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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    この条件の企業数6,198社

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    64ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,198 社中 3,151〜3,200 社を表示

    ＪＲ東日本メカトロニクス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー
    • 設立 1992年
    • 従業員数 1,441名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【新宿】JRホームドア設置のプロジェクトマネジメント◇JR東日本G/在宅可/内勤９割/有給平均14日
      ～内勤９割/JR東日本グループの技術専門企業で活躍可！／フレックス制度あり／福利厚生充実／働き方改革積極的に推進中◎～ ★内勤９割・在宅勤務可・土日祝休みで圧倒的な働きやすさ ★社会インフラを支える：鉄道の安全性向上に直結するプロジェクト ★技術力を活かせる環境：電気・機械・土木など幅広い知識を活用可！ ★安定基盤：JR東日本グループの技術専門企業で長期的キャリア形成可能 ■業務内容： JR東日本が推進するホームドア設置プロジェクトにおいて、駅ごとの現地調査～機器構成作成・配置設計～詳細設計～工事しゅん工まで、プロジェクトの中核を担う技術業務を担当いただきます。 ※各駅毎にホームドアの仕様確認や各種調整をしながら工事全体の設計図を作成する業務です。 ～募集背景～ 首都圏のホームドア設置プロジェクトが本格化する中、次年度から新たな線区での整備が始まるため、工事設計経験をお持ちの方を歓迎します。 ■具体的な業務： ◇現地調査・検討 ・ホーム構造・寸法・導線確認 ・既存配線・電源設備・信号設備の調査 ※現地調査は稀に発生しますが基本は設計業務・関係者調整業務（内勤業務）がメインです ◇設計業務 ・基本設計（機器構成作成、配置設計）、詳細設計 ・配線図・レイアウト図・基礎構造検討 ・設計変更対応、図面修正・レビュー ◇関係者調整 ・JR東日本との協議・承認取得 ・メーカー・施工会社との技術打合せ ・工事工程・施工方法・機器使用の協議 ※定例会議（月2回）＋随時調整 ■福利厚生： ・住宅手当・社宅利用・家族手当など手厚い福利厚生◎ ・JRグループ各種厚生施設利用可能 ■組織構成 工事設計課：8名（50代2名、30代1名、20代1名、出向者1名、派遣社員3名） ■当社について： ホームドア・改札機・エスカレーター等駅の機械設備や、Suicaを利用した決済・認証ソリューションを企画～運用まで手掛けるJR東日本グループの技術専門企業です。携わる製品・サービスの企画から運用・維持管理まで、ライフサイクルを一貫して担当しています。 変更の範囲：当面は求人票記載の業務に従事いただく予定ですが、当社業務全般に変更の可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 455万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～367,000円 ＜月給＞ 229,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーバントラフィックエンジニアリング

    建設コンサルタント
    東京都新宿区四谷1-20玉川ビル5F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【薬院／未経験歓迎】交通計画やまちづくりにおけるデータ収集・分析／年間休日125日／土日祝休
      ◆◇官公庁案件メインで安定◎／内勤メイン◇◆ 当社は、建設コンサルタントの一員として、道路の交通量や渋滞状況などの現地調査、データ集計・分析、計画立案のため資料提供を行っています。 ■採用背景 次世代を担う方の募集です。 「どのように地域を盛り上げていくか？」や「どうしたら事故が減ったり、渋滞が無くなるのか？」といった課題を、計測したデータを基に考えて街を良くする提案をします。 ■職務概要 （1）調査業務 ・「お客様が欲しいデータは何か」を考え、最適な調査方法を先輩社員と企画 ・交通量調査やアンケート調査、机上でのデータ収集・整理など、様々な「実態把握」を実施 ・調査現場の管理業務、内勤スタッフの管理業務などを担当 ※実際の調査は、当社の登録アルバイトや派遣社員、内勤スタッフが対応します。 （2）解析・計画業務 ・現地調査や机上調査によって集まったデータを分析し、分析結果を整理 ・問題点や課題を抽出して、解決策の考案までを担当 ※最低でも1年は調査業務をしながら経験を積み、その後、解析・計画等をお任せする予定です。調査日には別途調査手当も支給されます。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員がOJTで業務をレクチャーします。 まずは調査員としてスタートし、数ヶ月後には調査員をまとめる監督員として、現場で経験を積みます。「現場監督員や総括はどんな役割を担うのか」先輩を見て学び、機材の準備やアルバイトへの指示出しにも挑戦していきましょう。 適性やスキルに合わせて、およそ1～2年で総括のポジションへ。現場監督や調査データ解析、将来計画などの仕事もお任せしていきます。 ■組織構成 福岡事務所のメンバーは、現在10名（男女比7：3） 50代所長50代1名、総務・経理1名、40代課長2名、20～40代の社員6名（うち20代社員は5名）在籍しております。 ■当社について 都市と交通をテーマに、現場の実情を正確に捉える「調査」、的確な「解析」、最適な「計画」を実践しています。 質の高いコンサルティングにより、官公庁や民間企業から高い評価を獲得し、着実に実績を積み上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事務所 住所：福岡県福岡市中央区大宮1-4-34 五常物産ビル4F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線線／薬院駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 339万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～265,900円 ＜月給＞ 234,000円～265,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋業績により期末賞与有（昨年度の賞与支給実績：計3.0ヶ月分） ■モデル年収： 年収440万円（26歳／経験3年） 年収650万円（47歳／経験12年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渡辺通／未経験歓迎】都市計画・コンサル業務◆まちづくりに携わる◆年休125日／残業20H以内
      ◆◇未経験OK！手に職を付けられる／完全週休二日制／内勤メイン／繁忙期でも残業月25h程／公共事業メインで安定◇◆ 当社は、建設コンサルタントの一員として「都市と交通」に着目し、道路の交通量や渋滞状況などの現地調査、データ集計・分析、計画立案のため資料提供を行っています。 「都市計画」に関する業務を主に行う部署（福岡計画室）にて新規人材を募集します。 ■主な仕事内容 （1）地域の現状を可視化 統計データや既存資料を収集・整理し、人口・土地利用・産業・交通などの地域特性を分析して、グラフや図面で可視化する。 （2） 課題分析 現状分析の結果を基に地域課題を抽出し、理想像とのギャップを整理しながら解決策の方向性を検討する。 （3） 計画の策定 地域の将来像や基本方針を設定し、関係者との調整を行いながら具体的な施策・事業を盛り込んだ計画を作成する。 ★はじめは先輩社員と一緒に業務を進め、データ整理や分析、資料作成などの基本的な業務、実務を通じて専門知識や分析手法を身につけ、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。 ■補足内容 ・事務所内でのPC業務がメイン ・月1～3回程度、打合せ・現地確認・アンケート調査等で外出あり ・男女比率：男性4割、女性6割（※計画室においての社員、アルバイト合計比率） ■キャリアパス 未経験からスタートしてもチーム全体でしっかりとフォロー・サポートしていきますので安心して下さい。成長に応じて専門的な業務やプロジェクトマネジメントに携わることができます。 ■組織構成 福岡計画室は、男女問わず多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、平均年齢30代と若いチームです。新しいメンバーをしっかりとサポートする体制が整っています。 ■就業環境の特徴 ・完全週休二日制（土日祝日）、年間休日125日 ・有給消化率95.7%（2025年度実績） ・残業時間は20時間程度 ・福利厚生（コーヒーマシン・給茶機設備、社内販売［オフィスでやさい］有） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡計画室 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通1-11-11 H・Kビル5F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／渡辺通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 339万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～265,900円 ＜月給＞ 234,000円～265,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）+業績により期末賞与有（昨年度の賞与支給実績：計3.0ヶ月分） ■モデル年収： 440万円（26歳／3年） 650万円（47歳／12年） ※期末賞与含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人あんしん財団

    損害保険
    東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー21F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 法人営業／残業月13分／年休125日／賞与実績5.01ヶ月分
      • NEW
      【 具体的には… 】 ▼戦略的なアプローチ 　営業先は本部が用意した精度の高いリストや、DMの反響などが中心です。 ▼デジタルの活用 　コール支援システムやオンライン商談を活用しています。 ▼商談に専念 　契約後のアフターフォローは専任部署が担当するため、目の前のお客様への提案に全力を注げます。 ＼★ POINT ★／ 扱う商品は、3つのサービスが一つにまとまった「1種類」のみ。提案の仕方も非常にシンプルで分かりやすく、お客様にもスムーズに受け入れていただけます◎ ******************* 3ヶ月の教育プログラム ******************* 【入社後1.5ヶ月（本部研修）】 事業内容や商品知識はもちろん、トークスクリプトや、オンライン商談のロールプレイまで、基礎をじっくり固めます。 【後半の1.5ヶ月（現場OJT）】 支局配属後、実際の仕事の進め方をレクチャーします。 ＼★ さらに自分をアップデート ★／ FPなどの資格取得支援や、約200種の講座から選べる通信教育援助金制度も充実。働きながら一生モノのスキルを身につけ、思い描くキャリアアップを目指すことができます。 *************************** 結果だけでなく「プロセス」も評価 *************************** 成約件数といった数字だけでなく、日々のテレアポやアプローチ数といった「能動的な行動量」をしっかりと評価する仕組みです。そのため、社歴に関係なく早期のキャリアアップが可能で、入社1年半で管理職へ昇格した実績もあります。
      ＼U・Iターン歓迎！最初の勤務地は自分で選択／ ★全国17拠点！希望の街でキャリアをスタート★ ■本部：新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー ▼いずれかの支局に配属 ・北海道支局（札幌） ・北東北支局（盛岡） ・東北支局（仙台） ・東京支局（新宿） ・神奈川支局（横浜） ・埼玉支局（大宮） ・千葉支局（千葉） ・茨城支局（つくば） ・栃木支局（宇都宮） ・群馬支局（高崎） ・長野支局（長野） ・新潟支局（新潟） ・静岡支局（静岡） ・東海支局（名古屋） ・北陸支局（金沢） ・九州支局（福岡） ・南九州支局（熊本） ▼▼ 将来の転勤も手厚くサポート ▼▼ 【家賃手当】最大15万円（家族帯同）／最大10.5万円（単身） 【単身赴任】手当支給＋月2回までの帰宅旅費を実費支給 【支度金】50万円（家族帯同）／30万円（単身） 【引越費用】全額会社負担＋支度金を別途支給 ※研修期間について※ 最初の3ヶ月間は、本部研修（1.5ヶ月）と 現場OJT（1.5ヶ月）でじっくりスキルを習得。 本部研修中、遠方の方はマンスリーマンションをご用意しますので、ご安心ください。
      月給29万1,000円～43万9,000円＋各種手当＋賞与（年2回+業績賞与） ※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。 ★インセンティブ（頑張った分）は賞与にしっかり反映します！ ▼▼ 透明性の高い評価システム ▼▼ 営業活動の「行動の見える化」を徹底しており、評価基準は極めてシンプルです。 ・新規アプローチ数などの「行動量」 ・架電数など、日々のルーティンへの取り組み 成果だけでなく、そこに至るまでの過程や意欲も評価対象です。 指針が具体化されているため、キャリアの積み方が描きやすく、着実な成長を実感できる仕組みを整えています。 ▼▼ 昇格の実績と基準 ▼▼ 明確な評価指標に基づき、適正なポストへ登用します。 キャリアアップのイメージ ・入団→　支所長（1.5年）→　支局長（3年）
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    富士ソフトサービスビューロ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都墨田区江東橋2-19-7富士ソフトビル9F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 6,138名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全4件
    • コールセンターの運営管理／未経験歓迎／完全週休2日／賞与2回
      未経験からスタートできる、コールセンターのチームマネジメント業務をお任せします。 富士ソフトグループの安定基盤のもと、官公庁・大手企業の案件に携わりながら、管理職へのキャリアアップを目指せるポジションです。 入社後は業務理解からスタートし、徐々にスタッフ管理やチーム運営を担当。リーダー経験やマネジメント経験をお持ちの方は、スキルに応じて早期にチーム運営をお任せすることも可能です。 【主な業務内容】 ■ 事務業務 スタッフのシフト作成・希望休の調整 入退社・有休取得に関する書類作成 クライアントへの報告書作成 ※フォーマットが整っているため、未経験でもスムーズに対応できます ■ スタッフのフォロー・育成 スタッフからの質問対応 対応が難しいケースのサポート 新人スタッフの教育 面談（更新・フォロー）対応 ■ 勤怠管理 タイムカード・勤務状況の確認・管理 【ポジションの魅力】 ■ 未経験からマネジメントスキルが学べる！ 飲食・販売・建設・ドライバーなど、異業種出身の先輩が多数活躍中 ■ 経験者は即戦力として活躍可能 マネジメント経験をお持ちの方は、早期にチーム運営を担えます ■ 安定基盤×大手案件 富士ソフトグループ＆官公庁・大手企業案件で着実にスキルを習得 ■ スピード昇格が可能 年功序列ではなく、成果・実力を正当に評価 【働く環境】 8名～10名程度のチームを担当し、協力しながら運営します。 教育体制・サポート体制が整っているため、未経験でも安心してスタート可能。 経験者には裁量ある業務を任せるなど、スキルに応じて活躍の幅を広げられる環境です。 約3カ月間の研修からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1：入社時研修 会社や業務への理解を深めます。 ▼ 2：オペレーター研修（約3カ月） 実際の案件に参画し、スタッフと一緒に業務を経験。 ▼ 3：チームマネージャー研修（約3カ月） スタッフのフォローなど、管理業務を少しずつ手掛けます。 ▼ 4：チームマネージャーに昇格（入社2年後～3年後程度）
      【名古屋勤務】駅徒歩5分の立地♪ 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中区錦1-6-26 JMFビル名古屋錦01-9F ＜アクセス＞ 名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩5分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      月給：24万円以上+賞与年2回（支給実績4.3カ月分） ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※入社月により初年度年収は変動します。 ※残業手当は100%支給します。 ◆一人ひとりの頑張りを正当に評価◆ 年功序列ではなく、現場での活躍をしっかり評価し、昇給や賞与に反映しています。 ◆昇格・昇給も目指せる◆ 現場管理者：年収例557万円～ センター長：年収例670万円～ 日々の頑張りや成果が正当に評価され、収入にしっかり反映。 モチベーション高く働ける環境です。 【モデル年収】 入社初年度：年収例375万円～483万円 入社2年目：年収例420万円～550万円 早期からのステップアップ・収入アップも実現可能です。
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    株式会社東京ダイヤモンド工具製作所

    機械部品・金型メーカー
    東京都目黒区中根2-3-5
    • 設立 1940年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【長野】ダイヤモンド工具の製造マネジャー◆創業約93年の老舗メーカー◆平均勤続20年以上◆安定経営
      ◆◇創業約90年の老舗優良メーカー／平均勤続20年以上／Uターン・Iターン歓迎／単身赴任手当・社宅制度あり／部長へのキャリアパスあり◇◆ ■業務内容： 1932年創業の当社にて、長野工場におけるダイヤモンド工具の製造マネージャーとして、およそ20人規模の製造部門のマネジメントをお任せします。 ・生産計画および工程管理 ・品質管理および工程改善 ・生産性向上、コスト改善 ・設備管理、安全管理 ・技術部門、品質部門、営業部門との連携 ■業務の特徴： 少量多品種で製造を行っており、長野工場では切削工具をメインで生産をしております。手作業の工程も多いのが特徴です。 切削工具の製造の経験は不問です。製造現場で特に少量多品種で生産を行っていたり、機械加工の知識がある方はご経験を活かすことが可能です。 ■入社後の流れ： OJTで現責任者より直接指導・フォローがありますので、ご安心して入社いただけます。 ■配属先について： 長野工場(MCD事業本部)は約25名の社員(正社員が内半数程度)が在籍しており、30～50代の社員が活躍しております。当社の代表直下の管轄となり、将来は部長などのキャリアパスもございます。 ■ダイヤモンド工具とは： 当社はダイヤモンド工具メーカーです。例えばスマートフォンのガラスパネル：ガラスパネルの端を磨いたり、有名ブランドのマークをツルツルに磨いているのが、当社のダイヤモンド工具です。ほかにも、自動車や航空機部品、半導体や電子デバイス、土木建材、ナノテク等の固い部品を「切る・削る・磨く・穴をあける」といった工程で利用されています。 ■当社について： 当社は、1932年創業の、ダイヤモンドおよびCBNを用いた超硬質工具の総合メーカーです。お客様は約2,000社を超え、その業種が多岐にわたることから、景気の影響を受けにくく、安定して事業展開を行っております。 主に、研削工具、切削工具、耐摩耗工具・測定用部品等を取り扱っており、自動車部品メーカー、半導体メーカー精密機械メーカー、電気／電子機器メーカーなどの顧客の要望に合わせて、1本・1個からカスタマイズ生産する技術力を持っています。
      ＜勤務地詳細＞ 長野工場 住所：長野県岡谷市今井340‐3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～510,000円 ＜月給＞ 390,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■モデル年収：部長職：850万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野】切削加工技術エンジニア◇最適な工具仕様や加工条件の検討／スキルアップ支援有／土日祝休み
      【スキルアップや資格取得の為の研修や補助制度あり／手当や福利厚生面の充実／平均勤続年数14年以上】 ■募集背景： 長野工場では、半導体・電子部品・自動車など、幅広い産業の製造を支えるダイヤモンド切削工具を生産。今後の顧客ニーズの高度化や高精度加工へ対応するため、切削加工に関する技術的知見を持ち、顧客対応から仕様検討、試作評価、導入後フォローまで担える切削技術者を募集します。 ■担当業務： 顧客の加工課題や求められる品質・精度を把握し、最適な工具仕様や加工条件の検討をお任せ。営業部門や製造部門と連携しながら、試作・評価・改善提案を進め、お客様のものづくりを技術面から支えていただきます。 ■業務詳細： ◇顧客との技術打合せ：被削材、加工内容、求められる精度、工具寿命などの確認 ◇顧客課題に応じた工具仕様・加工条件の検討 ◇試作評価、加工テスト結果の整理・分析 ◇お客様への技術的フィードバック、改善提案 ◇営業部門・製造部門と連携した仕様調整 ◇導入後の技術フォロー、問い合わせ対応 ご経験次第で管理専門職としての採用も検討いたします。 ■ポジションの魅力： 自分の技術や提案が、顧客の製品品質や生産性の向上につながる実感が得られます。今までの機械加工や製造業で培った技術的な知見を活かしながら、ダイヤモンド工具という専門性の高い分野でキャリアを広げていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野工場 住所：長野県岡谷市今井340‐3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前職年収等を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）前年度実績2.4ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サニウェイ

    設備管理・メンテナンス
    長野県長野市アークス1-18
    • 設立 1959年
    • 従業員数 510名
    • 平均年齢 55.8歳
    求人情報 全1件
    • 【長野市】営業 ◆未経験歓迎／転勤なし／UIJターン歓迎／総合ビルメンテナンス／
      ■募集背景 創業60年以上の総合ビルメンテナンス会社として清掃をはじめ、設備管理・警備・保安と幅広い事業展開を行い、安定した経営基盤のもと、コロナ禍でも安定した成長を続けている当社。今回は営業係長異動に伴う欠員補充採用になります。 ■業務内容 オフィスビルや店舗、病院等のビル管理においてニーズのヒアリング～サービス提案を行っていただきます。ビル内居室のレイアウト変更にあたる清掃方法の見直し、窓ガラスの清掃などお客様からのご要望に対し自社の現場担当と協力しながら提案を行います。 ■業務詳細 ◇既存得意先への営業活動　 ・既存得意先への訪問によるニーズ発掘と顧客依頼対応 ◇営業活動に伴う資料作成　 ・見積書の作成　 ・システム入力帳票の作成 ・契約書の作成　 ・営業データの資料作成　 ◇営業事務補助　 ・専用システムへの入力帳票の起票確認等 ■業務詳細 【既存得意先】オフィスビル、官公庁、学校、放送局、病院など 【出張】長野市内メイン／松本・諏訪にサポートで行く可能性あり 【服装】自前のスーツ着用（現場に行く際は、作業着を貸与） 【営業車】あり（AT限定）※ただし通勤時の使用はNG ■業務の特徴 ・長年お付き合いのある企業、不動産管理会社を中心に既存営業メインで営業を行っていただきます。 ・売り込む営業でなく、お客様のご要望に寄り添い長期に渡る関係性を築く営業になります。営業ノルマはなく、お客様視点で営業ができます。 ・新規の売り上げ目標はありますが、部全体で分担して達成していきます。 ■当社の魅力 ・設備管理・警備・保安と幅広い事業展開を行い、安定した経営基盤のもと創業60年以上となっております。コロナ禍でも安定した成長を続けているため、長期的に働ける土台があります。 ・長野県公安委員会認定を受けております。（警備業医療関連サービスマーク認定、院内清掃業務一般労働者派遣事業ISO9001認証取得、ISO14001認証取得） ・基本的には土日祝休み（一部土曜出勤あり）、残業月20時間程、転勤なしと長野市に腰を据えて働ける環境です。個人の取り組みも大切にしており、総合的に取り組みを評価します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市アークス1-18 勤務地最寄駅：JR各線／長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 290,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※1月あたり4,000～15,000円／前年実績 ■賞与：年2回（7月・12月）※計2.0ヶ月分／前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社公清企業

