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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    この条件の企業数3,802社

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    3ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,802 社中 101〜150 社を表示

    ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル14F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全5件
    • 【グロース上場・赤坂本社】経理／連結決算※体制強化メンバー募集◇所定労働7.5h／ヘルステック企業
      ◇離職率8%（3年平均）◇有給取得85％以上◇所定労働7.5h◇社会貢献性の高い事業◇ 当社は二つの主要事業を展開しているヘルステック企業です。一つは、企業における健康管理のDXを実現するSaaSプロダクト「Growbase（グロウベース）」、もう一つは、企業・健康保険組合で実施をしている各種健康診断を、業務委託で受託しサービスとして提供する「ネットワーク健診サービス」です。 ■採用背景： 事業拡大により子会社が追加されたため、連結決算体制強化のための募集です。 ■業務概要： 当社グループの単体・連結決算、会計方針の策定、監査対応、開示資料作成等を担当する部署で連結決算業務および関連する会計業務全般を担当いただきます。 ■具体的には： ・月次・四半期・年次の連結決算業務 ・子会社財務データの収集・チェック ・連結パッケージの作成および改善 ・連結消去仕訳、外貨換算、IFRS/日本基準対応（必要に応じて） ・監査法人対応 ・開示業務（有価証券報告書、決算短信等）の補助 ・業務プロセス改善、システム導入・運用改善 ■メンバー構成：計：5名 本部長1名、部長1名、主任1名、メンバー2名 ■当社について： 働き方の多様化やダイバーシティの推進に取組む企業・健康保険組合などに対し、法定健診や生活習慣病予防検診、がん検診や婦人科健診等に関わる業務負担の軽減やウェルネス・データの利活用支援などのサービスを提供しております。コーポレート・ウェルネス領域を取り巻く急速な環境変化や、多様化したニーズ・課題に対応したソリューションを拡充しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル14F 勤務地最寄駅：南北線線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～837万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～8,370,000円 ＜月額＞ 458,333円～697,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルにより変動いたします。 ■昇格昇進のタイミングは、規定に基づき年に1回です。 ■評価方法は人材アセスメント（固定給）と成果を評価する目標管理を行うMBO制度（変動給）になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トビラシステムズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区錦2-5-12パシフィックスクエア名古屋錦7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • IT営業／リモート可／年休125日／残業少／月給34万円～可
      • NEW
      ★2019年に上場！安定基盤で成長性◎ ★定着率100％！導入研修ありで安心サポート 特殊詐欺や迷惑電話を防ぐ「迷惑情報フィルタ」のパイオニアである当社。 あなたには、法人の通話DXを推進する「トビラフォンBiz」「トビラフォンCloud」を広める 【代理店営業（パートナーセールス）】をお任せします。 プロダクトの普及に加え、パートナーの新規開拓・育成、販売体制づくりまで幅広く関わっていただきます。 ※担当商材は希望や適性を踏まえて決定します 【当社の強み】 ■東証上場の安定性＆高い成長性 2004年の創業以来、2019年に株式上場を果たし、売上高・利益ともに過去最高を更新するなど着実に成長を続けています。 その一方で創業当時のチャレンジ精神を失わず、ベンチャー気質が溢れる社風の中、自由度の高い環境があります。 ■顧客からの要望に応えやすい 顧客からのリアルな声をプロダクトに反映させやすい点も、自社サービスを取り扱う当社の魅力。あなたのアイデアが、新たなプロダクト誕生のカギとなるかもしれませんよ。 【自社サービス紹介】 ■「トビラフォンBiz」 └既存のビジネスフォン環境に“外付け”するだけでDXを実現 法改正や社会課題を背景に前年比1.5倍の成長を遂げています。 ■トビラフォンCloud └オフィスの番号を、どこでも使える時代へ スマートフォンにアプリを入れるだけで、会社番号による受発信や内線通話が可能になり、 工事や専用端末が不要なため、拠点分散や在宅勤務にも柔軟に対応できます。 【業務の詳細】 ◇新規パートナー開拓（商談化→契約→オンボーディング） ◇既存パートナーの販売立ち上げ・案件創出支援（勉強会／同席提案／施策設計） ◇販促素材・提案テンプレートの整備、セミナー企画、キャンペーン運用 ◇KPI管理、パートナーとの同行提案、営業資料作成 ◇顧客・現場要望のプロダクトへのフィードバック ※トビラフォンBizは既存代理店への販売フォローが中心、 一方でトビラフォンCloudは市場拡大期のため新規代理店開拓が主軸となります
      【転勤なし／リモートワーク相談可】「虎ノ門駅」より徒歩1分 ■東京オフィス 東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー 16F ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり ※状況に応じて事前相談のうえリモートワークOK 【交通】 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩1分
      ＜想定年収500万円～700万円＞ 月給：344,830円～482,760円 ※これまでの経験・前職給与を考慮して決定いたします ※上記給与は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（月30時間分を月65,480円～月91,670円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※上記給与は営業経験2年以上の方を想定しております。 【営業経験2年未満の方】 月給：275,870円～ ※上記給与は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（月30時間分を月52,390円～）を含みます。
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    株式会社フジタコーポレーション

    ファーストフード関連
    北海道苫小牧市若草町5丁目3番5号
    • 設立 1978年
    • 従業員数 1,011名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理・財務リーダー
      ＼＼経理・財務のゼネラリストを目指せる／／ 残業ほぼナシ／年間休日115日／土日祝休み 業績インセンティブ給／月間VP表彰制度・年間表彰 【入社後まずお任せすること】 ◆仕訳～月次決算業務の流れを把握する ◆既存の経理フロー／チェック体制を理解する ◆チーム・関連部署と連携し、仕事を進める土台をつくる 【徐々にお任せしたいこと】 ◆月次決算の安定運用・精度向上 ◆経理フローの整理／標準化(運用ルールづくり含む) ◆システムや業務運用の改善提案(費用対効果を重視) ◆経営層への数値共有・改善提案(まずは補佐レベルから) ※できること・やりたいことに合わせて、担当領域を広げます。 ※「経理＋α」を一気に背負わせることはありません ※できること・やりたいことに応じて役割を広げていただきます ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼業務・環境の詳細 [月次決算の締め日] ⇒締め日は月末です。 月初10日間は締め処理で繁忙になりやすい時期ですが、 過度な残業が増えることはありません。 [使用システム・ツール] ミロク情報サービス(MJS)の「給与大将」を使用。 Excelでのチェック・集計も行っています。 既存運用にとらわれず、経験を活かしたシステム改善や 新システム導入の提案も歓迎します。
      【U・Iターン歓迎／車通勤OK＆駐車場完備】 北海道苫小牧市若草町5丁目3番5号 「苫小牧で暮らしたい」「実家の近くに戻って働きたい」――そんな方を応援します。 北海道に縁がない方でも、「北国の暮らしに憧れている」「自然の近くで生活を整えたい」という理由での応募も大歓迎。U・Iターンをご検討中の方は、入社時期や通勤方法なども含めてお気軽にご相談ください。
      月給29万9040円～44万8540円 固定残業代： 1ヶ月あたり3万9040円～5万8540円 (固定残業：20時間分)を含む 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ★経験・希望に応じてスタート報酬額は決定させていただきます。
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    GMOコマース株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス13F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • AI・デジタルマーケティングで集客支援／企画営業／インセン有
      • NEW
      当社は、あらゆる店舗の販促課題を解決する最適な販促プラットフォームを用いて 飲食・小売店を中心とした店舗の集客を支援しております。 最新の販促ツール導入・運用サポートから、 データに基づくパーソナライズ配信・分析までを一気通貫で支援する、 店舗販促におけるプラットフォーマーです。 東証プライム上場GMOインターネットグループの一員として事業を展開し、 昨年9月に当社単体でも上場。現在はさらなる事業成長フェーズに入っています。 今回、お客さまへ最適なサービスを提供し、成果創出まで伴走する企画営業を募集します！ 【具体的な仕事内容】 業界を問わず、店舗ビジネスを展開されているお客さまに対し、 提案から受注後の支援まで一貫して担当いただきます。 ◇市場・ニーズ調査 業界動向やお客さまのニーズを調査・分析し、潜在的なビジネス機会を創出。 ◇企画・提案書作成 分析結果をもとに、集客課題の解決や売上最大化に向けた施策を設計し、提案資料を作成。 ◇商談・交渉 お客さまとの打ち合わせを通じて、企画内容・予算・スケジュールなどを調整。フィードバックを踏まえた改善提案も行います。 ◇アフターフォロー・成果分析 導入後の運用支援、効果レポーティング、データ分析を通じた追加提案まで伴走します。 【主なお客さま】 大手チェーン店を中心に、 飲食・小売・美容・エンタメなど幅広い業界の企業・店舗と取引があります。 【充実した研修カリキュラムで早期活躍を実現】 ・基礎研修：サービス理解や社内ツールを対面・動画で習得 ・実践研修：OJTやメンター制度を通じた提案手法・分析ノウハウの習得 ・その他：ロールプレイングや社内勉強会など、実践力を高める機会を多数用意
      【転勤なし／渋谷駅直結の駅チカオフィス】 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス13F（本社） ＜交通アクセス＞ ・JR各線「渋谷駅」南改札西口より徒歩1分 ・東急東横線、東急田園都市線、京王井の頭線、東京メトロ各線「渋谷駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給38万円以上（みなし残業手当含む）＋諸手当＋インセンティブ ※経験やスキルなどを考慮し決定します。 ※みなし残業手当は月40時間分を月9万円以上支給。超過分は別途支給します。 ★明確な評価制度があり、成果に応じた収入を得られる環境です。 ★会社の業績に応じて、決算賞与を支給します。
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    株式会社パパネッツ

    不動産管理
    埼玉県越谷市越ケ谷1-5-17 9F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／賞与実績6カ月分／研修制度充実
      • NEW
      マンションや戸建て住宅に設置する家具の発注や、入居・退去時の清掃手配などを行う事務のお仕事。 管理会社様向けのサポートやインテリアに関わる事業の一員として、事務サポート業務を中心に担当していただきます。専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。 業界・実務未経験からスタートしたメンバーも多く、男女問わず活躍中！ 分からないことは気軽に相談できる、風通しの良い職場です♪ 【 具体的な業務内容 】 ■データ入力 ■見積書作成 ■受発注業務 ■清掃作業の手配 ■電話対応 など 【 入社後は？】 先輩社員が教育担当として付き、実際の仕事を進めながらOJTで丁寧に教えていきます。 最初はできることから少しずつお任せするので、未経験の方も心配いりません。 また、中途入社の方向けに月1回ペースで本社研修を実施（全3回）。 分からないことを気軽に聞ける、フォロー体制も整った環境です。
      【関東支店（埼玉県越谷市）・関西支店（大阪府豊中市）・名古屋営業所（愛知県名古屋市）】 ◆勤務地は、下記いずれかでご希望を出すことが可能です。 ■関東支店■（車通勤可） 〒343-0813 埼玉県越谷市越ケ谷1-5-17 ※東武スカイツリーライン「越谷駅」徒歩7分 ■関西支店■（車通勤可） 〒561-0804 大阪府豊中市曽根南町3-8-3 ※阪急宝塚本線「曽根駅」から徒歩10分 ■名古屋営業所■（車通勤可） 〒454-0911 愛知県名古屋市中川区高畑5-254 ※地下鉄東山線「八田駅」から徒歩7分 ★受動喫煙対策：あり（勤務地による）
      ■関東支店・名古屋営業所■ 月給23万6723円以上＋諸手当 ※上記月給には固定残業代（10時間8分／1万6800円以上）を含みます。超過分は別途支給します ■関西支店■ 月給23万9925円以上＋諸手当 ※上記月給には固定残業代（11時間21分／1万8900円以上）を含みます。超過分は別途支給します ◎経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します。
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    株式会社ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲ

    不動産仲介
    神奈川県横浜市西区高島2-6-32横浜東口ウィスポートビル8F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜／転勤なし】不動産営業◆業界経験不問・フォロー体制◎◆東証スタンダード上場◆年休125日
      ～東証上場／横浜・川崎エリアを中心に「グリフィン」シリーズを展開する不動産会社～ ■業務内容： 不動産管理・営業担当としてご活躍いただきます。当社で管理するマンションのオーナー様や入居者様をサポートし、賃貸管理から入居者募集、物件のご案内まで幅広い業務をお任せします。 ・当社が管理するマンションのオーナー様へ、賃貸募集のご提案や日常的な賃貸管理業務を行います。 ・売却相談や賃貸募集など、投資用不動産を所有するオーナー様の良きパートナーとしてサポートします。 ・お住まいをお探しのお客様へご希望に沿った物件をご紹介し、新生活のスタートをバックアップします。 ■主な仕事内容： ・担当物件のオーナー様に対し、入居から更新、退去までの管理業務をサポートします。 ・入居者が退去した際には募集活動を行い、新たな入居者の募集・契約業務を行います。 ・オーナー様からのご相談に対し、市場動向や物件状況を踏まえた最適なご提案を行います。 ・区分所有建物の建物管理業務のサポートも行います。 ・担当オーナー様との関係構築のため、チームで相談しながら改善提案やサポートを行います。 ■アピールポイント： ・2025年3月に新たな経営陣を迎え、同年6月には中期経営計画を公表しました。現在は新規事業を含めた不動産事業の強化を進めており、事業拡大に伴い新たなメンバーを募集しています。 ・当社の不動産管理事業は、オーナー様との関係を基盤としたストック型のフィービジネスです。継続的な管理収入により安定した事業基盤を持ちながら、オーナー様の資産価値向上をサポートしています。 ・オーナー様との信頼関係を大切にするため、当社では担当制を導入し、日々コミュニケーションを取りながら長期的な関係構築を行っています。 ■職場環境： 社内は事業部門と管理部門に分かれており、事業部門では電話対応や社員同士の意見交換が活発に行われる、活気のある職場環境です。 また、未経験やブランクのある方でも安心して働けるよう、先輩社員がしっかりフォローします。 実際に未経験からスタートして活躍している社員も在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル8F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格を考慮のうえ、給与を決定いたします。 ■昇給：年1回あり ■インセンティブ：達成賞5万円、トップ賞10万円／セカンド賞2万円、四半期達成賞15万円／半期達成賞20万円／通期達成賞50万円、その他サンクスポイント制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／転勤なし】マンション管理スタッフ／管理組合運営サポート◆東証スタンダード上場◆年休125日
      ～東証上場／横浜・川崎エリアを中心に「グリフィン」シリーズを展開する不動産会社～ ■業務概要： 当社で区分マンションの建物管理業務をご担当いただきます。当社が管理するマンションの住環境の整備・維持管理を行いながら、管理組合の運営をサポートするお仕事です。 ■業務詳細： ◇管理組合の理事会・総会の運営サポート ・会議資料、議事録、各種報告書の作成 ◇マンション運営に関わる資金管理のサポート ・月次報告書、予算書・決算書の作成補助 ◇安全で快適な住環境を維持するための管理業務 ・老朽化した設備の修繕提案 ・住環境向上を目的とした設備導入の提案 などをお任せします。 ■主な仕事内容： ◇マンションの巡回報告の確認 外部業者が実施したマンションの定期巡回報告書を確認し、共用部の状態や設備の不具合などをチェックします。また、現地の管理員と連携しながら情報共有を行います。 ◇管理組合運営のサポート（理事会・総会） 区分所有者の代表が参加する理事会・総会が円滑に進むようサポートします。 会議日程の調整や議題の整理、収支報告書などの資料作成を行います。 ◇オフィスでの事務業務 基本的にはオフィスでの事務作業が中心です。 マンション管理に関する提案資料の作成や、理事会・総会で使用する資料の準備を行います。 また、工事を依頼する取引先との連絡や、居住者からの電話・メール対応も担当します。 ◇その他業務 設備不具合などのトラブル対応や、新任管理員への業務説明・指導などを行うこともあります。 ■こんな方を歓迎します◎： ・コミュニケーションを大切にしながら仕事ができる方 ・人の役に立つことや、感謝されることにやりがいを感じる方 ・営業ノルマ中心の仕事ではなく、人と関わりながら長く働ける仕事を探している方 ■働き方： ・顧客対応の状況に応じた勤務時間となります。前日遅くまで勤務した場合は、翌日ゆっくり出社するなど柔軟な働き方が可能です。 ・勤務時間は前日までに上長へ報告し、共通スケジュールへ登録していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル8F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格を考慮のうえ、給与を決定いたします。 ■賞与：年2回あり（前年度実績1.6ヶ月） ■昇給：年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハッチ・ワーク

    不動産仲介
    東京都港区南青山1-1-1新青山ビル西館
    • 設立 2000年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 総合職（事務統括・カスタマーサクセス・営業）／年休123日
      月極駐車場オンライン管理システム「アットパーキングクラウド」、月極駐車場検索ポータルサイトと仲介サービス「アットパーキング」、月極駐車場のシェアリングサービス「アットパーキングウィークリー」を展開している当社。 あなたには希望や得意な分野を考慮し、事務統括／カスタマーサクセス／営業のいずれかをお任せします。 【入社後の流れ】 配属先（担当業務）で最初の1～10日間は、座学研修を行います。 会社の事業や提供するサービスの概要、 業務内容についてなどをじっくり学びます。 ▽ OJTスタート。 上司・先輩のもと、まずは簡単にできる業務から徐々に慣れていき、業務範囲を広げていきます。 【事務統括】 駐車場利用者様のサポート窓口として、各種お問い合わせへの対応（メールメイン）や、必要書類の郵送、データ登録などをお任せします。 ◎1チーム5～11名ほど 少人数のためお互いにフォローしやすい体制です。分からないことがあれば気軽に相談しあえます。 【カスタマーサクセス】 お取引先である不動産会社様のサポートを行う部署で、ご契約の手続き～サービス導入までの支援や運営ルールの作成、駐車データの確認などを行います。 日々、マメにコミュニケーションを取りながら、信頼関係を築くことがポイントです。 【営業】 取引先拡大のために、不動産会社様に向けた当社システムのご紹介を行います。 顧客リストのお客様に電話でアポ取りを行い、オンラインでヒアリング・課題解決のご提案などを担うポジションです。 訪問はほぼなく、電話・メール・Webを中心とした社内業務が主です。 ◎裁量大きく活躍できる！ 現場とお客様、両方に向き合うからこそ、改善の成果が目に見えます。意見も通りやすく、裁量を持って働けるのが特徴で、新しいアイディアが飛び交う活気あふれる環境です。
      ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★青山一丁目駅直結 <東京本社> 東京都港区南青山1-1-1　新青山ビル西館5階 2026年2月より本社移転しました♪ 駅直結のため、天候に左右されず出勤も楽々です♪ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給26万2,000円～31万5,800円＋賞与年2回あり ※経験・スキルを考慮し決定します！ ※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分／月50,100～61,300円支給します。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    グリーンモンスター株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神南1-4-9
    • 設立 2013年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【渋谷・在宅可】経理※マネージャー候補◆開示・連結メイン◇上場企業・投資学習アプリ運営◇年休124日
      ～≪上場企業×経理マネジメント候補≫連結決算歓迎／フロー構築にも関与！1000万DL超の投資学習アプリ運営◎残業20～30H・年休124日・在宅可～ ■同社について 株式・FXを学べる投資学習アプリ「株たす」「トウシカ」「FXなび」などを運営し、累計1,000万DLを突破したFintech企業です。2024年3月に東証グロース市場へ新規上場し、ゲーム感覚でお金の知識を学べるサービスを通じて、投資初心者の一歩を後押ししています。今後はM&Aや新サービス展開も見据え、グループ経営体制の強化を進めています。 ■業務内容： グループ会社の増加と事業拡大に伴い、管理部から分割して新設される経理部門にて、開示・連結決算を中心に、将来的には管理部門全体を見据えたマネジメントをお任せします。 プレイングマネージャーとして手を動かしながら、フロー構築や体制づくりにも主体的に関わっていただけるポジションです。 〈業務詳細〉 ・月次・年度決算、連結決算 ‐ 開示資料の作成 ・予算・実績差異の管理 ・税務・税理士対応 ・監査法人対応、証券会社対応 ‐ 取締役会、株主総会の運営・資料作成 ・役員メンバーとのコミュニケーション ■ポジション魅力 ≪マネジメント未経験から“経理マネージャー”を目指せるポジション≫ 上場企業でありながら従業員30名規模のため、連結決算・開示業務を中心に、経理業務全般を広く経験できます。まずはプレイヤーとして実務を担いながら、徐々にメンバーへの業務分担やフロー改善をリードしていただき、将来的には管理部門全体をマネジメントするポジションをお任せしたいと考えています。 ■組織構成 管理部門はCFO、マネージャー、経理2名、労務1名、人事1名、広報2名の計8名体制です。経理は親会社・グループ会社の連結担当と、子会社の財務経理担当で分担しており、いずれも上場企業での経理経験者。近い距離感でCFOや役員陣と議論しながら業務を進められるフラットな組織です。 ■働き方 ・年間休日124日、土日祝休み、週2在宅可 ・グリモンマンデー制度あり（土曜が祝日の場合、翌々月曜も休日） ・平均残業時間20～30時間程度 ・有給取得率・育児制度利用率共に100％で、長期的就業◎。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1丁目4-9 テアトル神南オフィス棟3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 730万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,388,000円～6,624,000円 固定残業手当/月：159,000円～195,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 608,000円～747,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊万が一45時間を超過した場合には別途支給いたします。 ＊決算賞与：年1回 その他役職手当＋家族手当＋iDeCoプラス支給 ※上記はあくまで参考例です。スキル、経験、熱意、相性を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロパスト

    ディベロッパー
    東京都港区麻布十番1-10-10ジュールA7F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全4件
    • マンション企画開発／土日祝休み／平均年収1000万円以上
      マンション開発を“土地の仕入れからコンセプトの企画、販売まで”一気通貫で経験することができます。 あなたの携わった建物が街に残る、やりがいの大きい仕事です。 ―――――――――― マンション開発の流れ ―――――――――― ▼ 1.《仕入れ》 信託銀行や不動産会社などから、土地や建物の売却情報を入手します。 価格や延べ床面積などを比較しながら、マンション建設に適した候補地を探します。 ※決裁スピードが強み 会社全体の連携力が高く、通常1ヶ月かかる決裁を当社では約5日でスピーディーに判断します。 ▼ 2.《企画》 社内のチームメンバーや広告代理店とアイデアを出し合い、マンションのコンセプトを考案します。 コンセプトが決定したら、社内の設計部門と協力し、基本設計を作成します。 ※建物の施工は、外部の建設会社に依頼します。 ▼ 3. 《販売》 ・賃貸マンション：仲介業者に物件情報を共有し、購入希望の投資家（法人・個人）を紹介してもらい、ご提案・ご契約に繋げます。 ・分譲マンション：DMやWebによる集客活動、近隣へのポスティング等によりモデルルームへの来場を促進します。 ※現在は売上高、売却件数ともに賃貸開発事業が8割を占めています。 ＼チームで進めるから安心／ ・1プロジェクト 3～5名体制（営業2名＋設計＋デザイナー 他） ・各専門職と常に連携しながら進めるので、開発の全体像を無理なく理解できます ・年間の担当件数は 5～8件 ＼ノルマ無し＋高還元のインセンティブ／ ・個人で追うノルマなし ・やった分だけ報奨金という制度で一人一人に還元 ・チーム達成をした場合のインセンティブもあり、チームで頑張れる風土 ＼入社後は先輩のサポートから／ 進行中のプロジェクトに入り、専門知識や仕事の進め方などを学びます。 経験者でも、仕入れ～販売まで一貫した経験がある方はほぼいないため、ご安心ください！ その後、段階的に仕入れや企画などの業務に挑戦。わからないことがあれば、すぐに質問できる環境です。
      【東京本社／転勤なし】東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 7F ※アクセス：各線「麻布十番」駅より直結 ◎受動喫煙対策あり
      月給26万円以上＋報奨金＋各種手当 ※ 経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ――――――― インセンティブ（報奨金）について ――――――― 事業部・プロジェクト単位で以下4つの進捗ステージに応じてインセンティブを支給します。 【1】仕入報奨金…土地・物件を仕入れた際にチームに支給 【2】販売報奨金…分譲マンションの契約・引き渡し時に1戸ごとに担当者に支給 【3】賃貸報奨金…賃貸開発・バリューアップの物件の新規入居・更新時に担当者に支給（新規：家賃の15％/戸、更新：1万円/戸） 【4】企画報奨金…PJ完結後、PJ利益に応じてチームに支給（PJ利益の4％～） 個人業績だけでなくチーム達成をした場合のインセンティブもあり、仲間と協力しながら頑張れる企業風土です。 ―――――――――― 平均年収1062.2万円！（※） ―――――――――― ダイヤモンド社「年収が高い不動産会社ランキング2023」で全129社中第10位を獲得した実績があります。 成果はしっかりと給与で還元しており、「稼げる環境」をご用意しています！ ※全社員44名の平均値・2023年度実績
    • 意匠設計／年休130日／年収500万円以上／10期連続増益
      • NEW
      あなたにお願いしたいのは自社開発マンションの企画・意匠設計業務。コンセプトづくりから販売サポートまで、全てのプロセスに関わることで、「建物の設計」という枠に収まらないスキルと経験を積むことができます。 具体的には・・・ ■用地仕入れ時のボリューム設計 ┗ 対象となる土地にどのような建物が建てられるかを設計します。 ■自社開発マンション（分譲／賃貸）の企画、基本設計 ┗ 基本設計を自社で行い、建築事務所の建築家や施工会社とも連携。コンセプト段階から実施設計まで、全てのプロセスに関わります。 ※現状、取扱物件のメインは賃貸開発です。 ■モデルルーム設営等の販売サポート ┗ お客様に物件の魅力を伝えるモデルルーム設営やパンフレットなどツール類のデザインにまで関わることができます。 ＼ 当社のここがポイント！ ／ １． チームで一つの作品を創りあげる ◇約3～5名（営業職2名＋設計＋インテリアコーディネーター等）のチームでプロジェクトを編成。チームで考え抜いたアイデアを形にし、販売までのプロセス全てに携わるのが当社のスタイルです。 ２． 設計者の個性を最大限に活かす ◇設計者の個性を活かした自由度の高い設計で、同じものが2つとない「作品」と言えるほどの高いデザイン性を備えた物件を手掛けます。デザイン性の高さが、お客様はもちろん業界内でも高い評価を集め、自社開発物件は即完売という支持をいただいています。 ◇素材やパーツの一つひとつにまで緻密な演出を施し、デザイン、機能性、快適さなどを高いレベルで両立。 ３． 頑張りは正当に評価する社風 ◇自分が担当するプロジェクトの完結後には報奨金を支給。設計担当者もモチベーション高く仕事に向き合っています。 ★平均年収1062.2万円 ダイヤモンド社「年収が高い不動産会社ランキング」ではトップ10の常連。
      【駅チカ・東京本社勤務・転勤なし】 ■東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 7F ＜アクセス＞ 各線「麻布十番」駅直結
      【年収例】 ・1300万円（36歳/月給54万円+賞与・報奨金652万円） ・620万円（28歳/月給36万円+賞与・報奨金188万円） 月給：25万円以上＋報奨金＋各種手当 ◎ご経験・スキル・前職での給与等を踏まえて決定します。 ＜報奨金制度あり＞ 自分が担当するプロジェクトの完結後には報奨金を支給。設計担当者もモチベーション高く仕事に向き合っています。 ★平均年収1062.2万円 ダイヤモンド社「年収が高い不動産会社ランキング」ではトップ10の常連。2023年では全129社中第10位です。　※全社員44名の平均値・2023年度実績
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    株式会社ジーデップ・アドバンス

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33　仙台定禅寺ビル8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • エンジニア（キッティング・サポート）／GPU・設計へ挑戦
      ★スマホの方はPickUp!ページもぜひご覧ください！ ＼ココがポイント！／ ・最先端GPUワークステーションを実機で扱える ・キッティングから設計へキャリアアップ可能 ・NVIDIA認定パートナーとして最新技術に触れられる ・夜勤なし・日勤固定の安定した働き方・自由な時差出勤OK ■具体的には ￣￣￣ NVIDIA GPUを搭載したワークステーションの組立、検証、設置、メンテナンス、顧客サポートをお任せします。 ・GPUワークステーションの組立、動作確認 ・Linux／Windowsのインストール・初期設定 ・ベンチマーク取得 ・顧客からの技術的な問い合わせ対応（メール中心） ・不具合の一次切り分け、上位エンジニアへのエスカレーション ・クライアント先での設置作業（先輩同行） ・一部サーバーを運ぶ作業　など ※ゲーミングPCや自作PC経験をそのまま仕事に活かせます。 ■評価制度 ￣￣￣ Linux構築 → 検証 → 構成設計を担う上位エンジニア職へのキャリアパスが明確に設計されています。 評価は、個人目標と行動プロセスの2軸で判断されます。 ■キャリアの広がり ￣￣￣ 入社後は、先輩社員のもとでOJTを中心に業務を習得。 まずは比較的シンプルな構成のモデルから担当し、組立や検証業務に慣れていきます。 並行して、社内のナレッジ共有や製品会議を通じて最新のGPU・AI関連知識をキャッチアップ。 さらに、外部リソースを活用した研修や資格取得支援制度を活用しながら、段階的にスキルを高めていきます。 経験を積んだ後は、より高度な構成のモデルに携わり、将来的には顧客ニーズに応じた構成設計を担う「上位エンジニア職（AIインフラ領域）」へのキャリアアップが可能です。
      ◎東京本社勤務◎夜勤なし 東京本社／東京都中央区晴海1‐8‐12　トリトンスクエアオフィスタワーZ棟5F アクセス：地下鉄大江戸線「勝どき」駅徒歩8分 ※サーバーやワークステーションなどの実機に触れながら覚えることを重視しているため、オフィスへの出社となります ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※会社の定める事業所への異動を命じることがあります ■オフィス環境について ￣￣ 数千万円単位の最新機材が並ぶ、検証好きにはたまらない『ラボ』のようなオフィス！ 組立は人が介在する仕事だからこそ、リモートはできませんが、出社ならではの魅力があります。
      【未経験者の場合】 月給23万3325円～29万8000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1325円～4万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※超過分は1分単位で追加支給します。 【経験者の場合】 月給25万8740円～33万7260円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4740円～4万5260円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※超過分は1分単位で追加支給します。
    • IT法人営業（テレアポなし・リピート8割超）／営業経験募集
      • 締切間近
      ※タブ「Pick up！」もご覧ください AI関連の開発を推進する大学・研究機関・企業（製造・自動車・医療・金融業界など）に対して、お客様のニーズに沿った、ハードウェアとソフトウェアを最適化して組み合わせたAIサーバーの提案を行います。既存顧客への提案が中心で、新規は問い合わせや紹介対応がメイン。将来的には新製品企画・イベント・セミナー対応・販促支援などもお任せします。 【商材】 GPU（Graphics Processing Unit）とは、AI開発を支える最先端テクノロジー。AIの学習・推論処理やビッグデータ解析など超高速な計算処理に活用され、研究にかかる工数の大幅削減に貢献。自動運転や画像診断技術の進歩にも貢献しています。 【案件例】 ■自動車業界／衝突安全技術や自動走行技術の研究支援 ■メディア業界／高度なCG制作や映像処理環境の構築支援 ■広告業界／駅中の大型サイネージシステム導入支援 ※十数億円規模の案件もあります。 【強み】 ■業界トップクラス 当社はNVIDIA国内初のエリートパートナーで、最多のライセンス取得と受賞歴を誇ります。「GPUといえばジーデップ」と評価され、専門性を高めながら国内外ベンダーとの連携でグローバルスキルも磨けます。 ■安定の経営基盤 AI市場の成長とともに売上を伸ばし、2022年5月期の約35億円から2025年5月期には約66億円と約190%増。2016年の設立以来増益を続けています。 【入社後は】 ▼1～3カ月目 先輩営業に同行する他、エンジニアチームで製品を組み立てたり、営業支援チームで仕入れなどを経験したりしながら、製品知識や構成を習得。「GPUとは何か」「パーツの種類」といった基礎を学びます。 ▼4～6カ月目 先輩社員に同行して提案を実践。業界構造や顧客ニーズも体感できます。 ▼1年 独り立ちし、案件の主担当として活躍できるレベルを目指します。先輩社員によるOJTやNVIDIAが開催する研修もあり、業界未経験でも安心です。
      東京本社／東京都中央区晴海1-8-12　トリトンスクエアオフィスタワーZ棟5F 【アクセス】 地下鉄大江戸線「勝どき」駅徒歩8分 ※サーバーやワークステーションなどの実機に触れながら覚えることを重視しているため、オフィスへの出社が基本となります ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※会社の定める事業所への異動を命じることがあります
      月給29万1020円～51万7360円（固定残業代含む） ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分／月3万9060円～月6万9440円）を含みます。超過分は別途追加で支給致します。 ※賞与実績4カ月分
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    日糧製パン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    札幌市豊平区月寒東1条18-5-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 640名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 機械メンテナンス／北海道の老舗パンメーカー／資格取得支援あり
      パンや和洋菓子などの製造機械、ボイラー、エアーコンプレッサー、排水・給水装置などの点検が主な仕事です。工場の運転に関わる周辺機器の保守・管理も担当します。 【具体的には】 ■定期的な設備点検／年間・月間スケジュールに沿って確認 ■修理対応 ■新設備を導入する際の準備・設置 ※基本的に複数名で作業を進めます。 ●　育成期間は約1年　● ………………………………… ひとり立ちまで約1年、先輩スタッフがついてOJT研修を行います。まずは作業の流れを一通り見て学んでいただき、少しずつチェーン交換などの簡単な作業をお任せ。段階的に工程を覚えられます。 ●　資格取得も目指せる！　● ……………………………………… 溶接技能訓練講習や低圧電気取扱業務特別教育といった、業務に必要な講習や資格取得は、会社が費用を全額負担します。安全教育・衛生管理・感染症対策など食品を扱う企業ならではの研修制度もあり、専門知識を身につけられます。 ●　キャリアアップの可能性も！　● ………………………………………… 国家資格のエネルギー管理士など、設備管理のスペシャリストを目指す方には必要不可欠な資格取得も目指せます！取得した方には、工場全体の管理やマネジメントをお任せする可能性も。長く活躍し、いつかはチャレンジしてみましょう！ ●　「働き方改革」推進中！　● ……………………………………… ムダな残業が発生することのないよう、現場の管理職が中心となって「アラート」を出すなど、働きやすい環境づくりに努めています。また、シフト（週休2日）の希望出しや、有休取得もしやすいです。産休・育休の取得実績も豊富です。
      転居を伴う転勤なし／札幌市豊平区月寒の本社工場で勤務／マイカー通勤可 ※駐車場あり ※U・Iターン歓迎 ●月寒工場：北海道札幌市豊平区月寒東1条18-5-1 ・市営地下鉄東豊線「福住駅」徒歩19分 ・中央バス「日糧パン前」徒歩2分 ■受動喫煙対策／敷地内禁煙
      月給19万8300円～23万9700円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・年齢などを考慮のうえ決定いたします ※残業代全額支給
    • 車両整備スタッフ／北海道の老舗パンメーカー／資格取得支援あり
      運行前にオイル漏れや空気圧、ランプの点灯などを確認。異音や不具合が出た場合の交換や修理をお任せします。配送スタッフや営業の安全運行を担う仕事です。 【具体的には】 ■日常点検 ■定期点検（車検）／3カ月点検や12カ月点検など ■故障修理・不具合への対応 ※平均で1人あたり1日1～2台を担当します。 ＜当社が所有する車両＞ ◎2t～3tトラック（約50台～60台） ◎社用バン（約10台～15台） ●　育成期間は約3カ月　● ………………………………… 入社後は約3カ月、先輩の整備スタッフがついてOJT研修を行います。まずは使用する工具の名前や点検の進め方から学び、徐々にオイル交換など簡単な業務を担当。その後は故障が起きた際のチェックなどできる業務を少しずつ増やしていきましょう。 ●　社内整備士ならではのやりやすさ　● ………………………………………… 自社の車両のみ対応する整備スタッフなので、どこを走っているか、どんな使われ方をしているかを把握した上でメンテナンスを進められます。スタッフとも顔見知りになれるので、無理な注文・要望を受けることもありません。 ●　資格取得も目指せる！　● ……………………………………… 自動車整備士（1級～3級）のほか、危険物取扱者や溶接技能講習など、業務に関わる資格は会社が費用を負担します。さらに外部研修の参加もサポートしていますので、興味がある方は上長に相談してみましょう！ ●　「働き方改革」推進中！　● ……………………………………… ムダな残業が発生することのないよう、現場の管理職が中心となって「アラート」を出すなど、働きやすい環境づくりに努めています。また、シフト（週休2日）の希望出しや、有休取得もしやすいです。産休・育休の取得実績も豊富です。
      転居を伴う転勤なし／札幌市豊平区月寒の本社工場で勤務／マイカー通勤可 ※駐車場あり ※U・Iターン歓迎 ●月寒工場：北海道札幌市豊平区月寒東1条18-5-1 ・市営地下鉄東豊線「福住駅」徒歩19分 ・中央バス「日糧パン前」徒歩2分 ■受動喫煙対策／敷地内禁煙
      月給19万8300円～23万9700円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・年齢などを考慮のうえ決定いたします ※残業代全額支給
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    株式会社ムトウ

    医療機器卸
    ■北海道事業本部 札幌本社 〒001-0011 住所：北海道札幌市北区北11条西4-1-15 ■東京事業本部 東京本社 〒110-8681 住所：東京都台東区入谷1-19-2 他全国に事業所あり
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,241名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全2件
    • 医療用消耗品等のルート営業／土日祝休／賞与5カ月／未経験OK
      • NEW
      全国の病院、診察所、研究機関、福祉施設などの医療系の施設に向けて、医療品や消耗品のご提案を行います。 ＝＝ ★具体的には… ＝＝ ■既存の取引先を定期的に訪問するルート営業 ■配属される支店にもよりますが、担当件数は10件程度で1日の訪問数は4件～5件です ■顧客に合わせた製品提案がメイン ※製品の詳細な説明はメーカーさんにお任せする場合もあります。 ＝＝ ★この仕事の魅力は… ＝＝ ◎『取引先の病院が求めていること』をしっかりと把握するため、医師や看護師の声に耳を傾けることが重要 ◎誠実さが求められる仕事のため、自分からどんどん提案するのが苦手な方でも抵抗なく取り組める働き方 ◎納品・アフターフォローまで一貫して担当し、お客様に丁寧に寄り添い、活躍を支えるというやりがいあり ＝＝ ★入社後の流れ ＝＝ 入社後1カ月～3カ月程度は先輩社員に同行し、商談のやり方や見積書・請求書の作成方法などを一から学びます。 慣れてきたら、同行した取引先をそのまま引き継いで担当していただきます。 ※毎年6月に、新入社員向けフォロー研修も実施。 ＼★ここがポイント！★／ 【勉強会の定期開催】 営業企画部とメーカーが主催するリモートの勉強会に自由に参加ができます。 勉強会で聞いた内容を提案に活かして、すぐに受注につながったことも！ 興味がある製品や取引先で使えそうな製品など、興味がある勉強会にはぜひ参加していただければと思います。 【経験値を積んでスペシャリストに！】 3年～5年ごとに転勤があります。土地やお客様によって扱う商材が異なるため、幅広く経験値を積むことが可能。 どんなお客様にでも対応できる『医療機器提案のスペシャリスト』を目指せる環境です。 【豊富に描けるキャリアパス】 年に一度の人事面談では、将来的なキャリアアップを視野に入れ、勤務地や部署の異動について話し合います。 営業部門でのキャリアアップに加え、販売促進や営業企画へのキャリアチェンジの事例もあります。
      【北海道／関東／中京／関西／九州】全国の各拠点 ※初任地は希望を考慮します。 ※3年～5年ごとに転勤があります。 （転勤に伴う引越費用は全額会社が負担します） ★転勤時には、配属先でおすすめの居住エリアについてアドバイスを行っています。また、異動先では先輩たちが地域の情報を教えてくれるので安心です。 ＼全国各地のお客様と出会うチャンスが広がっています！／ 【主な営業所】 ■北海道事業本部 札幌本社 北海道札幌市北区北11条西4-1-15 ■東京事業本部 東京本社 東京都台東区入谷1-19-2 ■名古屋事業本部 名古屋営業部 愛知県名古屋市名東区上菅2-1108 ■大阪事業本部 大阪営業部 大阪府大阪市東成区深江南2-13-20 ■福岡事業本部 福岡営業部 福岡県福岡市博多区千代4-29-27 ＜下記勤務地一部抜粋＞ ＼　先輩たちの声　／ Aさん「旅行好きな自分にピッタリ！」 Bさん「『転勤ならではの不安』はあまり感じなかった」 …という声も多数聞かれていますので、ご安心ください！ ※受動喫煙対策あり（オフィス内全面禁煙）
      月給25万8,200円～28万1,400円（見込み残業代を含む）+各種手当＋賞与年2回（前年実績5.0カ月） ※月給には見込み残業代として月2万9,500円～／月20時間分を含みます。見込み時間（月20時間）超過分は別途支給します。 ※月給には一律支給の手当（住宅・外勤・勤務地手当）が含まれます。 ※能力や年齢を考慮し、決定します。
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    JR北海道（北海道旅客鉄道株式会社）

