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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    この条件の企業数6,198社

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    67ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,198 社中 3,301〜3,350 社を表示

    西日本高速道路リテール株式会社

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市北区堂島2-4-27　JRWD堂島タワー5F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 1,349名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • パーキングエリアの店舗スタッフ／未経験歓迎／月9日休み
      高速道路のパーキングエリアで展開している“NEXCO西日本グループ”の商業施設「モテナス」で、 ショッピングコーナー（お土産販売）・スナックコーナー（軽食提供）をお任せします。 ◇具体的には◇ 【ショッピングコーナー】 ・売場づくり（陳列、補充、POP作成） ・在庫管理、商品発注 ・接客、レジ対応 【スナックコーナー】 ・簡単な食事メニューの調理 ・食材の発注・在庫管理 ・券売機の管理 ・衛生管理（HACCP準拠） 【バックヤード業務】 ・売上計算・伝票処理 ・在庫管理・発注 ・シフト管理、アルバイト教育　など ＜未経験も安心！入社後は研修からスタート＞ ▼STEP1（入社～2日間） 本社にて座学研修。 会社概要やSA運営の基礎を学びます。 ▼STEP2（3日目～約1カ月） 配属先でOJT研修。 先輩が丁寧に指導。習得度に合わせて進めます。 ▼STEP3（1カ月～） 基本業務ができるようになり、徐々に業務の幅を広げていきます。 フォロー体制も万全です！ 売店とスナックコーナーをローテーションして担当します。 両方を経験後、店舗づくりやスタッフ管理へとステップアップしていきます。 ※店舗ごとに教わる業務の順番は異なります ＜POINT＞ ◎様々なお客様とコミュニケーションができる 旅の途中でPAにいらっしゃるのはわくわくした楽しい雰囲気のお客様ばかり。 その空気感を味わいながら、お客様から直接「ありがとう」をいただけることも嬉しいポイントです！ ◎メリハリをつけて働ける 当社では販売のほかに調理やバックヤード業務にも徐々に携わっていきます。 色々な業務をするからこそ、一つひとつの作業にメリハリをつけて、集中して取り組むことが可能！ ◎資格取得でスキルアップも！ 資格取得の際に費用補助などの支援も行っており、販売士・衛生管理者・食品衛生責任者・調理師などの資格取得にチャレンジ可能！
      【福岡県（基山下り・吉志上り）、滋賀県（黒丸上り、菩提寺上り）、広島県（奥屋下り）、佐賀県（多久西下り）積極採用中】 ★PA・SA内の店舗『モテナス』で勤務いただきます。 ※西日本エリア内で転勤あり（初任地は希望を考慮） ＜そのほかの拠点＞ 【関西エリア】 ・滋賀県：黒丸PA、菩提寺PA、草津PA ・京都府：桂川PA ・兵庫県：赤松PA、社PA（下り）、白鳥PA（上り）、名谷PA（上り） 【中国・四国エリア】 ・岡山県：福石PA、瀬戸PA（上り）、道口PA、高梁SA ・広島県：高坂PA、奥屋PA（下り）、沼田PA（上り）、江の川PA、久地PA、宮島SA（下り） ・山口県：玖珂PA、王司PA ・香川県：府中湖PA（下り） ・愛媛県：馬立PA（上り） ・高知県：立川PA（下り） 【九州エリア】 ・福岡県：基山PA（下り）、吉志PA、山田SA（下り）、山川PA ・佐賀県：多久西PA、基山PA（上り） ・長崎県：大村湾PA ・熊本県：玉名PA ・宮崎県：えびのPA ★一般道からの自動車通勤OK★ 従業員専用駐車場あり 高速代支給あり（社内規定あり） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【月収例】 月収24万円（入社1年目・25歳） 内訳／月給20万1000円＋時間外手当＋扶養手当＋ハイシーズン手当＋そのほか各種手当 ◆初任地が自宅から転居されてから勤務の場合 月給23万1000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◆初任地が自宅から通える範囲で勤務の場合 月給20万1000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当は別途、全額支給いたします ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします ＜あなたの成長を応援！＞ 経験を積んでできることを増やすのはもちろん、売り場づくりや新メニューについて、 先輩社員やパートさんに「こうしてみたらどう？」といった提案もできる環境です。 仕事に対して熱意を持って行う方ほど、 【店舗スタッフ→主任→副店長→店長】 といったステップアップにつながりますよ◎ 実際に、主任で入社後6年で店長になった社員もいます。 ご経験により主任の役職で採用させていただくこともあります！
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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル29F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 421名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全26件
    • 【東京】Webエンジニア（SREチーム）社内情報共有サービス企画～保守◆NTTデータ×積水化学工業
      • NEW
      □■3万人規模のプラットフォームを支える／NTTデータ×積水化学工業の2社による共同出資会社■□ ■業務概要： ＜積水化学グループ全体（約3万人）が利用する「情報共有サービス」の企画・開発から運用・保守までを一貫して担う＞ 積水化学グループ全体が利用する社内情報共有サービスの企画・開発・運用を担うDevSecOpsチームに加わり、Webアプリケーションの設計から改善・保守まで一連の工程を担当していただきます。 ■業務の特徴： 社内情報共有基盤の改善・運用・保守に加え、新規サービスの企画・開発にも携わる機会もあります。 ■魅力： ◎全工程を担い、サービスを“つくり・育てる”やりがいがある ◎SREやIaCなど最新技術に挑戦できる環境 ◎AWSを全面採用し、開発・インフラ両面でスキルアップ ◎新サービスを企画・実現できるチャンス ■配属先情報： ・当チームは積水化学グループの基幹を支えるデータセンター・インフラの構築・運用、ならびに情報共有サービスの企画・開発・運用を、DevSecOpsのアプローチで一貫して手がけています。 ・チーム内は意見がいいやすく、協力し合って物事を進めていく雰囲気で、安心して成長できる環境です。 ・直近では、情報共有サービスの新たな価値創出に向け、企画・設計から開発、運用まで全工程に携わっていただけるポジションをご用意しています。 ■就業環境： ・業務時間の一部を自己研鑽や新技術の検証に充てられるなど、継続的にスキルを高められる環境です。 ・単なる運用に留まらず、サービスを成長させる醍醐味を味わえる環境です。お客様が新しい挑戦に前向きのため、新技術の導入や未経験分野へのチャレンジを楽しみながら取り組める方には、存分に力を発揮していただけます。 ■当社について： 積水化学工業の情報システム部門が機能分社した組織にNTTデータが資本・技術提携して設立。2万7千名超の積水化学グループをITで支える重要な役割を担っている会社です。 数年前から海外現地法人へも支援を拡大しており、ツールの展開や運用に留まらず、直接海外法人とコミュニケーションを取り、展開の合意交渉や、推進協力の取り付けなども含めた支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区渋谷 1-11-8 渋谷パークプラザ 勤務地最寄駅：JR東急東横線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,700円～436,800円 ＜月給＞ 321,700円～436,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は参考であり、選考を通して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】基盤エンジニア｜企画フェーズ～運用まで携われる◇自社システム◆NTTデータ×積水化学工業
      □■3万人規模のプラットフォームを支える／NTTデータ×積水化学工業の2社による共同出資会社■□ ■業務概要： 新規データビジネスの立ち上げおよび、自社で提供しているクラウド型基幹システムの安定運用を支える基盤エンジニアとして、ご活躍いただきます。 企画フェーズから運用まで関わることができ、事業とシステムの両面に深く関与できるポジションです。 ＜業務範囲＞ （1）新規データビジネスの基盤構築 　- 新規データビジネスの企画プロジェクトに参画 　- サービスコンセプトを実現するための基盤アーキテクチャ設計 　- AWS を用いたインフラ構築（ネットワーク、セキュリティ、データ基盤など） 　- プロトタイプ開発や技術検証（PoC）の推進 　- プロダクト開発チームとの連携による要件整理・技術選定 　- 生成AI／LLMを活用した機能の技術検証・基盤設計 （2）クラウド型基幹システムのシステム運用 　- 一般顧客向けクラウド型基幹システムの運用・保守 　- 障害対応、パフォーマンス改善、セキュリティ対応 　- 運用プロセスの改善提案および自動化推進 　- AWS 環境の構成管理、監視、コスト最適化 　- 顧客利用状況に応じた運用改善や新機能導入検討 ■ポジションの魅力： ◎新規データビジネスの基盤設計から、既存SaaSの運用最適化までを一手に担い、AWSを軸にアーキテクチャ設計・技術選定・運用改善を主導できる裁量の大きい環境です。 ◎生成AIの活用も含め、基盤エンジニアとしての専門性と、事業を動かす技術リーダーとしての経験を同時に積むことができます。 ■配属先情報： ・サービス＆ソリューション事業部　SKitサービス部　33名（協力会社の方13名を含む） ・年に1～2件ほど、大規模なPJTが稼働しますが、それ以外は、小規模のPJTが常時並行して進行していきます。また、基幹システム以外にも領域拡大を図っている最中で、新しい挑戦、未経験分野へのチャレンジに前向きに取り組んでいただける方は、活躍できる場が多いにございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル29F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,700円～436,800円 ＜月給＞ 321,700円～436,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は参考であり、選考を通して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    堺商事株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市北区中之島3-2-4中之島フェスティバルタワー・ウエスト16F
    • 設立 1936年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】化学品原料の営業・調達＜既存8割×語学力を活かす＞◆堺化学Gの専門商社◆在宅可・年休124日
      ～化学品の専門商社／大手取引多数／中途入社者多数活躍／風通しのいい環境／土日祝休／年間休日124日～ ■業務概要： 当社の営業として、主に国内メーカーに対する営業活動と、国内外のメーカーから仕入れる調達業務をお任せします。 化学系メーカーを中心に、顧客のニーズに合わせた無機化学品・有機化学品を提案するポジションです。インキや電子材料などに使われており社会を縁の下の力持ちとして支えております。 ■業務詳細： 既存顧客に対し、継続して受注いただけるようフォローアップおよび新規商材の提案を行います。業務に慣れてきた段階で、一部新規開拓の営業もお任せします。 ＜顧客＞ ・既存：新規＝8：2 ・化学系メーカーなど（仕入先：海外企業、販売：国内企業） ＜取り扱い商材＞ 化成品、合成樹脂、溶剤 など ＜出張頻度＞ 2～3ヶ月に1回程度の海外出張が発生（主に中国を中心とした海外顧客） ■配属先について： ・大阪化学品部（課員4名） ■当社の魅力： ◎主要取引先は国内の大手メーカーを有し、取扱高は450億円規模、商品合計数は約10,000品種を誇ります。産業界の様々なニーズに対応することでモノづくりを支援しています。 ◎80年を超える歴史と、積極的にグローバルに展開する成長力が調和した企業です。設立当初から海外の広い市場に目を向けながら、アメリカ、アジア、オセアニア、中東に営業拠点を設置し、着々とグローバル化を進めています。現在の貿易比率は売上全体の約50％を越え、今後はこの比率を高めるべく、国際化戦略の推進に注力しています。今後は特に衛生材料／電子材料部門に力を入れ、更なる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト16F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／課長候補】総務人事◆労務管理・採用マネジメントなど／堺化学グループ／グローバルに事業を展開
      ～化学品の専門商社／大手取引多数／中途入社者多数活躍／風通しのいい環境／残業平均月20h／土日祝休／年間休日124日～ ■業務概要： 課長候補として、総務人事の実務全般を牽引いただきます。既存メンバー（給与計算・社会保険担当など）の業務監督や、採用・研修の企画運営、SmartHRを用いた業務効率化を推進などをお任せします。 ご入社後すぐには労務関係などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇労務管理のマネジメント └メンバーが担当する給与計算、社会保険手続き等の労務実務の監督・承認・フォロー ◇グローバル人事（海外駐在員対応） └海外駐在員の給与計算、赴任・帰任手続きの対応 ◇採用・育成・組織開発 └中途・新卒採用業務のマネジメント ◇社内研修（階層別研修、コンプライアンス研修など）の企画・運用 ◇人事システムの運用・改善 └SmartHRの運用～管理業務 ■配属先について： ・総務人事課 └課長1名、課員5名 ■当社の魅力： ◎主要取引先は国内の大手メーカーを有し、取扱高は450億円規模、商品合計数は約10,000品種を誇ります。産業界の様々なニーズに対応することでモノづくりを支援しています。 ◎80年を超える歴史と、積極的にグローバルに展開する成長力が調和した企業です。設立当初から海外の広い市場に目を向けながら、アメリカ、アジア、オセアニア、中東に営業拠点を設置し、着々とグローバル化を進めています。現在の貿易比率は売上全体の約50％を越え、今後はこの比率を高めるべく、国際化戦略の推進に注力しています。今後は特に衛生材料／電子材料部門に力を入れ、更なる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト16F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～440,000円 ＜月給＞ 410,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西ビジネスインフォメーション株式会社

    コールセンター
    大阪府大阪市北区中之島3-2-18住友中之島ビル7F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 1,137名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全14件
    • 肥後橋 / 法人営業＋事務 / 再生可能エネルギー・AI気象予測関連 / Daigasグループ
      ◇◆気象データをもとに需要予測・分析／電力・鉄道・建築など社会インフラを支える／営業とバックオフィスを横断して活躍◆◇ ■業務概要： 「AI気象予測関連ビジネスの拡販に向けての営業活動」「再生可能エネルギー関連や気象予測関連における事務業務」、2種の業務をご担当いただきます。営業と事務の業務を半々程度の割合で、バランスよくご担当いただきます。 ＜営業業務＞ 天気予報・気象情報の提供・気象解説／調査など気象データをもとに、「天候が業績に大きく影響される企業へご提案いただきます。 （1）OJTを中心に、商材の理解、サービス価値の理解を深めていただく （2）営業活動・アクションプラン策定・営業実務・クライアントとの調整・交渉 　・新規顧客獲得に向けた営業（顧客のニーズをくみ取り、研究所と調整を重ね顧客への提案営業。） 　・既存顧客のフォロー（月1～2回程度/社） ※主なクライアントの業種 エネルギー、鉄道、建設、農業等、気象の変化により事業の影響を受ける様々な業種。 ＜事務業務＞ ・アセットマネジメントサポート業務 ・再エネに関連する、補助金申請サポート等の各種事務サポート業務 ・電力事業に関連する、各種事務サポート業務 ※同グループ内の業務 ・特許、文献調査 ・アンケート調査、一般調査 ・データ分析業務 ・気象データ提供 ・再生エネに関するバックオフィス業務 まずはOJTを中心に、業務内容を理解していただきつつ、勉強会・自己研鑽にて気象予測関連や再エネに関するの知識を深めていただく事を期待しております。※大阪ガスエネルギー技術研究所で気象予報業の許可を取得しており、研究所から預かったデータをKBIで加工する事はありません。将来的には、チームを牽引するリーダーとしてのご活躍を期待しています。 ■組織構成： マネジャー1名、チーフ1名、リーダー3名、メンバー14名 ■身につくスキル： 大阪ガスエネルギー技術研究所の需要予測は独自のノウハウによって精度の高いものとなっており、クライアントからの評価も高くいただいています。 日本全体の電力需給安定化や日々の運用計画、計画値精度の向上のためには、気象予測関連の重要性がますます高まり、需要の高い業務となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 土佐堀事務所 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-3-7 肥後橋シミズビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 524万円～641万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～339,000円 ＜月給＞ 277,000円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月収12ヶ月分に想定賞与5.49ヶ月分、月15時間分の時間外手当を加算し算出した想定金額です。 ■年収詳細：524.4万円～641.8万円になります ■賞与：年2回（6月・12月）／賞与実績：2023年6.2ヶ月、2024年6.82ヶ月、2025年6.66ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【肥後橋】オフィス・インテリア設計◆Daigasグループ／企画・設計～プロジェクトマネジメント
      □■Daigasグループの安定性◎／エネルギー会社案件メイン／建築設計関連のスキル身につく／各種教育支援充実■□ ■業務概要： オフィス・インテリア設計／プロジェクトマネジメント担当として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇オフィスレイアウト、インテリアの企画・設計 ◇ワークプレイス戦略の立案（働き方・ゾーニング設計など） ◇外部ベンダー（什器メーカー・施工会社等）の選定・調整 ◇プロジェクトの進行管理（スケジュール・コスト・品質） ■使用ソフト： VectorworksまたはAutoCAD ■魅力： ◎Daigasグループ中心にエネルギー会社案件が殆どのため、安定した環境でご勤務いただけます。 ◎建築物の設計も行っており、建築設計関連のスキルが身につきます。 ■配属先情報： ◇コンサルティング建築事業部　KBI計画・設計事務所　設計第2グループ：マネジャー1名、チーフ1名、リーダー1名、メンバー6名 ■当社について： 関西圏トップクラスのエネルギーインフラ企業・大阪ガス（Daigas）グループの一員で、確かな経営基盤と事業の安定性を誇ります。 当グループ全体で売上規模1兆円クラス・従業員数1万人規模と、大手上場企業グループとしての安定性とスケールを持ちつつ、再生可能エネルギーやデジタル領域など、新分野への投資・挑戦も行っているため、長期的にキャリアを築くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 土佐堀事務所 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-3-7 肥後橋シミズビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 524万円～641万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～339,000円 ＜月給＞ 277,000円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月収12ヶ月分に想定賞与5.49ヶ月分、月15時間分の時間外手当を加算し算出した想定金額です。 ■賞与：年2回（6月・12月）／賞与実績：2023年6.2ヶ月、2024年6.82ヶ月、2025年6.66ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＣフォーラム

    その他
    東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル4F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全15件
    • 法人向けイベントスペースの企画・運営／未経験可／年休120日
      ※Pick up!ページもご覧ください 【当社について】 東証プライム市場上場・東急不動産ホールディングス株式会社のグループ企業です。 業界のパイオニアとして、東京・大阪・名古屋にて計20施設（計263室）を運営しています。 【具体的には】 企業・官公庁・各種団体など、法人のお客さまが中心。 イベントスペース（貸会議室）でのさまざまなイベントの企画・運営のサポートをお任せします。 ◆依頼に対し会議室の予約～本番当日まで一貫して対応します ◆準備期間はおよそ1～2カ月程度。長いと半年かけて準備するケースも ◆机の配置や照明位置など細かい点も都度セッティングを変更します ＜仕事の流れ＞ ▼予約受付 ・電話やメールにて、スケジュール確認・予約などの問い合わせ対応 ▼イベントの企画支援 ・お客さまのニーズをヒアリング ・ご希望に合わせた会場レイアウトやイベント内容の企画・提案 ・備品、ケータリングなど各種サービスの手配 ※ご希望に応じ、オンラインサービスのご提供も行います。 ▼当日の準備～支援 ・会場設営や催事当日の運営支援 ・座席・テーブル・音声・撮影機材等の設置、機材調整など、臨機応変に対応 そのほか既存のお客さまへ次回の利用提案も行います。 ※リピート率は約7割 【アイデア＆空間を創り出す楽しさ】 会議室を貸し出すだけではなく、多種多様なイベントを開催。 自身のアイデアで多くのご提案ができ、イチから空間を創り出せるのが醍醐味です！ 【大切なのは、お客さまに寄り添う気持ち】 何より大切なのは、お客さまに満足していただける空間を創り出すこと。 予約から一貫して担当するため信頼関係も築きやすく、「あなたに担当してもらえてよかった！」など感謝の言葉が日々の大きなやりがいにつながります。 【イベント事例】 ◆講演会（近年Web配信やオフラインなどでの事例も増加中） ◆ポップアップイベント・展示会（自社製品の説明会などに多くご利用いただきます） ◆ケータリング（パーティーなどでサービスをご提供することも）
      【転居を伴う転勤原則なし／希望地域を考慮して配属】 【東京都】★積極採用中 ◆AP日本橋／「日本橋駅」徒歩2分 ◆AP東京八重洲／「東京駅」徒歩6分 ◆AP東京丸の内／「大手町駅」直結 ◆AP新橋／「新橋駅」徒歩1分 ◆AP虎ノ門／「虎ノ門駅」徒歩3分 ◆AP浜松町／「浜松町駅」徒歩7分 ◆AP品川／「品川駅」徒歩6分 ◆AP東新宿／「東新宿駅」徒歩3分 ◆AP西新宿／「新宿駅」徒歩6分 ◆AP渋谷道玄坂／「渋谷駅」直結 ◆AP市ヶ谷／「市ヶ谷駅」徒歩1分 ◆AP秋葉原／「秋葉原駅」徒歩5分 ◆AP赤坂グリーンクロス／「溜池山王駅」直結 【神奈川県】 ◆AP横浜／「横浜駅」徒歩6分 【愛知県】 ◆AP名古屋／「名古屋駅」徒歩5分 【大阪府】 ◆AP大阪茶屋町／「大阪駅」「梅田駅」徒歩3分 ◆AP大阪駅前／「大阪駅」「梅田駅」徒歩2分 ◆AP大阪梅田東／「梅田駅」徒歩6分 ◆AP大阪淀屋橋／「淀屋橋駅」直結、「北浜駅」徒歩5分 ◆APイノゲート大阪／「JR大阪駅」直結 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【月給25万円～31万円＋各種手当（詳細下記）+賞与（年2回）】 ※月給額は経験やスキルを考慮の上、決定いたします ※以降、昇格などにより昇給があります ─────── 明確な評価制度 ─────── 当社では、5段階の等級順に昇格する【資格等級制度】を定めています！ 頑張りや成果を、正当に評価する制度が整っているため、 資格等級と給与が連動しており、昇格すると賃金支給ベースが上がり昇給していきます。 ★人事評価 業績評価・能力評価・昇格基準によって行われ、マネージャー職（管理職）を目指すことも可能です。 実績次第では短期間での昇格の可能性もあり、社歴や年齢に関係なく、若手が重要ポストに抜擢された例もあります。 ★自主企画イベント（年3～4回） ミーティングスペースAPの認知度向上を目的にした企画。お客さま目線で考えることで、新たな発見につながります。
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    株式会社アイビーネット

