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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    この条件の企業数6,198社

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    65ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,198 社中 3,201〜3,250 社を表示

    株式会社リバティジャパン

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-15
    • 設立 1988年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • バックオフィス担当◆経理・人事労務など幅広くお任せ◆英語を実務で使いたい方歓迎◆残業20h以下
      ◆英国本社とのやり取りあり／英語の実務経験ない方も歓迎です！／150年以上の歴史を持つリバティブランド／少数精鋭の組織で裁量大きく活躍◆ ■業務概要 150年以上の歴史を持つリバティブランドの一員として、経理を中心に人事・労務・総務まで幅広いバックオフィス業務をお任せします。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、会社運営を支える重要な役割を担うことができます。また、英国本社とのやり取りもあり、グローバルな環境で幅広い経験を積みたい方に最適な環境です。 ■業務詳細 ・経理（仕訳入力、月次・年次決算、売掛・買掛金管理、会計監査・税務調査対応） ・財務（現金出納管理、経費支払申請・承認、国内外送金、納税手続き） ・人事労務（勤怠管理、入退社手続き、採用） ・総務（備品管理、取締役会・株主総会運営補助、登記変更手続き） ・英国本社との連携（定例WEB会議、週次・月次レポートの作成および提出、メール・Teams対応） └定例WEBミーティング（2～3回/月）／来日時の対面ミーティング（1～2回/年）／週次・月次レポートの作成･提出／Teamsやメールでのやりとり ■入社後 まずは経理を中心に、徐々に役割を広げていただきます。 また、高い英語力がなくても大丈夫です！翻訳ツールを活用するなど、意欲的に取り組んで頂ける方はキャッチアップできる環境です。 2名の社員から適宜サポートもあり、少数精鋭の組織でゼネラリストを目指せます。 ■使用ツール・システム ・勘定奉行クラウド（会計） ・商奉行/蔵奉行クラウド（販売管理） ・楽楽精算（経費精算、社内申請） ・freee 人事労務（勤怠管理） ■組織構成 ・メンバー：2名（スタッフ1名、CFO1名） ■就業環境 残業20時間以内、有給休暇取得率100％の働きやすい環境です ■キャリアパス スタッフ→マネージャー→管理部門責任者（CFO）と、管理部門でのキャリアアップが可能です ■魅力 同社は、英国ロンドンを発祥とする世界的なブランド”LIBERTY”の日本法人です。 特にリバティプリントと呼ばれる英国発の花柄のデザインは世界中にファンが多く、花柄プリントの代名詞ともいえる存在であり、プリント生地業界においてトップクラスの認知度を誇ります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸額を12分割し、毎月1/12を支給します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸とは別に、会社業績および個人評価に応じて期末賞与を支給する場合があります。年俸額を12分割し、毎月1/12を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    二光商運株式会社

    海運業
    東京都港区海岸3-26-1　バーク芝浦9F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 船舶の提案営業／月給35万円～／年休125／官公庁案件多数
      当社が保有する船舶を活用した海上輸送の提案営業です。物流会社や土木建設会社などのお客様との関係構築を通じて、海上輸送案件の受注・提案を行います。原子力発電所のタンク輸送や火力発電設備の輸送をはじめ、国や地方自治体が関わるインフラプロジェクトにも携わります。 【完全反響・ルート営業に近いスタイル】 ■既存顧客への提案営業 大手総合物流企業や建設会社を中心に、既存のお客様へアプローチします（新規の飛び込みやテレアポは一切なし）。提案するのは、自力で航行できない非自航船（台船）や、それを牽引する曳船・押船、建設資材の積み下ろしを行うガット船など。当社が保有する船舶を活用し、お客様の工事計画や輸送ニーズに応じた提案を行います。 1人あたり15～20社程度を担当。定期訪問を通じて信頼関係を築きながら、数年後に大型案件の入札があるといった情報収集も行います。 ■提案・見積作成 この工事には船が何隻必要か・いつまでに輸送できるかなどの相談に対応し、見積作成や船舶のスケジュール調整を実施。案件によっては協力会社から船舶を借り受ける手配も行います。 ■現場管理・運航サポート 受注後は現場へ足を運び、運航状況の確認や関係各所との調整を担当。案件が円滑に進行するようサポートします。 ■事務業務 見積書・請求書の作成や入金確認なども担当します。 【ポイント】 既存のお客様との信頼関係構築が成果につながります。担当案件はスケールの大きなものばかり。自ら築いた信頼関係が案件受注につながり、国家インフラを支えるプロジェクトとして形になる醍醐味があります。 【海運業界未経験でも着実に成長できます】 入社後は、既存のお客様へのご挨拶回りと併せて、電話でのご案内から見積書作成などの事務処理まで、必要な知識をイチから丁寧にレクチャー。最低でも1年間は教育期間と考えています。 自信を持って独り立ちできるまでサポートしますので、分からないことや不安なことは遠慮なくご相談ください。
      東京都港区海岸3-26-1　バーク芝浦9F ※転勤なし ＜　アクセス　＞ ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」徒歩3分、「日の出駅」徒歩7分 ＜　無料シャトルバスあり　＞ ＪＲ田町駅(東口)徒歩１分バス停より、無料専用シャトルバス運行中 ▼詳細はこちらをご覧ください https://niko-shoun.co.jp/access/
      月給35万8000円～＋各種手当＋賞与あり ※上記には固定残業代5万8000円（25ｈ分）を含む、超過分は別途全額支給 ※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します ※入社3年で年収500万円を超える社員や、入社6年で年収800万円を実現している社員も在籍しています。 ★ 成果が収入アップに直結する明確な評価制度 昇給では基本給の見直しだけでなく、職能給の査定も同時に実施。毎年設定する目標に対する達成度や成長度合い、日々のプロセスを正当に評価し職能給へ反映します。そのため通常の昇給に加えて職能給も上がる仕組みとなっており、頑張りが翌年以降の確実な収入アップにつながります。
    • 船舶オペレーター／月給35万円～／年休125／官公庁案件多数
      約70隻の船舶を操る船舶の指揮官として、采配できる面白さがあります！ ◆配船業務 営業部の依頼に基づく配船計画の作成 曳舟、はしけ、台船など約70隻への業務割り振り 船員の配置計画・スケジュール管理 勤務時間調整などの労務管理 ◆運航・顧客対応業務 営業部との案件情報共有・打ち合わせ 運航スケジュール調整 天候や工程変更などイレギュラー発生時の対応・判断 ◆保守管理業務 車検・修理手配、現場からの修理依頼対応 備品発注・在庫管理、定期点検（ドック入り）の日程調整 【担当案件例】 原子力発電所タンク輸送、火力発電設備輸送 海洋土木工事・橋梁建設の海上輸送 東京の大規模花火大会での台船配置・海上設営 花火大会では、花火を打ち上げるための台船を定位置へ配置し、海上に打ち上げ会場を設営。数十万人が訪れるイベントの成功を海上から支える重要な役割を担います。 【　入社後について　】 まず1週間の座学研修からスタートします。各部署の役割や会社全体の流れを学んだうえで、3ヶ月間の導入教育を実施。その後、船舶運航部へ配属となり、現場見学などを通じて船舶や海運業界への理解を深めていきます。 配船業務は、入社後すぐにお任せすることはありません。現在も複数名の担当者で対応しているため、まずは先輩の隣で業務の流れを見ながら、船舶のメンテナンス対応や備品の発注、修理工場との日程調整などのサポート業務から始めていきます。 サポート業務を通じて、約70隻ある船舶の種類や特徴、乗組員の顔と名前などを少しずつ覚えていきましょう。複雑な配船スケジュールを組むには、現場への深い理解が欠かせません。そのため、独り立ちまでは最低でも2年ほどを想定しています。焦らず、じっくり知識を身につけていける環境です。
      東京都港区海岸3-26-1　バーク芝浦9F ※転勤なし ＜　アクセス　＞ ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」徒歩3分、「日の出駅」徒歩7分 ＜　無料シャトルバスあり　＞ ＪＲ田町駅(東口)徒歩１分バス停より、無料専用シャトルバス運行中 ▼詳細はこちらをご覧ください https://niko-shoun.co.jp/access/
      月給35万8000円～＋各種手当＋賞与あり ※上記には固定残業代5万8000円（25ｈ分）を含む、超過分は別途全額支給 ※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します ★ 成果が収入アップに直結する明確な評価制度 昇給では基本給の見直しだけでなく、職能給の査定も同時に実施。毎年設定する目標に対する達成度や成長度合い、日々のプロセスを正当に評価し職能給へ反映します。そのため通常の昇給に加えて職能給も上がる仕組みとなっており、頑張りが翌年以降の確実な収入アップにつながります。
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    共栄火災海上保険株式会社

    損害保険
    東京都港区新橋1-18-6
    • 設立 1942年
    • 従業員数 2,689名
    • 平均年齢 46.7歳
    求人情報 全64件
    • アジャスター職／土日祝休・残業月10h以下／未経験歓迎／AJ
      アジャスターは、保険に加入しているお客さまが自動車事故に遭った際、正確な事故状況を調べ、適正な修理費を算出し、示談交渉などの業務を担当します。 修理方法や傷の確認や一部整備士の業務もあるので、【自動車整備士】の知識を活かしながら、新たなスキルを身に付けることができます！ …………………◆ 　業務の流れ ◆………………… ▼【事故状況の確認】 事故に遭われたお客さま（保険契約者）から、電話や報告書などを通じて経緯や状況を聞きます。 ▼【損害・原因調査】 事故現場や修理工場へ出向き、専用のメジャーやデジカメを用いて、車の損傷程度、衝突したものや道路状況を細かく確認します。 ▼【判断】 今回の事故で生じた傷か、過去の傷かを見極め、修理を行う箇所を判断します。 ▼【見積書の作成および事務・管理業務】 修理費を算出し、修理の計画を工場側と打ち合わせて見積書や報告書を提出します。 ▼【示談交渉】 お客さま、事故の相手方との交渉を行います。 …………………◆ 　入社後は…？ ◆………………… 未経験でも安心して活躍できるよう、先輩の業務をサポートしながら、アジャスターの資格取得に向けて試験勉強に取り組んでいただきます。各種社内研修と自研センター（損害保険会社が設立した研修施設）での基礎研修で、働きながらアジャスターの資格が取得可能です。 ……………………………◆ 　キャリアアップも可能 ◆…………………………… アジャスターは、立会調査の基礎を学ぶ見習からスタートし、初級→3級→2級とランクアップしていきます。初回の試験費用は全額を会社が負担します。技術をひと通り覚えると、担当者への技術指導・教育や損害額の認定・決定業務を行う立場になります。
      初期配属考慮します！ ※全国各地の損害サービス拠点への転勤の可能性もございますが、毎年、異動希望の申告が可能です。 ※初期配属や転勤は希望や状況を考慮します ※入社に伴い転居が必要な方には社宅完備 ※状況に応じてリモート勤務も相談可能です ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万600円～58万2000円 ※アジャスターの資格取得後は給与がアップします ※残業が発生した場合は、別途残業手当を支給します ■モデル年収 見習い資格取得後：概ね変わりません。プラス6万円程です。 初級資格取得を目指す(目安入社2年目、取得後377万円～414万円) 三級(目安入社6年目、取得後450万円～580万円)、二級(目安入社8年目、取得後570万円～966万円)
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    株式会社ブルーシーネットワーク

    海運業
    東京都千代田区外神田1-18-13秋葉原ダイビル11F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】配車手配～年休130日・基本土日祝休／福利厚生充実／商船三井さんふらわあ100％子会社
      ～株式会社商船三井さんふらわあの100％子会社！輸送手配担当／プライム上場企業グループで福利厚生充実～ 海上輸送・陸上輸送を合わせた輸送手配を行っている当社にて、主に自社保有のトレーラーの配車手配を行っていただきます。 ■当社について： 株式会社商船三井さんふらわあ100％出資子会社です。海上輸送と陸上輸送を合わせた海陸一貫輸送の各種手配を行っています。 ※海陸一貫輸送とはフェリー・内航船利用の海上輸送と、トレーラーの陸上輸送の二つの輸送モードを同一輸送人が一貫手配し、荷受地から荷渡地まで一本化した輸送を行うことで、Door to Door輸送と呼ばれています。 ■業務内容： ◇一貫輸送に関するオペレーション業務 ・当社保有のトレーラーを利用した輸送配車手配業務及び関連業務 ◇安全指導業務 ・安全、輸送品質向上に関する協力会社指導等の業務 ◇資機材管理業務 ・当社保有のトレーラーの調達、管理、保守業務 ・当社保有の輸送に関する資材の調達、管理、保守業務 ※配車手配は専用システムを使用して行っています。 ■組織構成： 部長(50代男性)、副部長(40代男性)、リーダー(50代男性3名)、スペシャリスト(50代男性2名,50代女性2名,30代男性4名,20代男性1名,20代女性1名)、嘱託(60代男性1名,60代女性1名)で構成されています。 将来的に運輸部内の安全担当や資機材管理担当へのジョブローテーション、及び営業所への転勤異動の可能性があります。 ■社風： 業務は株式会社商船三井さんふらわあとその他関連会社の社員と同じフロアで行っていただきます。コミュニケーション多く、穏やかな社風です。 ■当社の魅力： ・海上輸送・陸上輸送どちらも扱っているため柔軟な対応が可能で、調整もしやすい環境です。 ・取引先は長年付き合いのある会社が多く関係性は良好です。 ・国内輸送のため、インボイスやパッキングリストは不要となっています。 ■親会社の商船三井さんふらわあについて： 6航路でフェリー10隻、RORO船4隻を運航し、国内最大の航路網・運航隻数を誇っています。従業員数は海陸合わせて500名強、グループ全体では1,000人規模となります。輸送シェアも約30%となり、物流・旅客の両面で安定したサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル11F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～310,000円 ＜月給＞ 258,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は、経験・スキル等を考慮の上、選考を通じて上記範囲内で変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（人事考課表による） ■賞与：年2回（夏、冬） ■固定手当：住宅手当3万円（独身） ■残業手当は、残業時間（１分単位）に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人日本総合研究所

    シンクタンク
    東京都千代田区二番町5-7　JPビル3F・7F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 公共政策シンクタンクの研究員・副主任研究員
      中央官庁、地方自治体、民間企業、団体等からの依頼に基づく、企画、調査、分析、報告書作成、各種提言、会議・シンポジウム・協議会の運営などが主な業務。専門性や適性、希望に応じて、下記のいずれかの分野を担当していただきます。 【社会基盤（インフラ部門）／産業・IT】 ・防災・減災、リスクマネジメント、住宅、道路、まちづくりなど ・観光、国際物流、食と農、産業創生、技術研究開発・イノベーションなど 【生活創造】 ・高齢者や障害者、子ども、生活困窮者などの福祉分野、地域福祉、地域共生社会、高齢者施設の防災対策など ★医療・防災、ジェロントロジー（高齢化社会工学）や幸福度研究などの自主研究に携わるチャンスもあります。 ★調査・研究業務だけに留まらず、政策提言やガイドライン策定等の制度設計、社会実装などに携わることも可能。 　福祉事業所の経営難、ヤングケアラーの増加、社会変動に伴うリスクマネジメントなど、 　日本、そして地方が抱える多様な課題にアプローチができます。 ≪入社時の研修≫ 入社後1か月はオリエンテーション期間。 調査手法、各種ソフトウエアの使い方などの研修を行います。 ▼ その後は各プロジェクトのメンバーとなり、 プロジェクトマネージャーの指導の下、業務を遂行します。 調査、分析・レポート作成などの一連の業務を担当しますが、 副主任研究員はそのとりまとめの役割も担います。 ≪入社後のキャリアプラン≫ ◎研究員 プロジェクトメンバーとして 調査・分析、レポート作成等の一連の調査研究業務を担当する共に、 チームマネジメントの素養を磨きます。 ▼ ◎副主任研究員・主任研究員 調査研究業務に加え、各プロジェクトのマネジメント及び企画提案、事業開拓等を担当します。 書籍の出版、講演、研究成果の社会実装活動（事業化など）に携わるチャンスもあります。 ▼ ◎主席研究員 各分野の専門家として認知され、対外発信や他組織との連携活動など、多様な活動を行います。
      東京都千代田区二番町5-7　JPビル ＜アクセス＞ 東京メトロ 有楽町線「麹町駅」5番出口より徒歩1分 各線「四ツ谷駅」より徒歩7分 ☆一定の業務経験を経た後、週2日程度の在宅勤務も可能です ☆転勤はありません
      月給26.6万円～35万円 ＋ 賞与 ※経験、能力、年齢などを考慮した上、優遇します。 ※上記には固定残業代（45時間分／69,000円～96,000円）含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月あり（条件に変動はありません。）
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    株式会社エーエスエル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館26F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全28件
    • ITエンジニア／前給保証／Udemy無料受講可／在宅率80％
      • NEW
      開発やインフラ構築、PMOなど希望に応じた仕事をお任せします。 ※夜勤シフト、テストのみの案件へのアサインは原則ございません 【システム開発】 SpringBoot/Reactを用いたマイクロサービス環境での開発 ウォーターフォール／アジャイルなど開発手法も様々 【インフラ】 AWS、Azureなどのクラウド環境構築 K8s・IaC・セキュリティ関連案件など 【PMO】 品質管理・PJ推進・ベンダーコントロールなど ◆案件選択制 「どんな仕事がしたい？」「理想のキャリアパスは」などのヒアリングは、元エンジニアのサポートチームが担当。その後、希望に基づいた案件を営業が平均3.3件提案します。 2～3ヶ月に1度のランチミーティング、年に4回以上の面談設定で、"ほったらかし"にすることはありません。
      本社またはプロジェクト先 （東京・千葉・埼玉・神奈川） ※転居を伴う転勤はありません ※案件先はあなたの希望を最優先にして、決定します ※一部、リモートワークの案件もございます 本社／東京都港区浜松町2-4-1　世界貿易センタービルディング南館26F └JR各線「浜松町駅」徒歩1分、都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」徒歩5分 ＜安心して業務をスタートできる環境＞ ◆スキルアップ支援 Udemy無料、技術書購入費用支給、合格時の受験料・最大21万円の奨励金支給など…成長を後押しする風土あり。 新たな技術領域への挑戦も応援します！ ◆社員満足度調査結果 仕事内容・役割…94.3％ 相談のしやすさ…96.6％ 評価・教育・福利厚生…93.6％
      【前職給与保証】 月給35万円～70万円＋賞与年3回＋残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間（3ヶ月）の待遇に差異はありません。 【年収例】 ■年収900万円／43歳／入社5年目 ■年収650万円／32歳／入社3年目 ■年収500万円／26歳／入社1年目
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    一般財団法人首都圏不燃建築公社

    土地活用
    東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー17F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【田町／発注者側】品質管理業務（修繕計画立案・各種PM業務等）◆土日祝休み／残業10H／年休125日
      ～発注者の立場で業者選定などプロジェクトの上流工程から携われる／土日祝休み×残業10H程度で働き方◎／日本の街づくりを支える会社～ ■担当業務： 当社で扱っている各種事業で進行中のプロジェクトに参画いただき、技術担当として実地調査や業者選定などの上流工程から工事全体のプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。発注者の立場で、建物の品質管理業務全般を担当いただきます。 案件としては、居住用のマンション等が多いですが、その他スーパー、保育所、老人ホームなど扱うアセットは多岐にわたります。 ■具体的な業務内容： ・新たに物件を取得する際の法令チェック及び建物調査 ・保有物件の建物調査及び長期修繕計画の策定 ・保有物件の大規模修繕工事のPM業務 （例：与件整理、設計図書・工事費・工程表のチェック、業者選定、各種発注など） ・自社保有物件の設計監理業務 ・デザインリノベーションなど保有物件の付加価値向上業務 ・建築譲渡事業の計画段階でのPM業務 （例与件整理、設計図書・工事費・工程表のチェック、業者選定、各種発注など） ・建築譲渡事業の施工段階でのPM業務 （例：建物の品質管理、工事費・工程の進捗管理、各種支払、補助金対応など） ※建築譲渡事業とは、発注者の立場で建築物を建て、他者に建物を売却する事業 ■ポジションの特徴： ・内勤5割、外勤5割程度となります。扱う案件は首都圏の案件となります。 ・現在当社で管理している物件は32棟ほどとなります。将来的に増減の可能性はございます。 ・残業時間10時間程度のため、WLBを整えて働くことができます。 ■組織構成： 配属先は「品質管理部」で、部員は6名体制です。発注者の立場で品質管理や設計監理業務を行っており、チームで協力しながら各案件を推進しています。 ■当法人について： 一般財団法人首都圏不燃建築公社は、1961年設立（公益法人）、2013年に一般財団法人へ移行し、「災害に強い安全・安心で快適なまちづくり」を経営理念に掲げています。60年以上培ったノウハウを活かし、都市再開発から住宅設計・建築支援、資金融資保証に至るまで幅広いソリューションを提供。中立・公平な立場から地域社会とともに歩む「まちづくりのパートナー」として信頼を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー17F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 686万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：394,400円～477,700円 ＜月給＞ 394,400円～477,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 35歳：約686万円 40歳：約770万円 45歳：約830万円 ※年２回の期末手当分を含む ※その他、スキル・年齢を考慮の上決定します。 ※上記以外に、通勤手当、家族手当（該当者）、住居手当（該当者）の支給があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    一般財団法人首都圏不燃建築公社で募集中の求人をもっと見る

