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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    この条件の企業数6,213社

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    63ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,213 社中 3,101〜3,150 社を表示

    サカモト産業株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都北区王子2-22-5　第3サカモトビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 整備士・塗装／未経験歓迎／年休126日／月給32万円可
      ＜この仕事のポイント＞ ・残業時間は月10h～20hと少なめ！ ・2～3名のチーム体制で安心。 ・大型建機整備だからこそ、習得出来る下記スキルは今後のキャリアの幅を広げること間違いなし！ ・1台数千万円～数億円の大型建機を扱います ・一般的な自動車整備では触れない大型油圧システムや電装技術が身につきます ーー仕事内容 ーー 建設機械の整備または塗装業務を担当していただきます。 取り扱うのはコベルコ建機製のクレーン、ショベルを始めとする他社メーカーの杭打機など。 日本全国の現場で活躍している製品の「安全と稼働」を守る、大切なポジションです。 【主な仕事内容】 ■修理対応 営業から依頼を受けて現場に出向き、不具合の状況をヒアリング。油漏れやエンジン音の異常などを五感で確認し、部品交換や調整を行います。原因や扱い方のポイントはお客さまにもしっかり説明。信頼関係を築くことが大切です。 ■定期点検 レンタルや建設現場で使用される機械は、年1回の法定点検が必要。消耗品の交換や動作確認を行い、安心して使い続けられる状態に整えます。 ■カスタマイズ対応 現場ごとの要望に応じて、機械の仕様を調整することも。お客さまの業務効率化に直接つながるため、感謝の言葉をいただける機会も多い仕事です。 ■塗装対応 修理やカスタマイズを終えた機械やお客様からのご要望によって、塗装を行います。錆を落として、表面を平らにして、色をつけるという一連の作業で、驚くほどに機械がよみがえります。 ーーー★ 今後のキャリアステップ ★ーーー まずは整備士としてのキャリアを極めていただいた後、あなたの希望に応じて決定していきます！ 例） ①整備士を極める→工場長（もしくは工場長補佐など） ②フロントと呼ばれるセールスエンジニア的なポジションにジョブチェンジ。 ③営業職へジョブチェンジ。 ※ご経験により管理職採用となる場合もあります ※入社後の職種変更は原則ありません
      【転勤なし】マイカー・バイク通勤OK 埼玉県春日部市永沼718-2／サービス工場 ※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり ※U・Iターン歓迎 ※工場見学も受け付けております
      月給26万円～45万円以上 ★塗装経験者・ディーラー経験者は月給32万円以上 ※やる気があれば未経験でも大歓迎です！ ※経験やスキルを考慮したうえ、給与額を決定します ＜下記資格をお持ちの方は優遇します＞ ◆玉掛け技能講習 ◆移動式クレーン運転士 ◆高所作業車運転技能講習 ◆大型特殊自動車免許 ◆大型自動車免許 ◆床上操作式クレーン技能講習 ◆アーク溶接特別教育 ◆耐電圧試験者取扱特別教育 ◆フォークリフト免許 ◆二級整備士（ガソリンまたはディーゼル） ◆小型車両系建設機械 ◆建設機械系の資格　など
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    株式会社奥戸金属

    住宅設備・建材メーカー
    東京都港区芝公園3-4-30　32芝公園ビル8F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／技術スタッフ／年休126日／資格取得支援
      国内トップクラスのシェアを誇る特殊鋼材の出入庫・加工作業をお任せします。 道路、鉄道、スタジアム、ビルの「見えない基礎」を支える、なくてはならない仕事です。 ▼主な業務内容▼ ◎鉄鋼材の出入庫業務 ◎鋼材製品の溶接・切断・ボルト加工 ◎クレーンを使った搬送作業（資格取得後） ▼こんな場所で使われます！▼ 道路、鉄道、スタジアム、ビル、商業施設…など 当社が扱う「埋め殺し用鋼材」は、さまざまな建造物の基礎となる重要な製品です。 ▼なぜ、この仕事はなくならないの？▼ 鋼材の重量管理・クレーン操作・溶接加工は、現場での判断と経験が必要な作業。 AIや無人化では対応しきれない領域のため、長く安定して働ける環境が続いています。 新規参入が難しい特殊業界であることも、会社の安定につながっています。 ▼入社後の成長ロードマップ▼ ＜1カ月目＞安全教育からスタート。ケガなく現場デビューできるよう基礎を丁寧に学びます。 ＜2カ月目＞先輩とペアで実務スタート。わからないことはその場で聞けます。 ＜3カ月目＞クレーン資格の取得サポート開始。会社が費用・時間を全力で支援します！ ＜1年以上＞フォークリフト・半自動溶接など、複数の国家資格保有者として活躍。 ▼キャリアアップの目安▼ ・入社5年以上 → 主任 ・入社8年以上 → 課長代理 ・入社10年以上 → 課長
      ★転勤なし ★U・Iターン歓迎！ ★車・バイク通勤可 【佐倉工場】 千葉県佐倉市上勝田1011‐1 ＜アクセス＞ ・佐倉ICより車で15分 ・JR「榎戸駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給20万円～30万円＋賞与年2回＋交通費＋残業手当 ※経験・スキルなどを考慮し、規定により優遇します ※残業手当は別途全額支給します
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    ｇｆ．Ｋ株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都江戸川区臨海町3-6-4　ヒューリック葛西臨海ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • プレミアムキャンペーンの運営事務／業界未経験OK
      お客様の依頼を受け、キャンペーンの応募受付から、応募データの管理、抽選、問い合わせ対応、賞品の発送まで、社内各業務担当と連携してプロジェクト全体を管理・調整します。 ◎主な仕事の流れ ▼依頼内容を確認しスケジュールなどを調整 ▼データ入力部門へ応募データ処理などを依頼 ▼物流部門へ賞品の発送依頼 ▼顧客への報告業務 ▼作業完了時の請求関連業務 ＜入社後の流れ＞ 入社後は1～2週間程度、会社や業務全体について研修で学びます。 その後は先輩とマンツーマンのOJTで、簡単な事務作業や連絡業務から始めて、 一つずつ仕事の幅を広げていってください。 ◎関わるキャンペーン 飲料やお菓子会社、スーパー、コンビニなどのキャンペーンが中心。 応募方法も「SNSでフォロー」「シールを集めて投函」などさまざまです。 話題のアイテムや最新のサービスをいち早く知ることができるのも、この仕事の面白さです。 ◎キャンペーン運営は毎回オーダーメイド 「Webとはがき、両方の応募を集計してほしい」 「コールセンターでお問い合わせ対応までお願いしたい」 「店頭用のハガキ回収ボックスも用意できるかな」 などのお客様の要望を受け、必要な人員・資材を手配するので、 ルーティンワークではないやりがいがあります。
      千葉ロジスティクスセンター／千葉県八千代市吉橋1095-1 GLP八千代 ※転居を伴う転勤なし ＜交通アクセス＞ 東葉高速鉄道「八千代緑が丘駅」より徒歩15分 ※八千代緑が丘駅より送迎バスあり
      月給210,000円以上＋残業代全額支給+諸手当+賞与（年2回） ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します ※入社月から支給 ※年功序列ではなく頑張りを評価する制度を取り入れています
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    株式会社エクシング

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都北区岩淵町39-23
    • 設立 1948年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【赤羽岩淵／未経験歓迎】リフォーム提案営業◆反響営業中心／飛び込み・テレアポなし／残業20Ｈ
      • NEW
      【創業以来無借金経営の安定企業／年間休日121日／業界未経験者も多数活躍／地域密着型でリピート率80％＞ ～こんなお悩みありませんか？～ ・新規開拓ばかりで数字に追われている ・無理な営業ではなく、お客様に喜ばれる提案がしたい ・営業経験を活かして、より専門性の高い商材を扱いたい そんな方におすすめなのが、当社のリフォーム提案営業です。 ■職務概要： 個人のお客様をはじめ、アパート・マンションのオーナー様、店舗などのあらゆるお客様に対して、ガスの提案やリフォーム提案営業をお任せいたします。 不動産会社等からの紹介と、お問い合わせの比率は1：1程度で、飛び込み営業や電話営業などはございません。 ■職務詳細： ・ガスに関する提案営業 ・内外装リフォーム ・水廻りリフォーム ・玄関リフォーム ・エクステリアリフォーム ・フルリフォーム　など ■業務の流れ： お問い合わせ→現場の調査・採寸→プレゼン資料や図面・見積り作成→商談→契約 まずは賃貸の原状回復工事等、比較的簡単な業務からお任せしていきますので、ご安心ください。 ■営業スタイル： HPやチラシなどの反響営業のみであるため、飛び込み等は一切ございません。リピート率を誇ることや紹介も多いことが特徴として挙げられます。 時期によりますが、常時10件~15件のリフォームに携わっていただくを想定しております。 ■配属先情報： 営業3名、施工管理6名、事務1名 ※営業未経験者や異業種の営業経験者が活躍しております。 ■教育体制： OJTを中心に半年~1年程度のスパンでじっくりとで独り立ちいただくイメージを想定しております。また、OJT以外にも社内の営業研修も行っており、業務の習得及び力を発揮いただくための研修体制は整っております。 ■働き方： 有給も取りやすい環境で、ご自身のスケジュールに合わせて自己申告制で取得することが可能です。(子育てに合わせて 等）また、入社後、業務をある程度習得いただいた後には、直行直帰も可能です。 ■当社の特徴： 当社はハウスリフォームと生活エネルギーの供給を通じて、「住環境をトータルに快適にする応援隊」として、さまざまな提案を行っており、顧客のリピート率80％にまで登ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区岩淵町39-23 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／赤羽岩淵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,200円～14,200円 固定残業手当/月：45,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,200円～433,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業成績は、ダイレクトに賞与に反映します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※約3ヶ月分／2021年度実績 ■モデル月収例： ・33歳 入社3年目 配偶者と子供2人／月収：325,400円 ・28歳 入社2年目 独身／月収：287,200円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・戸田／未経験歓迎】リフォーム提案営業◆反響営業中心／飛び込み・テレアポなし／残業20Ｈ
      • NEW
      【創業以来無借金経営の安定企業／年間休日121日／業界未経験者も多数活躍／地域密着型でリピート率80％＞ ～こんなお悩みありませんか？～ ・新規開拓ばかりで数字に追われている ・無理な営業ではなく、お客様に喜ばれる提案がしたい ・営業経験を活かして、より専門性の高い商材を扱いたい そんな方におすすめなのが、当社のリフォーム提案営業です。 ■職務概要： 個人のお客様をはじめ、アパート・マンションのオーナー様、店舗などのあらゆるお客様に対して、ガスの提案やリフォーム提案営業をお任せいたします。 不動産会社等からの紹介と、お問い合わせの比率は1：1程度で、飛び込み営業や電話営業などはございません。 ■職務詳細： ・ガスに関する提案営業 ・内外装リフォーム ・水廻りリフォーム ・玄関リフォーム ・エクステリアリフォーム ・フルリフォーム　など ■業務の流れ： お問い合わせ→現場の調査・採寸→プレゼン資料や図面・見積り作成→商談→契約 まずは賃貸の原状回復工事等、比較的簡単な業務からお任せしていきますので、ご安心ください。 ■営業スタイル： HPやチラシなどの反響営業のみであるため、飛び込み等は一切ございません。リピート率を誇ることや紹介も多いことが特徴として挙げられます。 時期によりますが、常時10件~15件のリフォームに携わっていただくを想定しております。 ■配属先情報： 営業3名、施工管理6名、事務1名 ※営業未経験者や異業種の営業経験者が活躍しております。 ■教育体制： OJTを中心に半年~1年程度のスパンでじっくりとで独り立ちいただくイメージを想定しております。また、OJT以外にも社内の営業研修も行っており、業務の習得及び力を発揮いただくための研修体制は整っております。 ■働き方： 有給も取りやすい環境で、ご自身のスケジュールに合わせて自己申告制で取得することが可能です。(子育てに合わせて 等）また、入社後、業務をある程度習得いただいた後には、直行直帰も可能です。 ■当社の特徴： 当社はハウスリフォームと生活エネルギーの供給を通じて、「住環境をトータルに快適にする応援隊」として、さまざまな提案を行っており、顧客のリピート率80％にまで登ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 戸田営業所 住所：埼玉県戸田市中町2-19-9 勤務地最寄駅：JR埼京線／戸田公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,200円～14,200円 固定残業手当/月：45,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,200円～433,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業成績は、ダイレクトに賞与に反映します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※約3ヶ月分／2021年度実績 ■モデル月収例： ・33歳 入社3年目 配偶者と子供2人／月収：325,400円 ・28歳 入社2年目 独身／月収：287,200円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    写光レンタル販売株式会社

    リース
    東京都目黒区原町2-6-17
    • 設立 1983年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】未経験◎営業事務◆土日祝休・残業月5h◆PC入力や電話対応等◆教育体制◎創業35年以上黒字
      【「事務所」に関する総合リースを展開／35年以上黒字経営／残業月5時間程度／土日祝休み／時差出勤制度あり／オフィスカジュアル、ヘアカラー、ネイル可】 ◇未経験歓迎の営業事務／電話対応やPCへの入力作業がメイン☆ ◇入社後は先輩から丁寧にお教えするので、未経験の方も安心です！ ◇残業月5h以下／年休125日以上(土日祝)／時差出勤制度アリ／35年以上黒字経営 ※働き方改革に力を入れ、仕事の簡略化や効率化を進めているため、ほとんどの社員が残業無しで退社 ◇従業員が自由に利用できるウォーターサーバーあり！ ◇オフィスカジュアルOK ／ヘアカラー・ネイルOK ◇マイカー通勤可能◎ ■業務内容： 机1台から、コピー機、冷蔵庫、仮設事務所の設置まで、建設現場で必要とされる「事務所」の総合リースを行う当社にて、オフィス用品、自社商材などレンタル資材についての電話対応や見積り作成 → 納品伝票作成と発注。 営業から業務を頼まれ、対応していきます。 ■具体的な業務内容： メインで関わるのは、電話対応や見積り作成 → 納品伝票作成と発注。 ・見積りの作成 ・商品の受発注 ・納品伝票の作成 ・営業成績の取りまとめ ・あたり先のリストアップ ・備品管理 ・電話対応 ・請求書発送　等 ＜1日の流れ＞ 9時～12時　受領書の確認、見積書の作成や発注書の送信 12時～13時　ランチ 13時～17時　納品伝票の作成 17時～18時　チーム内業務確認、引き継ぎ 18時　退社 ■入社後のサポート： お手持ちのスキルに応じて基礎的なPC操作研修、基幹システムの操作研修などを行います。 具体的な業務内容はOJTにて丁寧にお伝えします。 手厚いフォロー体制のため、業界・職種未経験の方もご安心ください。 ■当社の特徴： 主に建設会社・設備会社などに対し、建設現場内に設置する仮設事務所に関わるレンタル・販売事業を行っており、業界では高い知名度を誇っています。 長らくお付き合いいただいているお客様が多く、定着率の高さが35年以上黒字経営の歴史を築いている理由となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市港区高木町3丁目44番地 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子川公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～491万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～244,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：33,437円～44,375円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,437円～328,375円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…基本給4ヶ月分／年 ■勤続賞与：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎事務◆長期的なOJTで安心◆土日祝休・年休125日・残業月5h◆正社員◆創業42年の安定企業
      ～20代活躍中／創業42年の歴史／将来的に当社の管理部門を担っていただく「幹部候補」としてキャリア形成が可能／働き方◎～ ■業務内容： 建設現場へのレンタル事業を行う当社にて請求書発行を担当。 営業部門と密に連携し、単なる事務処理ではなく先回りしたサービス提供で顧客満足度向上に貢献。 高速道路の老朽化に伴う工事やビルの耐震工事などで建設需要が拡大中、それに伴い売上は右肩上がりです。 ■キャリア： 将来的には入金業務等も学んでいただき、チームの責任者や課長として社内でキャリアップを目指せる環境です。 ■組織構成： 正社員8名（男性5名、女性3名）、パート3名（女性）の計11名が在籍中です。 ■魅力： ・自社で持つ商品のレンタル事業のため、景気に左右されにくい事業モデルで安定感抜群です！ ・営業部門との密な連携により単なる事務処理を超えた価値創造を行える業務スキルが身につきます！ ・2～3年の長期的なOJT期間を設けており、業務を丁寧に学べる環境です！・将来的に当社の管理部門を担っていただく「幹部候補」としてキャリア形成が可能な環境です ■当社の特徴： 主に建設会社・設備会社などに対し、建設現場内に設置する仮設事務所に関わるレンタル・販売事業を行っており、業界では高い知名度を誇っています。 長らくお付き合いいただいているお客様が多く、定着率の高さが35年以上黒字経営の歴史を築いている理由となります。 ■社風： 年間休日125日以上、残業月平均5ｈ以下で社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。転職での入社者のメンバーが多く、落ち着いた雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区原町2-6-17 勤務地最寄駅：東急目黒線／洗足駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～244,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：33,437円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,437円～326,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…基本給4ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤和ハウス

    不動産仲介
    【本社】東京都西東京市田無町4-7-9
    • 設立 1975年
    • 従業員数 297名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 完全反響営業／未経験歓迎／完全週休2日／平均賞与11カ月分
      • NEW
      ＼ポテンシャルを活かせる好環境！／ ■地域の信頼＆認知度抜群！安定需要を確保 ■座学・OJTに加え全員で育てる風土あり ■頑張り次第で早々に収入UP＆昇格が可能！ ■年収1000万円以上の社員が続出 ■平等な案件振り分け＆安心のチーム体制 ■完全週休2日＆無駄な残業なし ━━━━ 具体的には ━━━━ 「不動産を売りたい人」と「買いたい人」の間に入り、双方のニーズをヒアリング。 最適な物件のご提案を通じて、売買契約の成立までサポートします。来店されたお客様には、新築戸建を中心に不動産全般のご提案を行います。 【お仕事の流れ】 ▼ヒアリング：お客様の希望をヒアリングし、条件に合う物件をご紹介。 ▼内見：気になった物件は実際にご案内。エリアの特徴・利便性なども丁寧に説明します。 ▼契約：物件とライフスタイルに合ったお支払いプランが決まれば、いよいよご成約！お客様の新生活スタートをサポートします。 【入社後は…約1年の研修期間あり！】 ▼業界の基礎知識やノウハウを学べる導入研修（4日間） ▼育成チーム＆先輩によるOJT（電話応対・接客など実践的な対応を指導） ▼その後も約1年間、同時期入社の同期と定期研修に参加！ ━━━━ ＼成長例多数／ 結果に繋げられる理由は… ━━━━ ◆地域から厚い信頼を獲得する会社◆ 地域に根差した事業展開とPRを重ねてきた当社。高い認知と評価をいただいており、「いつも近所で藤和ハウスの“旗”を見ていたから…」と来店されるお客様も少なくありません！ ◆ニーズに寄り添り添える物件数◆ ハウスメーカーなどの協業者からも厚い信頼を獲得。まだ世に出る前の情報も保有しているため、紹介物件は約1万件と豊富！「ほかでは見られなかった物件に出会えた」とお客様に喜んでいただけます。 ◆支え合うのが当たり前の風土◆ チームで目標を追いかけるスタイルを取っている当社。新入さんのサポートや育成も拠点のみんなで行っていく風土があります。未経験スタートの方も、先輩のバックアップのもとで早々に初受注に繋がっています。
      【東京・埼玉・沖縄エリアの各店舗へ配属】 ★転居をともなう転勤なし ★希望を考慮の上配属します ＜東京エリア＞ ・田無店 ・大泉学園店 ・東久留米店 ・久米川店 ・清瀬店 ・立川店 ・調布店 ・仙川店 ・府中店 ・日野店 ・国分寺店 ・三鷹店 ・荻窪店 ・八王子店 ・豊田店 ＜埼玉エリア＞ ・朝霞店 ＜名古屋エリア＞ ・名古屋・春日井店 ＜沖縄エリア＞ ・沖縄店 ／ 今後も店舗を拡大予定！安定性抜群です◎ ＼ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【月給25万円以上＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回】 ★20代・入社1年目の月収例★ 月収31万1000円（月給＋残業手当＋その他手当） ★20代・入社3年目の月収例★ 月収42万8595円（月給＋残業手当＋その他手当） ━━━━━━━━ ＼頑張りがいのある仕組み／ 安定収入×収入UPに繋がります！ ━━━━━━━━ 【◆】高収入も実現可能！ 未経験スタートでも安定した給与をゲット！ 頑張りは正当評価されるため、コツコツとスキルを磨いていけば、将来的には高収入を目指せます。 【◆】前職から収入アップも！ 前職からの収入アップを実現した社員が多数！ 中には年収が500万円アップした社員もいます。 【◆新人報奨金制度 】 賞与とは別で＜1件成約ごとに3万円が支給される報奨金制度＞あり！ お客様と丁寧に向き合った分しっかりと給与に還元され、収入アップが可能です◎
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    株式会社建設地盤