    警備・清掃
    北海道札幌市中央区北1条東15丁目140番地
    • 設立 1957年
    • 従業員数 510名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 配送ドライバー／未経験可／ミドル・シニア層活躍／年休125日
      配送だけではなく、自社施設内での分別や機械操作にも携わるため、幅広いスキルを身に付けられる仕事です。 ◇具体的な仕事内容 ------------- ■ストックヤード・中間処理場での廃石膏ボードの収集 ■大型トラックによる運搬業務 ■自社リサイクル施設での異物分別作業 ■フォークリフトを使用した構内運搬 ■リサイクル設備への投入・機械操作 ★運搬エリアは札幌市内および近郊エリアが中心！ 長距離運転や宿泊を伴う配送はなく、毎日自宅へ帰れる働き方です。 ★専門性を磨ける最新リサイクル施設！ 勤務先となる「第2エコパーク」は、稼働から約8年の比較的新しい施設。 全国的にも高水準の技術を活用した資源再生を行っています。 石膏ボードリサイクルの専門スキルをしっかり身に付けられる環境です。 ◇入社後の流れ ------------- ▼入社後6カ月は… 先輩社員によるOJTを通じて、仕事の流れや安全管理、設備の扱い方などを学びます。 まずは収集・運搬業務からスタートし、少しずつ分別作業や機械操作にもチャレンジしてきます。 ▼焦らず着実に成長！ この仕事は一朝一夕で覚えられるものではなく、当社では2年程度を育成期間と考えているます。 独り立ちまでの期間は人それぞれなので、あなたのペースでスキルを習得していってください！ ◇キャリアパス ------------- 当社は廃石膏ボードのリサイクル事業をはじめ、さまざまな資源再生事業を展開しています。 経験を積んだ後は、リサイクル設備の運営や他事業への挑戦など、希望や適性に応じたキャリア形成も可能。将来について悩んだ際も、上司や先輩が親身にサポートします！
      【マイカー通勤OK／転勤なし】 第2エコパーク：北海道札幌市東区中沼町45番地57（リサイクル団地内） アクセス：「あいの里教育大」駅から車で10分 受動喫煙対策：屋外喫煙スペースあり
      ■大型運転免許保有者 月給21万1,600円（運転手手当2万円を含む）～+諸手当＋賞与（年2回） ■大型運転免許なし 月給18万6,000円（運転助手手当5,000円を含む）～+諸手当＋賞与（年2回） ※上記各月給には一律支給の精勤手当（5,000円/月）、住宅手当（単身者：1万3,000円/月、扶養家族あり：2万円/月）を含みます。 ★経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ★給与制度は今後さらに改定していく予定です!
    • 特殊車両ドライバー兼作業スタッフ／土日祝休／年間休日125日
      • NEW
      ◆POINT◆ ◎安定性抜群！札幌市から委託された公共案件が約7割 ◎複数の特殊車両を扱う資格とスキルを取得できる！ ◎年休125日／土日祝休み／有給消化80％ ◎定期昇給あり＆業界高水準な退職金あり …　…　…　… 「下水道管の老朽化の度合いの確認」「近隣で起きた漏水の原因の調査」など…さまざまな市からの依頼を受け、それに応じた現地調査と適切な補修・工事を行う仕事です。地域の人々が安全に暮らしていくために、欠かせない役割を担います！ 【取り扱う特殊車両は…】 ■高圧洗浄車：強い水圧によって排水管の汚れを除去できる車両 ■汚泥吸引車：高圧洗浄車で洗い流した汚泥を運ぶ車両 ■給水車：高圧洗浄車で使う水を運ぶ車両 ■汲取車両：し尿汲み取りや浄化槽清掃などを行う車両 ■テレビカメラ車：下水管の中の様子を見ることができる車両 ※特殊車両は8トン～11トン車です。 ＼スキルUPに繋がる！資格取得支援あり！／ 多くは大型免許をお持ちの運転には資格や専門スキルが必要となる車両もあるため、「資格取得支援制度」を設けています！入社後、会社の支援のもと段階的に取得できます。 ━━━━ お任せする仕事内容 ━━━━ ■特殊車両のドライバー業務（スキルや免許・経験にあわせてお任せ） ■下水道管の調査・清掃・補修 ■土木工事（下水道工事・水道工事・道路工事・舗装工事・附帯工事） ■マンホールポンプ等下水道施設の維持管理業務 ■日報作成等の事務作業 ◎エリアは札幌市内中心。日帰りが多く出張等はぼぼありません。 ◎3名～10名程度のチーム体制で現地へ移動し作業に入ります。質問・相談しながら不安なく取り組める環境です。 ━━━━ 入社後の流れ ━━━━ 本社での安全教育研修と、チームの先輩社員によるOJT研修を実施。現場に同行し、業務の進め方や工具・機器の扱い方など…基礎から一つひとつレクチャーしていきます。成長度に合わせて業務の幅を広げていくことができるので安心です！（独り立ちの目安は入社1年～2年程度です。）
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 発寒営業所：北海道札幌市西区発寒17条14丁目3番35号 受動喫煙対策：屋内喫煙スペースあり
      【月給17万3600円～＋賞与年2回＋諸手当】 ★月収イメージ★月収22万1600円（基本給＋諸手当）
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    マルキン機鋼株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    北海道石狩市新港西1丁目719-17
    • 設立 1970年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業（ルート）／業界未経験者も大歓迎／ノルマなし
      • NEW
      お任せするのは、既存のお客様を中心としたルート営業。 ネジやボルトから大型産業機械まで、建築・鉄骨工事に欠かせない製品を提案しながら、お客様との信頼関係を築いていく仕事です。 【具体的には…】 ・既存顧客への定期訪問 ・お客様との打ち合わせ ・お問い合わせ対応 ・見積書作成 ・受注手配、納期調整 ・商品の提案 ・現場訪問 など 担当するお客様は鉄骨メーカーや建設関連企業が中心。 長年取引のあるお客様が多く、新規開拓やノルマに追われる営業スタイルではありません。 大切なのは商品を売り込むことよりも、＜困った時にまず相談してもらえる存在＞になること。 日々のやり取りを通じて信頼を積み重ね、お客様の課題やニーズに寄り添った提案を行います。 【未経験でも安心の育成体制】 入社後は半年程度を目安に、先輩社員との同行営業から始めていきましょう！ 業界や商品の知識、お客様との接し方などを実践を通じて学んでいきます。 この業界ではお客様から教わる場面も多いため、経験よりも素直に学ぶ姿勢や誠実な対応を大切にしています。 【キャリアビジョン】 現在営業部では、30～40年にわたり活躍してきたベテラン社員が多数在籍中。 今回の採用では、そのノウハウを受け継ぎながら、将来的に会社の次世代を担う人材へ成長していただくことを期待しています。 年齢や社歴に関係なく、意欲や取り組み姿勢はしっかり評価。 「もっと成長したい」「会社を支える存在になりたい」という想いをお持ちの方には、責任あるポジションも積極的にお任せしていきます！ 【当社について】 当社は1937年創業のマルキングループの一員として、ボルト・ナットなどの鉄鋼関連資材を取り扱っています。 グループ全体では鉄鋼の流通販売から加工、リサイクルまで幅広く事業を展開。 北海道のものづくりや社会インフラを支え続けてきました。 少数精鋭ならではの機動力と柔軟な対応力を強みに、安定した事業基盤を築いています。
      【転勤なし・車通勤OK／石狩市エリア】 北海道石狩市新港西1丁目719-17 受動喫煙対策：分煙対策実施
      月給22万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ・給与額面は年齢や経験などを考慮の上、規定により決定いたします
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    広尾町農業協同組合

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    北海道広尾郡広尾町字紋別19線51番地の20
    • 設立 1948年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 地域農業を支えるJA職員（総合職）／年休123日／残業少なめ
      • NEW
      ■地域農業を支えるJA職員として、営農支援・販売・資材供給など幅広い業務を担当します。 事務（内勤）業務が全体の8～9割を占めますが、１～２割は組合員（農家さん）と直接お会いし、様々な課題の解決をサポート。単なる事務ではなく「農家さんのパートナー」として、密接に関わっていただきます。 ■配属は直接農家さんを支える「営農事業部」。スキルや適性、希望などを考慮し、以下いずれかの業務をお任せします。 ※将来的なジョブローテーションあり ＜主な業務内容＞ ・農家さんへの営農支援（経営・資金・設備などの相談対応） ・農産物・家畜の販売に関する業務 ・肥料・農薬など生産資材の提案・供給 ・補助事業の申請サポートや労働力確保支援 ・新規就農者への支援（就農準備～定着まで） ・各種事務業務（書類作成・データ入力など） ＜入社後の研修について＞ ◎入社後まずは、農業（酪農・畑農）関連の基礎、地域情報、組合員様についてなど、基本を学ぶ研修を1日～2日で行います。 その後、配属先の先輩指導のもと、OJTで仕事の流れを学びながら、必要な知識を修得していただきます。 ◎必要に応じて、北海道のJA職員の育成機関、「JAカレッジ」での研修も受講可能です。階層型研修から、専門知識の修得など多数あるカリキュラムの中から選んで受講するスタイルの研修です。 ※一通りの業務は半年で覚えられますが、1年間は教育期間と捉えています。 じっくり時間をかけて育成しますので、安心してチャレンジしてください！ ＜キャリアステップ＞ 一般職員→主任→課長補佐→課長→部長→参事 ※中途・新卒関係なく、きちんと評価。参事を務めているのは、中途入社の職員です。
      【転勤なし／UIターン支援あり（引っ越し費用半額負担）／車通勤OK】 北海道広尾郡広尾町字紋別19線51番地20／（十勝バス：豊似停留所） ＼＼UIターン希望者大歓迎／／ ◎広尾町は、北海道・十勝南部に位置する、太平洋に面した港町で、漁業・農業・酪農が盛んな自然豊かな地域。十勝港を中心に産業基盤があり、自然に囲まれた落ち着いた暮らしが実現できる、のどかな環境と人の温かさが魅力です。 ◎生活面ではスーパーや医療機関など必要な機能がコンパクトに整っており、車があれば不便は少なめ。家賃帯は1LDKで約4～5万円前後、町営住宅なら1～3万円台もあり、単身・ファミリーともに住みやすい家賃水準です。 ◎当組合からは引っ越し費用の半額負担（規定・上限なし）、また自治体のUIターン者向けの支援制度（東京圏からの移住の場合／規定あり）もあり、北海道に戻ってきたい方・移住を検討されている方いずれにも、安心の環境です。
      大卒初任給／月給24万0600円 高卒初任給／月給18万5900円 ■年齢やスキル、社会人経験年数、業界経験年数などを考慮し、決定します。 ┗月給18万5900円～26万5000円 ＜月給イメージ＞ 大卒・中途入社3年（民間企業勤務経験5年）・27歳の場合：月給約30万円
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    仙南タクシー株式会社

    道路旅客運送業
    宮城県仙台市宮城野区日の出町1-6-27
    • 設立 1941年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／未経験OK／月収50万円以上も目指せる
      ★完全未経験から安心して「タクシードライバーデビュー」を応援★ ◎資格がなくても私たちが取得を支援♪ 普通自動車免許（AT限定可）を持っていればOK！ まずは自動車学校に通って「二種免許」の取得を目指すことから始まります。 取得するための費用は会社が負担しますのでご安心を。 ◎充実した研修で運転・接客の基礎を学べる♪ 運転・接客の基礎から学べる幅広い自社内研修を受けられます。 ・メーターの操作説明 ・クレジットカード／バーコードなどでの精算方法 など細かいノウハウを丁寧に教えます。 ◎デビュー後のサポート体制も充実！ ドライバー経験のある運行管理者が「お客様探しのコツ」を伝授！ さらにドライバー同士で「今日はこのエリアにお客さん多いよ」 「あそこでイベントあるらしいよ」といったお得な情報も得られます。 【具体的な入社後の流れ】 ▼二種免許取得（約7日～10日） 未取得の方を対象に、まずは免許取得を目指します。 費用は会社が全額負担！ ▼社内研修（約2週間～1ヶ月） ・道路交通法 ・運転するエリアの地理 ・安全管理 ・接遇 などタクシー運転手としての基礎知識を習得。 その後所定の試験に挑戦～合格後、乗務員証を発行します。 さらに同乗研修などを経て、ドライバーデビュー！ 【選べるキャリアパス】 ◎ドライバーとして長く活躍／下記様々なタクシーを選べます 　・お客様の希望に合わせて観光地を回る『観光タクシー』 　・ドライバーが震災の記憶を語り継ぐ『語り部タクシー』 　・大人数での移動に便利な9人乗りの『ジャンボタクシー』 　・買い物やお墓参りなど地域貢献の『おたすけタクシー』 ※お客様からも好評で、毎月数件は予約あり／高歩合でさらなる収入アップも♪ ◎運行管理者へのキャリアアップ ◎整備管理者へのキャリアチェンジ／整備工場隣接＆機械を扱うことが好きな方へ など様々なキャリアパスをご用意しています。 あなたにとってベストな道を自由に選んでください！
      【転勤なし★仙台勤務】 ■本社 宮城県仙台市宮城野区日の出町1-6-27 【アクセス】 JR仙石線「小鶴新田駅」南口より徒歩9分 ★車通勤OK！駐車場も完備♪
      【選べる給与体制】 ■隔日勤務メイン：月収35万円以上 ■夜勤メイン：月収50万円以上 ★働く時間、希望年収は面接時にお伝えください！ 【給与保証あり！】 乗務開始後8ヶ月間は、未経験者に限り「月給20万円保証」or「完全歩合制」いずれかを選択できます。 【入社1年目から高収入ゲットのチャンス！】 入社1～2ヶ月目から、歩合給で高月収を得られるチャンスあり。 入社直後から「月収50万円」を得ている先輩も！
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    株式会社ＦＰＧ　Ａｉｒ

    航空運輸業
    東京都千代田区丸の内2-7-2JP タワー29階
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【成田／東京】ホンダジェット機長（プライベートジェット）◆プライム上場G／医療輸送有／社会貢献性高
      ■概要 FPGグループの航空事業会社であるFPG Airにて、ホンダジェットを使用したプライベートジェット事業および航空運送サービスにおける機長業務を担っていただきます。オンデマンドチャーターや医療従事者の輸送など、安全運航を前提に社会的意義の高いミッションに携わるポジションです。 ■職務内容 ・ホンダジェットによるプライベートジェット運航業務（機長業務） ・オンデマンドチャーター運送の運航対応 ・医療従事者の離島輸送業務（那覇拠点中心） ・安全運航のための事前準備および運航管理業務 ・社内関係部署との連携、各種運航に関連する業務全般 <勤務地補足> ・成田事業所（成田国際空港） ・東京本社（東京都千代田区丸の内） ・東京分室（東京都千代田区九段南） ※業務内容に応じて上記拠点および会社指定の場所で勤務いただきます ■応募に当たっての留意点 ・応募時に総飛行時間および機長／副操縦士としての飛行時間・期間の記載が必要です ・書類選考通過後、技能証明書等の指定書類の提出が必要となります ・選考の過程で追加資料の提出をお願いする場合があります ■魅力点 ・ホンダジェットの機長としてプライベートジェット運航に携わることができる ・オンデマンドチャーターや医療輸送など社会性の高い業務に関われる ・東証プライム上場グループの安定した基盤のもとで勤務可能 ・専門性の高い航空運送事業においてキャリアを継続できる ・少数精鋭の組織で裁量を持って業務に取り組める ■当社について 当社は、東証プライム上場の株式会社FPGの100％子会社として、航空運送事業を展開しています。ホンダジェットを活用したチャーター運送サービスに加え、医療従事者の輸送など社会的意義の高いサービスも提供しています。安定した経営基盤のもと、安全性と品質を重視した運航体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー29階 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 成田事業所 住所：千葉県成田市古込字古込1番地1 南オペレーションセンター 勤務地最寄駅：JR成田線・京成線／空港第２ビル駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 分室 住所：東京都千代田区九段南4丁目8番30号 アルス市ヶ谷3階 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,100万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：733,000円～1,083,000円 ＜月給＞ 733,000円～1,083,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示給与はご経験、現年収、スキル 等に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ながぬま

    機械部品・金型メーカー
    秋田県にかほ市院内字下横根2-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【秋田県にかほ市】生産管理 ※生産性向上のための課題分析や解決策の実践／年間休日111日／転勤なし
      • NEW
      ■業務概要： 生産管理担当として、当社の課題の洗い出しと解決に向けた優先順位付け、実際の解決において音頭を取ることをメインミッションに仕事に取り組んでいただきます。具体的には次のような業務をお任せします。 ・製造工程の生産性向上のための施策立案・実行 ・施策立案のための課題分析 ・生産計画の策定 ・納期管理 ・在庫管理 等 上記業務の他に図面の管理や製造工程に導入しているシステムの活用等についても取り組んでいただきたいと考えています。 ■組織構成： 生産管理部には6名の社員がいます。50代の生産管理部長1名と30代社員1名、50代社員4名が主に受注と納品を担当しています。上記業務にまで十分に手が回っていないため、今回採用する方には生産管理部をけん引して、課題の洗い出しや解決に向けた実践に取り組んでいただきたいと考えています。 ■教育制度： 入社後、OJT期間を設け、既存社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月20、30時間 ・年間休日：111日 ・週休：土日祝休み ※土曜日は出勤日と休みの日があります。こちらは会社カレンダーに準じます。 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県にかほ市院内字下横根2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,665円～375,000円 ＜月給＞ 291,665円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給4.0か分を支給します。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月20、30時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田県にかほ市】レーザー加工のプログラマー ※残業20時間平均／年間休日111日／転勤なし
      • NEW
      ■業務概要： レーザー加工のプログラマーとして、当社で取り扱う航空機部品や半導体生産設備、食品設備付帯品、医療機器部品等の加工製造を担当していただきます。具体的にはCAD/CAMを使用してプログラミングを行うことがメインの業務となります。 製造部門の状況に応じて、バリ取りをはじめとした補助作業を手伝っていただくこともございますので、予めご了承ください。 ■組織構成： 製造部にて、30代の担当者1名がレーザーのプログラミングを行っています。 ■教育制度： 入社後、OJT期間を設け、既存社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：111日 ・週休：土日祝休み ※土曜日は出勤日と休みの日があります。こちらは会社カレンダーに準じます。 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県にかほ市院内字下横根2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,665円～375,000円 ＜月給＞ 291,665円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給4.0か分を支給します。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均20時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社郡山測量設計社

    建築設計事務所
    福島県郡山市富田町字十文字54-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【郡山市】総務経理◆ベテラン活躍／経理・人事など幅広くお任せ／月給30万～／残業10ｈ／福利厚生◎
      ■業務内容： 官公庁のお客様を中心に、道路や橋梁等の測量・設計業務、地域の「まちづくり」に関する企画支援を行っている同社にてバックオフィス業務全般に従事していただきます。 ■業務詳細 会社の経理・総務の状況を把握しながら、総務全般をお任せできる方 ◎経理業務：売上の管理といった部分だけでなく、会社の資金繰りのため金融機関等との交渉を始め、社内の金銭の流れ全般をお任せします。 （業務例） ・会計ソフトを使用した日次の仕訳入力、入出金管理 ・請求書の作成 ・売掛金、買掛金の管理 ・月次、四半期、年次決算業務、予算策定 ・税務、各種申告業務、税理士対応 ◎人事・労務業務：社会保険料計算などの労務管理業務、人材採用などを行っていただきます。 （業務例） ・採用計画の立案（新卒、既卒） ・面接等の調整 ・説明会、研修会の対応 ・社員の勤怠管理 ・社会保険、労働保険等の管理 ◎その他 ・固定資産管理 ・オフィスの環境整備 ■入社後期待すること： 常に「会社にとって何が大切か」の視点に立ち、細やかな気配りで業務を進めていただきます。また、他部署とコミュニケーションを取り、業務運営が円滑に進むように連携していただきます。将来的には管理職として総務部のマネジメントを行っていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ： 1年目は経験に応じて、得意な業務からお任せします。2年目以降は希望や適性に応じて、少しずつ業務の範囲を拡げていただきます。わからない部分があれば、経験豊富なメンバーがしっかりとサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。日々の業務や年間通しての業務の流れが記載されているマニュアルがあるため、確認しながら業務を進めることができます。 ■組織構成： 総務部4名 総務部長1名（女性役員）、一般職3名（男性1名、女性2名） ■魅力： ・将来的に総務部の管理職として活躍することができます。 ・残業月平均10時間、完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日です◎ ・休暇制度や福利厚生が充実しており、家庭と仕事を両立し、安心して長く働くことができます。 ・官公庁や地方公共団体からの受注が9割で、業績が安定しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市富田町字十文字54-3 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■手当：資格手当、役職手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） 定例の賞与の他、業績に応じて決算賞与を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川口内燃機鋳造株式会社

    自動車部品メーカー
    埼玉県川口市朝日1-6-14
    • 設立 1938年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【福島/田村市】製品仕上げスタッフ◆年休119日(土日休み)◆社員寮・社員食堂・退職金有
      ◆◇世界で使われるエンジン基幹部品を作るリーディングカンパニー／製品資格取得支援あり・研修・セミナーあり／大手メーカーと取引実績あり／昨年度賞与実績4か月分／年休119日／充実した手当◆◇ ■業務内容： 製品の最終的な仕上げの工程をご担当いただきます。 製品内部に残った砂をエアーブローでしっかりと除去し、製品に残ったバリや不要な部分を、専用のマシンやグラインダーなどの工具を使用して丁寧に研削します。 ◎当社は、鋳造という技術を軸に、お客様のニーズに即したエンジンの基幹部品を製造・供給する内燃機関鋳鉄鋳物製造技術専門のトップクラス企業です。 ■深夜手当について： 当社では、深夜時間帯の勤務に対して50％の割増賃金を支給します（通常25％／22:00～翌5:00）。 「夜の時間を有効活用したい」「収入を増やしたい」という方にぴったりの職場です。 ■魅力： ◎社員食堂あり（1食300円）ボリューム満点で人気です。 ◎退職金制度あり（勤続3年以上）長く働くほど安心です。 ◎社員寮完備8畳フローリングの個室で快適生活！ ◎マイカー通勤可能、無料駐車場があります。 ■キャリアアップ： ◎研修・セミナー、資格取得支援制度があります。 未経験の方も指導しますので、安心してご応募ください。 ■会社の特長： 1938年の創業から永年エンジン鋳物の製造を専門に行う老舗の鋳造メーカーです。国際規格に沿った「ものづくり」を進め、「お客様に信頼される企業」を目標に鋭意努力しています。主要製品は、シリンダーブロック・シリンダーヘッドなどのエンジン基幹部品です。毎月2000トンの生産能力を有する福島工場には、低周波から高周波まで4基の溶解設備を取り揃え、お客様のニーズに応えた質の高い製品を製造しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県田村市滝根町広瀬字舟ヶ作3-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり0円～11,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績）／賞与月数 計4ヶ月分（前年度実績） ※深夜手当は50％の割増賃金を支給（通常25％） ※深夜時間22:00～翌5:00 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【福島/田村市】マシンオペレーター◆年休119日(土日休み)◆社員寮・社員食堂・退職金有
      ◆◇世界で使われるエンジン基幹部品を作るリーディングカンパニー／製品資格取得支援あり・研修・セミナーあり／大手メーカーと取引実績あり／昨年度賞与実績4か月分／年休119日／充実した手当◆◇ ■業務内容： 中子製造のマシンオペレーター業務をお任せします。 ＜作業の流れ＞ ・ボタン操作：マシンに金型をセットし、スイッチオン→砂の注入：機械が自動で樹脂を混ぜた特殊な砂を金型に吹き込み、熱で焼き固めます→取り出し・仕上げ：焼き上がった砂のパーツを取り出し、余計な部分を削ってきれいに整えます。 ■魅力： ◎社員食堂あり（1食300円）ボリューム満点で人気です。 ◎退職金制度あり（勤続3年以上）長く働くほど安心です。 ◎社員寮完備8畳フローリングの個室で快適生活！ ◎マイカー通勤可能、無料駐車場があります。 ■会社の特長： 1938年の創業から永年エンジン鋳物の製造を専門に行う老舗の鋳造メーカーです。国際規格に沿った「ものづくり」を進め、「お客様に信頼される企業」を目標に鋭意努力しています。主要製品は、シリンダーブロック・シリンダーヘッドなどのエンジン基幹部品です。毎月2000トンの生産能力を有する福島工場には、低周波から高周波まで4基の溶解設備を取り揃え、お客様のニーズに応えた質の高い製品を製造しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県田村市滝根町広瀬字舟ヶ作3-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり0円～11,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績）／賞与月数 計4ヶ月分（前年度実績） ※深夜手当は50％の割増賃金を支給（通常25％） ※深夜時間22:00～翌5:00 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    茨城県信用農業協同組合連合会

