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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    この条件の企業数6,214社

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    62ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,214 社中 3,051〜3,100 社を表示

    朝日土地建物株式会社

    不動産仲介
    東京都町田市原町田6-3-20 TK町田ビル1F（町田本社）
    • 設立 1985年
    • 従業員数 385名
    • 平均年齢 29.2歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／未経験81%／月2～3件の契約で年収1000万円
      首都圏で抜群の知名度&顧客満足度を誇る『朝日土地建物』。 “地域密着”と“誠実さ”を大切にし、7万件以上の販売実績を誇っています。 ■仕事の流れ ───────────── 【1】お問い合わせ対応 広告・Webをご覧になったお客様からの問い合わせ対応 【2】物件のご提案&ご案内 ご希望や条件をヒアリングし、最適な物件をご紹介 マッチする物件があれば、実際にご案内します！ 【3】契約&アフターフォロー 契約時は上司が必ず同席してサポート！ 書類作成や説明も専門のアシスタントが担当するので、お客様対応だけに集中できます！ ■7人に1人が年収1,000万円超えの理由 ───────────── 【1】確実に成長できる「2段階」の研修制度 ▼座学研修（入社～3ヶ月）：不動産の基礎知識から営業手法まで幅広く学びます。 ▼ペア研修（約1年）：先輩とペアを組み、実際の商談を見るところからスタート！ 【2】業界平均2倍の商談数（月10～15組） 年間10億円以上の広告投資×マーケティング専門チームによる集客を実施！ ⇒毎月多くの問い合わせが舞い込むため、テレアポや飛び込み営業は必要なし！ 【3】成約率は業界平均2倍の25% 「問い合わせ＝購買意欲が高い」お客様が多く、月平均成約数は2.2件！ ⇒平均して4件に1件成約でき、月2～3件の契約で年収1,000万円を実現！
      【転勤なし／車通勤OK／各駅5分圏内／希望は最大限考慮】東京・神奈川・埼玉いずれかの支店に配属 ★UIターン歓迎 ★交通費支給 【店舗拡大やリニューアルオープンを強化中！】 好調な業績を追い風に、新店舗のオープンや 広い拠点への移転を積極的に推進中！ だからこそ管理職ポストも豊富！ 同期と一緒にチームリーダーや店長等の管理職を目指しませんか？ ＼直近リニューアルオープンした店舗／ ・2026年4月：大和支店 ・2025年5月：所沢支店 ■東京都 ・町田本社★積極募集★ ・八王子支店 ■神奈川 ・橋本支店 ・海老名支店 ・横浜支店 ・藤沢支店 ・中山支店 ・大和支店 ・相模原支店 ・登戸支店 ・戸塚支店★積極募集★ ・二俣川支店★積極募集★ ■埼玉 ・所沢支店
      ＼7人に1人が年収1,000万円超え／ ■月給26万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ+各種手当 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定。 ※固定残業代（35時間分／5万5千円）を含む。超過分は別途支給。 ＜先輩の月収例＞ ◎Tさん／24歳／入社1年目（月に契約1本） 【固定給26万円】＋【インセンティブ26.5万円】＝月収52.5万円 ◎Yさん／27歳／入社3年目（月に契約2本） 【固定給28万円】＋【インセンティブ74万円】＝月収102万円 ◎Sさん／29歳／入社6年目（月に契約5本） 【固定給33.5万円】＋【インセンティブ257.5万円】＋【資格手当3万円】＝月収294万円
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    文化シヤッター株式会社

    住宅設備・建材
    東京都文京区西片1-17-3
    • 設立 1955年
    • 従業員数 4,782名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎の製品サポート／年休125日・業績賞与支給あり
      当社製品（シャッターやドアなど）の工事・メンテナンスをお任せします。 ＜具体的には＞ ・製品状態のヒアリング、調査 ・取扱製品のメンテナンス ・製品の取付工事 ・工事管理 ＜仕事のながれ＞ ▼依頼受付 ▼日程調整／見積書作成 ▼訪問／製品調査 ▼修理 ▼メンテナンス完了 ▼帰社／報告書作成 地元の人々の生活を支えるやりがい溢れた仕事です！ 業務を通じて多くの技術や人と出会い、自分の成長を実感できます。 ★お互いに支え合う、温かいチームがあなたを待っています★ 入社後は、座学や先輩との同行を通じて業務の流れを一つずつ覚えていきます。 時間をかけてプロを目指せる環境で、先輩が親切・丁寧にフォローしていきますので、未経験の方も安心してくださいね◎
      【全国募集！希望の勤務地を選べる】マイカー・バイク・自転車通勤OK ★住建東京施工センター 埼玉県戸田市早瀬1-24-20 ★住建多摩施工センター 東京都西多摩郡瑞穂町武蔵63 ★住建神奈川施工センター 神奈川県横浜市瀬谷区目黒町19-1 ★住建千葉施工センター 千葉県千葉市稲毛区長沼原町681-1 ■住建宇都宮営業所 栃木県宇都宮市下栗1-15-1 ■住建水戸営業所 茨城県水戸市上水戸2-9-1 ■住建高崎営業所 群馬県高崎市新保町444-1 ■住建新潟営業所 新潟県新潟市中央区本馬越2-12-14 ■住建名古屋施工センター 愛知県名古屋市港区春田野2-1004 ■住建岡崎営業所 愛知県岡崎市上六名1-10-3 ■住建京都営業所 京都府京都市伏見区竹田藁屋町38-1 ■住建大阪施工センター 大阪府東大阪市長田東1-3-28 ■住建兵庫営業所 兵庫県姫路市四郷町本郷51-1 ■住建九州営業所 福岡県朝倉郡筑前町朝日618 ※エリアによって社用車での通勤可 ☆U・Iターン歓迎！ ★は積極採用中です！
      月給22万円～30万円＋賞与＋通勤手当（全額）＋超過勤務手当（全額） ※経験・能力を考慮し決定します。
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    株式会社アール・エス・シー

    警備・清掃
    東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティワールドインポートマートビル8F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,350名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 屋内警備／未経験歓迎／全員面接／月給28万円以上／KK
      ………………… ◆具体的には？ ………………… オフィスビル、アミューズメント施設、水族館など複合商業施設、劇場などの警備をお任せします。 ＜＜詳細は『勤務地』欄をご覧ください＞＞ ■立哨警備（入口などの場所に立って警備） └「困っている人はいないか？」「不審な人はいないか？」など注視します。 ■施設内や施設周辺の巡回警備 └「普段と様子が違う場所はないか？」「防火扉の前に物が置かれていないか？」などを確認します。 ■防災センターでのモニター監視や受付業務 └配属施設に併設の安全管理棟にて監視カメラのモニターチェックや受付対応をします。 ＜その他＞ ■入退室の管理 ■来客時の対応・案内 ■施設の開館・閉館業務　など ………………… ◆やりがいは？ ………………… 施設の安全、人々の安全・安心を守る仕事です。 巡回警備中はこんなシーンに遭遇することも。 「エスカレーターで転んで怪我をした人を発見！」 「いつもはその場にない、誰かの落とし物を発見！」 警備チームのメンバーや施設職員と連携を取り、対応にあたります。 施設利用者やクライアント（施設管理者）から直接感謝の言葉をいただくことも。 誰かの当たり前の日々や大切な思い出を守る重要な仕事です◎ ……………… ◆入社後は？ ……………… 3日間の新任研修 └未経験者でもイチからサポートしてもらえるので安心です。 　▼ 現場で充実のOJT研修 └勤務の流れや巡回コースを現場で実践しながら教わります。 　▼ 独り立ち └基本的な立哨や巡回業務から徐々にお任せするため、着実に学んでいただけます。 ………………… ◆キャリアは？ ………………… 資格取得支援や資格手当でスキルと収入のダブルUPが可能！ また、当社では年齢や社歴に関係なく正社員登用や副隊長・隊長への昇格を実施。 日頃の働きや人をまとめる力が認められた方には、誰にでもキャリアアップの門が開かれています！
      【東京都内中心／駅チカ／転勤なし】池袋駅、東京駅、日比谷駅、川崎駅など勤務地多数！ ★自宅からのアクセス、ワークスタイル、活かしたい経験などを相談の上、決定しています★ 《勤務地》 ■水族館・プラネタリウムのある複合施設（池袋） ■新設のオフィスビル（田町、豊洲、大手町） ■ホテル（池袋） ■アミューズメント施設（池袋） ■オフィスビル（丸の内、品川、四谷） ■物流センター（板橋区、八王子市） ■有名な劇場（日比谷） ■老舗ジュエリーショップ（銀座） ■官公庁施設（江東区） ■映画館（渋谷区） ■スタジオ（世田谷区） ■商業施設（川崎市）　など 《本社》 ■東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティワールドインポートマートビル8F ※受動喫煙対策あり
      月給28万1000円～30万1000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万2000円～7万2000円支給。 超過分は追加で支給します。 ※上記月給には一律諸手当が含まれます。 ※経験やスキルなどを考慮の上で決定します。 【年収例】 年収330万円／1年目（あくまで入社時の年収例） ※入社後にさまざまな資格を取得することで年収UPが可能です！
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    株式会社スリーエス・サンキュウ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中央区勝どき6-5-3山九第2ビル1F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 839名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【八千代市／未経験歓迎】家具・家電の配送ドライバー◆年収450万円／希望休考慮／夜勤なし／退職金あり
      • NEW
      【東証プライム上場『山九グループ』／創業70年以上の安定基盤／退職金あり／賞与年2回／シフトは希望休を出せます／長距離運転なし／マイカー通勤OK／夜勤なし】 ■採用背景 依頼増加に伴う増員となります。 東証プライム上場『山九グループ』の一員として、設立から70年以上にわたって首都圏・東北エリアの物流を総合的に支えています。 安全かつ高品質なサービスで、幅広いお客様から厚い信頼を獲得し、ご依頼の件数が増加しているため、新たな配送ドライバーをお迎えします。 ■業務内容 以下いずれかの業務をお任せします。 （1）2tトラック：個人のお客様が購入した家具・家電・自転車などを、お客様宅へ配送。 （2）4tトラック：配送センター間での梱包材や中古家具・家電の輸送、倉庫作業、PCでのデータ入力。 配送エリアは拠点から15～20km圏内のため、長距離運転はありません。 夜間の配送も一切ありません。 運転免許の取得が必要な方は入社後、免許取得の合宿に参加します。費用は全額会社負担です。合宿に通う間も給与はお支払いいたします。 ■社員の構成 19歳～59歳の幅広い年齢層のドライバーが在籍しています。 中途入社社員9割で構成されており、前職は営業や飲食スタッフなど様々です。 ■未経験でも安心 未経験の方でも無理なく仕事に慣れていただける環境づくりを徹底しています。 最初の1～2週間で仕事の感覚がつかめる社員が多く、1ヶ月も経つ頃には自然と体が慣れてくるため心配はいりません。 また、重い荷物を1人で何度も運ぶような働き方ではなく、担当エリアや1日の流れも事前に説明しますので安心です。 家具／家電のセッティング、取扱方法などのレクチャーも行ないます。 取扱方法はマニュアルがあり、難しいものではありませんのでご安心ください。 ■人の良さが入社理由 社員インタビューでも多いのが、「人が良くて働きやすい」「困ったときに助け合える」という声です。ドライバーというと個人で黙々と働くイメージを持たれがちですが、当社ではチームで動く文化が根付いています。 担当エリアごとにメンバーが連携し、作業が早く終わった人が仲間をサポート、1人に責任が集中しない仕組みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉総合センター 住所：千葉県八千代市大和田新田490-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円 ＜月給＞ 320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定残業40時間を含んだ金額です。 ※経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／夏・冬） ■モデル年収 500万円／入社2年目 650万円／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【府中／未経験歓迎】家具・家電の配送ドライバー◆年収450万円／希望休考慮／夜勤なし／退職金有
      【東証プライム上場『山九グループ』／創業70年以上の安定基盤／退職金あり／賞与年2回／シフトは希望休を出せます／長距離運転なし／マイカー通勤OK／夜勤なし】 ■採用背景 依頼増加に伴う増員となります。 東証プライム上場『山久グループ』の一員として、設立から70年以上にわたって首都圏・東北エリアの物流を総合的に支えています。 幅広いお客様からご依頼の件数が増加しているため、新たな配送ドライバーをお迎えします。 ■業務内容 2tトラックで個人のお客様が購入した家具・家電・自転車などを、お客様宅へ配送します。 配送に使うのは、普通自動車運転免許で運転できる車です。※AT車もあり。 業務は常に二人一組で行ないますので安心して取り組めます。 配送後に出るダンボールなどの梱包材や古い家具・家電の回収も行ないます。 1日の配送や設置件数は、平均15件。滞在時間は1件あたり5分～1時間です。 運転免許の取得が必要な方は入社後、免許取得の合宿に参加します。費用は全額会社負担です。 家具／家電のセッティング、取扱方法などのレクチャーも行ないます。取扱方法はマニュアルがあり、難しいものではありませんのでご安心ください。 配送エリアは拠点から15～20km圏内のため、長距離運転はありません。夜間の配送も一切ありません。 ■社員の構成 19歳～59歳の幅広い年齢層のドライバーが在籍しています。 中途入社社員9割で構成されており、前職は営業や飲食スタッフなど様々です。 ■サポート体制 未経験の方でも無理なく仕事に慣れていただける環境づくりを徹底しています。 最初の1～2週間で仕事の感覚がつかめる社員が多く、1ヶ月も経つ頃には自然と体が慣れてくるため心配はいりません。 また、重い荷物を1人で何度も運ぶような働き方ではなく、担当エリアや1日の流れも事前に説明しますので安心です。 ■人の良さが入社理由 社員インタビューでも多いのが、「人が良くて働きやすい」「困ったときに助け合える」という声です。ドライバーというと個人で黙々と働くイメージを持たれがちですが、当社ではチームで動く文化が根付いています。 担当エリアごとにメンバーが連携し、作業が早く終わった人が仲間をサポート、1人に責任が集中しない仕組みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 府中営業所 住所：東京都府中市南町5-38-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円 ＜月給＞ 320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定残業40時間を含んだ金額です。 ※経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／夏・冬） ■モデル年収 500万円／入社2年目 650万円／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スリーエス・サンキュウで募集中の求人をもっと見る

    三優ライト工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    ■本社／大阪府東大阪市岸田堂南町8-24　■生野倉庫／大阪市生野区巽東3-7-29
    • 設立 1962年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 営業（月給30万円以上／年間休日120日／転勤なし）
      • NEW
      ◎世界最大級規模の自転車パーツメーカーをはじめ長年お取引を頂いている、大手・大手関連を中心とした既存顧客を主に担当していただきます。 ◎定期的な既存顧客訪問によりご要望やご依頼をヒアリング。図面やヒアリング内容をもとに、使用する原料や成形方法をご提案し仕様を決定。納期までのスケジュール・工程管理、試作品提出・改善案の提案などを行います。 ◎当社の営業は、お客様のご期待に100％以上の品質でお応えするための第一歩となる仕事。お客様のものづくりをサポートするための最善の方法を提案する必要があります。あなたのこれまでの経験そして当社が培ってきたノウハウをベースにした提案力に期待しています。 ＜入社後は＞ まずは、製品の種類や製造工程を学ぶ現場研修を数ヶ月。基礎的な知識を身に付けたら、先輩のサポートに付いて、お客様への提案の仕方や製造部とのやり取りなどを学んでいきます。 ＜ゆくゆくは＞ 既存顧客の対応がメインとなる営業ですが、今後は新規開拓の割合を高めていきたいと考えています。高精度のプラスチック製品は様々な業界でニーズがありますので、私たちが今日までに築いた実績や信頼を強みに、さらに世の中に広めていってください。
      東大阪市岸田堂南町 ※転勤無し ※自転車通勤可 【交通手段】 ＪＲおおさか東線「ＪＲ長瀬」駅徒歩10分 地下鉄千日前線「北巽」駅徒歩12分 近鉄奈良線「布施」駅徒歩15分
      月給30万円以上 ※経験・年齢・能力を考慮し優遇します ※前職給与を最大限考慮！ 【手当】 ・役職手当 ・職務手当 ・家族手当（6000円～／規定あり） ・皆勤手当 ・残業（時間外）手当
    • 生産管理／年間休日120日・業界＆職種未経験歓迎・転勤なし
      • NEW
      世界的に有名なロードバイクのパーツメーカーをはじめ、様々な樹脂部品を扱う本社及び工場にて、生産量の管理や生産体制の構築といった生産管理をお任せします。 ◎プラスチックの原料や資材の発注及び在庫管理 ◎製造現場で使用される機械の工程表作成 ◎取引先に納入する製品の納期管理 ◎商社や加工メーカーなど外注先に対する指示管理 　など、工場の司令塔としての幅広い役割を担っていただきます。 ＜1日の流れ＞ 8:00～メール確認 ・前日工程確認 ・受注確認 ・各種手配(入力) 11:00～14:00 ・ピッキング作業 ・出荷準備 14:00～17:00 ・支給品整理 ・翌日の前段取り ・納品書類整理(入力) ★入社後は… まずは本社での製造工程を1～3ヶ月経験します。その後、業務課で先輩のサポートを受けながら、仕事の流れを覚えていきます。生産管理の経験が豊富な方であれば、すぐにでも即戦力として活躍いただけます！ ★将来的には… キャリアアップのチャンスもあります！現場を管理するリーダーポジションも目指せます！「効率化」「見える化」「新しいシステムの導入」など、品質や生産性を更に向上させてください。 ★資格取得でさらにスキルアップ！ パーツや機械の知識を習得して、資格取得も可能。モノづくりのスペシャリストとしてさらに成長ができる環境です。 ※入社後の職種変更なし
      ＜本社＞ 東大阪市岸田堂南町8-24 ⇒地下鉄「北巽駅」JR「長瀬駅」徒歩10分、近鉄「布施駅」徒歩15分 ★自転車通勤可 ★UIターン歓迎
      月給25万円以上+各種手当 ※研修1～3ヶ月（同待遇） ★経験・年齢・能力を考慮し優遇いたします ★前職給与を最大限考慮！ 【手当】 ・役職手当 ・職務手当 ・家族手当(6000円～) ・皆勤手当 ・残業(時間外)手当
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    株式会社中島大祥堂

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府八尾市光町1-61八尾駅前嶋野ビル8F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全23件
    • 【大阪／八尾】採用担当※キャリアチェンジ歓迎／年休120日／創業110年以上の老舗
      ～年休120日／働き方◎／創業110年以上の老舗お菓子メーカー／自社ブランド拡大／OEMやギフトで売り上げ堅調～ 人事の採用担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 ■業務内容： ◎新卒採用業務全般 最終的には、会社の状況や事業展開に合わせた採用計画の企画・立案～運営まで、一通りの採用業務を担当できるようになっていただいと考えています。 ＜入社後すぐお任せしたいこと（先輩社員と進めていく）＞ ・求人原稿の作成や修正等 ・求職者様対応 ・面接日程調整 ・書類選考及び面接対応 ・求人広告会社や人材紹介会社との打ち合わせ ・媒体選定 ・スカウト ・求人管理、掲載対応 ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ ・採用計画の立案 ・競合調査から既存施策の改善 ・新規取引先としての調査及び交渉 ■組織構成： 人事の採用部門としては2名の組織となっております。 人事課長１名／メンバー１名 ■入社後について： キャリアチェンジされた方でも、上司がしっかり指導しますのでご安心ください。 また、今回ご入社いただく方には新卒採用からお任せいたします。 ■募集背景 現在第二創業期として事業拡大を行っており、その根幹となる人材を採用していくための採用部門を強化する目的での募集となっております。 創業110年を超える企業の変革期に採用担当として携わっていただける方をお待ちしております。 ■特徴・魅力： ・風通しのよい社風 会社として、現在を第二創業期と考えており、中途採用の方にも積極的に業務をお任せしています。老舗企業ではありますが、中途社員も多くなじみやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市光町1-61 八尾駅前嶋野ビル8F 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄大阪線／近鉄八尾駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,333円～333,333円 ＜月給＞ 233,333円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3か月分） 過去の経験を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社中島大祥堂で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 菱サ・ビルウェア

    不動産管理
    東京都豊島区西池袋1-7-7東京西池袋ビルディング3F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 641名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【池袋／未経験OK】マンション管理アドバイザー◇三菱電機G◇年休125・基本土日祝休・フレックス可
      • NEW
      ～８・9月入社歓迎／販売サービス・営業からのキャリアチェンジ歓迎／住民やオーナーに寄り添うお仕事／住宅、家族、資格手当など福利厚生充実～ ＼魅力点／ ◎マンションにお住まいの方に寄り添いながら提案・サポートができる！ ◎人と関わるのが好きなあなたにピッタリ！業界知識ゼロから育てます！ ■業務内容 分譲マンションの各お部屋の所有者で構成させれるマンション管理組合への提案・サポートを行います。 ※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営・サポートするポジションです。 <具体的には> ・理事会・総会などの会合参加＆資料・議事録作成 ・快適な住まいのための修繕工事・定期作業の提案 ・管理費などの予算案の作成 ・提案資料作成・事務処理 ・管理員さんのマネジメントや住民対応 ■入社後のフォロー体制 入社後は先輩社員の現場へ同行しながら、業務の流れを学んでいただきます。また、他部署研修も経て、通常２～３か月間かけて育成致します。習熟度合いに応じて徐々に業務をお任せする予定のため、未経験者でもご安心ください。 ・理事会参加などにより、休日出社が月２～4回ほどあります。多くの場合は事前に決まっているため、突発的な休日出勤は少ないです。 ・夜間・休日対応をするコールセンターがあり、夜間や休日の顧客対応を極力軽減しております。 ・休日出勤の場合は、原則当月内で代休を取得いただきます。数時間程の短時間出社の場合は休日手当を支給いたします。 ■働き方 フレックスを活用しながらご自身の裁量でスケジュール管理を行い、業務を行うことができます。 ※フレックス制度は業務をある程度習熟後に利用可能。 ■管理業務主任者取得について ・資格取得フォロー体制：通信講座、受験費用を会社負担で受けることが可能です。 ・資格取得後は毎月の資格手当として12000円が付与されます。 ■当社の魅力点 ◇個人目標：上司と相談の上で個人目標を設定。社員の頑張りを正当評価し、昇給や賞与へ繋がる仕組みを構築しています。 ◇経営の安定性：三菱電機グループの一員として、安定した経営基盤を持ち、業績も堅調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング11階 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定。 ■支給条件に応じて別途支給：住宅手当（最大10,000円）、生計手当（最大25,000円）、資格手当（最大14,000円） ■賞与実績：年2回（6月・12月） ┗2回目までは調整支給／3回目から本格支給　※年間4.4ヶ月分程度(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 三菱電機グループ／設備管理／経験者・未経験者共に歓迎
      ―――――― ＜設備管理スタッフ＞ ―――――― 【具体的には】 ◆設備点検・メーター検針 ◆施設内の巡回・監視 ◆協力会社への指示、工事に関する施工管理 ◆設備不具合時の対応 ◆システムによる空調管理（温度管理）など ＜入社後の流れ＞ 入社後、不安なく勤務をスタートできるよう、まずは当社での進め方や知識など研修を通じて、しっかりお教えします。 未経験の方には、OJTを中心にイチから仕事について知識・方法をお教えしていきます。 先輩社員が丁寧にフォローいたしますので、ご安心ください。 業務経験をお持ちの方は、培ってこられた経験・スキルをぜひ活かしていただければと思います。 状況を見ながら少しづつ担当して頂く業務を増やしていきますので、着実にステップアップも可能です。 ＜働く環境＞ 若手からベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 中途入社でもキャリアに対するハンデはなく、頑張り次第でポストチャンスも多くあります。 さらに三菱電機グループの万全の福利厚生を整えています。 様々な場面で助けとなる共済会など、長期的な視野でご活躍いただくための就労環境づくりに注力をしています。 ＜基礎知識は入社後に学べます＞ ほとんどのスタッフが中途入社。新しく入社される方の気持ちを、スタッフひとりひとりがしっかり理解しています。 日々の業務についてはもちろん、今後のキャリアプラン等についても気軽に先輩へ相談してください。 特にキャリアの浅い方にとっては、頼りになる先輩の存在は心強く感じてもらえると思います！
      大阪市・豊中市・京都市・舞鶴市に複数勤務地あり 配属は希望を考慮の上、決定します ■大阪市北区天満橋 アクセス：JR大阪環状線『桜ノ宮』駅より徒歩5分 ■大阪市東住吉区 アクセス：大阪メトロ『長居』駅より徒歩5分 ■大阪府豊中市 アクセス：阪急『神崎川』駅より徒歩17分、JR東西線『加島』駅より徒歩16分 ※上記最寄り駅より送迎バスあり ■京都府京都市右京区 アクセス：阪急『西院』駅より徒歩15分 ■京都府京都市山科区 アクセス：JR山陽本線『山科』駅より徒歩5分 ■京都府舞鶴市 【アクセス】JR「西舞鶴」駅より徒歩20分　※車通勤可 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給21万5000円～27万円＋諸手当+賞与年2回 ※年齢、経験等を考慮の上、優遇いたします ※上記はあくまでも最低保障です ※試用期間3ヶ月（待遇変更なし）
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    株式会社東京テレマーケティング