    建設コンサルタント
    東京都荒川区東日暮里6-18-4
    • 設立 1981年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東日暮里】地盤調査◆セカンドキャリア歓迎◆年休125日／土日祝休◆官公庁案件多数／所定7時間
      • NEW
      ～資格取得支援◎経験者歓迎！年休125日・土日祝休・残業20h／転勤・出張なし～ ■業務内容 官公庁および民間企業（施工会社、建設コンサルタント、建築設計事務所、ハウスメーカー等）から受注した地盤調査業務をお任せします。 ご経験に応じて、以下業務を主体的にご担当いただきます。 ・クライアントとの打合せ・要件整理 ・調査計画の立案および現場マネジメント ・地盤調査（ボーリング調査、各種試験等）の統括 ・取得データの解析・評価 ・報告書作成および最適な地盤対策の提案 同社の調査結果は構造物設計の基礎となる重要な工程であり、プロジェクトの上流から関わることが可能です。 これまでのご経験を活かし、技術者としての専門性をさらに高めていただけます。 ■業務の進め方 即戦力として、以下の業務を主体的に推進していただきます。 ・発注者との直接折衝・打合せ対応 ・調査計画の立案から納品まで一貫したプロジェクト推進 ・若手技術者への指導・育成 案件によってはチームで対応するため、組織としての技術力向上にも貢献いただきます。 ■配属部署 技術部への配属となります。 経験豊富な技術者も多く在籍しており、専門性の高い知見を共有しながら業務を進められる環境です。 少数精鋭の組織のため、個々の裁量が大きく、意思決定スピードの速さも特長です ■キャリアパス ・技術スペシャリストとして専門性を追求 ・プロジェクトマネージャーとして案件統括 ・マネジメント職として組織運営に関与 有資格者の方には、マネジメントや組織運営にも積極的に関わっていただき、将来的には幹部候補としての活躍を期待しています。 ■職場環境 ・年間休日125日／土日祝休み ・ワークライフバランスを重視した働き方 ・家族的で風通しの良い社風 また、女性活躍推進にも取り組んでおり、多様な人材が活躍できる環境づくりを行っています。 ■同社の魅力 地盤調査はすべての建設プロジェクトの出発点です。 同社の成果が、その後の設計・施工の品質を左右するため、社会インフラを支えるやりがいをダイレクトに実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区東日暮里6-18-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～650,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～680,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月 ※前年実績1カ月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東日暮里】地盤調査◆未経験歓迎／研修体制◎資格取得支援制度あり◎◆年休125日／土日祝休み
      ～未経験歓迎！育成枠採用／育成・資格取得支援◎／見えない地面の中の状態を調べる専門職／年休125日・土日祝休・残業20h／転勤・出張なし～ ■採用背景 業績拡大に伴う増員。専門性の高い領域のため、人材を重要資産と捉え、将来の中核人材の育成を見据えています。 ■業務内容 ・顧客から依頼を受け、地盤調査を実施 ・発注者との打合せを通じて調査の目的や条件を整理し、調査計画を立案 ・現地でのボーリング調査などを通じて地質データを取得 ・取得データの整理・解析を行い、地盤特性を評価 ・解析結果をもとに報告書を作成し、適切な対策や方針を提案 ＜地盤調査とは＞ 専用の機械を使って、建物を建てる前に「この土地はちゃんと支えられる強さがあるか？」をチェックする仕事です。 見えない地面の中の状態を調べて、安心して建物を建てられるかを判断する、いわば“はじめの一歩”を担います。 「なんだか大変そう…」「外仕事中心？」と思われることも多いですが、実は違います！ 業界全体でもデジタル化が進んでいて、調査結果はデータで管理・分析する時代。 作業後はパソコンでのデータ整理や報告書づくりなど、デスクワークもしっかりあります。 国家資格も目指せるため、「手に職をつけたい」「専門スキルを身につけたい」という方にもピッタリです。 自分が調べた結果が社会・暮らしの安心につながるため、大きなやりがいを感じられます◎ ■特徴 ・顧客は官公庁、建設コンサル、施工会社、設計事務所、ハウスメーカーなど ・現場は東京都内を中心とした関東圏です。出張はほとんどありません。 ・内勤と外勤は1：1程度。年間休日125日、土日祝休み、残業平均月20時間と、メリハリのある働き方です。 ■育成体制 未経験の方は、年の近い先輩が育成担当につき、 「地盤調査って何？」「ヘルメットってどうやって装着する？」といった基礎からお教えします。 先輩の現場に同行し、一人ひとりのペースに合わせて、データ整理・報告書作成などアシスタント業務からスタート。 分からないことがあれば、誰にでも気軽に質問できる、和やかな社風なのでご安心ください◎ 社内研修や外部講習もあり、働きながら資格取得も目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区東日暮里6-18-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～650,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～680,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月 ※前年実績1カ月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コーエイ・デライト株式会社

    人材派遣
    東京都西東京市ひばりヶ丘1-6-14
    • 設立 1969年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 総務事務／土日祝休／年休120日～／残業なし／安定安心の経営
      • NEW
      製造現場へ技能実習生・特定技能をお持ちの人材を紹介・派遣している当社。 総務事務職・スタッフ管理を中心にお任せします。 【具体的には…】 ■申請書・各種書類の作成・申請 ■派遣社員の届け出 ■勤怠管理 ■実習生や特定技能スタッフの管理 ■会社寮管理 ■採用・求人業務　など 【労務などの幅広い分野へステップアップ】 総務事務として過去に磨いた経験をそのまま活かしてご活躍いただけます。 また能力や習熟度に合わせて業務の幅を広げ、採用など人事・労務分野の業務もお任せします。 特定のジャンルに偏らない事務全般のスペシャリストとして、長くご活躍いただける環境です。 【オフィス外での業務も！】 オフィスだけにとどまらないコミュニケーションの業務も適度にあり、リフレッシュしながら働ける環境です。 ＜車での外出のある業務＞ ■スタッフの従事するお客さま先とのやりとり ■入国管理局での申請や手続き ■会社寮での入居・退去の立会いや鍵の受け渡し　など 人材を扱う事業だからこそ、人同士の連携が欠かせません。 現場で円滑に業務を進めていただくために、一つひとつ丁寧にサポートします。 あなたの頑張りが、そのまま現場・業界・社会の潤滑油に。 「ありがとう」の言葉が飛び交う職場で、成長中の当社とともに求められ続けるポジションです。 【資格取得制度でスキルアップ】 事務スタッフの方にもお使いいただける当社の資格取得制度。 PCスキルや言語習得など、スキルアップのためにぜひご活用ください。 【キャリアアップへの評価制度も！】 納得の評価制度があり、頑張りや成果は給与だけでなくリーダー・管理職といったキャリアにも反映できます！ ☆ベトナム語、英語などのスキルをお持ちの方は活かせます（なくてもOK！） ☆労務経験など総務事務以外のスキルがある方も大歓迎！給与・待遇を考慮いたします。
      【春日部市／マイカー通勤OK／転勤なし】 埼玉県春日部市中央1-14-12　第3AZビル　2F ＜アクセス＞ 東武スカイツリーライン「春日部駅」西口 より徒歩3分 ☆自動車・バイク通勤OK ☆受動喫煙対策：屋内禁煙・喫煙所あり
      月給24万円～28万円
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    株式会社ホープ

    サブコン
    東京都練馬区西大泉2-22-23
    • 設立 1989年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全2件
    • CADも学べる事務／未経験歓迎／賞与5.7カ月／土日祝休み
      • NEW
      ★注目ポイント★ ◎まったくの未経験OK ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎残業ほぼなし（繁忙期を除く） ◎産育休取得率100％（男女ともに） ＼工事事務はどんな仕事？／ 一言でいえば施工管理をサポートする事務職です。 これまで施工管理（現場監督）が行っていた事務作業を代わりに担当することで、業務負担の軽減と業務効率化を実現しています。 ※工事現場に出ることはありません。 ※発注者が実施する検査に立ち会うことがあります。 ――――――― 具体的な業務 ――――――― ■申請書類や安全書類など工事書類の作成 ■施工図面など図面の修正・整理・管理 ■現場確認・記録用の写真の整理・管理 ■検査のための書類作成・立ち会い ■工事のお知らせチラシの作成補助・配布（ポスティング） など ――――――――――――― 半年かけて、ひとり立ちへ ――――――――――――― 基本的にOJTで学んでいきますが、経験豊かな先輩が隣にいるので、質問しながら一歩一歩成長できます。 また週1回、研修を実施し、安全衛生管理に関する知識やCADの操作方法などを学べます。 OJTや研修を通じて、半年を目処にひとり立ちしていただければ大丈夫です。 また、施工管理と工事事務はポジションが分かれているので、工事事務から施工管理へと異動することはありません。 （もちろん、本人のご希望がある場合は、その限りではありません） 専門性を持ちながら、事務としてのキャリアを描けます。 ――――――― 当社について ――――――― 1989年の創業以来、東京都・埼玉県エリアを中心に、水道・下水道・道路などの社会インフラ整備を手掛けてきた総合建設会社です。官公庁案件を中心に安定した経営を続け、地域の暮らしを支えています。
      【住宅手当・資格手当・家族手当あり】 勤務地：埼玉県新座市馬場4-2-4 アクセス：JR「新座駅」から自動車で15分 本社：東京都練馬区西大泉2-22-23 ※自動車・バイク、自転車通勤は要相談
      ＜月給＞ ・大卒：28万1,000円～ ・短大卒・専門卒：26万9,500円～ ・高卒：25万7,900円～ ※上記は固定残業代・一律手当を含む。 ※経験・スキルなどに応じて当社規定により決定。 ＜固定残業代＞ 時間外労働の有無に関わらず20時間分を支給（金額は以下のとおり）。 ・大卒：月3万8,000円～ ・短大・専門卒：月3万6,500円～ ・高卒：月3万4,900円～ 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • 施工管理／未経験歓迎／年休125日／賞与5.7カ月／土日祝休
      • NEW
      上下水道などを中心とした土木工事を円滑に進めるのが、当社の施工管理の仕事です。 普段は目に見えませんが、人々の生活に欠かせないライフラインを支える、社会に不可欠な工事を担っています。 ―――――――― ■主な業務内容■ ―――――――― 安全かつスムーズに現場が進むように、職人さんなどの関係者をまとめる仕事です。 ※工事の作業自体は職人さんが担当するので、重い荷物を運ぶなどの作業はありません。 ＜具体的な業務＞ ◎工事スケジュールの確認・調整 ◎職人さんや関係者との打ち合わせ ◎工事の安全確認・見守り ◎品質チェック（図面通りにできているかの確認） ◎周辺住民の方への対応　など ＜こんな工事に携わります＞ （１）ライフライン工事（上下水道新設工事・耐震化工事など） （２）土木工事（橋梁新設・修繕工事、道路舗装工事など） （３）鉄道工事（ホームドア設置工事など） （４）河川環境工事（河川拡張工事・護岸工事など） （５）建築工事 ――――――――――――― ■しっかりサポートするから 未経験でも始めやすい■ ――――――――――――― 入社後研修では、CADの使い方や測量の方法などを学びます。 その後はOJTで、現場で仕事を見ながら学んだことを実践し、知識・技術を定着させます。 現場には必ず先輩がいるので、分からないことは気軽に質問してください。 ＜主な取引先＞ ■東京都（水道局・下水道局・建設局） ■練馬区 ■そのほか地方自治体・公社 ■西武建設株式会社 ■ゼネコン各社
      【現場は東京23区中心／社員寮・住宅手当・資格手当あり】 勤務地：埼玉県新座市馬場4-2-4 ※現場による。基本は工事現場での勤務となります。 本社：東京都練馬区西大泉2-22-23 ＜工事現場について＞ 工事現場は東京都（23区・多摩地域）が中心です。 そのほか、埼玉県新座市や所沢市など、多摩地域に隣接するエリアがあります。 長期出張を伴うような遠方の現場はありません。 ■工事例 ・東村山駅付近の立体交差事業に伴う土木工事 ・北区王子のトンネル築造・トンネル内配管工事 ・朝霞市から練馬区大泉学園までのトンネル内配管
      ＜月給＞ ・大卒：29万8,400円～ ・短大卒・専門卒：28万6,800円～ ・高卒：27万5,200円～ ※上記は固定残業代・一律手当を含む。 ※経験・スキルなどに応じて当社規定により決定。 ＜固定残業代＞ 時間外労働の有無に関わらず20時間分を支給（金額は以下のとおり）。 ・大卒：月4万400円～ ・短大・専門卒：月3万8,800円～ ・高卒：月3万7,200円～ 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社アンカーネットワークサービス

    家電 （商社）
    ◆本社／東京都葛飾区新宿3丁目9番15号
    • 設立 1993年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 中古PC・スマホ等のリサイクル管理／年休127／未経験歓迎
      • NEW
      【この仕事の特長】 ★商品仕入れに関する管理が主な仕事です★ リース会社や事業会社などのお客様から来る中古IT機器の処分のご要望に窓口として対応。 仕入・回収から再利用までのプロセスを管理するのが主な役割です。 企業にリースされたPCは一定の使用期間後に処分されるため、向こうからどんどん処分の依頼は来ます。 処分の段取りをつけ、見積りを作成して受注業務も担当します。 位置づけは営業ですが、管理や事務処理の割合が大きな仕事です。 お客様の依頼を確実に実行し、信頼関係を深めていくことが大切です。 ★ビジネスモデル★ （各種サービス費用＋物販の販売費用）－（仕入費用）＝利益 というビジネスモデルです。 ・サービス費用とは、PC回収費、データ消去代、証明書発行代など ・物販の販売費用とは、リユース品販売費、リサイクル品（プラスチックや金属など）販売費です。 【具体的な業務の流れ】 ◆担当顧客からPC処分の依頼が来る ※PCの導入～処分の期間はほぼ決まっているので、いつどのくらいの量の依頼が来るか、ある程度は予測できます。 　↓ ◆スケジュールや各工程の段取りを調整 　↓ ◆見積り提出 　↓ ◆受注 　↓ ◆各工程に指示を出す 　↓ ◆納品までの一連の流れの管理。各種事務処理。 ※具体的な業務自体は、工程ごとに自律的に実施されます。 【入社後の流れ】 ◆研修で基礎知識を学習 　↓ ◆大手以外の案件から先輩と一緒に担当し、一連の業務に慣れていきます。 　↓ ◆慣れてきたら、いずれかのチームに所属して大手のお客様を担当します。 ※配属後は適性などを考慮して、他のポジションに異動する可能性もあり。 ★外資系のお客様を専門に対応するチームのマネジャー候補も同時募集中。
      ◆東京エコラインセンター 東京都江戸川区臨海町4丁目3-1 JMT葛西 D棟 ＜アクセス＞ ・JR京葉線「葛西臨海公園駅」より徒歩7分 ・葛西臨海公園駅はJR東京駅から5駅、約13分。舞浜駅の隣駅です。 ・東京メトロ東西線「葛西駅」から都営バスで約11分。「江戸川臨海郵便局前」バス停より徒歩1分。 ◆本社／葛飾リユースパートナーセンター 東京都葛飾区新宿3-9-15 ＜アクセス＞ ・JR常磐線「金町駅」より徒歩18分 ・京成本線「京成高砂駅」より徒歩17分 ◆三郷セールスマネージメントセンター 埼玉県三郷市インター南1丁目6番1号 ※三郷への配属の場合は、法人顧客への販売営業の業務となります。 ＜アクセス＞ ・つくばエクスプレス「三郷中央駅」から車で7分 ※三郷中央駅発の送迎バスもご用意しています！ ※全拠点受動喫煙対策（屋内全面禁煙）
      月給24万円～＋賞与年3回＋諸手当（残業手当全額、家族手当など） ※安定給与で着実に昇給 ※20～30代でも管理職で活躍している社員が多く、昇格に伴って給与も着実にUPしていきます！ ※スキル・経験などを考慮して優遇します。 【各種手当】 ◆残業手当（全額支給） ◆交通費全額支給 ◆家族手当（扶養家族1名につき月5000円支給） ◆出張手当 ◆役職手当
    • リユースPC等の反響型法人営業／年間休日127日／未経験歓迎
      【この仕事の特長】 ★複数のチャンネルからの問合せに対する反響営業が中心です。 →こちらから売り込むと言うより、ニーズに丁寧に対応していく側面が強い仕事です。 ★小売店に対して在庫リストを送り、先着順に販売することもあります。 →一気に台数がさばけ、大型受注につながる可能性があるのが面白いところです。 ★当社は日本で7社しかないMAR（マイクロソフト認定再生業者）の1社。 中古パソコンに正規のWindows OSライセンスを販売・再付帯させることも推進しています。 ★現状は反響営業がほとんどですが、 増員して余裕ができてきたら、こちらから積極的に仕掛ける「攻めの営業」も視野に入れています。 【具体的な業務の流れ】 ◆HPの問合せ窓口、紹介などのさまざまなチャンネルから 「こんなPCはないか？」「何台くらい揃えられるか？」という問合せが入ります。 　↓ ◆在庫リストをチェックして、現物の状態も確認。 必要な商品は取り置き依頼をかけます。 　↓ ◆見積りを作成、提出 　↓ ◆受注 　↓ ◆各工程に作業指示書で指示を出します。 ※周辺機器のセットやソフトウェア（Windows）のインストールなど 　↓ ◆配送などの納品指示。各種事務処理。 【入社後の流れ】 ◆3週間の現場研修で基礎知識を学習 　↓ ◆上司とのOJTを通じて実務を覚えていきます。 　↓ ◆徐々に独り立ちし、担当する業務範囲を広げていきます。 【当社のビジネスモデル】 （各種サービス費用＋物販の販売費用）－（仕入費用）＝利益 というビジネスモデルです。 ・サービス費用とは、PC回収費、データ消去代、証明書発行代など ・物販の販売費用とは、リユース品販売費、リサイクル品（プラスチックや金属など）販売費です。
      ◆三郷セールスマネージメントセンター （住所） 埼玉県三郷市インター南1丁目6番1号 （アクセス） ・つくばエクスプレス「三郷中央駅」から公共バスまたは送迎バス利用 ※「三郷中央駅」は秋葉原駅から6駅、約20分です ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）実施
      月給24万円～＋賞与年3回＋諸手当（残業手当全額、家族手当など） ※安定給与で着実に昇給 ※20～30代でも管理職で活躍している社員が多く、昇格に伴って給与も着実にUPしていきます！ ※スキル・経験などを考慮して優遇します。 【各種手当】 ◆残業手当（全額支給） ◆交通費全額支給 ◆家族手当（扶養家族1名につき月5000円支給） ◆出張手当 ◆役職手当
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    タクトホーム株式会社

    不動産仲介
    東京都西東京市東伏見3-6-19
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,104名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 自社分譲住宅ブランドの施工管理／入社い祝金30万円／経験不問
      • NEW
      • 締切間近
      ＼売上高1兆円超の大きな規模で、いい家づくり、いい街並みづくりに貢献／ ■施工管理業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・着工前の打ち合わせ（営業・設計） ・協力会社への資材・施工スタッフの手配 ・施工中の予算／スケジュール／安全管理 ・担当現場の巡回（社用車を使用） ・完成時の最終チェック ・住宅のお引き渡し ・アフターサービス対応 ※一人前になると同時に3～5現場を担当。 ※年間担当棟数は、20～30棟。 （初年度は主に研修重視のため、棟数は多くありません） ■品質管理業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施工中住宅の各工程チェック ・社内マニュアルに沿った施工・品質の確認 ・寸法／規格／仕上がりの点検 ・是正指示・改善の確認 ・完成後の住宅チェック ・アフターメンテナンス対応 ゆとりをもって働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無理な工期や、押しつける現場はありません。現場常駐ではなく、現場半分・社内半分の割合です。 分譲住宅の担当なので、お客様対応に追われず、自分でスケジュールを決め、現場を管理できます。 ITC導入で業務効率UP ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ iPadを1人一台支給。 施工管理アプリを導入するなど、 最先端の働き方を導入しています 未経験者・経験の浅い方も安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢の近い先輩社員がマンツーマンでサポート。 質問のしやすい環境で、OJTを通して基礎から学べます。 新卒採用も多く行っているため、「教える・育てる」が当たり前の風土が根づいています。 資材や施工スタッフの発注など、基本的な業務からお任せし入社から半年～1年での独り立ちを予定しています。
      【希望勤務地を最大限考慮】※全国募集※U・Iターン歓迎！ 北海道エリア・宮城エリア・関東エリア・関西エリア・高知エリア・沖縄エリアの当社拠点 ■東京本社 東京都西東京市東伏見3-6-19 ※アクセス／西武新宿線「東伏見駅」より徒歩約9分 ■北海道エリア 札幌店 ■宮城エリア 仙台店 ■千葉エリア 柏店、鎌ヶ谷店、千葉店、市川店 ■埼玉エリア 狭山店、大宮店、浦和店、志木店 ■東京エリア 多摩店（小平市）、綾瀬店、つきみ野店（町田市） ■神奈川エリア 藤沢店、鶴見店 ■愛知エリア 名古屋中央店 ■兵庫エリア 神戸店 ■大阪エリア 大阪店 ■広島エリア 広島店 ■高知エリア 高知店 ■沖縄エリア 那覇店
      ■建築施工管理経験者 月給29万円以上+賞与 ■未経験者 月給25万円以上＋賞与 ※経験、スキルにより考慮し、当社規定により優遇します。 ＜平均年収例＞ 668万円／月給37.2万円＋賞与（4.4カ月分） ※平均勤続年数6年
    • 街づくり企画営業／定着率90%／残業少なめ／住宅補助あり
      • NEW
      • 締切間近
      ◆POINT ―――――― □上場企業・飯田グループHDの中核会社 □年間5000棟以上の戸建分譲住宅を販売 □残業月20時間以下／年休120日 ◆仕事内容 ―――――― 自社ブランドの新築住宅または中古リノベーション住宅に関わる仕事をお任せします。主に企画業務になりますが、関係性のある仲介販売会社（販売パートナー）へのセールスや土地の仕入れなどもお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・住宅の企画 └土地に合った区画や住宅の間取り・外観を企画します。 ・販売サポート └販売用の資料を作成し、仲介販売会社の販売戦略を考えます。仲介販売会社に売ってもらうを考える営業です。 ・土地の仕入れ └不動産取引パートナーから土地を購入します。 ◆高いブランド力で成果を出しやすい ―――――― ◎国内住宅業界トップシェア（※）を誇る 飯田グループHDの中核企業である当社。国内住宅業界トップクラスのシェアを誇り、年間5000棟以上の戸建てを販売。高いブランド力でお客様に選ばれています。 ◎飛び込みやテレアポ営業、個人ノルマなし 今回の仕事では、飛び込みやテレアポもなく、個人ノルマもありません。既に関係がある仲介販売会社（販売パートナー）とのやり取りが中心なので成果も出しやすい環境があります。 ◎店長の平均年収1160万円 頑張りを正当に評価し、高額のインセンティブで還元。成果に対してしっかりとした評価をしています。72名いる店長職の平均年収は1160万円。高いシェアを誇る当社だから成果を出しやすく高収入につながります。 ◆未経験も安心の研修制度 ―――――― ※以下の段階別研修を年34回実施しています ▼導入研修 ▼営業研修 ▼仕入知識研修 ▼仕入営業研修 ▼プラン研修 未経験スタートでも安心です！ ◆実績で評価！年齢・社歴関係なく ―――――― 年齢や社歴にとらわれない“実力評価”の会社。 以下のような早期キャリアアップの実績あります。 ・20代で店長へステップアップ ・入社2年目で役職者に昇格　など
      【東京、埼玉、千葉、勤務地は希望を最大限考慮します！】 ▼東京 本店（西東京市）、つきみ野店、多摩店、立川店、調布店、綾瀬店、高円寺店、池尻店、船堀店、練馬店 ▼埼玉 草加店、越谷店、蕨店、大宮店、浦和店、川越店、志木店、狭山店、ふじみ野店、所沢店 ▼千葉 成田店、千葉店、鎌ヶ谷店、船橋店、柏店、市川店、松戸店 ▼神奈川 平塚店、溝の口店、町田店、鶴見店、藤沢店、横浜店 ▼群馬 太田店、高崎店 ▼福島 郡山店、いわき店 ▼愛知 名古屋中央店 ▼大阪 大阪店 ▼兵庫 神戸店 ▼沖縄 那覇店 ▼福岡 福岡東店 【本社】 東京都西東京市東伏見3-6-19 ※アクセスなどの詳細はHPの店舗一覧をご確認ください https://www.tacthome.co.jp/corporate/officelist/ ★UIターン歓迎 ★自動車通勤可
      【仕入営業経験者＋資格保持者】 月給37万円以上＋成果給+残業代100％支給＋賞与（前年実績4.4ヵ月分） 【不動産営業経験者（経験目安2年以上）】 月給27万円～37万円＋成果給+残業代100％支給＋賞与（前年実績4.4ヵ月分） 【未経験者】 月給25万円～32万円＋成果給+残業代100％支給＋賞与（前年実績4.4ヵ月分） ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します
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    株式会社ティ・アンド・シー・テクニカル

