3ページ:待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,266 社中 101〜150 社を表示
設立 1953年
従業員数 3,702名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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食品物流の現場管理・マネジメント職/賞与年2回/手当充実
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- ご入社後は適性や希望に応じて以下いずれかの課への配属し、主任・係長・課長代行として業務をお任せします。 === 業務課 === 主にスーパー向けの冷凍食品等を取り扱い、入荷 → 検品 → 仕分け → 出荷という一連の作業を行います。管理業務だけでなく自らも現場で活躍しながらプレイングマネージャー的や役割を担っていただきます。 ◆商品の検品・仕分け・出荷作業(冷凍品がメイン) ◆現場スタッフのシフト管理・教育 など === 営業課 === 顧客の指示にもとづき、業務課と連携しバックヤードの管理業務を行います。 ◆仕分け用データの作成・更新 ◆電話対応(納期確認、不具合・クレーム対応) ◆社内外との調整・打ち合わせ ◆出荷のためのサポート など === 運輸課 === 業務課で仕分けされた荷物を、担当エリアへ配送するための管理業務を行います。 ◆配送スケジュール管理 ◆配車管理(トラック台数の調整) ※配送エリア:関東圏(千葉・栃木・茨城)・長野 など === 管理課 === 支店全体の人材管理を行います。 ◆従業員情報・労務状況の管理 ◆契約管理・新規採用手続き ◆備品管理(制服・安全靴など) ◆在留資格・契約更新のスケジュール管理(外国人スタッフ含む) ◎すべての課で、状況に応じて柔軟に部門を超えた連携・サポートを行っています。 現場の状況を把握しながら、業務改善や効率化にも積極的に取り組んでいます。
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- ★マイカー・バイク・自転車での通勤OK! 希望考慮の上、以下いずれかへの配属となります。 ◆関東中央支店 埼玉県白岡市下大崎684-1 ◆蓮田センター 埼玉県蓮田市大字井沼字清水550 ◆熊谷営業所 埼玉県熊谷市大字万吉字芳場2843-10 ◆埼玉支店 埼玉県さいたま市岩槻区長宮1544-1 ◆関東支店第一センター 埼玉県越谷市流通団地2-2-6 ◆関東支店第二センター 埼玉県越谷市流通団地2-3-5 ◆戸田支店 埼玉県戸田市新曽南3-2-17 ◆東京支店 東京都八王子市石川町2969-18 ◆東京第二支店 東京都立川市泉町935-1 ◆東京臨海支店 第一センター 神奈川県川崎市川崎区東扇島17-3 ◆東京臨海支店 第二センター 神奈川県川崎市川崎区東扇島29-1 ◆松戸センター 千葉県松戸市上本郷字西乃小田沼尻700-1 ◆栗橋営業所 埼玉県久喜市栗橋東6-18-1 ◆千葉総合センター 千葉県千葉市中央区中央港2-6 ◆神奈川JDセンター 神奈川県厚木市金田1456-1 ◆阿見営業所 茨城県稲敷郡阿見町星の里22番地 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給24万7000円~33万8500円+諸手当 ※残業代は別途支給いたします ※給与額面は経験やスキルなどを考慮した上で決定いたします。
設立 1950年
従業員数 100名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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法人営業/既存顧客中心/年間休日121日・賞与年5カ月分以上
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- 【当社の特長】 ★既に取引のあるお客さまメイン! 上下水道や発電所、化学工場など、大型設備の設計・建設をするプラントメーカーや納品後、設備を維持運営する業者とのやり取りを行います。飛び込み・テレアポといった業務はありません。(既存顧客対応が9割) ★モノづくりの現場に近い! 運転状況を確認したり、簡単な作業を行ったり、現場での作業もあります。大きなプラント設備を間近で見ることもでき、機械が好きな方にもおすすめの環境です! ★厳しいノルマはありません! 官公庁関連の仕事が多いため、予算の兼ね合いで設備計画が前後することもあります。目標に向かって活動は行いますが、厳しいノルマの管理はありません。 ■■ 具体的な業務 ■■ ・プラントメーカー、設備維持業者への訪問 ・課題のヒアリング ・課題に対しての社内検討、提案内容の立案 ・お客さまへのご提案、見積もり作成 ・メンテナンス計画の作成 ・整備依頼への見積もり作成 など 企業ごとに振り分け担当します。既に担当企業で多くの機器が運転しているため、メンテナンスに関わる見積もり依頼や資料作成などが多く、デスクワークも多いです。 ■■ 入社後のながれ ■■ <入社時:導入研修> 当社や事業などについて学びます。 <入社~3カ月程度:工場研修> 自社製品への理解を深めるため、本社工場の製造現場にて研修を行います。 ※研修期間中の滞在先は会社で用意・負担 <入社3カ月後以降:OJT研修> 配属先に着任後、メンターとして先輩1名がつき、マンツーマンでレクチャーを行います。 まずは先輩の営業同行からスタート。先輩のアシスタントとして経験を積み、慣れてきたら徐々に引継ぎを行います。 \未経験でも安心!サポート体制充実◎/ 担当を引き継いだ後も、状況によって先輩社員や上長が同行します。またお客さまとのお話の内容によっては、社内の品質管理やメンテナンス部隊の社員が同行。技術面など専門的な部分をフォローするので安心です。
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- 本社(東京都足立区)・大阪支店・名古屋営業所・九州営業所 ★希望勤務地をお選びいただけます★ ※U・Iターン歓迎 <3カ月程度の工場研修あり> 入社後3カ月程度、本社にて工場研修を行います。 期間中の滞在先はマンスリーアパートなどを会社が用意、費用も負担します。 <勤務地詳細> ■本社/東京都足立区千住緑町1-18-1 └京成本線「千住大橋駅」より徒歩7分 ■大阪支店/大阪府大阪市北区南森町2-3-4 塩山ビル4階 └地下鉄堺筋線「南森町駅」より徒歩1分 ■名古屋営業所/愛知県名古屋市中川区富船町4-1 └あおなみ線「荒子駅」より徒歩17分 ■九州営業所/福岡県京都郡苅田町鳥越町1-2 └日豊本線「苅田駅」より車17分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給24万円~月給31万1000円+賞与年2回 ★通勤費、残業代別途支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します 【プラスして支払われる手当】 ■時間外手当 ■休日出勤手当
設立 1966年
従業員数 357名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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製造スタッフ/7時間5分勤務/賞与約4ヵ月分/未経験歓迎!
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- ─── ■なが~く活躍できる理由は? ─── 【安定経営】上場・業界大手UBEグループ!大手基準の手厚い福利厚生あり★ 【収入UP】評価×年齢給により毎年着実に昇給。 【趣味も充実】1日の勤務は7時間5分&残業月10H&有休平均取得日数平均13日! 【岐阜から転勤なし】ライフステージの変化に寄り添い、あなたの活躍を支えます。 ⇒だから、【平均勤続年数は19年以上】! 10年後、20年後も安心して働ける環境で活躍しませんか? ─── ■具体的な仕事内容 ─── 電子材料や自動車、農水産、衛生分野まで… 身近で活用されているプラスチック製品の製造をお任せします。 【製造するモノは?】 合成樹脂(プラスチック)を加工した棒・パイプ・プラスチック段ボールなど \こんなところに使われています!/ 光回線に欠かせない「光ケーブル」の資材や、水産業・農業の現場で使われるポール、自動車のトランクに積まれるボードなどに使われており、私たちの身近な暮らしを支えています。 【お任せする業務内容】 ◆原材料の準備・投入 └主な原料は自動搬送されます ◆製品の検査(検品) └目視チェックや重量測定などの簡単作業 ◆機械の確認 └回転数や温度などの数値を記録します ◆完成した製品の梱包・運搬 └梱包作業は手順書通りでOK! └運搬は台車やリフトがありラクラク ※当社のコアな製造技術が必要な業務も多く、モノづくりのスキルを磨き続けることが可能です。 【入社後は…】 ▼入社後~1週間 基礎研修で製品知識や作業手順を学びます。 ▼現場へ配属 未経験の方は検品などのシンプルな業務から取り組んでいただきます。 ★未経験入社の社員も多く、あなたの成長ペースに寄り添って業務をお伝えします。 初めは、わからないことがあって当たり前!困ったら周囲の先輩を頼ってくださいね。
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- 【転勤なし/独身寮完備/住宅手当あり】岐阜県岐阜市薮田西(宇部エクシモ株式会社 岐阜工場) <最寄り駅> 西岐阜駅・穂積駅 ◎自動車、自転車、バイク通勤OK └現在勤務しているスタッフは、岐阜県瑞穂市、大垣市、羽島市、羽島郡、本巣市、各務原市、愛知県一宮市などから通勤しています。 ★単身で遠方にお住まいの方は、独身寮への入居も可能です(条件あり) ※受動喫煙対策制度あり/社内分煙
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- 月給22万円~35万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験を考慮のうえ、当社規定により決定します。 <月収例> ・月収約26万円/28歳・独身・勤続2年(残業1時間、諸手当込み) ・月収約29万円/32歳・独身・勤続6年(残業1時間、諸手当込み) ・月収約34万円/36歳・既婚・勤続10年(残業1時間、諸手当込み) ━━━━━━━━━━ 手当&福利厚生充実 ━━━━━━━━━━ ★月給に加え、以下の手当が支給されます。 ★朝昼晩利用できる社員食堂(1食あたり210円~380円)など、出費を抑えられる福利厚生もご活用ください!
設立 1958年
従業員数 227名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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特殊車両の整備/業界不問/年休120日以上/賞与5カ月分
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- ======= 空の玄関口「空港」を支える、 特殊車両のメンテナンスを担当 ======= 当社は日本航空のグループ企業になります。JALグループの一員として、航空機整備に用いる特殊車両のメンテナンスに従事しています。 【 具体的な業務内容 】 ■特殊車両のメンテナンス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1日に約2~3台を対応。車両の大きさと内容によっては、複数人で対応する場合もあります。 ■トラブル対応  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「エンジンがかからなくなった」「変な音がする」など、異常が発生した場合、先輩社員のアドバイスを受けながら原因を突き止め、修理をしていきます。 ※業務は複数人のチーム制。このほか、車検や登録などの業務も行います。 【 こんな車両を整備します 】 ・トーイングカー/強力なパワーで航空機を押し出したり、牽引したりします。 ・ハイリフトローダー/巨大なコンテナやパレットを効率よく航空機に搭載・搬出します。 ・ディアイシングカー/機体についた霜や雪を取り除きます。 ほかにもバスや化学消防車など、さまざまな役割を持った空港にしかない15車種以上の特殊車両の整備を行います。 ★ココもPOINT!★ \必要な道具はすべて揃っています!/ 工具や安全靴など、仕事で必要となるものはすべて会社で用意。作業着もクリーニングしますので、持って帰って自分で洗濯することもありません。空港内にはお風呂も完備しています。 *** 【 入社後の流れ 】 入社後は座学を行った後、OJTで作業や仕事の流れ、マニュアル・作業手順・点検表のほか、整備で使用する道具などを覚えます。実際の特殊車両の整備にも携わりますが、必ず先輩社員がつきますので、業界未経験の方もご安心ください。
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- 【羽田空港・成田空港で募集中!/マイカー通勤も可】 ■羽田事業所 東京都大田区羽田空港3-5-6 <アクセス> 東京モノレール/新整備場駅より徒歩7分 ■成田事業所 千葉県成田市三里塚御料牧場1-2 <アクセス> 芝山鉄道/芝山千代田駅より徒歩2分 …………… ◎借り上げ社宅・引っ越しサポートあり! ◎マイカー通勤OK!(成田空港のみ) ◎受動喫煙対策:分煙室設置
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- <入社時の月収例・年収例> ■月収28万6000円/年収501万円:40歳 (基本給+手当)※残業代含まず →整備士経験20年の方 ■月収27万2000円/年収476万円:35歳 (基本給+手当)※残業代含まず →整備士経験15年の方 ■月収25万3000円/年収443万円:27歳 (基本給+手当)※残業代含まず →整備士経験7年の方 <月給> 23万1000円~30万5000円+各種手当+残業代 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。(サービス残業なし)
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設立 1967年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全5件
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昇降機の施工管理/完全週休2日/年休126日/充実の福利厚生
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- ★Pickupページもぜひご覧ください★ <基本的な仕事内容> ■工事の事前調査、事前手配 ■営業、技術など他部署との折衝、調整 ■工事スタート後の監督、監理など <施工実績> 例:サンシャイン60、東京ミッドタウン、東京スカイツリー(R)、麻布台ヒルズ森JPタワーなど 最先端の建築技術を駆使した大型の新築工事物件へ、オーダーメイド製品を設置しています。 本人の希望・適性に応じて、新設工事orリニューアル工事いずれかに配属し、施工管理業務全般をお任せします。 ===新設工事=== 新しく建設される建物に昇降機を設置する工事を担当します。 ★人々が待ち望む、新築物件の工事に携わる喜びや達成感 ★平日作業のため土日祝休み ★基本的に夜勤なし ==リニューアル工事=== 既に利用されている建物の昇降機を、新しく交換・改修する工事を担当します。 ★元請けとしてお客様・建物の利用者様と距離が近く、感謝されることも! ★昇降機のみの工事で工期管理の自由度が高い ★工事の難易度が高いため、より高度な技術が身につく ★土日勤務もあるが、常に現場ではない(工期1カ月の案件:訪問回数5回~6回) ★夜間だけでなく日勤もあり <入社後の流れ> 個人のスキルに合わせてOJT研修を実施。 業界知識や昇降機について、実習を交えて段階的に学びましょう。 定期的に集合研修も行い、技術の補完を行います。 <東芝の体制> ★教育体制:入社5年目まで明確な教育制度があり、着実に成長可能。学びたい分野の教育を個別選択できます! ★現場体制:各現場で社員のサポート体制が手厚く、現場の職長や職人とも円滑にやりとりができます。 ★ケア体制:メンター制度があり、困ったらいつでも相談しやすい環境です! <キャリア形成> 年功序列ではなく、個人の成果やスキル次第でキャリアアップを目指すことが可能です。 ◎メンバー → スペシャリスト(主任クラス)→マネジャー(課長)→部門長 ※将来的に2部門間で異動の可能性あり
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- 【全国の支社・支店で増員募集/U・Iターン歓迎】 北海道、宮城、埼玉、長野、新潟、千葉、東京、神奈川、愛知、静岡、石川、大阪、京都、兵庫、香川、広島、福岡のいずれかの拠点に配属します。 ★配属はお住まいや本人の希望を考慮して決定します。 ※受動喫煙対策あり
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- 月給20万円~35万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力・前職給与などを十分考慮の上決定します
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自治体中心の法人営業(省エネ)/年休126日/充実の福利厚生
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- 【当社のESCO事業について】 10年程前から先駆けて環境ビジネスが可能な「ESCO事業」に注目し、事業を開始。 70%強の採択(受注)率で右肩上がりの売上と導入実績を残しており、当社のビルファシリティ事業の売上約7割をESCO事業が担っています。 人々が生活する限り無くならないビジネスモデルで、SDGsやカーボンニュートラルにも貢献できる、社会貢献性の高い事業で、今後、ZEB事業へ展開できるようにZEBプランナーにも(2025年2月)登録しています。 【主な業務】 ■自治体に向けたESCO事業提案 ■マンション・オフィスビルなどへの設備更新およびセキュリティ関連の提案 ■太陽光・蓄電池システムの提案 提案・受注・契約・打合せから工事完了までトータルに担当していただくため、お客様と深く関わることができるのが、この営業の魅力。社内関係者、東芝グループ会社、協力会社様との打ち合わせも多いので、コミュニケーションを大切にするのがコツです。 【営業スタイル】 ■新規客先3割・既存客先7割(既設建物への更新がほとんどです) ■各自治体やビル・マンション管理会社、ビル・マンションオーナーなど ■訪問件数:1日に1~3件ほど 【導入事例】 ■安全・安心・省エネの街づくり! 横浜市・川崎市・仙台市・神戸市・広島市・福岡市などの政令指定都市への防犯灯・道路照明灯・公園灯のLED化ESCO事業を導入。 ■小・中学校の環境改善! 大阪市・神戸市・新宿区・八王子市など各自治体の小中学校へLED化ESCO事業を導入。 ※2013年からESCO事業を各自治体へ導入し、累計約400,000トンのCO2削減に貢献しています。
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- ◎希望を考慮して、以下のいずれかの勤務地へ配属 ■東京支社 東京都品川区大井1-28-1 住友不動産大井町駅前ビル ■神奈川支社 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー ■関西支社 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ■月給20万円~35万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力・前職給与などを十分に考慮のうえ、決定
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設立 1963年
従業員数 2,255名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全25件
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開発エンジニア/研修後は開発案件へ/初年度年収445万円
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- 【入社後の流れ】 まずは2ヶ月間の研修からスタート。Javaという言語をイチから学びます。Javaは現状最も広く使われている言語であり、基本を身につけるにはピッタリの言語です。プログラミング作法から実際にJavaを用いたアプリ開発まで幅広く経験していきましょう! ▼ 研修後は各人の希望なども考慮して、開発現場に配属されます。未経験採用の場合、ロースキル案件にアサインする会社も少なくありませんが、当社は開発案件にアサインします。必ず自社の先輩とチームで配属するので、どうぞご安心ください。 ▼ まずはテストや修正、先輩の補助などからスタートし、少しずつできることを増やしていきましょう! ※配属プロジェクトは大手企業を中心とする金融系、法人系、官公庁などになります。 ※配属先で分からないことがあれば、先輩に遠慮なく質問してくださいね! 【具体的な案件例】 ■保険系プロジェクト(基幹系システム構築/最新技術対応など) ■クレジット系プロジェクト(会員管理系業務システム開発など) ■銀行系プロジェクト(勘定系業務システム構築など) ■エネルギー系プロジェクト(販売物流システムの再構築など) 他多数 プロジェクトの数が多く、その分早くからPLやPMに就くチャンスがあります!また会社としてヒューマン教育やPMPの資格取得支援に注力しているのも特徴です。将来はPL、PMやITアーキテクト、ITコンサルタントといった幅広いキャリアを目指していけます。
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- ◆東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県(多くのプロジェクトは山手線圏内です) ◆入社後研修は東京本社(東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス4階、5階)で実施。 ◆在宅勤務あり(案件により異なります。) 【勤務地最寄駅】 ◆本社/東京メトロ半蔵門線・東西線・都営新宿線「九段下」駅 徒歩1分 ◆プロジェクト配属後は各プロジェクトにより異なる
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- 月給26万円+賞与年2回+諸手当(残業代は全額支給)
設立 1961年
従業員数 530名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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提案営業/年休123日/土日祝休/月残業12h/賞与5ヶ月分
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- \国内シェアNo.1の「階段屋」※/ 日本の超高層ビルTOP50のうち、 なんと44件がYOKOMORI製の階段を採用! 世界的にも珍しい鉄骨階段専門メーカーとして、 日本中の建物を支えています。 《採用実績》 ・東京スカイツリー(R) ・六本木ヒルズ ・あべのハルカス ・大名古屋ビルヂング ・エスコンフィールド北海道 etc. ※超高層ビル…200m以上の建物 ※出典:日本の超高層ビルランキング50より自社調査(2024年7月現在) ----------------------- 《業務について》 スーパーゼネコンを中心とした既存顧客からの相談を受け、 用途・デザイン・工期・強度などを考慮しながら、 場所・目的に応じた最適な製品を提案します。 ◇成約率8割以上の反響営業 ◇業界知名度が高く、新規開拓や アプローチをする必要はありません 《ご成約後》 金額・施工スケジュール・仕様決定など、 お客様との打ち合わせを全般的に対応します。 その後は設計・製造部門へ発注・引継ぎを行います。 ◇扱う階段はすべてオーダーメイド ◇進捗確認など、必要に応じて現場へ訪問 ----------------------- 《入社後の流れ》 まずは基礎を学ぶところからスタート。 自社工場や建築現場を実際に見学し、 業界や階段についての知識を深めます。 ほぼ全員が業界未経験で入社しているため、 知識ゼロでもまったく問題ありません◎ ▼ 先輩の同行などを通し、一連の流れを理解したら 担当のお客様を持つようになります。 完全な独り立ちは3年目を想定しており、 プロとして自信を持てるようになるまで じっくり丁寧に育成していきます!
