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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    116ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,498 社中 5,751〜5,800 社を表示

    ノアメディカルシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区奈良屋町2-1博多蔵本太田ビル5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全4件
    • 【鹿児島／未経験OK】調剤薬局向けシステム営業◆医療×IT◆提案力で選ばれる営業へ◆年休125日
      • NEW
      ～調剤薬局向けシステムで九州トップクラスの導入実績／医療×ITの成長分野で専門性を磨ける／売れるかではなくお客様の課題に向き合う営業～ ◎ 顧客の課題に深く入り込む提案がしたい ◎ 法人・無形商材・IT営業の経験を積みたい ◎ 将来性のある業界（医療×IT）で腰を据えて働きたい 少しでも当てはまる方はぜひご応募ください！ ■仕事について 調剤薬局向けにレセプトコンピュータ／クラウド薬歴などのITソリューション提案営業を行っていただきます。 ノアメディカルシステムの営業は、単なる商品説明や物を売るだけの営業、ではなく 経営や業務改善の相談相手になる営業です。 薬局の業務フロー・経営課題を丁寧にヒアリングし、 「今、なぜこのシステムが必要か？」を一緒に整理しながら提案します。 ■具体的な業務内容 ・調剤薬局へのレセコン・関連システム提案 ・新規／既存顧客への訪問 ・業務フロー・経営課題・将来構想のヒアリング ・課題整理・要件定義・ソリューション提案 ・見積作成／契約対応／導入スケジュール調整 ・インストラクター・サポート部門との連携 ・導入後フォロー・追加提案 ・顧客の声を社内へ共有し、製品改善に反映 ＼このポジションの魅力／ （1） 価格勝負ではない、顧客志向の営業 ・「安いから」ではなく、使いやすい・続けやすい・安心できるで選ばれる ・九州エリアで30年。選ばれ続けてきた実績 ・丁寧なサポート体制が選ばれるポイント （2） 無理な新規開拓なし ・飛び込みだけに頼らず、すでに関係性のある薬局・紹介案件が中心 ・関係構築・提案にしっかり時間をかけられる環境 ・達成可能性を考慮した目標設定 （3） 医療×ITという成長市場 医療業界 × DXは今後も確実に拡大。 2025年より医療DXを牽引するカケハシグループに参画し さらに安定性と成長性を兼ね備えたフェーズです。 ■入社後の流れ 入社後は研修や同行訪問を通じて、薬局業務や商品知識を基礎から習得。 半年～1年ほどで安定して成果を出せる状態を目指します。難易度の高い案件は拠点長や他拠点と連携し、チームで対応します。 ■鹿児島支店の体制 支店長、営業1名、インストラクター1名（２名体制に向けて募集中）、フィールドサポート1名
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島支店 住所：鹿児島県鹿児島市西田１丁目5-1 鹿児島高見橋ビル6F 勤務地最寄駅：高見橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～244,000円 その他固定手当/月：11,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します ■その他固定手当：勤続手当 ■昇給：年1回 3月 ■賞与：年2回 6月・12月 ※前年実績：4.6ヶ月 ■インセンティブ 月達成の平均支給額：60,000円／年 半期達成の支給実績：0～250,000円／年 ※直近年度、一般社員の実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】調剤薬局向けIT提案営業◆医療×IT◆価格で売らない。提案力で選ばれる営業へ◆年休125日
      • 締切間近
      ～調剤薬局向けシステムで九州トップクラスの導入実績／医療×ITの成長分野で専門性を磨ける／売れるかではなくお客様の課題に向き合う営業～ ◎ 顧客の課題に深く入り込む提案がしたい ◎ 法人・無形商材・IT営業の経験を積みたい ◎ 将来性のある業界（医療×IT）で腰を据えて働きたい 少しでも当てはまる方はぜひご応募ください！ ■仕事について 調剤薬局向けにレセプトコンピュータ／クラウド薬歴などのITソリューション提案営業を行っていただきます。 ノアメディカルシステムの営業は、単なる商品説明や物を売るだけの営業、ではなく 経営や業務改善の相談相手になる営業です。 薬局の業務フロー・経営課題を丁寧にヒアリングし、 「今、なぜこのシステムが必要か？」を一緒に整理しながら提案します。 ■具体的な業務内容 ・調剤薬局へのレセコン・関連システム提案 ・新規／既存顧客への訪問 ・業務フロー・経営課題・将来構想のヒアリング ・課題整理・要件定義・ソリューション提案 ・見積作成／契約対応／導入スケジュール調整 ・インストラクター・サポート部門との連携 ・導入後フォロー・追加提案 ・顧客の声を社内へ共有し、製品改善に反映 ＼このポジションの魅力／ （1） 価格勝負ではない、顧客志向の営業 ・「安いから」ではなく、使いやすい・続けやすい・安心できるで選ばれる ・九州エリアで30年。選ばれ続けてきた実績 ・丁寧なサポート体制が選ばれるポイント （2） 無理な新規開拓なし ・飛び込みだけに頼らず、すでに関係性のある薬局・紹介案件が中心 ・関係構築・提案にしっかり時間をかけられる環境 ・達成可能性を考慮した目標設定 （3） 医療×ITという成長市場 医療業界 × DXは今後も確実に拡大。 2025年より医療DXを牽引するカケハシグループに参画し さらに安定性と成長性を兼ね備えたフェーズです。 ■入社後の流れ 入社後は研修や同行訪問を通じて、薬局業務や商品知識を基礎から習得。 半年～1年ほどで安定して成果を出せる状態を目指します。難易度の高い案件は拠点長や他拠点と連携し、チームで対応します。 ■鹿児島支店の体制 支店長、営業1名、インストラクター1名（２名体制に向けて募集中）、フィールドサポート1名
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島支店 住所：鹿児島県鹿児島市西田１丁目5-1 鹿児島高見橋ビル6F 勤務地最寄駅：高見橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～244,000円 その他固定手当/月：11,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します ■その他固定手当：勤続手当 ■昇給：年1回 3月 ■賞与：年2回 6月・12月 ※前年実績：4.6ヶ月 ■インセンティブ 月達成の平均支給額：60,000円／年 半期達成の支給実績：0～250,000円／年 ※直近年度、一般社員の実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西建設工業株式会社

    サブコン
    神奈川県藤沢市辻堂元町6-18-21
    • 設立 1966年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【藤沢/未経験歓迎】建築工事のアシスタント◇官公庁中心/江ノ島駅などの工事実績有/マイカー通勤可
      【藤沢・湘南エリアで地域に根差した街づくり／藤沢市内社員寮あり／未経験から国家資格を持つ技術者へ／キャリアアップを実現】 藤沢市を中心とした神奈川県内で地域の街づくりを担ってきた総合建設会社です。将来の「建築施工管理・現場監督」を目指せるポジションです。 「未経験から手に職をつけたい」「将来役立つ資格を取りたい」「湘南エリアで安定して働きたい」「自分が携わった仕事を街に残したい」 そんな方を、未経験から育てていきます。 ＜施工管理ってどんな仕事？＞ 施工管理は、実際に建物をつくる職人ではありません。 建築工事が予定通り、安全に、決められた品質で完成するように現場全体を管理する仕事です。 例えば、 ・工事が予定通り進んでいるか確認する ・現場の写真を撮影する ・職人さんや協力会社と予定を確認する ・現場が安全な状態になっているか確認する ・必要な資材を確認する ・工事に必要な書類を作成する、といった仕事があります。 ■入社後お任せする仕事 入社後はアシスタントからスタート。まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、 ・現場の写真撮影、整理 ・簡単な書類作成 ・現場の安全確認 ・工事スケジュールの確認 ・資材の確認 ・先輩社員との現場巡回 ・協力会社との連絡、など、覚えやすい仕事から担当していただきます。 ＜自分が携わった建物が街に残る＞ 西建設工業では、藤沢市を中心とした神奈川県内の公共施設や地域施設などの建築工事を手掛けています。 これまでには江ノ島駅整備工事や極楽寺駅前整備工事など、地域の方々が普段から利用する場所の整備にも携わってきました。 ■教育体制 OJTやメンター制度、資格取得支援制度を整備し、段階的な成長をサポートします。資格取得や実務経験を通じて専門技術者を目指せます。 ■想定されるキャリアパス 建築施工管理アシスタントから建築施工管理、2級・1級建築施工管理技士、現場責任者、工事部門責任者、幹部候補へと段階的にキャリアアップ可能です。 ■企業の特徴/魅力 地元に根差した安定企業で、長く安心して働ける環境と、未経験から成長できる充実したサポート体制が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湘南台営業所 住所：神奈川県藤沢市用田615-1 勤務地最寄駅：小田急線／ 長後駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で、賞与や各種手当、残業手当が別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与や各種手当、残業手当を含めた場合の想定年収が記載されています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤沢/転勤無】建築施工管理◇官公庁中心で安定性◎/江ノ島駅や極楽寺駅の工事の実績有/マイカー通勤可
      【藤沢中心・転勤なし／社員寮有／地域に根差した建築施工管理／キャリアアップも可能な職場環境】 ＜仕事内容＞ 公共施設・民間建築工事における施工管理業務を担当していただきます。 具体的には、 ・施工計画の策定 ・発注者との打ち合わせ ・協力会社、職人との調整 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・各種書類作成 ・竣工、引渡し対応、などです。 入社時点ですべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまで経験してきた案件やスキルを確認したうえで、担当できる業務・現場からお任せしていきます。 ■施工実績例 ・江ノ島駅整備工事 ・極楽寺駅前整備工事 ・公共施設 ・地域施設 ・その他民間建築工事など ■当社で働く魅力 （1）地域密着のお仕事 藤沢市を中心とした神奈川県内が担当案件となります。 「家族がいるので転勤したくない」「湘南エリアで腰を据えて働きたい」「長期出張の多い働き方を変えたい」という方にピッタリのお仕事です。 （2）公共工事を中心とした安定した経営基盤 官公庁案件を中心に、地域に必要とされる建設工事を継続して受注しています。1966年の創業以来、地域に根差した事業を続けています。 ■組織構成 現場と会社の距離が近く、意思決定もスピーディーなため、現場の裁量が大きいのが特徴です。 ■教育体制 資格取得支援制度やメンター制度、研修制度を備え、経験に応じた成長をサポートします。 また、施工管理として現場を担当するだけでなく、将来的にはマネジメントや経営に携わることも可能です。 施工管理→現場責任者・リーダー→課長・工事部門責任者→工事部長→グループ会社役員・経営幹部… 本人の希望や実績に応じて、キャリアを広げることができます。 ■企業の特徴/魅力 長年地域に根差し、安定した経営基盤を持つ当社で、地域に貢献するやりがいを実感しながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湘南台営業所 住所：神奈川県藤沢市用田615-1 勤務地最寄駅：小田急線／ 長後駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～374,000円 ＜月給＞ 240,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ・リーダー：450万円～600万円 ・課長：550万～1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アミクス

    通信キャリア・ISP・データセンター
    札幌市中央区北1条東1丁目6-5 札幌イーストスクエア8階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／月給27万円以上／未経験大歓迎／賞与年3回／転勤無
      • 締切間近
      担当エリア（札幌／仙台／福岡）の地域企業へ訪問し、オフィスの通信・IT環境に関するお困りごとをヒアリング。改善に向けた企画・提案を行います。 ◆具体的には… ・お客様先への訪問・ヒアリング ・ネット環境やセキュリティ課題の整理 ・機材・サービスのご提案、お見積り作成 ・契約手続き ・導入後のアフターフォロー ◆取り扱い商材 ・インターネット回線、Wi-Fi ・セキュリティ対策 ・監視カメラ、入退室管理 ・複合機、PC、周辺機器 ・スマホ、携帯電話、ビジネスフォン　など ＼POINT／ ・生活や仕事に欠かせない商材のため、提案しやすい ・商材の組み合わせが自由で、課題に合わせた提案が可能 ・「売る営業」ではなく、課題解決型の営業 ・チームでフォローする体制なので未経験でも安心 ・転勤なし。地域に腰を据えて、長く働ける環境 ＜＜接客・販売・サービス経験が活きる理由＞＞ この仕事で大切なのは、 話すことよりも"相手の話を聴く力"です。 ・お客様の困りごとを引き出す ・専門用語を使わず分かりやすく伝える ・丁寧な対応で信頼関係を築く 接客や販売、介護、飲食、保育の現場で培った 「気づく力」「聴く力」「寄り添う姿勢」が、 そのまま地域企業との信頼づくりに活きます。 ～入社後の流れ～ ・商品・サービスの基礎を学ぶ ・先輩社員と同行し、商談の流れを覚える ・ロールプレイで提案の練習、商談に挑戦 ・見積り・契約対応 ・継続フォロー・追加提案 名刺交換やビジネスマナーから丁寧にお伝えしますので、営業未経験の方もご安心ください。
      【転勤なし・札幌・仙台・福岡／希望勤務地100%考慮／UIターン歓迎】 ◎北海道本社：北海道札幌市中央区北1条東1丁目6-5 札幌イーストスクエア8F [最寄り駅]大通駅徒歩3分 ◎東北支店：宮城県仙台市青葉区本町2丁目3-10 KDX仙台本町ビル9F [最寄り駅]広瀬通駅徒歩1分 ◎九州支店：福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス3F [最寄り駅]櫛田神社前駅徒歩1分
      月給27万円～38万円＋インセンティブ ※スキル・経験・資格などにより考慮のうえ決定します。 ＜頑張りは給与へ還元！＞ 一人ひとりの成果をきちんと評価するため、年3回の賞与や毎月のインセンティブでしっかり収入に反映されます。 頑張りがしっかり給与に反映されるので、やりがいはもちろん、収入を稼ぐモチベーションにもつながります。 そう考えている方にはピッタリなワークスタイルです！ | 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ | 月間目標達成につき月10万円以上支給（達成度合により変動有） ＜本社（札幌）・東北支店・九州支店＞ 月給27万円～
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    株式会社キクチ

    設備管理・メンテナンス
    東京都目黒区上目黒2-15-11
    • 設立 1974年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全2件
    • 未経験から始めるビルエンジニア／賞与6.4ヶ月・年休127日
      【具体的には】 空調・照明などの電気設備、セキュリティなどを自動管理する 「ビルディングオートメーションシステム」のメンテナンスをお任せします。 「室内温度を感知するセンサーに異常はないか」 「冷暖房システムは正常に動いているか」 建物に欠かせないシステムを正常に機能させ、 正常な状態で運用できるよう管理する仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様へのご挨拶 建物を管理するお客様に、 作業開始のご挨拶やその日の作業内容を説明します。 ▼点検 各フロアや設備ごとに、 空調システムは正常に動いているか 制御・機器異常がないかを点検します。 ▼お客様へのご報告 点検修了後、不備のあった箇所やその対処方法をご報告します。 その後、社内外で情報を共有し、作業を完了します。 ◎現場は必ず2名以上で担当します。 困ったときはすぐに先輩に相談でき、 未経験からでも「技術の習得」に集中できるバックアップ体制が整っています。 作業にかかる日数は基本的には1～3週間、長い案件だと1年間同じ現場に行くこともあります。 ―　ここがPOINT！　― ◆現場は誰もが一度は利用したことがある場所◆ 官公庁、学校、空港、コンサート会場、アミューズメントパークなど、 多岐にわたる業界や規模感の施設ばかりです。仕事を通じてやりがいや成果を実感できます！ ◆充実した研修制度で安心♪◆ 入社後は、入社後研修や技術研修で 業務に必要な知識と技術を習得していただきます。 その後もフォローアップ研修、キャリアに応じた研修、 安全講習、eラーニングや通信教育の受講も可能です。 ◆働きやすい福利厚生◆ 資格取得支援制度はもちろん、取得後の奨励金制度や RELO CLUB（リロクラブ）、確定拠出年金制度、奨学金返還支援制度など 充実した福利厚生をご用意しております！ ＜一生モノのスキルが身に付く＞ 電気工事士や計装士などの多くの資格を取得できる環境です。 資格取得支援をはじめ、充実の研修や周りのフォローで、 未経験スタートでもイチからエンジニアのプロを目指せるでしょう！
      ◆大森本部／東京都品川区南大井6-11-7キクチビル ・JR京浜東北線「大森駅」より徒歩5分 ・京浜急行「大森海岸駅」より徒歩5分 ◆横浜事業所／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC 8階 ・JR京浜東北・根岸線／横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩8分 ・みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 ◆北関東事業所／埼玉県さいたま市大宮区宮町4-138 金周ビル 7階 ・JR各線／東武アーバンパークライン「大宮駅」より徒歩8分 ◆茨城事業所／茨城県土浦市港町1-5-15 レイクフロント土浦 2階 ・JR常磐線「土浦駅」東口より徒歩2分 ◆名古屋事業所／愛知県名古屋市中区金山1-12-14 金山総合ビル 4階 ・JR各線／名鉄名古屋本線／名古屋市営地下鉄名城線・名港線「金山駅」より徒歩2分 ◆大阪事業所／大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル 8階 ・JR環状線「福島駅」より徒歩約5分 ・JR東西線「新福島駅」より徒歩約5分 ・JR各線「大阪駅」より徒歩8分 ※キャリアアップを目的とした転勤の可能性はあります（原則本人が同意した場合のみ）
      月給24万4000円～40万円＋賞与年2回＋各種手当（残業手当全額ほか） ※経験や資格、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※家族手当など別途支給あり。 ※経験・能力等を考慮して給与額を決定します。
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    コクスン株式会社

    自動車ディーラー
    愛知県北名古屋市中之郷天神9
    • 設立 2008年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【愛知／北名古屋】ボルボ専門店の自動車整備士(工場長候補)☆キャリア形成／年休120日／完全週休二日
      ■ボルボ専店として愛知、茨城、千葉、神奈川に4拠点 ■年間休日120日・完全週休2制・有給取得率70％以上 ■十六銀行と共に2030年度を期限としたSDGs目標を策定 ■定期昇給とともに、頑張った人を特別評価する人事制度 ■概要： ボルボに関わる事業（販売、整備、部品、カスタム）を通じて豊かに感じられる生活を提案しています。 当社の事業的は、働く社員が物心両面で幸せを感じられ、お客様に豊かな生活をお届けする事です。 ■具体的な業務内容： ・ボルボの点検・車検・オイル交換などの一般作業から、エンジン・ミッション載せ替え、コンピューターによる故障診断など専門的な整備を行っています。 ・納品前整備、車検、定期点検、オイル交換などの一般整備からエンジン、トランスミッション載せ替え、専門機器を使したトラブルシューティングなどの特殊整備も行っています。 ■ポイント： 正規ディーラーで長年整備経験を持つ整備工場長、整備士がおり、丁寧に専門的な技術をお伝えします。 業務ノルマは無く、自分らしく働ける職場環境です。 当社では児童や整備士への車検台数や保険獲得などのノルマはありません。営業社員も含め、給与に対してのインセンティブ割合は極端に少なく、年功昇給と職能に応じた特別昇給による、安定した右肩上がりの給与体系を用意しています。 ■資格取得支援制度： （業務に関する資格は全額、業務に関わらない資格は年1万円補助） 1級整備士・検査員等の高度な整備士資格取得に向けても全的にバックアップしています。 講習会参加の費用（講習費・教材費）は会社負担。講習は会社の業務時間として出向できます。 また自動車整備経験はあるが無資格の方には、3級整備士、2級整備士へとステップアップ取得頂く事も可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ コクスン北名古屋 清須整備工場 住所：愛知県清須市春流44 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 496万円～1,054万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～659,000円 ＜月給＞ 335,000円～659,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給（年1回）…年功昇給＋職能昇給 ・賞与／年2回（6月、12月） ・基本賞与（年間2ヶ月分）＋業績連動型賞与 ■モデル年収（残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く）： 年収911万円／51歳 整備工場長職 年収660万円／50歳 整備職 年収629万円／39歳 整備職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／土浦】ボルボ専門店の自動車整備士(工場長候補)☆キャリア形成／年休120日／完全週休二日
      ■ボルボ専店として愛知、茨城、千葉、神奈川に4拠点 ■年間休日120日・完全週休2制・有給取得率70％以上 ■十六銀行と共に2030年度を期限としたSDGs目標を策定 ■定期昇給とともに、頑張った人を特別評価する人事制度 ■概要： ボルボに関わる事業（販売、整備、部品、カスタム）を通じて豊かに感じられる生活を提案しています。 当社の事業的は、働く社員が物心両面で幸せを感じられ、お客様に豊かな生活をお届けする事です。 ■具体的な業務内容： ・ボルボの点検・車検・オイル交換などの一般作業から、エンジン・ミッション載せ替え、コンピューターによる故障診断など専門的な整備を行っています。 ・納品前整備、車検、定期点検、オイル交換などの一般整備からエンジン、トランスミッション載せ替え、専門機器を使したトラブルシューティングなどの特殊整備も行っています。 ■ポイント： 正規ディーラーで長年整備経験を持つ整備工場長、整備士がおり、丁寧に専門的な技術をお伝えします。 業務ノルマは無く、自分らしく働ける職場環境です。 当社では児童や整備士への車検台数や保険獲得などのノルマはありません。営業社員も含め、給与に対してのインセンティブ割合は極端に少なく、年功昇給と職能に応じた特別昇給による、安定した右肩上がりの給与体系を用意しています。 ■資格取得支援制度： （業務に関する資格は全額、業務に関わらない資格は年1万円補助） 1級整備士・検査員等の高度な整備士資格取得に向けても全的にバックアップしています。 講習会参加の費用（講習費・教材費）は会社負担。講習は会社の業務時間として出向できます。 また自動車整備経験はあるが無資格の方には、3級整備士、2級整備士へとステップアップ取得頂く事も可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ コクスン土浦　指定整備工場 住所：茨城県土浦市永国622-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 496万円～1,054万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～659,000円 ＜月給＞ 335,000円～659,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給（年1回）…年功昇給＋職能昇給 ・賞与／年2回（6月、12月） ・基本賞与（年間2ヶ月分）＋業績連動型賞与 ■モデル年収（残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く）： 年収911万円／51歳 整備工場長職 年収660万円／50歳 整備職 年収629万円／39歳 整備職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーロックホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府堺市堺区三宝町1-3-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大津・未経験】営業アシスタント◆18時には帰宅可能環境◆教育体制◎基本的なことからお任せで安心
      ～変革期の成長企業／地域密着型リフォーム会社／縁の下の力持ち／ダラダラ残業一切なし／17:30定時で、片付けをして18時には帰宅するのが「当たり前」の社風～ ■当社について 当社は大阪府堺市に拠点を置き、リフォーム事業を中心に地域に根差したサービスを展開してきた会社です。 ■お任せすること まずは営業サポートとして、現場同行やお客様対応などから少しずつスタート。 リフォーム業界の知識や提案の流れを実務を通して学びながら、段階的にスキルアップできます。 将来的には、お客様へのご提案から契約まで担当する営業職として活躍していただけるポジションです。 ※内勤：外勤＝５：５（業務状況により割合が変動する可能性があります） 《具体的には…》 ＊現場調査への同行・サポート：営業スタッフと一緒にお客様宅を訪問し、調査用の写真撮影やメモ取りなどの補助を行います。 ＊近隣へのご挨拶まわり（社用車の運転あり）：施工前後に近隣の方々へ工事実施のご案内をしていただきます。※エリアへの移動には社用車を使用します。 ＊営業資料の準備・事務作業：提案資料の作成補助やスケジュール確認、簡単なパソコン入力などのサポート業務です。 ＊お客様対応：お問い合わせ（電話）への初期対応や、訪問時のフォローなど。 ■独り立ちまでは半年を想定 入社後、教育担当がつき、OJTを通してスキルを習得していただきます。 いきなり難しいお仕事はお任せしません また、わからないことは、いつでも相談できる環境があるため、ご安心ください ■求める人材 ・学歴不問。入社時に特別なスキル・経験は必要ありません ・ご入社時には知識がなくても、着実にレベルアップができる環境があるので、安心してください。 ・飲食店スタッフ、工場勤務、警備員、スポーツトレーナーなど、未経験から入ったメンバーが多数活躍しています ■こんな方にピッタリ ・イチから将来役立つスキルを身につけたい方 ・メリハリをつけて働き、趣味や家族の時間も大切にしたい方 ・転勤なしで地元で働きたい方 ・好奇心旺盛で新しいことを覚えるのが好きな方 ・チームを支える仕事がしたい方 ・社会貢献度が高い仕事をしたい方 ・チームプレイが得意な方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀 住所：滋賀県大津市一里山６丁目２－１７ ブエナビスタ瀬田 受動喫煙対策：その他（事務所内禁煙（屋外喫煙所有）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,400円～431,400円 固定残業手当/月：32,600円～68,600円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細： 22時間を超える残業代は追加で支給する。 ■年収： ※上記金額には、月給＋賞与＋手当を含んでおります。 ■賞与実績:年2回／昇給：年2回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大津・未経験】営業事務◆18時には帰宅可能環境★正社員◆教育体制◎基本的なことからお任せで安心
      ～親身になって教えてくれる先輩ばかりです！／ダラダラ残業一切なし／17:30定時で、片付けをして18時には帰宅するのが「当たり前」の社風～ ■当社について 建築リフォーム業をメインとして大阪や滋賀などの近畿圏、香川を中心に事業を展開／施工実績8,000件以上 顧客満足度98.8％／施工後のアフターケアも充実しており、地域密着型のリフォーム会社として信頼を築いています ＼オススメポイント♪／ ＊ダラダラ残業一切なし／17:30定時で、片付けをして18時には帰宅するのが「当たり前」の社風です ＊人と接する仕事も好きだけど、接客だけではなく事務スキルも身につけたい方へ！ ＊転勤なしで地元で働きたい方へ！ ■お任せすること 各種リフォーム案件の営業事務業務をお任せします。 お客様対応や現場まわりを通じて、営業がスムーズに動けるよう縁の下の力持ちとしてサポートしていただきます。 ※内勤：外勤＝５：５（業務状況により割合が変動する可能性があります） 《具体的には…》 ＊現場調査への同行・サポート：営業スタッフと一緒にお客様宅を訪問し、調査用の写真撮影やメモ取りなどの補助を行います。 ＊近隣へのご挨拶まわり（社用車の運転あり）：施工前後に近隣の方々へ工事実施のご案内をしていただきます。※エリアへの移動には社用車を使用します。 ＊営業資料の準備・事務作業：提案資料の作成補助やスケジュール確認、簡単なパソコン入力などのサポート業務です。 ＊お客様対応：お問い合わせ（電話）への初期対応や、訪問時のフォローなど。 ■独り立ちまでは半年を想定 入社後、教育担当がつき、OJTを通してスキルを習得していただきます。 いきなり難しいお仕事はお任せしません また、わからないことは、いつでも相談できる環境があるため、ご安心ください ＼未経験歓迎／面接1回／人柄を重視採用／ ■求める人材 入社時に特別なスキル・経験は必要ありません！親身になって教えてくれる先輩ばかりで、ご入社時には知識がなくても、着実にレベルアップができる環境があるので、安心してください。 過去の入社例： 飲食店スタッフ、工場勤務、警備員、スポーツトレーナーなど、未経験から入ったメンバーが多数活躍しています！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀 住所：滋賀県大津市一里山６丁目２－１７ ブエナビスタ瀬田 受動喫煙対策：その他（事務所内禁煙（屋外喫煙所有）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,400円～431,400円 固定残業手当/月：32,600円～68,600円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細： 22時間を超える残業代は追加で支給する。 ■年収： ※上記金額には、月給＋賞与＋手当を含んでおります。 ■賞与実績:年2回／昇給：年2回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社扇谷