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    【本社】東京都台東区根岸1-2-17　住友不動産上野ビル7号館　5階 【取手事業所】茨城県取手市宮和田448-1 【九州営業所】福岡県久留米市天神町68-4　天神亜依ビル　3階
    • 設立 1988年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 点検スタッフ／年休127日／昨年度賞与4ヶ月分／土日祝休み
      スマホのチップから毎日飲むお薬まで、 日本の製品には不純物をゼロに近づけた 「超純水」が不可欠。 あなたには、その品質を守る「水質測定器」の メンテナンスをお任せします。 大手メーカーの心臓部を、 あなたの手で支える仕事です。 【Q. どんなところで役立っているの？】 ★スマホやPCの心臓部: 超精密な部品を洗う 「究極にきれいな水」を守ります。 ★命を守る薬の研究: 注射やお薬の製造に 　不可欠な水の安全を支えます。 ★最先端の研究施設：普段は立ち入り禁止の 　レアな施設が、あなたの仕事場です。 【Q. 現場で具体的に何をするの？】 機器が故障して止まらないよう、 定期的に点検・整備を行います。 ▼定期チェック： 専用ツールで数値のズレを確認し、 トラブルを未然に防ぎます。 ▼部品のリフレッシュ： 消耗品を新品に交換。 プラモデル感覚で進められます。 ▼「水のプロ」としての報告： 「異常なし」の一言が、 お客様の安心に繋がります。 【仕事の流れをご紹介】 ▼STEP1：状況確認 お客様先の工場や研究所を訪問し、 機器の状態をヒアリングします。 ▼STEP2：点検・修理 チェックシートに沿って、センサーのエラーや 各部品の損傷がないかを確認します。 測定値に誤差があれば原因を突き止め、 その場で修理も行います。 1台の機器にじっくり半日ほどかけ、 月に20件ほど定期メンテナンスを担当します。 ▼STEP3：レポート作成 点検結果を分かりやすくレポートにまとめ、 お客様に提出します。
      ★転勤なし ★駅チカ（鶯谷駅 徒歩3分） ★U・Iターン歓迎 〒110-0003 東京都台東区根岸1-2-17 住友不動産上野ビル7号館 5階 【アクセス】 JR山手線・京浜東北線「鶯谷駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線「入谷駅」より徒歩6分 ※点検エリアは日本全国です。出張が発生します。
      月給25万円～27万円＋賞与（年2回／昨年度実績：夏季賞与、冬季賞与で各2ヶ月分） ※あなたの経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 ＼安定した収入で、将来の安心を／ 昨年度賞与は4ヶ月分の実績があり、頑張りはしっかり還元されます。 長く腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。
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    株式会社アーネストワン

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都西東京市北原町3-2-22
    • 設立 1981年
    • 従業員数 1,689名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全247件
    • 自社ブランド住宅アドバイザー／飛び込み・テレアポ・ノルマなし
      • 締切間近
      【当社の特徴】 アーネストワンの住宅アドバイザーは、ただ住宅を“売る”だけではなく、土地の仕入れから住宅の企画、販売戦略の立案、施工部門との連携までを担当する【創る営業】です。 仲介業者への販売委託により、プレッシャーの大きい売り込み業務はありません。 【お任せする業務】 ■土地の調査 ■土地の契約 ■区割り ■住宅の企画 ■施工部門との連携 ■販売管理、契約、引き渡し　など 出来合いの建物を売るのではなく、自社ブランド住宅を建設するための土地の仕入れ、住宅の企画・開発、販売戦略の立案などをオールインワンで担当します。実際に引き渡す際などには同席をするため、お客さまの喜ぶ顔を間近で見ることができます！ 【入社後の流れ】 まずは販売管理として、実際に完成物件やお客さま、販売を担当する業者さんなどと関わりながら、自社物件について学んでいきます。その後は住宅の企画を担当。段階を踏んで学んでいきますので、ご安心ください。 【当社の強み】 当社は業界トップクラスの販売実績を誇り、土地の特性に応じて1500以上の間取りやコンセプト、外壁・外構プランの中から選び、企画に反映可能。チーム営業のため個人ノルマはなく、3～5名のチームで協力しながら目標棟数を達成します。「どのエリアで仕入れるか」「どんな住宅が求められているか」「設備はどうすれば喜ばれるか」など、チームで議論し、より良い住宅をつくるために意見を出し合う環境です。 社員からは、 「接客経験を活かしてお客様の声を企画に反映できる」 「未経験でもチームで学べるので安心」と好評。 個人ではなくチームで成果を作る文化と、自由度の高い企画権限が、住宅づくりに深く関わりたい人にとって大きな魅力となっています。
      【全国100カ所以上の営業所より希望に応じて配属】 ※配属先はあなたのご希望を最大限考慮し、決定いたします ※応募の際に、希望勤務地をご回答ください ※U・Iターン歓迎！ ―― 募集地域 ―― 【北海道・東北】 北海道、青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島 【関東】 東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城 【中部】 山梨、新潟、長野、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、富山 【近畿】 三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 【中国・四国】 岡山、広島、山口、鳥取、島根、高知、愛媛、香川、徳島 【九州・沖縄】 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
      月給28万5千円～36万5千円＋その他条件による手当 ※上記月給には一律で支給されるライフプラン手当（3万円）を含んでおります ※残業代、各種手当は別途支給いたします ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします 〇キャリアアップと共に高まるあなたのミッションと報酬 メンバーから、主任、店長、ブロック長へとキャリアアップしていくと同時に、仕事内容とミッションも変化していきます。 ＜店長＞ 営業所単位で目標数字を追うので、全国110営業所の中でより良い数字を出す事がミッションです。チーム（3人の場合がほとんど）の仕事分担を考え、効率的に営業成果を出す必要があります。 年収例：830万円／36歳・入社7年目／月収45万6500円 ＜ブロック長＞ ブロックでの数字を追い、エリア内での出店計画にも携わります。全国19エリアの中でより良い数字を出すことや、まだ出店していないエリアを開拓し、棟数増につなげる事がミッションです。各エリア5～7拠点をまとめるため、広い視野を求められます。また、中途採用の面接官も任されます。 年収例：988万円／34歳・入社10年目／月収56万3800円
    • 戸建住宅の施工管理／引越しを伴う異動なし／完全週休2日制
      • 締切間近
      ■具体的な仕事内容は？ ・業者さんと打ち合わせ、スケジュール決定 ・資材の搬入手配 ・工事のスケジュール管理 ・工事の安全管理 ・寸法や強度の確認 ※現場は営業所のエリア内・月平均3～6棟を担当します ※社用車を使い、1日3件程度の現場を回ります 【入社後の流れ】 未経験の方はまず先輩と一緒に行動します。工事の流れやチェックすべき点、関係者との調整など、現場で必要なスキルを身につけていただきます。 ★経験者の方は入社後すぐに即戦力として活躍していただくこともございます！ ＼当社の施工管理の特長／ 【★マニュアルが充実！】 当社では業務の進め方を徹底して仕組み化し、マニュアルに落とし込んでいます。また、現場で確認すべき項目についてはチェックシートにきちんとまとめられているため、未経験の方もスムーズに業務に取り組めます。 【★目標クリアで賞与アップ！】 シンプルなつくりの建売住宅の施工がメインということもあり、工期目標は「1棟あたり75日」と定められています。これを月3棟クリアすることが、メンバーの目標です。 上記目標より早い日程で進められれば、その数字に応じて賞与額がアップ！なかには月7～8棟を担当するメンバーもおり、賞与だけで年間300万円以上を手にすることもあります。 【★現場はエントリー制で担当！】 チーム状況によっても異なりますが、自分で手を挙げれば現場を任せてもらえる社風です。担当棟数を増やし工期をクリアしていくことで賞与額に反映！自分の頑張り次第で収入アップを実現できます。
      【全国100カ所以上の営業所より希望に応じて配属】★引越しを伴う異動はありません★ ※配属先はあなたのご希望を最大限考慮し、決定いたします。 ※応募の際に、希望勤務地をご回答ください。 ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ―― 募集地域 ―― 【北海道・東北】 北海道、青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島 【関東】 東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城 【中部】 山梨、新潟、長野、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、富山 【近畿】 三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 【中国・四国】 岡山、広島、山口、鳥取、島根、高知、愛媛、香川、徳島 【九州・沖縄】 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
      月給30万円～56万円（固定残業代含む）＋その他条件による手当 ※上記月給には一律で支給されるライフプラン手当（3万円）を含んでおります。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を5万5213円～10万5919円支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※各種手当は別途支給いたします。 ＜役職別・想定年収＞ 副主任：493万～612万円 主任　：517万～685万円 副所長：581万～758万円 ※所長以上の昇進の際には、引越しの可能性あり （全国転勤社員への転換が必要となります） ＜社員の声＞ 入社早々に実績を評価してもらい、仕事で感じていたモヤモヤがやりがいに変わりました。 役職に就き年収があがったことで、家族旅行が年に1度から3度に増えたんです。
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    株式会社東栄住宅

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都西東京市芝久保町4-26-3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 891名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全106件
    • 【名古屋】分譲住宅の設計※完全週休二日制土日休／18時PCシャットダウン／残業少な目／飯田G
      【第二新卒歓迎！建築士資格or住宅設計経験をお持ちの方へ／土日休み／残業20時間程／当面転勤無し／男女ともに育休実績ありで長期就業可能／18時以降申請がないとＰＣ強制シャットダウン／資格取得支援有り】 ■業務内容： お客様のライフスタイルを考え、日当たりなど居住性を重視した分譲住宅の設計をお任せします。 ▼具体的には… ・事前調査　 ・建物／間取りプラン　 ・建築確認申請作業　 ・設計住宅性能評価、長期優良住宅申請作業　 ・構造設計、外注設計業者依頼　など ■業務の特徴： ・常時20~30案件を並行して手掛けます。分譲住宅が中心ですが、1棟1棟コンセプトに基づいた設計を行っております。数をこなすだけでなく、確実にスキルを磨くことができます。 ・品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取り組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住いいただける技術職として自信をもって住宅づくりに専念できます。 ◆ご入社後のフォロー： 十分な経験をお持ちの方には即戦力としてご活躍頂けます。 また経験が浅い方には最初施工管理として現場経験を積んでいただき、その後設計職としてOJTのもとで研修を行い、独り立ち出来るように教育・指導をしていきますので、スムーズに業務に慣れていただく事が出来ます。 ■働きやすさについて： ・月平均の残業時間は20時間程度です。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、同業他社と比べて残業が少ない環境です。 ・当面転勤は無く、出張もございません。 ・土日もしっかりと休日取得可能、有給休暇も取りやすく家族との時間を大切にできます。実際に男性女性ともに産休・育休実績があり、長く活躍していただけます。 ■同社の魅力： ・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500～5,000棟、累計82,000件を超えており、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。 ・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市緑区青山3-30 山口ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,600円～301,600円 ＜月給＞ 261,600円～301,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、経験・年齢により上下します。 ■賞与：昨年度実績／基本給の4.8箇月分 【年収例】 年収820万円／45歳 課長職 年収610万円／31歳 主任職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】分譲住宅の設計※完全週休二日制土日休／18時PCシャットダウン／残業少な目／飯田G
      【第二新卒歓迎！建築士資格or住宅設計経験をお持ちの方へ／土日休み／残業20時間程／当面転勤無し／男女ともに育休実績ありで長期就業可能／18時以降申請がないとＰＣ強制シャットダウン／資格取得支援有り】 ■業務内容： お客様のライフスタイルを考え、日当たりなど居住性を重視した分譲住宅の設計をお任せします。 ▼具体的には… ・事前調査　 ・建物／間取りプラン　 ・建築確認申請作業　 ・設計住宅性能評価、長期優良住宅申請作業　 ・構造設計、外注設計業者依頼　など ■業務の特徴： ・常時20~30案件を並行して手掛けます。分譲住宅が中心ですが、1棟1棟コンセプトに基づいた設計を行っております。数をこなすだけでなく、確実にスキルを磨くことができます。 ・品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取り組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住いいただける技術職として自信をもって住宅づくりに専念できます。 ◆ご入社後のフォロー： 十分な経験をお持ちの方には即戦力としてご活躍頂けます。 また経験が浅い方には最初施工管理として現場経験を積んでいただき、その後設計職としてOJTのもとで研修を行い、独り立ち出来るように教育・指導をしていきますので、スムーズに業務に慣れていただく事が出来ます。 ■働きやすさについて： ・月平均の残業時間は20時間程度です。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、同業他社と比べて残業が少ない環境です。 ・当面転勤は無く、出張もございません。 ・土日もしっかりと休日取得可能、有給休暇も取りやすく家族との時間を大切にできます。実際に男性女性ともに産休・育休実績があり、長く活躍していただけます。 ■同社の魅力： ・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500～5,000棟、累計100,000件を超えており、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。 ・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です。
      ＜勤務地詳細1＞ 大宮営業所 住所：埼玉県さいたま市北区宮原町1-293 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通伊那線／加茂宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 川越営業所 住所：埼玉県川越市新宿町4-4-65 勤務地最寄駅：JR埼京線・東武東上線／川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,600円～301,100円 ＜月給＞ 261,600円～301,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、経験・年齢により上下します。 ■賞与：昨年度実績／基本給の4.8箇月分 【年収例】 年収820万円／45歳 課長職 年収610万円／31歳 主任職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮崎化学薬品株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    東京都板橋区小豆沢3丁目1番30号
    • 設立 1963年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／年休125日以上／賞与年2回
      • NEW
      ・新規開拓なし ・飛び込みなし ・ノルマなし ・年間休日125日以上 ・土日祝休み ・残業月15～20時間 ・3ヶ月の同行研修あり 「営業に興味はあるけど、売り込みは苦手」 そんな方にぴったりのお仕事です。 お任せするのは、大学や企業の研究室へ 薬品や実験器具をお届けしながら、 必要な商品を手配するルート営業。 毎日大学を訪問し、教授や研究員の方々と コミュニケーションを取りながら研究を支える仕事です。 化学の知識は一切不要。 現在活躍している社員も文系出身者が多数在籍しています。 【この仕事を一言でいうと】 大学の研究室の”頼れる相談役”です。 ◆具体的には ・大学の研究室を訪問 ・薬品や実験器具のご相談対応 ・メーカーへの発注や手配 ・商品の納品 ・研究者との関係づくり ◆訪問先は大学が中心です お客様の多くは大学の研究室。 教授や研究員、学生の方々と日常的にコミュニケーションを取りながら、研究に必要な薬品や実験器具をお届けします。 「最近研究は順調ですか？」 「新しい実験が始まるんですか？」 そんな会話を通じて信頼関係を築いていく仕事です。 ◆未経験からでも安心です 化学の知識や営業経験は一切不要。 分からないことがあれば、その場で無理に答える必要はありません。 「確認してご連絡します」で大丈夫。 メーカーの担当者に相談しながら、一つずつ覚えていけます。 入社後は3ヶ月間の同行研修をご用意しています。 実際に文系出身・営業未経験で入社した社員も活躍中です。 ★社長も文系出身なので、学歴問わず安心してご応募くださいね！
      【東京】転勤なし／駅近の好立地！ 本社：東京都板橋区小豆沢3丁目1番30号 ■三田線「志村坂上駅」A3出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり
      月給24万2000円～30万円 ※スキル・経験を考慮し決定いたします
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    株式会社 白興　三郷工場

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都荒川区荒川3丁目33番1号（本社）
    • 設立 1961年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 普免でOK！月給40万円以上・週休3日等 選べる！ルート配送
      • NEW
      当社は『リネンサプライ』『ユニフォームレンタル』『介護用品事業』といった 事業を中心に展開している会社です。 当工場では ホテルや温浴施設などへ 清潔なシーツやタオル類をお届け・回収しています。 今後、更にお取引先が増えるため 増員することになりました。 具体的には？ ────── お取引先へ、シーツやタオル類のお届け・回収をお願いします。 1日に回る件数は10件ほど。車の乗り降りが少ないです。 ★運転するのは 2t～4t トラックです。 ★まずは会社負担で 準中型免許を取得していただきます。 (取得までは工場内でシーツを畳んだり、仕分けなどをお任せします) 準中型免許取得後の1日の流れ ―――――――――――――― 【今日のお届け先確認】 　　↓ 【お届け・回収スタート】4件ほど回ります。 　　↓ 【お昼休憩】 　　↓ 【お届け・回収再スタート】残り5～6件を回ります。 　　↓ 【工場に戻り明日の準備】 　　↓ 【退　勤】 ＼ POINT ☆明るいうちに退勤しています ／ 家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方は、当社の働き方がピッタリ！ 子どものお迎えや、お風呂・夕食も共に楽しめます。 退勤後の時間を趣味の時間に充てて、プライベートを満喫している社員も！
      埼玉県三郷市【転勤なし】車・バイク・自転車通勤OK ◆連休取得OK ◆若手活躍 ◆コース固定 ◆100%中途社員 ［勤務地／住所］埼玉県三郷市市助126-2 ［アクセス］つくばエクスプレス 三郷中央駅 徒歩6分 ＼U・Iターン歓迎！／ ★転勤なし ★車・バイク・自転車 通勤OK！ (無料駐車場あり）
      未経験歓迎【月14日休み】【月給40万円以上】など ご希望のコースをお選び頂けます！ ■別途 賞与年2＋手当各種支給 ■半年に1度（ご希望により）コースの変更可能 ■準中型免許取得支援制度／費用全額会社負担＆勤務しながら 中抜けで取得していただきます！ ※上記■の3項目は全コース共通となります。 ・・・・・・・・ 《3.5t車・4t車》 【キャリア（月給40万円以上）コース】月給40万8,421円スタート 固定残業代含む／固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月77時間分、 14万6,961円支給（上記を超える時間外労働分は追加で支給） 【通常コース】月給38万5,220円スタート 固定残業代含む／固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月70時間分、 13万3,120円支給（上記を超える時間外労働分は追加で支給） 【休日重視（月14日休み）コース】月給30万4,615円スタート 固定残業代含む／固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月60時間分、 10万7,640円支給（上記を超える時間外労働分は追加で支給）
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    株式会社伸幸

    サブコン
    東京都江戸川区南葛西3-15-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • メンテナンススタッフ（下水道維持管理 ）／月給30万円以上
      ★古くなった下水道を工事して、綺麗に生まれ変わらせます。 ★東京都内のインフラを支える、無くてはならない仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼出勤後、社用車を運転して現場へ移動 ▼作業の流れを確認後、KY朝礼を実施 ▼作業開始（調査・点検・清掃など） ▼テレビカメラで確認後、問題がなければ終了！ ※3～8名でチームを組み、現場を回っています。 ＜具体的には＞ ■事前調査 以前に作られた設計図や地図をもとに、実際のマンホールの位置や数、下水道の距離などを測って、現在の正確な情報を記録します。 ■機械洗浄 事前調査の内容をもとに、マンホールの蓋を開けて高圧洗浄ホースを投入。そして、特殊車両に乗って機械を動かし、泥、葉っぱ、モルタルなどの汚れを洗い流していきます。 ■TVカメラ調査 管内にカメラを投入し、「壊れている箇所はないか」「水が漏れていないか」などをチェックします。 ※現場はほとんどが23区内なので、日帰り工事で無理なく働けます！ ※工期は2～3日で終わる現場や、半年～1年かけて行う現場まで、管の大きさや距離によってさまざまです。 ※重いものを持つ作業はありません。 【 チーム制だから未経験者も安心！】 1チーム3～8名（多くて10名）ほどで作業を行いますので、分からないことがあってもすぐに先輩に質問しながら成長できる環境です！初めは、耳慣れない専門用語を覚えることに戸惑うかもしれませんが、気づいたら話すようになっています！入社後何年たってもサポートしますので、未経験の方でも不安はありませんよ。 【主要取引先（公共工事ほぼ100％）】 ・東京都下水道局 ・東京都財務局 ・東京都水道局 ・東京都交通局 ・江戸川区役所 ・下水道メンテナンス協同組合 ・各総合建設業者　…など ※順不同・敬称略
      【勤務地は東京都内／UIターン歓迎】★オンライン面接対応（対面の場合は面接1回で即入社もＯＫ！） 転勤なし／東京都江戸川区南葛西3-15-1 ※基本的に16時30分にはほとんどの社員が現場から帰社 ＜アクセス＞ 東西線・葛西駅よりバス10分・徒歩5分 JR京葉線・葛西臨海公園駅より徒歩15分
      【未経験者】 ■月給30万円～45万円（一律手当含む）＋ 賞与年2回 ※経験・スキルなどに応じて決定いたします。 【経験者】 ■月給32万円～50万円（一律手当含む）＋ 賞与年2回 ※土木工事業務経験が2年以上ある方 ＜ 試用期間中の給与 ＞ 月給27万円（一律手当含む） ★20代～30代でもチームをうまくまとめ上げてリーダーに昇格すれば年収500万～600万円も可能です。
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    日栄インテック株式会社