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- 【転勤なし】名古屋支店または北海道支店にて勤務【U・Iターン歓迎】 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄2-10-1 メイフィス伏見ビル7F 〈Access〉 地下鉄東山線「伏見」駅より徒歩3分 2024年12月に移転したばかりの綺麗なオフィスです! ----------------------- ■北海道支店 北海道千歳市泉沢1007-242 〈Access〉 JR「南千歳」駅より車で15分 マイカー通勤OK&無料駐車場完備♪
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- 月給25~35万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮して決定いたします。 ※上記には固定残業代(3万~5万7,000円/月16~26時間分)が含まれます。 ※超過分は別途全額支給いたします。
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国内No.1階段メーカーの製造職(組立/加工等)/未経験歓迎
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- 鉄骨階段専門メーカーの製造職として、部材の加工や溶接、組立などを担当します。ものづくりが好きな方や製造の仕事でコツコツ技能を高めていきたい方にピッタリな仕事です! 【気になる入社後のイメージ】 <STEP1>作業内容を体験しながら研修 階段製作に関わる課ごとの研修を3ヶ月から半年ほど実施。ヨコモリの階段がどのように作られているか学んでいきましょう。 ▼ <STEP2>適性を考慮し配属課を決定 先輩と作業しながら、仕事を覚えていきます。 ※育成に関しては各工場の方針や稼働状況により異なる場合があります。 ※研修と並行して、クレーン、玉掛け、フォークリフトなど、作業で必要となる資格取得を目指していきます。もちろん受講費用は全額会社が負担します! 【国内No.1の実績】 私たちは東京スカイツリー(R)や六本木ヒルズ、横浜ランドマークタワー、あべのハルカス等、様々な建物の階段を手がける『階段屋』です。日本の超高層ビルTOP50のうち、44物件にヨコモリの階段が採用されており、その実績は国内No.1となります。 出展:日本の超高層ビルランキング50から当社にて調査(2024年7月現在)
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- ★埼玉(深谷市/児玉郡)、愛知(豊橋市)、兵庫(加西市)の3エリア、4つの工場で募集を行います。 ★転勤なし!マイカー通勤OK!駐車場完備 ★交通費としてガソリン代も支給 【岡部工場】 埼玉県深谷市榛沢302-4 【児玉工場】 埼玉県児玉郡上里町大字嘉美字立野南1600-2 【名古屋工場】 愛知県豊橋市石巻西川町字吉祥1-404 【加西工場】 兵庫県加西市畑町字西入角2284-1
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- 【給与】 月給200,000円~300,000円 ※上記には固定残業代10,000円~21,000円/月7~11時間分が含まれます ■固定残業代について ・固定残業時間・金額は基本給に応じて個別に算出 ・固定残業時間に満たない場合でも満額支給 ・超過分は別途支給 ※試用期間3カ月:給与・待遇に変動はありません <入社別モデル年収イメージ> 20代:430万円 30代:520万円 40代:650万円 50代:750万円 経験を重ね、技術者としてスキルアップしながら、組織の中でキャリアを積み重ねていけます。
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設立 1948年
従業員数 33名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全2件
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セールスエンジニア/研修充実/賞与2~3回/年125日休
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- 当社はヒーター製造一筋の専門・総合メーカーとして、お客様が希望する仕様に合わせた特注品も1個から製造しています。 セールスエンジニアはお客様の理想のヒーターを形にするため、打合せから製品の構想・設計・社内外の調整まで広く担当します。 《具体的な業務内容》 ■加熱プロセスに関する課題や開発ニーズのヒアリング・打合せ ■製品の選定・製作に伴う提案・計画 ■社内各部門、お客様、仕入先との調整 ■導入後のフォローアップ等 ※基本はメール対応やWeb商談でやりとりしますが、お客様の要望によっては直接現場に出張する場合もあります。 《約4ヶ月にわたる研修体制を用意》 ▼製品の知識を習得 ▼他部門(営業・生産技術・製造・技術など)での研修 ▼配属先のOJT(社長直々のレクチャーもあります) ※文系出身の方であっても、ものづくりの工程や基本的な製品知識、応用的な技術など、イチから身につけていける環境が整っています。 《お客様の“欲しい”を形に!》 当社に寄せられる相談の多くは、特注品に関する「受注設計」です。 その中でも他社で断られた仕様を形にしたり、お客様の研究開発をサポートしたりと、今後は既製品では提供できない価値を生む技術提案に力を入れたいと考えています。 お客様の声に耳を傾け、情熱を持ってニーズに合ったヒーターを提案していきましょう!
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- 工場・事務所/東京都大田区京浜島2-13-15 ※転勤なし ※車・自転車・バイク通勤OK(無料駐車場・駐輪場あり) ※直行直帰OK 《アクセス》 JR線「大森駅」または、京浜急行線「平和島駅」から 京急バス:京浜島行き(京浜島循環など)に乗車 →「京浜島十四番地」下車、徒歩3分 《リモートワークも可》 体調不良後の療養期間中やご家族の事情など、仕事内容や状況に応じてリモートワークも可能です。
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- 月給243,500円以上+賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえで決定いたします。 ※上記給与には一律通勤手当(34,500円)を含む。 ※最下限額は中卒で未経験の場合。 ★選択制企業型確定拠出年金制度(企業型DC)あり★ ◎給与3万7000円のうち、ご自身のライフプランに合わせて掛金金額を選択し拠出。 残りの金額は給与として支給されます。 <メリット> 税制優遇措置+手数料会社負担 <選択例> [例1] 将来の資金を貯めたい方 →拠出額:3万円 給与支給額:7000円 [例2] いまお金が必要な方 →拠出額:0円 給与支給額:3万7000円
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未経験OKの経理スタッフ/土日祝・年125日休/原則定時退社
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- 総務部内の経理担当として、以下の業務をお任せいたします。 ◎振替伝票や試算表の作成、データ入力 ◎日々の入出金確認 ◎売掛金・買掛金の管理 ◎請求書の発行 ◎月次・年次の決算業務 ◎総合振込の作成 ◎税金や精算の支払 上記経理業務は、主に会計ソフトやエクセルや販売管理システムを使用して行います。パソコンでの文字・数字入力ができれば、日々の基本業務はスグに慣れていただけるでしょう。 <入社後まずは> ◎まずはマニュアルを元に経理の日々の流れを学ぶことからスタート! 最初は会計ソフトへやエクセルへの日々の入力業務や金額確認などから行い、少しずつ経理に関する理解を深めながら、業務を覚えていただきます。 <経理に慣れてきたら…> 経理業務の全体の流れを把握したら、銀行対応や顧問税理士とのやりとりも少しずつお任せしていければと思っています。 また、年末調整や固定資産の管理や会社イベントの企画・運営やタイムカードの作成・集計など、総務部業務もサポートしていただきます。 新しいことや初めてのことを任せることもあると思いますが、ひとつずつしっかりとこなすことで成長していきましょう! <会社に慣れてきたら…> 各1ヶ月程度をかけて営業や製造、生産技術部の3つの現場を理解できるよう「他部署研修」も予定しています。 総務部の一員としては会社の事業の流れを知り、経理としては会社のモノやおカネの流れを学びます! <スキルUPのサポート体制は?> ◎資格支援充実制度あり 「もっとExcelを使いこなせるようになりたい」 「簿記の資格を取りたい」 「経理をもっと深く理解したい」 …など、さらなるスキルUPを目指したい方は、上長とも相談の上、業務時間内に外部研修への受講も可能です。 また、簿記などの資格を取得した際には、お祝い金も支給します! ※日商簿記2級の場合、合格一時金3万円
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- ★転勤なし ★車・自転車・バイク通勤OK!(無料駐車場・駐輪場あり) <所在地> 東京都大田区京浜島2-13-15 <アクセス> JR線「大森」駅、または京浜急行線「平和島」駅下車 京急バス:京浜島行き(京浜島循環など)に乗車し、「京浜島十四番地」バス停より徒歩3分
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- 月給23万6500円以上 ◎別途賞与年2回、残業代全額支給 ※上記最低金額は中卒で未経験の場合の金額です、経験・能力に応じて給与を決定します ※上記給与には一律通勤手当(3万4500円)を含む ★選択制企業型確定拠出年金制度(企業型DC)あり★ ◎給与3万7000円のうち、ご自身のライフプランに合わせて掛金金額を選択し拠出。 残りの金額は給与として支給されます。 <メリット> 税制優遇措置+手数料会社負担 <選択例> [例1] 将来の資金を貯めたい方 →拠出額:3万円 給与支給額:7000円 [例2] いまお金が必要な方 →拠出額:0円 給与支給額:3万7000円
設立 1967年
従業員数 2,042名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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人事総務/業界未経験可/環境インフラ事業を展開/上場グループ
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- 【具体的には…?】 希望や適性に応じて、以下のいずれかのポジションをお任せします。 ■社会保険管理担当 └入退社・異動の際の手続き対応 └扶養・保険証の手続き └保険料の見直し・届出業務 └年度更新の事務手続き └社員情報や勤怠の確認・入力 など ■採用担当 └採用計画の立案・求人作成 └求人媒体の選定・掲載管理 └応募者対応・面接日程調整 └面接・選考サポート └内定後のフォロー・入社準備 など 【意欲次第で、役割は無限に広がるー。】 入社後、まずは社会保険管理または採用のいずれかを担当いただきますが、意欲があれば他領域にも段階的に携われるのが特長。成長意欲を尊重した方針のもと、柔軟な業務展開が可能です。例えば、もう一方の業務にも挑戦できたり、制度運用や研修設計にも携わったりと、働き方の幅を自ら広げていくことができます。幅広い経験を積みながら、自分だけのキャリアを築いてください! ≪例えば…≫ ▽社内制度の運用・改善サポート 評価制度や福利厚生制度の運用を行い、必要に応じて社員からの意見をもとに改善案を検討します。 ▽社員教育・研修の企画・実施 新入研修や社内研修などを計画・調整し、各種準備を担当します。 ▽広報活動 社内報の作成やウェブサイトの更新などを担当します。 ▽備品・携帯端末の管理 会社で使うスマートフォンやPCなどの備品管理・手配を担当します。
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- 【駅徒歩5分の好立地】 東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー16階 ≪アクセス≫ JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩5分
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- 月給23万円~28万円 ※これまでの経験・スキルなどを考慮した上で決定致します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇等に変更はございません。
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設立 1951年
従業員数 542名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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SPD常駐責任者/夜勤なし/年収400万円以上可/土日祝休み
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- 都立豊島病院内に常駐し、 SPD業務をお任せします。 現場スタッフの指導・調整といった マネジメントにも携わるポジションです。 【具体的には】 ◎医療材料の在庫管理・取り揃え・補充 ◎院内倉庫での検品・格納作業 ◎各部署からの電話対応、納品・搬送 ◎発注・在庫データのPC入力 ◎チームメンバーへの指示・報告対応 など * * * 【入社後のレクチャー体制】 入社後は、現場スタッフが業務フローや 病院特有のルールを丁寧に引き継ぎます。 まずは作業に同行しながら 基本的な業務の全体像を把握し、 慣れてきた段階で徐々に管理業務もお任せ。 経験者であれば、1~3カ月ほどで 業務全体の流れを概ね把握できます! * * * 【長いお付き合いによる安定感】 東京都立豊島病院とは長年の信頼関係があり、 当社スタッフの業務も円滑に進められています。 現場職員との連携体制も整っており、 物品の相談や対応が必要な際にもスムーズ。 安心して業務に集中できる環境です。 * * * 【見守り体制もバッチリ!】 現場での判断が尊重されるポジションですが、 本社からの支援体制もしっかりあります。 定期的な報告やミーティングで状況を共有し、 必要に応じて相談やサポートも可能。 責任者として裁量を持ちながらも、 孤立しない安心感があります。
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- <勤務先> ■ 東京都立豊島病院 〒173-0015 東京都板橋区栄町33-1 ※転勤あり ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給21万1300円~ ※上記は最低保証金額です。 ★経験・スキル・前職の給与などを考慮の上決定します!
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設立 1960年
従業員数 1,630名
平均年齢 40.6歳
求人情報 全2件
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通関士/週2在宅勤務OK/土日祝休み/年休120日以上
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- あなたの目が、正常な貿易を支えます。 お任せしたいのは、航空貨物、海上貨物の輸出入に関わる通関業務です。 「何が」「いつ」「どこから」「どこに」「どうやって」運ばれるのか。 そうした情報を正確に記載した「輸出入申告書類」の作成が、あなたの主なミッションとなります。 貨物によって確認すべき事項が異なり、細かな数字の入力も必要とされるため、正確さと注意力が求められる仕事です。 <仕事の流れ> ▼ インボイスやパッキングリストの確認 既に作成されたインボイス(貨物の品名・数量・価格などを記載した書類)や、パッキングリスト(箱の中身や数量を記した明細)をチェック。不備や不明点がないかを確認します。 ▼ 申告書類の作成 不備がなければ、申告書の作成に進みます。参考資料をもとに、「何を・どの国から・どこへ・どれくらい輸出入するのか」といった情報を抽出し、貨物の分類や関税率、法令で定められた項目を確認。専用システムへ正確に入力していきます。 ▼ 最終チェックと申告 入力が完了したら別のスタッフが内容を最終チェック。問題がなければ税関へ提出します。 ▼ 税関対応 必要に応じて、税関との折衝や検査への立ち合いも発生します。 <扱う貨物> 精密機器、自動車、航空機部品、日用品、食品、などさまざま。扱う貨物の量も時期や情勢によって異なります。 <入社後の流れ> OJT形式で、先輩社員と仕事をしながら、業務の流れを覚えていただきます。 通関の中でも専門知識が必要な化学品等の輸出入に関しては、外部研修にも参加しています。
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- 【本社(東京)・成田・横浜】いずれか勤務地 <本社> 東京都中央区晴海1-8-10 晴海トリトンスクエア オフィスタワー X棟30階 <成田空港営業所> 千葉県成田市取香字天浪800番地 貨物管理ビル601号室・602号室 <横浜営業所> 神奈川県横浜市中区本町4-40 横浜第一ビル9階 ★週2回までリモートワーク(在宅勤務)もOK!(規程あり) ★転居をともなう転勤のない【地域限定職】も選択可能です。 ★受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【グローバル総合職(国内・海外の転勤あり)】 月給25万8000円~31万1000円(+諸手当+賞与年2回) 【総合職(国内転勤あり)】 月給25万8000円~31万1000円(+諸手当+賞与年2回) 【地域限定職(転居をともなう転勤なし)】 月給24万8000円~30万1000円(+諸手当+賞与年2回) <グローバル総合職として赴任の可能性がある国> 【東アジア】中国、香港、台湾、韓国 【南アジア】シンガポール、マレーシア、タイ、ミャンマー、フィリピン、インドネシア、ベトナム 【アメリカス】アメリカ、メキシコ、ブラジル、チリ、ペルー 【オセアニア】オーストラリア 【ヨーロッパ】イギリス、ハンガリー、フランス、ドイツ、オランダ
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国際物流の法人営業/フレックス/土日祝休み/年休120日以上
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- 営業部門にて、国際物流に関する法人営業をお任せします。 業界の専門知識などは入社後にイチから学べ、着実なスキルアップを目指せます! ――――― ◆営業課◆ ――――― 【具体的には…】 └受注前 ■ニーズのヒアリング(既存・新規いずれも) ■物流・梱包方法の提案 ■見積書の作成 など └受注後 ■現場立会い ■貨物の到着前後の顧客対応 ■輸出貨物の集荷に関わる各種手配 ■料金回収 など 物流に関わるあらゆる情報を頭に入れたうえで、ニーズに対して最適な輸送サービスを自ら考えて組み立て、提案する「コンサルタント」のような役割を担います。 ――――――――――――――― ◆CS(カスタマーサービス)課◆ ――――――――――――――― CS課は貿易・物流の実務を担当する部署。 まずはCS課の業務を身につけたのちに、営業課で活躍いただくパターンもあります。 【具体的には…】 ■書類作成(インボイス・パッキングリスト等) ■貨物搬入情報をシステムに入力 ■関係各所(集配課、梱包会社、通関課など)への連携 ■通関に必要な書類の準備 ■現地法人への出荷連絡 など 例えば貨物が「鶏肉」だとしても、冷凍なのか・調理済みなのかで関税が違ってきます! 正確な情報を把握し、適切に処理を進める重要なチームです。 ―――――――― ◆ここがPOINT◆ ―――――――― ◎お客様にとっての最適解を追求 航空便か海上輸送か、貨物の種類やコスト、納期など、あらゆる条件を鑑み、輸送の最適解を提案。協力会社と相談しながら、課題に合わせてゼロからプランを組み立てる面白さがあります。 ◎英語力を活かして活躍できる! 輸出に関する書類や、現地法人との連絡に使われるのは基本的に「英語」。 配属先によっては会議や海外出張の際に、現地の顧客と英語で交渉や折衝をすることも。英語の実務経験を存分に積むことができます。 ◎着実にキャリアアップを目指せる 経験年数に応じて資格(社内等級)を高めていけるので、長く勤めることで着実に給与やポジションをランクアップさせることができます。
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- 【本社(東京)・大阪・横浜・静岡・立川・名古屋・成田・北関東・中部国際空港営業所】いずれか希望の勤務地 <本社> 東京都中央区晴海1-8-10 晴海トリトンスクエア オフィスタワー X棟30階 <大阪> 大阪府大阪市中央区今橋3-1-7 日本生命今橋ビル2・3階 <横浜> 神奈川県横浜市中区本町4-40 横浜第一ビル9階 <静岡> 静岡県静岡市清水区江尻東2-1-5 太陽生命清水ビル2階 <立川> 東京都立川市錦町1-4-20 TSCビル 5階 <名古屋> 愛知県名古屋市中川区山王3-17-7 <成田> 千葉県成田市取香字天浪800番地 貨物管理ビル601号室・602号室 <北関東> 群馬県太田市山之神町550-1 <中部国際空港営業所> 愛知県常滑市セントレア3-14-3 ★週2回までリモートワーク(在宅勤務)もOK!(規程あり) ★転居をともなう転勤のない【地域限定職】も選択可能です。 ★受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【グローバル総合職(国内・海外の転勤あり)】 月給25万3000円~27万6000円(+諸手当+賞与年2回) 【総合職(国内転勤あり)】 月給24万3000円~26万6000円(+諸手当+賞与年2回) 【地域限定職(転居をともなう転勤なし)】 月給23万3000円~25万6000円(+諸手当+賞与年2回) ※給与に関しては、年齢や経験を考慮のうえで決定します。
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設立 1969年
従業員数 695名
平均年齢 42.2歳
求人情報 全5件
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事務系総合職(年休122日・平均有休取得日数16.1日)
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- 当社は少数精鋭で、上司との距離も近く、意見やアイデアを発信しやすい風通しの良さが大きな魅力。年齢や社歴に関係なく、誰もが主役として活躍できる環境です。ミス削減や作業効率がアップなど、「こうしたらもっと良くなる」そんな気付きを、ぜひ発信してくださいね! …… ◇仕事内容◇ …… ☆カスタマーサポートか金融事務のどちらかをお任せ!ご希望をお伺いし、選考いたします。 《 カスタマーサポート 》◎積極採用中 ◆お客さまからの電話・メールによるお問い合わせ対応 ◆関連部署への転送 ◆エスカレーション案件の対応 ◆マニュアル作成などの事務作業 ◆派遣社員の指導・育成 など まずはオペレーター業務からスタート! 実務を通じて必要な知識を身につけていただきます。その後はエスカレーション案件の対応やマニュアル作成などをお任せ。 配属先によってタイミングは異なりますが、まずはSVを目指していただきます。 《 金融事務 》 ◆カード入会申込の受付・登録 ◆入会審査 ◆諸変更 ◆途上与信 ◆利用限度額の引き上げ ◆不正利用の調査 ◆債権回収 ◆入金会計処理 など …… ◇入社後の流れ◇ …… <導入研修> 人事担当による導入研修を入社日に実施。 スムーズに業務に入れるよう、当社の就業規則やルール、システムの使い方を学んでいただきます! ▽ <配属> 現場配属後は、先輩社員がキャリアトレーナーとしてあなたをしっかりサポート! コミュニケーションシートを活用しながら、OJT形式で丁寧に研修を進めていきます。 目標を立てて段階的に学べるので、職種未経験でも安心してスタートできる体制を整えています。 分からないことがあれば、気軽に周囲に相談できる環境ですので、ご安心ください。
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- 【転勤なし/東京エリア限定採用】 ※東京事業所間での異動あり 【カスタマーサポート/金融事務】 ■東池袋ライズアリーナ 東京都豊島区東池袋4-5-2 東池袋ライズアリーナビル <最寄駅> 有楽町線「東池袋駅」 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- 月給23万円~32万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
設立 1918年
従業員数 1,500名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全45件
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総合防災メーカーの機構設計/土日祝休/賞与年2回/手当充実
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- \スマートフォンの方は、ぜひPick up!ページもご覧ください/ ◆自動火災報知設備、消火システムなどの機構設計に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、さらなるやりがいや成長を感じたい方は、ぜひご応募ください。 ※研修・教育制度については、下記「常に社員の成長をサポートする制度・環境」をご覧ください。 ========== お任せする仕事内容 ========== 当社製品の製造に欠かせない板金・プラスチックモールドなどの開発に携わっていただきます。15~20年と長期に渡って使われる製品だからこそ、材料からこだわる姿勢が大切になります。 ▼火災受信機・火災感知器など製品の筐体設計(板金、樹脂成型) ▼試作・各種試験による性能・信頼性評価 ○ 常に社会が必要とする製品です ○ ………………………………………………… 当社の製品の多くは、消防法によって施設での設置が義務付けられ、一定期間で本体ごと交換の必要があるもの。必ずリプレイス需要が見込めるため、市場環境に左右されることなく、業績は安定しています。じっくりと腰を据えて、設計スキルを磨ける環境です。
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- ★U・Iターン歓迎/社宅・独身寮完備★ 東京都(町田市):主にシステム開発(火災受信機・消火制御盤・セキュリティ機器) 宮城県(角田市):主にセンシング開発(感知器)、消火ノズル(放水銃)
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- 月給21万1000円以上 ※別途、各種手当を支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇いたします。
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未経験歓迎の技術系総合職/30歳年収例500万円/土日祝休
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- \ぜひPick upもご覧ください/ ■防災意識の高まりから、ニーズ高まる防災サービスを提供する業務です。 ■施工管理・メンテナンス・生産技術のうち、あなたの適性に応じた業務をお任せします。 ■防災・防犯設備の開発から製造・施工、メンテナンスまで一貫して自社で手がける体制があるのが当社の強み。 あなたの志向や適性、そして成長に合わせて、多彩なキャリアパスをご用意できます。 ※研修・教育制度については、下記「常に社員の成長をサポートする制度・環境」をご覧ください。 <施工管理> ビルやマンションなどの建物に、ホーチキの製品やシステムを設置する仕事です。 実際に設置作業を行うのはパートナー企業の技術者の方々。 作業がスムーズかつ効率的に行われるように、「スケジュール管理」「工程管理」「安全管理」を行うことが、施工管理職のミッションです。 <メンテナンス> 納品した製品・システムの点検・修繕工事などを行う仕事です。 実際に作業をするのは、パートナー企業の技術者の方々。 メンテナンス職は、「工事日程の調整」「作業の立会い」「必要書類の作成」といった業務を担います。 <生産技術> 当社の製品・システムの生産を担当していただきます。 多岐にわたる製品を開発段階から手がけられる重要なセクションです。 ・システム設計 ・回路設計 ・オーダーメイド製品の開発 ・部品の調達 ・製造 ・工程管理 など -------------------------- ◆ 担当する製品の一例 -------------------------- 【火災報知設備】 自動火災報知設備/ガス漏れ火災警報設備/超高感度煙検知システム 【消火設備】 スプリンクラー設備/屋内・屋外消火栓設備/トンネル(道路)非常用設備 【セキュリティシステム】 出入管理システム/監視カメラ設備/電気錠制御システム
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- ★U・Iターン歓迎/社宅・独身寮完備★ 全国の支店・営業所のいずれか ※入社直後はお住まいから通える範囲の支店・営業所に配属(入社直後の転勤はありません) ◆ 積極採用エリア ◆ 東京、横浜、宮城、新潟、名古屋、広島、大阪、福岡 <北海道・東北エリア> 札幌、仙台、角田、盛岡、福島 <関東・甲信越エリア> 東京(目黒・大手町・八王子・町田)、横浜、川崎、千葉、さいたま、新潟、長野 <北陸・中部・東海エリア> 名古屋、広島 <近畿エリア> 大阪、神戸 <九州エリア> 福岡、北九州、熊本 ※さらに詳細な情報は、下記リンクの当社HPより「会社案内」をご覧ください。
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- 月給21万1000円以上 ※別途、各種手当を支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇いたします。
設立 1970年
従業員数 3,497名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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発電所等の品質保証/8割未経験・年休124日・土日祝休
- 締切間近
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- あなたにお任せするのは、発電所や変電所(電気の施設)にある装置がちゃんとと動くかチェックする仕事です。 たとえば... ・色や番号、大きさは有っている? ・正しい順番で電気が流れている? ・電気が漏れていない? この様なことを決められた手順に沿って試験/検査します。 また、納品場所へ訪問したり、動かすための最終チェックもお願いすることがあります。 ★難しく聞こえる?でも大丈夫! 「よく分からない...」と思った方も、心配いりません! いま働いている先輩たちもほとんどが未経験からスタートしています。 単純作業ではないので、「しっかり研修」、「チームで働く」、「覚えれば10年先も安心」のお仕事です。 ▼研修は経験に合わせて、ビジネスマナーから専門知識まで! ・初日は座って話を聞く研修から ・実際の仕事は、先輩の横で見て覚えるところからスタート ・わからないことはすぐ聞ける環境! ★技術研修ではこんなことから教えます。 ・「電気ってどう使われているの?」 ・「感電しないためにはどうするの?」 ・「この機械はどうやって使うの?」 その後、先輩と一緒に現場に行って、ちょっとずつできることを増やしていきます! ★仕事の具体例 ・ケーブルが正しく繋がっているかを検査 ・スイッチを操作して動作試験 ・「この装置はちゃんと動くのか?」を検査 機械は1つひとつオーダーメイドなので、作業内容も毎回ちょっとずつ違います。 でもその分、やりがいも大きい仕事です! ★最後に一言 「ちょっと気になるけど、自分の希望する働き方なのか不安...」 そんな方も、まずは気軽に話しませんか? 難しいことは入社してから覚えればOK! あなたの「やってみたい」を応援します!
