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[待遇・福利厚生]社宅・家賃補助制度 　

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    87ページ：待遇・福利厚生【社宅・家賃補助制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,565 社中 4,301〜4,350 社を表示

    株式会社三誠

    建材 （商社）
    東京都中央区新川1-8-8アクロス新川ビル9F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全14件
    • 【名古屋／未経験歓迎】プロジェクトリーダー（営業）／年休125日／市場シェアNo.1／落着て長期就業
      【完全未経験歓迎／年間休日125日／社員定着率95％／全国鋼管杭市場圧倒的No.1シェア／明確な評価基準】 ■求人のポイント： ・ルート営業が中心かつシェアトップの高い商品力で、営業活動が非常にしやすいです。 ・プロジェクトリーダーとして、設計・工事と協力しながら業務に臨んでいただきます。プロジェクトはチームで動くので、周りのサポートもございます。 ■業務内容： 小中径鋼管杭の国内シェアNo.1を誇る鋼管杭「G-ECSパイル」をはじめとする『基礎杭』の深耕営業や新しい顧客の開拓含め、売り上げ拡大に向け活動していただきます。 具体的には・・・ ・設計事務所を中心とした法人企業への営業活動 ・見積作成や価格交渉、提案資料の作成 ・施工現場での立ち合い　など ■トップシェアの強み： 主力製品である鋼管杭「G-ECSパイル」。回転させながら固い地盤まで杭を打ち込むため、排土を出さず、工事音も極めて小さい環境に優しい杭であり、どのような現場にも対応できる汎用性の高い杭として評価され、2016年以降、小中径鋼管杭の国内シェアNo.1となっています。さらに、最先端技術を使った商品などシェアトップに胡坐をかかず事業拡大に向けて商品開発を自社で行っております。 ■就労環境： 年間休日125日、月平均残業30時間程度、完全週休2日制とメリハリをもって働けます。また、成績は基本給で反映されるので、安定した働き方が可能です。 ■充実の研修制度： 当社では「現場が基本」という考えのもと、当社にしかない商品を売っていただくため、しっかりとした研修期間を設けています。入社後座学の研修や半年～1年程度施工管理として現場同行をしていただいた後に営業としてスタートしていただきます。入社まで全く杭や建築の事を知らなくても、現場や研修を通して「働きながら学べる」環境が整っており、スキルアップが非常に速いです。実際営業先の方々と現場で使用されるような専門用語を駆使した会話があるため、「営業がきちんと知識をもっている」という信頼感を得やすくなります。 ■評価制度と賞与： 年間賞与が昨年度実績で約4か月以上としっかり評価が反映される環境の為、長期就業の中でのキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：愛知県名古屋市中区錦1-7-32 名古屋SIビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～337,500円 固定残業手当/月：80,000円～112,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与は年2回です。 ※毎年能力に応じ昇給する仕組みがございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／全国鋼管杭市場No.1】トップシェアメーカーの設計※残業25H/社員定着率95％以上
      【ニッチトップ／建造物を足元から支える／全国鋼管杭市場No.1シェアメーカーの商品力/社員定着率95％/年休125日/リファラル採用実績多数/資格取得・奨学金返済補助制度有/賞与年3回】 ▼採用背景： 杭のニーズの高まりによる市場拡大への対応、また将来の管理職候補の育成の為、今回募集いたします。 ▼業務概要： 営業の方が受領した設計資料を基に基礎杭の設計を行い、物件に見合った最適なご提案を行います。顧客は、同社から提案した基礎杭設計結果を参考として構造設計を行っていきます。 ▼トップシェアを走る強みとは： 主力製品である鋼管杭「G-ECSパイル」。回転させながら固い地盤まで杭を打ち込むため、排土を出さず、工事音も極めて小さい環境に優しい杭であり、どのような現場にも対応できる汎用性の高い杭として評価され、2016年以降、小中径鋼管杭の国内シェアNo.1となっています。さらに、最先端技術を使った商品などシェアトップに胡坐をかかず事業拡大に向けて商品開発を自社で行っております。 ▼待遇面： 【平均年収740万：評価が反映される環境です】 年間賞与が昨年度実績で約4か月以上としっかり評価が反映される環境の為、長期就業の中でのキャリア形成が可能です。 ▼同社の魅力： 【奨学金返済補助制度など手厚いサポート】 社長が若手社員に気軽に声をかけるような、風通しのよい社風が自慢です。新卒・中途問わず、奨学金の返済がある社員に対しては奨学金の半分を会社が負担という制度もございます。1人1台PC支給し、直行直帰のための仕組みづくり（勤怠管理・工程管理へのにシステム導入）も実施し、社員が働きやすい制度整備にも積極的に取り組んでいます。 【◇9年連続右肩上がりの全国鋼管杭市場No.1シェアメーカー】 建築構造物の土台となる「基礎杭」の製造から施工までを一貫して行う基礎杭メーカーです。杭メーカーでは珍しく、自社開発を行っており、2004年に同社の主力製品「G-ECSパイル」が誕生、その後改良を続け、現在では全国鋼管杭市場No.1のシェアを確立するまでとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市中央区天神3-9-33 ＫＧ天神ビル5Ｆ 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線線／天神駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与は年2回(6月・11月)です。 ※毎年能力に応じ昇給(4月)する仕組みがございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブリヂストン物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都新宿区西新宿8-17-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 987名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【彦根】物流事務◆PCスキルで応募◎年休120日／10月1日からSBSグループに
      • NEW
      【年間休日120日以上／残業月20時間程度／新卒・中途問わず活躍中！】 ■職務詳細： ◇原材料の発注・在庫管理業務 原材料の発注業務を担当いただきます。工場の生産計画や在庫を常に把握しながら、タイヤ原材料の在庫管理を実施いただきます。 ◇委託業者管理 安全・防災・環境・品質目標を達成する為の活動を委託業者や工場の関連部署と連携し推進いただきます。 ◇輸入原材料の営業倉庫管理 輸入原材料の保管、入出庫管理をお任せします。 ◇業務改善の推進 業務プロセスの見直しや改善を行い、業務効率の向上を図っていただきます。 問題点の分析や改善策の実施を通じて、全体の業務フロー最適化を目指していただきます。（業務改善に対する意欲と提案力があればなお可） ■組織構成： 総員5名（所長1名、主任部員1名、事務スタッフ3名）　 ルーチン作業を覚えていただきながら、メンバーをまとめ、業務改善に向けた取り組みを期待しています。 改善、提案、実施と、PDCA回して、結果を出していくやりがいを感じていただけます。 ■働き方： 年間休日は120日以上、残業は繁忙期・閑散期により異なりますが残業月20時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中日本支社 住所：滋賀県彦根市高宮町211 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～353,000円 ＜月給＞ 231,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（業績に応じ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【彦根】物流事務　一般職◆PCスキルで応募◎年休120日・残業20時間/月程度・転勤無し
      【年間休日120日以上／残業月20時間程度／新卒・中途問わず活躍中！転勤無しの物流事務】 ■職務詳細： ◇原材料の発注・在庫管理業務 原材料の発注業務を担当いただきます。工場の生産計画や在庫を常に把握しながら、タイヤ原材料の在庫管理を実施いただきます。 ◇委託業者管理 安全・防災・環境・品質目標を達成する為の活動を委託業者や工場の関連部署と連携し推進いただきます。 ◇輸入原材料の営業倉庫管理 輸入原材料の保管、入出庫管理をお任せします。 ■組織構成： 総員5名（所長1名、主任部員1名、事務スタッフ3名）　 ルーチン作業を覚えていただきながら、メンバーをまとめ、業務改善に向けた取り組みを期待しています。 改善、提案、実施と、PDCA回して、結果を出していくやりがいを感じていただけます。 ■働き方： 年間休日は120日以上、残業は繁忙期・閑散期により異なりますが残業月20時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中日本支社 住所：滋賀県彦根市高宮町211 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,800円～301,700円 ＜月給＞ 226,800円～301,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（業績に応じ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新発田建設株式会社

    ゼネコン
    新潟県新発田市富塚1942
    • 設立 1958年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟／新発田】建築工事管理※DX導入で管理業務に集中/土日祝休み/転勤無/離職率低
      ■1920年創業の当社にて、官公庁施設や医療施設など多岐にわたる建築物の新築・改修工事の業務に携わっていただきます。 ■建築物は、公共施設・共同住宅・教会施設・店舗・倉庫・工場など多岐にわたります。 ・工事現場での工程管理、品質管理、安全管理、環境管理 ・建築プロジェクトでの施工計画の立案 、コスト管理や工事の進行管理 ・下請け業者の選定や監督 、クライアントや設計者との調整業務 ・法令や技術基準に基づいた施工の監督と管理 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新発田市富塚1942 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 201,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与年2回（前年度実績 2.54ヶ月） その他固定手当：現場手当 上記以外の手当：役付手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／大宮】建築工事管理※DX導入で管理業務に集中/土日祝休み/転勤無/離職率低
      ■1920年創業の当社にて、官公庁施設や医療施設など多岐にわたる建築物の新築・改修工事の業務に携わっていただきます。 ■建築物は、公共施設・共同住宅・教会施設・店舗・倉庫・工場など多岐にわたります。 ≪業務詳細≫ ・工事現場での工程管理、品質管理、安全管理、環境管理 ・建築プロジェクトでの施工計画の立案 、コスト管理や工事の進行管理 ・下請け業者の選定や監督 、クライアントや設計者との調整業務 ・法令や技術基準に基づいた施工の監督と管理 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区上小町1079番地 勤務地最寄駅：JR東北本線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円～75,000円 ＜月給＞ 211,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与年2回（前年度実績 2.54ヶ月） その他固定手当：現場手当、地域手当 上記以外の手当：役付手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノＵＭＧ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル22F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 848名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】自動車業界向け樹脂のルート営業◇シェアトップ化学メーカー◇在宅可／残業10h／年休124日
      【既存顧客メイン／製品改良・開発にも携わる／フルフレックス＆在宅可／寮社宅あり＆諸手当充実／ABS樹脂国内トップシェアメーカー】 ★求人のポイント★ ・ABS樹脂の国内トップシェアメーカー営業として、自動車・部品メーカーに対し素材選定段階から提案可能 ・顧客ニーズをもとに、技術部門と連携して製品改良・開発にも携わる ・年休124日、残業月10h程度、フルフレックス＆リモートワーク相談可 ■仕事内容 自動車メーカーおよび自動車部品メーカーに対し、当社ABS系樹脂の提案・販売をお任せします。既存顧客を中心としたルート営業がメインですが、新規部品・新規用途への採用提案にも取り組んでいただきます。 具体的には ・自動車メーカー、部品メーカーへの営業活動 ・顧客の開発・購買・品質部門へのヒアリング ・用途や要求性能に応じた樹脂グレードの提案 ・試作品・サンプル材の提案、評価フォロー ・社内の技術、製造、品質保証部門との調整 ・価格、納期、契約関連の調整 ・海外現地法人と連携したグローバル顧客対応 ■ポジションの魅力・特徴 当社の営業は単なる既製品の販売ではなく、顧客の要求性能・品質基準・成形条件等を踏まえ、技術部門と連携しながら最適な樹脂材料を提案します。 顧客のニーズを技術部門へ共有し、製品改良や新規グレード開発につなげるなど、開発段階から関われる点が特徴です。 またチームで目標達成を目指す営業スタイルのため、社内外と連携しながら案件を進めていきます。 ■組織構成 配属予定の車両グループは、部長、グループマネージャー、チームマネージャー、担当者で構成されています。 チームワークを重視しており、メンバー間の連携も活発です。 上長や先輩社員は面倒見が良く、入社後も製品知識や業界知識を学びながら業務に慣れていただけます。 ■当社について 当社はABS樹脂の国内有力メーカーであったテクノポリマーとUMG ABSの2社が統合した会社で、ABS樹脂で国内シェア率No.1を誇る業界トップクラスの企業です。 ABS樹脂は自動車部品、家電、日用品など幅広い分野で使用されており、景気変動の影響を受けにくい安定性と継続的な需要があります。国内のゲーム機やリコーダーに使われるABS樹脂は、ほぼ全て同社の商品が使われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28 桜通豊田ビル5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,700円～357,200円 その他固定手当/月：20,000円～21,000円 ＜月給＞ 302,700円～378,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月.12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口/宇部】業界未経験◎樹脂の製造オペレーター◆残業月10H／社宅有◆人気拡大中！国内トップシェア
      ～U・Iターン歓迎◎借上げ社宅有／有給取得率90％／休暇制度充実／国内トップシェアの高機能プラスチック素材の製造／自動車・家電など幅広い製品に貢献する仕事～ 【求人のポイント】 ◎国内トップシェアメーカーで安定勤務＆やりがい ABS樹脂は、自動車・家電など幅広い製品に使われています。 ◎働きやすい環境で長期就業が可能 残業月10h程度／原則転勤無／有給取得率90％(平均17日)／諸手当＆退職金有／寮社宅制度有(入居条件有) ■仕事内容 製造工程における現場作業および機械オペレーター業務をお任せします。 高機能プラスチックの製造業務となり、入社後に部署（重合工程／重合グループ）か（加工工程／加工グループ）を決定いたします。 ＜詳細＞ ・原料荷揚げ作業 ・重合工程：反応機器の操作・監視/反応後の後処理/中間製品の確認/計量作業 ・押出工程：原材料の混合攪拌/混練着色/製品包装作業　など ■就業環境 ・残業：月平均10h以下 ・有給取得日数：平均17日 ・男性社員の育児休業取得率も上がっており、出生休暇と育児休業を合わせると取得率は90％を超えます。ワークライフバランスの充実を図ることが可能です◎ ■休暇制度について ・子の看護休暇：有給休暇とは別に、当該子が1人の場合は1年間につき5日、2人以上の場合は1年間につき10日を限度として、子の看護休暇を取得することが可能です。 ・介護休暇：当該家族が1人の場合は1年間につき5日、2人以上の場合は１年間につき10日を限度として、介護休暇を取得することが可能です。 ■組織構成 部長（50代） 重合グループ（3チーム構成）：課長（50代）／係長3名（30代後半～50代）／メンバー79名 加工グループ（5チーム構成）：課長（50代）／係長5名（30代後半～50代）／メンバー88名 ■当社の魅力 当社はABS樹脂の国内有力メーカーであったテクノポリマーとUMG ABSの2社が統合した会社で、ABS樹脂で国内シェア50%を誇る業界トップクラスの企業です。 「ABS樹脂」は自動車部品をはじめ多種多様な製品に使用されており、汎用性の高さが魅力です。また当社の技術力の高さで他にはない新たな高付加価値製品を開発しており、欧米・アジア・中国など海外にも人気拡大中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇部事業所 住所：山口県宇部市大字沖宇部５２５－１４ 勤務地最寄駅：JR宇部線／宇部岬駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,600円～282,200円 その他固定手当/月：44,700円～56,500円 ＜月給＞ 246,300円～338,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜諸手当＞ 交替勤務手当：26,400円（３交替制の場合、交替勤務に従事した場合に支給） 祝日手当：4,300円～8,000円 残業手当：16,200~23,300円（月10時間想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コンフォート株式会社

    建材 （商社）
    東京都千代田区大手町1-3-1　JAビル15F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人ルート営業／未経験歓迎／年休127日／月給27万円以上
      • NEW
      ハウスメーカーやデベロッパー、ゼネコン、建築事務所など既存顧客への定期訪問を中心にルートセールスを行います。 適性や希望を考慮し、いずれかの部署への配属となります。 ・ガラスの建具収納建材 ・キッチン周りメイン　など 深く丁寧に知識や経験を積むことが可能。 ゆくゆくは新しい部署への挑戦もできるなど、幅広いインテリアの知識を身に付けられる環境です。 【仕事内容】 ■定期訪問 ・訪問先：ハウスメーカー、デベロッパー、ゼネコン、建築事務所　などの法人中心 ・訪問件数：月10～20件程度 取引先の7割ほどは既存顧客ですが、新規でのお問い合わせに対応することもあります。 ■商材の提案 お客様のイメージする空間を形にするため、ニーズに合わせたオーダーメイド商品の提案を行います。 完全オリジナルの実績として、数億円～数十億円規模の芸能人宅や、各地のランドマークがあります。 ＜主な実績＞ ◆麻布台ヒルズ ◆虎ノ門ヒルズレジデンシャルタワー ◆ブルガリホテル東京 ◆ウェスティンホテル横浜　など 【入社後の流れ（一例）】 ▼入社研修（3カ月） 業界や商材について、基礎的な知識を身に付けます。 また、ショールームでお客様へのご案内に立ち会い、学びを深めます。 ▼OJT（約1年間） 先輩社員に同行し、お客様への定期訪問を行います。 ▼独り立ち 引き継ぎをし、担当を持って独り立ちとなります。 独り立ち後も部署の先輩がサポートするので、疑問をすぐに解決できます。 ※研修内容は所属部署やスキル、経験によって変動します。 【評価制度】 年2回以上、上長との面談で「どんな風に成長したいか」をヒアリング。 ノルマは設けていないため、それぞれの目標の達成度合いなどを確認しています。
      【大手町駅直結／アクセス良好なオフィス！／基本転勤なし】 ■本社 東京都千代田区大手町1-3-1　JAビル15F 東京メトロ・都営地下鉄「大手町駅」出口直結！ ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※入社後は本社勤務となります。キャリア形成のため、将来的に九州営業所へ転勤の可能性もあります。 ※ご本人の意思を無視した転勤はありません。 ■九州営業所／福岡県福岡市中央区天神1-1-1
      月給27万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万800円～9万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★前職給与・経験・スキルに応じて決定いたします。 ＼キャリアステップについて／ 担当部署で経験を積む中で、建材の選定理由や空間デザインの考え方など、実務で使える知識が深まります。 その後は、ホテル・高級レジデンス向けの特注建材を扱う部署や、新商品を企画する開発部門など、希望に応じてキャリアの幅を広げることも可能。 インテリアの専門家として長期的に成長できる環境です。
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    株式会社東京洗染機械製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都目黒区大橋1-6-2池尻大橋ビルディング5F
    • 設立 1924年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【東京】開発企画業務/業務用クリーニング機械の開発企画業務担当◇創立100周年を迎える老舗企業
      ～創立100周年を迎える老舗業務用クリーニング機器メーカー／業務用洗濯機メーカーのパイオニア～ ■業務内容：同社の新製品・省エネ機器やシステムの企画及び開発といった業務において、ご経験やスキルに応じ、下記をお任せする予定です。 ◇各種システム・ソリューションの企画提案・開発 ◇新規および既存プロジェクト対応 ◇その他問い合わせ対応 また、ご経験により課員のマネジメントや目標管理をお願いする場合もございます。 ■組織構成：配属先の営業企画部には計12名在籍しております。 ■組織風土：チームワークや丁寧な顧客（社内顧客となる社員含む）対応を重視しています。 親身に相談に乗ってくれる上司がいるから安心して働ける環境です。 「お客様を第一に考え、誠実に対応すること」にこだわっています。 ■事業展望： ・同社が提供しているのはホテルや病院で使用されるシーツ、枕カバーといったリネン製品を洗う業務用洗濯機です。 ホテル病院業界だけではなく介護施設等の施設リネンから同社製品の引き合いが活発になっています。 ・業務用洗濯機業界は同社と他2社で市場シェア70％以上を占める寡占業界であり、100年近い歴史の中で安定した実績を誇っています。 ■同社の強み：製品は1台ずつ部品から自社生産しています。1台100万円～1億円超規模の製品を扱います。 (耐久年数10～20年)例えば、2分ごとに60kgの洗濯が可能な「節水型ダブルドラム連続洗濯機」のような大型機器は、一連のシステムで電車一連ほどの巨大な設備です。 洗濯機の排水溝の位置やボタンの追加、システムのオプション追加など、ハードもソフトも、要望に合わせて1台ずつカスタムメイドに対応しています。 自社にてメンテナンスサービスも行っており、効率的なリネン工場のご提案から、製造・販売、メンテンナンスとワンストップサービスを展開していることが強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区大橋1-6-2 池尻大橋ビルディング5F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 固定残業手当/月：45,000円～66,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～406,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】業務用クリーニング機械のPLC制御設計◇創立100周年を迎えるパイオニア／月残業20H
      ～多くの人々の生活をより快適に／社会の重要なインフラを支える／創立100周年を迎える業務用洗濯機メーカーのパイオニア／国内トップシェア～ ■業務内容：業務用クリーニング機械・設備の制御系業務において、ご経験やスキルに応じ、下記をお任せする予定です。 ◇各種制御系業務 ◇マテリアルハンドリング ◇その他問い合わせ対応 業務状況に応じ出張が発生する場合がございます。 また、ご経験により課員のマネジメントや目標管理をお願いする場合もございます。 ■組織構成：配属先の営業企画部には計12名在籍しております。 ■組織風土：チームワークや丁寧な顧客（社内顧客となる社員含む）対応を重視しています。 親身に相談に乗ってくれる上司がいるから安心して働ける環境です。 「お客様を第一に考え、誠実に対応すること」にこだわっています。 ■特徴： ・同社が提供しているのはホテルや病院で使用されるシーツ、枕カバーといったリネン製品を洗う業務用洗濯機です。ホテル病院業界だけではなく介護施設等の施設リネンから同社製品の引き合いが活発になっています。 ・業務用洗濯機業界は同社と他2社で市場シェア70％以上を占める寡占業界であり、100年近い歴史の中で安定した実績を誇っています。 ■同社の強み： 製品は1台ずつ部品から自社生産しており、1台100万円～1億円超規模の製品を扱います。(耐久年数10～20年)例えば、2分ごとに60kgの洗濯が可能な「節水型ダブルドラム連続洗濯機」のような大型機器は、一連のシステムで電車一連ほどの巨大な設備です。洗濯機の排水溝の位置やボタンの追加、システムのオプション追加など、ハードもソフトも、要望に合わせて1台ずつカスタムメイドに対応しています。自社にてメンテナンスサービスも行っており、効率的なリネン工場のご提案から、製造・販売、メンテンナンスとワンストップサービスを展開していいることが強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区大橋1-6-2 池尻大橋ビルディング5F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 固定残業手当/月：45,000円～66,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～406,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリエント商事株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    東京都中央区八丁堀2-20-8八丁堀綜通ビル8F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全2件
    • 営業事務（受発注経験）／年休123日／賞与4カ月／残業15h
      • NEW
      『一通りの業務はできるようになったが、もっと裁量を持って働きたい』『培った調整力を活かして、キャリアアップしたい』 ――そんな想いを持つ経験者の方を歓迎します。 取引先での新規出店や修繕作業の際に使用される建設資材を提案する営業担当のサポートをお任せします。 お客さまは主にチェーン展開をされている大手企業がメインとなります。 ＜具体的には＞ ■受注・仕入れ先への発注 ■取引先からの電話・メール対応 ■在庫管理 ■取引先やメーカーとの納期調整（あなたのこれまでの折衝・調整スキルが直接活きるポジションです） ■業務プロセスの改善提案（経験者ならではの視点で、チームの効率化のアイデア出しも大歓迎です！） ■その他(資料作成、業務改善 クレーム対応 など) ＼幅広い経験があなたを成長させる／ 外装・内装・電気設備など、商材ごとにチームが分かれており、入社後はいずれかの商材をご担当いただきます。 ゆくゆくは他部門の商材も経験するなど、営業事務として幅広い経験を積むことが可能！ 経験を活かし、一歩先の成長を目指したい方にとってはやりがい溢れるポジションです。 まずはあなたの経験を活かして複数部門の業務を習得！ その後は、後輩の育成やチームをまとめるリーダーへのステップアップも目指せます。 ＼入社後のサポート充実／ 現在活躍中のメンバーの9割が中途入社！転職者へのサポートも充実しております。 必要な専門知識はしっかりと指導しますのでご安心ください。 建築資材の商品点数が多く覚えるまで苦労される方もいらっしゃいますが、しっかりとフォローしますのでご安心ください。
      ◎最寄り駅より徒歩1分以内 ◎転勤なしのキャリア選択可能 ◎時間単位有休制度あり ◎有給休暇取得率80％以上 本社／東京都中央区八丁堀2-20-8 八丁堀綜通ビル8F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩1分 ・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩2分 ・東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩6分 ・市営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
      月給 ：23万5610円～31万2090円 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※そのほか、賞与年2回、時間外勤務手当などが別途支給されます。
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    コベルコ・コンプレッサ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区高輪2-22-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【兵庫】アフターメンテナンスの管理業務　※神戸製鋼G／年休123日／年収830万円（30歳）
      ～機械メンテナンスの経験を活かして活躍／幅広い産業界を支える重要なインフラ機器に関する業務／フレックス・年間休日123日／40年以上の黒字経営～ ■業務内容： ◇スーパーバイザーとして作業員への指導 ◇作業員向け研修会の企画、開催、指導 ◇後進、作業員への指導・育成 ◇作業マニュアル・要領書、チェックシート作成 ■入社直後の業務： これまで培ってきたスキルをベースに、当社の業務における専門スキルを積み重ねていただき、各製品のスペシャリストを目指していただくことを期待します。 ■本ポジションの魅力： 担当していただく製品であるヒートポンプは、カーボンニュートラルの実現に向けて非常に注目されている製品であるため、環境課題への貢献に直接的に貢献することが出来ます。 また幅広い産業界を支える重要なインフラ機器であるため、安定した環境のもと技術者として成長することが可能です。 ■想定されるキャリアイメージ： 【入社直後】 まずは当社の事業全体、並びに取り扱うヒートポンプ、各種エネルギー製品について実務ベースで学び、理解を深めます。 【2年後以降】 同部署のメンバーと協働しながら、徐々に対象領域を広げていただき、ゆくゆくは業務全般をリードしていただくことを期待します。 ■事業・製品について： ◇エアコンプレッサ 世界で数社しか持たない技術力を備え、ものづくりの心臓部として様々な場で活躍する産業機器 ◇冷凍機 抜群の省エネ性能を発揮する製品を有し、食品、水産、物流、医薬などの幅広い業界に導入 ◇ヒートポンプ 業界最高効率のエネルギー効率を誇り、医療現場・商業施設など様々な形で、カーボンニュートラルの実現に大きく貢献
      ＜勤務地詳細＞ 播磨事業所 住所：兵庫県加古郡播磨町新島41 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／土山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,600円～450,000円 ＜月給＞ 291,600円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて想定年収は変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 26歳（入社4年）：630万円 30歳（入社8年）：830万円 36歳（入社14年）：1,010万円 ※残業20H想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫】ヒートポンプの設計開発　※世界トップクラスの空気圧縮技術／年収830万円（30歳）
      ～一つの製品に対し企画～上市までを一気通貫で携われる環境／高い技術力を備えたエンジニアに成長できる／フレックス・年間休日123日／40年以上の黒字経営～ ■業務内容： ヒートポンプ、蒸気圧縮機の設計開発業務をお任せします。冷媒を利用して熱サイクルを実現する、各種当社製品の設計開発に携わります。カーボンニュートラルの流れを受けて、燃焼式からヒートポンプ式への熱源転換が加速している背景の元、さらなる省エネ、省CO?を実現するような商品開発を行います。 ■業務詳細： ◇企画、マーケティング 業界調査、特許調査 ◇仕様策定、基本設計 性能要件に基づいたヒートポンプの機械設計 熱交換器、冷媒等の最適選定 ◇モデリング 設計図面の検証、品質、製造部門との連携 ◇プロトタイプ作成と評価、試験 性能評価や耐久試験を実施。結果を元に改善点の洗い出し、改良 ■入社直後の業務： これまで培ってきたスキルをベースに、当社の業務における専門スキルを積み重ねていただき、各製品のスペシャリストを目指していただくことを期待します。 ■組織構成： 管理職：3名、担当者：7名 ■本ポジションの魅力： 高温水取出ヒートポンプでは業界トップクラスの実績を誇り、技術力の高さが評価をされている製品作りに携われます。（23・24年度省エネ大賞（省エネルギーセンター会長賞）を受賞。） 特に、蒸気を生成するヒートポンプシステムをいち早く商品化するなど、今後の需要拡大がさらに期待できる事業となっています。 ■想定されるキャリアイメージ： 【入社直後】 まずは当社の事業全体、並びに取り扱うヒートポンプについて、実務ベースで学び、理解を深めます。 【2年後以降】 同部署のメンバーと協働しながら、徐々に対象領域を広げていただき、ゆくゆくは業務全般をリードしていただくことを期待します。 ■事業・製品について： ◇エアコンプレッサ 世界で数社しか持たない技術力を備え、ものづくりの心臓部として様々な場で活躍する産業機器 ◇冷凍機 抜群の省エネ性能を発揮する製品を有し、食品、水産、物流、医薬などの幅広い業界に導入 ◇ヒートポンプ 業界最高効率のエネルギー効率を誇り、医療現場・商業施設など様々な形で、カーボンニュートラルの実現に大きく貢献
      ＜勤務地詳細＞ 播磨事業所 住所：兵庫県加古郡播磨町新島41 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／土山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,600円～450,000円 ＜月給＞ 291,600円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて想定年収は変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 26歳（入社4年）：630万円 30歳（入社8年）：830万円 36歳（入社14年）：1,010万円 ※残業20H想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小俣組

