99ページ｜待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

【合同募集】株式会社メイジン／株式会社ナミト

サブコン

■株式会社メイジン本社宮城県仙台市青葉区中央1-6-28 メットライフ仙台駅前ビル8F ■株式会社ナミト本社愛知県名古屋市中区錦1-6-5 いちご名古屋錦シティビル7F

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設立 2008年
従業員数 543名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

施工管理アシスタント／賞与年3回／土日祝休／健康経営優良法人

◆条件・待遇は各社共通◆ 施工管理は、建築プロジェクトの中心で進行や安全の管理を行うお仕事。まずは、先輩の施工管理スタッフのもとで、アシスタントとして指示を受けます。最初は、写真撮影や書類のファイリングなど、簡単なことから始め、徐々に現場での仕事に慣れていきます。また現場以外でも、現場で使う図面のチェックや修正などのデスクワークもあります。＜具体的な仕事内容＞各種工事の管理（工程管理、安全管理、品質管理）を行います。工事が「スケジュール通りに」「安全に」「高い品質で」実施されるよう管理します。さらに図面や資料の確認、必要な資材等の手配、職人さんの手配と安全管理まで。現場で使う「施工図」と呼ばれる図面の作成や修正なども行うので、事務作業も多いです。ひとつずつ、ゆっくり覚えていきましょう！＜入社後の流れ＞ ▼入社1日目～2日目配属された支店にて座学の研修を行います。建設に関する基礎知識や心構えなどをしっかりお教えするため、未経験スタートの方も安心して頂けます。必要に応じてフルハーネスの教育も実施します。 ▼入社3日目以降先輩について現場に入ります。最初から一人で現場は担当しませんので、ご安心ください。業務を教わりながら無理なく覚えていけます。最初はアシスタントとして、確認作業や指示の伝達、写真撮影、書類のファイリングなど簡単な仕事からお任せ。「この作業がどうして必要なのか」も併せて説明します。 ▼入社半年～1年ほど施工管理の業務をこなせるようになったら、いよいよ独り立ちです。

◎転勤なし ◎勤務地は希望により選択可能。 ◎U・Iターン歓迎！通勤圏外の方（社内規定あり）には家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意。＜株式会社メイジン＞北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。【北海道】北海道【東北】宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨【東海】静岡＜株式会社ナミト＞東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。【東海】愛知、岐阜、三重【北陸】石川、富山、福井【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口【四国】香川、徳島、愛媛、高知【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島 ■交通アクセスプロジェクト先によって異なります。プロジェクト先により、車通勤OK。

◎初年度年収364万2000円～644万7375円を想定月給260,470～417,630円+賞与年3回（年間最大90万円※前年度実績）　 ※30時間のみなし残業を含む：49,470円超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当（5000円～）が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ◆経験者の場合月給475,750～597,200円+賞与年3回（年間最大90万円※前年度実績）　 ※45時間のみなし残業を含む：123,750円超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当（最大3万5000円）が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。＜年収例＞ 400万円（26歳／入社3年） 520万円（30歳／入社5年） 640万円（31歳／入社7年）
施工管理／初年度年収700万の実績／賞与年3回／土日祝休み

◆条件・待遇は各社共通◆ お任せするのは、建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの各種工事の管理（工程管理、安全管理、品質管理、環境管理）になります。工事が「スケジュール通りに」「安全に」「高い品質で」実施されるよう監督します。図面や資料の確認、必要な資材等の調達、職人さんの手配と安全管理。施工がスタートしたら、工事の管理を行ないます。施工図の作成や修正なども行う場合があるので、事務所内での業務も多いです。 ◆案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。建築であればマンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、土木であれば一般道路、高速道路、橋梁、トンネル、河川、護岸工事、法面…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◆国家資格の取得も応援！ 1級・2級施工管理技士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◆技術者がしっかり休める職場環境を実現メイジングループでは「完全週休2日」「年間休日125日以上」を導入し、技術者がしっかりと休める環境を確保。専属担当が月1回を目安に面談するなど、安心して働ける環境を実現。取り組みが認められ「健康経営優良法人」に認定されています。

◎転勤なし ◎勤務地は希望により選択可能。 ◎U・Iターン歓迎！通勤圏外の方（社内規程あり）には家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意。＜株式会社メイジン＞北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。【北海道】北海道【東北】宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨【東海】静岡＜株式会社ナミト＞東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。【東海】愛知、岐阜、三重【北陸】石川、富山、福井【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口【四国】香川、徳島、愛媛、高知【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島 ■交通アクセスプロジェクト先によって異なります。プロジェクト先により、車通勤OK。

月給47万5,750円～59万7,200円+賞与年3回（年間最大90万円※前年度実績） ※45時間分（12万3,750円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。＜年収例＞ 670万円／35歳・入社2年目 760万円／45歳・入社5年目 820万円／51歳・入社8年目

株式会社ホットスタッフ安城

人材派遣

愛知県安城市百石町2丁目11番地2

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設立 2001年
従業員数 13名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

内勤人材コーディネーター／土日祝休み／実質年休135日

＼POINT／ ★採用を支えるやりがい！求人原稿の作成から応募者対応、面談・社内への引き継ぎまで幅広く担当。採用に関わる一連の業務に携われます。 ★未経験から成長できる！先輩のサポートを受けながら求人作成や応募者対応の知識を少しずつ身につけていけます。 ★プライベートも充実！実質年休135日以上。有給は希望日をほぼ100％取得でき残業も月平均10～15時間程度です。《仕事内容》営業スタッフが獲得した案件をもとに求人原稿の作成から応募者対応、面談、社内への引き継ぎまでを担当します。 ◆求人票の作成・更新営業スタッフから仕事内容や募集条件をヒアリングし求人サイトに掲載する原稿を作成します。掲載後も必要に応じて内容を修正・更新します。 ◆応募者対応応募者からの電話・メールに対応し、面談に向けた日程調整などを行います。 ※基本的に電話での対応がメインとなりますが、先輩社員が隣にいる環境となりますので、 2秒で聞ける環境です！ ◆面談の実施面談日程の調整や準備を行い、応募者との一次面談を担当します。 ◆社内への共有・引き継ぎ面談内容や応募者情報をまとめ、社内の管理部や担当スタッフへ共有・引き継ぎを行います。求人原稿の作成から応募者とのやり取りまで、採用に関わる一連の業務に携われる仕事です！＼未経験から学べる研修体制／ ▼入社1カ月目～座学研修で派遣業界の基礎知識や法律を学びます。その後、先輩による OJT・OFF-JTを通じて実務を習得します。 ▼入社2カ月目～求人作成や応募者対応など、少しずつ実務にチャレンジ。先輩が随時フォローするので、未経験でも安心です。 ▼独り立ち後～定期的に研修会や勉強会を実施。継続してスキルアップをサポートします。＼先輩社員の声／独り立ち後は、自分で優先順位を決めて仕事を進められるため、自由度が高くやりがいを感じています。（Tさん）

★転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場完備）愛知県安城市百石町2丁目11番地2 ※オフィス内禁煙／喫煙専用室あり＼★快適に働けるきれいなオフィス！★／ ……………………………………………… 現在のオフィスへ移転してから3年。広々とした清潔感のある空間で、気持ちよく働ける環境が整っています。

月給20万円以上（職能給2万円含む）＋賞与年2回（3カ月分）
人材コーディネーター／実質年休135日～／土日祝休／未経験可

＜『稼げる』×『休める』POINT＞＼POINT！／　《着実に成長》先輩のフォロー＆トッププレーヤーによる研修《ストック型インセン》受注時の単発ではなく、積み上げ式でインセンティブが毎月発生！《頑張りを正当評価》事業拡大中につきポストが豊富！ ★年齢・経験に関係なく、インセンティブや昇格で頑張りを正当評価 ★入社1年目で月収50万円に届く社員や、役職に就いた先輩も！ ■休める仕組み【実質年休135日~】 ―――――――――... 有給休暇はExcelに入力するだけで理由不要、ほぼ100%希望の日程を取得可能です。残業も月平均10~15時間程度と少なく、実質年間休日135日以上でプライベートも大切にできる環境です。 ************ 【仕事の流れ】 1、企業からヒアリング 2、条件の合うスタッフへ連絡・お仕事の相談 3、スタッフと一緒に職場見学 4、企業・スタッフ双方の同意のもと就業開始 5、就業後のフォロー ★個人ノルマなし！自分の収入UPなどの個人目標に向かって活動していきます。【入社後は…】 ◆1カ月目～入社後1カ月を目安に、まずは座学での研修からスタート。派遣業界の基礎知識から法律まで、しっかり学べます。その後、先輩メンバーによるOJTやOFF-JTにて、業務を一つずつ学んでいただきます。　▼ ◆2カ月目～ 2カ月目からは、担当企業を持ち実務に取り組みます。周囲からの手厚いサポートがありますので、心配はいりません。あなたのペースで、少しずつ成長してください。　▼ ◆独り立ち後～独り立ち後も、定期的に研修会や勉強会を実施。＼インタビュー／独り立ち後は自分で優先順位を決めて動けるので、自由度が高く、やりがいを感じています。（Tさん）自分で段取りを設計できる環境だからこそ、一つひとつの業務に主体的に向き合えています。裁量の大きさが、成長への意欲にも直結していると感じています。（Iさん）

【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】愛知県安城市百石町2丁目11番地2 ＜受動喫煙対策＞オフィス内禁煙／喫煙専用室あり＼★広めで清潔感のあるオフィス！★／ ……………………………………………… 広めで清潔感のあるオフィスに移転して、現在3年が経ちます。移転したばかりのため、きれいな環境で働けることができます。

月給31万5,000円～47万2,500円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万5,000円～11万2,500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★あなたの頑張りはしっかり評価！明確な評価制度で、入社初月から成果に応じたインセンティブを支給します。月収50万円以上も可能で、入社2年目で年収1,000万円も目指せます。＜インセンティブを含めた月収例＞ ………………………………………… 月収85万円／入社5年目（係長）月収63万円／入社3年目（主任）月収41万円／入社1年目（一般）＼中途入社社員の9割が前職よりも収入UPしています／中途入社で活躍している社員ほとんどがまったくの異業種からの入社になっていますが、 1年後には見事に前職の給与を上回っています！【試用期間】月給31万5,000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

羽田空港サービス株式会社

航空運輸業

東京都大田区羽田空港1-1-4 HANEDA INNOVATION CITY ゾーンB 3階

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設立 2006年
従業員数 587名
平均年齢 32.3歳

求人情報全2件

成田空港勤務／空港サポート業務／住宅補助有／年休120日
- NEW
「Pick up!」でも写真付きで当社の魅力を紹介中！ぜひご確認ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝航空機への搭載に向けた貨物の搬送や、到着した貨物を指定場所へ運ぶ業務を担当します。 ■貨物の搬送 …貨物が積まれているコンテナやパレットを特殊車両を運転して搬送します。 ■航空機搭載の準備 …指定された航空機への搭載プランに従って、ドーリーをつなぎ、並べます。 ■運搬 …特殊車両で航空機の側まで運びます。＼ POINT！／ ★空港で働く特別感たっぷり♪ 機体の近くで作業するため、通常では感じられない大きさ・角度で飛行機を見ることができます！また、出発する飛行機を見送る時は、お客さまが機内から笑顔で手を振ってくれたり、親指を立てるジェスチャーをするパイロットが見えたりすることも！ ★チームワークで達成する醍醐味も！「定時に飛行機を送り出す」その瞬間を迎えるために、社歴やポジションを超えて仲間と協力！自分の役割を果たしながら、目標に向かって動き、すべてがつながることでスムーズな流れが生まれます。この一体感こそが、飛行機を定刻通りに送り出す原動力です！ ★成長中の組織をつくる面白さ！成田空港での事業拡大に伴い、新しいポストや役割が誕生。組織づくりに携われる機会があるのも、本エリアの魅力の一つです。＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝【座学研修】入社時は知識ゼロでOK！入社後に座学研修にて、空港で働くための知識を学びます！　▼ 【OJT】先輩がレクチャーし、ひとり立ちまで3カ月を予定しています。　▼ 【配属！】研修後は「国際貨物搬送チーム」に配属します。仕事は常にチームで進めるため、分からないことがあればすぐに相談できます！

【転勤なし／U・Iターン歓迎】成田空港勤務★初期引越し費用補助、社員寮・住宅手当など福利厚生が充実！＜最寄り駅＞成田空港駅 ※受動喫煙対策：あり

【初年度月収例】月収25万円（大卒／基本給22万円＋近接地居住補助3万円） ※上記例は会社の指定する範囲に居住の場合【月給】・大卒以上月給22万円以上 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回・専門卒／短大卒月給20万7000円以上 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回・高卒月給19万7000円以上 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回 ※給与はこれまでの経験に応じて決定いたします
ANA空港サポート業務／社員寮・住宅補助有／年休120日

／ Pick up!で仕事の流れをご紹介！スマホの方もぜひご覧ください★ ＼ ★こんなお仕事をお任せ！・‥…━━━━━━━━━☆ 1.荷物の積み込みお預かりした手荷物や貨物を、便ごとに仕分けしてコンテナに積み込み。個数に間違いがないように確認します。　▽ 2.車で運搬トーイングトラクターという特別な車に載せて、飛行機へ運びます。　▽ 3.最終確認飛行機への積み込みが完了したら、最終チェック。カーゴドアをしっかり閉めて、飛行機を見送りながら「いってらっしゃい！」 ◎　お仕事のポイント　◎ …──────────… ＼＼　飛行機の近くで働く特別感　／／機体の近くで作業するため、通常では感じられない大きさ・角度で飛行機を見ることができます！離陸する飛行機を見送る時は、お客さまが機内から笑顔で手を振ってくれたり、親指を立てるジェスチャーをするパイロットが見えたり！＼＼　若手メンバーが中心！　／／ 20代～30代の仲間が多く、未経験入社が約9割です！ 20～30名のグループで作業を進めるので、自然と打ち解けられます。また夏はかき氷大会など社員行事が充実！雰囲気の良さが自慢です♪ ＼＼　若手メンバーが中心！　／／「定時に飛行機を送り出す」その瞬間を迎えるために、社歴やポジションを超えて仲間と協力しています！ 1つの飛行機を送り出すために、様々なポジションのメンバーが連携して作業を行うため、達成感をみんなで味わえます♪ ★入社後は？・‥…━━━☆ 基本は座学研修で、空港で働くための知識を学びます！その後はOJTで先輩がレクチャー。独り立ちまで3カ月を予定しています！ ◇◇　研修後も手厚くフォロー　◇◇ 希望を考慮の上、【手荷物ハンドリング】または【貨物ハンドリング】へ配属。仕事は常にチームで進めているため、分からないことがあればすぐに相談できます！

【転勤なし／羽田空港勤務】 ◎初期引越し費用補助、社員寮・住宅手当など福利厚生が充実！ ◎U・Iターン歓迎＜勤務地詳細＞ ■国際線・東京都大田区羽田空港2-6-5 第3ターミナル内1階＜アクセス＞京浜急行電鉄空港線「羽田空港第3ターミナル」駅／東京モノレール「羽田空港第3ターミナル」駅 ■国内線・東京都大田区羽田空港3-4-2 第2ターミナルビル1階または・東京都大田区羽田空港3-2 東貨物E-4階＜アクセス＞京浜急行電鉄空港線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅／東京モノレール「羽田空港第1ターミナル」駅または「羽田空港第2ターミナル」 ※受動喫煙対策あり

・大卒以上月給22万5000円～27万円 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回・専門卒／短大卒／高卒月給21万1000円～27万円 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回 ※これまでの経験に応じて決定いたします。【初年度月収例】月収27万3000円（大卒／基本給22万5000円＋近接地居住補助3万8000円＋深夜手当平均1万円） ※上記例は会社の指定する範囲に居住の場合。

株式会社桶谷

食品・飲料・たばこ（商社）

奈良県奈良市東九条町418-1

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設立 1984年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

お酒の企画提案営業／未経験歓迎／月給30.2万円以上／残業少

居酒屋などの飲食店への営業、または、高級クラブやラウンジなどへの営業をお任せします。 ◎下記、いずれかの部門に配属いたします。 └部門によって働き方も異なるので、まずは希望を聞かせてください！【具体的な業務】 …………………… ①居酒屋などの飲食店やホテル、ゴルフ場への営業担当エリアを巡回し、お酒を中心とした飲料品の提案を行います。また、飲み方の提案や新メニューのアイデア出しも行い、顧客のニーズに応えるサービスを提供します。 ②高級クラブやラウンジなどへの営業・配達クラブやラウンジを訪問し、シャンパンやウィスキーなど、高級なお酒を中心とした飲料品を提案・配達します。 ③飲食店への配送兼営業飲食店へのルート配送を中心に、取引先の拡大をご担当いただきます。 ①～③のいずれかから職種をお選びいただけます。＼＼仕事のPOINT／／ ★自分のアイデアや提案を発信できる！ハロウィンなどの季節イベントやお店のメニューに合わせて、数あるお酒の中からオススメのものを提案することができます。また、新メニューの相談を受けることで、お店づくりに深く関わるパートナーとしてアイデアを活かしながら活躍できる機会も多いです。 ★未経験入社の先輩も活躍中！「お酒に関して知識がない」「お酒は好きだけど、業界経験はない」といった先輩たちが多数活躍しています。得意先でのランチや周年記念イベントで担当店舗を訪問して乾杯するなど、この仕事ならではのやりがいや面白さがあります。 ※入社後のサポートは、原稿下部の『入社後の流れ」をご覧ください。

《配属先は希望を考慮／U・Iターン歓迎》大阪・京都に展開している支店もしくは店舗に配属【 1.居酒屋などの飲食店への営業】 ■大阪支店大阪府大阪市西区西本町1丁目12-6 Office hirajyu 西本町 7F （本町駅から徒歩3分） ■京都支店京都府京都市南区東九条中御霊町53-4 Johnsonビル6F B6-1号室（京都駅から徒歩9分） ◎車通勤可（交通費月5万円まで支給）【 2.高級クラブやラウンジなどへの営業・配達】 ■マーブル北新地店大阪府大阪市北区曽根崎新地1-5-29 八千代レジャービル1F ■マーブルミナミ八幡筋店大阪府大阪市中央区東心斎橋2-5-9 忠兵衛ビル1F ■マーブル西中島店大阪府大阪市淀川区西中島3丁目8-10　サニーサイド新大阪【 3.飲食店への配送兼営業】 ■神戸営業所兵庫県神戸市北区道場町道場127-5 ※配属先は、希望を考慮して決定します ※受動喫煙対策あり

【未経験】月給30.2万円～（固定残業代含む）＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給【経験者】月給35万円～45万円（固定残業代含む）＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万9000円～6万6000円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験に応じる。また、年齢・スキルも考慮の上、給与は相談させていただきます。 ◎未経験から入社6年目で年収570万円を稼ぐ先輩もいます！

株式会社日本トランスポートコーポレーション　

海運業

大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F

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設立 1999年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全1件

フォワーダー（国際物流プランナー）／未経験歓迎／実働7時間

【具体的には】国際輸送におけるフォワーディング業務をお任せします。主に既存顧客への訪問などを通して、輸出入業務のヒアリングやルートの提案などの営業を担っていただきます。 ■海外代理店や船会社・航空会社・各種協力会社との調整・交渉業務 ■販売代理店への提案営業 ■荷主企業（輸出入企業）への提案営業 ■輸送プランの企画・見積もり作成 ■スケジュール・通関・配送手配のフォローアップ　など【仕事の流れ】国内のお客様（メーカーや商社など）から、海外への輸出費用などの問い合わせ　▼ 輸送プランや費用の見積もりを提示　▼ 成　約　▼ 出荷スケジュールの調整や船会社への予約、梱包や国内輸送・通関の手配、書類作成など＼仕事のポイント／ ★海外代理店の開拓にも挑戦できる★ 海外企業とはメールでのやりとりが基本になります。海外パートナー企業とのコミュニケ―ションを深めることができれば、将来的には、海外代理店の開拓などもお任せできればと思います。英語など語学力をお持ちの方は活かせます！ ★感謝されるやりがい★ 担当案件が増えるごとに、荷主や船会社、通関業者、海外代理店などの担当者と連携が深まり、何かあれば声をかけてもらったり、感謝の言葉をいただくやりがいもあります。

【転勤なし】東京支店での勤務となります／駅チカのオフィスで便利！ ■東京支店■ 東京都港区西新橋1-9-1 ブロドリー西新橋ビル6F ＜アクセス＞東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分都営三田線「内幸町駅」より徒歩3分 ※海外出張あり ※受動喫煙対策あり（屋外に喫煙所あり）

月給25万円～40万円 ※経験・実績を考慮して決定します。

フェイス・ワン株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル 7F

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設立 2008年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全2件

IT事務（サポート系総合職）／リモートワークOK／賞与年２回

★☆ フェイス・ワンのここに注目！ ☆★ ＜ワークライフバランスが充実！＞ ◎残業5h以下　◎リモート案件あり＜未経験向けの育成プログラム！＞ ◎40時間の基礎研修　◎先輩社員と一緒のチーム配属で安心＜どんどん広がるキャリア！＞ ◎教育担当やチームリーダーなどさまざまなキャリアパスあり ◆― 多彩な業界出身者が活躍中！ ―◆ 安心してIT業界デビューできます♪ ＜入社後の流れ＞ ▼STEP１【基礎研修】入社後40時間の研修を実施。 ITの基礎からビジネスマナー、PCの基本操作等、仕事のベースとなる知識を身につけます。 ▼STEP２【OJT】プロジェクトに配属、3～6カ月かけて業務を学びます。先輩があなたの教育を行います。 ▼STEP３【独り立ち】 6カ月以降、ひとりでできることからお仕事をお任せします！＼お任せする業務内容／（業務例） ■サポート事務・ITサポート運用 ◎データ入力・確認、データ集計業務 ◎システム設定（定型作業） ◎各種サービスの申込受付・問合せ対応 ◎設定作業や運用業務（キッティング・管理）　など ■テクニカルサポート（IT） ◎PCやアプリのトラブル対応 ◎各種ソフトの操作問合せ ◎エンジニア手配など様々な業務があり、無理のない範囲からお任せします。

