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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    64ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,242 社中 3,151〜3,200 社を表示

    株式会社クワケン

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県江南市今市場町宮前78
    • 設立 1970年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート営業／未経験歓迎／月給29.6万円～／年間休日129日
      • NEW
      江南市周辺にお住まいの個人のお客様を中心に、過去に当社で新築やリフォームを手がけた方を継続してフォローします。まずは、水回りや内装、バリアフリー、防犯などのリフォーム提案から担当。経験を積んだ後は、新築住宅の提案にも挑戦できます。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■お客様 シニア層を中心に、ファミリー層のお客様もいらっしゃいます。20年、30年と長くお付き合いが続いている方も少なくありません。 ■主なニーズ ◇キッチンなどの水回りを新しくしたい ◇段差をなくして、バリアフリーにしたい ◇壁紙や床を張り替えたい ◇外壁を塗り替えたい ◇防犯性を高めたい　など ■営業スタイル 1日ごとに訪問エリアを決め、その地域のお客様宅を回ります。月1回ほど顔を見せるペースで定期的に訪問し、住まいのお困りごとや気になることがないか伺います。 ＜相談からご提案までの流れ＞ ￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1｜訪問・お問い合わせ対応 既存のお客様を定期的に訪問するほか、電話でのお問い合わせやご紹介によるご相談にも対応。住まいのお困りごとやご希望を伺います。 ▼STEP2｜ヒアリング・現地確認 ご希望や予算を詳しく伺い、実際の住宅を確認。必要な工事や改善方法を検討します。 ▼STEP3｜見積・ご提案・契約 ご要望や住宅の状態をもとに、リフォーム内容や見積を作成してご提案します。必要に応じて、設備交換に合わせた内装変更など、＋αの提案も実施。契約後は施工管理へ引き継ぎ、工事を進めます。 ／ ★業務のポイント ＼ ◎自分のペースで動けます 訪問エリアや回るお客様、1日のスケジュールは自分で調整できます。直行直帰も活用しながら、効率よく動けます。 ◎リフォームから、新築住宅の提案へ リフォームを中心に経験を積み、1～2年後を目安に新築住宅の提案にも挑戦。新築では決めることや扱う金額も大きくなるため、徐々に建築知識や提案力を広げていけます。
      ＜社用車・マイカー・バイク通勤OK／転勤なし／U・Iターン歓迎＞ ■本社 愛知県江南市今市場町宮前78 ※従業員駐車場完備 ※受動喫煙対策あり（オフィス内分煙） 【アクセス】 名鉄「江南駅」から車で7分
      ■月給29万6000円～（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当＋インセンティブ ★自家用車で通勤する場合は別途交通費を月5000円支給（社用車で通勤する場合はなし） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月42時間分を月5万5000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ＝＝ ＼明確なインセンティブ制度あり／ 契約金額や利益に応じて、半期ごとにインセンティブを支給。成果が収入に反映されるため、頑張りがしっかり報われる環境です。
    • 施工管理／未経験歓迎／経験者月給34.1万円～／年休129日
      • NEW
      個人のお客様を中心に、法人企業や自治体から依頼を受けた建築工事の施工管理をお任せします。職人さんと連携しながら、安全かつ予定通りに工事が進むよう現場全体を管理します。 ＼打ち合わせから引き渡しまで一貫して担当！／ お客様や職人さんと連携しながら、建物の完成まで幅広く携わります。 ◇工事内容やスケジュールの確認・調整 ◇必要な資材の発注・手配 ◇工事を担当する職人さんの手配・調整 ◇予算・進捗・安全面の管理 ◇施工状況の写真撮影・記録 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■幅広い案件で経験を積めます！ 戸建住宅を中心に、個人のお客様から法人、自治体まで、さまざまな建築案件に携わります。 ◇新築注文住宅 ◇リフォーム・防犯リフォーム ◇店舗・事務所・工場 ◇高齢者施設　など ■現場は本社から車で1時間圏内が中心 愛知県江南市の本社から近隣エリアの現場が中心で、2～3案件を並行して担当します。業務の約7～8割は現場で、直行直帰も交えながら効率よく進められます。 ◇工期：新築戸建は4～5カ月ほど ◇工期：リフォームは2～3週間ほど ◎時間をかけて、一人前へ育てます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼先輩と一緒に、現場を知ることから 入社後は先輩に同行し、現場での進め方や一連の流れを学びます。まずは写真撮影や記録、職人さんのサポートなどからスタート。並行して、図面の見方やJW CADの操作、資材発注、職人さんの手配なども段階的に覚えていきます。 ▼着実にステップアップ 1～2年ほどは先輩のもとで実務経験を重ね、外壁塗装など比較的小規模なリフォーム案件から担当します。2年目以降は新築にも挑戦しながら、4～5年ほどを目安に一人前の施工管理を目指します。
      ＜社用車・マイカー・バイク通勤OK／転勤なし／U・Iターン歓迎＞ ■本社 愛知県江南市今市場町宮前78 ※従業員駐車場完備 ※受動喫煙対策あり（オフィス内分煙） 【アクセス】 名鉄「江南駅」から車で7分
      【未経験】 ■月給29万6000円～（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月6万5000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします 【経験者（施工管理の経験をお持ちの方）】 ■月給34万1000円～（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月7万5000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ★自家用車で通勤する場合は別途交通費を月5000円支給（社用車で通勤する場合はなし） ＝＝ ＼施工管理にもインセンティブをご用意／ 施工管理が受注した案件についても、契約金額や利益に応じて半期ごとにインセンティブを支給します。成果が収入に反映されるため、頑張りをしっかり評価してもらえる環境です。
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    株式会社ビーバーレコード

    スポーツ・ヘルス関連施設
    大阪府大阪市淀川区西中島3丁目23-9
    • 設立 1971年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フィットネススタッフ／未経験から店長へ！運動が好きな方歓迎
      ＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝ スーパー銭湯一体型のスポーツクラブ『B-fit』やマシン特化型施設『Be-fit light24』など、地域に密着したさまざまな形態のフィットネス施設を展開中。 当社のフィットネス施設は、鍛えるだけではなく、憩いの場としての役割もあり、老若男女問わず地域の方々の健康な暮らしを支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ トレーニングやレッスン指導、スタッフの育成など、店舗運営業務全般をお任せします。 ■マシントレーニング指導 ■レッスンやマンツーマン指導 ■フロント業務 ■店舗運営業務、イベント企画 ■アルバイトスタッフの育成　など STEP1｜まずは基本業務から 受付・接客・施設案内・マシンの使い方などからスタート。 STEP2｜トレーナーとして成長 研修を通してトレーニングの基礎を習得し、資格取得を目指す。 STEP3｜店舗づくりにも挑戦 イベント企画・サービス改善・スタッフ育成など、店舗運営にも携われる。 STEP4｜将来はマネジメントへ スタッフ → 店長 → 統括店長 → エリアマネージャーとキャリアを広げられる。 「売る」より「支える」仕事。 入会数などのノルマに追われるのではなく、会員様一人ひとりの目標や悩みに寄り添い、運動を続けられるようサポートすることが仕事です。 「運動を始めてよかった」「ここに通うのが楽しみ」と思っていただける店舗をスタッフみんなでつくっていきます。 【★マシン選定もイベント企画も現場発信】 自分たちで店舗運営を担えるのが、当社で働く面白さの一つ。 「こんなマシンがあれば、会員さまに喜んでもらえそう」 「会員さまの健康づくりのために、こんな企画をしてみたい」 そんな想いをカタチにできる環境です。 ＜店舗イベント開催例＞ ミニ運動会、筋力強化月間、スクワット大会、スタンプ集めなど
      埼玉県・熊本県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県にある店舗 ★U・Iターン歓迎。配属は居住地や希望考慮 【埼玉】 ・Be-fit light24 plus＋ 川越鶴ヶ島 【熊本】 ・B-fitスポーツクラブ 熊本嘉島 ・B-fit24 長嶺 ・B-fitスポーツクラブ 合志（2027年春OPEN予定） 【大阪】 ・B-fitスポーツクラブ 鶴見緑地 ・B-fitスポーツクラブ 千里中央 ・B-fit prime 服部緑地 ・Be-fit light24 布施 ・Be-fit light24 箕面 ・Be-fit light24 東香里 ・Be-fit light24 金剛（2026年9月OPEN予定） ・B-PILATES 緑橋店 【兵庫】 ・Be-fit light24 川西能勢口 ・Be-fit light24 伊丹 ・Be-fit light24 園田 ・Be-fit light24 名神尼崎（2027年1月OPEN予定） 【京都】 ・B-fitスポーツクラブ 松井山手 【滋賀】 ・Be-fit light24 plus＋ 南草津 ・B-fitスポーツクラブ ピエリ守山
      ＜隔週休2日＞月給26万5000円+能力給 ＜週休2日＞月給24万円+能力給 ※いずれも固定残業代月5万400円／30時間分含む（超過分は別途支給） ★経験のある方は優遇いたします。 ★上記は最下限給与であり、経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ＜資格取得で収入アップも＞ 資格取得にかかる費用に関しては、全額会社負担で勤務中に受講が可能。さらに、会社指定の資格を取得すれば手当がつき、収入アップも目指せます！
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    協和道路株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市鶴見区今津北2-3-26
    • 設立 1961年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市鶴見区／転勤無】土木施工管理★宿泊出張ほぼなし★年休127日／60年間黒字経営！
      ◆◇鹿島建設様や株木建設様など大手ゼネコンから長年受注／60年間黒字経営と業績の安定性／人事制度改革や社内DX推進で高利益率へ改革中◇◆ ■職務内容 舗装工事や土木工事などの施工管理をお任せします。 《具体的には...》 ・案件対象：道路、舗装、造成、橋面舗装、外構 （複合施設、マンション等の周り） ・割合：道路7割以上 ・エリア：２府４件／大阪メイン ・出張：宿泊を伴う出張はほぼありません。年に1回あるかないか程度で、腰を据えて働けます。 ・案件規模：500万円以下が多く、大きいものでは数億円（役所工事など）、民間でも億を超える案件がございます。 ・期間：2～3ヶ月程度で、長いものだと1～3年要します。 ・組織構成：20代4名、30代3名、40代以上19名 ▼OJTで実務を学ぶ 弊社では座学などの研修を行ったのち、現場の補助から初めて頂くため、安心して着々と業務を覚えることができる環境にあります。 ＼当社の魅力ポイント／ （1）働きやすい環境！ 営業部や積算の部署が積算等を分担しており残業少なめ！ 評価制度改革や業務効率化にも積極的に取り組んでおります◎ （2）吸収合併で受注案件の幅増大 ここ２０年で４社を吸収し受注金額も拡大しております。 加えて、当社は下請けに受注せず自社完結する点も評価いただき大手ゼネコン様から継続受注ができております。 ＼当社ではこんな働き方ができます！／ ・年間休日１２７日（土日祝休み） ・月残業時間１５時間程度 ・平均勤続年数１９年！ ・宿泊出張ほぼなし！ ・転勤なし。地域に根差して長く働ける環境です。 ■風通しの良い社風です！ 中途入社の社員が多く、明るく活気があり馴染みやすい環境です。 経験豊富のベテラン社員も在籍しており、相談しやすいです。 ■当社の魅力： 創業65年以上の歴史を持つインフラ企業で、道路建設や舗装工事を中心に幅広い工事を手がけています。特に国土交通省から認められたAランク企業であり、高い技術力が大きな強みです。 また、自社でアスファルト合材を製造・販売できる体制を持ち、施工品質と供給体制を自社で完結できる点も競争優位性となっています。 社員育成や研修制度にも力を入れ、成長できる企業文化を備えている点も特徴です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市鶴見区今津北2-3-26 勤務地最寄駅：JR学研都市線／放出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：64,350円 固定残業手当/月：86,100円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 410,450円～544,350円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■固定現場役席手当：64,350円／月（固定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市鶴見区／転勤無】土木施工管理◆土木・建設機械施工管理技士をお持ちの方★年休127日
      ◆◇鹿島建設様や株木建設様など大手ゼネコンから長年受注／60年間黒字経営と業績の安定性／人事制度や社内DX推進で高利益率へ改革中◇◆ ■職務内容 舗装工事や土木工事などの施工管理をお任せします。 《具体的には...》 ・案件対象：道路、舗装、造成、橋面舗装、外構 （複合施設、マンション等の周り） ・割合：道路7割以上 ・エリア：２府４件／大阪メイン ・出張：宿泊を伴う出張はほぼありません。年に1回あるかないか程度で、腰を据えて働けます。 ・案件規模：500万円以下が多く、大きいものでは数億円（役所工事など）、民間でも億を超える案件がございます。 ・期間：2～3ヶ月程度で、長いものだと1～3年要します。 ・組織構成：20代4名、30代3名、40代以上19名 ▼OJTで実務を学ぶ 弊社では座学などの研修を行ったのち、現場の補助から初めて頂くため、安心して着々と業務を覚えることができる環境にあります。 ＼当社の魅力ポイント／ （1）働きやすい環境！ 営業部や積算の部署が積算等を分担しており残業少なめ！ 評価制度改革や業務効率化にも積極的に取り組んでおります◎ （2）吸収合併で受注案件の幅増大 ここ２０年で４社を吸収し受注金額も拡大しております。 加えて、当社は下請けに受注せず自社完結する点も評価いただき大手ゼネコン様から継続受注ができております。 ＼当社ではこんな働き方ができます！／ ・年間休日127日（土日祝休み） ・月残業時間15時間程度 ・平均勤続年数19年！ ・宿泊出張ほぼなし！ ・転勤なし。地域に根差して長く働ける環境です。 ■風通しの良い社風です！ 中途入社の社員が多く、明るく活気があり馴染みやすい環境です。 ベテランも多くわからないことは聞きやすい人間関係です。 ■当社の魅力： 創業65年以上の歴史を持つインフラ企業で、道路建設や舗装工事を中心に幅広い工事を手がけています。特に国土交通省から認められたAランク企業であり、高い技術力が大きな強みです。 また、自社でアスファルト合材を製造・販売できる体制を持ち、施工品質と供給体制を自社で完結できる点も競争優位性となっています。 社員育成や研修制度にも力を入れ、成長できる企業文化を備えている点も特徴です 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市鶴見区今津北2-3-26 勤務地最寄駅：JR学研都市線／放出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：64,350円 固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 454,350円～584,350円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■固定現場役席手当：64,350円／月（固定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キタイ製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市鶴見区今津北4-10-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪・鶴見／転勤無】製造 ※「プラスチック成形技能士」有資格者限定募集！ ※年休120日/風通し◎
      • NEW
      身近なプラスチック製品を扱う創業60年の老舗企業／風通しの良い職場環境が、高い定着率の秘訣／年休120日＋有給平均10日以上／産休・育休実績あり プラスチック製品の製造を行う同社にて製造オペレーターをお任せいたします。 ■業務内容： ・射出機を使い、プラスチック製品の製造 ・傷や汚れが製品にないかのチェック ・出来上がった製品を機械でひとまとめにし、箱詰めしたものを台車で倉庫に運搬 ・金型交換や工程切り替えの対応 ・保守点検や機械の不具合対応 ■射出とは 射出成形や押出成形はプラスチックを用途に応じた形に加工する方法の1つです。射出成形はチョコレートを型に流しこみ、冷やして固める方法に似ており、プラスチックを溶かす、型に流し込む、固めるの３つの工程で成り立っています。当社では、押出は野菜ネットを、射出は食品容器や床材など多数扱っており、中には大手雑貨店などの製品も取り扱っているため、知らないところで当社の製品に触れたことがあるかもしれません。 ■入社後の流れ 今回は有資格者募集の為、試用期間中に弊社のシステムを理解して頂き、 製品による取り扱いの違いなどを含めた基本作業から覚えて頂きたいと思います。 ■働き方に関して 今回は夜勤の発生する製造１課への配属を想定しています。 体への負担を考え１週間毎に夜勤と日勤を組んでいく形式にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市鶴見区今津北4-10-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／徳庵駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給のほか、資格手当、夜勤手当の支給があります。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・鶴見／転勤なし】プラスチック製品の製造 ※未経験大歓迎／国家資格「成形技能士」取得可能
      • NEW
      身近なプラスチック製品を扱う創業60年の老舗企業／風通しの良い職場環境が、高い定着率の秘訣／年休120日＋有給平均10日以上／産休・育休実績あり プラスチック製品の製造を行う同社にて製造オペレーターをお任せいたします。 ■業務内容： ・射出機を使い、プラスチック製品の製造 ・傷や汚れが製品にないかのチェック ・出来上がった製品を機械でひとまとめにし、箱詰めしたものを台車で倉庫に運搬 ■射出とは 射出成形や押出成形はプラスチックを用途に応じた形に加工する方法の1つです。射出成形はチョコレートを型に流しこみ、冷やして固める方法に似ており、プラスチックを溶かす、型に流し込む、固めるの３つの工程で成り立っています。当社では、押出は野菜ネットを、射出は食品容器や床材など多数扱っており、中には大手雑貨店などの製品も取り扱っているため、知らないところで当社の製品に触れたことがあるかもしれません。 ■入社後の流れ 簡単なことからわかりやすく説明をしていくため、安心して業務を行うことが出来る環境となっており、基本業務自体は約1週間で覚えることができます。すぐに誰でも覚えることの出来る業務とはなっていますが、入社後すぐに独り立ちさせるわけではなく、少しずつ業務に慣れる為に先輩から一連の流れや注意点を教わっていただきます。悩んだときにその場で解決することを大切にしており、現在15名の先輩もいるため、先輩社員に遠慮なく聞くことができる環境です。 ■働き方に関して 今回は夜勤の発生する製造１課への配属を想定しています。 体への負担を考え１週間毎に夜勤と日勤を組んでいく形式にしています。 ※本人希望に応じて夜勤のない製造２、３課への配属可能性もあります。 ■スキルアップ 国家資格をはじめとした資格取得の積極的なサポートにより、未経験からスキルを磨いていただくことが出来ます。プラスチック成型技能士、フォークリフト、玉かけ（クレーン）が主な取得可能な資格であり、スキルアップが収入にも結びつきやすい環境があり、資格取得後は、等級に応じて昇給していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市鶴見区今津北4-10-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／徳庵駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途夜勤手当（15,000円～25,000円）の支給があります。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    緑産株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県相模原市中央区田名3334
    • 設立 1969年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【神奈川県相模原市】役員秘書／福利厚生充実◆年3回長期連休◆創業57年目の安定企業／転勤なし
      【生物資源循環利用をリードする安定企業／取締役秘書業務／年3回長期休暇・福利厚生充実／和やかな職場環境】 ■業務概要 当社の本社（神奈川県相模原市）にて、取締役の秘書業務全般をお任せします。業界最先端の生物資源循環利用に携わる企業で、役員の円滑な業務遂行をサポートする重要なポジションです。 ■業務詳細 主な業務は、取締役のスケジュール・出張手配管理、必要書類の保管・管理、経費処理、名刺や郵便物の手配、交際業務対応、贈答品の手配・管理、アポイントの調整、来客・電話応対、御礼状や各種カードの作成、国内外出張への同行、その他特命業務など多岐にわたります。業務は細やかな気配りや柔軟な対応が求められますが、他部署とも連携しながら進めるため、不明点や困った時もサポート体制が整っています。 ■組織構成 同じフロアには総務課・経理課・海外業務課があり、部署を超えて助け合う和やかな雰囲気です。役員秘書は現在1名体制ですが、協力しながら業務を進められます。 ■業務の魅力 年間休日120日以上で土日完全休み。GW・夏季・年末年始は7～9日の長期休暇が取得可能です。産休育休制度や各種手当、資格取得支援制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 入社後は業務フローやシステムに関するOJTで着実に業務を習得いただきます。先輩や他部署スタッフからのサポートも受けられ、安心して成長できます。 ■就業環境 自分のペースで昼休みを過ごせ、業務外交流も自由です。海外出張の機会もあり、グローバルな経験を積めます。 ■想定されるキャリアパス 秘書業務を通じて事務スキルや調整力、語学力を高め、管理部門や海外業務等へのキャリアチェンジも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は生物資源循環利用のリーディングカンパニーとして、安定した経営基盤と成長性を兼ね備え、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区田名3334 勤務地最寄駅：JR横浜線／相模原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中は日給10,000円～20,000円。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：68,000円～155,000円 ＜月給＞ 268,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収400万円～700万円。賞与年2回（7月、12月）、決算賞与4月あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エクシーズ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県相模原市緑区下九沢422-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全7件
    • 【川口市】法人向けルート営業◆未経験歓迎◆100％既存顧客◆年休125日
      【未経験歓迎/年間休日125日/昭和57年創業！カインズや島忠等大手ホームセンターの公式パートナーとして安定成長を続ける老舗企業】 ■当社の魅力 ◇年間休日125日でプライベートとの両立も可能◎ ◇営業所で研修後、現場配属◎ →習熟度に合わせて期間は調整いたします！ ◇既存のお取引先とのやり取りが中心です◎ → 新規営業はほとんどなく、関係性づくりがメイン！ 【具体的には】 半年間は先輩の商談同行や現場立ち会いを通じ、商品知識や店舗担当者との連携、職人さんとの接し方を学びます。独り立ち後は担当店舗を持ち、お客様へのヒアリングや提案、資材手配を担当。飛び込み等の新規開拓はなく、既存パートナーとの絆を深める「深耕スタイル」です。「売る」前に、まずは「信頼される人」を目指していただきます。 ■仕事内容 ・ホームセンターと施工管理の「橋渡し役」 ・主に担当する地域の店舗から依頼を受け、工事の調整 ■具体的には ・ホームセンターからの依頼内容の確認 ・提案・見積作成 ・施工管理への手配・スケジュール調整 ・工事内容や日程のすり合わせ ・必要に応じてお客様と直接やり取り 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ さいたま営業所 住所：埼玉県川口市柳崎5-3-6 勤務地最寄駅：JR 武蔵野線／東浦和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～307,500円 固定残業手当/月：64,500円～105,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,500円～412,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代制　64,500～/月　相当時間42時間/月　超過分別途支給 ※給与詳細は経験・資格・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：業績による ■賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋精器工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    兵庫県宝塚市末成町7-3
    • 設立 1953年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • サービスエンジニア／未経験歓迎／年休125日／手当充実
      依頼を受けたタイヤサービス機器のメンテナンスを中心とし、納品後までお客様をトータルにサポートする業務を担当。依頼を受けたお客様先を訪問して納入機器の簡単な不具合を修理したり、お困りごとがないかをヒアリングします。 何より大切なのは、お客様との信頼関係。気軽にご相談いただけるよう、日常のメンテナンス作業を通じて専門知識や適切な解決策を提案できるスキルを養っていただきます。最初は未経験でも問題ありません。 自動車業界の安心・安全の実現に大きく貢献するやりがいのある仕事です。 ……………… ◆主な業務 ……………… ◎定期点検・工具を使っての整備：動作確認・消耗品交換 ◎機械の提案：老朽機械の買い替え提案など ◎2tトラックに乗り、クレーン作業での納品・操作説明（使用方法を自らレクチャー） …………………… ◆入社後の流れ …………………… 【★】1年目 機器メンテナンスの知識がなくても大丈夫です。先輩同行を通じて具体的な実務研修を開始。少しずつ顧客を引き継ぎながら、先輩が手厚くサポートします。 実践的なスキルを総合的に養う座学研修や実習トレーニングを実施。実際の機器にふれながら取り扱い方法や作業中に起こりうるトラブルの原因、回避方法までを身につけます。 【★】2年目 小型移動式クレーン、玉掛け技能資格および中型免許を取得。試験のための費用は全額会社が負担します。 【★】3年目 ひと通りの知識や技能が身につけば、主任※として責任感を持ってお客様先へ訪問してもらいます。 ※役職については適性や能力に応じて個人差があります。
      【仙台・横浜・名古屋・福岡急募／マイカー通勤OK】 ★は急募 ●希望の勤務地へ配属します。 ●UIターンサポート・引越し費用全額補助（規定あり） ◎仙台営業所★ 宮城県仙台市宮城野区日の出町2-4-11 ◎埼玉営業所 埼玉県上尾市井戸木4-37-15 ◎横浜支店★ 神奈川県横浜市都筑区桜並木12-12 ◎新潟営業所 新潟県新潟市西区平島1-20-3 ◎名古屋営業所★ 愛知県長久手市桜作1420 ◎広島営業所 広島県広島市佐伯区皆賀4-1-6 ◎福岡営業所★ 福岡県大野城市仲畑2-2-35 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給23万1000円～36万2000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万7000円～8万8000円支給。超過分は追加で支給します。
    • 【福岡／未経験歓迎】自動車整備機器のメンテナンス◆大手顧客向け中心◆土日祝休◆最大1年育成サポート
      ◇◆◇◆未経験から専門技術を身につけ、業界トップクラスの顧客基盤を支えるサービスエンジニアへ！◇◆◇◆ 当社が製造・販売する自動車タイヤ整備機器を利用する既存顧客を定期訪問し、機器のメンテナンス、消耗品交換、新製品提案や納品・設置など、トータルサポートを行うサービスエンジニア業務に従事いただきます。 ＼本求人のポイント／ ◎自動車の足回り整備を幅広く扱う同社！創業80年以上の安定企業で未経験から技術職デビュー ◎資格取得費用は会社全額負担！充実した研修制度あり／専門知識０の方でもご安心ください！ ◎土日祝休み・残業２０ｈ程度と、ワークライフバランスも抜群！ ■業務詳細： 既存顧客への訪問によるメンテナンスを起点に、動作確認、工具を用いた整備や消耗品交換を行っていただきます。 上記に付け加え、機器不具合時の迅速な対応や技術的なアドバイス、新製品や買い替えのご提案、納品・設置などにも従事いただきます。 ・顧客：大手タイヤメーカー販売店、カーショップ等 ・扱う商品：イヤチェンジャー、ホイールバランサー、リフト等、自動車の足回り整備 ※一部出張あり ＼はたらく環境／ ・入社後半年～1年以内に本社にて新人研修を実施し、基礎的なメンテナンスや座学を受講いただきます。 ・配属後は先輩に同行をしながら、「リアルな現場」を覚えていただきます。 ・座学・実技研修やOJT、資格取得支援制度が充実。未経験でも安心してスタートできます。 ・完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日・有給平均取得12日、福利厚生も充実。 ■同社の魅力： ・創業80年以上。タイヤチェンジャーやリフトなど足回り整備機器に特化し、大手企業との継続取引を実現しています。 ・安定した既存顧客基盤のもと、専門性の高い技術を習得しながら、資格取得やキャリアアップを目指せます。 ・お客様と信頼関係を築き、長く頼られる存在として活躍できます。納品～メンテナンスまで、一貫して担当するためお客様の課題解決に深く関わることができ、自身の提案や技術力が直接評価されるやりがいのある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡営業所 住所：福岡県大野城市仲畑2丁目2-35 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：兵庫県宝塚市末成町7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・年齢・スキルなどを考慮し、相談の上決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～287,000円 固定残業手当/月：54,000円～88,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当補足：法定内固定残業手当11,400円～18,500円（月10時間）、法定外固定残業手当42,600円～69,500円（月30時間）※超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイレックスコーポレーション

    自動車部品メーカー
    兵庫県宝塚市栄町1-12-28
    • 設立 1946年
    • 従業員数 12,071名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全10件
    • 【宝塚】ECU開発（課長クラス）◆EV化に向けた注力事業をお任せ／世界トップシェア◆
      【自動車用コントロールケーブル世界最大手メーカー／ミドル、ベテラン層活躍中／スタンダード上場／福利厚生◎／年間休日121日】 ■職務内容 個別ECU開発から規模を拡大した次世代ECUの開発と、それに伴う新しい事業体制への移行のため、組織・体制再構築を前提とした管理職(マネジメント職もしくは技術専門職)のお仕事をお任せします。 当社は世界の自動車メーカーに向けた車載システム製品のECU開発を行っております。 技術のバックグラウンドを活かしながら、技術とマネジメントを分断せず、現場起点で体制を作っていただきたいと考えています。 このポジションの方には、 ・ECU開発（ソフト／ハード／システム）の技術的リード ・複数案件・複数メンバーのマネジメント ・メンバー育成、役割設計、アサイン ・開発プロセス・標準化・レビュー文化の再構築 ・上位構想（次世代車両EEアーキテクチャ）を見据えた技術・体制提案 を、行っていただけることを期待しています。 ＊面接で、マネジメント職、もしくは技術的専門職の希望をお伺いします。 ＊当部門は「ボディ製品設計チーム」「シャシー製品設計チーム」「イノベーション推進チーム」の3チームで構成されています。 ■担当製品 世界の自動車メーカーに向けて主力商品である下記製品をメインに開発をして頂きます。 ・自動車のドアガラスを上下動させるウインドウレギュレータ ・パワースライドドア ・パワーリフトゲート ・電動パーキングブレーキ ・車椅子固定装置等の車載システム商品 ・自動運転を要件とするボデー系ECUの開発など 当社製品に問わず自動車関係であれば興味のある領域に携われるのが面白味の一つです。 ■職務の魅力 ～独立系メーカー故の製品の品質を追求できます～ 当社はひとつのサプライヤー内で駆動系、センサー系、電子制御系のすべてをシステムとして提供することが可能です。 開発者様の負担は軽減し、製品の品質を高めることを追求できます。 通常、一つの機能を実現するために多数のサプライヤーと連携しながらプロジェクトを進める場合には、技術レベルの均衡を保ちながら調整を繰り返す必要があるため、メーカーの開発者様に大きな負担がかかります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県宝塚市栄町1-12-28 勤務地最寄駅：ＪR福知山線／宝塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 850万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：515,000円～630,000円 ＜月給＞ 515,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇致します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（基本給の4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宝塚】ECU開発（ソフト）◆EV化に向けた注力事業をお任せ／世界トップシェア◆
      【自動車用コントロールケーブル世界最大手メーカー／中途入社者活躍中／福利厚生◎／年間休日121日】 ■職務内容 ECUのソフトウェア開発・設計を担当いただきます。 世界の自動車メーカーに向けて、当社の主力商品である、自動車のドアガラスを上下動させるウインドウレギュレータを始め、パワースライドドア、パワーリフトゲート、電動パーキングブレーキ、車椅子固定装置などの車載システム商品、さらにこれから開発していく新システム（次世代ECU）について開発をしていただきます。 経験に応じて、従来のECU単体開発からECUの共通化、標準アーキテクチャの設計を担うポジションにもチャレンジしていただけます。 【開発環境】C、C＋＋言語、MATLAB/Simulink　OS：Linux ■担当製品 世界の自動車メーカーに向けて主力商品である下記製品をメインに開発をして頂きます。 ・自動車のドアガラスを上下動させるウインドウレギュレータ ・パワースライドドア ・パワーリフトゲート ・電動パーキングブレーキ ・車椅子固定装置等の車載システム商品 ・自動運転を要件とするボデー系ECUの開発など 当社製品に問わず自動車関係であれば興味のある領域に携われるのが面白味の一つです。 ■同社の魅力 （1）コントロールケーブルで世界トップシェアを誇る安定した技術基盤があります。今後は単なるドア部品メーカーにとどまらず、モジュールやドアシステムをトータルで提案できるサービス・開発体制の確立を目指しています。 完成品の取引先は66社と幅広く、事業の安定性が高い点も魅力です。 （2）独立系メーカー故の製品の品質を追求できます 当社はひとつのサプライヤー内で駆動系、センサー系、電子制御系のすべてをシステムとして提供することが可能です。 開発者様の負担は軽減し、製品の品質を高めることを追求できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県宝塚市栄町1-12-28 勤務地最寄駅：ＪR福知山線／宝塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～470,000円 ＜月給＞ 340,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇致します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（基本給の3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山通システムサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市鶴見区安田2-2-45
    • 設立 1987年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • IT営業／未経験歓迎／定着率90%以上／年休124日／転勤無
      • 締切間近
      ◆業務の流れ ＝＝＝ ＜ヒアリング＞ 中長期的に渡る信頼関係を大切にしているため、最初は「この辺りは、どこのお店が美味しいですか？」といった雑談などで、お客様のことを深く理解するところからスタート。 話の流れで、お客様の課題を聞き取り「こんなアイテムがありますよ」とソリューションの紹介につなげ、解決に向けた計画や構想、予算などを伺います。 ＜提案＞ ヒアリング内容をもとに、お客様に合わせたネットワークソリューションの提案を実施。 そこから社内のSE・工事スタッフと連携を取りながら、工事の段取りを決定していきます。 ご不明点があれば、いつでもLINEでやり取りができるので、安心です。 ※埼玉だけにはとらわれず、大阪・九州など全国各地へ出張することも ※既存顧客からのリピート注文や、新しい取引先のご紹介がメインになるため、飛び込みなどの無理な営業はありません ◆取引先は… ＝＝＝ 主に製造・物流系・医療・介護など、幅広い業界の法人顧客が対象。 なかには、プライム上場している大手企業のお客様も！ ◆依頼内容の具体例 ＝＝＝ ＜製造業＞ 生産ラインの導線可視化・情報収集システムの整備、今のトレンドであるロボットの導入など、ITの観点から工場内の業務効率化につながる提案をしています。 ＜物流系＞ 入出荷を手動で行うお客様に、業務の自動化に向けて、倉庫内の無線LAN導入などの提案をしています。 ＜医療・介護＞ ナースコールとスマートフォンの連携や、電子カルテなど、デジタル化を進める医療現場にて、ネットワークに関する一連の工事・システム構築などの提案をしています。 ◆キャリアパス例 ＝＝＝ ＜32歳（IT営業歴10年）で入社した場合＞ ▽入社3年以内には主任へ昇格
      【転勤なし／U・Iターン支援あり】 埼玉営業所：埼玉県さいたま市北区吉野町1丁目340-2 ※受動喫煙対策：あり（社内禁煙） ※マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場完備） ＜U・Iターン支援について＞ ■入社時に引越しされる場合、初期費用（契約金など）を会社が全額負担 ■引越し後の月々の家賃（住宅手当2万円支給+家賃補助で、本人負担は家賃の半額になります。） ■独身寮制度 (住宅手当2万円支給+家賃補助で本人負担は家賃の半額、契約金等の初期費用は全て会社負担）
      月給28万8000円～30万8000円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与（年2回：7月、12月） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し、決定いたします
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    株式会社エデューレエルシーエー

    その他・各種スクール
    神奈川県相模原市緑区橋本台3-7-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川】学校運営を支える人事労務(給与・社保メイン)／英語力不問で国際環境へ／17:30終業
      【英語力不問／国際的な学校運営を支えるバックオフィスポジション／17:30終業／残業少なめ】 ■業務概要 当社が運営するグローバル校にて、人事・労務・総務領域の実務全般を担当し、スタッフが安心して教育活動に専念できる環境を整備します。給与計算や勤怠管理、採用業務、制度設計から、備品・施設管理、安全衛生管理、学校行事の運営サポートまで、幅広い業務を通じて学校運営の根幹を支えます。 ■業務詳細 <メイン業務> ・給与計算や勤怠データ処理、社会保険や雇用保険の手続き、残業・休暇管理などの労務実務 <その他> ・日本人スタッフの採用業務（媒体選定、面接調整）、外国人講師の受入準備（ビザ申請等の書類作成） ・就業規則の整備、福利厚生（健康診断・メンタルケア等）の運用 ・校内備品・消耗品・固定資産の発注・管理、校舎維持管理や業者手配、契約管理 ・防災訓練や衛生委員会運営、産業医との連携など安全衛生管理 ・契約書や社印の管理、学校行事や社内イベントの設営・運営サポート ■扱うサービス 学校運営に関わる人事・労務・総務業務全般。 ■組織構成 多様なバックグラウンドを持つスタッフが在籍し、外国人講師や日本人スタッフと連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 英語力不問で国際的な環境を体感でき、社会貢献性の高い教育現場を裏方として支えるやりがいを実感できます。 ■教育体制 OJTや業務マニュアル完備。実務経験や得意分野を活かしてスキルアップが可能です。 ■就業環境 8:30～17:30勤務・残業少なめでワークライフバランス重視。服装自由・通勤手段も柔軟に選べます。 ■想定されるキャリアパス 幅広い実務経験を積むことで、将来的には人事・労務・総務分野のスペシャリストやマネジメント職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は独自の教育ノウハウを活かし、国際感覚と日本人の心を育てる学校運営を展開。多様性を尊重し、スタッフの成長を支援する環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区橋本台3-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～292,000円 ＜月給＞ 220,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定いたします。試用期間6ヶ月（条件変更なし）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カクイックス

    繊維メーカー
    鹿児島県鹿児島市谷山港2-1-2
    • 設立 1963年
    • 従業員数 536名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【宮崎◆未経験歓迎】病院向けルート営業◇土日休◇老舗安定企業／地域密着企業
      ◇◆快適な入院生活を支える寝具や消耗品を提案／景気に左右されない製品／未経験社員の入社実績あり＊少しずつ業務を覚えて独り立ち！◇◆ ■業務内容： ・主に医療・福祉施設への営業をお任せします。 ■業務詳細： ・商品のメンテナンス付リース、レンタルのご案内 ・その他営業に関する業務 他 ※社用車（AT車）使用 ■取扱商品例： 寝具・カーテン・マットレス・ユニフォーム・入院セット 他 ■やりがい： ・患者様や医療スタッフから「ありがとう」と言われる機会が多く、やりがいを感じられる仕事です。 ・地域医療を支える重要な役割を担うことで、社会に貢献できます。 ■当社の特徴： 「お客様の困りごと」を察して、その時代が求める独自の商品・システムの開発を行い、創業60年以上を迎えることができました。その役立ちの事業の一環である「入院セット」は、突然の入院や長期の入院にもすぐに対応できるよう、入院生活に必要な衣類一式のレンタル事業として飛躍的に売上が伸びております。今後は医療・福祉分野だけでなく、新たな分野への役立ち事業に挑戦していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東九州営業所 住所：宮崎県東臼杵郡門川町上町6-43-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～245,000円 ＜月給＞ 210,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※4.00ヶ月分実績 ■昇給：年1回※～0.30％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カワナミテクノ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県宝塚市川面2丁目1-31
    • 設立 1982年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 消防設備メンテナンス／会社負担で国家資格可／年休113日
      • NEW
      【点検する設備】 ◆消防設備／消火器、ガス消火設備など ◆建築設備／非常用照明など ◆防火設備／防火シャッターなど 【仕事の進め方】 点検は、設備ごとに決められた項目をチェックリストで確認します。現場では2～5名のチームで点検箇所を分担し、担当する機器を実際に作動させて状態を確認。不具合や劣化が見つかった場合は必要な部品を交換します。作業結果は正確に記録し、帰社後に報告書へまとめます。 【1日の流れ（例）】 ▼08：30　出社。チームで一日の予定を確認し、現場へ出発！ ▼09：30　現場到着。点検スタート ▼12：00　昼休憩 ▼16：00　帰社。書類作成と翌日の準備 ▼17：30　退社 【入社後の流れ】 ▼STEP 01／簡単な作業から 消火器や照明の確認など、覚えやすい業務を担当。 先輩がマンツーマンで丁寧に教えるため、業務に必要なことはしっかりと覚えられます。 ▼STEP 02／できることを増やす OJTで現場ごとに異なる機材の名称や点検方法を習得。疑問はその場で質問し、担当範囲を段階的に広げます。 ▼STEP 03／専門性を磨く 一連の作業に慣れたら、設備ごとの知識を深め、資格取得にも挑戦。将来はチームを担う役割も目指せます。 ※担当エリアによって、最大1週間程度の出張が発生する場合があります。移動費や宿泊費は会社が負担します。
      【転勤なし／自動車・バイク通勤可】 〒730-0851広島市中区榎町7-29 ＜アクセス＞ 広島電鉄「十日町駅」より徒歩4分 広島電鉄「土橋駅」より徒歩6分 広島電鉄「小網町駅」より徒歩6分 【近隣地域からのアクセス】 ・広島県廿日市市より車で約25分 ・広島県呉市より車で約35分 ・広島県大竹市より車で約35分 ・広島県東広島市より車で約50分 ・広島県岩国市より車で約60分
      月給 21万円 ～ 28万円
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    栄和産業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県小牧市藤島町向江15
    • 設立 1973年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知/小牧※夜勤なし】射出成形ライン管理者候補◇年収400～500万/年休120日/残業少/転勤無
      ◆◇年収400～500万/転勤なし/夜勤なし/射出成形ライン管理候補/実務経験者優遇/IoT導入で見える化/資格支援・福利厚生充実◇◆ ■この求人の要約 射出成形ラインの管理業務と製造業務全般をお任せします。年収400～500万、夜勤なし・転勤なし、IoTで稼働見える化を進める安定企業での管理者候補求人です。 ■募集背景 生産体制強化とライン管理の高度化に伴い、経験者を管理者候補として増員します。 ■職務詳細： ・成形ライン全体の稼働状況・生産数・不良数の管理を担当 ・材料準備、成形条件設定、試し打ちによる品質確認作業 ・設備・金型の初期不具合対応と関係部署へのエスカレーション ・作業者への指示出しやフォロー、日報入力・翌日の段取り確認 ・IoTデータを活用した稼働改善・報告 ◎入社後は成形機の運転確認など基礎業務から担当し、段階的にライン管理や人員指導を任せます ■ゆくゆくお任せする業務： ライン全体の生産計画立案、品質改善プロジェクトのリード、後輩育成、IoTデータを使った設備改善提案など。 ■組織体制： 小牧工場の生産現場は、成形担当、設備保全部門、段取り担当が連携するチーム体制です。コミュニケーション良好で気さくなスタッフばかりで働きやすい職場です。管理者候補として中核で活躍できる環境です（転勤なし）。 ■企業の特徴／魅力： 年収400～500万円の高待遇、夜勤なしで生活リズムが安定、転勤なしで地域に根ざして働けます。 ・IoTによる稼働見える化で効率化を推進 ・髪色・ネイル自由など個性を尊重する職場 ・SDGs取組みで環境負荷低減に注力 ・資格支援や安定した受注基盤で長期キャリアが築けます！ ・SDGsへの達成に向けて環境への負荷の低減に取り組んでいます！ 【スケジュール(参考)】 08:30 朝礼・当日の生産予定確認 09:00 成形機の稼働状況確認 09:30 材料の準備・補充状況の確認 10:30 製品の仕上がり確認・品質チェック 12:00 昼食 13:00 午後の生産状況確認 14:00 作業者への声かけ・現場フォロー 15:30 生産数や不良数の確認 16:30 翌日の生産準備・段取り確認 17:00 作業記録・日報入力 17:30 退社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市藤島町向江15 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／大山寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル・経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※通勤手当・各種手当は会社規定により別途支給いたします。 ※昇給・賞与は会社業績および本人の勤務成績により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/小牧】製造ラインの管理者候補◇IoT導入/年休120日・年3回長期休暇有・残業月15H
      ◆◇未経験から年収350万～/愛知小牧・転勤なし/需要安定・資格支援あり・手に職つく/年休120日/長期休暇年3回/残業月15h/積極採用中◇◆ ■仕事内容： プラスチック部品の製造業務および、 製造ライン全体の管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 自社工場で、射出成形により製造された プラスチック部品の生産・組立・検査などを行っています。 製造する部品はさまざまですが、 片手で持つことができる程度のものが中心です。 まずは、材料や部品の準備、製品の確認、 組立・検査作業、ラインまわりの作業など、 現場の基本的な業務から覚えていただきます。 慣れてきたら、製造ラインの稼働状況の確認や、 生産数・不良数の確認、作業者への声かけ、 作業の進み具合の確認、トラブル発生時の初期対応など、 製造ライン全体の管理業務にも少しずつ関わっていただきます。 また、当社ではIoTシステムを導入し、 生産数や作業状況を見える化するなど、 より効率的で働きやすい製造現場づくりを進めています。 一方で、現場で働くスタッフへの声かけや、 困っている人へのフォロー、作業しやすい環境づくりなどは、 人にしかできない大切な仕事です。 ＜未経験からでも安心して働ける環境＞ 未経験の方でも安心してスタートできるように、 工具の名前や作業方法、製品の見方、仕事の流れなど、 基礎からしっかりお教えします。 最初からすべてをお任せすることはありません。 まずは実際の作業を覚えていただき、 慣れてきたら、生産状況の確認やスタッフのフォローなど、 ライン管理の仕事にも少しずつ挑戦していただけます。 若手からベテラン・シルバー世代まで、 幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 優しい先輩や話しかけやすい管理者が現場で丁寧に教えますので、 安心して少しずつ慣れていただける環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社はIoTで稼働を見える化し、作業の負担を減らす工夫を進めています。 ・土日休み、年間休日120日、年3回の長期休暇でプライベート充実◎ ・残業は月平均15時間と少なめ ・未経験でも基礎から学べる教育体制あり ・資格取得支援も利用可能で手に職！ ～愛知小牧で安定して働きたい方におススメの求人です～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市藤島町向江15 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／大山寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル・経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※通勤手当・各種手当は会社規定により別途支給いたします。 ※昇給・賞与は会社業績および本人の勤務成績により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロダテック

