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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    101ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,346 社中 5,001〜5,050 社を表示

    株式会社リアルソフト

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区不老町1-2-1中央第6関内ビル502
    • 設立 2005年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【横浜/自社勤務100％】プロジェクトマネージャー◆プライム案件/賞与5か月分/働きがい認定3年連続
      【客先常駐なし/100％受託/自社内開発のPMポジション/ プライム案件90％以上、要件定義から導入まで一気通貫で関与/ 3年連続「働きがい認定企業」に選出された横浜の独立系SIer】 ■概要： 当社は、横浜を拠点に企業向け業務システム開発、ERP導入支援を手掛ける独立系SIerです。製造業、流通業を中心に、業務整理から要件定義、設計、開発、導入、保守までワンストップで支援しています。 本ポジションでは、SI事業における受託開発案件のPMとして、要件定義、進捗・予算・要員管理、顧客折衝、若手メンバーの育成をお任せします。将来的には、プロジェクト運営の標準化や組織開発、部門幹部としての経営参画も期待するポジションです。 ■業務内容： ・受託開発案件のPM（要件定義～詳細設計、進捗・予算・要員管理等） ・若手メンバーのヒューマンマネジメント（評価・育成・1on1） ※プレイングマネージャーとして要件定義等の上流工程を主導いただきます。 【将来的に任せたいこと】 ・組織拡大に伴う「プロジェクトの標準化」や組織開発 ・将来の部門幹部候補としての組織づくりや経営への参画 ■開発環境： OS：Linux、Windows 言語：Java、C#、JavaScript、TypeScript、VB.NET DB：SQL Server、Oracle、MySQL、PostgreSQL FW：ASP.NET、Spring Boot、Vue.js 管理：Git、Redmine、GitLab、Backlog ■PJT例 ・製造業向け生産管理（1年、50人月、Java、Oracle、PL/SQL） ・金属加工業向け成分分析結果管理（6ヶ月、10人月、VB.NET、Oracle） ・食品小売向け直販サイト（10ヶ月、45人月、Java、MySQL） ※工程：「要件定義～結合テスト」 ■当社の特徴： 当社は、製造業、流通業向けの業務システム開発とERP導入支援に強みを持つ独立系SIerです。業務整理から要件定義、設計、開発、導入、保守までワンストップで対応し、顧客の業務効率化やDXを支援しています。SESを行わず、受託・自社内開発にこだわることで、社員がチームとして顧客課題に向き合える環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区不老町1-2-1 中央第6関内ビル502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～526,000円 ＜月給＞ 405,000円～526,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・地域インフレ手当：10,000円 ・技術手当：別途支給 ・役職手当：別途支給（役職者のみ） ・賞与：年2回（7月・12月）基本給5か月分＋役職手当／年（2025年実績）※業績連動賞与あり ・昇給：年1回（12月） ・人事評価：半期ごとに評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/幹部候補】製造業向けERPコンサルタント◆1～3億規模×プライム案件/賞与5か月分◎
      【SES一切なし／100％プライム／数億規模案件／『働きがいのある会社』3年連続認定／設立後より黒字経営／製造業向けERP・業務システムに特化の独立系SIer】 ■概要： 企業向け業務システム開発を中心に、設計から保守までワンストップで対応する当社にて、ERPコンサルタントを募集します。エンジニアを大切にする方針のもと客先常駐は一切なく、自社内でのチーム受託開発100%（プライム案件90%以上）の体制です。 ■業務内容： ・ERP（Infor SyteLine）導入における業務ヒアリングや要件定義などの最上流工程 ・開発、導入のプロジェクト推進から、本稼働までのユーザーフォロー ・既存ERP案件への対応、および導入後のコンサルティング ※トップコンサル直下で、顧客課題を経営視点を持ち、裁量権を持って解決します。 ※将来的には、GMクラスへの昇格、組織開発や経営参画 ■開発環境： OS：Windows 言語：マングース（VB.NETベース） DB：SQL Server プロジェクト管理：Redmine、GitLab、Backlog ■PJT例： ・特殊車両メーカー様：販売・サービス・会計管理（10ヶ月、最大7名） ・EMS事業者様：販売・生産管理（18ヶ月、最大15名） ・医療ロボットメーカー様：生産・会計管理（10ヶ月、最大2名） ※フェーズはいずれも「要件定義～運用開始」 ■ERP事業部について： インフォアジャパン社の製造業向けERP「SyteLine」のサービスパートナーとして、導入コンサルからアドオン・カスタマイズ、本稼働後のメンテナンスまで一貫して対応しています。2025年には「Best Evangelist Award」および「Best Go-Live Award」の2部門を受賞するなど、高い技術力と実績を誇ります。 ■当社の特徴： 弊社は、製造業・流通業向けの業務システム開発とERP導入に強みを持つ独立系SIerです。SESを行わず、全案件を請負・自社内開発で進めているため、顧客と直接向き合いながら本質的な課題解決に取り組めます。主力のERP事業では、Infor社の製造業向けERP「SyteLine」の導入支援を行い、要件定義からカスタマイズ、導入、保守まで一気通貫で対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区不老町1-2-1 中央第6関内ビル502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～526,000円 ＜月給＞ 405,000円～526,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・地域インフレ手当：10,000円 ・技術手当：別途支給 ・役職手当：別途支給（役職者のみ） ・賞与：年2回（7月・12月）基本給5か月分＋役職手当／年（2025年実績）※業績連動賞与あり ・昇給：年1回（12月） ・人事評価：半期ごとに評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミヅホ建設

    建築設計事務所
    富山県富山市堀243-1(株)ミヅホ建設1F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【富山県富山市】建築施工管理 ※出張は原則なし／残業25時間平均／年間休日110日／転勤なし
      ■業務概要： 一般住宅や幼稚園・保育園・介護施設等における施工管理をお任せします。具体的な仕事は次の通りです。 ・工程・品質・安全・原価の管理 ・施主や協力会社との打ち合わせ ・資材・協力会社の手配 ・施工現場における作業員への指示 ・施工管理に伴う書類作成 ・写真の撮影・整理 ・見積もり ・施工図の修正 等 施工エリアは富山県富山市を中心に、その周辺地域までですので、出張は原則生じない環境です。 ■組織構成： 3名の社員が建築施工管理を担当しています。年齢構成は40・50・60代の社員が各1名ずつです。 ■教育制度： 入社後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均25時間 ・年間休日：110日 ・週休：日祝休みです。土曜日の出勤は会社カレンダーに準じ、勤務日と休日を設定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市堀243-1 (株)ミヅホ建設1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度実績は月給2か月分） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均25時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【富山市】住宅営業 ◆残業25時間平均／年間休日110日／転勤なし◆
      ■業務概要： 一般住宅における新築・リフォームの企画・提案を行う営業をご担当いただきます。案件の受注から物件の引き渡しまで、一貫してお客様の窓口を担っていただきます。 お客様は法人より個人顧客が多く、既存顧客の割合が全体の8割を占めます。残りの2割は新規営業となりますが、飛び込み営業等はなく、テレアポや既存顧客からの紹介をもとにアプローチを行います。営業エリアは富山県富山市を中心とし、周辺地域まで活動を進めます。そのため、出張は原則生じない環境です。 ■組織構成： 50代1名の営業担当者が主となり、活動中です。同じく50代の代表が営業業務を管理・サポートしています。 ■教育制度： 入社後、OJT期間を設け、先輩社員の営業へ同行しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均25時間 ・年間休日：110日 ・週休：水曜・祝日定休です。火曜日の出勤は会社カレンダーに準じ、勤務日と休日を設定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市堀243-1 (株)ミヅホ建設1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度実績は月給2か月分） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均25時間 ■インセンティブ制度：有（詳細が気になる方は面接時にご質問ください。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宮本鉄工

    機械部品・金型メーカー
    石川県金沢市示野町リ85-2
    • 設立 1968年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【金沢市】NC旋盤◇高い定着率◎大手企業直接取引◇残業月平均7～15h程／住宅手当あり／夜勤なし
      □■NC旋盤のスペシャリストとして技術を追求／平均勤続16年／安心して長く働ける環境／手当充実■□ ＝求人のポイント＝ ◇高精度の加工技術を習得できる ◇何らかの製造経験があれば応募歓迎（ライン作業等も可） ◇小松製作所・YKKなど大手メーカーとの直接取引多数 ◇転勤なし／日勤のみ／残業月平均7～15時間程度 ■業務内容： 当社では、ショベルカーや産業用ロボットなどに使用される精密部品を製造しています。 工作機械・食品機械・建設機械などの心臓部となる「精密部品の加工（NC旋盤）」をお任せします。部署異動は基本的に少なく、NC旋盤のスペシャリストとして腰を据えて技術を深掘りできる環境です。 ■具体的には： ◇図面をもとにした加工プログラム作成（パズル感覚や論理的思考が活かせます） ◇NC旋盤による精密加工（SC、SUS、AL、BC、FC等） ◇治具の段取り・加工ワークの脱着（重量物はクレーンを使用） ◇三次元測定機等での品質確認・測定作業 ■魅力： 工作機械や建設機械、産業用ロボット等の心臓部で使用される精密部品を製造しています。 多品種少量生産のため、様々な図面や製品に携わりながら技術を磨けます。 また、小松製作所やYKKとの直接取引を通じて培われた高い品質基準のもとで、どこでも通用する加工技術を身につけられます。 ■身につくスキル： 当社では「真円度」「同芯度」などミクロン単位の精度が求められる部品を製造しています。 小松製作所認定の検査員も在籍しており、加工・測定・品質管理の技術を習得できます。 ■働く環境について： ◎安定した環境で長く技術を極める 平均勤続16年と高い定着率を誇ります。 社員とその家族の生活を大切にし、コロナ禍でも雇用維持を最優先してきました。 利益は社員へ還元し、長く働ける環境づくりを進めています。 家族・住宅手当も充実。 ◎ワークライフバランス 日勤のみの勤務体制で、残業は月平均7～15h程と少なめです。 有給休暇も取得しやすく、計画有給5日を含めると実質年間休日は114日。 計画有給は別日取得も可能です。 仕事と私生活を両立しながら長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市示野町リ85-2 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 280,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※最終的な給与はご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■賞与実績：年2回（昨年実績2.1ヶ月） ■昇給：年1回（4月）※月給＋5,000～20,000円／昨年実績 ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢市】研磨加工◇高い定着率◎大手企業直接取引◇残業月平均7～15h程／住宅手当あり／夜勤なし
      ～製造経験を活かしてワンランク上の技術を習得／平均勤続16年／大手メーカー直接取引／夜勤なし／残業月平均7～15時間程～ ＝求人のポイント＝ ◇高精度の加工技術を習得できる ◇何らかの製造経験があれば応募歓迎（ライン作業等も可） ◇小松製作所・YKKなど大手メーカーとの直接取引多数 ◇転勤なし／日勤のみ／残業月平均7～15時間程度 ■業務内容： ショベルカーや産業用ロボットなどに使用される精密部品の製造を担当いただきます。 円筒研削盤やCNC研削盤等を用い、精密部品の最終仕上げ加工を担当します。当社では材料手配から完成まで一貫加工を行っているため、前工程の加工状態を理解した上で最適な仕上げを行う面白さがあります。 ■具体的には： ◇円筒研削盤等による精密研削加工（外径・内径・平面等） ◇加工条件（砥石の選定・回転数・送り速度等）の設定 ◇砥石のドレッシング（修正・成形） ◇三次元測定機や表面粗さ測定機等によるミクロン単位の精密計測 ■魅力： 「鏡面のような美しさと正確な寸法」を実現した時の達成感は格別です。自分が仕上げた部品が全国の生産ラインや機械の心臓部として動き出す、その最終責任と品質を担う手応えがあります。 ■身につくスキル： 当社では「真円度」「同芯度」などミクロン単位の精度が求められる部品を製造しています。 小松製作所認定の検査員も在籍しており、加工・測定・品質管理の技術を習得できます。 ■働く環境について： ◎安定した環境で長く技術を極める 平均勤続16年と高い定着率を誇ります。 社員とその家族の生活を大切にし、コロナ禍でも雇用維持を最優先してきました。 利益は社員へ還元し、長く働ける環境づくりを進めています。 家族・住宅手当も充実。 ◎ワークライフバランス 日勤のみの勤務体制で、残業は月平均7～15h程と少なめです。 有給休暇も取得しやすく、計画有給5日を含めると実質年間休日は114日。 計画有給は別日取得も可能です。 仕事と私生活を両立しながら長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市示野町リ85-2 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 280,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※最終的な給与はご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■賞与実績：年2回（昨年実績2.1ヶ月） ■昇給：年1回（4月）※月給＋5,000～20,000円／昨年実績 ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サニタリーシステム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市城東区東中浜6-1-6
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ホテルの浴室リフォーム工事スタッフ／未経験歓迎・月給33万～
      古くなったホテルの浴室を、塗装やシート貼り、設備交換などでキレイに再生します。 壊して作り直すのではなく、「直して生まれ変わらせる」専門技術が身につく仕事です。 ＜注目ポイント！＞ ★2～5名のチームで作業 ★半年～1年かけて育成 ★未経験からでも月給33万円～ ★夜間・深夜作業なし ★残業ほぼなし ★年間休日128日／土日祝休み ―――――――――― ■具体的な仕事内容■ ―――――――――― ホテルや旅館の浴室を中心に、リフォーム再生工事を行います。 ＜主な作業内容＞ ◎浴室の塗装 ◎シート・パネルの貼り付け ◎シャワーや鏡などの交換 など 最初からすべてをお任せすることはありません。 まずは先輩の作業を見ながら、道具の準備やカンタンな作業を手伝うことからスタートします。 ―――――――― ■入社後の流れ■ ―――――――― 【ステップ01】仕事を覚える 先輩と一緒に2～5名のチームで現場へ行きます。 道具の名前や使い方から教えるので、未経験でも心配はいりません。 半年～1年かけてゆっくり育てるため、自分のペースで成長できます。 ＝＝＝＝＝ 【ステップ02】一人前の技術職として 塗装の技術を身につけたら、シート貼りや設備交換にもチャレンジ。 少しずつできることを増やしながら、一人前を目指します。 ＝＝＝＝＝ 【ステップ03】リーダーとして活躍 仕事を一通り覚えたら、チームをまとめるリーダーとして活躍できます。 さらに技術指導者や独立など、将来の選択肢も広がります。 ＼＼お客さまはニーズ拡大中のホテル業界／／ お客さまは全国のホテルや旅館です。 新しいホテルが増える一方で、築20～30年以上の施設も多く、定期的なリフォームが欠かせません。 そのため当社への依頼は増え続けており、現在は2年先まで工事予定が入っています。 安定した仕事量があるからこそ、未経験でも月給33万円スタートを実現できています。
      ★直行直帰可能 大阪本社／大阪府大阪市城東区東中浜6-1-6 ・アクセス：大阪メトロ「緑橋駅」4番口から徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり（屋内喫煙所）
      月給33万円～ ※経験者は経験・スキルに応じて優遇
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    株式会社ＰＧＳホーム

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市東成区東今里2-1-8 PGSビル（本社）
    • 設立 2001年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 提案営業／未経験からでも月給45万円～／原稿種別all007
      • NEW
      『頑張った分、正当に評価されたい』 『年齢や社歴関係なく、稼ぎたい』 そんな方にピッタリです！ 業務はシンプルなのに、“本気で稼げる”当社で、ワンランク上の人生を手に入れませんか？ 　仕事内容 ========== 個人宅への、光触媒を使った住宅ペイントの提案をお任せ。 分業制を進めており、契約業務は専門のスタッフが担当します！ ※残業はほとんどありません！ ※ノウハウが詰まったトークマニュアルあり！話下手でも安心♪ ※チーム体制で進めていくため、何かあればすぐに先輩に頼れる環境です！ 　この仕事のポイント　 =================== 【①成果が収入に還元される環境】 ・入社2カ月目は高額インセンティブ支給！ ・役職手当はじめ、多彩な手当を完備 ・新人賞、オーダー賞などさまざまな報酬制度もあり ／ 　最高"月収"ランキング！ ＼ 1位：259万4000円（入社5年目） 2位：227万5000円（入社3年目） 3位：210万円（入社3年目） 年齢や前職の業界関係なく、誰もが収入アップを実現！ 『初年度平均年収は650万円』＋『1年目から年収1200万円も可能』！ 【②安心して転職できる好待遇】 ・入社1カ月目は月給45万円スタート ・賞与は年3回！入社祝金は最大138万円支給 ・家賃無料の社宅完備◎ 【③キャリアの選択肢が豊富】 ・20代～60代まで第一線で活躍し続けられる！ ・将来的には幹部や役員、関連会社の社長の道も ／ 　扱う商材は？ ＼ オリジナル製品である塗料（光触媒コーティング）を使用した住宅ペイント。 ●新型コロナウイルスへの有効性が証明された、高品質な光触媒コーティング剤 （奈良県立医科大学の調査でも効果が証明されています） ●住まいに必要なものだからこそニーズは安定！ 特許も取得しているので【成約率9割】と、成果を上げやすい商材です。
      【勤務地は希望を考慮／関東・東海・関西・中国・九州】 ★転勤なし ★全支店マイカー通勤OK！（規定あり） ★社宅あり&家賃無料（全支店） ※U・Iターン歓迎！ ※原則、屋内全面禁煙 ＼東海エリア、採用強化中！／ ■名古屋支店／名古屋市中村区 ■浜松支店／浜松市中央区 ※営業先は岐阜県、三重県を含む東海一円 【関東】 ■代々木支店／東京都渋谷区 ■横浜支店／横浜市神奈川区 ■埼玉大宮支店／さいたま市大宮区 ※営業先は茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、山梨県を含む関東一円 【関西】 ■本社／大阪市東成区 ■南堀江支店／大阪市西区 ■京都支店／京都市下京区 ■神戸支店／神戸市須磨区 ■三宮支店／神戸市中央区 ※営業先は滋賀県、奈良県、和歌山県を含む関西一円 【中国】 ■広島支店／広島市中区 ■岡山支店／岡山市北区 ※営業先は鳥取県、島根県、山口県を含む中国一円 【九州】 ■福岡支店／福岡市博多区 ■久留米支店／久留米市 ■熊本支店／熊本市中央区 ※営業先は佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県を含む九州一円
      【入社1カ月目】 月給：45万円＋各種手当＋オーダー賞（成約1件につき5000円） ※月給には、時間外労働の有無に関わらず22時間分／一律（定額）5万円の固定残業代が含まれています。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 　▼▼ 2カ月目以降は… ★高額歩合給が追加★ 月給：30万5000円～50万円＋各種手当＋高額歩合給＋オーダー賞＋賞与年3回 ※月給には、時間外労働の有無に関わらず22時間分／一律（定額）5万円の固定残業代が含まれています。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 　＋さらに… 入社3カ月目には『入社祝金18万円』も支給！ 入社1年目の平均年収650万円！ …………………………………… 初年度から『年収1200万円』も実現できます♪ ＜ 月収例 ＞ 月収50万円／入社1年目 月収76万円／入社3年目 月収83万円／入社4年目 ＼年収だと、こんなに稼げることも！／ 【54歳／未経験入社】 ┗ 年収1038万円（月給34万円＋歩合給） 【28歳／未経験入社】 ┗ 年収1200万円（月給39万円＋歩合給）
    • 個人宅向けアンケート調査／月45万円～／原稿種別all020
      ========== 　POINT ========== ★未経験でも月給45万円スタート！ ★初年度から年収900万円も可能！ ★成約率9割の特許取得済み製品 ★転勤なし・家賃無料の社宅あり・基本定時退勤 ＼ 稼げるのに、業務はシンプル！ ／ 『大切な家』のお困りごとを聞く、アンケート調査・ヒアリング業務をお任せ！ 「契約を取る」のではなく、「商品に興味があるか」の調査がミッションですので 特別な知識やスキルは不要です♪ 　＋　安心して挑戦できる理由は… ●トークマニュアルを見ながらの案内でOK！ ●詳しい説明や契約業務は、専門スタッフが担当 ●チーム制で進めていくので、先輩がしっかりフォロー ＼ やりがいも抜群♪ ／ 『家のリフォーム』という大きな決断をお手伝いできます。 施工後に感謝の言葉をいただくことも多く、人の役に立てる達成感を味わえます！ ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 「今のご自宅は築何年ですか？」 「住まいに関するお悩みはありませんか？」などの聞き取り ▼ご案内 興味を持ってくれたお客様にのみ、製品の詳しいご説明 ▼ご提案 アポイントをいただき、お客様に最適なプランをご提案 ※無理な新規開拓や、強引な営業は一切なし！ ＜ 稼げる仕組み ＞ 多彩な報酬制度と高額歩合で、成果をとことん還元するのが当社。 どこまでも上を目指し、本気で稼げる環境です◎ 【歩合給で『月200万円以上』獲得実績あり】 【年代・前職問わず早期に年収1000万円超え】 　 「憧れのデザイナーズマンションでの暮らしがスタート！」（25歳） 「欲しかった高級時計が買えました！」（31歳） など、夢や目標を叶えている社員がたくさんいます！ ＜ 取り扱う製品 ＞ 自社オリジナルの塗料を使用し、特許取得済みの『住宅ペイント』をはじめ、家庭用蓄電池など ※当社製品は、新型コロナウイルスを不活性化することが奈良県立医科大学の調査で証明済み。
      【東海・関東・関西・中国・九州の各拠点】 ★家賃無料の社宅あり！（全支店） ★全支店マイカー通勤OK！（規定あり） ※配属は希望を100％考慮／転勤なし ※U・Iターン歓迎！ ＼名古屋・浜松エリア 採用強化中！／ 【東海】 ■名古屋支店／名古屋市中村区 ■浜松支店／浜松市中央区 ※営業先は岐阜県、三重県を含む東海一円 【関東】 ■代々木支店／東京都渋谷区 ■横浜支店／横浜市神奈川区 ■埼玉大宮支店／さいたま市大宮区 ※営業先は茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、山梨県を含む関東一円 【関西】 ■本社／大阪市東成区 ■南堀江支店／大阪市西区 ■京都支店／京都市下京区 ■神戸支店／神戸市須磨区 ■三宮支店／神戸市中央区 ※営業先は滋賀県、奈良県、和歌山県を含む関西一円 【中国】 ■岡山支店／岡山市北区 ■広島支店／広島市中区 ※営業先は鳥取県、島根県、山口県を含む中国一円 【九州】 ■福岡支店／福岡市博多区 ■久留米支店／福岡県久留米市 ■熊本支店／熊本市中央区 ※営業先は佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県を含む九州一円 ※原則、屋内禁煙
      【1カ月目】 月給：45万円＋各種手当＋オーダー賞（成約1件につき5000円） ※固定残業代（22時間分／一律（定額）月5万円）を含む。 超過分は別途支給いたします。 ▼ 2カ月目以降は、高額歩合給が追加♪ 【2カ月目～】 月給：30万5000円～50万円＋各種手当＋高額歩合給＋オーダー賞＋賞与年3回 ※固定残業代（22時間分／一律（定額）月5万円）を含む。 超過分は別途支給いたします。 ※入社3カ月目は、『入社祝金18万円』もプラスされます♪ ＜ 月収例 ＞ 月収83万円／入社4年目 月収76万円／入社3年目 月収50万円／入社1年目 ＼ 初年度平均年収650万円 ／ 歩合給やさまざまな報奨金が＋αされるため「稼げる人だけ」ではなく、全員に高収入のチャンスあり◎ 初年度から『年収900万円以上』を達成することも可能です！
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    株式会社エクシードジャパン