    住宅ローン
    大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5ニッセイ新大阪南口ビル6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【丸の内/金融業界出身者歓迎！】不動産担保ローンの審査担当 ※東証1部上場グループ／年間休日125日
      【金融業界での経験を活かし事務職へのキャリアチェンジを希望の方へ／13期連続過去最高の売上高を更新するオープンハウスグループ／年間休日125日】 ■業務内容： オープンハウスグループのグループ会社であり、金融事業を展開している当社では、国内不動産を対象とした不動産担保ローンを取り扱っており、融資額・融資残高共に右肩上がりで成長を続けております。 事業規模拡大のため、融資審査部門の担当者を募集いたします。 ※株式会社アイビーネットは株式会社オープンハウスグループの100%出資子会社です。 《具体的な業務内容》 審査業務、融資事務業務、回収業務を担当いただきます。 ・不動産の実勢価格の審査 ・決算書や在庫状況、納税状況を確認し融資可否審査 ・各種契約書類等作成業務 ・弁済対応（債務者対応） ・債権の回収業務　等 ■当社の強み 【未経験歓迎】 先輩社員が丁寧にサポートしてやり方をレクチャーしますので、不動産業界や事務が未経験な方もご安心ください。資格取得支援サポート（宅地建物取引士など）もあり、スキルを身に着けることが可能です。 【女性活躍推進】 時短勤務の導入や、就業時間・休日数や曜日の調整、早期復帰サポート手当（月2万円）、ベビーシッター手当（月上限30万円）など、柔軟に働き続けられる仕組みが整っています。 【正当な評価】 年2回昇給昇格制度があり、事務職であっても頑張りに応じた正当な評価を受けられます。業績拡大に伴い増員を行っているため「上が詰まっていて昇格できない」ということもありません。 【プライム上場グループ】 東証のなかでも最も厳しい基準を合格しています。安定した基盤をもち、労務管理や福利厚生の充実を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新東京ビル 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1　新東京ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 その他固定手当/月：60,000円～800,000円 ＜月給＞ 300,000円～1,120,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・前職およびスキルなど考慮の上、規定により決定 ■昇給・昇格：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カシワバラ・デイズ

    不動産管理
    大阪市北区西天満5-14-10 梅田UNビル12階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • マンション管理営業／新規開拓なし／未経験歓迎／転勤なし
      マンション管理組合のパートナーとして、 快適な住環境づくりのサポートをお任せします。 ▼具体的には ───────── ・担当マンションの巡回 ・管理組合の理事会・総会の運営サポート ・居住者の方からのお問い合わせ対応 ・修繕工事の提案・手配 ・報告書や理事会資料などの作成　など ▼入社後の流れ ───────── まずは座学にて、 各部署の業務内容や 管理物件について習得。 先輩社員との同行を通して 業務の流れを覚えていきます。 担当マンション数は、 最初は8～10棟ほどからスタート。 慣れてきた後も10～12棟程度と、 業界水準と比較して少なめです。 法律や建物設備などの専門知識も、 実務を通して少しずつ学べるのでご安心ください。 ▼ある1日の流れ ───────── 09：00　出社・メールチェック 10：00　担当マンションを巡回 12：00　昼休憩 13：00　管理組合理事長への訪問 15：00　帰社・議事録作成 17：00　理事会資料の準備 18：00　退社 ※外出の日だけでなく、 　1日社内で事務作業を行う日もあります。 ▼仕事のポイント ───────── 【1】“売り込む営業”ではありません 新規開拓やノルマは一切なし。 担当するのは既存のお客様のみで、 ルート営業に近いイメージです。 数字を追うよりも、 居住者の方々や管理組合との 信頼関係づくりを大切にしています。 【2】未経験から専門知識が身につく 「管理業務主任者」など 国家資格の取得もサポート。 実際に、現在活躍する社員の 約7割が資格を取得済みです。 【3】マンション運営を支えるポジション 毎月実施される理事会では、 マンション内で起きた課題やご相談内容を整理し、 管理組合へ共有・提案を行います。 例えば、 「共用部分に防犯カメラを増設したい」 といったご要望に対して、 見積もり取得や協力会社との調整を担当。 居住者の方々が 安心して暮らせる環境づくりを支える、 重要なポジションです。
      大阪府大阪市・京都府京都市・兵庫県神戸市のいずれかのオフィス ◎転居を伴う転勤なし ◎希望を考慮し決定します。 【本社】 大阪府大阪市北区西天満5-14-10 ＼近々、淀屋橋エリアへ移転予定！駅徒歩30秒の好立地オフィスです／ 【京都オフィス】 京都府京都市下京区醍醐町264 【神戸オフィス】 兵庫県神戸市中央区相生町4-5-12 ▼アクセス 【大阪本社】 └大阪メトロ「南森町駅」より徒歩7分 └JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩11分 └各線「大阪駅」より徒歩15分 【京都オフィス】 └地下鉄烏丸線「五条駅」より徒歩1分 【神戸オフィス】 └東海道・山陽本線「神戸駅」より徒歩5分
      年俸制420万円～700万円 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 【年収例】 年収440万円／一般職（経験1年／34歳） 年収520万円／主任（経験4年／37歳） 年収580万円／係長（経験7年／40歳） 年収650万円／課長（経験10年／43歳）
    • 管理事務スタッフ／土日祝休み／月給27万円～／残業月10h程
      マンション管理を支える バックオフィス業務をお任せします。 請求業務や会計報告書作成などの デスクワークだけでなく、 営業担当や居住者の方々をサポートしながら、 幅広い業務に携われるポジションです。 ▼具体的には ───────── ■請求業務 入居者情報や契約内容の管理、管理費・修繕積立金などの請求データのチェック・更新 ■支払い業務 管理組合や物件に関わる各種費用（点検・修繕など）の支払い手続き ■会計報告書の作成 入出金データの入力・管理、理事会・総会向け資料の作成　など ▼入社後の流れ ───────── 入社後は、教育担当の先輩2名が マンツーマンでサポートします。 ▼1ヶ月目 専用ソフトの使い方や 各業務の流れなど、 座学研修で基礎を習得。 ▼2ヶ月目 先輩のフォローを受けながら、 実際の業務にチャレンジ。 ▼4～5ヶ月目 少しずつ担当業務を増やし、 独り立ちを目指します。 経験やスキルに応じて、 できることからお任せするのでご安心ください。 ▼ある1日の流れ ───────── 09：00　出社・メール確認 10：00　請求業務・データ入力 12：00　昼休憩 13：00　会計報告書の作成 15：00　電話対応・営業担当からの依頼対応 17：00　銀行関連業務・翌日の準備 18：00　退社 ▼仕事のポイント ───────── 【1】“サポートだけ”では終わらない事務 請求業務や会計報告書作成、 電話対応など、幅広い業務に携われます。 業務ごとに必要な知識も異なるため、 日々成長実感を得ながら働ける環境です。 【2】安心の教育体制 教育担当はメイン・サブの2名体制。 マンツーマンでフォローを行うため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 4～5ヶ月ほどかけて、 少しずつ独り立ちを目指していきます。 【3】働きやすさも大切にしています 土日祝休みで、 残業は月10時間程度と少なめ。 転勤なしで、 腰を据えて働けます。 プライベートも大切にしながら、 ムリなく長く働ける環境です。
      ◎転勤なし 【本社】 大阪府大阪市北区西天満5-14-10 ＼近々、淀屋橋エリアへ移転予定！駅徒歩30秒の好立地オフィスです／ ▼アクセス ・大阪メトロ「南森町駅」より徒歩7分 ・JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩11分 ・各線「大阪駅」より徒歩15分
      月給27万円～38万円 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
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    株式会社加納

    葬儀
    大阪府豊中市中桜塚2-12-2
    • 設立 1948年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪/豊中】セレモニープランナー ■お客様に深く向き合える／賞与年3回／有給取得率85％以上
      【創業115年／お客様の『ありがとう』が原動力／定着率95％／マイカー通勤OK／育休復帰率100％／接客販売・塾講師など異業種から活躍中】 　 ■業務内容 創業1912年と歴史があり、エリアトップクラスの実績と信頼を築いている当社にて、セレモニープランナーを募集いたします。お客様からの問い合わせを受け、プランの提案やセレモニーの案内を行います。 　 ＜具体的には＞ ◎葬儀（その他セレモニー）依頼に関するヒアリング ◎各種プランのご提案 ◎必要資材の手配、会葬の現場設営 ◎セレモニー当日の進行・運営、現場設営 ◎セレモニー後のお客さまフォロー ◎会館の環境、備品、在庫管理 ◎顧客管理（顧客情報やご相談内容の入力）など ※ご依頼からセレモニーまではおよそ3～4日ほど。1人あたり、月7～12件ほどを担当します。 　 ■組織構成 同ポジションでは、計15名在籍しており、部長‐課長2名‐係長2名‐メンバークラス15名、20～50代まで幅広くご活躍中です。良いお葬式にしたいと想いのある方が多く、メリハリをつけて就業できる社風です。 　 ■入社後の流れ まずはお客さまに応対する際のマナー、使用する小物・道具の知識、所作など仕事の流れについて学んでいただきます。 最初の半年は先輩に付いてプランの提案方法などを覚えていきます。お客様の中には突然のことで動揺されている方もいるため、お話を伺うコツなども学んでいただきます。 　 ■働き方 有給取得率:85％／育休復帰率:100％／シフト制:希望休を出していただき、柔軟に対応いたします。／資格取得:「葬祭ディレクター」の取得支援も充実しており、業務時間内での勉強＆費用は全額会社負担です。 　 ■やりがい 最高のお見送りをお手伝い「好きな曲などはありましたか？」「どんな雰囲気がお好きでしたか？」など、思い出話をじっくり伺うのも大切な仕事です。1組を最初から最後まで担当できるので、「担当してもらってよかった」「ありがとう」の言葉をいただくこともございます。 ■評価制度 設定した目標に対して6段階のレベルでチェックしており、評価結果に応じて、昇給・昇格や賞与アップにつながります。 成果次第では3年程度で、主任のポストに就くスタッフも！意欲次第で、早期のステップアップも可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市中桜塚2-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格を考慮の上優遇いたします ■賞与：年3回（夏季、冬季、期末／実績5ヶ月分）※人事考課制度よる ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： ・年収600万円／5年目（月給30万円＋賞与） ・年収450万円／3年目（月給26万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • フラワーデザイナー／賞与年3回（5カ月分）／土日休／残業5h
      ◎当社が運営する葬祭場にて、生花祭壇や供花のアレンジメント制作を担当いただきます。 ただお花をまとめるだけでなく、 空間全体のバランスや色合いを考えながら、 一つひとつ丁寧にデザインしていきます♪ ◇*-*-業務の流れ-*-*◇ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀の祭壇にお供えする花を注文 　▽ 生花祭壇を制作　←★メインのお仕事です！ 　▽ 葬祭場へお届け ◇*-*-具体的には？-*-*◇ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 届いたお花は6畳ほどの冷蔵スペースで保管し、 順次、作業スペースに移して制作に入ります。 供花は早いと1時間ほど、長くても半日ほどで完成。 集中してスピーディにアレンジメントをしていきましょう◎ デザインの企画から携わったり、大規模な祭壇を制作したり、 ものづくりの醍醐味を存分に感じられます。 出来上がった生花祭壇を目にしたとき、 「これを自分がつくり上げたんだ！」 と、感動と達成感を得られるのが嬉しい瞬間♪ 時には、葬儀中に祭壇の供花をお切りして、 参列者の皆さまにお配りしたりすることも。 自身が携わった供花がどのように役に立っているのかを、実感できる機会もあります。 ◇*-*-入社後は？-*-*◇ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際の制作作業を通して、葬祭の供花アレンジメントならではの特長をレクチャー。 その道30年のベテランメンバーも在籍しているので、ぜひ高度な技術を習得していきましょう。 多彩なフラワーデザインスキルを身につけることができます◎ ◇*-*-しっかり評価！-*-*◇ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度が整っていることも、当社の魅力のひとつ。 半期ごとに面談を通して、前回からの達成度合いと次回の目標設定を行い、 6段階のレベルチェックに基づいて、評価が決定します。 ★頑張りはしっかり評価し、賞与に反映します◎
      【豊中市・本社】＜転勤なし／マイカー通勤OK＞ ■加納会館 本館 大阪府豊中市中桜塚2-12-2 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【一般職】月給22万5000円～ + 各種手当 + 賞与年3回（実績5カ月分） ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 ＼☆評価制度について☆／ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価シートを用いて、半期ごとに上司と目標設定を行います。達成度によって評価を行い、それをもとに賞与を支給。 全社的に賞与は5カ月分程度支給していますが、頑張り次第ではそれ以上を目指すことも可能です。
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    菱江ロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府豊中市神州町2-81
    • 設立 1970年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【茨城／未経験歓迎】一般事務（物流関連メイン）｜安定業界で長期キャリア形成したい方必見／土日祝休
      ～未経験◎学歴不問！初歩的なPCスキルがある方歓迎！事務職経験がある方はスキルが活かせます／マイカー通勤OK～ ■職務内容 受発注対応や輸送手配を中心に、物流の流れを支える事務業務をお任せします。社内外と連携しながら、正確な配送を裏側から支えるポジションです。労務管理・安全管理や、お客様との調整・交渉など幅広い業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■受発注業務／製品輸送手配 ・在庫管理 ・倉庫・現場へ出荷指示を共有 ・必要に応じて輸送手配（トラックの手配など） ・伝票や各種書類の作成 ・積込時に現場で製品の確認 ■運行管理： ・配車手配 ・乗務員の健康状態の確認 ・車両の管理やスケジュール調整 ＜入社後は…？＞ まずは現場見学を通じて物流の流れを理解するところからスタート。 実際に倉庫や積み込みの様子を見ることで、自分の業務がどのように現場とつながっているのかをイメージしやすくなります。 その後は先輩社員のサポートを受けながら、スキルに応じて少しずつ仕事を覚えていきましょう！ 業界未経験の方でも無理なく慣れていけるよう、段階的に業務をお任せしていく体制を整えています。 個人の能力にもよりますが、半年程度を目安に独り立ちしていただく想定です。 ＜キャリアステップ＞ 当社では年功序列ではなく等級制度を採用しており、日々の業務への取り組み姿勢や対応力などをしっかり評価しています。事務職であっても、業務の正確さや調整力、周囲との連携といった点が評価につながり、着実なステップアップが可能です。意欲次第では30代・40代での管理職も現実的に目指せる環境があり、将来的に拠点を支える存在としての活躍も期待しています。 ■組織構成 職場は落ち着いた雰囲気で、社員同士の距離も近く、和やかな空気感があります。人間関係の良さや居心地の良さを実感しながら、安心して長く働ける環境です。 ■こんな方は更に歓迎！ ・安定した業界で腰を据えて長く働きたい方 ・日常的なコミュニケーションを大切にし、社内外の関係各所と丁寧に関係性を作っていきたい方 ・前向きにコツコツ努力を継続することで、地道に実力をつけていきたい方 ・イレギュラーが発生した際も、落ち着いて臨機応変に取り組もうとする方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島支店 住所：茨城県神栖市東和田35 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,100円～261,100円 ＜月給＞ 257,100円～261,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途支給 ■賞与：年2回（前年度実績：約2カ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【三重／四日市】光学材料の製造スタッフ◆年休117日◆創業90年超え
      ＼ミドルシニアで正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎・三菱ガス化学など大手と取引・資格取得制度有、費用会社負担・残業ほぼなし・夜勤無・ライフワークバランス◎／ ■業務内容： ・工場内での製造補助作業に携わっていただきます。 ※業務拡大に伴う増員募集です。 ■業務詳細： ・製品（液体）を容器に充填する作業 ・フォークリフトを使用した製品および原材料の運搬 ・原材料の受入／仕込み ■取り扱い製品： ・メガネレンズ等を作る際に使用される材料です。 ■募集背景： ・他営業所で継続的に行っている業務を、当営業所でも新たに開始することとなり、作業体制強化のためスタッフを募集しています。（業務拡大に伴う増員募集） ■当ポジションの魅力： ・有給取得率は、ほぼ100％です。 ・人間ドック受診補助金制度あり（特別有給休暇１日利用可能） ・副業可能。就業規定に準ずる。 ・社宅制度有（本人負担額：家賃の２割程度）※入居条件あり ・資格取得支援制度あり※条件あり ・改善提案制度有 ■当社の特徴： ・当社は昭和10年創業以来、主に三菱ガス化学株式会社の製品物流及び工場構内作業の事業を展開し、関連企業として業績も安定しています。 ■事業内容： ・物流サービスとして、主に合成樹脂製品及び液体化学品輸送業務。 ・荷主様よりお預かりした製品の保管・在庫管理業務、入出庫業務。 ・構内作業として各種化学品の製造及び容器詰め作業。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市支店 住所：三重県四日市市日永東2-4-16 三菱ガス化学（株）四日市工場内 勤務地最寄駅：JR関西本線／南四日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,100円～269,100円 ＜月給＞ 243,100円～269,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：1月あたり1,000円～） ■賞与：年2回（30～60万円） ■モデル年収：385万円（残業月10時間、交替手当、賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    TBKエアポートグランドサービス株式会社