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- <都心・神奈川・埼玉からのアクセス◎> ★所沢駅、新座駅、分倍河原駅から20分 ★八王子駅、登戸駅、ひばりケ丘駅、北朝霞駅から30分 ★浦和駅、新百合ヶ丘駅、石神井公園駅から40分 ★上板橋、吉川駅、川口駅、新狭山駅から50分 \東京都府中市の事業所での勤務となります/ ・JR武蔵野線「北府中駅」より徒歩5分 ・京王線「府中駅」よりバス10分 ※下記、府中事務所での研修を予定しています ■エンジニアリング事業部 府中事務所 東京都府中市府中町1-14-1 朝日生命府中ビル3階 (最寄り駅:府中駅)
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- 月給22万円~26万円 ※初年度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
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未経験OKの設備管理/最長半年間のOJT期間で安心スタート!
- 締切間近
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- 【具体的には】 ●中央監視室での各種設備のモニター監視 ●電気・空調・給排水設備の巡回点検 ●設備不具合時の初期対応(業者への連絡、修理時の立会いなど) ●中央監視室内での来客対応と防災管理業務 【入社後は】 会社説明の後、実際の業務に関しては、配属先のOJTで先輩スタッフが丁寧に指導していきます。 個人差はありますが、当社では入社後、最長半年程度のOJT期間を設けています。 慣れるまでは日勤、その後は宿直と段階を踏んだOJTを行います。 また、現場運営をサポートする本社業務部のスタッフが定期的に訪問します。 事務手続きなどを含め声掛けしますので相談があれば気軽に話してください。 あせらず少しずつ設備の仕組みを覚え、将来的には技術的な仕事にもチャレンジしてください。 【シフトに関して】 以下はシフトの一例です。 ※今回の募集ではこのパターンが多くなります ▼1日目/日勤 ▼2日目/宿直 ▼3日目/勤務明け ▼4日目/公休日 ●公休日にプラス宿直勤務終了後は明けとなるため、自由な時間が多く取れます。 ●宿直勤務時には6時間程度の仮眠時間がありますが、もちろんどの施設も仮眠室を設置しています。尚、仮眠中に起こされるようなことは基本的にありません。 【キャリアステップについて】 3,000名以上の従業員が働く業界大手のテスコでは、資格手当や資格取得支援制度を完備し、将来にわたるキャリアステップを応援します。具体的には、資格取得も加味しながら、スタッフ→リーダー→現場責任者というようにステップアップしていきます。 また、ジョブローテーションにより、労務管理やオーナー様対応など現場の円滑な運営をサポートする「本社業務部」へキャリア展開するケースもあります。
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- 東京(新宿・品川他)、川越、習志野、橋本、愛知県常滑市の10拠点から選べます ◎居住地、希望を考慮します ※すべての勤務地は直行直帰 ▼勤務場所は▼ ホテル・工場・オフィスビル・病院・公共施設などになります。 原則、冷暖房完備の中央監視室に常駐します。暑さや寒さ、天候に関係なく快適に勤務できます。 (1)新宿シティホテル/西武新宿駅直結・新宿駅徒歩5分 (2)品川シティホテル/品川駅徒歩3分 (3)川越シティホテル/本川越駅徒歩2分 (4)市ヶ谷シティホテル/市ヶ谷駅徒歩3分 (5)習志野食品工場/八千代台駅送迎バス15分 (6)相模原市緑区の病院/橋本駅バス15分 (7)公益財団法人施設/上北沢駅徒歩8分 (8)防災拠点施設/鐘ヶ淵駅徒歩8分 (9)港区のオフィスビル/新橋駅徒歩7分 (10)中部国際空港/中部国際空港駅徒歩5分
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- 月給220,000円~300,000円+各種手当+賞与年2回 ※経験を考慮の上優遇いたします
設立 1972年
従業員数 550名
平均年齢 -
求人情報 全17件
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農業用機械の整備・検査スタッフ/年休130日/土日祝休み
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- 【担当いただく業務】 ■農業機械の出荷前検査、点検 ■メーカーへの問合せ対応 ■社内に対する技術講習 ■商品の改良検討 ■書類作成業務(取扱説明書・組立手順書など) 【研修体制について】 先輩スタッフと共に海外の農業機械を分解して仕組みを学べるので、スキルと知識を一から身につけられます。また農業に関する基礎知識についてもしっかりお教えします。 【資格取得も目指せます】 業務に関わる資格であれば取得をサポートいたします!経験を積めば、農業機械整備技能士も目指せます。 【キャリアパスについて】 農業機械のプロフェッショナルとして活躍する他に、一連の機械整備について覚えたのち、支社・営業所の修理部門にて管理職を目指す道もございます。
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- 本社:北海道恵庭市戸磯193-8 勤務地最寄駅:JR千歳線/恵庭駅 地域限定コース、全国転勤コースまたはエリア限定コースの社員として採用します。 勤務地の詳細はホームページの事業所一覧からご確認ください。 <地域限定コース> 転居を伴わない転勤のみ可能 <全国転勤コース> すべての事業所を対象に転居を伴う転勤が可能な社員 <エリア限定コース> エリア内の事業所を対象に転居を伴う転勤が可能 1.北海道エリア:北海道内の支社、営業所 2.東北エリア :岩手、青森、仙台、福島、東日本支社(栃木) 3.関東エリア :茨城、千葉、西関東、東日本支社(栃木) 4.中部エリア :羽島、松本、長野、名古屋、富士宮、東日本支社(栃木) 5.西日本エリア:西日本支社管轄地域 ★自動車通勤OK ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【想定年収】 ※4月入社、残業を月20時間と想定した場合 <全国転勤コース> ●25歳 初年度:年収330万円 3年目:年収430万円 ●35歳 初年度:年収400万円 3年目:年収530万円 <エリア限定コース> ●25歳 初年度:年収310万円 3年目:年収410万円 ●35歳 初年度:年収380万円 3年目:年収500万円 <地域限定コース> ●25歳 初年度:年収300万円 3年目:年収390万円 ●35歳 初年度:年収330万円 3年目:年収420万円 【月給】 18万9700円~28万9900円 ※給与はスキル・経験などを考慮し規定に基づき決定します ※月給に含まれる手当 全国転勤コース:広域勤務手当 2万5000円/月 エリア限定コース:広域勤務手当 1万円/月 地域限定コース:広域勤務手当 無し ■整備士資格手当 3級整備士:3000円/月 2級整備士:5000円/月 1級整備士:1万円/月
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設立 1949年
従業員数 1,729名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全57件
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施工管理(空調設備)/年間休日123日/平均勤続年数16年
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- ■実行予算の作成 ■工事用仮設設備の計画・配置 ■機械配置、配管等の納まりの検討 ■資材発注・管理 ■工事施工図作成 ■コスト・工程・品質・安全の管理 ■設備試運転調整および運転 ■保守の指導およびメンテナンス対応など 数十万円単位から100億円クラスの大型プロジェクトまで様々。 どの案件でも大切なのは、現場の安全を確保し、良いムードづくりを心がけること。 携わる人が気持ちよく仕事を進められるよう経験・知識やコミュニケーション力を大いに発揮してください。
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- 【正社員】国内の支社・支店・営業所、施工現場(将来的に転勤あり) 【契約社員】全国(東北、北陸、信越、関東、中国、近畿、東海、四国、九州)の支社・支店・営業所、施工現場 ※直行直帰OK ※勤務地は希望を考慮します。 ※I・Uターン歓迎! ※必要に応じて現場宿舎を手配します。 ※受動喫煙対策:あり
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- 【正社員】月給29万円~70万円 【契約社員】月給23万円~50万円 ※あなたの経験・能力・前給など最大限考慮いたします。 ※上記以外に各種手当等が支給されることがあります。 ※残業代別途支給 ※現場手当支給 ※交通費規定支給 ※住宅手当規定支給 ※家族手当規定支給
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設立 1927年
従業員数 10,918名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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事務職/未経験歓迎/土日祝休み/残業月10h以下/賞与年2回
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- \仲間と一緒に安心スタート♪/ 業務拡大に伴い、複数部署での大規模募集です! 集合研修とOJTによる充実した育成体制を組んでおり、みんなで一緒にスタートできるのも心強いポイントです♪ あなたの適性に合わせた業務をお任せするので、お気軽にご応募ください。 ※保険の営業活動は一切ありません! ◇━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━◇ ※配属については、ご本人の適性及びご希望を考慮して決定いたします <東京の各オフィス> ◎人事領域・経理領域・営業支援領域など ・データ抽出・入力・資料作成業務 ・書類作成・点検・郵送業務 ・照会対応業務 ・会計業務 ・システムの開発・保守・運用業務 など <柏オフィス> ・保険金や給付金等の支払い査定業務 ・新契約の引受査定業務 ・データ抽出・入力・書類作成業務 ・書類作成・点検・郵送業務 ・照会対応業務 ・会計業務 ・システムの開発・保守・運用業務 など <北九州オフィス> ・保険金や給付金等の支払い査定業務 ・データ抽出・入力・書類作成業務 ・書類作成・点検・郵送業務 ・照会対応業務 など ◇━━━━━━━━━ 未経験でも安心です! ━━━━━━━━━◇ 入社後は丁寧なOJT研修からスタート! 業務や部署によって研修内容・期間は異なりますが、あなたのスキルに合わせて数カ月~数年単位でしっかりとサポートするので、未経験の方もご安心ください。
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- 【転勤なし/配属先は希望を考慮】東京、千葉、北九州のいずれかのオフィスへ配属します ★東京都勤務をご希望の方は、オフィスは当社にて決定しますので予めご了承ください ★東京の各オフィスは、2025年10月に新橋駅直結の汐留シティセンターへ移転予定です。 移転後住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター ■大手町オフィス <アクセス> ・JR「東京駅」丸の内北口より徒歩5分 ■台場オフィス <アクセス> ・ゆりかもめ「台場駅」「青海駅」 ・りんかい線「東京テレポート駅」徒歩5分 ■小日向オフィス <アクセス> ・丸ノ内線「茗荷谷駅」徒歩6分 ■早稲田オフィス <アクセス> ・東西線「早稲田駅」徒歩11分 ■柏オフィス <アクセス> ・常磐線/東武野田線「柏駅」東口徒歩10分 ■北九州オフィス <アクセス> ・北九州都市モノレール小倉線「平和通駅」徒歩10分 ・JR「小倉駅」徒歩12分 ※受動喫煙対策:分煙
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- 【東京・千葉】月給21万1,000円以上 【北九州】月給19万3,000円以上 ※ご経験やスキル等を総合的に判断し、決定いたします ※残業代は別途全額支給します ※地域によって給与が異なります
設立 1962年
従業員数 918名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全14件
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店舗スタッフ/未経験歓迎/最大9連休取得可/賞与4カ月
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- \ お任せしたいこと / スタッフと力を合わせながら「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を考え、愛されるカフェをつくっていきましょう! ■店舗オペレーション(簡単な調理・販売・レジ・清掃) ■管理業務(売上・利益・仕入れ・人件費) ■スタッフ育成・アルバイト採用 ■フロアコントロール ※売上ノルマ等はなく働きやすい環境です \ ドトールの教育体制 / 飲食業界未経験の方の採用実績も多数!入社後は店舗スタイル別の研修で幅広く知識・スキルを身につけ、店長を目指したい方は早期に昇格可能です。 ドトールコーヒーショップ/エクセルシオール カフェへの配属者は、実店舗を再現した社内教育機関「IRP経営学院」での研修からスタート! 入店研修を含む約1カ月の手厚い研修です。 育成店舗への配属後はOJT(約3か月~最大半年)で成長をサポート! マネジメント研修・店舗運営をはじめとするカリキュラムを自身で選択し、受講できます。 \ ドトールの魅力 / ◎多彩なキャリアパス 初級から上級店長へのステップアップや、将来はSV(スーパーバイザー)への昇進も! 社内公募制度を利用し、人事や商品開発、MD企画、経営管理などへのキャリアチェンジも可能! 自分の新しい可能性を追求できます。 ◎好きをカタチに! 「店舗全体を成長させたい」「コーヒーの知識を極めたい」 そんな想いを叶えることも可能!店舗でスペシャリストとして「好き」を磨き続けるキャリアも大歓迎◎ たとえば…… ・運営サポートやオペレーション、アルバイトスタッフの育成に注力する ・社内外のラテアート大会への出場・入賞を目指す ・コーヒーマイスターの資格を取る 店舗づくりを楽しむ中で、あなたの「好き」「楽しい」を見つけ、伸ばしていきましょう!
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- 【初任地は希望を考慮します/働き方選択可】 ★グループで約1300店舗展開!通勤しやすい店舗多数 ★個別の事情に配慮した勤務地 <選べる2つの働き方> ■全国で活躍できる【総合職】 ■同じエリアでずっと働ける【一般職】 2つの働き方が選べます。選考の中でご希望をお伺いします。 ※総合職採用の場合でも、転居を伴う全国転勤は極力おこないません。 ――――― ◆全国で店舗展開!通勤しやすい店舗多数!全国の直営店舗への配属となります。 セルフサービス:「ドトールコーヒーショップ」「エクセルシオール カフェ」 フルサービス:「ドトール珈琲店/ドトール珈琲農園」 セルフ・フルのいずれか希望の業態を選択。詳しくは店舗一覧をご覧ください。 ※ブランドにより勤務地が異なります。詳しくは店舗一覧をご覧ください。 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙/ただし一部分煙の店舗あり
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- 月給22万3,000円~(年収例345万6,000円~) ※上記月給にはみなし残業代(月額2万8000円、月18.8時間相当)含む ※みなし残業時間、金額は基本給額に応じて決定します。 ※みなし残業代は残業の有無に関わらず全額支給し、超過した場合は別途加算支給します。 ※経験や能力などを考慮した上、当社規定により優遇・決定します。 ★店舗社員、店舗責任者、店長初級~上級とポジションが上がるごとに職種手当の金額が増えます。昇格時点で支給額が上がりますので、中途入社した年に給与を上げることも可能です! ★売上・利益のみで評価はしません。 当社の評価指標は売上や利益だけではありません。 目標に対する課題解決への取り組み姿勢・プロセス・達成度を最も重視しています。 \社員の声/ 「実績を出せばその分フェアに評価してくれるのが当社の良いところ。年齢や経験に関係なく、結果を出した分だけ給与やキャリアアップという形で自分に返ってきます!」
設立 1970年
従業員数 757名
平均年齢 43.1歳
求人情報 全12件
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セールスオープンポジション/シェアNo.1/月給40万円以上
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- 【パートナーセールスの業務内容】 SaaSやAIなどの最新テクノロジーを活用する上で必要となる、データ連携の新プラットフォーム「HULFT Square」や、パッケージ製品「HULFT」「DataSpider」を中心とした、自社サービスのパートナーセールスを担当いただきます。 <具体的には> ■既存パートナーとの協業拡大 ■新規パートナーのリクルーティング ■パートナー企業のソリューションと自社製品を組み合わせたコラボソリューションの企画、販売支援 ■共催セミナーの企画・実行 ■SaaSベンダーやサービスベンダーとのアライアンス提案 など 【アカウントセールスの業務内容】 日本有数の金融・流通・運輸・物流・エネルギー・社会インフラ業界を主なお客様として、自社製品や自社製品を中核としたデータインテグレーションサービスのアカウントセールスを担当いただきます。 単なるプロダクト販売ではなく、本質的かつ課題解決につながるソリューション提供ができます。また、将来的にはリーダーとしてチームを牽引いただくことも期待しています。 <具体的には> ■新規プロダクト営業 └「HULFT Square」などの新サービスについて、お客様への説明や要件ヒアリング、問い合わせ対応を通じた提案活動を行います。 ■既存顧客向けアカウント営業 └既存顧客のIT課題を的確に把握し、技術部門と連携することで、課題解決型の提案を行います。
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- 本社:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 19F ※転勤なし ※受動喫煙対策:建物内に喫煙室設置 ★POINT★ ◎国内シェアNo.1のファイル連携ツール「HULFT(ハルフト)」を軸に安定した営業活動が可能 ◎SaaSやデータ連携等の知見はもちろん、AI等の最先端テクノロジーも身につく ◎完全週休2日制 ◎年間休日123日※2025年度 ◎月平均残業21.6時間 ◎フルフレックスタイム制 ◎一部在宅勤務可 <会社説明会> 8月26日(火)18:30~19:30/オンライン(Zoom) <応募方法> 説明会に参加希望の方は、応募後にお送りするメールに「説明会参加URL」を記載いたしますので、そちらより参加依頼をお願いいたします。
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- 【パートナーセールス】 月給360,000円~ 【アカウントセールス】 月給400,000円~ ◎時間外手当:実際の業務時間に応じた時間外手当を支給(固定残業代、みなし残業制度なし) ◎退職金:確定拠出年金(月々の給与にて受け取りも可) ※役職・給与はスキルと成果によって判断しているため、年齢や入社年次に関わらず、早期でのキャリアアップを目指すことが可能です。 ※想定年収は残業時間20時間/月と、企業型確定拠出年金を含めた金額となります。
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設立 1954年
従業員数 13,000名
平均年齢 -
求人情報 全93件
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施工管理/年休128日/賞与6カ月分支給実績/完全週休二日制
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- 主に施設リニューアルにおける施工管理をご担当いただきます。元請案件が多いのも特徴です。 ■空調・冷熱設備 ■ビル管理システム・ビルセキュリティシステム ■照明機器 ■受変電設備 など 対象物に応じて部門が分かれており、ご経験を踏まえ、ご相談の上で配属先を決定します。 【業務の流れ】 施工の準備(施主や建築会社担当者と打合せし、施工計画書・工程表・施工要領書・安全書類等の作成) ▼ 施工管理(施工現場での安全管理、品質管理、工程管理、コスト管理、各種検査対応など) ▼ 工事完了後のお客さま等への引き渡し 【当社のポイント】 ★直行直帰OK!長期出張少なめ! できるだけ自宅から通えるような体制を整えています。 ※現場によっては泊付き出張の場合もあります。 ★充実のフォロー体制 現場では最新の設備を扱うことも。 経験のない設備でも本社から現場へのサポート体制や、知識・スキルを習得できる研修制度がありますので、働きながら技術をアップデートしていけます! 【入社後の流れ】 入社手続きの後、安全やコンプライアンスに関する座学研修を数日間受けていただきます。 その後は先輩社員からのOJTを中心に、1年~2年ほどカリキュラムを組んでしっかりと独り立ちまでサポートいたします!
