64ページ:待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 5,107 社中 3,151〜3,200 社を表示
設立 2007年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/還元率90%/フルリモ案件あり/年休130日
- NEW
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- ◇◆◇ ニークスの特長 ◇◆◇ 【TOPICS 01】納得できる案件をエンジニア自身で選択 会社都合のアサインは一切なし。 現役エンジニアの代表と直接やり取りしながら、 希望の言語や働き方をもとに案件を検討します。 提示される案件は最大30件にのぼることもあり、 比較・検討を重ねた上で、自ら選択できます。 【TOPICS 02】還元率は業界最高水準の90% 案件単価はすべて開示。 評価の根拠が明確だからこそ、納得感ある収入を実現できます。 これまでの転職者は全員が年収アップしており、 100万円以上のアップも珍しくありません。 【TOPICS 03】価値観に合った働き方を実現 ■フルリモート、またはハイブリット案件あり ■残業は月10時間以下/フレックス勤務あり ■年間休日130日・土日祝休み ■月報はフォーム入力で5分で完了 【TOPICS 04】待機ゼロを継続する安定基盤 ネットワークを活かした案件獲得により、設立以来“待機ゼロ”を継続。 単価交渉の余地があれば、代表が直接クライアントへ交渉を行い、 エンジニアの収入向上を本気で後押しします。 継続案件でも、単価が7万円アップした実績があります。
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- <全国募集/フルリモート案件あり/転勤なし> ★首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)のプロジェクト先 ※希望する働き方や居住地を考慮し、参画案件を決定します ■池袋オフィス 東京都豊島区東池袋3-15-2 ライオンズマンション池袋806 └各線「池袋駅」より徒歩10分 └有楽町線「東池袋駅」より徒歩10分 ■本社 埼玉県さいたま市南区神明2-3-15 └各線「南浦和駅」より徒歩14分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給38万円~84万円 ★転職者は全員が年収UPを実現 ★単価連動型のため、成果がそのまま収入に反映 ★最大190万円UPの実績あり 【年収アップ例】 ■ITエンジニア(29歳)/年収101万円UP 入社前:450万円 ⇒ 入社後:551万円 ■ITエンジニア(37歳)/年収190万円UP 入社前:460万円 ⇒ 入社後:650万円 現在活躍しているITエンジニアの平均年収は630万円です
設立 2002年
従業員数 137名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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設計アシスタント/年休125日以上~/転勤無/福利厚生充実
- 締切間近
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- 明電グループの一員として、電力インフラを支える仕事です。 変電設備の点検や改修に伴い、機器を動かすための「制御盤」の電気設計及び制御設計を行います。 アシスタントとしてじっくり業務を習得したのちに、設計業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ■設計アシスタント業務 ・制御盤設計の見積作成 ・施工の工程管理 ・改修現場への立ち会い など ※全て先輩社員がマンツーマンで支援するので、未経験の方も安心してスタートできます。 ▽業務に慣れたら以下業務をお任せします▽ ■制御盤の設計業務 ・変圧器のメンテナンスや改修に合わせた制御盤の設計 ・現地の設備確認や改修対応 ・社内関係部署との打合せ など ※既存の図面や仕様をベースに改修設計を行うため、全てを一から考えるような難しい設計ではありません。 ~ 入社後の流れ ~ アシスタント業務について先輩からレクチャーを受け、出来ることから担当していきます。 慣れてきたら、専用ソフトを使用しながら設計についてもお教えします。 充分学んだ後に、設計業務を少しずつお任せしていきます。その間も都度先輩がサポートするのでご安心ください。 ☆★お仕事の魅力★☆ 設計した制御盤は、全国の変電所など電力インフラの現場で使用されます。電気を安全かつ安定して供給するために欠かせない設備であり、社会を支える重要な役割を担います。 人々の暮らしや産業活動を支えるインフラに携われる点が、この仕事の大きなやりがいです。
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- 【静岡県沼津市の本社勤務/転勤なし/マイカー通勤可/通勤手当あり】 本社:静岡県沼津市東間門字上中溝515番地 <アクセス> JR沼津駅より東海バス10分(明電舎行き終点)または徒歩25分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※改修現場に出張する際は、日当・交通費・宿泊費を規定により支給いたします。
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- <月収例> 月収33万円(内訳:月給27万円+残業代+各種手当等※30代/入社5年) 月給21万1000円~33万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※残業代全額別途支給
設立 2006年
従業員数 102名
平均年齢 -
求人情報 全22件
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採用業務中心の人事・総務/年休120日/フレックス制/在宅可
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- 応募者対応といった採用活動のフロント業務を中心に、下記の業務を担当していただきます。 当社の魅力を応募者に余すところなく伝えるのが、このポジションの一番のミッションです! 【 具体的な業務内容 】 <人事> ■採用活動(新卒・キャリア) ■人事制度の企画、運営 ■教育・研修の企画・運営 ■勤怠労務管理 など <総務・経理> ■事務手続き・契約管理 ■小口現金対応 ■内部統制管理 ■社内申請・福利厚生の対応 ■行政関連の対応 ■法改正に伴う規程改訂 など ※経理業務は100%、総務業務は約80%を業務委託(シェアード)しています。 ※委託先との確認・調整を行い、関係部門と協力しながら上記業務を担っていただきます。 ※CMCグループでは「女性活躍推進プロジェクト」などを積極的に推進しています。 \仕事のやりがい/ ◎ 会社の未来をつくる仕事 採用活動のポイントは「選考」ではなく「ファンづくり」。 「私もここで働きたい!」と求職者が心を動かし、当社のファンとなっていただけるような採用活動を目指しています。 そして、意欲をもってご入社いただいた方が、いずれコアメンバーへと成長し、活躍していくことで、会社全体の発展にも貢献できる仕事です。 ◎ 幅広いバックオフィスの経験が積める グループ会社との協力体制の中で、幅広い業務に触れられるのも魅力です。 委託先であるグループ会社と連携しながら、人事・総務・経理といったバックオフィス全般の多面的なスキルや知識を身につけることができます。 ◎ 働きやすさも抜群 「完全週休2日制(土日祝休み)」で、平均残業は「月14時間」程度と少なめ。 さらにリモートワーク制度も利用できるため、プライベートも大切にしながら働くことができます。
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- 【丸の内駅直結/転勤なし/本社勤務】 愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー7階 <アクセス> ・市営地下鉄桜通線/鶴舞線「丸の内駅」直結 ・市営地下鉄東山線「伏見駅」徒歩6分 ☆駅直結だから雨の日も快適。 「伏見駅」も使える便利な立地です!
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- 【想定年収】 400万円~750万円 【給与】 月給26万円~45万円+各種手当+賞与(年2回) ※経験、スキルを考慮の上、決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 ※業績に応じて年2回の賞与とは別に「期末賞与」支給する場合があります。
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設立 2004年
従業員数 24名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全3件
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未経験・第二新卒◎【高槻/転勤無し】防災インフラの法人ルート営業/社会貢献性◎土日祝休/残業20H
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- ~今日の仕事が明日の命を守る!法律で義務化されておりノルマなし/8割が未経験・教育体制◎水曜はノー残業デー/有給平均9.3日取得~ ◎完全未経験からBtoB営業にチャレンジ可能!社員の8割が未経験! ◎形のある物をただ販売する営業とは違い、法律で義務化されているニーズの為ノルマがありません! ◎住宅/家族手当や福利厚生が充実しており、産休育休取得も可能! ■どんな会社? 家や建物を建てる前に行う「地盤調査」や、必要に応じた「地盤改良工事」を行う会社です。土地の硬さや沈下のリスクを調べ、安全に建てられる地盤かを判断し、調査から施工まで一貫して対応しています。建物を支える土台部分を専門に扱い、安心して住める環境づくりを支える仕事をしています。 ■社会に必要とされている会社! もし、この仕事がなかったら… ・土地の危険に気づけません 地盤は目に見えないため、軟弱地盤や沈下リスクを判断できなくなります。 ・住めなくなる家が増えます 建築後に家が傾いたり、地盤沈下が起きる可能性が高まります。 こんな「社会になくてはならない仕事を支える」のがこのポジションです! ■業務内容 建物を建てる前に、「この土地は安全なのか?」を調べ、必要な地盤の補強を提案いただきます! 《具体的には...》 ・工務店・設計事務所への定期訪問 ・お客様の建築計画を聞き、必要な地盤調査や改良工事をご提案 ・進行中案件のフォロー、打合せ ・スマホやクラウドを使った日報・スケジュール共有 <担当社数>1人あたり20~30社 <訪問ペース>5~10日に1回ほど <移動手段>すべて社用車をご利用できます! 《入社後の流れ》 入社後は先輩社員からのお客様を引き継ぎ、お顔と名前を憶えていただくところからスタートいただきます。徐々にお客様毎の特性やニーズなどの引継ぎを行って頂きます! 慣れるまでは先輩社員に同行しますので、ご安心ください! 《組織構成》 営業部には3名の営業社員(60代1名、30代1名、20代1名)が在籍しております。 《働き方》 ・残業月20h以下、毎週水曜日はノー残業デーとなっており、無理のない働き方が叶います。 ・土日祝休み・年休118日+有給平均9.3日取得しており、お休みもしっかり確保できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府高槻市西面南4-15-2 勤務地最寄駅:阪急京都線/茨木市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~310,200円 固定残業手当/月:58,900円~95,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,900円~405,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(計2.0ヵ月未満) ■モデル年収: 440万円 / 入社2年目 600万円 / 入社13年目 700万円 / 入社8年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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第二新卒◎【高槻市/転勤無】地盤改良設計/年休118※土日祝/地域密着で大手安定取引◎
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- ◎1社完結で専門性の高いキャリア形成が可能! ◎転勤・夜勤・出張ほぼ無しで腰を据えて勤務することが可能です! ◎ご経験に応じて在宅勤務も相談可能! ■地盤補強工事の設計とは? 「建物が安全に建てられるように、地面をどのくらい・どうやって強くするかを決める仕事」 です。 家は土地の上に建つので、もし地盤が弱ければ、建物が沈んだり傾いたりしてしまいます。 そこで―― ★地盤の調査データ(地面の固さ、土の種類、地下水など)を読み取り ★その土地に合った補強方法(柱状改良、表層改良、杭など)を選び ★ 必要な深さ・範囲・材料量を設計する これが 「地盤補強工事の設計」です。 たとえるなら“建物を支えるために、地面の治療計画を立てる専門家” のような仕事。 <業務詳細> 担当案件:戸建~マンション開発まで幅広く、2~3件を並行担当 働き方:ほぼ内勤。現場に行くことは基本なし(行っても関西のみ) 打合せ:小規模は1~2回、大規模は複数回やり取り 業務範囲:施工図や現場管理は別チーム → 設計だけに集中できる 使用ソフト:フォーラムエイトなど(地盤設計用ソフト) <同社ならではのメリット> (1) 地盤分野の市場価値が高い…建物の安全の「根幹」である地盤分野は、 住宅メーカー・設計事務所・工務店からの需要が安定しています。 地震対策への意識向上や建物長寿命化の流れや住宅着工の減少に対して、地盤改良は必ず必要な前段工程の為社会的な影響を受けづらい分野です。 (2)未経験から“専門技術者”へ成長できる…調査 → 設計 → 施工 → 管理 まで一気通貫の体制なので、設計として必要な知識が自然と身につくだけでなく、さまざまなキャリアを社内で用意しています。 勉強することは多いですが、確かな技術と経験が身に付きます。 <会社特徴> 創業20年の当社は近畿一円の工務店、ハウスメーカー等へ向けて小規模建築物の地盤調査や地盤補強工事の設計及び施工管理業務を行う会社です。当社の強みは、本来は外注することの多い構造計算も行っている点です。新工法の導入を積極的に行い、顧客からのニーズにこたえています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府高槻市西面南4-15-2 勤務地最寄駅:阪急京都線/茨木市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 370万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~300,000円 固定残業手当/月:63,000円~94,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,000円~394,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 223名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全9件
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不動産の管理事務/家賃補助6万円/年休127日/東京丸の内
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- お客様が描くライフプランに寄り添い マンション経営を通じた資産形成をご提案する当社。 2025年には450名のキャパシティを備えた同ビル高層階への移転も完了し 名実共にリーディングカンパニーとして飛躍を遂げております。 この飛躍の要となる賃貸管理部門の組織強化を目指し 賃貸管理部内の各チームにて下記いずれかの業務に伴う 事務サポートを担当していただきます。 <具体的な仕事内容> ◆賃料査定や契約更新業務 ◆管理移管に伴う事務手続きや業者対応業務 ◆入居者からの問い合わせ対応や賃貸物件の修繕・管理業務 ◆賃料入出金管理業務 ◆図面作成、空室募集業務 ※希望があれば、ゆくゆくは管理受託営業にチャレンジすることも可能です <詳細> 今回は管理事務としてPM業務に携わっていただきます。PMの知識を持った事務職は業界でも取り合いになるほどニーズが高まっており、通常の一般事務から更に上のキャリアを目指すことができます。 **不動産×管理事務で市場価値の高い人材へ** 分業制のため未経験でも早期の戦力化が可能です。1チームあたり2~6名で役割を切り分けていることからバックアップ体制も充実。各分野の専門担当者にすぐに相談でき、別領域の業務へのジョブローテーションといった横展開も視野に入れながら賃貸管理のスペシャリストへ成長することができます。 **高成長中の賃貸管理部門へ配属** 事務業務が中心にはなりますが、入居者様やオーナー様からのお問合せ対応といった窓口業務をお願いすることも。丁寧なやり取りによって直接オーナー様より別の物件も管理して欲しいとご要望いただくこともあり、事務職でありながら会社の利益にも貢献することができます。 **個々のキャリアアップをサポート** 不動産業に通じる宅地建物取引士資格などの取得や、お仕事に必要なスキルは積極的に支援しています。当社は女性活躍推進企業として優秀賞を受賞するなど、実績を積み上げてきました。男性女性など、性別にとらわれることなく正当に評価される会社経営を行っております。
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- 【本社/東京駅直結/丸の内パークビルディング】 ※転居を伴う転勤なし ■丸の内本社/千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング23F ・JR「東京」駅 丸の内南口 徒歩3分 ・JR「有楽町」駅 国際フォーラム口徒歩5分 ・東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 地下道直結 徒歩5分 ・東京メトロ千代田線「二重橋前〈丸の内〉」駅 徒歩3分 \ 2025年10月に本社を同ビルの高層階へ移転 / 昨年10月に450名のキャパシティを備えた同ビルの高層階へ移転を完了。リーディングカンパニーとしての安定基盤のもと躍進を続けています。 \ アクセス良好で身体への負担も軽め / 駅近や乗り換えの少なさといったアクセスの良さは意外と重要なポイント。本社オフィスは都心の一等地にあり、毎日の通勤も快適です。
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- 月給25万2,000円~55万円+住宅手当(月6万円)+各種手当+夏冬賞与年2回 ※20時間分/3万4,000円~7万4,000円の固定残業代を含む ※超過分は別途全額支給します ★残業時間は繁忙期において多くなることもありますが、無駄な残業が発生しないよう、積極的に残業削減に取り組んでおります。 月平均残業時間は、配属先や時期により変動いたします。ぜひ面接時に業務内容と合わせご確認ください。 ≪夏冬賞与あり≫ □夏冬賞与年2回 └業績によりますが直近年平均支給額は2ヶ月~6ヶ月 社員への還元率を高くしモチベーション高く勤務いただけるよう、交通費全額、家賃補助(月6万円)などの各種手当も充実しております。
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設立 2006年
従業員数 60名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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総務・労務/30~40代活躍中/月給30万円以上/残業ほぼ0
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- 当社は、富士通のコアパートナー企業として、 システム統合やデータ移行を強みに 事業を展開しているIT企業。 今回は、社内体制強化に伴う バックオフィスメンバーの募集です! ―――◆具体的には ◎給与関連の取りまとめ ◎勤怠管理 ◎入退社手続き ◎社労士との連携 ◎社員への各種説明・対応 など ※給与計算自体は外部へ委託しているため、 専門的な計算業務はありません! ―――◆ゆくゆくは… ◎中途・新卒採用のサポート └媒体会社とのやり取り └求人原稿や広告記事の確認 └採用イベント関連 など さらに、 ◎見積書・契約書作成などの営業事務 にもチャレンジ可能! 少数精鋭の会社だからこそ、 総務だけにとどまらない幅広い経験を積める環境です。 ―――◆働きやすさも魅力 ★土日祝休み ★残業月10時間未満 ★定時退社の日も多数 ★風通しの良い社風 社長や役員との距離も近く、 「こうした方がもっと良くなる」 という意見も発信しやすい環境。 部署を超えてコミュニケーションを取りながら 進める場面も多いため、 人との関わりを大切にしながら 働きたい方にもピッタリです!