    コールセンター
    東京都豊島区南池袋2-29-9 損保ジャパン南池袋ビル8階
    • 設立 1989年
    • 従業員数 611名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎のコールセンター管理者／最大16連休／残業月10h
      • NEW
      ＃未経験歓迎 ＃内勤メイン ＃年間休日124日以上 ＃年2回の9連休推奨 ＃バケーション休暇年20日 ＃残業月平均10h以下 ＃育休復帰率100％ ＃研修制度あり ＃試用期間後も手厚くサポート 【仕事内容】 ＜コミュニケーターのシフト作成＞ 子育て中の主婦やフリーターなどのコミュニケーター（アルバイトスタッフ）の希望を調整し、誰もが働きやすいシフト表を作成します。 一人ひとりの都合に配慮することで、チーム全体の働きやすさにつながります。 ＜マニュアル作成と更新＞ 電話対応マニュアルを最新情報に更新します。 「表現をもっとわかりやすくする」「変更内容を反映する」など、コミュニケーターの業務効率化のための改善を日々行います。 ＜データ集計・資料作成＞ 対応件数や問い合わせ内容などのデータを収集し、お客様企業へ提出する書類を作成。 数字を通じてサービス向上に貢献します。 ＜電話対応のバックアップ＞ コミュニケーターの状況に合わせて、代わりに電話対応することも。 基本的な操作方法など簡単な問い合わせが中心で、1本あたり5～10分程度。 ノルマはないので安心です。 ☆ゆくゆくはお客様企業との打ち合わせなども担当いただきます。 【1日の仕事の流れ（一例）】 ▼8：55　 出勤 ▼9：00　 メール・社内チャット確認 ▼9：30　 お客様企業とのWEB打ち合わせ ▼10：30　お見積書の作成とメール送信 ▼11：00　正社員ミーティング（新規業務に関する打ち合わせ等） ▼12：00　ランチ ▼14：00　お客様企業との定例会 ▼15：30　帰社してメール・社内チャット確認 ▼16：00　定例会の内容を他社員へ共有、議事録作成 ▼17：00　お客様へ提出する資料の作成 ▼17：55　夕勤へ引継ぎと日報送信 ▼18：00　退社してスーパーへ買い物
      【転勤なし／池袋駅から徒歩5分】 東京都豊島区南池袋2-29-9 損保ジャパン南池袋ビル8F ＜アクセス＞ JR・私鉄・地下鉄各線「池袋駅」より徒歩5分 ※勤務地の受動喫煙対策：あり
      月給24万1000円以上（みなし残業代約10時間分含む）＋賞与年2回 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を月1万6500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※これまでの経験やスキルなどを考慮して決定します ＜モデル年収＞ 年収360万円以上／入社2年目 ※入社3年目以降は個人のスキルによってさらなる年収UPも目指せます！
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    株式会社トーショー

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都小平市天神町3-10-3トーショービル4F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 515名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【未経験OK】経理◆月残業10H程／完全未経験から専門性が身につく◎／土日祝休／全国34拠点展開
      ＜通常18時前後には全員が退社／建材メーカーや有名家具ブランド等、大手企業と取引し、売上拡大中！＞ ■ポジション概要： ｢物流｣という重要な社会インフラを支える当社において、経理業務をご担当いただきます ◎繁忙期でもワークライフバランスを意識した働き方が可能です！ ◎未経験から専門性を高め、キャリアアップも目指せます。 ■業務内容： ※ご入社時点のスキルやご経験に合わせて、徐々に業務をお任せいたします。 ・経理業務全般（仕分けから決算まで） ・日次…振替仕訳・支払管理・残高管理 ・月次…月次決算・減価償却 ・年次…支払調書等作成 ・財務分析（歓迎する経験） ■組織体制： 経理部は部長1名、課長1名、チーフ1名、アシスタントチーフ1名、担当2名の計6名で構成されており、20～60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。社内は冗談を言い合ったり、明るい雰囲気です。またチームで業務を分担しながら進める風土があるため、未経験の方も安心して働けます。 ■ポジションの魅力： 事業会社での経理業務一貫して担当いただけますので、偏った経験だけでなく、経理職として幅広くご経験を積むことができます！ ■就業環境： 通常18時前後には全員が退社するなど働きやすさを追求！また、将来的の結婚・出産・育児などといったライフイベントにもしっかりと対応も可能です。既に育児休暇を取得して復帰した社員もいるなど働きやすい環境となっています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は全国に30拠点を展開し、安定した業績を誇る企業です。社員が安心して働ける環境づくりに力を入れており、ワークライフバランスを重視しています。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフイベントにもしっかりと対応しています。社員同士が助け合い、チーム一丸となって仕事を進める社風が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都小平市天神町3-10-3 トーショービル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）／基本給2.8か月分想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】物流拠点長・拠点長候補／全国34拠点展開／大手と安定取引◆日曜休／国交省認定の働きやすい環境
      【大手企業との取引実績あり／ご経歴を活かして総合物流企業でキャリアを築きませんか／社員が安全に働ける環境づくりを徹底／賞与年2回／グループ全体34拠点】 ■ポジション概要 60年以上の歴史を誇る、物流企業の当社にて、営業所の所長候補としてご活躍いただきます。 まずは所長補佐として運営管理（顧客対応、業績管理、ドライバーの労務管理）のサポート業務からお任せします。ゆくゆくは所長→エリアマネージャー（支店長）へとキャリアアップが可能です！ ■業務内容 ・営業所の予算や実績などの業績・経費管理 ・顧客対応（営業・納期調整その他顧客対応） ・ドライバーの指導育成、労務管理 ・運転手の配車業務管理 ・車両管理、その他各種安全管理 ■キャリアパス 将来的には複数の拠点を統括するエリアマネージャー（支店長）を目指していただきます。 高度な経営管理スキルと、次世代リーダーを育成するマネジメント力を身に着けることが可能です！ ■ポジションの魅力 トーショーグループ全体では全国に34拠点、物流センターを含めるとさらに増え、グループ全体では800名規模の会社に成長しています。大手企業からの安定的な需要のもと、長期的なキャリアを築くことが可能です◎ ■トーショーグループについて 当グループは輸送や倉庫だけにとどまらず、引越／荷役／旅客など多岐にわたるサービスを展開しています。創業当初から「お客様第一主義」を徹底しており、お客様のご要望を超えたもう一歩先の質の高いサービスを提供してきました。「社員家族と共に会社の発展をする」を社風で、これからも社員全員が一丸となり、お客様の期待を超え続ける物流総合サービスを提供していきます。 ■働きやすい環境 ◎「働きやすい職場認証制度」取得 国土交通省において創設された｢働きやすい職場認証制度｣（運転者職場環境良好度認証制度）の申請を行い、この度「一つ星」の認証を取得しました。働いてくれる社員がいるからこそ、またそれを支える家族がいるからこその会社と考え、働き方の整備・改革に取り組んでいます。 ◎｢健康経営｣に対する積極的な取り組み 社員全員が健康で長く働けるよう、健康経営を企業の重要課題として位置づけ積極的に取り組んでいます。その一環として、産業医を活用した健康指導等を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪営業所 住所：大阪府高石市高砂3-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東大阪営業所 住所：大阪府東大阪市本庄西1-6-37 吉野石膏株式会社 東大阪配送センター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～465,000円 ＜月給＞ 330,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※経験、能力等により決定いたします。 ※賞与実績:昨年度実績 2.8か月～3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパン・イーグルス

    その他電気・電子・機械 （商社）
    東京都豊島区南大塚3-34-6 南大塚エースビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • AIカメラ・センサー等の施工・保守／未経験歓迎／年休120日
      • 締切間近
      お客様の安全を“カタチ”にする技術部門担当として、取り扱い商材の調査から施工・保守まで、現場の第一線で対応します。 ━━━━━━━━━━ 　具体的な内容は… ━━━━━━━━━━ ・商材の調査・施工・保守対応 ・【既存顧客様向け】設備の点検、メンテナンス、追加施工対応 ・【新規案件向け】現場調査、打合せ、見積書作成 ・営業部との打ち合わせ、案件共有 ・電材会社との交渉・資材発注　など Q.扱うものは？ ………… 社会に“安心”を届けるセキュリティシステムが中心です。 ■防犯カメラ・センサーなどのセキュリティシステム ■LED照明 ■複合機　など Q.お客様は？ ………… ■中小企業 ■商店・飲食店などの個人事業主 ■アパートオーナー　など Q.仕事のポイントは？ ………… ◎作業は基本的に二人一組で実施します。大規模な現場では協力会社の方と一緒に行うことも。 ◎設置して終わりではなく、保守・点検も行います。 ◎お客さまの状況に合わせ『カメラの向きはこっちの方がいいですよ』といった提案も行います。 ◎工事は一都六県が中心。直行直帰OKです。年に数回出張が発生することがあります。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員と実際に業務を行いながら、進め方や流れなどを覚えていただきます。 図面の読み方や道具の使い方など一つひとつ順を追ってお教えしますので、徐々にステップアップしていけますよ！ ◎おおよそ2～3カ月で業務の流れは覚えていただけます ◎商材メーカーによる研修などさまざまな研修へ参加いただけます ＜資格取得支援へのサポートも抜群＞ 電気工事士など業務に必要な資格を取る際には、費用を会社が全額負担いたします！ 資格取得を通じて、さらなるスキルが身に付けられて成長へとつなげられますよ♪
      【転勤なし／駅から徒歩1分の好立地／現場から直行直帰OK】 本社／東京都豊島区南大塚3-34-6 南大塚エースビル ＜アクセス＞ JR「大塚駅」、都営荒川線「大塚駅前駅」より徒歩1分 ＼ POINT ／ ◎転勤はありません！腰を据えて働けます ◎工事エリアは一都六県が中心です。 ◎現場から直行直帰もOKです ◎U・Iターン希望者もお気軽にご相談ください！ 最寄りの大塚駅は池袋から1駅の好立地な場所にあります！ 「都会でありながら下町風情のある街」として落ち着いた環境に本社があります。 ※受動喫煙対策：全面禁煙
      月給28万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し、優遇します。
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    株式会社城戸産業

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府東大阪市御幸町17-13
    • 設立 1969年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 管理スタッフ／完全週休二日／車通勤OK／未経験歓迎／手当充実
      東大阪を拠点に、分譲・注文住宅の建築施工管理をお任せします。 施工は長年付き合いのある工務店が担当。 あなたの役割は、着工から引き渡しまでの工程全体をつなぐコーディネーターです。 ▼具体的な仕事の流れ（一例） 【着工前】 ・施工地の状態確認 ・ライフライン（電気・ガス等）の手配 ・電柱などの障害物撤去の調整 ・工務店との打ち合わせ 　↓　↓　↓ 【施工中】 ・現場の進捗チェック ・変更点の調整・工務店への指示 　↓　↓　↓ 【竣工・引き渡し】 ・内覧会でお客様へ完成した家を案内 ・注意事項の説明、鍵の引き渡し 　↓　↓　↓ 【アフターフォロー】 ・定期点検（1年・2年・5年・10年）の不具合対応 ・修理手配 ☆担当するのは分譲住宅・注文住宅・リフォーム・自社収益物件。月4～5件が目安です。 ▼こんな環境です 現場は東大阪市内が中心、遠くても車で30分圏内。 設計課と同じフロアで情報共有しながら動けます。 現場での力仕事はほとんどなく、 職人さんとのやり取りやスケジュール管理がこの仕事の核心です。
      ★転勤なし★ ★マイカー通勤OK★ 大阪府東大阪市御幸町17-13 ■交通アクセス ☆近鉄奈良線「瓢箪山」より徒歩9分 ☆マイカー通勤OK・駐車場完備 └大阪外環状線で、一際目立つ「城戸産業」の看板がランドマーク！
      月給275,000円～400,000円 ☆経験・スキルなどにより金額を決定します ※上記額には、月20時間分のみなし残業代（35,000円～60,000円）を含みます。超過分は全額支給
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    デンタルプロ株式会社

    トイレタリーメーカー
    大阪府東大阪市荒川3-10-9
    • 設立 1980年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 総合職（製造・商品企画・商品開発）／年休126日／賞与年2回
      • 締切間近
      ＜製造＞ 自社工場での歯ブラシ・歯間ブラシいずれかの製造をお任せします。 ■グリップ部分や、ブラシ用の毛などを機械へ補充 ■機械を使って、軸となるワイヤーへブラシ毛の植毛 ★入社後の流れは？ 入社後まずは、先輩の補助業務からスタート。 ハブラシのハンドルや歯間ブラシのグリップ、ブラシ用の毛を補充したり、 完成数量を確認するための計量を行ったり…といった業務を通じて、商品のことを覚えていきます。 同時に、どの機械がどんな動きをしているかを ある程度理解した後に、実際に機械を使用します（入社半年～1年後） ＼ 仕事のポイント／ ◎空調完備のキレイな工場で働ける！ ◎残業少なめ、平均10時間以内！ ◎コツコツ作業がメイン！ --- ＜商品企画＞ 歯ブラシ・歯間ブラシ、パッケージの企画をお任せします。 ■新商品のアイデアを考え、どんな商品にするかを企画 ■市場や販売実績データ（顧客層・時間帯・売れ行きの傾向・立地など）の分析 ■発売が決まった商品のPR（SNS、イベント参画、テレビ・ラジオCM等） ■広告代理店との打ち合わせ ★入社後の流れは？ まずは2～3週間ほど座学研修にて会社のことや歯の基礎知識について学びます。 配属後はOJT形式で業務を学んでいきます。 ＼ 仕事のポイント／ ◎市場調査～生産までの流れを一貫 ◎他部署との連携 --- ＜商品開発＞ ハブラシ・歯間ブラシ、パッケージの商品設計・開発をお任せします。 ■企画部が考えた商品アイデアの落とし込み ■コンセプト決定後、品質・安全性・生産性などを考慮した仕様書・設計を作成。 ■3D-CADで試作品作成、確認・改良。 ■量産前の最終チェックを行い、生産部へ引き継ぎ。 ★入社後の流れは？ まずは2～3週間ほど座学研修にて会社のことや歯の基礎知識について学びます。 配属後はOJT形式で業務を学んでいきます。 ＼ 仕事のポイント／ ◎海外との打合せあり！英語力を活かせる ◎パッケージも手掛ける
      ＜大阪市／八尾市いずれかの拠点勤務＞転勤なし・U・Iターン歓迎 ------------ 【製造職】 本社／大阪府八尾市若林町2-58 └大阪メトロ谷町線「八尾南駅」より徒歩10分／近鉄バス「若林東」停留所より徒歩1分 ★清潔で快適な工場 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり） ------------ 【商品企画・商品開発】 上本町支店／大阪府大阪市天王寺区上本町6-6-26上六光陽ビル5階 └近畿日本鉄道「大阪上本町駅」より徒歩4分 ★リモートワーク相談可 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜商品企画・商品開発＞ 月給26万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ＜製造＞ ・歯ブラシ製造課／月給26万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ・歯間ブラシ製造課／月給26万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    コニカミノルタコネクト株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都日野市さくら町1コニカミノルタ東京サイト日野
    • 設立 2024年
    • 従業員数 1,053名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ＜豊川市＞自グループ建屋の施設管理※東証プライム上場コニカミノルタグループ◆月残業5h程
      ～海外売上比率8割超のコニカミノルタグループの幅広い業務領域における専門機能会社／部署平均残業5時間程／年間休日125日～ ＼＼当社拠点の安定稼働を支える施設管理人材の募集です！／／ 近年は環境面・法令面でクリアすべき課題が多く、役割が多様化・高度化しています。そのため施設管理領域での経験を有する方、または有せずともこれから長く働いて頂ける方を募集しています。 今回の募集では、外部から新たな人材を迎えることで、業務量の増加に対応するだけでなく、最新の技術や知見を取り入れ、チーム全体のスキル向上と業務品質の向上を目指しています。 ■業務内容 コニカミノルタグループのファシリティマネジメントを担い、建屋やユーティリティ（電気・水道・ガス・圧空など）設備の点検・改修・修繕等の維持管理の計画・実行を行っています。 またユーティリティ設備については、日常的な運転業務、点検業務を外部委託しており、その委託先の監理も行っています。 事業要望に対応するための各種改修工事を施工会社と共に行っています。 ■業務詳細 ・施設管理業務の実施 ・建物、受変電設備、建物付帯設備、構築物等の維持、管理 ・予算（設備・固定費）作成、実行管理 ・設備に関する、環境／安全／省エネ施策提案、実施 ・施設管理業務の効率化企画・推進、BPO先管理 ・サイトエネルギー管理（電気・ガス等） ・就業及び生産のレイアウト設計、生産設備移転コーディネートなど ■ポジションの魅力 コニカミノルタの各事業に貢献している使命感をもち、専門性を持った社員が連携しながら仕事に取り組んでいます。 拠点内設備や建屋の維持管理を通じて、安全で効率的な生産活動を支える重要な役割を担います。自分の仕事が企業全体の運営に直結していることを実感でき、大きなやりがいを感じることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 瑞穂サイト 住所：愛知県豊川市穂ノ原3-22-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊川サイト 住所：愛知県豊川市金屋西町1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 三河サイト 住所：愛知県豊川市八幡町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 528万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～346,000円 ＜月給＞ 310,000円～346,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイキャン株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    ■東京都日野市多摩平3-2-13
    • 設立 1980年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 福祉用具の配送・メンテナンス／趣味も家族も大切にできる職場
      ━━━━━━━━ ■仕事内容について ━━━━━━━━ 営業スタッフとペアになって福祉用具を提供するお仕事です。 以下の業務を、できる事から徐々にお任せします。 ▼福祉用具の配送 ・車いすや介護ベッドなどを納品 ・多摩エリア中心に、1日5～6件ほどまわります ▼利用者様のお宅で、福祉用具の組立・調整・設置など ・介護ベッドを所定の位置に運んで、設置 ・車いすのサイズがお客様の身体に合うようにフィッティング（調整） ・使い方の説明など ▼福祉用具のメンテナンス作業他 ・納品前に倉庫でのメンテナンス作業あり ・事務手続き・報告書作成 ※介護保険制度は国の予算で運営されているので、福祉用具やサービスを提供した後は お客様にヒアリングを行い、報告書を提出します。 ━━━━━━━━ ■入社後は丁寧に育成します！ ━━━━━━━━ まずは、パナソニックが運営する新入社員向け研修を受講します。 その後、先輩とのOJTで知識を深めて下さい。 まずはパナソニックが運営する新入社員向け研修を受講し 基礎的な知識を学びましょう。 ・利用者様との対応 ・介護保険制度の知識 ・商品・サービスについて 《希望者の方は、仕事を通じて下記の資格を取得できます》 ※受講・受験費用は会社が負担します。 ☆福祉用具専門相談員 ☆住環境コーディネーター ━━━━━━━━ ■プライベートも大切にできます ━━━━━━━━ 社員が長く活躍できるよう、働き方改革を推進してきた当社。 ☆残業は30分～1h以内（毎週水曜日はNo残業デー） ☆土日祝休み ☆年間休日は124日 ☆有給休暇消化OK ☆通勤にも使用できる社用車貸与制度もあり。 定着率が高いのも自慢です。 ★☆遠方にお住いの方には、下記制度をご用意！☆★ ・引越し補助制度(10万円) ・家賃補助制度(月1万円、3年間)
      ■日野店：東京都日野市多摩平3-2-13 ■立川店：東京都昭島市中神町3-8-28 ■八王子店：東京都八王子市元本郷町2-9-22 【アクセス】 《日野店》 ・JR中央線『豊田駅』徒歩10分 《立川店》 ・JR青梅線『中神駅』南口より徒歩18分 《八王子店》 ・JR中央線『西八王子駅』より、西東京バス乗車4分→「市役所南」下車徒歩4分 ・JR中央線『八王子駅』北口より、西東京バス乗車10分→「八王子警察署前」下車徒歩2分 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ・3店舗とも自動車通勤可能 ・駐車場完備、通勤費(ガソリン代)支給 ・社用車貸与制度もあり ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
      月給25万4,994円～33万7,690円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。
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    再春館システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区高輪4-10-58
    • 設立 1985年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全12件
    • 【品川/リモート可】ソリューションアーキテクト/AI・上流◆プライム約7割/顧客伴走型SI/安定基盤
      ◇◆技術の最終意思決定者／アーキ設計×技術レビューでPJをリード／年収700万円～／AIドリブン開発推進／再春館グループ◆◇ ■職務内容： 業務システム開発プロジェクトにおいて、 技術面の意思決定・品質担保を担う、テクニカルエンジニア（アーキテクト）としてご活躍いただきます。 本ポジションは、単なる開発ではなく、 プリセールス・設計・開発の各フェーズにおいて、横断的に関与する技術責任者です。 ■詳細： ◆プリセールス支援（提案）… ・提案内容の技術的評価・妥当性判断 ・アーキテクチャ設計・技術選定 ・必要に応じた提案書作成 ◆プロジェクト遂行支援（開発）… ・設計（基本/詳細）のレビュー ・テスト・運用設計のレビュー ・技術面でのアドバイス・課題解決支援 ◆AIを活用した開発手法の推進… ・ドキュメント駆動開発（DDD）の構築・推進 ・Github Copilot／Cursorなどの活用 ・コード生成・テスト自動化の最適化 ■PJ事例： ・食品製造業向け在庫管理システム（提案～導入） ・倉庫管理システム構築（WMS） ・製造業向けRFP作成支援 ・クレジット系システム改善 ・薬局向け基幹システム刷新 ・コールセンターシステム改善 ■魅力： ・一気通貫の関与とキャリアアップ… 提案、要件定義、設計・レビュー、運用と全体管掌しながら顧客支援において、技術・ビジネス両方に関われます。 ・安定×挑戦環境… 再春館製薬所グループの安定基盤・提案型SIへの変革フェーズで安定しながら裁量大きく働けます。 ・「技術の意思決定」に関われる… 技術選定・アーキ設計、PJ横断で意思決定とエンジニアとしての“上流・最上位ポジション”です。 ・AI×開発の最前線… Copilot・Cloud Code・LLM活用、AIドリブン開発の実践で最新技術を“実務で使う”環境です。 ■当社について： 再春館製薬所グループのIT企業として、通販・CRM領域で培ったノウハウを強みにシステムインテグレーションやDX支援を展開しています。 近年はSES中心からプライム案件中心の提案型SIへと転換中。 顧客課題に深く入り込み、要件定義から開発・運用まで一気通貫で伴走することで、ビジネス成果に直結するIT支援を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪4-10-58 勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/リモート可】ソリューションアーキテクト/AI・上流◆プライム約7割/顧客伴走型SI/安定基盤
      ◇◆技術の最終意思決定者／アーキ設計×技術レビューでPJをリード／年収700万円～／AIドリブン開発推進／再春館グループ◆◇ ■職務内容： 業務システム開発プロジェクトにおいて、 技術面の意思決定・品質担保を担う、テクニカルエンジニア（アーキテクト）としてご活躍いただきます。 本ポジションは、単なる開発ではなく、 プリセールス・設計・開発の各フェーズにおいて、横断的に関与する技術責任者です。 ■詳細： ◆プリセールス支援（提案）… ・提案内容の技術的評価・妥当性判断 ・アーキテクチャ設計・技術選定 ・必要に応じた提案書作成 ◆プロジェクト遂行支援（開発）… ・設計（基本/詳細）のレビュー ・テスト・運用設計のレビュー ・技術面でのアドバイス・課題解決支援 ◆AIを活用した開発手法の推進… ・ドキュメント駆動開発（DDD）の構築・推進 ・Github Copilot／Cursorなどの活用 ・コード生成・テスト自動化の最適化 ■PJ事例： ・食品製造業向け在庫管理システム（提案～導入） ・倉庫管理システム構築（WMS） ・製造業向けRFP作成支援 ・クレジット系システム改善 ・薬局向け基幹システム刷新 ・コールセンターシステム改善 ■魅力： ・一気通貫の関与とキャリアアップ… 提案、要件定義、設計・レビュー、運用と全体管掌しながら顧客支援において、技術・ビジネス両方に関われます。 ・安定×挑戦環境… 再春館製薬所グループの安定基盤・提案型SIへの変革フェーズで安定しながら裁量大きく働けます。 ・「技術の意思決定」に関われる… 技術選定・アーキ設計、PJ横断で意思決定とエンジニアとしての“上流・最上位ポジション”です。 ・AI×開発の最前線… Copilot・Cloud Code・LLM活用、AIドリブン開発の実践で最新技術を“実務で使う”環境です。 ■当社について： 再春館製薬所グループのIT企業として、通販・CRM領域で培ったノウハウを強みにシステムインテグレーションやDX支援を展開しています。 近年はSES中心からプライム案件中心の提案型SIへと転換中。 顧客課題に深く入り込み、要件定義から開発・運用まで一気通貫で伴走することで、ビジネス成果に直結するIT支援を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1‐8‐35 肥後橋IPビル8F 勤務地最寄駅：大阪地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株木建設株式会社

