66ページ｜待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

設立 2000年
従業員数 230名
平均年齢 -

求人情報全1件

住宅ローンの営業／未経験者も月給28万円～／年休120日以上
- NEW
法人や個人のお客様に向けた住宅ローンのご提案や、それらのフォロー・サポート営業をお任せします。【具体的な業務】 ■パートナー企業（住宅販売会社）様に向けて自社で扱う［フラット35］や「銀行代理商品」をはじめとした、住宅ローン商品のご提案やサポート営業を実施。住宅を販売した際に、住宅ローンを利用されるお客様をご紹介いただけるような関係性づくりを目指します。 ■住宅ローンを利用されるお客様に向けて当社が扱う多彩な商品の中から、お客様のニーズに合わせた最適な住宅ローンをご提案。将来のライフプランなども伺いながら、不安点や疑問点がないように丁寧なご説明を行います。 ◇主なパートナー企業様・不動産会社・ハウスメーカー・工務店など【入社後の流れ】入社後は、約2週間の研修を実施し住宅ローンや金融などに関する基礎知識をレクチャー。充実したプログラムと教育担当社員の丁寧なサポートで、未経験からでも専門知識をしっかり身につけられます。その後は、先輩社員の営業活動に同行しながら、業務の流れや商談の進め方を習得。教育担当社員は、配属後も継続的なフォローを行うので、質問や相談がしやすく、安心して取り組めます。＼活躍を後押しするポイント！／ ★安心の上場企業グループ飯田グループホールディングスの知名度と信頼感があるため、お客様が安心して契約いただきやすい環境です。時には、グループ企業からお客様のご紹介をいただくことも！ ★抜群のサポート体制ローンの事前審査や各種の手続き、事務処理などの専門性が高い領域は本社の専門部署がサポート。営業社員はパートナー企業様やお客様への対応に集中することができます。 ★裁量の大きい環境個人の意思を尊重し、営業先や営業手法、スケジュールの組み方など、裁量をもって取り組める環境です。休日や働く時間帯の調整も柔軟に対応可能で、多数の社員が仕事と家庭を両立しています。

【希望を考慮して配属／U・Iターン歓迎／直行直帰可】北海道、宮城、新潟、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、福岡、沖縄 ■本店営業部／東京都武蔵野市 ■柏営業所／千葉県柏市 ■千葉営業所／千葉県千葉市 ■札幌営業所／北海道札幌市 ■仙台営業所／宮城県仙台市 ■新潟営業所／新潟県新潟市 ■宇都宮営業所／栃木県宇都宮市 ■高崎営業所／群馬県高崎市 ■大宮営業所／埼玉県さいたま市 ■所沢営業所／埼玉県所沢市 ■世田谷営業所／東京都世田谷区 ■相模原橋本営業所／神奈川県相模原市 ■横浜営業所／神奈川県横浜市 ■静岡営業所／静岡県静岡市 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市 ■大阪営業所／大阪府大阪市 ■福岡営業所／福岡市 ■沖縄営業所／那覇市＼新店舗オープン！／　 ■東東京営業所　東京都荒川区東日暮里3丁目27-5 BHビル7階 JR常磐線　「三河島」駅　徒歩9分 JR山手線　「日暮里」駅　徒歩12分 ※受動喫煙対策:あり（勤務地により異なります）

【経験者】月給30万円以上＋賞与（年2回）＋各種手当【未経験】月給28万円以上＋賞与（年2回）＋各種手当 ※貸金業務取扱主任者資格、または日商簿記1級をお持ちの方は、さらに加給優遇します ※スキルやご経験を考慮し、当社規定により決定いたします＼正当な評価で昇給・昇格！／年齢や経歴に関係なく、頑張りや成果は給与や賞与として還元します。業界未経験から入社し、2年目で所長に抜擢された事例もあるなど、実力次第でどんどんキャリアアップを目指せる環境です！

社会福祉法人大洋社

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

【法人本部】東京都大田区大森南4丁目10-4

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設立 1952年
従業員数 135名
平均年齢 -

求人情報全1件

母子家庭支援スタッフ／未経験歓迎／年休125日／資格手当あり

母子家庭におけるさまざまな課題に対し、子ども・お母さんのどちらにも寄り添った生活支援を行います。また、施設内だけでなく地域に住まわれている方々にも支援を届けることができる社会貢献度の高い仕事です！【主な業務内容】 ■母子生活支援経済的理由やDV、離婚や未婚での子育て環境などにおける課題を抱えたお母さんと子どもが入所している施設で、生活や自立を2年間にわたり支援します。・行政機関と入所の面談・自立支援計画の作成・就労支援・母の会への参加・育児支援、お悩み相談 ■子育て短期支援お母さんの入院や出張など、さまざまな理由によって保育が必要な子どもを一時的に預かります。・乳幼児保育、学童保育・22時までの夜間一時保育・宿泊型のショートステイ【当社の強み】家族支援担当、児童支援担当と分かれているため、お母さんにも直接支援が行えます。また、担当が分かれていてもプライバシーに考慮しながら職員同士での意見交換や適切な対応を検討していく機会が多いので、一つの母子家庭に対して包括的なサポートができます◎ 【例えばこんなことをします】・母と子の関係の調整・書類作成などのお手伝い・自分の気持ちを言えない子どもの感情を代弁し、共感する・まずは子どものありのままを受け止め、自己肯定感を育てる子どもとお母さん、それぞれとしっかり信頼関係を築いていきましょう。「あの時あなたがいてくれたから今の自分があります」と、感謝の言葉をいただく機会も！入職後1年～3年は児童・乳幼児・地域の子育てサービスのいずれかをご担当いただきます。保育現場等の経験がない方は、面接時等に保育実施の現場を見ていただいてからの入職となりますのでご安心ください。【相手の気持ちに寄り添える方は大歓迎です】大切なのは相手の立場に立ち、思いを丁寧に汲み取ること。業界や業務としての経験よりも、これまでの人生経験やあなたの優しさが何より大切です。

【転居を伴う転勤なし／大田区・練馬区の施設】 ★勤務地のご希望は最大限考慮します ■大田区立母子生活支援施設東京都大田区久が原＜アクセス＞ JR蒲田駅よりバス乗車、「安詳寺」停留所～徒歩2分 ■大田区立母子生活支援施設東京都大田区大森南＜アクセス＞ JR京浜東北線「大森駅」バス乗車、「前の浦」停留所～徒歩5分 ■練馬区立母子生活支援施設東京都練馬区＜アクセス＞各線「練馬駅」より徒歩15分 ※常勤職員は他事業所へ異動する場合があります ※非常勤職員は原則異動はありません ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙・分煙

＜常勤（正社員）＞ ■大卒以上：月給22万8,120円～ ■短大卒・専門卒：月給22万3,920円～ ■高卒・中卒：月給20万3,880円～ ※経験年数に応じて加算いたします＜非常勤（契約社員）＞ ■月給22万5,000円～ ※資格をお持ちでない方は非常勤職員としての採用となります ※資格取得後、正規職員への登用あり【正規職員登用率は95%以上】新卒の時点では社会福祉士試験不合格だった方も、非常勤職員として入職後に資格を取得し、正規職員へ登用されています。希望した方のほとんどは面接選考を経て、正規職員へと転換できています！

株式会社ヤスダワークス

倉庫業・梱包業

神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-9 安田倉庫内

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

倉庫作業スタッフ／平均残業月19H以内／土日休／賞与年2回

フォークリフトを使用し、倉庫内での荷物の運搬業務を中心にお任せします。月に1回勉強会やスキルアップ講座があるので、ブランクがある方もご安心ください！入社後の職種変更はありません。 ―――――― 【主な作業】 ―――――― ■フォークリフトを使用した入出庫作業 ■商品のピッキング、検品、梱包、シール貼りなど ■倉庫管理、アルバイトスタッフの管理 ―――――――――― 【主な取り扱い荷物】 ―――――――――― サプリメントから医療機器まで医療品全般 ―――――――――――――――――――― 【コミュニケーションを大切にしています】 ―――――――――――――――――――― 迅速に作業を進めるには、仲間とのコミュニケーションが大切。作業は一人が多いですが、安全確認や作業場の連携もあり、お互い声掛けなどを行っています。また、日々の挨拶も徹底しているので、みんなで気持ちよく働ける環境です。 ――――――――――――――――――――― 【親会社は100年以上の歴史を持つ安田倉庫】 ――――――――――――――――――――― 当社は1919年（大正8年）創立の安田倉庫株式会社のグループ会社です。親会社は100年以上の歴史を持ち、プライム市場上場の安定企業。グループの中で荷役作業を請け負っているため、当社の仕事や業績も安定しており、働きやすい環境が整っています。

【マイカー通勤OK◎】 ■加須営業所埼玉県加須市北大桑138番地1 安田倉庫内【交通アクセス】東武伊勢崎線「鷲宮駅」から徒歩・バス26分東武伊勢崎線「花崎駅」から徒歩35分 ※車・自転車通勤OK ※受動喫煙対策あり：分煙

月給23万5,000円～27万円以上＋賞与年2回 ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します【月収30万円以上可能！】経験やスキルなどに応じて、お給料は決定します。頑張り次第をしっかり評価いたします。

株式会社マイホーム【センチュリー21】

不動産仲介

神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル1F

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設立 1993年
従業員数 21名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

完全反響の不動産営業／未経験95％／成果直結の手厚すぎる研修
- 締切間近
◆上記タブ「Pickup!」もぜひご覧ください！◆ 住宅購入を検討されているお客様に対して、ご希望や予算をお伺いしながら最適な物件のご提案をお任せします！＜具体的な仕事内容＞ ◆お客様の希望や予算のヒアリング ◆最適な物件のご提案 ◆現地で物件のご案内・周辺環境のご説明 ◆ご契約手続き・お引渡し『本当に未経験でも大丈夫なの…？』というあなたの疑問や不安は先にお答えしちゃいます！【Q.不動産の知識はまったくないのですが…】入社後は、『センチュリー21本部』の研修でビジネスマナーから不動産売買に関する専門的な知識までをじっくり学べる環境です！また、知識を「実践」に落とし込めるように社内研修も整っているので、知識ゼロでも安心してスタートすることができますよ！【Q.なぜ早期に成果を出せるようになるの？】業界屈指の知名度を誇る「センチュリー21」のブランド力に加え、WEB広告・動画・SNSなどマーケティングにも力をいれ、お客様から安定的にお問い合わせをいただける体制を構築。「テレアポ」や「飛び込み」などを一切行わない【完全反響型の営業スタイル】で、物件の購入に “前向きなお客様”へのご提案に集中できるので、早期に成果を出すことができるんです！【Q.ぶっちゃけ…稼げるようになりますか？】もちろん知識やノウハウを学ぶ努力は必要ですが充実の研修と代表・先輩の手厚いフォローのある当社では、間違いなく稼げるようになります！算出基準が明確なインセンティブ制度も整っており月収200万円以上や入社2年目で年収1000万円を達成し、理想のライフスタイルを実現しているメンバーも数多くいます！

◆「横浜駅」徒歩7分の好立地／転勤なし◆ 【本社】神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル1F ＜アクセス＞ JR各線「横浜駅」より徒歩7分

月給30万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎別途、成果に応じたインセンティブ支給 ◎経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ※試用期間：3ヶ月 ※上記には営業手当（固定残業手当27.5h／4.5万円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。＼“上限なし”のインセンティブ制度！／成約となった物件の利益額に応じて、明確な算出基準でインセンティブを支給。月収200万以上の先輩もいます！＜月収の過去実績＞ ◆20代月収52万円／入社2年目月収73万円／入社3年目月収103万円／入社4年目 ◆30代月収78万円／入社2年目月収105万円／入社3年目月収209万円／入社4年目 ★経験を積んで「完全歩合制」への変更も可能！　"月収200万円以上”も夢ではありません！

株式会社アップル神奈川

不動産管理

神奈川県川崎市川崎区駅前本町12-1

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設立 1984年
従業員数 100名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

受付・広報支援スタッフ／完週休2日／年休122日／賞与年3回

東京駅から歩いて徒歩5分圏内の都内一等地に本社を構える「三光ソフランホールディングス株式会社」をはじめ横浜ランドマークタワーを拠点とする「横濱コーポレーション株式会社」などをグループ会社に持ち、盤石な安定基盤を持つ私たち。今回の募集ではグループ内での『賃貸事業』を中心に手掛ける当社にて受付・ご案内を中心としたお部屋探しに関わるサポート業務をお任せします。 ■受付＊ご来店されたお客様の受付対応＊ご希望条件の確認＊物件情報のご案内＊データ入力・書類作成＊電話対応・お問い合わせ対応＊内見スケジュールの調整　ほか ■広報支援＊入居者様およびオーナー様へのご連絡＊チラシの作成補助、物件情報のHP更新＊担当エリアの取引先企業への広報・PR活動＊広報・PR活動に伴う管理物件の写真撮影　ほか …… 入社後の流れ …… 基本的にはご来店時の接客受付や、広報・PR業務に伴う各種サポート業務を担当していただきます。オフィス内だけでなく、広報サポートとして情報提供を行う際には不動産会社へ直接訪問していただくことも。ご訪問時には管理物件の周知・アピールをしていただきます。社内の物件担当者と協力しながら、自社で扱う物件の魅力をお伝えしていきましょう。 ※OJTによる研修あり ※服装はオフィスカジュアルOK。女性の場合、ヒールや革靴などの指定はありません ※「人と話すことが好き」という方であれば、未経験からでも始めやすいお仕事です …… 将来的なキャリア例 …… 受付応対の際に、お客様から「実はこんなお部屋を探していて…」「一度デザイナーズハウスに住んでみたい」などのご希望をお話しされることも少なくありません。経験を積むにつれ、住まいに関する知識が蓄積されていくのも、このポジションの魅力。ゆくゆくはお客様のお気持ちに寄り添いながら、サポート業務の幅を広げていかれることを期待します。

川崎本社及び東京・神奈川の各オフィス(町田/横浜/川崎/厚木/藤沢/大和) ※ご希望を考慮の上、お住まいから通いやすい配属先を決定します ※転居を伴う転勤はありません ◆川崎本社・神奈川県川崎市川崎区駅前本町12‐1 リバーク1階＜交通アクセス＞・JR「川崎駅」より徒歩2分・京急大師線/京急本線「京急川崎駅」より徒歩3分 ◆各オフィス・町田オフィス…町田市（※近日OPEN予定※）・横浜西口オフィス…横浜市西区・関内オフィス…横浜市中区・新横浜オフィス…横浜市港北区・菊名オフィス…横浜市港北区・上大岡オフィス…横浜市港南区・二俣川オフィス…横浜市旭区・金沢文庫オフィス…横浜市金沢区・川崎北口オフィス…川崎市川崎区・武蔵小杉JR口オフィス…川崎市中原区・厚木オフィス…厚木市・藤沢オフィス…藤沢市・大和駅前オフィス…大和市

【未経験の方はコチラ】月給25万円以上＋各種手当＋賞与年3回 ※上記は固定残業代（35,000円/22時間分）を含んだ金額です ※試用期間中(3ヶ月)は月給25万円以上になります【業界経験のある方はコチラ】月給28万円以上＋各種手当＋賞与年3回 ※上記は固定残業代（50,000円/30時間分）を含んだ金額です ※試用期間中(3ヶ月)は月給28万円以上になります ◎経験・スキルを考慮の上で決定します ◎固定残業代の超過分は100％支給します

スターゼンロジスティクス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都港区港南5-1-30

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設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

倉庫管理スタッフ／年休122日／賞与実績4カ月以上／制度充実

東証プライム上場の食肉商社「スターゼン」が取り扱う商品の管理や仕分けをお任せします。商品は、国内外の食肉全般及び加工食品・食肉製品がメイン。あなたの近所のスーパーや飲食店でも見かけることがあるかもしれません。今回配属となる那須営業所では、ハム・ソーセージ・ベーコンなどの加工食品が中心となります。あなたには、冷蔵・冷凍倉庫内で、商品の選別・検品、フォークリフトを使用した商品の仕分け作業などをお任せします！【入庫】 ■入荷商品を目視で確認・予定外の商品がないか・パッケージ等に損傷がないか　など【出庫】 ■指示通りに商品を移動 ■積み込む前に商品の照合 ■積み込み作業【その他】 ■伝票の受付、作成 ■他のスタッフのフォロー商品の選別・検品、フォークリフトを使用した商品の仕分け作業などが担当業務。冷蔵・冷凍倉庫内での作業ですが、専用の防寒作業着を着用しますのでご安心ください。作業着自体も汗をかくほど温かくなるものなので、寒さを気にせず集中できますよ！＃入社後の職種変更はありません

【マイカー通勤OK／那須営業所】〒329-3152 栃木県那須塩原市島方457-4 受動喫煙防止対策あり：敷地内喫煙可能場所あり

月給：23万円～27万円+賞与（昨年度支給実績4.2カ月分以上） ※給与はスキル・経験を考慮の上、決定します。 ※経験者の方は、スキル等に応じ給与を優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。
食肉製品の倉庫作業スタッフ／日勤のみ／年休122日／残業少

牛肉・鶏肉・豚肉といった食肉製品を中心に扱う物流倉庫で、フォークリフトを使った入出庫作業を担当いただきます。 ※フォークリフト免許をお持ちでない方は、入社後に取得できるのでご安心ください！ ………………………… ◎具体的な業務内容◎ ………………………… ■入庫作業：トラックで運ばれてきた食肉製品の荷下ろしを行います。 ■運搬・格納：フォークリフトで倉庫内の所定エリアへ運び、保管場所へ格納します。 ■出庫作業：指示書をもとに出荷する商品を倉庫内から取り出し、トラックへ積み込みます。 ■在庫管理：倉庫内の商品数や保管状況を確認し、記録します。＜補足＞ ※入出庫の際には、検品や商品チェックも行います。 ※冷蔵倉庫でも快適に業務を行えるように、専用の防寒作業着を支給しています。 ※作業スタッフは社員のみ。パート・アルバイトの管理や指示出しなどはありません。 …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… まずは倉庫全体を見学いただき、フォークリフトの動線や商品の保管場所、業務で関わる部署の説明などを行います。その後は、OJT形式で実際の業務について徐々に習得。具体的な業務の流れや、フォークリフト以外の設備の操作方法なども覚えていき、1カ月ほどでのひとり立ちを目指します。ひとり立ち後もフロアには先輩たちが何名もいて作業しているので、分からないことがあればすぐに確認できる環境です！ ……………………… ◎仕事のポイント◎ ……………………… ★ DXで業務効率化を推進バース（トラックの荷受け・出荷スペース）を管理する専用システムを導入し、トラックの接車状況を事前に確認できる仕組みを整備。段取りが組みやすくなり、待ち時間を削減したことで、一日の残業時間の短縮にもつながっています！ ★ 着実にキャリアアップ将来的にはチームをまとめるリーダを目指すことも可能。明確な等級制度があるので、経験を積みながら一歩ずつキャリアアップでき、それにともなって収入も上げていくことができます。

★2026年8月頃より川崎市の新施設へ移転予定！ ■移転前／東京都港区港南5-1-30 ＜アクセス＞・りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩11分・各線「品川駅」よりバス約10分 ■移転後／神奈川県川崎市川崎区東扇島26-1 ＜アクセス＞・各線「川崎駅」「横浜駅」よりバス約30分 ★受動喫煙対策：敷地内禁煙

月給25万4000円～29万2000円 ※給与はスキル・経験を考慮の上、決定します。 ※経験者の方は、スキル等に応じ給与を優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。