    ゼネコン
    神奈川県横浜市南区新川町5-28
    • 設立 1944年
    • 従業員数 557名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／２級をお持ちの方】施工管理（マンションやオフィスビル等）◆元請け多数／土日祝休／550万円～
      【創業100年の地場ゼネコン／転勤なし／直行直帰可／ほぼ100％元請け／平均勤続年数15.4年／長期就業したい方にオススメです】 ■業務内容： 神奈川県内のマンションやオフィスビル、学校等の新築工事や、古くなった建物の修繕工事の施工管理業務をお任せいたします。 工事現場の規模により配属人数(1人～5人程度)は変動し、工事の完成まで携わって頂きます。工期は1年程度の案件が多いです。 ■業務詳細： ・得意先との打合せ ・図面の作成、チェック ・安全、工程管理 ・品質、原価管理 ・現場の施工状況の記録、写真撮影、報告資料作成　など ＼魅力ポイント／ ・神奈川県内の工事、特に横浜市内の案件が多く遠方への出張はほとんどありません。 ・複数現場の掛け持ちをすることは基本的にはありません。 ・現場配属後は竣工まで他の現場に配属される事はありません。 ・施工管理事務が本社にいます。本社と現場連携し、事務作業の軽減に取組み、労働時間削減の為の取組を実施しています。 ・現場へのカメラ設置や安全書類電子化等、DX化を進めております。 ■施工実績： ・横浜美術館改修工事 ・横浜市立大学本校舎耐震補強その他工事 ・市民ギャラリー移転改修工事 ■組織構成： 建築：約55名程（20代～60代） 土木：８名（20代3名、50代４名、60代１名） ＊建築施工管理技士をお持ちの方は建築、土木施工管理をお持ちの方は土木に配属されます。 ■当社について： 当社は神奈川県の地域密着企業として、1922年（大正11年）の創業から100年の歴史があります。建設工事から土木工事まで幅広い案件実績があり、その多くが神奈川県での工事となっています。（ほぼ100％元請け） 平均勤続年数は15.4年と長く、離職率は約5％となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市南区新川町5-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～500,000円 ＜月給＞ 390,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：年間4.7ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陽精工株式会社

    医療機器メーカー業界
    山梨県大月市猿橋町小沢1435
    • 設立 1963年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全19件
    • 【山梨/転勤無】機械設計（医療機器・光学機器等）/土日休み/自社製品やOEM品など
      • NEW
      ■職務概要： 自社製品の医療機器および大手取引先から受注したOEM製品（光学機器がメイン）の機械設計をお任せいたします。営業職が社外折衝を担うため、設計に集中できる環境です。大手のOEM製品や自社開発医療機器の設計に携わることができます。 変更の範囲：会社が定める部門と範囲 ■製品例： 光学機器等の一般産業機器、自社高温観察装置／医療機器等を扱っています。 具体的には血流測定装置や動脈硬化測定装置など医療機器（メイン）、高温観察装置など産業機器　詳細は以下確認ください：https://sanyoseiko.co.jp/medical/tech ■入社後目指せるキャリア： 総務主導で導入教育を行った後、現場に配属されます。経験によって育成方針を決定し、3か月～3年程度で1人前になれるよう部署の先輩社員が育成を行います。将来的には、社外の関係者と協働し、仕様書を作ったり機械設計の主力としての活躍を期待しております。 ■目標制度： より良いキャリアを歩むために入社後に個人個人で目標を定めるなど納得感のあるキャリア形成を支援します。 実際、社内にはキャリアコンサルタントがおり、定期的に面談を実施し、一人ひとり納得感をもってキャリアプランを作成、実現していける環境です。社員一人ひとりの「ミッション・ステートメント」の取り組みで、人生の夢、仕事の夢の実現を応援しています。 ■働き方： 月の残業は20～35時間ほどです。有給取得を推奨しており、産休取得・復職の実績もあります。 ■組織構成： 【設計部】山梨は11名が在籍をしております。 社員同士は役職者含めて「さん」づけで呼び合う等、フラットなコミュニケーションをとることができ、風通しが良い環境です。 ■当社の強み ・当社ではクリーンルームを要し、クリーンルーム内で製品の製造を行っています。高い品質基準の製品を提供することでお客様から信頼されリピート受注も多いです。 ・製品はライン作業ではなく一人の技術者が一貫して組み立てを行います。そのためトレーサビリティが明確で、一品一品手作業、自信を持って製品をお届けします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 医療機器下和田工場 住所：山梨県大月市七保町下和田1150 勤務地最寄駅：JR線／猿橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします（応相談） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子/転勤無】医療機器組み込みエンジニア/土日休み/自社製品やOEM品など
      • NEW
      ■職務概要： 受託開発している光学機器のソフトウェア設計および自社開発している医療機器のソフトウェア開発をお任せいたします。要件定義から関わり、デバッグなど機械の動作を顧客要望に沿ってカスタマイズしていきます。 変更の範囲：会社が定める部門と業務 ■製品例： 光学機器等の一般産業機器、自社高温観察装置／医療機器等を扱っています。 具体的には血流測定装置や動脈硬化測定装置など医療機器（メイン）、高温観察装置など産業機器　詳細は以下確認ください：https://sanyoseiko.co.jp/medical/tech ■入社後～目指せるキャリア～： 総務主導で導入教育を行った後、現場に配属されます。現場配属後は即戦力として、社外の関係者やハードの技術者と協働し、自社開発製品のさらなる開発など設計部の主力としての活躍を期待しています。 ■目標制度： より良いキャリアを歩むために入社後に個人個人で目標を定めるなど納得感のあるキャリア形成を支援します。 実際、社内にはキャリアコンサルタントがおり、定期的に面談を実施し、一人ひとり納得感をもってキャリアプランを作成、実現していける環境です。社員一人ひとりの「ミッション・ステートメント」の取り組みで、人生の夢、仕事の夢の実現を応援しています。 ■働き方： 月の残業は20～35時間ほどです。有給取得を推奨しており、産休取得・復職の実績もあります。 ■組織構成： 【設計部】八王子は10名の技術者が在籍しています。 社員同士は役職者含めて「さん」づけで呼び合う等、フラットなコミュニケーションをとることができ、風通しが良い環境です。 ■当社の強み ・当社ではクリーンルームを要し、クリーンルーム内で製品の製造を行っています。高い品質基準の製品を提供することでお客様から信頼されリピート受注も多いです。 ・製品はライン作業ではなく一人の技術者が一貫して組み立てを行います。そのためトレーサビリティが明確で、一品一品手作業、自信を持って製品をお届けします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都八王子市横山町10-2 八王子SIAビル 勤務地最寄駅：JR線／八王子駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします（応相談） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクセリ（TOKYO PRO Market上場）

    その他電気・電子・機械 （商社）
    ■旭川支店：北海道旭川市六条通8丁目 セントラル旭川ビル7階 ■本社：東京都墨田区菊川3-17-2 アドン菊川ビル4F ■関西営業所：大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-5 本町EASTビル7F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • オープニングメンバー募集／未経験OK／賞与年3回／営業事務
      • NEW
      • 締切間近
      ◆私たちは、無線機・インカム・トランシーバーなど 通信機器の販売・レンタルを行っている上場企業。 イベント会場、テレビ局、空港、病院、建設現場など、 全国約8万社と取引しています。 更なる事業拡大に向けこの春、旭川に新支店をオープン！ 営業事務職のオープニングメンバーを募集します！ ―――― 主な業務 ―――― ・受発注業務 └専用システムを使った機器の出荷手配や在庫確認 ・お客様対応（電話・メール） └お見積書の作成・送付 └「使い方が分からない」といった機器操作のご案内 ・営業サポート └資料作成やデータ集計 └営業不在時の一次対応 ―――――― ココがPOINT ―――――― ★営業事務未経験でも月給26万円以上からのスタート！ ★情報を入力するだけで最適な機器・プラン、見積が表示される独自のシステムで業務が円滑に！ ★営業、東京本社と同じ給与水準で営業事務にもしっかり還元！ ★半年ごとに昇格チャンスあり！新規支店のため早期キャリアUPのチャンスも！ ★全社的に残業削減に向けて効率的な働き方を推進中！
      転勤なし／北海道旭川市六条通8丁目 セントラル旭川ビル7階 ★旭川市役所前の好立地！ ★自動車通勤も可能！ ★新しく開設するきれいなオフィスでの勤務です！
      月給26万120円～月給44万7500円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。 ※月給には一律支給の手当を含みます。 ※上記はみなし残業手当（4万7500円／月30時間分）を含む金額です。時間超過分は1分単位で別途支給します。 【決算賞与あり！みんなのおかげで毎年支給できています!】 業績により変動はありますが、社員の頑張りを還元するのが当社のスタンス！ 努力がちゃんと積み上がっていく人事評価制度です。 【年収例】 450万円／入社2年目 700万円／入社5年目 ★長く働き続けるほど、年収が上がっていきます！
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    馬淵建設株式会社

    サブコン
    神奈川県横浜市南区花之木町2-26
    • 設立 1909年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全6件
    • 【横浜】建築施工管理◆年休126日(土日祝)／転勤無し／直行直帰可能／事務作業・現場掛持ちナシ◎
      ◆創業117年で地域に根差した企業年休126日×土日祝休み×転勤なし/家族手当あり/直行直帰OK/平均勤続20年で長期就業◎◆ ＼神奈川県の案件を中心に働くことができる企業です／ ・創業117年の建設企業で、転勤がなく安定した環境 ・年間休日126日で、現場は複数名体制なので休みが取りやすい環境 ・案件の掛け持ちはなく、1人1案件でじっくりと取り組むことが可能 ◆業務内容： 神奈川・東京エリア（まれに千葉・埼玉・静岡）の各現場で、 施工管理として建築工事の工程・原価・品質・安全・環境の管理を担当します。 └1現場の工期：1～2年 └チーム体制：2～5名 └直行直帰もOK ※案件は経験を考慮して決定します。 ＜担当現場＞ ・マンション（7～15階建て・50～80戸） ・老人ホーム ・消防署/学校/病院 ・ショッピングモールなど ※案件の規模は4億～20億円程度です。 ※企業全体で建築工事が68%/土木工事20%/リフォーム工事12%の割合 お任せするのは建築工事です。 ＜業務詳細＞ ・工事のスケジュール決め ・必要な資材の発注および職人の手配 ・工事中の安全管理/近隣への挨拶など 現場近くに事務所があり、そこで図面の確認などを行うことが出来ます。 また、施工支援部や事務員がいるので、事務業務は分業して進めることで業務量が減ります。 ◆施工実績： ワール湘南藤沢、介護老人保健施設ふるさと、CRENE YOKOHAMA、横須賀市健康安全科学センターなど ◆配属部署： 工事部―約70～80名が在籍 ◆同社の特徴・魅力： ◇創業100年を超え、地元に根差した長年の活動実績 神奈川を拠点に100年以上事業を展開しています。地元に根差して働くことができ、転勤がない働き方が可能です。平均勤続年数は18年を超え、長く働ける環境が整っています。地域社会の基盤となる道路、鉄道、橋梁、港湾、護岸などのインフラ工事を数多く手がけています。 ◇幅広い事業内容の展開 建設事業を中心に展開していますが、現在は不動産賃貸や不動産仲介、物流事業も展開しており、経営の多角化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市南区花之木町2-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～423,000円 ＜月給＞ 240,000円～423,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 年収570万円/26歳（経験4年） 年収760万円/31歳（経験10年） 年収860万円/47歳（経験25年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】土木施工管理※経験者向け◆年休126日(土日祝)／出張・転勤無／事務作業・現場掛持ち無◎
      ◆神奈川に根差した創業100年超の安定企業/年休126日×土日祝×転勤なし/平均勤続年数20年以上◆ ・創業117年で神奈川に強固な基盤があり！転勤なしで働ける環境が魅力 ・平均勤続年数が20年以上と長く働ける環境が整っており、安心してキャリア形成が可能〇 ・年休126日でプライベートも充実◎地域のインフラ工事を多く手掛けており、社会貢献度の高い業務 ◆職務概要 神奈川・東京エリア（まれに千葉）の各現場にて、土木工事の工程・原価・品質・安全・環境の管理をお任せします。 └担当エリア：神奈川・東京エリア（まれに千葉） └案件数：現場の掛け持ちはなく、1人1案件 └案件金額：2億～30億円規模 └工期：1現場1～2年で2～5名のチームで作業 └直行直帰OK/担当案件については、これまでの経験に応じてお任せ。 ≪職務詳細≫ ・工事のスケジュールの立案 ・必要な資材の発注/職人の手配 ・工事中の安全管理/近隣への挨拶まわり ※現場近くには事務所があり、図面の確認などを行うことが出来ます。 ≪案件割合(企業全体)≫ 建築工事―68%/土木工事―20%/リフォーム工事―12% ※お任せするのは主に土木工事の案件 ◆配属部署について 現在、土木部の工事部には約60名が在籍しています。 ◆同社の特徴・魅力 〇創業100年を超え、地場に根差した長年の活動実績 神奈川を地場に100年を超えて事業を展開してきたため、転勤がない働き方が可能であり、地元に根差して働けることが魅力です。平均勤続年数が18年を超えるなど、長く働ける環境が整っています。技術を駆使し、地域社会の土台となる道路、鉄道、橋梁、港湾、護岸などのインフラ工事を数多く手掛けています。 〇幅広い事業内容の展開 建設事業を中心に展開していますが、現在は不動産賃貸や不動産仲介、物流事業も展開し、経営の多角化を図っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市南区花之木町2-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～423,000円 ＜月給＞ 240,000円～423,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当有り ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 年収570万円/26歳（経験4年） 年収760万円/31歳（経験10年） 年収860万円/47歳（経験25年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横浜植木株式会社

    ナノテク・バイオメーカー
    神奈川県横浜市南区唐沢15
    • 設立 1891年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全5件
    • 【横浜／転勤無】経理（課長候補）◆経営管理に直結するポジション／年休125日／
      ～決算業務経験を活かして、経営に近い立場で意思決定できるポジション！／創業130年以上の歴史を持つ総合園芸企業！／種苗・園芸・造園といった幅広い事業を展開し、国内外で確固たる地位を確立～ ☆当ポジションの特徴： 当社の経理 課長候補として、経理・税務業務はもちろん、部門の枠を超えて全社レベルで経営管理を徹底していただき、企業体質の改善を図るチャレンジングなポジションです。 ＜やりがい＞ ・経営陣と近い距離で意思決定に関われる ・管理会計／経営管理への関与範囲が広い ・歴史ある企業を“変革する側”に立てる ■業務内容： （1）経理／税務全般 年次決算、月次決算、原価計算、管理会計、固定資産管理、会計システム対応などの実務および管理監督を行います。 （2）経営管理 経理データを分析して、経営陣に説明します。 ■入社後について： ・入社後1年程度は、日常の業務および決裁、F/Bの承認、法人税・消費税の申告業務、決算業務を中心に、現在の経理課長と引継ぎを行っていただきます。必要な経験を積んで、経理課長として経理・税務全般を担当していただきます。 ・株主総会対応として、計算書類付属明細の作成を担っていただきます。（当社の決算月は2月） ■組織構成： 管理部 経理課は合計3名（男女比＝1：2）で構成されています。 また、全社を挙げての1on1活動を徹底しており、対面でのコミュニケーションを積極的に実施しています。 ■当社の特徴： ◇1912年にワシントンDCへの桜の輸出を手掛けるなど、130年を超える歴史を有する老舗企業であり、信頼と実績は同業他社からも高い評価を受けています。また、横浜市を代表する公園工事・管理を手がけており、市民の認知度も高い企業です。 ◇種苗部門、園芸部門、造園部門を有する国内では数少ない総合園芸会社です。近年は社会の役に立つ新規事業にも注力しています。 ◇働き方改革により、週休二日制と時間外管理を徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：横浜市南区唐沢15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 620万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～393,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 395,000円～423,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■昇給：年1回 ■賞与：あり※昨年の年間支給実績は基本給の4ヶ月分 ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市】海外営業（日本の野菜種子を世界各国へ販売）◆年休125日・英語力活かせる！創業130年以上
      ～英語力を活かせる環境・海外向けに日本の「野菜の種子」を販売／年休125日・ワークライフバランス◎／種苗部門、園芸部門、造園部門を有する国内では数少ない総合園芸会社～ ■業務概要： 当社オリジナル野菜種子の海外取引先への輸出および販売業務（担当エリアでの販売及び新規取引先開拓業務）をお任せします。 ネギやニンジン、ダイコン、レタス、メロンなど、主要な品目を扱っており、日本産のブランド力高い商品です。 ■業務詳細： 新規開発の品種では、生産者様への品種の特徴や作型の説明、試作のお願いなど、販売戦略に基づく活動を行っています。 また、生産者様からの当社品種に対するご意見などを、営業担当者からブリーダー（開発担当者）へとフィードバックし、更なる商品開発に活かしています。 ■業務の流れ： すでに営業業務を行っている社員と一緒に一連の業務の流れを習得していただきます。その後、営業担当者として、上司や先輩社員の指示や支援にもとづき営業業務をご担当いただきます。 ■配属先について： 海外営業部　営業課は合計9名でその内外国籍4名と多様な人材で構成されています。また、全社を挙げての1on1活動を徹底しており、対面でのコミュニケーションを積極的に実施しています。 ■海外営業部のミッション： 種苗事業ミッション ◎「海外営業部は、私たちのタネに適した土地を探求し、生産者さんの思いに寄り添いながら、世界にタネと知識を届けます」 上記ミッションの達成させるため、部員一人一人が考えて行動することを重要視しています。 ■働き方： 海外経験を持ったスタッフが多く、風通しの良い環境です。定時退社が推奨されており、メリハリのある働き方を実現できます。 ・多言語スタッフ活躍中（中国語・スペイン語・ポルトガル語・英語） ・フォローアップ体制構築を推進 ・オフィスグリーンあり ■当社の特徴： ◇1912年にワシントンDCへの桜の輸出を手掛けるなど、130年を超える歴史を有する老舗企業。信頼と実績は同業他社からも高い評価を受けています。また、横浜市を代表する公園工事・管理を手がけており、市民の認知度も高い企業です。 ◇種苗部門、園芸部門、造園部門を有する国内では数少ない総合園芸会社です。近年は社会の役に立つ新規事業にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：横浜市南区唐沢15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～275,000円 ＜月給＞ 226,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には月20時間分の残業代が含まれます。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり※昨年の年間支給実績は基本給3.15～3.6ヶ月分 ■その他固定手当：役職手当（8,000円）※所定役職者のみ ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明誠建設株式会社

