジー×コンサルティング」の力でLTVを予測しROIを最適化する成果報酬型マーケティングにより、クライアントのリスクを最大限抑えた顧客獲得を実現いたします。 2015年創業から5年で上場しており、9年連続増収増益を達成、直近売上500億円を突破という高収益を実現し、驚異的な成長を遂げています。 一般的な広告代理店の手数料型に対し、同社は「成果報酬型」を採用し、クライアントの売上向上に直接コミット。AI技術を活用した自社プロダクト等により、従来の広告運用を超えた包括的なLTV（顧客生涯価値）向上支援を提供しています。 証券業界で特に強固なポジションを確立し、大手ネット証券・保険・美容業界などに対し、単発集客ではなく継続的な顧客価値最大化まで一気通貫で支援しています。 当社HP：https://macbee-planet.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル4F、5F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,628円～822,094円 固定残業手当/月：86,705円～289,017円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～1,111,111円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■給与改定：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（5月、11月）※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルー株式会社

    研修サービス
    東京都千代田区九段北1-13-5ヒューリック九段ビル2F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全3件
    • 人材育成・組織開発のコンサルティング営業◇リスキリング・人的資本で注目／リモート可
      • NEW
      ～育成の成果にこだわることで お客様の組織と人の可能性を切り拓き、 教育業界を変革していく存在でありたい～ ■募集概要 企業の組織課題を成果にこだわり解決する「人材育成」や「組織開発」サービスのコンサルティング営業活動を担っていただきます。 ■業務内容 ターゲットされた大手上場企業を中心に訪問し、顧客との対話を通じて課題抽出を行います。社内外の関係者を主体的に巻き込みながら、課題を解決する手法を、人材育成（対面、オンラインでの教室型研修を中心にeラーニングもブレンド）や海外派遣（語学サービス含む）など多岐にわたるソリューションを駆使しコンサルティング活動を行います。 受注後はプロジェクトのオーナーとしてプログラム開発部門や講師と連携を図り、サービスの具現化・価値向上を図ります。 ■働き方 ・週2日オフィス出社と週3日在宅のハイブリット型勤務を実施中 ・令和４年度 テレワーク先駆者百選 総務大臣賞受賞 ・育児介護による時短勤務あり ・年間休日125日・土日祝休み ■活かせるスキル 構想力、フットワーク力、商売勘、企画力（論理的思考力含む）、創造力、クロージング力、調整力 ■当社の魅力 （１）サービスの幅が広い…内定者から経営幹部、外国籍社員までの対象者に対し、日本だけではなくアジア現地でも研修等をしています。 日本企業の国内のみならず、海外進出も人材と組織の両面から支援しています。 （２）取引実績…三菱UFJ銀行、伊藤忠商事、三井不動産、日清食品ホールディングス、大阪ガス等、各業界を牽引する企業からリピート率90％（平均）の実績があります。 ■当社について 我々の変わらぬMissionは「夢が溢れる世界のために、人のあらゆる可能性を切り拓きます。」というものです。 夢が溢れる世界とは「夢が人を育て、人が夢を創る」、そんな循環が自然と生まれている希望に満ち溢れた世界のことです。 その世界の実現のために、あらゆる人のあらゆる可能性を信じ、それを切り拓くサポートをする存在でありたい。 それが私たちアルー株式会社の 願いです。 アルーは自らの可能性を切り拓こうとする皆さんの情熱を歓迎し、できる限りサポートいたします。 私たちと一緒に、誇りある実績をさらに積み上げてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,780円～444,950円 固定残業手当/月：99,220円～139,050円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年齢、経験等を考慮の上当社規定に準じて決定 ・昇給年2回（6,12月） ・会社業績により決算賞与あり（1月） ※管理監督者扱の等級で採用の際は、時間外勤務手当なし、深夜勤務手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人材育成・組織開発のコンサルティング営業＜ポテンシャル歓迎＞リスキリング・人的資本で注目◇リモート可
      • NEW
      ～育成の成果にこだわることで お客様の組織と人の可能性を切り拓き、 教育業界を変革していく存在でありたい～ ■募集概要 企業の組織課題を成果にこだわり解決する「人材育成」や「組織開発」サービスのコンサルティング営業活動を担っていただきます。 ■業務内容 具体的には、ターゲットされた大手上場企業を中心に訪問し、顧客との対話を通じて課題抽出を行います。社内外の関係者を主体的に巻き込みながら、課題を解決する手法を、人材育成（対面、オンラインでの教室型研修を中心にeラーニングもブレンド）や海外派遣（語学サービス含む）など多岐にわたるソリューションを駆使しコンサルティング活動を行います。 受注後はプロジェクトのオーナーとしてプログラム開発部門や講師と連携を図り、サービスの具現化・価値向上を図ります。 ■働き方 ・週2日オフィス出社と週3日在宅のハイブリット型勤務を実施中 ・令和４年度 テレワーク先駆者百選 総務大臣賞受賞 ・育児介護による時短勤務あり ・年間休日125日・土日祝休み ■活かせるスキル 構想力、フットワーク力、商売勘、企画力（論理的思考力含む）、創造力、クロージング力、調整力 ■当社の魅力 （１）サービスの幅が広い…内定者から経営幹部、外国籍社員までの対象者に対し、日本だけではなくアジア現地でも研修等をしています。 日本企業の国内のみならず、海外進出も人材と組織の両面から支援しています。 （２）取引実績…三菱UFJ銀行、伊藤忠商事、三井不動産、日清食品ホールディングス、大阪ガス等、各業界を牽引する企業からリピート率90％（平均）の実績があります。 ■当社について 我々の変わらぬMissionは「夢が溢れる世界のために、人のあらゆる可能性を切り拓きます。」というものです。 夢が溢れる世界とは「夢が人を育て、人が夢を創る」、そんな循環が自然と生まれている希望に満ち溢れた世界のことです。 その世界の実現のために、あらゆる人のあらゆる可能性を信じ、それを切り拓くサポートをする存在でありたい。 それが私たちアルー株式会社の 願いです。 アルーは自らの可能性を切り拓こうとする皆さんの情熱を歓迎し、できる限りサポートいたします。 私たちと一緒に、誇りある実績をさらに積み上げてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,440円～380,920円 固定残業手当/月：79,560円～119,080円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年齢、経験等を考慮の上当社規定に準じて決定 ・昇給年2回（6,12月） ・会社業績により決算賞与あり（1月） ※管理監督者扱の等級で採用の際は、時間外勤務手当なし、深夜勤務手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アメイズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大分県大分市西鶴崎1-7-17
    • 設立 1924年
    • 従業員数 1,900名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全126件
    • 【福岡市】「居酒屋かまどか」の店内業務(店長候補)　※未経験歓迎／上場チェーンで接客と運営を学ぶ
      ◆◇創業100年以上の上場ホテル企業グループ／ジョイフル運営店舗で、地域に根ざした店長候補を募集。完全週休二日制固定シフトで、働きながらチェーンストア経営とマネジメントを本格的に学べる環境です◇◆ ■採用背景： 九州を中心に全国へホテルと外食事業を拡大しており、体制強化が急務となっています。今後の出店や既存店のサービス向上を見据え、将来の店長・エリアマネジャー候補となるメンバーを増員採用します。 ■職務内容： 店舗運営業務全般をお任せします。まずは現場の一員として店舗オペレーションを習得し、その後、売上管理やスタッフ育成などマネジメント領域へ担当範囲を広げていただきます。 ・開店準備、閉店作業（店舗清掃、レジ準備・締め作業 など） ・簡単な調理や盛り付け、洗い場対応 ・ホールでの接客、注文対応、配膳、片付け ・食材・備品の在庫管理、発注業務 ・アルバイト・パートスタッフのシフト作成補助、教育・フォロー ・売上や人件費の数値管理補助、キャンペーン施策の実行 など 入社後は一般職としてスタートし、店舗業務を一通り経験した上で、スキルや意欲に応じて店長としての店舗運営全般をお任せしていきます。さらに将来的には、複数店舗を統括するエリアマネジャーとして、エリア全体の売上管理や人材育成、サービス品質向上に関わるキャリアも目指せます。 ■働き方・待遇： 完全週休二日制のシフト制で、休日は固定シフトとして設定されるため、生活リズムを整えやすい環境です。勤務シフトも体制を整え、無理のない運営を心掛けています。通勤手当、残業手当のほか、役職手当、家族手当（配偶者、子ども）、インセンティブ制度、退職金制度を整備しており、長期的に安心して働けます。 ■求める人物像： 飲食業界の経験は問いませんが、何かしらのリーダー・マネジメント経験を活かし、店舗運営や接客に挑戦したい方を歓迎します。正社員として安定した環境でキャリアを築きたい方、チェーンストア経営を学びたい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 居酒屋 かまどか 福岡和白店 住所：福岡県福岡市東区和白丘２－３－１ HOTEL AZ敷地内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～423万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～282,000円 ＜月給＞ 224,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収、経験、業務スキルを考慮の上決定 ※3年連続 全社員6.3％給与ベースUP（定期昇給込み） ■賞与実績：前年度年2回（7月、12月）基本給3ヶ月分 ■年収例 405万円（入社3年目／店長） 534万円（入社10年目／エリアマネージャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】しゃぶしゃぶ温野菜の店内業務(店長候補)　※未経験歓迎／上場チェーンで接客と運営を学ぶ