【転勤なし☆リモート勤務あり！】 ★東京23区および神奈川県、福岡県のクライアント先オフィス ★リモートワーク案件あり【勤務地例】 ◆東京都中央区晴海（大江戸線「勝どき駅」徒歩4分） ◆神奈川県横浜市都筑区（横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台駅」徒歩8分） ◆神奈川県川崎市幸区（各線「川崎駅」徒歩9分） ◆福岡県福岡市中央区六本松（福岡市地下鉄七隈線「六本松駅」徒歩2分）＜本社＞東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル 7階（各線「錦糸町駅」徒歩3分） ◎受動喫煙対策あり

■東京・神奈川給与＜未経験の方＞月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3,784円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■福岡給与＜未経験の方＞月給23.1万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1,217円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜テクニカルサポート・ヘルプデスク・ITサポートのご経験がある方＞月給27万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万6,487円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験・年齢を考慮し、当社規定により決定します
ITサポート事務／未経験入社8割／チームで配属／年休125日

＼働きやすさ抜群の環境でITデビュー／ーーーーーー ★年間休日125日以上＆完全週休2日制 ★残業はほぼなし ★先輩社員と一緒のチーム配属で安心 ★未経験から成長できる約6カ月間の研修で安心のスタート ★リモートワークありーーーーーー ◆― 多彩な業界出身者が活躍中！ ―◆ 栄養士や保育士、ヨガインストラクターなど、前職はさまざま。未経験からでも安心してIT業界デビューできます♪ ＜入社後の流れ＞ ▼STEP１【基礎研修】入社後40時間の研修を実施。 ITの基礎からビジネスマナー、PCの基本操作等、仕事のベースとなる知識を身につけます。 ▼STEP２【OJT】当社社員が在籍するチームに配属、3～6カ月かけて業務を学びます。教育担当を行う先輩があなたの教育を行います。 ▼STEP３【独り立ち】 6カ月以降、ひとりでできることからお仕事をお任せします。同じ会社の社員同士なので、質問がしやすく、スムーズに現場の業務に慣れることができます。【研修後の業務内容】 ■テクニカルサポート（IT） ◎PCやアプリのトラブル対応 ◎各種ソフトの操作問合せ ◎エンジニア手配など ■サポート事務・ITサポート運用 ◎データ入力・確認、データ集計業務 ◎システム設定（定型作業） ◎各種サービスの申込受付・問合せ対応 ◎設定作業や運用業務（キッティング・管理）　など ※上記以外にも、まずは取り組みやすい業務からお任せします。＼一人ひとりが働きやすい環境を整えています／研修終了後は、既に当社の社員が在籍している6名～20名程のチームに配属。同じ会社の社員同士なので、分からないことがあっても質問しやすく、スムーズに現場の業務にも雰囲気にも慣れることができ安心です♪

【転勤なし☆リモート勤務あり！】 ★東京23区および神奈川県、福岡県のクライアント先オフィス ★リモートワーク案件あり【勤務地例】 ◆東京都中央区晴海（大江戸線「勝どき駅」徒歩4分） ◆神奈川県横浜市都筑区（横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台駅」徒歩8分） ◆神奈川県川崎市幸区（各線「川崎駅」徒歩9分） ◆福岡県福岡市中央区六本松（福岡市地下鉄七隈線「六本松駅」徒歩2分）＜本社＞東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル 7階（各線「錦糸町駅」徒歩3分） ◎受動喫煙対策あり

■東京・神奈川給与＜未経験の方＞月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3,784円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■福岡給与＜未経験の方＞月給23.1万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1,217円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜テクニカルサポート・ヘルプデスク・ITサポートのご経験がある方＞月給27万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万6,487円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験・年齢を考慮し、当社規定により決定します

株式会社コスモキャブ大阪

道路旅客運送業

大阪府大阪市淀川区三津屋南1-1-26

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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

総務経理／未経験歓迎／月給28万円～／残業20h以下
- NEW
まずはシンプルな業務からスタートし、慣れてきたら経理や給与計算などにも挑戦していきましょう。さらに、「この作業、もっと効率よくできそう」「こんなツールを使ったら便利かも」といったアイデアも歓迎！＜入社後にお任せする仕事＞ ■電話対応取引先などからの電話を受け、担当者へ取り次ぎます。 ※タクシー予約の受付ではありません。 ■タクシーチケットの確認乗務員が回収したチケットを集計。金額や内容に間違いがないかを確認します。 ■社会保険の手続き入退社などに伴う、各種手続きを行います。＜慣れてきたら仕事の幅を拡大！＞入社後3カ月を目安に、習熟度や業務量を見ながら担当業務を広げていきます。 ▼お任せする業務例・仕訳、伝票処理などの経理業務・給与計算・そのほか総務、経理に関する業務一つずつ経験しながら、バックオフィスとして幅広い知識を身につけられます。【より良い仕事の進め方を歓迎する職場】決められた方法に沿って働くのはもちろん、業務をより良くするための提案も大歓迎。たとえば… ★ Excelの数式を活用して確認作業を効率化 ★ AIを活用して資料作成をスムーズに ★ 新しいシステムやツールの導入を検討良い案があれば、みんなで試してみる。そんな柔軟さがあります。「事務に挑戦したい」「幅広いスキルを身につけたい」「自分のアイデアも活かしたい」そんな方が活躍しやすい環境です。

【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■本社／大阪府大阪市淀川区三津屋南1-1-26 ＜アクセス＞・阪急電鉄神戸本線「神崎川駅」より徒歩10分・各線「十三駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：社内・車内禁煙／喫煙スペースあり

月給28万円～(みなし残業代含む)＋賞与年2回＋諸手当 ※上記はみなし残業手当（5万円～／月20時間分）を含む金額です。時間超過分は別途支給します。 ※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。

株式会社京都新聞ＣＯＭ

放送・新聞・出版

京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町260京都新聞トラストビル

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設立 2006年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全5件

【烏丸】グループ会社経理担当◆残業10h程度・フルフレックス/安定の新聞グループで働く

～京都新聞グループの安定基盤で、経理の専門性をさらに高めるキャリアへ～ ▼ポジションの魅力▼ ・グループ会社の経理を1社単位で担当。日次から年次決算・税務申告まで携わる・京都新聞Gの安定基盤で専門性を身につける・残業月10h程度、フルフレックス制度で長期的に働きやすい【業務内容】京都新聞Gの管理機能を担う当社にて、経理担当をお任せします。当社は、創刊147年の歴史を持つ京都新聞グループの一員として、新聞販売所の管理、読者サービス企画、広告事業、スポーツ・文化事業の運営に加え、グループ各社の経理・総務などのバックオフィス機能を担っています。今回の募集は、経理部門の専門性強化と将来を見据えた組織体制強化が背景です。現在は他部署から異動したメンバーも多く、経理知識のある方を迎え入れることで組織全体のレベルアップを図りたいと考えています。入社後はグループ会社を担当しながら、下記業務をお任せします。・日次経理業務（伝票処理・仕訳・支払業務）・月次・四半期・年次決算・法人税・消費税などの税務申告書作成・固定資産管理・減価償却処理・グループ会社間取引の管理・相殺処理・税理士・監査法人との折衝業務将来的には監査法人対応など専門性の高い業務にも携わることができ、経理としての市場価値をさらに高められる環境です。【配属組織について】配属先となる経理部門は7名規模の組織です。部長を中心に30代～50代のメンバーが在籍しており、グループ各社ごとに担当を持ちながら業務を進めています。各担当者が日次業務から決算まで一貫して担当する体制のため、部分業務ではなく経理全体を把握しながらスキルを磨くことが可能です。【当社について】・京都新聞Gの中で、管理部門としてはグループ各社の経理・総務・給与計算を受託。地域に根差した新聞社グループとして147年の歴史と信頼を築いています。まもなく迎える150周年に向け、新規事業や事業多角化を推進中。経理として既存事業だけでなく、新たな取り組みに関わる機会もあります。・複数のグループ会社経理に携われるため、単一企業の経理では得られない幅広い知識や経験を習得可能。「1社を丸ごと担当する」経験を積めることが大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町260 京都新聞トラストビル勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／丸太町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：1回／年 ■賞与なし ■毎年４月１日時点で入社１年目から３年目までに該当かつ賃金テーブルのI等級に適合する社員に対して、年棒に30,000円が加算されます。 ■採用後2年を経過した後の最初の年度末までは原則として6カ月に1度業務遂行能力等が評価され、賃金テーブルにより定められます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都/烏丸】企画営業◆残業13h/フルフレックス/京都新聞Gのリソースを活用し顧客の想いを形にする

～創刊145年以上の圧倒的な実績/フレックス制度/残業月13h～ ◆信頼のメディア力◎：京都新聞の信頼あるリソースや基盤を使い、幅広い提案ができる ◆地域貢献性◎：京都・滋賀を代表するメディアで、地域や文化に残る仕事に携われる ◆働き方◎：フレックス制度あり・残業月13時間で柔軟に勤務可【仕事の内容】京都新聞グループの一員である当社にて、広告企画営業をお任せします。紙面・デジタル・イベントを横断した企画を提案し、地域企業の課題解決と新たな収益機会を創出していただきます。既存深耕×新規提案：信頼関係のある既存顧客とのコミュニケーションを深めるとともに、新たなニーズを掘り起こす攻めの提案を行います。現場主義のプランニング：京都の街へ足を運び、地元の声を聞きながら、講演会、シンポジウム、スポーツイベントなどの企画・運営まで一貫して携わります。【配属先の魅力】配属予定組織は約50名規模で、20～30代が中心です。企画内容や提案の進め方も個人の工夫が尊重されます。紙面・デジタル・イベントを横断して関われるため、営業でありながら企画やプロデュース視点を磨ける環境です。短期的な数字だけでなく、地域との関係性や継続的な価値提供を大切にする風土が根付いています。【当社について】 ◆安定基盤：2006年設立、京都新聞社から収益部門（広告、販売、事業）と管理部門（総務、経理、人事など）を分社し創業した会社です。グループの発展・強化と言論・報道活動を中心としたあらゆる事業を通じて、京都・滋賀の活性化に貢献するとともに、新聞事業以外の新たな収益源を確保していくという大きな使命が与えられています。 ◆事業の広がり：新聞広告・販売支援に加え、文化・スポーツイベントの企画運営など京都・滋賀地域への貢献を目的としたイベント事業を多岐にわたって繰り広げつつ、社会を取り巻く環境の変化に寄り添う新たな事業企画の開発、提案、実施にも力を入れています。 ◆働き方◎：フルフレックス制度を導入し、月平均残業13時間。産休・育休制度も整備され、長期的に働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都新聞COM 住所：京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町６３４ＯＮＥＳＴ京都烏丸スクエア勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞年俸制年俸は12等分して毎月１/12を支払う＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,000,000円＜月額＞ 375,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：1回／年 ■賞与なし ■毎年４月１日時点で入社１年目から３年目までに該当かつ賃金テーブルのI等級に適合する社員に対して、年棒に30,000円が加算されます。 ■採用後2年を経過した後の最初の年度末までは原則として6カ月に1度業務遂行能力等が評価され、賃金テーブルにより定められます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本政策金融公庫

都市銀行

東京都千代田区大手町1-9-4大手町フィナンシャルシティノースタワー

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設立 2008年
従業員数 7,423名
平均年齢 -

求人情報全8件

【北海道】法人営業・融資（農林水産事業）◆金融出身者歓迎・ノー残業デーやフレックスあり/政策金融機関

【農林漁業と魅力ある日本の食を支える・残業月平均15.5時間でWLB◎】 ■業務概要農業・林業・漁業・食品産業にかかわるお客さまに対する融資営業・審査、融資相談、融資後フォローなど ■業務詳細農業・林業・漁業・食品産業にかかわる事業者に対し、規模拡大や経営改善などに必要な事業資金を中心とした多様な融資営業活動を行います。自然災害や感染症等により、一時的に経営に支障をきたしたお客さまへの支援を通じ、セーフティネット機能を発揮しています。また、経営アドバイスやマッチング支援などのコンサルティング活動にも力を入れています。・融資案件への対応・融資後の継続的な経営状況の把握、融資先への訪問・融資先のニーズに応じた、最先端の情報提供（先進的な経営モデル、融資事例の紹介、技術情報の提供）・経営改善のアドバイス、経営コンサルティング・行政機関、金融機関などとの連携・販路拡大、仕入先拡大に向けたビジネスマッチング　　など ■配属部署各都道府県の県庁所在地の市。ただし北海道にあっては帯広市、北見市を含む。） ■仕事の魅力農林水産分野は地域のさまざまな独自産業に触れ、地域振興や日本の魅力ある「食」を全国規模で支援する役割を果たせます。営業担当として農林水産業者や地域のニーズに即した融資の提案などを通じ、日本の農林水産業を支えるという社会貢献性の高い仕事です。お客さまと直接お会いし、何度もヒアリングを行って業務理解を深め、その上で融資を行うため、真の顧客貢献を感じられるというやりがいがあります。 ■働き方働きやすさの面では、ノー残業デーを週2日実施しており、「前職より家族と過ごす時間がかなり増えた」という社員の声も。スキルアップのための時間も増えるため、資格取得に励む社員も多く在籍しています。男女問わず育児に参加できるよう、会社としてサポートを行っています。 ※制度一例・結婚予定の社員に事前に希望勤務地を伺い、配偶者と同居ができるようにする制度・一定の条件をクリアすることで育児がしやすい勤務地で働くことができるようにする制度そのほかライフイベントに合わせた制度を活用できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道内各支店住所：北海道受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,362円～433,422円＜月給＞ 259,362円～433,422円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・想定年収はご経験や前職を考慮して決定しますので、記載の想定年収よりも減少する可能性がございます。・月給（基本給）は、記載の額を下限とし、このほかに勤務地手当等の諸手当があります。・平均年収：920万円（平均年齢42.4歳。令和8年3月実績。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東北】法人営業・融資（農林水産事業）◆金融出身者歓迎・ノー残業デーやフレックスあり/政策金融機関

【農林漁業と魅力ある日本の食を支える・残業月平均15.5時間でWLB◎】 ■業務概要農業・林業・漁業・食品産業にかかわるお客さまに対する融資営業・審査、融資相談、融資後フォローなど ■業務詳細農業・林業・漁業・食品産業にかかわる事業者に対し、規模拡大や経営改善などに必要な事業資金を中心とした多様な融資営業活動を行います。自然災害や感染症等により、一時的に経営に支障をきたしたお客さまへの支援を通じ、セーフティネット機能を発揮しています。また、経営アドバイスやマッチング支援などのコンサルティング活動にも力を入れています。・融資案件への対応・融資後の継続的な経営状況の把握、融資先への訪問・融資先のニーズに応じた、最先端の情報提供（先進的な経営モデル、融資事例の紹介、技術情報の提供）・経営改善のアドバイス、経営コンサルティング・行政機関、金融機関などとの連携・販路拡大、仕入先拡大に向けたビジネスマッチング　　など ■配属部署各都道府県の県庁所在地の市。ただし北海道にあっては帯広市、北見市を含む。） ■仕事の魅力農林水産分野は地域のさまざまな独自産業に触れ、地域振興や日本の魅力ある「食」を全国規模で支援する役割を果たせます。営業担当として農林水産業者や地域のニーズに即した融資の提案などを通じ、日本の農林水産業を支えるという社会貢献性の高い仕事です。お客さまと直接お会いし、何度もヒアリングを行って業務理解を深め、その上で融資を行うため、真の顧客貢献を感じられるというやりがいがあります。 ■働き方働きやすさの面では、ノー残業デーを週2日実施しており、「前職より家族と過ごす時間がかなり増えた」という社員の声も。スキルアップのための時間も増えるため、資格取得に励む社員も多く在籍しています。男女問わず育児に参加できるよう、会社としてサポートを行っています。 ※制度一例・結婚予定の社員に事前に希望勤務地を伺い、配偶者と同居ができるようにする制度・一定の条件をクリアすることで育児がしやすい勤務地で働くことができるようにする制度そのほかライフイベントに合わせた制度を活用できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北内各支店住所：宮城県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,362円～433,422円＜月給＞ 259,362円～433,422円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・想定年収はご経験や前職を考慮して決定しますので、記載の想定年収よりも減少する可能性がございます。・月給（基本給）は、記載の額を下限とし、このほかに勤務地手当等の諸手当があります。・平均年収：920万円（平均年齢42.4歳。令和8年3月実績。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1994年
従業員数 1,368名
平均年齢 40.7歳

求人情報全1件

総合職（技術・法人営業・製造など）／定着率94％／未経験歓迎
- NEW
＜ココがPoint！＞ ★充実の研修制度各店舗でのOJTを中心に、タイヤの基礎や作業・販売に関するWEBもしくは対面での座学・実技の研修を受講いただきます。他にも1年後のフォロー研修、資格取得に向けた研修や職種別研修等も随時実施中。最初だけでなく慣れてきた頃にもしっかりサポートしますので、安心してスキルアップできる環境です。 ★多彩なキャリアパス入社後1～2年間は、サービスの仕事を通して基本的な知識と技術を身につけることからスタート。サービスのスペシャリストとして技術を追求し続けることはもちろん、セールスなど別職種へのチャレンジ、更にマネジメントポジションを目指すチャンスも広がります。年に1回の定期面談で希望を伺いながら、キャリア形成をサポートします。資格取得に向けた研修やキャリアに合わせた研修もご用意しているので、自分だけのキャリアを見つけることができます！【　具体的な仕事内容　】 ■サービス職（技術） 2～4名のチームで、拠点に持ち込まれたトラックやバスのタイヤ交換、空気圧・溝の減り具合のチェックなどのメンテナンスサービスを行います。ブリヂストン独自の作業標準に則った高品質なメンテナンスサービスを提供し、ドライバーの安全・安心をサポートします。 ★予約制なので、突発的に長時間の残業が発生することはほとんどありません。 ■製造職交換などのために回収した使用済みタイヤをリトレッド（更生）できるか検査を実施。基準を満たしていれば、表面を削って新しいタイヤ素材の巻きつけ、密着といった再加工を行い、製品化します。作業は専用の機械を使うので、何度もタイヤを持ち上げるといった負担はありません。 ■セールス職（既存法人営業）運送会社やバス会社など、法人のお客様へのルート営業です。定期的にお客様を訪問し、ヒアリング・TCS（タイヤチェックサービス）により、お困り事やタイヤの使用状況を確認します。サービスで培った知識も活かし、お客様に最適なタイヤや使用方法を提案します。 ※各社共通

【U・Iターン歓迎／全国各地・希望の拠点へ配属】 ※マイカー通勤OK・駐車場完備（店舗による） ※入社される法人内で希望する勤務地への配属です ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ★「サービス職」「セールス職」は全国161の当社拠点・店舗にて勤務いただきます。＜ブリヂストンタイヤサービス東日本＞【サービス職／セールス職】 ■北海道支社北海道 ■東北支社青森県、秋田県、宮城県、福島県 ■首都圏支社東京都、神奈川県、千葉県、山梨県 ■関東支社埼玉県、茨城県、新潟県【製造職】福島県（郡山市）の工場千葉県（市原市）の工場＜ブリヂストンタイヤサービス西日本＞【サービス職／セールス職】 ■中部支社愛知県、静岡県、三重県、岐阜県 ■近畿支社京都府、滋賀県、大阪府、兵庫県、和歌山県 ■中四国支社広島県、岡山県、香川県、愛媛県、徳島県 ■九州支社福岡県、佐賀県、熊本県、鹿児島県、大分県【製造職】愛知県（東海市・豊橋市）、佐賀県（三養基郡上峰町）の工場

月収例 22万円（入社3年／サービス職） 35万円（入社11年／マイスター） 45万円（入社18年／店長） ☆年齢・経験等を考慮し決定 ■セールス月給22.01万円～・東京：月給24.31万円～・主要都市圏（神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪など）：月給23.81万円～・その他エリア：月給22.01万円～ ■サービス月給20.08万円～・東京：月給22.38万円～・主要都市圏（神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪など）：月給21.88万円～・その他エリア：月給20.08万円～ ■製造職月給20.22万円～・千葉・愛知：月給21.72万円～・福島・佐賀：月給20.22万円～ ※各社共通

トムラ・ジャパン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中央区八丁堀4-8-2いちご桜橋ビル2F

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設立 2008年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全1件

フィールドエンジニア※リサイクル機器の設置・メンテナンス
- 締切間近
【世界80カ国以上で展開／飲料容器自動回収機の設置・メンテナンス／社会貢献性の高いフィールドエンジニア職】 ■業務概要当社が取り扱う飲料容器自動回収機（RVM）のフィールドエンジニアとして、機器の設置およびメンテナンス業務を担当いただきます。入社後は現場でのメンテナンス業務からスタートし、機械の構造やソフトウェア設定などを実務を通じて習得。その後、設置業務やトラブル対応も段階的に習得していただきます。 ■業務詳細・飲料容器リサイクルシステムの定期メンテナンス（現地でのユニット交換、ソフトウェア設定、動作確認等）・自動回収機の設置業務（搬入作業は外部業者が対応、設置・稼働確認を担当）・電話やネット経由での遠隔操作による初期トラブル対応、コールセンターへの指示出し（休日出勤時のみ）・建物の改変を伴う業務はなし・直行直帰が基本、自宅周辺に駐車場を会社が契約しサービスカーを貸与、各現場へ車で移動 ■扱うサービス飲料容器自動回収機（RVM）を中心としたリサイクルシステムの販売・設置・保守 ■組織構成 38名規模の組織で、フィールドエンジニアはチーム制。ノートPCやスマートフォンを活用して連携を取りながら業務を進行 ■業務の魅力地球環境保護やSDGs推進に貢献できる社会的意義の高い仕事。国内外で高いシェアを誇る製品に携われる点も魅力です。グローバル企業で働いているという誇りと、日本企業の安定感を同時に味わうことができます。 ■教育体制入社後はOJTを中心に、先輩社員の指導やマニュアルに基づき段階的にスキルアップ。資格取得支援制度もあり ■就業環境年間休日124日、完全週休2日制。サービスカー・PC・工具等は会社から貸与。直行直帰の柔軟な働き方が可能となります。 ■想定されるキャリアパス経験を積んでリーダーやスペシャリスト、技術指導など多様なキャリアへ進むことができます。 ■企業の特徴/魅力ノルウェー発グローバル企業と国内大手商社の合弁会社として世界80カ国以上に展開し、循環型社会の実現に貢献しています。環境ビジネスのど真ん中で働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茜浜テクニカルセンター住所：千葉県習志野市茜浜3－7－4 ワンロジ習志野茜浜Ⅱ 勤務地最寄駅：JR京葉線／新習志野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回、昇給:年1回。年収は月給と賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