    ゼネコン
    神奈川県横浜市南区大岡4-9-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜市】建築施工管理｜統括監理技術者＜直行直帰可＞年休125日／土日祝休み◆官公庁案件多数
      ～経験を活かして活躍／残業月15h／令和4年・5年の2年連続で「横浜市優良工事表彰」を受賞、健康経営認証など認定多数の優良企業～ ■業務内容： 建築工事と型枠工事の2つの事業の柱とし、65年以上の歴史ある当社にて、建築施工管理（監理技術者）業務をお任せします。オフィスビルや公共施設などの建設工事現場、民間／公共現場のRC造・S造における、新築・改修工事の監理技術者として、建築施工監理／管理業務を担当いただきます。 ※建物の改変を伴う業務はありません ■業務詳細： ・施工計画書作成 ・資材の調達、管理 ・現場管理：作業員の指示・監督、工程管理、安全管理、品質管理 ・報告書作成 ■案件について： ＜案件規模＞ 期間：1年～1年半 金額:2～3億円（改修）から7～8億円（新築） ＜案件事例＞ ・横浜市集合住宅（RC造 6階建 約1,561m2） ・新井中学校武道場増築その他工事（木造平屋建 約388m2） ・大和中央林間保育園（S造 2階建 472.3m2） ・祖師谷高齢者施設（RC造5階建 2,437.1m2） ・新石川小学校給食室改修/その他工事（給食室改修 約281m2、給食室増築 約37m2） ＜主な現場＞ 神奈川県内、一部東京都 ※案件により直行直帰可能です。 ■配属先情報： 20代2名、30代2名、40代1名、50代5名の計10名 ■当社の魅力： 横浜グランドスラム企業表彰、横浜市優良工事表彰とここ数年、毎年、賞を受けています。当社の工事品質は、高く評価され、コンスタントにご依頼をいただけております。 ■働く環境： 年間休日125日。土日祝休み。地方出張はなく、夜間工事もありません。働く環境整備にも注力をしており、当社の取り組みが市や県からも評価され、「横浜健康経営認証」、「神奈川県子ども・子育て支援推進事業者」、女性の活躍やワーク・ライフ・バランスを推進するため、働きやすい職場環境づくりを積極的に進めている、「よこはまグッドバランス企業認定」といった、様々な認証資格も得ています。 地方から移住する方は、住宅借り上げサポートします。（補助あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市南区大岡4-9-1 勤務地最寄駅：各線／上大岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～530,000円 固定残業手当/月：38,100円～76,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 438,100円～606,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社内藤ハウス

    ゼネコン
    山梨県韮崎市円野町上円井3139
    • 設立 1969年
    • 従業員数 313名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全41件
    • 【横浜】法人営業（既存メイン）／年休126日（土日祝）／賞与約6カ月／残業20h
      • NEW
      ～ＷＬＢ改善中！残業時間20時間程度◇「建てるだけ」でなく顧客の課題解決にコミット◇被災地支援で社会貢献～ ■業務内容： 官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心にプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築の営業をしていただきます。既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、 顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。正規雇用労働者の中途採用比率は2022年度61％です。 ■業務の流れ： ・お取引先に訪問しご要望のヒアリング、並びに商品説明 ・物件に対するお打ち合わせ（外装・内装など） ・設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成 ・工事部への着工以来・施工中の調整、並びに進捗の確認 ・完成後のアフターフォロー ■業務の補足： 受注金額の目標数値が個人ごとにつき、営業計画を立てていただきます。 入社してすぐは先輩社員に教わりながら、計画を立てますのでご安心ください。 ■企業魅力　(採用HP： https://recruit.new.naitohouse.co.jp/) ・「ただ建てる」のではなく顧客の課題解決ができるかどうかという視座で提案をするため、価格競争はせず、品質や課題解決力で信頼を得、安定した経営基盤を得ています。 ・結果だけではなく顧客の課題解決プロセスを評価・賞賛する社風でやりがいを得られやすい環境です。 具体的には、顧客要望に対し設計矛盾があれば、要望を鵜呑みにせず他の提案をすることもあります。そういった事例を社内共有し、表彰する文化があります。 ・プレハブのシステム建築の強みを生かし、大規模災害時の応急仮設住宅の提供でこれまで4,240戸の仮設住宅を供給するなど、被災者の方々が安心して生活できる品質を短期間で実現することを使命としています。 ・堅実な成長：自己資本比率74%(2020年決算時)　1967年に創業以来、黒字経営・無借金経営です。 ・働きやすい環境：昇給：年1回平均3～5％（2023年実績）／賞与　年2回（7・12月）約6カ月分（過去実績）年間休日126日（土日祝休み） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-15-10 オーク横浜ビル 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～373,000円 その他固定手当/月：10,000円～35,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～468,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記はあくまで想定であり、給与詳細は経験、年齢、能力を考慮の上、判断する。 ■昇給：年1回（2～3％） ■賞与：年2回（基本給 約６ヶ月分／業績に応じて変動） ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松本市】法人営業（既存メイン）／年休126日（土日祝）／賞与約6カ月／残業20h
      • NEW
      ～ＷＬＢ改善中！残業時間20時間程度◇「建てるだけ」でなく顧客の課題解決にコミット◇被災地支援で社会貢献～ ■業務内容： 官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心にプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築の営業をしていただきます。既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、 顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。正規雇用労働者の中途採用比率は2022年度61％です。 ■業務の流れ： ・お取引先に訪問しご要望のヒアリング、並びに商品説明 ・物件に対するお打ち合わせ（外装・内装など） ・設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成 ・工事部への着工以来・施工中の調整、並びに進捗の確認 ・完成後のアフターフォロー ■業務の補足： 受注金額の目標数値が個人ごとにつき、営業計画を立てていただきます。 入社してすぐは先輩社員に教わりながら、計画を立てますのでご安心ください。 ■企業魅力　(採用HP： https://recruit.new.naitohouse.co.jp/) ・「ただ建てる」のではなく顧客の課題解決ができるかどうかという視座で提案をするため、価格競争はせず、品質や課題解決力で信頼を得、安定した経営基盤を得ています。 ・結果だけではなく顧客の課題解決プロセスを評価・賞賛する社風でやりがいを得られやすい環境です。 具体的には、顧客要望に対し設計矛盾があれば、要望を鵜呑みにせず他の提案をすることもあります。そういった事例を社内共有し、表彰する文化があります。 ・プレハブのシステム建築の強みを生かし、大規模災害時の応急仮設住宅の提供でこれまで4,240戸の仮設住宅を供給するなど、被災者の方々が安心して生活できる品質を短期間で実現することを使命としています。 ・堅実な成長：自己資本比率74%(2020年決算時)　1967年に創業以来、黒字経営・無借金経営です。 ・働きやすい環境：昇給：年1回平均3～5％（2023年実績）／賞与　年2回（7・12月）約6カ月分（過去実績）年間休日126日（土日祝休み） ■施工実績： プレハブシステム建築事業：全国で10,000 件を超える施工実績。 パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本営業所 住所：長野県松本市中央4-5-1 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～373,000円 その他固定手当/月：10,000円～35,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～468,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記はあくまで想定であり、給与詳細は経験、年齢、能力を考慮の上判断します。 ■昇給：年1回（2～3％） ■賞与：年2回（基本給 約６ヶ月分／業績に応じて変動） ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フォーデイズ株式会社

    専門店・その他小売
    東京都中央区日本橋茅場町1-13-21第2山万ビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京・茅場町】化粧品企画担当◇えるぼし三つ星認定企業／核酸成分配合の製品企画開発／女性管理職30％
      【化粧品やスキンケア製品に興味のある方必見／女性活躍企業／核酸成分配合製品の企画から開発まで携わる】 ■職務概要： お客様に対して提供する魅力的な化粧品の企画開発をコンセプトづくり～最終的な製品化までの一連の流れをお任せします。 ■業務詳細： 一つの化粧品の企画開発をコンセプトづくりから、最終的な製品化まで携わっていただきます。 ゆくゆくはゼネラリストとして幅広い業務に携わっていただきます。 ▽すぐにお任せしたい業務 ・既存商品の商品開発（処方・包装資材）に伴う開発スケジュール管理 ・OEM委託先・資材会社との協業、連携及び管理 ▽ゆくゆく任せたい業務 上記業務に加えて ・既存商品および新商品のリニューアル企画・立案 ・商品の商品説明書作成・配信 ■就業環境： 社風は穏やかで非常に働きやすい会社です。産前産後・育児・介護休暇制度も完備し、福利厚生も充実しています。特に、女性が安心して就労することができる環境が整備されています。 ■同社の特徴 【社会貢献活動に注力】 「健康創造企業」として市民参加による学術シンポジウムなどを開催するとともに社会貢献活動にも力をいれております。特に女性の自立支援の一環として、女性の活躍する場を守り、「女性の笑顔を輝かせる」ための活動に力を入れています。社会貢献活動の主な内容としては、女性アスリートへのスポンサード、ネパールでの自立支援プロジェクト、災害復興支援活動などがあります。社会的課題の解決と健康創造事業の両立をめざしてまいります。 ■充実した研修内容 入社後は、現場研修含む研修がございます。（研修期間はご経験により１週間〜１ヶ月程度） 各部門の説明や、会員制ビジネスのサロンの現場でお客様との交流、コールセンターでの電話対応などを経験し、会社を知ってもらう期間を設けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-13-21 第2山万ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により決定いたします。 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月)、決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイヤモンドエンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    富山県魚津市釈迦堂1-7-22
    • 設立 1969年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【富山・魚津／転勤無】プラントのプロジェクトマネジメント◆残業１５ｈ／休１２１土日祝／大手取引多数
      • 締切間近
      ◆通勤に1時間以上かかる方は月の家賃1万円の借り上げ社宅有り！／ワークライフバランス◎！／大手取引多数ありで安定性◎／年間休日１２１日／平均残業時間１５ｈ／男性の育休取得実績あり！／日本トップクラスの製鉄技術保有！◆ ■業務内容 総合プラントエンジニアリングとして、主に製鉄、化学、電力業界のお客様の巨大な設備をゼロから設計し、建設、そして安全に稼働させるための総合的な技術を提供している当社にて、プラント工事のプロジェクトマネージャーをお任せします。 ■業務詳細 ＜プロジェクト推進業務＞ 顧客へのプラントおよび付帯設備の新規導入を計画、実行し、稼働を安定させた後、スムーズにメンテナンス部門へ引き渡すまで、そのプロジェクトを主導していただきます。 必要なリソースの確保、メンバーを選任し、プロジェクトチームを率いて、その予算とスケジュールを計画通りに進捗管理するとともに、顧客の要求仕様、設置環境、関係法令に適合した設備になるよう行動していただきます。 ■案件詳細 ・対象施設：化学プラント、薬品プラント ・働く現場：お客様先のプラント ・顧客：化学・製薬・製紙・鉄鋼・環境などのメーカー等 ■働き方 ・週休2日（土日祝） ・平均残業時間15時間 ・出張あり ・平均勤続年数：17.6年 ・育休取得率：男性：20% ■当社について 当社は総合プラントエンジニアリング、プラント保全、環境の３つの事業を展開しており、プラント保全事業と環境事業は、地元のお客様から安定してお仕事を頂いています。一方当社の主要事業である総合エンジニアリング事業は高く評価され、鉄鉱石から不純物を取り除き、より高品質な鉄を作る技術は、日本でもトップクラスで国内・海外の鉄鋼メーカーのお客様から受注をいただいています。またその技術を活かし、新しい電力業界にも挑戦しています。創業から50年以上経ちますが、チャレンジを恐れず技術力を磨き成長し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県魚津市釈迦堂1-7-22 勤務地最寄駅：魚津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は前職を考慮し、決定します。 ※残業代は時間単位で全額支給します。 ■昇給：年1回（4月※前年度実績2.6%） ■賞与：年2回（7月、12月※前年度実績：4.7ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山・魚津／転勤無】プラントの機械施工管理◆残業１５ｈ／休１２１土日祝／福利厚生◎／大手取引多数
      • 締切間近
      ◆通勤に1時間以上かかる方は月の家賃1万円の借り上げ社宅有り！／ワークライフバランス◎！／大手取引多数ありで安定性◎／年間休日１２１日／平均残業時間１５ｈ／男性の育休取得実績あり！／日本トップクラスの製鉄技術保有！◆ ■業務内容 総合プラントエンジニアリングとして、主に製鉄、化学、電力業界のお客様の巨大な設備をゼロから設計し、建設、そして安全に稼働させるための総合的な技術を提供している当社にて、施工管理の業務をお任せします。 ■業務詳細 引き合いから完工までの対応をするため、完工した際の達成感があります。 当社には、設計・土木建築・電気と各工程のベテラン社員が多数在籍しており、引き合い内容によってプロジェクトを立ち上げ、協力して顧客が要求する仕様を満足できる設備を提供します。 ◇顧客からの引き合い対応 ◇仕様書作成 ◇業者現説 ◇施工計画書・要領書の作成 ◇予算管理 ◇施工管理 ◇報告書の作成 ■案件詳細 ・対象施設：化学プラント、薬品プラント ・働く現場：お客様先のプラント ・顧客：化学・製薬・製紙・鉄鋼・環境などのメーカー等 ■働き方 ・週休2日（土日祝） ・平均残業時間15時間 ・出張あり ・平均勤続年数：17.6年 ・育休取得率：男性：20% ■当社について 当社は総合プラントエンジニアリング、プラント保全、環境の３つの事業を展開しており、プラント保全事業と環境事業は、地元のお客様から安定してお仕事を頂いています。一方当社の主要事業である総合エンジニアリング事業は高く評価され、鉄鉱石から不純物を取り除き、より高品質な鉄を作る技術は、日本でもトップクラスで国内・海外の鉄鋼メーカーのお客様から受注をいただいています。またその技術を活かし、新しい電力業界にも挑戦しています。創業から50年以上経ちますが、チャレンジを恐れず技術力を磨き成長し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県魚津市釈迦堂1-7-22 勤務地最寄駅：魚津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は前職を考慮し、決定します。 ※残業代は時間単位で全額支給します。 ■昇給：年1回（4月※前年度実績2.6%） ■賞与：年2回（7月、12月※前年度実績：4.7ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リョーウン

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    山梨県北杜市須玉町若神子3237
    • 設立 1983年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【北杜市／未経験者歓迎】機械設計（技術開発本部）※寮（応相談）
      • 締切間近
      未経験歓迎／機械設計に挑戦／真空技術で産業を支える／医療機器にも関与／幅広い製品開発／国家プロジェクトに携わる可能性／技術研修充実／成長できる環境／安定企業グループ／地域に根差した事業 ■担当業務：製品の機械分野の設計に携わっていただきます。 ■担当製品について：個人のスキル、志向性等に応じ、以下いずれかの製品をご担当頂きます。 （1）真空装置向け部品：（例）溶接ベローズや成形ベローズ、高純度ガス用配管等 （2）真空プロセスを活用した半導体、液晶、有機 EL、太陽光発電関連の大型成膜装置の受託設計・製造、または微細部品の製造工程の自動化など(例)チラー、真空チャンバー等 （3）医療分野向け装置:（例）微細部品の加工装置等 ■詳細：真空コンポーネンツである部品から OEM での装置や自社ブランドの装置、2008 年からは医療機器に参入するなど、部品や装置を問わず、幅広い製品の機械領域の設計に携わります。真空技術は多くの研究や産業に利用されている重要な技術であり、真空環境の構築に関して国内外から注目を集め、国家プロジェクトに関わることもあるため、やりがいがあります。 ■配属部署について：関わる製品ごとに部署が分かれているものの、部署ごとの垣根が低く、幅広い製品に関わることができます。 ■企業について： 【事業】総合商社、電気管理、特殊機器製造、総合人材サービス等、多岐にわたり事業を展開しており、安定的な成長を続けている企業です。 【就業環境】働き方改革を進めており、年間休日も徐々に増え、仕事とプライベートの時間をしっかりと分ける事が可能となります。株式会社ミラプログループとして、本社近くの企業型保育施設、単身・世帯用の寮を利用可能な場合もありますので、ご相談下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ミラプロ本社工場 住所：山梨県北杜市須玉町穴平1100 勤務地最寄駅：中央本線／韮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与:年 2 回 約 2.5 ヶ月 ※前年度実績 ・モデル年収： 400 万円（経験 3 年／月給 24 万円） ・評価制度:年功序列制を廃止し、能力給制度を導入しています。個人の実績及び成果がきちんと評価に反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北杜市／未経験者歓迎】製造（組立・加工・溶接など）※寮（応相談）
      • 締切間近
      ■担当業務：製造職としてご活躍いただきます。 ■詳細：半導体を作るためには「真空」の環境が必要となり、真空状態を生み出すために不可欠な各種装置・部品類の設計や製造を担っており、製造職ではそれらの加工・組立・溶接業務を行っていただきます。 ＜製造している製品例＞ ◇真空状態を生み出すための各種部品（溶接ベローズ、成形ベローズ、高純度ガス用配管等） ◇真空技術の応用製品（チラー、アルミチャンバーほか） ◇医療分野向け自動化装置、検査装置◇製造工程自動化にかかる各種装置・部品類 など ＜装置組み立て＞半導体製造装置をはじめ、大型のパネル装置に至るまで、多種多様な装置を組み立てます。全世界での需要拡大を背景に、国内向け、海外向けの組み立て、据え付けも行っており、希望に応じて海外での業務もご担当いただけます。得意な仕事からお任せするので、男女問わず、力仕事が苦手な方でも活躍できます。段階的に製品の知識と業務の流れを覚えられ、配線を含めた図面を読むスキルやクレーン、玉掛けといった資格も身につきます。 ＜溶接＞主力製品となる「ベローズ」や「真空配管」をはじめとする、真空関連部品の溶接を行います。クリーンな製造環境の中、様々な溶接（アーク・ガス・TIG・レーザー・電子ビーム等）を経験することができ、高度な溶接スキルが身につきます。 ＜金属加工＞マシニングセンタや NC 旋盤を使って金属の加工業務をお願いします。半導体製造装置や宇宙科学研究、医療機器製造装置などに使われる金属部品の加工です。図面の確認、プログラミングや工具の使い方が身につく他、加工の段取りを考え、マシニングセンタへ入力されたデータに基づき部品を切削加工します。 ■企業について： 【事業】総合商社、電気管理、特殊機器製造、総合人材サービス等、多岐にわたり事業を展開しており、安定的な成長を続けている企業です。 【就業環境】働き方改革を進めており、年間休日も徐々に増え、仕事とプライベートの時間をしっかりと分ける事が可能となります。株式会社ミラプログループとして、本社近くの企業型保育施設、単身・世帯用の寮を利用可能な場合もありますので、ご相談下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ミラプロ本社工場 住所：山梨県北杜市須玉町穴平1100 勤務地最寄駅：中央本線／韮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ミラプロ若草工場 住所：山梨県南アルプス市藤田2170番地1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与:年 2 回 約 2.5 ヶ月 ※前年度実績 ・モデル年収： 400 万円（経験 3 年／月給 24 万円） ・評価制度:年功序列制を廃止し、能力給制度を導入しています。個人の実績及び成果がきちんと評価に反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スギノマシン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    富山県滑川市栗山2880(早月事業所内）
    • 設立 1956年
    • 従業員数 1,120名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • 【富山】AIエンジニア～設備と設備、設備と人が繋がる機械製造現場の創造～
      • NEW
      ■業務内容： ロボットおよび機械装置用の知能制御プログラム開発 知能制御およびディープラーニングによる画像処理プログラム開発 2021年12月には、専門部署となるRI事業部（Innovation with Robotics and IoT/ICT/AI事業部）を設立 ものづくり現場の自動化やデータサービスで人手不足などの課題解決を目指します ・自分の考えたモノが形になり、世界に展開される仕事です。 ・商品化・実用化した技術を応用・発展させ、オーダーメイドの商品を具現化します。 ■企業概要：６つの超技術「切る」「削る」「洗う」「磨く」「砕く」「解す」をコア技術とし、オーダーメイドの機械装置やマシニングセンタ、プラント関係の特殊装置・工具等の開発・製造・販売・アフターサービスを社内一貫体制で行っています。 自動車・航空機・医薬品・化粧品・食品・電子部品業界など、国内外問わず様々な業種・業界の顧客形成を実現しているため、取引先は約6,000社程。日本国内にとどまらず、グローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 早月事業所 住所：富山県滑川市栗山2880 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 滑川事業所 住所：富山県滑川市中野島1800 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～341,000円 ＜月給＞ 219,000円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験により応相談 ■昇給：年1回（4月）※2022年度実績…8,200円 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…計5.08月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】社内SE～システムを活用した課題解決／水でモノを切る！独自技術で高い市場シェアを誇るメーカ～
      • NEW
      ■業務内容： 入社後は、社内システムの運用保守、更新作業（主に下流工程）をお任せします。 世界で通用するものづくりを情報活用面からサポートするお仕事です。 ■企業概要：６つの超技術「切る」「削る」「洗う」「磨く」「砕く」「解す」をコア技術とし、オーダーメイドの機械装置やマシニングセンタ、プラント関係の特殊装置・工具等の開発・製造・販売・アフターサービスを社内一貫体制で行っています。 自動車・航空機・医薬品・化粧品・食品・電子部品業界など、国内外問わず様々な業種・業界の顧客形成を実現しているため、取引先は約5,000社程。日本国内にとどまらず、グローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県滑川市栗山2880 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～341,000円 ＜月給＞ 219,000円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験により応相談 ■昇給：年1回（4月）※2023年度実績…15,900円 ■賞与：年2回（6月・12月）※2023年度実績…計4.76月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関口組

    建築設計事務所
    富山県魚津市港町7-8
    • 設立 1979年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【富山県魚津市】土木施工管理◆明治8年創業で安定性◎／完全週休2日制（土日）
      【地域に根差した土木・建築会社／将来の幹部候補／完全週休2日制・残業月平均12時間で働く環境◎】 土木工事における指揮・管理役として現場監督を行う施工管理をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 河川、道路、海岸などの土木工事における施工計画を作成し資材や段取りの確保、書類作成などを行いながら現場の「安全・工程・品質」の管理をお願いいたします。 現場に関わる方々と連携しながら信頼関係を築きより良いものを納期内で完成させるという目標に一丸となって取り組みます。 ■施工事例： ・富山一般県道の舗装補修工事 ・富山一般県道橋の維持／修繕／補強工事 ・魚津港湾の防波堤改良工事 ・小学校の駐車場舗装工事 ・山間地域の用水路整備工事　など ※現場は魚津市を中心とした富山県東部地区です。 ■組織構成： 現在、施工管理職は23名。土木担当15名、建築担当8名となっています。 全社平均年齢は48歳で、落ち着いた雰囲気があります。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と一緒に業務を行いながら、徐々に仕事を覚えていただきます。3年を目安に建築施工管理技士2級の取得を目指していただきます。 資格取得後は、小規模工事から一人で対応いただき様々な業務をお任せしたいと考えています。 ■当社の特徴： ◎明治8年創業の老舗企業です。公共工事メインで請負っており安定性があるため、長く腰を据えて働ける環境があります。 ◎資格取得支援あり！男女問わず育児・看護休暇取得にも力を入れ、福利厚生も充実しており好環境で働くことが出来ます。 ◎未経験の方でも建設に興味のある方でしたら、大歓迎です！経験者で、即戦力として活躍していただける方であれば、前職の給与を最大限考慮します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県魚津市港町7-8 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／魚津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者の方で、即戦力として活躍していただける方であれば、前職の給与を最大限考慮！ ■賞与：年3回（年間4.5ヶ月分）※令和5年実績 ■昇給：年1回（～7,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タキロンマテックス株式会社