      ◆◇創業100年以上の上場ホテル企業グループ／ジョイフル運営店舗で、地域に根ざした店長候補を募集。完全週休二日制固定シフトで、働きながらチェーンストア経営とマネジメントを本格的に学べる環境です◇◆ ■採用背景： 九州を中心に全国へホテルと外食事業を拡大しており、体制強化が急務となっています。今後の出店や既存店のサービス向上を見据え、将来の店長・エリアマネジャー候補となるメンバーを増員採用します。 ■職務内容： 店舗運営業務全般をお任せします。まずは現場の一員として店舗オペレーションを習得し、その後、売上管理やスタッフ育成などマネジメント領域へ担当範囲を広げていただきます。 ・開店準備、閉店作業（店舗清掃、レジ準備・締め作業 など） ・簡単な調理や盛り付け、洗い場対応 ・ホールでの接客、注文対応、配膳、片付け ・食材・備品の在庫管理、発注業務 ・アルバイト・パートスタッフのシフト作成補助、教育・フォロー ・売上や人件費の数値管理補助、キャンペーン施策の実行 など 入社後は一般職としてスタートし、店舗業務を一通り経験した上で、スキルや意欲に応じて店長としての店舗運営全般をお任せしていきます。さらに将来的には、複数店舗を統括するエリアマネジャーとして、エリア全体の売上管理や人材育成、サービス品質向上に関わるキャリアも目指せます。 ■働き方・待遇： 完全週休二日制のシフト制で、休日は固定シフトとして設定されるため、生活リズムを整えやすい環境です。勤務シフトも体制を整え、無理のない運営を心掛けています。通勤手当、残業手当のほか、役職手当、家族手当（配偶者、子ども）、インセンティブ制度、退職金制度を整備しており、長期的に安心して働けます。 ■求める人物像： 飲食業界の経験は問いませんが、何かしらのリーダー・マネジメント経験を活かし、店舗運営や接客に挑戦したい方を歓迎します。正社員として安定した環境でキャリアを築きたい方、チェーンストア経営を学びたい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ しゃぶしゃぶ温野菜 小倉西港店 住所：福岡県北九州市小倉北区西港町30-7 HOTEL AZ敷地内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ しゃぶしゃぶ温野菜 八幡東田店 住所：福岡県北九州市八幡東区東田1-7-7 ＨＯＴＥＬ ＡＺ 1Ｆ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～423万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～282,000円 ＜月給＞ 224,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収、経験、業務スキルを考慮の上決定 ※3年連続 全社員6.3％給与ベースUP（定期昇給込み） ■賞与実績：前年度年2回（7月、12月）基本給3ヶ月分 ■年収例 405万円（入社3年目／店長） 534万円（入社10年目／エリアマネージャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイキューブドシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区天神4-1-37第1明星ビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全20件
    • 【浜松町/週4在宅】自社SaaS／テクニカルコンサル ～職種未経験歓迎◎15年連続シェアNo1～
      ～週4在宅/フルフレックス/平均残業4.5h◆国内シェアトップクラスの端末管理サービス/大企業を中心に幅広い業種で導入実績有～ ■業務概要 自社SaaS「CLOMO MDM」におけるプリセールス／テクニカルコンサルタントとして、代理店およびエンドユーザーに対する技術支援を担当します。商談前後の技術支援から導入・運用フェーズまで、チームで連携しながら関わり、お客様がサービスを安心して活用できる状態をつくることがミッションです。また、現場で得た知見を社内へ還元し、プロダクト改善にも活かしていきます。 ■具体的には： ・営業・代理店と連携した商談支援、技術的な説明・デモ対応 ・顧客課題のヒアリングおよび、技術的観点での整理・提案 ・トライアルや導入時の技術サポート ・導入後の運用に関する技術的な問い合わせ対応 ・顧客・代理店からの要望整理および、社内へのフィードバック ＜商談イメージ＞ 当社営業＋テクニカルコンサル＋代理店様＋クライアント様が商談にはいり、導入イメージができるようご提案していきます。営業メンバーと密に連携できる環境です。 ■入社後のイメージ： ・経験豊富なメンバーのサポートのもとで業務をスタート ・実施に現場に入る前にロープレ研修もございますのでご安心ください ・チームで協力しながら、安定した業務遂行と品質向上を目指します ・弊社ではメンター制度も導入しており業務以外でも相談できる環境を整えています。 ■働き方： 同社は働き方改革を積極的に推進しております。出張はゼロではないですが、直行直帰やフルフレックス制度を導入し、リモートワークも可能です。 ■企業の特徴／魅力： 当社はクラウドやスマートデバイスを活用してより良い働き方の実現に貢献しています。国内トップシェアのサービスを開発・提供しており、技術力が高く評価されています。日本マイクロソフト社やアップル社をはじめ、大手ベンダーとの強力なパートナーシップを築いており、幅広いユーザーに支持されています。 Google社が提供する「Android Enterprise Partner Program」のGold Partnerに認定されているため、Google社が開催するカンファレンス等への参加や、技術的なサポートを優先的に受けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス（浜松町DSビル） 住所：東京都港区浜松町1-27-16 浜松町DSビル9F 勤務地最寄駅：大門線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 424万円～632万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,500円～374,500円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 固定残業手当/月：18,800円～27,900円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,300円～417,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：在宅勤務手当 ■賃金改定：年2回（10月、4月) ■賞与：年2回（8月、2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町/週4在宅】テクニカルコンサル/マネージャー候補※15年連続シェアNo1/フレックス導入
      【モバイル管理SaaSシェアトップクラス／日本マイクロソフト社やアップル社など大手ベンダーとの取引あり／年休124日・フルフレックス・土日祝休み◎】 ■業務概要： テクニカルコンサルタントのマネージャー候補としてご活躍いただきます。 当社の製品・サービスの専門家としての役割に加え、チームの指導・育成や戦略的な業務推進を担います。 ■職務詳細： ・「CLOMO」製品の導入支援 ・トラブルの未然防止や運用支援 ・セールスチームへの技術的な説明やアドバイスの提供 ・チームメンバーの指導や戦略的な業務推進 ■募集背景： 組織体制強化のための増員です。新卒や中堅メンバーも増えており、新たに統括するマネジャー候補を募集します。 ■働き方： 同ポジションはオンライン商談を積極的に導入しておりますので、リモート勤務が可能です。出張はゼロではないですが、直行直帰やフルフレックス制度を導入、ワークライフバランスを大切にしており、社員が家族と過ごす時間や休息が取れる環境を提供しています。 ■スキルアップ： 幅広い知識・教養や基礎力を身につけるための支援に取り組んでいます。 ・週1回業務時間に勉強会を実施（準備も業務時間として計上） ・マネジメント研修やマナー研修など、その他目的別の研修を随時実施 ■ポジションの魅力： ◎当社は働き方や組織の生産性向上に注目する多くの企業・組織に貢献すべく、今まさに成長過程にある会社であるため、既存の概念やルールに囚われることなく、自分たちの手で会社を作り上げていく醍醐味を感じながら仕事ができます。 ◎このポジションは、働き方や組織の生産性向上を目指す企業の悩みを理解し、最も身近な立場で課題解決に寄り添うことができるポジションです。 CLOMOは日本中のモバイルワークを支えるインフラであり、スマートフォンやタブレットPCを活用して業務の生産性を上げようとする企業・組織にとって欠かせないものになっています。そのようなサービスの活用をサポートし、企業の進化に貢献できるのも、やりがいのひとつです。 ◎最先端のモバイル管理市場の動向を知見として得られること、業界をリードする当社が持つノウハウや技術を活用して顧客の悩みを解決に導く経験が積めることも、このポジションの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス（浜松町DSビル） 住所：東京都港区浜松町1-27-16 浜松町DSビル9F 勤務地最寄駅：大門線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 607万円～1,042万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,500円～527,000円 その他固定手当/月：40,000円～165,000円 固定残業手当/月：27,300円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 403,800円～719,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定役職／技能手当30,000円～150,000円＋在宅勤務手当10,000～15,000円 ※管理監督者の場合は残業手当含みません ■賃金改定：年2回（10月、4月) ■賞与：年2回（8月、2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協立情報通信株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区浜松町1-9-10DaiwaA浜松町ビル
