5ページ:待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,302 社中 201〜250 社を表示
- 設立 1996年
- 従業員数 742名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全71件
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関西募集/官公庁・自治体で働く事務スタッフ管理/未経験歓迎
- NEW
- 官公庁(市役所・区役所)などの取引先で、事務スタッフの管理業務をお任せいたします。 自らも実務を行いながら、業務改善やマニュアル作成などに活かします。 <具体的な仕事内容> ■クライアント折衝 ■スタッフの指導、育成 ■シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアル作成 ■業務の進捗管理 ■収支管理 <プロジェクト例> ■市役所などの窓口関連業務 ■社会福祉関連業務 ■申請事務関連業務 ■給付金・補助金などの関連業務 ■自治体DX・マイナンバー活用業務 <プロジェクトの規模> 10名~100名以上など、プロジェクトの規模はさまざま。 プロジェクトにはスタッフだけでなく、同僚となる当社社員や営業もいるので、困ったことがあったらすぐに相談できる環境が整っています。 <伸ばせるスキル> ■事務スキル ■コミュニケーションスキル ■マネジメントスキル ■課題解決スキル ■交渉スキル <入社後の流れ> 入社後はOJTを通して先輩社員から業務を学びます。 徐々に1人立ちできるように丁寧に指導していきますので、未経験からスタートする方も、業界経験がない方も安心できます。
- 【関西限定】京都府/大阪府/滋賀県/和歌山県/兵庫県の各クライアント先での勤務となります。 ※あなたのお住まいの場所や希望を考慮して配属先を決定いたします。 ※受動喫煙対策:受動喫煙防止対策あり
- 月給23万8000円~+ 時間外手当(1分単位) ※マネージャー採用の場合は月給28万2000円~+時間外手当(1分単位) ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 ★今回は10名以上の採用を予定しております!
- 設立 2004年
- 従業員数 945名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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プラスチックフィルムの製造職/未経験歓迎/月給23万円~
- NEW
- 一般包装用フィルムや、エコカーに使用されるコンデンサ用フィルムの製造に携わっていただきます。 製造工程は、大きく分けて3パートに分かれています。 ・パート(1) 原料となる樹脂を溶かしてから、フィルム状(薄い膜のような形)に延ばします。 ・パート(2) (1)でできた薄いフィルムを、機械を使って巻き取ります。 ・パート(3) 巻き取ったフィルムロールを、 お客様のオーダーに合わせたサイズに断裁して、完成です。 各パートへの配置は個人の適性や希望を考慮しますが 製造未経験の方には、機械の操作方法などが比較的簡単な(3)からお任せする予定です。 【作業について】 基本的に各機械のオペレーション(操作)が中心です。 教育中は先輩と2人1組で作業をしますが、慣れれば一人で黙々と作業できる環境です。 トラブルや分からないことがあれば、周囲のスタッフと一緒に作業することもあります。 機械をモニターしながら、異常があれば現場で応援を要請し、トラブルシューティングを行います。 【入社後は…?】 工場勤務で、最も大切なことは「安全」。 入社後約3日間はまず、安全教育を中心とした研修を受講いただきます。 その後は担当パートのメンバーに加わり、OJT形式で先輩に仕事を教わります。 【キャリアパスについて】 年に1回所属長と、1年間の成果や次の目標について話し合う面談があります。 操業長と呼ばれる全てのパートを広くみるリーダーを目指したり、ひとつのパートのエキスパートを目指したりすることができます。 特段の希望が無い限り、転勤をお願いすることはありません。
- 【転勤なし/マイカー・バイク通勤OK】 滋賀工場/滋賀県湖南市朝国65 ★無料駐車場完備 <アクセス>JR草津線「三雲駅」から車で5分 ※屋内禁煙(喫煙場所あり)
- <モデル収入1>月給25万2000円+各種手当(20歳/社会人未経験/深夜手当込み) <モデル収入2>月給23万円+各種手当(高卒/未経験/深夜手当込み) 月給23万円~36万9000円+各種手当(通勤手当/住宅手当/家族手当/役職手当など) ※残業代は別途支給します。 ※他社での勤続年数も考慮して決定します。
- 設立 1962年
- 従業員数 918名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全14件
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店舗スタッフ/最大9連休取得可/賞与5カ月/カフェ好き大歓迎
- NEW
- 締切間近
- \お任せしたいこと/ スタッフと力を合わせながら「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を考え、愛されるカフェをつくっていきましょう! ■店舗オペレーション(簡単な調理・販売・レジ・清掃) ■管理業務(売上・利益・仕入れ・人件費) ■スタッフ育成・アルバイト採用 ■フロアコントロール ※売上ノルマ等はなく働きやすい環境です ◎ドトールの教育体制 飲食業界未経験の方の採用実績も多数!入社後は【セルフスタイル】【フルサービス】の店舗スタイル別の研修で幅広く知識・スキルを身につけ、店長を目指したい方は早期に昇格可能です。 ★IRP経営学院:社内に設けている研修機関で、ドトールの経営理念からコーヒーの知識、接客オペレーションまでの幅広い知識とスキルを習得できます。 ★ストアマネジメントベーシック研修:店長に必要な知識やヒューマンスキルを磨く研修。予算や人員の管理といったお店の運営に必要な知識を身につけます。 ◎多彩なキャリアパス 初級から上級店長への明確なステップアップや、将来はSV(スーパーバイザー)への昇進も! 社内公募制度を利用し、人事や商品開発、MD企画、経営管理などへのキャリアチェンジで、 自分の新しい可能性を追求できます。 ◎好きを仕事に! 店長を目指す以外にも、あなたの好きをカタチにできる豊富なキャリアパスがあります! たとえば…… ・運営サポートやオペレーション、アルバイトスタッフの育成などに注力する ・社内外のラテアート大会への出場・入賞を目指す ・コーヒーマイスターの資格を取る 店舗づくりを楽しむ中で、あなただけのキャリアをぜひ見つけていきましょう!
- 【初任地は希望を考慮します】 【働き方選択可】 【グループで約1300店舗展開!通勤しやすい店舗多数】 【個別の事情に配慮した勤務地】 ■全国で活躍できる【総合職】 ■同じエリアでずっと働ける【一般職】 2つの働き方が選べます。選考の中でご希望をお伺いします。 ※総合職採用の場合でも、転居を伴う全国転勤は極力おこないません。 ――――― ◆全国で店舗展開!通勤しやすい店舗多数!全国の直営店舗への配属となります。 セルフサービス:「ドトールコーヒーショップ」「エクセルシオール カフェ」 フルサービス:「ドトール珈琲店/ドトール珈琲農園」 その他:「蕎麦いまゐ」「コッぺ田島」 セルフ・フル・その他のブランドの中から、希望の業態を選択。詳しくは店舗一覧をご覧ください。 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙/ただし一部分煙の店舗あり <フルサービスの新店舗OPEN> ・ブランド:ドトール珈琲店(店舗名は未定) ・住所: 群馬県高崎市棟高町1400番地 イオンモール高崎内 ・オープン日:2025年6月予定
- 月給21万1,000円(年収例:348万7,000円)~月給29万2,500円(年収例:454万円) ※上記月給にはみなし残業代(月額2万円~3万5,000円 月13時間~17時間相当分)含む ※みなし残業時間、金額は基本給額に応じて決定します。 ※みなし残業代は残業の有無に関わらず全額支給し、超過した場合は別途加算支給します。 ※経験や能力などを考慮した上、当社規定により優遇・決定します。 ★店舗社員、店舗責任者、店長初級~上級とポジションが上がるごとに職種手当の金額が増えます。昇格時点で支給額が上がりますので、中途入社した年に給与を上げることも可能です! ★売上・利益のみで評価はしません。 当社の評価指標は売上や利益だけではありません。 目標に対する課題解決への取り組み姿勢・プロセス・達成度を最も重視しています。 \社員の声/ 「実績を出せばその分フェアに評価してくれるのが当社の良いところ。年齢や経験に関係なく、結果を出した分だけ給与やキャリアアップという形で自分に返ってきます!」
- 設立 2005年
- 従業員数 947名
- 平均年齢 31.0歳
求人情報 全46件
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ITエンジニア(QA・開発・DX)/管理職候補/在宅勤務可
- 今後当社が注力していくQA・開発・DX事業において、ご経験やスキルに応じ業務をお任せいたします。 【 ミッション 】 今回は管理職候補として、組織改革を担っていただきたいと考えています。 プロジェクト参画だけでなく、事業全体のマネジメントや新サービス創出、後進育成など、裁量大きくチャレンジしていただけることを期待しています。 【 お任せする業務内容 】 ◆QAエンジニア ・品質保証のノウハウを活かしたQA領域での事業確立 ・ノウハウを顧客に還元できる新たな仕組み・体制づくり ・新サービスやチームの立ち上げ、メンバー管理などのマネジメント業務 ◆開発エンジニア ・大手企業、官公庁、大手SIerなどからの受託案件が中心 (プロジェクト規模:AIなどの最先端技術案件など数千万円規模の案件も増加) ・上流から下流までワンストップサービスを提供できる体制実現に向けた社員育成、組織づくり ◆DXエンジニア ・顧客課題の洗い出しから開発までの一連の工程を担当 ・部や課単位でのメンバー管理や社員育成 ・グループの柱となるような事業を目指したサービスの創出、組織作り 【 当社の魅力 】 │1│品質にこだわり社会をより良くする 私たちの強みは、ソフトウェアテスト・QA事業で培った確かな技術力、年間3000件以上のプロジェクトで培った豊富な実績。 お客様への貢献を通して、世界をより良くすることができます。 │2│管理職から広がるキャリア 入社時からあなたの経験を評価。年俸制として給与に還元するだけでなく、適性に応じて会社全体のマネジメントや組織運営に携わるチャンスも豊富です。
- 【転居を伴う転勤なし/在宅勤務可】桜木町(本社)、みなとみらい、田町、高崎、札幌の自社オフィス ※首都圏での採用者において、担当するプロジェクトによっては東京23区(東京駅周辺、渋谷区、港区、中央区、台東区など)、神奈川(みなとみらい、川崎)などで勤務いただく場合があります。 【横浜本社】 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー40F 【みなとみらいTechLab】 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番4号 みなとみらいビジネススクエア13階 【田町TechLab】 東京都港区芝4丁目17番5号 相鉄田町ビル2階 【札幌開発センター】 北海道札幌市中央区北二条西2丁目1番1号 ハクオウビル5階 【札幌TechLab】 北海道札幌市中央区北二条東4丁目1番2号 サッポロファクトリー3条館4階 【高崎営業所】 群馬県高崎市田町57番地1 イー・トランス高崎ビル2階 <本社について> ★みなとみらいを一望できる綺麗なオフィスです ★ランドマークタワー内にはランチを楽しめる飲食店が多数あります
- 【想定年収 440万円~745万円】 【主任~係長】 年俸440万円~635万円 ※固定残業45時間93,645円~/月 含む ※超過分は別途支給 ※12分割して1/12を月々支給 【課長】 年俸649万円~745万円 ※管理監督者のため、時間外割増賃金適用外 ※12分割して1/12を月々支給
- 設立 1984年
- 従業員数 1,137名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全14件
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住宅の企画・営業/年休120日・完全週休2日制/残業少なめ
- NEW
- 締切間近
- \この仕事のPOINT!/ ★飯田グループHDの中核会社! ★地図に残る街づくりに携われる! ★店長の平均年収1160万円◎20代の店長も! ★完全週休2日制・残業月25時間以下 【タクトホームとは】 国内住宅業界トップシェア(※)を誇る 飯田グループHDの中核企業です。 全国に60拠点以上を展開し、 年間5000棟以上の戸建分譲住宅を販売。 個人のお客様に販売するのではなく 関係性のある仲介販売会社にセールスします。 飛び込みやテレアポ営業などは一切なく 個人ノルマはありません! ※20年度 住宅産業研究所調べ 【具体的な仕事内容】 自社ブランドの分譲住宅に関して 以下のような業務をお任せします。 最初は販促の仕事からスタートし ゆくゆくは企画や用地仕入れなどにも チャレンジすることができます! <3つの主なミッション> (1)仲介販売会社への販促営業 →仲介会社に当社の分譲住宅を紹介し 販売促進を依頼します。 基本的な営業スキルが身に付きます。 (2)分譲住宅の企画 →用地に合った区画を見つけたり 分譲住宅の間取りや外観を企画。 クリエイティブな業務が経験できます。 (3)用地仕入れ →不動産仲介会社から土地を仕入れます。 専門的なビジネススキルが身に付きます。 【入社後は?】 1~2年目は基本のビジネススキルを学べる 動画研修カリキュラムを用意! また、営業のスキルや経験に応じて、 受けたい研修を自分のペースで受けることができます! ▼導入研修 ▼仕入知識研修 ▼仕入営業研修 ▼プラン研修 ▼営業研修 上記の段階別研修を年3~8回実施します。 【キャリアアップは?】 当社では年齢・社歴関係なく、 実績ベースで正当に評価します。 そのため20代で店長になったメンバーや 入社2年目で店長に昇格したメンバーも。 業績好調に伴い全国各地に事業所を増やし 新ポジションが続々と誕生しているため キャリアアップのチャンスは多々あります! ※入社後の職種変更なし
- 【希望を最大限考慮/全国募集】好きな街で活躍できる! ■東京☆積極採用中 本店(西東京市)、つきみ野店、多摩店、立川店、調布店、綾瀬店、高円寺店、池尻店、船堀店、成増店 ■埼玉 八潮店、越谷店、蕨店、大宮店、浦和店、川越店、志木店、狭山店、ふじみ野店、所沢店 ■千葉 成田店、千葉店、鎌ヶ谷店、船橋店、柏店、市川店、松戸店 ■神奈川☆積極採用中 平塚店、横浜港北店、溝の口店、町田店、鶴見店、藤沢店、横浜店 ■北海道・東北 札幌店、仙台泉店、仙台店、いわき店、郡山店 ■北関東 宇都宮店、太田店、高崎店 ■東海・北陸・甲信越 新潟店、浜松店、名古屋中央店、鳴海店 ■近畿・中国・四国 大阪店、神戸店、岡山店、広島店、高知店 ■九州・沖縄 福岡東店、沖縄店、那覇店 【本社】 東京都西東京市東伏見3-6-19 ※アクセスなどの詳細はHPの店舗一覧をご確認ください https://www.tacthome.co.jp/corporate/officelist/
- 【営業経験者+資格保持者】 月給35万円以上+成果給+残業代100%支給+賞与(前年実績5ヵ月分) 【営業経験者(経験目安2年以上)】 月給25万円~35万円+成果給+残業代100%支給+賞与(前年実績5ヵ月分) 【未経験者】 月給23万円~30万円+成果給+残業代100%支給+賞与(前年実績5ヵ月分) ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します
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高成約率!注文住宅営業/完全反響型/インセンあり/完休2日
- NEW
- \ココがポイント/ ★当社独自の注文住宅「マイセレクト(※)」は成約率80%! ★販売会社を通した集客がメインでテレアポなどはありません。 ★“売り込む”のではなく、お客様の要望を汲み取り納得のいく提案をして、理想の家づくりをお手伝いします。 ※「マイセレクト」とは お客様のご要望に応じて間取りや設備、外観などを選択できるセミオーダー住宅です。 価格や仕様を予め明示しており、注文住宅と建売住宅のメリットを併せ持った商品として、多くのお客様から好評いただいています。 【仕事の流れ】 ▼問い合わせ 販売会社や当社HPを経由したお問い合わせから始まります。 ▼ショールームのご案内 外壁や設備などを案内しながら、当社で家を建てた時のイメージを作っていただきます。 ▼プラン作成・ご提案 ご要望を伺い、間取り作成の専用ソフトを使って視覚的なイメージをお出ししながら、プランを固めていきます。 ▼契約 お客様の理想の家を企画できたら、契約と保証内容をご説明。 ▼建築 社内の設計や施工部門と連携し、建物の完成を見守ります。 ▼お引き渡し 打合せどおりに建物が完成したかを確認し、お客様にお引き渡しをします。 *セミオーダー住宅の商品特性上、お問い合わせの時点で購入意欲が高いお客様ばかり!80%と高い成約につながっています。 *間取り作成の専用ソフトは、簡単に操作できる仕組みで、選択したカラー等がそのまま3Dイメージに仕上がります。その場でプラン調整ができるため、お客様の納得感にもつながっています。 【育成・キャリアステップ】 〇住宅の基礎知識から専用ソフトの使い方も丁寧にレクチャーします。 〇研修期間は成長のスピードによって人それぞれ。先輩と一緒に仕事をしながら、徐々に独り立ちしていきましょう! >>ゆくゆくは… セミオーダーで安定した成果が出せるようになったら、次はフルカスタマイズの注文住宅に挑戦! その後、プレイングマネージャー⇒管理職への昇格も可能です。
- 【1都3県積極採用中/その他エリアも応相談!】 〇勤務地は希望を最大限考慮します \積極採用エリア!/ ■東京都 本店/立川店/つきみ野店/綾瀬店/高円寺店/池尻店/船堀店/成増店/多摩店/調布店 ■神奈川県 藤沢店/平塚店/横浜港北店/溝の口店/町田店/鶴見店/横浜店 ■千葉県 柏店/千葉店/成田店/鎌ヶ谷店/船橋店/市川店/松戸店 ■埼玉県 志木店/大宮店/八潮店/越谷店/蕨店/浦和店/川越店/狭山店/ふじみ野店/所沢店 \下記エリアも応相談!/ ■北海道・東北 札幌店/仙台泉店/仙台店/いわき店/郡山店 ■北関東 宇都宮店/太田店/高崎店 ■東海・北陸・甲信越 新潟店/浜松店/名古屋中央店/鳴海店 ■近畿・中国・四国 大阪店/神戸店/岡山店/広島店/高知店 ■九州・沖縄 福岡東店/沖縄店/那覇店 ※受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
- 【営業経験者+資格保持者】 月給35万円以上+成果給+残業代100%支給+賞与(前年実績5ヵ月分) 【営業経験者(経験目安2年以上)】 月給25万円~35万円+成果給+残業代100%支給+賞与(前年実績5ヵ月分) 【未経験者】 月給23万円~30万円+成果給+残業代100%支給+賞与(前年実績5ヵ月分) ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します
- 設立 1999年
- 従業員数 4,458名
- 平均年齢 29.4歳
求人情報 全9件
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英語が活かせる翻訳スタッフ/在宅勤務あり/残業月20h以内
- 国内・海外問わず、様々な医療機関等から報告される副作用情報。 専門データベースへの入力や翻訳を行い、症例報告書を作成して頂きます。 未経験の方でも挑戦しやすい入力業務、 医学論文から必要情報を読み取る業務、 症例報告書を英訳・和訳する翻訳業務など 今迄培ってきたスキルを発揮して、医療発展に貢献頂きます。 未経験の方もOJTやマニュアルがあるので安心して下さい。 電話対応などは一切ない為、業務に集中することができます。 <具体的なお仕事としては・・・> ■症例報告書のデータ入力・チェック■ 医薬品の安全性の調査結果を、専用データベースに入力。 入力ミスを起こさないように、入力とチェックは別のスタッフが担当します。 ■文献業務■ 医学論文を読んで、必要な情報をピックアップ。 大学時代に研究や卒業論文のために文献を読んだ経験が活かせます。 ■評価シートの作成■ 副作用情報の重篤性を判断する『評価シート』の作成。 症例報告書や文献に目を通し、過去のデータと紹介しながら行う作業ですので、 医薬や医療に関する知識が自然と身に付きます。 ■翻訳■ 英訳・和訳、どちらも必要なケースがあるため、 英語力を存分に発揮できます。 <入社後は> 業務に携わりながら半年程かけてOJTで業務を学びます。 最初は医療用語や、慣れない言い回しで苦労するかもしれませんが、 分からない事は何でも先輩に聞いて下さい。 1年後には、新人の作成した案件をチェックできる程のスキルが身に付きます。
- <本社> 東京都中央区築地2-12-10 ビルネット築地ビル 6F ⇒東京メトロ日比谷線「築地駅」から徒歩約1分 ⇒東京メトロ有楽町線「新富町駅」から徒歩4分 ⇒各線「東銀座駅」から徒歩6分 ⇒都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」から徒歩7分 <大阪> 大阪府大阪市中央区北浜4-7-28 住友ビルディング 第2号館 7F <勤務地> 東京 ⇒「飯田橋駅」「浜松町駅」付近の拠点のうち、いずれかの配属となります。 大阪 ⇒「堺筋本町駅」「淀屋橋駅」「北浜駅」 ★転勤はありません。 東京都、大阪府
- 月給20万円~40万円(大学卒) ※経験により優遇いたします ※残業代は別途全額支給いたします
- 設立 1974年
- 従業員数 935名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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ビル等の設備管理(責任者候補)/年休121日/残業月10時間
- NEW
- 将来的に、10,000㎡規模のビルや50,000㎡の物流センターなど、新事業所の立ち上げから管理・運営までをお任せします。 三井物産グループならではの大型・豊富な案件で、今後活躍の場がますます広がるポジションです! <入社後の流れ> 本社研修として3カ月~4カ月程度、本社(BMサポート室)にて勤務し、当社の業務内容や業務の進め方を把握していただきます。 その後は、当社が管理を受託している首都圏近郊の事業所に常駐し、施設管理業務全般に携わっていただきます。研修を兼ねていますので、新規立ち上げ業務や責任者業務について徐々に覚えていってください。 個々の経験やスキルに応じて研修内容や期間を設定し、じっくり育成いたします! <将来的にお任せする業務> ◇事業所の立ち上げ業務全般 ◇事業所の施設管理業務全般(設備、清掃、警備の管理等) ◇施設の維持保全計画に関する業務全般(中長期営繕計画策定 等) ◇管理会社・オーナー・テナントとの協議折衝(工事や点検、修繕計画策定など) ◇工事や保守等の協力会社管理 ◇自社スタッフの勤怠管理・労務管理やマネジメント業務 <★ここがポイント★> ◎さらなる成長を実現できる環境◎ 施設の管理・運営体制をイチから設計でき、ご自身の提案が形になります。 幅広い業務を経験するなかで、施設の基盤を築く達成感やプロジェクトを主導する成長機会が得られます。 ◎建物の安全・まちの未来をつくる仕事◎ 設計した運営方針やプロセスは、その施設の未来を左右します。建物の数十年にわたる安心安全の基盤を築く、責任とやりがいがある仕事です。また、新しい施設が稼働することで、地域経済の活性化にも貢献できます。
- 【本社勤務/UIターン歓迎/都営三田線「内幸町駅」より徒歩1分】 ■本社(BMサポート室) 東京都港区西新橋1-2-9 ※入社後は本社のBMサポート室への所属となります。 ■実地研修先 本社周辺もしくは首都圏近郊 ※本社研修終了後は当社管理施設にて実地研修を行います。 ※将来的に責任者として延床1万平米程度のビルや5万平米程度の物流センターに常駐していただきます。 <アクセス> ・都営三田線「内幸町駅」より徒歩1分 ・JR、銀座線、都営浅草線「新橋駅」より徒歩7分 ・丸ノ内線、日比谷線、千代田線「霞ヶ関駅」より徒歩6分 ・銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分 受動喫煙対策:屋内禁煙ビル内に喫煙専用室設置