    サブコン
    千葉県佐倉市江原291-3
    • 設立 2005年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉／佐倉】石材工事の施工管理◆定時退社可能／転勤なし／直行直帰可能／マイカー通勤◎
      ～U・Iターン歓迎／千葉・東京・関東を中心に施工実績◎／借り上げ社宅・家族手当あり／車通勤可（自宅近辺に駐車場を会社負担で賃借）～ ■概要： マンションや大型施設などで使用される、天然石・景観石材の施工管理をお任せします。 当社では、石材の選定・設計・加工・輸入から現場施工までを一貫して行っています。 見積や図面作成、石材の発注などは社内メンバーと分担して進めるため、これまでの石材工事の経験を活かして、現場を完成まで導いていただくことを期待しています。 ■業務内容： マンションや大型施設の外構部分における石材工事の施工管理をお任せします。 ゼネコンや元請会社、石職人・協力会社と調整しながら、着工から完成・引き渡しまで現場を管理していただきます。 【具体的には】 ・ゼネコン、元請会社との打ち合わせ ・施工図、石割図をもとにした施工内容・納まりの確認 ・石材の搬入時期や施工スケジュールの調整 ・石職人、協力会社の手配・作業指示 ・工程、安全、品質管理 ・施工中の仕上がりや納まりの確認 ・現場写真、施工記録等の管理 ・検査、引き渡し対応 ★ポイント★ 床や壁の石張り、階段、石積みのほか、石製のベンチ・テーブル・スツールなど、建物の景観をつくる石材工事も手がけています。 石材の見積・設計・加工・発注までを一人ですべて担当していただく仕事ではありません。石材工事の現場を理解し、職人や元請と調整しながら、品質・工程を管理できる方を求めています。 ■当社の石材工事について： 国内外の石材を扱い、設計・加工・輸入・施工まで一貫して行っていることが当社の特徴です。 海外の提携工場では、案件に合わせて石材を指定の寸法・形状に加工。 日本へ輸入したうえで、マンションや大型施設などの現場で施工しています。 一般的な外構工事だけではなく、意匠性の高い天然石や景観石材を扱っています。 ■当社について： 千葉県佐倉市を拠点に、外構・エクステリア工事、道路工事、造成工事、石材工事などを手がける建設会社です。 マンションや商業施設などの外構工事を中心に、地域に根ざした土木施工を行っています。 石材施工や独自工法にも強みを持ち、安全・品質・工程を大切にした現場づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県佐倉市江原291-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 423万円～833万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 固定残業手当/月：61,020円～90,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 331,020円～490,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績３ヵ月分） ■モデル年収： ・35歳（入社3年目・経験者）：年収560万　 ・45歳（入社7年目・経験者）：年収670万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新井設備工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府東大阪市高井田中3-11-18
    • 設立 1969年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪市】設備施工管理｜年収900万目指せる！｜大手案件多数｜元請・大型案件中心｜出張ほぼ無し
      【大阪城・大手企業案件など“ランドマーク施工”に携わる／1級有資格者は年収900万円以上も可能】 ■仕事内容 同社は三菱電機、NTT、大阪城、アパホテルなどの空調設備を手掛けています。今回は空調設備・給排水設備を中心とした設備工事において、施工管理業務をお任せします！ 対象はオフィスビル・ホテル・商業施設・公共施設などの大型施設が中心で、個人宅案件はありません。 「規模感のある案件でキャリアを伸ばしたい方」に適した環境です。 ■具体的には ・工程／安全／品質管理 ・施主・元請けとの打合せ ・見積作成、原価管理 ・協力会社の手配・指示出し ・各種書類作成 ※現場に集中できるよう、事務作業は専任スタッフがサポートしています ■このポジションの魅力 ・大阪城・大手企業・有名ホテルなどの案件多数 ・三菱電機、NTTなどとの取引実績あり ・「4DX映画設備」など特殊案件にも携われる ・元請・大型案件中心で施工管理としての市場価値向上 ■担当案件 ・1人1現場からスタートし、スキルに応じて複数案件を担当 ・工期：2～3ヶ月程度が中心 ・エリア：大阪府内＋近畿圏（出張ほぼ無し） ※夜間工事は年2回程度（映画館案件など） ■働き方 ・基本は本社出勤後に現場へ（直行直帰も相談可） ・長期出張ほぼなし／日帰り中心 ・休日出勤時は必ず振替休日を取得 ※「現場はこなすけど長期出張はしたくない」方に適した環境 ■評価・待遇 ・1級施工管理技士保有者は臨時ボーナス支給 → 年収900万円以上も可能！ ・資格手当・福利厚生充実 ・資格取得支援制度あり ■組織・社風 ・風通しが良く、現場の相談もしやすい環境 ・社員同士の距離が近く、定着率も良好 ※任意参加の社内イベントあり（BBQ・マリンスポーツなど） ■会社の特徴 新井設備工業株式会社は、空調・給排水設備を中心に人々の生活に不可欠なインフラを支える設備施工会社です。 大型施設や人の集まる施設の施工実績が多く、安定した受注基盤と高い技術力を強みとしています。 また、社員の健康と働きやすさにも注力しており、社内トレーニングジムの設置など独自の福利厚生も整備しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田中3-11-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～480,000円 ＜月給＞ 420,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（前年度実績計2か月分～） ■各種手当あり／役職、資格、皆勤、運転手当、早朝手当 （研修期間終了後） ■モデル年収：40代1級　施工管理取得　950万円～　 前職の経験と年収を考慮します。賞与とは別で臨時ボーナス支給してるので900万円以上も可能◎ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレゼンツ

    専門店・その他小売
    愛知県岡崎市戸崎町字沢田53
    • 設立 2008年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡崎/愛知】個別学習塾スタッフ◇未経験歓迎・授業なし／完全週休2日・車通勤OK・研修／福利厚生〇
      ～研修・マニュアル充実で未経験でも安心して働ける！/子ども好き大歓迎/転勤無し/車通勤OK/完全週休二日制/基本残業なし/勉強苦手でも大丈夫！タブレット学習で授業なし～ ■こんな方におすすめ！ ・子どもが好きな方 ・人の成長を楽しみ、応援することのできる方 ・早起きの苦手な方（13:00出勤のため余裕を持って出勤できます） ・整理整頓など居心地の良い空間づくりが好きな方 ■仕事内容 こちらのポジションでは、個別学習塾「松陰塾」の塾スタッフとして、校舎運営サポートを担当していただきます。生徒は基本的にタブレットで学習するため、授業・採点なしで、生徒の進捗管理、フォローなどに注力できます。 ■具体的には ・教室の整理整頓など ・保護者への連絡・相談対応 ・生徒の学習進捗の把握と改善提案 ■1日のスケジュール 例） 13:00～出勤 14:00～教材準備・教室の掃除 17:00～生徒登校※早くて16:00くらいから小学生が登校します ～22:00退勤 ■組織について ・塾長：1名 ・スタッフ：2名ほど/1日（パート・アルバイト） ・生徒：10名ほど/1日 ■研修制度 概ね1か月間はオンライン教材を使って、「ショウイン式」の教育を学んでいただくようになります。その他マンツーマンで生徒との接し方・塾運営を学び塾長を目指していただきます。 未経験から塾長となり活躍されている方が多くいらっしゃいます。 ■当社の特徴 1）安定性 当社は、リユース事業・教育事業・EC事業、サロン事業、不動産事業など様々な事業を展開しており、社会情勢が変化していったとしてもさまざまな事業領域で成長し続けることができます。 2）働き方 当社では、残業は基本的にありません。塾が開校している時間に業務を終わらせていただくことが可能です。松陰塾では、iPadなどICTツールを活用した教育スタイルの推進をしているため、生徒はタブレットを用いて授業を受けます。そのため、生徒が授業を受けている間に教室運営に注力することができます。 ■松陰塾とは 松陰塾では、「学び」を通じて未来ある子供たちの「こころの成長」をお手伝いします。ショウイン式学習法を用いて生涯必ず役立つ『自ら学ぶ姿勢』を育みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松陰塾　岡崎緑丘校 住所：愛知県岡崎市緑丘2-2-9 勤務地最寄駅：東海道本線／ＪＲ岡崎駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 304万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴァリューズ

    マーケティング・リサーチ
    東京都港区赤坂2-17-22赤坂トラストタワー5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全13件
    • フルスタックエンジニア※現場発プロダクト｜技術選定主導｜事業直結開発・SaaS成長牽引｜在宅可
      • NEW
      ■募集背景とミッション 組織の提案力と生産性を最大化するSaaSプロダクト「Pitchcraft」を開発・運営しています。本ポジションではPitchcraftを中心としたWebサービス開発において、ビジネス要件をインプットにアプリケーション設計・技術判断を行い、実装・運用改善まで幅広い裁量を持ってプロダクトの成長とエンジニアチームのリードをお任せします。 ■開発プロダクト：Pitchcraft（ピッチクラフト）について 営業・提案活動における「成果につながるノウハウが個人に閉じている」「AIで資料作成しても手直しに時間がかかる」といったリアルな課題を解決するプロダクトです。AIによる資料の自動整理・検索・要約などを通じ、個人のナレッジを組織の資産に変える仕組みを提供しています。 Pitchcraft詳細： https://www.valuesccg.com/pitchcraft/ ■ 開発文化・エンジニアにとっての働く環境 1. 現場エンジニア主導でプロダクトが生まれるカルチャー 「こういうツールがあれば現場が助かる」「この技術を使えば課題が解決できる」というエンジニア発のアイデアや課題意識を尊重し、スピーディに形にできる文化が根付いています。実はPitchcraft自体、社内の営業・提案現場で抱えていた課題を解決するために、現場のメンバー主導で立ち上がったサービスです。 2. 安心して挑戦できる健全な職場環境 ドクタートラスト社のストレスチェックにおいて4年連続で最上位クラスを維持し、職場環境優良法人に認定されるなど健全で働きやすい環境づくりに妥協しません。 ■業務詳細 ・Webサービス機能のビジネス要件起点→リリースまでの一連の開発工程リード ・若手社員/業務委託メンバー/AIとともに実装 →ご自身でも開発して頂きます。ウェイトの置き方は応相談 ・サービスの保守 / 運用（応相談） ・所与の業務以外での自由な開発/研究 ■獲得いただける経験例 BtoB向けSaaS開発の一連のプロセス（企画～要件定義含む）／AWSベストプラクティスにそったSaaSアーキテクチャの設計と実装／Rustを用いた開発／サービス品質維持のためのSREとしての取り組み／AIコーディングエージェントを用いた効率的な開発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：527,000円～594,000円 ＜月給＞ 527,000円～594,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等考慮の上、規定により決定 ※管理監督者のため固定残業なし、残業手当なし。 ■賞与実績 年2回(7月,1月) ■昇給 年2回(7月,1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】海外マーケティングリサーチャー※海外市場調査◆大手案件8割｜グローバル分析｜DX支援成長
      • NEW
      【海外市場調査の専門性を高められる環境／大手クライアント案件が約8割で上流から参画可能／海外企業と連携しグローバル視点の分析力を磨けるポジション】 ■同社について データマーケティング支援を強みに、ビッグデータ解析ツールを展開。企業のDX推進を支援し、戦略設計から施策実行まで一貫した価値提供を行っています。分析×テクノロジーで事業成長を支援するプロフェッショナル集団です。 ■業務内容 アジアや欧米など、海外市場のマーケティングリサーチャーとして業務をお任せいたします。日系企業の依頼を受け、海外進出、または訪日顧客の取り込みに向けた戦略構築等に活用する市場調査分析となります。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントとの打ち合わせを元にしたアンケート調査内容の企画設計 ・海外各国の提携企業との綿密なコミュニケーションを取りながら、調査を実施 ・調査内容の集計、及びレポート報告 ・その他定性調査の実施（インタビュー調査等） 【特徴】 ・クライアントは海外市場ブランド認知の調査をしたい日用品・食品・化粧品などのメーカーや、インバウンドを獲得したい百貨店・商業施設・自治体等になります。現状約8割が大手クライアントからの案件になっています。 ・ご経験によりますが主担当として2～3案件を並行しつつご担当いただきます。1案件につき平均1ヶ月半～2ヶ月程度の調査となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 630万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,000円～336,000円 固定残業手当/月：122,000円～134,000円（固定残業時間51時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等考慮の上、規定により決定 ■賞与実績 年2回(7月,1月) ■昇給 年2回(7月,1月) <残業手当> 管理監督者の場合は固定残業なし、残業手当なし。 ※全社平均残業実績：25時間3分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイコーロジスティクス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県戸田市笹目8丁目10番24号
    • 設立 2003年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ドライバー／未経験歓迎／14時退勤可／月収28.5万円～
      • NEW
      下妻センターを拠点に、中型トラックでスーパーの買い物カゴを運びます。決められた時間とルートに沿って店舗を回り、汚れたカゴを回収。洗浄済みのカゴを納品し、回収したカゴを所定の場所へ運びます。 【一日の流れ（例）】 ▼5：00／センターを出発 配送先と荷物、車両の状態を確認し、洗浄済みのカゴを積んで出発します。 ▼午前中／店舗で回収・納品 開店前など決められた時間にスーパーを訪問。洗浄済みのカゴを納品し、使用済みのカゴを回収します。 ▼12：00頃／センターへ帰着 回収したカゴを所定の場所へ納め、車両や荷台を確認します。 ▼13：00～14：00／業務終了 翌日の準備を済ませて退勤。配送が順調に進んだ日は、13時台に仕事を終える場合もあります。 ※時間はルートや交通状況により変動します。 ------ ＜安心して運転できる設備＞ 車両にはドライブレコーダーを完備。土地勘のないエリアでも経路を確認しやすく、万一の際にも状況を記録できます。効率よりも安全を優先し、心にゆとりを持って運転できる環境です。 ＼仕事のポイント／ 独り立ち後は、基本的に一人で配送を担当。決められた業務を着実に進めながら、自分なりのペースをつかめます。荷物の積み降ろしは手積み・手降ろしが基本で、買い物カゴを50個単位（約35kg）で持ち上げる場合もあります。運転だけでなく適度に体を動かす仕事です。配送先では、周囲の車両や歩行者に注意しながら作業します。店舗ごとに異なる回収数や置き場所を確認し、焦らず正確に進めることが大切です。
      ■下妻センター 〒304-0031 茨城県下妻市高道祖1384-35 ＜アクセス＞ 関東鉄道常総線「大宝駅」から車で約12分
      ■月給28.5万円 （基本給235,000円+職務手当50,000円）
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    株式会社吉田建創

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大東市中垣内1-4-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府大東市】施工管理◆未経験歓迎◆住宅・工場・店舗工事◆年間休日110日◆資格取得支援制度あり
      • NEW
      【住宅から工場・店舗まで幅広い改修工事／現場を統括する司令塔として成長できる／未経験歓迎・資格取得支援あり】 ■業務概要 当社は大阪府大東市を拠点とし、住宅・工場・店舗・マンション・各種施設など多様な建物の改修工事を手がける総合建築事務所です。本ポジションでは施工管理として現場の進行管理、職人との打ち合わせ、資材の手配、写真撮影や書類作成など、現場を統括する業務を担当します。未経験からでも現場で学びながら成長できる環境があり、現場を動かす力が身につきます。 ■業務詳細 ・現場の工程・品質・安全管理 ・職人や関係者との打ち合わせ、作業段取り ・資材や機材の発注・手配 ・施工中の写真撮影・書類作成 ・現場進捗に応じたスケジュール調整、工程管理 ・現場ごとに異なる課題への対応、解決策の検討 ・夜勤（2～3回／月）を含む現場管理 ■扱うサービス 住宅、工場、店舗、マンション、各種施設などの改修工事全般（屋根・内装・大工・タイル・れんが・ブロック等） ■組織構成 若い人材を中心とした活気ある組織で、少数精鋭のチームワークで現場を運営しています。 ■業務の魅力 現場の司令塔として人・モノ・時間を調整し、成果が建物として目に見える形で残ります。毎回異なる現場で経験を積み、幅広いスキルが身に付きます。 ■教育体制 未経験者も現場補助からスタートし、OJTや資格取得支援制度で成長をサポート。1～2年で現場を任される人材を目指せます。 ■就業環境 車通勤・直行直帰OK（現場による）、社会保険完備、資格手当・作業着支給、社用車貸与あり。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで現場責任者や大規模案件の管理者へとステップアップ可能。年収700万円以上も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 2008年創業、2019年設立の実績ある会社で、複数工種の建設業許可を持ち、事業拡大中です。多様な現場経験を通じて着実に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大東市中垣内1-4-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／野崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～650,000円 ＜月給＞ 300,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（1～3か月分）支給あり。基本給に各種手当が加算されます。 ・その他手当：資格手当、夜勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新発設計（シバセッケイ）