    • 設立 1965年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【浜松町】情報インフラソリューション営業◆東証STD上場／土日祝休み／残業15h程／フォロー制度充実
      【東証スタンダード上場／大手優良企業とのパートナーシップ多数】 お客様の業務効率を最大化することと経営改善を目指すために、最適なICT活用、及び情報活用を実現する情報ネットワークシステムを提案し、課題を解決をします。 ■業務内容：以下いずれかの業務をお任せします。 ・官公庁・団体・企業向けに、ＮＴＴドコモ・ＮＥＣ・マイクロソフトなどの先進の通信システムやクラウド・モバイル等を連携活用した情報インフラ基盤ソリューションをご提案 ・中小企業や学校・病院に対し、会計ソフトでは実績Ｎｏ.１のＯＢＣの「奉行シリーズ」をベースに、サイボウズのグループウェア、マイクロソフトのクラウド「Microsoft 365」などとの連携による情報活用ソリューションご提案 ■業務のポイント： ・エリアは主に首都圏となります。地方に支店があるお客様には出張が発生する場合がございます。 ■提案例： ・「何処にいてもビジネスがしたい」「時間の有効活用を実現するため、必要なタイミングでミーティングを実施したい」という外資系企業様の課題に対し『Microsoft Teams 』導入することで解決。テレワークを推進し、働き方改革を実現。 ・学校では、オンライン授業が実施不可という課題を無線環境強化することで解決。校内どこでもインターネットが利用可能となりオンライン授業・外部セミナーを受講を実現。 ■組織：営業４名（男性、1名50代・3名40代）営業事務１名 ■入社後：OJTにて先輩の営業が同行しますので、安心して提案の仕方や流れを理解できます。時期は未定ですが、NECのオンライン研修もございます。 ■同社について： ・1964年創業しそこから東京証券取引所 スタンダード市場への上場を経て、現在もNTTドコモ・NEC・OBCなどの商材・サービスを融合した「経営情報ソリューション」で企業の情報化に貢献しております。 ・優良なIT企業各社と厚いパートナーシップを確立しており、マイクロソフトではパートナー・オブ・ザ・イヤー・アワード2011、ワールドワイド・パートナー・アワード2011受賞、OBCではOBC パートナー・アワード2022-2023　地域優秀賞受賞とTOPクラスの位置づけです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-9-10 DaiwaA浜松町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給・賞与について：昇給/年1回、賞与/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マークラインズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区六本木7-15-9六本木セントラルタワー14F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 256名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全15件
    • 【東京／英語力を活かせる】自動車産業ニュースの翻訳・専門編集◆世界最大級の自動車情報プラットフォーム
      【英語力×自動車業界の知見を活かせる／世界80ヶ国以上の企業に利用される業界最大級の情報プラットフォーム／グローバル自動車ニュースの翻訳・査読・専門編集ポジション】 ※こんな方にお薦め ● 自動車業界で培った知識や経験を、情報発信という新たな形で活かしたい ● 英語力を活かしながらグローバルな自動車業界の動向を追い続けたい ● 電動化・自動運転・SDVなど業界変革の最前線に関わりたい ● 翻訳だけではなく、専門性や正確性にこだわった編集業務に携わりたい ● 安定した上場企業で腰を据えて専門性を高めたい ■業務内容 情報プラットフォーム編集部にて、グローバル自動車産業に関するニュースの作成・翻訳・査読業務を担当いただきます。世界の自動車業界は、電動化・自動運転・ソフトウェア化・サプライチェーン再編を背景に大きな変革期を迎えています。本ポジションでは、自動翻訳では補いきれない業界特有の専門用語や技術的背景を理解し、正確かつ価値ある情報として読者へ届ける役割を担います。 <具体的な業務> ・自動車メーカー、部品メーカー、業界団体が発表するプレスリリースや各種資料をもとにニュース記事を編集 ・国内スタッフが作成した日本語ニュース記事の査読・校正 ・海外スタッフが作成した英語ニュース記事の翻訳および査読 ・業界用語や技術用語の統一、誤訳修正、背景情報の補足 ・記事内容の正確性向上に向けた調査・情報収集 ・関連部門と連携した記事内容の裏付け確認や業界整合性のチェック ・継続的かつ高品質なニュース配信体制の維持・改善 <入社後の流れ> まずはニュース翻訳・査読業務を中心に担当いただき、自動車産業に関する編集方針や情報プラットフォームの特性を習得いただきます。経験や専門性に応じて担当領域を広げ、将来的には専門性の高いニュース編集や業界分析にも携わっていただくことを期待しています。 ■配属組織 情報プラットフォーム編集部への配属となります。 国内外の編集スタッフと連携しながら、世界の自動車産業ニュースを日々発信しています。日本語・英語双方の情報を扱うため、グローバルな視点と専門性を兼ね備えたメンバーが活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-15-9 六本木セントラルタワー14F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,795円～297,433円 固定残業手当/月：83,705円～108,817円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～406,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】グローバルニュースリサーチャー／世界の自動車ニュース担当◇土日祝休み◇東証プライム上場
      【自動車産業に特化した「情報プラットフォーム」を運営・提供する企業／東証プライム上場／残業月20～30時間程度】 ■業務概要： 自動車業界の動きは世界的に加速しており、毎日膨大なニュースが発信されています。 私たちは、速報性と継続性を兼ね備えたニュース配信体制 をさらに強化するため、新しい仲間を募集しています。 ニュースを「常時アップロード」し続けるだけでなく、より多くの読者に届くニュースへと磨き上げる役割 を担っていただきます。 ■主な業務内容： ・自動車産業に関する国内外ニュース記事の作成・編集 ・ナローバンドのように常時アップロードを継続できる体制の一員として、速報性を意識した記事更新・投稿 ・SEOを意識したタイトル・見出しの最適化やタグ設定により、記事をより多くの読者へ届ける施策 ・Twitter（X）、LinkedIn、FacebookなどのSNSを活用した記事拡散・リーチ拡大 ・アクセス解析ツールを用いた記事効果の測定と改善施策の立案 ・紙媒体やオンラインメディアで培った編集スキルを活かしたニュースコンテンツ制作 ・他部門と連携し、正確かつ信頼性の高いニュースを発信 ■当社について： 当社が運営している『自動車産業ポータル』は、世界52か国、5,500社以上の法人にご契約頂いている「情報プラットフォーム」による自動車産業の情報提供や、プロモーション広告、コンサルティング事業、また自動車業界に特化した人材紹介サービス、さらにはベンチマーキング・部品調達代行サービスを展開しております。また、2020年4月に『株式会社自動車ファンド』を立ち上げ、新興企業の資金面からのサポートを始めました。『情報』『人』『モノ』『資金』のすべての面からトータルソリューションサービスをワンストップで提供する「自動車産業のプラットフォーマー」を目指して、日々発展・成長し続けています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎： ・海外ニュースソースを扱った経験 / ドイツ語、スペイン語など英語以外の言語の読解力 ・アナリストやリサーチャーとの共同業務経験 / 分析や調査に関わった経験 ・自動車産業に関する知見 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂オフィス 住所：東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,915円～297,433円 固定残業手当/月：75,335円～108,817円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,250円～406,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オープンドア

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂2-17-7赤坂溜池タワー6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【赤坂】営業アシスタント◆『トラベルコ』の運営企業/資料作成・請求書対応/日本最大級の旅行比較サイト
      ◇◆旅行業界経験を活かし営業支援へ挑戦／既存顧客中心で安定した業務／資料作成から広告運用まで幅広く関与できるポジション◆◇ 当社は旅行比較サイト「トラベルコ」を運営し、旅行代理店やホテル、航空会社など多様な企業と取引を持つIT×観光領域の成長企業です。ユーザー利便性向上を軸にサービス開発を続けています。 ■業務内容 旅行代理店やホテル等の既存顧客に対し、営業担当と連携しながら問い合わせ対応や資料作成を行い、スムーズな取引継続と広告運用を支援する役割です。 ・営業資料作成 ・旅行代理店、ホテル、航空会社、観光局など既存顧客からの問い合わせ対応 ・請求書対応 ・他社調査業務 ・トラベルコ広告管理 ■組織構成 営業チームおよびアシスタントを含めた事業本部は全11名で構成されています。営業と密に連携しながら業務を進める体制で、少数精鋭のため一人ひとりの役割が明確で裁量を持って働けます。 ■サポート体制 入社後はまず資料作成や請求対応など基本業務から担当し、徐々に問い合わせ対応や広告管理へと業務範囲を広げます。先輩社員からのOJTにより業務理解を深め、無理なく独り立ち可能です。 ■業務の特徴 ルーティン業務だけでなく広告管理や市場調査にも関わるため、営業支援の枠を超えて事業理解を深められる点が特徴です。旅行業界の知識を活かしながら専門性を高められる環境です。 ■このポジションの魅力 ◇既存顧客中心のため関係構築に集中でき、安定した就業環境で長期的に活躍可能です。営業サポートとして幅広い業務に携わることでスキルの汎用性が高まります。 ◇旅行業界の経験を活かしながらITサービス（トラベルコ）に関与でき、業界知識×Web知識の掛け合わせで市場価値の高い人材を目指せます。 ◇少数組織のため裁量があり、業務改善や効率化の提案も歓迎される風土です。主体的に働きたい方に適した環境です。 ■当社について 設立以来の完全無借金経営であり、自社運営サイトは全て黒字化。経験豊富なベテランの方も多く在籍し、落ち着いて中長期的に安定してキャリアを築くことが可能です。リスクの高い急拡大を避け、設立以来、着実に増収・増益をしており、経営自体が非常に堅実です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー6F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～265,000円 固定残業手当/月：59,900円～68,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,900円～333,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は、経験・能力等考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与査定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】AIリードエンジニア※旅行比較サイト『トラベルコ』◆生成AI実務｜CTO候補｜安定