- 月給32万円~40万円 ※残業代別途支給 ※経験・保有資格等を考慮した上で規定により決定
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エネルギープラントの運転管理・保守/未経験歓迎/年休121日
- 製造した冷水・温水・蒸気を各施設へ供給する『地域冷暖房プラント』にて、365日24時間稼働を続ける機器の安全な運転を支えます。 ※約10名の運転員でシフトを組んでいます。 ◆◇ 業務内容 ◇◆ 《運転管理業務》 ・需要に合わせた熱供給のための調整作業 ・熱媒の品質管理 ・機械の運転監視 ・プラント内の巡視、点検 ・資材などの管理 《設備管理業務》 ・機械の保守管理 ・設備工事の施工管理 ・トラブルの一次対応 ・機器・ポンプ類の清掃 ★ゆくゆくはお客様への報告業務などもお任せします! 季節や気象状況といったさまざまなデータから、機器効率や消費エネルギーを考慮して運転を行います。 そのため、その時の状況や各施設に最も合致する機器を選び、計画的な供給を行うことがカギとなります。 ◆◇ 供給する施設は… ◇◆ ホテル/病院/福祉施設 など。 命を預かる施設にも多くエネルギーを供給しており、社会へ大きく貢献できるポジションです。 製造したエネルギーが無駄にならないよう、また足りなくならないよう、最適な量を効率的に製造していきます。 ◆◇ 入社後の流れ ◇◆ >>【入社直後】 まずは日勤にて、先輩と一緒に設備のことを覚えていくことから始めます。 それぞれの設備の特徴や、システムの全体的な仕組み、仕事の流れなどを掴んでいきましょう。 点検業務一つをとっても『日常点検』『月間点検』『年間点検』と幅広く、最初はどうしても覚えることが多くなりますが、その分1~3カ月ほどの期間をかけてしっかりと育てていきます。 分からないことがあればすぐに尋ねられる体制を取っていますので、ご安心ください◎ >>【業務に慣れてきたら…】 2名体制の夜勤がスタート。 最初は可能な限り3名体制でサポートしますので、徐々に慣れていきましょう。
- 新砂地冷事業所:東京都江東区新砂3-9-1 砂町水再生センター内 (東京メトロ東西線「南砂町駅」徒歩15分) ※受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
- 月給23万円~30万円 ※経験・保有資格を考慮の上で決定します。
- 設立 2000年
- 従業員数 850名
- 平均年齢 -
求人情報 全25件
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コントラクトMR/未経験・第二新卒OK/2025年4月入社
- NEW
- 締切間近
- ■MR:医薬品の品質・有効性・安全性等の情報提供や適性な使用と普及を推進/マーケティング・セールス等 コントラクトMRとは…クライアントである製薬企業の医薬品の情報提供活動や販売促進活動を行う CSO(Contract Sales Organization=医薬品販売業務受託機関)企業に所属し、活躍するMRのこと。 プロジェクトとは…クライアントである製薬企業との契約によって当社が担当する業務のこと。 ■コントラクトMR1日のスケジュール例 ※開業医担当の場合 特約店(医薬品卸)を訪問 自宅より営業車で直行、特約店を数件訪問し情報提供・収集を行う ▼ 内勤業務 営業所に出社、資料作成や面談アポイント調整等を行う ▼ 医療施設訪問 昼の休診時間帯に複数の医院を訪問する ▼ 昼食 その日のスケジュールにより自分で調整 ▼ 医療施設訪問・オンライン面談 午後の訪問先へ。オンラインでの面談や説明会実施の場合もあり ▼ 業務終了 自宅へ直帰(※営業所に帰社の場合もあり) ■仕事の魅力 MRは医薬情報担当者として人の生命に関わりを持つ仕事。医療従事者等に適切な情報提供を行うことが、その先の患者さんの命を救うことにつながっています。社会貢献度が高く、「誰かの役に立てている」というやりがいとステータスにともなう収入UPが見込める魅力的な仕事です。
- 全国主要都市/全国各地 ※初任地については以下を面接の際にお聞かせください。 ・全国どのエリアでの勤務も可能 ・東日本ブロック(北海道・東北・北陸・甲信越・関東)または 西日本ブロック(東海・関西・中国・四国・九州・沖縄)内のどのエリアでも勤務可能 ・関東または関西いずれかの勤務を希望 ※全国転勤が可能な場合は入社一時金を支給。面接の際にぜひご相談ください。 ■本社:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 【本社へのアクセス】 ・JR 山手線・京浜東北線「浜松町駅」南口S1(連絡通路)より徒歩8分 ・都営地下鉄 大江戸線・浅草線「大門駅」B2出口(連絡通路)より徒歩12分 ・東京モノレール「浜松町駅」南口S2出口(連絡通路)より徒歩8分 ・東京臨海新交通ゆりかもめ「日の出駅」西口より徒歩10分
- 月給25万円以上 ※上記に加え、別途外勤日当を支給、社宅貸与あり。 ※全国転勤可能な場合は、入社一時金を初回給与時に支給します。 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇します。
- 設立 1991年
- 従業員数 1,086名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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ANAグランドハンドリング/未経験歓迎/社員寮あり/転勤なし
- ■グランドハンドリングとは …………………………………… 航空機が着陸して離陸するまでの限られた時間内で行う地上支援業務のこと。今回募集するのは、航空機の足元で動く専用の「特殊車両」やリフトを使った貨物搬入などを行うポジションで、空港の稼働に欠かせない「専門職」。パートナーシップを組んでいるANAの制服に身を包み、非日常感を味わえる職場です。 ■具体的には ………………… ・貨物の受託業務 ・国内貨物/輸出入貨物の取扱業務 ・航空貨物の搬送業務/搭降載業務 ・PBB(旅客搭乗連絡橋)装着業務 ・宅配手荷物宅配業務 ・貨物/手荷物の搭降載業務 ・機内清掃業務 ・航空機けん引作業 ・航空機誘導作業 ・倉庫での手荷物の仕分けや個数管理 など ■入社後の流れ ………………… ▼入社後~ L座学で空港の特性・ルールを学びます。 ▼座学終了後~ 現場研修スタート。伝票確認の手順や車両の運転などを学びます。 ▼約3カ月~ 研修終了! 【ポイント!】 5~10人の班で基本的に業務を進めます。そのため、近くに相談できる先輩社員がいるので研修が終わった後も、安心してください。新卒採用も行っている実績から、育成には自信あり!あなたの適性に合わせて、最後までフォローします。 また、毎月、全員参加の班会議を実施。業務連絡をはじめ、現場の課題点もピックアップして早期解決を図っています。 ■業績好調でキャリアパスも豊富 ………………………………………… 需要高まる航空業界の後押しもあって業績好調の当社。その分、キャリアパスも豊富で、主任 → 班長 → 係長 → 副長 → 課長と昇格を目指せます。また、現場からコーポレート側へのチャレンジも可能!(本人の希望なく職種変更することはありません) ※当社では安全面と品質面で優秀な社員を表彰。その積み重ねが昇格にもつながっています。
- 【羽田・成田・関西・大阪・神戸・福岡・那覇から選択可能】 以下いずれかの空港での勤務となります。勤務地は希望を考慮します。 ■羽田空港/東京都大田区羽田空港2-6-3 ■成田国際空港/千葉県成田市成田国際空港内 ■関西国際空港/大阪府泉南市泉州空港南1番地 ■大阪国際空港/大阪府豊中市蛍池西町3-555 ■神戸空港/兵庫県神戸市中央区神戸空港1番地 ■福岡空港/福岡県福岡市博多区大字下臼井767 ■那覇空港/沖縄県那覇市鏡水150 ◎将来的には転勤の可能性がありますが、入社後2~3年は異動がなく、じっくりスキルを習得できます。 ◎沖縄採用は転勤なし/車・バイク通勤OK!駐車場も完備しています。 ◎U・Iターンも歓迎します。
- ★月給ベースが2万円UP!社員に寄り添い、労働環境を積極的に改善中! 【羽田空港】 ■月給19万9,000円~21万円(地域手当一律1万円含む) 【成田・福岡空港】 ■月給18万9,000円~20万円 【関西・大阪・神戸空港】 ■月給18万9,000円~20万円 【那覇空港】 ■月給171,500円~190,500円(住宅手当一律5,000円含む) ※給与はあなたの経験やスキルを考慮して決定 ※試用期間含め、時間外手当は別途全額支給 <試用期間中:時給制> 羽田/1300円 関西空港・大阪空港/1200円 神戸空港/1150円 成田/1100円 福岡空港/1050円 那覇空港/1050円 <社員の年収例> ■370万円/入社6年目/26歳(月給25万円+各種手当+賞与 ※羽田空港勤務) ■332万円/入社4年目/24歳(月給23万円+各種手当+賞与 ※羽田空港勤務) ■320万円/入社2年目/22歳(月給21万円+各種手当+賞与 ※羽田空港勤務)
- 設立 2005年
- 従業員数 920名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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学童保育スタッフ/未経験OK/年休125日/残業月6.5h
- 放課後に子どもたち(小学生)をお預かりして、 学童保育施設で一緒に遊んだり宿題をしたり、 日々の生活を通して子どもたちの成長を 見守るお仕事です。 イベントなどの企画や施設運営に かかわる業務もお任せいたします! 【主なお仕事内容】 ・利用児童の保育全般 ・運営プログラム作成(イベントなどの企画) ・保護者向けのお便り作成、保護者対応 ・報告書、育成日誌の作成 ・自治体への活動内容の報告業務 ・経費管理などの事務業務 など [ただいま積極採用中!] 入社時に資格や経験の有無は問いません! 前向きな気持ちをもって 働いてくださる方であれば 未経験者・経験者どちらも歓迎しております! あなたの経験やスキルに合わせて 丁寧に育成しますので、ご安心ください! ※経験によっては、施設長や主任のポジションを お任せする場合があります ◆安心の本部サポート体制! セリオではエリア毎に施設運営を サポートする担当が在籍しています。 保育面や事務作業のサポートはもちろん、 業務上のお困りごとをフォローしてくれる あなたの心強い味方です! もちろん入社時からサポートいたしますので 未経験でも安心して働くことができます! ◆充実した研修体制 入社時は基礎研修を行い、その後OJTをメインに 研修を実施しております。 もちろん最初は慣れないことばかりだと思うので 業務に慣れるまでは先輩スタッフが 徹底的にサポートするので安心してください! _______________ ■キャリアアップ実績多数あり!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 指導員を経て施設長・本部職員へと キャリアアップされた方もたくさんいます! ・新卒入社(指導員) →3年目に施設長へ →7年目に本部スタッフへ ・施設長入社 →3年目に本部スタッフ(エリア担当) →係長へ昇格
- 【転勤なし】 東京都、千葉県、愛知県、京都府、 大阪府、兵庫県、広島県の いずれかの勤務地へ配属 ※勤務地は希望を考慮します ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策:禁煙
- ■月収例 月収25万円~27万円(入社1年目) 【東京・千葉】 月給22万5300円~24万6100円 (固定残業代、一律手当含む) ※固定残業代として時間外労働の有無に関わらず 20時間分を、月2万9300円~3万2100円支給 ★関東エリアのみ、経験により キャリアアップ処遇改善手当(最大3万円) 支給あり 【大阪・京都・愛知・広島】 月給21万9000円~23万9800円 (固定残業代、一律手当含む) ※固定残業代として時間外労働の有無に関わらず 20時間分を、月2万8000円~3万800円支給 【兵庫】 月給23万2900円~25万9800円 (固定残業代、一律手当含む) ※固定残業代として時間外労働の有無に関わらず 20時間分を、月2万9900円~3万800円支給 <共通> ※固定残業代について、上記を超える 時間外労働分は追加で支給します
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事業企画/土日祝休み/上場企業G/年間休日125日以上
- \業界トップクラスの施設数/ 当社は全国232の学童保育・保育関連施設を 運営しており 「家族の笑顔があふれる幸せ創造カンパニー」を 目指して事業活動を行っています。 今回募集する「事業企画」は さらなる事業発展に向けて新規事業の立ち上げや 保育園や学童クラブの新設を行う ポジションとなります! セリオでは新規事業アイデアを募る 「未来プロジェクト」を年に一回開催しており、 ここで生まれたアイデアを形にしていく お仕事になります。 あなたのアイデアが事業となる可能性がある やりがい満点のお仕事です! 【主な業務】 ■保育園や学童クラブの新設、運営受託の企画 ※主に自治体向け ■新規事業の企画提案や立ち上げ ■市場調査、マーケティング ■提案書の作成 ■公募情報の収集 ■応募準備 など 【これまで生み出された企画事例】 1.みどりのじゅうたんプロジェクト 「芝生の上で子どもたちを 思いきり遊ばせたい!」 という想いからスタートしたプロジェクトです! 芝生の庭を敷設し、生育維持する事業として 2021年に新会社を立ち上げ、現在保育園、 幼稚園、高校、大学などからご依頼を いただいています。 2.tiku☆tiku このプロジェクトは社内におもちゃ工房を 設置し、セリオの保育園にかわいくて温かい 手作りおもちゃを届けるプロジェクトです! 現在はこの取り組みを広げるべく、 社内外で連携をして計画を進めています。 【この求人のポイント】 ・未経験でも活躍しやすい環境! このお仕事は経験が 必須というものではありません。 経験が無くてもあなたのこれまでの人生経験から 生まれるアイデアや気づきが大きな成果を生む 可能性があるお仕事です! あなたが生みだしたアイデアで 子育てに関する社会課題を 解決できるかもしれません! もちろん研修も整備しておりますので、 未経験の方もぜひ、ご応募ください! 【研修】 ・座学研修 →業界に関する説明などをまとめた 冊子をもとに、事業や保育園・学童クラブの 基礎知識を習得。 ・OJT研修 →先輩に同行して実務を習得。 徐々に仕事の流れを掴んでいきましょう。
- \転勤なし・駅チカ/ ■東京オフィス/東京都中央区新川2-1-9 石川ビル5F [アクセス] ・日比谷線 八丁堀駅 北側改札徒歩3分 ・各線 茅場町駅 南側改札徒歩5分 ・各線 日本橋駅 徒歩13分 ・都営浅草線 宝町駅 徒歩13分 ・各線 東京駅 徒歩20分
- ■月給25万円~30万500円(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 24時間分を、月3万9500円~4万7500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
- 設立 1995年
- 従業員数 876名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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カスタマーサポート職/年間平均136日休み/賞与年2回
- NEW
- ご本人の希望と適性に合わせて、個人または法人のお客さまに対して、 お客さまサポート業務をお任せします。 ■具体的なお問合せ内容 電話によるお客さま窓口や各種書類を扱う事務センターで以下のような業務に取り組みます。 ※主に事務業務となり、問い合わせ対応もお任せします。 ※配属先によっては問い合わせ対応がメインとなる場合がございます。 ・お引越しに伴うガスや電気の利用開始や中止受付 ・契約や変更手続 ・請求関連業務 ・サービスのご案内 ・テレマーケティング/バックオフィス など ――入社後の流れ―― 例)コンシェルジュセンターに配属の場合 4週間の研修後、OJTで先輩にフォローしてもらいながら独り立ちを目指します。 受付から事務手続きをワンストップで行なうお客さま対応のスペシャリスト、もしくはコミュニケーターや事務オペレーターをサポートするマネジメント業務のスペシャリストを目指していただきます。 ※配属先により、OJTからスタートする部署もございます。
- 適性を踏まえて勤務地(配属先)を決定します。 ◆東京本社(東京都新宿区) ◆東京(東京都荒川区) ◆神奈川(横浜市都筑区) ◆千葉(千葉市美浜区) 【詳細・交通】 ◆東京本社 JR「新宿駅」南口から徒歩約12分 京王新線「初台駅」から徒歩約6分 都営大江戸線「都庁前駅」A4出口から徒歩約8分 小田急線「参宮橋駅」から徒歩約10分 ◆東京 JR「南千住駅」より徒歩約10分 ◆神奈川 横浜市営地下鉄「センター南駅」より徒歩5分 ◆千葉 JR「海浜幕張駅」より徒歩8分
- 月給21万5,000円以上+賞与年2回(約4ヶ月分)+各種手当 ◆年齢や経験に応じて決定します。 ◆時間外手当は100%別途支給します。 【給与例】 ◆モデル年収例 <30歳> ・年収370万円(1年目) ・年収390万円(3年目) ・年収420万円(5年目) <40歳> ・年収400万円(1年目) ・年収420万円(3年目) ・年収460万円(5年目)
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総合職(お客さま対応/契約対応など)年間平均136日休み
- NEW
- ご本人の希望と適性に合わせて、個人または法人のお客さまに対して、 お客さまサポート業務をお任せします。 ■具体的なお問合せ内容 電話によるお客さま窓口や各種書類を扱う事務センターで以下のような業務に取り組みます。 ・お引越しに伴うガスや電気の利用開始や中止受付 ・契約や変更手続 ・請求関連業務 ・サービスのご案内 ・テレマーケティング/バックオフィス など ――入社後の流れ―― 例)コンシェルジュセンターに配属の場合 4週間の研修後、OJTで先輩にフォローしてもらいながら独り立ちを目指します。 受付から事務手続きをワンストップで行なうお客さま対応のスペシャリスト、もしくはコミュニケーターや事務オ ペレーターをサポートするマネジメント業務のスペシャリストを目指していただきます。 ※配属先により、OJTからスタートする部署もございます。
- 適性を踏まえて勤務地(配属先)を決定します。 ◆東京本社(東京都新宿区) ◆東京(東京都荒川区) ◆神奈川(横浜市都筑区) ◆千葉(千葉市美浜区) 【詳細・交通】 ◆東京本社 JR「新宿駅」南口から徒歩約12分 京王新線「初台駅」から徒歩約6分 都営大江戸線「都庁前駅」A4出口から徒歩約8分 小田急線「参宮橋駅」から徒歩約10分 ◆東京 JR「南千住駅」より徒歩約10分 ◆神奈川 横浜市営地下鉄「センター南駅」より徒歩5分 ◆千葉 JR「海浜幕張駅」より徒歩8分
- ■月給21万5,000円以上+賞与年2回(約4ヶ月分)+各種手当 ※年齢や経験に応じて決定します。 ※時間外手当は100%別途支給します。 ◆給与例 モデル年収例 <30歳> ・年収370万円(1年目) ・年収390万円(3年目) ・年収420万円(5年目) <40歳> ・年収400万円(1年目) ・年収420万円(3年目) ・年収460万円(5年目)
- 設立 1950年
- 従業員数 863名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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技術系総合職/未経験歓迎/賞与5.6カ月分/残業月15h程度
- 締切間近
- まずは工場での製造業務からスタート! 日本全国で愛される製品の製造に関わりながら、将来的には適性に応じさまざまなポジションを経験することができます。 【具体的な仕事内容】 ■製造 原料の調合・殺菌から製品をパッケージに充填するまでの各工程や品質の管理を担当。 各部署とコミュニケーションを取り合いながらチームで製造しています。 ※製造業務の1日の流れについて、勤務時間の欄へ記載しています! <将来的には…> 個人の希望やスキルにより、下記業務へポジションチェンジの可能性もございます。 ■品質管理 製造した商品の品質(成分、物性、衛生面等)に問題がないかチェックします。 ■工程管理 生産計画をもとに、各工程の進捗や実績を管理します。 ■生産企画 製造に必要な資材や人員などを整理して生産計画を立てます。 ■商品開発 商品コンセプトや仕様を考え、新商品を開発したり、既存品のリニューアルをします。 ■原料購買 当社で製造する乳製品の原料買い付けを行います。 …など、総合職採用なので、その他のさまざまなお仕事にもチャレンジできます! \手を挙げたら挑戦できる風土です!/ 改善のための意見や提案も大歓迎。さまざまな経験をしながら、着実にキャリア形成することができる環境ですよ。 【入社後の流れ】 まずは北海道・群馬・神奈川・岡山いずれかの工場へ配属します。 配属後は先輩社員について一連の業務の流れを覚えていきましょう! <POINT!> ★あなたの成長を職場全体でサポート! 例えば生乳の入ったタンクを開けるコツや機械の操作方法のコツなど、些細なこともすぐに気づいてアドバイスをしてくれます。 ★配属後は『ブラザー』と呼ばれる年の近い先輩が公私ともにフォロー担当につきますので、慣れない土地でも寂しさを感じることはありません! ★定着率95%以上、平均勤続年数14.4年と腰を据えて働ける環境があります。
- 本人の希望を考慮の上、横浜・群馬・北関東・北海道・岡山のいずれかの工場へ配属予定です。 【単身者住宅あり/引越し費用は全額会社負担/自動車通勤OK(※)】 ※転居の費用は会社都合の場合のみ全額負担です。 ※横浜のみ基本電車(駐車場に制限あり・早朝夜勤は車OK)。他拠点は自動車通勤OKです。 ☆入社後3年間は月額1万2000円~1万5000円程度で入居できる単身者住宅(一般のアパート等)を利用可能です!3年経過した後は住宅手当を支給します。 <初期配属予定地> ▼横浜工場 神奈川県横浜市 ▼群馬工場 群馬県高崎市 ▼北関東工場 群馬県高崎市 ▼北海道工場 北海道厚岸郡 ▼岡山工場 岡山県倉敷市 <その他事業所> ▼本社 神奈川県横浜市 ▼岩手工場 岩手県岩手郡 <営業所・流通センターほか> 北海道、宮城県、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、愛知県、京都府、兵庫県、大阪府、広島県、福岡県 ☆受動喫煙防止のための取り組み:全拠点屋内外共に原則禁煙(※喫煙スペースあり)
- 月給18万5100円~28万1700円+残業代別途支給 ※上記は新卒初任給の最低限ベースと同額です。職種・業界経験だけではなく、年齢・社会人経験も考慮します。 <大学院卒> 月給24万3520円以上+残業代別途支給 <大学卒> 月給23万2000円以上+残業代別途支給 <高卒> 月給18万5100円以上+残業代別途支給
- 設立 2018年
- 従業員数 955名
- 平均年齢 33.6歳
求人情報 全4件
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ITエンジニア(同期10名以上/超実践型研修3ヶ月)
- ★入社後は、3ヶ月の超実践型研修からスタート! ─────────────────────── プログラミングやデータベースの基礎から、実践的なシステム開発プロジェクト演習まで、プロジェクトで活かせる知識やスキルが学べるカリキュラムを通じて、ゼロからエンジニアとして成長できます。 【研修プログラム】 ▼研修1ヶ月目: (プログラミング基礎~応用、データベース基礎、オブジェクト指向入門) JavaScript/React/HTML/CSS/SQL など ▼研修2ヶ月目: (DBアクセスプログラミング、Webフレームワーク) ▼研修3ヶ月目 (機能追加演習、Webアプリのデプロイ、プロジェクト型演習) バックエンド、フロントエンド、インフラ、QA、機械学習など、学びたいスキル毎にカリキュラムを整えています!