    建設コンサルタント
    東京都練馬区貫井2-1-29NKビル4F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 土木設計／実働7h／内勤7～8割／年休125日／土日祝休み
      • NEW
      水道、電気、道路などのライフライン、公園などを経済的につくるための設計業務（企画・計算・図面や書類の作成など）をお任せします。 【手がける案件は…】 水道、下水道、道路、公園・緑化、構造、設備など官公庁の案件がメインとなります。 ━━━━━━━ 　業務の流れ ━━━━━━━ ▼現地調査・測量 ▼CADで図面化 ▼図面化したものをもとに関係者と協議 ▼構造計算 （荷重・耐震性があるかなど、安全性を数値で計算） ▼施工に必要な図面の作成・書類の作成 ▼積算 ▼報告書作成 ＼ ここがPoint！ ／ ◎内勤業務が7～8割で、体力的負担少なめ マンホールの蓋をあけるなどの業務もまれにありますが、力仕事は比較的少なめで体力の負担も大きくありません。 ◎スケジュールや進め方は自分で調整可能！ 業務に慣れてきたら、進め方やスケジュールなどは個人の裁量にお任せをしています。 自分の裁量で進められるのでスケジュール調整のしやすさが魅力です。 ＜入社後の流れは…＞ 実務的なところはOJTでお教えします。はじめのうちは、先輩社員と一緒に現場へ行き、一人にはしませんのでご安心ください。 ★最新クオリティを追求し、時代にあったものを提供 当社では、時代にあったものを提供できるように最新のクオリティを追求できるように、社内でも取り組みを行っています。 月に1回ほど、外部から講師の方を呼んで社内講習会を実施中！（営業時間内の実施） 知見と技術力向上につながり、さらにスキルアップできますよ◎
      【転勤なし｜内勤7～8割】 ■東京都練馬区貫井2-1-29 NKビル4F ＜勤務地最寄駅＞西武池袋線「中村橋駅」から徒歩4～5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【月給】30万円～50万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ★キャリアアップも実現できる！ 将来的には、管理職なども目指せる環境です◎ 意欲的な方にはその分頑張りを正当に評価し、給与や賞与、キャリアへの還元を欠かしません。 ★頑張りはしっかり見守ります！ 例えば、自分の業務だけを黙々とこなすのではなく、周りを見て困っているな、大変そうだなというときに声をかけたりと周りをよく見ているようなところが、評価にもつながるかもしれません。 また、資格取得や自己研磨を頑張る方など、さまざまな観点から平等に評価を行っています！
    株式会社新発設計（シバセッケイ）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＩＳＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田1-24-4　タキゲンビル 5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ３カ月研修／未経験からITインフラエンジニアへ！／年休125
      • NEW
      【入社後の流れ】 ◆未経験の場合、入社後3カ月間は学習期間です。 ビデオ講義・対面講義・ディスカッション形式で、専任講師が基礎から教えます。 1名～3名の少人数クラスで、開発とは何か？から開始。アプリ開発やサーバ準備、テスト、リリースまで一通りの流れを実戦形式で学びます。また、現場で必要になるコミュニケーションなどのパーソナルスキル研修も行います。 ◆研修講師は初心者にも分かりやすく丁寧に指導します。「講師は技術的にも人柄も素晴らしい人です」（当社社長）。カリキュラムは映像で学べるものも多く、内容がますます充実してきています。 【カリキュラムの概要】 ★Webシステムの全体像を体感します。 ・Webアプリって何？ ・開発環境を準備する ・Webアプリの設計 ・Webアプリのプログラムコーディング ・サーバ環境（AWS）の準備 ・開発したアプリをサーバ上に展開・配置 ・アプリのテスト ・リリースを体験 （パーソナルスキル） ・コミュニケーション ・ネゴシエーション ・リーダーシップ 【研修から実践へ】 ◆未経験者の配属は全員本社！ 当社は自社持ち帰り案件が多く、エンジニアの8割は本社で開発やITインフラの案件に携わっています。 こうした案件に参画することで先輩から直接教えてもらえ、グングン実力がつきます。 また複数案件にも関われるため、開発とインフラ両方ができるスーパーエンジニアも目指せます！ 【業務領域】 （ITインフラ） 仮想サーバやクラウドサーバでの構築・運用がメインで、ミドルウェア導入もあります。構築だけでなく設計から携わることもあります。 （システム開発に担当することも可能です） モバイルシステム、会計システム、POSシステム、生保・損保システム、カードシステム、メーカー関連のシステムなど。
      ★独身寮完備（家賃半額会社負担）★8割以上が地方出身！★東京で働きたい人・一人暮らししたい人も安心！ ◆本社（社内開発／東京都品川区西五反田）もしくは、東京23区・神奈川県（横浜市）のプロジェクト先 ★未経験者は全員本社配属です！ ★転居を伴う転勤はありません。 【本社の住所とアクセス】 東京都品川区西五反田1-24-4　タキゲンビル５F ◆JR山手線「五反田駅」より徒歩4分 ◆東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩1分 【寮があるから東京で働きたい人も安心！】 ◆会社（品川区）から歩いて10分の場所に快適な借上げ独身寮を完備。寮費は会社が50％を補助します。 住まいの心配がないので、東京で働きたい方も安心。実際、三重、群馬、長野、神奈川県秦野市など、遠方から入社して活躍している人も多数います。一人暮らしをしたい人も歓迎です！ ★実際に入寮している社員の声は「待遇・福利厚生・各種制度欄」でチェック！
      【未経験の方】 月給23万円以上からスタート+各種手当+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します。 ※スキルが身につくにつれ、給与がUPしていきます。 【経験者の方】 月給26万円～60万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル・能力・前職給与などを考慮して優遇します。 ※経験者の金額には30時間分のみなし残業代（4万9000円～11万5000円を含みます）。みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、30時間を超えた分については、別途全額支給します。 【年収例】 ◆330万円（26歳　オペレータ職／入社3年目） ◆560万円（30歳　インフラエンジニア職／入社10年目） ◆700万円（49歳　プロジェクトマネージャー職／入社5年目）
    • ３カ月研修／未経験からITインフラエンジニアへ！／年休125
      • 締切間近
      【入社後の流れ】 ◆未経験の場合、入社後3カ月間は学習期間です。 ビデオ講義・対面講義・ディスカッション形式で、専任講師が基礎から教えます。 1名～3名の少人数クラスで、開発とは何か？から開始。アプリ開発やサーバ準備、テスト、リリースまで一通りの流れを実戦形式で学びます。また、現場で必要になるコミュニケーションなどのパーソナルスキル研修も行います。 ◆研修講師は初心者にも分かりやすく丁寧に指導します。「講師は技術的にも人柄も素晴らしい人です」（当社社長）。カリキュラムは映像で学べるものも多く、内容がますます充実してきています。 【カリキュラムの概要】 ★Webシステムの全体像を体感します。 ・Webアプリって何？ ・開発環境を準備する ・Webアプリの設計 ・Webアプリのプログラムコーディング ・サーバ環境（AWS）の準備 ・開発したアプリをサーバ上に展開・配置 ・アプリのテスト ・リリースを体験 （パーソナルスキル） ・コミュニケーション ・ネゴシエーション ・リーダーシップ 【研修から実践へ】 ◆未経験者の配属は全員本社！ 当社は自社持ち帰り案件が多く、エンジニアの8割は本社で開発やITインフラの案件に携わっています。 こうした案件に参画することで先輩から直接教えてもらえ、グングン実力がつきます。 また複数案件にも関われるため、開発とインフラ両方ができるスーパーエンジニアも目指せます！ 【業務領域】 （ITインフラ） 仮想サーバやクラウドサーバでの構築・運用がメインで、ミドルウェア導入もあります。構築だけでなく設計から携わることもあります。 （システム開発に担当することも可能です） モバイルシステム、会計システム、POSシステム、生保・損保システム、カードシステム、メーカー関連のシステムなど。
      ★独身寮完備（家賃半額会社負担）★8割以上が地方出身！★東京で働きたい人・一人暮らししたい人も安心！ ◆本社（社内開発／東京都品川区西五反田）もしくは、東京23区・神奈川県（横浜市）のプロジェクト先 ★未経験者は全員本社配属です！ ★転居を伴う転勤はありません。 【本社の住所とアクセス】 東京都品川区西五反田1-24-4　タキゲンビル５F ◆JR山手線「五反田駅」より徒歩4分 ◆東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩1分 【寮があるから東京で働きたい人も安心！】 ◆会社（品川区）から歩いて10分の場所に快適な借上げ独身寮を完備。寮費は会社が50％を補助します。 住まいの心配がないので、東京で働きたい方も安心。実際、三重、群馬、長野、神奈川県秦野市など、遠方から入社して活躍している人も多数います。一人暮らしをしたい人も歓迎です！ ★実際に入寮している社員の声は「待遇・福利厚生・各種制度欄」でチェック！
      【未経験の方】 月給23万円以上からスタート+各種手当+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します。 ※スキルが身につくにつれ、給与がUPしていきます。 【経験者の方】 月給26万円～60万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル・能力・前職給与などを考慮して優遇します。 ※経験者の金額には30時間分のみなし残業代（4万9000円～11万5000円を含みます）。みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、30時間を超えた分については、別途全額支給します。 【年収例】 ◆330万円（26歳　オペレータ職／入社3年目） ◆560万円（30歳　インフラエンジニア職／入社10年目） ◆700万円（49歳　プロジェクトマネージャー職／入社5年目）
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    有限会社キョウエイ自販

    設備管理・メンテナンス
    岩手県盛岡市青山四丁目17-45
    • 設立 1990年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 資格とスキルが多数身に付く！消防用設備点検／月給35万円～
      • NEW
      ■どんな仕事？ マンションやオフィスにある 「消火器」「火災報知器」などを点検する仕事です。 ■仕事の流れ ・設備のチェック（動くか確認） ・報告書の作成 ・不具合の修理や工事 ※最初は目で見て確認できる簡単な設備からスタート ※先輩とチームで動くので未経験でも安心 【POINT】 未経験の方は、消火器や誘導灯など目視しやすい身近な設備から業務をスタートします！ ■「作業」ではなく「サービス」 私たちの強みはレスポンスの速さ。 施工まで一貫して手掛けることで下請けとのやり取りを減らし、見積もりも最短翌日にお届けします。 このスピード感が「どこよりも早く安心を届ける」という付加価値となり、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会も多くあります。 ■一生物の「手に職」が付き、資格手当も充実 「消防設備士」「電気工事士」といった国家資格の受験費用を会社が負担し、取得を支援します。 11段階の明確な評価制度（等級制度）を設けており、どの技術を習得し、どの資格を取れば評価が上がるかが明確。最大で毎月5万5000円の資格手当も用意されています。 自らのスキルが積み上がっていく手応えを感じてください。 ■現場のリアル 点検作業を効率的にスピーディに進めるには、体力も少なからず必要です。 同時にただ体を動かすだけでなく、設備の仕組みを理解し、頭を使って最善のルートで点検を終える「パズルを解くような面白さ」もあります。 現場ではお客様と直接やり取りするので、気持ちの良いコミュニケーションを取れる力も必要です。 未経験から成長した身近な先輩たちが、あなたの初歩的な質問にも丁寧に答えます。 ・手に職をつけたい ・未経験からスキルを身につけたい ・安定した仕事に就きたい そんな方をお待ちしています。
      【JR代々木駅徒歩3分／小田急線南新宿駅徒歩5分】 東京都渋谷区代々木1-23-10第1瑞穂ビル102号室 ＜アクセス＞ JR山手線「代々木駅」より徒歩3分 小田急線「南新宿駅」より徒歩5分 副都心線「北参道駅」より徒歩8分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給35万円～45万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月38時間分を、月8万1000円～9万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ＦＲＥＥ　ＰＥＡＣＥ

    保険代理店
    東京都新宿区西新宿6-24-1　西新宿三井ビルディング15F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 事務系総合職／年休124日／月給35万円以上／内勤業務
      • NEW
      入社後はあなたの希望や適性などに応じて、火災保険など保険に変わる代理店事務業務や、社内のバックオフィス全般のいずれかの業務をお任せします。 ＼＼具体的な業務／／ 【■火災保険（各種保険含む）に関わる管理事務】 ・火災保険の更新業務（各種保険含む） ┗お客様に保険更新のご連絡、更新内容のご提案、契約対応 ・顧客からの電話への対応 ┗火災保険をはじめ、各種保険に対する問い合わせや、保険金支給に関わる連絡や相談、担当営業への取次　など ◎提携保険会社との連携、連絡対応 ┗保険内容の確認、お客様情報の紹介、契約書関連業務　など ◎保険契約書の作成、チェック対応 ┗新規契約に関わる契約書の作成（担当営業からの依頼による）、契約更新に関わる書類作成、契約書内容のチェック ◎入金確認 ◎チーム運営業務 ┗複数名のアルバイトスタッフの取りまとめ　など ◎顧客対応向上のための施策立案やその実施 ◎データ集計 など 【■社内のバックオフィス業務】 ◎営業担当への連絡、相談対応 ◎営業提案用の資料作成 ◎社内各部署への情報の連携、確認対応 ◎契約書などの重要書類の管理、ファイリング ◎社内の総務、庶務的業務 ┗代表電話への対応、書類作成、勤怠管理、備品管理　など ◎その他事務作業 など ＼＼入社後の流れ／／ 当社では入社した社員の経験などに合わせて、あなた専用の研修計画を作成しています。 先輩の指導のもと、実務に触れるOJTで簡単な業務から対応しつつ、充分なレクチャー期間を設け、保険業界のことや業務の流れなどを教えていきます。 同ポジションの社員は4名ですが、ベテランのアルバイト社員もいるので、部署全体であなたを支えていきます。 少なくとも未経験からのスタートであれば、半年程度は育成期間に。 だから入社前に保険に関する知識がなくても問題ありません！安心して新しいことを学び、成長していってください。
      【☆転勤はありません／西新宿駅より徒歩5分の駅チカ勤務地】本社（新宿区）勤務となります ＜本社＞東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング15F ※受動喫煙対策／屋内全面禁煙
      月給35万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万3333円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
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    株式会社三鷹ナース・ヘルパーセンター

    介護・福祉関連サービス
    東京都三鷹市上連雀7-8-28
    • 設立 1991年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三鷹市／転勤無】福祉用具などのルート営業＜業界経験歓迎＞◆土日祝休／残業月20H◆家族・住宅手当有
      • 締切間近
      【年休120日・土日祝休み/地域からの信頼も厚く、貢献性の高い仕事ができます◎/プライベートも大切にできる環境です◎】 ■職務内容：当社にてルートセールスを行い、福祉用具のリース・販売をご担当いただきます。 ■職務の特徴：営業一人あたり120～180名の個人利用者を担当し、福祉用具のリース・販売を行います。三鷹市内のケアマネジャー事務所や福祉施設の相談員から個人の利用者を紹介いただくため、こういった方々との関係構築が大切になる仕事です。なお、営業エリアは東京都三鷹市、調布市、武蔵野市、小金井市およびその周辺エリアが中心となります。このほか、バリアフリー施工等の住宅改修に関する相談をお受けしたりもします。 ■職務詳細： ・利用者に向けた福祉用具のリース・販売 ・ケアマネジャー事業所、福祉施設に向けた営業および関係構築 ・営業に伴う契約業務や納品業務 ・福祉用具のレンタル・販売に関する相談受付 ・個人利用者の状況に関するケアマネジャーとの定期報告会への参加 ・住宅改修に関する相談受付 ・改修工事の進捗をチェックするための現場確認 ・福祉用具のリース・販売に伴う必要書類の作成 ・利用者が福祉用具を長く・正しく使えるようにするための定期的なメンテナンス対応 ・市役所への申請手続き 等 ■組織構成：福祉用具関連部門には、営業担当者が3名います。構成は課長1名に加え、主任1名、メンバー1名で、年齢はみな30、40代です。 ■福祉用具専門相談員の資格について：資格をお持ちでない方は、入社後、社内で1週間ほどのWEB講習を受講していただき、会社負担で資格を取得していただきます。 ■教育制度：入社後、OJT期間を設け、先輩社員の営業に同行しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・所定労働時間：7時間15分 ・時間外労働：月平均20時間 ・年休120日、土日祝休み ・転勤：無 ■当社について：当社は昭和51年に創業し、40年以上にわたり三鷹市をはじめ、地域に根ざした福祉サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都三鷹市上連雀7-8-28 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給以外に下記の諸手当の合計が月額賃金です 住宅手当2千円は固定支給（上限は1万円※規定による） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,500円～291,250円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 196,500円～293,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度実績合計：月給の2.5か月分支給） ■資格手当3,000円～、家族手当5,000円～（配偶者・子供3人まで）、職務手当25,000円～50,000）時間外手当20時間で31,920円～37,940円（固定ではなく残業時間に応じて支給） ■昇給あり：毎年6月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイバーネーション

    ITアウトソーシング
    〒169-0075 東京都新宿区高田馬場3-23-3 ORビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ITサポート／英語を活かす／未経験からITを学べる／研修充実
      • NEW
      大手通信会社のサポートセンター内で、 海外拠点などから寄せられるIT関連の問い合わせ対応をお任せします。 「ネットワークが重い」 「つながらない」 「通信に不具合がある」 といった問い合わせ内容を確認し、 必要に応じて現地の通信キャリアへの対応依頼などを行います。 ＜具体的には＞ ■海外拠点からの問い合わせ対応 ■問い合わせ内容の確認、状況整理 ■現地通信キャリアへの依頼 ■メールを中心とした海外とのやり取り ■国内顧客への問い合わせ対応 基本的にはマニュアルに沿って対応するため、 ITの専門知識がない状態からでもスタートできます。 また、チームで業務を進めるため、分からないことは周囲に相談できます。 ◆英語を使う場面 海外とのやり取りでは英語を使用します。 業務に慣れるまでは、英語での対応はメールが中心。 内容を確認しながら落ち着いて対応できます。 ※英語と日本語を使う頻度は半々程度ですが、配属先によって異なります。 ＜入社後の流れ＞ ▼1カ月～2カ月 本社でICT・ネットワークの基礎研修を受講。 ビジネスマナーやPC操作、ネットワーク技術など、必要な知識を基礎から学びます。 ▼現場配属後 3～4カ月のOJTを実施。 先輩のサポートを受けながら、実際の業務を通して仕事を覚えていきます。 ▼その後も 英語研修や勉強会、資格取得支援などを活用しながら、継続的にスキルアップできます。 資格取得に必要な受験費用やテキスト代は会社が負担。 世界的に評価されているネットワーク資格「CCNA」の取得も目指せます。
      ＜転勤なし★2年～3年後はリモート8割！＞ ◎東京都内のプロジェクト先（大手町・品川エリアにあるお客さま先での勤務） ◎勤務地は希望を考慮 【本社】 東京都新宿区高田馬場3-23-3 ORビル アクセス…各線「高田馬場駅」より徒歩7分、西武新宿線「下落合駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円（一律技術手当月1万5000円含む）以上＋各種手当 ※上記はあくまでも最下限給与額です。経験・スキルなどを考慮し、加給・優遇します ※研修期間中の給与は月給23万円以上、その他待遇に変わりはありません ※研修後（試用期間中）は給与・待遇ともに変わりはありません
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    輝岩商事株式会社

    旅行・旅行代理業
    千葉県野田市なみき4-12-20
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉or大阪】観光バス事業の新規提案営業◇インセンティブ有/残業ほぼなし◎
      【貸切観光バスの提案営業◎/国内案件の新規開拓を中心に裁量大きく活躍◎/成果重視でインセンティブあり◎】 ■職務概要：当社の営業職として、旅行会社や学校、企業などのお客様に対し、貸切観光バス利用の提案営業をお任せします。 ■募集理由：観光需要の回復に加え、当社では閑散期（7～9月、12～2月）の売上拡大に向けて、学校行事や企業研修、社員旅行など国内案件の獲得強化を進めています。現在は既存顧客対応が中心となっていますが、更なる事業拡大に向けて営業体制を強化することとなりました。貸切バス業界や旅行業界での経験を活かし、新規営業を中心にご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細： ・学校、企業、旅行会社への営業活動 ・貸切観光バス利用の提案 ・新規顧客開拓（訪問営業・テレアポ等） ・見積書作成 ・運行内容やスケジュールの調整 ・既存顧客との関係構築、フォロー ・国内案件の受注拡大に向けた営業戦略立案 ■職務の特徴： ・既存顧客対応だけでなく、新規開拓営業が中心となります。これまで培ってきた人脈や営業経験を活かしながら、自ら案件を獲得していく裁量の大きなポジションです。 ・海外顧客（台湾等）向け案件もありますが、語学力は必須ではありません。翻訳アプリ等を活用しながら対応しています。 ■組織構成：営業1名・事務4名（野田3名、大阪1名）です。営業部門の中核人材として活躍いただきます。 ■業務の魅力：営業実績を正当に評価する成果主義。月給35万円以上＋インセンティブ支給です。自身の裁量で営業活動を進められ、業界経験や人脈を存分に活かせます。 ■就業環境： ・営業実績を正当に評価する成果主義 ・基本土日祝やすみ、残業はほとんどなく、基本定時退社 ・将来的には貸切バス事業者安全性評価認定制度「★2」の取得を目指し、組織強化を進めています。 ■インセンティブ制度：営業実績に応じて月次インセンティブを支給しています。自身で獲得した案件の売上に応じて評価・還元されるため、成果次第で高収入を目指せる環境です。※インセンティブの詳細な支給条件・算出方法については、面接時にご説明いたします。 ■モデル年収： 年収420万円以上（月給35万円以上＋各種手当） 年収1,000万円程度／入社2年目（同業界経験者の実績例） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 野田営業所 住所：千葉県野田市平井237-2 勤務地最寄駅：東部アーバンパークライン線／川間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪営業所 住所：大阪府阪南市自然田1522-19 勤務地最寄駅：大阪環状 線 線／和泉鳥取駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・インセンティブ制度あり。営業実績に応じて月次インセンティブを支給。詳細は面接時に説明。 ・賞与：有（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼロ不動産管理

    不動産管理
    福岡県福岡市中央区薬院3-16-27 ビジネス・ワン薬院ビル5階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産管理／未経験OK／土日祝休み／残業月15H／賞与年2回
      • NEW
      ◆お任せしたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産を所有されているオーナー様（家主代理業者様）とご入居者様との架け橋となる仕事です。 《具体的な仕事内容》 ◇オーナー様へのご報告・ご提案 ◇入居者様の募集業務 ◇入居者様管理業務 ◇建物管理業務 《仕事内容の詳細》 ▼オーナー様へのご報告・ご提案 ---------------------------------- オーナー様が管理する物件に対して、悩みや相談を受けながら、 入居促進対策の提案、資産形成へのアドバイス、修繕・リフォームの提案などを行います。 信頼関係が生まれ、新たなマンション管理を任せていただけたときは本当に嬉しいものです。 ▼入居者様の募集業務 ----------------------- 空室になったお部屋の物件情報作成、各種メディア・チラシなどを使った物件案内、インターネットへの掲載、空室物件の不動産仲介業者への紹介などを手掛けます。 ▼入居者様管理業務 --------------------- 退室時の立会いやお部屋のチェック、クリーニングの手配から契約更新・入退去の手続き、入居後の設備トラブルや問い合わせの対応などの業務です。入退去時の念入りなチェックが入居者様の満足となり、オーナー様からの評価にもつながります。 ▼建物管理業務 ---------------- 建物の設備機器の日々の巡回や点検・簡単なメンテナンス、故障時の手配・管理なども大切なミッションです。 ◆ご入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社からおよそ3カ月間は、先輩社員によるOJT研修がございます。 異業種出身・未経験スタートの方でも、必要な知識をしっかりと身につけることができます。
      転勤なし★最寄り駅より徒歩2分！ 【東京支店】 東京都千代田区神田須田町2-6-5 OS’85ビル5階 ＜アクセス＞ 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩2分 各線「神田駅」より徒歩5分 各線「秋葉原駅」より徒歩7分 ※受動喫煙防止対策：有
      月給28万円～40万3000円（固定残業代含む） ■実績によりスピード昇給も可能です！ ※資格手当あり ※上記月給は固定残業代25時間分（月4万5000円～6万8000円）を含む ※月25時間を超える時間外労働分は別途支給 【年収例】 年収616万円／未経験・入社4年目（月給36万5000円＋賞与） 年収483万円／未経験・入社2年目（月給28万5000円＋賞与）
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    アダージョ株式会社