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市鶴見区横堤2-2-6
    • 設立 1989年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 実務経験不問◎【兵庫／転勤無】建設機械の設計★残業２０H／年休１２７／特注品で業界課題解決◎
      ◎大型クレーンやトンネルの掘削機械／世界に一つだけの製品 ◎創業以来の黒字経営×社員想いの働きやすい社風 ◎業界課題を根本から解決するプロフェッショナル ■どんな会社？ 株式会社クロダテックは、1959年創業の特注建設機械メーカーです。送風機製作から事業を開始し、現在は大型クレーンやトンネル掘削用シールド、運搬装置など、土木・建設現場向けのオーダーメイド機械を設計・製造しています。ゼネコンから現場ごとに寄せられる要望に対し、既製品では対応できない課題を機械設計で解決する点が強み。創業以来黒字経営を継続し、安定した利益率を背景に、機械の自動化や遠隔操作などスマート施工にも取り組んでいます。 ■職務内容： ゼネコンなどから現場ごとの依頼を受け、現場課題に応じたカスタムやオーダーメイド機械の設計業務をお任せします！ 《具体的には...》 ・クレーンや土木建設機械の設計 ・既存設備の改造改良図面の制作 ・計画、参考図面を2DCAD、3DCADを使って作図　など ★取り扱い商品：https://www.kuroda-tec.co.jp/product/ ■安心の教育体制！ ＜最初にお任せする業務＞ 半年~1年かけて2DCADを勉強して頂きます！ ＜その後＞ 機械の組み合わせの少ないものから学ぶと同時に、現場を知り理解を深めて頂きます。 ★教育係が隣に座っており、部長も常に周りを見ているので「困っているのに誰にも聞けない...」という状況ナシ！ ★未経験や新卒から活躍している社員もいます！ ＼働きやすい環境と温かい社風／ （1）働き方整います！ ・転勤無し／残業２０H／年休１２７日 ・社長のお考え「ゆくゆくは人を増やして週休3日にできたら・・・」 ・現場ごとにニーズが発生するので、信頼と実績から安定した利益率実現◎ （2）風通しが良い社風！ ・自分の業務が終われば帰りやすい雰囲気！定時で帰る社員さんも多◎ ・社長との距離が近く、年に1回キャリアや悩みについて1対1で面談を実施 ＼多様なキャリアプラン／ ・ゆくゆくは開発～基本設計～評価まで携われる◎ ・完全オーダーメイドの場合外注に出しているフェーズなし！ ・管理職になるのもOK／一生エンジニアでいることもOK！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 兵庫EMC 住所：兵庫県丹波篠山市栗栖野30-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西マシーナリ 住所：兵庫県丹波市青垣町沢野1350－5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給・賞与は会社の業績、個人の評価による。 ■昇給：あり　金額1月あたり～12000円（前年度実績） ■賞与：年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当内訳： 成果手当30000円～40000円 技能手当20000円～30000円 食事手当10000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／転勤無】建設機械のオーダーメイド設計★年休１２７／残業２０H／業界の課題解決へ貢献◎
      ◎大型クレーンやトンネルの掘削機械／世界に一つだけの製品 ◎創業以来の黒字経営 ◎業界課題を根本から解決するプロフェッショナル ■どんな会社？ 株式会社クロダテックは、1959年創業の特注建設機械メーカーです。送風機製作から事業を開始し、現在は大型クレーンやトンネル掘削用シールド、運搬装置など、土木・建設現場向けのオーダーメイド機械を設計・製造しています。ゼネコンから現場ごとに寄せられる要望に対し、既製品では対応できない課題を機械設計で解決する点が強み。創業以来黒字経営を継続し、安定した利益率を背景に、機械の自動化や遠隔操作などスマート施工にも取り組んでいます。 ■職務内容： ゼネコンなどから現場ごとの依頼を受け、現場課題に応じたカスタムやオーダーメイド機械の設計業務をお任せします！ 《具体的には...》 ・クレーンや土木建設機械の設計 ・既存設備の改造改良図面の制作 ・計画、参考図面を2DCAD、3DCADを使って作図　など ＜対象物＞ 土木工事における大型クレーン、トンネル工事のシールド、運搬装置など ★製品情報：https://www.kuroda-tec.co.jp/product/ ＼働きやすい環境と温かい社風／ （1）働き方整います！ ・転勤無し／残業２０H／年休１２７日 ・社長のお考え「ゆくゆくは人を増やして週休3日にできたら・・・」 ・現場ごとにニーズが発生するので、信頼と実績から安定した利益率実現◎ （2）風通しが良い社風！ ・自分の業務が終われば帰りやすい雰囲気！定時で帰る社員さんも多◎ ・社長との距離が近く、年に1回キャリアや悩みについて1対1で面談を実施 ＼多様なキャリアプラン／ ・ゆくゆくは開発～基本設計～評価まで携われる可能性も！ ・完全オーダーメイドの場合外注に出しているフェーズなし！ ・管理職になるのもOK／一生エンジニアでいることもOK！
      ＜勤務地詳細1＞ 関西マシーナリ 住所：兵庫県丹波市青垣町沢野1350－5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 兵庫EMC 住所：兵庫県丹波篠山市栗栖野30-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～260,000円 その他固定手当/月：70,000円～80,000円 ＜月給＞ 298,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給・賞与は会社の業績、個人の評価による。 ■昇給：あり　金額1月あたり～12000円（前年度実績） ■賞与：年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当内訳： 成果手当35000円～40000円 技能手当25000円～30000円 食事手当10000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイセー倉庫運輸株式会社

    倉庫業・梱包業
    愛知県小牧市大字入鹿出新田字新道900番地
    • 設立 1974年
    • 従業員数 515名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業職（物流コンサル）／転勤無／120日／31万円
      ルート営業として、既存顧客の課題解決を行います。チームセールスで物流センターと連携して進めます。既存顧客ばかりで人間関係も良好、社内のコミュニケーションも豊富で、安心して成長できます。キャリアアップとして、コンサルティングセールスや、他部門へのキャリアも開けます。 ◆仕事内容 １．既存顧客への定期訪問・来客対応・フォロー(1日2～３件を対応) 化学品メーカーや商社などのお客様とミーティング。配送状況や物流に関するご要望・課題を発見 ２．物流課題のヒアリング 「配送コストを削減したい」「配送回数を見直したい」「積載効率を高めたい」など、お客様が抱える課題をヒアリング ３．物流の改善・効率化・コストの提案（ジャスト便） 独自の共同配送ネットワークを活用し、配送効率の向上や物流コストの削減につながるプランも提案。自動車部品用のプラスチック原料の提案もします。 ４．社内の物流センター・配送部門との調整 ご要望を物流センターや運行部門と共有し、実現可能な配送方法を検討 ５．見積書・提案資料の作成 配送条件や物量、配送エリアなどを確認し、見積書や物流改善の提案資料を作成 慣れてきたら、コンサルティングを含め、 １．新しい物流ルート・配送方法の企画 新規案件やお客様の事業拡大に合わせて、配送ルートや物流の仕組みを考案 ２．新規顧客への物流提案 物流課題を抱えるメーカーや商社などへアプローチし、物流改善や共同配送を提案 ３．新規案件の立ち上げサポート 受注後は、物流センターや配送担当者と連携しながら、配送スタートに向け準備・調整をサポート ◆入社後の流れ □物流業務に関する基礎知識研修 □物流マネジメント・物流プレゼンの基礎研修 □入社後フォロー＆キャリアミーティング □物流センター業務体験研修：物流営業に備え、入社後3ヶ月間は物流センターで業務をサポート・習得します。現場やセンター長とのコミュニケーションを取りながら仕事の環境を整えます。
      【転勤なし】愛知県小牧市／車・バイク・自転車通勤可 □小牧第2物流センター（愛知県小牧市大字西之島1616） [最寄り駅] 石仏駅から車で9分/本社から車で5分 ★車・バイク・自転車通勤可／無料駐車場有 ★入社後は転居を伴う転勤はありません。ただしキャリアアップし、管理職になり新センター立ち上げ等に抜擢されると転勤の可能性が出てきます ★営業部のある小牧第２物流センターは、顧客数の最も多いセンターです。営業部は、顧客の現場訪問・対応も多く、センターとのコミュニケーションが密にとれる体制を創るため、この拠点で活動しています。
      月給31万円～45万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分(37,890円～50,510円) 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    ボンドエンジニアリング株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市鶴見区横堤5-7-25
    • 設立 2001年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 施工管理／未経験歓迎／賞与6カ月分／年休125日
      • NEW
      道路・トンネルなどのインフラを、安全に使い続けられるように。 劣化やヒビ割れを補修・補強する工事で、 計画通りに進むよう現場全体をマネジメントするお仕事です。 ◆未経験の方へ｜施工管理って、どんな仕事？◆ ひとことで言えば、工事を「予定通り・安全に・高い品質で」完成へ導く、現場のまとめ役です。 ◎工程管理…工事が予定通り進んでいるか確認 ◎品質管理…仕上がりが基準を満たしているか確認 ◎安全管理…作業員が安全に働ける環境を整える ◎予算管理…人件費・材料費の計算　など 最初は先輩のアシスタントや、簡単な作業からスタート。 専門用語も少しずつでOK。チャットアプリでいつでも先輩に相談でき、イチから着実に技術が身につきます。 ◆経験者の方へ｜腕を活かせる大型案件が豊富◆ ・“高速道路”の橋梁補修・補強工事 ・“東海道新幹線”のトンネル改修工事 ・国が推進する“洋上風力発電”事業　など 案件規模は100万円～1億円以上と幅広く、経験やスキルに応じて大規模案件にも挑戦可能。 1級土木施工管理技士があれば、数十億円規模の現場も担当可能に！早期に自分の案件を持つことも想定しています。 ＼1人1案件・掛け持ちなし／ 工期は半年～数年。複数現場を回して消耗することなく、担当案件にじっくり集中できます。 ◆　安心して働ける環境　◆ ・分業制で、積算関係は営業が、資料作成などは事務スタッフがサポート！残業月12時間程度◎ ・資格手当は1件最大月5万円！ ★施工実績・工法はHPでCHECK！ https://www.bond-eng.co.jp/achieve/
      【全国募集】★転勤なし／社宅あり／直行直帰OK／UIターン歓迎！ 大阪・東京・神奈川・愛知・福岡・宮城・岩手・兵庫・広島・沖縄のいずれかの拠点へ配属 ※勤務地は希望を考慮の上決定します ※直行直帰の際は社用車を使用してもOKです ※受動喫煙対策措置あり ▼大阪支店 大阪府大阪市鶴見区横堤5-7-25 ▼東京支店 東京都江戸川区新堀1-42-10 ▼名古屋支店 愛知県名古屋市名東区野間町26-2 ▼福岡支店 福岡県福岡市南区清水3-15-15 ▼東北支店 宮城県仙台市太白区東中田6-5-24 ▼盛岡営業所 岩手県盛岡市永井17地割70-30 ▼神奈川営業所 神奈川県小田原市中町3-10-11 ▼神戸営業所 兵庫県神戸市須磨区大池町5-12-2 ▼広島営業所 広島県広島市安佐北区可部南2-2-7 ▼沖縄営業所 沖縄県豊見城市座安338-3 ＝＝ 【工事内容例】 ＜工事内容：土木構造物・建築構造物の補修・補強＞ ・ひび割れ補修工 ・断面修復工 ・コンクリート片はく落防止工 ・落橋防止工 ・支承補修工 ・伸縮継手装置補修工 ・連続繊維シート補強工 ・外壁改修補修工　など
      ■施工管理職の81％以上が年収500万円超え&58％以上が年収600万円超え！ ■最大年収113万円UPの実績あり ■人事考課制度が充実！毎年昇給あり ■考課により賞与最大15%UP ＜月収例＞ ☆月収56万円（50歳部長・1級土木施工管理技士） ☆月収31万円（30歳・2級土木施工管理技士） 月給25万円～40万円+賞与（昨年実績6カ月分支給）＋各種手当　 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 …………… 【資格取得支援制度】 試験費用を会社が負担します。また試験に合格すると会社から奨励金を支給！ ・1級建築施工管理技士／1級土木施工管理技士　10万円 ・2級建築施工管理技士／2級土木施工管理技士　3万円 【資格手当一覧】 保有資格により、下記の手当を支給（金額はすべて月額） ・1級建築施工管理技士／1級土木施工管理技士　2万円 ・2級建築施工管理技士／2級土木施工管理技士　1万円 ・技術士　5万円 ・技術士補　1万円 ・コンクリート技士　1万円 ・コンクリート診断士　2万円 ・1級建築士　3.5万円 ※その他の資格も手当あり
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    花谷建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市住之江区新北島3-1-33
    • 設立 1963年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪市/転勤無】建築設計～月残業20h/年休120日/定着率◎/1941年創業の総合建築会社～
      ■業務概要： ・80年以上にわたり総合建築工事を行う当社で、設計士として建築設計業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・自社設計案件の設計から施工図作成 ・CADオペレート ・監理業務 ・現場での発注者/建設業者との打ち合わせから納品 【担当案件】 工場、倉庫、商業施設、介護施設、集合住宅など（木造住宅はほぼなし） ■花谷の魅力： （1）安定の経営基盤 設立以来50期以上連続黒字経営を継続しています。関西をはじめ、大手ゼネコンとの共同請負など多数 （2）幅広いフィールドの業務内容 大手メーカーの工場から誰もが知る施設など、他社ではあまり手掛けていない仕事に挑戦できることができます。戸建はほぼありません。改修工事も多く請負ますが、新築に関しては事務所や工場案件が多いため、幅広い案件を手掛けることが可能です。木造の案件はほとんどございません。キャリアアップも非常にしやすい環境です。 （3）社風／長期就業 社員同士の風通しがよく、定着率の高い就業環境です。背景には、社員同士・その家族の結びつきも大切にする社長のお考えからです。ご家族にも参加いただけるイベントの開催や懇親会などの交流の場も実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区新北島3-1-33 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄 四ツ橋線／住之江公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 459万円～571万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 固定残業手当/月：21,500円～26,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,500円～376,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はこれまでの経験、適性に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（7月・12月）、過去実績2.5～3.5ヶ月 ■決算賞与あり ※業績による ■資格取得祝金制度あり 資格手当（1級施工管理技士：20,000円／月、一級建築士：50,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市/転勤無】建築設計（課長候補）～年休120日/定着率◎/1941年創業～
      ■業務概要： ・80年以上にわたり総合建築工事を行う当社で、設計士として建築設計業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・自社設計案件の設計から施工図作成 ・CADオペレート ・監理業務 ・現場での発注者/建設業者との打ち合わせから納品 ・社員のマネジメント業務 【担当案件】 工場、倉庫、商業施設、介護施設、集合住宅など（木造住宅はほぼなし） ■花谷の魅力： （1）安定の経営基盤 設立以来50期以上連続黒字経営を継続しています。関西をはじめ、大手ゼネコンとの共同請負など多数 （2）幅広いフィールドの業務内容 大手メーカーの工場から誰もが知る施設など、他社ではあまり手掛けていない仕事に挑戦できることができます。戸建はほぼありません。改修工事も多く請負ますが、新築に関しては事務所や工場案件が多いため、幅広い案件を手掛けることが可能です。木造の案件はほとんどございません。キャリアアップも非常にしやすい環境です。 （3）社風／長期就業 社員同士の風通しがよく、定着率の高い就業環境です。背景には、社員同士・その家族の結びつきも大切にする社長のお考えからです。ご家族にも参加いただけるイベントの開催や懇親会などの交流の場も実施しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区新北島3-1-33 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄 四ツ橋線／住之江公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 680万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 480,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細はこれまでの経験、適性に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（7月・12月）、過去実績2.5～3.5ヶ月 ■決算賞与あり ※業績による ■資格取得祝金制度あり 資格手当（1級施工管理技士：20,000円／月、一級建築士：50,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社九飛勢螺

    機械部品・金型メーカー
    大阪市住之江区新北島4丁目3-44
    • 設立 1982年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／賞与4.2カ月／残業ほぼ無／転勤無
      【九飛勢螺（きゅうぴせいら）とは…】 世界でも使用されている当社のブランドねじ「ピアスビス」をはじめ、多彩な締結部品を手がけるファスニングメーカーです。「国立競技場」や「ドバイ空港」でも当社の製品が使用されているほか、大手ブランドの部品も製造。 業界から品質の高さが認められ、高い知名度とシェアを誇り、安定した経営基盤を築いています！ 【具体的な仕事内容は…？】 製品の梱包や計量、簡単な取り付け作業などをお任せします。 ■製品のピッキングや梱包作業 ■計量作業 ■付属品の取り付け作業 ■フォークリフトの操作　など 【入社してからは…】 入社時に知識や経験は一切不要！ゼロから丁寧に教えます！ ▼事業や製品知識・安全講習などを座学で受講 ▼OJTで業務を基礎から習得 ▼外部機関によるスキルアップ講習 ★入社から3～6カ月かけてしっかり学べます。その後も先輩たちがフォローしますので安心してください！ 【働きながらスキルアップ！】 資格取得支援制度を利用してスキルアップできます！（講習・受験費用会社負担） ■フォークリフト ■玉掛け ■品質管理検定（QC検定）　など 【キャリアステップは…？】 半期に1度の人事考課で頑張りを評価。 主任→課長→部長→工場長とステップアップが可能です。 もちろん現場のスペシャリストとしてスキルを磨くこともできます。 意欲次第で自分らしいキャリアステップを目指せます！
      ★転勤なし★U・Iターン歓迎★自転車・バイク通勤OK ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市住之江区新北島4丁目3-44 ＝＝アクセス＝＝ 大阪メトロ「住之江公園駅」「平林駅」より徒歩15分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給20万6,000円～26万6,000円（住宅手当6,000円含む）+賞与（昨年実績4.2カ月）＋各種手当 ※残業が発生した場合は別途時間外手当を支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定します。
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    株式会社モリタアンドカンパニー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県小牧市下小針中島1-200
    • 設立 1952年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【小牧市】財務経理（管理職候補）◆財務機能立ち上げ／経営に近いポジション／組織改革中核人材◆
      ～経営に直結する財務機能の立ち上げポジション／裁量大きく組織強化に貢献／管理部門を横断的に担う幹部候補／オーダーメイド製造メーカーの基盤を支える重要な役割～ ■概要： 当社はばね製造設備等を手掛けるメーカーであり、受注ごとに仕様が異なるオーダーメイド製品を提供しています。本ポジションでは、財務機能の立ち上げを担い、経理業務に加え、経営視点での数値管理・分析まで幅広く担当いただきます。単なる経理担当ではなく、経営層と連携しながら会社の意思決定に関わる中核ポジションです。 ■担当業務： 財務・経理業務を中心に、人事総務領域も含めた管理部門全体の運営に携わっていただきます。経営状況の可視化や改善提案を行いながら、組織体制の強化を推進する役割を担います。 ■業務内容： ・月次・年次決算業務の取りまとめ ・資金繰り管理、キャッシュフロー（資金の流れ）の把握・分析 ・予算策定および実績管理、差異分析 ・原価管理および利益改善に向けた提案 ・金融機関対応、資金調達に関する業務 ・経営層へのレポーティング資料作成 ・人事総務業務（労務管理、制度整備 等）の一部サポート ※財務機能が未整備のため、仕組みづくりから関わっていただくことが可能です。 ■組織構成： 管理部門は少数体制で運営しております。経理・総務などの機能を兼務している状況のため、専門性を持った人材による体制強化が求められています。 ■キャリアパス： 入社後は現状把握を行いながら経理業務を引き継ぎ、徐々に財務戦略や経営管理領域へと業務範囲を拡大いただきます。将来的には管理部門の責任者として、組織全体をマネジメントいただくことを期待しています。 ■働き方： 経営層や各部門との連携が多く、社内コミュニケーションを取りながら業務を進める環境です。裁量が大きく、自ら課題を見つけて改善していく主体性が求められます。 ■仕事の魅力： 本ポジションはゼロベースで財務機能を構築できる点が最大の魅力です。自身の分析や提案が経営判断に直接影響を与えるため、高いやりがいがあります。また、財務・経理にとどまらず管理部門全体を俯瞰することで、経営視点を養うことができ、キャリアの幅を大きく広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市下小針中島1-200 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,000円～433,000円 固定残業手当/月：56,000円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・能力をもとに待遇を決定いたします。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年3回（7月、12月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小牧市】購買・調達／残業平均20h◆図面理解を活かす／オーダーメイド製造を支える中核ポジション◆
      ～機械図面をもとに製品づくりを支える購買・調達職／オーダーメイド機械メーカー／働きやすい環境のもと、設計・製造と連携しながら納期・品質を支える中核ポジション～ ■企業について 創業100年以上、世界30か国への納入実績を持つ産業機械メーカー。自動車・鉄道・航空機など幅広い業界向けにオーダーメイド設備を提供し、国内外の製造現場を支えています。「世界に一つだけ」のモノづくりに携われる環境に加え、ロボットシステムなどの新規分野への挑戦も進めており、安定した経営基盤と成長性が魅力です。 ■業務概要 ポジションでは、設計部門が作成した機械図面をもとに必要部品を選定し、仕入先への発注や納期管理を担当いただきます。 一般的な量産メーカーの生産管理とは異なり、案件ごとに仕様が異なる受注生産を行っているため、図面を理解しながら最適な部品を調達し、製造全体を支える役割です。購買・調達業務を中心に、生産計画や製造工程とも関わりながらモノづくりの中核を担っていただきます。 ■業務詳細 ◇設計図面を基にした必要部品の選定・洗い出し ◇仕入先への発注業務および納期管理 ◇仕入先との価格交渉、コスト調整 ◇製造スケジュールに応じた部材手配・調整 ◇納期遅延などのトラブル対応および関係部署との調整 ◇在庫状況の確認および適正在庫の管理 ※設計図面から必要部品を読み取り発注するため、機械図面の読解経験を活かせるポジションです。 ■組織構成： 生産管理部門は4名体制（30代2名、40代1名、60代1名）で構成されています。今後を見据えた組織強化のため、新たなメンバーを募集しています。 ■働く魅力 ◎オーダーメイド機械ならではの面白さ 案件ごとに仕様が異なるため、毎回異なる部品や図面に携わります。ルーティンワークではなく、常に新しいモノづくりに関わることができます。 ◎製品完成まで見届けられる 設計・製造・購買が密に連携する環境のため、自身が手配した部品が完成品になっていく過程を実感できます。 ◎残業月20時間程度 社内外とコミュニケーションを取りながら業務を進める環境で、平均残業時間は月20時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市下小針中島1-200 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～363,000円 固定残業手当/月：38,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・能力をもとに待遇を決定いたします。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年3回（7月、12月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛北工業株式会社

