株式会社ホープ
【福岡市／育成枠】広報・SNS運用／自治体支援ブランドの声を共に創る◆東証グロース◆年休124日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇自治体を支えるブランドの“声”づくり／広報・SNS育成枠◇◆
■採用背景：
福岡本社の東証グロース上場の自治体特化型ベンチャー企業です。行政マガジンやWEBメディアに加え、BtoG・プラットフォーム事業へと領域を広げる中で、外部からはなお「マガジンの会社」という印象が強く、事業拡大にブランドの見え方が追いついていない課題があります。そこで、「ジチタイワークスとは何者か」を整理し、社内外に一貫したメッセージを届ける広報・ブランディング体制を強化するための増員募集です。
■業務内容：
ブランディング統括責任者と共に、「誰に・何を・どう伝えるか」を設計し、ジチタイワークスらしい言葉とコンテンツで社内外に発信していただきます。ご経験に応じて、次のような業務をお任せします。
【ブランドの価値・魅力の言語化】
・各事業担当や社内メンバーへのヒアリング
・自治体職員やパートナー企業に届けたい価値の整理
・ブランドコンセプトやメッセージの言語化・ブラッシュアップ
【ストーリー／コンテンツ企画・制作】
・事業・サービスの背景を踏まえたテーマ設定・企画立案
・インタビュー記事、特集記事、プレスリリース等の企画・執筆・編集
・自治体職員や企業向けイベント・取り組みのレポート制作 など
【SNS・オウンドメディア運用（X・Instagram 等）】
・ブランド戦略に沿った投稿企画、運用
・テキスト・画像の制作、投稿・効果検証・改善
・フォロワーとのコミュニケーション設計、ファン化施策の検討
【中長期的なファン形成を目的とした広報活動】
・「ジチタイワークスの人格」を踏まえたトーン＆マナーの整理
・社内向けブランド浸透施策（説明資料・発信ガイドライン案の作成など）
・自治体職員・企業パートナーとの関係性構築に向けた企画・発信
■魅力ポイント：
・広報・SNS運用の実務経験が浅くても、責任者直下でブランドの基盤づくりから関われる育成ポジションです
・短期的な数値よりも、自治体職員やパートナー企業との「共感」や「信頼関係」といった中長期の価値づくりに向き合えます
・福岡市中央区薬院を拠点に、社会性の高い事業とベンチャーならではのスピード・裁量を両立した環境で、自身の言葉でブランドを育てていく経験ができます
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広報・PR・SNS運用の実務経験（1～2年）
・当社では副業・兼業を認めていないため、本制度をご理解・ご同意いただける方
■歓迎条件：
・広報・PR・コンテンツマーケティングの実務経験（年数不問）
・SNS運用や情報発信に関わった経験
・人に説明する・伝える業務の経験
・複数部署・複数の関係者を巻き込んで物事を進めた経験
勤務地
本社
住所：福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F
勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
福岡県福岡市
住所：福岡県福岡市中央区薬院1-13-8 九電不動産ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
福岡県福岡市
住所：福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社・グループ会社本社および分室、労働者の自宅
＜勤務地補足＞
※株式会社ホープで雇用のうえ、入社日同日より関連会社（株式会社ジチタイワークス／官民連携支援事業）※上記勤務地への出向勤務を予定しています。
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※週明け初日のみ8:00始業（キックオフデー）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
318万円～483万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：184,500円～280,500円
固定残業手当/月：65,500円～99,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～380,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※能力や経験に応じて支給します。
■昇給：あり
■賞与：あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限31,800円／月※ご近所手当が支給対象外の方
家族手当：出産祝い金、オムツ手当等
住宅手当：月15,000円（オフィスから1.5km以内の場合）
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度：会社が認めた資格であれば、資格取得にかかる費用を会社負担
■自己啓発支援：参加したい講演会、勉強会があり直属の上司が認めれば費用を会社負担
＜その他補足＞
■表彰制度
■BOOK DAY（本を会社負担で購入できる／諸条件あり）
■子育てさぽーと（妊娠・育児に際して特別有給券を付与）
■Xmasプレゼント手当
※以下勤続1年以上が条件
■Family Birthday (子供の誕生日／1日休。夫や妻の誕生日／午後休)
■健康手当
■出産祝い金
■オムツ手当
■学資保険手当（学資保険の20％を会社負担※月払いの方）
■配偶者健康診断
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、女性さぽーと（妊娠期・育児期に特別有給権を付与）、Family Birthday休暇（お子様の誕生日は1日休、配偶者の誕生日は半日休を利用可）
会社概要
- 事業概要
【自治体の財源確保に特化した総合サービス事業】
当社は「自治体に特化したサービス」を提供する福岡のベンチャー企業です。
様々な手段を用いて、自治体の財源確保や経費削減、官民連携の促進などの課題解決を行っています。
■主な事業概要
自
治体に特化したサービス業 ■広告事業：自治体の持つ様々なスペースを広告媒体として活用し財源確保するサービス／住民向け情報冊子を無料協働発行し経費削減するサービス等 ■ジチタイワークス事業：官民連携・自治体同士の連携の促進を目的とする媒体発行・プロモーション支援サービス（『ジチタイワークス』の発行等） ※各事業はグループ会社である株式会社ジチタイアド、株式会社ジチタイワークスが運営主体です。
■企業理念
自治体を通じて人々に新たな価値を提供し、会社及び従業員の成長を追求する- 所在地
〒810-0022
福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F- 設立
- 1993年10月
- 従業員数
- 261名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 11百万円
- 売上高
3,140百万円
- 経常利益
- 291百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