    住宅設備・建材
    東京都港区芝3-8-2住友不動産芝公園ファーストビル8F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】建築用床材のルート営業 ◇賞与5カ月／土日祝休・残業15h／伊藤忠系列企業の安定基盤
      【伊藤忠系列の安定した基盤／接客・提案営業経験歓迎！商材知識を身に着ける研修制度◎マンション、プール用床材のシェア国内トップクラス／福利厚生充実／直行直帰可能】 ■業務内容 設計事務所やゼネコン、施工店などの顧客へのBtoBルート営業をお任せいたします。新規営業はほとんどなくお得意様への既存営業がメインですので、関係構築力やコミュニケーション能力を活かして営業職にチャレンジが可能です。また、顧客の声を吸い上げ新製品の開発にも携わることもできます。 研修も充実していますので、未経験から営業職を始め活躍している社員もおります。 ■商材について ・マンションやアパート、プールサイド、体育施設などに使用される塩ビ長尺床材を中心に、不燃化粧シートや防災関連製品等、幅広い建材を扱っております。 ・集合住宅の床材改修市場やプールサイド床材の国内シェアはトップクラスと同業他社に負けない優位性のある商材ですので、お客様へのご提案のしやすい商材となっています。 ■入社後の流れ 入社後は1か月間、営業事務として商材知識を増やしていただきます。その後先輩社員の営業同行等、OJTを通じて現場を学び、製品知識や業界知識を習得していただきます。半年～1年後に適性に応じた商材や顧客先の担当を担っていただきます。 ■配属部署について 営業部はエリア・商材ごとに4～5名程度の8つのグループで構成されています。 20～30代の若手社員も活躍する風通しの良い組織です。中途社員がほとんどですので、受け入れ態勢もあり馴染みやすい環境で働くことが可能です。 ■働く環境 ・完全週休2日制（土日祝休） ・年間休日123日 ・残業は月15時間未満で、ワークライフバランスも良好です。 ・住宅手当や食事補助など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 ■当社の商材 当社はタキロンシーアイグループの一員として、マンションや各種施設向けの建築内装資材を扱っています。主力は共用廊下・階段・バルコニーに使用される防滑性床材「タキストロン」「タキステップ」で、全国のマンション改修工事に多数の実績があります。ほかにも施設用床材や防災用止水板、内装用化粧材などを通じ、建物の安全性と快適性を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区芝3-8-2　 住友不動産芝公園ファーストビル8階 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 218,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安であり、上下する可能性があります。 ■賞与：年2回(5.0ヵ月 ※業績に応じて変動あり) ■モデル年収：年収440万円 ／ 26歳 営業職 経験3年 ／営業手当・食堂補助・家賃補助込 年収600万円 ／ 35歳 営業職 経験11年 ／営業手当・食堂補助・家賃補助・子供手当込 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社秀光ビルド

    住宅（ハウスメーカー）
    石川県加賀市山代温泉29-54
    • 設立 1991年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 施工管理／年収1000万円超えも可能／土日祝休／年休126日
      施工準備～施工中の現場管理～お引き渡しまで担当していただきます。 「誰が何をやるか」の役割が明確なため、工程遵守と品質向上に専念できる環境です。 【具体的な業務の流れ】 ■施工準備（実行予算の策定・業者手配） ■現場管理（1人6件ほどを担当） ■検査・引渡し（検査の立ち会い・お引き渡し） --------- ＼当社のこだわり／ ◆DX化による『現場に張り付かない』働き方 ￣￣￣ 現場支援アプリ『ANDPAD』の導入により、 スマホ一つで現場状況の確認や資料共有が完結。 現場へ行く回数を最小限に抑え、 スマートな管理を実現しています。 〇残業月8時間以下＆土日出勤なし 〇現場は店舗から1時間圏内に限定＆出張なし 〇無理な現場数割当なし（6案件程/人） ※1案件：平均3カ月～4カ月程 ◆施工管理に集中出来る『分業体制』 ￣￣￣ 注文住宅では珍しく、当社では業務を明確に分担。 □着工前の施主調整⇒【営業】 □工事図面の作成⇒【設計】 □引き渡し後のアフター対応⇒【専門部署】 ★現場の4大管理（工程・品質・原価・安全）⇒【 施工管理 】 ◆【規格化】突発的なトラブルを未然に防ぐ ￣￣￣ 自由設計ながらベースが規格化されているため、 現場での「図面変更」や「判断待ち」による工期遅延がほとんどありません。 職人さんとの意思疎通もスムーズで、手戻りのないスマートな管理が可能です。
      全国から応募可能★無料駐車場有／マイカー通勤可／勤務地希望考慮 下記エリアの各店舗 ◎東海、関東、信州、近畿（伊丹市）積極採用 ◎新拠点オープン予定！…★ ◆東北 宮城県：多賀城市・名取市 福島県：郡山市・福島市 ◆関東 埼玉県：熊谷市 栃木県：宇都宮市 群馬県：高崎市・太田市 ◆北陸 富山県：富山市・高岡市 石川県：野々市市・小松市 福井県：福井市 ◆東海・甲信越 長野県：松本市・長野市 静岡県：浜松市・静岡市・富士市★ 岐阜県：岐阜市・大垣市 愛知県：春日井市・岡崎市・大府市・一宮市・豊川市・津島市★ 三重県：四日市市・津市 ◆近畿 京都府：京都市 大阪府：大阪市・堺市・高槻市 兵庫県：姫路市・尼崎市・加古川市・伊丹市・神戸市 滋賀県：栗東市 奈良県：大和高田市・大和郡山市 和歌山県：岩出市・田辺市 ◆中四国 岡山県：岡山市・倉敷市 香川県：高松市・丸亀市 愛媛県：松山市・西条市 徳島県：徳島市・藍住町 高知県：高知市 ◆九州 福岡県：春日市★ ▼各店舗の詳細は以下URLにて！ https://shukobuild.com/shop ※受動喫煙対策：有
      月給35万円～55万円＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※残業代100％支給！サービス残業なし！
    • 【福井市】インテリアコーディネーター◆未経験歓迎／社用車貸与／ 年休120日（完全週休2日）
      ～お客様にピッタリのインテリアを！圧倒的商品力！／未経験歓迎・OJT充実／ワークライフバランス◎～ ■業務概要 当社のインテリアコーディネーターとして、お客様の理想の住まいづくりをサポートしていただきます。ライフスタイルやご要望を丁寧にヒアリングし、内装や家具、照明など住空間全体のトータルコーディネートを提案するお仕事です。 未経験の方も安心してスタートできる体制を整えています。 ■業務詳細 ・お客様へのヒアリング（ライフスタイル、ご希望、イメージなど） ・床材、壁紙、照明、家具、カーテンなどインテリアプランのご提案 ・照明器具や家具のセレクト、手配、納期調整 ・打ち合わせ資料や内観パースの作成 ・ショールームやモデルハウスでのご案内、商品説明 ・ご契約後のアフターフォロー お客様の“らしさ”を大切に、理想の空間づくりをサポートします。 ■扱うサービス 当社の「コミコミ価格品質」住宅（明瞭価格で高品質・高性能、保証・アフターサービス付） ■業務の魅力 未経験でもチャレンジでき、OJTや先輩社員のサポートで着実に成長可能。 お客様の夢をカタチにするやりがいがあります。 ■教育体制 入社後はOJTで業界知識や業務の流れを学び、先輩との同行から徐々に独り立ちを目指せます。 ■就業環境 完全週休2日制、土日祝休みも取得可能。産前産後・育児休暇取得実績ありで、長く働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力 「自分が施主なら」の理念で、安心・納得の住まいを提供。住宅業界の常識を変える企業風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各店舗（福井県） 住所：福井県福井市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦ゴム工業株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    石川県白山市田中町315
    • 設立 1964年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全12件
    • 【石川/白山市※建築業界出身歓迎】建材の営業＜マネージャー候補＞◆転勤・ノルマ無／賞与最大7か月◎
      ＜創業70年／幅広い業界の大手メーカーや商社と取引多数／グループ合計売上高100億円／各種休暇＋福利厚生充実で働き方◎＞ ■職務内容： ＜営業業務＞ お客様のニーズに合わせた商品の提案、見積り作成や納期調整などの業務を行います。新商品の企画や他業界への技術提案なども行い、規格品の商社売りや既製品の価格競争ではなく、顧客様の製品価値を上げる提案を増やしていきます。 （1）お客様からご要望をヒアリング （2）技術部門へ試作品の製作を連携 （3）サンプルテスト→量産試作→本生産へと段階的に進行 （4）納品に関する管理 ＜マネージャー業務＞ 営業所長として部下の育成などマネジメント業務もお任せします。 ・支店、営業所レベルの組織づくり（既存組織／人材の改革） ・製造開発部門との連携 ・営業戦略の立案 ・部下マネジメントおよび育成 ・経営層への組織運営状況などの報告、連絡、相談など ＜取り扱い商材＞ 当社製品の防水シート（ゴム）、その他土木関連商品 ※当社は取り扱い商品が非常に豊富で、自社で製造している製品もあります。 ＜対象顧客様＞ 工務店やゼネコン以外にも一般的な企業（土木、建築以外）や大学法人などとのお付き合いもあり、取引先は様々です。既存のお客様への深耕営業がほとんどです。 ■やりがい： お客様のニーズに応えるためであれば、どんな商材でも扱えるのが当社営業の大きな魅力です。仕入れ先を自ら開拓し、これまで取り扱っていなかった製品を仕入れることも可能。また、自社工場での加工・製造により、オーダーメイドの提案ができる柔軟さもポイント。1人ひとりに大きな裁量が与えられ、営業スキルとアイデアが活かせる自由度の高い環境です。 ■入社後の流れ： グループ会社の工場で、座学、工場見学、営業同行、事務業務、工場内作業といった研修があります。その後、現場にて訪問・提案～納品までを経験。仕事の流れや実践的なノウハウを学んでいただきます。 ■組織体制： 計31名の10代から50代までの幅広い世代が営業として活躍しています。そのうち、建築資材を担当するメンバーは5名います。穏やかで落ち着いた雰囲気の中で、風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市田中町315 勤務地最寄駅：JR線／松任、野々市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～428,600円 ＜月給＞ 321,000円～428,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(評価により賞与最大7か月) ■固定残業手当：月15～25時間分、22,400～57,200円を支給。超過分は別途支給あり ■モデル年収例： ・年収450万円／34歳 ・年収560万円／44歳 ・年収650万円／55歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山/高岡】営業〈ゴム・金属など〉◆大手取引多数／充実の研修体制／賞与最大7か月／転勤・ノルマ無し
      ＜創業70年／幅広い業界の大手メーカーや商社と取引多数／グループ合計売上高100億円／各種休暇＋福利厚生充実で働き方◎＞ ■職務内容： ＜営業業務＞ お客様のニーズに合わせた商品の提案、見積り作成や納期調整などの業務を行います。新商品の企画や他業界への技術提案なども行い、規格品の商社売りや既製品の価格競争ではなく、顧客様の製品価値を上げる提案を増やしていきます。 （1）お客様からご要望をヒアリング （2）技術部門へ試作品の製作を連携 （3）サンプルテスト→量産試作→本生産へと段階的に進行 （4）納品に関する管理 ＜マネージャー業務＞ 次期営業所長として部下の育成などマネジメント業務もお任せします。 ・支店、営業所レベルの組織づくり（既存組織／人材の改革） ・製造開発部門との連携 ・営業戦略の立案 ・部下マネジメントおよび育成 ・経営層への組織運営状況などの報告、連絡、相談など ＜取り扱い商材＞ ゴム・金属・樹脂・プラスティックなどの工業製品で、多岐にわたります。 ＜対象顧客様＞ 大型自動車(トラック・観光用バス)、OA機器(プリンタ、複合機、ラベルプリンタ)、搬送機(物流倉庫のベルトコンベア等)、工作機械、化学機械、住設、など、大手メーカー・商社など多業界にわたる取引先がございます。 ※既存・新規の割合は約７：３で、顧客からの紹介もあれば、営業個々人に新規リストを作成し電話アポが主流です。 ※担当エリアは富山県内で、基本的には社用車での移動です。 ■やりがい： お客様のニーズに応えるためであれば、どんな商材でも扱えるのが当社営業の大きな魅力です。仕入れ先を自ら開拓し、これまで取り扱っていなかった製品を仕入れることも可能。また、自社工場での加工・製造により、オーダーメイドの提案ができる柔軟さもポイント。1人ひとりに大きな裁量が与えられ、営業スキルとアイデアが活かせる自由度の高い環境です。 ■入社後の流れ： グループ会社の工場で、座学、工場見学、営業同行、事務業務、工場内作業といった研修があります。その後、現場にて訪問・提案～納品までを経験。仕事の流れや実践的なノウハウを学んでいただきます。 ■組織体制： 計18名の10代から50代までの幅広い世代が活躍しています。穏やかで落ち着いた雰囲気の中で、風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★富山営業所 住所：富山県高岡市京田462 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,600円～371,400円 その他固定手当/月：22,400円～57,200円 ＜月給＞ 321,000円～428,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(評価により賞与最大7か月) ■固定残業手当：月15～25時間分、22,400～57,200円を支給。超過分は別途支給あり ■モデル年収例： ・年収450万円／34歳 ・年収560万円／44歳 ・年収650万円／55歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッコー株式会社

    住宅設備・建材
    石川県白山市相木町383
    • 設立 1950年
    • 従業員数 630名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全42件
    • 【神保町/40代～50代活躍中！】オーダーメイドバスルームの施工管理◇職種未経験でチャレンジ可能！
      • NEW
      【創業100年を超える安定企業で手に職つけて長期就業が叶います！40代～50代も未経験からチャレンジ可能！資格取得に向けた研修やバックアップも充実】 ■施工管理とは： 建設工事の現場技術者を指揮監督をし工事全体を管理する仕事になります。工事スケジュールの延期や予算オーバー、事故などが発生しないように工事全体をまとめ進捗させる業務です。本ポジションでは当社が扱う「オーダーメイドバスルーム」の施工管理をお任せします。詳細は以下の通りです。 ■お任せする業務詳細： ご入社後は先輩社員とのOJTにて一連の業務を覚えていただきます。施工管理としてお任せする業務は以下の通りです。 ・人件費や材料費など工事にかかる費用の管理 ・仕様書・設計図書の品質を満たすかの材質や強度の確認 ・決められた工期内に作業が完了するよう人員配置やスケジュール管理 ・現場スタッフの安全を守るために設備・機材の点検や環境整備 ※工事件数：最初は数件をお任せし、その後10～20件程と年次や経験に応じて変化していきます。 ■担当エリア： 担当エリアは主に東京都内がメインになります。また、その他エリアに関しては「オーダーメイドバスルーム」という商材の特性上、リゾート地や別荘が多いエリア（軽井沢や浦安など）も担当いただくこともございます。 ■本ポジションの魅力： 創業100年を超える安定企業である当社で、施工管理業務が未経験でもチャレンジが可能であり、資格取得に向けた研修や授業料を2回まで会社が負担するなど、手に職つけて長期就業が叶うためのバックアップが充実しています。 ■組織構成： 施工管理部には現在部長含めて5名が在籍しています。東京に2名と大阪に2名ずつ在籍しており、年齢層は40代～60代の組織になっています。 ■働き方： 担当エリアが東京都内周辺エリアになりますので、基本は長期出張は発生せず案件先への日帰り対応がメインになりますが、軽井沢で案件が続く際などによっては裁量をもって宿泊いただくことも可能です。月の平均残業時間は30時間程です。 ※将来的に、案件により月数回程土曜日出勤が発生します。その場合は代休を取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング３F 勤務地最寄駅：半蔵門線 都営新宿線 三田線 線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 431万円～603万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～310,000円 その他固定手当/月：3,000円～55,000円 ＜月給＞ 250,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル面を踏まえ年収は決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川本社/職種未経験歓迎！】電子部品の法人営業◇転勤なし／完全週休二日／年休121日で働き方◎！
      • NEW
      【U/Iターン・営業未経験歓迎！多角な事業展開／創業100年を超える名証メイン市場上場企業／マイカー通勤可能】 ■業務概要： ご入社後は当社製品であるセラミック製商品の営業活動をお任せします。当ポジションは各メーカーのニーズ把握や商品企画、試作、評価、量産までの社内外の関係者のハブとなり、プロジェクトを推進いただくことがミッションです。お任せする業務詳細は以下の通りです。 ■担当商材： 自社のセラミック製商品をご担当いただきます。 当社のセラミック製商品は強度があり、電気を通さない特徴を持っているセラミック製電子部品です。複合機や家電、車載センサー部品、電気自動車等に使用されています。 ■担当顧客： 自動車部品メーカーやOA機器メーカーを中心に、多種多様な国内大手メーカーをご担当いただきます。 ※一人あたり10～20社程度担当いただきます。（新規顧客6～7割） ※新規顧客にはメールや電話での問い合わせやネットでの資料要求に対してのコンタクトをとるスタイルです。 ■会社の特徴： ・In House（自前）の「素材」と「付加価値を付けた製品」の両方を開発、製造、販売しており、一貫して対応できます。ニーズ～量産の一連を見届けられることが特徴です。国内大手企業の系統に属さないため、顧客側から見るとその独立性を維持した商流も特徴となります。また、ニッチな分野の開発など自由度があります。チーム制で個々の能力を活かしたテーマに取り組めます。 ■会社の魅力 【セラミック関連技術により世の中を便利にしみんなの生活を豊かにする集団であり続ける】 高品位セラミックスの焼成と精密な印刷技術を基に、様々な特長を持ったセラミック基板を製造・供給。素材開発では、機能性セラミックスの開発から、多層基板におけるセラミック材と半導体ペーストの開発まで行っています。近年のめざましい技術発展に対応すべく、お客さまの用途に適した基板材料をご提案し、基板設計、配線設計までの一貫したサービスも提供しています。私たちの技術が、情報・通信機器、車載電子機器、その他様々な機器を通してみなさんの豊かさに繋がることを願っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市相木町383 勤務地最寄駅：JR北陸本線／松任駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～464万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～265,000円 その他固定手当/月：3,000円～25,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・残業代を含む想定金額です。 ※あくまで想定です。スキルや経験をもとに算出いたします。 ■昇給：年1回（4月）※約4.5％ ■賞与：7月、12月の年2回。2025年度　計2.25か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒ精工株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    石川県白山市旭丘3-16
    • 設立 1988年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【石川/白山市※未経験歓迎】製品開発〈ゴム製品〉◆創業70年老舗メーカー／賞与最大7か月／福利厚生◎
      • 締切間近
      ＜化学系知識が生かせる！幅広い業界の大手メーカーや商社と取引多数／グループ合計売上高100億円／各種休暇＋福利厚生充実で働き方◎＞ ■職務概要： 工業用ゴム製品、OA機器用ゴムロール等を製造する当社にて、OA機器用ゴムロール等の自社製品の開発業務をお任せします。クライアントの求める製品開発を都度行うため、どのように要望に応えていけるのかを検討していただきます。 ■職務詳細： ・クライアントの要望に基づく試作開発 ・新素材の選定及び最適化 ・製品の品質確認および改善提案 ・国内工場での開発後、海外工場への量産体制の引き継ぎ ・各種大型金属ローラーや樹脂・ゴム・PFAローラーの製造ラインの管理 ■教育体制： OJTを通して業務に必要な知識や技術を丁寧に教育します。定期的な研修や勉強会を通じて、最新の技術や業界動向について学ぶ機会も提ございます。 ■キャリアパス： 製品開発部門での経験を積むことで、将来的にはプロジェクトリーダーや部門マネージャーとしてのキャリアアップが期待できます。また、品質管理や工場長など多岐にわたる業務をお任せします。 ■本ポジションの魅力・やりがい： 当社はクライアントのニーズに合った多品種・小ロット・短納期のオーダーメイド型の製品を提供しています。多品種・広範囲にわたる業務が求められるやりがいがあります。自分のアイデアや技術が形となり、実際の製品として世に出る喜びを感じることができます。また、国内外の製造拠点での業務を通じて、国際的な視野を広げることも可能です。 ■製品について： 長さ1～2mにおよぶ大型機械用ローラーや、製紙用ローラーのアルミ等、各種大型金属ローラーの製造をはじめ、樹脂・ゴム・PFAローラーの製造も行っています。金属加工／ゴム・カッティング／ゴム、スポンジのシャフト圧入／ゴム、スポンジ、ウレタン等の研磨／PFAチューブローラー・一体成型ライン等を取り扱っています。 それぞれのお客様のご要望に最適な製品をもって応えるべく、企画段階から参画、独自の味付けをした商品を数多く生み出しています。 ■働く環境： 社員一人ひとりの意見を尊重し、風通しの良い職場環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭工場 住所：石川県白山市旭丘3-16 勤務地最寄駅：松任駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　実績3ヶ月分　（最大7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川/白山市※未経験歓迎】品質管理〈ゴム製品〉◆創業70年老舗メーカー／賞与最大7か月／福利厚生◎
      • 締切間近
      ＜化学系知識が生かせる！幅広い業界の大手メーカーや商社と取引多数／グループ合計売上高100億円／各種休暇＋福利厚生充実で働き方◎＞ ■職務内容： 品質管理部門にて、以下の業務を担当していただきます。 ・工業用ゴム製品やOA機器用ゴムローラの品質管理 ・クライアントの要求に応じた製品開発 ・多品種・小ロット・短納期の製品提供における品質マネジメント ・国内工場での開発後、海外工場への量産体制の引き継ぎ ・製品の企画段階から参画し、独自の製品開発に貢献 ＜具体的には＞ 分析作業の取りまとめ、クレーム対応、工程管理、ISO関連業務をお任せします。試作品の分析に関しては、気泡や膨らみ・凹みなどの問題点が見つかれば開発部隊にフィードバックをし、原因究明に移ります。品質に関する問い合わせの対外折衝やISO事務局とのやりとりも発生します。 ■教育体制： OJTを通して業務に必要な知識や技術を丁寧に教育します。定期的な研修や勉強会を通じて、最新の技術や業界動向について学ぶ機会もございます。 ■キャリアパス 品質管理のスペシャリストとしてのキャリアを築いていただきます。品質管理業務の経験を積み重ねることで将来的には品質管理課のリーダーやマネージャーへの昇進も可能です。また、製品開発や工場長など多岐にわたる業務もお任せします。 ■本ポジションの魅力・やりがい 品質管理業務は、クライアントとの信頼関係を築く重要な役割を担っています。多種多様な製品に携わるため常に新しい挑戦があります。また、製品の企画段階から携わることで自分が手掛けた製品が市場に出る喜びを実感することができます。 また、国内外に製造拠点を持ち積極的な海外展開を行っていますので、国際的な経験を積むことも可能です。 ■製品について： 長さ1～2mにおよぶ大型機械用ローラーや、製紙用ローラーのアルミ等、各種大型金属ローラーの製造をはじめ、樹脂・ゴム・PFAローラーの製造も行っています。金属加工／ゴム・カッティング／ゴム、スポンジのシャフト圧入／ゴム、スポンジ、ウレタン等の研磨／PFAチューブローラー・一体成型ライン等を取り扱っています。 ■働く環境： 社員一人ひとりの意見を尊重し、風通しの良い職場環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭工場 住所：石川県白山市旭丘3-16 勤務地最寄駅：松任駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　実績3ヶ月分（最大7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クスリのアオキ

