61ページ｜待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

株式会社武蔵製菓

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都立川市錦町3-5-23

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設立 1981年
従業員数 110名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

和菓子メーカーの総合職（製造・ピッキング）賞年2回

【製造】製造ラインでの業務をお任せします。和菓子をケースに入れる、仕分けなど簡単な作業から徐々に慣れていただき出荷関連業務もお任せします。【ピッキング】商品を出荷するための仕分け作業。発注内容に合わせて、商品の検品、ラベル貼り、箱詰めを行います。 ★キャリアアップをして業務の幅を広げていくこともできますしジョブチェンジをして様々な経験を積んでいくことも可能です。 <入社後のキャリアステップ> ▼一般 ▼副主任 ▼主任 ▼副係長★NEW ▼係長 ▼副課長★NEW ▼課長 ▼次長 ▼副部長★NEW ▼部長 ★【抜擢人事】をお約束！年齢や社歴は一切関係ありません。意欲ある社員をスピーディに抜擢する。それが武蔵製菓の方針です。そのために「副係長」「副課長」といった新ポジションを多数新設し、キャリアアップのチャンスを増やしました。実際に、入社1年足らずで係長になった社員や、2年連続で昇進した社員もいます。頑張り次第で、誰もが上を目指せる環境です。 ▼評価制度も刷新！平等にかつ各々が納得して働いていただきたいという想いから、人事・評価制度を刷新しました。直属の上長だけでなく、複数の管理職者が多角的な視点で評価を行う仕組みです。将来的には、管理職を目指す道だけでなく、専門性を高めるための『等級制度』も構想中。一人ひとりの強みを活かせる、多様なキャリアパスを用意しています。

＜群馬から転勤なし／車通勤可／駐車場完備＞高崎市・甘楽郡いずれかの希望勤務地に配属 <勤務地住所> ▼吉井工場　★積極採用中★ 群馬県高崎市吉井町坂口111-1 ※上州福島駅より車5分 ▼甘楽工場　★積極採用中★ 群馬県甘楽郡甘楽町大字天引722-1 ※上州新屋駅より車5分 <工場は全て空調完備！> 和菓子作りに最適な環境を保つため、工場内は一年中快適な20～23℃に保たれています。天井も高く、広々とした空間で気持ちよく働けますよ。

◆月給22万円～30万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定 ※残業代は別途支給

直販配送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県戸田市氷川町2-11-26

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設立 1980年
従業員数 1,213名
平均年齢 53.0歳

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配送ドライバー／未経験歓迎／入社1年目で月収30万円も可能！
- NEW
食品の配送や、配送物の確認・積み込み作業をお任せします。＜具体的には……＞【配送品】　冷凍食品や洋菓子、野菜など【配送先】　関東圏のスーパー、飲食店、配送センターなど【1日の業務量】＊配送先（件数）は平均3～5件＊運転時間は約6～7時間程度＊約100～300kmと中距離配送中心【車種】中型2tトラックから大型10tトラックまで、幅広い車種を取り揃えているため、未経験の方でも小さめのサイズから段階的に始められます◎ ★車格（車両の大きさ）が上がれば、収入もアップ！ ◎ムリなく続けられる作業環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣配送ルートは固定なので、初めての方も覚えやすいのが魅力♪さらに、昇降ゲートを用いて台車ごと積み降ろしをするため、身体的負担も少ないんです！【こんな方も活躍中】「負担の少ない仕事へ転職を考えていた時に、この仕事を見つけました。重い荷物を持つこともなく、適度に身体を動かせる働き方が自分に合っていて、今も続けられています。」 ▼未経験・お仕事復帰でも安心な研修制度￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は、2日間の法定研修からスタート！座学と実技で、基礎から学べます。その後は同乗研修で先輩が運転するトラックに乗りながら、仕事の流れを一つずつ覚えていきます。【研修を受けた先輩の声】「10年近いブランクがあったので、本当に始められるか不安でした。でも、いざ受けてみたらかなり丁寧に教えてくれたので、安心して仕事を始められました。」 ★自由度の高い働き方￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣配送ルートと時間を選んで、自分に合った働き方ができます！【実際の働き方】＊16:00～翌1:00／夜間配送　≫人が少ない時間帯の配送センターでモクモク作業できる◎ 　≫日中はゆっくり自分の時間＊5:00～15:00／日中配送　≫ショッピングモールや店舗への配送で、　　お客様とのコミュニケーションも楽しめる♪ 　≫早めに終われば、昼過ぎに退勤も！