    航空運輸業
    大阪府豊中市蛍池西町3丁目412-1　関西エアポートD棟5階
    • 設立 1968年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • グランドハンドリング／未経験歓迎／伊丹空港での勤務／夜勤ナシ
      《グランドハンドリングとは》 航空機が空港に到着した際、また飛び立つまでに必要な地上での業務のこと。 状況に合わせて周りの方々と協力して解決するので、チームワークが大切です。 仕事内容は、荷物の運搬などを行う＜貨物関連業務＞と＜航空機関連業務＞です。 ※配属は適性や希望を考慮し、決定します。 【貨物関連業務】 ▼航空貨物や郵便の荷受け・仕分け ▼特殊車両を使って航空機まで搬送 ▼代理店へ荷物の引渡し ＊ポイントその1＊ 貨物は資材や日用品だけではありません。 カンガルーやコウノトリなど動物園で飼育される動物を担当することも！ 【航空機関連業務】 ▼貨物・手荷物の積み降ろし ▼フライトが終わった航空機の機体水洗 ▼必要な水の補給や航空機に残った水の排水・汚水の処理 ▼ベルトローダー車の装着脱 └手荷物や貨物を積み降ろしするために使う車両を航空機に装着します。 ▼航空機誘導業務 └離発着する航空機を所定の場所まで安全に誘導する業務で、マーシャラーと呼ばれています。 ＊ポイントその2＊ 機体は専用の洗剤とモップですべて手洗い。 国内では数ヶ所で行われている作業で、TVでも取り上げられました！ 《入社後の流れ》 入社後1～2ヶ月はANA認定のインストラクターの指導のもと、空港のルールや就業規則、業務フローなどを学んで基礎を身に付けます。 また、当社ではメンター制度を導入。社歴や年齢が近い先輩社員が、教育担当としてマンツーマンで指導します。一人前になるまでしっかりサポートしていくので、未経験の方も安心です。
      【大阪駅より13分！大阪国際空港（伊丹空港）】　 ★本社から徒歩5～10分（部署による）ほど ＜本社＞ 大阪府豊中市蛍池西町3丁目412-1　関西エアポートD棟5階 ＜アクセス＞ ・大阪モノレール「大阪空港」駅より徒歩7分 ※自転車・バイク・自動車通勤の場合、駐車場・駐輪場代金の会社補助あり ◎大阪中心部からのアクセス抜群！ ・大阪市内からは車で約30分
      《実際の月収例》 入社1年目：月収23万円以上（月給20万500円＋各種手当） ■月給20万500円～＋各種手当（通勤・時間外・深夜手当など）＋賞与 ※評価制度を設けており、個人の頑張りはしっかりと反映します。
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    大和歯車製作株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市西堤学園町1-2-23
    • 設立 1969年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪市】社内SE◆転勤なし／40代・50代活躍／航空機・車両などに使われる精密歯車メーカー
      • 締切間近
      ～転勤なし／土日祝休み／家族手当あり／福利厚生充実／事業安定した経営体制～ ■業務内容： 社内SEとして、社内システムのサポートと業務改善に向けた仕組みづくりをお任せします。プログラム開発よりも、社員が使いやすい標準化・自動化の推進や業務フローの整理、要件定義などを担うポジションです。 《具体的には》 ・SQLを用いたデータ抽出、集計 ・Excel（関数、ピボット、PowerQuery）でのデータ加工 ・既存VBAコードの保守（新規開発は最小） ・基幹システムで不足する情報の収集、分析、提供 ・インフラやM365の導入、運用 ■本ポジションの魅力： 会社全体をITから支える立場として、裁量権を持ちながら上流工程にもチャレンジしていただけます。ベンダーと協力しながら取り組んでいただきますので、管理・マネジメント能力も身につきます。 ■同社の特徴： 精密歯車の専門メーカーとして約75年におよぶ歴史をもつ同社は、蓄積されたノウハウ、先端技術を活かしてユーザーニーズの多様化に応えられるよう最新設備の導入など積極的に進めてきました。より高品位な歯車を供給できるように生産設備の統合化、生産管理体制を確立しITにも積極投資をしています。今後も同社はフレキシビリティをもってチャレンジすることをモットーに研鑽を重ねていきます。 ■同社の魅力： 1.オーダーメイド 量産型の製品ではなく、高付加価値の多品種少量生産の歯車を基本とし、国内大手メーカーを主要取引先に業界100社以上と常時取引しています。 工作機械、航空機、鉄道車両、船舶、一般産業機械、発電機、印刷機械、など幅広い分野と取引があるので、景気の影響も受けにくい製品をつくるのが強みです。 2.当社の高い技術力について 歯車の製造機械や検査機器の精度レベルを常に一定に保ち、世界で最も厳しいといわれるドイツ工業規格「DIN1級」をクリアする技術力を備えています。 3.社員ファーストの働きやすい環境 高い技術力を長きに渡って伝承し続けるためにも、共に働く仲間を大切にする環境や制度を整えています。 定年を超えても長期就業をしている方もおり、腰を据えて取り組める風土を今後も発展させてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市西堤学園町1-2-23 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／河内小阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋メンテナス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府東大阪市本庄西一丁目10-24
    • 設立 1972年
    • 従業員数 422名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • インフラ施設維持管理／賞与実績3回／残業月5h以下／資格手当
      数名のチームで、交替で上・下水道設備の監視を行い、定期的な点検、機器の部品の交換などのメンテナンスを行います。 ＼＼未経験でも安心！／／ ・研修やマニュアルが充実♪ ・常に3～5名のチームでお仕事するので、分からないことは先輩にすぐに聞けます♪ ＼＼主な取引先は官公庁！／／ 取引先は大阪府、京都府などの各自治体が中心です。 ※詳しくは求人下部「主要取引先」をチェック！ 【主な業務内容】 ■運転監視…モニターの監視／設備の運転操作を行っていただきます。 ☆具体的には… 監視室で機器の運転状況や処理された水の状態を確認するなど、設備全体を管理します。 状況に応じて設備の運転方法を変えたり、機器が常に安定した処理ができるようにします。 ■保守点検…施設内を巡回し、施設に設置されている機器を点検・メンテナンスします。 ☆具体的には… 施設を巡回して、水の状態を見て適切な処理ができているかなどを確認します。 実際に目で見たり音を聞いたりすることで、機器の故障が発生する前に異常を察知してトラブルを未然に防ぎます。 【入社後の流れ】 2週間：巡回点検・見学（先輩に付いてもらいながら、水の流れや工程を学んでいただきます） ▼ 約1年：OJT研修（実際に業務をしながら仕事を覚えていただきます） ▼ 徐々に一人で作業をお任せ ◎業務内容は3カ月程度あれば一通り覚えることができます！ ◎巡視点検以外のほぼすべての業務はベテランになってからも一人で行うことなく、チームで協力して業務を行います。 ※研修終了後は、配属先の班長・副班長が中心となり、丁寧に業務を教えていきます。 ※研修期間は日勤のみ＆土日祝休み（月に一度土曜日出勤あり）となります。
      【車通勤OK／配属は希望を考慮し決定いたします】 大阪・京都・兵庫・静岡の各拠点へ配属となります。 ◎大阪府（東大阪市・堺市・大阪市・守口市・寝屋川市・四條畷市） ◎京都府（京都市） ◎兵庫県（尼崎市） ◎静岡県（浜松市）など ※基本的に、通勤可能エリアへの配属を予定しております。 ※U・Iターン歓迎 ※クルマ・バイク通勤OK ※交通費全額支給（公共交通機関利用の場合） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 本社：東大阪市本庄西一丁目10-24
      【2年連続で基本給のベースアップ中！】 ＜月収例＞ 大学院卒 24万2000円＋各種手当 大卒 23万8000円＋各種手当 高卒 20万5000円＋各種手当 【月給】 20万5000円～24万8500円 ※年齢・学歴・資格を考慮し決定します ※夜勤手当、残業手当等の支給があります ※上記金額より昇給あり ＜業務に必要な資格を取得すると、月給がUP！＞ ・下水道第3種技術検定→月5000円支給 ・危険物取扱者乙種4類→月500円支給 ※上記2つは座学試験のみのため、入社1年ほどの社員も取得しています！ その他、資格手当の対象となる資格は140種類以上あり、皆さんの頑張りをしっかり還元！ 業務に必要な様々な資格の取得を会社が全面的にサポートいたします。 上司や先輩も試験の対策に向けてフォローしてくれますよ♪ 詳細は面接時にお伝えします。
    • インフラ点検／日勤メイン／残業10時間程度／充実の休日実績
      • NEW
      ■高速道路の大型ファン、消防設備などの点検 ■アンダーパス（立体交差道路）の点検 ■治水・防災用水門（水処理施設）の点検　など 【1日の業務の流れ】 ────────── ▽出勤（8:00） ▽ミーティング ▽現場へ移動 ▽点検業務（休憩1時間あり） ▽事業所に帰所 ▽退勤（16:30） 【未経験が安心できる理由】 ──────────── ☆チーム体制での業務 2名～4名ほどのチームで現場へ向かいます。 分からないことはなんでも相談できる環境です。 必要な知識や技術を一人ひとりのペースに合わせて丁寧に教えるので、未経験から安心してスタートできます。 ☆安全への取り組み 現場作業は安全第一。 開始前に必ずミーティングを実施し、現場ごとの安全管理を徹底しています。 ☆資格支援でスキルを磨ける 当社の資格支援制度は140種以上が対象。 合格時の費用負担に加え、一部資格では報奨金も支給します。 ＜対象資格の例＞ 電気工事士、危険物取扱者乙種4類、消防設備士、ポンプ施設管理技術者2級　など もちろん資格取得に向けた研修などサポート体制も万全。 スキルアップと収入アップが同時に叶います！ 【将来のキャリアは？】 ─────────── 点検業務のスペシャリストを目指せるのはもちろん、過去には管理職へステップアップした先輩も。 主力事業としている下水道関連の職種へ配置転換した例もあります。
      【大阪府堺市／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 大阪府堺市堺区七条通2-16 事業所を拠点に、社用車で現場へ向かいます。 ※年に1回、5日間の出張を伴う年点検があります。 ＜アクセス＞ JR阪和線　三国ケ丘から徒歩15分 ※自動車・バイクでの通勤も可能です。 ☆U・Iターンも大歓迎！遠方からの入社もご相談ください。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（事業所内）
      【2年連続で基本給のベースアップ中！】 月給20万5000円～24万8500円 ※年齢・学歴・資格を考慮し決定します ※夜勤手当、残業手当等の支給があります ※上記金額より昇給あり ＜月収例＞ 月給24万2000円＋各種手当（大学院卒） 月給23万8000円＋各種手当（大卒） 月給20万5000円＋各種手当（高卒） ＜業務に関する資格取得で月収アップ！＞ 例えば… ・第1種電気工事士：月2000円支給 ・危険物取扱者乙種4類：月500円支給 ※座学のみの試験も多く、入社1年ほどの社員も取得しています！ 資格手当の対象となる資格は140種類以上あり、頑張りをしっかり還元。 会社が全面的にサポートします。 上司や先輩も試験対策に向けてフォローしてくれます。
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    株式会社ディーアクト

    自動車部品メーカー
    滋賀県湖南市小砂町1-7
    • 設立 1943年
    • 従業員数 1,154名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 生産技術／未経験歓迎／年休120日以上／土日休み／賞与5カ月
      ◆具体的には？ ――――――― プレス金型／溶接設備の工程計画、CAEでの評価・対策を実施、金型・設備手配、実機でのトライ評価後に、工場への引き渡しまで一連の業務を任される使命感があります。 ◆入社後のサポート体制 ――――――――――― 毎週初期専門教育を実施。 実務は先輩社員がトレーナーとしてサポートします。 約1年でひとりだちを目指しましょう。 ◆主な業務フロー ―――――――― 開発段階から参画し、製造要件の検証、 工程計画・レイアウトの立案 　▼ パソコン上の仮想工場や3Dソフトで試作、CAE解析 　▼ 図面の検図、生産準備資料作成、 部品や設備の調達、試作品等の評価 　▼ 現場へ据え付け、量産開始 　▼ 品質・生産性・コスト改善 ★工程ごと2つのチーム。それぞれの募集です。 (1) プレス：プレス機を使って、自動車の部品を金型で生産する工程 (2) ボデー：溶接設備を使って、自動車の部品をアッセンブリーで生産する工程 ※各工程における生産設備開発～改善までを担当頂きます。 ＜勉強会＞★未経験者も安心！ ◎安全・環境面など一般教育 ◎プレス・ボデー知識の専門教育 ◎英語勉強会 外部研修や国内外出向でのスキルUPもあり。 ◆キャリア形成 ―――――――― 目標管理・自己申告制度を通じ、プロセスと結果が評価につながります。上長とキャリアプランを共有し、昇進を上長がサポート。将来的に管理職も目指せるポジションです。
      ★マイカー通勤OK！[本社]滋賀県湖南市小砂町1-7 ※受動喫煙対策／屋内全面禁煙
      ■月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回（★2026年度5カ月分） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／賞与5カ月分／年間休日121日
      【募集ポジション】 ※以下のうちから、適性に合わせたポジションへ配属となります。 ＜製造＞★主に製造メンバーの増員です。 ■大型自動プレス機械でのプレス成型業務 ■自動溶接ロボットを使用した板金組立業務 ＜設備保全＞ ■プレス機やロボットなどの生産設備、 　およびプレス金型などの保守・保全業務 ＜品質管理＞ ■製品の品質管理業務 ＜生産管理＞ ■部品発注･受入業務及びﾘﾌﾄよる出荷業務･物流管理 ◇――――――――――◇ 【入社後のサポート体制】 ★未経験者も安心できる充実の内容！ 自社の教育道場で受入教育から配属教育、職種別教育までを実施。 会社の規則やルール、基本的な安全や品質、生産に必要な基礎知識を学べます。 現場ではトレーナーが丁寧にレクチャーするので、 未経験の方もご安心ください。 まずはじめは、ひとりだちを目指していきましょう。 また経歴に応じた職能による階層別・スキルUP教育も充実！ 自身の職能に必要な知識と今後必要となる能力が身につく研修ですので安心ください！ 【キャリア形成】 ★評価制度 目標に達成した方、頑張った人が報われる仕組みで、昇給可能！ 具体的な目標を設定し、上司に共有しながら、成果や課題など定期的にフィードバック面談を実施。 半年に1度新しい目標などを設定し、挑戦し続け成長・活躍できる環境です。 ★資格取得サポート 専門分野においては、配属先で資格取得計画を立案し、研修したうえで計画的に資格取得を目指せます。資格に関しては、社内教育における取得と外部講習による取得形態があります。未経験からでも、資格を取得してキャリアを構築できる体制です。
      【滋賀・大阪・大分・福岡】★社員寮あり！★マイカー通勤OK！★U・Iターン歓迎！ ※勤務地はご希望を考慮のうえ決定します。 【滋賀】 本社 本社工場 第1地区／滋賀県湖南市小砂町1番地7 本社工場 第2地区／滋賀県甲賀市水口町宇川1426番12 本社工場 第3地区／滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘21番地 【大阪】 大阪工場・大阪フロントオフィス／大阪府池田市豊島南2丁目10番10号 ※転勤の可能性あり 【九州】 九州工場 第1地区／大分県中津市大字昭和新田1番地（ダイハツ九州構内） 九州工場 第2地区／福岡県豊前市大字皆毛63番10号 ※受動喫煙対策／屋内全面禁煙
      ■月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回（★昨年度実績5カ月分） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
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    棚田建材株式会社

    サブコン
    兵庫県神戸市灘区友田町3-6-15 KHK灘ビル2F（本社）
    • 設立 1963年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全10件
    • 未経験入社8割の法人営業／創業75年／土日祝休／勤務地選択可
      官公庁や企業さまへ、建物に欠かせない「防水工事」などを提案する営業です。 マンション・ビル・公共施設など、建物の資産価値を守るための 防水工事・大規模修繕工事などのリニューアル工事を提案します。 ―どんなお客様？ 大手ゼネコン、工務店、地方自治体など法人中心。 個人宅への訪問営業は一切ありません。 ―営業スタイルは？ ■兵庫県トップクラスの売上・実績 ■「兵庫県で防水工事と言えば棚田建材」と業界内で知名度は抜群 ■創業75年・施工実績5万件以上の土台があり、紹介案件も多数 ■既存顧客：新規開拓 ＝ 約3：7 ■業界新聞などの「工事落札情報」から、チームでアプローチ先を選定 【チームで目標達成】 ■個人目標はありますが「ノルマなし」 ■部署全体でチーム目標の達成を目指す ■歩合給ではなく、安定した固定給＋賞与 【入社後の教育制度】 ▼Step1：基礎研修 ・建設業界の基礎知識 ・防水工事や大規模修繕の基礎 ・社内システムの使い方など ▼Step2：先輩とのバディ制度 年の近い先輩とペアを組み、訪問同行 商談の流れや提案の仕方を横で見て学べる ▼Step3：独り立ち 早い方は1年を待たずに独り立ち 独り立ち後も、上司や先輩が商談同席や相談対応など手厚くフォロー ＜スキルアップ支援も充実＞ 各種講習会や国家資格などの受験料・テキスト代は全額会社負担 ■資格手当で収入アップ ・技士補：月5000円～1万円 ・2級建築施工管理技士：月2万円 ・1級建築施工管理技士：月5万円 【1日の流れ（例）】 ▼現地調査 ▼担当工事の進捗確認 ▼顧客と打ち合わせ ▼見積書作成　等 ＜＜施工実績＞＞ ■ジーライオンアリーナ神戸 ■ノエビアスタジアム神戸 ■兵庫県立美術館 ■兵庫県立こども病院 他にもホテル、学校、ショッピングモール、マンション、 ビルなど、5万件以上の実績あり！
      【社用車通勤OK／転勤なし／神戸・大阪西・姫路のいずれかの拠点】※希望により決定 ■本人の了承を得られない転勤なし ■社用車通勤OK（1人1台社用車を貸与） ＜U・Iターン歓迎！＞ ★住宅手当…月3万円 ★新生活準備金…20万円まで実費精算可 【本社】 兵庫県神戸市灘区友田町3-6-15 KHK灘ビル2F ・阪神本線「新在家駅」より徒歩3分 ・JR東海道本線「六甲道駅」より徒歩5分 【大阪西営業所】 大阪府大阪市西区靱本町2-9-7 岡崎橋ビル901 ・千日前線・中央線「阿波座駅」より徒歩2分 ・御堂筋線「本町駅」より徒歩10分 【姫路営業所】 兵庫県姫路市佃町7 ・山陽電鉄本線「手柄駅」より徒歩13分 ・JR「姫路駅」より徒歩21分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【入社1年目年収例】400万円～600万円 月給26万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ※残業代は全額支給します。
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    阿波工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    兵庫県神戸市長田区池田上町48番地19
    • 設立 1964年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／製造職／初年月収例33万円以上可／国家資格取得可
      当社は大手鉄鋼メーカー・JFEスチールの鋼管（パイプ）製造に携わっています。鋼管の素材加工や、工具の製造・整備をお任せします。 ┌┐ └■ 鋼管とは ………………… 身の回りのライフラインや暮らしを支える重要な素材です。 ＜例＞ 自動車部品用の材料管、建材用鋼管、エネルギー開発などに使われる油井管、ラインパイプなど ┌┐ └■ お任せする仕事 ………………………… これまでの経験やスキルに合わせ、多彩な職場をご用意。 ☆未経験の方 └取り組みやすいシンプルな作業からスタート！ ☆スキル／資格をお持ちの方 └得意を活かし、いち早くステップアップできる職場へ！ 　クレーン操作や溶接など、資格を活かせる工程も多くあります。 ＜仕事の一例＞ ○素材加工（材料カットなど） └パイプのもととなる素材の加工 ○工具の製造・整備 └パイプを成形する工具や部品をチェック ○製品の梱包 └出来上がったパイプを結束し、配送先ごとに梱包 ＜POINT＞ ☆機械操作が中心なので、重いものを持つ業務はありません。 ☆2～3名のチーム制。わからないことはすぐに相談できます。 ┌┐ └■ 入社後の流れ ……………………… ▽基礎研修（社内ルールや基本的な知識を学びます） ▽各工程の見学・体験 ▽OJT研修（作業は2カ月～半年ほどでマスターできます） 本格的に仕事が始まったあとも、長期的なキャリア形成を支援します。 ☆入社半年程で、国家資格の取得にチャレンジ（会社負担） ☆JFEスチール主催の外部研修にも定期的に参加 ＼ゆくゆくは…／ ○現場スタッフからマネジメント職にキャリアアップ ○さまざまな工程を経験して総合力を磨く ○ひとつの工程を極めプロフェッショナルとして活躍　など 自身の得意や将来像に合わせて、キャリアを伸ばせます。
      【転勤なし／U・Iターン支援あり／愛知県半田市または武豊町】 ＜知多事業所＞☆2023年事務所内リニューアル！ ○愛知県半田市川崎町1丁目1番地　JFEスチール内 └JR武豊線「東成岩駅」すぐ／JFEスチール敷地内より車で2分 ＜武豊工場＞☆2024年新事務所竣工！ ○愛知県知多郡武豊町富貴字前田側 └南知多道路「武豊インター」出口より車で6分 ※勤務地は希望を考慮します ※マイカー通勤可（無料駐車場あり） ☆U・Iターンサポートあり！近隣環境もご紹介します！ ☆引っ越し補助／住宅手当 当社規定に基づき、お引っ越しされた方は家賃補助を支給します（最大2万円） ＜例＞ 半田市・武豊町の1LDK家賃相場：およそ5.5万円程度 =実質家賃4万円以下に抑えられちゃいます！
      ＜先輩の月収例＞ ○入社1年目：月収33万円（33歳／中途入社／家族手当あり） ○入社1年目：月収30万円（26歳／中途入社） 月給20万700円～30万2480円＋諸手当 ※残業代は100％支給します ☆安心して転職していただけるように、あなたの経験・年齢を考慮し決定します ＼ここがポイント／ ○前職の給与を考慮します！ ○基本給は年数に応じてどんどんアップ！ ○資格取得でさらに手当を上乗せ！ ＼インフラ手当最大20万円／ 昨今の物価高を受け、一昨年より10万円～20万円のインフラ手当を支給しています。 ＼給与改定を行いました／ 昨今の情勢や物価上昇を受け、2025年4月に給与のベースアップを実施いたしました。
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    五洋ロジテム株式会社