    人材派遣
    【本社】大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8 新大阪阪神ビル7階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全2件
    • 総合職（採用事務等）／未経験歓迎／スピード選考／年休129日
      □特別な準備やスキルは一切必要ありません□ 「こんなことをしてみたい」 「こんな悩みを持っていて…」 ざっくりとしたご相談でOK！ これまで多くの先輩たちの転職成功を実現してきた当社。 豊富な実績と経験豊かなキャリアカウンセラーが、一人ひとりのキャリアを手厚くサポートします。 「初めて転職する」という方も含めて、自己分析からキャリア相談まで一貫して対応できるのが当社の強み。 あなたにあったお仕事を【最速】で見つけられますよ★ ＜例えば、こんなお仕事をお任せ！＞ 【採用・人事・事務職】 ・採用（採用業務のサポート） ・人事（育成企画の立案や入退社手続き） ・一般事務（データ入力や簡単な資料作成） 【Esports】 ・社内外のリーグ企画 ・SNS企画 ・ゲーム配信 【営業職】 個人～法人営業、新規～既存のお客様まで、幅広い選択肢あり。 お客様の課題の解決が売上につながり、達成感◎ 【販売サービス】 携帯やアパレルなど複数の選択肢から選べます！ ※店舗での接客販売をお任せします。 プライム上場企業とのお取引もあり、安定感抜群。 ※上記以外のお仕事もございます。 ※配属先は希望を考慮し決定します。 ◎転職せずにやりたい仕事を探せる ジョブローテーション制度を活用して、新しいキャリアにチャレンジすることも可能。 転職せずにさまざまな経験を積むことができ、スキルアップにもつながります！ ＜MERIT＞ ★年休129日 ★残業月5～10h ★有休取得率100% ★服装・ネイル・髪色自由 ★スポーツジムなどユニークな福利厚生多数
      【当月入社OK／転勤なし／在宅勤務も可】東京・大阪・福岡・沖縄・名古屋・仙台の各オフィス または周辺、東京、神奈川、千葉、埼玉、宮城、愛知、岐阜、静岡、三重、大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各勤務先 ★20名以上を採用予定！ ★豊富な選択肢の中から、あなたに最適な 就業先をご案内いたします。 就業先は、IT業界、旅行、美容、 Webマーケターなど大手企業を含む 様々な企業。 そのため色んな業界・職種への チャレンジができます♪ ★受動喫煙対策：あり
      月給：22万円以上＋各種手当 ※未経験でも月給25万円～スタートできる案件多数あり！ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※月給には一律の職務手当（3万5,000円）を含みます。
    • 全力で推し活しよう！事務（データ入力等）／年休129日
      ＞＞＞スピード選考実施中＜＜＜ 当月入社も可能です！ 面接1回＆内定まで1週間以内★ 今年のうちに、新しいキャリアにチャレンジ◎ ◇「何よりも推しが大切」そんな先輩ばかりです♪ ＜前職例＞ ・元飲食店店員 ・フリーター ・介護職、 ・保育士 ・アパレルスタッフ など ◇「オフィスワークは初めて…」ご安心ください！ 2カ月間の研修期間を設けています。 基礎からレクチャーするので、未経験でも大丈夫。 …………………… お任せするお仕事 …………………… 入社後は当社の正社員（無期雇用派遣）として 希望や適性に合わせた就業先で 事務業務をお任せします。 ＜お仕事の一例＞ ■事務 ・メール対応 ・データ入力 ・電話・来客対応 ・伝票処理・整理 ・各種資料の作成 ・備品の管理・発注 ・その他サポート業務全般 ■人事（採用業務など） ・面接日程の調整等の応募者対応 ・求人媒体対応 ・新入社員の入社手続き対応 ・書類作成・管理 ・研修企画 ・その他サポート業務全般 最初は簡単なデータ入力や書類の整理など 難易度の低いお仕事からお任せします。 段階を踏んでスキルアップでき、 働きながら成長していくことができますよ。 【将来のこともフォロー体制◎】 「推しのことばかりじゃなくて、 自分の未来もちゃんと考えたいな…」 そんな想いに、当社のキャリアカウンセラーが 寄り添います！ 丁寧なヒアリングを通して、 それぞれの得意なことや強みを活かせる 最適なキャリアを一緒に考えます。 ＜多彩な業界・職種を選択可能＞ 大手商社・IT・携帯キャリア・鉄道・旅行・美容 フィットネス・自動車・家電・クレジットカード 広報・法務・金融・医療・物流管理・受付 秘書・ヘルプデスク　など
      【当月入社OK／転勤なし／在宅勤務も可】東京・大阪・福岡・沖縄・名古屋・仙台の各オフィス または周辺、東京、神奈川、千葉、埼玉、宮城、愛知、岐阜、静岡、三重、大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各勤務先 ★20名以上を採用予定！ ★豊富な選択肢の中から、あなたに最適な 就業先をご案内いたします。 就業先は、IT業界、旅行、美容、 Webマーケターなど大手企業を含む 様々な企業。 そのため色んな業界・職種への チャレンジができます♪ ★受動喫煙対策：あり
      月給：22万円以上＋各種手当 ★副業OK！年間別途60万円ほどお小遣い稼ぎしてるメンバーも…！★ それだけ、自分時間をしっかり作れる環境です。 ぜひ独自の研修制度も活用いただきながら、 自分の為の時間を過ごしてください♪ 　 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※月給には一律の職務手当（3万5,000円）を含みます。
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    フジ・テクノサービス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県福岡市中央区荒戸1-2-5
    • 設立 -
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • インフラ設備メンテナンス／未経験歓迎／月給25万円以上
      • 締切間近
      ＼ダムの中に入って作業する、ちょっと珍しい仕事です／ 人々の暮らしを支えるダムや水門。 その設備を安全に動かし続けるための点検・メンテナンスを担当します。 決まったチェック項目に沿った点検や部品交換が中心のため、未経験でも始めやすい仕事です。 ◆どんな仕事？ ダムや水門、工場設備などに使われる“油圧装置”の点検・修理を行います。 基本的には「表に沿ってチェック→消耗品の交換」など、決まった作業が中心。 全国の現場を回るため、まるで“旅をするような仕事”でもあります！ 仕事の流れ（例） ▼出発前：現場に向けて準備（工具の積み込みなど） ▼現地にて：装置の点検、部品の交換、洗浄など ▼作業完了後：記録をまとめて本社へ報告 ◎作業は必ず2名以上のチームで行うので安心です！ ◎慣れてくれば「油圧装置調整技能士」など国家資格の取得にもチャレンジできます。 ◆担当する現場について ダム（水門の開閉装置などがメイン） その他：産業機械、クリーンセンターなども一部あり ※ダム関連の仕事が約8割を占めます ★★実はすごい！当社の強み★★ 当社は、大手プラントメーカーを含む30社以上と取引あり。 さらに、「フラッシング（油の力で配管を洗浄する特殊作業）」まで一貫して対応できる数少ない会社です。 「黒部ダムに次ぐ高さを誇る温井ダム」など、有名な現場の実績も多数！ 業界でも一目置かれる存在です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／直行直帰もOK】福岡県福岡市中央区荒戸1-2-5 ＜アクセス＞ 福岡市営地下鉄「大濠駅」から徒歩3分 ◆出張について 月に1～2回、数日～1週間ほどの出張があります（主に西日本中心） 宿泊・交通費は会社が全額負担！ ご当地グルメを楽しむ社員も多いです♪ ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～37万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★身につけたスキルはしっかり評価します！ 現場で活躍できるようになれば、収入もアップしていきます。自身の成長が収入に反映されるのでモチベーション高く働けます！
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    寿ホームズ株式会社

    建築設計事務所
    鳥取県倉吉市駄経寺町2-38-3
    • 設立 1976年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鳥取／倉吉市】建築施工管理技士　◆完全週休2日／直行直帰OK／地域密着型の工務店
      ■担当業務： 住宅メーカーにて、新築住宅やリフォーム工事の施工管理業務を担当していただきます。現場の施工状況を監督・調整し、安全・品質・工程・予算を管理しながら、工事がスムーズに進むようにサポートします。 《具体的には》 ・新築住宅およびリフォーム現場での施工管理業務 ・工事のスケジュール・予算の管理 ・現場スタッフの指導・調整（職人さんや協力会社との連携） ・材料の手配や業者の選定 ・施工品質の確認、工事進捗のチェック ・お客様との打ち合わせや進捗報告（必要に応じて） ■業務補足： 活動エリアは鳥取県の東部と中部が中心です。1人当たり年間12件程度を並行して担当します。案件としては、新築住宅やリフォーム工事の施工管理が主業務で、公共工事案件を対応する可能性もあります。宿泊を伴う出張はほとんどなく、直行直帰も時々可能な環境です。 ■組織構成： 建築施工管理技士：3名 ■当社について： ◎地域密着型の工務店として長年にわたり住まいづくりに携わっており、完全オーダーメイドの注文住宅を中心に、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った設計提案を行っています。その他（県・市・町）の公共工事の施工、リフォームや不動産事業も展開し、建物に関する幅広いニーズに対応して地域へ積極的に貢献しております。 ◎少数精鋭の組織で社員同士の距離が近く、風通しの良い職場環境が特徴です。各種社会保険完備や資格手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境を整えています。地域の暮らしに根ざしながら、お客様とともに理想の住まいを創り上げていく企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県倉吉市駄経寺町2-38-3 勤務地最寄駅：JR線／倉吉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格/経験/能力に応じて決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取市】住宅設計◆時短勤務も可能◎／完全週休2日／転勤無し／地域密着型の工務店
      ◆◇完全オーダーメイドの注文住宅が中心！風通しの良い職場環境◎地域の暮らしに根ざしながらお客様とともに理想の住まいを創りあげる企業◇◆ ■担当業務： 戸建て住宅（新築・リフォーム）の設計業務全般を担当していただきます。 《具体的には》 ・お客様との打ち合わせ（ヒアリング・プラン提案） ・間取り・デザイン設計 ・CADを使用した図面作成 ・確認申請などの各種申請業務 ・現場スタッフとの連携・設計監理 ■業務補足： 年間棟数20～30件(月2～3件程度)の注文住宅を中心に担当します。個人住宅の新築・リフォームが主で、公共施設案件もあるが外部設計士を使うこともあります。使用CADソフトはJw_cadとARCHITRENDを使用しています。 ■働き方 完全週休二日制で、火曜日・水曜日・祝日がお休みとなっております。 時短勤務も可能ですので、求人にご興味を持っていただいた際はまずはぜひご応募ください♪ 働き方・処遇面・雇用形態についてもご希望を伺いながらご相談できればと存じます。 ■組織構成： 設計：3名 ■当社について： ◎地域密着型の工務店として長年にわたり住まいづくりに携わっており、完全オーダーメイドの注文住宅を中心に、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った設計提案を行っています。その他（県・市・町）の公共工事の施工、リフォームや不動産事業も展開し、建物に関する幅広いニーズに対応して地域へ積極的に貢献しております。 ◎少数精鋭の組織で社員同士の距離が近く、風通しの良い職場環境が特徴です。各種社会保険完備や資格手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境を整えています。地域の暮らしに根ざしながら、お客様とともに理想の住まいを創り上げていく企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鳥取店 住所：鳥取県鳥取市南隈633 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クース・コーポレーション

    学習塾・予備校・専門学校
    本社／佐賀県佐賀市若宮3-2-10 COOTHビル2F 福岡本社／福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1 福岡朝日ビル8階
    • 設立 1992年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 32.3歳
    求人情報 全1件
    • 教室運営スタッフ／未経験歓迎／奨学金代理返還支援制度あり
      • 締切間近
      生徒数を増やすには？ もっと通いたい教室にするには？ ───────v─────── 教室運営は授業を行うのではなく、 「どうすれば生徒や保護者から 選ばれる教室になるか」を考える仕事です♪ 目の前の人の声をヒントに、 自分なりのアイデアを形にできることが このポジションならではの面白さ。 入社後は副教室長として、先輩社員の サポートを受けながら少しずつ 業務を習得していきましょう！ ◎本社研修あり ◎授業なし／資格・経験不問 ◎九州エリア内開設教室数トップクラス 　仕事内容 ───v─── ■生徒、保護者との面談 ■講師の採用、シフト管理 ■入退会対応 ■各種事務作業 ■イベントの企画、準備　など 将来的には □データをもとにした分析業務 □教室の状況に応じた改善提案 □管理職へのステップアップ など幅広い分野へ挑戦できます◎ 　“3つの宣言”にも注目！ ──────v────── ■給与アップ努力宣言企業 ⇒固定残業代制度を廃止、 　一人ひとりの努力を正当に還元 ■職場環境改善宣言企業 ⇒従業員の健康と安全の確保など、 　労働環境の向上を目指した働き方改革の推進 ■がばい健康企業宣言 ⇒心身ともに元気でいられるよう、 　健康的に働き続けられる職場づくりを実施
      ＜ 希望を考慮し初任配属地を決定します／福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、沖縄県の各教室へ配属 ＞ ★U・Iターン支援あり ★マイカー通勤OK（駐車場完備） 【福岡県】 ■西新藤崎教室 ■南福岡教室 ■伊都周船寺教室 ■二日市教室 ■春日原教室 ■高宮・平尾教室 ■九大学研都市教室 ■大川教室 ■久留米本校教室 ■朝倉教室 ■花畑教室 ■都府楼教室 ■大橋本校教室 ■本部福岡薬院本校教室 【佐賀県】 ■武雄教室 ■城北教室 ■白石教室 ■小城教室 ■川副教室 ■イオン上峯教室 ■城南教室 ■佐賀兵庫教室 【長崎県】 ■葉山教室 ■文教町教室 ■早岐教室 ■長崎新戸町教室 【大分県】 ■中津教室 【宮崎県】 ■佐土原教室 ■都城教室 【沖縄県】 ■安里教室 ■豊見城教室 ■石嶺教室 ※受動喫煙対策あり ＼U・Iターンも大歓迎／ 引越し費用や敷金・礼金の補助に加え、転勤支度金（3万円）を支給。 経済的な負担を抑えながら、新しい環境で安心してスタートできます。 あなたの「挑戦したい」という気持ちを、私たちは全力で応援します！
      月給25万円～30万円＋残業代＋賞与年2回～3回＋各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください ※上記月給には、一律支給の住宅手当2万5,000円を含む
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    株式会社ポプラ社

    放送・新聞・出版
    東京都品川区西五反田3-5-8JR目黒MARCビル12F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【電子コミックの編集長候補】プロデューサー兼務／新電子コミックレーベル立ち上げ◇名作多数の大手出版社
      □■ポプラ社発、電子コミックの新レーベルを始動／すでに多くのファンを持つ原作を漫画化し、新たな事業の柱としていく挑戦を担う■□ ■業務内容： 編集長候補・プロデューサーとして、ポプラ社が新しく立ち上げる、電子コミックレーベルの編集・運営をお任せします。 ■具体的には： ＜編集業務＞ ・「ポプラ文庫ピュアフル」のコミカライズ企画 ・創刊ラインナップ・刊行ペースの設計 ・漫画家の発掘・お声がけ ・原作者・原作編集との折衝 ・連載スケジュール・PL（予算）管理 ・電子書店との連携・配信の座組みづくり ・オリジナル作品の企画　など ＜プロデューサー業務＞ ・レーベルの立ち上げ企画立案・ラインナップ設計（刊行ペース、カテゴリー戦略） ・PL、予算管理、収益計画の策定と社内調整 ・電子書店や配信プラットフォームとの交渉・流通戦略立案 ・漫画家/作家の発掘～契約交渉、原作側との折衝（権利・二次展開含む） ・マーケティング、プロモーション企画の立案と他部署（宣伝・映像・IP）との連携 ・チームマネジメント（編集メンバーの育成、外注管理）とレーベル運営責任者としての意思決定 ・必要に応じた編集業務（重要作品のハイレベルな編集対応） ■創刊までの流れ： ▼PHASE1｜立ち上げ準備 「ポプラ文庫ピュアフル」の作品理解を深めながら、コミカライズする作品の選定やレーベルの方向性を固めていきます。電子書店との連携など、創刊に向けた座組みづくりも進めます。 ▼PHASE2｜作家の発掘・ラインナップ構築 作品に合う漫画家を発掘・お声がけし、原作者・原作編集者と調整しながら、創刊ラインナップを組み立てます。連載スケジュールや予算の設計も担います。 ▼PHASE3｜創刊・連載スタート いよいよレーベルを創刊。常時3～5作品の連載を回しながら、刊行ペースやプロモーションを調整し、レーベルを軌道に乗せていきます。 ■ポジションの魅力： 漫画家の発掘から創刊ラインナップの設計、電子書店との連携に至るまで、レーベルづくりの上流から携われるポジション。これまで培った編集経験や人脈を存分に活かし、一からレーベルを形づくる面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田3-5-8 JR目黒MARCビル12F 勤務地最寄駅：都営浅草線・JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,068,000円～5,191,800円 その他固定手当/月：38,900円～62,700円 固定残業手当/月：82,800円～108,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 460,700円～603,850円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：業績給 ■賞与：年最大4回まで（会社業績による／年収に含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【児童書の編集】子どもたちの心を育てる本をつくる◇名作多数の大手出版社◇企画～刊行まで◇働きやすさ◎
      □■10年先も子どもたちの心に残る児童書を手掛ける／あたたかな仲間と共に、作りたい本をつくる日々／働きやすい風土のなかで、腰を据えて本づくりに向き合う■□ ■概要： 今回募集するのは、未就学児向けの絵本や児童書を手がける編集者です。世間のニーズを察知し、企画から刊行まで主体的に携わり、自分の手で一冊を生み出します。これまで培った経験を土台に、子どもたちの記憶に残る本づくりの喜びとやりがいを存分に感じられる仕事です。 ■業務内容： 小学校に上がる前の子どもたちに向けた、絵本や本づくり。あなたには、企画から刊行までを担う編集業務をお任せします。 「こんな本があったら、子どもも親御さんも喜ぶはず」そんなアイデアを、一冊のかたちにしていく仕事です。 ■仕事の流れ： ▼STEP1｜企画を立てる どんな本をつくるかは、あなた次第。書店やおもちゃ屋、子育て支援センター、テレビやSNSなど、日々のあらゆる場所からヒントを集めて企画を練ります。 ▼STEP2｜企画を通す まとめた企画は、仲間との意見交換でブラッシュアップを重ね、社内会議へ。承認を得て、いよいよ制作へと進みます。 ▼STEP3｜本をつくる 絵本作家やキャラクターなどの権利元との打ち合わせ、原稿の作成・編集・レイアウトづくり、ライター・デザイナー・印刷所との連携まで。一冊の本が完成するまでの制作全体をディレクションします。 ▼STEP4｜本を届ける 宣伝・営業部署と連携し、イベントやサイン会、販促キャンペーンなどの施策を展開。企画から刊行まで自分の担当した作品を、より多くの親子のもとへ届けていきます。 ■ポジションの魅力： ＜幅広い裁量で、アイデアを活かせる＞ 日々の暮らしやニーズから着想を得て、自分の企画を自由に立ち上げられる。アイデアを形にできる面白さがあります。 ＜仲間と相談しながら進められる＞ 週に一度、チームでアイデアを持ち寄る場もあります。子育て世代の多い穏やかなチームで、助け合いながら本づくりを進めています。困った時でも周りがフォローしてくれる環境です。 ＜オリジナルも版権ものも、両方手がけられる＞ 一から生み出す創作絵本と、人気キャラクターの版権作品。その両方に携われるのも、この仕事ならでは。作品ごとに異なる制作に、幅広く挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田3-5-8 JR目黒MARCビル12F 勤務地最寄駅：都営浅草線・JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,760,000円～4,068,000円 その他固定手当/月：28,900円～38,900円 固定残業手当/月：56,700円～82,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 315,600円～460,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：業績給 ■賞与：年最大4回まで（会社業績による／年収に含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネットオンネット

    不動産仲介
    東京都港区南青山1-1-1　新青山ビル西館1階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗物件の企画営業（月給25万円以上／土日祝休／青山勤務）
      • NEW
      お任せするのは、商業用不動産のリーシング業務です。 ビルオーナーの課題やニーズをヒアリングし、立地特性や市場動向を踏まえながら最適なテナントを提案。テナント誘致を通じて、物件価値の向上と街の賑わい創出に貢献します。 また、既存物件だけでなく開発予定物件のリーシングにも携わり、企画から成約まで一貫して担当いただきます。 ＜既存物件から開発案件まで担当＞ 既存ビルだけでなく、開発計画段階の新築物件のリーシングにも携わります。 テナント誘致を前提に企画が進む案件も多く、街のランドマークとなる商業ビルづくりに関われることもあります。 ※成約までの期間は平均3カ月～1年以上 【業務内容の詳細】 ・オーナーへのヒアリング・課題整理 ・リーシング戦略の企画・提案 ・テナント企業への物件紹介・内見対応 ・条件交渉・契約締結業務 ・テナント誘致による物件価値向上の提案　等 ＼仕事のポイント／ ◎街を見る目が、提案力になる 商業集積地や駅前、商店街、ロードサイド、商業施設などの出店動向やエリア特性を把握することが、質の高いリーシングにつながります。 日々の情報収集が、オーナーやテナントから信頼される提案力を育みます。 ◎築いたネットワークが価値になる リーシングは情報と人脈が重要な仕事です。 オーナーやテナント企業、ビジネスパートナーとの関係構築が、新たな案件獲得や成約機会の創出につながります。 《当社で働く魅力》 ＞＞企画から成約まで一貫して担当 リーシング戦略の立案からテナント誘致、契約締結まで一貫して担当。自ら考え、提案し、成果につなげる醍醐味があります。 これまでの経験やネットワークを活かしながら、より大きな裁量を持って活躍できる環境です。 ＞＞不動産の枠を超えた知見を得られる 経験豊富な不動産のプロフェッショナルに加え、親会社には建築・設備・内装施工の専門家が在籍。必要に応じて専門的な知見に触れられるため、商業不動産に求められる提案の幅を広げることができます。
      【港区南青山／駅直結／直行直帰も可能／転勤なし】 ■本社：東京都港区南青山1-1-1　新青山ビル西館1階 ＜交通アクセス＞ 「青山一丁目駅」直結／徒歩1分 ＼青山で働くという価値／ 社会人にとって職場は、一日の多くを過ごす大切な場所。 勤務地は青山一丁目駅直結の好立地で、通勤や営業活動はもちろん、取引先をお迎えする際にも誇れるロケーションです。 親会社sync株式会社の社員も同フロアで働いており、開放感のあるオフィスではフリーアドレス制を採用。その日の業務内容や気分に合わせて、自由なスタイルで働くことができます。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給25万円以上（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万5500円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※経験者は前職給与を考慮のうえ、実績に応じた条件をご提示します。 ＼インセンティブ支給あり！／ 営業成果に応じ、インセンティブも支給。
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    株式会社京葉電子工業