    ゼネコン
    【本店】茨城県水戸市吉沢町311-1 【東京本社】東京都新宿区下落合3-14-28 【大阪支店】大阪府大阪市北区豊崎5-8-17
    • 設立 1921年
    • 従業員数 363名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 9割以上官公庁案件！土木営業／業界未経験歓迎／完全週休2日制
      • NEW
      土木・建築事業を展開する当社にて、土木分野の営業職をお任せします。 担当するのは、国や地方自治体を相手にした「官庁営業」と呼ばれる仕事です。 案件の情報収集から入札・契約手続き、工事完成までのフォローまで プロジェクト全体に関わることができます。 【具体的には】 ■事業計画、プロジェクトの情報収集 ■市場動向の調査・分析 ■工事受注に向けた戦略や企画の立案 ■発注案件の応募申請、見積、入札業務、契約手続き ■工事完成までのフォロー 【手がける案件の95％以上が官公庁プロジェクト】 海上、陸上工事、河川・港湾・橋梁など、社会インフラを支える大型工事を担当します。 ◆主な施工実績 ・東京湾アクアライン ・中部国際空港 ・圏央道・東関道　など 完成後も何十年と社会に残り続けるプロジェクトに携われるのが、この仕事の醍醐味です。 ◆案件規模 ・工期：半年～3年程度 （大型案件では10年近くに及ぶこともあります） ・受注金額：平均3億～8億円規模 （2年以内の案件実績） ◆　　◆　　◆ ＝＝＝＝＝ ■官公庁案件ならではの働きやすさ ＝＝＝＝＝ 民間営業とは異なり、官公庁案件は「入札」によって受注が決まります。 発注条件やスケジュールが事前に公開されるため、 ・無理な値引き交渉なし ・理不尽な納期変更なし ・休日対応ほぼなし といった特徴があります。 営業活動の中心は、案件情報の整理や社内外調整、入札に向けた戦略立案。 数字を追い続ける営業というより、情報を整理しながら着実に案件を進める仕事です。 ＝＝＝＝＝ ■入社後の流れ ＝＝＝＝＝ まずは先輩社員との同行からスタート。 OJTを通じて、 ・官庁営業の流れ ・入札業務の進め方 ・社内外との調整方法 を段階的に学んでいただきます。 経験や習得ペースに合わせてサポートするため、業界未経験の方も安心です。
      【東京本社・当面転勤なし】 住所：東京都新宿区下落合3-14-28 勤務地最寄駅：山手線／目白駅 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回
    • 【中津】土木施工管理◆直行直帰可／土日休・4週8閉所／地域限定も選択可／創業100年以上の歴史有
      ～東京湾アクアライン・中部国際空港など大型建築プロジェクト実績多数有／安全・品質・工程・原価一貫担当／KCS改善活動／勤怠管理徹底／直行直帰可～ 公共性の高いプロジェクトに携わり、施工の中核を担うポジションです。着実に経験を積みながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 ■業務内容 公共工事（3～5億円規模）を中心とした土木施工管理をご担当いただきます。主に現場運営の中核として、以下の業務を担います。 ・安全管理（作業手順の徹底、リスク予知活動の実施） ・品質管理（施工基準の遵守、仕上がり確認） ・工程管理（スケジュール立案・進捗管理・調整） ・予算管理（原価管理、コストコントロール） ・測量業務（施工に必要な位置出し・確認） ・施工図作成・修正（関係者との認識統一） ・協力会社の手配・折衝（職人・資材の調整） ・各種書類作成（施工計画書、報告書など） ※関西圏（大阪・兵庫・京都・奈良など）の現場を中心に、工期1年程度の案件を担当し、現場全体の円滑な進行を推進する役割を担います。 ■働く環境 ・関西圏を中心とした現場配属です。（※ご自宅からの通勤困難な場合は出張対応となります。） ・経験に応じて段階的に業務を任せる体制を取っておりますので、ご安心ください。 ■働き方 ・勤怠システムにより勤務時間を可視化、直行直帰も可能です。 ・4週8閉所となります。土日休みを基本とし、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。 ・残業は月30時間程度、夜勤は原則ございません。 ■キャリアパス 現場経験を積みながら施工管理としての専門性を高め、将来的にはより大規模案件への参画や現場統括など、責任あるポジションを担うことが期待されます。長期視点での育成を前提に、実務を通じたスキル向上が可能です。 ■企業魅力 カブキ・コンストラクション・システム（KCS）という独自の改善活動を通じ、些細な課題も共有しながら安全性と業務品質の向上を図る企業風土です。日々の現場運営においても、誰もが意見を出し合える仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区豊崎5-8-17 勤務地最寄駅：御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 ＜月給＞ 270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山田運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府東大阪市水走1-18-36（本社）
    • 設立 1986年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 経験者募集／大型・中型ドライバー／月給50万円以上の実績多数
      【1】大型ドライバー／地場（近距離） or 中長距離 【2】中型ドライバー／地場（近距離） or 中長距離 ※基本は拠点間配送（拘束時間・到着時間への配慮で高速道路の使用率高め） ※地場（近距離）は営業所へ日帰りできるエリアを数件周ります ※長距離でも原則1泊2日程度（約500～600Km） 【取扱荷物】 ・大手通販サイトの宅配物 ・郵便物 ・大手メーカー自動車の部品 ・印刷物（パンフレット等） ・米、おかき　等 ★取引先は100社以上！取扱荷物も多岐にわたります 【ドライバーファーストな評価制度】 ◎法規に則った勤務体系で長く活躍可能 ◎残業代もシッカリ支払い！その他手当も充実 ◎職務内容に応じた成果手当有 ◎真面目に働くほど評価される精勤報奨金（月5000円～／勤務態度・運行実績等で正当に評価） 【入社後は】 適性・スキルを見ながら入社後研修を短縮し、即戦力として活躍いただきます。 【安心のサポート体制】 ★カゴ台車・パレット輸送の割合多め ★ドライブレコーダー・デジタルタコグラフ・バックモニター完備 ★遠方配送の場合、原則高速道路の使用OK（別途指示有） ★アルコールチェック・体調チェック・ストレスチェック ★24時間の運行管理体制で夜間フォロー完璧 ※入社後の職種変更なし
      ★マイカー通勤OK／駐車場完備 ★U・Iターン歓迎／転勤はありません ★借り上げ社宅制度あり（福岡以外） 　遠方の方もお気軽にご応募ください！ ＜営業所＞ 大阪府東大阪市／埼玉県越谷市／埼玉県蓮田市／千葉県浦安市／愛知県名古屋市／愛知県小牧市／福岡県糟屋郡 ⇒所属営業所の地場（近距離） or 中長距離配送です ※受動喫煙対策あり
      【大型】月給33万円～60万円 【中型】月給25万円～52万円 ※地域・職務内容により異なる ※地場の条件等は別途お問合せ下さい ＜試用期間中の給与＞ 【大型】月給30万円～43万円 【中型】月給24万円～38万円 ※地域・職務内容により異なる ★時代に合わせた給与体系へ 法令を遵守し、しっかり休みを取りながら“無理なく健康的に長く活躍してほしい”という想いから給与体系の見直しを行っています ★評価体制も刷新！ ◎案件ごとの成果（インセンティブ） ◎勤続年数 ◎無事故・無違反の継続 など、日々の仕事ぶりや積み重ねを、さまざまな角度から評価しています。 「長く」「安全に」活躍し続けるほど評価が高まり給料もアップ！ 安定した収入につながる仕組みを整えています。
    • 大型・中型ドライバー／未経験歓迎／月給50万円以上の実績多数
      【1】大型ドライバー／地場（近距離） or 中長距離 【2】中型ドライバー／地場（近距離） or 中長距離 ※基本は拠点間配送（拘束時間・到着時間への配慮で高速道路の使用率高め） ※地場（近距離）は営業所へ日帰りできるエリアを数件周ります ※長距離でも原則1泊2日程度（約500～600Km） 【取扱荷物】 ・大手通販サイトの宅配物 ・郵便物 ・大手メーカー自動車の部品 ・印刷物（パンフレット等） ・米、おかき　等 ★取引先は100社以上！取扱荷物も多岐にわたります 【ドライバーファーストな評価制度】 ◎法規に則った勤務体系で長く活躍可能 ◎残業代もシッカリ支払い！その他手当も充実 ◎職務内容に応じた成果手当有 ◎真面目に働くほど評価される精勤報奨金（月5000円～／勤務態度・運行実績等で正当に評価） 【入社後は】 ＜未経験者は＞ まずは2カ月間の研修から。実際の運転を見るため、先輩に同乗してもらいながら慣れていきます。 研修期間はあくまでも目安です。安心してデビューできるよう「もう少し練習がしたい」という方は2カ月を超えても寄り添います。 ■未経験で入社したドライバーの声 「この道を通るといいよ」「ここを通るときに注意だね」など、先輩たちが日常的にアドバイスしてくれるので助かります！ 業務ごとに基本となるルートはありますが、道路状況に応じて判断できる場面もあり、落ち着いて運転しやすいです。 ＜経験者は＞ 適性・スキルを見ながら研修を短縮し、即戦力として活躍いただきます。 【安心のサポート体制】 ★カゴ台車・パレット輸送の割合多め ★ドライブレコーダー・デジタルタコグラフ・バックモニター完備 ★遠方配送の場合、原則高速道路の使用OK（別途指示有） ★アルコールチェック・体調チェック・ストレスチェック ★24時間の運行管理体制で夜間フォロー完璧 ※入社後の職種変更なし
      ★マイカー通勤OK／駐車場完備 ★U・Iターン歓迎／転勤はありません ★借り上げ社宅制度あり（福岡以外） 　遠方の方もお気軽にご応募ください！ ＜営業所＞ 大阪府東大阪市／埼玉県越谷市／埼玉県蓮田市／千葉県浦安市／愛知県名古屋市／愛知県小牧市／福岡県糟屋郡 ⇒所属営業所の地場（近距離） or 中長距離配送です ※受動喫煙対策あり
      【大型】月給33万円～60万円 【中型】月給25万円～52万円 ※地域・職務内容により異なる ※地場の条件等は別途お問合せ下さい ＜試用期間中の給与＞ 【大型】月給30万円～43万円 【中型】月給24万円～38万円 ※地域・職務内容により異なる ★時代に合わせた給与体系へ 法令を遵守し、しっかり休みを取りながら“無理なく健康的に長く活躍してほしい”という想いから給与体系の見直しを行っています ★評価体制も刷新！ ◎案件ごとの成果（インセンティブ） ◎勤続年数 ◎無事故・無違反の継続 など、日々の仕事ぶりや積み重ねを、さまざまな角度から評価しています。 「長く」「安全に」活躍し続けるほど評価が高まり給料もアップ！ 安定した収入につながる仕組みを整えています。
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    植村技研工業株式会社

    サブコン
    東京都国分寺市日吉町2-30-7
    • 設立 1965年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【国分寺】営業アシスタント◇正社員／年間休日133日／転勤無／工法施工実績2710件以上
      【特許出願数830件以上・工法施工実績2710件以上、国内トップクラスの実力派企業／土日祝休み・残業10時間程度・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です】 ■業務内容: 上長の指示のもと、以下業務を担当いただきます。 ・注文書、見積書、工程表の作成 ・検査表の確認 ・写真の整理 ・取引先との連絡・調整 ■入社後～キャリアパスについて： 入社後は営業アシスタントとして営業活動のサポート業務を担当いただきます。 将来的には、ご本人の希望や適性に応じて営業職への登用の可能性があります。 ■配属について： 弊社立体交差事業部の一部門にあたる関連会社・旭技術開発での勤務となります。なお、勤務地は弊社と同一で、執務室も立体交差事業部の一角にございます。 ■働き方： 年間休日133日、土日祝休み。 休日出勤はほとんどなく、年間で0～1日程度です。 所定労働時間も7.25ｈ、残業時間も月10時間程度と働きやすく、長期就業を目指す方にぴったりの環境です。 ■企業安定性： 特許出願数830件以上・工法施工実績2710件以上。高い技術力で河川や雨水・下水道の整備に対応しています。確かな知識と実績で官公庁やJR、私鉄、NEXCO各社、建設業界全体から信頼を得ており、社会を支えるインフラ整備に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都国分寺市日吉町2-30-7 勤務地最寄駅：JR中央線／国立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～236,000円 その他固定手当/月：32,000円～52,000円 ＜月給＞ 238,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当… 住宅手当：（非世帯主月3.2万円、世帯主月5.2万円※年齢制限なし） 家族手当：扶養家族1名につき月1万円 ■賞与：あり（過去実績4ヵ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オルグ

    ITコンサルティング
    東京都豊島区東池袋3-13‐2 MUPRE東池袋
    • 設立 1974年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全1件
    • 未経験エンジニア／年休122日／賞与4カ月／定着率100％
      • NEW
      【★ここがポイント！★】 ◎東証スタンダード上場グループの安定感 ◎開発案件9割（内、自社内受託開発4割） ◎100％チーム制 ◎リモート×出社のハイブリッド勤務 ◎残業月12.9h程度（水曜日はノー残業デイ） 【未経験にも安心のサポート！】 言語などの基礎知識から学べる3カ月の研修を完備。 その後も、100％チーム制＆自社内開発中心で着実にステップアップできます！ ＜入社後の流れ＞ 先輩エンジニアがあなた専属のメンターとして手厚くサポート！ ▼1カ月目：社内研修 参考書なども活用して、基礎的な知識を習得。 画面に簡単な文字を表示するプログラミングからスタートし、成功体験を重ねます。 ▼2カ月目：応用研修 実務を想定した業務系アプリを課題として、開発から動作テストまでを実践。 インプットした技術を応用することで、実践的なスキルが得られます。 ▼3カ月目：エンジニアデビュー さらにステップアップした課題で、データベースとの連動も習得。 自社内で開発を進めているプロジェクトチームに参画し、できることを増やしていきます。 ▼半年以降：独り立ち 多彩な業界のシステム設計・開発などをこなせるエンジニアへ成長！ 約2年以内には、ほとんどの先輩が独り立ちをしています。 【主な業務内容】 （1）レガシーシステムの再構築 プロジェクト例： クライアントサーバーにある共済に関わる基幹業務システムを、Webシステムへリプレイス （2）業務システム×IoT プロジェクト例： 製造業での工程管理システムの開発 （3）バックオフィスDX推進 プロジェクト例： 保険に関する個人案内資料を電子化し、Webシステム上での管理システムを開発。 【描けるキャリアパス】 ・管理職コース…マネジメントや起業を視野に入れている方 ・スペシャリストコース…エンジニアのスペシャリストを目指したい方 今後は、生成AIの開発プロジェクトにも参画する予定で、スキル獲得のためのアカウント付与も開始！ エンジニアとして、最新技術を追い続けられる環境でご活躍いただけます。
      【転勤なし！豊島区勤務／池袋駅より徒歩8分】 ◆社内での開発案件からスタート！ ◆リモートと出社／バーチャルオフィスもあり ◆会社都合のアサインなし、希望を最大限考慮します！ 【本社】 東京都豊島区東池袋3-13-2 MUPRE東池袋 ＜アクセス＞ ・地下鉄「東池袋駅」2番出口 徒歩8分 ・JR、各線「池袋駅」32番出口 徒歩8分 ※ゆくゆくは、東京都内や横浜・千葉などのクライアント先での勤務となる場合もあります。 （必ず希望を聞いたうえでお願いしています） ※受動喫煙対策あり
      【賞与平均4カ月分！残業代100％支給！未経験からでも年収360万円以上が可能です！】 月給21万2000円～60万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給には、一律固定手当（業務外手当月2000円・地域手当月1万円）を含みます。 ※試用期間中も、本採用後も残業代は全額支給しています。 ※上記は最低支給額。経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します。 【収入アップ例】 未経験入社：年収360万円 　▼ 入社2年～3年：年収400万円 　▼ 入社3年～：年収450万円 →単独で小規模案件のPM 　▼ それ以降：年収500万円 →メンバー育成＋中規模案件のPM 　▼ 年収600万円～ →管理職層のキャリア育成＋大規模案件でのPM 賞与も含め、頑張りは評価に直結！ 定期的に面談も行い、クリアな評価制度を実現しています。
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    キヤノン電子テクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区海岸1-4-8キヤノン電子ビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 496名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全18件
    • 【東京/リモート可】SE／自社パッケージの開発　※キヤノンG安定性抜群◎上流工程メイン
      ～安定×挑戦・キヤノンGのSI企業にて自社パッケージの開発エンジニアを担当いただきます～ ◆キヤノンG安定性抜群◎上流工程にも携われる！自社パッケージの開発 ◆チャレンジを応援する社風があり、複数の勉強会や研修制度、社内資格認定制度ありスキルUP ◆在宅勤務OK！平均残業18時間程度/ 離職率約5％で働きやすい環境◎充実した福利厚生あり腰を据えて働ける環境！中途入社された方多数活躍中！ ■業務内容： 自社開発パッケージソリューションのコンサルティング、設計、開発・運用をお任せします。 ※希望業種や使用言語、工程、案件規模などを最大限に考慮した上で配属する予定です。 また、基本的にチームで参画しているため先輩のもとで安心してスキルアップすることが可能な環境です。 ※キャリアパスに応じ、担当案件異動あり ■パッケージ例： ◎データ統合ソリューション（entrance DWH-EA） ◎セミオーダー型販売管理ソリューション（entrance Pretec） ◎金融機関向けソリューション（entrance Banking） ■本ポジションの魅力： ・チームでの参画 どのプロジェクトでも先輩や仲間が一緒に業務を行っていただきますので、経験が浅くても安心して入社いただけます。 ・上流工程に携われる 顧客の要望に応じてカスタマイズをしていくコンサルティング業務もありますので、上流工程から下流工程まで幅広い経験いただきます。 ・スキルアップできる環境 研修や勉強会、資格取得支援制度も充実しておりスキルUPしていける環境です。腰を据えて自身のスキルを磨きたい方にはおススメの環境です。 ■プロジェクト期間： 1年～3年程度 （キャリアパスに応じたジョブローテーション、技術向上を目指した配置替えであることが多いです） ■評価・フォロー体制： ・役割等級別の目標管理制度／成果（結果+プロセス）に応じて昇給昇格 ・上司と年2回以上の面談を通じて、キャリアパスを支援 ・「社内資格認定制度」の活用により、キャリアアップ＆チェンジが可能 ・各種資格取得に挑戦できる資格取得支援制度(無料※回数制限あり) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-4-8 キヤノン電子ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 460万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、入社時の目安です。年齢・経験に応じ柔軟に決定致します。 ※モデル年収：520万円 （入社5年目 リーダー）、800万円（入社18年目 管理職） ※賞与：年2回（6月、12月）※支給額は、業績により変動します。決算賞与有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／呉服町】SE（PL候補）≪キヤノングループ100％子会社≫プライム案件多数/離職率5％
      【創業50年以上の業界老舗のキヤノングループ！月平均残業17.9h／離職率５％／年休126日／自社パッケージあり／プライム案件70％以上】 ■業務概要： 九州の金融・流通・官公庁・文教など幅広い業界のお客様向けに、基幹業務システムやWebアプリケーションの開発を中心とし業務を担当していただきます。 ■仕事内容： 基幹システムやWebアプリケーション、自社パッケージ開発プロジェクトにおいて、開発リーダーとしてチームを牽引し、将来的にはPMとしてプロジェクト全体をマネジメントしていただきます。 ≪具体的には‥≫ ・要件定義・設計・開発・テスト・運用までの一連の工程管理 ・メンバー育成・進捗管理・品質管理 ・顧客折衝や協力会社との調整 ・ご経験に応じて、プレイングマネージャーとして実装業務も担当 ※九州エリアの案件割合としては、自社開発：受託案件＝１：９。大手SIerとの協業案件も多数。プライム案件・2次請けを中心に、裁量を持ってプロジェクトを推進できます。 ■プロジェクト事例： ・食品流通業向け基幹業務システム開発、運用保守 ・官公庁向け契約管理システム開発、運用保守 ＼働き方の魅力！／ ◎月平均残業：18時間 ◎誕生日休暇取得率：75.8％ ◎育休取得率 女性：100％ 男性：93％ ◎育休・産休復職率：100％ ◎育児時短：小学校3年生修了まで利用可 上記だけでなく、離職率が５％と人が「辞めない」風土づくりを注力しております！ ■組織構成： ・九州事業部：37名 ・エンジニア34名（管理職10名：メンバー24名） メンバーは20代～40代と幅広い年代の方がいます！ ■チーム体制： ・プロジェクト期間：1年～3年単位（一つの案件に長く関わることができるからこそ、将来的に上流工程を担当することもできます！） ・チームアサインをする為、安心して案件に参画することが可能です！ ・担当案件に応じて、自社勤務または客先常駐となります。（ジョブローテーション） ■キャリアパス： 半期に一度の上長面談を通じて、自身のキャリアプランや希望を伝える機会があります。将来的にはインフラのスペシャリスト、プロジェクトリーダー、ITアーキテクトなど、多様なキャリアパスを選択できます。 変更の範囲：システム開発業務全般　　　※キャリアパスに応じ、担当案件異動あり
      ＜勤務地詳細1＞ 九州事業部 住所：福岡県福岡市博多区綱場町7-3　3F 勤務地最寄駅：市営箱崎線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 九州顧客先 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、入社時の目安です。年齢・経験に応じ柔軟に決定致します。 （例）690万円 入社18年目 管理職(月給43万×12か月＋賞与) ※賞与：年2回（6月、12月）※支給額は、業績により変動します。決算賞与有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社今川建築設計事務所