    海運業
    兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭2番地1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 通関士／土日祝休／年休120日／社宅・寮完備／資格手当有り
      通関士として、輸出入に関する通関業務全般をお任せします。繊維やアパレル製品を中心に、多種多様な商材の輸出入手続きに携わることができる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・輸出入貨物の通関手続き ・輸出入申告書類の作成・確認 ・関税・消費税の算出およびHSコード判定 ・税関対応および各種問い合わせ対応 ・税関検査の立ち会い ・輸出入に関する法令確認およびコンプライアンス対応 ・経済連携協定（EPA）に関する確認・申告業務 ◎輸入課もしくは輸出課のいずれかに配属となります。 ＜入社後＞ 通関士としての実務経験がある方は即戦力としてご活躍いただき、実務経験が浅い方については、OJTを通して輸出入申告書の作成や税関対応など、通関業務の一連の流れを段階的に習得していただきます。 ＜キャリアパス＞ 通関業務の実務経験を積みながら専門性を高め、将来的には管理職としてチームマネジメントや業務改善にも携わっていただきたいと思っています。通関士としての専門性とマネジメントの両面でキャリアアップが目指せる環境です。 □■当社の魅力■□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆１）通関業務に専念できる分業制 営業は別部門が担当しているため、兼務はありません。通関士として輸出入申告や税関対応などの専門業務に集中できる体制が整っています。 ◆２）DX化による業務効率の向上 船積書類作成システムや貨物追跡システムの導入など、業務のDX化を積極的に推進。AI活用も進んでおり、残業時間の削減にもつながっています。 ◆３）海外拠点を活かしたグローバルな環境 習熟度に応じて海外研修の機会があるため、現地の物流フローや商習慣、日本との違いを直接学ぶことが可能です。国内業務だけでは得られないグローバルな視点を身につけながら、通関士としての専門性を高めていくことができます。
      【寮・社宅完備／転居を伴う転勤なし】 ■本社：兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭2番地1 ＜アクセス＞ 阪神「岩屋駅」「西灘駅」徒歩約10分 ■大阪支店：大阪府大阪市中央区本町2丁目6番8号 ＜アクセス＞ 大阪メトロ「堺筋本町駅」徒歩約3分 大阪メトロ「本町駅」徒歩約5分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給26万円～40万円＋諸手当＋賞与年3回 ※スキルや経験を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途支給致します。
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    本四高速道路ブリッジエンジ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-7　コンコルディア神戸10F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 373名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 本四高速道路の保守・施工管理／年休120日以上・長期出張なし
      • 締切間近
      採用時の業務状況等に応じ、弊社にて初任地を決定します。 【1】点検管理室 橋梁や道路の点検管理・保守を担当。 土木構造物の年間点検計画に基づき、日常点検や定期点検などを行います。 【2】保全センター 補修工事現場の施工管理を担当。 修繕計画をもとに外部の協力会社が行う鋼材の補修・防食やコンクリート部材の補修・道路の修繕など、橋梁や道路の維持補修工事の施工管理を行います。 【3】技術事業本部 点検管理や保全業務をより効率的に行うための調査設計を担当。 業務設計のためのデータ収集や技術開発、AI導入やDX化にむけた取り組みなどにも携わります。 将来的にはすべての部門でトータルにご活躍いただけるよう部門異動を行いながら経験を積んでいただきます。 ■■ 研修にて専門知識をサポート ■■ 入社後は、OJTにて二人三脚で学んでいただきます。その他研修制度も充実しておりますので、長大橋に関する必要な知識を着実に得ることができます。基礎を身につけたうえで、徐々に業務をお任せします。 ■■ 早期キャリアアップも可能 ■■ 業務を遂行するためのスキルやリーダーシップ、資格の有無等を総合的に評価します。経験者も一般社員からのスタートとなりますが、社歴にかかわらず正当に評価しますのでこれまでの経験を活かし早期に昇格を目指すことが可能です。 ＜キャリアパス＞ 一般社員 → 主任 → 係長→ 課長 → 副室長／副所長 → 室長／所長 → 部長… ☆ポストに沿って昇給となりますので収入アップにもつながります☆
      兵庫県・岡山県・広島県・香川県・徳島県・愛媛県の各拠点 （各連絡道路の両端に事業所があります） ◎U・Iターン歓迎 ◎車通勤OK／兵庫県の一部を除く 【勤務地詳細】 ＜本社＞ ・兵庫県神戸市 ＜支店＞ ・神戸支店／兵庫県神戸市 ・岡山支店／岡山県倉敷市 ・尾道支店／広島県尾道市 ＜点検管理室＞ ・垂水点検管理室／兵庫県神戸市 ・鳴門点検管理室／徳島県鳴門市 ・坂出点検管理室／香川県坂出市 ・坂出点検管理室　早島分室／岡山県都窪郡 ・向島点検管理室／広島県尾道市 ・今治点検管理室／愛媛県今治市 ＜保全センター＞ ・垂水保全センター／兵庫県神戸市 ・鳴門保全センター／徳島県鳴門市 ・児島保全センター／岡山県倉敷市 ・向島保全センター／広島県尾道市 ・向島保全センター　今治分室／愛媛県今治市 ＜機械技術センター＞ ・坂出機械技術センター／香川県坂出市 ＜技術事業本部＞ ・兵庫県神戸市 ※受動喫煙対策：室内禁煙
      ★月給モデル★ 土木施工管理経験者・大卒の場合 【保全センター】月給27万円～39万円 【点検管理】月給24万円～34万円 ◎経験・年齢によって優遇／詳細について面接時にお伝えいたします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■保全センター／機械技術センター（初任給） ▼大学卒 月給27万8415円～39万8130円＋資格手当＋諸手当＋賞与年2回 ▼高専卒 月給26万4615円～39万8130円＋資格手当＋諸手当＋賞与年2回 ▼高卒 月給24万4030円～39万8130円＋資格手当＋諸手当＋賞与年2回 ※上記は大卒初任給額に勤務時間調整手当を加算しています。 ■点検管理／技術事業本部（初任給） ▼大学卒 月給24万2100円～34万6200円＋資格手当＋諸手当＋賞与年2回 ▼高専卒 月給23万100円～34万6200円＋資格手当＋諸手当＋賞与年2回 ▼高卒 月給21万2200円～34万6200円＋資格手当＋諸手当＋賞与年2回 ◎残業代は別途全額支給します
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    コベルコソフトサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7シマブンビル6F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 580名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全20件
    • ITエンジニア／年休124日・土日祝休／在宅OK／住宅手当有
      • NEW
      入社後は、お客さまの事業を支える各種システムの開発、保守・運用業務をお任せします。 チームの一員として経験を積んだ後、ゆくゆくはリーダーとしてプロジェクト全体をリードするポジションとしてもご活躍ください！ プロジェクト例 ━━━━━━━ ■生産管理・会計・人事給与などの基幹システムの保守・運用 ■大手企業のネットワーク保守・運用 ■各種システムのアカウント運用 ■セキュリティネットワークサービス提供 ■オンサイト顧客システムサポート ■業務システムの構築、開発 など ◎これまでのご経験や強みを踏まえたプロジェクトをお任せします ―――――――― KSSで働くPOINT ―――――――― 《現場の声を重視！働きやすい環境づくり》 定期的に経営層との対話の場を設け、現場の声を大切にした環境づくりを行っています。 実際に、以下のような改善が実現しました！ ・社内イントラの改善 ・福利厚生の制度の柔軟化　など 《リモートワークの積極導入》 プロジェクトにより変動しますが、月の半分ほどは在宅で勤務しています。 《キャリアの選択肢も豊富》 リーダーとして経験を積んだ後も、多彩なキャリアパスをご用意。 中途入社だからといってハンデになるようなことは一切なく、多彩なキャリアを描いていただける環境です。 （一例） ・チームマネジメント ・ITのスペシャリスト ・管理職 ◎実際、中途入社で執行役員に就任した実績もあります！
      【リモートワークOK／以下いずれかのプロジェクト先に配属いたします】 ■西日本 ・兵庫県：神戸市、加古川市、高砂市 ・大阪府：大阪市、茨木市 他 ■東日本 ・東京23区 他 ※意向に沿わない転勤なし ※受動喫煙対策（オフィス内禁煙）
      年俸420万円～640万円
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    株式会社たんぽぽ

    介護・福祉関連サービス
    兵庫県神戸市須磨区弥栄台4-1-4
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 福祉・医療機器の提案営業／土日祝休／既存メイン／賞与年2回
      ＜ここがポイント！＞ ★裁量大きく活躍 提案する商品に制限がないため、ニーズに合わせて新たな商品の提案もOK！ お客さまの事情に寄り添い、最適な商品を柔軟に提供できる裁量の大きさが特長です。 ★既存のお客さまが中心 基本的には既存のお客さまが中心で、新規開拓は2割ほど。 無理なテレアポ・飛び込みはなく、新規開拓も近隣での訪問やご紹介がほとんどです。 安定したお取引がありながら、自分のチカラで販路を拡大できるのも魅力の一つです。 ★安定した市場 福祉用具や介護用品は、介護保険を利用できる商品がほとんど。 リーズナブルな料金で利用できるうえ、景気の影響を受けづらい市場なのが特長です。 売上を競うのではなく、目の前のお客さまやケアマネージャーの方と長く信頼関係をつくる姿勢が評価されます。 【主な業務の流れ】 ▼ケアマネージャーより依頼 ▼お客さま先へ訪問、要望や現状のヒアリング ▼身体の状態や生活環境に合わせた、必要な福祉用具や生活用品の提案 ▼注文いただいた商品の納品、使い心地の確認 ▼提供後のアフターフォロー、器具の調整や点検など 【入社後のフォロー体制】 ＜本社での新人研修＞ まずは実際に扱う商品の組み立て方や調整方法を学んでいただきます。 ▼ ＜配属拠点にてOJT研修＞ 約3カ月～半年間、先輩社員の営業に同行して、商品知識と提案スキルの習得を行います。 ▼ ＜居宅介護事業所のケアマネージャーを訪問＞ 福祉用具のニーズの収集や新商品の紹介を学び、少しずつ提案に挑戦していきます。 ★実践を想定した研修体制 社内に介護ベッド、浴室、トイレなどを設置し高齢者の居宅を体感できる空間をご用意。 自社の福祉用具を実際に使用できるので、現場での実務を想定しやすい研修体制です。 機能の詳細や注意点なども学べるので、未経験の方でも安心して挑戦できます！
      【兵庫県(神戸市・姫路市・丹波市)／大阪府(豊中市・堺市)】のいずれかに勤務 ★マイカー通勤OK（本店、姫路店、柏原店のみ） ★勤務地は希望を考慮のうえ決定します ★希望以外での転勤なし 【本店】 ■兵庫県神戸市須磨区弥栄台4-1‐4 【姫路店】 ■兵庫県姫路市土山6‐3‐6 株式会社ケーエスケー内 【柏原店】 ■兵庫県丹波市柏原町柏原1405 株式会社ケーエスケー内 【豊中店】 ■大阪府豊中市名神口3‐8-30 株式会社ケーエスケー内 【堺店】 ■大阪府堺市中区新家町304-3 株式会社ケーエスケー内 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給22万9520円～26万1320円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万9000円～3万5320円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記にはライフ手当（一律支給）を含みます ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします 【キャリアアップのチャンスも豊富！】 上場企業グループの安定基盤に加え、同業企業の買収など市場拡大も行う成長環境です。 20代の若手メンバーも多いため、将来的には管理職などのポジションも狙いやすくキャリアアップを目指せます。 企業成長に貢献しながら、確かなキャリアを築けるチャンスです！
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    株式会社ジュアンビューティ

    化粧品メーカー
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3
    • 設立 1995年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【尼崎市：未経験歓迎】化粧品製造スタッフ◆年休121日・残業少なめ／夜勤無し／有名商品に携われる◎
      【大手メーカーグループ／有名化粧品の製造に携われる／夜勤無し／年休121日・残業月10h／尼崎勤務／未経験歓迎】 スキンケア・ヘアケア・医薬部外品など有名ブランドの化粧品を多数手がけるOEMメーカーの当社にて、製造スタッフを募集しています。 ■具体的な仕事内容： ・レシピに基づいた原料投入・機械操作・製品の調合や容器への充填作業など、化粧品が完成するまでの一連の業務を担当します。 ・配合課または充填課のいずれかに配属され、チームで協力しながら安全・品質を重視した製造を行います。 ・全作業にはマニュアルが完備され、3～5名のチーム制で実施。未経験からでも安心して業務に取り組めます。 〈配合課〉 製造に関連する一連の業務 ・化粧品の配合作業 ・生産設備の洗浄、メンテナンス ・生産関連作業（フォークリフトにて運搬、移送作業）　など 〈充填課〉 製造に関連する一連の業務 ・生産ラインの準備 ・スムーズに稼働するための機器調整 ・使用する機械の設定/管理 ・生産作業の進捗状況確認 ・生産作業の合間に機器洗浄 ・最終工程の現場作業　など ■教育体制 入社後は工場見学や座学研修からスタートし、専門用語や機械操作、商品知識を学びます。先輩の補助からスタートし、徐々に実務へ移行し、マンツーマンで丁寧に指導します。 ■就業環境 年間休日121日、土日祝休み、残業月10時間程度でプライベートとの両立が可能です。 ・20～30代が多く活気ある職場で、コミュニケーションも活発です。 ■会社・求人の魅力： ・東証プライム上場企業グループの安定基盤とやりがいを両立できる職場です。 ・転勤無しのため、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ・尼崎工場はクリーンで快適◎福利厚生も充実し、資格取得支援や長期休暇制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎工場 住所：兵庫県尼崎市大浜町1丁目56番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には一律手当を含みます。経験・能力を考慮のうえ決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：126,600円～142,000円 その他固定手当/月：78,100円～110,300円 ＜月給＞ 204,700円～252,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社時の想定年収：360万円～500万円 ■賞与：年2回（昨年度実績5.5ヶ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社味兆

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県西宮市鳴尾浜1-16-11
    • 設立 1977年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験OKの生産管理／賞与3回／土日祝休／手当充実／転勤なし
      当社はエスフーズグループ（東証プライム上場企業）の一員として、主に食肉製品の製造を行っています。 最初はできる仕事からスタート！少しずつ仕事を覚えることができます 製造現場のスムーズな進行のために、業務効率改善を進めていく仕事です。 ◆ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■生産計画（スケジュール）の確認 ■品質記録・管理（温度、水質など） ■材料・備品の発注 ■設備機器のチェック ■現場のパートスタッフの管理　など ◆ 安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の数カ月は、先輩社員と一緒に進めるOJT研修が中心です。 ▼製造現場に入り、加工の流れや設備の使い方、衛生管理など、基礎となる知識を習得 ▼個々の成長スピードや適性に合わせて、生産計画や品質記録、備品管理などの管理業務を段階的にお任せ ▼慣れてきたら、業務効率改善案を出し合い、生産性向上に貢献！ ＜POINT！＞ 【1】小さな改善を大切に★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生産管理は、「早く、楽に、確実に」を目標とし、現場主導で改善を進めています。 ・作業動線の見直し→生産性の向上 ・包丁の切れ味の改善→歩留まり向上 ・作業台や機械の配置変更→作業スピードアップ など、小さな提案を全員で検討し、いい案は積極的に取り入れています。 【2】やりがいを実感★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 改善が実現すれば、結果的に会社の売上につながるため、結果が分かりやすくやりがいを感じやすいのが魅力。業務改善を楽しみながら成長したい方にとっては魅力的な環境です！ 【3】少しずつ成長できる★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場全体に面倒見のいいメンバーが多く、新しい方を歓迎する雰囲気があります。困った時に相談しやすい環境のため、安心して成長できます！
      【原則転勤なし／日勤のみ／マイカー通勤OK】 ◎北九州市・静岡市・姫路市・西宮市のいずれかの希望勤務地へ配属 ◎希望の勤務地は自分で選べます！ ◎U・Iターン歓迎！ 【北九州工場】☆2023年 稼働START！ 福岡県北九州市八幡東区枝光2-7-57 【静岡工場】 静岡県静岡市駿河区中吉田8-23 【姫路工場】 兵庫県姫路市兼田字上日暮383-1 【本社工場】 兵庫県西宮市鳴尾浜1-16-11 ※受動喫煙対策：喫煙専用場所あり
      【経験者】※小売・製造・食品業界でのご経験を想定 月給24万円以上＋各種手当＋賞与年3回（昨年度実績3.6カ月～4カ月） 【未経験者】 月給21万円以上＋各種手当＋賞与年3回（昨年度実績3.6カ月～4カ月） ※年齢やスキル、お人柄などを考慮して決定。未経験の方でも月給21万円以上が可能です！ ＜キャリアアップについて＞ ・担当→主任→係長→課長等へのキャリアアップが可能 ・早期キャリアアップ例もあり、実際に未経験から入社2年～3年で主任へ昇格実績あり ◎評価制度について ・定量評価の他に、定性評価にて頑張りもしっかり評価する風土 ・年1回の面談にて目指す目標を明確化し、キャリアアップをしっかりサポート
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    新明和商事株式会社

    不動産仲介
    兵庫県西宮市高松町4-8プレラにしのみや3F
    • 設立 1932年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験可◎【西宮】自社物件のリーシング営業◆大手メーカーＧ／年126日・土日祝休／賞与実績4.9カ月
      • NEW
      ～東証プライム上場・新明和工業株式会社のグループ会社／阪急「西宮北口」駅スグで通勤便利～ ■業務概要： 社有賃貸物件の運営管理や近隣不動産会社への訪問営業からお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・社有賃貸物件や管理委託物件の運営 ・管理委託業者との調整 ・不動産仲介業務 ・近隣不動産会社への訪問営業、情報収集 ・グループ管財物件の有効活用検討など ※ご経験に応じ業務をお願いします。 ■組織構成： 男女4名が所属をしており、イチから丁寧に指導します。また、少数精鋭の企業ですがノルマはありません。 ■働き方： ・年間休日126日（基本土日祝休み）、残業時間10h/月程度 ・転勤なく、土地に根差した働き方が叶う ■会社・職種魅力： 東証プライム上場・連結従業員5,000名以上の大手メーカー”新明和工業”グループの一翼を担う会社です。 同社では不動産の仲介、賃貸住宅の斡旋などを行っており、不動産部門にて自社物件だけでなくグループ管財物件の有効活用検討等、やりがいの持てるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市高松町4-8 プレラにしのみや3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回有 ■賞与年2回（6月、12月）支給　※昨年実績4.9か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アールシースタッフ株式会社