    介護・福祉関連サービス
    岡山県倉敷市玉島阿賀崎1-6-25
    • 設立 2013年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【倉敷市／リーダークラス】デイサービス管理者◆資格取得支援／残業5ｈ／子育て支援◎
      50代～60代も活躍中！長期就業可◎／残業5ｈ・有給消化◎・8:30～17:30勤務でワークライフバランスに魅力／昼食補助あり～ ■担当業務詳細： 運営する2拠点のデイサービス（定員18名・20名）の管理者として、事業運営全般および職員のマネジメントをお任せします。 小規模ならではの家庭的な雰囲気の中で、利用者様一人ひとりに寄り添ったサービス提供を目指しています。 介護度は比較的軽い方から全介助が必要な方まで幅広く、その方に合わせたサポートを行っていただきます。 ■具体的な業務内容： サービス付き高齢者向け住宅全般を統括する ・出勤（夜勤のスタッフからの引き継ぎ、申し送りを受けて1日のスケジュールを確認。） ・厨房で作られた食事の配膳、必要な方には食事介助 ・入居者の暮らす個室やパブリックスペースの清掃 ・昼食※朝食に同じ ・生活相談の対応（入居者の悩みなどの相談に対応。相談内容を専門スタッフとも共有し、問題解決を目指す。） ・入浴介助（介助が必要な入居者はスタッフがサポートしながら入浴してもらう。）…殆どなし ・業務終了（夜勤スタッフへの引き継ぎ） ■施設情報： ・いづみ荘 デイサービスセンター／地域密着型デイサービス（スタッフ約10名）有料老人ホームからの利用者が主です。介護度が重い方もおられます。 ・dueいづみ荘デイサービスセンター／通常規模型通所介護（スタッフ約10名）外部からの利用者が主です。脳トレやレクリエーションなどを実施しています。現場リーダーがいるので連携しながらやっていただきます。 ■入社後教育体制： 入社後、現場業務から段階的に実務を通して勉強いただけます。 介護関連資格の取得費用を一部会社で負担しています。講習を受ける時間も勤務時間として扱われます。 ■働き方： 子育て世帯のスタッフも多く活躍しており、スタッフの有給消化率は9割以上となっており、取得しやすい環境です。 60代以降も嘱託社員やアルバイト就業など雇用形態を見直し就業が可能です。昼食補助（200円でお弁当支給）がございます。 ■仕事の魅力： 小規模な施設のため、各入居者様とじっくり関わることが出来、やりたい介護が実践できます。マネジメントや運営にも関わりたい方、ステップアップを目指したい方にも最適なお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市玉島阿賀崎1-6-25 勤務地最寄駅：山陽本線／新倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■基本給＋その他固定手当（職務手当、処遇改善手当） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～200,000円 その他固定手当/月：50,000円～61,000円 ＜月給＞ 195,000円～261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：昨年実績1,200円/月～ ■賞与：年2回（昨年実績3カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフライク

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都台東区台東3-15-34階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【御徒町※転勤無】ペット用洋服の生産管理◇中国工場とのやり取り・輸入業務など◇正社員◇土日祝休
      【ペット好きな方歓迎／全国のペット専門店・ホームセンターなどを中心に販売／ペット忌引休暇やペット愛護手当など、ペット好きのサポート体制充実】 ■業務内容： 当社にて、生産管理業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・発注商品の工場振り分け　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・生産数量および納期の確定、発注業務、管理 ・生産から検品までの一連の業務 ・量産（バルク）の進行管理 ・中国工場からの輸入業務　 ・工場との価格交渉 ・商品不良発生時の国内及び工場への対応 ・入荷商品の倉庫在庫管理等 ■当社について： 当社は大切な家族のためにトレンド、機能性、楽しさを兼ね備えた商品を幅広く提供できるブランドを目指しています。ペットにとって着心地のいいウェアやオーナー様にとって使い勝手のいい商品改良を日々心掛けて商品開発しております。また、全国のペット専門店・ホームセンターなどを中心に弊社オリジナル商品の販売・卸を行っています。 ＜福利厚生＞ 当社には、ペットのことを真剣・大切に考える下記の制度があります。 ◇ペット忌引休暇…万が一大切な愛犬・愛猫が亡くなった場合に１日休暇を取得できます。 ◇ペット愛護手当…愛犬や愛猫と同居している場合は、ペット愛護手当を支給しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東3-15-3 MARK SQUARE御徒町4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,100円～346,800円 固定残業手当/月：39,900円～53,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月／12月／昨年度実績／2～3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社といず不動産

    不動産仲介
    青森県八戸市田向2丁目1番20号
    • 設立 2013年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産売買の反響営業／未経験歓迎／完全週休2日制
      • NEW
      メールでお問い合わせいただいたお客様に対し、ご希望やライフスタイル、ご予算などを丁寧にヒアリングし、最適な住まいをご提案します。 戸建てを中心に、物件のご紹介から内覧、資金計画、契約まで一貫してサポート。 お客様が抱える不安や疑問にも寄り添い、納得のいく住まい選びをお手伝いする仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ■ニーズのヒアリング ■物件のご提案 ■内覧のご案内 ■購入サポート・資金計画 ■契約業務 ■リフォーム提案 など お問い合わせいただいたお客様への対応が中心ですが、住まいの購入には資金面などの不安がつきものです。 だからこそ、社内のメンバーと相談しながら解決策を考え、お客様にとって最適な選択を支えていきます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、本部研修と店舗でのOJTを通じて、未経験から不動産営業に必要な知識やスキルを身につけていきます。 習熟度や成長スピードに合わせてサポートするため、業界経験がない方も段階的に業務を覚えられる環境です。 ■本部研修（3週間程度） 東京または京都の本部で、『ハウスドゥ』の研修に参加。 不動産に関する基礎知識や法律、営業スキルなどを学びます。 状況に応じて、リモートで研修を受ける場合もあります。 　▼ ■店舗でのOJT 本店のスタッフや、ハウスドゥFCのスーパーバイザーから実務を学びます。 お客様への対応や物件のご提案など、実際の業務を経験しながら知識を深めていきます。 分からないことは周囲に相談できるため、一人で抱え込む心配はありません。 　▼ ■独り立ちへ 半年～1年程度を目安に、担当業務を一人で進められる状態を目指します。 成長のペースは人それぞれ。 早い方では、入社2～3カ月で契約につながるケースもあります。 　▼ ■将来のキャリアアップ 経験を積んだ後は、リーダー研修や管理者候補向けの研修などにも参加可能。 成果やチーム管理の力を磨きながら、店長代理や店長などへのステップアップを目指せます。
      【マイカー通勤OK／オープニングスタッフ】 ＜仙台市名坂店＞ 宮城県仙台市泉区市名坂万吉前116-1 ［アクセス］ ◎南北線「泉中央駅」より車で7分 ◎南北線「八乙女駅」より車で6分 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※月給には、一律支給の営業手当（月3万5,000円）、地域調整手当（月2万円）、ガソリン手当（月1万5,000円）を含みます。 ※宅地建物取引士の資格をお持ちの方には、資格手当として月3万円を別途支給します。 ※残業代は全額支給します。
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    株式会社ＩＥＧＡＯ

    不動産仲介
    東京都渋谷区渋谷2-11-5クロスオフィス渋谷メディオ6FC号室
    • 設立 2013年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全7件
    • 総合職／未経験歓迎／反響営業から人事・管理・マーケティングへ
      • NEW
      自社サービス「IEGAO」にお問い合わせいただいたお客様に、 理想の住まいやライフプランを伺い、資金計画や住宅ローンを含めたマイホームプランをご提案。 ◆お問い合わせ対応 ◆希望する住まいやライフプランのヒアリング ◆資金計画・住宅ローンのシミュレーション ◆お客様に合ったマイホームプランのご提案 ＼未経験でも始めやすい理由／ ◎月3,000件超のお問い合わせ／飛び込み営業なし ◎営業1名あたり月平均約2,500件の顧客リストを供給 ◎住宅ローンに関する豊富な提案ノウハウ ◎困った時はすぐに相談できるチーム体制 ゼロからお客様を探す営業ではありません。 お問い合わせや豊富な顧客リストを活用しながら、 お客様との対話や提案にしっかり向き合える環境です。 ★成果が、収入と次のチャンスにつながる ￣￣￣￣￣￣ 未経験入社2年目・26歳で年収600万円、 4年目・29歳で年収800万円の実績も！ 年齢や社歴に関係なく、成果や成長を評価する会社です。 ★営業の先にも、多彩なキャリア ￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ後は、営業での経験を活かして 審査管理・人事・マーケティングなどへキャリアチェンジした実績も♪ 「最初から将来の仕事を決めなくてもいい…」 経験を積みながら、自分の長所や興味を見つけ、 自分に合ったキャリアの選択肢を広げていける環境です！ ★未経験からのステップUP ￣￣￣￣￣￣ 入社後は不動産や住宅ローンなどの基礎知識を学び、早い段階からOJTへ。 学ぶ範囲が広い仕事だからこそ、実践の中で必要な知識を段階的に身につけていきます。 最初の3カ月程はアポイント取得を中心に、先輩のそばでトライ＆エラーを繰り返しながら経験を積み、 半年～1年を目安に接客スキルや実務知識を身につけていきます！ アパレル・飲食・教職・警察官・施工管理・タクシー運転手など、 さまざまな前職の先輩が未経験で入社し、第一線で活躍しています！ 営業未経験でも初月から成果に繋がる社員も多く、 20代で拠点長・役員へステップUPするなど、早期キャリアアップの実績もあります！
      【転勤なし／勤務地希望考慮／U・Iターン歓迎】 東京・大阪・愛知・福岡をはじめ、全国各拠点での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮し決定します ※配属拠点については選考時にご相談ください ※引越しサポート・住宅手当あり（社内規定による） ＜東京本社＞ 東京都渋谷区渋谷2-11-5　クロスオフィス渋谷メディオ6-C ＜大阪支社＞ 大阪府大阪市中央区高麗橋1-5-11 北浜旭ビル4階 ＜愛知支社＞ 愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見7階B号室 ＜福岡支社＞ 福岡県福岡市博多区上川端町12-28 安田第1ビル9階 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～35万円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。
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    株式会社エンコーポレーション

    住宅設備・建材
    大阪府八尾市郡川5-143
    • 設立 2003年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 20代30代活躍♪【八尾市／転勤なし】施工管理（クリーンルーム施工）◆専門性が武器になる／個人裁量◎
      • 締切間近
      【クリーンルームや恒温恒湿設備の設計・施工管理／設計～保守まで一貫し て携われる環境／専門性を磨き会社の成長に直結するやりがい】 ＼この求人のポイント／ （1）空調・クリーンルーム特化で専門性が積める （2）若手でも主担当として案件を持てる ★個人の裁量が多く、一貫体制で業務を行うため、高い専門性が身につきます★ ■概要： 特殊空調設備・工業用クリーンルーム・バイオクリーンルームの設計・施工・メンテナンスを一貫して手がける専門企業です。 医療・食品・製造業など、高い清浄度と安全性が求められる空間づくりを強みとし、長年の実績と技術ノウハウを蓄積。一般的な建築空調とは異なる専門性の高い施工分野で、安定した受注を継続しています。事業拡大に伴い、施工管理体制を強化するための募集です。 【具体的には】 ・設計図をもとにした工事計画・予算管理 ・協力会社への見積依頼、工程調整 ・部材・機器の手配 ・顧客との工事工程打ち合わせ ・工事期間中の工程・品質・安全管理 ※対象工事：クリーンルーム、無菌室、給排気・局所排気設備など ※工期：1日～3カ月（1カ月未満が中心） ＜入社後＞ まずは既存案件に同行し、当社独自の空調・クリーンルーム施工の流れを習得。 ＜キャリア＞ 専門領域に特化した施工管理として、代替の利きにくい技術者へ成長可能。 ■業務の特徴： ・一般建築では経験できない医療・製造系案件 ・短工期案件が多く、案件の切り替えが明確 ・全国案件だが沖縄以外、出張は期間限定 ■組織： 少数精鋭体制。経験者を即戦力として正当に評価する風土です。 ■働き方： ・完全週休2日制（土日） ・8:30～17:30勤務 ・賞与年2回／各種手当あり ※休日出勤の際は振替休日を必ず取得 ■企業の特徴/魅力 設計から施工・保守まで一貫して対応し、少数精鋭で高い専門性を発揮。社員一人ひとりの成長と働きやすさを重視した組織風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：八尾市青山町4-3-38 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／近鉄八尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与は経験・スキルに応じて決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回、昇給年1回。固定残業代20時間分（30,000円）含む。超過分は別途支給。 ■モデル年収： 20代 ／ 約400万円～（基本給＋賞与＋諸手当） 30代 ／ 約500万円～（基本給＋賞与＋諸手当） 40代 ／ 約600万円～（基本給＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験・第二新卒歓迎★【八尾市】設計・施工管理（クリーンルーム）◆専門スキルが身につく／個人裁量◎
      • 締切間近
      ～未経験・第二新卒歓迎／クリーンルームの設計・施工管理／設計～保守まで一貫して携われる環境／専門性を磨き会社の成長に直結するやりがい～ ＼この求人のポイント／ （1）未経験前提の育成採用 （2）ニッチ分野で将来も活かせるスキル 「手に職をつけたい」「将来も続けられる仕事がしたい」 このような方にオススメです！ ■概要： 株式会社エンコーポレーションは、特殊空調設備・工業用クリーンルーム・バイオクリーンルームの設計・施工・メンテナンスを手がける専門企業です。 病院、食品工場、製造工場など、清浄度や安全性が厳しく求められる施設を中心に全国で施工実績を積み重ねてきました。 一般的な建築工事とは異なり、ニッチで専門性の高い分野に特化しているため、価格競争に巻き込まれにくく、安定した受注を継続。 今後の案件増加を見据え、未経験から育成する前提で新しい仲間を募集します。 ■職務概要： 工事が安全に、予定通り進むよう現場全体を管理する仕事です。 【具体的には】 ・工事スケジュールの作成、進捗確認 ・協力会社（職人さん）との打ち合わせ ・材料や機器の発注、数量チェック ・現場の安全確認、写真撮影、報告書作成 ・お客様との工程調整 ※担当するのはクリーンルームや空調設備工事 ※工期は1日～3カ月（1カ月未満の案件が中心） ＜入社後＞ 最初は先輩の現場に同行し、道具の名前・図面の見方・仕事の流れから学びます。 いきなり一人で任されることはありません。 ＜キャリア＞ 経験を積むことで、専門性の高い施工管理として長く活躍可能。資格取得も目指せます。 ■組織： 少人数体制で、先輩との距離が近い環境。質問しやすく、丁寧に教える文化があります。 ■教育体制： 入社後は技術基礎研修やOJTで空調・設計の知識、現場作業を学びます。国家資格取得支援もあり、未経験からでも着実にスキルアップ可能です。 ■想定されるキャリアパス： 1～2年で基礎を習得、3～5年で独り立ち、6年以上でプロ、将来的には会社の中核人材を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：八尾市青山町4-3-38 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／近鉄八尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 316万円～526万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与は経験・スキルに応じて決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回、昇給年1回。固定残業代20時間分（30,000円）含む。超過分は別途支給。 ■モデル年収： 20代 ／ 約400万円～（基本給＋賞与＋諸手当） 30代 ／ 約500万円～（基本給＋賞与＋諸手当） 40代 ／ 約600万円～（基本給＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社無限

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区中之島4-3-25フジヒサFJ中之島ビル9F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【中之島／未経験OK】自社YouTubeチャンネル運営◆1年で登録者300万人突破／半年間のOJT有
      【企画・撮影・編集・分析まで一貫対応／将来の中核メンバーを目指せるポジション／年休120日・完全週休2日制（土日祝）・フレックス・転勤なし】 同社は、デジタルマーケティングを軸に、自社ブランド事業やIP事業、M&A後の企業成長支援などの事業を展開しています。 特に、SNSやYouTubeを活用したIP事業は、開設から短期間で登録者100万人、さらに300万人超を達成。 単なる広告運用会社ではなく、『マーケティングを武器に事業を創る会社』として成長を続けています。 今回は、1年で登録者300万人を突破した、北米向けコメディチャンネルの運用担当を募集します。 ■業務詳細： ＜具体的な業務＞ ・YouTubeチャンネルの企画立案、撮影対応 ・動画編集、サムネイル・タイトル・概要欄作成 ・YouTube配信設定 ・数値分析・改善、チャンネル運営全体のPDCA 入社後1か月目は先輩社員とともに製作工程を理解します。 その後は、OJTのもと企画から分析を自分自身で対応していきながら、将来的にはチャンネルの責任者としてキャリアを歩みます。 ※いきなり全てをお任せするのではなく「自分の企画1本」から段階的にお任せします。 ■組織構成： ・人数：5名（3名が社員、2名アルバイト） ■キャリアパス： まずはチャンネルの責任者として企画～分析を行いながら、マーケティング力の向上を図ります。 その後は、単なる配信企画だけではなく、企業とのタイアップ・広告案件の企画・グッズ販売企画など、広告やIPコンテンツの戦略立案にもチャレンジ機会あり。 IP事業の中核メンバーとして、自己成長・キャリア形成を図れるポジションです。 ■会社の特徴： 「前人未踏にしか挑まない」を掲げ、デジタルマーケティングを軸にブランド事業、IP事業、M&A後の企業成長支援（PMI）まで展開しています。 一般的なWeb広告代理店は「広告運用代行」が主力ですが、同社は独自のノウハウを活かし、自社でも広告運用・収益化を実現。 複数の事業からの収益を確保しつつ、新規事業に向けた資金も自社で生み出しながら、自ら事業を創り成長させる"事業家集団"として他社との差別化＆事業成長を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島4-3-25 フジヒサFJ中之島ビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,729円～250,000円 固定残業手当/月：69,271円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収に関しましては、モデル年収のため、ご面接を通して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティーアイアール

    人材派遣
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー15階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • マーケ・動画制作（未経験歓迎・研修有・年120日休）／c
      • NEW
      Webマーケティングや動画制作を学び、覚えたら業務として実践していく中で「見てもらえる工夫」「魅力的な動画の作り方」を体得していただける環境です！ 【POINT】 ★スクール式の研修で基礎から実践までしっかりスキルが身につく ★給与をもらいながら学べる ★制作の実践の場として副業推奨！実務スキルも副収入もget ★将来的な独立の夢も応援してもらえる なので、入社時点で経験や知識は一切不要。 「マーケティングに憧れがあるけど、よく分からない」 「動画クリエイターになりたいけどスキルがない」 「学びたいけどお金が心配」 という方も、当社の研修を経てクリエイターとして活躍できています！ ◎ 自慢の研修制度 ───────── もともと有料サービスとして展開されている育成スクールのカリキュラムを 研修として（もちろん無償で）受講できます。 【3ステップをご用意】 ▼ビギナー：動画制作に必要な各種ソフトの使い方のレクチャーからスタート ▼スタンダード：アニメーションなど、つくれる動画の引き出しを増やしていく ▼エキスパート：プロとして案件を扱う際に留意するべき点をおさえつつ、スキルを磨く ★コミュニケーションスキルを磨ける多領域業務にも取り組める機会もあります！ （プロジェクト例） ・イベント運営 ・オフィスでの事務業務　ほか ◎ いよいよデビュー ────────── 研修後は、自社クリエイターチームに配属 または、クライアント先でのマーケティング・編集業務に参画する形で実務デビュー！ （プロジェクト例） ・ゲーム用アニメーション、エフェクトなどの制作 ・テレビCM用動画の制作（編集） ・遊技機用アニメーションの制作　ほか ★将来的な独立や、その準備としての副業も応援！ 収入を得ながら実践的なスキルを磨き、組織に依存しない働き方を目指せます◎
      全国44道府県（除く：東京、神奈川、岡山） ◎配属は希望を考慮し決定 ◎転勤なしの地域限定採用可 ◎U・Iターンも歓迎 ■北海道・東北／北海道、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東／茨城、栃木、埼玉、千葉 ■中部／新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重 ■近畿／滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中四国／鳥取、島根、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給22万円以上（固定残業代含む） ※給与は能力などを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず2時間分を、月3,226円以上支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 …… うれしい 副収入のチャンス …… 動画制作の実戦経験を積む手段として、副業が推奨されています！ およそ月5万円程度の収入を継続的に得ている先輩が多数。 経験のある先輩や、フリーランス経験のある講師もいるため 副業するにあたって抑えるべきポイントや単価アップのコツを教えてもらえます◎
    • 動画クリエイター（未経験歓迎・研修充実・年120日休）／c
      …… クリエイター志望の方に 当社が選ばれる理由 …… 「動画クリエイターになりたいけどスキルがない」 「学びたいけどお金が心配」 当社の研修を経てクリエイターとして活躍している先輩社員たちも、 かつてはそんな悩みを抱えて一歩踏み出せずにいました。 でも、当社なら… ★スクール式の研修で基礎から実践までしっかりスキルが身につく ★給与をもらいながら学べる さらに ★制作の実践の場として副業推奨！実務スキルも副収入もget ★将来的な独立の夢も応援してもらえる だから、選ばれています！ …… 自慢の研修制度 …… もともと有料サービスとして展開されている育成スクールのカリキュラムを 研修として（もちろん無償で）受講できます。 ／ カリキュラムは3ステップ ＼ ▼ビギナー：動画制作に必要な各種ソフトの使い方のレクチャーからスタート ▼スタンダード：アニメーションなど、つくれる動画の引き出しを増やしていく ▼エキスパート：プロとして案件を扱う際に留意するべき点をおさえつつ、スキルを磨く ★また、当社の育成目標である「自律的でオールマイティなクリエイター」を目指し コミュニケーションスキルを磨ける多領域業務にも取り組んでいただきます。 （プロジェクト例） ・イベント運営 ・オフィスでの事務業務　ほか ／ いよいよデビュー ＼ 研修後は、自社クリエイターチームに配属 または、クライアント先での編集業務に参画する形で実務デビュー！ （プロジェクト例） ・ゲーム用アニメーション、エフェクトなどの制作 ・テレビCM用動画の制作（編集） ・遊技機用アニメーションの制作　ほか ★将来的な独立や、その準備としての副業も応援！ 収入を得ながら実践的なスキルを磨き、組織に依存しない働き方を目指せます◎
      ……全国の拠点で募集…… ◎希望を考慮し決定します！ ◎転勤なしの地域限定採用あり！ ◎U・Iターンも歓迎 ■北海道・東北／北海道、宮城、福島 ■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■中部／愛知 ■近畿／大阪、京都、兵庫 ■中四国／鳥取、広島、愛媛 ■九州／福岡、鹿児島、沖縄 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万円以上（固定残業代含む） ※給与は能力などを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず2時間分を、月3226円以上支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 …… うれしい 副収入のチャンス …… 動画制作の実践経験を積む手段として、副業が推奨されています！ およそ月5万円程度の収入を継続的に得ている先輩が多数。 経験のある先輩や、フリーランス経験のある講師もいるため 副業するにあたっておさえるべきポイントや単価アップのコツを教えてもらえます◎
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    株式会社ＭＪＥ