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- 【宮城県・東京都・愛知県・大阪府・福岡県】全国5支社からの募集です! 【北日本支社】 宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20(花京院スクエア) 【東日本支社】 東京都千代田区丸の内2-5-1(丸の内二丁目ビル) 【中部支社】 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4(JRセントラルタワーズ) 【関西支社】 大阪府大阪市北区天満橋1-8-30(OAPタワー) 【西日本支社】 福岡県福岡市博多区住吉1-2-25(キャナルシティビジネスセンタービル) ※転勤はキャリアアップのタイミングなどで発生する場合があります。 ※受動喫煙防止対策:有(喫煙スペース完備)
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- 月給25万1,500円~40万1,500円 ※ご経験やスキルなどを考慮して決定いたします。
設立 1934年
従業員数 44,510名
平均年齢 41.7歳
求人情報 全38件
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人事/未経験・第二新卒歓迎/研修充実/移住費用補助/寮完備
- NEW
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- 黒部事業所にて、国内・国外の事業活動を支える人事業務を担当します。 <主な業務> ■新卒・中途・外国人留学生などの採用活動 ■学生向けインターンシップの企画・運営 ■新入社員・階層別の教育研修の設計・実施 ■評価制度・福利厚生制度などの運用 ■海外駐在員の人事支援、各国人事とのやり取り ■社員エンゲージメント向上に向けた施策の企画 など ―――――― ◇◆ 基礎から学ぶ育成プログラム 今回ご入社いただく方には、新卒社員と同じ研修プログラムを受けていただきます。 ▼STEP 1|まずは社会人の基本から 挨拶や電話応対、報告・連絡・相談など、ビジネスマナーの基礎を学びます。 ▼STEP 2|“ものづくりの現場”を体感 黒部の工場で、実際に機械を動かす体験も。自分たちが支える社員の仕事を、肌で感じる貴重な機会です。 ▼STEP 3|管理系職種を学ぶ 人事部の基礎知識だけでなく、経理や情報システム等の他部署の業務も含め幅広い管理系の知識を座学で学びます。 ―――――― ◇◆ 海外勤務にも挑戦可能! 人事職として経験を積んだ後は、 東京本社や海外拠点への異動の可能性もあります。 世界70以上の国と地域に拠点を持つYKKだからこそ、 グローバルな人財戦略に関わるチャンスも広がっています。
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- 【きれいな寮&借上げ社宅制度あり!無料通勤バスあり!※自動車・バイク通勤相談OK】 ◆黒部事業所 〒938-8601 富山県黒部市吉田200 ※将来的に国内、国外への転勤あり(希望考慮) ※U/Iターン転職希望者も歓迎 ※リモートワーク・在宅勤務制度あり ※受動喫煙対策:勤務時間内禁煙
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- 月給 基本給26万5,000~29万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。
設立 1953年
従業員数 759名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全22件
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経理職/賞与実績5.0カ月分/年休121日/フレックス勤務
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- 〈働く環境について〉 当社は国内外に複数の生産拠点を持つ自動車部品メーカー。 70年以上にわたり自動車の機能部品(燃料タンク・サンルーフなど)の開発・製造を行っています。2024年にインドのサンバルダナ・マザーサン・グループへ仲間入りし、よりグローバルな環境に変化した今、経理を担当いただける新しい仲間を募集します。完全ペーパーレス、国際財務報告基準に則った「世界基準」の環境で、経理のスキルを磨くことができます。「最先端の環境で成長したい」と思う方をぜひお待ちしています。 〈お任せする仕事内容〉 まずは仕訳業務や予実管理のとりまとめをお任せします。 その後は、知識やスキルの習得具合に合わせて、以下業務をお任せする予定です。 ■事業計画の作成 ■連結決算 ■事業報告書、計算書類作成 ■監査対応 ■管理会計システムの導入の企画検討 ■原価システムの導入の企画検討 ■財務分析 ※将来的(入社5~10年ほど)には、海外駐在もご担当いただく予定です。 駐在期間:3~5年 海外拠点:アメリカ・メキシコ・ブラジル・インドネシア・中国・タイ・インド 担当により差はありますが、問い合わせなどで英語を活用する機会があります。 語学習得のための補助金や時間を設けているため、安心してスキルアップを目指せる環境です! ◎駐在後は… 海外子会社において、経理/管理領域のマネジメント業務を担当いただきます。 主に現地従業員への指揮/人材育成/判断業務や、日本本社からの問い合わせ対応、拠点の予実管理などをご担当いただきます。 〈マンツーマンフォローあり〉 新人一人につき経験豊富な先輩を一人つけ、二人一組で仕事ができるようにしています。仕事においてわからないことがあれば、なんでもすぐに聞けるので安心して働けます。 〈裁量があり主体的に活躍できる〉 縦割りで仕事内容を細分化していないので、多彩な経験を積めるのも特徴です。実際に事業企画を担うメンバーの場合、自身でスケジュールを組みながら推進し、社長報告を含めて担当しています。もちろん、サポートとして上司がそばについているので、困難があった場合はすぐに上司がフォローしています。
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- 〈狭山市の本社勤務〉 本社/埼玉県狭山市柏原393 ※車通勤可 ※U・Iターン歓迎 ※将来的に国内各拠点や海外拠点へ転勤の可能性あり
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- 月給23万円~35万円 ※経験や年齢などを考慮の上決定します
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設立 1918年
従業員数 29,614名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全33件
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物流センターの管理・監督/未経験歓迎/賞与年3回
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- 大手メーカー製品・大手楽器・玩具製品を取り扱う物流センターにて、倉庫の事務業務全般や作業監督を行います。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 【監督業務】 ◆倉庫作業の監督業務(倉庫内での製品ピッキング・梱包等の軽作業からデバンニング、製品入出庫等の作業管理・監督) ◆作業進捗や作業人員の管理・調整・配置 【管理スタッフ業務】 ◆物流センターにおけるデリバリー業務全般(入出荷・保管・流通加工・輸配送)の管理 ◆現場の安全な作業の遂行および作業手順遵守等の安全品質管理 ◆お客様(メーカー)に対する、物流作業プランの物流のプロとしての立案管理 ━━━━━━━━━━━━━ 管理するポジションで活躍! ━━━━━━━━━━━━━ 1日の配送量・出荷量に対し、「何人のスタッフが必要か」「何時までに作業を終わらせる必要があるか」などの予定が出るので、その予定に合わせてスタッフを配置し、作業進捗を管理していきます。管理するポジションなので、「監督として活躍したい」「物流業界でスキルを高めたい」という方にぴったりです! ━━━━━━━━━━━━ 丁寧なOJTによるサポートあり ━━━━━━━━━━━━ 入社後、まずは先輩と一緒に検品や出荷作業などの基本業務を学びます。一連の流れを把握した段階で、作業監督業務も少しずつ習得していきましょう。未経験から始めている先輩も多いので、安心してステップアップしてください!
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- 1.千葉県市川市高浜町1番地 プロロジスパーク市川2 株式会社タカラトミーマーケティング 2.神奈川県川崎市川崎区東扇島90 3.神奈川県横浜市中区本牧埠頭1-10 ★転居を伴う転勤はありません ★公共交通機関(マイカー通勤は要相談) 1.【アクセス】 JR京葉線「市川塩浜」駅より会社バス10分 東京メトロ「妙典」駅より会社バス10分 2.【アクセス】 JR「川崎」駅から市営バス「山九物流センター前」より徒歩1分 JR「横浜」駅(YCAT)「川崎東郵便局前」より徒歩30秒 3.【アクセス】 JR「関内」駅から会社バス15分
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- 月給:26万6590円~34万4540円 ※経験・スキルを考慮の上、金額を決定します。
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港湾運送業務事務スタッフ/充実の手当・休暇制度/年休122日
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- 港湾運送に関わる事務・管理業務を幅広くお任せします。 ======== 主な業務内容 ======== ■コンテナターミナル管理 ■貨物の陸揚げや船積みにおける荷役計画の立案 ■荷役全体の指揮監督業務 ■在来船の荷役監督業務 ■船舶代理店(入出港に関わる許可申請・届出など) 【経験を活かし、裁量大きく活躍可能!】 ・プラント・エンジニアリング ・ロジスティクス ・オペレーション・サポート を結びつけた、独自のビジネスモデルを構築している山九グループ。 そんな当グループの強みは、プラントの企画段階から、設計・建設・重量物輸送・据付・試運転までのトータルなサポートを提供できることです。さらに、お客様の操業支援や設備メンテナンス、調達・生産・販売までの各種物流まですべてに対応できる体制を整えています。こうした大規模な事業を手掛ける山九グループの中心となり、当社のさらなる成長を支えるコアメンバーとして活躍できるやりがい◎これまでの経験を最大限発揮できる環境を整え、あなたの挑戦をお待ちしています! ================== 長期的なキャリアを描けます ================== 人を大切にすることを基本理念とし、お客様にとって唯一無二の存在を目指すとともに、当社で活躍する"人財"を大切にしています。家族手当や住宅手当など手当が充実しており、安定した収入UPを実現可能。さらに、独自の休暇制度も設けプライベートとの時間も大切にしながらメリハリをつけて働ける環境です。国内外の3万人を超える山九グループ人財の中心となり、腰を据え長く活躍しませんか?
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- <東京支店> 東京都江東区青海3-4-19 <横浜支店> 神奈川県横浜市中区本牧ふ頭1-195 ●マイカー通勤OK ●転居を伴わない範囲での転勤あり ●U・I・Jターン歓迎
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- 月給:26万6590円~34万4540円 ※地域手当(1万5000円)を含む
設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全14件
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製造スタッフ/月収例37万円/未経験歓迎/賞与年2/東村山市
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- \ここをCHECK!/ 安定した基盤の当社で一つずつと業務を覚えることができます! ★未経験でも安心!手厚い教育体制 ▽入社後研修 まずは山﨑製パンの歴史や製品について、座学で基礎知識から学びます。 ▽OJT研修 実際の作業を通じて、生産の流れを少しずつ習得。 先輩が丁寧に教えていくので、不安なく始められます! ★「ゆっくり」でOK! 商品ごとに製造工程が異なるため、最初は戸惑うこともあるかもしれません。でも心配は不要!今活躍している先輩たちも、みんな同じスタートでした。一歩ずつ、着実にステップアップしていきましょう! ━━━━━ 仕事の流れ ━━━━━ 【1:仕込】 原料を計量し、専用のミキサーなどを使ってパンの生地をつくります。 ▼ 【2:成型】 ベルトコンベアで流れてくるパン生地の形を整えたり、きれいに並べたり、決まったサイズにカットしたりする作業です。 パンの形を決めるための型置きや、チョコ、砂糖、チーズなどをトッピングする作業もあります。 ▼ 【3:焼成】 オーブンの温度調整を行い、焼きあがったパンをケースから取り出します。 焼きあがったパンの色や香りを検査・チェックします。 ▼ 【4:包装】 完成したパンの品質に問題がないことを確認し、包装していきます。 \ここがPOINT!/ ★特別なスキルや経験は一切不要! 今いるスタッフのほとんどが未経験スタートです。製造ラインはチーム制のため、わからないことがあってもすぐに周りに相談できる安心の環境です!
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- 【転居を伴う転勤なし/車・バイク・自転車通勤OK】 <埼玉第二東村山工場> 東京都東村山市久米川町1-53-1 <アクセス> ・西武池袋線「所沢駅」より車で5分 ・西武新宿線「東村山駅」より車で6分 ・JR武蔵野線「新秋津駅」より徒歩20分 \安心して働ける環境を整えています/ ★創業75年のプライム市場上場企業 ★家族・住宅手当あり ★月収例37万円以上 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <月収例> 月収37万4350円 └ 35歳(扶養3名)/残業35時間+深夜勤務50時間 <月給> 月給22万円~27万340円+各種手当+賞与年2回 ※入社時の年齢により決定します。
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ルートセールス/月収例40万円以上/幅広い世代活躍中/社割有
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- パンや菓子などのルート配送をご担当いただきます。 【主な仕事内容】 ■コンビニ、スーパー、ドラッグストアなどへのルート配送 ■製品の店舗搬入作業、受注 など 配送エリアは神奈川県や静岡県などの近隣地域がメイン。 ドライバー1人あたり20~40店舗を担当します。 慣れてきたら、売場提案や新製品のご紹介などの営業活動もお任せします! <1日の流れ>※例 担当ルートの荷物を確認して出発! ▼ 決まったルートに沿って配送 ▼ 店舗に到着したら荷物を降ろし、指定場所へ搬入 ▼ 工場へ戻り、2回目の配送分を積み込む ▼ 配送と共に新製品の紹介や売場のレイアウトを提案 ▼ 帰社、事務処理をして終了! ◆プライベートの時間も充実! 朝は少し早いですが、その分早めに退勤!昼過ぎには帰ることができます。「家族で食卓を囲めるようになった」「保育園のお迎え時間に間に合うから、育児に参加できる」など、うれしい声を聞くことも♪ 【入社後の流れ】 <入社~約1カ月>まずは製品を覚えましょう。 ◎製品管理課という部署にて、お店ごとにパンの仕分け作業 <約1カ月~>配送コースや仕事の流れを覚えていきましょう。 ◎安全運転講習を実施 ◎先輩が運転するトラックに同乗 ◎製品知識に関する研修 ドライバーデビューする際には、先輩が同乗。 独り立ちできるまでサポートしますのでご安心ください。 【キャリアパス】 経験を積んだ後、リーダーや班長として部下や後輩の指導にあたっていただきます。 また、ルートセールスドライバーの経験により、ヤマザキの根幹である配送コースや物流の流れに精通し、物流企画や営業職としての活躍も期待しています。
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- 【転居を伴う転勤なし/車・バイク・自転車通勤OK】 【横浜第二工場】神奈川県横浜市都筑区東方町188番地 <アクセス> JR「小机駅」よりバスで10分、「鴨居駅」から徒歩20分 ※バイク・マイカー通勤の場合は、会社の正門前に駐車場あり 【静岡営業所】静岡県富士宮市外神東町123番地 <アクセス> JR「西富士宮駅」より車で15分 ※バイク・マイカー通勤の場合は、会社の正門前に駐車場あり ※受動喫煙対策あり
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- 【月収例】 <横浜第二工場> ■月収40万7,809円/35歳(妻・子2名)月給+残業手当(50時間)+深夜手当(60時間) <静岡営業所> ■月収36万8,550円/35歳(妻・子2名)月給+残業手当(50時間)+深夜手当(60時間) 【月給】 <横浜第二工場> ■月給22万円~27万340円+諸手当 <静岡営業所> ■月給20万300円~24万4,440円+諸手当 ※入社時の年齢により決定します。
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設立 2000年
従業員数 177名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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法人営業/英語を活かせる/年休122日/月給30万円以上
- 締切間近
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- 船舶運航に必要なアイテムの営業および手配、所有船サービス業務担当としてご活躍いただきます。 <募集部門> ◆フリートサポートビジネス部 ◆環境・安全機器事業部 ◆燃料部 入社後まずは既存顧客をメインに担当いただきます。(各募集部門共通) 【商材について】 船舶用燃料油・潤滑油、船舶用機器、船舶用資材および船舶の環境・安全商材、サービスの仕入・販売などを扱います。 ◆フリートサポートビジネス部 ・船舶用機器全般(船体、機関、電気等)および各機器の部品 ・船内備品 ◆環境・安全機器事業部 ・機関室内の監視カメラ ・新燃料関係の資機材 ・海賊対策用サーチライト ・防火服や救命胴衣 ・ごみ圧縮機 ・その他船舶関連機器 ◆燃料部 ・船舶用燃料油・潤滑油 【営業先:船舶管理会社/船会社/造船所など】 ◎営業スタイルは訪問・オンラインなど状況に合わせて対応 ◎供給メーカーと協業して、顧客のニーズを叶える商材を提案します ◎営業先は国内が多いですが、船舶管理会社や本船乗組員の方と英語での対応があるため、英語力を発揮いただけます <将来的には…> 新規顧客の獲得もお任せします。 展示会や顧客訪問時のニーズへの対応・商船三井への協力として対応するケースがあります。 ・アポ取り(電話・メール) ・展示会の来場者へのアプローチ ・商船三井グループのコネクションを活かした提案 など、取引対象見込みとなる顧客へのアプローチ方法はさまざまです! 【ここもPOINT】 ◎英語力や営業力を活かせる! 国内の大手船社や造船所とも多数のお取引があり、強固なパートナーシップを構築。 海外顧客の比率が7割以上と高く、海外出張し対面で商談やプレゼンを行うチャンスが多くあります。 あなたのスキルを活かして海外のお客様に直接、製品やサービスの魅力を伝えてください!
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- 【東京本社、関西支店のいずれか/希望考慮】 ☆住宅手当や社宅もあり(規定あり) ■本社■ 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE18F ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(一部喫煙所あり) <アクセス> ・都営新宿線「小川町駅」B7出口より徒歩3分 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B7出口より徒歩3分 ・東京メトロ丸の内線「淡路町駅」B7出口より徒歩3分 ■関西支店■ 兵庫県神戸市中央区三宮町1-4-8 メットライフ神戸三宮ビル 9F ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(一部喫煙所あり) <アクセス> ・JR東海道本線「三ノ宮駅」徒歩5分 ・阪急電鉄神戸線「神戸三宮駅」徒歩5分 ・神戸新交通「三宮駅」徒歩5分 ※配属拠点はご希望に応じて相談いたします。
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- 月給:30万円~40万円+各種手当(賞与2回) ※時間外手当は別途全額支給します ※ご経験・能力を考慮し、決定します
設立 1951年
従業員数 2,523名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職/営業/事業企画/経理/人事/物流等/第二新卒歓迎
- 締切間近
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- ■具体的な仕事内容★ ■事業部門:営業、営業企画、事業管理など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ MGC製品を世界規模でダイナミックに展開するために事業の創出・拡大を担います。具体的には、販売戦略の立案・実行、新たな製造・販売拠点の展開、JV(合弁会社)の設立など、一人ひとりが会社の代表となって担当していきます。 ■コーポレート部門:財務・経理、経営企画、総務・人事、原料・物流、情報システムなど  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業の基盤を支えるポジションとして、「ヒト・モノ・カネ・情報」といったリソースを活用し、 専門的な立場から、ダイナミックな事業展開を行います。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 上記いずれの部門・職種であっても、工場、研究所やグループ会社、商社、顧客など、 社内外の関係者と連携しながら、主体的に仕事を進めていきます。 【入社後の流れ】 配属後、OJTで先輩社員のもと、 業務の内容や進め方を学んでいきます。 仕事を通じ学びながら、少しずつ仕事の範囲を広げていくだけでなく、 自身のアイデアを発信していただくことも期待しています。 社員一人ひとりの裁量が大きいため、それぞれの個性や創造性が、充分に発揮される環境です。 【キャリアパスについて】 数年を目安に複数職種を経験するジョブローテーションを通して、ご自身の得意分野を身につけていただきます。 将来的には経営中核人材として、事業の舵取り役を目指していただきます。 キャリアパスの道筋は多様で、 一人ひとりが、それぞれに様々な経験を積み、 仕事の幅を広げていくことにより、知識・技能が身につき、 会社全体を俯瞰的に見れる視点を持ち合わせられます。
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- 東京(本社)、各工場(新潟、水島、四日市、山北、鹿島)のいずれかに配属予定です。 ※全国転勤あり ・本社/東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル <アクセス> 各線「東京駅」より徒歩2分 東京メトロ千代田線「二重橋前駅」より徒歩2分
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- 月給286,500円以上+賞与年2回(6月、12月) ※年齢・経験・スキルを考慮の上決定します
設立 1939年
従業員数 739名
平均年齢 44.5歳
求人情報 全30件
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上場企業の施工管理/創業439年・寮費月約1万・原則土日祝休
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- 【 入社後の流れ 】 ▼STEP1:基本研修 約1週間の基本研修からスタート!施工管理の概要や当社の事業などについて学びます。 ▼STEP2:OJTで実務レクチャー 安心のチーム体制にて、気さくで面倒見の良い先輩達がやさしくサポート。施工管理として成長していきましょう! 【 扱う分野は様々 】 学校、病院や医療・福祉施設、マンション、ビルや商業施設をはじめ、社寺仏閣、土木案件…など : 様々な分野で、当社の施工管理が活躍しています!あなた自身も、これまでの経験やこれからの希望をふまえて担当案件・分野を決定できます! 【 こんな方を大歓迎 】 「施工管理として様々な経験を積んで成長したい」 「分野を極めてプロフェッショナルを目指したい」 : 多様な案件を扱う松井建設なら、こうした希望も夢で終わりません。あなたの理想を実現できます! 【 時代に応じる柔軟性 】 技術継承も、時代に合わせた最先端も取り入れています。1586年の創業から439年に渡り築き上げてきた技術をしっかりと継承しながら、現代の技術者が身につけるべき技術・知識も取り入れる。みんなで成長する風土が根付いた、柔軟性のある会社です! (例) ・技術者一人に一台iPadとスマホも支給。 ・BIMツールを積極導入 ・デジタルの力を駆使してスムーズに情報共有 【 “人”を大切にする会社 】 「人・仕事・会社を磨き続け、建設事業を通じて、社会に貢献する」という理念を掲げて、働く社員を常に“真ん中”に捉えた経営を続けてきた当社。だからこそ働く社員たちも、会社の未来に貢献してくれています! ・先輩達が築き上げてきた歴史を継承 ・自分達の世代でもさらに研鑽 ・次世代にしっかりと引き継ぐ : こうした好循環のおかけで、439年もの歴史を積み上げ成長を続けてこられました。私たち松井建設は、現在上場している企業の中で一番歴史の長い会社です!