カナケイ株式会社

警備・清掃

川崎市幸区大宮町14番地4（尊昌ビル5F）

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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

インフラ施設の警備／独身寮完備／未経験スタート多数活躍中！

◎配属先に応じて、施設警備・防災警備のいずれかをお任せします！【施設警備】オフィスビルや工場、企業施設などで、施設内の安全を守る業務です。・来訪者や業者の受付、出入管理・施設内外の巡回、異常がないかの確認・防災センターでのモニター監視・トラブル発生時の一次対応、関係各所への報告【防災警備】万が一の事故や災害に備え、被害を防ぐための確認・対応を行います。・防災設備の点検、確認・緊急時の初期対応・災害発生時の避難誘導、関係先への連絡いきなりすべてを任せることはありません。研修後も先輩スタッフと一緒に現場に入り、少しずつ業務を覚えていける環境です♪

神奈川県川崎市内「浮島エリア」「千鳥エリア」浮島エリア：浮島町5番地千鳥エリア：JERA川崎火力発電所前バス停からは徒歩3～5分前後です！

月給24万3,000円～25万3,000円+資格手当 ※時間外手当は全額支給 ※交通費全額支給

神奈川中央交通株式会社

道路旅客運送業

神奈川県平塚市八重咲町6-18

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設立 1921年
従業員数 3,757名
平均年齢 -

求人情報全1件

運転士／未経験歓迎／普免でOK／賞与年2回／有給取得率9割

応募時は普通免許（AT限定可）だけでOK。しっかりと研修・教育を受けていただいた後に、実際にバスを運転していただきます！【免許取得＆研修について】いま求人を見ている方が、運転士になるまでの道のりを、簡単に紹介します！【1】まず見てみる・ハンドルを握ってみる「いきなり応募が不安」という方向けのイベントをご用意しています！ ★秦野の研修センターで運転体験会実施中（月に2～3回実施中／免許種別不問！） ★営業所見学会・会社説明会も随時実施！（そのまま筆記試験・面接も受けられます）【2】必要な免許を取る（2週間程度） ★大型二種免許取得費用全額貸付制度（規程あり）当社指定の教習所に通い、大型自動車第二種免許を取得していただく制度です。入社後5年間勤務すれば、返済は免除されます！【3】入社＆22日間の研修を受ける研修は22日間。座学で会社のルールや法令などを学んだら、構内の教習コースで運転。バスならではの特性やミラーの見方などを学び、慣れてきたら公道での走行教習をします。（タイミングによっては同期と一緒に学びます！）【4】営業所でも研修を受ける（～最大で入社6カ月まで）お客様を乗せずに、まずは先輩の指導のもと実際の走行ルートを運転。それぞれのルートの注意点を学び、独車試験に合格したら独り立ち。運行表に基づいて担当路線を運転します！ ※1日1～2回の休憩があり、営業所内には仮眠室・休憩室を完備！ ━━ さらに注目 ━━ ★賞与年2回＆各種手当も充実 ★入社時の転居支援金も貸付（5年以上勤務で返済免除！） ※いずれも当社規程に基づく

【配属後の転勤なし／U・Iターン歓迎／転居支援金あり／車通勤OK】神奈川県・東京都にある各営業所勤務となります！＜神奈川県＞ ■横浜市（横浜、舞岡、戸塚、中山） ■藤沢市（藤沢） ■茅ヶ崎市（茅ヶ崎） ■平塚市（平塚） ■秦野市（秦野） ■伊勢原市（伊勢原） ■厚木市（厚木、厚木北） ■相模原市（相模原、橋本、津久井） ■大和市（大和） ■綾瀬市（綾瀬） ■川崎市（井田）（井田営業所は、川崎市交通局より管理受託している営業所です）＜東京都＞ ■町田市（町田） ■八王子市（多摩） ※勤務地は希望を考慮し、営業所の定員状況に応じて決定します。 ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※受動喫煙対策あり：事務所内原則禁煙

月給25万5000円以上 ※無欠勤の場合、上記に加えて一律で精勤手当（月1～2万円）が支給されます。＜月収例＞月収41万円（入社3年目）内訳：月給25万5000円＋諸手当【『大型自動車運転経験者優遇制度』を導入！】大型自動車の運転経験年数によって、入社時の本給を優遇します！ ★運転経験5年～10年未満：3000円 ★運転経験10年以上：9000円 ★運転経験15年以上：1万5000円 ※上記は月給（基本給）にプラスして毎月支給。大型車はバスもトラックも対象です！

株式会社ジェイエーアメニティーハウス

不動産仲介

神奈川県平塚市八重咲町3-3JAビルかながわ

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設立 1999年
従業員数 296名
平均年齢 37.0歳

求人情報全7件

賃貸管理営業／業界未経験歓迎／年休124日／賞与5.5カ月

━━━━━━━━━━ 　この求人のPOINT ━━━━━━━━━━ 【各種手当が充実】 ★営業手当：基本給の10％（上限2万5000円） ★家賃補助：月2万円～3.5万円（単身・家族／条件あり） ★家族手当：配偶者1万5000円、子1人5000円 ★資格手当：宅地建物取引士（1万円／月）、賃貸不動産経営管理士（1万円／月） …など、各種手当を充実させています！初年度想定年収400万円～かつ、昨年度賞与は5.5カ月分を支給。収入面の不安なくチャレンジできる環境です。【飛び込み・テレアポ・個人ノルマなし】約9割が既存顧客＆チームで成果を目指すスタイルのため、心にゆとりを持って業務に取り組むことができます。スケジュール管理も各自に委ねられているので、裁量をもって自由度高く活躍可能です！【JAグループの安定基盤】 JAグループ神奈川の100％出資企業として、「入居管理・仲介・建設」の3つの事業を展開。神奈川県内のJA組合員の皆様から、約2万2000戸の物件管理を委託されています。 ━━━━━━━ 　具体的には ━━━━━━━ ■入居率向上のための営業活動（協力業者） ■資産価値向上の提案・承諾 ■入居者サポート ■新築物件の獲得 ■契約業務・事務業務　など ※研修後は神奈川県内の担当エリアをお任せいたします。 ━━━━━━━━━━━ 　研修・サポート体制 ━━━━━━━━━━━ ▼入社時研修（半日）入社初日に、会社に関する基礎知識などを座学形式で学びます。 ▼OJT研修（約3カ月）先輩社員の同行などを通して、業務の流れなどを身につけます。現場で実際に経験を積めるので、業界未経験の方もご安心ください。業界未経験の方なら3カ月～半年ほどで、経験者の方なら早期に独り立ちが可能です！ ▼階層別研修（定期的に実施） ▼営業研修（年2回） OJT研修が終了した後も、スキルを底上げしていく機会をご用意しています。

【転居を伴う転勤なし／神奈川県内】横浜市・平塚市・厚木市のいずれかの事業所 ※配置については会社判断となります。 ※戸田営業所のみマイカー通勤OK（駐車場完備） ※直行直帰OK ＜店舗一覧＞ ■湘南・県央地区営業所神奈川県平塚市八重咲町3-3 ■戸田事業所神奈川県厚木市戸田2508-27 ■横浜・川崎営業所神奈川県横浜市都筑区中川1-7-1 JAホームプラザ ※受動喫煙対策制度あり

【家賃補助手当、家族手当など各種手当充実】 ■月給22万円～30万円＋諸手当 ※当社は年齢給です。 ※ご経験や能力を考慮して決定します。
不動産仲介営業／未経験歓迎／年休124日／賞与5.5カ月

★スマートフォンからご覧の方は「Pickup」もご確認ください！＼★Check！／ ◆JAグループだからできるご提案で、高い成約率を実現！ ◆前職は飲食業界など、未経験から活躍の社員が多数 ◆テレアポや飛び込みは一切なし！ ◆賞与5.5カ月分支給／年休124日／手当充実など働きやすさも◎ ◆地域密着企業として成長中！5年連続売上高UP！【　未経験から安心できる3つのPOINT　】＝＝＝ ★：未経験入社メンバー活躍中！ ── 「オフィスワークが初めて」という社員も活躍しています。まずは、パソコンの使い方や、ビジネスマナーなどを学びましょう。慣れるまでは、先輩と一緒に仕事を進め、焦らず丁寧に覚えていく期間。 3カ月ほどで独り立ちできるようになるので、安心して挑戦できます◎ ★：業界屈指の成約率 ── アドバイザーが1カ月間に担当する案件は20件ほど。そのうちの40％程度の案件が成約につながっています！成約率が高い秘密は「商材力」。 JAグループが管理する"自社物件"を先行して案内可能◎ ほかのどの不動産屋さんに行っても取り扱ってない優良物件を独占してご案内できる強みが、営業のしやすさに直結しています。 ★：助け合いの精神が浸透した社風 ── 営業成績は、個人ではなくチームで追いかけるスタイル。お互いに助け合うのが当たり前です。また、お客さまからの問い合わせはお店のアドレスに届く仕組み。お休みの日に、担当しているお客さまからお問い合わせがあった場合は、他のメンバーが代理で対応します。自分に直接連絡が来ないため、「休日に呼び出される…」なんてことはありません。お互いにプライベートの時間を大切にできるので、心にゆとりを持って働けます！だからこそのお互いを高め合うよい雰囲気があるのも特長です◎ 【　お任せする業務　】＝＝＝お問い合わせ（来店やお電話など）　▼ お客さまのご要望にじっくり耳を傾け、最適な物件をご紹介！　▼ 店頭での案内や内見　▼ 気に入っていただけたら契約その後、書類の作成や管理会社とのやり取りを経て、ご案内は完了します。

【転居を伴う転勤なし】横浜市・川崎市・厚木市のいずれかの店舗 ※希望・現場の状況を考慮の上、配属を決定いたします。 ★県を跨ぐ転勤がないので、愛着のある地域で末永く働けます。ご自身のライフプランを当社で設計しましょう！ ★：店舗一覧 ── ・登戸店（小田急線・JR南武線／登戸駅徒歩2分）・日吉店（東急東横線／日吉駅徒歩1分）・稲田堤店（JR南武線／稲田堤駅歩3分）・あざみ野店（横浜市営地下鉄ブルーライン・東急田園都市線／あざみ野駅徒歩4分）・戸塚店（JR東海道線／戸塚駅東口徒歩3分）・WEBサポート店（小田急線／本厚木駅徒歩4分） ※受動喫煙対策：社内禁煙

★昨年度賞与実績5.5カ月分！ ★住宅手当、家族手当等充実！月給20万円～30万円（一律営業手当を含む） ※経験・能力を考慮して優遇します。＜試用期間中の待遇に関して＞ ── 試用期間中は契約社員となり、家賃補助、賞与算定は対象外となります。試用期間終了後は、双方合意のうえ正社員になります。

レイモンジャパン株式会社

自動車部品メーカー

神奈川県秦野市曽屋86-8

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設立 1997年
従業員数 94名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

＜海外R&D協働＞自動車用流体クイックコネクタ開発／構想～量産◆革新的製品開発をリードできる成長環境
- NEW
【日本OEMを牽引し、グローバル技術と共に次世代クイックコネクター開発を主導するエンジニア募集】 ■業務概要自動車用流体クイックコネクター（QC）の製品開発エンジニアとして、日本の自動車OEM・Tier1向けの設計開発をリードいただきます。製品構想から量産立ち上げまで一連のプロセスを担当し、ARaymondグループのグローバル戦略と整合した形で開発を推進。OEM/Tier1とグローバルR&Dをつなぐ技術窓口として、仕様整理、技術提案、承認取得まで幅広く関わるポジションです。 ■業務詳細・QC製品の設計開発（機械工学・材料・流体・樹脂・製造プロセスの知見を活用）・OEMの用途・規格・技術要求の整理、仕様書・要件定義の作成・バリデーション要件・各種規格の管理、技術リスク評価・将来ニーズ・新アプリケーションの技術提案・OEM技術窓口として社内（営業・製造・品質）との連携・技術情報共有・RFQ対応（技術インプット、要求分析、バリデーション計画）・グローバル戦略とOEMニーズに基づくQCソリューション提案・承認取得プロセスのリード、試作～量産立ち上げ支援・グローバルチームとの協働（仕様共有、競合情報・市場動向の発信） ■ポジション魅力日本の自動車産業を支える主要OEMに対し、ARaymondグループのグローバル技術を活かした製品開発を主導できる戦略的ポジションです。製品構想から量産まで幅広く携われるため、材料・流体・樹脂などの専門性を高めながら、事業に直接影響を与える開発経験を積むことができます。海外R&Dや本社との協働を通じ、グローバル視点で技術戦略に関与できる点も大きな魅力。日本市場の中心で革新的な製品開発に挑戦できる成長環境です。 ■企業魅力レイモンジャパンは、世界26拠点・約8,000名を擁するARaymondグループの日本法人として、150年以上続くファスニング技術を基盤に成長を続けています。自動車向けQC製品に加え、拡大が続くオフサイト建設・再生可能エネルギー分野にも注力し、市場拡大フェーズにある成長性の高い企業です。グローバルR&Dとの連携により技術競争力が高く、日本市場における更なるシェア拡大を目指すダイナミックな環境が強みです。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県秦野市曽屋86-8 勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：541,666円～708,333円＜月給＞ 541,666円～708,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制 ※上記年収には40時間分の固定残業手当を含む ※別途、会社業績と個人パフォーマンスに連動したインセンティブ支給の可能性有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭興業株式会社

倉庫業・梱包業

神奈川県高座郡寒川町一之宮6-8-27

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設立 1957年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

フォークリフトオペレーター／連休可／年収900万円も目指せる
- 締切間近
◎主要取引先はグラスウール国内大手の旭ファイバーグラス株式会社様。受注が安定しています。 ◎車・バイク通勤OK、出張・転勤なし！神奈川県寒川の地で、長く安心して働けます。 …………… ◆業務内容 …………… カウンター式フォークリフトでの製品積み込み、荷下ろし作業、製品在庫整理等を行っていただきます。大手工場内の広い敷地内を移動するので、気持ちよく走行していただけます。＜具体的には＞ ■出荷伝票にもとづきフォークリフトで倉庫から製品をピッキング ■トラック積込台まで搬送 ■倉庫内の製品整理（倉庫管理・在庫管理）＜研修について＞配属先のチームにて、各配置に最適な走行・操作について教育をするのでご安心ください。 ※フォークリフト免許のない方をイチから育て、資格取得を支援する制度もあります。 ………… ◆Point ………… 【工場見学OK！】勤務先は旭ファイバーグラス湘南工場内！「構内はどんな様子かな？」という方のため、面接時には工場見学を行っています！「こういう製品だと、こんな流れでやるんですね！」「さすがに業界大手ならではの大きさですね！」など、フォークリフト経験者もびっくりされることが多いんですよ。【退職者がほとんどいません！】取引先が安定しているので、一度業務を覚えれば、無理なく長く勤めることができます。居心地抜群だからこそ、これまでフォークリフトの現場からはほとんど退職者が出ていません。今回の募集も、旭ファイバーグラス様からの増員要請があったからこそ実現したもの。安定した環境を求める方にぴったりの環境です！ ※入社後の職種変更はありません。

【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】神奈川・寒川町／◎旭ファイバーグラス湘南工場構内 ■勤務地詳細神奈川県高座郡寒川町一之宮6-11-1 （旭ファイバーグラス湘南工場構内）＜アクセス＞ JR相模線「寒川駅」より車で5分（車・バイク通勤OK） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

◎1年目の月収例：26万円（日勤）／30万円（3交替）【給与】日勤：月給20万6725円～22万1725円＋残業代＋他各種手当＋賞与年2回三交替：月給23万4453円～25万679円＋残業代＋他各種手当＋賞与年2回 ※ご経験に応じて決定します。

株式会社アイカワ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

富山県富山市水橋市田袋143

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設立 1972年
従業員数 178名
平均年齢 -

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【富山市】経理事務※仕訳入力など日次メイン◆土日祝休み◆月給28万円～◆物流×リサイクル

～基本土日祝休み／転勤なし／物流・リサイクルを主軸に環境に優しい持続可能な社会の実現を目指す企業／売上高や従業員数も増加し企業として新しいステージに進む中で一緒に変革にチャレンジするメンバー募集中～ ■業務内容：経理部門にて、日次経理業務を中心にお任せします。ご入社後は、これまでのご経験・スキルを考慮しながら、無理のない業務からスタートしていただきます。 ◎入社後の流れ・まずは日次業務を中心に業務を把握・徐々に月次・年次業務へステップアップ・将来的にはリーダー・幹部候補としての活躍も可能 ■業務詳細：・伝票処理・仕訳入力・帳簿管理などの日次経理業務・月次・年次決算業務のサポート・税務申告に関わる仕訳・資料作成など ※決算対応や税務業務は、経験・習熟度に応じて段階的にお任せします。 ■ 組織構成：・経理部長・正社員：3名・パート：1名 ※少数精鋭のため、コミュニケーションが取りやすく、質問もしやすい環境です。「経理として成長したい」という意欲をしっかりバックアップします。 ■このポジションの魅力：・基本土日祝休み／転勤なしで安定した働き方・経理事務～経理まで、経験に応じて活躍できる・事業拡大フェーズに携われるため、やりがいが大きい・将来的にはリーダー・幹部候補としてキャリアアップ可能・社会貢献性の高い事業を支えるバックオフィス業務 ■当社について：物流・リサイクルを主軸に環境に優しい持続可能な社会の実現を目指す企業です。特に産業廃棄物の再資源化と、温度・品質管理を徹底した医薬品物流を得意とし、地域に密着した安定成長を遂げています。 ◎貿易・卸売事業国内で食材（常温、冷凍）・備品・雑貨等の調達および主に中国向け輸出業務に対応しております。※中国・香港に拠点あり ◎ロジスティック事業医薬品事業（医薬品専用倉庫の運営と管理薬剤師や専門技術者による品質管理に基づいた、医薬品物流センター業務（入荷・出荷・保管管理））・パレット洗浄事業・リサイクル事業（一般廃棄物・産業廃棄物処理）を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市水橋市田袋143 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／水橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（業績により支給） ■昇給：あり※年齢・経験によって考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北陸マツダ

自動車ディーラー

石川県野々市市横宮町3-1

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設立 1981年
従業員数 433名
平均年齢 -

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販売営業／マツダ直営ディーラー／未経験OK／賞与4.3ヶ月分
- 締切間近
お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、信頼関係を築きながら、最適な車を提案するお仕事です。チーム営業制を採用しているため、ノルマはなく、店舗全体で協力し合いながら目標を達成していきます。＜主な仕事の流れ＞ ▼ニーズのヒアリングお客様の普段の使い方や、これからどんなカーライフを送りたいかなど、お話しの中から自然にイメージを引き出していきます。一人ひとりの想いや暮らしに寄り添いながら、最適な一台をご提案する準備を進めます。 ▼お車の提案会話の中で見えてきたお客様の想いや暮らしに合った1台を、新車・中古車問わずご提案します。一緒に考え、一緒に選ぶ――そんなスタイルを大切にしながら、信頼関係を少しずつ築いていきます。 ▼契約手続きご契約に必要な手続きや書類のご案内を行います。保険内容のご説明や、納車までのスケジュール調整も含め、お客様に安心してお任せいただけるよう、丁寧にサポートします。 ▼アフターフォロー納車後も定期なコンタクトを大切にし、点検やメンテナンスのご案内を行います。お客様のカーライフにこれからも寄り添い、いつでも気軽に相談いただける関係を育てていくことを大切にしています。＜手厚いサポート体制で安心スタート！＞マツダの車や商品知識、営業の基礎などは、入社後に段階的に学べる体制が整っています。その後はOJTや先輩とのマンツーマンで実務に慣れていきながら、あなたの経験やペースに合わせて業務の幅を広げていきます。また当社では、店舗ごとにチーム営業制を導入。個人ノルマはなく、メンバー同士で支え合いながら働ける環境です。＜頑張りを正当に評価＞日々の取組みや成果はしっかり評価し、給与や昇給に反映。実績に応じてマネジメント職への昇格も可能です。やりがいを感じながら成長できる環境です。