    住宅設備・建材
    東京都荒川区西尾久7-34-10
    • 設立 1978年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全7件
    • 既存顧客中心のルート営業／年休125日／土日祝休／手当充実
      • 締切間近
      配管支持金具を中心とした自社製品の提案営業をお任せします。お客様は既にお取引のある管材商社や設備会社など。飛び込み営業や新規テレアポはなく、既存顧客との関係構築を大切にしながら進める営業スタイルです。 【具体的には】 ◆お客様からの問い合わせ対応 ◆見積作成・受発注対応 ◆商品の配送対応 ◆定期訪問・ニーズヒアリング ◆課題に合わせた商品の提案 ◆オーダーメイド製品の企画提案 営業エリアごとに担当を持ち、1人あたり20～30社ほどを担当。外回り中心のため、お客様先へ足を運びながら信頼関係を築いていきます。近くを通った際に「最近どうですか？」と顔を出すことも多く、“売り込む”より“頼られる”営業に近いイメージです。 また、当社の強みはメーカーとしての製品力。特許取得商品「らく吊X」をはじめ、現場作業の効率化や人手不足解消に繋がる商品を多数展開しています。既製品だけでなく、お客様の要望に合わせてオーダーメイド製品を提案できる場面もあり、営業としての面白さも十分です。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 商品知識や業界知識を基礎から学習 ▼OJT研修 先輩同行やロープレを通じて実践を習得 ▼独り立ち 半年～1年を目安に担当を持ちます 上司や先輩へ相談しやすい環境が整っているため、未経験でも安心して成長できます。
      ★マイカー通勤OK（駐車場完備・燃料費規定内支給） ◎原則転勤なし ◎配属先のご希望相談可 ◎U・Iターン歓迎 ■岡山営業所　 岡山県岡山市北区辰巳27-103 北長瀬駅から車で5分
      月給25.5万円～37万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5000円～5万2000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 倉庫管理／簡単業務中心／豊富な手当で生活安定／年休125日
      • 締切間近
      【具体的な仕事内容】 ◆在庫管理 倉庫に保管されている「配管支持金具」の在庫管理を担当。 DX化が進み、ハンディとPCが連携しているため、効率よく進められます！ ◆ピッキング・梱包 伝票の内容にもとづいて商品を用意。 棚から取り出し、出荷準備を行います。 ピッキング後は梱包を行い発送準備へ！ ※フォークリフトを使用するシーンがあるため、 入社後会社負担で取得できます！ ◆配送 ハイエース、普通車、平ボディ（後ろの見渡しが良いトラック）で配送を担当。 お取引先企業へ商品をお届けします。 ＜充実の研修で成長をサポート＞ ●入社～3日目 座学を中心に会社のルールやシステムなどをレクチャー。 商品の説明も行うため、まずは基礎を習得します 　　▼ ▼ ▼ ●4日目以降 先輩社員がOJTとしてフォロー。倉庫の配置や業務の具体的な進め方をお伝えいたします。 配送業務やルートも2人3脚体制でサポートするため未経験でも安心です！ ☆★不安を払拭するQ＆A★☆ 【1】 Q：どんな商材を取り扱っているの？ 水道や空調にのパイプを支える「配管支持金具」を取り扱っています。 パッと見似ていますが、『5つ』のジャンルに分かれているため、 2～3週間で違いがわかるようになります。 【2】 Q：資格がなくてもOK？ A：入社時は『普通自動車免許』があれば大丈夫！ フォークリフトなど専門的なものは、入社後に会社負担で取得できます。 【3】 Q：初めての商材は不安… A：2～3カ月仕事をしていくと、売れ行きやよく発注される商品が見えてきます。 慣れてくると逆にリーダーに「この商品、もうそろそろ無くなりそう」と、 サポートする余裕も出てきますよ！
      東京・岡山のいずれかの拠点で配属となります。 ■東京第一営業所 東京都足立区鹿浜4-24-16 鹿浜四丁目北バス停より徒歩2分 ■岡山営業所　 岡山県岡山市北区辰巳27-103 北長瀬駅から車で5分
      月給22万円～30万円 ※時間外労働分は別途支給
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    株式会社幸和ライフゼーション

    医療機器メーカー業界
    東京都江戸川区篠崎町7-23-52F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東大阪】福祉用具ルート営業◇未経験OK｜ノルマ無し｜年休127日×残業月10H｜上場グループで安定
      • NEW
      ◆寄り添う力がいかせる営業／高齢化に伴いニーズ拡大中／転勤なし／テレアポや飛込みも無◆ ■この求人のポイント ◎ 上場企業グループで安定性抜群 ◎ 未経験から営業にチャレンジできる／安心の教育制度 ◎ ノルマなし×直行直帰OK×オフィスカジュアルで働きやすい ◎ 年休127日／残業月10時間でプライベートと両立 ＼こんな方におすすめ／ ・数字ではなく“人の役に立つ”営業がしたい方 ・チームプレーが好きな方 ・コミュニケーション力をいかして働きたい方 ■仕事内容 ケアマネージャーから紹介された利用者様に対して、 福祉用具の提案を行うルート営業です。 （１）利用者様宅への訪問 ・ケアマネージャーさんからご紹介された在宅介護の利用者様宅を訪問。 ・「一人で外出したい」「室内での転倒を防ぎたい」などお困りごとに合わせて、歩行車や車いす、杖、手すりなどの福祉用具をご提案。 ・商品をご自宅へ納品。 （２）ケアマネさんへの訪問 居宅介護支援事業所のケアマネさんとの信頼関係づくり。 福祉用具は利用者様にとって必要不可欠なものなので、 ケアマネさんに話を聞いてもらいやすい事も特徴です。 ※飛び込み営業・テレアポは一切なし ※直行直帰OK ※オフィスカジュアルOK ■このポジションの魅力 ◎ 寄り添いながら、暮らしの困りごとを解決していく仕事 「一人で外出できるようになった」「生活が楽になった」など“ありがとう”が直接もらえるお仕事です。個人競争ではなく、チームで目標達成を目指す環境。 ◎ 将来性のある業界 高齢化に伴いニーズは拡大中。安定して長く働ける業界です。 ◎ 仕事もプライベートも大切に！働きやすさ抜群 ・年休127日 ・残業月10時間 ・転勤なし ■入社後の流れ ・座学研修（介護保険・商品知識） ・先輩同行で営業を学ぶ ・「福祉用具専門相談員」の講座受講・資格取得（会社負担） →約半年で独り立ち ■働く環境 ◎ 組織 ・営業7名（20～30代中心／若手中心で活気ある職場） ・フラットで話しやすく、助け合う文化が根付いています。 ■会社について 【株式会社幸和ライフゼーション】 ・東証スタンダード上場グループ ・福祉用具レンタル・販売事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東大阪事業所 住所：大阪府東大阪市高井田中２丁目６番11号 C-Plant高井田 CP-02号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 338万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,600円～402,200円 固定残業手当/月：39,600円～64,200円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,200円～466,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市】福祉用具ルート営業◇未経験OK｜ノルマ無し｜年休127日×残業月10H｜上場グループで安定
      ◆寄り添う力がいかせる営業／高齢化に伴いニーズ拡大中／転勤なし／テレアポや飛込みも無◆ ■この求人のポイント ◎ 上場企業グループで安定性抜群 ◎ 未経験から営業にチャレンジできる／安心の教育制度 ◎ ノルマなし×直行直帰OK×オフィスカジュアルで働きやすい ◎ 年休127日／残業月10時間でプライベートと両立 ＼こんな方におすすめ／ ・数字ではなく“人の役に立つ”営業がしたい方 ・チームプレーが好きな方 ・コミュニケーション力をいかして働きたい方 ■仕事内容 ケアマネージャーから紹介された利用者様に対して、 福祉用具の提案を行うルート営業です。 （１）利用者様宅への訪問 ・ケアマネージャーさんからご紹介された在宅介護の利用者様宅を訪問。 ・「一人で外出したい」「室内での転倒を防ぎたい」などお困りごとに合わせて、歩行車や車いす、杖、手すりなどの福祉用具をご提案。 ・商品をご自宅へ納品。 （２）ケアマネさんへの訪問 居宅介護支援事業所のケアマネさんとの信頼関係づくり。 福祉用具は利用者様にとって必要不可欠なものなので、 ケアマネさんに話を聞いてもらいやすい事も特徴です。 ※飛び込み営業・テレアポは一切なし ※直行直帰OK ※オフィスカジュアルOK ■このポジションの魅力 ◎ 寄り添いながら、暮らしの困りごとを解決していく仕事 「一人で外出できるようになった」「生活が楽になった」など“ありがとう”が直接もらえるお仕事です。個人競争ではなく、チームで目標達成を目指す環境。 ◎ 将来性のある業界 高齢化に伴いニーズは拡大中。安定して長く働ける業界です。 ◎ 仕事もプライベートも大切に！働きやすさ抜群 ・年休127日 ・残業月10時間 ・転勤なし ■入社後の流れ ・座学研修（介護保険・商品知識） ・先輩同行で営業を学ぶ ・「福祉用具専門相談員」の講座受講・資格取得（会社負担） →約半年で独り立ち ■働く環境 ◎ 組織 ・営業7名（20～30代中心／若手中心で活気ある職場） ・フラットで話しやすく、助け合う文化が根付いています。 ■会社について 【株式会社幸和ライフゼーション】 ・東証スタンダード上場グループ ・福祉用具レンタル・販売事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府堺市堺区海山町3丁159番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 338万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,600円～402,200円 固定残業手当/月：39,600円～64,200円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,200円～466,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石原製作所

    自動車部品メーカー
    東京都練馬区桜台4-10-16
    • 設立 1957年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川越市/転勤無】検査・品質保証◆三次元測定機使用◆自動車やロボット部品の試作提案◆創業90年
      ～三次元測定機を使用経験活かせる！／創業90年の安定企業／幅広い業界の大手企業と安定取引あり◎／土日休み／転勤なし～ ■職務概要： 自動車部品の試作品や産業用ロボット、宇宙航空部品を製造する当社にて、3次元測定機を使用し、顧客要望条件に応じて検査・報告書作成を行います。 ■具体的には： ・問い合わせ対応： ・製品検査（三次元測定機使用） ・報告書作成等 ■入社後の流れ： まずは先輩社員の指示の元、業務を行いながら業務の流れを学んでいただきます。徐々にできる業務範囲を広げていきます。 ■配属部署： 品質保証グループでは2名（男性・40代）が在籍しております。 ■製品の特徴： ・完全受注生産のため、作るのは毎回違う部品です。 ・自動車部品の試作品や産業用ロボットに使用される部品など、有名企業からも多くの引き合いがあり、レーシングカーの部品製造に携わることもあります。宇宙航空関係や天文機器関係などの依頼もあります。 ■ポイント： 同社のように本田技術研究所と直接的なやり取りを行い、試作品の提供を行っている企業は5社程度に限られています。同社はそのうちの1社であり、これは非常に高い技術を持っていることの証です。よって、同社には高い技術を学ぶことが可能な環境があります。 また、試作段階のエンジン部品の加工製造を行なっているため、常に時代の一歩先を行くモノ作りに携わることができます。特に自動車が好きな方には非常に魅力的な業務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川越工場 住所：埼玉県川越市中台2-19-1 勤務地最寄駅：川越線／川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額で、年齢やスキルに応じて上下する可能性あります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度支給実績 80万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和エンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都葛飾区東新小岩1-17-3
    • 設立 1962年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 葛飾区【技術営業職】ノルマ無しで既存顧客メイン／土日祝休み／転勤無し／制度・手当充実
      ～施工管理歓迎◎転勤・長期出張なし×年休126日で働き方◎大手企業との取引多数～ 当社では、大手製造業様の工場内の局所排気設備および空調設備のプラント、各種耐酸耐食性のファン、ポンプ、スクラバー等の設計、施工を行っております。 ★こんな方にオススメ！★ ・技術力を活かして社会に貢献したい方 ・安定した職場で長く働きたい方 ・ノルマよりも信頼関係を重視する営業スタイルを好む方 ・ものづくりが好きで、設計から施工まで関わりたい方 ■業務内容： 耐酸耐食性のファン、ポンプ、スクラバーの設計、製作、販売を一貫して行う当社にて、営業技術職をお任せします。 設備等の提案、設計、施工管理を一貫して経験できる面白さがあります。 営業職未経験の方でも、ご活躍いただけるようにフォローいたします！ ■具体的には： ・設備等の提案、設計 ・設備工事の工程管理や品質管理、安全管理、原価管理　など ■業務の特徴： 既存のお客様中心で、電話営業やノルマはございません。 設計/製造部門が自社にあるため、効果的且つ信頼あるサポートが可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員がマンツーマンで営業活動を含めた業務のレクチャーを実施します。 状況によりますが、独り立ちまで数年かかるため、焦らず着実に成長していただきたいと考えております。 お若い方でも、会社を代表してお客様と信頼関係を構築することのできる、やりがいのある仕事です！ ■働き方： ◎転勤なし、服装自由、自転車通勤OK ◎資格取得の費用負担制度（100％補助）や、OJTなど教育体制も充実 ◎年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）でワークライフバランスが整っている環境 ■組織構成： 6名が在籍 └60代が2名、50代1名、40代1名、30代2名 ■当社の特徴： お客様1社につき1名、専属で技術担当が付くことで直接お客様の技術的なご相談を承ることが可能であり、きめ細やかなお客様のご要望にお応えしております。 設計・製造部門を自社に持つメーカーだからこそ信頼あるサポートができ、お客様と協力タッグを組むことで独創的な技術と優れた製品を生み出し、産業界から高く評価されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都葛飾区東新小岩1-17-3 勤務地最寄駅：中央・総武線／新小岩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定される残業代（61万円～87万円）を含みます。 ※役付きになると手当が支給されます。 ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日東工業

    建設コンサルタント
    東京都練馬区北町5-18-13
    • 設立 1961年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【練馬区】建築士（カーディーラー店舗等）◆土日祝休◆年間休日120日◆女性管理職登用実績あり
      ■業務内容： ・当社はカーディーラー店舗の設計・建築・改修を得意としております。 ・今回は一級建築士の方を募集します。 ■業務詳細： ・意匠設計・現場調査・行政調査・開発行為・工事監理・建築確認申請などの打ち合わせ～引き渡しまで全体を通して業務に携わっていただきます。 ※建築士としてのこれまでのスキルを活かして、魅力的な店舗を創ってください。 ※構造設計・省エネ計算・設備設計等は他社に外注しておりますが、得意な方は外注しなくても大丈夫です。 ■案件： ・1,000平米～3,000平米程度の規模の店舗を扱っております。 ■取引先： ・SUBARUグループ各社・VOLVO他輸入車メーカー各社・株式会社ヤナセ（ベンツ正規販売店）・GOOD YEAR・Panasonic・LIXIL等々 ■ご入社後について： ・先輩社員と内容を確認しながら業務を進めていただきます。 ・能力次第で1～3ヶ月程度で一人立ちしてからはご自分のペースで働くことが可能です。 ・一人立ちした後も何かあれば先輩がフォローしますので、ご安心ください。 ■組織について： ・設計部に配属予定です。 └部長（49歳男性）、1級建築士（62歳男性）、24歳男性、24歳女性の計4名の構成で、ベテランと若手が混在するチームです。 ■当ポジションの魅力： ・意匠設計、現場調査、行政調査、開発行為、工事監理、建築確認申請など、打ち合わせ～引き渡しまで一貫して携わることができる ・カーディーラー店舗の設計・建築・改修を得意としており、専門性とスケール感のある案件を担当できる ・構造設計・省エネ計算・設備設計などは外注しているが、得意な方は自身で対応することも可能で、スキルに応じて業務領域を広げられる ■当社について： ・当社は、看板の製作・設置からスタートし、店舗内装・外装工事、店舗の新築工事など様々な建設・建築ニーズに応えることで事業を拡大してきた会社です。 ・本社に併設された工場では、企業や店舗の看板を製作しているほか、店舗の什器やディスプレイなど、幅広いオーダーに応えるモノづくりを行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区北町5-18-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～9,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～540,000円 ＜月給＞ 410,000円～610,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 550万円／入社1年目・役職なし：一級建築士 700万円／入社1年目・役職なし：一級建築士・即戦力レベル 700万円／入社5年目・主任：一級建築士 850万円／入社5年目・主任：一級建築士・即戦力レベル 950万円／入社10年目・課長：一級建築士 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    練馬交通株式会社

    道路旅客運送業
    東京都練馬区中村南2-2-7
    • 設立 1960年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 応募者全員面接！タクシー運転手／未経験歓迎／年休220日
      お客様を安全・快適に目的地へお送りするタクシー業務。 現在は配車アプリ経由の依頼が中心で、通知に合わせて送迎から決済までスムーズに完結します。 流し営業はほとんどなし。土地勘がなくてもカーナビが案内するので安心♪ ---------------------------------- 【送迎エリア】 東京23区・三鷹市・武蔵野市。 需要が安定しており、売上は右肩上がり。 未経験でも着実に経験を積めます。 ---------------------------------- 【新人研修】 充実の研修プログラムが整備され、社員ファーストの風土の中、どなたでも安心してデビューしていただけます。 デビューまでは約28日！困ったときはすぐに相談できます。 ＜入社後の流れ＞※未経験の方の場合 1.東京無線講習（5日間／運転、接客方法など） 　▼ 2.東京タクシーセンター講習（3日間） 　▼ 3.二種免許取得（最短6日間／合格率100％・費用全額会社負担） 　▼ 4.社内研修（経営理念、車載機器の扱い方など） 　▼ 5.同乗研修（先輩が効率的な稼ぎ方も助言） 　▼ 6.いざ実務へ！乗務スタート（入社から約28日後にスタート） 「せっかくなら、会話を楽しんで仕事がしたい」 「一人で気楽に…目的地を確認してからは黙々と運転したい」 どちらのタイプも大歓迎！あなたらしく、自分に合ったスタイルで働けます。 勤務中に困ったことがあれば、いつでも相談が可能ですので安心です！ ーー★嬉しいPoint！ ・配車アプリには常に多くの依頼が届くため、集客に苦労しない環境です♪ ・ドライブレコーダーの普及によりトラブルは激減、安心して働けます！ ・営業所には大浴場、仮眠室、休憩所を完備！気軽にリフレッシュもできます！ ・出勤翌日は必ずお休み！プライベートも大切に♪ ・自分のペースを大切にできる社風も魅力！
      【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 ■本社：東京都練馬区中村南2-2-7 ＜アクセス＞ ・西武新宿線「都立家政駅」から徒歩7分、または「鷺宮駅」から徒歩10分 ・西武池袋線「中村橋駅」から徒歩14分、または「練馬駅」から徒歩14分 ・都営大江戸線「練馬駅」から徒歩14分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      【未経験の方（入社後6カ月間）】 月給28万円～（固定残業代含む） ※最低保証金額です。 【経験者および未経験の方（入社7カ月目以降）】 月給15万5000円（固定残業代含む）＋歩合給 ーー★平均月収35万円！ ◎未経験スタートの方も多数活躍中 ◎配車アプリの導入等により、安定して稼げる仕組みあり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、一律3万3000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜ 月収例 ＞ ・月収33万9000円（固定給15万5000円 ＋ 歩合給18万4000円） 　月11乗務／月間売上67万円の場合 ・月収43万1000円（固定給15万5000円 ＋ 歩合給27万6000円） 　月12乗務／月間売上77万円の場合 ーー★自分に合った働き方で収入UPも可能！ ◎マイペースに働きながら安定収入を得ている社員多数 ◎未経験入社2～3カ月で月収40万円超の社員も ◎入社7カ月目以降も、多くの社員が収入アップを実現しています！ ◎未経験からでも初年度年収500万円以上も可能！
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    伊藤超短波株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都文京区白山1-23-15
    • 設立 1916年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉／川口市】機械設計（機構・筐体設計）創業110周年の医療機器メーカー／社会貢献◎
      ～誰にでも手に取れる、ではなく本当に必要としている人に届けられる物理療法機器／業務用”超音波治療器”シェアトップクラス～ ■業務概要： リハビリテーション機器・治療機器を中心とした自社製品の機構・筐体設計を担当いただきます。単なる部品設計ではなく、製品構想段階から量産立ち上げまで、一貫してものづくりに関わるポジションです。 製品企画や電気・ソフト設計メンバーと連携しながら、ユーザー体験・安全性・生産性・コストのバランスを考慮し、最適な製品アーキテクチャを形にしていきます。 ■業務詳細： ・新製品の構想設計・内部レイアウト検討 ・機構設計（駆動機構、可動部、治療動作機構など） ・筐体設計（樹脂成形品、板金部品、構造部品設計） ・3D-CAD（SolidWorks）による設計・モデリング ・試作評価、量産設計、製造部門との連携 ・人間工学や使用性を考慮した製品設計 ・安全性・信頼性・メンテナンス性を考慮した構造設計 医療・リハビリ領域ならではの「人に直接触れる機器」を扱うため、機能性だけでなく、使いやすさや安心感まで含めた設計が求められます。 【この仕事の魅力・やりがい】 ●製品を“ゼロ”から創る完成品設計 ●設計者のアイデアが製品に直結 ●人の健康に貢献するものづくり ●メカ設計者として成長できる環境 ■部署構成：6名 配属先のプロダクト開発部は総勢22名おり、プロジェクト毎にメンバーを選抜し量産まで一気通貫で設計します。 ■入社後の流れ： まずは、会社や開発の流れを学んでいただきます。 その後は、製品開発チームに加わり、OJTにて丁寧にフォローいたします。　 ■当社の特徴・魅力： 現在60を超える大学・研究機関および医師などの協力により、科学的データに裏付けされた治療効果の高い製品開発、治療ノウハウの啓蒙を行っています。世界各地で開催される医療機器展示会にも積極的に出展しており、国内をはじめ海外100ヶ国以上から高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉本社 住所：埼玉県川口市栄町3-1-8 勤務地最寄駅：ＪＲ京浜東北・根岸線線／川口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 467万円～591万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,600円～361,200円 固定残業手当/月：47,800円～60,450円（固定残業時間20時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～421,650円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・年齢などを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】生産技術（治具設計・工程改善）～第二新卒歓迎／物理療法に強みを持つ、医療機器メーカー／転勤無
      【工程改善・治具設計・立上げまで一貫担当！若手メンバー向け育成・フォロー体制あり◎モノづくり全体に関われるやりがい】 ■業務内容： 生産技術課にて、当社製品の生産に関わる技術業務全般をご担当いただきます。 特定業務に限定せず、治具設計・工程改善・新製品立ち上げまで幅広く関わるポジションです。 ・生産性向上に向けた工程・治具の設計、改善 ・治具の設計、製作、メンテナンス ・工程設計、作業手順の整備 ・協力会社の工程管理 ・新製品の量産立ち上げ対応 など ※治具の製作・修理に伴い、半田作業なども行います。 ■1日のスケジュール例： ・作業指導書、手順書などのドキュメント作成（4割） ・治具の設計・製作・修理（4割） ・測定器等の校正（1割） ・製造ラインの工程トラブル対応（1割） ■配属先情報： 生産技術課は5名体制。 治具設計から工程改善、新製品立ち上げまで、生産に関わる技術業務を幅広く担当しています。 課長を中心に、若手メンバーの育成・フォロー体制も整っています。 ■職場環境： ・日勤のみ／夜勤なし ・完全週休2日制（土日祝） ・5年連続「健康経営優良法人」認定 ・テレワーク制度あり（業務内容に応じて相談可） ■ポジションの魅力： ・生産技術として工程全体を俯瞰できるスキルが身につく ・製品設計、工場管理など将来的なキャリアの選択肢が広い ・医療・スポーツ・美容分野に貢献する社会性の高い製品づくりに携われる ■当社について： 現在、60を超える大学・研究機関および医師などの協力により、科学的データに裏付けされた治療効果の高い製品開発や治療ノウハウの啓発を行っています。世界各地で開催される医療機器展示会にも積極的に出展しており、国内をはじめ海外100か国以上から評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発生産本部　生産部　筑波工場 住所：茨城県稲敷郡阿見町うずら野3-39-14 勤務地最寄駅：JR常磐線／荒川沖駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 467万円～591万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,600円～361,200円 固定残業手当/月：47,800円～60,450円（固定残業時間20時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～421,650円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回／6・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽ホールディングス株式会社