      ～裁量あるAI実装／CTO候補キャリア／安定×自社サービスで長期成長～ 当社は1997年設立、旅行比較サイト「トラベルコ」を軸にWebサービスを展開する企業です。完全無借金経営を続けながら安定成長を実現し、国内外の旅行領域における比較プラットフォームを強みに事業拡大を続けています。 ■採用背景 AI領域の急速な進展を受け、同社ではPoC中心から実プロダクト実装への転換期を迎えています。特にRAGや生成AIを活用した機能高度化が求められており、技術面から事業成長を牽引するテックリード人材の強化が急務となっています。 ■業務内容 旅行比較サイトの高度化に伴い、ユーザーの検索体験向上や価格最適化を実現するAIシステム開発を担い、プロダクト価値最大化を推進します。技術選定から実装、運用まで一貫して関与し、事業と技術の橋渡しを行います。 ・生成AI・最新技術の調査および導入検討 ・RAGシステムの設計・開発・最適化 ・マルチエージェント設計と処理フロー構築 ・GCP/Azure上でのインフラ設計・運用 ・価格データを用いた需要予測モデル開発 ・既存環境（PHP/JavaScript）へのAI統合 ・ディレクターとの要件調整・技術提案 【開発環境】 ・言語・フレームワーク：Python、TypeScript、NextJS、React、ADK ・AI・データ基盤：GPT、Gemini／インフラ：GCP、Azure ・開発・コミュニケーションツール：Github、Figma、Teams ■このポジションの魅力 ・自社サービス×AI実装の中核ポジションで、技術選定から開発まで一貫して担い、プロダクト成長に直接貢献できる環境があります。 ・RAGやマルチエージェントなど先端技術を実運用で扱い、精度・コスト最適化まで経験できるため、先進的な開発スキルを習得可能です。 ・完全無借金経営の安定基盤に加え、CTO候補としてのキャリアパスもあり、長期的に挑戦と成長を両立できる点が魅力です。 ■当社の特徴 設立以来の完全無借金経営であり、自社運営サイトは全て黒字化。経験豊富なベテランの方も多く在籍しています。リスクの高い急拡大を避け、設立以来、着実に増収・増益をしており、経営自体が非常に堅実です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー6F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与詳細は、経験・能力等考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与査定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ストライクグループ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区大手町1-2-1三井物産ビル15F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 452名
    • 平均年齢 33.2歳
    求人情報 全31件
    • 【大手町】人事労務アシスタント◆残業少なめ／年収400万円～◆東証プライム・業績拡大中の安定成長企業
      • NEW
      【★転勤無し★／入退社対応から人事データ管理、各種手続きサポートまで幅広く労務業務に携わるポジション／M&Aのあらゆる過程を最適な体制で支援する総合コンサルティング企業／創業25年超、業績拡大中の安定感】 ■採用背景 組織体制強化に伴う増員募集です。 労務担当メンバーの一員として、人事関連業務の安定運営を支えていただきます。 ■業務内容 ＜日次・月次＞ ・入退社の手続き（システム登録、社員とのやりとり、外部社労士事務所とのやりとり） ※実際の社会保険、雇用保険手続きは外部社労士事務所に委託 ・社会保険手続き（外部社労士へ委託するまでの処理） ・社員情報の管理（人事データの登録・更新、マイナンバーの取り扱い業務含む） ・各種証明書発行（就労証明書、退職証明書、第2号加入者にかかる証明など） ・健康診断、ストレスチェックにかかる事務処理 ・書類のスキャン、発送、ファイリング ・社員、内定者からの問い合わせ対応（社員：チャット、内定者：メール） ・人事データ管理、調査票、帳票作成 ・社内研修事務局(受講者登録、受講管理、問い合わせ対応) ・手順書作成（業務標準化のため） ・その他部内業務サポート ＜年次＞ ・住民税年度更新作業 ・年末調整書類の収集、仕分け、発送 ■業務の魅力 ●労務実務だけでなく、社員対応や研修運営、人事データ管理など幅広い業務に携われる ●正確性を大切にしながら委託先や社内関係者と連携し、業務改善や標準化にも取り組める ■配属部署について 人事部 部長ー労務担当3名【●】（うち、1名派遣スタッフ） 　　ー安全衛生・健康管理担当２名（うち１名保健師） 　　L人材開発課２名 【●】＝今回のポジション ■働き方 ・勤務地は東京都千代田区大手町の東京本社 ・原則出社での勤務体制 ・転勤なしを想定 ▼ご参考 社内コミュニケーションツール：Teams、Gmail、sharepoint、Zoom使用、自社営業管理システム、sansan（名刺管理）、バクラク（経費精算）、AIトラベル（出張手配）、HRMOS（採用、勤怠、タレントマネジメント）、給与奉行 貸与物品：ノートPC 、iPhone 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～430,000円 固定残業手当/月：48,000円～71,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,000円～501,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】有/年2回 【昇給】有/年１回 ※年収はご経験等を考慮し決定 ※固定残業時間の超過分は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】新卒採用人事◆人事未経験・人材紹介出身応募可／プライム上場・売上200億超のM&A専門企業
      • NEW
      【東証プライム上場／創業25年超、業績拡大中の安定感／M&Aのあらゆる過程を最適な体制で支援する総合コンサルティング企業】 主にM&Aコンサルタントの採用を担当していただきます。 全国8拠点で約380名のコンサルタントが所属しています。 以下よりご経験のある業務からお任せいたします。 ・採用計画／採用戦略の立案 ・選考（会社説明会／採用面接／各種登壇など_対面・オンライン併用） ・採用イベント企画／設計／運営（インターン／内定者フォロー／入社式など） ・各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築 ・大学とのリレーション強化、講義・ゲストスピーカー等企画、実行 ・新卒採用研修の事務局（研修企画、外部講師の対応、当日の資料準備や配布、アナウンスなど） ※補足説明※ 採用イベントのため休日に出社がある場合がございます。 本社以外でのイベント開催・参加のため宿泊を伴わない出張の可能性がございます。 時差勤務、振替休日にて対応しております。 ■求人のポイント ・新卒含め年間50名程度採用をしております。 ・ご経験のある業務からお任せし、ゆくゆくは採用全般業務を担っていただきます。 ・成長業界の採用担当として新たな手法を常に模索し実行していただける環境です。 ■募集背景 M&A案件数は年々増加しており、案件数の増加とともにコンサルタントの採用数を増加させる計画のため運営体制を強化いたします。 また直近では中途採用は厳選採用方針とし、新卒の採用比率を高めております。 ■組織構成 人材開発課 課長：40代女性、採用担当【●】、採用アシスタント：30代女性 【●】＝今回のポジション ■キャリアパス 当社は基本ジョブ型となるため、採用担当または人材開発領域での専門性を高めていただきます。 ■業務支援ツール 社内コミュニケーションツール：Teams、Gmail、sharepoint、Zoom使用、 採用管理システム（ATS）：HRMOS 貸与物品：ノートPC 、iPhone ■働き方 原則出社／残業時間月10時間程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～430,000円 固定残業手当/月：48,000円～71,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～501,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月額固定給＝基本給等月額＋固定残業手当 ※賞与年1回（業績連動、及び人事評価による賞与支給を予定） ※昇給年1回 ※固定残業手当（20時間/月）を残業の有無に関わらず支給 　実際の残業時間がそれを超過した場合には、別途超過残業代を支給 ※経験・能力・前職給与を考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンセイランディック

    不動産仲介
    東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング21F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全6件
    • 【丸の内】不動産営業・コンサルティング業務※上場/年休132日/残業11h程/土日祝休み