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江戸川区西葛西6-9-12西葛西トーセイビル6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【西葛西】未経験歓迎◎医療IT導入サポート（研修◎育成前提）／土日祝休・残業平均20h
      【未経験からIT業界へチャレンジ◇／医療ITシステムの導入から運用支援まで一貫して担当制で医療現場のパートナーとして活躍／半年～1年程の研修・OJTで未経験から専門スキルを身につけられる】 ■業務概要： 医療機関用自社開発システムや電子カルテなどの導入・保守・サポートを提供している当社。 サービスエンジニアとして、医療現場で使用される機器・システムの導入支援から、稼働後のフォローまでをトータルで担当します。単なる「設置担当」ではなく、医療機関のパートナーとして継続的に関係を築いていくポジションです。 ■具体的には： ・診療所のお客様を中心とした新規導入・システム追加・機材入れ替え対応をお任せ ・医療機関へのPC・周辺機器・機材の設置および初期設定 ・機材の手配、セットアップ、動作確認 ・導入後のシステム保守、問い合わせ対応（電話・リモート中心） ・リモート環境でのシステム状況チェック、調整作業 ・現地対応が必要な際の訪問サポート ※1～2カ月に1回程度、1～2泊の出張あり ■この仕事のポイント ◎未経験でも段階的に成長できる業務設計 ◎導入後は問い合わせ対応やリモート対応が中心で、落ち着いて対応できる環境 ◎現地対応は先輩と同行訪問・リモート支援をするため、効率的に業務を進められます ◎既存顧客が多いため、信頼関係を深めながら仕事ができます ■入社後について： 入社後は、医療業界の基礎知識や当社システムについて学ぶ研修からスタート。その後、先輩社員との同行やOJTを通じて、実務を少しずつ経験していきます。 ・半年～1年程度で業務を学びます ・困った時はすぐ相談できる体制が整っています ・未経験の方でも、無理なく現場デビューできる環境です ■組織構成： 現在7名のサービスエンジニアが在籍。異業種からの転職者が多数活躍中です。正社員としてのキャリアを当社でスタートしたメンバーもおり、育成前提の文化が根付いています。 ■教育研修制度： ・業務に必要な知識習得を会社がバックアップ（日医IT認定資格・ITパスポートなど） ・資格取得に向けた受験費用の補助を行っています。 ・取得後は資格手当も支給。 ・実務と並行して、着実にスキルアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区西葛西6-9-12 西葛西トーセイビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／西葛西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,608円～286,349円 固定残業手当/月：34,392円～43,651円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（7月、12月） ■モデル年収： 年収400万円 ／ 26歳 経験2年 年収500万円 ／ 30歳 経験6年 年収600万円 ／ 35歳 経験10年 年収700万円 ／ 40歳 経験15年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リーダーメディアテクノ株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都千代田区内神田2-5-2 信交会ビル3F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／月給32万～／企画営業商品開発も／残業ほぼ無し
      電話やメールを用いた商品提案や受注対応をお任せします 。 ――どんな商品を扱うの？―― 適性に応じ、いずれかのチームに配属します。 ◆電気雑貨（モバイルバッテリー・スマホ雑貨など） ◆ゴルフ用品（ゴルフボール・アパレルなど） ◆酒類（ワイン・日本酒・焼酎など） ――誰に提案するの？―― ホームセンターやゴルフ場、家電量販店、スーパーなど、小売業全般のお客様が中心です。 主に商品部や仕入れ担当者とやり取りし、まずは契約済みのお客様のフォローからスタート。 少しずつ先輩の顧客を引き継いでいきます。 ――具体的には？―― ▼ヒアリング・商品提案 電話やメールでお客様の状況やニーズをヒアリングし、 新商品や追加商品のご案内を行います。 「そろそろ商品を補充しませんか？」など、お客様に合わせた提案をしていきます。 ▼販売方法の企画・提案 「なかなか商品が売れない」といった相談を受けた際には、 「季節のキャンペーンを開催してみませんか？」など、 販売促進のアイデアも提案。お客様の売上UPにつながる方法を一緒に考えます。 ▼商品企画・開発 「こんな商品があったら売れそう」「こんな商品が流行りそう」といったアイデアを活かし、 新しい商品をイチから企画・開発することも可能。企画営業ならではの面白さがあります。 ▼受注・事務対応 見積書・提案書の作成、商品登録用の写真の送付、サンプルの取り寄せなども担当します。 ――営業に集中できる環境です―― 仕入れや発送手配は事務スタッフが担当する完全分業制。 営業が商品提案やお客様との関係構築に集中できる環境です。 また、基本的に外出はなく、電話・メールを中心とした営業スタイルです。 ◎契約済みのお客様が中心だから、提案しやすい！ 1回の通話時間は約3分、1日の架電数は60～80件ほど。 契約済みのお客様への連絡が中心で、6割以上のお客様が話を聞いてくださるため、 電話営業にありがちな「話を聞いてもらえない」というストレスも少ない環境です。
      ★新オフィス！ 【転勤なし／駅チカ勤務】 東京都千代田区内神田2-5-2 信交会ビル3F ★駅から近くてコミュニケーションが取りやすい快適なオフィス環境になります 。 ★状況に応じて、リモートワーク（在宅勤務）の実施も可能です 。 ＜アクセス＞ ・東京メトロ各線「大手町駅」より徒歩4分 ・JR各線「神田駅」より徒歩5分 ・JR線「新日本橋駅」より徒歩8分 ・都営新宿線「小川町駅」より徒歩8分
      月給32万円~36万円 ＋ 賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し） ★成果は賞与でしっかり還元されるため、2年目から年収500万円～700万円超えを達成することも十分可能です ！
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    日本ケミテックロジテム株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県川口市領家5丁目1－13
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 中型・大型ドライバー／平均月収45万円／年休130日
      • NEW
      大型・中型トラック（タンクローリー、ウイング、アームロール、ダンプ）での産業廃棄物収集運搬業務をお任せします。 ■扱うもの 工場や製薬会社などから排出される、廃酸、廃アルカリ、汚泥などの産業廃棄物です。 特別管理産業廃棄物も含みますが、必要な装備は会社で用意し、現場での対応手順もしっかり共有するため、安全に十分配慮されています。 ■仕事の流れ 得意先にて回収物を積み、自社が保有する処理場（一部他社の処分場あり）で降ろす作業を行います。 回収物には、土のうやポリ容器・段ボールなど一部手積みがありますが、規定量以上の作業には別途作業員が付き、過度な負担が発生しないよう仕組みを整えています。 原則は上記を1日2工程行い終業ですが、配車計画により3工程になることがあります（別途手当あり） 荷物の積み降ろし、車両運行の他、いずれの業務においても「焦らず急がず安全最優先」にお願いしています。 ■取引先（お伺い先） 関東圏内の製造業・製薬会社がメインです 月に2～3回程度、中長距離（300km～700km）の運行があります。※タンクローリーのみ ＜入社後の流れ＞ ■入社初期 ・座学（マナー講習、会社案内、廃掃法についての講習、安全講習、作業に関するレクチャーなど）：1週間程度 ・タンクローリー同乗（見学） ・先輩社員が運転する車両に同乗し、現場の流れを教わる：1週間程度 ・先輩が同乗しOJTにて現場回り：1～2週間程度 運転や現場の対応に慣れてきたら、見極めの上で一人立ちいただきます。 ■ステップアップ 入社4カ月を目安に、約1カ月間の手厚いローリー同乗研修を実施。 ダンプ車両とローリー車両の両方の乗務ができるようになると、スキルを身に付けながら収入もアップ！ 半年程度で、ある程度の業務を網羅いただく想定です。 ■一人立ち後 ローリー車の空きが出たら、専用の「担当車」を配置します。ご自身のスキルを発揮してください！ ※仕事内容変更の範囲：当社の業務全般
      【転勤無し／マイカー通勤OK／埼玉県川口勤務】 本社営業所：埼玉県川口市領家5丁目1－13 「川口駅」「赤羽駅」よりバス乗車。バス停「梛木の橋」「仙元橋」下車 ※転勤なし ※マイカー通勤・バイク通勤可能 ※受動喫煙対策あり（屋外喫煙所） （就業場所の変更の範囲：当社が定める組織上の拠点）
      月給 22万5000円＋時間外手当＋各種手当 ※残業代（時間外手当）は1分単位で支給します ※平均月収は45.2万円です（2026年9月現在正社員であるドライバー24名の平均値／2026年7月～9月の３か月平均） 月給例 １）ガッツリ稼ぎたいAさん：基本給＋残業代＋休日出勤3回＝月給45万4000円 ２）平均的なＢさん：基本給＋残業代＋休日出勤2回＝月給39万1000円 ３）プライベート重視のＣさん：基本給＋残業代（休日出勤なし）＝月給29万8000円 ※上記は各モデルケースの標準例です。個人の働き方に合わせて配車します
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    ＳＡＬＥＳ　ＲＯＢＯＴＩＣＳ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋兜町5-1兜町第1平和ビル2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • カスタマーサクセス(BPO事業)■年収500万円～■AI活用やデータ分析スキル身につく■フレックス
      • NEW
      ◇年収500～550万円×フレックス制度で柔軟に働けます。 ◇既存顧客の売上拡大を支援し、LTV最大化の専門性が身につきます。 ◇AI活用やデータ分析を実践しながら市場価値を高められる環境です。 ■具体的にお任せすること （1）クライアント企業の既存顧客に対し、日々の利用状況等のデータ分析を行います。 （2）契約内容の変更や、オプションのご提案先などを絞り込み、営業シナリオを策定していきます。 （3）派遣やアルバイト、パートナー企業様で構成されたセールススタッフ（1チーム10名前後）にターゲットやシナリオをレクチャーし、電話・メール等でのアプローチをマネジメントします。 （4）興味関心のあるお客様がいた場合、クライアントの営業にトスアップしていきます。 ※「使いこなせているか？」を確認するだけでなく、お客様自身も気づいていない一歩先の課題を見つけ出し、解決に繋がる「新しい提案（商談）」を次々と生み出していくことがミッションです。 ■業務内容 戦略的アプローチ： 既存顧客に対し、電話・メール・SNS等を活用してアプローチ。 商談創出： 活用状況やVOC（顧客の声）を捉え、上位プランやオプション機能の提案を行い、フィールドセールスへパスを繋ぐ。 勝ち筋の構築： 未開拓のプロダクトや新機能に対し、どのような訴求が響くかの「仮説検証」と「トークスクリプト構築」。 チーム連携： クライアントのCSチームと密に連携し、顧客の成功体験を最大化させるための施策提案。 ■ポジションの魅力 この仕事で手に入る未来 （1）既存顧客深耕（エクスパンション）のプロ： 既存顧客をファンにし、売上を伸ばし続ける仕組みづくりの第一人者を目指せます。 （2）データを武器に、クライアントの事業成長を右肩上がりに導く、組織に欠かせない中心人物へと成長できる環境です。 （3）業務効率化だけでなく、AIを活用した高度な顧客分析や営業アプローチを実践できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町5-1 兜町第1平和ビル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,050,800円～4,455,600円 固定残業手当/月：79,100円～87,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～458,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業組織を創る】エンタープライズ営業戦略責任者候補／上場G在宅可・DX推進大手企業支援強化中最前線
      ■□エンタープライズ企業の営業課題を“構造”から変える／営業戦略・組織設計・実行までを統括する責任者候補／DX・データを活用し売上最大化を実現するポジション□■ ＼＼こんな方に来てほしいです／／ ・営業マネジメント経験を活かし、より上流の戦略・組織設計に関わりたい方 ・数字管理ではなく、仕組み・構造から成果を出したい方 ・エンタープライズ企業の課題解決に挑戦したい方 ■ポジション概要 本ポジションは、エンタープライズ企業の営業支援を担うアカウントセールス部門において、営業戦略の設計と組織運営をリードする責任者候補です。 特徴は以下です： ・営業戦略の設計から実行まで一気通貫 ・組織マネジメントとプロジェクト統括の両立 ・DX・データを活用した営業改革 ・大手企業の複雑な課題への対応 ■業務内容 （1）営業戦略の設計・推進 ・KPI設計・営業プロセス設計・リソース最適化 ・ボトルネック分析と改善施策の企画・実行 ・QBR設計および事業進捗の可視化・管理 （2）組織マネジメント・人材育成 ・メンバーの採用・育成・評価・配置 ・チームパフォーマンス最大化に向けた仕組み構築 ・モチベーション・カルチャー醸成 （3）エンタープライズ案件統括 ・大手企業案件の戦略設計・推進 ・高難易度課題の意思決定・エスカレーション対応 ・部門横断のプロジェクトマネジメント （4）事業推進・横断連携 ・インサイドセールス／CS／運用部門との連携強化 ・サービス改善・提案高度化への寄与 ・DX・AI活用による営業変革の推進 ■ポジションの魅力 ＜営業マネジメントから“事業を動かす役割”へ＞ ・数字管理ではなく、戦略と構造から営業組織を変えられるポジションです ＜エンタープライズ領域の高難易度経験＞ ・大手企業の営業課題は構造的で複雑。市場価値の高い課題解決力が身につきます ＜DX×営業の最前線＞ ・データ・AI活用を前提とした営業改革に関与できるので、これからの時代に必要なスキルが身につきます ■事業の強み ・営業支援実績：1,000社以上／2,600商材 ・エンタープライズ企業が顧客の約7割 ・Salesforce等の大手SaaS企業との取引実績 ・400万社以上の法人データベース 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町5-1 兜町第1平和ビル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,700円～833,400円 ＜月給＞ 666,700円～833,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の給与を参考に決定 ■給与改定 昇給 有　年2回（3月/9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリーンアップ・インターナショナル

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー30F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 投資用不動産の営業／年休120日／土日祝休／年収1千万円可
      • NEW
      投資マンションのコンサルティング営業をお任せ。年金・保険・節税など運用に興味のあるお客様へ、不動産を活用したライフプランニングをご提案します。 ＝＝＝＝＝ 業務の流れ ＝＝＝＝＝ Step1 まずはお客様のことを知ることから！ 今後の人生設計や、年金・保険などお困りごとをヒアリング。 　▼ Step2 お聞きした情報から最適なライフプランをお客様に提案。 　▼ Step3 契約後は、賃貸管理チームと連携してお客様のフォローを行います。 顧客満足度No1を目指してお客様の力になれるようにしっかりサポート！ ＝＝＝＝＝ 研修について ＝＝＝＝＝ 未経験の方は、座学からスタート！困ったことや不明点があれば、気軽に相談できる環境です。 　▼ その後は、実践的なOJTを先輩社員とマンツーマンで実施。未経験からの挑戦でも、高度な不動産知識やコンサルティング力が身に付きます。 ＼ 当社で働くPOINT ／ ◆建築・不動産のあらゆるニーズに対応可能 ――――― 総合不動産会社として、管理からアフターフォローまで、全方位かつワンストップで対応するサービス力があります。 それに加えて、2024年に立ち上げた自社ブランドマンション「Cion」も当社の新たな強みの一つ。 現在、東京・大阪で展開しており、2025年3月には、神戸でも展開予定です。事業の拡大に伴い、お客様へ提案できる幅がどんどん広がっています！ ◆不動産業界トップクラスのインセンティブ還元 ――――― 月給28万円以上からスタート。それにプラスして、契約1件につき40万円～100万円のインセンティブを支給！ 早期で年収1000万円以上を実現していける環境です。 ◆実力主義で早期キャリアアップ ――――― 社員の実績や成長を正当に評価する当社では、性別や入社年次に関わらずキャリアアップが可能。20代の管理職も活躍中です。 さらに、今回積極募集している大阪支店は昨年設立したばかり！立ち上げメンバーかつ、会社の中核を担う幹部候補として採用予定です。
      【転勤なし】ご希望を考慮し、大阪支店で勤務していただきます。 ＼ 新規立ち上げ支店！積極採用中！ ／ ■大阪支店 大阪府大阪市中央区南本町3-6-7 富士本町ビル8F ＜アクセス＞ 御堂筋線「本町駅」3番出口より徒歩3分 ★本社は恵比寿ガーデンプレイス。東京タワーや富士山、レイボーブリッジの見える見晴らしの良い、キレイなオフィスです。 ★当社は横浜FCのオフィシャルクラブパートナー。本社にはサッカーだけでなく、交流のあるプロ野球や相撲の有名選手のサイン入りユニフォームが所狭しと飾られています！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜試用期間後＞ 月給28万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、5万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中＞ 月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、5万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼ POINT ／ ★インセンティブ支給額が月100万円を超える社員も多数います！頑張り次第で年収1000万円を早期で実現可能です。
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    株式会社オリエント技研

    サブコン
    東京都江戸川区谷河内2-4-6 メゾンエスユー2F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一般事務／未経験OK／学歴不問／年間休日125日
      • NEW
      一般事務スタッフとして、社内のバックオフィス業務全般をご担当いただきます。 当社は、大型マンションや商業施設、公共工事などの鉄筋工事を手がけている会社です。 自社加工場での加工から現場での施工まで一貫して対応できる高い技術力により、大手ゼネコンをはじめとするお客様から長年厚い信頼を寄せられています。 こうした現場や施工スタッフの活躍をバックオフィスからしっかり支えていくやりがいを感じられるポジションです。 安全書類の作成など、職人さんが安心して現場で働ける環境づくりを担います。 …………………… ★具体的には？ …………………… ■書類作成・管理業務 ・現場で稼働するスタッフの名簿作成および管理 ・外国人技能実習生に関する提出書類等の作成・管理 ■経理サポート業務 ・請求書や見積書の作成・発行 ・元請会社への請求業務および関連データの整理 ■その他事務業務 ・社内の備品管理や発注対応 ・その他、オフィス内のサポート業務全般 業務は多岐にわたりますが、周囲とコミュニケーションを取りながら協力して進めていくスタイルです。 経験に応じて無理なく簡単な業務からお任せしていきますので、一つひとつの業務を正確に進めていただくことを期待しています。 …………………… ★ここがポイント！ …………………… ◎無理のない働き方を実現 残業は月平均10～15時間程度と少なく、1日あたりに換算すると1時間以内！ 有休も取得しやすい雰囲気のため、プライベートの時間や家族との時間も大切にしながら長く活躍いただけます。 ◎丁寧なフォロー体制で安心スタート！ 入社後は先輩社員が業務の流れを一つひとつ丁寧にお教えします。疑問や不安があればいつでも周りに相談できる和気あいあいとした社風なので、未経験の方も無理なく成長していける環境です。
      【転勤なし】 東京都江戸川区谷河内2-4-6 メゾンエスユー2F （アクセス：都営新宿線「篠崎駅」徒歩12分） ※受動喫煙対策：あり
      月給24万円～27万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万5000円～3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します
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    株式会社エクシーズ

    建築設計事務所
    東京都台東区浅草橋2丁目2番10号 TOKEN BLDG 6F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • CADオペレーター／AUTOCAD使用／年休127日／残業少
      ＼魅力ある街づくりに貢献／ 無電柱化事業をはじめとする各プロジェクトにおいて、CADを使った設計業務をお任せします。 ご経験に応じて、下記いずれかのグループに配属となります。 【管路グループ】 大手電力関連会社からの受注を受け、電線共同溝などに敷設するための管路設計を担当します。 地下の管路から一般家庭や商業施設に送電するまでの施工設計と工費計算を行っています。 【通信グループ】 大手通信関連会社からの受注を受け、電線共同溝などに敷設するための管路設計を担当します。 【測量グループ】 電力供給に関連する、地形の測量と埋設物調査を行います。 ※基本的に案件は1人で受け持ちますが、2～3人のチームで対応することもあります。 ＝＝ ＼POINT！／ ★シンプル業務からスタート 入社後はまず既存図面の修正など、比較的やりやすい業務からお任せ。 半年～2年ほどかけて業務の流れをつかんでいただきます。 3年目以降はお客様や社内メンバーとの打ち合わせにも同席し、徐々にできることを増やしていきましょう。 ★明確な評価基準とキャリアパス 業務内容の把握度、作業スピード、正確性など15項目の評価基準によって技術レベル、貢献度など総合的に査定を行い、会社や部署の予算達成度を加味して昇給・賞与に反映します。 入社3～5年ほどでサブリーダー、10年ほどでグループリーダーなど、キャリアアップも可能です！ ★働きやすさも大切に 繁忙期以外は残業ほぼ無しで、年間休日127日とお休みもしっかり。 プライベートも大切にできる働き方を叶えられます。 「前職では残業が多く忙しかった」 「給料がなかなか上がらなかった」 といった悩みを抱え、同業種から転職してきたメンバーも多数！
      ★JR・都営浅草線「浅草橋」駅徒歩3分！ ★転勤なし ★屋内禁煙 東京都台東区浅草橋2-2-10　浅草橋TOKEN BLDG．6F
      【中卒・高卒】月給241,000円～365,000円＋賞与 ※固定残業代／30時間分：46,000円～70,000円を含みます。超過分は別途支給します 【短大、専門卒】月給247,500円～365,000円＋賞与 ※固定残業代／30時間分：48,000円～70,000円を含みます。超過分は別途支給します 【大卒】月給253,000円～365,000円＋賞与 ※固定残業代／30時間分：49,000円～70,000円を含みます。超過分は別途支給します 【大学院卒】月給268,000円～365,000円＋賞与 ※固定残業代／30時間分：52,000円～70,000円を含みます。超過分は別途支給します ※経験・スキルによって決定します ※上記いずれも、一律の住宅手当：月30,000円を含みます
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    株式会社東京ファシリティサービス