介護・福祉関連サービス

東京都新宿区新宿4-1-6　JR新宿ミライナタワー15F

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設立 2008年
従業員数 4,307名
平均年齢 38.6歳

求人情報全2件

生活支援コンシェルジュ／完全週休2／転勤無／4～50代活躍中

これまでの仕事や暮らしの中で身につけてきた「人と接する力」「家事能力」「相手への気配り」。その経験を、介護の専門性へ昇華していくことができる仕事です。【具体的な仕事内容】介護を必要とする利用者さまのご自宅を訪問し、その方がいつもの生活を続けられるようサポートします。 ■お部屋の掃除・生活環境の整備 ■調理などの生活援助 ■お薬の服用サポート ■着替え・入浴・排泄などの身体介護 ■室内移動のお手伝い ■スマホアプリでの介護記録　など利用者さまによって、生活習慣や必要なサポートは異なります。決められた支援をただこなすのではなく、会話を重ねながら、その方に合った対応を心がけていくことが喜ばれる秘訣です。＼当社での働き方は？／ ★1日の訪問件数は平均7～9件 ★会社貸与の電動自転車で移動！運転免許は不要 ★1回の移動時間は平均15分程度が目安 ★直行直帰OK ★困ったときは上長へすぐに相談可能 ★チームケアの徹底！本社のコールセンターが支援【転職に不安を抱えている方へ！】 ◆新しいチャレンジに、遅すぎることはありません介護の仕事で必要なのは、これまでの職歴だけではありません。人と接してきた経験、家庭で身につけた生活スキル、長年仕事を続けてきた責任感。その一つひとつを、介護の専門性へ変えていくことができます。 ◆一人で訪問しても、一人で抱え込みません訪問中に判断に迷ったり、想定外のことが起きたりした場合は、すぐに上長へ連絡できます。日常的に上長もおなじ利用者様のサービス提供に関わっていることや、一人の利用者様に、必ず複数名が対応できる仕組みを徹底しており、一人で悩み続ける環境を作りません！ ※サポート・フォロー体制については、原稿下部の「入社後の流れ」をご覧ください！

【転勤なし／直行直帰OK／希望考慮】東京、神奈川、埼玉、千葉の各拠点 ★希望勤務地を最大考慮します！ ★自宅近くの勤務地でも就業可能！直行直帰も可能なのでプライベートとも両立しやすいです♪ 【東京】新宿区、渋谷区、千代田区、港区、世田谷区、目黒区、品川区、大田区、練馬区、中野区、杉並区、北区、板橋区、豊島区、文京区、葛飾区、足立区、荒川区、台東区、墨田区、江戸川区、中央区、江東区、清瀬市、東村山市、東久留米市、小平市、西東京市、小金井市、国分寺市、府中市、武蔵野市、三鷹市、狛江市、調布市、立川市、昭島市、東大和市、日野市、多摩市、八王子市【神奈川】川崎市（川崎区、中原区、高津区、幸区、宮前区）、横浜市（鶴見区、港北区、西区、神奈川区、青葉区）【埼玉】さいたま市、川口市、三郷市、越谷市、草加市、戸田市、蕨市、八潮市、朝霞市、所沢市、和光市【千葉】市川市、船橋市、浦安市、習志野市、松戸市 ※受動喫煙対策実施

【東京23区】月給29万円～(固定残業代含む) 【東京（23区外）】月給28万5,000円～(固定残業代含む) 【神奈川】月給27万円～(固定残業代含む) 【埼玉・千葉】月給26万円～(固定残業代含む) 【その他手当】・資格手当（介護福祉士：月給に＋1万5,000円、実務者研修：月給に＋5,000円）・土日出勤手当（月最大6,000円　※公休日を平日に設定した場合）・賞与年2回（賞与1回で60万円以上もらっているメンバーもいます） ※上記の月給には、全エリアにおいて固定残業代（月20時間分、3万6,000円～）を含みます。時間外労働の有無に関わらず支給され、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

ペットリファインテクノロジー株式会社

石油化学メーカー

神奈川県川崎市川崎区扇町12-2

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設立 2008年
従業員数 75名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【川崎】自社設備の電気保全スペシャリスト◆世界唯一のPETボトル・ケミカルリサイクル工場

～役職定年ナシ／高卒歓迎／平均残業20h／転勤当面なし／大手飲料メーカーとも業務提携を結び業界注目度も抜群／ケミカルリサイクル技術としては世界初の環境貢献度に関する認証を取得～ ■当社について：ペットリファインテクノロジー株式会社は、国内唯一の「ボトルtoボトル」ケミカルリサイクル工場を運営する革新的企業です。使用済みPETボトルを分子レベルまで分解し、不純物を除去して石油由来と同等品質のPET樹脂に再生する技術を保有。ブランド「HELIXtm」はFDA認証を取得し、食品用途にも対応可能。CO2排出量を約47％削減し、SDGs達成に貢献しています。 ■業務内容：ケミカルリサイクルプラントにおける電気設備の保全・改善業務に加え、設備更新・新設における仕様検討や設計方針の策定を担っていただきます。また、トラブル発生時には原因分析から再発防止策の立案・実行までをリードし、設備の安定稼働と生産性向上に貢献していただきます。さらに、設備投資計画への参画や外部ベンダーのマネジメント、社内メンバーへの技術的な支援・指導など、組織全体の技術力向上にも寄与いただきます。 ■業務の特徴：・所属する工場は、当グループのコア技術を有しており、まずは工場において、技術やプロセスへの理解を深めていただきます。・当工場は、既存の製造プロセスだけにとらわれることなく、世界中から様々な技術を発見し、取り入れていきながら、プロセス改善などを探求し続けています。・社内外の化学エンジニアや設備エンジニアと協力しながら新たなモノづくりに関わるチャンスの多い環境です。 ■組織構成：・課長1名・メンバー 3名　※今回はこのポジションの募集（1名）です ■当社の強み：世界で唯一、商業レベルで稼働する「ボトルtoボトル」ケミカルリサイクル工場を運営。年間22,000トンの再生樹脂を製造し、飲料ボトルだけでなく化粧品容器など多様な用途に展開。55自治体との提携や大手メーカーとの協業を通じ、業界全体で再生材100％を目指す潮流の中、当社はその中核を担っています。環境価値と事業競争力を兼ね備えた当社で、あなたの力を発揮することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区扇町12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～434,000円＜月給＞ 360,000円～434,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は想定金額となります。ご経験により年収が変化する場合がございます。 ■業績連動型賞与あり ■遠隔地転居者向け入社一時金制度あり　∟入社にあたり転居が必要と当社が判断した方を対象に、入社一時金を支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日産車体九州株式会社

自動車部品メーカー

福岡県京都郡苅田町新浜町1-3

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設立 2007年
従業員数 1,220名
平均年齢 -

求人情報全7件

【福岡/苅田】人事総務（従業員の健康推進）◇保健師資格をお持ちの方！／業績好調の日産車体グループ
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【社員寮有り・福岡に根付いて働きたい方／マイカー・バイク・自転車通勤OK／従業員食堂約400円／海外市場向け車種を中心に生産しており業績好調の日産車体グループ】 ■概要：日産車体九州では、従業員が心身ともに健康で安心して働ける職場環境づくりを推進しています。人事総務部における健康推進業務担当者の異動に伴う募集を行います。自動車製造を支える大規模な従業員の健康管理を担う、重要なポジションです。身体面・メンタル面の健康増進活動をはじめ、ストレスチェックや熱中症対策など、会社全体の健康経営を推進する業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ◇健康推進業務従業員の身体・こころの健康増進施策の企画・運営、保健師や産業医との連携など ◇メンタルヘルス対策ストレスチェックの運営、高ストレス者対応に関する事務局業務 ◇健康管理関連業務健康診断関連業務、健康管理に関する社内手続き・運営サポート ■魅力点：・入社後も周囲のサポートを受けながら安心して業務に取り組むことができます・大規模の従業員の健康を支えるやりがいのある仕事です・健康経営やメンタルヘルスなど専門性を高められる環境があります・製造現場から事務系職場まで幅広い従業員と関わることができます・人事の幅広い知識や経験を身につけることが可能です ■福利厚生：・従業員向け食堂があり、約400円にて美味しい食事が食べられます・提携の保育園があり、有給休暇の平均取得日数約14日など、長く働き続けられます・日産の健保により、直営保養所や、契約リゾート施設なども利用できます・希望者は社員寮に入ることができ、Wi-Fi完備・セキュリティも充実しており、男女問わず安心して暮らすことができます ■同社について： 2010年1月に本格稼動したグローバル日産のINFINITIブランドの生産を許されている工場です。日産グループ内で最も新しく稼働を開始した工場であることから、最新鋭の設備を有しています。生産車種は、エルグランドやキャラバンをはじめとした5種類です。日産グループ内でも、九州地方の工場における生産の集約・強化をおこなっており、NISSANブランドにおいて大きな役割を果たしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県京都郡苅田町新浜町1-3 勤務地最寄駅：苅田駅受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ喫煙エリア有）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。　予定年収には、想定残業時間を含めています。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グッドヒル

不動産管理

本社／大阪府大阪市中央区内平野町2-3-14 ライオンズビル大手前9F

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

資産運用コンサルティング／不動産営業／学ぶことから始める営業

投資用マンションの販売を通して、お客様の資産形成・資産運用をサポートする仕事です。お客様は医師をはじめ、資産形成に関心を持つ方々。電話などでアプローチし、資産状況や将来設計を伺った上で、各お客様に合った提案を行います。＜具体的には＞ ◆投資用マンションの提案 ◆商談・契約手続き ◆既存のお客様へのフォロー ◆資産運用に関する相談対応 ◆お客様へのアプローチ ◆資産状況などのヒアリング【売るだけでは終わらない営業】お客様から相談されるのは、不動産だけではありません。 NISAや相続、保険など、資産に関する幅広い相談に向き合うのが当社の営業です。そのため、勤務時間を使って勉強することもあります。 FPに関する勉強会を行ったり、新聞を読んで知識を増やしたり。不動産や金融・資産運用に加え、お客様を理解するための知識も身につけていきます。目指すのは、「お客様に信頼される営業」です。入社後は不動産や投資について座学で基礎から学びます。その後も先輩がマンツーマンで指導。電話での挨拶などから始め、商談同行を重ねながら、楽しく一つずつできることを増やします。成長のペースは人それぞれ。楽しく学び、時には深く学び長い目で成長を支えていきます。一方、受け身の姿勢では成長が難しい仕事でもあります。分からないことを質問する。興味を持ったことを調べる。資格取得に挑戦する。何でもやってみましょう。会社は学ぶ機会を用意しますが、それを活かすのは自分自身。能動的に学べる方ほど、成長できる環境です。

本社／大阪府大阪市中央区内平野町2-3-14 ライオンズビル大手前9F ※転勤なし

■週休2日制の場合月給31万円以上（42時間分の固定残業代73,000円含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【完全週休2日制も選択できます】休日をより確保したい方には、完全週休2日制の勤務体系も用意。 ■完全週休2日制の場合月給28万円以上（31時間分の固定残業代56,000円含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給「しっかり仕事に向き合いたい」「休日も大切にしながら働きたい」自分が希望する働き方に合わせて選択できます。

弁護士法人Ａｕｔｈｅｎｓｅ法律事務所

法律事務所

東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー22F

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設立 2005年
従業員数 263名
平均年齢 34.0歳

求人情報全11件

パラリーガル／未経験歓迎／経験者優遇／月給29.1万以上

弁護士の指示・監督のもと、裁判所への書類提出準備、資料収集、顧客対応などをお任せします。未経験者には基礎から丁寧に教育し、経験者にはスキルや経験に応じて、より専門性の高い業務もお任せします。 ◎具体的な業務 ――――――――――――――――― ・事件管理（記録作成・スケジュール管理・文書管理）・裁判所などへの書類提出・資料収集（登記簿・住民票・戸籍などの各証明書）・内容証明郵便の発送・資料分析・調査活動・顧客対応（法律相談時の補佐業務を含む）・電話対応・一般事務を含めた法律事務など ◎経験者はもちろん…未経験者も歓迎 ――――――――――――――――― 先輩パラリーガルたちも約9割以上が未経験からスタートしています。チューター制度によるマンツーマン教育と独自の動画カリキュラムがあるため、法律知識がない方も安心して学べます。経験者の方には、これまでの経験を活かしながら、担当領域を広げていただけます。できることから一つひとつ経験していき、無理なく一人前のパラリーガルへと成長していきましょう。法律事務所・士業事務所などでの経験をお持ちの方には、経験や適性に応じて、以下の業務もお任せします。・契約書の審査・チェック・広告審査・民事・家事・刑事事件に関する事務・相続人・相続財産の調査・遺産分割協議書の作成・強制執行、保全、非訟、管財事件に関する事務・不動産登記・商業登記申請の補助・各種許認可申請の補助これまでの経験を活かして専門性を高められるほか、契約書審査や広告審査、後輩育成、業務改善、チーム運営などにも挑戦できます。将来的には管理職を目指すことも可能です。 ◎ムリなく長く働ける環境 ―――――――――――― ○残業少なめ（1日30分～1時間程度）＆土日祝休みの年間休日120日 ○六本木オフィスは駅近でアクセス抜群（格安自販機やフリースペースも完備） ○産育休の取得＆復帰実績多数（復帰のための定期面談あり） ○パパママ所員の座談会「パパママカフェ制度」

◆駅より徒歩3分・原則転居を伴う転勤なし◆ ●六本木オフィス／東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタウン・タワー22階 ≪アクセス≫ 都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結　※ 地下通路途中に階段があります。東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分

◆未経験者：月給29万1,000円以上＋業績賞与＋各種手当 ◆法律事務経験者：月給31万6,700円以上＋業績賞与＋各種手当 ※経験・能力・前職給与を考慮して決定します。 ※法律事務の経験年数や担当領域に応じて加給優遇します。 ※月給には月45時間分の固定残業代(未経験者76,100円/法律事務経験者82,800円)を含み、超過分は別途支給します。（月平均所定外労働時間：15~20h）【年収例】入社3年（メンバー）　380万円～410万円　　　　　入社5年（メンバー）　390万円～460万円　　　　　入社3年（管理職）　500万円～　　　　　入社5年（管理職）　620万円～　　　　　20代、30代での管理職登用実績あり！

株式会社マルホウ

サブコン

愛知県愛知郡東郷町大字春木字下鏡田446-1098

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設立 1997年
従業員数 104名
平均年齢 39.0歳

求人情報全25件

【長久手】施工管理経験を活かすバックオフィス/キャリアチェンジ歓迎/年収500万円～/残業10h

《施工管理の経験を活かして事務でキャリア形成！事務グループの責任者として活躍いただきます！》 ★工事書類作成・見積作成など、営業・技術者のフォローを行う事務職 ★将来的には全支店の事務を纏めるマネジメントポジションを期待！年収500万～！ ■当社についてマルホウグループは展開する事業は、防水工事やアスベスト除去工事の設計から施工を行い、総合的なアスベスト問題解決を目指しております。年間売上の約80％を公共工事が占めていることから、堅実な経営を実現しており今回は受注案件の見積りや案件登録、工事書類作成などをミッションとする事務職の募集です。建設業界での技術職経験や営業経験を活かし、責任あるバックオフィスとしてキャリア形成頂くことを期待します。 ■仕事内容：《入社後の具体的な業務内容》・受注前の見積作成・案件登録（キントーンアプリへ）・工事書類作成・工事終了後の請求書作成・営業への売上確認その他、協力会社手配、作業員の工事経歴確認など工事に必要な事務作業を行っていきます。《将来的に※キャリア形成※》長久手の事務グループで全国支店の工事書類作成を巻き取る計画があり、その責任者をお任せしたいと考えております。業務内容を波及し実施していき、全支店への事務への指示などもお任せします。 ■組織構成事務員7名が活躍しております。性別問わないコミュニケーションをスムーズにとり、意思疎通を図る素養を歓迎いたします。 ■入社後の流れ：まずはOJT教育のもと、会社や事業の理解を深めながら少しずつ業務をお任せします。業務マニュアルや役割分担が整っているためご安心ください。 ■求めるスキル建設業界の知識や工事の知識を十分に活かせます。対官公庁様やゼネコン様への営業経験なども活かせるポジションです。技術職や営業から離れても、知見を活かしながらキャリア形成いただくことを期待します。 ■働き方残業は10時間程度となります。固定残業代は44時間つきますが、全社員適用であり、部の平均は10時間ほどです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長久手オフィス住所：愛知県長久手市横道2005番地勤務地最寄駅：リニモ線／長久手古戦場駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：3,732,000円～4,188,000円固定残業手当/月：106,000円～118,000円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 3,838,000円～4,306,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆給与制度について年収を12分割した額を毎月支給いたします。年1回評価に応じて昇給機会あります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】特殊工法工事の提案営業／公共案件中心◆特許取得◆年休120日（土日祝）・残業10～20ｈ

～公共案件8割／参入障壁高くライバル少ない領域＋特許保有の独自工法！自信を持って提案できる／需要高く成長性な業界／ノルマなし／年休120日（土日祝）、残業月10～20h程度～＜おすすめポイント＞・特許取得の自社工法を武器に、価格競争に左右されにくい提案営業に挑戦できる・アポイントから受注、施工フォローまで担い、顧客との長期的な信頼関係を築ける・公共工事を中心とした事業基盤のもと、安定した需要が見込まれる専門領域で活躍できる ■業務内容自治体や建設関連会社に向けて、アスベスト除去工事の提案営業を担当します。アポイント取得から見積作成、提案、受注、施工フォローまで一貫して携わり、施工部門や顧客と連携しながら工事完了まで伴走します。新規・既存の割合はおおよそ5：5です。・顧客課題を把握し、アスベスト除去工事を提案・見積作成や各種書類対応を通じて受注を支援・工事開始、中間検査、完了検査などの現場立会い ■魅力国の法改正を背景にニーズが高まるアスベスト除去工事を取り扱うため、専門知識や提案力を身につけながら市場価値を高めていくことができます。入社後は工事内容や業界知識を学ぶ研修に加え、現場研修や営業研修を実施。業界未経験の方でも段階的に知識を習得できる環境です。また、特許取得の「ウォータークリーン工法」を提案できるため、工法や技術そのものの価値をお客様へ届ける営業として活躍できます。 ※ウォータークリーン工法とは：水の力を活用し、環境負荷や安全面に配慮しながら工事を行う独自工法です。公共工事を中心に多くの現場で採用されており、特許取得工法として差別化された提案が可能です。 ■働き方・年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、月平均残業10～20時間程度・内勤と外勤は概ね5：5。顧客対応とデスクワークをバランスよく経験できます。 ■企業魅力防水工事や特殊工事を中心に事業を展開し、売上の約8割が公共工事です。独自工法や高額な専用機械を保有しているため参入障壁が高く、建設会社からも案件相談を受ける事業基盤を構築。継続的な需要が見込まれる専門領域で、腰を据えて経験を積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市若林区荒井一丁目19番地5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～690万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,288,000円～5,160,000円固定残業手当/月：101,000円～145,000円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～575,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エネルギーネットワーク北九州

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡県北九州市小倉南区新曽根9-13

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設立 2004年
従業員数 108名
平均年齢 -

求人情報全1件

LPガスのルート配送員／未経験可／原則定時退社／土日祝休

【この求人のポイント！】 ■生活インフラ事業のため景気に左右されにくい ■丁寧な指導で未経験からでも安心スタート ■資格取得支援制度で手に職がつく＜仕事内容＞ ◎配送伝票管理 ◎容器（ガスボンベ）の積み下ろし L 研修期間を終了後、積み下ろしは基本的に1人で実施 ◎容器の運搬、配送先での点検・脱着作業 L 飲食店や集合住宅、及び個人宅への配送がメイン！ ★個人宅では、基本的には一本ずつ交換し、使用量の多いお宅では2本交換することも。 ★回る件数は、時期によってばらつきがあり、夏場は比較的少なく、繁忙期となる冬場は多め。 ※営業や集金、器具の取り付け工事などは一切ありません。＜当社の3つのPOINT＞【1】完全未経験OK！ ―――――――――… 配送や取り換え、点検において工具は必要ありません！いたってシンプルな業務なので、未経験の方でも安心して挑戦できます。【2】実務は先輩社員が直接レクチャー ―――――――――… 容器は充填されたもので30kg～90kg程度あります。配送車にはパワーゲート（荷台が開閉する昇降装置）を完備。台車も使用するので、無理なく運搬できます。ベテラン社員が容器の扱い方を現場でしっかり指導しますので、ゆっくり慣れていきましょう。【3】配送ルートはあなた次第！　定時退社がうれしい！ ―――――――――… 配送ルートは各自に任せているため、自分のペースで効率よく回れます。天候が悪い日は、事前に配送を済ませるなど柔軟な対応が可能です。交換と点検というシンプルな作業の連続ですが、担当エリア内で最適なコースを設定でき、効率よく働けるからこそ定時で帰れるのが当たり前に。趣味や家族と過ごす時間が増えた、と実感する社員も多くいます。

【マイカー通勤OK／駐車場完備】 ■小倉営業所　★積極採用中福岡県北九州市小倉南区新曽根9-13 ■田川営業所福岡県田川市大字伊加利1805-24 ■飯塚営業所福岡県飯塚市平恒477-7 ■鞍手営業所福岡県鞍手郡鞍手町大字中山3362-1 ■八幡営業所　★積極採用中福岡県北九州市八幡西区夕原町11-18 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給19万3000円～23万4000円＋賞与年2回（実績3カ月分）＋各種手当 ※給与は経験・能力・年齢を考慮して決定します。 ※残業代は別途支給します。 ◎6カ月の実務経験済かつ資格取得後の月収例・22万7300円～31万2800円・23万2300円～（30歳の場合）