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- 転勤なし/「神谷町」駅より徒歩5分の本社勤務 【住所】 東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町7F 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線「神谷町」駅(1番出口)より徒歩5分 ・都営三田線「御成門」駅(A6出口)より徒歩10分 ・都営大江戸線「赤羽橋」駅(中之橋口)より徒歩11分
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- 月給30万円~ ※上記には固定残業代月45時間分(66,000円)を含み、超過分は別途支給します。 ※経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで最終決定します。
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設立 1993年
従業員数 78名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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ITサポート事務/年休125日/30代活躍中/残業平均10h
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- PC・スマホなどのIT機器管理・社内からの問い合わせ対応のほか、 基幹システムの運用などを担当します。 □ーーーーーーーーーーーーーーーーーー□ 主な業務内容 □ーーーーーーーーーーーーーーーーーー□ ▼PC・端末の管理 ▼社内ヘルプデスク・基幹システムの開発運用 └問い合わせの一次対応 └使用アプリはClaris FileMaker(ファイルメーカー)など ▼社内ネットワーク・インフラの運用保守 ▼業務の運用改善サポート └マクロ作成・DX化の推進など ▼資料作成・一般事務サポート ※状況に応じてリモートワーク・在宅勤務も可能 単なるITサポートではなく、現場の声を拾いながら「もっと使いやすく」「もっと効率的に」をシステム分野から形にしていくポジションです。マクロ作成やプログラム経験がある方なら、業務効率化や軽微な改修などでも早期に活躍することができます。 □ーーーーーーーーーーーーーーーーーー□ 入社後の流れ □ーーーーーーーーーーーーーーーーーー□ ▼STEP1 まずは社内ルールやシステム処理の基礎研修からスタート。PC設定やデータ管理など、日常業務に必要な知識をOJTで習得し、基幹システムの全体像を理解していきます。 ▼STEP2 各部署の現場研修を通して業務の流れを把握。半年~1年ほどかけて運用や問い合わせ対応を経験し、社内ITがどのように業務を支えているか実務を通じて学びます。 ▼STEP3 データベースソフトを用いた修正や改善にも挑戦。1年後を目安に開発補助にも携わり、試行錯誤を重ねながら業務効率や売上に貢献できる仕組みづくりを担っていきます。
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- 【転勤なし】 埼玉県八潮市伊勢野233-1 佐川グローバルロジスティクスA棟1階Dブロック
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- ■月給22万3000円~30万5000円 ※経験・スキルを考慮して決定
設立 1995年
従業員数 57名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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企画営業/製パン業&AI/未経験から「代えの利かない」実績を
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- 当社が運営する製パン製菓業界の広告媒体の営業をお任せします。 【メディア戦略:紙×デジタルで業界の未来を共創】 ■自社雑誌:現場の信頼を繋ぐ「紙」メディア ・現場に眠る価値の最大化:主要購買層である主婦の声を反映し、現場が真に求める情報を形に ・戦略的なチャネル選定:経営層の親和性が高い「紙」を通じて、確実に想いと情報を届ける ・業界貢献のフリーマガジン:全ての店舗へ無償で提供し、業界全体を活性化させる共通基盤 ■WEB:業界をチームにするプラットフォーム「ベイクポート」 ・共生のプラットフォーム:大手メーカーから個人店まで、全てのプレイヤーが情報を発信・共有できる場を提供 ・世界へ挑むエコシステム:国内の絆を盤石にし、日本の誇る技術を「世界標準」へと共に押し上げる 《アプローチ~課題抽出》 全国の製パン・製菓メーカーを訪問し、経営課題等をヒアリングし、現場と向き合うことからスタート。 新規開拓の方法は、テレアポ・飛び込み・業界イベント・メルマガ等。 営業担当が自分なりに考え行動します。 《企画立案》 クライアントの事業成長にコミットする広告の企画を立案します。 ★企画例:メーカー同士のコラボ、新商品開発、イベントプロデュース等 ★手法:記事広告、純広告、イベント等 掲載後も継続的に広告効果の検証を行い、必要に応じて追加の施策を実施します。 《紙×AIのメディア運用》 最新AIツールを駆使してデータ分析・業務効率化を行い、あえて「紙媒体」という形に残る手法で、業界に深く刺さる信頼の情報を発信します。 《グローバル展開の土台づくり》 今後は製パン製菓業界のプラットフォーム「ベイクポート」の情報を起点に、海外の製パン製菓業界にもアプローチしていきたいと考えています。 日本の優れた技術を「世界へ届ける戦略の立案および実行」も営業の重要な役割となります。 \\★早期活躍可能★// 2035年に社員70名で年商100億円を目指し 約70名のうち10人程度が子会社の社長を含む役員になる見込みです。
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- 本社/東京都豊島区南池袋1-13-23 JRE南池袋ビル7F ※転勤はなし
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- 月給35万円以上+賞与年3回(業績により変動) ※経験・能力等を考慮の上で決定いたします。
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設立 2004年
従業員数 140名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/未経験歓迎/リモートOK/ITスクール完備
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- ★==★==★==★==★== ▼1カ月目~:ITスクールで基礎から学習 入社後まずはITスクールで、ネットワークの基礎を学習。 同時にエンジニアの基礎資格「CCNA」の取得を目指します。 未経験入社メンバーのCCNA合格率は100%。 費用は会社が全額負担♪ 専任の先輩2名によるサポート体制もあるため、 IT知識ゼロの状態からでも安心して学べます! ▼2カ月目~:社会人スキル研修 ITスキルだけでなく、 現場で役立つビジネススキルも習得します。 ・名刺交換 ・ビジネスメール ・お客様対応の基本 などを外部研修で学び、現場で困らない ビジネス力を身につけます。 ▼3カ月目~:チームで実務スタート 研修後は、適性に合わせてプロジェクトへ配属。 大手企業のネットワークを支える業務に携わります。 現場は4~5名のチーム体制で進めるため、 分からないことがあればすぐ相談できます。 さらに入社後は、先輩2名がフォロー担当として継続サポート。 研修後も気軽に相談できる環境が整っています。 ★==★==★==★==★== プロジェクト先は大手通信会社のプライム案件が中心。 安定性も働きやすさもバツグンの環境です! <主な業務内容> ▼ネットワークの運用保守・監視 システム監視ツールで異常がないかチェックします。 ▼トラブル対応 障害発生時にはマニュアルに沿って原因を確認し、復旧作業を行います。 ▼お客様への報告 対応内容をまとめ、ネットワークが正常に動くようサポートします。 お客様から直接『ありがとう』と 感謝の言葉をいただける仕事です。 ★==★==★==★==★== ◎その後のキャリア 経験を積むことで ・ネットワーク設計 ・サーバー構築 ・クラウド(AWS・Azure) ・プロジェクトリーダー など、より専門性の高い分野にもチャレンジできます。
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- 【転勤なし・リモートワークもOK】 東京都内(千代田区・品川区など)の各プロジェクト先での勤務になります。 \社員目線の働きやすい就業環境を整備/ 社員の3分の1がリモートワークを併用した働き方をしています。 経験者の方は、フルリモートの案件に参画することも可能です。 ■本社オフィス 東京都千代田区神田須田町2丁目8-2 Daiwa神田須田町ビル4階 【受動喫煙対策】 本社オフィス:屋内原則禁煙 周辺プロジェクト先:各社規定に則る
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- ■月給25万円以上+賞与(昨年度実績2~4ヵ月分)+諸手当 ※給与は資格や経験などを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 \資格を取れば手当を支給!/ 対象資格(CCNA、LPIC、CCNPなど)を取得するとポイントが付与され、 そのポイントの合計により「☆」がつく、エンジニアスター制度を導入する当社。 「☆」の数に応じて資格手当が増額するため、モチベーション高く新たな資格取得を目指せます。 【年収アップ事例】 スキル・キャリアアップに応じて、着実な年収アップが手に入ります。 ■Iさん(25歳) 入社1年目:年収370万円 入社3年目:年収420万円(保守・運用業務/チームリーダー) ■Yさん(28歳) 入社2年目:年収450万円 入社5年目:年収530万円(構築担当/PM補佐)
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設立 2004年
従業員数 148名
平均年齢 33.8歳
求人情報 全33件
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【大阪/梅田】経理担当※請求・支払・入金管理メイン◆土日祝休/グラングリーン大阪勤務
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- エックスサーバーをはじめとするグループ企業の経理業務をお任せします。 【具体的には】 ・サービス利用料などの支払管理(銀行・クレジットカード対応含む) ・見積書・請求書の作成および発行 ・ネットバンキングを使った振込対応(経費支払) ・入金確認および消込対応 ・各種報酬(アフィリエイト等)の確認および確定業務 ・社内からの依頼・問い合わせ対応(請求・入金関連など) その他、業務状況に応じて、以下の業務を徐々にお任せします。 ・経費精算および支払内容のチェック(領収書・請求書の確認など) ・書類・データの整理および管理(電子データ含む) ・グループ会社間の請求・精算対応 【求める人材像】 ・定常業務を期日通りに遂行できる方 ・正確性を意識し、丁寧に業務を進められる方 ・ルールに基づき、適切なタイミングで報告・連絡・相談ができる方 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> グラングリーン大阪パークタワー8F 住所:大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー8F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:その他(■社内完全禁煙※施設内に喫煙場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,577円~379,010円 固定残業手当/月:33,423円~58,490円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~437,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ・随時昇給人事評価により決定 ■賞与:あり ・年4回 ・業績および人事評価により決定 ※試用期間3ヶ月、本採用時と月給同額 ※月20時間分の固定残業代 を含む。超過した場合は、別途支給(全社平均残業時間:3.99時間/月※2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【総務管理職候補】国内最大級のクラウドインフラ企業|総務業務の管理・改善を担うポジション
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- 総務課の管理職候補として、総務業務全般の管理・推進およびメンバーマネジメントを担当していただきます。 ■主な業務内容: ◇総務業務の管理・最適化(チーム方針決定、業務フロー改善、進捗管理) ◇オフィス環境の整備・管理(設備、備品、レイアウト変更等) ◇社内規程の整備・改廃管理 ◇社内行事の企画運営(グループ全体会議、忘年会など) ◇外部業者(ビル管理、清掃、保険等)との折衝・契約管理 ◇メンバーマネジメント その他、備品発注管理、郵便配送対応、受付窓口業務など総務業務全般の管理運営を行っていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA32F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館パークタワー 8F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,721円~379,010円 固定残業手当/月:41,779円~58,490円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,500円~437,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年4回(業績および人事評価により決定) ■昇給:随時昇給(人事評価により決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2000年
従業員数 174名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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外国人講師サポート/英語教育に貢献/未経験から月給26万円~
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- 外国人講師(ALT)のサポートを中心に、 学校・自治体との調整や提案業務などをお任せします。 英語教育の現場を支える“橋渡し役”として活躍できる仕事です。 【具体的には…】 ★1:ALT(外国人講師)のサポート 公立小・中学校の英語教育現場で 「学校・自治体」と「ALT」の間に立ち スムーズな運営を支えます。 ・勤怠管理 ・日本での生活サポート ・英語でのコミュニケーション対応 ※ALTは65カ国出身(英語圏以外も多数) ※1人あたり1~複数の自治体を担当 ※チームで各エリアご担当いただきます ★2:自治体・学校への提案業務 各自治体との契約期間は1年~5年と様々。 運営をしながら、次の期間も継続していただけるよう課題のヒアリングや提案を行います。 ・授業観察 ・ALTのスケジュール調整 ・レッスンプランの進捗確認 ・企画書の作成/プレゼン ・国際交流イベントや教員研修の企画・運営 ・アンケート回収・ヒアリング 教育現場に直接影響を与えられる、 やりがいの大きい業務です。 ★3:オンライン英会話サービスの運営 担当自治体でサービス利用やご相談がある際は、 担当部署と連携し導入・運用のサポートを行います。 ・問い合わせ対応(既存顧客中心) ・導入時の現場サポート(学校訪問あり) 【入社後の流れ(研修)】 未経験でも安心してスタートできるよう 基礎からしっかり学べる研修を用意しています。 ◆ビジネスマナー研修 敬語の使い方や電話対応などを基礎から習得 ◆業界知識・法律研修 ALT(派遣スタッフ)を守るための働き方や法令知識 ◆PCスキル研修 ショートカットキーやツール活用など、業務効率化も学べます 【この仕事のポイント】 ●英語力を活かしながら教育現場に貢献 ●自治体への提案などスケールの大きい仕事にも挑戦可能 ●"教育×国際”で社会に影響を与えられる ●裁量が大きいため自分らしく仕事ができ、スピード感をもって成長できる
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- 【転勤無し/勤務地は希望を最大限考慮いたします!】 東京(原宿・西国分寺)、埼玉、愛知で募集! ■東京支店 東京都渋谷区神宮前 6-27-8 最寄駅:「原宿駅」より徒歩10分 ■西国分寺営業所 ★急募★ 東京都国分寺市西恋ケ窪2-15-23 最寄駅:「西国分寺駅」より徒歩3分 ■埼玉本社 埼玉県さいたま市大宮区下町2-16-1 ACROSS 8階 最寄駅:「大宮駅」より徒歩5分 ■愛知支店 ★急募★ 愛知県名古屋市中区大須4-13-46 ウィストリアビル 9階 最寄駅:「上前津駅」より徒歩1分 <西国分寺営業所> 7名在籍中でアットホームな雰囲気の広々としたオフィス空間です。 コーディネーターの他にトレーナーや人事も在籍。困ったときはみんなで支えあえる環境です。 <愛知支店> コーディネーターは20代が中心の拠点で、和気あいあいとしています。 名古屋の中心地にオフィスがあるのでランチや退勤後の時間も充実しています♪ ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <東京都内> 月給27万円~32万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万1000円~8万4000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <その他> 月給26万円~32万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万6000円~8万4000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 最短半年でリーダーに昇格実績あり! 裁量大きく、スピード感を持って成長できるのも当社の魅力です。 【リーダークラスのモデル年収】 リーダー/25歳(未経験入社3年目):年収約500万円 リーダー入社の場合、月給30万円~(※)を予定 (※)月給には45時間分、月7万9000円~の固定残業代を含む。超過分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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設立 2006年
従業員数 79名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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航空機製造スタッフ/未経験歓迎/月給26万円以上/土日祝休
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- ◆お任せするお仕事 ………… あなたにお任せするのは、 ボーイング787の"翼”をつくる仕事。 三菱重工業の工場内で、 世界中の空を飛ぶ飛行機の製造に携わります。 子どもの頃に憧れた飛行機。 その"創る側”になれるポジションです。 ――★未経験でも安心の育成体制! 未経験からでも段階的に成長できる環境を用意。 実際に未経験から活躍している先輩ばかりです! ▼STEP1:スクール期間で安心スタート ・座学や実技の基礎からサポート ・現場に出る前の土台をしっかり固めます ▼STEP2:現場でのOJT 現場配属後、まずは先輩のサポートのもと 穴あけ・リベット打ちからスタート。 主翼製造の約8割を占める重要な工程です! その後は…… 適性に応じて、他の業務もお任せしていきます。 ―【具体的な仕事内容】― 担当するのは、主翼製造の各工程。 適性に応じてお任せしていきます。 ◎穴あけ・リベット打ち ・電動工具を使って部材に穴をあける ・リベット(鋲)で部品同士を接合 ・ミリ単位の精度が求められる作業 まさに"究極のプラモデル”。 細部までこだわりながら組み上げます。 ◎パーツの取り付け ・主翼内部の配線取り付け ・カバー・装備品の設置 ・図面を見ながらの組立作業 構造を理解しながら進めるため、 自然と専門知識が身につきます。 ◎品質検査 ・規定通りに製造されているかを確認 ・キズやズレのチェック ・安全基準をクリアしているかの検査 "空の安全”を守る重要なポジションです。 ――★手厚いサポート体制 未経験からの挑戦を支えるのが、当社の強み。 ◎毎週、営業担当が工場の門で声かけ 「慣れてきましたか?」と直接フォロー ◎配属後も定期面談を実施 長く育てる前提のサポート体制があります!
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- 【転勤なし/大手メーカー勤務/車通勤OK】 ◎愛知県、広島県、神奈川県いずれかでの勤務 ■愛知県名古屋市港区大江町 ・「東名古屋港駅」より徒歩3分 ■愛知県海部郡飛島村金岡5 ・「金城ふ頭駅」より車で10分 ■愛知県西春日井郡豊山町豊場1 ・「牛山駅」より車で10分 ■岐阜県各務原市川崎町1番地 ・「三柿野駅」より徒歩1分 ■広島県広島市中区江波沖町 ・「江波駅」より車で4分 ■神奈川県横浜市金沢区昭和町 ・「南部市場駅」より徒歩10分 ■神奈川県大和市草柳2丁目28 ・「大和駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策:各工場内禁煙
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- 月給26万円以上(一律住宅手当3万円含む)+賞与年2回 ※ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします ※残業代別途全額支給
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設立 2004年
従業員数 85名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全8件
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【吹田市/実務経験不問】電気工事施工管理◆残業月20H程/直行直帰可/土日祝休み/資格取得支援制度◎
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- ■採用背景: 事業拡大に伴い、大阪営業所を新規開設しました。今回は、そのスターティングメンバーの募集です。 安定成長中の当社で、太陽光発電設備の施工管理スタッフとして、新しいキャリアを築きませんか? ■業務内容: 再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務です。 【具体的には】 ●施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。 ●基本的には、7~8名の作業員をまとめることが多いです。 ●基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)。 ●現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6:4程度です。 ●オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。 ●全国に案件があるため月数回の出張(2泊程度)があります。(宿泊費と出張日当を別途支給) ■入社後の流れ: 入社後6ヶ月間は、本社(愛知県名古屋市)にて研修を受けていただきます。業務に必要な知識や流れをじっくり学べる環境です。 研修期間中は、会社で社宅をご用意しますので、遠方の方もご安心ください。 研修終了後は、新設の大阪営業所(大阪府吹田市 広芝町)へ配属となります。 ■魅力ポイント: 「夜勤ほぼなし」「月の残業平均18.8時間」「有給取得しやすい」など、働きやすい環境が整っています。 現場もオフィスも、フラットで話しやすい雰囲気が魅力です。 ・直行直帰OK! 自宅から現場へ、現場から帰宅も可能 ・社内業務と現場業務のバランスは【6:4】程度 ・残業は月平均18.8時間程度と、業界内でもトップクラスの働きやすさ ■配属先について: 正社員15名(20代2名、30代5名、40代5名、50代3名)、出向社員2名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。 「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。 電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府吹田市広芝町10-8 江坂董友ビルTHE HUB 江坂南421号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,850円~292,770円 固定残業手当/月:54,150円~67,230円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 66名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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財務経理/リモートあり/フレックス/残業月3h/年休120日
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- 上場に向けた財務経理体制の構築、 および経理中核実務をお任せします。 ・月次、年次、四半期決算、予実管理(勘定奉行を使用) ・上場に向けた財務経理体制の構築、ドキュメント作成 ・AIやGoogleツールを活用した業務フローの仕組み化・簡略化 \次世代の経理へ、自ら進化!/ 経理=決算期の長時間労働・膨大な紙の処理。 そんな常識を、私たちはテクノロジーで塗り替えています。 日本中の中小企業を支援する当社は、自社の管理部門も「次世代のモデルケース」へと進化中。 「この作業を楽にしたい」と思ったら、AIを使った効率化を即相談・実行できる環境で、管理部門の平均残業時間は「月3時間以下」 2028年の上場実現に向け、常務直下で「攻めの管理部門」を創り上げる仲間を募集します。 ◎当社の魅力 【一生物のキャリア】 2028年の上場に向けて、組織が形作られる最も面白いフェーズに参画できます。 【市場価値】 単なる数字の管理ではなく、AIやITツールを使いこなして「経理職の枠を超える」スキルが身につきます。 【自由度】 週4日のリモートワーク、コアタイム10:00~15:00のフレックス制を導入。
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- 【転勤なし/リモートあり/東京本社(新宿徒歩1分!)】 ■本社: 東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿 3F <アクセス> 地下鉄丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩1分 都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩7分 JR「新宿(西口)」駅より徒歩8分 ほか <受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙> ━━━━━━━━━━━ 週4回のリモートワークが可能 ━━━━━━━━━━━ 業務状況により変動する場合もありますが、基本は【リモートワーク(週4日)+紙処理を行う出社日(週1日・基本は固定曜日)】のバランスで勤務しています。在宅中でもしっかりと連携できるよう「バーチャルオフィス」を導入しています!
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- 月給27万円~58万円(固定残業代・一律在宅手当を含む)+諸手当 ※月給額は年齢・経験・能力を考慮のうえ優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5時間分を、月1万339円~2万1807円を支給。 超過した時間外労働分は追加で支給いたします。 ※在宅手当は一律支給月5000円を支給。
設立 2005年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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インフラエンジニア/キャリアアップを支援/フルリモートあり
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- 「IT Consulting部」では大手企業(NTTデータグループやリクルートグループなど)と取引し、インフラ全般(サーバー・OS・データベース・ネットワーク・セキュリティ等)に関する業務を手がけている部門です。 日進月歩で進化する技術をキャッチアップしながら、提案力と技術力でクライアントが抱える業務課題の解決に貢献しています。 《想定される業務》 顧客企業システムにおける基盤要素を主軸とし、要件定義から設計、構築、運用等を対応する事になります。 技術体系的には要素が多岐に渡る為、これまでの経験、実績を元に「現在のスキルセットで何が行えるのか?」と 「何を追加すれば守備範囲が広がるか?」を一緒に考えて行きましょう。 《本人希望のキャリアを最大限考慮》 入社後は本人の経験・スキル・将来目指すキャリア像・働き方を話し合い、ご自身がパフォーマンスを発揮しやすいプロジェクトをお任せする予定です。 《キャリア形成をバックアップ!》 ・運用保守からもっと設計構築にフェーズアップしたい ・オンプレ分野で経験を積んだ後、クラウド分野にキャリアシフトしたい。 ・ネットワーク関連の経験をセキュリティ分野で発展させたい など 領域間をスライドしながら、エンジニアとして市場価値を高めたい方も大歓迎! 《1on1の定期面談あり》 エンジニア一人ひとりの成長を見すえ、上長・経営陣とキャリアマップをすり合わせるミーティングを定期的に設けています。 《資格取得もバックアップ》 実務に活きる資格の取得を受講費も含めて会社が支援しています。 「〇〇の資格を取ればもっと業務領域を広げられる」というものがあれば、遠慮なく会社に相談してください。
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- 千駄木本社、または顧客先、在宅 ※在宅勤務の割合は9割以上 ※転勤なし ■本社/東京都文京区千駄木3-43-3 B1 └東京メトロ「千駄木」駅から徒歩約4分 ■顧客先/東京都内中心
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- 月給25万円以上 ※経験・能力を考慮の上で給与額を決定いたします。
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設立 1994年
従業員数 114名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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営業/未経験歓迎/年休121日/賞与5.5カ月分/住宅補助有
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- ■当社は… ━━ ポンプの販売シェア国内トップクラスを誇る川本製作所のグループ会社です。 『信用第一』『品質本位』『旺盛なる責任』 をモットーにお客さまへより良いサービスを提供することにより、広く社会に貢献いたします。 ■仕事内容 ━━ メンテナンスに関する問い合わせ対応や見積作成、提案・アフターフォローなど反響営業中心の業務をお任せ。 お客さまは、ビルやマンションの管理会社や官公庁、設備工事会社など法人から個人まで多岐にわたります。その中から一人ひとりの適性や能力によりお仕事をご担当いただきます。 <具体的には…> ▼問い合わせ 取引のあるお客さまから「ポンプの修理をお願いしたい」「見積もりを出してほしい」といった問い合わせが電話やメール、HPなどから入ります。すでに取引のあるお客さまから紹介をいただくことも。 ▼下見 現地に足を運び、ポンプの状態や型番、修理が必要な箇所を調査し、修理方法を検討。上司や社内の施工スタッフ、協力会社などが同行する場合もあります。 ▼提案 修理パターンに応じて見積もりを複数作成し、お客さまへ提案。その後、修理に必要な部品の発注や施工を担当する協力会社を手配します。作業日に、現場に立ち会うことも。 ▼事務処理 報告書や請求書を作成し、お客さまに提出して一連の業務は終了です。 ※問い合わせから事務処理までは、1~2週間ほど。長くて1カ月程度です。 ★ココがPoint!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ◎ノルマなし◎ ガツガツと営業活動を行うのではなく、お客さまの要望に柔軟に対応することが大切。そのため成約ノルマはありません! ■入社後は… ━━ まずは先輩に同行して、仕事の流れを学ぶところからスタート。「お客さまとどの様にお話しするのか」「下見では何を重点的に見ているのか」「協力会社への指示方法」など少しずつ把握していただきます。また、ポンプの構造・設置の仕方・修理のパターンなど、ポンプについての知識も深めましょう。 さまざまな現場を少しでも多く見て、独り立ちを心掛けてくださいね! ※独り立ちは約1~2年後を目安
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- 【東京・埼玉・神奈川・愛知・大阪・京都のいずれかに配属】 ※転居を伴う転勤の場合は、引っ越し費用を当社で負担いたします。 ※一般賃貸物件に自己負担月4500円で居住可能。 さらに光熱費補助も月12,000円支給。住まいにかかる金銭負担はほとんどありません。 社内の方と同じ物件になることはほとんどなく、プライベートもしっかり確保できます。 ■首都圏支店/東京都文京区小石川5-32-8 ・地下鉄丸ノ内線「茗荷谷駅」より徒歩6分 ■首都圏北営業所/埼玉県さいたま市大宮区土手町1-63-1 ・東武アーバンパークライン「北大宮駅」より徒歩3分 ■首都圏南営業所/神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-15 新横浜センタービル8F ・各線「新横浜駅」より徒歩5分 ■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区大須4-11-39 ・地下鉄名城線、鶴舞線「上前津駅」より徒歩1分 ■関西支店/大阪府大阪市東淀川区瑞光3-8-20 ・地下鉄今里筋線「瑞光四丁目駅」より徒歩1分 ■京都営業所/京都府京都市伏見区竹田西段川原町140 ・近鉄京都線・地下鉄烏丸線「竹田駅」より徒歩4分
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- 月給25万7,000円~35万円+賞与年2回(5.5カ月分) ※年齢・経験・スキルを考慮し、決定します ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給いたします
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設立 2000年
従業員数 523名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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未経験OK/土日休/普免(AT可)/17時退社/ルート配送
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- 「運転に全然自信がない・・」 「社会人経験がなくて正社員デビュー不安・・」 「ドライバーって体力きつそう・・」 そんなお悩み、当社では一切心配いりません! ★仕事内容 野菜・飲料などの生鮮食品や日用品を、毎日同じ「決まったルート」でお届け! 「再配達」「夜勤」「長距離運転」は一切なし! 配送車は普通免許(AT限定可)で運転できる1.5tトラックなので、 とても運転しやすいです! 土日休み×17時退社可能なので家族時間も大切に出来ます◎ ===★1日の流れ=== ▼8:00/出社後、出発準備 ▼9:00~/配送開始 1日60~70件ほどを担当。 大型マンション(20~30件)も多いため、効率よく配送可能! 不在の場合は玄関前にお届け! →再配送する必要はございません。 荷物の重さは牛乳1本~お米一袋分と軽めです。 さらに台車を使って運ぶので、女性でも安心して働くことが出来ます◎ ※休憩は各自のタイミングで自由にOK◎ ▼16:00~17:00/帰社 片付け、注文用紙の整理など終えたら業務終了! 残業は少なく、17~18時にはほとんどの社員が退勤しています。 \当社の魅力/ ★ペーパードライバーでも安心★ 最初の1~2か月は、じっくり研修。 座学研修と先輩の助手席に同乗からスタート! 丁寧に教えるので、未経験者が9割を超えています。 土日休み&17時退社で、趣味や家族との時間も100%大切にできます。 ★お客様と仲良くなれます!★ ルート配送なので、お客様と顔なじみになります。 「先週の野菜、おいしかったよ!」「お子さん、大きくなりましたね!」 といった会話がうまれたり、 「いつもありがとう!」の言葉をいただけることが、何よりのやりがいです。 ただ荷物を運ぶだけじゃない、地域の"顔"として頼られる存在になってください!