【マイカー・バイク通勤OK◆無料駐車場完備◆U／Iターン歓迎】＜戸田営業所＞〒335-0021 埼玉県戸田市氷川町2-11-26

▼中型ドライバー月給21万7728円～月給31万1977円＋諸手当＋賞与 ▼大型ドライバー月給24万2088円～月給34万9199円＋諸手当＋賞与 ★入社1年目で月収30万円以上／年収400万円以上も可能！ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。

キコーテック株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

大阪府箕面市船場東3-4-17箕面千里ビル6F

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設立 1974年
従業員数 119名
平均年齢 40.8歳

求人情報全10件

サービスエンジニア／年休127日／実働7.5h／8期連続増収
- NEW
お客様は製薬企業や研究機関、大学など。細胞や組織、DNAの観察・解析に使用される最先端機器の安定稼働を支えるポジションです。 ■具体的には ―――― ・機器の納品、セットアップ・定期点検、メンテナンス・故障時の修理、トラブル対応・お客様からの問い合わせ対応・海外メーカーへの技術問い合わせ・報告書作成、事務処理　など担当するのは、国内で年間数台しか導入されないような希少性の高い研究機器。単なる部品交換ではなく、「なぜ不具合が起きているのか」を考えながら原因を特定し、解決へ導く力が求められます。また、海外メーカーのマニュアルや技術資料は英語のため、英語力も活かせる環境です。必要に応じて海外メーカーへ問い合わせを行うほか、海外研修に参加する機会もあります。 ■働き方について ―――― 業務の中心はお客様先での対応です。全国の顧客先へ訪問し、修理や点検を実施します。宿泊を伴う出張は月平均2回程度。移動は公共交通機関やレンタカーを利用し、直行直帰が基本です。会社へ出社する日は、経費精算やメール対応、デモ機による動作確認、社内ミーティングなどを行います。＼大きな裁量を持って働ける／スケジュール管理や業務の進め方は個人に大きな裁量があります。管理職による細かな管理ではなく、メンバー同士で連携しながら仕事を進めるスタイル。主体性を活かして活躍できます。＼働きやすさも魅力／直行直帰が基本で、残業は少なめ。有給休暇も取得しやすく、自身でお客様とのスケジュールを調整しながら柔軟に働けます。離職率も低く、長く活躍する社員が多い環境です。 ■入社後の流れ ―――― 入社後は先輩社員との同行を通じて製品知識やメンテナンス技術を習得。実機を使用した研修やOJTを行いながら、約1年を目安に独り立ちを目指します。電気や機械に関する知識があれば、ライフサイエンス業界の経験は不問。最先端技術に触れながら、グローバルな環境で専門性を高められます。

【駅チカ徒歩1分／転勤なし／U・Iターン歓迎】東京支社／神奈川県川崎市中原区新丸子東三丁目1200番地 KDX武蔵小杉ビル11F ＜アクセス＞東急「武蔵小杉」駅より徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

月給30万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万円～10万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※上記とは別途、決算実績により決算賞与の支給あり

株式会社ベネッセスタイルケア

介護・福祉関連サービス

東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル

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設立 2003年
従業員数 19,264名
平均年齢 46.0歳