    日本ERI株式会社

    建築設計事務所
    東京都港区赤坂8-10-24住友不動産青山ビル南館
    • 設立 1999年
    • 従業員数 799名
    • 平均年齢 48.8歳
    求人情報 全86件
    • 建築確認審査／確認検査機関トップ級／実働7.5h／土日祝休み
      • NEW
      建築確認審査および住宅性能評価業務を担当します。 設計や施工の「つくる側」ではなく、設計図書をもとに建築物の法適合性を判断する役割です。 ━━━━【POINT】━━━━ ◎設計図書をもとに法適合性を判断する専門職 ◎設計／施工経験をそのまま活かせる ◎案件ごとに判断が異なり、知識が積み上がる ◎内勤が中心のため、業務に集中することができる ◎実物件を確認できる現場検査 ━━━━━━━━━ ◆仕事内容 ━━━━━━━━━ 着工前の設計図面や計算書をもとに、建築基準法や関連法規に適合しているかを確認します。 ＜業務詳細＞ ・建築確認申請の審査（建築基準法） ・住宅性能評価（住宅品確法） ・省エネ適合性審査 ・事前相談対応 ・完了検査／中間検査 ＜担当案件について＞ ・最初は住宅、小規模な物件より担当 ・業務の適性により規模・構造などで業務範囲を拡大 ・業務繁忙期などには現場検査有り （繁忙期以外でも実物件確認のための現場検査） ・地域により大規模から小規模まで様々な物件規模などが異なる ━━━━━━━━━ ◆入社後の流れ ━━━━━━━━━ 入社後はOJTを通じて、審査の基本的な進め方を習得します。 設計図書や法令集の読み方からスタートし、徐々に担当案件を持ちながら判断スキルを身につけます。 本社における研修やeラーニングなどにより新制度や法改正の情報を習得します。 ━━━━━━━━━━ ◆キャリアパス ━━━━━━━━━━ 審査担当として経験を積んだ後は、適性により主任→主査→次長→部長といったキャリアステップがあります。 担当領域を広げ、適性を見ながら大規模案件や専門性の高い審査へとステップアップしていきます。
      【原則転勤なし／全国の希望エリアで働ける／U・Iターン歓迎】 ＜ご希望をもとに下記いずれかの支店へと配属いたします＞ ■配属支店 札幌：北海道札幌市 盛岡：岩手県盛岡市 仙台：宮城県仙台市 つくば：茨城県つくば市 宇都宮：栃木県宇都宮市 高崎：群馬県高崎市 さいたま：埼玉県さいたま市 東京：東京都千代田区 立川：東京都立川市 千葉：千葉県千葉市 横浜：神奈川県横浜市 新潟：新潟県新潟市 長野：長野県長野市 松本：長野県松本市 金沢：石川県金沢市 静岡：静岡県静岡市 名古屋：愛知県名古屋市 三重：三重県津市 京都：京都府京都市 大阪：大阪府大阪市 神戸：兵庫県神戸市 岡山：岡山県岡山市 広島：広島県広島市 山口：山口県山口市 高松：香川県高松市 松山：愛媛県松山市 福岡：福岡県福岡市 北九州：福岡県北九州市 長崎：長崎県長崎市 熊本：熊本県熊本市 大分：大分県大分市 鹿児島：鹿児島県鹿児島市 ■本社 東京都港区赤坂8-10-24住友不動産青山ビル南館 ＜アクセス＞ 青山一丁目駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙
      ■月給25万円～38万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
    • 建築分野向け講座の企画・運営／確認検査機関トップクラス
      • NEW
      建築基準適合判定資格者検定対策講座の企画・運営を担当します。 入社後は有資格者の先輩社員によるサポート業務からスタートし、講座の流れや仕事内容の理解を深めながら段階的に業務の幅を広げていきます。 【業務詳細】 ■講座の企画・運営 建築基準適合判定資格者検定受検対策講座や、企業向けセミナーなどの企画・運営を担当。 講座内容は毎年同じものではなく、受講者のレベルや法改正に応じて構成の見直しや改善にも関わります。 ■資料作成・講座企画 出題傾向や実務に基づき、理解しやすい講義資料を作成。 法規の内容についても、そのまま伝えるのではなく、現場でどう活用するかまでイメージできるよう噛み砕いて整理します。 ■課題添削・フィードバック 受講者一人ひとりの理解度やつまずきに応じて課題を添削し、的確なフィードバックを実施。 「どこでつまずきやすいか」を踏まえた指導が求められます。 ■講義対応（段階的） 経験を積みながら講義にも関わり、将来的には講師として登壇。 講義中も受講者の反応を見ながら、説明の仕方や進め方を柔軟に調整します。 ■講座改善・アップデート 法改正や業界動向の変化に応じて、講座内容の見直しを実施。 受講者から寄せられる「法規の解釈」や「実務での適用判断」など専門性の高い質問にも対応しながら、講座の質向上に関わります。 ＜受講者について＞ 建築士資格保有者や、設計事務所、ゼネコン、行政などで働く技術者を中心に、20代からベテラン層までさまざま。業務と両立しながら資格取得を目指す方が多く、専門性の高い質問が寄せられます。 【入社後の流れ】 まずは講座運営や資料作成などのサポート業務からスタート。業務理解を深めながら、段階的に講義にも関わり、最終的には講師としても登壇いただきます。 ※講座は半年単位で実施（対面・映像配信） ※定期講習など建築士が受講を義務付けられている講座も扱います ※講師として登壇する場合、月1回程度の出張あり
      【転勤なし】【Web面接可能】 ■株式会社ＥＲＩアカデミー（東京本社） 住所：東京都港区赤坂8-10-24 住友不動産ビル1F アクセス：東京メトロ半蔵門線、銀座線、大江戸線／青山一丁目駅、千代田線／乃木坂駅 ※株式会社ＥＲＩアカデミーへ在籍出向となります ■出向先：株式会社ＥＲＩアカデミー ■事業内容： ・建築士法に基づく定期講習の実施 （一級建築士定期講習、二級建築士定期講習、木造建築士定期講習） ・建築技術者向け技術研修、講習、セミナーなどの企画・実施 ・建設関連企業向け技術研修、教育プログラムの提案・実施 ・建築技術に関する講習、研修などへの講師派遣 ・その他　関連する業務 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給：29万円～38万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    三晃金属工業株式会社

    サブコン
    東京都港区芝5-34－2 ミタマチテラス 15F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 507名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全1件
    • 屋根メーカーの施工管理／未経験歓迎／年休128日／研修充実
      • NEW
      ★Pick up!ページもぜひご覧ください！ ＼施工実績をご紹介／ ◇国立競技場 ◇東京国際展示場（東京ビッグサイト） ◇JR東海／リニア・鉄道館 ◇京セラドーム大阪 ◇関西国際空港旅客ターミナルビル ◇札幌ドーム などなど、有名建築物を手がけていることが特長です！ ━━━━━━ 　仕事内容 ━━━━━━ 国内トップクラスの屋根メーカーである当社において、大型建築・商業施設などの新築・改修における施工管理をお任せします。 着工から竣工までのプロセスを一貫して担当することで、ものづくりの醍醐味を体感できる点が特長です。 ＜業務の流れ＞ 【1】初期営業 設計事務所を訪問し、設計図に当社製品を織り込んでもらえるようアピールします。 　▼ 【2】見積り 見積りに織り込んでもらえた場合、依頼に応じて見積書の作成を行います。 　▼ 【3】商談・受注 ゼネコンと金額の協議を行います。 　▼ 【4】工事の準備 施工計画書の作成などの段取りを行います。 　▼ 【5】着工 工事と並行しながら発注や原価管理、打ち合わせを行います。また、工事現場における品質・安全・工程管理も大切な業務のひとつです。 　▼ 【6】完工★ あなたにお任せするのは【4】～【5】の部分。工事の大小はありますが、数件が同時進行で動くため、工事が滞りなく行えるような調整力が大切です。 ━━━━━━━ 　入社後は？ ━━━━━━━ ★個々のスキルに合わせて研修は実施しますので、ご経験によっては現場管理補助などの実務から入っていただく場合もあります！ ＜新入社員のケース＞ はじめの1カ月は入社時研修をご用意。商材や工法についてを学んで行きましょう。 その後は研修の一環として半年間営業課へ配属。先輩に同行し、営業方法や必要な資材、工事費、見積書のつくり方などを学んでいただきます。 ある程度業務の基礎のキソを身につけてから本配属。独り立ちまでは3年を想定していますので、施工管理業務を通して着実にスキルを身につけていってください！
      【全国転勤型総合職】全国への転勤あり 【エリア限定型総合職】エリア内での転勤あり ※勤務地は希望を考慮します ■関東エリア 本社 東京支店 大宮営業所 宇都宮営業所 茨城営業所 高崎営業所 新潟営業所 松本営業所 南関東支店 千葉営業所 君津営業所 甲府営業所 西東京営業所 静岡営業所 深谷製作所 建材深谷（深谷製作所内） ■中部エリア 中部支店 新潟営業所 浜松営業所 三重営業所 三河営業所 岐阜営業所 北陸営業所 松本営業所 甲府営業所 静岡営業所 ■関西エリア 関西支店 大津営業所 福知山営業所 神戸営業所 奈良営業所 長田野製作所 建材西日本（長田野製作所内） ■中四国エリア 中四国支店 山口営業所 岡山営業所 四国営業所 光製作所 ■九州エリア 九州支店 北九州営業所 長崎営業所 熊本営業所 鹿児島営業所 沖縄営業所 ■北海道エリア 北海道支店 旭川営業所 北見営業所 釧路営業所 帯広営業所 函館営業所 江別製作所 建材北海道（江別製作所内） ■東北エリア 東北支店 郡山営業所 盛岡営業所 青森営業所 秋田営業所 ※受動喫煙対策：敷地内すべて禁煙
      月給23万円～43万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    三峯産業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    ■本社 東京都港区虎ノ門1-13-4　宝寿会館ビル
    • 設立 1962年
    • 従業員数 808名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ビルメンテナンス業務の管理営業／静岡県三島市勤務／土日祝休
      • NEW
      入社後は先輩による同行研修や社内システムの操作説明などからスタート。管理職未経験の方でも、安心してスタートいただける体制を整えています。 【具体的には】 ■顧客対応（新規開拓なし） お客様の窓口対応、サービス案内、見積書提出、打合せ等 ■書類作成 見積書・予定表・作業届・報告書等の作成 見積書作成のための現場調査等 ■清掃・建物管理業務 スタッフの技術指導や勤怠管理、品質管理 品質向上改善に向けた取り組み等 ■新規現場立ち上げ 新規現場が軌道に乗るまで現場にてスタッフの応援や技術指導等 【提案するサービスは】 お客様と信頼関係が築けてきたら、下記のような自社サービスをご案内いただきます。 ■設備管理・修繕の提案 「エアコンの調子が悪い」といったご要望や不具合に対し、機器の修繕・補修などをオススメします。 ■総合建物管理（清掃・警備など）の提案 ビルの日常清掃や定期清掃、警備員業務、受付スタッフやベッドメイキングスタッフなどの各種サービスを組み合わせてご案内します。 【入社後の流れ】 ▼まずは先輩の同行からスタート。 ▼お客様ごとの特徴や、社内システムの操作方法などを学んでいただきます。 ▼先輩の担当物件を段階的に引き継いでいきます。 いきなり多くの物件を任せることはないので、ご安心ください。これまで培った知識とご経験があれば、スムーズに馴染めます。 【ワークライフバランス】 担当する現場によって、現場に直行直帰したり早めに出勤して退勤時間を早めたりと柔軟に対応。 残業は基本的にありません。仕事後の時間を有効活用でき、プライベートも大事にしていただけます。
      【静岡東部に根差して働ける】 ◎転勤・長距離移動・出張なし ◎マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ◎U・Iターン歓迎 ■静岡支店 静岡県三島市西若町9番37号 片山ビル └ 伊豆箱根鉄道駿豆線「三島広小路駅」より徒歩6分、車2分 【担当エリアと移動手段】 担当は静岡東部エリアのみ（中部・西部は別営業所が担当）。移動には社用車を使用するため、スケジュールに裁量を持ち、快適に巡回できます。 【地域に根ざした物件】 静岡支店の顧客は、オフィスビル、旅館、ゴルフ場の併設施設、ビジネスホテルなど。地域密着型ならではの施設を担当いただきます。 【9割がマイカー通勤】 転勤はなく、静岡の地に腰を据えて長く働けます。静岡支店で活躍中の社員のほとんどがマイカー通勤。居住エリアは県内東部エリアがメインで、車で15分圏内の社員が多いです。
      【1年目の想定年収490万円～560万円】 月給35万円～40万円＋賞与年2回＋諸手当 ※これまでのご経験やスキル、前職の給与などを最大限に考慮の上、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月あり（待遇の変動なし） ※管理監督者のため時間外手当の支給対象外
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    株式会社セブン・フィナンシャルサービス

    リース
    東京都千代田区二番町4-5
    • 設立 1975年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全13件
    • 【東京/転勤無し】生保営業(課長候補)◆管理職へのキャリアアップ前提！／ワークライフバランス◎
      【安定×キャリアアップ／課長職候補募集／有給取得率高／ワークライフバランス◎／中途入社者活躍中】 セブン＆アイHDおよびその連結子会社・持分法適用会社の従業員向け生命保険（個人向け保険・団体保険）を担当する部門で、次期課長職候補としてご活躍いただける方を募集します。 将来的に管理職を視野に入れたポジションであり、業務遂行や適性に応じてキャリアアップの可能性があります。 生保営業課は約17名で構成され、うち個人向け保険チームは約10名（営業6名、事務4名）です。 【業務内容】 まずは生保営業課で営業の業務を行っていただきながら、商品知識などを身に着けていただきます。 また、並行してチームメンバーのサポートを行っていただきます。 1年ほど上長の下で業務を習得後、将来的に課長職へ昇格を想定しています。 【具体的な業務内容】 ・プレイングマネージャーとして、個人向け生命保険の営業およびお問い合わせ対応を担当し、チームメンバーの育成や業務運営をサポート ・生命保険の目標設定・進捗管理業務の補佐 ・保険会社との折衝・調整業務 【魅力ポイント】 ・売上至上主義ではなく、顧客にとって最適な保険サービスを提供する企業文化。数字管理は重要ですが、バランスを重視した営業スタイルです。 ・月数回外出の可能性がありますが、基本的には事務所内勤務。落ち着いた環境で働いていただける環境です。 【働き方】 残業は月平均20時間以内です。有給取得率も高くワークライフバランスを整えられる環境です。 【本ポジションの魅力】 ・安定した大手グループでのキャリア形成ができる ・将来の管理職候補ポジション → 課長職へのキャリアアップを前提とした採用です。 ・プレイングマネージャーとしてのやりがい → 営業＋マネジメントの両方を経験することができます。 【当社の魅力】 セブン＆アイ・ホールディングスの金融関連事業会社として、リース事業、保険サービス事業を展開し、流通サービスと一体となった新たな金融事業の創造に取り組んでおります。お客様のくらしと流通サービスに密着した金融サービスの提供を通じ、お客様の利便性向上に寄与するとともに、セブン＆アイHD及び連結子会社・持分法適用会社、そのお取引先の経営効率化、リスク管理高度化に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町4-5 勤務地最寄駅：JR中央線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～440,000円 ＜月給＞ 350,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 ■別途残業手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/転勤無】財務◆未経験・営業からキャリアチェンジ歓迎/残業20時間程度/セブン＆アイグループ
      【財務未経験歓迎/有給取得率高／ワークライフバランス◎／中途入社者活躍中】 【仕事内容】 経理財務部の財務チームにて、主に以下の業務をご担当いただきます。 ■1. 資金調達（メイン業務） セブン＆アイグループのリース事業に必要な資金を、 金融機関からの融資により調達する中心的な役割 です。 ・金融機関との定期的な情報交換／コミュニケーション ・金利含む融資条件の交渉 ・融資に関する書類作成・対応 ・決算報告 など ※最初はマネージャーと同行しながら経験を積み、徐々に独り立ちしていただきます。 ※訪問は月数回のため社内での業務がメイン ※金利や融資の基礎がわかれば財務未経験でもスタート可能。 ■2. 資金繰り管理（実務ベース） ・日々の入出金状況の管理 ・事業部門からの出金依頼対応 ・リース部門との連携　など 入出金管理の基礎から学べるため、財務未経験の方も安心です。 ■3. ALM管理業務（今後スタート） 財務部門高度化の一環として 2026年3月より全社プロジェクトとしてALM導入 を開始。 外部コンサルの支援のもと、 メンバー全員が学んでいく体制のため、 金融業界経験者には大きなスキルアップ機会となります。 【組織構成】 3名 ・マネージャー ・担当者（30代／営業経験から財務へキャリアチェンジ） ・派遣社員 少人数組織のため、 質問しやすい距離感 でOJTも丁寧に行われます。 【仕事の魅力】 1. 金融機関での営業／融資経験が“財務の専門キャリア”に変わる 財務未経験から“企業の資金調達の中核” を担え、ALMまで経験できるためキャリアの広がりが大きいポジションです。 2. セブン＆アイグループの設備投資を支える重要ポジション グループの店舗設備やサービス基盤を支える社会貢献性の高い仕事 ができます。 3. 専門性を磨きながら「長く働ける環境」 転居を伴う異動なく、財務の専門性を着実に積み上げられます。 【当社について】 当社は、セブン＆アイ・ホールディングスの金融関連事業会社として、 リース事業・保険サービス事業を展開しております。 流通サービスに密着した金融サービスの提供を通じて、 グループ全体の経営効率化・リスク管理の高度化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町4-5 勤務地最寄駅：JR中央線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 ■別途残業手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長谷工リアルエステート

    不動産仲介
    東京都港区芝2-6-1長谷工芝二ビル5F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 535名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 不動産営業（仲介・買取・再販）／完全週休2日制／年休120日
      マンションを中心に不動産の仲介や買取・再販など、幅広い業務をお任せ！ 新店舗出店を見据える当社の事業拡大にあなたの不動産業界の経験を活かせます。 ＜お任せする業務＞ ■売買仲介 ■買取／再販（物件仕入れ・リノベーション企画・販売） ■賃貸紹介 ★取り扱い物件／長谷工の施工物件が約7割です ★売上目標／半期単位で売上目標を立てます。仲介と買取・再販の合計額で設定 ★反響営業中心／DMやWebサイト経由のお問い合わせが多数あるため、店頭でのビラ配りなどはほぼなし ★商談件数／1日に1件程度の件数のため、一つひとつの提案に集中できます ＜商談以外の業務＞ ■物件の情報収集や調査 ■契約書など各種書類の作成 ■謄本など役所との書類対応 ※各種書類にはそれぞれひな形がありますのでご安心ください ＼長谷工の「売りやすさ」とあなたの経験を活かす／ 【長谷工グループの知名度】 No.1を誇る施工実績から（※長谷工総研調べ）、お客さまからの信頼は抜群。競合物件と金額で並んだ際も「長谷工のほうが安心だから」と選んでいただけるケースも多いです。 【長谷工のグループ力で問い合わせ多数】 仲介・売買だけでなく、マンション管理や有料老人ホームなど、多様な事業を展開する長谷工グループ。例えばマンション管理を行うグループ会社経由で売却の相談をいただくことも。グループ力が売りやすさに繋がっています。 【選択肢が多い】 不動産の「仲介」だけでなく「買取・再販（リノベーション）」も合わせて担当できるため、ご案内できる選択肢が豊富です。また、同業他社からの買取実績が多い点も特長の一つ。これは、グループ内に施工を行う会社があることから、物件の「見極め力」にも自信があるためです。 【早期に成果を上げやすい】 担当エリア制を敷いているため、年齢や社歴に関係なく、全員平等に成果を上げていくことが可能。実際、入社1年目にして営業成績で1位になった社員もいます。
      【北海道／東京都／埼玉県／千葉県／神奈川県／大阪府／京都府／兵庫県／愛知県名古屋市／福岡県】 ★U・Iターン歓迎！ ★配属先はお住まい・希望を考慮の上、当社にて決定します ■北海道 札幌営業センター ■首都圏 【東京】 本社営業センター、蒲田店、豊洲センター、東陽町店、南千住駅前店、千歳烏山店、池袋センター、町田店、立川店、三鷹店、三軒茶屋店、成増店、多摩センター店、品川センター、王子店、府中店、西葛西店、錦糸町店、上野センター、白金高輪センター、練馬店、新宿センター 【埼玉】川口店、大宮センター 【千葉】新浦安店、船橋店、千葉センター、柏店 【神奈川】川崎店、横浜センター、湘南営業センター、大船店、溝の口店 ■関西 【大阪】 天王寺店、セントプレイス店、梅田センター、関西営業センター、千里中央店、なかもず店、京橋店、茨木店、新大阪店 【京都】京都センター 【兵庫】尼崎店、西宮店、宝塚ラビスタ店、三宮センター ■中部 【名古屋】名古屋営業センター ■九州 【福岡】福岡営業センター ※受動喫煙対策あり
      月給28万円以上＋業績給（インセンティブ） ※金額はスキル・経験に応じて決定します。 ※業績給（インセンティブ）は、個人の1年間の成績に準じて、翌年に12カ月分に割って月給に追加で支給されます。
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    株式会社シーズ・スリー

