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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    この条件の企業数7,242社

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    65ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,242 社中 3,201〜3,250 社を表示

    株式会社ハッピー（アパマンショップ東海店）

    不動産管理
    愛知県東海市中央町7丁目16番地久野ビル1階
    • 設立 1990年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルームアドバイザー／残業少なめ／未経験から月給28万円
      「接客業の経験しかない」「不動産業界って難しそう」と不安になっている方も大丈夫。 ◎重視するのは誠実に向き合える姿勢です！ 人によって知識の深さは様々だと思いますので、それぞれのご状況に合わせてていねいにお伝えします。 「あまり土地勘がなくて…」という方には、まずエリアを車でまわり、道を覚えることから始めます。 【入社後の流れは？】 まずは先輩に同席し、接客の流れを学んでいただきます。 基本からしっかり教育するため、経験ゼロでもご安心を！ ※半年後には一人で接客できるようサポートしていきます。 ＜主な仕事内容＞ ◆来店されたお客さまの対応 家族構成・仕事・生活スタイルなどをヒアリングし、希望されるエリア・間取りなど条件に合う物件をご紹介します。 　↓ ◆物件のご案内 ご興味を持っていただけたら物件の見学へ！ 移動中も交通事情や街の情報をお伝えすることを大切にしています。 東海市エリアが中心のため、遠くへ移動することはほとんどありません。 　↓ ◆物件の予約・契約 お客さまのご希望にかなったら、予約・契約を行います。 また、賃貸物件のオーナーさまや企業さまとの関係づくりも欠かせない仕事の一つ。 定期的に連絡を取り状況を伺うなど、日ごろからコミュニケーションを重ねていきます。 そうしたやり取りを積み重ねることで、少しずつ信頼関係を構築していきます。 ●目指せるキャリアについて● 独り立ちした後は、宅建や賃貸不動産経営管理士の取得を目指すなど、さらなるスキルアップにも挑戦できます。インテリアやリノベーションなど、興味のある分野を学び、仕事に活かしていくことも可能。自分が身につけたい知識やスキルに合わせて、新しいことにも挑戦できます。 ●業務における評価基準について● 賃貸借契約数などの実績はもちろんですが、勤務状況や日々の業務に向き合う姿勢も大切にしています。 頑張りが一つひとつ評価につながる環境を整えています。
      【マイカー通勤OK／キレイな新オフィスへの移転準備中！】愛知県東海市中央町7丁目16番地久野ビル1階 ★新しいオフィスへの移転を進めています（※現在のオフィスから徒歩1分） ※ピカピカのオフィスで一緒に働けることを楽しみにしています！ ＜アクセス＞ 名鉄常滑線・名鉄河和線「太田川駅」より徒歩13分
      月給：28万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ◎日々の頑張りはしっかり評価をしてもらえます。 ◎評価基準が明確なので納得感があります。
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    ノア精密株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都台東区寿1-6-7ユーハイツ伸光301
    • 設立 1979年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／蔵前】法人営業／既存顧客へ自社ブランドの時計や温度計等を提案◆土日祝休み／実働７時間
      【自社ブランド「MAG」などを展開する老舗時計メーカー／土日祝休み／リモートワークあり／残業月平均15時間程度】 ■業務内容： 創業以来、時計や温度湿度計などの計器類を中心とした老舗時計メーカーである当社にて、自社ブランドの時計や温度計などを既存顧客に対して提案するルート営業をご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・アポイントの取得から商談やフォローまで、一貫して対応していただきます。 ・提案先は問屋が主ですが、直接GMSやホームセンター、インテリアショップ、ギフトカタログ製作会社などへも提案を行っていただきます。 ・販売店の担当者と一緒に売り場レイアウト設計の手伝いも行っていただきます。 ■当ポジションの特徴： ・時計という有形商材を扱い、問屋経由でホームセンターへ販売したり、ECを通じて販売したりと、リアル店舗とオンラインの両チャネルに関わることができます。 ・中小企業であるがゆえに、即戦力として加わる中堅営業には、早い段階から大きな担当を任せてもらえるチャンスがあります。 ・既に入社2年程度の営業が成長途中におり、その育成やフォローも含め、組織全体の負担軽減と売上拡大に貢献する中核人材として位置づけられます。 ・育成余力が限られる一方で、即戦力として入社した方には大きな裁量とスピード感のある権限委譲が期待されるため、「早くから裁量を持ちたい」「組織を動かしたい」という志向の方には魅力的な環境です。 ■配属先について： 営業部は8名で構成されています。 ■当社の特徴： 当社は、自社ブランド「MAG」を中心に、時計や温度湿度計などの計器類を中心とした「ハカル」をテーマに事業を展開する老舗時計メーカーです。「MAG」は1982年の誕生から40年以上にわたって支持されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区寿1-6-7 ユーハイツ伸光301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,500円～251,500円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,500円～301,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収470万円 入社6年目 主任(33歳) 年収600万円 入社10年目 課長(40歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／草加市】品質管理／自社ブランド時計の品質管理・提携工場への品質指導など◆未経験歓迎／土日祝休
      【自社ブランド「MAG」などを展開する老舗時計メーカー／土日祝休み／年休125日】 ■業務内容： 自社ブランド「MAG」の掛け時計、置時計などの品質管理と海外提携工場への品質指導をご担当いただきます。入社後は、先輩社員によるマンツーマン指導と業務研修（製品研修等）を実施します。 ■具体的な業務内容： 国内では・・・ ・新製品サンプルの品質チェック ・国内受入検査 ・不良品の解析及びデータ分析 ・改善案の検討 ・工場との調整 ・商品への問い合わせ応対 ・カスタマーへのアフターサービス　など ※業務に慣れてきたら、下記業務もご担当いただきます。 ・海外提携工場（中国）へ赴き、出荷前の製品の検査（機能・外観）と必要に応じて生産ラインでの品質指導 ・製品仕様書にもとづき、粗悪品や不具合品がないかの抜き取り検査 ※海外出張は年に6～8回程度。1回あたり5日～14日程度（状況によって滞在延長の可能性あり）。 ■当ポジションの特徴： ・中国協力工場への出張を通じて現場での品質チェックや改善要望等に関与でき、「海外工場×日本市場」というダイナミックな品質管理の実務を経験できます。 ・国内ではコンテナで輸入された時計の受入検査、不具合ロットの特定、現地へのフィードバックを担い、モノづくりの品質を自らの目で支える重要な役割です。 ・語学に不安があっても、メールはAI翻訳ツール（ChatGPT等）を活用しつつ、少しずつ英文や中国語のメールやコミュニケーションに慣れていける段階的な成長ステップが用意されています。 ■配属先について： 品質管理事務所の品質管理担当は正社員3名のほか、パート社員や嘱託社員で構成されています。 ■当社の特徴： 当社は、自社ブランド「MAG」を中心に、時計や温度湿度計などの計器類を中心とした「ハカル」をテーマに事業を展開する老舗時計メーカーです。「MAG」は1982年の誕生から40年以上にわたって支持されています。
      ＜勤務地詳細＞ 品質管理事務所 住所：埼玉県草加市青柳6-44-10 (株)プラスパ内3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 395万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,500円～255,500円 固定残業手当/月：45,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,500円～310,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スマック

    ペット関連メーカー
    愛知県東海市名和町天王前20番地
    • 設立 1964年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ペットフード生産／年休124日／経験不問／管理経験者・優遇
      • NEW
      気さくで面倒見の良い先輩達のサポート体制のもと、 犬・猫・ウサギ用などのペットフードの生産業務をお任せします。 また管理職の経験豊富な方には、工場管理者候補として期待します。 【入社後の流れ】 ≪入社研修≫ スマックの生産業務の基礎などを学びます。 　▼ ≪工場見学≫ 約1週間、上司と一緒に工場の見学、及び工場内研修 　▼ ≪担当業務≫ 以下、4つの部門のいずれかに配属されます。 ■配合 数十種類の原料を細かくして、混ぜ合わせる作業です。 機械や設備の管理も行います。 ■造粒 混ぜ合わせた原料を粒状にする工程です。 基本、作業は先輩社員と2人ペアで行います。 決まった粒の大きさ、水分量になるように 機械を調整しながら作業していきます。 ■製袋 粒状になったペットフードは機械で個包装されていきます。 小容量の分包タイプの商品はさらに袋に詰めて、 商品を完成させていきます。 ■管理者 【景気に左右されない安定性】 ペットフード業界は景気に左右されない安定した業界のため、 不安なく安心して長く働きたい方にもおすすめです。 最近はペットブームの影響で当社に対するニーズは増加するばかりで、 2025年6月には大府市に新工場を開設して、 新商品の開発と生産に今以上に注力しています。
      ★転勤なし！★ ■本社 愛知県東海市名和町天王前20番地 ■大府工場 愛知県大府市高丘1丁目111番地 ≪アクセス≫ 名鉄「名和」駅より車で5分 ※車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備） JR大府駅より車で20分 ※車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備）
      ★経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します！★ 月給20万円～23万6000円＋賞与年2回 ※一律手当を含む ※残業代は別途支給しています。 ※改善提案が採用された場合は 　数ヶ月に1回まとめて賞金を支給しています。 【手当】 一律手当合計金額 2万円(固定給に含む) 時間外手当 出張手当 役職手当 資格手当 家族手当（配偶者：月1万900円、子ども1人あたり：月5000円） 住宅手当（独身一人暮らし：月7000円、世帯主：1万500円～1万6000円） 夜勤手当（5000円／日、夜勤割増別途あり） 交通費規定支給
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    マーキュリーエレベータ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    鹿児島県鹿児島市西千石町1-1鹿児島西千石第一生命ビルディング5F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • サービスエンジニア／賞与年3回／土日祝休み／年間休日127日
      • NEW
      ★建物がある限り、求められる仕事 1年に1回の法定検査が義務付けられているエレベーター。 保守・メンテナンスの需要は景気に左右されないため、安定した環境で長く活躍できます！ ★研修充実！未経験から成長できる 車・機械・設備などに触れてきた経験や、学校で学んだ知識などを活かせる仕事です。 先輩たちの8割以上は未経験スタート。充実の研修があるためご安心ください！ ★スキルの幅が広がる！市場価値の高いエンジニアへ 三菱、日立、東芝など国内大手メーカーの多彩な設備を扱います。 また点検だけでなく、原因究明、部品交換、修理、予防保全まで幅広く対応。 そのため、専門性と汎用性の高いエンジニアへと成長していけます！ ★多彩なキャリアパス 検査士、主任、センター長、営業など、現場経験を起点にキャリアを広げられます！ 【 具体的な業務内容 】 ◎訪問先：官公庁や市庁舎、大学、病院、オフィスビル、商業施設、ホテルなど ◎担当件数：1日5～6件ほど ■機器装置の点検・給油・調整 ■不具合が発生した際の修理 ■劣化した部品の交換 ■不具合の原因の追究や検証 ■見積作成、書類対応などの事務作業など 【 仕事の流れ 】 ▼点検業務（約1時間／台） ▼予防保全の観点から修理提案、部品交換を実施 （エレベーター停止時の緊急対応を行うこともあります） ▼帰社 ▼事務作業 ▼帰宅 ※故障対応の際に、自宅での当番待機あり （事務所への出勤はなく、故障連絡が入った場合のみ出勤します） 【 充実の研修制度 】 基礎はもちろん、専門的な技術をイチから学べます。 研修中は二人一組のバディで業務を行うので、安心です！ ※研修期間には個人差があります ＜研修の流れ／例＞ STEP1▼オンライン座学講習 エレベーター・エスカレーターの構造や、部品の名称など基礎知識を習得 STEP2▼OJT研修 先輩社員と一緒に現場を回り、作業内容を覚える STEP3▼親会社での技術研修（約1週間） 親会社にあるエレベーターの実機を直接触りながら、扱い方や基本的なエレベーターの動作を学ぶ ★研修終了後も社内講習会などでスキルアップ可能 ★国家資格の取得にかかる費用は会社が全額補助
      【原則転勤なし／選べる勤務地／U・Iターン歓迎】★東京・名古屋・福岡で積極採用中 ・積極採用エリアでは引越し費用のサポートあり（U・Iターン支援） ・転居等の支援も、応相談（会社規定あり） ※将来的に転勤の可能性はありますが、本人と協議の上で決定します ＜首都圏＞ ・東京都品川区、豊島区、中央区、杉並区 ・埼玉県川口市、さいたま市 ・千葉県千葉市 ・神奈川県横浜市 ＜北海道＞ ・札幌市 ※札幌支店はエレベーターメンテナンス経験者のみの募集 ＜群馬県＞ ・高崎市 ＜愛知県＞ ・名古屋市、岡崎市 ＜大阪府＞ ・大阪市 ＜広島県＞ ・広島市 ＜山口県＞ ・山口市 ＜福岡県＞ ・福岡市、春日市、久留米市 ＜熊本県＞ ・熊本市中央区 ※熊本支店はエレベーターメンテナンス経験者のみの募集 ＜大分県＞ ・大分市 ＜鹿児島県＞ ・鹿児島市 ※各拠点の住所・交通アクセスは下記＜勤務地一覧＞からご確認いただけます ※充足状況によっては募集が停止している勤務地もございますので、詳細はお問い合わせください ※受動喫煙対策：屋内禁煙、喫煙所あり（拠点による）
      月給19万円～28万円＋当番手当など各種手当＋賞与年3回 ※スキル、年齢、能力を考慮の上、優遇します ※上記月給には一律支給の手当（住宅手当・家賃補助・通勤手当：合計月3万円まで）が含まれます 【 試用期間について 】 ・期間6カ月 ・月給21万5000円以上 ※上記月給には、一律支給の手当（当番手当：月2万5000円、および住宅手当・通勤手当：合計月3万円まで）が含まれます ※試用期間中の当番に入らない期間にも、当番手当を支給します ※試用期間終了後に当番に入った際は、実績により当番手当を支給
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    株式会社レック

    ブライダル・ウェディング
    兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目3-3 神戸ハーバーランドセンタービル18F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 839名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全1件
    • 小さな結婚式で働くブライダル営業／月30万円以上／未経験歓迎
      少人数挙式専門サロン『小さな結婚式』にて、ご来店されたお客様へのウエディングプラン提案営業をお任せします。お客様の夢や想いをカタチにしていく、感動と喜びに満ちたお仕事です！ 【具体的な業務フロー】 ご来店・ヒアリング ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ご来店されたお客様（新郎新婦様）から、挙式の時期やご予算、ご希望のイメージなどをじっくり伺います。 プラン提案・ご成約 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ お二人の理想を叶える最適なウエディングプランをご提案。ご納得いただけたらご成約手続きを行います。 引き継ぎ業務 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 挙式当日を担当する社内プランナーへ、お客様のご要望や詳細な打ち合わせ内容をしっかりと引き継ぎます。 ◇高い成約率で達成感を味わえる！ 1日の対応件数は4～5組ほど。高い知名度と明朗なプラン設計により、成約率は約70％を誇ります。無理な営業や飛び込み・電話などのノルマはありません。未経験からでも自信を持って提案できます。 ◇営業・接客・販売の経験を活かせる！ アパレルや接客、販売、営業など他業界からの転職者が多数活躍中！ブライダルやウエディングの専門知識は入社後の研修で丁寧にお教えしますので、未経験者歓迎です。第二新卒者歓迎、学歴不問でチャレンジできます！
      【表参道・大宮・お台場・千葉ミラマーレ・横浜】 ・小さな結婚式　表参道店 　東京都港区北青山3-11-7　アオ2F 　└東京メトロ「表参道駅」B2出口徒歩約1分 ・小さな結婚式　大宮店 　埼玉県さいたま市大宮区桜木町２-３ 　丸井大宮店 マルイ7F 　└JR・私鉄各線「大宮駅」西口徒歩約1分 ・小さな結婚式　お台場店 　東京都港区台場１-6-1 　デックス東京ビーチ6F　シーサイドモール 　└ゆりかもめ「お台場海浜公園駅」徒歩約2分 　　りんかい線「東京テレポート駅」約5分 ・小さな結婚式　千葉ミラマーレ店 　千葉県千葉市中央区本千葉町15-1 　京成ホテルミラマーレ7F 　└京成線「千葉中央駅」直結 　　JR「千葉駅」徒歩約8分 　　千葉モノレール「葭川公園駅」徒歩約3分 ・小さな結婚式　横浜店 　神奈川県横浜市中区元町1-11-3 　アメリカ山公園4F 　└みなとみらい線「元町中華街駅」 　　5・6番口徒歩約2分
      月給30万円 ～ 40万円　 固定残業代（4万5000円／20時間分含む） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、20時間超過分は別途全額支給いたします。 ※固定残業時間は20時間と設定していますが、実際の残業時間は月平均13.4時間です。
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    株式会社．池上冷熱

    サブコン
    宮崎県延岡市大武町39-163
    • 設立 1983年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【延岡／転勤無】施工管理／設計・保守（空調・給排水設備）◆未経験歓迎／年休120日／異業種の方活躍中
      【設計～施工・保守まで一貫対応／工場・事業所中心の設備工事／チーム制で幅広い技術を習得し長期的なキャリア形成が可能】 ■業務内容（概要・詳細） 技術部（空調・設備工事部門）にて、空調設備、給排水衛生設備、冷凍冷蔵設備などの各種設備工事における設計・施工管理・メンテナンスを担当します。 工場や事業所案件が中心で、設計から施工、引き渡し後の保守まで一貫して携わり、設備工事全体を俯瞰できる技術者として成長できます。 主な業務は、工程・安全・品質・原価管理です。具体的には、工事計画の策定、現場監督、進捗管理、協力会社との調整、各種書類作成、 引き渡し後のメンテナンス対応などを行います。4～5名のチーム体制で現場を進め、元請案件も多く裁量を持って働ける環境です。 夜間作業や長期出張は少なく、宮崎県延岡市を中心とした地域密着型の働き方が可能です。 ■体制・サービス・魅力 空調・給排水衛生・冷凍冷蔵など幅広い設備工事を、設計から施工・保守まで一貫して提供しています。技術部には経験豊富な技術者が在籍し、 チーム制で業務を進行。若手も着実にスキルアップできる環境です。 一貫対応により幅広い技術力が身につくことが大きな魅力で、案件ごとに異なる課題に向き合う中で専門性と総合力の双方を磨くことができます。 ■教育・就業環境・キャリア OJTや新入社員研修、職種別・職位別研修、メーカー研修など教育体制が充実しており、資格取得も積極的に支援しています。完全週休2日制・ 年間休日120日と働きやすい環境を整備し、残業削減にも取り組んでいます。 現場経験を積んだ後は、設計リーダーや施工管理責任者へのステップアップが可能です。地域に根差した安定基盤と裁量ある業務環境のもと、 長期的なキャリア形成を実現できます。 ■入社してまずお任せする業務 施工管理を担ううえで重要となるのが外注管理です。まずは工事見学や現場での実作業を通じて経験を積み、将来的には外部業者へ的確に 指示が出せるよう、自ら施工内容を理解・習得していただきます。 見習い期間は比較的長く、新卒・未経験入社の場合は2～3年を想定しています。将来的には1人あたり2～3現場を担当します。 【未経験入社の前職例】 ・製造業での管理事務（設備管理） ・大工
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県延岡市大武町39-163 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～230,000円 ＜月給＞ 175,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年度実績：計3.6ヶ月分）を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコー

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県厚木市三田3000
    • 設立 1961年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【神奈川/未経験歓迎】プラスチック成形技術スタッフ／国家資格取得支援あり／6ヶ月で一人立ち／転勤なし
      • NEW
      ～転勤無しで長期的に就業可能な環境～ ■募集背景 量産体制の安定化および現場力の強化を目的とした増員募集です。 射出成形工程において、日々の生産を支える中核人材として、 オペレーションを担いながら工程理解を深めていただける方を求めています。 〈業務内容〉 射出成形工程における生産業務全般をご担当いただきます。 ・射出成形機のオペレーション ・材料替え対応 ・金型の分解・清掃・メンテナンス 　※オーバーホール経験は必須ではありません ・不良発生時の一次対応 ・日常点検・簡易トラブル対応 設備・金型・搬送に関わることで、 成形工程全体への理解を深めていくことが可能です。 〈求める人物像〉 ・マシンオペレーションの経験を活かしたい方 ・現場での役割を広げていきたい方 ・工程理解を深めながら長く働きたい方 ・安定した生産現場で力を発揮したい方 〈キャリアパス〉 入社後はオペレーターとして現場に慣れていただきながら、工程全体の理解を深めていただきます。 経験・スキルに応じて、以下のステップアップが可能です。 STEP1｜オペレーター 　　　　 成形機の安定稼働・日常点検・品質確認を担当 STEP2｜多能工・サブリーダー 　　　　 複数工程・複数機種への対応力を広げながら、 　　　　 後輩への指導役として現場を支える STEP3｜リーダー・班長 　　　　 ラインの生産管理・メンバーマネジメントを担当 　　　　 ※実際にオペレーター出身のリーダーが活躍中 〈資格・スキルアップ支援〉 ・技能検定（射出成形作業など）の受験費用補助 ・フォークリフト・クレーン・玉掛免許の取得支援 ・業務内容に応じた社内教育プログラムあり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市三田3000 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～223,000円 ＜月給＞ 189,000円～223,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/転勤無し】射出成形の生産中核ポジション/大手企業との直取引/経験を活かして成長
      • NEW
      ～転勤無しで長期的に就業可能な環境～ ■募集背景 量産体制の安定化および現場力の強化を目的とした増員募集です。 射出成形工程において、日々の生産を支える中核人材として、 オペレーションを担いながら工程理解を深めていただける方を求めています。 〈業務内容〉 射出成形工程における生産業務全般をご担当いただきます。 ・射出成形機のオペレーション ・材料替え対応 ・金型の分解・清掃・メンテナンス 　※オーバーホール経験は必須ではありません ・不良発生時の一次対応 ・日常点検・簡易トラブル対応 設備・金型・搬送に関わることで、 成形工程全体への理解を深めていくことが可能です。 〈求める人物像〉 ・マシンオペレーションの経験を活かしたい方 ・現場での役割を広げていきたい方 ・工程理解を深めながら長く働きたい方 ・安定した生産現場で力を発揮したい方 〈キャリアパス〉 入社後はオペレーターとして現場に慣れていただきながら、工程全体の理解を深めていただきます。 経験・スキルに応じて、以下のステップアップが可能です。 STEP1｜オペレーター 　　　　 成形機の安定稼働・日常点検・品質確認を担当 STEP2｜多能工・サブリーダー 　　　　 複数工程・複数機種への対応力を広げながら、 　　　　 後輩への指導役として現場を支える STEP3｜リーダー・班長 　　　　 ラインの生産管理・メンバーマネジメントを担当 　　　　 ※実際にオペレーター出身のリーダーが活躍中 〈資格・スキルアップ支援〉 ・技能検定（射出成形作業など）の受験費用補助 ・フォークリフト・クレーン・玉掛免許の取得支援 ・業務内容に応じた社内教育プログラムあり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県安達郡大玉村大山字向原36-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～223,000円 ＜月給＞ 189,000円～223,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コタニ

    自動車部品メーカー
    兵庫県加西市中野町1665
    • 設立 1974年
    • 従業員数 474名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 世界中で使われる自動車部品の技術職（土日休／奨学金返済支援）
      ＼国内シェアトップクラス／ 当社部品は国内自動車の「約80％」に搭載！ 海外メーカーでも採用され、世界中の車で使われています！ ━━━━ ＞＞業務内容 ━━━━ ※以下いずれかをお任せします。 ◆マシンオペレーター・搬送運搬 ┗鍛造プレスを用いた、自動車部品の生産に関する業務 ┗フォークリフト、玉掛け、床上操作式クレーンを用いた業務 ◆機械加工 ┗旋盤などを用いた、自動車部品・金型の加工業務 ━━━━ ＞＞働きやすさのポイント ━━━━ ★力仕事はほぼなし！ 重量物はクレーンやフォークリフトで対応。 安全教育や設備点検も徹底しています。 ★快適な作業環境 工場内は清潔さを保ちつつ、空調設備やスポットクーラーを設置。 さらに各ライン近くには空調完備の検査室を設け、スポーツドリンクやアイスキャンディーを常備し、いつでもリフレッシュできる環境を整えています ━━━━ ＞＞早期退職者ほぼゼロ！ ━━━━ その秘密は、充実の育成体制。 「未経験から1年で一人前」を目標に、 「3名体制」であなたの成長をサポートします！ ▼Step0：入社前からサポート 入社決定後、教育・メンタル・キャリアの各担当が伴走開始。 あなた専用の「育成計画書」を作成し、半年後・1年後の成長を一緒に描きます。 ▼Step1：まずは現場に慣れる 安全ルールや工場の流れなど、基礎から丁寧に指導。 困ったことはいつでも相談できる体制です。 ▼Step2：簡単な作業で基礎を習得 部品の点検や道具の準備など、シンプルな業務からスタート。 OJT担当者が横についてフォローします。 ▼Step3：独り立ちへステップアップ およそ1年でメイン業務を担当。 定期面談で振り返りを行い、将来のキャリアも一緒に考えます。 ＼充実の教育・資格取得制度／ フォークリフト免許や玉掛けなど、必要資格はすべて入社後に取得OK。 費用は会社が全額負担します。
      【兵庫県加西市／転勤なし／奨学金返済支援・家賃補助制度あり】 ※マイカー・バイク通勤OK（駐車場無料・通勤手当あり） ＼ライフサポート／ ☆U・Iターン支援：U・I・Jターン家賃補助（最大月3万円／入社後5年間） ☆新婚家賃補助物件：シャーメゾンに3万円～4万円で住めます！※規定あり ☆社宅あり（会社から徒歩10分） ■本社工場：兵庫県加西市中野町1665 ＜アクセス＞ 北条鉄道北条線『法華口駅』より車で5分 中国自動車道『加西IC』から車で25分 JR山陽線・加古川線『加古川駅』から車で約30分 JR各線『姫路駅』から車で約35分 ※担当業務が「マシンオペレーター・搬送運搬」の場合、以下配属となる可能性があります。 ■加西南 第1工場：兵庫県加西市網引町2001-50 ＜アクセス＞ 『網引駅』より車で5分 ■加西南 第2工場：兵庫県加西市網引町2001-57 ＜アクセス＞ 『網引駅』より車で5分 ※すべての工場が加西市にありますので、転居を伴う転勤は発生しません ※受動喫煙対策：屋外に喫煙スペースあり
      ＜月収例＞ 月収35万1500円 （月給24万1500円＋交替手当3.5万円＋時間外手当4万円＋深夜手当2.5万円＋通勤手当1万円） ※入社4年目・26歳の場合 月収33万5000円 （月給22万6500円＋交替手当3.5万円＋時間外手当4万円＋深夜手当2.4万円＋通勤手当1万円） ※入社2年目・22歳の場合 ＝＝＝＝＝ ＜給与＞ 月給24万5500円以上＋諸手当＋賞与 ※上記月給内には一律手当を含みます ※給与は年齢・経験・能力・適性を考慮のうえ、優遇いたします 《一律手当内訳》 ・交替勤務手当（月1万5000円） ・直手当（月2万円）
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    株式会社シモヤ

    サブコン
    愛知県大府市宮内町4‐381
    • 設立 1971年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • CADオペレーター／経験者募集／賞与年2回／車通勤可／高収入
      あなたの描いた図面が、街の「顔」になる！ 全国展開の有名店舗から人気ショップまで、空間デザインの第一線で活躍できる環境です。経験を活かしてスケールの大きな案件に挑戦しながら、一生モノのプロの技術をさらに磨いていきましょう！ 【具体的には】 ▼空間設計図面作成 →店舗空間デザイン、イメージ図などの設計を行います。 ▼打ち合わせ →営業担当や社内での打ち合わせを定期的に実施。 営業担当と同行してお客様先へ伺うこともあり、仕様・色などを相談しながら決定していきます。その後の確認・修正も担当します！ 自分が携わったデザインを街中で見かけた時は、大きなやりがいを感じられます。業務に慣れてきたら、より高度な設計業務にも挑戦できるチャンスがあります！ ＜入社後は＞ これまでの経験を活かしながら、即戦力としてご活躍いただけます。 入社後は教育担当がつき、業務フローや社内ルールを中心にフォロー。 設計を通して、建築全体の理解をさらに深められる環境です。
      【愛知県勤務／転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎】 愛知県大府市宮内町4-381 └名古屋鉄道河和線「加木屋中ノ池駅」より車で7分 　JR・東海道本線「大府駅」より車で12分
      月給24万2,000円～38万5,000円 ※経験・能力を考慮し決定します。
    • 企画営業／有名飲食店などの店舗デザイン／未経験歓迎／賞与あり
      商業施設の内外装・店舗デザインなどの企画から、施工の提案までをお任せします。 【仕事の流れ】 ▼お客様へのヒアリング ご要望を伺い、いただいた情報をもとに自分なりに完成イメージを膨らませます。 ▼デザイン企画・提案営業 デザイン担当や現場監督、職人さんと連携しながら、デザインやレイアウトを決定していきます。 ▼完成！ 自分が携わったデザインを街中で見かけた瞬間は、この仕事ならではの大きなやりがいを感じられます！ 【施工例】 ・中部国際空港ボーディングブリッジ ・全国展開のチェーン店 ・温泉施設 ・スーパー ・病院　など 誰もが一度は訪れたことのある有名店舗や商業施設のプロジェクトにも携われます！他社では経験できない多彩な案件に挑戦できますよ！ 【未経験スタート大歓迎！】 実際に現在活躍している先輩も、ほとんどが未経験からのスタートです。 まずは、OJT研修にて業務の流れを学び、あなたの適性に合わせて、できることから少しずつお任せしていきます。独り立ちまでは先輩が同行し、マンツーマンで丁寧にサポートしますので、安心して成長できる環境です！ 【デザインの知識は不要！】 デザイン自体はプロのデザイナーへお任せするため、デザインに関する知識は不要です。 お客様のご要望を聞き、自分なりにイメージをする力があれば十分！アイデア力・発想力のある方はピッタリの環境ですよ！
      【東京都・愛知県から選べる！転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎】 ◆東京オフィス 東京都北区志茂1-34-18渡辺ビル1階 └東京メトロ南北線「志茂駅」より徒歩1分 ◆本社 愛知県大府市宮内町4-381 └名古屋鉄道河和線「加木屋中ノ池駅」より車で7分 　JR・東海道本線「大府駅」より車で12分
      ◆東京オフィス 月給27万8,000円～38万円 ◆本社 月給26万2,000円～38万5,000円
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    東明工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県知多市新刀池2-11テクノランド知多協同組合内
    • 設立 1973年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 飛行機・ロケット製造／9割が未経験／年休121日／社員寮有
      ＜Q.どんな仕事？＞ ▼ドリルで穴あけ・部品の組み立て ▼機体への設備取り付け・塗装 ▼その他付帯業務 └材料の受け入れ/完成品の出荷準備/梱包 ＊携わりたい機体や希望の働き方を考慮して配属します。 ＊ペアまたはチームで協力 ＊重い物の運搬なし ＜Q.約3週間の研修は？＞ 【 Step1 】導入研修からスタート 【 Step2 】ハンドドリルで金属板に穴をあける練習 【 Step3 】実際の部品を使って、仕上げ作業にチャレンジ 【 Step4 】現場での本格デビュー！ ◎先輩が付いてくれるので安心です♪ 研修後はチームに配属され 先輩が隣でサポート。 最初は簡単な作業から始め 少しずつ飛行機やロケットの部品を 組み立てていきます。 チーム制で分担して作業するため 困ったときもすぐ相談でき安心です。 ＊＊＊ ＼当社のここがPOINT／ ★憧れを現実に！ 飛行機やロケット、自動車、宇宙機器── ほぼ完成形に近い状態で組み立てるので 「自分で飛行機を作っている」という実感を ダイレクトに味わえます。 ★大手からも信頼される安定企業！ 三菱重工・川崎重工・防衛省・JAXA・SUBARU など誰もが知る大手企業がクライアント！ 日本で製造されるほぼ全ての航空機を扱う 業界では知名度の高い安定企業です。 ※創業から50年以上黒字経営継続中！ ★将来への安定性も抜群 航空業界の成長を追い風に 10年先まで受注の見通しがついています。 さらに自動車・鉄道事業にも挑戦するなど モビリティ業界全体への更なる 事業拡大を目指しています！ ★製造業でもトップクラスの働きやすさ ◎土日祝休み／年間休日121日 ◎残業20時間以下／大型連休年4回 ◎育児休暇（男女ともに取得実績あり・復帰率100％） その他、福利厚生も多種多様！下部福利厚生欄や休日欄もご確認下さい！
      【転勤なし！／U・Iターン支援制度あり】 ◎お住まいや希望の勤務地を考慮の上、決定します ◎最寄り駅から工場まで送迎バスあり ◎基本マイカー通勤OK！ 【航空宇宙関連業務】★積極採用中！ ■知多工場／愛知県知多市新刀池二丁目11番地 ■小牧南工場／愛知県西春日井郡豊山町豊場1 ■大江西工場／愛知県名古屋市港区大江町10 ■江波工場／広島県広島市中区江波沖町5-1 ■名誘工場／愛知県小牧市大字東田中1200 ■飛島工場／愛知県海部郡飛島村金岡5番地 【自動車関連業務】 ■半田工場／愛知県半田市日東町4-29 ■吉原工場／愛知県豊田市吉原町上藤池25番地（大手自動車メーカー） ■刈谷工場／愛知県刈谷市昭和町2-1 受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり
      月給20万900円～30万円＋賞与年2回 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額支給致します。 【月収例】 入社3年目：月収26万2000円（基本給＋残業代＋各種手当） 入社3年目：月収30万円（基本給＋残業代＋各種手当＋夜勤手当）
    • 未経験から航空宇宙へ【愛知／小牧】航空機エンジンの分解・組立作業◆土日祝休／重いモノを持つ仕事無
      • 締切間近
      ～未経験歓迎／専門的なスキルが身につく／大手メーカーとの取引多数◎／年間休日121日／土日祝休み～ ■募集背景 航空機の安全運航を支えるエンジン整備需要の増加に伴い、体制強化のための増員募集です。 未経験の方も安心してスタートできるよう、教育・フォロー体制を整えています。 ■職務概要 航空会社から搬入される航空機エンジンを対象に、 「分解 → 確認 → 再組立 → 出荷準備」までをチームで担当します。 検査自体は別部門が行うため、あなたの役割は“正確に分解・組み立てること”に集中できます。 ■具体的な業務内容 ・航空会社から大型トラックで運ばれてくる航空機エンジンの受け入れ対応 ・専用工具を使用したエンジンの分解作業 　（検査しやすい状態にするため、決められた手順で部品を外します） ・検査・確認完了後のエンジン再組立作業 ・作業記録の記入、チェックシートへの入力 ・組立完了後、出荷準備・引き渡し対応 ※作業は必ずマニュアル・手順書に沿って実施します。 ※分解・組立はチーム作業が中心で、1人で抱え込むことはありません。 ■企業の特徴／魅力： 同社は設立から51年を超える歴史を持ち、航空宇宙分野での確かな技術力を誇ります。大手メーカーとの取引も多数あり、安定した経営基盤があります。オーダーメイドの対応力により、お客様から高い評価を受けており、常に挑戦と成長を続ける企業です。航空宇宙分野以外にも自動車業界、鉄道車両業界、船舶業界、一般産業機器と幅広く手掛けております。 ■働き方： 年間休日は121日、完全週休二日制でワークライフバランスを大切にしています。土日祝休みで、プライベートも充実させることができます。残業も少なめで、家族や友人との時間も大切にできます。福利厚生も充実しており、働きやすい環境を提供します。 ■キャリアパス： 入社後は、現場での実務経験を積みながら、徐々にスキルアップを図ります。専門的なスキルを習得し、現場のエキスパートとして成長できます。自己成長を実感できる環境です。 皆様のご応募をお待ちしております。私たちと一緒に、空を飛ぶ夢を支える仕事に挑戦してみませんか？あなたの「やってみたい！」を全力で応援します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小牧南・名誘工場 住所：愛知県小牧市大字東田中1200 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,900円 ＜月給＞ 200,900円～303,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社粕田組

    サブコン
    愛知県知多市新舞子字大口206番地の8
    • 設立 1932年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 土木工事スタッフ（施工管理）／未経験歓迎／土日祝休み／転勤無
      今回は「土木工事作業員」と「施工管理」の2ポジションを募集します！ 【経験者の方】 これまでの経験を活かして、施工管理として工事全体を管理していただきます。 【未経験の方】 まずは土木工事作業員からスタート。先輩と一緒に現場で経験を積み、資格を取得しながら、将来的には施工管理へのキャリアアップも目指せます。 主な工事はこんなところ ￣￣￣V￣￣￣ 道路や橋、公園、下水道、農業用水路など、地域の暮らしに欠かせない公共工事を手掛けています。 ◆道路工事 道路をつくったり、傷んだ部分を直したりします。 ◆橋梁工事 橋の新設や補修など、安全に使い続けられるよう整備します。 ◆公園工事 地域の人が利用する公園の整備を行います。 ◆下水道・農業用水路工事 生活や農業に欠かせないインフラを整備します。 ◎現場は2～12名程度のチーム制。 ◎分からないことがあっても一人で抱え込む必要はありません。先輩に教えてもらいながら、少しずつできることを増やしていけます。 ◎入社後は、先輩とチームを組んで現場へ。 ◎まずは道具の使い方や作業の進め方など、基本から覚えていきましょう。 また、仕事に必要な重機などの資格取得は会社が費用を負担。 未経験から働きながら、専門的なスキルを身につけられます。 ＼ある1日の流れ／ 8:00｜事務所に集合 その日の作業内容や注意事項を確認し、必要な道具を準備。チームで現場へ向かいます。 ▼ 8:30頃｜現場で作業スタート 先輩と一緒に作業開始。未経験の方は、できることから少しずつ担当します。 ▼ 10:00｜15分の休憩 ▼ 12:00頃｜お昼休憩 しっかり休憩して、午後の作業に備えます。 ▼ 13:00頃｜午後の作業スタート 引き続きチームで作業。分からないことはすぐに先輩へ相談できます。 ▼ 15:00｜15分の休憩 ▼ 17:00｜作業終了 現場を片付けて帰社。基本的に17時には仕事が終わるため、仕事終わりの時間も大切にできます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 知多市内を中心に、常滑市、東海市、阿久比町、またはその周辺での業務となります。 ■本社　愛知県知多市新舞子字大口206番地の8 ※受動喫煙対策：あり
      【月収例】 月収55万円（月給45万円＋諸手当10万円） ＜土木作業員＞ 月給22万円～＋手当 ＜施工管理＞ 月給25万円～＋手当
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    ダイト空調工業株式会社

    家電 （商社）
    神奈川県厚木市栄町２丁目４－２５
    • 設立 1982年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 点検サポート事務／未経験歓迎／残業月10h以下／退職金制度
      学校の空調設備の点検がスムーズに進むよう、 日程調整や協力会社との連携、 現場での進行確認などをお任せします。 ＼具体的なお仕事内容／ ・学校との点検日程の調整 ・協力会社とのスケジュール調整 ・点検当日の現場立ち会い ・空調設備の簡易的な動作確認 ・簡単な報告書の作成　など ＼むずかしい作業はありません／ 自分で修理・工事をする仕事ではなく、学校・協力会社・社内スタッフの間に立って、点検全体を支える“調整役”です。空調に異常が見つかった場合も、自分で修理するのではなく、社内の修理担当へ引き継げばOK！ 半年間かけて 少しずつ独り立ち ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩と一緒に、 点検の流れを覚えていきます。 約6カ月を目安に、 現場での確認から学校との日程調整、 スケジュール作成へと、 少しずつ担当範囲を広げていきましょう。 STEP 1｜先輩と現場へ 点検の流れや、現場で確認する ポイントを見て覚えます。 ▽ STEP 2｜調整業務に挑戦 学校への連絡や、協力会社との スケジュール調整を経験します。 ▽ STEP 3｜担当を引き継いで独り立ち 仕事の流れを身につけたら、 担当校を持って一人で進めます。 定着率95％の働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分自身の時間も大切にできる環境です。 このポジションの残業は月10時間以内が目安。 遠方への出張や転勤もなく、 地域に根ざして無理なく続けられる働き方です。 ★年間休日127日 ★完全週休2日 ★土日祝休み（休日出勤時は平日に振替可能） ★残業10時間以下 ★転勤・出張なし ★1週間以上の連休あり
      ◇本厚木の本社へ配属◇出張・転勤なし／自動車通勤OK ■本社 神奈川県厚木市栄町2-4-25 ＜アクセス＞ 小田急電鉄小田原線「本厚木駅」より徒歩14分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙所あり）
      ◇月給28万円～35万円＋賞与2回＋決算賞与（9年連続支給） ◇資格手当が充実！資格手当は全社員平均月1万円程度／最大月5万円支給 ※上記月給額には、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（40時間分／6万6,700円～8万3,400円）を含む。 ※固定残業代を超える場合は、追加支給します。
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    株式会社知多工業