◆北陸エリア18店舗にて募集◆ ◎U・Iターン歓迎！ ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） ※エリア内での異動・転勤の可能性はありますが、無理な配属はありません。【富山県】富山本店／根塚店／富山南店／呉羽店／魚津店／高岡江尻店／高岡四屋店／砺波店【石川県】野々市本店／金沢海環店／東大通店／小松店／七尾店【福井県】開発本店／春江店／福井南店／武生店／敦賀店詳細は弊社店舗ページのアクセスも合わせてご覧ください。 https://www.hokuriku-mazda.jp/store/

月給 19万～37万円+賞与年2回（4.3ヶ月分支給/2026年度） ※経験、能力を考慮し、当社規定により決定します。 ◎毎日の頑張り、営業成績は昇給・昇進・賞与に反映！ ◎当社ではインセンティブとしてではなく、基本給のベースを高くすることで評価を還元しています！

中津王子紙業株式会社

製紙・パルプメーカー

岐阜県中津川市中津川3449-32

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設立 1979年
従業員数 142名
平均年齢 -

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製造（日勤のみ）／正社員・社会人デビューOK／賞与4.3カ月
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グループ会社である王子エフテックス株式会社の中津工場にて、「紙製品」の製造をお任せ。希望の働き方や適性を見て配属先を決定します。【　Q.何をつくる？　】 ■グラシン紙 └クッキングペーパー、肉まんやあんまんの敷き紙 ■ガラスペーパー └プリント基板・断熱材・建材 ■メタライズドフィルム └コンデンサー部品 ■プレスボード └変圧器の絶縁材料【　Q.どうやってつくる？　】 [1] 原料のパルプを用意し、コンベアに載せる [2] パルプから濡れた紙をつくる [3] 濡れた紙を機械でプレスし、固い紙をつくる [4] 完成したものを検査・包装する＼完成した紙を“加工”する面白さも！／プレスボードの製造過程では、手作業での加工も多く発生します。イメージでいうと、「木工屋さん」。手で削り、製品ができあがっていくモノづくりの醍醐味も味わえます！【　Q.未経験でも本当に大丈夫？　】奥が深い仕事なので、完全にすべてを覚えるまでには時間がかかります。ですが、それはみんなが通ってきた道。わからない人の気持ちを熟知した先輩たちがきっちり教えるのでご安心ください！【　Q.研修のながれは？　】 ▼初日会社説明・安全・コンプライアンスについての入社時研修を行います。 ▼2日目以降配属先で、より細やかな安全・コンプライアンスについての教育を行います。最初の1週間程度は見学からスタート。その後は先輩社員とのマンツーマンで業務を覚えていきます。先輩がひとつずつ「これできる？」と教えていくので、着実に覚えていきましょう。＼できることしか任せません／できること、できないことをチェックシートで見える化しているため、まだ覚えていないのに任される…なんてことは一切ありません！先輩に言われたことを素直に受け止めながら、業務に取り組める方であれば、前職関係なく活躍できます！また、スキルアップや業務に関わる資格取得の費用は会社が負担します。

【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】岐阜県中津川市中津川3465-1 ★王子エフテックス株式会社中津工場内勤務となります ★地元で働きたい方歓迎 ★U・Iターン歓迎＼職場環境は快適！／・スポットクーラー・更衣室、休憩室・浴室完備の職場（男性用）など、働きやすい環境を整備しています！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所あり）

【月収例】月収23万6000円以上＜内訳＞月給18万8000円以上＋夜勤手当（3万円）＋操業手当（8000円）＋住宅手当（1万円） ※3交替勤務の場合【月給】月給18万8000円～21万500円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

コベルコ・コンプレッサ・サービス中部株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

静岡県静岡市駿河区下川原南7-17

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設立 1978年
従業員数 35名
平均年齢 40.0歳

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メンテナンス／未経験歓迎／賞与5.7カ月以上／年休121日
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日本のモノづくりやインフラを支える産業機械・設備のメンテナンスを手がけます。景気に左右されにくいため安定性が高く、女性も無理なくできるお仕事です！【具体的な業務内容】 ■定期点検（清掃、部品交換、消耗品のチェックなど） ■故障対応（トラブル発生時の原因調査、修理） ■設備導入時の設置や試運転 ■点検内容の報告書作成扱う設備：エアコンプレッサ、大型冷凍機、ヒートポンプ ※冷熱事業部では冷凍機、その他拠点ではエアコンプレッサを担当。また、いずれの拠点でもヒートポンプを扱います【メンテナンス業務の流れ】 ▼取引先の現場訪問 ▼設備の清掃作業、部品交換・組み立て ▼報告書を作成したら終了！ ※主な現場は静岡県内の工場・物流倉庫などで、片道30分～1時間半程度です ※1日平均1件～2件の現場を担当。設備の規模に応じて1名～4名で対応します ※大規模な作業の場合、1件で3日～4日かかることもあります【入社後のイメージ】 ◎STEP1…基本研修（入社～1年目）先輩に同行しながら部品の役割や仕組みなどについてOJTで習得。メーカー主催の研修に参加して技術や知識を基礎から学びます。 ◎STEP2…スキルアップ（入社2年目以降）基本技術を習得したら、取引先への定期メンテナンスの提案にチャレンジ。専門資格なども取得できます！ ◎STEP3…キャリアアップメーカー認定資格2級を取ったら主任へ昇格。 2級は最短4年、平均5年～6年で取得しています。その後は、1級の取得で係長へ昇格。その後も課長、支店長とステップアップが可能！ ★完全独り立ちまでは4年～5年ほどを想定。時間をかけて丁寧にフォローしていきますのでご安心ください！

【浜松支店、積極採用中！】静岡県内の当社拠点のいずれかに配属 ※ご希望の勤務地を考慮して決定します ※引っ越しを伴う転勤はありません ■浜松支店：静岡県浜松市中央区高丘北3-35-62 ■静岡支店：静岡県静岡市駿河区下川原南7-17 ■沼津支店：静岡県沼津市大諏訪631-5 ■冷熱事業部：静岡県静岡市清水区長崎356-2 ＜交通アクセス＞ ■浜松支店：遠鉄バス「瑞穂神社西停留所」より徒歩12分（車で3分） ■静岡支店：JR東海道本線「安倍川駅」より徒歩32分（車で6分） ■沼津支店：JR東海道本線「片浜駅」より徒歩20分（車で4分） ■冷熱事業部：静岡鉄道「御門台駅」より徒歩19分（車で4分） ★マイカー通勤OK・駐車場完備！ ★受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【昨年度は5.7カ月～6.5カ月分の賞与を支給！】月給23万6000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮して決定します ※残業代は別途全額支給します

遠鉄アシスト株式会社

不動産管理

静岡県浜松市中央区丸塚町541-20

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設立 1999年
従業員数 923名
平均年齢 -

求人情報全4件

【浜松】マンション管理・営業◆地域のインフラ事業を提供する遠鉄G◆職種未経験も可／土日祝休
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遠鉄Gの分譲マンションを中心に管理／年間休日120日／正社員登用制度有 ■業務内容：マンション管理のフロント担当をお任せします。 ※新規開拓やノルマはありません。 ■業務詳細：・県西部の契約マンション管理業務・マンション物件担当として約8物件を担当（最初は5物件程度から）・マンション管理組合役員との打ち合わせ・管理組合運営補佐（各種資料作成、資料配布等）・管理組合総会、理事会補佐（会議資料作成、議事進行等）・管理員の労務管理（シフトやタイムカードチェック）・設備異常の緊急対応（当番制年間60日程度）【補足】管理業務主任者の資格をお持ちでない方は、入社後に取得していただきます。 ■就業環境：・正社員登用後は、移動時は、社用車を貸与します。・リモートワーク可。（フルは不可） ■当社の特徴： ◎当社は1999年7月21日に遠州鉄道株式会社の100％子会社として、企業団体や自治体などをアシストすることを目的に設立されました。 ◎遠鉄グループの一員として静岡県西部地域を営業エリアとし、地域の皆様が保有される建物の管理や清掃を行う「ビル管理・清掃事業」「マンション管理事業」や、行政のアウトソーシングに対応する「指定管理事業」を主として運営してきました。 ◎現在は遠鉄グループの事業再編を経て「食品検査事業」を加えた4つの事業を運営する企業です。 ■当社の魅力： ◇遠鉄グループならではの安定した基盤で安心して業務に集中できます。 ◇転居を伴う異動がないため、地元でしっかりと腰を据えて働けます。 ◇今後もお客様の「困ったをありがとうに」をモットーに、個人ができることを“コツコツ”と実行し、地域社会から信頼される会社になることを目指してまいります。 ◇健康経営優良法人認定企業 ◇マンション管理業協会全国表彰（2025年1月、2025年6月）未経験でもOK！中途入社の方が活躍されています！＜年収例＞ ●経験者/資格あり/入社8-10年目：630～760万円基本給、賞与、他諸手当（残業手当、子ども手当、資格手当、緊急対応手当等）あり ●未経験者/資格なし/入社2-3年目：510万円基本給、賞与、他諸手当（残業手当、子ども手当等）あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞遠鉄アシスト株式会社丸塚事務所住所：静岡県浜松市中央区丸塚町541－20 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,500円～250,000円＜月給＞ 220,500円～250,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定。 ※賞与：年2回（計2ヶ月分※前年度実績）正社員登用後は賞与年間約４ヶ月となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユーホーム

不動産管理

愛知県名古屋市中川区露橋1-18-12

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設立 1947年
従業員数 131名
平均年齢 -

求人情報全1件

管理営業／未経験歓迎／実質年休142日／残業月10h未満
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組合員のお困りごとの解決や、総会・理事会の企画・運営サポートなどを通し、居住者が日々心地よく過ごせるよう環境を整える仕事です。 ………………………… ◎具体的な仕事内容◎ ………………………… ■ マンション管理 - 建物や設備の確認 - 補修・改善が必要であれば理事長へ報告 ■ 総会・理事会の開催サポート - スケジュール確認 - 資料作成 - 開催後の議事録作成 ■ 組合員からの相談対応 - 設備などの問い合わせ対応 ……………………… ◎仕事のポイント◎ ……………………… ★「連携・調整」がカギ組合員や理事長の相談に乗るのはもちろん、修繕や改修工事が必要となれば、協力会社との連携も重要になります。予算やスケジュールなどを調整し、スムーズに実施できるようサポートしましょう。 ★「働きやすさ」を大切にする社風年間休日の多さはもちろん、「土日に出勤すれば平日に振替休日を取得」「前日遅くまで対応した場合、翌日はゆっくり出社できるようにフレックスタイム制を導入」など、働きやすい環境整備を推進しています！ ★ 資格取得を応援入社後に必要となる「管理業務主任者」の資格取得のため、費用面などを会社がサポート。取得後は資格手当も支給しています！ …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… ▼ OJT研修教育担当の先輩がマンツーマンでレクチャー。不動産業界の基礎知識や業務の流れなど、イチから身につけることができます。 ▼ アシスタント業務（OJTと並行／約半年間）総会の準備や議事録作成などの事務業務を中心にサポートしつつ、実務経験を積んでいきます。 ▼ 物件を担当（入社半年以降）まずは4件～5件ほどの物件をご担当いただきます。 1年後には10件前後、十分任せれるようになれば約20件ほど担当物件をもち、管理営業としてさらなる活躍の幅を広げていけます。

【転勤なし／駅徒歩3分♪】本社：愛知県名古屋市中川区露橋1-18-12 ＜最寄駅＞・名鉄本線「山王駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給27万4000円～（固定残業代含む）+各種手当+賞与年2回（5カ月分※昨年度実績） ※経験や年齢を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を、月4万7000円～支給。　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

株式会社トヨタエンタプライズ

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー5F

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設立 1952年
従業員数 4,676名
平均年齢 -

求人情報全50件

【豊田市＊未経験歓迎◎】トヨタスポーツセンターの設備点検・維持管理◆年休120日／トヨタ出資企業
- NEW
～名古屋グランパスやトヨタの実業団チームが利用する施設を支えるお仕事／各種福利厚生・制度が充実／設備管理の未経験者歓迎◎手厚い教育体制あり／有給取得しやすく、家族との時間を大切にできる環境～名古屋グランパスの練習場としての機能や、トヨタの従業員やご家族が利用するスポーツ・保養施設である『トヨタスポーツセンター』での設備・施設管理業務をお任せします。 ■具体的業務：利用者様が『トヨタスポーツセンター』で快適に過ごせるよう施設内設備の点検や環境の整備を行います。＜例えば―― ＞ ◇設備管理… 電気・空調・給排水設備の日常点検・維持管理 ◇エネルギー管理… 電気・ガス・水道などの使用量データの管理・記録 ◇トラブル対応… 設備不具合時の緊急1次対応および報告書作成 ◇定期点検… 各種法令に基づく点検業務の管理・遂行　など＊設備や施設に不具合が生じた時の窓口対応を行うポジションです。技術的な知見が無い方もご安心ください！＊未経験からでも先輩社員が丁寧にサポートするため安心して業務遂行が可能です。 ■1日の流れ（例）・出社・日常点検 └浄化槽の水質測定・設備の点検 └室内プールの水質測定・ボイラーの点検・データ入力・お昼休憩・定期保全業務・退社 ■当社の特徴： ◇トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 ◇顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞トヨタスポーツセンター住所：愛知県豊田市保見町井ノ向57-230 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄豊田線／三好ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,500円＜月給＞ 224,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回　※2026年度の見込みを含む直近3年間の平均支給月数5.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
トヨタ産業技術記念館での運営事務／未経験歓迎／年120休
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━━━━━━━━ お任せすること ━━━━━━━━ トヨタの“ものづくりの歴史”を伝えるミュージアム「トヨタ産業技術記念館」で、企業研修や学校の社会科見学など、団体来館の事前準備を担当します。１日の来館者数は平日1000～1500名、土日1500～2000名。多くの方が訪れる施設を裏側で支えるポジションです。《具体的には》 ■ 団体予約の受付・問い合わせ対応（HPフォーム・電話・メールなど） ■ 見学内容のヒアリング・紹介映像の希望・昼食スペースの利用有無・滞在スケジュールの確認など ■ 多目的ホール・スタッフの手配 ■ 下見のスケジュール調整・当日のご案内 ■ 予約一覧・手配書・見積書の作成 ■ 施設利用に関する各種問い合わせ対応（例：「どの順路が効率的か」「アクセス方法は？」など） ※内勤業務です【　“学びの場”を裏からサポート　】研修や社会科見学は“学びの時間”が中心。事前の段取り次第で当日の動きやすさが大きく変わります。アンケートでは「効率的にまわれた」「理解が深まった」といった声をいただくことも。裏方としての準備が、来館者の学びを支えている実感があります。 ━━━━━━━━━━━━ 先輩がしっかりサポート ━━━━━━━━━━━━ 同じ事務メンバーが常駐しており、困ったときはすぐ相談できる環境。入社後はOJTで予約システムの使い方や手配業務の流れを丁寧に学べるため、未経験の方も安心です。【　チームで連携してサポート　】予約状況や手配内容を共有しながら、互いにフォローし合う体制が整っています。落ち着いた環境で、スムーズに業務が進みます。

【名古屋／栄生駅より徒歩3分】トヨタ産業技術記念館（名古屋市西区）での勤務 ★車・バイク・自転車通勤OK！ ★無料駐車場・駐輪場あり愛知県名古屋市西区則武新町4-1-35　トヨタ産業技術記念館（アクセス）名鉄名古屋本線「栄生駅」より徒歩3分受動喫煙対策：あり

月給210,000円以上※＋賞与年2回 ◎残業発生時は、残業代を別途全額支給

ニチハマテックス株式会社

住宅設備・建材メーカー

愛知県半田市州の崎町2-10

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設立 1954年
従業員数 272名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知／半田】設備保全＜実務未経験OK＞「外壁材」大手グループ・自動化工場／年休120日／日勤のみ

～窯業系外壁材でシェアトップ級のニチハ株式会社のグループ会社／住宅等に使用される窯業系外装材や硬質繊維板を製造～ ■業務内容：当社は、窯業系外壁材でシェアトップ級のニチハ株式会社（東証プライム市場上場）のグループ企業であり、生産設備の安定稼働を支える保全業務を担う重要なポジションです。同社の製造工程はオートメーション化されており、単純な作業はほとんど機械が処理しています。現在、工場では将来的な設備導入・更新テーマが複数控えていることから、保全体制の強化が急務となっています。 ■業務詳細： ◎電気保全　・工場設備の電気系統に関するメンテナンス全般　・日常点検、不具合発生時の調査・調整対応　・モーター制御を行う制御盤の管理および故障時の対応　・PLCの更新対応、制御系の改善業務　・キュービクル・変電設備の保守、更新プロジェクト対応 ◎機械保全　・生産設備の安定稼働に向けた予防保全、定期点検　・設備トラブル発生時の原因究明および復旧対応　・老朽化設備の更新計画への対応 ■組織構成：配属組織は課長1名、機械保全4名、電気保全2名＋交代スタッフ4名体制で保全を行っています。幅広い年齢層のスタッフが働いている為、わからないことは聞ける環境が整っています。 ■働き方：・夜勤勤務はありません・設備導入・更新などで長期休暇中の出勤が発生する場合がありますが、休日に出勤した分は振替で取得していただく仕組みとなります・当社では「提案制度」を設けており、業務改善案を提出することで、社内で評価される仕組みです。半期に1回の社長賞に同部門から選ばれたりもしています ■当社について： ◆住宅用サイディングの採用メーカー実績トップ級、外壁材のスタンダードである窯業系外壁材のトップ級メーカーであるニチハ株式会社の100%子会社です。 ◆当社の外壁材は見た目が素晴らしいのは勿論、業界に先駆けてノンアスベスト化やナノテクを応用したセルフクリーニング機能など快適な住環境づくりに貢献しています。 ◆設立当初からの木材資源の高度利用やリサイクル原料の有効利用に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県半田市州の崎町2-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.7か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【半田／日勤】設備保全◆プライム上場・外壁材国内シェアトップ級G◆年収500万～／福利厚生◎