    公社・官公庁・学校・研究施設
    愛知県小牧市大字北外山659-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自動車インストラクター／実質年休125日 ／残業1分単位支給
      教習指導員として、免許取得を目指す生徒への技能・学科教習を担当します。 いきなり教習指導や教壇に立つわけではなく、まずは業務に必要な国家資格取得に向けてじっくり勉強していきます。 ーーーーー ここがポイント ーーーーー ★国家資格取得は会社が全額負担 ★未経験からでも試験合格率ほぼ100％ ★業界では珍しい、日・祝原則休み ★年間休日実質125日！ ★小牧市唯一の自動車学校／安定環境 ＿＿＿＿＿ 【未経験から国家資格へ】 応募資格は普通自動車運転免許（AT限定可）だけ。 「誰かに何かを教えるなんてしたことない…」という、完全未経験の方でも大丈夫です。 まずは事務の手伝いをしたり生徒が運転する車の後部座席に同乗したり、ときには生徒同様に授業を聞くなど…。 いきなり指導員として活躍するのではなく、仕事全体の流れを覚え、資格取得に向けて学んでいきます。 まとまった一定の期間、指定箇所の研修をしっかり受け、先輩のサポートも受けながら試験対策を行っていきましょう。 異業種からの転職者でも、合格率はほぼ100％です！ ＿＿＿＿＿ 【教習所らしくない働き方】 シフト制で土日出勤が当たり前、という業界の常識は、当社には当てはまりません。 日曜・祝日は原則休み、有給も合わせれば実質的な年間休日は125日ほどになります。 もちろん、サービス残業は一切なし。 オンとオフのメリハリを、気合いや我慢ではなく制度として叶えられる職場です。 ＿＿＿＿＿ 【揺るがない安定基盤】 小牧市内唯一の自動車学校として、生徒を奪い合う競争とは無縁。 地域の免許取得を一手に担っています。 運営母体の愛北工業は創業65年、空調設備事業も手がける企業。 教習所単体の景気に左右されにくく、送迎車や教習車への設備投資も続けています。 「この会社は続くだろうか」という不安とは無縁の、地域に根ざして安心して働き続けられる環境です！
      ★転勤なし 【小牧市自動車学校】 愛知県小牧市大字北外山659-1 ＜アクセス＞ 名鉄小牧線「小牧口駅」より徒歩7分 名鉄小牧線「小牧駅」より徒歩10分 ※屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
      月給30万円～33万円（基本給＋職務給＋指導員職手当） ※残業代1分単位で支給 年収イメージ 年収430万円～ ※残業代含む ★定時を超える夜間教習の時間など、残業代は1分単位で支給します！ 日曜・祝日は教習所自体がお休み。 土曜日は基本定時退社です。
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    株式会社飯田製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    ■東京都台東区松が谷4-1-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 経理総務／月給27万円～／賞与年3回／創業114年の安定基盤
      【経理業務】 ■仕訳起票／入金管理 ■売掛・買掛管理／請求・経費精算 ■小口現金管理 ■月次決算サポート・各種資料作成　など ※会計システム：勘定奉行の使い方はイチから教えます 【総務業務】※一例 ■勤怠・労務関連の事務サポート ■備品・設備管理、社内文書作成 ■来客・電話対応、庶務全般 ■届出・手続き業務の補助　など ※業務割合は経理8割・総務2割のイメージです ━━━━━━━━ ◇入社後の流れ ━━━━━━━━ ◎まずは当社の仕事の進め方を知ることから ……………………………………………………… 経理として「やること」はどの会社でも共通する部分が多い一方、使用するシステムや処理の手順、確認方法などの「やり方」は会社ごとに異なります。 入社後はまず、ご自身の進め方を当社のルールや業務フローに合わせていただくことからスタート。周囲と連携しながら一つずつ慣れていけるので、業界や会社の違いに不安がある方も安心して取り組めます。 ◎慣れてきたら、より専門性の高い業務へ …………………………………………………… 日常の経理業務に慣れてきたら、スキルや経験に応じて月次決算のアシスタント業務などにも携わっていただきます。 将来的には、税理士事務所との資料共有や確認、問い合わせ対応など、社内外をつなぐ重要な役割もお任せ。経理だけでなく総務をはじめとする幅広い領域に携わるなかで経験と視野を広げ、部署や業務の垣根を越えて会社全体を支えるバックオフィスのスペシャリストを目指しましょう。
      【浅草駅より徒歩5分／転勤なし】 ■東京都台東区松が谷4-1-1 ・つくばエクスプレス『浅草駅』より徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線『入谷駅』1番出口より徒歩8分 ・東京メトロ銀座線『田原町駅』より徒歩10分 ・JR山手線他『鶯谷駅』より徒歩15分 ・東武伊勢崎線『浅草駅』より徒歩15分 ・JR山手線他『上野駅』より徒歩16分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給27万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・前職給与などを考慮して決定します ※残業代別途支給
    • 製菓機械の機械設計／残業ほぼなし／月給27万円以上／土日祝休
      みなさんも食べたことのあるお菓子や食品の、生地作りに使う機械や成形するための機械を設計していただく仕事です。 「効率化」「生産量アップ」「サイズ変更」など、お客さまのニーズに合わせて設計します。 【具体的な仕事内容】 ◆製菓機械、食品機械の設計 ◆既存機械の改良に伴う設計 【利用するツール・ソフト等】 ・AUTO CAD ・3D CAD 【仕事の流れ】 お客さまからの注文をもとに、大まかな図面を作成 ↓ AUTO CADを使用して本設計 ↓ 購買部へ部品を発注 ↓ 組み立て作業の監督業務 ↓ 仕様通りに動くか動作確認・検証 ※製作期間は機械によって変わりますが、短いもので2カ月程度、長いものだと3～4カ月になります 【入社後は・・・】 実務のなかで経験を積んでいただきます。 これまで当社の機械を数多く設計してきたベテラン技術者が上司になるので、困ったときは何でも相談できる環境です。 ここがPOINT！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈1〉身近なお菓子や食品の製造機械を設計 スーパーやコンビニで見かける身近なお菓子や食品の製造機械を設計するので、日本の食を支えるやりがいを感じられます。 〈2〉模索しながら最適な答えを見つける 既存の機械の改良設計でも、その一部を応用したりほかの機械設計方法を組み合わせたりして、試行錯誤しながら答えを探します。実際に、お団子の製造機械の一部を変更して、つくねの製造機械に変身させたこともあります！ 〈3〉1つの機械を作り上げる達成感 お客さまの要望通りの設計をするためには、他部署との協力が必要不可欠。電気設計などの他部署とともに、アイデアを出しながら作り上げるやりがいがあります。
      【転勤なし／埼玉県越谷市／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK／駐車場完備】 埼玉県越谷市増森1544-15（越谷増森工業団地内）　 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備、燃料代支給） ＜アクセス＞ JR武蔵野線「吉川駅」北口より茨城バス・エローラ「ゆめみ野東・北越谷行き」乗車し、「新川橋」バス停下車、その後徒歩で約10分 ＼越谷市で働く魅力をご紹介／ 都心からは少し離れた、ゆったりとした落ち着いたエリア。 ほとんどの社員が車通勤をしているため、「毎日満員電車は嫌だな…」という方でも安心です。 仕事帰りにレイクタウンでショッピングを楽しむ社員もいますよ♪ ※受動喫煙対策あり
      月給27万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・前職給与を考慮して決定します ※残業代は別途支給します
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    南九州川崎建機株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    鹿児島県鹿児島市南栄3-6-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【鹿児島（奄美大島）】建設機械整備員◆web面接完結可／残業月10ｈ／トヨクニグループ／年休124日
      ■業務概要 トヨクニグループの中核企業として、建設機械の販売・修理・レンタル事業を展開する当社にて、建設機械および産業機械の整備・点検・修理業務をお任せします。 奄美支店では地域の建設会社や土木会社を中心に建設機械のメンテナンスサービスを提供し、地域インフラを支える重要な役割を担います。グループの安定基盤のもと、専門技術を身につけながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 ・油圧ショベル、ホイールローダ等の建設機械整備 ・法定点検、定期点検、検査業務 ・エンジン、油圧系統、電装系統の修理 ・故障診断およびトラブル対応 ・発電機、溶接機など産業機械の整備 ・巡回点検およびアフターサービス ・修理報告書作成 ・部品交換、予防保全対応 ・その他付随する業務 ※作業服・安全靴支給 ※資格取得支援制度あり ※経験やスキルに応じて担当業務を決定 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、建設機械の構造や整備手順を学んでいただきます。 建設機械業界未経験の方でも、自動車・農業機械・船舶・産業機械・二輪などの整備経験があれば活躍可能です。まずは定期点検や簡易整備からスタートし、段階的に故障診断や重整備にも携わっていただきます。 将来的には建設機械整備の専門技術者として活躍いただくことを期待しています。 ■業務の魅力 多様なメーカー・機種の整備を担当するため、エンジン・油圧・電装など幅広い専門知識を習得できます。 また、新しい機種から長年稼働する機械まで対応するため、さまざまな整備経験を積みながら技術力を高められる環境があります。 ■組織構成 奄美支店は全12名体制で、サービス部門には8名が在籍しています。 20代から50代まで幅広い年代の社員が活躍しており、経験豊富な先輩社員から技術を学べる環境です。 少人数拠点ならではの風通しの良さがあり、相談しやすい職場風土も魅力です。 ■企業魅力 当社は建設機械販売・修理・レンタル事業に加え、環境関連事業やプラント事業など多角的な事業を展開するトヨクニグループの一員です。九州18拠点、グループ売上約91億円の安定した経営基盤を有しています。 コベルコ建機様の代理店として長年培った技術力と顧客基盤を強みに、地域のお客様から高い信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奄美支店 住所：鹿児島県大島郡龍郷町浦１６２２－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：月1,000～10,000円(昨年実績) ■賞与：年3回(計5.0か月分：(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島（奄美大島）】建設機械営業／未経験歓迎～コベルコ建機様の代理店として高実績～年休124日
      ◆◇未経験歓迎／年休124日／残業月平均20h程度／転勤なし／住宅手当・家族手当有／単身寮完備／UIターン歓迎◇◆ ■業務概要 九州18拠点を展開するトヨクニグループの中核企業として、建設機械の販売・修理・レンタル事業を展開する当社にて、建設機械および産業機械の提案営業をお任せします。 奄美支店では地域の建設会社や土木会社、砕石業者を中心に、建設機械の販売・レンタル提案を行っています。お客様の事業運営や地域インフラ整備を支える重要なポジションであり、長期的な信頼関係を構築しながら営業活動に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・油圧ショベル、ホイールローダ、クレーン等の建設機械販売 ・建設機械レンタルの提案 ・発電機、破砕機等の産業機械販売 ・既存顧客への定期訪問 ・新規顧客の開拓営業 ・見積書作成、契約手続き ・納品対応およびアフターフォロー ・サービス部門との連携業務 ・その他付随する業務 ※社用車貸与（AT車／通勤利用可） ※営業未経験者向けの教育・研修制度あり ※経験やスキルに応じて担当業務を決定 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員との同行営業を通じて、建設機械や産業機械に関する知識、営業手法、お客様との関係構築方法を学んでいただきます。 営業未経験や業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、商品知識や提案方法を基礎から習得できる環境を整えています。まずは既存顧客対応を中心に担当し、徐々に提案の幅を広げながら独り立ちを目指していただきます。 ■業務の魅力 当社はコベルコ建機の代理店として、建設機械の販売だけでなく修理・レンタルまで一貫して対応しています。そのため営業担当として、お客様の課題や現場状況に応じた幅広い提案が可能です。 また、機械販売後もサービス部門と連携しながら継続的なフォローを行うため、お客様と長期的な信頼関係を築けることも特徴です。自身が提案した機械が地域の建設現場で活躍し、お客様から感謝の言葉をいただける場面も多く、大きなやりがいを実感できます。 ■企業の特徴・魅力 当社は建設機械販売・修理・レンタル事業を中心に、環境関連事業やプラント事業なども展開するトヨクニグループの一員です。九州18拠点、グループ売上約91億円の安定した経営基盤を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奄美支店 住所：鹿児島県大島郡龍郷町浦１６２２－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～340,000円 ＜月給＞ 188,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：月1,000～10,000円(昨年実績) ■賞与：年3回(計5.0か月分：(昨年実績) ■営業手当:30,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カーネギー産業

    ゼネコン
    鹿児島県鹿児島市宇宿2-13-11
    • 設立 1978年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 建設資材の提案営業／営業経験者募集／土日休み／鹿児島勤務
      • NEW
      官公庁や建設関係のお客さまへ、土木建設資材や工法の提案をお願いします。 営業先は県・市町村や建設コンサルタントなど、長年取引のある既存のお客さまが中心です。 【具体的には？】 ■既存顧客への定期訪問 ■工事計画や現場課題のヒアリング ■現場条件に合った土木建設資材・新商品・新工法の提案 ■社内や仕入れ先と連携した仕様・納期・コスト調整および見積書作成 ■受注後の納品スケジュール管理 ■関係各所との調整フォロー 提案した資材・工法はインフラ整備や災害防止に役立ち、地域の安全を支えるやりがいを実感できます。 【業務の流れ】 ▼お客さまを訪問 既存のお客さまを定期的に訪問し、今後の工事計画や現場のお困りごと、必要な資材や仕様を伺います。 ▼資材や工法をご提案 現場条件に合った資材や新工法をご提案。仕様や納期等を社内外と調整します。 ▼見積書の作成・受注 提案内容が固まったら社内と連携して見積書を作成し、最終調整の上で受注します。 ▼受注後のフォロー 納品スケジュールの確認や調整を行い、工事が円滑に進むよう継続サポートします。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員のお客さま訪問に同行します。 実際の商談を見ながら、業界の基礎知識や商材の特徴、お客様の特徴や受注から納品までの流れなどを、徐々に学んでください。 知識や経験がない状態で入社した社員もいるため、未経験者がつまずきやすいポイントを踏まえてサポートします。 【POINT】 ◎お客様との信頼関係を築いていける営業スタイル 新規開拓ばかりの営業ではないため、訪問や提案を積み重ねながら、お客さまとの信頼関係を深める営業ができます。 ◎公共工事を通じて地域に貢献 提案した資材や工法が道路・斜面などのインフラ整備に活用され、地元・鹿児島の安全な暮らしを支えるやりがいを実感できます。 ◎営業経験を異業種で活かせる 土木・建設の専門知識は入社後に身につけられるため、業界未経験でもこれまでの営業経験（傾聴力・調整力など）を存分に発揮できます
      【マイカー通勤OK】 ■鹿児島本社 鹿児島県鹿児島市宇宿2丁目13-11 ＜アクセス＞ オプシア南バス停から徒歩5分 最寄り駅：脇田駅、宇宿駅、宇宿一丁目駅 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙所あり） ※転居を伴う勤務地変更については、選考時に詳細をご案内します。
      月給20万8000円～28万円 経験、能力などを考慮して決定します。
    • 【鹿児島市/土日休】電気工事の施工管理◆鹿児島県内でトップクラスの実績／年休121日
      ～年休121日・土日休・月平均残業10ｈ程度～鹿児島県下で高い実績をもつ総合建設業／自己資本比率も高い地場安定企業～ ■業務内容： 電気工事全般の施工管理を担当します。 ＜具体的には＞ 現場確認・調査・社内・取引先と工事計画の打合せ・現場の工程管理（進行状況）・予算管理・安全管理・最終検査試験の立ち会いなどです。 ＜特徴＞ ◎工事開始～完成までを担うポジション 確定したプランに沿って、各協力会社に工事の手配をします。工事開始後は現場の視察や、工事スタッフとやり取りを行い、スムーズな工事になるよう工程管理・予算管理・安全管理を行います。また、定期的なメンテナンス・アフターサービスも行います。 ■当社の特徴： ◎建設工事・建設資材販売を主に行う会社で、中でも法面保護工事など特殊部門においては、鹿児島県下でトップクラスの実績を誇っております。 ◎鹿児島県内はもとより離島地域においても知名度は高く、鹿児島県内に7営業所（鹿児島（宇宿）、川内、鹿屋、桜島、熊毛、奄美、徳之島）を展開しています。 ◎数年前にM&Aを行い公共工事の入札エリアを拡げるなど、創業50周年に向け業況拡大を目指しています。 ◎経営理念は、「健康・貢献・和」の3つの「豊かさ追求」。当社に関わるすべての人が、心身ともに健康で、物心ともに豊かな生活を築き上げられるよう掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2丁目13-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～322,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 208,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）、計4.0ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西原商会

    食品・飲料・たばこ （商社）
    鹿児島県鹿児島市与次郎一丁目10番21号
    • 設立 1971年
    • 従業員数 2,578名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／賞与年2回あり／週休2日制／未経験OK
      ★まだまだ成長中の総合食品卸会社 ―――――――――――――――― ◎体制強化のため10名以上を募集予定！ ◎それに伴って役職ポストも増加見込み！ 「転職を機に出世したい」という方もぜひご応募ください。6～7年後に管理職も、夢じゃありません…！ ★全国に多数の拠点あり ―――――――――――― 北は北海道、南は沖縄まで、全国約60カ所に拠点を構えています。「地元に戻って働きたい」「でも、収入やキャリアだってあきらめたくない」そんな方にピッタリなポジションです。 ★一日の業務ウエイトは営業3割、配送7割 ―――――――――――――――――――― 基本的に配送業務を中心にお任せしますが、配送先で新商品などのご紹介もご担当いただきます。商品を持っていってご説明したり、お客様との雑談のなかで既存の商品を提案したり、あなたのやり方で営業していきましょう。 ≪POINT!!／頑張りはしっかり評価≫ 設定した目標値をクリアすれば、インセンティブ（※報奨金）や昇給、昇格などでしっかり還元いたします！数カ月も経てばお客様と顔見知りになるので、気負わず挑戦してみましょう。 ★未経験歓迎！OJTスキルアップノートで業務習得！ ―――――――――――――――――――――――― 入社から独り立ちまでに業務を覚える為のチェックノートを活用します。自分から率先して、先輩からアドバイスをもらいながら仕事を覚えてもらいます。 マンツーマン研修で2～3ヶ月じっくり時間をかけて独り立ちを目指します！ ≪POINT!!／安心のエリア担当制≫ 配送エリアは決まっているため、運転に慣れていない方、道を覚えるのが苦手な方でも問題なく活躍できます。
      ★転勤なし★全国約60カ所に拠点あり！希望する勤務地へ配属します ◎全国約60カ所に勤務地あり ◎希望地へ配属&希望しない限り転勤なし ◎同じルートで配送するため未経験でも安心♪ ▼各拠点の詳細は下記よりご確認ください▼ https://www.nishihara-shokai.co.jp/business/jigyou_itiran ※石垣島にも拠点あり
      ■東京本店/川崎/東扇島/横浜/練馬 　月給30万4935円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万9935円～） ■立川/相模原/大宮/名古屋/名古屋港/大阪/京都/神戸/大阪東 　月給29万2961円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万7961円～） ■札幌/仙台/宇都宮/浜松/広島 　月給28万987円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万5987円～） ■千葉/成田/小田原/水戸/姫路/岡山/東広島/福山/福岡/八幡/新潟 　月給26万9014円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万4014円～） ■金沢/三島/津/群馬伊勢崎/熊本 　月給25万7040円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万2040円～） ■他地域 　月給24万5066円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万66円～） ※すべての拠点で、上記月給には27時間分の固定残業代を含む。金額については（＊）を参照 ※すべての拠点で、固定残業分を超過した場合は残業代を別途支給 ※入社後は毎年、能力や経験で算定し給与を改定
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    株式会社キデイランド