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    茨城県水戸市梅香1-1-4
    • 設立 1948年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全2件
    • 【水戸/転勤なし】運用担当（有価証券）◆営業経験活かせる◎／年休120日（土日祝）／UIターン歓迎！
      ～＜水戸駅徒歩10分／転勤無し・UIターン歓迎！＞有価証券の運用担当／営業経験を活かせる！未経験からでも挑戦可能！／JAグループの安定基盤～ 県内のJAや農業団体などを会員とする県域の中核的な協同組織金融機関である当会にて、資金証券業務をお任せいたします。 ■業務詳細：資金証券業務 機関投資家として国債を中心とする有価証券等の運用業務に携わっていただきます。売買、商品選定、管理、各種情報収集等を行います。 ※主な取引先：上場企業や県内の一般法人、農業生産法人 業界未経験でも、営業経験があり本業務にご興味があれば挑戦いただけます。市場価値の高い金融スキルを身につけながら、経営に近いポジションで意思決定に関われることが魅力です。 ※これまでのご経験や適性に応じて、融資業務、リテール業務の配属を打診させていただく可能性もございます。 ■組織構成： 資金証券部配属予定で、部署は10～20名程（男女比6：4）の構成です。 女性管理職も活躍中で女性管理職比率の向上にも取り組んでいます。 金融機関なのでお堅い印象があると思いますが、落ち着いた方が多く、和やかな雰囲気です。 ■キャリアパス： 総合職の採用なので、将来的にはさまざまな部署を経験することで幅広い知識が身につきます。着実にステップアップしていけます。 ■魅力： ◆裁量大きく働ける アイデアや提案は大歓迎です。自分がいいと思ったことはどんどんアプローチをしてください。上席に受け入れられやすい風土のため、実現もしやすいです。 ◆資格取得を支援 宅建や簿記、中小企業診断士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど多様な資格に対応した通信講座をご用意。資格取得費用も負担しています。 ◆有給休暇も取りやすい環境 月に1回、業務の進捗を確認する会議を実施し、チーム内で状況を共有。そのため、急な休暇にも対応できる体制が整っています。年間休日120日以上（土日祝休）、半日・時間単位での取得も可能です。 ◆「ライフステージの変化」にも柔軟に対応 転勤がないため、将来設計もしやすいのも魅力。家族がいる職員も多数活躍しており、ライフステージが変化しても、安心して活躍し続けることができる環境です。男性の育児休暇取得実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市梅香1-1-4 勤務地最寄駅：水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,570円～376,680円 その他固定手当/月：8,000円～20,800円 ＜月給＞ 287,570円～397,480円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水戸/転勤なし】法人向け融資業務◆営業経験活かせる◎／年休120日（土日祝）／UIターン歓迎！
      ～＜水戸駅徒歩10分／転勤無し・UIターン歓迎！＞有価証券の運用担当／営業経験を活かせる！未経験からでも挑戦可能！／JAグループの安定基盤～ 県内のJAや農業団体などを会員とする県域の中核的な協同組織金融機関である当会にて、企業様や農業法人様向けの融資業務（窓口）をお任せいたします。 ■業務詳細：融資業務 茨城県内の企業・公共団体・個人を資金面からサポート。一般企業向けの融資や日本政策金融公庫等の受託貸付、農業法人向けの融資などを行います。 企業様へのご訪問など、外出業務もございます。 ※主な取引先：上場企業や県内の一般法人、農業生産法人 業界未経験でも、営業経験があり本業務にご興味があれば挑戦いただけます。専門知識を習得し、地域の企業・農業・公共分野を資金面から支える重要な役割に挑戦できる点が魅力です。 ※これまでのご経験や適性に応じて、資金証券業務やリテール業務の配属を打診させていただく可能性もございます。 ■組織構成： 営業部に配属予定で、部署は10～20名程（男女比6：4）の構成です。 女性管理職も活躍中で、女性管理職比率の向上にも取り組んでいます。 金融機関なのでお堅い印象があると思いますが、落ち着いた方が多く、和やかな雰囲気です。 ■キャリアパス： 総合職の採用なので、将来的にはさまざまな部署を経験することで幅広い知識が身につきます。着実にステップアップしていけます。 ■魅力： ◆資格取得の支援 宅建や簿記、中小企業診断士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど多様な資格に対応した通信講座をご用意。資格取得費用も負担しています。 ◆有給休暇も取りやすい環境 月に1回、業務の進捗を確認する会議を実施し、チーム内で状況を共有。そのため、急な休暇にも対応できる体制が整っています。年間休日120日以上（土日祝休）、半日・時間単位での取得も可能です。 ◆「ライフステージの変化」にも柔軟に対応 転勤がないため、将来設計もしやすいのも魅力。家族がいる職員も多数活躍しており、ライフステージが変化しても、安心して活躍し続けることができる環境です。男性の育児休暇取得実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市梅香1-1-4 勤務地最寄駅：水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,570円～376,680円 その他固定手当/月：8,000円～20,800円 ＜月給＞ 287,570円～397,480円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リーブコーポレーション

    日用品・雑貨 （商社）
    茨城県取手市戸頭2-6-3
    • 設立 1997年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京or茨城】健康雑貨・化粧品などの法人営業◇将来の責任者候補／業界経験者◎健康経営優良法人認定
      □■健康雑貨・化粧品・日用品の卸売・メーカー事業で成長を続ける企業／残業月平均20時間／有名企業と取引あり／将来の営業責任者候補■□ ■業務内容： 健康雑貨、化粧品、日用品などの卸事業・メーカー事業を中心に展開する当社にて、営業職としてバラエティ業態（ロフト・ハンズ等）への営業活動を中心にお任せいたします。 ※課長～主任での採用を想定しております。 ■業務の特徴： ◇化粧品・日用品・雑貨などの営業または企画立案経験をお持ちの方にご入社いただき、バイヤー商談や売場提案を通じて売上拡大を担っていただきます。 ◇将来的にはご本人の志向・適性に応じて、営業組織の中核人材やマネジメントポジションとしての活躍も期待しております。 ■具体的な職務内容： 主要取引先は約30社（店舗数ベースで約1,500店舗）あり、まずはご自身で3～5社をご担当いただき、既存顧客の深耕および売上拡大を担っていただきます。 ◇営業戦略立案・実行 ◇バイヤーとの商談および条件交渉 ◇新規商材・新規取引先の開拓 ◇提案資料の作成およびプレゼンテーション ◇営業企画部門（デザイン担当）との連携　など ※取扱商材はシーズン雑貨40％、ボディケアスキンケア20％、日用品20％、アパレル10％、その他10％といった構成になっています。 ■働く環境： ◇営業部に配属いたします。同部には6名が所属しており、課長2名、係長3名、メンバークラス2名といった人員構成になっています。全員が中途入社で、同業界からの転職者が多いです。 ◇当社本社（茨城県取手市）、東京オフィス（東京都千代田区神田須田町）の2拠点にて状況に応じて従事いただきます。JR取手駅から本社までは営業車での移動が可能です。 ◇TPOに合わせますが、基本的にはビジネスカジュアルスタイルでの勤務となります。 ■採用背景： 営業体制の強化および売上拡大を目的とした採用となります。将来の営業責任者候補となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県取手市戸頭2-6-3 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／新取手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ LIEB TOKYO(東京オフィス) 住所：東京都千代田区神田須田町2-23-1 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～110,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与あり：年2回（昨年実績／約1～2か月） ■その他固定手当： ・役職手当…10,000円～100,000円 ・食事手当…10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイ・テー・シー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    茨城県土浦市卸町一丁目1-1　関鉄つくばビル5F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア／最大6ヶ月の自社内研修／リモートワーク約半数
      • NEW
      • 締切間近
      お任せするプロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■血液自動分析装置に関するソフトウェア開発 ■臨床検査システムに関するソフトウェア開発 ■研究機関におけるAI、ロボット、センシング技術の開発支援 ■車載関連システム（カーナビ等）の設計・開発 ■公共事業、消防警察システムの開発　等 ◎自社内開発に注力！ ※業務の都合上作業がお客様先になるケースあり 入社後3ヶ月～半年間は研修に専念 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験入社の場合、まずは自社の研修カリキュラムに沿ってスタートします。様々な課題をクリアしながら、先輩社員とのレビューやフィードバックを受け、基礎を身につけていきましょう。未経験の方の場合、約3ヶ月から半年ほどを想定しており、この期間は他の業務と並行することなく、研修に集中していただきます。 幅広い内容が学べる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個々の希望や適性に応じてPythonやJava、C＃、C++などの言語の学習なども行います。また、Raspberry Piを使った組み込み系の学習やセンシング技術やセキュリティについての研修もご用意しております。 一人一人の習熟度などに応じて、しっかりと行いますので安心してください。 ≪言語・開発環境≫ C、C＃、C++、Java、Python、Visual Studio、Unity、Linux など
      【約半分がリモート／つくば研究学園地区の研究機関や行政機関、本社または東京都内】 本社：茨城県土浦市卸町一丁目1-1 関鉄つくばビル5F 東京事業所：東京都千代田区内神田一丁目9-13 柿沼ビル5F ※勤務地は希望を考慮のうえ決定します ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK（駐車場代負担）・ガソリン代実費支給 ※在宅併用案件あり（約半分が在宅案件です） ★入社に伴う引越し費用負担や、借り上げ社宅制度もあり（規定あり）！遠方にお住まいの方などもご遠慮なくご応募ください！
      月給23万円～40万円＋賞与年2回＋諸手当（時間外手当100％支給ほか） ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
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    株式会社愛鶏園

    水産・農林・鉱業
    神奈川県横浜市神奈川区菅田町2954
    • 設立 1955年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全10件
    • 【上野】自社SNS運用・広報担当※未経験・第二新卒歓迎／創業100年超の老舗鶏卵メーカー
      ～未経験から自社でのSNS運用・広報経験を積める／第二新卒歓迎／創業100年・国内養鶏のパイオニア企業／リモート可～ ■業務内容 創業100年、国内養鶏のパイオニア企業で知られている当社にてSNSの運用・広報担当をお任せします。 社内に眠っているスタッフの仕事、魅力を発信し、当社のブランティング向上に繋げていただくことがミッションです。 当社の広報課は2025年2月に組成されたばかりでまだまだヒヨコの状態です。 1から広報としての仕組みや体制づくりにチャレンジしませんか？ ■具体的には ・会社公式SNS（X、YouTube、Instagram）の運用 ・映像・画像コンテンツの作成 ・社内外への取材 ・イベントプロモーション （現状地域性の高いイベントが多くあります） ◎広報に関するスキル、SNS運用に関して学べます。 ◎入社後はOJT制度にてしっかりと教育していきます！ ■採用背景 デジタルブランディング・Webマーケティングを強化しており、増員採用となります ■配属組織 ・広報課への配属となります。上長：40代男性1名（東京オフィス在籍） ・本社は横浜にありますが、茨城事業所（小美玉市）、埼玉事業所（深谷市）を中心に事業を展開しております。 他の管理部門機能は茨城事業所と埼玉事業所に集約されていますが、マーケティング機能は東京に集約し、東京をメディアセンター機能としていくことを予定しています。 ■働き方 ・業務に慣れてきたら柔軟にリモートワークが可能です。 ・フレックスタイム制で、残業時間も月20時間以下のため、ご自身で裁量権持って業務出来ます。 ・働く時は働く、休む時は休むメリハリのある働き方が実現でき、プライベートと両立した働き方が可能です。 ■当社について ・国内養鶏のパイオニア企業で、雛から親鳥までを自社農場で育て上げ、採卵したたまごは自社工場で100％パック製造がされる「一貫体制」で養鶏事業を行っている数少ない総合養鶏企業です。 ・たまごの生産のみならず、鶏糞をリサイクルした堆肥事業も行っており、JAS認定の有機肥料を製造し販売をすることで地域の有機循環型農業への貢献も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 愛鶏園　東京スペース 住所：東京都台東区東上野3丁目15-14 丸山ビル5階 勤務地最寄駅：JR線／上野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 茨城事業所 住所：茨城県小美玉市堅倉1739番地 勤務地最寄駅：JR常磐線／羽鳥駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 埼玉事業所 住所：埼玉県深谷市本郷368 勤務地最寄駅：JR八高線／用土駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 308万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～285,714円 ＜月給＞ 220,000円～285,714円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※課長職（相当）以上での採用の場合は年齢・経験を考慮して上記以上の給与を検討します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績各1ヶ月分）※初年度は評価期間により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城・小美玉/未経験歓迎】自社のDX推進（管理部門）※データ分析・経営判断資料作成・システム推進等
      ～未経験からDX、データ分析等の経験を積める／創業100年・国内養鶏のパイオニア企業／土日休み／マイカー通勤可／リモート利用可～ ■業務内容 創業100年、国内養鶏のパイオニア企業で知られている当社にてDX推進担当をお任せします。 ■具体的には ◇経営戦略の判断資料の作成 ◇営業の販売指標のとりまとめ ∟データ集約、データ分析等 ◇社内の基幹システムのプロセスを集約したうえで使い方の構築 ◇システムの導入推進・要件定義 スプレッドシートを使用し関数を使ってとりまとめていただきたり、データベースの集計等もお任せします。 プログラミングのご経験は不要です。 ◎入社後はOJT制度にてしっかりと教育していきます！ ■配属組織 管理部内にある、DX推進課への配属となります。 上長は課長50代男性1名（エンジニア経験者）となります。 管理部長（40代男性）や取締役、役員などと折衝いただきます。 未経験から会社のシステム周り、DX、AI活用などに挑戦できる貴重なポジションです。 ■採用背景 現担当者の定年退職を見据え、専任で行っている業務を分割すべく、今回採用を行います。 ■働き方 ・業務に慣れてきたらリモートワークも相談可能です。（現担当者は茨城事業所に在籍しています。） ・フレックスタイム制で、残業時間も月20時間以下のため、ご自身で裁量権持って業務出来ます。 ・働く時は働く、休む時は休むメリハリのある働き方が実現でき、プライベートと両立した働き方が可能です。 ■当社について ・本社は横浜にありますが、茨城事業所（小美玉市）、埼玉事業所（深谷市）を中心に事業を展開しております。管理部門機能は茨城事業所と埼玉事業所に集約されています。 ・国内養鶏のパイオニア企業で、雛から親鳥までを自社農場で育て上げ、採卵したたまごは自社工場で100％パック製造がされる「一貫体制」で養鶏事業を行っている数少ない総合養鶏企業です。 ・たまごの生産のみならず、鶏糞をリサイクルした堆肥事業も行っており、JAS認定の有機肥料を製造し販売をすることで地域の有機循環型農業への貢献も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 茨城事業所 住所：茨城県小美玉市堅倉1739番地 勤務地最寄駅：JR常磐線／羽鳥駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 埼玉事業所 住所：埼玉県深谷市本郷368 勤務地最寄駅：JR八高線／用土駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※課長職（相当）以上での採用の場合は年齢・経験を考慮して上記以上の給与を検討します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績各1ヶ月分）※初年度は評価期間により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムシー関東株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    栃木県足利市西砂原後町1220
    • 設立 1994年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【栃木】未経験歓迎◆カスタマーサポート／電子カルテ等のインストラクター◆残業10H・年休126日
      【完全未経験歓迎！／サポート体制充実◎／年休126日／ワークライフバランス◎】 ■担当業務詳細： ウィーメックス株式会社（PHCホールディングス）の代理店としてお客様のサポート業務をご担当いただきます。 ・メディコム製品（電子カルテ／薬歴システム／医事コンピュータ等）を導入・利用している当社ユーザーである医療機関様に対して、インストラクターとして使用方法等のサポート ・医療機関からのお問い合わせに対する電話での対応 ・医療機関を訪問して行う操作方法の指導や運用面での補助 ・新規導入時における製品の納品業務や設置作業の補助 ・上記の業務に付随する事務作業 単なる事務作業だけでなく、現場に近いポジションで医療機関の方々とコミュニケーションを取りながら、日々の業務を支えていくことができるお仕事です。 ■配属部署： ご入社後はメディコム事業部への配属となります。同事業部には30歳～50歳代の男性15名、20歳～30歳代の女性7名（その内営業担当が9名）在籍しております。 経験豊富なメンバーが多く、未経験の方でも周囲に質問しやすい雰囲気が整っています。チーム全体で協力しながら業務を進めていく風土があり、入社後も安心して知識やスキルを身につけていくことが可能です。 ■特徴／魅力： 本ポジションは、未経験の方を歓迎しており、入社後の研修やOJTなど、充実した教育・サポート体制が整っています。医療機関で使用されるシステムに関わるため、医療現場の業務効率化や課題解決に貢献できる社会的意義の高い仕事である点が大きな魅力です。また、年間休日は126日と多く、メリハリのある働き方ができる環境です。ワークライフバランスを大切にしながら、プライベートの時間も確保しつつ、やりがいのある仕事にじっくりと取り組んでいただけます。 ■その他： 土曜日については、電話当番が割り当てられる場合に限り出勤が発生します。こちらは入社後約3ヶ月が経過したタイミングから対象となり、その後はおおよそ2ヶ月ごとに1～2日程度の頻度での担当を予定しています。頻度は多くなく、シフトも事前に調整のうえ決定するため、プライベートの予定も立てやすい環境です。仕事内容や勤務条件のバランスが取れており、長期的なキャリア形成を目指していただけるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市西砂原後町1220 勤務地最寄駅：JR両毛線線／足利駅 受動喫煙対策：その他（全面禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～200,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 185,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・昇給／年1回（4月）※業績連動／1月あたり0.50％～1.60％（前年度実績） ・賞与／年2回（7月12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オートテクニックジャパン