    設備管理・メンテナンス
    愛知県東海市大田町堀切86-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設備メンテナンス・配管工／未経験歓迎／賞与5.5カ月分
      製鉄所や発電所など、社会インフラを支える仕事です。大手電力会社や製鉄所などの現場で、設備のメンテナンスや配管・機械の製作、据付工事などを行います。 担当する仕事は、大きく2つ。経験や適性を考慮してお任せしていきます。 【1】設備メンテナンス 大手電力会社のボイラー設備を中心に、保守・点検を行います。蒸気ラインを扱える技術を持つ会社は限られており、専門性を高められる仕事です。 ＜主な業務＞ □ボイラー設備の保守・点検 □搬送機械のメンテナンス □日常的な保全工事・定期点検 □部品交換・修理対応 設備を正常に稼働させるために欠かせない仕事だからこそ、確かな技術が身につきます。 【2】製缶・配管工事 自社工場で大型タンクなどを製作したり、大手製鉄所の構内で機械の据付やメンテナンスを行ったりします。自分たちが製作したものが、巨大なプラントを動かす一部になる。そんなスケールの大きさを感じられる仕事です。 ＜主な業務＞ □配管の製作・溶接・据付 □大型タンク・ダクトの製作 □特殊形状・複雑形状の製缶加工 □既設設備の改修・改造工事 ■■未経験でも、基礎からじっくり身につけられます。 入社後は、自社工場内の練習場で道具の使い方など基本から練習。先輩社員がマンツーマンで指導し、仕事の流れを一つずつ覚えていきます。 さらに、業務に必要な資格取得の費用は会社が全額負担。溶接、ボイラー整備、玉掛け、高所作業車など、仕事をしながら専門的な資格を取得できます。 経験を積むほど、できる仕事も増えていく。 そんな成長を実感しながら、技術者としてのキャリアを築いていけます。
      ◎転勤なし ◎車通勤OK 【本社】 □住所 愛知県東海市大田町堀切86-1 □アクセス 各線「太田川駅」より徒歩15分 【工場】 □住所 愛知県東海市横須賀町天宝新田106-45 □アクセス 名鉄常滑線「尾張横須賀駅」より徒歩23分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給23万7600円～29万1600円 ※残業代全額支給 ※経験や能力を考慮し、決定します
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    株式会社富士テクノソリューションズ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県厚木市中町4-10-8厚木アザレアビル3F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全118件
    • 【兵庫県川西市】組込み機器のドライバ・ミドルウエア・API開発◆年休125日◆マイカー通勤OK◆
      • NEW
      ～創業50年の実績と信頼あり／大手企業が取引先で最先端の技術に携わることが出来ます／産業を支えるやりがい／ワークライフバランス充実◎～ ■業務内容： マイコンのファームウェア開発 、組込み機器のドライバ／ミドルウェア／API開発をお任せします。 お客様へのシステム提案や、それに対応した仕様設計をご担当いただきます。 ■使用ツール： C、C++ ■ポジションの魅力： 難易度の高い開発案件の遂行を通して、自らの技術を高めていけることが可能です。 ■働き方の魅力： ◆有給消化率83.2％と高く、ワークライフバランスの充実が可能です。 ◆お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて（使用条件：勤務1年以上）、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％です。 ◆厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク 取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得 、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得 ■事業概要： 1976年創業、機械設計開発・解析、電気電子回路、ソフト開発など製造業向け技術支援を展開。3DCAD を含む設計支援を提供し、270名体制で幅広いエンジニアリング領域をカバーしています。 ■強み・魅力： 富士テクノホールディングス傘下として安定基盤を持ち、大手メーカー多数と取引。派遣・請負を通じて最先端設備に触れられる環境が強み。労働者派遣事業許可や各種認証を取得し、透明性ある事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：兵庫県川西市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市緑区】機械設計（半導体検査装置の光学設計）◆年休127日／残業月10h見込み／福利厚生◎
      • NEW
      ～創業50年の実績と信頼あり／大手企業と取引あり／産業を支えるやりがい／ワークライフバランス充実◎～ ■業務内容： 半導体検査装置用光学系の設計開発業務となります。 生物顕微鏡用対物レンズ、集光レンズ等UV／DUV対物レンズの光学設計。 （仕様検討から設計・評価まで幅広く携わることができます） ■使用ツール： Solid Works ■働き方の魅力： ◎有給消化率80％以上と高く、ワークライフバランスが充実 ◎お子様が小学校6年生になるまで、時短勤務制度を使えて（使用条件：勤務1年以上）、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％ ◎厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得 ■当社の特徴： ◇事業内容 1976年創業、機械設計開発・解析、電気電子回路、ソフト開発など製造業向け技術支援を展開。3DCADを含む設計支援を提供し、270名体制で幅広いエンジニアリング領域をカバーしています。 ◇強み 富士テクノホールディングス傘下として安定基盤を持ち、大手メーカー多数と取引。派遣・請負を通じて最先端設備に触れられる環境が強み。労働者派遣事業許可や各種認証を取得し、透明性ある事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：神奈川県横浜市緑区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェーラインエクスプレス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県平塚市東豊田603-31
    • 設立 1986年
    • 従業員数 361名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人事労務（管理職候補）／月給35万円～／賞与年3回／転勤なし
      労務管理を中心に、経営課題への対応や制度・組織づくりなど、会社全体に関わる業務をお任せします。 【業務内容】 ▼経営課題への対応 経営層から直接共有される課題に対し、解決策を検討・提案。必要に応じて関係部署と会議や調整を行い、解決に向けて実行まで進めます。 ▼労務・行政対応 ・労務トラブルなどの解決・フォロー ・労働基準監督署などとのやり取り ・各営業所からの相談受付、関係部署との調整 ▼制度・仕組みづくり ・人事、労務制度の企画、改善 ・給与体系や手当などの見直し ※実際に、社員の声を反映しながら新たな仕組みを形にした実績もあります！ ▼マネジメント ・実務担当者のタスク管理、育成 ・給与計算、社会保険手続きの最終確認 ・イレギュラー発生時の判断、対応 ＼POINT／ 労務の枠にとどまらず、経営課題への対応や制度・仕組みづくりなど、会社全体に関われるのがこの仕事の魅力。これまで培ったマネジメント経験や自身の考えを活かしながら、より広い視点で組織づくりに携われます。 【入社後の流れ】 ▽入社～半年 現任者から業務を引き継ぎ、会社独自のルールや仕事の進め方を習得。労務トラブルや行政対応にも同行しながら、実践的に仕事を覚えていきます。 ▽半年～1年 徐々に自分で判断・対応できる業務を増やし、約1年を目安に一通りの業務を習得していただきます。引き継ぎ後も現任者が社内にいるため、いつでも相談できる環境です。 ＼将来のキャリアパス／ 今回お迎えする方には、次世代の中核人材としての活躍を期待しています。将来的には部長や管理本部長など、管理部門を牽引するポジションへのキャリアアップも可能！ 次世代を担う人材が求められている今、キャリアの可能性は大きく開かれています。経営に近い立場で経験を積み、将来は会社の中枢を担う存在を目指せる環境です。
      【平塚市／転勤なし／マイカー通勤OK！※駐車場あり】 ■本社／神奈川県平塚市東豊田603-31 ＜アクセス＞ ・JR「平塚駅」より車で10分 ・神奈川中央バス・田村車庫行「湘南車検場前」 停より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり：オフィス内分煙
      月給35万円以上 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    高橋産業株式会社

    サブコン
    神奈川県厚木市妻田北2-24-6
    • 設立 1964年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 鉄骨や建材の出荷・積み込み管理／未経験歓迎／想定月収33万円
      ★高橋産業とは…？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 創業60年以上に渡り、建設、運輸業に携わってきた当社。 官公庁や大手メーカーと直接取引し、電気や通信関係の分野でトップクラスのシェアを誇ります。 ★主な仕事内容は…？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築鉄骨や建築資材、精密機械などの保管・出荷に関わる業務を担当します。 ドライバーや協力会社と連携を取り、「どの車両を先に案内するか」「どのような順番で積み込むか」など、現場全体を見ながら段取りを組むことも大切な役割です。 ▼製品の積み込み ▼製品の荷下ろし ▼製品の仕分け ▼製品のチェック ▼ドライバーへの案内・対応 ※通信機器や電線の接続業務・土木工事、運転業務などは一切ありません ★入社後の流れは…？ ￣V￣￣ 育成前提の採用のため、未経験の方も大歓迎。充実した研修と先輩たちのサポートのもと、ゼロから一生ものの技術を身につけられます！ ▼先輩のOJT：マンツーマンでイチから丁寧にお教えします ▼製品のチェックから覚え、その後積み込みや荷下ろしにも挑戦 ▼玉掛け、フォークリフト、クレーンなど、業務に必要な資格の取得 ▼だいたい1年～2年くらいで独り立ち ※困った時は何でも先輩にご相談くださいね。 ＜資格取得支援制度＞ 入社後、仕事に慣れてきたら資格の取得に挑戦いただきます。 必要な資格取得にかかる費用は会社負担。一生ものの資格を取得し、仕事の幅を広げていきましょう。 ★キャリアステップは…？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験から経験を重ねキャリアアップ 実績を重ねれば、チーフ→所長へとキャリアアップ。 未経験入社から5年～7年でキャリアアップしたメンバーも在籍しています。 ◆多彩なキャリアパス 運輸部から工事部への異動もOK 経験や実績にもよりますが、面接で相談可能です。
      【神奈川勤務／車・バイク通勤OK】 ◆駐車スペースあり ◆転勤なし ＜勤務地＞ 株式会社加藤組鉄工所・葛原ヤード 神奈川県藤沢市葛原字聖台173番地 ＜アクセス＞ ・神奈川中央交通バス「天沼」駅下車すぐ ※受動喫煙対策：事務所内禁煙
      月給28万円～ ※あなたの経験やスキルを考慮して給与を決定します。 ＜給与例：30歳、入社3年目＞ 月収例：基本給28万円＋休日出勤125％（2日）＋残業10時間＝33万9,140円 想定年収：月収33万円×12ヵ月＝約400万円
    • 電気通信鉄塔の組立／未経験者・経験者ともに歓迎／年休120日
      • NEW
      ◎高橋産業とは？ …… 官公庁やNTTなどの大手案件を数多く担う、創業60年以上の安定企業。 電気・通信インフラ分野でトップクラスのシェアを誇ります。 今や生活に欠かせないインターネット。 SNSや動画視聴、生成AIの利用など、 私たちの暮らしはインターネットなしでは成り立たない時代になりました。 私たちは、その通信を支える「通信設備鉄塔」の組立・設置を手がけています。 専門知識が求められる仕事だからこそ、 多くのご依頼をいただき、全国各地で必要とされる技術者集団として活躍しています！ ◎お任せする内容 …… ■電気通信用鉄塔の組立・設置 ■通信用設備の撤去 ■鉄塔周りのメンテナンス ※メインは鉄塔の組立・設置です ※土木作業や、通信機器設置のために電線をつなぐ作業はありません ※工期は短いもので2週間、長くて2カ月ほど ◎ゼロから「一生モノ」の技術を！ …… いきなり高所作業をするのではなく、まずは地上でしっかり基礎を身につけることが大切。 充実した研修と先輩のサポートのもと、時間をかけて育成するのでご安心ください。 ▼入社時研修（約1週間） 動画による安全講習など、現場で必要な知識を座学で学びます。 ▼現場見学・地上での作業（入社～2年） 未経験者・経験者に関わらず、いきなり作業を任せることはありません。 まずはチームでの仕事の進め方や、道具の扱い方からお教えします。 5～6名のチームで作業するため、分からないことも相談しやすい環境です！ ▼現場作業（3年目以降） 現場責任者や先輩のアドバイスを受けながら実践へ。 工程を理解できれば、高所での作業もスムーズに進められます。 安全を第一に、少しずつ経験を積んでいきましょう！ ◎キャリアアップも叶う！ …… 実績を重ねれば、サブリーダー→リーダー→工事長とキャリアアップ。 未経験入社から工事長になったメンバーも在籍しています。 詳細は【福利厚生欄】や【★着実にキャリアアップできる環境！】欄もご覧ください！
      事業所／神奈川県厚木市三田1755-1 ★転勤なし ★車・バイク通勤OK（駐車スペースあり） ＜アクセス＞ ■本厚木から車で約15分（厚木ゴルフプラザ近く） ■神奈川中央交通バス「三田十日市場」駅下車すぐ ※現場エリア／神奈川県中心に、東京都、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県といった首都圏と中部地方、そして秋田県、青森県、北海道方面など。 ※全国にニーズがあります。出張の際は、宿泊費と交通費を全額会社負担します。 ※受動喫煙対策：事務所内禁煙（喫煙ルームあり）
      ＼安心の年俸制／ 外仕事が基本のため、悪天候で休みが増えることも。 ただ、そんなときに欠勤扱いにしないのが当社。 業務が少なくても給与に変動がないように配慮しています。 ＼POINT／ ★安心の前職給与保証 ★未経験からでも月額35万円以上 ★経験を積み、年収700万円～800万円で活躍するメンバーも！ ★家賃無料の寮など、生活費を抑えて貯金も叶う！ 【未経験の場合】 月額35万円以上 年俸420万円以上（固定残業代含む）を12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月7万6500円以上支給。超過する場合は別途支給。 【鉄骨・足場経験者の場合】 月額42万円以上 年俸504万円以上（固定残業代含む）を12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月9万1569円以上支給。超過する場合は別途支給。 ※あなたの経験やスキルを考慮して給与を決定します。 ※半年に一度の賞与支給をご希望される方は、毎月一定額を「預かり金」としてお預かりし、年2回に分けて支給することも可能です。
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    株式会社明和自動車

    自動車ディーラー
    愛知県知立市上重原町曇り119
    • 設立 1974年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県知立市】<未経験◎>自動車整備スタッフ◆資格取得支援あり◆重整備・高技術も習得！／転勤なし
      ～転勤無し／完全未経験から整備高度技術を習得／残業月平均5時間～ ★技術力で頼られる！地域の車・整備屋さんでキャリアスタートしませんか？ 新車・中古車販売および整備を行っている当社にて、車の整備業務をお任せします。 ■職務詳細 ・日常点検・整備（タイヤやバッテリーの交換など） ・法定点検・車検整備 ・故障診断・一般整備・重整備 ■特徴 ・安定した業務量があります。重整備も月に1台程度入庫するため、技術習得の機会となります。 ・お客様は一般の個人のお客様が中心。ディーラーからの修理依頼を請け負うこともあります。 ・対応車種は国産全メーカーで99％を占めます。大型車やバイクの整備はなく、乗用車の整備が中心です。 ・当社で車を購入されたお客様に加え、点検や修理で新規にご来店される方も多いです。 「他社で断られた難しい修理も対応してくれる」という技術力の評判から、当社を頼っていただけます！ ・見積書作成などは営業担当がサポート！整備に集中できる環境を整えています。 （※整備士として必要な書類は記入いただきます） ■この仕事の魅力 ・他店では経験できない重整備スキルを獲得！ └エンジンオーバーホールやクラッチ交換など。ベテラン整備士の高度な技術を間近で学び、成長できる環境です。 ■入社後のステップ ・未経験の方には基礎から丁寧に育成。 └まずはオイル交換など基本的な整備から始め、徐々にタイヤ・バッテリー交換などの日常メンテナンスへとステップアップしていきます。 ベテラン工場長のもとでOJTにより、実践的に業務を学びます。 ・実務経験を積みながら自動車整備士資格を取得いただき、法定点検・車検整備、そして重整備へと段階的に業務の幅を広げていただきます。 ■キャリアパス ・複数店舗展開を計画中のため、新店舗の店長や工場長としてのキャリアアップも期待しています。 ・また、将来的には経営幹部・後継者候補としてのキャリアも描ける環境です。 ■職場環境 ・現在、整備士2名（40代工場長含む）、営業担当2名、パート3名の計7名体制で運営しています。少数精鋭のアットホームな職場です。 ・休日はシフト制で、残業は基本的にしない方針です。ワークライフバランスを大切に働ける環境を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市上重原町曇り119 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金形態：月給制。昇給年1回。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり：年2回 └前年実績2.4ヶ月分。業績や評価に応じて支給します。 ※上記予定年収は月給＋賞与＋残業代のみの金額です。 └ご経験やスキルに応じて、当社規定により能力給、資格手当、役職手当を加算します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シーズンライフ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    兵庫県小野市古川町642-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • リモート可能！【兵庫/小野市】不動産売買の新規営業部門立上げメンバー◆マイカー通勤可
      ～【在宅勤務可能！】経験と実績を活かし事業立上げの戦略から携わる！ゆくゆくは事業独立化を目指す／不動産営業としてのスキルUPができる～ ＼＼この求人のポイント／／ ・週1～2回の出社を基本にリモートワークも可能 ・不動産業界での経験豊富な営業部長の下でスキルUPを目指せます！ ・年間休日120日に向けて、人事制度改変中 当社の不動産売買事業の立ち上げメンバーとして、事業部を牽引し、将来の事業の柱へと成長させる役割を担っていただきます。 ■採用背景 害虫駆除事業を中心に事業を拡大してきた当社ですが、これまで代表が個人で請け負ってきた不動産売買事業を第2の事業の柱とすべく、専任担当を採用します。 3年後には売上高200％、ゆくゆくは事業を独立・分社化させていくことを目指しています。 ■主な業務内容： ご自身の経験と人脈を最大限に活かし、裁量を持って以下の業務に取り組んでいただきます。貴方のご経験を活かせる業務をお任せいたします。 ＜物件情報の仕入れ＞ これまでの人脈や新たなネットワークを駆使し、売買仲介・買取再販の源泉となる物件情報を仕入れます。既存の取引先や金融機関からの紹介も活用できます。 ＜売買仲介・買取再販事業＞ 売買仲介、仕入れた物件の付加価値を高めるリノベーション企画、再販売までを一貫して担当。 ＜分譲・収益不動産事業＞ 将来的には、土地を仕入れての分譲事業や、収益物件の企画・保有・運用にも事業を拡大していきます。 ＜事業戦略の立案・実行＞ 「どのエリアを攻めるか」「どのような物件を扱うか」といった事業の根幹に関わる戦略立案から、事業部長と共に意思決定を行っていただきます。 ■組織体制： 現在1名体制の不動産事業部を、現事業部長（50代）と共に事業基盤を構築することを目指します。 ■企業の特徴／魅力： 当社は成長志向のベンチャーマインド溢れる環境です。実績を積み上げた先には、事業部長への就任や事業部の分社化を通じて経営トップとなるキャリアも選択肢として用意しています。柔軟な勤務条件や成長の機会を提供し、理想的な職場環境を一緒に作り上げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県小野市古川町642-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,000円 その他固定手当/月：80,000円～120,000円 ＜月給＞ 340,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり ■インセンティブ制度あり ■その他固定手当：資格給5千円～、役職手当2万円／月～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中日本産業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県知立市新林町平草48-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知/知立市】営業（課長候補）◆顧客は自動車部品メーカー／転勤なし／年休118日
      ＜自動車部品メーカー（パイプ）での営業/転勤なし/UIJターン歓迎/残業少なめ/WEB面接可能/土日休み/週休2日/年間休日118日/マイカー通勤OK/駐車場完備＞ ■仕事内容： ティア1自動車部品メーカー向けの営業をご担当いただきます。 既存営業が9割で、顧客から要望があることがほとんどです。既存の製品をベースとした発注がほとんどですが、まれに完全に新規での受注もあります。 仕入れ先への調達活動もご担当いただきます。 新規営業は1割ほどで、自動車業界以外への営業活動も行っていただきます。 社内のネットワークを活かして営業先を選定しますので、飛び込み営業などでのアプローチは行いません。 ■組織構成： 組織強化を目的とした増員での採用（2名を予定）となります。 配属先の営業戦略部には現在2名の営業が在籍していますが、組織強化のための変更で1名が異動予定となっております。 50代の部長の下、営業活動を行っていただく予定です。今回の募集で課長クラス・メンバークラスの各1名を採用予定となっています。 ■働きやすさ： ◎年3回程度土曜出勤がありますが、基本土日休みの週休2日制です。メンバー同士でのサポート体制が確立されていますので、有給休暇の取得もしやすく、プライベートとの両立を大切にできます。 ◎残業も月20時間以内と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市新林町平草48-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 387万円～589万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（6月/12月）前年度支給実績 計3.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/知立】営業（既存メイン）◆顧客はティア１自動車部品メーカー／転勤なし／残業月20時間以内
      ＜自動車部品メーカーでの営業/転勤なし/土日休み/週休2日/年間休日118日/マイカー通勤OK/駐車場完備/WEB面接可能＞ ■仕事内容： ティア1自動車部品メーカー向けの営業をご担当いただきます。 既存営業が9割で、顧客から要望があることがほとんどです。既存の製品をベースとした発注がほとんどですが、完全に新規での受注も一部あります。 仕入れ先への調達活動もご担当いただきます。 週に1回程度顧客先に顔を出して、定期的に接点を持っていただきます。 新規営業は1割ほどで、自動車業界以外への営業活動も行っていただく予定です。 社内のネットワークを活かして営業先を選定しますので、飛び込み営業などでのアプローチは行いません。 ■組織構成： 組織強化を目的とした増員での採用（2名を予定）となります。 配属先の営業戦略部にて、50代の部長の下、営業活動を行っていただく予定です。 ■働きやすさ： ◎年3回程度土曜出勤がありますが、基本土日休みの週休2日制です。メンバー同士でのサポート体制が確立されていますので、有給休暇の取得もしやすく、プライベートとの両立を大切にできます。 ◎残業も月20時間以内と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市新林町平草48-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～320,000円 ＜月給＞ 190,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（6月/12月）前年度支給実績 計3.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    極東建設株式会社