    設備管理・メンテナンス
    東京都世田谷区船橋6-6-10
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【板橋区】消防設備の点検スタッフ＜未経験から国家資格◎手に職＞年休120日／転勤無し／夜勤なし
      ◆◇未経験歓迎／国家資格取得で手に職をつける消防設備スタッフ／夜勤なし／あなぶきグループの安定基盤／資格取得で収入アップ可能／法律で義務付けられた仕事だから将来もなくならない◇◆ ■仕事内容 マンションや商業施設、公共施設などに設置された消防設備の点検・保守を担当いただきます。 消火器や火災報知器、スプリンクラーなどの設備が正常に機能するかを確認し、建物を利用する方々の安全を守る仕事です。消防設備点検は法律で義務付けられているため、景気に左右されにくく安定した需要があります。 ※業務は複数名のチームで行うため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■具体的な業務内容 ・消防設備（消火器、火災報知設備、スプリンクラー等）の定期点検 ・設備の動作確認や簡易メンテナンス ・不具合箇所の確認および改修提案 ・マンションやビルの防災設備管理 ※報告書作成は事務スタッフがサポートするため、現場業務に集中できます。 ※1日2～3件程度の現場を担当します。 ■未経験者が活躍できる理由 ◎実際に異業種から転職した社員が多数活躍しています。 前職は販売・サービス業、接客業、配送、製造、教育関連などさまざま。 専門知識や経験よりも、「コツコツ取り組めること」「チームで協力できること」を重視しています。 入社後は先輩社員との同行を通じて、工具の使い方や設備の名称など基礎から学ぶことができます。 ■資格取得でキャリアも収入もアップ 入社後は消防設備士（乙種）の資格取得を目指します。 資格取得後は点検リーダーとして活躍できるほか、第二種電気工事士などの資格取得にも挑戦可能です。 将来的には以下のような工事業務に携わることもできます。 ・インターホン設備の更新・交換工事 ・電気通信工事 ・消防設備の改修工事 ・防災設備のリニューアル工事 ・マンションの設備改修工事 資格取得やスキルアップに応じて昇給・資格手当が支給されるため、着実な収入アップを目指せます。 例：年収480万円/入社3年目・32歳 ■教育体制 入社後は約3カ月間、先輩社員との同行を中心としたOJTを実施します。 資格取得支援制度も整っており、未経験から国家資格取得を目指せる環境です。チーム制のため、未経験でも安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 板橋本社 住所：東京都板橋区常盤台3-20-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 363万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給（想定労働時間 176時間） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,400円～278,200円 固定残業手当/月：25,894円～35,002円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,294円～313,202円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】消防設備の点検スタッフ＜未経験から国家資格◎コツコツ仕事で手に職＞年休120・転勤無し
      ◆◇未経験歓迎／国家資格取得で手に職をつける消防設備スタッフ／夜勤なし／あなぶきグループの安定基盤／資格取得で収入アップ可能／法律で義務付けられた仕事だから将来もなくならない◇◆ ■仕事内容 マンションや商業施設、公共施設などに設置された消防設備の点検・保守を担当いただきます。 消火器や火災報知器、スプリンクラーなどの設備が正常に機能するかを確認し、建物を利用する方々の安全を守る仕事です。消防設備点検は法律で義務付けられているため、景気に左右されにくく安定した需要があります。 ※業務は複数名のチームで行うため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■具体的な業務内容 ・消防設備（消火器、火災報知設備、スプリンクラー等）の定期点検 ・設備の動作確認や簡易メンテナンス ・不具合箇所の確認および改修提案 ・マンションやビルの防災設備管理 ※報告書作成は事務スタッフがサポートするため、現場業務に集中できます。 ※1日2～3件程度の現場を担当します。 ■未経験者が活躍できる理由 ◎実際に異業種から転職した社員が多数活躍しています。 前職は販売・サービス業、接客業、配送、製造、教育関連などさまざま。 専門知識や経験よりも、「コツコツ取り組めること」「チームで協力できること」を重視しています。 入社後は先輩社員との同行を通じて、工具の使い方や設備の名称など基礎から学ぶことができます。 ■資格取得でキャリアも収入もアップ 入社後は消防設備士（乙種）の資格取得を目指します。 資格取得後は点検リーダーとして活躍できるほか、第二種電気工事士などの資格取得にも挑戦可能です。 将来的には以下のような工事業務に携わることもできます。 ・インターホン設備の更新・交換工事 ・電気通信工事 ・消防設備の改修工事 ・防災設備のリニューアル工事 ・マンションの設備改修工事 資格取得やスキルアップに応じて昇給・資格手当が支給されるため、着実な収入アップを目指せます。 例：年収480万円/入社3年目・32歳 ■教育体制 入社後は約3カ月間、先輩社員との同行を中心としたOJTを実施します。 資格取得支援制度も整っており、未経験から国家資格取得を目指せる環境です。チーム制のため、未経験でも安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜本店 住所：神奈川県横浜市旭区白根3-16-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 363万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給（想定労働時間 176時間） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,400円～278,200円 固定残業手当/月：25,894円～35,002円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,294円～313,202円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八千代ケアサポート株式会社

    介護・福祉関連サービス
    兵庫県丹波市柏原町柏原1393-2
    • 設立 1990年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【兵庫／三田】◆福祉用具のレンタル・販売営業◆未経験歓迎×6ヶ月研修◆ノルマ無◆転勤無／基本土日祝休
      【介護用品のレンタルや販売／社会貢献／ノルマなし／マイカー通勤可／業績安定】 ■業務内容： 介護用品のレンタルや販売などの営業を担当して頂きます。 貸与する営業車で納品やレンタル商品の引上げ等も担当して頂きます。 ■入社後について： 在職の専門知識豊富なスタッフが6カ月間丁寧に指導いたしますので介護業界未経験の方でも安心してご応募ください。 営業スキルよりも、ケアマネージャーや利用者・ご家族に信頼される人柄を磨ける方や明日の福祉事業を担う気概のある方に期待しております。 ■教育制度 6ヶ月程度実施致します。 先輩社員に同行して福祉用具の選定、搬入、組み立て、調整、メンテナンス、引き上げ等の一連の作業を学んでいただきます。ケアマネージャーとやり取り、介護保険制度の理解などもこの期間中にOJTで行います。 ■配属先・年齢構成 営業組織総数9名(40代3名、30代5名、20代1名) ■営業について： ・スケジュール　https://yachiyo-c-s.co.jp/staff/interview-tsuji/ ・担当顧客数：契約件数の目安は250件/人 ・営業手法：訪問 ・一日の訪問数：4～5件 ■お客様について： 主に居宅介護支援事業所（ケアマネージャー） ■取り扱い商材： 扱電動ベッド、車いす、歩行器、杖などの様々な福祉用具 https://yachiyo-c-s.co.jp/works/rental/ https://yachiyo-c-s.co.jp/works/sale/ ■職場環境 社長から社員までが比較的フラットな組織となり、福祉事業のため落ち着いた環境で仕事ができます。営業担当は9割が業界未経験です。また、福祉用具自体の専門性が高く、実生活に役立つことも多いです。 【当社について】 日本のシニアライフを支えて続けて35年、介護保険制度が始まる以前から福祉用具一筋で高齢者の生活を見守って参りました。自分らしく生活していきたい。ずっと自宅に住み続けたい。その想いに全力でお応えできるよう、福祉用具を通じて健康長寿の実現と介護負担の軽減に尽力して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三田店 住所：兵庫県三田市南が丘１丁目２１－８ 勤務地最寄駅：神戸電鉄公園都市線／横山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～408万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業実績による歩合制あり ・昇給：年1回　7月 ・賞与：年2回　6月・12月※前年度実績400,000円～520,000円 ■モデル年収 500万円（歩合給・残業手当含）／入社4年目／31歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノルトロックジャパン

    その他商社
    大阪府箕面市彩都粟生南1-18-35
    • 設立 1988年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 既存・反響中心の法人営業／未経験歓迎／年休120日／土日祝休
      営業スタッフとして、既存のお客様を中心に、反響のあった新規顧客への提案活動をお任せします。 ＜主な業務＞ ・既存顧客からの相談対応 ・問い合わせ・紹介など反響をきっかけとした新規対応 国内法人企業様の、状況をヒアリングし、「どこにリスクがあるのか」「どの仕様が最適か」を技術的な視点で整理しながら、最適な解決策を提案します。 必要に応じて訪問し、デモ機を使用し、振動試験などを通じて製品性能を実際に確認していただくこともあります。 ＜英語スキルについて＞ 当社は外資系の企業ですが、お客様は国内の企業様のため、英語スキルは全く必要ないのでご安心ください！ ＜最適解を提案＞ ノルトロックジャパンの営業は、無理に製品を勧めることはしません。仕様や使用条件によっては、自社製品を採用しない方が良いケースもあり、その場合は正直にお伝えし、長期的な視点で関係性を築いていきます。こうした誠実な姿勢こそが、同社が多くの業界から信頼を得ている理由です。 ＜日本全国が主戦場＞ 訪問準備や見積対応、提案資料の作成などは社内で行い、外出と内勤をバランスよく進めます。 ＜未経験からでもエースを目指せる＞ 入社後は3～6カ月の研修期間を設け、製品知識の座学や先輩同行を通して、提案の進め方を一から習得。 未経験の方でも、技術を理解しながら着実に成長できる環境です。 ＜以下も当社の魅力です＞ ◎年間休日120日（土日祝休み） ◎産休育休の取得・復帰率100% ◎有給は初年度15日付与（入社半年後～） ◎コーヒーメーカー、ウォーターサーバー、食堂あり
      【本社（大阪府箕面市）北欧風のお洒落なオフィス勤務♪／マイカー通勤OK／転勤なし】 本社／大阪府箕面市彩都粟生南1-18-35 ＜アクセス＞ モノレール「彩都西」駅　徒歩10分 ★勤務地は高槻市・茨木市・吹田市・豊中市などから通いやすい立地。 お仕事帰りに「EXPOCITY」でショッピングや映画を楽しめるのも嬉しいポイントです◎ ※欧米風のオシャレなオフィスです ※U・Iターン歓迎（交通費支援あり） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円以上 ※実際の給与は、経験・年齢などを考慮のうえ決定いたします ※固定残業代（月30時間分／月56,800円以上を含む） ※30時間の超過分は別途支給します 【評価について】 評価は売上だけでなく、どれだけ新しいビジネスチャンスを創出できたかというプロセスも重視。 当社の評価制度では、短期的な数値成果だけでなく、 ・潜在ニーズの発掘や新規案件の種まき ・社内外関係者を巻き込んだ提案プロセス ・中長期的な取引拡大につながる関係性構築 といった「行動の質」や「取り組み姿勢」も評価対象としています。 そのため、たとえば 「時間をかけて深くヒアリングし、新しい用途を見つけた」 「すぐには受注に至らないが、将来性の高い案件を継続的にフォローしている」 といった活動も、上司との面談でしっかり言語化・共有し、評価に反映されます。 評価は年1回の面談で目標設定と振り返りを行うスタイル。 「数字だけを追う」のではなく、「技術力を生かした正しい提案」を続けるほど、着実に評価・昇給につながります。 腰を据えて成長したい方に最適な環境です！
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    正規ディーラー／ボルボ（Volvo）／ジープ（Jeep）／株式会社アクセル

    自動車（インポーター・販売） 商社
    東京都調布市八雲台2-3-1（本社）
    • 設立 2001年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 年収420万円～800万円／整備士／年休120日／完全週休2
      買取した車両の納車前整備や、一般修理などをお任せします。 1日に担当するのは2～3台ほど。 スピードよりも丁寧で正確な作業を大切にしています。 輸入車は国産車に比べて点検項目が多く、1台につき約2時間かけてじっくりチェックします。 また、多くのお客様は朝にお預けいただき、 夕方以降に引き取りに来られるため、時間に追われる心配もありません。 整備士同士のコミュニケーションが多く、分からないことはすぐに相談できる環境です。 接客業務はほとんどなく、業務内の規定も少なめと、裁量権を持って働くことができます。
      ※※※自動車・自転車通勤OK！※※※ 【東京都・神奈川県】の各店舗／勤務地は希望を考慮いたします！ 以下のいずれかの店舗での勤務になります。 【ボルボ・カー 練馬】 東京都練馬区谷原1-2-8 【ボルボ・カー 三鷹】 東京都調布市深大寺東町8-29-2 【ボルボ・カー 東名川崎】 神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-9-5 【ジープ杉並】 東京都杉並区宮前4-24-16 【BYD AUTO 東名横浜】★BYD 日本1号店 【アクセル東名横浜】 神奈川県横浜市緑区長津田町5814-5 【BYD AUTO 港北】 神奈川県横浜市都筑区中川8-1-4 【BYD AUTO 調布】★アクセル調布内併設 東京都調布市八雲台2-3-1 【アルファ ロメオ杉並／フィアット・アバルト杉並】 東京都杉並区宮前4-27-4 【アクセル調布／アルファ ロメオ調布／フィアット・アバルト調布】 東京都調布市八雲台2-3-1 【フィアット・アバルト東名川崎】 神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-25-10 ＼マイカー通勤・自転車 通勤OK／
      入社時／想定年収【420万円～800万円】経験・能力を考慮し、決定します。 【月給30万円以上】 ※上記には、固定残業代（12時間分）25,300円以上を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【入社時の想定年収】※報奨金込み 【1級整備士】検査員資格あり：700万円　／　検査員資格なし：650万円 【2級整備士】検査員資格あり：600万円　／　検査員資格なし：550万円 【3級整備士】検査員資格あり：500万円　／　検査員資格なし：450万円
    • 事務／月給25万円～32万円／残業ほぼなし／年休120日以上
      • NEW
      ＼新ポジションの募集です！／ 事務業務を中心に、営業スタッフやサービススタッフが スムーズに仕事を進められるようサポートをするポジションです。 【具体的には…】 ・データ入力 ・書類作成、ファイリング ・予約管理 ・電話対応 ・簡単な経理業務 ・営業スタッフのサポート ・来店されたお客様への受付・ご案内（混雑時のみ） 受付担当のスタッフも在籍しているため、お客様対応は必要に応じてお任せします。 事務業務が中心なので、落ち着いてデスクワークに取り組める環境です。 【入社後の流れ】 入社後は約3週間、本社での研修からスタート。 ビジネスマナーや仕事の流れ、システムの使い方など、基礎から学べる研修をご用意しています。 その後は配属先でOJTを実施。分からないことは 店長やマネージャーが教えてくれますし、 先輩がすぐ近くでフォローするため、事務経験が浅い方やブランクがある方も安心してスタートできます。 Excelへの入力や専用システムの操作など、業務に必要な知識は入社後に少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 【新設ポジションで活躍】 これまでは本社で各店舗の事務業務を担っていましたが、 事業拡大に伴い、各ショールームに事務スタッフを配置する体制へと移行していきます。 新しいポジションだからこそ、より良い仕事の進め方をつくっていける面白さがあります。 【1日の流れ（例）】 9:50 出社・メールチェック・予約確認 ▼ データ入力・書類作成・電話対応 など ▼ お昼休憩（60分） ▼ 14:00 営業スタッフのサポート・書類整理 ▼ 休憩（10分） ▼ 翌日の準備・締め作業 ▼ 19:00 退社 残業は月平均5時間以内◎ ほとんどの日が定時退社です。
      車通勤OK【転勤なし】東京・神奈川の各拠点／勤務地は希望を考慮いたします！ 【東京都／練馬区・杉並区・調布市】 【神奈川県／川崎市・横浜市】 ■ボルボ・カー練馬（東京都練馬区） ■ボルボ・カー三鷹（東京都調布市） ■ボルボ・カー東名川崎（神奈川県川崎市） ■アルファ ロメオ・フィアット/アバルト杉並（東京都杉並区） ■アルファ ロメオ・フィアット/アバルト調布（東京都調布市） ■フィアット/アバルト東名川崎（神奈川県川崎市） ■ジープ杉並（東京都杉並区） ■BYD AUTO 東名横浜（神奈川県横浜市） ■BYD AUTO 港北ニュータウン（神奈川県横浜市） ★マイカー通勤・自転車通勤 OK（無料駐車場あり） ★転居を伴う転勤なし
      【月給25万円～32万円】 ※お持ちのスキル や 能力により 優遇いたします。 ※固定残業代含む：固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　12時間分／21,100円～を支給いたします。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 【基本残業なし】 給与に固定残業代（12時間分）を含みますが、平均残業時間は月／0～5時間程度です。
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    株式会社リンクス・ビルド

    ゼネコン
    千葉県船橋市本町7-10-1SUCCEED船橋5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 47.8歳
    求人情報 全1件
    • 【船橋】意匠設計アシスタント◆年休125日/転勤なし/働きやすい環境/平均残業20H
      ～一生お付き合いの出来る存在として100年企業を目指す/3年連続売上増で業績好調 / 転勤なし・年間休日125日・平均残業時間20Hの就業環境◎/資格取得費用全額補助などスキルアップ支援制度充実～ 新築マンション建設の意匠設計・企画設計アシスタントを募集しています。 ■業務概要： 当社ではデザイン性を重視したマンションなどのRC造建築を行っており、本ポジションでは設計士のアシスタントとしてCADオペレーター業務をお任せします。CADを用いた図面作成から、プロジェクト円滑化のための事務業務まで、幅広く設計業務に携わっていただきます。 （1）CADオペレーション業務 ・RC造マンションの意匠図（平面図・立面図・断面図など）の作成・修正 ・企画設計（ボリュームチェック・基本計画）の図面作成補助 ※ 基本的に使用しているソフトはVectorWorksです。 （2）設計事務・アシスタント業務 ・役所調査および提出書類の作成 ・図面資料の整理・データ管理 ・その他、設計に付随する簡易的な事務作業 ■キャリアについて： 建築士の資格取得に向けて学費を全額補助してくれます。先輩社員もフォローしてくれる社風で、学校のある日の業務の協力など、資格取得やキャリアアップに対して制度だけでなくフォロー体制も充実しています。実際に中途で入社し、入社後に建築士1級を取得し、現在はご自身が設計した作品(建物)を残している28歳の社員などもいます。 ■会社について： 「デザイン性の高い設計に携われる◎」：主に新築マンションの設計を担っております。新築マンション以外では、テナントビルや商業ビル、福祉施設や病院、飲食店など幅広く手掛けております。（当社HPよりご覧くださいhttps://links-g.com/works/） 「充実した福利厚生と風通しのいい社風」：年間休日125日（完全週休二日制）でお休みを取りやすい環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市本町7-10-1 SUCCEED船橋5F 勤務地最寄駅：JR各線／船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～320,000円 ＜月給＞ 285,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（6月、12月※過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＮｅｘｓｕｓ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    静岡県周智郡森町草ケ谷458
    • 設立 1994年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験◎【静岡】外装工事の施工管理◇公共施設や大規模物流施設など／育成前提の採用／土日祝休／手当充実
      ～未経験から挑戦できる施工管理／残業月15～20ｈ／国内トップクラスのシェアを誇る安定基盤で住宅手当など福利厚生も充実／"国家資格"の取得も全面サポート～ ■ポジション概要： 当社は金属製の屋根・外壁などの外装工事で国内トップクラスのシェアを誇る安定企業です。創業以来30年以上、静岡から関東・関西へと事業を拡大。今後もさらなる成長が期待されています。 今回募集する施工管理は、未経験の方も大歓迎。 OJTでイチから学び、成長できます。私たちが求めているのは、新しい環境の中でも挑戦しながら成長していける次世代人材。 未経験からプロの世界へ、あなたも挑戦してみませんか。 ■業務概要： 金属製の屋根や外壁などの外装工事における「施工管理業務」をお任せします。施工管理は、自ら工事を行うのではなく、工事が安全かつスムーズに進むよう現場全体を管理するポジションです。 ■業務詳細： 公共施設や大規模物流施設などの屋根・外壁を取り付ける板金工事がメインです。 当社が独自に開発した工法も多数。 ・工程・品質・安全・予算の管理 ・ゼネコン担当者との打ち合わせ ・協力施工会社の手配・調整 ・見積・積算業務 ・資材の発注　など ※夜間作業はほとんどありません ※直行直帰も可能 ■入社後の流れ： OJTを通じて先輩から業務の流れを学びます。 未経験の場合は先輩の補佐として経験を積みながら、 建築施工管理技士（1・２級）の資格取得を目指してください。 資格取得費用等の支援体制も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県周智郡森町草ケ谷458 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,200円～280,300円 固定残業手当/月：48,200円～62,550円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,400円～342,850円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 実績を考慮して賞与でしっかり還元。昇給のチャンスも豊富で、毎年昇給を実現している社員も多数在籍しています。頑張りがきちんと評価される環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【茨城】外装工事の施工管理◇公共施設や大規模物流施設など／育成前提の採用／土日祝休／手当充実
      ～未経験から挑戦できる施工管理／残業月15～20ｈ／国内トップクラスのシェアを誇る安定基盤で住宅手当など福利厚生も充実／"国家資格"の取得も全面サポート～ ■ポジション概要： 当社は金属製の屋根・外壁などの外装工事で国内トップクラスのシェアを誇る安定企業です。創業以来30年以上、静岡から関東・関西へと事業を拡大。今後もさらなる成長が期待されています。 今回募集する施工管理は、未経験の方も大歓迎。 OJTでイチから学び、成長できます。私たちが求めているのは、新しい環境の中でも挑戦しながら成長していける次世代人材。 未経験からプロの世界へ、あなたも挑戦してみませんか。 ■業務概要： 金属製の屋根や外壁などの外装工事における「施工管理業務」をお任せします。施工管理は、自ら工事を行うのではなく、工事が安全かつスムーズに進むよう現場全体を管理するポジションです。 ■業務詳細： 公共施設や大規模物流施設などの屋根・外壁を取り付ける板金工事がメインです。 当社が独自に開発した工法も多数。 ・工程・品質・安全・予算の管理 ・ゼネコン担当者との打ち合わせ ・協力施工会社の手配・調整 ・見積・積算業務 ・資材の発注　など ※夜間作業はほとんどありません ※直行直帰も可能 ■入社後の流れ： OJTを通じて先輩から業務の流れを学びます。 未経験の場合は先輩の補佐として経験を積みながら、 建築施工管理技士（1・２級）の資格取得を目指してください。 資格取得費用等の支援体制も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 茨城営業所 住所：茨城県笠間市柏井570-51 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 埼玉営業所（新） 住所：茨城県古河市茶屋新田22-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,200円～280,300円 固定残業手当/月：48,200円～62,550円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,400円～342,850円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 実績を考慮して賞与でしっかり還元。昇給のチャンスも豊富で、毎年昇給を実現している社員も多数在籍しています。頑張りがきちんと評価される環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＸＳＥＥＤ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全12件
    • 【渋谷】法人営業｜自社開発セキュリティサービス／ソフトバンクGの安定基盤／週2リモート可
      ～ソフトバンクグループの安定基盤／導入実績6,200社／企業向け自社セキュリティ商材「SPPM」を展開／週２～３リモート可・フレックス制・年間休日125日～ ■当社について 当社は、企業が業務用スマートフォンなどの端末を安全に管理するためのクラウド型MDMサービス「SPPM」を自社開発・提供しているIT企業です。 端末の紛失・盗難・不正利用といったリスクから企業を守るソリューションとして、多くの法人に導入されています。 2017年よりソフトバンクグループの一員となり、キャリアに近い立場からサービスを展開できる独自性を活かし、導入企業数を着実に拡大中。安定した基盤と成長性を兼ね備えた企業です。 ■業務概要 企業向け自社セキュリティ商材「SPPM」の法人営業をお任せします。 お客様の課題を直接ヒアリングし、課題解決につながる提案を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・「SPPM Secure Series」「SPPM AI」の導入検討企業への営業活動 ・既存のお客様への技術支援、サポート業務 ・パートナー企業への営業活動 ・技術的な営業支援活動 ・提案資料の作成 ・問題の改善策の提案　など ※メインは既存営業ですが、一部顧客からの問い合わせに対応する反響営業もお任せします。 ■自社サービス「SPPM」について 企業のITセキュリティ対策と業務効率化を実現するオールインワン・セキュリティサービスです。トレンドマイクロやOktaなどのリーディングカンパニーと提携し、最新のセキュリティ製品を提供しています。初期費用や月額基本料が無料で、1台から導入可能です。手厚いサポートが評判で、電話対応や運用代行サービスも充実しています。導入実績は6,200社以上で、多くの企業で利用されています。 ■組織構成 営業メンバー：５人、セールスエンジニア：２人　
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー8F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～371,429円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～381,429円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定年1回：4月 ■賞与年2回：6月、12月 ■その他手当：Workstyle支援金、割増手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイサイド

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都目黒区中目黒1-8-1VORT中目黒Ⅰ4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【化粧品販売＋カフェ接客】年休125日／SKINCARE LOUNGE&CAFE／フラッグシップ店舗
      【スキンケアブランド直営のフラッグシップショップの運営】化粧品の販売とカフェスタッフとして接客をお任せします！店舗運営スキルを磨けます★お客様を内面からキレイにするための空間づくりに貢献できるポジションです！ ■業務概要： 当社が展開するスキンケアブランド直営「AMPLEUR SKINCARE LOUNGE&CAFE」にて、化粧品販売とカフェ業務、店舗運営全般をおせします。ブランドの世界観を体現するラウンジ空間で、落ち着いた接客や空間演出、店舗運営スキルを身につけられることが特徴です。 ■業務詳細： ・スキンケアショップでは、接客対応、商品のご紹介・販売、使用方法のご説明、在庫確認や陳列補助などを行います。 ・カフェホールでのお客様のご案内、オーダー受付、レジ対応、料理やドリンクの提供を行います。また、ドリンクや軽食の簡単な調理・盛り付けも担当していただきます。 ・店舗全体の開店・閉店準備、店内清掃などの管理業務も重要な役割です。 ・日々の売上管理や備品発注、在庫管理など、運営サポート業務も担っていただきます。 ※店舗全体で毎月売上目標はありますが、個人ノルマはございません。本社と目標達成するための施策を検討します。 ※現在2名のスタッフで店舗運営をしており、当ポジションは増員となります。 ■業務の魅力： 銀座の上質な空間で、丁寧なサービス力が身につきます。カフェ業務に加え、美容や化粧品の知識も習得可能で、幅広い業務を経験し店舗運営力を高められます ■想定されるキャリアパス： 経験を積むことで、店長やリーダー、複数店舗管理などキャリアアップも目指せます。 ■当社について： 美容皮膚の知識を持つ様々な専門家が開発に携わっているスキンケアコスメの企画販売を行っています。 通販業界化粧品「AMPLEUR」や業務用化粧品「ウォブスタイル」など複数のブランドを展開しています。 ※AMPLEUR（アンプルール）公式サイト：https://www.ampleur.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ AMPLEUR CAFE 住所：東京都中央区銀座5丁目9-1 銀座コティビル 2F 勤務地最寄駅：各線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イースト

    設備管理・メンテナンス
    東京都品川区東五反田5-21-4
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 排水管清掃スタッフ／未経験歓迎／月給28万円／国家資格取得可
      「シフト勤務や不規則な働き方を変えたい」 「残業の少ない仕事で、生活リズムを整えたい」 「せっかく転職するなら、将来につながる専門性も身につけたい」 そんな方に知っていただきたいのが、当社の水回りの清掃やお手入れ業務です。 勤務時間は8時～17時。残業は月平均2時間程度で、基本的に現場への直行直帰。作業が予定より早く終われば、そのまま早上がりできることもあります。 ＜具体的な仕事内容＞ マンションの各住戸を訪問し、キッチン・浴室・洗面所などの排水管を清掃・メンテナンスします。 作業には高圧洗浄機などの専用機器を使用。 ホースを排水口から入れ、水圧を使って管内をきれいにしていきます。 大きな管を扱う際には、カメラを使用して内部の状態を確認しながら作業することもあります。 ＼『国家資格取得のサポート』も！／ 実務経験を通して、ゆくゆくは『排水管清掃作業監督者』などの国家資格取得もサポート。 取得費用を会社負担するほか、取得後は手当も支給します！ ＼毎日2～3名のチームで対応／ 当社では、基本的に一人で現場を担当することはありません。 毎日先輩社員と一緒に作業するため、 「分からないことをその場で聞く」 「先輩ごとの作業のコツを見る」 「実際にやってみてアドバイスをもらう」 という経験を日々積むことができます。 未経験から技術を身につけるうえで、このチーム体制が当社の大きな特徴です。 【1日の流れ】 8:00 現場集合・作業準備 ▼ 9:00～12:00 各住戸へお伺いして清掃 ▼ 12:00～13:00 お昼休憩 ▼ 13:00～16:00 各住戸へお伺いして清掃 ▼ 16:00～ 片付け ▼ 17:00 終了・解散 ※1部屋あたり10分～15分。1つのマンションを平均2～3日かけて清掃します。 ★基本的に直行直帰。現場は23区近辺が中心です。 ※PCを使用する作業はほとんどありません。 作業は専用のフォーマットがあるので、文字入力ができれば大丈夫です！
      【転勤なし／基本的に直行直帰】 本社：東京都品川区東五反田5－21－4 ＜アクセス＞ ・JR各線「五反田駅」から徒歩5分 ※現場は東京23区近辺が基本です。 ※報告書などの提出のため、週に1回ほど本社に出社する場合があります。 ※受動喫煙対策：オフィス禁煙
      月給28万円以上＋各種手当 ※早上がりの場合でも給与に変更はありません。 ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※残業代は全額支給いたします。 <モデル年収> 入社3年目／360万円 入社5年目／410万円
    • 設備メンテのルート営業／未経験歓迎／月給35万円～／土日祝休
      マンションやビルの管理会社・管理組合などから設備に関する相談を受け、必要なメンテナンスや工事をご提案します。 一人あたりの担当は約10社。既存のお客様と継続的に関係を築いていく仕事です。 ■仕事の流れ 【1】お客様から相談 「共用部の汚れた部分を清掃したい」「汚れた壁のお手入れをしてほしい」など、建物や設備についての相談を受けます。 【2】状況確認 詳細をヒアリングし、必要に応じて現地で設備の状態を確認します。 【3】見積・提案 状況に合わせて必要なメンテナンスや工事を検討。見積や提案書を作成し、お客様へ対応方法をご提案します。 【4】作業を手配 受注後は自社の担当部署や協力会社へ作業を依頼します。営業自身が工事を行う仕事ではありません。 【5】現場確認 案件によっては作業当日に立ち会い、進捗などを確認します。 ■お客様との関係づくりが大切 まずは顔と名前を覚えていただき、「設備のことで困ったらまず相談しよう」と思っていただける関係を目指します。 お客様の相談を聞き、必要な対応につなげていく営業です。 ■入社後の流れ ★ひとり立ちまでの約3カ月間をしっかりフォロー！ ▼OJTを中心に基礎知識を習得。 仕事の流れを理解し、業務フローを身に付けた後は、先輩社員から引継ぎを受けながら順次お客様を担当していきます。 ひとり立ちまでは先輩が同行し、丁寧にフォローします。わからないことは何でも聞きながら、疑問点を解消していきましょう。 ▼成長度合いに応じてひとり立ち 「一人でも大丈夫だな」と判断してもらえたら、いよいよひとり立ち。 上司や先輩の指導の下、一人でのルート営業がスタートします。 まずはお客様に顔を覚えてもらうことを意識して取り組みましょう！ ▼ゆくゆくは仕事の進め方に裁量を持てるように 慣れてきた後には訪問ルートや営業計画などを自分で考え実行することも可能。 状況に応じて直行直帰など、効率的な働き方が実践できます！
      【転勤なし／直行直帰可能】 ■本社：東京都品川区東五反田5-21-4 ＜アクセス＞ ・JR各線「五反田駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス禁煙
      ＼未経験からでも固定給35万円以上！／ 【基本給】月給35万円以上（固定残業代・一律手当含む）＋各種手当 ※給与はスキル・経験を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万2200円～支給 ※一律手当は、営業手当として月2万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中＞ 月給28万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9700円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中は営業手当なし <モデル年収> 年収430万円／入社2年目 年収500万円／入社5年目
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    株式会社タマリスク

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都新宿区新宿5-18-16SHINJUKU5ーⅠビル8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都／新宿】インテリアコーディネーター ※内装設計を担当／年間休日128日
      • 締切間近
      マンションのモデルルームやビル・ホテルのリニューアル、住宅リフォーム等の提案・設計・施工等を中心に事業を展開する当社にて、インテリアコーディネーターとして次のような仕事をご担当いただきます。 ■具体的な仕事： ・マンションや住宅の内装・インテリアの設計 ・CADを使用した図面作成 ・デザイナーとの仕様に関する打ち合わせ ・内装プランの資料作成 等 ※仕事の大半は、オフィス内での設計・図面作成です。 ■配属部署について： 先輩社員がOJT形式で業務の指導を行います。社員はそのほとんどが中途社員のため、今回ご入社いただく方も馴染みやすい雰囲気があると思います。 ■仕事のやりがい： タマリスクでは、他の施工会社では難しいとされる案件であっても取り組むことを諦めません。その点で大きなやりがいを感じられることが多く、また案件を通して、インテリアコーディネーターとして成長できる機会が多いことが特徴です、 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-18-16 SHINJUKU5ーⅠビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 260,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して、給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トータルブレーン

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区築地3-11-6築地スクエアビル8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全10件
    • イベントプロデューサー／企画・制作～運営まで／月給35万円～
      • NEW
      【この求人のPOINT】 ◎案件増加＆事業拡大による増員募集 ◎営業・販売・接客・制作などの経験を活かせる ◎有名イベントに携われる ◎リモートワークもOK 新商品PRイベントから企業のセミナー・周年パーティーなど、さまざまなイベントの企画・制作・運営を担当します。 今回の募集では、主に大型案件を中心とした制作ディレクション業務をお任せします。 自分の企画が実際の空間となり、多くの人が集まるイベントとして完成するまでを見届けられることが、この仕事の大きな魅力です。 【具体的には】 ■クライアントへのヒアリング ■イベント全体の企画・提案 ■会場の準備・各種手配選 ■運営オペレーションマニュアルの策定・関係者との打ち合わせ ＜　イベント実績一例　＞ 東京モーターショー、東京国際映画祭、お台場夢大陸、東京マラソン、サマーソニック、東京ゲームショウ、コミックマーケット、フジロックフェスティバル、東京ガールズコレクション　他 ◆◆ ★未経験から活躍できる★ 入社後すぐに一人でイベント全体を任せることはありません。 まずは先輩社員と複数名で案件に入り、イベント業界の用語や仕事の流れ、進行管理の方法を学びます。 ★提案の幅が広いから、スキルアップを実現★ イベントだけでなく、空間プロデュースやデザイン、デジタル施策、キャスティングなど幅広いソリューションを提案可能。グループの総合力を活かし、お客様の課題に対して最適な提案を行えます。 ★豊富なキャリアの選択が可能★ 将来的には、現場のプロフェッショナルとして長く活躍する道のほか、リーダーやマネージャー職へのステップアップも可能です。 その他、希望次第では営業や制作など他職種へのキャリアチェンジもOK！ 興味のある分野に向けてキャリアを構築できるので、自分らしい働き方を追求できます。
      【転勤なし】本社（東京都）・大阪支社（大阪府）・名古屋支社（愛知県）のいずれかでの勤務となります。 ★お住まいやご希望を考慮の上、配属先を決定いたします。 ■本社 東京都中央区築地3-11-6 築地スクエアビル8階 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩1分 東京メトロ有楽町線 「新富町駅」より徒歩7分 ■大阪支社 大阪府大阪市北区梅田1-11-4-400号 大阪駅前第4ビル4階6号 ＜アクセス＞ 各線「梅田駅」より徒歩5分 ■名古屋支社 ※Newオープン！ 愛知県名古屋市中区錦1-13-33 福昌名古屋ビル5階 ＜アクセス＞ 名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分 ※現在はリモートワークを取り入れております。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙。
      【アシスタント】 想定年収：420万円～504万円 月給：35万円～42万円（固定残業代含む） 月額（基本給）：23万4555円～28万1466円 ※固定残業手当は月60時間を、月11万5445円～13万8534円支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 【リーダー・プロデューサー候補】 想定年収：480万円～600万円 月給：40万円～50万円（固定残業代含む） 月額（基本給）：26万8063円～33万5079円 ※固定残業手当は月60時間分を、月13万1937円～16万4921円支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ★経験・スキルを考慮の上決定します！ ★当社で活かせそうな強みや経験をお持ちの方は、ぜひ面接でお話を聞かせてください！ ご経験に応じて、ポジションや待遇を考慮いたします。 ■インセンティブ 当社では、担当した案件や業務における成果・貢献度を正当に評価し、インセンティブとして還元しています。 年次や年齢だけで評価するのではなく、成果や貢献度を大切にしているため、経験や実績を活かして高い成果を上げた方は、その分しっかりと収入アップを目指せます。
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    株式会社サポートサービス

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    香川県坂出市西大浜北3丁目4番27号
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フォークリフトなど建機のルート営業／資格不要／未経験活躍中！
      【東大阪/福山/鳥栖】事業拡大のため、積極募集中です！ ━━━━━━━━━ ＼社長メッセージ／ 「仕事も頑張る。自分の時間も大事にする。」 仕事だけでなく、家族との時間や自分自身の時間も大切にして豊かな人生を送ってほしい。 「安心・安全・効率を追求し、お客様の信頼を目指す」という理念のもと、 社員とその家族も幸せにできる会社を目指しています。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ＼既存のお客様への提案営業をお任せします！／ 【1】既存のお客様への提案 長年お付き合いのある企業を定期訪問。工事内容や日程を確認し、 「フォークリフトを○台、○日までに」など、ニーズに合わせて最適な機材・サービスを提案します。 【2】レンタルに伴う手配 レンタル決定後は、納品日の調整や伝票作成などを担当。営業事務と分担して進めます。 （フォークリフト・高所作業車の納品がメインです。） 【3】拠点を越えた連携 必要な機材が別拠点にある場合は、他拠点と連携して手配。チームでお客様のご要望に応えます。 ━━━━━━━━ ☆☆POINT☆☆ ━━━━━━━━ 【1】担当は2～5社。じっくり向き合えます 一社一社と長く関係を築き、信頼を積み重ねていく営業です。 【2】スケールの大きな現場に携われる 造船所などの現場を訪問する機会もあり、自分の仕事が大きな現場を支えている実感を得られます。 【3】相談しやすい環境 経験豊富なメンバーが多く、営業事務や他拠点のスタッフとも協力しながら進められます。 【4★】ランチ手当 営業日数×800円/日のランチ手当を支給！ 外回りでおいしいランチを楽しむもよし、お弁当を持参するもよし。 どちらでも満額支給なので、安く済ませてお得に活用する社員もいます！
      【転勤無し／エリア採用】 マイカー・バイク通勤可／交通費支給 ★大阪★広島★佐賀★で積極採用中！ 勤務地詳細 ■東大阪営業所 （大阪府東大阪市楠根2丁目3-10） ■広島営業所 （広島県福山市南今津町54番） ■九州リースセンター （佐賀県鳥栖市永吉町670番1）
      ＜広島・佐賀＞ ■月給23万3,400円～＋賞与年3回（5.6ヶ月／2024年）＋各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給には食事手当1万4,400円と通信手当4,000円を含みます。 ＜大阪＞ ■月給24万8,400円～＋賞与年3回（5.6ヶ月／2024年）＋各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給には食事手当1万4,400円・通信手当4,000円・地域手当1万5,000円を含みます。
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    ネクスト・アイズ株式会社

    不動産仲介
    東京都港区麻布十番1丁目3-1 アポリアビル5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／月給35~50万円／完全週休2日／残業20h以下
      • NEW
      不動産に関する悩みを抱えるお客さまに対し、中立的な立場から解決策を提案します。扱うのは、単純な物件の売買だけではありません。資産状況や家族構成、今後の暮らしまで丁寧に伺い、不動産の売却・購入、部分売却、土地活用、建築、賃貸など、幅広い選択肢から適切な方法を検討します。 たとえば、相続した土地について相談を受けた場合。一括売却を前提とせず、一部を売却して資金を確保し、残りの土地を活用するといった方法も考えられます。場合によって「今は売却しない」という結論をお伝えすることもあります。 ＜主な業務＞ ■個人のお客さまから寄せられる不動産相談への対応 ■物件や資産状況、家族構成、将来の希望などのヒアリング ■不動産の売却・購入、活用方法に関するプランの検討・提案 ■社内の建築担当や外部の専門家との連携 ■契約から引き渡しまでの各種手続き・フォロー ■相談機会を増やすためのセミナー企画、講師、参加者対応 建築を含む提案は専門担当が中心となって進めるため、建築知識は必須ではありません。建築分野にも興味がある方は、専門担当との連携を通じて知識を身につけ、提案の幅を広げることもできます。 会社からの相談案件に対応する一方、より多くのお客さまとの接点をつくり、売上や成果を高めるためには、自ら相談機会を生み出す姿勢も大切。これまでに培った知識を生かしてセミナーを企画したり、講師を務めたりと、集客方法を考えることにも挑戦できます。 お任せする業務の基本は、不動産の売買仲介です。これまでの経験を生かしながら、相続やFPに関する知識も組み合わせ、お客さまの資産や将来まで見据えた提案ができるコンサルタントへ成長してください。
      東京都港区麻布十番1丁目3-1アポリアビル５F 都営大江戸線「麻布十番駅」より徒歩約1分 東京メトロ南北線「麻布十番駅」より徒歩5分 ※受動喫煙防止対策あり
      月給35万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ＋決算賞与 ※経験・スキルを考慮のうえ決定。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万6200円～6万6000円支給。 ※固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途支給します。 ※固定残業代は、残業の有無にかかわらず支給します。
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    第二物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市港北区日吉5-24-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市港北区】精密機器輸送ドライバー◆社会インフラ支援／未経験歓迎／転勤なし◆
      【社会インフラを支える電力関連機器の輸送業務／全国対応＆安定した就業環境／幅広い世代が活躍中】 ■業務概要 当社は社会インフラの基盤となる電力関連の精密機器・製品の輸送を担っています。全国の発電・変電設備や電力関連の顧客先への配送、協力輸送店社様からのご依頼による関東圏内の配送業務を担当いただきます。2トンパワーゲート車や1BOX車を使用し、地場から中距離・長距離まで多様な配送ルートに対応します。 ■業務詳細 主な業務は、発電所や変電所など電力インフラを担う重要施設への精密機器や各種製品の安全な輸送です。配送先は全国に広がり、地域ごとのニーズに応じて最適な輸送手段を選択します。また、協力輸送店社様からの依頼により、関東圏内での機器・製品の配送業務も担当します。荷物の積み降ろしにはパワーゲート車を活用し、正確かつ丁寧な対応が求められます。運行前後の車両点検や簡単な書類記録、荷主との連絡調整も重要な業務の一部です。未経験からスタートしたメンバーも多く、入社後は先輩スタッフが同乗しながら業務を丁寧に教え、安心して成長できます。 ■組織構成 60代、50代、40代、20代と幅広い年代が在籍し、チームワークを大切に協力しながら業務を進めています。 ■就業環境 転勤がなく、神奈川県横浜市で安定して働くことができます。車・バイク・自転車通勤も可能です。シフト制で実働8時間、平均残業は月20時間程度です。 ■教育体制 未経験歓迎のため、入社後はOJTや先輩による実務指導を通じて、安心して業務に取り組める環境を整えています。資格取得支援制度もあり、必要な免許取得をサポートします。 ■業務の魅力 社会インフラを支えるやりがいある仕事であり、電力設備の安定稼働を物流面から支える使命感を感じられます。社会保険完備や通勤交通費支給、残業代支給など、安定した待遇も魅力です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで、将来的にはリーダーや管理職として活躍できる可能性があります。未経験から着実に成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区日吉5-24-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～380万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～285,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 216,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士総合設備事務所