アクアインテック株式会社

繊維メーカー

静岡県菊川市東横地3311-1

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設立 2007年
従業員数 99名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京都千代田区】インフラ水処理プラントの設備設計／リーダー候補／完全週休2日（土日祝）

～エア・ウォーター（プライム上場企業）グループなので安定性◎／有給取得平均13日／資格取得支援◎／水に関するインフラを技術で支える企業～ ■採用背景：当社はお客様から水処理関連製品の技術力が高く評価されており、需要も拡大しています。今回は東京営業所にて将来的な組織体制を考慮し、水処理プラントの設備設計エンジニア業務をお任せします。 ■業務内容：水処理施設や下水道設備のエンジニアリングの当社において、水処理における装置設計や客先での技術導入支援をお任せします。 ■業務詳細：水処理プラント設備および装置機器を取り扱います。・事務所での設計業務（検図、計算書作成、説明書作成等）・工事現場で納入設備および装置機器の試運転調整業務・客先に対して当社製品の技術説明・新製品開発（検討、試験、製品化） ※新製品開発は、事務所、工場での業務もございます。 ■組織構成：・技術開発G人員：10名・他業界から中途で入社された方も複数おり、ご活躍されております。業界未経験でも教育体制が充実しておりますので、ご安心ください。 ■入社後の流れ：・先輩社員と共同で実案件を担当（サブ担当にて）することによるOJT。・各種外部講習会の参加（資格取得等に向けて）・期待役割（ミッション・課題など）・入社2年目で装置機器の設計業務担当・入社5年目でプラント設備の設計担当～分からないことは気軽に質問できる環境となり、経験が積めるまで十分なサポートを行いますので、業界未経験者でもご安心ください～ ■市場のニーズ：日本に下水道は40万キロ（地球11週分くらい）存在します。老朽化した下水道「整備のニーズ」を頂いております。下水道はビルや道路の下にあり、「補修が難しい」ことが問題となっております。当社では地面に穴を掘らずに入れ替えを行うことができる欧米の技術を活かし、年間約100キロ（国内シェア20％程度）のメンテナンスを行っております。下水道は社会インフラなので、このメンテナンスが終わることは半永久的になく事業の将来性は高いと考えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区神田駿河台4丁目2-5 御茶ノ水NKビル7階勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～370,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 298,000円～383,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・資格・能力・前職給与を考慮して決定 ■上記「その他固定手当/月」：厚生補助手当（東京勤務者に一律支給） ■賞与実績：年2回：実績による ■昇給：年1回（4月） ■家賃+共益費補助あり（基準額まで自己負担10％程度／別枠の福利厚生欄に記載）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エバーグリーン

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

神奈川県川崎市川崎区駅前本町3-1NMF川崎東口ビル12階

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設立 2004年
従業員数 65名
平均年齢 40.0歳

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ITエンジニア／フルリモート有／自社内開発／年間休日125日

エバーグリーンならではの魅力￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎新拠点の立ち上げ！出世のチャンス ◎日報・帰社義務なしでストレスフリー ◎ゆくゆくはAI・テキストマイニングにも挑戦可能下記4種類の業務があります￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★川崎本社の請負業務のサポート ★関東近郊のクライアントの開発支援 ★札幌近郊のクライアントの開発支援 ★名古屋近郊のクライアントの開発支援＼具体的な開発・運用案件／ ■医療系で大きなシェアを持つB to C向けWebサービス ■業務系オープンシステム（販売管理・CRMなど）・飲食チェーン受発注管理システム開発・ブランドショップ、スポーツジムの会員管理システム開発・セキュリティ認証システム開発 ■スマホアプリ（iPhone・Android）　など＼将来は下記のような案件にも参画可能！／ ■テキストマイニングツール・自然言語処理を活用したテキストマイニング・情報収集（手元保有データ、SNS、口コミ）・データ分析、共有改善 ■対話型AIエンジン・チャットボットシステム開発　など

◇転勤なし・フルリモートあり ◇札幌営業所、名古屋営業所、本社（神奈川県川崎市） ◇東京23区、拠点近県のプロジェクト先＼POINT／・勤務地はご希望にお応えします。なお転居を伴う転勤はありません。・リモート勤務実施中・コミュニケーションは、「Microsoft Teams」を活用しています。【札幌営業所】北海道札幌市北区北6条西6丁目2-24 第2山崎ビル7階さっぽろRオフィス札幌駅前 E室【本社】神奈川県川崎市川崎区駅前本町3番地1 NMF川崎東口ビル12階【名古屋営業所】愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32 パインツリー丸の内 ※名古屋拠点近県にもプロジェクト先あり（静岡県、岐阜県、三重県） ※札幌拠点はフルリモート推奨、名古屋拠点はプロジェクトに準ずる

月給33万3000円～58万3000円（一律手当を含む）＋諸手当＋決算賞与 ※経験・スキルを考慮して優遇します。 ※上記金額には20時間分の固定残業手当：6万円～8万4000円を含みます。 ※20時間を超過した分の残業手当は追加で全額支給します。【実務未経験の方】月給22万円～（一律手当を含む）＋諸手当＋決算賞与 ※上記金額には固定残業手当は含まれません。 ※残業手当は別途支給します。
【札幌】Webシステム開発◆プライム案件、Java・PHP・C#経験者／年間休日125日

【スキルに応じて着実にスキルUP／大手企業とのプライム案件あり／年間休日125日】 ■業務内容： WEB系・業務系システム開発の要件定義～開発～運用・テストまで様々な案件があり、スキルにあったプロジェクトをお任せします。 ■案件例／開発環境：＜案件例（期間1年／リリース月1回など）＞テキストマイニングツール、対話型AIエンジン、BtoC向けWebサイト、クラウド系システムなど＜開発環境＞ ◇OS Windows系／Linux／Unix系 ◇DB MySQL／PostgreSQL／SQL Server／Oracle ◇開発言語 .NET（C#、VB.NET、ASP.NET）／Java／PHP／Ruby／Python／Rなど ■当社の強み、特徴： ◇テキストマイニング技術を軸に、600社以上の導入実績を誇る業務支援システムを提供しています。大手企業との直接取引を中心に、マーケティング・業務効率化・商品開発など多方面に貢献しています。 ◇分析から開発、運用まで一貫して担う体制により、顧客の課題解決に深く関与できる点が強みです。技術力だけでなく、柔軟な働き方や風通しの良い社風も魅力で、エンジニアが長期的に活躍できる環境を整えています。 ■当ポジションの魅力： ◎「1人で悩む前に相談できる環境」を整備（社員同士が先輩後輩の垣根を越えてコミュニケーションしやすい風土） ※定期的なチャットや面談も実施 ◎多言語開発経験を活かせるプロジェクト多数 ◎スキルに応じて裁量あるポジションを用意 ◎大手企業との直取引で安定性と成長性を両立 ■組織構成：札幌営業所は7名が在籍しています。

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：札幌市北区北6条西6丁目2-24 第2山崎ビル7階さっぽろRオフィス札幌駅前勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～444,000円固定残業手当/月：60,000円～84,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 313,000円～528,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大谷石産業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

栃木県宇都宮市田野町318-3

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設立 2003年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全1件

【栃木県宇都宮市】大谷石施工・建築・土木工事の施工管理◆未経験歓迎・希少な技術習得可◆

【希少な大谷石を扱う専門企業／未経験から施工管理のプロへ成長／採掘から施工まで一貫して経験できる環境】 ■業務概要当社は大谷石の採掘・加工・販売・施工までを一貫して手掛ける専門企業です。今回、大谷石を使用した建築・土木工事に関わる施工管理職を募集します。未経験からスタートし、専門技術や管理ノウハウを身につけ、現場を支えるスペシャリストを目指せるポジションです。 ■業務詳細主な業務は大谷石の加工や設置、施工現場における工程管理・安全管理・品質管理、設計者や協力会社との打ち合わせ、お客様対応、メンテナンスなど多岐にわたります。現場の進行状況を確認し、作業員の安全や品質基準の維持を徹底。各種書類作成や現場状況の報告も担当します。設計者や協力会社との調整も重要な役割です。お客様への施工内容説明や完成後のアフターフォローも行います。扱う案件は歴史的建造物から最新の商業施設、ホテル、公共施設まで幅広く、大規模案件にも携われます。 ■扱うサービス大谷石の採掘・加工・施工一貫サービスを提供しています。 ■組織構成現場ごとに複数名のチーム体制で業務を進め、協力会社との連携も強固です。 ■業務の魅力採掘から施工まで一貫して経験できる他社にない環境で、希少なスキル・知識を習得可能。未経験でも丁寧な指導があり、着実な成長が叶います。歴史的建造物や有名施設の施工に携われる点も大きな魅力です。 ■教育体制 OJTや資格取得支援制度があり、必要な知識・技術を段階的に学べる体制を整えています。 ■就業環境転勤なし・週休2日制で、プライベートも大切にしながら働けます。社会保険完備、各種手当や退職金制度も用意しています。 ■想定されるキャリアパス経験を積むことで現場責任者や管理職などへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力国内トップクラスの販売実績と幅広い施工実績を持ち、伝統素材を現代建築に活かし続ける安定企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市田野町318-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,500円～280,000円＜月給＞ 236,500円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験・年齢を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンコウ設備工業株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県岡崎市日名中町11-11

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設立 2007年
従業員数 14名
平均年齢 43.0歳

求人情報全6件

≪未経験歓迎≫【岡崎】設備メンテナンスもしくは施工管理◇市場価値UP※技術職に興味がある方歓迎！

～選考を通じて会社を知る！施工管理、メンテナンス業務など技術職に興味がある方はご応募ください～ ≪トヨタ自動車など大手メーカーから引合い多数・世界的な空調設備ニーズ増加で業績好調／資格取得サポート充実でスキルアップ◎≫ ＼こんな方はご応募ください／・手に職をつけたいと思っているが、キャリアに迷われている方・技術職にチャレンジをしたいが、具体的にどのような仕事をするかまだ決めていない方・まずは当社について話を聞きたい方 ■当社についてトヨタ自動車様や東海理化様など大手メーカー様の工場をはじめ様々な現場でのプラント、配管、空調、ダクトなどの施工～メンテナンスを実施する当社にてメンテナンス・点検業務をお任せします。地球温暖化で全国的な空調整備のニーズが高まることで当社も事業好調、今回事業拡大に伴う増員採用です。 ■業務内容 ◇選考を通じ、希望や適性を考慮して施工管理もしくはメンテナンスでの配属を決定します。 ◇トヨタ自動車・東海理化など大手メーカーの工場内での業務になります。 ≪施工管理≫ 工場内の空調設備の取り付け工事、交換工事の現場管理をお任せします。具体的には、図面確認・見積作成／材料調達・現場納品／協力会社への依頼などです。 ≪メンテナンス≫ 工場内の空調設備のメンテナンス・点検業務をお任せします。 ■魅力 ◇出張転勤なしで長期就業可能本社岡崎から車で30分～1時間程の工場に行き業務を行います。 ◇資格取得でキャリアアップ◎ 施工管理技士や高所作業者などの資格だけではなく、各工場指定資格の取得も可能です。資格取得をしていただくと仕事の幅が広がり、昇給にもつながります。資格取得のための費用は全て会社負担です！ ◇通勤も安心！通勤時の高速道路代の支給や社用車の支給もあります。（社用車での通勤の場合コーポレートカード支給※規定あり） ■未経験からの中途入社者多数！未経験で中途入社し、活躍している社員が多数います。未経験からでも「手に職をつけたい/市場価値を上げたい」「資格を取得したい」「スキルアップしたい」といった気持ちがあれば、その方のスキルや経験に合わせて育成しますのでご安心ください。まだご自身のキャリアの方向性が決まっていない方も、まずは当社の業務に興味があればご応募ください。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市日名中町11-11 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／北岡崎駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
≪メンテナンス経験者歓迎≫【岡崎】設備メンテナンス※転勤無し／トヨタ自動車等大手メーカーとの取引有

≪トヨタ自動車など大手メーカーから引合い多数・世界的な空調設備ニーズ増加で業績好調／資格取得サポート充実でスキルアップ◎≫ ■業務概要：トヨタ自動車様や東海理化様など大手メーカー様の工場をはじめ様々な現場でのプラント設備等の施工～メンテナンスを実施する当社にてメンテナンス・点検業務をお任せします。地球温暖化で全国的な空調整備のニーズが高まることで当社も事業好調、今回事業拡大に伴う増員採用です。 ■職務内容：主に工場内の空調設備のメンテナンス・点検業務をお任せします。 ▽現場：トヨタ自動車・東海理化など大手メーカーの工場内での業務になります。 ▽エリア：本社岡崎から車で30分～1時間程度の現場が殆どです。通いで対応できる案件のため宿泊出張などはありません。 ≪1日の流れ≫ 出社後社用車に必要機材を積み現場へ向かいます。業務終了後帰社し、翌日にむけた打合せ・準備をして退勤です。 ■ご入社後のフォロー体制 ≪充実した研修・資格取得フォロー体制≫ ▽研修体制：その方のスキルや理解度に合わせて研修および先輩社員同行でのOJTを実施します。 ▽資格取得全額会社負担：取引先企業内での業務には複数の資格が必要です。講義を受けて取得できる資格ふくめ必要費用はすべて会社負担です ≪キャリアステップ≫ 資格を活かして大規模案件を担当する、ご自身の知識・経験を活かしてマネジメントや後輩社員の指導に力を入れる、上位資格の取得を目指す、など様々なキャリアパスが用意されています。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 30～60代男性3名が活躍しています。基本的には未経験からスタートの方がメインで工場ライン経験者など前職は様々です。 ≪働きやすい環境づくり≫ 社員に過度な負担がかからないよう工期や規模を調整し、各社員のスキルや経験に合わせて案件をお任せしています。また直行直帰の勤務スタイルやタブレット端末の導入など、働きやすい職場環境づくりへの取り組みも進めています。 ≪通勤面≫ 通勤時の高速道路代の支給や社用車の支給もございます。（社用車での通勤の場合コーポレートカード支給※規定あり）

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市日名中町11-11 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／北岡崎駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プライムワーク

人材派遣

神奈川県海老名市中央3丁目2番20号

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設立 1997年
従業員数 380名
平均年齢 -

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大手自動車メーカーの倉庫運営・物流管理／月収35万円以上可
- 締切間近
大手自動車メーカーの物流倉庫敷地内で自社運営にて業務を行っている職場です。倉庫内作業から現場管理業務を担って頂きます。【倉庫内作業の仕事内容】 ■空容器の仕分け ■納品受付 ■大型タイヤの組付け ■自動車部品の梱包など、現場作業や工場内作業を担って頂きます。上記業務習得後は『現場スタッフ管理』などもお任せします。【現場スタッフ管理の仕事内容】 ■新人スタッフの受け入れ教育 ■従業員の勤怠管理 ■日々の作業エリアの安全/衛生巡視等＼ココがPoint★／単なる「倉庫内作業」だけでなく「運営」にまで携われます！まずはスタッフの管理・教育から始め、ゆくゆくはチームをまとめるリーダー・管理職を目指してください◎ ＼未経験でも安心スタート★／ほとんどの社員が業界未経験からスタート！導入研修があるので専門知識は必要ありません。入社時の導入教育と研修期間をしっかり設けますので未経験も安心してご応募ください。。～★頑張りはしっかり評価★～年齢、性別に関係なく頑張りは昇給や昇格、賞与などでしっかりと評価いたします。『長い間昇給できない状態だった…』『どうすれば昇格できるのかも分からなかった…』そんな方たちにおススメです！＼キャリア形成しやすい環境★／業務を覚えれば覚えるほど収入UP・キャリアUPに繋がります！将来的には現場をまとめる「チーフ」「キャプテン」「班長」としてキャリアアップも目指せます。人材育成に興味のある方やマネジメントに興味のある方にオススメです！＼オススメPoint★／ ★未経験から人気の倉庫内作業・工場内作業のお仕事にチャレンジできる！ ★福利厚生や休暇制度が充実して働きやすい♪ ★社員食堂や送迎バスなど福利厚生以外のメリットも◎ ★明確な評価制度でキャリアUP＆収入UPを目指しやすい◎

勤務地(1) 神奈川県藤沢市円行 [湘南台駅]より徒歩15分勤務地(2) 神奈川県藤沢市土棚 [湘南台駅]より送迎バス15分 [長後駅]より送迎バス15分 ※勤務地の詳細はお気軽にお問い合わせください。 ※車・バイク通勤もOK ＼ココがPoint★／送迎バスがあるので通勤しやすい♪ 車通勤で満員電車とは無縁の生活も◎ ＼社員食堂も完備★／格安でランチがとれますよ♪ 仕出し弁当の注文できるで食事に困らない☆彡

★未経験でも月収35万円以上も可能！ ★手当でだけで10万円以上も！ ■月給25万4370円～（別途各種手当）【各種手当一覧】 ■住宅手当：15,000円～／月（世帯状況により異なります） ■家族手当：5,000円～／月（家族構成により異なります） ■資格手当：2000円～／月（社内規定に沿う資格を取得されている場合支給） ■残業（時間外）:39,420円～（月平均残業時間の20hの場合） ■深夜手当 ■食事補助：1食250～300円で食べられます【収入例】大卒、配偶者・未成年扶養者1名、安全衛生関連の資格所持の場合月給25万4370円 +資格手当2,000円 +住宅手当30,000円 +家族手当7,500円 +時間外（20h）39,420円 +深夜手当（10日間）24,625円 =合計：月収35万7915円（別途交通費） ※試用期間3ヶ月あり月給23万0230円【試用期間中の月収例】月給23万0230円 +住宅手当15,000円 +残業（20h）35,320円 +深夜手当（10日間）22,063円合計：月収30万2613円以上（別途交通費）

ファイナンシャルアライアンス株式会社

保険代理店

東京都港区赤坂2丁目9番11号オリックス赤坂2丁目ビル5階

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設立 2005年
従業員数 2,000名
平均年齢 -

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残業ゼロ・土日祝休み・年休125以上／バックオフィスメンバー

募集人と信頼関係を築き、商品の販売拡販を後押しするポジションをお任せします。 ◆営業サポート・見積書・提案書の作成・更改時期を迎える顧客のリストアップやアナウンス・電話・メール対応、住所変更などの保全手続き ◆保険会社対応・新商品や改定内容の確認・保険会社からのお知らせ、コンプライアンスに関する通達 ◆保険契約事務・コンプライアンス遵守・システム入力および計上作業・申込書や告知書の記入漏れ、印鑑相違などの不備確認 ◆DX・業務改善など・顧客管理システムや営業支援ツールの活用推進・ペーパーレス・キャッシュレス推進 ――――▼入社後の流れ▼―――― ご経験や保有資格等のスキルを考慮して、徐々に業務をお任せします。新しい発見や意見は、社歴に関わらず柔軟に取り入れていきます。経験の浅い方は研修を行いますので、積極的に知識を吸収していただくことを期待しています。 ――――――▼募集背景▼―――――― 当社は全国約70拠点を展開し、生命保険31社、損害保険16社と業界トップクラスの商品数を扱うトータル・インシュアランス・カンパニーです。毎月20名前後の新しい仲間が入社し社員数は2,000名に達するなど、組織は着実に成長を続けています。今後のさらなる売上・需要拡大に応えるため、提携店や各支店で活躍する募集人のフォローを行う「営業管理メンバー」の採用が急務となっています。社内外全体を広く俯瞰しながら、売上拡大、コンプライアンスの強化、管理業務を牽引し、会社の未来を創り上げるコア人材としてのキャリアを、ぜひここで築いてください。

◎転勤なし【勤務地】 ▼神戸支店兵庫県神戸市中央区磯辺通4丁目1-38　ザ・シティ神戸三宮ビル304 【アクセス】・「貿易センター駅」より徒歩約2分・「三宮・花時計前駅」より徒歩約5分・「神戸三宮駅」より徒歩約7分・「三ノ宮駅」より徒歩約10分・「神戸三宮駅」より徒歩約10分

・月給30万円以上 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します

株式会社創味食品

食品・飲料メーカー（原料含む）

京都府京都市伏見区横大路芝生24-3

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設立 1950年
従業員数 700名
平均年齢 -

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生産／未経験歓迎／年休128日／土日祝休／住宅・家族手当あり
- NEW
【具体的な業務】 …………………… ■生産ラインでのオペレーション ■生産工程全般の改善提案 ■設備機器の試運転やメンテナンス ■在庫管理 ■衛生管理　など【入社後について】 ……………………… まずは調合、充填、梱包、機械洗浄などからお任せします。進め方は先輩社員が丁寧に教えますので、少しずつ仕事の流れを掴みましょう。わからないことがあればなんでもご相談ください！現在活躍している先輩社員の多くが未経験・中途から始めています。食品メーカーでの経験をお持ちの方は、早い段階で独り立ちも可能！＼ここもPOINT！／ ◆業務効率化のために、現場の声を反映働きやすさ向上や効率化に積極的に取り組んでいます。「生産ラインでこの工程を機械化したら配置人数を減らせるんじゃない？」「作業手順をマニュアル化して、新人さんがすぐ実務に取り組めるようにしよう！」 …など、業務効率化のためのアイデアはどんどん発信してください。 ◆仕事の幅を広げてキャリアアップ生産ラインリーダーや責任者へのキャリアアップを目指せます。その後、工程改善や新規設備の導入など、仕事の幅を広げて工場全体の効率化を図る仕事にも挑戦できます。 ◆あなたのキャリアをサポート当社では定期的なキャリア面談を行い、仕事の現状や今後のキャリアプランなどについても共有しています。面接の際はぜひ今後挑戦してみたい業務についても教えてくださいね！【当社について】 …………………… 1950年の創業以来、外食産業の発展と共に成長してきた当社。 1987年からは家庭用の調味料分野にも進出して、今や全国の量販店様等を通じて一般個人のお客さまにも大変ご好評をいただいております。さらに、2012年からは海外進出を果たし、現在、50カ国以上の国々で商品をご愛用いただいています。国内にとどまらず、世界で愛される商品の生産を一緒に支えていきましょう！ ※入社後の職種変更なし