    鉄道業
    北海道札幌市中央区北11条西15-1-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 企画・開発職／未経験歓迎／実質年間休日129日／原則定時退社
      • NEW
      ～＊～＊～＊～ ■JRグループで働くPOINT ～＊～＊～＊～ 【前向きな転職を応援します！】 転職したら給与は1年目からスタート...と不安になる必要はありません。当社では、新卒初任給をベースに、これまで積み重ねた勤続年数や経験を考慮して給与を決定しています。また、社歴に関わらずキャリアアップの機会も整えています。 【好待遇でお迎えします】 ◎北海道の「足」を支える安定企業 ◎月平均残業9h程度 ◎年平均有給取得日数17日 ◎賞与実績4ヶ月分 ◎手当充実（☆寒冷地手当最大154,600万円） ◎未経験歓迎 ～＊～＊～＊～ ■具体的な仕事内容 ～＊～＊～＊～ JR北海道グループが持つ「土地」や「モノ」を活かし、「北海道をどう盛り上げるか」「どのような新しい価値を提供できるか」を考え、形にする企画・開発職をおまかせします。 【これまでのプロジェクト実績】 ・札幌駅周辺の都市再開発プロジェクト ・食のセレクトショップ「北海道マルシェ」 ・自社賃貸マンション「ジュノール」 ・サービス付き高齢者向け住宅「ブランJR」 ・「JRタワーホテル日航札幌」 ・鉄道部品の販売企画　など ☆ホテルやマンションだけでなく、ショップなど幅広いプロジェクトに携われるチャンスがあります！ ～＊～＊～＊～ ■業務の流れ ～＊～＊～＊～ ▼リサーチ・マーケティング ┗周辺環境の情報収集やニーズの分析を行います。 ▼企画立案・事業計画の作成 ┗収集したデータをもとに、コンセプトや収支計画を練ります。 ▼社内調整・合意形成 ┗チームや関係部署と協議を重ね、プロジェクトを具体化。 ▼発注・進捗管理 ┗パートナー企業（設計・施工会社など）を選定し、完成までをマネジメントします。 ☆基礎研修の後、担当グループに配属し、教育担当のOJTを受けてイチから学んでいきます。基本的にチームで活動するので、分からないことや不安なことはいつでも聞ける環境です！
      ★U・Iターン歓迎／札幌市勤務 ★社宅・独身寮あり 【本社】 北海道札幌市中央区北11条西15丁目1-1
      ■大学院卒：月給22万7,226円以上 ■大学卒：月給21万5,690円以上 ■高専卒：月給20万6,317円以上 ■高卒以上：月給19万8,489円以上 ※上記はあくまで最低保証額（2026年度入社初任給予定）。経験などを考慮し、当社規定により優遇します。 【給与もキャリアもこれまでのスキル・勤続年数を活かせます！】 当社では、前職・現職の勤続年数や経験を最大限考慮して給与を決定しています。なので「転職したらまた1年目の給与からスタート...」と不安を抱く必要はありません。 具体的には新卒初任給をベース（最低額）とし、これまでの勤続年数を加算して初任給を決定しています。 また、給与だけでなくキャリアアップについてもこれまでの職歴を考慮いたします。例えば当社では、入社から3～8年程度で通常「係職」となりますが、それ以上の経験やスキルをお持ちであれば、入社時からその上位職である「指導職」「主任職」としてお迎えする場合もあります。社歴に関係なく、これまでのキャリアにふさわしいポジションをおまかせします。
    • JR施設の保守管理／実質年休129日／住宅補助など手当多数
      • NEW
      線路やトンネル、駅舎などのメンテナンスは、北海道の物流・人流を支える上で、絶対に欠かせないお仕事です。 鉄道という特殊な環境下で、価値の高いスキルを習得し、長く安心して働けます！ 【JRグループで働く魅力】 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎圧倒的な福利厚生で生活をサポート 住宅補助や社宅・独身寮を完備。大手グループならではの手厚い待遇で、将来まで安心して働けます。 ◎自分の時間も大切に！年間休日実質129日 有給を取りやすい雰囲気があり、年平均取得日数は17日。残業も月9時間程度と少なく、趣味や家族との時間をしっかり確保できる環境です。 ◎未経験からプロへ育てます 専用の「自社研修センター」もある当社。OJTや40種類以上の社内研修を通して経験や知識0から専門スキルを習得できます。 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ※適性やスキルに合わせて以下いずれかの業務をおまかせします。 【線路メンテナンス】 総延長およそ2200km以上の線路をミリ単位で整備し、日々の安全運行を守ります。 ■ゆがみや破損のチェック ■補修作業や部品交換、補修工事の計画 ■補修工事の立ち合い　など 【土木施設】 道内各地の駅ホームやトンネル、高架橋などの土木構造物を、これからも安全に使用できるように、検査・修繕を行います。 ■状態チェック ■補修計画の策定、工事の発注 ■工事に向けた調査　など 【建設施設】 ┗駅舎や車両の整備工場、社屋、社員の寮・社宅などの建物を管理します。 ■状態チェック ■補修計画の策定、工事の発注 ■工事に向けた調査、関係者との協議　など 【入社後は…】 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 未経験の方もしっかりサポート！経験豊富な先輩がOJT研修で専門知識を基礎からレクチャーします。また、「自社研修センター」では、約700mの実習線を敷設しており、実際の線路を使用して検査装置の取り扱い実習や、排雪モーターカーの運転自習などを実施しています。
      ★全国各地からのU・Iターン大歓迎！（社宅・独身寮・住宅補助あり） JR北海道が運営する北海道内各地の運転所・工場・設備所・本社・支社（一部青森県を含む） ＜勤務地例＞ ■北海道札幌市中央区北11条西15丁目1-1 ■北海道旭川市宮下通6丁目 ■北海道帯広市西19条南1丁目4 ■北海道釧路市北大通14-5 ■北海道函館市若松町12-5　など ※希望者は社宅及び独身寮（30歳年度末まで）に入居可能 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■大学院卒：月給22万7,226円以上 ■大学卒：月給21万5,690円以上 ■高専卒：月給20万6,317円以上 ■高卒以上：月給19万8,489円以上 ※上記はあくまで最低保証額（2026年度入社初任給予定）。経験などを考慮し、当社規定により優遇します。 【給与もキャリアもこれまでのスキル・勤続年数を活かせます！】 当社では、前職・現職の勤続年数や経験を最大限考慮して給与を決定しています。なので「転職したらまた1年目の給与からスタート...」と不安を抱く必要はありません。 具体的には新卒初任給をベース（最低額）とし、これまでの勤続年数を加算して初任給を決定しています。 また、給与だけでなくキャリアアップについてもこれまでの職歴を考慮いたします。例えば当社では、入社から3～8年程度で通常「係職」となりますが、それ以上の経験やスキルをお持ちであれば、入社時からその上位職である「指導職」「主任職」としてお迎えする場合もあります。社歴に関係なく、これまでのキャリアにふさわしいポジションをお任せします。
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    東日本コンクリート株式会社

    建設コンサルタント
    宮城県仙台市青葉区一番町2-2-13仙建ビル5F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 土木施工管理（橋梁建設・補修・補強）年休125日／残業20h
      地元の多くの人々が利用する有名な橋梁に携われます。 現場は基本2～3名体制。一人に責任・プレッシャーを押し付けることはありません！ ＜主な仕事内容＞ ■工程、スケジュール、品質、安全管理など施工管理業務 ■CADを利用した施工図の作成、修正 ■発注者である行政へ提出する資料作成 ■協力業者との折衝　など ▼プロジェクト例 ・浦宿橋（宮城県牡鹿郡女川町） ・相川1号橋（宮城県石巻市） ・浪板大橋（宮城県気仙沼市） ・地下鉄広瀬川橋（宮城県仙台市） ・宮城野橋（宮城県仙台市） ・甲子川カーテンウォール（岩手県釜石市）など □□■ 東日本コンクリートの魅力 ■□□ 【 実績に裏打ちされた高い技術力 】 当社は全国でも数少ないプレストレスト・コンクリート橋梁（PC橋）上部工建設専門業者として、長年にわたり積み上げてきたノウハウと専門技術を武器に、高い耐震性と耐久性を実現。 国土強靭化計画においても高く評価されており、多くのニーズの中で稀少な技術を身に付けられる環境です。 【 スケールの大きい現場に携われる 】 例えば、先輩社員の一人は初めての大規模橋梁補修プロジェクトでリーダーを務めるなど、橋梁建設を手掛ける魅力はその“ダイナミックさ”にあります。 規模が大きければ大きいほど、無事完了した際の達成感はひとしお。こうした成功体験が、次へのモチベーションに繋がります。 【 社員の声にしっかり耳を傾ける風土 】 「正直、上司や先輩の前では本音が言えない…」 このような状況を避けるために、当社では世代別の会議を定期的に開催。 さらに女性社員だけで構成された『橋女会』もあり、老若男女関係なく、自由に意見を発信できる働きやすい職場づくりを推進しています。
      【UIターン歓迎／現場は東北管内、北関東、北海道】 本社および各現場での勤務となります。 ■本社／宮城県仙台市青葉区一番町2-2-13 仙建ビル5F （最寄駅：仙台駅、あおば通駅、青葉通一番町駅） ■各現場（北海道・東北管内・北関東）への出張・直行直帰あり（1年～3年） ★現場により長期の出張（1年～3年）で対応いただきますが、会社の全額負担で宿舎（近くのアパート）を借り上げます。 また帰省旅費補助もあります。 ◎受動喫煙対策：本社別フロアに喫煙所あり
      ■月給25万円～40万円 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
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    新潟企業株式会社

    サブコン
    新潟県新潟市中央区万代4-4-8　COZMIX2
    • 設立 1939年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 経理／経験者募集／残業月15時間以下／入社直後に有給付与
      【担当いただく業務】 ■伝票処理 ■支払業務 ■税務書類作成 ■請求書発行 ■売掛金・買掛金管理 ■月次・年次決算業務 ■予算と実績の管理 ■資金繰り　など ■その他 └来客・電話対応 └給与計算補助 ※Officeソフトの利用、会計システムの運用あり 【これまでの経験を活かせます】 お持ちの経験やスキルを存分に発揮していただきます。ブランクがあっても経理のキャリアを再スタートして活躍したい方も歓迎です。 まずは会社の雰囲気に慣れましょう。業種は水道資機材の販売と建設業で少し特殊ですが、これまでの経験を活かす業務からスタートして、獲得したスキルに合わせて幅広く業務を担っていただきます。
      【転勤なし】 ■本社 新潟県新潟市中央区万代4-4-8　COZMIX2 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      ■経験者（実務経験3年以上の場合） 月給25万円～＋諸手当＋賞与（年2回） ※上記はあくまでも「最低保証額」となり、経験・スキル・年齢などを考慮して決定します 着実に年収アップを実現！ ━━━━━━━━━━━━ 賞与は年2回支給ですが、会社の業績により、別途決算賞与も支給しています。 また、大企業でも昇給率は3％未満が多い中（※）、当社では昨年度の昇給率3～6％を達成しています！ ※出典：（一社）日本経済団体連合会／2022年春季労使交渉・大手企業業種別回答状況[了承・妥結含]（加重平均）
    • 役員専属の秘書（送迎・事務サポート）／残業月10時間以下
      月に数回の役員送迎に加え、出向先での総務業務などのサポートを行います。 【担当いただく業務】 ■役員の送迎（月に数回） ■役員のスケジュール管理 ■車庫管理 ■出向先企業での総務業務などのサポート ★役員の方は東京に住まれていますが、毎月の役員会などで定期的に新潟を訪れます。 【得られる経験・スキル】 送迎の他に、移動の随伴やプライベートなご用事までお付き合いする仕事です。そのため役員の思考や行動を間近で見て、仕事術や処世術、ハイクラスなマナーなどを学べます。 【役員の方が来られない週は…】 車の清掃や車庫管理のほか、出向先である株式会社エヌ・ティー・アソシエイションにて総務スタッフなどのサポートを担当いただきます。経験がない方にも、丁寧にお教えするのでご安心ください。
      【転勤なし】 勤務地：株式会社エヌ・ティー・アソシエイションへの在籍出向となります。 出向先：新潟県新潟市中央区万代2-1-1 事業内容：新潟県におけるトヨタディーラーを中核として、首都圏におけるメルセデスベンツ、フェラーリの正規販売店の経営などを行っています。 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      ■未経験者 月給19万5000円～＋諸手当＋賞与（年2回） ■経験者 月給24万円～＋諸手当＋賞与（年2回） ※上記はあくまでも「最低保証額」となり、経験・スキル・年齢などを考慮して決定します 着実に年収アップを実現！ ━━━━━━━━━━━━ 賞与は年2回支給ですが、会社の業績により、別途決算賞与も支給しています。 また、大企業でも昇給率は3％未満が多い中（※）、当社では昨年度の昇給率3～6％を達成しています！ ※出典：（一社）日本経済団体連合会／2022年春季労使交渉・大手企業業種別回答状況[了承・妥結含]（加重平均）
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    エイデイケイ富士システム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    秋田県秋田市手形字山崎110番地3
    • 設立 1982年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全6件
    • IT営業／賞与支給実績7.19カ月分／年休127日／転勤なし
      • NEW
      当社が開発する自社パッケージシステムの提案営業をお任せします。 自治体や企業のお客様に対し、業務効率化やDX推進につながるシステムを提案する仕事です！ ★. 業務内容 ーーーーーー ■自社パッケージシステムの提案営業 ■お客様の課題ヒアリング、業務改善提案 ■開発メンバーとの打ち合わせ、機能カスタマイズの検討 ■既存顧客フォロー、新規顧客対応（問い合わせ・紹介中心） ■導入後のフォロー ※営業範囲は県内が主となりますが、県外出張も年2回～3回程発生します。 【 営業製品例 】 ■ミウラド：土地改良業務を支援するクラウドソフト ■Site Eye：建設業向けの働き方改革・DXを支援する統合プラットホーム ■AaaS DocX：書類をシステム上で運用できる文書管理システム ■FUSH：税外収入業務（賦課・収納）を支援・統合管理するシステム 【 担当顧客 】 自治体・建設業・物流業・金融機関など幅広い業界が対象です。 担当社数は経験や企業規模によって変わりますが、1人あたり10社程度を担当します。 ★. 仕事の魅力 ーーーーーー Point1.自由度の高い提案が可能 既存製品だけでなく、お客様の課題や要望に合わせて機能をカスタマイズ。 開発メンバーと協力しながら最適なシステムを形にしていく楽しさがあります◎ Point2. ITソリューション営業として成長できる 自社パッケージをベースに、課題に応じたカスタマイズ提案を行うため、 業務知識やIT知識を身につけながら営業としての専門性を高めていけます。 Point3. 働きやすさも整った環境 年間休日127日、平均残業月11時間程度。 有給取得平均25日と休暇も取りやすく、ワークライフバランスを大切にしながら長く働けます。
      【転勤なし／自動車通勤可（専用駐車場あり）】 秋田県秋田市大町三丁目2番10号 受動喫煙防止対策：あり（敷地内喫煙可能場所あり） ★新拠点「DXセンター」にて勤務★ 2025年11月に新設されたばかりの「DXセンター」での勤務。 秋田市中心部に位置する新しく広々としたオフィスで、快適な環境のもと働けます！ ★U・Iターン支援制度あり★ 引越し費用の補助制度を用意しており、遠方からの転職も安心してスタートできる環境！ 新しい環境での挑戦もしっかりサポートします。
      月給23万円～38万円＋各種手当＋賞与 ※2025年賞与実績：年3回（6月、9月決算賞与、12月） ※スキル・経験によって決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。
    • エンジニア／自社拠点での開発が中心／賞与実績7.19カ月分
      • NEW
      当社は、企業や官公庁、学校など幅広いお客様に向けて、DX推進支援・自社サービスの展開・各種ソリューション提供 を行っているIT企業です。 行政・自治体向けソリューションや情報基盤系、工場・IoT関連など多彩な分野で課題解決を支えており、上場企業をはじめとした数多くの企業との取引実績を強みに、安定した事業基盤を築いています。 勤務地は、秋田DXセンターまたは東京（日野・豊田）事業所のみ。 客先常駐はなく【100％自社内での勤務】です。 ★. 業務内容 ーーーーーー ■業務システムの要件定義、設計、開発 ■既存システムの改修・機能追加 ■システム運用・保守対応 ■お客様との打ち合わせ、要望ヒアリング ■プロジェクトメンバーとの開発調整 【 案件の特徴 】 自治体から民間企業まで、幅広い分野のシステム開発やDX推進を支援しています。 行政情報・自治体ソリューション、クラウド環境構築、情報基盤系、工場・IoT系など、多様なプロジェクトがあります！ ★. この仕事のポイント ーーーーーー Point1. 自社拠点での開発が中心 自社開発・受託案件を中心に、自社拠点での開発がメイン。 社内チームで連携しながらプロジェクトを進められるため、落ち着いた環境で開発に集中できます。 Point2. 挑戦できる環境／上流工程にも挑戦可能！ 担当するプロジェクトは全国の企業や自治体が中心。 さまざまな業界のシステム開発に携わりながら、エンジニアとして経験の幅を広げられます。 また、経験やスキルに応じて要件定義などの上流工程もお任せします。 Point3. プライベートを大切にした働き方 年間休日127日、有給取得平均25日など、休みをしっかり確保できる環境を整えています。 会社として有給取得を推奨しており、5連休以上の取得も可能です◎
      ■住宅手当有り■100％自社事業所勤務■転勤ナシ【秋田県・東京都】 ※ご希望に応じて配属します。 ※自動車通勤可 ※専用駐車場あり 【1】秋田県・DXセンター 秋田県秋田市大町三丁目2番10号 ※受動喫煙防止対策：あり（敷地内喫煙可能場所あり） ★新拠点「DXセンター」にて勤務 2025年11月に新設されたばかりの「DXセンター」での勤務。 秋田市中心部に位置する新しく広々としたオフィスで、快適な環境のもと働けます！ 【2】東京都・豊田事業所 東京都日野市富士町1番地東5C-32 ※受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼U・Iターン支援制度あり／ 引越し費用の補助制度を用意しており、遠方からの転職も安心してスタート！ 新しい環境での挑戦もしっかりサポートします。
      月給23万円～38万円＋各種手当＋賞与 ※2025年賞与実績：年3回（6月、9月決算賞与、12月） ※スキル・経験によって決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。
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    株式会社波里

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    【本社】栃木県佐野市村上町903
    • 設立 1973年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／変幻自在な米粉で食に革命を起こす／未経験から挑戦可
      • NEW
      ■お客様先への訪問 └商社・食品加工メーカー、小売店など（主に既存で取引のあるお客さまが主） 遠方の場合は公共交通機関を使い、レンタカー借りて現地まで ■営業スタイル └電話・メール・取引のあるお客様からの紹介をいただくこともあります クライアントさんと一緒に営業活動なんてこともあります ＜1日の仕事の流れ＞ ▽メールチェックや1日のスケジュール確認 ▽取引先お客様への電話連絡、訪問日やオンライン面談のアポ取り ▽取引先に提案できそうな良い情報の収集 ▽企画書、プレゼン資料作成 ▽商談（対面訪問またはWeb） ▽商談後、見積書や契約書を作成 ▽アフターフォローを実施 お客様に合わせた手段を使って営業活動を行います ＜本社勤務例＞ 08:00　業務スタート 08:05　朝礼・スケジュール確認 09:00　資料作成・デスクワーク 10:00　取り引き先訪問、商談（1日約4件程度の訪問） 12:00　お昼休憩 13:00　オンライン打ち合わせ 14:00　問屋の方と同行営業 16:00　テレアポ・メールアポどり 17:00　退社 ＜波里の製品はこちら＞ ◎サクッ！と仕上がるお米の粉 ◎スーパーやコンビニスイーツ、キャラクターデザインとのコラボ商品 など ＼POINT／ ★すでに取引があるお客様８割、２割は新規営業。先輩たちが関係性構築済の為、未経験の方でも営業のしやすさがあり！ ★また、お客さまと対話を通じてご要望に寄り添った営業ができます ・研修の流れは…【待遇・福利厚生】欄をCHECK！ ・キャリアについては…休日欄下の【着実にキャリアアップが叶う！】をCHECK！
      【U・Iターン大歓迎】本社（栃木）／東京／兵庫にて募集 ■本社｜栃木県佐野市村上町903 ◎採用強化中！ ■東京｜東京都千代田区岩本町1-8-16 ■兵庫｜兵庫県宝塚市山本中3-19-26 ※希望を確認させていただき柔軟に対応します ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ◎車通勤OK（各拠点に駐車スペースあり） ◎県外からのUターン、Iターンも大歓迎！ ◎転勤は本人と相談の上、柔軟に対応いたします
      ＜月収例＞ ■月収26万8500円～ （20代後半／配偶者・子2人有） …… 【月給】24万5000円～33万円（固定残業代含む） ★スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（月40時間分／一律月5万円）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※研修期間中6カ月は固定残業代の支給なし（月給19万5000円～28万円｜残業代、深夜残業手当は別途支給）
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    藤田エンジニアリング株式会社

    サブコン
    群馬県高崎市飯塚町1174-5
    • 設立 1964年
    • 従業員数 249名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全16件
    • 【高崎／転勤なし】公共案件営業◆ルート営業／年休123日／完全週休2日制／東証スタンダード上場
      【創業90年以上・東証スタンダード上場の総合設備工事会社／売上高277億円】 ■業務概要： 主に地方自治体や公共機関から発注される建設工事の営業活動をお任せします。 ・見積書の作成 ・入札関連の手続き対応 └地方自治体などの入札案件に関する書類作成や手続き業務。 ・関係構築・情報収集 └地方自治体や関係先との関係を維持し、ヒアリングを通じて最新の状況を確認。 ■働く環境： 所定労働時間は7時間45分で、残業は月20時間程度です。完全週休2日制（土日祝休み）で年休123日と休みもしっかりととれ、プライベートと両立しながらメリハリをつけて働けます。平均勤続年数は14.7年で長く働ける環境です。 ■組織構成 4名（40代）が所属しています。 ■資格取得支援： 当社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。 ■当社の魅力について： （1）東証スタンダード上場による安定性 当社は藤田グループに属しており上場をしております。 空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。 （2）働きやすい環境 当社は完全週休2日制となっており基本的には土日祝休みとなっております。ただ、休日出勤する場合は別の日にお休みを取っていただきワークライフバランスをとれるようにしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市飯塚町1174-5 勤務地最寄駅：JR信越本線／北高崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：47,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（1.32％ ～ 1.52％※前年度実績） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鹿島エレクトロニクス株式会社