    サブコン
    愛知県半田市平井町3-18-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【半田市/名古屋市】管工事施工管理＜経験者限定＞■マンション・施設等/大手取引多数/安定事業
      ＜創業50年以上の安定基盤／管工事施工管理の募集＞ ＜公共・民間問わず地域インフラを支えるやりがい＞ ■求人概要 マンションや公共施設を中心に給排水・衛生・ガス・空調設備工事の新築・改修工事の施工管理業務をお任せします。経験豊富な技術者として現場の中核を担い、地域インフラを支える重要な役割を果たしていただきます。 ■具体的には ・給排水衛生設備工事の現場管理（進捗確認・品質保持・安全対策の徹底） ・空調設備工事の施工管理（現場対応や工事計画の作成・運用） ・協力会社や発注者との打ち合わせ、円滑な工程推進のための調整 ・工程管理、品質向上のための改善提案やトラブル対応 ・安全管理書類の整備、現場安全パトロール ・現場ごとの最適な工法提案やコスト・納期管理 ■業務の特徴 ・マンション・公共建築物などの大型施設の給排水・衛生・ガス・空調設備工事、水道本管布設まで幅広く対応しています。 ・受託する現場は、愛知県と岐阜県南部になります。地場の大手・中堅の元請け会社から安定した依頼をいただいております。 ・宿泊を伴う出張は基本ありません。業務にしっかりと慣れていただきましたら直行直帰や在宅勤務など、裁量を持って推進いただきます。 ■組織構成 社員12名中、施工管理監督者8名が在籍。20代から70代まで幅広い世代が協力し合い、少数精鋭で裁量を持って働ける環境です。 ■業務の魅力 創業50年以上の安定した経営基盤、公共・民間問わず豊富な実績があり、即戦力として経験を存分に発揮できる職場です。現場責任者やマネジメントポジションへのキャリアアップも目指せます。 ■就業環境 マイカー通勤可・無料駐車場完備・残業月平均23時間・転勤少なめで地域密着型の長期就業が可能です。 ■想定されるキャリアパス 現場責任者やマネジメント職への昇格、ベテラン技術者として長期活躍が可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤のもと、地域インフラを支えるプロフェッショナル集団として長期的な成長が実現できます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県半田市平井町3-18-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市東区葵2丁目3番22号 ハウスアベニュー2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～500,000円 固定残業手当/月：120,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 490,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・資格を考慮して決定いたします。 ※想定される賞与などを含めたモデル年収です。 ■賞与あり/前年実績200,000円～500,000円 ■昇給あり ■その他手当：資格手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東洋リーベスト

    不動産仲介
    本社／武蔵野市境南町2丁目13-2 ≪以下配属先≫ 武蔵野市境南町2丁目3-2武蔵境第2高木ビル2階
    • 設立 1987年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（人気エリアでの完全反響営業・賃貸管理）未経験歓迎
      【弊社の強み】 ★日本で一番人気のあるエリアの不動産を取り扱っていること 吉祥寺がある武蔵野市は、 「住みたい街ランキング」（いい部屋ネット）で 7年連続1位を獲得したみんなが住みたくなる場所。 このエリア特性のよさが当社の強みの一つです。 ★認知度抜群の「ピタットハウス」の加盟店であること 有名タレントを起用したCMでも有名な 「ピタットハウス」のFC加盟店です。 知名度は抜群で、集客力に優れているため、 業績は常に安定しています。 ★選べる配属先（賃貸/売買営業・賃貸管理事務） 様々な業務があるので、 色々な考えやライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社では、あなたの希望やキャリアプランに応じて 【営業職(売買・賃貸)】または【管理事務】のいずれかをお任せします。 「営業として成果を上げたい」 「お客様と深く関わる仕事がしたい」 という方は、 反響営業としてキャリアをスタートできます。 「事務職として働きたい」 「家庭と両立したい」 という方は、管理事務としてバックオフィス業務を中心に活躍いただけます。 将来的には本人の希望に応じてキャリアチェンジも可能。 ライフステージに合わせて長く働ける環境が整っているので きっと自分にあった仕事が見つかるはずです。 ■営業職(売買・賃貸) 100％反響営業！ お客様の理想の住まい探しをサポートします。 購入をご希望のお客様には、ご希望やライフプランに合わせた物件をご提案。 売却をご希望のお客様には、売却価格や販売方法をご提案。 契約からお引渡しまで一貫して担当します。 ご入居をご希望のお客様には、ご希望を叶える賃貸物件をご案内。 担当案件によっては 協力会社との打ち合わせや間取り作成にも携わり 不動産のスペシャリストとして幅広い知識と経験も身につきます。 ■管理事務 バックオフィス業務を担当します。 【主な業務】 ・各種データ入力 ・契約書の作成・管理 ・お問い合わせ対応 ・入退去立ち会い ・その他事務業務 PCの基本操作ができればスタートできます。
      ★転勤なし。東京都武蔵野市の武蔵境店で募集中！ ★駅から徒歩1分！ 【武蔵境店】 東京都武蔵野市境南町2-3-2　武蔵境第2高木ビル2階 （アクセス） JR中央線「武蔵境駅」南口より1分 【阿佐ヶ谷店】 東京都杉並区阿佐谷南3-37-12コモンズビル5F JR中央線「阿佐ヶ谷駅」南口より1分 【本店】 東京都武蔵野市境南町2-13-2 （アクセス） JR中央線「武蔵境駅」南口より6分
      【売買営業職】 月給35万円+職能給+高インセンティブ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定。 【年収例】 ◆860万円／経験3年・28歳（月給25万円+インセン560万円） ◆1200万円／経験5年・30歳（月給25万円+インセン900万円） ◆2100万円／経験1年・24歳(月給25万円＋インセン1800万円) 向上心のある方、成果を挙げているのに評価されていない方はぜひご応募ください！ 【賃貸営業職】 月給25万円～35万円＋資格手当+職能給+インセンティブ 【賃貸管理事務】 月給25万円～＋賞与年2回 ・宅地建物取引士（資格手当月額2万円） ・賃貸不動産経営管理士（資格手当月額5000円） ＊ 時短勤務で保育園のお迎えも可能！ 【ポイント】 ◆社員の満足度向上のため評価の仕組みを常にブラッシュUP。固定給UPに加え、インセンティブは半期ごとの営業成績に応じて、4月、10月に半年分の歩合を支給するシステムへ移行しました。評価が目に見えて反映されるため、大きなやりがいを持って働けます！
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    株式会社シーエーリーディング

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区東新橋2-14-1　NBFコモディオ汐留2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 空間プロデューサー／土日祝休／オフィスカジュアル／残業少なめ
      • NEW
      中～大規模の店舗・商業施設・オフィス内装の 営業・入札からOPEN、アフターフォローまで一貫担当します。 ＼この仕事の魅力ポイント♪／ ★幅広い案件に一貫して携われる ★規模も中～大までさまざまあり！ ★経験を軸に早期キャリアアップも可能 ＜担当する案件は？＞ 飲食店、スポーツバー、スポーツアパレル、 シュミレーションゴルフ、コスメストア、 結婚式場、フィットネスジム、美容サロン、オフィス…など ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 【主な業務内容】 ▼お店内装の空間企画・提案 └お客様対応・折衝含む ▼内装設計・積算（見積作成）・価格交渉 ▼協力会社の手配、工程・品質・安全・コストの管理 ▼引き渡し・アフターフォロー ※案件はチームで進行 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ＜案件ごとの工期は？＞ 工期は1案件あたり3～4週間、長くても1カ月半ほど。 並行する件数は案件の規模やスキルに応じて調整します。 ＜現場はどのエリア？＞ メインは一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）と 関西（大阪府・京都府・兵庫県）が中心。 現場の状況に応じて直行直帰も可能。 出張は日帰りが基本ですが 案件は北海道から沖縄まで全国にあるため 状況により常駐するケースもあります。 ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1 先輩の案件に同行し、当社の進め方を把握 ▼STEP2 小～中規模案件を担当し、現場管理からスタート ▼STEP3 クライアント窓口も担い、複数案件を並行推進 ＜キャリアアップ例＞ 弊社は年齢関係なく、スキル次第で早期キャリアアップが可能。 20代未経験入社で30歳で部長になった社員もいます。 20代で役職に就く社員も多く、裁量大きく働ける環境です。 ＜年収例＞ ▽400万円／メンバー ▽450万円～／主任 ▽600万円～／課長 ▽800万円～／部長
      【東京本社・大阪オフィス】 ◆東京本社 東京都港区東新橋2-14-1NBFコモディオ汐留2F ＜アクセス＞ ・JR山手線・京浜東北線：「浜松町駅」「新橋駅」より徒歩8分 ・都営浅草線・都営大江戸線：「大門駅」「汐留駅」より徒歩7分 ◆大阪オフィス 大阪府大阪市西区新町 1-8-1 行成ビル 5F-B ＜アクセス＞ ・四つ橋線：「四ツ橋駅」より徒歩3分 ・御堂筋線・長堀鶴見緑地線：「心斎橋駅」より徒歩5分
      【給与】 勤務地により異なります。 ＜東京本社勤務の場合＞ 月給28万1,000円～49万円 ＋ 賞与年1回 ※上記月給には、一律地域手当（月8,000円／居住地に関わらず東京勤務者に支給）を含みます。 ※上記月給には、固定残業代（32時間分／月47,900円～92,300円）を含みます。 時間外労働の有無に関わらず支給し、32時間を超える時間外労働分は別途全額支給いたします。 ＜大阪オフィス勤務の場合＞ 月給27万7,000円～49万1,000円 ＋ 賞与年1回 ※上記月給には、固定残業代（40時間分／月67,000円～122,000円）を含みます。時間外労働の有無に関わらず支給し、40時間を超える時間外労働分は別途全額支給いたします。 ※大阪勤務の場合、地域手当の支給はございません。 ＜年収例（決算賞与含む）＞ ▽400万円／メンバー ▽450万円～／主任 ▽600万円～／課長 ▽800万円～／部長
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    株式会社越配

    ゼネコン
    新潟県新潟市秋葉区新津4535番地
    • 設立 1972年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の施工管理／公共工事中心／賞与年3回／転勤なし
      公共施設を中心とした建築設備工事（空調・給排水衛生）の施工管理をお任せします。 学校、庁舎、市営住宅など、地域の拠点となる建物が主なフィールド。 越配の安定基盤で図面を実際の設備として形にし、竣工後は何十年も使われ続けるやりがいが感じられるポジションです。 【未経験の方も安心のスタート】 いきなり現場を任せることはありません。 まずは先輩に同行し、現場の流れや用語を覚えるところから。 写真管理や書類作成など、できる業務から段階的にお任せしていきます。 少しずつ慣れてきたら小規模な現場から一人で担当。 建設業界の経験が全くない方でも、時間をかけて一人前になれる体制を整えています。 【主な業務内容】 ・公共物件の空調、給排水衛生設備工事の施工管理 ・施工計画書の立案および工程管理 ・現場の進捗、品質、安全管理、写真管理 ・協力会社、現場スタッフへの指示と図面調整 ・発注者（役所や官公庁）との打ち合わせ、検査対応 【どこへ行っても通用するキャリア】 空調、給排水衛生に加え、上下水道の本管工事、ガス本支管工事、土木工事まで自社で手がけています。 設備一本で終わらず、インフラ全体を見渡せる技術者へ。 資格取得支援制度もあり、1級管工事施工管理技士へのステップアップも後押しします！ 【景気に左右されない】 越配は越後天然ガスグループの一員として、ガス・上下水道といったライフライン工事を長年担ってきました。 加えて公共工事が中心のため、民間設備投資の増減に業績が直結しません。 1972年の設立翌年から黒字経営を続けている実績が、その裏づけです。 【手厚い待遇もご用意】 賞与は年3回（4月・6月・12月）、4月には決算手当を支給し、昨年度の実績は4.4カ月分です。 昇給は年1回で、定期昇給と合わせて6％の給与アップ事例も。 資格取得支援制度に加え、永年勤続表彰や職場積立NISAなど、長く働くほど報われる制度を整えています！
      ★マイカー通勤OK ★転勤なし ★U・Iターン支援あり 【本社】 新潟県新潟市秋葉区新津4535番地 ＜アクセス＞ 新津駅より車で5分 ※敷地内禁煙（喫煙場所有り） ＿＿＿＿＿ 【U・Iターンを支援します】 引越費用の補助制度があり、県外からの転職も相談可能です。 住宅手当（上限3万円／月）、家族手当（配偶者1万5,000円、扶養の子1人8,000円）、通勤手当（上限5万円／月）など、生活を支える手当も整えています！
      月給25万円～50万円 ※経験・年齢・キャリアにより優遇します
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    ひだまり工房株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県浜松市中央区雄踏町山崎3400-362
    • 設立 1979年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡県浜松市】住宅アドバイザー★未経験歓迎／転勤無／反響営業／アットホームな雰囲気で安心スタート◎
      ～U・Iターン歓迎◎/ノルマ無/反響営業/完全週休二日（水木）/転勤無/20～30代が活躍中～ ＼人柄・やる気重視で採用中◎／ 【家づくりを通じて家族の幸せを創り、地域の未来に貢献する】 ■採用背景 これまで社長自身がスタッフのサポートをしながらお客様へご提案からクロージングまで行っていました。 年間23組以上の成約を1人で行い経営も兼務している今の環境を打開し、より多くのお客様へ「ひだまりの家づくり」の価値をご提供できるよう組織づくりをするため、住宅アドバイザーとしてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容 ・資料請求やご来場いただいたお客様への反響・提案営業 ・お客様へのヒアリング/住宅商品等の提案 （実地の紹介、不動産情報の収集と提供） ・見積作成、受注、アフターフォロー ※お客様の中心は30代～40代の子育て世代が多いです。 ※資料請求や問い合わせの対応は広報事務が対応します。 ■教育体制 ・入社後は社長、営業経験のある設計者からマンツーマンで業務フローや知識はフォローします。 ・先輩社員のフォローを受けながら、独り立ちまでは3～6か月を想定しています。今後は外部の研修などを取り入れ、教育に力を入れていく予定です。不安や分からない点があれば、気軽に相談できる環境です！ ■魅力ポイント ・ノルマ無◎数字に追われることはありません。 ・反響営業で住宅営業のイメージを払拭！テレアポや新規営業は一切ございません。 ・人当たりの良い50代の社長をはじめ、非常に風通しの良い環境です。 ■一日の流れ（例） 08:30　出社→朝礼 09:00　メール返信、お客様へのイベント案内 10:00　小休憩 10:15　イベント企画立案、商談準備 12:00　昼休憩 13:00　OBお客様への訪問、イベント案内、ヒアリング 14:00　帰社、営業報告。商談準備 15:00　小休憩 15:15　イベント企画を練って会議、PDCAイベントのお誘い 18:00　帰宅 ■当社より一言 本物の「アットホーム」な環境で、何か無理強いをしたり、希望を無視したり、、ということがない働き方ができる会社です。暖かく迎え入れる自信があります！お客さまの気持ちを叶える提案を思う存分していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区雄踏町山崎3400-362 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格あり(評価制度に応じて年2回) ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市／転勤無】住宅アドバイザー★業種未経験可／反響営業／アットホームな雰囲気で安心スタート◎
      ～U・Iターン歓迎◎/ノルマ無/反響営業/完全週休二日（水木）/転勤無/20～30代が活躍中～ ＼人柄・やる気重視で採用中◎／ 【家づくりを通じて家族の幸せを創り、地域の未来に貢献する】 ■採用背景 これまで社長自身がスタッフのサポートをしながらお客様へご提案からクロージングまで行っていました。 年間23組以上の成約を1人で行い経営も兼務している今の環境を打開し、より多くのお客様へ「ひだまりの家づくり」の価値をご提供できるよう組織づくりをするため、住宅アドバイザーとしてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容 ・資料請求やご来場いただいたお客様への反響・提案営業 ・お客様へのヒアリング/住宅商品等の提案 （実地の紹介、不動産情報の収集と提供） ・見積作成、受注、アフターフォロー ※お客様の中心は30代～40代の子育て世代が多いです。 ※資料請求や問い合わせの対応は広報事務が対応します。 ■教育体制 ・入社後は社長、営業経験のある設計者からマンツーマンで業務フローや知識はフォローします。 ・先輩社員のフォローを受けながら、独り立ちまでは3～6か月を想定しています。今後は外部の研修などを取り入れ、教育に力を入れていく予定です。不安や分からない点があれば、気軽に相談できる環境です！ ■魅力ポイント ・ノルマ無◎数字に追われることはありません。 ・反響営業で住宅営業のイメージを払拭！テレアポや新規営業は一切ございません。 ・人当たりの良い50代の社長をはじめ、非常に風通しの良い環境です。 ■一日の流れ（例） 08:30　出社→朝礼 09:00　メール返信、お客様へのイベント案内 10:00　小休憩 10:15　イベント企画立案、商談準備 12:00　昼休憩 13:00　OBお客様への訪問、イベント案内、ヒアリング 14:00　帰社、営業報告。商談準備 15:00　小休憩 15:15　イベント企画を練って会議、PDCAイベントのお誘い 18:00　帰宅 ■当社より一言 本物の「アットホーム」な環境で、何か無理強いをしたり、希望を無視したり、、ということがない働き方ができる会社です。暖かく迎え入れる自信があります！お客さまの気持ちを叶える提案を思う存分していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区雄踏町山崎3400-362 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格あり(評価制度に応じて年2回) ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大平エアロシステム

    サブコン
    神奈川県横浜市都筑区川向町854-1大平エアロシステム2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】空調工事の施工管理～土日祝休/残業少なめ/年休125日・官公庁案件あり・シニア活躍中
      【現場のマネジメントに専念／土日祝休・年間休日120日以上／完全週休2日で長期就業を実現】 ■業務概要 当社は空調設備・内装工事を中心に30年以上の実績を持つ施工会社です。今回、受注案件の増加と事業拡大に伴い、空調施工管理職を募集します。 主な業務は、店舗や公共施設などの空調・換気設備工事における工程管理、品質・安全管理、原価管理を中心とした現場マネジメントです。 現場作業は原則行わず、工事全体の進行・管理に専念できるポジションとなります。 担当エリア：関東エリア中心に担当いただきます。 工期：建物によりますが、２～６か月程度です。 ■業務詳細 工程管理では職人の配置や工事スケジュールの作成、納期や進捗の調整を行います。品質・安全管理では施工図面と現場の照合、安全パトロールを実施し、現場の安全を確保します。原価・資材管理として資材発注やコスト管理、協力会社との調整も担当します。書類業務では見積書や管理書類の作成、打ち合わせ、図面チェックを行い、公共施設（学校や市民センター等）の書類整備や入札業務にも携わります。未経験の方は先輩の同行から始め、写真撮影・書類作成補助・進捗確認などを経験しながら段階的に現場を担当します。 ■扱うサービス 空調・換気設備工事、内装工事、設計・施工全般。飲食店やホテル、温浴施設、商業施設など多様な案件に携われます。 ■組織構成 従業員15名体制（空調2名、内装2名、技能実習生6名、事務4名ほか）。現場作業は技能実習生が担当し、円滑な日本語コミュニケーションが可能です。 ■業務の魅力 完全週休2日制・長期休暇も充実し、ワークライフバランスも確保できます。公共工事による事業の安定性や資格取得支援も魅力です。 転勤・長期出張なし、直行直帰OK、車・バイク通勤可能。残業も月平均10～20時間と少なめです。 ■企業の特徴/魅力 創業30年以上、品質・安全重視の施工と柔軟な働き方を両立。地域密着型で社員の成長と働きやすさをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区川向町854-1 大平エアロシステム2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～428,000円 固定残業手当/月：100,000円～107,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～535,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※お持ちの資格や経験を考慮して年収を決定いたします 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新日本電気通信

    サブコン
    福岡県福岡市南区向野2-10-35
    • 設立 1991年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • NTT通信設備等の電気技術総合職／未経験歓迎／月給27万円～
      経験やスキル、希望に応じて、以下いずれかの分野をお任せします。 【1】通信インフラ分野 【2】建物の電気設備分野 どちらも、通信や電気といった暮らしに欠かせない設備を支える仕事です。 未経験から技術を身につけられるのはもちろん、経験者はこれまで培った知識・スキルを活かし、施工管理などより幅広い業務にも挑戦できます。 【1】電気通信工事部門 NTTドコモの通信設備に関する工事・施工管理を担当。 携帯電話やインターネット通信を支える設備をつくり、安定して利用できる状態へと整えていきます。 ＜具体的には＞ ■局舎内での通信機器・電源設備の設置 ■基地局でのアンテナ・無線設備の取り付け ■光ケーブルの配線・接続 ■通信試験・回線の開通　など ◎2～4名のチームで作業を進めます ◎経験者は施工管理など、より上流の業務にも携われます 【2】電気工事士部門 建物に電気を通し、設備が正常に機能するための土台を整えます。 工場1棟の新築や大型マンションなど、規模の大きな現場を担当する機会も多く、経験を活かしてさらに技術の幅を広げられます。 ＜具体的には＞ ■照明設備の取り付け ■工場の生産設備をはじめとした各種設備の設置 ■配線工事・設備の立ち上げ　など ◎各プロジェクトの期間は3カ月～半年ほど ◎現場によりチームまたは単独で対応 ◎7～8割は屋内作業です ◆入社後は？ ◎未経験の方 先輩スタッフと現場に同行し、OJTで仕事を覚えていきます。 まずは資格がなくてもできるサポート業務からスタート。 道具の使い方や作業手順など、基礎から一つずつ身につけていきましょう。 ◎経験者の方（二種電気工事士以上） これまでの経験・スキルを考慮し、施工管理（現場管理）を中心にお任せします。 会社独自のルールやプロセス管理について座学・OJTで学びながら、これまでの経験をさらに活かせる環境です。
      【福岡県・熊本県・大分県で募集／希望を考慮して配属／転勤なし】 ■福岡本店 福岡県福岡市南区向野2-10-35 ＜アクセス＞ ・バス停「中央病院前」徒歩4分 ・西鉄「大橋駅」徒歩9分 ■熊本本社 熊本県上益城郡御船町大字高木2425 ＜アクセス＞ ・バス停「土山」徒歩8分 ・熊本市電「健軍町駅」車9分 ■大分事務所 大分県大分市原新町5-1（NTT原新ビル内） ＜アクセス＞ ・JR「高城駅」徒歩16分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      ＜未経験者＞ 月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万円～6万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜経験者＞ 月給27万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万3,000円～9万3,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆★ 新日本電気通信のここがPOINT ★☆ 経験者につきましては、賞与とは別に、成果に応じたインセンティブ制度があります。 担当した工事で生まれた利益に応じて、その現場に関わったメンバーで分配される仕組み。 チームで良い成果を出すほど還元が増え、頑張りがきちんと目に見える形で返ってきます。
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    株式会社アーツネットウェーブ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市西区大金町5-13SANYUビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／自社勤務】ITエンジニア（ネットワーク担当）◇アプリエンジニアからの転向歓迎◇
      【自社勤務／「ネットワークエンジニアにチャレンジしたい」「顧客と関わりながら技術を身につけたい」という方を歓迎します】 ■概要 ネットワークエンジニアとして、お客様向けネットワークサービスの構築・運用を中心に担当いただきます。業務割合はネットワークエンジニア業務が約9割、社内SE業務が約1割です。 ＜具体的には＞ ・お客様向けネットワークサービスの設計、構築 ・センチュリーシステムズ、YAMAHAなどのネットワーク機器設定 ・機器導入や更改に伴う現地作業 ・VPN、無線LANなどの設定対応 ・納品後のネットワーク障害対応 ・障害切り分け、原因調査、改善提案 ・社内PCや周辺機器の管理、設定 ・機器故障や入替対応 ・Microsoft365の運用サポート ・社内IT環境の改善提案 お客様ごとに異なるネットワーク環境へ対応するため、現状の確認や課題整理を行いながら最適な構成を考えます。また、障害発生時にはお客様への連絡や状況説明も担当。勝手な判断をせず、周囲へ相談・確認しながら進めることを重視しています。高度な資格や専門知識よりも、報連相を徹底し、相手の立場に立って対応できる方を求めています。 ■魅力 さまざまな業界・規模のお客様のネットワーク環境に触れるため、多様な構成や運用方法を学べます。経験を積むことで、将来的には幅広い設計・構築に対応できるネットワークエンジニアを目指せます。 障害対応では、自ら原因を特定し解決へ導けた際に大きな達成感があります。また、お客様とのやり取りの中で見つけた課題やニーズを新サービスの提案につなげられる機会もあります。 ネットワークだけでなくPCやMicrosoft365にも携わるため、インフラ全般の知識が身につき、お客様から頼られるエンジニアへ成長できる環境です。 ■働く環境 配属先は13名体制です（うち役員3名、業務委託2名）。男女比は男性7名、女性6名。20代から60代まで幅広い世代が在籍しており、相談しながら仕事を進める風土があります。一人に業務を任せきりにせず、チームで課題解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区大金町5-13 SANYUビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 334万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円 その他固定手当/月：1,000円～45,000円 ＜月給＞ 224,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回(過去実績：基本給の3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・プロジェクト