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- ◎転勤なし ◎長期出張なし ★各支店に単身寮あり! 支店からほど近い寮があり、寮費は月1万円前後。上京やU・Iターンをお考えの方、ぜひご応募ください! 【 本社・東京支店 】 東京都中央区新川一丁目17番22号 松井ビル └ 茅場町駅…徒歩5分、水天宮前駅…徒歩8分 【 東北支店 】 宮城県仙台市青葉区一番町三丁目1番1号仙台ファーストタワー16階 └ 仙台駅…徒歩9分、あおば通駅…徒歩5分、広瀬通駅…徒歩8分 【 北陸支店 】 石川県金沢市神谷内町ニ 110番地 └ 東金沢駅…徒歩20分 【 名古屋支店 】 愛知県名古屋市中区栄五丁目28番12号 名古屋若宮ビル7階 └ 矢場町駅徒歩…2分、栄駅…徒歩10分 【 大阪支店 】 大阪府大阪市北区紅梅町2番18号 南森町共同ビル └ 大阪天満宮駅・南森町駅…徒歩3分、徒歩3分 【九州支店】 福岡県福岡市博多区博多駅前三丁目19番5号 博多石川ビル5階 └ 博多駅…徒歩6分、櫛田神社前駅…徒歩5分、祇園駅…徒歩9分
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- 月給28万円~+諸手当+賞与2回(昨年度4.0か月以上) ※経験・年齢・スキルを考慮して決定します ※試用期間3ヶ月間も待遇面は変わりません
設立 1910年
従業員数 1,112名
平均年齢 36.1歳
求人情報 全14件
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資産運用コンサルタント/未経験歓迎/土日祝休み/服装自由
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- ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ ■どんなものを提案するの? …… 自社のリサーチ部門が厳選した商品をご提案します。 ・国内/外国株式 ・国内/外国債券 ・投資信託 ・生命保険 など ■誰に提案するの? …… 個人のお客様や中小企業の経営者がメイン! 最初は新規開拓が中心で、徐々に既存顧客の割合を増やしていきます。 投資に興味を持たれているお客さまが多く、 一度お話を聞いていただければ、ご契約までスムーズに進むことも多いです。 「老後に備えて、これくらい蓄えたい」 「子供の教育資金を計画的に用意したい」など お客さまの要望をヒアリングしたうえで、プランを提案していきます。 ■仕事の流れは? …… ▼電話やお宅訪問でアプローチ ▼興味を持ってもらえたら具体的な提案へ ▼ご納得いやだけたら契約! ▼契約後のフォローや、次回提案を実施 ━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━ ▼導入研修(入社後~1週間) 基本的なビジネスマナーや証券取引に関する基礎知識を学びます。 ▼支店配属(2週間目) 先輩同行などを重ねながら、OJT形式で実務を学んでいきます。 年次の近い先輩社員1人が「コーチャー」としてマンツーマン指導を実施。 わからないことや困ったことがあれば、 何でも気軽に相談できる、身近な先生のような存在がそばでサポートします! ▼ひとり立ち(1年目以降) 定期研修や勉強会で、 さらに専門知識を学びながら 継続的にスキルアップをしていきましょう! 営業としてマネジメントなどを目指せることはもちろん、 人事や商品企画といった別部門へのキャリアチェンジも可能です。
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- 【全国29拠点のいずれか】 ■首都圏/東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東/栃木、群馬 ■関西/大阪、兵庫、京都 ■中部/愛知 ■北信越/新潟 ■東北/福島 ■中四国/岡山、広島 ■九州/福岡 ※詳細住所は「勤務地一覧」からご確認いただけます ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ★:配属は希望や適性を考慮 ━━━ 全国転勤を含む総合職での募集です。 4年程度のサイクルで支店や部署を異動し、経験を積み重ねながらキャリアを進んでいきます。 定例で行う上長との面談で 「営業部のなかでマネジメントを目指したい」 「経験を活かして人事へキャリアチェンジしたい」などの希望を出すことが可能です。 日頃から上司との距離も近く、個人の働きっぷりがよく見える環境。 希望や適性、これからに対する期待などに応じて、最適な配属を行っています。
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- 月給27万5,000円~30万6,000円+各種手当 ※上記月給には一律支給の営業手当(1万円/月)が含まれます。 ※給与は年齢・経験・能力に応じて当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。
設立 1964年
従業員数 238名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全5件
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建築施工管理/前給保証/年休125日/有名建築家設計案件あり
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- ビル、マンション、住宅などの建築施工管理、環状道路等の土木施工管理をお任せします。スーパーゼネコンからの建築工事一式請負案件と自社案件の比率が30:70。安定性はもちろん、働きやすさも抜群です。 ■■手がけるプロジェクト■■ ◎ 首都圏中心(東京都80%/神奈川・千葉・埼玉) ◎ オフィスビル、商業施設、工業施設、駅舎、美術館、物流拠点、マンション、住宅など多彩な建築 ◎ 新築・リニューアルともに多数/工種もさまざま ◎ 大型商業施設や著名建築家の設計案件も多数 【実績例】 ◇ 虎の門ヒルズ ◇ 丸の内ビルディング ◇ 日生劇場 ◇ 東武百貨店 ◇ 池袋PARCO ◇ THE KITA(隈研吾建築都市設計事務所) ◇ AEAJグリーンテラス(隈研吾建築都市設計事務所) ◇ 橋梁の架替工事 など ■■業務の流れ■■ ▼ 計画・見積・積算 ▼ 施工計画づくり・資材の発注 ▼ 協力会社への工事手配・指示出し ▼ 工事準備・安全管理・品質管理 ▼ 進捗管理・工程(納期)管理 ▼ 完成・引き渡し \POINT/ ★豊富な経験が積める! 希望に応じて「自社案件」「スーパーゼネコンの建築工事一式請負案件」をローテーションで担当。現在もすべてにお応えできない程ご依頼が増加しており、まだまだ成長余地があります。 ★スキルが磨ける! 住宅・商業施設・官公庁など多彩な建築を経験でき、総合的なプロジェクト管理スキルが身につきます。 ★著名建築家からの指名案件も多数! 建築雑誌に掲載されるようなプロジェクトに関われるチャンスも◎ ★定年後も安心して働ける! 当社では、基本給を定年(60歳)後も原則として減額しない方針を採用しています。そのため、腰を据えて長く働きたい方も安心して働ける環境です! ■■働きやすさも!■■ ★残業を削減 工程表ソフトや記録写真をタブレットで管理するなど、業界に先駆けIT化を推進。事務作業は当社関連会社「㈱建設総合サポート」にアウトソーシングし、技術的な業務に専念するなどさまざまな工夫を行っています。
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- 【直行直帰OK/原則転勤なし】 東京都文京区本郷1-34-4 <アクセス> ・都営地下鉄大江戸線・三田線「春日駅」より徒歩2分 ・東京メトロ丸の内線「後楽園駅」より徒歩5分 ★直行直帰OK! プロジェクト先勤務時は原則的に直行直帰となります。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- \前職給与保証します!/ 月給28万5,000円~月給60万9,000円 ※ご経験に応じて優遇いたします。 ※ぜひ前職の労働条件(給与・年収)をお聞かせください。考慮いたします! ★直近のベースアップ実績:2021年、2022年、2024年、2025年 ★残業手当100%支給
設立 1948年
従業員数 33,065名
平均年齢 -
求人情報 全517件
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オープンポジション/Hondaの次世代クルマ開発・設計等
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- ご経験に合わせ、以下いずれかの業務をお任せします。 各コンポ―ネントはさまざまな分野からアプローチしていきますので、これまでの知見や経験を発揮しながら活躍できる環境です。 ■電動車における熱マネジメントシステム設計・研究開発 BEV、FCVに適用するパワーユニットシステム/空調システムにおいて ・完成車性能目標に基づく熱マネシステム目標値の設定及び要求仕様作成 ・上記に基づく冷媒系、水系部品のパッケージ検討/設計/出図 ・熱マネシステム全体のベンチ/実車テスト ・部品テスト結果の検証(機械的、電気的) ・各部品の開発高効率化に向けたMBD技術構築 ・次世代電動車に向けた最適熱マネジメントシステム研究/技術開発 ■エネルギーストレージシステム研究開発 ・将来戦略やコンセプト立案、性能設計(目標値設定)及び要求仕様作成 ・EVの充電・給電に必要なシステム・コンポーネントの設計・研究 ・高電圧コンポーネント/ケーブルのレイアウト検討・構造解析・設計業務 ・高電圧コンポーネント/ケーブルの仕様作成、単体検証、実車適合性検証 ■四輪向け車室内電装部品の設計開発 (ディスプレイ、オーディオ、アンテナ、スピーカー、ヘッドアップディスプレイ、メーター、スイッチ、カメラ、車内照明等) ・顧客ニーズを踏まえたコンセプト立案、要求仕様の作成および適用技術の構築 ・デザインフィジビリティ、レイアウト作成・設計(筐体・構造) ・部品単体評価/実車評価・検証 ■次世代エンジン設計開発 ・エンジン本体部品(ピストン、シリンダーヘッド、ブロック等)領域 ・吸気、排気、燃料関連、各種センサー、アクチュエーター部品領域 ・ECU、ワイヤーハーネス、エンジン冷却システム領域 ※いずれのポジションも国内・海外出張を伴う業務が発生します。 ※将来的には、海外駐在の可能性があります。
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- 栃木県芳賀郡、大阪府大阪市北区 【栃木県】栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630 【大阪府】大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー8F We Work LINKS UMEDA内 ※ご経験、専門性により勤務地が異なります ※自転車通勤OK(一部事業所除く)
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- 月給27万7000円~51万円(残業手当、各種手当含まず) ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定
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海外営業(四輪・グローバルアフターセールス)
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- <主な業務内容>※領域共通 ■短期・中長期事業計画の取り纏めと本部本社としての推進管理 ■完成車およびノックダウン部品の輸出と管理 ■三国間貿易実務および管理 ■現地法人のサポート(事業企画/商品企画を含む事業戦略企画、ならびに事業管理) ■生産/物流部門との調整 ■オペレーションのDX化 など 現地法人や販売代理店に対する窓口担当として、次のいずれかの事業領域を担当していただきます。 【四輪】 四輪事業はHonda事業の屋台骨であり、現地の経済・雇用・環境問題など、幅広い影響を与える事業です。 各地から届く様々な要望を束ね、国内外、様々な部署と実務折衝を行いながら、その課題解決に向けたサポートを行っていきます。 【グローバルアフターセールス】 Hondaの製品を安心して快適にご利用いただくために、アフターセールス(補修部品ビジネス)の存在は非常に重要です。 早く、安定的に部品を供給し続け、シームレスな感動体験で、世界中のお客様の安心や使う喜びを最大化することがミッションです。
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- 東京都港区 または 埼玉県和光市、埼玉県朝霞市 ※担当いただく製品によって、初任地が決定します ※国内外への出張あり ◎すべての勤務地:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
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- 月給27万7000円~51万円(残業手当、各種手当含まず) ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定
設立 1946年
従業員数 44名
平均年齢 41.9歳
求人情報 全1件
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技術総合職(電気工事・施工管理・積算)昨年実績賞与7.6ヶ月
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- ご希望や適性により「電気工事」「施工管理」「積算」いずれかの業務をお任せします。 ━━━━━━━━ 【1】電気工事 ━━━━━━━━ ■受変電設備工事 ■幹線・動力設備工事 ■電気配線工事 ■修繕工事 電気設備を設置する作業や点検、修理、保守などを行うポジションです。 現場は首都圏を中心に北関東エリアで、基本日勤・直行直帰になります(社用車貸与)。 工期は1日~1週間、長くて1年など様々。独り立ちまでは基本2名体制で動きます。 将来的には収支を考えたコスト管理や差配する立場として活躍していただきたいと考えています。 無資格・未経験の方でも「興味がある」など意欲的な方は大歓迎。 資格取得に向けた座学や模型を使った研修(夏頃予定)をご用意しています。 ━━━━━━━━ 【2】施工管理 ━━━━━━━━ ■現場確認・調査 ■社内・取引先と工事計画の打合せ ■現場の工程管理(進行状況) ■予算管理 ■材料・資材管理 ■安全管理 ■最終検査試験の立会い 確定したプランに沿って、各協力会社に工事の手配をします。 工事開始後は、現場の視察や、工事スタッフとやりとりを行い、 スムーズな工事になるよう工程管理・予算管理・安全管理を行います。 また、定期的なメンテナンス・アフターサービスも行います。 ご依頼のある現場は、各勤務地の近郊エリアです。 工期は4ヶ月~1年かかるものと大小様々で、基本的には1案件に集中していただきます。 ━━━━━━━━ 【3】積算 ━━━━━━━━ ■材料費や人件費の算出 ■工事にかかる費用(見積)の作成 ■CADを使用した設計図の作成 工事に必要な材料や数量、人件費などを算出し合計金額を出し、 工事にかかる費用(見積)を作成していくお仕事です。 使う資材の相場、工事の工程・工法などから金額を算出していきますが、 基本的に社内のデータベースから情報を集めれば大丈夫です。
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- 東京都・北海道・大阪府・京都府で募集! 応募の際に希望勤務地をお選びください。複数選択も可能です。 ※U・Iターン歓迎(東京・札幌には男性専用の独身寮有) ※【1】電気工事は東京本社のみの募集 【1】電気工事 ■東京本社/東京都板橋区常盤台2-18-7 【2】施工管理 ■東京本社/東京都板橋区常盤台2-18-7 ■札幌支店/北海道札幌市東区本町2条3-4-26 ■大阪支店/大阪府大阪市福島区海老江2-2-5 SYDビル4階 【3】積算 ■東京本社/東京都板橋区常盤台2-18-7 ■札幌支店/北海道札幌市東区本町2条3-4-26 ■大阪支店/大阪府大阪市福島区海老江2-2-5 SYDビル4階 <東京本社アクセス> ・東武東上線「ときわ台駅」徒歩6分 ・東武東上線「上板橋駅」徒歩13分 <札幌支店アクセス> ・市営地下鉄東豊線「環状通東駅」徒歩14分 ・函館本線・千歳線「苗穂駅」徒歩20分 <大阪支店アクセス> ・JR東西線「海老江駅」徒歩1分 ・千日前線「野田阪神駅」、阪神電鉄本線「野田駅」徒歩3分 ※大阪支店配属の主な勤務地は「京都府南丹市」にある現場事務所になります。
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- ■東京本社:月給21万円~35万円 ■札幌支店:月給20万円~33万円 ■大阪支店:月給21万円~34万円 ※残業代は別途支給します。 ※給与は、ご年齢、ご経験などにより変動します。 ※お持ちの資格1つにつき3000円~1万5000円の資格手当が給与に加算されます。 (電気工事士、施工管理技士、消防設備士など) ※試用期間6ヶ月:試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。
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設立 1953年
従業員数 17,347名
平均年齢 -
求人情報 全98件
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社内SE/業務システムの企画・推進・データ分析/リモート可
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- 経験に応じて以下の業務をお任せします。 【社内SEシステム/企画、情報化推進 】 ・業務システムの企画・推進(顧客接点のシステムや工場系システム) ・自動車事業領域のIT中期構想およびITガバナンスに関する整備・推進 ・自社サービスに関わるデータ基盤構築 ・データ分析(製造プロセスでのトレーサビリティや品質情報などの分析) ・IT関連システムのプロジェクト取り纏め ・PM/PLとしてIT関連システムのプロジェクト取り纏め ・CASEに関連する各種情報の活用推進検討 ▼現在、以下の業務プロセスの革新・サービス拡充に取り組んでいます。 ・データ統合基盤による部門横断的なプロセス改革 ・クルマづくりのビッグデータを活用するデータサイエンス ・「アイサイト」に代表される、画像認識とAIを駆使したADAS/AD ・ドライブアプリ「SUBAROAD」等、インフォテイメントの価値創造など ★海外との会議も多いため、英語力を活かすこともできます!
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- ■東京都渋谷区恵比寿 ■埼玉県さいたま市北区宮原町 ■群馬県太田市 ※経験・希望を考慮し勤務地を確定します ※受動喫煙対策:禁煙
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- 月給26万4000円以上 ※経験・能力などを考慮し、当社規定により支給 ※別途通勤・育児支援・時間外勤務・在宅勤務手当等あり
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技術系総合職/機械・制御設計・研究実験・生産技術・品質管理等
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- 【次世代車両開発】 ■電動車・コネクティッドカー等の開発業務 【HEV/EVに関する設計又は研究・実験】 ■HEV(ハイブリッド)、EV(電気)ユニットの設計・開発・研究実験 ■HEV、EVユニットの要素技術開発やモデルベース解析 【電子制御システム設計開発】 ■トランスミッションまたはHEVパワーユニットの制御システム開発 ■ECUハードウェア開発、制御仕様開発 【ADAS関連】 ■運転支援システムの画像認識ソフトウェアの開発業務 ■運転支援システムに使用するステレオカメラ開発 【生産技術】 ■開発車計画、生産性検討、製検討、工程計画立案、技術指導 【品質保証・品質管理】 ■品質目標値設定及び、開発プロセス検証と改善 ■製造ラインの品質管理及び、性能検査 ■新規検査設備や機器導入業務 【バッテリー領域】 ■車載用バッテリーの開発業務を行っていただきます。 ■弊社では設計⇔評価・検証プロセスを要素ごとに行うV字開発スタイルを導入しております。
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- 東京都三鷹市 群馬県太田市 ※経験・希望を考慮し勤務地を確定 ※将来的な異動・転勤の可能性あり ※海外出張あり ※受動喫煙対策:禁煙(事務所ごとに喫煙可能場所あり)
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- 月給:26.4万円以上 ※経験・能力などを考慮し、当社規定により支給 ※別途通勤・育児支援・時間外勤務・在宅勤務手当などあり
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設立 1948年
従業員数 969名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全10件
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ネットワークエンジニア/年間休日124日/賞与6カ月
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- お客様の情報通信ネットワークに関わるニーズに対応するため、設計・構築・運用サポート・メンテナンス業務を担当していただきます。 ------- ★具体的には… ------- ◆お客様との打ち合わせ (電気通信設備工事・情報通信工事について) ◆情報通信ネットワーク機器の設定・構築業務 ◆ネットワーク環境や通信設備の施工管理 (工程・スケジュール・安全・品質管理など) ◆ネットワーク環境や通信設備の運用・保守 ◆本部全体の業務取りまとめ、各会議等資料取りまとめ管理、安全・品質管理、各部門への支援業務 など ☆オフィスや工場等の対象施設に対して、ネットワーク環境(無線LAN等)や電気通信設備(IPテレフォニー等)を導入の上、その通信ネットワーク・設備が問題なく稼働するよう定着させる仕事です。
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- 本社/本社(管理課)/関東支店/静岡営業所/新潟営業所/関西支店/東北支店/青森営業所/盛岡営業所/山形営業所/中国支店/松江営業所/福山営業所/山口営業所/中部支店/津営業所/北海道支店/四国支店、いずれかへの配属となります。 ※配属先は、希望、現住所を最大限考慮の上、決定いたします ※営業所勤務で入社した場合、1年間は近県の支店勤務となる場合があります ※受動喫煙対策措置:あり
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- 【手当充実!年収例350万円~700万円◆賞与実績6カ月分】 月給21万円~40万円+賞与年2回(昨年実績6カ月分) ※上記の下限額は、あくまで最下限の給与です ※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします ※時間外手当は含んでおりません
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カスタマーエンジニア/年休124日/賞与6カ月/未経験歓迎
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- 創業77年のICTパートナー企業で、お客様のPC・プリンタ・サーバ・POS・ネットワーク機器などの修理・保守、お客様からのコール受付やQA対応などを担当していただきます。 ------- ★主な仕事内容 ------- ■お客様の使用機器に対するメンテナンス全般、及び導入、設置、撤去作業 <取り扱う機器> PC・プリンタ・サーバ・POS・ネットワーク機器など ■データ消去サービス ほか ------- ★入社後の流れ ------- 入社後は先輩社員とマンツーマンでOJTからスタート。 分からないことは気軽に質問できる環境ですので、ご安心ください! メーカー主催の研修に参加し、富士通の業務資格をいくつか取得していただいた後、フィールド業務にあたります。 経験を重ねながら、独り立ちを目指していきましょう!
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- 本社、関西、中国、東広島、福井、東北、北海道のいずれか 他府県要相談 ※全国転勤あり ※営業所・カストマサービスセンター勤務で入社した場合、1年間は近県の支店勤務となる場合があります。 ※敷地内全面禁煙 ■本社 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイド ■関西支店 大阪府大阪市中央区備後町2-6-8 サンライズビル ■高山カストマサービスセンター 岐阜県高山市花岡町2-55-9 飛騨ビル ■中国支店 広島県広島市南区段原南1-3-53 広島イーストビル ■東広島カストマサービスセンター 広島県東広島市西条大坪町11-3 大坪町ビル ■福井営業所 福井県福井市中央1-3-1 加藤ビル ■東北支店 宮城県仙台市青葉区大町1-1-30 新仙台ビルディング 高山カストマサービスセンター ■北海道支店 北海道札幌市中央区北一条東1-6-5 札幌イーストスクエア ■釧路営業所 北海道釧路市末広町12-1-1 ■岩見カストマサービスセンター 北海道岩見沢市有明町南1-12 ITビジネスセンター ■帯広カストマサービスセンター 北海道帯広市西四条南9-1-4 北海道新聞社帯広ビル
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- 【手当充実!年収例350万円~550万円◆賞与実績6カ月分】 月給20万円~32万円+賞与年2回 ※上記の下限額は、あくまで最下限の給与です ※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします ※時間外手当は含んでおりません
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設立 1936年
従業員数 1,305名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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総合職(製造スタッフ/品質管理)/未経験歓迎/年休121日
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- 経験やスキル、希望に応じて下記いずれかの仕事をお任せします。 【手掛ける製品】 偏光板はディスプレイの保護に欠かせない部品です。偏光板保護フィルムは当社の主力製品であり、世界トップクラスのシェアを誇っています。 ◆「製造オペレーター職」 「偏光板保護フィルム」などの製品の製造をお任せします。 塗料の配合や塗布、カット、梱包などを通じて、高品質な製品を安定してつくり続ける、大切なポジションです。 作業は1チーム3~4名で分担しながら進めていきます。 【具体的な業務の流れ】 ▼塗料の配合 →専用の塗料をつくるために複数の溶剤を決められた分量・タイミングで配合 ▼塗料の塗布 →塗工機に塗料を入れ、フィルムに均等に塗布 ▼フィルムのカット →加工されたフィルムを、ロール状から規定の幅に切断 ▼梱包 →仕上がったフィルムを梱包して出荷の準備 ◆「品質管理職」 「偏光板保護フィルム」などの製品に関する品質管理をお任せします。 キズや異物を見逃さず高品質な製品を世の中に届ける大切なポジションです。 作業は1チーム7~8名で、連携を取りながら進めていきます。 【具体的な業務の流れ】 ▼製品の検品・検査 →製造されたフィルムに対して、「キズやスジはないか」「塗装にムラはないか」「異物が混入していないか」などを確認。 専用機器と目視を併用して、細かな品質チェックを実施。 ▼製品の測定 →小型の専用機械を使い、フィルム表面の抵抗値(電流の流れにくさ)を測定。製品が定められた基準を満たしているかを確認。 ▼ダブルチェック・フォロー体制 →業務に慣れるまでは、先輩社員が検査・測定結果をダブルチェック。社内認定制度もあるためスキルを段階的に習得可能。 【未経験でも安心!】 ★充実のマニュアル完備! 各工程ごとに細かく手順が決まっており、マニュアルに沿って進めればOK。専門知識や経験がなくても着実に業務を習得できます。 ★自動化も推進中! 製造ラインの一部にも機械を導入し特定の工程を自動化するなど、業務の効率化を推進中。今後も社員の声を取り入れながら、みんながより働きやすくなるような現場づくりを進めていく予定です!