～窯業系外壁材でシェアトップ級のニチハ株式会社のグループ会社／住宅等に使用される窯業系外装材や硬質繊維板を製造～ ■業務内容：当社は、窯業系外壁材でシェアトップ級のニチハ株式会社（東証プライム市場上場）のグループ企業であり、生産設備の安定稼働を支える保全業務を担う重要なポジションです。現在、工場では将来的な設備導入・更新テーマが複数控えていることから、保全体制の強化が急務となっています。 ■業務詳細： ◎電気保全　・工場設備の電気系統に関するメンテナンス全般　・日常点検、不具合発生時の調査・調整対応　・モーター制御を行う制御盤の管理および故障時の対応　・PLCの更新対応、制御系の改善業務　・キュービクル・変電設備の保守、更新プロジェクト対応 ◎機械保全　・生産設備の安定稼働に向けた予防保全、定期点検　・設備トラブル発生時の原因究明および復旧対応　・老朽化設備の更新計画への対応 ■組織構成：配属組織は課長1名、機械保全4名、電気保全2名＋交代スタッフ4名体制で保全を行っています。幅広い年齢層のスタッフが働いている為、わからないことは聞ける環境が整っています。 ■働き方：・夜勤勤務はありません・設備導入・更新などで長期休暇中の出勤が発生する場合がありますが、休日に出勤した分は振替で取得していただく仕組みとなります・当社では「提案制度」を設けており、業務改善案を提出することで、社内で評価される仕組みです。半期に1回の社長賞に同部門から選ばれたりもしています ■当社について： ◆住宅用サイディングの採用メーカー実績トップ級、外壁材のスタンダードである窯業系外壁材のトップ級メーカーであるニチハ株式会社の100%子会社です。 ◆当社の外壁材は見た目が素晴らしいのは勿論、業界に先駆けてノンアスベスト化やナノテクを応用したセルフクリーニング機能など快適な住環境づくりに貢献しています。 ◆設立当初からの木材資源の高度利用やリサイクル原料の有効利用に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県半田市州の崎町2-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月収例：30万円～42万円（家族手当等の諸手当を含む） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.7か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

都タクシー株式会社

道路旅客運送業

【本社】愛知県名古屋市中区新栄3-35-16

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設立 1965年
従業員数 84名
平均年齢 -

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タクシードライバー／未経験歓迎／入社祝金10万円／賞与年3回
- NEW
＼嬉しい入社祝い金10万円支給！／名古屋市を中心に、地域の人々の生活をタクシーでサポート。アプリや無線配車が7割超を占めるため、お客様探しに奔走する必要はありません。最新のAIナビやキャッシュレス決済など、未経験でも安心して働ける環境が整っています！魅力POINT！￣￣V￣￣￣ ★ 予約配車がメイン！「GO」「DiDi」「S.RIDE」「「Uberタクシー」「スマタク」の合計5つのアプリからの予約が急増中！現在は予約配車が7割で、流し運転は3割。未経験でも安定してお客様に出会える仕組みです。 ★ 最新AIナビで効率UP！全車にタブレット型AIナビを搭載。お客様がいる可能性の高いエリアをAIが教えてくれるので、土地勘がなくても安心。キャッシュレス決済や事前確定運賃の導入でトラブルも少なく、働きやすさが向上しています。 ★ 働き方も自由に！「家庭の事情で日勤のみ」「今月は稼ぎたいから夜勤多め」など、シフトは自分のライフスタイルに合わせて柔軟に調整可能。さらに、勤務時間も1時間～2時間の範囲ならご相談可能です！私生活も大切にできます◎ 安心の研修制度でドライバーデビュー￣￣V￣￣￣￣￣￣ ▼Step1：二種免許取得（約10日間）　費用は全額会社負担！教習所にて免許取得を目指します。 ▼Step2：グループ新人研修（18日間）　運転のコツ、接客マナー、仕事の流れを基礎から習得。 ▼Step3：タクシー協会での研修（4日間）　地理・法令・安全講習や地理試験を受講。 ▼Step4：添乗指導研修（5日間）　先輩が同乗し、実際の運転・接客・営業をサポート。将来のキャリアパス￣￣V￣￣￣￣￣￣タクシードライバーとしてキャリアを極めるのはもちろん、希望や適性に応じて VIP専用タクシーや配車管理などへのステップアップも可能！長く働きながら、自分らしいキャリアを描けます◎

【U・Iターン歓迎！寮完備／名古屋の繁華街「栄」のすぐそば！】 ■本社／愛知県名古屋市中区新栄3-35-16 ★つばめグループの中でも、お客様を見つけやすい繁華街エリアで働けます！ ★転勤なし！腰を据えて活躍できます ★マイカー・自転車での通勤OK ＜アクセス＞名古屋市営地下鉄東山線「千種駅」より徒歩約10分名古屋市営地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」より徒歩約10分 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙＼★U・Iターン支援あり／ 6カ月間無料で利用できる独身寮をご用意！県外から入社する方も安心してスタートできます♪ 北海道から沖縄まで地方出身者が多く在籍し活躍中！ ◎1Rで当社から徒歩5分の寮に即入居可能！ ◎赴任に伴い、引越費用などが発生する場合は、赴任旅費を支給します！ ◎出張面接実施中！採用担当があなたのお住まいの地域で面接しますご不明な点は、採用担当までお気軽にご相談ください！

【入社1年目の平均月収37万円／ドライバーデビュー後6カ月間保証あり！】 ■ドライバーデビュー後6カ月間は月給25万円を保証（未経験者）※経験者は応相談保証額を超える売上を確保できた場合は、「月給保証額＋上乗せ分」の給与を支給します！ほとんどの社員が入社3カ月～4カ月目で、保証額を超える売上を達成しています！ ◆　◆　◆ 【入社6カ月後】月給25万円以上＋高率歩合給＋残業代全額＋賞与年3回 ★入社1年目の最高月収：73万3,000円（年収685万円） ★在籍社員の平均月収：37万円 ※二種免許取得期間（6日間）／研修期間（30日間）の給与は日給8,000円【その他の月収例（日勤・夜勤）】＜日勤者＞ ■53万5,000円（入社1年目） ■45万6,000円（入社2年目）＜夜勤者＞ ■56万9,000円（入社2年目）＜昼夜勤＞ ■46万9,000円（入社2年目） ■80万6,000円（入社3年目）

ロジスティード中部株式会社

倉庫業・梱包業

愛知県名古屋市中区錦2-14-21円山ニッセイビル7F

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設立 1986年
従業員数 2,893名
平均年齢 40.0歳

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【名古屋】＜未経験可＞物流×ITの法人営業◆業界トップクラス「ロジスティード」G／有給24日付与

＜創業1950年以来、業績も右肩上がりを継続／物流業界をリードしてきた『ロジスティード』／モノの保管・配送の物流に付加価値をつけたサービスを提供／土日祝休／残業月平均20～30時間＞物流とIT事業を掛け合わせた提案を行う【法人営業】をお任せします。 ※グループの一翼を担う「中部エリア」があなたの活躍の舞台です。 ■業務内容： PC、スマートデバイス、キャッシュレス決済端末、ATMなどの配送、納品、初期設定作業などを行う物流とITを掛け合わせた事業です。 ◇IT機器の物流～セッティングサービスを提案する法人営業 ◇チームで支え合う営業だから、一人で悩まず安心して取り組めます ◇教育機関や官公庁など、お取引規模は様々ですが安定した事業です。＜具体的な業務＞ ◆依頼内容に沿った見積書作成 ◆提案資料の作成 ◆納期などの調整・検討 ◆顧客の定期フォロー　など ■入社後の流れ：先輩に同席し、お客様の要望をヒアリング。過去の事例に沿って見積書を作成をしたり、依頼案件に沿って現場部門との調整を行います。先輩はもちろん、部署全体でバックアップするので安心してステップアップが可能です。 ■将来性バツグン：設立以来、業績も右肩上がりが続いており、成長し続ける当社。安定した環境で様々な営業ツールを武器に、活躍できる環境は万全。社会問題の解決にも貢献できるヤリガイ満点の仕事です。 ■当社について：スーパーに並ぶ野菜、コンビニに並ぶ食材、ショッピングモールの服や雑貨や日用品など…。生活に欠かせないものが店舗に届くように、物流全体を管理するのが当社の役目です。当社の営業所は約50ヶ所、従業員数は2500名以上。物流業界でトップクラスの規模を誇るグループ企業の一員だからこそ、社会全体に大きな影響を与えています。

＜勤務地詳細＞中京営業部　名古屋営業所住所：愛知県名古屋市瑞穂区桃園町3-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで初年度の想定支給額です。前職、能力、年齢などを考慮の上で金額を決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績3ヶ月分）【モデル年収例】年収420万円～／28歳／一般職年収460万円～／31歳／チームリーダー職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社金城サービス工場

その他

愛知県名古屋市昭和区福江1-8-14

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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -

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完全未経験OK！カーメカニック／基本土日祝休／残業月4h

つばめタクシーグループのタクシー車両をメインに、整備作業や点検、修理・車検などをお任せします。学歴・経験は一切不問◎ 未経験からプロのカーメカニックへ成長できます！／お任せすること＼ ■点検・修理・メンテナンスエンジン、タイヤ、ブレーキなどに異常がないかを確認。3カ月毎に定期点検を実施します。急な持ち込みなどが発生せず、予定が立てやすいのが特徴です。 ■車検タクシーは一般乗用車と比べ、年間約5万キロと走行距離が長いのが特徴。少しでも長く走ってもらえるように整備するのがわたしたちの使命です。 ■架装（かそう）　一般乗用車と違い、タクシーは、料金メーターや無線など独自の装備を搭載しています。装備のついてない新車に、料金メーターや無線機類、防犯カメラ、ドライブレコーダーなど、現在使用している車両から取り外し、新しい車種に乗せ替えなどを行っています。その後、“タクシーとなって”走らせ、3カ月ごとに点検を行います。／ここがポイント＼【1】基本定時退社！無理な注文は受けないので、基本定時で退社です。タクシーは台数も多く、スペアも沢山あります。「3日かけても良いので直してください」といった余裕があるので、無理なことはしません。【2】無資格でもOK！未経験者の方は、自動車整備士3級の資格取得を目指しましょう。まずは先輩者の指導の下、できることから覚えていきます。実務経験を1年以上積み、最初に学科を受け合格したのを確認してから、技術免除の講習を受けてもらいます。「働きながら給料をもらい資格が取れる」ってこれ良くないですか？【3】キャリアビジョン 3級取得後はさらに技術を磨き、2級整備士を目指します。2級整備士の資格保有者はほとんどの仕事を任せられるので、幅広く活躍できるでしょう。その後、1級自動車整備士や自動車検査員（車検の最終検査を行う国家資格）の取得を目指してください。また、主任、係長、課長、次長、部長と管理職の道もあります。

★転勤なし★自動車通勤OK！★U・Iターン歓迎本社／愛知県名古屋市昭和区福江1-8-14 └地下鉄名城線「東別院」駅より徒歩約10分 └各線「鶴舞」駅より徒歩約13分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

【整備士資格保有者・経験者】月給23万円～27万円＋資格手当＋各種手当＋賞与年2回（前年度実績3ヶ月分）【整備士未経験者】月給20万円～23万円＋各種手当＋賞与年2回（前年度実績3ヶ月分） ※上記の金額には一律支給の職務手当3万円～5万円を含みます

株式会社大建

サブコン

愛知県豊橋市東森岡一丁目4番地の8

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設立 1970年
従業員数 52名
平均年齢 43.0歳

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施工管理アシスタント／年休125日／将来年収800万可！

「施工管理」と聞くと、少し難しく感じるかもしれません。でも、最初から現場を動かす必要はありません。今回募集するのは、工事が安全に、予定通り進むように支える「施工管理アシスタント」です。大建が手がけるのは、マンション、病院、オフィスビルなどの空調・給排水設備。蛇口をひねれば水が出る。夏も冬も、建物の中が快適に保たれる。そんな“当たり前の毎日”を、裏側から支える仕事です。 ━━━ お任せすること ━━━ □ 現場写真の撮影 □ 書類作成・整理 □ 工事スケジュールの確認 □ 材料や道具のチェック □ 職人さんや協力会社との連絡 □ 先輩社員のサポート業務「専門用語が分からない…」「図面を見たことがない…」そんな方も大丈夫です。まずは先輩について現場へ行き、写真を撮る、メモを取る、道具や材料の名前を覚えるところからスタート。 1～5年かけて、一つずつできることを増やしていきます。現場で大切なのは、すごい知識よりも、「分からないことを聞けること」「約束を守れること」「周りときちんと話せること」。一人で抱え込ませる会社ではありません。困った時は先輩に相談し、チームで確認しながら進めるので、未経験からでも安心して成長できます。ゆくゆくは国家資格の取得も目指せます。できる仕事が増えるほど、任される現場も、収入も、将来の選択肢も広がりますよ！

＼豊橋・浜松・名古屋に拠点あり／＼全拠点マイカー通勤OK／入社後は、教育体制が整った本社を中心に、 OJT研修からスタートします。いきなり一人で任せることはありません。まずは先輩について、写真撮影や書類整理、道具の名前を覚えるところから。配属や担当エリアは、成長度合いや適性を見ながら、段階的に決定していきます。 ■本社愛知県豊橋市東森岡一丁目4番地の8 ■浜松支店静岡県浜松市中央区大原町323番地 ■名古屋支店愛知県名古屋市名東区本郷三丁目99番 ■名古屋作業所愛知県名古屋市名東区本郷2丁目177 第三幸楽ビル1A

月給22万円～24万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は、経験・年齢・ご家族の構成などを考慮し、決定します。 ※固定残業代は、月30時間～31時間分／4万4,000円～4万8,000円を含みます。超過分は別途支給します。 ━━━ 評価について ━━━ 年1回、社長や常務との面談を実施します。「この1年で何ができるようになったか」「次はどんな仕事に挑戦したいか」「将来、どんな働き方をしていきたいか」そんな話をしながら、一人ひとりの成長を見ています。最初はアシスタントからで大丈夫。できることが増えれば、任される仕事も、収入も、少しずつ広がっていきます。

株式会社芝岡製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県岡崎市福岡町字毘沙門48番地

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設立 1946年
従業員数 75名
平均年齢 43.0歳

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未経験歓迎／ルート営業・コーディネーター／トヨタのティア1
- NEW
トヨタ自動車をはじめとする既存顧客へ、自動車生産ライン向け「自動化設備」の提案を行うコーディネーター的ルート営業です。既存製品を売る「モノ売り」ではなく、お客様のパートナーとしてモノづくりを支える「コーディネーター」的な役割で、技術的なすり合わせなどを行いながら技術提案をします。数字だけを追いかけるのではなく、信頼を築き、お客様の要望に応えることを重視。長期的な関係で安心です。【仕事の流れ】１．ヒアリング顧客の生産課題、省人化ニーズ、品質・コスト・納期に関する要望をヒアリング２．仕様の検討ロボット・治具・搬送装置などを組み合わせた大型設備について、技術部門と連携しながら最適な仕様を検討３．進行業務設備構想・見積・仕様調整・納期調整などを担当４．プロジェクト管理設計・製作・組付・据付までの進捗を確認し、顧客・社内とプロジェクトを進める５．顧客フォロー顧客先での打合せや現場確認を通じて、設備導入後の改善提案や案件の情報収集【教育体制】商社・自動車関係・保険などの営業の方や販売・サービス職、製造職などさまざまな方が活躍できます。技術相談は、先輩社員や社内の技術者がしっかりサポートしますから、最初は知識や経験がなくても全く問題ありません。入社後1～3年かけて、じっくりと学べる環境です。【スケジュール例】 08～09時　出社、朝会議 09～12時　メール対応、見積書作成等 12～12時45分昼休憩 13～14時　打合せ準備・移動 14～15時　お客様と仕様の打合せ 16時～　　帰社し、内容を技術などの他部署へ展開 17～18時退社【スタイル】年間1～3プロジェクトを担当。数億円規模のモノづくりに、じっくり取り組めます。飛込営業をしたり、目先のノルマに追われたり…。そんな営業スタイルとは無縁の環境です。私たちが手がけるのは、トヨタ自動車をはじめとするお客様の「巨大な自動化ライン」。全長70mに及ぶ壮大な設備をゼロから創り上げ、完成するまでを見届ける、やりがいある仕事です。

【マイカー通勤OK／転勤なし】本社勤務（愛知県岡崎市） ■本社愛知県岡崎市福岡町字毘沙門48番地［アクセス］本社/JR東海道本線　岡崎駅から車で10分名鉄バス　バス停「国正」より徒歩3分 ※U・Iターン歓迎！　※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

【給与】月給 250,000円～450,000円（残業休出は含まず） ★賞与年2回あり◆2025年支給実績 4.3ヶ月分★ ※上記は一律支給の食事手当2,000円・住宅手当2,000円含む ※人事制度として、昇給・賞与で利益を還元するスタイルをとっています ※20～30代の主任で年収600～700万円も可能です ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ※残業代は別途、全額支給いたします

王子紙業株式会社

製紙・パルプメーカー

愛知県春日井市王子町1番地

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設立 1974年
従業員数 177名
平均年齢 -

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製造スタッフ／未経験歓迎／平均勤続年数21年／寮・社宅完備

あなたにお任せするのは、業界トップクラスのシェアを誇る「紙」の製造を支える仕事。適性に応じていずれかの業務をお任せします。【洋紙の加工／仕上げ業務】・洋紙表面へのツヤ出し加工・洋紙のカット・不良品の選別／検査・包装／梱包作業　など【製紙用、排水処理用薬品の製造】・製造設備のオペレーション作業・原料の投入量の計算・貯蔵タンクへの薬品の移送・製造設備のメンテナンス・製品の工程検査／出荷判定分析　など＜未経験入社9割以上！＞完全に業界未経験から活躍している社員が多数。イチから丁寧に教育いたしますのでご安心ください。設備の自動化が進み、操作も簡単です！＜まずは入社後…＞ ▼座学研修座学で安全教育や会社・工場に関する説明をいたします。自分がどのような仕事を行うのか想像してみましょう。 ▼OJT研修（6カ月～1年）現場に出て、先輩社員とマンツーマンで業務を覚えていきます。一人ひとりの成長速度に合わせて研修を行うので、焦らなくても大丈夫。わからないことは気軽に質問できる環境です！＜資格取得もサポート＞当社では資格取得支援制度を整えており、業務に必要なクレーン運転士の免許やフォークリフトの資格などを取得する際は、受講料を会社が全額負担。意欲次第でより幅広く「手に職をつける」ことができます！＜キャリアアップの道も＞独り立ち後も階層別研修や通信教育制度などでスキルアップが可能。ゆくゆくはリーダーや管理職も目指せます。＜業界トップシェアの安定性＞当社でつくられた紙は、国内の雑誌や新聞などさまざまな形で使用。プライム上場・王子ホールディングスグループの一員であり「紙」メーカーとして安定した経営基盤があります。こうした安定性があるからこそ、あなたも腰を据えて長く活躍していけますよ。

★転勤なし ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 ★即入居OKの寮・社宅あり！・独身寮（家賃6,000円程度／月）・社宅・家族向け（家賃1万円程度／月）【春日井工場】愛知県春日井市王子町1 ＜アクセス＞中央本線「勝川駅」より徒歩20分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（指定場所以外）

【収入例】26歳／三交代制年収360万円（月給17万3,000円+その他手当+賞与年2回）　 ■月給18万8,000円以上＋各種手当＋賞与年2回＜王子グループならではの充実した手当＞ ★24年度の賞与実績：全体平均99万円／年 ★住宅費補助（13万2,000円／期、または9万9,000円/期　※規定あり） ★家族手当（配偶者1万4,000円／月、子ども1人につき6,000円／月　※規定あり） ★交通費

設立 1962年
従業員数 73名
平均年齢 -

求人情報全6件

経理総務（マネージャー候補）／年休122日／残業月15h程度

【担当いただく業務】（1）会計 ■日常業務：仕訳伝票の承認、原価計算は商的工業簿記程度、債権債務は親会社中心、資金繰りは安定 ■決算業務：各種引当金（賞与、退職金）、減価償却や未払未収関係のまとめ、税務申告書は自社作成 ■予算及び業績見通し作成（年数回、期首予想、各四半期予想、次年度予想など）（2）総務 ■庶務：契約管理、財産管理（固定資産、自動車、その他賃貸借）、会社情報管理、親会社による内部監査対応、登記・公告など ■労務：雇用契約管理、賃金・社会保険の確認、労働時間管理、派遣受入事務など