    人材派遣
    東京都港区台場2-3-4
    • 設立 1994年
    • 従業員数 577名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【週2在宅】営業事務＜乃村工藝社Gの安定性×事務スキルUPが叶う環境＞◆土日祝休み・フルフレックス
      【乃村工藝社グループの安定基盤／週2日在宅勤務・フレックス制度あり／空間デザイン分野の成長を支える営業アシスタント職】 ■業務概要 当社は空間デザインや建築内装などクリエイティブ分野専門の人材派遣サービスを展開しています。本ポジションは営業アシスタントとして、クライアント企業や派遣スタッフのサポートを中心に、幅広いバックオフィス業務を担当します。業務は段階的にお任せするため、初めての方も安心してスタートできます。 ■業務詳細 ・契約書、請求書の作成や契約更新手続きなどの事務業務 ・スタッフ情報や売上データの入力・管理、スキルシート作成 ・クライアントとの連絡・調整、面談日程の調整 ・営業資料や提案資料の作成補助、議事録作成 ・候補者応募進捗管理、コーディネーターとの連携 ・電話応対や来客対応、営業担当者の業務サポート全般 ・営業代理としてのメール返信や管理業務 ■扱うサービス インテリア・空間デザイン・グラフィック等のクリエイティブ職に特化した人材派遣サービスや施設運営支援サービスを提供しています。 ■組織構成 乃村工藝社グループの一員として、安定した基盤と風通しの良い組織が特徴です。チームで協力しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 空間デザイン・建築内装業界の知見や専門性を身につけられ、業界未経験の方も多数活躍中です。幅広い業務を通じて成長が実感できます。 ■教育体制 OJTや各種研修支援制度が充実しており、安心して業務に取り組める環境です。先輩社員が丁寧にサポートします。 ■就業環境 週2日の在宅勤務、フレックスタイム制度、産休・育休復帰率100％など、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで営業事務やコーディネーター業務へのステップアップ、専門性の習得・キャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場グループの安定した経営基盤、充実した福利厚生や休暇制度など、長く安心して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区台場2-3-4 勤務地最寄駅：東京モノレールゆりかもめ線／お台場海浜公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 414万円～497万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。昇給年1回（5月）、賞与年2回（6月/12月）。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,300円～301,500円 ＜月給＞ 251,300円～301,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定します。 　（上記に別途、残業代が支給されます） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績によっては業績賞与を別途支給 ■昇給：年1回（5月） 【その他手当】在宅勤務手当（終日在宅の際支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【プライム上場／大手】乃村工藝社グループ　クリエイティブ職に特化した人材派遣営業／在宅週2日　
      【空間デザイン業界大手グループ／クリエイティブ職に特化した法人営業／週2日在宅・WLB◎・多彩なキャリア】 ■業務概要 当社は空間デザインや建築内装分野に特化した人材派遣サービスを展開しており、主に設計事務所など既存の法人顧客に対して、派遣ニーズに即したクリエイティブ人材の提案・アフターフォローを担当します。新規開拓はグループ会社や事前にアポイント済みの案件が中心となり、確度の高い提案活動に注力できます。 ■業務詳細 顧客との綿密なヒアリングを通じて、求めるデザイナーの経験・スキル・人物像を具体化し、社内コーディネーターと連携して最適な派遣スタッフを選定・ご紹介します。就業後も定期的にフォローを行い、企業・スタッフ双方の課題解決や満足度向上を支援します。関係構築を重視しながら、長期的なパートナーシップを築くことが求められます。 ■扱うサービス インテリアデザイン、空間デザイン、グラフィック分野のクリエイティブ人材派遣をはじめ、施設運営支援、出版、保険サービスなど多角的な事業を展開しています。 ■組織構成 大手空間ディスプレイ企業グループの安定した基盤のもと、未経験者も成長できるチーム体制です。 ■業務の魅力 街づくりや商業施設、オフィスなど多様な空間づくりに携わり、企業とクリエイター双方の成長に貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制 導入研修、OJT、資格取得支援、各種研修制度を充実させ、未経験からでも安心してスキルアップ可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制・週2日在宅勤務・年間休日120日以上・福利厚生が充実しており、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 大手グループの安定基盤、充実した福利厚生、育休復帰率100％、多様な働き方支援が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区台場2-3-4 勤務地最寄駅：東京モノレールゆりかもめ線／お台場海浜公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 464万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制、昇給年1回（5月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,300円～321,000円 ＜月給＞ 281,300円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定します。 　（上記に別途、残業代が支給されます） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績によっては業績賞与を別途支給 ■昇給：年1回（5月） 【その他手当】在宅勤務手当（終日在宅の際支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安田エステートサービス

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区芝浦3丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 29F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ビル設備管理・工事管理／未経験歓迎／年休120日／原則日勤
      • 締切間近
      ＼★ここがポイント★／ 【◎働く環境！】 ・土日祝休み、年休120日以上プライベート充実 ・管理業務メイン ・転居を伴う転勤なし 【◎安心の教育制度あり！】 初めは先輩社員（指導員）の指導のもと、業務を覚えていきます。 ある程度慣れてきたら、徐々に業務をお任せしていきます。 【◎研修・資格取得支援も充実！】 業務に必要な知識やスキルは研修を通じて学んでいくことができます。 自身の業務や習熟度に合わせた研修を受けることも可能です。 また資格取得支援制度を利用して資格を取得し、資格手当で収入アップにもつながります！ ＝＝ ◆お任せするのは… ＝＝ 当社では、施設及び設備機器の維持管理を中心とした【設備管理部門】と、建築設計・施工管理を中心とした【工事管理部門】が分担・連携しています。 さらに営業・警備・清掃部門も加わり、総合ビル管理の実現による、安全・安心・快適な環境作りを目指しています。 あなたには、ご希望や経験・お持ちの資格などに合わせて、以下いずれかの業務をお任せ！ ＜設備管理＞ ■施設および電気・空調・給排水設備等の日常・定期点検、維持管理 ■小規模工事の実施や外注工事の管理監督 ■改善提案、各種書類作成など ＜工事管理＞ ■建築設計・見積・施工管理 ■大型工事の監督、顧客・ゼネコンとの交渉 ■改修提案、各種書類作成など ★外部施設の営業や清掃、工事部門と連携し、総合的に対応しています。 ★大規模工事の管理に携われるチャンスも！ ＝＝ ◆現場の声を聞いてみました！ ＝＝ Q：職場の雰囲気は？ A：中途採用が多く、上下関係もフラット。相談しやすく、困ったときは他部署のメンバーがサポートするなど、風通しの良さが特徴です。 Q：働きやすさは？ A：チームで動く体制が基本で、孤立することはありません。「前より断然働きやすくなった」という再入社者の声もあります。
      首都圏の物件が中心／東京・神奈川・埼玉など／転居を伴う転勤なし 原則、下記いずれかの事業所勤務となります。 ■本社（設備管理部広域設備管理課／工事管理部） 東京都港区芝浦3丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 29F <アクセス>田町駅より徒歩3分 ■芝浦地区事業所 東京都港区海岸3丁目23番19号 安田芝浦ビル <アクセス>芝浦ふ頭駅より徒歩3分、田町駅より徒歩15分 ■ピアシティ芝浦事業所 東京都港区海岸3丁目18番1号 ピアシティ芝浦 <アクセス>芝浦ふ頭駅より徒歩3分、田町駅より徒歩15分 ■大井地区事業所 東京都大田区東海5丁目4番1号 大井海貨上屋5号棟1F 防災センター <アクセス>品川駅より通勤バス ■横浜地区事業所 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目9番 <アクセス>新子安駅より徒歩7分、京急新子安駅より徒歩9分 ■横浜西口事業所 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目20番3号 第5安田ビル 2F <アクセス>横浜駅より徒歩4分 ※上記の他に、埼玉県吉川市、江東区門前仲町にも常駐事務所あり ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給25万円～30万円+各種手当＋賞与2回 ※給与は経験・スキルを考慮し決定いたします。
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    シノトランスジャパン株式会社

    海運業
    東京都港区西新橋1-13-１ DLXビル 7F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／職種未経験OK／土日祝休／月給30万円以上／残業少
      「シノトランス」の国内代理店の営業として、既存顧客である日本企業へ、輸送ニーズに応じた物流計画の提案や運賃などの条件交渉、輸送のフォローを担当いただきます。 【お任せする主な業務】 ◎外勤業務（営業活動） ■荷主となる企業との商談 ■大手荷主との年間契約の入札 ■マーケット情報の入手、分析 ◎内勤業務 ■メールでのお問い合わせ対応 ■見積書など書類の作成 ■貿易スケジュールの調整 ■中国にある本部とのやりとり 既存のお客様（一部新規もあり）からの問い合わせ対応がメインとなるので、飛び込み営業やノルマはありません。 営業個人がスケジュールを管理し、裁量を持って進められるのが特長です。 外勤と内勤の比率は1：1程度のため、バランス良くそれぞれの業務を担当することができます。 ＜主な取引先＞ ・大手自動車メーカー ・家電メーカー ・カメラや複合機メーカー ・電機メーカー　など 【入社後の流れ】 ▼最初は先輩に同行 先輩社員に同行し、OJTで営業経験や業界知識を習得します。 スキルアップの度合いに応じて、荷量が小規模な取引先の担当を徐々に引き継ぎます。 ▼独り立ち後も経験を重ねる 独り立ち後は、荷量のスケールが大きい取引先を担当することも。 誰もが名前を知っているような、大手有名企業との取引実績もあります。 ▼資格を取得しスキルアップも！ 業務に関係する資格に対する取得支援制度や、英語以外の語学スキル向上に向けた支援制度もあります。 入社後、さらにスキルアップすることが可能です。 ◎将来的に海外出張（中国・東南アジア）をお願いする場合があります。 現地の言語を使用できるサポート担当が同行するのでご安心ください。
      【転勤なし／駅チカでアクセス良好なオフィス！】 ◎東京本社 東京都港区西新橋1-13-１ DLXビル 7F ■都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩2分 ■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩4分 ■東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線「新橋駅」より徒歩8分
      月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ※現在の給与と希望額を基に、スキルや経験、能力を考慮の上決定します。
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    株式会社アクアスター

    広告制作
    東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア7F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 191名
    • 平均年齢 30.7歳
    求人情報 全24件
    • 【大阪】プランナー◇企画からアウトプットまでを総合プロデュース◇イラスト・映像・アニメ等制作手法多数
      ～取引件数5000件以上／平均年齢29.4歳で20・30代活躍中／年休122日／裁量を持って企画立案可能～ ■業務概要： イラスト、アニメーション、デザイン、VR・ARを使った様々な案件を取り扱う当社において、ヒアリング～企画～実施までをトータルで提案いただきます。案件をゼロベースから開拓、受注をする営業のメンバーが別途在籍していますので、すでに案件化したもの、または案件化が見込まれるものに対して、注力いただくポジションです。 ■メインミッション： クライアントの主に広告領域における課題に対し、デジタル領域を中心として、得意とするビジュアル表現を組み合わせたワクワクするような企画立案を通して解決へ導きます。 デジタル領域、映像、イラストレーション、グラフィックデザインと個々で強みを持つディレクターが在籍しておりますので各メンバーと連携を取りながら最適なプランニング、プロデュースを行っていただきます。 ■業務詳細： ・クライアントのマーケティング課題の抽出 ・コンセプト策定、コミュニケーション施策の企画立案 ・企画書の作成、プレゼン ・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ・社内外のクリエイターやベンダーへのディレクション、品質管理 ■制作実績： 当社では幅広い手法で広告領域の課題を解決しております。イラスト・デジタル・映像・SNS・VR等、クライアントに合った手法での企画立案をしていただきます。 ・午後の紅茶シリーズ ひな祭りAR ・厚生労働省／最低賃金　映像・デザイン広報物制作 ・NTTグループ　大阪・関西万博PRイベント『-大阪・関西万博へ行こう！-つながるっ展』 https://aqua-star.co.jp/works/ ■当社の特徴： アクアスターはイラスト／デジタルコンテンツの企画、制作力を強みに、 企業とユーザーの“つながり”を創り出すクリエイティブカンパニーです。 創業以来の強みであるイラスト中心のビジュアル領域に留まらず、進化していくデジタル領域もさらに強化し、それぞれを掛け合わせることで、世界中の人々の人生に夢と感動をお届けしています。
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1丁目22－4 肥後橋イシカワビル702 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～407,914円 固定残業手当/月：100,000円～145,223円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～553,137円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜待遇＞ ・賞与 年2回（7月、12月）　 ・昇給 年2回（4月、10月） ・交通費支給（1ヵ月毎に定期代を支給、上限3.5万円） ・住宅手当　※支給条件有 ・こども手当　※支給条件有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セブン・カードサービス

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都千代田区丸の内1-6-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【丸の内】事務サポート ◆事務企画・業務改善にも参画／業界未経験歓迎／在宅週1～2回活用
      【業界未経験歓迎／中途入社者多数／風通しの良い職場環境／在宅勤務可／安定性◎】 ■業務内容： 下記業務のいずれかをご担当いただきます。 ・サービス運用、請求、精算関連業務 ・お客様にお届けするカードや媒体などの作成～管理 ・RPAの導入などの自動化やシステム化を通じた業務プロセス改善 　⇒業務における課題の洗い出し～業務改善の要件定義 ・加盟店(利用店舗や企業)の管理、その他事務系業務 ※これまでのご経験やご志向に応じて、徐々に担当業務を広げていただくことを想定しております。 ■組織について： 営業管理部では、クレジットカードおよび電子マネー事業における事務業務の運営・管理および生産性の向上を図っていくための業務改善やプロセス構築などを担っております。 営業管理部には約30名在籍しており、30~40代中心の組織です。 また、ほとんどが中途採用もしくはグループからの転籍者で構成。 風通しの良い雰囲気のため、中途入社の方は直ぐに馴染める環境です。 ■やりがい： ・小売グループの一員である強みを活かした「より一層お客様に近い」立ち位置で仕事ができる点 ・リアルな顧客接点を通じて、「お客様に寄り添ったアイデア」を形にできる機会が多く、 企画から実行まで一貫して携わることができる点 ■身につくスキル： ・多岐にわたるバックオフィス業務を担当し、業界知識や業務経験を幅広く習得 ・顧客視点から業務効率化を検討・実現する過程で、課題発見力・課題解決力・思考力を養成 　⇒他部門や取引先とのコミュニケーションを起点に業務が進行し、調整力・交渉力・対人対応力を実践的に習得 ■働き方： 週1～2日程度在宅勤務を活用しておりワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境です。 ■キャリアパス： 当社では、定期的に上長との面談を実施し、ご自身のキャリア形成について一緒に考える機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の想定年収には想定残業時間20時間・各種手当を含みます ■月給制 ■昇給：年1回（60歳未満の場合のみ） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューマンウェア

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区海岸2-2-6DS海岸ビル2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全2件
    • 【首都圏】事務（BPO・正社員）■豊富なキャリアパス＆7,000種類の研修制度｜月給26万円～
      ～社員の未来を想う育成体制や働き方で定着率90%以上～ ★年休127日・土日祝休み＆福利厚生が充実しています！各種休暇制度や福利厚生も整っており、落ち着いて長期就業することが可能です。 ★配属プロジェクトは経験や今後のキャリアを考慮し、調整しています。 3～4年スパンで配属先のローテーションを行っており、ご自身が伸ばしたいスキルなどによって様々な経験を積むことが可能！ ★仮に待機期間が発生する場合でも、正社員雇用のため給与は支給です。不足しているスキルなどに応じて、スキルアップのための時間を個人に合わせて取っていただけます。 人材派遣とBPOサービス事業を行う当社にて、主にお客様先にて事務業務をお任せします。 ■業務詳細 ・見積書、請求書作成 ・各種資料作成(営業資料、契約書など) ・来客対応、電話対応 ・各部署への連携業務 ※配属先は大手企業を中心とした当社の取引先です。 ※面談を通し、あなたの希望や将来のキャリアパスを考慮し、配属先を決定いたします。 ■充実の研修体制 入社後に実際に配属先に配属までの期間は、コムテックグループでの合同研修等に参加いただき、企業マインドやコンプライアンスについて、学んでいただきます。 また資格取得制度の活用、および外部セミナーやeラーニングにて好きなタイミングでご自身に必要な研修を受講いただける環境を準備しています。 ＜合計約7,000種類の研修を受けられます！＞ ・コムテック社が展開している対面、オンライン研修プログラム ・研修会社が提供している対面、e-ラーニング AI関連・プレゼンテーション・コミュニケーション・キャリア/マインド・簿記などこれからの時代に求められるスキルから、資格取得を支援する研修まで幅広く選択可能です。 ■キャリアパス 事務を入口として、スキルを磨くことで、様々なキャリアステップを歩むことが可能です。 ＜一例＞ ・一般事務⇒IT系の事務や営業 ・ITヘルプデスク⇒PMO ・運用保守、テスター⇒プロジェクトを回す管理者 ■所属メンバー 全社の平均年齢としては35.2歳、男女比は女性が7割で構成されています。
      ＜勤務地詳細1＞ コムテック株式会社本社内 住所：東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスＮ館10階 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 常駐先 住所：東京都・千葉県・神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には想定残業代、想定の決算インセンティブも含まれております。(昨年度の平均額をもとに算出) ■給与改定：年1回 ■賞与：年1回（決算インセンティブ、評価連動） ※決算インセンティブは2017年度の制度開始以降毎年支給実績あり ※社内規定に定める基準等を満たしている方が対象です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    総合技術開発株式会社

    建設コンサルタント
    本社／東京都港区西新橋2-18-2　新橋NKKビル5F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 公共事業の発注者支援／賞与3回／完休2日・土日祝休／手当充実
      公共事業の円滑な施工を担う、発注者の支援業務をお任せします。 ＼CHECK！／ ◎職人・資材・機材の段取りなし ◎1日の業務の目安は現場立会4割、内勤6割程度 ◎担当職種は工事管理が5割、点検・データ管理が5割 「発注者支援業務」とは… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共工事は国や行政・道路事業者が発注者になりますが、工事の管理には専門的な知識やノウハウが必要。 そこで、発注者の代理として管理を担当するのが「発注者支援業務」です。 業務内容は施工管理経験者であれば、ある程度馴染みがあるものばかり。 公共工事の過程や現状の把握が主なため、安定した業務を行えます。 【具体的な仕事内容】 ■構造物点検業務 ■積算業務 ■施工管理業務　など ＼業務のPOINT！／ 新設工事・改修・メンテナンス等の管理業務に、チームで対応します。 官公庁の案件なので、業務量は所定の作業時間に収まるよう計画されています。 技術者のレベルに応じた業務分担をするので、無理なく対応できます。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 新規社員研修後、これまでの経験やスキルに応じて、業務をお任せしていきます。 施工管理の経験やスキルを活かしながら、必要に応じて不足しているスキル（Excel、Word、Cadなど）の再教育後、現場に配属。 発注者支援業務に必要な知識（仕様書、各種基準書、要領書等）を理解しながら、さまざまな案件を経験していきます。 また資格取得費用の全額負担や定期的な研修会実施など、これまで経験を積んできた方も、さらにスキルアップを実現できる環境が整っています。
      東京・千葉（木更津市）・神奈川（横浜市）・愛知（名古屋市）・岐阜（各務原市）・三重（津市） ◎希望を考慮し配属先を決定 上記各都道府県における、クライアント企業先のオフィスでの常駐勤務となります。 ※建築・機械・電気技術者の配属先は、東京都内のみとなります ★配属勤務地への直行直帰 ★転居をともなう転勤ほぼなし ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 【独身寮・社宅制度あり！】 借上社宅制度には社内規定がありますが、規定額内で賃貸物件を自分で選び、会社契約にすることが可能です。
      月給26万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回（＋業績賞与） ※月給は、年齢・知識・資格・経験などを考慮して決定します ※業績に応じて、業績賞与を支給します（支給は年度末以降） ＼資格をお持ちの方には毎月手当を支給！／ ◆土木・建築・管工事・電気工事施工管理技士 　2級…2500円 　1級…7000円 ◆コンクリート診断士…1万円 ◆RCCM…1万5000円 ◆技術士…2万円 　技術士補…5000円 ◆第一種電気工事士…7500円 ◆第二種電気工事士…2500円 ◆第一種電気主任技術者…7000円 ◆第二種電気主任技術者…5000円 ◆第三種電気主任技術者…2500円 ※複数資格をお持ちの方は上位資格を支給し、2つ目以降は半額を支給
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    株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザイン

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区西新宿3-2-5三越伊勢丹西新宿ビル6F、8F、9F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 368名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【東京】人事（新卒採用・教育）◆ラグジュアリー空間づくり／フレックス／年120休／三越伊勢丹グループ
      ■業務内容： 三越伊勢丹グループの建装・空間づくり事業を担う当社において、総務本部 人事部門に所属し、新卒採用および教育業務を中心に人事業務をご担当いただきます。 ■入社後の流れ： これまでのご経験を活かしながら、段階的に人事業務へキャッチアップしていただきます（職種未経験からのチャレンジも歓迎）。 ▽入社後~ まずは進行中の新卒採用業務に参画いただき、2028年度新卒採用の運営（説明会・面接対応など）を担当します。あわせて、既に内定が決まっている2027年春入社予定者へのフォロー（内定者研修・面談・コミュニケーション施策）にも携わり、採用業務の一連の流れを実務を通して習得いただきます。 ▽半年後~2年目以降 新卒採用の主担当として計画立案から実行までを担いながら、徐々に教育領域へ業務の幅を拡大。新入社員研修や階層別研修の企画・運営に関わり、人材育成施策の立案にも携わっていただきます。ゆくゆくは後輩育成やマネジメントにもチャレンジしていただきたいと考えています。 ■業務詳細： ・新卒採用の採用計画立案および実行 ・求人媒体選定・管理、エージェント対応 ・会社説明会の企画・運営、面接実施 ・内定者フォローおよび入社前後の受け入れ対応 ■当社の魅力： 三越伊勢丹グループのブランド力と、建装領域における高い専門性を併せ持つ点が大きな魅力です。百貨店・ホテル・商業施設など誰もが知る空間づくりに携わる企業だからこそ、採用活動においても学生に対して明確な価値訴求ができ、志望度の高い母集団形成が可能です。 また、企画・設計・施工・家具製作まで一貫して手掛ける事業特性により、多様な職種採用に関われる点も醍醐味です。採用から育成まで一体で関与でき、人材の成長を長期的に支援できる環境は、人事としてのやりがいと専門性を高められるフィールドです。 ■施工実績一例： ・戸田建設株式会社（2025） ・インターコンチネンタル札幌（2025） ・国指定史跡「荻外荘」復原・整備プロジェクト（2024） ・ザ・リッツ・カールトン大阪（2024） ・名古屋マリオットアソシア（2024） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-2-5 三越伊勢丹西新宿ビル6F、8F、9F 勤務地最寄駅：大江戸・副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 530万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定 ■昇給：年1回※人事評価に応じて決定 ■モデル年収：年収530万円 入社2年目 32歳 メンバー（月給27万×12か月＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】施工管理◆ラグジュアリー空間づくり／フレックス／残業月20h程度／三越伊勢丹グループ
      ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般を担当】 ラグジュアリー空間における建装の施工管理業務を行っていただきます。主に、内装・FFE関連の施工管理業務となります。 弊社ならではのラグジュアリーかつハイクォリティ案件を最終的に形にする最前線の職務です。コミュニケーション力、調整力、実行力を発揮していただきながら、様々な案件に取り組んでいただきます。 ・工期：平均2ヶ月～6ヶ月 ・案件金額：1,000万円～20億円程度 ・案件エリア：全国 ■魅力： ◎ハイクラスな案件をメインに企画／設計／施工／開業後の施設管理まで一貫して行います ◎技術を誇る家具工場を都内に持っています ◎働きやすい環境で、グループの福利厚生でオンもオフも充実できます ■施工実績一例： ・戸田建設株式会社（2025） ・インターコンチネンタル札幌（2025） ・国指定史跡「荻外荘」復原・整備プロジェクト（2024） ・ザ・リッツ・カールトン大阪（2024） ・名古屋マリオットアソシア（2024） ■特徴： 110年以上の歴史を持つ三越伊勢丹グループの「建装事業」です。 1904年、日本初の百貨店・三越呉服店誕生に伴う洋家具の取り扱い開始により発足しました。 ◎案件紹介元：三越伊勢丹グループが30%、外部企業が70%。今後は外部企業比率を拡大計画 ◎契約内容：設計施工が30％、施工のみが70％。今後は設計施工案件の拡大を目指す ■当社について： 株式会社三越伊勢丹ホールディングス100％出資のグループ会社です。各種施設の企画・設計や施工、開業後の施設管理に至るまで、自社で一貫して担う力を持っています。また、大田区六郷に木工の自社工場があり、最高品質の家具や什器を製作しています。これらの強みを活かして、百貨店や各種商業施設、ホテル、オフィスなど、あらゆる空間作りに携わっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-2-5 三越伊勢丹西新宿ビル6F、8F、9F 勤務地最寄駅：大江戸・副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定いたします。 ※※ご経験・スキルにより、記載の下限を下回る条件でのオファーとなる可能性があります。 ■賞与：年2回（6月・12月）※会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定 ■昇給：年1回※人事評価に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーストクルー

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都新宿区新宿5-1-13 新宿MOAビル2F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • イベント企画営業・ディレクター／未経験歓迎／月給26万円以上
      • NEW
      多彩なイベントの企画提案・制作・運営に携わるポジションです。既存クライアントから寄せられる依頼をもとに、お客様の要望を整理し、スタッフや備品の手配、制作進行、当日の運営までをトータルに進行。イベントを成功へ導くために、関係者をつなぎ、現場を動かしていきます。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… お客様は広告代理店を中心に、事業会社や官公庁など。 既存クライアントからの依頼が中心のため、飛び込み営業はありません。 【営業スタイル】 お客様から寄せられる依頼を受け止め、イベントの実現に向けて伴走していくスタイルです。 ■既存クライアント対応が中心 ■新規開拓チームは別にあり ■飛び込み営業なし ■新規案件も紹介経由 【携わるイベント例】 エンタメ系からビジネス系まで、幅広いイベントに携わります。 ■エンタメ系／音楽フェス、東京ゲームショウ、ファッションショー ■ビジネス系／官公庁の国際会議、自動車メーカーの展示会、ビジネスセミナー ■スポーツ系／サッカーの試合、Bリーグ関連イベント、各種スポーツイベント ■アート系／著名な作家の展覧会、アートイベント ■PRイベント／アイドルグループのオーディション、学生向け料理コンクール ■発表会／メーカーの新商品記者発表会　など 【具体的な業務内容】 イベントの内容や規模に応じて、企画準備から当日の運営まで幅広く担当します。 ―▼打ち合わせ・企画整理 お客様の要望をヒアリングし、イベントの目的や内容、必要な準備を整理します。 ―▼キャスティング・制作進行 スタッフ・備品・施工・協力会社などを手配。進行表やマニュアルなどの作成も行います。 ―▼当日の運営 会場での準備確認、スタッフへの指示出し、お客様対応などを行い、イベントをスムーズに進行します。 ※キックオフから本番まで1～2カ月ほどかけて進行。多い時で3～4件を並行して担当します。
      ＜「新宿御苑前駅」より徒歩8分／転勤なし／直行直帰OK＞ ■本社 東京都新宿区新宿5-1-13 新宿MOAビル2F ※受動喫煙対策あり 【アクセス】 丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩８分 副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩10分
      月給26万円～35万2000円（固定残業代含む） ※年齢・経験・スキルによって決定します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万2000円～4万7000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします 【試用期間中】 月給23万2000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万1000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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    社会福祉法人新栄会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    【本部】東京都新宿区百人町3-21-14
    • 設立 1930年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 相談員／未経験歓迎／賞与5カ月分／年休120日／残業月5h
      • NEW
      あなたの希望や適性を考慮し、以下いずれかの相談支援業務を担当します。 ■入所型施設・事業所での相談支援 住まいを失った方や生活に困難を抱える方など、一時的に施設を利用される方の生活再建をサポートします。 また、地域で暮らす利用者さまのもとへ訪問し、生活状況の確認や相談対応などを行うケースもあります。 ■自治体窓口での相談支援 生活や経済面などに不安を抱える方から相談を受け、一人ひとりの状況に応じた支援制度や関係機関につなげていきます。 ＜具体的には＞ ◆利用者さまへのヒアリング ◆困りごとや生活課題の整理 ◆支援計画の検討・提案 ◆関係機関との連携 ◆必要に応じた訪問支援 ◆生活再建に向けた継続的なサポート ★新栄会が大切にしていること 相談支援には"正解"がありません。 だからこそ新栄会では、支援者自身の価値観を押し付けるのではなく、利用者一人ひとりの人生や価値観を尊重しながら、一緒に最善の方法を考えるソーシャルワークを大切にしています。 「こうすべき」と決めつけるのではなく、その方にとって本当に必要な支援は何かを考え続ける姿勢を、先輩職員も大切にしています。 ＼入社後の流れ／ ▼初任者研修（約3日間） 法人理念や福祉制度の基礎、相談支援の考え方などを学びます。 ▼現場配属 配属後は先輩職員によるOJTを実施。 相談の進め方や利用者さまとの関わり方などを実践を通して身につけていきます。 ＝＝ さらに実務経験を重ねながら、社会福祉士や精神保健福祉士など国家資格取得も目指せます。資格取得時には祝い金の支給など、スキルアップを後押しする制度も整えています。
      【転居を伴う転勤なし】 □東京都内の各種施設・事業所・区役所内にてご勤務 （板橋区、葛飾区、江東区、北区、港区、江戸川区、三鷹市） └配属先は採用後、ご相談の上決定します。 ※自宅よりおおむね1時間半以上の勤務地にならぬよう配慮いたします。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■月給20万7500円以上（一律手当含む） ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※一律手当として（自己研鑽手当）を含む。
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    株式会社ＩＩＪエンジニアリング

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都千代田区富士見2-10-2
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,241名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全47件
    • ＜完全未経験OK＞インフラ監視運用エンジニア◆大手IT子会社で研修充実◆自社勤務
      ～完全未経験OK！着実に確実に経験を積んでいきたい方へおすすめ！ ●入社後は基礎研修からスタートします！ ●大手IT子会社でITのファーストキャリアを歩める ●インフラエンジニアの業務の基本から学んでステップアップ可能 ■仕事内容 ◎サーバやルータの監視／障害対応 ◎保守会社からの連絡受付 ◎回線メンテナンス ◎外部関連業者との作業調整 ◎運用ツールの作成／開発 ■仕事の魅力 ◇インフラエンジニアの業務の基本となる監視からスキルを身に付け、徐々に高度な業務へとステップアップ可能◎ ◇複数のチームや協力会社との連携が必要な業務のため、コミュニケーション力も向上！ ■入社後の流れ・キャリアパス ▼1年目：入社後はまず数週間～1か月程度の基礎研修からスタート。ITインフラの基礎学習などを通して、実務に入る際に役立つ技能を身に付けます。その後は実務ベースの実践研修（OJT）に入り、監視業務に従事。OJTは個人の習得度合いに合わせて半年～1年程度かけて学んでいきます。 ▼2年目：一通りの監視業務を理解したら、ルータ・サーバの機器操作を習得する段階へ移り、アラート対応をしていただきます。 ▼3～4年目：機器の設定や部門を跨いだ調整業務など知識を習得。業務効率化のための運用ツールの作成や、メンバー教育などにも取り組んでいただきます。 ▼5年目以降：運用スペシャリスト、インフラ設計構築、チームマネジメントなど、自身が目指したいエンジニア像に向かって様々なキャリアが築けます。 ■働き方・環境 ・入社後の配属先は100%自社勤務のため安定した環境で就業可能です。 ・シフト勤務者の平均残業時間は10時間/月以下です。夜勤もありますが、スキルアップしていくと日勤のみになっていきます。 ・長期的キャリアを築いていくために、社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています。社内ではチャットのコミュニケーションが盛んで相談がいつでもしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館15F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 349万円～394万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～248,000円 ＜月給＞ 218,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与、経験を考慮した上で確定します。 ※上記年収は、残業代20時間含む想定年収です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※その他、交通費、時間外手当（時間連動／1分単位）、深夜勤務手当、休日交替勤務手当、夜勤交替勤務手当など別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープンポジション】ITサポート・運用（社内IT環境支援）◆明確なキャリアパス
      ～IT経験をお持ちの方歓迎！着実に成長できる環境有～ ●CCNA・LPICなど資格取得支援あり、専門性を高めるチャンス ●半期ごとの目標面談でキャリア形成をサポート、昇格機会多数 ●クラウド・セキュリティ領域へのキャリア展開も可能 ■概要 法人のお客様に対して、社内のIT環境（PCや各種システム、アプリケーション、社内NW等）全般のサポート・運用に携わっていただきます。 顧客対応を中心としたメンバーポジションから、チームや業務を牽引するリーダーポジションまで幅広い役割があるため、ご経験・スキル・志向に応じて最適なポジションを決定します。 ■業務詳細 ＜メンバーポジションの主な業務＞ ◆電話、メール、専用フォーム等からの問い合わせ対応 　-顧客システム、使用機器等に関する問い合わせ受付 　-一次回答/二次対応担当へのエスカレーション 　-問い合わせ管理（チケット発行/進捗確認） ◆PC、モバイル機器等の端末キッティング/資産管理 ◆手順書に沿った顧客システムの設定変更/構成変更作業 ◆マニュアル、FaQ、ナレッジの作成 ＜リーダーポジションの主な業務＞ ◆チームマネジメント 　-チームメンバーの育成/対応のエスカレーションポイントとしてチームマネジメント 　-顧客からの要望に対する対応可否の判断、顧客との調整 ◆顧客向け月次報告 　-月次報告資料の作成/報告会での月次活動報告 ◆課題対応 　-チーム内の課題抽出/解決に向けて施策化及び実行 ■目指せるキャリア 「メンバー → リーダー → PM(新規案件の要件定義～業務設計構築)」まで、同一部門内で一貫したキャリア形成が可能です。入社時の経験に応じてスタート地点を決定し、段階的に上流工程へ挑戦できる環境です。 経験を積みながら、ご自身の志向に応じて「技術を極める道」・「チームをまとめる道」のいずれにもステップアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・メンバー/リーダー候補：年収380万円～470万円（月給及び基本給23万円～30万円） ・リーダー：年収430万円～560万円（月給及び基本給25万円～35万円） ※上記年収は平均残業20時間/月を含む ※前職の給与、経験を考慮した上で確定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    不二興産株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区百人町1-22-26
    • 設立 1951年
    • 従業員数 418名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ビル設備管理／月収30万円以上可／年休120日／残業10h程
      • NEW
      官庁施設や大学病院などの設備管理をお任せします。 【具体的には】 ■監視システムによる電気・空調・給排水設備などの状態チェック、運転操作 ■機器の定期点検、設備の簡易的な修繕 ■関係省庁などへの届け出書類作成、検査立会い ■省エネ提案　など 【入社後の流れ】 まずは本社の導入研修があります。 その後、現場に配属され、設備管理責任者よりビジネスマナーや電話応対、オーナー対応、非常時行動なども学べます。 病院に配属される場合には、外部講師より病院ならではの設備や専門知識を学ぶことができるので、安心して業務に臨むことが可能です。 【描けるキャリアパスについて】 選べる2つのキャリアコースをご用意。あなたの成長を全力でバックアップします。 ＜1＞現場が好きな方は、継続してビルメンテンナンスとして専門スキルを伸ばせます。 ＜2＞責任者として10名～30名の現場をまとめ、マネジメントスキルを磨くことができます。 【POINT】 ★成果をしっかり評価します 設備管理は見えにくい仕事ですが、当社では努力が必ず評価に反映されます。 ・改善提案 ・資格を活かした対応 ・担当範囲の拡大 など、これらを年2回の評価に反映し、昇給・賞与へ直結。 さらに、資格手当は毎月支給されるため、スキルアップがそのまま収入に繋がります。 ★高基準施設で培う、将来につながる技術力！ 第二種電気工事士の資格を活かし、官公庁・病院といった高い基準が求められる施設で、電気・空調・給排水まで、設備全体を幅広く見渡せる技術者へ成長できます。 ★働きやすさも抜群！ 当社では社員を働き方も大切にしており、残業月10時間以内、年休120日以上を確保し、有休も取りやすい雰囲気です。 ワークライフバランスが整った働き方が可能です。
      【東京都内／転居を伴う転勤なし／直行直帰OK】 ■本社：東京都新宿区百人町1-22-26 ▽大久保駅から徒歩2分 ■常駐先：東京都内 常駐するのは、官庁施設、大学病院をはじめとする東京都内6カ所のビルです。 お住いの地域やスキルのほか、現場人員に合わせ、配属先を決定いたします。 希望を考慮しますので、遠慮なくご相談ください！
      【1年目の月収例】 ①月収33万2000円 （40歳／電工二種＋電験三種＋ビル管） ②月収27万円 （33歳／電工二種＋ボイラー2級） ※さらに夜勤手当・時間外手当が追加されます。 ＼保有資格によっては月収30万円以上スタートも可能です／ ■月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。
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    殖産不動産株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都武蔵野市吉祥寺南町2-3-15吉祥寺フコク生命ビル3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【吉祥寺】設計士／残業月5h以内と働きやすさ◎充実の資格手当／殖産グループの安定性
      【残業5h以内で働き方◎資格手当・取得支援制度充実／年間休日120日】 ■仕事内容： 設計士として戸建て住宅の設計から建築確認申請まで、一連の業務をお任せいたします。これまで建築確認申請に関して外部に委託していたため、今後は内製化を目指しての採用になります。 メイン業務は建築確認申請ですが、他に参考プランの作成もお任せします。 ■組織構成： ・現在社員数は10名在籍（代表以外に、1名インテリアコーディネーター、1名経理、残りが営業になります。） ■充実の資格手当 ・宅地建物取引士(2万円/月)や、一級建築士(5万円/月)、二級建築士(2万円/月)、施工管理技士(5千円/月)、インテリアコーディネーター(3千円/月)など、資格取得の支援制度もございます。 ■事業内容： ・東京有数の人気住宅「吉祥寺・杉並区」と中心に戸建用地の買取、新築・中古戸建の企画営業がメインの業務です。 ・2016年より不動産買取業に本格参入し、事業拡大・店舗拡充を目指して事業展開をしています。 ・殖産グループホールディングス株式会社各社と連携し、順調に売上を伸ばしてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町2-3-15 吉祥寺フコク生命ビル3階 勤務地最寄駅：JR中央線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,825円～462,000円 固定残業手当/月：61,425円～78,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 425,250円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（別途決算賞与あり） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハピネット・ベンディングサービス

    専門店・その他小売
    東京都台東区駒形2-4-5駒形CAビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,081名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全14件
    • カプセルトイの営業／未経験歓迎／年休125日／土日祝休み
      • NEW
      ルート営業として、担当店舗を訪問し、カプセルトイの配送・補充・集金・メンテナンスなどをお任せします。 ＜主な業務内容＞ ■カプセルトイの配達・補充 ■カプセル自販機の調整やメンテナンス ■カプセル自販機からの売上金回収、運搬 ■設置場所やスペース拡大のご提案　など ―★ POINT ★― 【売り場づくりの面白さ】 業務はチームで協力しながら進めます。「この商品が人気だから目立つ場所に配置しよう」など、自分のアイデアを売り場づくりに活かせることも魅力です。 【毎月続々！新商品が登場♪】 毎月500種類以上の新商品が発売されるため、売り場づくりの幅も広がります。店舗の特色に合わせて、話題のアニメやゲーム、キャラクターグッズなど、さまざまなジャンルの商品を取り扱えることも面白さのひとつです。 ━━━━━━━━━ 　安心の教育体制 ━━━━━━━━━ ◆導入研修 まずは中途入社研修からスタート！ 就業規則や評価制度、福利厚生等についてしっかりとレクチャーします。 ◆同行研修 入社後1～2カ月は先輩社員に同行しながら業務を習得。 仕事の流れやお客さまとのコミュニケーション方法など、実際の業務を間近で見ながら学べます。 ◆ハイエース研修 業務ではハイエースを使用しますが、運転したことのない方でも大丈夫！ 入社後に研修があり、研修後には30項目以上にわたるフィードバックを受けられるため、安全運転のコツを着実に身につけられます。 【入社2～3カ月後を目安に独り立ち】 先輩社員が助手席で細かくサポートしたうえで独り立ちとなるため、安心して業務をスタートできます！ 【将来的にはキャリアアップも！】 年齢や勤続年数に関わらず社員の頑張りを評価する社風なので、活躍次第で早期昇進も可能！ ゆくゆくはチームの管理職ポジションに就くことも期待しています。
      【北海道・宮城・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・岡山・福岡】のいずれかに配属 ★配属先は希望を考慮 ※転勤は入社後、当面の間はございません（将来的に転勤の可能性あり） ※マイカー通勤可（配属先による） ■北海道札幌市白石区東札幌6条5-2-2 ■宮城県仙台市若林区卸町東３丁目３番３３号 ■群馬県太田市山之神町566-1 ■千葉県船橋市浜町2‐5‐7 MFLP船橋Ｉ 7F ■東京都千代田区外神田5-6-12　コーワビル3 ■埼玉県三郷市インター南1丁目4-2 GLP三郷lll 2F ■東京都豊島区東池袋2丁目53-5 ノグ・アウローラ　1F ■埼玉県三郷市幸房368 ■東京都府中市是政1-18-15 ■神奈川県大和市下鶴間431-1 ■神奈川県横浜市鶴見区江ヶ崎町6-12 豊島恵風ビル101号 ■静岡県浜松市中央区大蒲町98-8 ■愛知県名古屋市西区中小田井4-338 ■大阪府東大阪市吉田下島1-10 SGリアルティ東大阪4F ■岡山県岡山市中区中井1-18-12（★新規募集！） ■福岡県糟屋郡志免町御手洗2-4-8 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給22万9,000円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分／5万5,000円以上を支給。 ※超過分は別途支給いたします。 ※一部地域手当支給（月5,000円以上）※札幌・仙台・静岡・岡山・福岡は地域手当はございません。 ※スキルや経験を考慮し決定いたします。
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    株式会社図書館流通センター