    建築設計事務所
    東京都豊島区西池袋2-29-19 池袋KTビル9F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 建築設計／未経験歓迎／賞与年2回（最大10カ月分）／土日祝休
      当社の建築設計は、＜意匠設計＞と＜構造設計＞に分かれます。 ご経験やご希望に応じていずれかのチームに配属します。 ＝＝＝＝＝＝＝ ＜意匠設計＞ クライアントの要望に基づいて各種仕様の提案をしながらプランニングを行い、構造設計や設備設計の担当者と連携して設計全体を取りまとめます。 ＝＝＝＝＝＝＝ ＜構造設計＞ 荷重に基づく地震や風に対する強度を計算し、建物の骨組みを設計します。工事着工後は監理も重点的に行っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝ …◆こんな物件を手がけています◆… ・冷凍冷蔵物流センター ・食品工場 ・加工工場 ・ドライ倉庫 いずれも大型で特殊な機能を持った施設です。 スケールの大きなプロジェクトに携わることができます！ …◆入社後は？◆… まずは関連法規のチェックや部材の構造計算など、簡単な業務からお任せ。 教育担当の先輩が丁寧にお教えします。段階を踏んでレベルアップできる環境。 実務経験のない方や、ブランクのある方でも安心です。 ☆…☆…☆ POINT ★打ち合わせから着工までは約1年半～2年。 食品工場や冷凍・冷蔵倉庫など規模が大きい物件は、完成まで約3年かかることもあります。 ★基本的に設計案件は並行せず、1件ずつ着実に対応。 1件が着工した後に、次の設計担当を任命し打ち合わせへと進んでいくイメージです。 ★担当物件が遠方の場合は、月2回～3回の出張が発生します。 ★少数精鋭の会社なので一人ひとりの裁量が大きく、自分の考えで提案することができます。
      【東京都豊島区／転勤なし】 最寄駅 各線「池袋駅」より徒歩約5分 ■本社 東京都豊島区西池袋2-29-19 池袋KTビル9F ＜アクセス＞ 各線「池袋駅」メトロポリタン出口より徒歩約5分 各線「池袋駅」南口より徒歩約10分 各線「池袋駅」東口より徒歩約15分 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／屋外に喫煙可能スペースあり） ※遠方物件担当の場合、月2回～3回程度の出張あり
      月給21万円～35万円 + 賞与年2回（最大10カ月分）+各種手当 ※経験・スキル・年齢などを考慮し優遇します。
    • CADオペレーター／基本定時退社／賞与最大5カ月分／時短可
      【具体的には】＝＝＝ ▼CADによる作図／設計図書の作成 設計担当者と協力し、「DRA-CAD」を使用して設計図書を作成します。 ※現在、別のCADソフトを使用している方もご安心ください！ ▼設計図書の最終確認 業務に慣れてきたら、意匠設計・構造設計など各担当者と連携し、設計図作成の中心メンバーになっていただきます。 ▼その他諸業務 業務を円滑に進められるよう、図面のコピーやスキャン等の業務も遂行していただきます。 【入社後は？】＝＝＝ まずは、簡単な図面を描いてもらうところからスタート。 わからないことは先輩がしっかりサポートします。 「食」に特化した設計は業界でもニッチな分野のため、先輩もほぼ全員が未経験スタート。 イチから学べる育成環境が整っています◎ ☆☆★ Point ★☆☆ ＜大型案件に携われる＞ 物流倉庫や工場の設計が中心のため、スケールの大きな建築物の設計に携われます。 約半年～1年かけ、一つのプロジェクトに深く関わることができます！ ＜専門的なスキルが身に付く＞ 冷蔵倉庫など温度・衛生管理が求められる特殊な施設の設計を通じ、専門性の高いスキル・ノウハウを身につけることができます。 また会社のサポートを受けながら建築士資格の取得も目指せます！ ＜働きやすさ抜群＞ 基本定時退社、週休2日制と家族やプライベートの時間を大切にして、無理なく働ける点も魅力。 CADオペレーターについては時短勤務などにも柔軟に対応しているため、男女問わず働きやすい環境が整っています。
      【東京都豊島区／転勤なし】 最寄駅 各線「池袋駅」より徒歩約5分 ■本社 東京都豊島区西池袋2-29-19 池袋KTビル9F ＜アクセス＞ 各線「池袋駅」メトロポリタン出口より徒歩約5分 各線「池袋駅」南口より徒歩約10分 各線「池袋駅」東口より徒歩約15分 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／屋外に喫煙可能スペースあり）
      月給19万円～30万円＋賞与年2回（最大5カ月分）＋各種手当 ※経験・スキル・年齢等を考慮し優遇します。 ※残業は基本ありませんが、発生した場合は時間外手当を別途支給
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    クラシテ株式会社

    不動産管理
    東京都新宿区箪笥町35番地日米TIME24ビル2階
    • 設立 1976年
    • 従業員数 501名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全2件
    • マンション管理提案営業（反響型）未経験歓迎／実働7h／在宅可
      当社のマンション管理サービスをご案内いただきます。 「現在の管理会社から変更したい」といったご相談をはじめ、マンション管理に課題を抱える管理組合の方々へのヒアリングを行い、最適なプランをご提案する営業です。 ≪具体的な業務内容≫ ◇セミナー・相談会の実施 ◇WEB広告からの反響対応 ◇管理組合へのヒアリング・現地調査 ◇ご提案・見積書作成 ◇プレゼンテーション・企画立案 ◇大規模修繕のご提案・コンペ参加　など ≪業務の流れ・特徴≫ 管理組合様が抱える課題や管理会社変更の背景をヒアリングし、改善策を検討します。 必要に応じて現地調査を行い、正確な見積・提案につなげます。 プレゼンテーションは20～30分程度で実施し、受注可否に直結する重要なプロセスです。 資料は約50ページ程度となり、時間配分を意識しながら説明を行います。 当日の進行状況により順番が前後する場合もあり、柔軟な対応力が求められます。 《POINT》 ◎ノルマ・飛び込み・テレアポなしの反響型営業 ◎月5～6件程度の案件を担当 ◎1件あたり2～3週間かけて丁寧に対応できる環境
      ◆リモートワーク可 ◆駅徒歩30秒の好立地◎ ◆原則転勤なし！ 東京都新宿区箪笥町35番地　日米TIME24ビル2階 ＜アクセス＞ ・都営大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩30秒 ・東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩6分 ＜出勤×リモートのハイブリッド勤務もOK！＞ 業務に慣れてきたら、在宅勤務と併用も可能！ 上長の判断のもと、週1～2日程度のリモートワークも取り入れながら働けます◎ ～転勤について～ 事業所の移転等に伴う転勤、自宅から通勤可能な距離への転勤、グループ会社への出向による転勤の可能性はあります。 転居を伴う転勤になる場合は、本人の意向を確認の上決定します。
      ◇月給25万30円～37万9,880円＋賞与年2回＋各種手当 ├残業代別途全額支給 └経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
    • マンション管理フロント職／17時定時／賞与年2回／東証上場G
      • 締切間近
      設立49年の歴史があり、受託実績は業界トップクラスの2万4000戸超！ マンション居住者様に「安全・安心・快適」に「永く」暮らしていただくため、 日常的に管理業務を行い、理事会役員様とお打合せ等を重ね、大規模修繕や、総会の開催など、管理組合の運営サポートをお任せします！ 【具体的には・・・】 ■不動産（分譲マンション）の維持・管理 ├居住者様・管理組合様からの連絡、問合せ対応 └不具合があった際のメンテナンスや修繕対応 └定期的な巡回・訪問 ＊主に居住者様からの修繕依頼の対応 ＊業務時間外の対応はコールセンターが行うため、夜間の急な呼び出しはありません ■マンション管理組合様の運営サポート事務 ├理事会・総会の資料作成、議事録の準備・作成 ├理事会、総会を通して実施することになった工事の手配 └その他事務作業 ＊フォーマットがあるので、資料作成も安心 ＊居住者様に真摯に向き合い信頼関係を築くことが重要 ◎入社後は？ 未経験入社が8割を超える当社では、未経験者向けの研修が充実。 入社後、本社で入社時研修（2日～数週間）を実施したのち、配属先の先輩社員がカリキュラムに沿って、ON-JT/OFF-JTの研修を一定期間実施いたします！ 研修期間は個人の習熟度に応じて柔軟に調整します。 管理物件に同行し、物件の特徴を掴み、 入居者様とコミュニケーションを取って 信頼関係を築いていきましょう。 ◎業務に慣れてきたら？ マンションの管理を担当する物件を決めていきます。 先輩から引き継ぎを受け、まずは5棟担当することを目指しましょう！ 近隣エリアで担当を分けているので、無駄な移動時間は発生しません◎ 効率よくお仕事を進めていただける環境です♪ ※マンション規模は40戸ほどのマンションが中心 ※ご経験と規模によって担当棟数は調整します。
      ◇原則転勤なし◇あなたが希望する勤務地へ配属⇒東京、千葉、横浜、宇都宮、沖縄 ■東京：新宿区高田馬場4-39-7　※積極採用中！ 各線「高田馬場」駅より徒歩10分 ■東関東：船橋市湊町2-1-2　※積極採用中！ 各線「京成船橋」駅より徒歩8分/JR「船橋」駅から徒歩10分 ■横浜：横浜市西区北幸2-7-10 各線「横浜」駅より徒歩5分 ■宇都宮：宇都宮市駅前通り1-3-1　※積極採用中！ 各線「宇都宮」駅より徒歩4分 ■沖縄：那覇市楚辺3-8-1 ゆいレール「壷川」駅より徒歩10分 ■本社：東京都新宿区箪笥町35 都営大江戸線「牛込神楽坂」駅より徒歩1分 東西線「神楽坂」駅より徒歩7分 ◎転勤の可能性について◎ ※事業所の移転等による転勤はあります ※自宅から通勤可能な距離における転勤の可能性はあります ※グループ会社への出向による転勤の可能性はあります ※転居を伴う異動による転勤が必要な場合は、本人の意向を確認の上決定しています
      ◇月給25万30円～37万9880円＋賞与年2回＋各種手当 ├残業代別途全額支給 └経験・能力を考慮の上、加給優遇あり 【想定年収】 356万円～585万円 ※月20時間残業した場合の目安は398万円～640万円 ※退職金制度あり （詳細は「退職金について」欄を参照ください） 【月収例】 ◇入社1年目／25歳の月収例 月収25万7000円（基本給＋残業代） ◇入社2年目／33歳（月15h残業・管理業務主任者を保有している場合） 月収32万5880円（基本給＋資格手当＋残業代） 【手当】 [資格手当]保持する資格により支給 　例）管理業務主任者20,000円／月等 [資格奨励金]資格保有年数により、一時金支給 　例）管理業務主任者を3年保有している場合 　⇒30,000円、最大100,000円
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    株式会社ホゼン

    設備管理・メンテナンス
    東京都豊島区南池袋2-34-5 藤和第二ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 416名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート営業／土日祝休も可・年休126日・ノルマなし・未経験可
      • NEW
      ★営業活動はすべて既存顧客＝こちらから売り込む必要なし！ 大手不動産会社様等の管理物件に関するメンテナンスや修繕依頼に対応する、完全反響型のルート営業です。 創業65年以上の実績があり、新規のテレアポや飛び込みは一切ありません。 ★なぜ「ストレスフリー」で働けるのか？ 社内で「分業制」が確立されており、あなたにお任せするのは顧客対応や現地訪問、見積書作成といったフロント業務のみ。 施工や現場管理は専門の別部門が担当するため、目の前のお客様への対応に100％専念できます。 【具体的な業務内容】-------------------- ◆退去時の立ち会い・見積もり 入居者様の退去時にお部屋を確認し、原状回復に必要な修繕箇所のチェックや見積もりを行います。 ◆定期点検に連動した修繕提案 法律で定められた建物点検（消防設備や給水ポンプなど）の結果に基づき、必要なメンテナンスをオーナー様へご案内します。 ◆空室対策のリフォーム企画 不動産会社様と連携し、入居率を向上させるための内装リフォーム等の企画・提案を行います。 ※担当物件の約7割が賃貸マンション・アパートです。 ※訪問は1日平均3件ほど。社用車（AT限定可）で移動します。 【入社後の流れは？】-------------------- ▼まずはビジネスマナーから 名刺の渡し方や電話応対など基本から教えるため、営業未経験の方も心配いりません！ ▼3ヶ月間のじっくり丁寧な同行研修 先輩の隣で、挨拶の仕方や建物のチェックポイントを少しずつ学びましょう。 ※実務に慣れるまでは点検専門スタッフとも同行するため、専門知識ゼロから安心してスタートできます。
      愛知県・大阪府・福岡県にあるいずれかの営業所（希望勤務地で働けます！） ★転勤なし　★U・Iターン歓迎 【勤務地詳細】-------------------- ◆名古屋支店 愛知県名古屋市北区杉栄町5-120-4 ⇒「志賀本通駅」から徒歩4分 ◆大阪支店 大阪府東大阪市長田中1-5-3 ⇒「長田駅」から徒歩2分 ◆福岡支店 福岡県春日市桜ケ丘1-23-2 オフィスパレア春日I B棟 ⇒「井尻駅」から徒歩12分
      年俸364万円～560万円（固定残業代含む） ※年俸額の1/14を毎月支給し、残りは7月・12月に賞与として支給します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を月4万9,535円～7万6,207円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★前職でのご経験や能力を正当に評価し、当社の規定に基づいて決定します。 ⇒転職による不利益がでないように考慮します！ ★明確な評価制度でベースアップ！ ⇒自己評価シートを活用し、日頃の真摯な取り組みや姿勢を賞与・年俸へしっかり上乗せ還元します。
    • マンション・アパートの設備点検・修繕／未経験可／完全週休2日
      • NEW
      大手不動産管理会社様などからご依頼をいただき、賃貸アパートやマンションの定期メンテナンスや各種設備の修理・交換を行う仕事です 。 生活に欠かせない「住まい」の安全を守る役割だからこそ、景気に左右されない圧倒的な安心感があります。 【具体的な業務内容】-------------------- ◆定期点検・巡回業務 ・マンション・アパートを月に1回巡回し、危険な箇所や不備がないかを目視でチェック ・消防設備や給水ポンプなどの作動点検やメンテナンス ・貯水槽の清掃や排水管の高圧洗浄 ◆お部屋の修繕業務（入居者さまからのご依頼など） ・水回り／水栓の水漏れ修理やパッキン・器具の交換、排水のつまり改善、漏水調査など ・内装／壁紙（クロス）や床材の貼り替え・補修、ドアや建具の修理などの簡単な大工工事 ・電気・設備／照明器具・コンセント・換気扇・インターホンの交換、漏電調査など ・リフォーム工事が完了した後の室内の品質最終点検 ★安全面を最優先に考えているため、定期点検などは必ず2名以上のチームで行っています。 ★年間のスケジュールに沿って計画的に動くため、「突然、知らない作業を現場で押し付けられる」といったことは絶対にありません。 【入社後の流れは？】-------------------- 最初の3ヶ月間は、先輩の横についてアシスタント業務からスタート！ 工具や機器の名前を覚えることから始め、簡単な点検のサポートなど、先輩と一緒に作業を行いながら少しずつ感覚を掴んでいってください。 形式ばった教育カリキュラムはありませんが、あなたの理解度や習熟度に合わせて、人情味あふれる先輩たちがわかるまで何度でもマンツーマンで教えます！ ★業務に役立つ資格がたくさんあるため、仕事を覚えるたびに「できること」が増えて自分に自信がついていきます。 もちろん、資格取得に必要な費用は会社が全面的にバックアップします！
      愛知県・大阪府・福岡県にあるいずれかの営業所（希望勤務地で働けます！） ★転勤なし　★U・Iターン歓迎 【勤務地詳細】-------------------- ◆名古屋支店 愛知県名古屋市北区杉栄町5-120-4 ⇒「志賀本通駅」から徒歩4分 ◆三河営業所 愛知県豊田市丸山町4-22-2 アートトヨタテクニカルビルディング205 ⇒「三河豊田駅」から徒歩13分 ◆大阪支店 大阪府東大阪市長田中1-5-3 ⇒「長田駅」から徒歩2分 ◆福岡支店 福岡県春日市桜ケ丘1-23-2 オフィスパレア春日I B棟 ⇒「井尻駅」から徒歩12分
      年俸364万円～560万円（固定残業代含む） ※年俸額の1/14を毎月支給し、残りは7月・12月に賞与として支給します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を月4万9,535円～7万6,207円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★前職でのご経験や能力を正当に評価し、当社の規定に基づいて決定します。 ⇒転職による不利益がでないように考慮します！ ★明確な評価制度でベースアップ！ ⇒自己評価シートを活用し、日頃の真摯な取り組みや姿勢を賞与・年俸へしっかり上乗せ還元します。
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    アムス・インターナショナル株式会社

    建築設計事務所
    東京都豊島区東池袋1-15-12アムスビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市／セカンドキャリア歓迎】不動産オーナー対応（契約更新等）◇年休127日／面接1回◎残業20H
      ～＜売買仲介経験者の方へ＞無理な営業から離れて、長く働ける不動産職へ／既存オーナー対応メイン（契約更新中心）の安定業務～ ■募集概要： アムス・インターナショナル株式会社へご入社いただき、マンションやビルなどの総合建物管理およびメンテナンスを専門に行う「ETSOK株式会社」へ出向していただく予定です。勤務地は【広島県広島市南区西荒神町１－８】となります。同社では、年齢に関係なく経験を活かして活躍できる環境が整っており、50代以降も第一線で活躍している社員が在籍しています。信頼関係をベースとした業務が中心となるため、これまで培ってきた不動産経験を活かしながら、将来的には定年後も含めて長く働いていきたい方に適した環境です。 ■業務詳細： （1）サブリース契約におけるオーナー対応（メイン業務） 既存オーナー様に対するフォロー・契約更新業務を中心にご担当いただきます。 └契約更新に伴う条件（賃料・契約期間等）の見直しおよび提案 └オーナー様への契約更新説明・折衝対応 └市場動向・周辺相場を踏まえた適正賃料の提案 （2）不動産売買業務（月1回程度） └オーナー様への売却提案、資産組み換え提案 ■働き方： 年間休日：127日 残業時間：月20時間以内（メリハリのある働き方が可能） シフト制（前月に希望提出） 土日休みの取得も可能「土日どちらか＋平日休み」「基本カレンダー通り」 ■組織構成：社員（60代）一名で部署を切り盛りしております ■キャリアパス： ・将来のキャリアステップは、部署を統括するポジションも目指せます。 ・一つの部署で一定期間働いた後、異なる部署に異動希望を出せる「フリーエージェント制度」があります。実際にこの制度を活用して異動している社員も多くおります。自分次第で色々な仕事を経験できる点も魅力の一つです。 ■同社について： 建物賃貸管理を主軸とした不動産事業をはじめ、ホテル事業や保険事業などの多角的な事業を展開するアムスグループ。 アムス・インターナショナルには、「不動産業界」という枠に収まらない仕事がたくさんあります。当社の核事業であるサブリース事業を中心に、オーナー様やお客様のニーズに応えるべく、ジャンルを超えた幅広い事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支社 住所：広島県広島市南区西荒神町１－８ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業代制 超過分別途支給 ・諸手当は一律手当（資格手当・月1,000円～30,000円） ・管理業務主任者は月2万円。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立プラントコンストラクション

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都豊島区東池袋3-1-3ワールドインポートマートビル7F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,291名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全20件
    • 施工管理／研修充実／7月25日（土）1day選考会開催！
      【原子力発電】 原子力発電プラントの新規制対応のための保守・メンテナンス工事や、プラント増設の際の施工現場の管理をお任せ！ 案件により以下の＜池袋本社＞での業務か＜各現場＞での業務を担当いただきます。 ■池袋本社／本社内にて施工作業計画の立案、人員の配置や原価の管理 ■各現場／各現場にて品質・作業進捗・工程の管理 同社の施工工事対象は大きなプラントであるため、最大1000名規模の作業者（協力会社員）を十数名の当社監督チームで指揮しています。 プラント工事の最前線を統括する重要なポジションです。 現場を統括する工事長の下、作業内容別の監督複数名で、協力会社(下請会社)への作業指示や監督業務にあたります。 ＜千葉の研修センターで技術研修！＞ フォークリフト講習や玉掛け講習といった研修を2.5カ月ほど実施します。 その他、安全に関する研修や墜落災害に関する研修も用意。 現場理解を深めてからOJTで現場デビューするので、未経験の方でも安心してくださいね。 ＜出張について＞ 現場の場合、数カ月～数年の長期出張が発生。 出張先は関東、中部、東海などプロジェクトによって異なります。 ※出張手当や帰省の際の交通費も支給！ ＜キャリアアップも目指せる！＞ 社員研修に力を入れる日立グループの企業であり、教育体制が充実！ 各種技術研修を始め、階層別ビジネススキル研修やグローバル研修が体系的に整備されています。 ※詳細は1day選考会でお話させていただきます！
      【本社】東京都豊島区東池袋3-1-3　ワールドインポートマートビル ＜アクセス＞ ・有楽町線「東池袋駅」から徒歩3分 ・JR各線・丸ノ内線・有楽町線・副都心線「池袋駅」から徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり
      月給22万円～40万4000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
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    株式会社日本衛生センター