    その他
    群馬県北群馬郡吉岡町陣場203
    • 設立 1975年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 品質管理・品質保証／年休120日（土日祝）／残業月20h以下
      • NEW
      当社は自社開発製品（電子基板・半導体）と並行してEMS（電子機器の受託生産）事業も行っています。今回ご入社する方には、両方の事業で品質管理・品質保証を担当していただきます。 【お任せする業務】 ■検査対応・不具合対応 ■不良分析・品質改善 ■是正処置・予防処置 ■メールのやり取りと報告書作成 ■監査対応・新規立上げ　など ★担当企業について 取引のある医療用・車載用・産業用・通信用機器のメーカー数十社の中から、研修を通じて徐々に数社ずつ引き継ぎを行います。 【研修・育成体制あり】 当社は先輩社員が教育担当について仕事を教えるブラザー・シスター研修制度を導入しています。まずは当社の品質管理がどんな仕事かを一緒に経験しながら、約半年かけて一連の業務を覚えていきましょう。 最初の1カ月は製造部門で業務を経験していただき、2カ月目から品質管理課に配属。現場でのはんだづけ作業の体験や、WEBでの研修などを通じて、製造過程をしっかり理解した上で業務に取り組めます。
      【群馬県北群馬郡／転勤なし／車通勤OK】 前橋・高崎・渋川など各都市から車で勤務しています！ ■群馬本社／群馬県北群馬郡吉岡町陣場203 ＜アクセス＞ ■本社／『群馬総社』駅 から車で15分 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      月給23万円～40万円＋各種手当＋賞与（年2回） （月収25万円は保証） ※年齢・経験（年数／内容）を考慮し決定　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※年齢・経験・スキル等を考慮して決定します
    • 製造オペレーター／未経験歓迎／年間休日120日／賞与年2回
      ＼ この仕事のポイント！／ ◎特別な技術やスキルは一切不要！ ◎入社後の研修で業務をしっかりレクチャー！ ◎複数名で業務を進めるため、わからないことはサポートし合える！ ＜お任せするのは…？＞ 様々な電子機器の心臓部ともいえる基板の製造をお任せします。 製造する基板は産業機器、医療機器、車載機器と業界を問わず幅広い分野で活躍中。 基板の製造は専用の大型マシンを使って行いますが、そのマシンの操作が主な業務となります。 ＜具体的には…？＞ ■EMS事業部（本社） ・実装ラインのオペレーション／マシン操作 ・実装機へ電子部品の供給・その他材料の補給 ・製品毎に実装ラインの切替作業 ・設備の簡易メンテナンス ・検査機のオペレーション ・2D3Dを使った実装済み基盤の検査 ■半導体事業部（本社／九州事業所） ・半導体製品のマシン操作　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・マシンへの製品供給／製品入替え作業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・梱包・その他　 ＜入社後研修を実施＞ 1カ月目:マニュアルに則った研修からスタート 　　　　業務の流れや基本知識を習得 2カ月目:最初は入力作業など簡単な業務で現場デビュー 　　　　業務の幅を広げながらひとり立ちを目指します 3カ月目:ひとり立ちの目安は2カ月～3カ月程 　　　　基本的にラインは複数名で担当する為、分からない事があってもすぐにフォローしてもらえる環境 ＜1日の流れ（昼勤の場合）＞ 8:30　出社／朝礼 ▼ 9:00　機械の日常点検 ▼ 9:30　生産準備／機械稼働 ▼ 10:00　オペレーション業務 ▼ 12:00　休憩 ▼ 13:00　オペレーション業務 ▼ 17:00　引継ぎ業務 ▼ 17:30　退社 ＜鹿島エレクトロニクス株式会社の強み＞ 1975年の設立以来、自社開発製品と並行してEMS（電子機器の受託生産）事業も行っています。様々な製造ノウハウを持っているからこそ実現できる高い品質と対応力は各業界から評価を得てきました。
      【群馬県北群馬郡／転勤なし／車通勤OK】 ■群馬本社／群馬県北群馬郡吉岡町陣場203 ＜アクセス＞ ■本社／『群馬総社』駅 から車で15分 【福岡県福岡市／転勤なし／自転車通勤OK】 ■九州事業所／福岡県福岡市博多区豊1丁目10番62号 ＜アクセス＞ ■九州事業所／『地下鉄　東比恵』駅から徒歩で8分 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      月給20万円～35万円＋各種手当＋賞与（年2回） （月給23.5万円は保証） ※年齢・経験・スキル等を考慮して決定します ※交替勤務手当・夜勤手当を別途支給します
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    フジセン技工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    栃木県足利市南大町400-6
    • 設立 1987年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 安定成長分野で幅広く挑戦できる製造職／未経験歓迎／土日祝休み
      【あなたの「向いてる」、ここで見つかる】 フジセンの製造部では、 半導体製造装置および関連部品の製造を行っています。 担当する工程は 組立・検査・機械加工・板金加工・溶接加工。 でも、入社時点で答えを出す必要はありません。 面接時に「やってみたい」「ちょっと気になる」 そんな気持ちを聞かせてください。 あなたの「向いてる」を一緒に探していきましょう。 ■ 組立 【まずは、つくる楽しさを知るところから】 図面を見ながら、装置や部品を組み立てていく工程です。 ・ネジ締め作業 ・部品の組立 ・配線・配管、微調整 「自分がつくった」という実感を早く味わえます。 ■ 検査 【“気づける”ことが、そのまま評価になる】 完成した製品が、仕様通りかをチェックする工程です。 ・外観・動作チェック ・図面に基づく確認 ・測定器を使った検査 品質を支える重要な役割。コツコツ型の方が力を発揮。 ■ 機械加工（切削加工） 【数字と感覚、どちらも武器になる】 NC旋盤やマシニングセンタを使い、金属部品を削り出す工程です。 ・機械操作 ・プログラム作成・入力 ・加工後の検査、仕上げ 精度が結果に出るため、成長を実感できます。 ■ 板金加工 【図面を、立体にしていく仕事】 金属板を切断・折り曲げし、装置のフレームなどを製作します。 ・レーザー加工、ベンダー加工 ・CAD／CAMデータ作成 正確さと丁寧さが、そのまま品質につながります。 ■ 溶接加工 【最後に“つなぐ”、完成が近づく】 各工程で作られた部品を溶接し、一つの製品として仕上げる工程です。 ・半自動・TIG溶接 ・仕上がり確認、微調整 完成が見える分、達成感も大きい仕事です。 ―だから、未経験でも大丈夫― フジセンの工場は冷暖房完備。 図書館のように静かで、集中できる環境です。 落ち着いて作業できるから、 焦らず、自分のペースで成長できる。 フジセンの「ものづくり」で、 「自分づくり」もサポートします。
      【転勤なし／地元近郊地域・県外からのIターン・Uターン歓迎！】 足利工場／栃木県足利市南大町400-6 板金工場／群馬県太田市東新町685 ※上記の2つの工場は歩いて移動できる距離です。 ＜アクセス＞ 国道50号線／植木野交差点より車で1分 北関東自動車道／太田桐生ICより車で6分 東武伊勢崎線／野州山辺駅より車で5分 ※受動喫煙対策：あり（社内禁煙／屋外喫煙所設置） ※車、バイク通勤可／無料駐車場完備
      【月収例】月収24万4250円～27万6700円 ※各種手当（該当者）＋残業手当含む 月給20万4750円～23万2000円 ※経験・年齢考慮のうえ、決定します ※経験者は23万2000円～ ※前職給与査定あり
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    アルテンジャパン株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区芝浦3-5-39田町イーストウィング6F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 1,550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ITエンジニア／年休125日／土日祝休／リモート有／残業少
      • NEW
      開発／インフラ／運用／テストなど幅広い領域から 「あなたのやりたいこと」 「挑戦したいこと」に合わせてアサイン！ 例えば―― ●通信・制御システム ●計測・監視技術 ●loT・クラウド・AI関連 ●ロボティクス開発　など ―★この求人のPoint★― ◎Point1：安心のサポート体制 ………… ●必ず担当営業がつくので、困った時もすぐ相談OK！ ●連絡はチャット・電話・メールなど気軽な方法で◎ ●キャリアや人間関係の相談まで、寄り添ってサポート♪ ●残業が多くなりそうな時は、営業がクライアントに調整依頼！ ◎Point2：希望を最大限考慮したプロジェクトアサイン ………… ●常時3000件以上の案件あり！ ●AI・loTなどの最先端分野／上流工程／プライム案件も多数 ●フルリモート・ハイブリッド案件も豊富 ◎Point3：経験が浅くても大丈夫！ ………… ●「IT系職種」の学習経験があればOK（職業訓練・専門学校などでの学習経験歓迎） ●カスタマーサクセスやヘルプデスクなどからの転職も◎ ●入社後はOJT・eラーニング・外部研修でしっかり学べる ◎Point4：働きやすさもしっかり確保！ ………… ●年間休日125日（土日祝休） ●残業平均1日1時間以下 ●有休取得率98％ ●会社都合の転勤なし ●日本各地にプロジェクト先あり ★定着率は95％！ 「働きやすいのでずっと続けたい！」という社員も続々◎
      【東海エリア募集／転勤なし／リモート・フルリモート案件あり／U・Iターン歓迎】 〇プロジェクト先は、希望を最大限考慮の上、決定 〇会社都合の無理な転勤なし 〇引越し費用補助・帰省旅費補助・借上社宅制度など、U・Iターン支援充実 〇オフィス内禁煙 ＜プロジェクト先＞ ■東海エリア：岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ＜拠点＞ ■名古屋事業所 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート ウエストタワー9F └「ささしまライブ駅」徒歩1分
      月給27万円～58万円＋各種手当＋賞与 ※前職給与を最大限考慮★ ※月給は前職給与・経験・スキルを考慮し決定いたします。
    • ITエンジニア／東北・新潟で活躍／定着率95％超／土日祝休
      社会インフラ、交通システム、AI・IoTなどの最先端領域まで、多様なプロジェクトからあなたの希望を考慮してアサイン！ 例えば ■通信・制御システム ■計測・監視技術 ■loT・クラウド・AI関連 ■ロボティクス開発　など ＼この求人のPoint／ ＜Point1＞安心のサポート体制 ――― ◎困ったときには上司・先輩にすぐ相談OK！ ◎連絡はチャット・電話・メールなど気軽な方法で◎ ◎キャリアや人間関係の相談まで、寄り添ってサポート♪ ◎残業時間も徹底管理！過度な残業にならないよう業務調整 ＜Point2＞希望を考慮したアサイン ――― ◎AI・loTなどの最先端分野／上流工程／プライム案件も多数 ◎フルリモート・ハイブリッド案件もあり ◎「スキルを活かしたい」も「新しいことに挑戦したい」も歓迎！ ＜Point3＞経験が浅くても大丈夫！ ――― ◎ITに関する学習経験があればOK（職業訓練校、専門学校など） ◎カスタマーサクセスやヘルプデスクなどからの転職も◎ ◎入社後はOJT・eラーニング・外部研修でしっかり学べる ＜Point4＞働きやすさもしっかり確保！ ――― ◎年間休日125日（土日祝休） ◎残業平均1日1時間以下 ◎有休取得率98％ ◎会社都合の転勤なし ★定着率は95％超！ 「働きやすいのでずっと続けたい！」という社員も続々◎
      【転勤なし／リモート・フルリモート案件あり／U・Iターン歓迎】 〇プロジェクト先は、希望を最大限考慮の上、決定 〇会社都合の無理な転勤なし 〇オフィス内禁煙 ＜プロジェクト先＞ ■東北：岩手県・宮城県・福島県・新潟県
      月給25万円～58万円＋各種手当＋賞与 ※前職給与を最大限考慮★ ※月給は前職給与・経験・スキルを考慮し決定いたします。
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    イセデリカ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県龍ケ崎市馴馬町5167-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【茨城】社内SE◆大手コンビニの有名商品を取り扱う食品加工企業／福利厚生◎
      【3年程度のSEのご経験のある方へ／地元で長く働きたい方／住宅手当・社宅制度などの福利厚生◎】 ■業務内容： 鶏卵及び鶏卵関連食品の加工製造・販売を行う当社にて社内システム管理業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・社内で利用するシステムの導入（運用管理（生産管理、販売管理、WMS、グループウェア等）） ・各種機器の運用管理（デバイス、NW機器等） ・社内ネットワークの運用管理（ルーター、L2スイッチ、UTM等） ・セキュリティ環境整備（MDM設定、セキュリティ研修等） ・ヘルプデスク業務（各種問合せ対応、キッティング等） ※夜勤対応が年に数回発生する場合があります。別途深夜手当を支給いたします。 ※原則出社での勤務となります。 ■魅力・環境： ・工場は龍ケ崎市駅から車で10～20分の距離です。 ・通勤手当：自家用車・バイク・自転車・公共交通機関いずれにおいても交通費を支給いたします（※条件あり）。 ・住宅手当：世帯主または賃貸契約主の場合に適用いたします。 ・借り上げ社宅制度：お住まいより片道2時間以上で適用いたします。業者利用時は転居費用を負担いたします。 ※費用内一部自己負担があります。最長15年利用可能です。 ・自己啓発支援制度：外部セミナーや通信教育を会社負担で学ぶことができます。 ・扶養手当があります。 ・単身赴任手当があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 竜ヶ崎本社工場 住所：茨城県龍ケ崎市馴馬町5167-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／龍ケ崎市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月支給分） ■賞与：年2回（6月・12月）過去実績：4カ月分 ※能力・経験考慮の上決定 ■年収例 4,000,000円 入社3年目・一般職、賞与、残業20時間/月想定 4,750,000円 入社7年目・主任、役職手当・賞与、残業20時間/月想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社筑波銀行

    地方銀行
    茨城県土浦市中央2-11-7
    • 設立 1952年
    • 従業員数 1,519名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全11件
    • 総合職採用（法人・個人営業）／未経験歓迎／年休121日以上
      ◆希望と適性に応じて、法人ソリューション営業、もしくは個人ソリューション営業のいずれかのポジションをお任せします。 【法人ソリューション営業】 ■顧客企業の経営課題解決 ■融資の相談 ■審査 ■実行の手続き ■企業の財務分析や担保物件の管理など 【個人ソリューション営業】 ■投資信託・保険などの金融商品の提案や販売 ■マイホーム、マイカー購入などの個人ローンの相談、融資 ●　個々の特性に合わせた研修を実施　● ………………………………………………… 入社後は個々の経験やスキルに合わせ、各種研修やOJTなどを通じて育成していきます。階層（年次）別・業務別に細かく研修を組むので、未経験の方も安心してチャレンジできます。筑波銀行では、自身の成長を感じながらキャリアアップできる環境を整えています。 また、「行内兼業制度」を新設し、行員が新しい業務に挑戦できる機会を提供しています。これにより、成長と意欲の向上を図っています。 （詳細は原稿下部に記載） ●　フェアで適正な評価制度　● ……………………………………… 当行の魅力の一つは評価制度。頑張った分しっかり評価する社風なので、年齢に関係なく若いうちから大きな業務に携わることもできます。また、自身で考えたことをお客さまに提案できるなど、個人の考えを尊重する雰囲気もあるのが当行の魅力です。 ●　お客さまに寄り添える関係　● ………………………………………… お客さまが「最初に相談したい銀行」＝「ファースト・コール・バンク」としての存在感の確立を目指しています。地域で長年築き上げてきた信頼関係のもと、日々近い距離感でお客さまと接することができるのが当行の強みです。
      【茨城・栃木・千葉・東京／U・Iターン歓迎】 下記、いずれかのエリアに配属となります。 ■本店営業部／茨城県土浦市中央2-11-7 ■そのほか当行本支店（営業拠点：茨城県53箇所、栃木県2箇所、千葉県2箇所、東京都2箇所） ※勤務地は居住地を考慮し、ご相談のうえ、決定いたします ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり／屋内全面禁煙 （就業時間中は禁煙、休憩時間中は指定の場所での喫煙が可能です） ※下記の勤務地一覧以外の支店 ・龍ケ崎支店／茨城県龍ヶ崎市3613　[最寄り駅]竜ケ崎駅 ・境支店／茨城県猿島郡境町429-3　[最寄り駅]南栗橋駅
      月給26万円～42万9000円 ※経験・スキルなどを考慮して決定します ※残業代は別途全額支給
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    青山特殊鋼株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都中央区新川2-9-11PMO八丁堀新川
    • 設立 1956年
    • 従業員数 343名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎の金型加工スタッフ／年休126日／賞与5.68カ月
      ＞■どんな会社？ 創業110年以上の歴史を持つ当社は、自動車や産業機械などに用いられる特殊鋼材の加工・販売を手がける専門商社です。 東京本社をはじめ、国内に19拠点・海外に4拠点（上海・広州・台北・香港）を展開し、お客様の近くで迅速な対応ができる体制を整えています。 また、取引先は600社を超え、「プロテリアル（旧日立金属）」「JFEスチール」「日本製鉄」といった大手メーカーとも安定的な取引を続けています。 ＞■何を加工するの？ 当社で主に行っているのが、自動車の部品をつくる金型という道具の加工です。なかなか見る機会はありませんが、多くの自動車製造の現場に貢献をしています。 ＞■どんな作業？ 金属は加熱し冷却することで材料の性質が変化します。硬くなったり、軟らかくなったり…材料と条件によってさまざまに変化するため、お客さまのオーダーに沿った加工を行います。（これを熱処理といいます） ＞■どのくらいの時間がかかる？ 加工スタートから完了まではおよそ3日間程度。実は熱処理をする前の段取り作業が終わると待つ時間も多くあります。そのため、複数の製品を並行して処理を行っていきます。 【具体的な業務の流れ】 扱うのは、自動車や機械の部品などに使われる“金属の材料”。 それをお客様の注文に合わせて、チェック→キレイにする→加熱→冷ます→検査→出荷 といった流れで仕上げていきます。 具体的には… ・まずは材料にキズや汚れがないかをチェック ・熱処理設備に材料をセットしてボタン操作（自動で加熱・冷却されます） ・出来上がったものを検査して、仕分け・出荷！ 難しい作業は少なく、手順どおりに進めればOK！ 未経験から始めた先輩がほとんどです。処理方法、設備の使い方などは、じっくりとお教えしていきます。一通りを理解して自分で進められるまでは3年程度を想定しています。焦らず、じっくりと覚えていっていただければ問題ないです！
      【転勤なし】静岡県富士市★マイカー通勤OK・無料駐車場あり！ ※U・Iターン歓迎 ＜アクセス＞ 「富士駅」より車で10分 「新富士駅」より車で5分 ▼勤務地詳細 静岡支店：静岡県富士市宮島1470 ※受動喫煙対策：社内分煙
      【月収例】 月収29万1300円（未経験入社1年目／25歳） 【年収例】 年収775万円（入社20年目／45歳／係長） 年収525万円（入社10年目／30歳） 月給23万6000円～31万800円（一律住宅・倉庫・交替勤務手当を含む）＋その他手当＋賞与年2回 ※残業代は別途支給します ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    エアロトヨタ株式会社