    ドラッグストア・調剤薬局
    石川県白山市松本町2512
    • 設立 1985年
    • 従業員数 5,627名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全239件
    • ＜家庭と両立◎＞【福井県福井市】精肉スタッフ◆希望休月4日＆転勤なしで安心就業／面接1回
      • NEW
      ～転居を伴う転勤なしで勤務地安定／シフト制でも希望休でしっかり休める！平日、土日、連休取得可能！～ ■職務内容 ドラッグストア内の精肉コーナーにて、 商品製造や売り場づくりをお任せします。 未経験やブランクのある方でも安心して働けるよう、 簡単な業務から段階的にスタートしていただきます。 ■具体的な業務内容 まずは以下の業務からお任せします。 ・商品のパック詰め ・値付け作業 ・売り場への陳列 ・簡単な清掃業務 シンプルな作業が中心のため、久しぶりのお仕事でも安心してスタートできます。 慣れてきたら、徐々に以下もお任せします。 ・お肉のカットや加工（機械・包丁使用） ・商品の発注業務 ・売り場づくり（レイアウト調整など） 加工業務についても、基礎から丁寧に指導します。 実際に未経験・ブランクからスタートした社員も多数活躍中です。 ■仕事の特徴 ルーチン業務が中心 1日の流れがある程度決まっているため、 仕事を覚えやすく、慣れるほどスムーズに働けます。 チームでの作業 複数名で分担して業務を行うため、 困ったときはすぐにフォローを受けられます。 残業が少ない 時間管理がしやすく、 月の残業は20時間以内と無理なく働けます。 ■家庭との両立のしやすさ ・月9日休み＋希望休月4日取得可能 ・土日や連休も相談可能 ・急なご家庭の事情にも理解のある環境 子育て中のスタッフも多数活躍中です。 ■教育体制 ・入社後はOJTで丁寧にサポート ・年2回の生鮮基礎研修あり 「包丁をほとんど使ったことがない」方でも、 一から学べる環境が整っています。 ■キャリアステップ 将来的には、 ・売上管理 ・シフト管理 など、店舗運営にも関わることが可能です。 希望に応じて無理なくステップアップできます。 ■メッセージ 「久しぶりの仕事で不安」 「家庭と両立できる仕事を探したい」 そんな方でも安心して始められる環境です。 安定した企業で、 無理なく長く働きたい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくしの店 住所：福井県福井市定正町1108番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 248万円～356万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～257,000円 ＜月給＞ 192,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給有、賞与有 本求人は、ローカル社員の場合の給与・条件になります。 【ナショナル社員】全国勤務型 【リージョナル社員】本拠地から車で高速道路を使用して片道４時間以内のエリア 【ローカル社員】車で下道を利用して片道60分以内のエリア から選択し、毎年更新可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜家庭と両立◎＞【富山県富山市】精肉スタッフ◆希望休月4日＆転勤なしで安心就業／面接1回
      • NEW
      ～転居を伴う転勤なしで勤務地安定／シフト制でも希望休でしっかり休める！平日、土日、連休取得可能！～ ■職務内容 ドラッグストア内の精肉コーナーにて、 商品製造や売り場づくりをお任せします。 未経験やブランクのある方でも安心して働けるよう、 簡単な業務から段階的にスタートしていただきます。 ■具体的な業務内容 まずは以下の業務からお任せします。 ・商品のパック詰め ・値付け作業 ・売り場への陳列 ・簡単な清掃業務 シンプルな作業が中心のため、久しぶりのお仕事でも安心してスタートできます。 慣れてきたら、徐々に以下もお任せします。 ・お肉のカットや加工（機械・包丁使用） ・商品の発注業務 ・売り場づくり（レイアウト調整など） 加工業務についても、基礎から丁寧に指導します。 実際に未経験・ブランクからスタートした社員も多数活躍中です。 ■仕事の特徴 ルーチン業務が中心 1日の流れがある程度決まっているため、 仕事を覚えやすく、慣れるほどスムーズに働けます。 チームでの作業 複数名で分担して業務を行うため、 困ったときはすぐにフォローを受けられます。 残業が少ない 時間管理がしやすく、 月の残業は20時間以内と無理なく働けます。 ■家庭との両立のしやすさ ・月9日休み＋希望休月4日取得可能 ・土日や連休も相談可能 ・急なご家庭の事情にも理解のある環境 子育て中のスタッフも多数活躍中です。 ■教育体制 ・入社後はOJTで丁寧にサポート ・年2回の生鮮基礎研修あり 「包丁をほとんど使ったことがない」方でも、 一から学べる環境が整っています。 ■キャリアステップ 将来的には、 ・売上管理 ・シフト管理 など、店舗運営にも関わることが可能です。 希望に応じて無理なくステップアップできます。 ■メッセージ 「久しぶりの仕事で不安」 「家庭と両立できる仕事を探したい」 そんな方でも安心して始められる環境です。 安定した企業で、 無理なく長く働きたい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山精肉プロセスセンター 住所：富山県富山市押川29番5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 248万円～356万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～257,000円 ＜月給＞ 192,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給有、賞与有 本求人は、ローカル社員の場合の給与・条件になります。 【ナショナル社員】全国勤務型 【リージョナル社員】本拠地から車で高速道路を使用して片道４時間以内のエリア 【ローカル社員】車で下道を利用して片道60分以内のエリア から選択し、毎年更新可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ホテル甲子園

    ホテル・旅館・宿泊施設
    山梨県笛吹市石和町市部977-7
    • 設立 1977年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／山梨】老舗旅館の仲居兼フロント担当※1977年創業／年7回のマナー研修など教育体制充実
      • NEW
      【ご宿泊者様に癒しの素敵空間をご提供する老舗旅館/お客様に笑顔と癒しをご提供する一員として一緒にお仕事を頑張ってくださる方歓迎です！】 ■業務概要： 同社の運営する旅館【山梨県石和温泉　銘庭の宿 ホテル甲子園】にて、仲居兼フロント担当としてお仕事をお任せいたします。 【HP】https://www.hotel-koushien.jp/ ■業務詳細： ・ご宿泊者様のチェックイン対応 ・お電話でのお問い合わせやご予約の対応 (外部の予約用システムも導入しておりますが、ブロック割キャンペーンやご予約に関するお問い合わせもございますためお電話での折衝が発生します) ・お料理の配膳 ・お膳のお片付け ・ご就寝前のお布団を敷くお手つだい ・下げたお膳の洗い物のお手伝い (調理場専門のメンバーもおりますが、忙しいときは他のメンバーが手伝い合っております) ■組織構成と入社後の流れ： 同業務を担当しているメンバーは、女性6名男性1名の計7名が在籍しております。 ご入社後は女将やメンバーがOJTでお仕事をレクチャーしつつ、年7回実施のマナー研修に参加いただきながら少しずつ仲居さんとしての業務を覚えていただきます。 ■旅館のコンセプトと特徴： 当旅館は水と緑に溢れ、豪快な滝や鯉の遊泳に癒される二千坪の庭園がございます。 日常を忘れておくつろぎ頂ける貸切家族風呂・露天風呂付客室は、露天風呂ごとにコンセプトが異なるため、何度ご宿泊いただいても新しい癒しや楽しさをご提供することが出来ます。 また、全国日本料理コンクールで「日本全職業調理師協会会長賞」を受賞した会席料理もご提供しており、目や舌でお楽しみいただける自慢の料理でございます。 ご宿泊者様の中には、当旅館の景色のなかでプロポーズをされる方や、毎年記念日などの大切な日にご宿泊くださるリピーターの方も多くいらっしゃいます。 ご宿泊者様に長くご愛顧いただける旅館でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県笛吹市石和町市部977-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： お仕事への貢献度と、会社の業績に応じて支給致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本マネージメントリサーチ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    千葉県我孫子市本町2-3-23　田中ビル5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 業務系アプリ開発／知識を実務に変えるITエンジニア
      業務系アプリケーション （販売・生産管理・人事給与など）の 企画・基本設計・詳細設計・プログラミング・ 運用支援等を、最上流から一貫して担当します。 各工程の中から、あなたのスキルに応じて 順次ステップアップが可能です。 ≪具体的には≫ ■ お客様先を訪問 　人事・部長と要件定義の打ち合わせ ■ 自社にて設計・開発・カスタマイズ ■ 導入後のアフターフォロー・保守対応 導入後もお客様と継続して関わり続けるため、 お客様の業界・業務への理解が深まります。 上流から携わるからこそ、 エンジニアとしての幅が自然と広がっていく。 それがこの仕事の面白さです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ やってみたいが、そのまま仕事になる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少数精鋭だからこそ、 「これをやってみたい」という意欲が 仕事に直結します。 スキルに合わせて担当工程を広げていき、 5～10年後には幹部候補として チームを率いるポジションも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様と一緒に、答えを作り上げる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様ごとに業務も課題も異なります。 要望を聞き、理解を深め、 最適なシステムをともに作り上げる。 納品後もお客様から頼られ続ける。 その積み重ねが、エンジニアとしての 自信になっていきます。 その手応えが、 次の仕事への原動力になります。
      【転勤なし】【我孫子駅徒歩1分】千葉県我孫子市本町2-3-23　田中ビル5F
      ■経験者 月給350,000円～＋賞与＋時間外手当 ■実務3年未満 月給250,000円～＋賞与＋時間外手当 ※残業代は全額支給 ※これまでの経験や資格を考慮して決定します
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    日本ハム冷凍食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都品川区大崎2-1-1ThinkPark Tower
    • 設立 1999年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【梅田】量販店向け営業◆「シャウエッセン」の日本ハムG×冷凍食品事業拡大フェーズ◆将来マネジメントへ
      ～「シャウエッセン」や「チキチキボーン」等の有名な日本ハムブランドの冷凍食品を扱う会社／年休126日・フレックス利用可と働きやすさ◎～ ■業務概要： 当社は、お弁当向けフライ類など、ニッポンハムブランドの家庭用冷凍食品を扱っております。 お得意先の問屋及び量販店に対して、新商品の紹介、販促提案など営業活動を通じてお得意先の課題解決を行います。 【想定担当エリア】大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山、中四国エリア 【想定担当社数】問屋５社程、量販店20社程 ■組織構成 営業所には6名が在籍（50代1名、40代1名　30代1名　20代3名）。 明るい雰囲気なので、中途の方もなじみやすい環境です。 ■働き方について ・残業時間は月10~30ｈ/月程（繁忙期含む）となります。 ※土日・深夜の勤務はございません。 ・フレックスも導入しておりますため、柔軟に働ける環境です。 ■ポジションの特徴 ・担当する企業は近畿圏、中四国エリアの大手顧客中心となり、お得意先の課題解決を　提案営業を通じて行い、得意先の売上に貢献するやりがいある仕事です。 今までの豊富な営業経験を生かして、活躍頂ける方を募集いたします。 将来的には能力に応じてマネジメント業務もお任せしたいと思いますので、営業力はもちろん、マネジメント力のある方を募集致します。 ■キャリアパス 係長→課長→部長　と役職を目指していただける環境です。 ■同社について 同社は、全国６ヶ所に営業拠点を置き、「日本ハムブランド」の家庭用冷凍食品を販売している会社です。「中華の名店　四川飯店監修　陳建一 国産豚の四川焼売」などの代表商品をはじめ、家庭の食卓やお弁当向けの冷凍食品を扱っております。 冷凍食品業界ではまだまだ駆け出しのメーカーですが、ニッポンハムグループの強みである技術力や開発力を活かし、冷凍食品業界に新しい風を起こすべく従業員が一丸となって日々チャレンジをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中日本営業所 住所：大阪府大阪市梅田二丁目４番９号ブリーゼタワー１９階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験や年齢に応じ決定いたします。 ■昇給：年1回、賞与：年2回 ■上記年収は、残業手当（一般職の場合20H）、賞与（3.4か月）、都市手当を含んだ額を想定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東映ジョイ・エンタテインメント株式会社

    レジャー・アミューズメント
    東京都中央区1-13-1 ヒューリック銀座一丁目ビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,843名
    • 平均年齢 33.8歳
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    • 映画館のマネジメント／未経験歓迎／賞与年2回／20代活躍中
      あなたが活躍する舞台は、全国20カ所に展開する、東映グループの映画館。 当社の劇場運営は、本部が決定したマニュアルを全館一律でなぞるだけではありません。 「一つひとつの劇場がまるで一つの会社」のように、エリアや客層のニーズに合わせた大きな裁量が社員にゆだねられています！ ◆具体的な仕事内容 ━━━━━… ・アルバイトスタッフのマネジメント ・お客様に喜んでいただける劇場づくりの企画 ・売上やオペレーション管理 ・接客ヘルプ／フード等の調理や提供 劇場が円滑に回るよう、インカムで指示を出しながらチームを牽引。 現場対応を優先に動きながら、売上管理や各種商品の在庫発注などのデスクワークもあります。 スタッフの採用や教育、配属される劇場ごとの特色に合わせて作品と連動したイベントの企画など、自らの裁量で実行出来るやりがい十分な仕事です。 ◆当社ならではの面白さ ━━━━━… 全国に展開している会社でありながら、一つひとつの劇場ごとに特色が異なります。 例えば、新宿の劇場であればアニメ作品の聖地としてニッチでコアなファン層が多く来場されるため、ネット配信限定の作品を1週間限定で上映したり、2次元・2.5次元コンテンツとのタイアップフード、限定パネルのロビー設置など…。 トレンドを鋭く捉えた攻めの仕掛けを行います。 一方で地方の劇場であれば、地域に密着した独自のフードやイベントを企画するなど、その土地のお客様に愛される空間づくりを追求出来ます！ ◆入社後のフロー ━━━━━… 映画館では、チケット・フロア・フード・グッズなど、さまざまなセクションでスタッフが活躍しています。 まずは入社後研修として1カ月～1.5カ月間、売り場でアルバイトスタッフと同じ業務を一通り体験していきましょう。 スタッフや社員同士の連携がお客様にとって最高の劇場づくりに繋がっていると考えていますので、スタッフたちと信頼関係を築き、周囲のサポートを得ながら業務に慣れていただけます。
      【全国の映画館】 ※U・I・Jターン歓迎 ※初回配属先は相談可能です 【映画館所在地】 ■関東…東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ■関西…大阪府、京都府 ■北陸…新潟県 ■中国…広島県、島根県 ■九州…福岡県、大分県、鹿児島県 【勤務地／最寄り駅】 ・新宿バルト9／新宿三丁目駅 ・T・ジョイPRINCE品川／品川駅 ・T・ジョイSEIBU大泉／大泉学園駅 ・横浜ブルク13／桜木町駅 ・T・ジョイ横浜／横浜駅 ・T・ジョイ蘇我／本千葉駅 ・T・ジョイ エミテラス所沢／所沢駅 ・こうのすシネマ／鴻巣駅 ・T・ジョイ 新潟万代／新潟駅 ・T・ジョイ 長岡／長岡駅 ・T・ジョイ京都／京都駅 ・T・ジョイ梅田／東梅田駅 ・広島バルト11／天神川駅 ・Ｔ・ジョイ東広島／西条駅 ・Ｔ・ジョイ出雲／出雲市駅 ・Ｔ・ジョイ 博多／博多駅 ・Ｔ・ジョイ久留米／西鉄久留米駅 ・Ｔ・ジョイ リバーウォーク北九州／西小倉駅 ・Ｔ・ジョイパークプレイス大分／大分駅 ・鹿児島ミッテ10／鹿児島中央駅 ※全劇場に敷地内喫煙可能場所あり
      月給26万3,240円（固定残業代・一律手当を含む）～＋賞与年2回 ※上記月給には時間外労働の有無に関わらず固定残業代（月20時間分／3万3,240円～）と住宅手当（月1万5,000円）が含まれています ※残業超過分は別途支給いたします ※住宅手当は一律で支給いたします
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    株式会社シーファイブ

    建設コンサルタント
    東京都中央区新富1-14-1いちご八丁堀ビル5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大阪／未経験歓迎】防犯カメラ設置施工担当 ◆年休126日／残業20H程度／土日祝休／福利厚生◎
      ＼未経験入社者多数！／大手企業様と取引あり／土日祝休み・残業20時間程度で働きやすい環境／ ＜業務概要＞ 　マンションへ防犯カメラシステムを導入する際の機器設置工事に関する業務をお任せします。 ★未経験の方でも、現場OJTや同行など丁寧に教えていきますのでご安心ください。 ＜業務詳細＞ ・マンションへの防犯カメラ機器設置工事関連業務 ・工事日の訪問に関する各種調整 ・受注内容と現地設置状況の乖離を解消する為の指摘・代替案の提案 ・設置完了後の完成図書の作成確認、精査後の完成図書の社内提出 ・新商品・新システム動作テスト、問題箇所の提起 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ＜組織構成＞ 配属先となる大阪事業所 には7名が在籍をしております。 ＜主要取引先＞ 伊藤忠アーバンコミュニティ様、三菱地所コミュニティ様、長谷工コミュニティ様等 ＜研修体制＞ 入社後2日間 東京本社 管理部主導の座学研修（会社の勤怠・経費精算ルールのレクチャーなど） その後 東京の同業務を行う部門での、OJTとなります。期間は半年～1年ほどを予定しておりますが、東京本社研修の住宅等は会社が手配し、費用を負担いたします。 緒に施工現場へ行き直接指導いたします。最初は先輩と同行となるので、現場の安全確保(居住者の方への声掛け等)からお願いいたします。 簡単な機器施工は、半年を目途にできるようになるイメージです。 当社の施工管理担当はほぼ未経験入社になりますので、ご安心ください！ ＜働き方＞ ・完全週休二日制（土日祝休） ・年休126日 ・残業20時間程と働きやすい環境です ＼株式会社シーファイブについて／ ～ITマンション・クリエイターのパイオニアとして、首都圏に103,000戸以上の竣工実績を誇る～ 代表がITマンションというジャンルを確立させ、業界内で5本の指に入る企業であり、居住者が本当に求めるサービスやシステムを提案することで、「人に快適な生活空間」に貢献しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 2025年7月～大阪事業所 住所：大阪府大阪市港区磯路3-24-11　 磯路中元ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区新富1-14-1 いちご八丁堀ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 北砂事業所 住所：東京都 江東区 北砂1-3-1 シーファイブ北砂ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,592,408円～3,402,528円 固定残業手当/月：50,633円～66,456円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 266,667円～350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】防犯カメラの保守◆修理・点検／夜勤ほぼなし／既存物件対応／年休126日／残業15～20h程
      ＼完全週休二日制・残業15～20時間以下で働きやすい環境／ ＜業務概要＞ 当社が設置した防犯カメラの保守業務をお任せします。既存の設置物件へ訪問し、保守対応を行っていただきます。 ★現場OJTや同行など丁寧に教えていきますのでご安心ください。（下に詳しく記載しております） ＜業務内容＞ マンション入居者、管理会社等より弊社ヘルプデスク(外部委託)へ防犯カメラの故障の連絡が入ります。 その際、電話で解決できるものは対応するのですが、機能に改善がない場合は、弊社へエスカレーション事項として報告が入ります。緊急性があるものや訪問が必要な案件を弊社が伺い修理します。 ※建物の改変を伴う業務は含まない。 ＊ヘルプデスク・会社内勤者が電話にて一次対応実施しております。 ＊緊急対応での夜間や休日の出勤はほぼございません。 ＜働き方＞ ・完全週休二日制（シフト制、シフト作成時に休日希望予定を提出） ・年休126日 ・残業15～20時間程と働きやすい環境です ＜研修体制＞ 入社後～半年・１年：東京での研修となります。 管理部主導の座学研修（会社の勤怠・経費精算ルールのレクチャーなど） 部門業務に関しては、先輩課員のOJTとなりますので、都度しっかりご指導させていただきます。 ＼株式会社シーファイブについて／ ～ITマンション・クリエイターのパイオニアとして、首都圏に103,000戸以上の竣工実績を誇る～ 代表がITマンションというジャンルを確立させ、業界内で5本の指に入る企業であり、居住者が本当に求めるサービスやシステムを提案することで、「人に快適な生活空間」に貢献しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 2025年7月～大阪事業所 住所：大阪府大阪市港区磯路3-24-11　 磯路中元ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北砂事業所 住所：東京都 江東区 北砂1-3-1 シーファイブ北砂ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：東京都中央区新富1-14-1 いちご八丁堀ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,916,000円～3,402,528円 固定残業手当/月：57,000円～66,456円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、年齢、経験等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社白山