京都・埼玉の各拠点での勤務となります。 ■丹波工場京都府船井郡京丹波町富田蒲生野88 JR「園部」駅より車で15分／京都縦貫道「丹波IC」より車で5分 ■関東工場（2026年4月稼働開始）埼玉県羽生市大字上岩瀬字中妻737-1 東武伊勢崎線「羽生」駅より徒歩10分 ◎希望とお住まいを考慮し配属します ◎マイカー通勤可／ガソリン代支給あり☆ ◎駐車場あり（自己負担なし） ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給23万8000円～26万5200円 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ★2027年1月より全社員を対象に月額3万5000円のベースアップを実施予定です。【ベースアップ以降の給与】月給27万3000円～30万200円社員一人ひとりの成長と働きやすさを大切にし、今後も安心して長く活躍できる環境づくりに取り組みます。

株式会社アペックエンジニアリング

設備管理・メンテナンス

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-1三谷ビル4F

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設立 2008年
従業員数 195名
平均年齢 43.3歳

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【仙台／未経験◎】設備施工管理◇賞与昨年実績9.8か月・年収430万～／スタジアムなど大型案件実績有

【ボーナス9.8か月分支給実績・未経験でも年収430万～／品質・安全・スケジュールを管理する専門職で手に職／さいたまスーパーアリーナなど大型実績有／CMでお馴染み戸田建設G】 ■業務内容：建物内に新鮮な空気を届ける「空調・衛生設備工事」における施工管理業務をお任せします。入社後は先輩社員のもとでOJTを行い、現場理解から段階的に業務を習得いただきます。 ■具体的には：・施工図面の作成・予算管理(必要経費の計算/実費の把握) ・現場巡視による工事品質の管理・作業員や周辺地域への安全管理・工程管理(工事が効率的に進むように段どり) など ■担当案件数：基本的に並行して担当する案件は1件が中心です。経験や役職に応じて複数案件を統括したり、部下の担当現場をマネジメントする役割を担うこともあります。 ■組織構成：工事部門には約90名が在籍（平均年齢：40代後半）中途入社者が全体の約半数を占めており、様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 ■キャリアパス：メンバー→工事長→次長→部長経験を積み、現場全体を統括するポジションへステップアップ可能です。工程管理だけでなく、人材育成や協力会社の取りまとめなども担う、裁量の大きなポジションです。 ■魅力：【◇大型案件の実績多数】受注案件は官庁2割、民間8割。教育施設、病院／福祉施設、商業施設、オフィスビル、集合住宅、さらには工場／研究施設、ホテルまでさまざまな建築物の「設備工事」を手がけています。エリアは東京、埼玉中心になります。施工実績：埼玉スタジアム2002、さいたまスーパーアリーナ、上智大学四谷キャンパス、ドン・キホーテ鶴見店、BMW GROUP Tokyo Bay 【◇グループに頼りすぎない経営】戸田建設グループで堅実な経営体制でありながらも、外部案件比率は99.4％で親会社に依存しない案件体制を確保しています。同社の信頼により外部からの受注は年々上昇しています。【◇風通しのいい社風】戸田建設の子会社ですが各部門20～40名と人数規模がそこまで多くないため、関係者の顔と名前がわかり意見が通りやすい環境です。また中途採用の方も多く社員旅行も実施実績があるため硬い社風ではございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市太白区八木山本町1-5-1 勤務地最寄駅：JR東日本線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～281,800円＜月給＞ 242,500円～281,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】（第2新卒　採用例）月給343,700（基本給262,500円　住宅手当15,000円　残業手当66,200円　30時間相当）賞与　夏788,000円　冬788,000円　6か月相当年収　5,700,400円　※これに加え業績に応じ業績賞与あり　（前年度実績　計9.8か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大宮／未経験◎】設備施工管理◇賞与昨年実績9.8か月・年収430万～／スタジアムなど大型案件実績有

【ボーナス9.8か月分支給実績・未経験でも年収430万～／品質・安全・スケジュールを管理する専門職で手に職／さいたまスーパーアリーナなど大型実績有／CMでお馴染み戸田建設G】 ■業務内容：建物内に新鮮な空気を届ける「空調・衛生設備工事」における施工管理業務をお任せします。入社後は先輩社員のもとでOJTを行い、現場理解から段階的に業務を習得いただきます。 ■具体的には：・施工図面の作成・予算管理(必要経費の計算/実費の把握) ・現場巡視による工事品質の管理・作業員や周辺地域への安全管理・工程管理(工事が効率的に進むように段どり) など ■担当案件数：基本的に並行して担当する案件は1件が中心です。経験や役職に応じて複数案件を統括したり、部下の担当現場をマネジメントする役割を担うこともあります。 ■組織構成：工事部門には約90名が在籍（平均年齢：40代後半）中途入社者が全体の約半数を占めており、様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 ■キャリアパス：メンバー→工事長→次長→部長経験を積み、現場全体を統括するポジションへステップアップ可能です。工程管理だけでなく、人材育成や協力会社の取りまとめなども担う、裁量の大きなポジションです。 ■魅力：【◇大型案件の実績多数】受注案件は官庁2割、民間8割。教育施設、病院／福祉施設、商業施設、オフィスビル、集合住宅、さらには工場／研究施設、ホテルまでさまざまな建築物の「設備工事」を手がけています。エリアは東京、埼玉中心になります。施工実績：埼玉スタジアム2002、さいたまスーパーアリーナ、上智大学四谷キャンパス、ドン・キホーテ鶴見店、BMW GROUP Tokyo Bay 【◇グループに頼りすぎない経営】戸田建設グループで堅実な経営体制でありながらも、外部案件比率は99.4％で親会社に依存しない案件体制を確保しています。同社の信頼により外部からの受注は年々上昇しています。【◇風通しのいい社風】戸田建設の子会社ですが各部門20～40名と人数規模がそこまで多くないため、関係者の顔と名前がわかり意見が通りやすい環境です。また中途採用の方も多く社員旅行も実施実績があるため硬い社風ではございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～650万円＜賃金形態＞月給制モデル年収を参照ください＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～281,800円＜月給＞ 242,500円～281,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】（第2新卒　採用例）月給358,700（基本給262,500円　住宅手当30,000円　残業手当66,200円　30時間相当）賞与　夏788,000円　冬788,000円　6か月相当年収　5,880,400円　※これに加え業績に応じ業績賞与あり　（前年度実績　計9.8か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トレジャーアイランド

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

【本社】北海道北広島市大曲光4丁目13番地15 【事業所】北海道北広島市中央3丁目1番地3 大谷木材ビル2階

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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ドライバー／月収38万円以上／決算賞与あり／原則日勤業務
- NEW
主に本州便（北広島から関東、関東から北広島への配送）を担当していただきます。【具体的には】 ◎花市場～港⇔関東の市場を往復 ◎積み込みは専用台車でスムーズに作業可能※荷下ろし作業は少ないです ◎花・各種の輸送～引っ越しまで幅広い物流サービスに対応【当社が保有・管理する車両について】・大型冷凍車：1台・大型冷凍ウイング：5台・大型ドライウイングバン：1台・4トンドライウイング（ゲート付き）：1台主に一般貨物をメインとした運送をしています。【配送方式について】「安全・確実・迅速」をモットーに荷主様の委託を受けて、お客様のあらゆるご希望に応じて、短距離から長距離運送まで手配します。荷物のサイズや種類、希望の配送日時などお客様のご要望に応じて、貸切車両（チャーター便）にてお荷物をお届け。【入社後は】同乗研修からスタート。先輩ドライバーと一緒に運送することで、基本的な仕事の流れや運送ルートなどを把握してください。 ※大型免許がない方には免許取得を会社で支援します。早い段階で免許を取得しましょう。　▼ ある程度慣れてきたら、早速お任せします。北広島から関東、関東から北広島への配送を担当しますが、運行管理者からの指示を受けながら安全、かつ円滑な配送を心掛けてください。【当社の魅力について】 ★好待遇かつ安定した仕事量を確保！今回ご入社いただく方には、経験や免許の種類にもよりますが【月収38万円以上】を保証します！加えて各種手当（運行費・無事故手当・休日出勤割増金など）や業績によって決算賞与も支給されます。また当社は幅広い物流サービスを手掛けていることもあって景気の影響に左右されにくく、安定した業務量を確保。その結果、常に安定した収入を長く得られるメリットがあります！ ★4トンドライバーの方も大歓迎！大型免許の取得支援制度がありますので、中型免許の方も歓迎します。現在活躍しているドライバーの中には、大型免許がなくて入社した先輩も多数いますので、ご安心ください。

【転勤なし★北広島勤務】 ■営業所北海道北広島市中央3丁目1番知3 ★マイカー通勤OK／無料駐車場完備 ★配送場所は道内～本州（関東）になります

■月給31万円～33万円（固定残業代含む）＋通勤手当(月1万円)＋夜勤手当＼4トンドライバーと大型ダンプ（12月限定募集！）も同時募集中！／ ※4トンドライバー希望の方は月給27万円～(固定残業代含む)＋通勤手当(月1万円)＋夜勤手当 ※大型ダンプドライバーの方は月給29万円～(固定残業代含む)＋通勤手当(月1万円)＋夜勤手当 ※上記それぞれの月給に固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

SATO社会保険労務士法人

社会保険労務士事務所

北海道札幌市東区北五条東8-1-33

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設立 2003年
従業員数 430名
平均年齢 40.6歳

求人情報全2件

事務スタッフ／国内最大級／年休120日以上／土日祝休み

適性やスキルに応じて下記のいずれかへ配属となります。【大規模クライアントチーム】手続きの種類で担当が分かれます。手続きごとに専門的な知識を深めていけるのが特徴です。クライアント様とのやりとりも行います。 ◆健康保険や厚生年金の取得・喪失手続き ◆雇用保険の取得・喪失手続き ◆育児休業給付金・出産手当金の申請業務 ◆労災手続き　など【中小規模クライアントチーム】 2名～3名で複数社の対応を実施。豊富な手続きの種類を幅広く対応し、クライアント様の相談にも応じます。社会保険全般の知識を習得することが可能です♪ ■入社後は…■ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼1カ月～3カ月目・座学研修：社会保険の基礎や社内システムの使い方を丁寧にレクチャー・OJT研修：データ入力などの簡単な作業から、実践スタート ▼6カ月目～徐々に、クライアント様とのやりとりをお任せします。各種手続きのお問い合わせや法改正のご案内に対応できるようになるなど、『頼られる自分へ成長した！』という喜びを感じるのもこの頃です。 ■キャリアについて■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10名以内をまとめるサブリーダー ▼20～40名をまとめる課の責任者資格取得は、キャリアには関係ありません。手続き業務を極める働き方や社労士などの資格取得を目指すなど、あなたの想いで進む道を決めてください。

【最寄駅より徒歩4分圏内／転勤なし／U・Iターン歓迎】大阪府大阪市淀川区西中島3-5-2 新居（アライ）第10ビル 3F ＜アクセス＞・阪急京都線「南方駅」より徒歩3分・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩4分・JR「新大阪駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

月給20万円～月給25万円＋各種手当＋残業代（全額支給）＋賞与 ※経験・能力を十分考慮し、当法人規定により加給優遇いたします。＜月収例＞月収22万9520円（残業月20時間の場合／未経験）月収28万6900円（残業月20時間の場合／経験者）

株式会社ケーシーエスエンジニアリング

機械部品・金型メーカー

茨城県水戸市桜川2-5-7MシティビルⅢ3F

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設立 2008年
従業員数 80名
平均年齢 39.0歳

求人情報全14件

【東京】ソフトウェア開発◇精密機器や自動車関連等／年間休日125日／資格取得・評価制度◎

＜1966年創業・独立系IT企業「ケーシーエス」のグループ会社／機械・ソフトウェア・電気電子分野の設計開発を担う総合エンジニアリング企業／土日祝休み／年間休日125日＞ ■業務内容：これまで培ってきたソフトウェア開発スキルを活かし、組込み・制御システム開発プロジェクトに参画していただきます。北関東エリアを中心に、自動車、精密機器、通信機器など幅広い業界の開発案件を保有しており、ご経験や志向に合わせたプロジェクトへの配属を予定しています。＜担当プロジェクト例＞・車載ECU向け制御ソフトウェア開発・精密機器の制御プログラム設計・通信関連機器のファームウェア・制御システム開発・各種IoT機器に関する組込みソフトウェア開発＜技術環境＞【開発言語】 C C++ C# 【開発ツール】 Visual Studio 各種デバッグツールソースコード管理ツール　など ■本ポジションの魅力： ◎多彩な業界の開発に携われる自動車、通信、精密機器、産業機器など、多様な分野の案件が豊富です。特定業界に留まらず、幅広い技術領域で経験を積むことができます。 ◎エンジニアファーストのサポート体制定期的な面談やフォローアップを実施し、プロジェクト参画後も継続的にキャリア形成を支援。技術力向上やキャリアチェンジの相談もしやすい環境です。 ◎ワークライフバランスを実現・年間休日125日・月平均残業15時間程度・育児休業取得・復職率100％ ■キャリアパス：組込み開発のスペシャリストとして技術を磨く道はもちろん、プロジェクトリーダーやマネジメントポジションへのステップアップも可能です。経験年数に関わらず、一人ひとりの目標に合わせた成長機会を提供しています。 ■当社について： IoT技術の急速な普及により、自動車・家電・医療機器・農業機器など、あらゆる製品がネットワークとつながる時代へと進化しています。当社はこうした先端技術分野の開発に積極的に参画し、高度な技術サービスを提供するエンジニアリング企業として成長を続けています。北関東エリアを中心に多くの企業と長年の信頼関係を築き、高品質な開発支援を通じてモノづくりの未来を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都23区内）住所：東京都23区内顧客先企業（派遣・常駐請負）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,500円～352,000円その他固定手当/月：31,000円～48,000円＜月給＞ 265,500円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は業務手当です（入社後、実業務開始より支給）。 ※給与詳細は社会人経験年数やご経験等を踏まえて当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（過去実績3.1ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験・第二新卒歓迎※【栃木】機械設計◇年間休日125日／完全週休2日制／残業月15h／研修制度◎

～ケーシーエスグループのエンジニア専門企業／土日祝休／CAD使用したことある方歓迎／大手顧客と取引あり／研修制度充実～ ■本ポジションの魅力：・設計の初期検討から関われるため、自分のアイデアが形になるやりがいあり・自動車や航空機など、幅広い分野のものづくりに挑戦可能・CADに少しでも触れた経験があれば早期に実務デビューできる環境 ■業務内容：配属先に応じて、さまざまな設計業務を担当していただきます。・自動車部品（ボディ・トランスミッションなど）の設計・生産設備の企画検討から設計・モデリングまでの一連業務・航空機関連の設計業務・各種機械の設計開発 ※HONDAやSUBARUといったメーカー先でのプロジェクトに携わるチャンスもあります。 ■入社後の流れ：毎年未経験者を継続的に採用しており、育成ノウハウが充実！入社後は基礎から学べる教育制度を用意しており、未経験の方も安心してスタートできます。 CADの操作経験や学校で設計を学んだことがある方であれば、約2～4ヶ月で実際のプロジェクトに参加していただく想定です。経験豊富な先輩がしっかりフォローし、エンジニアとしての成長をサポートします。 ■働く環境：・年間休日125日でプライベートも充実・残業は月平均15時間程度と少なめ・女性エンジニアも活躍中（比率約20％）・産休・育休の取得・復帰率は100％ ※定期的な面談や訪問フォロー（10日～1ヶ月ごと）に加え、月1回のミーティングを実施しており、安心して働ける体制が整っています。 ■当社について：いま世界は本格的なIOT社会へと突入しました。自動車、家電、医療、農業など様々な分野でIOTが活用されはじめ、モノづくりの現場そのものもIOTにより大きく変わろうとしています。 KCSエンジニアリングはそんな時代の変化を敏感に捉え、トレンド技術開発に積極的に参画。未来のモノづくりを支えるエンジニアリングパートナーとして、お客様のニーズに的確に応えるための技術力を高めています。 KCSエンジニアリングは北関東地区において、ハイレベルなトータルエンジニアリングサービスを提供する企業として数多くの企業様からパートナーとして指名されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（栃木県）住所：栃木県顧客先企業（派遣・常駐請負）受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～234,500円その他固定手当/月：15,000円～33,000円＜月給＞ 189,000円～267,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は業務手当です（入社後、実業務開始より支給）。 ※給与詳細は社会人経験年数やご経験等を踏まえて当社規定により決定します。 ※業務手当（月15,000円～50,000円）は、実業務開始より支給します。 ■賞与：年2回（過去実績3.1ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニシワキ

日用品・雑貨（商社）

愛知県名古屋市北区水草町1丁目68番地

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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

事務職／未経験歓迎／残業無／月給23万円～／健康経営優良法人

会社全体を支える事務職として、バックオフィス業務に携わっていただきます。まずはできるところから少しずつお任せしていくため、事務経験が浅い方でも安心してスタートできます。＜お任せする業務＞・社内備品／設備の管理・社内文書の管理・社内ルールや運用の整備・各種手続きのサポート　など＜1日の流れの例＞ 8:30　出社午前　メールチェック、経理関係など 12:00　お昼休憩（60分）午後　届書チェック、勤怠管理など 17:00　退社＜入社後の流れ＞先輩社員によるOJT研修で、2カ月程度総務全般の仕事を覚えていただき、その後は少しずつ労務関連の仕事を担当していただきます。 ▼step1 まずは経理／総務／労務のそれぞれの業務を1カ月～2カ月ほどかけてレクチャーします。個人のペースにあわせて研修を行いますので、未経験の方でも段階を踏んでステップアップしていけます。わからないことは何でも聞いてくださいね◎ ▼step2 その後、上記の業務に慣れた頃に労務分野へスキルアップ！労働基準法などの法令知識、社会保険手続きなど、専門的なスキルや知識を身に付けられます！会社の“困りごと”を解決する、いわば社内のハブともいえるポジションです。総務全般を理解しながら、会社の仕組みづくりにも関わっていただけます。＜慣れてきたら＞仕事に慣れてきたら労務手続きや経理補助、または社内システム運用などにも携われる環境があります。専門知識がなくても、総務業務を通じて会社の全体像を理解しながら段階的に関わっていけるため、未経験の方でも安心です。＜DX化を推進＞特に社内ではDX化を進めており、「新しい仕組みを取り入れる」「業務を効率化する」など、システム面の改善にも参加できます。今後新しく導入する勤怠管理システムまで携わっていけるので、専門的な知識を習得できるのも当社ならではの強みです◎

【転勤なし／自動車通勤OK／駐車場完備】愛知県名古屋市北区水草町1丁目68番地【交通アクセス】名城線「黒川駅」より市バス「城北小学校」下車徒歩5分車通勤の場合は当社契約駐車場利用可能（月額3000円は自己負担となります。）

月給23万円以上+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

松本産業株式会社

サブコン

愛知県豊田市永覚町下高根1-2

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設立 1970年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全8件

【豊田市/転勤無し】土木工事現場の工程管理／経験者歓迎／大手企業案件も手掛ける／残業少なめ×出張なし

【自社保有の鉱山×リピート率100％が誇る「圧倒的な安定基盤」／残業月20時間以内／有休取得率90％で働きやすい／社用車貸与／突発的な休暇も取得しやすい職場】 ■業務概要土地造成や道路工事などの地域インフラ整備をはじめ、大手自動車メーカー（TOYOTAやDENSO等）の工場内補修・テストコース改修など多彩な現場において、プロジェクトを円滑に進めるための工程管理および全体進行管理をお任せします。現場の司令塔として、経験に基づいた最適なスケジュール調整を担っていただきます。 ■業務詳細・工程・進捗管理工事が計画通り進むよう、工程管理やスケジュール調整を行います。・現場との調整・手配自社スタッフや協力会社との打合せ、自社保有の重機・車両の手配を行い、現場全体をコントロールします。・品質・安全管理品質基準の遵守や安全対策を徹底し、安心して工事を進められる環境を整えます。・裁量の大きな現場運営現場の進め方は施工管理に一任。工程や工法の選定など、これまでの経験を活かして主体的に現場づくりができます。 ■同求人の魅力・大きな裁量で現場を担当現場運営は施工管理に一任。進め方や協力会社の選定など、これまでの経験や人脈を活かして自由度高く働けます。・信頼できる職人とチームで現場づくり自社職人と長年取引のある協力会社が中心。連携が取りやすく、高品質な施工を実現できるため、現場運営もスムーズです。・役員も目指せるキャリアパス年齢や社歴に関係なく実力を評価。中途入社から役員へ昇進した実績もあり、経営層へのステップアップも可能です。・最新設備・ICT技術を積極導入 ICT建機や業務管理システム、自社保有の車両・重機を多数保有。最新技術に触れながらスキルアップできる環境です。 ■企業の特徴設立30年以上、公共工事や大手メーカー案件を安定的に受注。さらに自社保有の鉱山による資材供給体制を持ち、景気変動の影響を受けにくい経営基盤を確立しています。有給取得率90％と働きやすさも整っており、腰を据えて長く活躍できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市永覚町下高根1-2 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／永覚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 456万円～784万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～515,000円＜月給＞ 300,000円～515,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月20時間の時間外勤務を想定した場合：343,300円～589,300円（想定残業代：43,300円～74,300円） ※残業代は実際の時間外勤務時間に応じ別途支給。昇給・賞与：昇給年1回、賞与年2回（業績により特別賞与あり）諸手当：交通費支給、資格手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県豊田市】土木工事現場の品質管理職／経験者歓迎／大手企業案件も手掛ける／残業少なめ×出張なし／