      ~年休132日/土日祝休/東証スタンダード市場/残業11h程度/ニッチ領域で業界トップクラス/景気に左右されにくい事業/福利厚生充実~ ■職務内容： 当社は権利関係が複雑な不動産の「不動産権利調整ビジネス」を主軸に、全国の不動産問題に向き合っている会社です。 相続や貸し借り等の事情で「権利関係がややこしくなってしまった不動産」の問題を整理し、お客様の悩みを解決する事業を行っています。 ■担当業務 今回は、事業拡大のため 法人向けの営業とお客様対応をお任せします。 （1）既存の金融機関を訪問し「空室が多い物件」や「第三者に貸している土地（底地）」情報を集めます。また"不動産問題に関する勉強会"の開催を行います。 （2）営業活動を通じて知り合ったお客様に対し、最適な不動産の活用をご提案します。 （3）ご相談のなかで「第三者に貸している土地（底地）」の管理をお任せいただいた場合は地代の集金や管理・契約更新の手続き・売却のご相談対応等をサポートします。 ■魅力： 営業活動については、基本的に取引実績のある金融機関・士業向けにご対応いただきます。外回りがメインとなりますので、直行直帰が可能となります。 ■働きやすさ： 全社平均で残業は11時間、土日祝休と不動産業界としては稀有な環境です。さらに水曜日はノー残業デーで、非喫煙者に月4時間の時間休の付与があります。 ■賞与について： ・JS等級の場合、年間賞与基礎額100万円 ・S1等級の場合、年間賞与基礎額140万円 ・S2等級の場合、年間賞与基礎額180万円 ※尚、上記基礎額は組織・個人ともに標準評価を前提としている為、評価により金額が変動致します。 ■同社の魅力： ・不動産業界では珍しい勤務環境…完全週休2日制（土日祝休み）/年休132日/残業平均月15時間 ・各種手当が充実…住宅取得手当1万円～3万円/家族手当扶養配偶者1万、子5千円/資格手当（宅建・建築士・マンション管理士等）※詳細は福利厚生欄を参照 ・事業の強み…「東証スタンダード上場」「底地」業界で当社はトップクラスの実績を誇ります。景気に左右されにくい事業のため、安定的に長期働くことが可能です。コロナ禍でも業績は堅調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング21F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～325,500円 ＜月給＞ 256,000円～325,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ※年間賞与基礎額は等級によって異なります ■資格手当：宅地建物取引士 20,000円/月、一級建築士 20,000円/月、二級建築士 5,000円/月、マンション管理士 5,000円/月、管理業務主任者　5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【淀屋橋】業界未経験◎不動産営業◆ニッチ領域でトップ級／年132日・土日祝休
      ～お休みたっぷり＆残業は少なめで働き方改善◎／収入面も充実で家族も安心の転職先★／東証スタンダード市場上場／転勤基本無し～ ■担当業務： 不動産（底地・老朽化不動産）の仕入れから販売までを幅広く担当していただきます。 当社事業の詳細は、以下のURLをご参照ください。 https://www.sansei-lr.com/ ＜本ポジションの面白味◎＞ ◆日本の土地問題を解決していくという社会貢献性あり！街並みもキレイに☆ ◆複雑な権利関係を交渉・調整するハイレベルな営業スキルが身に付く！ ◆仕入れ～販売まで一貫して業務を担えるためやりがいもひとしお◎ ■具体的な仕事の流れ： （1）不動産仲介業者やリサーチ業務を通じて物件の情報収集 （2）査定や事業計画の立案 （3）売主様との契約締結 （4）権利調整 （5）売却契約の締結・引き渡し マニュアルで基礎を学びつつ、OJTで実務に携わり、ゆくゆくは不動産権利調整のプロフェッショナルを目指していただきます。 ■入社後のフォロー体制： 配属部署の社員によるOJTを通じて業務を覚えていただきます。 上席の指導の他、未経験者には年次の近い社員がメンター役として日々の疑問を解消できる体制を整えています。 ■賞与について： 年3回（ご経験に応じて設定した等級により、金額が変動致します。） ・JS等級の場合、年間賞与基礎額100万円 ・S1等級の場合、年間賞与基礎額120万円 ・S2等級の場合、年間賞与基礎額140万円 ※営業職の場合は、別途業績に応じて上記基礎額に加算あり。 尚、上記基礎額は組織・個人ともに標準評価を前提としている為、評価により金額が変動致します。 ■企業の魅力： （1）不動産業界では珍しい勤務環境…完全週休2日制（土日祝休み）、年休132日、残業平均月15時間程度と、ワークライフバランスが保てます。 （2）各種手当が充実…住宅取得手当1万円～3万円、家族手当（扶養配偶者1万円、子5千円）、資格手当（宅建・建築士・マンション管理士等）など、詳細は福利厚生欄をご参照ください。 （3）事業の強み…「東証スタンダード上場」企業であり、「底地」業界でトップクラスの実績を誇ります。景気に左右されにくい事業のため、安定して長期的に勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店（新支店） 住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル12階　（サンセイランディック関西支店） 勤務地最寄駅：京阪本線／御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～325,500円 ＜月給＞ 246,000円～325,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回 ■モデル年収 （例1）600万円 入社2年目 メンバー(月給29万円＋賞与) （例2）850万円 入社4年目 主任(月給33万円＋賞与) （例3）1,100万円 入社8年目 課長(月給42万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フラー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    新潟県新潟市中央区笹口1-2PLAKA2NINNO
    • 設立 2011年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全11件
    • 未経験・第二新卒歓迎◎【在宅可】総合職※営業/ディレクター/採用/事務◆グロース上場/残業13.4h
      • NEW
      ◇長岡花火大会公式アプリなど有名団体、国内大手企業との取引実績多数／フレックス・リモート可／1.5か月程度のオンボーディングで安心してキャッチアップ可能◇ ■仕事概要 当ポジションは、ディレクター職、営業職、採用・広報職、事務職を念頭に、を総合職として採用させていただきます。入社後、当面は配属された職種でご活躍いただきますが、その後のキャリアにおいては、個人の適性や成長を考慮して他の仕事に携わる可能性もあります。 ■配属先候補 これまで培ってきたバックグラウンドを考慮し、それぞれの職種において、適性にあった仕事からキャリアをスタートします。 ・ディレクター職：開発プロジェクト推進 ・営業職：スマホアプリやWebサービスの企画・制作を中心とした当社ソリューションの受注活動全般 ・採用・広報職：会社説明会やエージェント対応、インタビュー対応など ・事務職（財務、総務、労務、経理） ・その他会社業務全般 ■フォロー体制 ・入社後1.5か月間はオンボーディング期間となり、同職種のメンバーがついてOJTを実施いたします。 └2週間：日報記載、休日申請方法等の基本的な対応のインプットを行います。 └その後、具体的な業務インプット／課題等の実施を行います。※状況／配属ポジションに応じて変動がございます。 ・他部署の方との1on1の実施もございます。雑談ベースでの実施のため、仲を深めることができます。 ■働き方 ・ポジションごとに頻度は異なりますが、リモート利用も可能です。 ・フレックスタイム制：コアタイム10:00～15:00 ・残業時間：全社平均13.4時間 ■当社について 「世界一、ヒトを惹きつける会社を創る」というユメを掲げ、アプリ周辺領域のソリューションを提供しています。事業戦略の構築からプロダクト開発・グロースまで“ワンチーム”で伴走。「デジタル領域全般で頼られる存在」として顧客に寄り添い、課題解決や事業成長に貢献します。 特にこれまでデジタルを主戦場としてこなかった企業にとっては、デジタル戦略の推進のハードルは高く、成長の大きな壁となっています。当社はデジタル戦略の推進を通じて日本企業がデジタルの力で生まれ変わり躍進していくための支援をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 柏の葉本社 住所：千葉県柏市若柴178番地4 柏の葉キャンパス148街区2 KOIL 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区笹口1-2 PLAKA2NINNO 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,495円～425,807円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：83,838円～115,859円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,333円～549,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】リードフロントエンドエンジニア◆Webサイトの設計から開発まで【グロース市場上場】
      ◇アプリを中心に事業を展開／大手企業との実績多数／社内の約8割がクリエイティブ人材／多様な経歴を持つメンバーが活躍中／フレックス・リモート可／ライフイベントに合わせた働き方が可能◇ ■業務概要： 当ポジションでは、Webサイトの設計から開発までのメンバー業務に加え、フロントエンド組織の技術戦略立案および人材育成の主導をお任せします。 顧客にとって最適な技術選定や、セキュリティおよびパフォーマンス計測・VRTといった高度な技術課題への取り組みを牽引します。 提案フェーズでの要件定義や工数見積もりなどのプロジェクトリード業務と並行し、若手・中堅メンバーが主体的に課題へ挑戦できるようなメンタリングを行い、組織全体の成長に貢献していただくことを期待します。 ■業務詳細： ・フロントエンド組織の技術戦略の立案 ・提案フェーズの要件定義・工数見積 ・企画、要件定義フェーズにおける要望の実現可能性の判断、開発コストの概算、代替案の検討、ユーザ体験 ・設計フェーズにおける技術面での判断、意思決定 ・社内外含む関係者との技術面に関するコミュニケーション ・エンジニアチーム内のタスクマネジメント ・若手メンバーの育成・メンタリング ・案件におけるリード業務 ・プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスデリバリ ・安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善 ・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的なコードベースの改善 ■働き方： ◇フレックスタイム制を導入 ◇リモート勤務可能 ∟原則、自己の裁量により、所定の勤務場所、自宅または会社が指定するリモートワーク拠点で勤務することができますが、会社は、業務上必要がある場合、所定の勤務場所への出社を指示することがあります。また、オフィス運営上の理由により、会社からリモートワークを推奨することがあります。 変更の範囲：会社の定める業務（本人と協議のうえ）