    専門店・その他小売
    東京都千代田区九段北1-13-5ヒューリック九段ビル9F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】キデイランドの店舗スタッフ◆タカラトミーG◎キャラグッズに囲まれて仕事ができる◆月給30万～
      誰もが知る有名キャラクターに関わり、流行を生み出せる◇プライム上場・タカラトミーG／「キデイランド」運営企業◎完全週休二日制～ ★POINT ＜幅広い店舗展開！日本を代表するキャラクター雑貨ストア＞ 国内外問わず、 北海道から鹿児島まで、78店舗を直営・FC展開しており、原宿店や大阪梅田店など、ファッションやカルチャーの発信地として知られるエリアにも店舗を構え、最新のトレンドを取り入れた店舗づくりを行っています。 〈大手上場Gで働き方◎〉 東証プライム上場・タカラトミーグループの安定基盤のため、シフト勤務のため、プライベートの予定も立てやすい環境です◎ ■業務内容： 「リラックマストア」「スヌーピータウンショップ」「ちいかわらんど」等キャラクターグッズを扱う専門店やファンシー雑貨などユニークな商品を発掘して提案する「キデイランド」を展開する当社において、大阪エリアの店舗スタッフをお任せします。 人気作品とのコラボイベントや新店舗展開を積極的に実施しており、担当商品へ自身の熱量を売場に反映可能のため、来店いただいたお客様に積極的にグッズの魅力をご説明する介在価値の高いポジションです。 ■配属先： ・経験スキルに合わせて、大阪での配属先店舗を決定いたします。 ＊キャリアパスに合わせて異動の可能性がございます。 ＊社員の定着率が高いことも特長。また異動希望を申請でき、さまざまな職種も経験できます。 ■業務詳細： ・キャラクターグッズ、玩具等の接客販売・レジ対応 ・担当キャラクターの売場作り、仕入れ、在庫管理 ・約200社の問屋との直接取引による多種多様な商品管理 ・お客様のニーズを汲み取った能動的な商品提案 ・全国転勤を前提とした、将来の店舗マネジメント業務 ※単なる販売に留まらない、マルチタスクな運営能力が求められます。 ■当社について： 1964年設立の玩具・ファンシーグッズ・キャラクターグッズ・書籍の老舗専門店です。ファンシー/キャラクターグッズ、トイ・バラエティ等の商品展開を通して楽しく夢のある世界観を表現し、何か新しい発見がある遊び心満載の日本を代表するトイ・ストアです。国内外を問わず、多くのお客様を遊び心あふれる店内でお迎えしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪にあるキデイランド店舗 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ キデイランド梅田店 住所：大阪府大阪市北区芝田1-1-3 阪急三番街 勤務地最寄駅：阪急電鉄線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■全社目標達成時には業績賞与の支給あり。（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】キデイランドの店舗スタッフ◆タカラトミーG◎キャラグッズに囲まれて仕事ができる◆月給30万～
      誰もが知る有名キャラクターに関わり、流行を生み出せる◇プライム上場・タカラトミーG／「キデイランド」運営企業◎完全週休二日制～ ★POINT ＜幅広い店舗展開！日本を代表するキャラクター雑貨ストア＞ 国内外問わず、 北海道から鹿児島まで、78店舗を直営・FC展開しており、原宿店や大阪梅田店など、ファッションやカルチャーの発信地として知られるエリアにも店舗を構え、最新のトレンドを取り入れた店舗づくりを行っています。 〈大手上場Gで働き方◎〉 東証プライム上場・タカラトミーグループの安定基盤のため、シフト勤務のため、プライベートの予定も立てやすい環境です◎ ■業務内容： 「リラックマストア」「スヌーピータウンショップ」「ちいかわらんど」等キャラクターグッズを扱う専門店やファンシー雑貨などユニークな商品を発掘して提案する「キデイランド」を展開する当社において、東京エリアの店舗スタッフをお任せします。 人気作品とのコラボイベントや新店舗展開を積極的に実施しており、担当商品へ自身の熱量を売場に反映可能のため、来店いただいたお客様に積極的にグッズの魅力をご説明する介在価値の高いポジションです。 ■配属先： ・経験スキルに合わせて、東京での配属先店舗を決定いたします。 ＊キャリアパスに合わせて異動の可能性がございます。 ＊社員の定着率が高いことも特長。また異動希望を申請でき、さまざまな職種も経験できます。 ■業務詳細： ・キャラクターグッズ、玩具等の接客販売・レジ対応 ・担当キャラクターの売場作り、仕入れ、在庫管理 ・約200社の問屋との直接取引による多種多様な商品管理 ・お客様のニーズを汲み取った能動的な商品提案 ・全国転勤を前提とした、将来の店舗マネジメント業務 ※単なる販売に留まらない、マルチタスクな運営能力が求められます。 ■当社について： 1964年設立の玩具・ファンシーグッズ・キャラクターグッズ・書籍の老舗専門店です。ファンシー/キャラクターグッズ、トイ・バラエティ等の商品展開を通して楽しく夢のある世界観を表現し、何か新しい発見がある遊び心満載の日本を代表するトイ・ストアです。国内外を問わず、多くのお客様を遊び心あふれる店内でお迎えしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京にあるキデイランド店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社キデイランド 住所：東京都新宿区神宮前6-1-9原宿表参道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■全社目標達成時には業績賞与の支給あり。（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    児玉化学工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都千代田区神田東松下町14東信神田THビル5F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全9件
    • 【神田】自動車部品＊法人営業（担当者クラス）◆東証スタンダード上場／創業80年の樹脂加工メーカー◆
      • 締切間近
      東証スタンダード上場／創業約80年の樹脂加工メーカー／自動車部品の既存中心営業／裁量ある新規開拓にも挑戦可／設計～製造一貫体制で深耕提案／大手自動車メーカー取引あり／新工法・特許出願技術あり／M&Aで拡大中の安定基盤 ■業務内容 当社は、東証スタンダード市場に上場する樹脂加工メーカーです。住宅設備や自動車向けの合成樹脂製品の加工・製造をはじめ、産業機器の製造まで幅広く手掛けています。 今回募集するポジションは、東京本社所属の法人営業職です。営業活動は東京本社を拠点に、埼玉・西湘・袋井の各工場やお客様先への出張を伴います。 ■担当業務・顧客 主な業務は、自動車部品に関する既存顧客への営業です。お客様との窓口として、ニーズのヒアリングや提案、社内調整などを担当していただきます。 また、既存顧客対応に加え、部門責任者と連携しながら新規顧客の開拓にも携わっていただきます。新規開拓では、 ・新規取引先のリサーチ・開拓 ・お客様への提案営業 ・受注に向けた商談・フォロー まで一貫して担当いただきます。 営業活動においては大きな裁量が与えられるため、自ら考え行動しながら成果を生み出せる、やりがいのある環境です。 ■このポジションの魅力 ・東証スタンダード上場企業の安定基盤 ・自動車業界を中心とした既存顧客営業がメイン ・新規開拓にもチャレンジでき、営業スキルの幅を広げられる ・裁量が大きく、自身の提案が事業拡大に直結する環境 ・工場や顧客先への訪問を通じて、モノづくりの現場に近い営業を経験できる ■組織構成： 部長－課長－課員 ■当社の特徴： ・2025年4月よりメプロホールディングスの株式を取得し子会社化。グループの売り上げ規模が800億円となりました。 ・複数業界に豊富な製品群を展開できる強みを有しています。樹脂加工製品の設計から加工、加飾、組立までを領域に、自動車部品事業や住宅設備事業を中心に事業展開しています。 ・新工法を生み出しており、現在特許出願中のものもあります。GMT新工法（自動車部品技術）は、従来工法では困難であった均一な長繊維ガラスの分散を維持しつつ、複雑な形状の賦形を可能にしました。大手自動車メーカーにも採用されています。 変更の範囲：会社の命じる業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田東松下町14 東信神田THビル5F 勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ日比谷線／秋葉原駅、都営新宿線 岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～355,000円 ＜月給＞ 280,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力による ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プランテムタナカ

    設備管理・メンテナンス
    鹿児島県鹿児島市七ツ島1-1-26
    • 設立 1948年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 水インフラ設備の設計・施工管理／業界未経験歓迎／賞与年3回
      私たちが手がけるのは、ポンプ・ゲート・天井クレーン・上下水道の配管など、水に関わるインフラ設備。公共工事を中心に、お客様との打ち合わせから設計、施工まで、一貫してお任せします。 【具体的には】 ・お客様との打ち合わせ・仕様の確認 ・機械設計・構造計算（AutoCAD、Excelなどを使用） ・機械設備工事に伴う施工管理 ・工程管理、出来高管理、写真管理 ・現場での施工・据付の確認 ・完成までの各種調整・管理 ＼★ここが面白い★／ ＜多種多様な設備・パーツを扱う＞ 配管ひとつをとっても、サイズや材質が変われば設計内容も変わります。ボルトやパッキンなど、設備を構成する部品も実に多種多様。大きいものでは5～10トン級の天井クレーンなど、幅広い設備に携わります。 ＜自分の設計が、目の前でカタチになる＞ 3カ月程度で完成するものから、長いものでは3年に及ぶものも。自社工場が隣接するため、自分の図面をもとに設備が組み上がる工程を間近で確認できます。製作担当者と相談しながら調整を重ね、据付から稼働まで携われることが、この仕事の魅力です。 ＜地域の暮らしを支える＞ 自分が設計したものが実際にカタチになり、地域の水インフラを担う設備として長く稼働し、人々の暮らしを支えていく。そんな確かなやりがいを実感できるポジションです。 【入社後の流れ】 ▼まずは一連の流れを知る 入社後は設計業務に携わりながら、約3カ月かけて、事務、機械（据え付け）、製缶（溶接・製造）など、他部署の仕事も経験。実際に「つくる」「据え付ける」工程を知ることで、設備への理解を深めていきます。 ▼少しずつ仕事の幅を広げる 設計・施工業務を中心に、先輩のサポートを受けながら少しずつ業務の幅を広げていきます。設計だけでなく現場のことも分かる、幅広いスキルを持った技術者を目指せます。
      【転勤なし／2025年6月に完成した新社屋／マイカー通勤OK（駐車場あり）】 本社：鹿児島県鹿児島市七ツ島1丁目1-26 ＜アクセス＞ JR指宿枕崎線「五位野駅」から 徒歩15分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給22万円～27万円＋賞与年3回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※残業代は別途全額支給致します。
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    近畿工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県三木市別所町巴20
    • 設立 1953年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全5件
    • 【東京/京橋】サービスエンジニア（自社設備）急な休日・夜間呼び出しほぼ無◆国内1位シェア／安定経営
      ～公共案件中心で受注安定／経験・スキルを正当に評価し給与へ反映／30年以上赤字無！／国や業界から「すごい技術」と認められている会社～ □製品 当社が扱うのは、自治体施設で稼働する破砕機・選別機などの環境リサイクル機器です。 人々の生活や街の衛生を守る、社会インフラの根幹を支える製品です。 長年の実績により、全国の自治体から厚い信頼を獲得しています。 □仕事 ・清掃工場・リサイクル施設に設置された機械設備の点検・メンテナンス ・定期点検、部品交換、簡単な調整作業 ・不具合が発生した際の点検・修理対応 ※必要な交換や対応は現場状況を見て判断します ※ノルマや売り込み業務はありません □詳細 ・空調服、飲料支給など、暑さ対策あり ・1日の対応件数は基本1件 ・新規設置よりも、定期点検・予防保全業務が中心 ・出張：月の3分の１（1～2泊中心）東日本エリア ■評価制度 作業量だけでなく、仕事の進め方・技術習得度・どこまで任せられる作業が増えたかも評価対象。 頑張りやスキルアップを、年収・待遇にしっかり反映する社風です。 ■組織　5名体制（30代～50代）。 黙々と作業するタイプから話好きな社員まで個性はさまざまですが、 共通しているのは後輩をきちんと育てる文化。 分からないことを放置しない、面倒見の良いチームです。 ★教育体制 ・いきなり一人で現場を任せることはありません ・まずは先輩同行で、点検作業や流れを覚えるところからスタート ・慣れてきたら、原因を考えて対応する修理作業へステップアップ ・経験・理解度に応じて、無理なく業務範囲を広げます ■身につくスキル ・大型環境機械・プラント設備のメンテナンススキル ・機械構造を理解し、トラブルを未然に防ぐ予防保全力 ・不具合の原因を考え、適切に対処する技術力 → 手に職として市場価値が高いスキルが身につき、長く活かせます □事業内容 ・自治体の清掃工場やリサイクル施設で使われる廃棄物処理・資源選別関連の各種環境機器・プラント設備を手がけるメーカーです ・経済産業省 産業技術環境局長賞　など国や業界から「すごい技術」と認められている会社 ・公共インフラを支える存在として高い評価を受けています。トップクラスのシェアを築いています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区京橋2丁目5番15号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ □上記年収は残業込みの金額 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）(実績6ヶ月) ■年収モデル ・30歳：、年収600万円（40h/月の残業） ・35歳：年収600万円（残業なしの場合）、年収720万円（40h/月の残業） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【兵庫／三木・転勤無】機械設計（インフラ設備）国内シェア1位製品／段階的な教育体制で安心！
      ～【見て覚えろ】の悪しき風習一切無／未経験から上流に携わるチャンス！／30年以上赤字無！／業界トップクラスのシェア／国や業界から「すごい技術」と認められている会社～ ■社会インフラを支える設計職 自治体の清掃工場やリサイクル施設で使われる破砕機・選別機などのリサイクル機械のメーカーです。 本ポジションでは、機械設計担当として1台の機械を一貫して担当します。 廃棄物の種類や処理目的は案件ごとに異なるため、 「ただ図面を描く」のではなく、社会課題の解決につながるモノづくりに携われる仕事です。 【自分が設計した機械が現場で稼働し、ごみが資源へと生まれ変わる】 循環型社会の実現を、設計という立場から支えるやりがいがあります。 ■安心の育成体制 ・先輩設計者のアシスタントからスタート ・図面修正・簡単な部品設計から担当 ・段階的にサブ担当→主担当へステップアップ 分野を超えて相談できる体制が整っており、安心して成長できます。 ■業務内容 （1） 先輩設計者の指示のもと、図面作成・修正を通じて製品構成や設計の流れを習得します。 （レイアウト図・部品図など／SolidWorks、AutoCADを使用） （2） 慣れてきたら、顧客要望や処理条件をもとに、 破砕機・選別機などの基本設計・詳細設計を担当します。 （3） さらに経験を積むと、 強度計算・構造検討などの技術検証や、 製造・調達・施工部門、協力会社との調整にも関わります。 （4） ゆくゆくは、 据付・試運転時の技術サポートまで含め、 1台の機械を設計から納入まで一貫して担当します ※1案件を通して携わり、 モノづくり全体を理解しながら成長できる設計ポジションです ■組織環境 機械設計：10名　プラント設計：10名　電気設計：3名 設計部門同士の距離が近く、「この場合どう設計するのが最適か」をチームで考える文化があります。不明点はいつでも相談しやすい環境です！ □事業 ・自治体の清掃工場やリサイクル施設で使われる廃棄物処理・資源選別関連の各種環境機器・プラント設備を手がけるメーカーです ・経済産業省 産業技術環境局長賞　など国や業界から「すごい技術」と認められている会社 ・公共インフラを支える存在として高い評価を受けています。トップクラスのシェアを築いています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県三木市別所町巴20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回（8月）、賞与年2回（7月・12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（7月・12月）、例年実績6ヶ月分、前年度実績7ヶ月分 ■モデル年収： 30歳(入社2年目)：540万円（残業無し） 　　　　　　　　 585万円（15h残業がある場合） 35歳(入社5年目)：650万円（残業無し） 　　　　　　　　 700万円（15h残業がある場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＨＯＥＩ

    その他メーカー
    東京都台東区台東1-31-7PMO秋葉原北8F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 771名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全6件
    • 【茨城】工場経理◆プライム上場×世界シェアトップ級メーカー◆残業10h／年休123◆業務改善にも挑戦
      • NEW
      ～世界的バイクヘルメットメーカーにて工場経理職を募集！～ ○東証プライム上場・オートバイ用を中心にヘルメットのメーカー企業 ○販売網は日本、欧州、北南米、オセアニア、アジア等世界60カ国以上でシェアトップクラス／自己資本比率85.1％ ○残業10h程度／年休123日／マイカー通勤OKと働き方◎ ■業務概要： オートバイ用のヘルメットを世界60カ国以上にて展開している同社にて、工場経理として工場経理業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・経理業務（金銭出納、仕入品とりまとめ、在庫管理、固定資産業務、原価計算、給与計算など） ・製造予算/実績の管理、統括業務　等 ■組織構成、ミッションについて： 茨城工場：4名（部長1名、スタッフ3名） 岩手工場：3名（課長1名、スタッフ2名） 茨城工場のスタッフは原価計算、固定資産業務、仕入品などの支払いの取りまとめ、給与計算と分担して業務を行っており、これらの業務をとりまとめ、フォローできる方を募集いたします。 工場経理統括部は当社の生産体制を広く円滑にサポートする部門を目指しており、業務の属人化回避、現行の業務手順の見直し・改善などを一緒に進めていける方を募集いたします。 ■キャリアパス： 将来的には予算管理や監査対応など社内外とのやり取り、茨城・岩手両工場の業務取りまとめなど、当社の経営に工場経理として深く関わっていただきます。 ■働き方： 月平均残業時間は10時間程度、年間休日123日、有給休暇取得率も高く、ワークライフバランスの整えやすい環境です。 ■当社について： オートバイ用を中心にヘルメットを製造しているメーカーです。販売網は世界60カ国以上を網羅し、世界のプレミアムヘルメット市場において６割以上とトップシェアを獲得しております。 また官公庁（警察庁用、防衛省用）向けに白バイ隊員用や航空機用などのヘルメットも製造しており、公民ともに多くのユーザーに利用されております。 ～～～～～～～～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場 住所：茨城県稲敷市羽賀1793番地1 勤務地最寄駅：常磐線／龍ケ崎市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（6月/12月） ※あくまで想定であり、入社される方によっては上記額を超える場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】経理◇プライム上場×グローバル企業／残業10ｈ・フレックス◇店舗・ECの営業経理～決算まで
      【プライム市場上場・オートバイ用を中心にヘルメットを製造のメーカー企業／販売網は日本、欧州、北南米、オセアニア、アジア等世界60カ国以上（プレミアヘルメットの分野ではほとんどの国でシェアトップクラス）／残業10時間程度／年間休日123日／自己資本比率85.1％】 ■業務内容： 主に当社の子会社（株式会社SHOEI SALES JAPAN）の経理として業務をご担当いただき、子会社における管理部門全体を見ていただきたいと考えております。 ■業務詳細： ・直営店、EC 販売営業経理（仕入、販売、請求、入金、在庫（棚卸））、フランチャイズ企業への営業経理、親会社との経理連携 ・月次決算 ・四半期決算／年次決算業務 ・固定資産管理業務 ・税務、法人税申告関連業務 ・決算報告業務 ・労務業務 ・総務業務 ★会社の管理部門全体を俯瞰してみることができる魅力的なポジションです。 ■組織構成： 株式会社SHOEI SALES JAPANへ出向となります。管理職含め17名の方が所属しております。 担当する子会社の社員は50名ほどです。フラットな環境であり、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■就業環境： 月平均残業時間は10時間程度、フレックス制、年間休日123日とワークライフバランスの整えやすい環境となります。有給休暇の取得率が高い傾向にあります。 ■当社について： 当社はオートバイ用を中心にヘルメットを製造しているメーカーです。官公庁（防衛省用、警察庁用）向けに航空機用や装甲車用などのヘルメットも製造しており、公民ともに需要がございます。販売網は日本をはじめ、欧州、北南米、オセアニア、アジア等世界60カ国以上を網羅し、プレミアヘルメットの分野ではほとんど全ての国でシェアトップクラスとなっております。 また、官公庁（警察庁用、防衛省用）向けに白バイ隊員用や航空機用などのヘルメットも製造しており、公民ともに多くのユーザーに利用されております。 企業哲学である「安全性・かっこよさ・工業製品としての完成度」の三位一体を愚直に邁進し、お客様に楽しく快適な二輪車生活を提供することを企業理念としております。 ～～～～～～～～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SHOEI神田オフィス 住所：東京都千代田区外神田二丁目 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～310,000円 ＜月給＞ 265,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで想定であり、入社される方によっては上記額を超える場合もございます。 ■賞与実績:年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪故鉄株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市住之江区平林北1-2-22
    • 設立 1952年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 買う営業／未経験歓迎／月給27万円以上／賞与5カ月／車通勤可
      • 締切間近
      ＜大阪故鉄で働く魅力＆ポイント！＞ ◆大阪シェアNo.1※の実力！◆ 当社の強みは、創業から築いた信頼と、自社工場を持つことで実現できる高い対応力！ 関西屈指の処理能力を誇る自社工場で加工できるスピード感や、要望への対応力が優れており、多くのお客様に選ばれています。 ※出典：関西鉄源協議会資料（2025年12月度） ◆市場価値の高いスキルが身につく！◆ 当社の営業なら、顧客とのコミュニケーションスキルはもちろん、世の中の流れを読むマーケティングスキルを磨くことも可能！ ”鉄”は市況や国際価格に応じて日々価格が変動するため、ときには先を読み「この金属は来週価格が高くなるから、来週まで確保しておこう」など、利益最大化につながる数字や市況感を読み取る力も身につきます。 ◆自由度の高さ＆裁量の大きさが特徴！◆ 「営業を楽しんでほしい」という代表の想いから、ゆくゆくは売買の判断を全て任せてもらえることも。 日々、顧客との関係構築を大切にすることで、数億円以上の取引を電話1本で動かせることもあります。 ＜仕事内容＞ 鉄スクラップリサイクルを行う当社の”要”である、鉄スクラップの仕入れ営業として、適性や経験に応じて下記のいずれかのチームに配属します。 （１）商社機能を活用した仕入れ・販売 同業他社から鉄スクラップを購入し、取引先（メーカーや建設業など）へ提案・販売します。 （２）建築現場など他業界からの仕入れ 解体現場や建築現場を訪問し、現場で生まれる加工端材や解体廃材を仕入れる営業です。 ☆取引の9割は既存顧客！ 定期的な訪問や電話を通じて「あなたに売りたい」と思われる関係を構築することがミッションです。 【鉄スクラップって何？】 建物の解体時に出る廃材鉄や鉄製品を製造する時に発生する端材のこと。 当社では鉄スクラップを回収後、鉄として再生できるように加工し、メーカーへ販売しています。 ＜入社後の流れ＞ まずは自社工場の見学、簡単な作業を通じて業界知識やリサイクルの流れを習得。 その後は先輩の訪問に同行し、独り立ちを目指します。
      【大阪本社または諸福営業所】 ★転居を伴う転勤なし（拠点間で異動の可能性あり） ★自動車・バイク・自転車通勤OK ■本社 大阪府大阪市住之江区平林北1-2-22 ＜アクセス＞ 大阪シティバス／柴谷橋西詰バス停から徒歩5分 ■諸福営業所 大阪府大東市諸福7丁目4番38号 ＜アクセス＞ JR線／鴻池新田駅から徒歩15分 大阪シティバス／安田バス停から徒歩7分 ※無料駐車場・駐輪場完備 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙場所あり
      ■月給27万円～30万円＋賞与年2回（5カ月分） ※上記月給には、みなし残業代（月27時間分／月5万円以上）と一律勤務手当（月5万円）を含みます。 みなし残業を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ＜賞与について＞ 個々の頑張りや会社の業績に応じて、賞与で利益を還元しています。 ★昨年度実績／年5カ月分＋α（業績加算＋特別個人加算※成果や個人のスキルに応じて決定） ★営業社員の平均支給額208万3000円（2025年夏冬合計実績）
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    株式会社東海シジシー