    人材派遣
    兵庫県西宮市江上町1-2 RC BLD
    • 設立 1989年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 総務・人事／年間休日126日／土日祝休み／残業月10時間程度
      • NEW
      当社の管理部門・総務チームの一員として、経理以外のバックオフィス全般の業務をご担当いただきます。 現在、組織全体で業務効率化やDX推進に力を入れており、今回ご入社いただく方にもぜひ積極的に携わっていただきたいと考えています。業務効率化につながるシステム導入や就業規則の改定など、多角的な視点で幅広く取り組んでいただける環境です！ 【 具体的な業務例 】 ■人事労務業務 ・勤怠管理／労務管理 ・給与・賞与計算 ・各種社会保険関係手続 ・人事制度関連（人事評価など） ・採用関連 ・障害者雇用 ・安全衛生管理 ■総務業務 ・法務関連 ・システム関連業務（PC交換対応、ネットワーク・サーバ不具合対応） ・備品管理（会社スマホ、PC、LANケーブル、サーバなど）※ヘルプデスク業務 ・来客・電話・メール応対 ・ファシリティ管理 ・社内イベント企画・運営（忘年会、初詣、大掃除など） ・データ集計／データ入力／チェック ・教育（入社時導入研修、スタッフ教育など） ＼＼POINT／／ ★総務・人事領域を横断的に経験できる 入社後はこれまでの経験を活かせる業務からスタートし、段階的に新しい業務にもチャレンジできる環境です。 担当業務が増え続けるのではなく、部内でジョブローテーションを行いながら、それぞれのメンバーがさまざまな領域を経験できる体制を目指しています。 ★組織・仕組みづくりにも携われる 会社としての成長を加速させるため、さまざまな業務の課題改善をメンバー一丸となってスピード感を持って進めています。意見も発信しやすい環境なので、これまでの経験や知見を活かした改善のアイデアを発信し、形にしていただきたいと考えています。 例えば、就業規則の改定提案なども、法改正の対応だけではなく、より働きやすい制度づくりを目的とした制度設計を行うこともできますので、組織づくりにも関わっていきたいという方もやりがいを感じられる環境です！
      【転勤なし／本社勤務】 ■兵庫県西宮市江上町1-2 RC BLD ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） ＜アクセス＞ ・JR神戸線「西宮駅」より徒歩10分 ・阪神電車「西宮駅」より徒歩8分
      月給24万円～35万4600円（固定残業代含む） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3500円～5万5100円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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    福岡小松フォークリフト株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    福岡県福岡市東区馬出3-3-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 整備士／整備の資格不問／土日祝休／賞与平均実績約5.34ヶ月
      • NEW
      ◎お客様は、港湾地区の大規模倉庫や工業団地の大きな工場、農家の方々まで様々です 【具体的には…】 ・フォークリフトの点検・メンテナンス ・故障時の修理 ・お客様への修理・点検内容の説明 ▼２チームに分かれて業務を進めます ［工場班］ 営業所敷地内の工場が就業場所。お客様が直接持ち込んだフォークリフトの点検や整備を行います。 ［巡回班］ 社用車で担当エリアのお客様を訪問し、業務にあたります。定期点検や依頼のあった修理のほか、お付き合いのあるお客様の困り事を伺いに行くことも。 ＼★コマツ全国の技能大会への参加も！★／ 年に1度、社内で「整備士技能コンテスト」及び「運転技能コンテスト」を実施しています。そこで結果を残せば、評価につながるのはもちろん、賞金も手に入ります！ また、整備士技能コンテストにおいて優秀者に選ばれたメンバーは、コマツの日本国内ディーラーから地区予選を勝ち抜いてきたサービスマンが技能レベルを競う全国規模の大会『コマツATC』に出場できます！ ※2022年度当社より全国1位輩出！ 未経験スタートでも、整備士として確かなスキルを身に着けていくことができます！ 【入社後の研修制度】 配属後は約1年間の研修期間があります。 研修期間中は、工場でフォークリフト整備の基礎を学んだり、先輩社員と同行して、お客様を訪問したりします。一人で仕事をこなすようになってからも、わからないことや困ったことなどはすぐに相談しやすい環境です。 【ある1日の流れ】 8:30 朝礼 8:30～13:00 顧客先での修理訪問 13:00～14:00 休憩 14:00～16:00 点検・メンテナンス・修理作業(お客様の現場や自社工場内のどちらか) 17:00 帰社 17:00～17:30 片付け、明日の予定をタブレット（iPad）に入力 17:30 退社 ★iPadによる業務管理システムを導入しています。 そのため、その日の予定を外出先からも記入できるので、帰社後にその日の整理や次の日のスケジュールも立てやすいと、スタッフに好評です！
      【福岡県内の各支店】福岡・北九州・久留米・飯塚・新門司・大川 ■福岡支店／福岡県福岡市東区馬出3-3-1 ■北九州支店／福岡県北九州市小倉北区西港町61-21 ■久留米支店／福岡県久留米市東櫛原町289-2 ■飯塚営業所／福岡県飯塚市片島2-10-5 ■新門司営業所／福岡県北九州市門司区新門司北1-5-12 ■大川営業所／福岡県大川市向島2151 ※希望・適性を考慮の上、上記いずれかの拠点に配属となります。 ※U・Iターンも歓迎 ※マイカー通勤OK ※福岡県外への転勤はありません
      月給18万円～40万円＋インセンティブ ※月給は、経験・能力などを考慮して決定します。 ※残業代は別途支給 ＜インセンティブについて＞ 目標達成額に応じたインセンティブを支給いたします（社内規定による）。 ※目標設定基準：担当した点検・整備件数など ★先輩たちは、月平均2万円～3万円のインセンティブを獲得できています。 中には、整備士で10万円以上のインセンティブを獲得できている社員もいます！ ＼頑張りは目に見えるカタチでしっかり評価される環境です／
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    福岡流通警備保障株式会社

    警備・清掃
    福岡県福岡市東区多の津４丁目７－１８
    • 設立 1972年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 機械警備スタッフ／賞与最大5カ月分／引越し補助有／未経験歓迎
      • NEW
      ＜どんなお仕事？＞ 　￣￣￣￣￣￣￣ 本社に出勤し、契約先のオフィスや店舗などに設置した警備システムが異常を感知した際に、現場へ駆けつけるポジションです。 先輩たちの多くも未経験からのスタートなので、経験のない方もご安心ください◎ ＜具体的には…＞ 　￣￣￣￣￣￣ ■緊急時対応 警備システムが異常を感知した際、現場へ向かい状況を確認を行います。 必要に応じてお客さまへの緊急連絡や警察や消防へ通報を行い、被害拡大防止に努めます。 ■警備機器の点検 警報機や監視カメラを設置しているクライアント先に定期的に訪問し、点検作業・メンテナンスを行います。 ■業務引継ぎ 交代の際、業務を他メンバーへ引き継ぎます。基本的に仕事はチームで担当しています。 ＜入社後は安心の研修制度あり！＞ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Step1：30時間の基礎研修 まずは「警備とはなにか」「当社のサービスについて」「法律関連」など基礎から学んでいきましょう。 装備品の使い方などもレクチャーしますので、経験がない方もご安心ください◎ Step2：OJT・現場研修 その後は先輩メンバーに同行し、実務を通して業務の流れを学んでいただきます。 1カ月ほど時間をかけて手厚く教えていきます。 Step3：独り立ち 2カ月～3カ月目を目安に独り立ちです！ 独り立ち後も、別配置箇所のメンバーやコントロールセンターの管制員と常に連携ができる状況。 分からないことや困ったときには、すぐにサポート・応援ができる体制を整えています！ ◎下までスクロールいただき、【一日の流れ】もぜひご覧ください。 ＼社員のチャレンジを応援！／ 働いていくうちに、他の業務に興味が出てきたら、将来的には技術スタッフや営業、新たな仕事にチャレンジすることも可能です。 資格取得の際や出張時には一部費用も補助。一人ひとりの「やりたい」を応援します！
      ◎引っ越し費用補助あり（福岡県内の引っ越しでもOK） ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK 【勤務地】 本社／福岡県福岡市東区多の津４丁目７－１８ アクセス／JR「柚須駅」より徒歩23分、車で5分 ※受動喫煙防止対策あり ★キレイなオフィスが自慢です★ 2024年の6月に、本社オフィスを改装リニューアルしました！ 「毎日フレッシュな気持ちで働けるように」という想いから、これまでの当社イメージから大きく一新。 室内に緑や植物を散りばめたステキな空間・内装にしています。 原稿を下までスクロールいただくと、オフィス写真も確認できますので、ぜひご覧ください◎
      【モデル月収】 月収29万円～37万3000円 ※28歳・社会人経験6年・入社1年目・家族手当、深夜勤務65H・時間外15Hの場合・各種手当含む 【給与】 月給22万5000円以上+賞与年2回（3.8～5カ月分）+各種手当 ★しっかり収入UPを叶えられる★ 入社1年経過時点で賞与は約3.8カ月分。 その後は勤続年数に応じて最大5カ月分まで上がっていきます。 もちろん、日々の頑張りに応じて昇給も行いますので、しっかり収入UPを目指せる環境です◎
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    株式会社 セリア・ロイル

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県朝倉市小田1275
    • 設立 1989年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • ＜日清食品グループ＞【東京／荻窪】法人営業／有名コラボ商品多数◇『白くま』等の有名アイス開発製造
      ＜『ブラックサンダーアイス』や『白くま』など有名アイスを手掛けるメーカー／賞与5.3カ月分／お客様と企画したアイスの商品化が実現できる営業職＞ ■業務概要 コンビニ、量販店、生協、外食産業、学校給食等へアイスクリームやデザートの商品提案を担って頂きます。有名ブランドとのコラボ商品が多く、身近な商品に携われます。 ■業務詳細 【提案内容】 ◇ナショナルブランド（NB）商品、大手顧客とのコラボ商品の企画提案営業や既存商品のリニューアル提案 ◇顧客ニーズ商品化に向けた企画および有名ブランドとの提携 ※消費者ニーズを捉え、自ら商品を企画し、本社の商品開発と連携し商品ラインナップを作るためのキーパーソンとなっていただきます。 【営業スタイル】 担当エリアによっては、出張や直行直帰が多くなる場合があります（月の半分程度） ■組織構成 男性6名（責任者60代、50代、40代2名、30代1名、20代1名） ■入社後は… 1カ月程度で前任のエリアを引継ぎます。その後もいきなり一人ですべてお任せするという訳ではなく、同行などを通じてフォローします。 ■将来的には… ◇現在は福岡の責任者が東京営業所に出向している為、ある程度仕事に慣れてきたら本人との相談の元、責任者も目指せます。 ◇将来的に会社を引っ張っていけるリーダー的な方も求めます。 ■特徴 ◇関東～九州地区の一部スーパー、ドラックストアで販売する「給食でおなじみのムース」を始め、アイスクリーム、ゼリー等の製造／販売を展開しています。 大人気チョコをアイスにした「ブラックサンダーアイス」等、多様なアイテムを手掛けています。「スコールアイスバー」の他、「チロルチョコバラエティアイス」も開発しています。 ※ドイツの最先端のコンピューター制御のフリーザーを導入する等、当社ならではの開発製法による味、品質が特長です。 ◇創業30年以上、外食チェーンや大手コンビニチェーンのキャンペーンやメニュー変更に合わせての開発、コラボ商品を提案し採用されるなど、これまでの実績をもとに安定基盤を築いています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都杉並区荻窪5-26-10 K-B荻窪ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および支社、営業所
      ＜予定年収＞ 493万円～663万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～314,000円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,000円～414,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、あくまで想定金額なので、前職のご経験により前後します。 ■昇給：年1回（過去実績2%） ■賞与：年2回（昨年実績5.3ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜日清食品グループ＞【福岡／朝倉】経営企画／管理会計基盤構築など◇『白くま』等の有名アイス開発製造
      ＜『ブラックサンダーアイス』や『白くま』など有名アイスを手掛けるメーカー／転勤なし／賞与5.3カ月分／日清食品グループ参画後のPMIプロセスを推進中＞ ■業務概要 日清食品グループ傘下での経営管理高度化に向け、商品・得意先・エリア別の採算可視化を実現する管理会計の仕組み構築を主導頂きます。 ※将来的なシステム化を見据えた業務設計から定着までを担うミッションです。 ※企業の変革期における様々な経営課題解決に携われるポジションです。 ■業務詳細 ◇管理会計の軸（商品／得意先／エリア別）の設計および損益管理単位の定義 ◇集計・分析業務の標準化、業務フローの整理、フォーマットの整備 ◇月次レビューの運用設計および予実差異分析、改善アクションへの接続 ◇将来的なBIツールや管理会計システム導入に向けた要件定義・ベンダー調整 ◇経営陣や各部門に対する意思決定支援レポートの作成・報告 ※PMIテーマについて、本人の意向に応じてお任せします。 ■働き方 ◇ほぼすべての社員がマイカー通勤。自転車／バイク通勤も可能です。 ◇5～8月の繁忙期は土曜出勤がありますが、1～4、9～12月は土日祝休みです。 ■本社工場 ◇筑後川流域の良質な水に恵まれた朝倉市に位置しています。一般小売用、業務用、学校給食用と多品種のデザートを一日最大30万個以上の規模で生産しています。 ◇機械化された大量生産可能なラインと、繊細な味付けが可能なソフトのパワーを組み合わせて、セリア・ロイルならではの商品を生み出し続けています。 ■特徴 ◇関東～九州地区の一部スーパー、ドラックストアで販売する「給食でおなじみのムース」を始め、アイスクリーム、ゼリー等の製造／販売を展開しています。 大人気チョコをアイスにした「ブラックサンダーアイス」等、多様なアイテムを手掛けています。「スコールアイスバー」の他、「チロルチョコバラエティアイス」も開発しています。 ※ドイツの最先端のコンピューター制御のフリーザーを導入する等、当社ならではの開発製法による味、品質が特長です。 ◇創業30年以上、外食チェーンや大手コンビニチェーンのキャンペーンやメニュー変更に合わせての開発、コラボ商品を提案し採用されるなど、これまでの実績をもとに安定基盤を築いています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：福岡県朝倉市小田1275 勤務地最寄駅：甘木鉄道線・西鉄電車線／甘木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社および支社、営業所
      ＜予定年収＞ 373万円～627万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～363,000円 ＜月給＞ 216,000円～363,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、あくまで想定金額なので、前職のご経験により前後します。 ■昇給：年1回（過去実績2%） ■賞与：年2回（昨年実績5.3ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジーアンドエスエンジニアリング株式会社

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市博多区東比恵3-24-9
    • 設立 1973年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎！防災を担うインフラ設計・CADオペ／6カ月研修有
      道路・橋梁・河川・上下水道など、暮らしを支える公共インフラの【設計／CADオペレーター】としてご活躍いただきます。 ほぼすべてが官公庁からの直請け案件のため、 安定した環境でじっくり専門スキルを身につけられるポジションです。 【入社後の流れ】 まずは約3～6ヵ月間の研修からスタートします！ ●step1：基礎研修（1カ月目） 先輩社員がマンツーマンで、インフラ基礎知識・CADの基本操作をレクチャー。 課題形式で「図面の読み方・描き方」を基礎から習得できます。 ●step2：現場研修（2カ月目） 道路・橋梁・河川・上下水道など、各部署を約3週間ずつ体験。 実際の業務内容を理解し、自分に合う分野を見つけます。 希望と適性を考慮して配属先を決定します。 ●step3：OJT研修（3～6カ月目） いよいよ本配属。 簡単な図面修正やCAD業務からスタートし、プロジェクトに参加。 チーム制のため、常に先輩が横でサポートしてくれます。 実務を通じて、 道路設計・橋梁補修・河川計画などの専門スキルを身につけていきましょう！ 【実際の業務内容】 ▼点検・診断 道路・橋梁を点検し、損傷箇所の確認・図面反映を行います。 ▼調査 補修設計に必要な情報やデータを収集します。 ▼計画 必要な図面や3Dモデルを作成し、インフラ整備の計画立案に参加します。 ▼設計 設計計算・図面作成・数量算出などを担当。 官公庁提出用の資料作成にも携わります。 【未経験スタートの先輩が多数】 先輩のほとんどが異業種出身！（アパレル・飲食・SE・製造など） 「CADって何？」という状態からスタートした方も、 今では社会インフラ、防災を支える価値ある設計に携わっています。
      ＜転勤なし！＞ 東京都杉並区高円寺南1-23-1 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円～60万円＋賞与年2回（昨年の賞与実績5カ月分） ※上記金額には固定残業代30時間分（月4万2810円～11万1690円）を含む 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力、年齢により決定
    • 総合職（営業・営業事務）／土日祝休／ほぼ定時退社／未経験歓迎
      当社は、「建設プロジェクトを円滑に進めたい」「品質やコストを改善したい」「専門的な知見を活用したい」など、官公庁や公共機関が抱える建築・土木分野の課題に対して、建設コンサルティングを行っています。 【具体的な業務内容について】 適正に合わせて以下のいずれかの業務をお任せしていきます。 1）ルート営業（顧客対応） 主なお客様は、すでにお取引のある官公庁や公共機関など。 テレアポ・飛び込み営業などの新規開拓やノルマはなく、お客様との関係構築にじっくり向き合い、地域のインフラ整備や街づくりを支援していただきます。 ▼担当部署への定期訪問 ▼工事や設計に関するニーズ・課題をヒアリング ▼提案・入札対応 2）営業事務（データ入力メイン） 営業が業務をスムーズに行えるようにサポートするポジション。金額の策定から書類の作成までをお任せいたします。 ▼設計金額の算出 ▼見積書の作成 ▼契約書類の作成 ▼その他書類作成 【入社後の流れ】 STEP1：業界知識や入札の仕組み、設計金額の算出などを学ぶ基礎研修 STEP2：先輩に同行しながら学ぶOJT研修 STEP3：まずは先輩と一緒に業務をスタート STEP4：研修後も教育担当の先輩が近くでサポート ★プライベートの充実も手に入る！★ 当社は土日祝休みの完全週2日制で、残業は繁忙期でも1日1時間程度。 定時から30分以内には退社する社員が多数で、プライベートも重視できる環境です！ ★スピード感あるキャリアアップも可能★ 営業ポジションの方は、一つの営業所を担当する「所長（マネージャー）」を目指せます。 年齢や社歴に関係なく、資質・意欲・実績があれば若手でも抜擢するのが当社の文化。入社2年目でマネージャーを目指すことも可能です！
      【転居を伴う転勤なし】 東京支社／東京都杉並区高円寺南1-23-1 ＜アクセス＞ 「東高円寺駅」より徒歩2分 「高円寺駅」より徒歩15分 ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給：27万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績5.5ヵ月分） ※上記の金額には固定残業代（30h分・5万250円～11万1690円）含みます。超過分は別途支給。 ※上記は最低支給額で、経験・スキルを考慮し決定します。 ※ご経験をお持ちの方は前職の給与を考慮し決定。
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    株式会社テクノ

    建設コンサルタント
    福岡県久留米市東合川3-1-21
    • 設立 1973年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【久留米／転勤なし】補償コンサルタント◆官公庁との取引9割以上で安定◆土日祝休／残業月10h程度
      ■求人について： 道路、橋梁、河川、公園、上下水道などの社会インフラ整備を受注している当社にて補償コンサルタント業務をお任せします。 建築学科卒、業界未経験の方も、補償コンサルタントにご興味があれば是非ご応募ください。 ■業務内容： 登記簿で建物の所有者や利権関係を確認し、補償対象があるか調査します。現地調査では、現況写真を撮影、損傷個所を手書き図面に起こします。現地調査の資料を基にCADで図面を作成し、合理的な移転工法を選定し補償金を算定します。 ■業務詳細： ・現場調査：建物図面の間取り計測・写真撮影・配置図面作成 ・図面作成（ＪＷ－ＣＡＤ）平面・求積・立面・展開・配置図等 ・積算入力（ＳＡＣＯＭ）　図面からの数量入力作業 ・製本作業 ・納品検査 調査には多岐にわたる知識や資格が必要となりますが、まずは先輩社員のもとで、業務を行っていただきながら、必要な資格や知識を取得していただきます。 ■魅力： ・福岡を拠点に長年の実績を持ち、官公庁との取引が9割以上と多いため安定した経営基盤がございます。 ・残業月10時間程度、繁忙期でなければ定時退社も可能です。 ■当社について： 当社は福岡県や県内市町村を拠点として、官公庁などが発注したインフラ整備を受注しています。 幅広い現場を請け負っているので、土質、水理学、構造力学など、様々な分野の知識を活かしながら更に成長が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市東合川3-1-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～308,000円 その他固定手当/月：3,000円～30,000円 ＜月給＞ 185,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：3か月分） ■昇給：1か月あたり 2,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長崎文化放送株式会社

    放送・新聞・出版
    長崎県長崎市茂里町3-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長崎】総務/労務（総合職採用） ◆ANN系列「NCC」／土日祝休／年休121日／残業10h程度
      ～総合職採用◎組織体制強化のため若手活躍◎ジョブローテーション制で幅広いキャリアを積める～ ■業務概要： 「NCC」の愛称で長崎県を放送地域としたテレビ放送事業を行っている当社（ANN系列フルネット・リモコンキーID「5」）。今回の募集は総合職として総務業務を中心に、局運営を支える役割を担っていただきます。将来的にはジョブローテーションを通じて、あらゆる業務に挑戦できる環境です。 ■職務詳細 【総務業務】 ・社内環境性設備、規定管理理、福利厚生の運用 ・人事労務支援、文書管理、株主総会取締役会の運営 ・社内規定の整備、コンプライアンス推進、法令厳守、リスク管理 【総合職としてのジョブローテーション】 初回配属は総務職になりますが、同社では社員のキャリアアップを目的に、定期的な異動を行っています。将来的には以下のセクションを経験する可能性があります。 ・企画・編成：番組のラインナップ決定、新番組の企画 ・営業・広報：スポンサーへの提案、局のブランド発信 ・報道・制作：ニュース取材、番組制作、スポーツ中継 ・予算管理、入出金管理、決算補助などの経理業務 【教育体制】 入社時研修をはじめ、階層別研修やリーダー能力開発など、成長段階に応じたプログラムを用意しています。未経験からでもテレビ業界の仕組みや専門知識をしっかり学ぶことができます。 ■メンバー構成： 総務メンバーは5名で構成されています。 ■就業環境： ・土日祝休み、年間休日121日、残業も月10時間程度と働きやすい環境です。 ・各種手当も充実しており、賞与も過去実績約5か月分支給と、社員にしっかり還元する体制が整っています。 ■会社の特徴 【NCC　ビジョン】私たちは日々の仕事を通じて地域の元気を創造します 【５つの誓い】 ・正確　公正　迅速な報道で地域の課題に取り組みます ・楽しく役に立つコンテンツで県民の夢と希望を応援します ・法令順守　品格ある行動で地域社会と信頼関係を築きます ・仲間の個性と意見を尊重し明るく元気な創造集団を目指します ・効率性と高付加価値を追求することで経営を強固にします 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市茂里町3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～627万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり※過去実績 約5か月分支給 ※記載の年収は残業代10h/月を含んだ金額となります。 ※残業代を含まない年収は390～600万円となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社建設コンサルタントサニー