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- ★千葉・茨城・栃木・福島 ★配属先は希望により決定、 ★車・バイク通勤OK! 【千葉県】 ■松戸営業所/千葉県松戸市松飛台273-1 ■習志野営業所/千葉県習志野市東習志野6-15-8 ■柏営業所/千葉県柏市若柴330 ■東金営業所/千葉県東金市丘山台1-12-1 【茨城県】 ■日立営業所/茨城県日立市砂沢町330-1 ■土浦営業所/茨城県土浦市大畑211-3 ■水戸営業所/茨城県東茨城郡茨城町桜の郷1000-1 ■那珂営業所/茨城県那珂市横堀840-5 ■鹿嶋営業所/茨城県鹿嶋市下津273-19 【栃木県】 ■栃木営業所/栃木県小山市横倉新田198-1 【福島県】 ■いわき営業所/福島県いわき市常磐西郷町落合278 ■郡山営業所/福島県郡山市喜久田町上尾池51-6 ■伊達営業所/福島県伊達市保原町字桑田1-8 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:完全分煙
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- 【月収イメージ:家族手当(扶養配偶者、子供2人)ありの場合・固定残業時間含む】 ◎千葉 :26万5177円~29万1177円 ◎栃木・茨城(鹿嶋):23万7250円~26万3250円 ◎茨城 :23万1883円~25万7883円 ◎福島 :22万9736円~25万5736円 ※※各種手当・固定時間外手当など込み ※上記は営業手当が含まれていない月収例となっております └おすすめ活動の成果に応じて、給与がさらにUP! 【各エリアの月給+各種手当+賞与年2回】 ■千葉県 26万5177円~ 固定残業代25h分/4万1177円を含む ■栃木県・茨城県(鹿嶋営業所のみ) 23万7250円~ 固定残業代10h分/1万6250円を含む ◆茨城県 23万1883円~ 固定残業代10h分/1万5883円を含む ◆福島県 22万9736円~ 固定残業代10h分/1万5736円を含む ==== 時間超過分は、残業手当として1分単位で支給となります。 ※実際の残業が固定時間外手当の時間未満でも減額はありません!
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未経験OK/土日休/普通免許(AT可)/残業少/ルート配送
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- \CMでお馴染み「パルシステム」の商品をご家庭にお届け/ 野菜・飲料などの生鮮食品や日用品を、決まったルートでお届け。 再配達・夜勤・長距離運転は一切なし! 土日休み&残業少なめで、プライベートとの両立もしやすい環境です。 20~30代活躍中です◎ ーーー主な1日の流れーーー ▼8:00/出社 朝礼・点呼後、配送物やルートを確認し出発準備。 倉庫内作業・積み込みをして出発します。 ※千葉エリア(習志野・柏・松戸)は積み込み作業なし ▼9:00/配送開始 毎日同じルートで、1日60~70件ほどを担当。 大型マンション(20~30件)も多いため、効率よく配送できます。 不在の場合は玄関前にお届けする仕組みのため、再配達はありません。 ※休憩は各自のタイミングで自由にOK ▼16:00~17:00/帰社 片付け、注文用紙の整理など事務作業を終えたら業務終了! 残業は少なく、17~18時にはほとんどの社員が退勤しています。 \こんなお仕事もお任せ♪/ お客様へ、季節商品や人気商品のご案内をすることもあります。 接客の一環として自然にご紹介するイメージです。 ご案内が増えると、成果に応じて手当として還元されます! <ここがPOINT!> ★男女共に活躍出来ます! 1つ1つの荷物は、牛乳1本~お米1袋ほどの重さが中心。 台車を使って運ぶので負担が少ないです。 実際に女性ドライバーも多数活躍中! ★ペーパードライバーでも安心 新人研修・安全運転研修が充実しており、未経験から安心のスタート。 実際に9割以上が未経験入社です。 詳しい研修内容については下記の【入社後の研修制度について】をご覧ください。 1日体験同乗あり!「入社を決める前に体験できたので安心だった!」と好評です! ★お客様との触れ合いが魅力のお仕事 ルート配送のため、お届け先のお客様と関係性を築くことができます。 「いつもありがとう」という嬉しい言葉をいただけることも!
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- ★千葉・茨城・栃木・福島 ★配属先は希望により決定、車・バイク通勤OK! ★千葉エリア積極採用! 【千葉県】 ■松戸営業所/千葉県松戸市松飛台273-1 ■習志野営業所/千葉県習志野市東習志野6-15-8 ■柏営業所/千葉県柏市若柴330 ■東金営業所/千葉県東金市丘山台1-12-1 【茨城県】 ■日立営業所/茨城県日立市砂沢町330-1 ■土浦営業所/茨城県土浦市大畑211-3 ■水戸営業所/茨城県東茨城郡茨城町桜の郷1000-1 ■那珂営業所/茨城県那珂市横堀840-5 ■鹿嶋営業所/茨城県鹿嶋市下津273-19 【栃木県】 ■栃木営業所/栃木県小山市横倉新田198-1 【福島県】 ■いわき営業所/福島県いわき市常磐西郷町落合278 ■郡山営業所/福島県郡山市喜久田町上尾池51-6 ■伊達営業所/福島県伊達市保原町字桑田1-8 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:完全分煙
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- 【月収イメージ:家族手当(扶養配偶者、子供2人)ありの場合・固定残業時間含む】 ◎千葉 :26万5177円~29万1177円 ◎栃木・茨城(鹿嶋):23万7250円~26万3250円 ◎茨城 :23万1883円~25万7883円 ◎福島 :22万9736円~25万5736円 ※※各種手当・固定時間外手当など込み ※上記は営業手当が含まれていない月収例となっております └おすすめ活動の成果に応じて、給与がさらにUP! 【各エリアの月給+各種手当+賞与年2回】 ■千葉県 26万5177円~ 固定残業代25h分/4万1177円を含む ■栃木県・茨城県(鹿嶋営業所のみ) 23万7250円~ 固定残業代10h分/1万6250円を含む ◆茨城県 23万1883円~ 固定残業代10h分/1万5883円を含む ◆福島県 22万9736円~ 固定残業代10h分/1万5736円を含む ==== 時間超過分は、残業手当として1分単位で支給となります。 ※実際の残業が固定時間外手当の時間未満でも減額はありません!
設立 2006年
従業員数 121名
平均年齢 38.1歳
求人情報 全90件
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自動車関連の機械設計エンジニア/完成車メーカー・Tier1
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- ■仕事内容 各プロジェクト先にて、自動車部品や機械設計・開発をお任せします。 (設計検討・要素開発・詳細設計・形状設計・解析業務・図面作成・関連部署との打ち合わせ など) 主な配属先は完成車メーカーやTier1メーカー。 FA機器の設備設計案件も一部あり、ご経験・志向に応じて配属を決定します。 ■豊富な業務数 電気自動車や自動運転技術などの開発激化に伴い既存の取引先からのニーズが年々増加中。 最新技術関連の業務も豊富なため、市況に合った技術に触れながらスキルを磨けます。 (例) ・BEVに適したドライブシャフトの設計 ・HEV向けのモーター構造設計 ・自動車シート内装設計 (配属先例) 株式会社豊田自動織機、株式会社アイシン 株式会社ジェイテクト、株式会社SUBARUなど ★配属先は希望に応じて決定 \選べるキャリア/ ◆管理者を目指すマネジメントコース ◆現場の最前線で技術を磨くプロフェッショナルコース 貴方の目指す目標に応じてキャリアの選択が可能です。 この春には製造コンサルタント部門も新設。 生産現場で培った知識を活かし工程改善や生産性向上に携わるなど、現場職にとどまらないキャリアの広がりもあります。 さらに月1回キャリアコンサルタントの資格を持つ営業担当と面談を実施。 それぞれに合ったキャリアを一緒に考えます。希望があればエンジニア出身の社長とも面談可能! \POINT/ ★長期・挑戦どちらも選べる 同一プロジェクトで長期活躍することも、新たな領域へ挑戦することも可能。最長15年同一現場で活躍する実績もあります。 ★努力と成果を見逃しません 公正なグレード評価を導入。また利益はしっかりと還元する環境です。 ★働き方の柔軟性にこだわる理由 社員一人ひとりが長く活躍できるよう、「働き方を選べる環境」を整備。 ライフステージの変化に応じて、仕事と私生活のバランスを調整できるよう仕事内容や働き方の選択肢を広げています。
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- 関東・東海・関西を中心とした各プロジェクト先 ★勤務地は営業面談を行い、求職者様のキャリアプランや希望をヒアリングし決定します ※希望を考慮/会社主導の異動はありません ※無理な配属はありません/現在在籍している社員の多くは、自宅から1時間半以内で通勤していますのでご安心ください ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ■自動車通勤OK! ■入社後、転居の必要が生じた場合には、引越し費用、敷金・礼金を負担いたします ■U・Iターン歓迎 【会社主導の異動はなし!】 エンジニア自身で今後のキャリアを見据えて、 携わるプロジェクトを選択できます。 「ずっと同じプロジェクト先がいい」 「興味に応じて柔軟に移っていきたい」など、 あなた自身の意志でプロジェクトを選んでいただけます。 新しいプロジェクト先も随時増えていますので、 選択肢は今後も広がっていきますよ。 また、「こんなプロジェクトをやってみたい」という希望があれば ぜひ相談ください。営業担当が頑張って仕事を獲得してきます!
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- 【設計経験者】月給28万円~95万2000円 【設計未経験者】月給24万円以上 ※経験、能力、年齢を考慮のうえ、規定により優遇します ※時間外労働分は別途全額支給します ★全体平均年収566万円
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営業/上場企業G/フルフレックス/リモート可/年休123日
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- 【当社について】 川崎重工やトヨタ系列をはじめとしたモノづくり系の大手メーカーに向けて、機械設計やシステム開発の分野でエンジニア派遣・受託開発を行っています。東証グロース上場グループの安定した基盤のもと、事業拡大に伴いエンジニアの増員とあわせて、営業体制も強化することとなりました。 【仕事内容】 ◆営業(既存顧客対応・新規開拓) モノづくりメーカーやIT企業に対し、人材ニーズだけでなく「どんな開発をしたいか」まで踏み込んでヒアリング。エンジニア派遣や受託開発を通じて、課題解決の提案を行います。既存顧客のフォローを軸に、新規開拓にも挑戦可能。関係構築から提案・受注まで一貫して担えるため、営業としての幅が広がります。※成約ごとにインセンティブ支給(1~10万円/1件) ◆エンジニアのフォロー 自社エンジニアと定期面談を行い、キャリアや働き方の希望をヒアリング。継続的にフォローし、長期的な活躍を支援します。更に営業メンバーは全員キャリアコンサルタント資格を取得!人を見る力も身につきます◎ \POINT/ ◆柔軟な営業スタイル ・既存顧客5~20社担当 ・関係構築を重視 ・顧客やエンジニアに応じて提案を調整 ・架電ノルマなし・裁量大きく働ける ◆強み 仕事に前向きなエンジニアが多く、自信を持ってお客様にご紹介できる環境です! 日頃からコミュニケーションを大切にしているため、お客様やエンジニア一人ひとりの想いやニーズも自然と見えてきます。機械的なやり取りではなくしっかり人と向き合う文化だからこそ、営業として成長できる環境があります。 ◆学べる環境 基本はOJTで業務を覚えつつ、既存顧客への同行からスタート。少しずつできることを増やしていき、約3か月ほどで全体の流れがつかめるようになります。ヒアリング項目も用意されているので、現場でも安心して対応できます。eラーニングや書籍購入補助など、学びを後押しする制度も整っています。
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- 【愛知県本社】 愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3F 転勤なし(U・Iターン歓迎、引越し代支給あり) リモートワークあり(規定あり)
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- 月給 25万円~79万5000円 + インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記には20時間~7時間分の固定残業代4万円を含む。超過分は別途支給。 【インセンティブについて】 1件の契約につき 1万円~10万円を支給。成果をしっかり評価します。 初年度から年収500万円以上も可能です。努力がダイレクトに収入に反映される体制です。
新日本工業株式会社
設立 2003年
従業員数 113名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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営業職/公共案件中心!生活インフラを守る仕事/賞与最大年3回
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- 【生活に欠かせない「水管橋」】 橋は橋でも、人が渡るのではなく、送水専用の橋梁のことを「水管橋」と言います。 普段、「いつ・どこでも」水が使えるのは「水管橋」があればこそ。 当社は、その専門メーカーで、配管などの資材の設計~製造はもちろん、その設置・施工・アフターフォローまでワンストップで展開。資材の製造から施工まで、トータルで対応できる企業は少なく、各地の自治体から厚い信頼をいただいています。 【飛び込み営業やテレアポは必要ありません】 取引先は、自治体や建設会社、設計コンサルタントなどで、すでにお取引があり、集客に苦労することはありません! 【仕事の流れ】 ▼顧客へのヒアリング 公共工事の発注や入札の情報を集めつつ、水管橋の新設工事やメンテナンス、修理などで役立てることがないか、お伺いします。 ▼調査 依頼を受けたら、現地を調査し、見積もりを出します。 ▼契約~施工 ご契約後も工事の終了まで伴走していきます。 <<★Point>> 現地調査は施工スタッフが、見積もり作成や商談に必要な資料の準備などは、事務スタッフがしっかりサポート!営業の仕事に専念できる態勢が整っています! 【業界経験や専門知識がなくても大丈夫です】 ▼最初の1ヶ月間 当社の製品やサービス、事業内容、取引先のことなどを学びます。 ▼その後 現場をまわり、実際の施工の流れを知っていただくほか、営業の先輩の商談に同行し、仕事の流れをつかんでいただきます。商談の進め方などは、ぜひ参考にしてください。入社から半年ほどで、一通りの仕事を把握できるようになります。
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- 東京・茨城・大阪・愛知・長野で同時募集!(原則転勤なし) ■東京営業所 東京都墨田区両国4丁目38番16号 両国桜井ビル5F ※JR「両国駅」徒歩3分 ■北関東営業所 茨城県水戸市中央1丁目1番32号 プレスト水戸中央1階 ※JR「水戸駅」徒歩8分 ■大阪営業所 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目7番地13号 NLCサクセスビルイースト4階 ※地下鉄「西中島南方駅」から徒歩4分 ■愛知北営業所 愛知県春日井市東野新町2丁目2番地1号 ※JR「神領駅」から車で8分 ■長野営業所 長野県松本市寿北1丁目16番地8号 ※JR「南松本駅」から車で5分(徒歩15分)
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- 月給30万円~ ※経験や能力などを考慮して決定します ◆年収510万円/30歳 営業職 経験3年 ◆年収610万円/35歳 営業職 経験7年 ◆年収900万円/48歳 営業職 経験15年
設立 2006年
従業員数 219名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全5件
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【名古屋】IT講師(PC初心者向けのIT研修インストラクター)未経験エンジニア/平均残業3,4h
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- 【IT教育事業拡大に伴う増員/エンジニアの新しい働き方/サブ講師からお任せ/完全週休2日&充実の教育支援体制で働きやすい職場】 ■業務概要 当社が提供するITエンジニア研修やパソコン教室、学生向けプログラミング体験などの研修事業において、サブ講師としてメイン講師のアシスタント業務や受講者の学習サポート、研修運営全般を担っていただきます。未経験者やPC初心者向けの内容が中心で、将来的にはメイン講師や研修プログラムの企画・改善にも挑戦できるポジションです。 ■業務詳細 ・未経験者対象のプログラミング研修(Java/SQL基礎)にて、受講者の質問対応、進捗管理、理解度の確認、学習サポートを行います。新入社員や中途入社社員、他社受講者が参加します。 ・グループ会社や協力会社社員向けパソコン教室(Excel・Word・PowerPoint初級~中級)の講師補助やサポート業務を担当。今後は研修内容の拡大も予定しています。 ・学生向けのプログラミング体験や、SE職への理解を促すイベント運営、研修会場の設営や機材準備、資料作成・編集など研修運営全般も担当します。 ■扱うサービス Java・SQL基礎研修、Microsoft Office系研修、学生向けプログラミング体験等、幅広い研修サービスを展開中です。 ■組織構成 講師3名(40代2名、30代1名)が在籍しております。 最初はこちらのメイン講師のサブとして業務に慣れていただくイメージです。SE等の技術者から直接アドバイスを受けられる成長環境が整っています。 ■業務の魅力 講師未経験からサブ講師として始め、着実にスキルアップし、研修企画や事業拡大にも携われます。 ■教育体制 社内外研修、資格取得支援、書籍購入補助など充実の学習支援制度を用意。リーダー面談による成長サポートも実施しています。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日122日、有給取得率92%、残業少なめで福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス サブ講師からメイン講師、研修プログラム設計や教育事業のコア人材へと成長可能です。 ■企業の特徴/魅力 「あいちフィナンシャルグループ」傘下で事業拡大中。多様な働き方と成長機会を提供し、全社員がやりがいを感じられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦1-11-20 平和不動産名古屋伏見ビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 研修センター 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月給27万円以上+賞与年2回。残業手当は別途全額支給、その他の手当も別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~375,000円 <月給> 270,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢・経験・スキル・前職の給与等を考慮のうえ決定します。賞与年2回(3.0か月/2024年実績)あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 1,129名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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生協の宅配スタッフ/土日休み/残業月10h以下/ルート配送
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- \運転が苦手でも安心な理由とは…?/ ◎全車AT&小型トラック ┗ハイエースくらいの大きさで小回りが利く♪ ◎運転練習&先輩の同乗指導 ┗丁寧なレクチャーで慣れるまで練習OK! ◎再配達なし&置き配でよし! ┗鍵つきの宅配ボックスや専用カバーを活用 ◎ルート配送 ┗毎週同じ場所への配送だから迷わない ◎プライベートも充実 ┗土日休み&残業月10h以下 ◆具体的なお仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 組合員さんのお宅へ、コープで扱う商品をお届け! トイレットペーパーなどの生活雑貨、牛乳や卵といった食品、冷凍品やお米、ドリンク類などを配達します。 決まった組合員さんへの配達のため、業務もすぐに覚えられて安心です◎ \POINT/ ◎日用品の配達なので、女性もムリなく運べる重さです! ◎休憩は好きな時間に!ざっくりとした配達時間は決まっているものの、時間指定などはないため、自分のペースで配達することができます。 【1日の流れ】※一例 ▼8:30/朝礼・情報共有 ▼8:40/積み込み ▼9:30/宅配 ▼16:30/帰社 ▼17:30/退社 ※積み込みはパートナーさんと協力して行い、センターによっては完全分業になっています。 ◆入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▽まずは…配送センター内で、トラックの運転練習。 ▽自信がついたら、先輩の同乗スタート! 配送ルートや商品の置き方、組合員さんとのやり取りなどを覚えていきましょう。 慣れるまで丁寧にレクチャーしますので、運転に自信がない方もご安心ください◎ 1カ月半~2か月くらいで独り立ちするスタッフが多いです。
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- 【転勤なし/関東エリア積極採用中/各地の配送センターにて勤務】 ◎勤務地は希望を完全考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー・バイク通勤OK(駐車場完備)※センターにより異なります ■全国各地の配送センター 【東京都】世田谷区、品川区、国立市、町田市 【神奈川県】横浜市(都筑区・栄区)、相模原市、藤沢市、平塚市、海老名市、厚木市 【山梨県】甲府市、都留市、南アルプス市 【静岡県】浜松市、磐田市、函南町 【愛知県】名古屋市(西区、中川区、港区)、小牧市、一宮市、岡崎市、西尾市 【岐阜県】多治見市、大垣市、岐阜市 【三重県】四日市市、鈴鹿市、名張市、多気町、伊勢市、尾鷲市 【大阪府】吹田市、茨木市 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ■東京/月給29万5189円~(品川、世田谷) ■東京/月給28万1471円~(町田、国立) ■神奈川/月給28万1471円~ ■静岡/月給25万153円~ ■山梨/月給24万2906円~ ■愛知/月給25万5589円~ ■岐阜/月給24万6530円~ ■三重/月給25万153円~ ■大阪/月給26万5165円~ ■関西(豊中、茨木)/月給26万1024円~ ※上記全ての月給に、固定残業代(月40時間分)を含みます。超過分は別途支給致します。 ※それぞれに含まれる固定残業代 ・東京/月6万7089円~(品川、世田谷) ・東京/月6万3971円~(町田、国立) ・神奈川/月6万3971円~ ・静岡/月5万6853円~ ・山梨/月5万5206円~ ・愛知/月5万8089円~ ・岐阜/月5万6030円~ ・三重/月5万6853円~ ・大阪/月6万265円~ ・関西(豊中、茨木)/月5万9324円~