- 【秋葉原、品川、新宿、渋谷など、通勤に便利なエリアにも多数の案件があります!】 東京23区を中心に、大手Web企業をはじめとしたプロジェクト先への配属となります。 ★U・Iターン歓迎!転勤はありません。 【入社後3ヶ月は、本社またはラーニングセンターにて研修】 給茶機を設置しており、研修に取り組みやすい環境です。 ラーニングセンター/東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿 AVENUE 8F ■雇い入れ直後:勤務地に記載の場所 ■変更の範囲 :会社の定める場所
- 月給24万6,290円~(固定残業代含む)+各種手当+賞与(年2回) ※時間外労働の有無に関わらず固定残業代(20時間分/3万3,290円~)を支給。 ※20時間を超える時間外労働分は追加で全額支給。 【日頃の頑張りをきちんと反映!】 1年に2回、昇給のタイミングを設けています。
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Webエンジニア(東証プライムラクスグループ/未経験者9割)
- ★入社後は、3ヶ月の超実践型研修からスタート! ─────────────────────── プログラミングやデータベースの基礎から、実践的なシステム開発プロジェクト演習まで、プロジェクトで活かせる知識やスキルが学べるカリキュラムを通じて、ゼロからエンジニアとして成長できます。 【研修プログラム】 ▼研修1ヶ月目: (プログラミング基礎~応用、データベース基礎、オブジェクト指向入門) Java/Spring Boot/HTML/CSS/SQL など ▼研修2ヶ月目: (DBアクセスプログラミング、Webフレームワーク) ▼研修3ヶ月目 (機能追加演習、Webアプリのデプロイ、プロジェクト型演習) バックエンド、フロントエンド、QA、インフラ、機械学習など、学びたいスキル毎にカリキュラムを整えています! ※市場のニーズに合わせて研修内容をアップデートしている為、変更の可能性があります。
- 【秋葉原、品川、新宿、渋谷など、通勤に便利なエリアにも多数の案件があります!】 東京23区を中心に、大手Web企業をはじめとしたプロジェクト先への配属となります。 ★U・Iターン歓迎!転勤はありません。 【入社後3ヶ月は、ラーニングセンターにて研修】 コーヒーサーバーや自主学習のフリースペースなどの設備が充実しており、気持ちよく研修に取り組めます。 ラーニングセンター/東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿 AVENUE 8F
- 月給24万6,290円~(固定残業代含む)+各種手当+賞与(年2回) ※時間外労働の有無に関わらず固定残業代(20時間分/3万3,290円~)を支給。 ※20時間を超える時間外労働分は追加で全額支給。 【日頃の頑張りをきちんと反映!】 1年に2回、昇給のタイミングを設けています。
- 設立 2001年
- 従業員数 1,450名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全33件
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法人向け相談窓口(土日祝休み)/P0807a2408
- PCサーバの機器仕様について、マニュアルの案内や、スペックの紹介、 搭載できるオプション機器の案内などを行います 業務を通じて、サーバの仕組みや管理技術を学ぶことができ、 資格取得に結び付けることができます。 ☆国家資格取得支援制度あり! ・NECグループの社員や販売代理店からの電話や WEB問合せフォームからのお問い合わせに対応 ・回答内容の支援を関連部署へ依頼 ※業務に慣れてきたらテレワーク有り
- 川崎市中原区 JR「武蔵小杉駅」「向川原駅」 ※業務に慣れてきたら週1日程度、テレワーク有り ※研修:入社後1ヶ月座学、半年程度OJT
- 月給24.5万円~28万円 ※地域手当2万円を含む ※経験・スキル等を考慮し、当社規定に従い決定 ※残業代別途全額支給
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インサイドセールス(未経験者歓迎)/p1177a2410
- マーケティング部門や外勤営業と連携を取りながら、 電話・MAツール・Web商談システム等を利用し、 担当者情報の聴取、課題把握で商談の糸口を探るのが基本的な役割です。 ご利用状況の調査のため架電し、営業による詳細説明をおすすめして 営業から後日電話連絡する為のアポイン取得いただきます。 <具体的には…> 新規のお客様への認知度を高めるため資料送付を目的としたコールの実施や 既存のお客様へセミナーの集客コール、キャンペーンのお知らせなどを行います。 【1日の流れ(例)】 9:00 出勤 9:05 朝礼 9:30 コール開始 10:30 10分休憩 11:50 お昼休憩 12:50 昼礼 15:00 10分休憩 17:00 10分休憩 17:30 コール終了 17:50 終礼 18:00 退勤 1日を通して約20~70件のコールを行っていただきます。 新規のお客様へのコールや既存のお客様へのコール等内容によってコール件数が左右されます。 【研修について】 入社後1週間研修を実施します。 <実施内容> ・会社紹介 ・インサイドセールスの基礎知識 ・一般的な企業の仕組み ・履歴作成の方法 ・ロールプレイング その後各プロジェクトに配属され、実際に扱う商材についての研修を行い その後コールデビューとなります。
- <札幌オフィス> 北海道札幌市北区北7条西1丁目2-6 NCO札幌 ◆転勤はありません。U・Iターンも歓迎! 【アクセス】 JR「札幌駅」北口から徒歩3分 地下鉄各線「さっぽろ駅」直結 ……… 地下鉄駅直結なので、季節や天候に左右されず快適に通勤ができます。 中心部にあるので近くにはランチができる飲食店やコンビニも多数あり好立地! 当社フロア内には、Wi-Fi完備の広くて明るい休憩室もあります。
- 【正社員】月給:21万円~25万円 【契約社員】月給:19.5万円~21.5万円 ※ご応募の際に希望の雇用形態をお選びください。
- 設立 1997年
- 従業員数 904名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
警備職/施設常駐/50代活躍/賞与年2回/14年連続黒字経営
- NEW
- 首都圏(一都五県)の商業施設やオフィスビルでの施設警備、駅構内でのお客様対応などをお任せします。 【1】施設警備 管理室で防犯カメラのチェック、受付で通行証・社章の確認など、1時間ごとにポジションを交代しながら警備を行います。 <受付・出入管理> 施設従業員、来場者が出入りする際の受付・管理。不審者の侵入がないか確認します。 <施設巡回> 定期的に巡回し、不審な人物や物がないか、またお困りのお客様がいる際はお声がけしサポートを行います。 <緊急時対応業務> 有事の際はすぐに現場へ向かい、施設利用者の安全確保のために退出誘導や緊急対応などを行います。 【2】車いす業務 東京都内の駅構内にて、車椅子のお客様・目が不自由なお客様などへの対応をお任せします。先輩たちと協力して業務を進めますので、未経験の方もご安心ください。 <主な仕事内容> ・迎え入れ業務:スロープ板を引き、お客様の乗降を補助。乗換ホームや出口までご案内 ・送り出し業務:下車駅への連絡業務及び乗車補助 ◎人と関わることが多く、警備の仕事も施設サービスの一部なので、明るい挨拶と笑顔が大切です。 入社後は ……□■ 3日間の導入研修からスタート。本社で警備の仕事についての基本知識とスキルを身につけていただきます。その後、実際に警備を行っている先輩と一緒に実務について知識を深めていきます。 慣れてきたら夜勤もスタート!徐々に独り立ちし、業務の幅を広げましょう。独り立ち後も先輩や本社の担当者に相談できるので、ご安心ください♪ 資格取得で収入UP ………………□■ 「自衛消防技術認定」「自衛消防業務講習」「上級救命技能認定」などの資格を取得することで、業務の幅が広がります!合格した際は受験費用を会社が全額負担◎毎月資格手当も支給するので、更なる収入UPのチャンス!希望に応じて事前勉強会も開催するので、ぜひスキルアップも目指してください! 自分らしい働き方を実現 ………………………□■ 「自分の時間を大切にしたい」「正社員デビューしたい」「定年まで安定して収入が得られる会社に入りたい」という方も大歓迎。安心して働いていただけるよう、充実した待遇でお迎えします。
- <転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎> 【1】東京都・埼玉県・千葉県・群馬県・栃木県内の商業施設・オフィスビル 【2】東京駅・上野駅・新宿駅等での車いす業務 【3】新潟駅構内 ※希望エリアを面接時にお伝えください ★駅から徒歩0~10分の施設内が中心です。「アトレ」など駅直結の施設が多く、通勤もラクラク♪ \\独身寮あり!U・Iターンを応援します!// 「上京したいけど家賃が高いのが不安」 「東京に住んでみたいけど、仕事も住むところも決まっていない」 そんな心配は不要です!当社では、入社に伴い遠方より引っ越しをされる方へ独身寮をご用意しています!しかも家賃の7割を会社が負担!転職の不安も引越しの不安も一気に解決できます♪ <本社> 東京都新宿区西新宿三丁目6番11号 西新宿KSビル・4階 ・JR「新宿駅」より徒歩15分 ・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩10分 <新潟営業所> 新潟県新潟市秋葉区南町19-33 ※受動喫煙対策:禁煙(喫煙スペースあり)
- <月収例> ★23万円/入社1年目(未経験) ★25万5000円/入社1年目(警備経験あり) ※時間外手当20時間分込み 【東京・神奈川】 月給21万6500円以上+各種手当+賞与年2回 【千葉・埼玉・栃木・群馬】 月給21万4500円以上+各種手当+賞与年2回 【新潟】 月給21万500円以上+各種手当+賞与年2回
- 設立 2004年
- 従業員数 837名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
-
総合職(企画管理事務)/未経験歓迎/年休126日/賞与年2回
- 締切間近
- 成田国際空港での企画や運営に携わる、下記いずれかのポジションをお任せします。 ※経験や適性に合わせて決定いたします 【1】経営企画部門 経営計画・基本方針の策定・調整を担当 【2】共生・用地部門 地域との共生・共栄の実現に向けて、各種対策や調査、地域振興を実行 【3】営業部門 航空会社へのマーケティングや新規就航といったエアライン営業、 ターミナルビルの施設や店舗の運営管理など 【4】空港運用部門 航空機の運航を支える設備の維持・管理、航空保安 【5】財務部門 財務戦略の策定、資金調達・管理による財務体制の強化 【6】管理部門 総務、法務、広報など ━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━ 事務系総合職は空港運営を支え、さらなる魅力を生み出して世界へ広げる役割を担っています。 <例えば…> □航空会社のマーケティング □路線プロモーション □免税店等ターミナルの店舗展開の企画・誘致 □顧客満足度向上のためのイベント企画 □地上を走行する航空機へのランプコントロール □テロやハイジャックの対策プランニング など、配属部署によりさまざまな業務に携わっていただきます。 ◎入社後は約2年~3年の間隔でジョブローテーションを行います。 さまざまな視点からの空港運営を担当し、視野を広げていただくことが目的です。 ※成長に向けて様々な研修やキャリアご用意!詳細は求人下部をご確認ください!
- 【U・Iターンの方も歓迎/原則転勤なし/成田国際空港で勤務】 ■千葉県成田市古込字古込1-1 受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙 ※自動車通勤:可能(必要条件を満たしている場合のみ)
- <年齢別の月収例> ◆月収35万円/25歳 ◆月収43万円/30歳 ◆月収54万円/35歳 ※各種手当(残業手当、住居手当、通勤手当等)込みの金額です。 ※別途賞与が年2回支給されます。 ※個人差がある旨、ご承知おきください。 <月給> 【初任給(大卒)】月給24万5000円+各種手当(残業手当、住居手当、通勤手当等)+賞与年2回 【初任給(院卒)】月給26万円+各種手当(残業手当、住居手当、通勤手当等)+賞与年2回 ※上記は新卒初任給です。経験やスキルを考慮して決定いたします。
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空港の未来を創る技術職/土日祝休・年休126日/残業月18h
- 締切間近
- 経験やスキルを考慮して、以下いずれかの部署に配属します。 ※空港施設や設備の経験がない方もご活躍いただけます ※入社後の職種変更はありません 【1】土木系 空港の基盤を支える、滑走路・誘導路・エプロン・道路といった土木施設の計画や、工事監理、各種調整業務を担当。2028年度末の完成を目指す「滑走路の新設・延伸整備や、大規模改修整備・維持管理」にも参画できます。 ◎滑走路、誘導路、駐機場、空港内道路(橋梁/トンネル含む)、地下構造物(共同溝/排水含む)、旅客ターミナル・給油施設など 【2】建築系 各種施設の建設や保守メンテナンスに関わる、計画・設計・監理・維持業務を担当。配属部署により、防音対策や海外空港の建設・維持管理に関わる業務も行います。 ◎旅客ターミナル施設、貨物取扱施設、駐車場ビル、事務所ビル、インフラ施設など 【3】機械系 各種機械設備の計画策定、設計・施工管理、運営維持管理を担当。空港ユーザーのニーズや将来需要、各種規制を考慮して、関連機関との協議、整備や運営計画の策定を担うポジションです。また空港の脱炭素化や新技術の導入に向けた業務も担当します。 ◎旅客ターミナル施設や手荷物搬送設備、航空燃料パイプライン・給油施設、熱エネルギー供給施設、上下水供給施設など 【4】電気系 電力設備や電気設備、航空灯火設備に関する計画、設計・施工管理、運営維持などの業務を担当します。空港の脱炭素化に向けた検討、関連機関との協議や連携、ICAO等の国際機関が開催する会議への参加なども行っています。 ◎旅客ターミナル施設(電気設備)、空港諸施設(電気設備)、航空灯火施設、電力供給施設、配電線設備、太陽光等発電設備など 【5】情報通信系 各種通信・無線設備の整備・運用に係る計画策定、調査設計、工事発注、施工管理、運営維持管理やIT・DXに関わる業務などを担当します。また、関係機関との協議・調整なども行います。 ◎通信ネットワーク、デジタルサイネージ、消防設備、警備システム、航空保安無線施設(ILS・VOR)など
- 【U・Iターン歓迎/原則転勤なし/住居手当あり】 ■千葉県成田市古込字古込1-1 受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙 ※自動車通勤:可能(必要条件を満たしている場合のみ) ※原則は転勤なし
- 【月収例①】月収54万円/35歳 【月収例②】月収43万円/30歳 【月収例③】月収35万円/25歳 ※各種手当(残業手当、住居手当、通勤手当等)込みの金額です。 ※別途賞与が年2回支給されます。 ※個人差がある旨、ご承知おきください。 <月給> 【初任給(大卒)】月給24万5000円+各種手当(残業手当、住居手当、通勤手当等)+賞与年2回 【初任給(院卒)】月給26万円+各種手当(残業手当、住居手当、通勤手当等)+賞与年2回 ※上記は新卒初任給です。経験やスキルを考慮して決定いたします。
- 設立 1954年
- 従業員数 860名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験OK/空港アクセスを担うリムジンバス運転手/養成制度有
- NEW
- ★大型免許取得費用は、当社負担!!(当社規定あり) ★ステップアップ制度として、殆どの運転手は正社員に登用されています。 ★休憩室・仮眠室などが充実、ゆとりあるダイヤで無理なく働けます! ◆仕事について ………………… ご希望や適性を考慮して「リムジンバス(路線バス)」または「ランプバス」の運転をお任せいたします。 【 リムジンバス(路線バス) 】 東京、神奈川、千葉、埼玉などの主要都市やホテルと空港を結ぶ 「リムジンバス(路線バス)」に乗務します。 お客様が飛行機に乗り遅れることのないような運行をすることはもちろん、 安全で快適に過ごしていただけるような運転を心がけてください。 【 ランプバス 】 旅客ターミナルと飛行機を結ぶ「ランプバス」に乗務します。 リムジンバスに比べて短い距離を走行するとはいえ、 安全で快適な運行のため、運転に細心の注意を払うことに変わりはありません。 ご乗車されるお客様へのあいさつなども、丁寧にお願いします。 ★ここもPoint!!★ コックピットのような運転席、 突き上げを吸収してくれるエアサスシート、 防音がしっかりした車内など、当社のバスならではの設備がたくさん。 「初めて乗ったときの感動が忘れられない」 という社員も多くいるのだとか。 ◆入社後の流れ ………………… 入社 ▼ 教習所期間(3~4週間) 提携する教習所に通いながら、その他の時間は研修を受けていただきます。 ▼ <<大型免許を取得!!>> ▼ 養成期間(2~3週間) バスの運転手として、サービスや運転の基本を学びます。 ▼ 訓練期間(約2カ月間) 実務訓練はもちろん、路線を覚えていただいたり、 車内設備の使用方法を習得していただいたりします。 ▼ <<一人前のバス運転手に!>>
- 羽田空港付近、羽田空港(東京国際空港)内、成田空港(新東京国際空港)内 ※リムジンバス(路線バス)とランプバスで勤務地が異なります 【 リムジンバス(路線バス) 】 ■羽田空港付近/羽田運行事業所:東京都大田区 <アクセス>東京モノレール「昭和島駅」より徒歩5分 【 ランプバス 】 ■羽田空港(東京国際空港)内/羽田ランプ課:東京都大田区 <アクセス>東京モノレール「羽田空港第1ビル駅」、京浜急行「羽田空港国内線ターミナル駅」より徒歩10分 ■成田空港(新東京国際空港)内/成田ランプ課:千葉県成田市 <アクセス>成田スカイアクセス線、京成本線、JR線「空港第2ビル駅」 ※ご応募の際に、応募フォームにてご希望の勤務地を選択ください ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤はありません
- 月給30万円以上 ★月収30万円~33万円程度(収入例) ※試用期間3カ月 ※試用期間中の条件変更はありません。 ★免許がなくて免許取得期間中も、給与支給! ★各種手当も充実してます! ●住宅手当 11,000円 ●乗務安全運転手当 27,000円 ●宿泊手当 600円 ●特殊勤務手当 250円~1,100円 ●中距離手当 500円 ●年末年始手当 3,000~5,000円/日 ●家族手当 6,300円(配偶者)2,000円(その他)※対象は正社員のみ、最大で12,300円または10,300円を支給
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空港リムジンバスの整備士/顧客対応なしで整備に集中できる環境
- NEW
- \\POINT// ◎点検するのは自社車両のみ ◎お客さま対応によるプレッシャーなし ◎時間に追われない ◎整備計画が立てられているので働きやすい(緊急対応除く) ◎チームで作業するので、すぐ相談できる ◎実働7時間&月平均残業20時間 ----- 「定期点検」「車検」「緊急対応」の3つのグループ(4人1班)に分かれて整備をします。グループは1週間ごとのローテーションです。 作業中に分からないことがあっても、その場ですぐ質問して解決できるため、安心して仕事に取り組めます。 ■定期点検 車両の定期的なチェック、メンテナンスを行います。 ・制動チェック(ブレーキやレバーの効き具合など) ・エンジン点検(液もれがないか、排気状態など) ・部品点検(タイヤ、冷暖房装置、車両のエア漏れ・油漏れ、ボルトのゆるみがないかなど) ・オイルやタイヤなどの交換 ■車検 お客さまを乗せる大型車両は、1年ごとに車検が必要になります。 保有している457台の車検対応を行います。 ■緊急対応 運転手が不具合やトラブルに気づいた車両の検査や修理を行います。 ―――――――――――― 整備する車両について ―――――――――――― 主に、以下の大型車両の整備を行います。 ■リムジンバス 幅2.5m、長さ12mの大型車両。 東京、神奈川、千葉、埼玉などの主要都市やホテルと空港を結ぶバスです。 ■ランプバス 幅3m、長さ13mの特大車両。 旅客ターミナルと飛行機を結ぶバスです。 (公道を走れるサイズの車両は工場で点検) 構造や整備方法は乗用車と同じですが、タイヤやエンジンなど各パーツのサイズが大きいです。 排気ブレーキや車内放送を行う装置など、乗用車にはない機構やパーツもあるため、バス特有の整備技術を身につけることができます。
- ■羽田工場/東京都大田区昭和島2-1-1 <最寄駅> 東京モノレール「昭和島駅」より徒歩5分 ■大栄工場/千葉県成田市吉岡933-5 <最寄駅> ターミナル連絡バス「成田空港第2ターミナル駅」、「空路成田空港(空路)駅」、 京成本線「空港第2ビル(成田第2、第3ターミナル)駅」 ※ご応募の際に、応募フォームにてご希望の勤務地を選択ください ※バイク・車通勤可(大栄工場のみ) ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤はありません
- 月給23万円以上+賞与 ※残業代は別途支給 ※月収例/25万円以上(月残業時間20h含む) ★各種手当も充実してます! ●住宅手当 11,000円 ●年末年始手当 3,000~5,000円/日 ●家族手当 6,300円(配偶者)2,000円(その他)※対象は正社員のみ、最大で12,300円または10,300円を支給 ●整備資格手当(所持資格による) ※2024年4月に手当見直しを実施 1級整備士:20,000円 2級整備士:15,000円 3級整備士:10,000円 整備主任者:10,000円 自動車検査員:10,000円 大型手当(新設):3,000円
- 設立 1959年
- 従業員数 958名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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カスタマーエンジニア/未経験・第二新卒歓迎/土日祝休/残業少
- 銀行やスーパー等のお客様先を訪問し、定期点検や修理対応等を行います。 【業務内容】 ■定期点検 ・点検予約に沿って客先へ訪問 ・会話を交え導入されている機器を点検 ■修理業務 ・故障が発生した際の状況確認 ・修理や製品交換 ■納品・改修 ・新しい機器の導入 ・仕様変更に伴う改修作業等 《活かせる経験》 ・家電量販店スタッフ/コミュニケーションスキルが役立つ ・JAなどの職員/規模が似ており仕事のイメージがしやすい ・別業界のカスタマーエンジニア/経験はもちろん折衝力なども活かせる ※上記はあくまで一例です 【1日の流れ】 9:00/朝礼・メンバー同士の作業予定確認 9:30~17:30/定期点検・障害対応・お客様ヒアリング等(1日3~5件訪問) ※分からない事があれば先輩に都度確認して同行してもらうことも可能 17:30~17:50/業務報告書作成・ヒアリング内容報告 17:50/退社 ※場合によっては直行直帰も可能 【充実の教育体制】 ★入社後は年3回の研修を通じて、基礎教育期間中に機器や業務の基礎知識を習得。その後は先輩の指導のもと、実務を段階的に学びながら独り立ちを目指します。 ★1年に計3回(通算30日)の基礎技術研修に参加可能。基本~応用まで必要な知識やスキルを学べます。 ★まずは年3回の研修でじっくり技術を習得し、その後は自分のペースでスキルアップを目指しましょう。 \POINT/ ◎裁量が大きい 自分でスケジュールを組み立てられるため経験者はすぐ効率的に動けます。 ◎抜群のチームワーク 担当エリアの業務はチームで協力して行うため、困った時にはすぐにサポートを求められる環境のもと、安心して業務に取り組めます。 ◎お客様の役に立っている実感 現場での点検や修繕を通じて、お客様と接する機会が多いため直接感謝の言葉をいただけるシーンも多数。自分の頑張りが目に見える形で役立ち、やりがいを感じられる仕事です。
- \U・Iターン歓迎/全国の営業所※勤務地は希望を考慮します ★積極採用拠点 【東北エリア】 ★青森県青森市 ★青森県八戸市 【北関東エリア 】 ★群馬県高崎市 ★埼玉県さいたま市 【南関東エリア】 ★東京都港区 ★神奈川県横浜市 【北信越エリア】 ★長野県長野市 ★長野県松本市 【東海エリア】 ★静岡県静岡市 ★愛知県名古屋市 ・三重県津市 【近畿エリア】 ★大阪府大阪市 ★滋賀県野洲市 【中四国エリア】 ★島根県益田市 【九州エリア】 ★福岡県福岡市 ・熊本県熊本市 ・大分県大分市 ※エリア内の異動やキャリア形成のための転勤あり ※マイカー通勤可(規定あり/要申請) ※受動喫煙対策(屋内全面禁煙)
- 月給20万円~+賞与年2回+各種手当 ※別途、時間外手当は全額支給 ※上記は最低保証金額であり、経験やスキルに応じて優遇します ★若手賃金アップの施策を2023年度下期より実施! 来年度以降も継続の施策です。 【各種手当】 ■時間外手当(全額支給) ■扶養手当(配偶者、子) ■無事故手当 ■待機手当(1時間あたり400円) ■地域手当(居住地により異なる) 【モデル月収】 月収26万円/25歳・単身(首都圏) 月収24万円/25歳・単身(その他地域) 月収34万円/30歳・世帯主(首都圏) 月収31万円/30歳・世帯主(その他地域) 月収38万円/35歳・世帯主(首都圏) 月収35万円/35歳・世帯主(その他地域) ※いずれも残業月20時間の場合 ★評価制度 ボーナス評価は年2回。上半期、下半期の目標を自分で決めて計画と活動予定を明確にし、その達成率に応じた評価となります。目標は上長と面談の上で、個々のレベルに応じたものを適切に設定し、達成するための方法も一緒に考えていきます。 (目標例/入社間もない新人の場合「この機械の点検の仕方を一つでも覚える」など)
- 設立 1954年
- 従業員数 832名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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CADオペレーター/未経験歓迎/賞与4.75か月/残業少
- 締切間近
- ブラインドやロールスクリーン、パーティションなど、当社の製品は様々な有名施設や複合ビルで使用されており、豊富な実績と高いブランド力を誇っています。 ◎仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ●ブラインドを設置する建物の設計図の確認 ●専用ソフト(AutoCAD)を用いた図面作成 ●設計図の変更があった場合の修正作業 ●都内の現場での最終確認・打ち合わせ・調整 など ◎入社後の流れ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★万全の育成体制があるので、未経験の方でも大丈夫! 先輩が図面の見方から丁寧にレクチャー。まずは初歩的な作図から行い、少しずつ自社商品の知識を覚えていきましょう。CAD操作については、3日間の外部講習で基礎を習得できるので、AutoCADの経験が浅い方もご安心ください。入社してから約半年後を目処に、ひと通りの仕事ができるようしっかりサポートします!
- ☆転勤なし☆ 東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル3階 ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
- 月給21万5100円(一律地域手当5000円含む)~+各種手当 ※上記は大卒以上の最低保証金額です ※年齢や経験、能力などを考慮のうえ、優遇いたします ※残業代は時間外手当として100%支給
- 設立 1977年
- 従業員数 804名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全12件
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不動産賃貸管理・売買仲介/年休最大129日/賞与8カ月分超
- NEW
- ご希望や経験、適性などに応じ、賃貸管理・売買仲介のいずれかの業務をお任せします。 ====== 賃貸管理 ====== 主に積水ハウスブランドである「シャーメゾン」を所有・新築されたオーナー様に対し、マンション・アパートの安定した経営が行えるよう、サポートをします。 ※空室募集などの業務は仲介業者様(シャーメゾンショップ)が対応するため、このポジションでは行いません ■問い合わせ対応(仲介業者様、一般の入居者様からの問い合わせ) ■物件オーナー様への報告・折衝・提案 ■報告書作成、家賃相場調査・分析、物件の現地調査 ■更新や解約に関連する業務 ■資産価値の向上へ向けたリフォーム・リノベーションの提案 など 借上物件の中には、築年数の経過により、経年劣化が始まっている物件も。 必要なリフォーム・リノベーションを施すことにより、資産価値が高まり「資産活用による収益」も「入居者の安定した暮らし」も叶います。 オーナー様と入居者様、双方の視点でマンション・アパートの経営をサポートしていきましょう。 ====== 売買仲介 ====== 新しい家に住みたいと考えているお客さまと、所有物件を譲りたいと考えている売主様の間に立ち、双方が満足する取引をするためのサポートをします。 売主様の「思い出の家を、大切に住み継いでくれる方に譲りたい」という想いも大切にしながら、ご満足いただけるような取引へとつないでいきましょう。 ■役所調査・査定 ■案内 ■条件の交渉 ■契約 ■引き渡し ■ルート拡大のための関係性づくり ※不動産売買を検討されている方をご紹介いただくため、主に平日は金融機関や税理士事務所を訪問し、関係性を構築します
- 【U・Iターン歓迎!】関西エリア(大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山)の各営業所勤務となります 【大阪】 大阪北営業所/千里中央営業所/大阪中央営業所/高槻営業所/大阪南営業所/堺営業所 大阪北賃貸営業所/大阪賃貸営業所/特建賃貸営業所/堺賃貸営業所/阪南賃貸営業所 コンサルティング営業所 【兵庫】 神戸営業所/神戸西営業所/西宮営業所/阪神営業所 神戸賃貸営業所/阪神賃貸営業所/姫路賃貸営業所 【京都】 京都南営業所 京都賃貸営業所/京都賃貸営業所・福知山オフィス 【滋賀】 草津営業所 滋賀賃貸営業所 【奈良】 奈良賃貸営業所 【和歌山】 阪南賃貸営業所・和歌山オフィス ※受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙)
- ■経験者(3年以上) 月給25万円~30万円+各種手当+賞与年3回 ■大卒以上 月給23万円以上+各種手当+賞与年3回 ■高卒以上 月給18万7000円以上+各種手当+賞与年3回 ※給与は経験・年齢・資格などを考慮の上、最終的に決定します
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不動産の賃貸事務/年休最大129日/残業月20h/賞与年3回
- 積水ハウスグループの一員として、不動産仲介・賃貸管理などの事業を展開している当社。 賃貸事務として、営業アシスタント・一般事務などをお任せします。 ━━━━━━━━━ ★ 具体的な業務 ━━━━━━━━━ ■システムを活用した業務 └賃貸の契約書作成 └支払い処理 └退去清算など ■電話対応(外部からの電話など) ■営業サポート ■各種書類作成 ━━━━━━━━━ ★ 一日の流れ:例 ━━━━━━━━━ ▼9:00 朝礼で連絡事項の共有 営業さんの一日のスケジュールを確認 メールチェックや掲示板の確認 ▼10:00 電話対応やメールの確認 営業さんから依頼される業務 契約書の作成・チェックなど ▼12:00 会社の休憩スペースで昼食 気分転換したい日は外に食べに行くことも ▼13:00 午前中に終わらなかった仕事 支払い処理、見積書作成 ▼18:00 基本的に定時退社です ━━━━━━━━━ ★ 入社後の流れ ━━━━━━━━━ 入社後はOJTを通じて業務の流れを習得していきます。実際に経験しないと分からないことも多いため、できる業務から一つずつ覚えていきましょう。 業務内容のほかに困ったことがあれば、何でも気兼ねなく相談してください。 ━━━━━━━━━ ★ キャリアについて ━━━━━━━━━ 育児休暇からの復帰後は、時短勤務も可能です。また、総合職としてのキャリアアップを目指すこともでき、仕事の幅も広がり、知識を増やすことができる環境です!