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4518-14
    • 設立 1982年
    • 従業員数 2,100名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • ソフトウェアエンジニア／SDV・AI開発／完成車メーカー案件
      • NEW
      ★スマートフォンからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください！★ ========== 【主な仕事内容】 ========== SDV（Software Defined Vehicle）における環境性能・快適性能・安全性能開発、およびソフトウェア開発・検証・データ活用・AI実装などを担当します。 ＼プロジェクト例／ 業界未経験から、大手自動車メーカー向けの先端プロジェクトに参画可能です。 完成車メーカーとともに、次世代モビリティの進化を支えます。 ◇OTAアップデート開発・検証 （車載ソフトの遠隔更新機能を開発。発売後も進化し続けるクルマづくりを支えます） ◇実車データ活用AI開発 （走行データを活用した異常検知や予測モデルの構築に携わります） ◇ADAS／自動運転評価・データ分析 （実走行データをもとに認識・制御システムの改善や評価を行います） ◇コネクテッドカーサービス開発 （車両データを活用したクラウドサービスやアプリケーション開発を担当します） ◇車載ソフトCI／CD・テスト自動化 （開発・検証環境の構築を通じて、品質向上と開発効率化を推進します） ◇車両サイバーセキュリティ対策 （ECUや車両通信の脆弱性評価やセキュリティ実装を担当します） ◇車両データパイプライン構築 （実車からクラウドまでをつなぐデータ基盤を構築し、データ活用を支える環境を整備します） ◇車載HMI／IVI開発 （ドライバーとクルマをつなぐUI設計やUX向上に携わります） ◇自動車向けスマートフォンアプリ開発 （車載機能と連携するアプリの設計・開発・改善を担当します） ◇生成AIを活用した開発効率化支援 （生成AIを用いた業務効率化や開発支援ツールの構築を行います） …etc. ※担当プロジェクトにより、開発言語・ツールは異なります。 ※業務内容別、活かせる開発言語・ツール例は下部欄をご参照ください。
      【プロジェクトにより、リモートワークも可】 ■オフィス：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー15階 ※虎ノ門駅・虎ノ門ヒルズ駅から徒歩5分 勤務地は、東京都内を中心とした首都圏エリアとなります。 顧客先オフィスでの勤務がメインとなります。 ※勤務地・職種のご希望がございましたら面接時にご相談ください。 【主要顧客】 本田技研工業株式会社／株式会社本田技術研究所／日産自動車株式会社／三菱自動車工業株式会社／株式会社ホンダアクセス／株式会社ホンダ・レーシング／ボッシュ株式会社／武蔵精密工業株式会社／Astemo株式会社／Honda R&D America,Inc.…など
      ★前職給与を考慮★ 月給334,000円＋諸手当～721,000円＋諸手当 ※上記金額は、最低保証額。経験・年齢などを踏まえ、適切に設定いたします。 ★＼年功序列型の評価は一切なし／★ 入社後の成長・事業貢献度合いにより、あなたの市場価値に見合う年収を提示します。 …… ＜入社時の年収アップ事例＞ Aさん（20代後半） 入社時年収：550万円 Bさん（30代後半～40代前半） 入社時年収：650万円 経験値により年収は変動します。 ※20代、30代前半でも実力によりSE、PM・PLクラスとしての活躍ができる可能性があります！
    • ソフトウェアエンジニア／AI・クラウド案件多数／成長環境あり
      • NEW
      ★スマートフォンからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください！★ ========== 【主な仕事内容】 ========== SDV（ソフトウェア定義型自動車）における環境性能・快適性能・安全性能開発、およびソフトウェア検証やAI実装など ＼プロジェクト例／ 業界未経験から、大手自動車メーカー向け大規模・先端プロジェクトに携われます！ ◇車両データパイプライン構築 （実車からクラウドまでをつなぐデータ基盤を構築し、車両データ活用を支える環境を整備します） ◇コネクテッドカーサービス開発 （車両データを活用したクラウドサービスやアプリケーション基盤の開発を担当します） ◇車載ソフトCI／CD・テスト自動化 （開発・検証環境の構築を通して、品質向上と開発効率化を推進します） ◇車両サイバーセキュリティ対策 （ECUや車両通信の脆弱性評価・セキュリティ実装を担当します） ◇車両通信（CAN／Ethernet／V2X）開発 （車内外をつなぐ通信システムの設計・評価・検証を担当します） ◇クラウド連携データベース構築・分析 （車両データを収集・管理するクラウド環境の構築や分析基盤整備を行います） ◇生成AIを活用した開発効率化支援 （生成AIを用いた業務効率化や開発支援ツールの構築を行います） ※担当プロジェクトにより、開発言語・ツールは異なります。 業務内容別、活かせる開発言語・ツール例は、休日・休暇下部欄をご参照 ========== 【エンジニアから届いた声】 ========== 「AIやSDVなど、これからのモビリティを支える技術に携われることが大きな魅力です」 「プロジェクトごとに異なる技術や課題に向き合えるので、常に新しい発見があります。」 …etc. クラウド・データ基盤・車両通信など、幅広い技術領域のプロジェクトを展開。 完成車メーカーと連携しながら、次世代モビリティ開発の最前線で活躍できます。
      【プロジェクトにより、リモートワークも可】 ■オフィス：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー15階 ※虎ノ門駅・虎ノ門ヒルズ駅から徒歩5分 勤務地は、東京都内を中心とした首都圏エリアとなります。 顧客先オフィスでの勤務がメインとなります。 ※勤務地・職種のご希望がございましたら面接時にご相談ください。 【主要顧客】 本田技研工業株式会社／株式会社本田技術研究所／日産自動車株式会社／三菱自動車工業株式会社／株式会社ホンダアクセス／株式会社ホンダ・レーシング／ボッシュ株式会社／武蔵精密工業株式会社／Astemo株式会社／Honda R&D America,Inc.…など
      ★前職給与を考慮★ 月給334,000円＋諸手当～721,000円＋諸手当 ※上記金額は、最低保証額。経験・年齢などを踏まえ、適切に設定いたします。 ★＼年功序列型の評価は一切なし／★ 入社後の成長・事業貢献度合いにより、あなたの市場価値に見合う年収を提示します。 …… ＜入社時の年収アップ事例＞ Aさん（20代後半） 入社時年収：550万円 Bさん（30代後半～40代前半） 入社時年収：650万円 経験値により年収は変動します。 ※20代、30代前半でも実力によりSE、PM・PLクラスとしての活躍ができる可能性があります！
    株式会社オートテクニックジャパンで募集中の求人をもっと見る

    吉見グループ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県熊谷市問屋町2-4-18ソシオ熊谷情報センタービル5F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊谷市/転勤無】グループ法人への経営戦略コンサルタント◆土日祝休み・在宅勤務相談可◆創業100年
      【財務・経理経験・知識活かせる！/グループ法人への経営戦略コンサルがミッション/土日祝休み・在宅勤務相談可/マイカー通勤OK】 ■業務概要： 社員数はグループ全体で総勢1300名を超えています。 現在、食品物流事業をメインに、人材サービス、不動産、製造など多角的な事業展開を行う中で、 今後の更なる事業拡大に向け、マネジメントスキルの高い意欲的な方を求めております。経営陣とともに未来を描き、グループの成長戦略の中核を担っていただきたいと考えております。 ■ミッション： 執行役員の右腕として配属となります。 経理業務・システムの把握から着手いただき、財務諸表より事業会社の現状把握、分析・提案等と順を追ってまいります。 課題解決においては、企画・提案・実行と、裁量権をもった改善活動を行っていただけるポジションとなります。 将来的には、幹部候補として、財務、人事、コンプライアンス、内部統制などへも幅広く携わっていただき、経営企画のポジションにて、各事業会社との連携を図り、グループの持続的成長に貢献いただくことを期待します。 ■具体的には： ・アセットマネジメント：財務戦略の策定、事業の収益性分析と課題抽出 ・組織マネジメント：組織改善、業務改善、効率化の提案、DX推進 ・人事マネジメント：事業会社をまたいだ人材活用、評価、育成 ・法令遵守：コンプライアンス対策、監査体制の構築、リスク管理 ■配属部署： 新設部署のため、役員とともにグループの持株会社において、管理部門（経理、総務、人事等）を統制し、戦略的な施策を立案・実行を行っていただきます。 今後の組織強靭化に向け、増員体制における募集となります。 ■アピールポイント： ・当グルーブは2024年で100周年を迎えました。 ・食品物流事業をメインに、人材サービス、不動産、製造など多角的な事業展開を行っています。 ・グループを横断した働きかけや、裁量権をもった働き方が実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市問屋町2-4-18 ソシオ熊谷情報センタービル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※今までの経験・スキルに応じて決定します。 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西武不動産ビルマネジメント

    警備・清掃
    東京都豊島区東池袋3-1-5 サンシャインシティプリンスホテル 2F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 565名
    • 平均年齢 58.0歳
    求人情報 全3件
    • 施設警備／出勤は2日に1回／50代・60代活躍中／面接確約
      ホテルや商業施設の警備業務をお願いします。 ━━━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━━━ ■防災センター・警備室内での監視 ■鍵の授受・遺失物管理 ■敷地内の巡回 ■通用口の出入管理 ■お客様のご案内…など 【 メリハリつけて働ける環境 】 定時退社が基本で、本人の希望を考慮しシフト管理もしっかり行います。 プライベートの予定が立てやすく、オンもオフも充実した日々を過ごすことができます。 ………………………………… ＜ 1日のスケジュール例 ＞ ………………………………… ※プリンスホテル（防災センター）の場合 【9:40　着替え～朝礼】 　▼ 【10:00　防災センター内業務・巡回業務・受付業務】※1時間ごとに交代　　　 　▼ 【13:00～14:00　休憩時間】 　▼ 【14:00　防災センター内業務・巡回業務・受付業務】※1時間ごとに交代 　▼ 【17:00～18:00　休憩時間】 　▼ 【18:00　防災センター内業務・巡回業務・受付業務】※1時間ごとに交代 　▼ 【20:00～21:00　休憩時間】 　▼ 【21:00　防災センター内業務・巡回業務・受付業務】※1時間ごとに交代 　▼ 【0:00～4:00　仮眠】 　▼ 【4:00　防災センター内業務・巡回業務・受付業務】※1時間ごとに交代 　▼ 【7:00～8:00　休憩時間】 　▼ 【8:00　防災センター内業務・巡回業務・受付業務】※1時間ごとに交代 　▼ 【10:00　着替え～退勤（明け）】 ━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━ 法定教育が4日間あり、警備の基本を学びます。 　▼ その後は現場研修で先輩職員から業務をレクチャーします。（約1カ月間目安） ※「ホスピタリティマインドあふれる総合ビルマネジメント企業」を目指し、外部の講師を招いた研修を実施したり、資格取得を推奨したりしています。 もちろん警備関連の資格取得もございます。
      【勤務エリア選択可／東京・長野／転勤なし／駅から徒歩圏内！】 選択していただいたエリアの中から、その時の欠員状況を鑑みて下記いずれかの施設に配属となります。 ※希望勤務地は考慮いたします。 ★マイカー通勤OK（軽井沢のみ） ★軽井沢のみ新たに新幹線通勤も可能になりました。(長野市・高崎市在住者の方が対象) 【都内のプリンスホテル】 ■グランドプリンスホテル高輪 東京都港区高輪3-13-1（品川駅・高輪台駅） ■品川プリンスホテル 東京都港区高輪4-10-30（品川駅） ■ザ・プリンスパークタワー東京 東京都港区芝公園4-8-1（浜松町駅・芝公園駅・赤羽橋駅） ■東京プリンスホテル 東京都港区芝公園3-3-1（浜松町駅・大門駅・御成門駅） ■ダイヤゲート池袋 東京都豊島区南池袋1-16-15（池袋駅） 【リゾート地区のプリンスホテル、商業施設】 ■軽井沢・プリンスショッピングプラザ 長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢（軽井沢駅） ※受動喫煙対策あり
      ■都内のプリンスホテル 時給1,300円 ＜月収例＞ 月収24万9,600円 時給1,300円×172時間（月労働時間）＋時間外手当（10時間分）＋深夜手当（30時間分） ■軽井沢・プリンスショッピングプラザ 時給1,170円 ＜月収例＞ 月収23万9,265円 時給1,170円 × 172時間（所定労働時間）＋時間外手当（20時間分）＋深夜手当（30時間分）
    • 事業所管理／土日祝休み／月給25万円以上／福利厚生充実
      お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備の契約に関する対応をお願いいたします。 ■定期の契約：現場への訪問が中心（クライアント、警備隊） ■臨時の契約：見積・契約書類の作成・送付・回収が中心 ■請求・支払い手続きを担当部署に依頼 ＼Point／ ★新規開拓なし！ 新規開拓は営業部が担当しています。 あなたにお願いするのは新規受注後の立ち上げや既存のクライアントとの交渉等です。 ★西武グループからの依頼がほとんど！ クライアントは西武グループ各社およびその施設内に入居しているテナントがほとんどなので、 落ち着いて業務に向き合えます。 ※ご経歴によっては、課長職としてマネジメントをお任せする可能性もございます ■計画立案 ■部下への指示・フォロー ■進捗確認　など 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は警備員に登録し、法定の教育を受講します。 この仕事を担当していただく上で必要な警備業務を勉強いたします。 また、要員不足の際は現場応援もあります。 尚、実務を理解するため、最初は警備の現場の研修を受けていただく場合がございます。 キャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 基準をクリアすれば、年1回ある昇給試験にチャレンジできます。 主任→課長代理→課長の順にステップアップ！ マネジメント経験を積みたい方にもオススメです。
      【サンシャインシティプリンスホテル内】 東京都豊島区東池袋3-1-5 サンシャインシティプリンスホテル 2F
      【主任】 月給259,500 円～291,000円（役職手当／一律月10,000円を含む） 【課長】 月給469,000 円～502,000 円（役職手当／一律月100,000円を含む） ※残業代は別途全額支給
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    一般財団法人千葉県環境財団

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    千葉県千葉市中央区中央港1-11-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（技術スタッフ・総務職）／土日祝休み／未経験歓迎
      • 締切間近
      【環境調査】 千葉県内各地の河川、湖沼、山林などにおいて環境分析のための水や土のサンプルを採取します。 千葉の環境の状況を間近に確認できます。 【化学分析】 調査担当が採取したサンプルを分析して測定結果を出し、報告書を作成します。 手分析、機器分析およびデスクワーク中心のため集中しやすい環境です。 最終的な成果品のデータとなる重要な役割。 数値化されるため、達成感を味わいやすいです！ 【浄化槽法定検査】 1～2人で、一般家庭のほか、工場や学校にある浄化槽の法定検査を行います。 留守宅でも実施可能。調整課が作成したスケジュールに沿い、1日に8件ほど対応します。 検査結果の報告書をとりまとめ、お客様と行政への報告を行います。 コミュニケーションを取る機会が多いため、感謝の言葉を直接もらえる喜びがあります！ 【測定器保守管理】 千葉県内の環境大気常時監視測定局に設置している測定機器の保守管理を行います。 社用車で千葉県内の複数の測定局を巡回（1日3～4局）し、メンテナンス作業とデータ回収を行い、 帰社後にデータ整理などを行います。 異常・故障を発見した場合、メーカーとお客様の双方に連絡をとり、橋渡しをします。 人々の安全・安心の生活を支えていることに誇りを感じられます！ 【総務課】 働く職員の窓口として千葉の環境保全に貢献できる、縁の下の力持ち的なお仕事です。 ・経理、財務 ・決算 ・社会保険手続き ・社内のPC、HP、インフラなどのデジタル環境管理 ・人事、労務管理 ・電話でのお客様対応　など
      【転勤なし／U・Iターンも歓迎！】 千葉県千葉市中央区中央港1-11-1 ＜アクセス＞ 　JR「千葉みなと」駅より徒歩9分 　千葉モノレール「千葉みなと」駅より徒歩10分 　千葉モノレール「市役所前」駅より徒歩11分 受動喫煙対策：あり
      【大卒以上の場合】 ■月給23万6,300円以上 【短大卒の場合】 ■月給22万5,600円以上 【高卒以上の場合】 ■月給21万6,500円以上 ※経験年数やスキルを考慮の上、決定いたします。
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    ファースト・ファシリティーズ千葉株式会社

    不動産管理
    千葉県千葉市中央区中央1-11-1 千葉中央ツインビル1号館10階
    • 設立 1973年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産ビルメンテナンス・管理員／未経験歓迎／年休124日
      オフィスビルや商業施設など、多彩な物件における施設管理・メンテナンス業務をご担当いただきます。 ━━━━━━ 具体的な業務 ━━━━━━ ビル設備の点検・監視業務を中心とした設備管理業務。 ■電気・空調・給排水など各種設備の巡回点検 ■設備の不具合に対する修繕対応 ■修繕計画の作成・進捗管理 ■設備の安定稼働に向けた保守・メンテナンス業務 ━━━━━━━ 安心の教育制度 ━━━━━━━ 親会社の三井不動産ファシリティーズで6日間、三井不動産の研修施設で3日間、計9日間の座学・実技研修。 【研修スケジュール例】 ●1日目～5日目：三井不動産ファシリティーズ本社（座学） ●6日目～7日目：三井不動産総合技術アカデミー／柏の葉キャンパス（実務・実技研修） ●8日目：三井不動産ファシリティーズ本社（座学） ●9日目：三井不動産総合技術アカデミー／柏の葉キャンパス（実務・実技研修） ※上記はあくまで一例であり、研修内容・日数・実施場所は社内状況や受講者数に応じて変更となる場合があります。 設備管理の基礎から、実務で必要なスキルまで段階的に習得できるため、未経験の方でも安心して現場デビューできる環境です。 ★現場の意見を大切にする社風★ 当社では「現場第一主義」を大切にしており、業務の進め方や改善についても現場の声を重視しています。三井不動産グループ共通のコンプライアンス施策などを除き、本社のみで決定することは基本的にありません。
      【引越しを伴う転勤なし】 千葉市、柏市のいずれかで勤務。 ※ご希望を考慮して決定します。 ■本社 千葉県千葉市中央区中央1-11-1 千葉中央ツインビル1号館10F ＜アクセス＞ JR総武線千葉駅「千葉駅」より徒歩10分 ■柏市柏の葉 千葉県柏市若柴175 ＜アクセス＞ 首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙、屋外喫煙可能場所あり
      月給20万9900円～28万1400円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    日鉄ドラムテクノ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県千葉市花見川区犢橋町74-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉市】制御設計エンジニア◆充填機の制御設計／日鉄グループ／年間休日120日／残業月20時間
      ～日鉄グループ／年間休日120日／キャリアアップ～ ■当求人の魅力： 当社は、化成品・半導体薬液・塗料などを対象とした自動充填装置および搬送ラインを手掛ける専業メーカーです。 制御設計者は、仕様検討から立上げ・技術開発まで一貫して関わることができます！ 防爆要求を含む高難度案件も多く、制御技術を深めたい経験者にとって次のステップとなるポジションです。 ■業務内容詳細： 制御技術者として、以下の業務を段階的にお任せします。 ・顧客・営業との打合せへの同席、要件整理 ・設備仕様に応じた制御方式の検討・技術提案 ・PLC／制御ソフトウェアの設計 ・装置組立後のI/O確認、試運転、調整作業 ・客先での据付・稼働立会い ・新機構・新制御への技術検討、改善活動 ※制御ソフト開発を担う責任者を含め、全員が未経験スタートから育ったチームです。 ■入社後の流れ： 制御設計者が長期的に技術を積み上げられる設計思想を重視しています。 ☆～2年目 装置構成や電気ハードの理解、基礎的な制御ロジック習得 ☆3～4年目 小～中規模案件の主担当として設計～立上げまで対応 ☆5年目以降 高難度・大型設備や新技術開発の中核メンバーへ ■配属組織について： 人数：3名 年代：30代～40代中心 ※少人数体制のため、裁量を持って設計に関わることができます。 ■当社について： 当社は、重量計量方式の自動充填装置を主力とする充填設備メーカーとして、60年以上にわたり培ってきた技術とノウハウを強みに事業を展開しています。日鉄ドラム株式会社（日本製鉄100％子会社）の全額出資企業として、安定した経営基盤のもと、充填関連設備の設計・製作を一貫対応しています。容器供給やストック工程から、充填、梱包、パレタイジングまでを自社内で設計・製造できる体制を有し、塗料・化学薬品・溶剤・半導体関連液といった石油化学分野から、食用油や調味液、化粧品原料などの食品・化粧品分野まで、幅広い業界に設備を提供してきました。現場で培った知見とお客様の声を起点に、使いやすさや安全性、省力化を追求した技術開発を継続しており、特許技術も高く評価されています。防爆分野では業界唯一となる内圧防爆の労検認証を取得し、確かな技術的優位性を確立しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市花見川区犢橋町74-1 勤務地最寄駅：JR総武線／稲毛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～357,000円 ＜月給＞ 240,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給： 残業20時間と想定し、273,000～411,000円となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アエロエンジニアリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    千葉県千葉市稲毛区黒砂1-5-15　ISAビル（本社）
    • 設立 1979年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎「立体駐車場」のメンテナンス／賞与4カ月／面接1回
      ◆点検・清掃　 駐車場によって頻度は1カ月～3カ月に1回など変動します。 ◆工事 車止め移設などの簡単な作業から、モーターなどの大きな部品交換まで実施。大きな工事は数日かかることもあります。 ◆システムや電気系の知識が身に付く 回転式駐車台や大規模な駐車場の大半はシステム制御。管理用PCで不具合を確認する業務も多くあります。 ◆1現場2名～5名のチーム制 庫内と庫外での連携作業も多く、基本的に1人行動にはなりません。 ◆1日の件数は規模で変動 駐車台数が少ない現場は、1日に複数箇所を担当。台数が多い現場は1日1現場のみの場合もあります。 【点検業務の流れ】 ▼実施の2カ月～3カ月前に日程が決定 ▼現場で機械の動作確認や清掃 ▼故障があれば、その場で修理・整備 （ねじ締めなどはもちろん、電気系統や制御システムを扱うこともあります） ▼駐車場の管理者に作業報告を行い、終了 ▼小規模な駐車場であれば、1日に2件～3件対応 ▼帰社後は報告書をメーカーに送り、点検終了 ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし】東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県の各拠点にて募集中！ ※希望を考慮して決定します。 ※受動喫煙対策:分煙 【東京都】 東京テクノセンター／東京都港区新橋5-14-4　新倉ビル7階71号室 城東営業所／東京都江戸川区平井4-17-10 城西営業所／東京都中野区新井1-2-5 上野営業所／東京都台東区元浅草1-4-1 三鷹営業所／東京都武蔵野市境2-2-18 渋谷営業所／東京都目黒区東山3-16-9 【千葉県】 千葉営業所／千葉県千葉市中央区春日1-21-4 柏営業所／千葉県柏市北柏4-1-3 船橋営業所／千葉県船橋市駿河台1-33-15 【埼玉県】 所沢営業所／埼玉県所沢市北秋津778-43 大宮営業所／埼玉県さいたま市大宮区堀の内町1-292 【神奈川県】 川崎営業所／神奈川県川崎市高津区千年653 横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区東神奈川2-39-3 多摩営業所／神奈川県相模原市緑区橋本1-2-17 湘南営業所／神奈川県藤沢市本町3-10-2 洋光台営業所／神奈川県横浜市磯子区田中2-16-23
      月給24万円～28万円 ※未経験の方でも、スタート月給は年齢を考慮し決定します。 ※メンテナンスをはじめ、技術系の経験者は優遇します！ 【評価制度について】 半年に1回、スキルアップや実績に基づいた賞与の査定を行います。 自己評価と、営業所所長・ブロック長・メンテナンス長・社長の判断で決定します。 【キャリアパスについて】 一般→リーダー→主任→所長代理→所長へとステップアップできます。早い人だと入社5年程度でリーダーになり、イレギュラー対応も含めて現場をまとめることも。 また主任から所長に昇格した後は、営業所所長のほか、サポート部門へ移る人もいます。
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    京成バス千葉ウエスト株式会社