    ゼネコン
    沖縄県那覇市港町2-16-1琉球新報開発ビル3F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【沖縄／那覇】法人ルート営業～土日祝休み／年休120日／残業10時間/月／有給平均12.5日～
      ◆◇独自開発の水中建設機械が強み/公共工事で社会インフラを守る/元請けゼネコン・マリコンと関係構築し受注拡大を担う土木営業◆◇ ■おすすめPOINT＼沖縄発・港湾土木で実績豊富な企業のコアメンバー募集／ ◎護岸・港湾工事など公共工事が中心で、海上交通や水産業の基盤整備、災害から地域を守るプロジェクトに携われます！ ◎自社開発の水中バックホウ・水陸バックホウが強み。国や都道府県から高評価を受け、全国から引き合いのある安定基盤です！ ◎国との共同研究実績もあり、技術力×信頼で勝負できる環境。値引き合戦ではなく“技術提案型”の営業が可能です。 ■職務内容： 公共工事（港湾・護岸・堤防等）の土木営業をお任せします。 ・入札対応：国・自治体の入札情報をチェックし、条件整理～見積作成～入札手続きまで一連を担当。月数件の案件を並行して対応します。 ・元請け営業：ゼネコン・マリコンの担当者を定期訪問し、情報収集/案件打診/見積/条件交渉を実施。1日2～3社訪問イメージで、信頼関係の構築が肝になります。 ・社内調整：受注後は工事部と連携し、工期/工法/コストなどをすり合わせ。発注者への進捗報告や追加要望のヒアリングも行い、継続受注につなげていきます。 ・出張：関東/関西など遠方案件の打ち合わせ/折衝で、3か月に1回程度、2泊3日の出張があります。 ■組織・働き方： 営業職は計3名体制（ベテラン中心、60代2名、40代1名）。OJTで入札の流れや専門用語、元請けとの付き合い方を実務を通じて学べます◎ 全社員65名規模のため、経営層との距離も近く、意思決定がスピーディー。ワークライフバランスも意識しており、出張も計画的な頻度に抑えています。 ■キャリアパス： まずは担当エリア・担当元請けを持ち、売上・粗利など数字で成果を出すポジションからスタート。将来的には営業部の統括補佐として、戦略立案やメンバー育成などにも関われるチャンスがあります！ 淡水・海洋双方で事業展開するグループの一員として、技術力の高い港湾土木会社で「数字で語れる土木営業」としてキャリアアップしたい方におすすめです◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市港町2-16-1 琉球新報開発ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄／那覇】土木施工管理～年休120日／土日祝休み／残業10h程度／有給取得平均12.5日～
      【沖縄・離島エリアで公共工事の護岸工事メイン／現場管理のプロとして幅広く活躍／出張手当・福利厚生充実／OJTによる教育体制】 ■業務概要 当社の工事部にて、沖縄県や離島（石垣島・宮古島）エリアを中心とした港湾・河川等の護岸工事における施工管理業務を担当いただきます。主に公共工事案件において、現場の主任技術者を務め、安全・工程・原価・品質の管理全般に携わり、地域インフラ整備の一翼を担います。 ■職務詳細 1人あたり年間5～10件程度の現場を担当し、各現場の工期は1ヶ月～1年程度、規模は1,000万円～2億円位程度まで様々です。現場では協力会社や職人と連携し、安全管理、工程進捗の確認、原価の予算管理、工事品質の確保を進めます。また、出張も日常的に発生しますが、現場期間中は月1回の帰宅費用を会社が負担します。ほぼすべてが官公庁や大手ゼネコン等の公共工事案件で、飛島ホールディングスグループとの協働による新たな施工技術の活用や、水中・水陸バックホウなどの先端技術の導入・展開にも関与できます。 ■扱うサービス 港湾・河川の護岸工事、水中・水陸バックホウによる施工 ■組織構成 工事部40名体制、うち土木施工管理職16名。中途入社者比率90％で多様な経験者が活躍しています。 ■業務の魅力 沖縄・離島のインフラ整備を通じて地域社会へ貢献し、最先端の施工方法や機械の導入にも挑戦できます。 ■教育体制 入社後はOJTで先輩社員が現場業務を丁寧に指導。経験が浅い方も安心して成長可能です。 ■就業環境 年間休日120日・土日祝休み、直行直帰可、月残業10時間程度。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場主任技術者として経験を積み、将来的には複数案件の統括管理や新技術導入リーダー等へキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差しつつ、グループ協働で新技術活用を推進、安心して長く働ける環境を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市港町2-16-1 ビックライスビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績：2.5ヶ月 ・昇給制度：毎年4/1付 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    向陽プラントサービス株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    宮崎県延岡市大武町39-5
    • 設立 1978年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全5件
    • 【川崎】旭化成G企業での調達・購買担当（営業・施工管理・事務経験者歓迎）／年休121日・土日祝休
      ◇旭化成グループの安定基盤◇調達・購買の専門性習得◇価格・納期交渉の裁量あり◇会社全体に影響する仕事◇未経験から意思決定側へ挑戦◇ ■こんな方にオススメ！ ・施工管理や営業経験はあるが、より計画的に働ける環境でキャリアを築きたい方 ・現場で培った知識を活かして管理・調整業務へステップアップしたい方 （50代の管理者と、30代のメンバー（ともに男性）と連携してご活躍頂くポジションです。） ■業務概要 旭化成グループ各社のプラント建設・改造・メンテナンス工事に関わる調達・購買業務を担当します。工事部門や取引先との調整を行いながら、資材・部材・工事を適切な条件で調達するポジションです。施工管理や技術営業、営業事務などの経験を活かしながら、価格や納期などの発注条件を決定する「事業運営を支える意思決定側」として活躍できます。 ■業務詳細 ・工事部門からの依頼内容確認 ・資材／部材／工事の見積依頼・比較（価格・納期） ・発注先選定、発注手続き ・社内外との調整（関係部署・取引先） ※できる業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げて頂きます。 ■事業・サービス 旭化成グループを中心顧客とし、石油化学・繊維・発電・排水処理など幅広い分野のプラント設備において、建設工事、改造工事、メンテナンス工事を展開しています。本ポジションでは、それらの工事に必要な資材・設備・工事会社の手配や調達を担当します。 ■魅力・成長環境 発注先の選定や価格交渉など、会社の利益や工事品質に直結する重要な業務に携われるため、責任とやりがいを実感できます。また、調達・購買の専門知識に加え、交渉力やコスト管理能力、マネジメント視点も身につくため、キャリアの強みとなる市場価値の高いスキルを習得可能です。OJTや階層別研修、資格取得支援制度も整備されており、購買未経験からでも着実に成長できます。 ■企業の特徴 旭化成グループの安定した事業基盤を持ち、景気変動の影響を受けにくい事業構造が特徴です。年間休日121日、土日祝休み、残業月20時間程度と働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。ベテラン社員も多く在籍しているため、経験豊富なメンバーから学びながら専門性を高められる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東事業所 住所：神奈川県川崎市夜光1-4-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 455万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,870円～329,330円 ＜月給＞ 254,870円～329,330円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…4ヶ月分 ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区一ツ橋2-5-5　岩波書店一ツ橋ビル3F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • IT・AIサポート事務／未経験募集／専門スキルが身につく！
      • NEW
      ★スマホの方は「Pick up!」タブもご覧ください！ 今回募集するのは、当社独自の職種「ITセクレタリィ」。 簡単に言えば、資料作成やデータ整理、関係者との調整などを通じて、ITプロジェクトがスムーズに進むよう支える仕事です。いわばITの秘書的なポジションです。 「ITって難しそう…」という方も大丈夫◎ まずは1カ月間の研修で基礎を学び、これまでの経験を活かせる仕事からスタートします。研修ではITの基礎やOfficeツール、資料・議事録作成などを学べます。配属後も基本的にチームで仕事を進めるため、分からないことがあれば先輩にすぐ相談できる環境です！ ◆実際のプロジェクト（業務）例◆ 【CASE 01】大手金融企業／業務集約化プロジェクト 稟議作成、契約書・注文書の確認、請求書処理、予算管理、データ集計などを担当します。 【CASE 02】大手IT企業／見積支援プロジェクト 営業担当者とのやり取りや見積内容の確認、発注対応など、IT製品の導入を見積から発注までサポートします。 【CASE 03】大手IT企業／AI学習モデル・3D画像作成プロジェクト AIに学習させる画像データや3D画像の作成、データ整理、学習結果の確認・修正などを担当します。 ※上記は一例です。経験・適性などを考慮して配属します。 ◆今までの経験が、IT業界でも武器に！ ITプロジェクトは、エンジニアだけで進めるものではありません。 「相手の話を聞く」 「間違いがないか確認する」 「周囲と連携して仕事を進める」 こうした力も、とても大切です。 だからこそ、接客・販売・営業・事務などで身につけた経験をそのまま活かせます。 ◆「サポート」で終わらない！ 経験を積んだ後は、プロジェクト全体の進行を支えるPMO・プロジェクト管理や、IT・AIを使った業務改善など、より専門的な仕事にも挑戦できます。さらに、経験や適性に応じて、マネジメントを担うポジションを目指すことも可能です！ 「未経験だからゼロからやり直す」のではなく、これまでの経験に“IT”という新しい強みをプラスする。 そんなキャリアを目指せます。
      【ビジネスマナーからIT・AIの専門的なことまで学べる研修あり／東京23区・横浜勤務・大阪・北海道／転勤はありません】 東京23区近郊・神奈川（横浜近郊）のクライアント先 ※大阪・北海道にも拠点あり！希望に応じて、そちらで勤務することも可能です。 ※自宅から近い勤務先になるよう考慮します。 ※東京近郊は品川区、中央区などの案件が多くあります。 ■東京本社（千代田区神保町）／東京都千代田区一ツ橋2-5-5 岩波書店一ツ橋ビル3F 【本社アクセス】 ・東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄新宿線・三田線「神保町駅」A8出口より徒歩2分 ・東京メトロ東西線「竹橋駅」1b出口より徒歩7分 ・JR中央・総武線「水道橋駅」より徒歩12分、「御茶ノ水駅」 より徒歩12分
      月給25万円～28万円 ※PCサポート、ヘルプデスク経験者は月給28万円～35万円となります。 ※みなし残業代(月20時間分)を含みます 　└月給25万円（3万37000円）～ 月給35万円（4万7300円） ※超過分は別途全額支給します ※試用期間（6ヶ月）の給与条件に差異はありません 【昇給について】 当社では、社員の努力と成長をしっかり評価し、昇給に反映させています。 直近では以下の昇給実績もございます！ ・月 7万円　UP ・月 8万円　UP ・月10万円　UP
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    株式会社スズキ自販中部

    自動車（インポーター・販売） 商社
    愛知県名古屋市瑞穂区堀田通4-4
    • 設立 1967年
    • 従業員数 497名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全1件
    • ショールーム営業／未経験歓迎／年休115日／インセンティブ有
      お客様がお見えになったら、“すぐに笑顔でお出迎え”するーー この「お出迎えの仕方」を当社では最初に教えていきます。 だから、業界が初めてでも、営業が初めてでも、大丈夫！ 素直に学び、『成長したい』と思う方であれば、当社で活躍いただけます！ ＜具体的な業務内容＞ ■ショールーム内での車の提案、販売、契約応対 ■お客様からの問い合わせ応対（来店者、電話やメールなど） ■納車応対 ■各種書類作成（契約書類作成、保険手続きなど） ■メンテナンス応対（車検、点検案内など） ■新規のお客様への接客応対 ■イベントの企画、運営 ■ショールームや展示車の清掃 など 入社後は配属先の店舗にて、現場でのOJTを実施。実践しながら、営業のやり方を学んでいきます。 店舗で先輩たちがサポートしてくれるのでわからないことがあれば遠慮なく周りに相談してください。 もちろん、車の構造など基礎的なことから、スズキ車のラインナップ、特徴などもレクチャー。最初は覚えることが多くなりますが、すべて営業で提案に繋がる知識です。焦る必要はありませんが、積極的にインプットしてください。 ＼仕事のポイントはココ！／ ★お客様対応は笑顔が相手に伝わるように ￣￣￣ 接客の基本ではありますが、やっぱり笑顔が大切。特に現在もマスクをして接客することが多いため、目元などの相手に見える部分でしっかり笑顔がわかるようにしたり、声のトーンを調整するなど、接客にも工夫が大切です。 ★メンバー全員でフォローする ￣￣￣ 営業スタッフが一人で担当するお客様数は、ゆうに百人を超えるため、日々、何らかのお客様との予定が入ります。自身の予定を把握することはもちろんですが、店舗のメンバーみんなで予定を共有し、必要であればフォローしあいながら、お客様をお迎えしています。
      ★愛知県内にある当社店舗での勤務／マイカー通勤OK／U・Iターンも歓迎！ 【本社／スズキアリーナ堀田通】愛知県名古屋市瑞穂区堀田通4-4 ■名古屋市 ・スズキアリーナ名古屋南 ・スズキアリーナ名古屋西 ・スズキアリーナ名古屋緑 ・スズキアリーナ天白 ・スズキアリーナ大曽根 ■一宮市 ・スズキアリーナ一宮中央 ・スズキアリーナ一宮西 ・U's STATION一宮 ■津島市 ・スズキアリーナ津島神守 ■尾張旭市 ・スズキアリーナ尾張旭南 ■みよし市 ・スズキアリーナ三好 ■岡崎市 ・U's STATION岡崎北 ・スズキアリーナ岡崎西 ■安城市 ・スズキアリーナ安城 ■碧南市 ・スズキアリーナ碧南 ■西尾市 ・スズキアリーナ西尾 ■春日井市 ・スズキアリーナ高蔵寺 ■日進市 ・スズキアリーナ日進 ■知立市 ・スズキアリーナ知立 ■長久手市 ・スズキアリーナ長久手 ■大府市 ・大府店 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策／屋内禁煙
      ★残業は1分単位で支給。働いた分はしっかり収入で還元されます！また、努力した分は、インセンティブでしっかり還元されます！ 月給22万9000円以上＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
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    株式会社城山

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    愛知県名古屋市名東区豊が丘61
    • 設立 1983年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 働きやすさ重視の事務スタッフ／年休116日／賞与4.5ヶ月
      ★働きやすさのポイント★ ◆定着率は、脅威の90％以上 ◆年間休日116日以上確保可能 ◆専門商社としての、安定性・将来性◎ ◆残業5以下／月でプライベート充実 ◆産休育休実績あり！子育て世代も活躍中 ◆裁量権抜群！幅広い業務にチャレンジ可能 ★具体的なおしごと内容★ ◆注文の受付・手配 ◆製造加工現場への指示書の作成 ◆運送等の手配 ◆庶務・総務・経理などの業務(西日本支店) ※上記内容に付帯する業務をおまかせ！ ※ルーチン業務以外のプロジェクトへの参加なども参加あり。 ★仕事のポイント★ ■縁の下の力持ち 業務を通じて、現場の効率化を支え、会社に貢献できるポジションです。社内のメンバーやお客様とのコミュニケーションも多いので、役に立てた実感・頼られる嬉しさがあります！ ■安定した業績で安心して働ける！ 「表面保護フィルム」専門商社として40周年の節目を迎える当社。長年培った専門知識と豊富な経験はもちろん、独自の供給システムによって大手企業様からも多数の引き合いをいただいています！そのため、安定性も抜群！長く安心して働いていただけます。 ■キャリアアップも！裁量権とやりがいのある仕事 事務としての経験をしっかり積んだあとは、部署のリーダーやマネジメントなどにも挑戦していただけます！資格取得支援や評価制度なども充実しており、更なるキャリアアップを目指すことも可能です。 ★入社後の流れ★ ◆座学による新★研修 まずは新人研修として会社の歴史や仕組みを学んでいただきます。 ↓ ◆実務を学べるOJT研修 その後は、基本的にはOJT研修がメインです。 フロー図に合わせて、必要な業務のそのやり方を一つずつ丁寧にお教えします。 ↓ ◆晴れて独り立ち！ 独り立ち後も、受発注などの業務はWチェックができる体制を整えているため、ご安心ください。
      下記のいずれかにて、配属させていただきます。 ※お住まいや、希望を考慮し決定いたします！面接時にお話しできればと思います♪ 【株式会社城山 中部本社】 名古屋市名東区豊が丘61 【株式会社城山 西日本支店】 大阪府吹田市江坂町1丁目22-22 盟友ビル8階A室 ★アクセス★ 【株式会社城山 中部本社】 地下鉄東山線　「藤が丘駅」から徒歩8分 【株式会社城山 西日本支店】 大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」から徒歩2分 ◆無料駐車場完備 ◆マイカー通勤OK ◆U・Iターン歓迎 ※愛知も大阪も、上記が該当します！
      月給22万1000円～＋オリジナル手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※残業代全額支給(1分単位) ※年齢・経験により金額を決定します
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    明石機械工業株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    兵庫県加古郡稲美町印南2337
    • 設立 1946年
    • 従業員数 2,813名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全10件
    • 【兵庫／加古】生産技術職（工程設計）◇理系卒＆実務未経験歓迎＜トヨタ×ダイハツ＞自動車部品メーカー
      • NEW
      ～実務未経験歓迎／国内向け軽自動車で40％のシェアを誇るシャシー系部品の設計職／トヨタ＆ダイハツ連結子会社／ダイハツグループでユニットでの品質保証を実現しており、インドネシアやマレーシアにも生産拠点を持ち海外展開を強化中／年間休日121日・土日休み～ ■業務内容 トヨタ自動車とダイハツ工業の連結子会社であり、軽自動車向け部品を手掛ける当社で自動車の「走る」と「曲がる」を支えるトランスミッションやステアリングギアなど自動車部品の生産技術（工程設計）業務をお任せします。 新規部品の量産や量産部品の設計変更に応じた生産準備業務を担当していただきます。設計図面に基づいて、粗材の加工順、加工方法、使用する設備やプログラムの設定などを企画し、生産ラインをイチから立ち上げます。業務は幅広いですが、最初はできることから進めていきますのでご安心ください。作り上げた製品がお客様のもとに届く、その為の土台を作り上げるやりがいのある職務です。 ■当社について： 自動車業界が100年に1度の大変革と言われている中、電動化に向けた対応を進めると同時に、海外展開（海外拠点拡充・海外売上高拡大）と新規開拓（グループ外取引と異業界への進出）に注力しており、積極的に挑戦する人にチャンスを多く与えられ、自身が主軸となって活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加古郡稲美町印南2337 勤務地最寄駅：ＪＲ神戸線／土山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,700円～312,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 237,700円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月･12月／今期賞与予定:年間5.0ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・稲美】人事（新卒・中途採用）将来制度企画へキャリア拡張／トヨタ自動車・ダイハツ工業連結子会社
      • NEW
      ～大手メーカーとの取引実績多数／トヨタ自動車・ダイハツ工業グループ企業～ ■業務内容 採用業務を中心に、人事領域を幅広く担うポジションです。 コーポレート企画グループの一員として、新卒・中途採用に関する企画立案から実行、面接対応まで一連の業務をご担当いただきます。採用戦略の構築にも携わることができ、企画段階から深く関われる環境です。 ■業務詳細 ・中途採用における企画および実行（エージェント対応、面接運営、進捗管理など） ・採用戦略の企画およびブラッシュアップ（母集団形成施策の検討など） ・労務や総務関連業務のサポート ■特徴： 担当領域を限定せず、人事業務を広く経験できる点が魅力です。将来的には制度設計や企画業務にもチャレンジ可能で、キャリアの幅を広げられる環境です。 ■組織構成： 管理統括部 コーポレート企画グループ（14名在籍） ■働く環境： ◎年間休日121日・完全週休2日制に加え、フルフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。トヨタ・ダイハツグループの一員として福利厚生も整備されています。 ◎既存制度の見直しや新たな仕組みづくりに関与することで、組織づくりにも貢献いただけます。個々に裁量が与えられており、主体的にスキルアップ・キャリア形成ができる点も特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加古郡稲美町印南2337 勤務地最寄駅：ＪＲ神戸線／土山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,650円～360,000円 ＜月給＞ 252,650円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与:年2回(7月・12月)今期予定平均5.0ヶ月 ■モデル年収※残業時間を含めた想定額 ・20代後半 430万～ ・30代前半 450万～ ・30代後半 500万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カジワラ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都台東区松が谷2-13-13
    • 設立 1998年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全1件
    • 食品機械のメンテナンス／月給33万円～／年休120日
      あなたにお任せするのは、炒める、煮る、混ぜるといった調理工程を自動で行う「加熱撹拌機」をはじめとする食品機械のメンテナンスや点検、摩耗した部品の交換など。 大手食品メーカーから町の和菓子屋さんまで、10,000社以上の製造現場で当社の機械が稼働しています。 【BtoBならではの仕事のしやすさ★】 大手企業の顧客が中心のため、予防保守にも注力できており、計画的な修理ができるのも特徴です。 =========== 具体的な業務内容 =========== ▼機械の点検 機械の状態を診断し、修理・交換のお見積書を提出します ▼修理部品の手配 お客様ごとに修理に必要な部品をリストアップし手配します ▼機械の修理 お客様（食品工場）にお伺いし摩耗部品の交換を行います ▼機械納品時の試運転 機械納品時に正常に機械が動作するかチェックをします 【選べるキャリアパス！】 入社後は、「知識とスキルを高め、お客さんの現場で力を発揮する職種」と、「チームが円滑に動く調整やサポートを行う職種」に分かれます。 長く現場で活躍することも可能です！ 【半年間～は教育期間と考えます！】 入社後はスキルや経験に応じた教育カリキュラムをご用意しています。 まずはOJTで先輩に同行し基礎的な知識から応用技術まで身に付けていけます。OJTと並行して約1カ月間に亘って機械の知識をみっちり学べる「カジワラ技塾」もあり！ 製造部での組立研修や溶接研修もあり、スキルや経験に応じた研修が充実しているのも特徴です。入社から半年～は“学ぶ期間”と捉えており、じっくり成長できます。
      転勤なし／UIターン歓迎／直行直帰OK／社用車使用可／自動車通勤可 ☆原則、希望の勤務地での配属を実施いたします。 ☆直行直帰も可能で、社用車がご利用可能なのでメンテナンスとしてのお仕事に専念できます！ ■カスタマーセンター：埼玉県八潮市二丁目1000 ■大阪オフィス：大阪府大阪市西区北堀江3-11-3 ※受動喫煙対策実施
      月給　33万2370円　～ 41万8090円 ※経験やスキルに応じて決定します。 ※固定残業代として月6万2070円～月7万8090円（月30時間分）を含みます。 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。
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    大河内金属株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県尼崎市鶴町7-25
    • 設立 1968年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【兵庫/丹波市※転勤無】アルミ製品の製造事務◆年休125日・土日祝休み・残業月10hでWLB◎
      ～業界未経験・第二新卒歓迎／年休125日／マイカー通勤可／転勤無しの為、兵庫県で腰を据えて長く働けます◎～ ■業務内容： 兵庫県丹波市にある「青垣工場」でアルミ製品の製造事務をお任せします。 ■具体的には： ・在庫確認・入力 ・作業指示書作成・製造現場への伝達 ・発送準備(送り状等) ・電話問い合わせ対応 ・営業部門他との調整 ■組織構成： 事務員メンバー：女性4名（50代1名、40代2名、30代1名） ■当社の特徴： ◇航空機や電車にも◎社会インフラを支える：重工メーカーの航空機開発に関する、特殊合金材料の販売を行っています。 ◇特許取得実績10件◎オンリーワンの加工技術を保有：独創的な加工機を自社開発し、確かな品質で社会的信頼があります。 ■働き方： ・年間休日125日となります。 ・基本残業も少なく、ワークライフバランスが叶いやすい環境です。 ■当社の強み： ～業界内では珍しい加工工場を擁する商社～ ◎『焼入れ材』と呼ばれる、高強度のアルミ合金を多数保有（国内でこの規模の厚板を在庫している企業は2～3社程度）しています。 ◎旋盤やマシニングをはじめ、多数の工作機械を所有。社内である程度の加工ニーズに応えられる状況です。 ◎間に商社等を挟まず、大手メーカーをはじめ、直接取引を行うことにより、最適な品質で提案することが可能で、価格・納期面での優位性があります。 ◎使用されているアルミ製品では国内90％のシェアを獲得しております。
      ＜勤務地詳細＞ 青垣工場 住所：兵庫県丹波市青垣町口塩久字沢田648-1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～220,000円 ＜月給＞ 205,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて提示年収もご検討いたします。 ■賞与：年2回（業績による）※前年度実績：2回 計4ヵ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪トヨタＮｏｒｔｈ株式会社