【設立30年以上／トヨタ関連・公共工事など安定案件多数／転勤なし／豊田市中心・出張なし／リピート率の高さが自慢！／有給取得率９０％／社用車貸与／突発的な休暇も取得しやすい職場】 ■業務概要道路工事や土地造成工事などの現場で、施工品質が基準を満たしているかを確認し、労働災害リスクを防ぎながら工事を円滑に進めます。手掛ける案件は地域インフラ工事のほか、大手メーカー（TOYOTAやDENSO等）工場内の補修工事やテストコース改修など多岐にわたります。 ■職務詳細 (1) 品質・安全管理の統括 ICT施工データの活用や最新ソフト（CAD、楽々シリーズ等）を用い、施工が基準を満たしているかの厳格なチェック、および現場の労働災害ゼロに向けた安全体制の構築を担います。 (2) ステークホルダーとの技術調整発注者様（大手メーカーや自治体等）、設計者、現場スタッフとの円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトの品質向上に向けた技術的な橋渡しを行います。 (3) 現場の最適化とプロセス改善自社保有の鉱山資材や最新のICT技術を活かし、現場の状況を的確に分析。効率的な工法の提案や、施工リスクを未然に防ぐためのプロセスの改善を実施します。 ■同求人の魅力・大きな裁量で現場をマネジメント現場運営は施工管理に一任。工程や工法の選定、協力会社との連携など、これまでの経験やノウハウを活かして主体的に現場を動かせます。・信頼できるチームで働ける職人の約半数は自社社員、協力会社も長年取引のあるパートナー企業。スムーズな連携と高品質な施工により、リピート率100％を実現しています。・実力次第で経営層へステップアップ年齢や社歴に関係なく成果を評価。中途入社から役員へ昇進した実績もあり、将来的に経営幹部を目指せる環境です。・ICT技術・自社設備が充実 ICT建機や業務管理システムを積極導入。約20台の自社保有重機・車両を活用し、効率的な現場運営を実現しています。 ■企業の特徴設立30年以上、公共工事や大手メーカー案件を安定的に受注。さらに自社保有の鉱山による資材供給体制を持ち、景気変動の影響を受けにくい経営基盤を確立しています。有給取得率90％と働きやすさも整っており、腰を据えて長く活躍できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市永覚町下高根1-2 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／永覚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 456万円～784万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～515,000円＜月給＞ 300,000円～515,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月20時間の時間外勤務を想定した場合：343,300円～589,300円（想定残業代：43,300円～74,300円） ※残業代は実際の時間外勤務時間に応じ別途支給。昇給・賞与：昇給年1回、賞与年2回（業績により特別賞与あり）諸手当：交通費支給、資格手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日動サクセス

不動産管理

【大阪本社】大阪市西区西本町1丁目7番8号柴田東急ビル7階

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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

年休132日／土日祝休み／投資用不動産営業／飛び込みナシ！
- NEW
★当社は販売だけでなく、その後の運用サポートや管理手続きまで一貫して担当できるのが特徴。そのため、お客様の長期的な資産運用に寄り添い、一人ひとりと深い交流を続けられるので、未経験の方でも信頼関係を構築しやすくなっております。【　仕事内容　】 ◇電話でのアポイント取得 ◇お客様への提案・商談 ◇管理の手続き相談 ◇アフターサポート ┗※メール・LINEなどでのやり取りがほとんど！ ◇資料作成や管理業務　など ★提案に集中できる営業スタイル！お客様の資産背景や将来設計などを丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合ったご提案を行います。お客様は公務員など安定した収入のある方が中心。じっくり信頼関係を築きながら営業できます。【　営業スタイルは？　】 ◇営業対象 ┗投資用マンションを中心とした不動産 ◇営業方法 ┗電話やオンラインでのアポイント取得⇒商談 ◇商談エリア ┗関西を中心に、東海・四国・中国エリアのお客様もご担当いただきます。 ◇受注件数 ┗月1～2件 ★お客様の資産背景や将来設計、投資を検討される理由などを丁寧にヒアリングします。購入後も“資産運用の頼れるパートナー”として、長期的にお客様をサポートするのが日動サクセスの営業スタイルです！ ※入社後社員全員がファイナンシャルプランナーの資格を取得済み！ ★成果は正当に評価！頑張りは収入や昇格へダイレクトに反映されます。現在活躍している営業社員の平均月収は50万円。入社1年目で年収500万円以上、2年目で1000万円以上を実現した社員もいます。 ★社員全員がFP資格を取得！不動産だけではなく、資産運用やお金の知識も身につくため、自分自身の人生にも役立つ専門知識を習得できます。 ★将来のキャリアパス主任→係長→課長→次長...と早期キャリアアップも可能。未経験入社から約1年で主任へ昇格した社員もおり、20代のうちからキャリアアップを目指せます。

★転勤なし！駅近オフィス！【大阪本社】・大阪府大阪市西区西本町1丁目7番8号柴田東急ビル7階 ◆アクセス：大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

【平均月収50万円以上！】成果は収入・キャリアに還元！月給35万円以上（固定残業代含む）＋業績給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万6504円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜試用期間中：3ヶ月＞月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万2718円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職・スキルを考慮し、会社規定に従って決定します＼社員の年収例／年収500万円（入社1年目／24歳）年収1000万円（入社2年目／27歳）年収1500万円（入社5年目／29歳）

株式会社ＳＤＫ

半導体（商社）

神奈川県横浜市戸塚区川上町90-6 東戸塚ウエストビル7F

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設立 2006年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

法人営業／半導体関連製品／月給30万円以上／年休125日以上
- NEW
商材はオーダーメイドの「テストソケット」￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣スマートフォンや自動車、AIサーバー、医療機器などに使われる半導体。その性能や安全性を確かめる「テストソケット」の提案をお任せします。製品の約9割は、お客様の半導体や試験内容に合わせたオーダーメイド品。「小さすぎて測れない」「高温・高電圧の環境で試験したい」といった課題を聞き、社内の技術者と解決策を考えます。＼＼具体的な仕事内容／／ 1.定期訪問・ヒアリング検査に関する困りごとなどを伺います。注力するお客様には月1回程度訪問。　▼ 2.仕様の検討・提案測定する半導体の情報や試験条件を確認し、技術者とともに素材・形状・仕様を検討。　▼ 3.受注・製作受注後、設計・製造部門へ内容共有。製作中の進捗や納期を管理します。　▼ 4.納品・アフターフォロー試験や測定に問題がないかを確認。不具合や改善の相談があれば社内へ持ち帰り、次の提案につなげます。約90%が既存クライアント￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣定期的に訪問し、「こんな試験を実現したい」といった相談を伺います。技術的な部分は専門部署が支えるため、営業だけで答えを出す必要はありません。＼＼営業スタイルについて／／ ★既存顧客が約9割 ★新規は問い合わせ・紹介・展示会経由が中心 ★飛び込み営業なし・個人ノルマなし ★技術者が商談や仕様検討をサポート ★売上だけでなく、取り組みのプロセスも評価株式会社SDKについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2006年の設立以来、半導体の検査に欠かせない「テストソケット」の設計・販売を手がけてきました。高温・高電圧・極小サイズなど、難しい試験条件にも応えるオーダーメイドの開発力が強み。横浜本社を中心に、東京・熊本の国内拠点や韓国・中国の海外拠点も展開中。スマートフォンや自動車、AIサーバーなど、幅広い分野の半導体開発を支えています。

◇基本転勤なし・直行直帰OK◇横浜本社に配属します（東戸塚駅より徒歩2分） ■本社神奈川県横浜市戸塚区川上町90-6東戸塚ウエストビル7F ＜アクセス＞ JR横須賀線・湘南新宿ライン「東戸塚駅」西口より徒歩2分 ◎お客様先への直行直帰が可能です。 ◎基本的に転勤はありません。 ◎希望がある場合は、熊本など他拠点での勤務も考慮します。＼転勤について／基本的に転勤はありません。キャリアアップなどに伴い異動をご相談する場合もありますが、本人が希望しない転勤を一方的にお願いすることはありません。事業所￣￣￣＜国内＞ ■本社／神奈川県横浜市戸塚区川上町90-6 東戸塚ウエストビル7F ■板橋事業所／東京都板橋区舟渡三丁目5番8号　板橋区立ものづくり研究開発連携センター　第一ビル 5-D号室＜海外＞ ■韓国支社 ■SDK（广州）貿易有限公司

月給30万円～35万円＋決算賞与（業績による）＋各種手当 ※経験・能力などを考慮し、社内の等級制度に基づいて決定します。 ※固定残業手当は月、36時間0分、66,720円～76,461円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給月給に固定残業代36時間を含む。超過分は追加支給

デルタトラックジャパン株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 アジア太平洋トレードセンター ITM棟 4F

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設立 2008年
従業員数 12名
平均年齢 35.6歳

求人情報全1件

法人営業／土日祝休／年129日休／フレックス制／残業ほぼなし

【当社について】デルタトラックは、米国に本社を構える温度管理機器の専門メーカー。その日本法人として事業を展開しているのが当社です。【仕事内容】新規および既存顧客への営業活動全般をお任せします。用途やニーズをもとに最適な商品を提案できます。＜既存営業＞ ■お客さまのフォロー、トラブルシューティング対応 ■リピート案件の維持 ■新商品の提案によるビジネス拡大など ※現在は、売上の約9割が既存顧客からのリピートです。＜新規営業＞ ■新商品（IoT関連の製品）の拡販 ■新規顧客の獲得など ※新商品の拡販は、あなたが培ってきた経験を発揮していただくことを期待しています。海外拠点の販売事例を参考にすることも可能です。 ※大きな裁量を持ち営業活動に取り組めます。たとえば、新規顧客の獲得方法にも決まった型はありません。【お客さまについて】化学品、医薬品、食品などさまざまな業界。取引先は国内企業がメインです。【やりがい】手がける商品は、医療や製造などミスが許されない現場で正確な温度管理を実現するために欠かせないもの。自らの仕事を通じて、お客さまの信頼に応えられるやりがいがあります。加えて、アイデアを発揮できるのもこの仕事ならでは。米国本社への仕様変更の要望や、新しいIoT製品を広めるための戦略企画なども携われます。【POINT】 ◆競合が少ない新規営業も、反響や紹介がメインです。競合は数社しかおらず、価格競争に巻き込まれず「価値」で勝負できます。 ◆分業制で営業に専念できる受注後はサポート部署が業務を引き継ぎます。このため、営業活動に専念していただけます。 ◆本社とのグローバル連携あり海外拠点からの出張者の同行や商品の仕様調整など、外資系ならではの経験が積めます。 ※英語の読み書きができれば活かせます。語学力は必須ではないため、翻訳ツールを使えれば問題ありません。 ◆個人予算なしチームで目標を追うスタイルです。目先の数字に追われるストレスなく働いていただけます。

【転勤なし／「トレードセンター前」駅直結】＜本社＞大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 アジア太平洋トレードセンター ITM棟 4F ◎受動喫煙対策：あり（館内全面禁煙、喫煙スペース）

月給27万円～36万円（一律住宅手当含む） ※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定します ※上記月給には一律で住宅手当（世帯主の場合：1万6,000円／月、同居家族が世帯主の場合：7,000円／月）を含みます ※残業が発生した際は別途支給します

ＡＣＲＥ株式会社

不動産仲介

神奈川県横浜市西区北幸2-9-10 横浜HSビル8F

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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

不動産営業（業務委託）／自由度高い環境／副業・兼業OK
- NEW
出店を考えるお客様と、店舗を貸したいオーナー様の“ご縁をつなぐ”仕事です。双方にとって良い出会いを生み出すことで、新たな店舗の開業を支え、地域の活性化にも貢献できます。営業スタイルは完全に自由。自分に合う手法で成果をつくれます。＜例＞ ■街をラウンドしながら直接アプローチ ■チラシ配布 ■交流会や知人ネットワークを活用した情報収集 ■紹介営業 ■会社からの顧客紹介や顧客リストの活用 ■物件検索サイト・SNSを利用　など【事業用物件の賃貸仲介の流れ】空き店舗探しやテナント情報の収集 ▼ お客様の希望条件に合う物件・テナントの紹介 ▼ 内見・物件調査・諸条件の調整 ▼ 契約 ▼ 引き渡し（お客様のスタートを見届ける）【加盟金不要・営業ツール無料提供】事務所・PC・電話・FAX・名刺・チラシ・メールアドレスなどは全て当社で用意。初期費用は0円、独立開業も0円でリスクを抱えずに始められます。 ※兼業型の場合のみ、一部条件あり【未経験でも安心な9つの研修】・新人研修・ビジネスマナー研修・ブラッシュアップ研修・フォローアップ研修・ラウンド実地研修・実務OJT研修・外部研修・法務研修・動画研修他にも・トップセールスエージェントによる成約事例、営業ノウハウ研修・相続コンサルティング研修・大手チェーン店舗開発担当者による物件概要説明会などの機会もご用意。参加は全て無料です！【スキルアップを後押し】大手チェーン企業の出店計画・募集物件説明会への参加、各支社での先輩エージェントからのノウハウ共有・当社が主要都市で主催する「事業用不動産交流会」への参加が可能。また、提携大手予備校による宅建模擬試験も無料で受講できます。 ★副業や兼業も可能自分の都合に合わせて稼働できるため、別の会社との兼業もOK。副業から専業エージェントヘキャリアアップする方も多数在籍しています（不動産業界にお勤め・自営の方、店舗開発等の方は不可）＜兼業事例＞士業、保険代理店、内装、設計、デザイナー、賃貸業など

東京、神奈川、埼玉、千葉、仙台、札幌、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡 ※U・Iターン歓迎 ※希望地へ配属。途中変更も可能 ※転勤なし ■本社／神奈川県横浜市西区北幸2-9-10 横浜HSビル8F アクセス／横浜駅西口徒歩8分 ※詳細は当社ホームページをご覧ください（「ACRE」で検索）。

◆【報酬】：完全歩合制　〈歩合の支払い詳細〉 ※業務スタイル（専業または兼業）に応じて各種歩合率が異なる ※具体的な詳細については「報酬歩合規程」による専業エージェント：ACREのみ売買仲介手数料 76% (税込) 賃貸仲介手数料 60% (税込) その他手数料等の50%（税込）兼業エージェント：ACREと他の仕事売買仲介手数料 60% (税込) 賃貸仲介手数料 50% (税込) その他手数料等の50%（税込） ※兼業エージェントの場合、諸条件あり ※不動産業は兼業不可 ◆【報酬例】100万円（税別）の売上の場合・賃貸仲介手数料60％（税込）：報酬額60万円・売買仲介手数料76%（税込）：報酬額76万円
不動産営業マネージャー候補／管理職未経験可／土日祝休
- 締切間近
「営業として経験を積んできたが、その先のキャリアが見えない」「管理職に挑戦したいが、マネジメント経験がない」――そんな方に向けた募集です。入社後は、エージェント（営業担当者）が担当する案件の進捗確認や仲介実務の支援からスタート。現場経験を活かしながら、徐々に人材育成や拠点運営へ仕事の幅を広げていただきます。【主な業務】 ◆エージェントの仲介・提案・契約・法務など営業活動全般の支援 ◆エージェントの案件の進捗管理・課題解決のサポート ◆エージェントの育成・面談・業務支援 ◆顧客対応 ◆拠点の運営・組織づくり　【この仕事のポイント】 ◎管理職経験は不問売買仲介の現場で培った知識や判断力を、人を育てる仕事に活かせます。店舗仲介の実績は不問です。 ◎幅広い案件に関われる店舗・オフィス・商業施設などの事業用不動産を中心に、居住用・投資用不動産も取り扱います。 ◎段階的に責任者を目指せる入社後は座学研修とOJTを実施。約3カ月を目安に業務を習得し、その後、経験や適性に応じて支社マネジメントをお任せします。経営陣や他支社責任者にも相談でき、一人で抱え込まない体制です。

転居を伴う転勤なし／希望勤務地へ配属します／福岡県・大阪府・東京都【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目17-8 ※福岡支社を拠点に、広島支社のサポートも担当いただきます。【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田1-3-1-600 大阪駅前第1ビル6階12号 ※大阪支社を拠点に、関西エリアのサポートも担当いただきます。【丸の内支社】東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 19階 ※丸の内支社を拠点に、関東エリアのサポートも担当いただきます。【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙

月給37万円～42万円＋各種手当＋決算賞与＋業績賞与＋役職手当 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。 ※試用期間2カ月あり（給与・待遇に変更はありません）。

株式会社アブレイズ・コーポレーション

不動産仲介

東京都中央区日本橋3丁目2-4 nefi nihombashi 5F

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設立 2008年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルームアドバイザー／完全反響／未経験歓迎／完全週休2日制

当社のルームアドバイザーは「売り込む営業」ではありません。 “売り込む”のではないからこそ、8割以上の社員が未経験から活躍しています。「自分に不動産の仕事ってできるのかな」「新しいことにチャレンジしたいけど、なんとなく不安」そんな方にこそ、挑戦いただきたいお仕事です。【★仕事内容】 ■お客様からのお問い合わせ対応（電話・メール） ■来店されたお客様のニーズのヒアリング ■最適なお部屋のご提案・物件の内見 ■ご契約の準備、鍵の受け渡し　など【★仕事のしやすさ】 □テレアポ・飛び込み一切なし □100％反響営業 □駅近店舗で来店につなげやすい □仲介手数料無料～半額以下／分かりやすいメリットでお客様に選ばれやすい □未経験でも始めやすい充実した研修・育成体制など、営業経験にかかわらず、お客様への提案に取り組みやすい環境です。【★営業スタイルは？】 ◆幅広いお客様をサポート単身者から二人暮らしのお客様を中心にファミリーまで担当します。 ◆お客様と向き合える 1日の対応件数は平均2～3組程度。数をこなすだけではなく、お客様の希望に合ったお部屋を探します。 ◆個人ノルマなし店舗全体の目標に向かってメンバーと協力しながら取り組みます。【★育てる研修】先輩と一緒に営業の流れや不動産の知識を覚えます。最近ではAIを使った営業ロープレ研修や研修プログラムを組んでおり、社員1人ひとりの成長スピードにあわせた教育を行っています！【★多角的な評価】売上だけで社員を評価することはありません。売上金額だけでは見えない取り組みも評価。また、評価した頑張りを収入にも還元できるよう、3つのインセンティブ制度を設けています。さまざまな頑張りが評価や収入につながる仕組みを整えています。 □成果インセンティブ：売上実績に応じて還元 □ブレイクスルーインセンティブ：目標売上の達成・超過に応じて還元 □行動インセンティブ：成約件数や紹介・リピートなどの取り組みを評価して還元

【駅近（東京駅・渋谷駅・池袋駅）／駅から徒歩約1～2分★転勤なし】 ■東京駅本店／本社東京都中央区日本橋3-2-4 nefi nihombashi 5F 各線「日本橋駅」「東京駅」徒歩2分 ■渋谷駅前支店東京都渋谷区渋谷2-19-20 VORT渋谷宮益坂II 2F 各線「渋谷駅」徒歩2分 ■池袋駅前支店東京都豊島区南池袋1-22-5 鈴木ビル7F 各線「池袋駅」徒歩1分受動喫煙対策あり：屋内喫煙可能場所あり

月給27万1,000円～51万1,000円（固定残業代および一律支給手当を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を一律（定額）月5万7,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜宅建資格取得後給与＞月給30万1,000円～（固定残業代および一律支給手当を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を一律（定額）月6万3,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給には宅地建物取引士手当（月2万4,000円）を含みます。 ※一律支給手当について ■営業手当：月7,000円 ■いつでもランチ手当：月4,000円上記手当を第一営業部全員に一律で支給【試用期間中の給与・待遇】 ■期間中は契約社員 ■給与：月給24万2,000円～（固定残業代および一律支給手当を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を一律（定額）2万8,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律支給手当は「営業手当：月7,000円／いつでもランチ手当：月4,000円」を第一営業部全員に一律支給 ■その他待遇に変更なし

多摩運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都立川市富士見町6-49-18

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設立 1949年
従業員数 695名
平均年齢 45.0歳

求人情報全6件

【立川／管理職】オフィス移転営業◆70年以上黒字経営◆東京・多摩地区でトップクラスの売上規模

●1949年創業以来、70年以上黒字経営で安定性抜群 ●昨年も業務拡大と新規拠点の開設を行い東京・多摩地区でトップクラスの売上規模 ●オフィス移転営業の管理職としてお迎えします ■業務内容：今までの物流経験を活かし、既存荷主対応・新規案件対応などオフィス移転営業業務をお任せします。＜具体的には＞【オフィス移転営業全般】・現場下見・見積もり、受注・移転準備（トラック・スタッフ・資材等の手配）・移転当日の現場リーダー・請求などその他、荷主様対応などをお願いします ■募集背景：多摩運送では、オフィス移転業務を拡大中その中で、新しい仲間を募集します ■当社について：東京都立川市に本社を置く運送、倉庫、流通加工、人材、搬入作業など幅広いニーズに対応する【輸送力】×【高い技術力】を保有する総合物流企業。荷主から選ばれ続け、昨年も業務拡大と新規拠点の開設を行い東京・多摩地区でトップクラスの売上規模を誇ります。結果、1949年創業以来70年以上黒字経営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都都立川市富士見町6-49-18 勤務地最寄駅：JR線／立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～7,500,000円＜月額＞ 541,666円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年齢・経験等考慮 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（7月・12月）、3月（期末手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒューマン・ライジン

人材派遣

東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル8F

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設立 2008年
従業員数 100名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

カスタマーサポート／年休124日／未経験歓迎／月給23万円～

当社の正社員として取引先企業でのコールセンター業務およびスタッフフォローをお任せします。適性や希望を考慮し、最適な案件にアサインします！ ※コールセンター管理経験者はSV・LDとして活躍可能業務内容詳細￣V￣￣￣￣￣￣ ■コールセンター業務平均対応件数は1日35～40件程度です。【案件について】 □通販 □面談の日程調整業務 □自治体案件　などインバウンド・アウトバウンド両方の案件があります。マニュアルやQ&Aが用意されているため、回答内容に困ることはありません。 ■スタッフのフォロー └同じ職場で働く当社スタッフへの簡単な声がけや相談対応 ※難しい管理業務やノルマはありません。身に付くスキル￣V￣￣￣￣￣￣・カスタマー対応における判断力、問題解決力・コールセンター管理手法、運営ノウハウ・データ分析、業務改善スキル（業務フローの見直し、効率化のアイデア積極採用！）基本的な入社後の流れ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社1日～2日／基礎研修本社にて社内ルールやマナーを習得。 ▼配属先での研修先方担当者によるOJTを受けながら業務を覚えていきます。将来のキャリア￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣希望に応じて「コールセンター管理職」または「人材コーディネーター」を目指せます。 3カ月ごとの1on1面談で成長をサポートしています。 ※人材コーディネーター志望者は、平均1年程度でステップアップしています！