      ＜勤務地詳細1＞ 柏の葉本社 住所：千葉県柏市若柴178番地4 柏の葉キャンパス148街区2 KOIL 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 新潟本社 住所：新潟県新潟市中央区笹口1丁目２ PLAKA2 NINNO 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,972円～357,348円 固定残業手当/月：113,028円～144,652円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 394,000円～502,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収はスキル・経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    tripla株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿4-15-3住友不動産西新宿ビル3号館3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • ビジネスアナリスト／データアナリスト■9千施設導入の自社宿泊予約システム■グロース上場
      • NEW
      ◎創業7年でグロース上場／「tripla Book」をはじめとする自社宿泊予約システム等展開◎ ◎転勤無／フレックス／年休120日／土日祝休／残業20時間と働きやすさも◎ ■主な職責 ・社内KPI管理に関するデータの抽出・加工・可視化・分析 ・BigQuery・SQLを用いたデータ抽出およびLooker等BIツールを用いたレポート作成 ・社内業務の効率化・自動化に向けたデータ基盤・連携プロセスの改善 ・顧客向けデータダッシュボードサービス（tripla Analytics）のデータ設計・運用 ・他部署との協業による課題発見、データドリブンな施策立案支援 ＜triplaとは＞ triplaは、国内外の宿泊施設向けにDXソリューションを提供するIT企業です。公式予約システム「tripla Book」を中心に、AIチャットボット「tripla Bot」、CRM・MA機能を備えた「tripla Connect」、広告連携サービス「tripla Boost」などを展開し、宿泊施設の直販強化を支援しています。 2022年11月に東証グロース市場へ上場し、現在は日本・台湾・インドネシアを含むAPAC地域8カ国にサービスを展開しています。さらなる事業成長を加速するため、データ活用の中核を担うBusiness Intelligence Analystを新たに募集します。 ＜カスタマーエンゲージメント部の役割＞ カスタマーエンゲージメント部（CE部）は、オンボーディング、テクニカルサポート、カスタマーサクセス、ビジネスインテリジェンス、プロジェクトマネジメントなどのチームで構成されており、社外に対しては宿泊施設のスムーズな導入と継続的な活用支援を、社内に対してはKPI管理やデータ分析による意思決定支援を担っています。 ＜Business Intelligence Analystの役割＞ Business Intelligence Analystは、ビジネスインテリジェンスグループに所属し、社内外のデータ活用を推進する実務担当者（Individual Contributor）として活躍いただきます。経営層や他部門と連携し、データ分析・可視化・インサイト提供を通じて、事業成長や業務改善に貢献するポジションです。 変更の範囲：会社の定める範囲
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館3F 勤務地最寄駅：都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,274円～428,785円 その他固定手当/月：4,698円～6,577円 固定残業手当/月：105,694円～147,971円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安値です。経験等を考慮し最終的に決定しますので、多少上下する可能性もございます。 ■上記その他固定手当：深夜手当10時間（超過分は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 転勤無◇ソリューション営業◇9千施設導入の自社宿泊予約システム◇残業20h／フレックス／グロース上場
      ★20～30代活躍中！「tripla Book」をはじめとする自社宿泊予約システム等、9つのサービスを多角的に提案可◎ ★転勤無／フレックス／年休120日／土日祝休／残業20時間程度と働きやすさも◎ ★創業7年でグロース上場、今期売上高34.9億円、経常利益8.1億円と過去最高を大幅に更新見込み◎ ■業務内容： ・ホテル・旅館への新規提案営業 - 展示会・セミナー・問い合わせなどリード対応 - 課題ヒアリング、提案～クロージング - 直販比率向上、業務効率化、CRM施策などのソリューション提案 ※リード開拓は別の担当が行います。 ※出張は月1回程度で、現メンバーはオンラインでの商談が多めです。 ・自治体・DMO・観光協会向け企画営業（新規事業） - 自治体の観光課/商工課へのアプローチ - 事業者連携、地域との調整業務 ・市場開拓・チャネル構築 - 業界団体・DMOとの連携強化 - セミナー登壇/共同企画 - 営業戦略の立案 ・セールスプロセス改善 - 社内連携によるCS/プロダクト改善 ■キャリアプラン 当社のセールスキーアカウントマネージャーとして、最初の1年間はトレーニングと実践的な経験を積んでいただきます。 ご入社後新規営業を中心に顧客開拓をご担当いただきますが、クライアントは、エンタープライズから中小宿泊施設、はたまた自治体案件まで幅広に経験を積んでいただけます。 また、上場企業でありながらもセールス組織は少数精鋭のため、将来的には部下のフォロー、プレイングマネージャーとしてご活躍することも可能ですし、マーケティングや事業開発など横にスキル・経験を積むことも可能です。 ■当社について： tripla株式会社は、9,000施設以上のホテル・旅館に導入される国内最大級のホスピタリティテック企業です。 予約エンジン・AIチャットボット・CRM・WEB広告・決済など、宿泊業界DXを一気通貫で支えるSaaSを展開しています。 2026年より、ふるさと納税領域への参入も開始し、自治体・DMOと連携し地域観光の活性化にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める範囲
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館3F 勤務地最寄駅：都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,399円～399,127円 その他固定手当/月：4,650円～6,037円 固定残業手当/月：104,618円～135,836円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～541,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安値です。経験等を考慮し最終的に決定しますので、多少上下する可能性もございます。 ■上記その他固定手当：深夜手当10時間（超過分は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社笑美面

    その他
    大阪府大阪市西区京町堀1-8-33京町堀スクエア4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全6件
    • 人のために活躍できる営業職／年休125日以上／リモート可
      【仕事の流れ】　 ▽病院(新規/既存のお客様)などに訪問し 施設への入居をご検討されている 高齢者の方やそのご家族の方をご紹介いただきます。 ▽入居を考えている方と面談し、悩みやご希望をヒアリング！ 高齢者様が満足のいく未来になるように しっかりとお話をします。 ▽施設を紹介 14,000棟以上の施設と提携しており 高齢者の方やそのご家族の方に合った施設をご案内 ▽施設見学 見学スケジュール等を調整 ▽状況に応じて同行や送迎 【"ありがとう"と"笑顔"】 利用者様からいただける感謝と笑顔が この仕事のやりがいになると 当社の営業は揃って口にします。 高齢者の方やそのご家族の方からの 心からの感謝・笑顔にはとても重みがあり 他では味わえないほど 自分の仕事に誇りをもって毎日を過ごせます。 【キャリアにつながる★】 キャリアアップに関しては しっかりとした制度を設けており 自分の頑張りがそのまま評価されます。 同じ志を持った社員同士が 日々、切磋琢磨しながら お仕事に励んでいます！ また、 ◇土日祝休み ◇年間休日125日 ◇リモートワーク可能 ◇PC・社用携帯の貸与　など 働きやすい環境が整っています！
      全国の拠点より選択制！★転勤ナシ★リモート可「札幌・東京・名古屋・大阪・兵庫」の希望拠点へ配属！ 〈札幌〉 札幌市北区北十条西 4-1-20　楠本第 10 ビル 5F 〈東京神田〉 千代田区岩本町2-5-12　岩本町ツインビル8F 〈東京新宿〉 新宿区新宿 2-5-10　アーバンセンター新宿ビル 5F 〈東京町田〉 町田市原町田 6-18-13　サニーサイドビル 4F 〈愛知名駅〉 名古屋市中村区名駅3-17-34　ナカモビル2F 〈愛知伏見〉 名古屋市中区栄2-4-27　稲垣ビル栄3F 〈新大阪〉 大阪市淀川区西中島4-7-18　まるみやビル6F 〈大阪京橋〉 大阪市都島区片町2-2-40　京橋大発ビル5F 〈大阪難波〉 大阪市中央区西心斎橋2-2-7　御堂筋ジュンアシダビル9F 〈兵庫三宮〉 神戸市中央区八幡通3-2-5　IN東洋ビル3F 〈兵庫西宮〉 西宮市六湛寺町9-8　市役所前ビル6F
      【東京／神田・新宿・町田】 月給：292,000円～＋諸手当＋賞与2回 ※上記には一律地域手当（42,000円）を含む。 ※固定残業代（40時間／69,600円～）を含む。超過分は別途支給。 【大阪・兵庫・愛知・札幌】 月給：250,000円～＋諸手当＋賞与2回 ※固定残業代（40時間／59,600円～）を含む。超過分は別途支給。 ＼充実した手当で安心♪／ ◎配偶者手当 └月2万円※社会保険の扶養範囲内 ◎子ども手当 └月1万円※18歳未満のお子様1名につき ◎資格手当 └介護・福祉関係の資格をお持ちで月数千円～数万円の手当が支給されます。