求人情報全41件

反響型の入居アドバイザー／未経験歓迎／月給28万円以上
- NEW
ご本人やご家族の想いに耳を傾けながら不安や迷いを整理し、 “納得して選べる状態”を整え、選択の後押しを行います。「リハビリを続けたい」「できることは自分でやりたい」「これまでの生活リズムを大切にしたい」そうした希望を受け止め、ホームでどのように実現できるのかを施設スタッフとも連携しながら一緒に考えていきます。入居という“決断”を急がせるのではなく一つひとつ比較しながら選択できるよう支えていく。その過程に関わることが、この仕事の価値です。＜具体的には＞ ■施設見学のご案内・ヒアリング　…見学調整はコンタクトセンターが対応 ■ご要望・状況に応じた施設やサービスの提案 ■契約手続き・入居サポート ■入居後のフォロー ※反響型のため、テレアポや飛び込みはありません ※未経験の方も歓迎。入社後に資格取得を目指せます入社後の流れ ... ▼1～2カ月目研修後、現場理解のため介護業務を体験。並行して初任者研修資格の取得を目指します。 ▼3カ月目～半年先輩に同行しながら実務を習得。マンツーマンで支援し、独り立ちまでサポートします。＜フォロー体制＞一人のお客様に対して複数担当で関わる体制を整えています。情報を共有しながらチームで支えるため、一人で抱え込むことはありません。＼“人生の選択”に関わる仕事／金銭面、ご本人の想い、ご家族の事情など背景は一つとして同じものはありません。その中で、本当に求められていることを整理し納得できる形へ導いていく仕事です。

【直行直帰／社用車使用／複数名採用／東京・神奈川・愛知・北海道（札幌）で募集中】 ※配属先は、居住地、希望を考慮の上、決定します ★愛知県で積極採用中！ ◎営業方針に基づいて、担当するホーム（4カ所～7カ所）いずれかに出勤拠点を決めて動くスタイル。注力しているホームがあればそこに常駐することもあります。＜東京都＞千代田区　港区　新宿区　文京区　台東区　墨田区　品川区　目黒区　大田区　世田谷区　渋谷区　中野区杉並区　豊島区　北区　板橋区　練馬区　葛飾区　江戸川区　八王子市　武蔵野市　三鷹市　府中市　調布市町田市　小金井市　小平市　日野市　国分寺市　国立市　狛江市　清瀬市　多摩市　西東京市＜愛知県＞名古屋市　豊田市　小牧市＜神奈川エリア＞横浜市　川崎市　相模原市　大和市＜北海道＞札幌市 ※U・Iターン歓迎 ※営業活動には、社用車の使用可能 ※担当するホームへ直行直帰します ※受動喫煙対策：屋内禁煙／拠点により喫煙専用室あり

【想定年収】 400万円～580万円【月給】 28万2363円～41万919円（営業手当＋一律地域基礎給月2万円を含む）＋各種手当 ※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします【営業手当】営業手当は固定残業代として、時間外労働の有無にかかわらず月35時間分（5万8363円～8万4,919円）を支給【勤務形態】外勤業務の特性上、事業場外みなし労働時間制を適用 ※公休日出勤が発生した場合は、別途全額支給 ※業務実態に応じて適切に労働時間管理を行い、法令に基づき対応します ★別途特別賞与 ─────── 対象期間6カ月間の残業が270h以下（1カ月あたり45h以下）の場合、年間0.5カ月分加算支給 ※役割職責手当対象者は支給対象外

株式会社飯田産業

住宅（ハウスメーカー）

東京都武蔵野市境2-2-2

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設立 1977年
従業員数 1,458名
平均年齢 37.0歳

求人情報全50件

反響営業／未経験70％／プライム上場G／賞与年2回／残業少
- NEW
※未経験者は業販営業からスタート【POINT】 ―― ◆ブランド力が武器に！お客様のほとんどが飯田グループブランドを認知しており、最初から信頼を得ている状態で営業がスタート。そのため話もスムーズで、成約率も高くなります。 ◆業販営業自社ブランドの戸建住宅を仲介会社に販売してもらう営業スタイルです。 ◆個人ノルマのプレッシャーなし！個人ではなく、店舗全体での目標があり、みんなで達成していこうという意識が強いです。また基本給が高いため、歩合に影響されることなく、安心して挑戦できます！ ◆成果が出やすい理由がある！当社は複数の仲介会社と取引があり、その分お客様の目に触れる機会が増えます。効率的にお客様へアピールができるほか、個別対応ではないため、短期間で成約に繋がります。【働きやすさの秘密】 ―― ★残業月平均14.5h ★完全週休2日 ★休日出勤後は必ず振替休日取得（100％） ★店舗全員で協力して目標を目指すので安心！ ★着実に成長できる研修体制 ◎転職して残業時間が大幅に減った社員が多数！【分譲住宅国内シェアNo.1という実績】 ―― 知名度・ブランド力において圧倒的な実績を誇るからこそ、未経験から成果を上げられます。実際に未経験で入社し、1～2カ月で初成約に至る方も多いです！【販売の流れ】 ―― 1.仲介会社に新築物件のご紹介　▼ 2.仲介会社にて申込対応　▼ 3.契約 → ここでご購入いただいたお客様に初めてお会いします。　▼ 4.立ち合い → お客様と実際に物件を見ながら初期不良・傷の確認　▼ 5.決済 → 登記の手続き対応、物件資料と鍵の引き渡し【研修制度も充実】 ―― 詳しくは福利厚生欄をチェック！変更の範囲：会社が定める業務