- 【転勤なし】関西エリア(大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良)の各営業所勤務となります \★大阪・京都エリアは急募です!/ 【大阪】 大阪エリア ★急募! 大阪北賃貸営業所/大阪賃貸営業所/特建賃貸営業所/堺賃貸営業所/阪南賃貸営業所 【兵庫】 神戸賃貸営業所/阪神賃貸営業所/姫路賃貸営業所 【京都】 京都エリア ★急募! 京都賃貸営業所 【滋賀】 滋賀賃貸営業所 【奈良】 奈良賃貸営業所 ※受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙)
- 月給19万円以上+各種手当+賞与年3回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
株式会社ムトウ
医療機器卸
■北海道事業本部 札幌本社
〒001-0011
住所:北海道札幌市北区北11条西4-1-15
■東京事業本部 東京本社
〒110-8681
住所:東京都台東区入谷1-19-2
他全国に事業所あり
- 設立 1949年
- 従業員数 1,253名
- 平均年齢 39.9歳
求人情報 全2件
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医療用消耗品等のルート営業/完休2日制/賞与年2回/研修充実
- NEW
- 全国の病院、診察所、研究機関、福祉施設などの医療系の施設に向けて、医療品や消耗品のご提案を行います。 \POINT/ ★納品・アフターフォローまで一貫して担当し、お客様に丁寧に寄り添い、活躍を支えている実感を得やすいことが特長 ★『取引先の病院や医院が何を求めているのか』をしっかりと把握するため、医師や看護師の声に耳を傾けることが重要! ★誠実さが求められるお仕事のため、自分からどんどん提案するのが苦手な方でも抵抗なく取り組める働き方 ◇営業スタイル ━━━━━━━ ・既存の取引先を定期的に訪問するルート営業 ・配属される支店にもよりますが、担当件数は10件程度で1日の訪問数は4~5件です ・顧客に合わせた製品提案がメイン ※製品の詳細な説明はメーカーさんにお任せする場合もあります ◇入社後の流れ ━━━━━━━ 入社後1~3カ月程度は先輩社員に同行し、商談のやり方や見積書・請求書の作成方法などを一から学びます。慣れてきたら、同行した取引先をそのまま引き継いで担当していただきます。 ※毎年6月に、新入社員向けフォロー研修も実施。 【勉強会の定期開催】 営業企画部とメーカーが主催するリモートの勉強会に自由に参加ができます。なお、勉強会で聞いた内容を提案に活かして、すぐに受注につながったことも!興味がある製品や取引先で使えそうな製品など、興味がある勉強会にはぜひ参加していただければと思います。 【経験値を積んでスペシャリストに!】 3~5年ごとに転勤があります。土地やお客様によって扱う商材が異なるため、幅広く経験値を積むことが可能。どんなお客様にでも対応できる『医療機器提案のスペシャリスト』を目指せる環境です。 【豊富に描けるキャリアパス】 年に一度の人事面談では、将来的なキャリアアップを視野に入れ、勤務地や部署の異動について話し合います。営業部門でのキャリアアップに加え、販売促進や営業企画へのキャリアチェンジの事例もあります。
- 【北海道/関東/中京/関西/九州】全国の各拠点 ※初任地は希望を考慮します。 ※3~5年ごとに転勤があります。 (転勤に伴う引越費用は全額会社が負担します) ★転勤時には、配属先でおすすめの居住エリアについてアドバイスを行っています。また、異動先では先輩たちが地域の情報を教えてくれるので安心です。 \ 先輩たちの声 / Aさん「旅行好きな自分にピッタリ!」 Bさん「『転勤ならではの不安』はあまり感じなかった」 …という声も多数聞かれていますので、ご安心ください! 《全国各地のお客様と出会うチャンスが広がっています!》 【主な営業所】 ■北海道事業本部 札幌本社 北海道札幌市北区北11条西4-1-15 ■東京事業本部 東京本社 東京都台東区入谷1-19-2 ■名古屋事業本部 名古屋営業部 愛知県名古屋市名東区上菅2-1108 ■大阪事業本部 大阪営業部 大阪府大阪市東成区深江南2-13-20 ■福岡事業本部 福岡営業部 福岡県福岡市博多区千代4-29-27 <下記勤務地一部抜粋> ※受動喫煙対策あり(オフィス内全面禁煙)
- 月給24万5600円~26万8800円+賞与年2回(前年実績5カ月) ※能力や年齢を考慮し、決定します。 ※月給には一律支給の手当が含まれます。
- 設立 1969年
- 従業員数 1,114名
- 平均年齢 40.6歳
求人情報 全3件
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大丸松坂屋百貨店の施設管理/年間休日125日/完全週休2日制
- 経験やスキルに応じて、全国各地のいずれかの「大丸」「松坂屋」にて、以下の業務をお任せします。 ◆館内巡回 ◆各設備の点検・メンテナンス ◆不具合個所の確認および修理 ◆百貨店や取引先からの要請対応 ◆長期修繕計画の立案など ◆データ入力や伝票処理、電話対応などの事務業務 【基本的な1日の仕事の流れ】 ~例:ある社員の場合~ ▼9:30/出勤(前日担当者の引継ぎ内容を確認) ▼10:30/館内巡回(百貨店内の設備に不具合がないかを確認) ▼14:00/担当振り分け・指示(点検・作業をする担当の振り分けとルートの説明) ▼16:00/本館の是正作業の確認(ひび割れなどがあれば報告) ▼18:10/退社 【資格取得支援でスキルアップ】 社員のスキルアップを応援するために、資格取得は会社でしっかり支援しています。 ☆取得費用は全額会社負担! ☆保有資格には資格手当を毎月支給! ☆資格手当に上限なし! <主な資格手当> ・第三種電気主任技術者…月5000円 ・建築物環境衛生管理技術者…月4000円 ・エネルギー管理士…月1万円 ・1級建築士…月1万円 ・消防設備士甲種…月3000円 など 【将来のキャリアパス】 設備管理スタッフとして着実に経験を積んでからは、 「設備責任者⇒副所長⇒事業所長」 といったように、管理職への道をご用意。 時にはグループ外のお客様先の商業施設にて、『設備管理の高度なプロ』として迎えられることも!
- 【東京・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・山口・福岡での募集】 ★勤務地は希望を考慮 ★U・Iターン歓迎 <東京都> ◆大丸東京店 東京都千代田区丸の内1-9-1 ◆松坂屋上野店 東京都台東区上野3-29-5 ◆GINZA SIX 東京都中央区銀座6-10-1 <静岡県> ◆松坂屋静岡店 静岡市葵区御幸町10番地の2 <愛知県> ◆松坂屋名古屋店 愛知県名古屋市中区栄3丁目16番1号 <大阪府> ◆大丸心斎橋店 大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-7-1 ◆大丸梅田店 大阪府大阪市北区梅田3-1-1 ◆松坂屋高槻店 大阪府高槻市紺屋町2番1号 <京都府> ◆大丸京都店 京都府京都市下京区四条通高倉西入立売西町79番地 <兵庫県> ◆大丸神戸店 兵庫県神戸市中央区明石町40番地 ◆大丸須磨店 兵庫県神戸市須磨区中落合2-2-4 ◆大丸芦屋店 兵庫県芦屋市船戸町1-31 <山口県> ◆大丸下関店 山口県下関市竹崎町4-4-10 <福岡県> ◆博多大丸 福岡県福岡市中央区天神1-4-1 ※受動喫煙対策あり
- 【経験者】月給27万円~+賞与年2回+各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します 【未経験者】月給24万円~+賞与年2回+各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
- 設立 2010年
- 従業員数 724名
- 平均年齢 -
求人情報 全12件
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対行政・法人営業/年休126日/土日祝休/上場企業グループ
- 当社が展開する各種教育プログラムのご提案を通して、お客様の学びを後押しする仕事です。 個人のご希望や適性に応じて、行政向け(B to G)の営業or運用、または法人向け(B to B)の営業をお任せします。 【ヒューマンアカデミーのここがいい!】 ★上場企業グループの安定性 ★豊富な実績とノウハウが身に付く ★頑張りをしっかり評価する環境 ◆具体的には… ======= 下記【1】~【3】のいずれかをお任せ。 <行政向け> 【1】行政営業部・行政営業担当 ■市役所や区役所などの各自治体への情報収集 ■プロポーザルの実施(プレゼン・入札) 【2】行政営業部・行政運用担当 ■イベント申込者の対応 ■講師、キャリアコンサルタントの手配 ■研修当日の運営と立ち合い ☆受託事業を通して社会に貢献するお仕事 <法人向け> 【3】渉外営業部・法人営業担当 ■企業や教育機関などの情報収集 ■ヒアリングと企画提案 ■研修の運営サポート 等 ☆企業や教育機関を中心に貢献する仕事 ☆目標達成意欲のある方が活躍中! ◆入社後の流れ… ======== 入社から2週間ほどはレクチャーを中心に知識習得からスタート。以降は先輩に同行し、OJTを中心に業務に慣れていただき、約3カ月ほどで独り立ちを目指していただきます。 <未経験でも大丈夫!> 先輩たちの多くが未経験からの入社。未経験ならではの悩みもわかってくれるため、困ったことは相談しやすい環境です! ◆仕事の流れ… ======= ▼アポイント取得 研修や教育プログラムの実施を考えている企業、行政機関のお客様へご連絡し、アポイントを取得します。 ▼企画・提案 企業様の抱える課題や要望をヒアリングし、最適なプランを企画。ニーズに合わせてご提案を行います。 ▼運営・サポート 研修実施に向けて、講師や会場を手配。当日のスムーズな運営も含めてサポートしていきます。 【この仕事の魅力】 【早期キャリアアップの実現】 こちらもぜひご覧ください!
- ☆行政担当、法人担当によって、募集の勤務地が異なります 【行政担当】 ■東京都(新宿、高田馬場) ■神奈川県(横浜) ■北海道(札幌) ■愛知県(名古屋) ■大阪府(心斎橋) ■福岡県(天神) 【法人担当】 ■東京都(新宿) ■大阪府(心斎橋) ※受動喫煙対策:各所屋内禁煙 ※勤務地住所は下記「勤務地一覧」をご確認ください
- 月給22万円~35万円(一律地域手当含)+インセンティブ+賞与(年2回※昨年度実績4.6カ月) ※能力や経験を考慮して優遇します! ※時間外勤務が発生した場合は残業手当を別途支給します。 ※上記月給には一律地域手当を含みます。 (首都圏:月3万円、近畿圏:月2万4,000円)
- 設立 1957年
- 従業員数 2,354名
- 平均年齢 36.8歳
求人情報 全30件
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ホテルフロントスタッフ/年2回7連休/残業月4h/未経験歓迎
- 【具体的な業務内容は…?】 ■チェックイン・アウトの対応 ■電話やメールによる問合せ対応・予約対応 ■フロントシステムでの入力業務 ■客室の清掃状況確認 ■朝食サービスのご案内・誘導 ■予約客に応じた部屋の割り振り ※客室清掃業務はありません <店舗責任者として採用の場合> ■販売管理 ■スタッフ教育 ■月末月初処理 ■勤怠管理 など 【入社してからは…?】 充実の研修制度で未経験からスタートできます! ▼入社初日/導入研修 会社概要や社内制度・システムなどについて学びます。 ▼1~2週間/オペレーション研修 システムや接客スキルについて学びます。 ▼約3カ月/OJT研修 配属先で先輩に教わりながら仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談で、少しずつステップアップ! ▼独り立ち後/フォローアップ研修 独り立ち後も充実の研修制度を用意しています。 ぜひレベルアップを目指してください! 【1日のスケジュール例】 <日勤> 08:45~ 出勤、チェックアウト対応 11:00~ 宿泊者情報の事前確認・対応、電話対応 13:00~ 交代で1時間休憩 15:00~ チェックイン対応 19:15 夜勤社員に引継ぎ・退社 ★交代制のため残業ほぼナシ!スムーズに退社が可能! <夜勤> 19:00~ 引継ぎを受けてチェックイン対応 22:00~ 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24:30~ 仮眠 05:00~ 売上締め作業、チェックアウト対応 09:00 退社 ★事務業務中心で仮眠も取れ、体力への負担は少なめ! 【アイデアを発揮できる環境!】 サービス向上のためのアイデアを積極的に受け入れる体制があり、過去には「朝食の提供方法を○○にしたらどうか」という提案も!普段の業務で感じたアイデアをぜひ提案してください! 【早期キャリアアップも可能!】 未経験から店舗責任者→マネージャーへの昇格例も! 年齢や性別に関係なく、頑張り次第でキャリアアップできます!
- 【初任地は希望考慮/一部マイカー通勤可】 ■引っ越し支援あり └借上社宅・住宅補助※社内規定有 ★チョイスホテルズ(コンフォートホテル) 北海道 東北(青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県) 関東(茨城県・栃木県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県) 中部(新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県) 関西(滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県) 中国・四国(岡山県・広島県・山口県・高知県・香川県・愛媛県) 九州・沖縄(福岡県・佐賀県・熊本県・長崎県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県) ★グリーンズホテルズ 関西(滋賀県) 甲信越・北陸(新潟県・石川県・福井県・富山県) 東海(三重県・愛知県・岐阜県) ★採用強化中(コンフォートホテル) 紀伊田辺(6月オープン予定)・北海道(釧路・苫小牧)・八日市・新潟中央インター・名古屋市内の店舗・三重(四日市・鈴鹿) ※受動喫煙対策有(施設による)
- <未経験の方> 月給23万円~25万3,800円 ※固定残業代はありません。時間外手当は100%支給します ●月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します <ホテルマネジメント経験者(店舗マネージャー候補)> 月給28万4,400円~34万9,500円 ※上記には固定残業代(月25時間分:月4万3,800円~5万3,800円)を含みます。時間超過分は別途支給します ●経験を考慮し、面接時に相談の上決定いたします ●転勤可能な方は、賞与、昇給、転勤に関する手当、キャリアUPなどについて優遇
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ホテルフロントスタッフ/年2回7連休/残業月4h/未経験歓迎
- NEW
- ーー 具体的な業務内容 ーー ■チェックイン・アウトの対応 ■電話やメールによる問合せ対応・予約対応 ■フロントシステムでの入力業務 ■客室の清掃状況確認 ■朝食サービスのご案内・誘導 ■予約客に応じた部屋の割り振り ※客室清掃業務はありません <店舗責任者として採用の場合> ■販売管理 ■スタッフ教育 ■月末月初処理 ■勤怠管理 など ◎あなたのアイデアを発揮! サービス向上のためのアイデアを積極的に受け入れる体制があり、過去には「朝食の提供方法を○○にしたらどうか」という提案も!普段の業務で感じたあなたなりのアイデアをぜひ提案してください! ◎未経験から店舗責任者→ホテルマネージャーへのキャリアアップ例も! \未経験でも安心の研修制度/ ▼入社初日/導入研修 会社概要や社内制度・システムなどについて学びます。 ▼1~2週間/オペレーション研修 ホテルシステムや接客スキルについて学びます。 ▼約3カ月/OJT研修 配属されたら現場で先輩に教わりながら仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談で、少しずつステップアップしていきます。 ▼独り立ち後/フォローアップ研修 独り立ち後も充実の研修制度を用意しています。CS・ES向上の取り組み、サービスマネジメント、お客さまの声をサービスに反映させる方策などを学ぶ機会も。ぜひレベルアップを目指してください! *** ■スケジュール例 <日勤> 08:45~ 出勤、チェックアウト対応 11:00~ 宿泊者情報の事前確認・対応、電話対応 13:00~ 交代で1時間休憩 15:00~ チェックイン対応 19:15 夜勤社員に引継ぎ・退社 ★交代制のため残業ほぼナシ!スムーズに退社が可能! <夜勤> 19:00~ 引継ぎを受けてチェックイン対応 22:00~ 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24:30~ 仮眠 05:00~ 売上締め作業、チェックアウト対応 09:00 退社 ★事務業務中心で仮眠も取れ、体力への負担は少なめ!