    石油化学メーカー
    東京都豊島区西池袋一丁目11-1メトロポリタンプラザビル16F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全20件
    • 【池袋】人事（企画担当）◇グループ会社も含めた人事企画／業務は適性に合わせてお任せ／フレックスタイム
      【協調性を大切にしながら企画立案を意思をもって行える方へ／コンサルティング出身者も歓迎／残業20ｈ程度／給与水準高く長期就業が叶えられる環境】 ■仕事内容 持株会社、およびグループ会社の人事企画業務を中心にお任せいたします。 ・各種人事制度の企画・運用（等級・報酬・評価など） ・組織人事に伴う各種事項の推進（異動・組織変更） ・役員人事関連業務（指名報酬委員会事務局・人事案件の取締役会対応、サクセッションプラン作成など） ・各種人事情報管理（ISO30414/人的資本開示関連業務） ・国内外グループ会社の人事支援 ・その他関連業務 ※上記すべてということではなく、まずは経験や強みが活かせそうな業務をお任せします。 ※給与計算・勤怠管理、社会保険事務業務は別チームが担当しています。 ■部門構成：人事部　人事企画課　計15名（課長1名、リーダー2名、メンバー10名　派遣2名） ■当社の特徴： ・東証プライム上場、あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も18％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。 　※出典「2024エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」株式会社富士キメラ総研より 変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 太陽ホールディングス　本社 住所：東京都豊島区西池袋一丁目11番１ メトロポリタンプラザビル16階 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：当社事業所およびグループ企業の事業所
      ＜予定年収＞ 680万円～1,070万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～530,000円 ＜月給＞ 335,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収概算には想定残業時間20時間分を含む ・2025年度 全社平均残業時間：20時間 ・残業代全額支給（管理監督職については対象外) ・賞与6か月分（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／嵐山】品質保証・品質管理（IATF16949の認証取得）◆異業界出身者も歓迎／商材将来性◎
      【半導体に欠かせないソルダーレジスト世界トップシェア／年収水準が高く、長期就業可能／全社平均残業20ｈ程度／世界トップシェア高品質製品の品質管理・品質保証担当／フレックスタイム制／年休125日】 ■募集背景 IATF16949取得の必要性が高まっている中、現状のISO9001の認証経験では 網羅出来ず、外部採用を検討しております。準備・認証取得・事後対応にご尽力頂ける方を募集いたします。 ■仕事内容 プリント配線板(PWB)に欠かせない絶縁インキ（ソルダーレジスト）で高い シェアを誇る化学メーカーの製造子会社である太陽インキ製造株式会社に出 向となり、品質保証/品質管理業務の一環として、ISO・IATF16949認証業務 を中心に携わっていただきます。各々が裁量を持ち自律的に動いて頂ける且 つチャレンジを推奨する職場です。 ＜具体的業務内容＞ ・ISO・IATF16949認証の取得 ・認証維持管理 ・その他品質保証・品質管理に関わる業務 ■部門構成 品質統括部/品質管理課 所属 課長1名、メンバー7名、再雇用1名　計:9名 ■配属先情報 太陽ホールディングス株式会社にて採用後太陽インキ製造株式会社へ出向の予定です。 ■将来のキャリアについて： 同社の組織は自ら目標を設定し、その達成のためのプロセスと成果の創出を楽しめる「自律型人材」を目指しているため、ご自身の希望するキャリアに挑戦することを歓迎する組織です。そのためご自身でどういったキャリアを描いていきたいかしっかり考え、実現ができる環境です。 ■当社の特徴： ・東証プライム上場、あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も18％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。 変更の範囲：変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 太陽インキ製造株式会社 住所：埼玉県比企郡嵐山町平沢９００番地 勤務地最寄駅：東武東上線／武蔵嵐山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：当社事業所およびグループ企業の事業所
      ＜予定年収＞ 760万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～530,000円 ＜月給＞ 365,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安です。ご年齢、ご経験により変動します。 ※年収は想定残業時間20時間分を含みます。 ※賞与は6.5か月分（2025年度実績） ※管理監督職については残業代対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    城北伸鉄株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    埼玉県東松山市大字新郷401
    • 設立 1940年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東松山／社内SE】製造業界で広く利用される「磨棒鋼」メーカー／残業月9H／研修充実／働きやすさ◎
      ◆◇年休128日・残業月9時間・有給の取得のしやすさ◎／景気に左右されにくい「みがき棒鋼」の製造・販売を行うメーカー／「健康経営優良法人2026」認定／手当充実／時間有給休暇制度あり◇◆ ■業務内容： 創業90年以上の安定した経営基盤を誇る当社にて、社内SEをお任せいたします。安定した就業環境のもと、サポート・教育体制も充実しており、長期的にキャリアを築いていただける環境がございます。 ・システム(AS/400)の改修(販売管理基幹システム) 　言語＝RPG、OS＝IBM、DB＝RDBMS ※RPGでのプログラミング経験は不問です ・ベンダとの打ち合わせ(社内で完結できないシステム改修は外部取引先とやりとりをして進めます) ・PCの設定、トラブル対応 ・IT領域に関する社内からの問い合わせ対応 SE業務のほか、以下総務や経理補佐の業務もお任せします。弊社では分担して総務などの業務を行っております。入社時のご経験は不問です。 ・仕訳業務 ・入金処理や請求書発行等 ・備品管理や発注、その他総務業務 ■教育体制 費用は当社全額負担のもと、外部研修(約１か月程度)を受けていただく制度を整えております。業務においてはRPG(IBMの開発言語)を使いますが、フォロー体制・研修制度も充実しているため、安心してご入社いただけます。 ■ワークラフバランス 当社は月平均残業9時間、残業代も１分単位でつけております。また、従業員満足度が一番という当社代表の考えのもと、長期的に働きやすい環境を整えており、有休も取得しやすく、時間有給休暇の制度も整えております。 ■配属先情報 総務部は3名(課長1名・係長2名)の社員が活躍しており、30～40代の社員が在籍しております。 ■当社の成長性・安定性 自動車や建設機械などの部品となるボルト、ナット、ネジなどに加工される「みがき棒鋼」の製造と販売を担う当社は、90年以上にわたり持続的な成長を続けてきました。また、幅広い業界に向けてお取引をしていることから、景気の変動に左右されづらく、常に安定して売上を出しております。「令和4年　埼玉県多様な働き方実践企業　プラチナ」認定をはじめ、「健康経営優良法人2026」で連続4年の認定となりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県東松山市大字新郷401 勤務地最寄駅：東武東上線線／森林公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約4ヶ月分） ※他に精励手当、住宅手当、家族手当、業務手当、役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    杉本興業株式会社

    ゼネコン
    東京都足立区島根1-2-3丸義ビル
    • 設立 1961年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】建築営業　※改修工事の提案をお任せ／残業平均25h・土日祝休みで働きやすい環境
      【創業70年超の安定企業／安定グループ基盤で黒字経営継続／個人ノルマなし／長期的な就業が可能な環境】 ■業務内容 企業/個人のお客様へ大規模修繕改修の提案 その他改修工事の提案営業 既存営業がメインとなりますが将来的に新規営業にも注力していきます。 ■組織構成 リノベーション営業部は約10名体制で、20代～60代まで幅広い年齢層が在籍しています。チームで目標達成を目指す風土があり、個人ノルマではなく部門単位で協力しながら業務を進めます。 ■サポート体制 入社後は既存顧客の引き継ぎや先輩同行を通じて業務を習得します。建築知識を活かしながら営業スキルを身につけられるようOJT中心でサポート。チームでの営業スタイルのため相談しやすい環境です。 ■業務の特徴 単なる物売り営業ではなく、建物の企画段階から関与する提案型営業です。技術バックグラウンドを活かし、顧客課題に応じた建築提案ができる点が特徴で、長期的な関係構築が重視されます。 ■魅力 ＜技術職から営業へキャリア拡張＞ 施工管理や設計の経験を活かし、より上流の企画提案に挑戦できます。専門知識を武器に顧客と対等に話せるため、差別化された営業として成長可能です。 ＜安定基盤×高年収レンジ＞ 創業70年以上の歴史とグループ連携により安定した受注体制を確立。年収500万～800万円と高水準で、賞与・基本給に成果が反映される評価制度も魅力です。 ＜働きやすさとチーム文化＞ 残業は月25時間程度、土日祝休みの年間休日120日。個人ノルマがなく部門目標制のため、過度なプレッシャーなくチームで支え合える環境です。 ■評価制度 スギモトグループ全体で統一しており、年齢ではなく、能力により評価する制度を設けております。 ■当社について 当社は1961年創業の総合建設会社で、スギモトホールディングスの中核企業です。建設・不動産・リサイクルを軸に多角展開し、マンションや工場など幅広い建築を手掛けています。長年の技術力と顧客基盤により安定した経営を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区島根1-2-3 丸義ビル 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／梅島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回 　（前年度実績：64万円～121万円) ※経験、年齢、能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給：１回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八潮】建築現場管理（改修）※創業70年超の安定企業／東京・埼玉案件中心／直行直帰・車通勤可
      【安定グループ基盤で黒字経営継続／残業月30h程度・年休120日で働きやすい環境／手に職をつけたい方歓迎！】 ■業務内容 発注者や利用者が求める安全で高品質な建物を、計画通りに完成させるという課題に対し、工程・品質・安全・コストを総合的に管理し、円滑な建設プロジェクト推進を担います。 ・施工計画の作成および進行管理 ・職人や協力会社の手配・調整 ・品質・安全・工程管理 ・現場での進捗確認および改善提案 ・各種書類作成（工程表・報告書など） ・発注者・設計担当者との打ち合わせ ■組織構成 施工管理部門は約24名体制で、20代～30代の若手層が中心です。40代のベテラン社員が在籍し、若手をフォローする体制が整っています。チームで現場を担当するため、協力しながら業務を進める風土です。 ■入社のサポート体制 入社後は先輩社員とチームを組み、現場でのOJTを通じて基礎から学んでいただきます。最初は補助業務からスタートし、徐々に管理範囲を広げます。資格取得支援や外部講座の利用も可能で、段階的にスキルを身につけられる環境です。 ■業務の特徴 新築案件の現場管理を担い、建物が完成するまでの全工程に関わることが特徴です。生産技術課による事前準備や施工図の外注など分業体制が整っており、施工管理は現場運営に集中できます。東京・埼玉中心で長期出張が少ない点も特徴です。 ■働き方 残業は月30時間程度と業界平均より抑えられており、施工管理の負担軽減に向けた仕組みづくりが進んでいます。着工前準備（協力会社の手配・調整等）は専門部署が担当し、施工図も外注することで、現場管理に専念できる環境を構築しています。また、業務支援課の新設や事務スタッフの増員により、今後さらなる業務効率化が見込まれています。 現場は2～3名のチーム制で担当し、書類業務は一部事務がサポートするなど、個人に負荷が集中しない体制です。担当エリアは東京・埼玉・千葉を中心とし、通勤圏（目安1時間半以内）でのアサインが基本となるため長期出張はほぼありません。直行直帰や社用車通勤も可能で、柔軟な働き方を実現できます。一部案件によっては休日出勤の可能性はありますが、全体として働きやすさ改善に注力している環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リノベーション事業本部 住所：埼玉県八潮市浮塚562-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／六町・八潮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回 ※経験、年齢、能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給：１回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三協株式会社

    自動車部品 （商社）
    東京都江戸川区西一之江1-11-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 商社営業／経験者優遇／海外出張・駐在へ挑戦／年3回大型連休
      • NEW
      1人5社程度の企業を担当。 定期的な訪問で取引先との信頼関係を構築し、部品の問い合わせ対応や製品の提案を行います。 日々の営業活動を行いながら、大型コンペの提案準備を3～4年単位で進めていきます。 ★お客様は、既存顧客が中心（ほぼ100％） 定期的な訪問やコミュニケーションを通じて信頼を築いていただきます。 【　具体的には　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・取引先への定期的な訪問 ・問い合わせ対応、商品提案 ・見積書、提案書などの書類作成 ・大型コンペの準備、提案 ⇒大型コンペでは、数億円単位の契約を獲得することも！ 主力の製品は大手自動車メーカーに採用されており、数千万円以上のプロジェクトに携わる機会も豊富です。 【　営業のPOINT！　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆メーカーの機能を持つ専門商社 ┗商社の提案力×メーカーの技術力を駆使し、顧客ニーズに合う提案が可能！ ◆業務効率化に注力 ┗事務スタッフやRPA（ロボットによる業務自動化）を取り入れているため、営業業務に集中できる環境です。 【　キャリアステップ　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩の営業先へ同行しながら、業務の流れや商材、事業内容について学びます。 ★定期的に社内勉強会も開催しており、知識をアップデートできます！ ＜その後のキャリア＞ 現在組織拡大により、適性に応じて早期に管理職へキャリアアップが可能です。 実際に30代の管理職も活躍しており、社歴関係なく評価をしています！ ＼海外で活躍のチャンスも！／ 海外にも拠点を有する当社では、意欲次第で海外営業への挑戦も可能。世界を舞台に活躍できるスキルを磨き、国境を越えて市場を牽引する営業パーソンへと成長できる環境です。複数の拠点があるため、あなたの得意な語学を活かせるチャンスが豊富です！（英語・中国語など）
      【マイカー通勤可／住宅補助あり】東京・厚木・名古屋・静岡・太田・水戸・福岡の勤務先 ★U・Iターン歓迎 ★無料駐車場あり 【勤務先】 ■東京オフィス 東京都千代田区神田鍛冶町3-8 5F ■厚木オフィス 神奈川県厚木市中町3-1-2 YDビル 4F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅 2-30-19 ■静岡オフィス 静岡県静岡市駿河区南町18-1 6階 ■太田オフィス 群馬県太田市大原町86-3 ■水戸オフィス 茨城県水戸市宮町1-2-4 MYMビル 3F 23号室 ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 2F ※勤務地は業務や希望を考慮し決定 ※受動喫煙対策制度あり（社内分煙） ＼駅チカ＆アクセスしやすいオフィスです！／ 詳しいアクセスは＜詳細住所＞をクリックください。
      月給24万2000円～38万2000円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験やスキルに応じて給与を決定 ※上記月給には月14時間（2万6000円～4万2000円）の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。
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    三辰精工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都江戸川区船堀4-12-10
    • 設立 1964年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京都江戸川区】プラント機械設備設計／水処理装置の設計・工程管理・品質管理
      水処理装置専門メーカー／公共インフラ案件中心／設計～製作工程に関与／フレックス・年休127日／設計技術者キャリア ■ この仕事内容が、会社のどの「事業」に属しているか 水処理施設向け装置の設計・製造・施工を行う機械器具設置工事事業に属します。 ■ その中で、どの部署が担っている業務か技術部 設計課が、本ポジションの業務を担います。 ■ 部署の役割 ・水処理装置に関する機械設備の設計を行う ・製作、施工工程へ設計情報をつなぎ、案件全体を成立させる ■ 部署内の役割構成 ・機械設備の設計を担当する設計担当 ・外注先との調整・管理を行う担当 ※役割は明確に分業されておらず、設計を軸に関連業務も担当 ■ 今回募集する職種の立ち位置 ・技術部設計課に所属 ・既存メンバーと協働し、水処理装置の機械設備設計および関連業務を担当 ■ 本ポジションの目的・役割 水処理装置に関する機械設備の設計業務を中心に、製作・品質・工程に関与する。 ■ 業務フロー 受注後、設計業務を起点として 設計 → 製作準備 → 工程・品質確認 → 現地対応 までの一連に関わります。 ■ 業務内容 ・AutoCADを使用した配置図、組立図、製作図の作成 ・製作に必要な材料の発注、工程管理 ・購入機器の品質管理（自社および客先工場での検査立会） ・顧客（地方自治体等）への技術的説明・提案 ・現地調査、打ち合わせ対応 ※業務比率：設計業務 約4割、外注先管理 約6割 ■ 1日の業務イメージ ・社内での図面作成業務 ・外注先や社内関係者との調整 ・必要に応じて客先や工場への訪問 ※内勤・外勤の割合は案件内容による（記載なし） ■ 入社後の動き ・先輩社員のもとで業務を学びながら、設計業務を段階的に担当 ・設計を中心に関連業務も経験 ■ 働きやすさ ・残業時間：月平均20時間程度（部署による） ・フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00） ■ 組織構成 ・会社全体：35名 ・平均年齢：38.6歳 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区船堀4-12-10 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営新宿線／船堀駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給24万円～35万円を含む。残業手当は残業時間に応じて全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収例として入社2年目400万円（月給27万円＋賞与＋手当）、入社4年目500万円（月給30万円＋賞与＋手当）の記載あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都江戸川区】水処理装置の施工管理／社会インフラを守る／年休123日／転勤なし／経験者歓迎
      水処理装置メーカー／官公庁向け水処理装置事業／工事工程・施工管理業務／完全週休二日・残業月平均20h・転勤なし／施工管理実務の継続 ■ この仕事内容が、会社のどの「事業」に属しているか 環境インフラ施設向け水処理装置の受注、設計、施工を一貫して行う事業に属する。 ■ その中で、どの部署が担っている業務か 本社営業工事部が担っている。 ■ 部署の役割 ・水処理施設の建設案件における工事対応 ・受注後の工事を進めるための施工管理業務 ■ 今回募集する職種の立ち位置 ・水処理施設工事における施工管理担当 ・工事案件ごとにアサインされ、施工管理業務を担当する立場 ・施工管理業務の経験が浅いメンバーへの教育指導 ■ 本ポジションの目的・役割 水処理施設の工事案件について、工程および施工状況を管理すること。 ■ 業務フロー ・水処理施設の建設案件を受注 ・担当工事のアサイン ・施工設計および全体工程の作成 ・工事期間中の施工管理 ・工事完了までの対応 ※1工事あたりの期間：1か月～10か月 ■ 業務内容 ・施工設計および全体工程の作成 ・工事記録写真の撮影および整理 ・据付記録等の施工管理関連書類の作成 ・客先との打ち合わせ、会議への出席 ・下請業者の管理、施工体制台帳等の作成 ・工程管理を中心とした管理業務を担当し、現場での実務作業は行わない ■ 1日の業務イメージ ・工事期間中は現場への直行、直帰 ・工事現場での施工管理業務が中心 ■ 入社後の動き ・施工管理業務を担当する ■ 働きやすさ ・残業時間：月平均20時間程度 ・東京都内の現場が9割 ・転勤なし ・有給休暇制度あり（入社時3日、入社1年後20日付与） ■ 組織構成 ・配属部署：本社営業工事部 ・人数：8名（内女性1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区船堀4-12-10 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営新宿線／船堀駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～690,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給・諸手当・賞与等を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨシケン

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都板橋区小豆沢4-24-26
    • 設立 1986年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 営業アシスタント／未経験歓迎／残業月10h／年休120日
      ーーー ◇具体的な業務内容 ーーー ■お客様からのお問い合わせ対応 （お電話・メール・FAXなどを、チーム内で振り分け） ■お見積りの作成 ■納品書の作成　など ※慣れてきたら製品加工のご提案や受注後の指示書作成などもお任せします。 ＼ここがpoint！／ ★チーム全体で情報を共有しているので、専任制ではありません。 ★残業もほぼナシ！なんと！月10時間未満の方がほとんど！ ★やらされ仕事ではなく、評価される体制！ ーーー ◇入社後のながれ ーーー 基本的には、カタログや製品資料などを用いて調べながら、実践的に業務を覚えていただくOJT教育となります。 チームワークも良く、一般的な内容はマニュアル化して共有していることもありますので、気軽に相談も可能です！ ＼入社前の知識・経験は一切不要！／ 先輩社員の細やかなサポートのもとで、イチから必要な知識やスキルを学べます。 一人ひとりのスキル状況に応じてお教えしますので、わからないことは何でも気軽に聞いてください♪ 積極的に質問したり新しい知識を収集する意欲があるほど、成長スピードも高まります！ ぜひ前向きに新しいことを吸収できる方を、お待ちしております！ ーーー ◇キャリアステップ ーーー 入社後は営業アシスタントとして基礎業務を習得いただき、将来的には以下のようなキャリアを選択できます。 ・事務のスペシャリストとして業務を極める ・お客様対応や提案業務の比重を高め、営業ポジションへキャリアチェンジ ご自身の志向に応じたキャリア形成が可能です！
      【マイカー通勤OK／勤務地は希望を考慮】 東京都、埼玉県内の5拠点のいずれかへの配属となります。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■東京本社 東京都板橋区小豆沢4-24-26 ■川越事業所（芳野台工業団地内） 埼玉県川越市芳野台1-103-26 ■戸田工場 埼玉県戸田市笹目北町8-4 ■戸田営業所 埼玉県戸田市笹目北町2-6 ■新座営業所 埼玉県新座市菅沢1-8-48
      ＜月収例＞月収30万円（手当・賞与含む）（30代／入社3年目） ＜年収例＞年収430万円～450万円（30代／入社3年目） 月給26万円～37万1600円（一律固定手当含む） ※スキル・経験を最大限に考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※残業代は別途支給いたします。 ★「利益は、できるだけ社員に還元したい」という代表の考えから、安定した収入と年収UPが可能です！
    • CADオペレーター／未経験歓迎／月収例30万円／残業10h
      • NEW
      ★具体的な業務は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ MetaCAMなどの専用ソフトを使用して、金属加工を行うための「図面作成」をお任せします。 ▼MetaCAM（メタキャム）とは CAD（コンピュータ支援設計）とCAM（コンピュータ支援製造）を組み合わせたソフトウェアのこと。 これを使うことにより、設計したものを実際に効率よく正確に製造するためのデータを作成することができます。 ★入社前の知識・経験は一切不要！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『ものづくり現場研修』をはじめとして、先輩社員のサポートのもとでイチから必要な知識やスキルを学べます。 簡単な作図なら約3カ月程度でできるように！ それぞれの学習状況に応じてお教えしますので、わからないことは何でも気軽に聞いてください♪ 何かを習得していく過程を楽しめる方お待ちしています！ ★案件数豊富・学びの多い現場です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧客は、学校法人から大手企業まで700社以上！ 「穴あけ」「切断」「曲げ」などの加工をすべて一貫して自社で行っているため、あらゆるお客様のご要望に応えることができるのが強み。 『1gの小さな部品から、100tを超える大きなものまで』、形状も用途も多様な金属加工製品に日々触れることができるため、図面作成のプロフェッショナルとして大きく成長できます！ ★新しいことへの挑戦を歓迎する風土！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ひとつの加工方法にこだわることなく、さまざまな方法の加工に挑戦できる自由な環境。 加工現場のすぐ近くで業務を進めるため、製造スタッフとも確認が取りやすいのが当社のCADオペレーター職の特長です。 「この方法はどうだろう？」 「図面はこんな感じでどう？」など部署の垣根を越えたコミュニケーションも多数。 『みんなでものづくりに向かう楽しさ』を肌で感じられる風土が自慢です♪
      【U・Iターン歓迎／配属先はご希望を考慮】 川越事業所（埼玉県川越市）もしくは戸田工場（埼玉県戸田市）への配属となります。 ■川越事業所／埼玉県川越市芳野台1-103-26　※車・バイク通勤可能 ■戸田工場／埼玉県戸田市笹目北町8-4　JR北戸田駅より徒歩11分 ※住宅手当あり、UIターン歓迎！ ※車・バイク通勤応相談 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜月収例＞月収30万円（手当・賞与含む）（30代／入社3年目） ＜年収例＞年収430万円～450万円（30代／入社3年目） 月給26万円～37万1600円（一律固定手当含む） ※スキル・経験を最大限に考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※残業代は別途支給いたします。 ★「利益は、できるだけ社員に還元したい」という代表の考えから、安定した収入と年収UPが可能です！
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    丸泰土木株式会社

    サブコン
    東京都江戸川区北葛西3-5-17
    • 設立 1962年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／未経験歓迎／年休126日／土日祝休み／賞与年3回
      担当する案件（工事）については、本人の希望を考慮して決定します。 【☆主な工事の種類】 ■橋脚工事（橋げたを支える柱） ■港湾設備の基礎工事 ■発電所の基盤工事 【☆具体的には】 ■工事計画書、工程表、CADの作成 ■資機材の搬入搬出の作業管理 ■工事関係者(発注者、元請請負人等)との打合せ ■作業員教育、資機材の整備調達準備 ■施工時の安全・工程管理、労務管理など 【☆入社後の流れ】 まずは機材センターで１カ月間程度、現場で使用する機械について座学研修や勉強会を通じて学んでいきます。 ▽ その後1ヵ年～2ヶ年間位を目安に先輩社員に同行し、現場の体制や雰囲気・仕事の進め方などを徐々に習得していきましょう。 ▽ 時間をかけて1ヵ年～2ヶ年間ほど教育し、必要資格も取得した上で独り立ちしていきますので、未経験の方もご安心ください。 ―― □■ココが魅力■□ ―― ＜①大規模案件に携われる＞ 『レインボーブリッジ』や『アクアライン』など、街のシンボルともいえる大規模案件の基礎工事も、多数手掛ける当社！ 多くの人が利用する場の建設に携わるやりがいを感じながら、スケールの大きい仕事を楽しむ醍醐味を味わえます。 ＜②手当が充実＞ 住宅手当や家族手当、出張手当など、充実の待遇があるため、安心して長期的に活躍できる環境が整っています。 勤続30年以上のベテラン社員も多く、腰を据えて技術を身に付け、じっくりと成長していくことが可能です。 ＜③活躍の舞台は多数＞ 「建設計画」が立案される段階から携わり、その構造、地質、地形等の条件を鑑みて、最も確実で、経済的な「基礎」を提供しています。 国交省や防衛省といった国からの依頼や、大手ゼネコンから指名をいただくこともあるため、日本だけに留まらず、海外の現場を手掛けるチャンスもあります！
      ★直行直帰OK／転勤なし／マイカー通勤OK ★全国各地の現場や海外の現場が勤務地となります。（本人の希望を最大限考慮） 　沖縄から北海道、海外から離島まで、さまざまな場所が活躍の場です！ ■本社／東京都江戸川区北葛西3丁目5-17 ＜アクセス＞ 都営地下鉄新宿線「船堀駅」より徒歩10分 東京メトロ東西線「西葛西駅」より徒歩13分 受動喫煙防止対策：あり
      月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回（業績に応じて決算賞与もあり） ※経験・スキルを考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月26時間分を月5万2000円以上支給し、超過の時間外労働分は追加支給致します
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    株式会社サンテックインターナショナル

    建設コンサルタント
    東京都江東区亀戸5-8-9
    • 設立 1965年
    • 従業員数 309名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全14件
    • 【亀戸】防災サービスの法人営業◆新規事業で０→１に挑戦／ノルマなし／土日祝休／年休124日／転勤なし
      【防災意識に関心・興味のある方歓迎！公共事業に特化した建設コンサルタントの新規事業◆ノルマ無で営業マーケティングから携われる】 ■新規事業「tokimori（とき守）」とは 河川やダムなどの公共事業に特化した建設コンサルタントである当社の新規事業コンテストで生まれたカタログギフト事業。 「近年激甚化する自然災害から大切な人を守りたい」そんな思いから生まれ、まさに0ベースで動き始めているスタートアップ事業です。 2024年8月にネット販売スタート後、日本テレビ「every」「Oha!4」をはじめ117媒体以上に掲載しています。 参考URL：https://tokimori.myshopify.com/ ■具体的な仕事内容 法人企業・自治体に対し、防災カタログギフト「tokimori」を福利厚生・防災対策ツールとして導入することを提案します。 新規顧客開拓のための営業ではありますが、飛び込み営業や個人ノルマはありません。 チームでどんな顧客にアプローチすべきか？方法は？など試行錯誤しながら、事業を一緒に育てていくのが主な仕事です。 ・新規事業開発の打ち合わせ・マーケティング調査（どの業界・どのアプローチが効果的か、チームで検討） ・法人企業様・自治体へのサービス説明、コース提案（メール・紹介・展示会等、手法はチームで模索） ・活用事例の紹介、サンプルの提供 ・お客様のニーズ確認・条件に合わせた提案資料作成 ・スケジュール管理・社内調整 ■入社後のサポート体制 配属先の上司・先輩2名に加え、実際にカタログギフト営業経験を持つアドバイザーも参画。 経験豊富なメンバーと共に営業戦略を立てながら進めていきます。 防災意識に関心があれば営業のやり方等はサポートいたします。 ■サンテックインターナショナルについて 1965年創業、60年の歴史を持つ建設コンサルタント会社。 国土交通省・農林水産省などの公共防災事業を中心に、安定した経営基盤を持ちます（売上高35億円規模）。 その蓄積された「防災の知見」を社会に還元する新たな挑戦として、tokimori事業が立ち上がりました。 安定した大企業でありながら、社内ベンチャーとして新しいことに挑戦できる、希少な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区亀戸5-8-9 勤務地最寄駅：JR中央総武線／亀戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績…基本給3か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太田工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    千葉県浦安市鉄鋼通り1-7-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉／浦安】鉄素材のルート営業 ◆関係構築重視！ノルマ・新規無し◎賞与5か月＋決算賞与実績あり◎
      ～安定×成長×やりがい全部を取りに行く営業職。学歴不問／転勤無し／マイカー通勤可／業界未経験者歓迎／賞与計5ヶ月分／10期連続で決算賞与支給／関係構築メインの営業スタイル～ ■仕事内容： 鉄素材の既存法人営業をご担当頂きます。 担当顧客先（10～20社）へ週1～2回、社用車または電車で赴き、業界動向のヒアリングを行います。同業務において一番大切なのは顧客との関係構築で、「この人に相談したい」と思われる存在を目指します。信頼関係を築きながら顧客の業界動向をいち早くキャッチし、最適な提案・納期調整をまとめ上げる"ハブ"のような役割で、営業として折衝力・調整力を磨ける非常にやりがいのあるポジションです。内勤は社内で事務作業や技術者との打ち合わせを行い、工場案内等で顧客への営業活動も行います。 ■顧客について： 顧客は首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の材料問屋や加工業者が中心で、私生活とのバランスが取りやすい環境です。 ■教育体制： 入社後は業務の流れを先輩社員がマンツーマンで指導し、慣れてきたら一人でお客様を担当します。未経験の方でも成長できる環境で、建設業界の専門知識の取得が可能です。 ■組織構成： 配属先の営業部は4名（20～40代）のメンバーが活躍しております。 ■業務の魅力： ◎人・会社・現場をつなぐ、調整役。顧客のニーズをヒアリングし、社内の技術者・工場と連携しながら、最適な製品と納期を実現します。営業でありながら、複数のステークホルダーを動かすプロデューサーのような視点が自然と身につきます。 ■同社の魅力： 「会社の利益はなるべく社員に還元する」という考えです。現在業績は好調であり、10期連続で決算賞与を支給し、年2回必ず賞与を支給しております。また、日々の努力・成果をきちんと評価する社風であり、昇給にて反映しております。 （キャリアステップ例：研修期間→一般職→課長→部長） ■求める人物像： 営業として「キャリアを築いていきたい」「スキルアップしていきたい」という想いを持った人物をお待ちしております。 自分で考え行動し、環境を変えていける方、常にインプットとアウトプットを行い時代の波にのれる方、広い視野を持ち調整・段取りが得意な方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県浦安市鉄鋼通り1-7-2 勤務地最寄駅：JR京葉線／新浦安駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※別途不定期で決算賞与も支給（実績あり） ■年収例： ・400万円（26歳、3年目） ・520万円（36歳、10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日誠金属株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都江戸川区東小松川4-32-5
    • 設立 1963年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 貴金属リサイクルの法人営業／未経験歓迎／残業月5h／土日休
      お任せするのは、貴金属リサイクル事業に関わる営業活動全般をお任せします ＼世界的に需要が高まる貴金属市場での営業／ スマートフォンや自動車、医療機器など、私たちの生活に欠かせない製品には必ず貴金属が使われています。そのため、貴金属リサイクルは景気に左右されにくく、世界的に需要が伸び続ける成長市場です。 当社は回収から精錬・分析まで一貫対応できる技術力を強みに、創業60年以上の実績を誇ります。 さらに、限りある資源を再利用するこの事業は、SDGs推進に直結し、社会的ニーズは年々拡大中。 景気変動に強く、将来性も抜群の業界で、あなたのキャリアを築きませんか？ 　――――――――― 　　業務内容詳細 　―――――――――　 既存取引先のルート営業がメインです！ ノルマはなく、すでに取引のある企業様との深耕営業がメイン。 貴金属スクラップの引き取りから完成品の納品まで担当いただきます。 ※加工・リサイクル業務は千葉工場で別担当が行いますのでご安心ください。 ■担当エリア：千葉県内、首都圏 ＼　未経験からでも始めやすいヒケツ　／ ◎新規開拓・ノルマなし ◎運転＋営業で、事務作業ばかりじゃないから気分転換しながら営業ができます。 ◎基本的には帰社していただき、営業報告・営業戦略教示を実施。場合により直行直帰可。 ■1日の訪問件数は数件程度（平均2~3件）。 営業スタイルは個人の裁量に委ねられており、スケジュール管理もあなた次第です。 　――――――――― 　　入社後の流れ 　――――――――― ▼入社研修 千葉工場で現場を見学し、貴金属精錬をする過程・仕組みを覚えます。 併せて、座学で仕事に必要な知識を深めます。 ▼OJT研修 入社研修後、先輩がOJTで仕事を教えます。 お客様先への同行等もあり、営業として独り立ちできるよう、イチから丁寧にレクチャー。 安心して成長いただけます。 ★PCの基本操作さえできれば営業経験が無くても問題なく成長できます◎
      【転勤なし】 東京都江戸川区東小松川4-32-5 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＼ 年収600万円も可能 ／ ■月給25万円～32万1000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度賞与実績3か月） ※給与は経験、能力、資格などを考慮し、決定いたします。 【年収モデル】 年収420万円（20代後半） 年収510万円（30代前半）
    • 貴金属リサイクルの製造スタッフ／未経験歓迎／残業月平均5時間
      ◆お任せする仕事 ………… 貴金属のリサイクル・加工に関わる製造業務を担当します。 「難しそう…」と感じるかもしれませんが、特別な知識や経験は必要ありません。まずは先輩のサポートを受けながら、できることから少しずつ覚えていける環境です。 ーー【具体的には】ーー ■材料の準備・投入 （機械へ材料をセットし、加工の準備） ■加工・製造サポート （機械操作や加工補助などの製造工程） ■製品の確認・仕分け （完成した製品のチェックや整理） ■設備や作業場の管理 （安全に作業できるよう、設備点検や清掃） ※作業はチームで進めるため、わからないことはすぐに相談できます。 ◆入社後の流れ ………… ▼STEP1：基礎から学ぶ まずは会社や製品について学びながら、先輩と一緒に簡単な作業からスタート。工具や機械の名前、仕事の流れを少しずつ覚えていきます。 ▼STEP2：できる業務を増やす 材料準備や加工サポートなど、実際の製造業務に挑戦。周囲がしっかりフォローするので、未経験でも安心です。 ▼STEP3：少しずつ独り立ちへ 経験を重ねながら、担当できる工程を増やしていきます。焦らず、コツコツ成長していける環境です。 ーー★この仕事のPoint！ ◎未経験スタートの先輩も活躍中 ◎落ち着いた環境でモノづくりに集中できる ◎地域に根ざして長く働ける ◎チームで進めるため一人で抱え込まない ◎専門知識・技術は入社後に習得可能
      【転勤なし／マイカー通勤可／駐車場あり】 ■千葉県袖ケ浦市長浦580-39 ・「長浦駅」より車で5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回（前年度実績3カ月） ※給与は経験、能力、資格などを考慮し、決定いたします。
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    株式会社熊乃前鋼材

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    〒340-0833 埼玉県八潮市西袋13-1（プロフィットセンター） 〒116-0012 東京都荒川区東尾久2-44-10（本社）
    • 設立 1958年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 内勤営業／業種未経験歓迎／20代・30代活躍中／土日祝休み
      ◎ 何を扱う？ ─────── 取り扱うのは「鋼材」と呼ばれる金属製品。L字型・コの字型などの金物やパイプ、板などの単純なものから、それらを加工してつくった棚や装飾物なども扱っており、多彩な用途に使われます。 ＜製品の使用例＞ ★テナントのサイン （ショッピングモールの天井から吊るされた、ロゴが光るタイプのサインなども手掛けています） ★商品を並べる陳列棚や、ショーケース （世界的ブランドへの納入実績あり） ★テーマパークやステージの装飾金物 （あの有名な施設でも使われています） ＜取引先＞ 鉄骨関連から、設備工事、内装工事の業者までさまざま。 決まった長さのものを頻繁にご注文いただくケースもあれば、オーダーメイドのものをご依頼いただくこともあります。 ◎ 具体的には？ ──────── ■商談・打ち合わせ ■見積対応 ■在庫管理・取り寄せ ■自社便での配送の手配 ＼ 多くの人の目に触れるからこそ… ／ お客様から具体的な指定がなく「こんなものを作りたい」という要望のみをいただくこともあります。 人の目に触れる製品を作ることも多いため「どんな場所で使うか」「どのように見せるか」をヒアリングしながら、鉄か鉄以外か、厚さは、曲げ加工は、レーザーでの切り抜き加工は……など、希望に沿った加工を提案してカタチにしていきます！ ◎ 入社後は？ ─────── 【長い目でじっくりと育てます】 覚えることは結構ありますが、2～3年かけて基本的なことをマスターすることを想定。焦らず、コツコツと知識を身につければ大丈夫です！ 【不明点はすぐ質問できる】 「内勤営業」なので、同じフロアの先輩にすぐ聞けるのが特徴。打ち合わせも同席するので、先輩の進め方を参考に、徐々に真似をしていきましょう！
      【マイカー通勤OK・駐車場完備／交通費支給】 ■プロフィットセンター：埼玉県八潮市西袋13-1 ＜最寄駅＞ 東武鉄道伊勢崎線　谷塚駅／草加駅 つくばエクスプレス　八潮駅 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙・屋外に所定喫煙所あり）
      月給23万円～28万円+各種手当 （試用期間のみ時給1,200円） ※経験・能力・年齢により決定 ※残業代は別途全額支給します。
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    ネグロス空調株式会社

    その他
    東京都江戸川区中央1-3-20
    • 設立 1972年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【江戸川区】未経験歓迎★空調設備の施工管理◆公共案件中心◎残業月10h／年休126日・土日祝／転勤無
      ～～実作業なし！現場での作業を【管理・指示・進行】するオシゴト／AI時代にも負けないスキル取得／未経験歓迎／江戸川区密着×老舗グループで安定経営／年休126日・土日祝・基本17時半定時退社・長期休暇OK～～ ■業務概要： 当社は、電設資材分野で国内トップクラスのシェアを持つグループ企業として、主に江戸川区内の公共施設（学校、公民館など）を対象とした空調設備の保守点検業務を担当。未経験の方でも安心してスタートでき、イチから専門知識・スキルを身につけられる環境です。※設置などの作業はありません ■業務詳細： 最初は先輩社員と現場を訪問し、空調設備の簡単な点検や故障時の修理対応からスタート。大規模な修理はメーカーへ依頼するので、無理なく業務習得が可能です。 徐々に工事内容やスケジュールの打ち合わせ、書類や申請の確認、安全面や進行状況のチェックなど現場管理業務を担当していただきます。 1案件あたり3か月程度、年間2案件前後を担当し、チームで協力して進めます。 【施工管理って何…？という方へ】 施工管理は現場作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理したりする仕事です。 市場価値の高い国家資格の取得も可能で、一生モノのスキルが身に付きます◎ ■組織構成： ベテラン社員が中心で、チームワークや人間関係の良さが特徴。中途入社率100%で未経験者も多く活躍中◎ ■教育体制： 入社後はOJTや現場研修を通じ、専門用語や作業の流れを基礎から学べます。資格取得支援制度も充実しており、テキスト代や受験料は会社が全額負担。合格後は手当も支給します。 ■就業環境： 年休126日・土日祝・残業ほぼなし。有給も取得しやすく、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。現場は江戸川区内中心のため移動負担も少なめです。 ■想定されるキャリアパス： 未経験からスタートし、管工事施工管理技士など国家資格の取得や、施工管理のプロフェッショナルとして長く活躍できます。幅広い業務に挑戦でき、将来的なキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力： 老舗メーカーグループの安定基盤のもと、景気に左右されにくい公共案件中心の事業展開。社員の働きやすさと成長を応援する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区中央1-3-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は会社規定により決定。試用期間中も給与・待遇に変動なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,800円～350,000円 ＜月給＞ 212,800円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給×12ヶ月＋賞与（年2回）で計算。時間外手当は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京テクニカル・サービス株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    東京都江戸川区西葛西8-20-20
    • 設立 1971年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 化学分析・環境測定／未経験歓迎／土日祝休／転勤なし
      環境測定業務とは？ ￣￣￣V￣￣￣ 大気・水質・土壌などの環境試料を採取（サンプリング）します。 ◆採取場所は全国各地の海・山・河川、工場、下水道など ◆作業は原則2人1組で実施 ＼1日のスケジュール例／ ◇8:00　ペアで会社に集合 ◇8:30　社用車で現場へ出発 ◇9:00　現場到着・サンプル採取開始 ◇12:00　現地で昼食 ◇13:00～15:00　サンプル採取（午後の作業） ◇15:00　帰社・片付け・採取したサンプルをラボへ提出 ◇17:30　業務終了・帰宅 化学分析業務とは？ ￣￣￣V￣￣￣ 採取された環境試料をラボで分析し、結果を数値データとしてまとめます。 ◆分析対象は… ・大気測定（50％） ・河川・海・下水などの水質検査（30％） ・新築住宅やシックハウス調査（20％） ◆基本的には内勤の分析業務が中心 ◆ガラス器具・分析装置など、大学で学んだ知識を活かせる環境 ◆最新の分析機器を扱いながら、専門スキルを磨ける ━━━━ ★専門スキルが身につく！ ━━━━ 入社後は、先輩社員と一緒に実務を行いながら学ぶOJTが中心です。 さらに、業界の新人向けセミナーや外部研修への参加を会社がサポート。環境・計量・化学分析の基礎から、環境法令、分析技術まで幅広く学べるため、未経験からでも専門スキルを身につけられます。
      【転居を伴う転勤なし】 ■環境測定員 ＜東京本部＞東京都江戸川区西葛西8-20-20（西葛西駅より徒歩12分） ＜西日本支店＞兵庫県神戸市中央区宮本通2-3-18（灘駅より徒歩9分） ＜茨城ラボ＞茨城県稲敷市橋向1183-1（下総神崎駅より車で6分）★車通勤必須 ■化学分析員 ＜東京ラボ＞東京都江戸川区西葛西7-29-17（西葛西駅より徒歩10分） ＜茨城ラボ＞茨城県稲敷市橋向1183-1（下総神崎駅より車で6分）★車通勤必須 ※ご希望を十分考慮し配属先を決定します ※東京本部と東京ラボは歩いて5分ほどの場所にあります ※受動喫煙対策：社内禁煙
      ■環境測定員 月給25万円～27万8000円（外務員手当含む） ※外務員手当は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を月5万5000円～7万5000円支給 ※手当の範囲内で業務完了させることを基本としますが、振替できない休日出勤は別途時間外労働として1日1万円～2万円支給 ■化学分析員 月給19万5000円～22万5000円（＋残業手当） ※残業代別途支給 ＜外務員手当とは…＞ 業務の性質上、労働時間の把握が難しいため事業場外のみなし労働として予め支払う手当。
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    医療法人社団　同愛会病院