    住宅設備・建材
    東京本社：東京都国立市 大阪：大阪府守口市 名古屋：名古屋市 福岡：福岡県那珂川市 鹿児島：鹿児島県鹿児島市 霧島：鹿児島県霧島市 北薩摩：鹿児島県阿久根市 九州物流センター：鹿児島県鹿児島市
    • 設立 1975年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 住宅調査スタッフ／年休125日／面接1回／賞与年3回／転勤無
      ★POINT★ ◎工事業務なし！工事は別担当が行うため、力仕事はありません ◎中途は99％未経験入社！ ◎毎年約10％の社員が昇進 ◎定着率95％ 大手ハウスメーカーやリフォーム会社から依頼を受け、個人宅の調査を実施。 「床下」や「コンクリートの劣化」などをチェックし、住まいの安全を守ります！ ＼住宅も、城も、未来へ残していく仕事／ 戸建て住宅だけでなく、城や遺跡、神社仏閣、スタジアムの調査も手がける専門職へ、段階を踏んで育てていきます。新商材・新工法は東京理科大学教授の技術監修のもとで開発。確かな技術的裏付けを大切にしています。 ◎仕事の流れ ……… ▼依頼受付 工務店などから依頼が入り、日程を調整して担当を決定。 ※反響対応のため、アポ取りはありません ▼車で現場へ 訪問先や調査内容を確認し、道具を積んで出発！ ※1件約2時間、1日2～3件を担当 ※片道50～140km圏内で遠方の場合は直行直帰もOK！ ▼調査 「コンクリートにヒビが入っていないか」 「木材が傷んでいないか」 「断熱材に問題はないか」など、 決められた項目に沿って確認するため、未経験の方でも始めやすい内容です！ ※工事は別担当が行うため、力仕事はありません ▼家主さまへ報告 問題のある部分は写真を撮影。 家主さまへ状況説明と報告をして調査終了です！ ▼報告書作成 テンプレートをコピペするだけなので、難しい作業ではありません！ 工事が必要な場合は見積書を提出します。 ◎未経験歓迎！充実の研修・フォロー ……… 座学とOJTで徹底サポートします！ ※希望しない入社後の職種変更はありません
      【東京・大阪・名古屋・福岡・鹿児島の希望エリア】 ◎転勤なし ◎勤務地は希望を考慮し決定 ◎U・Iターン歓迎 ◎車・バイク・自転車・スクーター通勤OK ◎敷地内に駐車場完備(鹿児島支社のみ) ■東京本社 東京都国立市矢川3-1-6　第1日衛ビル ■大阪営業所 大阪府守口市梅園町8番28号 104/105号室 ■名古屋営業所　★今年9月にNew Open！ 名古屋市守山区小幡太田316 ■福岡営業所 福岡県那珂川市今光6丁目40 ■鹿児島支社 鹿児島県鹿児島市下竜尾町25-22 ■霧島営業所　★今夏、新社屋へ移転予定！ ・現住所：鹿児島県霧島市国分清水774-2 ・移転後住所：霧島市国分広瀬3-1044-26 ■北薩摩事業所　★今年New Openしました！ 鹿児島県阿久根市赤瀬川3811-23 【名古屋営業所について】 入社後は大阪営業所で約1ヵ月間の研修を実施。研修後に名古屋営業所へ配属となります。 研修期間中は給与支給に加えて、社宅をご用意し、家賃・光熱費も会社が負担します。 また、出張手当として1日3,000円を支給。 安心して同期とスタートできる環境です。
      【隔週休2日制の月給】 ■東京：34万2000円～ ■大阪・名古屋：32万9500円～ ■福岡：29万5500円～ ■鹿児島・霧島・北薩摩：27万円8000円～ ※一律固定残業代月50時間分含 東京10万8500円／大阪・名古屋10万6000円／福岡7万9000円／鹿児島 ・霧島・北薩摩 7万7500円 【完全週休2日の月給】 ■東京：30万2000円～ ■大阪・名古屋：29万2000円～ ■福岡：26万5000円～ ※一律固定残業代月50時間分含 東京8万8500円／大阪・名古屋8万5500円／福岡6万8500円 ※いずれの場合も、上記を超える時間外労働分の残業代は追加で支給 【固定残業代に関して】 固定残業代を月50時間で設定していますが、残業は月20時間以内で収まる範囲のため、お得です！ 【年収例について】 ■入社2年目：440万円／メンバー ■入社3年目：510万円／リーダー ■入社5年目：630万円／係長 ■入社8年目：780万円／次長
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    株式会社日東フルライン

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪市西区西本町2丁目2番4号　神田ビルディング9F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 437名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コカコーラ社商品の配送スタッフ／選べる週休／年休最大155日
      ＼＼ この求人のPOINT ／／ ★未経験でも月給26万円～スタート ★週休2日or3日を選べる！ ★「コカ・コーラ」の公式パートナー ★アクティブワークが好きな方歓迎 ●仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ コカ・コーラ社商品の配送をお任せします。 下記いずれかをご担当いただきます。 【１】自動販売機の管理・補充 担当エリア内の自販機を巡回し、商品を補充していきます。 「オフィス街だから、コーヒーや紅茶を多めに補充しておこう」 など、利用シーンを想像しながら商品を入れ替える 売り場づくりの面白さを味わえる仕事です！ 【２】飲食店へのルート配送 スーパーや居酒屋、カフェ、ファミレスなど、 当社のお取引先に商品をお届けします。 配達先のお客様への提案やコミュニケーションが楽しめて 荷物がカラになると、スッキリと一日を終えられます！ いずれも屋外での作業や荷物の積み降ろしなど、体を動かす作業が多い仕事です。 ●自分らしい働き方を選べる ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ガッツリ稼ぎたい方は…… 【週休2日制／月給26万円～】 ◇休みをたっぷり取りたい方は…… 【週休3日制／月給23万円～】 途中で切り替えも可能です！ ●入社後はじっくり研修！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 交通安全の研修はもちろん、 挨拶や納品ルールといった基礎もしっかりお教えしていきます。 最初は先輩社員の助手席に乗って、仕事を覚えることからスタート！ 本人と周囲が「大丈夫」と思えるまで、一人にすることはありませんのでご安心ください！
      【転勤なし／希望勤務地に配属】 ◎大阪・兵庫・京都・滋賀・静岡 ◎I・Uターン歓迎 ◎マイカー通勤可能！無料駐車場完備（※拠点による／詳細は面接にてご確認ください） 「★」マークは積極採用拠点 【自販機配送／ルート配送が選べる拠点】 ★大阪中央営業所／大阪市港区福崎 ★尼崎営業所／尼崎市南初島町 ・滋賀中央営業所／守山市木浜町 ★浜松営業所／浜松市中央区高丘北 ★三島営業所／三島市梅名 【自販機配送のみの拠点】 ★大阪営業所／大阪市北区梅田　※免許なしでOK（駅構内配送） ★新大阪営業所／大阪市淀川区西中島　※免許なしでOK（駅構内配送） ・枚方営業所／枚方市招提田近　 ★泉大津営業所／泉大津市寿町 ・洛南営業所／京都市南区上鳥羽南唐戸町94 ・湖南営業所／湖南市石部 ★袋井営業所／袋井市国本 ★富士営業所／富士市天間 【ルート配送のみの拠点】 ★神戸営業所／神戸市灘区灘浜町 ・久御山物流センター／久世郡久御山町田井新荒見 ★清水営業所／静岡市清水区長崎 ★明石営業所／明石市大久保町
      ★夏場の繁忙期は月収31万円も可能！ ★週休3日でも総支給30万円の実績あり！（出勤17日・残業代込み） ■週休2日 ・ルート配送：月給28万円～36万円+賞与年2回 ・自販機補充：月給26万円～36万円+賞与年2回 ■週休3日 ・月給23万円～26万円+賞与年2回 （ルート配送・自販機補充共通） ※残業手当は全額支給いたします。 ※ワンマンデビュー前までの給与は下記となります。 ・週休2日：月給22万円～ ・週休3日：月給21万円～
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    株式会社 光通信

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都豊島区西池袋1-4-10光ウエストゲートビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 5,699名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全14件
    • 【池袋】経理マネージャー※プライム上場・幅広いサービスを展開/時価総額1.8兆円/実務未経験OK
      • NEW
      【未経験歓迎/プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開/ストック利益と営業力を掛け合わせて安定した大きな売り上げを維持】 【ポジション概要】 様々な事業領域を有するプライム上場のコングロマリット企業において、経理としての専門性を有するメンバーのマネジメントと、関係する部門間との連携を担って頂きます。 【業務内容】 ・ピープルマネジメント（進捗管理、タスク分配、育成、業務支援など）　 ・関係部門等との連携と各種調整（事業部、管理部門、監査法人など）　 ・経理業務のフロー見直しや標準化、効率化の推進 ■出向先： 株式会社コア・コンサルティング・グループ 事業内容：戦略コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリーサービス、業務改善 東京都豊島区西池袋1-4-10 ■当社の魅力： ・当社はプライム上場、インターネット回線、電力、宅配水、保険、OA機器、携帯電話等法人向け、個人向けともに幅広い事業を展開しており、景気変動にも強いです。また、当社は「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。当社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス（お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること）」の3軸を中心としております。そのため、ストックビジネスの売り上げのみで年間およそ1000億円となっており、安定した収益体制が確立しています。 ・当社は通信・携帯電話などのイメージが強いですが会員2,000万以上を保有する「EPARK」予約Webサービスや、M&Aによるグループ拡大など多角化経営により事業を大きく展開しています。 ・当社は売上5782億円,連結子会社150社、法人顧客約100万社・個人顧客140万人と非常に社会に影響力が高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社コア・コンサルティング・グループ 住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 その他固定手当/月：45,000円～54,000円 固定残業手当/月：69,000円～74,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,000円～338,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの経験・前職での給与条件を考慮し決定します。 ■昇給・昇格：年1～2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋】法務責任者＜プライム上場＞年間休日124日／時価総額は1.8兆円／多角的に事業を展開
      • NEW
      【プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開/ストック利益と営業力を掛け合わせ安定維持】 幅広い事業を展開し、投資やM&Aも積極的に行っている光通信グループの法務機能を責任者として担って頂きます。 ■業務内容： ・契約書など法的書面の審査、作成、管理　 ・新事業における法的スキームの構築、各種関連法規の確認　 ・M&A、事業提携、組織再編等に関する法務対応　 ・取締役会、株主総会関連業務　 ・訴訟対応　 ・その他法務全般業務 ■出向先： ・株式会社コア・コンサルティング・グループ 事業内容：戦略コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリーサービス、業務改善 東京都豊島区西池袋1-4-10 ・光通信アセットストラテジーズ株式会社 事業内容：主に投資・保有管理業務 東京都豊島区西池袋1-4-10 ■当社の魅力： ・当社はプライム上場、インターネット回線、電力、宅配水、保険、OA機器、携帯電話等法人向け、個人向けともに幅広い事業を展開しており、景気変動にも強いです。また、当社は「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。当社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス（お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること）」の3軸を中心としております。そのため、ストックビジネスの売り上げのみで年間およそ1000億円となっており、安定した収益体制が確立しています。 ・当社は通信・携帯電話などのイメージが強いですが会員2,000万以上を保有する「EPARK」予約Webサービスや、M&Aによるグループ拡大など多角化経営により事業を大きく展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円 その他固定手当/月：205,000円～420,000円 ＜月給＞ 440,000円～655,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（業績連動） 別途インセンティブ制度あり ※ご経験・能力・選考評価等を考慮し、当社規程により個別に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オープンハウス・アーキテクト

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス15F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全82件
    • 関西限定／RC施工管理／月給40万円以上／賞与年2回／土日休
      • NEW
      経験・スキルに合わせて中低層マンションなどの「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」もしくは「木造戸建住宅」の施工管理業務をお任せします。 ＜業務のながれ＞ ▼営業、設計との打ち合わせ ▼図面、資材、職人の準備 ▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策 ▼完成 ※積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。 ＜鉄筋コンクリート造（RC造）住宅の場合＞ 3～4名のチーム制で1棟を管理し、規模の大きい複雑な建築にチャレンジ可能！（20代で現場所長への昇進実績あり！） 工期：1年～1年半程度 ＜木造戸建住宅の場合＞ 同時に7～8件の案件（年間25～30棟程度）を担当し、短期間で広い裁量権と経験を得られます！（最速2年目でマネージャーに昇進実績あり！） 工期：105日～120日程度 ★IT導入により働きやすい環境を実現 ━━ 当社では独自のリモート管理システムを自社開発。 事務作業がタブレットやPC一台でできるため、業務効率化も実現しています。 ゼネコン経験者多数活躍中！ ★頑張りは多角的に評価 ━━ 建てた棟数という数字だけではなく、そこに至るまでの工夫、後輩の育成といった多角的な観点で評価を決定！数字で示しにくい頑張りにも明確な評価基準を設けているため、モチベーション高く取り組むことができます。 ★一気通貫で理想の住宅づくりを ━━ オープンハウスグループは、土地の仕入れから設計・施工管理・販売までを一貫して手掛ける、独自の「製販一体」ビジネスモデルを展開。 この強みを活かし、長年培ってきた唯一無二のノウハウと効率的な仕組みによって、お客さま一人ひとりの課題に合わせたオーダーメイドの住まいづくりを実現しています。 また、外部環境の変化や国際情勢の影響を受けにくい事業基盤を構築しており、中東情勢による資材供給への影響にも左右されることなく、安定した着工数を維持しています。
      【関西限定採用（大阪・兵庫）◆転勤なし◆遠方出張なし】 ★関西拠点、立ち上げメンバー募集中！ 希望を踏まえ、大阪・兵庫いずれかの配属を決定します。 詳しい住所は下記の勤務地一覧をご覧ください。 ★エリア間の異動は基本的にありません！ 当社は大都市圏中心部のみに事業領域を絞り、そこで圧倒的な高シェアを取るという事業方針です。 そのため事業エリアは都心部のみであり、エリア間の異動は基本的にありません。 ※原則転勤、出張はありません ※配属は希望を考慮し決定します ※受動喫煙対策：あり
      月給40万円以上 ※資格の有無や経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します 中途入社社員の給与アップ率は94%。スキルアップに見合った給与を得られる体制になっています。 ◆キャリアアップ例 25歳：現場の次席として図面発注までをマスター 28歳：副所長的な立場で大きい現場を仕切る 29歳：所長資格である一級施工管理技士を取得 24歳で主任、26歳で課長、32歳で部長と、若手がスピード出世を実現している職場です。 施工管理以外にも、現場の経験を活かして商品企画やマーケティング、採用担当などあらゆるポジションに挑戦することができます。
    • 【江坂/転勤無し】/木造住宅の品質管理／残業１８H／２０代でマネジメント目指せる／圧倒的成長◎
      • NEW
      ◎若手のうちに圧倒的に成長したい方へ【東証プライム上場グループ】 ◎年間5,500棟数を実現し、着工棟数業界No.1を目指す成長企業 ◎ゼネコン事業も展開して急成長×安定／徹底した労務管理 ■どんな会社？ 株式会社オープンハウス・アーキテクトは、木造戸建住宅を中心に事業を展開する成長企業です。年間5,500棟という高い施工実績を持ち、業界トップクラスの着工棟数を目指し拡大を続けています。特徴は、建築DXを積極的に取り入れた業務効率化。現場の声をもとにシステムやアプリを自社開発し、顧客対応の質向上と残業削減を同時に実現しています。引渡し後の顧客満足度向上にも注力しており、専任組織としてアフターサポート部門の体制強化を進めています。 ▽業務内容： ・独自基準に基づく管理体制の運用 社内教育やトラブル防止施策の実施 ・施工物件の品質を保つための巡回確認 現場監督やパートナー企業への技術指導 ・工程管理システムに登録された施工写真の確認 品質チェック業務 ＼安心の教育体制／ ＜入社直後＞ 約2週間の座学メインの研修を実施後、現場でのOJTで業務を学んでいきます。 ＜その後＞ 先輩の同行、フォローを受けながら一人前を目指していただきます。 （業務習得後は、新人の育成やマネジメントにもチャレンジ可能です！） ＜ポジションの魅力＞ ◎社内で昇給昇格のチャンス多数あり！ ◎多くの物件を手掛ける機会に恵まれているため、短期で実績を積むことが可能です！ ◎自社開発のITシステム等によって、効率よく働くことができます ※遅くとも20時には退社 ＜事業の魅力＞ ★残業労務管理により最低月18時間達成！長期休暇最大14連休 ★RC領域では営業利益率14％で業界3位の安定性！／木造領域では売上約1300億・営業利益約100億円！ ■徹底した労務管理 ▽1現場に3名以上施工管理を配置しています。そのため週休二日制が実現でき、土日出勤は月1~2日程度です。土日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を徹底しております。 ▽業界初の「朝活制度」もスタートしており、本人次第で働き方を選択できます。例えば、勤務時間を朝7時～夕方16時として、帰宅後は家族と過ごしたり、自己実現の時間に充てるメンバーも少なくありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店（江坂支店） 住所：大阪府吹田市江坂町2-17-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上、当社規定により決定 ■昇格：年4回※業績による ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※会社の業績による ■インセンティブ（完工手当）※規定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンシーシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区池袋1-8-7 サン池袋Iビル201
    • 設立 1986年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • インフラエンジニア／残業代100％支給／賞与年2回／研修充実
      • NEW
      以下の業務をおまかせします。 ━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━ ■既存システムの調査・次期構成の検討・設計・見積り対応 ■クラウド環境（AWS、Google Cloud、Azure）のインフラ構築・運用 ■システム設計書やパラメータシート作成、テスト・リリース対応 ■クライアント環境の標準化（開発・運用環境） ■インフラのコード化やドキュメンテーション作成 ■新規サービス・プロダクトの運用設計・サイジング ■稼働中サービスのパフォーマンス調査・検証・改善 最初はサーバーやネットワークに関連した業務に携わりながら、少しずつネットワークエンジニアとしての経験を積んでいただきます。ネットワーク障害が発生した際の対応や、どの機器を選定すべきかを学ぶ中で、ネットワークの構築にも関わるようになります。 ＼＼POINT／／ …◆上司と2人3脚で着実に成長できる環境◆… 入社後は、上司と一緒に仕事を進めます、分からないことはすぐそばで確認してもらいながら、現場での経験を積む中でネットワークエンジニアとしてのスキルを磨いていくことができます。 …◆営業担当がしっかりサポート◆… 入社後は、営業担当も密にサポートします。日々の業務において困ったことや不安なことがあれば、上司の他に営業担当もすぐに相談に乗り、迅速に解決策を提供します。 社員一人ひとりが安心して仕事に集中できるよう、営業とエンジニアが協力し合ってサポート体制を強化しています。 ━━━━ 【社員想いの代表がカタチにした働きやすい職場】 ━━━━ 現場経験を多く積んできた代表は、自身が過酷な環境を耐え抜いた経験から、社員を大切にする文化を大事にしています。長時間労働や過度なプレッシャーを避け、健康面にも配慮した働き方を推奨。 さらに、資格取得支援やキャリアプラン設計を通じて社員の成長をサポートし、メンタルヘルスにも配慮した環境づくりをしています。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 池袋・茅場町、または一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）のいずれかのクライアント先にて勤務 ＜本社＞ 東京都豊島区池袋1-8-7 サン池袋Iビル201 ★「池袋駅」より徒歩約7分　 ※受動喫煙対策：勤務先による
      月給29万円～46万円＋残業代100％支給※規定あり ※経験・能力により優遇致します。 社員の年収例 年収400万円／エンジニア（25歳・入社1年目） 年収430万円／エンジニア（28歳・入社3年目） 年収460万円／エンジニア（31歳・入社5年目）
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    化研テック株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府交野市森北1-23-2
    • 設立 1966年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀／蒲生郡※転勤無】洗浄装置の開発・制御設計～未経験OK◆年休121日／国内シェアNo.1◆
      • NEW
      【業種・職種未経験歓迎！◎／幅広く設計に携わることができます！／国内NO.1シェア製品／洗浄と剥離を基本技術に顧客の「困った」を解決！／マイカー通勤可／年休121日】 ■職務内容： 電子部品や自動車部品などの製造現場で使われる洗浄装置の設計・開発業務です。 ・顧客ニーズのヒアリングから基本設計を担当 ・他部門と連携し、以下の要件を確認 　顧客の使用環境、洗浄対象物、処理能力 ・装置の構造設計・ユーティリティ設計・電気図面作成 ・3DCADを用いた詳細設計、部品選定、見積対応 ・試作・評価 └洗浄性能や安全性を検証して、必要に応じて仕様変更 ・現地据付、立ち上げ支援 ■魅力： ・制御盤設計やセンサ・PLC制御など、電気系の知見を活かして装置の制御系設計にも関われるポジションです。機械設計チームと連携しながら、洗浄装置の立ち上げや調整にも携わるため、ハード／ソフト両面の知識を広げたい方に最適。電子部品や自動車分野など最先端製造現場を支える装置開発に関われる、技術者としてのやりがいある環境です。機械・化学の両面で専門性を磨くことのできるポジションです。 ■配属先情報： ・研究開発部／装置グループ：5名（課長：30代） ■化研テック株式会社について： ・電子回路用フラックス洗浄システムは、国内トップクラスのシェアを獲得。はがせる接着剤、高導電性接着剤、電子回路用洗浄剤、洗浄装置などの機能材料の開発／製造／販売を行っています。電気／電子／自動車／包装容器印刷などの幅広い産業分野の品質向上、環境改善に貢献しています。苛性ソーダという劇薬を用いて10時間以上もかけて行っていた自動車用塗料の洗浄作業を3分に短縮する「ポリセラガード」の開発や世界に先駆け特殊形状銀粉を用いた導電性接着剤「TKペースト」の開発等、従来の常識を塗り替える製品を数多く送り出してきました。電子回路用フラックス洗浄システムは、国内トップクラスのシェアを獲得。近年では海外のメジャー企業からも続々と引き合いが来ており、グルーバルニッチトップを目指して邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県蒲生郡日野町大字北脇日野第二工業団地3-1-3 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～295,860円 固定残業手当/月：32,442円～72,155円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,442円～368,015円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■諸手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■モデル年収： ・年収680万円／入社15年目／課長（月給40万円＋賞与） ・年収595万円／入社10年目／課長代理（月給35万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイワホーム（学生ウォーカー）