    総合広告代理店
    大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪センタービル6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全2件
    • 【千代田区】オフィス機器の代理店営業（経験者募集）◆京セラNo.1代理店◆残業15H◆フレックス
      ～業界未経験歓迎！京セラ販売代理店（販売台数全国1位）／土日祝休み／フレックス／TOKYO PRO Market上場～　 ＼当社について／ 当社は「企業の働く環境をより良く」を理念に、ICTを活用したオフィス環境改善を行う“ワークプレイスソリューションカンパニー”です。京セラなどのOA機器やネットワーク機器の提案を中心に事業を展開しています。 ■仕事内容： 中小規模の販売パートナー企業（代理店）への売上拡大に向けた提案・フォローを担当します。 ■具体的には… ●既存パートナー企業への支援 (1) 取扱商材の拡大支援 （複合機中心の企業へネットワーク機器等の追加提案） (2) 販売停滞企業へのヒアリング・改善フォロー (3) 販促支援（営業研修や販売ノウハウの共有）など ●事務作業 見積書作成、納期・在庫管理 ※将来的には新規パートナー開拓も担当いただく予定です。 ◎ミッションは「企業の働く環境をより良くすること」。 OA機器・セキュリティ・ネットワーク機器を通じた課題解決型提案を行います。 ■研修・サポート体制 入社後1年間は商品知識や売り方などを学んでいただく為、当社の新規営業部隊で営業活動を行っていただきます。 しっかりとした商品知識や売上ノウハウを持ったうえで、パートナー事業部へステップアップできる環境です。 ■モデル年収 26歳：540万円／30歳：650万円／33歳：1300万円 ■インセンティブ ◎頑張りはインセンティブ＆賞与でしっかり還元！ 　1．半期目標の達成率に応じて支給 　　→平均支給額154万円（45万～300万）×年2回 　2．メーカーキャンペーンによる支給 　　→数千円～10万円×毎月（条件変動あり） ■組織構成 営業3名、事務2名／20～40代 ＊成果は年次・性別問わず評価 ＊当社売上の約半分を占める中核部門です ＼おすすめポイント／ ◎京セラ社のOA機器販売代理店で販売台数全国１位！ ◎フレックス／土日祝休み／残業15h程度で働き方◎ ◎頑張りはインセンティブ＆賞与でしっかり還元！ └インセンティブだけでMAX300万円の支給実績もあります！営業組織の半 数以上のメンバーが年収1,000万円超え◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社（移転後） 住所：東京都千代田区岩本町2丁目6-9 佐藤産業ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,500円～305,000円 その他固定手当/月：19,100円 固定残業手当/月：66,500円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,100円～400,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当：有※超過分は別途支給 ■役職手当：月給とは別で7,200円~19,100円の支給 ■別途インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】オフィス機器の代理店営業◆京セラNo.1代理店◆残業15H◆土日祝休み◆インセン充実◎
      ～業界未経験歓迎！京セラ販売代理店（販売台数全国1位）／土日祝休み／フレックス／TOKYO PRO Market上場～　 ＼当社について／ 当社は「企業の働く環境をより良く」を理念に、ICTを活用したオフィス環境改善を行う“ワークプレイスソリューションカンパニー”です。京セラなどのOA機器やネットワーク機器の提案を中心に事業を展開しています。 ■仕事内容： 中小規模の販売パートナー企業（代理店）への売上拡大に向けた提案・フォローを担当します。 ■具体的には… ●既存パートナー企業への支援 (1) 取扱商材の拡大支援 （複合機中心の企業へネットワーク機器等の追加提案） (2) 販売停滞企業へのヒアリング・改善フォロー (3) 販促支援（営業研修や販売ノウハウの共有）など ●事務作業 見積書作成、納期・在庫管理 ※将来的には新規パートナー開拓も担当いただく予定です。 ◎ミッションは「企業の働く環境をより良くすること」。 OA機器・セキュリティ・ネットワーク機器を通じた課題解決型提案を行います。 ■研修・サポート体制 入社後1年間は商品知識や売り方などを学んでいただく為、当社の新規営業部隊で営業活動を行っていただきます。 しっかりとした商品知識や売上ノウハウを持ったうえで、パートナー事業部へステップアップできる環境です。 ■モデル年収 26歳：540万円／30歳：650万円／33歳：1300万円 ■インセンティブ ◎頑張りはインセンティブ＆賞与でしっかり還元！ 　1．半期目標の達成率に応じて支給 　　→平均支給額154万円（45万～300万）×年2回 　2．メーカーキャンペーンによる支給 　　→数千円～10万円×毎月（条件変動あり） ■組織構成 営業3名、事務2名／20～40代 ＊成果は年次・性別問わず評価 ＊当社売上の約半分を占める中核部門です ＼おすすめポイント／ ◎京セラ社のOA機器販売代理店で販売台数全国１位！ ◎フレックス／土日祝休み／残業15h程度で働き方◎ ◎頑張りはインセンティブ＆賞与でしっかり還元！ └インセンティブだけでMAX300万円の支給実績もあります！営業組織の半 数以上のメンバーが年収1,000万円超え◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社（移転後） 住所：東京都千代田区岩本町2丁目6-9 佐藤産業ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～305,000円 その他固定手当/月：7,200円～19,100円 固定残業手当/月：57,500円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,700円～400,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当：有※超過分は別途支給 ■役職手当：月給とは別で7,200円~19,100円の支給 ■別途インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リゾーム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋箱崎町17-1箱崎リージェントビル6F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全9件
    • 【水天宮】エンジニア特化研修の法人営業◆リモート可◆残業なし◆副業可◆年休120日◆土日祝休
      ＼当社の強み・魅力／ ◎代理店営業ではなく、自社サービスのパッケージやカスタマイズ提案 ◎残業20H未満の社員が98%！チームでタスク分散しているためWLB充実 ◎ハイブリットワーク可×賞与年2回×副業可×服装自由×育休取得率100％ ■業務内容： 新企画立案から顧客への提案・研修の運営管理までワンストップで対応いたします。大手事業会社・SIerから中小・ベンチャーまで、エンジニアを抱えるすべてのIT企業がターゲット顧客となり、新卒／未経験エンジニアに特化した研修サービスを提案いただきます。 ・プログラミング研修サービス（Java・C#・PHP・Python等） ・インフラ・クラウド研修サービス（オンプレミス・AWS・コンテナ等） ・顧客のご要望に合わせたオーダーメイド研修 ■業務特徴： ・新規顧客開拓＝売上全体の3割程 　L テレアポ、DM営業などアウトバウンド（3-4割） 　L Web経由のリードに対する提案（6-7割） ・既存顧客へのリピート営業＝売上全体の7割程 ・研修中の担当企業への情報連携／コミュニケーション ・研修の運営管理 ・自社講師の定期的なサポート ・契約中案件の保全／管理 等 ＜入社後…＞ OJTを通してサポートしていきます。 ・ITCOLLEGEという私たちのサービスの方向性／特長などをお伝え ・私たちの提案スタイルに馴染むサポート（商談同席や模擬営業練習など） ・引き継いだ既存顧客へのリピート提案活動（クロスセル／アップセル） ・自身で受付／開拓した新規顧客への提案活動 ・研修中の担当企業への情報連携 ＜ゆくゆくは…＞ ・顧客ニーズ／時代に合う研修コースの企画立案 ・講師と協力し大規模オーダーメイド研修の企画提案 ・自社講師の定期的サポート ・顧客開拓戦略の計画立案／実行 ・講師採用の戦略立案／面談対応　など ■組織構成： 事業部全体で20名程（担当役員1名・マネージャー2名・営業6名・講師15名） ※部署の方針で生産性を大切にしているため原則残業ゼロです。 ■研修実績： ・ソフトバンク ・インターネットイニシアティブ ・ウィルオブ・ワーク ・アルティウスリンク ・ソニーペイメントサービス ・他大手企業も多数あります（敬称略・一部抜粋） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ITCOLLEGEオフィス 住所：東京都中央区日本橋箱崎町30-1 A.i.Nihombashi EAST 4F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 当社研修会場 住所：東京都中央区日本橋箱崎町27-2 渡菊第3ビル 勤務地最寄駅：メトロ半蔵門線線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※基本給は年齢によって決定し、30歳以降変動　※基本給・固定残業代のほか、職位に応じて職能給を支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～304,000円 固定残業手当/月：65,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,000円～404,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初年度想定年収はご経歴・スキルを考慮して提示いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度の個人成績によって算出 ■特別賞与：人事評価優秀者※最大30～40万円／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｐｒｏｐ　Ｔｅｃｈ　ｐｌｕｓ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント19F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京都／フルリモート可】SREエンジニア（環境の標準化主導）／インフラ基盤のモダナイズ推進
      【100以上のクラウド環境の標準化を主導／金融・不動産領域を支えるSREエンジニア／フルリモート可】 ▼ミッション 金融・不動産領域（REIT）の「REIT の運用に関連する多様なプロダクト群を支える、インフラ基盤のモダナイズに向けた設計と実装をリードしていただきます。 現在稼働する100以上のクラウド環境におけるIaCによる徹底的な共通化と、ガードレールによるガバナンス統制を完遂することがミッションです。 ▼業務内容 インフラ専門チームのリード、およびアーキテクトとして以下の業務を遂行していただきます。 ■ インフラ標準化戦略の策定と完遂 ・100以上のマルチアカウント環境における「共通基盤（Landing Zone）」の設計・高度化 ・Terraform/Bicep等を用いた「インフラ構成のテンプレート化（共通モジュール化）」の主導 ・プロダクトチームの自走を支援する「セルフサービス型インフラ」の仕組み作りと、権限委譲モデルの実装 ■SRE / DevOps文化の浸透 ・SLO/SLIの策定、オブザーバビリティ（監視・可視化）基盤の高度化 ・GitHub Actions 、 AWS・Azure の機能を柔軟に組み合わせた、プロダクトに最適なパイプラインの標準化 ・既存の複雑なインフラ環境を紐解いてコード化し、誰もが迷わずメンテナンスできる健全な基盤へ再構築する ■技術ガバナンスとセキュリティのコード化 ・プロダクトチームと連携し、権限委譲を前提としたセキュリティガードレールの設計・実装（Policy as Code） ・コスト最適化（FinOps）の自動化、および継続的なアーキテクチャレビュー ■チームビルディングと技術指導 ・インフラ領域の技術的意思決定およびチーム活動の立ち上げ・推進（将来的にメンバー育成も担う想定） ・開発チームへのDevOpsプラクティスの啓蒙、および技術的な合意形成のリード ■AI活用環境 Claude Code, GitHub Copilot（モデルとして Claude/Gemini/GPT 系が選択可）, Gemini, Microsoft 365 Copilot Chat, 社内利用サービス固有AI（Notion/Slack/Backlog AI） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※残業手当補足：休日手当と深夜手当は時間に連動して発生 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■決算賞与：年1回※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】REIT × SaaS｜新規プロダクトの技術責任者候補｜AI活用推進
      【国内REIT市場を技術で支えるSaaS／モダン技術でプロダクト進化を推進／フルリモート勤務・成長環境を両立】 【概要】 当社は、不動産投資信託（REIT）領域に特化したプロダクト・サービスを展開しており、市場の透明性向上や投資判断の高度化を支えるデータ基盤・業務支援システムを提供しています。 本ポジションでは、新規Webサービス開発チームのリーダーとして、 技術選定・アーキテクチャ設計から開発・改善まで一貫して担っていただきます。 単なる開発リードにとどまらず、開発プロセスの標準化や技術力向上にも関与いただき、 組織全体の開発レベルを底上げしていく役割を期待しています。 【具体的な業務内容】 ・新規Webサービスの技術選定、アーキテクチャ設計 ・チームリードとしての開発推進（5名規模） ・生成AIを活用した開発の推進、および開発体系の構築 ・既存サービスのエンハンスメント・改善 ・開発ルール／プロセスの標準化・改善 【開発環境】 ・開発言語：TypeScript ・フレームワーク：Next.js, React, Express, Prisma ORM 等 ・クラウド：AWS ・CI/CD：GitHub Actions ・IaC：Terraform、Bicep 等 ・監視/オブザーバビリティ: Prometheus, Grafana, Sentry 等 ・ドキュメント/ナレッジ：Notion ・コミュニケーション：Slack、Google Meet ・バーチャルオフィス：oVice ・AI活用環境：Claude Code, GitHub Copilot（モデルとして Claude/Gemini/GPT 系が選択可）, Gemini, Microsoft 365 Copilot Chat, 社内利用サービス固有AI（Notion/Slack/Backlog AI） 【本ポジションの特徴】 ・新規開発チームのため、技術選定から関与できる裁量の大きさ ・REITという金融×不動産領域における社会的意義の高いプロダクト開発 ・ストック型ビジネスを基盤とした安定した事業環境 ・生成AI活用など、最新技術の導入・標準化をリードできるフェーズ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※残業手当補足：休日手当と深夜手当は時間に連動して発生 ■決算賞与：年1回※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小沢資産ソリューション

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区南青山6-6-22 クレスト・イシイ2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務／土日祝休み／月給26万円／賞与年2回／残業月10h以内
      コンサルタントのサポート業務を中心に、お客様対応や事務業務をお任せします。 ご経験や適性に応じて、コンサルタント業務にも携わっていただくことが可能です。 【具体的には】 ■資料作成（Word、Excel、PowerPoint使用） ■お客様への進捗確認・問い合わせ対応 ■工程スケジュール管理 ■スケジュール調整 ■HPの更新（WordPress） ■リサーチ業務 ☆お客様からの問い合わせ対応がメインとなります。 ☆ひと通りお仕事を覚えた後は、状況に合わせて下記の業務もお任せします。 ・行政提出書類などの書類を様式に沿ってまとめる作業 【入社後は・・・】 ★徐々に業務を学び、スキルや経験に合わせてできる範囲から少しずつお任せします。 ★安心して業務を進められるよう、先輩がしっかりサポートします。不明な点があれば、すぐに質問できる環境がありますので、経験が浅い方でも一歩ずつ成長できます。 ＜＜お人柄を重視した採用です＞＞ 当社が重視しているのは人物面になります。 どんなお人柄か、また当社のカルチャーにマッチしているかどうかを重要な観点としながら採用活動を行う方針です。
      【転勤なし／南青山勤務／U・Iターン歓迎】 東京都港区南青山6-6-22 クレスト・イシイ2F ＜アクセス＞ 各線「表参道駅」より徒歩10分 都バス「南青山七丁目」バス停より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙・分煙）
      月給26万円 ※経験・スキルを考慮し優遇します。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を全額支給します。
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    株式会社セーフリビング

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市淀川区西中島3-14-27　新大阪南方ビル5階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルートメンテナンス／未経験歓迎／ノルマ無／初月月収50万円可
      • 締切間近
      【取り扱うのは…】 屋根・外壁・キッチン・エクステリア・太陽光発電など、住宅設備を幅広く取り扱っている当社。 今回は、リフォーム後のお客様への定期点検やご近所の挨拶まわりを担当する、顧客サービス職を募集します！ 【営業スタイルは安心の“タッグ制”】 「お客様のお困り事やお悩みを聞くこと」と「提案すること」のタッグ制で活動していきます。 今回あなたには、リフォーム工事をしていただいたお客様への一年に一回の定期点検や、施工現場のご近所での挨拶まわりを行っていただきます。 ＝＝＝ この仕事のポイント ＝＝＝ ◆アポ取りなし！ 事前にお客様から希望された日時に訪問するスタイル。 点検作業に集中でき、無理な営業電話などは一切ありません。 ◆無理な提案は不要！ 点検中に見つかったお困りごとやご希望を伺うだけ。 必要に応じて、先輩にバトンタッチすればOK！ノルマもないので、安心して対応できます。 ◆提案・交渉は先輩にお任せ！ 専門的な提案や契約交渉はすべて先輩社員が担当。 あなたは現場での“気づき”や“声”を拾う役割です。 ◆頑張りはしっかり収入に反映！ 受注に繋がれば、タッグを組んだ2人それぞれにインセンティブを支給！ 未経験からでも月収60万円以上を目指せるチャンスがあります。 ＝＝＝ 未経験スタート大歓迎！ ＝＝＝ 営業経験がなくても大丈夫。 多くの先輩社員もゼロから始めて活躍中です！
      【社用車貸与！無料社員寮あり！大阪・兵庫（大阪市・神戸市・姫路市）／転勤なし】 ※勤務地は希望を考慮します！ 【各拠点の住所】 ■本社／大阪府大阪市淀川区西中島3-14-27　新大阪南方ビル5階 ＜アクセス＞ 地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分 阪急電鉄京都線「南方駅」より徒歩3分 ■神戸支店／兵庫県神戸市中央区東雲通3-3-12 88ビル ＜アクセス＞ ・阪急電鉄神戸線「春日野道」駅より徒歩1分 ■姫路支店／兵庫県姫路市東延末1-4　東亜ビル5階 ＜アクセス＞ 各線「姫路駅」より徒歩5分 ■元町支店／兵庫県神戸市中央区下山手通5-1-5　アクシア下山手401号 ＜アクセス＞ 神戸市営地下鉄「県庁前駅」から徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＼ ★Point！ ／ ☆戸数限定！無料の社員寮あり！ ☆先輩と連携する【タッグ制】で最初から高収入◎ 　入社1カ月目の平均月収は40万円～60万円！ ☆平均年収は700万円！ 　“前職から年収2倍”も当社なら日常風景♪ ☆入社時研修や資格取得研修など、教育体制も充実！ 着実に成果を出せるようしっかりサポート
      月給27万円以上＋インセンティブ ※あなたの経験や能力を考慮した上で、上記よりも高い月給設定や優遇をさせていただくことも可能です ＼★Point！／ ほとんどの社員が『月収60万円以上』 入社1カ月目の社員の平均月収は40万円～60万円。入社早々、多くの社員が高収入を実現しています！
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    株式会社エネテク