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- ■昭和事業所 群馬県利根郡昭和村森下2080-14 最寄駅:JR上越線「岩本駅」から車で10分 ■沼田事業所 群馬県沼田市町田町1520 最寄駅:JR上越線「沼田駅」から車で10分 ※キャリア形成を目的とした長期出張・転勤の可能性あり ★マイカー通勤可(駐車場完備)
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- 月給22万5000円~35万円+各種手当+賞与年2回(計4カ月~4.5カ月分) ★各種手当を含めると、月収の目安は35万円スタートになります! 【月収例】 月収35万円/基本給23万円+残業代+深夜・交替勤務手当など
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設立 1955年
従業員数 1,530名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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大手ホテルの予約受付事務/語学力を活かせる/未経験歓迎
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- ホテルにあるバックオフィス内でのお客様の宿泊予約受付・処理業務をお任せします。 / Point! \ ★手厚いサポート体制 入社後1週間は導入研修期間として、業務の基礎から学ぶことが可能。 ホテル設備の説明から、業務で使用する専門用語、お客様への対応方法など、丁寧にノウハウを伝授しますので、未経験でも問題ありません。 ワンフロアでの勤務となるため、困ったときはいつでも相談できて安心です。 ★語学力を発揮 昨今はインバウンド需要の影響を受け、海外からのご予約も増加中。 英語・中国語・韓国語などの語学力をお持ちの方は、存分に発揮しながらご活躍でき、さらにスキルに応じて毎月『技能手当』も支給します。 勤務しながら、さらなる技能の向上も目指せる環境です。 ◆具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ■インターネット・電話・エージェント(旅行代理店)などからの宿泊予約の受付業務 ■予約内容のデータ入力・確認業務など └PCを使って入力していただきます。 ■問い合わせ対応 └「同行者と近い部屋にしてほしい」「眺めが良いところに泊まりたい」といったお客様一人一人のリクエストを、客室の予約状況を確認しながら対応します。 ■予約サイトの更新・管理 ◎ご宿泊のお客様と直接対面することは基本ありません。 ゆくゆくはこんな仕事をお任せすることも! ■宿泊プランの企画 ■システムを使った販売料金管理、在庫管理 ■旅行会社との折衝、情報共有 など ◆当社について  ̄ ̄ ̄ 戦後の日本の再建に尽くす人々への「憩いの場と温かいサービスの提供」が社会的事業であるとして、1955年に設立し、今年で70周年を迎えます。 国内外から高く評価をいただいている「椿山荘」、「ワシントンホテル」、「小涌園」などの宿泊施設を運営。 そのほかにも、婚礼・宴会施設、レストラン・レジャー施設など、幅広く事業を展開しています。
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- 【転勤なし/駅チカで通勤しやすい】 新宿ワシントンホテル内予約事務所での勤務となります。 ※ホテルグレイスリー新宿の予約受付事務も行います。 【新宿ワシントンホテル】 東京都新宿区西新宿3丁目2-9 ■JR「新宿駅」南口から地下道直結で徒歩約8分 ■都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩約5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【月給】23万円以上+各種手当 ※経験やスキル等を考慮のうえ、当社規定により決定・優遇いたします。
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ホテル内サービススタッフ(ホテル内レストラン)/残業月10h
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- 国内の観光事業の草分け的存在として、数々の高級ホテルで質の高いサービスを提供してきた当社。 これまでの実績とおもてなしで、国内外の多くのお客様から選ばれ続けています。 …………………………………… 世界からのお客様をおもてなし …………………………………… 【一流のサービスを習得】 入社後は基本的なビジネスマナーや、お客様への思いやりなど、一流の接客スキルが身に付くマナー研修を受講。動作や受け答えなども、質の高いサービススキルが身に付きます。 【海外のお客様が7割】 インバウンドを受け、海外からお越しくださるお客様も増加中。特にレストランは7割以上が外国人のお客様になることもあります。英語はもちろん、韓国語・中国語も活かせる環境です。 【早期キャリアアップ可】 ホールスタッフやマネージャーとして就業いただいた後、レストラン、社内の管理業務、企画などさまざまなポジションへのキャリアチェンジを経て、約1年後に、正社員やエリア限定正社員を目指すことも可能です! ………… 業務内容 ………… 「新宿ワシントンホテル」「ホテルグレイスリー新宿」内レストランで接客をお任せいたします! ■朝食のご案内、料理の補充 ■お客様のご案内、接客業務 ■オーダー対応、配膳作業 ■レジ・電話対応 ■デシャップ(Dish up)業務 ■簡単な料理の盛り付け など <勤務するホテルは?> ◆新宿ワシントンホテル ホテル内の最上階に位置し、宿泊したお客様の朝食会場でもあるレストランでの接客をお任せ。「朝の顔」としてお客様の1日の始まりを彩ります! さらに、コロナ禍により取りやめていた夜の営業も10月より再開予定!オープニングスタッフとして新たなメンバーと共に勤務が可能です。 ◆ホテルグレイスリー新宿 2024年春にリニューアルOPENしたカフェ&バーでの接客を担当!高級感あふれながら明るい雰囲気の中、憩いの時間を提供します。 ※入社後の職種変更なし
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- 【U・Iターン歓迎/転勤なし】「新宿ワシントンホテル」または「ホテルグレイスリー新宿」での勤務となります。 【新宿ワシントンホテル】 ★最上階レストランで接客を担当! 東京都新宿区西新宿3-2-9 <アクセス> ・JR「新宿駅」南口から地下道直結で徒歩約8分 ・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩約5分 【ホテルグレイスリー新宿】 ★2024年春リニューアルOPENのラウンジでの勤務! 東京都新宿区歌舞伎町1-19-1 <アクセス> ・JR「新宿駅」東口より徒歩約5分 ・西武線「西武新宿駅」より徒歩約3分 【受動喫煙対策】 あり
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- 【経験者】 月給25万円~30万円 ※経験・スキルに応じて優遇いたします。 【未経験者】 月給21万4,800円~ ※経験・スキルに応じて優遇いたします。
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設立 1926年
従業員数 152名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎/ガスボンベ補充スタッフ/賞与年3回/年休125日
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- 様々な高圧ガスの充てん作業をお任せします。 幸手工場内で充てんされたガスは、各地お客さまのもとへ配送されます。 【1日の流れ】 (1)昨日回収した空のガスボンベをセット ▼ (2)充てん・検査 ▼ (3)充てんが完了したら出荷容器置場へ移動 ▼ (4)日報による報告、翌日のガスボンベの準備 基本的には(1)~(4)の繰り返しとなります。 最初は難易度の低い酸素や炭酸ガスなどからスタートし、慣れてきたら工程の多いアルゴン窒素・液化塩素などをお任せしていきます。 さまざまなガスに対する知識や、充てんスキルが身に付くため、最終的にはすべてのガスを扱うことのできるプロフェッショナルを目指せます。 \ガスボンベは”転がして移動”します。/ 1つのガスボンベは50~100kgと重量はございますが、基本的に持ち運ぶことはございません。 専用の機械を用いたり、移動時には「転がして」移動させます。 「思っていたよりは簡単だった」とお声をいただくことも多いので、安心してチャレンジしてください! 【入社後の流れ】 教育計画がしっかりと定まっており、1カ月程度の研修でガスボンベの充てん作業を習得することができます。まずはガスボンベを安全に容器を転がすといった実践的な業務を、1から学ぶことができるため、安心して独り立ちができます。
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- 【U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK】 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策あり ■幸手工場 埼玉県幸手市大字上吉羽2100-35 東武日光線「幸手駅」から車で15分
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- 月給215,000円~280,000円 ※経験やスキル、年齢を考慮の上決定いたします。 ※下記資格をお持ちの方は優遇させていただきます。 ・総括製造販売責任者の資格事項を満たす方(薬剤師または高校・大学で応用科学を学んだ方) ・高圧ガス製造保安責任者(乙種)(丙種) ・毒物劇物取扱責任者
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安定企業の施工管理/未経験歓迎/年休120日/賞与5.8カ月
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- \\ここがポイント// ★年間休日120日!(土日祝休み) ☆賞与年3回(実績5.8カ月分) ★残業月20時間以下 ☆住宅手当など各種手当充実 ★資格取得のための講習・受験費用等は全額補助 ☆創業約100年の安定基盤 ★平均勤続年数17年 ☆経験者・有資格者は大歓迎!優遇します! ■仕事内容 ━━ <具体的には…> ▼太陽光発電設備(PV)、蓄電池、V2H の販売提案 ▼施工指示~現場管理~発電開始確認 ▼施工後のフォロー、アフター訪問、設備故障の対応 ▼補助金申請手続き など \仕事のポイント/ ◎お客様と話している中で、別の案件のお話をいただくことも。現場管理だけでなく、周囲とのコミュニケーションも大切となります。 ※飛び込み営業はありません。 ◎案件、価格、業者、施工方法、時期などは担当者の判断で決定できます。裁量権のある環境です。 ■入社後の流れ ━━ まずは先輩に同行し、業務の流れや必要な知識を学んでいきましょう。慣れてきたら責任者として案件をお任せします。 資格取得支援制度もあり、確実に成長できる環境です! ◎未経験者も安心 未経験の方、経験が浅い方は6カ月間を目安に先輩のアシスタント業務からスタート。 徐々に仕事の流れなどを覚えていただきます。一通りのことができるようになったら、独り立ち。 小規模の現場からお任せします! 独り立ち後も先輩がサポートしますのでご安心ください。 ■1日のスケジュール(例) ━━ 08:45 出社 10:00 お客様への販売提案に同行 12:00 <ランチ> 13:00 現場の施工管理 14:00 営業所に帰社 施工指示書・見積書の作成・ミーティング など 17:30 契約書作成など事務作業ののち、退社
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- 【U・Iターン歓迎/車通勤OK(駐車場あり)】 <直行直帰OK&現場は東京都・埼玉県が中心> ■越谷営業所 埼玉県越谷市蒲生西町2-12-5 <アクセス> 東武スカイツリー線「蒲生駅」徒歩5分 ※将来的に転勤の可能性もありますが、もちろんご本人の希望を考慮します ※受動喫煙対策:あり
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- 月給24万円~35万円+賞与3回+各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定します
設立 1920年
従業員数 268,655名
平均年齢 43.4歳
求人情報 全670件
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営業(顧客・社会に向けたソリューション提案)/在宅勤務可
- 締切間近
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- さまざまな領域のお客さまに対してIT、OT(制御・運用技術)、プロダクトを活用したソリューション提案を行います。 【事業領域一覧】 ■金融ビジネス 金融業界向け基幹系システムの構築、運用をしているほか、お客さまの経営課題解決に貢献する金融ソリューションを開発・提供しています。 ■社会ビジネス 官公庁、自治体、電力、交通、通信、防衛などの社会インフラの構築・運用で培ったノウハウと最新テクノロジーを組み合わせ、システム・サービスを開発・提供しています。 ■産業・流通ビジネス 産業・社会インフラを支える幅広いラインナップの産業機器をグローバルに提供しています。 ■エネルギービジネス グリーン事業およびサービス事業に注力し、脱炭素・カーボンニュートラルへの貢献をめざしています。 ■鉄道ビジネス 車両、信号・制御、サービス・保守、スマートモビリティ、ターンキーなど、総合鉄道システムインテグレーターとしてグローバルに提供します。 【この仕事の魅力】 「受注して終わり」ではなく、研究機関や社内の技術者などと連携しながら各プロジェクトを推進します。幅広い技術を用いた日立の製品・サービスをフルに活用し、お客さまの価値向上に貢献することができます。 ◎入社後はまず、既存のお客さまを担当しながら、OJTで日立の製品や業務知識について学びます。 業務に慣れたら徐々に、お客さまへの提案や新規開拓にも挑戦していただきたいと考えています。 ◎キャリア採用者でも、課長または主任クラスがサポートにつき、週次や月次での1on1や同行を通して、時間をかけて育成する体制が整っています。 ◎3~5名がOneTeamとなり、共同でいくつかのテーマに基づき戦略立案、提案活動を担当いただきます。
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- 全国各地で募集しています(希望勤務地を考慮します) <北海道・東北> 北海道、宮城 <関東> 東京、茨城 <東海> 愛知、静岡 <関西> 大阪 <中国・九州> 広島、山口、福岡
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- 月給269,000円~605,000円 ※経験・能力を十分に考慮のうえ、当社規定により優遇します。
設立 1939年
従業員数 1,952名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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総合職(製造オペレーター・メンテ)/未経験歓迎/賞与4カ月分
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- ★国内で生産される缶製品の約3割を製造★ 350ml・500mlのツーピース缶(ビール缶など)の製造に携わる下記いずれかのポジションへ配属します。 ※希望・経験・能力を考慮します ■製造設備オペレーター  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 金属容器(飲料缶)を製造する設備の操作・管理・メンテナンス業務をお任せします。設備の操作、品質維持のための保守業務や故障時の修理対応に取り組んでいただきます。 ・製造設備の管理 ・生産品の品質確認 ・軽微なメンテナンス、トラブル対応 ・改良、改善業務 【入社後のステップ】 ▼座学研修 製品・工程などに関する基礎知識を学びましょう。 ▼各ポジションに配属 先輩社員と一緒に作業を行うなかで、機械の動かし方や品質チェックの方法など、業務を習得していきましょう。 どちらのポジションも自分の持ち場を持って専門性を高められるため、責任感とともにやりがいを感じられる仕事です。独り立ちできるまで、しっかりとサポートしますので未経験の方もご安心ください!
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- 【車・バイク通勤OK/駐車場完備】 ■サッポロビール製罐工場/千葉県船橋市高瀬町2-3 ※受動喫煙対策:分煙 <アクセス> JR京葉線「南船橋駅」より車5分、徒歩25分 ※コンビナート地区乗り合いバスあり サッポロビール製罐工場では、金属製容器(ビール缶など)を製造しています!