    自動車ディーラー
    大阪府大阪市福島区福島5ｰ17ｰ2
    • 設立 1927年
    • 従業員数 620名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業スタッフ／未経験歓迎／年休125日／転居を伴う転勤なし
      新車営業スタッフまたは中古車営業スタッフのいずれかを担当していただきます。 ■新車営業スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 ▼来客対応 ▼ヒアリング ▼提案・見積書作成 ▼成約・契約書類対応 ▼納車 ▼定期点検の予約対応 ※併せて、保険の販売対応も行います（自動車保険・火災保険・生命保険など） ■中古車営業スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 ▼Webサイトから届いたリクエストの対応・メール返信対応 ▼お客様に来店していただき、ヒアリング ▼提案・見積書作成 ▼成約・契約書類対応 ▼納車 ▼定期点検の予約対応 ＼★信頼で選ばれる営業スタイル★／ "売ること"よりも"信頼関係"を築くことを大切にしています。無理な提案や値引き競争ではなく、お客様にとって本当に必要なご提案を行う営業スタイルです。 そのため、 「あなたから買いたい」 「家族にも紹介したい」 といった言葉をいただけることも多く、1人のお客様と長く関係性を築いていけるやりがいがあります。 ＼★未経験でも安心の理由★／ OJTを通して仕事内容の説明や見積書の作成方法、提案の仕方など、基礎から少しずつ学んでいただきます。分からないことがあれば、周りの先輩社員にいつでも相談できる環境です！ また、最初は購入意欲の高いお客様を中心に接客するため、未経験スタートでも入社1年目から成約につながるケースが多数あります。 ＼★チームで支え合う営業体制★／ 個人ノルマではなく、店舗ごとのチーム目標を設定しています。「今月はなかなか成約が決まらない…」そんな時は、保険提案でカバーしたり、上司とともに対応策を考えたり、好調な先輩が積極的に数字を伸ばして全体を支えるなど、お互いに支え合いながら、チームで成果を出す風土が根付いています。
      【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK／大阪市内、大阪北部エリア】 ■店舗エリア：池田市、箕面市、吹田市、東淀川区、西淀川区、淀川区、高槻市、茨木市、枚方市、交野市、寝屋川市、守口市、大東市、城東区、福島区、中央区、西区、旭区 ◎勤務地は希望や適性に合わせて決定します。 受動喫煙対策：敷地内すべて禁煙
      月給22.5万～80万円＋インセンティブ ※インセンティブは実績に応じて支給 ※スキル・経験に応じて決定します。 ※残業代は別途支給致します。 ◎前職より年収アップを実現している社員が多数！ ■インセンティブについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜新車営業スタッフ＞ ご成約後から、車の製造が始まるため、お客様へご納車した後にインセンティブが発生します。じっくりと時間をかけて、お客様に対応し、大きな成果を目指すことができます。 ＜中古車営業＞ 店頭に置かれている車を販売するため、ご納車までの期間が短く、インセンティブも早い段階で発生します。目の前の車を販売し、スピーディーに成果を出すことができます。
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    清田軌道工業株式会社（Kiyota Railway Engineering Co., Ltd.）

    ゼネコン
    （本社）大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館10階 ■事業所：大阪、東京、名古屋、三重、他
    • 設立 1957年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 官公庁向け土木営業／想定年収500万～700万円／飛び込み無
      • NEW
      ■近畿圏の官公庁をメインに、土木工事（道路、河川、橋梁、上下水道、鉄道土木等）の受注に向けた営業活動全般をお任せします。飛び込みや厳しいノルマはなく、信頼関係の構築と正確な手続きの進行が中心の営業です。 ――安定した事業基盤―― 社会インフラの維持・更新に関わる工事を担っており、長年にわたり鉄道事業者・官公庁との取引実績があります。 ――ノルマなしの提案型―― 個人に過度な売上ノルマを課す営業ではありません。発注情報の収集、入札準備、関係者との調整、期限遵守といった日々のプロセスを大切にし、チームで受注を目指します。 ――裁量権を持って動ける環境―― 営業・土木・施工部門の距離が近く、案件ごとの施工条件や見積方針について、関係部署と早期に相談しやすい環境です。 ＜具体的には…＞ 1. 情報収集・入札準備 ・各自治体等の発注計画・年間スケジュールの確認 ・公示情報のチェック・収集 ・過去の入札・落札情報の分析、発注傾向の確認 2. 入札・契約対応 ・入札参加資格申請手続きおよび更新業務 ・総合評価方式案件における提出書類の作成サポート（※社内の土木部・現場担当者と連携） ・入札手続きの実行および落札後の契約締結業務 3. 定期訪問・関係構築（発注者対応） ・発注者である官公庁の土木事務所、都市整備局などへの定期訪問・情報収集 ・進行中の工事案件に関する状況確認、問い合わせ対応、関係者との情報共有 ・地域のインフラ課題や最新技術ニーズの吸い上げ 4. 社内調整・連携 ・工事担当部署（土木部）との打ち合わせ ・案件受注に向けたスケジュール管理および社内会議での報告
      ■大阪本社／大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館10階 ＜アクセス＞ 「渡辺橋駅」歩4分、「西梅田駅」歩7分 ※受動喫煙対策：あり
      月給31万～43万円（一律手当含む）※時間外手当は別途全額支給します。 ※経験、能力、前職給与などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■30代平均年収／600万円以上 ■試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
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    株式会社ＫＤＣ(NTTドコモの出資会社)

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市西淀川区千舟3-3-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【梅田】データ分析・活用支援担当◆設立56年の安定性/残業10h以下/福利厚生充実◎
      ～国内大手通信事業会社との直接取引（プライム案件）中心／扱うデータはペタバイト級！SQLのスキルを活かしてデータエンジニアへスキルアップ／1時間単位の有給OK/家族手当や住宅手当など福利厚生も充実◎～ ■業務内容： 国内大手通信キャリアのビッグデータを活用し、お客様のマーケティング施策やキャンペーン、自社商材の加入促進施策の意思決定をサポートするポジションです。全国のショップ販売データ（顧客属性、契約内容等）といった、数億件の大規模データの抽出・加工・可視化をお任せします。プロジェクトによっては、分析支援まで伴走いただく機会もございます。 〈具体的には…〉 ・施策実現に向けた最適なデータ構造の検討・すり合わせ ・SQLやPython、最新のクラウドデータプラットフォーム（Snowflake等）を用いたデータの抽出、プログラムの設計、開発、テスト ・Power BIやTableauを用いたダッシュボード作成、データ可視化、展開～改善提案 ※ゆくゆくは、お客様が立案した施策や目標のヒアリング・要件定義や、施策実現に向けた最適なデータ構造の検討・すり合わせといったコンサルティング業務にもステップアップいただける環境です。 ■組織体制： 15名程度のメンバーが在籍しています。 AI活用による業務効率化等にも積極的な組織風土です。 ■働く環境： 配属部門の月残業時間は10時間以下です。開発担当者が工数を見積もり、無理のないスケジュールでプロジェクトを進行しているため、残業時間は少なく、仕事とプライベートを両立いただきやすい環境です。 ■当社について： 56年の歴史と実績を持つ当社では、NTTドコモ他5社出資の安定基盤のもと、大手企業の直請け案件をはじめとした多様なプロジェクトを手掛けています。中でも「データ分析・活用支援」のプロジェクトが売上の多くを占めており、更なる事業拡大に向けた増員募集を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 梅田DTタワー 住所：大阪府大阪市北区梅田１丁目 10－１ 梅田DTタワー 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙ルーム有） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 403万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,800円～311,400円 ＜月給＞ 235,800円～311,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は賞与（前年度実績）・残業手当（5時間残業の場合）を含み算出しております。 　※提示年収は能力・経験に応じて増減する場合あり ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 ※4.6ヶ月分（25年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・埼玉／在宅メイン】データ分析・活用支援担当◆設立56年の安定性/残業10h以下/福利厚生充実
      ～国内大手通信事業会社との直接取引（プライム案件）中心／扱うデータはペタバイト級！SQLのスキルを活かしてデータエンジニアへスキルアップ／1時間単位の有給OK/家族手当や住宅手当など福利厚生も充実◎～ ■業務内容： 国内大手通信キャリアのビッグデータを活用し、お客様のマーケティング施策やキャンペーン、自社商材の加入促進施策の意思決定をサポートするポジションです。全国のショップ販売データ（顧客属性、契約内容等）といった、数億件の大規模データの抽出・加工・可視化をお任せします。プロジェクトによっては、分析支援まで伴走いただく機会もございます。 ◆具体例には… ・施策実現に向けた最適なデータ構造の検討・すり合わせ ・SQLやPython、最新のクラウドデータプラットフォーム（Snowflake等）を用いたデータの抽出、プログラムの設計、開発、テスト ・Power BIやTableauを用いたダッシュボード作成、データ可視化、展開～改善提案 ※ゆくゆくは、お客様が立案した施策や目標のヒアリング・要件定義や、施策実現に向けた最適なデータ構造の検討・すり合わせといったコンサルティング業務にもステップアップいただける環境です。 ■組織体制： 20名程度のメンバーが在籍しています。(複数の顧客先にて従事) AI活用による業務効率化等にも積極的な組織風土です。 ■働く環境： 配属部門の月残業時間は10時間以下です。開発担当者が工数を見積もり、無理のないスケジュールでプロジェクトを進行しているため、残業時間は少なく、仕事とプライベートを両立いただきやすい環境です。 ■当社について： 56年の歴史と実績を持つ当社では、NTTドコモ他5社出資の安定基盤のもと、大手企業の直請け案件をはじめとした多様なプロジェクトを手掛けています。中でも「データ分析・活用支援」のプロジェクトが売上の多くを占めており、更なる事業拡大に向けた増員募集を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（埼玉県） 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 403万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,800円～311,400円 ＜月給＞ 235,800円～311,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は賞与（前年度実績）・残業手当（5時間残業の場合）を含み算出しております。 ※提示年収は能力・経験に応じて増減する場合あり ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 ※4.6ヶ月分（25年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光徳電興株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市北区東天満2-1-10光徳ビル1F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】街づくりを支える◎電気施工管理◆一気通貫体制／担当案件2～3件で丁寧なモノづくりを追求
      • NEW
      □■官民比率2：8／年間休日120日／平均勤続14.5年／地域を支える医療・福祉施設や大手メーカー工場などの構造物の電気設備工事を手がける老舗企業■□ ■業務概要： ＜大阪の街づくりを支える電気設備工事の施工管理＞ 官公庁や中堅ゼネコンの事務所・商業施設等の新築工事をお任せいたします。 市営住宅や国立大学、民間ビル・商業施設など3,000万円～2億円規模の物件を工程・安全・品質・原価管理まで一貫して担当いただきます。 ■業務の特徴・魅力： ◇10年超のベテランも担当案件は2～3件に制限し、丁寧なモノづくりを追求するスタイル ◇分業制を敷かず見積から発注、コスト管理まで一貫して担うため、一気通貫で現場を動かす手応えあり ◇現場と経営陣が一体で残業抑制や代休取得、休日数を厳格に監視。無理な受注を回避し、余裕を持って大阪の街づくりに貢献できる ■働き方： ＜出張について＞ 経験を積んだ後、業務幅を広げるための出張が発生いたします。 期間中の居住地は会社が用意し、日当2,000円を別途支給します。 長期（最長2～3年）の場合も転勤辞令ではなく出張扱いとし、負担を最小限に抑えつつ成長を支援しています。 ■入社後について： 入社後は、管理職と面談し経験に応じた物件を担当していただきます。 また、当社ならではの「アカデミー教育」があるため、基礎から知識の習得が可能です。社会人5年目以上の方には将来の幹部候補としてリーダー研修やマネジメントスクール受講も支援いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区東天満2-1-10 KOUTOKU.BLD 3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～550,000円 ＜月給＞ 260,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：定期年2回、決算年1回※好業績時は年3回 ■モデル年収： ・入社3年目26歳：年収550万円（月給28万円＋賞与） ・入社8年目30歳：年収630万円（月給32万円+賞与／電気工事施工管理技士1級） ・入社18年目40歳：年収850万円（月給36万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／太田】電気施工管理※管理職候補◆＜工場インフラを支える＞大手メーカー案件リード／年120日休
      • NEW
      □■元請け案件95％／年間休日120日／平均勤続14.5年／地域を支える医療・福祉施設や大手メーカー工場などの構造物の電気設備工事を手がける老舗企業■□ ■業務概要： 2,000万円～1億円規模の案件を統括しながら、営業企画や拠点運営もお任せいたします。 ■業務の特徴・魅力： ◇北関東営業所の売上の95％が工場案件／SUBARUやパナソニック等の建屋附帯工事・受変電設備更新・電源増強を元請として受注しています。 ■募集背景： 組織構成強化のための増員募集です。 昨今、新卒採用が好調のため、技術教育や営業所のマネジメント強化を図り、組織力の向上を目指しています。 経験を活かして人材育成や営業所の拡大に挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。 ■当社について： ◇地域を支える医療・福祉施設や誰もが知るメーカーの工場など、創業以来、スケールの大きな数々の構造物の電気設備工事を手がけ、信頼と実績を獲得してまいりました。 ◇会社のために尽力する社員へのフォローも万全。特別休暇の付与や永続勤労表彰、決算賞与、社員旅行など、モチベーションを維持できる環境づくりにも注力し、高い定着率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東営業所 住所：群馬県太田市新島町900-3 勤務地最寄駅：各線／太田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～550,000円 ＜月給＞ 375,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：定期年2回、決算年1回※好業績時は年3回 ■モデル年収： ・入社10年目40歳：年収850万円（月給40万円+賞与／電気工事施工管理技士1級） ・入社20年目50歳：年収1,000万円（月給50万+賞与／電気工事施工管理技士1級） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社屋根技術研究所

