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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    100ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,346 社中 4,951〜5,000 社を表示

    レバレジーズ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア24F、25F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 4,264名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全166件
    • Webマーケティング※事業を成長させるマーケターとしてスキルアップ／研修充実／若手活躍機会・裁量〇
      • NEW
      レバレジーズのマーケターとして、事業グロースと自分の専門性の両方を一気に高めていただきます。これまでのご経験・志向に合わせて、広告運用／CRM／SEO／ディレクション／データ分析などから最適なポジションを決定します。 ■具体的な業務内容 ・リスティング／ディスプレイ広告など運用型広告の戦略立案・運用・改善 ・CV最大化を目的とした広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規広告媒体の開拓、テスト設計、効果検証 ・マーケティング予算の策定、実績・ROI管理 ・KPI設計、日々の数値モニタリングと改善施策の立案・実行 ・オウンドメディアやLP、記事コンテンツの企画・編集・改善（SEO含む） ・メルマガ／LINEなどを用いたCRM施策の企画・配信・シナリオ設計 ・MAツールや各種SaaSを活用したリードナーチャリングの設計・運用 ・営業と連携した、オンライン／オフラインを跨ぐユーザー体験設計 ・データ活用を見据えたトラッキング設計やダッシュボード整備 担当いただくサービスはレバテック、レバウェル、ハタラクティブ、HR Techプロダクト、新規事業など多岐にわたります。1つの事業に腰を据えて深く入り込むケースもあれば、複数事業を横断して関わるケースもあります。 当ポジションでは入社1～2年目から、手を動かすだけではなく、ターゲット戦略やチャネルミックスの設計など、事業戦略に近い上流工程にも関わっていただきます。数値検証をもとに打ち手を提案し、自ら実行まで担うことで、「考えるマーケター」としての思考力と再現性あるスキルを磨ける環境です。 「手触り感のある事業成長に関わりながら、自分の市場価値も一気に上げたい」「若手のうちから裁量を持ってPDCAを回し、実績を積みたい」という方にフィットするポジションです。手を挙げることで、新規事業の立ち上げや、将来的なマーケティング責任者へのチャレンジも可能です。 ■研修・育成制度 ・メンター制度で、先輩が日々の業務からキャリア相談まで継続フォロー ・上長との1on1で、目標設定や不安の解消、成長の振り返りを支援 ・マーケ部ポータルサイトに、学習教材・施策事例・業務の進め方・FAQがまとまっており、自己学習しやすい環境 ・資格取得支援／書籍購入補助など、自己投資を会社が支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F、25F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,200円～311,200円 固定残業手当/月：138,800円～178,320円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～489,520円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間＝実残業時間ではありません。 ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜ポテンシャル＞事業グロースを担うマーケポジション※市場調査(業界・顧客理解)を重視した施策の実行
      • NEW
      【年商1700億円超のメガベンチャー／多様な業界・フェーズの事業をマーケティング起点でグロースすることが期待されるポジションです】 ■職務概要 「事業全体を見てグロースさせる経験」を、事業会社の当事者として積みたい20代向けポジションです。レバレジーズが展開する53事業（レバテック／レバウェル／ハタラクティブ／HR Techほか）のいずれかで、マーケティングを起点に事業成長をリードしていただきます。 選考時の適性・志向を踏まえ、広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、AIコンサル、データ系職種などからスタートポジションを決定します。 ■ミッション 「顧客・市場のインサイトを起点に、事業のトップラインを伸ばすこと」。コンサル的な仮説思考と、マーケターとしての実行力の両方を求める役割です。 ■主な業務内容 ・事業戦略・KPIに基づいたマーケティング戦略の立案 ・リスティング／ディスプレイ広告等のプランニング～運用～改善 ・ブランドポジションを踏まえたクリエイティブ（バナー／LP等）の企画・ディレクション ・SEO／コンテンツマーケティングによる中長期的な集客基盤の構築 ・顧客LTV最大化に向けたCRM設計（メルマガ／LINE／アプリなど） ・営業やカスタマーサクセスと連携した、オンライン・オフライン一体の顧客体験設計 ・ダッシュボード設計、データ分析にもとづくボトルネック特定と打ち手提案 特徴は、「絵を描くだけでなく、自分の立てた戦略を自分の手で実行し、結果まで責任を持てる」ことです。 ■魅力 ・10年後売上1兆円を見据え毎年100億円規模の新規事業投資がある環境で、成長産業の事業グロースを経験できる ・マトリクス型組織（事業軸×機能軸）により、複数事業・複数ドメインの課題に横断で関われる ・AI／機械学習、グローバルIT企業との共同プロジェクトなど、最新の手法を前提に戦略を描ける ・成果が出れば20代前半から、事業マーケティング責任者や新規事業立ち上げのコアメンバーに抜擢されるチャンスあり ■育成・サポート体制 ・中途向け導入研修で、事業モデルやマーケ組織の役割、基本ツールを体系的にキャッチアップ ・マーケ部ポータルサイトに、過去施策のナレッジ・学習教材・FAQが蓄積されており、自走しながら学習可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F、25F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,200円～311,200円 固定残業手当/月：138,800円～178,320円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～489,520円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間＝実残業時間ではありません。 ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アットライン

    人材派遣
    [大阪本社] 大阪府大阪市北区梅田1-11-4-1700 大阪駅前第4ビル17F [東京支社] 東京都中央区京橋2-5-15 京橋RKビル13F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 総合職（総務・人材コーディネーター）／未経験歓迎／残業少なめ
      「人材コーディネーター」または「総務」から、希望と適性を考慮して配属先を決定します。 ＝＝【人材コーディネーター】＝＝ 取引先企業と人材をつなぐコーディネーター業務をご担当いただきます。 人と人のつながりを大切にし、双方から感謝されて介在価値を実感できる仕事です。 ◎取引先：既存顧客（大手飲料メーカー）が中心 ※自動販売機への商品補充サポートを行うアシスタントスタッフの派遣 ■企業様へのヒアリング ■スタッフ面接やお仕事紹介 ■現場の定期訪問・配属後のフォロー ＼ POINT！／ ★別角度からのアプローチも◎ 当社は多彩な事業展開を行っており、お客さまのニーズに応じた多角的なアプローチが可能です（お客さまの新規ルート提案や、配送サポートなど）。 今後の事業の幅が広がると同時に、提案の幅も広がり、スキルがさらに磨ける環境が待っています。 ＝＝【総務】＝＝ デスクワークにて、総務・労務管理などの事務手続きを主にご担当いただきます。 派遣スタッフさんを陰ながらサポートするお仕事です。チームで分担して各業務を進めていきます。 ■スタッフ情報のデータ登録 ■派遣契約書などの作成や発行手続き ■スタッフの入退社手続き ■各種備品の管理や発注 ■求人媒体への掲載や応募管理 ■求職者に対する電話、メール連絡 …………………… 　入社後の流れ …………………… 【STEP1】 コーディネーターは派遣スタッフの働く現場を知ることからスタート。 総務は先輩スタッフからレクチャーを受け、ひと通り業務の流れを理解します。 　▼ 【STEP2】 シンプルな業務から始め、先輩スタッフのフォローのもとで積極的にチャレンジしていきましょう！ 　▼ 【STEP3】　 できる業務が増えてきたら、より責任のある業務に挑戦。 コーディネーターはスタッフの気持ちに寄り添い、声掛けやフォローも大切にしていきましょう。 どんな業務も初めは先輩スタッフのサポートがあるので安心してくださいね。
      【転勤なし／京橋駅・宝町駅すぐ＆東京駅徒歩5分】 東京支社／東京都中央区京橋2-5-15 京橋RKビル13F ＜アクセス＞ ■「京橋駅」より徒歩1分 ■「東京駅」より徒歩5分　 ■「銀座一丁目駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万3000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします
    • 人材サポート事務／未経験歓迎／残業月20h／5期連続黒字
      ★スマートフォンからご覧の方は、Pick up!もチェック★ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 「登録スタッフの管理事務」をメインにお任せします。 ■データ入力 ■スタッフのシフト調整 ■スタッフへの連絡対応 ■企業様のフォロー業務　など ＼ POINT！／ ★5期連続黒字の安定基盤 当社は「物流業界に特化した人材派遣・請負事業」のリーディングカンパニー。 飲料メーカーをはじめとする大手企業様からの信頼も厚く、シェアは国内トップクラスです。 「アットラインさんなら安心して任せられる」といった声も多数あります。 ★デスクワークとコミュニケーションを楽しむ デスクワークが中心となりますが、人材派遣という人を扱う仕事のため、コミュニケーションも大切。 座ってデータを打ち込む作業だけではなく、時には外に出て企業様を訪問してやり取りするなど、バランスよく働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 人とのつながりを大切にする当社が行う入社後のフローをご紹介します♪ 【入社後研修】 まずは派遣スタッフさんが働いている現場を知ることからスタート。 飲料水の補充サポートなどをご経験いただき、どんな対応をされると嬉しいか、スタッフの立場から理解します。 　▼ 【OJT研修】 チームに配属され、サポートを受けながら業務を覚えていきます。 相談もしやすい環境です！ 　▼ 【独り立ち】 ゆくゆくはチームのメンバーはもちろん、取引先企業やスタッフからも頼られる存在に。 多くの人から感謝され、介在価値が実感できます♪
      【転勤なし／梅田地下街から直結！／初年度年収例400万円以上】大阪市北区の本社勤務となります 【本社】 大阪府大阪市北区梅田1-11-4-1700　大阪駅前第4ビル17F ＜アクセス＞ 「梅田駅」直結 ★普段の通勤はもちろん、退勤後の買い物や食事などにも便利です！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給28万円以上（固定残業代・一律手当月1万5000円含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします
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    株式会社エービーシー・ジャパン

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区丸の内1-4-12AREXビル4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋/面接1回】システムエンジニア～休日125日/残業20時間程度/丸の内駅から徒歩1分～
      • 締切間近
      <エンジニアが働きやすい風土>＜エンジニアのスキルアップに協力的な体制＞＜尊重し合うことを重視する社風＞＜75％がSE/PLのため上流に挑戦できる環境充実＞ ■業務内容 当社は、オープン・Web系のシステム開発を中心に行っており、 企画・設計から保守・運用まで『情報システムのすべてをサポートする企業』です。 大企業の規模ではできない小回りの利く行動力で、お客様がより満足できるサービスを提供しています。 ［具体的案件例］ ■大手鉄道会社人事総合システム開発 ─ 基本設計～総合テストまでを担当 　言語：Java、Pro*C 　データベース：Oracle ■大手自動車部品メーカー製品ライフサイクルシステム開発 ─ 機能設計以降を担当 　言語：C++ 　データベース：Oracle 　その他：NX ■大手自動車メーカーＣＭＳ開発 ─ 機能設計～結合テストまでを担当 　言語：TypeScript/JavaScript 　フレームワーク：Node.js/Firebase/Next.js（React） ■卸売店舗向けＷＥＢサイト(スマホアプリ)開発 ─ 機能設計～結合テストまでを担当 　言語：C#、PHP 　その他：Xamarin 《エンジニアが働きやすい風土》 物心両面で「エンジニアのしあわせ」を追求する会社です。 大手との太いパイプを土台に安定的な経営を続ける一方で、現場で働くエンジニアの声に耳を傾けて働きやすい環境になるよう積極的な取り組みをしております。 ★☆健康経営優良法人に認定されています 《エンジニアのスキルアップに協力的な体制》 希望と適性に応じて経営幹部までのキャリアステップがあります。 要件定義・設計といった上流工程にチャレンジできる環境もあり、PL/PMへシフトしプロジェクトの管理、経営に関わるビジネスパーソンとしてのキャリアを描いていただくことも可能です。 また、スキルアップ体制として外部技術教育やいつでも受講可能なe-ラーニング等を備えており、各種資格取得試験に合格時は報奨金もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-4-12 AREXビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、15時間0分、22,200円～50,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回（4月※特別昇給等あり） ■賞与：年2回（6月・12月※昨年実績4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/面接1回】システムエンジニア～休日125日/残業月20時間程度～／◆
      • 締切間近
      <エンジニアが働きやすい風土>＜エンジニアのスキルアップに協力的な体制＞＜尊重し合うことを重視する社風＞＜75％がSE/PLのため上流に挑戦できる環境充実＞ ■業務内容 当社は、オープン・Web系のシステム開発を中心に行っており、企画・設計から保守・運用まで『情報システムのすべてをサポートする企業』です。 大企業の規模ではできない小回りの利く行動力で、お客様がより満足できるサービスを提供しています。 ■具体的案件例 ・EC関連／パッケージカスタマイズ 　言語：java 　データベース：Oracle、MySQL、PostgreSQL 　フレームワーク：struts、spring ・金融関連 　言語：java、TypeScript、COBOL 　データベース：Oracle、MySQL、PostgreSQL 　フレームワーク：struts、spring 　その他：React ■教育環境（ブラザーシスター制度） 同じ部署の年齢近い先輩社員を兄(ブラザー)、姉(シスター)に見立てて、仕事の進め方・悩み相談など、業務からメンタル面のサポートを行います。入社して慣れない環境の中で、少しでもコミュニケーションが取りやすくなれば、と考えています。 《エンジニアが働きやすい風土》 物心両面で「エンジニアのしあわせ」を追求する会社です。 大手との太いパイプを土台に安定的な経営を続ける一方で、現場で働くエンジニアの声に耳を傾けて働きやすい環境になるよう積極的な取り組みをしております。 ★☆健康経営優良法人に認定されています 《エンジニアのスキルアップに協力的な体制》 希望と適性に応じて経営幹部までのキャリアステップがあります。 要件定義・設計といった上流工程にチャレンジできる環境もあり、PL/PMへシフトしプロジェクトの管理、経営に関わるビジネスパーソンとしてのキャリアを描いていただくことも可能です。 また、スキルアップ体制として外部技術教育やいつでも受講可能なe-ラーニング等を備えており、各種資格取得試験に合格時は報奨金もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町12番9号 東京滋賀ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、15時間0分、22,200円～50,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回（4月※特別昇給等あり） ■賞与：年2回（6月・12月※昨年実績4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＫＫＣＳソフト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    熊本県熊本市中央区九品寺1-5-11
    • 設立 2007年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本市】プログラマー／全国350の自治体利用！行政業務システム開発◆在宅可／年休125日／転勤無
      ～転勤なし／熊本で腰を据えて働ける／自治体向け業務システムのプログラム開発／全国規模の公共サービスに貢献／20～30代が多数活躍中／実務を通じた充実の研修あり／スキルに応じたサポート体制完備～ ■担当業務詳細： 親会社であるRKKCSが提供している「総合行政システム（自治体向け業務システム）」のプログラム開発をお願いします。 リーダーから渡された内容／工数をもとに、月単位でスケジュールを組み、進めていただきます。細かなスケジュールは個人の裁量で決められるため、ご自身のペースで無理なく進められます。必要に応じてスケジュールの立て方もサポートします。 ・概要設計書、基本設計書の理解 ・発注元(親会社)との情報やり取り（スキルがある場合） ・詳細設計書の作成（スキルがある場合） ・プログラム作成 ・単体／結合テスト ※使用言語：Java、JavaScript、SQL など ■配属部署について： 複数のチームに分かれており、全体で70名ほど。 20代～30代の社員が多数活躍しています。 割合的には20代が70％程です。 また、転勤はありませんので、熊本で腰を据えて働くことが可能です。 ■特徴／魅力： この仕事の魅力は、全国規模の公共サービスの開発に寄与できること。それを熊本で叶えられることもポイントです。公共サービスに関わる仕事は、どうしても東京や福岡といった大都市に集中しがちですが、熊本で全国の方々に貢献できるとてもやりがいのある仕事です。 ■入社後の研修： 実務を通して業務を学んでいただける環境が整っています。経験豊富なリーダークラスの社員が、スキルや経験に合わせて指導／フォローし、既存の業務になじめるようにサポートします。不安なことは都度相談できる環境です。 ※スキルに応じて、年度初めに新入社員研修を受けていただきます。Javaや当社独自のアーキテクチャを学べる絶好の機会です。 ■キャリアパス 半期ごとの評価面談で成果・能力を公平に評価します。 スペシャリスト／マネジメントの2つのキャリアパスがあり、 技術を極める道、組織を率いる道を選択可能です。 志向や強みに応じたキャリア形成を実現できます。 継続的な昇進・昇格を目指せる評価制度を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区九品寺1-5-11 勤務地最寄駅：熊本市電線／九品寺交差点駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～222,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 208,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業代／諸手当（交通費等）は別途支給。 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給は固定手当を含めた表記です。 【モデル年収】 リーダー：560万円 チーフ：660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルライン

    サブコン
    東京都品川区東品川2-1-11ハーバープレミアムビル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【天王洲アイル駅】営業事務◆成長企業の現場を支える／OJT充実、段階的に業務の幅を広げられる
      • NEW
      ■ポジション概要： 当社は、従業員数600名超・年商200億円超の企業グループへと発展し、M&Aによる事業基盤の強化を進めています。 このような成長フェーズにおいて、現場運営を支える管理体制や本社機能の強化は、事業基盤を支える重要なテーマの一つです。 本ポジションでは、電話対応やデータ入力、書類作成などの事務業務を通じて、職人さんや社内メンバーが円滑に業務を進められる環境づくりを担っていただきます。社内外との連携を支えながら、日々の業務を正確に進めることで、現場運営を下支えする重要な役割を担うポジションです。 ■業務概要： 建設会社の本社にて、現場で働く職人さんや社内メンバーを支える事務業務全般をお任せします。 電話対応やデータ入力、書類作成などを通じて、社内外との円滑な連携を支え、現場運営や社内業務がスムーズに進むようサポートしていただくポジションです。 ■業務内容詳細： ◇電話対応（受電・架電） ・日程確認、関係者への連絡、問い合わせ一次対応など ◇データ入力（専用システム・Excelなど） ・手配状況、連絡内容、進捗などの入力 ◇書類作成・チェック ・社内資料、申請書類などの作成補助（フォーマットあり） ◇ファイリング・書類整理、郵送対応 ◇社内メンバーとの連携（営業・現場担当との情報共有） ◇その他、付随する庶務（備品管理など） ■入社後の流れ： 入社後はOJTを中心に、まずは電話対応やデータ入力、書類作成などの基本的な事務業務から、仕事の流れや社内ルールを覚えていただきます。 周囲のスタッフがフォローしながら進めるため、新しい環境でも安心して業務に慣れていただけます。 業務に慣れてきた後は、適性やご経験に応じて、現場手配業務などより幅広い業務にも携わっていただくことを想定しています。 段階的に担当領域を広げながら、建設会社の本社事務として専門性を高めていける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5F 勤務地最寄駅：東京モノレール羽田空港線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 308万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 末日締め／翌月25日払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年度実績2ヶ月 ■昇給：年1回（12月） ■その他固定手当：勤務地手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】建設資材の法人営業◆年収600万円～＜将来の仙台拠点責任者候補＞土日祝・フレックス・転勤無
      ～前期売上203億円・今期250億円計画の成長企業／事業拡大を担う中核人材募集／将来は拠点責任者として営業戦略立案や組織運営にも挑戦可能～ ■概要： 本ポジションでは、これまでの営業経験や建設業の経験を活かし、建設資材の販売・レンタル営業を牽引していただきます。将来的には東北エリアの営業拠点を任される責任者候補として、営業戦略の策定、予算・KPI管理、顧客基盤の拡大、メンバー育成まで幅広く担っていただくことを期待しています。 ■業務内容： 自ら主要顧客への提案営業を行いながら、担当エリアの売上拡大と営業組織の強化を推進していただきます。 【具体的には】 ◎担当エリアの営業戦略、行動計画の策定・実行 ◎売上、粗利、案件進捗などの予算・KPI管理 ◎建設会社、工務店、ゼネコン、足場事業者等への提案営業 ◎工事概要や課題のヒアリング、最適な資材・調達方法の提案 ◎見積作成、価格交渉、納期調整、資材の調達手配 ◎既存顧客との関係強化および新規顧客の開拓 ◎メンバーの目標管理、同行支援、育成 ◎本社および関連部署との連携、業務改善 ◎その他、拠点運営に付随する業務 ■詳細： ◎既存と新規の割合…既存5：新規5 ◎担当企業数…営業1人あたり100社程度 ◎営業先…建設会社、工務店、ゼネコン、足場事業者、レンタル業者 ◎担当エリア…月1、2回程度の出張あり※営業移行後 ■入社後： 入社後は、まず東京本社にて1カ月～3カ月程度の研修を予定しています。 研修期間中は、当社の商品知識や受発注・調達の流れ、営業活動の進め方、既存顧客の状況などを把握していただきます。 その後、配属先にてご経験に応じて主要顧客や担当エリアを引き継ぎ、早期に営業方針の立案・実行をお任せする想定です。 将来的には東北拠点の責任者として、拠点全体の業績管理や組織運営を担っていただくことを期待しています。 ■当社について： 当社は、建物の土台や骨組みをつくる「躯体工事」を強みとする企業グループです。とび土工を出発点に、現在では鉄筋、鉄骨、解体、リニューアル、資材、人材供給まで対応しており、現場を一貫して支える体制を強みに成長を続けています。 前期売上203億円、今期250億円、来期300億円を計画しており、全国展開も見据える拡大フェーズです
      ＜勤務地詳細1＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-13-4 泉エクセルビル3階 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東北資材センター 住所：宮城県仙台市泉区野村字二重袋7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5F 勤務地最寄駅：東京モノレール羽田空港線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 末日締め／翌月25日払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～349,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：121,275円～141,357円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,275円～500,357円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収詳細：6,009,850円～7,004,998円 ※その他固定手当：勤務地手当 ■賞与：年2回※昨年度実績2ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リディアス