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    リスクモンスター 株式会社

    マーケティング・リサーチ
    東京都中央区日本橋2-16-5RMGビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全4件
    • 【東京／在宅週2可】経理／決算など／成長と裁量を両立！上場企業で連結・開示に挑戦できる◇フレックス
      □■上場企業で連結・開示まで経験拡張可能／テレワーク・フレックスで柔軟な働き方／プレイングマネージャーとして成長と裁量を両立■□ ■企業概要 当社は、与信管理クラウドサービスを主軸にコンサルやBPO、教育サービスを展開する東証スタンダード上場企業です。会員企業1万社超に対し、企業の信用判断やコンプライアンス支援を提供し、安定したビジネス基盤を構築しています。 ■募集背景 事業拡大およびグループ経営の高度化に伴い、財務経理機能の強化が急務となっています。特に決算・連結・開示領域の体制拡充とマネジメント力向上を目的に、実務と育成を担う課長代理ポジションを新たに募集します。 ■業務内容 グループ全体の財務経理を担い、経営判断に必要な数値の正確性と迅速性を高めることで、経営課題の可視化と意思決定を支援します。 ・月次／四半期／年次決算（個別・連結） ・税務業務、申告書作成 ・監査法人、税務調査対応 ・金融機関対応、資金管理 ・予算策定、実績管理 ・開示資料作成（短信・有報） ・メンバー指導、業務改善 ■組織構成 財務経理部経理課は計8名体制。課長1名、主任3名、スタッフ層で構成され、20代後半～60代と幅広い年齢層です。女性比率が高く、主体性を重視したメリハリある組織です。 ■入社のサポート体制 入社後はご経験に応じて月次決算や特定業務から担当し、既存メンバーがレビュー・フォローを行います。徐々に業務範囲を広げ、将来的に連結・開示やマネジメントへ段階的にステップアップ可能です。 ■業務の特徴 上場企業の経理として決算から開示まで一貫して関われる点が特徴です。プレイヤーとして実務を担いながら、改善提案やメンバー育成にも関わり、経営に近いポジションで影響力を発揮できます。 ■ポジションの魅力 ・上場企業の連結決算や開示業務に未経験から挑戦できる環境 ・テレワーク、フレックス制度により柔軟で働きやすい就業環境 ・経営層へのレポーティングなど、キャリアを広げられる機会豊富 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-16-5 RMGビル 勤務地最寄駅：都営浅草線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,324,400円～5,621,600円 固定残業手当/月：56,300円～73,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイドママーケティングコミュニケーション

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    富山県富山市豊田町1-3-31
    • 設立 1979年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全15件
    • 【六本木】動画・SNSコンテンツ制作ディレクター★成長市場★東証S上場／年休125日／土日祝休
      ＼食に関する興味関心の高い方歓迎◎／ ＜独自の顧客常駐スタイルで大手クライアントの販促物を一手に引き受け業績堅調＞～東証スタンダード市場上場／年休125日／土日祝休み～ ＜仕事内容＞ 当社は流通小売業に特化し、さまざまな面から販売促進をトータルに支援する会社です。 そんな当社にて、動画やSNS（LINE・Instagram・YouTubeなど）コンテンツの制作ディレクターのお仕事をお任せいたします。 「食」をテーマに、ユーザーに刺さるコンテンツを継続的に生み出していくポジションです。 具体的には・・・ ・クライアント対応 ・企画MD提案 ・スケジュール管理 ・コンテンツ制作指示 ・コンテンツ登録管理 など ■やりがい・魅力： 当社は流通小売業に特化し、さまざまな側面から販売促進を総合的に支援する会社です。当社では、「チラシ」掲載商品の管理や打合せをお願いしています。クライアントが売りたい商品を正確にチラシに反映し、お客様の元へ情報を届ける架け橋となる業務です。コツコツと積み重ねることが得意な方を歓迎します。 将来的には、クライアントの販促促進の企画立案や実行などもお任せいたします。 ■当社について： 流通小売業に特化し、顧客先常駐でクライアントに深く入り込む現場スタイルで事業を拡大しています。当社は流通小売業に特化し、「コスト」「効率」「マーケティング」など、さまざまな面から販売促進を総合的に支援する会社です。売上500億円～3000億円規模の顧客に対し、年間販促計画の立案からメディア制作、実施、効果検証までの一連の業務を、クライアントのオフィス内にフロントスタッフを常駐させる独自のスタイルで行っています。この強力な現場力に基づくプロジェクトマネジメント力と稀有なビジネスモデルが評価され、厳しい環境下でも堅調な成長を続けています。現在では、日本国内に15拠点、海外には中国にも拠点を構えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業本部 住所：東京都港区六本木3-16-33 青葉六本木ビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,948円～268,400円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：65,386円～91,602円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,334円～380,002円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：諸手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（前年度実績：1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】販促プランナー◆30代活躍中！／未経験OK！／チラシやPOP等の制作ディレクション
      ～スーパーマーケットやドラッグストアなど、生活に身近なお店の折込チラシや店内POP／土日祝休・年休125日・残業20時間程度／東証スタンダード上場～ ■業務内容： 流通小売業（スーパーマーケットやドラッグストア等）に特化し、さまざまな面から販売促進（売上UP）をトータル支援する当社にて、「企画営業・販促プランナー」のお仕事をお任せします。 ■業務詳細： ＜お客様の売上に直結！チラシ・POP等を用いて販売促進＞ ◇大手スーパーマーケットチェーンの折込チラシ、店内POPなどの制作に関するディレクション業務全般 ◇クライアントとの打合せ、原稿管理、制作指示、校正などを行います ■やりがい・魅力： 当社は流通小売業に特化し、さまざまな側面から販売促進を総合的に支援する会社です。当社では、「チラシ」掲載商品の管理や打合せをお願いしています。クライアントが売りたい商品を正確にチラシに反映し、お客様の元へ情報を届ける架け橋となる業務です。コツコツと積み重ねることが得意な方を歓迎します。 将来的には、クライアントの販促促進の企画立案や実行などもお任せいたします。 ■当社について： 流通小売業に特化し、顧客先常駐でクライアントに深く入り込む現場スタイルで事業を拡大しています。当社は流通小売業に特化し、「コスト」「効率」「マーケティング」など、さまざまな面から販売促進を総合的に支援する会社です。売上500億円～3000億円規模の顧客に対し、年間販促計画の立案からメディア制作、実施、効果検証までの一連の業務を、クライアントのオフィス内にフロントスタッフを常駐させる独自のスタイルで行っています。この強力な現場力に基づくプロジェクトマネジメント力と稀有なビジネスモデルが評価され、厳しい環境下でも堅調な成長を続けています。現在では、日本国内に15拠点、海外には中国にも拠点を構えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市豊田町1-3-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,702円～286,400円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：72,298円～105,218円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～436,618円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：諸手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（前年度実績：1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社L is B

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区岩本町3-11-11プルータスビル2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全16件
    • 【東京】提案営業◆上場済/建設・現場作業の課題解決/自社サービス/大手ゼネコンへの導入率トップ