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- 【社員の年収例】 ■620万円/中途入社1年目/40代前半(月給30万1810円+平均残業30時間/約8万円+各種手当+賞与) ■520万円/中途入社1年目/30代前半(月給27万4720円+平均残業30時間/約7万円+各種手当+賞与) ■440万円/中途入社1年目/20代前半(月給22万8140円+平均残業30時間/約6万円+各種手当+賞与) 【給与】 月給21万円(※)以上+諸手当 ※1 21万円は新卒初任給相当額 ※2 ご経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします。
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工場での資材供給/未経験歓迎/月給30万円~/賞与4カ月分
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- 【具体的には…】 ■フォークリフトを使用した資材の供給・不具合の缶の圧縮 ■倉庫や顧客への出荷指示 ■他工場からの資材の受け入れ ■定期点検・エラー対応※マニュアルあり ■業者の手配・対応 など <入社後の流れ> まずは安全教育を実施し、事故やケガのリスクについて学んでいきます。 フォークリフトの免許をお持ちではない方は、OJTを通じて倉庫や顧客への指示出し業務などからスタート! 仕事に慣れてきたらフォークリフトの資格取得を目指していただきます。 ※入社3カ月後を目安に、フォークリフトの試験を受けていただくイメージです。 フォークリフトの資格をお持ちの方は、資材の供給や不具合が出た缶の圧縮などを担当していただきます。 少しずつ慣れていったら、その他の業務も教わりながら、新しい仕事に挑戦していただく予定です。 <~1日の流れ~> 08:00 朝礼 製品の入出庫の指示出し・資材回収とトラックへの指示出し 11:30 昼休憩 13:00 スクラップの積み込み・製品の入出庫 15:00 コイルの入庫 16:45 作業終了 <事故やケガの対策も定期的におこなう> 月1回安全講習会を会社全体で行っており、さらに週に1回安全パトロールを実施。 他社で事例を自社に置き換えて、教育をおこなうなど未経験の方でも安心して作業ができます。
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- 【サッポロビール製缶工場/マイカー通勤可】 ■サッポロビール製缶工場/千葉県船橋市高瀬町2-3 <アクセス>JR京葉線 南船橋駅より車で約10分 ※受動喫煙対策:喫煙所あり
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- 月給30万円~ ※能力、スキルを考慮して決定。 ※残業代別途支給
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設立 1941年
従業員数 818名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全7件
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技術系総合職/U・Iターン歓迎/借上げ社宅制度/年休125日
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- 沖縄事業所では、総合職として以下のいずれかの業務に配属されます。配属は希望や適性を考慮し、選考・入社後に決定されます。 <具体的な仕事内容> 【試験分析】 ■タンクに貯蔵された石油製品の品質検査 ■大型タンカー受入時やタンク貯蔵後の試験・品質管理 【設備管理】 ■貯蔵タンク、配管、バルブ、ポンプなどの設備点検・メンテナンス ■電気・計装系統の確認・整備 ■定期修繕、トラブル対応 【油槽所の運転管理】 ■大型タンカー接岸時の立ち会い・誘導補助 ■受入・出荷作業のオペレーション操作 ■貯蔵タンクへの燃料移送管理 \\POINT!// 今回のポジションは、沖縄本島や離島への石油製品の安定供給を支える重要な役割を担います。業務は専門性が高く、会社の支援を受けながら資格取得にもチャレンジできます。 <入社後の流れ> まずは事業所全体のルールや安全管理に関する座学研修(4~5日間)を受けていただきます。その後、希望・適性に応じた部門へ配属され、OJTによる実地研修(数カ月~半年)で業務を習得。 すぐに一人で業務を任されることはなく、先輩のサポートを受けながら、段階的にスキルを身につけていきます。
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- 【沖縄勤務/U・Iターン歓迎!】 ★マイカー通勤OK <沖縄事業所> 沖縄県中頭郡西原町字小那覇858番地 \ 自己負担が少なく住める「借り上げ社宅」 / U・Iターンの社員や、住まいを新しくしたい社員に好評です! ★独身の方は上限5.5万円/世帯者は上限8.5万円を補助 (社宅使用料として1.2万円は自己負担)
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- 月給27万円~43万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業代は別途全額支給
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設立 1934年
従業員数 1,774名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全10件
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機械オペレーター/未経験歓迎/賞与昨年5.3カ月/残業12h
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- モノづくりに携われる、やりがいの大きな仕事です! == ★具体的には… == ◎機械操作 ◎製造設備・機械の整備 ◎機械の組替え作業(部品交換など) ◎運用状況の監視 ◎製品の品質管理・外観検査 など… <製造するのは…> ・鉄塔やビルなどの建設資材(形鋼・棒鋼) ・建設機械部品の資材 など… \★自分の成長を実感!★/ スキルや経験値が上がれば、生産効率もアップするため、日ごろの業務から自分の成長を実感しやすいです! 「新しい資格を取りたい!」 「業務的にかかる時間を短縮したい」など… 目標ができたら周りがしっかりサポートするので、安心して挑戦できます。 達成したときの嬉しさは格別です! == ★入社後研修の流れ == ▽安全講習を受講 ▽適性に合わせて製鋼・圧延のいずれかに配属 ▽実践研修(作業手順や工具の使い方など) ※独り立ちまでは、数カ月~半年ほど ※できることから少しずつお任せしていくので、成長に合わせて幅広い業務を担当していきます。 <資格取得サポート充実!> ・クレーン・デリック運転士(国家資格) ・ガス溶接技能講習 ・玉掛け技能講習 ※業務に必要な資格は入社後に取得可! == ★将来的には… == 希望や経験に合わせて、管理職として活躍するチャンスも多数! 実際に、中途入社の先輩社員たちが現場リーダー・現場職場長など、さまざまなポジションへキャリアアップを実現しました。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】 愛知県豊橋市明海町1 <アクセス> ・豊橋駅から車で20分 ※受動喫煙対策:あり(2024年4月より所内全面禁煙)
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- 月給28万2820円~37万2740円+諸手当 <月収例> 28万2820円/19歳 30万4120円/25歳 ※交通費・家族手当は別途支給
設立 1932年
従業員数 2,406名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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サービスエンジニア/世界シェア最大級メーカー/賞与6カ月分
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- ■業務内容 ━━━━━ 日本オーチス・エレベータが扱う主に当社製エレベーター・エスカレーターの保守・メンテナンス業務をご担当いただきます。 □具体的には? …… 1日の点検で回るのは平均3~5現場ほど。 約7割が保守や点検、残りの約3割が部品交換工事などです。 基本的には1名で対応していきますが、現場によっては複数名で作業を行います。 現場で状態を見たうえで、修理の見積もりを営業に依頼したり、 お客様に技術的な内容を説明することも重要な役割のひとつです。 オーチスが扱うエレベーター・エスカレーターの種類は500以上。 建物の立地や床の材質によっても、保守やメンテナンス方法が変わります。 現場ごとに新しい発見や学びがあり、常に成長している実感をもてるはずです。 □どんな場所で作業を行うの? … 公共交通機関やオフィスビル、商業施設などがメイン。 多くの施設に納入されており、なかには200メートルを超える高層ビルも。 経験を積み重ねながら、順を追って難易度の高い建物に挑戦していくこともできます! 担当いただくのは基本的に国内の現場のみですが、 オーチスのエレベーター・エスカレーターは、世界中の建物に納入されています。 世界に通用するノウハウや技術力を学び成長できる環境です。 ■充実の研修制度 ━━━━━ 2025年8月に新たなトレーニングセンターを開設しました。 入社後は適切なタイミングで、トレーニングセンターにて、エレベーターおよびエスカレーターに関する基礎知識や安全・点検ルールなどを学んでいただきます。その後、実機を使用した約1週間の技術研修を実施します。 実践的な研修を通して業務理解を深めることができるため、業務の全体像を早期に把握することが可能です。 配属後も定期的な研修を実施。 また、職責や年次に応じた階層別研修なども用意しおり、さまざまな角度からスキルを磨くことができます。 国家資格である昇降機等検査員資格の取得を奨励・サポートしており、働きながら手に職をつけられる環境です。
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- 【希望を考慮のうえ配属/北海道、宮城、石川、埼玉、東京、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡】 ※以下いずれかの支店へ配属です。初任地は希望を考慮。 ※詳細な勤務地は「勤務地一覧」のタブよりご覧いただけます。 ■北海道支店 ■東北支店 ■北信越支店 ■関東支店(埼玉) ■首都圏支店(東京中央営業所) ■首都圏支店(港営業所) ■首都圏支店(城東営業所) ■首都圏支店(城南営業所) ■首都圏支店(城西営業所) ■首都圏支店(城北営業所) ■神奈川支店(横浜営業所) ■静岡支店 ■中部支店 ■京都支店 ■近畿支店(大阪中央営業所) ■近畿支店(大阪北営業所) ■近畿支店(御堂筋営業所) ■近畿支店(阪和営業所) ■近畿支店(梅田営業所) ■神戸支店 ■中国支店 ■九州支店 ※定期的な異動はなく、原則として引っ越しを伴わない範囲でのエリア内異動となります。ただし、昇進等に伴い、将来的に全国転勤の可能性が生じる場合があります(事例は多くはありません)。 ※勤務ブロック制度あり。異動の範囲:国内外各拠点のうち、会社が定めるものとします。 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 【入社時の想定年収/年収375万円~800万円】 月給20万6,000円以上+賞与年2回 ※賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します
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専業メーカーの施工管理/世界シェアトップクラス/賞与6カ月分
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- オーチスのエレベーターが納入される施設での施工管理業務全般をお任せいたします。 納入先(お客さま)やフィールドパートナー(据付業者) 、当社営業担当と綿密にコミュニケーションを取りながら、事前打ち合わせから引き渡しまでを取りまとめていただきます。 ◆仕事の流れ ▽事前打ち合わせ(着工2ヵ月前) お客さまと、設置・組立工事の内容や工程などに関して事前打ち合わせを行います。 ▽工事手配(着工1ヵ月前) フィールドパートナー(据付業者)と現場打ち合わせや必要機材を手配します。 ▽着工~ 現場が動き出したら、担当現場を回って進捗等を管理。案件の規模によっては、現場に常駐する場合もあります。 ▽引き渡し お客さまへの引き渡し前に、製品が正常に動くか、誤作動を起こさないか、最終チェックを実施。お客様に安心で安全な商品を提供いたします。 ※事前打ち合わせから引き渡しまで、おおむね3~4ヵ月ほどです。 ◆働きやすさの理由 ◇スーパーフレックスタイム制 コアタイム・フレキシブルタイムなしのフレックスタイム制を採用(現時点では東日本支社(東京)と西日本支社(大阪)のみ)。現場の状況によってもちろん前後はありますが、時には「現場が終わったので15時に退勤」という日も! ◇直行直帰可能 現場への直行直帰が可能です。どの現場をどのように回るかスケジュールを自分で決められるため、自由度の高い働き方が叶います。 ◆スキルアップしやすい環境 ◇幅広い案件を担当。大規模案件も! 納入先は公共交通機関や商業施設、200メートルを超える高層ビルなどさまざま。大規模案件に携わる機会も多く、豊富な機種の設置経験も積めるため、どの年齢の方であってもスキルアップやキャリアアップが叶います。 ◇資格取得支援も充実 電気工事士や施工管理技士などの資格取得に関する費用は会社負担。また、資格取得にあたり必要とされる実務経験も積めます。通信教育制度も手厚く、働きながらの資格取得が可能です。
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- 【東京/神奈川/埼玉/北海道/宮城/静岡/大阪/石川/愛知/広島/福岡】 ■東日本支社 東京都中央区新川2-27-1 ■北海道支店 北海道札幌市中央区北3条西1-1-1 ■東北支店 宮城県仙台市青葉区一番町1-3-1 ■関東支店 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-9 ■神奈川支店 神奈川県横浜市中区新港2-2-1 ■静岡支店 静岡県静岡市葵区常磐町2-13-1 ■西日本支社 大阪府大阪市中央区城見2丁目2-22 ■北信越支店 石川県金沢市鞍月5丁目181番地 AUBEビル ■中部支店 愛知県名古屋市東区泉1-23-30 ■中国支店 広島県広島市南区稲荷町4-1 ■九州支店 福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-13 ※定期異動はありません。原則として引っ越しを伴わないエリア内異動ですが、将来的に昇進等に伴う全国転勤の可能性はあります。 ※勤務ブロック制度あり。変更の範囲:国内外各拠点のうち、会社が定めるものとします。 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 入社時の想定年収:500万円~800万円(賞与6.29か月分) 月給:22万円~35万円 ※賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します
設立 1879年
従業員数 16,296名
平均年齢 42.5歳
求人情報 全81件
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損害サービス/2026年4月入社/転居転勤同意有無選択可
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- 主に事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様をサポートする仕事です。損害保険の商品・サービスの価値を実感できる場面に立ち会い、強い使命感と特命感を感じることができる、やりがいのあるお仕事です。 ◇お客様に「安心」を届ける仕事 トラブルの解決や保険金の支払いを通じて、お客様が困難な状況に直面した際に寄り添い、安心を提供します。 ◇チームで連携して解決サポート トラブルに遭ったお客様を複数のチームメンバーでサポートします。弁護士や損害調査の専門家など、社内外のプロフェッショナルと連携し、お客様を支えながら円満な解決を目指します。損害保険の商品・サービスの価値を実感できる場面に立ち会い、強い使命感と特命感を感じることができる仕事です。 ◇トラブルの防止 当社は事故後の対応だけでなく、トラブルを未然に防ぐ「ロスプリベンション」の提案活動も行っています。損害サービスの豊富な経験やデータを活かし、事後対応だけでなく、事前の安心もお届けします。 ※具体的な業務内容や配属先については、採用決定後にご本人の希望や前職の経験を考慮して決定します。 【より自由なキャリアを描けるように】 2026年4月人事制度を改定。初任給のベースアップ他、1年ごとに希望性で「転居転勤同意あり(国の内外問わない)」「転居転勤同意あり(本拠地を含む一定地域内)」「転居転勤同意なし」のいずれかを選択できます。 転居転勤が実現した場合「月10万円~」転居転勤サポート手当がプラス!働き方の選択肢がより広がります。 ※同意した全ての社員の転居転勤が実現するとは限りません。
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- 【転居転勤同意有無について選択可能/在宅勤務相談可能】 ■転居転勤同意あり ・「国の内外を問わない」または「本拠地を含む一定地域内(エリア)」を選択可能 ※本拠地とは中長期的に生活拠点とし、キャリアを築いていきたい場所 ※エリアとは、本拠地が広島県内にある場合「本拠地を含む一定地域内」は「中国・四国エリア内」 ■転居転勤同意なし ・勤務地は希望を考慮の上、通勤可能な近県の事業所を予定 ・同意なしに転居を伴う転勤なし <選考・募集地域> 札幌・苫小牧|函館|北見|旭川|釧路|帯広 青森県|秋田県|岩手県|宮城県|山形県|福島県 首都圏(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)|茨城県|栃木県|群馬県|新潟県|山梨県|長野県 東海三県(愛知県・岐阜県・三重県)|静岡県|富山県|石川県|福井県 関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県) 広島県|岡山県|山陰(島根県・鳥取県)|山口県|香川県|徳島県|愛媛県|高知県 福岡県・佐賀県|大分県|長崎県|熊本県|宮崎県|鹿児島県|沖縄県
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- 【初年度想定年収】640万円~1,300万円 ■月給35万円~55万円 ※前職給与水準を考慮の上決定します ◎2026年4月から新人事制度を導入。以下2点のメリットが生まれます。 1:採用地域にかかわらず、全社員が同一の処遇体系・評価制度になります。 2:上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当(10万~13万4000円/月)が支給されます。
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営業/2026年4月入社/業界未経験歓迎/転勤有無選択可
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- ■BtoB領域(企業・官公庁向け直接営業) ◎多様な業界や領域で事業に挑戦しているお客様の経営・事業戦略リスクを分析し、最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 ◎経営層や経理財務部門に加え、営業・開発・製造など事業を推進する各部門と連携し、経営レベルから事業レベルまで幅広い課題解決に貢献します。 ◎「事業戦略パートナー」としてお客様を支援することで、産業や地域経済の成長・発展にも寄与します。 ■BtoBtoC領域(代理店を通じた間接営業) ◎担当地域のマーケット戦略を立案し、当社の販売チャネルである代理店を通じて、法人および個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスを提供します。 ◎代理店への経営・営業支援や新しい保険の仕組みづくり、時にはプレイングマネージャーとしてお客様への価値提供を行い、マーケットに働きかけるダイナミックな役割を担います。 ※代理店の形態:保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など 【毎年選べる働き方】 キャリアビジョンやライフスタイルに応じて毎年「転居転勤同意あり(国の内外問わない)」「転居転勤同意あり(本拠地を含む一定地域内)」「転居転勤同意なし」を選択できます。仕事内容や役割・責務に差はありません。 ※同意した全ての社員の転居転勤が実現するとは限りません。 ※個人ノルマなし ※詳細な業務や配属については、採用決定後にご本人の希望や前職の経験を考慮して決定します。
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- 【転居転勤同意有無について選択可能/在宅勤務相談可能】 ■転居転勤同意あり ・「国の内外を問わない」または「本拠地を含む一定地域内(エリア)」を選択可能 ※本拠地とは中長期的に生活拠点とし、キャリアを築いていきたい場所 ※エリアとは、本拠地が広島県内にある場合「本拠地を含む一定地域内」は「中国・四国エリア内」 ■転居転勤同意なし ・勤務地は希望を考慮の上、通勤可能な近県の事業所を予定 ・同意なしに転居を伴う転勤なし <選考・募集地域> 札幌・苫小牧|函館|北見|旭川|釧路|帯広 青森県|秋田県|岩手県|宮城県|山形県|福島県 首都圏(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)|茨城県|栃木県|群馬県|新潟県|山梨県|長野県 東海三県(愛知県・岐阜県・三重県)|静岡県|富山県|石川県|福井県 関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県) 広島県|岡山県|山陰(島根県・鳥取県)|山口県|香川県|徳島県|愛媛県|高知県 福岡県・佐賀県|大分県|長崎県|熊本県|宮崎県|鹿児島県|沖縄県
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- 【初年度想定年収】640万円~1,300万円 ■月給35万円~55万円 ※前職給与水準を考慮の上決定します ◎2026年4月から新人事制度を導入。以下2点のメリットが生まれます。 1:採用地域にかかわらず、全社員が同一の処遇体系・評価制度になります。 2:上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当(10~13万4000円/月)が支給されます。
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設立 1930年
従業員数 1,086名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全16件
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総合職(土木施工管理/製造・品質管理)年休128日/中部
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- 官公庁・民間の道路工事を中心に、スポーツ施設や景観まで幅広く土木工事を担っている当社。アスファルト製品の製造や工法開発も行うメーカーの側面もあり、「土木」と「化学」を両軸に全国のインフラを支えています。 ご経験や希望に合わせ、【1】土木施工管理【2】製造・品質管理 いずれかの業務をお任せします。 \安定した待遇で活躍可能/ ◎月収例36万円~45万円(詳細は給与欄に記載) ◎賞与年2回支給・家賃補助や資格手当あり ◎年休128日・土日休み 【1】土木施工管理 ーーーーーーーーー 公共工事から地域に密着した案件まで、高速道路や国道などの道路工事を中心に担当します。また、当社は道路工事で培った実績をもとに、サッカー場やテニス場などのスポーツ施設も手掛けており、道路工事以外のプロジェクトにも関わるチャンスがあります。 ■工事の工程管理 ■協力会社との連携・サポート ■安全・品質・原価管理 ■各種書類作成 など ※中部エリアで行ったプロジェクトは、<施工実績>をご確認ください! 【2】製造・品質管理 ーーーーーーーーー 受注生産を中心に、道路の舗装に使用される「アスファルト乳剤・改質アスファルト・アスファルト合材」を製造します。お客さまのニーズに応える高品質で高機能なアスファルト製品を届け、道路の基盤に直結する製品をつくるポジションです。 ※アスファルト製品の製造や品質管理経験がない方もご活躍いただけます! ■製造 ■品質管理 ■品質管理試験 ■品質評価 など <製造職の仕事の流れ(例)> ▼営業担当者:アスファルト合材の製品を受注 ▼製造担当者:出荷品目と数量を管理し、 配合を間違えないよう制御室のPCを操作。 ▼製造後は配送担当者がダンプトラックでお客様先へ 品質管理は、製品を出荷する前に試験を行い、製品が規格に適しているかを確認します。高品質な状態を保てるよう、舗装後の道路でも品質に関する検査を行っています。
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- 【配属先は希望を考慮/U・Iターン歓迎!】愛知県・静岡県・三重県・岐阜県の事業所 ■支店・営業所・出張所 ・中京支店(愛知県名古屋市) ・静岡営業所(静岡県浜松市) ■製品工場 ・名古屋工場(愛知県犬山市) ・豊橋工場(愛知県豊橋市) ■合材工場 ・愛知西部アスコン(愛知県海部郡) ・岡崎アスコン(愛知県岡崎市) ・三重中央アスコン(三重県津市) ・木曽川アスコン(岐阜県各務原市) ※マイカー通勤OK! ※受動喫煙対策/分煙:喫煙所あり ↓↓↓勤務地の詳細は以下をクリック! ※当社のHPの「事業所一覧」からもご覧いただけます。
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- <月収例> 30歳 月収36万円(月給27万1,000円+外勤手当+時間外手当) 35歳 月収40万円(月給30万3,000円+外勤手当+時間外手当) 40歳 月収45万円(月給34万円+外勤手当+時間外手当) <基本給> 月給27万1,000円~34万円 ※年齢、経験、スキル等を考慮の上、決定いたします。 ※別途、時間外手当などの諸手当あり。
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土木施工管理/月収例45万円/年休128日/賞与2回/中四国
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- 高速道路や国道、バイパスなどを中心に、中四国エリアの各種道路工事を担当します。数億円規模の官公庁元請け案件から、地域の案件まで、幅広いプロジェクトを担っています。 【具体的な仕事内容】 ・工事の工程管理 ・協力会社との連携・サポート ・安全・品質・原価管理 ・各種書類作成 など ◆多彩な案件でご経験を活かせます 設立から95年を迎える東亜道路工業は、道路工事における豊富な実績を基盤に、近年はスポーツ関連施設や景観工事などの案件も増加しています。 実際に中四国エリアでも、 <道路の新設工事/サッカーコートや野球場/運動公園の造成工事>といった多彩な案件を担当しました。 当エリアは官公庁の案件が約7割と多く、道路以外にも幅広い案件を通して、ご経験を活かしていただけます。 ◆中四国エリアの施工実績 ・令和5年度湖陵多伎道路二部地区舗装工事(島根県出雲市) ・令和4年度静間仁摩道路五十猛地区舗装工事(島根県太田市) ・令和4年度大田静間道路長久地区舗装工事(島根県太田市) ・令和3年度総社一宮バイパス第4舗装工事(岡山県総社市) ・令和3年度総社一宮バイパス第2舗装他工事(岡山県総社市) ・令和3年度安芸バイパス上大山地区舗装工事(広島県広島市) ・令和3年度安芸バイパス上瀬野地区舗装工事(広島県広島市) ・令和3年度東広島バイパス海田高架橋第2舗装工事(広島県広島市) ・下関陸上競技場全天候舗装改修工事(山口県下関市) ・高松自動車道 鳴門舗装工事(徳島県鳴門市) ・多伎朝山道路多岐東地区舗装工事(島根県太田市) ・多伎朝山道路朝山地区舗装第2工事(島根県太田市) など
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- 【配属は希望を考慮/広島・岡山・島根・愛媛/UIターン歓迎!】 四国・中国エリアの事業所へ配属 ■支店・営業所・出張所 ・広島営業所(広島県東広島市) ・岡山営業所(岡山県岡山市) ・島根営業所(島根県仁多郡) ・四国支店(愛媛県西条市) ◎希望を考慮して配属します。 ◎マイカー通勤OK! ◎現場から直行直帰可能 ※受動喫煙対策/分煙:喫煙所あり ↓↓↓勤務地の詳細は以下をクリック!
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- <月収例> 30歳 月収36万円(月給27万1,000円+外勤手当+時間外手当) 35歳 月収40万円(月給30万3,000円+外勤手当+時間外手当) 40歳 月収45万円(月給34万円+外勤手当+時間外手当) <基本給> 月給27万1,000円~34万円 ※年齢、経験、スキル等を考慮の上、決定いたします。 ※別途、時間外手当などの諸手当あり。
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設立 1944年
従業員数 2,766名
平均年齢 40.7歳
求人情報 全91件
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防災設備の法人営業/土日祝休/フレックスタイム制/手当充実
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- ★スマートフォンの方は、ぜひPick up!タブもご覧ください★ 法人のお客さまに、自社製品の施工やメンテナンスのご提案をします。 【具体的には…】 ・お客さまや物件に関する情報収集、調査、分析、管理 ・営業計画の立案、実施 ・対象物件に対する営業促進 ・設計の打ち合わせ ・図面や見積の対応 ・そのほかお客さまの課題解決、関係構築の実施 など ◎入社後は、先輩社員に同行しながら業務のながれを覚えます。また、資格取得支援制度のほか、各種研修がそろっており製品知識など専門知識を習得できます。 ◎施工管理やメンテナンスなどは専門部署があります。案件を受注したら、専門部署へ引継ぎします。 【商材】 自動火災報知設備(感知器、受信機、発信機など)をはじめとした自社製品 【担当顧客】 設計事務所、施主、鉄道会社、ゼネコン、サブコンなど ※配属先によって、担当顧客や顧客数は異なります。 \飛び込み営業なし・ノルマなし/ 既存顧客に対するルートセールスがメインです。紹介や問い合わせなどがあった際は、新規のお客さまの対応もします。また、無理なノルマもなくお客さまにきちんと向き合いながら営業活動ができます。 \フレキシブルな働き方/ フレックスタイム制を導入しており、その日の都合にあわせながら勤務時間を設定できます。また、コワーキングスペースが複数あり営業帰りなどに活用が可能。フレキシブルに働けるため、残業の抑制につながっています。 <1日のながれ(例)> 09:00 出社し、メールチェックが終わったら移動 10:00 お客さまとの打ち合わせ 12:00 ランチ 13:00 お客さまとの打ち合わせ 15:00 お客さまとの打ち合わせ 17:30 コワーキングスペースで事務作業 18:30 帰宅 ※1日あたり2~3社と打ち合わせすることが多いです。 ※「1日のながれは」はあくまで一例です。配属先により異なります。
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- 本社(東京都千代田区)または各支社 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給25万円~46万7,000円 ※スキルや経験などを考慮のうえ決定します。 ※明確な評価制度あり。成果だけではなく、プロセスも評価対象です。
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研究開発系総合職/年間休日124日・フレックスタイム制
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- ★スマホの方は、ぜひPick up!タブもご覧ください★ 自社製品・サービスの研究開発業務(ソフトウェア/機械/回路)に携わっていただきます。 各研究室の研究・開発領域に沿った研究テーマを中心に業務を担当します。 ――――――――― 【募集ポジション】 ――――――――― ・組込系/制御系開発 ・オープン系ソフトウェア開発 ・機械設計 ・回路設計 経験・スキルに応じて、ポジションをオファーします。 ―――――――― 【主な業務内容】 ―――――――― <携わる工程・業務> ■製品・サービス仕様の検証・決定 ■製品設計の検証(構造/回路/ソフト) ■試作品の制作・検証 ■試作品を用いた信頼性・品質テスト など <担当する製品・サービス> ◎感知器(煙や熱、炎などを感知するセンサー機器) ◎受信機(感知器からの情報を管理・制御する機器) ◎防災システム/画像処理検知・異常検知システム ◎クラウドシステム/IoTシステム など ――――――――― 【研修・サポート】 ――――――――― その人に合わせたサポートを実施。 若手であれば先輩が付きながらOJTで知識・スキルを身につけていただきます。 ミドル以上であれば、経験・スキルに基づいた研究テーマからスタートします。 もちろん、他のメンバーの専門領域であればサポートは惜しみません。 また、研究開発領域に合致すれば、有料の研修・セミナーにも会社負担で参加できます。
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- 研究開発センター(三郷事業所)/埼玉県三郷市中央1-18-13 ◎アクセス:つくばエクスプレス「三郷中央駅」より徒歩7分 ※転勤当面なし ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給23万円~46万7,000円 ※スキルや経験などを考慮のうえ決定します。 ※明確な評価制度あり。成果だけではなく、プロセスも評価対象です。
設立 1957年
従業員数 2,632名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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設備管理/残業ほぼなし/社員が辞めない/転勤なし/賞与3ヶ月
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- ーーーーーーーーーー 具体的に何をするの? ーーーーーーーーーー 商業施設やオフィスビル等に常駐して、以下のお仕事をします。ルーティンが多く毎日の流れが決まっているので、落ち着いてとりくめます! ■設備の定期点検 電気・消防・空調などの設備を順番にまわって点検します。 ■遠隔での監視 防災センターにいながら、モニターを見て温度・湿度や異常をチェックします。 ■お問い合わせ対応 ビルのオーナーやユーザーからのお問い合わせに対応します。 ■ちょっとした修理 ドアのヒンジ交換やペーパーホルダーの付け直しなど、ちょっとした不具合の修理をします。 ■警報が鳴ったときの確認 火災や停電で警報が鳴ったら、現場を確認して対応します。 ーーーーーーーーーー 未経験でもあんしん ーーーーーーーーーー ★. 先輩と一緒に行動 先輩と巡回し、点検や簡単な修理をします。 覚えてから独り立ちしますので安心です。 ★. 修理ができなくても大丈夫 「植木をきれいに整えて」「エアコンを直して」 専門的な要望は、業者さんにつなげばOK。 ★. 待機時間が気まずくない 点検してトラブルがなければ、あとは待機時間。 学びの時間にしてもらってOKです。 ★. 残業がほとんどない 残業は、月平均5時間。 仕事ばかりの人生にはなりません。 ーーーーーーーーーー 経験者だってうれしい ーーーーーーーーーー ★. 1か所に常駐 複数現場をまわる時間のロスがありません。 移動や重い道具の持ち運びからも解放されます。 ★. 座っての作業が多め 冷暖房のある防災センターにいる時間も多く、 体力の負担も少なめです。 ★. なんでも屋じゃない 分業制なので、設備管理の仕事だけでOK。 ごみの回収や鍵の貸し出しなどはありません。 ★. 予定が立てやすい 個人の予定を考慮してシフトを組みます。 予定された仕事が中心で突発対応は少なめです。
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- ◆転勤なし/U・Iターン歓迎◆ 関東・東北・北陸・東海・関西・中国・九州の建物・ビルに配属 ★配属先は希望を考慮します! 【関東】 ◇東京都(23区、市部) ◇神奈川県(横浜市、川崎市) ◇千葉県(千葉市、木更津市、松戸市) ◇埼玉県(さいたま市、三郷市、所沢市) 【東北】 ◇福島県(福島市、郡山市) 【北陸】 ◇富山県(小矢部市) 【東海】 ◇愛知県(安城市) 【関西】 ◇兵庫県(三田市) ◇京都府(京都市) 【中国】 ◇広島県(広島市) 【九州】 ◇福岡県(福岡市、久留米市) ◇鹿児島県(鹿児島市)
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- 月給22万円~46万6000円+賞与年2回+手当 ★資格・経験・前給を考慮して決定! ★残業代は100%全額支給されます! ★資格手当が充実しています! ★頑張りで100万円以上の年収アップも可能! <第三種電気主任技術者で選任された場合> 月給30万円~36万6000円+賞与年2回+手当 ※想定年収/450万円~700万円 \有資格者は選任業務で手当も!/ 選任されれば、資格手当の他に「選任手当」を支給します!