【希望勤務地考慮！全国の各事業所へ配属】＜積極採用中＞東京／埼玉／神奈川／愛知／静岡【全国拠点】下記参照 ※U・Iターン歓迎＜急募！積極採用中＞ ■東京調布／東日暮里／吉祥寺／清瀬／本店（武蔵境） ■神奈川江の島／青葉台北／新百合ヶ丘 ■埼玉北浦和／越谷 ■愛知刈谷／豊田 ■静岡浜松＜下記店舗も募集＞ ■東京立川／杉並／渋谷／町田／綾瀬／亀戸／ときわ台／小岩／八王子／五反田／東村山／日暮里／蒲田／池袋／吉祥寺／聖蹟桜ヶ丘 ■神奈川海老名／新横浜／青葉台／相模大野／川崎／川崎南／緑園都市／鷲沼 ■千葉柏／行徳／船橋／松戸／本八幡／千葉／流山 ■埼玉上尾／大宮／久喜／草加／戸田／川口／所沢／浦和／志木／春日部 ■茨城水戸／みらい平 ■栃木宇都宮中央／宇都宮 ■愛知名古屋／名古屋東 ■静岡静岡 ■大阪堺／高槻／新大阪／東大阪／門真 ■兵庫神戸／明石／尼崎 ■宮城仙台／仙台泉 ■熊本熊本 ■福岡福岡／博多 ■宮崎宮崎 ■沖縄沖縄／那覇／沖縄中部／沖縄北部受動喫煙防止対策：あり ※初任地は通える範囲で周辺の営業所を提案する可能性あり

■月給26万円～40万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回（業績による）＜1年目月収例＞月収28.8万円～月収44.3万円（残業14.5時間の場合） ――――――――― 　POINTはココ！ ――――――――― （1）多岐にわたってインセンティブを支給インセンティブは成約件数はもちろん、規定によって別途支給があるため、年収800万円～1000万円越えの実績もあります。（2）年功序列ではなく、早期でキャリアアップ可能！営業メンバー→主任（宅地建物取引士取得）→係長→所長・店長→部門長と、ステップアップしていけます。年功序列ではなく、社員の実力に応じて公平に評価。経験者ですと最短2年ほどで所長・店長に昇格した社員もいます。（3）別事業へのキャリアチェンジもできる！希望に応じて、営業以外にも幅広いキャリアを目指すことができます。土地の仕入営業やリフォーム営業から、設計部、施工管理部、事務職まで幅広い選択肢があります。
【東京／未経験歓迎】労務〈勤怠管理・システム導入等〉◇東証プライム上場Ｇ／人事としてのキャリアを築く
- NEW
～Excelスキルをお持ちの方／東証プライム上場飯田グループHDの労務担当／未経験から人事のゼネラリストを目指す／完全週休二日制(土日)～ ■業務内容：人事部のメンバーとして、労務業務をメインでお任せします。Excelを使っての業務も多く、Excelスキルをお持ちの方であれば未経験からでも労務としてのキャリアを築くことが可能です。 ■具体的な業務内容：最初にお任せする仕事・給与計算・勤怠管理・年末調整・社会保険・労働保険の手続きなど事務的な仕事をメインにお任せしつつ、ゆくゆくはシステム導入や労務管理などもお任せしていく予定です。 ■ポジションの魅力給与計算や社会保険、労働法などの専門知識を身につけられ、長期的な市場価値向上につながるポジジョンとなります。ゆくゆくは人事や制度設計に携わることが可能であることやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。また、従業員が安心して働ける環境づくりを通じて、企業経営や組織運営にも深く関われる魅力・やりがいがございます。 ■組織構成人事部給与厚生課：7名(社員5名・パート1名) 給与計算などの業務は全員で対応しています。 ■働く環境完全週休2日制（土日）、会社としても有給休暇を全社に積極取得を推進しており、安定した働き方が可能です。 ■当社の特徴＼分譲戸建住宅・注文住宅のシェアNO.1企業・仕入れからアフターサービスまで一貫した経営／業界シェアトップクラスを誇るプライム上場グループの中核企業です。売上高は2,950億超（2026年3月期）、土地の仕入～アフターサービスまで一貫したサービスを提供しており、独自の技術を数多く保有しており、高品質ながら購入しやすい価格で住まいを提供しています。＼働き方改革中◎／同社は働き方改革を実施中であり。残業平均20時間程度、年間休日115日以上、完全週休2日制と就業環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵野市境2-2-2 勤務地最寄駅：JR中央線／西武多摩川線／武蔵境駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業代と賞与を含みます。給与詳細は年齢・経験・前給を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.0ヶ月以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