    建設コンサルタント
    東京都江東区新木場4-7-41
    • 設立 1955年
    • 従業員数 1,323名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 官公庁営業（行政支援）／未経験歓迎／年休122日／高い定着率
      • NEW
      各自治体における顧客のニーズを把握し、地理空間情報を用いて地域の課題解決手段を提案します。 トヨタグループの技術基盤を背景に、航空・測量・データ解析など多様なソリューションを組み合わせた提案が可能です。 例えば、行政の固定資産（土地・家屋）評価を補助するため、航空写真等を用いた適正な課税に資する資料作成の提案、ライフラインに直結する道路台帳や上下水道台帳の管理・更新作業の提案などです。 （既存顧客8割：新規顧客2割ほど） 【主な提案内容】 …………………… ■空間データを活用した行政向け業務コンサルタント （固定資産税、上下水道、道路、都市計画など） ■航空写真撮影・航空レーザー計測・MMSを駆使した3次元空間データ構築 ■各種測量および建設コンサルタント ■地形情報調査（環境、地質、海底） ■トヨタ自動車の車両が収集したビッグデータを処理し、自治体へ「道路見守りサービス」として提供 【未経験でも大丈夫！】 …………………… 仕事内容から難しい印象を受けるかもしれませんが、順を追って成長できる体制を整えています。 ＞Step.1：座学研修・勉強会（商品知識を覚えることからスタート） 　▼ ＞Step.2：同行研修（先輩の訪問に同行し提案の流れを把握） 　▼ ＞Step.3：独り立ち（半年ほどで担当を持ち、扱う商品を徐々に拡大） 知識を応用して提案できるまでは2～3年ほど要しますが、独り立ち後も先輩・上司がしっかりサポートします。 【POINT】 …………………… 《目標はチームで追う》 年単位の契約になるため、日々の売上数字に追われるような環境ではなく、支店ごとの売上目標に向かってチーム一丸で取り組みます。 先輩たちの活躍を見ながら自分を磨いていってください！ ＜働きやすい環境＞ 年122日・土日祝のお休みはもちろん、残業時間も月20時間未満と少なめ。 さらに産休・育休も男女共に取得実績があり、復帰率はほぼ100%！ ライフステージが変わっても長く働ける環境です。
      兵庫県神戸市中央区栄町通6-1-21　神明ビル ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ※転勤の可能性もあります。
      月給22万円～35万円 ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定いたします。 ※残業代別途支給
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    入江株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都中央区日本橋本町4-5-14入江ビル
    • 設立 1941年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】経営・営業企画職◇未経験歓迎／中途採用活躍中！／幅広い業界に携わる機械器具の専門商社
      【研修・教育制度充実！/創立100年以上の老舗精密機械器具専門商社/創業以来赤字経営なし】 ◇職務概要 ・当社は、半導体・エネルギー・医療など最先端産業を支える専門商社です。 ・経営マネジメントおよび戦略・改善プロジェクトを担う役員をサポートし、企業経営の実務を担っていただきます。 ・予算・KPI・会議体運営・業務改善/DX推進など、会社運営に不可欠な実務を幅広く担当し、経営判断の質とスピードを高める役割です。 ・営業企画・経営企画領域で、実務力と企画力の両方を伸ばしながらキャリア形成したい方を募集しています。 ◇主な業務内容 ・予算策定に向けた情報整理、月次の予実管理、経営陣向けの資料作成 ・営業・在庫・粗利などのKPI集計、データ分析、レポート作成 ・全社会議の運営サポート（アジェンダ作成、準備、進捗管理） ・業務改善やDX推進（SFA/CRMの運用改善、AI活用、部門横断の改善支援） ■将来的にお任せしたい業務 ・人事評価や研修運用のサポート（進捗管理、集計、運営補助） ■ 入社後の流れ OJTを中心に、アシスタント業務からスタートいただき、2～3年をかけてPJの業務を推進できるように育成します。部署立ち上げの中心メンバーとして、上司と二人三脚で仕組みづくりに挑戦できます。 ■当社について 「半導体・エネルギー・医療など、最先端産業を支える専門商社」 世界の最新技術を、日本の研究・製造の現場へ提供し続ける“技術の専門商社” “研究開発～量産” の各プロセスに必要な最新機器を世界中から発掘し、国内企業の現場へ導入する「技術と市場の橋渡し役」としての機能を強化。 100年以上赤字のない安定経営という強固な基盤を持ちながら、新エネルギー・半導体といった成長市場への取り組みを強化することで、変化の早い技術分野においても確かな存在感を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-5-14 入江ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,400円～281,100円 その他固定手当/月：7,500円 固定残業手当/月：51,600円～68,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,500円～357,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※30時間を超える残業には別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】DX企画職◇未経験歓迎｜半導体・エネルギー・医療など、最先端産業を支える専門商社
      【研修・教育制度充実！/創立100年以上の老舗精密機械器具専門商社/創業以来赤字経営なし】 ■ 仕事内容 当社では、全社的なDX推進を本格的に進めるため、新たに 「DX推進室」 を立ち上げました。 組織はまさに“これから土台をつくっていく”フェーズであり、データ基盤の構築からAI活用の推進、情報セキュリティ強化まで幅広く関わるポジションです。 【主な業務】 ■ 社内データ基盤の構築 社内に分散しているデータを整理・統合し、 営業・マーケティング・経営判断に活用できるデータ基盤を整備します。 ■ 業務効率化・DX推進 社内業務の効率化やITツールやシステムの企画・運用・サポートを行います。 ・業務効率化に向けた仕組みづくり ・システムやITツールに関するヘルプデスク対応 ・PCやモバイル端末（iPhone等）の管理・キッティング ■ システム企画・運用／ヘルプデスク 社内で利用するシステムやIT環境の整備・運用を行います。 ■社内の情報セキュリティ強化業務 社内の情報セキュリティ強化にも取り組みます。 ■ 入社後の流れ OJTを中心に、アシスタント業務からスタートいただき、2～3年をかけてPJの業務を推進できるように育成します。部署立ち上げの中心メンバーとして、上司と二人三脚で仕組みづくりに挑戦できます。 ■ ポジションの魅力 ・企画だけでなく、仕組みづくり～運用まで一貫して関われる稀少ポジション ・ 企業規模約90名のため、提案がスピーディーに意思決定へ反映 ・ AI・データ分析・情報セキュリティなど、成長市場のスキルを習得 ・ 立ち上げ期のコアメンバーとして、裁量大きく働ける ・ 部署横断での連携が多く、他部門と協働しながら会社全体の改善に関われる ■当社について 半導体・エネルギー・医療など、世界の最新技術を、日本の研究・製造の現場へ提供し続ける“技術の専門商社” “研究開発～量産” の各プロセスに必要な最新機器を世界中から発掘し、国内企業の現場へ導入する「技術と市場の橋渡し役」としての機能を強化。 100年以上赤字のない安定経営という強固な基盤を持ちながら、新エネルギー・半導体といった成長市場への取り組みを強化することで、変化の早い技術分野においても確かな存在感を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-5-14 入江ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,400円～281,100円 その他固定手当/月：7,500円 固定残業手当/月：51,600円～68,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,500円～357,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※30時間を超える残業には別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社荏原製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区羽田旭町11-1
    • 設立 1920年
    • 従業員数 20,510名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全115件
    • 【羽田】全社のコンプライアンス担当(内部通報制度の整備運用・コンプライアンス啓発活動)／C5028
      • NEW
      【東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／残業月15～20h程度／年休125日／土日祝休み】 ■業務内容： グローバル・ホットラインの運用管理、通報案件対応業務、コンプライアンス研修および啓発の企画と実施等を部門長やリーダーの指示の下、実務担当として担います。 【募集背景】 グローバル・エクセレント・カンパニーを目指す荏原製作所グループにおけるコンプライアンス経営推進を一緒に担う人材を募集します。 今年度よりグローバル・ホットラインを稼働させ、グループ全体の通報の一元管理や、グループ全体の一層のコンプライアンス意識向上のための教育・啓発活動の推進など業務領域が広がる中、社員が安心して働ける職場環境づくりの支援を担うため、各カンパニーや国内外子会社の担当者や法律事務所と連携して業務遂行できる人材を求めています。 【キャリアステップイメージ】 当部にて数年の経験を担ったのちは、経営監査統括部内でのローテーションやカンパニー内部統制部門、人事部門へのローテーションを検討します。 国内外拠点での通報調査や対面研修等が必要となった場合に出張することがあります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門は、コンプライアンス違反の早期発見・未然防止のための内部通報窓口の整備・運用を行うとともに、教育・啓発活動等を通じてコンプライアンス意識を荏原グループ全体に浸透させ、全従業員にとって働きやすく風通しの良い、そして、一人一人が誇りをもって働くことができる職場環境の整備を支援する役割を担っています。グローバルに展開する荏原グループが継続して成長するよう、コンプライアンス推進活動を通じて上記役割を果たし、企業価値向上にも貢献することができます。 ※備考： 荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 710万円～1,090万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～564,000円 ＜月給＞ 311,000円～564,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 ※上記に加え借上げ社宅制度（自己負担2割※上限あり／会社規定あり）を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【羽田】DX推進（スタートは導入後の運用保守がメイン）／社会貢献性◎／I6007
      • NEW
      ～社会貢献性の高いインフラ部門でのDX推進／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実～／年休125日・残業15～20ｈ～ ■業務内容： インフラカンパニーにおける業務DX推進とITシステム企画・運用業務をお任せいたします。 ＜業務内容詳細＞ ・グローバル基幹システムの導入、推進（SAP、GLOVIA、EnterpriseCommerce等） ・カンパニー全体の業務規程、業務フロー、業務マニュアルの刷新 ・カンパニー管下の情報投資案件の審査・調整・管理 ・ITリソース（ポータルサイトなど）の企画・運用・管理　など ＜入社後は＞ 直近導入をしたグローバル基幹システムのSAPの導入後の運用から業務を開始していただきます。 ゆくゆくは企画業務にもチャレンジをしていただきます。 ＜インフラカンパニーとは＞ https://www.ebara.co.jp/infrastructure/company/index.html インフラカンパニーは誰もが安心して暮らせる社会インフラ構築の一翼を担い、時代とともに変化する社会課題に取り組んでいるカンパニーです。その中でIT・DXの側面から、社会を支える社会貢献性の高い業務です。 ■キャリアステップイメージ： 入社後OJT研修を実施し、OJTリーダーのもと実践的に学んでいただきます。 ゆくゆくはIT専門のチームを設け、マネージャー（候補）としてご活躍いただくことを期待しております。 ■当部門の役割・業務概要・魅力： 「属人化された業務」から脱却するために、グローバル基幹システムを導入後の、システムの最適化、業務標準化を推進する役割 ・グローバル基幹システムの導入後の保守・トラブル対応（SAP、GLOVIA、EnterpriseCommerce等） ・意識変革（チェンジマネジメントの推進） ・カンパニー全体の業務規程、業務フロー、業務マニュアルの刷新 ・カンパニー管下の情報投資案件の審査・調整・管理 ・ITリソース（ポータルサイトなど）の運用・管理　など ※備考 荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 710万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～397,000円 ＜月給＞ 311,000円～397,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています ■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 ※上記に加え借上げ社宅制度（自己負担2割※上限あり／会社規定あり）を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京福山通運グループ（合同募集）

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都江東区越中島3-6-15
    • 設立 1944年
    • 従業員数 654名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 配送ドライバー／未経験歓迎／基本土日休み／入社祝い金5万円
      ＜各社共通＞ ＼ドライバー業務が初めての方も、負担なくスタートできます／ あなたにお任せするのは、1日1社分の荷物のみを担当する「貸切運転手」という働き方。 運ぶ荷物は医薬品やエアコン、室外機、建築資材などがメインで、4tトラックで運べるものを幅広く取り扱います。1日の運転時間は6時間、走行距離も100～200kmほど。深夜や宿泊を伴う長距離配送も一切ありません。配送先が事前に分かっているので、ルートのパターンを覚えればOK！ 「毎日知らない場所へ行く」という不安もなく配送業務に集中できます。 【配送業務の流れ】 出社後に点呼確認 ▼ お客様先を訪問 ▼ 荷物の積み込み ▼ 指定されている配送先（工場や倉庫など）に荷物をお届け ＜仕事のPOINT＞ ◎明確な基準で、努力や成果を正当評価！ 当グループでは給与の決定の際、集荷・配送件数や荷物の個数、重量、走行距離を自動的に算出して金額へと反映しています。頑張ればその分数字へと直結するので、自信と安心感を持って仕事に取り組めるはずです！ ◎充実したサポートで、一人前になるまでしっかり支えます！ 入社後の2～3ヶ月は、先輩社員が同乗して丁寧に指導。荷物の積み方、降ろし方、運転するルートなどを教えながら、着実に成長できるようしっかりと育てていきます。支店長が「そろそろ任せられそうかな」と判断した後は、ついにトラックドライバーとして独り立ち！安心してドライバーデビューを果たせます。
      【マイカー通勤可、転勤なし／U・Iターン歓迎！】 ◆東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・大阪の各拠点 ◎勤務地はご希望に応じます！ ＜東京福山通運株式会社＞ ◎東京 ■足立センター／足立区入谷6-1-1 ■葛西支店／江戸川区臨海町4-3-1 ■板橋物流センター／板橋区舟渡4-5 ■東京流通センター／大田区平和島6-1-1 ◎神奈川 ■相模原北営業所／相模原市緑区橋本台2-11-20 ◎埼玉 ■宮代流通センター/南埼玉郡宮代町和戸横町1-1 ■越谷支店／越谷市流通団地1-4-3 ■坂戸支店／坂戸市赤尾字池田832-1 ■大宮西支店／北足立郡伊奈町小室699-2 ◎千葉 ■千葉営業所／千葉市中央区末広5-2-14 ◎茨城 ■つくば支店／つくば市島名字高田前152-1 ◎栃木 ■足利支店／足利市野田町字米田1120‐13 ◎群馬 ■高崎北支店／高崎市元島名町字中子1217-1 ＜オー・エス・エス＞ ◎大阪府 ■大阪直配センター／摂津市鳥飼本町3-1-35
      ＜各社共通＞ 月給26万円～48万円＋賞与年2回 ※上記は固定残業代（40時間分／3万2000円～7万円）と、一律支給の集配手当の最低保証額6万円を含む。残業代の超過分は全額支給。 ※経験・スキルを考慮して決定。 【研修期間中（入社後2ヶ月間）の給与】 月給23万円～32万円（固定残業代40時間分／4万9260円～5万8160円を含む） ※超過分は追加支給。 【エリア別 月収例】 ●東京都、神奈川県　　　：月収29万円～48万円 ●埼玉県、千葉県　　　　：月収27万円～47万円 ●栃木県、茨城県、群馬県：月収26万円～45万円 ●大阪府　　　　　　　　：月収27万円～47万円
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    株式会社大岩マシナリー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区大森南3-10-18
    • 設立 1948年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 49.1歳
    求人情報 全6件
    • 【上越市／未経験可】メンテナンスエンジニア（設備機器の専門商社）◆資格取得支援有／育成◎年休130日
      ◇荏原製作所の大手代理店！快適でクリーンな空間づくりを支援し、商業施設や工場の環境改善に寄与 ◇在宅・直行直帰可！年休130日・有給休暇取得促進・住宅手当あり 当社は、空調・冷熱・風水力・環境設備機器の販売・施工・保守を手がける企業です。 ■業務内容 上越・長野エリアを中心に下記領域のメンテナンスを担当いただきます。 上越：公共上下水道インフラ設備関連 長野地区：民間の空調／冷熱／送風設備 ※現場は2名体制で担当しますので１人前になるまでフォローも万全です。 <扱う商品> 公共上下水道施設のポンプ他機械設備／水処理設備、民間施設・民間工場のポンプ／送風機／給排水／冷熱機器など、揚排水機場のポンプ設備／電気設備 ＜働き方＞ ・1日1～2件の現場対応（1日で終わる作業～1ヶ月以上の工事まで様々・毎日違う現場です） ・公共工事の場合は協力会社を使った現場管理も担当します。 ・新潟県内全域／長野県北信エリア（を担当いただきます。 ※上越が主拠点となりますが、長野エリアにも定期的に訪問していただきます。 ■研修制度 ・入社日より5営業日に渡り製品知識の基礎やシステムの操作方法を説明 ・上司・先輩社員の同行からはじめ、3ヶ月から6ヶ月程度でお客様を持っていただきます。 ・3ヶ月に1度フォローアップ面談を人事にて実施しています。 ■組織構成： 新潟支店（上越市）は男性8名、女性1名（事務）：計9名　で構成されています。その他長野市駐在所：男性2名、新潟市営業所：男性2名、女性1名 とも連携しながら進めています。 ■魅力 ・公共施設の仕事が多く、社会貢献性が高いです。地域インフラを支えるやりがいがあります。（上下水道、浄水場、田んぼへの揚水など） ・製品知識を習得する必要はありますが、分からないことは社内で確認ができるため、学習意欲がある方は活躍できます。資格取得支援もあり、エンジニアとして機械・電気・制御まで幅広く学べます。 ■当社について： ・同社は荏原製作所の元社員が創業し、代理店契約を締結しております。また、三菱電機住環境システムズとも代理店契約を結び、同社製品の取り扱いも行っています。 ・商業ビルの空調機や百貨店の冷凍冷蔵ショーケース等、様々な場所で当社の技術や製品が活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟支店 住所：新潟県上越市新光町 3-16-3 勤務地最寄駅：信越本線／直江津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢や居住地等により、予定年収より上下する場合がございます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,400円～224,400円 ＜月給＞ 207,400円～224,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には業績賞与は含まれていません。 ※残業（35H/月）、住宅手当22,500円想定 ■賞与：あり（年間4ヶ月分） ■昇給：あり（評価制度に基づき2、3年に1度） ■業績賞与：有（実績）2022年度…345,000円、2023年度…502,000円、2024年度…1,053,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    応用地質株式会社

    建設コンサルタント
    東京都千代田区神田美土代町7住友不動産神田ビル9・10F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 1,316名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全4件
    • 【つくば】海外営業の管理職候補◆業界のトップランナー/東証プライム上場/土日祝/残業7.5ｈ
      • NEW
      【長きに渡りトップランナーとして走り続ける企業/豊富な福利厚生/東証プライム上場】 <仕事内容> 計装システム事業部、海外営業グループの係長または課長候補として下記業務をお任せします。 ・海外ユーザーおよび海外代理店への販促活動 ・JICAなど政府機関や商社を通じての海外販促活動 ※取り扱う商材：防災や建設、環境等の分野での各種地盤調査機器、モニタリング製品など <当社について> 当社は、東証プライム上場の建設コンサルタント企業です。 1957年に設立し、現在は連続売上高590憶円、従業員数2400名を超える安定した経営基盤を持つ会社に成長しました。 今後の計画としては、中期経営計画に掲げている2026年に売上高780憶円、2030年には売上高1000億円を目標に活動をしています。 また、各事業のセグメントを再編し、防災・インフラ、環境・エネルギー、国際の3つを強化し、事業の効率化と収益性の向上を図っていきます。 <当社の強み> 地質調査に関わる技術者数、保有データ数、売上額について、国内最大級の規模を誇り、業界でも長きに渡り、トップランナーとして活躍しています。 それだけでなく、豊富な福利厚生制度や全社員が活躍できる環境を整えることで、平均勤続年数17.8年と高い定着率を保っています。プラチナくるみん、えるぼし認定を取得していることから、ワークライフバランスを整えて働き続けることができます！ 「豊富な制度を活用し、ワークライフバランスを充実させることができます！」 ・平均有給休暇取得率65% ・年間180日の介護休業、短時間勤務制度 ・子供が2歳に達するまでの育児休業、小学4年生になるまでの短時間勤務制度 ・高い育休取得率(女性100%/男性89%) ・ノー残業デーの設置(月2回) ※上記とは別に個人17：00帰りデー設置 <働き方> ・平均残業7.5時間 ・年休123日(2025年実績) ・有給休暇：最大20日支給 <モデル年収> ・30歳/役職なし：600万円 ・35歳/主担・主任：630万円 ・40歳/係長：710万円 ・45歳/課長：860万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 計測システム事業部 住所：茨城県つくば市御幸が丘43 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 710万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大塚商会