- 【初任地は希望考慮/一部マイカー通勤可】 ■引っ越し支援あり └借上社宅・住宅補助※社内規定有 ★チョイスホテルズ(コンフォートホテル) 北海道 東北(青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県) 関東(茨城県・栃木県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県) 中部(新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県) 関西(滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県) 中国・四国(岡山県・広島県・山口県・高知県・香川県・愛媛県) 九州・沖縄(福岡県・佐賀県・熊本県・長崎県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県) ★グリーンズホテルズ 関西(滋賀県) 甲信越・北陸(新潟県・石川県・福井県・富山県) 東海(三重県・愛知県・岐阜県) ★採用強化中 北海道(コンフォートホテル帯広)・滋賀県(コンフォートイン八日市)・和歌山県・熊本県・沖縄県(コンフォートホテル那覇県庁前・コンフォートホテル石垣島)・岡山県(コンフォートイン倉敷水島)・福井県 ※受動喫煙対策有(施設による)
- <未経験の方> 月給23万円~25万3800円 ※固定残業代はありません。時間外手当は100%支給します ●月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します <ホテルマネジメント経験者(店舗マネージャー候補)> 月給28万4400円~34万9500円 ※上記には固定残業代(月25時間分:4万3800円~5万3800円)を含みます。時間超過分は別途支給します ●経験を考慮し、面接時に相談の上決定いたします ●転勤可能な方は、賞与、昇給、転勤に関する手当、キャリアUPなどについて優遇
株式会社NAAリテイリング
食品・GMS・ディスカウントストア
千葉県成田市 成田国際空港第2旅客ターミナル本館5階 M5088号室
【2024年10月21日/本社移転】
〒282-0004
千葉県成田市 成田空港南オペレーションセンター2階OP2005
- 設立 2004年
- 従業員数 814名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
-
空港内の店舗スタッフ/未経験歓迎/賞与年3回/年休121日
- 成田国際空港株式会社(NAA)のグループ企業として、お客様の立場に立った店舗運営、サービスを提供するFa-So-La。 旅の思い出のひとつとして『期待以上のおもてなし』をしています。 お客様へ感動と喜びをお届けする一員として、私たちと一緒に成田空港全体を盛り上げていきませんか? 【働く店舗は?】 Fa-So-Laが成田空港に構える、84店舗のいずれかでの接客です。 ■お土産店:28店舗(日本を代表するお菓子、民芸品、電器製品、ファッション商材など) ■DUTY FREE店:29店舗(化粧品、香水、酒類、たばこなど) ■海外ブランド:17店舗(Cartier、GUCCIなど) ■飲食店:5店舗(カフェなど) ■国内のブランドブティック:3店舗 ■その他ターミナル外の店舗:2店舗 ※適性や希望を考慮し、配属先を決定します 【仕事内容】 ■接客、レジ業務 ■商品発注、在庫管理 ■商品陳列、食品の賞味期限チェック 【日本の魅力を伝えられる】 ・『AKIHABARA』や『ASAKUSA』など日本の観光地が店名に! ・内装に日本の伝統工芸品を模した装飾が! ・日本のアニメ、キャラクターの店舗も! 海外のお客様へ日本の魅力を伝えられるやりがいも実感できる仕事です! 【語学のスキルは不要】 お客様の多くが海外から訪れた観光客。日本語が伝わらないこともあります。 「外国語スキルがないけど大丈夫かな…?」という方もご安心ください! その不安を払拭できるように、英語・中国語の語学研修を実施。約半年間、ネイティブ講師にて研修を行います! ですが、現場で経験しながら語学スキルを身に付けていくことができますので、自信がない方も十分に活躍いただけます! 【入社後の流れ】 1カ月間、一人ひとりに研修専属の先輩が付き実務を通して仕事の流れを掴んでいただきます。同じシフトで動いていきますので、サポート体制は万全! また接客マナー・商品管理・レジ操作等、幅広く学べる機会もあり、接客未経験でも安心です。
- 【転勤なし/マイカー通勤可】成田国際空港の旅客ターミナル内における各店舗での勤務 ※受動喫煙対策:分煙 【本社】千葉県成田市成田国際空港第2旅客ターミナル本館5階 M5088号室 <アクセス>JR線/京成線「空港第2ビル駅」より徒歩5分 ★2024年10月本社移転★ 千葉県成田市成田空港南オペレーションセンター2階OP2005 【店舗一例】 ■DUTY FREE Fa-So-La DUTY FREE Cosmetics & Perfumery Fa-So-La DUTY FREE Liquor & Tobacco CHANEL FRAGRANCE & BEAUTY NORTH Dior Perfume and Beauty ■お土産・ファッション Fa-So-La TAX FREE AKIHABARA/KAGURA/KOTOBUKI/KOTOBUKI/ASAKUSA ■ブランドブティック TIFFANY & CO. CHANEL HERMES PRADA GUCCI ■飲食 FaSoLa Cafe coffee & beer
- ◎月給20万6800円~ ※経験やスキルなどを考慮の上、決定いたします。
- 設立 1930年
- 従業員数 830名
- 平均年齢 41.7歳
求人情報 全2件
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サービスエンジニア/未経験OK/年間休日126日/土日祝休み
- 工作機械(CNC自動旋盤)の開発から製造販売・サービスまで手掛ける当社にて、サービスエンジニアとして活躍していただきます。入社時点では経験やスキルは不要。イチから教えます。 <当社で働く安心ポイント> ■安定:シチズン時計(株)100%出資で創立から93年間、安定経営 ■将来性:世界に誇る技術力を持ち、海外売上比率8割のグローバル企業 ■スキル:半年~1年間の研修あり、未経験でも安心して始められる ■待遇:32歳年収例550万円、賞与年2回、退職金制度、寮社宅あり ■ワークライフバランス:年間休日126日+一斉年休3日、土日祝休み、年3回長期休暇あり、有給取得しやすい <具体的な業務内容> 当社製品を購入していただいたお客様先(メーカー工場や部品を加工する工場)を訪問し、機械トラブルに対する調査・メンテナンス・修理などを行います。 <入社後の研修体制> 【Step1】<基礎研修> まずは製造部門での研修からスタート。半年~1年間、機械を組立てながら基本的な構造や調整方法を学びます。 ▼ 【Step2】<現場OJT> 基礎研修終了後は約半年間の業務OJTを実施。OJT終了時期はご本人の習得レベルに合わせて調整するため、実力がついてから業務開始となります。 ▼ 【Step3】<スキルアップ> その後も機械の新機能・新技術が展開される時は、社内講習会や勉強会で新しい知識をインプット。 また、語学教室・通信教育制度、技能検定資格取得推進制度など、スキルアップを応援する制度が多数用意されています。 <出張について> 宿泊を伴う出張は月に2~3回程度。 <描けるキャリアパス> 希望者は将来的には、アメリカ、欧州、タイ、中国などでの海外勤務や、管理職になり部門運営にかかわることも可能。多彩なキャリアが描けます。
- 国内サービス拠点(長野県、埼玉県、愛知県、大阪府、その他) ■研修場所 ・本社工場:長野県北佐久郡御代田町御代田4107-6 ・北上事業所:岩手県北上市流通センター 15-1 ■研修後の配属地:国内の主要サービス拠点(下記4カ所が候補) ・軽井沢本社:長野県北佐久郡御代田町御代田4107-6 ・所沢事業所:埼玉県所沢市下富840 ・名古屋SC:愛知県名古屋市南区豊田1-26-5 ・西日本SC:大阪府東大阪市大蓮東4-11-24 ※SC=ソリューションセンター(営業、加工技術支援、サービスなど複合機能拠点) 上記の他に北上、福島、諏訪、浜松、広島にサービス拠点があります。 各営業所詳細につきましては、当社ホームページの「国内拠点」をご参照ください。 <転勤について> 将来的にキャリアアップによる転勤の可能性があります。
- 月給:18万5300円~29万2100円+残業代全額支給 ※上記月給は全員に一律で支給される固定手当を含みます。 ※スキル、ご経験、前職年収を考慮して決定します。
- 設立 2007年
- 従業員数 -
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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設備保守・施工管理/経験者採用/完全週2休・年休120日以上
- ◆「レストランデニーズ」の運営事業を展開している当社。入社後は、ご本人の希望・適性に応じて、【1】【2】いずれかの業務をお任せします。 【1】既存店舗の設備保守、修繕、メンテナンス業務(採用予定2名) ~ 既存店舗の計画的メンテナンスや設備機器の入れ替え、故障発生時の修理対応等が中心となります。約320店舗の既存店舗を4名~5名で分担しご担当いただきます。 【2】新築工事、改装工事の計画、発注、工程管理等、施工管理業務(採用予定1名) ~ 設計事務所、工事会社と連携し、新築工事、改装工事を取りまとめる仕事が中心です。2名~3名で分担しご担当いただきます。 <平均的な一日の流れ> ●9:00 出社/本部での内勤 ※現場直行もあり (社内打合せ、稟議書作成、契約書・伝票等の事務処理、お取引先への連絡 など) ▼ ●12:00 昼休み ▼ ●12:45 外勤(個々に現場対応) ▼ ●17:45 退勤/外勤先から自宅へ直帰 ● 現場への直行直帰OK! ● …………………………………… 状況に応じて「直行直帰」も可能で、外勤先からその都度帰社する必要はありません。現場へ向かうときの服装もビジネスカジュアルでOK!個々の業務やスケジュールの管理もそれぞれに任せているため、自分なりに効率的な進め方を考えながら、大きな裁量で動けるポジションです。また、残業も少なめで、長く快適に働ける職場です。
- 転勤なし/東京都千代田区二番町4番地5 二番町ファーストビル ※現場は関東が中心 ※直行直帰OK ※愛知県・大阪府内などの店舗を担当するケースで、泊りや日帰りの出張あり ■受動喫煙対策/敷地内全面禁煙
- 月給35万円~50万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給 <年収例> ・600万円/35歳・一級施工管理士 ・750万円/45歳・二級建築士
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不動産管理・既存店管理/土日休・年休120日以上/直行直帰可
- ◆「レストランデニーズ」の運営事業を展開している当社。不動産管理業務をお任せします。既存店舗の土地・建物オーナー様や、取引企業様との折衝が中心となります。 ※担当地区は一都三県中心ですが、その他出店地域についてもご担当いただきます 【具体的には】 ■駐車場を含む既存店舗の不動産契約に関する契約交渉(契約更新、賃料改定、など) ■店舗運営に関する法律関係の届出 ■建築・設備担当者と連携し、店舗修繕・改装対応 ■駐車場、駐輪場の有効活用 ■既存店舗の困りごと解決 など ● 幅広い経験を積めます ● …………………………………… 全体で約320店舗の管理を手がけ、一人あたりでは60店舗前後を担当します。建物オーナー様などと信頼関係を築いたうえで、管理コスト・賃料などの交渉まで、幅広く担います。また、駐車場でのトラブル対応など、店舗で発生した困りごとの解決も行います。 <平均的な一日の流れ> ●9:00 出社/本部での内勤 (オーナー会社様の確認、契約書、稟議書の作成、部内ミーティング、関連部署情報共有など) ▼ ●12:00 昼休み ▼ ●12:45 外勤 (オーナー様<法人・個人>、取引企業様とのやり取り) ▼ ●17:45 退勤/外勤先から自宅へ直帰 ※内勤と外勤の比率は概ね5:5程度ですが、店舗やオーナー様との交渉状況により変わります ● 現場への直行直帰OK! ● …………………………………… 状況に応じて「直行直帰」も可能で、外勤先からその都度帰社する必要はありません。現場へ向かうときの服装もビジネスカジュアルでOK!個々の業務やスケジュールの管理もそれぞれに任せているため、自分なりに効率的な進め方を考えながら、大きな裁量で動けるポジションです。また、残業も少なめで、長く快適に働ける職場です。
- 転勤なし/東京都千代田区二番町4番地5 二番町ファーストビル ※現場は関東が中心 ※直行直帰OK ※愛知県・大阪府内の店舗を担当するケースで、泊りや日帰りの出張あり ■受動喫煙対策/敷地内全面禁煙
- 月給35万円~50万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給 <年収例> ・580万円/35歳・宅建なし ・750万円/45歳・宅建あり
- 設立 1929年
- 従業員数 823名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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総合職(営業・企画)/未経験・第二新卒歓迎/残業月15h以下
- NEW
- ◆業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご経験・適性を考慮の上、以下【1】~【4】いずれかの業務を担当していただきます。 【1】個人営業 個人のお客さまのライフプランに応じて、預金・生保・投信・ローン商品を活用した提案 【2】法人営業 法人のお客さまに対し、事業性評価にもとづいた「事業性融資」、「販路拡大・商品販売支援」、「デジタル化支援」、「SDGs支援」「事業再生・承継」、「起業支援」など最適なソリューションの提供 【3】住宅ローン営業 不動産会社や住宅メーカー等への営業、住宅購入を検討されているお客さまへの住宅ローン商品や返済プランの提案および家計見直しプランの提案 【4】営業企画(保険・証券・マーケティング) ◇保険・投信 └営業推進企画(営業推進における業務施策・中期経営計画の策定、具体的施策の企画、研修の企画)、営業計数管理(生保・投信業務全般の実績管理)など ◇営業マーケティング └データに基づく顧客動向や市場動向の分析および効果検証、Webマーケティングやプロモーション戦略の企画・分析とその効果検証 ◆熊本銀行が目指す姿  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 第7次中期経営計画では、「持続可能な地域社会の実現に貢献できる銀行」を掲げ、「地域のお客さまから親しまれ、選ばれ、頼られる銀行」、「効率性・収益性・競争力を兼ね備えた“筋肉質な銀行”」に向けて、各種施策に取り組んでいます。 営業部門においては、「地域との共生・連携」・「中小企業・個人向けビジネスモデルの深化」をテーマに、地域企業の優先課題への取り組みやパブリックセクターとの連携強化によって、地域企業の成長や地域活性化の実現に貢献していきます。
- 本店/熊本県熊本市中央区水前寺6丁目29番20号 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:あり =ポイント= ◎熊本のお客さまのニーズに応える地域密着型営業 ◎九州の経済発展に貢献するふくおかフィナンシャルグループ(FFG) ◎年間休日121日・残業月10~15h程度 ◎安心の待遇・福利厚生
- 月給20万円~40万円 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、決定いたします。
- 設立 1958年
- 従業員数 800名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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未経験歓迎/都心のオフィスビル等の設備管理/年休120日
- 締切間近
- ◆セイビはマンションやオフィスビル、商業施設などのビル管理を行う会社です。グループ会社を含めて全国に拠点を展開しており、ビル管理業界では大手の一角。創業から60年以上にわたって黒字を続ける安定企業です。 ◆今回募集するのは都心部にあるオフィスビルの設備管理職。管理する設備は、電気、空調、給排水、熱源設備、消防設備などです。 これらの設備が問題なく働くよう日常的な管理を行い、問題が起きた時は1次対応を行って、必要であればメーカーや専門業者に修理を依頼します。ビルを利用する方々が快適に過ごせる環境を保つ仕事です。 【仕事内容】 ◆各種設備の日常管理。 ※各種設備の状態をチェックし、異常や故障などがないかを確認・記録していきます。 ◆トラブル発生時の対応。 ※水が出ないなど、お客様からのご要望があった時はスピーディに対応します。 状況を確認し、自分で対応可能なことならすぐに実施。自分で解決できないことはメーカーや専門業者に修理を依頼します。 ◆定期点検の管理・施行。 ※スケジューリング、報告書作成、マンスリーレポート作成、お客様へのインフォメーション。 ◆設備の改善や修繕に関する工事提案・工事管理。 ※見積り作成と工事立ち合い。 【この仕事の特長】 ★設備管理業務全般について、 総合的なスキルを身につけられます。 ★お客様との距離が近いため、 コミュニケーションが取りやすいですし、 自分の仕事の成果が目に見えるため、モチベーションが上がります。 ★業務に直結する様々な資格を取得できます。 ※ビル管理士、危険物、ボイラー技士、電気工事士、電気主任技術者、電気設備施工管理技士、冷凍機械責任者など。 ★明確なシフト制なので、 残業は少なくプライベートな時間も計画的に楽しめます。 ★稀に緊急対応もありますが、 夜間などの時間外に対応することはほぼありません。 【キャリアステップ】 ◆現場スタッフ→現場責任者→エリアリーダー(複数現場の責任者)→マネージャー
- ★東京都内(港区・渋谷区・品川区中心)のオフィスビル。 ※直行直帰が基本です。 ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 (住所) 東京都中央区日本橋人形町3-3-3 セイビ人形町ビル (アクセス) ・東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩2分
- 【未経験者】 月給21万1000円~25万3200円+諸手当(残業手当全額、家族手当、資格手当など)+賞与年2回 【経験者】 (所長候補) 月給26万1500円~30万5500円+諸手当(残業手当全額、役職手当、家族手当、資格手当など)+賞与年2回 ◆年齢・経験等を考慮して優遇します。
- 設立 1986年
- 従業員数 -
- 平均年齢 -
求人情報 全114件
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総務(リーダー候補)/年休123日/賞与実績8.7ヶ月分
- NEW
- ◇当社について ━━━━━━ 大和ハウスグループの一員として、商業施設の開発や管理運営を行う不動産事業と「ダイワロイネットホテルズ」を国内外に展開するホテル事業を行っている会社です。 ◇具体的な業務内容 ━━━━━ 総務グループで行っている業務の対応をお任せ。多種多様な業務に携われるので、これまで培ってきたあらゆる経験が活かせます! ●文書管理、稟議書管理 ●会議体運営(取締役会や朝礼) ●許認可(商業登記、宅建業、建設業、警備業) ●防災対策、災害対応 ●通信機器、車関係の使用許可などの管理 ●貸与品管理・事務用品の調達 など ◇将来のキャリア ━━━━━ 入社 ⇒ 主任(2~3年)⇒ 管理職(2~3年) 中途採用でも段階的にキャリアを積める環境で、日々の頑張りや成果をしっかりと評価しています。スキルを磨いてリーダーシップを発揮していけば、入社から2~3年後には主任、次に管理職とキャリアアップを実感していただけます。 ◇入社後の流れ ━━━━━ ▼合同研修 システムの使い方や大和ハウスグループについてなど、基礎的なことを座学で学びます。 ▼OJT研修 総務グループの業務を一通り経験していただきます。これまでの経験を加味して担当業務を決める予定です。マニュアルも現在整備中なのでご安心ください。 ▼リーダー候補として活躍 主任クラス、グループ長の補佐で活躍していただき、将来的にマネジメントを通して管理部門に新たな風を吹き込んでください!
- ★転勤なし <本社> 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 <アクセス> ・JR中央・総武線「水道橋駅」西口より 徒歩2分 ・都営三田線「水道橋駅」A2出口より 徒歩6分 ・東京メトロ半蔵門線、都営新宿線「神保町駅」A2出口より 徒歩8分 ・東京メトロ半蔵門線・東西線、都営新宿線「九段下駅」7出口より 徒歩9分
- 月給22万8500円~29万1000円 ※経験・能力・年齢等を考慮の上で決定します
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経理/経験者歓迎!/30代活躍中/土日祝休み/賞与8.7ヶ月
- NEW
- 大きく分けて『不動産賃貸事業の経理』『ホテル事業(ダイワロイネットホテルズ)の経理』『財務・決算』の3チームがあり、いずれかの業務を行っていただきます。 経理経験をお持ちの方はもちろん、「税務申告や決算業務の経験がある」といった方も歓迎!ぜひアピールしてください。 【具体的な業務内容】 ■不動産賃貸・ホテル経理 ■入金処理 ■定時経費、経費精算 ■宿泊税、入湯税、紙税申告 ■リース判定 ■固定資産減損判定 ■固定資産現物管理 ■債権債務管理 など 【豊富な経験をお持ちの方は…】 経験豊富な方や簿記2級以上をお持ちの方はリーダー候補となって活躍可能!あなたのスキルを十分に発揮しながら、経営層に近いポジションで存在感を深めていってください。 【経験浅めの方は…】 バリエーション豊かな業務を通して成長できる上、教育制度や資格支援制度も充実!さらなるスキルアップを目指しましょう。
- \水道橋駅徒歩2分の好アクセス/ 大和ハウスリアルティマネジメント 本社:東京都千代田区神田三崎町3-3-21 ※転勤はありません (アクセス) ・JR中央・総武線「水道橋駅」西口より 徒歩2分 ・都営三田線「水道橋駅」A2出口より 徒歩6分 ・東京メトロ半蔵門線、都営新宿線「神保町駅」A2出口より 徒歩8分 ・東京メトロ半蔵門線・東西線、都営新宿線「九段下駅」7出口より 徒歩9分
- <リーダー候補/経験3年以上の方> 月給25万4000円~29万1000円 <経験浅め(1~2年)の方> 月給20万4000円~23万6000円 ※どちらも経験、年齢、スキルを考慮の上、決定します。
- 設立 1989年
- 従業員数 1,235名
- 平均年齢 -
求人情報 全32件
-
飲食店のコンサルティング営業/スキルアップ支援充実/土日祝休
- \POINT/ 《◆》自社サービスに留まらない提案 自社・他社/費用の要不要問わず、経営改善に「本当に」必要な多角的な提案ができます。 《◆》経営に長く伴走 サービスを提供して終わりではなく、お店が続く限り経営者のパートナーとして伴走します。 《◆》裁量を持って動く 直行直帰やシェアオフィスでの勤務が可能。自らスケジュールを組み、裁量を持って動くことができます。 【 仕事内容 】 ■定期ヒアリング 既存顧客へは月1回程度ヒアリングを実施。売上の近況をお聞きするほか、市況データなどをお持ちして課題を抽出します。 ■ソリューション提案 広告掲載、業務効率化ツール、人材サービス、メニュー改善など、さまざまな課題解決策をご提案します。 《提案例》 ◇集客 「ぐるなび」掲載、SNS運用、Google検索対策、インバウンド向けMEO対策など ◇多角化 ECサイト「ぐるすぐり」掲載など ◇人材 従業員満足度調査、採用支援など ◇効率化 予約管理ツール「ぐるなび台帳」、モバイルオーダーシステム「ぐるなびFineOrder」など ◇ほか 新メニュー導入、価格改定など ※1日4商談ほど ※既存営業のほか、紹介など新規への提案も実施 ※顧客に合わせて訪問・オンラインで提案 【 フォロー体制 】 ▼導入研修・e-ラーニング まずは事業や営業業務に関する研修を実施しています。 ▼OJT 1年ほどは同行などを通しじっくり仕事を覚えていただきます。 ▼共有会・勉強会 └戦略共有会 「売上の考え方」「インバウンド対策」など、毎週専門知識のある社員を講師に招き、知見を学んでいます。 └リリース発表会 新しいサービスや旬の情報についても週1回共有しています。 └ナレッジ共有 直近の成功事例を毎日共有しています。 ★ぐるなびとして培ってきたノウハウやビッグデータも豊富です ★情報を密に共有する体制のため、毎回新しい提案やデータをお客さまにご提示することができます
- 【シェアオフィスやリモートでの勤務OK】東京・大阪・名古屋・福岡いずれかでの勤務です。 ※希望やお住まいを考慮し配属します 《本社》東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F 《大阪営業所》大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング14F 《名古屋営業所》愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル6F 《福岡営業所》福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22 ガーデン博多駅前ビル4F ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ────────── 柔軟な働き方が可能 ────────── ◆直行直帰 ◆リモートワーク ◆会社が提携するシェアオフィスでの勤務 など、ぐるなびでは場所にとらわれない働き方を推進しています。スケジュールや業務に合わせた効率的な働き方が可能です。
- 月給23万1,300円~32万7,800円 ※経験やスキルを十分に考慮し決定します ※上記月給には固定残業代(月20時間分/3万1,300円~4万4,300円)を含みます ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します ─────────── 公正な評価で昇進・昇給 ─────────── 定量面を評価する「パフォーマンス評価」と、 行動や考え方などを評価する「コンピテンシー評価」の二軸で評価を実施。 明確な基準のもと、年齢や社歴に関わらず実績に応じて昇進・昇給する仕組みです。 ほか表彰や賞与など、頑張りはさまざまな形で還元していますので、モチベーション高くキャリアを築くことができます。
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未経験歓迎のインサイドセールス/全国フルリモート可
- \POINT/ ★会員数2701万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営 ★フルリモートOK&勤務地は全国どこでもOK ★OJT制度で未経験者もしっかりサポート ◆お任せする仕事 --------------------- インサイドセールスとして、自社メディアや提携商材を活用し、飲食店の集客支援・業務支援・経営支援をお任せします。新規顧客のアポイント取得を中心に、既存顧客のフォローもご担当いただきます。 <業務詳細> (1)新規顧客のアポイント取得・受注対応 月あたり約200件の加盟相談顧客に対して、電話やWeb商談ツールで提案を行います。ご契約プランに応じて、他部門へのトスアップを行う場合もあります。 (2)既存顧客フォロー 有料加盟プランをご契約いただいている顧客に対して、集客支援・業務支援などを行います。お客様のご要望に応じて、プラン変更(アップセル)もご提案します。 ◆一気通貫の営業スタイル ---------------------------- 当社のインサイドセールスは、アポイント取得から商談、受注、契約継続まで一気通貫で担当しております。各パートで専門性を持ち、経営に関するノウハウも学べる仕事です。 ◆フルリモートOK ---------------------------- フルリモートで全国どこでも働けます。上長との1on1を週一回設けているのでコミュニケーションもしっかりと取ることができます。 ◆入社後のサポート体制 ---------------------------- 入社後まずは2週間の座学研修で、サービスやお客様に関する基礎知識を学んでいただきます。その後は、OJTでの研修を実施。半年程度での独り立ちを想定しています。