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設立 2006年
従業員数 5,610名
平均年齢 26.6歳
求人情報 全5件
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人事アシスタント/残業少なめ/志望動機不要/dohr1F
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- \未経験から始める人事アシスタント/ 応募者対応や面接日程の調整など、 採用活動を支えるサポート業務をお任せします。 具体的には…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆応募者対応 応募者からの問い合わせに対して、 メールや電話にて対応します。 返答に迷うことがあっても、 近くに先輩社員がいるので いつでも確認できます◎ ◆日程調整 応募者と社内担当者の スケジュールを確認しながら 面接日程を調整します。 ◆データ管理・書類作成 応募者情報の入力や 選考書類の作成補助を行います。 FMTを用意しているので 項目に沿って入力すればOK! 未経験でもすぐに慣れていけます。 決まった流れに沿った対応からスタート。 人事未経験の方も安心して慣れていけます! ★希望や習熟スピードに合わせて、 上記業務以外にも 説明会の運営サポートやSNS運用、 人事制度づくりなどにも挑戦できます。 ※AIも活用しながら、業務改善を行い 効率よく対応しています。 未経験でも安心の研修あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼STEP1:まずは基礎から習得! 座学研修で、会社理解やビジネスマナー、 コンプライアンスなどの基礎を学びます。 ▼STEP2:現場で必要な力を身につける セールスプロモーション業務を経験し、 人事に必要な「伝える力」「聴く力」 「段取り力」を磨きます。 ▼STEP3:人事アシスタントデビュー! 先輩のサポートを受けながら、 応募者対応や日程調整など、 できる業務を少しずつ増やしていきます。 頑張りはしっかり評価します!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 半年に1回の評価で、 日々の頑張りをきちんと反映。 年2回の昇給に加え、 女性管理職も多数活躍している環境です。
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- 関東圏を中心に北海道から沖縄まで募集! 転勤なし&通勤圏内で働きやすい! ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK ※拠点による ★勤務地は希望を伺い、通勤圏内で決定 ■南関東/東京、神奈川、埼玉、千葉 ■北関東/茨城、群馬、栃木 ■北海道・東北/北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■中部/岐阜、愛知、静岡、石川、新潟、長野、富山、福井、三重 ■近畿/滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛 ■九州/福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
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- 30代で年収550万円~のスタッフも在籍しています。 ■南関東エリア(東京・神奈川・埼玉・千葉) 月給22.5万円~30万円+賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代(10時間分/15,672円以上)を含む ■東海・近畿エリア(愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山) 月給21.3万円~30万円+賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代(10時間分/14,760円以上)を含む ■沖縄エリア(沖縄) 月給20万円~30万円+賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代(10時間分/13,856円以上)を含む ■その他(上記以外の全ての都道府県) 月給21万円~30万円+賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代(10時間分/14,616円以上)を含む <全エリア共通> ・月給額、固定残業代は勤務地により異なります。 ・給与額は能力やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ・決算賞与は業績に基づき支給します。 ・上記を超える時間外労働分は別途支給します。
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広報アシスタント/未経験歓迎/基本定時退社/dorpr1F
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- 「SNSを見るのが好き」 「流行りの投稿をつい見てしまう」 そんな日常の感覚を活かしながら、 会社の魅力をSNSや記事で発信するお仕事です! <具体的な業務内容> ◆投稿ネタのリサーチ Instagram、TikTok、YouTubeなどを見ながら、 「どんな投稿が見られているか」を探します。 ◆投稿作成のサポート Instagramなどに掲載する投稿画像や、 短い動画の作成を行います。 ◆記事の確認 先輩社員が作成した社内報や プレスリリースを確認。 誤字脱字や読みやすさをチェックします。 ◆取材サポート 社内インタビューや記事作成に向けて 日程調整や質問内容の整理、 必要な情報・写真の確認などを行います。 <<未経験でも安心のスタート>> STEP1:座学研修で社会人マナーの基礎から学びます。 ▼ STEP2:セールスプロモーションを経験し、 「伝える力」や「リサーチ力」を習得 ▼ STEP3:広報アシスタントとしてデビュー! 入社後は研修で基礎から学べるほか、 先輩のフォローを受けながら 少しずつ仕事を覚えていけます。 チームで進めるため、 未経験の方も安心して始めやすい環境です。
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- 関東圏を中心に北海道から沖縄まで募集! 転勤なし&通勤圏内で働きやすい! ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK ※拠点による ★勤務地は希望を伺い、通勤圏内で決定 ■南関東/東京、神奈川、埼玉、千葉 ■北関東/茨城、群馬、栃木 ■北海道・東北/北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■中部/岐阜、愛知、静岡、石川、新潟、長野、富山、福井、三重 ■近畿/滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛 ■九州/福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
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- 30代で年収550万円~のスタッフも在籍しています。 ■南関東エリア(東京・神奈川・埼玉・千葉) 月給22.5万円~30万円+賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代(10時間分/15,672円以上)を含む ■東海・近畿エリア(愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山) 月給21.3万円~30万円+賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代(10時間分/14,760円以上)を含む ■沖縄エリア(沖縄) 月給20万円~30万円+賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代(10時間分/13,856円以上)を含む ■その他(上記以外の全ての都道府県) 月給21万円~30万円+賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代(10時間分/14,616円以上)を含む <全エリア共通> ・月給額、固定残業代は勤務地により異なります。 ・給与額は能力やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ・決算賞与は業績に基づき支給します。 ・上記を超える時間外労働分は別途支給します。
設立 2006年
従業員数 1,300名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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レア求人!高速道路の料金所スタッフ/月約11回勤務
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- 東名高速道路の東京・東名川崎料金所にて、通行されるお客様へのご案内や対応をお任せ。 東名高速道路・新東名高速道路・中央自動車道など、重要なインフラの管理運営を手掛けます! 【主な仕事内容】 ■ブース内での通行料金の受け取り・精算 ■敷地内にある事務所内でモニター監視(ETCが正常に作動しているか等) ■ETCレーンでの対応(バーが上がらない等への対処) ■料金精算機をご利用されるお客様対応 ■経路案内、その他お問合せ対応 など <1日の流れ ※例> 08:40 朝礼 09:00 お仕事開始(料金収受業務) 11:00 料金収受業務終了。引継ぎ後休憩 13:00 お仕事開始(事務室でのETC監視等) 15:00 引継ぎ終了後、休憩 その後、2時間~3時間勤務&休憩を繰り返し、 翌9:20に引継ぎを終えて勤務終了となります \★安心ポイント★/ ◎1日6名~7名のチームで交替勤務。ずっとひとりで立ちっぱなしということはありません。 業務の多くは「確認」「見守り」「案内」など落ち着いた内容です。 勤務途中に仮眠休憩時間も挟むため、自分のペースで働けます。 【充実の研修制度】 未経験の方は2カ月~3カ月の研修があり、じっくりと業務を覚えることが出来ます! [1]基礎を覚える [2]訓練用のシミュレーション施設で疑似訓練 [3]現場で実務 \★安心ポイント★/ ◎研修後も、ベテランがしっかりサポート! 最初からすべて覚える必要はありませんので肩の力を抜いて一緒に働きましょう! 【過ごしやすい環境をご用意】 各料金所に休憩室・仮眠室を完備。事務室も含め、従業員が過ごしやすい環境づくりに努めています。 過ごし方はスタッフそれぞれ。好きな場所で好きなことをして、リフレッシュしてください! 例えば… 「休憩室でご飯を食べる」 「スマホや読書をする」 「仮眠室で寝る…」 などなど。 \★安心ポイント★/ ◎業務中に休憩はしっかり取れますし「勤務明け+休日」もあり、約20日はプライベートを確保! 無理なく働ける環境をご用意しています。
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- 【東京・神奈川/マイカー通勤OK/UIターン歓迎】★勤務営業所の相談OK! 勤務地:東京営業所管轄内、東名高速道路の以下料金所に配属いただきます ■東京料金所:神奈川県川崎市宮前区 <アクセス> ・東急田園都市線・JR南武線の溝の口駅から川崎市営バス乗車「東名向ヶ丘入口」バス停下車徒歩約3分 ・小田急線・JR南武線の登戸駅から川崎市営バス乗車「向丘出張所」バス停下車徒歩約10分 ■東名川崎料金所:神奈川県川崎市宮前区 <アクセス> ・東急田園都市線の宮前平駅から徒歩20分 ・宮前平駅・溝の口駅から川崎市営バスで「犬蔵」バス停徒歩約5分 ★マイカー通勤可能! ★自宅から通勤可能な範囲での他料金所等への転勤異動の可能性あり 受動喫煙対策:オフィス内禁煙(屋外に喫煙所設置)
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- 月給23万4000円 + 各種手当 ■ 試用期間中の条件 ■ 給与:時給1270円 ※別途深夜手当を支給 雇用形態:アルバイト(1カ月毎更新) ※その他条件に変更なし
設立 2006年
従業員数 370名
平均年齢 -
求人情報 全18件
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【大阪市/大阪メトロG】人材派遣事務◆勤怠管理・面接サポート等/年休122日/フレックス/正社員
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- 【人材派遣部署事務/人材業界経験者歓迎/フレックスタイム制・年休120日超/安定基盤で働きやすい環境/大阪勤務・転勤なし】 ■業務概要 当社の人材派遣部門にて、派遣スタッフの勤怠管理や面接サポート、各種書類対応など、バックオフィス全般の事務業務を担当いただきます。電話・メール対応や書類作成を中心に、派遣スタッフやクライアント企業の円滑な業務推進を支えるポジションです。フレックスタイム制や完全週休2日制(土日祝休)、残業少なめでワークライフバランスも充実しています。 ■業務詳細 ・電話・メールでのスタッフ、クライアント対応(登録者案内や問合せ対応、面接日程調整など) ・派遣契約に関する各種書類作成、郵送、管理 ・派遣スタッフの勤怠データ確認および管理 ・面接時のサポート業務(受付、案内、書類準備等) ・社内システムへのデータ入力、Excel・Wordを活用した資料作成 ・業務改善や運営サポート ■扱うサービス 当社が展開する人材派遣事業の事務全般を担当。スタッフ管理から契約手続き、クライアント対応まで幅広く携わります。 ■組織構成 人材派遣部門内で複数名が連携して業務を遂行。経験豊富な先輩社員や中途入社者も多く、意見交換や相談もしやすい環境です。 ■業務の魅力 業務の幅が広く、事務経験を活かしながら人材業界ならではの専門知識や実務ノウハウが身につきます。スタッフやクライアントとの調整力や対応力も磨けるポジションです。 ■教育体制 入社後はOJTや研修を通じて、業界経験の浅い方でも安心して業務を習得できます。資格取得支援制度もあり、スキルアップを応援します。 ■就業環境 本社オフィス勤務で転勤や出張はなく、フレックスタイム制を導入。年間休日122日、有給消化率98%、残業も月10時間程度と、長期的に働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで、派遣事業の運営リーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。バックオフィスのスペシャリストとして長くご活躍いただけます。 ■企業の特徴/魅力 当社はOsaka Metroグループの安定基盤を持ち、成長を続ける企業。福利厚生も充実し、働きやすさと安定性を両立できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区豊崎6-5-8 勤務地最寄駅:御堂筋線/中津駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 349万円~495万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~344,000円 <月給> 243,000円~344,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 理論年収は月給×12ヶ月+賞与(年2回)で計算されています。賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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建築設計・工事監理/年休123日・土日祝休/フレックス制
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- 鉄道会社の停留場施設など、各種建築物の改造・改修工事における設計、工事監理業務をお任せします。 ======== 具体的には… ======== ■建築設計業務 …現場調査からコンセプト策定、関連部署との調整、設計図書の作成、積算まで、アイデアを形にするプロセス全般 <手がける案件> ・Osaka Metroなどの鉄道会社の停留場施設(関連施設含む) ・グループ企業の建築物、地方公共団体の建築物 など ■建築工事監理業務 …設計意図が現場で正確に反映されているかを確認し、品質を担保する発注者側のパートナーとしての役割 <手がける案件> ・Osaka Metroや神戸市などにおける駅舎大規模改修工事(駅関連施設含む) ・市営住宅、学校などの新築、増築工事 \ POINT!/ ★地下鉄関連施設を手がける醍醐味 設計についての詳細な決まりがあるため、ルールを遵守した上で利用者の使いやすさを追求する醍醐味が味わえます。 また、地下鉄営業中の工事が発生することも大きなポイント。安全を第一に考えた設計や工事監理が、重要な要素となります。 ======== 入社後の流れ ======== お持ちのスキルやキャリアに合わせたサポートを行います。 ◎研修の例:CADオペレーション経験者(設計未経験)の場合 ▼ 【導入研修】 まずは地下鉄関連施設(駅など)の工事の現場を、案内と説明を聞きながら確認し、知識を蓄えていきます。 ▼ 【OJT研修】 先輩のサポートを受け、できる業務から少しずつ対応していきます。 ▼ 【独り立ち】 多種多様な案件がありますので、比較的小規模な物件の改修などから手がけ始めます。 独り立ちまでは個人差がありますので、焦らずじっくりと取り組み、成長していきましょう。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎!】大阪市北区の本社勤務となります★御堂筋線「中津駅」より徒歩7分 【本社】 大阪府大阪市北区豊崎6-5-8 <アクセス> OsakaMetro御堂筋線「中津駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙)
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- 月給28万円~70万円+各種手当+賞与年2回 【1級建築士の有資格者】 月給35万円~46万1000円+各種手当+賞与年2回 【2級建築士の有資格者】 月給25万3000円~37万7000円+各種手当+賞与年2回 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します
設立 2006年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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同期と学べる未経験歓迎のITエンジニア/在宅勤務あり
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- ■入社後の流れ ━━━━━ \STEP1★研修/ 入社後はいきなり現場に配属…ではありません! まずは新人研修にてサーバーやネットワークの基礎知識を学んでいきます! また、実際に実機に触れる演習にてスキルを身に付けることも◎ 業務と同時進行ではなく、研修だけに集中できるので、 未経験からでも安心してスタートできる環境です! ▽ ▽ \STEP2★配属/ 研修後はいよいよ現場へ。 必ず先輩社員と一緒のチームに参画するため、 安心して業務に取り組める環境です。 OJT担当のもとで実務を学びながら、主体的に取り組むことで、 着実にスキルと経験を積んでいきます。 ▽ ▽ \STEP3★独り立ち/ 実務に慣れてきたら、スキルを磨いていきましょう! 定期的に勉強会を開催したり、 外部研修(費用は会社が全額負担)を受けることが可能◎ また、他の案件に携わるメンバーから報告やアドバイスをもらえる 「プロジェクト報告会」も月1回開催中! ▽ ▽ \STEP4★キャリアアップ/ キャリアに関しては一人ひとりの希望を聞いています。 スキルアップするためにいろんな選択が可能◎ 「〇〇の開発に携わりたい」 「ワンランク上の業務(上流工程)に挑戦したい」 「プロジェクトのリーダーになりたい」など、 自由にキャリアを描いてください! ■ここが気になる! ━━━━━━━ Q.業務以外のことで悩んだらどうすればいい? →入社後1年間は2カ月に1回エンジニア出身のフォロー担当と面談します。 人間関係の悩み、今さら聞けない実務のことなど何でも相談してください! Q.評価はしっかりしているの? 2026年1月に評価・賃金制度の見直しを実施しました。 自身の役割や、どのようにすれば給与が上がるのかが明確になっています。 目標設定が分かりやすく、何を目指せばよいかが明確だから、着実に成長できます。 あなたの努力を見逃しません。 ■プロジェクト例 ━━━━━ ◎旅行代理店の予約システム ◎鉄道会社の基幹システム ◎自動車メーカーの社内システム ◎官公庁の基幹システム など
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- 本社または東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県のプロジェクト先 【本社】 東京都豊島区南池袋1-13-23 JRE南池袋ビル1F 【アクセス】 JR山手線「池袋駅」より徒歩7分 ※屋内分煙(受動喫煙対策/社内喫煙コーナーあり) ★リモート案件多数 →全体の93%がリモート案件です! (フルリモート45%:ハイブリット48%) ★勤務地は希望を最大限考慮します ★転居を伴う異動はありません
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- 月給30万円以上+時間外手当(100%支給) ※経験・能力などを考慮し、決定します
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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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経理/月給43万円~/年休125日/リモートOK/IPO準備
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- ◎成長性と裁量 IPO準備中。経営層への提案や業務改善も進められます! ◎働きやすさ 年間休日125日(土日祝休み)・リモートワークも可能!(試用期間終了後) ━━━━━━━━ 具体的な業務 ━━━━━━━━ これまでの経験に合わせ、経理業務をお任せします! ■月次・年次決算の主担当(仕訳から試算表確定まで) ■監査法人、証券会社への対応(IPO準備関連) ■経理フローのIT化、効率化の企画・実行 ★ポイント: 入社1年以内にマネージャーへの昇格も可能! / アップデータで働く面白さ \ 整った環境で、「理想の経理組織」を、あなたの手でデザインできます! 年休125日以上&リモートOK◎ ■基幹システム刷新のコアメンバーとして、新しいルールを決める ■「これ、もっと効率化できる!」という改善案を即実行する ■SaaSならではの最新の収益認識や原価計算をマスターする <入社後のステップ♪> ◇入社直後~:まずはアップデータの「今」を知る! 決算の流れや、進行中のシステム導入プロジェクトをキャッチアップ。 ◇3ヶ月目~:主役としてプロジェクトを牽引! 仕訳から試算表確定まで、主担当として自走をスタート。 同時に、業務フローの課題を見つけ、改善のアイデアを出してください。 ◇半年~1年後:組織の中核、リーダーへ! 一担当者の枠を超え、チームを引っ張る存在へ。 SaaSビジネスの会計知識を極め、後輩や組織を支える喜びを。 ◇その先の未来:理想のマネージャー像を実現! 基幹システムを使いこなし、経営判断に必要な数字を柔軟にアウトプット。 「あなたに任せて良かった」と言われる、市場価値の高いリーダーへ。 アップデータで、あなたのキャリアをアップデート!