    機械部品・金型メーカー
    石川県金沢市鞍月2-2石川県繊維会館1F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【埼玉県入間市】加熱圧接機・レールガス圧接機の開発◆設計～顧客対応まで担当◆年間休日126日
      【アメリカ、中国、ヨーロッパなど世界中の大手通信関連企業と取引】 ■業務内容 機械・制御設計の経験を活かして、加熱圧接機・レールガス圧接機の設計・製造指示・顧客対応まで幅広く担当しています。 さらに将来を見据えた新規製品の開発にも挑戦していただくお仕事です。 ・機械装置の機械設計、制御設計 ・機械装置の製造指示 ・機械装置の点検修理作業 ・顧客訪問および見積等の対応 ■当社について ・主力製品である光コネクタ部品「MTフェルール」は、現在世界シェアトップクラスを誇ります。近年の生成AI技術の普及に伴い、光コネクタ部品の需要が急速に高まる中、白山の製品は高速・大容量通信を支える重要な部品として、特に世界各地のデータセンター市場で高い評価を得ています。 ・ニッチな分野で培った世界トップクラスの技術力とフレキシブルに動ける環境を活かし、他社には真似できないスピード感で最先端の製品開発を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県入間市野田1382-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢によって決定します。 ■昇給：年1回（7月）※ベースアップ実績2万（2025年） ■賞与：年2回（6月、12月）※実績6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／志賀町】世界の通信インフラを支える射出成形／世界シェアトップクラス／年間休日126日
      ～世界シェアトップクラスの光通信部品メーカー／AI・データセンターで注目／大手IT企業と取引／制度充実／有給平均取得日数12日／賞与6か月実績～ ■業務内容： マシンオペレーターとして、プラスチック材料を溶かし、成形する機械を操作していただきます。 機械のプログラムはすでに設定済みです。基本はボタン操作だけとなるため難しい作業はありません。 ■具体的な業務内容： ・プラスチック材料を補充し、金型をセット ・機械操作による成形 ・仕上がりや品質のチェック ・問題がなければ継続的に量産 ・適宜調整、できた製品のチェック ■働き方： ・年間休日126日、完全週休2日制 ・有給平均取得日数12日 ・残業月平均10時間 ・退職金制度あり 福利厚生も充実しており、長期就業が叶う環境が整っています。 ■当社について： ◎創業以来75年を超えて培った独自技術を武器に急速に発達する光通信分野で世界No.1クラスを目指しています。 ◎当社の製品は、アメリカや中国など世界中の情報が集まるデータセンターで広く使用されており、皆様がネットワークで繋がる社会の実現に大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石川工場 住所：石川県羽咋郡志賀町若葉台47-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：52,000円～64,000円 ＜想定月額＞ 312,000円～384,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※ベースアップ実績2万（2025年） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太平洋マテリアル株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都北区田端6-1-1　田端ASUKAタワー15F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 376名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ルート営業／職種未経験歓迎／年休123日／残業月10h程度
      • NEW
      ゼネコンや設計事務所などの既存顧客に向けた、提案営業から技術的なフォローまでを一貫してお任せします。 【業務内容】 ■既存顧客への自社建材製品（モルタルや混和材など）の提案・販売 ■現場のニーズに応じた最適な製品の選定とソリューション提案 ■製品納品後のフォローアップや技術的なサポート ＜営業のポイント＞ ◎チームで目標に向き合う環境 製品単位の目標達成に向けてチームで戦略的に動きます。個人に数字のプレッシャーはかからない環境です。 ◎サポート充実 提案方法の相談から、営業が上手くいかなかった際の「次はどうアプローチすればいいか」といった解決策を上司やメンバーと相談しやすい、チーム単位で目標達成に向かうスタイルです。 ◎扱う製品の品質が高い 140年の歴史の中で培った製造技術で、高品質な製品を安定供給しています。そのため、ブランド力が高く提案しやすいのが「営業しやすさ」の理由の一つ。幅広い製品群で、顧客ニーズに応えやすいのもポイントです。 ◎対応力が磨かれる 製品納入後のアフターフォローも営業が担当するので、一つの現場を最後までやり遂げることが可能です。大型案件などは本社担当部門や研究所と協力して対応するため、知識を活かすとともに、対応力を磨くこともできます。 【入社後の流れ】 ▼OJTで、先輩との同行営業からスタート。在籍しているベテラン社員が、これまで培ったノウハウを共有してくれるため、徐々に経験を積むことができる環境です。 ▼自分の言葉で商談ができるようになったら独り立ち。裁量を持って、自身でスケジュールや優先順位を管理可能です。 ▼資格取得支援制度を利用して、コンクリート技士やコンクリート主任技士、技術士などを取得し、ステップアップすることができます。
      【仙台・福岡／U・Iターン歓迎】 ■東北支店／宮城県仙台市青葉区大町1-1-1 仙台市営地下鉄東西線「青葉通一番町」駅より徒歩2分 ■九州支店／福岡県福岡市中央区天神4-2-31　第2サンビル6F 福岡市地下鉄空港線「天神」駅より徒歩4分 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）」駅より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※総合職での採用のため、将来的に転勤の可能性はございますが、当面はありません。
      月給27万円～40万円 ※スキルや能力、経験を考慮のうえ決定します。
    • 【西多摩】工場の電気設備エンジニア（保全・更新工事担当）◆太平洋セメントG｜残業12h｜長期就業可能
      ～国内トップシェアの太平洋セメントG／セメント売上国内トップシェアの太平洋セメントグループで働く／男性育休取得実績あり／福利厚生充実～ ◎セメント業界で売上国内トップシェアの太平洋セメントのグループ会社で、経営基盤は安定しています。 ◎借り上げ社宅制度や保養所、リフレッシュ制度など福利厚生も充実。多様性を重視し長期的に働くことが可能な環境。 ◎社員の成長を支援する研修制度や資格取得支援が充実し、有給休暇も入社時から付与。残業は少なく、働きやすい環境が整っています。 太平洋セメントグループの一員として、建築土木資材（無収縮モルタル・混和材・ロックウール等）を開発・生産・販売している当社にて、工場の電気設備エンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・工場操業に係わる電気関係業務（予防保全や事後保全）、協力会社への工事発注（電気回路の確認、部品の設置管理・監督）など ■3～5年後任せたい業務や期待する役割： 工場操業に係わる将来的な電気関係設備の新設・更新工事の計画、発注、立上げに関わる一連の業務全般を担当者として主体的に取組み、任せられることを期待しています。 ■フォロー体制・現在の部門の雰囲気： 製造部設備課7名 電気担当については設備課長（前電気担当者）の指導の元、現電気主担当者及び入社3年目社員にて電気関係業務全般を担当しており、実作業でのOJTによる指導、フォロー体制を取っています。また、グループ内で実作業に即した電気専門職に必須な教育も実施中！ ■働き方： ・会議出席、教育出張、メーカー立会い等での出張あり(2～3回/年程度) ・年間休日123日、土日祝休み、平均残業時間は12時間/月です。また、部署としても定時退社する方が多く、帰りづらい雰囲気などはございません。 ■当社： ・太平洋セメントGの中核企業/最先端の建材技術を誇り、研究開発から生産販売まで一貫して担うトータルサプライヤーです。 ・環太平洋エリアのトップセメントメーカーであり、セメント業界シェアNo１の太平洋セメントグループのブランド力と、世界トップクラスの品質を武器に、欧米・中東・アジア・豪州等の市場で事業を展開しています。 ・販売する特殊内装材は国内トップシェアで、競合も少ないため安定した売上基盤がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西多摩工場 住所：東京都西多摩郡日の出町大字大久野2650 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,600円 ＜月給＞ 250,000円～312,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：（前年度合計5.7カ月分）※業績による ■昇給：年1回 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スズキ自販神奈川

    自動車ディーラー
    神奈川県横浜市保土ケ谷区狩場町169-6
    • 設立 1969年
    • 従業員数 307名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川東部】スズキ正規ディーラーの整備士◆スズキ100％出資グループ安定性◎／賞与実績6.2ヶ月分
      ◇◆誰もが知る「スズキ」の正規ディーラーで働ける！／賞与6.2ヶ月分！各種手当も充実／業界内高水準の年休115日◎◆◇ スズキ株式会社の直営代理店である当社にて、整備士職をお任せいたします！ ■具体的な仕事内容： ◇自動車整備全般 ◇車検・定期点検の入庫促進 ◇サービス商品の提案 ◇部品用品の提案　など ■入社後の流れ： 入社後は簡単な作業からスタートします。先輩スタッフがしっかりフォローしてくれるので、経験が浅い方もご安心ください。 また、階層別研修が用意されているため、独り立ち後も着実にスキルアップしていけます◎ ■働く魅力： ＼賞与6.2ヶ月分大手ならではの手厚い待遇あり！／ 同社の安定基盤は、待遇面にも反映されています。 ◆約半年分の賞与支給実績あり 2025年度には業界内でも高水準の賞与6.2ヶ月分の支給実績があります◎ ◆福利厚生充実 住宅手当や子育て手当などで生活をしっかりサポート◎役職手当も用意されているため、キャリアアップとともに収入アップも目指せます。 安定した待遇のもとで、さらなる年収アップを目指しましょう！ ＼年間休日115日＆長期休暇でしっかりリフレッシュ◎／ 本求人は年間休日115日と、こちらも業界高水準の日数を誇ります。さらに長期休暇もあるため、旅行や趣味などプライベートの時間も充実。しっかりリフレッシュできるからこそ、仕事にも集中して取り組めるでしょう◎ 気になった方は、ぜひ本求人にご応募ください！ ■当社について： 1969年の設立以来スズキ株式会社の直営代理店として、横浜市を中心に神奈川県東部で14店舗を展開。地域の生活に欠かせない移動手段を支える存在として購入後のアフターフォローまで一貫して担当しています。
      ＜勤務地詳細＞ スズキ自販神奈川 13店舗のいずれか 住所：神奈川県横浜市/川崎市/鎌倉市/横須賀市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■あくまで最低支給額となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～314,999円 ＜月給＞ 218,000円～314,999円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験、スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月/12月) ■各種手当：（住宅・子育て支援・時間外100％支給 等） ■年収例： ◇472万円／入社3年目・整備士2級 ◇509万円／入社5年目・整備士2級 ◇657万円／入社10年目・整備士1級 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※学歴不問【横浜／未経験歓迎】スズキ車の営業スタッフ◆スズキ100％出資グループ｜飛び込み＆ノルマ無
      • 締切間近
      ◇◆【スズキG】で安定性抜群！／フレックス制度あり／地域密着(転勤無し)／残業月20H／家族・住宅手当や寮有り◎／未経験者も安心のサポート体制充実◎◆◇ スズキ株式会社の直営代理店である当社にて、お客様の頼れるパートナーとしての営業職をお任せいたします！ ■業務概要： 女性のお客様が約6割。 「生活に必要だから」という目的で来店される方がほとんどのため、 「売り込む営業」ではなく、相談に寄り添い、長いお付き合いをつくる営業です！ ■具体的な仕事内容： ショールームに来店されたお客様や既存のお客様に対して、車のご案内・点検や車検のご案内・保険の相談などを行います。 ー具体的にはー ●来店されたお客様の受付対応 ●車の説明・試乗対応 ●見積り作成／商談 ●点検・車検などのご案内 ●アフターフォロー（電話・ご案内など） ●店内のPOP作成・ブログ更新など ※新車または中古車を担当いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩の商談同席からスタートし、アシスタント業務をしながら一連の業務を学んでいき、約1～2週間で徐々に商談のロープレやお客様へのご説明を担当をしていきます。 ■充実した研修制度あり！： 定期的に「スズキ塾」が開催する研修や店舗ごとの研修が充実しており、階層別研修で、基本応対やマネジメント、商談スキルなどを学ぶことができます！先輩陣からの売上を伸ばすためのアドバイスももらえる環境のため、未経験でも安心◎ ■キャリアパス： 副店長→店長とキャリアアップが可能です！ 年2回のキャリア相談をしながら、理想の道を歩めるようサポート。 早くて入社4年目で副店長、8年目で店長となった社員もおり、しっかり努力が評価される環境です◎ ■頑張りがしっかり還元される！： 報奨金制度：目標達成時ではなく、販売するごとに報奨金を支給！ 月毎の変動はありますが、毎月平均2万円～3万円支給されている社員が多いです。※車の販売だけでなく、アフターサービスの契約も評価の対象です。 ■当社について： 1969年の設立以来スズキ株式会社の直営代理店として、横浜市を中心に神奈川県東部で14店舗を展開。地域の生活に欠かせない移動手段を支える存在として購入後のアフターフォローまで一貫して担当しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区狩場町169-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■あくまで最低支給額となります。 ■一律支給の仕事給手当3000円を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～312,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 218,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験、スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回(4月)※平均1万5,200円/月 ■賞与：年2回(7月/12月)※2025年度実績6.2ヶ月分 ■各種手当：（住宅・子育て支援・時間外100％支給 等） ■年収例： ●入社5年：27歳／520万円 ●入社14年：36歳／645万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小柳建設株式会社

    ゼネコン
    新潟県三条市荒町2-24-2
    • 設立 1960年
    • 従業員数 229名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新潟】＜即戦力採用＞土木施工管理◆業務DX化で残業削減・生産性UP／残業月2h／年間休日125日
      • NEW
      ～ホロストラクションなど最先端技術を用いて業務効率化＆生産性アップ◎直行直帰可能／残業月2hほど／年間休日125日／完全週休2日制／転勤なし～ ■業務内容： 土木工事（河川、橋、道路、トンネル、給排水施設、浚渫等）における現場管理をお任せします。 ・施工計画の作成　 ・安全管理 ・品質管理　 ・工程管理　など ＜業務の特徴＞ ・日本マイクロソフト社と連携し、建設業における計画・工事・検査の効率化および、アフターメンテナンスのトレーサビリティを可視化するホロストラクションという最先端技術の導入しています。 ・案件のエリアは、基本的に新潟県内の中でも三条市・加茂市・新潟市と自宅から通える範囲が基本です。一部、関東甲信越エリアなど、自宅から通えない現場もありますが、その際は宿泊先を会社で準備し、長いと3か月～半年ほど長期出張という形でご対応いただきます。 ＼★社員を第一に考えた、働きやすさバツグンの環境★／ ◎「一人現場は一切なし」◎ ひと現場につき施工管理3～4名の複数人体制のため、業務の分散が可能で、休日出勤などもローテーションで行うことで、残業削減や、休日の確保に取り組め、社員への業務負担を軽減！ ◎DX化で業務効率・生産性アップ◎ 業務のフルクラウド化はもちろん、MRデバイスを取り入れることで、無駄な業務を省き、効率化が格段にUPしています。現場に直行直帰で、事務作業は現場事務所で行うため、わざわざオフィスに帰ってくる必要もなし！ ＼★充実の福利厚生・両立支援★／ ◎ファミリーサポート休暇 家族の介護や看護、本人及び家族の 不妊治療など、従業員一人ひとりに寄り添った働き方を実現。1時間単位での有休取得も可能 ◎子供の看護休暇について有休とし、看護休暇の取得を促進 子供が怪我や体調を崩したとき、予防接種や健康診断などの際にも取得が可能 ◎”働きやすさ”を厚生労働省から認定 ～国内唯一の最高位認定”三冠”～プラチナえるぼし（女性活躍）※業界初／プラチナくるみんプラス（休みやすさ）※業界初／ユースエール（若者活躍）※3年連続 ◎3年連続男性育休100％継続中！（2023年度時点） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 加茂オフィス 住所：新潟県加茂市青海町1-5-7 勤務地最寄駅：加茂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～800,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：40,000円～65,000円 ＜想定月額＞ 360,000円～865,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計3.98ヶ月分） ■固定手当 ・現場手当35,000円～35,000円 ・資格手当5,000円～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟】＜第二新卒歓迎＞土木施工管理◆業務DX化で残業削減・生産性UP／残業月2h／年間休日125日
      • NEW
      ～ホロストラクションなど最先端技術を用いて業務効率化＆生産性アップ◎直行直帰可能／残業月2hほど／年間休日125日／完全週休2日制／転勤なし～ ■業務内容： 土木工事（河川、橋、道路、トンネル、給排水施設、浚渫等）における現場管理をお任せします。 ・施工計画の作成　 ・安全管理 ・品質管理　 ・工程管理　など ＜業務の特徴＞ ・日本マイクロソフト社と連携し、建設業における計画・工事・検査の効率化および、アフターメンテナンスのトレーサビリティを可視化するホロストラクションという最先端技術の導入しています。 ・案件のエリアは、基本的に新潟県内の中でも三条市・加茂市・新潟市と自宅から通える範囲が基本です。一部、関東甲信越エリアなど、自宅から通えない現場もありますが、その際は宿泊先を会社で準備し、長いと3か月～半年ほど長期出張という形でご対応いただきます。 ＼★社員を第一に考えた、働きやすさバツグンの環境★／ ◎「一人現場は一切なし」◎ ひと現場につき施工管理3～4名の複数人体制のため、業務の分散が可能で、休日出勤などもローテーションで行うことで、残業削減や、休日の確保に取り組め、社員への業務負担を軽減！ ◎DX化で業務効率・生産性アップ◎ 業務のフルクラウド化はもちろん、MRデバイスを取り入れることで、無駄な業務を省き、効率化が格段にUPしています。現場に直行直帰で、事務作業は現場事務所で行うため、わざわざオフィスに帰ってくる必要もなし！ ＼★充実の福利厚生・両立支援★／ ◎ファミリーサポート休暇 家族の介護や看護、本人及び家族の 不妊治療など、従業員一人ひとりに寄り添った働き方を実現。1時間単位での有休取得も可能 ◎子供の看護休暇について有休とし、看護休暇の取得を促進 子供が怪我や体調を崩したとき、予防接種や健康診断などの際にも取得が可能 ◎”働きやすさ”を厚生労働省から認定 ～国内唯一の最高位認定”三冠”～プラチナえるぼし（女性活躍）※業界初／プラチナくるみんプラス（休みやすさ）※業界初／ユースエール（若者活躍）※3年連続 ◎3年連続男性育休100％継続中！（2023年度時点） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 加茂オフィス 住所：新潟県加茂市青海町1-5-7 勤務地最寄駅：加茂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～270,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：40,000円～65,000円 ＜想定月額＞ 225,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計3.98ヶ月分） ■固定手当 ・現場手当35,000円～35,000円 ・資格手当5,000円～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    甲斐食産株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山梨県笛吹市八代町米倉1447
    • 設立 1963年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【山梨／笛吹市】養鶏生産管理◆関東甲信越トップクラス鳥肉生産量◆希少ポジション
      ～未経験からプロフェッショナルを目指せる／全国的に希少ポジション／関東甲信越トップクラスの鶏肉生産量／UIターン歓迎～ ■業務内容： ・養鶏の生産管理をお任せします。 ・年間数十億の取引を担うダイナミックなお仕事ができるポジションです。 ・役職がつくと年収600万円～を目指していただけます。 ※最短で2年での昇級実績がございます。 ■業務詳細： ・養鶏の生産管理計画の立案とそれに付随する業務。 ・養鶏場経営全体のコンサルティング業務（契約養鶏場への家畜伝染病対策をはじめとする家畜の保健衛生に関する指導・防疫・ワクチンの指示等の他、飼料メーカーや雛会社、関係公的機関などの交渉など） ■ポジションについて： ・鶏を専門とする生産管理は全国的に希少です。 ・未経験から養鶏の生産管理のキャリアを構築し、プロフェッショナルを目指すことが出来ます。 ・年間数十億円規模の取引のため影響力の大きさ・やりがいを感じていただくことが出来るポジションです。 ・農場のコンサルティング業務やM＆Aに携われるなど貴重なキャリア形成が可能です。 ■会社の特徴： ・創業以来常に安定して仕事があります。コロナ禍で外食の受注は減りましたがその分スーパーなどの受注が増え、景気などで浮き沈みのない業界です◎関東甲信越ではトップクラスの生産量を誇っております。 ■当社について： ・当社は創業以来「安全・安心・おいしさ」を最高の品質で提供することを基本に経営を行ってまいりました。 ・衛生管理・品質管理を徹底させた工場で生産された鶏肉は迅速な物流により、顧客へ高鮮度の状態でお届けしております。生産契約農場は「山梨県」「長野県」「静岡県」の三県にて展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県笛吹市八代町米倉1447 勤務地最寄駅：中央本線／石和温泉駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙　屋外喫煙場所あり）
      ＜予定年収＞ 350万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～54,087円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～354,087円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与実績：年2回 ■別途手当：山梨・長野県外からの移住者には、家賃の半額補助 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨／笛吹市】養鶏生産管理◆関東甲信越トップクラス鳥肉生産量◆希少ポジション
      ～業務未経験からプロフェッショナルを目指せる／全国的に希少ポジション／関東甲信越トップクラスの鶏肉生産量／UIターン歓迎～ ■業務内容： ・養鶏の生産管理をお任せします。 ・年間数十億の取引を担うダイナミックなお仕事ができるポジションです。 ・役職がつくと年収600万円～を目指していただけます。 ※最短で2年での昇級実績がございます。 ■業務詳細： ・養鶏の生産管理計画の立案とそれに付随する業務。 ・養鶏場経営全体のコンサルティング業務（契約養鶏場への家畜伝染病対策をはじめとする家畜の保健衛生に関する指導・防疫・ワクチンの指示等の他、飼料メーカーや雛会社、関係公的機関などの交渉など） ■ポジションについて： ・鶏を専門とする生産管理は全国的に希少です。 ・未経験から養鶏の生産管理のキャリアを構築し、プロフェッショナルを目指すことが出来ます。 ・年間数十億円規模の取引のため影響力の大きさ・やりがいを感じていただくことが出来るポジションです。 ・農場のコンサルティング業務やM＆Aに携われるなど貴重なキャリア形成が可能です。 ■会社の特徴： ・創業以来常に安定して仕事があります。コロナ禍で外食の受注は減りましたがその分スーパーなどの受注が増え、景気などで浮き沈みのない業界です◎関東甲信越ではトップクラスの生産量を誇っております。 ■当社について： ・当社は創業以来「安全・安心・おいしさ」を最高の品質で提供することを基本に経営を行ってまいりました。 ・衛生管理・品質管理を徹底させた工場で生産された鶏肉は迅速な物流により、顧客へ高鮮度の状態でお届けしております。生産契約農場は「山梨県」「長野県」「静岡県」の三県にて展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県笛吹市八代町米倉1447 勤務地最寄駅：中央本線／石和温泉駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙　屋外喫煙場所あり）
      ＜予定年収＞ 362万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～54,087円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～354,087円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与実績：年2回 ■別途手当：山梨・長野県外からの移住者には、家賃の半額補助 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ちぼりホールディングス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県足柄下郡湯河原町土肥1-15-4
    • 設立 1969年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【湯河原】商品開発　※贈答用クッキートップシェア／月残業10h程／土日休み／転勤なし
      【世界20カ国以上にも展開するブランドを保有／品質の世界基準“モンドセレクション 2024”にて10 年連続の最高金賞を受賞／おいしいお菓子で素敵なしあわせをお届け】 ■業務内容： 贈答用菓子国内トップシェアを誇る菓子メーカーである当社にて、商品設計～安全テストまで一気通貫で商品開発をお任せします。 ■業務詳細： ・商品設計～安全性テストまでの一連の対応 ・担当するブランドの把握（売上や原材料費、利益、在庫等） ・菓子の試作業務 ・製造工場等での生産立会い ・展示会、後援会、市場、業者、業界誌等からの情報収集 ・ISO9001、HACCPおよびFSSC22000関係対応 ■組織構成 ◎湯河原本社：8名構成 ◎山梨支社：4名構成 20代～60代まで幅広い年齢で構成されています。 ■当社について： 当社は、贈答用（ギフト）のお菓子をメインに製造・販売を行っており、贈答用焼菓子の生産量は国内トップシェアを誇ります。また、アジアでは台湾、中国、シンガポール等、欧米ではアメリカ、カナダ、オーストリアなど世界20カ国以上の皆さまにも親しまれており、モンドセレクションではメイン商品である4品すべて『最高金賞』を受賞しました。現状に慢心することなく、『おいしいお菓子で、みんなのしあわせを創ります』 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県足柄下郡湯河原町土肥1-15-4 勤務地最寄駅：JR東海道本線／湯河原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,747円～249,000円 その他固定手当/月：7,000円～19,000円 固定残業手当/月：65,000円～84,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,747円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月※2021年度実績4.4ヶ月／評価・業績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【湯河原／未経験歓迎】洋菓子の営業◆商品企画にも挑戦！◆18時台退勤可◆『赤い帽子』等有名ブランド有
      ■お菓子好きな方歓迎！／接客スキルを活かしてブランド商品の企画に挑戦！／手厚い教育体制／17時定時・残業少／転勤なし／家族・住宅手当・寮社宅・退職金制度あり／OEM営業／ギフト用クッキーで業界トップクラスのブランド／品質の世界基準“モンドセレクション 2024”にて10 年連続の最高金賞を受賞■ 【“売る側”から“つくる側”へ】有名ブランド『赤い帽子』を手掛ける同社で、販売経験を活かしながら商品企画にも挑戦できます。 【土日休み×18時台退勤可】シフト制から働き方を改善しながら年収375万円以上へ 【地域密着型×手当充実】：湯河原エリアに腰を据え、家族・住宅手当ありの安定環境で、家族との時間を大切に長期就業が叶います。 ■業務内容： 『赤い帽子』などのギフト用クッキーなどを手掛ける当社にて、洋菓子のOEM（受託製造）営業をお任せします。 ▼具体的には： ・取引先商談（小売り先、問屋、商社、包材業者） ・商品企画（包材業者とのセッション） ・プレゼン資料作成（社内外用提案資料、POPUP、新規商品、留め型など） ・原価計算 ・開発部・デザイン部・工場との企画打合せ ・店舗での実務研修 ※「こんな商品があれば」「こういう商品があれば売れるのに」という想いを形にできる点がこのポジションの面白さです。 ■安心の教育体制： 先輩からのOJTを中心に自社製品や各部署の業務理解を深めて頂きつつ、先輩社員の営業同行を通して実務を習得いただきます。 業務に慣れていただいたら、営業活動に加えて新商品の企画やブランドの売上計画などに携わっていただき、将来的にはマネジメントや後輩育成などもお任せします。 ■組織構成： 湯河原本社：営業社員11名、営業事務員6名の計17名。営業は20代～40代で構成されています。 ■当社について： 当社は、ギフト用のお菓子をメインに製造・販売を行っており、贈答用焼菓子の生産量は国内トップシェアを誇ります。また、アジア欧米など世界20カ国以上の皆さまにも親しまれており、モンドセレクションではメイン商品である4品すべて『最高金賞』を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県足柄下郡湯河原町土肥1-15-4 勤務地最寄駅：JR東海道本線／湯河原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,540円～266,000円 固定残業手当/月：65,400円～84,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,940円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.4ヶ月／評価・業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人明星会