不二化成株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

東京都中野区本町3-9-3

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設立 1945年
従業員数 28名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【中野】化粧品原料の基礎研究・処方設計／粉末、無機物原料◇大手メーカー直取引◎残業2～10h程

□■メイク・スキンケア向け原料の処方設計を担当／大手化粧品メーカー直取引／研究成果を製品に反映■□ ■業務内容当社は化粧品原料商社として、主にクライアント企業への提案を目的とした、メイクアップやスキンケア製品向け粉末原料の処方設計および基礎研究を担当いただきます。将来的には、固形、液体、製品種別を問わず、マルチな処方開発技術の習得を期待しています。また、基礎研究や学術発表、技術提案支援など幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細・メイクアップ、スキンケア製品に使われる粉末原料等の新規処方開発・原料の機能性スクリーニング、文献・市場調査、オリジナル原料の開発推進・新規原料・製品の開発テーマ立案、プロジェクト推進、試作・サンプル評価・営業同行（クライアント企業との技術打ち合わせ、提案資料作成などをサポート）・オリジナル原料開発を目的とした、基礎研究、展示会・セミナー・学会発表など ■取引先: 大手化粧品メーカー※取引メーカー実績：資生堂・コーセー・ロレアルなど ■主要取扱商品：・シリコーンやメイクなどに使用する顔料や天然粉体など ■組織構成：4名社内は温和な性格の役員との距離が近く、フラットに意見を言いやすい風土です。社員同士の人間関係も良好で、ストレス少なくお仕事ができる環境です。 ■当社について同社は工業製品原料・化粧品原材料を扱う老舗商社です。誰もが知る国内大手化粧品メーカーと長年直接取引を行い、安定した事業基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区本町3-9-3 勤務地最寄駅：中野新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～300,000円＜月給＞ 245,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で最終決定いたします。 ■昇給：1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中野】受発注事務◆残業0～10H・17時定時退社・土日祝127日休・所定7h◆老舗化粧品原料商社

□■大手化粧品メーカー直取引／所定労働7H／希望に応じて語学を活かしたポジションにキャリアアップ可能■□ ■業務内容老舗・化粧品原料商社である当社にて、受発注事務をお任せします。 ■業務詳細 ◇受発注業務※メイン業務　・お客様からの注文内容をシステム入力　・仕入先に対しての発注手配(FAXなどでの送付作業) 　・納期調整 ◇その他事務・庶務業務　・電話応対　・郵便物や荷物の配送、受け取り　・備品のチェック　・営業社員のサポート業務(データ入力、処理など) 　・その他庶務業務、雑務 ■組織構成：業務部 5名、男性：1名/女性：4名、平均年齢：39歳穏やかな雰囲気で、質問しやすい環境です。午後にはおやつタイムを設けるなど、コミュニケーションの取りやすさもポイントです。 ■キャリアパス：入社後の研修はOJT形式となります。顧客ごとの担当制を採用しているため、まずは対応件数の少ないお客様からお任せし、業務に慣れていただきながら、段階的に担当範囲を広げていける環境です。なお、一部英語や中国語を使用した貿易関連業務も行っております。ご本人の希望や適性に応じて、将来的には貿易事務業務にチャレンジし、スキルの幅を広げていただくことも可能です。将来的には業務部を支える中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■当社について同社は工業製品原料・化粧品原材料を扱う老舗商社です。誰もが知る国内大手化粧品メーカーと長年直接取引を行い、安定した事業基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区本町3-9-3 勤務地最寄駅：中野新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～215,000円その他固定手当/月：65,000円～75,000円＜月給＞ 230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で最終決定いたします。 ■昇給：1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メイワパックス