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市淀川区東三国5-15-12 イーズプラザ東三国2F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 賃貸物件のリフォームアドバイザー／年休124日／実働6.5h
      需要拡大に伴い、リフォームアドバイザーを増員募集！ 学歴・経験は一切不問◎ 9割の先輩が未経験からのスタートです！ ＼Point／ ★月給27万円スタート ★年休124日 ★最大9日の連休取得OK ★残業／月平均15ｈ　 ★実働6.5ｈ ★季節毎休暇は6～9連休 など、働きやすさも抜群です！ ＜具体的には？＞ 既にお付き合いのある不動産会社を中心に、 賃貸アパートやマンション、買取再販物件の リフォームやリノベーションの プランニング～引き渡しまでを一貫担当。 原状回復工事を中心に、 部屋の魅力を最大限に 引き出すリフォームを提案します。 ＼主な流れ／ ▼不動産会社からの問合せ対応 └賃貸物件の状態や工事内容の確認 ▼内装工事の提案 ▼担当工事の管理 └スケジュール調整、現場チェック ▼引渡し～フォロー 等 ※事務作業は営業事務が担当！提案営業に集中できます◎ ＼未経験も安心！／ ★お客様は当社と取引のある不動産管理会社 └ニーズのあるお客様が相手のため、 提案もしやすい環境です◎ ★規模の大きい案件はチームで担当 └リノベーションなど複雑な工事に関しては 営業や設計の先輩や協力会社の方が商談に同席。 独りで抱え込む心配はありません！ ＜入社後の流れ＞ 2ヶ月間の研修でイチから学べます◎ ▼新人研修 └当社の事業や考え方などをレクチャー ▼同行営業 └先輩の商談に同席し、提案の流れを把握 ▼工務研修 └工事作業を現場で学び、専門スキルを習得 ▼営業に挑戦 └徐々にお客様を引き継ぎ、営業デビュー！ ☆独り立ち後もチームで支えていきます！ ＜インセンティブで収入アップ＞ ある程度慣れてきたら、新規開拓にもぜひ挑戦してください！ インセンティブで収入アップを目指せます◎ ★新規開拓メインでやりたい方も歓迎です
      【希望を考慮／大阪・神戸・岡山】 ■株式会社リディアス大阪 〒532-0002　 大阪府大阪市淀川区東三国5-15-12　 イーズプラザ東三国2F TEL：06-6394-5858　　　 FAX：06-6394-5888 ■株式会社リディアス神戸 〒658-0015　 兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26　 東神戸センタービル4F TEL：078-413-6666　　　 FAX：078-413-6676 ■岡山営業所 〒700-0973　 岡山県岡山市北区下中野1227-8　 スマヤビル1F TEL：086-243-2020　　　 FAX：086-243-5656 ★原則転勤なし ※将来的に昇格に伴う異動の可能性はございます。 ※受動喫煙対策あり：社内分煙
      月給27万円～月給32万円（固定残業代含む)＋インセンティブ＋諸手当＋決算賞与 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※固定残業代（44時間分／7万4000円～）を含みます。超過分は別途支給。 └ 44時間の残業をしなかった場合も、満額支給いたします！
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    レント総合サービス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県藤枝市横内849-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送コーディネーター／賞与実績5.4カ月／土日祝休み
      親会社の株式会社レントからの配送依頼を受けて、自社のドライバーや協力会社に建設機械などの配送を依頼。お客さま先にレンタル機械が安全・迅速に届けられるよう、配送のサポート業務を行います。 ========= ＜主な業務内容＞ ■配送手配・受注管理 ■車両管理・簡易点検 ■自社ドライバーの労務管理 ■請求書作成などの書類作成 ■問い合わせ対応 ほか ========= ＜具体的な1日の流れ＞ ▽8:00　出社・ドライバーの点呼 --------- 体調確認や当日の配送内容を共有し 安全に送り出します。 ▽8:30～12:00　配送依頼の受付・手配 --------- メール・FAX・電話で届く配送依頼を確認。 自社ドライバーまたは協力会社へアサイン。 ▽12:00～13:00　お昼休憩 --------- しっかり休んでリフレッシュ！ ▽13：00～　問い合わせ対応・データ入力 --------- 配送時間の変更や場所確認のほか 問い合わせ対応・受注データの入力など。 ▽15:00～　配送実績の集計・報告 --------- 配送完了の実績データを集計し親会社へ送付。 ▽17:00～18:00　帰社点呼・車両チェック --------- 戻ってきたドライバーの点呼を実施。 完了次第、翌日の準備をして退社。 ※月2回程度、予備車両の点検や保管状態の確認も行います。 ※深夜・早朝の配送は協力会社に委託しています。 ◇────… ＜入社後の流れ＞ >>>▽STEP1 遅番のみからスタート。 メールやFAXの受付・配送データの入力など 社内業務を中心に覚えます。 まずは「流れを掴む」だけでOK！ >>>▽STEP2 社内業務に慣れてきたら、 協力会社や親会社との調整を少しずつ担当。 いつでもフォローできる体制なのでご安心ください♪ >>>▽STEP3 早番・遅番の交替制に移行し一通りの業務を担当。 2名体制のため独り立ち後もすぐに相談できる環境です。
      【U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK／駐車場完備】 ■静岡営業所／本社 静岡県藤枝市横内849-1 ＜アクセス＞ ■静岡営業所／本社 JR東海道本線「焼津駅」より車で20分 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      月給21万5000円～25万5000円＋各種手当＋賞与年2回（前年実績：年5.4カ月分） ※上記には一律支給の職務手当（月3万円）を含みます。 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ＜月収例＞ 月給25万5000円＋残業代5万円＝月収30万5000円
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    有限会社 相澤管工

    設備管理・メンテナンス
    東京都世田谷区大蔵6-18-13
    • 設立 2002年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • （年休136日）会社周辺の公共インフラ工事／完全土日祝休み
      5名の社員と一緒に会社周辺（世田谷区・渋谷区・目黒区）の道路下にある、 古い水道管を交換したり、新しい水道管を設置するお仕事です（基本1日1現場） 道路を閉鎖しての作業になるので、1日にできる時間は事前に決まっています。 ですので、作業時間が伸びることはありませんし、夜遅くまで作業することもありません。 現場作業が初めての方でもご安心ください。 入社後は「使う機材の知識」「作業の流れや注意点」などイチから丁寧にお教えします。 また、現場に出てからも先輩のアシスタントとして道具の準備や工事記録用の撮影などからお任せします。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 1日の主な流れ ━━━━━━━━━━━━ 7：45 ／ 出社。道具の準備をし、みんなで現場まで移動します。 　▼ 8：30 ／ 現場に到着。会社近くなので会社から10分～30分と移動距離も短いです。 　▼ 9：00 ／ 先輩スタッフの指示のもと協力しながら作業します。 　▼ 12：00 ／ お昼休憩 　▼ 13：00 ／ 引き続き作業を進めます。 　▼ 16：30 ／ 作業終了・片付け 　▼ 17：00 ／ 帰社。次の日の予定を確認し終了。基本17時までには全員退社しています。
      東京都世田谷区大蔵6-18-13 ◎転勤なし ◎バイク・自転車通勤可 ◎オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり） 【 アクセス 】 ■東急田園都市線・東急大井町線「二子玉川駅」東口・東急バス 「成城学園前駅行き」乗車、「永安寺前」下車すぐ（乗車時間10～15分） ■小田急線「成城学園前駅」東口・東急バス 「二子玉川駅行き」乗車、「永安寺前」下車すぐ（乗車時間10～15分） ■京王線「調布駅」南口・小田急バス 「二子玉川駅行き」乗車、「永安寺前」下車すぐ（乗車時間35～40分）
      ■未経験の方 ／ 月給26万円以上＋各種手当 ■3t車を運転できる方（※） ／ 月給28万円以上＋各種手当 （※）中型免許、または2007年6月1日より前に取得した普通自動車運転免許をお持ちの方 ◎経験やお持ちのスキル・資格、前給を考慮し決定します。 ◎万が一、残業が発生した際は、残業手当を別途全額支給します。 ◎悪天候による休工や定時前退社でも給与変動はありません。
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    株式会社アルテクス

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22福岡SRPセンタービル7F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 電気系エンジニア／未経験可／賞与年2回／年間休日120日以上
      ＼＼POINT／／ ■アルテクスが培った確かな技術で、社会課題を解決する ■脱炭素社会を支える「インフラ事業」で安定感バツグン ■「学校で電気を習った」「実務で少し触った」レベルから、一生モノの技術者へ！ 【★脱炭素社会を支える！主に2つのエンジニア職★】 太陽光や風力などの「再生可能エネルギー」を無駄なく安全に使うための仕組みを作るお仕事です。 「プログラミングでシステムを動かしてみたい」「図面を描いたり現場で機械を調整するのが好き」など、あなたの興味に合わせてお任せします！ 仕事内容①： ★【EMS業務】太陽光発電、蓄電池、風力発電などの再生可能エネルギー設備に関わる業務★ 再生可能エネルギー設備で発電された電力を、適正に運用する為のシステムを構築するお仕事です！ 具体的には。。システム設計／PLCプログラム設計／ソフトウェアデバッグ／現地調整・試運転 仕事内容②： ★【出力制御業務】電力需給バランスを維持し、安定した電力インフラを支える業務です★ 電気の供給量を適正に調整する、制御機能の追加・改造 構成図・仕様書作成／ハードウェア設計／制御盤改造設計／制御盤設計／試験要領書の作成 現地据付・試験・動作確認／システム立上げ ※制御盤製作や電気配線経験をお持ちの方は特に歓迎します！ 【成長を支える教育体制◎浅い経験でも安心！】 「学校で学んだ電気の経験を活かしたい」「少し配線を手伝ったことがある程度…」という方も大歓迎！ ステップ1：初期トレーニング 基礎知識や業務の流れ、ツールの使い方をイチから丁寧にお教えします。 ステップ2：先輩と一緒に現場へ 実際のプロジェクトに入り、先輩のサポートを受けながら簡単な作業からスタート。 身につく技術 電気の基礎／制御プログラミング（PLC）／図面作成（CAD）／クラウド連携システムなど、一生重宝される知識が自然と身につきます！
      【転勤なし・UIターン歓迎】 　基本的には弊社拠点を中心に勤務して頂きます。 　◎エンジニアリング部中野事務所：中野区中野1-50-3ベニツル中野ビル3F 　◎エンジニアリング部厚木事務所：厚木市中町4-10-2ハラダ中町ビル5F 　◎エンジニアリング部博多事務所：福岡県福岡市博多区豊1-8-26 　 状況に応じて客先に常駐するケースがあります。
      ◆年収例350万円～700万円 ◆月給26万円～50万円＋賞与（年2回） ※経験・能力を考慮して優遇します ※月俸制もあり ※残業代は別途全額支給します ※出張手当あり ※試用期間3ヶ月（期間中も待遇・条件に差異はございません）
    • 【富山】半導体製造装置フィールドエンジニア　世界で通用する技術者へ！※未経験歓迎
      【成長産業の半導体業界に未経験から挑戦できるチャンス！／OJT制度もあり、育成体制も抜群！／入社後は研修制度が充実しており、先輩社員からのサポートを受けながらスキルを身につけることができます。手に職をつけたい方に最適な環境です】 ■採用背景： 更なる受注数拡大の為の、増員募集です。世界的にも需要が伸びている半導体業界にて、日本の産業機器を支えている同社では大手メーカーの受注も増えています。受注数をさらに伸ばすためのマンパワーを増やすために採用を行います。 ■業務概要： 半導体製造における装置の組立やメンテナンス作業をメインに、装置のトラブル対応や保守・保全業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・半導体製造装置の組立およびメンテナンス ・装置のトラブル発生時の対応 ・装置全般の保守・保全 ・半導体製造における製品検査作業 ■業務の面白み： ＜未経験でも成長産業の半導体業界で手に職をつけることができます＞ 顧客は国内外に多くいる為、様々経験を積むことが可能です。今後も需要拡大が想定される半導体業界のスペシャリストになることができます。 技術の経験は問いません。未経験の方でも、世界に通用する技術力を身につけていただくべく、研修～実務までしっかりとサポートいたします。 ■働き方： 月の残業時間は平均10時間程となっており、ワークライフバランスを整えることができます。顧客先での出張業務が発生します（慣れてきたら１カ月～２カ月の長期出生も年に数回あり） ■組織体制： 半導体エンジニアチームは、未経験者からスタートしたメンバーも多く、互いにサポートし合う環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、技術系アウトソーサーとして国内外で広く事業を展開しており、特に受託開発と技術系派遣事業に強みを持っています。半導体製造装置の分野では、高い技術力と信頼性で評価されており、大手企業からの依頼も多く、安定した需要があります。 ■同社について： 私たちは、技術の会社です。技術の持つ力を信じています。私たちが描いた図面、製作した基盤・ソフトウェアを元にして作られた数多くの産業用設備や製品が、この世界を創造していることを誇りに思っています。世の中の変化に柔軟に応えながら、技術と、世界と向き合い続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 富山県・取引先企業 住所：富山県全域のお取引先企業 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（10月） 賞与年2回（6・12月） ※昨年度賞与実績3ヶ月分 ■モデル年収： 年収400万円（入社3年目・28歳） 年収550万円（入社5年目・31歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＰＣＣ株式会社

    CRO
    東京都中央区日本橋本石町3-3-10 ダイワビル4階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 事務／フレックス／年休124日／未経験歓迎／リモートワーク有
      • NEW
      当社は、食品やサプリメントなどの臨床試験を行う、食品の臨床試験の受託機関です。 今回の募集では、試験の信頼性を支える書類作成・チェック業務を担当していただく方を募集します。 ＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝ ■書類作成 臨床試験の計画書等の作成など （専用フォーマットあり） ■書類内容確認 見積書の数値や記載内容の精査・チェックなど ■打ち合わせ プロジェクト進行に関する確認、進行管理など ■他部署との連携 現場担当や品質管理担当等、社内各部署とのすり合わせ ＜POINT＞ ★専門知識は入社後でOK！ 「難しそう…」と思うかもしれませんが、 【先輩全員】未経験スタートなのでご安心ください！◎ ★複数人で確認する体制 データのチェックは2名以上のチームで行います。 分からないことは何でも聞いてください！ ＜1日のスケジュール例＞ 09:30 出社・メールチェック 10:00 見積内容の確認 11:30 試験資料の作成 13:00 ランチ休憩 14:30 社内ミーティング 16:00 議事録作成 18:00 明日のタスク確認 18:30 業務報告メール送信・退勤 ＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝ 手厚い育成フローを整えて、新たな仲間をお迎えしています。 決まった研修期間はなく、マニュアルを確認しながら先輩社員とマンツーマンで実務を覚えていきます。 ▼1ヶ月目 一部のサポート業務からスタート ▼半年～1年 担当業務を一人で対応できるよう、独り立ちを目指します 分からないことがあっても、気軽に確認・相談できる環境です！ ＝＝＝＝ 当社の強み ＝＝＝＝ 臨床試験専用クリニックと連携し、企画からデータ解析・論文投稿まで一気通貫で手掛けています。 機能性表示食品などのエビデンス取得に向けた多彩な案件に携わり、専門知識や調整力を着実に身につけられます。
      【転勤なし】 本社：東京都中央区日本橋本石町3-3-10 ダイワビル4階 ＜アクセス＞ 東京メトロ「三越前駅」から徒歩3分 JR「新日本橋駅」から徒歩3分 JR「神田駅」から徒歩5分 東京メトロ「日本橋駅」から徒歩10分 ★リモートワーク可能！ 原則出社ですが、悪天候（台風等）や業務状況に応じて在宅勤務への切り替えが可能です。 ※受動喫煙対策：あり
      月給228,810円～286,590円(固定残業代含む)＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月30,810円～38,590円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。
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    有限会社ケーズドットコム

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町3-252
    • 設立 2000年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／横浜】ネットワークエンジニア～在宅可◆大手企業案件多数／月平均残業10h程／年間休日120日
      ＜エンジニア出身の代表のパイプで毎日100件以上の案件依頼があります！＞ あなたの希望や経験に合わせて開発業務をお任せします。 1つの案件につき1名～6名で参画。できる限り自社社員とのチーム制を目指しています。 【案件例】 ・官公庁の教育標準化システムのグランドデザイン・ベンダーコントロール要件定義・検証等 ・大手通信グループ研究所の国家プロジェクトに向けた、 サイバー攻撃対策の研究 ・大手移動体通信会社のポータルサイトのCMSの要件定義・ベンダーコントロール等 ・サーバ・セキュリティ製品の検証 構築 レポート作成 ・大手通信会社のシステム運用・保守 ・大規模ネットワークにおける装置群監視システムの設計・構築・運 【手がける商品・サービス】 ～先端技術を用いる案件も増加中～ 機械学習、自動運転、 クラウドネイティブ、 IoT、 ブロックチェーン、セキュリティ、 IaCなど、 お客様から最先端の 研究開発の依頼もいただいています。 【開発環境・業務範囲】 ■担当可能なフェーズ： コンサルティング、 要件定義、 ベンダーコントロール、設計・製造・構築・運用・保守など ■クライアント： 大手通信キャリア、メーカー系、省庁系など 【ポイント】 「希望を叶える」 がモットーのアサイン 『テレワーク案件にシフトしたい』『フルリモートで働きたい』『インフラエンジニアから開発エンジニアにキャリアチェンジしたい』など、これまでに多くの希望を叶えてきました。 1つの現場が終わった後の稼働も、代表やリーダーとの面談で決定していくので安心です。 【前職よりも給与アップ保証・年収ダウン転職ナシ】 月給：28万2000円~37万円+賞与年2回(計4ヶ月分) +各種手当 <スキルに応じて給与アップ> 平均して案件単価の71~72%を還元。 中には単価の81%近くを還元されている社員もいます。 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 客先常駐となります。 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 固定残業手当/月：33,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,600円～403,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低給与額であり、経験・能力を考慮の上決定します。 ※業績により個人の貢献度を評価の上インセンティブを別途支給します。 ■賞与：年2回　■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【顧客先】開発エンジニア／大手企業の案件多数◆賞与4か月分実績あり◆リモート相談可／年間休日120日
      【業務概要】 弊社ではシステム開発におけるコンサルティング、要件定義、べンダコントロール、設計、構築、運用、保守など様々なフェーズを扱っています。 これまでの経験を生かして、プロジェクトを引っ張っていただける方のご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 入社後はすぐに案件に参画していただくことになります。 経験豊富な方は即戦力としてご活躍いただきますが、経験が浅い方もご安心ください。 アプリケーション・インフラの領域を問わず、選択肢は豊富にあります。 あなたのスキルや志向性に合わせて、担当プロジェクトを一緒に検討していきましょう。　 ※1案件1～6名で参画しています。できる限り自社社員とのチーム制を目指しています。 ※期間は半年～5年と様々です 【プロジェクト事例(ネットワーク・インフラ系)】 ■官公庁の教育標準化システムのグランドデザイン・ベンダーコントロール・要件定義・検証等 ■大手通信グループ研究所の国家プロジェクトに向けた、サイバー攻撃対策の研究 ■大手移動体通信会社のポータルサイトのCMSの要件定義・ベンダーコントロール等 ■サーバ・セキュリティ製品の検証・構築・レポート作成 ■大手通信会社のシステム運用・保守 ■大規模ネットワークにおける装置群監視システムの設計・構築・運用 【プロジェクト事例(開発系)】 ■大手通信会社：指紋認証システム・課金プラットフォーム開発 ■大手通信会社：デジタルコンテンツ配信システム開発 ■大手通信会社：バーチャルショッピングモール開発 ■大手通信会社：大規模ネットワークにおける装置群監視システムの設計・構築 ■移動体通信会社：エンドユーザー向けポータルサイトの構築・開発 ■移動体通信会社：エンドユーザー向けサービスの構築・開 ■都市銀行：インターネットバンキングシステム開発 【手がける商品・サービス】 機械学習、自動運転、クラウドネイティブ、IoT、ブロックチェーン、セキュリティ、IaCなど、 お客様から最先端の研究開発の依頼もいただいています。 ※自社内で開発できる体制づくりにも注力しており、将来的には自社内で勤務できる可能性も大いにございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 客先常駐となります。 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,900円～335,000円 その他固定手当/月：5,600円～10,000円 固定残業手当/月：36,000円～64,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,500円～409,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低給与額であり、経験・能力を考慮の上決定します。 ※業績により個人の貢献度を評価の上インセンティブを別途支給します。 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェーピーディーエイチ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区南青山3-1-31KD南青山ビル4F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【外苑前／未経験OK！】空間づくりの営業職／土日祝休み・年休124日・転勤無し／博報堂Gで安定性◎
      【ポテンシャルでの採用！『学生時代に興味もっていた内装業界にチャレンジしたい』そんな方を歓迎します！／年休124日・完全週休2日・転勤無し／博報堂グループのネットワークとクリエイター連携でブランド価値を最大化／】 ■業務概要： 博報堂グループの当社にて、有名ブランドショップ等の店舗開発企画・営業をお任せします。商業施設の内装施工管理をメインとする中で、施工の前段階から深く関わり、空間作りをトータルに提案します。 【具体的には】 ・ディベロッパー等への提案営業・既存顧客の相談対応 ・案件概要・ニーズ把握、空間コンセプトの提案 ・社内の店舗施工部門や外部設計事務所との連携 ・物件例：有名ブランドの物販・飲食・オフィス等 ■物件例： 有名ブランドの物販・飲食・オフィス等 ■業務の特徴： 博報堂グループのネットワークとクリエイターとの協業を通じ、ブランド価値を最大化するクリエイティブな空間作りに携われる環境です。 ■働き方： 長期就業できる環境整備に努めております！ ・年休124日 ・完全週休2日（土日休） ・転勤なし ・残業20H程（繁忙期35H程) ※博報堂Gで勤怠管理を徹底しています。 ・長期休暇制度あり ・外苑前・表参道駅から徒歩6分の好立地 ■未経験歓迎！ポテンシャルでの採用です！： 本ポジションは未経験スタートOKのポテンシャル採用です！コミュニケーション能力や内装業界への興味などを重視しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～345,800円 固定残業手当/月：40,600円～54,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,600円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■賞与：1～2回（4月、10月） ■昇給：年1回（4月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンビカコーポレーション

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都台東区蔵前3-19-2
    • 設立 1998年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【台東区】【食品購買・物流マネージャー】輸入商社でSCM改革を推進／年休120日以上
      【食品輸入・購買・物流の経験を活かし、部門マネージャーとして事業成長を支えるポジションです。】 創業25周年を迎える食品専門商社にて、インドを中心とした輸入食材の購買・物流業務を担いながら、組織マネジメントとサプライチェーン最適化を推進していただきます。 全国のカレー専門店やインド・アジア料理店へ、高品質なスパイスや食材を提供する事業を支える中核ポジションです。事業拡大に伴い、将来的な組織強化と物流体制の高度化を見据えた募集となります。 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、輸入から国内購買、物流管理まで幅広く担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・購買物流部門のマネジメントおよびメンバー育成 ・インドのグループ会社との調整、ミーティング対応（英語使用） ・乙仲、通関業務コンサルとの連携および輸入・通関管理 ・米、小麦粉、スパイス、ナッツ等の輸入食材に関する品質管理 ・冷温・低温・常温の3温度帯物流管理 ・輸送体制の最適化、3PL管理、物流コスト削減施策の推進 ・全国流通網の見直しやサプライチェーン全体の改善・リスク管理 ・国内購買業務の管理、チェック、調整 ・保健所や各種行政機関への手続き・対応 ・業務分析および改善施策の立案・実行 【入社後の流れ】 入社後は約3日間の導入研修を実施。その後約3か月をかけて、各部門業務や社内システム、現場理解などを段階的に習得していただきます。未経験領域についても丁寧なレクチャーを行い、随時相談できる環境があります。また、希望や適性に応じて外部研修への参加も可能です。 【このポジションの魅力】 ・購買から物流までサプライチェーン全体に携われる裁量の大きなポジション ・インドのグループ会社と連携しながらグローバルに活躍できる ・物流網再編やコスト最適化など、経営に直結する重要テーマに挑戦できる ・成長を続けるインド関連ビジネスの最前線で専門性を高められる ・将来的には部長や役員クラスへのキャリアアップも目指せる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区蔵前3-19-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 541,666円～708,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルを最大限考慮します。 ■昇給：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフク

    サブコン
    愛知県名古屋市守山区花咲台2-104
    • 設立 1995年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【春日井市※転勤無し】施工管理＜高速道路・橋梁の排水管等の付属物工事＞■出張手当/1人部屋宿泊
      ～全国でも数少ない一貫体制で橋梁付属物の設計・施工／交通インフラを支える確かな技術力／施工管理経験者歓迎／資格不問／橋梁・高速道路工事／転勤なし／年収500万円以上／資格取得支援あり～ ■業務概要 高速道路や橋梁に設置される排水管や検査路などの橋梁付属物工事における施工管理を担当していただきます。 施工作業自体は別の担当者が実施するため、主に協力会社と連携しながら安全・品質・工程管理を徹底し、工事の円滑な進行および完成までをサポートする重要なポジションです。 ◆ 業務内容 ・社内の営業担当者との打合せ ・現場元請業者様との打合せ ・工程のスケジュール調整 ・施工に必要な備品の手配 ・現場内での作業指示 ・原価管理 ＊施工に使用する材料や配送手配は営業担当者が行います ◆働き方 ・年間休日120日化に向けた制度見直しを進めており、社員がより働きやすい環境づくりにも力を入れています ・各工事の工期は数日～数か月と案件によりさまざまです ・現場によっては宿泊を伴う出張があります(土日は帰ってきて過ごすことができます) ・東海エリアおよび北陸エリアが中心です。 ・出張の際はビジネスホテルの1人部屋に宿泊のため、プライベートもしっかり確保できます ・現場の朝礼時間に合わせて事務所を出発するため、残業時間の多くは移動時間です ・出張手当/食事手当あり ◆配属先　工事事業部8名 ■当社について 当社は高速道路や橋梁に欠かせない橋梁付属物の設計・加工・施工を一貫して手掛けています。 全国でも対応企業が限られる専門分野であり、高い技術力と豊富な実績を強みとしています。 また、既存事業の安定基盤を活かし保育施設運営など新たな分野にも挑戦するなど、将来性と安定性を兼ね備えた企業です。 社会インフラを支える専門企業として、これからも地域や社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日井BASE 住所：愛知県春日井市松河戸町5丁目7-5 勤務地最寄駅：名古屋ガイドウェイバス線／川村駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～646万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験などを考慮して決定いたします。 ※想定される残業、賞与などを含めたモデル年収です。 ■賞与あり（実績3ヶ月分） ■昇給あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日井市※転勤無し】インフラ設備設計＜AutoCAD使用＞■現場性重視/交通インフラを支える設計職
      ～AutoCAD経験者歓迎／機械・設備・土木設計経験が活かせる／年間休日120日／転勤なし／橋梁付属物の専門メーカー／設計から施工まで一貫対応／将来のリーダー候補～ ■業務概要 当社は高速道路や橋梁に設置される排水管や検査路などの橋梁付属物を中心に、構造物の設計から製造・施工までを一貫して担っています。今回募集する設備設計職では、営業部門やお客様からのヒアリング内容をもとに、現場条件や要望を正確に把握し、安全で緻密な設計図をAutoCADで作成します。設計だけでなく、製造・施工部門と連携し、現場性を意識した設計が求められます。 ■業務詳細 ・配置検討：現地条件や構造物との干渉確認、設置条件整理 ・詳細設計：排水管や付属物の配管図・部品図などの作図 ・数量計算：材料の重量や数量の算出 ・設計根拠資料の作成：設計内容の背景や理由を文書化 設計対象はNEXCO、国土交通省、自治体、ゼネコン、設計コンサルタント等、多岐にわたります。単なる図面作成にとどまらず、現場施工や製造との連携を重視し、実際にインフラ設備として社会基盤に直結する設計業務です。 ■扱うサービス 高速道路や橋梁の排水管、検査路などの橋梁付属物全般の設計・施工 ■組織構成 設計事業部は営業2名、設計技術者3名、営業事務1名で構成されています。 ■業務の魅力 全国でも数少ない橋梁付属物を一貫して取り扱う専門企業として、長年培った技術力と現場力を活かし、社会インフラを支えるやりがいがあります。 ■教育体制 社内OJTやベテラン設計者のサポート体制があり、実務を通じて専門性を高められます。 ■就業環境 年間休日120日、有給休暇は1時間単位で取得可能。福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 設計技術者として専門性を磨き、将来的にはプロジェクトリーダーや部門マネジメントへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社はインフラ設備設計・製造・施工を一貫して手掛け、地域や社会に貢献し続ける成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日井BASE 住所：愛知県春日井市松河戸町5丁目7-5 勤務地最寄駅：名古屋ガイドウェイバス線／川村駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 583万円～772万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～450,000円 ＜月給＞ 340,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験など考慮して決定します ※想定される残業、賞与などを含めたモデル年収です ■賞与あり/実績年間約3ヶ月分 ■昇給あり/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本防犯カメラ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都中央区銀座3丁目14-10 第一恒産ビル7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 防犯カメラの法人営業／直行直帰可／年休126日／残業月10h
      お客様の課題やご要望を伺い、営業アシスタントや施工担当と協力しながら、現場に最適な解決策を考える仕事です。 【業務の流れ】 ▼お客様のご要望をヒアリング お問い合わせへの対応や、既存のお客様への訪問が中心です。 無作為な飛び込み営業やテレアポ営業はありません。 ※官公庁との関係づくりのため、初めて訪問する先にアポイントを取ることがあります。 ※1日の訪問件数は平均3件です。 ▼予定の現場を訪問 設置場所や周辺環境を確認し、お客様の予算・ご要望に合う機器や設置方法を検討します。 ▼提案内容を検討 例えば 「死角の多い場所だから侵入検知センサーを」 「警備コストを削減したいから車両ナンバー検知システムを」 など、現場ごとにプランを考えます。提案内容を整理した上で、資料や見積書の作成は営業アシスタントに依頼します。 ▼受注後は施工担当メンバーへ引き継ぎ 設置工事から納品までの進行や、お客様とのやり取りは施工担当が中心となり進めます。 ▼既存のお客様へのアフターフォロー 導入後も定期的にご連絡・訪問し、機器の追加や更新など、新たなご相談に対応します。 【お客様の5割が官公庁】 防衛省／自衛隊／厚生労働省／法務省／国立大学など、高いセキュリティレベルが求められる、官公庁・公的機関に当社の防犯カメラを導入いただいています。 【現場ごとに違う提案ができるおもしろさ】 防犯カメラは、機器やシステムの組み合わせ、設置場所によって活用の幅が広がります。 知識を身につけるほど提案の選択肢も増え、お客様の課題に合わせて自分のアイデアを活かすことができます。 【ひとりで抱え込まない営業です】 慣れるまでは先輩と一緒に業務を進めます。 独り立ち後も、営業同士や施工担当と相談し、チームで協力しながら提案を進められます。 【入社後は】 まずは防犯カメラの基礎知識や新機能を学ぶところから！ 設置工事の現場に同行し、3カ月程かけて機材や施工内容、設置場所の決め方や注意点などさまざまなパターンを学びましょう。 知識が身についてきたら、先輩の指導のもとお客様への提案に挑戦！
      【東京都中央区／駅徒歩2分／転勤なし】 ★U・Iターン支援あり（引っ越し支援など） ＜　対応現場について　＞ 対応エリアは全国となり、案件に応じて地方出張が発生する場合があります。 研修期間中は関東圏内の対応が中心です。 出張の際は、事前に相談のうえ、無理のないスケジュールで調整します。 会社から100km圏外への出張時は、一日当たり3,000円の出張手当が支給されます。 ＜住所＞ ■本社／東京都中央区銀座3-14-10 第一恒産ビル7F ※現場により直行直帰あり ＜アクセス＞ 都営浅草線「東銀座駅」より徒歩2分 東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩3分 東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」より徒歩5分
      月給253,850円～397,088円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月48,450円～月75,788円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ジェクトワン

    不動産仲介
    東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ21F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全9件
    • 【福岡/土日祝休み】不動産買取再販営業★裁量持った営業活動が可能！／リモート可／創業以来連続黒字経営
      • NEW
      ～充実した福利厚生／土日祝休み／年休125日／社会貢献性の高い事業運営～ ＼魅力ポイント／ ・エリアや扱える不動産のカテゴリの幅が広く制限なし！ ・自分がやりたいことを実現できる社風です！ ・オープンな社風×フリーアドレス制＝あなたらしい働き方が可能 ・ご自身の裁量・ご活躍次第で年収1000万円以上稼ぐことが可能 ■当社福岡支店のリノベーション事業部の一員として、マンションの一室及び戸建を買取り、リニューアル工事・販売を一貫して行う、買取再販リノベーション業務に携わっていただきます。 【業務内容】物件情報サイト及び仲介業者から情報を取得し、買取候補となる物件のピックアップ/仲介会社への価格交渉、取得契約、取得引渡し/リノベーション工事企画(同社施工部門と打ち合わせ等) ◆エリアなどの制限はありません。その為、営業としてはどのようなものでも扱うことができ、成果を出しやすくキャリアアップもしやすい環境です。 ◆中堅企業ならではの強みとして、案件に柔軟に対応でき、営業担当として裁量を持って働くことができます。社内の標準仕様にとどまらない提案も、裏打ちできるかを見極めた上で、スピード感持って決断できる組織風土です。 ■組織構成： 福岡支店に配属となります。20代～30代前半の若い組織となります。残業は10時間程度となっております。 ■魅力点： 意欲的に就業を続けられるような環境が整備されています。年間休日125日、土日祝休み、時差出勤制、育休産休制度等の福利厚生も充実。また、綺麗なオフィスでフリーアドレス制を引いており、若手社員も多く、上司ともフラットな関係で就業しているため、仕事の充実はもちろん、プライベートも大切にしたワークライフバランスを実現させることができます。 ■同社の魅力： 私たちは2009年、渋谷の小さなビルの一角で創業し、世の中に真に望まれる不動産事業を継続してきました。 一般的な不動産会社というのは、単一のカテゴリーに特化するのが通常のスタイルですが、当社が扱う物件は住居の他に宿泊施設、商業施設、店舗、老人ホームなど多岐に渡ります。不動産開発からリノベーション、空き家再生など幅広い事業を展開。 ◆採用サイト：https://recruit.jectone.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区赤坂一丁目13番35号 OZUビル赤坂4F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,600,000円～7,400,000円 固定残業手当/月：32,000円～51,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 415,333円～667,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験、前職条件等トータルで決定します。 ■賞与（年2回） ■モデル年収 ・32歳／入社3年目：年収1,500万円（月給 ※固定残業代10時間分を含む ＋ 賞与） ・27歳／入社2年目：年収1,300万円（月給 ※固定残業代10時間分を含む ＋ 賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/仕入れ経験者歓迎！】不動産買取再販営業★裁量持った営業活動が可能！／創業以来連続黒字経営
      ～地域を巻き込んだ空き家再生提案が可能／ワークライフバランス◎／充実した福利厚生／土日祝休み／年休125日／社会貢献性の高い事業運営～ ★エリアや扱える不動産のカテゴリの幅が広く制限なし！ ★自分がやりたいことを実現できる社風です！ ★オープンな社風×フリーアドレス制＝あなたらしい働き方が可能 ★ご自身の裁量・ご活躍次第で年収1000万円以上稼ぐことが可能 ■業務内容： 当社大阪支店のリノベーション事業部の一員として、マンションの一室及び戸建を買取り、リニューアル工事・販売を一貫して行う、買取再販リノベーション業務に携わっていただきます。有効活用されていない中古マンションの一室や戸建を買い取り、その地域や立地を考慮して物件に最適な間取り・設備を考え新しい部屋へと生まれ変わらせます。 ◇物件情報サイト及び仲介業者から情報を取得し、買取候補となる物件のピックアップ/仲介会社への価格交渉、取得契約、取得引渡し/リノベーション工事企画(同社施工部門)と打ち合わせ等 ◇中堅企業ならではの強みとして、案件に柔軟に対応でき、営業担当として裁量を持って働くことができます。社内の標準仕様にとどまらない提案も、裏打ちできるかを見極めた上で、スピード感持って決断できる組織風土です。 ■組織構成： 大阪支店に配属となります。20代～30代前半の若い組織となります。 上司ともフラットな関係で就業しているため、仕事の充実はもちろん、プライベートも大切にしたワークライフバランスを実現させることができます。 ■働き方： ◇残業20時間程度 ◇土日祝休み／年間休日125日 ◇リモート可／フリーアドレス制 ◇時差出勤制、育休産休制度等の福利厚生も充実 ■同社の魅力： 私たちは2009年、渋谷の小さなビルの一角で創業し、世の中に真に望まれる不動産事業を継続してきました。 一般的な不動産会社というのは、単一のカテゴリーに特化するのが通常のスタイルですが、当社が扱う物件は住居の他に宿泊施設、商業施設、店舗、老人ホームなど多岐に渡ります。不動産開発からリノベーション、空き家再生など幅広い事業を展開。 ※主な活用例：渋谷区東京電力住宅、文京区小石川カフェ、豊島区・板橋区シェアキッチンなど地域の特性に合わせた提案をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ7階 勤務地最寄駅：西梅田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円 固定残業手当/月：44,000円～60,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 627,333円～1,060,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験、前職条件等トータルで決定します。 ■賞与（年2回） ■モデル年収 ・32歳／入社3年目：年収1,500万円（月給 ※固定残業代10時間分を含む ＋ 賞与） ・27歳／入社2年目：年収1,300万円（月給 ※固定残業代10時間分を含む ＋ 賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社秋冬春夏

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都北区田端新町1-7-8　相光ビル3階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • グラフィックデザイナー・アートディレクター／月給32万円～
      • NEW
      ◆当社について◆ グッズ・広告・デザイン・イベント・デジタルマーケティングなどを手掛ける当社。お客さまのブランド認知度を高め、売上を伸ばすお手伝いをしています。 オリジナルグッズ・ノベルティグッズの製造事業では、下記のようなデザイン制作を展開中です。 ・アニメやゲームのキャラクターグッズ ・アーティストのライブなどで販売されるグッズ ・キャンペーンやイベントで配布するノベルティグッズ ・企業が社員や取引先に配布するロゴ入りグッズ ・企業の会社案内、ロゴ、キャラクターの製作　　 ◎ゲーム、アニメ、音楽などのエンタメ業界企業、化粧品や食品、アパレルなどのメーカーなど、誰もが知る大手企業との取引が豊富です！ ◆具体的な業務内容◆ グラフィックデザイナー、アートディレクターとして以下の業務をお任せします。 ＜1＞お客さまとの打ち合わせ 営業担当に同行し、お客さまと具体的なグッズのイメージを打ち合わせます。 ＜2＞デザインの作成 ・アクリルスタンド・アクリルキーホルダー・アクリル等身大パネル ・スマホケース・スマホグリップ ・トートバッグ ・タンブラー ・缶バッジ　 といったグッズのデザインを行っていただきます。 ◎営業担当や先輩デザイナーのアドバイスを受けながら、お客さまにご満足いただけるデザインを実現していきます！ ＜3＞オペレーション業務・デザインイメージの作成 作成したデザインをもとに入稿データを作成。アクリルスタンドのデザインに縁取りをつけるなど、細かなレイアウトの調整作業を行います。 また、お客さまへのご提案時に使用するデザインイメージの作成もお任せします。 ◎オペレーションとデザインの両方の業務を行って仕事の幅を広げていきましょう！ ◆入社後の流れ◆ 先輩デザイナーのOJTとサポート業務からスタート。徐々に業務に慣れていただき、1カ月ほどで独り立ちを目指します。 月2～3回の営業同行を通して、お客さまへの提案にも少しずつ慣れていきましょう。 ◎独り立ち後も、わからないことがあれば周囲に相談できる環境です！
      【転勤なし／自動車通勤・自転車通勤OK】 東京都北区田端新町1-7-8　相光ビル3階 ◆アクセス ・JR山手線「西日暮里駅」または「田端駅」より徒歩10分 ・東京メトロ千代田線「西日暮里駅」より徒歩7分 ・京成本線「新三河島駅」より徒歩8分 ・日暮里・舎人ライナー「西日暮里駅」より徒歩8分 ◎自動車もしくは自転車通勤をご希望の方はご相談ください！ ◎受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給32万円～ ※経験、能力等を考慮し、相談の上で決定します ※残業手当は100％支給します
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    株式会社東京アセットソリューション