    不動産仲介
    東京都豊島区東池袋1丁目1番1号
    • 設立 1998年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 学生の新生活を支える／100％反響営業／未経験可／20代中心
      • NEW
      ＼未経験者も安心のポイント／ ◎お問い合わせ対応だから安心 └9割以上が自社の物件情報サイト『学生ウォーカー』からのお問い合わせ対応。 　100％反響営業でノルマはありません。 　成約率も80％と高水準で、未経験の方でも提案しやすいのが特長です。　 ◎研修とサポートがあるから安心 └研修担当がつき、マンツーマン指導。 　“10秒以上悩むなら、まず聞いてみる”を大切にしています。 　問い合わせへの返信の仕方や受け答えなど、基礎から丁寧にお教えします。 　不安やわからないことは、すぐに聞ける環境です。 ◎稼ぎ時と閑散期があるから安心 └半年間ごとの繁忙期と閑散期でメリハリをつけた働き方が可能。 　繁忙期は仕事に集中してしっかり稼ぎ、閑散期は少しリラックスしてマイペースに過ごせます。 ＋＋＋ ＜お任せするお仕事内容＞ 「家賃は4万円台が良い」「治安が良く安全に過ごせる場所に住んでほしい」など学生や保護者から間取りや予算の希望をヒアリングし、ご要望に合わせてピッタリな物件をご紹介していただきます。 LINEなどのチャットを利用した対応も多く、即決が基本です！ □■ 【閑散期】4月～9月 ■□ 新生活がスタートする4月から9月は閑散期として、お問い合わせが減る分、自由な働き方が叶います！ あなたの希望次第で、企画系の業務にもチャレンジできます。 ▼プロモーション活動 フリーペーパーやYouTube番組『学生ウォーカーTV』の企画提案等プロモーション活動や、キャンパス周辺の情報収集、学生との交流イベントの企画・実施など ★2日～3日の連休はもちろん、1週間の連休を取って旅行に行くこともできます！ □■ 【繁忙期】10月～3月 ■□ 推薦入試の結果が出る10月から入学直前の3月が「繁忙期」。 特に2月～3月は物件の問い合わせ数が多くなり、1日2組～6組程を担当していただきます。
      【転勤なし／各店舗も駅から徒歩3分圏内】新宿・渋谷・池袋の各店舗へ配属！ ☆居住地や希望を考慮して配属先を決定。 ☆転居を伴う異動はありません！ ■新宿店／東京都新宿区西新宿1-19-5 新宿幸容ビル10F ＜アクセス＞各線「新宿」駅より徒歩3分 ■渋谷店／東京都渋谷区神南1-22-9 サンクスビル6F ＜アクセス＞各線「渋谷」駅より徒歩2分 ■池袋東口店／東京都豊島区東池袋1-1-1 TOKビル6F ＜アクセス＞各線「池袋」駅東口より1分 ■池袋西口店／東京都豊島区西池袋1-26-3 池袋津村ビル3F ＜アクセス＞各線「池袋」駅より徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※店舗により異なる
      【閑散期の場合】 ◆月給25万円～（みなし残業代含む）＋インセンティブ 【繁忙期の場合】 ◆月給28万円～（みなし残業代を含む）＋インセンティブ ★繁忙期（10月～3月）は営業支援手当（一律月3万円）を含んだ月給となります。 ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※上記の全ての給与にはみなし残業代（月30時間分／月4万1740円～）を含みます。（超過分は別途支給） ＼あなたの頑張りは給与に還元！／ 成約率は約80％。 お問い合わせ対応が中心のため、未経験でも成果に繋がりやすい環境です。
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    株式会社デジタル・ナレッジ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都台東区上野5-3-4eラーニング・ラボ秋葉原
    • 設立 1995年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全4件
    • ディレクター（企画・運営）／会員150万人の教育PF／在宅可
      • NEW
      ＼デジタル・ナレッジについて／ 30年以上にわたり教育×ITの領域を牽引してきたパイオニア企業です。会員数150万人を誇る「gacco」の事業承継や自社開発の学習管理システム（LMS）の提供など、日本の「学びのインフラ」として圧倒的な存在感と成長性を誇っています。 今回募集する新設部署では、単なるオペレーションにとどまらず、サービス改善や仕組みづくりから主体的に関わっていただける大きな「裁量」があります。 教育の未来を変える「社会的インパクト」を感じながら、将来的には当社のコア人材として事業を牽引していける環境です。 「自分の手でサービスを大きく育てたい」という熱いポテンシャルを持った方をお待ちしています！ ―――――――――… ◆業務の詳細 ―――――――――… ▼講座ディレクション ・講師や企業との打ち合わせ ・公開スケジュールの管理 ・コンテンツ制作の進行管理 ▼イベント・配信運営 ・オンライン講座の企画 ・当日の進行管理（Zoom等） ▼サービス運用・改善 ・講座情報の登録、配信設定 ・受講データの分析 ・業務フロー改善（マニュアル化） ＼　導入企業3000社以上！　／ トヨタ自動車様やマイナビ様、東京理科大学様をはじめ、 大手企業・教育機関・海外政府など幅広い領域で導入実績を持ち、 3000社以上の支援を通じて高い信頼を築いています。 ―――――――――… ◆安心の教育体制 ―――――――――… 基本的には、先輩メンバーと一緒にOJT形式で学んでいただきます。マニュアル作りなど、1つひとつ丁寧にレクチャーしていきますので、未経験の方でもご安心ください。 ―――――――――… ◆あたたかい職場 ―――――――――… 教育にかかわる企業として、硬いイメージを持たれることが多いのですが、むしろ柔らかい雰囲気なのが、デジタル・ナレッジです。 仲間感が強く和気あいあいな職場ですので、分からないことはどんどん聞いていただき、一緒に解決していきましょう。
      【リモートワークあり／転勤なし】 ■本社 東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ秋葉原 ※受動喫煙防止対策あり ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩2分 JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩7分
      月給25万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋ 諸手当 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ≪経験別の目安例≫ ●経験1～3年：月給25万円～28万円を想定 ●経験3年以上：月給28万円以上を想定 ●実力次第で月給60万円も可能 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万6300円～9万円支給（上記を超える分は別途追加支給） ＜試用期間中の給与について＞ 月給24万5,406円～59万5,406円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万5976円～8万円支給（上記を超える分は別途追加支給） 未経験の方も歓迎。 これまでのご経験やスキルに応じてスタート給与を決定します。
    • 顧客伴走型ITディレクター／システム開発・改善／在宅可
      • NEW
      自社開発eラーニングシステム「KnowledgeDeliver」の導入・活用を支援するディレクター職 既存顧客向けのシステム改善・カスタマイズを担当します。 既に導入いただいているお客様（企業・大学・官公庁など）に対し、 より効果的な学習環境を実現するためのカスタマイズ提案・進行管理を担当します。 開発はエンジニアが行うため、 あなたは顧客対応・要件整理・プロジェクト推進に集中できるポジションです。 入社後は先輩社員のサポートのもと、自社システムや業務フローを習得し、スムーズにプロジェクトへ参画いただけます。 ―――――――――… ◆業務の詳細と流れ ―――――――――… ・顧客との折衝、課題整理、要件定義 ・システム仕様の検討、設計書作成、仕様調整、合意形成 ・エンジニアを中心とした開発メンバーとの連携、プロジェクト推進 ・スケジュール・品質・リリース管理 ・導入後の保守運用、改善提案、継続フォロー ※プロジェクト期間：3カ月～1年程度 ※長期利用（10年以上）のお客様が多く、継続的な改善が中心です ―――――――――… ◆入社後の流れ ―――――――――… 安心のフォロー体制 STEP1｜研修・先輩同行（約1カ月）▼ 商談同席や議事録作成を通じて業務全体を理解 STEP2｜設計・テスト業務▼ システム構造や機能理解を深める STEP3｜担当案件を持ち独り立ちへ▼ 1～2年かけて着実に成長できます
      【リモートワークあり／転勤なし】 ■本社 東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ秋葉原 ※受動喫煙防止対策あり ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩2分 JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩7分
      月給25万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋ 諸手当 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ≪経験別の目安≫ ●経験1～3年：月給25万円～28万円を想定 ●経験3年以上：月給28万円以上を想定 ●実力次第で月給60万円も可能 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万6300円～9万円支給（上記を超える分は別途追加支給） ＜試用期間中の給与について＞ 月給24万5,406円～59万5,406円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万5976円～8万円支給（上記を超える分は別途追加支給） これまでのご経験やスキルに応じてスタート給与を決定します。
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    株式会社ソフタス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビル701
    • 設立 1981年
    • 従業員数 284名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全5件
    • 情シス担当／未経験歓迎／リモートあり／eスポーツ推進企業
      • NEW
      「ITのことは、あなたに任せたい」 企業のIT部門として課題解決を担い、 将来的には企業のIT責任者として頼られる存在を目指しませんか？ ソフタスが担うのは、企業の"IT部門"そのもの。多くの企業では、専任のIT担当者がいなかったり、ITに詳しい人が限られたりするため、誰に相談すればいいかわからないという課題を抱えています。私たちは企業の“IT部門”として入り込み、日々の運用支援から業務改善、システム導入、IT企画までを通じて、企業の成長をITの力で支えています。 【具体的な仕事内容】 ■ヘルプデスク ■PC・サーバ管理、運用保守 ■Microsoft365等の導入・活用 ■業務改善・DX推進 ■システム導入・企画提案 ◇まずは… 問い合わせ対応、PC設定やサーバ管理など、基礎的な業務からスタート！日々の運用支援を通じて企業のリアルな課題に触れながら、ITとビジネスの基礎知識を身につけます。現場経験と各種研修を通じて、技術力と課題解決力を着実に高めていきます。 ◇そして将来的には… 業務改善やDX推進、IT企画など、企業変革を支える上流工程にもチャレンジ可能！技術とビジネスの両面を磨きながら、クライアント企業から信頼されるIT責任者へと成長できます◎運用だけで終わらない。その先のキャリアを、ソフタスで実現しませんか？
      新橋駅すぐの本社または23区・都内近郊（神奈川、千葉、埼玉、群馬）の常駐先にて勤務 ※希望を最大限考慮のうえ配属を決定します ※グループ会社への出向や地方転勤はありません（本人希望除く） 《本社住所》 東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル　701 《アクセス》 JR・地下鉄銀座線・浅草線「新橋駅」より徒歩3分
      月給25万円～50万円＋各種手当（残業代は100％支給）＋賞与年2回 【給与内訳】 ・経験者：月給30万円～月給50万円　※IT業界経験3年以上 ・未経験者：月給25万円～
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    ジュラロン工業株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府交野市郡津2-51-8
    • 設立 1958年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪府／交野市】光学レンズ等プラスチック製品のナノ加工／未経験歓迎／夜勤なし／年休120日
      • NEW
      エンジニアリング・プラスチックをメインに、精密部品の開発・製造・販売を手掛けています。当社の強みは、光学設計から超精密金型の設計製作・光学プラスチックレンズの量産加工まで対応できるところにあります。最高品質を追求し、お客様のニーズに沿った製品をお届けします。 今回はそんな当社にて新たな仲間を募集します。最先端のモノづくりに携わりながら、安定した働き方を実現しませんか。ご応募お待ちしております。 ■仕事内容： 超精密マシニングセンターやレンズ切削加工機を使用し、光学レンズの加工業務をお任せ。身近な製品に活かされるレンズの製造に携わります。 ■具体的には： ・CAD／CAMでのプログラム作成 ・加工・測定・評価 手掛けたレンズは、スマートフォンのカメラやPCの光学デバイスなどの身近な製品に活かされています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員がOJTにて丁寧にレクチャーします。マンツーマンでサポートするので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 わからないことはすぐに相談できる体制が整っており、落ち着いた雰囲気の中で、自分のペースを大切にしながら成長することができます。 ※夜勤なしでワークライフバランスの取れた環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府交野市郡津2-51-8 勤務地最寄駅：京阪交野線／郡津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府／交野市】製造スタッフ／未経験歓迎／夜勤なしで働き方◎／年休120日
      エンジニアリング・プラスチックをメインに、精密部品の開発・製造・販売を手掛けている当社にて、未経験からチャレンジ可能な製造スタッフを募集しております！最先端のモノづくりに携わりながら、安定した働き方を実現しませんか？ ■当社の強み： 当社の強みは光学設計から超精密金型の設計製作・光学プラスチックレンズの量産加工まで対応できるところにあります。最高品質を追求し、お客様のニーズに沿った製品をお届けします。 ■仕事内容： 当社の製造職として、ピックアップレンズを中心としたエンジニアリング・プラスチック製の精密部品の製造を担当していただきます。 ■具体的には： ・射出成形機の操作や管理 ・生産設備の点検・メンテナンス ・製品の検査および測定業務 ・その他付随する業務 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員がOJTにて丁寧にレクチャーします。マンツーマンでサポートするので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 わからないことはすぐに相談できる体制が整っており、落ち着いた雰囲気の中で、自分のペースを大切にしながら成長することができます。 ＼こんな方へおススメ／ 未経験・第二新卒歓迎！手に職付けたい方◎ 製造業やエンジニアリングプラスチック・レンズといった製品への興味がある方 成長意欲の高い方
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府交野市郡津2-51-8 勤務地最寄駅：京阪交野線／郡津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～250,000円 ＜月給＞ 203,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ミナミ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府阪南市石田282-5
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 短距離配送／普免だけでOK／年休120日／月収40万円可
      配属先での貨物の集配や配送業務、倉庫内の管理業務などを担当します。 ◎原則夜勤なし ◎東京はオープニング募集！ ◎トレーラー運転したい方は大歓迎！ ＜お仕事のポイント＞ ◆貨物は衣類が6割／精密機器類が4割 ◆近距離がメインで遠方案件はほぼナシ ◆配送先は企業・法人が中心で再配達ナシ ◆安全第一&負担少なめで案件数を管理 ◆「休み重視」「稼ぎ重視」など希望に合わせて勤務スタイルを選択可能 ◆業務に専念できるよう社内全体でサポートします 「もっと稼ぎたい！」 という方には、夜勤や長距離案件もご案内！ ◎各種手当を追加支給 【入社後は】 まずは保有資格やご経験に合わせて、 配属拠点で基本的な業務のレクチャーを行います。 次のステップとして、 実際のルートに先輩が同乗する横乗り研修で運転のコツや荷扱い、 現場でのマナーまで一つひとつ丁寧にお教えします。 独り立ち後は資格取得支援制度を活用しながら、 段階的に大型車種やトレーラー運転にも挑戦可能です。
      ＜大阪・東京 計3拠点での募集！＞ ◎U・Iターン歓迎／転居を伴う転勤ナシ ご希望やお住まいも考慮の上で 下記いずれかの拠点に配属します 【本社】 ■大阪府阪南市石田282-5 ・南海本線「鳥取ノ荘」駅より徒歩約20分 【大阪営業所】 ■大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 アジア太平洋トレードセンタービル（ATCビル）ITM棟3階E-3D ・ニュートラム「トレードセンター前」駅より徒歩3分 【東京物流センター】※オープニング募集 ■東京都江東区青海4-3-7 ・ゆりかもめ「テレコムセンター」駅から徒歩8分
      ■東京勤務 ￣￣￣￣￣ ◆トレーラードライバー：月給40万円以上＋諸手当 ◆大型ドライバー：月給35～40万円以上＋諸手当 ◆4tドライバー：月給30万円以上＋諸手当 ※試用期間1ヵ月（期間中は時給2000円） ※固定残業代（一律7万円以上／40時間分）（月給制の場合）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ■大阪勤務 ￣￣￣￣￣ ◆トレーラードライバー：月給35万円以上＋諸手当 ◆大型ドライバー：月給30万円以上＋諸手当 ◆4tドライバー：月給25万円以上＋諸手当 ※試用期間1ヵ月（期間中は時給2000円） ※固定残業代（一律4万7000円以上／30時間分）（月給制の場合）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ■収入例 ￣￣￣￣ 【平均年収】 ・10tドライバー：約470万円（週1回の長距離運行あり） ・トレーラー：約400万円 ・４tドライバー：約390万円 上記以上を稼いでる社員も多数在籍！
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    中越エンジニアリング株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都北区滝野川7-18-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 大規模設備のメンテナンススタッフ／17時半退社／年休129日
      • NEW
      ＜この求人のポイント＞ ◎未経験から手に職をつけられる ◎原則定時17:30に帰れる！ ◎各種手当充実で高収入を実現 ◎昨年度賞与実績：9～10カ月分 --- 大規模な物流倉庫や工場では、作業効率化のために「25mほどの高さまで物を移動させる仕組み」「決まった位置まで高速で荷物を運ぶ仕組み」など、特有のさまざまな設備が用いられています。 あなたにお任せするのは、それらの設備の点検・メンテナンス。 「荷物を持ち上げるワイヤーが切れていないか」 「荷物を移動させるレールが曲がっていないか」 などを、チェックリストに沿って確認していきます。 不具合やトラブルの種が見つかったときは、原因を調査し、お客様に修理や交換についてご相談します。 【具体的な業務内容】 ■定期点検 ・センサーやモーターの動作確認 ・ワイヤーや部品の摩耗チェック ・清掃、潤滑油の補充など ■トラブル対応 ・不具合の原因特定 ・必要に応じた修理や交換提案 エリアは東京・埼玉・千葉が中心。 1日1件の現場を担当します。 ※小規模なメンテナンスの場合は、1日2件以上の現場を回ることもあります。 ＼＼安心ポイント／／ ★工具の使い方から丁寧に教育 専門知識がなくても大丈夫。 工具の名前や使い方から、一つずつ教えていきます。 ※ドライバー、ペンチなど ★先輩と一緒なので安心 メンテナンスは原則2名で実施。 必ず先輩とペアで動くため、分からないことはその場ですぐ確認できます。 ★“育成前提”の募集です すぐに一人でできることは求めていません。 時間をかけて育てていく前提なので、未経験の方も安心して始められます。
      ■本社 東京都北区滝野川7-18-1 APTOビル1F ＜アクセス＞ JR埼京線「板橋駅」から徒歩5分 東武東上線「北池袋駅」から徒歩7分 ＼＼U/Iターン歓迎！／／ ◎引っ越し費用補助あり（社内規定による） ◎面接時の交通費は全額支給します。 首都圏以外にお住いの方も、ぜひお気軽にご応募ください。 実際に、九州出身者が多数活躍しています！ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ★毎年昇給あり 過去10年以上、連続昇給しています。 最低でも月額3000円以上の昇給が保証されており、近年は平均1万円近く昇給しています。 月給21万8000円～26万8000円+各種手当+賞与 ※上記には、一律支給の住宅手当を含みます。 ※入社時に電気工事士の資格をお持ちの方は、資格手当として月3000円を支給します。
    • ＜未経験歓迎＞大型機械メンテナンススタッフ（自動倉庫設備）◆年間休日129日／家族・住宅手当あり
      【未経験から資格取得で専門技術を習得／賞与9～10ヶ月の高収入実績／チーム制で安心・安定した長期キャリア形成】 ■企業概要 中越エンジニアリング株式会社は、自動倉庫や工場設備などの設計・工事・メンテナンスを中心に事業を展開する技術会社です。物流や製造現場の自動化・効率化を支える存在として、大手メーカーとも取引し、安定した需要のもと着実に成長しています。 ■具体的には： ◇倉庫のラック間で前後・左右・上下に動き、荷物を自動で搬出入する『スタッカークレーン』『搬送設備』や、荷物を自動で上下階へ運ぶ『垂直搬送機』などを扱います。 ◇点検を年単位のスケジュールに沿って計画的に実施します。エリアは東京・埼玉・千葉が中心で、2～6名でチームになって1日1件を社用車で訪問します。合計70～80程の倉庫を分担します。 ◇レールが曲がっていないか、荷物を持ち上げるワイヤーが劣化していないかなどを確認します。必要に応じて、ギア（歯車）にオイルを差したり、センサー部分を掃除します。点検箇所は数十箇所程で、ドライバーなどの工具を使い、コツコツとチェックします。 ◇お客様からトラブルの連絡を受けることもあります。解決方法を電話で伝えたり、現場に赴いて対処したりします。故障の場合はマシンとPCをつなぎ、動作のログを見て原因を探ることもあります。無事に不調の原因が分かったときには大きなやりがいを感じることができます。 ※夜勤あり（月1～2回※深夜手当3,000円／日を支給） └夜勤例：20時00分～5時00分（内休憩60分／所定労働時間8時間） ※希望や適性により、半導体工場用の制御システムの構築をお任せする可能性もあります。 ■入社後について： 入社後は、経験豊富な先輩とチームを組み、実際の現場に同行することからスタートします。工具の名前や安全な作業手順などを一つひとつ丁寧に教えます。分かるまで何度でも質問できるのでご安心ください。 ■配属先について： 現在14名の男性技術者が在籍しています。厳しい上下関係はなくフランクな職場環境です。 ■魅力： ◎フォークリフトやクレーン運転士免許といった国家資格は、取得費用を会社が全額負担します。講習を受けに行く期間も給与が支払われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区滝野川7-18-1 APTOビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 422万円～527万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～251,000円 その他固定手当/月：17,000円 ＜月給＞ 218,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）(昨年度実績：1箇月単位で1万円程度） └過去10年以上、連続昇給中。最低でも月額3,000円の昇給が保証されており、近年は物価上昇を鑑みて平均1万円近く月給アップしています。 ■賞与：年2回（7月・12月※昨年度実績：年間総計9ヶ月～10か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフ設計事務所

    建築設計事務所
    東京都北区東田端1-7-3　田端フクダビル5F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 436名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • CADオペレーター・設計／未経験OK／ビッグプロジェクト多数
      • NEW
      建築家が描いた“理想のスケッチ”を、 職人さんが迷わず形にできる“実用図面”へと落とし込む――。 CADやBIMといった最新ツールを駆使し、 「どう作るか」「何を使うか」まで細かく指定した施工図を作成。 建築の世界で最も実用的で、クリエイティブな技術職です！ ＜おもな業務内容＞ ■意匠を実現する“工事用設計図” 意匠図をもとに、構造や工法を具体化。職人が迷わず施工できる図面を作成します。 ■BIMで“見えない衝突”を回避 3Dで完成建物をシミュレーションし、設計段階でミスを防止。効率的な施工を支えます。 ■設計と現場をつなぐ“橋渡し役” 理想と現実のギャップを埋める調整役として、図面に“リアリティ”を加えていきます。 ■品質を守る“最終チェック” 寸法や材料など、細部まで丁寧に確認。建築の“最後の砦”として信頼される存在です。 ＜入社後の流れ＞ 最初の3ヶ月は基礎からみっちり研修です。 建築の基本知識、CADソフトの操作、図面の読み方まで、 先輩がマンツーマンで丁寧に指導。 その後はスキルや経験など、適性に応じたプロジェクトに配属します。 一つのプロジェクトは建物の規模にもよりますが 1～3年ほどかけてじっくり取り組むため、段階的にスキルアップしていけます。 その後は経験と実績を重ねることで、より複雑で責任のある図面をお任せしていく予定です。 ■□■仕事の魅力■□■ 自分が手がけた図面から生まれた建物が、 何十年もその街のシンボルとして愛され続けるというかけがえのないやりがいを実感！ 通勤途中にその建物を見上げるたび、 「あれは自分が関わった建物だ」と胸を張れるお仕事です。 また、一つとして同じ建物はないため、常に新しい挑戦の連続。 「今度はこんな構造の建物か」「この工法は初めてだな」と、 学びと発見に満ちた新鮮な毎日となりますよ！ 技術者として成長し続けられる、とても刺激的な仕事です。
      あなたのご希望エリアに応じて、 東京・名古屋・大阪・福岡のいずれかに配属となります。 ※勤務先は各拠点の自社内、もしくは周辺エリアのプロジェクト先です ★転居を伴う転勤ナシ ■東京本社　 東京都北区東田端1-7-3 田端フクダビル5F アクセス／JR「田端駅」より徒歩5分 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中区栄1-24-25 CK16伏見ビル５F アクセス／地下鉄「大須観音駅」より徒歩4分 　　　　　地下鉄「伏見駅」より徒歩10分 ■大阪営業所 大阪府大阪市西区江戸堀1-22-17 江戸堀イーストビル６F アクセス／地下鉄「肥後橋駅」より徒歩4分 　　　　　地下鉄「淀屋橋駅」より徒歩8分 ■福岡営業所 福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-11 富士ビル赤坂7階 アクセス／地下鉄「赤坂駅」より徒歩5分 　　　　　地下鉄「天神駅」より徒歩10分
      月給22万円～60万円 ※初任給は、これまでのご経験やスキルをしっかりと評価したうえで決定いたします
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    クレアネイト株式会社