- 【全国フルリモートでの勤務が可能です】 勤務地は全国どこでもOK!ご自宅からオンラインで勤務いただけます。 ◎PCなど業務に必要なツールはすべて会社から支給します。 ◎当社オフィス・提携するシェアオフィスも利用可能です。 <拠点> 《本社》東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:オフィス屋内全面禁煙
- 月給22万3,000円~27万6,000円 ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします ※残業代は別途全額支給します ─────────── 公正な評価で昇進・昇給 ─────────── 定量面を評価する「パフォーマンス評価」と、 行動や考え方などを評価する「コンピテンシー評価」の二軸で評価を実施。 明確な基準のもと、年齢や社歴に関わらず実績に応じて昇進・昇給する仕組みです。 ほか表彰や賞与など、頑張りはさまざまな形で還元していますので、モチベーション高くキャリアを築くことができます。
- 設立 1944年
- 従業員数 741名
- 平均年齢 -
求人情報 全10件
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技術系総合職(設計・施工管理・空間プランニング)/賞与5カ月
- 【業務内容】 これまでの経験やご希望に応じて、下記いずれかの職種を担当していただきます。 (1)設計 セキュリティ設備工事の設計業務を担当していただきます。金融機関の「金庫設備」や、博物館の「収蔵庫設備」、入退室管理・映像監視・セキュリティゲートといった「セキュリティシステム」について、提案・施工する際に必要となる図面(据付図や配線図など)や仕様書の作成を担っていただきます。 (2)施工管理 セキュリティ設備工事の施工管理業務を担当していただきます。金融機関の「金庫設備」や博物館の「収蔵庫設備」、入退室管理・映像監視・セキュリティゲートといった「セキュリティシステム」について、施工時における工程・品質管理、及び納品後の保守・メンテナンス対応を担っていただきます。 (3)空間プランニング 空間プランニング事業の専門部署である「デザインオフィス」において、金融機関の店舗やオフィスを中心に、デザイン・ゾーニング計画から工事監理まで一貫したプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ◎工期は数日のものから数カ月に渡るものまで大小さまざま。規模の小さい案件から担当をお任せします。 ◎基本的には営業部署毎に担当が割り振られます。現場対応のための出張もたまにありますが、基本的には日帰りの業務となります。 【入社後の働き方】 ☆施工管理部門にはフレックスタイム制が適用されます。 ☆工事対応が土日祝日や夜間になる場合もありますが、代休の取得を推奨しています。 ☆入社後はOJTで経験を積みながら、担当範囲を広げていただきます。 ☆取り扱う製品や分野が多岐に渡るため、各種研修や通信教育(受講料補助有)でスキルを高めていただきます。
- 【借上社宅あり】本社(東京)および各支社・支店(宮城・愛知・大阪・広島・福岡) ■本社ビル・本社別館(東京都中央区) ■東北営業部(宮城県仙台市) ■東海支社(愛知県名古屋市) ■関西支社(大阪府大阪市) ■中四国支社(広島県広島市) ■九州支社(福岡県福岡市) 総合職での採用のため、異動・転勤の可能性があります。 ★受動喫煙対策:屋内禁煙
- 採用時の想定年収:400万円~800万円 (月給:25万円~40万円) ※経験・能力を考慮のうえ、規定に則り決定します。 ※残業代は別途支給します。 【中途入社初年度の想定年収例】 ・年収750万円/43歳(施工管理/第一種電気工事士ほか) ・年収700万円/38歳(施工管理/1級電気工事施工管理技士ほか) ・年収600万円/38歳(施工管理/建築施工管理経験あり) ・年収500万円/30歳(空間プランニング/建築設計経験あり) ※残業代別途 【中途入社初年度の月収例】 ・月収35万円~40万円/40歳(施工管理/電気主任技術者ほか) ・月収30万円~35万円/30歳(技術営業/設計・施工管理経験あり) ※残業代別途
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ITセールスエンジニア(入退室管理などセキュリティシステム)
- セキュリティシステム事業の専門部署において、セールスエンジニア(技術営業)としての業務に携わっていただきます。「入退室管理」「映像監視」「鍵管理」などのセキュリティシステムについて、営業活動を技術的な側面から推進するポジションです。 <具体的には> ■ヒアリング・提案活動 └顧客のセキュリティシステム導入状況や計画をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。 └営業担当に同行してのプレゼンや提案資料の作成など、専門的な立場から営業活動をサポートします。 └必要に応じて、自社ショールームの案内や実機によるデモンストレーションなども行います。 ■セキュリティシステムの構築 └顧客の要望をもとに、自社製品を中心としたセキュリティシステムを構築します。 └仕様策定・機器選定を行い、設計部門と協力しながら設計・積算を進めます。 └他社の製品やシステムと連携する際は、自社製品との接続確認・動作検証を行います。 ■技術支援 └納品の際には施工管理部門と協力し、現地での設定作業や取扱説明書の作成を行います。 ◎新規顧客への提案と、既存顧客への更新・拡張の提案の割合はおよそ「6:4」です。 ◎セキュリティ市場は、求められるセキュリティの水準や製品の機能が数年で大きく変化するため、今後も安定した需要が見込めます。 【入社後の働き方】 ☆工事対応が土日祝日や夜間になる場合もありますが、代休の取得を推奨しています。 ☆入社後はOJTで経験を積みながら、担当範囲を広げていただきます。 ☆取り扱う製品や分野が多岐に渡るため、各種研修や通信教育(受講料補助有)でスキルを高めていただきます。 ☆修理依頼などはコールセンターが一次対応を行うため、緊急で出勤することはほぼありません。
- 【借上社宅あり】本社(東京)および各支社・支店(宮城・愛知・大阪・広島・福岡) ■本社ビル・本社別館(東京都中央区) ■東北営業部(宮城県仙台市) ■東海支社(愛知県名古屋市) ■関西支社(大阪府大阪市) ■中四国支社(広島県広島市) ■九州支社(福岡県福岡市) ※総合職での採用のため、異動・転勤の可能性があります。 ★受動喫煙対策:屋内禁煙
- ◆採用時の想定年収:400万円~800万円 (月給:25万円~40万円) ※経験・能力を考慮のうえ、規定に則り決定します。 ※残業代は別途支給します。 【中途入社初年度の想定年収例】 ・年収750万円/43歳(施工管理/第一種電気工事士ほか) ・年収700万円/38歳(施工管理/1級電気工事施工管理技士ほか) ・年収600万円/38歳(施工管理/建築施工管理経験あり) ・年収500万円/30歳(空間プランニング/建築設計経験あり) ※残業代別途 【中途入社初年度の月収例】 ・35万円~40万円/40歳(施工管理/電気主任技術者ほか) ・30万円~35万円/30歳(技術営業/設計・施工管理経験あり) ※残業代別途
- 設立 1971年
- 従業員数 858名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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既存顧客への法人営業/年間休日120日/昨年度賞与3ヶ月分
- すでにお取引のあるお客様への提案・営業業務をお任せします。 【具体的には…】 ■ニーズのヒヤリング ■商品のご提案 ■商材手配 ■見積作成 など お客様はハウスメーカー・ビルダー・工務店や販売店など。お得意様先を訪問して物件情報などのニーズを伺います。新築をメインに扱っていますが、リフォーム案件を対応する機会もございます。 提案商品はガラス、サッシが8割を占めており、その他ニーズにあわせてドアや引き戸等の内装建材、外壁建材などもご案内します。当社では大手メーカーの製品を幅広く扱っているため、ニーズに合わせた柔軟な対応が可能です。 【仕事のポイント】 ★お客様に寄り添える大きなやりがいあり 営業はお客様と社内の部署を繋ぐ窓口として、商品のご提案から手配、窓や網戸など商品の取り付けまでお客様とやり取りしていきます。 新築の場合、受注から納品までは半年程度。直接お客様から嬉しいお声をいただけることも多く、日々やりがいを感じながら業務に臨むことができます。 ★他部署との連携も抜群 工事を伴う場合は、工事課、施設管理課へ依頼書により手配指示を出します。その先の現場管理や、商材の搬入などは別のスタッフが担当。 また書類作成などは営業事務のバックアップもあるため、営業活動に集中しやすい環境です。 ★目標はみんなで追いかけます! 個人目標はありますが、厳しいノルマはありません。支店というチームでの目標達成を目指していきましょう! 【入社後のながれ】 入社後はOJTで、段階的にサポートします。倉庫内や現場に足を運んで商品知識を深めたり、先輩の営業活動に同行して商談のコツを学んだり。少しずつお客様を引き継ぎながら、2~3年以内の独り立ちを目指しています。
- 【埼玉・千葉・大阪・山口・香川募集/※ご希望の勤務地をお選びいただけます。】 <西東京支店> 埼玉県朝霞市三原5-1-11 <千葉支店> 千葉県千葉市中央区都町2-20-10 <大阪支店> 大阪府大阪市福島区大開3-7-38 <山口営業所> 山口県周南市入船町3-11 <四国営業所> 香川県綾歌郡綾川町陶1267-1
- 月給21万円~28万円+残業代+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分) ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
- 設立 1984年
- 従業員数 779名
- 平均年齢 43.8歳
求人情報 全3件
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ホームコンサルタント(営業)/高品質注文住宅/未経験歓迎
- NEW
- 北欧スタイル・高品質・高性能住宅のホームコンサルタントとして、営業業務をお任せします。 ◆モデルハウスでの接客 ◆顧客訪問による商談 ◆担当顧客へのメール・電話での連絡 ◆イベント企画 ◆イベント対応 ◆資料・DM作成 など 【入社後は…】 OJTおよびOFF-JTで知識・スキルを習得していただきます。 慣れてきたら商談に臨んでいただきますが、 その際も上司・先輩が同席しサポートするので安心。 【この仕事の特徴】 ◎お客様の要望に合わせてじっくり提案可能 ◎基本的にはモデルハウスでの接客や資料請求から新規取引がスタートします ◎お客様がさらに新たなお客様をご紹介してくださるケースも ◎施工管理や事務など社内スタッフとの連携やサポートもあり安心 ◎引き渡し後もお客様との長いお付き合いが続きます ◎中途入社社員の平均成約件数は年間3~4棟程度 【自信を持って勧められる高性能住宅】 ▼デザイン▼ ・洗練された北欧スタイル ・バリアフリーとユニバーサルデザイン ・世界に一つのオーダーメイド ▼住み心地・安全性▼ ・家中どこでも温度差なし ・3層ガラスの木製窓、木材、グラスウールで気密性・断熱性抜群 ・モノボックス構造(面で支えて衝撃を分散させる構造)で耐震性抜群 ▼品質▼ ・スウェーデン産の高品質な木材を使用 ・木の優しさとぬくもり満載 ・時が経つにつれて魅力が増す住まい ▼アフターケア▼ ・50年間無料定期検診システムあり ★近年では、リモートワークの浸透等で住居を見直すお客様も多く、高性能住宅が注目されています。
- 【希望考慮】全国の支店・営業所(東京・横浜・船橋・大宮・名古屋・福岡・札幌・仙台・兵庫ほか) ※ご希望の勤務地を考慮いたします。ぜひご相談ください。 ※U・Iターン歓迎です。 ※車通勤通勤もOKです。(勤務地による) <主な勤務地> ■北海道支社:北海道札幌市中央区 ■東北支店 :宮城県仙台市泉区 ■北関東支店:埼玉県さいたま市大宮区 ■千葉支店 :千葉県船橋市本町 ■東京支店 :東京都武蔵野市中町 ■横浜支店 :神奈川県横浜市西区 ■名古屋支店:愛知県名古屋市中区 ■関西支店 :兵庫県神戸市中央区 ■九州支店 :福岡県福岡市博多区 ※その他、各営業所あり(旭川、帯広、釧路、函館、宇都宮、群馬、水戸、新潟、静岡、広島、大分) 【Webでモデルハウスを体感できます!】 忙しくてモデルハウスに足を運べない方々のため、自宅にいながらWeb経由で全国のモデルハウスを体感できる「VRモデルハウスウォークスルー」をスタートしました。 ぜひあなたも、お好きなモデルハウスを選んで、自由に内覧してみてください! ※下記リンクの当社HPトップページから下へスクロール「VRモデルハウスウォークスルー」
- 月給23万円以上+成果褒賞金+賞与年2回 ※上記はあくまで最低限給与です。経験・能力などにより優遇いたします。 ※業績により褒賞金あり。
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高性能注文住宅の施工管理/年間休日120日/経験浅い方も歓迎
- ◆工程管理 ◆品質管理 ◆安全管理 ◆原価管理 ◆顧客対応 ◆近隣対応 など、担当現場の進捗管理や業者との連絡、巡回、作業員への対応がメイン業務となります。 ● 主な仕事の流れ ● …………………………… ▼営業・設計とのプラン引き継ぎ ▼施工スケジュールの作成 ▼資材発注・人員手配 ▼現場で進捗確認 ▼完成時の検査に立会 ● 現場について ● ………………………… ★配属先拠点の周辺エリアを担当(基本的に出張はなし) ★工期は4ヶ月~4ヶ月半程度 ★同時進行で複数現場を担当(平均2~3件程度) ★基本的に1現場につき施工管理1人(別途、営業・設計担当がいます) ★直行直帰可能 ● 入社後は… ● ……………………… 業務はOJTで指導していきます。 まずは、部材手配等のサポートや先輩との担当物件への同行を通じて、 当社の施工管理業務を理解していただきます。 その後、経験の浅い方は、建売など比較的対応しやすい物件からスタートし、 徐々に注文住宅へと移行していきます。 もちろん、充分な経験値・能力をお持ちの方には、 早い段階から高いレベルの物件をお任せすることも可能です。 ● 資格取得支援あり ● ……………………………… 「受験料・登録料支給(建築士のみ)」「合格祝い金」「資格手当」で、 資格の取得を会社が支援します!
- 【全国で募集】 希望を考慮の上、下記の拠点へ配属いたします。 ▼北海道▼ ・北海道支社/北海道札幌市中央区 ・旭川営業所/北海道旭川市 ・道東営業所/北海道帯広市 ・道南営業所/北海道函館市 ▼東北▼ ・東北支店/宮城県仙台市泉区 ▼関東▼ ・東京支店/東京都武蔵野市 ・八王子事務所/東京都八王子市 ・横浜支店/神奈川県横浜市西区 ・千葉支店/千葉県船橋市 ・北関東支店/埼玉県さいたま市大宮区 ・水戸営業所/茨城県水戸市 ・群馬営業所/群馬県高崎市 ・宇都宮営業所/栃木県宇都宮市 ▼甲信越▼ ・甲信事務所/山梨県韮崎市 ・新潟営業所/新潟県新潟市西区 ▼東海▼ ・静岡事務所/静岡県静岡市駿河区 ・名古屋支店/愛知県名古屋市中区 ▼関西▼ ・関西支店/兵庫県神戸市中央区 ▼中国▼ ・広島営業所/広島県広島市中区 ▼九州▼ ・九州支店/福岡県福岡市博多区 ・大分営業所/大分県大分市
- 月給23万円~35万円 ※経験・能力・資格等を考慮の上決定 ※諸手当別途支給(資格手当・技能手当・時間外手当・扶養手当など) 【資格手当例】 ◆1級建築施工管理技士:月2万円 ◆2級建築施工管理技士:月5000円 ◆一級建築士:月3万円 ◆二級建築士:月1万円 など 【資格取得合格祝い金あり】 ★一級建築士:50万円 ★二級建築士:25万円 ★1級建築施工管理技士:25万円 など
- 設立 1947年
- 従業員数 467名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全5件
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CADオペレーター/消防設備大手メーカー/資格取得制度あり
- 消火栓格納箱の納入仕様図作成など。 【主な仕事内容】 当社が提供する消火栓格納箱や器具の納入仕様図の作成 使用CAD:EASYDRAW ★基本はCADオペレーター業務がメインとなります。 営業部門や製造部門との打合せなどコミュニケーションが必要な機会も多いお仕事です。 【中途社員向けの研修制度充実】 当社では若手社員の育成に力を入れており先輩社員による研修を行っています。 中途入社の方への研修が充実していますのでご安心ください。 入社から1年~2年程度で独り立ちできるようフォローしていきます。 <研修内容の一例> ◎業界知識・商流・消防法 ◎製品知識(工場研修も実施) ◎社内システム研修 ◎CAD 操作研修 着実に成長していける研修プログラムとなっています。 【スキルアップ】 消防設備士やQC検定などのスキルアップの資格取得を推奨しています。 取得後の資格手当はもちろん、受験料やテキスト代、更新料は全て会社持ち! また、受験日の休日出勤手当も支給しています。
- ★転勤なし/大阪・三重の希望の勤務地への配属となります★ 【大阪支店】 ・大阪府大阪市中央区農人橋1丁目1ー22 大江ビル9階 【伊賀第1工場】 ・三重県伊賀市大野木2112番地の1 ※車通勤可能 ◆受動喫煙対策あり(敷地内分煙)
- 月給21万5000円~30万円 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※実働時間を超過した場合は、10分単位で残業手当を全額支給。 ※定期昇給あり(1500~5000円/年)
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消火設備等の海外営業(未経験歓迎)在宅可・メールが主・既存
- ◎おすすめポイント ========= ★未経験から海外営業!英語はメールが主 ★約半年はOJT期間で先輩の手厚いフォロー (2年かけて独り立ちを想定) ★9割既存・担当顧客は2~3社程度 ★大規模な火災事故を未然に防ぐ社会貢献性ある仕事 ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━ 海外の顧客に消火設備・装置などを提案します。 ※内勤でのメール対応が主で 状況に応じて電話やオンライン商談が発生 ■商材: 消火装置・設備やスプリンクラー、感知器の設計・施工 ■営業先: 各国の販売店や現地法人、製造・半導体関連の工場など ■国: アメリカ、台湾、中国、タイ、ベトナム 【1日の流れ※例】 09:00 メール確認、注文書の内容確認・手配 └時差がある国から、夜間に問い合わせのメールが入るため 午前は、メール対応が多め 09:30 海外出荷 10:30 商談(アジア圏の国) 12:00 ランチ 13:00 メール確認 13:30 商談(アジア圏の国) 16:00 社内打ち合わせ 18:00 メール確認 18:30 退勤 【入社後の流れ】 ■全社研修/1,2日 └会社や業界について ▼ ■グローバル事業部の研修/経験スキルに応じてOJT └配属先部署にて、取扱商品や消防関連の法律について ▼ ■海外出荷(段取りや調整)/3~6カ月 └実際の業務で必要な知識をOJTで学習 ▼ ■担当顧客をもって営業/6カ月~ └先輩社員のフォローを受けながら、営業へ ※2年程かけて独り立ちできるよう、会社全体で取り組んでおります。 ◆海外競合との比較 ━━━━━━━━━━━ 海外の競合は、「消火装置制御盤」「火災センサー」など、 バラバラの商材を組み合わせて販売する企業が多いですが、 当社は防災関連をパッケージでワンストップで提供できることが強みです。 ※営業スタイルの詳細は文面下部へ
- 【大阪・枚方市/最寄り:樟葉駅】 ■枚方本社 〒573-1132 大阪府枚方市招提田近3-5 <最寄り駅>京阪本線「樟葉駅」より京阪バス「田近三丁目」下車 【将来的に海外駐在の可能性あり】 受動喫煙対策あり(敷地内分煙)
- 月給24万円~35万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※賞与実績 2023年度:約6カ月分 2022年度:約4カ月分 2021年度:約6カ月分 2020年度:約4カ月分 2019年度:約6カ月分
- 設立 2012年
- 従業員数 758名
- 平均年齢 36.2歳
求人情報 全1件
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障がい者就労支援スタッフ/未経験歓迎/年休120日・賞与2回
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- 障がい者就労支援スタッフとして、 一般企業への就労を希望している方へ 就職・定着サポートを行います。 精神障がいや身体障がい、知的障がいなど 幅広い方が利用されています。 *** Q.就労移行支援とは? A.障がいのある方が就労・自立できるよう 就職活動のサポートやスキル習得に向けた訓練を提供しています。 就職後は企業への定着もサポート。 就職~定着まで自立に向けて長く支援する事業です。 Q.その他の業務は? A.以下のような業務があります。 ◆支援計画・記録の作成 ◆新規ご利用者様の獲得 ◆就労・実習先企業の開拓 ◆行政や関連機関・企業との連携 など Q.未経験でも大丈夫? A.教育制度が充実しているから安心! 未経験から専門知識をたくさん吸収! ◆配属前研修 ◆フォローアップ研修 (入社後の約半年間、約2カ月に1度実施) ◆支援の振り返り研修 (入社1年後以降に実施) ◆スキルアップ研修 など Q.将来的には? A.社歴に関わらず、幅広い選択が可能! ◆マネジメントへの挑戦! ┗経験・資格を活かして 最短半年~1年でサービス管理責任者やマネージャーへ昇格した先輩も。 ┗未経験からでも現場経験を経てマネジャーへ キャリアアップすることももちろんできます! ◆就労支援の専門性を高める! ∟就労支援での学びを活かし、 定着支援専門・相談支援・本社スタッフへ進む方も ∟「現場で支援を続けたい」人ももちろん尊重。 プロフェッショナルプレイヤーの道も○
- 東京・埼玉・神奈川・千葉・群馬・ 愛知・京都・大阪・兵庫・福岡のいずれか ※希望を考慮 ※受動喫煙対策あり ※転勤原則なし ★3月オープン予定★ 藤沢市・横浜市神奈川区・さいたま市大宮区・京都市(下京区・南区) ★4月オープン予定★ 大阪市北区・名古屋市(熱田区・中村区)・福岡市博多区 ★5月オープン予定★ 秦野市・鎌倉市・久喜市 【東京都】 板橋区・足立区・北区・荒川区・目黒区・ 葛飾区・三鷹市・調布市・府中市・ 町田市・八王子市・国分寺市・立川市 【千葉県】 八千代市・千葉市・船橋市・松戸市・ 柏市・流山市・佐倉市・浦安市・市川市 【埼玉県】 さいたま市・川越市・朝霞市・所沢市・ 越谷市・春日部市 【神奈川県】 横浜市・川崎市・藤沢市・厚木市・ 相模原市・平塚市・大和市・横須賀市 【群馬県】 高崎市 【愛知県】 名古屋市 (熱田区・北区・西区・中区・名東区) 【大阪府】 大阪市(北区・浪速区・都島区・天王寺区) 豊中市 【兵庫県】 尼崎市・神戸市 【福岡県】 福岡市
- 【未経験者】 ■社会人経験3年以上 月給25万2,983円(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万0,783円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■社会人経験3年未満 月給24万6,983円(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万9,783円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【福祉経験者】…福祉業界3年以上・サービス管理責任者要件を満たす方が対象 月給26万2,983円(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万2,383円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆サービス管理責任者、マネージャーの場合 月給33万4,785円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万2,695円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
- 設立 1997年
- 従業員数 747名
- 平均年齢 29.9歳
求人情報 全1件
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上場企業のITエンジニア/未経験歓迎/フルリモート案件あり
- NEW
- \当社で働く魅力/ ◆手厚い研修|基礎から専門的に学べるカリキュラム ◆学びのサポート|資格取得支援制度や資格手当あり ◆豊富な案件|経験やスキルに合わせてレベルアップ! ◆働きやすい|年休120日以上/残業月平均10h/福利厚生充実 ============ 「活躍できるエンジニア」 までの道のり! ============ <1>ITの基礎を学習(1~2週間) ・コンピュータ基礎研修 ・ネットワーク/サーバー基礎研修 ・データベース基礎研修 ・SQL基礎研修 ・アルゴリズム基礎研修 など 現時点で上記のカタカナ用語がわからなくても問題ナシ! 教育担当・先輩が丁寧にフォローします。 未経験スタートが8割なので、不安を理解してくれる先輩ばかりです。 ▼ <2>あなたに合う研修を受講(約2週間) より専門性のある研修メニューへ。 あなたの適性に応じて、どちらかの道へ進めます! ・システム開発者向け:プログラミング基礎研修 ・インフラ技術者向け:インフラ基礎研修 ▼ <3>プロジェクトにアサイン 大手企業をはじめとしたプロジェクト先にアサインします。 上流から下流まで+ヘルプデスクなど多彩な案件があり、無理なくステップアップが可能! 先輩が近くにいるので、いつでも相談できる環境です。 ※フルリモート案件あり ▼ <4>スキルアップ アサイン後も研修や勉強会を通じて、スキルアップや資格取得を目指せます!
- 【フルリモート(在宅)案件あり】【転居を伴う転勤なし】東京、千葉、埼玉、神奈川、静岡、愛知、大阪、福岡の各プロジェクト先または下記拠点のいずれか ※最初の研修期間は下記拠点へ出勤 ※U・Iターン歓迎 【東京本社】 ■住所/東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト2F 各線「中野駅」より徒歩5分 【大阪事業所】 ■アクセス/京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩1分 【名古屋事業所】 ■アクセス/地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩5分 【福岡事業所】 ■アクセス/JR「博多駅」より徒歩6分 \福岡拠点は2024年1月に拡大移転したばかり/ 事業拡大のため、福岡拠点のオフィスを拡大&移転しました。 キレイな新しいオフィスで勤務できます◎ 【横浜サテライトオフィス】 ■アクセス/みなとみらい線「新高島駅」より徒歩3分、各線「横浜駅」より徒歩11分 【静岡サテライトオフィス】 ■アクセス/JR東海道本線「静岡駅」より徒歩5分
- 月給220,000円以上+諸手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※残業手当(全額支給いたします!)
- 設立 1980年
- 従業員数 800名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全15件
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整備/有資格者/月収28万円可/定着率92.4%/寮社宅完備
- <社内外研修充実> ・車検整備 ・法令点検 ・一般修理 ・車両メンテナンス ・パーツ交換 など 担当する車両は佐川急便をはじめ グループ企業や協力企業の トラックが中心ですが、時には 特殊車両を手掛けることもあり、 車好きにはたまらない環境! 整備は1人または複数人のチームで 担当車両が完成するまで任されるため、 トータル的な整備スキルが養われます。 ≪入社後の流れ≫ 経験が浅い方でも、充実の研修と サポートで安心してスタートできます。 慣れるまでは先輩社員に教わりながら、 徐々にできる業務を増やしていきましょう。 ≪整備士として様々な経験が積めます≫ 当社はいすゞ自動車のディーラー権を 取得しているため、高難度な故障に 対応出来る設備もあり、様々な経験が積めます。 ≪社員が働きやすい環境づくり≫ ■POINT1 いすゞのディーラー権を取得しているため、 診断機などいすゞと同様の作業環境を用意。 ■POINT2 時代に合ったDX化を推進!全整備工場で 電子記録簿・自動判定検査ラインを導入。 ■POINT3 各省力工具が完備され、 大型トラックもリフトで運搬可能。 ■POINT4 札幌店では床暖房を完備し、 一年中快適に作業が可能。 誰もが安心して長く働ける環境づくりを行い 現状に満足することなく随時改善も 行なっています!