    道路旅客運送業
    千葉県浦安市千鳥12番5
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,299名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 路線＆高速バス運転士／未経験可／賞与125万円／免許取得支援
      • NEW
      千葉県浦安市や市川市など、ベイエリアを中心に路線バス・高速バスを運行する当社。あなたには、路線バスの運転・接客業務をお任せします。 経験を積むことで、路線バス運転士として長く活躍できることはもちろん、花形とされる高速バス運転士や運行管理者など、さらなるステップアップも可能。あなたの希望や、ライフスタイルにあったキャリアを築けます！ 【具体的な運行エリア】 ◆浦安市 ◆市川市 ◆船橋市 ◆松戸市 ◆鎌ケ谷市など 地域の暮らしを支える“欠かせないインフラ”として、信頼を寄せていただいている当社。近年では、観光客が路線バスを利用する機会も多く、中には「一生に一度の旅先」として訪れる人もいます。そんなお客さまに快適な移動時間を提供できることに、やりがいを感じているスタッフも多いです。 【入社後】 ＜座学研修＞ 運転士としての心構えや各種法令、非常時の対応、運賃制度などについて丁寧にお教えします。 　▼ ＜路線教習＞ 専任教官がつき、バスで公道を運行します。この段階ではお客さまは乗せず、教習車として走ります。内輪差や外輪差など大型車両運転のコツ、実際に走るルートなどを一緒に確認していきましょう。 　▼ ＜指導運転士つき乗務＞ 指導担当の運転士がつき、実際にお客さまを乗せて運行します。隣に指導担当者がいるのでご安心ください。 ※大型二種免許は、内々定後に取得していただきます。費用は全額、会社がサポートしますのでご安心ください。 ★独り立ち後も安心！ 当社の路線バスには、すべて無線が搭載されています。もしものときも、すぐに営業所に相談できるので一人で不安や課題を抱え込む心配はありません。 独り立ち後も手厚いサポートを感じながら業務に取り組めます。 【1日の流れ／例】 ▼出勤、タイヤ・エンジン・車両などの点検 ▼点呼、健康状態の申告 ▼当日のルート確認・出庫 ▼休憩 ▼帰庫、車両清掃、日報報告など ★乗務は休憩を挟み、前半後半に分かれます。 路線によって距離はさまざまで、長い場合は片道6km～7km、短い場合は2kmほどです。
      【転居を伴う転勤なし／車通勤OK／駐車場完備】 ※下記の営業所いずれかへの配属を予定しています。 【千鳥営業所／※食堂あり】 千葉県浦安市千鳥12-5 JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」より車で10分 【塩浜営業所】 千葉県市川市塩浜2-17-4 JR京葉線・武蔵野線「市川塩浜駅」より徒歩8分 【市川営業所／※食堂あり】 千葉県市川市柏井町4-271-2 JR武蔵野線『市川大野駅』から車で10分 【松戸営業所／※食堂あり】 千葉県松戸市古ヶ崎101 JR常磐線『松戸駅』から徒歩10分 【松戸東営業所】 千葉県松戸市紙敷96-36 JR武蔵野線・北総線「東松戸駅」より徒歩10分 【鎌ヶ谷営業所】 千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷1-8-2 京成松戸線「鎌ヶ谷大仏駅」より徒歩1分 【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり
      月収32万円以上も可能！ 【月給】25万円～＋諸手当＋残業代全額支給＋賞与年2回（5.0ヵ月分／125万円） 【働き方も選べます／手当も充実】 「しっかり稼ぎたい」「シフトを多めに入れたい」…そんな希望にも柔軟に対応しています。各種手当も充実しており、働いた分しっかり収入に反映される環境です。 ＜手当一例／営業所により異なる＞ ・超勤手当（労働時間7時間30分以降に発生） ・通勤手当 ・指導手当 ・高速バスキロ手当 ・中休手当（1時間あたり500円） ・拘束手当（1時間あたり300円） ・ゲスト輸送手当（1日あたり300円） ・年末年始手当（1日あたり4,500円／12月31日～1月3日に勤務した場合）
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    大成金属株式会社

    その他メーカー
    千葉県市川市塩浜3-17-7
    • 設立 1963年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 基本土日休み／大型連休多数／賞与年2回／機械オペレーター
      飲料や食品の「缶」のパーツをつくる機械の操作・管理をお任せします。 ◆準備（セッティング） ・指示書を見て、材料や金型をセット ・素材に合わせて機械のスピードを微調整 ◆スイッチON・見守り ・基本的に自動で加工が進行 ・動作確認や、エラー時の調整 ◆品質チェック（検査） ・キズやへこみのチェック ・正しいサイズかの計測 他、不良品を防ぎ、機械を長持ちさせるための清掃などを担当します。 【入社後の流れ】 育成枠採用なので、 1人1人に合わせて 時間をかけて研修を行います◎ ▼STEP1 最初は材料のセットや測定など 簡単な作業からスタート！ ▼STEP2 機械操作を少しずつ習得。 操作するのは、3種類のプレス機と1種類のロール機。 操作方法は共通している部分が多く、 1台覚えると、他の機械にも応用できます。 機械操作が初めてでも安心です。 ▼STEP3 専門的な業務も少しずつお任せ◎ 資格取得支援もあるので、 できることを増やしていきましょう。 【独り立ちの目安】 ◎約1年で独り立ち ◎2～3年を目安に一人前の機械オペレーターへ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★AIには代われない“考えるモノづくり” ★ 工場＝単純作業と思われがち。 多品種を扱う当社は、そんなことはありません◎ 日々の作業でも、 「ここを少し調整した方がいいかも」 そんな気づきや工夫が活きる、 クリエイティブな仕事です。 ロボットには真似できない、人の感覚こそが鍵。 毎日新しい発見があり飽きずに働けます◎ ★他にはない「オリジナルマシン」がずらり！★ 例えば、品質をチェックする画像検査機も、 現場の声をもとに自分たちで製作したもの◎ 自社製だからこそトラブル時も迅速に対応できています。 ※入社後の職種変更はありません。
      ■転勤なし ■車、自転車、バイク通勤OK ＜勤務地＞ 千葉県市川市塩浜3-17-7 ＜アクセス＞ ▼新浦安駅から… ・バスで約15分 ・徒歩で約20分 ・自転車で約10分 ▼市川塩浜駅から… ・徒歩で約20分 ・自転車で約6分 ▼南行徳駅から… ・バスで約20分 ・自転車で約10分
      月給24万円～＋賞与年2回＋諸手当 ※上記の月給額はあくまでも最低保証給です。 　経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
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    自由住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイランドウイング2F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【西新宿】住宅営業◆未経験歓迎◆家づくりを土地仕入れから販売まで一貫伴走／高収入・年休120日
      • NEW
      【お客様の夢を形にする家づくり営業／未経験歓迎！働きやすさと成長環境どちらも大事にしたい方へ◎】 ■業務概要 お客様一人ひとりの夢やライフスタイルに寄り添い、土地の仕入れから企画・販売まで一貫して家づくりをサポートする営業を募集します。建売並みの価格で注文住宅以上の価値を提供する当社の強みを活かし、お客様一人ひとりに寄り添った完全オリジナルの家づくりに伴走いただきます。 ■業務詳細 ・土地の仕入れ： お客様の要望や当社のコンセプトに合う土地情報の収集、物件調査、契約交渉。 ・企画・プラン検討： お客様の「夢」やライフスタイルをヒアリングし、設計チームと連携し最適なプランを立案。 ・販売戦略の立案： 企画した物件の魅力をお客様に伝えるための効果的な販売戦略をチームで検討・実行。 ・お客様への提案・販売： 物件の紹介から資金計画、住宅ローンの相談、契約手続きまで一貫して担当。 ・プロジェクト推進： 土地の仕入れからお客様への引き渡しまで、一つのプロジェクトとして一貫して担当し、進捗管理を行います。 ■組織構成 営業は4名が在籍しております。 ■入社後の流れ まずは販売や提案業務といった比較的取り組みやすい業務から始めていただきます。マニュアル整備が進んでおり、先輩営業社員4名に加え、施工・設計メンバーも一体となってサポートする体制があるため、不動産業界が未経験の方でも安心して挑戦いただけます！ 仕入れ業務についても、経験やスキルに応じて任せる範囲を柔軟に調整します。毎週の販売会議・戦略会議では、社長を含め社員全員がフラットな関係で「物件をどうつくり、売るか？」を自由に議論できる風通しの良い環境です。意見も大歓迎です！ ■就業環境 ・完全週休2日制、年間休日120日、残業月平均25時間 ・有給取得日数平均12.3日、半休や時間休での取得も可能◎ ・社割制度あり、自社で家を建てた社員も多数！ ■企業の特徴 創業30年、累計4000棟の実績を持つ不動産・建設企業です。ワークライフバランスを重視した働き方と、高水準の固定給・半期ごとのインセンティブにより、安定した生活基盤を築けます。全社員に「毎年1資格」の取得を推奨。講師経験のある社員による勉強会や外部専門学校との提携、月1万円の資格手当などキャリアアップを応援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,088円～530,000円 固定残業手当/月：61,912円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、キャリア等により給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＣ千葉資源株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    千葉県君津市吉野250
    • 設立 2016年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【野田市】営業／未経験歓迎◎砂の販売など◇教育体制◎新規開拓や飛び込み営業無◇太平洋セメントG
      ～職種未経験歓迎・OJTでじっくり学べます／地域に根差した安定企業で正社員として働く／太平洋セメント（株）の100％子会社～ ■職務内容： 営業担当として、生コンクリート工場向けに自社製品である砂の販売および物流管理を担当していただきます。納品スケジュールの調整や物流の調整、販売数量の管理を通じて、取引先との信頼関係を深めることが求められます。 ■業務内容： ・訪問件数は日によって異なりますが、多くても4～5件程度です。 ・担当するのは既存のお客様のみで、新規開拓や飛び込み営業はありません。 ・業績管理は年度予算と月次報告に基づいて行われるため、日報や週報の提出は強制されません。 ■職場環境： ・営業一課・営業管理課（川崎）：5名 ・骨材センター（横浜・川崎）：3名 ・営業二課（木更津）：4名 ・営業三課（野田）：3名 各エリアに分かれたチーム体制で、地域密着型の営業活動を展開しています。ベテラン社員が多く、落ち着いた雰囲気の中でじっくりと仕事に向き合える環境です。 ■当社の営業の魅力： 当社の営業職は、比較的自主性に任された自由な環境でのびのびと活躍できることが魅力です。また、土木・建設業界を支える重要な資材を扱っており、街づくりやインフラ整備など社会の根幹を担う重要な役割を果たしています。 ■入社後の研修制度： 入社後はまず1ヶ月をかけて社内の各部署を巡り、事業全体の流れを学んでいただきます。その後、配属先にて先輩社員によるOJT研修がスタートします。業務に必要な専門知識や仕事の進め方を丁寧に指導いたします。 ■資格取得支援： 資格取得に関しては会社が全面的にバックアップいたします。講習会の参加費用を支援するほか、資格合格時には報奨金も支給される制度があります。
      ＜勤務地詳細＞ 営業3課 住所：千葉県野田市目吹1636番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 288万円～611万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～430,000円 ＜月給＞ 203,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    検査開発株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    茨城県那珂郡東海村大字村松3129-37
    • 設立 1980年
    • 従業員数 724名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【茨城】放射線管理業務◆原子力研究施設の放射線管理業務を担う／年間休日125日／残業ほぼなし
      ～業績良好・安定した経営基盤◎／U・Iターン歓迎／借上社宅制度・独身寮あり／完全週休二日制（土日祝）／マイカー通勤可～ ■業務内容： 当社は、原子力研究施設での放射線管理業務を担当していただける方を募集しています。原子力事業の未来に貢献するやりがいを感じていただけるポジションです。 ＜具体的な業務＞ 管理区域内の放射線管理（被ばく管理、汚染管理、作業管理など） ■組織構成： 当社の東海事業所および大洗事業所は、国立研究開発法人日本原子力研究開発機構構内に位置しており、多くの専門家と協力しながら業務に取り組んでいます。 人材ニーズが高く、多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTを通じて先輩社員が丁寧に指導します。具体的な業務内容や放管業務を学びながら、徐々に一人で業務を遂行していく体制を整えています。 また、配属先により勤務時間や業務内容が異なる場合がありますが、柔軟に対応いただけるようサポート体制も充実しています。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社では、科学的な知識や技術を活かしてキャリアを築くことができます。 ◎土日祝休みで残業も少ないため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ◎U・Iターン希望者には借上社宅制度や独身寮を完備し、マイカー通勤も可能です。転勤や配置転換の際も、本人の希望を最大限考慮するなど、働きやすい環境を提供しています。 ◎業績も良好で安定した経営基盤を持つ当社で、安心して長く働いていただけます。 原子力事業の未来に貢献しつつ、自身のスキルを最大限に活かしたい方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県那珂郡東海村大字村松3129-37 勤務地最寄駅：JR常磐線／東海駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東海事務所 住所：茨城県那珂郡東海村村松4-33 勤務地最寄駅：JR常磐線／東海駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大洗事務所 住所：茨城県東茨城郡大洗町成田町4002 勤務地最寄駅：大洗鹿島線／大洗駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社及びすべての事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回 ※予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、経験・能力等に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】分析◆原子力研究施設の各種分析業務を担う／マイカー通勤可／年間休日125日／残業ほぼなし
      【業績良好・安定した経営基盤◎／U・Iターン歓迎／借上社宅制度・独身寮あり／完全週休二日制（土日祝）】 ■業務内容： 当社は、原子力研究施設での各種分析業務を担当していただける方を募集しています。原子力事業の未来に貢献するやりがいを感じていただけるポジションです。 化学的な知識と技術を駆使して、さまざまな材料や環境の特性を評価する重要な役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・ICP‐MS等を用いた化学分析 ・金属燃料の開発にかかわる物性測定 ・各種工程分析（計量分析／濃度分析／成分分析） ■組織構成： 当社の東海事業所および大洗事業所は、国立研究開発法人日本原子力研究開発機構構内に位置しており、多くの専門家と協力しながら業務に取り組んでいます。 人材ニーズが高く、多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTを通じて先輩社員が丁寧に指導します。具体的な業務内容や分析手法を学びながら、徐々に一人で業務を遂行していく体制を整えています。 また、配属先により勤務時間や業務内容が異なる場合がありますが、柔軟に対応いただけるようサポート体制も充実しています。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社では、科学的な知識や技術を活かしてキャリアを築くことができます。 ◎土日祝休みで残業も少ないため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ◎U・Iターン希望者には借上社宅制度や独身寮を完備し、マイカー通勤も可能です。転勤や配置転換の際も、本人の希望を最大限考慮するなど、働きやすい環境を提供しています。 ◎業績も良好で安定した経営基盤を持つ当社で、安心して長く働いていただけます。 原子力事業の未来に貢献しつつ、自身のスキルを最大限に活かしたい方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県那珂郡東海村大字村松3129-37 勤務地最寄駅：JR常磐線／東海駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東海事務所 住所：茨城県那珂郡東海村村松4-33 勤務地最寄駅：JR常磐線／東海駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大洗事務所 住所：茨城県東茨城郡大洗町成田町4002 勤務地最寄駅：大洗鹿島線／大洗駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社及びすべての事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回 ※予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、経験・能力等に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井ホームエステート株式会社

    不動産仲介
    東京都江東区新木場1-18-6　新木場センタービル10階
    • 設立 1986年
    • 従業員数 354名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（賃貸管理・仕入営業）フレックス・在宅可／三井不動産G
      物件管理・リーシング・仕入れ営業のいずれかのお仕事からスタートします。 ※入社段階で適性を見て配属を決定。ほとんどの方は物件管理のお仕事からスタートしています。 ※物件管理業務は、アパートやマンションの賃貸物件をオーナーさま（法人）に代わり管理するお仕事です。 【　具体的には　】 ■入居者からの問い合わせ対応 ■退去時の立ち会い、原状回復工事の手配、敷金精算 ■オーナーさまへの報告・連絡 ■リフォームによる価値向上の企画提案 ■不動産売買 ■新築物件に関する提案　など 【★】一日の流れ（一例になります） 09:00　出社　メールの確認・返信 10:00　電話対応 11:00　見積り作成　オーナーさまへご連絡 12:00　ランチ 13:00　外回り（オーナーさま訪問・空室確認） 16:00　帰社　事務作業（敷金計算など） 18:30　退社 ＼POINT／ 【★】安心の研修制度 入社後は、約3日間かけて会社概要・システムなどを座学でレクチャー。その後は、配属先で先輩メンバーと一緒に、実務を通じてデータベースの使い方などを覚えていきます。 【★】チームワーク抜群な職場 法改正についてなど、新しい情報については共有会や毎月のMTGでしっかり共有しています。 業務進捗も共有していますので、困っていることがあれば頼れる先輩社員がフォロー。アドバイスし合うような高め合う文化もありますので、一歩ずつ自分のペースでステップアップできます。 【★】働きやすさ抜群 当社ではフレックスタイム制度を導入しており、お仕事の内容によっては、直行直帰が可能です。 もちろん、リモートワークもOK。出先付近のグループ企業のサテライトオフィスを利用できるなど、あなたらしい働き方を実現できます。
      ★リモートワークOK ★恵比寿、新宿、吉祥寺、錦糸町、湘南いずれかのオフィスで勤務となります 《恵比寿》 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル4階 《新宿》 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル53階 《吉祥寺》 武蔵野市吉祥寺本町1-14-5 日本生命吉祥寺本町ビル8階 《錦糸町》 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル4階 《湘南》 神奈川県藤沢市南藤沢4-3 日本生命南藤沢ビル5階
      総合職：月給22.5万円～35万円 エリア総合職：月給21.5万円～35万円 ※経験・能力・スキル等を考慮して決定します。 ※総合職、エリア総合職いずれかを選択可能です。
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    大和リビング株式会社（大和ハウスグループ）

    不動産管理
    東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿 8･9階
    • 設立 1989年
    • 従業員数 2,447名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 賃貸管理／完全週休2日（水日祝）／賞与昨年10カ月／寮社宅有
      • NEW
      大和ハウスグループにおける物件管理・運営を担っている当社で、今回は即戦力の増員です。 「経験をワンランク上の環境で発揮したい」「業界で長く安定して実力を発揮したい」という方は、ぜひ当社へお越しください。 本質的な活動に専念 …………………… ■担当は大和ハウス物件が中心 ■契約書作成・退去手続きなど一部業務を社内で集約 ■修繕等の依頼は自社システムへの入力で完結 ■休日や夜間は、サポートセンターや外部の業者様にて24時間対応を実施 ☆アウトソーシングによる現場駆けつけサービス稼働中。より現場目線の業務フローへ！ 具体的な活動 …………………… 賃貸住宅における長期安定経営のサポートとして、オーナー様への提案～入居者様の生活サポートまで多岐にわたる業務を担います。特に入居者様が賃貸に求める条件は日々変化。ニーズをつかみ新しい提案を仕掛けていくことが大切です。 ※1名につき物件約600戸／オーナー様30～40名を担当 ※既存9割：新規1割／グループとして取引30年以上のオーナー様も 【対オーナー様】 ■経営に関する提案／人気設備（宅配ボックスなど）の導入提案や適正賃料の提案 ■物件修繕工事の提案 ■入居者募集／空室整備・写真撮影 ■物件の巡回／清掃状況の確認や破損箇所のチェック 【対入居者様】 ■問い合わせ対応／設備故障に対する協力会社への修理依頼（お問い合わせは社内システムにて一元管理。最小限かつ素早く対応可能） ■入退去の契約／物件情報の管理や申込対応・各種契約対応 ■家賃滞納者への督促 ※その他、仲介会社・リフォーム会社・設備等のメンテナンス会社など、ステークホルダーの皆様と連携しながら物件を管理 ＼お客様ファ―スト／ 全国67万戸以上の管理物件から最適な住まいを提案し、多様なニーズに対応。 お客様の生涯に渡る満足を追求し、顧客満足度日本一を目指します！
      ★全国社員（全国転勤あり）またはエリア社員（一定エリア内での転勤あり）を選択OK ーーーーーーーーーーーーーー 以下エリア希望の方は希望勤務地（県）を優先します。 UIターン希望の方もぜひご応募ください。 ・甲信エリア ・中部エリア ・中国エリア ーーーーーーーーーーーーーー ※希望勤務地を考慮 ※マイカー通勤応相談 ※エリア限定社員（転居を伴わない県内での異動あり）も選択可能です。 　詳しくは採用担当までお問い合わせください。 47都道府県の各拠点に配属させていただきます。 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜正社員＞ 全国社員・エリア社員のいずれかより選択いただきます。 ■全国社員 月給29万9000円以上＋時間外手当＋賞与年2回 ※試用期間中：月給29万7000円以上 ■エリア社員 月給25万4000円以上＋時間外手当＋賞与年2回 ※試用期間中：月給25万20000円以上 ※上記月給は最低支給額です。就業年数・業務経験・スキル等を踏まえて決定します。 【収入例】※ともに全国社員を想定 ■入社2年目／26歳／資格有・経験5年・独身寮 ・月収30万円＋諸手当＋賞与 ・初年度年収600万円、2年目年収740万円 ■入社2年目／31歳／資格有・経験10年・持家 ・月収32.4万円＋諸手当＋賞与 ・初年度年収660万円、2年目年収800万円
    • 賃貸管理／年休123日／賞与昨年10カ月／寮社宅有／転勤無可
      • NEW
      大和ハウスグループにおける物件管理・運営を担っている当社。 今回、即戦力として活躍いただく新しい社員を募集します。 ＼お客様ファ―スト／ 全国67万戸以上の管理物件から最適な住まいを提案し、多様なニーズに対応。 お客様の生涯に渡る満足を追求し、顧客満足度日本一を目指します！ 【この仕事の特徴】 ■担当は大和ハウス物件が中心 ■既存顧客の対応が9割 ■契約書作成・退去手続きなど一部業務を社内で集約 ■修繕等の依頼は自社システムへの入力で完結 ■休日や夜間は、サポートセンターや外部の業者様にて24時間対応を実施 ☆アウトソーシングによる現場駆けつけサービス稼働中。より現場目線の業務フローへ！ 「経験をワンランク上の環境で発揮したい」「業界で長く安定して実力を発揮したい」という方は、必見です。 【お任せする業務内容】 賃貸住宅における長期安定経営のサポートとして、オーナー様への提案～入居者様の生活サポートまで多岐にわたる業務を担います。特に入居者様が賃貸に求める条件は日々変化。ニーズをつかみ新しい提案を仕掛けていくことが大切です。 ※1名につき物件約600戸／オーナー様30～40名を担当 ※既存9割：新規1割／グループとして取引30年以上のオーナー様も 《対オーナー様》 ■経営に関する提案／人気設備（宅配ボックスなど）の導入提案や適正賃料の提案 ■物件修繕工事の提案 ■入居者募集／空室整備・写真撮影 ■物件の巡回／清掃状況の確認や破損箇所のチェック 《対入居者様》 ■問い合わせ対応／設備故障に対する協力会社への修理依頼（お問い合わせは社内システムにて一元管理。最小限かつ素早く対応可能） ■入退去の契約／物件情報の管理や申込対応・各種契約対応 ■家賃滞納者への督促 ※その他、仲介会社・リフォーム会社・設備等のメンテナンス会社など、ステークホルダーの皆様と連携しながら物件を管理
      「限定エリア社員」として1つの県内にて勤務いただきます。 ※関東・関西は除く 勤務地詳細は以下勤務地一覧をご参照ください。 ※転勤なし ※希望勤務地を考慮 ※マイカー通勤応相談 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給 23万6000円以上＋時間外手当＋賞与年2回 ※試用期間中：月給23万4000円以上 ※上記月給は最低支給額です。就業年数・業務経験・スキル等を踏まえて決定します。 【収入例】 ■入社2年目／26歳／資格有・経験5年・独身寮 ・月給23万7000円＋諸手当＋賞与 ・初年度年収450万円、2年目年収580万円 ■入社2年目／31歳／資格有・経験10年・持家 ・月給26万1000円＋諸手当＋賞与 ・初年度年収510万円、2年目年収640万円
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    株式会社ＴＪＫリゾート