    病院・大学病院・クリニック
    東京都江戸川区松島1-42-21
    • 設立 1957年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新小岩】＜未経験歓迎＞SE◆院内システムの運用・管理やトラブル対応など／残業月3h程
      ～業種未経験・職種未経験歓迎◎／地域に密着し高度な医療を提供／実働7時間の働きやすい環境／転勤なし～ ■業務内容： 院内システムの運用・管理、職員に対するシステム教育・質問対応、システムトラブルへの対応 ■就業時間補足： ※休日や夜間の救急外来対応を行う場合は、休日出勤や宿直あり 9:00～17:00勤務の後、翌朝9:00まで宿直をしていただきます。宿直なので休憩はありません。 ・対応業務 └救急外来の対応（電話、患者の受付、会計など） ・回数 └月2～3回 ・宿直手当あり（14,000円） ※未経験でご入社される方は入社後1年間は宿直は発生しません。医事課知識を身につけていただいてからの対応となります。 ■サポート体制について： 教育システムの利用や、同チームの先輩社員の指導により業務を習得いただきます。 ■当院について： 医療法人社団同愛会病院は、昭和32年（1957年）5月に開設し、地域の身近な病院として、お客様のの健康を支えてきました。地域に密着し、患者さん中心の適切な医療や、充実した医療サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区松島1-42-21 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 277万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,000円～230,000円 その他固定手当/月：34,000円～74,000円 ＜月給＞ 188,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」： ・技能手当：10,000円～30,000円 ・作業手当：10,000円～30,000円 ・ベースアップ手当：一律14,000円 ※別途対象者には精勤手当（5,000円）あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンベルクス

    食品・GMS・ディスカウントストア
    ■本社：東京都足立区花畑5-14-1 ■東京オフィス：東京都千代田区大手町二丁目6番4号　TOKYO TORCH 常盤橋タワー ■店舗数：54店舗（東京19店、千葉20店、埼玉15店）
    • 設立 1983年
    • 従業員数 6,032名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 販売スタッフ＆売場リーダー／月9日休／賞与3回／残業少／22
      【 ベルクスについて 】 「食を通じ、お客さまの暮らしを豊かにすること」を使命に、東京・千葉・埼玉で52店舗を展開しています。 ＜業績は業界トップクラス！ ＞ ━━━━ 営業利益率は8.6％以上と、業界平均の2.6％を大きく上回る当社。 2035年にはグループ売上高2000億円、総資産利益率（ROA）12％以上の達成を目指しています！ また社員一人あたりの粗利高をますます高めるため、業務効率化や労働環境改善、営業利益の感覚を養うための研修なども充実しています。 ◎お任せすること ━━━━ 各部門の接客や売り場づくりをお任せします。 ＊以下、いずれかの部門に配属 青果部／鮮魚部／精肉部／惣菜部／グロサリー部（加工食品、日用品等）／レジ部 □商品の調理・加工 □品出し □お客さま対応 □販売計画・発注 □数値管理 □売場づくり □アルバイト・パートへの指導　等 ＊入社後は食品加工や品出しを主に担当し、徐々に計画・企画業務に携わります ◎業界トップクラスの充実研修 ━━━━ 自社トレーニングセンターでの座学研修、店舗研修を経て本配属となります。 ＜具体的な内容＞ ・マーケティング ・販売計画 ・マネジメントスキル　等 未経験でも安心な環境が整っているうえに、成長に合わせて技能研修や『ベルクス大学』で専門的な経営ノウハウを学ぶことも可能です。 ◎裁量のある環境 ━━━━ 店舗運営の裁量が、現場に任されている当社。 「仕入れる商品」「売場の見せ方や販売価格」を決める など、裁量をもって自身のアイデアを売り場や店舗づくりに反映できます。 ◎多彩なキャリア ━━━━ 店舗でキャリア形成できる環境です。 ▼一般社員 ▼部門マネジャー ▼オペレーションマネジャー ▼店長 ※最短で2カ月で部門マネジャー、1年で店長に昇格した実績あり 「30部門・120職種」とポストも豊富なため、多様なキャリアに挑戦できます。 ・バイヤー ・商品開発 ・店舗開発 ・人事　等
      【転居を伴う転勤なし／住宅補助有／社員寮完備】★「健康経営優良法人2025」認定！東京都19店・千葉県20店・埼玉県15店、全店舗で募集！ ※居住地や希望を考慮し片道60分以内で勤務地を決定します ※社員寮入寮・住宅支援手当支給あり（規定あり） ※マイカー通勤OK！ ※入社時引っ越し費用補助あり（30歳未満／上限10万円／規定あり）／U・Iターンも支援 ★5/22に川口朝日店　NEW　OPEN！ ＜　東京都／19店舗　＞ 足立区・江戸川区・墨田区・板橋区・葛飾区・世田谷区 ＜　千葉県／20店舗　＞ 千葉市・船橋市・松戸市・流山市・市川市・柏市・野田市・習志野市 ＜　埼玉県／15店舗　＞ さいたま市・戸田市・越谷市・草加市・春日部市・北葛飾郡・川口市 ★社員目線に立った働きやすい就業環境より、「健康経営優良法人2025」に認定されました！
      ■店舗スタッフ：月収例28万円（基本給25万円＋残業代） ■店長候補／売場リーダー：月収例32万円（基本給29万円＋残業代） ……………… 【月給】 ＜店舗スタッフ＞ 月給25万円～45万円＋賞与年3回＋各種手当 ※経験・スキルに応じて優遇します ※入社時の想定年収375万円～615万円 ＜店長候補／売場リーダーの方＞ 月給29万円～45万円＋賞与年3回＋各種手当 ※経験・スキルに応じて優遇します ※入社時の想定年収435万円～615万円 ◎同業店舗経験者は前職給与を最大限考慮します ◎精肉・鮮魚の加工経験や調理経験がある方も前職給与を最大限考慮します ／ ★入社2年で店長・年収720万円の社員もいます！ ＼
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    株式会社首都圏物流

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都板橋区板橋2-65-8MSビル5F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 429名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全7件
    • 経理／管理職／月給42万円～／賞与年2／転勤なし／駅徒歩3分
      • NEW
      残業月0時間・基本定時退社・転勤なし。プライベートも大切にできる好環境で、 年商100億円超の物流グループを支える経理（管理職）を募集します。 これまでの経験を活かし、決算業務やマネジメントをお任せ。 経営層との距離も近く、あなたの意見を発信しやすい環境です 。 【主な仕事内容】 請求書発行確認 役員会資料作成 月次決算・年次決算 法人税納付・各種納税手続き 各種支払事務 資金繰り管理 償却資産申告 法定調書作成 管理会計サポート 部署の管理 監査対応 ＜入社後は…＞ まずは現経理課長との連携を通じて、当社の事業構造や独自の経理フローの全体像を把握していただきます。 一連の業務の流れを掴んだ後は、これまでのご経験を活かし、決算業務などのコア業務へ早期に移行していく方針です。 また、決算処理や役員会資料作成といった業務もお任せしたいと考えています。 経理チームを取りまとめる存在となって活躍していただくことを期待しています。
      【東京都板橋区／板橋区役所前駅から徒歩3分・大山駅から徒歩8分／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■本社 東京都板橋区板橋2-65-8 MSビル5F 移転して3年目のオシャレなオフィスです ＜アクセス＞ 都営地下鉄三田線「板橋区役所前駅」より徒歩3分 東武東上線「大山駅」より徒歩8分
      月給42万円～48万円＋賞与年2回 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します
    • ITサポート事務／業界未経験歓迎／残業ほぼなし／賞与年2回
      • NEW
      ITサポート事務として、各拠点からの問い合わせ対応や新拠点の立ち上げサポートなど、社内システム運用全般の業務をご担当いただきます。 ■ヘルプデスク業務（各拠点からの問い合わせ対応） ◎PCやOA機器、携帯電話などに関する問い合わせ対応 ◎機器まわりの相談やトラブル対応 ■新規拠点の立ち上げサポート ◎新規拠点オープン時のPC・OA機器導入のサポート ◎PC・スマートフォンのキッティング（ソフトのインストール、ネットワーク設定など） ■ICT機器の管理保守業務 ◎PC・OA機器、携帯電話などのICT機器資産管理と保守 ◎各種社内システムのアカウント管理 ■外部ベンダーのコントロール ◎外部ベンダーとのやり取り ◎依頼している案件の進捗管理 ＜入社後は…＞ まず半年はOJT期間として、先輩社員のサポート業務を行いながら、仕事の流れや進め方を覚えていってください。ある程度わかってきたら、できる業務から徐々にお任せしていきます。
      【東京都板橋区／板橋区役所前駅から徒歩3分・大山駅から徒歩8分／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■本社 東京都板橋区板橋2-65-8 MSビル5F ※移転して3年目のオシャレなオフィスです ＜アクセス＞ 都営地下鉄三田線「板橋区役所前駅」より徒歩3分 東武東上線「大山駅」より徒歩8分
      月給25万9000円～35万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万6900円～2万1000円支給 ※10時間を超える時間外労働分は追加で支給します
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    株式会社レーベンコミュニティ

    ディベロッパー
    東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルA館13F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全6件
    • マンション会計事務／未経験歓迎／年休125日／土日祝休／j2
      MIRARTHホールディングスのグループ一員として、マンションの会計業務をお任せします。 管理組合ごとの収支管理や請求関連業務、口座開設・支払業務など、マンション運営を“数字”や“事務”の面から支えるポジションです。 一般的な事務職とは異なり、会計やマンション管理に関する知識を身につけながら、将来も活かせる専門スキルを習得できることが特徴です。 簿記や経理・会計の知識をお持ちの方はもちろん歓迎しますが、数字を扱うことが得意で正確な作業ができる方であれば未経験から専門スキルを身につけられる仕事です。 【具体的な業務内容】 ■会計データの入力・確認 ■月次決算書類の作成 ■請求データの作成・送付 ■請求書・各種書類の整理 ■問い合わせ対応 ■会計資料のチェック・ファイリング ■管理組合の口座開設準備 ■名義変更の対応 ■顧客情報のデータ更新・管理 ■資金移動・支払関連業務　など ＜入社後の流れ＞ 指導担当の先輩社員によるOJTで業務を学びます。まずは簡単な業務や先輩のサポートを通して、仕事の流れや知識を身につけていきます。 約1年かけて独り立ちを目指していただきます。 ＜仕事の特徴＞ ■計画的に進められる業務スタイル 担当する物件ごとに、スケジュールが決まっています。月単位で業務を整理しながら進められるため、優先順位を付けながら効率的に仕事を進められます。 ■専門業務に取り組みやすい分業体制 業務の分業化を進めており、担当業務に集中しながら、専門知識を身につけられる体制を整えています。 ■“数字を扱うプロ”として成長できる 決算書類を正確に作成していく仕事だからこそ、1円単位の正確性が求められます。コツコツ取り組むことが好きな方や、専門スキルを身につけながら成長したい方に最適です。
      【転勤なし】浜松町駅、大門駅、芝公園駅より徒歩圏内 本社：東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルA館13階 ＜交通アクセス＞ 都営地下鉄「芝公園駅」徒歩2分 JR各線「浜松町駅」徒歩7分 都営地下鉄「大門駅」徒歩2分 受動喫煙対策措置：屋内禁煙（屋内に喫煙所あり）
      ■経験者（経理・会計経験もしくは同業界経験） 月給23万円～＋賞与2回＋各種手当 ■未経験者 月給21万円～＋賞与2回＋各種手当 ★管理業務主任者所持者は月＋5000円 ※月給はスキルやご経験を考慮し、当社規定により決定します
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    入澤建設株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都足立区舎人1-5-5
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 設計士／20～30代活躍中／資格不問／キャリアUP支援あり
      収益物件を中心に、現地調査やCADでの図面作成など、 設計士としてのスキルを幅広く発揮できる環境です。 《主な業務内容》 ●現地調査 ●CAD入力 ●契約図面作成 ●お客様との打合せ参加 ●建築士の業務のサポート 建売住宅を中心に、中古物件、リフォーム案件など、 幅広いプロジェクトの設計業務全般をお任せします。 【入社後は…】 まずは経験豊富な先輩社員のもとで、OJTにてスキルを 身につけていけばOK。その後は習熟度に合わせて 順番に案件をお任せしていきます。 入社時のスキルに合わせて 基本から順番にお教えしますので、 経験が浅い方もご安心ください！ 【スキルが活かせる】 これまで木造物件に関わっていた方は、 お持ちの知識・経験を存分に活かせます！ 逆に、これまで戸建てに多く関わっていた方は 経験のないプロジェクトに関われるチャンスがあります！ 【キャリアアップも可能】 実績に応じて昇給・昇格のチャンスあり！ 将来的にはリーダーへのステップアップもできるほか、 実務経験を積み、建築士を目指すことも可能！ 資格取得も応援しております◎ 多様な案件に挑戦しながら、 設計士として成長できる環境です！
      【転勤なし】 東京都足立区舎人1-5-5 ■日暮里・舎人ライナー「舎人」駅より徒歩1分
      月給33万円～ ※給与は経験・お持ちの資格を考慮し決定します
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    株式会社ハウステック

    住宅設備・建材
    群馬県高崎市栄町1-1(株)ヤマダホールディングス本社11F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,757名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート営業（法人既存顧客）／未経験歓迎／フレックス／土日休み
      ━━━━━━━━━━□■ 　自社製品の提案営業 □■━━━━━━━━━━ 自社で企画～製造まで行った、 ・システムキッチン ・システムバス ・洗面化粧台 などの住宅設備機器を既存顧客へご提案します。 いずれも考え抜かれたこだわりの「自社製品」なので、自信を持って提案できます！ ＜お仕事の流れ（例）＞ ▼お客さまへニーズのお伺い ▼設備の仕様確認 ▼見積書作成・ご提案 ▼納期の調整 ※1日の訪問は3～5件ほど ※案件によっては、ヘルメットを着用し施工現場へ訪問することがあります。 ━━━━━━━━━━━━□■ 　未経験でも安心の3POINT！ □■━━━━━━━━━━━━ 【★1】新規開拓・飛び込み営業はありません！ すでにお取引のある法人のお客さま（商社・販売店・ハウスメーカー、工務店など）へのご提案が中心。関係づくりを大切にしながら、じっくり信頼を築いていくスタイルです。 【★2】研修でじっくりサポート！ 入社後の6カ月間は「基礎固め」のための研修期間と考えています。商品の知識、住宅（建築）の知識、営業の進め方まで、基礎から丁寧にお教えします。一人ひとりのペースに合わせてサポートしますので、わからないことはいつでも聞いてくださいね。 【★3】業務スタート後もしっかりフォロー！ 各事業所にはすぐに相談できる「指導員」がいます。さらに営業メンバー同士の手厚いサポートを含めた、見守り体制が整っているのもポイント♪決して一人きりにはしませんので、ご安心ください！
      【全国拠点あり／希望をもとに決定します！】 ＜積極採用中！＞ ◆東京営業所（東京都豊島区北大塚） ◆沼津営業所（静岡県沼津市） ◆名古屋営業所（愛知県名古屋市） ◆奈良営業所（奈良県奈良市） ◆滋賀営業所（滋賀県栗東市） そのほか、埼玉、大阪エリアも積極採用中です！ ……………………………… 【北日本】 ・青森県：八戸市 【首都圏】 ・東京都：豊島区 ・神奈川県：横浜市、厚木市、相模原市 ・千葉県：千葉市 【関越】 ・埼玉県：さいたま市 ・群馬県：高崎市 ・茨城県：つくば市 ・新潟県：新潟市、長岡市 【中部】 ・愛知県：名古屋市 ・静岡県：沼津市 ・岐阜県：羽島郡岐南町 【関西】 ・大阪府：大阪市、堺市 ・奈良県：奈良市 ・滋賀県：栗東市 【中四国】 ・広島県：広島市、福山市 【九州】 ・福岡県：福岡市、北九州市 ※一部拠点では自動車通勤もOK！人混みを避けて快適に通勤できます♪ ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給22万円～40万円＋諸手当＋賞与 ※賞与4.0カ月分支給予定！ ※所定労働時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。
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    株式会社ハウスセイラーズ

    不動産仲介
    東京都足立区鹿浜7-18-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 反響中心の不動産営業／未経験歓迎／完休2日制／原則定時退社
      ★SNSで情報発信中！インスタグラム「Yuya Ishibashi」で検索！ 【業務内容】 当社は長年、都内を中心に、住まいに関する幅広いサービスを提供してきました。 近年は、SNSを活用した情報発信や新しい営業手法も取り入れ、時代に合わせて進化を続けています。 ▼物件調査 現地訪問や、ネットや役所で物件の詳細を調査 ▼お客さまのヒアリング 住まいに関するご希望を、丁寧に確認（対面・メール・電話） ▼物件のご案内 生活イメージを持っていただけるように、実際の物件やモデルハウスをご案内 ▼契約の段取り 契約書類の準備や物件に関する追加調査 ▼ローン相談 ライフプランに合わせた金融機関の紹介・ローン商品の案内 ▼アフターフォロー 入居後のお困りごとに応じて、メンテナンスやリフォーム紹介 ※管理業務は専門部署が担当！お客さまへの提案や契約業務に集中できます 【入社後は】 まずは物件調査など事務作業から仕事の流れを学び、成長に合わせて徐々に独り立ちとなります。 ◎入社後半年～1年で独り立ちするメンバー多数！ ◎平均入社3～4ヵ月程度で初契約！ ＼POINT／ ★実は…成果が出やすい＆稼ぎやすい理由はいたって明確！ 自社物件「アーバンポートシリーズ」は、当社独自の強み。広告にも力を入れており、確かなネームバリューも確立しています。 「他社のライバルなし＆単価が高いから結果に繋がりやすく、稼げる」。 ピリピリと競い合うことなく、余裕を持って取り組めます。また管理物件による安定収益があるため、他社と比較してインセンティブも高く、やりがいを感じて頂けます。 ★当社は賃貸の管理物件から安定した収益があるため、無理に売らなくても会社が安定しています。 そのため、異業種から活躍している人がほとんどです！ ★働きやすい環境だからこそ、定着率は95％！ ◎駐車場代・ガソリン代支給！ ◎自社所有物件の紹介・初期費用かからず、家賃も通常の7割～8割ほどで住める！ 働く社員を大切にしているからこそ、手当が豊富です！
      【東京都足立区／ラッシュを避けて通勤できる／転勤なし／自動車通勤OK】　 ★U・Iターン歓迎 ＜本社オフィス＞ 東京都足立区鹿浜7-18-1 ＜アクセス＞ ◇日暮里・舎人ライナー「西新井大師西駅」より徒歩12分 ◇東武伊勢崎線「西新井駅」より「都市農業公園」行きバス「鹿浜十字路」バス停留所下車 徒歩1分 ◇JR各線「赤羽駅」より「舎人団地」行バス「鹿浜六丁目」バス停留所下車 徒歩2分 ＼マイカー通勤もOK！／ 駐車場代・ガソリン代を当社が全額負担！社用車貸し出しも可能です！自動車通勤希望の方はご相談ください♪ ※当社規定あり ＼ラッシュを避けたアクセス！／ 日暮里とは反対方面に向かう下り路線のため、通勤ラッシュにぶつかることなく移動できます。 人混みを避けて、スムーズな通勤が可能です！ ＼営業エリアは城北・城東エリア！23区へ拡大中／ 商店街や公園が多く、地域のつながりを感じられる温かい街並みが魅力。都心へのアクセスも良く、ファミリー層や若い世代にも支持されているエリアです。また現在は、城北・城東エリアの展開から、都心部を含めた23区全体へと拡大中です。 ※受動喫煙対策あり
      月給28万円～35万円（一律営業手当5万円を含む） ※経験やスキルを考慮の上決定します！ ＼POINT：高インセンティブ／ 仲介手数料の10％～23％をインセンティブとして支給。 高い還元率だからこそ、未経験から＜2年目で年収1000万円＞を達成した人も！ ＼インセンティブの割合23％は業界でもトップクラス！／ ・・・インセンティブ支給例・・・ ◎1軒6000万円の新築物件を販売 →仲介手数料360万円の10％～23％、36万円～82万8000円を獲得！ ※歩合率は半期累計の営業成績に応じて変動します 例えば…… ◎1年目で月150万円支給の実績あり！ ◎2年目で入社時から年収が400～500万円アップした人も！ ◎未経験入社後、半年でインセンティブ100万円獲得したメンバーも！ 平均入社3～4ヵ月程度で初契約を獲得するメンバーがほとんど！ 反響営業・紹介・リピートが多い×他社にはない独自物件で、高単価・高い成約率だからこそ成し遂げられるんです！
    • 経理アシスタント／未経験歓迎／年休120日／賞与年2回
      • NEW
      【具体的な業務】 ＜PC・事務作業＞ ◆家賃の受け取り・精算処理 ◆決算処理 ◆オーナー様への賃料支払い手続き ◆業者への支払い（修繕費など） 家賃管理などは経理ソフトやネットバンキング等、PCでの対応がほとんど。 入力箇所なども決まっているので、流れを覚えてしまえば難しくありません！ ＜お客さま対応など＞ ◆電話対応・来客対応 ◆現金の管理と照合 ◆銀行での現金引出、預入、通帳記帳業務 【入社後は】 あなたのこれまでの経験に合わせて、無理なく進められる業務からスタートし、徐々に幅を広げていきます。 経験豊富な先輩がマンツーマンでしっかり研修しつつ、独り立ち後もサポートし続けるので安心して成長できます。 オフィスデビューも大歓迎です！ ★ゆくゆくは専門性の高い人材に 経理業務に慣れた後は、賃貸管理業務（新規物件の募集計画の策定、オーナー様への提案業務、入居者様の契約更新手続きなど）にも段階的に関わっていただき、最終的には会社のバックオフィス全般をサポートできる人材として活躍していただきたいです！ ＼この求人のPOINT／ ★ただの経理事務とは"ひと味"違う面白さ 経理アシスタントと聞くと、淡々とPC作業をするイメージかもしれません。 当ポジションは「コミュニケーション力が活きる経理事務」！ お客さま対応はもちろん、社内でも会話をしながら業務を進めています。 ★社員のための制度が充実♪ ◎駐車場代・ガソリン代支給 ◎自社所有物件がお得に住めます 敷金・礼金・仲介手数料なし。家賃も通常の7割～8割ほど。 城東・城北エリアを中心とした都内での一人暮らしも安心してスタートできるのは当社ならでは！ ★風通しの良さが自慢です 会社として世代交代のフェーズでもあり、若手スタッフのアイデアも積極的に取り入れる社風があります。 実際、中途入社のNさん（30代）の声で昇給制度や休暇制度が改善され、より従業員が働きやすい会社になりました。 働く中であなたが感じたことや気づいた点をどんどん提案していただきたいです！
      【転勤なし】 ★東京都足立区　★ラッシュを避けて通勤　★車通勤OK ＜アクセス＞ ■日暮里・舎人ライナー「西新井大師西駅」より徒歩12分 ■東武伊勢崎線「西新井駅」より「都市農業公園」行バス「鹿浜十字路」バス停留所下車 徒歩1分 ■JR各線「赤羽駅」より「舎人団地」行バス「鹿浜六丁目」バス停留所下車 徒歩2分 ＼ラッシュを避けたアクセス／ 日暮里方面に向かう路線のため、通勤ラッシュにぶつかることなく移動できます。 人混みを避けて、スムーズに通勤が可能です！ ※受動喫煙対策あり
      ■経理経験者の場合：月給28万円以上(固定残業代含む) ■未経験の場合：月給25万円以上(固定残業代含む) ※上記いずれも固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本的に残業は発生しません、残業0時間の場合も固定残業代を支給いたします ※月給は経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ★ 給与アップには柔軟に対応します！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去には入社3ヶ月で月5万円アップした社員や、 2年で年収が40万円も増えた社員もいます！
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    横山産業株式会社