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区飯田橋2-18-4
    • 設立 1961年
    • 従業員数 10,079名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全105件
    • 業界未経験歓迎のIT営業／平均年収992万円／売上1兆円
      • NEW
      AIやセキュリティをはじめとしたIT機器全般の導入、業務効率化、省人化など、オフィス課題を抱えるお客様へ、多彩なソリューション提案を行います。 【POINT！】 ■ワンストップで提案可能 社内のエンジニアや他部署の営業担当との協業も盛んな当社。 自分の専門外の提案も可能で、新オフィスの機器・設備を丸ごと提案することができる体制です。 ■自社製品あり／メーカーに関わらず本当に必要な提案を 自社・他社問わず豊富な商材があり、自由度高く自ら提案内容を企画可能。 お客様に信頼される、市場価値の高い営業スキルを身につけられる環境です。 ■DX認定取得事業者 自社に対してもIT化に積極的な当社。 デジタル化により提案に必要な情報へアクセスしやすい環境づくりや、推奨される訪問先や商材をAIにより算出できるシステムなど、営業活動にも役立っています。 ＜提案商材例＞ ・PC、スマホ、タブレットなどのIT機器 ・業務システム、セキュリティシステム、Web会議システムなどのパッケージシステム ・システム開発、ネットワーク構築 ・複合機、電話機などの通信機器 ・デスク、ファイルなどの家具や消耗品　など 300万点以上のIT商材から、お客様に合わせたオーダーメイドの提案が可能です。 単に「モノ」を提案するのではなく、新システム構築や業務フローの導入～運用までをも提案可能。 課題解決に向け、本質的な提案ができる仕事です。 ＜お客様＞ 中小企業から大手企業、官公庁、学校まで、幅広いお客様へ提案を行います。取引企業数は130万社以上！ 特定の業種や企業体に偏らずお取引があるため、市場動向に左右されにくい安定の経営体制もポイントです。 ＜入社後の流れ＞ 当社の歴史やIT業界について、当社商材などの基礎知識を身につけられるプログラムをご用意！2カ月間の入社研修で座学やOJT研修を通して、しっかり学べる環境となります。 また、フェーズに合わせた各種研修があり、目標に向かって成長できるよう、長期に亘りさまざまな研修制度も用意しています。
      《首都圏》《関西》《中部》《仙台》《広島》《九州》にある各拠点での勤務です。 ※希望を考慮のうえ決定します ※Ｕ・Ｉターン歓迎 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ★入社後2カ月間は東京本社での研修を実施予定です ★リモートワーク・サテライトオフィスの導入あり 《首都圏》東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、群馬県、茨城県 《関西》大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県 《中部》愛知県 《仙台》宮城県 《広島》広島県 《九州》福岡県 ※住所詳細は以下一覧よりご覧ください
      月給27万4,000円以上 ＋ インセンティブ・各種手当 ※経験やスキルを十分に考慮し、決定します ★正当な評価制度でキャリア・収入UP ・個人評価に応じ、インセンティブを支給 ・昇進・昇給も年齢や社歴に関わらず、成果次第で早期UPも可能 頑張り損はさせません。納得感のある評価と、目に見える還元を得られる環境です。 《社員の平均年収》 全体：年収992万円（役員除く） 25歳：年収662万円 45歳：年収1,147万円 ※2024年12月末時点 ★2025年冬のボーナスランキング第9位・業種別1位（日本経済新聞社 2025年12月25日更新「冬のボーナス調査」より） ★平均189万円支給（2025年平均支給実績）
    • 業界未経験歓迎のIT営業／平均年収992万円／売上1兆円
      AIやセキュリティをはじめとしたIT機器全般の導入、業務効率化、省人化など、オフィス課題を抱えるお客様へ、多彩なソリューション提案を行います。 【POINT！】 ■ワンストップで提案可能 社内のエンジニアや他部署の営業担当との協業も盛んな当社。 自分の専門外の提案も可能で、新オフィスの機器・設備を丸ごと提案することができる体制です。 ■自社製品あり／メーカーに関わらず本当に必要な提案を 自社・他社問わず豊富な商材があり、自由度高く自ら提案内容を企画可能。 お客様に信頼される、市場価値の高い営業スキルを身につけられる環境です。 ■DX認定取得事業者 自社に対してもIT化に積極的な当社。 デジタル化により提案に必要な情報へアクセスしやすい環境づくりや、推奨される訪問先や商材をAIにより算出できるシステムなど、営業活動にも役立っています。 ＜提案商材例＞ ・PC、スマホ、タブレットなどのIT機器 ・業務システム、セキュリティシステム、Web会議システムなどのパッケージシステム ・システム開発、ネットワーク構築 ・複合機、電話機などの通信機器 ・デスク、ファイルなどの家具や消耗品　など 300万点以上のIT商材から、お客様に合わせたオーダーメイドの提案が可能です。 単に「モノ」を提案するのではなく、新システム構築や業務フローの導入～運用までをも提案可能。 課題解決に向け、本質的な提案ができる仕事です。 ＜お客様＞ 中小企業から大手企業、官公庁、学校まで、幅広いお客様へ提案を行います。取引企業数は130万社以上！ 特定の業種や企業体に偏らずお取引があるため、市場動向に左右されにくい安定の経営体制もポイントです。 ＜入社後の流れ＞ 当社の歴史やIT業界について、当社商材などの基礎知識を身につけられるプログラムをご用意！2カ月間の入社研修で座学やOJT研修を通して、しっかり学べる環境となります。 また、フェーズに合わせた各種研修があり、目標に向かって成長できるよう、長期に亘りさまざまな研修制度も用意しています。
      《首都圏》《関西》《中部》《仙台》《広島》《九州》にある各拠点での勤務です。 ※希望を考慮のうえ決定します ※Ｕ・Ｉターン歓迎 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ★入社後2カ月間は東京本社での研修を実施予定です ★リモートワーク・サテライトオフィスの導入あり 《首都圏》東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、群馬県、茨城県 《関西》大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県 《中部》愛知県 《仙台》宮城県 《広島》広島県 《九州》福岡県 ※住所詳細は以下一覧よりご覧ください
      月給27万4,000円以上 ＋ インセンティブ・各種手当 ※経験やスキルを十分に考慮し、決定します ★正当な評価制度でキャリア・収入UP ・個人評価に応じ、インセンティブを支給 ・昇進・昇給も年齢や社歴に関わらず、成果次第で早期UPも可能 頑張り損はさせません。納得感のある評価と、目に見える還元を得られる環境です。 《社員の平均年収》 全体：年収992万円（役員除く） 25歳：年収662万円 45歳：年収1,147万円 ※2024年12月末時点 ★2025年冬のボーナスランキング第9位・業種別1位（日本経済新聞社 2025年12月25日更新「冬のボーナス調査」より） ★平均189万円支給（2025年平均支給実績）
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    株式会社川辺製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都大田区矢口1-20-19
    • 設立 1954年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【長野／未経験◎】精密プラスチック製品の営業技術※既存顧客メイン◆働きやすい環境／大手企業と取引多数
      ～高精度歯車など精密プラスチック部品に強み／海外にも拠点を展開・順調に事業を拡大中／24年に完成したばかりの新社屋～　 ■業務内容 【営業活動をメインに、新規部品の開発の提案なども実施】 ◇取引先（大手企業）向けに技術的な提案、営業活動 ◇受注案件の進捗管理や技術部門との調整 【補足】 ◇既存顧客向けの仕事がほとんどで、出張もあるが日帰りが多いです。 ※九州エリアや青森県にも、取引顧客はありますが、宿泊を伴う出張はあっても年に2～3回程度です。 ■未経験者にはフォローあり： ◇未経験の場合は、先輩がOJTを含めてフォローします。 安心して業務をスタートすることが可能です。 ※先輩は30～60代まで幅広く在籍 ■働きやすい環境： ◎土日休、年間休日120日、残業平均月15時間、休憩90分 ◎2024年2月に完成したばかりの新社屋（冷暖房設備完備） ◎必要と認める資格（品質管理検定等）取得に要する費用は全額負担 ◎育児休業の取得実績あり（男性・女性とも） ◎ハラスメント防止対策の教育を実施。SDGs取得 ◎転勤なし ■当社について： ◇Tier1及Tier２などと呼ばれる大手部品メーカーとの直接取引も多く、顧客要望を基に対応します。新規製品の企画から量産化まで携わる事もあります。 ◇世界的に有名な大手メーカ各社と取引あり。高精度の歯車が好評を得て、順調に事業・取扱い製品を拡大、工場新設も行っています。 （例）OA機器・自動車・医療関連製品などに当社の部品が使われています。 ■人事制度について： 現在、人事評価制度の導入に伴い、職務および職責の見直しを行っております。そのため、入社後に職務や職責が変更となる場合がございますので、予めご了承ください。なお、来年度より新たな人事評価制度を導入予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野事業所 住所：長野県下伊那郡松川町元大島2930-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 209,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：住宅手当 ■賞与：年1回※計2.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回※1月あたり0～14800円（前年度実績） ■該当者には資格手当など支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関電工

    サブコン
    東京都港区芝浦4-8-33
    • 設立 1944年
    • 従業員数 8,037名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全122件
    • 施工管理／大型案件実績多数／年休129日／月給31.7万円～
      ■担当していただく業務例 ━━━━━━━━━━━━ ◎電気工事施工管理 各種建築物・電力供給設備の電気設備における新設・保守・改修工事管理 ◎建築・内装工事の施工管理 オフィス・商業施設などの内装工事における新設・保守・改修工事管理 ◎土木工事施工管理 電力系インフラにかかわる土木整備工事の現場管理 ◎空調衛生工事施工管理 各種建築物の空調・衛生設備における新設・保守・改修工事 の品質・工程管理　など ■POINT ━━━━━ ◎経験者にも嬉しい研修制度 キャリア採用者向け研修や階層別研修など教育体制が充実しているため、入社後に仕事の進め方に戸惑うことなく、スムーズにスタートできます。 ◎営業部門との強力な連携でストレス軽減 営業部門と現場との間に縦割りの空気はなく連携体制は抜群です。 契約・調整など施工管理担当だけでは難しい場合には、営業担当が即座に対応するため、施工管理担当は現場業務に専念できます。 ◎専門業務に集中できる分業体制 営業、設計、積算、調達、施工管理を分業しているため、各々が専門業務に集中した上で、高品質な工事に向けて連携できます。 ◎現場任せにしない会社主導の管理体制 繁忙期は必要に応じて人員を増強するなど、組織のバックアップ体制も充実。 安全・品質向上は会社主導で取り組み、無理なく高いクオリティを追求できる環境を整えています。
      【全国の各事業所／希望勤務地を考慮】 ※転勤は当面なし／将来的に他事業所へ転勤の可能性があります ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
      月給31万7000円以上 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します
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    共立建設株式会社

    ゼネコン
    東京都渋谷区道玄坂1-16-10渋谷DTビル
    • 設立 1956年
    • 従業員数 502名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 建築施工管理／年休120日／土日祝休／賞与年3回／転勤なし
      • 締切間近
      ＜具体的な業務内容＞ ■工事計画の立案 ■現場の進捗・原価・安全・品質管理 ■BIMや3Dスキャナーなど、最新技術・ツールの活用　など 1案件あたりの工期は、数週間～2年程度と幅があり、案件の規模も多様です。 施工案件の割合は、NTTグループ関連が約5割、グループ外が約5割。 中には数十億円規模の大規模プロジェクトもあり、ダイナミックな仕事に携わることが可能です。 グループ外の案件には、集合住宅・商業施設・物流倉庫・病院・郵便局・大学などがあり、幅広い建築物に関わるチャンスがあります。 また、BIMやICTなどの先進技術を活用した施工管理にも注力しており、新築工事を中心に多彩な経験を積める環境が整っています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、経験豊富な先輩社員とのOJTを通じて、当社の業務フローや管理手法を実践的に学んでいただきます。 その中で、BIMや3Dスキャナーの技術活用についても丁寧に指導します。 また、資格取得支援制度や研修制度も充実。 常に学び、成長できる環境を整えており、将来的には部下の育成やマネジメント業務など、管理職へのステップアップも目指せます。 ☆★ 共立建設のここがPOINT！ ☆★ ◎安定した経営基盤 NTTグループなどの後援により設立された当社は、グループとの強固な結びつきにより、安定した受注実績を誇ります。 建築工事をはじめ、インフラ整備・リニューアル・都市開発まで、事業領域は多岐にわたります。 特定分野の景気に左右されにくい事業構造を築いており、将来にわたって安定したキャリアが描けます。 ◎働きやすい環境と成長を支援！ ・残業時間をシステムで管理し、過重労働を防止 ・有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを実現 ・年齢や役職に関係なく意見を発信しやすい風通しの良さ ・資格取得支援制度が充実し、合格時には一時金や手当を支給 スキルアップと働きやすさの両立を図りながら、長く安心して働ける環境を整えています。
      ★転居を伴う転勤なし／遠方出張なし／現場へ直行直帰可能★ ＜北海道支店＞ 北海道札幌市中央区北四条西16-1-1 テルウェル札幌第2ビル 地下鉄東西線「西18丁目駅」より徒歩12分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり
      ＜正社員＞ 月給27万円～45万円＋諸手当＋賞与年3回 ＜契約社員＞ 月給26万円～45万円＋諸手当＋賞与年3回 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外勤務手当は、全額支給します。 ＜雇用形態について＞ ■1級取得者・・・・・・正社員採用（試用期間3カ月） ■1級技士補取得者・・・契約社員採用（試用期間3カ月後、面接実施のうえ正社員登用） ■未資格者・・・・・・ 契約社員採用（3年以内に指定資格取得により、面接実施のうえ正社員登用） また、下記待遇につきましては、契約社員は適用外となります。 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・企業年金 ・ベネフィット・ワン加入 ・ライフプラン休暇 ・寮社宅制度
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    キーコーヒー株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区西新橋2-34-4
    • 設立 1952年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全3件
    • 購買担当職／充実の福利厚生／年休120日以上／創業100周年
      紅茶・スイーツなどの喫茶商材を中心に、製品の購買～在庫管理まで購買担当として、幅広い業務をお任せします。 ※コーヒー豆の購買については別チームの担当となるため、本募集ポジションの業務ではございません。 まずは、自身の経験にあわせた業務からはじめ、先輩社員と協力し仕事に向き合いながら。少しずつ業務の全体像を掴み、できることを増やしていきましょう。 【主な業務内容はこちら】 ・購買製品の管理 ・購買品の決定 ・価格交渉 ・PB製品企画への参画 ・製造委託品の在庫管理 配属先となる購買部は、全国の拠点から問合せが来るとても重要な拠点です。あなたの経験を活かし、より良い商品をお客様にお届けするための「最初の一歩」として、事業を支えてください。 【私たちキーコーヒーについて】 2020年で創業100周年を迎えた、老舗のコーヒーメーカーである私たち。海外でのコーヒー農園事業をはじめ、コーヒーの製造・販売から、紅茶・フルーツジュースなど喫茶関連商材の販売まで、コーヒー関連事業を中心に、幅広く事業を展開しています。コーヒー好きな方へ月替わりでセミナーを開催するなど、老舗メーカーとして、長く多くのお客様に愛され続けています。 【私たちのビジネス領域】 日頃、皆さんが利用する喫茶店やカフェ・レストランの他、ホテルや結婚式場など多くのお客様と長く信頼関係を構築しています。現在のお客様は、業務用4割、家庭用3割。そして原料用＝缶コーヒーの会社にコーヒー原料を購入いただく原料用が3割。73期のグループの売上高は777憶8,300万円、営業利益は4憶8,600万円と安定して業績を伸ばし続ける安定企業です。
      本社：東京都港区西新橋2-34-4 ◎入社後、キャリアアップや社内の人員の状況などの理由で転勤の可能性がございます。 【交通】 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩5分 東京メトロ 銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分 JRおよび私鉄各線「新橋駅」より徒歩10分　他 ◎受動喫煙防止対策：あり（社内分煙）
      月給23万9,280円以上＋賞与年2回（昨年度実績2.2カ月分） ※経験・能力を考慮し決定します
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    三球電機株式会社

    サブコン
    東京都練馬区貫井5-24-18
    • 設立 1961年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 47.6歳
    求人情報 全1件
    • 信号機等の工事・保守スタッフ／未経験歓迎／賞与3回／完休2日
      • 締切間近
      入社後は本人の希望を考慮し、これまでの経験や適性などを踏まえて、各拠点にて工事、保守（メンテナンス）の業務を担当します。 もちろん、未経験の方にはイチから年単位の時間をかけて育成します！ 【工事職】 交通信号機や情報板、防災無線などの通信設備の新設や移設、撤去などの対応を行います。 1日で工事が終了する現場もあれば、半年程度かかる現場もあります。 ＜作業内容＞ ・工事の現場調査 ・作業実務対応 ・協力会社作業員への指示出し ・現場の施工管理（スケジュール管理、資材管理・発注、安全管理など） ・事務業務（作業報告書作成、届出書類の作成、報告業務など） ＜工事内容＞ ■信号機、道路情報板の新設、移設、撤去 ■施設内の通信ケーブルやネットワーク設備の設置、整備工事 ■空港内の表示版の新設、撤去 ■光ケーブルや防災無線の設置、整備工事 ■街路灯の設置、移設、撤去 など 【保守職】 信号機などのインフラ設備について、定期点検業務から緊急時の修理保守などの業務を担います。各拠点とも2～3名の社員が担当しています。 ＜作業内容＞ ・設備の事前確認（資料確認など） ・点検実務対応 ・点検後のメンテナンス対応 ・緊急保守対応（昼夜問わず、対応依頼があれば現場へ駆けつけます） ・管理業務 ・事務業務 ＜保守内容＞ ■信号機の定期点検・保守 ■通信設備、防災無線などの定期点検・保守 など
      ＼東京・千葉・埼玉・神奈川・福岡・佐賀・長崎での募集／ ★勤務地はあなたの希望を考慮！基本的に転居を伴う転勤はありません！ ★本社（東京都練馬区）積極採用中！ ★本社のほか、全国の各支店、営業所や出張所にて勤務となります。 【東京】 本社／東京都練馬区貫井5-24-18 【千葉】 千葉支店／千葉県千葉市若葉区高品町294-3 【埼玉】 埼玉営業所／埼玉県越谷市花田2-26-3 西部出張所／埼玉県狭山市中新田160-5 【神奈川】 神奈川営業所／神奈川県横浜市金沢区福浦2-6-14 【福岡】 福岡支店／福岡県福岡市博多区麦野6-27-25 【佐賀】 佐賀支店／佐賀県佐賀市鍋島町大字八戸3174-1 杵島営業所／佐賀県武雄市北方町大崎1285-1 【長崎】 長崎営業所／長崎県長崎市矢上町3-30 佐世保出張所／長崎県佐世保市卸本町1-199 ※各拠点の状況により、1～2カ月程度の出張対応をお願いする場合があります。 ★マイカー通勤OK（規定あり） ★U・Iターン歓迎！ ★受動喫煙対策／事業所内禁煙
      月給23万2000円～49万8000円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
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    株式会社ジュピターコーポレーション

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区南青山3-17-4
    • 設立 1948年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 機電総合職（設計・製造・整備）／創業77年／土日祝休み
      • NEW
      ～1948年創業、JAXAや官公庁・大手メーカーと長年取引を続ける安定基盤の企業です～ 当社は航空・宇宙・防衛産業にて使用される試験装置・計測装置・航空機用地上支援機材などの、設計～製造～アフターサポートまでを一貫して手掛けています。私たちと一緒に、宇宙・航空業界で活躍しましょう！ 本人の希望・経験を考慮して以下いずれかのポジションをお任せします。 ※専門用語は多い業界ですが、入社後の研修とOJTで無理なく身につけていただけます！ ※海外出張もありますので、幅広いフィールドでご活躍いただけます。 【1】設計 ━━━━ 電気・電子回路の設計や、組み込みソフトウェアの開発・設計するポジション。飛行機に組み込まれる部品や、試験装置だけでなく、宇宙ステーションでの実験に使用される装置などの設計にも携われます。 ＜具体的な仕事＞ ■電気・電子回路設計（アナログ／デジタル／制御／マイコン・FPGA） ■組込みソフト開発（マイコン・FPGA・組込みPC） ■仕様調整、見積作成 など ★特に宇宙で使われるものは、真空などを考慮した、地上とは異なる設計が求められます！ 【2】製造 ━━━━ 自社設計の電気電子機器・装置から電気・光ファイバーケーブルまで、幅広い製品を製造しています。 <具体的な仕事> ■電気・光ファイバーケーブルの製造 ■航空機搭載機器の製造 ■人工衛星関連機器の製造 ■特殊試験装置の製造 など ★自分の手で作った製品が、宇宙や航空の最前線で使われます！ 【3】整備 ━━━━ 防衛省が主なお客様であり、自衛隊の航空機に搭載されている周辺機器や車両などの整備を担当。また、飛行中の錯覚を医学的に再現させる航空医学実験装置、高G環境での戦闘訓練用のシミュレーターなどの整備も行います。 ＜具体的な仕事＞ ■電気・機械装置の診断・修理・整備 ■整備手順書の作成・改訂 など ★航空関連のみになりますが、幅広い装置・機材の整備を経験できます！ ＼サポート体制／ 各技術部署は同じ敷地内で連携しており、部署ごとにチーム体制で日常的にフォローし合う風通しの良い環境です。 困った時もすぐ相談できるのでご安心下さい。
      【マイカー通勤可◎U・Iターン支援あり】 ■富津工場：千葉県富津市西大和田1174-2 ※転勤あり／なし：キャリアプラン選択制
      【現職の給与、希望年収を考慮の上、決定します！】 月給27万6,800円～＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績6カ月分） ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します ※残業代は別途全額支給 ＼キャリアアップもジョブチェンジも可能！／ 入社後は総合職・専門職の選択が可能です。 総合職では将来の管理職候補として、工場内の他技術部門や商社部門との人事交流など幅広い経験を積むことができます。 取引先の海外メーカーでのトレーニングを受け、セールスエンジニアとして活躍をした後、再び工場部門で管理職として活躍するという選択肢なども！ また、自身の技術を極めたいという方は、専門職としてスキルを磨き続けられる道もございます。 希望や志向にあわせて、自身のキャリアを形成できる環境です！
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    株式会社白子