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- \リモート可・転勤なし!落ち着いた環境で働けます☆彡/ 【IT企業らしい柔軟な働き方で、キャリアをアップデート】 ◇リモートワークが可能です! (試用期間終了後) └「集中したい日は自宅で」「チームで顔を合わせる日は出社」など、 メリハリをつけた働き方を推奨しています。 【本社】 〒104-0031 東京都中央区京橋 1-17-10京橋 One Terrace3F ┗駅から近い好立地! 都営浅草線「宝町駅」から徒歩2分 東京メトロ銀座線「京橋駅」から徒歩4分 都営浅草線・東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」から徒歩6分 JR「東京駅」から徒歩8分 東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」から徒歩8分 オフィス周辺には美味しいランチスポットや書店が多く、 リフレッシュもしやすい落ち着いた環境です。 ■SaaSビジネスを展開するIT企業として、柔軟な制度を整えています。 ■将来的には、より裁量を持ったリーダーシップを発揮いただけるポジションです。 ◎転居を伴う転勤なし ◎リモートワークと出社のハイブリッド型(試用期間終了後)
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- 月給43万円~58万円(固定残業代含む) ※スキルによって応相談 ※あなたのこれまでの経験や、前職での給与をしっかりと考慮して決定します。 ※残業手当:固定残業代20時間/68,000~91,000万円 20時間を超えた場合の残業代は1分単位での支給となります。 \スピーディーな評価と、確かな裁量権/ アップデータは「やりたい」が即決されるスピード感のある職場です。 システム刷新プロジェクトへの貢献や、業務フローの改善など、 あなたの「攻めの姿勢」を正当に評価し、給与や役職に反映させていきます。
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設立 2002年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【恵比寿】体験型ワインショップ&レストラン店舗責任者候補◆6月OPEN/裁量大きく経営視点身につく◎
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- 【売上アップ施策・販促アイデア出し・メニュー改善提案など◆AIを活用した新たなワインの買い方!恵比寿にある体験型ワインショップを運営】 ■業務概要: AIを活用した新しいワイン体験を提供する「wine@EBISU」を運営する当社にて、新規リニューアル店舗(2Fレストラン×3Fワインショップを統合)を担う店舗責任者候補を募集します。 今回は、新規店舗立ち上げに伴う初期責任者採用です。 まずは既存責任者との引き継ぎを行い、将来的には店舗運営全体をお任せします。 ■業務内容: 単なる販売ではなく、店舗の「顔」として、そして「経営者視点」を持ってこのショップの売上や利益を最大化する店長職をご担当いただきます。お客様に、また来たくなるお店だと感じていただきワインショップのリピーターを多く定着させ、経営を安定させていただく業務です。 <具体的な業務内容> ・店舗での接客・サービス提供(ワイン提案含む) ・売上アップに向けた施策立案・実行(販促企画、イベントアイデア、メニュー改善提案 など) ・スタッフ育成・チームビルディング ・シフト・人員体制の検討 ・数値(売上・利益)の把握と改善提案 ■ ミッション 「ワイン体験価値の最大化」と「店舗の持続的成長」の両立 ・お客様満足度の高い接客 ・スタッフが前向きに働けるチームづくり ・6月オープン後に設定された売上・利益目標の達成 これらを主体的に推進していただくことがミッションです。 ■ 当ポジションの特徴: ・業界初のワインの診断サービスを活用した新しいスタイルで展開する次世代型ワインショップの発展に大きな力を発揮していただけます。企画運営を主体性もって行うことができ、ワイン販売・ワインショップ運営のプロとしての経験を積むことができます。 ・20代後半~50代の感度の高いお客様が多く来店されます。ワイン初心者から愛好家まで、幅広いお客様に支持されており、自身のワイン知識を深めながら、お客様に最高の「ワイン体験」を届けるやりがいがあります。 ■「wine@EBISU」について: メディアでも注目されるオリジナルAIワイン診断と味わい分類でワインが選べる新世代型ワインショップです。
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- <勤務地詳細> wine@EBISU 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-4-12 岩德ビル 3F 勤務地最寄駅:JR山手線線/恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):301,900円~377,300円 固定残業手当/月:98,100円~122,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■特別賞与:年1回(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 172名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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障害者支援・企画/全員面接/学歴不問/女性活躍/残業4h
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- 障害のある方が「自分らしく生きる」ための日常を支える。それが私たちの使命です。「夜、遊びに行きたい」といった個人の願いを叶える【直接支援】と、その願いを社会や組織の仕組みとして形にする【事業企画】。この2つを両輪で進めていくのが、ちゅうぶのスタイルです。 また、私たちは「利用者の幸せ」と同じくらい「社員の幸せ」を大切にしています。あなたが笑顔で、心から安心して働ける環境こそが、質の高い支援に繋がると信じているからです。 ◆具体的な仕事内容 ………… ■ヘルパー派遣(自立を支えるサポート) ・食事や入浴、トイレなどの日常生活のサポート ・買い物やイベントなど外出の付き添い ・ヘルパー同士の連携・育成サポート ※同性介助を基本としています ※先輩職員とチームで支援します ■日中活動のサポート(赤おに・青おに) ・クラブ活動や調理体験、地域外出のサポート ・地域や学校と連携した交流活動・人権教育 ■自立生活のための相談支援 ・日常の困りごとや生活設計に関する相談対応 ・関係機関と連携した支援の調整 ■未来を創る:事業の企画・運営 現場での経験を元に、新しいサービスや社会課題解決のための「企画」に携わります。 ・イベント企画: バリアフリー謎解きウォークラリーやスカイビルでの大規模イベントなどの戦略立案・運営。 ◎2025年度は梅田スカイビルのワンダースクエアでイベントを開催しました! ・新規事業の検討: 地域のバリアフリー改修(大阪城のエレベーター設置等)への提言や、新しい支援体制の構築。 ・組織づくり: ヘルパーの育成サポートや、誰もが働きやすい職場環境の改善提案。 ―★研修・サポートも充実★― ◎先輩によるマンツーマン指導で基礎から学べます ◎3カ月の導入研修で、制度や支援の考え方を理解 ◎配属後もOJT・定期フォローあり ◎ジョブローテーションで幅広い支援を経験
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- ◎大阪市内/転勤なし ◎U・Iターン支援あり(引越し手当) ◎駅から10分以内 大阪市内のいずれかの施設での勤務となります。 ■介護派遣/ヘルプセンター・すてっぷ ■生活介護/青おに 大阪府大阪市東住吉区田辺5-5-20(※法人本部) アクセス:近鉄南大阪線「今川」駅より徒歩2分、地下鉄谷町線「田辺」駅より徒歩6分 ■生活介護/赤おに 大阪府大阪市東住吉区田辺5-6-10 アクセス:近鉄南大阪線「今川」駅より徒歩2分、地下鉄谷町線「田辺」駅より徒歩6分 ※拠点の近隣へ引越しする場合、手当の支給があります ※受動喫煙対策あり
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- 月給22万円~24万円(1等級) ※1等級~4等級制度(役職や経験によって昇給・昇格) ※残業代は別途支給 ―★頑張り次第でキャリアアップ! 経験ゼロのスタートでもしっかり評価される環境です。 頑張りや成長はきちんと見てもらえるため、やる気がカタチになります。 ◎明確な評価制度でステップアップが可能 ◎昇格や役職手当で年収アップも実現! ◎実際に30代で年収516万円の先輩も在籍 「誰かのために頑張る」あなたの姿勢が、ちゃんと評価される職場です。
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設立 2004年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全21件
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キャリアアドバイザー/定着支援まで/一部法人折衝も◆ベネッセGの安定基盤◆医療・介護職⇒社会貢献性◎
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- 【未経験者が多く活躍◎/求職者対応を軸に、企業対応も一部担うキャリアアドバイザー/年休120日・原則土日祝休・週1在宅可・残業月25h/穏やかな社風】 ベネッセグループの安定基盤のもと、離職率の高い医療・介護・福祉業界にて、定着まで見据えた転職支援を行います。 【未経験者が活躍できる環境】 人材以外の営業職の方はもちろん、携帯販売員の方やコンビニの店長、結婚相談所のアドバイザー等の他業界や営業未経験の方の入社実績もあり、未経験者が実績として活躍できる環境です。 3日間の座学の後に先輩社員とペアで業務にあたるOJTにてしっかりと研修を行うため、安心して未経験からでも就業できます。 ■業務内容 ・医療・介護業界を希望する介護職・看護師等を対象とし、転職希望者への市場の情報提供及び求人提案 ・入社後1ヶ月間の定着サポート※当社独自サービス ・求人獲得営業(既存取引先・新規取引先) ※基本的にはキャリアアドバイザー業務を行っていただきつつ、求職者の生の声を直接企業に届ける業務も発生いたします。 ■詳細 (1)求職者へ就職先の提案及びサポート、医療機関・介護施設への求職者の提案や営業 (2)マッチング業務…転職希望者の希望把握、職務経歴書の作成アドバイス、転職マーケット情報の提供、求人案件の紹介、面接日程や条件のコーディネート、面接同行、求人開拓等 (3)入社後の定着サポート ※カウンセリングは基本的にお電話にて対応しております。カウンセリングは平均1日5件程行っております。 ※法人対応も行っておりますが、個人、法人の割合としては7:3程で個人のお客様と関わる業務がメインとなっております。 ■組織構成 中途入社メンバーが主軸となり、年齢構成としては20~30代が多い環境です。 ■魅力 ◎求職者対応をメインに、企業とのコミュニケーションや商談も対応するため、双方理解の上で「最適の転職活動支援」が叶います。 また、キャリアの幅として法人対応の視点も身につけられるため、無理なくスキルの幅を広げられます。 ◎入社後1ヶ月間の定着サポートという独自サービスを通じて、”入社”がゴールではなく、人材が”定着”してこそが本当の支援だと考えています。業界全体の課題解決への寄与を手触り感を持って実感できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄各線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~365,000円 固定残業手当/月:66,325円~98,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 313,325円~463,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月/12月)※業績により支給 ■昇給:年1回(4月) ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【医療・介護経験者歓迎◎】転職支援担当◆キャリアアドバイザーメイン◆在宅可/ベネッセG/基本土日祝休
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- 【ベネッセグループの安定基盤/求職者・企業双方への対応をお任せ/看護職・介護職等の専門職出身者が多く活躍中◎/これまでの知見を活かし定着を見据えた転職を支援!/年休120日・原則土日祝休・週1在宅ワーク可】 医療・介護・福祉業界におけるメディア事業、人材紹介業等を展開する当社において、転職支援のサポート業務をお任せいたします。 看護職や介護職の方の入社実績もあり、3日間の座学の後に先輩社員とペアで業務にあたるOJTにてしっかりと研修を行うため、安心して未経験からでも就業できます。 ■業務内容 ・医療・介護業界を希望する介護職・看護師等を対象とし、転職希望者への市場の情報提供及び求人提案 ・入社後1ヶ月間の定着サポート※当社独自サービス ・求人獲得営業(既存取引先・新規取引先) ※基本的にはキャリアアドバイザー業務を行っていただきつつ、求職者の生の声を直接企業に届ける業務も発生いたします。 ■詳細 (1)求職者へ就職先の提案及びサポート、医療機関・介護施設への求職者の提案や営業 (2)マッチング業務…転職希望者の希望把握、職務経歴書の作成アドバイス、転職マーケット情報の提供、求人案件の紹介、面接日程や条件のコーディネート、面接同行、求人開拓等 (3)入社後の定着サポート ※カウンセリングは基本的にお電話にて対応しております。カウンセリングは平均1日5件程行っております。 ※法人対応も行っておりますが、個人、法人の割合としては7:3程で個人のお客様と関わる業務がメインとなっております。 ■組織構成 中途入社メンバーが主軸となり、年齢構成としては20~30代が多い環境です。 ■魅力 ◎これまでの経験を活かし、実体験を基に求職者に寄り添い、求職者・企業・当社の三方良しの就業支援を叶えることができる環境です。 ◎求職者対応をメインに、企業とのコミュニケーションや商談も対応するため、双方理解の上で「最適の転職活動支援」が叶います。 ◎入社後1ヶ月間の定着サポートという独自サービスを通じて、”入社”がゴールではなく、人材が”定着”してこそが本当の支援だと考えています。業界全体の課題解決への寄与を手触り感を持って実感できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄各線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~365,000円 固定残業手当/月:66,325円~98,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 313,325円~463,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月/12月)※業績により支給 ■昇給:年1回(4月) ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 243名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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エンジニア/未経験入社9割/研修充実/平日日勤/リモート可
- 締切間近
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- 【私たちの魅力】  ̄ ̄ ̄ ̄ スマホで動画を見たり、会社のPCで仕事をしたり 欲しいものをネットショッピングで買ったり… そんな日常の当たり前がスムーズにできるのは、 “インフラエンジニア”が裏側で支えているから。 私たち IIM ヒューマン・ソリューションでは、 サーバーやネットワークなどの 「IT の土台」を構築・管理・運用する エンジニアの育成とキャリア支援を行っています。 【こんなプロジェクトを一緒に進めます】  ̄ ̄ ̄ ̄ ■未来の技術に触れる: AIを使った新しいサービスの実験をお手伝い。 ■社会を支える: 官公庁のシステムを新しくし、より便利な暮らしを支える。 ■世界を繋ぐ: AWSなどのクラウド技術を使って、どこでも繋がる環境を作る。 ■日本のモノづくりを支える: 大手メーカーの通信ネットワークをデザインする。 ※お客様先での就業を中心ですが、担当する工程によっては自社内での業務も行っております。 ※受託案件が多く、5名~40名程度のチーム制で業務を行います。 ▼取引先(一例) ・伊藤忠エネクス株式会社 ・JALデジタル株式会社 ・株式会社日清製粉グループ本社 ・PayPay銀行株式会社 ・株式会社LIXIL 等 ~入社後の流れ~ システムの運用・保守」や「ヘルプデスク対応」からスタート。 先輩社員が作業手順を丁寧にレクチャーするため、基礎から IT の知識を身につけていくことができます。 経験を重ねながら対応範囲を広げ、段階的により高度なスキルの習得を目指していきましょう。 ~キャリアステップ~ 当社はStep13までキャリアパスを開示しており、 各ステップの定義が明確に定められていることがポイント。 ステップUPのために何が必要なのかを確認し、 先輩や上司と目標をすり合わせることで、 自己成長できる環境が整っています。 キャリアを重ねていくうちに、 プロジェクトマネージャーやITアーキテクトなど より上流で専門的な役職に就くことができます。
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- 【転勤なし/リモート勤務あり/勤務地は東京近郊のみ】本社/ 東京都千代田区内幸町1-2-1 [最寄り駅]内幸町駅直結 その他:日比谷、霞が関、有楽町、新橋、銀座 アクセス多数 入社後は、基礎研修から学べる環境からスタート。 本社および東京近郊のプロジェクト先で勤務いただきます。 ★安心のチーム制・サポート充実★ いずれの勤務地も当社エンジニアが複数名在籍しており、独り立ちするまで先輩社員が伴走します! ★地方在住の方も安心のサポートあり★ 関東圏外からの応募も歓迎! ★リモート勤務あり★ リモート勤務が可能な案件もあります。
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- 月給23万円~40万円 +各種手当+賞与年2回+業績連動型の特別賞与 ※給与は経験・能力を考慮して決定します。
設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 31.6歳
求人情報 全98件
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IT事務(文理不問・賞与5年連続3.2ヵ月分)/i3
- NEW
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- \文理不問!未経験の方、大歓迎です/ 残業月平均12h程度・年間休日120日・賞与年2回・退職金制度など * * * 大手IT企業や世界的自動車メーカーなど、プロジェクト先は大手企業ばかりです。 入社後はあなたの適性を考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。 ==【お任せする業務内容は…】== システム開発や運用の現場において、 以下のような事務作業を中心としたITサポート業務をお任せします。 <たとえば…> ◎開発チームでのデータ入力 ◎マニュアルや資料作成 ◎メール・電話対応 など ★そのほかにも、2,000件以上のプロジェクトがありますので 案件状況により、上記以外の分野(機械・電気電子・化学・バイオなど)の業務のご紹介もさせていただきます。 ==【入社後の流れは…】== まずは研修からスタート! メールの送り方や挨拶の仕方など、基本的なビジネスマナーをはじめ、 リクルートグループである当社のこと、社内規則や仕事の進め方など、 基礎から学べる入社時研修からスタートするため、経験が無くても安心です。 ▼ 担当業務や配属先を検討・決定します。 継続的なスキルアップを支援する制度もあります◎ ▼ その後も、カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、 年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。 ▼ ゆくゆくはエンジニアにキャリアチェンジすることもできます!