    その他
    東京都文京区大塚3-1-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 10,114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 図書館スタッフ／無資格・未経験可／研修制度充実／残業ほぼなし
      ＜主な業務＞ ■カウンター受付（貸出返却、利用者登録） ■問い合わせ対応（レファレンス、フロア案内） ■バックヤード業務（書架整理、本の修繕、電話対応、事務作業など） ――レファレンスサービスとは？ 「地質学について初心者向けの本はない？」「子供の頃読んだ本のタイトルを思いだしたい」など、利用者が求める資料を探すサービスのこと。 参考図書やデータベースを使って調査します。 上手く回答できた時の達成感や喜びもこの仕事の醍醐味です！ ＼ 他にもこんな業務が！／ ■イベント企画・運営にも携われる 特設コーナーや各種セミナーなど、ニーズに合わせて展示・イベントを企画。 ポスター作りや当日のオペレーションなど、一連の流れに携わることができます。 ＜実施例＞ ・子ども向けおはなし会や映画会 ・区内の団体と連携したワークショップ ■選書はスタッフで検討 新刊書籍のカタログなどから、自治体の収集方針を踏まえて意見を出し合い、図書館の目的に合った資料を選んで検討します。 入社後の流れ ―――――― 9千人以上のスタッフの育成実績を持つ当社で、必要な知識をイチから学べます！ ▼本社で集合研修 当社の事業や図書館業務の基礎知識、接遇マナーなどを学びます。 ▼図書館配属 OJT（約3カ月）で実際の業務について丁寧にお教えします！ ＼スタッフの声／ 最初は先輩スタッフと一緒にカウンターで貸出や返却の受付を覚えました。分からないこともすぐ質問できたので安心でした。 ＼150以上の充実した個別研修／ 希望のキャリアパスに応じた研修コンテンツをご用意。オンラインで受講できる研修も実施中です！ ＼キャリアアップも実現可能／ 未経験からの入社後、活躍が認められて数年でチーフや副館長へキャリアアップした事例もあります ＼女性活躍中／ 女性活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の3つ星認定を取得しています！
      東京23区内 ★転居を伴う転勤なし ★就業場所は通勤時間やスキル、欠員などを勘案のうえ決定いたします ※「〇〇図書館のみ希望」といった選考はできかねます。あらかじめご了承ください。 【勤務エリア】 ■下記21区内の公共図書館 千代田区／中央区／港区／新宿区／文京区／台東区／墨田区／江東区／品川区／目黒区／大田区／世田谷区／渋谷区／杉並区／豊島区／北区／板橋区／練馬区／足立区／葛飾区／江戸川区 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※将来的に通勤可能圏で異動の可能性あり（双方合意の上での異動となります）
      月給21万7,300円～22万2,300円 └司書資格あり：月給22万2,300円 └司書資格なし：月給21万7,300円 ※採用日から3カ月間は時給1,350円～1,380円（司書資格の有無による） ★別途、交通費（月額上限5万5,000円）を実費支給
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    東芝コンシューママーケティング株式会社

    家電 （商社）
    本社／神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー 出張修理拠点（67拠点）、持込修理拠点（2拠点）、部品センター（2拠点）
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／フィールドエンジニア／年休126日／賞与年3回
      お客様宅を訪問し、生活家電の修理・アフターメンテナンスを行います。 1日の訪問件数は平均5～６件。 修理以外にも製品の使い方や注意点のアドバイスなどのお客様へのアフターサービスも大切な仕事です。 【扱う製品は…】 エアコン・室外機をはじめ、冷蔵庫、洗濯機などの生活家電を扱います。 【入社後は2ヶ月間の導入研修を実施】 まずは「工具の使い方」「各製品の知識」「電圧測定の仕方」「修理の手順」「お客様との接し方」などの基礎からスタート。いろいろな先輩社員の修理に同行し、ちょっとしたコツなど生きたスキルも学べます。 マニュアルも整っており一人立ち後も安心です。 経験ある方は研修期間を短縮し、実務を開始する場合もあります。 【ある1日の流れ】 ▼9:00 出勤／お客様宅へ訪問する準備、電話連絡、使用部品の手配など ▼10:00 訪問修理開始／午前中は平均1～2件 ▼12:00 昼食 ▼13:00 午後の訪問開始／平均3～4件 ▼17:20 帰社／サービスステーションに戻り、完了報告など当日の事務処理 ▼17:30 退勤／残業は少なく、プライベートの時間をしっかりと取れます
      ＼首都圏・中部・関西エリア積極採用中！／ 【東芝コンシューママーケティング各拠点】 宮城県（仙台市） 福島県（郡山市） 茨城県（土浦市・水戸市） 栃木県（宇都宮市） 群馬県（高崎市） 埼玉県（上尾市・川越市） 千葉県（千葉市中央区・木更津市・松戸市・船橋市・香取市） 東京都（江東区・大田区・世田谷区・足立区・練馬区・小平市・八王子市） 神奈川県（厚木市・横浜市旭区・横浜市都筑区・横須賀市） 山梨県（甲府市） 岐阜県（岐阜市） 静岡県（静岡市駿河区・浜松市中央区） 愛知県（名古屋市熱田区・小牧市・岡崎市） 三重県（四日市市・松阪市） 福井県（福井市） 長野県（長野市・松本市） 滋賀県（守山市） 京都府（京都市南区） 大阪府（大阪市福島区・茨木市・東大阪市・堺市東区） 兵庫県（神戸市須磨区・姫路市） 奈良県（大和郡山市） 和歌山県（和歌山市） 島根県（松江市） 岡山県（岡山市南区） 広島県（福山市・広島市西区） 山口県（山口市） ※配属は希望を考慮の上、決定します ※自動車通勤可（勤務地による） ※社宅制度あり（引越費用は全額会社が負担）
      月給220,000円～280,000円（残業手当別途支給）
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    株式会社ジェイテクトハイテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区芝5-33-11田町タワー6F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 345名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全9件
    • IT開発エンジニア／顧客が見える開発環境／前給保証／土日休み
      業務システムやWebアプリケーションの設計・開発・運用を担当。 要件定義から設計、実装、テストまで幅広く関わり、アジャイル開発やクラウド環境でのプロジェクトも多数。 ▼プロジェクトの一例 □Java＋Spring Bootを用いた業務システム開発 □Python＋DjangoによるWebアプリ構築 □AWS・Azureを活用したクラウドサービス開発 いずれも、ユーザーへのヒアリングから提案、設計、開発、運用、改善までを一貫して担当。 言語はVB.NET、C#、SQL Serverなど。 現場からの「こうしたい」に応える立場なので、役割は“社内SE”に近く、 技術者というより、業務改善の“相談役”として信頼されていきます。 この仕事の面白さは、自分の提案で仕組みが変わり、 それを使った人から「助かったよ」と直接声をかけられること。 技術力だけでなく、“人と関わる力”まで評価される環境です。 上流工程を希望すれば任される文化もあり、PM・PLへのステップも可能。 「誰かの役に立っている実感がほしい」──そう思ったら、ぜひ一度お話しましょう。 （弊社のnoteもぜひご覧ください） https://note.com/hightech_jtekt
      【東京都、愛知県、大阪府の希望勤務地を考慮して配属します】 ★在宅勤務も可能です★ 東京本社：東京都港区芝5丁目33番11号（田町タワー6階） <JR山手線・京浜東北線「田町」駅徒歩2分> <都営地下鉄三田線・浅草線「三田」駅直結> 刈谷事業所：愛知県知立市上重原町腰前1番地2 〈名鉄三河線「重原駅」より徒歩7分〉 名古屋事業所：愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号（JPタワー名古屋 30階） 〈各線「名古屋駅」直結〉 大阪事業所：大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号（松下IMPビル11F） 〈長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」より徒歩2分〉 ※プロジェクトにより、各拠点近辺の勤務もございます。 　プロジェクト先によりますが、希望を聞いて決定します。 （埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・愛知県・三重県・岐阜県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県）
      【月給300,000円以上(各種一律手当含む) ＋ 賞与年2回】 月給350,000円以上の中途入社社員も多数在籍しています。 【前職給与保証】 ★対象となる方は「前職給与保証」とさせていただきます。 【モデル月収例】 ・月収30万円／26歳 ／中途2年目 ・月収35万円／31歳 ／中途5年目 ・月収40万円／33歳 ／中途7年目
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    株式会社シュテルン品川

    自動車ディーラー
    東京都品川区東品川3-28-25
    • 設立 1988年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全17件
    • 「メルセデス・ベンツ」セールス／年収1000万円可／経験不問
      • NEW
      【ココがPOINT】 ★年収1000万円を達成する社員も在籍！ 販売台数や粗利額、保険・車検加入、付帯サービスなど、多彩な評価基準に応じてインセンティブを支給。 「将来を考えて、もっと収入アップしたい」という方はモチベーション高く取り組むことができます。 ★「稼げるけど休めない」はありません！ 年間休日は125日あり、仕事だけではなくプライベートも大切にできます。 産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く活躍できます。 【具体的な仕事内容】 『メルセデス・ベンツ』のセールススタッフの業務をお任せします。 ■展示車や試乗車のご紹介 ■購入プラン・各種オプションのご案内 ■店舗・店外でのフェアの開催・運営 ■車検・点検・整備のご案内／納車後のアフターフォロー ■展示車・試乗車の管理・搬入・搬出業務 ■中古車情報サイトへの商品掲載　など ＜多彩なラインナップでご要望にお応えできる＞ 伝統のSクラス・Eクラス・Cクラスに加え、SUV、AMG、希少なマイバッハまで幅広く展開しているのも当社の強み。 「メルセデス・ベンツにずっと乗りたかったんです」とお話されるお客様も多く、そんなお客様に共感しながら、ベストな一台をご提案します。 【入社後の流れ】 ▼社内研修（2日間）：全社的なルールや社内ツールの使い方のほか、『メルセデス・ベンツ』の歴史や車種を学びます。 ▼店舗配属・OJT研修（3カ月～5カ月程度）：上司や先輩社員から、実践的に業務の流れ、車両登録の手順、各種保険のご案内、納車までの流れなどをレクチャー。 一通り業務を覚えたら独り立ちとなりますが、その後も個人のスキルに合わせて、随時オンライン研修やセールス研修も実施。 「営業経験がない・浅い」という方でも、働きながら成長を実感できる環境が整っています。
      【東京・千葉で募集中】 ■メルセデス・ベンツ品川 　東京都品川区東品川3-28-25 ・「品川シーサイド」駅　より徒歩で4分 ・「青物横丁」駅　より徒歩で7分 ■メルセデス・ベンツ麻布　 　東京都港区三田1-1-15 ・「赤羽橋」駅　より徒歩で5分 ・「麻布十番」駅　より徒歩で8分 ■メルセデス・ベンツ大田　 　東京都大田区東雪谷1-6-2 ・「洗足池」駅　より徒歩で5分 ■メルセデス・ベンツ大田サーティファイドカーセンター 　東京都大田区東雪谷2-1-9 ・「石川台」駅　より徒歩で5分 ■メルセデス・ベンツ浦安 　千葉県浦安市日の出5-7-5 ・「新浦安」駅　よりバスで10分 ■メルセデス・ベンツ三井アウトレットパーク木更津 　千葉県木更津市金田東3-1-1 三井アウトレットパーク木更津8230 ・「袖ヶ浦」駅　よりバスで10分 ・「木更津」駅　よりバスで20分 ★木更津店は千葉市内や川崎市から通っている社員もいます ※受動喫煙対策:分煙／商業施設内に喫煙室設置
      ■月給27万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ ※経験や年齢等を考慮したうえで、当社規定により決定します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月45時間（7万2315円～）を支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★残業時間が45時間に達しない場合でも、固定残業代は満額お支払いいたします ＜セールス研修期間中給与＞ ■月給26万円～（営業手当含む）　＋各種手当 ※営業手当は、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず一律3万円（月16時間～）を支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※基本給額に応じて、固定残業時間が定まっています ※経験や年齢等を考慮したうえで、当社規定により決定します
    • ディーラー事務／未経験歓迎／年休125日／月残業15h以下
      • NEW
      ＜仕事内容＞ メルセデス・ベンツのショールームで、電話対応を中心に、書類作成や売上伝票チェックなどをお任せします。 ●電話対応 代表電話の一次対応をお任せします。 └修理・点検の問い合わせ └予約対応 └他部署・他店舗からの連絡 └営業電話の振り分け　など ※1日30件～40件ほど対応するため、コールセンターや営業事務経験者は経験・スキルを発揮できます！ ほか、以下の業務も少しずつお任せしていきます。 ●車検書類作成（自動車税の納税・自賠責保険の確認や入力など） ●請求書作成、発送（主にグッズ販売の伝票作成） ●売上伝票管理、インセンティブ計算、小口現金取り扱い（1～100万円程度） ●受付補助、来店促進補助、ETCセットアップ　など ※基本的にはバックオフィス業務ですが、業務状況により受付の補助をすることもあります。 ◎入社後は、先輩や上司からOJTで業務を教わっていきます。少しずつ当社のスタイルに慣れていけば大丈夫です！ ／ ココが魅力！ ＼ ★自分のペースで仕事を進められる 業務に慣れれば、自身の裁量で進めることが可能。 スケジュールを柔軟に調整できるので、メリハリをつけて働くことができます。 ★感謝のお言葉をいただける機会も多数 書類のチェックでミスを見つけたり、お客様からのお電話に丁寧に対応したりする中で、「ありがとう！」と直接声をかけてもらえることが多いのも、このポジションの醍醐味。 社内や顧客に貢献できている達成感が得られます。 ★車についての知見も深められる 頻度は低いですが、車の書類を扱うほか、お電話で車についてのお問合せをいただくこともあり、『メルセデス・ベンツ』の知識も身に付けることができます。 世界で評価されているブランドを取り扱う一員として、成長していくことが可能です♪
      【東京都品川区で募集中／転勤なし】 ■本社 東京都品川区東品川3-28-25 ＜アクセス＞ ・りんかい線／品川シーサイド駅 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／屋外に指定喫煙場所あり）
      月給27万4,580円～34万2,120円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万8,380円～4万7,820円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    東京湾横断道路株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都品川区大井1丁目20番6号
    • 設立 1986年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 技術職（施設・土木）／NEXCO東日本共同出資／年休130日
      東京湾アクアラインを構成する橋梁、シールドトンネル、人工島（風の塔、海ほたるPA）などの構造物や設備の維持管理を担当いただきます。 ◎具体的な仕事内容 ……… これまでのご経験や適性・能力をふまえ、以下の6ポジション（2分野×3業務）のいずれかへの配属になります。 【 施設分野 】 受配電設備、消防設備、換気設備、照明器具、エレベーター、浄化槽、休憩施設棟などの電気や機械系の維持管理、改良工事 ＜業務＞ ■施工管理：トンネル内の電気設備、機械設備等の工事の計画立案、安全管理、品質管理、工程管理、積算 ■調査設計：設備更新や改修における基本検討、設計など ■設備点検：各設備の動作状態の確認、計測装置による測定、点検、補修・更新計画の立案 【 土木分野 】 東京湾アクアラインの構造物（橋梁、トンネルなど）の塗装、標識、舗装などの維持管理 ＜業務＞ ■施工管理：構造物の工事の計画立案、安全管理、品質管理、工程管理、積算や書類作成など ■調査設計：構造物の延命化や補修方法、変状部の詳細調査、改良工事、設計など ■保全点検：土木分野の詳細点検を行い、変状からの原因考察や補修計画の立案など ◎入社後の流れ ……… 業務の進め方は、実際に携わりながら学んでいきます。 経験の浅い方でも、できるところからお任せしますのでご安心ください。 チームで業務を進めるため、分からないことはすぐに確認できる環境です！ 経験豊富な先輩から、世界有数の交通インフラを守る技術力を継承していましょう！ ◎仕事の特徴 ……… ★チームが連携して業務を遂行 業務ごとに専門チームを構成。 チーム内はもちろん、チーム間でも連携を取りながら、日々PDCAを回しています。 ★各分野のスペシャリストへ ジョブローテーションを通じて、幅広い業務に精通する東京湾アクアラインの維持管理スペシャリストへと成長できます。業務に必要な資格は、受検料などを全額会社が負担し、取得を支援しています！
      【マイカー通勤OK！転勤なし！住宅手当あり】 ・アクアライン事業所／千葉県木更津市中島2533（木更津金田IC 敷地内） ・資機材センター／千葉県木更津市畔戸1946 ＜最寄駅＞ いずれもJR内房線「袖ケ浦駅」「巌根駅」より車で約10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～40万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回（4.75カ月分以上※昨年度実績） ※経験・能力を考慮し、面談により決定します。
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    株式会社IC

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-15-3
    • 設立 1978年
    • 従業員数 734名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全10件
    • ITエンジニア／定着率96％／健康経営優良法人／土日祝休
      適性やこれまでのご経験、今後のキャリアビジョンを考慮した上で、下記いずれかのポジションへ配属となります。 大手企業や官公庁案件を中心に、要件定義から運用まで幅広い工程に携われる環境です。 ■開発エンジニア Webシステムや業務系システムの開発を担当します。 Java、.Net、Pythonなどを用いた設計・実装・テスト・運用保守を中心に、情報系・勘定系・外部接続系など多様な案件に携わります。 プロジェクトは3～10名程度のチーム制。要件定義や顧客折衝に参加する機会もあり、技術力だけでなく提案力も磨ける環境です。 ■インフラエンジニア サーバ・ネットワーク環境の設計構築や運用保守を担当します。 AWSやAzureなどクラウド環境に関わる案件も多く、システムの安定稼働を支える基盤づくりを行います。 監視だけではなく、設計・構築フェーズから携われる案件もあり、お客様との打ち合わせや改善提案に関わる機会もあります。 【POINT】 ■技術だけでなく、“人と関わる力”も大切にしています。 どちらのポジションにも共通しているのは、チームで仕事を進めていくこと。 そのため、報連相をきちんと行うことはもちろん、相手の立場を考えたコミュニケーションや、周囲との関係構築を大切にしています。 実際に社内では、部署や役職を越えて気軽に相談・共有しやすい風土が根付いており、フラットで風通しの良い環境が定着率の高さにもつながっています。 ■“成長したい”という意欲を会社全体でサポート。 資格取得支援制度や外部研修、階層別研修など、スキルアップ支援も充実。 「もっと知識を身につけたい」「新しい技術に挑戦したい」という想いに対し、会社がしっかり応えていく文化があります。 また、半年に1回の面談では、今後のキャリアや目標について上司とフラットに相談可能。 将来的にはリーダー、マネジメントなど、技術だけに留まらないキャリア形成も目指していただけます。
      【原則転勤なし／品川エリア】 東京都港区2丁目15番3号品川インターシティC棟7Ｆ アクセス：各線品川駅から徒歩6分 ※東京都、神奈川県内のお客様事業所にて常駐勤務をする場合があります。 ■受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給29万3500円～ ※残業代別途支給
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    株式会社国際テクノロジーセンター

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東五反田1-21-13
    • 設立 1983年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京/微経験歓迎】NW・サーバー運用保守／設計構築等上流工程へもゆくゆくは挑戦／資格取得支援充実
      ～運用保守・監視経験の方からの応募歓迎/資格取得支援制度有/将来的に上流工程への挑戦可能/年間休日120日～ ■業務概要 当社のインフラチームの一員として、ネットワーク（NW）およびサーバー機器の運用・保守業務を担当します。クライアント環境におけるインフラ基盤の安定稼働を支えるポジションであり、障害対応や設定変更、報告業務などを通じて実務経験を積むことが可能です。また、設計・構築や改善提案に携わる機会もあり、ITインフラ全般のスキルを身につけることができます。 ■業務詳細 ※最初は先輩社員と一緒に業務を進めます ・NW機器・サーバー機器障害発生時の対応（アラート対応、機器交換等） ・クライアント拠点（主に都内）での保守・障害対応 ・レイアウト変更時のLAN配線工事や設定変更作業 ・月次での報告書作成（障害件数等） ・定期的な機器リプレイス（目安、数年単位） ・年次の改善提案書作成や、運用効率化・品質向上に向けた各種提案 ・サーバー保守 ・ユーザー向けの操作・運用サポート（一次対応・エスカレーション） ■組織構成 経験豊富なリーダーを含め少数精鋭のチームで対応しております。 ■業務の魅力 運用保守のみならず、設計構築や改善提案にも携われるため、インフラエンジニアとして総合的な成長が可能です。主体性を持って業務に取り組む方には最適な環境です。 ■教育体制 未経験・微経験の方には本社研修やCCNA資格取得支援があり、基礎的な知識を身に着けていただきます。その後、現場OJTを通じて段階的に業務を習得できます。 ■就業環境 夜間は監視専属チームが対応しているため、安心して業務に集中できる環境です。 ■想定されるキャリアパス 運用保守からスタートし、4～5年を目安に設計構築・上流工程へキャリアアップも可能。資格取得や多様な案件経験を通じて、長期的に成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円～324,000円 その他固定手当/月：40,000円～80,000円 固定残業手当/月：48,000円～96,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■決算賞与：年1回（6月）※制度導入から毎年支給しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンシア

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都品川区南大井6-26-3大森ベルポートD館6F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 797名
    • 平均年齢 55.1歳
    求人情報 全2件
    • 産業廃棄物処理プラントの運転管理／未経験歓迎／年休180日
      【お願いしたい仕事】 民間最大級の都市型廃棄物処理施設「シンシア品川R・Cセンター」と「シンシア横浜R・Cセンター」を運営する当社。多種多様な産業廃棄物を焼却する「プラントの運転管理」をお任せします。 ＜運転管理とは＞ 大きくわけて3つの工程があり その日のスケジュールにあわせ、各工程を皆で担当します。 ①焼却炉設備の管理 24H・365日、安心安全にプラントが稼働できるように、焼却炉の日常点検やメンテナンス、故障対応などを行います。 ②クレーンを使った焼却設備への投入・かくはん（上記写真参照） 搬入されてくる焼却物を効率的に燃焼するために、屋内からクレーンを使い、場所の変更やかくはんを行います。クレーンゲームに近い感覚で巨大クレーンを操作！焼却時に発生する熱は発電に利用されています。 ③中央制御室での運転管理 焼却炉はすべてコンピューターで制御されています。空気量や温度などをモニターで確認しつつ、必要な操作を行います。 【危険な作業はなし！】 仕事のほとんどは室内での機械・コンピューター操作。廃棄物を直接触ることはなく、社員の安心安全を最優先に考えています。 【入社後の流れ】 ◎1ヶ月目 設備の操作方法、作業手順、安全性や関連法規に関する知識など、業務で必要な知識を座学および現場研修で学びます。（入社から約1カ月間は日勤のみとし、知識の習得に集中できるよう配慮） ◎2カ月～1年 実践に近い専門的な研修をカリキュラムに沿って実施。研修後は習熟度が高まるように、先輩がOJTを通してしっかりサポートします。 ◎1年～3年 当社の中核メンバーとして活躍いただけたら嬉しいです。入社後の職種変更は原則なく、必要な資格を取得したり電気や機械の知識を増やしたりなど、時間をかけてじっくり学んでいけます。
      【品川・横浜／配属先希望考慮／転勤なし／車通勤OK（横浜）】 ■シンシア品川R・Cセンター 東京都品川区八潮3丁目2番11号 ＜アクセス＞ JR「大森駅」より会社送迎バスで15分 ※バスの便数も多く便利です！ ※バイク・自転車通勤OK！ ■シンシア横浜R・Cセンター 神奈川県横浜市金沢区幸浦1丁目10番4 ＜アクセス＞ 横浜シーサイドライン「並木北駅」徒歩10分 ※車通勤OK（駐車場完備） ＜受動喫煙対策＞屋内禁煙（喫煙可能場所あり）
      月給37万6,000円＋賞与年2回・各種手当 ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※上記金額には、固定残業代及び交替手当を含みます。 ※交替手当は6万円／月支給。 ※固定残業代は試用期間後より、時間外労働の有無に関わらず月7万円（33時間分）を支給します。 ※33時間を超える時間外労働が発生した場合は追加で支給します。 ※残業はほとんどありません。 【試用期間中】 月給30万6,000円／基本給24万6,000円＋交替手当（6万円／月） ※交替手当は交替勤務が始まってから支給。交替勤務は入社後2カ月目から始まる予定です。 ※試用期間中に残業が発生した場合は、時間に応じた残業手当を別途支給します。
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    株式会社イチネン

    リース
    大阪府大阪市淀川区西中島4-10-6
    • 設立 2001年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全6件
    • 【埼玉県さいたま市浦和区】自動車リース営業職／東証プライム上場グループ・福利厚生充実・ルート営業中心
      • NEW
      【東証プライム上場グループ／22期連続増益／法人向け自動車リース営業／福利厚生充実】当社はグループの安定した基盤のもと、法人向け自動車リースの営業職として、既存顧客への深耕営業や新規顧客開拓を通じて多角的な課題解決を提案します。 ■業務概要 埼玉営業所で、法人顧客に対する自動車リースサービスの提案や車両管理の効率化支援、コスト削減、事故削減、環境対策など経営課題に応じた多様なソリューションを提供します。既存顧客のフォローと新規取引先の開拓をバランスよく担当し、業務範囲の拡大を目指します。 ■業務詳細 ・法人顧客への定期訪問やヒアリングによるニーズ把握 ・要望に応じた最適な車種やリースプラン、保険プランの提案、見積作成 ・車両導入後のアフターフォロー（メンテナンス案内、問合せ対応など） ・新規開拓および既存顧客の取引拡大に向けた提案活動 ・東北地方への宿泊を伴う出張あり（移動は電車・社用車を利用） ・リース契約やアウトソーシングの仕組み、導入メリットの説明 ■扱うサービス メーカーを問わず多種多様な車両リース、保険、メンテナンスの一括提供が可能で、業務用車両やハイブリッド車など幅広いニーズに応えます。 ■組織構成 東北支店は11名体制で20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しており、互いに成長を支援し合う風土があります。 ■業務の魅力 社会インフラを支える事業を通じて幅広い業種の経営課題解決に貢献できる点、安定した事業基盤で長く安心して働ける点が魅力です。 ■教育体制 新入社員研修や階層別・キャリアデザイン研修、資格取得支援など、成長を後押しする研修制度が充実しています。 ■就業環境 土日祝休み、年間休日124日、福利厚生充実、残業月20時間程度、正社員登用制度ありでワークライフバランスを保てます。 ■想定されるキャリアパス 正社員登用後は異動やジョブローテーションを通じて着実なキャリアアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 グループとして長期的な成長を継続しており、安定した環境で自身の成長とキャリア形成を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県さいたま市浦和区常盤9丁目21番14号 パークサイドガクヤビル４階 勤務地最寄駅：京浜東北・根岸線／北浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～546万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～324,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間4時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 277,000円～334,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現職給与を最大限考慮して設定しますので、あくまで参考としてください。住宅手当は想定給与額に含まれていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台市青葉区】営業◆法人向け自動車リース／既存顧客中心の課題解決提案／アフターフォローまで一貫
      • NEW
      ~既存顧客中心／法人向けルート営業／課題解決型提案／ワンストップサービス／長期契約ビジネス／安定成長グループ／中小企業支援~ 短期的に売る営業ではなく、顧客の業務に寄り添い続ける営業へ。車両管理という経営テーマに向き合い、ヒアリングから提案、導入後のフォローまで一貫して関わることで、信頼関係を積み重ねていくポジションです。 ■業務内容 東北支店にて、法人顧客向けの自動車リース営業を担当します。中心となるのは既存顧客へのルート営業です。定期的な訪問を通じて、車両の利用状況や管理体制、コスト、安全面などの課題を丁寧にヒアリングし、顧客ごとに最適なリースプランを提案します。提案内容は、車種・台数の設計に加え、保険やメンテナンス、各種付帯サービスを組み合わせたもの。契約後は、納車や入替の手配、点検・整備の案内など導入支援にも関与し、運用開始後も継続的なフォローを行います。顧客や社内関連部署、整備ネットワークと連携しながら調整を進めるため、関係構築力が重要となります。一部、新規顧客への提案活動もありますが、地方・中小企業を中心に、長期的な取引を前提とした営業スタイルです。 ■業務の魅力 顧客の車両管理をワンストップで支えるため、単一商材にとどまらない提案が可能です。導入後も関係が続くビジネスモデルのため、継続的なフォローを通じて信頼が成果につながる実感を得られます。 ■働く環境 東北支店は11名体制。20代から50代まで在籍し、若手も多く活気のある組織です。営業経験を活かしながら、落ち着いて顧客と向き合える環境があります。 ■働き方 ・既存顧客中心の営業スタイル ・支店内外と連携しながら進めるチームワーク ・業務に集中しやすい体制づくり ■キャリアパス まずは担当顧客を持ち、リース営業の専門性を高めていきます。その後は、実績や志向に応じて担当領域の拡大や役割のステップアップも可能です。腰を据えて中長期的にキャリアを築けます。 ■企業魅力 イチネングループは連結営業利益22期連続増益を達成。中核事業である自動車リースは、全国の整備ネットワークと高品質なメンテナンス体制を強みに、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区上杉一丁目6番6号 イースタンビル７階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～546万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 契約社員期間中は住宅手当相当額を基本給として支給し、正社員登用後に住宅手当として支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～324,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間4時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 277,000円～334,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現職給与を最大限考慮して設定しますので、あくまで参考としてください。住宅手当は想定給与額に含まれていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンホープ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山4F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 商社の既存向け法人営業／賞与年2回／年休128日・残業10H
      ＼ポイント！／ ★営業未経験や文系の方も歓迎 ★年間休日128日 ★平均残業：月10H以下 ★有休取得率ほぼ100％ ★既存顧客9割 ―――――――― ■主な仕事内容■ ―――――――― 海外から輸入した農業用の機器・資材を、販売店やメーカーを通じて、日本全国の農家の方へ届ける仕事です。 主にやり取りをするのは、農業資材の販売店や農業機械・ビニールハウスメーカーなどの担当者です。 すでに取引のあるお客さまが中心なので、新規営業や飛び込み営業はほとんどありません。 （既存顧客9割／新規取引1割） 扱う商品は、スプリンクラーやドリップチューブなど、水や液体肥料を撒くための農業機器・資材。 日本の農業の生産性向上に寄与し、「食の根幹」を支える製品です。 ＜具体的な業務内容＞ ◎販売店・代理店への提案営業 ◎販売店への同行営業・現場サポート ◎商品の不具合や破損があったときの対応 ◎納期や在庫の確認・調整 ◎技術部や商品管理部との連携 ◎農業関連の展示会やイベントへの参加（年に数回） 技術的な説明が必要な場合は、技術部メンバーも同行するため、製品知識がない方も安心してください。 ―――――――― ■入社後の流れ■ ―――――――― ▼入社後～数日 会社・業界・商品についての基礎研修を実施します。 ▼～入社半年程度 先輩に同行しながら、仕事の流れをOJTで学びます。 ▼半年～1年 少しずつ担当を持ち、ひとり立ちへ。 提案は技術担当と相談しながら進められます。 ＜充実した研修・フォロー体制＞ 入社後に、製品の役割や農業での水管理の重要性など、基本から学べる環境です。 また、当社が扱う製品が納入されている農業試験場や圃場に訪問し、現場でどのように使われているかを学ぶ機会もあります。 分からないことは先輩社員が随時フォローするので、未経験の方も安心してスタートできます。
      【転勤無し／駅チカ／出張機会有り】 本社：東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山4F ◎アクセス 東急東横線「代官山駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線・東急東横線「中目黒駅」より徒歩4分 JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩10分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜出張について＞ お客さまが東北・関東甲信越・中部と広範囲にわたるため、月に数回、出張が発生することがあります。 その場合、距離によって日帰りから1～2泊程度の期間で出張していただきます。
      ＜年収例＞ ------------------------------------------- 430万円（20代後半） 月収：31万円 基本給26万円＋残業手当（2万円）＋地域手当（3万円） 賞与：年2回 ------------------------------------------- 月給25万円～32.5万円（固定残業代含む） ※経験やスキルに応じて、当社規定により決定。 ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、月7.5時間～10時間分（月2万円）を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    ウイトコオブジュピター電通株式会社

    電子部品メーカー
    東京都大田区仲六郷2-33-3ゆたかPART11F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • ルート営業／既存9割／年休128日／土日祝休み／リモート可
      【取引先は？】 NECアクセステクニカ／オムロン／オリンパス／キヤノン／ケーヒン／小松製作所／ 島津製作所／ニコン／ソニー／富士通／本田技術研究所　など 大手企業の取引先が約7割で、海外顧客の取引先が約3割。グローバルに展開しています。 【つくるものは？】 医療機器用のコネクタ、計測機器用のコネクタ　など ━━━━━ ■プロジェクトの流れ ━━━━━ ▽図面構想・設計（約1カ月） お客さまの要望をヒアリングし、設計・製造チームとすり合わせ。 形状・配線・使用材料などを検討のうえ、最終的なデザイン・仕様を決定します。 ▽金型を製造（約1カ月半） 製品は、樹脂や金属（コンタクトピン）を組み合わせることで完成。 それぞれの部品を製作するために金型が必要となります。 ▽評価・耐久試験（約1カ月） お客さまの要望に合わせて、各種耐久試験（防水・挿抜・耐環境）を実施します。 1mほどの高さから落として耐久性を検証することも。 ▽納品 受注から約3カ月～半年ほどで納品。 オーダーメイドでこの世に一つしかないものづくりを手がけます。 ━━━━━ ■営業活動について ━━━━━ 既存顧客が約9割。 1人あたり20社ほどを担当し、同時に5～10件ほどを進めていきます。 3名の営業担当で協力し合い、個人単位ではなくチーム全体で売上実績を管理しています。 新製品はお客様ごとに開発時期が異なります。 いつでもご要望にお応えできるように、定期的な訪問や新製品・新技術の紹介など、日頃から信頼関係を築いていくことが大切です。 ━━━━━ ■入社後の流れ ━━━━━ ▽工場研修：製品の基礎を学ぶ ▽OJT研修：先輩の顧客訪問に同行 ▽3カ月～半年ほど：担当を引き継ぎ ▽～1年ほど：基礎業務を一通りお任せする予定 先輩のサポートのもと、少しずつ提案の幅を広げていきましょう。 カスタムや新規案件を一人で担当できるようになるまでの目安は3年ほど。 知れば知るほど奥が深く、じっくり知識を深めていける仕事です。
      【リモートあり】【転勤なし】本社：東京都大田区仲六郷2-33-3 ＜アクセス＞ 京浜急行本線「雑色駅」より徒歩3分 ★週1日、在宅勤務が可能です。 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      【営業経験者の方】 月給25万円～31万2500円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮して決定します 【未経験の方】 月給21万8750円～31万2500円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮して決定します
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    東京水産運輸株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都大田区東海5-3-1（東京水産ターミナル内）
    • 設立 1976年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 冷蔵倉庫内フォークリフトオペレーター／賞与年2回／未経験歓迎
      【 フォークリフト免許は入社後会社負担で取得可能です 】 入社後は先輩スタッフとペアを組んでお仕事の流れを覚えていきます。 しっかり身につくまで丁寧にお教えするのでご安心ください。 スーパーでよく見かける冷凍食品・冷蔵食品を扱います。 活躍の舞台は、日本と世界を繋ぐ物流倉庫での「入出庫作業」や「在庫管理」。 チーム数名で協力・分担するので、1人に負担が掛かることはありません。 フォークリフト作業が中心なので、力仕事はほとんどなく、 体力に不安がある方も安心して働けます。 お持ちの経験により以下どちらかのお仕事をお任せします。 ━━━━━━━━━━━ ■ ホームオペレーター ━━━━━━━━━━━ ◎荷受け ◎入庫作業 ◎出庫作業 トラックやコンテナで商品が届きます。リーチフォークリフトを使って商品を取り出し、指定検品エリアへ置きます。 検品者のチェック終了後、コンベアへ乗せ、保管場所へ送ります。 出庫作業では、コンベアから出てくる貨物を検品エリアへ移動させ、検品者のチェック終了後にトラックの荷台へ乗せます。 ━━━━━━━━━ ■ 庫内入出庫作業 ━━━━━━━━━ ◎商品管理 ◎格納・搬出作業 「箱の形状や耐久性」「出荷されやすい商品」など、 最適な段取りと効率を考えながら商品を倉庫に保管していくお仕事です。 倉庫は冷凍室になっていますが、庫内の作業は5～10分程度ですので ずっと寒いところで作業する、なんてことはありません！ 屋外や常温倉庫での作業は、夏場に熱中症のリスクが非常に高くなりますが、 冷凍倉庫内は常に一定の低温が保たれています。 猛暑日でも汗だくになることがなく、暑さが苦手な方も働きやすい環境です！
      ★勤務地6拠点（東京・神奈川・千葉・大阪）／車・バイク応相談 ■川崎事業所／神奈川県川崎市川崎区東扇島30-1 ■大井事業所／東京都大田区東海5-3-1 ■船橋事業所／千葉県船橋市浜町3-2-4 ■八王子事業所／東京都八王子市北野町559-6 ■大阪舞洲事業所／大阪府大阪市此花区北港緑地1-1-68 ■南港事業所／大阪府大阪市住之江区南港東7-2-92 ★アクセス ■川崎事業所 ・「川崎駅」より川崎市バス「東扇島循環行き」乗車、「東扇島二十二番地」下車2分 ■大井事業所 ・JR「品川駅」より都営バス「大田市場行き」乗車、「八潮二丁目」下車5分 ■船橋事業所 ・JR京葉線「南船橋駅」より徒歩20分 ■八王子事業所 ・京王線「北野駅」より徒歩8分 ■大阪舞洲事業所 ・JRゆめ咲線「桜島駅」より北港観光バス「おおきにアリーナ舞洲前」下車2分 ■南港事業所 ・大阪メトロ南港ポートタウン線「ポートタウン東駅」より徒歩10分
      ■正社員 月給21万円～＋残業代全額支給など各種手当 ■契約社員 月給25万円～＋残業代全額支給など各種手当 ※お持ちの経験を考慮し、社内規定により加給・優遇します。 ＼「年齢給」を採用しています！／ 入社時の年齢に応じた給与額からスタートし、毎年安定して給与がアップします。 結婚出産・お子様の進学・老後貯蓄など、ライフイベントを安心して迎えられます。
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    サンセイメンテナンス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区新宿4-3-17ダヴィンチ新宿ビル7F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【秋田市】メーカーメンテナンスの保守・点検（昇降機・エレベーター）/秋田芸術劇場ミルハス等有名施設～
      • 締切間近
      ～東証スタンダード上場三精テクノロジーズの製品の保守/昇降機/エレベーター、秋田芸術劇場ミルハス、釜石市民ホール、酒田市民会館、アトリオンなどの有名施設などの有名施設/安定経営を続けている企業 /勤続年数30年を超える社員もおり、離職率低く腰を据えて働けます~ ■業務内容： プレイングマネージャーとして、エレベーターや舞台機構の保守・メンテナンス現場をメンバー含め2~4名体制でご対応いただき、ゆくゆくは秋田営業所の所長としてメンバー・スタッフの取りまとめをお任せします。 ■業務詳細： ◇[定期点検・検査] 大型の機械設備の各部品の点検、給油、動作調整、また故障個所の修理や劣化した部品の交換 ◇[ユーザー対応] 機器取り扱いのご説明、技術指導等 ◇[その他] 設備の遠隔監視/保守機器の新規導入/更新に伴う据え付け調整 ※緊急対応 緊急時の際は外注業者が対応する為、急な依頼(呼び出し)はほとんど発生しませんが、対応する事 も稀にあります。※設備内のメンテナンスのため建物側の改変は伴いません。 ■弊社について： ・日本でも専門的なノウハウを保持している会社が少ないですが、親会社が製造メーカーであるため、官公庁や地方自治体、大手企業からも受注が好調に進んでおり、業績も安定しています。 ・舞台機構や昇降機という特殊設備を扱う当社では、取引先が本社管轄では新国立劇場、日生劇場、東京芸術劇場、東京宝塚劇場、明治座等で、わが国の代表的な劇場・ホールの施工が多く、同劇場の安全な運営を助ける重要なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田営業所 住所：秋田県秋田市泉北2丁目8番18号 勤務地最寄駅：JR線／泉外旭川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～202,400円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 205,000円～218,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には残業代(10時間を想定)を含んでおります ※残業時間に応じて別途支給 ■賞与：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレアスレント

    不動産仲介
    東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビルディング2F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 不動産事務（賞与3.7カ月分／ランチ無料／手当充実）
      ★業務内容について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎各種契約書類作成 ◎お客様への契約内容・重要事項説明 ◎契約締結 ◎契約書類送付・回収 ◎入出金処理 ◎入居者やオーナーからの契約に関わる問い合わせ対応 ◎自社トランクルームの運営 ＜業務の流れ＞ 営業担当が契約を獲得 ▼ 契約書類の作成 ▼ 契約締結 ※基本的には対面でのご案内ですが、遠方のお客様にはオンラインや電子契約で対応することも◎ ＼「間違えたらどうしよう…」の不安、減らしてます！／ 「契約」と聞くと少し難しく感じるかもしれませんが、心配いりません！ いきなり1人でお任せすることはなく、自信を持てるようになるまで、先輩が隣でサポート♪ また、契約書の数字入力など「決まっている部分はシステムで自動化」しているので、ミスも起きにくい環境です！ ＜１日のスケジュール例＞※平日の場合 10:00 　入金チェックや、書類準備 10:30 　ご来店！「宅建」の知識を活かし契約内容をご説明 11:30 　契約後の書類提出や、オーナー様へ送金する伝票づくり 12:00　無料のお弁当でリフレッシュ♪（好きなタイミングでOK！） 13:00～15:00 　2件目のお客様対応 15:00 　明日の契約書類作成・整理／伝票作成／書類送付 19:00 　退勤！お疲れ様でした♪ ※接客にかかる時間は、1回1時間以内がほとんど！ ※土日の契約対応は、1日3～4件ほどお任せします◎ ★入社後の流れ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◎約1カ月のOJT研修でじっくり基礎固め！ 不動産業界の基礎知識や契約手続きの流れ、書類の作り方、お客様対応のコツなどをイチから教えます。 その後先輩にサポートしてもらい実際にお客様対応を行い、1～2カ月を目安に独り立ち！ 相談しやすい環境のため、安心感のもと成長が可能です！ ▼OJT研修内容一例 ・不動産業界基礎知識 ・契約手続きの流れ ・書類作成方法 ・お客様対応のコツ　等
      【東京本社勤務／転勤なし】 東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビルディング2F ＜交通アクセス＞ 「新橋駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（施設外にて喫煙可能）
      ★宅建士（登録者）の場合 月給29万円～＋賞与＋各種手当（固定残業代・一律宅建手当含む） ※上記には一律宅建手当（3万円）を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★宅建士（合格者）の場合 月給26万円～＋賞与＋各種手当（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※宅建登録費用会社負担
    • 未経験歓迎のルームアドバイザ―／賞与3.7カ月分／家賃補助
      お客さまが求めている理想のお部屋をご提案◎ 100％反響営業のため、テレアポや新規開拓、飛び込み営業は一切なし！ 【当社の強み】 ＜未経験者も入社5カ月で優秀社員表彰を獲得！＞ 管理物件1万部屋以上のうち、 83％が自社ブランドマンション。 当社しか扱えない物件をご提案できるため、 未経験の方でも、 入社5カ月で優秀社員表彰を獲得。 早期に成功体験を得られます！ ＜100％反響営業＞ 一般的な賃貸仲介会社と比較して、 約2倍もの問い合わせ件数があります。 営業と契約などの分業制度も整っているので、 お客さまへのご提案に集中できます！ ＜会えば決まる、成約率90％以上＞ 高品質・好立地の自社ブランドの知識に加え、 街の魅力や不動産知識、 営業スキルも学べるため、 営業部全体の成約率は90％以上です。 【基礎から手厚くサポート】 ビジネスマナーや営業の基礎スキルなど、 基本的なことからOJTで丁寧に教えます。 さらに週一度、勤務時間内に営業研修を実施。 他店舗の営業同士で集まるため さまざまな仲間の営業手法が学べます。 常にスキルをアップデートできる環境です！ 【メンター制度で伴走】 入社後1カ月、半年、1年のタイミングで 1on1面談を実施しています。 「教育レベルを少し落としてほしい…」 「今後のキャリア不安だな…」などの悩みは メンターに伝えて不安払拭♪ 【業務の流れ】 ・顧客管理システムを活用し問い合わせ対応 ・ご要望をヒアリング ・最適な物件をご提案し、現地へ ・契約は専任スタッフへ引継ぎ 山手線内の都心と横浜をメインとした 人気エリアの賃貸物件をご案内します。 オンラインも駆使して、 お客さまのお部屋探しをサポート。 オーナーさまと直接やり取りするため、 審査や契約対応もスピーディーです。 もちろん、成果にはインセンティブで還元します！
      ★転居を伴う転勤なし ★本店（新橋）、新宿店、池袋店、五反田店、上野店、横浜店のいずれかの配属です ★U・Iターン歓迎 ※異動する場合も上記店舗で行われます 【本店】 東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビルディング2F 【新宿店】 東京都新宿区西新宿1-22-1 スタンダードビル4F 【池袋店】 東京都豊島区東池袋1-43-10 パレステュディオ池袋駅前1F 【五反田店】 東京都品川区西五反田1-32-11 オークラビル8F 【上野店】 東京都台東区上野7-2-2 東叡堂ビル4F 【横浜店】 神奈川県横浜市神奈川区台町17-1 マストビル7F ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） ＜横浜店限定＞ 横浜店については横浜限定勤務が可能です！ 横浜が好き、横浜出身、横浜在住の方は必見♪ 横浜への想いを生かせるフィールドです！
      月給26万3000円～（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、月5万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験やスキルなどを考慮して決定します ★宅建士資格保有者は「資格手当3万円／月」を別途支給します ＜実績に応じたインセンティブあり＞ 社員の頑張りは、毎月の固定給と実績に応じたインセンティブに反映！ 公正公平な評価制度により成果を待遇で還元します。 商品力が高いため、お客さまに対して誠実なコミュニケーションを心掛ければ、自然と結果はついてきます。 実際に、毎月の給与以上のインセンティブを獲得する社員も！ ＜社員表彰制度＞ 社員表彰は、3カ月単位でグループ会社全体にて、 一定基準以上の優秀社員が表彰され、旅行にも行けます。 実際に表彰され、旅行に行った社員の声をご紹介！ 「高知で海が一望できる解放感あるゴルフ場でプレーし、 美味しい食事も食べ、達成感が満たされ楽しめました！」
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    株式会社キャトルプラン

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都新宿区西新宿6-16-6新宿タツミビル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】防犯機器の営業／法人向け提案営業◆年休125日／土日祝休／資格取得支援あり
      • NEW
      【防犯機器専門商社で顧客課題解決型の提案営業／直行直帰可・年間休日125日・資格支援あり】 ■業務概要 当社は防犯カメラや防犯ゲートなど多彩な防犯機器を取り扱い、店舗や病院、企業など法人のお客様に対して最適な防犯システムを提案・導入・アフターフォローまで一貫して手掛けています。営業職として、顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューション提供を担っていただきます。 ■業務詳細 顧客：スーパーマーケットをはじめとした小売店、病院、倉庫、介護施設など 扱う商材：防犯カメラ、防犯ゲート、防犯タグ、セキュリティケースなど ※ニーズに合わせて複数商品を組み合わせ、施設構造や予算を考慮したオーダーメイドの防犯システムを提案します。 営業方法：新規開拓はテレアポや問い合わせ、既存顧客からの紹介が中心です。 受注から納品までの流れ：防犯システムの設置に向けてお客様、技術スタッフとの打ち合わせなど、事前準備を行います。機器の設置は専門スタッフが担当しますが、工事立会いなどもお任せします。お客様のもとに定期的に訪問し導入後のフォローまでしっかりと行います。 ■組織構成 大阪拠点は営業4名＋責任者。顧客の業界別に担当が分かれており、適性に応じて新規・既存顧客を担当します。 ■業務の魅力 顧客ごとに異なる課題解決に携われるため提案力や調整力が磨かれます。自社で施工やアフターサービスも行い、顧客と長期的な信頼関係を築けます。 ■教育体制 入社後は先輩社員の同行やOJTでしっかりサポート。業界未経験者でも安心して成長できる環境です。 ■就業環境 直行直帰OK、営業車貸与 ■想定されるキャリアパス 経験を積んでリーダーや責任者、専門資格取得によるキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 防犯設備士など有資格者が在籍し、専門性と提案力が強み。多様な業界で導入実績があり社会貢献性も高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所（2025年以降～） 住所：大阪府大阪市中央区南船場2丁目12-10 ダイゼンビル1階・2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 364万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は固定残業超過分を別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,167円～234,200円 固定残業手当/月：72,833円～75,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】防犯機器のルート営業◆未経験歓迎◆年休125日／土日祝休／新規立ち上げ部署／資格取得支援あり
      • NEW
      【防犯機器専門商社で大型顧客のルート営業／未経験歓迎／直行直帰可・年間休日125日・資格支援あり】 ■業務概要 当社は防犯カメラや防犯ゲートなど多彩な防犯機器を取り扱い、店舗や病院、企業など法人のお客様に対して最適な防犯システムを提案・導入・アフターフォローまで一貫して手掛けています。同社が保有する既存の大型顧客に対するルート対応および事務処理をお任せします。 【職務詳細】 ・既存の大型顧客のルート対応 ・見積書の作成 ・図面の作成 ・顧客管理のルール化 ・仕組みづくりの構築 ・工事立会いや進捗管理 扱う商材は防犯カメラがメインとなります（ゲート・タグ等はサブ） ※ニーズに合わせて複数商品を組み合わせ、施設構造や予算を考慮したオーダーメイドの防犯システムを提案します。 ※事務処理がメインのポジションです（事務処理：外回り＝8：2または9：1）。 ■組織構成 東京本社の営業部は20名ほど在籍しておりますが、このポジションは大型顧客のルート営業部門として新規で立ち上げられた部署となります。リーダーとともにスタートアップメンバーとして部署の仕組みづくりなどもお任せします。 ■業務の魅力 顧客ごとに異なる課題解決に携われるため提案力や調整力が磨かれます。自社で施工やアフターサービスも行い、顧客と長期的な信頼関係を築けます。 ■教育体制 入社後は先輩社員の同行やOJTでしっかりサポート。未経験者でも安心して成長できる環境です。 ■就業環境 直行直帰OK、営業車貸与 ■想定されるキャリアパス 経験を積んで責任者、専門資格取得によるキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 防犯設備士など有資格者が在籍し、専門性と提案力が強み。多様な業界で導入実績があり社会貢献性も高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-16-6 新宿タツミビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 364万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は固定残業超過分を別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,167円～234,200円 固定残業手当/月：72,833円～75,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東バス株式会社

    道路旅客運送業
    東京都中野区東中野5-23-14
    • 設立 1931年
    • 従業員数 978名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 路線バスの運転士／普通免許で応募OK／賞与実績5カ月以上
      • NEW
      【入社後の流れ】 １．大型二種免許を取得（免許取得の諸経費は当社が負担します）※条件あり ２．座学研修（3日間） ３．安全運転訓練車研修（12日間） ４．指導運転士による実務を通した研修（約3カ月） 　　└回送バスの運転からスタートし、その後は指導運転士と一緒に実際に乗務して運転士としての業務全般を覚えます。 ５．試験に合格したら独り立ち！ ※すでに大型二種免許をお持ちの方は、座学研修後、早い段階で運転士として活躍いただく予定です。 ※ 大型二種免許取得の諸経費は当社が全額負担いたしますが、当社で5年間在籍いただくことが条件になります。 【平均的な１日の流れ】 ▼車両点検 ┗その日乗車するバスの日常点検を行います。 ▼点呼 ┗運行管理者とともにアルコールチェック、免許証や道路状況の確認などを行います。 ▼出庫 ┗１回目の乗務開始。安全運行に努めます。 ▼入庫 ┗1回目の乗務が終了です。車内に忘れ物がないか、お客さまが残っていないかを確認します。 ▼休憩 ┗控え室で食事をとったり他の運転士と談笑したりと、自由な時間を過ごします。 ▼出庫 ┗2回目の出庫です。1回目と同様、運行管理者による点呼を受けてから出庫します。 ▼入庫・点呼 ┗１回目同様、車内を点検します。運賃の精算、運行管理者による終業点呼、日報の提出が済んだら業務終了です。 【バス運転士のキャリア】 一定の条件や上司からの推薦があれば、貸切バスや高速バスの運転士を目指すことができます。さらに経験を積むことで、新人運転士の育成・指導にあたる指導運転士として活躍することも可能です。
      ★転居を伴う転勤なし JR中央線沿線にある、以下営業所のいずれかに配属します。 ＜各営業所＞ ■阿佐谷営業所／東京都杉並区下井草1-5-3 └「阿佐ヶ谷駅」よりバス5分 ■武蔵野営業所／東京都武蔵野市緑町1-2-1 └「三鷹駅」よりバス5分 ■青梅街道営業所／東京都練馬区関町南1-9-3 └「荻窪駅」よりバス15分 ■丸山営業所／東京都中野区江古田1-40-2 └「中野駅」よりバス15分 ■五日市街道営業所／東京都杉並区成田西2-18-20 └「荻窪駅」よりバス15分 ※全営業所にて受動喫煙対策あり
      月給23万9,600円＋年齢に応じた調整給＋各種手当 ※時間外手当は１分単位で支給します。 ※乗務と乗務の間が長い場合は中休手当を支給します。 ★教習中・研修期間中も、もちろん同額の給与を支給します！ ★意欲次第で収入アップが可能です！
    • 未経験OKの運行管理／賞与実績5カ月・平均月収36万円
      • NEW
      【運行管理者とは？】 バスの運行を計画し、安全に運転できるように管理する人のことです。例えば、ドライバーの勤務シフトや運行ルートを考えたり、安全運転のためにアルコールチェックしたり。しかも「国家資格」の仕事なんです！ ━━━━━━ ★仕事内容★ ━━━━━━ バスの運行に必要な、運転士のサポートや各種管理の業務をお任せします。 業務を覚えながら「運行管理者」資格の取得を目指します。取得に向けてサポートするので、ご安心ください！ ＜主な業務内容＞ ■運行管理 └運転手の出欠確認 └車両の割り当て └バスの遅延状況の把握／ダイヤ調整 ■運転士のシフト表作成／運転手の労務管理 ■申請書や書類作成 ■各路線の収支集計 ■電話対応／お客さま・窓口対応 ★IT化も進めています！ 独自のITシステム「バスロケーションシステム」を利用し、リアルタイムに運行状況を把握。 悪天候や交通状況に対応したバスの増便・欠便などをスムーズに行えます。 ━━━━━━━━ ★入社後の流れ★ ━━━━━━━━ ▼本社研修（3 日間） 入社後は、本社で行われる研修へ参加。 企業理念や事業内容への理解を深め、業務の基礎知識や安全についての知識を座学で習得します。 ▼各営業所への配属 研修後は、各営業所でのOJTとして実務をスタート！ 初めは運行管理補助者として、先輩の補助業務からお任せします。 一人ひとりに対して先輩社員がサポートを行うので、着実に業務スキルを身につけることが可能です。 ▼独り立ち 一人で運行管理の業務ができるまで、約3カ月を想定しています。 ですが、習熟度など状況に合わせて研修期間を延長するので、不安な方も安心してください。
      ★転居を伴う転勤なし JR中央線沿線にある、以下営業所のいずれかに配属。 ＜各営業所＞ ■阿佐谷営業所／東京都杉並区下井草1-5-3 └「阿佐ヶ谷駅」よりバス5分 ■武蔵野営業所／東京都武蔵野市緑町1-2-1 └「三鷹駅」よりバス5分 ■青梅街道営業所／東京都練馬区関町南1-9-3 └「荻窪駅」よりバス15分 ■丸山営業所／東京都中野区江古田1-40-2 └「中野駅」よりバス15分 ■五日市街道営業所／東京都杉並区成田西2-18-20 └「荻窪駅」よりバス15分 ※全営業所にて受動喫煙対策あり
      ＼平均月収36万円！／ 深夜勤務手当や隔日勤務手当など各種手当が充実。 月収で換算すると平均36万円ほど支給しています。 【給与】月給25万円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※上記は最低給与額です。経験やスキル、資格などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は全額支給！ ━━━━━━━━━━ ★キャリアアップ！★ ━━━━━━━━━━ ◎独り立ち後、仕事に慣れたら「運行管理者」の国家資格を目指します。 ◎資格取得支援で、費用は会社が全額負担！入社後2～3年ほどで取得しています。 ◎資格取得後、主任に昇格した場合は役職手当（月3万円）を支給。 ━━━━━━━━ ★キャリアパス★ ━━━━━━━━ メンバー（運行管理補助） ▼ 主任（運行管理者） ▼ 副所長／所長 ▼ 部長
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    公益財団法人東京税務協会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    本部／東京都中野区中野4-6-15
    • 設立 1952年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の事務スタッフ／1日6時間勤務から／15時台退勤可
      自動車の新規購入や所有者変更の際に、納税者が提出する税申告書の内容を確認し、受付を行います。 ＜ 業務の主な流れ ＞ ▼STEP1：申告書の受付 申告の種類は大きく5～6種類。早いもので1件1～2分、ほとんどが数分で完了します。 ▼STEP2：内容の照合と税額確認 申告書と車検証の内容を照合し、納税額が正しいか確認します。 ▼STEP3：納付書の作成・ご案内 内容に間違いがなければ納付書を作成し、お渡しします。 ▼STEP4：データ入力 完了した申告内容を専用システムに入力します。 ◎1日1人当たり30～40件ほどを対応します。 ◎「6時間勤務」となります。 ◎仕事の状況や能力・意欲に応じて他業務にチャレンジも可能です！ ＜ 手厚い研修とサポート体制 ＞ 入職後2日間は本部での座学研修を行います。ここでは当協会の概要や税に関する基礎知識をじっくり学びます。その後、各事業所での研修とOJTに移り、納税者対応や申告書の確認方法など、実務に必要なスキルを習得します。 幅広い知識が求められますが実務を通じて少しずつ慣れていけば大丈夫！研修中は腕章を着用するため、納税者の方々も配慮してくださいます。 研修が終わった後も、先輩が常に近くでサポートしますので、困ったときは気軽に相談してください。
      東京都内の拠点（品川区、練馬区、足立区、八王子市、国立市） ※配属先は業務状況や本人の希望を考慮 ※転居を伴わない範囲で事業所間の異動が発生する可能性あり ＜品川事業所＞ 東京都品川区東大井1-12-18［最寄り］京浜急行線「鮫洲」駅 ＜練馬事業所＞ 東京都練馬区北町2-8-6［最寄り］東武東上線「東武練馬」駅 ＜足立事業所＞ 東京都足立区南花畑5-12-1［最寄り］東武バス「足立車検場」停留所 ＜多摩事業所＞ 東京都国立市北3-30［最寄り］立川バス「多摩車検場」停留所 ＜八王子事業所＞ 東京都八王子市滝山町1-270-5［最寄り］西東京バス「宇津木台」停留所 ※当協会には、今回募集を行う事業所の他にも複数の事業所があります。 ＜自動車税照合事業所＞ 東京都練馬区豊玉北6-13-10 東京都練馬都税事務所4階 ＜千代田事業所＞ 東京都千代田区内神田2-1-12 東京都千代田合同庁舎8階 ＜納税推進事業所＞ 東京都千代田区内神田2-1-12 東京都千代田合同庁舎8階 ＜中野本部＞ 東京都中野区中野4-6-15 東京都中野都税事務所庁舎4階 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      6時間勤務：月給17万800円以上＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して、月給を決定します ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します
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    株式会社栄設計

    総合コンサルティング
    東京都杉並区今川3-9-3
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/新宿】建設コンサルタント営業事務◆公共事業入札・契約／年休125日以上／転勤なし
      ◆◇農業土木分野を中心に公共事業受託の営業事務を担い、入札から契約まで幅広く経験を活かせるポジションです／年間休日125日以上／転勤なし／ワークライフバランス◎／メリハリをつけて働ける環境◆◇ ■業務概要 当社は関東近県を中心に、農業土木を主体とした建設コンサルタント事業を展開しています。 本ポジションでは、公共事業（国・自治体）に関する入札情報の収集から契約手続き、書類作成まで、営業部門の中核として幅広い業務を担当していただきます。 主に営業事務を中心とし、官公庁との折衝や技術部門との連携、各種書類作成業務に携わります。 ■業務詳細 ・入札情報（指名競争・一般競争・総合評価等）の収集 ・技術部門との協議による入札参加可否判断 ・設計費用の積算および入札手続き ・契約書や業務完了書類の作成、管理 ・建設コンサルタント登録や指名参加願いの更新手続き ・公共事業受託に係る営業事務全般 ※飛び込み営業等はありません。 ■扱うサービス 農業土木を中心とした建設コンサルタント業務、測量、地質調査、補償コンサルタント等 ■入社後について 先輩社員からOJTにて業務を教わります。 ■組織構成 従業員数16名 本ポジションは現在60代男性が担当しております。 ■業務の魅力 関東近県（山梨・長野・埼玉・千葉・神奈川・静岡）を主なエリアとし、地域社会のインフラ整備に貢献できます。 営業事務の経験を活かしながら公共事業の流れを網羅的に把握でき、業界知識や専門性を高められます。 ■就業環境 年間休日125日以上、転勤はありません。 残業は月平均10時間程度、年度末の繁忙期は20時間程度発生予定です。 ※ONOFFメリハリをつけてプライベートも大切に出来る環境なので、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■企業の特徴/魅力 設立60年以上の安定した経営基盤を持ち、官公庁案件を中心とした確かな実績があります。 社会インフラの発展に貢献するやりがいの大きな職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿 8-1-14 田中ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 初年度年収は450万円から650万円を想定しています。経験・スキルを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京企業株式会社