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都江戸川区中葛西7-5-9
    • 設立 1943年
    • 従業員数 349名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全2件
    • 商品開発職／土日祝休み／年休124日以上／平均残業10Ｈ程度
      • NEW
      市場やトレンドを踏まえた企画立案から、試作・改良、パッケージ検討、発売まで一貫して携わるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■市場調査、トレンド分析（展示会参加・売場リサーチなど） ■新商品の企画立案、コンセプト設計 ■原材料の選定、試作・改良の実施 ■食品表示や法規制の確認・対応 ■パッケージデザインの企画（デザイン会社・包材会社との連携） ■製造部門や外部協力会社との調整業務 ■売上分析、改良・リニューアル提案 商品完成までは半年～1年ほどかかります。 開発業務と並行して次の商品企画も進めるため、スケジュール管理や社内外との連携も重要になります。 「のり」という素材の可能性を広げながら、幅広い世代に支持される商品づくりに挑戦できる仕事です。 ＜入社後の流れ＞ OJTを中心に、商品開発の流れを実務を通して学んでいただきます。 まずは市場リサーチや資料作成、既存商品の理解など、できる業務から段階的に担当し、徐々に企画や試作にも携わっていきます。 先輩社員が伴走しながら丁寧に指導するため、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 商品が完成するまでには半年から1年ほどかかるため、一連のプロセスを経験しながら知識とスキルを着実に身につけていきます。 【開発商品例】 これまでに、のりの可能性を広げるさまざまな商品を展開しています。 ◎味付のり、焼のりなどの定番家庭用商品 ◎「味おかず香」シリーズ ◎お茶漬けシリーズ(お茶漬けめぐり、お茶漬けサラサラ　など) ◎ふりかけ、炊き込みご飯の素 ◎スープ、お吸い物などの即席食品 ◎贈答用ギフト商品 など 定番商品を守りながらも、時代のニーズや食のトレンドを取り入れた新商品開発にも挑戦しています。 のりを主軸にしつつ、カテゴリーにとらわれない発想で商品を企画できる点も特長です！
      ＜東京本社＞ 東京都江戸川区中葛西7-5-9 ［アクセス］ ◎東西線「西葛西駅」より徒歩16分 ※受動喫煙対策：本社は室内喫煙専用室、屋外喫煙専用スペース設置
      月給24万円～33万円（固定時間外手当含む） ※固定時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万8,075円～5万3,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
    • 加工海苔のルート営業／土日祝休み／創業157年／未経験歓迎
      • NEW
      既存取引先への提案が中心となり、新商品の導入提案や数カ月先を見据えた販促企画（チラシ掲載など）の提案を行います。 年2回の棚替えのタイミングに合わせて商談を行い、採用が決まった際には大きなやりがいを感じられる仕事です。 ブランド力があるため提案しやすく、信頼関係を築くことで継続的な取引拡大につなげていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■既存取引先への定期訪問、関係構築 ■新商品の導入提案 ■数カ月先を見据えた販促・チラシ企画の提案 ■売り場確認、陳列改善の提案 ■見積作成、価格交渉、数値管理 ■受発注や納期調整の対応 ■新規開拓（テレアポや紹介など／全体の約1割） 1日の商談は1～2件程度。 出張は月1～2回ほどあります。 直行直帰も可能で、スケジュールは個人の裁量に任されているため、主体的に動ける環境です。 提案力だけでなく、数字管理や調整力も活かせる営業ポジションです！ ＜代表的な商品例＞ 営業として提案する主な商品は、長年愛され続けている定番商品が中心です。 ◎味おかず香 8P ◎姿焼 黒 10枚 ◎お茶漬けめぐり 10袋 ◎各種味付のり／焼のり商品 ◎ギフト用詰め合わせ商品 など いずれも高い知名度とブランド力を誇る商品群のため、提案のしやすさも強みの一つです。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はOJTを中心に、先輩社員の商談に同行しながら業務の流れを学んでいただきます。 まずは既存商品の知識や受発注業務、見積作成などの基礎を習得し、その後徐々に担当企業を引き継いでいきます。 のりの種類や価格体系、取引先ごとの商習慣なども実務を通して理解を深めていきます。 おおよそ2カ月～3カ月を目安に独り立ちを想定しており、独り立ち後もチームでフォローし合える体制が整っています。
      【札幌・仙台・前橋・東京・名古屋・大阪・広島・福岡★配属先は希望を考慮します】 ※転勤は相談可 ■札幌支店 北海道札幌市北区北7条西5-8-1　北7条ヨシヤビル6階 ■仙台支店 宮城県仙台市若林区六丁の目南町3-40 ■前橋支店 群馬県北群馬郡榛東村山子田2504-1　株式会社白子　榛名工場内 ■本社・東京支店 東京都江戸川区中葛西7-5-9 ■名古屋支店 愛知県名古屋市天白区野並2-250　新喜楽ビル3階303号室 ■大阪支店 大阪府東大阪市水走1-12-16 ■広島支店 広島県広島市中区舟入南2-7-17　コートサウスウエスト202号室 ■福岡支店 福岡県福岡市中央区清川1-7-12　大戸ビル6階605号室 ※受動喫煙対策：本社は室内喫煙専用室、屋外喫煙専用スペース設置
      月給24万円～33万円（固定時間外手当含む） ※固定時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万8,075円～5万3,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社水興社

    設備管理・メンテナンス
    東京都江東区深川二丁目8番16号
    • 設立 1953年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート技術営業／転勤なし／年休125日／日立製作所特約店
      • 締切間近
      ◎お客様先からのご依頼による調査 ◎機器選定、資料作成、御見積書作成 ◎受注後の機器・業者手配 　※大型工事の際には、当社工務グループへ引継 　※取替やオーバーホールは、協力業者に依頼し、現場管理を担当 ◎完成書類作成、請求書発行 【営業先は】 既存顧客や新規問合せ先、お客様からの紹介企業になります。 おかげさまでこれまでのお取引を評価していただいていることで ご紹介していただくことが多くあり、 新規飛び込みやテレアポなどでの新規開拓営業は行っていません。 【担当案件は】 ご本人のスキルや適性、ご希望を考慮しながら、 先輩社員に同行しながら、OJTで少しずつ仕事を覚えていただき、 スキルの習熟度に合わせて、担当をお任せしていきます。 ※主に一都三県の産業用機器に関する営業業務になります。 【入社後は】 ベテランの先輩スタッフによるOJTを通じて、 業界や当社での仕事の流れ、製品・サービスの特長などをレクチャー。 その後は、ご本人のスキルや適性、ご希望を考慮しながら、 少しずつ仕事をお任せしたいと考えています。
      東京都江東区深川二丁目8番16号 ◎東京メトロ東西線・都営地下鉄大江戸線『門前仲町駅』より徒歩5分
      月給25万円～42万円（一律手当含む）+ 時間外手当 ※年齢・経験・能力・資格を最大限考慮の上、決定致します。 ※一律手当（住宅手当1万円～、調整手当3万円～）
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    スターゼン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区港南2-5-7
    • 設立 1948年
    • 従業員数 2,783名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全41件
    • 食肉加工品の製造／賞与5.6カ月分／年休121日／未経験歓迎
      • 締切間近
      食肉加工品を製造する加工センターの管理業務をお任せします。 衛生管理やスタッフ管理、現場改善など、製造オペレーションがスムーズに進むように「管理業務」を中心に担当していただきます。 ■業務内容 ・製造オペレーション ・受注データ確認、書類作成 ・品質管理 ・センター内の点検 ・スタッフのマネジメント ・改善提案　など まずはセンター内の業務を理解するため、現場のラインに入り、製造オペレーションを学びます。 ＜製造の流れ＞ ・原料の準備 ・原料の解凍 ・成型処理（ひき肉→型を整える） ・箱詰め ・出荷業務 たとえば成型処理の工程では、赤身と脂身の比率が定められた値になっているかを定期的に確認し、必要に応じて原料の調整を行います。その他にも、成型の形が悪いときは機械の圧力を変える、次の工程に移る前には異物が混入していないかの検品なども行います。 『一定品質の食肉加工品』を製造し続けるために、オペレーション管理は欠かせない存在です！ ＜この仕事のPOINT＞ ★自分が作ったものがたくさんの人に届く！ センターで作っているのは、国内最大級の外食チェーン向けの食肉加工品。大量生産ならではの製造のダイナミックさを実感できます！ ★新加工センターのスターティングメンバー募集！ 2026年8月を目途に神奈川県川崎市川崎区に加工センターを新設予定！立ち上げメンバーとして新しい環境で働けるチャンスです！同期の仲間がいる、ルールや仕組み作りに関われるなど、立ち上げのタイミングならではのメリットも！ ★将来的なキャリアパスも描ける！ 各ラインで管理等の業務経験を積み、将来的には部門や工場全体、拠点を超えたマネジメントに携わることが可能です！数年前からは社内公募制度を実施し、実際にこの4月から社内公募制度でセンターに異動してきた社員もいます！
      【新加工センターOPEN】 神奈川県川崎市川崎区に2026年8月を目途に新設いたします！ ★新規立ち上げの加工センターのため、綺麗な職場環境で働けます！ 新設される加工センターの稼働までは、トレーニング期間として千葉県山武市にある弊社の工場で勤務していただきます。 （住所：千葉県山武市松尾町富士見台208-36） 千葉の工場での勤務中も給与は通常通り支給、通勤できない方へは借上げ社宅をご用意いたします。単身赴任手当などの規定もあるため、トレーニング期間中も安心して働けます。 ★マイカー通勤可能（社内規定あり） ★転勤について：当面なし 将来的なキャリアパスの観点から、異動や転勤の可能性があります。当面（5～10年目安）は、新工場の立ち上げや安定したオペレーションの運用を優先するため、転勤はありません。 ※全国転勤有の総合職、または特定総合職（関東圏内転勤有）は入社時に選択していただけます。 【受動喫煙対策】 ■屋内の受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）
      月給22万8,000円～37万8,000円（一律地域手当1万8,000円含む） ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ＜月収例＞残業20Hの場合 月収26万6,000円（基本給21万円＋諸手当、22歳、入社1年目） 月収35万8,000円（基本給26万4,000円＋諸手当、30歳、入社8年目） 月収42万6,000円（基本給30万9,000円＋諸手当、35歳、入社13年目）
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    ＡＬＳＯＫ株式会社

    警備・清掃
    東京都港区元赤坂1-6-6
    • 設立 1965年
    • 従業員数 11,559名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全7件
    • ALSOKの警備スタッフ／未経験歓迎／平均賞与137万円
      • NEW
      • 締切間近
      募集する警備の職種は下記の2つ。あなたの希望や適性に合わせて配属を決定します。 【1】機械警備 ………………… 警報を受信した際に現場へ駆けつけるお仕事。少ないときで1日3～4回、多いときで10回ほど出動（エリアや時季によって変動あり）。出動時以外は報告書作成など事務作業を行います。 ■安心のフォロー体制 入社直後から一人で出動することはありません。先輩と一緒に基礎から学べる育成シートに沿って、成長スピードに合わせ、ステップアップしていけます。また、独り立ち後も専用端末を1人1台携帯し各隊員のGPS情報も閲覧可能。すぐに先輩に相談できます。 ■ALSOKの顔 誤作動を含め、警報対応で最初にお客さまと接するのが機械警備隊。お客さまの不安な思いに寄り添った対応を心掛けているので、お客さまから直接「ありがとう」の言葉をいただけたときは、大きなやりがいを感じられます。 【2】警備輸送 ………………… お預かりした現金や有価証券といった財産を安全・確実に輸送するお仕事。業務は2人1組で、現金輸送車の運転、周囲の警戒など役割を分担して行います。（1日10～30カ所を担当※エリアや時季によって変動あり） ■感謝の言葉を直接いただける 警備輸送は運ぶだけではありません。ご契約先の方や地域の方と接することも多く、「今日もご苦労様」「いつもありがとう」といった声をかけていただくこともあります。 ■長期的視点をもって働ける 社員の希望や適性に合わせてキャリアチェンジできる機会があります。この柔軟性が平均勤続年数18.3年という数字にも表れています。 ★出動時、必要に応じて、映像通話で指示を受けられる支援体制もあります。
      【選べる勤務地】全国24都府県のいずれかの事業所へ配属 ※希望の勤務エリアへ配属します ※管理職になるまでは、基本的に転居を伴う転勤はありません。 ※3～5年間、所属事務所に在籍のまま、東京や大阪などで勤務できる“他所勤務”制度もあります。 ＜募集エリア＞ 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、宮城県、山梨県、長野県、 静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、和歌山県、兵庫県、 岡山県、香川県、徳島県、高知県、山口県、福岡県、熊本県、大分県 ※現在採用強化中！！ 東京都、大阪府、愛知県、神奈川県、千葉県、山梨県、静岡県、 京都府、兵庫県、和歌山県、徳島県、大分県 ＜本社＞ 東京都港区元赤坂1-6-6 …東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩6分 …東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」より徒歩8分 ＼＼他業種からの転職は約95％／／ 20～30代活躍中！物流、建設、不動産、飲食など前職はさまざまです。 （出典：ALSOK中途入社社員アンケート）
      ★12年連続で基本給ベースアップ！ 【モデル月収】 月収32万7000円～37万3000円（地域による） ※28歳・社会人経験6年・入社1年目・自宅通勤・配偶者＋子ども2人、深夜勤務65H・時間外30Hの場合 ＜大卒以上＞※ 東京都23区内：月給24万4000円以上 その他エリア：月給21万円以上 ＜その他＞※ 東京都23区内：月給21万8800円以上 その他エリア：月給18万4800円以上 ※上記は、最低保証額です。深夜勤務手当・時間外手当は含みません ※基本給は職歴により加算します（規定による） ＜転職者に聞いた、給与への満足度＞ 満足している…73％ ー残業代全額支給で、働いた分しっかり給与に還元されるのが嬉しいから。等 満足していない…27％ ―前職と同等だから。等 （出典：ALSOK中途入社社員アンケート）
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    宝自動車交通株式会社

    道路旅客運送業
    東京都武蔵野市関前2-3-10
    • 設立 -
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／入社1年で年収800万円の実績／研修充実
      ★東京23区・武蔵野市・三鷹市エリアでのタクシー乗務をお任せ！ 当社の特徴は、「流し営業中心」ではなく、配車予約がメインであること。 東京無線グループの配車に加え、配車アプリ『GO』を活用できるため、お客様を探し回る必要はありません。 効率的に乗車機会を得られます◎ ★. 入社後の流れ ＿＿＿＿＿ 【1】まずは二種免許をGET 取得費用は会社が全額負担。安心してスタートできます◎ 二種免許を取得するまでの間は、以下の各種研修で運転の基礎から学べます！ ～各種研修制度～ ◆基礎研修 　・東京無線研修 　・社内研修 　・eラーニング ◆OJT研修 　・新人向け限定プログラム 　・ライドシェア体験　など 【2】いよいよ独り立ち 二種免許を取得できたらいよいよ実践！ 配車アプリを活用しながら、自分のペースで売上アップへ。 ★. 自分らしい働き方を選べる ＿＿＿＿＿ 当社では、会社が営業スタイルや働き方に細かく口出しすることは一切なし！ ノルマもなく、主体性を大切にする社風なので、働き方を自由に選択できます。 例えば… ◆頑張って稼ぎたい：月収60万円（残業18時間ほど） ◆無理せず働きたい：月収36万円（残業なし、こまめに休憩をとるなど） どちらが正解ということはありません。 あなたのライフスタイルや目標に合わせて、“ちょうどいい働き方”を選べます◎ ★. 女性も安心して活躍！ ＿＿＿＿＿ 2016年、国土交通省より「女性ドライバー応援企業」に認定。 子育て重視のシフトで月収35万円以上を得る社員も在籍しています。 さらに、2023年完成の新社屋には男女別のシャワールーム付き休憩室を完備しています。
      【転勤なし／寮完備／UIターン歓迎／自動車通勤可能】 本社：東京都武蔵野市関前2-3-10 ※受動喫煙防止対策：あり（オフィス内分煙）
      月給21万円（基本給）＋歩合給 ★乗務開始後2カ月間は【月給36万円保証】 ★それ以降も月収30万～50万円以上が可能 ※月給36万円保証は、二種免許取得後の初乗務日から2カ月間（隔日勤務者対象） ▼研修期間中 外部＋社内研修（約1カ月）／月給21万8000円 ▼月収例 ・しっかり稼ぎたい方…月収60万円 ・無理なく働きたい方…月収36万円 未経験でも月収36万円は安定ライン。 歩合制だからこそ、頑張りがそのまま収入に反映されます。
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    株式会社ヒューテックノオリン

    倉庫業・梱包業
    本社／東京都新宿区若松町33番8号
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,982名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎！食品のルート配送／月給27万円以上／完全週休2日
      • NEW
      ＼ドライバーデビューに最適！安心のルート配送／ ◎日帰り勤務のみで私生活も大切にできる ◎長距離配送・夜勤なしで体への負担も最小限 ◎狭い道や複雑な場所への配送なしで運転もスムーズ！ ────────── ★ 具体的な業務内容 ────────── 配送エリアは主に宮城県内。 病院、介護施設、幼稚園などへ、 冷凍・チルド・ドライ食品をお届けします。 ピッキング作業はないため、運転と納品に集中できる環境です。 使用するのは3tトラック。 全車にドラレコ・デジタコを完備し、安全と効率をしっかりサポートします。 固定のルート配送なので道を覚えやすく、未経験の方も早期に慣れることが可能です。 「大手グループの安定した環境」で、腰を据えて活躍できます。 ＜配送スケジュール＞ ・配送件数：1日10～15件程度 ・配送ルート：宮城県内に15ルートあり（シフト制） ────────── ★ 万全のサポート体制 ────────── 入社後はまず座学研修からスタートし、会社の概要や安全知識をじっくり学びます。 その後は先輩のトラックに同乗し、実際の流れやコースを確認。 自分で運転を始めてからも、最初は先輩が助手席でしっかりフォローします。 社内テスト合格後の単独デビューとなるため、自信を持って初日を迎えられるはずです。 あなたの挑戦を、全員で応援します！
      【転居を伴う転勤なし／車・バイク通勤OK】※宮城勤務 ■東北支店第二センター 宮城県仙台市泉区明通3-26 ＜アクセス＞ 仙台市地下鉄南北線「泉中央駅」より車21分 ※受動喫煙対策：あり
      月給27万1000円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【各種手当】 ■時間外手当（全額支給） ■通勤手当（月15万円まで） ■住宅手当（月4500円） ■家族手当（配偶者／月1万1000円、子ども／月1万円、親／月3000円　※扶養者のみ） ■役職手当（主任／月8000円、係長／月1万8000円、管理職代行／月3万3000円） ■車格手当（月1万5000円） ■資格選任手当（運行管理者月1500円、衛生管理者月1500円、整備管理者月1000円） ■地域手当（月2000円※東北支店第二センターのみ） ■無事故手当（月1万円） ※試用期間中の手当は、時間外手当・通勤手当のみ支給。その他の手当は、正社員登用後の支給となります。
    • 食品物流の事務／岩手・滝沢勤務／未経験歓迎／入社日に有休付与
      • NEW
      お任せするのは「注文内容を確認する」「数字や商品名を入力する」「電話で内容を確認する」といったシンプルな事務作業です。 特別なスキルや知識は一切必要ありません。 スキルや経験に応じて以下のいずれかのお仕事をお任せします。 【1】倉庫事務 ─────── お客様（食品メーカー・問屋様）との電話対応がメイン 倉庫に届く『入荷』と、倉庫からの『発送』に伴う営業事務・一般事務のお仕事をお任せします。 基本的にはほぼ全て「自社システム」を使っての作業になります！ 特別なPCスキルは必要ありません。 【『入荷』の事務】 ▼メーカーからの入庫する品物や数量の連絡が入る ▼自社の倉庫担当から届いている品物や数量の連絡が入る ▼それぞれの物品や数が合っているかを確認 （揃っていなければお客様に確認） ▼夕方までにその日に入る予定の品が全部入っているか ⇒ これでメーカーから予定通り品物が届いているか確認できた、という形になります！ 【『発送』の事務】 ▼お客様からオンラインで注文が入る ▼出荷指示書の作成 ⇒ これで自社の倉庫から各地のスーパーなどへ発送する準備が整います！ 【2】運送事務 ─────── 当社のトラックで納品する品物の配車を行います。当社だけでは運べない分の品物を、10社～20社ほどの協力会社様へ依頼するお仕事も担います。運送にかかわる請求業務も含まれます。 ▼1日の配送する台数・配送先を確認 ▼状況に応じて、台数の追加を協力会社へ依頼 ▼どのトラックが何を、どこに、どのルートで運ぶのかの予定を組む ▼配送伝票を作成 【共通】入社後の流れ ────────── ■座学研修・実務研修 業界知識や業務の流れなどを学べる研修をご用意。 未経験で入社される方も多く、安心してスタートできます！ ■OJTでの研修 先輩社員の丁寧なサポートを受けて、実際の業務を行いながら覚えていきます。 質問しやすい環境ですので、不明点はいつでも聞いてくださいね！
      【岩手県滝沢市／転勤なし／車・バイク通勤可！】 ■北東北共同センター：岩手県滝沢市大釜風林1-1 └アクセス：東北自動車道「盛岡IC」から車で約10分 2025年6月から稼働した新拠点での勤務です。 各地の大手メーカーから冷凍食品などが集まり、東北各地のスーパーなどへ届けていく、まさにライフラインを支える現場です。 転居を伴う異動がないので、地元・岩手でしっかり腰を据えて働けます！ ★無料駐車場あり ★屋内完全禁煙（屋外に喫煙所あり）
      ＜試用期間中＞ 日給9000円（月収例：22万円） ＜月収例詳細＞ 入社時月収22万円 ・日給9000円×21日出勤 ・月20時間程度の残業代 ※給与は経験・スキルに応じて優遇します。
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    宇部エクシモ株式会社