    総合商社
    愛知県稲沢市西町3-15-40
    • 設立 1979年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/稲沢市】総務人事 　★安定グループの管理部門/東海のスーパーマーケットを支える企業
      • 締切間近
      ★全国200社以上が加盟する「CGCグループ」東海本部にて、総務を中心に管理部門業務を担うポジションです。組織運営を支える実務を通じ、加盟店と本部双方の円滑な活動を支援します。 ★安定した就業環境のもと、仕事とプライベートの両立を図りながら長期的に活躍いただけます。 ■職務内容： 全国200社以上・総店舗数4,000店以上の大規模組織「CGCグループ」の管理部門業務（総務、採用）全般をお任せします ■具体的には： ・総務（メイン業務）…施設管理、機器・備品管理、文書管理、社内行事企画・運営など ・採用業務（採用発生時）…応募者管理・選考スケジュール管理、求人会社とのやり取りなど ※同社の場合、常時求人を行っているのではないため、求人のニーズが発生した際の業務になります。 ※一部経理業務も発生しますが、売掛・買掛のチェック対応程度となります（主は経理の方が対応していますので、あくまでサポート業務です）。 ■キャリアパス： 総務実務を軸に経験を積み、管理部門内での専門性向上や、業務範囲の拡大を目指せます。組織運営を支える中核メンバーとしての成長が可能です。 ■組織構成： 配属部署：サポート部　 人員構成：部長1名（男性）、人事総務リーダー1名（男性）、経理リーダー1名（女性）、人事総務・経理担当者3名（女性）、派遣社員1名、システム　担当者2名（兼任）（男性1名、女性1名） ■働き方 ・年間休日113日＋計画有給5日で118日の休みは確保されています。 ・残業は月20～30時間程度 ■魅力： ・全国最大級のスーパーマーケット協業組織を支える安定企業です。全国200社超・4,000店舗超が加盟する「CGCグループ」の東海地区本部です。グループ年商は約4.9兆円、取扱高は20期連続で増加しており、強固な経営基盤を誇ります。東海エリアでは26社・455店舗の加盟企業を支え、地域の食生活や流通インフラを担う存在として安定した成長を続けています。 ・PB商品1,800種類を展開する商品開発力 CGCグループでは約1,800種類のプライベートブランド商品を展開。国内外のメーカーや産地と連携し、品質・価格競争力の高い商品を全国へ供給しています。独自の品質保証体制を整え、安全・安心を徹底的に追求している点も大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社【愛知県稲沢市】 住所：愛知県稲沢市西町3-15-40 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／国府宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,900円～317,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,900円～377,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 27歳サブリーダー：年収430万 33歳リーダー：年収490万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東新住建株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県稲沢市高御堂1-3-18
    • 設立 1976年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全11件
    • 提案営業／3件に1件成約／月給30万円～／100%反響営業
      お問い合わせいただいたお客様の希望や予算、ライフスタイルを伺い、一人ひとりに合った住まいをご提案します。 商談成約率は約3件に1件。 他社と差別化しやすい「商品力」と、営業を支える「分業体制」が、成果につながりやすい理由です。 ＜“売れる理由”は、独自の商品力＞ 土地は借りて、建物だけを購入する「テイシャク」という新しい住まいの選択肢。 土地取得費用を抑えられるため、住宅購入に不安を感じるお客様にも、無理のない資金計画で住まいを持つ選択肢を提案できます。 さらに、人気の平屋をベースに、外観・内装・設備などをお客様の希望に合わせてカスタマイズできるハーフオーダー住宅として提案できる点も強みです。 平屋×テイシャク×ハーフオーダーを掛け合わせた、他社にはない住宅提案ができることが、当社営業の大きな特徴です。 ＜100％反響型。提案に集中できる＞ 販促活動により、月60～80件ほどのお問い合わせがあります。 営業チームで反響を振り分けるため、飛び込みなどの新規開拓はありません。 また、物件管理や事務業務を担うサポートメンバーも在籍。 資料準備などを分担できるため、お客様への提案・商談に集中できます。 【具体的な仕事内容】 ・お客様へのヒアリング ・住まいのご提案 ・ご契約・お引き渡し ・資料・物件の準備　など ■成果は収入にしっかり還元 給与は月給30万円～＋インセンティブ。 成果を上げた分は、収入にしっかり反映されます。 実際に、入社1年目で年収550万円を実現した社員もいます。 ■入社後もしっかりサポート 入社後は、経験に合わせてOJTや勉強会を実施。 住宅業界未経験の方には、業界や商品の基礎からお教えします。 将来的には、主任・係長・部長などの管理職や、本部の販売促進担当などへのキャリアチェンジも可能です。
      【転勤なし／車通勤OK／本社】 愛知県稲沢市高御堂1-3-18 （名鉄本線「国府宮」駅より徒歩3分） （各線「名古屋駅」より15分／電車12分＋徒歩3分） ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給30万円～46万3000円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与＋インセンティブ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず32時間分を、月5万5000円～9万2000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ━━━━━━━━━ 実績に応じたインセンティブあり ━━━━━━━━━ ＜年収例＞ 年収450万円／営業未経験・入社1年目 年収550万円／不動産営業未経験・入社2年目 年収760万円／不動産営業経験者・入社5年目 年収900万円／高実績者 ＜営業社員の成約実績＞ 平屋・テイシャク・ハーフオーダー住宅など、他社との差別化がしやすい商品力を背景に、多くの営業社員が年間17棟～20棟前後を受注しています。 不動産営業未経験で入社した若手社員も、入社初年度の営業期間で14棟。 未経験からでも、商品力と反響数、分業体制を活かして成果につなげられる環境です。 ※インセンティブは成約実績や目標達成率等に応じて支給します。
    • 人事／人と関わる経験を活かして人事にも携わる／年休120日
      ………… 具体的には ………… 下記の業務を、既存メンバーと分担して担当していただきます。 ・社内行事の準備・運営 ・備品・設備、社用車の管理 ・会議の準備・運営 ・各種社内手続き・文書管理 ・福利厚生に関する業務 ・健康診断・ストレスチェックなどの安全衛生 ・社員からの各種問い合わせ対応 ・入社に向けた準備・受け入れ対応 ・研修・教育の運営 ・人事制度・評価制度の運用 ・新卒・中途採用の応募者対応 ・求人媒体・人材紹介会社とのやり取り ・面接・会社説明会の調整、運営　など ※すべての業務を一人で担当するわけではありません。経験や適性を踏まえ、既存メンバーと役割を分担します。 ………… 入社後の流れ ………… 入社後は、社員からの問合せ対応や入社準備、社内行事の運営、採用活動のサポートなど 日常的な業務を通じて、仕事の流れや会社への理解を深めるところからスタートします。 これまでの経験が活かせる業務があれば、早い段階からお任せします。 経験のない業務については、既存メンバーに確認・相談しながら、実務を通じて身につけていきます。 ………… 将来のキャリアパス ………… 日々の仕事を通じて社員や各部署への理解が深まったら そこで得た経験や気づきを、会社の仕組みづくりにも活かしていくことができます。 採用戦略の企画、人材育成・研修の企画、人事制度や評価制度の見直しなど 社員一人ひとりと関わる仕事から、組織全体をより良くする仕事へ。 会社のこと、社員のことを知っているからこそ、つくれる仕組みがあります。 ＼東新住建は"人"を大切にしています／ ▼頑張りはしっかり評価 ・年2回の賞与 ・3カ月ごとの評価制度 ・評価に応じた昇給・プチボーナスあり ・年齢や社歴に関係なく主体性や挑戦する姿勢を評価
      【本社勤務／転勤なし♪】 所在地：愛知県稲沢市高御堂1丁目3-18 ＜アクセス＞ 名古屋鉄道名古屋本線国府宮駅　徒歩3分 ※車通勤も可 ※名鉄名古屋駅から約10分／国府宮駅から徒歩3分
      月給350,000円～＋賞与年2回＋各種手当 ※給与は、経験・能力・前職年収を考慮のうえ、決定します。 ※月給には固定残業代（月60,000円～／29時間分）を含みます。超過分は別途支給。 ★総務、人事、労務、採用、社員教育などの経験をお持ちの方は、想定年収450万円～550万円でのスタートです。 ※試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）。
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    ＴＳネットワーク株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都台東区浅草橋4-17-7
    • 設立 1963年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • JTグループの配送ドライバー／未経験歓迎／年間休日120日
      • NEW
      【生活リズム安定】 ◎夜勤や長距離運転は一切なし ◎8:00～17:00の固定シフトで生活リズムも安定 【休みも充実！】 ◎完全週休2日制（日曜＋月～土曜の内1日） ◎年間休日は120日と自分の時間を大切に ★：業務内容 ━━━━━ コンビニ・たばこ屋さんなどに「たばこ」や「喫煙具」を配送、荷物の積み下ろし業務をお任せします。 曜日ごとに決まった固定ルートを担当するため、毎日違う場所を走ることはなく、道順や仕事の流れを覚えやすい配送です。 ★渋滞などでお店への到着が遅れる場合は、社内の担当者へ状況をご連絡ください。その後のお店への連絡は担当者が行いますので、ドライバーがお店と直接やり取りする必要はありません。 ★荷物は1箱10～20kg程度、最大約25kgですが、店舗までは台車を使用して運搬します。 ★たばこのにおいが衣服や車内に付く心配もなく、安心して働けます。 【ここもPOINT！】 ◎たばこ製品は1年を通して需要の変動が少なく、安定した働き方が可能です！ ◎国内シェア99.9％！たばこのほとんどは当社が流通させ、全国約21万店もの販売店と取引実績があります。 ★：研修制度 ━━━━━ まずは会社やたばこ流通のことなど、基礎からスタート。 　▼ その後は3カ月間の研修を実施！ 先輩のトラックに同乗し、運転や配送ルート、納品手順を一つずつ習得。習熟度に合わせて担当ルートを引き継ぐため、未経験から段階的に独り立ちを目指せます。 ★：キャリアパス ━━━━━ ドライバーとして経験を積んだ後に、多彩なキャリアパスをご用意。 年に一度、キャリアプランを提出する機会があり、ご自身の目指す方向性を示せます。 ・ドライバーとしてキャリアを磨いていく道 ・倉庫管理、一般事務など多彩な業務を経験する道 ・管理職や本社スタッフを目指す道　など さまざまな分野での活躍を目指せる環境が整っています。
      ※勤務地は希望を考慮 ※U・Iターン歓迎 【札幌支店】 北海道札幌市白石区流通センター7-7-1 【盛岡流通センター】 岩手県紫波郡矢巾町流通センター南2-5-5 【宇都宮流通センター】 栃木県河内郡上三川町大字多功2517-1 【金沢流通センター】 石川県金沢市湊4-6-2 【松本流通センター】 長野県松本市大字今井7110-40 【名古屋支店】 愛知県名古屋市東区矢田南4-1-13 【泉大津流通センター】 大阪府泉大津市宮町11-20 【米子流通センター】 鳥取県米子市流通町25-14 【広島流通センター】 広島県広島市安芸区矢野新町2-3-38 【福岡支店】 福岡県筑紫野市上古賀2-1-1 【鹿児島流通センター】 鹿児島県鹿児島市上荒田町57-1 ※転勤可能性あり（ご本人の希望や適性、事情等を確認のうえ実施） ※受動喫煙対策あり（喫煙専用室設置）
      《名古屋・泉大津》 月給21万9700円～29万1900円＋賞与年2回（2025年度実績4.60カ月） 《札幌・盛岡・宇都宮・金沢・松本・米子・福岡・広島・鹿児島》 月給20万1700円～27万3900円＋賞与年2回（2025年度実績4.60カ月） ※残業代別途支給（1分単位） ※あなたの年齢・経験等を考慮し、決定いたします ※試用期間3カ月あり（給与等、待遇面に変更はございません） 【一律手当】 ■地域調整手当
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    株式会社プロゴワス

    アウトソーシング
    鹿児島県鹿児島市南栄3-1-4
    • 設立 1960年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 福岡◆法人営業/印刷・DX・BPOで業務課題を解決◆残業月約5h・年122休◆創業100年越◆
      ◇◆既存顧客中心/土日祝休/WLB◎/家族・住宅手当など福利厚生充実◇◆ ■職務内容： 企業や自治体が抱える、人手不足/バックオフィス業務の負担/紙業務の非効率/情報管理の煩雑さといった課題を解決する企画提案営業です。 ▼詳細： ・データプリント・発送業務の改善… 請求書、各種通知書、DMなどについて、データの受け取りから印刷、封入・封緘、発送までを一括して代行します。 ・紙文書のデータ化・ペーパーレス化… 契約書、申込書、注文書などをスキャニング・データ化し、検索や共有をしやすい環境へ改善します。 ・DXソリューションの導入支援… kintone、LINE WORKS、勤怠管理・請求書関連システムなど、お客様の課題に合ったITツールを提案し、導入・運用を支援します。 ・業務アウトソーシング… 事務局運営、コールセンター、データ入力、申請受付、問い合わせ対応など、社内のリソースだけでは対応が難しい業務を受託します。 ・販促・ブランディング支援… パンフレット、Webサイト、広告、ノベルティ、店舗装飾、イベントツールなどを企画・制作します。 ■顧客： 小売、医療、教育、金融等の企業様から行政・自治体様など。 既にお取引のある顧客がメインです。 ※ノルマではなく、個人の経験やスキルに応じて「目標」を設定し、達成に向けてフォローします。 ■入社後の流れ： どんなサービスなのかを勉強して頂きながら先輩社員との営業同行などOJTを通じて業務取得して頂きます。 ■魅力： ・福岡営業所の中核メンバーとして活躍… 営業・事務それぞれ2名の少数精鋭組織だからこそ、一人ひとりの影響力が大きい環境。将来的には拠点運営や組織づくりにも挑戦できます。 ・企業のDX・業務改善を支援… 紙文書の電子化や発送業務のアウトソーシングなどを通じて、お客様の生産性向上や働き方改革に貢献。感謝の言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ・課題解決型の営業スキルが身につく… 既製品を売るのではなく、お客様の課題をヒアリングし最適なサービスを提案。提案力やコンサルティング力を磨けます。 ・働きやすい環境… 年間休日122日、土日祝休み、残業月平均5時間程度。仕事のやりがいとプライベートの充実を両立できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社プロゴワス　福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区赤坂1丁目12番8号 勤務地最寄駅：空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～280,000円 その他固定手当/月：45,350円～60,000円 ＜月給＞ 292,350円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※その他固定手当 ・地域手当：12,350円～14,000円 ・営業手当：30,000円～40,000円 ・住宅手当：3,000円～6,000円 ※通勤手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大日製作所

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県高砂市阿弥陀1-13-12
    • 設立 1975年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【兵庫/高砂】機械・装置組立(リーダー候補)◆工程改善・後進育成/航空宇宙分野/転勤なし
      • NEW
      【精密機械の組立・工程改善を担い、リーダー候補として組織運営や品質向上に貢献するポジションです】 ■業務概要 当社の主力製品である計量機器、ポンプ、バルブなど精密機械・装置の組立業務に従事いただきます。将来的には組立チームの中心となり、工程改善やメンバー育成を通じて、生産性向上と品質確保を推進する役割をお任せします。 ■業務詳細 ・計量機器、ポンプ、バルブ等の組立実務 ・メンバーへの作業指示、進捗確認、技術指導 ・社内外対応(仕様確認や納期・品質に関する折衝、社内関係部門との調整) ・組立工程の標準化、作業手順の改善 ・品質向上、不具合低減に向けた改善活動 まずは製品や組立工程を理解いただき、徐々にチームの中心としてご活躍いただくことを想定しています。 ■扱うサービス 当社は航空機や舶用ディーゼルエンジン、ロボットなどの中核部品や各種計量機器部品を手掛け、国内外の多様な産業領域に製品を供給しています。 ■組織構成 配属先は本社・第2工場を中心に9名体制で、経験豊富なメンバーと連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 高い技術力と柔軟な対応力を活かし、最先端のものづくりに携わることができます。工程改善や後進育成を通じて組織の中核人材として成長できる環境です。 ■教育体制 社内外研修や多角的な教育支援体制を整備しており、技術習得や業務スキル向上をサポートします。 ■就業環境 マイカー通勤可、冷暖房完備の快適な環境、年間休日120日とワークライフバランスも充実しています。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を積み、リーダーやマネージャーとして工程管理や組織運営へキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は5軸加工技術を核とし、多様な取引先との安定した関係を背景に、IT活用や新技術開発も積極的に推進。「この惑星にまだないものづくりを」を掲げ、前例のない製品開発に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県高砂市阿弥陀1-13-12 勤務地最寄駅：JR線／曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業30h程度を含む ※経験やスキルを考慮し決定します ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/高砂市】生産管理(管理職候補)／経営視点で組織改革を推進◆航空宇宙領域／業界トップクラス
      • NEW
      ～航空宇宙や産業用精密部品の生産管理を統括／経営視点で仕組みを構築し組織変革を推進する管理職候補ポジション～ ■業務詳細 生産管理の管理職候補として、生産全体の統制や原価管理を中心に、経営視点での仕組みづくりをお任せいたします。 大手企業からの新規案件に対応できる柔軟な生産体制の整備を進め、組織の成長を牽引していただきます。 これまでのご経験を活かし、より上流工程からものづくりを支えるポジションです！ ＜具体的に＞ ・受注～納品までの生産計画・進捗管理を統括し、リードタイム短縮や生産効率向上に向けた戦略立案 ・コスト削減や利益率向上を目的とした原価管理・分析を行い、最適な資材調達や外注管理の推進 ・DXを活用した生産管理の仕組み構築や、品質・納期の安定化に向けた業務改善も期待 ■扱うサービス 航空宇宙・産業機械向け精密部品（手のひらサイズ～1m）、ステンレス・アルミ・チタン等の高機能材料 ■組織構成 生産管理部門にて複数名のチームを率い、現場と密に連携しながら組織運営に携わります。 ■業務の魅力 上流工程から経営に直結した意思決定に携われ、組織変革やDX推進の中心となることができます。 ■教育体制 外部研修や講習、資格取得支援、管理職研修など教育活動が充実。新技術や業務改善の学びを深められます。 ■想定されるキャリアパス 管理職昇格や経営層へのステップアップ、専門性を活かした部門横断的な活躍が可能です。 ■企業の特徴/魅力 航空宇宙分野で高い技術力と信頼を誇り、ISOやJIS認証も取得。業界トップクラスの製品を世界へ供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県高砂市阿弥陀1-13-12 勤務地最寄駅：JR線／曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回　 ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会医療法人緑泉会　米盛病院

    病院・大学病院・クリニック
    鹿児島県鹿児島市与次郎1-7-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,596名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全8件
    • 【鹿児島市】医療DXを担う院内SE～残業月6h/安定基盤/医療知識不問/WLB◎～
      ◇◆「ITスキルで、命を守る医療を支える」医療知識ゼロから挑戦できる、地域中核病院のDX推進ポジション/医療業界経験ゼロの方も多数活躍中/約1500名のスタッフ有する医療機関◇◆ ■職務内容： 院内のデジタル化推進を担うデジタル推進課にて、システム開発やデータ分析、新規システム導入支援など幅広い業務を担当する。各部署と連携しながら、業務改善や情報活用の推進に取り組むポジション。 ■詳細： ・ソフトウェアを用いた各種ツールの作成 ・医療情報データベースからのデータ抽出 ・医療情報の集計、分析業務 ・新規システム導入に関する支援 ・既存システムの大幅な改修支援 ・院内のデジタル化推進に関する業務全般 ※医療情報を取り扱う環境のため、データ抽出や分析を通じて業務改善に貢献できるほか、システム導入や改修にも携わることができます。 ※現在。ＡＩを活用したソフトの開発や、業務改善につなげるツールの作成なども行っています。 単なる運用保守にとどまらず、ITを活用した業務変革を支援する役割を担います。 ■魅力： ・医療業界未経験からチャレンジ可能です。 ・データ抽出、集計、分析などSQLスキルを生かせる環境です。 ・システム導入支援や改修支援など上流工程にも携われます。 ・デジタル化推進業務を通じて組織運営を支援できます。 ・残業月平均6時間、年間休日115日でワークライフバランスを実現しやすい環境です。 ■当院について： 米盛病院は、1969年鹿児島市に開院して以来、整形外科の専門医機関として地域に根ざした医療に努めてまいりました。 2014年、同市与次郎ヶ浜への移転を機に、整形外科に加えて救急医療にも注力。 さらには脳神経外科、循環器内科といった診療科を拡充したことにより、私たちはより多くの方の人生と向き合うことになりました。 「一秒を救う。一生につなぐ。」高度な医療技術の提供に努めることは、病院としての責務ですが、命を救うだけで終わらせるのではなく、その方らしい生活が送れるようになるまで寄り添うこと。 それが私たちの目指す病院の姿です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米盛病院 住所：鹿児島県鹿児島市与次郎1-7-1 勤務地最寄駅：鹿児島市電1系統線／荒田八幡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,500円～250,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 216,500円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月･10月）※前年度実績3ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） ※基本給は、年齢・経験・能力などを考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コージー本舗

    化粧品メーカー
    東京都台東区松が谷2丁目26番1号
    • 設立 1960年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 美容アイテムの研究開発職／年休120日以上／未経験OK
      「アイトーク」をはじめとした 二重まぶた化粧品、ネイル関連製品などの 開発をしている当社で、研究開発業の仕事をお任せします。 ◆具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □既存商品の改良・品質向上 □試作品の評価・安定性試験 □二重まぶた化粧品の新処方開発 □つけまつげのり・ネイル関連製品の開発 □市場ニーズに応じた新商品の企画　など ☆年間2～3アイテムの開発なので 一つひとつの商品にじっくり向き合えます。 ▼こんな商品をつくっています ◇アイトーク（ふたえまぶた化粧品） ◇ネイルケア用品　など 身近な美容アイテムを 幅広く展開しています◎ ◆じっくり研究者へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研究開発の経験がない方も 安心してスタートできるよう、 先輩がマンツーマンまたは 2対1で丁寧に指導します！ 独り立ちまでは3～5年を想定。 分析機器の操作のやり方などを 少しずつ身につけていける職場です！ ＼仕事のPOINT／ ＜1＞商品づくりの上流から関われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分のアイデアを処方や商品に落とし込み、 実際にカタチになっていく過程まで 携われるのがこの仕事の魅力！ 学校で学んだ知識を活かしながら、 「研究の先にある商品づくり」の 面白さを味わえます。 ＜2＞少数精鋭の組織で、裁量大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少数精鋭の組織だからこそ、 商品が完成するまでのプロセスに 幅広く携われる環境です！ 意見・アイデアも大歓迎。 主体的な商品づくりを進められます！ ＜3＞長く愛される商品に関わりながら、ヒット商品も生み出す！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長年、多くのお客様に愛されてきた 商品の品質を守りながら これまでにない商品づくりにも チャレンジできるこの仕事。 これまで培ってきたブランド力を土台に 新しいアイデアにも挑戦できる。 安定と挑戦どちらの面白さも味わえる仕事です！
      ◇研究開発室：千葉県市川市原木3-1-18 アクセス⇒メトロ「原木中山駅」 南口より徒歩15分 ※転勤なし
      ■短大・専門卒　月給19万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月分） ■大卒　月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月分） ※経験やスキルに応じて給与を決定します ※残業代全額別途支給します
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    龍田化学株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    ■本社 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3-7-19 友泉東日本橋駅前ビル5階 ■古河工場 〒306-0204 茨城県古河市下大野1818
    • 設立 1955年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／昨年度賞与2.7カ月分／資格取得支援あり
      ＼＼POINT！／／ ★研修＋手順書＋先輩のサポートあり ★3～5名のチームで未経験でも安心 ★フォークリフトや玉掛け、クレーンなどの資格取得可能！（費用は会社負担） 【どんなお仕事？】 半自動化された機械を操作しながら、決められた数値の確認や品質チェックを行います。 ▼こんなものを作っています！ ・化粧品のクリアケース ・フェイスパックなどの化粧品パッケージ ・食品容器や食品包装材 ・自動車の内装シート ・住宅用の壁紙 ・各種プラスチックシート・フィルム製品　など 【製造のながれについて】 製品や担当工程によって多少異なりますが、基本的な流れは以下のとおりです。 ・原料を計量・投入 ・機械を操作してシート状に加工 ・製品ごとに加工・印刷・巻き取りなどを実施 ・品質をチェック ・梱包して完成 ※原料の軽量・配合や機械操作、製品の加工・検査・梱包などの中から適性に応じて担当へ配属します 【入社後の流れ】 ◎STEP1：マニュアルに沿って業務を覚える まずは安全教育や会社のルールを学ぶところからスタート。その後は配属先で先輩社員によるOJTを行い、簡単な作業から少しずつ覚えていただきます。作業手順書も整備されているため、未経験の方でも安心です。 ◎STEP2：業務を覚え独り立ち！ 約半年を目安に徐々にできることを増やしていきながら独り立ち！ゆくゆくはチームをまとめる管理者も目指すことができます。 ◎STEP3：資格取得で技術力もアップ！ 業務に必要なフォークリフト・玉掛け・クレーンなどの資格は、会社負担で取得することが可能です！
      【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】 ＜古河工場＞ 茨城県古河市下大野1818 ★JR宇都宮線「古河駅」より車で18分 ＼安心して長く働ける環境です／ ★退職金制度・資格取得支援・家族手当など福利厚生◎ ★男性の育児休業取得実績あり ★社宅・食事補助あり ★賞与年2回（昨年度賞与2.7カ月分） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給18万800円～31万6600円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 ＜月収例＞ 40代：月収46万円（勤続25年／既婚） 30代：月収36万円（勤続14年／独身） 20代：月収28万円（勤続5年／独身）
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    株式会社高山