    病院・大学病院・クリニック
    千葉県鴨川市広場1615
    • 設立 1951年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【千葉／鴨川／面接1回】保育士◆職員専用の託児所／開業130年／残業ほぼ０／60代も活躍中！
      ～病院の職員専用の託児所で保育士募集中！／長期休暇には学童保育も実施◎／利用者は平日5名・土曜10名程度で無理なく働けます／U・Iターン歓迎・移住の補助金あり／残業ほぼ０～ ■業務内容： 院内託児所での保育士業務 ※病院職員のお子さん（0歳～就学前）利用する託児施設です。 ※保護者が近くで勤務しているので連絡が付きやすく安心です。 【業務詳細】 利用者数：平日5名程度・土曜10名程度 保育士数：4名勤務 夏休みなど学校の長期休暇には学童あり 金曜日のみ夜間保育あり（夜勤は月0～1回程度） ■特徴： ◇130年の歴史を持つ地域に密着した病院です。　 法人内には地域包括ケア病棟・介護医療院を有する『東条病院』、精神科・認知症病棟・認知症疾患医療センターを有する『東条メンタルホスピタル』また、デイケアひろば、東条訪問看護ステーション、グループホームまきの家を併設しています。 長く通院されている地域の患者様や勤続年数の長い職員が多いため、とてもアットホームな職場です。 ■魅力ポイント： ◇海が近く自然が多い地域ですので、マリンスポーツなどの趣味や資格取得の勉強などプライベートを充実させたい方、育児中や介護中の方に働きやすい職場です。　 ◇地域包括ケア病棟、介護医療院、精神科病棟、認知症病棟、訪問看護、通所リハ、グループホームなど様々な施設を併設していますので、いろいろな経験を積みスキルアップを目指したい方にもおすすめです。看護師奨学金制度や一部資格には取得費用補助があります。 ◇未経験者、ブランクのある方も歓迎です。OJTや勉強会の実施、各研修会参加などの教育体制がしっかりしていますので安心して働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 東条病院 住所：千葉県鴨川市広場1615 勤務地最寄駅：ＪＲ外房線線／安房鴨川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：139,000円～149,000円 その他固定手当/月：48,010円～63,010円 ＜月給＞ 187,010円～212,010円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6・12月）※計2.3ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回 ■その他手当： 職務手当：32,010円～47,010円 食事手当：6,000円 資格手当：8,000円 処遇改善手当：2,000円 当直手当：7,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／鴨川／面接1回】介護福祉士◆開業130年／託児所・学童完備◎／残業ほぼ０／60代も活躍中！
      ≪60歳以上も歓迎！／U・Iターン歓迎・移住の補助金あり／残業ほぼ０・手当充実で働き方◎≫ ■業務内容： 入院患者様への介護業務（看護助手業務）に従事していただきます 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・シーツ交換、病室の環境の整備 など ※夜勤シフトは月に4～5回程度 【病院概要】 ・全105床 ・地域包括ケア病床52床（13：1） ・介護医療院53床 ■特徴： ◇130年の歴史を持つ地域に密着した病院です。　 法人内には地域包括ケア病棟・介護医療院を有する『東条病院』、精神科・認知症病棟・認知症疾患医療センターを有する『東条メンタルホスピタル』また、デイケアひろば、東条訪問看護ステーション、グループホームまきの家を併設しています。 長く通院されている地域の患者様や勤続年数の長い職員が多いため、とてもアットホームな職場です。 ■魅力ポイント： ◇海が近く自然が多い地域ですので、マリンスポーツなどの趣味や資格取得の勉強などプライベートを充実させたい方、育児中や介護中の方に働きやすい職場です。　 ◇地域包括ケア病棟、介護医療院、精神科病棟、認知症病棟、訪問看護、通所リハ、グループホームなど様々な施設を併設していますので、いろいろな経験を積みスキルアップを目指したい方にもおすすめです。看護師奨学金制度や一部資格には取得費用補助があります。 ◇未経験者、ブランクのある方も歓迎です。OJTや勉強会の実施、各研修会参加などの教育体制がしっかりしていますので安心して働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 東条病院 住所：千葉県鴨川市広場1615 勤務地最寄駅：ＪＲ外房線線／安房鴨川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：128,000円～162,800円 その他固定手当/月：104,800円 ＜月給＞ 232,800円～267,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6・12月）※計2.3ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回 ※給与モデルは夜勤に4回入ったケースです。 職務手当：34,800円～ 食事手当：6,000円 処遇改善手当：25,000円 資格手当：10,000円 夜勤手当：29,200円（7,300円/回×4） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイテイエス

    設備管理・メンテナンス
    千葉県鴨川市東町570番地
    • 設立 1985年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • メンテナンス職／未経験歓迎／中途入社9割／入社祝い金あり
      • NEW
      ＜ここがPOINT！＞ ◎メンテナンス作業は基本的に業者さんが担当！ スケジュール調整や工事の管理・監督がメイン業務となります。 実際のメンテナンス作業は業者さんが行うことがほとんどなので、体力的な負担が少なめです。 ◎中途入社9割で働きやすい！ 当社は中途入社の社員がほとんどで、勤続年数10年～30年という社員も多数！ 社員の定着率の高さ＆勤続年数の長さが、当社の働きやすさの証明です。 ◎お客様の困りごとをトータルサポート！ 当社では不動産やビルメンテナンス（設備・清掃）、介護や保険などさまざまな事業を展開していることから、お客様の悩みに合わせて担当部署を紹介することも可能。 「何かあったらケイテイエスさんに相談しよう！」と思っていただける存在を目指しています。 ＜仕事内容＞ ▼浄化槽の定期点検、水質検査、清掃、部品の調整や交換に関するスケジュール調整、作業の進捗確認、担当業者とのやりとり ▼給排水、空調（換気）、電気、設備全般などに関するスケジュール調整、作業の管理・監督、担当業者とのやりとり ▼見積書、請求書、報告書などの作成　等 ＜1日の仕事の流れ（一例）＞ 08:00 朝礼後、施設（1）の空調の撤去工事の立ち会い 10:00 施設（2）の空調の交換工事の立ち会い 12:00 お昼休憩 13:00 施設（3）の空調の更新工事の立ち会い 14:30 施設（1）の空調の撤去工事の進捗確認 15:00 施設（4）の給排水の交換工事の立ち会い 16:30 翌日の業務の準備、スケジュール確認 17:00 退勤 ☆一日に4件前後の現場をまわり、工事に立ち会ったり、作業の管理・監督を担当したりします。 ☆現場はお客様の個人宅やマンション、施設などさまざまです。 ＜入社後の流れ＞ まずは入社時研修で会社や事業について学び、その後は先輩社員がOJTにて業務をレクチャー。 わからないことはいつでも先輩社員に聞けますし、慣れるまでフォローしますのでご安心ください♪
      【転勤なし／マイカー通勤OK／I・Uターン歓迎】 ＜本社＞千葉県鴨川市東町570番地 ☆鴨川市、南房総市、勝浦市などの現場で業務を行います。 ※勤務地の受動喫煙対策：あり
      月給19万7000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験年数・資格の有無を考慮し、月給を決定いたします。
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    株式会社トモズ

    ドラッグストア・調剤薬局
    東京都文京区西片1丁目15番15号　KDX春日ビル
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.6歳
    求人情報 全5件
    • 調剤薬局事務／未経験歓迎／賞与3.6カ月～4カ月／転勤なし
      • NEW
      当社運営のドラッグストア「トモズ」にて、調剤事務としてご活躍いただきます。 【具体的な業務】 ■受付業務・レセプトコンピューター（レセコン）への入力 ・来店されたお客様から処方箋や保険証を受け取り、薬剤師に調剤を依頼 ・お客様情報を専用システムに入力します（フォーマット通りなので簡単です） ■薬のピッキング ・処方箋に記載された薬を棚から取り集めます。 ・種類や数量を確認しながら、正確に準備します。 ■レセプト作成 診療報酬の請求に必要なデータ入力 ◎計算はシステムが自動で行うので安心です。 ■棚卸・発注 ・薬の在庫や品質をチェックし、必要に応じて発注 ・届いた薬の確認 ※店内清掃なども各店舗の社員が行います。 ■□入社後の流れ□■ まずは専用システムの使い方を覚えながら、簡単な入力作業からスタート。 その後、受付やお見送り、薬のピッキングなど、少しずつ業務を広げていきます。 慣れてきたらレセプト作成にもチャレンジ。 ◎研修やサポートがあるので、未経験でも安心です。 最初は専門用語や薬の名前を覚える必要がありますが、先輩も未経験スタートが多く、少しずつ慣れていける環境です。 ■□キャリアチェンジもOK□■ 働くうちに「販売に興味がある」「管理職を目指したい」など、将来の目標が定まってくることもあるでしょう。 そうした場合も面談を通じて、可能な限り希望のキャリアを積めるようサポートします。 お気軽にご相談ください。
      【転勤なし／埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県／ご自宅から1h圏内の店舗に配属】 以下いずれかの業態で、ご自宅から通いやすい店舗へ配属となります。 無理のない通勤を考慮して配属します。 ◆調剤併設型ドラッグストア「トモズ」 ◆欧米型ドラッグストア「アメリカンファーマシー」（AP） ※調剤未実施の店舗もございます ※受動喫煙対策：店舗内禁煙
      月給20万8000円以上＋各種手当 ※いずれも経験・能力を考慮し決定いたします
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    株式会社村山土建

    サブコン
    新潟県十日町市山本町1-71-2
    • 設立 1963年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 49.8歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟県十日町市】多角経営建設業の総務部長候補／年間休日120日／移住者歓迎
      • 締切間近
      ■職務概要 ・財務経理部門を中心に人事、総務などの管理部門全般の統括をお任せします。 ■主な業務内容 ・財務面全般(管理・分析・課題発見・対策立案等) ・経理全般(予実績管理、差異分析等) ・社員の育成（部下3名予定） ・その他付随業務 ■組織体制 ・管理部門では経理課長(男性40代)、社員3名（女性）の計4名が在籍しています。 ■求人のアピールポイント ・新潟県十日町市の地場優良土木建設業者で大規模な安定した受注を確保しています。 ・プライベートも大切にできる環境です。土日休み、年間休日120日、残業はほとんどありません。 ■十日町の魅力 ・県外からの移住者には移住を支援する補助金制度があります（「ふるさと回帰支援補助金制度」R7年度も実施予定、詳細は十日町市HPを参照） ・松之山温泉は草津温泉（群馬）、有馬温泉（兵庫）とならび日本三大薬湯の一つに数えられています ・絶景ポイントが多数あります（美人林、清津峡、棚田） ・自然との共生ができる生活環境です ■当社について 当社は、土木、建築業の特定建設業許可や大臣登録をはじめ、宅地建物取引業、一級建築士事務所、測量設計事務所、モバイル事業や森林環境整備を行う林業認定事業体を取得し、総合建設業者として品質はもとより、省エネルギー・省資源、環境やCO2対策に配慮した安心で安全な事業を、調査設計から施工・管理、メンテナンスまでトータルで行うエンジニアリング&サービス会社を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県十日町市山本町1-71-2 勤務地最寄駅：JR線／十日町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～437,000円 ＜月給＞ 291,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。基本給は経験、能力を考慮の上、社内規定に従い決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績1.72ヶ月） ■昇給：年1回（前年度実績1,000円~3,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東レインターナショナル株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都中央区日本橋本町3-1-1日本橋TIビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,411名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【業界未経験歓迎】【大阪】グローバル営業職（繊維素材）｜※東レの100％子会社のメーカー商社
      ◆ポジション概要 東レインターナショナル株式会社にて、海外向け衣料用テキスタイル（繊維素材）の営業を担当いただきます。ニット・織物を中心に、資材・アパレル用途の製品を海外クライアントへ提案する業務です。 ◆業務詳細 海外クライアントを中心に以下をご担当いただきます。 （１）商品：テキスタイル(ニット・織物) （２）用途：資材・アパレル向け （３）顧客：繊維素材を使用するメーカー各社(アパレル含む)、生地問 ◆この仕事の魅力 ・素材選定×加工技術で独自の商品開発が可能：合繊を中心としたテキスタイルは、組み合わせ次第で無限の可能性があり、創造性を活かせるフィールドです。 ・新しい価値を創出する力が身につく：素材の知識や加工技術を学びながら、顧客のニーズに応える提案力を磨けます。 ・社会貢献性の高い仕事：自らの提案が形となり、世界中の人々に喜ばれる製品づくりに携われます。 ◆組織・働き方等 ・配属となる婦人紳士・資材課は14名が在籍しています。 ・今後は年間数回欧米やアジア圏への出張(数日～2週間程度)が発生します。 ・欧米諸国のクライアントとは英語でコミュニケーションを取って頂くケースが多いです。語学スキル習得の為の、webラーニングや通信教育での語学コース受講等を会社補助にて受講が可能です。 ◆同社特徴： 同社は、東レグループの商事部門を担う会社として1986年に設立され、東レ及び東レグループの商品・サービスについて高い専門性をもった、いわゆる「メーカー商社」として成長してきました。全東レグループの世界規模の取引を拡大発展させながら、蓄積してきた経験・ノウハウと、国内外に亘る販売網をベースに原料から最終消費財まで幅広いビジネスを展開しています。具体的な商材としては、合繊長・短繊維、合繊織物、産業用紡績糸、綿花・羊毛、皮革製品、アパレル縫製品等の繊維関連商品と合繊原料化学品、複合材料、繊維製造機器や電子材料・電子部品、水処理関連機器、印刷材料、フィルム、樹脂等の素材、部材、機材、更にトレビーノ、トレシー、サングラス等の最終消費財まで、多岐に及んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビル21階 勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 590万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～440,000円 ＜月給＞ 350,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・前職の年収等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（約2.5ヶ月分/回を予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【グローバル営業】半導体・電子部品／東レグループ／英語を活かす／福利厚生◎
      ■主な業務内容 アジア・アセアン・欧米と言った海外をメインフィールドとして、世界大手のエレクトロニクスメーカー向けに新規商材開拓や新規商流構築、事業拡大を担当頂きます。 まずは、業務経験に応じ、OJTによる製品、担当顧客説明し、社内システムに慣れて頂くために、見積作成、輸出許可対応、与信管理、デリバリー研修を1～3か月程度実施して、基本業務習得して頂きます。 その後、上司同行の元、サプライヤー、顧客訪問し、商品プレゼンや顧客対応引継します。さらには、単独で国内外展示会参加等による新規商材発掘を通じて、顧客提案可能な商材を探索、１から事業創出をして頂きたいと考えています。主な取り扱い製品は、半導体・電子部品用材料です。 特に自立して業務遂行、新規ビジネス創出を率先垂範できる人材を募集中です。 ■配属部署について 電子情報材料部門　電子情報材料第１部　半導体材料課 部長1名、課長1名、メンバー6名（内営業３名） ■配属部署の魅力やミッション 当課は、東レ製半導体、電子部品用材料を主に海外向けに販売する部署で、安定した業務基盤、世界各地への販路を有しています。成長著しい半導体分野における体制強化、事業拡大を目的に、同業界で今までの知見を活かし新規事業創出に活躍したい方、海外と携わり活躍したい方が働きやすく、キャリアアップできる環境にあります。 ■キャリアイメージ 知見をさらに深め、専門性を高めて頂き、事業創出から安定化まで担当頂くことで、社内外に存在を認知頂くことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町3-1-1 日本橋TIビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 その他固定手当/月：10,000円～16,650円 ＜月給＞ 310,000円～436,650円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・前職の年収等を考慮し決定しますので、あくまで上記は参考値となります。 ■賞与：年2回（約2.5ヶ月分/回を予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社野手組

    ゼネコン
    富山県小矢部市和沢484
    • 設立 1972年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山/小矢部市】施工管理（土木・建築）◆長期出張・泊まり込みなし／残業20hほど／週休2日制
      ～UIターン大歓迎！単身・世帯寮あり／長期出張・泊まり込みなし／システム導入積極取組中！地域密着企業／土日休み／週休2日／残業月20時間程度／退職金あり～ ■職務内容： 土木、建築、プラント、環境事業を展開する総合建設業を営む当社にて、土木もしくは建築の施工管理をお任せします。 ■業務内容： 【建築施工管理】 解体現場の施工管理を中心に、建築・解体・リフォーム等建設施工管理全般をお任せします。 お客様の要望通りの建物をつくる建築事業、空き家を壊す解体工事業の２本柱で展開。まちの整備を総合的に計画、展開します。 【土木施工管理】 公共事業を中心とした土木事業の施工管理業務をお任せします。 市民・県民の暮らしを守り、活力ある地域を作るために、道路や河川などの整備、まちづくりを積極的におこないます。地域の安心に直結するダイナミックなお仕事です。 ※現場は小矢部市内、富山県内がほとんどで泊まり込みの出張等はありません。 ■組織構成： 土木部20名、建築部8名が在籍しています。30代～60代で構成されています。若手社員の育成、技術の伝承のための増員募集となります。 ■働く環境： ◎残業月20時間ほど ◎土日休みの週休2日で長期出張や泊まり込みの現場はありません
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県小矢部市和沢484 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山/小矢部市】公共・民間工事の営業◆地域密着企業／ノルマなし／残業20hほど／週休2日制
      ～UIターン大歓迎！単身・世帯寮あり／ノルマ無し／長期出張・泊まり込みなし／システム導入積極取組中！地域密着企業／土日休み／週休2日／残業月20時間程度／退職金あり～ ■職務内容： 土木、建築、プラント、環境事業を展開する総合建設業を営む当社にて、営業担当として下記業務をお任せします。 ■業務内容： 自治体向け、民間企業向けの工事獲得に向けた営業をお任せします。受注 エリアを富山県全体に広げることを考えており、事業拡大に寄与できるポジションです。 ・建築、土木、解体工事の営業 ・砂利、骨材の営業 ・積算及び見積もり ※現場は小矢部市内、富山県内がほとんどで泊まり込みの出張等はありません。 ■組織構成： 営業部は30代～60代の4名が在籍しています。若手社員の育成、技術の伝承のための増員募集となります。 ■働く環境： ◎残業月20時間ほど ◎土日休みの週休2日で長期出張や泊まり込みの現場はありません
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県小矢部市和沢484 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一技産

    その他商社
    富山県小矢部市観音町5-21
    • 設立 1976年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井市】ドリンクディスペンサーのメンテナンス担当 ◆土日祝休/年間休日120日・OJT 制度
      自動販売機や業務用ドリンクディスペンサーのメンテナンス事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：メンテナンス担当（福井営業所勤務） 現在、福井営業所では専務1名がメンテナンス・修理業務にあたっています。専務が次の代表取締役に就任した場合、福井営業所のメンテナンス担当者が不在となってしまうため、それに備え、福井営業所のメンテナンス担当を務めてくださる方を新たに募集します。 〈業務詳細〉 福井県のファミレスをはじめとした飲食店に設置されるドリンクディスペンサーの定期点検や修理をお任せします。 事務所およびコールセンターがメンテナンス・修理の依頼を一次受付し、その後、メールでメンテナンス担当者へ依頼内容を送ります。担当者は送られてきた内容を確認し、顧客とスケジュールを調整したうえで、アポイントの日時にメンテナンス対応を行います。 ※1日の訪問件数は、3～5件です。 ※定期メンテナンスと故障の修理対応はちょうど1：1の割合で生じています。 ※原則、1名でお客様先を回って、メンテナンス業務を行っていただきます。なお、ディスペンサーの移動を伴う業務がある場合は、補助スタッフ2名と共に業務を行います。 ※メンテナンスに際し、営業要素のある接客を課すことはありませんので、ご安心ください。 ※客先での対応開始時間・終了時間によっては、直行直帰も可能です。 ※19：00には、受付を終了するため、夜間の対応は生じません。 〈メンテナンスの流れ〉 （1）事前にお客様と調整したアポイントの日時に客先へ伺います。　 （2）お客様にご挨拶を行い、点検を開始します。 （3）メンテナンスが完了しましたら、お客様に点検内容をお伝えし、対応完了です。 ※修理の場合は、事前に修理内容をメールで確認したうえで当日の修理へ臨みます。 ■組織構成： 福井営業所では、専務1名がメンテナンス業務にあたっています。他に社員はいません。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、専務のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 なお、業務において必要な資格の取得は、その受験費・受講費を会社が負担します。
      ＜勤務地詳細＞ 福井営業所 住所：福井県福井市成和2丁目1122 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して300000円を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    千葉県鎌ケ谷市初富808-12
    • 設立 1971年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【正社員】総合建築（鉄骨造）の現場監督◆53年間黒字の安定企業/建築用重量鉄骨加工メーカー
      ◇◆創業以来53年間黒字経営/賞与年2回・決算賞与も11年連続支給/転勤なし/面接1回◆◇ ■業務内容 倉庫や工場、店舗、マンションなどの総合建築（鉄骨造）の現場監督をお任せします。 ＜具体的には＞ 元請けとして、鉄骨工事から基礎工事、内装工事まで全ての管理を行います。 ・工程管理：現場作業員及び協力会社の手配・指示、工程表の作成 ・品質管理：施工図及び仕様書とのチェック、現場にて各種検査の実施・確認 ・安全管理：施工者の安全確保、危険予知活動の実施、安全教育 ※現場は本社近郊メインの千葉県内となります。 ※現場に毎日行くのではなく、お昼過ぎには社内に戻り、書類仕事をしている社員もいます。 ■ポジションの特徴・魅力 募集ポジションの先輩は、現在70代のベテランスタッフですが、工場内スタッフは30代が中心です。高い品質・検査体制・性能保証の工場だけが認定される国土交通大臣認定工場（Mグレード）です。 鉄骨造4階建マンションの施工事例です。 自社で製作した鉄骨ですので、施工に自信を持てます。 ■当社の魅力 ＜創業以来53年間、黒字経営を続ける安定企業＞ 建築用重量鉄骨加工メーカーとしてビル建設などに必要な鉄骨を自社工場で加工し、自社で施工も行っています。新規参入が難しい分野でもあり、高い品質で創業以来53年間、黒字経営が続く安定企業です。年商は2022年度4億円、2023年度4.5億円と、右肩上がりで伸ばしています。 ＜給与・休日も安定＞ 黒字経営で得られた利益はしっかり社員に還元で、賞与は53年間連続＆決算賞与は直近11年連続支給。祝日のある週を除いて土日は毎週きっちりと休みを取得しているため、生活の基盤を整えることもできます。 ※時短勤務も相談可 ＜スキルに対して正当な評価＞ 「能力が落ちた訳でもないのに定年を過ぎた瞬間に急に給料が低くなる。」周りにこんな方いらっしゃいませんか？これまで培ってきた経験やスキルを無駄にはさせません。きちんとあなたの能力を見て、前給考慮、「再雇用で給料が下がる」ということはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県鎌ケ谷市初富808-12 勤務地最寄駅：新鎌ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～300,000円 固定残業手当/月：46,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～366,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※創業から53年間年2回の賞与を出さなかったことはありません。 ■決算賞与 ※11年連続、支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/鎌ヶ谷】法人ルート営業◆教育体制◎／53年間黒字の安定企業／建築用重量鉄骨加工メーカー
      ◇◆創業53年／新規飛び込みやテレアポは一切なし／挨拶回り・問い合わせ対応がメイン／転勤なし／未経験活躍中／面接1回◆◇ マンションから保育園まで幅広く使用されている鉄骨の組み立て・加工から建築物の補強や増築工事を行っている当社にて、工事案件などの窓口となっていただく営業職をお任せいたします。 ■業務内容： お客様はすでにお取引のある企業（建設会社や工務店）です。お客様先に顔を出したり、問い合わせ対応がメインのお仕事となります。 ＜具体的には＞ ・お客様との商談、打ち合わせ ・積算、見積り ・契約業務 など ◇1日平均2件ほどのお客様先にご訪問へ行っていただきます。 ◇訪問エリアは千葉県を中心に都内も一部ございます。 ◇新規飛び込み・新規テレアポは一切行いません。 ■入社後： ・半年ほど実際に工場内で作業をしながら、商品や技術についてイチから学んでいただきたいと考えております。知識と技術がしっかり身についてから営業をお任せいたしますのでご安心ください。 ・ゆくゆくは、小規模工事の管理（納期管理・職人手配）もお任せしていきます。 ■社内の雰囲気： ・平均年齢は30代、20～40代の社員が多いです。 ・男性比率が高く、和気あいあいとしている社風です。 ■当社の魅力： ＜創業以来53年間、黒字経営を続ける安定企業＞ 建築用重量鉄骨加工メーカーとしてビル建設などに必要な鉄骨を自社工場で加工し、自社で施工も行っています。新規参入が難しい分野でもあり、高い品質で創業以来53年間、黒字経営が続く安定企業です。 ＜業績好調につき増員募集＞ 当社の年商は、2022年度4億円、2023年度4.5億円と順調に成長を続けており、より事業を拡大するために「ルート営業職」を募集します。営業先は、すでにお取引のある企業（建設会社や工務店）のみ。新規飛び込みやテレアポは一切ありません。 ＜給与・休日も安定＞ 黒字経営で得られた利益はしっかり社員に還元。賞与は53年間連続＆決算賞与は直近11年連続支給しています。当社では、完全週休二日制できっちりと休んでいただけるため、生活の基盤を整えることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県鎌ケ谷市初富808-12 勤務地最寄駅：新鎌ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～300,000円 固定残業手当/月：46,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～366,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※創業から53年間年2回の賞与を出さなかったことはありません。 ■決算賞与 ※11年連続、支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社自遊人