    ファーストフード関連
    東京都千代田区富士見1-12-8TJKプラザ1F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 269名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全8件
    • 【長野】リゾート施設の運営サポート／寮完備◎残業10h◆健康保険組合運営
      • NEW
      ～未経験歓迎！面接1回◎平日も予約が取れない人気ホテルを多数運営／従業員食堂◎マイカー通勤（ガソリン代支給）～ ■業務内容： 東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）が保有する、直営保養所及びレストラン、ゴルフ場の運営管理を行う当社において、アルテンドルフ白樺での運営サポートをお任せします。 健康保険組合にお支払い頂いている健康保険料の一部を保養施設の運営費費用に充てており、リーズナブルで高品質・高満足度のサービスが好評の施設です。 ■具体的には： ◇支配人の補佐業務 ◇各部署への支援業務 ◇売上金・現金・預金の管理 ◇勘定奉行を用いての小口現金管理 ◇PC使用による帳票等の各種資料作成 ◇正社員・パートアルバイト・派遣社員の採用業務 ◇入退社の手続等 ■魅力ポイント： ◎健康保険組合の保養所となりますので、非常に安定した環境で長く働くことができます。 ◎マイカー通勤可能（距離制限なしでガソリン代支給）です。 ◎従業員食堂完備 ◎制服は無償貸与になります。 ◎ワンルームタイプ従業員寮完備（寮費月額1万円／光熱費込み）。 ◎単身者向け家賃半額補助制度があります。（上限4万円） ◎確定拠出年金制度があります。 ■当社の特徴： ・当社ではTJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）が保有する保養所等の運営を手掛けております。 ・年々需要が高まっており今後も発展が予想されている業態であり、さらに母体が健康保険組合のため、安定性のある事業展開を行っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ アルペンドルフ白樺 住所：長野県北佐久郡立科町芦田八ケ野字八子ケ峰2018-1 勤務地最寄駅：JR線／佐久平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 252,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢及び、経験を考慮し当社規定により決定します。 ■その他固定手当：地域手当2,000円／月 ■賞与：年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり2,500円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 調理スタッフ（和食・洋食）／月給28万円～／寮有／転勤無
      ＼＼POINT！／／ ★自然豊かな立地、地元食材を使った料理 ★仕込みから商品開発まで、幅広い経験が積める！ ★安定した環境で、長く安心してスキルアップ！ ＜勤務地について＞ 【TJKリゾート金谷城（千葉県富津市）：和食】 房総の海に囲まれたスポーツリゾートで、会席料理を中心とした和食調理を担当。新鮮な魚介類を活かし、素材の良さを引き出す料理づくりが特徴です。 【アルペンドルフ白樺（長野県立科町）：洋食】 蓼科高原の自然に囲まれたリゾート施設で、フレンチをベースとした洋食調理を担当。信州の食材を活かした、親しみやすい洋食スタイルの料理を提供しています。 ＜具体的な業務内容＞ ■仕込み、調理全般 ■盛付け、提供準備 ■季節メニューの考案、商品開発 ■食材の仕込みや在庫管理 ■衛生管理、厨房内の清掃 ※季節ごとのメニュー変更やイベント料理にも携わるため、ルーティンだけでなく変化のある環境で経験を積むことができます！ 【料理人として“つくる楽しさ”の幅を広げられます！】 お客様に提供する料理の仕込みから調理、盛付けまで、調理業務全般をお任せ。地元の食材や新鮮な魚介を使い、その土地ならではの季節感ある料理を提供。味だけでなく、香り・見た目・食感にもこだわり、満足度の高い一皿を目指します。 また、既存メニューの調理に加えて、季節ごとのメニュー開発や商品企画にも携わる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は経験やスキルに応じて、お任せできる業務からスタートし、徐々に加熱調理やメイン料理へステップアップ。段階的に技術を身につけながら、調理全般を担当できるよう育成していきます。 ※入社後の職種変更はありません。
      【千葉県富津市もしくは長野県立科町／転勤なし】 ★社員寮あり ★マイカー通勤OK 千葉県富津市「TJKリゾート金谷城」、長野県立科町「アルペンドルフ白樺」のいずれかにて勤務 ・TJKリゾート金谷城：和食 ・アルペンドルフ白樺：洋食 ＜TJKリゾート金谷城＞ 千葉県富津市金谷4111-1 ＜アルペンドルフ白樺＞ 長野県北佐久郡立科町大字芦田八ヶ野2018-1 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給28万円～32万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※時間外手当別途全額支給
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    株式会社ティグレ

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市中央区谷町2-2-22NSビル9F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 542名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】人事労務（給与計算・労務手続き）◆年休125日／残業約20時間／創業50年以上の安定企業
      ～中小企業の経営コンサルタント企業／全国約3万者と取引／2年目から在宅可／福利厚生充実／土日祝休～ ティグレグループで働くスタッフの人事に関する業務を担う、 グループ戦略支援部人財管理課でのお仕事です。 入社段階ではできない業務があっても段階的に覚えていただきます。 ・シェアードサービス、生損保の販売、M＆A ・グループ9社への社員、アルバイト合計600人程度の人事関係サービスを 株式会社ティグレ　グループ戦略支援部が提供しています。 ■業務内容： ＜社会保険・労働保険関連業務のサポート＞ ・入社・退社時の各種手続き ・算定基礎届、労働保険料申告書の作成サポート ・賞与計算、社会保険料の月額変更届（随時改定）対応 ＜月次給与計算＞ ・勤怠データ集計、残業代・各種手当の計算 ・社会保険料、源泉所得税、住民税の控除額算出 ・給与明細書の作成、発行 ＜賞与計算・年末調整業務＞ ・従業員・扶養家族データの収集、年末調整計算、法定調書作成 ＜クライアント対応＞ ・給与計算や労務手続きに関するクライアントからの問い合わせ対応 （メール・電話が中心） ・給与規定改定時のシミュレーション支援やデータ作成のサポート ■当ポジションの特徴： プレーヤーとしてまずは実務をメインにこなし、将来的には管理職としてのキャリアアップも狙えます。 他部署や外部コンサルと連携しながら、人事制度の改革や運用業務にも携われます。 ■就業環境： （1）入社2年目より在宅制度の利用が可（コロナ禍においては全従業員対象） （2）女性の育休・産休制度の活用率ほぼ100%…出産後も小学校卒業まで最短6時間から15分毎で帰社時間を選べる”時短制度”を設け、子育てと仕事を両立するシステムを運用しています。 ■当社について： 中小企業・小規模事業者の皆様が直面する「将来への備え」「資産活用」「事業拡大」「事業承継」などの課題に対し、各分野の経験豊富な専門家が連携。お客様の現状やご要望を丁寧にヒアリングし、知識と経験を結集して最適なご提案を行います。事業のリスクマネジメントから成長戦略、資産プランニングまで、お客様の持続的な成長を力強くサポートします。私たちは変化の激しい時代に、皆様の信頼できるパートナーとして、伴（とも）に歩み続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ティグレ大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町2-2-22 NSビル5F 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／天満橋・谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 343万円～471万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,600円～219,800円 その他固定手当/月：28,400円～39,600円 固定残業手当/月：45,000円～62,759円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～322,159円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢、経験、能力、資格に応じて決定します。 ■賞与：業績に応じて年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社なの花東日本／なの花薬局

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    東京都港区虎ノ門1丁目1番18号 ヒューリック虎ノ門ビル8階
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 調剤薬局事務／未経験歓迎／年休122日／賞与実績約4カ月分
      調剤事務（医療事務・一般事務）の担当として、薬局での受付・事務・補助作業をご担当いただきます。 ◆ 具体的には？ ──────── 【 受付・会計 】 ▼ 店舗を訪れた患者様から、 　 処方箋・保険証・お薬手帳をお預かり ▼ 状況に応じてジェネリック医薬品についてご説明 ▼ 準備が整ったらお会計 【 レセプト関連 】 ※レセプト：医療機関が健康保険組合に提出する「調剤報酬明細書」 ▼ 処方した病院名・薬の名前・量など、処方箋の内容をシステムに入力 ▼ 明細や薬の説明書を発行 ▼ 各患者様の調剤内容が書かれたレセプトを作成・調剤報酬を請求 【 薬剤師の補助 】 ▼ 薬剤のピッキング・納品検品 ▼ 患者様のデータ入力 ▼ 備品の発注 そのほか、レジ締めや庶務業務などもお任せします！ ※レセプト関連など、事務作業がメインのポジションとなります。 ◆ 入社後は？ ──────── 【 研修施設で研修 】 最初の1～2日間は、中途入社専用の研修をご用意。社内システムの使い方や業務フローなどが学べます！ 【 専任トレーナーの下で成長 】 配属先の店舗で、専任トレーナーが成長をサポート。接客・マナーから基礎固めをしながら、業界独自の知識なども学んでいきましょう。3カ月ほどで独り立ちとなりますが、その後も面談などで随時フォローしていきます！ 【 各種資格の取得もサポート 】 資格取得に向けた特別研修もあり、働きながらの資格取得も目指せます。資格取得後は「登録販売者手当」や「調剤報酬請求事務専門士手当」などもあり、収入もUPできます◎ ★★ この原稿下部「キャリアアップ・キャリアチェンジ」の欄もCHECK！
      【転居を伴う転勤なし／希望考慮◎】 関東エリア全域で募集中！ あなたの希望を考慮して勤務地を決定します。 ■東京都 千代田区、中央区、港区、新宿区、江東区、目黒区、大田区、世田谷区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、町田市 ■神奈川県 横浜市（戸塚区、神奈川区、西区）、川崎市（幸区、中原区）、相模原市（中央区）、鎌倉市、茅ヶ崎市 ■埼玉県：越谷市 ■千葉県：市川市 ■群馬県：高崎市 ■茨城県：つくば市、石岡市、那珂市 ■栃木県：上三川町 ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
      ■首都圏（埼玉・千葉・東京・神奈川） 月給20万円～22万5200円 ■北関東（茨城・栃木・群馬） 月給16万5000円～19万200円
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    株式会社東京ロイヤルホテル（都市センターホテル）

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区平河町2-4-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 調理スタッフ／未経験歓迎／前年度実績賞与3回／残業月20h
      【主な業務】 当社が運営する「都市センターホテル」のレストランまたは宴会場で調理をしていただきます。 ■食材の発注・管理 ■仕込み・調理 ■盛り付け ■調理器具の清掃 ■メニューの考案 など ※新メニュー開発の際は、試食会などを設けており、あなたの意見が取り入れられる機会もあります。 ・レストランアイリス：朝食ビュッフェ／ランチ／ディナー（ご予約制） ・宴会：パーティ、団体旅行、学会など50名～最大500名規模まで対応。 【入社後について】 ・野菜のカット ・盛り付け ・仕込み補助 ・食器や調理器具の準備 からスタート。 できることを増やしながら、 半年後 ↓ デザートや前菜 1年後 ↓ メイン料理の補助 というように段階的に成長できます。 【キャリアステップ】 入社1年目 盛り付け・仕込み ↓ 3年目 担当メニューを持つ ↓ 5年目 宴会料理やコース料理を担当 ↓ 10年目 料理長補佐クラスへ というように着実にキャリアを構築していけます。 【ポイント】 ★教える文化が根付いている 基本的なマナーと「こんなことをしたい」という主体的な姿勢があれば、丁寧に教えますので、ご安心ください。 なるべく現場でいろんな経験をさせたいと思っていますので、「新しいことにチャレンジしたい」「イチから手に職をつけたい」と主体的な想いを持っている方にはピッタリな環境です。 ・例：微経験で入社された方／グループホテルにて、スタンドクッキング形式の身内の新年会で調理を担当 ★ハイクラスの道のりも！ 自己啓発支援制度を活用して、フランス語を学び、現地フランス料理の海外研修にチャレンジする機会もあります。
      【転勤なし／駅チカ！永田町駅から徒歩4分】 ■都市センターホテル 東京都千代田区平河町2-4-1 ［アクセス］ ・東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」から徒歩4分 ・東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」から徒歩8分
      ■月給20万8000円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給＋各種手当 ※経験やスキルに応じて、当社規定により決定します。 ＜これまでの実績に基づいたモデル月収例＞ ※基本給＋月20時間の残業代＋各種手当 ・月収27万0000円（入社5年目） ・月収30万2000円（入社10年目） ・月収34万7000円（入社15年目） ※2026年6月以降、今まで以上に社員の頑張りを正しく評価できるように取り組んでいます。
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    産經新聞開発株式会社

    旅行・旅行代理業
    東京都千代田区大手町1-7-2　東京サンケイビル8階
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 旅行系企画職／年間休日120日／賞与年2回／充実の教育制度
      【具体的な仕事内容】 ―――――――――――― ■国内・海外旅行募集ツアー商品の仕入れ・企画 ■インバウンド事業の構築 ■旅行商品に関する各種問い合わせ対応 経験をお持ちの方は優遇いたしますが、大切なのは仕事への情熱。 未経験でも意欲的な方を歓迎していますので、興味をお持ちの方はぜひチャレンジしてください。 【入社後のサポート体制】 ―――――――――――― 中途入社研修や階層別研修、資格取得研修など、入社後の成長をサポートする各種制度を整えています。 また、現在の体制に決して満足することなく、今後もより良い教育体制の構築も目指していますので、成長意欲の高い方であれば魅力を感じていただけるはずです。
      【転勤なし／東京本社】 東京都千代田区大手町1-7-2　東京サンケイビル8階 ＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞ ※別途喫煙所あり
      年収例：400万円～ 月給：固定給23万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※経験、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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    山王スペース＆レンタル株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全1件
    • ロックフェスなどのイベント設営管理／未経験歓迎／月給28万円
      • NEW
      関東圏内で開催される、多種多様なイベントの設営とその取りまとめをお任せします。 先輩たちもほとんどが未経験から入社して活躍中です！ ＼この仕事の魅力／ さまざまなイベントに携われるので飽きない♪ 仕事をしながら身体も動かせるので、健康的！ ………………………… ◎具体的な仕事内容◎ ………………………… ■準備 ・営業担当との打ち合わせ（イベント内容・規模・必要な資材など） ・作業のタイムスケジュール作成（制作進行管理）　など ■イベント前日～当日 ・映像機材、備品、テーブル、イスなどの搬入・セッティング ・ブース、テント、ステージなどの設営 ・現場スタッフへの指示　など ※現場には協力会社のスタッフがいます ■イベント終了後 ・テーブルやイスなどの撤去 ・営業担当と次回案件についての打ち合わせ　など ※具体的なイベント例は、下記【◆多彩な設営実績】の項目をご覧ください！ ※現場への直行直帰がほとんどです！ …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… ▼入社時研修 会社説明を受け、先輩と一緒にカタログを確認しながら扱うイベント・商品を学びます。 ▼OJT研修 先輩社員と一緒に実際の現場を見ながら、少しずつ業務の進め方を身につけていきます。 現場で必要となる装備品などは会社から支給します！ 最初は覚えることがたくさんありますが、先輩社員がイチから丁寧に教えますので、ご安心ください！ ………………………………… ◎成長をしっかりサポート◎ ………………………………… 階層別の研修制度や資格取得支援制度で、あなたの成長を継続的にサポート。 業務を通して「マネジメント」「進行管理」のスキルも身につきます。 ゆくゆくは現場を回す「司令塔」として活躍いただくチャンスも大いにあります！ また、半年に1回の面談であなたの目指すキャリアについてご相談ください。 会社を挙げて、理想のキャリア実現に向けて最大限サポートしていきます！
      【フレックス制／現場への直行直帰OK】 東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル（本社） ＜アクセス＞ ・東京メトロ各線「銀座駅」徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩8分 ★関東圏の現場への「直行直帰」がほとんどです。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給28万9000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は最下限給与です。経験・スキルを考慮の上で決定します ※時間外労働分（残業代）は別途全額支給します
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    東京都市開発株式会社

    土地活用
    東京都千代田区永田町2-17-13 東京都市開発ビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 特殊物件の仕入営業／月給40万円以上／年休120日（土日休）
      • NEW
      ◇◆スマホからご覧いただいている方は、「Pick Up!」タブもぜひご覧ください◆◇ 【 当社について 】 老朽化や権利の複雑化で買い手がつきにくい物件に特化した不動産会社です。 一般的には買い取りが難しい土地や建物を仕入れ、価値の高い物件として生まれ変わらせる＜再生事業＞を得意としています。 あなたには、不動産会社などに対し、 物件の情報収集や買い取りを担う法人営業をお任せします。 …… 仕事内容 …… ■不動産会社への情報収集 ⇒当社で取り扱っている特殊な物件情報がないか、 訪問・メール・電話などでこまめにヒアリングをします。 ■土地調査、資料作成 ■社内外との調整 ■売買の手続き　など ＼ここがポイント！／ ☆特殊な物件を扱うため、該当する土地などの情報が手に入れば、 大きなアドバンテージを持って買取の提案をすることができます。 まずは、いかにその情報をゲットするか？が何より大切。 特別なスキルよりも、地道に関係性を作っていくことができれば、必ず結果が出る仕事です。 …… 入社後の流れ …… 座学で知識を詰め込むよりも、実際に同行や現場を見て学んでいく姿勢を大切にしています！ ▼入社後研修、OJTで用語や不動産知識を習得 ▼先輩や上司に同席してもらいながら、自分でも提案にチャレンジ ▼担当顧客を増やしながら、半年～1年を目安に一人立ち 一人ひとりの習熟度に合わせ、新卒と同じように基礎から育てていきます。 …… 仕事の魅力は？ …… ━━◆特殊な知識が身につく！ 営業として情報収集～売買など一連の流れを担当しますが、知識が必要な交渉は専門部署にバトンタッチできます。 そのため、未経験でもムリなく活躍できますし、専門家と一緒に仕事をすることで、自然と知識が身についていきます。 ━━◆頑張りが給与に反映！ 担当した物件が新たな利益を生み出すことができれば、インセンティブとして還元されます。 高い給与水準に加え、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。
      【転勤なし／駅チカ！「永田町駅」から徒歩2分】 ■本社 東京都千代田区永田町2-17-13 東京都市開発ビル ■アクセス 東京メトロ半蔵門線／南北線／有楽町線「永田町駅」から徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線／銀座線「赤坂見附駅」から6分
      月給40万円～50万円＋インセンティブ ※上記月給には固定残業代を含みます。（時間外労働の有無に関わらず40時間分／月9万7959円～11万1800円） 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ⇒実際には原則定時退社のため、残業はほぼ発生しません！ ／ 業績（利益）に応じたインセンティブあり！ ＼ 頑張りが収入として返ってくるため、モチベーション高く仕事に向き合うことができます。
    • 不動産仕入／月給40万円／残業月10h以下／年休120日以上
      ◇◆スマホからご覧いただいている方は、「Pick Up!」タブもぜひご覧ください◆◇ ★当社について ― ビル・マンション・戸建用地の買取を行っている不動産会社です。 一般的には買い取りが難しい土地や建物を仕入れ、価値の高い物件として生まれ変わらせる＜再生事業＞を得意としています。 あなたには、一体開発事業の営業担当として、土地の仕入れをお任せします。 ★一体開発事業とは ― 1軒だけでは狭く価値が出にくい土地でも、隣の土地とまとめて扱うことで広さを確保し、資産価値を高める開発事業です。 建築制限がある土地の売却も可能になります。 ★仕事の流れ ― ■物件の調査 主に東京23区を歩き、再開発の可能性があるエリアをリサーチします。 ■土地の所有者への訪問・ご説明 核となる土地の所有者さまから順に一体開発事業のご説明をします。 ■契約手続き ご理解・ご承諾をいただけたら、正式に契約を結びます。 ※ノルマはありません ★入社後は？ ― ▼入社後研修：1週間～4週間 まずはOJTで不動産や土地仕入れの基礎知識に関する知識を習得します。 ▼同行研修：～2カ月 先輩に同行しながらお客さまを訪問する他、権利関係の調査をサポート。 少しずつ仕事に慣れていきます。 ▼独り立ち：3カ月目～ 早ければ2カ月目から、一人で動けるようになります。 もちろん、分からないことがあればいつでも相談OK。 ★ 頑張りが給与に反映！ 契約締結に至ったら、同行メンバーを含めインセンティブを支給します。高い給与水準に加え、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。
      ★転勤なし ★「永田町駅」から徒歩2分の自社ビルです 本社／東京都千代田区永田町2-17-13 東京都市開発ビル ・東京メトロ半蔵門線／南北線／有楽町線「永田町駅」から徒歩2分 ・東京メトロ丸ノ内線／銀座線「赤坂見附駅」から6分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋上に喫煙所あり）
      月給40万円～55万円（固定残業代を含む）＋インセンティブ＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分（月9万7,959円～13万4,693円）を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ⇒実際には原則定時退社のため、残業はほぼ発生しません！ 【試用期間中の給与】 月給35万円～（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分（月8万5714円～）を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ／ 業績（利益）に応じたインセンティブあり！ ＼ 頑張りが収入として返ってくるため、モチベーション高く仕事に向き合うことができます。
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    株式会社ハリマライフサポート