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都台東区西浅草3-24-6
    • 設立 1956年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • お菓子の企画営業／未経験OK／年休124日／賞与4か月分
      • NEW
      当社は、お菓子・食品の総合商社。さまざまなお菓子メーカーの商品を取り扱い、企業のニーズに合った商品を提案しています。 今回配属となるチームのお客様は、ゲームセンターやパチンコ店などのアミューズメント施設やECショップなど。景品やノベルティとして、どんなお菓子が喜ばれるかを考え、商品を組み合わせて提案する企画営業です。 【例えばこんなご提案をします】 ★お菓子メーカー向け 「今度はどんな新商品が出ますか？」「クレーンゲームの景品にこんな商品ありませんか？」など、情報収集や商品を活かす企画の提案などを行います。 ★アミューズメント施設向け 「新商品でこういう商品が出るので人気が出そうです」「SNSではこんな商品が話題です」など、店舗の客層やニーズ、メーカーから得た情報も合わせて景品やノベルティに使う商品をご提案。 「この商品なら喜んでもらえそう」「この時期はこの商品が人気が出そう」など、あなたのアイデアを活かした提案ができる営業職です。 ……………… ■1日の流れ（一例） ……………… ＜午前＞ 9:00～　 メールの確認、返信など 10:30～　受注状況の確認 ＜午後＞ 13:00～　お菓子を扱っているメーカーとの商談 14:00～　商談をもとに見積もり作成 15:00～　提案書の作成 16:00～　お客様への提案 17:00～　売り場を見に行ってリサーチ ……………… ■サポート体制 ……………… 入社後まずは、研修からスタート。 経験豊富な先輩社員が1対1でついて丁寧にお教えします。一緒に行動しながら1日の業務の流れを覚えていただきます。
      【住宅手当あり／直行直帰可】＜上野ビル勤務／上野駅から徒歩8分＞ 東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野13階 ＜アクセス＞ JR各線「上野駅」入谷口より徒歩8分 東京メトロ日比谷線・銀座線「上野駅」より徒歩8分 京成線「京成上野駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス禁煙） ※外出の時間によって直行直帰も可能です！
      月給25万円～27万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
    • 【上野】オペレーション管理（受発注・在庫管理）～年休124日・土日祝休／お菓子の老舗商社
      【★業種未経験可／お菓子商社の物流を支えるオフィスワーク／創業100年以上の老舗卸売企業／完全週休2日制／年間休日124日／残業15ｈ／家族手当や退職金制度など福利厚生充実◎】 ■業務概要 お菓子を扱う卸売企業である当社にて、安定供給を支えるオペレーション担当として、受発注業務から在庫管理、各部門との調整業務まで幅広くお任せします。営業担当や物流部門、メーカーと連携しながら、スムーズな商品流通を支える司令塔としてご活躍いただきます。 ■業務内容 ・受発注業務および在庫コントロール（専用システムを利用） ・営業・物流・メーカーとの各種調整業務 ・商品情報管理および資料作成 ・顧客対応（在庫・納品状況確認） ■入社後の流れ ご入社後は、はじめは専用システムの操作や定型業務から学んでいただきます。先輩がOJTや研修で丁寧に教えるため、未経験からでも安心してご活躍いただけます。 ■働く環境 完全週休2日制、残業は月15ｈ程度と、メリハリのある働き方ができます。 家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生も充実しており、産育休の取得実績や復帰実績もあります。柔軟な働き方ができ、長期的にキャリアを築くことができる環境です。 また、部署には20代から30代の方が多く、分からないことはすぐに相談できる環境です。コミュニケーションも活発で、和気あいあいと仕事をしています。 ■当社について 当社は創業100年以上の老舗お菓子卸売企業です。全国のお菓子メーカーから商品を仕入れ、大手コンビニエンスストアやスーパー等の顧客に卸しています。商品管理から物流提案、売り場づくり、オリジナル商品の企画・開発まで総合的に行い、消費者に安心でおいしい商品を届けています。 老舗ならではの安定した基盤のもと、充実した福利厚生や整備された就業環境で働き方の改善も実現しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第三営業部 住所：東京都台東区東上野4-24-1 グローバル・ワン上野 13階 勤務地最寄駅：JR各線／上野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）★昨年度実績4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井不動産ファシリティーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区霞が関3-8-1虎ノ門ダイビルイースト
    • 設立 1957年
    • 従業員数 3,860名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • クリーンスタッフ／年休120日以上／賞与年90万円以上
      • NEW
      三井不動産グループのオフィスビル・商業施設・美術館などの清掃をお任せします。 たくさんの方が利用する有名施設なので、やりがいも十分！ 清掃のスキルはもちろん、マネジメントスキルも身につきます。 ＼当社ならではの安心ポイント／ ■point1■ 未経験者に丁寧にレクチャー！ ………… └本社には、さまざまな掃除道具が揃い、異なる床材が敷かれた清掃研修室があります。ほうきの持ち方から、床材を清掃する際の注意点まで、丁寧にレクチャー。未経験者でも安心ですし、国家資格「1級ビルクリーニング技能士」などの取得に向けた講習もご用意しています！ ■point2■ 多彩なキャリアが実現！ ………… └【リーダー⇒スーパーバイザー⇒マネジャー】と管理職へのキャリアアップが可能！また、キャリアや入社年数に応じた研修もあるため、ひとり立ち後も継続的にスキルアップしていけます。 ■point3■ 同世代とも和気あいあい！ ………… └20～30代の同世代はもちろん、各現場に当社の先輩社員がいるので安心です。休憩ができる綺麗なブレイクルームもご用意。空いた時間は世間話に花を咲かせるなど、とても和やかな雰囲気です！ ＼入社後の流れ／ 入社後の2ヶ月間は導入研修期間です。最初の1ヶ月目は本社でマナーや機器の使い方を学びます。2ヶ月目からは現場見学や実習などを実施。コツコツと着実に取り組むことが重要なので、習得状況をみながら、自信がつくまでお教えします。 ＜清掃する場所＞ 清掃場所は、エントランス、階段、廊下、ロビー、水回り、テナント室内などです。 実際の業務を通し、清掃機器の操作や業務の流れを覚えましょう。 ＼キャリアアップ前提／ 技術を身につけたら、リーダーにステップアップできます。リーダーになれば後輩への清掃方法の指導や、シフト管理、コスト管理などのマネジメント業務も。資格取得支援のための研修会も開催しています。
      【転勤なし】東京都23区を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県などの各管理施設 ◎通勤時間を考慮して配属先を決定します。 ◎転居を伴う配属先変更はありません 【本社】 東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト 9階 ※半年に一度の上長面談で、キャリアアップしたいなどの異動希望をヒアリングしています ※受動喫煙対策：あり（施設によって異なります）
      【連続ベースアップ中】 月給21万8000円～23万5000円＋手当＋賞与（昨年度実績：5ヶ月分※90万円以上） ◎年齢・経験・能力を考慮し決定。頑張りや成果に応じて昇給・昇格可能 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給 ▼月給例 月給37.3万円／クリーンマネジャー／年収例719万円～ 月給32万円／スーパーバイザー／年収例607万円～ 月給26万円／クリーンリーダー／年収例493万円～ 月給21万8000円／役職なし／年収例414万円～
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    東洋濾紙株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル5F
    • 設立 1933年
    • 従業員数 580名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全19件
    • 【新潟】技術サポートマネージャー（試験・評価領域）◆U・Iターン歓迎／分析用濾紙のシェアトップ級◆
      【“品質を定義・運用する側”のマネージャーポジション／年収750万円～／創業100年以上の安定基盤／ADVANTECグループ／分析用濾紙シェアトップクラス】 ■業務内容 分析用濾紙で国内シェア80％を誇るメーカーにて、カートリッジフィルターの技術サポート部門の責任者を募集します。 依頼試験業務の運営管理に加え、試験の設計・報告の質の向上／標準化を通じた品質基盤の構築を担うポジションです。 ■具体的には 科学濾紙メーカーである当社のブランドの中核を担うカートリッジフィルターの技術サポートグループの責任者として、依頼試験業務の運営管理と品質向上を担っていただきます。 半導体・食品分野など高い品質要求に対し、試験内容および報告のあり方を見直し、価値ある技術情報の提供を推進するポジションです。 ■主な業務 ・依頼試験業務の運営管理（受付、計画、進捗・納期管理、案件割当） ・試験計画の妥当性確認、試験結果・報告書・技術資料のレビュー ・報告書テンプレート整備、SOP見直しによる標準化推進 ・分析試験設備の管理（点検・校正・安全管理・保守） ・メンバー育成、教育（OJT・研修資料整備・実施） ・関係部門（営業・開発・品質保証）および顧客との技術調整 ※実務はメンバーが担当し、本ポジションはレビューと標準化を通じて組織品質を高める役割です。 ■キャリアパス 入社後は技術サポートグループ管理職として組織運営と品質向上を担っていただきます。 将来的には、技術サポート領域全体の品質基盤構築や組織運営に関与する中核人材としての活躍を期待しています。 ■特徴 分析用濾紙の国内シェアトップクラスを誇り、ADVANTECブランドを確かなものにしている当社。 目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っており、顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく、事業が安定。 働き方においても、年間休日124日、家族手当等の福利厚生も充実しています。 ■配属部署について 技術サポート：13名（グループリーダー名、係長1名、メンバー6名、パートタイマー5名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟工場 住所：新潟県北蒲原郡聖籠町東港5-2265-14 勤務地最寄駅：JR白新線／佐々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～500,000円 ＜月給＞ 380,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ※本ポジションは入社時から管理監督者としてお勤めいただく想定でございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】企画部 副部長候補／経営企画・SCM・内部統制を統括◆科学分析用濾紙のトップシェア級メーカー
      【創業100年以上の安定基盤でグループ横断プロジェクトを推進／ADVANTECグループ／分析用濾紙シェアトップクラス】 ■業務内容 ADVANTECグループでは、事業環境の変化に対応しながら持続的な成長を実現するため、グループ横断での業務改革や経営基盤強化を推進しています。 企画部では、経営企画、SCM、内部統制、知的財産といった機能を担い、全社最適の視点で各種プロジェクトを推進しています。 今後の組織強化を見据え、企画部の中核としてグループ横断の課題解決やプロジェクト推進を担う副部長を募集します。 ■具体的な業務： ・経営課題に関する企画立案および推進 ・全社横断プロジェクトのマネジメント ・各部門およびグループ会社との調整・推進業務 ・SCM、内部統制、知的財産に関する企画・運営支援 ・業務改革および生産性向上施策の推進 ・経営層への報告資料作成および提言 ・組織マネジメント ■ミッション： 企画部 副部長として、経営層と連携しながらグループ全体の経営課題解決および事業基盤強化を推進いただきます。 各部門やグループ会社を巻き込みながら、業務改革、制度構築、組織横断プロジェクトの推進をリードし、企業価値向上に貢献いただくことを期待しています。 ■働きやすい就業環境： 年休124日（過去実績）、完全週休二日制、土日祝日休み。 男性の育休取得も実績があり、家族手当など福利厚生も整っているため、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 950万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～650,000円 ＜月給＞ 500,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも残業を含めた目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗａｖｅ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ

    半導体メーカー
    兵庫県川西市久代3丁目13番21号
    • 設立 1984年
    • 従業員数 218名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 法人営業／年収440万円～／飛び込み・テレアポなし／土日祝休
      • NEW
      エレクトロニクス技術の設計・開発を主な事業とする当社。設計・開発受託サービス、技術コンサルティング、製品販売を通じて多様な提案を行っています。 あなたには、各業界のメーカーさまに対し、当社の技術サービスをご提案していただきます。お客さまは産業機械関連のメーカーが多いですが、民生、医療・ヘルスケア、航空・宇宙、自動車、半導体など非常に多岐にわたります。大手メーカーとの取引も豊富です。 【　業務内容　】 ・新規および既存顧客への訪問・商談 ・顧客ニーズのヒアリングおよび課題抽出 ・顧客データを分析、営業戦略立案 ・社内技術部門と連携した提案内容の検討 ・見積作成、提案～受注までの営業プロセスの主導 【　具体的には　】 営業活動は、主に次の3点になります。 1）新規顧客開拓 2）既存顧客の維持・拡大活動（商談活動） 3）商談に対する提案～受注までの営業活動 ＼＼＼あなたの疑問にお答えします／／／ 【Q】どんな商材を提案しますか？ 【A】高周波、電源、パワーデバイス評価（信頼性試験・特性評価）、アナログ／デジタル、基板、筐体、SIM、カスタム設計、解析業務　などです。提案できる内容が幅広い分、クロスセルがしやすいです！ 【Q】飛び込みやテレアポはありますか？ 【A】いえ、ありません。既存のお客さまに定期的に連絡を取ってご訪問します。その他、HPにお問い合わせいただいた新規のお客さまに対応したり、しばらく取引のないお客さまにアプローチしたりします。 【Q】1人あたりの担当顧客はどのくらい？ 【A】1人あたり50～60社を担当します。最近ではWeb会議が主体になっており、毎日1件程度予定が入ります。一方、週1～2回程度はお客さま先に訪問するイメージです。お客さまは関西圏が中心ですが、全国各地へ出張するケースもあります。
      ★マイカー通勤可　★転勤は当面ありません 【兵庫県】 兵庫県川西市久代3丁目13番21号 ・JR福知山線北伊丹から徒歩20分 ・JR伊丹または阪急伊丹からバス「自衛隊病院前」で下車徒歩3分 ＜面接に関しまして＞ ※本社での面接に関西以外の場所からこられる場合には、往復分の交通費を補助いたします。 ※遠方からの面接にはWeb面接も対応可能です。（一次面接のみ） ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
      月給25万円～43万円 ※残業代全額支給 ※経験・能力を考慮し優遇します ★60歳を超えても給与は下がりません ＼あなたの努力を見逃しません／ 受注が一番の評価になりますが、結果だけではなく、担当のお客さまから取引を横展開する、3件だった新規商談を6件に増やすなど、行動面も評価します。半年に一度の1on1面談で、自分で立てた目標と実績を振り返るだけでなく、達成に向けてどう考え、どう動いたかまで上司がしっかり聞き取ります。
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    株式会社マツモトキヨシ九州販売

    ドラッグストア・調剤薬局
    福岡県福岡市早良区飯倉6-24-20
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 登録販売者／医薬品・化粧品中心／ノルマなし／年休120日
      • 締切間近
      ＜★ここがポイント！★＞ ◎医薬品・化粧品が中心。品出しの負担が多い食品が少なく、資格を活かしやすい！ ◎個人ノルマなし！接客や提案に集中しやすい環境 ◎月9日～11日休み（週休3日制も申請可）＆残業月平均5時間でプライベートも充実♪ ＜スキルを発揮＆働きやすい！＞ 登録販売者としての専門知識を活かし、お客さま一人ひとりのお悩みに寄り添う カウンセリング販売をお任せします。医薬品・化粧品が中心のため、資格を活かして活躍できます。 店舗に複数の「登録販売者」がいるので、有資格者に負担が偏る…ということもありません。 ブランクのある方、実務経験の浅い方でも、Web研修やOJT研修を通してイチから学べます！ ★お客さまへの提案に集中しやすい！★ マツモトキヨシは、医薬品や化粧品を中心とした品揃えが特長。 「喉の乾燥がつらい…」 「手荒れがひどくて困ってる…」 といったお客さまの要望に沿った商品の提案に専念できます。 「お客さまと向き合う接客」を大切にするからこそ、常連さんから指名を受けることもあります。 【主な業務】 ■カウンセリング販売（第2類・第3類医薬品や化粧品） ■商品の陳列やディスプレイ作成 ■商品の発注や在庫管理 ■接客・レジ業務 ■アルバイトの採用・教育 など ▼自分のアイデアでお店作りも可能！ 最低限のマニュアルはあるものの、店舗の個性はさまざま発揮！ 直接お客さまと接する「現場」の意見を大切にしています。 「こんなディスプレイはどうか？」「どんな商品をメインに据えるか」 など意見の発信は大歓迎！1人の現場社員の案が、全国で展開されたこともあります。 ◎全従業員が活用できる社内提案制度あり（パート・アルバイト含む）。 日常のちょっとした困りごとから、チラシの使い勝手、使用備品の改善要望など、現場の声を本社に発信できます！
      【勤務地の希望を最大限考慮】 九州・沖縄・山口の各店舗／駅近・マイカー通勤可能店舗あり ライフステージに応じた働き方や配属についても面接時にご相談いただけます。 初回配属は希望エリアを考慮します。 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可能（店舗による） ◎受動喫煙対策：敷地内禁煙 ※他地域についてもお気軽にお問い合わせください ※九州エリア内での転勤の可能性あり ＜POINT＞ 「通勤のしやすさ」も魅力の一つ♪ マツキヨは「都市型」の店舗展開で、駅付近のビルなど公共交通機関が近くにある店舗が多数。お客さまにご利用いただきやすい立地は、社員にとっても通勤しやすい環境であり、仕事を長く続けられる理由のひとつになっています。 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      【昨年度の賞与実績4.5カ月分！／早期キャリアアップ可能／業界トップクラスの営業利益率】 ■「登録販売者」の有資格者 月給20万円～30万円（資格手当含む） ※上記月給には一律支給の資格手当（対象：登録販売者）として月2万円が含まれます。 ■「登録販売者」研修中の方 月給18万円以上 ＜明確な評価制度あり！＞ 社内試験などに合格すると等級が上がり、連動して給与も上がっていく仕組み。 年功序列ではないので、頑張り次第で早期キャリアアップも可能です。部長クラスになれば、【年収700万円以上】も目指せます。業界でもトップクラスに営業利益率が高いため、頑張りには賞与などでしっかり還元されます！ ＜早期キャリアアップ可能！＞ 管理者要件を満たす方、ドラッグストアでの実務経験をお持ちの方は、 これまでの接客・売場づくり経験を活かして早期に店長候補として活躍可能です。 医薬品・化粧品中心の店舗だからこそ、資格者としての相談対応にしっかり時間を使えます。
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    トーホー工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市東住吉区西今川3-22-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【静岡県/牧之原市】発泡スチロール製造管理（マネージャー候補）※業界トップ級シェア
      ～製造管理（マネージャー候補）／～製造管理職(マネージャー候補)～　現場を率先して引っ張るリーダー候補として、製造から出荷までの工程管理を担当していただきます。 ■業務概要 発泡スチロールに特化した成型加工メーカーである当社にて、製造職として、品質の安定した製品の生産、従業員の健康で安全な職務遂行、業務改善の進捗を管理頂きます。 当社は、発泡スチロール業界トップクラスのパイオニア・カンパニーです。生産管理・生産技術・オペレーション業務・設備管理・労務管理等、これまでの製造業でのご経験を当社で活かせます。 ご応募前の「工場見学」歓迎です。 ■業務ミッション 工場全体での生産／生産性向上です。「金型セット／交換（社員2人1組で実施）」「パートさんの扱う機械含め工場全体の整備」「パートさんマネジメント」など一般の製造業務と比べ業務幅が広いです。 どうすれば生産性が上がるのかまで考える事ができ、一般的な製造オペレーターとは異なり能動的に就業いただく事が出来ます。 ※比較的何でも自分の意見が取り入れられるフラットな環境です。前の会社では意見しても変わらなかったという不満をお持ちの方は気持ち良く働けます。 ■業務の特徴 ・金型交換は様々な器具を取り外し、取り付けるため時間を要します。他にも設備メンテナンス業務が有り、機械いじりの好きな方にはピッタリです。 ・工場全体の生産向上に向けた全般業務に携り、小～大きい内容まで改善検討／実施が出来るので、やりがいを持って就業できます。 ■入社後のフォロー： 入社後2日～2週間（採用ポストによる）は大阪の工場にて、金型を製造している工場の見学などを通して、会社理解／業務理解を進めていただきます。 その後は焼津工場にて現場のOJT教育、並びにスムーズに業務を覚えて頂けるよう本部からの引き続きフォローを行います。 先ずは製造ラインに従事頂き慣れて頂きます。必要に応じ、入社後に会社全額負担でクレーン・玉掛け・フォークリフトなどの資格取得を進めて頂く場合もあります。 将来的には、社員育成や業務改善などマネジメント業務にも携わっていただきます。 ※全国の工場で未経験からの教育実績がありますので最適な教育を行う事が出来ます
      ＜勤務地詳細＞ 焼津工場 住所：静岡県牧之原市細江2364 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,250円～400,000円 その他固定手当/月：58,700円 ＜月給＞ 399,950円～458,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢等を考慮のうえ、社内規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.0ヶ月分 ■深夜手当：22時以降深夜手当有 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給（繁忙期でも残業は15~20時間程度です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川口鉄工