本社：愛知県豊川市穂ノ原2-20（転勤なし・車通勤可）名鉄豊川線「諏訪町駅」から徒歩10分 ※受動喫煙対策あり

月給30万円～35万円 ※経験・希望を考慮し、選考を通じて決定いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。
物流・輸送管理スタッフ／未経験歓迎／土日休み／残業月20h

【担当いただく業務】 ■販売部品発送業務：運送業者手配、発送部品の調整・確認、発送書面の作成、関係部署との調整 ■鉄道車両発送業務：運送業者との輸送価格の協議・調整、輸送計画の作成、車両発送時の運送および現地搬入の立ち会い（年に数日、夜勤・出張あり） ■運輸課内管理業務：課員作業員への指示、教育、業務ルール作成、安全衛生管理、作業品質管理、業務改善 ★社用車で現場の立ち会いに行っていただく場合もあります【研修について】先輩スタッフからのOJTからスタート。一連の流れを覚えるまで約半年ほどしっかりとサポートいたします。その後も上長や先輩からのフォローを受けられますし、業務マニュアルも用意していますのでご安心ください。【業務の流れについて】以下は車両または大型の部品を運ぶ場合の手順です。これらの業務の合間に伝票処理や書類作成も行っています。 ※小さい部品は宅配便での発送で対応。 1.親会社・日本車輌から届いた依頼書を確認。　　↓ 2.どの機材・業者で運ぶかを計画し、手配。　　↓ 3.数日後、運搬当日の現場指示・業者への橋渡し。　　↓ 4.日本車輌への請求処理を行い、終了！【キャリアアップも目指せます】将来的には運輸課内のリーダーやマネージャー、運輸業務の専門職としてキャリアを築くことが可能です。

本社：愛知県豊川市穂ノ原2-20（転勤なし・車通勤可）名鉄豊川線「諏訪町駅」から徒歩10分 ※受動喫煙対策あり

月給23万円～25万円 ※経験・希望を考慮し、選考を通じて決定いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。

株式会社サンスタッフ

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

愛知県刈谷市若松町1-95名鉄刈谷ビル3F、5F

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設立 1990年
従業員数 1,050名
平均年齢 40.0歳

求人情報全15件

【愛知／安城】豊田自動織機Gの技術営業／試作提案・残業月10h以下・未経験挑戦可能
- NEW
■当求人の魅力・豊田自動織機グループの安定基盤でキャリア形成可能・未経験から技術営業スキルを習得できる育成体制・残業月0～10時間／フレックス制度で働きやすい環境・試作開発に携わり「世にない製品づくり」に関与できる ■募集背景事業拡大に伴い、試作案件の受注強化を目的とした増員募集です。既存顧客を中心に高品質な提案を継続しつつ、さらなる領域拡大を担っていただける方を募集しています。 ■職務概要豊田自動織機グループを中心とした顧客に対し、試作品製作に関する提案営業をお任せします。顧客の要望をヒアリングし、社内の技術部門と連携しながら、製品開発の初期段階から完成まで一貫してサポートいただきます。 ■具体的な業務内容・顧客からの試作依頼のヒアリング・試作品の仕様検討および提案・社内技術部門との連携（設計・加工・評価）・見積作成、スケジュール調整・試作進捗管理および顧客報告・納品およびアフターフォロー ※既存顧客中心（将来的に新規対応あり） ■職務の特徴・魅力・単なる営業ではなく「課題解決×技術提案型」の営業スキルが身につく・開発初期から関われるため、製品づくりの醍醐味を実感できる・社内技術者と連携しながら専門知識を習得可能・自らの提案が新製品として世に出る達成感あり ■入社後の流れ入社後は先輩社員との同行を通じて業界・製品知識を習得いただきます。初期は既存顧客を中心に担当し、徐々に提案の幅を広げていきます。 OJT体制が整っており、未経験からでも安心して成長できる環境です。 ■配属組織 10代～60代まで幅広い年代のメンバーが在籍風通しが良く、年齢・役職に関係なく意見交換ができる環境です。試作・評価のプロフェッショナルが多数在籍しており、実践的な知識を習得可能です。 ■働き方・残業月0～10時間程度・フレックスタイム制（コアタイムなし）・年間休日121日（トヨタカレンダー準拠）・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始各9日前後） ■企業の特徴豊田自動織機100％出資の安定企業として、技術開発・エンジニアリング領域を支えています。試作・評価分野における高い技術力を強みに、製品開発の最前線で価値提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ TJEテクノクラフト住所：愛知県安城市藤井町東長先32-8 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,500円～337,000円＜月給＞ 260,500円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回/約4.7ヵ月分（2025年度実績） ■モデル年収例 30歳／年収517万円（時間外等各種手当、賞与含む） 35歳／年収601万円（時間外等各種手当、賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【刈谷／在宅勤務可能】法人営業（人材）◆残業10～20h◆フレックス◆ノルマなし◆豊田自動織機G

■当求人の魅力・豊田自動織機100％出資の安定基盤・未経験から課題解決型営業に挑戦可能（研修・OJT充実）・個人ノルマなし／チーム目標制で安心の営業スタイル・在宅勤務（週2日まで）／フレックス制度あり・賞与4.7ヶ月分（2025年度実績） ■募集背景企業の人材ニーズの増加に伴い、組織強化のための増員募集です。未経験の方も含め、「人と企業をつなぐ仕事」に興味を持つ方を広く募集しています。 ■職務概要法人企業に対し、人材派遣サービスを通じた課題解決を行う営業職です。企業の人材ニーズを把握し、最適な人材の提案・マッチングから就業後フォローまで一貫して担当していただきます。 ■具体的な業務内容・豊田自動織機や関連企業、西三河・知多エリアの顧客を中心とした既存営業・人材ニーズのヒアリングおよび派遣スタッフの提案・派遣スタッフのフォロー（入社時・就業中の面談、相談対応など）・契約管理（契約更新の確認、契約書作成）・新規顧客の開拓（既存中心のため割合は低め） ■職務の特徴本ポジションは「企業」と「求職者」の双方に価値提供できる仕事です。企業の課題を解決するだけでなく、求職者のキャリア形成にも寄与できるため、双方から感謝されるやりがいがあります。また、個人ノルマではなくチーム目標制のため、数字に追われる営業ではなく、チームで協力しながら目標達成を目指せる環境です。未経験からスタートした社員も多く、OJTや勉強会を通じて営業スキルや法令知識を習得できます。 ■組織構成若手メンバーが多く在籍しており、相談や情報共有がしやすい風通しの良い組織です。チームで連携しながら業務に取り組むため、営業未経験の方でも安心してスタートできます。 ■企業の特徴・魅力当社は豊田自動織機グループの一員として1990年に設立された総合人材サービス企業です。人材ビジネスに加え、人材育成・知的財産・緑化など多角的な事業を展開しており、安定した経営基盤を確立しています。「人を大切にする」という理念のもと、社員が安心して長く働ける環境づくりに注力しており、働きやすさと成長機会を両立できる環境です。 ■働き方・フレックスタイム制度あり・週2日まで在宅勤務可能・平均残業時間：月10～20時間程度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市若松町1-95 名鉄刈谷ビル3F、5F 勤務地最寄駅：刈谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,500円～290,000円＜月給＞ 247,500円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は賞与・残業含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※月給約4.7ヵ月分実績（2025年度実績） ■モデル年収：入社3年目（25歳）470万円、入社8年目（34歳）620万円　※残業手当、年間賞与含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石川精機株式会社

自動車部品メーカー

愛知県西尾市寺津町五十間7

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設立 1972年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛知／西尾】工程設計経験者限定◆ライン立上げ・改善主導／年休121日／転勤なし

◎工程設計を主軸にライン立上げ・改善まで一貫して担えるポジション ◎自らの設計や改善案が現場に反映される裁量あり ◎三協立山グループの安定基盤／転勤なし／年間休日121日 ◎将来的に生産技術領域を広げることも可能 ■募集背景：自動車業界の変革に伴い、より効率的かつ高精度な生産体制の構築が求められています。その中核を担う工程設計機能を強化するため、工程設計のご経験をお持ちの方を募集いたします。 ■職務概要：生産技術職として、工程設計を中心に生産ライン構築・改善業務をご担当いただきます。単なる運用ではなく、「どう作るか」を設計するポジションとして、製造現場の生産性向上・品質向上に貢献いただきます。 ■業務詳細：・生産工程の設計および改善提案・新規生産ライン／設備導入時の立ち上げ計画策定・推進・生産効率向上に向けた施策の立案・実行・工程見直しによるコスト削減および品質向上・生産データ分析、現場ヒアリングによる課題抽出と改善活動・現場オペレーターへの技術指導・教育・新技術／設備の導入検討＜補足：将来的なキャリアについて＞適性や組織状況に応じて設備保全業務を担う可能性があります。（その場合は夜勤を含む勤務形態となります） ■組織構成：生産技術部門は工程設計チームと保全チームで分かれており、工程設計チームには4名の社員が在籍しています。 ■本ポジションの魅力：・工程設計～改善まで一貫して携わることができる・自らの設計・改善アイデアを現場に反映できるやりがい・現場密着でスピード感ある改善が可能・安定企業で長期的に専門性を高められる ■こんな方におすすめです：・工程設計の経験を活かしたい方・より裁量を持って改善業務に関わりたい方・量産ラインの立ち上げに関わりたい方・安定した環境で技術力を磨きたい方 ■同社の特徴・魅力：三協立山株式会社グループの一員として、安定した経営基盤を有しています。自動車業界の転換期においても、培ってきた加工技術を活かしながら持続的な成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市寺津町五十間7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は経験などを考慮して決定いたします。 ※想定される残業代、賞与を含めてたモデル年収となります。 ■賞与あり/年2回（昨年実績：2か月） ■昇給あり/年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／西尾】設備保全◆予防保全・改善に関われる環境／転勤なし・年休121日

◎設備保全を中心に専門性を高められるポジション ◎「予防保全・改善提案」に主体的に関われる環境（裁量あり） ◎転勤なし×三協立山グループの安定基盤で長期就業可能 ◎希望や適性に応じて工程設計など生産技術領域に携わる可能性あり ◎三協立山グループの安定基盤／転勤なしで長期就業可能 ◎年間休日121日／完全週休2日制で働きやすい環境 ■募集背景：受注拡大および生産体制強化に伴う増員募集です。生産ラインの安定稼働を支える保全体制の強化を目的としており、まずは設備保全業務を中心にご活躍いただきます。 ■職務概要：設備保全業務を主軸としながら生産現場の安定稼働と改善活動を担っていただきます。日々の保全業務に加えて、現場と連携しながら設備や工程の改善にも関与いただくポジションです。また、予防保全や計画的な設備改修にも取り組んでおり、安定稼働に向けた体制づくりを進めています。 ■業務詳細：以下の業務を中心にお任せします：・既存設備の保全、点検、故障時の修理対応・生産ラインの安定稼働を支えるための予防保全、設備改修・設備トラブルの原因分析および再発防止策の検討・現場オペレーターへの技術指導やサポート ※本ポジションは設備保全業務が中心となりますが、ご本人の志向や組織状況に応じて、工程設計やライン改善など生産技術領域の業務に関わる可能性もあります。 ■配属組織：・生産技術部門は工程設計チーム／保全チームに分かれており、今回は保全チームへの配属を想定しています。・保全チームには2名の社員が在籍しています。 ■仕事の魅力：・設備保全として専門性を高めながら長期的に活躍できる・突発対応だけでなく、予防保全や改善活動にも関われるため、スキルの幅が広がる・現場と近い距離で改善活動に関与できるやりがい・経験や志向に応じて業務の幅を広げることも可能 ■同社の特徴・魅力：三協立山株式会社グループの一員として、安定した経営基盤を有しています。自動車業界の転換期においても、培ってきた加工技術を活かしながら持続的な成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市寺津町五十間7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 424万円～554万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は経験などを考慮して決定いたします。 ※想定される残業代、賞与を含めてたモデル年収となります。 ■賞与あり/年2回（昨年実績：2か月） ■昇給あり/年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

興和冷蔵株式会社

倉庫業・梱包業

愛知県一宮市開明字愛宕北1-2

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設立 1950年
従業員数 113名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【千葉／船橋市※転勤無】正社員デビュー◎冷凍食品の倉庫作業～日本の食品物流を支えるお仕事！／未経験◎

安定した食品物流を支える“なくならない仕事”／夜勤無し残業少なめ（月10H）★正社員デビュー応援！★防寒服支給で－25℃でも安心★未経験から挑戦◎ ■企業概要と採用背景創業75年以上、冷凍・冷蔵食品の物流を担ってきたインフラ企業です。大手食品メーカー（森永乳業など）との長年の取引により業績は安定。増える物流需要に対応するため、未経験から正社員として長く働ける仲間を募集します。＼こんなお仕事です！／ ------------------------- 自社工場内の倉庫にて、アイスクリームや冷凍食品の入出庫管理・仕分け・ピッキングを行うポジションです。冷凍庫は－25℃ですが、防寒服は季節問わず会社支給で、自前準備は不要！作業時間も明確に区切られており、無理なく働けます。 ■職務内容詳細・入荷商品の受け入れ、伝票内容のチェック・ドライバーや協力会社の案内対応・注文リストに沿ったピッキング（冷凍庫内）・リーチリフトでの出庫作業・出荷先ごとの仕分け、出荷準備・在庫数の確認、入出庫データ入力・商品の状態・温度など品質チェック ※扱うのはアイスや冷凍食品が中心で、重すぎる荷物はほぼありません。 ※チームで声掛けしながら進めるため、未経験でもすぐに慣れます。 ■入社後の流れ入社後1～2ヶ月は先輩がマンツーマンでOJTを実施。倉庫の動き方から安全ルールまで丁寧にレクチャーします。フォークリフト免許は会社負担で取得可能で、ゼロから手に職がつきます！ ■働く魅力・やりがい・残業月10時間（1日30～60分）と少なめ・夜勤なしで生活リズムが安定・賞与1.8ヶ月分、住宅手当・家族手当あり・車通勤OK（無料駐車場）・冷凍倉庫でも働きやすい完全防寒装備・地元で安定して働きたい方にぴったりの環境 ■企業様の強み食品物流を支える社会インフラ企業として安定性は抜群。未経験入社の20～30代が多く、ブランクがある方も安心してスタートできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞船橋工場住所：千葉県船橋市浜町3-1-5 勤務地最寄駅：JR武蔵野・京葉線／南船橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：1.8か月分 ■昇給あり ■年収例：1年目／月給22万円＋賞与＋諸手当→320万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名豊重車輌株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

愛知県東海市富木島町伏見2-19-13

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設立 1966年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全2件

シニア層活躍【愛知県東海市】クレーン運転手※愛知製鋼内勤務／実務未経験歓迎／年休123日※長期連休有
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＼この求人のポイント／当社の取引先である愛知製鋼株式会社（トヨタグループ）の構内での業務！工場内での作業で、敷地外に出ることはありません！お持ちの資格を活かして幅広い年代層の方が活躍できます！ ■業務内容全長200ｍ程度の置場で屋外門型クレーンを使って、鋼片をトレーラーから下ろす作業です。クレーンの先端に付いたリフティングマグネットで、大型トレーラーから鋼片をおろし所定の枠内に入れたり、出庫用の場所へ移動させたりします。取り扱う「鋼片」とは、自動車の部品などになる素材で、大きさは12メートル、重さは2ｔ程度のものが主体となります。 ■入社後の流れ入社後は、座学研修（安全教育・業務を遂行いただく上での予備知識の習得）や先輩の同乗研修からスタート。 OJTを通して段階的に仕事を覚え、慣れてきたら独り立ちします。一人ひとりのペースを大切に、先輩が丁寧にサポートする教育体制です。 ■特徴・トヨタグループの愛知製鋼工場内の業務を中心に、1966年の創業から実績を積んできました。安定した経営体制、そして工場内のみでの業務と安全性が高く、長期的に働ける職場です。・また、基本的に運転を行う業務のため体力的な負担は少なく、60代の社員も活躍中です。・｢清掃や雑用を率先｣｢手が空いたら他の仕事を手伝う｣といった働く姿勢をしっかりと評価します。実際に経験が浅く入社した社員であっても頑張りが評価され、早期に昇給した社員がいます。 ■組織体制スタッフの年齢層は20代～60代と幅広く、ほぼ中途入社です。事務所内には明るくて話し好きな所長と課長が常駐しており、冗談なども言いながら和気あいあいとコミュニケーションを取っています。現場に出ると社員同士関わることは少ないですが、交代のタイミングでプライベートの話をしたり、合間を見て話をしているので関係構築もでき、和気あいあいとした職場環境です。 ■勤務時間 07：30～16：30/19：30～翌4：30※24時間操業のため2交代制です。基本的に【日勤or夜勤で4日勤務後、2日休み】のシフト制です。例：日勤4日、2休、夜勤3日、2休、日勤3日、2休、夜勤4日、2休など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知製鋼事業所住所：愛知県東海市荒尾町ワノ割1 勤務地最寄駅：名鉄線／聚楽園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～415万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～250,000円＜月給＞ 213,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ■資格手当あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：計3カ月分 ■月収例(入社1年目)：月収27万7千円※月給21万3千円＋残業35H＋深夜手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/東海市】大型トレーラー運転手※愛知製鋼内での短距離運搬／実務不問／年休123日／手積・手降無
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～愛知製鋼（トヨタグループ）の工場内での短距離輸送／手摘み・手降ろし・敷地外運転一切なし！～ ■業務内容：工場内で製造される「鋼片」という素材をトレーラーで運搬する業務をお任せします。愛知製鋼株式会社の構内での作業のみとなるため、敷地外に出ることはありません。業務に使用する車両はトレーラー(48t)､大型トラック(10t)、サイドフォークリフト(12t)などです。大型トレーラーに「鋼片」を乗せて、工場内の決まった通路（片道10分程度の距離/1時間に2往復ほど）を20キロ以内の速度で運搬します。 ◎運搬する「鋼片」とは、自動車の部品などになる素材で、大きさは12メートル、重さは2ｔが主体となります。積み下ろしは天井クレーン操縦スタッフが行います｡「鋼材」の種類により、サイドフォークリフトを使って運搬業務を行うことがあります。 ■特徴：・経験の浅い方は敷地内でトレーニング期間あり！当社では、「仕事を覚えるスピードを個性」として考え、じっくり育てています。・手積みや手降ろし、長距離運転もありませんので、体力的な「しんどさ」はありません。そのため再雇用でハンドルを握り続ける60代の社員も活躍中です。・｢トレーラーの清掃｣｢雑用を率先｣｢手が空いたら他の仕事を手伝う｣といった働く姿勢をしっかりと評価します。実際に経験が浅く入社した社員であっても頑張りが評価され、早期に昇給した社員がいます。 ■1日の流れ（例）出勤→体温測定(記録)→交代で戻ってきたトレーラーに乗車して現場に移動。クレーンで積み込みが完了したら運搬→交代で休憩→午後も運転作業→時間になったらトレーラーに乗って事務所へ ■組織体制：スタッフの年齢層は20代～60代と幅広く、ほぼ中途入社の社員です。事務所内には明るくて話し好きな所長と課長が常駐しており、冗談なども言いながら和気あいあいとコミュニケーションを取っています。 ■勤務時間： 07：00～16：00/19：00～翌4：00※24時間操業のため2交代制です。基本的に【日勤or夜勤で4日勤務後、2日休み】のシフト制です。【日勤4日→休み1日→夜勤4日→休み3日…】に変更となる場合もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知製鋼事業所住所：愛知県東海市荒尾町ワノ割1 勤務地最寄駅：名鉄線／聚楽園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～250,000円＜月給＞ 213,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ■資格手当あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：計3カ月分 ■月収例(入社1年目)：月収27万7千円※月給21万3千円＋残業35H＋深夜手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オールドリバー