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- 【U/Iターン支援あり/勤務地考慮/派遣先は全国36都府県】 引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です! ■東北エリア/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア/東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア/長野・山梨・福井 ■東海エリア/静岡・愛知・三重・岐阜 ■関西エリア/大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア/広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア/福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり ※受動喫煙対策:原則あり(勤務先に従う)
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- 月給20万9千円~44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※時間外手当100%支給 ※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります
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文理不問のITエンジニア(年休120日・完全週休2日)/s5
- NEW
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- 大手IT企業や世界的自動車メーカーなど、プロジェクト先は大手企業ばかりです。 入社後は、面談の内容を踏まえて相談しながらプロジェクトを決定しましょう。 ==【お任せする業務内容】== 企業の業務を効率化する各種業務システムやソフト、Web・スマホアプリなど、「仕様検討」「詳細設計」「プログラミング」「テスト」「デバッグ」「実機試験」といった幅広いフェーズに携わることが可能です。 まずはできる分野からチャレンジしていきましょう! ▼プロジェクト例(一部抜粋) ◎各種Webサービス開発 ◎iPhoneアプリ開発 ◎Androidアプリ開発 ◎金融系システム開発 ◎大手プラントの制御システム開発 ◎大手メーカーの業務システム開発 ◎車載用エレクトロニクス制御ソフト開発 ◎医療系システム開発 など ※常時2,000以上の多彩なプロジェクトを取り揃えているので、より幅広い経験を積めます。 ※案件状況により、上記以外の分野(機械・電気電子・化学・バイオなど)の業務のご紹介もさせていただきます。 ▼開発環境 [OS]UNIX、Linux、Windows [DB]Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLite、SQLServer [言語]Java、Java(Android)、PHP、C、C♯、C++、COBOL、.Net、 VB、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、Objective-C ==【入社後の流れ】== ▽STEP1:研修からスタート 入社後は、メールの送り方や挨拶の仕方など、基本的なビジネスマナーをはじめ、リクルートグループである当社のこと、社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートします! ▽STEP2:プロジェクトを決定 面談を通して、配属先や担当業務を検討・決定します。 まずは先輩と一緒に少しずつ業務を覚えていきましょう。
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- 【U/Iターン支援あり/勤務地考慮/派遣先は全国36都府県】 引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です! ■東北エリア/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア/東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア/長野・山梨・福井 ■東海エリア/静岡・愛知・三重・岐阜 ■関西エリア/大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア/広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア/福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり ※受動喫煙対策:原則あり(勤務先に従う)
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- 月給20万9千円~44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※時間外手当100%支給 ※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります
設立 2006年
従業員数 285名
平均年齢 39.6歳
求人情報 全6件
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名古屋【メンバー/業務系SE】独立系SIer★大手企業向けの開発/上流工程から関与
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- ~基幹系システム/情報系システム/アプリケーションパッケージ/ミドルソフトウェアなどの要件定義、設計、製造・テスト、運用及び保守までの全工程でお客様を支援。名古屋支店は製造業関連の開発に強みあり~ ■業務内容 メーカー系ベンダーの顧客先に常駐し、基幹システムを中心とした開発業務の要件定義~導入までの一連の流れをお任せします。スキルに合わせた業務をお任せするので、特定の分野に力を入れたい方も歓迎です。 大手自動車メーカーの顧客先を中心としたプロジェクトに、3名程度で数カ月~数年単位で参画していただきます。 FA系(製造業の現場で機械やシステムを使って生産工程を自動化する)の仕事も多く、様々な案件に携わりながらスキルを磨くことができます! 【案件例】会計・経理システムや生産管理、入出庫管理システムなど 【言語】Javaなど 【具体的な仕事内容】 ・システム保守、運用作業 ・仕様書に基づいたプログラミング、テスト作業 ・システム構築SE作業 ・システム構築プロジェクト管理作業 ※スキルや経験に合ったプロジェクト・工程への配属となります ※スキルに自信のない方も、PM経験者も、幅広く募集いたします ■配属先情報 名古屋支店:15名 【常駐先】メーカー系ベンダー:産業・流通業界が8割、その他(通信系など)が2割です。 ■当社の魅力 ◇基幹系・情報系システム、アプリケーションパッケージ、ミドルソフトウェアなど幅広いシステムについて、要件定義、設計、製造・テスト、運用及び保守までの全工程に携われ、スキルアップが可能 ◇名古屋支店では製造業、川崎本社では金融業や通信業などをはじめ、電子マネーやポイントシステム等、皆様が日々利用する様々なシステムの一部を担っております ◇資格手当年2回支給/カフェテリアプラン導入 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦1-5-27 いちご錦ビル4F 勤務地最寄駅:東山線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:配属先プロジェクトによる(顧客先)
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- <予定年収> 370万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~410,000円 <月給> 250,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回/4月) 1月あたり10,000円~20,000円(前年度実績) ■賞与:有 昨年度実績 年3回 (夏季:7月、冬季:12月、決算賞与:8月) ※年収は経験と実績を考慮します。 ※想定年収には残業手当を含んでおります。(15時間分/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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大阪【メンバー/業務系SE】独立系SIer★大手企業向けの開発/上流工程から関与
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- ~基幹系システム/情報系システム/アプリケーションパッケージ/ミドルソフトウェアなどの要件定義、設計、製造・テスト、運用及び保守までの全工程でお客様を支援!大阪支店は製造業関連の開発に強みあり~ ■業務内容 メーカー系ベンダーの顧客先に常駐し、基幹システムを中心とした開発業務の要件定義~導入までの一連の流れをお任せします。スキルに合わせた業務をお任せするので、特定の分野に力を入れたい方も歓迎です。 産業・流通業界の顧客先を中心としたプロジェクトに、3名程度で数カ月~数年単位で参画していただきます。 FA系(製造業の現場で機械やシステムを使って生産工程を自動化する)の仕事も多く、様々な案件に携わりながらスキルを磨くことができます! 【案件例】会計・経理システムや生産管理、入出庫管理システムなど 【言語】Javaなど 【具体的な仕事内容】 ・システム保守、運用作業 ・仕様書に基づいたプログラミング、テスト作業 ・システム構築SE作業 ・システム構築プロジェクト管理作業 ※スキルや経験に合ったプロジェクト・工程への配属となります ※スキルに自信のない方も、PM経験者も、幅広く募集いたします ■配属先情報 大阪支店 3名 【常駐先】メーカー系ベンダー:産業・流通業界が8割、その他(通信系など)2割です ■当社の魅力 ◇基幹系・情報系システム、アプリケーションパッケージ、ミドルソフトウェアなど幅広いシステムについて、要件定義、設計、製造・テスト、運用及び保守までの全工程に携われ、スキルアップが可能 ◇大阪支店では産業・流通業界、川崎本社では金融業や通信業などをはじめ電子マネーやポイントシステム等、皆様が日々利用する様々なシステムの一部を担っております ◇資格手当年2回支給/カフェテリアプラン導入 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市淀川区宮原2-14-4 MF新大阪ビル8F 勤務地最寄駅:大坂メトロ御堂筋線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:配属先プロジェクトによる(顧客先)
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- <予定年収> 370万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~410,000円 <月給> 250,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回/4月) 1月あたり10,000円~20,000円(前年度実績) ■賞与:有 昨年度実績 年3回 (夏季:7月、冬季:12月、決算賞与:8月) ※年収は経験と実績を考慮します。 ※想定年収には残業手当を含んでおります。(15時間分/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 1,075名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全113件
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【福岡】エリアマネージャー候補(技術チーム)/PL・PM経験歓迎/新設ポジション・組織づくりに挑戦
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- 【キャリアアップ◎「TOKYO PRO Market」「Fukuoka PRO Market」上場企業/九州発SIer/エンジニアファーストの新設ポジション/現場と組織づくりに挑戦できるエリアマネージャー候補】 ■業務概要 当社の福岡拠点にて、技術チームのエリアマネージャー(プレイングマネージャー/PL・PM候補)として、技術組織の立ち上げ・成長に携わります。まずは既存プロジェクトへ参画し、現場リーダーとして設計や実装、技術提案、チーム運営を担います。その後、拠点全体の技術力強化や人材育成、チーム成果の最大化に責任を持つポジションへキャリアを広げていきます。 ■業務詳細 ・チーム単位での設計、コードおよび設計レビューの実施 ・顧客の技術課題に対し、実装方針や進め方を含めた提案 ・自ら手を動かし、進捗・品質・優先度の管理とリード ・顧客折衝や営業部門との連携による新規案件創出 ・OJTを前提とした若手エンジニアの育成、タスク分解・レビュー ・次世代リーダーの発掘・育成、技術継承の推進 将来的には70~100名規模の技術組織全体を束ねるエリアマネージャーとして、技術を軸にした意思決定を行います。 ■扱うサービス 業務系システム開発(Java、C#等)、複数の大手企業向けプロジェクト ■組織構成 福岡営業所・開発センターと県内プロジェクト先に技術者が在籍 ■業務の魅力 新設ポジションのため役割や評価制度づくりから携われ、現場での実務と組織づくりの両軸で成長可能です。 ■教育体制 OJT、外部研修、資格取得支援制度あり。PM/PL経験者のキャリア拡大も支援します。 ■就業環境 年休125日、転勤原則なし、福利厚生充実、副業可、産休育休実績あり ■想定されるキャリアパス プレイングマネージャーからエリアマネージャー、事業部・会社全体への影響力を持つ技術職への成長が可能です。 ■企業の特徴/魅力 エンジニアが主役となり、チームで価値を発揮する組織を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:熊本県熊本市中央区神水2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル 勤務地最寄駅:神水交差点電停駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> テクノクリエイティブ福岡支社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-10 九勧末広通りビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 535万円~670万円 <賃金形態> 月給制 昇給有 <賃金内訳> 月額(基本給):365,000円~520,000円 <月給> 365,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・前職給与・配属地域を考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪×第二新卒歓迎×Python】◆製薬会社向け帳票自動出力システム開発◆実装メイン
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- ★第二新卒歓迎~Pythonを用いた実装開発案件です。実力に応じて上流工程にチャレンジすることも可能です。Pythonでの実務経験を積みたい/自己研鑽したい方、おまちしております★ ■おすすめポイント ・幅広い業界の約600社とお取引し成長率195.5%を誇る急成長中の上場企業 ・上流工程を中心に約4800個の案件があり志向性に合わせ選択しキャリアUP ・自社開発や請負案件にも注力しており新たな商流の開拓に向けて裁量権◎ ・「在宅可×年休126日×残業6.4h×役職問わず残業手当×資格取得手当」 ■業務内容 製薬会社向け帳票自動出力システム開発に携わっていただきます。主に実装~結合テストをメインで依頼します。経験に応じて基本設計~の上流経験についてもチャレンジできる環境はあります。 ----------------------------- <作業環境の情報> ・Python ・Informatica ・Tableau ・UiPath ----------------------------- ■おすすめポイント *エンジニアさんの将来を考えたアサイン* 案件情報とエンジニア社員の職歴/スキル研修情報はすべて社内システムで管理されています。システムを元に、営業技術マネージャーを交えて仕事を決定します。また責任者1on1もあり、キャリアアップに向けてすべき事などの相談環境も整っております。(基本チーム常駐です。) *安心の働きやすさ* 残業時間が20時間以内でリモート作業も可能です。また、子育てや介護など を理由として時短勤務も可能です。 *社風* 「エンジニアとして普遍的に活用できるスキルを身に着ける」という考えがあり適正を見ながら積極的にマネジメント案件やスキルアップできる案件へのアサインを推進しています。 *企業成長* 多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。現在5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> テクノクリエイティブ大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区備後町1-7-3 ENDO堺筋ビル7F 勤務地最寄駅:堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 その他固定手当/月:55,000円~125,000円 <月給> 275,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。 ■賞与 年2回(7月、12月)※前年度実績1.0ヶ月分 ■昇給 年1回(10月)※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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営業事務/慣れればリモートOK/年休131日(昨年度実績)
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- 不動産の管理、売買、開発、リフォームなど 幅広い事業を手がけ、成長を続ける当社。 現在4万戸以上の不動産管理を行っていて、 管理戸数は業界トップクラス! そんな当社で営業事務をメインに以下の仕事をお任せします。 ◆具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】原状回復工事に関する業務 ・工事に関する見積書の確認、修正 ・工事を発注 ・報告書作成 ・工事費用の支払確認 【2】ご入居者様のお住まいの修繕 ・別部署からの問い合わせの共有を受ける ・工事業者様に修繕の依頼 ・見積書の確認 ・工事完了後に報告書の作成 【3】共用部管理のバックヤード業務 ・共用部の点検手配 ・不具合時の修繕業者手配・進捗管理 ・修繕費用の請求対応 ・点検報告書の作成・送付 ・その他、共用部管理に関わる事務業務 ◆チームで働くから管理戸数が多くても安心  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ チームでコミュニケーションを取って 協力しながら業務に取り組んでいるので、 1人に負担が集中するということはなく 安心して働いていただけます! ◆業務の“仕組み化”を進めています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 誰でもスムーズに業務を進められるように 業務フローの標準化やマニュアル整備を進め、 誰か一人だけが業務を抱え込む “属人化”を防ぐ体制づくりに取り組んでいます。 ◆不動産管理の専門知識が身につく  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回募集する仕事は、 社内外との連携を担う“要”の部署。 様々な方とのやり取りを通して、 全体のフローが分かるので、 不動産管理の仕事の全体を把握しながら 専門知識を身につけることができます! ◆働きやすい環境も整っています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・残業月20時間以下 ・労働時間7時間20分 ・業務に慣れればリモートワークも可能 ・賞与年2回(昨年度実績4.4ヵ月分) ◎安定した基盤のもと、無理なく長く働けます!
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- 【淀屋橋駅徒歩3分/業務になれればリモート可能】 大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 オリックス高麗橋ビル2階 《アクセス》 京阪本線「淀屋橋駅」11番出口より徒歩3分 大阪メトロ「北浜駅」4番出口より徒歩5分 ◎業務になれれば、週数回リモートワークも可能!
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- 月給23万円~35万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※上記金額には固定残業代月8時間分(12,600円~)を含む。超過分は別途支給。
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設立 1983年
従業員数 21名
平均年齢 43.7歳
求人情報 全1件
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【ゼネコン向け法人営業】大手・双日G/環境に優しい天然素材の建築用資材/年休126日/直行直帰可
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- ~法人営業経験のある方歓迎!/公共事業・土木工事で使われる環境に優しい製品~ ■ミッション:ベントナイトを応用して価値ある安心を提供するために、行政/大手・中堅ゼネコン/設計事務所等に対して取扱商品の提案営業とその受注活動をお任せします。 ■業務内容:ベントナイト製品の販売及び販売管理業務(販売実績集計作業、デリバリー、施工指導、倉庫管理等)をお任せします。 【扱う製品】ベントナイトマット(遮水性に優れたシート)、その他の土木建築用資材 ※ベントナイトとは…1億年前に火山から噴出し海底・湖底に堆積した火山灰が、侵食・風化作用や地熱による熱水作用を受けることによって生成された鉱物。吸水性、吸湿性、膨潤性、粘性など複数の特徴を有しており、様々な産業で活用されています。 【お客様】主に大手・中堅ゼネコン向けに営業活動を行います。ゼネコンが入札し受注した比較的大規模な土木工事の現場にて、当社に製品を導入していただくための営業活動を行います。 【営業形態】既存・新規どちらもあり。新規についてはゼネコンが新しい土木工事を受注した際に、プレゼンテーションを行って当社の製品を使っていただけるような説明を行います。 ■魅力 ★双日株式会社及びMinerals Technologies Inc. (USA)の2社の共同出資企業。お取引社数は280社以上にのぼり、安定した経営基盤のもとで長期的に働くことができる環境です。 ★環境に優しいベントナイト製品の販売を通じて、社会貢献度の高い事業に携わることができます。 ★出張を通じて全国を訪れることが出来ます。普段行くことが出来ないような場所に行くこともあり、出張を楽しんでいる社員が多数在籍しています。(※直行直帰可) ■組織構成 環境・建設資材部5名:担当役員1名(60代)、部長1名(40代)、土木向け営業2名(30代)、建築向け営業1名(40代) 今回は土木向け営業にジョインいただく予定です。明るく元気があり、チームプレーを好む社員が多いです。 ■企業情報:鋳造業界向けの輸入ベントナイトの粉砕加工と供給をコアとして、土木・建築・廃棄物処分場業界向けのベントナイト及び樹脂を素材とした高機能な遮水材・地下防水材及び環境修復材の輸入販売を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋2-9-1 PMO西新橋5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,200円~335,200円 固定残業手当/月:22,700円~28,900円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,900円~364,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:前年実績約5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 880名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全37件
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【東京】お客様をリードするプレイングマネージャー/プロジェクトマネージャー/働き方◎/福利厚生◎
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- ~「エンジニア第一の社風」と多種多様な案件によりキャリアアップを実現~ ●業績右肩上がりで従業員数約900名。多様な業界・企業との強固な関係性 ●幅広い業界での取引により、安定的に案件が供給できるモデル ■業務内容 ・自社の複数ある運用保守チームのプロジ ェクトマネージャーのポジションです。 ・自社チームの管理を推進しながら、クライアントからの要求~実現方法の検討を含む上流工程を担当します。 ・システムのあるべき姿や価値の向上、将来像の検討や研究、予算面を含めたシステム化の計画等をクライアントと協議しながら推進していただくポジションも徐々にお任せしたいと考えてます。 ■企業概要: 設立は1997年。東京・大阪・仙台など全国8つの拠点を持つIT企業です。小売り・流通・医療系メーカーなど多種多様なお客様のシステム開発に携わり業績は右肩上がり、従業員数も800名越えと年々規模を拡大し続けております。プライムで取引があるお客様が半数以上。今後も拡大方針です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ◆東京オフィス 住所:東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング4階 勤務地最寄駅:JR山の手・京浜東北線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所及び業務命令に基づく就業場所(テレワークを行う場所を含む)
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- <予定年収> 900万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):9,000,000円~15,000,000円 <月額> 750,000円~1,250,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】クラウドエンジニア◆上流×プライム案件多数/ワークライフバランス◎
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- ~「エンジニア第一の社風」と多種多様な案件によりキャリアアップを実現~ ●業績右肩上がりで従業員数約900名。多様な業界・企業との強固な関係性 ●幅広い業界での取引により、安定的に案件が供給できるモデル ●上長との定期面談によって案件選択が可能。大手案件やtoC向け案件など ●「残業11h×リモート可能×年間休日126日×有給取得率8割」 ■業務内容: ◇大手企業案件のクラウドリフト、クラウドシフト、クラウドネイティブ案件のクラウド提案・設計・構築業務・保守運用業務を、SEとしてご担当いただきます。 ◇セキュリティ、ネットワーク、サーバー、ストレージといった多様なクラウドのインフラ領域において、提案・設計・構築・運用まで幅広くご担当いただきます。 ◇具体的な業務例として、大手製造メーカーのクラウド環境提案・設計・構築・保守運用などが挙げられます。 【働き方】 ・月平均残業11時間 ・リモート ※約6割の案件がリモート対応 ・年間休日126日(土日祝休み) ・有給取得率8割 ■組織・社風について ・教え合い・助け合いの社風が根付いております。 ・営業は元エンジニア出身の者が多いため、「炎上案件」や「納期が迫った案件」をそもそも請け負っておりません。 ■教育制度: ・OJT制度 ・メンター制度 直属の上司にあたらない先輩社員によるサポート制度です。社員の悩みや不安を一緒に考え、解消する役割を担います。 ■企業概要: 設立は1997年。東京・大阪・仙台など全国8つの拠点を持つIT企業です。小売・流通・医療系メーカーなど多種多様なお客様のシステム開発に携わり、業績は右肩上がりで、従業員数も800名を超えるなど、年々規模を拡大し続けております。プライムで取引があるお客様が半数以上。今後も拡大方針です。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング 4F 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所及び業務命令に基づく就業場所(テレワークを行う場所を含む)
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- <予定年収> 435万円~572万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,051円~384,898円 固定残業手当/月:10,949円~15,102円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏・冬) ■昇給:年1回(4月※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 155名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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ITと語学で将来性を広げるインフラエンジニア/月給30万円~
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- 大手企業の海外進出を支えるITエンジニア。 運用保守、設計構築、プロジェクト統括、 ブリッジSEなど幅広い選択肢の中から 最適なキャリアを描いていけます。 <まずお任せするのは…> ■サーバ設計・構築・運用・監視 ■ネットワーク設計・構築・運用・監視 ■システム開発・運用保守・メンテナンス ■サイバーセキュリティ強化支援 ■IT関連の問い合わせ対応、テクニカルサポート など チームのプロジェクトへ参画するので 技術・知識のサポートも万全です。 在宅勤務を推進していますが、 慣れるまでは出社にて 対面でサポートするので安心です。 <働く環境> ■ITスキル+語学力を磨いて成長可能 ■多様性を認め合うフランクな社風 ■定着率は95%以上!社内交流あり! ■制度づくりは社員の声が起点 <キャリア事例> ~前職:サーバ保守・Sさん~ 入社前:ITパスポート取得 1年目:認証監視運用 3年目:日本と海外の時差を駆使したサービス 「Follow the Sun」に参画 大手有名企業のプロジェクトや 上流工程に挑戦できるチャンスも多数あります。
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- ◆現在リモートワーク7割◆ 関東(東京、神奈川、千葉等)及び 海外(アメリカ等)のプロジェクト先 ※UIターン歓迎 ※プロジェクトにより在宅ワークも 取り入れながら柔軟に働いています。 ※基本的には転居を伴う転勤なし。 希望・適性に応じて海外赴任の可能性もあります。
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- 月給30万円~ ※経験・スキルを考慮の上、評価に反映 ※海外赴任時は、為替により給与を調整します ※残業手当は別途支給 ★インセンティブ年2回あり! 正当な評価を行っています。 ■■先輩の声■■ 入社6年目・Aさん・前職ヘルプデスク 社内ラボ設備(☆)を活用して知識・スキルを深めていきました。自分のペースで学べたので、自己学習も続けられたんだと思います。現在は、新人の教育係を任せていただけるようになり、成長を実感しています。 ☆ラボ設備とは… スキル向上のための練習環境 └仮想環境上にWindows2012サーバー・Linux環境を整備 └CCNPレベルまで対応可能なルータ・スイッチ使用可 └VPNを使った社外からの実機演習可 入社5年目・Bさん 独学で学んで実務未経験スタートだったのでチームで担当するプロジェクトから始めました。社内研修を活用して資格を取得し、社内プロジェクトのリーダーを経験し、そして現在は現場でもプロジェクトのPLをやっています。少しずつステップアップできる環境がありがたかったです。