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県一宮市丹陽町九日市場字上田61
    • 設立 2003年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【一宮】看板製作会社の営業部長候補◇営業戦略立案・組織改革を担う／年収720万円～／健康経営優良法人
      ■採用背景： 当社は全国チェーン店や商業施設向けの看板・サイン製作を手掛け、安定した取引基盤のもと事業を拡大しています。業界大手の空間デザイン会社とも取引があり、長年培った技術力と対応力を強みに成長を続けています。 今後さらなる事業拡大を見据える中、営業組織の戦略立案や予実管理を担う責任者ポジションが不在のため、社長が営業責任者を兼務している状況です。 そこで今回、営業組織の仕組みづくりから戦略立案、メンバーマネジメントまで担い、営業部門を牽引いただける営業部長候補を募集します。 ■業務概要： 営業部長候補として、営業部門全体の戦略立案・予実管理・組織マネジメントをお任せします。 ※プレイング業務よりもマネジメント業務が中心となりますが、顧客理解や現場把握のため、重要商談への同行や既存顧客との関係構築にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ▽入社後すぐにお任せすること ・既存顧客との関係構築および営業同行 ・営業部門の現状分析 ・営業活動状況の把握 ・営業メンバーの育成支援 ・重要商談への同行 ・既存顧客との折衝支援 ※入社後3か月程度は現場理解を深めるため、営業同行を中心に業務を習得いただきます。 ▽ゆくゆくお任せすること ・営業戦略の立案および実行 ・売上、利益計画の策定 ・予実管理体制の構築 ・KPI設計および運用 ・営業プロセス改善 ・営業組織の制度設計 ・12名の営業組織マネジメントなど ◎メイン顧客が東京のため、月に2回程度は東京に出張いただきます。 ■キャリアパス： まずは現場理解を深めながら営業部門全体を把握いただきます。 試用期間（6か月）終了後を目安に営業部長として営業組織全体の統括を担っていただく予定です。 ■組織構成： 営業部門は12名（20代6名／30代6名／男女比5:5）が活躍中です！ 若手メンバーが中心の組織であり、営業経験やマネジメント経験を活かして組織づくりに携われる環境です。 ■魅力： ・営業組織をゼロから再構築できる ・営業戦略や制度設計に大きな裁量を持てる ・経営陣に近い立場で事業成長に関われる ・プレイヤーではなく組織マネジメントに集中できる ・20代・30代中心の若手組織の育成に裁量を持って取り組める
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市丹陽町九日市場字上田61 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 720万円～840万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,200,000円～8,400,000円 ＜月額＞ 600,000円～700,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／一宮】オーダーメイド看板の品質・生産管理／年収600万円～／土日祝休／大手企業と取引・受注増
      ■採用背景： 当社は、屋内外広告・看板、商業施設のディスプレイ、イベント装飾などを手掛ける制作会社です。 全国規模の大型案件を多数受注しており、業績は安定的に成長しています。 一方で、受注拡大に伴い品質・納期に対する要求水準は年々高まっているものの、 現場は属人的な運用に依存しており工程管理・品質管理の仕組み化が進んでいない状況です。 今回は、生産体制の標準化・品質向上を推進し、現場全体を底上げいただく中核人材を募集します。 ■業務概要： オーダーメイド看板の制作工場にて、品質管理・生産管理を中心に現場の統括・改善業務をお任せします。 ※入社後2～3カ月程度は現場理解のため実務にも携わっていただきます。 〈具体的には〉 ・生産計画・工程管理の設計および最適化 ・品質管理体制の構築・改善（検品体制／QC活動の導入） ・品質トラブルの原因分析および再発防止策の実行 ・在庫管理、発注業務の最適化（滞留在庫の削減等） ・制作部門との連携、納期調整 ・現場スタッフの教育・業務改善支援 ■ミッション： ・属人化している現場の標準化・仕組み化 ・品質・納期トラブルの再発防止 ・若手中心の組織に対する教育基盤整備 ・検品・品質基準の明確化と定着 ■特徴： ライン工場ではなく、オーダーメイド・手作業中心のため、 案件ごとの工程設計力／現場での柔軟な判断力／全体最適を考えた管理力を活かせます。 ■案件例： 正面発光LED看板／アクリル切り文字／ガラス面装飾等。 ■組織構成： ・制作スタッフ：20代～30代中心／現場リーダー：30代半ば ・施工部門11名 ■魅力： ・裁量が大きく、改善提案がすぐ実行可能 ・品質・生産体制の「仕組みづくり」にゼロから関われる ・大手企業案件中心で安定性◎（売上10億円規模） ・将来的には新規事業の立ち上げにも関与可能 ・有名商業施設や大型店舗の案件も多く、自分が関わった仕事が形として残るやりがいがあります。 ■働き方： ・冷暖房完備、手作業中心のため騒音発生無し ・離職率3％ ・健康経営優良法人認定 ・1食100円～置き型社食あり ・残業：15時間程度／繁忙期でも25時間前後 ※繁忙期は土曜出勤あり（年8回程度／うち約半分は有給取得推奨日）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市丹陽町九日市場字上田61 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,400,000円 ＜月額＞ 500,000円～700,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    池田建設工業株式会社

    サブコン
    香川県高松市塩上町10-5池商はせ川ビル1F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川県高松市】土木施工管理（河川・港湾・浚渫）／3期連続増収増益の成長企業◆転勤なし◆賞与年2回
      土木施工管理（河川・港湾・浚渫）／3期連続増収増益の成長企業◆転勤なし◆賞与年2回■業務概要 当社は河川・港湾土木を中心に、自社保有の特殊浚渫船や建設機械を活用した工事を全国で展開しています。現場代理人として、河川・港湾・浚渫工事における施工管理業務全般をお任せします。工事計画の立案から安全・品質・工程・原価管理まで幅広く携わり、現場の円滑な運営と高品質な施工を担っていただきます。 ■業務詳細 ・工事計画の立案、進捗管理 ・安全・品質・工程・原価管理 ・積算業務、見積書作成 ・作業船・建設機械の管理、運用調整 ・発注者、協力会社との打合せ・折衝 ・各種書類作成、工事写真管理 ・現場スタッフの指導・マネジメント ・トラブル対応、改善提案 ■扱うサービス 港湾・河川・湖沼等の浚渫工事、地盤改良工事、自然環境復旧工事、道路整備工事、下水道工事など。 社会インフラ整備や環境保全に貢献できる仕事です。 ■組織構成 幅広い年代の社員が活躍しており、経験やスキルに応じて係長・課長・部長クラスでの採用も可能です。 ■業務の魅力 自社保有の特殊浚渫船を活用した専門性の高い案件に携われることが魅力です。社会インフラを支える大規模プロジェクトを通じて、これまでの施工管理経験をさらに発揮・向上できる環境があります。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。資格取得支援制度もあり、継続的なスキルアップをサポートします。 ■就業環境 勤務時間は8:00～17:00、夜勤なし。 転勤もなく、借上げ社宅制度や各種手当、賞与年2回（平均4か月分）など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場代理人として経験を積みながら、現場統括や管理職へのキャリアアップ、専門技術を磨くスペシャリストとしての成長も目指せます。 ■企業の特徴／魅力 河川・港湾土木分野で豊富な実績を持ち、3期連続増収増益を継続する成長企業です。 安定した経営基盤のもと、これまでの経験を活かしながら、より大きなプロジェクトへの挑戦が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市塩上町10-5 池商はせ川ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与　年2回（平均4か月分）■昇給　年1回（4月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収イメージ：20代 450万円／30代550万円／40代650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウッドフレンド

    住宅設備・建材
    富山県高岡市下牧野35-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／草津】プレカット営業◆既存顧客メイン／石友ホームグループのブランド力◎／働きやすい環境
      ■業務内容： 当社の事業エリア内の工務店様やビルダー様へ向けた、木材・住宅建材の販売およびプレカット加工（在来・金物）の受注をお任せします 。 当社の最大の強みは、木材の調達から自社プレカット工場での加工、配送までを自社で一貫して担えること。さらに、北陸着工棟数トップクラスの実績を誇る石友ホームグループの建材卸売り部門という圧倒的なブランド力・安定供給力があるため、お客様からの信頼も厚く、競合他社に比べて非常に営業がしやすい環境です。新規開拓の飛び込み営業、担当エリアのお客様と長く深い関係性を築いていく「ルート営業」が中心となります。 ■やりがい： プレカット木材は、まさに木造住宅の「骨組み」であり、人々の安全で快適な暮らしを根底から支える非常に重要な存在です。 自分が提案・手配した木材や建材が、地域のご家族の「夢のマイホーム」として形になる過程をサポートできることは、この仕事ならではの大きなスケール感と達成感に繋がります。 ■グループの魅力： ◎グループ全体離職率：6.10％ 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ◎月平均時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ◎年間有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ◎キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 草津出張所 住所：滋賀県草津市草津町１５２４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～310,000円 ＜月給＞ 251,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／高岡】プレカット営業◆既存顧客メイン／石友ホームグループのブランド力◎／働きやすい環境
      ■業務内容： 当社の事業エリア内の工務店様やビルダー様へ向けた、木材・住宅建材の販売およびプレカット加工（在来・金物）の受注をお任せします。 当社の最大の強みは、木材の調達から自社プレカット工場での加工、配送までを自社で一貫して担えること。さらに、北陸着工棟数トップクラスの実績を誇る石友ホームグループの建材卸売り部門という圧倒的なブランド力・安定供給力があるため、お客様からの信頼も厚く、競合他社に比べて非常に営業がしやすい環境です。新規開拓の飛び込み営業、担当エリアのお客様と長く深い関係性を築いていく「ルート営業」が中心となります。 ■やりがい： プレカット木材は、まさに木造住宅の「骨組み」であり、人々の安全で快適な暮らしを根底から支える非常に重要な存在です。 自分が提案・手配した木材や建材が、地域のご家族の「夢のマイホーム」として形になる過程をサポートできることは、この仕事ならではの大きなスケール感と達成感に繋がります。 ■グループの魅力： ◎グループ全体離職率：6.10％ 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ◎月平均時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ◎年間有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ◎キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市下牧野35-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～310,000円 ＜月給＞ 251,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アプレ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都台東区上野5-23-14A-RISE御徒町
    • 設立 1998年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 成長企業を支える社内SE／土日祝休／月給25万円～50万円
      ブランド品・貴金属を扱う「BtoB特化の専門商社」である当社。リユース企業・小売・海外バイヤーを対象とした事業スタイルで着実に成長を重ねています。現在はIPO準備と企業規模拡大を背景に、社内環境を強化中。社内ITの安定稼働・強化に取り組む社内SEを増員します！ 具体的な業務内容 ━━━━━━ ■IT資産管理： PC等のキッティング／資産台帳の管理／周辺機器の調達 ■ヘルプデスク・トラブル対応： 従業員からのIT相談／PC・ネットワークトラブルの一次・二次対応 ■インフラ運用保守： サーバー・ネットワーク機器・NAS・クラウドサービス（SaaS）の安定運用 ■自社Webサイトの運用管理： Webサイト管理（外部制作会社と連携）／一部機能の自社開発・メンテナンス（WordPress／PHP） ■業務改善・自動化の企画・実行： ツールの導入スクリプト作成／AI利活用による業務改善・推進 ■IT基盤の刷新プロジェクト： セキュリティ強化やクラウド移行、課題解決に向けた製品・サービスの選定・導入 仕事の魅力 ━━━━━━ ■スキルに合った業務からスタート！ 役割が幅広いため、ご経験が浅めの方であれば、ヘルプデスク・インフラ運用保守など取り組みやすい領域を担当。業務の進め方は先輩がOJTを実施するのでご安心ください！サポートを受けつつ、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ★経験値の高い方は幹部候補としての入社も可能です！ ■上流から「手掛ける」経験が得られる 規模拡大に伴い、社内DX化が進む当社。情報システム室では現在、顧客管理システムのリプレイスが進行中ですが、今後も業務改善に繋がる技術・ツールの導入を行っていきます。チームで「新たな環境をどうデザインするか」を考え、手掛けていく経験をつむことができます。 ◎POINT 社内環境をより良くするためであれば「最新技術を扱いたい」という声も大歓迎。社歴・年齢を問わず意見発信でき、実現にも繋げやすい環境です！さらに、ゆくゆくはメンバーの育成もお任せします
      【転勤なし◎駅徒歩3分】 東京都台東区上野5-23-14 A-RISE御徒町 ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「仲御徒町」駅、2番出口より徒歩スグ ・JR山手線・京浜東北線「御徒町」駅より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
      【月給25万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万7000円～5万4000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • 人事アシスタント／年休125日／残業月8h／月給25万円以上
      • 締切間近
      入社後は会社についてや、一連の業務の流れなどを理解していただくところからスタートします。 先輩が丁寧にイチから教えていくので、不安なくスタートできる職場です。 ＜＜お任せする業務内容＞＞ ■求人媒体の管理業務 ■応募者への対応…面接日程の調整（面接官へのスケジュール共有も行います）、問い合わせへの対応 ■新卒採用説明会のサポート対応…資料準備など先輩の補助業務 ■採用イベントへの参加、情報収集 ■SNS、採用サイトの更新業務…当社のHPのほか、X（旧Twitter）やInstagramなどのSNSでの情報発信業務 ■自社の紹介に関わる取材や撮影対応 ■採用に関わる資料作成やHPなどのバナー作成 ■事務作業…資料作成やデータ入力等 ■人事関連業務（社員の勤怠管理、労務分野、社内イベントの企画や運営サポート　など） まずは、応募者対応として、応募者との連絡や面接の日程調整などの簡単な業務から担当いただきます。 先輩が隣にいる環境で働けるので、わからないことがあれば都度、質問が可能です。 少しずつ、できることを増やしていきましょう！ ★将来的にはこんな活躍も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの意欲や希望に応じて、どんどん仕事を任せていく予定。 最初は、応募者との調整業務など簡単な業務ですが、仕事への理解が深まっていけば、採用の説明会や採用イベントに主担当者として関わっていただくことも。 また、採用活動以外にも例えば、社員の勤怠管理や労務に関わる業務に携わることもできます。 未経験からでも多様なスキルを身につけて、なくてはならない人材として活躍していただけます！
      ★転勤なし／仲御徒町駅より徒歩1分の駅チカ勤務地♪ 【本社】東京都台東区上野5-23-14 A-RISE 御徒町 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」徒歩1分 JR「御徒町駅」徒歩3分 ＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙（別途喫煙可能場所あり）
      月給25万円～28万5000円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万7000円～3万1000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社エグチ

    ゼネコン
    千葉県柏市船戸1-18-28
    • 設立 1979年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【柏】主任技術者◆公共工事98%の安定企業／残業月10時間／資格取得支援充実／地域密着
      ～資格なしOK／「土木業界のイメージを変える」ことを本気で目指す会社／転勤なし／資格取得支援など教育体制充実～ ■業務概要： 公共土木工事における施工管理業務をお任せします。 これまでのご経験を活かし、現場の中核人材としてプロジェクトをリードしていただくポジションです。 ■業務詳細： ・造成・浚渫等の公共工事における現場統括 ・施工計画の策定および工程コントロール ・品質／安全／原価のマネジメント ・協力会社（作業員・オペレーター）への指揮監督 ・発注者や元請企業との折衝、各種打ち合わせ ・施工関連書類の作成・管理 ■本ポジションの特徴： ・公共案件中心で安定した受注基盤 ・地域密着（転勤なし）で長期的に就業可能 ・将来的には現場代理人・管理職へのキャリアアップも可能 ■入社後の流れ ・入社直後は現場理解を深めるため、既存現場へ配属 ・社内ルールや進め方を把握しながら徐々に担当範囲を拡大 ・経験・スキルに応じて、早期に現場責任者として案件をお任せ ■資格取得・スキルアップ支援 ・施工管理技士などの資格取得費用は会社負担 ・講習費や教材費も全額補助 ・資格取得後は手当支給 ■組織構成 工事部：8名 （20代～60代まで幅広く在籍） ■社風・働く環境 ・「業界のイメージを変える」ことを掲げる会社 ・感謝を大切にする文化が根付いています ・定期的な勉強会や外部研修を実施 （内容） ・理念浸透／仕事観の醸成 ・経営・マネジメント視点の習得 ・モチベーション向上研修 等 ■施工実績 ・大型商業施設（柏エリア） ・高速道路関連工事 ほか ■会社の展望 ・元請工事の比率拡大 ・不動産事業の立ち上げ・展開 →会社の成長とともに、自身のキャリアも広げられる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市船戸1-18-28 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏たなか駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与（8月・12月／業績により9月決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜手に職つけたい方へ＞【柏／主任技術者】未経験歓迎／公共工事98%／残業月10時間／長期連休可能
      ～未経験から施工管理へキャリアチェンジ／公共工事98％の安定企業／資格取得費用は全額会社負担／将来は現場責任者として活躍可能～ ◎働き方 ・残業は月平均10時間程度 ・閑散期の4月から9月はほぼ土日休み！ ・GWやシルバーウィークなどもしっかり確保しております！ ・有給休暇が取りやすい環境！ 「土木業界のイメージを変える」をミッションに掲げる当社。公共土木工事を中心に安定した受注を続けており、将来の主任技術者・現場代理人候補として育成前提の採用を行っています。 ■業務内容 まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、公共土木工事における施工管理業務を段階的に習得していただきます。 ■具体的には ＜入社後＞ ・測量補助、現場確認 ・資材や設備の管理 ・工事写真の撮影 ・作業員や重機オペレーターのサポート ・各種書類作成の補助 ＜慣れてきたら＞ ・工程や進捗管理 ・安全管理、品質管理 ・協力会社との調整 ・発注者との打ち合わせ補助 ＜将来的には＞ ・公共工事における施工管理 ・工程／品質／安全／原価管理 ・現場全体のマネジメント ・主任技術者や現場代理人としての案件運営 ■教育体制 未経験入社を前提としているため、最初は先輩社員との同行からスタート。約6か月を目安に基礎業務を習得し、施工管理技士などの資格取得も目指していただきます。 ■働く魅力 ・受験料、講習費を会社が全額負担 ・資格取得後は資格手当を支給 ・社用車を1人1台貸与 ・公共工事中心で安定した経営基盤 ・将来は現場責任者や管理職へのキャリアアップが可能 ■当社について 株式会社エグチは、建設発生土の運搬・処理、砂や砕石の販売、土木工事、宅地造成・埋立工事、産業廃棄物収集運搬、環境リサイクル事業を展開し、地域のインフラ整備を支えている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市船戸1-18-28 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏たなか駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：34,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与（8月・12月／業績により9月決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレス

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県春日井市勝川町1-49
    • 設立 1999年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】システムエンジニア（リーダー候補）◆年休124日×残業10時間◆成長＜働き方重視環境
      ◎働き方改善をしていきたい方に/年休124日/土日祝休み/残業時間10hほど ◎充実したキャリアが歩めます！/毎月キャリア面談あり◎ ■こんな方におすすめの求人です ・エンジニアは好きだけど、仕事よりプライベート重視をしたい ・これまでの経験を活かして穏やかに働ける環境で働きたい ■仕事内容 製造業のお客様を中心に、Webアプリ・業務システム開発における 要件定義～設計・開発工程まで、経験に応じたフェーズをお任せします。 ご経験や志向を踏まえ、無理なく力を発揮できるポジションにアサインします。 【具体的な業務内容】 ・顧客要望のヒアリング、要件定義 ・基本／詳細設計 ・Web・業務システムの開発 ・若手エンジニアのフォロー、育成（リーダー候補の方） ■アサイン・キャリアの考え方： 当社では、エンジニア一人ひとりと月1回の定期キャリア面談を実施。 現在の業務の悩みから、将来のキャリア像まで気軽に相談できます。 ・請求単価の開示／高還元率 ・案件選択の自由度あり 「どんな案件で働きたいか/どんな環境や働き方を実現したいか」を、会社主導ではなくエンジニア主体で決定が可能です。 ■働きやすい環境： 年間休日124日・平均時間10時間ほどとメリハリを付けながら働くことが可能です。有給取得率も75%とお客様先だから休みが取りにくいそういったことは発生いたしません。 また中途入社の方も弊社８割以上を占めているため、中途でご入社いただいた方も安心して働いていただくことができる環境です。 ■こんな方におすすめの会社です◎ ◎仕事＜プライベート重視にて穏やかに働いていきたい方◎ 年休124日・残業10hほどと客先常駐案件にはなるものの働き方を安定させていくことが可能です。アサインに関してもエンジニアの希望を確認した上での案件選定になるためご安心ください。 「エンジニアとして働き続けたいけど残業は減らしたい・・・・」「仕事よりもプライベート重視で働きたい」、仕事ではなくプライベート重視でもOKです！是非一度ご希望を聞かせてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋市内 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,142円～428,571円 ＜月給＞ 357,142円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は経験と評価によって判断します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】システムエンジニア（リーダー候補）◆年休124日×残業10時間◆成長＜働き方重視環境
      ◎働き方改善をしていきたい方に/年休124日/土日祝休み/残業時間10hほど ◎充実したキャリアが歩めます！/毎月キャリア面談あり◎ ■こんな方におすすめの求人です ・エンジニアは好きだけど、仕事よりプライベート重視をしたい ・これまでの経験を活かして穏やかに働ける環境で働きたい ■仕事内容 製造業のお客様を中心に、Webアプリ・業務システム開発における 要件定義～設計・開発工程まで、経験に応じたフェーズをお任せします。 ご経験や志向を踏まえ、無理なく力を発揮できるポジションにアサインします。 【具体的な業務内容】 ・顧客要望のヒアリング、要件定義 ・基本／詳細設計 ・Web・業務システムの開発 ・若手エンジニアのフォロー、育成（リーダー候補の方） ■アサイン・キャリアの考え方： 当社では、エンジニア一人ひとりと月1回の定期キャリア面談を実施。 現在の業務の悩みから、将来のキャリア像まで気軽に相談できます。 ・請求単価の開示／高還元率 ・案件選択の自由度あり 「どんな案件で働きたいか/どんな環境や働き方を実現したいか」を、会社主導ではなくエンジニア主体で決定が可能です。 ■働きやすい環境： 年間休日124日・平均時間10時間ほどとメリハリを付けながら働くことが可能です。有給取得率も75%とお客様先だから休みが取りにくいそういったことは発生いたしません。 また中途入社の方も弊社８割以上を占めているため、中途でご入社いただいた方も安心して働いていただくことができる環境です。 ■こんな方におすすめの会社です◎ ◎仕事＜プライベート重視にて穏やかに働いていきたい方◎ 年休124日・残業10hほどと客先常駐案件にはなるものの働き方を安定させていくことが可能です。アサインに関してもエンジニアの希望を確認した上での案件選定になるためご安心ください。 「エンジニアとして働き続けたいけど残業は減らしたい・・・・」「仕事よりもプライベート重視で働きたい」、仕事ではなくプライベート重視でもOKです！是非一度ご希望を聞かせてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様常駐先（福岡県） 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,142円～428,571円 ＜月給＞ 357,142円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は経験と評価によって判断します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京栄ニチユ株式会社