    ディベロッパー
    東京都港区虎ノ門1-16-4アーバン虎ノ門ビル2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全12件
    • 《虎ノ門／不動産営業の経験者歓迎》不動産企画開発（オフィス・商業施設等）
      • NEW
      ～不動産営業経からディベロッパーへのキャリアUP／マンションやオフィスビル・商業施設の不動産企画開発／年休120日・土日祝休み・残業20時間未満～ ■業務内容： 開発部の営業マネージャーとして不動産開発事業の仕入れ～企画開発に係る一連の業務をご担当頂きます。またメンバーのマネジメントもお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・開発用地や物件の仕入れ業務 ・賃貸マンション・オフィス・商業施設の企画開発 ・スムーズな業務遂行に向けた権利関係の調整・折衝 ・配下メンバーのマネジメント ■開発対象について： 賃貸住宅に限定されず、オフィス、物流施設、ホテルなど幅広いアセットタイプを取り扱っています。そのため、案件ごとに異なる事業収支やマーケット分析、企画立案を経験でき、不動産開発人材としての視野を広げられます。 ■就業環境： ・年間休日120日／土日祝日休み ・残業20時間未満 ■業務の魅力特徴： 【不動産開発のスキル獲得】 更地開発に加え、老朽化マンションの建替えや権利関係が複雑な案件、不動産再生案件など専門性の高いプロジェクトを担当。地権者・管理組合との調整や事業スキーム立案を通じて、高度な課題解決力と実践的な開発スキルを磨けます。 【幅広い業務、決裁権、スピード感】 コンパクトな組織のため、用地取得から企画立案、権利調整、設計・建築推進、売却・運営戦略まで一貫して携わることが可能です。一つのプロジェクトを主体的に推進し、不動産開発の上流から下流まで経験できます。 【充実の社内協力体制】 社内設計部門との連携により、ボリュームチェックから企画設計、実施設計までスムーズに推進できます。開発担当者も建築・設計知識を深めながら、事業性や商品性の検討に携われる環境です。 ■同社について 同社は、不動産の取得・開発・再生・売却を一体的に手がける不動産デベロッパーとして、収益物件再生事業・開発事業・不動産賃貸業・アセットコンサルティング事業を軸に成長してきました。近年では、不動産価値の最大化に向けたソリューション提供に加え、投資家ニーズの高度化・多様化を背景に、開発から運用までを一気通貫で提供する体制の構築を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-16-4 アーバン虎ノ門ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記想定年収には業績連動賞与を含めております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 《虎ノ門》不動産企画開発（住宅・オフィス・商業施設）◇不動産営業からキャリアUP◇残業20h
      • NEW
      ～不動産営業経からディベロッパーへのキャリアUP／マンションやオフィスビル・商業施設の不動産企画開発／年休120日・土日祝休み・残業20時間未満～ ■業務内容： 開発部の営業として不動産開発事業の仕入れ～企画開発に係る一連の業務をご担当頂きます。 ＜具体的な業務＞ ・開発用地や物件の仕入れ業務 ・賃貸マンション・オフィス・商業施設の企画開発 ・スムーズな業務遂行に向けた権利関係の調整・折衝 ■開発対象について： 賃貸住宅に限定されず、オフィス、物流施設、ホテルなど幅広いアセットタイプを取り扱っています。そのため、案件ごとに異なる事業収支やマーケット分析、企画立案を経験でき、不動産開発人材としての視野を広げられます。 ■就業環境： ・年間休日120日／土日祝日休み ・残業20時間未満 ■業務の魅力特徴： 【不動産開発のスキル獲得】 更地開発に加え、老朽化マンションの建替えや権利関係が複雑な案件、不動産再生案件など専門性の高いプロジェクトを担当。地権者・管理組合との調整や事業スキーム立案を通じて、高度な課題解決力と実践的な開発スキルを磨けます。 【幅広い業務、決裁権、スピード感】 コンパクトな組織のため、用地取得から企画立案、権利調整、設計・建築推進、売却・運営戦略まで一貫して携わることが可能です。一つのプロジェクトを主体的に推進し、不動産開発の上流から下流まで経験できます。 【充実の社内協力体制】 社内設計部門との連携により、ボリュームチェックから企画設計、実施設計までスムーズに推進できます。開発担当者も建築・設計知識を深めながら、事業性や商品性の検討に携われる環境です。 ■組織構成： 配属いただく不動産事業本部26名で構成されており、様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍されております。 ■同社について 同社は、不動産の取得・開発・再生・売却を一体的に手がける不動産デベロッパーとして、収益物件再生事業・開発事業・不動産賃貸業・アセットコンサルティング事業を軸に成長してきました。近年では、不動産価値の最大化に向けたソリューション提供に加え、投資家ニーズの高度化・多様化を背景に、開発から運用までを一気通貫で提供する体制の構築を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-16-4 アーバン虎ノ門ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記想定年収には業績連動賞与を含めております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイユーメモリー

    葬儀
    東京都 中野区 新井5-22-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 年収600万円以上可／賞与年2回／転勤なし／葬祭ディレクター
      ご遺族に寄り添う葬祭ディレクターをメインに、 地域の病院や老人ホームへの定期訪問、営業活動をお任せします。 業務範囲は多岐に渡りますが、その分習得できる知識が多く成長スピードも圧倒的です。 ＜葬儀のプロデュース＞ ■お迎え 病院や施設へ、寝台車で故人様のお迎えにあがります。 ■お打ち合わせ・プランニング ご遺族の想いに寄り添いながら、 葬儀の内容をお打ち合わせします。 想い出の写真を集めたスライドショーの作成や、 故人様が好きだったお花の装飾など、 お一人お一人に合わせたオーダーメイドのお式をご提案します。 ■お花・祭壇・火葬場などの各種手配 当日に向けて、お通夜・告別式の会場設営も担当します。 ■お通夜・葬儀・告別式の施行・進行 滞りなく式が進むようコントロールしながら、 ご参列の方々へのご案内・対応を行います。 ■アフターサポート・グリーフケア 式後もご遺族の心に寄り添い、 法要の運営や各種手続きのご案内などのアフターフォローを実施。 一周忌など、節目ごとのご供養もしっかりとサポートします。 ＜地域への訪問活動＞ ・病院・老人ホームなど既存取引先への定期訪問、ご案内 ・お問い合わせ対応・事前相談 ・地域の医療・介護従事者との関係づくり ※ノルマなどはありません。 …………入社後の流れ………… ▼入社研修 葬祭用具の使用方法や名称、 細かいマナーや宗派ごとのしきたり、 接客の流れなどを学びます。 先輩のサポートを中心に、 担当業務を広げていきましょう。 ▼少しずつ一人立ち 1年程で、1人で担当をお任せします。 ▼国家資格の取得もサポート 経験を積んだら、全額会社負担で 葬祭ディレクターの資格に挑戦できます。 需要が高く、保有者が少ない資格なので 一生モノのスキルとして大きな武器となる事は間違いありません。 ※入社後の職種変更はありません。
      ◎転勤はありません。 ◎自転車通勤OK 【本社】 東京都中野区新井5-22-1 【アクセス】 ・「新井薬師前駅」より徒歩3分 ・「中野駅」より徒歩20分／バス6分 ※本社から徒歩1分の立地に相談サロンあり （東京都中野区上高田3-38-7）
      月給23万円～40万円以上＋賞与年2回（実績：3か月分）＋各手当 ※給与は年経験・能力を考慮して決定
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    株式会社日進ＦＵＬＦＩＬ

    医療機器メーカー業界
    大阪府大阪市淀川区塚本3-4-12
    • 設立 2007年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/塚本駅】購買（仕組み造りやルール構築も対応）◇成長著しい医療機器メーカー/裁量権大
      • NEW
      ■職務内容： ・購買に関する仕組みの構築 ・売買契約を含め、メーカーとの交渉 ・部品品質を含めて、部品納品ルールの構築 ・コスト交渉を含めて、メーカーと協議 ・短期・中期を見据えて仕組みの構築を検討 ※医療機器開発の量産フェーズに備え、取引先選定～契約～納品まで購買の仕組みを構築できる方を求めています ■当社について： 医療分野に特化した革新的なソリューションを提供しています。高度な精密加工技術と品質管理体制を活かし、医療機器や医療用部品の開発・製造を行っています。厳格な品質基準を満たす製品づくりと、医療現場のニーズに応える技術開発により、人々の健康と医療の発展に貢献します。 ※同社事業内容について： https://www.sbdi.jp/business/medical/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区塚本3-4-12 勤務地最寄駅：JR線／塚本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～390,000円 ＜月給＞ 270,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/塚本駅】電子回路設計・制御設計◇医療機器事業における新規開発/裁量権大
      ■職務内容： ・医療機器の電子回路設計 ・マイコンを使用した通信、制御設計 ・基板仕様の検討、部品選定、回路図作成できる人 ・メカとソフトからの要望の取りまとめ ■組織構成： 電気ソフト係所属　3名（管理職1名、係長1名、一般社員1名） 機電係：7名 └自動化する際に一部設計変更がいるため、その部分では係を超えて連携をしています。 ■当社について： 医療分野に特化した革新的なソリューションを提供しています。高度な精密加工技術と品質管理体制を活かし、医療機器や医療用部品の開発・製造を行っています。厳格な品質基準を満たす製品づくりと、医療現場のニーズに応える技術開発により、人々の健康と医療の発展に貢献します。 ※同社事業内容について： https://www.sbdi.jp/business/medical/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区塚本3-4-12 勤務地最寄駅：JR線／塚本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～390,000円 ＜月給＞ 270,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日清紡ブレーキ株式会社

    電子部品メーカー
    東京都中央区日本橋人形町2-31-11
    • 設立 2009年
    • 従業員数 605名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【群馬県邑楽郡】設備保全／設備の維持管理・省エネ・コストダウンの改善業務など
      【建築物、受変電設備などの管理経験をお持ちの方へ／世界トップクラスのブレーキ摩擦材メーカー】 ■業務内容 ・建築物、受変電設備、排水処理設備、その他ユーティリティ設備の維持管理（更新工事含む） ・省エネ・コストダウンなどの改善業務 ・ISO14001環境マネジメントシステム事務局業務 ※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。 ■仕事の魅力 ・建築工事、電気工事、排水処理設備管理、ISO14001環境業務など幅広い業務を担当することで、専門的なスキルを身に着けることができます。 ・電気主任技術者、公害防止管理者など専門資格を取得することができます。 ■出張 ・1～2回／年程度 資格取得のため外部講習での出張があります。 ■当社について 当社は、日清紡グループのブレーキ事業を担う、世界トップクラスの摩擦材メーカーです。70年以上にわたり培ってきた技術力を生かし、自動車の安全に欠かせないブレーキ摩擦材をグローバルに提供しています。安全なモビリティ社会への貢献に加え、環境負荷の低減や地球にやさしい製品開発にも取り組んでいる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 館林事業所 住所：群馬県邑楽郡邑楽町赤堀1503 勤務地最寄駅：東武鉄道 東武伊勢崎線／館林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,900円～374,700円 ＜月給＞ 238,900円～374,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／館林※転勤なし】社内SE／ICTインフラ運用・管理◇各種手当あり／プライム上場日清紡G
      【プライム上場・日清紡グループの中核企業／福利厚生充実／残業月平均10～20H程度／年間休日120日】 ■業務内容： ICT（Information and Communication Technology）関連業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・ICTシステムのインフラ維持管理および更新に関する業務 ・PCユーザー向けサポート業務 ・国内拠点および海外グループ会社に対する情報セキュリティマネジメントシステムの監査・被監査対応 ・財務に係る内部統制の監査・被監査対応 ■組織構成： ・4名（男性3名、女性1名） ・メンバーの約80％が中途入社 ・20代から50代まで幅広い年齢層で構成 ■働き方： ・年間休日120日 ・福利厚生充実 ・安定した経営基盤のもと、長期的にキャリアを築ける環境 ■出張について： ・出張頻度：年数回程度 ・出張先：国内事業所および海外拠点 ■仕事の魅力： デジタル推進部では、設備や工場の自動化推進やAI活用による業務改善などを通じて、製造現場のDXを推進しています。 システムの構築だけでなく、「安定的に運用・維持し続けること」も重要なミッションです。ITやデータ活用を通じて製造現場の未来を支え、スマートファクトリーの実現に貢献できるポジションです。 ■当社について： 当社は、日清紡グループの一員としてブレーキ用摩擦材事業を展開しています。 摩擦材分野では世界トップクラスのシェアを有しており、特に環境に配慮した銅フリー摩擦材は国内外の自動車メーカーから高い評価を獲得しています。環境対応製品の需要拡大を背景に、さらなる成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 館林事業所 住所：群馬県邑楽郡邑楽町赤堀1503 勤務地最寄駅：東武鉄道 東武伊勢崎線／館林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,900円～374,700円 ＜月給＞ 238,900円～374,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＬＳＯＫ山形株式会社

    警備・清掃
    山形県山形市松栄1-5-30
    • 設立 2009年
    • 従業員数 268名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験OKの警備職／年休120日以上／月収30万円以上も可
      現場に駆けつける「機械警備」、財産を輸送する「警備輸送」、施設を守る「常駐警備」と3種の警備職があり、ご希望や適性を考慮し、配属を決定します。 ＝＝＝＝＝＝ 具体的には？ ＝＝＝＝＝＝ ■常駐警備 施設に常駐し、巡回や案内などの警備業務を行います。 常駐先は金融機関、空港や発電所といった大型施設がメイン。 巡回やモニター監視、受付など1日の業務をローテーションで回しながら、メンバーと連携をとり仕事を進めていきます。 ■警備輸送 お預かりした現金や有価証券といった財産を、安全・確実に輸送するポジションです。 ご契約者さまの大切な財産のほか、ATMへの資金の補填・回収なども行います。 業務は二人一組で行い、現金輸送車の運転、周囲の警戒など分担して業務にあたります。 ■機械警備 各拠点に待機し、警報を受信したら現場に駆けつけるポジションです。 駆けつける先は、個人宅、複合ビル、企業、工場、学校など。 各種警報（侵入や火災）だけでなく、誤操作やセンサーの故障、設備トラブルなどにも対応します。 出動時以外には、報告書作成など事務処理を行います。 ＝＝＝＝ POINT！ ＝＝＝＝ ★立ち仕事ではありません！ 今回募集のポジションは終日立ち仕事のような肉体労働ではありません。 お任せする警備内容にもよりますが、ほぼ室内や車移動での業務になりますので、 寒い中一日中外にいなければならない…といったことはありません。 ★未経験も安心の研修制度あり 入社後は、ビジネスマナーや警備の基礎知識など基本から学べる研修を実施します。 配属先ではOJTにて先輩社員がわかりやすく丁寧に実務を教えていきますので、未経験の方も安心です。 ★多彩なキャリアパス 警備職としてのキャリアアップのほか、経験を積んだ後は、他の領域へのキャリアチェンジも可能です。 ・職種変更（営業職・事務職・技術職） ・グループ会社への出向や移籍など
      ★県外への転勤はありません ★U・Iターン支援あり ★各拠点または山形県内にある各施設での勤務になります ※転居を伴う転勤が発生する場合には、社宅のご用意をさせていただきます。 ＜勤務地＞ ■本社（機械警備）／山形県山形市東原町2-4-20 ■本社（警備輸送）／山形県山形市松栄1-5-30 ■酒田支社／山形県酒田市大宮町1-11-9 ■鶴岡支社／山形県鶴岡市錦町4－35－10 ■米沢支社／山形県米沢市大町4-5-48 ■東根支社／山形県東根市大字蟹沢字下縄目1906-1 ■新庄営業所／山形県新庄市金沢字中村1259-2 ■契約先施設／山形県酒田市宮海字南浜1-19 ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙 ※マイカー通勤可
      【初年度モデル給与】 月収例/30万5,230円 年収例/400万円(賞与年2回支給) (大卒、就業経験3年以上、深夜手当30h、時間外手当30hの場合) ※通勤手当、各種手当等は別途支給 【入社5年目モデル給与】 月収例/32万1,730円 年収例/462万円(賞与年2回支給) (大卒、入社歴5年、深夜手当30h、時間外手当30h、通勤手当等込) ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 月給：179,500円～217,500円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定 ※別途、賞与年2回（4.4カ月分）＋昇給あり！
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    株式会社タイセイ・ハウジープロパティ

    不動産管理
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11住友不動産新宿南口ビル15F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】賃貸管理◆土日祝休・年休126日/コールセンターありで休出なし/中途入社100％/定着率9割
      ＜業界トップクラスのタイセイ・ハウジーグループ企業／昨年度賞与実績4カ月／土日祝休み＆残業月20時間以下／転勤なし＞ プロパティマネージャーとして、ファンド。REITが保有する物件の管理、価値向上を実現するための業務全般をお任せします。 ■業務内容： ◎空室対策やリノベーションの提案 ◎専用システムを活用した市場調査 ◎賃料査定、テナント募集計画の提案 ◎賃貸借契約内容のチェック ◎週次・月次レポートの作成 ◎AMとのミーティングや報告書の作成 ◎WEB広告などの企画業務 など ※「新規管理物件の増加」など数値的な評価だけでなく、業務の進め方やプロセスも評価対象となっていますので、不動産業界での経験を活かしていただける環境です。 ＜管理物件について＞ ◎管理戸数7000戸 ◎担当していただく戸数500～650戸 ◎担当アセット5～７社 ■入社後のフォロー体制： 当社の雰囲気や業務の進め方などに慣れていただくことからスタート。プロパティマネージャーとしての業務の進め方などを、上司や先輩などと一緒に働きながら学んでいただきます。 習熟度に応じて、既存メンバーから徐々に戸数を引き継いでいきます。 ■働き方について 取引企業様がカレンダー通りに稼働される大手企業がメインとなるため、当社の営業職は休日出勤はありません。また協力会社との連携がしっかりと取れており、建物のメンテナンスは外注、営業時間外のクレーム対応は24時間緊急センターで対応、リフォーム工事も協力業者にお任せしています。営業は営業活動に専念できる環境です。 また、1時間単位での有給取得も可能なため、プライベートな用事に合わせた働き方も可能なため、ワークライフバランスも充実した環境です。 ■当社で働く魅力 ◇ジェイアール東日本都市開発と資本提携などの安定基盤だけでなく、社員のチームワークの良さも当社で働く魅力のひとつです。不動産のプロとして活躍することは、決して簡単ではありませんが、当社では全員でフォローする風土が根付いますので安心してください。 ◇100％中途入社ということもあり、新しくご入社頂く方もすぐに馴染んでいただけると思います。上司・部下関係なく冗談を言ったり何でも相談できる雰囲気で【定着率90％】を誇ります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル15F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮の上で決定します。 ※残業手当は1分単位で全額支給します。 ■賞与：年2回　※昨年度賞与実績：4カ月 ■昇給：年1回 ＜年収例＞ ・500万円（月給30万円＋賞与＋時間外手当／入社2年目） ・650万円（月給40万円＋賞与＋時間外手当／入社9年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    建築工房ライズ株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    香川県高松市多肥下町401-2
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【高松】インテリアコーディネーター◆完全週休2日制／転勤なし／地元密着の家づくり
      ～完全週休2日制／地元密着型企業／オンリーワンの住まい・店舗を手がける工務店～ ■仕事内容： 家具や照明などインテリア全般に加え、住まいの外装・内装をトータルプロデュースいただきます。また設計段階からアシスタントとして携わっていただきます。 ■職場環境： 業務は主体的に各自管理して行っていますが、不明点等はみんなで意見を出し合い解決できる職場です。 ■当社について： 当社は中四国エリアで自由設計の住まい・店舗を手がける工務店です。設計士やインテリアコーディネーターなど、一人ひとりがプロとして個性や能力を発揮すると同時に社員全員が施主や職人と関わり合って絆を深め、プロジェクトチームとして1棟の家づくりに携わります。 ■当社の特徴： ・四国で暮らすなら、四国の気候風土が育んだ木で家を建てたい。そんな想いから、古くは築城にも使われた土佐スギや土佐ヒノキを扱っています。 ■当社のワークスタイル： 家づくり＝ひとつのプロジェクト。打合せから設計、施工、受け渡しまで1棟1棟をチームで手がける。オンリーワンの家づくりは、プロジェクトへの想いを共有することで生まれるものです。設計士やインテリアコーディネーターなど、一人ひとりがプロとして個性や能力を発揮すると同時に社員全員が施主や職人と関わり合って絆を深め、プロジェクトチームとして1棟の家づくりに携わります。お客様担当の営業を置かない、ライズ流ワークスタイルです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市多肥下町401-2 勤務地最寄駅：琴平線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（8、12月／計4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】設計職～四国の木×唯一無二のライズ・デザイン～◆完全週休2日制／転勤なし
      ～完全週休2日制／地元密着型企業／オンリーワンの住まい・店舗を手がける工務店～ ■仕事内容： 設計としての図面設計はもちろんですが、デスクワークだけではありません。お客様との打ち合わせから土地探し、現場調査、法令やお金のことまで、家づくり全体に幅広く関わります。 ■業務の特徴： 図面設計はもちろんですが、デスクワークだけではありません。お客様との打ち合わせから土地探し、現場調査、法令やお金のことまで、家づくり全体に幅広く関わります。 やりたいデザインを自由に設計できるのは、100％注文住宅のライズならではです。 ■当社について： 当社は中四国エリアで自由設計の住まい・店舗を手がける工務店です。設計士やインテリアコーディネーターなど、一人ひとりがプロとして個性や能力を発揮すると同時に社員全員が施主や職人と関わり合って絆を深め、プロジェクトチームとして1棟の家づくりに携わります。 ■当社の特徴： ・四国で暮らすなら、四国の気候風土が育んだ木で家を建てたい。そんな想いから、古くは築城にも使われた土佐スギや土佐ヒノキを扱っています。 ・施工業者や職人の方は決まったところに依頼するため、深い関係構築ができるところが魅力です。 ■当社のワークスタイル： 家づくり＝ひとつのプロジェクト。打合せから設計、施工、受け渡しまで1棟1棟をチームで手がける。オンリーワンの家づくりは、プロジェクトへの想いを共有することで生まれるものです。設計士やインテリアコーディネーターなど、一人ひとりがプロとして個性や能力を発揮すると同時に社員全員が施主や職人と関わり合って絆を深め、プロジェクトチームとして1棟の家づくりに携わります。お客様担当の営業を置かない、ライズ流ワークスタイルです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市多肥下町401-2 勤務地最寄駅：琴平線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（8、12月／計4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あんしん保証株式会社