★転勤なし★駅徒歩5分★北海道札幌市内・中心部の取引先で勤務札幌市内の取引先にて勤務いただきます。ほとんどが札幌駅から5分以内オフィスです！きれいなオフィスビルで働けます♪ ※希望を考慮し、決定します。＜札幌支店＞北海道札幌市中央区北三条西3丁目1-54 札幌北三条ビル6F 受動喫煙対策：あり

月給23万円～26万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額にみなし残業手当は含みません。 ※時間外手当は100％支給します。【将来の年収イメージ（実績）】入社2年目：年収370万円入社4年目：年収480万円入社6年目：年収700万円

株式会社ストーン・フィールド

調剤薬局・ドラッグストア業界

大阪府東大阪市森河内西2-30-18いちご堺筋本町ビル4F

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設立 2006年
従業員数 152名
平均年齢 35.4歳

求人情報全3件

【奈良】総務事務〈10月OPEN予定の介護施設〉◆転勤無し／年休120日／残業10H程◎

◆◇2026年10月にオープン予定！キレイな施設で働けます！／「サン薬局」でお馴染みの会社で新しくスタートした住宅型有料老人ホーム／転勤無し・年休120日・残業10時間とワークライフバランスを整えられる環境◎◆◇ ■採用背景：新設する住宅型有料老人ホームにて、組織の体制強化のため、バックオフィスからサポートいただけるスタッフを採用する運びとなりました。 ■業務内容：ご経験やスキル、ご希望に応じて、段階的に業務をお任せしていきます。・介護報酬請求業務（レセプト業務）：併設する訪問介護ステーションの利用実績データ入力、国保連への請求データ作成・チェック業務・受付・来客対応：ご入居者様のご家族やケアマネジャーなど、来訪者への受付対応・電話対応：ご家族様や関係機関からのお問い合わせ対応・各種事務業務：備品管理・発注、各種書類の整理・ファイリング、小口現金管理など・入居者様・ご家族様への対応：毎月の利用料に関する請求書発行や各種ご案内業務 ■ポジションの特徴：幅広くぎ業務を担当するため、介護施設を支える重要なバックオフィスポジションです。施設スタッフやご利用者様、ご家族様、ケアマネジャーなど多くの方と関わる機会があり、事務スキルに加えてコミュニケーション力も活かしながら活躍いただけます。未経験からでも介護事務の専門知識を身につけ、着実にスキルアップできる環境です。 ■評価制度：毎年個人ごとに目標を設定し、その達成に向けた行動や成果を評価する目標管理制度を導入しています。目標達成に向けたプロセスや日々の取り組みも重視しており、一人ひとりの頑張りを適正に評価する仕組みが整っています。 ■社風：風通しが良く、部署や役職を問わず気軽に相談・意見交換ができる環境です。社内コミュニケーションも活発で、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 ■福利厚生充実：福利厚生倶楽部への加入、エクシブホテルの利用、誕生日ケーキのプレゼント、新年会・歓迎会など社内イベント費用の会社負担など、福利厚生制度が充実しています。また、社員同士の交流を深める機会として、BBQ、社長宅での蟹パーティー、ゴルフ、ボウリングといった社内イベントも開催されており、部署を超えたコミュニケーションが生まれる風土があります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞エミフル奈良南紀寺住所：奈良県奈良市南紀寺町四丁目119番地の１勤務地最寄駅：JR桜井線／京終駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～235,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～265,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4月・9月） ■昇給：年1回(10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良】人事〈福祉職の採用・労務〉◆フレックス制／転勤無し／年休124日／残業10H程◎

◆◇地域に密着した調剤薬局「サン薬局」でお馴染みの会社／福祉職の採用をお任せ／フレックス制・転勤無し・年休124日・残業10時間とワークライフバランスを整えられる環境◎◆◇ ■業務内容：ご経験やスキル、ご希望に応じて、段階的に業務をお任せしていきます。福祉職（生活支援員・サービス管理責任者・介護士など）の採用をメインで行っていただくポジションです。・中途採用業務：エージェント対応・媒体掲載・応募者対応（面接・日程調整）など・人事労務：入退社手続き、勤怠管理、給与計算などご入社後は現在の採用担当者の採用アシスタントとして、業務をキャッチアップいただき、ひとり立ちを目指していただきます。 ■評価制度：毎年個人ごとに目標を設定し、その達成に向けた行動や成果を評価する目標管理制度を導入しています。目標達成に向けたプロセスや日々の取り組みも重視しており、一人ひとりの頑張りを適正に評価する仕組みが整っています。 ■社風：風通しが良く、部署や役職を問わず気軽に相談・意見交換ができる環境です。社内コミュニケーションも活発で、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 ■福利厚生充実：福利厚生倶楽部への加入、エクシブホテルの利用、誕生日ケーキのプレゼント、新年会・歓迎会など社内イベント費用の会社負担など、福利厚生制度が充実しています。また、社員同士の交流を深める機会として、BBQ、社長宅での蟹パーティー、ゴルフ、ボウリングといった社内イベントも開催されており、部署を超えたコミュニケーションが生まれる風土があります。 ■同社について： ◎創業以来、地域に密着し「ありがとう」が集まる薬局を目指し事業を展開。地域の方々にしっかりとお薬を届けることで信頼を得ており、処方箋は増加中で会社は順調に成長しています。 ◎日本だけでなく海外を含めた店舗展開を進め経営幹部などの人材をしっかりと育成し、業界をリードする存在となっていきます。将来的には在宅医療のナンバーワンを目指し、社員・会社がともに社会に貢献し続けられる会社となれるように取り組んでいます。介護事業をはじめ社会に求められる事業への進出を当社のビジョンとしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞エミサポ訪問介護ステーション住所：奈良県奈良市白毫寺町835－1 大和紀寺ビル2号館105号勤務地最寄駅：JR桜井線／京終駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～235,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～265,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4月・9月） ■昇給：年1回(10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社宝和建工

住宅設備・建材

愛知県刈谷市松栄町2-1-8

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設立 1999年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

【刈谷市】エクステリア・外構工事の営業プランナー◇既存顧客中心・賞与8.5カ月分／火水休み・転勤無し

◇◆大手ハウスメーカー案件中心／飛び込み・テレアポなし・「理想の住まい」実現に伴走／賞与実績8.5カ月／年休120日◆◇ ■業務概要当社は創業30年以上、地域密着で大手ハウスメーカーの住宅外構・エクステリア工事を担っています。本ポジションは既存顧客との打ち合わせからプラン提案、設計、工事工程の調整、引き渡し、アフターフォローまで一貫して担当する営業プランナーです。新規開拓や飛び込み営業はなく、長期的な信頼関係を築きながら「理想の住まい」を具現化していく役割です。 ■業務詳細・大手ハウスメーカーや既存取引先との定例打ち合わせ・お客様のご要望のヒアリング・エクステリア・外構プランの提案、CADを活用した設計業務・見積書の作成と内容説明・職人・現場スタッフとの施工工程や進捗調整・完成後の引き渡し、アフターフォローまで一貫した担当・門まわりやアプローチ、カーポート、フェンス、ガーデン施工など多彩な案件に携わります ■扱うサービス戸建住宅の外構・エクステリア工事全般を取り扱い、デザイン性と安全性・耐久性を兼ね備えた空間づくりを提供します。 ■組織構成従業員7名の少数精鋭組織で、裁量が大きく自身のアイデアや提案が形になるやりがいがあります。 ■業務の魅力営業だけでなく、プランニングや設計まで幅広く担当できるため、住まいづくりの全プロセスに深く関われます。頑張りは賞与や評価に直結し、昨年度は賞与8.5カ月分の支給実績あり。 ■教育体制業界未経験の方も安心できるOJTや資格取得支援制度を整えています。 ■就業環境完全週休2日制（火・水）、年間休日120日以上、転勤なし、社用車や制服貸与、福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス設計や施工管理へのキャリアアップやマネジメントポジションにも挑戦可能。 ■企業の特徴/魅力地域密着・誠実な企業姿勢で安定受注。自分の提案がカタチになる環境と、安定した高収入・働きやすさの両立が叶います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市松栄町2-1-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～330,000円＜月給＞ 300,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制。月給30万円以上。賞与・各種手当含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【刈谷市】外構・エクステリアの施工管理◇高還元賞与／年休120日・土日祝休み／愛知県内案件のみ

◆◇大手ハウスメーカー案件中心／賞与実績8.5カ月分／現場全体を司令塔として牽引／完全週休2日制で働きやすい環境◇◆ ■業務概要当社は住宅の外構工事・エクステリア工事を専門とする建設企業です。主に大手ハウスメーカーから依頼を受け、戸建住宅の外構全般における施工管理業務を担当します。現場運営の司令塔として、工事の進捗・品質・安全管理を一手に担い、関係各所と連携しながら「安心して暮らせる住まい」の実現を支えます。 ■業務詳細・担当現場の職人や協力会社の選定・手配、業務指示・工事スケジュールの作成および進捗管理、現場の工程調整・現場での安全管理、資材発注および納品確認・施工品質の確認や現場で発生する課題・トラブルの解決・施主様やハウスメーカー担当者との打ち合わせ・報告・工事完成後の最終確認、引き渡し業務 ■扱うサービス門扉、フェンス、カーポート、アプローチ、庭造りなど、住宅外構・エクステリア工事全般を幅広く手掛けます。 ■組織構成 7名体制の少数精鋭組織で、1現場ごとに担当制。風通しの良い環境で、意見や提案も反映されやすい職場です。中途入社の比率も高く、馴染みやすい環境です。 ■業務の魅力賞与実績8.5カ月分の高水準、現場を自ら動かせる裁量、施主様からの感謝の声を直接いただける充実感があります。 ■教育体制現場経験があれば未経験からチャレンジ可能。OJTや資格取得支援制度を活用し、着実なスキルアップが見込めます。 ■就業環境完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、長期休暇も充実。ワークライフバランスを重視しています。担当エリアは愛知県内のため、宿泊を伴う出張などもありません。直行直帰も可能で、朝は現場に直行される方が多いです。 ■想定されるキャリアパス将来的には複数現場を統括する中核人材や管理職など、更なるキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力創業30年以上の安定企業として、大手ハウスメーカーと強固な信頼関係を築き、地域に根差した堅実な事業展開を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市松栄町2-1-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績8.5カ月分、各種手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アビーズ

サブコン

山形県天童市大字干布436

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設立 1967年
従業員数 87名
平均年齢 50.3歳

求人情報全3件

【山形／天童】営業※官公庁・電気や建設関係の企業様◆未経験歓迎／ノルマ無／月平均残業9～10h
- NEW
□■電気工事を基軸とし堅調に発展してきた企業／資格の取得支援や取得報奨金制度でキャリアアップ■□ ■業務概要：官公庁や電気や建設関係の企業様に対する営業をお任せします。 ■具体的には： ◇官公庁・電気や建設関係企業への定期訪問 ◇見積書・資料などの各種書類 ◇入札関連書類作成（国や国交省・県・各市町村の入札参加書類や各市町村の入札参加申請書等） ■業務の特徴：・既存の取引先との良好な関係構築を主とし、社内との連携をとりながら業務を遂行していただきます。・営業受注ノルマなどの設定は設けておりません。・業務未経験の方は、慣れるまでは担当者に付いて勤務していただきます。 ■当社の特徴： ◇送電線建設工事をはじめとした電気工事を基軸とし堅調に発展してきた企業です。電気の安定供給を支えている社会貢献度が高い企業ということで、強い使命感を持ちながらもアットホームな雰囲気で仕事をしています。ライフラインに関わる会社であるため、景気や新型コロナ感染症などの影響を受けにくく安定した経営を継続しています。 ◇当社は「働き方改革取組事業所」や「やまがた健康企業宣言」企業です。また、2023年10月には、山形県産業安全衛生大会で、衛生関係部門で優良賞の表彰を受けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県天童市大字干布436 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間31時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

帝国不動産株式会社

ディベロッパー

東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー10F

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設立 2008年
従業員数 729名
平均年齢 -

求人情報全50件

【大阪/第二新卒・未経験歓迎】自社物件の建物管理◆休日出勤なし・営業要素ほぼ無で働く環境◆福利厚生◎
- NEW
～内勤5割・土日休可能で働きやすい／調整や進行が中心の建物管理／IPOを目指し業務拡大／20代・30代中心で相談しやすい／住宅補助や家族手当など福利厚生◎～ ■業務概要自社管理物件（アパート・マンションが中心）の建物・設備管理を担当していただきます。退去時の原状回復手配、建物メンテナンスの企画・発注など、建物の資産価値を維持・向上させる業務です。 ■具体的には ▼入居者対応・設備トラブルや問い合わせの一次対応・内容に応じて業者手配および進捗管理 ▼原状回復マネジメント・退去後の修繕手配・コスト／品質のバランスを考慮した工事管理 ▼建物メンテナンス・共用部修繕や点検の企画・実行・業者選定、発注、スケジュール管理・オーナー様への報告／改善提案 ■業務の特徴・自社で保有している物件にて、オーナー様と入居者様という両方の「お客様」と密に接する仕事です。・業務量の分割をするために事務周りをサポートするポジションも別にございます。・建物管理の専門知識は入社後に身につけられます。大切なのは、入居者や業者、オーナー様とのコミュニケーション力です。 ※工事の内訳は変動しますが、内勤・外勤の業務比率は概ね1:1 ■就業環境年休120日、シフト制にて土日休可、休日出勤もなく、業界の中では非常に働きやすい環境です。また、1on1やチーム単位でサポートし合う体制のため、一人で抱え込むことはありません。全社的に働きやすい就業環境を整備しています。 ■キャリアパス当社は土地の仕入れ～販売・管理～修繕まで一気通貫で担当しているため、不動産における全てのフェーズに携わることが出来ます。ご自身の成長意欲にあわせて、賃貸管理・PM・開発などへのキャリア展開も可能です。 ■当社について『美しい暮らし方を住まいから』を弊社のphilosophy-企業理念-に掲げ、住宅という、人々の日常の中心にある生活基盤を提供する企業としての責務に正面から向き合っていきます。賃貸用の集合住宅をコア市場と定め、700名を超える社員と共に、ディベロップメントの企画立案から、設計、建設工事、既存物件のリノベーション、そして物件管理を担うプロパティマネジメントまで、日々懸命に取り組んでまいります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店(本町コラボビル) 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-2 本町コラボビル205室勤務地最寄駅：本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※相対評価により査定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【銀座】不動産コンサルティング営業◆有休消化率◎／残業20h／IPO目指し拡大中
- NEW
～営業経験者歓迎／LivLiシリーズ等を手掛ける関東トップクラスの開発実績をもつディベロッパ～／IPO目指し更なる事業拡大フェーズ／ワークライフバランス◎／育休産休の取得実績あり～ ■募集背景：物件を保有しているオーナー様や当社独自データからの新規顧客に対し、資産活用（土地活用・売却・不動産投資）提案をお任せします。お客様との課題に真摯に向き合えるコンサルティング要素の強い仕事です。 ■業務内容：具体的には、資産活用をご検討されるオーナー様に対し、大事な資産を長期サポートするため賃貸経営の提案をしていただきます。当社のデータ分析力、万全なアフターフォロー体制により顧客一人ひとりにあったプランニングを提供します。 ■働き方：・残業は事務職などとの業務分担につき当部署でも月20程度（繁忙期で30時間程度）です。年間休日120日と働きやすい環境です。・上司・部下関係なく呼称を「さん」付けで呼び合う風土、経営陣と現場の距離が近く、風通しの良いフラットな社風。・オフィスカジュアルの浸透、社員の働きやすい環境づくり（カフェの様にくつろげるミーティングルームの増設やオフィスのリニューアル）に向けた制度の推進を行っています。 ■教育体制：未経験入社でもWEB研修カリキュラムの実施やその後のOJTなど受け入れ体制がしっかりしており、無理なくスキルを身に着けられる環境です。月一の1on1やチーム単位で仕事を進めており、互いにサポートし合う体制です。 ■キャリアパス：自社で土地の仕入れ～販売・管理～修繕まで一気通貫で事業展開しており、日常的に他部署との接点も多く、営業からマネジメント、営業推進等キャリア構築が可能。 ■当社について：『美しい暮らし方を住まいから』を弊社のphilosophy-企業理念-に掲げ、住宅という、人々の日常の中心にある生活基盤を提供する企業としての責務に正面から向き合っていきます。賃貸用の集合住宅をコア市場と定め、700名を超える社員と共に、ディベロップメントの企画立案から、設計、建設工事、既存物件のリノベーション、そして物件管理を担うプロパティマネジメントまで、日々懸命に取り組んでまいります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月、9月）※相対評価により査定 ■モデル年収（不動産経験2年/25歳）※インセンティブ含む 2年目：500万円 3年目：700万円 ※活躍社員/28歳 5年目：1300万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モトーレン阪神

自動車ディーラー

兵庫県西宮市津門大箇町4-3

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設立 2008年
従業員数 370名
平均年齢 -

求人情報全1件

BMWの販売スタッフ／未経験歓迎／インセンティブあり

ご来店いただいたお客様への対応から納車後のアフターフォローまで幅広く担当します。ただ「売る」のではなく、「一緒に探す」寄り添った接客を心がけていただければOKです！【仕事の流れ】 ▼お客様対応車両のご購入を検討・希望されているお客様から詳しくお話を伺います。ご契約につなげるためには、対話を通してしっかりとニーズを引き出すことが重要。ご要望に応じて試乗体験も行います。 ▼納車までのサポートご契約後は登録書類作成などの事務作業をはじめ、納車までのスケジュール管理を行います。届いたお車は整備士とともにチェックし、万全の状態に整えてからお客様に納車します。 ▼納車後のアフターケア納車後も、車検や定期点検に来ていただいた際に新しいキャンペーンのご案内を行います。次の1台へつなげるためお客様へ定期的なご連絡も欠かせません。【BMW Groupアカデミーでの研修あり】入社後は、幕張と神戸の研修施設「BMW Groupアカデミー」にて、ブランド哲学や最新の商品知識を学べます（一部リモートあり）。充実の育成プログラムで、未経験の方でも安心。『BMW』のプロフェッショナルとして、お客様との良好な関係性の構築が目指せます！【仕事の魅力】 ★提案のしやすさは抜群！高い人気を誇るブランド力を強みに、自信を持って商品をご提案できます。「やっぱり『BMW』が良い」と言っていただけるケースは非常に多いです。 ★目標となるお客様との出会いが豊富！最適な一台を提案する中で、お客様からアドバイスをいただける機会がたくさんあります。「自分もこうなりたい！」と思える出会いを通して、自身の人間性も磨いていける環境です。

【転勤なし／大阪府・兵庫県内／U・Iターン歓迎】 ※お住まいやご希望などを考慮し決定します ■Hanshin BMW 大阪南支店大阪府大阪市東住吉区今川4-19-4 アクセス：近鉄南大阪線「今川駅」／JR大和路線「東部市場前駅」／Osaka Metro谷町線「駒川中野駅」 ■Hanshin BMW 箕面支店大阪府箕面市萱野2-4-13 アクセス：北大阪急行電鉄「箕面萱野駅」 ■Hanshin BMW 高槻支店大阪府高槻市川西町1-20-10 アクセス：JR東海道本線「高槻駅」／阪急電鉄「高槻市駅」 ■Hanshin BMW 芦屋支店　兵庫県芦屋市春日町1-5 アクセス：阪神電鉄「打出駅」／JR神戸線「芦屋駅」 ■Hanshin BMW 西宮支店兵庫県西宮市津門大箇町4-3 アクセス：阪急電鉄「阪神国道駅」「今津駅」／JR神戸線「西宮駅」 ■Hanshin BMW 宝塚支店兵庫県宝塚市栄町1-8-45 アクセス：JR宝塚線・阪急電鉄「宝塚駅」 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり

月給24万4,075円～43万4,575円（固定残業代含む） ※前職の給与やご経験を考慮して優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分（3万9,075円～6万9,575円）支給。超過分は追加で支給します。

タカハタプレシジョン山梨株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

山梨県笛吹市境川町前間田390

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設立 -
従業員数 151名
平均年齢 -

求人情報全4件

【笛吹市境川町】総務労務◆未経験OK／年休131日／正社員／AKAHATAグループ×安心して働ける◎

～先輩の丁寧なフォローで着実に経験が身につく／自動車部品から、住宅設備、医療機器まで幅広く実績あり安定性◎／資格支援や福利厚生が充実／安心して働ける環境～＼おすすめポイント／・先輩社員の丁寧なフォローがあり、未経験から労務管理のスキルを身につけられます・年間休日131日＆福利厚生充実で働きやすく育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度を完備・自動車部品だけでなく、住宅設備、医療機器、介護ベッド関連など多角的に事業展開しており幅広い業界との取引による安定した経営基盤 ■概要：自動車・OA機器・医療機器向けに使用される精密プラスチック製品の製造を行っている当社にて人事・総務課での募集をしています。未経験から、コツコツと専門的な知識や技術を身につけ、成長できる環境があります。 ■具体的には： ◇労務管理・諸手続き: 勤怠管理、社会保険の手続き、入退社・異動に伴う労務管理、給与計算のサポートなど ◇ファシリティ・庶務: 備品の管理、社内環境の維持、緑地管理、電話・来客対応など ◇請求書管理 ■当社の魅力：【年間休日131日、福利厚生が充実】 ◎土日祝休み、年間休日131日 ◎育児時短制度、育児休業制度、介護休業制度あり ◎資格取得支援制度も完備し、社員のスキルUPを支援【幅広い事業展開で、安定業績】 ◎得意とする自動車部品だけでなく、（顧客紹介を受け）ウォシュレット、ロールカーテン、介護ベッドなど幅広い新領域での展開 ■配属先情報： ◇本社工場は従業員数151名が在籍 ◇和やかで風通しの良い組織 ■当社について： ◇当社は「TAKAHATAグループ」の一員であり、2017年7月にタカハタプレシジョンから分社し、新たに国内の製造販売拠点として、自動車・OA機器・住宅設備・医療機器などの幅広い分野でビジネスを展開しています。 ◇設計・開発技術力を強みとし、インプットからアウトプットまで自社完結できる体制を構築しています。 ◇”モノづくり”の基盤をしっかりと継承しながらも、これからも変革に挑戦し新たな技術で市場・お客様のニーズに応え、世界規模で次世代に繋がる先進・成長事業への取り組みをしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県笛吹市境川町前間田390 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円＜月給＞ 190,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
笛吹／転勤無】倉庫管理＜フォークリフト資格を活かす＞未経験◎／自動車に不可欠な樹脂部品メーカー