    その他商社
    京都府向日市鶏冠井町馬司18
    • 設立 1949年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【明石】法人営業～フォークリフト・AGV・自動倉庫など物流DXにも関わる提案／賞与実績7.18ヶ月
      ～ロジスネクストグループ総代理店／研修・資格取得支援充実／残業少・年休120日で働きやすさ抜群～ ■業務概要 フォークリフトをはじめ、AGV（無人搬送車）や自動倉庫などの物流システム機器の提案営業をお任せします。 既存顧客を中心に、お客様の物流現場における課題やニーズをヒアリングし、最適な物流機器・物流システムを提案いただきます。単なる製品販売ではなく、物流効率化や省人化といった経営課題の解決に携わるコンサルティング営業です。 これまで培った法人営業経験を活かしながら、物流業界やマテリアルハンドリング分野の専門知識を身につけられる環境です。 ■業務詳細 入社後は商品知識や業界知識を学ぶ研修を実施。その後は先輩社員との同行営業を経て、経験に応じて既存顧客を担当いただきます。 ・既存顧客への定期訪問・関係構築 ・フォークリフトや物流機器の提案営業 ・AGV、自動倉庫など物流システムの提案 ・顧客の課題や要望のヒアリング ・見積書・提案書作成 ・導入後のアフターフォロー ・サービスエンジニアとの連携による顧客支援 ■扱うサービス ・フォークリフト ・AGV（無人搬送車） ・自動倉庫設備 ・搬送システム ・各種物流システム機器 ■魅力ポイント ◎世界トップクラスシェアを誇るロジスネクストグループ製品を提案可能 ◎既存顧客中心の営業スタイルで長期的な関係構築が可能 ◎フォークリフトだけでなく、自動倉庫やAGVなど物流自動化設備の提案にも携われる ◎賞与実績7.18ヶ月分で成果をしっかり還元 ◎年休120日・残業少なめで働きやすい環境 ◎将来的には物流システム営業や管理職へのキャリアアップも可能 ■当社の特徴： 当社は、物流機器・物流システムの提案から販売、メンテナンスまで一貫して手掛ける企業です。世界トップクラスのシェアを誇るロジスネクストグループの総代理店として、長年にわたり物流業界を支えてきました。物流現場の自動化・省人化ニーズが高まる中、安定した事業基盤のもと成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 明石営業所 住所：兵庫県神戸市西区伊川谷町別府19番地1 勤務地最寄駅：JR線／明石駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,700円～271,000円 その他固定手当/月：32,800円～42,600円 固定残業手当/月：28,000円～36,400円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,500円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（昨年度実績：7.18ヶ月※平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎】法人営業～フォークリフト・AGV・自動倉庫など物流DXにも関わる提案／賞与実績7.18ヶ月
      ～ロジスネクストグループ総代理店／研修・資格取得支援充実／残業少・年休120日で働きやすさ抜群～ ■業務概要 フォークリフトをはじめ、AGV（無人搬送車）や自動倉庫などの物流システム機器の提案営業をお任せします。 既存顧客を中心に、お客様の物流現場における課題やニーズをヒアリングし、最適な物流機器・物流システムを提案いただきます。単なる製品販売ではなく、物流効率化や省人化といった経営課題の解決に携わるコンサルティング営業です。 これまで培った法人営業経験を活かしながら、物流業界やマテリアルハンドリング分野の専門知識を身につけられる環境です。 ■業務詳細 入社後は商品知識や業界知識を学ぶ研修を実施。その後は先輩社員との同行営業を経て、経験に応じて既存顧客を担当いただきます。 ・既存顧客への定期訪問・関係構築 ・フォークリフトや物流機器の提案営業 ・AGV、自動倉庫など物流システムの提案 ・顧客の課題や要望のヒアリング ・見積書・提案書作成 ・導入後のアフターフォロー ・サービスエンジニアとの連携による顧客支援 ■扱うサービス ・フォークリフト ・AGV（無人搬送車） ・自動倉庫設備 ・搬送システム ・各種物流システム機器 ■魅力ポイント ◎世界トップクラスシェアを誇るロジスネクストグループ製品を提案可能 ◎既存顧客中心の営業スタイルで長期的な関係構築が可能 ◎フォークリフトだけでなく、自動倉庫やAGVなど物流自動化設備の提案にも携われる ◎賞与実績7.18ヶ月分で成果をしっかり還元 ◎年休120日・残業少なめで働きやすい環境 ◎将来的には物流システム営業や管理職へのキャリアアップも可能 ■当社の特徴： 当社は、物流機器・物流システムの提案から販売、メンテナンスまで一貫して手掛ける企業です。世界トップクラスのシェアを誇るロジスネクストグループの総代理店として、長年にわたり物流業界を支えてきました。物流現場の自動化・省人化ニーズが高まる中、安定した事業基盤のもと成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：兵庫県尼崎市名神町3丁目3-19 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,700円～271,000円 その他固定手当/月：32,800円～42,600円 固定残業手当/月：28,000円～36,400円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,500円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（昨年度実績：7.18ヶ月※平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 タイトー

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都新宿区新宿6-27-30
    • 設立 1953年
    • 従業員数 846名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全11件
    • 【クリエイティブディレクター】TVCM・WEBCM・インフルエンサー施策の企画制作◆年休128日
      • NEW
      【スクエニG／アニメ・ゲーム好き歓迎／年休128日／年間500アイテム、2000種類以上の開発実績／裁量広く経験を積めます／家族手当有】 ■職務内容 オンラインクレーンゲームサービス「タイトーオンラインクレーン」のマーケティング・プロモーション業務をお任せします。サービスの認知度向上や新規ユーザーの獲得を目指し、広告・プロモーションの企画から制作進行、効果検証まで一貫して携わるポジションです。 ■具体的な仕事内容 社内の関連部署や広告代理店・制作会社などの外部パートナーと連携し、以下の業務を担当します。 ●広告クリエイティブの企画・制作ディレクション TVCM・WEBCM・Webサイト・広告素材などの企画立案や制作指示、制作会社・社内デザイナーとの調整、予算・納期・品質の管理を行います。 ●プロモーションの企画・実行 サービスの認知拡大や新規ユーザー獲得、利用促進に向けた施策を企画し、関係者と連携しながら実施・運営まで推進します。 ●インフルエンサー・Vtuber施策 ターゲットに合わせたインフルエンサー・Vtuberの起用、所属事務所との調整、動画・配信・SNS投稿・キャンペーンなどの企画から実施までを担当します。 ●広告効果の分析・改善 デジタル広告やテレビ広告について、出稿計画や予算配分を検討し、実施後の効果を分析します。分析結果をもとに改善策を立案し、次の施策につなげます。 ■仕事の魅力 企画立案から制作ディレクション、広告展開、効果検証まで、マーケティング活動の幅広い工程に携われます。デジタル広告だけでなく、テレビCMやインフルエンサー施策など多様なプロモーションを経験できるため、広告・マーケティング領域で専門性を高められます。また、ゲームやアミューズメント施設のプロモーションに携わる機会もあり、自身のアイデアを形にし、ユーザーの反応を実感できる仕事です。 ■教育・キャリア 入社後は周囲のサポートを受けながら業務を習得できます。マネージャー候補としての採用であり、将来的にはチームを牽引する役割が期待されています。階層別研修や公的資格取得支援制度もあり、継続的なスキルアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社タイトー　本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 勤務地最寄駅：副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ゲームセンタースタッフ（店長候補）◆施設運営で楽しい時間を提供◆年休128日◆スクエニG
      • NEW
      【全国に約170店舗展開！赤い看板でおなじみのタイトーステーション／イベント企画や売上管理にも挑戦できる環境／”しっかり働いてしっかり休む”という理想的な働き方がかないます】 ■採用背景 当社は地域に根ざしたアミューズメント施設を全国に約170店舗展開し、幅広い年代のお客様に「安心・安全で楽しい時間」を提供しています。今後も新規出店や既存店舗のサービス向上を見据え、現場を支えつつ、将来は店舗運営の中核を担っていただけるゲームセンタースタッフを増員募集します。 ■働き方 店舗の営業時間により勤務時間は異なりますが、1日8時間勤務が基本です。 年間休日は128日、残業は月20時間以下と、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。 住宅手当・家族手当などの各種手当も充実しており、安心してワークライフバランスを整えられます。 ■業務内容 入社後は、接客の基本や店内運営ルールなど、業務に必要な基礎から学びます。その後は先輩スタッフのOJTを通して、実務を一つずつ習得していきます。 ・ゲーム機の操作方法や景品補充のタイミング ・見栄えの良い景品陳列のコツ ・トラブル発生時の対応方法 など、実践を交えながら覚えていける環境です。 業務に慣れてきた後は、売上管理やスタッフ育成など、店舗運営のサポートにも携わっていただきます。 ■キャリアパス： ◎Step1（入社後すぐ）～お客様対応の基礎を身につける～ ・お客様対応 ・フロア巡回 ・ゲーム機のチェック ・店内の清掃・美化　など ▼ ◎Step2（1～3年目）～お店づくりに主体的に関わる～ ・プライズ企画・入替 クレーンゲームの景品選定や配置を工夫し、「また来たくなる」店舗演出を行います。 ・売上分析・マーケティング 日々の数値をもとに、お客様の反応を分析し、運営改善につなげます。 ・販促・プロモーション イベント企画やSNSでの情報発信などを担当します。 ▼ ◎Step3：店長 ～店舗運営の責任者として活躍～ ・スタッフマネジメント シフト管理や教育、チームづくり ・数値管理・戦略立案 売上・コスト・利益を意識した店舗運営 ・地域連携・プロモーション企画 地域とのコラボ企画やイベント実施など、店舗の価値向上に取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ タイトーステーション 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～295,000円 ＜月給＞ 240,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイデムホーム

    不動産仲介
    本社／愛知県名古屋市緑区鳴海町諏訪山152-1 2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から年収1000万円超！お客様に感謝されるプロの営業へ
      「家を売る営業」ではなく、 お客様の理想の住まい探しをサポートする 「プロのコンサルタント」業務をお任せします。 当社は、飛び込みやテレアポは一切行いません。 テレビCMやWeb広告をご覧になり、 すでに興味を持ってお問い合わせいただいた お客様に対応する【100％完全反響営業】です。 ＜具体的な業務の流れ＞ ■お問い合わせ対応・ヒアリング HPやポータルサイトからご相談のあった お客様へご連絡し、ご希望条件 （予算・エリア・間取りなど）を伺います。 ■現地へのご案内（内覧） 土日を中心に気になる物件へ お客様をお車でお連れし、物件の魅力や 周辺環境をご説明します。 ■ご提案・ご契約・ローンの相談 資金計画やローンのご相談に乗りながら、 理想の生活に最も合うお住まいをご提案します。 ■情報収集・写真撮影 平日の時間を活用し、 ポータルサイトに掲載する物件の写真撮影や データ入力を行ないます。 ＜未経験でも安心してスタートできる理由＞ ★1カ月で初契約が目指せる手厚い研修！ 入社後はまず本社座学で専門用語や、 業界の基本を学びます。 配属後は、先輩社員が常に隣でサポート！ 内覧同行やロープレ、契約書の作成まで 「一緒に」繰り返し行なうため、 着実にスキルが身につきます。 ★成果が出しやすいから高収入に繋がる！ Web上で外観・内装を事前に しっかり公開しているため、 お問い合わせからの成約率が高いのも特徴。 チームで助け合う風土があり、 トラブル時も店長がすぐフォローに入ります。 提案に集中できる環境があるからこそ、 未経験からでも高収入を目指せます！
      ★勤務地は東海エリア限定！ ※引越しを伴う転勤なし ※希望勤務地を考慮して決定 【U・Iターン歓迎！】【車通勤OK】 浜松市内（1店舗）・名古屋市内(4店舗) 春日井市内(1店舗)・安城市内(1店舗) の各店舗にて勤務 ＜店舗一覧＞ ■浜松店（※積極採用中！） 静岡県浜松市中区西伊場町56-11 ■名古屋東店 名古屋市名東区藤見が丘100 パラダイム東光1F ■名古屋西店 名古屋市西区あし原町202 ■名古屋南店 名古屋市緑区鳴海町字諏訪山152-1 ■中川店 名古屋市中川区中郷3-411 ■春日井店 春日井市八田町8-1-2 ■安城店 安城市明治本町8-9
      【年収例】 入社3年目（20代）：年収1012万円 入社2年目（30代）：年収1130万円 入社7年目（30代）：年収1216万円 ★平均年収904万円（2025年度実績） ■月給：30万円以上(固定残業代含む) +諸手当+職能給＋報奨金（月間1位10万円など） ※固定残業代(30時間分/月5万4217円～) を含みます。超過分は別途支給します。 【店長までキャリアを築けば…】 固定月給70万円以上+インセンティブ+報奨金 ★☆報奨金あり☆★ 「月間仲介」「保険」「オプション」 上記3部門の販売実績に応じて 毎月20名以上の対象者に支給！ ＜支給例：昨年度“月間”実績｜総額200万円/月＞ ・仲介実績1位…10万円 ・保険実績1位…5万円 ・オプション実績1位…6万円　など ここまで開示をするのは、 営業成績を上げる仕組みが整っているから。 現に当社では”3人に1人”が 年収1000万円を超えています。 その理由を面接時に、 しっかりお伝えしていきます。 ※今回新設した待遇プランでの採用となります。 さらに収入UP希望の方には、 歩合を加算した給与形態もあります。
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    株式会社施工管理フィールズ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7清和梅田ビル18F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 322名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • CAD事務／未経験歓迎／上場企業G／土日祝休み／定着率96％
      • NEW
      "街づくり"に関わるCADソフトを使った現場図面の 作成・修正をメインとした事務業務をお任せ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　　◆具体的な業務◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■各種申請に関する事務作業 ■CADによる図面の作成・修正 ■データ入力・更新 ■書類の作成・整理 ■写真帳整理 ■進捗管理・勤怠管理など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　◆本当に未経験でも大丈夫…？』◆ 　　あなたの不安や疑問にお答えします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／ ■Q.業界経験も知識もゼロだけど大丈夫？ ＼ 入社後は5日間、自社センターで研修担当が 業界や仕事内容をしっかりレクチャー！ 書類を種類ごとに整理するなどの シンプルな事務業務からスタートするので、 未経験でもご安心ください！ ／ ■Q.少し具体的な仕事内容を教えて！ ＼ お任せする大きな役割は、プロジェクトが スムーズに進行するための事務サポートをすること！ 「現場で働くスタッフがムリなく働けているか」 「工事の進捗が計画通りに進んでいるか」など 進捗管理や勤怠管理などに携わっていただきます！ ／ ■Q.正直、この仕事が自分に合うか不安です。 ＼ 困ったことや気になることがあれば、 すぐに相談できるサポート体制も整えています！ プロジェクトチームに直接伝えづらいことも、 必要に応じて、サポート担当が代わりに 改善提案もできるので、ぜひ頼ってください！ ／ ■Q.キャリアアップはできますか？ ＼ 少しずつCADソフトの操作や簡易な図面修正、 建設許可の申請書や法定書類の作成などを学び、 段階的に専門性を身に付けていきましょう！ 施工図を作成する「CADオペレーター」や 若手を育成していく「インストラクター」など、 強みや得意に合わせたキャリアも描けます！
      ◆全国47都道府県で積極募集！／転勤なし◆ 首都圏や全国各地の希望の勤務地で働けます！ ★U・Iターンも歓迎！ ★希望しない限り、転居を伴う転勤なし！ 【本社・本部】 大阪本社／大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 東京本部／東京都品川区大崎1-2-2 【拠点】 ■札幌支社／北海道札幌市北区北7条西4-12 ■盛岡支社／岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19 ■仙台支社／宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 ■水戸支社／茨城県水戸市桜川1-1-25 ■高崎支社／群馬県高崎市八島町58-1 ■大宮支社／埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ■千葉支社／千葉県千葉市中央区新町3-13 ■横浜支社／神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 ■金沢支社／石川県金沢市広岡1-5-23 ■静岡支社／静岡県静岡市葵区御幸町11-30 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中区栄3-13-20 ■広島支社／広島県広島市中区幟町13-11 ■高松支社／香川県高松市寿町1-2-5 ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1-11-27 ■沖縄支社／沖縄県那覇市久米2-3-15 ※無期雇用派遣での勤務となります。
      ◆関東圏：月給28.4万円～55万円＋各種手当 ◆中部圏：月給26.7万円～55万円＋各種手当 ◆関西圏：月給27.4万円～55万円＋各種手当 ◆その他：月給23万円～55万円＋各種手当 ☆経験者は月給40万円～110万円＋各種手当 建設業界での何かしらの実務経験をお持ちの方が対象です ＜業界内でも給与は高水準！＞ ★基本、前年度との比較で決定（前給を考慮） ┗未経験入社のほとんどが、収入UPを実現！ 　20代社員の平均月収は「月収30万円」です！ ★年齢を重ねても、給与が急に減る心配はありません！ ◎残業代は別途全額支給！ ※試用期間を3ヶ月設ける場合あり その場合、本採用時との待遇に差異はありません。 ＜あれば直接活かせる資格＞ ■施工管理技士 ■建築士 ■電気工事士 ■電気主任技術者　など
    • 事務サポート／未経験歓迎／20代年収600万円可／土日祝休み
      • NEW
      ◆上部「Pick up!」タブもご覧ください！◆ 『“ゆとり”があるから、“自分らしく”いられる』 収入も、お休みも、将来の安心だって、 まるっと叶えられる環境が当社にはあります！ ＼「理想の働き方」が叶うここがポイント！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★“完全未経験”で入社した先輩が数多く活躍中！ ┗最初は書類整理やスケジュール管理などの 『シンプル業務』からステップアップ！ ★専属の研修担当による“入社時研修”あり！ ┗困ったことやわからないことがあれば、 　すぐに相談できるサポート体制も万全！ ★スキルアップにつながる“学びの環境”が充実！ ┗業務に直結する専門的な知識・スキルを 　好きな時に学べる「オンライン講座」や、 　国家資格の取得支援も充実しています！ ★事務職でも“業界高水準”の給与体系を実現！ ┗20代の「平均月収30万円」、経験を積んで 　“年収1000万円”を叶えている先輩も！ ★あなたの希望を叶えられる“柔軟な働き方”！ ┗残業時間の調整など、ライフステージや 　希望に合わせた働き方の相談も歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国2,000件以上の建設プロジェクトで、 工事がスムーズに進行するための バックオフィス業務をお任せします！ 《お任せする仕事内容》 ■データ入力・書類作成 ■プロジェクトの進捗・スケジュール管理 ■建設現場の写真撮影 ■現場スタッフの勤怠管理　など ゆくゆくは… ■CADソフトでの図面修正の対応 ■プロジェクトの原価管理 ■工事全体の計画・各所調整 などに、携わることも可能です！ SNSやTVで話題になったテーマパークや 一等地の商業施設などの大型案件に 携わるなど、“業界屈指の実績”がある当社！ 未経験でも『安心・安定』の環境で、 バックオフィスデビューを叶えませんか？
      ◆全国47都道府県で積極募集！／転勤なし◆ 首都圏や全国各地の希望の勤務地で働けます！ ★U・Iターンも歓迎！ ★希望しない限り、転居を伴う転勤なし！ 【本社・本部】 大阪本社／大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 東京本部／東京都品川区大崎1-2-2 【拠点】 ■札幌支社／北海道札幌市北区北7条西4-12 ■盛岡支社／岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19 ■仙台支社／宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 ■水戸支社／茨城県水戸市桜川1-1-25 ■高崎支社／群馬県高崎市八島町58-1 ■大宮支社／埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ■千葉支社／千葉県千葉市中央区新町3-13 ■横浜支社／神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 ■金沢支社／石川県金沢市広岡1-5-23 ■静岡支社／静岡県静岡市葵区御幸町11-30 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中区栄3-13-20 ■広島支社／広島県広島市中区幟町13-11 ■高松支社／香川県高松市寿町1-2-5 ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1-11-27 ■沖縄支社／沖縄県那覇市久米2-3-15
      ◆関東圏：月給28.4万円～55万円＋各種手当 ◆中部圏：月給26.7万円～55万円＋各種手当 ◆関西圏：月給27.4万円～55万円＋各種手当 ◆その他：月給23万円～55万円＋各種手当 ＼残業代は別途全額支給！／ 働いた分は、しっかりとお給与に還元します！ ☆経験者は月給40万円～110万円＋各種手当 ┗対象：建設業界で何かしらの実務経験がある方 ＜業界内でも給与は高水準！＞ ★基本、前年度との比較で決定（前給を考慮） ┗未経験入社のほとんどが、収入UPを実現！ 　20代社員の平均月収は「月収30万円」です！ ★年齢を重ねても、給与が急に減る心配はありません！ ＜あれば活かせる資格（必須ではありません！）＞ ■施工管理技士 ■建築士 ■電気工事士 ■電気主任技術者　など ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、 　当社規定により優遇いたします！
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