    保険代理店
    東京都品川区東品川4丁目12番4号 品川シーサイドパークタワー9階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業職／年休120日以上／賞与年2回／残業10h／手当充実
      家賃保証とは、入居者様が家賃を支払えなくなった際に、当社がオーナー様へ立て替えて支払うサービスです。まずは既存のお客様へのフォローから始め、慣れてきたら新規のお客様への提案にも取り組んでいただきます。 【具体的な仕事の流れ】 （1）導入を検討されている法人のお客様へサービスの説明 （2）サービス導入後のお問合せに対応 （3）物件入居者対応（支払い計画のご相談など） 営業活動と家賃を滞納されている入居者様への回収業務をお任せ！ 営業活動では、目標の達成に向けて、お客様へのアプローチ方法や訪問スケジュールを考えながら業務を進めます。 推奨されている営業方法はありますが、具体的な動き方は支店や担当者に委ねられており、一定の裁量を持って取り組むことが可能です。 回収業務では、家賃を滞納されている入居者様を訪問。 現在の状況や一人ひとりの事情を伺いながら、入居を継続し、家賃をお支払いいただくための方法を話し合います。 営業活動と回収業務の割合は一律ではありません。 営業を中心に担当する社員、回収業務を中心に担当する社員、両方を担当する社員など様々です！ それぞれの適性に応じて担当業務を決定するため、日々のスケジュールや動き方も担当者によって異なります。 ＜入社後の流れ＞ まずは業界や商品についての説明からスタート！ その後は、商品ごとの勉強会やロールプレイングを行い、先輩社員との同行営業へ。 営業の入り口からクロージングまで一緒に経験しながら、提案の流れやお客様への伝え方を身につけます。 回収業務や事務作業についても、ロールトレーニングを挟みながら、一通りの業務を見て学ぶことが可能！ 【成果をキャリアにしっかり反映！】 半年に一度、上期・下期ごとに目標を設定し、その達成度に基づいて評価を行います。評価結果に応じて等級が上がる仕組みです。 一般社員から係長への昇格は、おおむね5年が目安。営業成績などで目立った成果を残した場合は、人事委員会や役員による評価を経て、通常より早く昇格するケースもあります。 実際に、入社2年で一般社員から係長へ昇格した例も！
      ＼東京・札幌・仙台・名古屋・岡山で採用強化中！／ 【下記いずれかの支店】希望の勤務エリアへ配属します！ ■本社／東京支店 東京都品川区東品川4丁目12番4号 品川シーサイドパークタワー9階 ■札幌支店 北海道札幌市中央区北2条西1丁目10番地 ピア2・16階 ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区大町2丁目10番14号 TAKAYUパークサイドビル6階 ■さいたま支店 埼玉県さいたま市大宮区宮町4丁目123番地 大栄ツインビルS館4階 ■富山支店 富山県富山市桜橋通り1丁目18番 北日本桜橋ビル8階 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄4丁目3番26号 昭和ビル5階 ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3号 大阪駅前第3ビル26階 ■岡山支店 岡山県岡山市北区幸町8番29号 大樹生命岡山ビル4階 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目13番6号 いちご博多イーストビル2階 ■沖縄支店 沖縄県那覇市松島1丁目15番9号 グランフィル松島ビル3階 ※将来的には転勤の可能性がありますが、転勤のない働き方も可能です。 ※受動喫煙対策：あり
      【下記いずれかのコースを選択していただきます】 ＜総合職＞ 月給23万8000円～ ※営業・企画・管理などの仕事に挑戦し、キャリアアップが目指せるコース ＜地域限定職＞ 月給21万8000円～ ※転勤がない環境で専門性を高め、安定したキャリアを築くコース
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    税理士法人駒井会計事務所

    税理士法人
    東京都中央区八丁堀2-19-6 ヤサカ八丁堀ビル4階
    • 設立 1958年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 会計税務スタッフ／未経験歓迎／賞与年4回／残業月5h以下
      • NEW
      大手企業から小規模企業・個人事業主まで、 医療系中心に多彩な顧問顧客の税理士・税理士補助業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■会計ソフトを用いた月次試算表の作成 ■試算表や決算書の作成 ■年末調整をはじめとする税務業務 ■月次・年次決算の補助業務 ■顧問先（医療機関や一般企業）への対応 など ≪使用ソフト≫ ・会計ソフト：ICS・弥生会計・達人・TACTICS・出納らくだ ・申告ソフト：ICS・達人 【担当クライアント】 付き合いの長いお客様ばかりです。 特に医療系（病院・薬局・クリニックなど）が多く、 お客様から新たなクライアントをご紹介いただく機会も多数あります。 【入社後の流れ】 ▼トレーナー役の先輩が3カ月～半年かけて育成 まずは会計分野の基礎知識や会計ソフトの使用方法などについて、丁寧にレクチャーします。 その上で日常的な会計処理業務からチャレンジしつつ、経験を積みます。 ※すでに経理会計の経験や知識がある方は、早めに現場の業務をお任せします ▼慣れてきたら… 決算会計処理業務などにもチャレンジしつつ、さらに税務申告などにも業務の幅を 広げましょう。 【当事務所の特徴について】 ★チームでお客様に対応するスタイル 職員全員による「顧客対応型会計事務所」です。 複数名でお客様と向き合うので、1人で対応に悩むことはありません。 ★多様な専門知識やスキルを磨ける 医療福祉や相続関連の領域に強みを持つ当事務所は、社会保険労務士法人を併設。 弁護士や司法書士・社労士など、他士業と連携した「ワンストップサービス」を 提供できることを強みとしています。 そのため会計や税務だけでなく、幅広い分野の知識を吸収することが可能です。 ★資格取得支援が充実！将来税理士を目指す方を積極的に応援♪ ◎勤務時間の短縮や一部テレワーク実施による勉強時間の確保 ◎試験日1週間前は積極的に有休取得を推奨 ◎試験科目合格した際には毎月「科目手当」を支給 ◎税理士試験合格者には「合格報奨金」を支給＋「月5万円」の手当を支給＋昇給
      【転勤なし】 東京都中央区八丁堀2-19-6 ヤサカ八丁堀ビル4階 ＜アクセス＞ ■東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A5出口より徒歩2分 ■JR京葉線「八丁堀駅」B1出口より徒歩3分
      【未経験者】 ■月給25万円以上＋各種手当＋賞与年4回（平均4か月以上支給実績あり） 【経験者】※一般企業等での経理・会計・財務職経験の方を想定（月次決算処理等） ■月給30万円～45万円＋各種手当＋賞与年4回（平均4か月以上支給実績あり） ※経験・スキルにより決定します
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    クラウス・マッファイ・ジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県大府市追分町3-378
    • 設立 2006年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知／土日祝休】ポリウレタン製造用機械のメンテナンス◆プラスチック成形機で高い世界シェア
      【自動車シート向けクッション製造設備で高い国内シェア】 ■概要： ・当社はプラスチック成形機などで高い世界シェアを持つドイツの大手メーカーKraussMaffei社の日本法人です。 ・オーダーメイドのポリウレタン注入機・搬送ラインなどを設計・製造・組立まで国内生産で一気通貫で行います。 ・メイン顧客は自動車業界でシートクッション製造を主力としていますが、今後は取引業界、製品を広げ、売り上げを数年で3倍にする計画です。 ■業務内容： 車両用シートクッション用ウレタンフォームに関する製造装置の原料を混合するミキシングヘッドと原料ポンプの分解・清掃・点検・組立・動作確認・結果記録・報告書作成・作業標準化、改善をお任せします。 ■具体的には： ・分解／手順に従い、適切な工具を用いて分解する。 ・清掃／ポリウレタンおよび原料（ポリオールとイソシアネート）を除去し、分解後の部品を清掃 ・点検／手順に従い、部品の形状・寸法を確認。 ・組立／手順に従い、ヘッド・ポンプを組立（部品交換も必要に応じて実施） ・動作確認／組み立てたヘッド・ポンプの動作をベンチを使って確認 ・記録作成／点検結果、動作確認結果を様式に記入し、報告書をパソコン上で作成 ・作業の標準化をおこない、作業手順書の作成・改善 ・その他関連業務など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市追分町3-378 勤務地最寄駅：東海道本線／共和駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（合計6～8ヶ月分）＋業績賞与 ■年収例：500万円（40歳／入社10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユース

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中区錦2-19-19広小路センタープレイス10F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／インセン年4回・賞与年2回
      現場スタッフや事務職など…企業が求めている人材と、仕事を探している求職者のマッチングをお任せします。「企業の採用支援」「求職者のキャリアサポート」の両方を担うポジションです。 ≪お任せする業務例≫ ○採用・求人対応 ○人材のマッチング ○既存企業へのニーズ確認、人材提案 ○新たな顧客獲得に向け、アポイント取得や商談 ○契約・書類作成 ○求職者へのキャリア相談 ○求職者へのお仕事紹介やアフターフォロー ◎法人・個人どちらも関わるから面白い！ 企業への提案だけでなく「スタッフさんたちが問題なく働けているか？」「どうしたら長く働き続けてもらえるか？」を考えるのも大切な仕事。そんな”人材マネジメント”のような業務も発生するので、リーダーシップを活かせます！ やった分だけ稼げる評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ユースの評価制度は、「どれだけ周りを巻き込んでいるか」「仕事に対する姿勢」も重視！派遣スタッフが長く働けば働くほど、継続的にインセンティブも発生。年功序列ではないため、スピーディーな昇進も叶えられます。 ▼POINT ・インセンティブは3ヶ月ごとに支給 ・賞与も年2回、成果に応じて支給 ・入社から最短1年半で課長昇格の実績あり ・20代管理職が多数在籍中 休暇は多く残業は少なめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワークライフバランスを重視したい人に最適！安心して長く続けられる環境が整っています。「前職では仕事漬けだったけど、今は家族との時間も大切にできる」といった声も多数。 ▼POINT ・完全週休2日かつ土日祝休み ・年間休日127日！休暇はしっかり確保 ・残業20h以下／月平均！多い月でも30h以下 ・年3回の大型連休あり！旅行や帰省も満喫可能 ・就業中のネイル可(TPOに合ったもの)
      ◇転勤なし・直行OK・社用車貸与 ◇希望勤務地へ配属/関東・中部・東海・関西・九州で募集中 募集拠点 ■中部・東海エリア 愛知県/名古屋市 愛知県/岡崎市 岐阜県/岐阜市 静岡県/浜松市 長野県/伊那市 ★開設予定拠点 長野県/長野市 ■関東エリア 神奈川県/横浜市 埼玉県/さいたま市 栃木県/宇都宮市 群馬県/前橋市 ★開設予定拠点 東京都/西東京市 ■関西エリア 大阪府/大阪市 京都府/京都市 三重県/四日市市 滋賀県/近江八幡市 ■九州エリア 福岡県/福岡市 福岡県/北九州市 熊本県/熊本市 ★開設予定拠点 福岡県/久留米市 ★本人希望以外の転勤はありません ★どの勤務地も駅から徒歩10分圏内 （長野県伊那市を除く） ★1人1台ずつ社用車を貸与／社用車通勤になります／ガソリン代全額会社負担 ★直行OK ★受動喫煙対策：屋内禁煙 ※開設予定拠点に配属をご希望の場合は、近隣拠点に配属。その際の高速代全額支給。
      【愛知県名古屋市】 月給27万450円～（固定残業代30h／5万850円～含む） 【愛知県岡崎市】 月給28万410円～（固定残業代30h／5万2710円～含む） 【岐阜県岐阜市・三重県四日市市・埼玉県さいたま市・大阪府大阪市】 月給25万370円～（固定残業代30h／4万7070円～含む） 【神奈川県横浜市】 月給25万5920円～（固定残業代30h／4万8120円～含む） 【静岡県浜松市】 月給23万1300円～（固定残業代30h／4万3500円～含む） 【その他拠点】 月給23万60円～（固定残業代30h／4万3260円～含む） ※上記すべてにインセンティブ年4回＋賞与年2回＋諸手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給・超過分は追加で支給 【昇格後】 ■課長 月給29万3700円～＋インセンティブ年4回＋賞与年2回＋諸手当 ■拠点長 月給33万8700円～＋賞与年2回＋諸手当 ★いずれも年齢・経験・スキルを考慮の上で決定します ★交通費全額支給 （高速道路を利用した通勤の際は、会社が高速代を全額負担します）
    • 人事／月給33万円以上／年休122日／土日祝休み／管理職候補
      • NEW
      新入社員から役職者まで、幅広い社員の育成・研修、育成企画をお任せします。まずは既存研修の運営からスタートし、徐々にOJTの仕組みづくりや人事制度の改善へと仕事の幅を広げていただきます。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■導入研修の運営 まずは営業・新入社員向けの入社時研修を実施します。入社後1週間は、座学研修。営業が人材サ ービスの知識を身につけ、ベースを固めるのが目的です。電話のかけ方や商談での話し方、業務 に必要な知識がまとまったマニュアルがあるので、それを使ってロールプレイングを含めた座学 研修を行ないます。 ■OJTのサポート 現場への配属後は、営業現場のリーダーなどによるOJT研修が基本。教える人によって差が出ない よう、育成の仕組みを作っていきます。OJT担当に新入社員の成長度合いや指導の悩みなどをヒア リングしたり、新入社員の営業活動に同行したりして、課題を探りましょう。 ■プログラムの企画など OJT担当向けの定期的な座学研修を行なう、自己学習用の研修動画を作る、メンター制度を導入す る…など、課題に合った育成プログラムを企画・実行していきます。 慣れてきたらお任せします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■他部署の育成 事務職や、100BOSS(社内ベンチャー制度)に通用する人材、階層別（入社2年目向け、リーダー候補向けなど）の育成 企画もお任せしていきます。 ■仕組みづくり 組織の状況をみて、拠点間の交流や勉強会の場を設けるなど、社員の活躍に繋がる仕組みを作り ます。併せて、人事制度のブラッシュアップなども進めていきます。代表と二人三脚で、より良 い体制を作り上げていきましょう。 決裁スピードの速さが特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表直下のポジションのため、意思決定はスピーディー。あなたが良いなと思うアイデア、大歓 迎です！
      ◇転居を伴う転勤なし◇名古屋本社に配属／伏見駅から徒歩3分・栄駅から徒歩6分 【名古屋本社】 愛知県名古屋市中区錦2-19-19　広小路センタープレイス10F
      ◇月給33万7000円～45万2650円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記金額には、みなし残業手当（月30時間分／5万0280円～7万0050円）と一律支給の役職手 当を含みます。超過分は別途支給します。
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    株式会社アースフード

    ファーストフード関連
    広島県広島市西区三篠町3-10-2米村ビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎◎【東広島市】食品製造（ラーメンスープや食材の仕込み）残業20h以内◇福利厚生充実◇転勤無
      【広島県内で人気を誇るラーメン店「我馬」のラーメンスープを作る／未経験の方も安心◎マンツーマンでサポート／家族手当や住宅手当など充実】 「毎日同じ作業の繰り返しではなく、自分の成長やアイデアが活きる仕事をしたい」そんな方にぴったりの環境です。 ■この仕事の魅力 ・未経験入社が8割以上。異業種からの転職者が多数活躍中 ・機械任せではなく手作業も多く、モノづくりの面白さを実感できる ・広島で高い知名度を誇る「我馬」の味を支えるやりがい ・店舗併設工場のため、お客様や店舗の反応を身近に感じられる ・将来的に商品開発や人材育成、マネジメントにも挑戦可能 ・店舗拡大に伴う増員募集。成長企業の中でキャリアアップを目指せる ・残業月20時間以内、転勤なしで腰を据えて働ける ■募集背景 広島県内で人気を誇るラーメン店「我馬」は新店舗展開を進めており、 安定した商品供給体制を強化するため新しい仲間を募集します。 ■仕事内容 スープの製造をお任せします。 豚頭と水のみを炊き、アク取りや定期的な混ぜ作業を行いながら、 丁寧な手作業でスープを作っていきます。 1日あたり3000食、年間約100万食分ものスープを製造しているため、 チームワークを大切にしながら、交代で効率よく進めていきます。 さらに、チャーシューや我馬独自の調味料の製造、発送する店舗ごとの仕分け、出荷準備、各店からの発注確認、納品書作成など、在庫管理に関わる業務もお任せします。 ■1日の流れ： 7:00出勤、13:00頃には出荷準備、16:00退勤の流れで、製造と管理をバランスよく担当。 業務の見通しが立てやすく、引継ぎもしっかりあるので安心して始められます。 ■キャリアパス 製造スタッフから現場リーダー、工場責任者へステップアップ可能です。 新商品の開発や新規事業への参加など、自ら手を挙げて挑戦できる風土があります。 ■こんな方におすすめ ・自動車工場などのライン作業から環境を変えたい方 ・食に関わる仕事に興味がある方 ・手作業の多いモノづくりが好きな方 ・人と協力しながら働きたい方 ■就業環境 週休2日制、残業月20時間以内、時短勤務や社員食堂もあり、 ワークライフバランスを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西条店 住所：広島県東広島市西条中央7-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 固定残業手当/月：31,375円～41,952円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,375円～311,952円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給に固定残業代31,375円（20時間分）を含む。超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｉビジネスパートナーズ株式会社

    アウトソーシング
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGマリブウエスト17F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡市/在宅可】ITサポート営業※既存中心◆大手2社の共同出資企業で安定◎／残業10h程／土日祝休
      ～出光興産・伊藤忠テクノソリューションズの共同出資会社で安定した経営基盤／テレワーク・直行直帰可／土日祝休・残業平均月10h・有給消化率80%で働き方◎～ ■業務内容： 当社が提供しているサービス・商品（POSシステムサポート、経理・給与受託、勤怠システム等）について、お客様を訪問し、システム利用方法の教育、運用改善提案、新サービスの提案をお任せします。 ■業務詳細： お客様のことをよく知ることで、お困りごとを当社のサービスで解決できる提案や、お客様からのお問い合わせの対応が中心です。 ＜クライアント＞ ・出光系列のガソリンスタンド。ガソリンスタンドのスタッフから本社の社長、経営幹部まで幅広く対応していただきます。 ＜訪問＞ ・1日1～3社程度 ・出張は続かないよう考慮の上、多い方で週3日程度です。 ■配属先について： ・西日本サポート課 └11名（福岡：5名、神戸：6名） ■入社後の流れ： ・約2か月の座学・OJT研修を行います。 ・約1年程度で全体の業務を覚えていただきます。 ■キャリアステップ： ・POSサポート業務の経験を積んでいただき、何れはチームの中核を担っていただきたいと思います。将来的に全社状況をみながら他部署への異動も可能ですので、幅広い経験を積んでキャリアアップを選択可能です。 ■当社の特徴／魅力： ◎社内は、カジュアルな服装での勤務が可能で、フリーデスクのお洒落なオフィスです。社員同士のコミュニケーションも良く自由闊達な社風です。 ◎業務については、経験豊富な社員がいますので、先輩社員が丁寧に指導します。また「資格取得支援制度」や「社内研修、勉強会」を活用することで、自己研鑽を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区六本松２－３－６ 六本松ＳＫビル７階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,800円～285,800円 ＜月給＞ 233,800円～285,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＡＣＪアルミセンター

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都港区浜松町1-10-17 KOYO BUILDING
    • 設立 2018年
    • 従業員数 278名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • 既存法人営業／賞与実績4カ月分／年休121日／残業20h以下
      • NEW
      ＼仕事についてQ&A！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.アルミニウム製品は何に使われる？ A.自動車、鉄道車両、建材、IT、機械など、さまざまな分野で使われています！ Q.提案先は？ A.すでに取引のある卸売会社やメーカーへ、提案を行っていただきます。 1人あたりの担当は20～30社ほど！ 月1回～2週間に1回程度の定期訪問が中心です。 Q.担当エリアは？ A.静岡や北陸から北海道まで、東日本エリアを中心に担当いただきます！1日2～3社ほど訪問しています。 ＝＝ 【具体的な仕事内容】 ▽定期訪問・情報収集 お客さま先を訪問し、商品をご案内！ 「最近の生産状況はいかがですか？」「今後、必要になりそうな製品はありますか？」など、会話を通じてニーズや今後の受注につながる情報も集めていきます。 ▽最適な製品や納期を提案 「この用途に合う製品がほしい」「できるだけ早く納品してほしい」など、お客さまから寄せられる相談はさまざま。 豊富な取扱製品の中から用途に合ったものを選び、在庫状況や納期を確認しながら提案しましょう。 ＼POINT／ ￣￣￣￣￣ ◆ 社内の各部門と連携 在庫を管理する母材担当や工場と連携し、納期や加工内容を調整。 急な注文や納品後のトラブルが発生した際にも、関係部署へ確認しながら迅速な解決を目指しましょう！ ◆ 困ったときに頼られる存在へ 大切なのは、目先の売上だけを追うことではありません。 こまめな連絡や訪問を重ね、「何かあったらまず相談しよう」と思っていただける信頼関係を築くことです。 お客さまの要望に応え、課題を解決できたときには大きな達成感を味わえます！ ◆ 経験を積んだ後は… 日々の営業活動で見つけた課題をもとに、工場運営などへの改善提案にも挑戦可能！より幅広い視点を身につけられます。
      ■本社：東京都港区浜松町1-10-17 KOYO BUILDING ▽アクセス ・都営浅草線・都営大江戸線「大門駅」A2出口より徒歩4分 ・都営三田線「御成門駅」A2出口より徒歩8分 ※2027年度3月末に三田、田町に移転予定！ ※将来的に転勤の可能性あり（大阪・名古屋・福岡） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    社会福祉法人ご縁会

    介護・福祉関連サービス
    滋賀県草津市青地町1248番地の4
    • 設立 2007年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全2件
    • 経理／残業月10h以下／週休2日制／基本土日祝休み
      【具体的には】 ■月次・年次決算 ■入出金管理 ■売上・経費の計上 ■請求・支払管理 ■税務関連 ■会計監査対応 ■金融機関への報告 ■PFI事業の収支管理 ■事業計画・資金計画の管理 【入職後の流れ・研修】 まずは事業説明・関連施設の見学からスタート。その後に約3カ月のOJTによる実務研修、事業説明や現場見学も行います。そのため公益事業や社会福祉法人での仕事が初めての方でも、安心してスタートできます。 【配属先の公益事業部門について】 近年滋賀県では、子どもから大人まで幅広い年齢層を対象に、木材・木製品の魅力や利用の意義を学んでもらう「木育」の取り組みを進めています。 この「木育」の指針を推進する役割を担っているのが我々ご縁会です。具体的には近江富士花緑公園と木育施設「しがモック」でのイベント・展示・ワークショップの企画運営などを一任されています。 今後は木育施設「しがモック」のサテライト設立や、新たな公園の開発も計画されています。経理スタッフも事業の予算案やパートナー各社との連結決算などで多大な貢献ができます。
      【転勤なし／車通勤・バイク通勤可・自転車OK】 本部所在地：滋賀県草津市青地町1248番地の4 アクセス：JR琵琶湖線「南草津駅」徒歩40分 ★自転車・車・バイク通勤が可能です。（無料駐車場・駐輪場完備） ※多くの職員が車で通勤しています。 ※受動喫煙対策：屋内外禁煙勤
      月給24万5000円～月給30万円＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮し、給与を優遇します。
    • 事業・イベント企画／残業月10ｈ以下／週休2日／基本土日休み
      【具体的には】 ■木育に関わる事業・企画立ち上げ ■滋賀県の担当者やパートナー企業へのプレゼン ■スケジュール管理 ■チラシやWEB広告の作成 ■運営マニュアル作成 ■イベント開催当日の運営フォロー　など 【企画部門を主導する立場に！】 ゆくゆくは企画部門の事業責任者として、主任・マネージャーへのキャリアアップも目指していただきたいと考えています。 【入職後の流れ・研修】 まずは事業説明・関連施設の見学からスタート。その後に約3カ月のOJTによる実務研修、事業説明や現場見学も行います。そのため公益事業や社会福祉法人での仕事が初めての方でも、安心してスタートできます。 【配属先の公益事業部門について】 近年滋賀県では、子どもから大人まで幅広い年齢層を対象に、木材・木製品の魅力や利用の意義を学んでもらう「木育」の取り組みを進めています。 この「木育」の指針を推進する役割を担っているのが我々ご縁会です。具体的には近江富士花緑公園と木育施設「しがモック」でのイベント・展示・ワークショップの企画運営などを一任されています。 今後は木育施設「しがモック」のサテライト設立や、新たな公園の開発も計画されています。これらの施設・公園でのイベント企画も手がけていただきたいです。
      【転勤なし／車通勤・バイク通勤可・自転車OK】 本部所在地：滋賀県草津市青地町1248番地の4 アクセス：JR琵琶湖線「南草津駅」徒歩40分 ★自転車・車・バイク通勤が可能です。（無料駐車場・駐輪場完備） ※多くの職員が車で通勤しています。 ※受動喫煙対策：屋内外禁煙勤
      月給24万5000円～月給30万円＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮し、給与を優遇します。
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    日本ＡＰＴ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県西尾市下羽角町大縄16-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 機械オペレーター／初年度年収500万円も可能／年休121日
      当社が扱うのは、自動車の熱交換器に使われるアルミ材です。 国内大手アルミメーカーから届いた材料を、 お客様の指定するサイズ・品質に加工し、 自動車部品メーカーへ納めています。 あなたに担当していただくのは、その加工工程です。 ※勤務地によって、扱う材料と設備が変わります。 【1】安城事業所 コイル材と呼ばれる、ロール状に巻かれたアルミの板を扱います。 これを長さ方向にスリット（切断）し、帯状にしてから再び巻き取る工程です。 【2】西尾事業所 押出材と呼ばれるアルミのパイプなどを扱います。 ノコギリの設備を使い、決められた寸法に切断していく工程です。 ☆ 主な業務 ――――――― ◎機械オペレーター 生産管理から届く加工指示書をもとに、機械をセッティングします。 コイルの幅、厚み、1本から何本取るか。品番ごとに条件が違うため、指示書を読み解きながら設定していきます。 ◎刃物の組付け アルミを切断するカッターに、刃物をセットする工程です。多くの社員がここからスタートし、機械操作へと進んでいきます。 ◎検査・梱包 加工を終えた製品の検査から、梱包、入庫まで。重量物はフォークリフトやクレーンで扱うため、力仕事ではありません。 ※どの工程からスタートするかは、適性と希望をふまえて決定します。 ☆ 一人前まで、1年半～2年 ―――――――――――――― まずは工程全体の流れと、数多くある品番を覚えるところからスタート。 刃物の組付けを半年～1年ほど経験し、そこから機械操作へ。先輩と組みながら、時間をかけて技術を身につけていきます。 【POINT】壁のない、5名ワンチームの現場です 大手の組立ラインのように「ここからここまでがあなたの担当」とは区切りません。 オペレーター側と検査梱包側が隔たりなく、困っている工程があればみんなで応援に行く。人が関わらなければ動かない設備だからこそ、みんなで生産を回しています。
      【転勤なし／マイカー通勤可・駐車場あり】 【1】安城事業所 愛知県安城市尾崎町大縄1 【2】西尾事業所 愛知県西尾市下羽角町大縄16-1 ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）
      月給32万円～34万円＋各種手当＋賞与（昨年度実績4カ月） ※スキル・経験などを考慮の上決定します。
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    エクシード株式会社

    建築設計事務所
    神奈川県横浜市戸塚区川上町197-3　2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築系総合職（生産設計・意匠設計／施工管理／CADオペ）
      • NEW
      ■生産設計：設計図書をもとに施工図面の作成業務 建物の最終形を決定する生産設計作業。各担当との総合的な調整も重要な業務です。 ■意匠設計：実施設計の作図業務 基本計画のあとの実施設計において、建物の外観や使用目的に適したデザインを提案。 ■施工管理：安全・品質・原価・工程管理業務 大規模プロジェクトを円滑に進めるための重要な業務です。 ■CADオペレーター：CADを使用した図面の調整・修正 CADに関しては「AutoCAD」を使用。 「Revit」と「ArchiCAD」という建築3次元CADも導入しています。 ※東京本店に研修施設がありますので、使用経験のない方もご安心ください。 ＜共通＞ スーパーゼネコンや大手設計事務所などのプロジェクトチームに参加し、各現場事務所で担当業務を行っていただきます。 プロジェクトは本人の得意分野や希望などを考慮し決定します。 【主な設計分野】 ■オフィスビル ■病院・医療機関 ■大型商業施設 ■大規模物流施設 ■マンション　など 【主な設計実績】 ■Otemachi One ■国立競技場 ■横浜ハンマーヘッド ■ONE DOJIMA　など
      ◆転勤なし・一部リモートあり◆東京都・神奈川県・大阪府エリアの各現場事務所 ※勤務地はご希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 ※実施設計業務は東京本店勤務の場合あり ●東京本店／東京都中央区日本橋本町3-6-9　アイケイビル6F [最寄り駅]新日本橋駅 ●大阪事務所／大阪府大阪市西区靭本町1-6-6　大阪華東ビル5F [最寄り駅]本町駅 ●本社・横浜事務所／神奈川県横浜市戸塚区川上町197-3　2F [最寄り駅]東戸塚駅 ●仙台事務所／宮城県仙台市青葉区立町20-10　ピースビル西公園3A [最寄り駅]大町西公園駅
      月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・経験・スキル等を考慮して優遇します。 ■社員の月収例 ・月収28万円（23歳、入社1年目） ・月収45万円（38歳、入社15年目） ・月収55万円（48歳、入社25年目） ≪技術・スキルを活かして、高収入を実現したい方へ≫ 「自分の技術・スキルを高く評価してほしい！」そんな希望をお持ちの方は、 派遣社員として実現する道も当社にはあります！ あなたの財産である技術・スキルをエクシードは高く評価します！
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    株式会社武蔵野ホールディングス

    アウトソーシング
    埼玉県朝霞市西原1-1-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全1件
    • 品質保証／未経験歓迎／祝金最大650万円／賞与4.7カ月分
      …………………… 　具体的には？ …………………… 主にセブンイレブンに並ぶ、商品の安全性や品質を確保する役割を担う『品質保証』の仕事。 消費者が安心して購入できるよう、厳しい品質基準や衛生管理を徹底！ カット野菜から加工品、調味料まで幅広い食品を扱っています。 ■原料の品質検査 └取引先の工場を訪問し、品質レベルや衛生面の確認。 ■工場内の品質管理・衛生管理 └自社工場の品質レベルや衛生ルールなどを徹底。 ■各種書類の作成 └取引先や関係機関に提出する、企画書などを作成。 ※基本的には本社での業務が中心。月に数回、各メーカー先の工場へ出張します。 ＜取引先について＞ 常時約20～30社と取引を行い、これまでの取引実績は約60社ほど。 大手企業をはじめ、幅広い企業さまと取引を行ってきました。 ＼ ここが魅力 ／ ★全国のコンビニに並ぶ商品製造に関わる 全国に25工場展開し、大手コンビニやスーパーなどの店頭に並ぶ食品の製造を担う武蔵野グループ。 だれもが知る人気商品に関わるやりがいを実感できます！ ★働きやすさもバツグン！ 日々頑張る社員に利益をしっかり還元する社風から、業績に応じた賞与や資格・役職手当なども充実！ ライフステージが変わっても家族みんなが安心して生活できるよう、祝金も豊富にご用意しています。 >>POINT □年間休日120日+リフレッシュ休暇2日 □出生祝金最大200万円／入学祝金計100万円 □基本土日休み＆残業10h程度 □賞与4.7カ月分 □完全週休2日制 □リゾート施設1泊2000円　など …………………… 　入社後の流れ …………………… 入社後の3カ月間は、工場での充実した研修が用意されています！ 工場内の各部署を回り、実際の現場でどのようなものを製造しているのかを学んでいただきます。 基本的なことからしっかり理解を深めることができる環境のため、未経験の方でもご安心ください◎
      【本社勤務】埼玉県朝霞市西原1-1-1 ＜アクセス＞ JR武蔵野線 北朝霞駅／東武東上線 朝霞台駅より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり
      【総合職（転居を伴う転勤あり）】 ■大卒以上／月給27万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒・その他／月給25万100円以上 【一般職（転居を伴う転勤なし）】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒・その他／月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！ 【試用期間中】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上
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    株式会社ダイレクトマーケティングゼロ

    マーケティング・リサーチ
    東京都渋谷区元代々木町22-3
    • 設立 2009年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京都渋谷区】EC/D2Cコンサルタント／新規獲得～CRM・LTV改善◆少数精鋭で成長できる環境
      【新規獲得からCRM・LTV改善まで／700社以上支援実績／少数精鋭で裁量大きく成長できる環境】 ■業務概要 当社はEC・D2C事業者向けに、事業成長を総合的に支援するコンサルティングサービスを提供しています。新規顧客獲得からCRM施策、LTV改善まで事業全体のKPIに深く関わり、クライアント企業の売上拡大や課題解決を実現する役割を担います。 ■業務詳細 ・顧客データ、購買履歴、広告データ等の分析を通じた課題抽出 ・集客戦略やCRM施策（リピート促進、顧客育成）の立案・実行 ・広告運用（Web広告、SNS広告等）やCPA改善施策の提案・実行 ・LPやクリエイティブの改善・制作ディレクション ・社内の豊富な成功事例や700社以上の支援データを活用した提案 ・クライアントとのミーティングや社内打合せを通じた施策ブラッシュアップ ■扱うサービス EC/D2Cマーケティングコンサルティング、広告戦略立案、クリエイティブ制作、データ分析など ■組織構成 コンサルティング事業部は少数精鋭。各自が大きな裁量を持ち、幅広い業務に携われます。 ■業務の魅力 業界トップレベルの実践的なマーケティング知識とスキルを身につけられる環境で、事業全体のKPIを自ら設計・運用する経験が積めます。新規獲得だけでなくLTV向上まで一貫して支援できるため、コンサルタントとしての市場価値を高められます。 ■教育体制 代表自らが基礎から徹底的に教育。過去事例やドキュメントも豊富で、成長をサポートします。 ■就業環境 完全週休2日・年間休日120日・時短勤務や服装自由など柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス マーケティング領域での専門性向上や、将来的なマネジメント・経営層へのキャリアアップも見込めます。 ■企業の特徴/魅力 オンライン・オフラインを組み合わせた高品質なソリューションを提供し、国内外から高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区元代々木町22-3 勤務地最寄駅：代々木上原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～466,500円 固定残業手当/月：119,000円～178,500円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～645,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は、経験・年齢などを考慮の上、当社規定により決定・優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ECマーケティングコンサルタント/D2C/大手など600社以上の導入実績/研修体制◎
      ～顧客の課題解決に専念できる環境/大手化粧品メーカー等600社以上の導入実績～ ■採用背景 自社のマーケティング強化・市場のトレンドにより、クライアントからの問い合わせが増加中。より多くのご依頼に応えるため、コンサルタントを募集しています。 代表の田村はベネッセや大手通販化粧品会社で10年以上マーケティングやECの知見を身に付け当社を創業。代表から直々にFBを受けることができるため、マーケティング未経験の方でもスキルを身につけることが可能です。 ■職務概要 通販メーカーをはじめとした【EC/D2C/通販】を行う顧客に対して、コンサルティング業務を行います。顧客の事業構造分析～課題特定～戦略立案・実行まで、一貫して関わることができます。基本的に問い合わせベースでの案件受注となるため、新規獲得はありません。 ＜具体的には＞ ・顧客EC事業のデータ分析 (売上データ、顧客データ、PL等) ・分析データから顧客の事業課題を抽出 ・課題解決のための施策立案 ・広告、販促ツール等の企画制作 ・WEB広告運用 ・各種施策の効果測定/分析 等 ※WEB販促だけでなく、顧客の商品企画まで関わることも可能です。 ■入社後の流れ：3か月ほどは研修期間です ・インプット：研修動画からフレームワーク等を学ぶ ・アウトプット：社内の事例を整理してまとめ、業務の進め方を学ぶ。アウトプットには代表から直々にFBがあります。 ※2か月目後半位から、先輩社員のフォローを受けお客様を担当します。 ■業務の特徴・魅力 ・1社1社とじっくり向き合うため、担当社数を1～2社に制限しています。 ・マーケ戦略～実行までお客様と並走します。当社のサービスは【コンサルティング費＋成果報酬】の金額設定となっており、案件受注が目的にならず、お客様の成果までこだわり抜ける環境です。 ■取引実績 大手化粧品メーカー等600社以上。顧客の平均売上アップ率233%の成果を上げ、お客様からは「ここまでやってくれるコンサル会社は他に知りません」とのお声も頂いています。 ■組織構成 15名の会社の中、コンサルタントが7名在籍。20-30代の若手社員が多く、代表とも距離が近い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区元代々木町22-3 勤務地最寄駅：代々木上原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～311,000円 固定残業手当/月：89,000円～119,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（2か月分想定）※インセンティブ制度なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモビルマネジメント

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県川西市鼓が滝1-4-13
    • 設立 2010年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川西市】ビルマネジメント(商業施設)◇最寄り駅すぐ／出張・転勤・夜勤なし／残業20ｈ程
      ＼30～60代活躍・65歳までの再雇用あり！大手スーパー案件で安定基盤！／ ■職務概要： 担当施設の建物管理、資産価値を維持向上させるファシリティマネジメント業務全般をお任せします。専門性の高い業務となりますが、資格取得に必要な諸費用は全額会社が負担し、業務のフォローをさせていただきます。 ■業務詳細： ・年間計画の作成 ・担当施設の巡回・管理、オーナーとの折衝 ・協力会社（保守点検、修繕営繕の専門業者）の管理、調整 ・業務報告書の作成、チェック ・トラブル対応 ・会議、打ち合わせの出席など ※基本の業務は上記の通り協力会社の管理やオーナー様へのご報告となります。 実際の設備管理やメンテナンス、清掃業務への関与は最小限となっております。 ■本求人の魅力： ◎某有名スーパーの店舗を丸ごと管理中！ ◎休日対応なし ◎ワークライフバランス充実＜土日祝休み／残業ほとんどなし／転勤・出張無し＞ ◎65歳までの再雇用制度を導入し、定年後も長く活躍できます。 ■当社について： 当社は、約20年の歴史を持つ不動産運営管理会社からビルマネジメント業務に特化した会社として、2010年4月に設立されました。一部上場企業である、商業施設運営会社や大手スーパーマーケットの全店舗管理を直接取引で請け負うなど、大手企業からも高い信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県川西市鼓が滝1-4-13 勤務地最寄駅：能勢電鉄妙見線／鼓滝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,169,440円～4,527,792円 その他固定手当/月：85,880円～122,684円 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■決算賞与：業績による（不定期）※決算賞与は5年連続支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・川西】ビルマネジメント◇最寄り駅から徒歩2分／出張・転勤なし
      ＼30～60代活躍・65歳までの再雇用あり／ ■職務概要： 担当施設の建物管理、資産価値を維持向上させるファシリティマネジメント業務全般をお任せします。専門性の高い業務となりますが、資格取得に必要な諸費用は全額会社が負担し、業務のフォローをさせていただきます。 ■業務詳細： ・年間計画の作成 ・担当施設の巡回・管理、オーナーとの折衝 ・協力会社（保守点検、修繕営繕の専門業者）の管理、調整 ・業務報告書の作成、チェック ・トラブル対応 ・会議、打ち合わせの出席など ■本求人の魅力： ◎休日対応なし（清掃業務は外部に委託しているため） ◎ワークライフバランス充実＜土日祝休み／残業ほとんどなし／転勤・出張無し＞ ◎65歳までの再雇用制度を導入し、定年後も長く活躍できます。 ■当社について： 当社は、約20年の歴史を持つ不動産運営管理会社からビルマネジメント業務に特化した会社として、2010年4月に設立されました。一部上場企業である、商業施設運営会社や大手スーパーマーケットの全店舗管理を直接取引で請け負うなど、大手企業からも高い信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県川西市鼓が滝1-4-13 勤務地最寄駅：能勢電鉄妙見線／鼓滝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,169,440円～4,527,792円 固定残業手当/月：85,880円～122,684円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■決算賞与：業績による（不定期）※決算賞与は5年連続支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社九州広告