    住宅設備・建材
    東京都台東区上野1-4-8上野横山ビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 営業事務／未経験歓迎／残業少なめ／賞与4.5カ月分／学歴不問
      • NEW
      生コンクリート事業部の営業所で、売上管理を中心とした事務全般をお任せします。 工場から届く数字を確認し、入力し、整えていくコツコツ作業が中心です。 ★ 具体的なお仕事 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ▼日々の業務 ◎工場から届く出荷データの確認・入力 ◎売上のチェック、生コン協同組合の実績との付け合わせ ◎お取引先（建材商社など約30社）からの問い合わせ対応 ◎請求書の確認・管理 ◎電話・FAX対応 ◎備品管理、事務所内の簡単なお掃除 ▼月初のお仕事 ◎前月分の売上をまとめて経理部へ提出 ◎お取引先へのご連絡　など 月のはじめだけ、 少し残業が増えますが（月10時間程度）、 段取りよく進めていければ、 定時で帰れる日がほとんどです。 　　＊　＊　＊ ★ 入社後の流れ ￣￣￣V￣￣￣￣ 入社後の1～2日は、 生コン工場を見学しながら各拠点へごあいさつ。 そのあとは現在の担当者がそばについて、 日々の流れを一つずつお教えします。 日常の業務は1週間ほど、 月初の締めなど定期的なお仕事も含めて、 1～2カ月ほどで一通り身についていきます。 独り立ちの時期に決まりはありませんので、 ご自分のペースで覚えていってくださいね。 　　＊　＊　＊ ★ このお仕事のPOINT ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◎自分のペースで段取りできる 対応に追われることが少なく、優先順位を決めて落ち着いて進められます。 ◎事務だけになる場面が多い まわりに気をつかいすぎず、自分の世界で集中して取り組めます。 ◎覚えた仕事を、長く続けられる 役割がめまぐるしく変わることはありません。毎日同じ業務を担当するので、腰を据えてコツコツ働けます。
      【転勤なし／南浦和駅から徒歩5分】 埼玉県さいたま市南区南浦和2-40-1 第二愛興ビル305 ※生コンクリート事業部営業部 ＜アクセス＞ ■南浦和駅より徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給23万円～28万円＋賞与年2回
    • 経理財務／未経験歓迎／年間休日123日／賞与4.5カ月分
      • NEW
      会社を支えるバックオフィスで、安心のキャリアをスタート♪ 経理財務部門での業務をお任せします。資金管理などお金の側面から、会社経営を支えるポジションです。難しそうに見えるかもしれませんが、未経験からでも一歩ずつ学べるので、「新しいことに挑戦したい」「スキルを身につけ、長く働きたい」という方にぴったりの環境です。 【お任せするお仕事】 ◆資金管理（入出金の管理、資金繰り） ◆金融機関とのやり取り ◆各種データ分析、資料作成 ◆予算作成および管理 ◆決算業務のサポートなど 業務を通じて、「数字に強くなるスキル」や「会社を支える力」が自然と身についていきます。 【入社後の流れ】 まずはOJTで、先輩と一緒に実務に取り組み、業務を覚えていきます。アシスタント業務からスタートし、段階的にステップアップしていきましょう。 加えて定期的な勉強会もあるので、会計や財務の知識もイチから学ぶことが可能。実務と知識の両方を、無理なく習得できる体制です。 【ここがポイント】 ◆トップクラスのシェアを誇る安定＆成長企業 業界トップクラスの実績を誇る生コンクリート事業をはじめ、不動産など幅広い事業を展開している当社。2022年には新たにインフラ再生事業部を発足させるなど、創業から60年経った今でも進化を続けています。 ◆プライベートも大切にできる 「年間休日123日」「土日祝休み」「残業月10時間以下」の働きやすい環境。プライベートの時間も大切にできます。
      【転勤なし／駅チカ・通勤便利／最寄り駅から徒歩2分】 本社／東京都台東区上野1-4-8 上野横山ビル ＜アクセス＞ ■東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩2分 ■JR「御徒町駅」より徒歩6分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給26万円～35万円＋賞与年2回
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    海洋技術建設株式会社

    サブコン
    東京都江戸川区東葛西6-1-17第6カネ長ビル203
    • 設立 1999年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎・横浜市】土木施工管理 ※海洋土木専門／年間休日125日／独身寮あり／転勤なし
      ＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／年間休日125日／独身寮あり／転勤なし／土日祝休み～ 東京湾を主とした海洋土木工事を専門に請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社では、陸上からでは施工が困難とされる工事を船舶を用いて河川や海上から施工することを得意としています。 ■業務概要：土木施工管理 当社の施工管理体制を強化すべく、新たな担当者を採用し、育成を行います。 ■具体的な仕事： 海洋土木工事の施工管理担当として、以下のような業務を担当していただきます。 ・施工管理業務（工程・品質・安全・原価の管理） ・施主や工事関係者との工事内容・スケジュールに関する打ち合わせ ・工事の実作業を担う協力会社の手配・折衝 ・施工現場で使用する機械・資材等の発注 ・見積り・積算 ・CADを使用した施工図の作成 ・工事に伴い必要となる各種書類の作成 等 ※施工実務はすべて協力会社に依頼しています。 ※当社社員へのインタビューが採用ページに記載されていますので、ぜひご参照ください。 http://www.kaiyou-t.co.jp/interview/ ■組織構成： 土木施工管理の担当者は全部で21名おります。年齢構成は20代6名、30代5名、40代4名、50代5名、60代1名です。 ■入社後について： 入社した後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで施工管理の補助業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均40時間 ・年間休日：125日 ・週休：完全土日祝休み ※工期の都合で休日出勤の可能性があります。休日出勤が発生した場合は、振休を付与します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市鶴見区下野谷町3-97 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～272,000円 固定残業手当/月：29,000円～34,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～306,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度実績の賞与5.0か月分） ■その他、上記年収に含む手当：通信手当、家族手当、住宅手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タケエイ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルA館10F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 748名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全12件
    • 【環境対策工事の現場管理】施工計画、現場での工程・安全管理など◆TRE・みずほグループ／年休124日
      ※本ポジションは、株式会社タケエイにて採用後、メトレック株式会社へ在籍出向となります。 ■業務内容： 環境対策工事の現場管理をお任せします。 ◇現場管理：施工計画や各工事関係書類の作成、現場での工程・安全管理、協力会社の管理、報告書作成　等 プライム上場TREホールディングスの連結子会社であるメトレック株式会社の一員として、現場管理を担当していただきます。メトレック株式会社は、動脈産業がかかえる環境課題に対し、アスベスト調査や解体工事、廃棄物対策等の環境対策工事を行っています。合弁会社ならではの強みを活かし、グループ会社を活用した有価物売買や廃棄物の再資源化などの価値を提供、メトレック株式会社だからできる環境に配慮した提案型の現場対応を目指している為、現場管理だけでなく資源循環やリサイクル分野についても様々な経験をいただけると思います。 ■出向先情報： メトレック株式会社 ＜事業内容＞ 設備機器、構造物撤去、環境対策の提案・実行 再資源化、廃棄物処理の提案・実行 ■当社について： ＜私たちの暮らしを支える、リサイクル事業を行っています＞ 役割を終えたものを私たちの手によって再び生活の一部として活躍させる。そんな事業を行っている会社です。 私たちが住む家や買い物で利用する商業施設やビルなどの建物の新築、改修、解体工事の過程で発生するコンクリートや木くずなどの産業廃棄物を資源に変えています。 ＜廃棄物の可能性を最大限引き出し、限りなく資源へ＞ タケエイは“廃棄物”を“資源”にするまでの流れを一貫して行うことができます。 建設現場からの収集運搬、リサイクルセンターでの中間処理・再資源化、廃棄物の残渣は責任をもって最終処分を行う、これらを自社で一貫して行うことができる体制を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ メトレック株式会社 住所：東京都港区芝公園2-4-1 A-2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 688万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,880,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 430,000円～500,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定いたします。 ・賞与：年2回（7月/12月） ・昇給：年1回（4月） ※管理監督者のため残業代の支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都港区】財務担当｜資金調達業務等◇環境ビジネス／プライム上場Gの安定基盤◎
      ～将来的に、プレイングマネージャーとして活躍◎／再エネ・リサイクル事業／社会貢献度高く、働きやすさ抜群／SDGs推進企業～ ■業務内容： 財務は「会社の資金をどう調達し、どう運用するか」を担う“経営に近い役割”です。 経理のような記録業務ではなく、将来の資金計画や金融機関との折衝など、 会社の成長戦略に直結する業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇現金・預金の管理（日次、月次） ◇売上債権入金管理 ◇契約書類管理 ◇資金計画作成　予算実績管理の補助　 ◇資金調達（借入金、社債等）業務の補助 ◇会計監査資料作成、監査対応 ※スキルに応じて資金計画立案/資金調達交渉もお任せします。 ■当社について： ＜私たちの暮らしを支える、リサイクル事業を行っています＞ 役割を終えたものを私たちの手によって再び生活の一部として活躍させる。そんな事業を行っている会社です。 私たちが住む家や買い物で利用する商業施設やビルなどの建物の新築、改修、解体工事の過程で発生するコンクリートや木くずなどの産業廃棄物を資源に変えています。 ＜廃棄物の可能性を最大限引き出し、限りなく資源へ＞ 当社は“廃棄物”を“資源”にするまでの流れを一貫して行うことができます。 建設現場からの収集運搬、リサイクルセンターでの中間処理・再資源化、廃棄物の残渣は責任をもって最終処分を行う、これらを自社で一貫して行うことができる体制を整えています。 ＜再生可能エネルギーなど、環境に対して多角的にアプローチ＞ リサイクルだけでなく再生可能エネルギーや環境エンジニアリング、環境コンサルティングなどにも取り組んでいる総合環境企業です。 再生可能エネルギーでは木質バイオマス発電を展開。東北地方では間伐材やリンゴの剪定枝を活用、首都圏では建設現場から排出される廃棄物を活用するなど、地域に根ざしたバイオマス発電を行っています。 ＜「高度循環型社会の実現」と「脱炭素社会の実現」に向けた挑戦＞ 環境意識の高まりと共にリサイクルの重要性が増している今、当社は多くの課題とプロジェクトに挑戦しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館10F 勤務地最寄駅：ＪＲ・東京モノレール線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～329,000円 ＜月給＞ 250,000円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定いたします。 ・賞与：年2回（7月／12月） ・昇給：年1回（4月） ＜モデル年収＞ 450万円（28歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイアール北海道エンジニアリング株式会社

    建設コンサルタント
    北海道札幌市中央区北十条西15-1-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 46.9歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌・旭川・函館/土木施工管理】年間休日120日以上/福利厚生◎/フレックスタイム制
      JR北海道発注を中心とした土木工事（橋梁・跨線橋など）における、積算・施工管理業務に従事していただきます。 【詳細】 ・JR沿線のトンネルや橋梁等に関わる工事積算、品質管理、安全管理、各種打ち合わせ等をお任せします。 ・JR北海道からの発注案件が8～9割を占めます。その他官公庁案件も一部受注しています。 ・場合により電車の動いていない時間帯に工事を行うため、夜勤も発生します。頻度は案件により異なります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北十条西15-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 旭川技術支店 住所：北海道旭川市宮下通6丁目 北海道旅客鉄道株式会社　旭川支社６階 勤務地最寄駅：JR線／旭川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 函館技術支店 住所：北海道亀田郡七飯町緑町2丁目1番82号 勤務地最寄駅：JR線／七飯駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,500円～300,000円 ＜月給＞ 181,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ・昇給：年１回 ・賞与：年２回（過去実績5ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌・旭川・釧路・函館/建築施工管理】年間休日120日以上/福利厚生◎/フレックスタイム制
      主に、駅舎、工場、社宅、グループ会社施設の修繕工事、建物検査などの建築施工管理業務をお任せします。 【詳細】 ・工程管理表の作成 ・現場の品質管理（現場写真、チェック表による巡回等） ・安全管理、労務管理ならびにその記録の保管 ・書類作成（施工図、図面チェック、安全書類、竣工書類）　 ・各種打合せ（予算、スケジュール管理） ・建築業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 建築本部 住所：北海道札幌市中央区北6条東3‐3-20 勤務地最寄駅：JR札沼線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 釧路建築支店 住所：北海道釧路市白金町13番25号 勤務地最寄駅：JR線／釧路駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 函館建築支店 住所：北海道函館市桔梗3丁目41番37号 勤務地最寄駅：JR線／桔梗駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,500円～300,000円 ＜月給＞ 181,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ・昇給：年１回 ・賞与：年２回（過去実績5ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石川商会住宅機材

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    千葉県旭市ニ1710
    • 設立 1979年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉/旭市】住宅リフォームプランナー＜リーダー＞■営業ノルマ無■11年連続アワード受賞/女性活躍
      ＜創業40年以上/地域の住まいを支える企業/実績・知名度あり＞ ＜エリアで唯一/女性プランナー5名活躍中/営業ノルマなし＞ ■求人概要 千葉県旭市本社/創業40年以上/一般住宅のリフォーム/生活雑貨・家具インテリア販売を展開中。今回はリフォームプランナーの募集となります。 自社ショールームに来店されたお客様へのリフォーム提案・ライフスタイル提案をお任せいたします。 ■具体的には お客様の“理想の住まい”をカタチにするお仕事です。 ・自社ショールームでの接客・案内・ヒアリング（1日に1～2組対応／1組あたり最大2～3時間） ・設備・内装・インテリアのご提案 ・現地調査、簡単な図面作成、現場との打ち合わせ ※トイレの交換や蛇口・浄水器など、30万円以下の小規模案件が約7割を占めますが、数百万以上の大きな案件も増えており、大きな案件に対応できる人員がまだ少ないため、組織体制増強、増員での募集となります。 ※設計や見積は現在、店長が担当していますが、経験のある方にはお任せしていく想定です。 ■組織構成 リフォーム部門12名/内プランナー5名 ※プランナーは全員女性/30代の方が多く活躍中です ※採用背景：数年後に定年を控えるスタッフがいるため、後任の募集となります。業務や知識の引継ぎをしっかり行いますので、ご安心ください。 ■業務の特長 ・お客様の対応が土日に多くなります。基本的な就業日として、土日どちらかの出勤が必須となります。できれば土日出勤が理想です。 ・お客様と直接かかわりを持ちますので、喜ぶ顔や感謝の言葉など、ダイレクトに反応が感じ取れる点が最大のやりがいとなります。 ・Instagramでの情報配信など、集客や広報に関わる業務にも関りがもてるなど、幅広い業務に染み出してチャレンジできる点もやりがいとなります。 ■就業環境 チームで支え合う、相談・共有をしながら一体感をもって取り組める社風となります。1人で悩みを抱えるより、皆さんで意見交換をしながら進めることで、自身の成長にも繋がる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県旭市ニ1710 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,800円～411,200円 固定残業手当/月：63,400円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,200円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、経験・能力を考慮して決定します ※賞与2か月、残業手当を想定したモデル年収となります ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル
    • 設立 2025年
    • 従業員数 6,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全46件
    • 【大阪/在宅可】三菱電機向けアプリケーションエンジニア◆SAP開発◆年休126日◆充実の福利厚生◎
      【三菱電機100%子会社／住宅・家族手当などの福利厚生充実◎】 ■業務内容： ・三菱電機の国内拠点生産システムの業務革新（DX）に関して、業務分析、要件定義から、SAP社製品をベースとしたシステム構築（設計・開発・導入・導入後フォロー等）に参画していただく案件や、自社向けのSAP社製品をベースとしたシステムの保守要員として参画いただく案件などをご担当いただく予定です。 ・ご経験に応じて、社内SEとして保守メインでご担当いただいたり、内販として導入フェーズから参画いただいたりと柔軟に検討しています。 ・各案件のユーザー数については300人規模のものや1000人規模のものなどがあり、大規模開発に関わることが出来ます。 ※システム構築プロジェクトは1年以上（数年）かけて行い、1人基本1案件の対応ですが、保守を希望される方は、保守と開発案件と2案件対応いただく場合がございます。 ■システム環境： ・利用OS：Windows,Linux ・開発言語：ABAP/HTML5/JavaScript/CS ■魅力： ◎5兆円企業・三菱電機グループ全体のDXを担う超大規模SAP S/4HANA案件◎設計・構築から保守まで一貫して関われる開発体制 ◎大規模刷新フェーズに参画できる実務経験 ◎充実の福利厚生と働きやすさでワークライフバランスを実現 ■働き方： 会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。また、出社と在宅勤務のハイブリッドワークで運営しており、コミュニケーション（会議含む）はオンラインツールがメインとなります。 ■社風： ・年功序列ではなく、スキル経験／成果で評価される文化があります。 ・雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。 ・中途入社者も在籍しているため、馴染みやすい職場です。 ■組織構成： 配属：アプリケーション事業統括 システム開発第一部 システム開発第三課 ・部：69名 ・課：10名 ・年齢構成：20代：2名／30代：4名／40代：2名／50代：2名 ※課内は穏やかな雰囲気で、年代関係なく気さくに話せる雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中之島インテスビル 住所：大阪府大阪市北区中之島6-2-40 中之島インテス 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 529万円～1,070万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～580,000円 ＜月給＞ 314,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年２回（6月、12月） 時間外手当：残業時間に応じて別途支給 昇給：年1回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/在宅勤務可】製造管理システムエンジニア（MES）◆年休126日◆AI活用有◆福利厚生◎
      【製造業向けの大規模DX推進／三菱電機100%子会社／教育体制・福利厚生充実◎】 ■業務内容： 当部は主に製造業のお客様向けに製造業DXを中心とした事業に属し、経営管理や工場管理などの業務領域に対して「提案・企画、コンサル・設計・開発・導入・保守、維持管理」などを提供しています。 今回のポジションでは、製造管理システムに関わる業務での活躍を期待しています。 ■具体的には： MES製品の導入や開発、現地試験などの一貫した工程を担当。 特にお客様とコミュニケーションを取り、要件定義や基本設計業務をメインに担当いただくきます。 ■将来的な業務： 入社後は、ITシステムの知見や製造現場の理解を深めていただき、数年後に大規模案件のPLとしてご活躍いただくことを期待 ・PJT規模：大小様々だが、3千万円～数億円規模 ・お客様：大手自動車メーカー、大手印刷企業、組立加工企業など幅広いお客様と長いお取引実績 ■開発環境： ・開発言語：Python、C#、VB.NET ・DB：PostgreSQL、SQL、Oracle ■魅力： ◎お客様に対し全方位的に生産領域の課題解決を支援することが可能 ◎DX推進が進む製造業向けのエンジニアとしてのスキルアップが可能 ◎将来的にはPMやコンサルタントとしてのキャリア形成できる環境 ◎充実の福利厚生と働きやすさでワークライフバランスを実現 ■働き方： 会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。また、出社と在宅勤務のハイブリッドワークで運営しており、コミュニケーション（会議含む）はオンラインツールがメインとなります。 ■社風： ・年功序列ではなく、スキル経験／成果で評価される文化があります。 ・雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。 ・中途入社者も在籍しているため、馴染みやすい職場です。 ■組織構成： 配属：産業第一事業 DXインダストリー・システム部：約120名 ・第五課：29名（関東エリア：22名／関西エリア：7名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中之島インテスビル 住所：大阪府大阪市北区中之島6-2-40 中之島インテス 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 526万円～1,060万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,000円～580,000円 ＜月給＞ 319,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年２回（6月、12月） 時間外手当：残業時間に応じて別途支給 昇給：年1回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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