設立 2007年
従業員数 221名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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東京メトロの構造物・設備の土木施工管理/想定年収500万~
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- 東京メトロの構造物(橋梁・トンネル・付帯設備等)の土木施工管理のお仕事です。 <具体的には> 土木施工管理として、工事全体の進行をコントロールするポジションです。 ※現場作業は協力会社が担うため、あなたは工事の安全・品質・工程管理や報告書作成などを中心に行っていただきます。 <具体的には> ・工事の安全管理・品質管理・工程管理 ・各種報告書や書類の作成 ・協力会社との打ち合わせ・調整 <担当する工事> ・東京メトロの土木構造物に関する施工管理 ・コンクリートトンネルの補修・補強工事 ・高架橋・PC桁の補修・補強工事 ・換気口の補修・補強、点検業務 ================= メトロレールファシリティーズについて ================= 「メトロを支える力」を経営理念として豊富な経験と優れた技術・技能により、鉄道の根幹である線路・土木・建築施設の保守管理業務と請負工事を中心とした事業展開で、東京メトロに貢献しています。 ★実務を通して資格取得をサポートする勉強会やフォロー体制も充実。 ★将来的には管理職、もしくは専門性を活かした技術スペシャリストなど、あなたに合ったキャリアを選べます。 ◎希望が無い限り入社後の職種変更なし
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- 転勤無し■東京都中央区日本橋蛎殻町1-36-5 いちご箱崎ビル4階(土木部) <アクセス> ・東京メトロ 半蔵門線 水天宮前駅 徒歩3分 ・東京メトロ 日比谷線 人形町駅 徒歩7分 ・東京メトロ 東西線 茅場町駅 徒歩9分 ■施工管理対象範囲 ・東京メトロ全路線 ・東葉高速鉄道全路線 ・埼玉高速鉄道全路線 ◎屋内禁煙(喫煙専用室設置あり)、都内勤務、採用予定人数5名以上、年次有給休暇★有給休暇消化率80%以上 ★メトロレールファシリティーズ公式Instagramでは、 地下鉄の知識、日々の業務、会社の雰囲気など、様々な情報をお届けしています! ぜひチェックしてみてください。 #鉄道 #軌道 #建築#路線 #train #railway
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- 月給250,000円~+賞与(5.5ヵ月)+各種手当 ■年収/5,000,000円~ <年収例> ■5,100,000円/25歳(統括技術係) ■6,500,000円/32歳(副主任) ■7,300,000円/36歳(主任) ※年収例には、宿泊勤務6回(17,800円~)・残業時間20時間分(30,500円~)を含みます。 【各種手当充実!】 ■通勤手当(全額支給) ■残業手当(全額支給) ■職務手当(統括技術係8,000円、副主任13,000円、主任16,500円、係長24,500円) ■家族手当(扶養1人目8,000円/月、扶養2人目以降4,000円/月) ■住宅手当(扶養家族のある者15,900円/月、扶養家族のない者9,200円/月) ■上記以外の手当 教育手当、深夜労働手当、宿泊手当、業務資格手当、業務用自動車運転手当など ※上記賞与は直近実績です。 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月(同条件)
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東京メトロの駅・施設・設備の建築施工管理/想定年収500万~
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- 東京メトロの鉄道施設(駅、車両基地等)の《建築施工管理業務》をお任せします。現場作業は協力会社が担うため、あなたは工事の安全・品質・工程管理や報告書作成などを中心に行っていただきます。 <具体的には> ・東京メトロの駅・建物などの建築施設物の検査、補修工事(床・壁・天井など) ・建築設備の点検、補修工事(消火・自動火災報知機など) ・建築施設物の新設、改良工事 ・日々の点検データや報告書の作成 など ★実務を通して資格取得をサポートする勉強会やフォロー体制も充実。 ★将来的には管理職、もしくは専門性を活かした技術スペシャリストなど、あなたに合ったキャリアを選べます。 ◎希望が無い限り入社後の職種変更なし
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- 転勤無し■東京都豊島区南大塚3-22-10(建築部) ■施工管理対象範囲 ・東京メトロ全路線 ・東葉高速鉄道全路線 <アクセス> JR山手線 大塚駅 徒歩5分 丸ノ内線 新大塚駅 徒歩7分 ◎屋内禁煙(喫煙専用室設置あり)、都内勤務、採用予定人数5名以上、年次有給休暇★有給休暇消化率80%以上 ★メトロレールファシリティーズ公式Instagramでは、 地下鉄の知識、日々の業務、会社の雰囲気など、様々な情報をお届けしています! ぜひチェックしてみてください。 #鉄道 #軌道 #建築#路線 #train #railway
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- 月給250,000円~+賞与(5.5ヵ月)+各種手当 ■年収/5,000,000円~ <年収例> ■5,100,000円/25歳(統括技術係) ■6,500,000円/32歳(副主任) ■7,300,000円/36歳(主任) ※年収例には、宿泊勤務5回(18,900円~)・残業時間20時間分(31,000円~)を含みます。 【各種手当充実!】 ■通勤手当(全額支給) ■残業手当(全額支給) ■職務手当(統括技術係8,000円、副主任13,000円、主任16,500円、係長24,500円) ■家族手当(扶養1人目8,000円/月、扶養2人目以降4,000円/月) ■住宅手当(扶養家族のある者15,900円/月、扶養家族のない者9,200円/月) ■上記以外の手当 教育手当、深夜労働手当、宿泊手当、業務資格手当、業務用自動車運転手当など ※上記賞与は直近実績です。 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月(同条件)
設立 2007年
従業員数 297名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/入社時年収150%UP/案件選択/リモート可
- 締切間近
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- ★前給UP100%保証!ほとんどの方が前職から50万~100万円年収up♪ ★勤務地、業界、技術、工程など希望の案件で活躍可能! ★教育部・サポート課を設置しエンジニアのサポート体制を徹底整備 +*POINT1:約2万件の案件から自由に選択!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎3400社以上の取引実績 ◎自社サービスも展開中 ◎上流工程、PM・PL、フルスタックへの挑戦応援 ◎Web系開発・業務系開発・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなどの案件あり ◎客先常駐・在宅・ハイブリッド勤務を選べる +*POINT2:案件決定までの流れ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.ご希望をヒアリング! 「高単価な案件がいい」 「残業はしたくない」 「リモート希望」など、理想の条件をお伝えください。 2.案件決定! 営業メンバーが、限りなく理想に近い案件をご提案します。 3.案件参画! 仕事をするうえで困ったことがあればいつでもご相談ください。 営業とは別にサポート課を設置する事で、スピード感のあるサポート体制を実現しています! ▼開発案件例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■自動車販売会社向けシステム刷新開発/AWS、Angular、Typescript、Java ■大手生命会社向け契約管理システム開発/Java、SpringBoot、Oralcle ■スマホアプリと事務システムの新規開発/Swift、Kotlin、PHP、PostgreSQL ■ECアパレルサイトのリプレース/TypeScript、Node.js、Vue.js、GCP ▼インフラ案件例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■新設金融システムの要件定義~構築/AWS、WindowsServer、Linux、HULFT ■映像資産管理システムの保守・運用/WindowsServer、Solaris、CISCO、Oracle ■自動メーカ―向け仮想環境運用、更改構築/RedHat Linux EL、SuSE Linux、VMware、vSphre、WindowsServer
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- \あなたの希望に合わせた働き方が可能/ <リモートOK/転勤なし※社員の半数以上がリモート勤務> 主なプロジェクト先 関東/大阪/名古屋/仙台/福岡のプロジェクト先 ★U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤はありません。 ※ご自身のご希望や居住地を考慮し、全国のプロジェクト先から決定します。 ★社員の半数以上がリモート勤務を行っています ★受動喫煙防止対策:あり(敷地内禁煙) <本社> 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F <大阪オフィス> 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル602 <名古屋オフィス> 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル5F <仙台オフィス> 宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番町 中央2F 22 <福岡オフィス> 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312
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- 月給35万円~75万円+各種手当+賞与年2回 ※上記月給には固定残業代月20時間~40時間分(月30,000円~179,000円)を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★前給保証あり(総収入)&案件公開 →面接や面談の場で給与のシミュレーションもOK ★業界高水準の還元&入社時年収150万円UP社員多数 ★待機期間も給与100%支給 ※ご経験やご希望に応じて年俸も可能です! ■年俸制の場合:年俸350万円以上+各種手当 ・一般クラス:350万円~600万円(固定残業代 月20時間分を月27,000円~54,000円を含む) ・SE/PLクラス:600万円~720万円(固定残業代 月30時間分を月75,930円~91,110円を含む) ・PMクラス:700万円以上(固定残業代 月40時間分を月111,000円以上を含む) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて決定いたします。
株式会社キャストリコ(TOKYO PRO Market上場)
設立 1995年
従業員数 155名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全3件
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半導体検査装置の組立・製造/賞与年2回/土日祝休/日勤のみ
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- 精密機械(半導体検査装置メイン)の組立、配線、調整、検査、フィールドサービスをおまかせします。 ≪◎POINT≫ \安定の半導体業界/ IoTの普及などにより、半導体業界は成長が加速しています。メインクライアントに世界有数の半導体検査装置メーカーをもつ当社は、2017年度に上場、2025年度には売上36億円を達成するなど業績も好調です! \職場環境は良好/ 半導体検査装置の業務は、クリーンルーム内。空調も整っており、夜勤もないので体力に負担なく働けます。 \働きやすさも抜群/ 年休124日、土日祝休み、入社月に有給休暇を付与などしっかり休める環境に加えて、育児・介護休暇制度も完備。ライフスタイルが変わっても安心です。 当社は、社員の意見や希望を最優先に、社長や役員が縁の下から支えるという社風です。社長は社員の想いを形にするため知恵を絞り、全員参加型の経営を目指しています! 仕事の流れ ───── <1>組立 CAD図面などの資料を参考に精密部品を組立。 <2>調整 マニュアルに沿って、必要な情報が出力されるように精密部品・センサーなどの位置を調整。 <3>検査 チェックシートに沿って検査を行い、調整が完了しているかを確認。 <4>配線 図面・資料を参考にケーブル圧着・半田付け・ハーネス作製・装置へのハーネス組付・引き回しを行います。 <5>調整・メンテナンス お客様の検収条件に合わせて最終調整・稼働。稼働後は定期的にお客様のもとへ訪問し、メンテナンスやソフトのアップデート。 ≪入社後の流れ≫ 先輩社員に教わりながら、実務を通して学んでいきます。半年程度で一通りの流れを身に付けるのが目標ですが、周りには入社年度の近い先輩も多く、気軽に相談できる職場です。
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- 【横浜市内(プロジェクト先または事業所)/熊本事業所のいずれか希望を考慮の上決定】★マイカー通勤可なエリアあり ★駅チカ勤務地も多数 ■横浜市内 ◎積極採用中! お客様事業所に常駐。 ・勤務地A:JR横浜線「新横浜駅」徒歩8分 ・勤務地B:東急東横線「綱島駅」徒歩15分 ■熊本事業所(2023年9月新設/マイカー通勤OK) ・熊本県熊本市東区石原1丁目10-46 当社熊本事業所勤務ですが、週の半分以上はお客様先での業務です <アクセス> ・JR豊肥本線「武蔵塚駅」車で10分/徒歩30分 ・熊本空港(方面)から車で20分 ・熊本市内(方面)から車で30分 ■横浜事業所 ・神奈川県横浜市都筑区東方町162 当社横浜事業所勤務。 <アクセス> ・JR横浜線「小机駅」から東急バス「新川向橋」徒歩5分 ※状況に応じて転勤の可能性があり ※ご経験によって、年に数回、国内外の出張先での業務の可能性もあり(別途出張手当を支給) (出張の頻度/出張先/滞在時間に関しては、プロジェクトによる) ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給25万円~35万円+各種手当(家族手当・役職手当など) ※経験・スキルなどを考慮の上、規定により決定します ※残業代は別途支給します
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設立 1996年
従業員数 3,491名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全26件
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【神奈川/横浜】現場スタッフから事故ゼロを実現する安全のプロへ◆UIターン歓迎/福利厚生充実
- NEW
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- ~事故ゼロを実現する安全管理担当員/社員の安全を守る専任職~ ■ポジションについて: 物流システムの設備メンテナンスという仕事によって、人々の暮らしを支える一翼を担っている弊社のメンテナンス事業部。 社会インフラのひとつである「物流」を支える仕事を通して、大きなやりがいを感じながら、社会の役に立つことができます。 主に工場・配送センター・空港・病院等の倉庫や、工場内運搬において重要な役割を担うシステムをメンテナンスするお仕事です。 メンテナンス事業部では、安全管理担当員を募集しております。 作業員の安全を何より優先し、事故を防ぐ仕組みづくりとルール定着に取り組んでいただきます。 危険予知や現場巡視を通じ、現場の安全意識を高め、事故リスクをゼロに近づけていく重要な役割をお任せします。 ■仕事内容: ・新入社員や協力会社向けの安全教育(IL安全教育、送出し教育)の実施 ・現場の安全巡視パトロールによる危険源の発見 ・管理者へのフィードバックによる改善の促進 ・必要に応じた対策の検討、実施 ・ヒヤリハットやリスクアセスメントの結果を活用した事故防止策の展開 ※巡回のために全国出張を伴いますが、あなたの経験と知恵で社員の安全を守る重要な業務となります。 ■入社後の流れ: ◆育成イメージ 1年目:現場理解+安全基礎 ※現場スタッフ業務(勤務地:東京都大田区平和島) ※1年目残業40時間/月程度 2年目:単独現場巡回(軽度~中度)+各種安全取組み 3年目:単独現場巡回(高度)+各種安全取組み+教育・是正提案まで ※安全管理担当員 ■当社について: ・グリーンテック社は、従業員数3510名でものづくりの現場で利用される産業機械のメンテナンスや品質検査工程における様々な業務を担っております。 ・現在の事業の柱である、品質サポート事業がありながらも物流業界の今後の成長を捉え、設備メンテナンス事業を新規事業としてスタートさせた成長企業です。 ・2017年に設備メンテナンスチームが発足し、2020年には新規事業部として設立して本格的に事業展開に挑戦中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市中区長者町9-175 第10吉田ビル501B(横浜営業所内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,800円~375,000円 <月給> 263,800円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルなどを考慮の上当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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測定・データ入力事務/未経験歓迎/福利厚生充実/年休126日
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- 複数の事業を展開し、追加依頼も多くいただいている当社。 景気に左右されにくい安定基盤で、製品のチェックやデータ入力を中心とする事務業務をメインにお任せします。 ◇━━━━━◇ 業務の流れ ◇━━━━━◇ ▼測定器などを用いて、製品が図面通りにできているかチェック(測定) ▼製品が問題なく動くかテスト(検証・評価) ▼測定した数値や検証結果などをシステムに入力(データ入力) ☆大手メーカーの製品に携われます。 ☆研修でしっかり学べますので、未経験の方でも安心して始められる仕事です! ◇━━━━━━━━━━◇ 独り立ちまでの道のり ◇━━━━━━━━━━◇ 入社後1~2カ月間は、専任講師よりモノづくり業界の基礎知識やビジネスマナーを学びます。 例えば、「モノづくり工学」「CAD操作」などの知識を習得可能。 今は上記の単語がわからなくても大丈夫。それぞれの習熟度に応じて育成していきます。 ◇━━━━━━━━━━━━━◇ ご希望や適性に合った道へ! ◇━━━━━━━━━━━━━◇ キャリアの選択肢も豊富にあります。 たとえば... ◎製造フローを見直したり、ラインの改善を行って業務効率化に貢献する【生産技術】 ◎簡単な図面修正やモデリングで、イチからモノづくりに携わる【設計】 …など 仕事をしながら「極めたいスキル」「チャレンジしたい仕事」を見つけていけるのが当社で働くメリット! 一人一人が自分らしく活躍できるよう、会社が全力で応援します。 ◇━━━━━━━━━━━━◇ プライベートも楽しめる! ◇━━━━━━━━━━━━◇ 月平均残業時間は20時間。 年間休日126日もあり、プライベートの時間もたっぷり取れます。 手厚い福利厚生のもと、長く安定して働くことが可能です。
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- 【希望勤務地で働ける★マイカー通勤OK!】 全国各地(北海道・福島・群馬・栃木・東京・神奈川・静岡・愛知・岐阜・三重・滋賀・京都・兵庫・福岡・熊本)にあるプロジェクト先に配属となります。 ※プロジェクト先はお住まいや希望を考慮の上決定(ご自宅から1時間県内がほとんど) ※U・Iターン歓迎! ■小山事業所:栃木県小山市喜沢646-1 ■横浜事業所:神奈川県横浜市中区長者町9-175 第10吉田ビル501B ■磐田事業所:静岡県磐田市中泉2280-2 ■豊田事業所:愛知県豊田市上郷町4-5-7 K,S上郷ビル3F ■岡崎サテライト:愛知県岡崎市土井町池田乙12 ■安城事業所:愛知県安城市三河安城本町2丁目2-2 カーサグリージョ2F ■春日井事業所:愛知県春日井市下市場町1-6-10 3F ■滋賀サテライト:滋賀県栗東市小野250-2 ■北九州事業所:福岡県北九州市小倉南区湯川5丁目8-19 フェルト705 1F
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- ■北海道 月給23万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ■福島県・北関東(群馬県・栃木県) 月給22万250円~31万円+各種手当+賞与年2回 ■関東(東京都・神奈川県) 月給22万2350円~35万3150円+各種手当+賞与年2回 ■東海(愛知県・岐阜県) 月給22万250円~30万2800円+各種手当+賞与年2回 ■静岡県 月給21万100円~35万円+各種手当+賞与年2回 ■三重県・関西(滋賀・京都・兵庫) 月給23万50円~30万2800円+各種手当+賞与年2回 ■九州(福岡県・熊本県) 月給20万300円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※経験者の方は前職の給与を保証 ※残業代は別途全額支給します 【想定年収】 ・年収405万円/25歳 一般職 経験1年/基本給23万円+各種手当+賞与(2~3ヶ月分) ・年収508万円/27歳 リーダー職 経験3年/基本給25万円+各種手当(リーダー手当など)+賞与(2~3ヶ月分) ・年収750万円/34歳 管理職 経験5年/基本給35万円+各種手当(リーダー手当など)+賞与(4ヶ月分)
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設立 2003年
従業員数 5,525名
平均年齢 33.9歳
求人情報 全10件
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軽作業スタッフ/土日祝休・履歴書不要・残業少なめ・未経験歓迎
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- \ 求人のポイント / ◇Pickup!ページもあわせてご覧ください ◇3,000件もの案件から、希望の仕事が見つかる ◇安心の教育制度!基本の「き」からスタート ◇年休125日・完休2日制・残業少なめ ━━━━━━━━━━━━ >>具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ★すぐに覚えられる軽作業が中心! 「包む」「数える」「仕分ける」といったシンプルな作業をお任せ! ◎通販サイト倉庫での商品仕分け・箱詰め ◎食品センターでの検品・出庫準備 ◎工具を使った機械の組み立て ◎部品の組立・加工 ◎工場オフィスでのデータ入力 など ▼▼ 扱う商品 ▼▼ ◎お菓子などの食品 ◎化粧水やシャンプーなどの化粧品 ◎スマホなどの電子部品 ◎自動車用部品 など ━━━━━━━━━━━━ >>仕事選びはプロにお任せ ━━━━━━━━━━━━ ★寄り添います★ 「どんな働き方がしたいか」「どんな環境が自分に合うのか」そんな想いを丁寧に伺いながら、安心して新しい一歩を踏み出せるようサポートいたします。 ★定期面談を実施★ 入社後は、一人ひとりにコーディネーターがつくので、職場での悩みやトラブルの相談もOK。配属後のフォロー体制もしっかり整っています! ━━━━━━━━━━━━ >>入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━ 「イメージしていたのと違う…」とならないよう、配属前に働き方や職場の雰囲気などを丁寧にお伝えします。実際の業務の流れなどは、配属先で先輩がイチからレクチャーするのでご安心を。 ━━━━━━━━━━━━ >>業界大手の安心感 ━━━━━━━━━━━━ 当社は、派遣業界でもトップクラスのシェアを誇るスタッフサービスグループの一員。長年にわたり安定した事業基盤を築いてきました。これらの実績を背景に、約3,000件の案件から一人ひとりに合った仕事をご紹介することができます◎
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- 【全国募集/転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】 ★全国に勤務地があるので、慣れ親しんだ土地でずっと働けます! ★希望と、通勤の利便性を考慮して勤務地を決定。 ★マイカー通勤OK(配属先による) ※正社員(無期雇用派遣)として、各配属先での勤務 ▼全国募集(※沖縄県を除く) ■東北 北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・福島県・山形県 ■北関東 群馬県・茨城県・栃木県 ■関東 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■東海 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ■北信越 新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県 ■関西 滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・奈良県 ■中国 広島県・岡山県・山口県・鳥取県・島根県 ■四国 香川県・愛媛県・徳島県・高知県 ■九州 福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 【無期雇用派遣って?】 テクノ・サービスの正社員として雇用し、各配属先(取引をしている企業)にて勤務する働き方のこと。正社員として勤めたまま、いろいろな働き方を模索できます。もちろん、同じ配属先で長く勤めることも可能です。 ※受動喫煙対策:有
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- 【千葉県・東京都・神奈川県】 月給23万円~28万円 【大阪府】 月給21万円~26万円 【埼玉県】 月給20万5000円~25万5000円 【茨城県・栃木県・愛知県・三重県・兵庫県】 月給20万円~25万円 【滋賀県・京都府・奈良県】 月給19万円~24万円 【静岡県・岐阜県】 月給18万6000円~23万6000円 【群馬県・石川県・富山県・福井県・広島県・福岡県・山梨県】 月給18万5000円~23万5000円 【北海道・青森県・秋田県・岩手県・福島県・宮城県・山形県・長野県・新潟県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・山口県・香川県・愛媛県・徳島県・高知県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県】 月給18万円~23万円 ※給与は経験などを考慮し決定します。 ※残業が発生した場合は別途全額支給します。 ※無期雇用派遣(派遣元である当社の正社員)のため、配属先が変更となった際の待機期間も給与が発生します。
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【西東京/転勤なし正社員】人材営業※未経験歓迎/土日祝休~スタッフサービスグループ~
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- 製造・物流分野における中小から大手企業までの派遣を手掛けている当社にて、下記業務をお任せします。 ・営業職:クライアント企業を訪問、担当者様のヒアリングや働くスタッフさんへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリングなど ◎営業エリア:練馬区・中野区・杉並区・武蔵野市・西東京市・三鷹市 ■業務の魅力: 感謝の言葉が、やりがいにつながります。また、正社員ですが引っ越しが必要な転勤もないので安心して長期の就業ができます。 「自分にできるか不安…」そんな方も大丈夫!!まずは営業であれば先輩に同行してクライアント企業を訪問するなど、仕事の流れやコツをつかんでいただきます。わからないことは何でも質問できます。 だんだん慣れてくるころにはお客様やスタッフさんとの関係もでき、感謝の言葉をいただけることも増えてくるため、非常にやりがいがあります。 ■当社の特徴: ・人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業です。製造・物流業界をメインに日本全国に事業所を展開しています。人材派遣のノウハウと実績を活かして、製造業派遣の分野において大手企業から中小企業まで細やかなニーズにお応えし、多くのお客様に高い評価をいただいています。 ・働きやすい環境:有給休暇の取得を会社としても奨励しており、ワークライフバランスが取れていることが特徴です。女性も活躍し、産休・育休を経て仕事に復帰している方の実績も多数あります。また、例えば子供の事情で急な休みを余儀なくされた時も、皆快くフォローしてくれる環境があります。 ※直近1年間での女性育休取得率は100%!(男性の育休取得実績あり) ・研修制度が充実:社員の9割が人材業界未経験スタートです。業界未経験でも安心してご入社頂けるよう、研修制度が充実しています。入社後は座学による知識の習得を行い、ロールプレイング研修を経て、本格的な業務を行っていただきます。慣れないうちは先輩社員がついて随時フォローしますので安心してご入社いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西東京営業所 住所:東京都八王子市旭町12-4 日本生命八王子ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 398万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間24時間48分/月~24時間48分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 1,252名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全50件
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制御設計エンジニア/平均残業月14.7h/100%希望勤務地
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- ご希望の勤務地・製品・ご経験に合わせ、 自グループ製品の設計業務をお任せします! 《携われる製品の一例》 【発電プラントの電気設計】 海外発電プラントのシステム設計や シーケンス設計、制御盤のハードウェア設計業務 【昇降機の電気設計】 エレベーターやエスカレーターの制御基板の 回路設計や評価業務 「家電・宇宙・自動車・インフラ」など、 三菱電機グループが手掛ける最先端の 製品設計に携わりながら、チーム開発で 上流工程にチャレンジすることも可能です! ・・・ \先輩社員の入社理由/ ◎派遣社員はアシスタントのような仕事ばかり… ⇒同じグループ内のエンジニアとして、 スキルや経験に応じた「責任ある仕事」を 任せてもらえる環境に魅力を感じました! ◎職場の雰囲気が良かったので… ⇒三菱電機グループの案件に携わったことがあり 職場環境に好印象を抱いていたことに加え、 原則、転勤がないので、腰を据えて 働き続けられることが魅力的でした! 残業や夜勤などに悩んで入社する人も多数! 大手グループだからこそ、コンプライアンス面も 徹底しており、風通しの良い環境で無理なく働けます!