    建設コンサルタント
    大分県大分市下郡北3-24-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大分市】土木設計技術者／測量技術者｜地域の公共インフラを支える◆転勤無
      ～測量・設計の経験を活かして活躍◎／賞与支給実績5ヶ月分／年間休日120日・完全週休2日制、、他業界出身者も馴染みやすい環境～ ■募集背景： 創立53年を迎える大分県に根差した建設コンサルタント企業である当社は、官公庁案件をメインに、道路や橋梁、上下水道など人々の生活に欠かせない社会インフラの整備を幅広く手がけ、安定した成長を続けてきました。 インフラ整備の需要拡大や技術の進化に対応するため、土木設計技術者および測量技術者として活躍していただく新しい方をお迎えします。 ■業務内容： 当社にて、地域インフラ整備に関わる設計・測量業務全般をお任せします。 具体的には、道路や橋、上下水道などの土木設計や測量を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇道路、橋梁などの現地調査および図面作成 ◇CADを使用した各種設計や保全計画の策定（公共インフラなど） ■組織構成： 技術職員…約30名 20～60代と幅広い年代の方が活躍しています。（40～60代の方が多く、20代4名、30代4名） コミュニケーションとりやすいアットホームな雰囲気です。 若手の柔軟な発想と、ベテランの経験値などの世代の強みをかけ合わせ、どんな難題にも挑んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市下郡北3-24-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上決定します ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月・12月）※前年度実績5ヶ月分 ＜モデル年収＞ 年収450万円 ／ 主任級・35歳 年収800万円 ／ 技術士・45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分市】土木設計技術者／測量技術者｜技術士資格保有者◇地域の公共インフラを支える◆転勤無
      ～技術士資格をお持ちの方へ／賞与支給実績5ヶ月分／年間休日120日・完全週休2日制、、他業界出身者も馴染みやすい環境～ ■募集背景： 創立53年を迎える大分県に根差した建設コンサルタント企業である当社は、官公庁案件をメインに、道路や橋梁、上下水道など人々の生活に欠かせない社会インフラの整備を幅広く手がけ、安定した成長を続けてきました。 インフラ整備の需要拡大や技術の進化に対応するため、技術者資格を活かしながら、土木設計技術者および測量技術者として活躍していただける方をお迎えします。 ■業務内容： 当社で請け負っている、大分県内の官公庁（国・県・市町村）が発注する公共インフラ事業において、調査・計画・設計から成果のとりまとめまでを一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： 担当する業務を、入口から出口まで一貫してお任せします。 ◇発注者との協議・現地踏査・条件整理などの調査・計画 ◇各種解析・検討、図面作成を含む設計業務 ◇報告書・成果品のとりまとめ、納品 ◇業務遂行にあたっての発注者（官公庁）との技術協議・打合せ ◇総合評価落札方式におけるプロポーザル・技術提案書の作成 ■ポジションの魅力： 当社の受注は約98%が官公庁案件であり、地域の社会基盤を支える、公共性と安定性の高い仕事です。 ■組織構成： 技術職員…約30名 20～60代と幅広い年代の方が活躍しています。（40～60代の方が多く、20代4名、30代4名） コミュニケーションとりやすいアットホームな雰囲気です。 若手の柔軟な発想と、ベテランの経験値などの世代の強みをかけ合わせ、どんな難題にも挑んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市下郡北3-24-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 その他固定手当/月：80,000円～350,000円 ＜月給＞ 430,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上決定します ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月・12月）※前年度実績5ヶ月分 ＜モデル年収＞ 年収450万円 ／ 主任級・35歳 年収800万円 ／ 技術士・45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    峰延農業協同組合

    水産・農林・鉱業
    北海道美唄市字峰延37
    • 設立 1948年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／美唄市】未経験から挑戦OK≪地域農業を金融面から支える≫融資サポート◆年休120日／転勤無
      【設立110年超の安定基盤◎未経験歓迎！OJTを中心に、2～3年での独り立ちを想定／育成体制◎「農業×金融」の専門職へ】 ～農業経営に欠かせない「金融支援」を担うポジション。未経験から専門知識を身につけ、農業×金融のプロとして成長できます～ ■業務概要 ・JAみねのぶにて、金融課の一員として農業者向けの融資業務（農機具購入資金・農地整備資金・運転資金など）を担当。申請サポートや計画作成補助を通じ、農業経営を支えます。 ■業務内容： (1)融資申請書類の作成・確認、手続きサポート (2)営農計画や資金計画の作成補助、経営支援 (3)数値や営農状況を踏まえた審査補助業務 ※フォーマットや業務フローは整備されており、未経験から習得可能 ■当ポジションの魅力： ・未経験から専門職へ：農業知識ゼロからでも、OJT・研修で着実に成長 ・地域密着のやりがい：顔なじみの組合員と信頼関係を築き、地域農業を支える実感 ・安定基盤×働きやすさ：設立110年以上、転勤なし・年休120日 ■教育・サポート体制： ・先輩職員による丁寧なOJT ・JA全道統一試験（初級～特級）など資格取得支援あり（費用全額補助） ・資格取得・経験に応じて、昇給・昇格が明確に評価されます ※OJTを中心に、独り立ちまで2～3年を想定した育成体制となります。 ■組織構成： ・融資業務は3名で構成（50代課長、30代主査、50代メンバー）。ベテラン中心で落ち着いて学べる環境。 ■キャリアパス： ・営農資材の専門性を高めた後は、「営農指導・経営指導職」「課長職などマネジメントポジション」といったキャリアアップも目指せます。 ■峰延町（みねのぶちょう）について： ・稲作を中心とした農業が盛んなエリア。札幌から車で約1時間とアクセスも良く、自然と生活環境のバランスが取れた地域です。 変更の範囲：組合の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道美唄市字峰延37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 317万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,494円～281,960円 ＜月給＞ 177,494円～281,960円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当は残業時間に応じて別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミクロ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山形県天童市石鳥居1-1-33
    • 設立 1966年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全3件
    • 【摂津市/転勤無】食品ルート営業｜メンマなど◆未経験◎20～40代活躍◆残業15H程・賞与実績3ヵ月
      【メンマ製造国内トップクラス／既存顧客のルート営業／飛び込み無し/土日祝休/業界安定基盤で新商品企画にも参画可能】 ■業務概要 当社はメンマや野菜類を主原料とした調理食品の製造・販売を行っており、ルート営業として既存の問屋、小売店、飲食店へ自社商品の提案を行います。営業活動に集中できる環境が整っており、年間休日113日、賞与実績3ヶ月分など働きやすい環境です。 ■業務詳細 ○営業スタイル ・既存顧客中心（問屋・卸がメイン） ・長期的な関係構築を重視した深耕営業 ・一部、飲食店との直接取引あり ・顧客ニーズに応じた商品提案・改善提案 　└OEM商品や既存商品の改良提案など ○提案・販売活動 ・問屋向け試食会・商品プレゼン（10～20名規模） ・業務スーパー等での試食販売（月2～3回程度） ・市場調査（飲食店・スーパーなど） ・ホテル・介護施設などへの販路拡大にも関与 ○社内業務 ・見積書作成（業務の中心） ・提案資料・案内資料作成（フォーマット活用） ・顧客とのメール対応 ○取扱商品 ・カタログ掲載商品を中心に提案 ・メンマ・惣菜・おかず・業務用食品・介護食など幅広く展開 ○担当エリア・働き方 ・山陰・北陸・広島・四国・関西エリアを担当 ・1日2～3件の顧客訪問 ・月1～2回程度の出張（1～2泊程度） ■1日の業務フロー（例） ・メールチェック（顧客対応） ・アポイント調整（スケジュール管理） ・商談準備（試食・資料準備） ・外回り（1日2～3件訪問） ・市場調査（スーパー・飲食店など） ・事務作業（見積書作成など） ※飲食店（ラーメン店など）で市場研究を行う場合もあります。 ■組織構成 営業部は全体で約20名、20～40代中心。 大阪営業所は3名体制で中途入社者が多く活躍しています。 ■教育体制 入社後は約3ヶ月間、先輩社員との同行によるOJT研修を実施。 試食会や商談同席を通じてスキルを習得できます。 ■就業環境 平均残業は月10～15時間程度。 有給も取得しやすく、直行直帰など柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力 メンマ分野で国内トップクラスの実績を持つ食品メーカー。 近年は惣菜・介護食にも事業を拡大し、安定性と成長性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府摂津市鳥飼本町5-9-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 363万円～447万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：17,500円～25,000円 ＜月給＞ 252,500円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢給導入で、長く働くほど着実に年収アップ。スキルや扶養状況を考慮し決定します。賞与は年2回（計3ヶ月分）の実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【墨田区/転勤無】食品ルート営業｜メンマなど◆未経験◎20～40代活躍◆残業15H程・賞与実績3ヵ月
      【味付けメンマ国内トップクラス／既存顧客のルート営業/飛び込み無し／直行直帰可・土日祝休／賞与3ヶ月実績・安定した働き方】 ■業務概要 当社はメンマや野菜類を主原料とした調理食品の製造・販売を行っており、ルート営業として既存の問屋、小売店、飲食店などへ自社商品の提案を行います。営業活動に集中できる環境が整っており、年間休日113日、賞与実績3ヶ月分など働きやすい環境です。 ■業務詳細 ○営業スタイル ・既存顧客中心（問屋・卸がメイン） ・一部、外食企業などと直接取引あり ・成果に応じて営業手法は柔軟に調整可能 ・顧客ニーズに応じた商品提案・企画 　└「こんな商品を作れないか」といった相談対応が中心 　└企画開発部・製造部門と連携して商品化 ・市場トレンドを踏まえた商品提案（営業発信／一部あり） ○社内業務 ・見積書作成（社内業務の中心） ・提案資料・商品資料作成（フォーマットあり） ・顧客とのメール対応 ○取扱商品 ・カタログ掲載商品を中心に提案 ・メンマ・総菜・おかずなど幅広い食品を扱います ○担当エリア・働き方 ・関東エリア（東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、茨城など）を担当 ・2ヶ月に1回程度の出張あり（1泊2日程度） ※日帰りで対応できる案件が多いです。 ■1日の業務フロー（例） ・メールチェック（顧客・取引先対応） ・アポイント調整（スケジュール管理） ・商談準備（試食・資料準備） ・外回り（1日2～3件訪問） ・市場調査（スーパー・飲食店など） ・事務作業（見積書作成など） ※新規提案に向けて、飲食店で食べ歩きを行う場合もあります。 ■組織構成 営業部は全体で約20名、20～40代中心。中途入社者が多く、コミュニケーションが活発な職場です。 東京支店：4名（50代1名、30代3名） ■教育体制 入社後3ヶ月は先輩同行研修を実施。山形工場研修も予定しており、商品知識を深められます。 その後は商談同行や販売現場の視察、試食会などを通じて実務を習得し、約6ヶ月で独り立ちを目指します。 ■企業の特徴／魅力 国内トップクラスのメンマ製造実績、ISO22000認証、健康経営優良法人認定など、信頼と実績を誇る企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都墨田区両国3-20-9　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給には固定残業代を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：28,000円～40,000円 ＜月給＞ 263,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には固定残業代を含みます。賞与は年2回（計3ヶ月分）の実績あり。昇給率3.0～5.0％。年齢給導入で長く働くほど着実に年収アップ。スキルや扶養状況を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東北パイオニア株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    山形県天童市大字久野本字日光1105
    • 設立 1966年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山形/未経験可】※学部卒歓迎※材料開発エンジニア◆車載用サウンド事業で高い世界シェア/年休124日
      ～未経験からでも挑戦できる分析・新素材開発業務／大手メーカとの取引あり／土日祝休み／安定した経営基盤◎～ ■業務内容： スピーカーの材料開発、分析技術全般をお任せします。 実務経験がなくとも入社後にしっかり学べる環境があるためご安心ください。 ■業務詳細： ◇車載用スピーカーに適用する新規材料開発 ◇複数の分析機器を用いた材料の成分分析や物性分析 ◇車載用スピーカー部品を接合する接着剤検討 ＜入社後にお任せすること＞ 入社後は機器の使い方から始め、測定・データ整理・報告業務を経験しながら、徐々に分析・材料開発へとステップアップしていただきます。 ＜使用装置＞ ・物理分析機器（精密万能試験機、振動解析装置　等） ・化学分析機器（GCMS、HPLC、FT-IR　等） ・形状観察装置（SEM、デジタルマイクロスコープ　等） ・成形装置（射出成型機、プレス機） ■組織構成： 開発部門は当社のスピーカー技術の先行開発を担う組織です。 材料開発、スピーカーユニット開発、CAE、計測・分析技術開発を行う部門です。その中で、スピーカー製品の源流である材料開発、成分分析を経験できます。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は、勉強会とOJTを組み合わせた教育体制を整え、先輩の指導のもと段階的にスキルを習得できます。 ■仕事の魅力： ◇開発した材料をスピーカーという形にし、その成果を実際の「音」として確認できます。 ◇材料開発から製品化まで一貫して関われます。更に、そのスピーカーをお客様に提案し、音を通じて価値や感動を共有する機会もあり、その結果としてお客様に喜んでいただき、自身の成長を実感できます。 ◇技術開発を起点に、製品・顧客・社会へと価値を広げていく、やりがいのある仕事です。 ■当社について： 【パイオニアグループの中核事業、技術を担う企業】 当社はパイオニアグループの中核であるサウンド事業を担っています。山形県天童市を拠点に、車載用オーディオアンプやDSPなど音に関わる技術・製品の企画、開発、生産、販売など一気通貫で行なっています。 日本：Carrozzeria、海外：PIONEERのブランド名で市販事業を展開しており、東北パイオニアで企画設計した、アンプ・DSPを世界中で販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県天童市大字久野本字日光1105 勤務地最寄駅：ＪＲ奥羽本線線／天童駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～309,600円 ＜月給＞ 263,000円～309,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで20時間分の残業手当を含めた想定年収となります。保証の限りではありません。当社規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    黒澤工業株式会社

    住宅設備・建材
    茨城県笠間市安居2891-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城/笠間市】空調・ダクト工事の工事管理及び営業 ◆年間休日120日／マイカー通勤可／経験者歓迎！
      ■職務概要： 工程・資材・要員を把握し、工事単位のプロジェクトをマネージしつつお客様とのコミュニケーションを通じた営業活動を行います。 担当業務：ダクト製作の生産管理、施工管理、営業（見積） ■職務詳細： ・現場のスケジュール管理：各現場の進捗を把握し、作業員が効率よく動けるよう人員配置や工程をコントロールします。 ・資材や段取りの差配：必要な資材の調達から搬入タイミングの調整、積み込み作業の指示だしまで、現場が止まらないための先読みした手配を行います・ ・追加・変更工事の交渉：現場で発生した追加オーダーや仕様変更の内容を整理。取引先との金額の調整、取りまとめ、見積書作成を行います。 ■組織構成： 管理営業グループへの配属となります。現在は６名が在籍しており、連携して業務を行っています。 入社後はOJT形式で仕事を覚えていただき、慣れてきたら徐々に担当を引き継いでいきます。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は1974年に創業し、1983年に法人成りしました。空調設備工事、局所排水設備工事、ダクト工事の技術を磨き、建物用とに合わせた施工が可能となっています。設計から製造、工事、メンテナンスまでの一貫受注体制を整えており、お客様からも好評を得ています。 ・関連会社として「ホイールローダー」「キャリアダンプ」といった大手建機メーカー建設車両部品の製造を行っている関東精工株式会社があります。また、今後もM&Aでグループ企業を増やしていく予定です。 ・また、従業員一人一人の技能、技術向上の場として会社と共に従業員が成長できる職場環境に取り組んでいます。当社では従業員一人ひとりの努力と成果を正当に評価し、実力に応じて昇進・昇格の機会を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：笠間市安居2891-1 勤務地最寄駅：常磐線／友部駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ・昇給あり ・賞与：年２回（別途業績により業績賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協同商事

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県川越市中台南2-20-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【川越／深谷】4tドライバー◆月給32万円～◆クラフトビール「COREDO」製造メーカー
      ～頑張った分だけ稼げる／賞与あり／資格取得支援制度あり／完全シフト制～ ■業務内容： 4tでの青果配送ドライバーのお仕事です。 生協への配送がメインのため、積み下ろし先は同じ場所が多く、道も覚えやすいです。 ■業務詳細： ＜配送件数＞ 1日3～4件ほど ＜配送エリア＞ 地場配送／関東圏内 ＜積み下ろし＞ パレット／カゴ台車 ■魅力： ◆手積み手卸しほぼなし ほとんどがパレットで、ハンドリフトやジョルダー、フォークリフトでの積み下ろしです。店舗配送の場合はカゴ台車もありますが、効率の悪い手積み手卸しほとんどなしです。 ◆安定しているお仕事 季節によって差が大きくなく、安定したお仕事です。休日も安定的に取得できます。 ◆固定休日決められる（週1～） 入社時にも希望固定休日はお聞きしますが、仕事をやってみて合う仕事内容を見極めてから案件に応じて休む曜日を決めることも可能です。 ■当社について： 当社はクラフトビール「COREDO」の製造を行っているメーカーです。 お酒が好きな方、地元に根付いたお仕事をしたい方大歓迎です。地域の特産物を守るため私達と一緒に埼玉県を盛り上げましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県川越市中台南2-20-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 深谷事業所 住所：埼玉県深谷市町田493-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エアポートメンテナンスサービス株式会社