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    愛知県小牧市大字間々27-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全12件
    • 【愛知・小牧】事務経験から始める法務事務◆契約書管理・確認・作成／専門性身につく◆月残業10h未満
      ～各種手当（家族手当など）、福利厚生（子ども入学お祝い金など）、教育制度（資格取得支援）が充実／有給休暇は原則100％消化／ニーズが高まる業界で、強みのある製品、技術力を持つ企業～ ■魅力の要約 ・一般事務・営業事務の経験を活かし、未経験から契約法務の基礎を身につけられます。 ・既存ひな型を使用し、専門的な判断は顧問弁護士と連携。 ・年休124日、土日祝休み、残業月10時間未満、転勤なし、車通勤可です。 ■募集背景： 事業拡大に伴い契約関連業務が増加しているため、契約書の作成・確認・管理を担う法務事務を増員します。 ■職務概要 kintoneに登録された案件を確認し、契約に必要な情報を整理します。 契約書は既存のひな型を使用できるため、入社時点で法務経験や法律関連の資格は必要ありません。 専門的な判断が必要な場合は、自分だけで判断するのではなく、部署のメンバーや顧問弁護士へ相談できます。 正確な書類確認や期限管理など、これまでの事務経験を活かしながら、契約書を扱う専門性のある仕事へステップアップできるポジションです。 ■具体的な業務内容 〇契約関連業務 ・kintoneに登録された新規案件の内容確認 ・契約に必要な情報の確認 ・既存ひな型を使用した契約書の作成 ・契約書の形式、記載内容の一次確認 契約書の郵送 契約書・覚書のファイリング、保管 新規案件は、1日4～15件程度登録されます。まずは、案件の情報がそろっているかを確認し、契約書作成に必要な内容を整理します。 契約書は、既存のひな型がある場合はひな型を使用します。専門的なリーガルチェックは顧問弁護士と連携して進めるため、入社時点で高度な法律知識は必要ありません。 〇その他の業務 電話対応 来客対応 法務課内の庶務業務 書類整理、データ管理 ■組織・教育 法務関連業務は、銀行出身の中途入社社員1名が担当。入社初日はグループ会社で導入研修を行い、配属後はOJTで業務を習得します。 ■当社の特徴： ・当社グループは、「先進技術の、その先へ」を掲げるトータルエネルギーソリューションカンパニーです。現在、グループ9社を擁し、多様な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字間々27-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■年収例： ・400万円（入社5年目・30代） ・480万円（入社7年目・40代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 業界経験不問◎【埼玉】企業向け省エネ設備の営業◆ニーズが高まる分野／強みのある製品／手当、福利厚生◎
      ～土日祝休み／営業経験があれば業界は不問／教育しっかり／安定の固定給＋頑張れば追加でインセンティブあり／ニーズが高まる分野で、魅力がある製品を自信を持って提案／現在は既存営業が中心／各種手当、複利厚生、教育制度が充実／有給休暇は原則消化10割～ ■業務内容： ・企業向けに「α-HT」という既存の空調設備に取り付けることで消費電力や電気料金の削減につながる製品を提案する仕事です。 ・現在はお問い合わせをいただいた企業に対する提案営業がメインです。 ・「CO2削減」「コスト削減」に関する悩みをヒアリングしながら最適な提案を行います。 ■具体的には： （1）お問い合わせ対応 HPなどからお問い合わせいただいた企業へ、製品資料や調査票を送付 （2）省エネシミュレーションの作成 ・調査票の回答内容（空調機の型番や使用時間、設置場所など）をもとに「年間のCO2削減量」「電気料金削減効果」「投資回収年数」などをシミュレーション （3）現地調査・効果検証 ・企業の設置先へ訪問し、設置環境を確認 ・試験設置を行い、実際の省エネ効果をデータで測定・検証 （4）ご契約・導入サポート ・効果検証の結果をもとに正式なお見積りをご提示 ・ご契約後は工事日程の調整や導入までをサポート ※営業メンバーで分担して全国のお客様を担当しています。現地調査は近隣エリアの営業同士で協力しながら進めるため、チームワークも抜群です。 ■充実した教育： 基礎研修、営業同行、各種フォローで半年を目途に独り立ちを目指します。 ■当ポジションの魅力： ◎社会的ニーズの高い商材を提案 企業ではCO2削減や省エネへの取り組みが求められており、導入ニーズは年々拡大中です。 ◎営業＋専門知識が身につく シミュレーション作成や効果検証なども担当するため、省エネや設備に関する専門知識も自然と身につきます。 ◎企業の経営支援につながる仕事 省エネ設備の導入によって電力使用量を削減し、企業のコストダウンに貢献。経費削減を通じてお客様の経営を支えられるやりがいがあります。 ■当社の特徴： ・当社グループは、「先進技術の、その先へ」を掲げるトータルエネルギーソリューションカンパニーです。現在、グループ9社を擁し、多様な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：埼玉県さいたま市大宮区三橋3-162 勤務地最寄駅：（各線）大宮駅 受動喫煙対策：その他（■オフィス内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■上記とは別に、成果に応じて「インセンティブ」を支給 ■該当者には家族手当、資格手当、役職手当、出張手当 ■賞与：年2回 ■年収例：500万円（35歳）、420万円（28歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    センスグループホールディングス株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都豊島区南池袋2-30-12　BITビル4F 【支店・支社】 ■横浜 ■浦和 ■岩槻 ■福島 ■福岡 ■宮城 ■大阪 ■北海道 ■群馬 ■広島
    • 設立 2012年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 稼げる休める総合職／未経験歓迎／完全隔週休3日・3連休月2回
      【★　稼げる×休める6つの理由】 ＝＝＝ 【1】社員全員完全隔週休3日 【2】大手企業の有名商材を提案 【3】8年連続全国1位のノウハウ 【4】月給25万円以上＋毎月インセンティブ 【5】1対1！あなた専用のオーダーメイド研修 【6】透明で公平な評価制度 【★　安定性はバツグン！】 ＝＝＝ ■設立以来14年増収増益！ ■ソニーグループをはじめとする 　大手クライアントから厚い信頼 【★　研修の手厚さに自信アリ☆】 ＝＝＝ ■座学＆OJTの二刀流！ ■一人ひとりに合わせて、 　研修内容をカスタマイズ （あなたの「得意」を伸ばせます！） ■もちろんマンツーマン！ ■超初級ビジネスマナーから 　全国1位の営業テクニックも伝授 ■マニュアルやトークスクリプトも完備 ※研修後も、あなたが自信を持てるまで 　ずっとサポートするので安心です☆ 【★　広がるキャリアの可能性】 ＝＝＝ ■管理職にチャレンジ！ ■人事や広報にキャリアチェンジ！ ■グループ会社の代表に！ ＜実例＞ ◎未経験入社→29歳で代表取締役に！ ◎入社1年でグループ会社社長に！ ＜募集職種＞ ※配属業務が合わなかったら 　チェンジ可能！ ■ダイレクトセールス（営業） 個人のお客様・法人のお客様に、インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案、Web広告枠の提案、Webサイトの改善提案などを行います。 ■セールスプロモーション（販売） 携帯ショップ・量販店・イベントブースで、通信サービスの販売を行います。 ■コーポレートセールス （営業コンサルティング） 営業面でお悩みのクライアント企業に「どうすれば成果を出せるのか？」コンサルティングを行います。 ■キャリアエージェント 人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に人材を募集している企業を紹介、双方をマッチングするお仕事です。
      【転勤無／引越し補助有】東京都・神奈川県（★横浜NEW OPEN！）・埼玉県・福島県・福岡県・宮城県・大阪府・北海道・群馬県・広島県・千葉県・茨城県の自社拠点・プロジェクト先 ※希望があれば転勤可 ※U・Iターン支援有（引越し支援制度） ※車通勤OKの場合は無料駐車場完備 ■東京本社　 「池袋駅」徒歩5分 ■横浜支店　★2月NEW OPEN！ 「新横浜駅」 ■浦和支社 「浦和駅」徒歩3分 ■岩槻支社 「東岩槻駅」徒歩4分 ■福島支店 「郡山駅」徒歩1分 ※車通勤OK ■福岡支店　 「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分 ■宮城支店 「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分 ■大阪支店　 「本町駅 」徒歩2分 ■北海道札幌支店 「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■群馬支店 「高崎駅」より車で10分 ※車通勤OK ■広島支店 「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：屋外喫煙ルーム有
      月給25万円～70万円＋インセンティブ＋各種手当 ※月給額は経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間中は月給22万円+インセンティブ＋各種手当 ★99％が前職年収よりUPしています！ ★20代最高月収：120万円 ＜平均年収＞ ■20代：510万円 ■30代：725万円 【★　業界屈指！高率インセンティブ】 ◎業界水準よりかなり高率！ ◎契約1件ごとに発生！ ◎毎月支給 ◎支給上限額なし！ 頑張った分だけ稼げます！ ★【透明な評価制度】については、 　下記で詳しくご説明しています。
    • 斬新な働き方「完全隔週休3日」／営業系総合職／未経験歓迎
      • NEW
      ★★年休140日以上でも稼げる理由★★ 1．ソニーグループなど知名度の高い商品 2．8年連続全国No.1のノウハウ 3．1対1！あなただけのオリジナル研修 4．月給25万円～＋高率インセンティブ 5．分業制だから営業だけに集中できる！ ★★人気商材だから結果を出せる！★★ メインクライアントはソニーグループ！ テレビCMなどで知名度が高く、 お客様にメリット大の商材を提案します。 たくさんのお客様に感謝される やりがいを味わえます。 ★★1対1！あなたに合わせて研修★★ ▼座学研修 名刺の渡し方などの超基礎から、 ロープレ、全国1位のマル秘テクまで！ あなたの長所や得意を伸ばせるように 個別に研修内容をカスタマイズ！ マニュアルやトークスクリプトも充実☆ ▼OJT研修 全国トップクラスの先輩が 1対1で丁寧に指導！ 安心して独り立ちできるまで ずっとフォローし続けます☆ 独り立ち後も、心配になったら、 何度でも研修を受講可能！ もちろん先輩や上司が相談にのり しっかりサポートします。 ★ノルマなし ★ツメル風潮も皆無！ ★★広がるキャリアの可能性★★ 夢をかなえた先輩が多数！ ◎管理職にチャレンジ！ ◎人事や広報などに転身！ ◎グループ会社の社長に！ 【募集職種】 ■ダイレクトセールス （個人向け営業／法人向け営業） インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案、Web広告枠の提案、Webサイトの改善提案などを行います。 ■セールスプロモーション （販売） 携帯ショップ・量販店・イベントブースで、通信サービスの販売を行います。 ■コーポレートセールス （営業コンサルティング） 営業面でお悩みのクライアント企業に、「どうすれば成果を出せるのか？」コンサルティングを行います。 ■キャリアアドバイザー 人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に人材を募集している企業を紹介、両方をマッチングするお仕事です。
      【転勤無／引越し補助有】東京都・神奈川県（★横浜NEW OPEN！）・埼玉県・福島県・福岡県・宮城県・大阪府・北海道・群馬県・広島県・千葉県・茨城県の自社拠点・プロジェクト先 ※希望があれば転勤可能 ※U・Iターン支援有（引越し支援制度） ※車通勤OKの場合は無料駐車場完備 ■東京本社　 「池袋駅」徒歩5分 ■横浜支店　★2月OPEN！ 「新横浜駅」徒歩8分 ■浦和支社 「浦和駅」徒歩3分 ■岩槻支社 「東岩槻駅」徒歩4分 ■福島支店 「郡山駅」徒歩1分 ※車通勤OK ■福岡支店　 「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分 ■宮城支店 「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分 ■大阪支店　 「本町駅 」徒歩2分 ■北海道札幌支店 「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■群馬支店 「高崎駅」より車で10分 ※車通勤OK ■広島支店 「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：屋外喫煙ルーム有
      月給25万円～70万円＋高率インセンティブ＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間中の給与は月給22万円以上＋インセンティブ＋各種手当となります。 ★【平等＆明確な評価基準】については、下記で詳しくご説明しています。
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    ディープラス株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    愛知県名古屋市中区栄5-13-21パネ協名古屋センタービル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全23件
    • 第二新卒◎【愛知／岡崎・豊田】自動車整備士＜リースでの車販売台数日本トップクラス／資格手当充実！＞
      • 締切間近
      車に関するトータルサポートを提供する当社の自動車整備士としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 車の点検、車検、修理などをお任せします。 整備士として検査業務、メンテナンス業務をするだけでなく、お客様と直接お話しながら、ご要望や車の状態を細かく伺います。 ■当社の特徴 【リース販売台数日本トップクラス】 当社では、リースでの車販売台数が日本トップクラスの実績があるため、多くの車が入庫され、技術力を磨くことが出来るのです。 頑張れば頑張った分だけ半年後の給与にも反映されますので、やりがいある仕事です 【整備士の平均年齢36歳】 当社のスタッフは新卒も多く、整備部門の平均年齢も36歳と若手中心に活躍しています。 もちろん、ディーラー出身で経験豊富なベテランスタッフもおりますので、技術向上にも力を入れています。 整備スタッフが全社でただ一人となる年間MVPに選ばれ、表彰されることもあります。世代や部門など関係なく会社を盛り上げています。 【提案型整備士としての新しい仕事】 当社の整備士は、ただ整備をするだけの単純作業ではなく、お客様とのコミュニケーションを大切に、 求める整備以上の整備を目指し提案を行っています。 当社で整備士として一人前になれば、どこへ行っても一流整備士として仕事を続けることが出来ます。 今の時代、求められているのは、ただの整備士ではありません。提案型整備士となり、高収入を獲得しましょう。 【先輩達からのフルサポート】 日々お客様の愛車の修理・修復をしている先輩達。 そんな猛者があなたを完全フルサポートで育成します。 【自動車販売と整備が事業の両輪】 お客様にとって「クルマ」は大きな買い物。 だからこそ、販売力だけでなく、車検や整備・修理体制があってこそ 「信頼できる店舗」だと評価いただけるのです。 当社ではその両軸を事業の中心に据えると共に、保険やカスタマーサポート、アフターメンテナンスまでをトータルにサポートすることで、 高い顧客満足を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ディープラス岡崎店 住所：愛知県岡崎市末広町4-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ディープラス豊田店 住所：愛知県豊田市山之手6丁目69-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 373万円～398万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 その他固定手当/月：43,000円～60,000円 固定残業手当/月：58,135円～62,041円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,135円～332,041円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：あり ■賞与：年4回 ＜月収例　※全員未経験スタート＞※ランクに応じて給与が変動します。 【レギュラー入社2年目】年収375万円+各種手当 【ブロンズ/入社3年目】年収461万円+各種手当 【ゴールド/入社4年目】年収882万円+各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒◎【小牧】自動車整備士◆車検・修理◇資格手当・取得支援あり／リース販売台数日本トップクラス
      • 締切間近
      ★若手活躍／資格支援制度充実／提案型整備／平均年齢33歳／成長企業★ 資格を活かしながら、単純作業に留まらない整備士へ挑戦！ お客様と対話し、提案型の整備を学べる環境です！ 若手中心の職場で、成長と収入アップを両立できます。 ■業務内容 自動車整備士として、車検・点検・修理を担当します。 特徴は「提案型整備」として単に作業をこなすのではなく、お客様と直接会話し、車の状態や要望を丁寧にヒアリングし、必要に応じて追加整備や改善策を提案します！ 扱う車種はリース車が中心で、販売台数日本トップクラスの実績を誇る当社では、多様な車両に触れながら技術を磨けます。 検査業務やメンテナンスの基本から、提案力を高める接客スキルまで段階的に習得できます。 ★整備士として「作業者」から「提案型プロフェッショナル」へ成長できるポジションです★ ■業務の魅力 ・若手中心の職場で、先輩のサポートあり！ ・お客様対応を通じ、提案力と技術力を同時に習得 ・半年ごとの評価で成果が収入に反映される仕組み ■働く環境 平均年齢33歳、整備部門は36歳と若手比率が高く、活気ある雰囲気です！ 年間MVPや新人賞など表彰制度もあり、努力が認められる文化です。 ■働き方 ・完全週休2日制（火・水） ・年間休日120日＋大型連休あり ・育休取得率100％ ■キャリアパス 入社後は整備士として基礎を固め、検査員資格取得やリーダー職への昇格が可能。将来的には店舗責任者や新店舗立ち上げメンバーとしてキャリアを広げられます。 ■企業魅力 ディープラス株式会社は、月々定額で新車に乗れるマイカーリース専門店を運営。愛知・岐阜・三重・静岡に展開し、売上は毎年成長中。リース販売台数は業界トップクラスで、車両・保険・整備を一括提供する強みを持ちます。地域密着型で顧客満足度を追求する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小牧店 住所：愛知県小牧市小木東 1-143 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 373万円～398万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 その他固定手当/月：43,000円～60,000円 固定残業手当/月：58,135円～62,041円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,135円～332,041円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：あり ■賞与：年4回 【ブロンズ/入社3年目】年収461万円+各種手当 【ゴールド/入社4年目】年収882万円+各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｇ・Ａホールディングス株式会社

    土地活用
    神奈川県横浜市中区不老町1-1-5
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【関内】不動産用地仕入れ営業◆完全週休2日制／残業20h以内／高収入可能／転勤無／資格取得支援あり
      【地域密着／用地仕入れ～企画・引き渡しまで一貫支援／転勤無し／成果に応じて年3回業績給の支給有◎】 ■業務概要 当社の不動産営業職として、住宅・マンション建設用地の仕入れから商品企画、引き渡しまでを一貫して担当します。主なお客様は既存取引のある不動産会社様や管理会社様。単なる売る営業ではなく、信頼関係構築を重視し、優良な土地を見極める「買う営業」が特徴です。 ■具体的な仕事内容 ・用地情報収集（業者専門サイトや営業活動を通じて情報を入手） ・不動産会社様へのルート訪問（定期的なヒアリングや雑談を通じ信頼を醸成） ・現地確認や役所での法的チェック（立地条件や建築法規の調査） ・仕入れ業務（上司と相談しながらエリア相場や立地を考慮し仕入れ判断） ・商品企画（住宅企画部と連携し、仕入れた土地にどのような物件を建てるか、販売価格などを検討し事業計画書を作成） ・引き渡し（販売は委託会社が担当。連携しながら引き渡しまでサポート） ■会社・求人の魅力： ・成果がダイレクトに収入へ反映され、頑張り次第で大幅な年収アップも実現可能です。事業の立ち上げメンバーとして会社作りに直接関われるやりがいがあります。 ・週休2日制（火・水）、年間休日117日。有給や各種特別休暇も充実しています。資格取得支援や社員旅行など福利厚生も整っています。 ・事業立ち上げのコアメンバーとして経験を積み、将来的にはマネジメントや幹部へのキャリアアップが可能です。 ・個々の意見やアイデアを尊重し、成長を支援する風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区不老町1-1-5 勤務地最寄駅：各線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～372,000円 固定残業手当/月：72,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1年目は年2回支給。2年目以降は業績給を年3回支給 　　　　業績給は仕入れた土地の物件が売却・引渡し時に発生し、上限は無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    巖本商事株式会社（イワモトショウジ）

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    京都府京都市南区西九条東比永城町75番地
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • チーム制の不動産企画営業／平均年収1000万円／月44万円～
      • NEW
      土地を活用し、地域を発展させ、盛り上げていくのが私たちのミッション。 つまり、未来を創造する仕事。 …………………………………… 当社は“未来計画”のプロとして確かな実績を積みかさね、安定した事業基盤を確立しています。 スケールが大きい分、還元も大きいのがポイント。 きちんと成果を評価し、インセンティブとして支給します。 ●平均年収1000万円（勤続2年以上） ●年収2000万円超えの社員も多数 地域に貢献できるやりがいを感じながら、しっかり稼げる環境で活躍しませんか？ 仕事の流れ ￣￣V￣￣￣ ▼不動産関連会社から土地の情報を収集 ▼用地を訪問&周辺環境・住民層を確認 ▼開発内容や販売価格など、企画を立案 ▼設計・施工に向けて開発事業部と連携 ▼プロジェクト達成までサポート ＜ 取扱不動産 ＞ 土地、マンション、店舗、物流倉庫、工場、ビル、ホテル、駐車場、など ★京都市内の有名ホテルなど多数実績あり！ ＜ 案件金額 ＞ 5000万円～100億円以上 当社ならではの特長！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業界でも珍しい“チーム制”】 一人ではなく“個の得意”が集まることで常に最善の提案ができ、よりスピーディーな対応が可能に。 チームのメンバーで切磋琢磨しながら進め、総合力で大きな達成感を分かち合う面白さを感じられます。 【得意を伸ばせる環境】 案件ごとに、各チーム内（10名）で買取・企画・開発・売却を分担。 「情報収集が得意」「販売やリーシングが得意」「開発に専念したい！」など、個人の強みを活かし、成果を出すことができます。 また、ほかのメンバーから学び、自分自身のスキルも開拓◎ 【2軸のインセンティブあり】 たとえ自分の貢献度の低い案件でも、チームの成果としてすべての成約に対してチーム全員に支給されます。 だからこそインセンティブ支給ゼロということはありません！ もちろん、成約案件の貢献度を事業部と役員が評価し、個人のインセンティブも支給します。
      【京都本社・大阪支店・東京支店募集／転勤なし／U・Iターン歓迎】 以下いずれかの勤務地へ、配属いたします。 ■京都本社：京都府京都市南区西九条東比永城町75番地　GRAND KYOTO（グラン京都） ＜アクセス＞ ・近鉄京都線『東寺駅』より徒歩3分 ・地下鉄『九条駅』より徒歩10分 ■大阪支店：大阪府大阪市中央区北浜4丁目7番28号 住友ビル2号館 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ『淀屋橋駅』より徒歩5分 ・大阪メトロ 四つ橋線『肥後橋駅』より徒歩4分 ■東京支店：東京都港区新橋5丁目23番5号 AZOOM新橋8F ＜アクセス＞ ・都営地下鉄『御成門駅』より徒歩4分 ・JR線『新橋駅』より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給44万円～72万円＋賞与《年2回（7月・12月）》＋インセンティブ《年2回（7月・1月）》 ※月給は、経験やスキル、能力などを考慮し、決定します。 ※1年目固定年収を希望される方は、面接時に相談させていただきます。 インセンティブについて ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ インセンティブは、案件規模により5～20％支給！ 案件完了時には、チーム全員への支給と、貢献度に合わせて個人にも支給。 2軸のインセンティブがありますので… ●案件に関わっていなくてもチームの成果が還元される安心感 ●個人の成果もきちんと評価してもらえるやりがい それぞれをしっかり感じることができます◎
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    ガイアテック株式会社

    住宅設備・建材
    東京都日野市多摩平6-8-25
    • 設立 1996年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎＞ルート営業◆快適な住環境作りをトータルサポート／フォロー体制充実／土日祝休／長期就業◎
      • 締切間近
      ～既存顧客メイン／アットホームな職場／成果次第で稼げる環境◎／長期就業可能な環境／直行直帰可／残業平均月25h～ ■業務内容： 当社の営業職として、下記業務をお任せします。既存顧客の対応が中心となります。 ◇取引先から依頼されたガス工事等の案件の現地調査・見積作成・配管用スリーブ設置 ◇ガス給湯器・コンロ・床暖房など戸建て住宅設備、給排水工事、外構工事等の提案 ◇見積作成 ◇工事内容の説明 ◇職人さんなど各方面とのスケジュール調整 ◇施工スタッフとの打ち合わせ ◇工事の進行管理（工程管理） ◇報告書の作成・事務処理・入金管理 ■1日の業務例： ・08:30：出社～メール確認・日報チェック ・09:00：得意先より依頼があった現場訪問 ・11:00：次の現場移動～施工スタッフと調整 ・12:00：昼休憩 ・13:00：午後の現場対応～見積もり提案など ・16:00：帰社～資料作成・工事日程の整理 ・17:30：業務終了～日報提出・退社 ■入社後について： 最初の1～2年は先輩社員と同行しながらガス関連の知識や営業の流れを覚えていただきます。いきなりすべてを任せることはありませんのでご安心ください。 ■キャリアステップ： 1）入社～基礎知識の習得 ・社内研修で業界知識・商品知識・ビジネスマナーを習得します。 ・先輩社員に同行し、現場での実践的な知識を身につけていきます。工事の流れや、顧客対応を学びながら着実に慣れていきます。 2）顧客対応・実務強化 少しずつ、担当顧客を持ち始めます。商品知識や施工工程をより深く学びながら、提案力・対応力を強化していきます。1人で現場を回れるよう、先輩社員がフォローしながら成長を後押しします。 3）自己管理・専門性の確立 自身の年間目標を設定し、計画を立てて業務に取り組んでいただきます。ノルマはありません。自分の成長のための目標管理が中心となります。定期的なフィードバックや相談機会があるので、着実にスキルを磨ける環境です。 ■当社について： 当社は、東京ガスの工事を主とし、住宅や施設におけるガス工事・機器・給排水・外構工事の提案・現場対応・施工管理を行う会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都日野市多摩平6-8-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 351万円～438万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～231,000円 固定残業手当/月：39,700円～88,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,200円～319,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します ■昇給あり ■賞与：年2回 ■モデル年収： 年収380万円／25歳・未経験入社1年目 年収800万円以上／32歳・入社15年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社土山印刷

    印刷
    大阪府四條畷市北出町2-19
    • 設立 1994年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 販促ツールの企画提案営業／経験者限定／直行直帰・車通勤OK
      印刷/販促物/広告業界で培った営業経験を活かし、販促マグネットを中心とした各種印刷物・販促ツールの企画提案をお任せします。取引先は広告代理店が中心で、その他にも官公庁・一般企業などの既存顧客への提案・フォローがメイン。紙の印刷物とは異なる商材の強みを武器に、これまでの知識や営業スキルを存分に発揮できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■既存取引先からの相談・問い合わせ対応 ■販促目的・数量・仕様・予算のヒアリング ■販促マグネットや印刷物の企画・提案 ■見積書・提案書の作成、受注対応 ■中国の提携工場への製造手配、納期・進行管理 ■展示会での名刺交換や新たな取引先との接点づくり 普段の商談は電話・メールが中心。広告代理店のほか、印刷会社や一般企業などからの依頼にも対応します。年1回程度の展示会も、販路拡大につながる機会です。 ＼商材について／ 主力は、店舗や家庭の冷蔵庫などに貼って使われる「販促マグネット」。弊社は販促マグネットのパイオニアです。チラシは手に取られた後に捨てられてしまう場合がありますが、マグネットなら生活の中に残り、広告を長く目にしてもらえる可能性があります。 アクリル製、ルーペ付き、屋外・車用など仕様は多彩。さらに、会社案内・カタログ・DM・ポスター・ノベルティなども扱うため、顧客の販促目的に応じた提案が可能です。中国の提携工場による生産体制も、コスト面での提案を後押しします。 【経験者だからこその面白さ】 たとえば、従来のチラシから販促マグネットへの切り替えを提案したり、配布先に合わせて形状や加工を工夫したり。印刷方法や素材、ロット、納期といった業界特有の知識が、そのまま提案の幅につながります。ヒアリングから企画、見積もり、製造手配、納品まで一貫して担当できるため、単に受注するだけでなく、販促施策を形にする手応えも感じられます！ 【自由度のある営業スタイル】 アプローチ方法や商談の進め方は、これまでの経験を尊重します。個人ノルマは設けていませんが、売上に応じて成果を評価。直行直帰も可能で、培ってきた経験を活かし、裁量を持って活躍してください！
      【転勤なし／マイカー・バイク・自転車通勤OK】 大阪府四條畷市北出町2-19（本社） 住之江区、平野区、鶴見区、門真市、寝屋川市 など様々な地域から車やバイクで通勤しています！ 通勤にかかった費用は支給します。
      月給30万円～39万円（固定残業代含む）＋賞与年2回+決算賞与 ※経験・年齢・前職給与を考慮し、優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    百合建設工業株式会社