- ■北海道・愛知・香川エリア 積極採用中■ 【札幌店】★特に積極採用中! 北海道札幌市白石区流通センター5-573-5 【中京店】 愛知県小牧市三ツ渕東阿原1447-1 【高松店】 整備経験者を募集しております。(無資格可能) 香川県高松市牟礼町牟礼字久通3720-438 □その他の採用エリア□ 【新潟店】 新潟県新潟市西区善久字川中669-1 【群馬店】 群馬県佐波郡玉村町大字川井25-4 【埼玉店】 埼玉県白岡市篠津914-3 【東京店】 千葉県市川市二俣新町22-5 【名古屋店】 愛知県名古屋市港区砂美町82 【金沢店】 石川県金沢市木越町ト80 【西大阪店】 兵庫県尼崎市大高洲町5-6 【東大阪店】 大阪府東大阪市東鴻池町1-6-48 【南大阪店】 大阪府泉大津市板原町4-19-29 【福岡店】 福岡県福岡市東区多の津2-10-2 ★詳しくはYouTubeで『SGモータース』と検索してご覧ください! 車通勤OK/駐車場あり/U・Iターン歓迎
- ■札幌店/中京店/高松店 月給:280,000円~ + 残業代全額支給 + 賞与年2回 ※未経験の場合は、「月給:243,000円~ + 残業代全額支給 + 賞与年2回」となります。 ■新潟店/群馬店/埼玉店/東京店/名古屋店/金沢店/西大阪店/東大阪店/南大阪店/福岡店 月給:243,000円~ + 残業代全額支給 + 賞与年2回
- 設立 1996年
- 従業員数 722名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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購買・バイヤー/賞与5カ月以上/完全週休2日制/年休121日
- 【具体的な業務】 …………………… ■物流業務委託契約における、価格査定実務 ■梱包資材に関する価格交渉などを行う実務 ■梱包資材に関する調達戦略・市場分析・サプライヤー選定を行う実務 ※経験や適性に応じて上記業務をお任せします。 <仕事の流れ> 社内の各部門からの要望をとりまとめて、各サプライヤーへ見積もりを依頼します。 ▼ 見積もり内容について評価を実施します。 「見積もり仕様が自社の要求仕様を満たしているか?」「支払い方法、納期、保証期間等の適用除外事項が自社の基準を満たしているか」を確認します。 ▼ 見積もり内容に問題ないことを確認して、価格・納期についてサプライヤーと交渉を行います。 ▼ 上記の対応を経て正式に発注となった後、注文から実際に納入されるまでの納期管理を対応します。 <POINT!> 仕事を通して市場や顧客・サプライヤーの動向に関しての分析力や、価格の妥当性を担保するための物流の原価などに関する幅広い知識を身に付けることができます。このような知識や経験をお持ちの方は、業務で活かせますので早期に活躍できます。 また、自社の社員と丁寧にコミュニケーションをとりながら仕事を進めることも大事です。 【購買部門について】 ………………………… 配属となる購買部門はいすゞロジスティクス全社の購買機能を集約した部門になります。 輸送会社や倉庫会社・現場作業会社との業務委託契約に関するバイヤー機能、また現場で使用する木材やフィルム等の梱包資材のバイヤー機能を担っています。
- 【神奈川県横浜市/駅から徒歩すぐ】 ■横浜本社/神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー6F <アクセス> ・「新高島駅」より徒歩2分 ・「横浜駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
- 月給26万円~34万円 ※残業代は別途全額支給します。(みなし残業制度ナシ) ※経験・スキルを考慮の上、決定します。
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船舶運航の評価・交渉/賞与5カ月以上/完休2日/年休121日
- 締切間近
- 【業務内容】 トラック製造に必要な部品などの「輸入」または完成車の「輸出」などを行うには、船での輸送は欠かせません。そこでお任せするのが各船会社を精査し、1年間の船賃や輸送ルートの評価・交渉をお任せします。海外(タイや中東など)とのコミュニケーションが多く、英語力を発揮できる環境です。 【年間のスケジュール】 ▼9月~12月:準備期間 4カ月~6カ月(場合によりそれ以上)の期間をかけて準備します。400ほどある輸送ルートや船会社ごとのサービス内容・料金など、市場調査および情報収集を行い、比較・検討を実施。 ▼1月~3月:入札本番(国際入札) 情報集約は12月までを目途に行い、1月からは各船会社とコミュニケーションを取りながら、ルートや運賃など世界市況を鑑みて交渉を進めます(1社あたり3回~4回ほど交渉を行います)。2月くらいまでを目途に船会社の決定を目指すイメージです。 ▼4月~:レートの決定 これまで交渉を進めてきた内容で輸出入がスタートします。 ▼7月~9月:条件の見直し 燃料費などは市況により多少費用が変動するため、半年に1回程度、小規模の見直しを実施。その他には新拠点での船のルートや金額などのリサーチなども行います。 【ポイント】 入札が決まると、1年間は妥結した固定金額での運航になります。最適な船会社の選定や条件交渉を行い、数億円~100億円近くのコスト削減に貢献できるのも大きなやりがいです。準備から選定、交渉、見直しの結果が1年後に分かるので成果がはっきり数字として表れます。また英語力はもちろん価格交渉なども行うので営業・提案力が活かせる環境です。 いすゞグループの物流を管理・運営している弊社において、売り上げへの影響も大きい重要なタスクを担うポジションです!培われてきた知識・経験をフルに活用しつつ、さらなる成長を目指していただけます。
- 【神奈川県横浜市/駅チカ】 ■本社/神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー6F ※月に1回程度の海外出張があります(出張が無い月もあり) <アクセス> ・「新高島駅」より徒歩2分 ・「横浜駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 月給29万円~38万円+各種手当+賞与2回 ※残業代は別途全額支給します(みなし残業制度ナシ)。 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。
- 設立 2005年
- 従業員数 727名
- 平均年齢 33.2歳
求人情報 全74件
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営業/東京&大阪同時募集/未経験歓迎/20代活躍中/研修充実
- 【エクストリームの特徴】 様々な業界で活躍しているIT人材が数多く在籍する当社。業界は【ゲーム系】【WEB系】【IT系(業務系)】と大きく3つに分類されます。 当社のお客様は、誰もが一度は聞いたことがあるバンダイナムコグループ・リクルート・楽天グループなどの大手企業をはじめ常時200社以上になっており、安定した取引を行っています。 【大阪オフィス開設、立ち上げメンバー募集! 】 事業拡大中の当社では関西地区のお客様のニーズに応えるべく、大阪にて新規オフィスを立ち上げることになりました。今回は、東京と大阪の同時募集になります。 【具体的には…】 ゲーム関連会社を中心としたお客様からニーズをヒアリングし、当社に在籍するエンジニア、Webデザイナー、2D/3Dデザイナーなど様々な分野のクリエイターをご紹介します。 ≪主なお仕事≫ ・お客様からのヒアリング ・各社のニーズに沿った人材の提案 ・契約手続き業務 ・お客様の定期的なフォロー ・担当IT人材のサポートやキャリア相談 他 【未経験でも安心!丁寧なOJTフォロー】 入社時にITや開発の知識は不要です。未経験でも活躍できるよう先輩社員がOJTにてしっかり教えますのでご安心ください。実際に先輩の3~5割が未経験スタートです! 【フレッシュで自由な社風♪】 先輩・直属上司を含めた社員間のコミュニケーションが活発です。一人ひとりを尊重する風土で、細かいやり方に口出しされず、のびのびと仕事できます。 やってみたい事はどんどん挑戦させてもらえるので積極的に意見を発信してみてください! 【キャリアパス】 当社では定量的な評価を公平・公正に行っています。1年目から、頑張った分はインセンティブ付与される場合もあるので、自分のがんばりを給料に反映させたい方にはおすすめです。 また1年目からマネジメントを任せたり、20代で管理職に就かれるなど、成長企業だからこそ、様々なキャリアアップが早期に実現可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
- 本社(池袋)、大阪オフィス ※原則転勤なし ■本社(池袋) 就業場所&研修期間(3ヶ月):東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階 ・各線「池袋駅」メトロポリタン口より徒歩1分(直結) ■大阪オフィス ※2025年1月開設予定 就業場所:大阪府 梅田または新大阪(オフィス設立場所検討中) 研修:本社(池袋)にて実施予定 ※研修期間の住居保証、帰省時の交通費支給あり
- 月給23万円~45万円+営業インセンティブ ※前職および経験・能力を考慮し、当社規定により決定
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営業/名古屋限定募集/未経験歓迎/20代活躍中/土日祝休み
- ゲーム関連会社を中心としたお客様からニーズをヒアリングし、当社に在籍するエンジニア、Webデザイナー、2D/3Dデザイナーなど様々な分野のクリエイターをご紹介します。 「CGデザイナーが足りない」「大型プロジェクトを任せられる経験豊富なプログラマーが見つからない」…などお客様が抱える課題は様々です。それぞれのお客様にマッチしたIT人材をご紹介し課題解決に導いてください。 ≪主なお仕事≫ ・お客様からのヒアリング ・各社のニーズに沿った人材の提案 ・契約手続き業務 ・お客様の定期的なフォロー ・担当IT人材のサポートやキャリア相談 他 【当社の特徴】 様々な業界で活躍しているIT人材が数多く在籍する当社。業界は【ゲーム系】【WEB系】【IT系(業務系)】と大きく3つに分類されます。 当社のお客様は、誰もが一度は聞いたことがあるバンダイナムコグループ・リクルート・楽天グループなどの大手企業をはじめ常時200社以上になっており、安定した取引を行っています。 【未経験でも安心!丁寧なOJTフォロー】 入社時にITや開発の知識は不要です。未経験でも活躍できるよう先輩社員がOJTにてしっかり教えますのでご安心ください。実際に先輩の3~5割が未経験スタートです! 【フレッシュで自由な社風♪】 先輩・直属上司を含めた社員間のコミュニケーションが活発です。一人ひとりを尊重する風土で、細かいやり方に口出しされず、のびのびと仕事できます。 やってみたい事はどんどん挑戦させてもらえるので積極的に意見を発信してみてください! 【キャリアパス】 当社では定量的な評価を公平・公正に行っています。1年目から、頑張った分はインセンティブ付与される場合もあるので、自分のがんばりを給料に反映させたい方にはおすすめです。 また1年目からマネジメントを任せたり、20代で管理職に就かれるなど、成長企業だからこそ、様々なキャリアアップが早期に実現可能です。
- 名古屋オフィス ※原則転勤なし ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル5階
- 月給23万円~30万円+営業インセンティブ ※前職および経験・能力を考慮し、当社規定により決定
- 設立 1983年
- 従業員数 751名
- 平均年齢 -
求人情報 全7件
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住宅アドバイザー/未経験歓迎/年休120日/転勤なし
- 「今さら未経験で新しいことに挑戦できないのでは……」 「ノルマにしばられず、お客様に寄り添った提案がしたい」 そんな思いを持っているなら ハウジングアドバイザーとして活躍してみませんか? お客様の人生設計やライフスタイルに寄り添い、 夢のマイホームの購入を後押しするやりがいのある仕事です。 ☆★自由度が高い契約社員だから、未経験でも安心★☆ 活躍している社員の多くは30代~50代。 ライフイベントを機に転職を考え、入社してくれています。 営業職への転職はハードルが高く感じられたり プライベートと両立できるか 不安に感じたりすることもあるでしょう。 そのため、長谷工アーベストでは 契約社員雇用を取り入れています。 ☆★先輩社員のリアルな声をご紹介★☆ ■中島さん(女性/2019年3月入社) 契約社員としてスタートしたことで 無理のない範囲で少しずつ営業に慣れ、 自分のペースで成長できました。 柔軟な働き方ができる点も、とても助かっています。 <この仕事のPOINT> ◎チームで対応するため安心♪ 各モデルルームには複数名が配属されます。 物件の規模にもよりますが、小規模で2名~3名程度、 大規模で10名~15名程度です。 ハウジングスタッフは全員が女性のため プライベートな相談をすることも。 ◎人生経験が活かせる仕事です! お客様は家族連れや新婚の方々などさまざまです。 家事や育児のご経験があれば、お客様に寄り添い 親身に相談に乗ることができるでしょう。 家計の不安など経験したからこそ踏み込める領域もあるはず。 あなたの経験を活かして、活躍できるチャンスです。 <主な仕事内容> モデルルームに来場したお客様について 間取りや資金計画のご案内、 関連事項の提案・相談に乗っていただきます。 未経験でも安心♪手厚くフォローします! 詳しくは【入社の流れ】をご確認ください。
- 【転勤なし/新築マンションのモデルルーム勤務/直行直帰OK】 ※転居を伴う転勤は発生しません。 ※モデルルームや建物内販売センターへの直行直帰です。 <関西・東海エリアで積極採用中!> ■大阪府 豊中市、吹田市、枚方市、泉佐野市、寝屋川市、松原市、和泉市、柏原市、高石市、東大阪市、大阪狭山市、大阪市(中央区、住之江区、住吉区、東淀川区、平野区、淀川区、此花区)、堺市(堺区、北区、南区) ■兵庫県 姫路市、尼崎市、西宮市、加古川市、三田市 ■京都府 京都市(中京区、西京区、右京区) ■滋賀県 大津市、近江八幡市 ■愛知県 名古屋市(中村区、北区、西区、瑞穂区、緑区、中区、昭和区)、豊橋市、豊川市、安城市 ■岐阜県 岐阜市 ■静岡県 浜松市中央区 ■三重県 津市、四日市市、伊勢市 <その他のエリア> 北海道(札幌市)、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都(港区、三鷹市、武蔵野市、西東京市、東久留米市、国分寺市、小金井市、立川市、日野市、国立市、小平市、町田市、調布市、多摩市 他)神奈川県(川崎市、横浜市 他)、福岡県、長崎県、鹿児島県、沖縄県 受動喫煙対策:有(完全分煙)
- 【北海道・東海・関西・九州(首都圏以外)】 月給25万円~37万5000円(一律手当含む) ※上記金額には一律手当として販売手当が含まれています。 ※残業手当は5分単位で別途全額支給します。 【首都圏(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県)】 月給26万5000円~42万5000円(一律手当含む) ※上記金額には一律手当として販売手当、勤務地手当が含まれています。 ※残業手当は5分単位で別途全額支給します。
- 設立 1914年
- 従業員数 937名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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電気メーターの取替員/未経験歓迎/研修制度充実/年休124日
- NEW
- ★入社後の職種変更なし ■具体的な仕事内容■ 【1】対象となるお客さまへ工事のお知らせを配布 【2】お客さまと工事日のスケジュールをお電話で調整 【3】お客さま先を訪問し、工事内容をご説明 【4】電気メーターの取り替え工事 \POINT/ ★担当エリアは「〇区〇丁目」単位で割り振り ★スケジュールやルート、1日の工事量を自分で組み立てられる! ★ノルマなし ★移動中の駐車料金などは会社が全額負担 ★ほとんどの社員が16:30までに事務所に帰社 ■入社後の流れ■ 入社後、まずは研修で必要な知識やスキルを身につけてから実際の現場へ行くことができるので、未経験の方でも安心してスタートを切っていただけます! \座学⇒訓練⇒現場の3ステップで安心!/ <入社後1日~4日> ・メーター取り替え工事に関する知識やお客さま対応について座学研修 <入社後5日~30日> ・当社の尼崎技術訓練センターにある模擬設備で実技訓練 ・車両訓練 ・現場見学 ・社内の仮認定テスト(筆記・実技) ・工事所仮配属の実技テスト、他と比べて技術の習得が遅いと感じても、焦らず時間をかけて習得すれば大丈夫です。 <入社後1カ月~2カ月> ・各工事所に配属となり、指導担当と担当エリア内でOJT研修 ※単独で作業ができるようになるまで指導担当の先輩がサポートします! <入社後3カ月> ・研修時の教育担当との面談をします。仕事に慣れたか?困りごとはないか?コミュニケーションを取りながら仕事の悩みや疑問の解消を手助けします。 <入社後5カ月> ・同期が集合しフォロー研修を実施します。現場でのできごとや仕事の進め方などを意見交換をする機会があります。
- 【大阪府】【京都府】【兵庫県】【奈良県】【滋賀県】のいずれかに配属 ★転居をともなう転勤なし ★自宅から通勤可能です ★オフィス内禁煙 ■大阪府 ・大阪市 ・東大阪市 ・豊中市 ・寝屋川市 ・高槻市 ・堺市 ・岸和田市 ・羽曳野市 ■兵庫県 ・神戸市 ・尼崎市 ・明石市 ■京都府 ・京都市 ■奈良県 ・奈良市 ■滋賀県 ・大津市 ※マイカー・バイク通勤不可
- 月給20万2,600円以上+諸手当 ★年収700万円以上の社員も!
- 設立 2023年
- 従業員数 721名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全38件
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プラントエンジニア/賞与7ヵ月分/年休123日/残業月20H
- 締切間近
- \キャリアの可能性を広げませんか/ 希望に合わせてポジション選択が可能です! 【1】プロジェクトエンジニア プラント建設やメンテナンスプロジェクトの進行を全体的に管理する役割をお任せ ▼基本設計・計画 お客様とコミュニケーションをとりながら要望を確認し、専門エンジニアと協力し基本設計・計画を行います。 ▼設計段階の進捗管理 基本設計を元に、専門エンジニアが詳細設計を担当。プロジェクトエンジニアは設計の進捗管理・内容のレビューから、お客様との技術的な折衝を担います。 ▼資機材の調達・調整 プロジェクトの進行に必要な資機材や人員を調達し、協力会社やサプライヤーと調整します。 ▼施工管理 現場に赴き、計画・設計通りに進行しているか管理。常に安全面や品質面を確認し、施工がスムーズに進むように現場の管理をします。 ▼プロジェクト完了 施工が完了し、プロジェクトの最終検収を行い、必要なメンテナンスを確認しお客様へ引き渡します。 【2】専門エンジニア プラント建設やメンテナンスに係る幅広い技術(化学・機械・土木・建築・電気・計装など)を用いた設計・調達・現場管理をお任せ ▼基本設計 プロジェクトエンジニアやお客様との打ち合わせを元に、プラント建設のための基本設計(プロセス設計・プロセスフロー計画など)を行います。 ▼詳細設計 基本設計を基に、具体的な仕様を決定し、詳細設計(配管・各種機器・制御・電気・土木・建築など)を行います。 ▼資機材の調達・調整 コスト、納期、品質などを考慮し、協力会社やサプライヤーと調整し最適な資機材の調達を行います。 ▼施工管理 現場に赴き、設計・計画内容に基づいて、高い品質を担保するため、常に協力会社と作業手順や安全面の確認をしながら、施工がスムーズに進むように現場の管理をします。 ▼完了後のフォロー プラント稼働後も、お客様の要望による日常保全や改善工事などを行い、長期的にプラント稼働をサポートします。
- 【神奈川・茨城・千葉・静岡・三重・岡山の各拠点/希望を考慮】 ≪本社≫ 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-13 ≪事業所≫ ■鹿島事業所 茨城県神栖市神栖4-1-25-1 ■千葉事業所 千葉県市原市玉前271-1 ■静岡事業所 静岡県富士市鈴川本町9-1 ■四日市事業所 三重県四日市市大井の川町2-1 ■倉敷事業所 岡山県倉敷市連島中央1-5-34 ※ご希望を考慮した上で配属先を決定致します。 ※エリア総合職の場合は転勤はございません。 ※在宅勤務・リモートワークも可能です。 ※本社・京浜事務所以外はマイカー通勤が可能です。
- \働き方は選択可能!/ 〈本社・各事業所〉 【総合職(転勤あり)】 月給24万円~55万円 〈千葉・茨城・静岡・三重・岡山〉 【エリア総合職(転勤なし)】 月給21.6万円~50万円 ※これまでの経験やスキルなどを考慮した上で決定致します。 ※いずれも上記金額にはみなし残業代は含まれておりません。別途残業手当を全額支給致します。 ※試用期間6ヵ月あり。期間中の待遇に変更はございません。 ◆総合職(転勤あり)は・・・ 本社・事業所を拠点とし、プラントの新設・増設などに関わる設計・調達・現場管理業務を担当いただきます。 ◆エリア総合職(転勤なし)は・・・ 事業所エリア内のお客様のプラント設備における日常保全やメンテナンスの計画・現場管理を担当いただきます。 ※会社都合の異動に伴う転居には、下記の手当を支給 ・引越し費用は原則全額会社負担 ・引越し費用とは別途、支度料を支給。家族帯同の際は、家族分の支度料も支給
- 設立 2015年
- 従業員数 703名
- 平均年齢 -
求人情報 全15件
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法人営業/経験不問/20代活躍/賞与6カ月/フレックス制
- NEW
- 締切間近
- < POINT > ◆【国内外で躍進】業界No.1サービスを目指し、若手活躍中! ◆【多彩なサービス展開】顧客に合わせた提案をお任せします ◆【正当な評価】表彰制度・賞与にて成果をしっかり還元 * * * モビリティ事業者(自動車販売店・整備工場など)の取扱いサービスを増やしお困りごとを解決することで、その先の消費者へより充実したサービスとカーライフを提供します。 【無形商材/既存顧客メイン】 お客さまはサービスはもちろん、”あなた”という人も大事にしています。継続した訪問で関係を構築し、信頼を勝ち取りましょう。 ────── 仕事内容 ────── 担当エリアのモビリティ事業者を中心に、定期的な訪問や電話・メールなどでアプローチします。関係性を構築し、相手のニーズに最適なサービスを提案。既存顧客中心に提案しつつ新規開拓にも挑戦します。 【提案内容】 ■オートクレジット(自動車購入時の分割払いサービス) ■オートリース(月々一定の金額で車を賃借するサービス) ■故障保証(自動車の修理を無償で受けられるサービス) ■自動車仕入れサポート ■パーツの販売 など ────── 研修充実 ────── ◆未経験も安心の導入研修あり ・オリエンテーション:2日間/制度や当社について研修 ・ローテーション研修:1週間程度/中核部署での業務体験 ・営業研修:1~2週間程度/商品知識研修、ロープレ、営業同行など ※研修期間は変動する可能性があります ◆さまざまなオフサイト型研修 「実践」と「振り返り」を繰り返す当社ならではの多彩な研修を実施します(リーダーシップ研修など) ────── キャリアパス ────── ◆実力・意欲を正当に評価 昨対比124%の売上高を達成するなど、継続成長を続ける当社。 事業拡大とともに新ポジションを創設しており、年齢や年次に関係なく、早期キャリアアップが目指せます! 《事例》 ・26歳で管理職登用 ・中途入社2年目:主任→入社3年目:マネージャー など 《将来的に以下などに挑戦することも》 経営企画、事業開発、DX推進、人事など
- 【北海道/宮城/埼玉/神奈川/千葉/愛知/大阪/岡山/福岡】いずれかでの勤務です。 ■北海道 札幌オフィス(札幌市/西4丁目駅・大通り駅) ■宮城 仙台支店(仙台市/仙台駅) ■埼玉 関東中央本部(さいたま市/さいたま新都心駅) ■神奈川 西関東オフィス(横浜市/みなとみらい駅) ■千葉 東東京支店(千葉市/海浜幕張駅) ■愛知 名古屋オフィス(名古屋市/伏見駅) ■大阪 千里中央オフィス(豊中市/千里中央駅) ■岡山 中国支店(岡山市/岡山駅) ■福岡 福岡オフィス(福岡市/呉服町駅) ※希望を可能な限り考慮し配属します ※将来的にご活躍に応じて転勤の可能性があります(海外含む/希望しない海外転勤はありません) ※受動喫煙対策:社内分煙
- 【総合職:国内・海外転勤あり】月給28万円以上 ◎経験・スキルを考慮し決定します ◎残業代は別途全額支給 ※総合職での採用になります ※入社1年以上経過後、ライフイベント等に合わせてエリアを限定したポジションへの転換制度もございます(認可制度) (関東/関西/北海道/福岡/その他エリア) ※いずれの月給にも一律生涯設計手当3万円を含みます ※勤務地は可能な限りご希望に応じます
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新たなキャリアが広がる事務職/未経験歓迎/月給28万円以上可
- NEW
- 締切間近
- ◆オートクレジットとは? 自動車を分割払いで購入できるサービスです。 販売店の販売機会とお客さまの購入機会の両方を拡大することで、カーライフのサポートを行っています。 ………………… 仕事内容 ………………… ■受付事務業務 自動車販売店や営業担当からの問い合わせ対応、申込書類の確認作業 ■審査業務 自動車販売店の依頼を受けお客さまの与信判断を行い、営業担当や自動車販売店へ審査結果を回答 ■正式、承認業務 無事に審査を通過した申し込みの最終的な書類確認、お客さまへ契約内容の確認連絡 専門性の高い金融知識を身に付けながら、バックオフィス業務をご担当いただきます。 \◆POINT◆/ ★最初は受付業務・書類確認業務などからはじめ、一つひとつステップアップしていきます ★審査の内容も最初は少額の案件からスタートできます ★対応に困ったときには、営業も一緒に解決にあたります ………………………… 8割以上が未経験入社! ………………………… 導入研修を行うほか、OJTでも先輩のサポートが受けられますのでご安心ください。 ▼オリエンテーション(2日間):社内システムや制度について学びます ▼ローテーション研修(1週間程度):当社の中核部署の見学・体験を通し、会社理解を深めていただきます ▼現場研修(1~2週間程度):商品知識の座学、ロールプレイングなどを経験して必要な基礎を段階的に身につけます ★ほか業務レベルやキャリアに合わせた研修でどんどんスキルを伸ばしていけます!詳しくは福利厚生欄をご覧ください ………………… 多彩なキャリアパス ………………… 早期キャリアアップする先輩社員や、学んだことを活かし他部署で活躍する社員も多数! プライム上場企業で、想像以上の「あなたならでは」のキャリアを積み重ねることができます。 <キャリアアップ例>中途入社3年目でマネージャーへ昇進 など <キャリアチェンジ例>人事、事業開発、経営企画、DX推進 など
- 埼玉(さいたま新都心)・大阪(大阪市本町)のいずれか 【関東エリア職】 勤務地:関東中央本部(埼玉県さいたま市)/さいたま新都心駅 (〒330-6033 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル33階) ※今後のキャリアアップ次第で、東京、神奈川、千葉の各事業所に配属の可能性があります 【関西エリア職】 勤務地:大阪本部(大阪府大阪市)/本町駅 (〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス6階) 【総合職】 ※全国転勤可能な方は「総合職」での応募も可能です ※今後のキャリアアップ次第で、各事業所に配属の可能性があります ※配属は可能な限りご希望に応じます ※受動喫煙対策:社内分煙
- ★希望に応じた働き方を選択可能です! 【総合職:国内・海外転勤あり】 月給28万円以上 【関東エリア職:エリア内での転勤あり】 月給25万8,000円以上 【関西エリア職:エリア内での転勤あり】 月給25万3,000円以上 ※残業代は別途全額支給 ※いずれの月給にも一律生涯設計手当3万円を含みます ※経験・スキルを考慮し決定します ……………………… ★公正な評価制度でキャリアアップ! ……………………… 処理速度や品質など業務に関する明確な評価のほか、後進育成や組織改善への関わり方なども評価する体制が整っています。 評価に合わせて大きな金額の案件の決裁権を持てるなど、仕事の幅が広がっていくほか、「主任→マネージャー→次長→副センター長→センター長」と年齢・年次に関係なく昇進していくことができます。 また、半期に1度の表彰や年2回の賞与、昇給などでも頑張りをしっかりと称える環境です。
- 設立 1963年
- 従業員数 645名
- 平均年齢 37.6歳
求人情報 全3件
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街づくりを支える提案営業/土日休/年休126日/研修制度充実
- お客さま先(大手ゼネコン・設計事務所・サッシ会社等)へ訪問し、新規製品をご提案。 お客さまの課題・悩みを理解し、様々な商材の中からニーズに合った製品を提案していきましょう。 ・新規製品導入の提案 ・見積もり作成 ・工事手配 ・進渉管理 ・引渡し など 1日2~3件のお客さま先を訪問。(※場合によりWeb商談あり)トップクラスのシェア率を誇る当社だからこそ、多くの問い合わせが集まり、長く取引いただいている企業様も多いんです。 当社の強みは、業界随一の商品力。独自技術を駆使して新しい製品を次々に開発しています。“耐久性が高く煙を外に出さない火災に強い自動ドア”など、当社にしかない付加価値を提供できる製品が多いので自信を持ってお客さまに提案することができます。 さらに提案から設計・施工・サポートまで一貫して担当できるので、他では味わえないスケールがあり、お客さまとの信頼関係も着実に築いていくことが可能です。 ◆入社後の流れ まずは技術研修(3~6ヶ月)からスタート。座学と現場で会社や製品について学んだ後、採用部署へ配属。先輩との同行を通して、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。自動ドアの種類や用途など、入社後のOJTでしっかり教育しますので、専門的な知識や経験がない方もご安心ください。1年後に独り立ちを目指します!