    広告制作
    長崎県長崎市茂里町3-1長崎新聞社ビル7F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長崎市／佐世保市】広告企画営業◆既存顧客中心・テレビ新聞広告が主力／離職率5%以下／福利厚生充実
      • NEW
      【地元テレビ局・新聞社の強みを活かし幅広い広告企画を担う／既存顧客中心／地域密着型営業で働きやすい環境】 ■業務概要 当社は長崎県内の企業様を中心に、テレビ・新聞・Web・SNSなど様々な媒体を活用した広告企画・提案営業をお任せします。既存顧客を主体としたルート営業がメインで、地域密着型の課題解決型提案を行うポジションです。お客様の要望を丁寧にヒアリングし、最適な広告プランの企画から提案、実施まで一貫して携わります。 ■業務詳細 同社はテレビ・新聞・ラジオ・Web広告・SNS運用など多様な広告媒体に対応。CMや紙面広告、デジタル施策まで企業の課題に応じた幅広い提案が可能です。 担当社数は20社程度、1日1～4件の訪問や打合せを行いながら、お客様と信頼関係を築きます。ヒアリングを通じて「新商品をPRしたい」「集客を強化したい」等のニーズを抽出し、市場調査や情報収集を実施。テレビや新聞を中心に、デザインやPR手法を提案し、広告制作・実施における進行管理や撮影立ち会いも担当します。Web広告運用も一部担当し、広告の効果検証やアフターフォローまで幅広くサポートします。新規開拓はほぼなく、既存顧客の深耕や紹介案件が中心です。 長崎本社　　（1）企画専任　（2）企画営業 佐世保支社　企画営業 ■組織構成 佐世保支社は40代・50代の営業3名体制で、経験豊富なメンバーと協働できます。 長崎本社は営業7名体制で20代～50代まで幅広い世代が活躍中です。 ■業務の魅力 地域に密着した広告提案で地元企業の成長に貢献できるやりがいがあります。裁量を持って顧客対応が可能で、幅広い広告メディアの知識・スキルが身につきます。 ■教育体制 OJTや社外研修、資格取得支援制度など成長をサポートする体制を整えています。 ■就業環境 年間休日121日＋特別休暇8日（合計129日）、福利厚生も充実。働きやすさと成長環境を両立しています。 ■想定されるキャリアパス 実績次第で企画力やマネジメント力を磨き、将来的なリーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 地元テレビ局・新聞社の関連会社として、地域の情報発信を支え、離職率5％以下と定着率も高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 佐世保支社 住所：長崎県佐世保市浜田町2-28 長崎新聞佐世保支社3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：長崎県長崎市茂里町3-1 長崎新聞社7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～400,000円 ＜月給＞ 266,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与3.8か月（夏冬＋決算賞与）※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパン・テクノ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋21F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/安城市】エンジニア派遣営業◆営業経験を人材業界で活かす！／年休121日／創業以来黒字経営
      • NEW
      ～転勤なし・年間休日121日・土日休み・有給消化率80％超～ ＼この仕事の魅力ポイント／ ◎法人営業だけでなく、採用・人材育成・キャリア支援まで一貫して担当 ◎既存顧客中心のため、関係構築型の営業スタイル ◎人材業界未経験歓迎。支社長のサポートのもと着実に成長可能 ◎2006年の創業以来黒字経営を継続する安定企業 ■募集背景 今回、東海エリアでのさらなる事業拡大と組織強化を目的に営業メンバーを増員募集いたします。 単なる営業担当ではなく、エンジニア一人ひとりの成長やキャリア形成にも深く関われるポジションです。 「モノを売る営業」ではなく、「人の可能性を広げる営業」に挑戦したい方を歓迎します。 ■仕事内容 大手メーカーを中心とした既存顧客への提案営業と、当社エンジニアのキャリア支援・採用業務をお任せします。 クライアント企業、技術者双方と長期的な関係を築きながら、最適なマッチングと就業支援を行う仕事です。 【具体的には・・・】 ◆法人営業 ・既存顧客への定期訪問 ・人材ニーズのヒアリング ・技術者提案 ・就業状況の確認 ・新たな課題に対する提案営業 ◆エンジニアフォロー ・担当技術者との定期面談 ・キャリア相談 ・職場環境改善のサポート ・配属後のフォローアップ ◆採用業務 ・求職者との面接 ・応募者対応、求人管理 ・採用イベントや媒体運用 ・採用戦略の企画提案 営業だけでなく「採用」「育成」「キャリア支援」まで担当できるため、人材ビジネスに必要な幅広いスキルを身につけることができます。 ■入社後のサポート体制 入社後は支社長との同行営業からスタートします。 ・まずは既存顧客や担当エンジニアの引き継ぎを行い、業界知識や提案方法を習得いただきます。 ・研修講師が在籍しており、専門知識を学べる教育体制も整備しています。人材業界や技術業界が未経験の方でも、段階的に成長していただける環境があります。 ■キャリアパス 将来的には営業としての成果だけでなく、 ・採用責任者 ・営業マネージャー ・支社運営 ・新規事業企画 など、より広いフィールドで活躍いただくことを期待しています。 「営業力だけでなく、人材・組織マネジメントも学びたい」、そんな方には最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海支社 住所：愛知県安城市三河安城南町1-15-10 CITYTOWER7F北 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／三河安城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,889,636円～3,612,048円 固定残業手当/月：92,531円～115,664円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～416,668円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 極東電視台

    放送・新聞・出版
    東京都港区赤坂7-10-17フォンテ赤坂ビル2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎】経理事務◆基礎から学べる◎将来は決算業務にも挑戦可◆人気TV番組制作会社◆年休124日
      【エンタメ業界を支える経理事務／番組制作の経理全般を担い組織運営を推進】 ■概要 ・テレビ番組や動画配信サービス、企業VP制作など幅広い映像企画制作を展開している当社の経営管理本部・経営管理部での経理職募集です。 ・経理チームのリーダー候補として業務運営やメンバー育成に携わっていただきます。エンタメ業界のダイナミックな現場を数字面から支えるポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・経費精算 ・請求書処理 ・預金残高照合 ・小口出納 ・銀行処理 ・仕訳伝票入力 ・経理処理に関する問い合わせ対応 ・その他経理にかかわる業務　など ■配属先情報 経営管理部は6名体制（男性1名・女性4名）、バックオフィス全体では15名程度が在籍しています。 ■業務の魅力 ◇エンタメ業界特有の多様な案件に携われ、業務を通じて幅広い知識・スキルが身につきます。 ◇経理実務の経験を活かしながら、将来的には決算や部下育成なども目指せます！ ■就業環境 原則出社（在宅勤務なし）※天災等による臨時の在宅勤務のみあり 服装・髪型・ネイル自由。ランチ補助、資格取得補助制度、サブスク手当、テーマパーク補助など福利厚生も充実。 年間休日124日、ワークライフバランスを意識した環境です。 ■想定されるキャリアパス 6ヶ月間の契約社員期間を試用期間とし双方合意のもと正社員登用前提の雇用となります。 ほとんどの方が6ヶ月で正社員に切り替わっています。 ■企業の特徴/魅力 設立以来エンタメ業界をリードし続ける当社は、映像制作からイベント、CG、編集まで一貫したサービス体制が強みです。多彩なプロジェクトと安定した経営基盤で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂7-10-17 フォンテ赤坂ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 312万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,800円～235,583円 固定残業手当/月：56,000円～64,418円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,800円～300,001円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は選考途中で増減する可能性がございます。 ■賞与：年2回、支給実績計1～2ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【バラエティ番組制作会社】ロケバスドライバー◇未経験大歓迎・免許取得支援有／タクシーやバスからの転職
      【テレビ番組や動画配信の撮影現場へタレントやスタッフを安全に送迎／業界未経験歓迎・特別な体験ができるロケバスドライバースタッフ】 ■概要 ・テレビ番組や動画配信サービス（YouTube、Netflix、Amazon Prime Video等）の撮影現場にタレントやスタッフ、機材を安全かつ確実に送り届けるロケバスドライバーの募集です。 ・必要免許は取得制度があるため、普通自動車免許のみでも応募可能です。やる気を重視しています。 ■具体的な仕事内容 ・撮影現場へのタレント、スタッフ、機材の送迎業務 ・運行前後の車両点検、安全確認、清掃 ・スケジュールや撮影内容に応じたフレキシブルな運行対応（早朝・深夜対応含む） ・スタッフやタレントとの円滑なコミュニケーション、現場でのサポート ・ロケ先での待機業務や、必要に応じてのサポート業務 ■魅力ポイント ・普通自動車免許のみでも応募可能です！資格取得支援制度が利用できるため、やる気重視の採用です。 ・入社すぐは、車両部のデスク業務を学びながら2ヶ月程度時間をかけながら運転技術を高めていきますので、運転にあまり自信がない方も安心です。 ・日常では訪れることの少ない撮影現場で特別な経験ができ、タレントやスタッフと直接関わる機会が多いです。 ・番組数増加に伴う安定した需要があり、長期的に活躍できる環境です。運転技術や安全管理の指導も充実しています。 ・契約社員からのスタートですが、正社員登用実績が多数あり、やる気や成果を正当に評価します。 ■就業環境 服装や髪型、ネイルは自由。資格取得支援、ランチ補助、テーマパーク補助など福利厚生も充実。社員旅行や新年会などのイベントもあります。 ■企業の特徴/魅力 設立25年の安定企業で映像企画制作全般を手掛けており、業界トップクラスの案件数と多様な現場経験が得られます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 極東電視台 第2スタッフルーム 住所：東京都港区赤坂7-6-38 アルファベットセブン101号室 勤務地最寄駅：東京メトロ 千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～294,478円 固定残業手当/月：32,244円～80,522円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,744円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、支給実績計1～2ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロイズコンフェクト

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道札幌市北区あいの里4条9-1-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 北海道のチョコレートメーカーの社内SE／転勤なし
      社内業務のDX化を推進し、業務の改善・効率化・標準化や社内で使われるシステムやツールの運用・保守を行うことで、業務の安定稼働を実現していただきます。 【主な業務内容】 ■社内業務のDX化（業務手順の見直しなどワークフローの変革やペーパーレス化の推進など） ■課題解決提案（社内の課題に対して現状の分析からシステム化の企画・立案） ■セキュリティ対策の強化推進 ■製造系・販売系のシステムの保守・改善 ＜POINT＞ ◎DX推進の中心メンバーとして全社展開を進めます。 ◎システムを守るだけではなく、ロイズブランドの未来をつくる社内SEとして活躍。 ◎システムを活用したビジネスを、技術面からさらなる発展へと導きます。 【入社後の流れ】 ロイズの製造から販売までの流れ、各工程の仕組みを学びながら、社内で使用されているシステムを理解する。 ▼ 現場の状況を分析し、各職場の意見を集約。 ▼ 協力会社や社内の担当者と連携しながら、より良いシステム・仕組みを構築。 自社のビジネスモデルにおける“ベスト”をチームで作り上げます。 ★北海道物産展への出張も ---------- 当社は北海道外の百貨店で開催される北海道物産展などの催事に参画。部署に関わらず全社員が催事に出張し、商品の陳列から対面販売まで行います。 日本全国のお客様と直接お会いし、生の声を聞くことで、自分が携わっている仕事・業務への「新たな気づき」に繋がり、日々の業務に活かすことができます。 社内SE担当も催事への出張が年に1回～2回程度あり、百貨店の営業時間に合わせて残業が発生。1回あたりの出張期間は10日前後です。
      【ロイズタウン工場】 北海道石狩郡当別町ロイズタウン1-1 　＜アクセス＞ 　JR『ロイズタウン駅』から徒歩5分 ◎自動車通勤OK（無料駐車場完備） ◎転居を伴う転勤はありません。北海道へのUIターン歓迎！ ◎受動喫煙対策：事業所敷地内禁煙 ★社員は札幌市内および近郊やJR沿線から通勤しており、その多くがマイカー通勤をしていますが、2022年に『ロイズタウン駅』が開業し、通勤がますます便利になりました。
      ■月給26万円～41万5000円 ※上記月給には一律支給の職務手当月3万5000円を含みます。 ※実際の給与は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
    • 北海道のチョコレートメーカーの法人営業職／転勤なし
      【主な業務内容】 ■当社商品の品質の維持・管理 ■新商品や限定商品の販売促進 ■売上予定数量の計画と社内調整 ■北海道物産展等の催事に関わる交渉 ■データに基づいた市場や商品動向の調査・分析 ＜POINT＞ ◎オフィスでの内勤業務が基本です。 ◎既存の取引先と情報交換しつつ、国内外の観光需要、トレンドの動向、販売実績のデータなどを分析。 ◎予測をExcelにまとめ、製造部門と共有。安定した製造計画にも貢献しながら売上増を図ります。 ◎チーム全体でミーティングを行い、自分の担当も他のメンバーと相談しながら一緒に業務を進めます。 【入社後の流れ】 研修やOJTを通して、ロイズの製造方法や販売方法を学びます。 ▼ 製造現場や店舗販売を経験し、全体の流れを学んでから部署に配属。 ▼ 配属後は先輩について業務の流れを学び、慣れてきたら一人で顧客を担当。 ▼ 1年程で全体的な流れが見えてきます。様々な顧客を担当し、経験値を積み重ねていきましょう！ ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方は、海外店舗の運営・管理、新規店舗の立ち上げに伴う調査・交渉などもご担当いただきます。 ★北海道物産展への出張も ---------- 当社は北海道外の百貨店で開催される北海道物産展などの催事に参画。部署に関わらず全社員が催事に出張し、商品の陳列から対面販売まで行います。 営業の百貨店担当は、百貨店の催事担当者との条件面の交渉はもちろん、出張する社員のサポートや催事運営の指導も行います。 営業担当は催事への出張が年に4回～5回程度あり、百貨店の営業時間に合わせて残業が発生。1回あたりの出張期間は10日前後です。 ★道外市場も視野に幅広く活躍 ---------- 取引先は、北海道内の問屋や土産物店、全国の空港免税店や百貨店など、すでに長年お付き合いのある企業がほとんど。 新規開拓を行うよりも、お客様と強固な信頼関係を築いていくことがミッションです。
      【ロイズタウン工場】 北海道石狩郡当別町ロイズタウン1-1 　＜アクセス＞ 　JR『ロイズタウン駅』から徒歩5分 ◎自動車通勤OK（無料駐車場完備） ◎転居を伴う転勤はありません。北海道へのUIターン歓迎！ ◎受動喫煙対策：事業所敷地内禁煙 ★社員は札幌市内および近郊やJR沿線から通勤しており、その多くがマイカー通勤をしていますが、2022年に『ロイズタウン駅』が開業し、通勤がますます便利になりました。
      ■月給26万円～41万5000円 ※上記月給には一律支給の職務手当月3万5000円を含みます。 ※実際の給与は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
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    シンエイホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道札幌市白石区東札幌2条5丁目2-26
    • 設立 1996年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／未経験歓迎／年3回長期休暇／研修充実／資格取得支援
      • NEW
      【施工管理とは…】 　￣￣￣￣￣￣￣ 一般のお客さまか、元請けの企業さまからお仕事の依頼を受け、リフォーム工事の現場管理・工程管理を行うポジションです。 依頼元のお客さまや実際に作業を行う職人さんと密に連携を取りながら、工事のスケジュールが問題なく進むように進捗をサポートします。 【具体的には…】 　￣￣￣￣￣￣ ◎現場の巡回および進捗状況の確認 ◎工事工程の写真撮影および記録 ◎職人さんへの連絡・スケジュール調整 ◎建築用資材の簡単な手配および確認　など 【未経験から安心スタート！】 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩社員のサポートからスタート。 写真撮影や簡単な連絡業務からお任せします。 　▽ 現場の雰囲気や仕事の段取り、 関係者（職人さん・お客さま）への挨拶など、 一つひとつ覚えるところから始めていきましょう。 　▽ その後は、資格取得支援を活用してスキルアップが可能！ 長期的に手に職をつけることが可能です。 ◎いきなり全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 【工事について】 　￣￣￣￣￣￣ ▼工事の内容：リフォームがほとんど、新築もあり ▼工期：最短1日から最長3～4ヶ月ほど ▼建物：戸建てやマンションなど ▼エリア：札幌から車で片道1時間～1時間半圏内 ◎大体4～5件ほどを並行して進めていただきます。裁量権が大きいため、自身の配分で進められる点がポイント。無理なスケジュールを組むこともないので、余裕を持って業務に取り組めます。 ◎出張や泊まり込みなどの案件はなく、案件は基本的に札幌市内。極端な長距離移動もありません。
      ◎マイカー通勤OK＆駐車場完備 ◎転勤なし／U・Iターン歓迎 ◎現場は札幌市内が中心です（遠方への出張なし） 【清田営業所】 〒004-0846 北海道札幌市清田区清田6条3丁目4-22 ＜アクセス＞ ・地下鉄東豊線「福住駅」より車で11分（羊ケ丘通経由） ・地下鉄東西線「南郷18丁目駅」より車で12分（清田通経由） ・JR千歳線「新札幌駅」より車で20分（厚別滝野公園通経由） ・北海道中央バス「清田5条3丁目」バス停より徒歩3分 ※受動喫煙防止対策あり
      月給25万円～43万5,000円(固定残業代・一律手当含む) ※経験や能力を考慮の上、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万5,000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当（住宅手当2万円～3万5,000円）を含む
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    株式会社ニッコーケン

    サブコン
    青森県八戸市石堂1-27-15
    • 設立 1987年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【八戸/転勤なし】コンクリート構造物の調査・診断◆土日祝休み/現場監督（候補）◆
      ≪株式会社吉田産業のグループ企業・経営基盤がしっかり≫ ≪未経験歓迎◎道路などインフラの保守にご興味ある方へおすすめ≫ ≪休み取りやすくワークライフバランスとりやすい環境≫ 【業務内容】 コンクリート構造物の非破壊検査、外観目視及び報告書作成などをお任せいたします。 例えば大規模なインフラの改修工事など、今後も需要が増えていくことが見込まれる中で、やりがいの大きな業務となります。 ※今回は、日本の構造物の長寿命化に向けて取引が年々増加している状況での増員募集となります。 【配属先の体制について】 コンクリート部門／インフラ部は現在4名体制です。 50代部長、40代リーダー、20代・10代メンバー2名です。 【入社後のフォロー体制など】 慣れるまで先輩について業務を覚えていただきます。 ご経験や現場によっては、半年くらいで単独で担当いただくケースも ある想定ですが、現場によって色々な方に教えてもらうなど、 サポート体制があります。 また未経験からも段階的に仕事を覚え、必要な資格を取っていただくなど、 安心して業務がスタート・スキルアップできる環境です。 【働きかたの特徴】 ・グループ全体で働きやすい環境づくりの取り組みをしています。 ・残業は通常期ではほぼ無く、17時半くらいには退社している状況です（定時17時）。繁忙期は20～40H程度です。 ・日勤メインです（まれに夜勤や早朝などが発生した場合は、翌日に業務調整しています）。 ・八戸近郊がメインエリアで、長期出張はあまり発生していません ・ある程度できるようになってくれば、社用車での直行直帰も可能です 【企業の特徴】 青森県八戸市にある株式会社吉田産業のグループ会社として創業しました。 会社として基盤がしっかりしていることで安定しており、 吉田産業グループとして福利厚生やシステム化など環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県八戸市石堂1-27-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 265万円～351万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,200円～234,000円 ＜月給＞ 177,200円～234,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力による ■当社の規定に合わせた各種資格手当(2,000～10,000) ■賞与（6月・12月）昨年実績3.5ヶ月 ■モデル年収 (例)20代後半　年収347万(賞与・資格・諸手当込み) (例)40代後半　年収508万(賞与・資格・諸手当込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エレテックコーポレーション