    総合化学メーカー
    東京都中央区日本橋富沢町9-19住友生命日本橋富沢町ビル
    • 設立 1966年
    • 従業員数 357名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 製造スタッフ／7時間5分勤務／賞与約4カ月分／未経験歓迎
      ─── ■未経験でも安心して始められる理由 ─── 【安定経営】プライム上場・業界大手のUBEグループ！ 【待遇◎】評価×年齢給により毎年着実に昇給！大手基準の手厚い福利厚生あり★ 【プライベート充実】7時間5分勤務／残業月10h／有休平均取得日数13日 【工場＝きつい？の不安なし】自動化された設備も多く、重い物は台車やリフトで運搬！ ⇒だから、【平均勤続年数は19年以上】！ 10年後、20年後も安心して働ける環境で活躍しませんか？ ─── ■具体的な仕事内容 ─── 電子材料や自動車、農水産、衛生分野まで… 身近で活用されているプラスチック製品の製造をお任せします。 ＜製造するモノは？＞ 合成樹脂（プラスチック）を加工した棒・パイプ・プラスチック段ボールなど ＼こんなところに使われています！／ ◆光回線に欠かせない「光ケーブル」の資材 ◆水産業・農業の現場で使われるポール ◆自動車のトランクに積まれるボード　など 私たちの身近な暮らしを支えています！ ＜お任せする業務内容＞ ◆原材料の準備・投入 　└主な原料は自動搬送されます ◆製品の検査（検品） 　└目視チェックや重量測定などの簡単作業 ◆機械の確認 　└回転数や温度などの数値を記録します ◆完成した製品の梱包・運搬 　└梱包作業は手順書通りでOK！ 　└運搬は台車やリフトがありラクラク ※工程はローテーション制。1つの作業だけでなく、少しずつ幅広く覚えていきます！コアな製造技術が必要な業務も多く、モノづくりのスキルを磨き続けることができます。 ＜入社後は…＞ ▽入社後～1週間 基礎研修で製品知識や作業手順を学びます。 ▽現場へ配属 未経験の方は検品などのシンプルな業務から取り組んでいただきます。 半年～1年ほどで独り立ちへ！フォークリフトやクレーンなどの資格取得も会社が支援します★
      【転勤なし／独身寮完備／住宅手当あり】 ■宇部エクシモ株式会社 岐阜工場：岐阜県岐阜市薮田西 ▽最寄り駅 西岐阜駅・穂積駅 ☆自動車、自転車、バイク通勤OK └現在勤務しているスタッフは、岐阜県瑞穂市、大垣市、羽島市、羽島郡、本巣市、各務原市、愛知県一宮市などから通勤しています。 ☆単身で遠方にお住まいの方は、独身寮への入居も可能です（条件あり） ※受動喫煙対策制度あり／社内分煙
      月給22万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ＜月収例＞ ・月収約26万円／28歳・独身・勤続2年（残業1時間、諸手当込み） ・月収約29万円／32歳・独身・勤続6年（残業1時間、諸手当込み） ・月収約34万円／36歳・既婚・勤続10年（残業1時間、諸手当込み） ━━━━━━━━━━ 手当＆福利厚生充実 ━━━━━━━━━━ ☆月給に加え、以下の手当が支給されます。 ☆朝昼晩利用できる社員食堂（1食あたり210円～380円）など、出費を抑えられる福利厚生もご活用ください！
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    東芝プラントシステム株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県川崎市幸区堀川町72-34
    • 設立 1938年
    • 従業員数 3,212名
    • 平均年齢 47.2歳
    求人情報 全18件
    • プラントエンジニア／年休126日／土日祝休み／フレックス勤務
      ◎ 事業部について ……………………… 3つの事業部があり、そのいずれかに配属となります。 【カーボンソリューション事業部】 国内・海外の火力発電設備の工事や更新などを手掛けています。石油、ガス、バイオマスなど幅広く担当します。 【社会インフラ事業部】 上下水道や官公庁関連、鉄道関連など、さまざまな社会インフラ設備の設計・施工・保守を行っています。 【産業システム事業部】 一般産業の工場・プラントの建設をはじめ、太陽光発電やクリーンエネルギー発電の分野まで幅広く手掛けます。 ◎ 仕事内容 ……………… いずれの事業部でも、担う仕事のスタイルは同じ。 「設計」「施工管理」「試験・試運転」の業務を担当していただきます。 適性に合わせていずれかをお任せいたします。 ■設計 ── お客様の依頼にもとづき、基本設計や機器、配管、計装や設備の形状などの詳細設計を担当。 ■施工管理 ── 安全で効率的な施工体制を考え、工事現場における工程管理、安全管理、品質管理等を担当。 ■試験・試運転 ── 施工した機器や設備などが正しく動作するかどうかの試験や試運転を担当。 ◎ 入社後は？ ………………… ■経験を活かし、主体的に動ける環境を用意！ 入社後は、これまでのご経験を活かしながら、現場で率先して業務を進めていただけます。 さらに専門性を高めたい方には、目的に応じて研修・講習を選択して受講することも可能です。 ＜研修例＞ ・専門技術強化プログラム ・階層別・リーダー向け教育 ・各種技能講習 ・技量認定 ・全社・事業部教育　など ■自ら動ける方がより活躍しやすい環境！ 独り立ちの期間は3～5年を目安としていますが、経験豊富な方は早期から主体的に活躍できます。 必要なフォローは行いつつも、自ら考え動ける方には裁量を持って取り組んでいただける環境です。
      【各駅より徒歩圏内／U・Iターン支援あり】 ＜川崎事業所＞ ■神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 └JR東海道線「川崎駅」より徒歩4分 ＜府中事務所＞ ■東京都府中市東芝町1 JR武蔵野線「北府中駅」より徒歩15分 ＜京浜事業所＞ ■神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 JR鶴見線「新芝浦駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜入社時の想定年収＞ 550万円～700万円 （月25時間程度の時間外手当を含む） ＜月給＞ 25万円～33万円＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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    株式会社オカモトヤ

    文具・事務機器関連 （商社）
    東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー9F
    • 設立 1912年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 総務人事／年休125日／土日祝休／在宅あり／賞与2回／駅直結
      • NEW
      ▼魅力的な環境で働ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★創業110年超の安定基盤 ★裁量の大きなポジション ★ホワイト認定の環境で活躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用業務およびファシリティ管理をメインに総務業務全般をお任せします。 これまでの経験を活かし、会社の未来や空間を「つくり上げる」ポジションです。 【具体的には…】 ◆ファシリティ管理 ・自社物件賃貸管理、保全 ・防災関連の運用 ・契約管理 ・オフィス撮影利用時の管理立ち合い ◆採用関連業務 ・新卒、中途採用対応、内定者フォロー ・面接調整、応募者管理 ・企業説明会運営 ・各学校キャリアセンター、採用エージェントとの連携 ◆給与・勤怠チェック ◆社会保険等の各種手続き ◆健康サポート、社員福利厚生、各種保険加入、安全衛生管理、社内行事の企画・運営　等 その他備品の管理発注や荷物確認などバックオフィス全般も担当。 当社所有ビルや共同物流倉庫への訪問などの外出もあり、リフレッシュしながら働けます。 　＜裁量も安心も得られる環境＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 自分のペースでタスクを管理し、個人の裁量で進められる環境ですが、決して業務を一人で抱え込ませることはありません。チーム内でこまめに進捗を共有し、誰かが忙しい時や有給を取得する際には、自然と周りがフォローに入る「お互い様」の体制が根付いています。だからこそ、残業月15時間未満というメリハリのある働き方も実現できています！ 　＜入社後の流れ＞ ━━━━━━━━━━ 入社後すぐは、OJTなどからスタートし、当社の事業や社風を掴んでいただきます。その後、経験や適性に合わせ、仕事の幅を徐々に広げていきましょう。 周囲のメンバーが丁寧にバックアップする体制が整っていますので、焦らず当社の環境に馴染みながら、これまでのキャリアで培ったスキルを存分に発揮してください。
      ★転勤なし ★駅直結の虎ノ門ヒルズ 東京都港区虎ノ門2-6-1　虎ノ門ヒルズステーションタワー9F ★一部リモートワークOK
      月給：273,600円～296,000円 《内訳》 ・基本給：267,600円～281,000円 ・住宅手当：6,000円～1万5,000円 ※残業代は全額支給します。 ※能力・経験を考慮の上、優遇します。 ※試用期間中（3ヶ月）も条件・待遇は変わりません。
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    デンヨー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区日本橋堀留町2丁目8番5号
    • 設立 1948年
    • 従業員数 611名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サービスエンジニア／未経験歓迎／年休125日／賞与5.2カ月
      当社で扱うエンジン発電機、溶接機、コンプレッサなどのアフターサービス全般をお任せいたします。 ★所属するサービス一課は北海道から静岡までの東日本までが対応エリアです。 ★当社製品は大手ゼネコンやレンタル業者、官公庁などで使用される他、プラントの設備としても使用されています。 ◇◆…具体的には…◆◇ 納入した製品の点検 不具合発生時の調査・報告 修理・メンテナンス　など お客さま先を訪問して、その場で点検・修理を行うか、または製品をお預かりして作業します。 ◇◆…入社後の流れ…◆◇ 【製品知識教育からスタート】 まずはOJTで業務の流れや当社製品の知識を身につけ、実際に製品に触れながら工具の名前や使い方について学びます。 ▼ 【実践研修】 必要に応じて短期～中期の生産工場での実践的な研修も実施している他、当社の開発研修センター（埼玉県）での製品知識教育（座学+実技）を受講いただきます。 最初は先輩社員のサポート役として業務に携わっていただき、製品の組み立てや製品検査について学びます。 基本的には先輩社員がマンツーマン体制で教育。未経験の方でも安心して取り組めます。 ▼ 【資格取得】 実践と並行して、業務に必要な資格取得も目指していただきます。中には10tを超える製品もあるため、フォークリフトやクレーンの操作に必要な資格を最優先に取得いただきます。 【さらに…】 さらなるスキルアップへの協力は惜しみません。 最優先で取得する資格以外にも、自己啓発支援をしており電気工事士・電気主任技術者などの資格取得により奨励金（一時金）の支給も！ 【資格取得支援制度について】 ★業務時間内で受講可能 ★先輩社員の多くも入社後に必要な資格を取得 ★多種多様な資格取得者が活躍中 ★独り立ち後も数年単位でフォローアップ
      マイカー通勤・バイク通勤可◎ 〈サービスセンター関東〉 千葉県佐倉市太田2112-5　 〈アクセス〉 JR成田線 物井駅（総武本線直通）から車で約5分 ※本人の希望によっては役職アップの為、転勤の場合もありますが、基本的にはありません。 転勤の場合は、本人家庭の事情を配慮いたします。 ※受動喫煙対策（屋内禁煙）
      月給20万円～37万円+諸手当+賞与2回（2025年度実績5.2カ月分） ※経験・年齢・スキルなどを考慮して決定いたします。
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    千代田測器株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都台東区東上野1-1-11
    • 設立 1951年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 測量機の法人営業・既存9割／未経験歓迎／賞与6カ月／転勤なし
      • NEW
      【当社について】 1951年創業、70年以上の歴史を持つ測量機器専門商社。販売・レンタル・修理などを一貫して手がけ、大手建設会社との取引も多数。安定した経営基盤と働きやすい環境が整う老舗企業です。 【不安払拭Q＆A】 Q／営業経験も測量機器の事も知らなくてもいいの？ ………… A／もちろんOKです！ 当社は9割が未経験入社。そのため、研修体制が充実しています！ ▼基本研修（2週間） 　・測量機器の基礎知識と使い方を学びます。 ▼現場での使用方法／デモンストレーション研修（2週間） 　・納品現場に同行して、機器の使われ方やニーズを理解します。 ▼OJT研修（2～4週間） 　・先輩と商談に同行し、仕事の流れや提案方法を習得します。 2～3カ月で独り立ちとなりますが、充分にお仕事を理解するには数年単位で考えています。 Q／どんな営業をするの？ ………… A／「待ち」スタイルでの営業です。 既存9割で、取引先からの問い合わせや紹介が中心！ これは、測量機器業界75年の信頼と実績の証です。 ＜仕事内容＞ 測量機器や設計に関わるソフトウェアなどを、 取引先の要望に応じてレンタル・販売します。 ■既存の取引先を訪問し、希望や依頼を受注 ■見積の作成 ■発注確定 ■納品 ■アフターフォロー　など ※主要取引先：ゼネコン、スーパーゼネコン、官公庁など Q／やっぱり難しそう…。 ………… A／話すのが好きな方なら大丈夫です！ 取引先様側で測量機器を使用するのは、若手が多いのが特徴。 人間関係が構築されてくると、あなたを頼って連絡がきます。 信頼を積み重ねていける営業です。 資格取得支援（費用は会社負担）で、『測量士補』の資格も取得可能！ 新機種の勉強会もあるので、知識が増えることが楽しいと思える方にはピッタリです。
      ★埼玉県さいたま市勤務 ■ソリューション営業部／埼玉県さいたま市南区松本2-1-16 ※当面の間、転勤はありません。 ※受動喫煙対策：あり ◎アクセス JR「西浦和駅」より徒歩16分 JR「武蔵浦和駅」よりバス8分「曲本一丁目駅」下車徒歩4分 ＜担当エリア＞ 東京都・埼玉県を中心に、千葉県・茨城県・栃木県・群馬県です。 遠方への営業の場合、直行直帰も可能です（ルールあり）。
      月給24万円～35万円 ※上記はあくまでも最低保障額です。経験・能力を考慮します。 ※上記月給には固定残業代（月15時間分／2万円～）が含まれています。 万が一、超過する時間外勤務が発生した場合は別途、手当を支給します。
    • 測量・技術スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／賞与実績6カ月分
      まずはできるところからお任せするので、未経験の方でも安心してスタートできます。 必ずチームで行動するため、いつでも相談できる環境です。 【仕事内容】 ・最新計測機器を使用した各種計測 ・レンタル時の機材や使用の説明 ・企業や学校への測量研修やデモンストレーション ・機器の点検修理 『測量もできる&さまざまな最新機器が扱える』プロフェッショナルとして成長できます。 ※測量業務は全体の2割程度 充分お仕事に慣れてきたら… ・専用ソフトを用いたデータ解析 ・クラウドシステムの運用監視 ・企業や学校へ、講師として赴き測量研修や測量の楽しさをPR など、さまざまなスキルを身に付けられる環境です。 ―＝＝＝★☆ 充実のサポート 「測量機とは…？」からしっかりレクチャー。 3カ月間は、メーカー研修なども行いながら商材に慣れていただくので、少しずつ覚えていけば大丈夫です。 独り立ち後もチームで行動するため必ず先輩が近くにいます。 ★国家資格「測量士補」の取得にもチャレンジ！ 地図や道路づくりに欠かせない「測量士補」。 入社後は、会社負担で取得に挑戦できる制度を用意しています。 資格を取れば 給与アップ（手当支給）はもちろん、キャリアの幅も広がります！ ―＝＝＝★☆ 働きやすさとその理由 ★ほとんど定時退社 チームで業務を分担しているため一人の負担が少ないのが特長。そのため残業は最小限です。 ★現場作業は2～3日程度 測量機器を使用されているお客様へのサポート業務が主なため、土日祝もしっかりとお休みが可能です。ユーザーは日本全国にいるため出張もありますが、長くても3日程度で長期に及ぶ出張もありません。 ★最先端機器を使用！DXで省力化 クラウドを通じて、現場から離れた場所からでもレクチャーが可能です。 専門商社として、最先端測量機器のレンタルやメンテナンス、新商品の開発も行うなど、測量に関わる幅広い事業を展開しています。
      【埼玉県さいたま市／転勤なし／直行直帰も可】 ★自転車通勤やバスでの通勤も可能です　 配属先／埼玉県さいたま市緑区中野田1230-1 CHIYODA Tech Field アクセス／埼玉高速鉄道「浦和美園駅」徒歩15分 ※受動喫煙対策：あり
      月給23万円以上＋賞与年2回（前年度実績6カ月分）＋各種手当 ※上記はあくまでも最低保障額です。経験・能力を考慮します。 ※上記月給には固定残業代（月15時間分／2万円以上）が含まれています。 万が一、超過する時間外勤務が発生した場合は別途、手当を支給します。
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    株式会社国際電気

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区西新橋2-15-12日立愛宕別館6F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,387名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全36件
    • 【東京／小平市】電気設計（防衛省向け無線システムの開発）◇第二新卒歓迎◇
      • NEW
      ～プライム上場の日清紡HDの連結子会社／年間休日132日／子ども手当や住宅手当有～ ■業務概要 日清紡HDの連結子会社として防衛省向け統合型試験装置の製造販売を担う当社にて、「航空機搭載品に関わる開発、設計業務」を担って頂きます。 ■業務詳細 防衛省向け航空機に搭載する各種製品のアナログ・デジタル回路の設計業務及びSE業務を担います。 航空機関連の業務は英語を使う機会が多く、海外メーカとの仕様調整、海外出張業務があり、基礎的な英語スキルが必要となります。 まずは既存プロジェクトにおいて、OJTを行いながら業務に携わり、将来的には、基本設計、顧客仕様調整、海外出張などを担当頂きます。 ■募集背景 防衛予算増額に伴い、事業拡大による増員募集です。 ■当社、特機事業部について 特機事業部は主に防衛省向けの艦船、航空機、車両に搭載する無線システムを開発、生産しています。 国家の基盤となる事業を行っており、「国民の安全・安心の確保」に貢献する事が感じられる業務になります。 設計部と生産部門が同事業所内にあり密接しているため、担当する製品は、設計から、生産、出荷まで全ての工程に携わる事ができます。エンジニアとしての実績を積み、自身の業務成果、成長を実感する事ができる会社です。 ■当社について： 当社は、1949年に設立された電気機器メーカーで、無線通信システム、放送システム、映像システム、産業用カメラなど幅広い分野でソリューションを提供しています。公共向け通信システムや金融・証券向けシステム、社会インフラを支える各種通信機器の開発・製造・販売を行い、長年にわたり国内外の産業・社会基盤を支えてきました。 さらに、5G・AI 時代に対応した先端技術にも注力しており、社会のデジタル化・高度化に貢献する企業として事業領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都小平市御幸町32 勤務地最寄駅：JR中央線／武蔵小金井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～362,000円 ＜月給＞ 269,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーデリック株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都杉並区宮前1-17-5
    • 設立 1951年
    • 従業員数 655名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インテリア照明メーカー法人ルート営業／年休124日／土日祝休
      • NEW
      照明専門メーカーとして「自社工場」「国内生産」にこだわり、企画開発からデザイン・設計、製造販売まで一貫して自社で行っています。 多彩な製品数とお客様の要望に合ったご提案で、着実かつ圧倒的な信頼を積み上げてきました。 ＼ポイント／ ◆製品数12,000点の業界トップクラス ◆AIカメラ・ウェルネス対応の最先端技術の商品群 ◆2025年3月期には２年連続過去最高売上・利益を記録し、業績も好調！ ◆グッドデザイン賞の受賞歴あり！ ★これまでの導入実績例★ 一般住宅、商業施設、神社仏閣、美術館、水族館、ホテル、結婚式場、スタジアムなど。 さらに、イルミネーション演出やエクステリア照明の実績も。 有名施設を含む、多くの実績を誇っています！ 【具体的には】 ■お客様のニーズに合わせた照明プランの提案 ■価格交渉（見積提案、セール案内など） ■新製品のご案内やセミナー開催 ■お客様に同行しての現場調査　 ■空間のプロデュースのご提案 など 【ご提案先】 ■電設資材卸商社などの販売代理店 ■電気工事店 ■ゼネコン ■工務店 ■ハウスメーカー ■設計事務所 など 【当社の営業の特徴】 「ただ売る」のではなく、お客様の要望を汲み取り、寄り添う姿勢が大切な提案型ルート営業です。 そのため、お客様との毎日のやり取りの中で、地道な信頼関係の構築が重要となります。 自社商品の魅力と自身の経験や強み、個性を活かしながら、あなたらしい提案をしていけるため、やりがいはひとしお！ また、お客様のニーズを基に、空間演出のプロが最適な提案資料を作成。 そのため、場面や使用用途に合わせた照明を提案できます。 【納得のいく環境でキャリアアップ】 年功序列ではなく、努力や貢献が報われる正当な人事・評価制度を導入。 社員のモチベーションを高め、次のステップへの意欲を引き出すことができています。 自身の実力次第で、徐々にステップアップすることが可能です。 ＜一例＞ ・チームリーダー ・営業所長 ・ゼネラルマネージャー など
      【U・Iターン歓迎／初任地は希望地100%】 東京・石川・名古屋・静岡・熊本・沖縄から、希望勤務地への配属です。 ★直行直帰可 ★1人1台社用車を貸与 ★車通勤OK（勤務地による） 【東京東営業所】 東京都墨田区業平1-21-9 あさひ墨田ビル3F ＜アクセス＞ 各線「押上（スカイツリー前）駅」より徒歩3分 【北陸営業所】 石川県金沢市東力町ニ190 ＜アクセス＞ IRいしかわ鉄道線「西金沢駅」より徒歩約20分 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市天白区植田南2-119 ＜アクセス＞ 鶴舞線「植田駅」より徒歩8分 【沼津営業所】 静岡県駿東郡長泉町桜堤3-5-5 ネッツ・ウェイB-2 ＜アクセス＞ 富士急シティバス　桜堤北　徒歩1分 【熊本出張所】 熊本県熊本市南区江越1-6-23 ＜アクセス＞ JR豊肥本線「平成駅」より徒歩15分 【沖縄営業所】 沖縄県那覇市字安次嶺1-9 ＜アクセス＞ モノレール線「小禄駅」より11分 ※入社後3年は転勤なし。その後キャリアアップに応じて転勤の可能性あり。 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      月給25万円 ＋時間外手当＋ インセンティブ ＋ 賞与年2回 ＋ 期末決算賞与 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ＼ 頑張りは毎月のインセンティブとして還元 ／ 毎月の成果をしっかりインセンティブとして還元します。 中には月3万円～5万円ほど支給される社員も！ 頑張りがしっかり返ってくるので、モチベーションを高く持って働ける環境です。
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