    サブコン
    千葉県成田市三里塚字御料牧場1番2 臨空開発第1センタービル6階
    • 設立 1985年
    • 従業員数 390名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 成田空港の建築技術職／年間休日125日／賞与4.9カ月分
      • NEW
      ■お任せする業務 ━━━━━━━━━ 成田国際空港の安全を支える技術職として、ターミナルビルや各種施設などの施工管理、調査・設計、点検・保守をお任せします。 お持ちの経験やスキルに応じて、以下のような業務をご担当いただきます。 ◆保全業務：各種施設の保守・点検など　 ◆管理業務：工事の前段階における調査・設計・積算など ◆工事関連業務：実際の工事における施工管理、関係各所への申請・折衝など ＜具体例＞ ◎旅客ターミナルビルの維持保全における、保守・点検および施工管理 ◎ターミナル内の免税店・レストラン・オフィスの新設・改修業務における、プロジェクトマネジメント・設計・施工管理 ◎空港内建築施設の改修における、調査・設計・施工管理　など ■教育制度 ━━━━━━ 入社後はフレッシュマントレーナーの先輩社員が一人つき、丁寧なOJT研修を受けるほか、数カ月間は社内研修や外部研修などを受講。安全に関する研修や原価管理の研修など、多くのことを学びます。 ■安定性＆働きやすさ ━━━━━━━━━━━ 成田国際空港を運営管理する親会社「成田国際空港株式会社（NAA）」100％出資企業だから、定年まで安心して働くことが可能です。また、NAAグループの建設会社であることから、仕事を進めやすく、NAAと一緒に成田空港の安全安定運用を担っていくスタンスで取り組めます。 土日や祝日は、基本的に工事が発生しないので、「完全週休2日（土日祝）」を実現。 ※一部の部署にて交替制での勤務あり。 またチームで動くため、休暇も取得しやすく、休みの日は仲間がカバーする体制が整っています。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 千葉県成田市古込字古込1-1 南オペレーションセンター1階OP1001 ◆JR・京成電鉄「空港第2ビル駅」より徒歩5分ほど 空港第2ターミナル直結！ ※転勤なしのため腰を据えて働けます。 ※マイカー通勤（一部条件あり） ※主に千葉県の方が多いですが、東京都や茨城県から勤務される方も多いです。 ＜本社＞ 千葉県成田市三里塚字御料牧場1番2 臨空開発第1センタービル6階 ◆京成線経由芝山鉄道「芝山千代田駅」より徒歩４分ほど 空港のすぐ横です！ ◎U・Iターン歓迎 住宅手当あり！「飛行機に関係のある仕事がしたい」という理由で大阪から引っ越してきた社員もいます。
      月給270,000円～462,000円+賞与年2回（2025年度実績：4.9カ月支給） ※経験・スキルによって決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。 【モデル年収例】 ・年収700万円／40歳 ・年収580万円／30歳 ・年収460万円／23歳
    • 成田空港の土木技術職／土日祝休／賞与4.9カ月／転勤なし
      • NEW
      ★ポイント ￣V￣￣￣￣ ◎空港周辺で仕事が完結 ◎チーム制で取り組むから負担も軽減 ◎月残業約11時間程度！打合せもオンラインで時間短縮 ◎資格取得支援で定期的にスキルUPが可能 ◎住居手当／扶養手当／資格手当など福利厚生充実！ ■お任せすること ━━━━ 成田国際空港の安全を支えるため、入社後は、『設計業務』・『積算業務』・『土木施設の工事施工管理』をお任せします。 ＜具体例＞ ・滑走路・誘導路等の土木施設の設計および積算 ・滑走路・誘導路等の補修・改修工事 ・舗装路面などの調査 ・空港アクセス道路の改良設計 ・空港関連緑化施設の維持管理業務及び造園工事 ※入社後は適性を配慮しいずれかの部署・事務所に配属となります。 ■安定性＆働きやすさ ━━━━ 成田国際空港を運営管理する親会社「成田国際空港株式会社（NAA）」100％出資企業だからこそ、定年まで安心して働くことが可能です。また、NAAからの1次請負案件であるため、仕事を進めやすくグループ会社として一緒に成田空港の安全運用を担っていくスタンスで取り組めます。 土日や祝日は、基本的に工事が発生しないので、「完全週休2日（土日祝）」を実現。 ※一部の部署にて交替制での勤務あり。 また、チームで動くため、休暇も非常に取得しやすく、休みの日は仲間がカバーする体制が整っています。
      【転勤なし】 成田国際空港内（千葉県成田市） ※マイカー通勤OK！（一部条件あり） ※主に千葉県の方が多いですが、東京都や茨城県から勤務される方も多いです。 ＜本社＞ 千葉県成田市三里塚字御料牧場1番2 臨空開発第1センタービル6階 〇京成線経由芝山鉄道「芝山千代田駅」より徒歩４分ほど 空港のすぐ横です！ 【UIターン歓迎】 「転勤のない環境で腰を据えて働きたい」そんな方大歓迎です！
      月給270,000円～462,000円+賞与年2回（2025年度実績：4.9カ月支給） ※経験・スキルによって決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。 【モデル年収例】 ・年収700万円／40歳 ・年収580万円／30歳 ・年収460万円／23歳
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    日本空港給油株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    千葉県成田市花崎町959番地 京成成田東口森田ビル６階
    • 設立 1977年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 航空機給油スタッフ／未経験歓迎／年休121日／有給取得93％
      製油所からタンカーで運ばれた航空燃料を、給油車両を使って航空機に搭載する仕事です。成田空港の駐機場で、世界各国の航空会社の要求に応じ、安全に給油を行います。 ============= 入社後の流れ（研修～独り立ちまで） ============== 入社後は段階的な研修からスタート！ ▼～2週間　航空機・燃料給油の座学研修 ▼～3カ月　先輩に同行し給油業務の基礎を学ぶ ▼～1年　給油作業の実機教育（さまざなエアライン・機種にて教育） ▼1年～　一人で給油作業を担当（徐々に担当するエアライン・機種を広げてもらいます） ▼3年目以降　燃料抜き取りなど、できる仕事の幅がさらに広がります 【教育体制】 エアラインごとに座学、実機での個別教育あり。 習熟度に応じてできる仕事の幅が決まる社内資格を設定しています。 焦らず着実に時間をかけて成長していける環境です。 ◆　　◆　　◆ 【自動車の給油と何が違う？】 燃料の種類も、給油の方法も、まったく違います。 航空燃料は灯油系の油に添加物を加えた専用燃料。 天候・乗客数・荷物量をもとに搭載量が細かく計算され、航空会社のオーダー通りの量を正確に入れます。 機体には複数タンクがあり、配分まで考慮することも。 知識と正確さが求められる、専門性の高い仕事です。
      【原則転勤なし・マイカー通勤OK・成田空港内での勤務】 【成田国際空港内 】 千葉県成田市 ※受動喫煙対策実施
      月給25万2000円～39万5500円 ※経験や能力等を考慮し、当社規程により決定いたします ※上記の月給には一律手当（変則勤務手当3000円・屋外作業手当5000円）を含みます 【1年目の月収例】 22歳／扶養家族なし、1人暮らしの方：月収31万円（別途通勤手当等） 37歳／扶養家族1人、世帯主の方：月収36万9000円（別途通勤手当等）
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    ファインツール・ジヤパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県厚木市長谷260-53
    • 設立 1973年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知｜常滑】金型保全｜未経験OK／年間休日122日/賞与5か月/研修制度充実
      ■ ファインブランキング業界で世界シェア80％を誇るグローバルニッチトップクラス 当社は、金属を高精度で打ち抜く「ファインブランキング（精密打抜き）技術」のパイオニアである、スイスFeintoolグループの日本法人です。当社が開発・製造するファインブランキング・プレス機械は、欧米をメインに世界市場で約80％という圧倒的なトップクラスシェアを獲得しており、確固たる「グローバルニッチトップクラス」の地位を築いています。 【仕事内容】 当社のコア技術であるファインブランキング（精密打抜き）を根底から支える、「金型」の 保全・メンテナンス業務全般をお任せします。 1回のプレスで100％滑らかな切断面と超高精度を実現する当社独自のファインブランキング技術。その精度は、ミクロン単位で作り込まれた金型の高い加工・調整技術によって支えられています。製品の品質と安定生産を左右する「モノづくりの心臓部」を守る、非常に重要なポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ 金型の定期点検、分解、洗浄、組立、および不具合発生時の修理対応 摩耗した金型部品の研削・磨き加工による精度回復と性能維持 生産現場からの依頼に基づくメンテナンス対応、作業計画の立案、品質チェック 点検・修理内容や部品交換履歴などのデータ入力・管理 担当金型のスペア部品・消耗品の在庫管理および発注依頼 金型部品の入出庫管理、外注加工品の入出荷・受け渡し業務 ■1日の業務の流れ （1） 生産現場から金型を受け取り、不具合や摩耗状況を確認 （2） 金型分解 （3） 摩耗やキズ、破損の有無を確認し、交換や修理が必要な部品を確認 （4） 部品の修理・交換・精密調整 （5） 調整後の部品を組み付け （6） 金型の組立・品質確認 （7） 生産現場へ引き渡し ※ 1日あたり１～2台の金型をメンテナンスします ※ 担当金型のスペア部品の仕上げ加工も担当します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常滑工場 住所：愛知県常滑市久米字池田178番地 勤務地最寄駅：名鉄常滑線線／新舞子・大野町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢等を考慮して基本給を決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績：5ヶ月） ＜モデル年収例＞ 44歳（入社13年目）：年収650万円（基本給＋シフト手当＋夜勤手当＋賞与等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長岡乳配株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    新潟県長岡市高島町930番地
    • 設立 1968年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自動車整備士／賞与年2回／福利厚生充実／土日祝休も可／転勤無
      • 締切間近
      【具体的な仕事内容は…？】 当社内の整備工場で自動車整備業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・車検整備および一般整備全般の作業 　※整備車両は小型車～大型車 ・お客様の車両引き取り ・納車 など 【スキルアップを目指せます！】 研修や日々の業務の中で小型～大型の普通車両、特殊車両など、様々な車両に触れることができ、スピード感を持って成長できます。 また、資格取得支援制度を完備しているため、入社後に1級自動車整備士、2級自動車整備士を 目指すことも可能。 今よりも専門スキルを磨き、市場価値の高い整備士へと成長できます！ 【入社してからは…？】 ▼入社後研修 会社の概要や仕事の流れ、機器の使用方法などを覚えていただきます ▼OJTスタート 先輩によるOJTでマンツーマンの指導を受けます。 徐々にできることを増やし、実践力を身につけていきましょう。 ▼独り立ち 一通りの業務を理解し、実施できるようになったらいよいよ独り立ち。 ただし、わからないことはすぐに聞ける環境ですのでご安心ください！ ★知識や経験を十分にお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただきます。
      ★転勤なし★マイカー通勤可能（駐車場完備）★U・Iターン歓迎 ＜本社＞ 新潟県長岡市高島町930番地 ※受動喫煙対策：あり（喫煙室設置／屋外指定場所で喫煙可能）
      月給25万円～30万円 ※残業が発生した場合は別途時間外手当を支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定します。
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    東亜薬品株式会社

    医薬品メーカー業界
    富山県富山市三郷26
    • 設立 1940年
    • 従業員数 560名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【富山市／転勤なし】法務◆契約審査など／総合医薬品メーカー／設備投資200億で将来性◎／残業5-6h
      【アステラス製薬など大手取引多数／200億の積極的な設備投資中／くるみん認定企業／月3回のノー残業デーあり／残業平均月5-6h／社員から自ら発信できる風通しの良い社風◎】 ■業務内容： 当社の法務として、下記業務をお任せします。 ◇営業、生産、研究開発の業務における契約書作成および契約審査 ◇締結済み契約内容及び状況に係る調査 ◇事業に係る法務相談への対応及び法務上の助言 ◇弁護士等の外部法律専門家との相談及び連携 ※リーガルチェックは外部専門家との連携体制があり、定型領域は標準化されています。 ■組織構成： 50代男性1名(次長)、40代女性1名。 ■働き方： 月3回のノー残業デーあり、法務の残業平均は月5-6h。時間外労働の事前申請制度を導入したりと、働き方改革を推進しています。 ■当社について： 医療用医薬品から一般用医薬品、配置家庭薬に至るまで、様々な薬の研究開発・製造を行う総合医薬品メーカーです。 内服固形剤を始め、DPI製剤や内服液剤、外用液剤や軟膏剤、点眼剤から眼軟膏剤に至るまで、多様な製品を製造しています。 2007年には、国内で先駆けてDPI製剤専門工場が完成。さらに2009年には新たな内服固形剤工場が始動。営業部門、研究開発部門、生産部門の各部門のエキスパートが連携し、受託開発から実生産までの全工程をサポート。医療用から一般用(OTC)に至るまで、経験豊かなスタッフが独自の提案で多種多様なニーズに対応しています。 優れた製剤技術から生み出される薬をより高品質に安定してお届けするため、医薬品開発研究所を設けています。微量分析機器室や動物実験室、微生物実験室等を設置し、今後予想される様々な医薬品の研究開発に先進の設備機器を活用して取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社管理棟 住所：富山県富山市水橋開発277-10 勤務地最寄駅：冨山地方鉄道本線／越中三郷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年3回（昨年実績計4.497か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市／転勤なし】法務◆契約審査などをお任せ／創業80年超えの総合医薬品メーカー／働き方◎
      【くるみん認定企業／月3回のノー残業デーあり／残業平均月13～14h／社員から自ら発信できる風通しの良い社風◎】 ■業務内容： 当社の法務として、下記業務をお任せします。 ◇営業、生産、研究開発の業務における契約書作成および契約審査 ◇締結済み契約内容及び状況に係る調査 ◇事業に係る法務相談への対応及び法務上の助言 ◇弁護士等の外部法律専門家との相談及び連携 ■働き方： 月3回のノー残業デーあり、残業平均は月13～14h。時間外労働の事前申請制度を導入したりと、働き方改革を推進しています。 ■当社について： 医療用医薬品から一般用医薬品、配置家庭薬に至るまで、様々な薬の研究開発・製造を行う総合医薬品メーカーです。 内服固形剤を始め、DPI製剤や内服液剤、外用液剤や軟膏剤、点眼剤から眼軟膏剤に至るまで、多様な製品を製造しています。 2007年には、国内で先駆けてDPI製剤専門工場が完成。さらに2009年には新たな内服固形剤工場が始動。営業部門、研究開発部門、生産部門の各部門のエキスパートが連携し、受託開発から実生産までの全工程をサポート。医療用から一般用(OTC)に至るまで、経験豊かなスタッフが独自の提案で多種多様なニーズに対応しています。 優れた製剤技術から生み出される薬をより高品質に安定してお届けするため、医薬品開発研究所を設けています。微量分析機器室や動物実験室、微生物実験室等を設置し、今後予想される様々な医薬品の研究開発に先進の設備機器を活用して取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社管理棟 住所：富山県富山市水橋開発277-10 勤務地最寄駅：冨山地方鉄道本線／越中三郷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 412万円～527万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年3回（昨年実績計4.497か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸美陶料株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岐阜県土岐市妻木町字西山3247-278
    • 設立 1964年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造／未経験歓迎／残業ほぼ0／土日休／月給30.5万円以上
      • NEW
      適性に応じ、下記いずれかの工程をお任せします。 ★製造するのは、半導体分野で欠かせないファインセラミックス用の原料です！ 【原料の仕込み作業】 ■必要な材料を、g単位で計量します。 （料理のレシピのようなイメージです！） 正確に計量し、次の工程に進めるための準備を整えます。 ■材料を専門の機械に流し入れ、混ぜ合わせます。 【乾燥作業】 ■混ぜ合わされた、どろ状の原料を機械で乾燥させます。 └原料が粉状になったら、乾燥は完了です！ ※メイン業務は、機械の洗浄と監視（異常が無いか、通常通りに稼働しているのかの確認）です。 そのほか、フォークリフトを操縦して原料の入荷や出荷をお任せ。 資格取得にかかる費用は、全額会社が負担しますのでご安心を◎ 合格となった場合には、月給に加え「資格手当」を支給します！ 【入社後のサポート】 3カ月間、OJT専任の先輩が横につき、一つひとつの作業をイチからレクチャー！ 「見て盗む」ような環境ではなく、丁寧に、細かくご指導します◎ ＼POINT／ ★一つひとつの業務はシンプルで、ハードルが高いわけではありません。 丁寧に仕事を進め、確認作業を怠らない方であれば、十分に活躍可能です！ ★作業手順書も完備しています！ わからないことがあっても、確認や復習ができます！ 【キャリアアップは？】 製造職を続けて「モノづくり」を極めるも、「お客さまとの折衝や、スケジュール調整の役割」へキャリアチェンジするもよし！ あなたが得意なこと・好きなことに合わせて、理想のキャリアを描くことが可能です！ 実際に、入社3年で折衝・調整役に進んだ先輩社員も活躍中！ 「今はまだ、将来のことはぼんやりしていて…」という方も大丈夫◎ 仕事を通じて、やりたい仕事・なりたい自分を一緒に探していきましょう！
      岐阜県土岐市妻木町字西山3247-278 ★転勤なし ★マイカー通勤OK
      月給30.5万円～35万円＋賞与年2回（約3カ月分）＋各種手当 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
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    日新蜂蜜株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    岐阜県安八郡安八町牧3133-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全9件
    • 【岐阜県安八／転勤なし】※未経験歓迎◆環境管理担当＜機械いじり好きな方歓迎＞スケジュール管理もお任せ
      未経験歓迎◎未経験から専門職にチャレンジ／業績拡大中のはちみつメーカー／完全週休二日制・年休124日・転勤なし ■採用背景 当社では、工場の安定稼働を支える環境管理体制の強化を目的に、 将来を見据えた育成前提の採用を行っています。 現在担当している社員の退職を見据え、業務を引き継ぎながら、 将来的には自らスケジュールを組み立て、主体的に動ける方を育てたいと考えています。 先輩社員のフォローがありますので、未経験の方もご安心ください。 ■職務概要 はちみつや関連食品を製造する工場にて、 環境を守るための管理・運用業務を担当していただきます。 工場内外を動きながら、設備や水・廃棄物の状態を確認し、 工場が安定して稼働することを支える仕事です。 ■具体的な業務内容 入社後は先輩社員とともに、以下の業務を段階的に習得します。 ・井水（地下水）の水質管理、測定・記録 ・排水処理設備の運転管理、水質測定 ・排水異常時の初期対応、社内報告 ・産業廃棄物の分別、保管確認、マニフェスト管理、業者対応 ・焼却炉の運転管理、日常点検 ・環境関連法令に基づく管理業務、行政対応補助 ・各種報告書作成、監査対応 ※設備の修理・メンテナンスは別担当が行います。 ■この仕事の特徴 ・現場作業と社内外との調整業務の両方があります ・決まった作業だけでなく、状況に応じた判断力が求められます ・外作業や人とのやりとりに抵抗がなければ、未経験でも習得可能です ■入社後の流れ ・入社後は工場内の見回りや設備確認からスタート ・その後OJT教育で排水測定、業者対応、消防設備点検などを習得 ・将来的に官公庁への書類作成や年間スケジュール管理もお任せします ■配属部門 ・現在担当している社員から引き継ぎを行う予定 ・その後教育担当の60代男性社員と連携しながら業務を進める ・環境管理業務の一部に、アルバイトスタッフ（20代・80代）も在籍 少人数体制ですが業務を一人で抱え込むことはなく、他部署とも連携しながら進められる環境です。 ■働き方 ・月平均の残業時間は15時間程度 ・まれに土日祝に対応あり、原則として振替休日を取得 （振替休日が取得できない場合は、休日出勤として対応） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県安八郡安八町牧3133-1 勤務地最寄駅：東海道新幹線／岐阜羽島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～230,000円 その他固定手当/月：5,000円～23,500円 ＜月給＞ 214,000円～253,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名阪急配株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県春日井市東野町9-7-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,802名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 未経験◎【春日井】配送管理スタッフ※配車、進捗管理◆住宅手当、家族手当あり◆地域密着
      【未経験から配車のプロへ／物流現場を支える司令塔／チームで協力し安定した輸送を実現】 ■業務概要 当社物流センターにて、輸送現場の司令塔として配車や進捗管理を担当します。ドライバーや現場スタッフと密に連携し、物流全体が円滑に進むよう管理・調整を行います。段階的な業務習得が可能で、未経験から配車管理のプロを目指せるポジションです。 ■業務詳細 ・配送計画に基づく進捗状況の確認と調整 ・ドライバーへの指示出しや運行状況の管理 ・効率的な配送ルートの作成と見直し ・シフト管理や人員配置の最適化 ・遅延やトラブル発生時の迅速な対応（ルート変更等） ・配送効率向上や業務改善策の提案 入社後は現場で基本的な業務フローを学び、作業内容や流れを理解した後、徐々に管理業務へステップアップしていただきます。チームで協力しながら成長できる環境です。 ■業務の魅力 現場を支える司令塔として、安定した物流を守る責任とやりがいを実感できます。調整力やマネジメント力を磨きながら着実に成長できる職場です。 ■教育体制 未経験者も安心してスタートできるよう、段階的なOJTや基礎研修を用意。現場経験を積みながら管理業務へと成長できます。 ■就業環境 週休2日制や各種休暇制度、希望休の申請も可能。残業も少なく働きやすい環境です。社会保険や資格支援、退職金制度など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場で経験を積んだ後は、サブセンター長やセンター長など、マネジメント職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は全国規模の物流ネットワークを強みに、安定経営を続ける健康経営優良法人です。未経験から管理職へステップアップした実績も多数あり、長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日井第2センター 住所：愛知県 春日井市東山町2345番地1946 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,900円 固定残業手当/月：27,500円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回※2024年実績 2.2ヶ月分 ■該当者には資格手当、役職手当などを別途支給 ■年収例： ・年収390万円／25歳／一般職／経験2年 ・年収520万円 ／32歳／サブセンター長／経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【名古屋】配送管理スタッフ※配車、進捗管理◆住宅手当、家族手当あり◆地域密着
      ～未経験歓迎／物流を支えるやりがいのあるポジション／住宅手当、家族手当、資格手当あり／愛知を中心に岐阜・三重・滋賀・兵庫に拠点を展開／地場の定期便運行がメインの物流会社／地域密着で実績◎～ ■概要： 当社の物流センターにて、輸送管理の総合職として配車や進捗管理、ドライバー指示、配送ルート見直しなどの現場運営を担っていただきます。物流全体を動かす司令塔的役割として、安定した輸送体制の維持・改善を目指します。 ■具体的には： ・配送計画に基づく進捗状況の確認と調整 ・ドライバーへの指示出しや運行状況の管理 ・配送ルートの作成、効率化に向けた見直しや提案 ・シフト管理や人員配置の最適化 ・遅延やトラブル時の対応、ルート変更等の柔軟な対応 ・業務改善の提案や、物流効率向上施策の実行 現場スタッフやドライバーと連携し、チームで協力しながら課題解決に取り組みます。 ■入社後の流れ： 【基本から管理業務へ、段階的にステップUP／未経験でも安心◎】 ◇ステップ1／作業の流れを知る 現場が何をして、どう動いているかを学びます。 ◇ステップ２／管理業務に携わる 現場での経験を活かし管理業務をお任せし、徐々にできることを増やしていきましょう。 ■組織構成 20代～30代を中心に幅広い世代が活躍中で、中途入社や未経験スタートの社員も多く在籍しています。 ■業務の魅力 物流現場の中心で現場運営や調整力が磨け、将来的なキャリアアップも可能。安定した物流を支える実感が得られる環境です。 ■教育体制 入社後は現場でのOJTや段階的な業務習得を通じて、未経験からでも着実に成長できる仕組みがあります。資格取得も会社がサポートします。 ■就業環境 夕方から夜にかけた勤務で午前の時間を有効活用可能。水曜固定休に加え、希望休も申告制で取得しやすく、産休・育休・介護休暇も取得実績あり。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場業務から管理業務へのステップアップが可能で、センター長やマネジメント職へのキャリアも目指せます。 ■企業の特徴／魅力 創業50年以上の安定企業で、健康経営優良法人認定や多様な働き方推進の実績あり。物流業界の成長を支える存在として、社員の長期的なキャリア形成を後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名港冷凍センター 住所：愛知県名古屋市港区築地町８ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,900円 固定残業手当/月：27,500円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回※2024年実績 2.2ヶ月分 ■該当者には資格手当、役職手当などを別途支給 ■年収例： ・年収390万円／25歳／一般職／経験2年 ・年収420万円／26歳／グループリーダー／経験3年 ・年収510万円 ／28歳／サブセンター長／経験4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三ツ星ベルトコンベヤ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    愛知県小牧市大字西之島字西ノ田1733-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／年間休日124日／学歴不問／賞与3.5カ月分
      • NEW
      当社では、工場や物流現場で使われる 搬送ベルトや防水用ゴムシートなどを製造しています。 三ツ星グループの中でも“加工”を担う工場として 多種多様な製品づくりに携わっています。 【主な業務内容】 ■ 原材料の配合・投入／機械オペレーション ■ ゴムの練り加工 ■ 原反シート（ロール状ゴム）の裁断・加工 ■ 仕上げ・寸法チェック・品質検査 ―――――― 【入社後の流れ】 ▼座学研修 同敷地内にある親会社にて、導入研修を実施！ グループの理念や製品のこと等、基礎から 安全教育などを実施し、職場で働く知識を学びます。 ▼OJT研修 担当工程に配属後、リーダーによる実践研修を行います。 約3カ月程度で、独り立ちできる想定です！ ―――――― 【ここが三ツ星ポイント！】 ＜★自分に合った仕事を！＞ 体力・手先の器用さ・機械操作の得意さなど、 一人ひとりの個性を考慮して配属します。 工程によっては20～25kg程度の材料を扱う場合もあれば、 はさみ・カッターを使う軽作業中心の工程も。 「体を動かしたい」「細かい作業が得意」など、 自分の強みが発揮できる環境です。 ＜★気の合う仲間と働ける＞ 工程は基本固定！ 日によって担当場所が違う… といったことはありません。 じっくりと同じ作業に向き合い、 確かな技術を身につけられます。 興味があれば、別工程へチャレンジすることも可能。 さらに玉掛けやフォークリフトなど、 業務に必要な資格取得も会社負担で目指せます！ ＜★未経験スタートの先輩多数！＞ 食品業界や運送業、派遣社員など…。 異業種から転職した先輩が多数活躍中。 製造経験がなくても問題ありません。 経験豊富な先輩が丁寧に、 やさしく教える風土が根付いています。 働きやすさから退職者も少なく、 定着率の高い職場です。
      【転勤なし／車通勤OK（無料駐車場完備）／UIターン歓迎】愛知県小牧市 ＜アクセス＞ ・名鉄犬山線「石仏駅」から車8分 ・東名高速「小牧北」出口よりすぐ ◎ほとんどの社員はマイカーで通勤しています ▼勤務地詳細 愛知県小牧市大字西之島1818番地 ※受動喫煙対策／敷地内喫煙可能場所あり
      【月収モデル】 ■月収26万円／入社1年目・18歳 └月給20万円＋残業代＋深夜手当＋各種手当 ■月収29万5000円／入社7年目・25歳 └月給22万円＋残業代＋深夜手当＋各種手当 ＊＊ 月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給額は最下限給与となります。年齢などを考慮した上で決定します。
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    日本プラスチック工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    愛知県小牧市大字東田中100-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【小牧原駅】未経験歓迎◆プラスチック製品のルート営業◆残業月20H／年休125日◆マイカー通勤可
      • NEW
      ■担当業務 法人向けルート営業を基盤に、新市場の開拓にも積極的に挑戦していただきます。 取り扱うのは、ABSコアパイプおよびプラスチック製シート。既存顧客との信頼関係を深めながら、新たなビジネスチャンスを自ら創り出すポジションです。 ■キャリアパス 入社後はOJTを通じて、業務内容や製品知識を実践的に習得していただきます。 その後は担当顧客への提案活動を軸に、ニーズを的確に捉え、新製品の開発提案にも関わっていただきます。 自身の発想力と行動力で価値を生み出し、事業成長を牽引する存在へと成長していただくことを期待しています。 これまでにない視点で、新たな風を当社にもたらしてください。 ■配属部署 産業資材営業部 本社（小牧） ■取り扱い製品 ABSコアは、高機能フィルムの巻き芯として、スマートフォンや半導体製造に欠かせない重要部材です。 大手フィルムメーカーにも採用されている当社の主力製品であり、業界を支える“縁の下の力持ち”として高い評価を得ています。 また、プラスチック製シートは主に真空成形用途に使用され、食品トレイや工業部品の搬送トレイなど、身近な製品に形を変えて社会に貢献しています。 異なる樹脂を同時に押し出す独自技術により、高機能かつ付加価値の高い製品を生み出せる点が当社の大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字東田中100-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 460万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンテック

    不動産仲介
    愛知県小牧市大字三ツ渕字西之坪1138
    • 設立 1978年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【小牧】未経験歓迎/事務（賃貸管理・家賃管理）/事務からキャリア形成を目指す/残業10H程
      ◎高い成長意欲・責任感を持ち、キャリア形成頂く方を期待します ◎残業10H以下！未経験からもキャリア形成可能 ■職務内容 「賃貸住宅及びテナント仲介」「建物管理」「家賃管理」「退去立会い及びリフォーム工事」「営繕工事」を行う当社にて、入居者様またはオーナー様への集金・入金管理の事務をお任せします。そこで入出金管理や伝票作成・お客様対応などの経験を積み 《目指すキャリア》 将来的には経理など責任ある立場のキャリア形成いただくことを期待します。 ■職務詳細 まずは先輩社員のサポートを行いながら、実務を通じて知識と経験を積んでいきます。 ＜具体的には＞ ・現金・預金の入出金管理 ・出金伝票の作成、チェック、承認、支払、会計処理 ・予算実績管理に関するデータ作成 ・電話応対、来客対応、書類整理などの庶務業務 ・その他、事務業務全般（成長に応じて段階的に担当） 弊社の売上は入居者様からの家賃がほとんどとなります。一番重要なお金の流れの中で数字に慣れていただきます。 ＜求める人物像＞ 数字を扱うため、正確な事務処理業務がポイントとなります。会話中心のお仕事ではありませんの、明るくハキハキという素養より与えられた業務を責任もってこなす方が活躍できる環境です。 ■組織構成 賃貸管理…4名 家賃管理…4名 20代半ば～30代前半が活躍しています。 ■会社・求人の魅力： ◇グループの総合力と、中部6県に集中する事業展開も独自の強み サカイ創建が土地活用・総合建設、ビッグマンが内外装・リフォーム・インフラ整備、オンテックが賃貸物件の仲介・管理など、この総合力がお客様の信頼と安心を育てています。 サカイ創建グループとして土地活用、建設事業、アフターサポートに至る優れた総合力があります ・数字を通じて会社全体の動きを知る面白さ ・働きながら不動産業界の知識も自然と身につきます ・キャリアに関する定期的な面談がありますので、「ここでこんなことをやりたい」「もっとこんなことに挑戦したい」などあなたが描く【理想のキャリア】なども、ぜひ教えてください。 【スライドワーク制を導入】 ・勤務時間を下記から自由に選べます ・8：00～17：00 ・8：30～17：30 ・9：30～18：30 ・10：00～19：00 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字三ツ渕字西之坪1138 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：88,000円～90,000円 その他固定手当/月：96,000円～100,000円 固定残業手当/月：56,000円～65,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします。 ・その他固定手当/月 :職務手当、奨励手当 ・賞与／年2回（7月／12月） ・昇給／年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌジーケイ・セラミックデバイス株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県小牧市大字下末五反田434-3
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,389名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全12件
    • 【山梨／富士吉田】生産技術（設備立ち上げ・改善）◆NGKグループの安定メーカー／年休123日
      ～暮らしを支えるNGKグループの電子部品メーカー／定着率95％以上・長く働ける環境／大手子会社の充実した福利厚生＆働きやすい就業環境／残業月平均20H／年休123日（土日）～ ・業界的な伸びのある半導体領域の需要拡大中の製品に関われます ■業務内容： 親会社の技術チームと共同で生産設備等の改善を行っていただきます。富士吉田工場では通信分野で急速に需要拡大中の電子デバイス用の基盤を扱っています。 ■具体的には： ・研削、CMPなどの設備立上げ、高精度加工技術の改善 ・スパッタなどのPVD成膜、接合装置の立上げ、条件改善 ・自動化をはじめとする生産性改善 ・量産設備の保守、メンテナンス ※入社後はいずれかの工程のチームに入ってもらい、メンバーについて仕事を覚えていっていただきます。将来的にその工程の担当者を目指していただきたいと考えております。 ■組織構成： NGKの技術部門の方と5～6名のチームを組んで、担当箇所の改善・トラブル対応を行っていただきます。 ■業務の魅力： 富士吉田工場で量産している製品は、セラミック分野で培った独自の接合技術や超高精度薄板研磨技術により開発した電子デバイス用の基板です。 従来製品では実現できない性能や機能を有していることから、通信分野を中心に急速に需要が拡大しています。 これに対応するため、生産性改善、生産能力増強に取り組んでおり、積極的な設備投資や、新規工程開発に注力しています。 大きな将来性を見込める魅力的な事業の拡大とともに成長していける仲間を募集しています。 ■当社の特徴・魅力： 活躍する社員の半数以上が中途入社です。当社を選択した理由は「世界中で活躍する製品に携わりたかった」「安定経営のもと、腰を落ち着けて働きたかった」「休みもしっかりあり、働きやすい環境だと感じた」など、安定性の高さや働きやすさを魅力に感じた社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士吉田工場 住所：山梨県富士吉田市向原1-26-10 勤務地最寄駅：富士急富士急行線／寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,400円～299,600円 ＜月給＞ 248,400円～299,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験により当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※2025年度　平均昇給額　16,600円 ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績4.56ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 定着率95％以上／製造職／未経験歓迎／賞与4.56カ月
      独自のセラミック技術を強みに、世界トップクラスの実績を誇るNGK（株）。 当社はそのグループの中核企業として、耐熱性・耐久性・軽量性など「セラミック独自の優れた特性」を活かし、人々の便利な日常生活を支えるスマートフォン、HDD、自動車などをはじめとした『産業機器に組み込まれるセラミック製品』を手掛けています。 ■お任せすること 適性に応じて、以下の生産工程のいずれかに配属となり、チームで作業を進めていただきます。 ＜工程例＞ ▽成形／原料を専用の機械にセットし、固める ▽焼成／成形した製品を電気窯に入れ、温度や時間を設定して焼く ▽組立／部品同士を組み合わせる ▽加工／素材の状態に合わせて切削・研磨・洗浄してきれいにする ▽検査／キズや汚れがないか最終チェック この仕事はライン作業のような単純工程ではなく、前工程から受け取った製品の状態を見て、「今日の状態ならこの設定だな」と判断し、機械を調整して次工程へつなぐのが特徴。一つひとつを確認しながら進める“技術職らしいものづくり”です。 当社は取り扱い製品の幅も広く、景気に左右されにくい安定性が強みです！
      ＜愛知・山梨・石川・岐阜＞★勤務地の選択可能◎車通勤OK（駐車場完備）◎U・Iターン歓迎 【募集勤務地】 ■小牧工場（本社）／愛知県小牧市大字下末字五反田434-3 ■都留工場／山梨県都留市井倉字沢戸775-3 ■石川工場／石川県能美市能美1-1 ■多治見工場／岐阜県多治見市長瀬町5-15 ■富士吉田工場／山梨県富士吉田市向原1-26-10 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給21万8,900円～29万8,700円 ※これまでの経験や年齢を考慮の上、当社規定により決定します ※上記給与に残業手当・夜勤手当は含みません、残業手当・夜勤手当は別途全額支給いたします ＜ここもポイント！＞ 残業手当や深夜手当の法定割増率は1.25倍以上。 しかし当社では、 ■残業手当：1.3倍 ■夜勤（深夜）手当：1.45倍 と、法定割増率よりも高い割増率を設定しています。
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    クシダ工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県あま市森1-1-12
    • 設立 1990年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／あま市】機械部品ルート営業/前職給与考慮/土日休/残業月10～20H程
      • 締切間近
      【既存顧客メイン】自社製品（工作機械部品）の提案やお問い合わせ対応などをお任せします★意欲重視の選考 具体的な仕事内容 ────────── ■当社の製品について ────────── 当社は、主に製造現場で使われている画像検査装置や工作機械部品の設計・製造を行っています。 中には特許を取得している製品もあります。 ＜　例えばこんな製品　＞ ◎工作機械部品 ・専用設計品の製作を主とし、加えてお客様から依頼品の製作もしております。 ◎画像検査装置 ・製造ライン上で傷やバリを検知する装置 ・異物混入を検知する装置 上記を設計から製作、組付まで一貫として行っております。 ───────── ■具体的な仕事内容 ───────── ◎お客さまの注文、見積もり対応 ◎お客さま先への訪問、製品提案 ◎問い合わせの対応 ◎機械制作の手配 ◎社内・協力会社との納期の調整 ◎納品対応 ◎他部門との打ち合わせ　など 【この仕事のPOINT】 ◎既存顧客メイン 工作機械部品は専用設計品となるため、9割近くが既存のお客さま。 金属・樹脂を中心としたさまざまな製品を製造しています。 ◎個人の裁量大きめ 基本的に決まったマニュアルやフローなどはなく、個人の裁量が大きい仕事です。 一人ひとり目標を設定し、それを達成できるように自分のアイデアを発揮しながら働けます。 ─────── ■入社後の流れ ─────── ▽基礎からじっくり学ぶ 入社後はOJTを中心に、先輩と一緒に仕事の流れや製品制作についての基礎知識を学んでいきます。 どんな仕事をしているか、どんな人々が関わっているか、イチからじっくり学んでいきましょう。 図面や二次加工の用法など、専門的な知識も入社後に覚えていただければ大丈夫です。 ▽独り立ち 入社時のスキルにもよりますが、半年から1年を目安に独り立ちとなります。 独り立ち後は、先輩が担当しているお客さまを引き継ぐ形で業務を行っていきます。 お客さまとどのように関係性を築いていくかが鍵となる仕事。 時間をかけてお客さまとの信頼関係を築いていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市森1-1-12 勤務地最寄駅：名鉄津島線／甚目寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証給。前職給与を保証します。 ※経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月※前年度支給実績2カ月分） ■昇給：年1回（5月） ■モデル年収： 年収400万円（入社2年目） 年収450万円（入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社佐藤石油店

    石油・資源
    愛知県海部郡飛島村竹之郷六丁目93番地
    • 設立 1971年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • カーライフアドバイザー／月給28万円以上／キャリアアップ前提
      昭和46年の設立から55年。 飛島本社を拠点に主要幹線道路沿いに5店舗の ガソリンスタンドを構える当社。 主に大型車の給油、メンテナンスを メインの業務として、近隣の物流会社とも 安定のお付き合いを続けています。 ★Point.01／クライアントは既存顧客でもある物流会社 トラックステーションとしての役割を担う中、 私たちは考えました。 「長年のお客さまとの信頼関係を、違うカタチで展開することはできないか」 そこで決まったのが「中古トラックを中心とした買取事業」 軽油商品の提案を行う別部隊の営業チームが お客さまからの情報をいただき、その情報をもとにご提案をする営業スタイル。 新規での飛び込みは一切ありません。 ★Point.02／できるだけ良い条件での中古車買取を 今までのお付き合いもあるお客さま。 「佐藤さんにお願いして良かった」そう言っていただくために より良い条件での買取を提案します。 ★Point.03／ガソリンスタンド経営と二本柱となる新規事業 ・ゆくゆくは店舗展開も視野に ・トラックだけではなく乗用車の取扱いも予定 そんな構想の下、将来的にはガソリンスタンドの経営と並ぶ 佐藤石油店の事業に育てたい。そんな経営陣の期待も高い事業です。 ★Point.04／決まっているのは、まだここまで とはいえ…まだまだ構想の段階。 では、ここからどう動かし、どんな事業へと育てていくのか。 それを事業責任者となる髙松と共に考えるのがあなたのお仕事です。 ★Point.05／佐藤石油にはあなたの経験が必要です そんなわけですから、今回は中古車販売事業の経験を活かしてくださる方の募集。 立ち上げメンバーだからこそ、自由に動くことができる環境で 髙松の右腕となってサポートして欲しいのです。 ★Point.06／次のキャリアは立ち上げ側で！ アイデアや意見・提案・批判、なんでも大歓迎。 経験や年齢に関係なく、事業を一緒に立ち上げる仲間として 意見を発信して欲しい。それが私たちからのお願いです。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 ★ほとんどの社員が自動車・バイク通勤です！ ＜本社＞ 愛知県海部郡飛島村竹之郷六丁目93番地 ［アクセス］ あおなみ線「野跡駅」より車で14分 近鉄「蟹江駅」より車で20分 近鉄「蟹江駅」より飛島バス・飛島村役場より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり
      ＜月収例＞ ◎29万7,000円／入社1年目 内訳：月給28万円＋免許手当2,000円＋家族手当1万5,000円 月給28万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    生活協同組合コープみえ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    三重県津市羽所町379
    • 設立 2003年
    • 従業員数 501名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート配送／未経験歓迎／賞与平均4カ月／残業月10H／土日休
      ◆宅配エリアは？ ￣￣V￣￣￣￣￣ 三重県内にお住まいの組合員に食料品や日用品をお届け。 宅配エリアは各センターごとに区分されています。 曜日ごとに宅配エリアが決まっていて、勤務時間内に効率的にお届けできる体制です。 ＼★残業はほとんどなし★／ ご不在の時は、置き配でOK。再配達をする必要がないため、ほぼ残業はありません。 ◆入協後の研修は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ まずは座学研修で会社や業務について学ぶことからスタート。 配属後はトレーナー指導のもと、トラックの運転スキルを身に付けます。 1～2カ月ほどは、トレーナーや上司が隣に乗ってルートを確認しながら業務を覚えていきますので、「トラックの運転が初めて」「配達のお仕事が未経験」という方もご安心ください♪ ◆組合員との交流は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ お届け件数の目安は1件につき約5分～10分。 前のお届け先が5分で終わったから次は15分お話しても大丈夫、といった調整も個々の裁量で可能。 ＼★対面だけじゃない！★／ 置き配の組合員も多いですが、 「冷凍商品のドライアイス量は大丈夫ですか？」などのお電話を通して交流を深める機会もあります。 ☆頑張り次第では早期キャリアアップも可能！ 未経験から約3年で地域グループ長（主任クラス）へ昇進した職員もいます。 ☆将来的にはジョブローテーション制度を通じて、宅配だけでなく管理部門や企画などへ挑戦することも可能。 前職で培った経験や得意分野を活かしながら、自分らしいキャリアを築けます。
      【光熱費と月1万円のみで入居OK】三重県内の8カ所の配送センターいずれか／U・Iターン歓迎 ■桑名センター：桑名市城山台82 ■四日市センター：四日市市富士町1-15 ■鈴鹿センター：鈴鹿市御薗町字鎌田3600-53 ■津南センター：津市高茶屋小森町1318-1 ■松阪センター：多気郡多気町西山282-15 ■伊勢センター：伊勢市通町419 ■紀北センター：尾鷲市中川2-90 ■伊賀センター：名張市八幡字奥入野1232-3 ※配属先は相談に応じます。 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※勤務地を限定した働き方もあります。給与等の条件に変更がありますので、勤務地を限定した働き方を希望の場合は応募時にご相談ください。
      ■転居を伴う転勤がある働き方 【大卒以上】 月給233,300 円以上＋各種手当＋賞与年2回 【専門卒・短大卒・高卒】 月給222,300 円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※家族手当 配偶者： 8,000 円、子一人につき：16,500 円 ■転居を伴う転勤がない働き方 【大卒以上】 月給209,970 円以上＋各種手当＋賞与年2回 【専門卒・短大卒・高卒】 月給200,070 円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※家族手当 配偶者：7,200 円、子一人につき：14,850 円 ★入協（入社）後、働き方を転換する事も可能です。※条件あり ★給与は経験や能力などを考慮して決定します。 ★固定残業はありません。残業代は別途全額支給します。金額は4月16日の賃金改定後の金額のものです。 … ＜借上社宅制度あり！＞ 光熱費と月1万円のみで入居OKです◎ ■社宅利用の場合（単身） 家賃（月1万円）＋光熱費（月平均9000円～1万3000円）込みで【月約1万9000円～2万3000円程度】 ⇒一般的な賃貸（平均約4万3000円～4万7000円程度）と比べて、毎月3万円ほど負担を抑えられます！
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