食品・GMS・ディスカウントストア

愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3

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設立 1986年
従業員数 1,167名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

【東京／江東区】名古屋コーチン店舗スタッフ（店長候補）★5月1日オープン／老舗さんわG／年休110日

～名古屋コーチンの生産量No.1のリーディングカンパニー／残業月平均30時間程／福利厚生充実で働きやすい◎／創業120年以上の老舗企業／社員の意見も積極的に取り入れる社風／お休みなど取得しやすい環境◎～＜2026年5月1日に新オープン店舗＞＜こだわりがあり、自身があるおいしい商品をお客様にお届けしたい！＞＜お客様に満足いただけるサービスを提供したい方におすすめ！＞ ■業務内容：・入社後の業務最初は店舗研修、接客、調理などの研修を受けていただきます。スタッフとして、接客や店内調理を徐々にお任せします。・将来的にお任せする業務店舗スタッフとしての業務経験後に、店長昇格に向けてスキルアップや面接など受けていただきます。店長になった後は、店舗マネジメントをメインでお任せします。売上計画(製造計画・ロス管理等)、在庫管理・発注、スタッフ管理、運営企画など、前職の経験などを踏まえて業務に取り組んでいただきます。＜具体的実務＞・売上計画（製造計画・ロス管理など）・在庫管理、発注・シフト作成・アルバイト面接・社員の人材育成 ■こだわり、魅力・こだわりの名古屋コーチン平飼いという大量生産を目的ではなく、一羽が自由に動けるストレスを与えないような環境で育てています。メス・オスで傷つけ合わないように別の棟での飼育しています。また一般的な養鶏施設は平均飼育日数50日～75日のところ、同社は2倍の130日飼育を徹底し、成長した健康的な鶏を育てています。・働き方についてタブレットによる1分単位の厳格な残業代管理の仕組みがございます。また、平日連休取得や月に2回土日の休日が取得可能です。また、急遽なお休みなども店舗スタッフの社員や、エリアマネージャーなどがフォローに入るので急遽なお休みにも対応可能です。 ■配属店舗について：最大20名程度のスタッフが在籍しております。正社員、パート、アルバイトなど様々な方がいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞有明ガーデン住所：東京都江東区有明2丁目1-8 勤務地最寄駅：ゆりかもめ新交通線／ゆりかもめ有明駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,800円～287,000円固定残業手当/月：39,468円～50,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,268円～337,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与について:年間の賞与とは別に、1年の成果に応じて事業計画達成賞与が支給される場合があります。（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井住友金属鉱山伸銅株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

埼玉県上尾市二ツ宮656-1

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設立 2010年
従業員数 497名
平均年齢 -

求人情報全4件

【埼玉／上尾】生産管理（購買・調達）◆伸銅品業界大手の安定企業／黄銅条国内シェアトップ級／福利厚生◎
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【製造業での業務経験のある方へ／フォロー体制充実／残業月平均10～15h程度／長期休暇あり／若手や性別を問わず活躍できる環境／賞与予定支給月数5.38カ月／伸銅業界大手で高シェア・事業安定性◎】 ■業務内容：当社で使用するすべての原料に関する購買および売却業務を担当いただきます。入社後は、まず担当課長のサポート業務を中心に担当いただきます。工場、営業担当、取引先の間に立ち、原料調達計画を実行するための調整およびサポート業務を行います。 ■業務詳細：・仕入先対応（月ごとの契約数量の交渉、発注業務、品質管理などのサポート）・資料作成・現場サポート（問題発生時の調整など）・上尾工場、三重工場の原料購入計画の作成および棚卸資産の管理・その他付帯業務 ■1日の仕事の流れ：出勤～朝礼～各種業務対応～退社・上旬：月末締め後の処理業務、原料の購入・支払計画、購入実績の確認など・中旬：仕入先対応、会議への参加（生産計画、資産管理など）、発注業務（地金、ケークほか）・下旬：仕入先対応、会議への参加（月次打ち合わせなど）、発注業務、確認書、締め処理関連仕入先は30～40社程度、取り扱い原料は10品目程度です。 ■配属先情報：原料課3名（男性2名、女性1名）生産管理部は原料課、上尾生産管理課、三重生産管理課で構成されています。原料の購買・受入、生産計画策定、製造指示および管理を統括しています。資産管理、生産管理、納期管理を中心に、外部委託先および外部購入先との窓口業務も担当しています。 ■キャリアパス： ◇入社後1年～3年・社内ルール（安全、品質、環境）の習得・原料関連業務知識の習得、仕入先との関係構築、資料作成スキルの習得・上尾・三重生産管理課や営業部との連携業務の習得 ◇3年～5年・原料担当として仕入先対応を担当・各種資料作成・営業部門との連携スキームへの参画・生産管理部門における原料以外（工程、出荷）業務の理解 ◇5年～10年後・生産管理部全体業務を習得変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・上尾工場住所：埼玉県上尾市二ツ宮656-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～300,000円＜月給＞ 251,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回（2026年度予定：19,205円（内ベースアップ15,000円）・賞与年2回（2026年度予定支給月数：5.38ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊通ヴィーテクス株式会社

自動車部品メーカー

三重県員弁郡東員町大字大木1984-2

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設立 1961年
従業員数 141名
平均年齢 43.8歳

求人情報全4件

【名古屋】＜管理職候補＞自動車シート部品の海外法人営業◆フレックスあり／残業15h／年休121日

～1-2年でマネジメントをお任せ／快適な社内空間をサポートするシートインサートの営業／週1回リモート可能～　 ■お任せしたいミッション・海外顧客対応：顧客先（豊田通商の海外拠点）と当社工場のハブ役となり、見積もり対応から工程改善までの営業対応をお任せします。・マネジメント： 1～2年後をめどに、現在4名のグループのマネジメントをお任せします。（人員管理、数値管理） ■具体的な業務内容・購買関連：RFQ対応、原価交渉、新規案件への対応・調整業務：VEVA対応や設計変更に伴う社内外との進捗調整・需給関連：生産立上、滞留在庫防止、月次分析と3ヶ月先予測対応・改善提案：積載効率や物流最適化に向けた改善活動 ※メール、電話での英語対応が発生します。英語での商談対応はほぼございません。 ※年に2回程度、1週間の海外出張が発生します。 ■組織構成現在シートインサート事業部では4名の営業が活躍しております。（30代2名、50代2名） ■働き方・残業15h：繁閑の波も少なく、またフレックスを活用しているため残業が少ない環境です。・リモート勤務可能：週1回を上限として、リモート勤務が可能です。・出張が少ない：年に2回の海外出張 ■当社について：近年ではベトナムや中国などを始めとした海外生産による急成長が進み、連結売上は400億円を突破。海外に製造事業体を保有し、自動車用繊維部品（エアバッグ、自動車用シート部品など）の製造と販売を手掛けるグローバル企業です。大手企業のグループ会社（出資比率100％）であり、盤石な経営基盤があります。 ★豊通グループならではの充実した福利厚生・豊田通商グループの新車等の購入紹介制度有・各種保険において豊田通商グループの団体割引有・豊田通商グループ従業員持株会に加入可・豊田通商グループ保養所有 ★自社独自でも福利厚生の充実や働き方改革の推進を行っています・リゾートホテルエクシブが利用可・福利厚生サービスWELBOXが利用可・毎週ノー残業デー有・全社的なイベントで交流有（新年会、お花見など）変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目9-8 センチュリー豊田ビル勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 618万円～745万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,400円～452,100円＜月給＞ 337,400円～452,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）（前年度実績4.5か月分） ■昇給：年1回（4月） ■諸手当：残業手当 ※予定年収には20時間/月の残業手当を含んで記載しております。 ※資格等級により管理監督者になった場合は残業手当支給無し ■手当：リーダー（ライン長）手当、別居手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニチリン白山

自動車部品メーカー

三重県津市白山町山田野3434

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設立 1975年
従業員数 185名
平均年齢 -

求人情報全3件

【三重県・津市】社内SE｜IT全般を幅広く担当｜裁量大 × DX推進に挑戦できる環境
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～東証スタンダード上場グループ／企画～運用まで一気通貫で経験できる環境／月残業20H程度／リモート勤務相談可／転勤なし～ ■募集背景現在、社内システムの刷新プロジェクトが本格的に動き出しており、あわせてDX推進（AI活用・デジタル活用・データ活用）にも力を入れています。こうした取り組みを継続的に進めていくため、情報システム部門の体制強化を目的とした募集です。「即戦力だけ」を求めるというよりも、これまでの実務経験を活かしながら、一緒に仕組みを育てていける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容：ご経験やスキルに応じて、以下の業務を段階的にお任せします。・VB.NETで開発された業務システムの運用・保守（主軽微な改修・調整など）・社内インフラの管理・運用（Windowsサーバ、ネットワーク、社内PC など）・従業員からのIT関連問い合わせ対応（ヘルプデスク）・親会社IT部門と連携したシステム更新・セキュリティ対応・DX推進（デジタル化、AI活用・業務改善ツール導入） ■入社後のステップ１．問い合わせ対応・簡単な運用対応（OJT）２．システム保守（VB.NET）・SQLでのデータ抽出３．小規模改善の企画・提案４．DX推進、刷新PJなどの上流工程への挑戦も可能 ■この仕事の特徴・やりがい・小規模組織ならではの企画～運用まで一気通貫で経験できる環境・現場との距離が近く、改善効果を短期間で実感できる・裁量が大きく、自分のアイデアがすぐに試せる・DX推進やAI活用など、新しい取り組みにチャレンジできる ■組織構成：情報システム部門：2名 → 3名体制に増員予定新しく入社する方には、既存メンバーと同じ領域を幅広く担当いただきます。 ■当社について：・創業1975年の株式会社ニチリン白山は、兵庫県神戸市に本社を置く株式会社ニチリンのグループ会社です。当社は、自動車やバイクをメインとしたホースを製造しています。・ホンダ、スズキ等日系向け主体で、二輪車制動用は圧倒的シェアを誇ります。自動車／二輪車用ホースから技術を応用して、家庭用／家電用のホース開発や製造にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市白山町山田野3434 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／榊原温泉口駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり1,750円～13,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計 3.30ヶ月分※前年度実績）※賞与については会社経営状況により変更になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社須川洋行

住宅設備・建材

三重県南牟婁郡御浜町大字阿田和2273

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設立 1948年
従業員数 10名
平均年齢 42.0歳

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【三重／未経験◎】住宅向け木材加工◆機械化が進んだ工場で着実スキルUP／先輩フォロー◎／賞与が年3回
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～未経験歓迎／創業100年以上の実績で安定◎／機械化が進んだ工場でモノづくりのプロへ／先輩のフォローも充実／賞与が年3回／一人1台の機械を担当し、やりがい◎／機械メーカーの研修などもあり、最新知識が高いスキルが身につく環境～ ■概要：機械化が進んだ本社工場にて、製材向け機械を使ったオペレーターとして業務を行います。 ■具体的には： ◇丸太や、製品加工の機械操作・監視 ◇検査、選別、製品結束 ◇構内物流、在庫管理 ■当ポジションの魅力： ◎未経験でも安心、先輩が丁寧にフォローしながら、着実に知識、スキルUP ◎40代、30代の工場長、副工場長と一緒にモノづくりに取り組む ◎機械によるオートメーション化が進んでいる工場で働く ◎機械メーカーの研修など、最新知識もしっかり習得 ◎仕事を覚えて、「一人1台」の機械を担当し、モノづくりのプロになれる環境 ◎機械や作業のトラブルがあっても、先輩のフォローの下、チーム全員で対応 ◎優しくてアットホームな雰囲気で居心地が良い雰囲気 ◎心を込めて高品質な製品をつくるやりがい ■当社の強み： ◇顧客のニーズに細やかに対応、顧客満足度が高い ◇カナダ産など優良な木材を利用した製品づくり（自社基準「須川ソート」という厳しい選別グレードを設定し、調達） ◇含水率・寸法加工精度など徹底し、高品質の住宅資材を提供変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県南牟婁郡御浜町大字阿田和2273 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：12,600円（固定残業時間8時間15分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 201,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

レカロ株式会社

自動車部品メーカー

滋賀県東近江市柴原南町1570-1

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設立 1988年
従業員数 137名
平均年齢 40.5歳

求人情報全10件

【一宮/愛知県】シート設計◆世界的シートメーカーのRECARO／年間休日123日／転勤なし

■職務内容：国内自動車メーカーから受注した新規開発シートに関する機構検討・提案・レイアウト検討等、シートの完成までをお任せします。開発途中での課題は関係部署と連携をとり解決して頂き納期内での完成をして頂きます。＜詳細＞ RECARO Normと呼ばれるシート設計思想に基づき、顧客要件/法的要求を満たす車種別専用RECAROシートを設計する仕事です。本社デザイン部門で承認されたデザインに合わせ、「快適性」「安全基準」「強度」等を満たす製品づくりに従事頂きます。自動車メーカーと仕様打合せのための出張や、開発車両に同乗してテストコースを走行することもあります。【設計ツール】CATIA V5 ■1つのプロジェクトで3名程度のチームを組み、業務に取り組んでいただきます。（一人当たり複数のプロジェクトを担当しています）開発プロジェクトの必要に応じて数回/月に滋賀本社（滋賀県東近江市）へ出張があります。

＜勤務地詳細＞サテライト・エンジニア・オフィス住所：愛知県一宮市新生１丁目２－８ニッセイ一宮ビル勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線線／名鉄一宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～625,000円＜月給＞ 375,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成：月給ｘ12＋賞与（月給3－5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関西建物管理サービス株式会社

不動産管理

京都府京都市左京区南禅寺下河原町33-1

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設立 1974年
従業員数 16名
平均年齢 -

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不動産管理／賞与年2回／年休121日　原則土日祝休／基本定時

入居者様が安心して暮らせるよう、物件の維持管理やお問い合わせ対応などを行うポジションです。まずはメイン業務の管理業務をお任せします。不動産業界全体の知識を身につけながら成長できる環境です。 ■具体的には・管理物件の巡回・確認・入居者様からのお問い合わせ対応・修繕・リフォームの手配・契約書作成などの各種事務業務・物件情報の更新や販促物作成問い合わせなどがあれば経験に応じて以下の業務もお任せします。・物件のご案内（賃貸・売買）※自社物件の賃貸がメイン・地域の不動産会社へ自社物件の紹介 ◎管理業務が中心です ◎1日の物件訪問は0～2件程度 ◎デスクワークが多く、落ち着いて業務に取り組めます ◎個人・法人双方のお客様と関わります【入社後の流れ】入社後は先輩社員との同行やOJTを通じて業務の流れを学んでいただきます。まずは管理物件の巡回やお問い合わせ対応など、基本的な管理業務からスタート。経験や知識に合わせて丁寧にお教えしますので、不動産業界未経験の方もご安心ください。【1日の流れ（例）】 9：00　出社・朝礼・メール確認 9：30　管理物件の確認・事務処理 12：00　昼休憩 13：00　管理物件の確認 16：00　契約書作成・物件情報更新 18：00　退社【働きやすい！と思える環境】 ◇年間休日121日（2026年度） ◇有給休暇の消化率約81％ ◇基本定時退社（繁忙期は20時間程度） ◇男女共に育休取得実績／介護休業／時短勤務制度 ◇転居を伴う転勤なし

《転居をともなう転勤なし》《バイク通勤OK》【住所】京都府京都市左京区南禅寺下河原町33-1 【アクセス】 ◇地下鉄東西線「蹴上」駅より徒歩10分 ◇市バス・南禅寺永観堂道バス停留所から徒歩1分 ※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）

■四大卒／月給23万735円以上 ■短大・専門卒／月給22万3,985円以上 ■高卒／月給21万8,365円以上上記にプラスして、宅建士手当1.5万円、業務手当1.5万円、歩合給など手当てがあります。 ※上記は最低保障額です。経験・能力などを考慮の上、決定します

株式会社地域計画建築研究所　（アルパック）

建設コンサルタント

京都府京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町99四条SETビル2F

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設立 1967年
従業員数 99名
平均年齢 45.0歳

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行政出身歓迎◆官公の産業振興支援コンサル◆フレックス×年休130日【京都勤務・転勤無し】

【政策提言～社会実装まで担う“伴走型コンサル”として地域に深く入り込む】 ▼ポジションの魅力▼ （1）経済産業分野を中心に、調査・計画から事業化支援まで幅広く対応（2）関西を中心に全国の自治体・地域組織から相談・委託を受けており、地域活性に貢献（3）公共政策や都市計画、市街地再生、環境計画等、社内の多様な分野の部署と連携し、総合的な提案が可能【業務概要】地域の課題解決を構想から実装まで一貫して支援する総合プランニング企業の当社にて、産業振興コンサルタントとして活躍いただける方を募集します。調査報告や計画策定にとどまらず、社内外のネットワークや知見を活かしながら現場に深く入り込み、”絵に描いた餅”で終わらせない実行支援まで携われる点が魅力です。構想から実行まで携われることで、企画・対話・推進を高いレベルで身につけることができる環境です。＜プロジェクト例＞ ▼産業振興／各種調査・戦略策定＋事業支援・経済産業分野における基礎調査・各種計画策定（エネルギー政策、多様な人材活用、外資誘致等）・関西地域における製造業等の実態調査・事業支援（販路開拓・海外展開・知財活用・事業承継等） ▼観光振興／地域ブランド支援・対日投資促進に向けた関西の魅力向上調査・インバウンド推進施策に関する調査研究支援 ▼商業振興／都心商業地のまちづくり支援・自治体の商業振興ビジョン策定支援・商店街の活性化やまちづくりに関するビジョン策定支援 ▼地域活性化／六次産業支援・農商工連携による商工会地域活性化【配属組織について】少数精鋭のチームプロジェクトを構成しています。まずは既存案件の補佐として業務理解を深め、その後は主担当としてプロジェクトを牽引していただく想定です。将来的には4～5年を目安にチームリーダーとして若手育成や案件創出にも関わることが期待されています。研究室のようなフラットな文化のもと、自律的に挑戦できる組織です。【当社について】・創業50年以上、自治体案件を中心に実績を積み重ね、関西を中心に高い信頼を獲得。地域に深く入り込むスタイルが評価され受注につながっています。・PPP/PFIなど民間連携領域も強化中。行政視点と民間視点をつなぐポジションとして、新たな価値創出に取り組む拡大フェーズにあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町99 四条SETビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～620万円＜賃金形態＞月給制 ※給与はスキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。基本給は年1回定期昇給あり（44歳まで）＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～351,600円その他固定手当/月：35,000円～61,600円固定残業手当/月：35,000円～44,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 364,000円～457,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※諸手当：時間外・休日勤務手当、職責手当、通勤手当、家族手当、個人端末使用手当、資格手当等 ※賞与は年2回（夏季・冬季）　（R7該当グループ賞与支給実績3.5ヶ月分［夏季2.5ヶ月、冬季1.0ヶ月］） ※年収例：35歳・チーフクラス／625万円　40歳・チームマネージャークラス／750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本石材