    警備・清掃
    東京都杉並区高円寺南4-5-6第三飛騨ビル2F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 完全未経験歓迎＜衛生管理スタッフ＞平均3年で役職／賞与年３回／50代活躍／
      ＜入社2年で年収500万円～面接1回・完全未経験・年齢や転職回数不問・3年で役職あり・直行直帰可＞ 一般宅から官公庁までのお客様に対して、建物等の衛生における課題の調査・駆除／解決策の考案などをお任せ □具体的な仕事内容 当社は一般宅から官公庁をメインに害虫・害獣駆除、清掃業務などを行っています。侵入経路や発生源の環境特定など、設備改善提案も合わせた「総合的害虫防除」がメイン。今回は衛生管理スタッフとして、新たなメンバーを募集いたします。 ＜害虫・害獣駆除とは？＞ 害虫や害獣は病原体の運び屋。ゴキブリやネズミ、ハクビシンが侵入すると衛生環境の悪化が懸念されます。お客様が抱える問題を解決し、キレイな場所を維持・管理するのが主な業務です ＜入社後＞ 半年～1年かけてOJT研修を行います。外部の専門機関の研修も定期的に取り入れているので、未経験の方でも技術力を磨ける環境です。 害虫駆除業界は、人々の安心・安全な生活を支える社会貢献性の高い仕事であり、未経験からでも始めやすい環境が整っています。専門知識や技術を習得でき、キャリアアップも目指せます。 □害虫駆除の仕事の魅力 （１）安定した需要と将来性 都市化や温暖化による気候変動により、害虫駆除のニーズは年間を通して安定しています。また食品衛生法の改正などで、衛生管理の重要性が高まっています。 （２）やりがい お客様の困り事を解決し、感謝されることがやりがいにつながります。地域社会の環境衛生に貢献できます。問題解決能力や専門技術が向上し、自信につながります。 （３）成長できる環境 未経験者でも充実した研修制度やOJTで基礎から学べます。生物学や化学に関する専門知識、効率的な作業方法が身につきます。資格取得支援などがあり、スキルアップやキャリアアップをサポートします。若手からベテランまで幅広い年代が活躍しています。 （４）チームワークを重視 困ったことや分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です。社員同士のコミュニケーションを大切にし、協力して仕事を進めます。 （５）仕事 害虫駆除の仕事は、体力が必要な場面や、不衛生な場所での作業があり、「きつい」と感じる人もいるかもしれません。しかし、安全対策やサポート体制が整っており、適切に対処できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区高円寺南4-5-6 第三飛騨ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収500万円／入社2年目／50代 年収560万円／入社6年目／20代 年収750万円／入社10年目／30代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＣＲＥＥＮ　ＳＰＥ　サービス

    設備管理・メンテナンス
    京都府京都市右京区西京極新明町13-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全12件
    • フィールドサービスエンジニア／未経験歓迎／賞与7.4カ月分
      顧客の生産ラインの安定稼働と生産性アップを目指して、半導体製造装置の新規立ち上げやメンテナンス、最適化改造などのフィールドサービスエンジニア業務をご担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的には？＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ①立ち上げ作業 ・ 半導体製造装置の据え付けや配線 ・ 動作速度などの確認、調整　など ②メンテナンス作業 ・ 導入後の点検、部品交換 ・ 故障原因の発見、修理 ・ 生産効率向上に向けた提案　など チームで協力し、業務を行っています。一人で作業することはないので、ご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後は？＞ ＝＝＝＝＝＝＝ ▼入社後研修 ・ 基礎知識・安全ルールの習得 ・ 工具や機器の扱い方をレクチャー ・ 実機を使用した研修 ▼現場研修 ・ 先輩同行で現場経験 ・ できる作業から少しずつ担当 一から先輩が丁寧に教えるのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜大手企業の多数取引あり！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様は、国内有数の大手半導体メーカーが中心です。 1度設備を導入いただくと長期のお付き合いとなります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜キャリアアップについて＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場で経験を積んだのち、作業責任者→グループリーダー→拠点長（課長）→部門長（部長）とキャリアを積んでいくことができます。
      【初任地は希望を100％反映】 京都、東京、北海道、岩手、宮城、山形、富山、三重、広島、大分、熊本、長崎 ※詳細な住所は勤務地一覧をご覧ください。 ※将来的に転勤の可能性があります。 ※受動喫煙対策：敷地内完全禁煙
      月給24万円～34万円 + 各種手当 ＋ 賞与 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
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    株式会社泉宣宏社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都荒川区西日暮里6-22-6
    • 設立 1952年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 内装設計・施工管理※チーフ候補◇土日祝休み／企画～施工まで自社内完結の案件多数／創業70年の老舗企業
      当社は、店舗やショウルーム、商業施設などの「商空間」の内装や仕上げ工事を行っており、今回はその設計や施工管理を行っていただく方を募集します。 ■業務概要： 店舗やショウルーム、商業施設といった商空間の内装・仕上げ工事における、基本設計や実施設計および施工管理業務全般を担います。営業やデザイナーとプロジェクトを組み、自社一貫体制で案件を推進します。 ◇営業がお客様のご希望をヒアリングし、社内のメンバー（デザイン、設計、製作、施工管理）で案件毎にプロジェクトを結成します。 ◇企画、デザイン、設計、積算、施工管理まで基本的には自社内で完結。そのため急な仕様変更など調整が必要になった際も、社内で連携してスムーズに進められます。 ◇また企画段階から携わるチャンスもあります。“設計・施工”の観点からあなたのアイデアを活かせます。 ■業務の流れ： 営業の受注後、社内ミーティングを経て業務を開始します。主な業務は、顧客や社内メンバーとの打ち合わせ、現場での採寸や現地調査、品質・安全・予算を考慮した基本・実施設計です。さらに、予算に応じた協力会社のアサインや、現場での５大管理、事務処理などの施工管理業務まで幅広く携わります。企画段階から関わる機会もあり、設計と施工の両面から裁量を持ってアイデアを形にできるやりがいがあります ■具体的な業務内容： ◇お客様や社内他部署メンバーとの打ち合わせ ◇現場での採寸、現地調査 ◇基本設計、実施設計（品質機能・安全性能・予算を考慮し設計） ◇施工管理など ■使用PC＆ソフト： Vectorworks／Illustrator／Photoshop ※使用PCはMacとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区西日暮里6-22-6 勤務地最寄駅：JR東京メトロ線／西日暮里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,000円～389,000円 固定残業手当/月：52,656円～60,781円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 389,656円～449,781円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、当社規定より決定します。 ■昇給：年1回※事情により昇給がない場合がございます。 ■賞与：年2回（7月・12月）※会社の業績・本人の勤務成績を勘案の上支給の有無を決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • イベント・展示ブース製作施工管理◇創業70年実績多数の老舗企業／年休123日／フルフレックス
      当社の施工管理職として以下の業務をお任せします。イベントや展示会のブース製作に施工の観点からアイディアを活かせます。 【仕事の流れ】営業が受注⇒営業、設計士、デザイナーとミーティング⇒ 予算に沿って協力会社アサイン⇒施工スタート（5大管理や事務処理を担当）⇒完了・納品 【業務内容】 ■スケジュール管理 撤去迄を含めたスケジュール管理（工程管理） ■協力機関の選定、指示、発注、管理、調整（原価管理） ■現場の安全の確認（安全管理） ■出来上がりのチェック（品質管理） ■社内外打合せ業務（当社営業担当や設計担当、得意先等） ■報告書作成等、デスクワークあり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区西日暮里6-22-6 勤務地最寄駅：JR東京メトロ線／西日暮里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～389,000円 固定残業手当/月：37,969円～60,781円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,969円～449,781円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、当社規定より決定します。 ■昇給：年1回※事情により昇給がない場合がございます ■賞与：年2回（7月・12月）※会社の業績・本人の勤務成績を勘案の上支給の有無を決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東エネルギー株式会社

    エネルギー （商社）
    東京都足立区六木1-19-13
    • 設立 1996年
    • 従業員数 279名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 生活インフラを支える反響営業／年間休日123日／20代活躍中
      • NEW
      ★残業は月平均10時間ほど（定時帰宅可！） ★飛び込み・新規開拓はありません ★国家資格の取得も可能！ ＜私たちが担当する業務内容＞ ガスを中心としたインフラサービスを提供している当社。 その中で、ガス機器や住宅設備に関する お問い合わせ対応をメインで担当していただきます。 ▼具体的には □コールセンター経由の問い合わせ対応 □電話での顧客対応 □お客様宅への訪問対応 □ガス機器や設備の点検・メンテナンス □各種事務業務（報告書作成など） 必要に応じて現地を訪問し、点検やメンテナンスを実施。 営業職ではありますが、工事や設備対応にも携わるため、 手に職をつけられる、ちょっと特別な営業職なんです！ ※お客様は9割が既存のお客様です ※訪問予定は事前に決定。その他の予定は調整できます。 ※現地への直行直帰OK ＜入社後のサポート体制＞ 入社後は、先輩がトレーナーとなり、マンツーマンで教えます。 工事課のメンバーなど、様々な先輩とコミュニケーションを図り、 業務の流れを少しずつ習得。 早い段階から簡単な実務を任せる風土なので、実践的に学べ、 未経験スタートでも成長のスピードが速いんです！ ▼入社後すぐに挑戦できる資格 □保安業務員 □高圧ガス第二種販売主任者（国家資格） □液化石油ガス整備士（国家資格） ※その他、水道や電気、福祉など、様々な資格取得をサポート！ ※必要なテキスト代や受験費用の補助、合格祝い金も支給！ 【複数の選択肢から選べるキャリアパス】 入社後は問い合わせ対応・点検などの管理業務からスタート。 現場経験を積みながら、専門的な資格を取得していただきます。 資格を複数取得し昇格要件を満たすことができれば、 年齢や社歴は関係なく早期キャリアアップを目指せます。 将来的には現場のスペシャリストとして活躍するほか、 「企画・マーケティング」部門でキャリアを歩むことも可能です！
      【希望勤務地に配属！東京・千葉・埼玉・群馬・茨城／車通勤OK】 ▼東京 ・東京営業所／東京都足立区六木1-19-13 ・多摩営業所／東京都武蔵村山市中原1-6-17 ▼千葉 ・千葉営業所／千葉県千葉市稲毛区山王町306-2 ・松戸営業所／千葉県松戸市上本郷74 ・船橋サービスセンター／千葉県鎌ヶ谷市道野辺中央2-2-10 マロンドセブンIII 1F ・柏サービスセンター／千葉県柏市大井1881-8 ▼埼玉 ・戸田営業所／埼玉県戸田市美女木北2-5-3 ・埼玉中央サービスセンター／埼玉県上尾市原市中3-8-5 ・上福岡サービスセンター／埼玉県ふじみ野市鶴ヶ舞3-8-1 ▼群馬 ・太田営業所／群馬県太田市新田木崎町1470-1 ▼茨城 ・つくば営業所／茨城県つくば市南中妻506-1 ※面接時に希望勤務地を教えてください。 あなたの希望勤務地を考慮のうえ配属となります。
      ■月給26万5225円～32万4600円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代（20時間分／3万5225円～4万3100円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給。超過した場合は別途全額支給します。
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    日本車輛洗滌機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都江戸川区中央1-29-4
    • 設立 1956年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 経理／年休125日／月給35万円以上／残業月20h以下
      管理部門スタッフとして経理・総務業務を担当いただきます。 業務はチームで進めており、困ったことがあったり、業務に遅れが生じてしまった際も、仲間に協力を仰ぎながら進められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　業務内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■会計ソフト（弥生会計）を使用した入力業務 ■Excelでの買掛金処理 ■各種総務・人事業務 ※それぞれのスキルに合わせて業務をお任せいたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後は… ＝＝＝＝＝＝＝＝ まず、会社や全体の流れを理解していただくため、基本的な入力作業からスタート。 その後は経験・スキルに合わせた業務をお任せします。 （例） ・経験が浅い方⇒簡単な業務からじっくりステップアップ ・経験を積みたい方⇒手形管理や売上入力など幅広くお任せ ／ 　ここがPOINT ＼ ★アイデアを自由に発信でき、柔軟に反映 当社は創業70年の老舗企業ではありながら、新しいことを積極的に取り入れる柔軟な社風があります。 業務効率を上げ、さらに働きやすい環境にしていくために、日頃から意見交換を積極的に行っているので、ぜひ気軽にアイデアや意見を発信してくださいね◎ ★性別に関わらず管理職を目指せる 男女関係なく、昇進することが多い点が当社の特長の一つ。 代表が一人ひとりの頑張りをしっかり見てくれているので、誰でもチャンスが掴めます。
      ★転勤なし★マイカー通勤OK（応相談）★自転車・バイク通勤可 ＜本社＞東京都江戸川区中央1-29-4 └新小岩駅徒歩25分／自転車10分 └バス新小21系統乗車6分「江戸川区役所前」下車徒歩6分 ※受動喫煙対策：あり
      月給35万円～＋各種手当 ※経験やスキル、年齢などを考慮し、決定します。
    • 提案営業／月給40万円以上／年休125日／残業月20h以下
      技術チームと連携しながら、お客さまのニーズに合わせた洗車機・洗浄機を企画・提案します。 ◆主なお客さまは？ 大手鉄道会社（私鉄・地下鉄含む）やバス会社、トラックを使用する物流企業など、すでに取引のある顧客が中心。 飛び込み営業は一切なく、問い合わせ対応を軸とした提案営業です。 ◆具体的な業務内容 ・顧客訪問（1日2～3件程度）、お客さまの要望をヒアリング ・技術担当と連携して製品の仕様を企画・調整 ・お問い合わせ・提案・見積・受注対応 など ★製品のメンテナンス対応は専門部署が担当するため、営業活動に集中できる環境です。 ★社用車での直行直帰もOK。働き方にも裁量があります。 【経験を活かし、顧客の課題解決に深く関われる営業へ】 入社後は、既存顧客の引き継ぎからスタート。先輩社員との同行を通じて業界知識や製品知識を習得しながら、徐々に担当顧客をお任せしていきます。 専門性の高い製品を扱いますが、技術面は社内の技術部門が全面的にバックアップ。営業として培ってきたヒアリング力や提案力、関係構築力を発揮できる環境です。 【“課題解決型”の営業スタイル】 お客さまから寄せられる要望は、「作業効率を上げたい」「コストを削減したい」「新型車両に対応した設備を導入したい」などさまざま。 当社では営業がお客さまの課題を深くヒアリングし、技術部門と連携しながら最適な仕様を検討。既製品を販売するだけではなく、お客さまに合わせた最適な製品を提供していくスタイルです。 ＜実際の提案事例をご紹介！＞ ■除雪車用洗車機の開発 手作業で塩分を洗い流していた顧客の課題を受け、自動で塩分除去できる洗車機を新たに開発・導入し、大幅な業務効率化を実現しました。 ■新たな分野への展開 コロナ禍では人の全身を消毒できる「ウォッシュミスト」ブースも開発。洗車機だけにとどまらず、多様な製品展開で顧客の幅を広げています。 お客さまとの信頼関係を築きながら、自らの提案が新たな製品やサービスとして形になる。 メーカー営業ならではの醍醐味を味わえる環境です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ★案件により直行直帰もOK ★東京・大阪・新潟で募集／直行直帰OK ★自転車・バイク通勤可／車応相談 ■本社／東京都江戸川区中央1-29-4 └新小岩駅徒歩25分／自転車10分 └バス新小21系統乗車6分「江戸川区役所前」下車徒歩6分 ■大阪支店／大阪府東大阪市高井田中1-12-5 Acht HIK 高井田2 A-03号室 └ＪＲ河内永和駅徒歩9分 ■新潟営業所／新潟県新潟市中央区文京町9-15 └関谷駅徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり
      [本社] ■月給50万円～150万円（インセンティブあり）＋各種手当＋賞与年2回 [大阪・新潟] ■月給40万円～150万円（インセンティブあり）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します
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    株式会社日本オフィスオートメーション

    専門店（家電量販店）
    東京都江戸川区松江6-7-11
    • 設立 1988年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • メンテナンスサポート／16時30分定時／賞与年2回／転勤なし
      • NEW
      コピー機やプリンターなどのOA機器を扱い、 30年以上にわたり安定した実績を積み重ねてきた当社。 配送・設置・セットアップ、メンテナンス、回収、リサイクルまで ワンストップで対応できる体制を強みに、 業界内でも高い評価を獲得しています。 【仕事内容】 ◆定期メンテナンス └機器の状態チェックや内部清掃、動作確認を行い、トラブルを未然に防ぎます ◆部品・消耗品の管理 └トナーやローラーなどの交換作業で、常にベストな状態をキープ ◆トラブル対応 └紙詰まりや印字不良など、不具合の原因を見極めて迅速に解決 ◆出荷前の最終チェック └納品前の機器を細かく点検・調整し、万全の状態で送り出します ◆倉庫内作業（OH作業）の記載がない。 └レンタル先での修理メンテナンスだけではなく、レンタル出荷する整備作業も行います。 【1日の訪問件数】 ・九州北部エリアを中心に、1日2～3件ほど ・無理のないスケジュールで、1件1件丁寧に対応できます 【訪問先の一例】 ・建設現場の事務所（マンション・店舗・工場など） ・イベント会場やスポーツ大会のプレハブ事務所 ※修理はお客様からのご連絡後に訪問して対応します ／ 　未経験から活躍できる 　研修体制のヒミツは… ＼ ＜1＞半年～1年かけてじっくり育成 育成は一人ひとりのペースに合わせて進めるため、焦る必要はありません。 半年～1年ほどかけて、しっかりと独り立ちまでサポートします。 ＜2＞テーマ別研修・Web講座でスキルアップ 苦手分野の克服やスキルアップも継続的にフォロー。 未経験からでも、無理なく成長できる環境です。 ＜3＞先輩同行で基礎から習得 まずはベテラン社員と2人1組で同行するところからスタート。 質問しやすい雰囲気でフォロー体制も万全です！
      【転勤なし】★UIターン歓迎 福岡県大野城市大城1-21-20 西鉄天神大牟田線「白木原駅」から徒歩15分
      月給23万5,000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定しています ※上記には固定残業代3万7,000円（22時間分）を含みます ※固定残業時間を超えた勤務時間にをついては別途残業代を支給します
    • ドライバー／未経験歓迎／基本土日祝休み／16時30分定時
      企業やイベント会場へOA機器をお届けし、設置・セットアップまで担当するお仕事です。 具体的には、 ・OA機器の配送・設置 ・OA機器のセットアップ ・使い方のご説明、問い合わせ対応 などを担当します。 ／ 　先輩社員に聞いた！ ＼ Q.印象に残っている訪問先は？ 「大型テーマパークのバックスペースは、この仕事ならではの体験」 「ランドマークタワーの裏側を見れたときは感動しました」 「有名アーティストのライブ会場は印象に残っています」 「大好きなスポーツの会場はワクワクしました！」 Q.仕事のおもしろさは？ 「毎回違う案件先だから、毎日が新鮮」 「訪問先のグルメを調べて、お昼に食べるのが楽しみ」 「運転中の静かな時間と、訪問先でコミュニケーションを取る時間のバランスが良い」 Q.未経験から活躍できる理由は？ 「基礎からしっかり学べる研修がある」 入社後は、機材についてゼロから研修。 新卒入社の社員も多く、 正社員デビューでも安心してスタートできる環境です。 「運転練習から見てもらえる」 最初は運転の練習だけ行うこともあり、 段階を踏んで業務に慣れていけます。 「先輩同行で現場デビューできて安心」 研修後は、役職者や班長と一緒に現場へ同行。 実際の業務を通して仕事を覚えていきます。 比較的早い段階で現場経験を積めるため、実践的なスキルが身につきます。 「自分に合ったペースで成長できる」 早い方で3ヶ月、じっくり進める方でも6ヶ月ほどで一人立ち。 一人ひとりのペースに合わせてサポートします◎ 「困ったときはすぐに相談できる環境がある」 一人立ち後でも、分からないことがあれば先輩や本社へ電話で相談可能。 遠隔でもしっかりサポートを受けられる体制が整っています。
      【転勤なし】 ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（東京都江戸川区のみ不可） ーーー ■松江ビル（物流センター） 東京都江戸川区松江4-4-1 ■西東京営業所 東京都八王子市宮下町602-4 ■神奈川営業所 神奈川県海老名市本郷2313番1 ■大阪支店 大阪府茨木市西河原2-12-14 ■名古屋支店 愛知県春日井市松河戸町3-17-13 ■福岡支店 福岡県大野城市大城1-21-20 ■静岡営業所 静岡県静岡市駿河区西脇996-1 ■札幌営業所 北海道札幌市東区東雁来6条2-7-30 ■仙台支店 宮城県仙台市若林区六丁の目北町3-40 ■郡山営業所 福島県郡山市喜久田町卸1-66-1 ■長野営業所 長野県長野市篠ノ井御幣川462番地 ■金沢営業所 石川県金沢市増泉4-10-33 ■岡山営業所 岡山県倉敷市松江2-14-11 ■高松営業所 香川県高松市檀紙町1650-6
      ★賞与年2回＋一時金賞与（6年連続支給）あり ★資格手当あり（最大年25万円ほど支給） ★物流手当で1件ごとに手当を支給 ★無事故手当あり！昨年実績100名が取得 ⇒頑張りは給与でしっかり還元しています！ ・・・ 【東京拠点（松江ビル）・西東京営業所・神奈川営業所】 月給28万円～ ※固定残業代82,000円（固定残業時間31時間～40時間）を含む 【大阪支店・名古屋支店・福岡支店・静岡営業所】 月給27万5,000円～ ※固定残業代7万7,000円（固定残業時間29時間～40時間）を含む 【札幌営業所・仙台支店・郡山営業所・長野営業所・金沢営業所・岡山営業所・高松営業所】 給与26万3,000円～ ※固定残業代6万5,000円（固定残業時間22時間～39時間）を含む ※共通して、固定残業代の超過分は別途支給します。
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