    建設コンサルタント
    山口県下松市駅南2-4-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【下松市】建築施工管理／年休125日／土日祝休み／転勤なし／公共工事にも携われる／得意分野を活かす
      ■職務概要： 当社の建築技術者として、地域の建築プロジェクトに携わっていただきます。 ■職務詳細： 店舗・事務所・工場内施設・住宅・官庁などの建築物の、新築・改修・メンテナンス工事に一貫して携わることができます。これまでのご経験やスキル、保有資格を考慮し、施工管理業務や企画、設計業務など、それぞれの強みを活かせる業務をお任せします。 具体的には… ・プランニング、お客様との打合せ ・CADを使用した設計／図面作成 ・各種申請業務／書類作成業務(見積等) ・工事全体の工程管理 ・安全管理／品実管理／原価管理 ・協力会社様との打合せ ・引渡し／アフターフォロー　etc. ■所属先人員構成： ・当社の設計・施工管理部門は14名在籍しています。 ・老若男女問わず活躍いただける環境であり、女性社員も5名在籍しています。中途採用者も多数在籍しており、各個人が活躍できる環境づくりを意識した運営を行っております！ ■入社後の流れ： ・入社後はこれまでのご経験やスキルに応じて担当を決定いたします。 ・試用期間を通して、現従業員と一緒に仕事を進めていただき、業務習得に励める環境のため安心です。 ■求人の魅力 ・経験や資格を活かし、企画、設計、施工管理それぞれの強みを発揮できる環境 ・民間工事から公共工事まで、多様な建築案件に携われる ・地域に根差し、転勤なく腰を据えて働ける ■採用背景： ・受注案件の増加、今後の更なる事業拡大を見据えた増員募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下松市駅南2-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～530,000円 その他固定手当/月：7,900円 ＜月給＞ 257,900円～537,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイルミッション

    通信キャリア・ISP・データセンター
    神奈川県横浜市西区高島1-1-2横浜三井ビルディング19F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全12件
    • 【東京/6G時代の通信インフラへ挑戦】5G基地局・NW検証構築エンジニア◆大手直取引／賞与4ヶ月
      【大手通信キャリア直取引90％以上の安定基盤/5G・6G時代の通信インフラへ挑戦/検証・構築からスタートし、クラウド・AIネイティブ領域までスキルを拡張/賞与固定4ヶ月・年休122日・有給取得率約90％】 ■概要： 当社は、モバイルインフラ、ICT、DX、セキュリティの4事業を展開するICTソリューション企業です。今回募集するのは、大手通信キャリア向けの5G基地局・モバイルネットワーク領域における検証・設計・構築エンジニア。NW運用やLinuxサーバーの経験を活かし、まずは検証・構築業務からスタート可能です。将来的には6Gを見据えたクラウド・AI関連技術、自動化、マネジメント領域にも挑戦できます。 ■業務内容： 大手通信キャリア向けのモバイルネットワーク領域にて、5G基地局・RAN・Coreネットワークに関する検証・設計・構築業務をお任せします。 入社後はご経験・スキルに応じて、まずは検証・構築業務を中心に担当いただく想定です。 具体的には ・5G基地局・無線ネットワークの検証、評価 ・無線基地局のソフトウェアアップデート対応 ・基地局構築に伴うリモートインテグレーション ・ネットワーク構成データの作成、確認、検証 ・RANパラメータの確認・最適化支援 ・Linux環境でのログ確認、解析、手順実行 ■案件例 ・大手通信キャリア向け5G基地局構築プロジェクト ・無線ネットワーク設定自動化システムの改修 ・新規無線技術の導入検証支援 ・ネットワーク品質改善プロジェクト ■働き方： ・年間休日122日以上 ・完全週休2日制／土日祝休み ・有給取得率は約90％ ・残業は月平均20時間程度 ・賞与（年2回、固定4ヶ月分） ■当社について： 同社は、2013年設立以来、大手通信キャリア系ベンダー出身エンジニアの高い技術力を基盤に、モバイルインフラ、ICT、DX、セキュリティの4事業を展開するICTソリューション企業です。特に4G/5G中心としたモバイルインフラ事業が強みで、90％以上が直接取引。2014年の事業分割時に高度スキルを持つエンジニアが多数参画したことで、国内でも屈指の通信技術力を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 都内クライアント先 住所：江東区、新宿区、世田谷区、品川区　等 受動喫煙対策：その他（お客様先により異なる） ＜勤務地詳細2＞ クライアント先(神奈川) 住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～335,000円 ＜月給＞ 240,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は残業月10時間を想定した金額です。 ※ご経験、スキルを考慮して決定します ■昇給：年1回（4月）※別途立候補制の再評価制度あり ■賞与(固定)：年2回（6月／12月各2カ月ずつ計4カ月）※金額は会社の業績によって変動致しません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】モバイルコアネットワークPL/PM◆5G・6G領域◆大手通信キャリア案件◆賞与固定4か月
      【EPC・5GC経験者歓迎/６G時代に挑戦/賞与固定4ヶ月・フレックス制度あり】 ★こんな方にお勧め ・EPC/5GC/IMS経験を活かしてステップアップしたい方 ・Cloud NativeやKubernetesを活用した次世代システムに興味がある方 ・テクニカルPMとして技術とマネジメントの両面でキャリアアップしたい方 ・メンバー育成や案件推進を通じて組織や事業の成長に貢献したい方 ・長期的に需要の高い通信・クラウド・マネジメント領域の複合スキルを身につけたい方 ■業務内容 モバイルコアネットワーク領域に対し、テクニカルPMの立ち位置として、下記業務をお任せします。 ・顧客からの要件ヒアリング（ 新規構築、新規サービス導入、業務効率化の提案） ・技術仕様検討、提案、実装に向けた各種調整 ・プロジェクトマネジメント ・社内外調整 ・構築手順書作成 ・メンバー管理、育成 ■事例 ・大手通信キャリア事業者様向けモバイルコアネットワーク装置・設備の構築・導入業務 ・モバイルパケットコアネットワークの設計・検証・構築・導入業務 ・IMS（IP Multimedia Subsystem）の検証業務 ・ETWS(緊急災害速報システム)の検証・構築 ・仮想化（コンテナ/オーケストレーション）支援 ■キャリアパス 希望に沿ったキャリアを形成できるよう挑戦機会を提供しサポートします。 ＜入社直後＞ ・役割：テクニカル（技術と管理の両面から案件をリード） ・次Stepに向けた習得期待要素：顧客課題に対するボトルネック抽出・変革テーマ設計・変革実行推進・NW最適化設計、技術統合設計 ＜将来的に＞ ・変革コンサル（業務課題から変革をリード）、６G、ソリューションアーキテクト（技術で最適構造を設計） ■当社について 大手通信キャリアとの直接取引が中心で、要件定義から導入まで上流工程に関われる点が大きな特徴です。元キャリアベンダー出身の技術者が多く在籍しており、実務を通じて高い技術力を身につけられる環境があります。モバイル未経験でも、ネットワークやサーバー経験を活かしてチャレンジでき、運用・保守から設計構築へステップアップした実績も多数。今後需要が高まる5Gやクラウド領域で、市場価値を高めたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 都内クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング19F 勤務地最寄駅：JR各線・地下鉄ブルーライン線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 609万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～535,000円 固定残業手当/月：74,800円～123,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 399,800円～658,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は30時間超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジール不動産

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿7-18-1 TOMOEビル4階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 法人向け不動産営業／月給32.5万円～／年休130日／土日祝
      • NEW
      ◎Pick up!タブもぜひご覧ください。 ＜この求人のPOINT＞ ★未経験から、経営者に提案する営業へ ★提案力・交渉力・店舗不動産の専門性が身につく ★2種類のインセンティブで稼ぐ ★土日祝休み・年間休日130日 ★平均年齢29歳／昇進・昇格チャンス多数 【入社後は…】 入社後は3カ月間の研修期間、OJTを設けています。 【業務の流れ】 ▼ビルオーナー様へ提案 物件を貸したいビルのオーナー様に向け、 電話や訪問でコンタクトを取ります。 所有しているビルの空室状況やお悩み、ご希望をヒアリング。 ※担当エリア：東京・神奈川・埼玉・千葉 ▼テナント企業様へ提案 ビルオーナー様からお預かりした物件情報を、新しい店舗を出したいと考えるテナント企業様へご紹介。 業態とエリアの相性は合っているかなども考慮しながら、出店戦略そのものに携わります。 ▼条件のすり合わせ オーナー様、テナント企業様の双方が満足できる賃料や設備などの条件を確認。 ▼契約成立、開店！ 工事業者と連携して開店を目指します。 出店後も管理部門と連携して継続的にフォロー！ ＜テナント企業様の業態＞ ・飲食（居酒屋・カフェ・専門店など） ・美容（サロン・クリニック） ・サービス（ジム・スクールなど） ・物販（アパレル・雑貨など） ＝＝＝ ◆築いた信頼関係が次につながる！ この仕事は、テナント企業様・オーナー様ともに築いた信頼関係が大きな価値になります。 一度信頼を得られれば、「次もお願いしたい」と優先的に情報をいただけたり、未公開の物件を任せてもらえることもあります。 両方の信頼がつながることで、“取りに行く営業”から“選ばれる営業”へ成長できます。 ◆経営に関わる営業へ 商談相手は、出店の意思決定を行う経営者やオーナー層。 数百万～数千万円規模の物件を扱い、出店計画や賃料、契約条件など、事業や資産価値を左右する意思決定に関わります。双方の希望を整理して、納得できる着地点をつくる。その経験を通じて、提案力・交渉力・店舗不動産の専門性・経営者視点を磨けます。
      【転勤なし／新宿徒歩1分】 ◆本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル（2026/10/26～） ＜アクセス＞ 都営新宿線「新宿駅」徒歩1分 JR各線「新宿駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙） ※2026/10/25までの住所は「東京都新宿区西新宿7-18-1 TOMOEビル4F」となります。
      月給32万5000円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万8000円以上支給（超過分は追加で支給） 【2種類のインセンティブ】 ・フローインセン…営業成績に応じて評価売上額の10%（例：成績額100万なら10万円）を基本給とは別で支給 ・ストックインセン…契約開始～満了まで「契約額の10％」を毎月支給。 「契約して終わり」ではなく、物件の「契約満了時まで」「毎月」インセンティブを支給します。 お客さまを大切にすることで、収入も青天井に上げていけます！ 【あなたの頑張りをしっかり評価します！】 半期に一度振り返りを実施し、賞与と今後の昇進・昇格を査定。 直属の上司だけでなく、人事なども交えてよりキャリアに寄り添う形で評価するため、透明度・納得度が高いです。
    • 営業事務／未経験歓迎／年休130日・土日祝休／残業少なめ
      ★入社後、まずお任せする業務★ 入社後は、先輩のサポートを受けながら、以下の業務から始めます。 ■物件情報などのデータ入力 ■電話の取り次ぎ、メール対応 ■資料の印刷・送付 ■郵送物の受け取り・発送 ■来客時のご案内 基本的なPC入力ができれば、難しい専門知識は必要ありません。仕事の進め方や不動産に関する知識は、入社後に一つずつお教えします。 ★仕事に慣れてきたら★ 一通りの業務に慣れた後は、経験や希望に合わせて、次の業務にも挑戦できます。 ■契約書類や社内資料の作成 ■請求書作成、経費精算 ■営業メンバーの事務サポート ■備品管理、社内環境の整備 ■採用、人事、経理などのバックオフィス業務 最初からすべてをお任せすることはありません。本人の希望や習熟度を確認しながら、少しずつ担当業務を広げていきます。 ★将来的には★ 「採用に携わりたい」「経理の知識を身につけたい」など、希望するキャリアを定期的に確認します。営業事務の経験を土台に、バックオフィスの幅広いスキルを身につけられる環境です。 この仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★営業事務＋αに挑戦できる！ 配属先となる管理本部は、営業事務のほか、人事・経理・総務などの事務全般を担っています。そのため、ゆくゆくは業務の幅を広げることが可能。本人の希望を聞く機会も設けています。 ★資格取得もサポート 不動産会社ならではの宅建資格の取得に向けたサポートを、職種によらず受けることができます。実際に、宅建資格をとって業務に活かしている事務メンバーも！ ★ライフイベントとキャリア形成の両立 産休・育休からの復職後も活躍できるよう、各自の事情に合わせた働き方も一緒に相談しながら実現しています。また、頑張りや成果をフラットに評価しているので、ライフイベントがキャリアダウンにつながることはありません
      【新宿勤務／転勤なし】 本社：東京都新宿区西新宿7-18-1 TOMOEビル4F ▼アクセス 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 都営地下鉄大江戸線「新宿西口駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」より徒歩10分 JR各線「大久保駅」より徒歩9分 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩7分 ★複数路線が利用できる通勤便利な立地です。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ＊＜頑張りはしっかり評価！＞＊ 宅建資格を取得した場合の手当（月5万円）や、昇給・昇格の機会も職種に問わず平等に与えられます。 そのため、モチベーション高く働くことが可能です。 ＊＜年収アップが可能な理由！＞＊ 宅建資格（月5万円）、人事評価制度による昇給、 管理本部で採用・人事・経理など業務範囲を広げることで年収アップが可能になります。
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    株式会社ＴＳＣ

    自動車ディーラー
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1　ワールドビジネスガーデン　マリブウエストタワー　25階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 中古車反響営業／未経験歓迎／平均年収769万円／年休121日
      ＼2013年の創業から、12期連続で黒字経営／ 事業拡大に向けて新たに中古車の買取・販売スタッフを募集します！ 営業・販売経験者は、これまで培ったヒアリング力や提案力を活かして、早期に活躍できます！ 【 買取 】 Webサイト等からお申し込みのあったお客さまのデータを基に、営業担当を決定。 1.社用車で片道1時間圏内のお客さま宅を、1日3～4件ほど訪問 　▼ 2.査定表の記入や査定車両の画像データを本部に送信 　▼ 3.お客さまと会話している間に査定額が決定 　▼ 4.成約 《POINT》 ◎アポイントの設定は専任担当が行います ◎走行距離や車検の情報などは見ればすぐわかるため、専門知識も不要！ 【 販売 】 1.展示車を美しく保つための車両管理や、車の魅力を伝えるデジタル資料を作成（写真撮影や紹介文を作成し、Webサイトへ掲載） 　▼ 2.ご来店やオンラインでの商談にて、お客さまのニーズに寄り添う最適な一台をご提案 　▼ 3.成約 　▼ 4.定期点検などを通じて末永い信頼関係を構築 《POINT》 ◎1回の商談は、平均2時間～3時間（1日多くて2～3件を担当） ◎お客さまは「見たい車が決まっている」状態で来店されるので、事前準備が簡単 ◎第三者専門機関の鑑定を経ていることから、安心感で選ばれやすいため、2組に1組は成約につながっています ┌┐ └■“TSCだから”稼げる理由 ……………… 良質な車両を全国から仕入れ、店頭で直接販売することで、相場以上の価格でのお取引を実現する独自のビジネスモデルが、高い収益性につながっています。 その上で、利益を社員に還元する経営方針のため、成果はインセンティブとしてしっかり給与に反映しています！
      【車通勤可】 千葉県・埼玉県・茨城県内のいずれかの店舗への配属です。配属は希望を考慮します ■千葉北インター店 千葉県千葉市花見川区宇那谷町334-1／京成バス千葉セントラル※旧KSE バス停「内山入口」徒歩1分 ■大久保駅前店・買取営業部 千葉県習志野市本大久保／京成電鉄本線「京成大久保」駅徒歩3分 ■蘇我インター店 千葉県千葉市緑区古市場町／京葉道路「蘇我IC」より車で10分 ■埼玉北本店 埼玉県北本市中丸9丁目198／JR「北本駅」より車で8分 ■つくば店 茨城県つくば市谷田部（陣馬G3街区7）／常磐自動車道「谷田部IC」より車で10分 ※直行直帰可能 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK（駐車場あり） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＼入社お祝い金／ 入社1カ月後に5万円、試用期間終了後に5万円を全員に支給！ 月給30万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、みなし残業代30時間分（月5万2,000円）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※上記月給には、一律交通費（月7,000円）を含む。移動距離によって上記を超える交通費分は追加で支給。 ★月収例 ・月収50万円（月給30万円＋インセンティブ20万円）／入社1年目 ・月収60万円（月給35万円＋インセンティブ25万円）／入社2年目 ★平均年収 ・年収769万円／平均月給40.9万円＋インセンティブ＋賞与（営業スタッフ30名／2022年実績）
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    株式会社hacomono

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 324名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【原則フルリモート】プラットフォームエンジニア◆AI開発基盤×ガードレール設計を担う
      ■業務内容： 以下の業務をお任せします。 ◇Kubernetes 基盤の運用・改善・利用領域の拡大 ◇プラットフォームエンジニアリングを活用したプロダクト開発速度のさらなる向上 ◇ガードレールを用いた AI ベースで開発を行うための基盤構築 ■やりがい・魅力： ◎既存プロダクトのLift and Shiftではなく、今後のマルチプロダクトのためのプラットフォーム基盤を作り上げることができる ◎プロダクトの生産性や将来のためのポータビリティの確保など、成長戦略のための貢献ができる ◎マルチテナントアプリケーションという世の中に情報が少ない領域かつ正解の見えない領域への挑戦 ■当社について： 当社は「ウェルネスが広がる社会をつくる」をミッションに、ウェルネス／運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を提供するバーティカルSaaS企業です。 一般的な会員管理／予約システムは利用する企業（店舗）向けに開発されており、ユーザー（お客様）側向けに考慮されたプロダクトになっていないことが多いのが現状です。 hacomonoは、店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。予約のしやすいモダンなUI／UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。 リアル店舗・施設のDXという点でWebシステムだけでなく、IoT分野のプロダクトも提供しており、ユーザーの行動データを蓄積し、データ・ドリブンでの店舗経営を支援しております。 業界大手にも続々と導入され、フィットネス業界以外にもインドアゴルフ・サウナ・健保の保健指導プラットフォームとして活用されています。 変更の範囲：当社における各種業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,333円～1,083,333円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 583,333円～1,083,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月、1月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原則フルリモート】エンタープライズセールス◆自社SaaS／新領域の市場開拓を担う重要なポジション
      【募集背景】 hacomonoはサービスリリース以来、既に 13,000店舗を超えるお客様に導入される 強固なサービス基盤を築き、大手フィットネス企業を中心に着実に成長を遂げてきました。 さらなる成長基盤を築くため、私たちはフィットネス業界以外の新領域へのアプローチを最重要ミッションとしています。 この挑戦を牽引するのは、未開拓市場をゼロから切り拓く自律性と、複雑な課題を本質的に解決に導くソリューション設計力を持つセールスメンバーです。 多くの社内外の関係者との折衝を経て、お客様とhacomonoの目的達成に力強く向かうことのできる、hacomonoがさらなる成長を遂げるために不可欠なメンバーを募集しています。 【業務内容】 このポジションは、当社の事業の次なる柱となる新領域の市場開拓を担う、極めて重要な役割です。 「課題ヒアリング～提案・契約」までの一気通貫したソリューション営業として、以下の業務にコミットしていただきます。 （1）新業界の市場開拓とソリューション提案 ・顧客の潜在的な経営課題を深くヒアリングし、当社のサービスを通じて本質的な解決策を設計・提案 ・提案・折衝から契約管理までを一貫して担当し、顧客の成長と当社の売上目標達成に貢献 （2）中長期的なビジネスプランの設計と実行 ・単なるプロダクト導入に留まらず、顧客の事業構造を理解した上で、中長期的な課題解決に向けた具体的なアクションプランを設計し、伴走 ・既存顧客へのアップセル・クロスセルを通じて、顧客のLTV（Life Time Value）を最大化 （3）業界変革への参画 ・市場の最前線で得られたVoC（顧客の声）や業界知見を、プロダクトチームやBizDev（事業開発）に積極的にフィードバックし、プロダクトの進化を牽引 【魅力】 ◎事業創造の最前線に立つダイナミズム ・既存の延長線上ではない、新領域の市場をゼロから切り拓くミッションです。お客様の経営とともに成長する喜び、そして、自分が開拓した市場が事業の柱となるダイナミズムを感じることができます。 ・営業活動で得たVoC（顧客の声）は、プロダクトチームやBizDevに直結し、プロダクトの進化とビジネスプランの創造に直接的に関与できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,283円～382,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 254,283円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年2回（7月、1月） 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒューマンリレーションネクスト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全10件
    • 未・微経験歓迎！ITエンジニア／充実の教育・フォロー体制
      • NEW
      ◆公共・流通・通信・電力・メーカー・金融など、主要業界と幅広く取引 ◆東証プライム企業・大手直請を含む安定したPJ多数 ◆取引実績3000社以上／毎月1万件以上のPJ依頼あり ◆上流～下流、インフラ／開発、最先端～王道まで幅広く経験可能 ◆多彩な選択肢から最適なPJをご提案◎ ■業務内容 ・クラウド環境の構築・運用（AWS／Azure／GCPなど） ・オンプレの設計構築・運用（Windows／Linux） ・業務システム・AI開発（Java／Python／C++／R言語など） ・ネットワークの設計・構築・運用保守　 ・各種運用／保守等　他多数 ／ 未・微経験からの挑戦を支える育成環境！ ＼ 当社では、安心してエンジニアデビュー・キャリアアップできるよう自社ITスクールでの学習からスタート！IT基礎からクラウド技術まで、LIVE型の実践講義を実施。 AWSやAzure、GCPなど、今後も需要の高い技術を身につけ、配属後の業務を想像しながら学べます。 【配属後も続く手厚いサポート】 配属後も、営業・部門役職者・チューター・管理部門が多方面から継続支援。 定期ヒアリングを通じて、スキルや目標に合わせた成長を後押しします。 【段階的にステップアップできる業務内容】 業務はインフラ・開発双方あり、運用・保守・テストなど基礎工程からスタート。 スキル習得に応じてクラウド構築やシステム開発、設計などの上流工程へも段階的に挑戦できます。実際に中級資格の取得等を経て、入社後半年以内にクラウドや開発案件へ参画している社員も多数在籍中！ 【長期的なキャリア支援】 経験を重ねた後は、PL／PMへの挑戦や専門性を高めるキャリア形成も可能。一人ひとりの「成長したい」を長期的に支える環境です。
      【在宅併用PJ多数／転勤なし】東京、神奈川、千葉のPJ先、自宅（在宅勤務の場合） ※新宿／品川／豊洲／横浜／海浜幕張等 　現在、品川、浜松町、天王洲アイルなど首都圏のエリアでの勤務者多数。 【本社】 東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F JR神田駅／東京メトロ銀座線神田駅から徒歩1分 ◎PJ先の98.5％以上がリモートワークを実施　※出社多め希望も可 ★在宅ワークと出社の比率はPJによります ★一人称で設計／構築・製造（インフラ／開発不問）が可能なスキルがあれば、フルリモート案件多数 ※キッティング、テスター、ヘルプデスク、監視等のご経験のみの方も、技術を習得した上で完全在宅勤務も可 ※PJ動向に応じてハーフリモートの場合も有 ◎本社への帰社・呼び出し等はほぼ0！ 入社研修で1～2日間は本社へ出社となりますが、その後の各種手続きや申請、キャリアサポート、勉強会などは全て”オンライン”で完結！ 現場配属後、本社への出社はほとんどなく、就業後の時間も充実できます。
      ★未経験者でも月給29万円以上★ 月給29万円以上＋賞与 （月30時間分、月5万4714円～の固定残業代含む／超過分別途支給） ※試用期間中は月給25万5360円以上 （月30時間分、月4万8000円～の固定残業代含む／超過分別途支給） ★ITエンジニア経験者は前職給与以上保証★ 月給31万円～80万円（固定残業代・手当（一律支給）含む）＋昇給随時＋賞与（年2回） ※ご経験・スキル＋将来性も適正に評価！前職給与を最大限考慮し決定 ※前職年収から、50万円～100万円以上アップした社員がほとんど ※記載金額は選考を通じて変動する可能性あり（スキル見合い）※下限金額の変動はなし ※固定残業代は、仮に残業が0時間でも月30時間分、月5万9000円～16万円を満額支給／超過分は別途支給 ※95％のエンジニアが毎月残業20h以内ですが、固定残業代は30h分満額支給 ※試用期間中は月給28万円～50万円 （月30時間分、月5万8000円～12万円の固定残業代含む／超過分は別途支給） ■給与目安 【設計・構築・製造等のご経験】月給例37万円～70万円＋賞与
    • 微経験歓迎！開発エンジニア◆認定多数のホワイト企業/残業月7.9h/リモート実績100%
      ◆◇1回面接！プライム・直請け案件約98％／年休129日・残業月平均7.9hの働きやすい環境◇◆ ＼おすすめポイント／ ◇取引実績3000社以上！毎月10,000件以上のPJ依頼 ◇ソフトバンクや富士通や日立グループなど数多くの大手取引先で顧客基盤安定 ◇省庁からの認定多数！日本トップクラスのホワイト企業 ◇営業伴走型キャリア支援◎営業担当との定期面談等、フォロー体制も充実 ■概要： ITエンジニアとして、上流～下流、インフラや開発、最先端～王道まで幅広い案件より経験や希望などに応じてご担当いただきます。 ■具体的には： ・顧客ヒアリング⇒要件定義⇒見積計算⇒タスク・進捗管理 ・業務、公共、Web、組み込み系などの、システム設計、製造、開発 ・Java、C、C#、C++、.NET、Ruby、Python、JavaScript、HTML等での開発 ※担当領域は経験やスキル、希望により決定致しますが、スキルに応じて 要件定義等上流工程からの挑戦も可能です。 【プロジェクト事例】 ・社内基幹システムの周辺システムスクラム開発（Python／Java） ・官公庁向けオンライン申請サイトの開発（Java） ・C#や.NETでMS関連のシステム開発 ＜希望のキャリアに沿って案件シフト可能＞ 「○○の言語を活かしたい」「ひたすら構築やコーディングしたい」「フェーズUPしたい」「PM・PL経験を活かしたい・挑戦したい」等の希望を最大限実現します。 経験が浅い方でも数ヵ月でAWS-SAAやAZ-104、Java Silver、Python3等を習得した社員は半年以内にクラウドサーバー構築やシステム開発等、希望のPJに参画中です。 ■働き方 ・年休129日／完全週休二日制 ・月平均残業7.9H ・育産休制度あり…復帰率100％ ・在宅OK…リモート案件も多数取り扱ってます ・転勤なし…長期的な就業が可能でスキルを磨き続けられます ■当社について ◇取引実績3000社以上！毎月10,000件以上のPJ依頼 ◇国が認める優良企業…外部からも長時間労働低減・社員の健康増進への取り組み等が評価 ◇経験・スキルを正当に評価し、前職給与を考慮したオファーを行っています。年収アップを実現した社員も多数在籍中！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,612円～324,000円 その他固定手当/月：7,000円～36,000円 固定残業手当/月：45,975円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,587円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イントラストサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大分県大分市大字家島989-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 国家資格とれる検査スタッフ／未経験歓迎／月33万円可／土日休
      ENEOSの製油所で、石油や重油を保管する大型タンクなどの安全チェックをお任せします！ ━━━━━━━ 【仕事の流れ】 ━━━━━━━ ▽現場へ移動・作業の準備 ▽機械を使った検査 ▽データ入力・管理 ▽報告書の作成・提出 ＜検査とは？＞ 物を壊さずに状態を確認する「非破壊検査」。 特殊な機械を使ってキズや異変がないかを調べ、安全を守っています。 ＜仕事の進め方は？＞ 2名～6名程度のチームでお客さまの工場や施設に行き、作業を行います。 小まめに休憩を入れているため、無理なく取り組めます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★未経験でも安心！入社後の流れ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽1週間のオンライン研修（横浜営業所） 安全に作業を行うための基礎知識を身につけます。 ▽1週間の実地研修（岡山営業所or本社） 機械の使い方など、検査に必要な技術を学びます。 ▽現場でのOJT 先輩と実際の作業や準備の流れを経験します。 教育は1～2年単位でしっかり行いますので、焦らずに内容を覚えていってください！ ＼資格取得をサポート／ 取得にかかる講習費用や交通費、宿泊費などは全て会社が負担！ スマホで問題を解けるeラーニングやオリジナルの問題も用意しています。 ＼所長も未経験入社！／ 私は35歳の時に、完全未経験から当社に転職。 『非破壊検査』という言葉を聞いて、正直「自分には難しそうかも…」と感じていたんです。 しかし実際入社してみると、本当にいらない心配でしたね（笑） 座学や実践研修はもちろんですが、現場での上司のフォロー体制がとにかく手厚い。 実際昨年入社した社員も、「研修もサポートも充実していて、着実にできることが増えていった」と話していますよ。 未経験の方は、私がしっかりとサポートします！ぜひ安心して飛び込んできてくださいね。
      【横浜／住宅手当月1.5万円／転勤なし／マイカー通勤OK／現場への直行直帰もOK】 ■横浜営業所 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-16-2 田中ビル2-B号室 ＜以下の現場に常駐となる場合があります＞ ■ENEOS根岸製油所 神奈川県横浜市磯子区鳳町1番1号 ◎旅行気分で出張のチャンスも！ 年1～2回程度、希望やタイミングによって出張があります。 出張先でグルメや観光を楽しめるのも、魅力の一つです！ ※住宅手当：1万5000円／月 ※規定あり ※受動喫煙対策あり：社内分煙
      月給28万2000円以上＋残業代＋各種手当＋賞与年2回（平均3～5カ月分） ※経験や能力等を考慮し、給与を決定します ※上記月給には一律通信手当（月2000円）・地域手当（3万円）を含む ■出張手当（4,000円／日） 出張は希望者のみのため、無理にお任せすることはありません。 希望者は収入アップも可能で、2カ月程度の出張で約20万円の手当支給実績があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★入社1年目（資格取得後）の月収例 ※一例です ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎月収35万4000円／配偶者あり・子供2人 （月給25万2000円＋地域手当3万円＋残業代3万5000円＋住宅手当1万5000円＋家族手当2万円＋免許手当2000円） ◎月収33万7000円／配偶者あり （月給25万2000円＋地域手当3万円＋残業代2万8000円＋住宅手当1万5000円＋家族手当1万円＋免許手当2000円） ◎月収33万6000円／独身 （月給25万2000円＋地域手当3万円＋残業代3万7000円＋住宅手当1万5000円＋免許手当2000円）
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    有限会社十勝屋