      【ゼネコン・サブコン導入率トップシェア/10000社以上で導入された自社サービス/作業現場の業務効率化/建設業界の課題にマッチし売り上げ増大/直行直帰可/フレックス/東証グロース市場上場】 ◎建設現場のどんな課題を解決しているのか？ ・建設業界は人員不足と高齢化が急務の課題ですが、それに伴い技術継承や法令による現場写真データの保存、各種協力業者とのコミュニケーション、と様々な課題があります。 ・当社のコミュニケーションツール『direct』は連絡チャットとしての機能だけでなく、関連サービスの「ナレッジ動画」や「タグショット」「タグアルバム」と連携して使用することができオールインワンのプラットフォームとして主に建設業界から圧倒的な支持を得ています。チャットや写真管理アプリなど独立したものは他社様でもありますが、1つのプラットフォームですべてを提供できるということが大きな違いです。 ■業務内容 ・新規顧客の開拓、訪問、クロージング ・お問合せやパートナー企業に対する営業活動 ・既存顧客の要望や課題のヒアリング、フォロー ・その他、展示会への出展や販売代理店へのフォロー等 ※顧客流入経路は、既存、インバウンド、アウトバウンド ※まずは1現場の導入からスタートし、最終的には全社導入を目指していただきます。 ※商談は対面が主 ■本ポジションの魅力 ・自社のエンジニアと連携し常にアップデートされたサービスを提供できます。9週間以内でお客様からいただいたニーズを踏まえて改修するルールがあり決まりきったものだけを売る、ということはありません。 ・同社にはDXコンサル専門の部門もあるため、既存のサービスのみでニーズにこたえられない場合でも幅広く提案することができます。また、他社のサービス連携も進めておりますます提案幅は広がっています。 ・現場導入から全社導入になる際は決裁者との交渉が必要になりますが営業としてやりがいや腕の見せ所は感じられます。 ■組織構成 部長2名/メンバー10名（20～50代、女性4名/男性6名） ■プロダクト『direct』： https://direct4b.com/ja/ ■主な取引先： 全日本空輸株式会社、株式会社大林組、西日本旅客鉄道株式会社、株式会社竹中工務店、株式会社テレビ朝日 等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町3-11-11 プルータスビル2F 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 固定残業手当/月：135,628円～189,875円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 485,628円～609,875円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験・スキルを考慮して大きく変動する場合もあります。 ■人事評価による昇給、昇格、賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】WEBフロントエンドエンジニア◆自社DXプロダクトのUI刷新／仕様設計から携われる
      ★フルリモート/フレックス/東証グロース上場 ★1万社以上で導入された作業現場の業務効率化する自社サービス ★開発環境はAI使用奨励/補助多数でエンジニアファーストの環境 ■業務内容： DXプラットフォーム「direct」のWebクライアントおよびデスクトップアプリの設計・開発・運用・保守全般を担当していただきます。 直近ではクラウドサービスとしての機能改善に加え、プライベートクラウドやオンプレミス環境で利用されるお客様向けの新機能追加・改良も重要なミッションとなります。 ・「direct」のWebクライアントおよびデスクトップアプリの設計・開発・保守 ・新機能開発、既存機能の改善、UI／UXの改善 ・プライベートクラウド・オンプレミス環境向けの機能追加・改良 ・商戦部門と連携した要件・仕様の調整 ・実装方針の検討、テスト項目の作成 ・コードレビューを通じた品質向上 ・不具合調査、技術的課題の解消 ・生成AIを活用した実装支援、調査、コードレビュー補助 開発は「決まった仕様をそのまま実装する」だけではありません。大枠の要件をもとに、エンジニア自身が必要な仕様や実装方針を考え、チーム内で相談しながら形にしていくことが求められます。 ■入社後すぐにお任せすること： 既存コードの改善を通じてプロダクト理解を深め、希望やスキルに応じて担当領域を広げていける環境です。 ■開発環境： ・TypeScriptを主要言語とし、Vue.jsなどを用いて自社プロダクトのフロントエンド開発を担当。バージョン管理にはGit、CI/CDにはGitHub ActionsやBitriseを使用しています。 ・業務効率化や品質向上のため、生成AIや自動化ツールを積極的に活用。Claude Code、Gemini、CodeRabbitなどを用いて、実装支援、調査、相談、レビュー補助を行っており、社内ルールの範囲で最適なツールを柔軟に導入しています。 ・開発端末としてMacBook Pro 14インチと27インチ4Kディスプレイを支給します。 ■当社の強み： ・大手ゼネコン20社に導入。建設業界で圧倒的なシェア。 ・大手企業様との取引：全日本空輸株式会社、株式会社大林組、株式会社テレビ朝日 等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町3-11-11 プルータスビル2F 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,250円～421,563円 固定残業手当/月：162,750円～203,239円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～624,802円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験・スキルを考慮して大きく変動する場合もあります。 ■人事評価による昇給、昇格、賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスモ・バイオ株式会社

    医薬品卸
    東京都江東区東陽2-2-20東陽駅前ビル
    • 設立 1983年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】財務経理／係長候補◆東証STD・国内最大級のライフサイエンス系専門商社／残業13h
      【東証スタンダード上場／残業13h程度／フルフレックス／家族手当・退職金制度有】 ■業務概要： 当社及び連結子会社の、各種経理業務をご経験に応じて担当いただきます。 体制強化に伴い、部長直下で組織を支えていただくポジションの募集です。 ■業務詳細： ・出納業務（国内外送金、債権債務消込、請求書発行、経費処理 等） ・決算業務（個別・連結決算、CF計算書、開示資料作成、監査対応 等） ・税務対応、内部統制対応 ・管理会計（予算編成、分析、財務戦略立案） ■ご入社後について： 入社後は、主に決算業務を担いながらメンバーの業務フォローやチェック業務もお任せします。 ※評価業務や勤怠管理などのラインマネジメントは想定しておらず、実務とメンバーサポートに集中いただけるポジションです。 ■組織構成： 財務部は9名（部長／正社員4名／契約1名／派遣3名）が在籍しております。 男女比は半々で30代前後のメンバーが多い組織です。部長が役員兼務のため、部長とメンバーの間に立ち、実質的な中核ポジションとして業務推進・精度向上を担っていただきます。 ■キャリアパス： まずは、チームのパフォーマンス向上やメンバーフォローを期待しています。将来的には、部長等のマネジメントポジション、またはジョブローテーションによる業務領域拡張が可能です。 ■就業環境： 残業月13時間程度、年間休日124日、フルフレックス制度あり。入社1年後を目安にリモートワーク併用が可能です。男女問わず育休取得実績も多数あり。 ■当社について： 当社はスタンダード上場のライフサイエンス専門商社です。当社は特にライフサイエンス研究に必要な試薬、機器、受託サービス、および臨床検査薬の仕入販売を主な事業としています。このような研究は医療、創薬、健康、食糧、環境、エネルギー等幅広い事業の技術革新に寄与しており、人々の豊かな生活を下支えしている存在です。 当社が保有する製品は世界中の600社にも及ぶメーカーから仕入れた1200万品目にも及び、顧客の複雑な要望にも積極的に提案を行うことを可能としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル 勤務地最寄駅：東西線線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,000円～510,000円 ＜月給＞ 341,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて前後する可能性がございます。※ ■賞与実績:年2回 【諸手当】家族手当・通勤手当 他（会社規定に基づき支給）、 残業手当（残業時間に応じて別途支給） ※想定年収は残業13時間の場合を記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】財務経理担当◆東証STD・国内最大級のライフサイエンス系専門商社／残業13h／在宅ワーク有
      【東証スタンダード上場・国内最大級のラインナップ数を誇るライフサイエンス系専門商社／フルフレックス／家族手当／退職金制度有】 ■職務内容： 当社及び連結子会社の、各種経理業務を経験に応じてご担当いただきます。 〇出納業務:国内送金、海外送金・債務消込、入金・債権消込、請求書発行や書類整理、経費入力、 支払の管理、固定資産、原価計算、経理業務に関連するシステムの管理 〇決算業務:連結決算、個別決算、CF計算書作成、開示資料作成、会計方針の立案、税務申告、 管理資料作成、監査対応 〇税務調査対応、内部統制対応 〇管理会計業務:予算編成、管理資料作成、財務戦略の企画立案 ■ご入社後について 出納業務と決算の補助的業務を通じて業務内の理解を深めていただきます。 その後、決算、管理会計と高度化した経験を積んでいただきます。派遣社員等への指導も行っていただきます ■就業環境： フレックスタイム制を活用しておりフレキシブルに就業がしやすい環境です。入社後1年は出社をベースに勤務頂きますが、2年目以降はテレワークも活用しながら就業が可能となります。年間休日も124日とワークライフバランスも両立できる環境です。 また、女性も男性も育児休業取得実績があります。1人目、2人目と取っている方も多数いらっしゃいます。 残業時間は13時間程度です。 ■当社について： 当社はスタンダード上場のライフサイエンス専門商社です。当社は特にライフサイエンス研究に必要な試薬、機器、受託サービス、および臨床検査薬の仕入販売を主な事業としています。このような研究は医療、創薬、健康、食糧、環境、エネルギー等幅広い事業の技術革新に寄与しており、人々の豊かな生活を下支えしている存在です。 当社が保有する製品は世界中の600社にも及ぶメーカーから仕入れた1200万品目にも及び、顧客の複雑な要望にも積極的に提案を行うことを可能としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル 勤務地最寄駅：東西線線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～358,000円 ＜月給＞ 294,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて前後する可能性がございます。※ ■ご経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※想定年収は残業13時間の場合を記載 ■賞与 基本給4か月を想定 ■家族手当等あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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