- 【宮城・秋田・福島・山形・岩手・栃木・神奈川・千葉・群馬で活躍/希望勤務地に配属】 ■仙台支店/仙台市若林区大和町4丁目6番43号 ■古川営業所/大崎市古川旭1丁目14番25号 ■秋田支店/秋田市南通宮田6番8号 ■福島営業所/福島市丸子字富塚35番1号 ■山形支店/山形市流通センター2丁目9番3号 ■盛岡支店/盛岡市下太田下川原80番地13 ■宇都宮支店/宇都宮市滝の原1丁目3番50号 ■横浜支店/横浜市都筑区早渕3丁目32番11 ■千葉支店/千葉市若葉区桜木6丁目13番2号 ■高崎支店/高崎市大八木町1939番地1 ※U・Iターン歓迎 ※場合により直行直帰も可
- 月給:21万9500円~35万円 ※固定残業代を含む ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※月18時間分の固定残業代(2万5,000円以上)が含まれています。 ※超過分は別途支給いたします。 ■各種手当 ・交通費支給(月3万円まで) ・残業手当 ・地域手当(月1万7,000円~6万7,000円) ※居住地による、北海道・東北は手当なし ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当
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社会インフラを支える技術スタッフ/ゼロからの挑戦大歓迎!
- NEW
- 当社は、お客さまのニーズに応え、建物空間の創造に欠かせない自動ドアをトータルサポートしている企業です。 今回は、自動ドアの取付工事やメンテナンスなど幅広く業務をお任せ。設置する建物・施設は、マンション、オフィスビル、ショッピングモール、空港など様々。チームメンバーと情報交換をしたり、部材を組み立てたりと常にコミュニケーションを取りながら業務を行っていきましょう! 【取付工事業務】 当社の自動ドアを設置納期に合わせて、的確に施工を行います。 現場は1日平均2~3件程。装置や工具を社用車に積み現場へ移動し、図面を見ながら自動ドア装置・扉・センサーを設置。全ての作業終了後、事務所へ戻り作業報告書類を作成します。また、翌日使用する部材を組み立てし、翌日の準備を行います。基本的には「2人1組」での作業で、経験が浅い方でも安心してご活躍いただけます! 【メンテナンス業務】 自動ドアの安全なアクセスを守るため、定期的な修理・点検を行ないます。 自動ドアの点検先や依頼先を確認し移動、部品交換といったメンテナンスを実施します。一台約30分の作業です。作業終了後、事務所へ戻りPCで作業内容を入力します。主な業務先は、すでに当社の自動ドアを利用している既存のお客さまが対象です。 引き渡しの際など、お客さまと密に関わる機会も多く「ありがとう」というお声を直接いただいた時はとても嬉しく、日々のモチベーションに繋がります。 【入社後は…】 まずは先輩スタッフに同行し、現場の雰囲気に慣れることからスタート!「安全管理のルール」を学び、OJTを通じて、現場に必要な技術を習得していきます。入社後1年を目安に独り立ちを目指します。経験を積みながら少しずつ覚えていきましょう。
- 【全国12都道県で募集!希望エリア考慮】 札幌支店:札幌市中央区北13条西17丁目 苫小牧営業所:苫小牧市緑町2丁目 旭川支店:旭川市東4条10丁目 北見営業所:北見市高栄東町1丁目 仙台支店:仙台市若林区大和町4丁目 古川営業所:大崎市古川旭1丁目 青森支店:青森市中佃1丁目 弘前営業所:弘前市大字高田5丁目 福島営業所:福島市丸子字富塚35 郡山支店:郡山市桑野4丁目 会津営業所:会津若松市藤原1丁目 盛岡支店:盛岡市下太田下川原80 北上営業所:北上市鬼柳町卯の木216 東京支店:大田区東馬込1丁目 東京東サービスステーション:墨田区吾妻橋1丁目 東京西北サービスステーション:豊島区要町3丁目 国立営業所:国立市富士見台3丁目 宇都宮支店:宇都宮市滝の原1丁目 横浜支店日吉サービスステーション:横浜市港北区日吉本町4丁目 相模原営業所:相模原市南区当麻1122 千葉支店:千葉市若葉区桜木6丁目 埼玉支店:さいたま市桜区栄和1丁目 熊谷営業所:熊谷市上奈良字並木883 高崎支店:高崎市大八木町1939 福岡支店:大野城市仲畑2丁目
- 月給19万円~28万円+時間外勤務手当 ※関東エリアに関しては上記に加えて別途地域手当あり(1万7,000円~6万7,000円) 地域手当を加えた場合は月給20万7,000円~34万7,000円 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します ※みなし残業手当はありません。時間外勤務手当は別途全額支給します ■各種手当 ・交通費支給(月3万円まで) ・残業手当 ・地域手当(月1万7,000円~6万7,000円) ※居住地による、北海道・東北は手当なし ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当
- 設立 2017年
- 従業員数 713名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全15件
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店舗スタッフ/完全週休2日制/転勤なし/7連休制度あり
- NEW
- 「和食さと」の店長候補として、店舗運営業務をお任せします。 ▼具体的には… まずは調理をはじめとした店舗業務を一通り習得していきます。先輩スタッフが丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。業務に慣れてきた段階で、全3回の育成セミナーに参加。副店長、店長と昇格するに伴い、売上管理やスタッフの採用・教育などのマネジメントもご担当いただきます。 ▼入社後の流れ 3ヶ月間の研修で、接客の基礎や店内業務の基本をイチから学んでいきます。マニュアルを完備しているので、経験や知識は一切必要ありません。店内業務の経験をじっくり積んでから、入社後3~5年後を目安に店長にステップアップしていただきます。 ▼キャリアパス セミナーなどで知識を身に付けつつ、少しずつ経験を積みながら店長を目指していくことが可能です。その後も、上級店長、エリア課長、営業部長とキャリアアップの道をご用意しています。 \未経験でも安心/ 「飲食業界に興味があるけど、知識がないから不安…」という方もご安心を!当社では正社員強化セミナー、店長育成セミナーなど各種研修制度が充実。入社時に特別な経験やスキルがなくても、安心して成長できる環境です。 \しっかり休める/ サービス・飲食系は「お休みが少ない」イメージを持たれがちですが、当社は真逆。飲食業界では珍しい完全週休2日制、7連休制度あり(店舗社員の取得率100%)とムリなく働けるのがポイントです。 《「和食さと」について》 SRSホールディングスグループの一員として、日本トップクラスの店舗数を誇る和食レストラン。食べ放題の「さとしゃぶ」をはじめ、お手軽な価格で和食を楽しんでいただけるよう、オペレーションの効率化やシステム化を図ってきました。現在は全国に197店舗展開しています。
- 「和食さと」の各店舗に配属となります。 ◎転居を伴う転勤なし! ◎マイカー通勤OK ◎勤務地は希望を考慮 ◎U・Iターン歓迎! ※希望がある場合は転勤も可能です! 【中部】 ▼愛知県 名古屋/小牧/豊田/豊橋/安城/一宮/岡崎/春日井 他 ▼岐阜県 大垣/羽島/各務原 ▼三重県 松阪/四日市/桑名/伊賀/津/亀山/伊勢/鈴鹿/名張 ▼静岡県 静岡/島田/浜松/磐田/焼津 【関西】 ▼大阪府 大阪/高槻/枚方/寝屋川/守口/富田林/岸和田/堺/河内長野 他 ▼京都府 京都/亀岡/京田辺/長岡京/福知山 他 ▼兵庫県 神戸/尼崎/川西/姫路/加古川/明石 他 ▼奈良県 大和高田/葛城/天理/生駒/橿原 ▼和歌山県 和歌山/紀の川 ▼滋賀県 大津/長浜/彦根/東近江/栗東/湖南 【関東】 ▼東京都 23区(大田・葛飾・江東・杉並・墨田・中野・練馬・江戸川・足立)/立川/八王子 他 ▼神奈川県 平塚/横浜/川崎/秦野 ▼埼玉県 さいたま/川越/越谷/八潮 ▼千葉県 習志野/浦安/市川 ▼茨城県 つくば
- \店長平均月収35万円/ 月給22万6320円~30万円+賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)+残業代1分単位で全額支給+各種手当 ※経験や能力などを考慮の上、加給優遇します。 ◎自己負担1万円の借上げ社宅もあるのでしっかり貯金できます!嬉しい家具・家電付き♪ ※規定あり ◎1食220円のまかないアリ
- 設立 2000年
- 従業員数 705名
- 平均年齢 41.9歳
求人情報 全20件
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ITソリューション営業/年休126日/想定年収630万円以上
- NEW
- <本求人のPOINT> ★国内大手NTTデータグループ ★”金融×ITのプロフェッショナル”企業 ★福利厚生・手当充実 ★豊富なキャリアパス ★育休後復帰率100% 横浜銀行様の基幹システム・アウトソーシング受託をビジネスの柱としている当社にて、横浜銀行様をはじめとした全国の金融機関向け、ならびにNTTデータとの協業領域を対象として、新規の提案営業を担当いただきます。おもに、直販ビジネスとグループの強みを活かしたNTTデータ案件がメインとなっており、営業とSEが一体となって企画、営業いたします。 ■業務内容の詳細 下記のいずれかをご担当いただきます。 【1】独自ソリューション・商品の販売営業/企画業務 主として横浜銀行様等と構築した業務ソリューションを、当社独自ソリューションとしてパッケージ化し、他の金融機関へ提案販売活動を行っています。具体的には、共同利用型コールセンターシステムや業務分析システム、個人顧客の信用情報を管理するシステムなどがありますが、現在の金融機関のDXの推進状況を踏まえ、今後は、Fintech企業などとのコラボレーションも拡大していく予定であり、その中から新たなソリューションを企画・展開する事も業務ミッションとなります。 【2】MEJAR加盟銀行向け営業/企画業務 当社は、NTTデータがシステム構築している共同利用型の勘定系システムである「MEJAR」加盟銀行(横浜銀行、北陸銀行、北海道銀行、七十七銀行、東日本銀行)における各種の重要システムの企画・開発・運用・保守を業務アウトソーシングとして請け負っています。これら銀行では、金融サービスの高度化(デジタル化/ペーパレス化、自動化、リモート化、クラウド化)の進展に伴い、断続的に新しいシステムへの更新・更改が図られています。これらの次世代型、先進的なシステムへのトランスフォーメーションにおいて、新システムの企画・提案活動が主な業務ミッションとなります。 ■入社後の流れ 配属後は、OJTで基礎から学んでいただきます。基本は上長や社内SEが同行するため、わからないことがあればすぐに解決できる環境です。
- 【新横浜or仙台★希望100%考慮】 【新横浜】神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル ★アクセス JR新横浜駅北口出口→徒歩3分 横浜市営地下鉄「新横浜駅」8番出口→徒歩1分 東急相鉄新横浜線「新横浜駅」8番出口→徒歩1分 【仙台】宮城県仙台市青葉区木町通 2-1-12 七十七銀行 事務センター ★アクセス 仙台市営地下鉄南北線 北四番丁駅[北2出口]から徒歩1分 ※受動喫煙対策あり
- 月給31万4000円~38万4000円 ※経験を考慮の上、決定いたします。
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ネットワークエンジニア/年間休日126日/在宅勤務可
- NEW
- \ POINT / ■金融×ITの強みを活かし、プライム案件を最上流から一気通貫で担う ■アカウントSEとして、顧客と直接関わる/顧客折衝経験も磨ける ■要件定義・設計から構築・運用保守までスキルに合った案件を担当 ■金融知識やクラウド関連の知識も吸収 ■残業月20時間程度/週1~3回のリモート可能 ■完全週休2日制・年間休日126日 全国の地銀やその他金融機関などの各種ネットワークの設計・構築・維持まで幅広い業務をお任せします。 アカウントSEとして各顧客と深いリレーションシップを築き、ネットワークのプロフェッショナルとして経験を積めることが魅力です。 ◆具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎金融機関の全国の拠点間WAN ◎拠点内LAN・無線LAN ◎データセンターNW ◎インターネット接続環境 ◎クラウド接続NW など広範囲にわたり、 将来構想設計から日々の構築・維持までスキルに合わせてお任せします。 ★配属先により案件は異なります 【 スキルの幅が広がる 】 各金融機関ごとに担当チームが組まれ、スキルや経験に応じた業務を担当します。 上流工程への挑戦機会も多く、クライアントと直接やりとりを行うことで、顧客折衝力も身についていきます。 担当顧客との関係性は何年も続いていき、課題解決に伴走していくやりがいも得られます。 また、Ciscoを中心としたマルチベンダ指向や金融知識の豊富なインプット機会、クラウド関連案件など自身の知識・スキルの幅を広げやすい環境です。 【 年齢に捉われない活躍 】 評価基準が明確で、年齢や社歴を問わず、成果やプロセスを公正に評価しています。 そのため、スキルに応じ早期から最上流工程の経験やポジションアップが叶います。 ☆金融業界未経験OK/銀行員向けの研修への参加など、入社後に学べる機会があります ☆Udemyなど資格取得支援体制充実
- 【転居を伴う転勤なし】神奈川県(新横浜)または東京都(豊洲) ■新横浜勤務 神奈川県横浜市港北区新横浜3-3-1横浜銀行事務センター ■豊洲勤務 東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス ◎配属チームにより、新横浜または豊洲での勤務となります。 ※入社後1~1.5カ月程度は豊洲出社となる見込みです ◎在宅勤務(リモートワーク)可能 ※月5日~15日程度/配属チームや業務により変動あり ◎受動喫煙対策:執務室全面禁煙(一部喫煙可能場所あり)
- 月給26万9580円~37万500円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします
- 設立 1953年
- 従業員数 636名
- 平均年齢 49.0歳
求人情報 全4件
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地質調査等の現場管理者/未経験可/土日祝休み/住宅・家族手当
- NEW
- 地質・地盤・環境の調査や、トンネル・道路・橋梁・港湾などのインフラ点検の現場にて、チームをまとめる管理者をお任せします。 ◆……………◆ 仕事の流れ 1)現場の下見 ▼ 2)施工計画の作成 「必要な調査人員や資機材」「資機材の搬入や設置の方法」「安全管理の方法」「概略工程」などを想定しつつ、計画を作成します。 ▼ 3)資機材を手配 長年取引のある協力会社などへ依頼します。 ▼ 4)作業開始・現場管理 地主様やご近所への挨拶を行ったあとは、いよいよ作業開始。 現場にて各種管理業務を行います。 (現場の安全管理、調査員の出勤・健康管理、発注者への報告・連絡、地盤調査の実業務など) ▼ 5)地主様やご近所へ、終了の報告と挨拶 ▼ 6)調査データ、記録写真、作業日報などの整理 ◆……………◆ 未経験でもイチから育てます! 入社後は、本社またはWebにて、会社概要や安全管理の基礎知識を学ぶ座学研修を実施。 その後は先輩の現場に同行し、OJTで徐々にできることを増やしていきます。 独り立ち後は、スキルや経験に合わせた難易度の案件からお任せ。 一歩ずつ経験を積み、3年ほどかけて一人前を目指します。 ◆……………◆ 大型プロジェクトにも挑戦 ゆくゆくは規模の大きい現場や、原価管理・資機材管理などの工務管理全般もお任せします。 ※経験により最初からお任せする場合もあります。 《これまでのプロジェクト実績(一例)》 ・東海道新幹線 ・本州四国連絡橋 ・浦安市の超有名テーマパーク ・マリーナベイ・サンズ(シンガポール)
- 【転勤ほぼなし/北海道・宮城・東京・愛知・大阪・広島・福岡】 ★勤務地は極力希望を考慮します。 ■北海道支社 北海道札幌市白石区菊水7条2-7-1 S・Eビル ■東北支社 宮城県仙台市宮城野区五輪2-9-23 ■関東支社 東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー ■中部支社 愛知県名古屋市西区菊井2-14-24 ■関西支社 大阪府吹田市豊津町12-32 ■中国支社 広島県広島市安佐南区長束4-13-25 ■九州支社 福岡県福岡市早良区原2-16-7 ※いずれも受動喫煙対策あり ◆◇ さまざまな地方を楽しめる ◇◆ 自拠点の管轄エリア内での出張が多く、多彩な知見が得られます。(まれに他支社への応援出張があることも) ◆◇ 転勤ほぼなし ◇◆ 「協力会社の方との信頼関係を構築してほしい」 「地場の知見を深めてほしい」 という思いから、転勤はほとんどありません。 親しんだ場所に腰を据えてキャリアを築けます。 ※キャリアアップ時などに転勤の可能性はありますが、本人の意思を考慮します。
- 月給26万円以上(固定残業代含む) ※年齢・経験・資格を考慮の上、決定します ※固定残業代は、35時間分(月5万円以上)を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
- 設立 2004年
- 従業員数 681名
- 平均年齢 35.7歳
求人情報 全32件
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インフラエンジニア/設計構築以上の工程/前職給与以上を保証
- NEW
- 各種インフラ案件の設計・構築・ドキュメント等の作成業務をお任せします。 【具体的な業務例】 ■要件定義、基本設計、詳細設計 ■インフラ環境の構築 ※ご経験がある方や意欲のある方はマネジメント業務にも挑戦できます。 ・クライアントとの折衝/ベンダーコントロール ・見積作成 ・メンバーの工数管理/育成 (プロジェクト例) ★サーバ ・OA系・OT系の仮想基盤(VMware、Hyper-V、Nutanix AHV)等に関する設計・構築と 仮想サーバ(主にWindows、Linux)およびDB等のミドルウェアの設計・構築 ・シャットダウン制御、バックアップシステム等のサーバインフラに関する設計・構築 ★ネットワーク ・OA系・OT系のファイアウォール、L2/L3スイッチ、無線LAN等の設計・構築 ・ネットワークセキュリティ、ネットワーク監視システム等の設計・構築 製品:Cisco、Fortinet、MOXA、Alaxala他 ★クラウド/セキュリティ ・クラウド環境(主にAWS、Azure)でのインフラ環境に関する設計・構築 ・Zscalerの導入支援(要件定義~導入)など …… リモート可能な案件が約8割 …… リモートワークと出社を組み合わせた「ハイブリッドワーク」を推進中。 フル出社に比べてプライベートとの折り合いがつけやすく、また「初めてリモートしてみたら、オフィス勤務のほうが合っていることに気づいた」という場合でも自由に調節が可能です! ※本人の希望しない職種変更なし
- 名古屋 ◎転勤なし/U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策:オフィス全面禁煙 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見4F (アクセス) 各線「伏見」駅 8番出入口より徒歩5分 各線「名古屋」駅より徒歩12分 ☆在宅勤務を積極的に導入!出社は月2回~半数程度です(案件による)。
- <前職給与以上を保証> 月給30万円~60万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万600円~8万1,100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※『前給保証』+経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します
- 設立 1964年
- 従業員数 670名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全11件
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設備保全/日産グループ/賞与5カ月分/定着率95%以上
- 【当社について】 創業1964年の当社は、東証プライム上場の日産グループとして、主要パワートレイン(エンジン等)の製造を担っています。 設立以降培ってきたノウハウが強みで、日産車で使用されているエンジン部品の【50%】シェアを誇り、安定した業績を続けています。 今回の募集は、当社の製造設備の不具合を防いだり、問題が起こった際に解決する「設備保全スタッフ」です。 どういった原理原則で設備が動き、製造・加工しているかを理解したうえで、製造部品のクオリティを維持させる重要なポジション。日産グループの製造ラインを支える要です! 【お任せする仕事】 これまでの経験やスキルに合わせ、機械・電気いずれかの分野をお任せいたします。 ・故障対応 ・設備の定期点検/整備 ・部品の定期交換/オーバーホール ・機械加工 ★夜間待機や急な呼び出しはありません! ┌┐ └■日産自動車グループの充実な研修 入社後は、日産自動車グループ全体の設備保全育成におけるカリキュラムをご用意。現場配属後もサポートは続き、実際の業務と並行しながら、日産のラーニングセンターでの集合教育を実施しています。 ┌┐ └■最新の技術を身に着ける 近年では電気自動車も主流になり、新しい設備を導入するなどさまざまな機械に触れられる環境です。専門カリキュラムが学べるため、経験に関わらずさまざまな技術が磨けます。 資格取得支援制度を利用して、国家資格などさまざまな資格にチャレンジすることも可能です。 (もちろん受験費用は会社負担) ┌┐ └■公正な評価制度◎昇給昇格が叶う! 当社では、透明度の高い評価制度を設けています。年3回の上司との面談があり、年功序列なく一人ひとりの能力と成果を評価する風土が根付いています。 活躍チャンスは平等!リーダーなどのマネジメント業務へチャレンジすることも可能です。 昇格ととともに大幅な収入アップが叶います。 ★中途採用から課長にステップアップする方も!
- 【転居を伴う転勤なし/交通費全額支給(当社規定による)】 ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK(従業員専用駐車場完備) 【本社】 神奈川県高座郡寒川町岡田6-6-1 <アクセス> JR相模線「寒川駅」より徒歩約13分 ※敷地内禁煙(受動喫煙対策)
- 【入社時想定年収】年収350万円~640万円 ■月給20万4000円~36万円+各種手当+賞与(今年度実績5カ月分) ※月給はこれまでの経験や能力、年齢を考慮して決定します ※残業代全額支給 \頑張りはしっかりと評価!/ 頑張りや成果をきちんと評価し、賞与や昇給に反映をしています。 頑張れば頑張るほど収入アップが見込めるためモチベーション高く働ける環境です!
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エンジン部品の製造職/日産グループ/未経験歓迎/年休121日
- 当社で製造している部品は日産自動車の50%に使用されており、高いシェア率を誇っています。 モノづくり業界にチャレンジしてみたい方、車好きな方は、ぜひ当社の製造職にチャレンジしてみませんか。 \未経験から活躍できる!/ 入社後は、基礎から学べる体制を整えています。 紙のマニュアルのほかに動画教材や、実機を使った教育場所もあり、教育プログラムは充実。製造経験がない方でもスムーズに技術を身につけることが可能です。 ★早い人で、1カ月程度で独り立ち。教えていない作業はさせないなどの安全管理が徹底しています。 ★いずれのラインも2名~3名、最大30名ほどのチームで仕事を進めますので、わからないことがあっても安心です。 \昇給昇格で収入UP!/ 当社は透明度の高い人事制度を採用しており、年功序列ではなく実績や能力を正当かつ平等に評価する風土があります。 何をすれば昇格できるのか明確なため、モチベーション高く働くことができると社員からも好評です! ★実力に応じて、最短3カ月でチームリーダーに抜擢されることも! ★マネジメント志向の方は、現場監督者や係長、課長職などへのキャリアアップを実現できます。 \20年活躍できるスキルが身につく!/ 電気自動車などの新しい技術に触れられるほか、社内の研修や専門カリキュラムも充実。資格取得支援制度を利用して、国家資格などさまざまな資格にチャレンジできます! ★もちろん受験費用は会社負担 +++ 【お任せする仕事】 エンジン用部品の機械加工、非量産エンジン及び車軸の組立、各ラインへの粗材・キット供給・完成品搬送の3つのポジションのうちいずれかに配属されます。 1)エンジン用部品の機械加工 工作機械を使用してエンジン用部品の機械加工を行います。 2)非量産エンジン及び車軸の組立 非量産エンジンや車軸を順序通り組立てます。 3)各ラインへの粗材・キット供給・完成品搬送 エンジン製造用の粗材やキットを各ラインに供給したり、完成したエンジンの搬送を行います。
- 【転居を伴う転勤なし/交通費全額支給(当社規定による)】 神奈川県高座郡寒川町岡田6-6-1 ☆マイカー通勤OK(従業員専用駐車場完備) <アクセス> JR相模線「寒川駅」より徒歩約13分 ※敷地内禁煙(受動喫煙対策)
- 【入社時想定年収】年収350万円~640万円 ■月給19万円~36万円+各種手当+賞与(今年度実績5カ月分) ※月給はこれまでの経験や能力、年齢を考慮して決定します ※残業代全額支給 \頑張りはしっかりと評価!/ 頑張りや成果をきちんと評価し、賞与や昇給に反映をしています。 頑張れば頑張るほど収入アップが見込めるためモチベーション高く働ける環境です!