    住宅設備・建材
    愛知県高浜市碧海町2-1-13
    • 設立 1975年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東郷町/未経験】≪オープ二ングスタッフ≫接客＋営業事務（太陽光発電システム/(日)＋平日休
      オープニングスタッフ！ ◇2027年5月に東郷町でオープン予定のオフィス ◇太陽光設備架台トップシェアの安定企業 ◇(日)＋平日休みで働き方◎ ■業務概要 当社は、架台メーカです。 ・架台（一般住宅用太陽光発電システム用の金具）の研究設計開発～販売 ・屋根用防災金具・工法の開発ほか を行う会社として、創業50年以上の老舗にして業界トップシェア企業 当求人は、2027年、東郷町に来店型支店を出店予定のための求人。 新拠点で商品説明や営業事務としてご活躍いただくオープンスタッフを募集します。 ※オープンまでの間は高浜市にある本社にて研修を行います。 　本社勤務期間の休日は、土日＋夏季・冬季・GW休暇となります。 ■業務内容 営業事務（見積書作成、積算、発注、出荷手配、納品管理、ほか一般事務）の業務の傍ら 店舗に来店されたお客様に対し、来店ニーズの把握や商品提案、現地確認他の対応。 実際のご提案や見積が必要になった場合は、担当営業へ引継ぎします。 一般住宅用太陽光発電システム以外にも、グループ会社で取り扱う外壁内壁商品、リフォームなどの提案も行います。 ≪具体的な仕事内容≫ （1）来店された顧客のニーズヒアリング・商品、契約、施工に関しての説明 （2）本格的検討に入ったら営業担当へ引継ぎ （4）営業事務：見積書作成、積算、発注、出荷手配、納品管理 （5）その他一般事務 ■当ポジションの魅力 ◇未経験でも安心の研修制度あり！ ◇新業事のオープニングスタッフとして店舗作りに関われる ◇50年以上の歴史と知名度、業界トップシェアメーカーで安定的に長期就業可能。 ■入社後の流れ ◇研修制度やフォロー体制が充実しているため、未経験でも安心してチャレンジ可能！ ≪2027年のオープンまでの流れ≫ 高浜市にある本社で研修を受けていただきます。 研修では ・営業事務の実務や商品、業務フローに関するOJT研修 ・会社全体の業務や流れを理解するために、設計や物流、営業など他部署の短期実地研修 ・就業規則や社内規定、個人情報やAIツールほかの規定やコンプライアンス研修 などを学んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県高浜市碧海町2-1-13 勤務地最寄駅：名鉄三河線／高浜港駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、スキルなどを考慮して給与を決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東郷町/未経験】≪オープンスタッフ≫反響提案営業◇太陽光架台トップシェアメーカー/平日＋(日)休み
      ～ 東郷町新店舗のオープニングスタッフ募集！ ／ 未経験から営業にチャレンジ可能 ／ チームで目標達成を目指す営業スタイル ／ 将来的にはマネジメント職 ■業務内容 2027年秋冬に東郷町でオープン予定の新店舗にて太陽光発電システムの提案営業をお任せします。営業先は工務店やハウスメーカーなど。商材は主に太陽光発電システム。 ≪具体的な仕事内容≫ ・工務店やハウスメーカーへのルート営業 (顧客先に訪問して提案) ・太陽光発電システムのご提案、ご説明 ・工務店担当者との打ち合わせ、情報共有 ・契約後のフォロー業務 ・現場確認や各種調整業務　 ※工務店、お客様、社内の営業担当や施工担当と連携しながら案件を進めていきます。一人で売上を追う営業ではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。 ■当ポジションの魅力 ◇未経験から営業に挑戦できる 入社時に専門知識は必要ありません。研修や先輩社員のサポートを通じて、商品知識や提案方法を基礎から学ぶことができます。営業未経験からスタートした社員も活躍しています。 ◇チームでお客様へ提案する営業スタイル チームで目標達成を目指します。工務店や社内メンバーと協力しながら提案を行うため、周囲に相談しながら成長できる環境です。 ◇お客様に感謝されるやりがい 住宅購入という人生の大きなイベントに携わりながら、お客様に最適な太陽光システムをご提案します。施工完了後に感謝の言葉をいただけることも多く、大きなやりがいを感じられます。 ◇将来的には営業としてキャリアアップも可能 将来的にはマネジメント職や新たなビジネスの開発など、より幅広い業務に携わることも可能です。 ■入社後の流れ 東郷町の店舗オープンまでは、高浜市の本社にて研修を実施します。商品知識や業界知識を学びながら、先輩社員との同行を通じて提案スキルを身につけます。 ■社有車を貸与／通勤に使用可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋営業所（仮） 住所：愛知県愛知郡東郷町春木伊勢木 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県高浜市碧海町2-1-13 勤務地最寄駅：名鉄三河線／高浜港駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験や能力、年齢などにより決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～305,000円 その他固定手当/月：1,000円～7,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当／月は、営業手当 ※経験、年齢、スキルなどを考慮して給与を決定いたします。 ※超過分は別途支給 ※通勤手当（距離に応じて月2万5,000円まで） ※等級手当 ※家族手当 ※資格手当 ※管理職手当 ※責任者手当 その他手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明和工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県高浜市新田町1-3-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全10件
    • 【愛知県高浜市】電気制御エンジニア※第二新卒歓迎！休日120日／平均有給14.3日
      ～トヨタ車のハイブリッドユニット組立ラインでトップクラスのシェア／高い技術力・品質を評価されて、大手メーカーと取引多数／安定した経営基盤年間休日120日／平均有給取得数14.3日／家族手当など充実～ ■業務概要： 同社の電気設計・電気制御エンジニアとして、自動組付ラインや専用機の制御設計からPLCプログラミング、ハード図作成、現地据付での試運転・立ち上げまで一貫して担当します。顧客との仕様打合せから納入後の立ち上げ、改善提案まで関わり、若手でも専門性を高めながら実務で成長できるポジションです。 ■業務内容詳細 ・お客様との仕様打合せやそれに基づくハード図やPLCによるソフト回路の設計 ・および機械の試運転／調整、ライン搬入後の立ち上げ ※1案件2～3名のチームで担当します。 ■教育体制： ◎導入教育（2日間）を実施後、経験にあわせてOJTによる教育や新人教育を実施します。また、職位別の研修や各種実技講習や教育も実施しています。 ■組織体制： 製造部電気グループは20代～50代で構成、約23名。1案件2～3名体制で先輩がOJTを実施し社長層とも距離が近く裁量を持って挑戦できます。研修や実技講習で着実に技術を習得可能です。 ■働き方： 年間休日120日・平均有給取得数14.3日・残業月25時間程度・土日休みで、ワークライフバランスを整えやすい環境です。メリハリをつけて働けます。 ■企業の特徴／魅力： トヨタをはじめ大手メーカーと長年の取引実績があり、全てオリジナル設計の機械を国内外へ納入。EV関連や油圧シリンダー等多様な領域に携わり専門性を高められます。「トコトン主義」のもと顧客と共に課題解決する風土と、年間休日120日・有給取得推奨の安定した働き方が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県高浜市新田町1-3-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／吉浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,170円～240,000円 ＜月給＞ 220,170円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回※2023年度実績5.4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県高浜市】採用人事※トヨタ自動車ハイブリッド組立ラインシェアNO.1の安定企業！
      ～トヨタ車のハイブリッドユニット組立ラインでトップクラスのシェア／幅広い世代活躍／安定した経営基盤／年間休日120日・平均有給取得数14.3日～ ■業務内容： 採用を中心とした人事業務をお任せします。 新卒／中途採用業務 ・新卒採用全般および中途採用の書類選考 ・面接調整 ・入社フォロー ・人材紹介サイト管理等 ◎ポイント◎ 採用を必要としている各部署の担当ともやりとりを行いながら、要件やターゲット設定、採用手法の選定も必要なため、コミュニケーションをとりながら進めていただくことが大切です。 ■ミッション 主なミッションは、新卒採用（年5～6名程度の採用）と中途採用、また中長期的には社内の教育体制のブラッシュアップです。 新卒採用においては大学の就活課とのコミュニケーションをとっていただいたり、就職説明会の参加、転職フェアの検討・参加。インターンシップの設計などをお任せします。 ＜将来的には…＞ 社内の人材教育／管理など人事全般に携わっていただきたいと考えています。特に教育体制の構築や見直しなどを進めて頂き、組織編成や従業員のスキルマップや評価制度の設計などに関わっていただけることを期待しております。 ■やりがい： 配属先の上司や同僚から感謝されることが多く、大きな充実感を得られます。「人事スタッフが魅力的だったから」と入社を決めた人がいると嬉しく感じます。事業の未来を見据えた採用戦略を立案・実行することで、会社の成長に貢献するやりがいがあります。 ■働き方： 年間休日120日、平均有給取得数14.3日、残業月25時間程度、土日休みでワークライフバランスを整えやすい環境です。メリハリをつけて働けます。 ■当社の強み・魅力： ・取引先はトヨタ／ホンダ／ダイハツ／スズキ／アイシンなど大手日系メーカーが主です。5年連続で表彰を受ける等、業界のリーディングカンパニーとして高い技術力を評価されております。そのため安定感があります。 ・安定した経営基盤があります。また利益は社員に還元したいという考えより、福利厚生や待遇面も充実しています。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県高浜市新田町1-3-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／吉浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回※2025年度実績5.7か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    明和工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    和泉運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都江東区亀戸2-26-10立花亀戸ビル2F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉・市川】トラック配車オペレーター◆未経験歓迎◆住友G◆賞与5.1か月分／土日祝休み
      • NEW
      ～日本の物流をを動かす司令塔へ。未経験から物流マネジメントに挑戦～ ■募集背景 住友大阪セメントGの物流を支える当社では、事業拡大と次世代育成のため、新たな仲間を募集します。今回募集するのは、物流現場を支える「物流管理・配車オペレーター」。約50台の車両とドライバーを管理し、物流全体をコントロールする重要なポジションです。 ■仕事内容 セメントメーカーや販売店からの受注に対して、最適な輸送計画の立案・管理を行います。 ※具体的には？ ・お客様からの受注対応 ・配送スケジュールの作成 ・ドライバーへの運行指示 ・車両稼働状況の管理 ・納期調整および顧客対応 ・出発前点呼 ・安全運行管理 ・勤怠管理 ※デスクワーク中心 ■この仕事の魅力 ◎物流の「司令塔」として活躍できる 毎日同じ作業を繰り返す仕事ではありません。 受注状況や道路状況、車両の稼働状況を見ながら最適な輸送計画を立案するため、ゲームのように戦略を考える面白さがあります。 ◎未経験からマネジメントスキルが身につく ドライバーやお客様との調整を通じて、段取り力 ・調整力 ・マネジメント力 ・問題解決力など、一生役立つスキルを身につけることができます。 ◎頑張りが正当に評価される環境 中途入社社員が多数活躍中。年齢や社歴ではなく成果を重視する評価制度が整っています。実際に20代で営業所長へ昇進した実績もあり、早期キャリアアップが可能です。 ◎住友グループならではの安定性 住友大阪セメントグループの一員として、社会インフラを支える物流を担っています。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリアを築けます。 ■入社後の流れ 入社後は約1か月の導入研修を実施。 業界知識や仕事の流れを学んだ後、先輩社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。現在活躍している社員の多くも未経験からスタートしていますので、ご安心ください。 ■組織構成 営業所には4名の社員が在籍。 少人数だからこそ距離が近く、相談しやすい環境です。 ■キャリアパス 物流管理担当 ⇒ 主任 ⇒ 所長代理 ⇒ 営業所長 将来的には営業所全体の運営やメンバー管理にも挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市川営業所 住所：千葉県市川市二俣新町22-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～523万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～283,000円 ＜月給＞ 202,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■賞与実績:5.12ヶ月程度分（昨年度実績） ■残業手当10ｈ/月相当を含んだ予定年収 ■モデル年収 年収459万円 35歳 （基本給25万円＋諸手当（残業10h/月含む）＋賞与(127万円)） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉・袖ヶ浦／未経験◎】事務・軽作業スタッフ◆住友Gで長期就業／残業月10h
      ～日本の暮らしを守る、縁の下の力持ちになりませんか？～ 「安定した環境で長く働きたい」 「コツコツ取り組むのが好き」 そんな方にピッタリの仕事です！ ＼ここがポイント／ ◆経営の安定性抜群 当社は住友大阪セメント(株)100％出資のグループ企業！ 長年の実績と堅実な経営で、安心して働ける環境です。 ◆ 働きやすい職場環境 残業少なめ・ワークライフバランス重視♪ ◆未経験大歓迎◎ 専門知識は不要！簡単な入力作業からスタート♪ 研修制度も充実しているので安心です。 ■概要： セメントのサービスステーションで事務と軽作業をお任せします。 〈事務〉 Ｌ専用システムへの入力作業 Ｌ在庫管理・報告業務 Ｌ伝票の作成 Ｌ業務報告作成 Ｌセメントの生コン工場への転送作業（専用システムのボタン操作のみ） 〈軽作業〉 Ｌトラックの受け入れ対応 Ｌセメント梱包作業 ※袋にノズル刺すだけの簡単な作業です。 運搬はトラックにて対応します。 ＬSS内の見回り・点検 ■1日のスケジュール トラックなどの入出荷対応は午前中に集中します。 午後は比較的ゆったり過ごせますので、その間に集計・入力業務等と行います。 ■組織構成 営業所長１名、主任１名、職員（派遣社員）1名の計３名 ■研修制度： 会社の全体を理解した上で、各営業所での実務研修を行い、配車業務、運行管理業務、SS管理業務について、先輩上司が丁寧に説明を行います。また外部研修にて、ビジネスマナー、仕事の進め方、運行管理業務など専門講師による研修も行います。 ■和泉運輸株式会社について： 住友大阪セメントグループの一員として「安心・安全・安定」を大切に、社会インフラを支える輸送サービスを提供しています。セメントやリサイクル原燃料など幅広い輸送を担い、地域と産業を支える重要な役割を果たしています。1998年からはリサイクル事業にも注力し、持続可能な社会づくりに貢献。さらにDX推進や健康経営優良企業認定を取得し、働きやすさと成長を両立できる環境を整備。あなたの力で未来を支える仕事に挑戦しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県袖ケ浦市中袖18-1 勤務地最寄駅：JR内房線線／長浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～523万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～283,000円 ＜月給＞ 202,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■賞与実績:5.12ヶ月程度分（昨年度実績） ■残業手当10ｈ相当を含んだ予定年収 ■モデル年収 年収459万円 35歳 （基本給25万円＋諸手当（残業10h/月含む）＋賞与(127万円)） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    和泉運輸株式会社で募集中の求人をもっと見る

    宝産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市北区東天満2-6-5I・S南森町ビル5F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市】正社員登用前提！ものづくり分野のルート営業（製造業向け）定着率90％超◆年休123日
      【世界トップクラスの製品を扱う専門商社／既存顧客中心のルート営業／研修・福利厚生充実で長期キャリア形成が可能】 ■求人内容： 既存顧客（大手メーカー等）へのルート営業をお任せします。商材は切削工具や産業資材となり、具体的には住友電工製を中心としたカッティングツールや、アルミ線などの材料、レーザー関連商品や、その他の生産関連機器をお客様のニーズに応じて提案を行います。より専門的な知識が必要となる場合は、メーカー（仕入れ先）と協力しながらの営業活動となります。 ※営業には社用車を使用していただきます。 ※主要取引先は、関西中心です。なお、取引先の国内外拠点へ出張する場合があります。 ■取引先： 住友電工とそのグループ会社をはじめとして、川崎重工、住友重機械、シマノ、村田製作所等の大手企業の他、輸送機器及び電子部品関連製造の会社など。 ■組織構成 約13名 20代～50代まで幅広い年齢の方が活躍中！ ■入社後の流れ 入社後は研修やOJTを通じ、商品知識や営業スキルを基礎から学べます。異業種出身者も多く、業界未経験からでも成長できます。 ■研修・環境について： 契約社員（３カ月）としての採用となりますが、正社員登用を前提（過去実績100%）としており過去実績もございます。過去10年間に営業部に入社した社員10名の9割が在籍しており、定着率も高い環境です。 入社後導入研修後、製品・技術研修、先輩社員に同行しての顧客訪問、仕入先での研修等により、長期的視点に立って専門スキルを習得できるよう、丁寧な育成を目指しています。業務関連の資格取得に対する支援制度があります。 ■制度備考： ※正社員登用後に適用されるものを含みます。 （1）休日出勤について： 取引先への設備納入等により、まれに発生することがあります。休日出勤の場合、振替休日を設定。休日振替出勤手当有り。 （2）働き方について： より効率的に業務を行うために、自宅から訪問先への直行直帰やオンライン会議などを組み合わせた働き方を推進しています。そのために、ノートPCやシステムの活用により、外出先でも効率的に業務を行う環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル5F 勤務地最寄駅：JR東西線／大阪天満宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 495万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は有期雇用期間と正社員登用時で変更はありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,500円～400,000円 その他固定手当/月：8,500円 ＜月給＞ 256,000円～408,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〇想定年収には、残業手当（想定月平均20時間分）を含みます。 〇賞与について（以下を想定年収に含む） 　　年間　約4.0ヶ月 　　上記に加え、決算賞与　42万円（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】正社員登用前提！水処理機器のルート営業（製造業・医療・研究機関向け）年休123日
      【東証プライムグループの安定基盤／水処理装置の提案型ルート営業／未経験からキャリアアップ可能】 ■業務概要 当社は住友電気工業株式会社100％出資の専門商社であり、主に純水製造装置や各種水処理関連製品・設備の提案型営業を担当いただきます。既存顧客へのルート営業を中心に、お客様の課題や要望に合わせた最適な水処理装置や関連製品を提案し、メーカーと連携しながら専門的なニーズにも対応する業務です。総合水処理エンジニアリング企業のオルガノ株式会社の代理店として、製薬、化学、電子部品、食品、医療、研究機関など幅広い業界のお客様をサポートしています。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問、打ち合わせ、提案活動 ・ニーズや課題のヒアリング、製品・設備の選定および提案書作成 ・メーカー担当者との連携による専門的な技術サポート ・導入後のフォロー、アフターケア（水処理装置のメンテナンス） ・新規案件の掘り起こしや既存顧客への深耕営業 ・見積作成、受発注管理、納品調整業務 ■扱うサービス ・大型/中・小型純水装置、軟水装置、無菌純水装置、排水処理装置など幅広い水処理関連製品 ■組織構成 配属先は水処理関連部門で13名が在籍。 各分野の専門性を持つチーム体制です。 ■業務の魅力 社会インフラを支える水処理装置の営業として、専門知識や提案力を磨きながら長期的な信頼関係を構築できます。未経験からでもOJTや先輩社員のサポートが充実しており、安心して業務に取り組めます。 ■教育体制 入社後はOJTや研修支援制度、資格取得支援制度が充実。段階的な成長が可能です。専門スキルを身に着けられる環境です。 ■就業環境 年間休日123日、完全週休2日制、在宅勤務・リモートワーク・直行直帰も可能！ ■制度備考： ※正社員登用後に適用されるものを含みます。 （1）休日出勤について： 取引先への設備納入等により、まれに発生することがあります。休日出勤の場合、振替休日を設定。休日振替出勤手当有り。 （2）働き方について： より効率的に業務を行うために、自宅から訪問先への直行直帰やオンライン会議などを組み合わせた働き方を推進しています。そのために、ノートPCやシステムの活用により、外出先でも効率的に業務を行う環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル5F 勤務地最寄駅：JR東西線／大阪天満宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 495万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は有期雇用期間と正社員登用時で変更ありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,500円～400,000円 その他固定手当/月：8,500円 ＜月給＞ 256,000円～408,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〇想定年収には、残業手当（想定月平均20時間分）を含みます。 〇賞与について（以下を想定年収に含む） 　　　年間　約4.0ヶ月 　　　上記に加え、決算賞与　42万円（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央自動車工業株式会社