    不動産管理
    東京都中央区日本橋本町3丁目9番4号 日幸小津ビル5階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • マンションフロント／年間休日120日以上／将来の管理職候補
      • NEW
      ■理事会・総会の運営補助 ・管理組合の理事会、通常総会（年1回）の日程調整や、当日の運営 ・理事会や総会に向けた各種資料（議案書、収支報告書、議事録、決算報告書、修繕提案書等）の作成 ・修繕業者の手配や各種報告業務、事務処理、点検日等を住民に告知する掲示物の準備など ■マンションの巡回 担当物件を定期的に巡回し、現地スタッフと状況共有や共用スペースの状態確認をします。 修繕が必要な場合は、管理組合へ計画の立案・提案も行います。 ■問い合わせ対応 設備不具合などの問い合わせ対応・業者手配や、住民間トラブルの対処をします。 ＜入社後の流れ＞ 60代の嘱託社員の退職に伴い、担当物件を引き継いでいただきます。 入社後は約3ヶ月間、管理手順の引き継ぎや現場でのOJTなどを通じて、当社での仕事の流れを身につけていけますのでご安心ください。 その後は担当物件を持ち、フロント業務全般をお任せします。 ＜仕事の特徴＞ 築年数や規模などさまざまなマンションの管理を手掛けています。 一人あたり担当物件数は11～13棟（経験や物件規模を考慮）。 ご担当いただく管理組合の決算月が同じ月に集中しないよう配慮しますのでご安心ください。 組織再編に伴う業務フローや業務システムの改善なども行っているため、チームづくりにも一緒に携わっていただきたいと考えています。
      東京都中央区日本橋本町3-9-4　日幸小津ビル5F ◎転勤なし ■東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩2分 ■JR総武線快速「新日本橋駅」徒歩3分 ■各線「神田駅」徒歩12分
      月給32万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
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    株式会社トランスシティサービス

    倉庫業・梱包業
    埼玉県東松山市大字石橋801番地1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 物流管理スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／家族・住宅手当あり
      自動車部品、生活雑貨、化学品など多岐に渡る商品を扱う当社の物流を管理するお仕事です。 【具体的には…】 ■物流センターの運営管理（受発注や配送管理など） ■取引先対応・渉外 ■倉庫管理システムの操作、請求書作成 ■在庫管理 ■月次定例会議や業務改善会議　など └お客さまと実施する会議に参加します。 「お客さま」「物流現場」双方のニーズに応えながら、スムーズな物流オペレーションを構築・運営するのが主な業務。 現場作業は基本的にありません。（臨時対応時を除く） ＼チームで取り組む安心感／ お客さまごとに担当チームが決まっており、事務スタッフや現場スタッフと協力しながらサービスを提供します。 営業所やお客さまにより多いと10名以上になることもある体制で、協力しながら進められるから未経験からのスタートも安心です。 【ペースに合わせた充実の研修】 ■研修（1カ月） まずは営業所の見学や各業務を体験し、全体の流れを把握。 続いて担当顧客の物流業務を一つひとつ学んでいきます。 　▽ ■OJT期間（6カ月） 研修後の業務は先輩社員がマンツーマンで必ず見守ります。 担当顧客の定型業務をお任せするまで、個人のペースに合わせてレクチャーしていきます。 ＼スキルアップも実現できる／ 独り立ちしたあとも親会社主催のマネジメント研修、当社主催の階層別研修など、成長の機会が多数用意されています。 加えて150を超える自己啓発講座（通信教育）を受講でき、修了者には費用の全額を会社が負担します。 【評価制度とキャリアアップ】 当社では目標管理制度を導入。 2年目以降は営業所長との面談で目標を4～5つ設定し、半年ごとに達成度を自己・管理者の両面から評価します。 目標達成に向けてどう動いていたかの行動評価もあわせ、結果は昇給額・賞与額やキャリアに反映していきます。 ＜キャリアの例＞ 実務層（社員）→指導層（主任）→管理補佐層（副主事・サブリーダー）→管理層（主事・リーダー）
      【神奈川・埼玉／マイカー・バイク通勤OK】 ■大和営業所（神奈川県大和市） ■座間営業所（神奈川県座間市） ■東松山営業所（埼玉県東松山市） ■幸手営業所（埼玉県幸手市） 上記いずれかでの勤務となります。 勤務地は面接時に確認し、希望を考慮いたします。 ☆車・バイク通勤OK ☆受動喫煙対策あり
      月給22万7200円～25万5000円（一律住宅手当月2万円含む） ※年齢、経験、能力により決定 ＜月収例＞ ■月収31万4000円 （月給25万5400円+残業手当／35歳・単身者） ■月収34万4000円 （月給25万200円+家族手当+残業手当／37歳・妻と子1人） ※残業30時間程度で想定
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    丸紅リアルエステートマネジメント株式会社

    不動産管理
    東京都港区芝5-20-6芝520ビル3F、4F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 431名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪／土日祝休】プロパティマネジメント（総合職）◆丸紅G×第一生命G／在宅可・フレックス制度あり
      • NEW
      【多種多様なタイプの建物を運営管理しており、スキルアップが可能／残業平均25h】　 当社が管理運営する賃貸住宅やオフィスビル等のプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。 ■詳細 当社が管理運営する賃貸住宅やオフィスビル等の折衝、テナントリーシング、月次報告書の作成提案等、オーナー資産の向上を目的としたPM業務及びサブリース業務を担っていただきます。 ★魅力 丸紅グループとして保有する多種多様な物件(オフィスビル・賃貸住宅・商業施設等)を担当でき、ご希望のキャリアの幅を広げていただける環境です。 ・管理実績：https://www.mfmc.co.jp/contract ★働き方 ・土日祝休み ・残業25h程 ・フレックスタイム制度有 ・週２回かつ月6回までの在宅制度有（入社半年後からご利用可能） ※休日出勤は時折ございますが、緊急時はメール・電話で済む形となります。 ■キャリア入社社員の声 今までのより大きなプロジェクトや物件に挑戦したいと考えたのが、当社を選んだ理由。規模・種類ともさまざまな建物を取り扱い、施設や工事、リスク管理、与信など建物に関するあらゆる事項に一気通貫で対応が可能です。そうした総合力は大きな強みであり、豊かな知見が蓄積された環境でこそ安心して挑戦し成長できると感じました。PMとして専門性を高めることはもちろん、社内でのキャリアチェンジやマネジメントへの挑戦など、様々な部門と連携をする中でいろんなキャリアの選択肢があることに気が付きました。 ■同社の特徴 １、不動産のあらゆるステージでワンストップ対応 不動産の開発支援から日々の管理業務まで、不動産に関する業務をワンストップで任せていただけます。長年にわたる実績と丸紅グループのネットワーク・情報力を最大限に活かしながら、お客様のさまざまな課題解決や不動産価値最大化のお手伝いをしてまいります。 ２、全国に広がる多種多様なアセットタイプ 全国7か所に事業拠点を配しており、全国展開のトータルサポート体制を整えています。商業施設、オフィスビル、社員寮・賃貸住宅、ホテル、学校・教育施設、物流施設、研修所、公共施設など、あらゆるタイプの建物や施設を運営・管理しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区野崎町7番8号 梅田パークビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／扇町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～373,000円 ＜月給＞ 285,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は25時間/月想定の残業代・賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験・能力・年齢等を考慮し同社規定により決定する為、記載の想定年収を下回る場合もございます。 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町／土日祝休】オフィスビルPM（総合職）◆丸紅G×第一生命G／在宅可・フレックス制度あり
      【多種多様なタイプの建物を運営管理しており、スキルアップが可能／残業平均25h】　 オフィスビルのプロパティマネジメント業務をお任せします。 ■詳細 テナント・建物メンテナンス会社との折衝、テナントリーシング、月次報告書の作成提案等、オーナー資産の向上を目的としたプロパティマネジメント業務及びサブリース業務をお任せいたします。 ★魅力 多様な物件を担当でき、ご自身のキャリアの幅を広げていただけます。経験浅くてもハンデなく入社後はOJTが1～3ヶ月程あり(期間はご経験によります)、約5～6件程の物件を担当いただきます！ ・管理実績：https://www.mfmc.co.jp/contract/office ★働き方 ・土日祝休み ・残業25h程 ・フレックスタイム制度有 ・週２回かつ月6回までの在宅制度有（入社半年後からご利用可能） ■キャリア入社社員の声 より大きなプロジェクトや物件に挑戦したいと考えたのが、当社を選んだ理由。規模・種類ともさまざまな建物を取り扱い、施設や工事、リスク管理、与信など建物に関するあらゆる事項に一気通貫で対応が可能です。そうした総合力は大きな強みであり、豊かな知見が蓄積された環境でこそ安心して挑戦し成長できると感じました。PMとして専門性を高めることはもちろん、社内でのキャリアチェンジやマネジメントへの挑戦など、様々な部門と連携をする中でいろんなキャリアの選択肢があることに気が付きました。 ■キャリアパス 入社後はオフィスPMに従事いただきますが、ご希望と適性により他アセットに挑戦することも可能です！ ■当社の特徴 １、不動産のあらゆるステージでワンストップ対応 不動産の開発支援から日々の管理業務まで、不動産に関する業務をワンストップで任せていただけます。長年にわたる実績と丸紅グループのネットワーク・情報力を最大限に活かしながら、お客様のさまざまな課題解決や不動産価値最大化のお手伝いをしてまいります。 ２、全国に広がる多種多様なアセットタイプ 全国7か所に事業拠点を配しており全国展開のトータルサポート体制を整えています。商業施設、オフィスビル、社員寮・賃貸住宅、ホテル、学校・教育施設、物流施設、研修所、公共施設など、あらゆるタイプの建物や施設を運営・管理しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社　4F 住所：東京都港区芝5-20-6 芝520ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～373,000円 ＜月給＞ 285,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は25時間/月想定の残業代・賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験・能力・年齢等を考慮し同社規定により決定する為、記載の想定年収を下回る場合もございます。 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サッポロライオン

    ファーストフード関連
    東京都中央区銀座8-14-14銀座昭和通りビル7F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • ホールスタッフ（店長候補）／未経験歓迎／賞与2回／連休OK
      ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ホールのお仕事全般をお任せいたします。 ◎接客対応を中心とした店舗オペレーション ◎ホスピタリティ向上に向けたサービス提供 ◎シフト管理やスタッフサポート ★昔からのご常連様も多く、あなたの心遣いやホスピタリティを活かしていただける環境です！ ご経験や、やる気に合わせて【店長候補】をお任せすることも！ ◎売上／シフト管理／棚卸／在庫管理などの計数管理 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎イベントやキャンペーンの企画・運営 ★頑張りによってスキルの幅を伸ばしていただける環境をご用意しています♪ ＼あなたのホスピタリティを活かせる職場です！／ 「この時間を特別なものにしてほしい」、そんな気持ちで接客をしています。 ＜実際に働くメンバーのエピソード＞ ・Aさん ￣￣￣￣V￣￣ 歴史ある荘厳な店舗で勤務しており、そのような雰囲気を味わってほしいという想いから、店内の壁画や重厚な柱、天井や照明まで見渡せる真ん中のお席がオススメです。ベビーカーなど押してご来店されるお客様は遠慮して隅の席をご希望されるのですが、ご説明のうえ、中央のお席にご案内しています。この光景を見たお子様がまた大きくなったときに来ていただけたらいいな、と思っています。 ・Bさん ￣￣￣￣V￣￣ 親子何世代にもわたって通ってくださるお客様がいるのもここサッポロライオンの特徴。お誕生日など特別なひとときを毎年過ごしていただき、顔見知りになることもあるんです。お客様の記憶に残る大切な瞬間を一緒に作らせていただいている、この仕事にとてもやりがいを感じています。 ──────────── 社員が「自分らしく」働くために ──────────── ◎多くの大手一流企業が名を連ねる、経済産業省「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎労働災害防止への取り組みを表彰する、厚生労働省「SAFEアワードエイジフレンドリー部門」で最高評価のGOLD受賞 ◎男性育休取得実績75%（2025年実績）
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎！】 埼玉・東京・千葉・神奈川・名古屋・大阪・京都のいずれかの店舗 ※他エリアは応相談 ◎勤務地は希望を考慮します ◎原則として転居を伴う転勤はなし（キャリアプランによって選択） ◎首都圏・名古屋地区に独身寮あり（男性用） ＜本社詳細＞ 東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル7F ★アクセス：JR＆東京メトロ「新橋駅」徒歩10分、都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」徒歩4分、東京メトロ「東銀座駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり（店内は禁煙）
      月給26万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します 【キャリア入社1年目の月収例】※残業月30時間の場合 ■ホールスタッフ／34歳 【月収34万2千円】月給28万円＋残業手当6万2千円 ※ご経験やスキルにより前後します 【昇給昇格イメージ】 ◎サブマネージャー…【月収29万円】 ◎店長・副支配人…【月収34万円】 ◎支配人…【月収47万円】 ※各ポジション全員を対象として算出（2025年7月実績）
    • 調理担当／創業127年／賞与年2回・深夜なし／平均勤続17年
      「銀座ライオン」「YEBISU BAR」「かこいや」など、有名店舗にて調理担当をお任せ！ …◇ 仕事内容 ◇… ―――――――――― まずは、これまでのご経験に応じて、【仕込み・調理業務】からスタート。 即戦力としてご入社いただく方には早期に下記などもお任せ。料理長・調理主任もゆくゆくはご希望に合わせてお任せしたいと思っています。 ▽本格調理 ▽レシピ提案 ▽スタッフの育成、教育 ▽メニュー開発 ▽原価／スタッフ管理 ＼過去入社者の声／ ◎Kさん（30代／入社2年目／前職：外食チェーン調理スタッフ） 前職も飲食店で調理をしていましたが、忙しさや勤務時間の長さに少しずつ負担を感じるようになり、転職を決意。サッポロライオンは深夜営業がなく、無理のない働き方ができそうだなと思ったのが最初の印象です。実際にこれまでの調理経験もしっかり見てもらえて、安心してスタートできました。今は調理の仕事を続けながら、家族との時間もちゃんと取れています。 …◇ 店舗データ ◇… ―――――――――― ◎営業時間 ランチ・ディナーがメインの集客時間帯です。 ◎業態 ビヤホール・ビヤバーをメインに、イタリアンや和食などジャンルは多様。洋食・和食をメインにビールに合うお料理の提供が中心です。 ◎キャパシティ ・座席数／80～120席程度 ・客単価／3000円～5000円 ・1日の平均来店数／150～300名程度 ◎客層 商業施設やオフィスビル内の店舗がほとんどで、落ち着いた世代のお客さまの割合が多いです。長年通ってくださるご常連様も多くいらっしゃいます。 ☆売上好調 ……………… ビールを好きなお客様をはじめ、食事需要も好調で、2025年は過去最高業績を樹立しています！ ※希望次第でホールスタッフも可能。接客・店舗運営に興味がある方もご相談ください。
      ※転居を伴う転勤なし（キャリアプランによって選択） 首都圏（埼玉・東京・千葉・神奈川）・名古屋・大阪・京都のいずれかの店舗 ※他エリアは応相談 ◎首都圏・名古屋地区に独身寮あり（男性用） ◎他エリア（兵庫・福岡）へのご応募は、首都圏および名古屋・関西（京都・大阪）への異動が可能な方のみ募集 ＜よくいただく質問にお答え！＞ Q. 忙しすぎない？ A. 毎日盛況ですが、深夜営業はしない方針です。 「飲食は好きだけど今の働き方を続けるのは不安…」という方には、安心してもらえる環境だと思います。 Q. 料理のジャンル経験がバラバラでも？ A. OKです。和・洋・居酒屋・ファミレス出身者など、さまざまなバックグラウンドの方がいます。 Q. 正社員未経験でも大丈夫？ A. 問題ありません。実際に、調理アルバイト経験のみで入社した社員も多数活躍しています。 ＜本社詳細＞ 東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル7F ★アクセス：JR＆東京メトロ「新橋駅」徒歩10分、都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」徒歩4分、東京メトロ「東銀座駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり（店内は禁煙）
      月給26～31万円＋賞与年2回（残業手当別途支給） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します （調理の実務経験がある方は前職の給与を考慮します！） 【★：キャリア入社1年目の月収例】 ※34歳／残業月30時間の場合　 【月収34万円】月給28万円＋残業手当6万円 【★：昇給昇格イメージ】 ◎サブマネージャー・調理サブ…【月収27万円】 ◎店長・副支配人…【月収32万円】 ◎支配人・料理長全員…【月収47万円】 ※各ポジション全員を対象として算出（2023年5月実績）
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    東急リゾート株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【沖縄／転勤なし】別荘・リゾートマンションの営業担当◇東急G／残業20h程度／年間休日122日
      ～宅建お持ちのであれば実務経験不問！不動産業界未経験者歓迎！お客様の理想のリゾートライフを叶える☆高級商材の営業経験者歓迎！／残業20h程度／1時間単位で有給の取得可能／産休育休取得率100%／資格取得支援制度◎／マーケティング等へのキャリアチェンジも可能～　 ■概要 沖縄エリアでリゾート物件の購入を検討されているお客様へ営業活動を行っていただきます。 ■職務詳細 ・新聞、ホームページ、ダイレクトメールからお問い合わせいただくお客様へリゾート物件のご説明、提案 ・希望のヒアリング ・3～4件の物件へご案内 その後各エリアの特徴とお客様のニーズをすり合わせながら、よりご希望を叶えられる物件のご購入へと導きます。（既存物件の場合、お客様の最初のお問い合わせから物件の引渡しまで約2カ月です） ■入社後の流れ 入社後は先輩社員とのOJTで日々の業務をキャッチアップしながら、宅地建物取引士の取得へ向けて勉強をしていただきます。会社負担で通信講座の受講も可能です。（周囲のサポート体制が整っているため、多くの社員が1回で合格しています） ■働き方 残業：20H程度 年休：122日（完全週休二日制 火水） 90日まで積み立てられる有給休暇の積立制度や1時間単位で有休を取得できる時間休制度、勤続10年単位で付与される永年勤続休暇など、社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■求める人物像 お客様は富裕層の方がメインとなるため、ホスピタリティやマナー、コミュニケーションの仕方などより重要視しております。お客様の夢や思いに寄り添い、ともに形にする仕事をしてみたい方にご活躍いただけるポジションです。 ■企業の魅力 当社は1978年に設立。現在は全国の主要リゾート地を網羅しながら、別荘・リゾートマンション・会員制リゾートホテル等幅広い商品を展開しています。2014年からはハワイ・オーストラリア・東南アジアなど海外にもネットワークを拡大！ 時代に合わせたリゾートビジネスで業界をけん引しています。 また、社員の働きやすい環境を大切にしており女性社員の産育休取得率は100％で、育児・介護・傷病からの復帰後は時短勤務も可能です。 その他にも社員のライフスタイルの変化に柔軟に対応し、安心して長く働けるよう各種制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄センター 住所：沖縄県那覇市首里池端町11番地　1階 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／首里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,475円～325,850円 ＜月給＞ 210,475円～325,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します ■賞与：年2回 別途業績連動賞与有（直近実績45~60万） ※夏の賞与に関しては前年度の会社全体の業績・営業利益に応じて、通常の賞与とは別に利益配分として支給されます。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東急G／管理職候補】デジタルマーケティング（WEBサイト）◇残業20H程／実働7.5時間／週2在宅
      ～マーケティング、企画構想のご経験者歓迎◎管理職候補／東急不動産グループでお客様のリゾートライフを彩る「別荘リゾートのエキスパート」／残業20h程度・年間休日122日／土日休み／週2在宅可能～ ■業務内容： 顧客の声（VOC）やデータを基に、プロジェクト／プロダクト戦略の立案～Webサイトのリニューアル・改善までを主導し、東急リゾート株式会社全体のマーケティングを担っていただきます。 ■具体的には： ・GA4等の分析 ・VOCから顧客インサイトの抽出、分析、ターゲット選定 ・UI/UX改善や新機能の実装におけるプロジェクトマネジメント業務 ・SEO、WEB広告　等 単なる改善だけでなく、LTV最大化を見据えた施策の立案に携わっていただきます。 管理職として、組織横断的なマネジメントやデジタル戦略の意思決定を担うことを期待しています。 ■組織構成： マーケティング本部 CRM企画部 ICTグループに配属となります。 グループマネージャー1名（男性1）担当1名（女性1名）の計2名 ■働き方： ・残業：20H程度 ・リモートワーク：最大で週2回。多くの社員が利用しています。 ・年休：122日（完全週休二日制 土日） 90日まで積み立てられる有給休暇の積立制度や1時間単位で有休を取得できる時間休制度、勤続10年単位で付与される永年勤続休暇など、社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■企業の魅力： 当社は1978年に設立。現在は全国の主要リゾート地を網羅しながら、別荘・リゾートマンション・会員制リゾートホテル等幅広い商品を展開しています。 時代に合わせたリゾートビジネスで業界をけん引しています。 また、社員の働きやすい環境を大切にしており女性社員の産育休取得率は100％で、育児・介護・傷病からの復帰後は時短勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最新／2026.04.13） 住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,500円～392,900円 ＜月給＞ 350,500円～392,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します ■賞与：年2回、別途業績連動賞与有（直近実績各85~105万） ■昇給：年1回 評価制度：半期に一度自身が設定した目標に対しての達成度合い＋採用目標への達成率で考課を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マネックス証券株式会社