    その他メーカー
    東京都品川区東品川3-20-17(株)サンゲツ東京支社内
    • 設立 2006年
    • 従業員数 299名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 製造スタッフ／創業100年以上の壁紙メーカー／賞与5.5ヶ月
      ◆壁紙の製造業務 3つの工程を各3～4名のチームで行います。 【具体的な仕事の流れ】 【1】コーティング（コーター） 塩化ビニル樹脂などの原材料や顔料をペースト状にし、壁紙の元となる特殊な紙に塗る工程 ▽ 【2】印刷（プリント） 色、柄、模様を付ける工程。 ▽ 【3】発泡（エンボス） 表面を膨らませ、その上で凸凹模様を付けるエンボス加工工程。 3～4名チームで各々が役割を持ち1工程1ラインを担います。 先輩が丁寧に仕事内容を教えますので知識がなくても問題ありません。 １つ工程をマスター次第、次のステップアップ可能 「色×柄」の組み合わせ、壁紙の種類は1000種類以上！ 日々、さまざまな壁紙を扱うため、飽きることはありません。 ◎入社後3日間の座学研修をご用意！ まず座学で当社製品や製造に関する知識を習得。 また、成田事業所には製造部のほか、 デザインや企画制作、開発、インクジェット壁紙の部門が あり、それぞれの部門の業務を知ることで、 全体の流れを掴みます。 ◎研修後は… 各工程に配属されたら、 数人のチームで仕事を進めていきます。 チームワークを大切にしている 社員ばかりですので分からないことは 何でも聞いてください！
      【UIターン歓迎】 広島県東広島市、千葉県成田市、岩手県一関市、 いずれかの事業所に配属（希望考慮） ◆東広島事業所 広島県東広島市高屋台2-4　高屋東工業団地 （アクセス） ・JR山陽本線「白市駅」より車で約6分 ◆成田事業所 千葉県成田市新泉13-1　野毛平工業団地 （アクセス） 下記駅より車で約15分 ・JR成田線「成田駅」 ・JR成田エクスプレス、 　京成電鉄スカイライナー「空港第2ビル駅」 ・京成電鉄「京成成田駅」 ◆一関事業所 岩手県一関市東台14-25 一関東工業団地 （アクセス） 東北本線・大船渡線「一ノ関駅」より車で10分 ※車・バイク通勤可
      月給20万5600円～＋諸手当＋賞与年2回（2026年度は計5.5ヶ月分） ※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月（同条件）
    • 製造スタッフ／創業100年以上の壁紙メーカー／賞与4ヶ月
      ◆壁紙の製造業務 3つの工程を各3～4名のチームで行います。 【具体的な仕事の流れ】 【1】コーティング（コーター） 塩化ビニル樹脂などの原材料や顔料をペースト状にし、壁紙の元となる特殊な紙に塗る工程 ▽ 【2】印刷（プリント） 色、柄、模様を付ける工程。 ▽ 【3】発泡（エンボス） 表面を膨らませ、その上で凸凹模様を付けるエンボス加工工程。 3～4名チームで各々が役割を持ち1工程1ラインを担います。 先輩が丁寧に仕事内容を教えますので知識がなくても問題ありません。 １つ工程をマスター次第、次のステップアップ可能 「色×柄」の組み合わせ、壁紙の種類は1000種類以上！ 日々、さまざまな壁紙を扱うため、飽きることはありません。 ◎入社後3日間の座学研修をご用意！ まず座学で当社製品や製造に関する知識を習得。 また、成田事業所には製造部のほか、 デザインや企画制作、開発、インクジェット壁紙の部門が あり、それぞれの部門の業務を知ることで、 全体の流れを掴みます。 ◎研修後は… 各工程に配属されたら、 数人のチームで仕事を進めていきます。 チームワークを大切にしている 社員ばかりですので分からないことは 何でも聞いてください！
      【UIターン歓迎】 広島県東広島市、千葉県成田市、岩手県一関市、 いずれかの事業所に配属（希望考慮） ◆東広島事業所 広島県東広島市高屋台2-4　高屋東工業団地 （アクセス） ・JR山陽本線「白市駅」より車で約6分 ◆成田事業所 千葉県成田市新泉13-1　野毛平工業団地 （アクセス） 下記駅より車で約15分 ・JR成田線「成田駅」 ・JR成田エクスプレス、 　京成電鉄スカイライナー「空港第2ビル駅」 ・京成電鉄「京成成田駅」 ◆一関事業所 岩手県一関市東台14-25 一関東工業団地 （アクセス） 東北本線・大船渡線「一ノ関駅」より車で10分 ※車・バイク通勤可
      月給19万8100円～＋諸手当＋賞与年2回（2025年度は計4ヶ月分） ※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月（同条件）
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    小俣シャッター工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都北区王子本町2-23-9加賀ビル804
    • 設立 1948年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【さいたま市／セカンドキャリア歓迎】シャッターの製品設計（メーカー側）◇残業月約10ｈ／土日祝休
      • NEW
      【セカンドキャリアで落ち着いた働き方ができる／就業環境を改善したい方向け／創業90年以上の安定基盤／都内の官公庁や大学、大手企業等多数実績／残業月約10H】 ■業務内容： 防災シャッターを扱う当社にて、汎用品、特殊仕様製品（フルオーダー）シャッターの設計をお任せします。 ■業務詳細： 【汎用品、特殊仕様製品（フルオーダー）の設計】 （1）お客様の要望ヒアリング すでに取引のあるお客様からご依頼をいただいたら、「用途・大きさ・重さ・強度・気密性はどのくらいか」などをヒアリングし、シャッターの大きさや強度など詳細を考えていきます。 （2）設計業務 作るシャッターの詳細決定後は、AutoCADを使って設計を行います。汎用品についてはお客様の要望に合わせ社内基準に合わせてシャッターの設計を行います。特殊仕様製品ついては毎回お客様に合わせたシャッターを作っていくためゼロからの設計を行いますが、ベテラン社員と協力しながら設計を行っていきます。 ■入社後の流れ： ベテラン社員が会社のことをはじめ、設計に必要なことをお伝えします。お客様へのヒアリング業務は業務に慣れてからお任せしますのでご安心ください。1年ほどは先輩のもと、お客様との関わり方や提案方法などを少しずつ覚えていってもらいます。 ■働き方 月々の残業はほぼなく、月0～10時間程度が目安です。（１日30分あるかないか）土日祝休みで年休も120日、穏やかな社風であることから離職率も低く、長期的に安定して働いていただくことが可能な環境がございます。 ■組織構成： 設計担当は新卒入社後約30年の勤務歴を誇る部長、課長のベテラン社員と若手社員で構成されております。 ■企業の魅力： ◎創業90年以上の歴史と実績ある企業！ 当社は、昭和20年の創業以来、長きにわたってシャッター一筋で技術を研鑽し続けており、現存する日本のシャッターメーカーの中で、もっとも歴史のある会社です。製品の優位性があるため、新規の開拓等を行わずとも、安定して受注ができております。 ＜実績例＞ 海上自衛隊の護衛艦用シャッター・大型旅客機の格納庫用シャッター・首都高速道路・歌舞伎座・米軍の横田基地等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県／支店 住所：埼玉県さいたま市中央区下落合7-1-21 勤務地最寄駅：埼京線線／与野本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,700円～17,700円 ＜月給＞ 310,700円～367,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市】機械設計（オーダーメイドシャッター）◇転勤無／残業月約10ｈ／土日祝休・完全週休２日制
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      【就業環境を改善したい方向け／創業90年以上の安定基盤／都内の官公庁や大学、大手企業等多数実績／残業月約10H】 ■業務内容： 防災シャッターを扱う当社にて、汎用品、特殊仕様製品（フルオーダー）シャッターの設計をお任せします。 ■業務詳細： 【汎用品、特殊仕様製品（フルオーダー）の設計】 （1）お客様の要望ヒアリング すでに取引のあるお客様からご依頼をいただいたら、「用途・大きさ・重さ・強度・気密性はどのくらいか」などをヒアリングし、シャッターの大きさや強度など詳細を考えていきます。 （2）設計業務 作るシャッターの詳細決定後は、AutoCADを使って設計を行います。汎用品についてはお客様の要望に合わせ社内基準に合わせてシャッターの設計を行います。特殊仕様製品ついては毎回お客様に合わせたシャッターを作っていくためゼロからの設計を行いますが、ベテラン社員と協力しながら設計を行っていきます。 ■入社後の流れ： ベテラン社員が会社のことをはじめ、設計に必要なことをお伝えします。お客様へのヒアリング業務は業務に慣れてからお任せしますのでご安心ください。1年ほどは先輩のもと、お客様との関わり方や提案方法などを少しずつ覚えていってもらいます。 ■働き方 月々の残業はほぼなく、月0～10時間程度が目安です。（１日30分あるかないか）土日祝休みで年休も120日、穏やかな社風であることから離職率も低く、長期的に安定して働いていただくことが可能な環境がございます。 ■組織構成： 設計担当は新卒入社後約30年の勤務歴を誇る部長、課長のベテラン社員と若手社員で構成されております。 ■企業の魅力： ◎創業90年以上の歴史と実績ある企業！ 当社は、昭和20年の創業以来、長きにわたってシャッター一筋で技術を研鑽し続けており、現存する日本のシャッターメーカーの中で、もっとも歴史のある会社です。製品の優位性があるため、新規の開拓等を行わずとも、安定して受注ができております。 ＜実績例＞ 海上自衛隊の護衛艦用シャッター・大型旅客機の格納庫用シャッター・首都高速道路・歌舞伎座・米軍の横田基地等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県／支店 住所：埼玉県さいたま市中央区下落合7-1-21 勤務地最寄駅：埼京線線／与野本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,700円～17,700円 ＜月給＞ 250,700円～317,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社啓愛社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区神田須田町一丁目5-10 相鉄万世橋ビル5階
    • 設立 1934年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 経営企画のサポート／未経験歓迎／年休121日／賞与4カ月分超
      社内の重要会議や全社プロジェクトの開催を取り仕切る事務局の一員として、ディレクション・運営・サポート業務を中心にお任せします。 ◆業務内容 ───── ・全社の数値管理（月次管理など）／資料作成（Excel・PowerPointなどを活用） 　└各事業部のKPI分析や、事業部を巻き込み数値向上に向けた運用等 ・部署をまたぐプロジェクト／重要会議の運営サポート・スケジュール管理等 ・契約書の一次チェック ・窓口対応　等 Q. 重要会議や全社プロジェクトって？ A. 月に数回開催される、経営層や事業部長が参加する場です！ ・月次検討会 ・戦略検討会議 ・中長期計画会議　等 ◆入社後の流れ ─────── ▽1～2カ月目 各事業の現場を見学し、理解を深めます。 並行してサポート業務や経営企画への参画も行います。 ▽3カ月目～ 担当業務を持ち、サポートを中心に対応。 常にOJTで業務を進めるためご安心ください！ ／ POINT！ ＼ ★多角的な経営視点を獲得 6つの事業部があるため、戦略検討や経営の知見をさまざまな観点から深められます。 ★最も近くで経営を学べる 資料作成や会議への参加を通じ、意思決定の場を間近で体感しながら知識を培えます。 ★多彩なスキルを習得 経営視点、制度設計や事業部を巻き込む力など、多様なスキルを得られます。 ★豊富なキャリアパス 将来的に部署を牽引する存在を目指すことも可能です。 ※下部【キャリアパスについて】もぜひご覧ください！ Q. どんな事業がある？ A. 循環型経済社会の実現に向けた6事業です！ 【資源リサイクル】 ◎金属事業…スクラップ買取及び産業廃棄物の収集運搬等 ◎解体工事事業…トータル解体サービス等 ◎車輌リサイクル事業…使用済自動車を適正処理し、リサイクルとリユース等 ◎アルミ事業…アルミスクラップの回収や再資源化等 【サービス】 ◎商事・サービス事業…国内外での設備・資材調達等 【モノづくり】 ◎自動車部品事業…新車の設計～プレス、溶接までの一貫した生産等
      【転勤なし／6駅から徒歩5分圏内の好立地】 本社／東京都千代田区神田須田町一丁目5-10 相鉄万世橋ビル5階 ＜アクセス＞ ◆JR東日本 ・各線「秋葉原」駅より徒歩5分 ・各線「神田」駅より徒歩6分 ・各線「御茶ノ水」駅より徒歩8分 ◆東京メトロ ・銀座線「神田」駅より徒歩3分 ・丸の内線「淡路町」駅より徒歩3分 ・千代田線「新御茶ノ水」駅より徒歩6分 ・日比谷線「秋葉原」駅より徒歩7分 ◆都宮地下鉄 ・新宿線「小川町」駅より徒歩3分 ・新宿線「岩本町」駅より徒歩4分 ◆首都圏新都市鉄道 ・つくばエクスプレス「秋葉原」駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙・喫煙室あり）
      ★賞与実績4.57カ月分！ ＜年収例＞ 年収434万円（20代後半 主任クラス） ■月給：基本給26.2万円 ■賞与（4.57カ月分）：120万円／年2回 ※残業代、家族手当等は別途支給 ------------------------------------------- 月給21.8万円～30.5万円 ※年齢やスキル、経験を考慮のうえ給与を決定いたします ※残業代は別途支給いたします
    • 法人向けの提案型営業（既存中心）／月収例31万円／土日祝休
      【★未経験でも安心のポイント！】 ＃既存顧客中心（飛び込みなし） ＃ノルマはなくチーム目標 ＃文系・未経験が7割 ＃1～2カ月間の研修あり（マニュアル完備） ／ 具体的には…？ ＼ お客さまは既にお取引のある 精密部品などのメーカーが中心。 「こんな部品が欲しい」 「こういう設備を整えたい」 など、お客様のニーズをキャッチし、 見積もり作成、案件受注を行います。 納品やアフターフォローにも携われるため、 お客さまとのコミュニケーションを大切に、 長期的な信頼関係を築けるやりがいが魅力です◎ ／ 扱う商材は？ ＼ 資材・材料、設備、自動機製作、梱包材、 家具、LED照明、作業着など 基本的には対応できない物はありません。 ／ 平均的な1日の流れ ＼ 08:30 メールのチェック、当日の訪問準備 09:00 朝礼・チームでの進捗共有 09:30 電話で顧客と打ち合わせ 10:30 移動・1件目の商談 12:00 昼食・休憩、外出先でリフレッシュ 13:30 午後の訪問・2～3件の商談 16:30 帰社・事務処理、上司への相談、翌日の準備 17:30 業務終了 ／ 入社後の流れ ＼ はじめの1～2カ月間でOJT研修を実施。 先輩社員の営業に同行して業務の流れを学び、 3カ月目を目途に独り立ちを目指します。 指導員役の先輩社員がつくため、 いつでも質問や相談ができる環境。 独り立ち後は既存顧客の対応からスタートし、 徐々に新規開拓をお任せしていく予定です。 ／ どんなニーズにも柔軟に対応 ＼ 3,000社以上のサプライヤーとの ネットワークがあり、 顧客の細かな要望や急な相談にも 柔軟に対応できるのが強み！ 決まった商品を売る営業ではなく、 最適解を組み立てる“提案型営業”です。
      【転勤なし／本社(東京)・軽井沢事務所】 ＜本社＞ 東京都千代田区神田須田町一丁目5-10 相鉄万世橋ビル5階 ＜軽井沢事務所＞ 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-282 ★自宅から通える範囲に配属します！ ★配属先は状況に応じて相談可能です！ ★軽井沢事務所は自動車通勤OK ※受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙・喫煙室あり）
      ＜年収例＞ ------------------------------------------- 480万円(20代後半) ■月収：31万円 基本給24.4万円＋残業手当(6万円)＋家族手当6千円(子供1名) ■賞与(4.44ヵ月分)：108万円／年2回 ------------------------------------------- 月給24万4,000円～30万7,000円 ※年齢やスキル、経験を考慮のうえ給与を決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。
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    三恵技研工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都北区赤羽南2-5-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 2,595名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全28件
    • 【浜松】自動車部品の生産管理業務◆マイカー通勤可◆年間休日120日◆大手完成車メーカーとの安定取引◆
      ～設立70年以上の歴史を持つ安定基盤／独立系Tier1サプライヤー／研究開発から製造まで一貫生産体制に強み／建設機械・プロ用厨房機器・生活用品・キャンプ用品・スポーツ用品他の産業領域まで展開する、「広くモノづくりの会社」です～ 【浜松工場／生産管理課】 ・浜松工場ではホンダ・スズキ・カワサキなどの完成車メーカー宛のオートバイ部品や キャンプ用品など幅広い製品を量産しています。 ・生産管理課では、社内の生産計画の立案や取引先からの納入推進、在庫の管理など、部品製造に関わる一連の管理業務に携わる事の出来る人材を募集します。 【具体的な仕事例】 自動車部品の生産管理業務 ・社内の生産計画の立案と改訂 ・取引先への発注業務と納入推進 ・購入部品ならびに完成品の在庫管理と出荷工程への受け渡し ・生産現場とのコミュニケーションによる計画遅延の未然防止対策 【やりがい／期待できるキャリア形成】 ・製造部門や営業部門と連携を図り、日々の製造現場をコントロールするための計画を立案して頂きます。 ・部品の受け入れから払い出しまでが業務の一部となりますので、各メーカーとの取引がある一次メーカーの強みとして、幅広い知識と経験を増やすことが可能です。 ・公的資格取得支援制度や、他部署や他拠点との交流の場を設けるなどの個人のスキルアップとなる環境 づくりにも積極的です。 ■三恵技研工業について： 当社は、研究開発/設計から生産技術・製造・表面処理まで全工程を自社で手掛け、完成車各社様をお取引先とするTier1自動車部品メーカーです。 また自動車部品製造で培ってきた技術を、建機・業務用厨房機器・マグボトル等生活用品・キャンプ用品・医療用機器・宇宙ロケット連絡カプセル等の開発・製造に活用し非自動車分野でも常に新しい付加価値を創造・模索し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松工場 住所：静岡県浜松市中央区高丘東3-6-80 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～575万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件はスキル・ご経験を考慮し決定致します。 ※上記想定年収には月32時間程度の残業手当を含みます ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／伊勢崎】品質管理／計測・検査機器管理・機器校正 職※自動車部品の独立系Tier1サプライヤー
      【群馬工場/品質管理課（働く場所の情報）】 ・群馬工場ではホンダ・トヨタ・スバル・日野・いすゞなどの完成車メーカー向けの自動車部品などの量産をしており品質管理課では、様々な製品の新機種立ち上げにおいて、量産に向けた品質を作込み、実際の量産で不具合を発生させない品質管理を担っています。高精度計測機を用いた計測に関するスペシャリストとなる人材を募集しており機器の管理、設備導入、校正など高精度測定に関わる環境管理なども手がけることができます。 【具体的な仕事例】 ・新機種開発品の品質測定、量産部品の受入検査 ・高精度測定機　門型３次元測定機、非接触測定機などによる計測、機器の維持管理 ・工場管轄の測定機、検査治具の校正、管理 ・測定機器の更新、機器選定から導入までの業務 【求める人物像】 ・検査部門の一員として高精度計測にまつわる専門知識を持ち新しい計測機器の導入検討や既存計測器の 　維持管理を行う管理者として活躍できる人材。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬製作所 住所：群馬県伊勢崎市戸谷塚町1069番地1 勤務地最寄駅：JR線／本庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件はスキル・ご経験を考慮し決定致します。 （年収は月32時間程度の残業を含みます） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オートマックス株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都板橋区小豆沢4-28-13
    • 設立 1964年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【転勤無】試験機のフィールドエンジニア◆自動車・航空宇宙機用／夜間突発呼出無／平均勤続年数22年
      • NEW
      ～オーダーメイド試験機の保守・点検・修理／夜間突発呼出なし／平均勤続22年／ベテラン活躍／高い技術力で業界を支える～ ■業務概要 お客様先での保守・点検・修理等のフィールドエンジニア業務をお任せします。国内外の顧客現場に赴き、技術サービスを通じて試験機の安定稼働と顧客満足の向上に貢献いただきます。 単なる保守ではなく、「なぜ不具合が起きたのか」「どうすれば最適に動くのか」を考えながら、現場で課題解決を行う技術志向の高いポジションです。 ■業務詳細 ・試験機の定期点検・メンテナンス・トラブル対応 ・新規導入機器の据付・立ち上げ支援 ・顧客との技術的な折衝・改善提案 《担当製品》 ・自動車・航空宇宙機向け性能／耐久試験機 ・EV・モーター関連試験設備 など ■働き方について （1）フレックスタイム制導入、完全週休2日制・年間休日122日。福利厚生も手厚く、長期的に働きやすい環境です。 （2）平均勤続年数は22年！安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける （3）直行直帰時の移動時間も勤務時間に含まれます （4）顧客先は完成車メーカーや航空宇宙関連企業等が多いです。 （5）福島工場や愛知・広島など全国への出張が年の半分程度発生し、一部海外出張もあります（語学力不問）。 日帰りのこともあれば3か月ほどに渡る大型案件もあります（長期案件の場合は1週間単位で帰宅可能） （6）出張時以外は内勤業務です。 ■入社後の流れ 入社後は3～6か月間、先輩社員に同行しながらOJTで業務を習得。その後は現場の主担当としてお客様と信頼関係を築きながら対応します。油圧やPLC関連の装置経験も活かせます。 ■組織構成 サービス事業部は8名体制（40代～60代中心）で、ベテランが多く技術継承の仕組みが整っています。 ■想定されるキャリアパス 技術の幅を広げ、将来的には現場リーダーやマネジメントも目指せます。業績や貢献度に応じた昇給・報酬制度あり。 ■企業の特徴/魅力 自動車・航空宇宙試験機分野で高い技術力を持ち、少数精鋭で新規事業にも挑戦中。業績好調・安定した経営基盤が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区小豆沢4-28-13 勤務地最寄駅：都営三田線／志村坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～325,000円 ＜月給＞ 300,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回(業績好調であれば業績賞与も有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【転勤無】自動車・航空宇宙機用試験機のフィールドエンジニア◆夜間突発呼出無/平均勤続年数22年
      【自動車・航空宇宙機向けオーダーメイド試験機の保守・点検・修理等を担う技術職／全国顧客対応・ベテラン活躍／高い技術力で業界を支える】 ■業務概要 当社が開発・製造する自動車や航空宇宙機向けのオーダーメイド試験機に関し、顧客先での保守・点検・修理等のフィールドエンジニア業務をお任せします。国内外の顧客現場に赴き、技術サービスを通じて試験機の安定稼働と顧客満足の向上に貢献いただきます。 ■業務詳細 主な業務は、顧客先（完成車メーカーや航空宇宙関連企業等）への出張による試験機の定期保守・点検・修理です。福島工場や愛知・広島など全国への出張が年の半分程度発生し、一部海外出張もあります（語学力不問）。入社後は3～6か月間、先輩社員に同行しながらOJTで業務を習得。その後は現場の主担当としてお客様と信頼関係を築きながら対応します。油圧やPLC関連の装置経験も活かせます。 ■扱うサービス 自動車・航空宇宙機器用の性能・耐久試験機等の据付・保守メンテナンスを担当。EV関連試験機など最新技術領域にも携われます。 ■組織構成 サービス事業部は8名体制（40代～60代中心）で、ベテランが多く技術継承の仕組みが整っています。 ■業務の魅力 顧客の課題を現場で解決し、技術力で信頼を得るやりがいがあります。実力主義で成果に応じた特別報酬もあり、技術力向上・成長を目指す方に最適です。 ■教育体制 OJTを中心に、経験に応じた丁寧な育成体制。資格取得支援や研修制度も充実しています。 ■就業環境 フレックスタイム制導入、完全週休2日制・年間休日122日。福利厚生も手厚く、長期的に働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 技術の幅を広げ、将来的には現場リーダーやマネジメントも目指せます。業績や貢献度に応じた昇給・報酬制度あり。 ■企業の特徴/魅力 自動車・航空宇宙試験機分野で高い技術力を持ち、少数精鋭で新規事業にも挑戦中。業績好調・安定した経営基盤が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区小豆沢4-28-13 勤務地最寄駅：都営三田線／志村坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～325,000円 ＜月給＞ 240,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回(業績好調であれば業績賞与も有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    越野建設株式会社