    自動車部品 （商社）
    大阪府大阪市北区中之島4-2-30
    • 設立 1946年
    • 従業員数 325名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】品質保証・管理（プライベートブランド製品）◇購買や商品企画まで一貫◎東証スタンダード上場
      【業界未経験歓迎／自己資本比率80％～ファブレスメーカー◇商社でありながら自社商品開発（プライベートブランドの展開）にも注力／事業安定性◎アブソーバーやオイル、クラッチなど様々な自動車部品を扱える】 ■業務概要： 自動車部品商社である弊社商品企画部にて、品質保証・管理業務をお任せします。 国内外のサプライヤーとの窓口・品質関連業務と顧客への品質に関する折衝、対応を中心に、将来的にはプライベートブランド製品の部品や新製品の調達業務、企画業務をお任せします。 ■具体的には： ・不具合発生時の原因検証、対策指導、顧客折衝、問い合わせ対応（英語または中国語を使用します） ・海外委託先メーカーへの品質指導（製造工程の監査）、自社ブランド品の仕様決定 ・サプライヤー及び顧客先への訪問（営業同行） ＜将来的には＞ ・開発中新製品の計画マネジメント ・自動車部品の海外からの調達業務 ・販促資料作成 ＜自社ブランド製品＞ ショックアブソーバー、エンジンオイル、CVジョイント、クラッチ等 ■ミッション： 当社では近年、プライベートブランド商品の開発・販売を積極的に推進しており、自動車関連用品やケミカル製品を中心に商品ラインアップを拡大しています。一方で、海外サプライヤーとの取引拡大に伴い、品質に関する課題やお客様からの問い合わせも増加しています。 国内外のサプライヤーと連携しながら品質課題の根本原因を追究し、再発防止や品質向上の仕組みづくりをリードしていただくことです。 ■配属先情報： 海外営業部（大阪本社には35名が所属）は中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。1つの部品に限らず商社故に自動車部品全般を扱えるのが当社の強みです。 ■当社について： 1946年創業の東証スタンダード上場企業です。自動車向けボディコーティング剤やケミカル製品の開発・販売をはじめ、自動車部品の輸出入、アルコール検知器「ソシアック」の展開など、モビリティ業界を支える幅広い事業を展開しています。全国のカーディーラーとの強固な取引基盤に加え、海外10か国以上に拠点を持ち、世界60か国超へ事業を展開。高い収益性と安定した財務基盤を誇る成長企業です。自ら考え行動する風土のもと、新しい価値の創造に挑戦しながら、未来のモビリティ社会に貢献できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島4-2-30 勤務地最寄駅：京阪／中之島新線／中之島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～700,000円 ＜月給＞ 580,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デュプロ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市北区東天満1-11-19デュプロビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【神戸市】コンサルティング営業★業界未経験歓迎★新聞業界の“再構築”に挑む/OA機器トップシェア
      ★未経験歓迎★「売る」より「支える」新聞販売店の経営課題に寄り添う「コンサルティング営業」で確かな営業力を身につけませんか～ ■当社について 「新聞のチラシ、コピー機、オフィスの働き方」…実は、あなたの身近なところで活躍しているのがデュプロ株式会社です！ ■業務内容： ★新聞やチラシが減っている今だからこそ、販売店の「これから」を一緒に考える、そんな“相談役”のような存在です。 ・新聞販売店の経営課題を分析し、改善提案を行うコンサルティング営業 ・経営者と直接対話し、業務効率化・人件費削減・経営の安定化をサポート ・販売店の店舗統合や事業再構築など、経営に直結する提案を実施 ・約120～130店舗を担当し、幅広い経営課題に対応 ・現場の実態を踏まえた業務改善や仕組みづくりの推進 【営業スタイルについて】 ・担当件数：約100件（新聞販売店） ・担当エリア：エリア担当制 ・商材単価：数十万円～600万円/提案できる商品の幅が広い ・取引先構成：既存顧客 ・出張の有無/頻度：なし 社用車の運転必須 ★定期訪問・従業員様とのコミュニケーションを取りながらニーズ獲得 ★外回り営業：売りに行く営業ではなく、関係構築を重要視しています！ ■仕事のやりがい/得られるスキル： ・個人事業主の方々と課題を共有し、販売店の成長や成果を一緒に喜べる ・経営に直接関われるため、自身の提案が成果につながる実感が得られる ・経営者との距離が近く、信頼関係を築きながら将来を一緒に考えられる ・多くの販売店の経営改善を通じて、自身の知見やスキルを磨ける ■企業魅力： ・当社はSDGsへの取り組みとして、低消費電力設計の「インクジェット複合機」や使用済みのコピー用紙をリサイクルする「小型製紙装置」など、環境配慮型のオフィス機器を提案しています。これにより、お客様の環境対策に貢献しています。 ・当社は【メーカー×商社】の特徴を持ち、メーカー製品に囚われず、お客様の課題に対して他メーカーの商材も提案・販売しています。 ・製品のみならず、お客様の職場環境や働き方、生産性向上を目指し、自社開発システムや他社システムを用いて、より良い環境づくりを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市兵庫区塚本通4-3-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,300,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 275,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制 ■昇給／年1回 ■賞与なし／インセンティブ制度有 ■人事評価制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良市】＜未経験歓迎＞ルート営業(OA機器)/国内トップシェア/研修・福利厚生充実◎
      ＜転勤なし/年間休日120日/直行・直帰可能/飛び込みなしのルート営業/1950年創業/研修・福利厚生充実で未経験でも安心♪＞ ◎既存顧客に対して、お客様の現在のお困りごとや要望をヒアリングし、自社および他社製品やシステムから最適なソリューションを提案します。 ◎達成率に応じて賞与に反映されるため、頑張った分はしっかりと還元されます。 ■業務内容： 既存顧客が8割でルート営業/反響営業がメインです。 デュプロの製品を中心に幅広いラインナップからお客様のニーズにあった物を提案します。 営業活動についてはエリア制を用いており日々の活動の訪問先、計画を各自で立てて活動しています。 お客様との関係性、温度感、案件獲得の活動を営業判断で優先順位を立て活動ができる形となっております。 近年は、環境を軸にしたヒアリングを行い、プリンターから環境配慮型オフィスの提案に力を入れています。 ■一日の流れ： 8:50　出社　※アポ先の時間や場所によって直行 ～10:00　社内業務（お客様からのメール返信、提出物作成、商談準備） ～12:00　アポ先に訪問（1～2件） ～13:00　休憩 ～16:00　アポ先に訪問（2～5件） ～16:30　帰社　※最終アポ先の時間や場所によって直帰 ～17:40　社内業務（訪問結果と翌日の行動予定の入力、お客様からのメール返信、商談準備） ■教育体制： ビジネスメールの書き方や営業資料の作成方法から丁寧に指導します。 先輩社員との同行やデモンストレーション、プレゼンテーションなどの実践研修も充実しているので、未経験でも安心です。 ■働き方： テレワークや直行/直帰に対応したツールを完備しています。 自社開発の顧客システムにアクセスすることで、社内と同じ環境で効率よく業務を進めることができます。 ■企業魅力： ・当社はSDGsへの取り組みとして、低消費電力設計の「インクジェット複合機」や使用済みのコピー用紙をリサイクルする「小型製紙装置」など、環境配慮型のオフィス機器を提案しています。これにより、お客様の環境対策に貢献しています。 ・製品のみならず、お客様の職場環境や働き方、生産性向上を目指し、自社開発システムや他社システムを用いて、より良い環境づくりを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良支店 住所：奈良県奈良市北之庄西町1丁目2番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,300,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 275,000円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石塚物流サービス株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    【本社】 愛知県岩倉市川井町1880
    • 設立 1978年
    • 従業員数 386名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 作業スタッフ／月給29万～／福利厚生充実／賞与4ヵ月分
      • NEW
      【具体的な仕事内容】 ・包装機械の操作 ・製品の規格検査 （寸法、厚み、キズなどのチェック） ・搬送工程の監視 ・不具合発生時の修正対応　など 「難しそう…」と思われるかもしれませんが、 基本的に重たいものを運んだりする作業はなく、伝票管理や簡単な機械メンテナンスのお仕事がメインです！ ■いきなり専門的なことはお任せしません！ ――――――――――――――――――― 入社後は基礎的な仕事の流れをしっかり覚えていただく研修制度を用意しているので、まずはじっくり業務に慣れ てくださいね！もちろん、先輩や上司がしっかり面倒を見ます！ ■未経験・キャリアチェンジ大歓迎！ ―――――――――――――――― 実は先輩たちの9割が異業種からの転職組。 業界大手企業ならではの最新設備などを導入しているため、オートメーション化されている部分が多く、 複雑な機械操作はほぼありません。マシンを全く触ったことがない初心者の方でも安心して働いていただけます。 「転職したいけど、何か特別な資格があるわけじゃないし…」 「強みがあるわけじゃないし、自分には無理かな…」 そんなふうに考えている方、諦めるなんてもったいないです！ぜひ当社にお越しください！
      【転勤なし／マイカー通勤OK！】 ■勤務地：愛知県岩倉市川井町1880番地 　名鉄犬山線「岩倉駅」より車5分／徒歩20分 ■車・バイク・自転車通勤OK！（駐車場完備） 社員の通勤時間は平均で40分ほど。 さまざまなエリアから通勤されています！ ＜受動喫煙対策：済＞
      ◎岩倉本社 月給29万9230円～＋賞与年2回（残業代別途支給） 【POINT】 ★“必ず”毎年昇給します！ 等級が上がるほど昇給の金額も大きくなる制度を導入。 安定感のある昇給はとても安心◎ ★賞与平均4カ月分！ 昨年度は平均で4カ月分の賞与が支給されました！ 頑張った分はしっかり還元いたします！
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    日光化成株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市北区大淀北1-6-41
    • 設立 1947年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全13件
    • 滋賀／年休121日／製造職／未経験歓迎／16時50分定時
      ―――――――― 　どんな仕事？ ―――――――― 私たちがつくるのは、 他社にはない技術と開発力の集大成である新素材。 自動車や医療機器、半導体、 さらには新幹線や風力発電など、 日本のインフラを支える製品に使われています。 ―――――――― 　入社してから ―――――――― ① 材料を準備する 必要な材料を作業場所まで運びます。 ② 出来上がった製品をチェックする キズなどがないか確認します。 ③ 製品を梱包する 完成品を包み、出荷の準備をします。 ④機械をチェックする 正常に動いているか確認します。 慣れてきたら 樹脂を塗る機械や、材料を熱で加工する機械の操作などにも挑戦。 ―――――――――――― 　充実した資格取得支援 ―――――――――――― あなたの技術力をサポートするため、 各種資格の取得費用は会社が負担します。 ◆フォークリフト運転技能者 ◆危険物取扱者 ◆電気系の資格各種　など 未経験からの挑戦でも、 業務を通じながら 手に職がつけられる環境です！ ☆入社後の職種変更なし
      【滋賀／転勤なし／車通勤OK】 ■滋賀工場：滋賀県湖南市石部口4-2-1 ・甲西駅より車で5分 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙 ※マイカー通勤可能（ガソリン代は距離に応じて規定支給）
      ★手当充実（住宅・家族・資格手当など） 月給23万円～30万円 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※残業代は別途、100％支給します。
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    株式会社ダンテック

    設備管理・メンテナンス
    大阪市北区天満四丁目14番13号
    • 設立 1963年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 非破壊検査スタッフ／モノを壊さず検査する仕事！年休122日
      【こんな仕事をお任せ】 ◇超音波探傷試験 ◇磁気探傷試験 ◇放射線透過試験 ◇浸透探傷試験 ◇プラント現場等での管理業務　など 7種類の検査を実施します。 といっても、今は何のことか さっぱり分からないという方も 少なくないと思います。 でも今はひとまず… "モノを壊さずに、建物の中身を点検する" という世界的に需要の高い技術を使って、 建物の安全を守る仕事。 だと覚えてもらえれば大丈夫です！ 【検査対象の施設例】 ◇高速道路 ◇石油プラント ◇化学プラント ◇発電所 ◇製鉄所 ◇レジャー施設　など 実は「えっ？あの施設も？」 というくらい有名なテーマパークの 点検を行っていたこともあるんですよ！ 普通に暮らしていたら見られないような 施設に入れるのはこの仕事の 面白みの一つだと思います！
      ■大阪/岡山/神奈川/千葉/茨城※新規開設/愛知/三重のいずれかの拠点 ※原則転勤なし ※希望を最大限考慮して配属 ※マイカー通勤OK（支社により異なる） ◇支社・事業所所在地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■関西支社／大阪府大阪市北区天満4丁目14-13 ■関東支社／神奈川県川崎市川崎区浜町4丁目6-23 ■千葉事業所／千葉県千葉市中央区南町3丁目2-1 ■鹿島事業所／茨城県神栖市知手中央２丁目７番２９号（新規開設）※最寄駅：鹿島神宮駅 ■中部支社／愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目37 ■津事業所／三重県津市藤方2605 ■西部支社／岡山県笠岡市茂平2198番地3
      ■月給24万7,480円～45万円＋賞与年2回＋諸手当 【手当あり】 ■時間外手当（全額支給） ■皆勤手当（欠勤なしで月3,000円支給） ■扶養家族手当 － 配偶者：月1万円 － 子：月3,000円 ■住宅手当 － 扶養者あり：月1万1,000円（首都圏）月8,000円（首都圏以外） － 扶養者なし：月8,000円（首都圏）月5,000円（首都圏以外） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 － 放射線透過試験／レベル2：月5,000円 － 超音波探傷試験／レベル2：月5,000円 － 磁粉探傷試験／レベル2：月5,000円 － 浸透探傷試験／レベル2：月5,000円 － ［CIW］上級検査技術者／月1万円 － ［WES］溶接技術者認定 第2種／月5,000円 上記をはじめ、10種類以上の資格に資格手当が適用されます。 ■運転手当あり（5,000円）
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    株式会社フジキン

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市北区芝田1-4-8（北阪急ビル）
    • 設立 1954年
    • 従業員数 6,734名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全44件
    • 製造系総合職／未経験歓迎／賞与実績5ヶ月／年収400万以上
      • NEW
      担当いただくのは「ガスユニット」「バルブなどのコンポーネント」「流量制御機器（FCS）」と呼ばれる製品のいずれかの製造部門。配属先は希望・適性を考慮します。 ■ガスユニット製造課■ 半導体製造装置に使われる「集積化ガスシステム」を組み立てる部署。図面に沿って部品を組み上げ、進捗や品質を管理。ライン全体を見渡しながら作業者へ指示やフォローを行う、司令塔の役割です。 ■コンポーネント製造課■ バルブや継手など単品部品の組立・検査を担当。図面や仕様を確認しながら精密に組立を行い、完成後は外観・気密などの検査で品質を保証。装置の性能を支える基礎となる工程です。 ■FCS製造課■ 半導体製造の要となる流量制御装置（FCS）を製造。センサーや基板を組み込み、ガス流量を精密に調整する装置を組立・検査します。高度な知識と対応力が身につく高付加価値の工程です。 ＼＼入社後の流れ／／ ▼STEP1 入社後は社内ルール、安全教育などの導入研修からスタート。クリーンルームの入り方や設備の使い方など、基本を丁寧に学びます。 ▼STEP2 配属後は組立・検査など実際の製造工程をOJTで経験。ベテラン社員や派遣スタッフと一緒に作業しながら、製品の特徴や流れを理解していきます。 ▼STEP3 一通りの工程を習得したら、少人数の工程から管理業務にチャレンジ。先輩のフォローを受けながら指示出しや進捗管理のスキルを磨きます。
      ■万博記念 つくば先端事業所 茨城県つくば市御幸が丘18 ※マイカー通勤OK ※研究学園駅から送迎バスあり ※U・Iターン歓迎
      月給23万円以上＋賞与年2回（5ヵ月分※昨年度実績）＋各種手当 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
    • 半導体製造装置パーツの設計・評価／賞与5ヶ月／年休120日
      • 締切間近
      半導体製造装置向けの流量制御機器（MFCマスフローコントローラー）の設計・試作・評価・検査業務を担当。 経験や知識の習得状況を見ながら、機械・電気・回路設計などいずれかの専門分野を担います。 ====================== 【主な業務内容】 ====================== ▼各製品の設計・評価業務 └流量コントローラー ▼評価データの分析・報告書作成・機械設計や電気回路の設計サポート ▼量産後の品質フォロー・お客様への技術サポート・折衝 ＼デスクワークだけじゃない面白さ／ 実機前でバルブの動きや流量の変化を目で確かめたり、 時にはお客様先に足を運んで打ち合わせや対応にあたることも。 携わる領域は機械・電気・アプリケーションまで 多岐にわたります。 ＼グローバルに活躍できるチャンスも／ 現地対応や新製品開発の打ち合わせなどで、 国内外問わず現地に足を運ぶ機会も豊富。 適性や希望に応じて、アメリカ・韓国・台湾などへの 海外出張にチャレンジすることもできます！ ====================== ＜入社後の流れ／研修体制＞ ====================== ▼STEP1　部内研修（約1ヶ月間） 会社の成り立ちや基本の製品知識など、 基礎を体系的にインプットしていきます。 ▼STEP2　OJT研修 試作・評価業務からスタート。 実務を通じて必要な知識を少しずつ深めていきます ▼STEP3　 適性や習熟度を踏まえながら設計業務にも挑戦。 量産移管後の技術フォローまで担当していきます ======================
      ■万博記念 つくば先端事業所 茨城県つくば市御幸が丘18 ※マイカー通勤OK ※研究学園駅から送迎バスあり ※U・Iターン歓迎
      ■月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績5ヶ月） ※経験・スキルを考慮して決定します
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    株式会社アイティーオー