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市中区山下町74-1　大和地所ビル2階
    • 設立 1977年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • エレベーターの保守点検／未経験歓迎／年間休日120日以上
      • NEW
      オフィスビルや商業施設のエレベーターが正常に動作するよう、定期点検や清掃を行います。将来的にはエレベーター故障時の修理なども手掛けていきます。 【主な仕事内容】 ◆ドアや巻上機など可動部の点検 スムーズに可動するか確認し、隙間にゴミなどがあったら清掃します。 ◆電気系統やシステムのチェック 専用の機器を使って、エレベーターの動作を確認します。 ◆ビルオーナー様とのやり取り 作業後の報告や詳しいご説明などを行います。エレベーターに異常があった場合は車や人体に例えて伝えるなど、専門用語を使わず分かりやすくお話しするのがポイントです。 ＜この仕事の特徴＞ ◇1台あたり約1時間、1日4～5台点検を行います。 ◇現場は横浜が中心。社用車を使ってまわります。 ◇一通り覚えたら一人で点検をお任せします。 ◇エレベーターは主要5メーカーをはじめ多岐にわたり、それぞれ構造も異なります。マニュアルを見ながら、メーカーに合わせた作業を行います。 ＜ゆくゆくは修理に挑戦！＞ 技術・知識が身についたら、エレベーター故障時の修理にも対応します。 故障の規模によっては数人で協力して作業することも。メーカーや年式などで原因や解決法も異なるため、知識・経験をフル動員して速やかに修理します。 【プロを育成する環境】 ■技術をイチから指導 入社後は先輩に同行し、半年～1年ほどOJTで検査について学びます。技術テストに合格したら一人で点検をお任せ。 現場をまわりながら経験を積み、故障対応や工事など、より高度な業務へとステップアップしていきます。 技術を身につけ、できることが増えれば、給与にも反映されます！ ■会社全体でスキルアップ 月1回勉強会を開催し、新しい機種の情報を学ぶなど知識をアップデートしています。 ■専門資格の取得も目指せる エレベーターの法定検査に必要な「昇降機検査資格者」資格の取得もサポート。ただし資格取得には一定の実務経験が必要となるため、長期的に取り組むことが欠かせません。取得に時間がかかる分、ずっと活用できる資格になります！
      【担当エリア】 横浜市内がメイン（中区・西区・南区・磯子区 など） ◇主に横浜中華街から車で1時間のエリア ◇社用車貸与・直行直帰OK 【本社】 神奈川県横浜市中区山下町74-1　大和地所ビル2階 （みなとみらい線「日本大通り」駅徒歩4分、 JR線「関内」駅徒歩12分・「石川町」駅徒歩10分） ※転勤はありません ※オフィス内禁煙（ビル内に喫煙室あり）
      月給26万円～50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万5000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎前職給与や経験・スキル・年齢などを考慮の上優遇します ★経験・学歴を問わず、入社1年目で年収360万円以上が可能！決算賞与も直近6年連続支給されているため、さらなる収入アップも望めます。
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    株式会社創研

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県船橋市新高根1-9-14
    • 設立 1988年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 住宅リフォームの完全反響営業／年休121日／年収731万円
      • NEW
      Webやチラシ等からのお問合わせや 当社のショールームにご来店いただいた お客様にご提案するスタイル！ 新規開拓のテレアポはもちろんのこと、 飛び込み営業もなし。 日々ノルマに追われることもありません。 ▼60％超という高い成約率の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日の訪問数：5～6件。 ⇒そのうち【60%】が成約！ ★中には月30～40件の成約を獲得する社員も。 地域に根ざしたサービスで、 累計10万件以上の工事を手がけてきた当社。 長年培ってきた信頼関係があるからこそ リピーターを多く獲得できています。 【業務の流れ】 キッチンやお風呂、洗面、トイレ、内装、 エクステリア、下水など 総合的なリフォームサービスを提供しています。 1) お客様宅への訪問／ヒアリング 2）リフォーム・リノベーションのプラン提案 3）見積もり作成、ご契約 4）工事手配 5）現場の進捗確認（大きな工事の場合のみ） 6）完成後に引き渡し／アフターフォロー 【ここがPOINT】 ★圧倒的な集客力★ 当社の最大の強みは、「圧倒的なイベント集客力」です。 月1回のイベントで一般的なリフォーム会社では「月に10組来店されたら凄い」と言われる集客の中、 当社では船橋本社で【月間50~110件以上】、 他の支店でも【月間20~30件以上】ものお客様がイベントへ足を運ばれます。 ★誠実に対応することが収入アップに★ リピーターのお客様が多いので、 未経験からでも結果を出しやすいのが当社の強み。 さらに自分の創意工夫で獲得した売上には より高率のインセンティブを支給するので、 経験を積むにつれて収入アップを図れます！ ★未経験スタートでも安心のサポート★ 月1回の全拠点営業研修や、 拠点ごとのロールプレイング・OJTを通じて 実践的なスキルを習得。 さらにWeb受講可能なメーカー研修や、 評価の高い講師による外部セミナー、 有料セミナーの会社負担受講など学びの機会も豊富。 営業としての基礎から応用まで幅広くスキルを磨けます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 船橋本社・市川本店・松戸・八王子・埼玉支店のいずれかに配属します。 【船橋本社】 千葉県船橋市新高根1-9-14 【市川本店】 千葉県市川市鬼越1-5-1 【松戸支店】 千葉県松戸市松戸新田597-23 【八王子支店】 東京都八王子市みなみ野3-15-3【八王子支店】 【埼玉支店】 埼玉県さいたま市緑区東浦和4-33-14 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所あり）
      月給30万円以上＋インセンティブ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ◎先輩に同行した商談でも、成約の際にインセンティブを支給。 ーーーーー ≫≫実績に応じたインセンティブ獲得で高収入を！ ーーーーー ご依頼への対応で獲得した売上高に対して インセンティブを支給（商材により変動）。 さらに自らの工夫や新規開拓で獲得した売上には、 より高率のインセンティブを支給しています。 ★利益に対して17％～最大30％ ★リピーターのお客様からは営業スタッフに 直接ご相談をいただくことも多いので、 経験を積むほど高収入へのチャンスが広がります！
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    ミキフーズサプライ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県白井市河原子271-2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉/白井】総務・労務担当■転勤無し・車通勤可／年休118日（土日祝）／売上100億円超の成長企業
      ～＜千葉県白井市／転勤なし＞総務労務担当／年休118日／退職金あり／マイカー通勤可◎交通費支給（ガソリン代）～ 大手外食企業やスーパーマーケット、食品メーカーなどに、安全・安心にこだわった食肉製品を提供している当社にて、事業の成長を支える総務担当を募集いたします。 ■職務詳細： ＜総務業務＞ ・IT資産管理（PCのキッティング、社内管理、インフラ関連の一次窓口対応） ・保険契約管理（各種損害保険・社用保険など） ・車両管理（社用車などの管理） ・リスクマネジメント体制の構築（防災体制の見直しや、BCP：事業継続計画の土台づくりなど） ・社内規程の整備・改定 ・その他、備品管理やファシリティ管理などの総務全般 ＜労務業務＞ ・勤怠管理（特定技能生やパート社員のシフト・出退勤チェックなど） ・その他、人事担当メンバーと連携した労務サポート業務 ※特定技能生（外国籍：約80名）が在籍していますが語学力は不問です。 ■採用背景： 現在は嘱託社員1名が総務業務を担当しておりますが、本来総務部門が担うべき業務の一部を他部門が対応している状況です。 今回ご入社いただく方には、総務領域の中心メンバーとして業務を引き継いでいただき、社内における役割や運用体制の整理・明確化を推進していただきます。あわせて、管理職と連携しながら、社内ルールの整備や業務フローの構築など、より良い組織運営に向けた基盤づくりにも携わっていただくことを期待しています。 ■部の組織構成： 管理部としては管理職を含めると全体で7名です。30代・40代中心に幅広い年代層が活躍しています。メンバーの内訳としては人事総務課２名（女性・30代、60代）、財務経理課1名（女性）、業務課3名（女性）です。 ■キャリアパス： 日々の業務に慣れていただいた後は、ご本人の希望や興味に応じて、「人事企画」や「評価制度・人事考課の策定・運用」といった、会社の成長に直結するコアな業務に挑戦・参画できるチャンスもあります。 ■当社について： お客様に安心を感じていただけるように『安全・安心』への取り組みを追求して食肉の生産を行っております。 社員にとっても安心・安全に働ける環境づくりのため、ワークライフバランスを実現しやすく、風通しの良い会社でありたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県白井市河原子271-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～365,000円 ＜月給＞ 315,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（昨年度実績：1.2～2.2か月分）業績による ■残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アースラボラトリー

    建設コンサルタント
    千葉県松戸市高塚新田43
    • 設立 2004年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／スケジュールは自分次第！直行直帰OK（地盤調査）
      ハウスメーカーや工務店・ディベロッパーなど、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 ■ヒアリング・見積作成 依頼に対し、新築予定地の状況を確認し最適な調査プランを立てます。 ■調査の段取り 現場スタッフや機材のスケジュールを調整します。 ■現場フォロー・データ確認 週2～3回程度、現場（千葉・東京・埼玉エリア）へ立ち会い、計画通り進んでいるか確認します。 ※慣れてきたら直行直帰等のスケジュール組も可能です。 ■報告書提出・アドバイス 解析結果をもとに、顧客へ地盤の安全性を伝えます。 【入社後は…】 まずは先輩との同行からスタート。地盤の種類や調査方法を一つずつ学んでください。専門用語が多い業界ですが、ベテランの先輩たちが「何度でも聞いて」と優しく教えるので、40代・50代からの再出発でも安心です。 慣れてきたら、営業目標を持ちますが、 まずは覚えることに専念してくださいね。 「今は専門知識がゼロ」という状態でも全く問題ありません。 あなたの新しい、そして最後の挑戦を、私たちは全力でサポートします。 ＼こんな方も募集しています／ 将来的には社長の右腕（マネージャー）として、組織全体の案件管理や若手の育成にも携わっていただきたいと考えています。今の安定に甘んじることなく、これまでの経験を活かして「一歩先の組織づくり」を一緒に担ってくださる方を、大切にお迎えします。
      【自転車通勤多数！】【市川大野駅徒歩12分】千葉県松戸市高塚新田43 最寄駅：JR武蔵野線／東松戸駅（徒歩15分）or市川大野駅（徒歩12分）
      月給300,000円～ ※固定残業代20時間分43,070円含む ※超過分の残業代は別途支給します
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    株式会社ソフトエイジェンシー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    栃木県小山市西城南5丁目16番地9
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社サービス開発エンジニア／年間休日128日／賞与4カ月分
      • NEW
      ＼POINT／ ★自社サービスだからこそ、企画～開発～運用まで一貫して携われる ★リプレイスプロジェクトの中核メンバーとして活躍 ★少数精鋭だから、意見やアイデアをスピーディーに反映 ★ユーザーの声を直接、サービス改善につなげられる 【具体的には】 ━━━━ 自社で運営するWebアンケートシステムの開発・運用から、ユーザーサポートまで幅広く担当。 要件定義・設計などの上流工程に加え、リプレイスプロジェクトの推進にも携われます。 ・Webアンケートシステムの開発・運用 ・既存機能の改修・新機能の追加 ・自社クラウド環境（自社保有サーバー）の構築・保守 ・エンジニアによるユーザーサポート対応 ≪使用技術≫ PHP／JavaScript／MySQL／Python／Apache など ≪経験・スキルに応じてお任せ≫ 幅広い経験・レイヤーの方をお迎えします！ Web開発経験はもちろん、サーバーの改修・保守などインフラ経験も活かせます。 ▼Web開発経験者 リプレイス案件や新機能開発を担当。経験に応じて要件定義～開発まで幅広くお任せします。 ▼サーバー・インフラ経験者 「Qooker」のサーバー改修・保守、クラウド環境の設計・構築・運用などを担当します。 【「やってみたい」をカタチにできる開発環境】 ━━━━ 技術や機能、開発方針まで、エンジニア自身が決められる自由度の高さが魅力◎ 「この技術を使いたい」「こんな機能を追加したい」といった提案も積極的に採用。 チームで意見を出し合いながら、やりたい開発にどんどん挑戦できます。 【納期に追われない。だから、開発にじっくり向き合える】 ━━━━ 自社サービスだから、クライアント案件のように納期に追われる心配はありません。 チームで進捗を共有し、無理のないペースで開発を進めています。 土日祝休み・年間休日128日で、プライベートの時間もしっかり確保できます◎
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 本社：栃木県小山市西城南5丁目16番地9 ※受動喫煙対策あり
      月給24万円～45万円＋諸手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により考慮します。
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    株式会社群馬建水

    サブコン
    群馬県佐波郡玉村町大字樋越799-7
    • 設立 1973年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【神奈川】防水塗装工事の施工管理 ◆年収620～1100万円／年休125日／残業20h
      ■職務内容： 防水塗装工事に関わる現場管理を担当していただきます。 ・品質管理・安全管理・工程管理・原価管理 ・施工に際した協力業者の調達 ・工事に必要な資材関係の調達 ・必要に応じて現場打合せや検査立会などへの参加など ＜担当する案件＞ 商業施設・集合住宅・病院・工場・学校など、大規模修繕の案件が中心となります。 ＜出張について＞ 関東圏（東京・神奈川・静岡・千葉・群馬など）の案件を担当していただくため、遠出を伴う出張はございません。 ■当社の特徴/魅力： ・創業50年以上。建築工事業/防水工事/塗装工事業を展開。防水工事を得意とする建築工事業者として、防水工事全般にわたる技術を保有しており、防水工事一式を元請け受注し、自社職人の手で一貫施工できる強味があります。 ・品質/コスト/工期/安全面/アフターフォローにおいて、全ての業務を自社で完結。また、各面において業界比高い水準を確保しており、スーパーゼネコンを始めとする取引先からの信頼となり、安定的な業績につながっています。 ・40代の社長は18才で先々代社長から実質的に会社を引継いでおり、既に20年近くの実績を積んでいます。業界経験豊富な経営者であるのと同時に、毎日職人として現場にでることで、取引先はもとより社員ともコミュニケーションが図れていることで、当社ならではの団結力が生まれています。
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川オフィス 住所：神奈川県海老名市本郷2323-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 620万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：120,000円～210,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～780,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】防水塗装工事の施工管理 ◆年収620～1100万円／年休125日／残業20h
      ■職務内容： 防水塗装工事に関わる現場管理を担当していただきます。 ・品質管理・安全管理・工程管理・原価管理 ・施工に際した協力業者の調達 ・工事に必要な資材関係の調達 ・必要に応じて現場打合せや検査立会などへの参加など ＜担当する案件＞ 商業施設・集合住宅・病院・工場・学校など、大規模修繕の案件が中心となります。 ＜出張について＞ 関東圏（東京・神奈川・静岡・千葉・群馬など）の案件を担当していただくため、遠出を伴う出張はございません。 ■当社の特徴/魅力： ・創業50年以上。建築工事業/防水工事/塗装工事業を展開。防水工事を得意とする建築工事業者として、防水工事全般にわたる技術を保有しており、防水工事一式を元請け受注し、自社職人の手で一貫施工できる強味があります。 ・品質/コスト/工期/安全面/アフターフォローにおいて、全ての業務を自社で完結。また、各面において業界比高い水準を確保しており、スーパーゼネコンを始めとする取引先からの信頼となり、安定的な業績につながっています。 ・40代の社長は18才で先々代社長から実質的に会社を引継いでおり、既に20年近くの実績を積んでいます。業界経験豊富な経営者であるのと同時に、毎日職人として現場にでることで、取引先はもとより社員ともコミュニケーションが図れていることで、当社ならではの団結力が生まれています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都世田谷区野毛2-1-10 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 620万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：120,000円～210,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～780,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トウショウレックス株式会社

    不動産仲介
    群馬県高崎市上中居町17-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【高崎】不動産売買仲介◆年休130日◆PC19時シャットダウン◆固定給で安定◆福利厚生・手当充実
      • NEW
      《UIターン歓迎／家庭との両立ができる働き方や制度を用意／退職金制度有り》 ■求人のポイント： ・月給36万円 ～ 82万円（宅建士手当3万円含む） ・賞与年2回＋インセンティブ支給 ・レクリエーション費用会社負担あり ・退職金制度あり ・完全週休2日制・年間休日130日 ・連休取得OK（年末年始9連休・GW・夏季連休あり） ・PC19時シャットダウン ・営業車・携帯・ノートPC貸与 ■業務内容： 一括査定サイトからの媒介取得・仕入れ・販売業務をお任せします。 また、新卒社員のメンバー指導・育成および組織の数字管理をしていただく業務です。 ＜具体的には＞ ・新卒社員の教育、育成 ・一括査定対応 ・媒介・仕入れ・販売の対応 ■働き方の魅力： ◎19時PCシャットダウンを実施しており、月の残業時間は15時間程度になっております。 ◎年間休日が130日前後あることに加え、有給休暇や産休・育休といった休暇を取得することができます。事前に申請しておけばしっかりと休暇を取ることができるため、プライベートも充実させながら働くことができます。また、お子様の学校行事に合わせて休暇を取ることもできるため、子育てと仕事の両立もさせやすいです。先輩ママさん、パパさんも当社で活躍しております。 ■当社について： 弊社は、群馬県高崎市に本社を構え、太田・大宮・東京に支店を展開する総合不動産企業です。 LIXIL不動産ショップのネットワークに加盟し、不動産の買取再販から仲介、賃貸、建築、リフォーム、そして一級建築士事務所まで、多角的な事業をワンストップで手掛けています。 2026年には創業25周年を迎え、多くのお客様やパートナー企業様への感謝の気持ちを胸に、「日本一の『お役立ち』企業」を目指しています。 この目標達成のため、当社はPurpose（存在意義）、Mission（使命）、Vision（経営ビジョン）、Value（行動指針）を明確に掲げ、 全ての住まいに関するサービスをワンストップで提供できる体制を強化しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市上中居町17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の指定する場所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,927円～734,927円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：55,073円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～820,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回 （6月、12月） ※インセンティブは達成度によって翌年の年収が変わります。1年間は固定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高崎】注文住宅営業◆年休130日◆インセンティブ有り×年収1000万以上も目指せる
      • NEW
      《UIターン歓迎／家庭との両立ができる働き方や制度を用意》 ■求人のポイント： ・月給＋インセンティブ支給 ・賞与年2回 ・レクリエーション費用会社負担あり ・退職金制度あり ・完全週休2日・年休130日 ・連休取得OK（年末年始9連休・GW・夏季連休あり） ・PC19時シャットダウン ・営業車・携帯・ノートPC貸与 ■業務内容： 当社新規立ち上げブランド「家ぐんま」にて、お客様にマイホームの実現のため、家づくりのアドバイスをする仕事です。 お問い合わせいただいたお客様へモデルハウス・体感型ショールームをご案内し、お客様のご要望やライフスタイルをお伺いしながらご提案を進めます。 ■注文住宅新ブランド「家ぐんま」 「月々5万円台から叶う高性能コスパ住宅」をコンセプトに、群馬県内で展開。 詳細はHPをご覧ください：https://uchi-gunma.com/https://uchi-gunma.com/ ＜具体的には＞ 住宅営業 経験者の方にこそ実感してほしい、「売りやすさ」と「お客様満足度」を追求した営業環 境です。 ■販売エリア：原則、群馬県内を中心に販売 ■集客方法：ＨＰ・SNS・紹介に加えて移動式のモデルハウスの見学で毎月40組以上からの反響 ■販売方法：セミオーダー規格により設計工程を効率化し、設計士との完全分業制を敷くことで、営業が商談・販売に100%集中できる環境 ■商品力：高性能かつコストパフォーマンスに優れた、自信を持って提案できる商品です。 ■当社について： 弊社は、群馬県高崎市に本社を構え、太田・大宮・東京に支店を展開する総合不動産企業です。 LIXIL不動産ショップのネットワークに加盟し、不動産の買取再販から仲介、賃貸、建築、リフォーム、そして一級建築士事務所まで、多角的な事業をワンストップで手掛けています。 2026年には創業25周年を迎え、多くのお客様やパートナー企業様への感謝の気持ちを胸に、「日本一の『お役立ち』企業」を目指しています。 この目標達成のため、当社はPurpose（存在意義）、Mission（使命）、Vision（経営ビジョン）、Value（行動指針）を明確に掲げ、 全ての住まいに関するサービスをワンストップで提供できる体制を強化しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市上中居町17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の指定する場所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,927円～663,600円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：55,073円～126,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～820,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 （6月、12月） ■インセンティブあり（販売実績による） ■手当について： 宅建士手当：3万円（上記に加算） 建築士手当（一級：5万円、二級：3万円） ※上記いずれか一つの支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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