    ゼネコン
    東京都北区王子4-22-9
    • 設立 1912年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全1件
    • 【東京都北区】技術職／建築施工管理／都内勤務中心で転勤なし／充実のキャリアアップ支援制度
      【都内勤務中心で転勤はありません／RC造建築の信頼と技術／創業114周年＜100年企業＞の信頼と実績／充実のキャリアアップ支援制度】 ■業務概要 【技術職】 建築施工管理技士として、東京都内を中心とした官公庁・公共施設や民間建築の新築・改修プロジェクトに携わります。品質・工期・安全・コスト・環境管理を軸に、施工現場の進行管理全般を担う建設業のプロフェッショナルとして活躍していただきます。 ■組織構成 平均年齢35.1歳。新卒、第二新卒、キャリアからの採用を行っています。 ■施工管理実績：楽器対応賃貸《音楽マンション(R)》／城北信用金庫常盤台支店／東京都北区立田端中学校／北区西浮間小学校／王子警察署(東京都発注)ほか ■就業環境：繁忙期終了後は、スケジュールを調整し合い、長期休暇の取得が可能です。長期出張や転勤もございません。高品質な演奏環境を追求した楽器対応賃貸《音楽マンション(R)》は社員の提案をもとに誕生しました。役職に関係なく意見を採用する、風通しの良い環境が魅力的です。建築士・建築施工管理技士などの資格取得研修及び、取得支援制度も充実しており、資格取得実績は100％です。 ■就業環境 ・完全週休2日制 ・各種手当・社会保険完備 ・一人暮らし住宅手当※対象年齢等の規定あり ・保養所(山梨県北斗市) ・リフレッシュ長期休暇や育児・介護支援制度も整備 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区王子4-22-9 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／王子神谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～698万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～450,000円 ＜月給＞ 236,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は年3回（前年度実績3.5ヵ月分）支給 ・一人暮らし住宅手当※対象年齢等の規定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルケオ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都板橋区大山金井町30-9
    • 設立 1966年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【板橋区/転勤なし】機械設計（生産設備・歪検査器）週2リモート可／年休127日／開発の上流から携わる
      ～風通しの良い組織で顧客ニーズを捉え開発スピードを高める組織◎／カメラ・医療・食品業界・官公庁等との取引実績～ 光学機器・機械装置および治工具の設計担当者として主に自社ブランド製品・生産設備の新規開発と改良開発に取り組んでいただきます。 改良開発においてはお客様からの要望を基に改良を進めます。そのため、お客様との仕様検討の打ち合わせが生じます。 ※改良開発の業務割合が全体の8割程度、新規開発が2割ほどのイメージです。 CADソフト：SOLIDWORKS・ANDES 主な取引先：大手メーカー・国公立大学・官公庁など ■組織構成： 技術開発部には20代～50代までの8名の社員が在籍しています。入社3年目の社員が新製品開発の主担当を務める等、活躍に応じてチャンスがある組織です。 入社後はOJTにて先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： 会社と相談の上、リモートでの在宅勤務が可能です。おおよその設計担当者は週2日程度リモート勤務を実施しています。 ■ポジションの魅力 経営層との距離が近く、部署の垣根を越えて職種や年次を問わず意見を出し合いながら、新しい技術や製品の開発に取り組む風土が根付いています。 月に1回の開発会議にて社長・営業・技術メンバーが参加し、開発テーマや進捗を共有しています。顧客ニーズや市場動向を踏まえ、開発の優先順位を変更するなど また、月1回のブレーンストーミング、2週間に1回の開発・課題共有会議などを通じて、現場発信で新しいアイデアの意見交換をしています。 ■働き方の取り組み ｢働きやすい職場から、お客様のニーズに合った製品を積極的に生み出し社会に貢献する｣との企業理念のもと、働きやすさの向上に取り組んでいます。 将来的な週休3日制を実現するために課題を抽出し、1日の業務効率を20％高めることで試験的に週休3日の週を作るなど試験的に導入もしています。 ■同社の強み： 開発から製造・販売までを国内で一貫して行い、長年培ってきた光学技術を活かして、お客様一社一社のニーズに丁寧に向き合っています。 少量多品種にも柔軟に対応できる体制と、社内外のコミュニケーションを大切にする風土が、ものづくりの品質と信頼につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区大山金井町30-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均5時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社柏崎製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都板橋区板橋4-28-2
    • 設立 1964年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【板橋／転勤なし】経理（仕訳入力等）創業70年以上◇定着率80%◇年休120日◇残業10h月程
      ～少規模組織での経理経験者歓迎◎/年休120日以上・基本定時退社で働きやすい環境◎/大手との取引多数◎誰もが知っている有名施設の施工実績もある安定基盤で長期就業◎～ ■業務内容： 空調設備の設計、製造、販売、施工、管理を行なっている当社にて経理業務をメインとした事務業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ≪経理≫ ・仕訳データ入力 ・売掛・買掛管理 ・年末調整 ・月次決算補助 ・給与計算補助 ・年次決算補助　など ≪総務≫ ・勤怠データの管理（社員60名分） ・社会保険の手続き ・電話対応　など ◎システムは大塚商会のＳＭＩＬＥを使用しています。 ■組織構成： 経理総務は現在3名体制で運営しております。経理をメインに一部総務業務をお任せする予定です。 ■働き方について： 残業はほとんどなく、基本的には定時退社！決算期や年度末の繁忙期でも10h程度とプライベートと両立させやすい環境です。 年間休日120日・土日祝日休みですので、安定して働くことができる為、社員の定着率は80%以上。長期就業が叶う環境です。 ■当社について： 当社は1946年創業で業歴70年超を有する老舗企業です。オフィスビル、工場、スーパー、テナントビルなどの空調ダクトを設計・製造・施工の一貫体制で対応しております。大手取引先と長年お付き合いをしてきていることで、強い信頼いただいております。また、多くの取引先があるため総依頼量の増減がほとんどありません。施工だけでなく、ダクトの製造、販売も行なっており、大小様々な案件に対応しておりますので、多くの顧客から信頼を得てきました。誰もが知っている有名施設の施工実績なども多数ございます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区板橋4-28-2 勤務地最寄駅：都営三田線／新板橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルにより決定致します。 ■賞与： 年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明京電機株式会社

    電子部品メーカー
    東京都北区田端新町1-1-14　東京フェライトビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • マーケティング企画／月給32万円／実働6.35H／年130休
      • NEW
      リブーターを中心とした自社製品の価値発信や、データセンター関連の輸入製品を含む事業全体のブランディングを担当。施策を実行するだけでなく、製品の価値や伝え方そのものを考えるところから関われます。 適性やご経験に応じて、担当業務や担う範囲は一緒に決めていきます。 ◎入社後は 会社や製品について理解を深めるところからスタート。 制作業務は外部パートナーと連携して進めますが 簡単な修正や調整については、IllustratorやPhotoshopを使用して対応いただく場合もあります。 ※ツールの使い方についてはお教えします 【 具体的な仕事内容 】 ■コンテンツ企画・運用 ・コーポレートサイトの企画・更新・改善 ・製品・企業情報の整理、コンテンツ設計 ・記事・資料などの制作進行管理 ■プロモーション・販促企画 ・カタログ・展示会などの販促企画 ・Web、オフライン施策の企画・運用 ・情報発信施策の改善・効果検証 ■社内外調整・ディレクション ・営業、開発、サポート部門との情報連携 ・外部制作会社との進行管理・ディレクション ・製品、顧客情報の収集と整理 ＼POINT／ 【1】30年以上選ばれてきた自社製品 確かな実績があるからこそ、ゼロからではなく 「この価値をどう発信し、どう伝えるか」の戦略づくりに じっくりと向き合えます。 【2】正解がない領域だから、介在価値がある 顧客の用途や課題は多様で、単純化できないニッチな製品だからこそ 型にはまったマーケティングは通用しません。 その複雑さこそが難しさであり、 だからこそ自身の戦略が噛み合った瞬間の達成感は ここでしか味わえない醍醐味です。 【3】他部署との距離が近く、リアルな情報が集まる 営業・開発・サポートと密に連携。 現場の声をもとに、精度の高い施策設計が可能です。 【4】ブランディングの立ち上げフェーズに関われる マーケティング課は発足から約1年。 現在はHP刷新を進めながら、会社の見せ方そのものを見直している段階です。
      【転勤なし】 東京都北区田端新町1丁目1-14 東京フェライトビル ＃受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
      月給32万円以上（固定残業代・一律住宅手当25,000円／月を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を月6万1,556円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 営業職／月給32万円以上／実働6時間35分／年休130日
      リブーター製品のパートナーシップ型営業や、データセンター向け製品の提案営業。 入社後は、適性やご希望を考慮し、3つの部署のいずれかに配属になります。 【 具体的な仕事内容 】 1.インサイドセールス ・顧客/海外ベンダー対応、輸出入業務（製品理解・提案営業） ・受発注業務（注文入力、配送状況の確認・調整） ・販促資料等の作成、WEBサイトの更新・運用 ・入札案件に関する調査、対応 2.アカウントセールス ・既存顧客、新規顧客への営業活動（主に商社経由） 3.データセンターソリューションセールス ・既存顧客、新規顧客への営業活動（主にDC関連企業が対象） ＜上記2と3の共通業務＞ ・新規顧客/既存顧客とのビジネス関係構築・拡大 ・展示会への出展・来場者対応（技術説明や導入支援を含む） ・販売代理店フォロー（製品紹介・同行営業・キャンペーンの立案/実施等） ・お客様のニーズ情報を収集しメーカーや開発/企画部門へのフィードバック 【 仕事のポイント 】 Point.1 成長業界で市場価値の高い人材へ 2028年には現在の約2.5倍の5兆円規模に達すると見込まれている日本のデータセンター市場。 当社もこの波に乗り、海外製の高品質なデータセンター向け製品の販売を強化中。 展示会や問い合わせなど反響営業が中心で、提案のしやすさや業界の成長性も大きな魅力です。 Point2. 英語力を活かして活躍 ※データーセンターソリューションセールスの場合 アメリカのメーカー企業と英語でやり取りする機会が多く、英語スキルを活かして働けます。 社内には外国籍の社員も在籍しており、英語に触れる機会が日常的にある環境です。 ※もちろん、日本語でのやり取りもOK！ 【 入社後の流れ 】 ▼入社時研修 まずは製品知識について3カ月ほどかけて学んでいただきます。 ▼OJT研修 先輩の動きを見ながら実務を学んでいただきます。 ▼独り立ち 独り立ち後もわからないことがあればいつでも相談いただける環境です！
      【転勤なし】 東京都北区田端新町1丁目1-14 東京フェライトビル ＃受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
      月給32万円以上（固定残業代・一律住宅手当25,000円／月を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を月6万1,556円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ニットー住宅

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都江戸川区南篠崎町3丁目11番2号
    • 設立 1970年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 住宅プランナー／ノルマ無／賞与・インセン有／有休完全取得OK
      • NEW
      創業57年、江戸川の地で800件以上の住まいを手掛けてきた当社。 自然素材へのこだわりをもち、一棟一棟丁寧に時間をかけ、お客さまに寄り添う家づくりをしています。 【◆仕事の流れ】 ▼お問合わせ対応 基本的に反響がメイン。 ・資料請求 ・完成見学会 ・モデルハウス見学会 など、まずはお客さまとのご縁づくりからスタートします。 ◎見学会の反響が大きく、ご来場者の約7割が次回商談へ、約3割が案件化につながっています ▼初回来場 ご家族構成やライフスタイル、住まいの理想はもちろん、ご趣味などもお伺いします。 「どんな暮らしを実現したいか」という想いを丁寧に汲み取りましょう。 ▼プラン提案 「家事をしやすい動線にしたい」 「子どもがのびのび過ごせる空間にしたい」 などお客さまの想いをもとに、新築・リフォームにおける最適なプランをご提案。 間取りや動線、収納計画はもちろん、天然木や漆喰など自然素材の魅力もお伝えしながら、理想の住まいを目指していきます。 ▼ご契約・工事部門への引き継ぎ 地鎮祭や上棟式、工事業者との顔合わせなどにも立ち会います。 希望される方には、上棟時に柱へ手形を残していただくイベントもご用意しています。 ▼お引き渡し ご家族の大切な思い出づくりもお手伝いします。 ・漆喰の壁に手形を残す記念イベント ・家づくりの過程をまとめたムービーをプレゼント ・「おうちの誕生日」をお祝いするイベント など ◎年間5件程度の成約を目指していきましょう！ ～入社後について～ OJTを中心に、経験やスキルに応じて業務をお教えします。 まずは先輩社員の打ち合わせへの同席からスタート。 業界未経験の方は、議事録の作成や資料準備、住宅設備や建材のリサーチなどを通じて、少しずつ知識を身につけていただきます。 その後は、お客さま対応へとステップアップ。 独り立ちの目安は3カ月～半年程度ですが、その後もすぐ隣の席で相談できる環境のため、安心して成長できます。 ＼さらに…／ 入社半年～1年後を目安に外部研修へ参加。 コミュニケーションや考え方など、人としての成長につながる学びの機会もご用意しています。
      【転勤なし／天然木に囲まれた心地よい事務所です！／駅チカ】 東京都江戸川区南篠崎町3丁目11番2号 └都営新宿線瑞江駅から徒歩6分 ※受動喫煙対策あり
      月給20万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・現在の年収などをふまえ、決定します ＼明確な評価制度で、着実に収入アップ／ 5段階の等級制度を導入しており、中途入社の方は主に2グループからスタート。 毎月の面談でフィードバックを行い、業績だけでなく日々の取り組みもしっかり評価します。 昇給は半期ごとの評価を反映して決定。 すべてのランクで昇給できる仕組みとなっており、着実に収入アップを目指せる環境です！
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    伏見管理サービス株式会社

    不動産管理
    東京都西東京市保谷町2-1-4
    • 設立 1984年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • マンション管理／未経験歓迎／原則定時退社／賞与8.27カ月分
      ★Pick up!ページもご確認ください！ ＼とにかく、未経験でも働きやすい！／ ◎働きやすさの理由 ………… └担当物件は1人あたり10～12件。45世帯前後の中規模物件が中心です。 └年間の管理スケジュールで動くため、予定の調整がしやすいことが特徴です。 └独り立ち後は直行直帰が可能で、原則定時退社。残業は月10時間以下と少なめです。 ◎未経験でも安心の理由 ………… └未経験入社が9割。入社後は先輩の同行で、点検方法、設備知識、理事会の進め方など基礎から習得できます。 └座学研修や部署内の勉強会もあり、建築・設備・会計・保険など幅広い知識を身につけられます。 └独り立ちまでは3カ月～1年。段階を踏んで学べるため、未経験の方も安心です。 ◎着実に成長していける理由 ………… └仕事を通して得た知識は、管理業務主任者など国家資格の取得に直結。 └経験を積むとともに、自然と専門性が身につきます。 └合格後は資格手当 最大5.9万円の資格手当が加算され、年収UPも実現できます。 【担当業務】 住む人の「安心」と「快適」を守るため、管理組合（理事の皆さま）と協力しながら、マンションの資産価値を維持・向上させるお仕事です。 未経験の方は先輩同行からスタートし、無理のないペースで業務を覚えていけます。 ◆巡回・点検 月に数回、担当物件を訪問。共用部や外壁、設備の状態を確認し、気づいた点を管理組合へ共有します。 ◆改善・修繕の提案 照明交換や設備の不具合などを踏まえ、社内の専門部署や協力会社と連携しながら、必要な修繕を提案。押し売りはなく、あくまで「暮らしを良くする」ための必要な提案です。 ◆理事会・総会のサポート 年数回開催される理事会・総会の資料作成、進行サポート、報告・説明などを担当します。運営の“まとめ役”として管理組合を支えます。
      【配属は希望を考慮のうえ決定】東京・埼玉・神奈川・愛知のいずれか ＜本社＞ 東京都西東京市保谷町2-1-4 ┗「西武柳沢駅」より徒歩9分 ＜八王子営業所＞ 東京都八王子市明神町1-25-6 損保ジャパン八王子ビル2階 ┗「八王子駅」より徒歩5分 ＜第1事業所＞ 埼玉県さいたま市中央区上落合8-2-12　さいたま新都心ビル2F ┗「大宮駅」より徒歩10分 ＜第2事業所＞ 神奈川県厚木市旭町5-43-16アネーロ厚木2 4F ┗「本厚木駅」より徒歩10分 ＜名古屋営業所＞ 愛知県名古屋市中村区椿町21-2　第三太閤ビルディング5F ┗「名古屋駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（本社のみ設置あり）
      月給28万5,000円～45万円 ＜未経験者＞月給28万5,000円以上＋各種手当 ※月給には基本給と一律手当（職務手当・住宅手当（1万円/月））を含みます ＜管理業務主任者（有資格者）＞月給33万5,000円以上＋各種手当 ※月給には基本給と一律手当（職務手当・住宅手当（一律1万円/月））のほか、管理業務主任者資格手当5万円/月を含みます ★いずれも残業代は別途全額支給します（みなし残業ではありません！）。 ★キャリアアップを後押しする環境あり 2025年5月には課を4つから6つに増設。 社員の方々の能力に応じて、昇格先のポジションを作った実績もあります！
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    日本ＳＥ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 新宿第一生命ビルディング25階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 463名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全2件
    • 法人営業（未経験歓迎）／1年かけて育成／東証プライム上場G
      システム開発に関わる、提案活動をお任せします。 入社後はOJT研修を実施し、まずは先輩と一緒にクライアント先を回り、業務の流れを覚えていきます。IT業界未経験の方については、専門知識なども丁寧にお教えしていきますので、着実に成長していきましょう。 ★1年間は育成期間！！★ 将来のコアメンバーを育てるための今回の募集。IT知識や営業ノウハウなど、先輩がしっかりとレクチャーしていきます。意欲のある方であれば、未経験から市場価値の高い営業へと成長できます！ ＜日本SEのIT営業の魅力＞ ■既存顧客が中心で、深い信頼関係を築ける 顧客を深耕していく営業スタイルです。顧客の課題に合わせたソリューション提案を行い、最適なプロジェクト体制を構築。品質にこだわった開発を実現します。 ■クライアントの課題解決ができる 各業界ごとにノウハウが豊富で、課題に合わせたソリューション提案を行うことができます。経験を積めば、独自の提案で顧客に貢献することもできる環境です。 ■スケールの大きな提案が可能 一次請けとしてエンドユーザーと取引を行うケースも多く、数千万～億単位のプロジェクトの提案になることも。直接、ユーザーから「おかげさまで業務効率が上がりました」といった感謝の声をいただけるやりがいがあります。 ■エンジニアの技術力が高い 当社の平均勤続年数は19.2年となっており、ベテランの技術者が多数在籍しています。品質の高いシステム開発ができますので、営業としても自信を持って提案していくことができます。
      【本社】 東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング25階 ※転勤はありません。 ～アクセス～ 【本社】 JR各線、小田急線他「新宿駅」西口より徒歩15分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩10分（E4出口より徒歩1分） 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分（A7出口より徒歩1分）
      月給28万6000円以上＋賞与年2回(3.25か月分)＋諸手当 ※経験・能力・年齢・前職給与などを充分考慮し決定します。 ※「固定残業代」はありません。一般職には残業代を全額支給します。 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇は変わりません。
    • ITエンジニア（未経験歓迎）／12ヶ月研修有／プライム上場G
      ◆女性エンジニア・中途入社の管理職が多数在籍 ◆定着率94％を実現 公共系、官公庁、自治体等や銀行、生保、損保業等の産業分野、生産管理系や自治体系といった多彩なプロジェクトの中から希望やスキルに合わせて基幹システムの開発、インフラ構築をお任せします。 ＜未経験の方は、【1年間】の充実研修あり！＞ エンジニアデビューを目指す方は、「初期研修2ヶ月」＋「10か月間のOJT」で、ITの基礎から学んでいただけます。 ～研修概要～ 1. IT基礎(ITの基礎知識・webの仕組みなど) 2. フロントエンド(HTML,CSS,JavaScript) 3. プログラミング(Javaなど) 4. データベース基礎(SQLなど) 5. webアプリ開発(フレームワークなど) 6. テスト/バージョン管理(GitHubなど) 7. 演習課題(アプリ開発,サイト制作など) また、プロジェクトにはチームで配属されますので、先輩やベテラン社員に気軽に相談ができる環境です！ ＜キャリアパスについて＞ テストやコーディングで経験を積んだ後は、設計や要件定義といった上流工程にもチャレンジ。プロジェクトをまとめるPLやPMへのステップアップのほか、技術を極める道も選択できます！
      ≪転居を伴う転勤基本なし≫ 本社・各事業所、または一都三県・北海道・静岡・愛知のクライアント先 ※希望を考慮し決定 ■東京都内及び周辺地域（神奈川県・埼玉県・千葉県） ■北海道：札幌近郊 ■愛知県：名古屋近郊 ■静岡県：沼津近郊 ～アクセス～ 【本社】 JR各線、小田急線他「新宿」駅西口より徒歩15分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩10分（E4出口より徒歩1分） 都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩7分（A7出口より徒歩1分） 【北海道支店】 札幌市営地下鉄南北線、東西線、東豊線「大通駅」より徒歩2分 【名古屋営業所】 名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩2分 【沼津営業所】 JR東海道本線「沼津駅」より徒歩7分
      □首都圏：月給33.7万円以上　□その他：月給32.3万円以上 ＋賞与年2回(3.25ヶ月分)＋諸手当（経験10年程度） □首都圏：月給25.9万円以上　□その他：月給24.5万円以上 ＋賞与年2回(3.25ヶ月分)＋諸手当（経験1～3年程度） □首都圏：月給23.8万円以上　□その他：月給22.4万円以上 ＋賞与年2回(3.25ヶ月分)＋諸手当（未経験） ≪基本給に加えて手当で収入UP≫ ◆家族手当 └配偶者1万円、子1人：6千円、被扶養者1人：5千円 ◆交通費全額支給 ◆残業手当全額支給 ◆資格手当 └資格に応じて3年間5千円～1万円（積上支給有）＋合格祝金(最大20万円) ＜資格取得支援例＞ ・基本情報技術者 ・Javaプログラミング ・CCNA ・LPIC ・日商簿記　など 通勤手当：会社規定に基づき支給 ※上記金額は、あくまで当社希望求人の基準提示額です（経験年数は目安） ※個々人経験・能力・年齢などを充分考慮し決定 ※首都圏の月給には「地域手当（14,000円）」を含む ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） ※一般職には残業代全額支給
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