    自動車部品メーカー
    愛知県豊明市栄町西大根30-21
    • 設立 1984年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 自動車部品の設計／未経験歓迎／土日祝休み／トヨタと取引あり
      • NEW
      ダッシュボードやバンパーなど、 自動車になくてはならない樹脂パーツ。 それをただ指示通りに設計するのではなく 「乗る人のためになるか」という視点で 時にはお客様に意見も投げかけ、 本気でモノづくりに挑むのが当社です。 だからこそ業界内の知名度は高く、 継続して依頼していただくことがほとんど◎ そんな当社の整った基盤のもと、 技術者としてのキャリアを 安心してスタートさせませんか？ …………………… 　入社後の流れ …………………… 【1カ月目】 ビジネスマナーや図面の見方など 基礎からレクチャーしていきます！ “平面”の図面から“立体図”を イメージするトレーニングをしながら 図面の書き方なども練習。 　▼ 【2カ月目】 3DCADに本格的に挑戦！ 並行して、樹脂の特性や金型について学び、 しっかり理解を深めていきます。 　▼ 【3カ月目】 設計図の作成にチャレンジ。 この頃には、設計図の作成はもちろん 『どうしてこうなったか』と、 説明できる力も身についています◎ 　▼ 【4カ月目～1年】 いきなりメーカーに配属ではなく まずは、本社の請負設計室からスタート！ 現場で使える実力を高めていきます。 　▼ 【その後～】 最初は先輩のいる大きなチームで 「どんなキャリアを目指したいか」 「何が得意・不得意か」を模索し、 ゆくゆくは自分に合った案件へ！ あなたの理想のキャリアについて しっかりヒアリングしますのでご安心ください◎ ……………… 　仕事内容 ……………… （1）設計案の作成・提出 メーカーの希望に合わせて設計案を複数提案。 （2）検討・ブラッシュアップ 最適な図面を選定し、 各部署と連携して内容を深めます。 （3）最終調整・確定 ※案件期間：1年～3年ほど ＜ 設計例 ＞ ■ダッシュボード ■コンソールボックス ■フロントグリル　など ＜ 取引先 ＞ ・トヨタ自動車株式会社 ・本田技研工業株式会社 ・ダイハツ工業株式会社　など 国内外40社以上の自動車メーカー
      【愛知・三重・静岡・大阪・神奈川・栃木／プロジェクト先に合わせて引越し費用・交通費は会社が負担！】 ■本社：愛知県豊明市栄町西大根30-21 ＜ プロジェクト先 ＞ 愛知：三河エリアを中心に6ヶ所 三重：鈴鹿市 静岡：浜松市、富士宮市 大阪：池田市 神奈川：横浜市、寒川町 栃木：宇都宮市、真岡市 ★半年～1年間は本社での研修・OJTを受けていただけます。 ★配属先によっては転勤の可能性がありますが、遠方の方は家賃補助、交通費、引越し費用を会社が全額負担します！ ★入社3年～5年後を目安に、アメリカ（デトロイト）での勤務もできます（英語研修あり）。 ※マイカー通勤OK（プロジェクト先による） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【大学院卒】月給25万8000円～ 【4年制大卒】月給25万500円～ 【専門（3年制）卒】月給24万4800円～ 【短大・専門（2年制）卒】月給23万6800円～ 【そのほか】月給22万2400円～ ※残業代は別途全額支給します。 ※給与は、スキルや経験等を考慮して決定いたします。
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    双葉電気通信株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区同心2-3-1
    • 設立 1945年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京／錦糸町】施工管理◆／老舗デパート店舗などLED照明設備の導入工事
      ～主要顧客はパナソニックGやゼネコン、デパートなど／自己資本比率70％超／電気設備工事・通信・ネットワーク構築など幅広い事業を展開～ 老舗百貨店や商業施設、オフィス、工場者向けの照明設備（各メーカーの代理店）、照明器具取付時等の電気設備工事全般の施工管理をお任せします。 ■具体的な業務内容： 照明器具を設置する電気工事や依頼者の要望、建物の形状、他の設備とのかねあいを配慮して、適切な照明器具を設置するように設計、提案、施工管理をお任せします。LED照明器具設備に交換するなど、電気料金の節約もありますが、雰囲気のある空間作りを提案していただくお仕事です。 ■業務のやりがい： 当社のメインビジネスの一つであり、長年の実績・経験から定評を頂いています。オフィスビルやマンションをはじめとする多くの建物の案件に関わることができるので、これまでの経験を十分に生かして頂けます。パナソニック社関連の案件が多く、安定した受注があることも弊社での業務の魅力です。 ■就業環境： ◇商業施設等の照明設備の入れ替えが多いため、平日の深夜に対応いただくこともあります。 ◇土日祝の完全週休二日制で、祝日の翌週は土曜日出勤になる週があります（祝日の週は3連休）。 休日出勤は頻度が低いですが、発生した場合は振替休日、もしくは130%支給されます。 ◇退職金制度あり ■直近の施工案件例： ・大規模病院の電話交換機設備更新導入 ・大手メーカー工場の大規模ネットワークカメラ、業務系ネットワーク設備導入 ・大手メーカー会議室での映像設備導入 ・官公庁での防犯・防災設備・管路設備導入　など ■当社の魅力： （1）安定性 設立80周年を迎え、自己資本比率70％超また無借金経営の安定した経営基盤を誇っております。 パナソニックグループをはじめとする大手メーカーの案件、商業施設、金融機関などの案件を受注しています。 現在は医療施設の電子カルテ導入のインフラ工事の事業が成長しており、新たな事業領域でも安定した成長をしています。 （2）充実した福利厚生 有休取得推奨（昨年実績5.8日）、各種手当など、長期就業が叶う充実した福利厚生が整っています。 （3）社風 いわゆるトップダウンではなく、社員同士がフラットにコミュニケーションが取れる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都江東区毛利2-10-18 OCMビル 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／住吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年収には想定残業手当（30h）を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江東区】ネットワークエンジニア◆設立80年・大手メーカー直請／完全週休二日制／基本土日祝休
      ～主要顧客はパナソニックGやゼネコン、デパートなど／自己資本比率70％超／電気設備工事・通信・ネットワーク構築など施設設備の導入・修繕での幅広い事業を展開～ ■業務内容： インフラ設備の導入事業を行う当社にて、ネットワーク設備の提案、設計、顧客先での導入業務をお任せします。 営業が獲得した案件に対して、顧客の要望をヒアリングし、専門的な知識を活かした設計業務をお任せします。 ■具体的には： 営業やエンジニアがお客様の要望をお伺いした内容に応じて、ネットワーク環境の設計及び設定をしていただきます。また営業と同行してお客様に説明していただいたりもします。 事業部間の隔たりなく、幅広い仕事をしていただきます。通信機器も電話のみならず、セキュリティカメラ、映像機器、放送機器など、あらゆる商材を扱えるので、経験や知識も増やせます。 ■就業環境： ◇顧客先は首都圏内のため、宿泊を伴う出張はありません。 ◇基本土日祝休みですが、祝日の翌週は土曜日出勤になる週があります（祝日の週は3連休）。 ◇休日出勤や夜間対応はほぼありません。 ■当社について： 当社は設立80周年を迎え、自己資本比率60％超また無借金経営の安定した経営基盤を誇っております。 時代に合わせた事業展開を行っており、医療業界への新事業への参画・ベトナムなどの海外市場への参入なども行っております。 ■当社の魅力： （1）安定性 パナソニックグループをはじめとする大手メーカーの案件、商業施設、金融機関などの案件を受注しており、企業基盤が非常に安定している会社です。 現在は医療施設の電子カルテ導入のインフラ工事の事業が成長しており、新たな事業領域でも安定した成長をしています。 （2）充実した福利厚生 有休取得推奨（昨年実績5.8日）、各種手当など、長期就業が叶う充実した福利厚生が整っています。 （3）社風 いわゆるトップダウンではなく、社員同士がフラットにコミュニケーションが取れる社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都江東区毛利2-10-18 OCMビル 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／住吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年収には想定残業手当（30h）を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三機アクアテック株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県大和市中央林間7-10-1三機テクノセンター内
    • 設立 1990年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【中央林間】水処理施設の修繕工事管理◆平均残業時間16H／賞与11.5か月分／手当充実／三機工業G◆
      • NEW
      ～三井グループの総合設備建設会社の三機工業のグループ会社／官公庁案件が多い／仕事とプライベートの両立が叶う／土日祝休み／年間休日123日／賞与実績11.5か月以上／住宅手当有～ ■業務内容： 上下水処理施設の修繕工事に関わる見積費用の算出や工事現場の管理を担当します。 携わる案件は官公庁案件がほとんどを占めています。 ■業務詳細： 1)全国の自治体が保有する上下水処理施設の修繕に関わる見積費用の算出 2)安全、工程、品質に配慮した工事計画書の作成 3)上下水処理施設の修繕工事における監督業務 ◇工期について 工期は数日～3か月程度の工事が中心です。※工事規模により変動します ◇働き方 土日祝休み、年間休日123日、直行直帰可能です。残業時間は時期により異なります。 ※繁忙期には30時間代の残業となる月もありますが、閑散期は定時（17：30）であがる日が多く、残業5時間以内に収まることも多くあります。 施工管理としてはきちんとメリハリつけてご就業いただける環境です。 ＜閑散期（4～8月）＞ 基本的には本社で担当する工事の準備業務（原価算出や材料の発注など）が中心。 ＜繁忙期（9～3月）＞ 担当現場に駐在し施工管理業務を行っていただきます。 ※現場勤務月は現場手当を支給（35,000円～75,000/月） 出張エリアは全国です。期間は数日～3か月程度で、自宅から通えない現場へ1か月超滞在する場合は1日あたり1000円の滞在費が支給されます。 また本社から100km以上離れている現場へ出張する場合は1日あたり2000円の手当がございます。 ■組織体制： 約40名在籍。20代～70代まで幅広く活躍しています！ ■当社について： ◇安定した経営基盤 親会社である三機工業は、創立90年の歴史を持ち、三井グループの主要企業の一つとして、設備業界を牽引してきたリーディングカンパニーです。 2013年には東洋経済ホワイト企業ランキングで１位に選ばれた実績もあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：神奈川県大和市中央林間7-10-1　三機テクノセンター内 勤務地最寄駅：東急電鉄田園都市線／中央林間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 640万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には各種手当（平均的な残業代や現場手当など）を含んでいます。 賞与実績 2023年度→９.0ヶ月 2024年度→11.5ヶ月 2025年度→11.5ヶ月 ＜モデル年収＞ ・中途30歳：710万円～ ・課長補佐36歳：880万～ ・課長42歳：1010万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央林間】水処理施設の修繕施工管理　◆三機工業G／民間企業を担当／賞与11.5か月／土日祝休◆
      ◇◆経験を活かしてキャリアアップを目指す！資格取得への支援も充実した専門性を高められる環境◆◇ ■業務内容 工場排水・ビル排水・再利用水など、民間の水処理設備における工事現場管理をお任せします。水処理設備の施工・設計・メンテナンスまで担う部門で、自身で工事を安全かつ計画通りに実施し完成へ導くポジションです。 ■業務詳細 ・現地調査・お客さまとの打ち合わせ ・見積・原価の算出 ・工事計画・各種書類の作成 ・資材・協力会社などの手配 ・協力会社・下請け会社との工事調整 ・現場での安全・工程・品質管理 ・工事完了・引き渡し　など 単に現場を管理するだけではなく、お客さまの要望を汲み取り、社内外の関係者と連携しながら工事全体を動かしていきます。そのため、これまでの施工管理で培った「段取り力」「調整力」「コミュニケーション力」を存分に活かせます。 ◇工期について 工期は数週間～4か月程度の工事が中心です。※工事規模により変動します ◇働き方 土日祝休み、年間休日123日、直行直帰可能です。平均残業時間は26時間/月（部門実績）です。 担当現場に駐在し施工管理業務を行っていただきます。 ※現場勤務月は現場手当を支給（35,000円～75,000/月） 出張のエリアは日本全国ですが、関東地方の現場が中心となります。 期間は週間～4か月程度で、自宅から通えない現場へ1か月超滞在する場合は1日あたり1000円の滞在費が支給されます。 また本社から100km以上離れている現場へ出張する場合は1日あたり2000円の手当がございます。 ■組織体制 約24名在籍。20代～60代まで幅広く活躍しています！ ＼水処理の経験はなくてOK／ 建築・設備・土木・プラントはもちろん、電気工事など異なる分野での施工管理経験も活かせます。水処理設備特有の知識や仕事の進め方は、入社後にOJTで習得してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機テクノセンター内 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線線／中央林間駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 638万円～937万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には各種手当（平均的な残業代や現場手当など）を含んでいます。 賞与実績 2023年度→9..0ヶ月 2024年度→11.5ヶ月 2025年度→11.5ヶ月 ＜モデル年収＞ ・中途30歳：712万円～ ・課長補佐36歳：880万～ ・課長42歳：1011万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大智化学産業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区日本橋小網町18-8メットライフ江戸橋ビル6階
    • 設立 1966年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山武市】化学加工液の技術開発職／国内トップクラスシェア／手当充実◎／残業10h程度／年休124日
      【SDGsに貢献／半導体を支える環境技術のニッチトップ企業／最先端化学加工液開発に挑戦／働きやすさも抜群／年間124日／残業月10時間ほど／転勤なし】 ■業務概要 当社の技術開発職は、半導体や精密機器分野の製造現場に不可欠な化学加工液（研削剤・切削剤・研磨剤・分散剤・洗浄剤・接着剤など）の開発・改良を担います。お客様の要望をもとに既存製品の改良や新製品開発を推進し、SDGsへの貢献と国内外シェア拡大を目指しています。主にラボ内での内勤業務となり、基本的に1案件ごとに主体的に研究開発を進めることが特徴です。 ■業務詳細 ・営業担当を介して顧客のニーズや課題をヒアリングし、改善・改良策を検討 ・実験計画の立案、仮説検証、サンプル製作、性能評価、効果測定など一連の研究開発業務を担当 ・納期に応じてスケジュールを調整しながら、複数案件の並行開発や大学との共同研究にも携われます ・開発した製品の実地導入後の対応や技術サポートの実施 ・研究内容や進捗はチームで随時共有し、行き詰まった際は先輩や仲間の知見を活かしながら課題解決にあたります ■扱う製品 主力製品：研削剤、切削剤、研磨剤、分散剤、洗浄剤、接着剤 ■組織構成 ・技術開発職は現在5名が在籍しており、うち3名は親会社（福井県）にて業務を行っています ・年齢や経験に関係なく気軽に質問・相談できる環境で定着率の高い組織です ■業務の魅力 ・未経験から最先端の研究開発に挑戦可能 ・自分のアイデアを活かした仮説検証や実験を通じて製品化の達成感を味わえます ・社会貢献性の高いSDGs関連製品に携われます ■教育体制／キャリアパス ・入社後6～12カ月は座学やOJTで製品知識・評価方法をしっかり学べます ・技術を極めるスペシャリスト路線や、リーダー・マネジメントへのキャリアアップも可能 ■企業の特徴／魅力 ・国内トップクラスのシェアと安定した経営基盤 ・SDGs推進や次世代半導体分野の製品開発など将来性の高い事業展開 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 千葉山武工場 住所：山武市木原1454-1 勤務地最寄駅：JR総武本線／八街駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月・9月／昨年度実績7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤチヨコアシステム株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    大阪府大阪市北区天満3-7-4
    • 設立 1970年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人向けDX営業／未経験歓迎／月給32.1万スタート／転勤無
      • NEW
      • 締切間近
      「仲間と切磋琢磨しながら成長したい」「自分という人間力で勝負したい」 そんな方に最適な環境です！ 【5名1組のチーム制営業】と【成果に報いる評価制度】は当社独自。 【月給32.1万円以上保証】の盤石な土台があるからこそ、 不安なく全力で仕事に向き合える環境です。 頑張りは販売奨励金や賞与（昨年度実績7.78ヶ月分）として、 ダイレクトに還元します！ ＼当社のポイント！／ ★【5名1組のチーム制営業】で切磋琢磨！同乗する仲間は最高のライバル！ ★【成果に報いる評価制度】販売奨励金＋賞与（昨年度実績7.78ヶ月分）で正当な評価！ ★【目指せる将来像】次のステップが明確！マネージャー昇格で年収1000万超も！ ＜未経験からでも「突き抜けられる」3つの理由＞ 【1】刺激に満ちたチーム環境 マネージャー1名、営業3名、運転専門社員1名の5名で行動します。 車内の営業メンバーは高め合える最高のライバルであり、 マネージャーは頼れるプロ。 移動時間はノウハウを吸収できる絶好のチャンスです。 疑問があればすぐ質問でき、的確なフィードバックをもらえるため、 成長スピードが段違いです！ 【2】「人」で勝負する、責任と自由のある営業スタイル 大切なのは「あなただから」と言われる人間力。 そのため半年間は売上目標ゼロ！ 「自己紹介チラシ」を武器に顔と名前を覚えてもらうことから始めます。 自分の工夫でアプローチできる自由さと、 誠実さが成果に繋がる面白さを実感できる環境です！ 【3】頑張りを還元！「明確な目標」が背中を押す チーム全員で協力する一方で、個人の成果もしっかりと公平に評価します。 ベースの安定給与（月給32.1万円～）だけでなく、 実績に応じて毎月「販売奨励金」を支給し、社長が頑張りを直接評価！ 「20代平均年収533万円」「マネージャーで年収1068万円」と、 目標が具体的に提示されているため、 モチベーション高くトップセールスを目指せる環境です。
      【大阪・東京・横浜・名古屋・京都・奈良・兵庫・岡山・広島・博多】 ＜100％希望エリアへの配属を考慮！＞ ＼転勤なし＊U・Iターン歓迎／ 「希望した勤務地で長く働きたい」 「憧れの街で新生活を始めたい」 そんな想いを、当社は全力でカタチにします！ 《勤務地一覧》 ■大阪本社営業部 最寄り駅：大阪天満宮駅 徒歩4分 ■東京支店 最寄り駅：秋葉原駅 徒歩5分/淡路町駅・小川町駅 徒歩3分 ■城南営業所 最寄り駅：品川駅 徒歩12分/北品川駅 徒歩5分 ■横浜営業所 最寄り駅：横浜駅 徒歩8分 ■名古屋支店 最寄り駅：丸の内駅 徒歩1分 ■京滋営業所 最寄り駅：京都駅 徒歩8分 ■奈良営業所 最寄り駅：新大宮駅 徒歩5分 ■東営業所 最寄り駅：御殿山駅 徒歩5分 ■南営業所 最寄り駅：堺市駅 徒歩3分 ■北営業所 最寄り駅：伊丹駅 徒歩2分 ■姫路営業所 最寄り駅：姫路駅 徒歩2分 ■岡山営業所 最寄り駅：岡山駅 徒歩8分 ■広島支店 最寄り駅：広島駅 徒歩6分 ■九州支店 最寄り駅：博多駅 徒歩5分
      月給32万1000円~35万6000円(一律営業手当含む) +賞与(年2回/2025年度7.78ヶ月) +諸手当 +販売奨励金 ※上記営業手当には、一律のみなし残業手当 (月55時間/11万9000～12万1000円)を含みますが、 平均残業時間は2025年度で月29.8時間です。 ※みなし残業時間超過分の残業代は別途全額支給いたします。 ※公平な評価制度のもと、成果をしっかり評価し給与に反映します。 ※基本給は年齢や規定に沿って決定します。 ＜将来の自分をイメージ！年収例＞ ・【20代の平均】……年収533万円 ・【30代の平均】……年収684万円 ・【マネージャー】……年収1068万円 ※公平な評価制度により、 年齢に関わらず成果をしっかり給与へ反映します！ ＜インセンティブに依存しない給与体系＞ 「成果が出ないと生活が苦しい…」 そんな営業のイメージを払拭するため、 当社はスタート時の固定給を高く設定しています。 最初から月給32.1万円以上を保証。 ベースが安定しているからこそ、焦らずにお客様に向き合い、 着実にスキルを磨けます！
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    吉永機械株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都墨田区緑4-4-3　吉永ビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生産管理／未経験歓迎／賞与3.5カ月分／年間休日126日
      • NEW
      建設現場ごとにオーダーメイドで製造する特殊機械の生産管理をお任せします。東京スカイツリーや新国立競技場、明石海峡大橋やコクーンタワーなど、さまざまな有名建造物に携われます。 ＼製造例／ ・タワーの建造などに使われる吊り装置 ・ビルの屋上に設置する開閉式ヘリパッド ・リニア新幹線にマグネットを取り付ける装置 ・トンネルを掘るシールド工事用機械　他多数 プロジェクトの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 01｜製造計画を立てる 納期から逆算し、必要な資材や人員、 作業スケジュールを整理します。 　　　▽ 02｜製造の進捗を管理する 工場スタッフや外注先と連携し、 計画どおりに製造が進んでいるかを確認。 必要に応じて工程を調整します。 　　　▽ 03｜現地で組み立てを指導する 大型機械は分解して現場へ運び、 現地で組み立てます。 実際の作業は取引先の職人が担当するため、 あなたは手順や設置方法を指示します。 ＼担当プロジェクトの期間・件数／ 一人が並行して担当するのは平均2～3案件ほど。 現地での組み立てには1週間程度、 大規模案件では1カ月ほどかかる場合があります。 ＼未経験OK！2～3年間の研修あり／ いきなり一人で現場を任せることはありません。 簡単な業務から少しずつ担当し、 難しい案件は先輩と一緒に対応。 2～3年ほどかけて、 着実な独り立ちを目指せます。 【詳しくはページ上部Pick up!をクリック】 吉永機械株式会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「100億円企業宣言」や「創造活動企業」の認定を取得。大型建造物の施工に使われる特殊な機械を長年製造してきました。高度な技術と経験が欠かせず、参入障壁は高め、安定性も高め。これからも独自の技術を磨きながら、さらなる成長を目指します。
      ◇千葉工場に配属します◇転勤なし・マイカー通勤可・直行直帰OK ■千葉県白井市名内1-3　白井第二工業団地 ＜アクセス＞ 東武アーバンパークライン「六実駅」より車で約20分 北総線「西白井駅」より車で約20分 ＼U・Iターン支援あり／ 遠方から入社される方には、 住居・転居に関する支援を実施！（規定あり） ※本社／東京都墨田区緑4-4-3　吉永ビル
      ＼未経験の方／ ◇月給27万7,500円～35万円＋賞与年2回（昨年度3.5カ月分）＋各種手当 ＼豊かな経験をお持ちの方は加給優遇／ ◇月給35万円～45万600円＋賞与年2回（昨年度3.5カ月分）＋各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。 【年収例】 ・年収470万円／入社3年目・主任 ・年収550万円／入社5年目・係長 ・年収800万円／課長 ・年収1020万円／工場長
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    株式会社橋口組

    リフォーム・内装・インテリア
    鹿児島県薩摩川内市西開聞町15-11
    • 設立 1952年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島県／薩摩川内市】リフォーム施工管理／地域密着・資格取得支援あり／未経験OK・残業少なめ
      【創業75年・地域密着の総合建設会社／未経験から成長し資格取得可／地域インフラや建築事業を支えるリフォーム施工管理職】 ■業務概要 当社は鹿児島県薩摩川内市を拠点とした総合建設会社として、公共施設・マンション・住宅・店舗・倉庫・道路・河川工事など多彩な案件を手がけています。 今回、受注拡大に伴いリフォームの施工管理メンバーを増員募集します。 建設現場における施工計画の立案から協力会社との打ち合わせ、品質・コスト・安全・工程・労務管理、現場指揮監督、設計補助や調査業務まで幅広く担当いただきます。 ■業務詳細／リフォームに関する施工管理業務となります。 ・施工計画の立案 ・協力業者の選定・調整 ・工事費・工期の管理 ・安全管理、労務管理 ・現場監督・指揮 ・調査、計画、設計補助業務 ■担当案件 戸建住宅、リフォーム、マンション、倉庫、店舗公共施設、道路工事　河川工事 など ■組織構成 施工管理スタッフは10名在籍。平均勤続年数は12年以上で、長く働ける環境が整っています。 ■業務の魅力 完成した建物が地図に残り、地域の暮らしを支えるやりがいが得られます。未経験から資格取得支援を活用し、成長できる環境です。 ■教育体制 入社後は先輩社員と現場を回りながら、工事の流れや管理業務を基礎から学べます。実務経験の浅い方も安心してスタートできます。 ■就業環境 残業月平均15時間程度、転勤なし・現場直行直帰可、マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■想定されるキャリアパス 経験を積み、1級・2級施工管理技士や建築士など資格取得後は、大型案件の現場責任者や管理職等へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業75年の歴史と安定基盤を持ち、公共案件も多数受注。地域に根差した経営で、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県薩摩川内市西開聞町15-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～305,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：25,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・資格・年齢を考慮して決定。決算手当支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田中鉄鋼販売株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    埼玉県羽生市下川崎150
    • 設立 1970年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 倉庫スタッフ／未経験歓迎／年休125日／土日祝休／17時退社
      建物やテーマパーク、商業施設などに使われる「鉄の材料」を保管・出荷する仕事です。 鋼材にワイヤー・フック等を設置する「玉掛け作業」を行う1名と、玉掛けされたクレーンを操縦する1名のペア体制で作業を進めます。 重い物はクレーンで運ぶため、手で持ち上げる作業はほとんどありません。 【 6カ月間の研修からスタート！】 入社後、まずは先輩社員による研修からスタートします。 この期間は玉掛け＋クレーンのペアに ＋1名の育成担当を加えた、3名体制で動きます。 当社が扱う商品（鋼材）の特性や作業の進め方の コツをレクチャーしてもらいつつ、 作業に欠かせない「玉掛作業者」の資格を取得します。 …POINT… 研修終了後も、常に先輩が傍にいる環境で働くことができます。 研修を終えたら「クレーン運転特別教育」を受けていただき、 クレーン操縦もお任せしていく想定です。 ★取得できる資格（すべて会社負担！） ・玉掛け作業者 ・クレーン運転特別教育 ・はい作業主任者（希望者） ・その他、意欲に応じて追加資格もサポート ★この仕事の3つの魅力 一生モノの「手に職」が身につく 玉掛け・クレーンの資格は、鉄鋼業界だけでなく建設・物流・製造など幅広い業界で通用する資格。キャリアの選択肢が大きく広がります。 チームワークで働くから、1人で悩まない 常にペアで作業し、困った時はすぐに声を掛け合える環境。「1人で黙々と作業」ではなく、仲間と連携して進める仕事です。 「モノづくり」を裏側から支えるやりがい 建物・橋・インフラ──世の中のあらゆる構造物に使われる鋼材。その大切な素材を、キレイな状態で保管し、確実にお届けする。目には見えにくいけれど、社会を支える誇りある仕事です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK！】本社（埼玉）※積極募集※・浦安支店・東北支店 ※車通勤可（駐車場あり） ■本社／埼玉県羽生市下川崎150※積極募集※ └東武伊勢崎線「南羽生駅」より徒歩14分 ■浦安支店／千葉県浦安市鉄鋼通り2-2-6　 └京葉線「舞浜駅」より徒歩15分 ■東北支店／宮城県岩沼市下野郷中野馬場12-4 └仙台空港アクセス線「仙台空港駅」より車で5分 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
      【月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回（実績：5カ月分）】 ★月給額は前職給与や経験・スキルを最大限考慮し決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。
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    株式会社フジキ

    建材 （商社）
    大阪府大阪市北区東天満1-5-8
    • 設立 1980年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全1件
    • 防水商社のルート営業／未経験OK／既存顧客90%／賞与年2回
      戸建住宅や民間マンション・公共住宅などを手がける施工会社のお客様に対する、提案営業をお任せします。 【★】具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■顧客先への定期訪問・ヒアリング 建設現場で必要な資材を提案するにあたり、既存のお客様先へ定期的に訪問。 得意先事務所に伺い新規の現場情報を頂いたり、工事予算などをヒアリングして必要材料の見積書作成、提案をします。 ■資材の納品対応 見積りの結果、現場材料納品が確定すれば、次は納期・納品場所などの打合せを行います。 新商品であれば施工方法などを現場にて説明したり、次回納品の打合せをしながらしっかりとフォローしていきます。 ＜仕事のPoint！＞ 【1】圧倒的な売りやすさ 防水資材の総合商社として100数社の豊富なメーカー商材を取り扱っているため、ありとあらゆるニーズにお応えすることができます。 【2】莫大な数字を動かせる面白さ！ 営業としての一番のやりがいは、「数字を動かすこと」ですよね。 当社では、一人の営業が年間で1億～2億円単位の莫大な数字を動かせることが何と言っても魅力です！ 【3】働きやすい環境づくりを徹底！ ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・業績賞与支給 ・各種手当充実（家族手当、資格手当 等） ＜入社後の流れ＞ 入社後は独自の教育カリキュラムに沿って発注システムの使用方法、防水知識、商材知識などを覚えていただきます。先輩のOJTで段階を踏んでステップアップし、営業としての独り立ちを目指していきましょう。
      ※基本的には転勤なし【東京、大阪、仙台、名古屋、神戸、福岡】のいずれかの営業所／U・Iターン歓迎／希望勤務地を考慮します ◆東京本店 東京都中央区新川2-20-8 八丁堀スクエア4F ◆大阪本店 大阪府大阪市北区東天満1-5-8 ◆仙台営業所 宮城県仙台市青葉区立町20-10 ピースビル西公園2F ◆名古屋営業所 愛知県名古屋市千種区仲田2-15-8 NTビル6F ◆神戸営業所 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル5F ◆福岡営業所 福岡県福岡市東区二又瀬3-12 オフィスパレア二又瀬Ｉ
      ■月給28万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します
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