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設立 2013年
従業員数 2,428名
平均年齢 -
求人情報 全46件
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原子力発電関連の技術総合職/安全・復興に貢献/福利厚生充実
- NEW
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- 各地にある原子力事業所で、適性・経験・希望に応じて下記のいずれかの業務に携わります。発電事業に関する専門知識などは、入社後にしっかりと身につけることができます。 <施工管理> 原子力施設の建設、設備の維持・メンテナンス、施設の廃炉等に伴う工事管理を担います。 ◆工事計画の立案、現場管理 ◆協力会社との調整(契約・発注・施工時の現場管理など) <化学分析> 原子力発電に使われる水や廃棄物、周辺環境の状況などを分析してデータを取りまとめます。 ◆発電所の水質分析、放射能分析 ◆放射能の環境調査(地下水・土壌・海水・海洋生物など) <設備運転> 発電所の付帯設備の運転業務に携わります。 ◆廃棄物処理設備、水処理設備の運転・監視 ◆原子炉からの燃料取り出し、装荷作業。使用済み燃料の輸送容器への収納 <放射線管理> 安全に作業ができる環境づくりのため、作業計画の策定やモニタリングなどを担当します。 ◆放射線管理計画の立案、現場管理 ◆作業環境のモニタリング <保安管理> 発電所の運営や資材の管理を行い、発電所で働く人をサポートする役割です。 ◆マスクや防護服などの資材管理 ◆廃棄物の管理 ◆作業者の従事者登録、入構証の発行
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- 福島・新潟にある各原子力事業所。 ※担当業務などに応じて決定します。 ◆福島原子力事業所/福島県双葉郡大熊町大字熊字錦台182-1 └JR常磐線「大野駅」より車で13分 ◆新潟原子力事業所/新潟県柏崎市青山町9-4(柏崎刈羽原子力発電所内) └JR越後線「刈羽駅」より車で5分 ☆便利な通勤バスあり!ほとんどの社員が利用しています。 ☆マイカー通勤も可能です(承認制)
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- 月給24万5,000円~38万5,000円 詳細は経験・年齢・能力・会社業績等に応じて決定いたします。 <<家具・家電・食堂付きの独身寮あり>> 独身社員は専用の寮に月額約1万円~1万6,000円(規定あり)で住めます。しかも、家具・家電・食堂まで完備。現在、多くの社員が寮に住んでいます。もちろん、住む場所は自由に決めてOK。賃貸に住む方には家賃補助を、マイホームをお持ちの方には住宅ローンをそれぞれ支給します。 <<手厚い単身赴任手当てにも注目!>> 単身赴任となる社員には自宅からの距離に応じて単身赴任手当を支給。1カ月あたりの単身赴任手当は下記の通りです。 ・~150km:月7万2000円 ・151km~250km:月8万8000円 ・251km~350km:月11万6000円
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火力発電を支える技術総合職(施工管理・設備管理)経験者歓迎
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- 当社が運営管理を任されている各火力発電所において、発電設備などの保守・運用に携わります。適性・経験などに合わせ、下記のいずれかの業務を担っていただきます。 ■施工管理 発電設備の点検・メンテナンスをはじめ、設備工事の計画準備や現場での安全・品質・工程管理などを担当します。工事を行う際は実施内容をもとに関係者との調整、スケジュールの確認、資材の手配などを進めます。設備の安定稼働を守る大切なポジションです。 <主な業務例> ◎ボイラー、ガスタービン、蒸気タービン、発電機、電気・制御機器、シーケンス、LNG設備、エンジンなどの点検・メンテナンス ◎設備工事に関する調整・管理 -関係者との打ち合わせ(発電所の運営会社、工事の協力会社など) -スケジュール確認、必要な資材の手配 -施工中の現場管理 ◎不具合発生時の応急対応…など ■設備運転 発電所内のオペレーションルームで各種設備の運転・管理を行います。主にタービンを回すために必要な純水製造や、発電時に出る石炭灰などの適切な管理などを担当し、スムーズなオペレーションを支えます。 <主な業務例> ◎純水装置・排水処理設備の運転・管理 ◎石炭灰など廃棄物の適切な管理・処理 ◎オペレーションの改善、効率化のための検討…など ★丁寧な教育体制で成長をサポート! 入社後は各配属先でのOJT教育で業務をレクチャー。専門性の高いお仕事である分、1~2年ほど掛けて業務への理解を深めていける体制を整えています。経験豊かな上司や先輩と一緒にじっくりとスキルを磨いていきましょう。 ★安定した電力供給を支えるやりがい 設備の故障や不具合などのイレギュラーが生じた際は関係各社と協力して対処します。臨機応変に対応する大変さもありますが、暮らしや産業の基盤となる電気を守るという大きなやりがいが実感できるお仕事です!
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- 下記4県の各総括事務所、各発電所内事務所または本社(東京)。 ■川崎火力総括事務所/神奈川県川崎市川崎区千鳥町5-1(川崎火力発電所内) ・横浜事務所(神奈川県横浜市鶴見区大黒町11-1 横浜火力発電所内) ・東扇島事務所(神奈川県川崎市川崎区東扇島3 東扇島火力発電所内) ・横須賀事務所(神奈川県横須賀市久里浜9-2-1) ■富津火力総括事務所/千葉県富津市新富28-1 ・千葉事務所(千葉県千葉市中央区蘇我町2-1378 千葉火力発電所内) ・袖ヶ浦事務所(千葉県袖ヶ浦市中袖2-1 袖ヶ浦火力発電所内) ・君津共火事務所(千葉県君津市君津1 君津共同発電所内) ■常陸那珂火力総括事務所/茨城県那珂郡東海村照沼768-23(常陸那珂火力発電所内) ・鹿島共火事務所(茨城県鹿嶋市新浜5 鹿島共同火力発電所内) ・広野事務所(福島県双葉郡広野町大字下北迫字二ツ沼58 広野火力発電所内) ・広野クリーンアッシュセンター(福島県双葉郡広野町大字上北迫字岩沢1-106) ・小名浜事務所(福島県いわき市小名浜字渚9-3) ■本社/東京都江東区豊洲5-5-13 豊洲アーバンポイント
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- 月給24万5,000円~38万5,000円 詳細は経験・年齢・能力・会社業績等に応じて決定いたします。 ※3~6カ月間の試用期間あり。期間中の待遇に変更はありません。
設立 1948年
従業員数 310名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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働きやすい設備施工管理/未経験歓迎/土日祝休/年休120日
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- 私たちは、ALSOKグループの一員として「水」「空気」「電気」の技術で、快適な空間づくりを行っています。電気と設備のどちらにも対応できるので、マンションや寮、オフィスビルや官公庁まで、幅広い案件に携われるのが特長です! ■豊富な実績(※一部抜粋) ・あべのハルカス(空調・衛生・電気工事) ・ウェスティン都ホテル京都「佳水園」(空調・衛生・電気工事) ・東京ビッグサイト(空調工事) ・横浜第二合同庁舎(空調・衛生工事) ・名古屋三交ビル(衛生工事) 【業務内容】 建築物の機能面を構築する、空調・給排水衛生設備/電気設備工事の施工管理をお任せします。 ・現場管理(工程、安全、品質、原価) ・施工図の作成 ・資材の発注、管理 ・SPIDER PLUSを使用した写真管理、図面管理、ほか ・協力会社との打ち合わせ など 新築工事から改修工事まで、手掛ける規模も建物も多岐にわたるため、さまざまな経験を積んでいくことが可能です。 ★ココがPoint★ <相談しやすい> 誰かに自慢したくなるくらい、面倒見の良い上司や先輩が集まっています。管理側と現場とでは、温度感の違いからすれ違いが起きやすいですが、お互いに理解しよう、伝えようという気持ちでコミュニケーションを取るので、無理な指示や押しつけがありません! <担当現場に専念> 一つ一つの現場に専念できる環境です。計画的に施工スケジュールを組むので、気持ちに余裕を持って、業務を進めることができます。 <長期休暇も取得可能> ひとつの案件が終わったら、長期休暇の取得を推奨しています。しっかり英気を養うことが出来るので、次の現場への意気込みも高まります。 【入社後の流れ】 まずは知識や業務内容、一連の流れを習得していきましょう。あなたらしくのびのび活躍できるよう、丁寧にレクチャーを行いますので、安心してください!空調・給排水衛生設備/電気設備工事に必要な資格取得支援制度もあり、成長をサポートする体制が整っていますので、一緒に頑張りましょう。
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- 【全国8拠点で募集】 ☆希望勤務地を考慮します ☆U・Iターン歓迎 ■東京本店/東京都港区北青山2-12-28 青山ビル6階 ■大阪本店/大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38 近鉄新難波ビル19階 ■札幌支店/北海道札幌市中央区南1条東1-5 大通バスセンタービル1号館 ■仙台支店/宮城県仙台市青葉区木町通1-8-10 木町通総合ビル ■関東支店/茨城県土浦市中高津1-18-3 若建ビル ■名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-21-7 名古屋三交ビル5階 ■福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝福岡ビル7階 ■長崎支店/長崎県長崎市西坂町2-3 長崎駅前第一生命ビルディング 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給27万円以上+各種手当 ※経験・スキルを考慮し、決定致します。
設立 1937年
従業員数 -
平均年齢 44.3歳
求人情報 全2件
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滋賀勤務・転勤なし/ドライバー/近距離/大型運転免許なし可
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- 10t大型ドライバー職として、ルート配送に従事いただきます。 地場配送・近距離配送のドライバーとしての仕事になります。 尚、大型免許をお持ちでない方も会社で取得サポートがあり倉庫スタッフとして働きながら取得を目指せます。 【内容】 長浜市にある顧客先「日本電気硝子様」の敷地内にある日本通運の事業所(滋賀支店)が勤務地となり、ここを拠点に別工場までの往復3回~4回、お客様の硝子資材等を運搬します。 ■車種 「ジェットバック車」粉粒体専用車両:バルブ操作が主となるため体への負担が少ないです。 「ウィング車」:積み降ろしは基本リフトオペレーターが対応。 【入社後】 当社独自の検定があり、その検定を通過次第、当社のドライバーとして活躍できます。 検定を通過するにあたり、自社研修が必要となります。 内容は、座学研修と併せて倉庫での仕事を行います。 経験者も安全管理の点から、社内検定合格後の乗務となります。 それまでは貨物の荷下ろしなどの業務で経験を積んでもらうので、 仕事に慣れた状態で安心して乗務していただけます。 ■検定前研修 経験者の場合、3カ月~4カ月が目安です。 実務未経験者の場合は、入社後1年が目安。しっかり学んでいただく体制を整えています。 ■資格取得も! 倉庫仕事で必要な運転資格が、会社のサポートのもと取得できます!(取得費用は会社負担) 【ここがPOINT】 ★安全面もしっかり追及 バックモニターやドライブレコーダーの導入、定期的な運転適性検査も実施しています。 無事故・無違反者には表彰も行う等、社内全体で安全への意識を高めています。 ★働きやすい環境 当社はワークライフバランスを推進し、働きやすい環境づくりを心掛けています。 勤務について毎月希望を確認しシフトを組んでいます。 プライベートの予定も大切にでき、ご家族との時間も大切にしていただけます。 ★転勤なし 地域限定での仕事となります! 大手企業の総合職にあるような、会社都合で全国へ転勤しなければならないということはありません。
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- 【マイカー通勤可/転勤なし/滋賀へのUIターン転職も歓迎】 滋賀支店(日本電気硝子課):滋賀県長浜市高月町高月1815-1 ※顧客先での常駐勤務となります。 受動喫煙対策:喫煙室あり
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- 月給22万2,000円~25万5,200円+深夜手当など諸手当 ※これまでの経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ★グレード制を採用しており、着実に年収アップをしていくことができます!
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設立 1887年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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社会福祉士/年間休日125日/残業少なめ/面接1回
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- ★POINT! 社会福祉士同士の“ペア制”なので、一人で悩むことがなくチームで連携をとれます。 常に患者さまやご家族の立場に立ち、悩みや不安に寄り添いながら、個別のケースに応じて柔軟に対応します。 入職後まずはトレーナーが付き、あなたの得意分野から業務をレクチャーしていくのでご安心ください。 【主な業務内容】 ■退院後の生活・社会復帰の支援 ★約8割のメイン業務 退院後の生活に不安がある方へ、個々の状況に応じた支援を実行。 たとえば「骨折後にもう少しリハビリを続けたい」 「肺炎での入院後、介護老人保健施設でのリハビリが必要」 「自宅でヘルパーのサポートを受けたい」 といったご相談に応じ、必要な施設やサービスとの連携を図ります。 また、勤務先への病状の伝え方など、社会保険労務士や産業医と連携しながら橋渡しする役割も。 当院にはがん相談支援センター窓口もあり、がん患者さまが病気と付き合いながら働けるように、通院や職場復帰に向けた具体的なサポートを提供しています。 ■経済的な問題への対応 「生活が苦しく、医療費の支払いができない」 「医療保険に加入していない」 「入院費が高額になるのではと心配」 など、経済的な理由から適切な医療を受けられない方には、行政と連携しながら、高額療養費制度・生活保護制度・その他の社会保障制度を提案・調整します。 ■療養中の心理・社会的課題への支援 治療後の生活においても、心理・社会的な不安を軽減できるようサポート。 必要に応じて専門の支援団体へつなぐほか、デイサービスの提案、孤立感や生活リズムの乱れの改善など、日常生活の質を高める支援を行います。
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- [横浜市立みなと赤十字病院] 神奈川県横浜市中区新山下3-12-1 <バスをご利用の場合> ・「山下町」(元町・中華街駅)乗車/約7分(急行利用約5分) ・「桜木町駅前」乗車/約20分(急行利用約15分) ・「横浜駅前」乗車/約30分(急行利用約20分) →「みなと赤十字病院入口」下車 ※採用後は、赤十字施設間での人事異動の対象となります ※受動喫煙対策あり
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- 【大卒の方】 ■月給25万5200円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記月給は大卒新卒者の金額です。経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 【専門・短大卒の方】 ■月給23万3000円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記月給は専門・短大新卒者の金額です。経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 【高卒の方】 ■月給21万8000円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記月給は高卒新卒者の金額です。経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
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事務総合職/年休125日/有休取得平均17.2日/面接1回
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- 【主な業務内容】※2ポジションそれぞれの募集です。 <人事> ■人事・採用・労務管理における全領域 採用・給与計算・勤怠管理・年末調整など <経営企画> ■病院運営にかかる各種会議資料・議事録などの作成 ■各種報告データ、報告書の作成、管理状況の集計と報告業務 ■経営分析、改善策を提案 ■診療科へのヒアリング ―――――― 【入社後は?】 まずは1年間通して、病院におけるバックオフィス全般の流れを掴みましょう。 <人事> 4月…入職・採用手続き 5月・6月…賞与の支給手配 10月・11月・・・賞与の支給手配、年末調整の手続き 1~3月…入退職対応 ※大規模な病院なので、1年で約100名が入退職する環境です。 <経営企画> 8月…各診療科へ勤務状況についてのヒアリング その他、時期問わず定例業務を遂行 ――― ★大枠としては一般企業の業務と大きな相違はないので、ご自身の経験を活かせます。 以下のような難易度の低い業務からレクチャーするので、まずは2~3カ月で基礎業務を覚えていきましょう。 前任者が直接レクチャーする引継ぎ体制がありますので、ご安心ください。 <人事> 打刻漏れの指摘などの勤怠管理、手当支給の漏れがないかなどの給与計算など <経営企画> 会議の議事録作成、本社への報告書類の作成など
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- [横浜市立みなと赤十字病院] 神奈川県横浜市中区新山下3-12-1 <バスをご利用の場合> ・「山下町」(元町・中華街駅)乗車/約7分(急行利用約5分) ・「桜木町駅前」乗車/約20分(急行利用約15分) ・「横浜駅前」乗車/約30分(急行利用約20分) →「みなと赤十字病院入口」下車 ※採用後は、赤十字施設間での人事異動の対象となります ※受動喫煙対策あり
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- 【大卒の方】 ■月給25万5200円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記月給は大卒新卒者の金額です。経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 【専門・短大卒の方】 ■月給23万3000円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記月給は専門・短大新卒者の金額です。経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 【高卒の方】 ■月給21万8000円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記月給は高卒新卒者の金額です。経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
設立 1956年
従業員数 137名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全8件
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製造スタッフ/未経験歓迎/年休125日/土日祝休/賞与年2回
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- そもそも「はんだ」って?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学校の技術家庭科の授業などで、はんだこてを使ったことはありませんか? 「はんだ」とは、その際にはんだこてで溶かしたあの金属です。 当社のはんだは高品質を追求しており、高湿度や温度変化による過酷な条件下での不具合はゼロ。1982年には日本のはんだメーカーとして初の米国MIL規格・フェデラル規格を取得し、以来その品質への圧倒的な信頼から世界各国のものづくりの現場で当社の製品が採用されています! <具体的な仕事内容> 入社後は適性に応じて【1】~【6】のいずれかの工程をお任せします。 【1】溶解 はんだをつくるための材料を溶かします。 【2】押出(おしだし) 金属を押出機に入れ、はんだを成型します。 【3】伸線(しんせん) 専用の機械を使って指定のサイズ(細さ)にはんだを加工します。 【4】巻き取り 伸線したはんだをボビンに巻き取ります。 【5】製品検査 製品の品質や不具合の有無をチェックします。 【6】パッキング/出荷 製品を梱包し、出荷します。 ★未経験でも大丈夫!基礎からじっくり教えます! ━━━━━━━━━━━━━━ ここまで読んで、「まだちょっとよくわからない」と思った方。 それが当たり前なので、気にしなくてOKです! 入社後はじめの1週間はまず、【6】の工程で製品の特徴を覚えることからスタート。その後は担当する工程に配属となり、先輩の作業のサポートを行いながら機械の使い方などを学んでいただきます。 1つの工程をひとりで対応できるようになるまでにおよそ1年。さらに技術を磨いて一人前になるまでは2~3年ほどを見ているので、焦る必要はありません。 作業現場はとにかく安全が第一。問題なく作業できるようになるまで先輩がつきっきりで教えていくので、未経験の方も安心して飛び込んで来てください!
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK】山梨県上野原市での勤務 ■生産技術センター 山梨県上野原市上野原8154ー227 ◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給19万3000円~30万5000円(一律手当を含む) ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
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