専門店・その他小売

京都府京都市下京区大宮通松原下ル西門前町407番地久保田ビル

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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

事務（管理職）／月給30万円／賞与年2回／阪急大宮駅徒歩7分
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幅広いバックオフィス業務を担当しながら、部署のメンバーを牽引するポジションです。入社後は、まず「受注管理」といった日々の実務からスタートしていただきます。業務の流れをしっかりと掴むところから始められますので、ご安心ください。＜具体的な業務＞ ■受注管理（★まずはこちらからスタート！） ■会議資料・企画資料・データ集計資料などの作成 ■問い合わせ対応 ■部署の運営に関する企画立案・実行 ■業務効率化への取り組み（DX化の推進など） ■組織体制の構築・マネジメントサポートあなたの経験が、当社の業務効率化や組織体制の構築に直結します。受注管理などの基本業務から徐々にステップアップし、多彩な事務経験を積みながらワンランク上のキャリアを築ける環境です。

【転勤なし】京都本社／京都府京都市下京区大宮通松原下ル西門前町407 久保田ビル

管理職：月給：30万円以上一般職：月給：25万円以上 ※試用期間中も条件に変動はありません
経理事務／業界未経験歓迎／残業少なめ／移転に伴い積極採用中！
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＜おもな業務＞ ■日々の会計管理 └入出金管理 └仕訳入力 └小口現金の管理 └支払業務 ■月次・年次業務 └資料の作成 └予算策定・分析、管理 └税務申告 ■その他の業務 └社内稟議書の処理・管理 └経費精算システムの管理　仕事の魅力￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◎アクセス抜群の職場環境勤務先は心斎橋駅直結の新築オフィスです。通勤のストレスフリー！ ◎安定の経営基盤設立から50年にわたり、近年続いた不況の中でも集客・業績を伸ばし続けた安定企業です。 ◎事業の成長を支えるやりがい経理は会社の数字を扱うため、「会社の経営状況」や「事業の成長性」などが把握しやすく事業運営に密に関わることができます。

■大阪支店　大阪府大阪市中央区南船場3-12-14　クオーツ心斎橋12階【アクセス】 ■大阪支店心斎橋駅（Osaka metro 御堂筋線・長堀鶴見緑地線）1番出口（北改札）直結

月給：26万円～ ※一律手当を含む ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間中に関しまして、給与に変動はございません。

技研トラステム株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

京都府京都市伏見区竹田西段川原町98

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設立 1966年
従業員数 56名
平均年齢 46.1歳

求人情報全7件

【京都／竹田】組込みエンジニア（システム機器）国内シェア80%／東証プライム上場G／転勤なし

【自社センサシステムの組込み開発／商業施設導入シェア80％／顧客の経営課題を解決／年休125日／残業月20h以内】 ■業務概要大型商業施設・駅・ショッピングモールなどに対し、来場者数・動線・滞在時間を可視化する自社システム機器を提供する同社にて組込みソフト設計を担当します。要素技術の研究・テスト・企画から商品化まで、短期・長期の開発プロジェクトに携わります。 ■業務詳細・自社開発の客数センサ、来場者計数装置、駐車台数管理システム等の組込みソフト設計・要素技術の研究や新規機能のテスト、仕様検討および商品化・製品改良・カスタマイズ案件の仕様変更対応・開発部門内のセンサ技術者やアルゴリズム開発者、アプリケーション開発者と連携した共同開発・外部企業との技術協力、プロジェクト推進・製品導入後の技術サポートや仕様改善提案 ■扱うサービス客数・来場者・駐車台数管理システム、警戒管理・防犯装置など。自社開発センサーは計数精度97％以上を誇り、全国の百貨店や大型施設で導入実績多数です。 ■組織構成開発部は12名体制（センサ開発課4名、アルゴリズム開発課3名、アプリケーション開発課5名）で協働しながら業務を進行します。 ■業務の魅力・顧客の経営課題に沿ってシステムの開発を行うことができるため、成果が形に見えやすい環境です。 ■就業環境完全週休2日制、年間休日125日、在宅勤務や時短勤務可能、服装自由で柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴/魅力創立60年超の安定基盤、独自技術による業界トップクラスの導入実績。新しい体験価値を生み出すパイオニア企業として、社会の発展に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区竹田西段川原町98 勤務地最寄駅：近鉄京都線／竹田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給280,000円～を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（年間3.5ヵ月固定支給）、インセンティブ年1回（業績による）を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／竹田】ITサポートエンジニア（ネットワーク設定・顧客対応）／年休125日／

【国内シェア80％の客数情報システム／ITサポートエンジニア／東証プライムGで安定性抜群／働きやすい環境／資格を活かす】 ■業務概要国内シェア80％を誇る人数カウントセンサーシステムの導入・保守・メンテナンスを担当していただきます。主に商業施設や企業向けに、システム設置の施工調整、ネットワーク設定、遠隔による技術サポート、顧客との打ち合わせから運用・更新まで幅広く関わるポジションです。 ■業務詳細・顧客施設へのセンサーシステム設置工事の立ち会い、施工調整・システム導入時のネットワーク設定、システムセットアップ・設置後のデータ取得状況の確認やトラブルシューティング・遠隔サポートや技術的な問合せ対応・顧客運用のサポート、運用改善提案、システム更新の対応・顧客との打ち合わせを通じたニーズヒアリングと最適な技術提案・社内開発部門との連携による顧客要望のフィードバック ■扱うサービス・人数カウントセンサーを活用した来場者・駐車台数管理システム、警戒管理・防犯装置、データ分析サービス等を一貫して提供します。 ■業務の魅力・製品の納入に携わるため、顧客の声がダイレクトに聞こえる現場のため、技術者としての成長ややりがいを実感できます。・ネットワークのセットアップ経験や電気工事士の資格をお持ちの方はご経験を生かして活躍いただくことができます。 ■働き方・担当エリアは愛知県から西の地域で、休日対応や緊急対応は少なく、宿泊を伴う出張は月に2-3回（1-2泊）程度です。・残業も月10～20時間程度と働きやすい環境です ■教育体制・まずは先輩社員と現場に出向き、業務の流れを掴みます。その後、簡単なトラブル対応・センサ交換・センサ変更を行った後、小規模の設置業務から挑戦していただきます。 ■企業の特徴/魅力国内トップシェアの安定基盤に加え、オプテックスグループの一員として新しい技術やサービス開発にも積極的。顧客と長期的に信頼関係を築きながら、自身の成長も実現できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区竹田西段川原町98 勤務地最寄駅：近鉄京都線／竹田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給27万円以上、賞与年2回（固定給賞与）、業績賞与年1回あり。残業手当は残業時間に応じて別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光アスコン株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

京都府京都市伏見区横大路千両松町78

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設立 1979年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全3件

【京都／伏見区】重機（油圧ショベル）オペレーター　◇正社員／転勤無／年間休日112日

真面目で元気な人が活躍中、学歴不問、業績は安定しています。屋外作業ですので「熱中症対策」を含めて、「働き方改革」にも取り組んでいます。地元で働きたい、京都で働きたい人　歓迎します。 ■業務内容企業から排出されるプラスチック類や古紙などを再資源化し、石炭に代わる固形燃料（RPF）として生まれ変わらせる業務です。これまで培ってきた重機操作の経験を活かしながら、安定した需要のある環境分野で長く働ける点が特徴です。＜具体的な業務内容＞・油圧ショベル（呼称：ユンボ、バックホウ）で、原料（プラスチック類・古紙）をラインに投入する作業・企業から運搬された廃棄物をフォークリフトで荷卸しをして保管場所に移動する作業・製品出荷時はトラックの誘導、フォークリフトで積込み作業・製造設備点検（メンテナンス）や日常管理 ■組織環境現場は10名規模とコンパクトですが、落ち着いた雰囲気の中で業務が進められています。メンバーで連携しながら業務に取り組んでいますので、無駄なストレスなく働ける環境です。設備や工程に関する知識を共有し合う文化もあり、一人に負担が偏ることはなく、協力しながら安定操業を支えています。 ■キャリア重機操作の経験をベースに、製造工程全体の理解を深めながら業務の幅を広げていきます。設備管理や工程把握を通じて、現場全体を見渡せる役割へとステップアップが可能です。将来的には現場の中心メンバーとして、安定稼働を担う存在になることが期待されています。年齢に応じた現実的なキャリア形成ができる点も魅力です。 ■就業環境日曜は固定休みで長期休暇もあり、生活リズムを整えやすい勤務形態です。交代制ではありますが、業務量は安定しており、無理な働き方にならないよう調整されています。残業は月30時間程度と一定で、過度な負担はありません。落ち着いた環境で、体力面も考慮しながら長く働き続けられる環境が整っています。夜勤は1ヶ月に5～7日です。 ■企業の魅力廃棄物処理からリサイクルまでを一貫して担い、循環型社会の実現に貢献している企業です。環境分野は今後も必要とされ続けるため、事業としての安定性があります。また、離職率は低く、腰を据えて働ける基盤が整っている点が大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ＲＰＦセンター住所：京都府京都市伏見区横大路千両松町３３受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　計4ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／伏見】法人営業、個人ノルマ無し　◇学歴不問、未経験者歓迎／転勤無／残業20H程

業界未経験者歓迎　社会貢献度の高い事業で活躍できます医療用廃棄物の中間処理、廃プラスチック類をリサイクルして固形燃料化に関わる営業活動 ■業務内容既存のお客様を中心に、廃棄物処理に関する提案やサポートを行う営業職です。社会インフラに関わる分野のため安定した需要があり、長く働きやすい環境です。はじめは既に取引のあるお客様対応からスタートし、営業未経験の方でも無理なく業務に慣れていくことができます。実務経験を重ねてスキルアップが目指せます。＜具体的な業務内容＞・既存顧客の定期フォロー、営業車で顧客や現場に訪問（同行営業）・見積書や契約書の作成、売上管理・入金状況の確認・受注した案件の進捗確認、問合せをいただいた顧客の相談や提案・取引先との信頼関係を構築、情報収集、社内連携 ※医療系は収集運搬会社と同行訪問が中心、廃プラスチック類は工場等への提案対応が中心です。 ■組織環境少人数で経験豊富なメンバーが多く、先輩と同行しながら業務を覚える体制です。社内には中途入社、未経験入社のメンバーも多くいます。職場はフラットな雰囲気があり、働きやすい環境です。 ■キャリア入社後は同行営業を通じて仕事の流れや顧客対応を学び、徐々に担当業務を広げていきます。すぐに一人で担当することはありません、段階的に成長できる環境です。将来的には担当顧客を持ち、継続的な関係構築ができる営業へとステップアップしていきます。 ■就業環境個人ノルマではなくチームで目標を追うスタイルのため、過度なプレッシャーはありません。残業は月20時間程度で安定しており、働きすぎにならないよう配慮しています。仕事のオンオフで生活リズムを崩さずに働ける環境です。 ■企業の魅力京都のインフラ事業に取り組み、グループとしては70年の歴史があります。道路工事に必要な舗装合材の製造・販売、環境事業である廃棄物処理からリサイクルによる代替燃料化を一貫して手掛けており、循環型社会の実現に貢献しています。景気に左右されにくい安定事業でもあり、安心して長期的に働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区横大路千両松町78 勤務地最寄駅：京阪線／中書島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　計4ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石川株式会社

倉庫業・梱包業

大阪府大阪市港区築港4-5-21

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設立 1958年
従業員数 138名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

フォークリフト作業スタッフ／手当・待遇充実／未経験者歓迎！

3箇所に分かれてる持ち場にて、トラックで運ばれてくる銅（原料）や、工場で作られる銅（製品）をフォークリフトで運んでいただきます。作業は2人で行うので安心です！また、フォークリフトでの運搬作業がほとんどなので重いものを運ぶことはありません。【未経験でもOK！資格取得制度あり！】フォークリフトの経験者はもちろん歓迎ですが、未経験の方も大歓迎！フォークリフトの免許を持っていなくても、入社後に会社負担で取得可能です。【充実の教育体制の下、のびのび成長できる！】頑張りをよく見てくれて、できたことをきちんと褒めてくれる面倒見のいい先輩が多いのが当社の自慢。褒めて伸ばしてくれるので、メキメキ成長×自己肯定感UP！慣れるまではマンツーマン体制でしっかり仕事を教えてもらえる環境が整っています！【夜勤でガッツリ稼げます！！】・深夜手当や夜勤手当がつくので、月給UP！・夜の時間帯は外部対応がない分、作業に集中できる・夜勤の明けの日は原則お休みなので、一日ゆっくりリフレッシュ！などなど… 実は夜勤シフトはメリットがたくさん。慣れない内は大変だったけれど今ではむしろ夜勤の方が向いている、と言う先輩たちも多いです。

【転勤なし】【マイカー通勤OK】 ■堺第二作業所堺市西区築港新町3-1-9（三菱マテリアル（株）堺工場内） ■アクセス南海「石津川」駅より車で10分（無料送迎バスあり）

月給19万5000円～24万円＋各種手当 ※残業代別途支給 ※経験・能力・年齢を考慮し決定します。＜月収例＞・日勤月：月収28万円／18歳・未経験入社1年目／月給19万5000円＋各種手当・夜勤月：月収32万円／18歳・未経験入社1年目／月給19万5000円＋各種手当・夜勤月：月収34万円／21歳・未経験入社3年目／月給21万円＋各種手当

大阪製鐵株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪市中央区道修町三丁目6番1号(京阪神御堂筋ビル11階)

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設立 1978年
従業員数 558名
平均年齢 -

求人情報全2件

製造職／未経験歓迎／賞与5.7カ月分／年収400万円～

私たちの生活に身近な建築物、船、エレベーターなどに使われる、鋼材・鉄筋の製造に携わっていただきます。経験やご希望などに応じて、下記のお仕事をお任せいたします。難しい知識は不要！すぐに覚えていただける業務なのでご安心ください。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ◆設備の操作（オペレーター）すぐに覚えていただける基本的な機械操作をお任せ。 ◆生産ラインの管理業務生産ラインを、モニターで監視したり、目で確認したりする管理業務をお任せ。機械が正しく動いているか、製品が正しく製造されているか、確認作業を行います。 ◆製品検査・製品仕上げ加工出来上がった製品のキズ・ヘコミの検査をお任せ。目で確認したり機械を使って検査したりする作業です。 ◆フォークリフトでの運搬資材を運搬する作業です。 ━━━━━━━━ 　入社直後は？ ━━━━━━━━ 先輩社員とのOJTからスタート！先輩に見てもらいながら、機械の操作方法や工具の名前や使い方を覚えていただきます。あなたのペースに合わせて徐々に業務をお任せしていくのでご安心ください。わからない事はすぐに聞ける環境でサポートします！ ━━━━━━━━ 　スキルアップ ━━━━━━━━ 約1年ほどを目途に独り立ちまでサポート。全ての機械オペレーションや業務が行えるよう経験とスキルを身につけていきましょう。チームをまとめコミュニケーションを密に取ることで班長・作業長へとキャリアアップが目指せます。もちろん、給与・待遇でしっかり還元！モチベーション高く取り組めます。

大阪府堺市＜堺工場＞ ◎月8千円(ガス・水道代込み)の単身寮あり ◎マイカー通勤OK(施設内無料駐車場完備）＜堺工場＞大阪府堺市堺区築港八幡町1番地 ※アクセス：南海バス「八幡町」バス停から徒歩10分 ※マイカー通勤OK・施設内無料駐車場完備 ※受動喫煙対策：工場屋内禁煙 ※転居を伴う転勤なし＊‥‥＊‥‥＊＊‥‥＊‥‥＊ ★単身者には嬉しい独身寮★ ＊‥‥＊‥‥＊＊‥‥＊‥‥＊「家賃とか光熱費とか固定費の出費が多くて生活が苦しい…」そんな心配いりません！当社は単身者には嬉しい独身寮を完備しております。築年数も浅くきれいで、立地も良く、水道ガス代込みで月8000円と好評！社員が働きやすい環境を作っています。

------------------------------------- ＜月収例＞月収27万円（25歳）月収29万円（30歳）月収31万円（35歳） ------------------------------------- 月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルに応じて、最終的に決定いたします
未経験歓迎／製造職／賞与5.7カ月分／年収400万円～
- 締切間近
これまでのご経験やスキルなどに応じて、生産管理のいずれかの業務をご担当いただきます。【具体的な仕事内容】 ■鉄鋼生産設備の操作（オペレーター）基本的な機械操作はすぐに覚えられます。 ■生産ラインの管理業務機械が正しく動いているか、製品が正しく製造されているか、異常がないかの確認作業を行います。モニターで監視する場合やラインの真横で目視する場合もあります。 ■製品検査出来上がった製品のキズやヘコミを目視や機械を使って検査する作業です。 ■製品仕上げ加工最終製品の穴あけ・裁断などの仕上げ加工作業です。 ■フォークリフトでの運搬資材を運搬する作業です。【入社後の流れ】先輩社員と一緒に実際の業務に触れていただきます。そばで丁寧にお教えしますので、わからない事はすぐに聞ける環境です。機械操作の流れを把握できれば、次の業務へと進みます。独り立ちまで約1年～1年半を目標に全ての機械オペレーションや業務が行えるよう経験とスキルを身につけていきましょう。【キャリアアップ】機械操作やトラブル対応に順応し、日頃からチームをまとめコミュニケーションを密に取ることで班長・作業長へとキャリアアップが目指せます。ポストに就くことで給与、待遇でしっかり還元するのでモチベーション高く取り組めます。【モノづくりを通して未来を守る】当社は鉄スクラップを原料とし、クリーンエネルギーを活用して地球にやさしいモノづくりを行ってます。SDGsの観点でも業界から注目されるような社会貢献度の高い仕事に携われます。未来の社会、日本のインフラを守る立役者として誇れるキャリアを歩みましょう。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】西日本熊本工場◆マイカー通勤OK！無料駐車場完備♪ 【西日本熊本工場】熊本県宇土市境目町300番地＜アクセス＞・JR鹿児島本線「宇土駅」より車で約10分 ※施設内無料駐車場完備 ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙（屋外に喫煙ブースあり）

＜月収例＞月収27万6678円（25歳）月収29万7612円（30歳）月収31万697円（35歳）月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルに応じて、最終的に決定いたします

株式会社大阪ガスファシリティーズ

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市東成区中道1-4-2森之宮スカイガーデンハウス4F

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設立 1989年
従業員数 1,138名
平均年齢 43.7歳