～丁寧な教育と資格支援で、価値の高い専門スキルUP／相談しやすい雰囲気／ワークライフバランス◎／自動車部品から、住宅設備、医療機器まで幅広く実績あり安定性／／高精度な成形技術が強い「TAKAHATAグループ」の中核企業～＼おすすめポイント／・先輩社員のフォローがあり、未経験からスキルを身につけられます・年休131日＆福利厚生充実で働きやすく育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度を完備・自動車部品だけでなく、住宅設備、医療機器、介護ベッド関連など多角的に事業展開しており幅広い業界との取引による安定した経営基盤 ■業務内容： ◇入出庫管理 ◇荷受け業務 ◇材料や部品の支給 ■働く環境： ◎作業効率面を考え、きれいに整理整頓されている職場 ◎困ったことも気軽に話せる社風 ■教育フォローがしっかり：【未経験から安心して業務スタート／会社の支援で公的資格も取得】 ◎入社後はまず研修からスタートします。実際の各職場をまわり、自分がどのような立場で業務を行うのか、工場全体の業務の流れを学びます。 ◎モノづくりの全体像、基本的な知識を身につけてから業務がスタートします。 ◎資格支援手当が充実し、公的資格も取得できます。 ■当社の魅力：【年間休日131日、福利厚生が充実】 ◎土日祝休み、年間休日131日 ◎育児時短制度、育児休業制度、介護休業制度あり ◎資格取得支援制度も完備し、社員のスキルUPを支援【幅広い事業展開で、安定業績】 ◎得意とする自動車部品だけでなく、（顧客紹介を受け）ウォシュレット、ロールカーテン、介護ベッドなど幅広い新領域での展開 ■当社について： ◇当社は「TAKAHATAグループ」の一員であり、2017年7月にタカハタプレシジョンから分社し、新たに国内の製造販売拠点として、自動車・OA機器・住宅設備・医療機器などの幅広い分野でビジネスを展開しています。 ◇設計・開発技術力を強みとし、インプットからアウトプットまで自社完結できる体制を構築しています。 ◇”モノづくり”の基盤をしっかりと継承しながらも、これからも変革に挑戦し新たな技術で市場・お客様のニーズに応え、世界規模で次世代に繋がる先進・成長事業への取り組みをしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県笛吹市境川町前間田390 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円＜月給＞ 190,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人ＷＡＴＡＮＡＢＥ

税理士法人

東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー 13F

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設立 1997年
従業員数 83名
平均年齢 38.0歳

求人情報全14件

【紀尾井町】情報システム担当◆全社ITを担う中核ポジション／年休125日／残業20H程度／有給取得◎

■募集概要今後の業務拡大および社内IT環境のさらなる強化に向けて増員いたします。組織の中核として活躍いただける環境です。 ■業務概要情報システム部運用・保守課にて、社内ITインフラ・情報セキュリティ・クラウドサービス等の運用・改善を担当。安定運用に加え、課題解決や環境改善にも主体的に取り組んでいただきます。 ■業務詳細・ネットワーク・サーバー・クラウド環境の運用・改善・Microsoft 365、各種会計ソフト等の社内システムの運用・管理・ITインフラの課題分析、改善施策の企画・実施・情報セキュリティ・ISMS対応・外部ベンダーとの技術調整・導入推進・IT資産・ライセンス管理・ヘルプデスク対応、機器調達・キッティング ■当ポジションの魅力日常的な運用に加え、IT基盤からクラウド、情報セキュリティまで幅広い領域に携われます。 ■当社サービスの特徴クライアントの成長ステージに応じた付加価値の高いサービスを提供し、会社の成長を税務・会計の面からサポートします。・スタートアップ企業から東証一部上場企業まで幅広い顧客層に対応・企業の成長ステージに応じ、会計・税務のスペシャリストがチーム体制でサポート・会計・税務・財務についてワンストプサービスが可能・クラインとのニーズに応じてサービス内容をオーダーメイド・国税OB税理士顧問陣との連携変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー 13F 勤務地最寄駅：永田町、赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,250円～343,750円＜月給＞ 281,250円～343,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回：夏季・冬季（前回実績：各回2か月分） ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回（業績評価に基づいて支給：昨年支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクティホーム

リフォーム・内装・インテリア

大阪府豊中市岡町北3丁目2-17

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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

一般事務職／未経験歓迎／基本定時退社
- NEW
≪　業務内容　≫ ◆電話応対・来客対応 ◆データ入力作業 ◆請求書作成・送付業務 ◆お客様の工事日程調整 ≪　魅力ポイント　≫ ◆お客様から直接「ありがとう」の声が聞ける ◆残業はほぼなし！プライベートと両立可能単なるデスク業務だけではありません。お客様との工事日程調整や来客対応など、人とのつながりを感じられる仕事です。「対応が丁寧で助かりました」「ありがとう」など、お客様から直接感謝の言葉をいただけることも！ ≪　少人数だからこその、風通しの良さ　≫ 営業・施工・事務のメンバーが日々顔を合わせながら仕事を進める、アットホームな環境です。人数が少ないからこそ、部署を超えた会話が自然に生まれ、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気があります。中途入社の方でも馴染みやすく、まわりと協力しながら着実に力を発揮できる社風です。 ≪　充実の研修体制　≫ ◆経験豊富な先輩社員によるマンツーマン指導 ◆入力ソフトの使い方から電話応対まで、基礎からレクチャー ◆個人のペースに合わせた段階的なスキルアップ ◆「なんとなく」ではなく「納得がいくまで」のサポート体制！お客様と接する機会が多く、やりがいを実感できる環境です。未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っていますので、ぜひご応募ください！

＼★転勤なし！希望の勤務地で働けます！★／【横浜支社】〒222-0037 神奈川県横浜市港北区大倉山1-30-1 【埼玉支社】〒331-0823 埼玉県さいたま市北区日進町2-965-103

月給22万円～＋賞与年2回＋各種手当（前年度実績　2.5か月分） ※経験・能力・前職の給与を考慮の上、給与を決定いたします。 ※事務職経験者の方は優遇いたします。 ※試用期間2ヶ月(期間中は、日給1万円)

パスクリエイト株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区新宿1-8-4近鉄新宿御苑ビル9F

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設立 2008年
従業員数 211名
平均年齢 -

求人情報全5件

総合職（IT・Webマーケ・電気設備）／未経験歓迎／土日祝休
- NEW
━━━━ 何がしたいか分からない。それでも大丈夫！ ━━━━ AIやITの進化によって仕事の仕方は変化を重ねています。いま世にある仕事を続けるだけでは、その先も同じ仕事ができるとは限らない――だからこそ当社は「これから必要とされる技術」の習得を提案しています。／広い選択肢から選べる！＼最初から「この仕事」と決める必要はありません。基礎を学び、自分の適性を知ってから最適な専門分野を選択しましょう！ ………… ★キャリアの選択肢 ………… 【1】IT・AI領域 ITエンジニア／ITサポート／インフラエンジニア／ネットワーク関連／AI・DX関連【2】Web・SNSマーケティング領域 SNS運用／Webマーケティング／Web系サポート事務／コンテンツ制作／データ分析／AIマーケティング【3】インフラ・設備領域電気設備／電気工事／LAN・Wi-Fi設備／IoT設備／設備管理／施工管理 ★分野・職種は【未経験から入社→成長に合わせたステップUP】をふまえ幅広くご用意！ ━━━━ 入社後のSTEP例 ━━━━ 【STEP1：共通基礎研修】専任講師がAI・IT・Web・ビジネス・電気設備などの基礎を指導。　▼ 【STEP2：専門分野を選択！】学びながら自分の適性を見つけ、専門分野を選択。　▼ 【STEP3：専門性を磨く研修へ】引き続き専任講師が1対1で研修を実施。経験・知識を積み重ね、専門性を磨きます。＜その他のサポートも！＞ ◎Webでの質問回答 ◎キャリアサポーターによる面談 ◎資格取得支援　など　▼ 【STEP5：先端技術に代替されない！専門人材へ】経験の幅を拡げ、最終的には『AI×IT ×現場技術』のように、複数の専門性を組み合わせた市場価値の高いキャリアを目指せます！＜例：設備分野の場合＞ ▼研修で基礎習得＆資格取得（第二種電気工事士など） ▼スキルに合った実務を経験（手を動かすだけでなく案件管理や監督も可能）＼さらに市場価値をプラス／ ▼図面の作成・配線設計などに活かせるAI活用スキルを習得

【転勤なし／東京都内・福岡市内のお客様先／勤務地・案件・業務は希望を考慮します！】 ※リモートワークの案件も保有しています。 ※東京・福岡の他、全国47都道府県に案件あり！（お気軽にご相談ください。） ※U・Iターン歓迎 ━━━━━━ 各エリアの拠点 ━━━━━━ ■お茶の水オフィス：東京都千代田区神田淡路町1-15 EMINAZ 御茶ノ水 2階・3階・4階（東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅より徒歩2分）（東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅より徒歩3分）（JR中央・総武線「御茶ノ水」駅より徒歩6分） ■福岡支社：福岡県福岡市博多区下川端町 9-15 溝口ビル3階（福岡市地下鉄空港線・箱崎線「中洲川端」駅、7番出口より徒歩4分）（福岡市地下鉄箱崎線「呉服町」駅、6番出口より徒歩5分） ※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）

／各ポジションへ配属後は専門資格や保有資格に応じて給与UPあり！＼ ◆東京◆ 【電気工事士】月給23万円～＋諸手当＋賞与年2回【SNS・WEBマーケター、エンジニア】月給22万円～＋諸手当＋賞与年2回 ◆福岡◆ 【SNS・WEBマーケター、エンジニア】月給21万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。 ━━━━━━━━━━ ＼成長を実感！／スキルUPや継続を評価する給与制度 ━━━━━━━━━━ ……………… ★スキルごとで設けた基準のクリア（技術手当の支給） ★年齢・年次に合わせた定期昇給　など ……………… 頑張りがしっかり給与に還元される仕組みを整えています。多方面からの評価制度があるため「頑張っているのに上がらない…」というフラストレーションを抱えることはありません。実際に【研修終了後に年収400万円へ→翌年には年収500万円】と、着実にステップアップを実現している先輩がほとんどです！

株式会社ナレッジコミュニケーション

システムインテグレータ（SIer）

千葉県市川市相之川4-6-5 フォーリーフ南行徳2F

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設立 2008年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全5件

AIエンジニア／IT経験をAIへ／客先常駐なし・在宅可

お客様の課題整理から生成AIの本番導入・改善まで一貫して担当。単に生成AIやクラウドを導入するのではなく、業務課題を理解し、現場で活用される仕組みを構築します。【業務内容】 ◎業務課題やAI活用ニーズのヒアリング、解決策の企画・提案 ◎PoC・プロトタイプ、RAG・AIエージェントなどの設計・開発 ◎生成AIを活用したWebアプリ、API・データ連携機能の開発 ◎AWS・Azure上のクラウド・データ基盤の設計・構築 ◎AIの精度・性能・セキュリティ評価、本番導入後の運用・改善 ※担当業務は経験・スキルにより異なります ◆開発スタイル客先への一人常駐はなく、自社オフィスまたはリモート環境で、3～5名程度の自社チームで開発します。技術やアーキテクチャもチームで検討・提案し、設計・開発から本番導入、改善まで一貫して担当。決められた仕様を実装するだけではなく、お客様と対話しながら「どのような仕組みをつくるべきか」から考えるのが、当社のエンジニアです。 ◆経験に応じた役割＜AI領域に初めて挑戦する方＞開発、インフラ、クラウド、データ、運用改善など、スキルを活かせる工程から参加。先輩と実務を進めながら、Python、生成AI、RAG、AIエージェント、クラウドAIサービスなどへスキルの幅を広げられます。＜クラウド・データ・アプリ開発経験がある方＞経験に応じてアーキテクチャ設計、技術選定、顧客提案、要件整理、プロジェクト推進などを早期にお任せします。自ら技術に触れながら、顧客課題の解決に携われるポジションです。 ◇プロジェクト事例・使用技術◇ 大手小売業向けのAIアシスタント開発をはじめ、美容業界向けの生成AI・マルチエージェントの研究開発、製造・小売・教育業界向けのデータ・クラウド基盤構築など、多彩なプロジェクトに参画しています。開発には、AWS、Azure、GCPなどのクラウド環境や、Azure OpenAI、Amazon Bedrock、RAG、AIエージェント、Databricksなどを活用。Python、SQL、JavaScriptなど、プロジェクトに応じた技術を組み合わせています。

【在宅勤務・リモートワーク可／「南行徳駅」徒歩2分／転勤なし】本社／千葉県市川市相之川4-6-5 フォーリーフ南行徳2F ＜アクセス＞ ■東京メトロ東西線「南行徳駅」徒歩2分 ■大手町駅から電車で約20分 ※受動喫煙対策あり（オフィス禁煙）

月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定いたします

株式会社テクノプロ・コンストラクション

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F

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設立 2008年
従業員数 3,599名
平均年齢 36.1歳

求人情報全281件

【大阪】建築設計／CAD経験を活かして設計者へ◆意匠設計・BIMにも挑戦◆年間休日122日
- NEW
■業務ミッション設計実務を通じて図面力・法規知識・調整力を着実に高め、「図面を描ける人材」から「設計意図を理解し、確認・調整までできる設計者」へ成長すること。将来的に一級建築士、BIM、施工図、請負チーム等へキャリアを広げられる専門性をつくることがミッションです。 ■業務内容・建築設計に関する図面作成・修正・チェック補助・基本設計・実施設計に関する設計支援・AutoCAD、Jw-CAD等を用いたCAD業務・経験に応じた確認申請資料作成・法規確認・構造・設備・施工部門等との図面調整・施工図・BIM業務へのチャレンジ・配属先でのOJTと社内研修を組み合わせたスキルアップ・経験を積んだ後の上流設計・請負案件へのステップアップ ■ポジションの魅力・「次にできるようになること」を増やせる関西エリアでは多様なプロジェクトを経験できる環境を活かし、自分の設計キャリアに必要な経験をどんどん増やしていけます。・CAD・BIM・資格を、実務とセットで伸ばせる社内研修やWinスクールではAutoCAD、VectorWorks、Revit、ARCHICAD等を学べる仕組みがあり、資格取得支援も用意しているため、プロジェクト経験と教育の両方からスキルアップできます。・大手案件・多様な設計環境に触れることで、視野を広げられる一つの設計事務所だけでは経験しづらい建物用途、図面ルール、施工との連携、BIM活用等に触れる機会があります。設計者として「自分の会社のやり方」だけでなく、幅広い基準を身につけられます。・将来は請負チームという選択肢がある当社には自社の一級建築士事務所・請負チームがあります。経験を積み、確認申請・顧客折衝・施工図チェック等まで担えるようになれば、自社側の技術者として請負案件を担うキャリアも選択できます。・設計・施工図・BIMなど、自分に合う専門性を見つけられる意匠設計、実施設計、施工図、BIM、工務支援などに触れながら、自分が強みを持てる領域を見つけ、専門性を深めていけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,250円～406,250円固定残業手当/月：93,750円～135,416円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～541,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。 ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 ※昇給：年1回（勤続1年経過後の7/1付け）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】一級建築士の資格をお持ちの方へ／自社請負案件の意匠設計・設計監理◆年間休日122日
- NEW
■業務ミッション一級建築士としての専門性を活かし、確認申請・設計照査・施工図チェック・顧客折衝を通じて請負案件の品質を担保するとともに、経験の浅い技術者のレビューや業務標準化にも関わり、関西の請負チームを成長させることがミッションです。 ■業務内容・意匠設計・実施設計・確認申請に関する実務・顧客との要件整理、設計条件・法規・図面に関する折衝・施工図・製作図等のレビュー、設計図との整合確認・施工段階における質疑・設計変更対応・設計品質・納期・課題の管理・経験の浅い設計者・CAD/BIM技術者へのレビュー・技術支援・案件に応じたBIM・施工図・設計支援業務・請負チームの業務フロー・品質基準の整備 ■ポジションの魅力・「派遣会社の設計職」ではなく、自社請負組織の中核として働けるテクノプロ・コンストラクションは大阪府で一級建築士事務所登録を持ち、企画・基本設計・実施設計・申請・監理、施工図、BIMまで自社サービスとして展開しています。本ポジションはその請負領域に即配属し、自社側で品質・顧客・案件を担う立場です。・一級建築士の資格と経験を「看板」ではなく、事業そのものに使える確認申請を通せる、顧客と設計意図をすり合わせられる、施工図の不整合を見抜ける。その経験は、請負案件を成立させるためのコア能力です。資格手当だけではなく、事業を広げる力としての専門性も磨けます。・自分一人で案件を抱え込まず、チームで設計品質をつくる側へ移れる請負チームでは、案件を個人に丸投げするのではなく、役割分担とレビューを前提に品質をつくっていくことが重要になります。個人の頑張りだけで成立させる設計から、組織で成果を出す設計へキャリアを変えられます。・施工図・BIMまで含めた広い技術領域で、専門性をさらに伸ばせる一級建築士事務所では設計だけでなく、施工図作成、Revitを用いたBIM、建物調査等まで扱っています。意匠設計一本だけではなく、設計照査、BIM、施工支援など、経験を横に広げられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：406,250円～562,500円固定残業手当/月：135,416円～187,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 541,666円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。 ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 ※昇給：年1回（勤続1年経過後の7/1付け）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワールドコーポレーション

アウトソーシング

東京都千代田区二番町3-5　麹町三葉ビル3階

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設立 2008年
従業員数 3,760名
平均年齢 27.6歳

求人情報全124件

事務系サポート／月収例40万円／ホワイト企業認定取得／h40
- NEW
- 締切間近
【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。「ちょっと話だけ聞いてみる」「なんとなく転職活動を相談したい」これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！【大手優良企業との取引多数！】 ■鹿島建設　■竹中工務店　■大成建設　■大林組　■清水建設　など【お任せするお仕事】マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、着実にステップアップしていけますよ。【具体的には】・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整・図面の作成・プロジェクトメンバーへの報告・プロジェクトへの連絡事項の伝達・プロジェクト先の清掃・チェック・CADソフトを使った図面の確認、修正など・備品の手配【家族のため、将来のために。安定した給与を支給！】・年収例：年収520万円（27歳／月給30万円）【ホワイト企業認定について】ビジネスモデル・柔軟な働き方・人材育成など7つの指標をクリアし、〈次世代に残すべき企業〉としてホワイト企業認定が授与されました！

【全国の希望場所で働く！／転居を伴う転勤なし】 ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄【事業所住所】 ■東京本社／東京都千代田区2番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■キャリア開発オフィス／東京都千代田区二番町12-8ロイヤルビルディング1階 ■関西支店／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店／宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店／北海道札幌市北区7条西2-20　NCO札幌駅北口2階 ■九州支店／福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D

★未経験スタートでも月収例40万円～＼給与はパターン（1）or（2）から希望考慮のうえ決定／ ■パターン（1）月給+（残業代は全額別途支給）【首都圏・関東・北信越】月給30.0万円～【関　西】月給27.5万円～【中　部】月給26.5万円～【東　北】月給24.5万円～【北海道】月給24.0万円～【中四国・九州】月給25.5万円～ ■パターン（2）月給（固定残業代20H含む）+賞与年2回【首都圏・関東・北信越】月給25.0万円～【関西・中部】月給24.5万円～　【東北・北海道・中四国・九州】月給23.5万円～　 ※上記給与には固定残業代（月20H分／金額は下記）を含む固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給【首都圏・関東・北信越】3万3400円～【関西・中部】 3万2700円～【東北・北海道・中四国・九州】 3万1400円～ ★経験者の場合は月給46万円＋残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定（内定時に通知） ※試用期間6カ月あり／給与・待遇に変更なし
プロジェクト管理サポート／月収例40万円／h41
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【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。「ちょっと話だけ聞いてみる」「なんとなく転職活動を相談したい」これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！【大手優良企業との取引多数！】 ■鹿島建設　■竹中工務店　■大成建設　■大林組　■清水建設　など【お任せするお仕事】マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、着実にステップアップしていけますよ。【具体的には】・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整・図面の作成・プロジェクトメンバーへの報告・プロジェクトへの連絡事項の伝達・プロジェクト先の清掃・チェック・CADソフトを使った図面の確認、修正など・備品の手配【家族のため、将来のために。安定した給与を支給！】・年収例：年収520万円（27歳／月給30万円）【ホワイト企業認定について】ビジネスモデル・柔軟な働き方・人材育成など7つの指標をクリアし、〈次世代に残すべき企業〉としてホワイト企業認定が授与されました！

【全国の希望場所で働く！／転居を伴う転勤なし】 ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄【事業所住所】 ■東京本社／東京都千代田区二番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■キャリア開発オフィス／東京都千代田区二番町12-8ロイヤルビルディング1階 ■関西支店／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店／宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店／北海道札幌市北区7条西2-20　NCO札幌駅北口2階 ■九州支店／福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D

★未経験スタートでも月収例40万円～＼給与はパターン（1）or（2）から希望考慮のうえ決定／ ■パターン（1）月給+（残業代は全額別途支給）【首都圏・関東・北信越】月給30.0万円～【関　西】月給27.5万円～【中　部】月給26.5万円～【東　北】月給24.5万円～【北海道】月給24.0万円～【中四国・九州】月給25.5万円～ ■パターン（2）月給（固定残業代20H含む）+賞与年2回【首都圏・関東・北信越】月給25.0万円～【関西・中部】月給24.5万円～　【東北・北海道・中四国・九州】月給23.5万円～　 ※上記給与には固定残業代（月20H分／金額は下記）を含む固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給【首都圏・関東・北信越】3万3400円～【関西・中部】 3万2700円～【東北・北海道・中四国・九州】 3万1400円～ ★経験者の場合は月給46万円＋残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定（内定時に通知） ※試用期間6カ月あり／給与・待遇に変更なし