    放送・新聞・出版
    新潟県南魚沼市大月1012-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【南魚沼】尾瀬十帖の支配人候補◆地域魅力を世界へ届けるリアルメディア◆本質的な地域活性化
      ≪地域の魅力を世界へ届ける、唯一無二のホテル経営/野菜を上手に使っているサスティナブルなレストランを表彰するDiscovery Awardsで世界13位入賞≫ 施設運営を統括しながら、宿の魅力を磨き、地域を活性化させる支配人を目指していただくポジションです。 ■職務詳細： ・施設全体のマネジメント ・サービス品質の向上 ・売上・収支管理（PL・KPI 管理） ・スタッフの育成・組織づくり ・地域食材・文化の発信企画 ・メディアとしての発信（SNS・企画・場づくり） ・地域企業・自治体との連携 “宿を運営する人”ではなく、“地域の未来をつくる責任者” というポジションです。 上記すべてを直ぐにお任せするわけではなく、入社後は適性に応じて少しずつ業務をお任せします。 ■組織構成： 自遊人の施設は、単なる宿泊施設ではなく、地域の価値を世界へ届ける「リアルメディア」として設計されています。料理・空間・接客・発信のすべてがコンテンツであり、地域の文化や食、人の営みを“体験”として編集し直し、訪れた人の心に残る形で伝えます。 また、どの施設もその土地・季節・お客様に合わせた柔軟な対応が求められるのが特徴です。少人数運営の拠点も多く、現場の仕事は接客にとどまらず、企画・改善・発信・運営まで横断しながら、自ら考えて動く力が磨かれます。さらに、自遊人が目指すのは「一過性の観光」ではなく、地域に誇りある仕事と持続可能な収益が残る仕組みづくり。補助金に頼らず黒字化まで伴走し、地方から自立した経済圏を生み出していく挑戦の現場が、各施設に共通する魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尾瀬十帖 住所：新潟県魚沼市下折立1031-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,800,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 316,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職・経験を考慮の上、給与は決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 年収600万円（アシスタントマネージャー職） 年収1000万円（支配人職） 年収840万円（マネージャー職） 年収1000万円（シェフ職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南魚沼】里山十帖の副支配人候補◆地域魅力を世界へ届けるリアルメディア◆本質的な地域活性化
      ≪地域の魅力を世界へ届ける、唯一無二のホテル経営/野菜を上手に使っているサスティナブルなレストランを表彰するDiscovery Awardsで世界13位入賞≫ 施設運営を統括しながら、宿の魅力を磨き、地域を活性化させる支配人を目指していただくポジションです。 ■職務詳細： ・施設全体のマネジメント ・サービス品質の向上 ・売上・収支管理（PL・KPI 管理） ・スタッフの育成・組織づくり ・地域食材・文化の発信企画 ・メディアとしての発信（SNS・企画・場づくり） ・地域企業・自治体との連携 “宿を運営する人”ではなく、“地域の未来をつくる責任者” というポジションです。 上記すべてを直ぐにお任せするわけではなく、入社後は適性に応じて少しずつ業務をお任せします。 ■組織構成： 自遊人の施設は、単なる宿泊施設ではなく、地域の価値を世界へ届ける「リアルメディア」として設計されています。料理・空間・接客・発信のすべてがコンテンツであり、地域の文化や食、人の営みを“体験”として編集し直し、訪れた人の心に残る形で伝えます。 また、どの施設もその土地・季節・お客様に合わせた柔軟な対応が求められるのが特徴です。少人数運営の拠点も多く、現場の仕事は接客にとどまらず、企画・改善・発信・運営まで横断しながら、自ら考えて動く力が磨かれます。さらに、自遊人が目指すのは「一過性の観光」ではなく、地域に誇りある仕事と持続可能な収益が残る仕組みづくり。補助金に頼らず黒字化まで伴走し、地方から自立した経済圏を生み出していく挑戦の現場が、各施設に共通する魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 里山十帖 住所：新潟県南魚沼市大沢1209-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,800,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 316,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職・経験を考慮の上、給与は決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 年収600万円（アシスタントマネージャー職） 年収1000万円（支配人職） 年収840万円（マネージャー職） 年収1000万円（シェフ職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    永井建設株式会社

    サブコン
    千葉県鎌ケ谷市東道野辺3-1-7
    • 設立 1973年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【日本橋/未経験歓迎】土木測量・施工管理サポート◆残業20H／土日祝休／直行直帰可
      ～＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／人物重視の採用！異業種からの中途入社多数！週休2日制（土日祝）・残業20h程度とワークライフバランス◎施工管理へのキャリアアップ可～ ◇育成体制◎未経験前提の採用です！ペア制で1年近くじっくりフォローするので安心の環境です。 ◇出張／夜勤など無し。直行直帰を採用しているので残業少でWLB◎ ■具体的な職務内容： 大手ゼネコンの下請け企業で構成される協力会社に所属しているため、お付き合いのあるゼネコンからは優先的に案件のご依頼をいただけています。また千葉県地域では、元請けとして公共工事も行っています。 具体的には下記のような業務をお任せします。 ・外構案件を中心とした土木現場における測量業務 ・大型マンションの外構工事及び、舗装・上下水道・造成工事等を市町村・県から元請として受注した工事の施工管理のサポート業務 ・施工管理部の社員と同行して、打合せの参加や書類作成のサポート ・立会い必須作業の際の代理出席等 ※工事のスケジュールに関する会議などが中心のため知識がなくても問題ございません。 <測量とは？> 土木工事の設計や施工の基礎となる、土地や建物の位置、形状、高さを正確に測定する作業です。具体的には、地形図の作成、建物の位置出し、工事の進捗状況の確認など、様々な目的で行われます。 ■入社後の流れ： 先輩社員と同行による教育となります。また、入社後の配属前研修は約3日間程、全職種共通して行っております。 ■働き方について： ・現場担当者にタブレット型PCを貸与しており、図面の編集や書類作成を社外でも行うことで極力事務所内での作業を削減しているため、残業時間は20時間と少な目です。 ■組織構成：当社の土木施工管理は20代3名、30代5名、40代1名、50代5名の計14名が担当しています。 ■魅力： ・マンションや道路・水道工事など生活に密接している工事が多いため「人々のインフラを作っている」というやりがいも大きいです。 ・希望があれば将来的には施工管理を目指せます。施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではないため体力面でも年齢関係なく働くことが可能です。また、資格取得支援制度があり、手に職が付けられます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区東日本橋3-11-8 MKT東日本橋ビル　5階 勤務地最寄駅：都営浅草線線／東日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,400,000円 固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～525,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考を通じての決定となりますため、上下する可能性がございます。 ※試用期間3か月は日当制 13,000円/日（交通費支給、試用期間中は直行直帰可能） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月／過去実績6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <未経験から手に職をつける／第二新卒可>土木施工管理◆残業20H／直行直帰可
      ～＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／研修体制／直行直帰可／手に職をつけたい方～ ＼こんな方におすすめです／ ◎デスクワークより外で動く方が好き、手に職をつけて安定して働きたい方 ◎将来もなくならない仕事を身に付けたい ＜施工管理とは…？＞ 工事現場の「司令塔」として、工事が安全・スムーズに進むように管理する仕事です。実際に工事を行うのは職人さんたち。現場全体を見渡しながら、 工事のスケジュール管理、安全管理、品質チェック、協力会社との打ち合わせなどを担当します。将来的には、街づくりを支えるプロフェッショナルとして活躍できます。※工事は職人さんが行うため、そのとりまとめ役となります。 ■具体的な職務内容： ・大型マンションの外構工事及び、舗装・上下水道・造成工事等を市町村・県から元請として受注した工事の施工管理 主に現場管理、測量、図面作成、工程表の作成・管理、安全管理、関係業者との打合せ業務 また基本は一人一現場のみを担当していただくため、一つの現場に集中して 作業ができます。 一日の流れの一例となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　 08:00 現場に直行　朝礼 09:00～11:00　現場にて業務 12:00～13:00　お昼 13:00～16:00　現場にて業務 17:00～18:30　会社に戻り　本日の業務の日報を作成　次の日の準備や確認を行う ※現場から直帰することも週1～３程度ございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　 ■案件について： ・マンションの外構工事のエリアは、一都三県が9割以上を占めています。 ・5～15人程度の現場をご担当いただきます。 ■組織構成：当社の土木施工管理は20代2名、30代5名、40代1名、50代4名の計12名が担当しています。 ■入社後の流れ： 工事現場を管理する上で必要な、事務業務や工程管理を習得します。初めは先輩の指導を受けながら、写真整理や申請書類等の書類作成からスタートします。数ヵ月して慣れてきたら、専任の担当現場をお任せ致します。その他にも協力会社を含めた社外講習会や、社内研修制度を通じて現場におけるビジネススキルを身に付ける事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県鎌ケ谷市東道野辺3-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：東京都中央区東日本橋3-11-8 MKT東日本橋ビル　5階 勤務地最寄駅：都営浅草線線／東日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,400,000円 固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～525,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考を通じての決定となりますため、上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月／過去実績6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社千田組

    設備管理・メンテナンス
    北海道札幌市中央区北一条西20-1-20カレラ北一条ビル6階
    • 設立 1976年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌：ベテラン歓迎】土木施工管理（上水道メイン）／札幌市内案件／時短・週休3日相談OK／残業ほぼ無
      • 締切間近
      ◎土木施工管理1級資格お持ちの方へ／残業ほぼなし／札幌市内官公庁案件メイン／時短・休日数変更相談可／ベテラン歓迎定年後も活躍できる／並行案件・事務作業無しで業務に集中できる◎ 上水道工事（公共工事）の施工に係る、現場施工管理業務をお任せします。 ■ベテラン歓迎！時短・お休みを柔軟に相談可能 ご家庭・ご自身のご状況により、時短勤務（4時間～可）や週休3日～のご相談可能。 体力に合わせ、施工管理の事務作業メインにお任せする内勤業務への変更も可能です。 べテランの方、定年後はスキル活かして後進育成をメインにされたい方にもおススメの求人です。 ■業務詳細： 上水道工事（公共工事）の施工に際した現場代理人業務をお任せします。 ・人員の手配 ・現場管理 ・工程・原価・品質・安全管理 ・施主との交渉 ・打合せ　など ■残業ほぼなしの理由 （1）基本的に1名1工事案件をご担当となります。 同時並行で複数案件をご担当にならないため、集中してお仕事に取り組んでいただけます。 （2）完全分業制の業務スタイル 施工管理の事務作業は社内の別スタッフが担当する完全分業制です。 そのため現場業務に集中して無理なくお仕事できま。 このような業務スタイルを取っているため残業実態がほとんどございません。（万一残業発生の場合はもちろん支給ございます。） ■案件の特徴： ・基本的には元請けで施工を行います。 ・現場は原則札幌市内です。遠方の出張等は原則発生しません。 ■同社について 昭和51年に設立された千田組はガス工事、検査、設計などの事業を中心に神奈川、東京、千葉エリアで事業を展開する創立40年の企業です。平成29年現在、84名の従業員を擁し、工作車、ダンプ、小型ユンボなど50台以上の車両を稼働させつつ、首都圏各地で活動を行っています。事業に必要とされる各種公的資格や、必要な技能資格の取得にも積極的に取り組み、大半の社員がガス関連の漏洩検査士、他工事点検士、本支管工事士などの複数の資格を持ち、さらに土木施工管理技士、管工事施工管理技士などの公的資格も数多く所持して、さまざまな作業に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西20-1-20 カレラ北一条ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,333円～666,666円 ＜月給＞ 458,333円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時短勤務や週休日数の変更により上記年収幅に当てはまらない場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】土木施工管理（上水道メイン）／札幌市内公共案件／時短相談OK／残業ほぼ無／完全週休二日制◇
      • 締切間近
      ◎土日祝休み／残業ほぼなし／官公庁案件メイン／時短・休日相談可／並行案件無しで集中できる／創立40年の安定企業◎ 上水道工事（公共工事）の施工に係る、現場施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 人員の手配から現場管理、工程・原価・品質・安全管理及び施主との交渉・打合せを行う等、現場代理人としてご活躍いただきます。 基本的に1名1工事案件をご担当となります。 同時並行で複数案件をご担当にならないため、集中してお仕事に取り組んでいただけます。 ■案件の特徴： ・基本的には元請けとして施工を行います。 ・現場は原則札幌市内です。遠方の出張等は原則発生しません。 ■業務スタイル 施工管理の事務作業は社内の別スタッフが担当する分業制のため、現場業務に集中して無理なくお仕事でき、残業も想定しておりません。（万一残業の場合は支給） ご家庭・ご自身のご状況により、時短勤務（4時間～可）も可能です。 また、ゆくゆく職種によりますがリモートワークの実現も目指しております。 「小さな土木企業が生き残るには働き方の改善で引っ張るしかない」 「多様な働き方を実現したい」 という社長の強い思いで、老若男女問わず働きやすい環境づくり実現のためルール作りの最中です。 お休みの自由度も高く「友人の結婚式」「歯医者に行きたい」「好きなアーティストのライブに行きたい」など、前もってお知らせいただければ比較的自由にお休みが取れるため、弊社の社員は積極的に休み希望を出してプライベートの確保をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西20-1-20 カレラ北一条ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーコーテクノ株式会社

    サブコン
    東京都江東区永代2-37-28澁澤シティプレイス永代5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全10件
    • 【徳島】土木施工管理◆設立130余年 東証一部東京製綱グループ/平均残業20H
      • NEW
      【日本を災害から守る防護柵・防止網の設置など「防災工事」のプロフェッショナル会社 / 130余年の歴史を持つ東京製綱グループ / 国・県からの発注工事で安定した需要 / 平均残業時間約20時間・資格支援など充実のキャリア支援 / グループ総合力でアットホームな就業環境◎】 ■概要： 落石防護網、防護柵等の安全施設工事、小規模吊橋施設工事、トンネル内装等の工事における施工管理業務をお任せします。 ■詳細： 施工管理として施工計画を作成し、現場における品質、工程、安全、原価の4大管理など、工事施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行います。設計担当者などと協力し、地形・地質・気象・環境に合わせた最適工事を提案いただきます。 ※工期は１週間～３か月の現場が主です。現場へは社用車を使い直行直帰をすることが多く、場所によっては出張が発生することがあります。 ■特徴： 工事に欠かせない落石防護網や落石防護柵、吊橋のケーブルをを製造している親会社の東京製綱と一緒に受注するケースが多く、また30-40年お付き合いのある工事会社とともに仕事をすることが多いため、協力会社含め、風通しのいい雰囲気です。 ■就業環境： 暗くなると工事ができないため、残業は基本的になく、繁忙期は土曜日に休日出勤が発生することがあります（平均休日出勤時間約20時間・休日手当支給）。閑散期には有給を取得する社員も多いです。 ■キャリアステップ： ご入社後、まずは先輩社員に同行で現場を回り、技術習得に励んでいただきます。その後先輩の段取りの元、徐々に施工管理業務をお任せします。資格取得をしていない社員に関しては、テキスト代・受験料会社負担にて資格取得に向けて励んでいただき、将来的には現場監督としてのキャリアアップを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島営業所 住所：徳島県阿南市大田井松ノ岡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月,12月） ■資格手当、休日手当、出張手当あり 1級土木施工技士の資格があれば、20,000円/月の資格手当、2級であれば10,000円/月の資格手当があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 防災工事の施工管理／未経験OK／年休124日／社宅制度あり
      ＼doda限定情報が載っておりますので、ぜひPickup!タブもご覧ください／ 〈お任せする仕事内容について〉 道路や山間部などの安全を守るため、落石防護ネットや防護柵、雪崩予防柵、小規模吊橋といった公共性の高い工事の現場管理をお任せします。「工事が計画通り・安全に・きれいに進むように支える役割」が施工管理の仕事です。 ……主な業務内容 ・工事スケジュールの作成・調整 ・現場の安全確認（危険な箇所がないかのチェック） ・工事の進み具合や品質の確認 ・協力会社や設計担当者との打ち合わせ 〈入社後の流れ〉 ■Step01■ 最大1年間の研修期間で、基礎からじっくり習得 業界知識や現場での立ち振る舞い、基本的なビジネスマナーまで、入社後の新人研修を通じてしっかり学べる期間を設けています。研修期間は個人の習熟度に応じて、半年～1年程度を想定しています。「焦らず、着実に成長してほしい」という教育方針だからこそ、未経験の方がチャレンジしやすい環境です。 ▼▽▼ ■Step02■ 研修後は、難易度の低い案件からスタート 一通りの業務の流れを習得した後は、比較的取り組みやすい案件からお任せしていきます。もちろん、いきなり一人で任せることはなく、先輩社員がフォローに入るため安心して取り組めます。 ▼▽▼ ■Step03■ 経験を重ねてプロフェッショナルへ！ 防災工事は、「山の形状」「道路状況」「周辺の人工物」など、現場ごとに条件が大きく異なります。そのため、状況に応じた判断力が求められます。こうした背景から、経験を積んだ社員であっても、20年以上のキャリアを持つベテランと現場を視察したり、ダブルチェックを行ったりと、チームで協力しながら進める風土が根付いています。 〈仕事のポイントについて〉 ★工期は1週間～3か月程度の現場が中心です。 ★現場によっては出張・休日出勤が発生する場合もあります。 ★東京製綱（落石防護ネットや吊橋ケーブルのメーカー）と連携した案件が多く、安定した受注基盤があります ★閑散期にあたる春～夏は有休の取得がしやすい！有休消化率100%の先輩も！
      〈大阪〉〈盛岡〉〈山形〉〈宮城〉〈福島〉〈長野〉〈徳島〉の各支店・営業所で募集いたします。 【募集勤務地】 ■大阪支店 住所：大阪府大阪市貝塚市堀2-18-30 ■盛岡支店 住所：岩手県盛岡市本宮一丁目31番1号松嶋ビル ■山形営業所 住所：山形県山形市篭田2丁目5-34 ダイヤ26篭田 A ■東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区一番町二丁目1番2号 NMF仙台青葉通りビル ■郡山営業所 住所：福島県郡山市桑野二丁目2番16号 藤尾ビル101 ■関東甲信越支店 住所：長野県長野市大豆島893-1 ■徳島実験場 住所：徳島県阿南市大田井松ノ岡 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給：250,000円～390,000円 ※スキルや経験を考慮のうえ、給与額を決定いたします。
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    株式会社藤谷製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県見附市今町6-25-22
    • 設立 1963年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟／見附】産業機械部品製造の溶接技術者◇転勤無／土日休／長期休有／冷暖房完備工場
      【専用機を中心とした産業機械部品の溶接・組立／少量多品種対応／年休110日／創業65年以上、安定した取引基盤／作業服貸与・福利厚生充実】 ■業務内容 産業機械・専用機部品の製造において、図面をもとに溶接により部品作成を担っていただきます。当社は小型から大型まで幅広い製品を扱い、中でも中型～大型機の製作を強みとしています。360平方メートル・高さ10mの工場に25t／5tホイストクレーン2機を備え、大型機械の組立が可能な環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・機械図面の読解、仕様確認 ・専用機部品の溶接および組立 ・寸法、精度チェックと仕上げ ・安全および品質管理 ・設備や車両の運転、報告書作成 ■組織環境 従業員35名の規模で、現場主体の落ち着いた職場です。少数精鋭ならではの距離の近さがあり、互いに連携しながら業務を進めています。「従業員が一生を賭して悔いのない職場にする」という考えのもと、安心して長く働ける風土が根付いており、協力会社や地域社会からの信頼も厚い環境です。 ■キャリア これまでの溶接経験を活かして現場の中核として活躍しつつ、将来的にはリーダーとして工程管理や後進育成を担うポジションが期待されます。常に目標意識を持ち自己研鑽を重ねる文化があり、技術向上とともに自身の価値を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■就業環境 土日休みの週休二日制、年間休日110日で安定した勤務体系です。作業服貸与、冷暖房完備の工場、退職金制度や各種手当、産休・育休制度、健康診断や予防接種補助など福利厚生が充実しています。有給取得率も高く、安心して働き続けられる環境です。 ■企業の魅力 創業65年以上の実績を持ち、上場企業を含む幅広い顧客と安定取引を継続しています。見附市という立地の良さに加え、受注生産による一品一様の機械製造で高い技術を提供。環境変化に対応しながら価値創造を続け、社員一人ひとりが志高く成長できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県見附市今町6-25-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） ※賞与計 2.50ヶ月分（前年度実績） ※評価によって賞与額は変動 ※残業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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