    サブコン
    宮崎県都城市丸谷町1216-13
    • 設立 1983年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【宮崎県都城市】CAD設計（鉄骨・建築構造物）◆地域密着×全国レベルの技術力◆資格取得支援制度あり
      ◆◇Mグレード工場で大手・公共案件に携われる／設計→製作→施工まで一貫して経験可能／資格支援・入居可能住宅あり◇◆ ■採用背景： 官公庁や大手メーカーからの受注増加に伴い、設計部門の体制強化を目的とした増員募集です。図面精度と現場連携を強化し、将来的に設計の中核として組織を牽引していただける方を求めています。 現場の条件や製作工程を理解し、実際の施工に直結する設計を行うことで、品質と効率の両立を支えるポジションです。 ■業務内容： 鉄骨・鋼構造物およびプラント設備の製作図・施工図作成を中心に、下記業務を担当していただきます。 【設計業務】 ・AutoCAD等を用いた鉄骨・鋼構造物、プラントの製作図・施工図作成・修正 ・設計データの管理、図面ファイリング・納品対応 ・構造計算結果の確認、部材寸法の照合、精度管理 【現場・製作連携】 ・施工管理部門や製作担当との図面調整、現場条件に応じた設計変更対応 ・納期・施工性を考慮した最適化提案、現場改善案の実務反映 【品質向上・標準化】 ・設計品質の改善提案、作業標準化や業務効率化の取り組み ・官公庁・大手案件に準じたチェック体制の維持 ■魅力ポイント： ◎国土交通大臣認定「Mグレード」工場で公共・大手案件を多数担当、設計スキルと信頼性が磨けます。 ◎設計→製作→施工まで社内で一貫して関われるため、提案の裁量が大きく実務で成果を出しやすい環境です。 ◎資格取得支援・入居可能住宅・賞与年2回等、長期的に安心して働ける待遇・福利厚生が整っています。 ■組織構成： ・社員数約24名の地域密着企業です。設計部門は製作・施工と密接に連携する体制で、経験豊富な先輩によるOJT研修があります。 ・マイカー通勤可（駐車場完備）、勤務地は宮崎県都城市（転勤なし）。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県都城市丸谷町1216-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～300,000円 固定残業手当/月：23,000円～31,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～331,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋業績により決算賞与あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎県都城市／転勤無】建築施工管理◆1級建築施工管理技士／1級建築士◆地域密着×全国レベルの技術力
      ◆◇Mグレード工場直結／官公庁・大手案件多数／資格支援充実で長期キャリア形成可◇◆ ■採用背景： 官公庁や大手メーカーからの受注増加に伴い、施工管理体制を強化するための増員募集です。経験豊富な技術者に続く即戦力を確保し、将来的には若手の育成・組織力強化を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容： 宮崎県内を主な担当エリアとして、工場・倉庫・公共施設・プラント等の鉄骨建築工事における施工管理業務を一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細： ・施工計画の立案（工程・品質・安全計画含む）、施工計画書・品質管理書類の作成（CAD・Office使用） ・自社製作部門（Mグレード工場）との図面すり合わせ、製作進捗・納まり確認による技術調整 ・協力会社への指示・工程調整・安全管理・折衝および現場リーダー業務 ・発注者・設計事務所・官公庁との折衝、定例報告・記録作成、竣工検査・引渡し対応、アフターフォロー ・複数現場の並行管理、必要に応じた宿泊を伴う出張対応（片道2時間超の現場あり） ■業務の特徴： ・設計段階から製作・施工に至る一体的な関与で、構造や納まりに基づく技術提案が可能です。 ・案件規模は官公庁・大手企業案件が多く、技術者としての実績形成につながります。 ・現場期間は比較的短期案件（6か月未満が中心）と長期案件が混在します。 ■使用するツール： AutoCAD等CAD、Microsoft Office（Word/Excel/PowerPoint）、メール／社内共有ツール、現場管理ソフト（必要に応じて導入あり） ■魅力ポイント： ◎Mグレード認定工場との密接な連携で、図面～製作～施工を一貫して経験できるため構造理解が深まります。 ◎官公庁やIHI・極東開発工業等の大手案件を担当し、キャリア上の信頼性・市場価値を高められます。 ◎資格取得費用全額負担、資格手当、入居可能住宅等の制度が整い、長期的なキャリア形成と生活面の安心感が得られます。加えて月平均残業は概ね10～20時間程度です。 ■組織構成： 社員数：約24名（製作と施工が連携する少数精鋭体制）。施工管理は経験者中心でOJTによりノウハウ共有を行っています。現場では若手～ベテランが混在し、チームで案件を推進する体制です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県都城市丸谷町1216-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 496万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 固定残業手当/月：54,300円～63,325円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,300円～413,325円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋業績により決算賞与あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンエス工業

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区芝3-8-2芝公園ファーストビル4F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【仙台】未経験者歓迎◎建物に「空気の通り道」をつくるルート営業 ※転勤無／土日祝休／年休126日
      ◆◇空調・ダクトの専門メーカーとして50年超！残業15H程度／大手設備会社との取引多数◎＼仙台エリアの大型・有名商業施設での実績あり／「目に見える建物」「地図に残る仕事」に携わる◎年間休日126日◆◇ ＼新規開拓や飛び込み営業はなく、未経験でも安心して始められます！／ ■業務内容： 建物に欠かせない空調設備「ダクト」の技術営業を担当します。 自社で製造から施工管理まで一貫対応しているため、お客様を長期的にサポートできる環境です。 ■具体的な仕事内容： ・お客様からの依頼対応を行い、見積り作成や受注処理を担当します。 ・現場の職人さんと打ち合わせを行い、資材発注や工程・原価・品質・安全などの管理を行います。 ・工事完了後は請求業務も担当します。 ※業務の割合：現場5割／社内業務3割／お客様対応2割 ※工事現場にずっと立ち会う必要はなく作業進捗等に左右されることが無いため残業も少なめです。 ■組織構成：営業部3名 ■入社後について： ・入社1ヶ月目：工場でダクト製造を見学・体験し、材料や仕組みなど“モノづくりの基本”を学びます。 ・2～4ヶ月目：現場に同行し、取り付け作業の見学や補助を経験。職人さんやお客様との関わりもスタート。必要資格は会社負担で取得できます。 ・その後：先輩と一緒に業務を進めながら、見積りや工程管理にも挑戦。2年目には一人で案件を担当できるレベルへ成長できます◎ ＼当社がお客様に選ばれる理由／ 当社はダクトの製造から設置までを一貫対応できるため、要望に柔軟に応えられ、オーダーメイドの提案が可能です。 【ダクト工事の実績例】 イオンモール利府新棟／地下鉄東西線連坊駅／イケア仙台／ヨドバシカメラ仙台第２ビル／東北大学（星稜）など ■同社の魅力： ・空調・消音・ダクト製品を手がける専門メーカーとして、高品質なモノづくりで長年の信頼を築いています。 ・設計から製造・施工まで一貫対応できる体制を持ち、技術力と対応力に強みがあります。 ・空研工業グループの安定した経営基盤のもと、安心して働ける環境が整っています。 ・空調・環境設備は社会に不可欠なインフラ領域で、需要が安定している業界です。 ・未経験から専門スキルを身につけられる教育体制があり、技術者として成長できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社サンエス工業 住所：宮城県仙台市泉区市名坂字野蔵13 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：その他（喫煙は喫煙所のみ（屋外）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業なし、残業代全額支給、経験やスキルに応じて優遇いたします ※上記月給に住宅手当30,000円を含みます。 ＜年収モデル＞ 500万円（入社7年・35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／転勤無】空調設備の技術営業◎地図に残る仕事◆土日祝休／残業15H程度／創業50年以上◆
      ◆◇空調・ダクトの専門メーカーとして50年超！大手設備会社との取引多数◎＼仙台エリアの大型・有名商業施設での実績あり／扱う仕事が大きく「目に見える建物」「地図に残る仕事」に関われます◎年間休日126日◆◇ ＼建設業界での営業経験者、施工管理経験者など歓迎いたします／ ■業務内容： 建物に欠かせない空調設備である「ダクト」の技術営業をお任せします。 当社内で製造～施工管理まで一貫してお客様をサポートできるため、経験と技術的な知見が幅広く活かせます。 ■具体的には： ダクトの見積り作成から設置工事の管理までをお任せします◎ ・お客様からの問い合わせ（依頼）対応 ・受注業務、見積り作成 ・現場の職人との打ち合わせ ・資材発注 ・工程管理、原価管理、品質管理 ・安全管理（現場巡回） ・請求業務（費用計算など） ※工事現場にずっと立ち会う必要はなく作業進捗等に左右されることが無いため残業も少なめです。 ■組織構成：営業部3名 入社後は現場OJTを通して丁寧にレクチャーしていきます◎ ＼当社がお客様に選ばれる理由／ 通常は、ダクトの製造会社と設置工事会社が別であることが多いのですが、当社では製造から設置工事まで自社で一貫して行っています。 その為、お客様のご要望にオーダーメイドで柔軟に対応することが可能となり多方面から厚い信頼を獲得しております。 【ダクト工事の実績例】 イオンモール利府新棟／地下鉄東西線連坊駅／イケア仙台／ヨドバシカメラ仙台第２ビル／東北大学（星稜）など ＼最後の転職にしたい方必見／ ・業績に応じて決算賞与も支給の場合あり ・夏季休暇、年末年始休暇あり ・転勤なし ・空調という人々の生活を支える仕事ができる ■同社の魅力： ・空調・消音・ダクト製品を手がける専門メーカーとして、高品質なモノづくりで長年の信頼を築いています。 ・設計から製造・施工まで一貫対応できる体制を持ち、技術力と対応力に強みがあります。 ・空研工業グループの安定した経営基盤のもと、安心して働ける環境が整っています。 ・空調・環境設備は社会に不可欠なインフラ領域で、需要が安定している業界です。 ・未経験から専門スキルを身につけられる教育体制があり、技術者として成長できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社サンエス工業／東北支店 住所：宮城県仙台市泉区市名坂字野蔵13 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：その他（喫煙は喫煙所のみ（屋外）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 419万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～470,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業なし、残業代全額支給、経験やスキルに応じて優遇いたします ※上記月給に住宅手当30,000円を含みます。 ＜年収モデル＞ 500万円／37歳・経験7年目 650万円／40歳・経験17年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    徳栄建設株式会社

    建築設計事務所
    兵庫県川西市火打2-16-26
    • 設立 1997年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫県川西市】住宅営業／土地探しから設計提案まで一貫担当◆高インセンティブ◆地域密着の老舗工務店
      【地域密着型の老舗工務店／土地探しから設計提案まで一貫して家づくりを統括／成果が評価に直結し高収入を目指せる営業職】 ■業務概要 ・当社は兵庫県川西市を拠点に40年以上の歴史を持つ工務店です。 ・住宅購入を検討されているお客様からのWeb反響やご紹介案件に対し、土地探しから設計提案、契約、引き渡しまで一貫して担当する営業職を募集します。 ・地域に根ざした信頼と実績を背景に、お客様の理想を実現する家づくりをリードしていただきます。 ■業務詳細 ・反響への対応：Webや資料請求からのお客様への提案。 ・土地探し：自社保有の土地や仲介物件から、理想の場所を提案。 ・プランニング：お客様のこだわりを反映した間取りや仕様の打ち合わせ。 ・引き渡しまでの伴走：現場と連携し、完成までをトータルサポート。 ■扱うサービス 分譲住宅、注文住宅、リフォーム、不動産仲介・売買事業 ■組織構成 営業2名、事務2名+パート、現場3名、コーディネーター1名の少数精鋭体制です。 ・今後は更なる人員拡大を予定しています。 ・資格取得支援制度あり(社内規定あり) ■就業環境 完全週休二日制、残業月20時間以内、18時台退社が基本。育休・産休取得実績やマイカー通勤可など、働きやすい環境を整備しています。 ■企業の特徴/魅力 地域での圧倒的知名度と信頼を武器に、自由度高くお客様の理想の住まいづくりをサポートできます。裁量が大きく、現場感覚を生かした提案が評価される環境です。 ■業務の魅力 ◇広告に頼らず反響・紹介で安定した営業活動が可能です。土地＋建物双方でインセンティブが得られ、成果がダイレクトに給与へ反映。設計提案も営業が主導できるため、お客様の理想に深く寄り添った提案力が身に付きます。 ◇土地＋建物のダブルインセンティブ 当社では土地探し（仲介）からお手伝いするため、土地の仲介手数料＋建物の請負金額の両方が歩合対象となります。頑張りがダイレクトに給与へ反映される仕組みです。 ◇営業が「設計の主役」になれる自由度 天井高2.7m、ハイグレードな設備、こだわりの照明。お客様の「やりたい」をその場で形にできる裁量があります。 建築の知識がある方なら、商談の場で理想の間取りを提示し、一気に成約まで導くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県川西市火打2-16-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月1件～2件成約した場合の想定年収です。 基本給＋各種インセンティブ ・分譲住宅：請負金額の1.0％ ・注文住宅：請負金額の1.5％ ・土地仲介：規定による歩合あり ※経験・能力を考慮し、前職給与を最大限に考慮します。 ・昇給年1回、賞与年2回、決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団　三喜会

    病院・大学病院・クリニック
    神奈川県秦野市鶴巻北1-16-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験OK【横浜／十日市場】総務、事務◆未経験でも丁寧に育成／住宅手当、家族手当あり／地域中核病院
      ～住宅手当、家族手当など手当や福利厚生◎／「横浜新緑総合病院」をはじめ20以上の病院・医療福祉施設を展開／地域に愛され安定基盤／地域密着でワークライフバランス◎～ ■業務内容： ◇用度管理（医療材料・機器、一般用度物品発注・保管・各部署納 品） ◇一般事務（事務全般、電話応対） ※役所への届け出や倉庫への物品移動のため、自動車運転していただく場合があります。 ※未経験の方にも、丁寧に指導します。 ■当法人の特徴： 当法人は1979年の鶴巻温泉病院設立以来、変革を続け環境変化に対応しながら、鶴巻温泉病院を全国有数の規模のケアミックス病院にするとともに、横浜市北部医療圏の中核急性期病院として地域医療を展開する横浜新緑総合病院や、在宅診療クリニック、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、グループホーム、デイサービスセンター等、神奈川県下に27の施設を整備し、医療・介護のオールラウンドなサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜新緑総合病院 住所：神奈川県横浜市緑区十日市場町1726-7 勤務地最寄駅：JR横浜線／十日市場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～361万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,100円～205,030円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 199,100円～240,030円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：基準調整手当（25,000円）、住宅手当（10,000円） ■賞与：年2回※前年度実績：3.6ヶ月分 ■昇給：あり※※前年度実績：1月あたり 1,500円 ～ 5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK【横浜／十日市場】地域医療連携※営業担当◆医療機関をつなぎ、患者紹介や各種連携を企画
      ～住宅手当、家族手当など手当や福利厚生◎／「横浜新緑総合病院」をはじめ20以上の病院・医療福祉施設を展開／地域に愛され安定基盤／地域密着でワークライフバランス◎～ ■業務内容： 【地域医療連携室の渉外業務】 ◇近隣病院、クリニック訪問 ◇紹介患者受入対応 ◇逆紹介斡旋 ◇地域イベントの準備・運営 ■当法人の特徴： 当法人は1979年の鶴巻温泉病院設立以来、変革を続け環境変化に対応しながら、鶴巻温泉病院を全国有数の規模のケアミックス病院にするとともに、横浜市北部医療圏の中核急性期病院として地域医療を展開する横浜新緑総合病院や、在宅診療クリニック、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、グループホーム、デイサービスセンター等、神奈川県下に27の施設を整備し、医療・介護のオールラウンドなサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜新緑総合病院 住所：神奈川県横浜市緑区十日市場町1726-7 勤務地最寄駅：JR横浜線／十日市場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 316万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,600円～191,420円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 210,600円～226,420円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：基準調整手当（25,000円）、住宅手当（10,000円） ■賞与：年2回※前年度実績：3.65ヶ月分 ■昇給：あり※※前年度実績：1月あたり 1,500円 ～ 5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新晃プラント

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県東海市名和町中埋田22-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • プラント設計／文系OK／賞与4ヶ月／航空機・ロケットにも挑戦
      • NEW
      ＼プラントエンジニアとは／ プラントエンジニアとは、設計だけ、施工管理だけではなく、設計→製作→施工→試運転まで一貫して担当する仕事です。 業務の約6割はデスクワークで、残りの4割のうち1割は品質管理、工場とのキャッチボール、3割は現場での安全・施工管理や試運転調整などに携わります。大手メーカーを相手に巨大な設備を任されるやりがいと達成感は、どんな仕事にも負けないと自負しております。 ＼塗装設備とは／ 自動車のボディやバンパー、足回り部品に施される赤や白、黒などの美しい塗装。 その裏には、塗ったり、磨いたり、乾かしたりするための巨大な設備＝塗装プラントが存在します。 そうした塗装プラントをお客様のニーズに合わせて完全オーダーメイドで設計・製作・施工しています。 ＼オーダーメイドで作成／ 打合せ・設計から施工立ち会い・試運転まで一貫して携われます。 ＼具体的な業務の流れ／ ▼仕様の打ち合わせ ▼設備のプロセス設計・図面作成 ▼工場に出図し資材発注、品質管理 ▼現場での施工に立ち会い、工程等を管理 ▼試運転・調整 ＼業務の割合／ デスクワーク：60％（図面作成・仕様検討） 現場：30％（施工管理・試運転） 品質管理：10％（工場との調整） ＼徐々にスケールの大きな仕事にチャレンジ／ 「塗装ブースに窓を1つ追加する」といった小さな案件から、 100mに及ぶ塗装ラインの新規立ち上げまで、 大小さまざまなプロジェクトがあります。 ＼「自分たちが作った」と誇れるモノづくり／ お客様との打合せから、自身の描いた図面が現場でカタチになり、 稼働するまで一貫して携われます。 何もない敷地に、巨大な塗料のプールや塗装ロボットを組み合わせたプラントを 一から作り上げていく過程はワクワクするチャレンジの連続。 完成・稼働時には、仲間と共に大きな達成感を分かち合えます。 ＼ここもPOINT／ トヨタ自動車をはじめ、大手メーカー各社の塗装プラントを長年にわたって手がけ、安定した経営基盤を確立。 プラント設計の会社は新規参入が難しい業界のため、売上は常に安定しており、利益も順調に伸びています。
      ◎転居をともなう転勤なし ◎マイカー通勤OK ◎U・Iターン歓迎 【本社】愛知県東海市名和町中埋田22-3 ※受動喫煙対策あり ＼チームワークを大切にしています／ 挑戦を歓迎する社風のもと、社員一人ひとりが意見やアイデアを発信し、切磋琢磨して業務に取り組んでいます。 また、定着率が高いことも特長の一つ。「思ったよりも早く馴染めた」「周りの方に声をかけやすくて安心した」などの声も多く聞かれる、穏やかながらも明るい雰囲気の職場です！
      月給25万円～40万円＋賞与＋諸手当 ※残業代は100％支給します ※経験やスキルを考慮し、当社規定により優遇します
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    豊通メタルソリューションズ株式会社

    自動車部品 （商社）
    愛知県東海市新宝町33-4
    • 設立 1968年
    • 従業員数 586名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全6件
    • 【愛知県東海市】生産技術／設備の更新等◇豊田通商G／トヨタGの製造を支える安定企業◇働きやすさ抜群◎
      ◆◇豊田通商100%出資している戦略子会社／トヨタGの鋼材加工・物流基地としてトヨタＧの自動車製造を支える企業／離職者がほぼいないほど働きやすい環境で活躍◎／福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 生産準備業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 主に設備の生産性改善及び設備更新、新規生産設備の構想、仕様書作成、外部メーカー連携、既設設備における生産性改善等を担当します。 ◇担当設備…生産設備の改善及び導入 ◇入社後：スキルにも応じますが当社設備の仕組みを覚えていただくため、設備保全業務を行います。 ■業務の魅力： 近年、製造業界では分業制が増えていますが、当社ではあえてそれを行っておりません。複数の業務経験により、設備の全体像を把握することができます。 ■キャリアパス： 新しい生産設備の主担当を目指すことができます。 ■募集背景： 定年退職者や社内ローテーションの影響により技術員が不足しております。機械・電気分野双方に知見のある方に入社いただき、体制強化を図りたいと考えております。 ■当社の魅力： ◇トヨタＧのもとで培われた物流・加工技術は同業他社を寄せ付けず、業界トップクラスの実績を持ち安定性があります◎ ◇職場の雰囲気は風通しの良い落ち着いた印象を受け、実際に離職者はほぼいません。通勤に関しても、名古屋市内から車および公共交通機関で１時間圏内と便が良く、長く腰を据えて実務経験を積みたい方にお勧めの企業です。　 ■当社の特徴： ◇トヨタＧ総合商社「豊田通商」の関連会社として、トヨタ車に使用される鋼材60％の物流・加工を手掛ける設立50年以上の優良企業です。 ◇主な取引先及び納入先は、トヨタグループの３本柱であるトヨタ自動車、アイシン精機、デンソー及びその連結子企業、グループ企業、リンナイ、パロマといった日本を代表する大手メーカーです。 ◇名古屋港南部に本社を構えることにより、トヨタＧ各社及びその他メーカーへの迅速な供給が可能であり、かつ、業界最大級の加工工場・保管倉庫等の設備により、効率的で安定した供給技術に強みをもっております。 ◇加工技術に関しては、アメリカ、メキシコ、インド、マレーシア、台湾など、海外技術支援という形でグローバル化しており、今後の躍進も期待できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県東海市新宝町33-4 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄常滑線／聚楽園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 466万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 夜勤がある場合は別途夜勤手当支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～410,000円 ＜月給＞ 280,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※2022年度実績／年間6.8ヶ月 ※初年度は入社月により按分して支給。 ■モデル年収：※時間外手当含む ２５歳４６６万円 ３５歳５５７万円 ４０歳６８０万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県東海市】工場の設備保全◇豊田通商G／トヨタGの製造を支える安定企業◇働きやすさ抜群◎定着率高
      ◆◇豊田通商100%出資している戦略子会社／トヨタGの鋼材加工・物流基地としてトヨタＧの自動車製造を支える企業／離職者がほぼいないほど働きやすい環境で活躍◎／福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 工場全体の設備保全業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 主に生産設備の定期点検・保守業務、外部メーカー連携、既設生産設備における改善作業等を担当。 ◇担当設備…生産ライン及びクレーン等、鋼材の加工から運搬に係わる設備。 ◇入社後：生産設備の保全業務を行います。 ■業務の魅力： 近年、製造業界では分業制が増えていますが、当社ではあえてそれを行っておりません。複数の業務経験により、設備の全体像を把握することができます。 ■キャリアパス： 保守・保全のスキルアップ後に担当ラインを増やしていきます。 ■募集背景： 定年退職者や社内ローテーションの影響により技術員が不足しております。機械・電気分野双方に知見のある方に入社いただき、体制強化を図りたいと考えております。 ■当社の魅力： ◇トヨタＧのもとで培われた物流・加工技術は同業他社を寄せ付けず、業界トップクラスの実績を持ち安定性があります◎ ◇職場の雰囲気は風通しの良い落ち着いた印象を受け、実際に離職者はほぼいません。通勤に関しても、名古屋市内から車および公共交通機関で１時間圏内と便が良く、長く腰を据えて実務経験を積みたい方にお勧めの企業です。　 ■当社の特徴： ◇トヨタＧの総合商社「豊田通商」の関連会社として、トヨタ車に使用される鋼材60％の物流・加工を手掛ける設立50年以上の優良企業です。 ◇主な取引先及び納入先は、トヨタグループの３本柱であるトヨタ自動車、アイシン精機、デンソー及びその連結子企業、グループ企業、その他、リンナイ、パロマといった日本を代表する大手メーカーです。 ◇名古屋港南部に本社を構えることにより、トヨタＧ各社及びその他メーカーへの迅速な供給が可能であり、かつ、業界最大級の加工工場・保管倉庫等の設備により、効率的で安定した供給技術に強みをもっております。 ◇加工技術に関しては、アメリカ、メキシコ、インド、マレーシア、台湾など、海外への技術支援という形でグローバル化しており、今後の躍進も期待出来る魅力があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県東海市新宝町33-4 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄常滑線／聚楽園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 466万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 夜勤がある場合は別途夜勤手当支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～410,000円 ＜月給＞ 280,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※2022年度実績／年間6.8ヶ月 ※初年度は入社月により按分して支給。 ■モデル年収：※時間外手当含む ２５歳（未経験）４６６万円 ３５歳（未経験）５５７万円 ４０歳（未経験）６８０万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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