    居酒屋・バー
    ■本社／〒250-0011 神奈川県小田原市栄町1-14-12
    • 設立 2005年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 和食料理の調理スタッフ／引っ越し・住宅支援あり／定着率良好
      まずは仕込みや季節の魚の扱いからスタートし、あなたの熟練度に応じてカウンターでの握りをお任せします。 お客様との会話を楽しみながら、目の前でご自身の技を披露できる、職人としての醍醐味が味わえるポジションです。 ＜具体的には…＞ ・仕込み ・天ぷらなどの揚げ物調理 ・魚の捌き、握り、盛り付け ・洗い物 ・テイクアウトにおける販売・接客　等 ◎メニューに決まったコンセプトはありません 珍しい魚を仕入れた日は、それを活かした新メニューの提案や、利き酒師の資格を持つスタッフと相談しながら、日本酒に合うおつまみを考案することも！ ◎訪れるお客様の6割が常連客 常連の方やお祝いごとで利用されるお客様が多いです。 お花やケーキをお渡しする機会もあります。 あなたならではの気配りが、そのままおもてなしにつながります。 ＜教育制度は…＞ 「新しい技術を学びたい」 「これまでの経験を活かしたい」 といった、あなたの現在の習熟度を最大限に考慮します。 ＜将来的には…＞ ゆくゆくはカウンター席でお客様と接しながら握りを提供する寿司（鮨）職人のポジションをめざしていただけます！ 北海道直送の鮮魚や小田原近郊の漁港から朝獲れで届く新鮮な魚介類は、どれも新鮮。寿司職人としても捌きがいがあります。 ＜キャリアチェンジの選択肢も！＞ 業態も多数運営していることから、キャリアチェンジの幅が豊富。 他にも、各社員の適性に合わせて活躍する場も用意しています！ ▼業態の展開例 ・ステーキハウス響 ・箱根の森のパンケーキ ・箱根そば五代福庵 ▼料理好きなら… 新メニュー開発やアイデア出し ▼SNS好きなら… 店舗のSNS運用・発信業務
      ★U・Iターン支援あり！ ★車・バイク通勤可！ ★駅チカで通いやすい！ ★転勤なし！ ■すし処「潮り」 神奈川県小田原市栄町2-7-7 ホテルポシュ1F ＜アクセス＞ 小田原駅東口から徒歩３分 ※受動喫煙防止対策あり（オフィス内禁煙・分煙）
      ◆キッチンスタッフ 月給36万円～＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、月9万円～11万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＿＿＿＿＿ ★頑張りは給与に還元！ 当社は社員の頑張りを正当に評価。 過去には1回の昇給で5万円UPした社員も！ （社員の年収例） ・年収630万円／38歳（経験8年／店長） ・年収560万円／35歳（経験5年／店長候補） ・年収504万円／30歳（経験1年）
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    株式会社横浜コンサルティングセンター

    建築設計事務所
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19新横浜ミネタビル10F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【札幌市】NEXCO案件の発注者支援◆土日祝休／年休128日／内勤メイン／複数人体制◎長期休みも可
      ～未経験歓迎◎土木施工管理からのキャリアチェンジも！発注者側へ◎／同業からの転職者8割／複数人体制で長期休暇可／所定労働時間7時間30分／住宅手当・資格取得支援制度など充実◎ 【業務詳細】 発注者支援として、高速道路の現場において発注業務をご担当いただきます。NEXCO様と主取引を行っていることから高速道路工事案件の発注業務を主に、国や地方自治体の支援業務を行っています。 現場常駐ではなく、内勤業務が半分以上を占めています。 ・工事監督支援： 土木工事の施工状況の照合、履行に必要な書類の確認や資料作成、地元及び関係機関との協議・調整等 ・資料作成（行政事務補助）： 各種事業や工事の発注に関する資料作成や関係機関との協議、地元説明資料、広報資料等の作成 ＼ワークライフバランスを整えられる理由／ （1）頻繁な転勤無し！ 高速道路工事等10～20年継続の案件が多く勤務地が安定しております。出張は年に1～2回程度で、1泊程度です。 工事完了後はご希望エリア内でのお仕事を優先的にアサインしております。 （2）お休みが取りやすい環境！ 現場は10名程、小さいところでも3,4名の担当者がついています。そのためご希望のタイミングでお休みを取りやすいです。 また、基本的に国や地方自治体など発注者の事務所での仕事がメインとなります。そのため、勤務時間や休日などは公務員に準拠することが多く、非常に働きやすい環境です。残業も月２０～３０時間です。 ■充実の福利厚生： ・住宅手当（～50000万/月）や家族手当（扶養配偶者および子供一人当たり5,000円/月)が充実しております。 ・資格取得支援制度も整えており、論文の添削など細やかな指導を行っています。この制度を使って入社後に資格を取得した社員も多数おり、意欲次第でスキルを高められる環境になります。 ■当社について： 設計業務と発注者支援業務の部門を主柱に据えた「総合建設コンサルタント」として、社会インフラ整備の一助を担う業務を展開しております。発注者支援業務は、東・中・西の各高速道路会社(NEXCO)の工事案件を主体としています。特にNEXCOの施工管理(発注者支援)経験者や、これから高速道路の発注業務をやってみたいという方は是非ご応募下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌市内現場 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 仙台支店 住所：青葉区中央2丁目7-30　 角川ビル3階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格など考慮の上、当社規定に従い決定します。 ※記載の年収には目安の残業代を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐世保市】NEXCO案件の発注者支援◆土日祝休／年休128日／内勤メイン／複数人体制◎長期休みも可
      ～土木施工管理から発注者側へキャリアチェンジ◎／同業からの転職者8割／複数人体制で長期休暇可／所定労働時間7時間30分／住宅手当・資格取得支援制度など充実◎ 【業務詳細】 発注者支援として、高速道路の現場において発注業務をご担当いただきます。NEXCO様と主取引を行っていることから高速道路工事案件の発注業務を主に、国や地方自治体の支援業務を行っています。 現場常駐ではなく、内勤業務が半分以上を占めています。 ・工事監督支援： 土木工事の施工状況の照合、履行に必要な書類の確認や資料作成、地元及び関係機関との協議・調整等 ・資料作成（行政事務補助）： 各種事業や工事の発注に関する資料作成や関係機関との協議、地元説明資料、広報資料等の作成 ＼ワークライフバランスを整えられる理由／ （1）頻繁な転勤無し！ 高速道路工事等10～20年継続の案件が多く勤務地が安定しております。出張は年に1～2回程度で、1泊程度です。 工事完了後はご希望エリア内でのお仕事を優先的にアサインしております。 （2）お休みが取りやすい環境！ 現場は10名程、小さいところでも3,4名の担当者がついています。そのためご希望のタイミングでお休みを取りやすいです。 また、基本的に国や地方自治体など発注者の事務所での仕事がメインとなります。そのため、勤務時間や休日などは公務員に準拠することが多く、非常に働きやすい環境です。残業も月２０～３０時間です。 ■充実の福利厚生： ・住宅手当（～50000万/月）や家族手当（扶養配偶者および子供一人当たり5,000円/月)が充実しております。 ・資格取得支援制度も整えており、論文の添削など細やかな指導を行っています。この制度を使って入社後に資格を取得した社員も多数おり、意欲次第でスキルを高められる環境になります。 ■当社について： 設計業務と発注者支援業務の部門を主柱に据えた「総合建設コンサルタント」として、社会インフラ整備の一助を担う業務を展開しております。発注者支援業務は、東・中・西の各高速道路会社(NEXCO)の工事案件を主体としています。特にNEXCOの施工管理(発注者支援)経験者や、これから高速道路の発注業務をやってみたいという方は是非ご応募下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 佐世保市現場 住所：長崎県佐世保市現場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡事務所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南一丁目8番6号 第5ガーデンビル4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格など考慮の上、当社規定に従い決定します。 ※記載の年収には目安の残業代を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社荒井製作所

    機械部品・金型メーカー
    山形県天童市石鳥居2-3-8
    • 設立 1961年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験◎【天童/転勤なし】総務事務スタッフ◆創業60年以上／地域のものづくりを支える安定企業◆
      • NEW
      ～機械部品の専門メーカー／多品種小ロット、特急品、大型加工、精密加工が強み～ ■業務内容： 総務担当として、社内のさまざまな業務が円滑に進むよう、幅広いサポート業務をお任せします。 ・電話、メール、来客対応 ・書類作成、データ入力・管理 ・備品、消耗品の管理および購入手配 ・郵便物、宅配便の受け取りや発送 ・社内文書や各種書類の整理、保管 ・勤怠データの確認など労務関連のサポート ・社内行事や会議の準備 ・その他、庶務および社内サポート業務 業務ではExcelやWordなどの基本的なPC操作を行います。入社後は、これまでのご経験や習熟度に合わせて、できる業務から徐々にお任せします。 ■社風： 当社では、全社的に「有休は自分の取りたいタイミングで取得する」という考え方が根付いています。周囲に気兼ねすることなく、個人の予定に合わせて休暇を取得しやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県天童市石鳥居2-3-8 勤務地最寄駅：奥羽本線／天童南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■試用期間後に基本給は正式決定（経験やスキルを考慮して決定） ■賞与：年2回※計 1.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【天童／転勤なし】ものづくりを支える品質検査スタッフ◆土日休／産業機械を支える部品メーカー◆
      • NEW
      ～測定機メーカーの有償研修への参加費用は会社負担／空調完備◎機械部品の専門メーカー／多品種小ロット、特急品、大型加工、精密加工が強み～ ■業務内容 機械部品の専門メーカーである当社にて、加工部品の品質を守る検査業務をお任せします。 当社は、多品種小ロット生産や特急品対応、大型加工・精密加工を強みとしており、お客様へ高品質な製品を提供するための重要なポジションです。遠心分離機部品やギヤポンプ部品、発電機関連部品など、さまざまな機械部品の検査に携わります。 品質の最後の砦として、当社のものづくりを支えるポジションです。 ■業務詳細 ・外観検査（キズ、サビ、バリなどの有無を目視で確認） ・ノギス、マイクロメーターなどを使用した寸法測定 ・図面と製品の照合作業 ・検査結果の記録、検査票の作成 ・3次元測定機を活用した測定業務（経験や習熟度に応じて担当） ・不適合品発生時の報告、および再発防止に向けた情報共有 ※扱う製品は手のひらサイズから最大10kg程度の鉄製部品です。 ※検査室は空調完備のため、快適な環境で業務に取り組めます。 ※測定機メーカーの有償研修への参加費用は会社が負担しており、未経験の測定機器についても学べる環境があります。 まずはノギスやマイクロメーターを使用した基本的な測定業務からスタートし、図面の読み方や製品知識を習得いただきます。将来的には3次元測定機を用いた高精度な検査にもチャレンジでき、品質管理分野の専門性を高めることが可能です。3次元測定機を導入し、高品質・高精度なものづくりを支えています。 ■社風： ・当社では、品質管理メンバーをはじめ、全社的に「有休は自分の取りたいタイミングで自由に取る」のが当たり前の風土です。 ・周りに気兼ねすることなく、個人のスケジュールに合わせて100%希望通りに取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県天童市石鳥居2-3-8 勤務地最寄駅：奥羽本線／天童南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 286万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■試用期間後に基本給は正式決定（経験やスキルを考慮して決定） ■賞与：年2回※計1.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    盈泰ジャパン株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    千葉県松戸市本町11-5明治安田生命松戸ビル1F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【松戸】太陽光発電所の保安・点検/電気主任技術者◆年休127日/土日祝休/夜間対応ほぼ無し/転勤無し
      【松戸駅から徒歩4分/有給休暇取得率80%以上/残業月23H/再生可能エネルギー領域に携わりたい方・ワークライフバランスを整えたい方におすすめ】 ■業務内容： 電気保安法人の一員として、太陽光発電所の保安・点検業務を担当いただきます。経験やスキルに応じて、自社選任案件または外部委託案件をお任せします。 ■具体業務： ・月次点検、年次点検 ・各種試験、検査業務 ・遠隔監視（輪番制） ・不具合発生時の現地対応、原因特定 ・工事担当者の手配・調整 ・報告書作成 ■業務の特徴： ・千葉県・茨城県を中心とした案件を担当 ・太陽光発電の特性上、夜間対応はほぼ発生しません ・休日対応が発生した場合は振替休日取得可能 ■ポジションの魅力： ・再生可能エネルギー分野で専門性を活かせる ・点検だけでなくトラブル対応や調整業務まで一貫して担うため、実務スキルが広がる ・将来的には新規事業や新たな発電所運営にも関われる可能性あり ■働き方の魅力： ・完全週休2日（土日祝）／年間休日127日 ・有給取得率約80％ ・転勤なし ・リモートワーク相談可能（条件あり） 長期的にインフラを支える技術者として、安定性と社会貢献性を両立できるポジションです。 ■同社について： ・雇用保険、健康保険、厚生年金など各種社会保険を完備。安心して長く働ける環境づくりを大切にし、万が一の時も生活をしっかり支える体制を整えています。 ・社員の健康を第一に考え、定期健康診断を実施しています。健康管理を会社全体でサポートします。 ■事業について： 【太陽光発電事業】 当社は地球、環境、そして未来を大切にします。 私たちの力だけでは非常に高い壁ですが、同じ志をもつお客様と共に大きな輪を作り、クリーンな未来の実現を目指します。太陽光発電全般にかかわる事業を展開しております。 【電気保安管理事業】 太陽光発電所の電気工作物（電気を供給するのに必要な設備）の電気保安管理事業を展開しています。 太陽光発電所に係る、設計⇒調達⇒建設⇒保守・点検を一気通貫して事業を展開しており、そこから得られるノウハウを最大限生かすことで、お客様への貢献の幅を広げていくことを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盈泰ジャパン株式会社（本社） 住所：千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル11階 勤務地最寄駅：JR常磐線／松戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年2回（約2か月分／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松戸】太陽光発電施設の電気工事施工管理◆高年収1000万可/年休127日/土日祝休/残業23H程
      ～転勤無し/太陽光発電事業を軸に成長を続ける企業／施工管理経験を活かし、上流から一気通貫で携われるポジション／年収1000万円以上も可能～ 同社は太陽光発電に関する「設計・調達・施工・保守」までを一貫して担っており、事業拡大に伴う体制強化のため施工管理を募集しています。既存案件に加え新規事業にも関われるため、経験の幅を広げられる環境です。 ■業務内容： 太陽光発電施設の施工管理業務を担当いただきます。電気工事士や各関係先と連携しながら、案件全体を統括します。 ・施工計画の策定 ・工程／原価／品質／安全管理 ・取引先との調整（重機メーカー、資材会社等） ・現場代理人・作業員との連携 ・社内（事務所）と現場間の調整 ■ポジションの特徴： ・設計～施工～保守まで一貫対応しており、上流工程から携われる ・業務改善やシステム導入など、裁量を持って働ける環境 ・新規事業にも関与でき、経験値を広げられる ■働き方： ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日126日 ・有給取得率80%以上 ・転勤なし／松戸拠点勤務 ・時短勤務相談可 ・現場への移動はあるが常駐なし ■企業の魅力： 再生可能エネルギー領域で社会貢献性が高く、安定需要のある分野でキャリア形成が可能。高年収帯レンジでの採用となり、経験に応じた評価が期待できます。 ■当社について： ・雇用保険、健康保険、厚生年金など各種社会保険を完備。安心して長く働ける環境づくりを大切にし、万が一の時も生活をしっかり支える体制を整えています。 ・社員の健康を第一に考え、定期健康診断を実施しています。健康管理を会社全体でサポートします。 ■事業について： 【太陽光発電事業】 当社は地球、環境、そして未来を大切にします。私たちの力だけでは非常に高い壁ですが、同じ志をもつお客様と共に大きな輪を作り、クリーンな未来の実現を目指します。太陽光発電全般にかかわる事業を展開しております。 【電気保安管理事業】 太陽光発電所の電気工作物（電気を供給するのに必要な設備）の電気保安管理事業を展開しています。太陽光発電所に係る、設計⇒調達⇒建設⇒保守・点検を一気通貫して事業を展開しており、そこから得られるノウハウを最大限生かすことで、お客様への貢献の幅を広げていくことを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盈泰ジャパン株式会社（本店） 住所：千葉県松戸市本町11-5 明治安田生命松戸ビル1階 勤務地最寄駅：JR常磐線／松戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：571,000円～928,000円 ＜月給＞ 571,000円～928,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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