求人情報全17件

<未経験歓迎>【大阪市】設備設計エンジニア※空調・ボイラー／転勤無／フレックス／残業少・福利厚生◎

【Daigasグループで安定基盤/ワークライフバランス◎／大阪・関西で腰を据えて働く】 ■業務の内容：学校・オフィスビル・工場・研究所他のオーナーさまに対し設備更新、新設工事の提案・設計をお任せします。・設備の更新工事、新設工事の提案・工事図面の作成や見積・積算・他社員が設計した図面の最終チェック・メーカーとの打ち合わせ　など ■業務詳細：・顧客先：施設を持ってる法人、会社のオフィスビル、工場（グループ内も含む）、学校、病院など・対象物：施設の空調、病院や工場のボイラー、コージェネレーションシステムなど ★営業と設計が同じ部署なので、一気通貫で対応ができるのがやりがいであり強みです★ ■組織構成：3名 ■働き方：・残業時間は月20時間程度です。残業時間の規制が厳しく、過度な残業はございません。人によっては20時間以下の方もいらっしゃいます。・担当顧客は関西圏内であるため長期出張などはございません。・年齢層の高いベテラン社員も活躍しており、安心して働ける環境です。・福利厚生も充実しており、大阪ガス健康保険組合に加入や、リロクラブを利用できます。・フレックス制度を活用している社員も多く、自分の裁量で働き方が決めやすい環境です。 ■当社の強み：当社の強みは特殊な技術に携わっている事です。当社が携わっている地域熱供給プラントとは集中管理する熱供給プラントで製造した冷水・温水・蒸気の熱媒を、一定エリアの複数の建物に配管を通して効率的かつ安定的に供給し、建物の冷暖房や給湯等を行なうシステムです。季節に応じた快適な空間を創出しながら、エネルギーの効率の高い熱媒を安定的に供給すると共に、都市環境の保全や防災等、安全面でも大きく貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区中道1-4-2 森之宮スカイガーデンハウス4F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／森ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 358万円～455万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,400円～264,500円＜月給＞ 215,400円～264,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルなどを考慮し決定します ■昇給：年1回（7月）※人事考課による ■賞与：年3回（夏期・冬期・業績賞与（翌年4月）） ※20時間/月の残業代を含んで算出しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】設備工事設計〈定年後の再就職希望歓迎〉Daigasグループ◎福利厚生充実

【Daigasグループで安定基盤/教育環境充実/ワークライフバランス◎/定年後の嘱託採用可】 ■業務の内容：学校・オフィスビル・工場・病院他のオーナーさまに対し設備更新、新設工事の営業・工事計画案の作成をお任せします。・設備の更新工事、新設工事の提案営業・工事提案における現場調査および調査結果を基に図面の作成、見積・積算・メーカーとの打ち合わせ　など ※若手の多い組織のため、育成もお任せしたいと考えております。 ■業務詳細：・顧客先：施設を持ってる法人、会社のオフィスビル、工場（グループ内も含む）、学校、病院など・対象物：施設の空調、ボイラー、コージェネレーションシステムなど ★営業と設計が同じ部署なので、一気通貫で対応ができるのが、やりがいであり強みです★ ■組織構成：３名＋嘱託社員１名（２，３０代の方も活躍しております） ■当社の強み：当社の強みは特殊な技術に携わっている事です。当社が携わっている地域熱供給プラントとは集中管理する熱供給プラントで製造した冷水・温水・蒸気の熱媒を、一定エリアの複数の建物に配管を通して効率的かつ安定的に供給し、建物の冷暖房や給湯等を行なうシステムです。季節に応じた快適な空間を創出しながら、エネルギーの効率の高い熱媒を安定的に供給すると共に、都市環境の保全や防災等、安全面でも大きく貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区中道1-4-2 森之宮スカイガーデンハウス4F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／森ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 419万円～559万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,500円～320,500円＜月給＞ 244,500円～320,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルなどを考慮し決定します ■昇給：年1回（7月）※人事考課による ■賞与：年3回（夏期・冬期・業績賞与（翌年4月）） ※想定年収は20時間/月の残業代を含んで算出しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人朋愛会

病院・大学病院・クリニック

■健診・医療部本部大阪府大阪市中央区平野町3-4-14 大阪TKビルディング7階〒537-0012 ■訪問健診課事務所大阪府大阪市東成区大今里1-26-4 カトレヤ事務所

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設立 1994年
従業員数 480名
平均年齢 -

求人情報全2件

企業の健康を支えるルート営業／年間休日120日／未経験歓迎

＼訪問バス健診とは…？／企業や団体へ健診車で訪問し、職場で健康診断を受けられるサービスです。受診者の方が医療機関へ足を運ぶ必要がなく、業務への負担を抑えながら健康診断を実施できるため、現在約1,200社の企業様にご利用いただいています。 ■具体的な業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣お任せするのは、既にお取引のある企業様へのルート営業です。既存のお客様だけで年間のスケジュールが埋まるため、数字を追う営業ではなく、お客様に寄り添いながら信頼関係を築いていくスタイルです。＜具体的には＞・健康診断の見積作成・提出・健診プランやオプション検査のご案内・健診日程の調整・健診当日の打ち合わせ・現場立ち会い・企業担当者との継続的な関係構築・その他付随業務 ◎業務はデスクワーク中心で、外出は全体の約3割程度です。健診当日の運営は健診スタッフが対応するため、必要な場合のみ現地に同行します。 ★サービスの強み★ 訪問型健康診断サービスに留まらず、施設健診やストレスチェック、産業医サポート、管理栄養士による生活習慣指導など、幅広いサービスを提供しています。企業の健康課題に合わせて複数のサービスを組み合わせた提案ができるため、総合的に「働く人の健康」を支援できることが強みです。 ■入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣ ▼座学研修＋OJTで基礎を習得 ▼先輩同行で業務の流れを理解 ▼徐々に担当企業を引き継ぎ ▼独り立ちまずは基礎知識を身につけるところからスタートします。先輩社員に同行しながら、業務全体の流れや社内調整、企業担当者とのやり取りを実務を通じて習得。約1年を目安に独り立ちできるよう、丁寧にサポートしていきます。

【転勤なし】 ◎大阪市内の2拠点での勤務となります。業務内容に応じて行き来していただきますが、スケジュールは無理のない範囲で調整しています。 ■医療法人朋愛会健診・医療部本部大阪府大阪市中央区平野町3-4-14 大阪TKビルディング7階＜アクセス＞大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」11番出口徒歩2分 ■医療法人朋愛会訪問健診課事務所大阪府大阪市東成区大今里1-26-4 カトレヤ事務所＜アクセス＞大阪メトロ千日前線、今里筋線「今里駅」7番出口徒歩7分受動喫煙対策：敷地内禁煙

月給22万円～27万円 ※スキルや経験を考慮の上、決定致します。 ※残業代は別途支給致します。同業界での営業経験がある方は月給28万円～35万円も可能です！是非気軽にご応募ください！！
接客経験が活かせる健診スタッフ／年休120日／16時退社も可

企業や地域へ訪問し、レントゲンバスおよび会場内で、健診スタッフとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣・受付、受診者の案内・身長・体重の測定・聴力検査・腹囲測定・視力検査・レントゲンバス内での技師補助業務・その他機材の準備、設営、片付け ■入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣お任せするのは医療資格が必要のない業務になりますので、未経験からスタートした先輩が多数活躍中です！入社後は座学やOJT、先輩社員のサポートを受けながら、比較的習得しやすい業務から段階的に経験を積んでいきます。 ▼１）視力検査 ▼２）聴力検査、腹囲測定 ▼３）技師の補助業務（バリウムの注意点説明） ▼４）身長・体重測定、受付 ◎入社後1年程度で一通りの健診業務を担当できるように丁寧にレクチャーします。 ■キャリアステップ￣￣￣￣￣￣￣￣￣健診業務を習得した後は、現場の進行管理やスタッフへの指示出しなど、リーダー業務へのステップアップを目指すことができます。入社から2年程度を目安に、健診現場を支える中心メンバーとして活躍できる環境です。

【転勤なし】 ◎大阪府内を中心とした企業へ訪問します。 ◎現場を問わず「森ノ宮駅」へ集合し、現地へ移動します。 ◎健診終了後、事務所へ帰社します。 ■医療法人朋愛会訪問健診課事務所大阪府大阪市東成区大今里1-26-4 カトレヤ事務所＜アクセス＞大阪メトロ千日前線、今里筋線「今里駅」7番出口徒歩7分受動喫煙対策：敷地内禁煙

月給20万7,700円～22万5,000円 ※スキルや経験を考慮の上、決定致します。 ※残業代は別途支給致します。

株式会社電工舎

サブコン

大阪府大阪市生野区小路1-5-20

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設立 1959年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪】電気施工管理◆創業80年の安定企業／少数精鋭で裁量◎／残業10h程でワークライフバランス◎

「施工管理として、もっと大きな裁量を持ちたい方へ。」～創業80年／大手メーカー取引多数／残業10h・サービス残業無しで働き方◎／少数精鋭で個人裁量◎～ ■概要：工場・商業施設・オフィスビル・公共施設などの電気設備工事における施工管理業務を担当いただきます。創業以来取引の続く大手メーカー案件をはじめ、多様な電気設備工事の現場で、経験・スキルに応じたプロジェクトをお任せします。 ※これまでの経験を活かし、現場全体を統括するポジションとして活躍いただくことを期待しています。経験の浅い方は先輩社員と案件を担当しながら業務領域を広げていただきます。 ■担当案件：・大手メーカー工場の電気設備工事・商業施設・オフィスビルの新築・改修工事・官公庁案件・高圧受変電設備工事・弱電設備工事（LAN・インターホン・放送設備など）小規模改修から大型設備工事まで幅広い案件があり、施工管理として市場価値の高い経験を積むことができます。 ★当求人のここがオススメ★ ◎ 長年取引のある大手メーカー案件が中心のため受注が安定 ◎ 工場・商業施設・公共施設など多彩な案件に携われる ◎ 強電・弱電双方の知識と経験を磨ける ◎ 会社の中核メンバーとして裁量大きく活躍できる ◎ 将来的には現場責任者や組織づくりにも携われる環境 ■働き方について： ”無理なく続けられる施工管理へ” 当社の特徴は、長年取引のある大手メーカー案件を中心に安定した受注基盤を持っていること。無理な工期設定や過度な案件の掛け持ちを減らし、一人ひとりが現場に集中できる環境づくりを行っています。実際に残業は月平均10時間程度。「毎日終電まで働く」「休日も現場対応に追われる」そんな施工管理の働き方を変えたい方にこそご応募いただきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市生野区小路1-5-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,000円固定残業手当/月：46,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社美粧ケミカル

化粧品メーカー

大阪府大阪市城東区中央1-11-32

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設立 1972年
従業員数 70名
平均年齢 -

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化粧品開発の技術営業／未経験歓迎／月給27万円以上／土日祝休

既存のお客様中心で、化粧品の商品化までは平均1年間～1年半。その間、お客様に寄り添って下記業務をお任せします。部門としての営業目標はありますが、個人ノルマは一切ありません。 …ーーーーーー主な業務の流れーーーーーー… ▼どんな化粧品を開発したいのかお客様の　ご要望（効果・容器・成分など）をヒアリング ▼製品化に向けて具体的な仕様に落とし込み ▼研究開発部門と連携して試作品をつくってお客様にご提案し、　ご意見を踏まえながら成分や仕様を調整 ▼容器の選定・見積り作成 ▼工場での本生産、製造・納品の調整、アフターフォローなど …ーーーーーー安心の育成体制ありーーーーーー… まずは先輩によるOJTが基本となり、同行営業で一緒に取引先を回りながらプロジェクト進行のノウハウを一から学びます。入社1年後くらいを目安にひとり立ちをめざし、それから徐々に担当する企業を持っていただくイメージです。経験やスキルに応じて、導入研修やマナー講座、外部研修なども実施し、着実に成長できるよう丁寧にフォローします。

★転勤なし！駅から徒歩3分 ■本社／大阪府大阪市城東区中央1-11-32 ＜アクセス＞・大阪メトロ「蒲生四丁目駅」7番出口より徒歩3分・京阪本線「野江駅」より徒歩9分・JR「京橋駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）

月給27万円～29万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律月3万5000円支給。超過分は追加で支給します。

富士ホームサービス株式会社

不動産仲介

大阪府大阪市住吉区苅田5-18-12

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設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 -

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完全反響型の賃貸営業／未経験歓迎／残業月3h以下
- NEW
「SUUMO」や「アットホーム」などのサイトを見てお問い合わせいただいたお客様へ、ピッタリのお部屋をご紹介するお仕事です。飛び込み営業やテレアポ、厳しいノルマは一切なし。完全反響型の接客に集中できるスタイルです。賃貸物件を中心に、駅近・都心エリアの人気物件を多数ご用意しているため、ご案内のしやすさは抜群。初めての方も自然と成果を出せる環境です。【　仕事の流れ　】 [1]ニーズのヒアリング「駅から近いほうがいい」「ペット可が希望」など、希望条件を丁寧にヒアリング。 [2]物件のご提案・内見同行システムを使って条件に合う物件をピックアップし、内見へご案内します。 [3]ご成約＆インセンティブ支給お客様にご満足いただければご成約。1件ごとにインセンティブが支給され、しっかり給与に還元されます。 [4]その他業務・自社物件の維持管理・不動産サイトへの情報登録（PC作業）・現地のお部屋の写真撮影や室内の確認、間取り作成なども対応します。＜入社後の流れ＞まずはWebサイトへの物件登録（写真撮影、間取りの作成）など、簡単なサポート業務からスタート。成長に応じて徐々に接客にも慣れていきましょう。店舗内はいつでも先輩が近くにいますので、困った時はすぐにサポートします！

【大阪府】★転居を伴う転勤なし　★U・Iターン歓迎！　★受動喫煙対策：屋内全面禁煙（全店舗） ♪各店舗、駅出口からスグなど立地も抜群♪ ＜大阪市内＞本店賃貸部（あびこ駅）／南支店（長堀橋駅）／日本橋支店（日本橋駅）／関目支店（関目駅）／四天王寺支店（天王寺駅）／文の里支店（文の里駅）／なんさん支店（なんば駅）／てんろく支店（天神橋筋六丁目駅）／城東支店（野江駅）＜大阪市外＞堺支店（なかもず駅）／藤井寺支店（土師ノ里駅）／松原支店（河内松原駅）／豊中支店（豊中駅）／箕面支店（箕面萱野駅）

★ノルマなし月給27万5,000円以上＋歩合給＋各種手当 ※年齢・経験などを考慮の上、優遇いたします ※上記には固定残業代（30時間分／月5万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ★給与はあなたの希望に合わせて！★ 給与は、歩合給の割合が高めでガッツリ稼ぐことができる「高配当型」や、その逆の「低配当型（基本給が高め）」など、ご希望に合わせられます。（詳しくは面接の際にご説明いたします） ★正当な評価でしっかり稼げます！★ 頑張りと売る物件によって、インセンティブを支給。入社1年目からしっかり稼ぐことが可能です。

ガス保安検査株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市中央区本町3-6-4

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設立 1998年
従業員数 85名
平均年齢 -

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ガス保安検査スタッフ／未経験大歓迎／平均勤続12.3年
- NEW
私たちは「岩谷産業グループ」とお取引があるお客様の工場や施設に設置された高圧ガス設備（ガスタンクなど）の点検・検査を行う会社です。「ガス」と聞くとコンロを想像するかもしれませんが、実は多くの産業に不可欠。お客様が安全・安心してガスを利用できる設備を守るのが私たちの使命です！＼こんな身近な場所を支えています！／ ■化学工場：プラスチック原料や薬品をつくるための酸素・窒素など ■製鉄所・金属加工工場：鉄を加工したり、環境を整えるための酸素・窒素など ■半導体・電子部品工場：製造ラインを守る高純度窒素やアルゴンなど ■食品・飲料工場：食品を急速に冷凍・冷却するための液化窒素など ■医療機関：手術や治療で使われる医療用酸素など ■研究所・大学：最先端の実験や研究設備で使う窒素や酸素など ■エネルギー関連施設：発電所の燃料となる液化天然ガス（LNG）など ■ガス製造施設：ロケットの燃料となる水素 ★「ガスや機械の知識ゼロ」の未経験で全く問題ありませんのでご安心ください。＼ゼロからスタートでも安心の“初期レッスン”体制／入社後は、高圧ガス設備の基礎研修からスタート。器具の名前やチェックのポイントなど、まずは座学で全体像をつかみます。その後は先輩と同行しながら、作業の流れを覚えていきます。最初は“道具を運ぶ”“先輩の説明を横で聞く”など簡単な作業から。慣れてきたらチェック項目の記入や測定にも挑戦。1年ほどで一通りできるイメージです。また、3～5年で現場検査を一人で実施できる様になります。もちろん、専門的な国家資格の取得にはご自身の継続的な勉強も必要不可欠ですが、会社が費用面などを全力バックアップします。

＼神奈川・埼玉・大阪をはじめ、全国7事業所／ ■仙台事業所／宮城県仙台市宮城野区中野4-2-35 ■北関東事業所／埼玉県戸田市笹目4-28-1　★積極募集中！ ■東部事業所／神奈川県横浜市南区中里1-16-30 ■名古屋事業所／愛知県一宮市森本1-23-17　★積極募集中！ ■近畿事業所／大阪府吹田市芳野町5-59 ■広島事業所／広島県広島市安芸区中野1-7-2 ■九州事業所／福岡県糟屋郡志免町別府東3-1-7　★積極募集中！

月給20万円～27万円+賞与年2回 ※時間外手当は100%支給＜月収イメージ＞ ※いずれも未経験スタート月収35万5000円（入社4年目・残業手当および諸手当含む）月収42万5000円（入社12年目・残業手当および諸手当含む）

大阪運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市住之江区御崎6-3-1

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設立 1970年
従業員数 1,387名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎／倉庫スタッフ／月収30万円以上可／社員寮あり

【ココがpoint！】 ━━━━━━━ ★超安定物流企業の増員募集！創業から長い歴史のある当社ですが、誰もが知る物流会社や商社など… 年々と取引社数・事業拡大を続けています！＜既存の倉庫では…＞・海上輸送されるコンテナの積み荷・全長25mもあるダイナミックな資材・SNSで話題の新商品・食品や日用品などの生活必需品など多彩な業界と取引を行っており、安定感も抜群！【仕事内容】 ━━━━━━━ ▼フォークリフト資格をお持ちでない方まずは手作業で「身体に負担のかかりにくい荷物の持ち方」などを学び、簡単な荷物の移動や在庫管理業務をお任せ。 ※重いと感じる荷物があれば、いつでも先輩を頼ってくださいね！そして、入社後3カ月程度を目途に資格を取得いただければ、フォークリフトを使って作業開始！運転方法は1カ月程度の時間をかけてしっかりお教えします！ ▼フォークリフト資格をお持ちの方フォークリフトを使った、トラックへの積込み・荷卸し作業や、輸送コンテナに指定された貨物を積込んでいくことをメインにお任せします。 ※玉掛けやクレーン資格をお持ちの方も、資格を活かせる環境です。 ▼倉庫作業と送迎ドライバーどちらもできる方大歓迎！朝の送迎、もしくは夕方の送迎（いずれも駅⇔会社）をお任せできる方を歓迎しています。マイクロバス運転可能な方（中型8t限定解除などをお持ちの方）であれば活躍いただけます。もちろん、手当も支給いたしますので、ぜひ面接時にご相談ください！【将来的には】 ━━━━━━━ 一般社員 →サブリーダー →リーダー →フロアリーダー →作業責任者 →管理職…とキャリアアップできる制度を採用しています。管理職メンバーは全員現場からスタートしています。グループ内での異動もあるので、あなたの理想の働き方、キャリアアップをサポート！

【大阪】★転居を伴う転勤なし★社員寮完備★マイカー・自転車通勤可【住所】 ■DPL舞洲センター／大阪府大阪市此花区北港緑地1丁目1番18号 DPL舞洲　『西九条駅』から専用無料バスで15分 ※「送迎ドライバー職」は、上記勤務地での勤務となります。 ■ロジスティック第2センター／大阪府大阪市住之江区南港中1丁目4番140号レッドウッド南港ディストリビューションセンター1　『ポートタウン西駅』から徒歩13分

【月収例】入社3年目／30歳／月収32万円入社1年目／25歳／月収28万円月給25万円以上＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上決定いたします。 ※しっかり稼ぎたい方で、1年目から残業して月収30万円以上稼いだ方もいますよ！