    証券会社
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル25F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 399名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全27件
    • 【東京／赤坂】資産運用プロダクト企画PM◆東証プライム上場のマネックスG◆在宅勤務可◆
      ■業務概要： 1）注力プロダクトのユーザー分析・体験改善（PdM） ・「かんたん資産運用」等、注力プロダクトの収益性・利用率等の改善を目的としたユーザー分析（定量/定性） ・分析結果に基づく、サービス導線・情報設計・画面UI/UXの改善案の立案、要件化、実装推進 ・効果測定および継続的な改善（PDCA） 2）開発推進・関係者調整（PM/PMO） ・新機能・新サービスの導入における企画、要件整理、仕様策定、プロジェクト推進 ・システム開発部門、コンプライアンス／リスク管理、外部ベンダー、アライアンス先企業との協働推進（合意形成・進捗管理・課題解決） 3）新機能・新サービス企画 ・市場動向、個人投資家のニーズ/体験、競合動向を踏まえた、新機能・新商品の企画および体験設計 ・価値検証（仮説設計、優先度設計）とロードマップへの反映 【基本環境】 ・原則Windows（各種Office） ・Google Suite ・Google Chat / Slack 【利用ツール例】 ・figma ・JIRA ・Google Analytics 4 ・Management Studio（SQL Server） ・Snowflake ・Amazon Quick Suite ■ポジションの魅力 ・新設組織×経営直結のポジションとして、社長を含む経営層と近い距離で意思決定に関与し、注力プロダクトの改善をスピーディに実装まで推進できます。 ・NTTドコモグループの経済圏（顧客基盤・データ・チャネル）を活用し、机上の企画に留まらず、既存サービスの利用促進・収益改善を事業としてつくるPdM経験を積めます。 ・証券×通信の連携を前提としたプロダクト開発のため、法務・コンプライアンス・リスク等と連携しながら、規制や制約のある環境でプロダクトを成長させる実務力が身につきます。 ・「かんたん資産運用」等の注力領域で、ユーザー分析→体験設計→要件定義→開発推進→効果検証まで一気通貫で担い、PdMとしての市場価値を高められます。 ・口座基盤データとドコモデータを掛け合わせたKPI設計・計数管理・PDCAを推進できるため、データドリブンにプロダクト成長をドライブする力を磨けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（建物内に喫煙専用室あり））
      ＜予定年収＞ 591万円～888万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～533,400円 ＜月給＞ 355,000円～533,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じる ※月給は別途残業代（実績に応じる）、交通費（当社規定に基づく）を支給 ※年収は下記を含んだ想定年収 ・残業代：月30時間分（別途支給分を想定した金額） ・賞与（年2回）：業績および個人評価に応じて支給 ※実際の年収は、業績や就業実績に応じて変動する可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／赤坂】アライアンス事業開発担当◆東証プライム上場のマネックスG◆在宅勤務可◆
      ■業務概要： 1）全社の中長期グロース戦略の立案・新規事業企画/推進（BizDev） ・新規事業の企画・推進（探索～立ち上げ～スケール） ・既存プロダクトのビジネススキーム／アセットを活用した新規事業の構想、収益モデル設計、実行計画の策定・推進 ・NTTドコモを中心としたアライアンスを活用した事業成長の最大化 　・データ／顧客基盤／チャネル／ブランドシナジーを起点とした市場機会の創出、提携スキーム設計、推進 2）事業開発プロジェクトの推進・関係者調整（PM/PMO） ・新商品・新サービス導入における企画、要件整理、推進計画の策定およびプロジェクトマネジメント ・システム開発部門、コンプライアンス／リスク管理、外部ベンダー、アライアンス先企業との協働推進（合意形成・進捗管理・課題解決） 3）マネジメント（チーム運営・推進体制構築） ・事業企画／プロダクト改善を中心とした担当領域におけるマネジメント推進 ・目標/KPI設計、進捗管理、意思決定支援、メンバー育成・評価 【基本環境】 ・原則Windows（各種Office） ・Google Suite ・Google Chat / Slack 【利用ツール例】 ・figma ・JIRA ・Google Analytics 4 ・Management Studio（SQL Server） ・Snowflake ・Amazon Quick Suiteす。 ■ポジションの魅力 ・新設組織×経営直結のポジションとして、社長を含む経営層と近い距離で意思決定に関与し、企画をスピーディに実装まで推進できます。 ・NTTドコモグループの経済圏（顧客基盤・データ・チャネル）を活用し、単なる提携開拓に留まらず、金融サービスの成長を事業として作る経験を積めます（GTM設計～グロースまで）。 ・証券×通信のアライアンスを前提にした事業開発のため、規制産業ならではの制約下で、プロダクト・マーケ・データ活用・パートナー連携を横断して成果を出す力が身につきます。 ・金融ドメインを軸に、事業企画～プロジェクト推進まで担うことで、BizDevの中でも希少な「金融×戦略×実装」のキャリアを深化できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（建物内に喫煙専用室あり））
      ＜予定年収＞ 888万円～1,210万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：533,400円～875,000円 ＜月給＞ 533,400円～875,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じる ※月給は別途残業代（実績に応じる）、交通費（当社規定に基づく）を支給 ※年収は下記を含んだ想定年収 ・残業代：月30時間分（別途支給分を想定した金額） ・賞与（年2回）：業績および個人評価に応じて支給 ※実際の年収は、業績や就業実績に応じて変動する可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱ＵＦＪ　ｅスマート証券株式会社

    証券会社
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング24F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 259名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全19件
    • 【虎ノ門】事務企画(業務改善・システム企画等)◆MUFGグループの安定基盤/在宅有
      【システム知見をお持ちの方歓迎/在宅勤務有/働きやすさ◎/バックオフィスの業務効率化に貢献】 ■業務内容 証券会社のバックオフィス業務全体を「より速く・より正確に・より使いやすく」するために主導する部署です。業務フローの設計、社内ルール・マニュアルの整備、そして社内横断プロジェクトの企画・推進まで、業務の土台をつくる仕事を担っています。 ・企画書、要件定義書などのドキュメント作成 ・業務フローの整理・可視化 ・関係部署との調整・コミュニケーション ■入社後お任せする業務 既存メンバーのサポートのもと企画書や要件定義書の作成、業務フローの整理などから担当いただきます。証券事務やプロジェクト企画・管理の経験がない方でも、業務を通じて少しずつ専門知識を身につけていただけます。 また金融知識は必要ありません。実務を通じて、金融×PMのスキルを着実に身につけられる環境です。 ■組織構成：事務企画室は現在4名体制で業務を行っています （室長1名、室長補佐1名、以下2名30代・50代） メンバー２名は下記役割を担っております。 ・事務部門の統制・リスク管理・標準化を推進する中核的な役割 ・制度対応からシステム実装まで一気通貫で関与し、事務の高度化・効率化を推進 期初に設定した目標に対し、それぞれ役割と裁量をもった業務を担っています。 ■魅力 経験を積んだ先には、より大きな裁量とやりがいのある仕事が待っています ・制度改正対応：法改正や規制変更に合わせた業務設計 ・推進・新商品、新サービス導入：ゼロから立ち上げるプロジェクトの中核を担う ・業務効率化、品質改善：現場の課題を発掘し、仕組みごと変えていく ゆくゆくはPM・PMO・PLとして、プロジェクト全体をリードする存在へと成長していただくことを期待しています。 ■当社について 三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、オンライン証券サービスを提供しています。安定したグループ基盤のもと、デジタルを活用した利便性の高い金融サービスづくりに取り組んでいます ■社風・働き方 年齢／新卒中途／国籍問わず多様性のある社員が多く、非常にフラットな環境です。ドレスコードもなく、比較的ベンチャー感のある社風です。意思決定スピードが速く、裁量権をもって業務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング24F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：349,000円～501,000円 ＜月給＞ 349,000円～501,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・能力、経験に応じる ・残業時間は適正に管理し、時間外手当は完全支給 ・給与改定：年1回 ・賞与：年2回（年1回の業績評価に基づく業績連動型で上期偏重支給）" 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】富裕層向けの営業◆CX企画・分析にも携われる/組織立ち上げフェーズで裁量◎/在宅有
      【重要顧客戦略/働きやすさ◎/上流工程の企画・マーケティングにも携われる/三菱UFJ銀行の100％子会社】 ■業務内容 事業オーナーや投資家、事業会社の役員等を顧客にもち、重要顧客ビジネスの拡大と戦略推進を担っていただきます。 現在５名の社員で構成されております。 1. 戦略的アカウントマネジメント ・既存重要顧客のリテンションおよびアップセル推進 ・潜在重要顧客の発掘・育成（資産・取引・ポテンシャルベース） ・他社からの重要顧客の獲得および離反顧客の再獲得 ・顧客ごとのLTV最大化を前提とした中長期関係構築 2. 高付加価値提案・体験設計 ・重要顧客向け施策・イベント・サービスの企画 ・顧客体験（CX）向上に向けた施策立案・実行 3. 全社連携による価値創出（戦略ハブ機能） ・顧客の声・ニーズの収集および社内展開 ・マーケティング／プロダクト／CS部門との連携 ・商品開発・機能改善へのフィードバック ・重要顧客起点での施策優先度の設計・提案 4. データドリブンな改善活動 ・顧客データ・収益・行動分析 ・KPI（LTV／収益／リテンション等）のモニタリング ・施策の改善サイクル推進 ■入社後お任せする業務 まずは既存顧客を担当しながら新規顧客へのアプローチやマーケティングや企画等の上流工程にも携わっていただきます。マーケティング推進部等他部署との連携も多くございます。 まずは数十名の顧客を担当し顧客の深耕をメインに担当いただきます。 ■採用背景・ミッション 当社の新戦略において、「重点顧客の獲得・リテイン・アップセル」は経営の最重要アジェンダに位置づけられています。 単なる顧客対応部門ではなく、「顧客の声を起点に全社を動かす“戦略中枢」としての役割を担います。 ■魅力点 ・新しい組織の中で、裁量権を持って主体的に業務に取り組むことができる ・営業活動にとどまらず業務の仕組みづくりやプロセス改善にも携わわれる ・グループ全体で協働しながら、営業モデルの構築・確立に関われる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング24F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：349,000円～501,000円 ＜月給＞ 349,000円～501,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・能力、経験に応じる ・残業時間は適正に管理し、時間外手当は完全支給 ・給与改定：年1回 ・賞与：年2回（年1回の業績評価に基づく業績連動型で上期偏重支給）" 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三菱ＵＦＪ　ｅスマート証券株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三井住友トラスト総合サービス株式会社

    不動産管理
    東京都港区芝3-33-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 431名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 事務・企画運営（未経験歓迎／残業月10h程度／年休120日）
      ★残業月10時間程度 ★年間休日120日以上 ★在宅勤務制度あり（一部部署にて導入） ★えるぼし認定企業（三ツ星） ■お仕事詳細 希望や適性を考慮していずれかに配属します。 1.企画管理部門（経営企画、人事、総務、事業企画、DX推進） 2.三井住友信託銀行およびグループ各社の総務関連業務（保有資産管理、経費処理、厚生施設管理など） 3.自社所有建物等の賃貸・設備の運営管理 ＜業務詳細＞ ・契約管理、税務処理、経費処理、データ入力 ・稟議書、資料作成 ・業務フロー・手順の改善、立案 ・業務委託元企業との調整 ※人事は採用・研修・労務なども担当します ■入社後の流れ 入社時研修で事業や会社の基礎知識を学んだ後、配属先でOJTを実施。実務を通して、無理なく仕事に慣れていけます。 ◎スキルUPを応援する研修＆支援制度 三井住友トラストグループ共通研修では、若手から管理職まで各階層に応じた研修をご用意。外部受講研修もあり、ビジネスに必要な知識を身につけられます。 資格取得支援制度では、一般教養から専門分野まで幅広い資格取得費用を補助しています（2026年度現在49項目） ■キャリアパス ◎ジョブローテーションも可能！ 転居を伴う異動はありませんが、入社後1年～3年程度で部署異動も可能です。1on1面談や定期的なアンケートに加え、社内副業や公募制度の運用もスタート。部署の枠を超え、興味のある分野にチャレンジしやすい環境です。 ◎多彩な選択肢あり！ リーダーや管理職へのステップアップも可能。IT・DX化の分野に積極的に関われる機会もあります。 ◎会社のミライを考える『Future Lab』 働き方の制度、新業務の開拓、社内コミュニケーション活性化など、幅広いテーマで会社のミライを考えるプロジェクトです。 役職・職位を問わず、社長や役員などと直接議論しながら会社づくりに参加可能。検討した内容は全社的な会議の場で発表し、ブラッシュアップから実行まで進めていきます。
      ＜転勤なし＞芝、丸の内など当社各拠点 本社：東京都港区芝3-33-1 三井住友信託銀行芝ビル 丸の内事業所：東京都千代田区丸の内1-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～30万円 ※配属先ポジションやこれまでの経験、スキルなどを考慮して決定します ※残業代は別途支給 【年収例】 年収439万円／入社3年目／月給27万9000円+賞与 【将来役職登用となった際の年収例】（モデルケース） ・チーム長／559万円～696万円（月給+賞与） ※成果次第でさらなる年収UPも可能です
    • 【東京】人事（採用・研修・企画）エージェント経験歓迎◎三井住友トラストG／幅広いキャリアパス
      【人事部門で採用・人事企画・労務全般を担当／変革期の組織構築に携われる／新規企画にも挑戦可能】 ■業務内容 人事部で採用・人事企画業務全般をご担当いただきます。 当社は変革期を迎えている中、人事運営だけではなく、未来へ向け社員の働きやすい環境と必要な制度を考えて動かす企画業務もご経験いただき、組織の構築に携わっていただきます。 ご経験、スキルに応じ徐々にご経験を広げていただくことを想定しております。 人事関連業務全般のゼネラリストを目指していただきます。 【採用業務】 ・求人媒体選定，エージェントとの折衝対応 ・ホームページの運営 ・応募者管理 ・採用面接 ・内定者フォロー ・入社者対応　など 【人事企画業務】 ・社内研修計画の策定 ・研修の企画・運営 ・外部講師の選定、協働運営 ・評価制度や人事制度の最適化に向けた検討・実施 ・社員就業状況調査・社員との面談　 ・出向者管理 ・DE＆I推進　など ■魅力　 ・経営陣との距離も近く、高い視座で業務に取り組むことができる職場環境です。 ・新規企画にも積極的に携われます。実際に、グループの垣根を超えた合同研修を立案し、実施した社員もいます。意欲次第で様々なことに挑戦できる環境です。 ■組織構成 人事部には20代から60代の15名が所属（最多層は30・40代）。和気あいあいとした雰囲気です。 ■求める人材イメージ 『未来をともに創る人』 ～明日、１年後、10年後、更に先へバトンをつなぎ、未来を創る～ この想いに賛同し、グループを支え続ける変化に向けた取り組みにチャレンジしてほしいと考えています。 会社と一緒に成長したい！と思っていただける方からのご応募をお待ちしております！！ ■働き方 時差出勤制度及びテレワーク勤務制度等を導入しております。(在宅勤務は業務のキャッチアップができてからスタート。週1日程度) ※管理職者のうち、約41％が女性社員。男女問わず活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝3-33-1 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～477万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～300,000円 ＜月給＞ 251,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回(7月)、賞与：年2回(6月、12月) ※想定年収は、業績賞与・基本賞与・時間外勤務手当（法定内10時間・法定外20時間）を含んだ想定報酬水準です。 ※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安全トラス

    その他
    東京都江東区亀戸2-3-21
    • 設立 1973年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 独自技術のメーカー営業／年休125日／土日祝休／賞与4ヶ月
      • NEW
      お問い合わせいただいた顧客を中心に、 当社独自の仮設機材「アンゼントラス」を ご提案するルート・技術営業です。 ＜具体的な業務内容＞ ◆足場リース大手やゼネコンへの技術提案 ◆取引先へ向けた勉強会の開催 ◆図面から必要資材を算出する「積算」、見積作成 ◆納品時の構造検討書に関する説明・フォロー ※積算業務は事務スタッフと分担。部材の種類が少なく シンプルなので、専門知識は入社後に十分覚えられます！ ――― Q.「アンゼントラス」とは？ ――― A. 橋（梁）を渡すように組み、 柱を極限まで減らして下に広い空間をつくれる特殊な足場です。 在来足場のように下からびっしり柱を立てないので、 省力化・工期短縮につながります。 ――― Q. 何を提案するの？ ――― A.「この現場の悩みは、この技術でこう解決できる」という 提案です。値引き競争ではなく技術力で選ばれるため、 足場リース大手やゼネコンから指名で相談が舞い込みます。 ――― Q. どんな現場で使われているの？ ――― A. 大阪・関西万博、高輪ゲートウェイ駅前の再開発、 東京ミッドタウン日比谷など、日本を代表する 建築で採用されています。一度導入されると 長いお付き合いになり、腰を据えて関われます。 ――― Q. 1つの案件の規模や期間は？ ――― A. 受注規模は1000万～3000万円が中心です。 1つの案件に半年～1年ほど関わり、納品時も構造検討書に 基づくフォローを行います。目先の数字に追われず、 腰を据えてダイナミックな案件に向き合える環境です。 ――― Q. 専門知識がなくても大丈夫？ ――― A. 大丈夫です。顧問の一級建築士による講習と 先輩のOJTでゼロから学べます。部材がシンプルなので、 営業経験者なら3～4ヶ月で独り立ちできます。 値引きに頼らず、技術で街のランドマークを支える ――スケールの大きな仕事です。 【雇入れ直後】上記業務／【変更の範囲】会社の定める業務全般
      【転勤なし／UIターン歓迎／亀戸駅・錦糸町駅より徒歩7～10分】 ◆本社／東京都江東区亀戸2-3-21 ＜アクセス＞ 総武線・亀戸線「亀戸駅」より徒歩7分 JR中央線、JR総武線、東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩10分 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 ※お客様先や現場への訪問、地方工場での打ち合わせなどで外出があります。 （関東近郊が中心。顧客先訪問は週2～3回程度で、その他は社内で積算・見積業務）。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ◆月給26万円～40万円 ※経験・スキルを考慮し、優遇します ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更なし）
    • 【亀戸】技術提案営業（トラス材の法人営業）◆既存中心・飛び込みなし／大手ゼネコンと取引／土日祝休
      【新規開拓なし×提案に集中◎ニッチトップ商材で“考える営業”へ◆大手ゼネコンと取引／残業20H】 ＼このポジションの魅力／ ◎既存顧客中心・飛び込みなしで提案に専念できる営業スタイル ◎現場ごとに最適解を導く「課題解決型営業」でスキル向上 ◎清水建設・大成建設など大手ゼネコンとの安定取引あり ■業務内容 既存顧客を中心に、建設現場ごとの課題（安全性・コスト・施工効率など）に応じて、最適な足場工法を提案する技術提案営業をお任せします。 単なる商材提案ではなく、現場条件に合わせた最適解を導き出すため、営業としての思考力・提案力を活かせるポジションです。 ■業務詳細 ・顧客への工法説明およびニーズヒアリング ・図面をもとにした数量算出 ・見積書の作成、受注対応 ・着工前～施工中～完成後のフォロー ※既存顧客中心のため、新規開拓や飛び込み営業はありません ※週2～3回は訪問、それ以外は社内で見積や提案準備を行います ■商材について（安全トラス） 当社独自の技術により、軽量かつ高強度を実現した特殊足場部材です。 柱を最小限に抑えた空間確保や施工効率の向上が可能で、大型施設（空港・体育館・工場など）を中心に需要が拡大しています。 競合が少なく、お客様からの引き合いも多いため、営業として提案に集中できる環境です。 参考：https://anzenkigu.co.jp/works ■働く環境 ・残業月20時間程度 ・土日祝休（休日出勤時は代休取得） ・出張：月1～2回程度 ・週1回の社内勉強会あり（構造・力学など専門知識を習得可能） ■組織構成 営業担当：2名 事務担当：1名 ■当社について 特殊足場の設計・施工を手がける専門企業として、独自のトラス技術を強みに建設現場の安全性と効率化に貢献しています。 大手ゼネコンとの取引実績も豊富で、安定した受注基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区亀戸2-3-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月）昨年実績4ヵ月 ■残業手当：時間に応じ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社近鉄コスモス

    人材派遣
    東京都中央区銀座3-10-9　KEC銀座ビル3階
    • 設立 1993年
    • 従業員数 960名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 貿易事務／未経験歓迎／正社員登用有／土日祝休み／転勤なし
      海外に貨物を輸出する出荷手配、海外から日本に到着する貨物の輸入業務を行いながら、国際物流を支えるお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ご経験や希望を考慮して、以下のいずれかをお任せしていきます。 ■営業サポート業務：見積の作成、商社・メーカー・国際物流企業との納期調整業務 ■通関業務：輸出入貨物を税関に申告し許可を得る業務 ■輸出業務：輸出に必要な書類を作成する業務や受発注業務 ◎最初は、Excelや専用システムを使用した、簡単なデータ入力や書類作成からお任せしていきます。 （変更の範囲：会社の定める業務） ◎貿易関連の書類は英語で作成されるため、どのポジションでも英文メールや海外とのやり取りが発生します。 納期連絡やフライト情報の共有、問い合わせ対応など、英語スキルをしっかり活かせる環境です！ ＝＝＝＝＝ 未経験でも成長できる！ 3ステップでご紹介 ＝＝＝＝＝ 【STEP1】導入研修で基礎を学ぶ 入社後はまず本社で、輸出入の仕組み、モノやお金の流れなど基礎を学ぶ研修を行います。「貿易って何するの？」といった方も安心してスタートできます。 　▼ 【STEP2】メンター制度で手厚くフォロー 配属後は、「メンター」の先輩が付いてあなたをサポート！年齢や年次の近い先輩に、日々の業務の中で分からないことや不安なことを相談しながら、少しずつ仕事に慣れていける環境です。 　▼ 【STEP3】定期面談でキャリアを相談 先輩や上司との面談を定期的に行っています。困っていることや、これから挑戦したい仕事などがあれば気軽に相談できる場です。やってみたい仕事があれば、配属先内でのチームを異動するなど、ステップアップを目指せますので、あなたの希望や想いをぜひお伝えください！ ＼ここもPOINT／ ☆無理なく働ける環境 半日休暇だけでなく、1時間単位での有給取得OK！ 急な通院や私用にも対応しやすく、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。
      【転居を伴う転勤なし】東京都23区・神奈川県・千葉県・大阪府・福岡県での募集となります。 ■東京都23区（港区、品川区、中央区、江東区） ■神奈川県（横浜市・川崎市★） ■千葉県（千葉市★・成田） ■大阪府（大阪市内） ■福岡県（福岡市内） ※国際物流企業および商社、メーカーへの派遣就業となります。 あなたのスキルと今後のキャリアを考えて、ご希望の地区から最適な場所を決定します。 （変更の範囲：会社の定める場所） ※★印のついている箇所は、2027年以降の事務所移転によるものとなります。
      物流経験者：月給 233,000円～265,000円 未経験者：月給 223,000円～235,000円 ※通関士資格保有者は経験に関わらず、上記月給に＋月10,000円の手当支給あり ※社会人経験、貿易実務経験、英語・貿易関係保有資格に応じて決定します。 ※時間外手当は別途100%支給。 ＜年収例＞ ・年収324万円（未経験・通関士資格保有者／月給223,000円＋通関士手当＋賞与） ・年収383万円（物流経験4年以上／月給265,000円＋通関士手当＋賞与） ◆専門職手当 通関士資格保有者に月1万円～3万円を支給します。 通関業務に携わっておらずとも、資格をお持ちの方は月1万円を支給します。
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