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- ◆100%希望勤務地に配属◆ 神奈川県・静岡県・愛知県・兵庫県・ 和歌山県・香川県の事業所 ★就業先により「リモートワーク」も可能です! 《転勤・異動は原則ありません!》 ◇神奈川県/鎌倉市 ◇静岡県/静岡市 ◇愛知県/稲沢市 ◇兵庫県/神戸市・尼崎市・姫路市 ◇和歌山県/和歌山市 ◇香川県/丸亀市 ※100%ご希望の勤務地への配属となります ※無期雇用派遣での勤務となります ▼勤務地ごとの製品技術分野は、 下記URLからご確認いただけます! https://www.diamondpersonnel.co.jp/recruit/experience/location.html
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- 月給22万円~40万円+賞与年2回+残業手当 ★前職給与を考慮します! ★賞与実績:3.8ヶ月分 ◎残業手当は100%支給します ★経験・能力・年齢を考慮し決定いたします! 《努力は昇給に直結します!》 半年に1回、自分で立てた目標に対して、 プロセスを重視した評価を行っています。 評価項目が明確になっているので、 やればやるだけしっかりと評価につながります! 毎年ほぼ全員が昇給をできており、 着実に収入UPさせている社員が数多くいます! ※基本給の平均昇給率『3.74%』(2025年度実績) ◆"親会社への転籍"という選択肢もあり!◆ より専門的なスキルを磨きたいという方は 親会社である「三菱電機エンジニアリング」を はじめ就業先へ転籍するチャンスも豊富! 年間で約10名、最短1年半で転籍を実現し、 実力に応じたキャリアアップを叶えた社員もいます!
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設立 2007年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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退去済み物件の荷物回収スタッフ/日勤のみ/月給30万円以上
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- 退去後の賃貸物件に残された荷物を回収し、次の入居者様が住める状態に整えることが当社の役割です。 ご担当いただくのは家具、家電、生活用品などを回収する仕事です。 ■業務の流れ ━━━━━━━━━━ 1.現場へ移動 ▽ 2.部屋の状況を確認し、役割分担を決定 ▽ 3.荷物の搬出・トラックへの積み込み ▽ 4.事業所の倉庫に荷物を搬入・保管 ▽ 5.事務処理(回収した荷物の報告など)・翌日の準備 ※翌日の依頼内容の確認(現地の様子・必要な資材の準備)を含む ▽ 6.退勤 ■対象物件 ━━━━━━━━ ・物件タイプ:アパートが中心(1~2階建て) ・部屋の広さ:6~8畳ほど 1部屋あたりの荷物量は限られており、作業の見通しが立てやすいのが特徴です。 ・作業時間:1~2時間/件 ・対応件数:平均2件/日 ・移動時間:片道平均2時間/件(長距離運転はなし) 2~5名で役割を確認しながら、『誰が何を運び出すか』『どの順番で進めるか』を決めて作業を進めます。 ■入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは先輩のアシスタントとして現場に同行し、仕事の流れやコツを覚えていきます。 入社2週間目に、シミュレーター等を使った運転の適性診断あり(運転の傾向に応じて、先輩が適宜アドバイスします) ※準中型以上(MT)の免許をお持ちでない方は、通学教習で取得(準中型免許の取得費用は会社が全額負担。それ以上は支援制度あり) ※その場合、最初は小型のバンの運転から始めます(運転練習もサポート)
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- 【原則転勤なし/バイク・自動車通勤OK/駐車場完備】 神奈川(横浜)、埼玉(三郷)、千葉(木更津)、愛知(名古屋)いずれかの事業所勤務。 ・横浜事業所:神奈川県横浜市磯子区丸山1-4-1 ・三郷事業所:埼玉県三郷市新和4-584 ・木更津事業所:千葉県木更津市羽鳥野6-21-6 ・名古屋事業所:愛知県西春日井郡豊山町豊場高前10 ※受動喫煙対策有:オフィス・営業車内禁煙 ※一般スタッフの転勤実績はほとんどありません。 過去5年間で転勤が発生したのは、新拠点の立ち上げなど特定の事情があったケースのみ(社員・経営層含め数名程度)。 事前相談なしの一方的な決定は一切行いません。 関東エリアと東海・北信越エリアが主な担当範囲になりますが、基本的に物件の住所に近い事業所に案件を割り振るように調整しています。 ・全車両に「カーナビ」「ドライブレコーダー」「バックモニター」「ETC」を完備 ・会社からスマホを貸与しているため、想像以上に荷物が多いときは応援を呼びます
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- 2tL:月給34万円~(みなし残業代含む)+各種手当+業績報酬 2tS以下:月給30万円~(みなし残業代含む)+各種手当+業績報酬 ※運転する車両に応じて給与条件が異なります ※月給には全員一律支給の現場手当と、みなし残業代(2ts:月40時間分/月7万円以上、2tl以上:月54時間/月10万以上)を含みます。超過分は全額追加支給します。 (実際の平均残業は月31時間/残業時間に関わらずみなし残業代は全額支給します) ※試用期間中は同条件の月給にみなし残業代(月31時間分/一律月5万円)を含みます。超過分は追加で全額支給します。 ■平均収入について ━━━━━━━━━━ ・全社員の平均月収40万円以上 ※先輩のほとんどが未経験からスタートし、安定した収入を獲得しています! ※2024年度実績
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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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初級エンジニア/月給27万円以上/リモート・フレックスOK
- NEW
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- 入社後は…4STEPの研修からスタート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼STEP1/基礎研修 業界用語やIT用語など… まずは基礎的なところから学習! ▼STEP2/人事ヒアリング 悩みや不安に感じていることがないか、 人事がヒアリング! 教育担当にしっかりフィードバックします。 ▼STEP3/IT研修 デバイスの基礎となる OS(オペレーティングシステム) などを触りながら、 実践的に知識を付けていきましょう! ▼STEP4/実践研修 教育担当から技術サポートを受けながら、 プロジェクトに参画! 実践を通してスキルを養います。 多彩なスキルを持った先輩たちが在籍中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 専任の教育担当は、大手通信企業で 10年以上キャリアを積んだスペシャリスト! その他にも、 Vtuber制作・プログラミング・インフラなど… さまざまな得意技を持った先輩たちが在籍中! みんなから必要なスキルを吸収しながら、 プロを目指しましょう♪ スキルを身に付けて、自由を手に入れる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スキル・知識が身に付けば、 参画できるプロジェクトも増えますし、 自分で選択することも可能に! スキル次第でフルリモートもありえますし、 給与に関してもどんどん上昇していきます。
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- ◇リモート実施率50%以上◇本社・自宅・1都3県のプロジェクト先のいずれかで勤務/転勤なし 本社:東京都豊島区西池袋1丁目44-1 西京池袋ビル 4F ※リモートの可否についてはプロジェクトによる ※常駐の場合は基本東京23区内。稀に埼玉、千葉、神奈川のプロジェクトがありますが、お住まいの地域を考慮して配属しています。 ※研修期間中は基本出社
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- ◇月給27万4000円+賞与+各種手当 ・資格手当、家族・扶養手当、役職など…手当も充実!
設立 2007年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎/CADオペレーター/土日祝お休み/産休・育休
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- 建物内のどこに電気設備を設置し、どこに配線を通すのかを指示する「電気設計図」をCADなどの専用ソフトを使って設計・製図します。 同時に複数の案件を並行しながら進め、図面作成に必要であれば専門分野の業者さんとの打ち合わせをすることもあります。 【仕事の流れ】 ・ゼネコンやサブコンまたは設計事務所との打ち合わせ ↓ ・概要書や計画書をもとに、設計図を作成(CADソフト/Tfas・Rebro・Revit ※設備専用の製図ソフトです) ※1案件に対して4~5名の体制で作業を進めて行きます。 ↓ ・先方チェック及び修正(状況により数回繰り返す) ↓ ・積算を行い見積作成(専任のチームがあります) ↓ ・完成した設計図、見積書を納品 【取り扱っている案件】 大型オフィスビルや商業施設、学校、病院、研究所、ショッピングモール、ときには国のビックプロジェクトなど、大小さまざまな案件を扱います。 ひとつの案件が終わるまで、1ヶ月~数年単位などさまざま。常に複数の案件をオーバーラップしながら協力して取り組んでいます。 【入社後は…】 まず「CADとは何か?」という基礎知識から丁寧にお教えします。 操作においても、簡単な丸や三角など、図面の基本描写からスタート! 建築・電気設備に関する専門用語の学習も進めますが、まったくの未経験者でも対応可能なレベルから始められますのでご安心ください。 その後は、図面に慣れるフェーズ!実際の図面を「丸写し」することで構造やルールを体感するなど、知識よりも「慣れ」を重視した、実践的なトレーニングを行います。 研修カリキュラム終了後、先輩や上司とのOJTで、簡単な案件から始めていただきます。 図面を一人で作図できるようになるまで1年が目安ですが、基本的にチーム制で案件を進めるので、常にフォロー体制があります!困った時もすぐに相談できる環境です。
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- 東京都港区芝大門2-9-16 Daiwa芝大門ビル3階 【アクセス】 「芝公園駅」から徒歩3分、「大門駅」から徒歩5分、「浜松町駅」から徒歩7分
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- 月給26万円~ (年齢・経験等考慮)
設立 2006年
従業員数 44名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪市】国際物流営業職◆物流・商社の経験者歓迎◆韓国を代表する物流企業の日本法人
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- 【「ダシダ」・「美酢」など世界的に有名なヒット食品を多数展開するCJグループの国際物流事業】 ■業務内容: 営業としてお客様のニーズに合わせた物流プラン(フォワーディングやWarehouse等)の最適なソリューションを提案。 ◎既存顧客フォロー 既存の顧客先を定期的に訪問し、現状のヒアリング、コスト見直しなどの改善案の提案、フォローアップ ◎新規顧客開拓 市場調査、ターゲット選定、お客様からの要望を踏まえ輸送経路・輸送方法などを総合的に考慮し、各企業に最適な輸送プランを提案 ◎見積もり提案 お客様への提案内容に沿って、貨物内容、物量、そして海外情勢などを総合的に考慮し、輸送にかかるコストを算出・見積書を作成 ◎手配対応 具体的な貨物の手配に関して輸入・輸出各担当者へ引き継ぎ手配進行、その後モニタリングして必要時フォローアップ ■当社の特徴: 韓国の物流業界ではトップクラスの大韓通運は、アメリカ・中国・ベトナム・ドイツ等、世界36ヵ国 249拠点という大規模な物流ネットワークを持つ グローバル企業です。当社はその日本法人となり、食料品・飼料・薬品等、幅広い製品の輸出入を支えています。 ■CJグループの特徴: 韓国で食品メーカーとしてスタートし、現在では4つのコア事業(食品&サービス、バイオテクノロジー、新流通、エンターテイメント&メディア)を 柱として「健康、喜び、快適さを創造するグローバル生活文化企業」を目指し、顧客、株主により豊かな生活を提供すべく日々努力を続けています。 ■日本市場について: 1972年東京に事務所を開設して以来、CJグループが有するさまざまな事業を日本の人々に紹介し、優れた日本企業との提携やパートナーシップによ り、日韓市場をより新しい視点で創造する協力事業を展開してきました。開設当初以来の事業領域である食品分野での取り組みをはじめとして、グロー バル競争力を備えたBtoB事業部門(食品素材、バイオ、製薬等)の販売拡大、韓国最高の技術力を誇る加工食品の紹介や韓国料理を世界に広げるため の外食事業進出、そしてそれらの技術や商品の交流をもとに日韓両国の共存共栄への道を常に追求しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市住之江区南港東8-4-47 プロロジスパーク大阪5 4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,913,044円~4,695,652円 固定残業手当/月:90,580円~108,696円(固定残業時間36時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験年数や前職の給与を最大限考慮します。 【賞与】業績賞与(毎年1月/前年の会社業績、人事考課をもとに支給判断) 【昇給】毎年4月に年俸改定がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 2,050名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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高速道路の料金所スタッフ/正社員登用あり/40代50代活躍中
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- 【具体的な業務内容】 ■料金収受業務 ・料金所での通行料金収受業務 ・問い合わせ対応 ・お客様対応などの接客業務 ■ETC対応 ・ETC車線の監視業務 ・機器管理 など ■モニター監視 ・入口・出口車線の監視業務 【1日の流れ】 料金収受業務 ・1回の出勤で4~5回、1回あたり1時間~2時間ほど担当します。 ・メンバー同士で交替しながら行うため、「ずっとブースに立ちっぱなし」といった心配もございません。 ▽ 休憩 ▽ ETC対応 ▽ 座って監視業務 ▽ 休憩(仮眠など) 上記の流れをチームで交替しながら繰り返していきます。 残業は月平均1時間~5時間程度。身体への負担も少なく、幅広い世代の方が安心して活躍できます。 ★こまめな交替・休憩あり! ★更衣室・仮眠室・トイレ完備 【入社後の流れ】 step1:まずは「車両区分」を覚える! 車両によって高速料金が異なるため、区分を覚えることからスタート! ▽ step2:先輩と一緒に「料金収受業務」に挑戦! 車両区分などを覚えたら、先輩と実際の業務にチャレンジ。 慣れるまで一緒に業務をしながら学べるので未経験でも心配ありません。 先輩方も未経験スタートだからこそ、丁寧にお教えしていきます。 ▽ step3:ETC対応、監視業務などの業務にもチャレンジ! じっくり業務をマスターしながら、一つひとつ、できることを増やしていきましょう。
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- 【マイカー通勤OK】千葉県・茨城県・埼玉県・東京都・神奈川県のいずれかの事業所 ※希望を考慮して決定。応募いただいた事業所の配属になります。 ※受動喫煙対策:あり ◆船橋事業部 京葉道路(原木~千葉西) ◆市原事業部 京葉道路(穴川西~蘇我) 館山道(市原~木更津北) 千葉東金道路(千葉東~東金) 圏央道(茂原北~松尾横芝) ◆木更津事業部 東京湾アクアライン連絡道(木更津金田~袖ヶ浦) 圏央道(木更津東~茂原長南) 館山道(木更津南~富津竹岡) 富津館山道路(鋸南保田~富浦) ◆千葉事業部 東関東道(谷津船橋~潮来) 新空港道(新空港) 圏央道(下総) ◆三郷事業部 外環道(大泉~高谷) ◆谷和原事業部 常磐道(三郷~石岡小美玉) 圏央道(常総~神崎) ◆水戸事業部 常磐自動車道(岩間~日立中央) 北関東自動車道(桜川筑西~茨城町東) 東水戸道路(水戸南~ひたちなか) 東関道自動車道(茨城空港北~鉾田) ◆港北事業部 第三京浜道路(玉川~保土ヶ谷) 横浜新道(新保土ヶ谷~戸塚)
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- 月給22万1000円~23万4000円+賞与 ※勤務地により異なります。
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設立 2007年
従業員数 3,290名
平均年齢 -
求人情報 全114件
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ルート営業/年間休日126日/賞与5.43ヶ月分
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- ●提案する商材は? 当社が扱うシャッターやドアなどの総合建材。 知名度抜群で顧客からの信頼も厚いので、 自信を持って提案できます! ●提案先は? ゼネコン(総合建設企業)や住宅メーカーなど。 ほとんどが既にお取引のある企業なので、 先輩からお客様を引き継いで安心してスタートできます! ━━━━━━━━━━━ ★営業活動のイメージ★ ━━━━━━━━━━━ ▼お客様のもとに定期訪問 担当者からニーズを聞き出し、 希望に応じて商品を提案します。 ↓ ▼見積書作成 ↓ ▼納期・施工スケジュールの調整 商品の手配や納品管理を行います。 ↓ ▼現場監理・工程管理 協力業者との打ち合わせを行います。 ↓ ▼アフターフォロー ━━━━━━━━ ★仕事のPOINT★ ━━━━━━━━ <既存メイン> 当社では、商品の販路拡大が命題です。 それぞれの企業にあった提案のカタチを作り上げます。 既存の企業様をメインにニーズに合わせた 提案をし、それぞれにしっかり向き合います。 時には、新規顧客などへの提案もありますが、 その経験も持った顧客開発もやりがいにつながります。 <業界を代表するメーカー企業> 入社後は業界トップクラスのシェア率の商品を扱って頂きます。 商品も数多くある中で、自社の強みを活かした提案が必要になります。 取引先が多いため、積極的な取引先とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験でも安心の教育・研修制度★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩社員とのOJTのもと、 扱っている商品について覚えるほか、 営業先に同行して業務の流れを覚えていただきます。 個人の成長度合いに応じて 3~6ヶ月を目安にじっくりとお教えするので、 少しずつ成長していきましょう! また、本社研修もあるので、 着実に営業としてのキャリアを築くことができます
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- ★東北6県の各営業所で募集中! └希望の勤務地を選べます! 【青森県】 青森営業所 八戸営業所 十和田営業所 弘前営業所 五所川原営業所 【岩手県】 盛岡営業所 北上営業所 一関営業所 【秋田県】 秋田営業所 大館営業所 能代出張所 横手営業所 【宮城県】 仙台営業所 仙台南出張所 古川営業所 石巻営業所 気仙沼営業所 【山形県】 山形営業所 酒田営業所 新庄営業所 米沢営業所 【福島県】 郡山営業所 白河出張所 福島営業所 原町出張所 会津若松営業所 いわき営業所 ※マイカー通勤OK(営業所による)
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- 月給25万円~48万円 ※経験や能力を考慮して優遇します
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圧倒的シェアを誇る自社商品の営業(ルート営業)/経験者優遇
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- <丁寧な指導とフォローで安心> まずは研修として経験豊富なベテラン社員が基礎から丁寧に指導するところからスタート。業務の流れはOJTで営業同行などを繰り返して学んでいただきます。しっかりとフォローしていくため、業界未経験の方でも安心して取り組める環境です。 <業務の流れ> ■お客様を定期訪問 ▼ ■ご要望に合わせた商品をご提案 ▼ ■お見積りの作成・ご提出 ▼ ■納期・施工スケジュールの調整 <何よりも顔を覚えていただくことが大切> ご提案を行うお客様は、ゼネコンや工務店、サッシ店といった法人及び個人の方。すでに当社とお付き合いのある取引先や当社の商品に信頼を寄せられている方ばかりであるため、ご提案しやすい状況がつくり上げられています。ただ、まずは何よりも顔を覚えていただくことが大切。そこから少しずつ良好な関係を築いていけば結果を残せるようになります。 <抜群の知名度と豊富な実績のある自社商品> ご提案は、ご要望やお悩みをお聞きする姿勢でお客様と向き合いましょう。当社の商品は抜群の知名度と豊富な実績があるため、過剰なセールストークでご提案しなくてもお客様も優れた商品であることを理解されています。 <チャレンジ度合やプロセスも評価の対象> 月間の計画数字は管理されていますが、無理なノルマは設けていません。また、計画数字だけですべてを判断されることはなく、チャレンジ度合やプロセスといった頑張りも評価の対象であるため、常にモチベーションを維持することができます。
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- <東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・山梨県・愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・富山県・石川県・福井県の各拠点> ◎ご希望の勤務地に配属となります。 ■首都圏事業部/東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・山梨県 ■中部事業部/愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・富山県・石川県・福井県 ◎各拠点の所在地は、当社ホームページの「会社情報」にある「事業所一覧」をご覧ください。
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- 月給29万円~33万円 ◎経験・年齢を考慮し、優遇します! <モデル年収例> ■500万円/20代(経験2年) ■600万円/30代(経験10年) ■760万円/40代(経験20年)
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設立 2007年
従業員数 275名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全8件
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自社ECサイトのUI・UXデザイナー/年休125日/在宅OK
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- オフィス家具を取り扱う自社ECサイトのUI/UX改善・改修を中心に、購入までの体験をより分かりやすく、使いやすくしていきます。UI設計だけに特化するのではなく、データをもとに改善・実装・運用までを一貫して回していく業務がメインです。 ━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ■UI/UX改善: 施策をベースにした、グローバルナビゲーションや検索結果一覧、カート周りなどの調整 ⇒ボタンの位置・色・形、商品グリッドの間隔、表示要素の最適化など、サイト内の細かな改修を継続的に実施 ■サイト運用: お知らせやニュースなど、新着情報の更新 ■エンジニア連携: 社内エンジニアとの連携、必要に応じて外部エンジニアとのやり取りも対応 情報の優先順位は正しいか、この余白は意味を持っているか、ユーザーの迷いはどこで生まれているのか。見過ごされがちな違和感を拾い上げ、少しずつ調整を重ねていく。サイトの完成度を一段ずつ引き上げていく実感は、深い手応えが味わえます! ECサイトという複雑な仕組みに向き合うからこそ、これまであなたが培ってきたWEBデザイン経験を存分に活かして活躍可能です。 ★スキルや意欲次第で、AI活用などの新機能検討時のUI/UX調整をお任せする可能性も…! ━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━ ▼まずは当社や業務について等の全体説明からスタート ▼実際のチームへ配属後、先輩社員によるOJT研修のもとで作業を進めながら、社内ツールや運用方法を習得 その後、少しずつ案件をお任せしながら1人立ちできるようサポートしますので、慣れてきたら、あなたの裁量で進めていってください。 自身のアイディアをスピード感をもってカタチにしていきましょう!
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- ★転勤なし&リモートワークもOK★ 東京本社:東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル7F ≪アクセス≫ ・JR「市ヶ谷駅」より徒歩5分 ・地下鉄各線「市ヶ谷駅」A4出口より徒歩3分
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- 月給27万円~35万円 ※上記金額には固定残業手当(6万4320円以上/40時間分)が含まれます。超過分は別途支給致します。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇に変更はありません。
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