石油化学メーカー

大阪府柏原市円明町888-1

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設立 1966年
従業員数 900名
平均年齢 -

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パッケージの企画営業／完全週休2日制／土日祝休／年休123日

化粧品やお菓子など身近な商品のパッケージを企画する提案営業をご担当いただきます。お客さまの声をカタチにしながら、『ヒット』を仕掛けるパッケージ提案に挑戦することが可能です！／具体的には？＼テレビCMや店頭で見かけるあの人気商品のパッケージを、お客さまの要望に寄り添い企画・提案いただきます！食品・医薬品・化粧品・日用品など幅広い『袋』を手がけることができますよ◎ 「オーダーメイド制で、デザイン・印刷・加工までの全てを自社一貫対応しているからこそ、お客さまの細かな要望にも応えられるところに魅力を感じています。他では実現できなかったことも『当社なら実現できる』と、喜びや感動の声をいただく機会も多く、やりがいもひとしおです！」（社員談）／取引先は？＼メーカーや商社が中心！法人営業のため、スケールの大きい提案営業を経験できます。／入社後の流れ＼手厚い教育＆サポート体制で、未経験でも安心してデビューが可能◎ 1週間ほどの座学研修後、先輩社員の現場に同行しながら、お客さまを知り、商品理解を深めていきます。その後、少しずつ経験を積みながら提案営業のコツを掴んできましょう！ 1年ほど経験を積めば、ひと通りの業務をこなせますよ。【ここも魅力！】 ★安定企業で腰を据えて活躍！自社一貫生産の優れた柔軟性が評価され、多くの企業様に愛用いただいています。大手メーカーや商社との取引もあり、安定した成長を実現。安心の経営基盤のもと活躍いただけます！ ★充実のワークライフバランス！仕事と休日のメリハリもきちんとしており、プライベートも大切にできる働き方が可能です◎ ＃完全週休2日＃土日祝休＃年休123日＃大型連休あり＃月平均残業時間20ｈ以下

【北海道・宮城・東京・愛知・大阪・香川・福岡】のいずれかで勤務 ★お住まいやご希望を尊重のうえ、配属先を決定します！ ★U・Iターン希望者も歓迎します ■北海道営業所：北海道札幌市中央区北四条東2-8-2マルイト北四条ビル5F ■東北営業所：宮城県仙台市青葉区立町20-10ピースビル西公園7F ■東京本社：東京都中央区日本橋茅場町3-9-10 茅場町ブロードスクエアビル7F ■中部営業所：愛知県清須市西枇杷島町恵比須20-1 丸中ビル3F ■西日本支社：大阪府大阪市天王寺区東高津町3-2 メイワ上本町ビル ■大阪本社：大阪府柏原市円明町888-1 ■四国営業所：香川県観音寺市栄町1-1-13 ■九州支店：福岡県福岡市博多区博多駅東3-13-28 ヴィトリアビル5F ※受動喫煙対策：オフィス内喫煙（喫煙所あり）

月給22万円以上（一律手当含む）＋賞与4カ月分 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します ※一律手当：営業手当

株式会社ヴィアックス

アウトソーシング

東京都中野区弥生町2-8-15VIAXビル4F

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設立 1973年
従業員数 1,855名
平均年齢 36.0歳

求人情報全4件

急募・図書館司書／未経験歓迎／司書資格を活かせる／完休2日制

－－－－－－－－　★具体的には－－－－－－－－・カウンター業務（貸出・返却・予約対応など）・レファレンスサービス（調べ物のお手伝い）・資料の配架・整理（探しやすい図書館づくり）・児童サービス（子どもが本に親しめる環境整備）・イベントの企画・運営（館内外での催しの企画・実施）・事務業務（報告書作成、関係部署との連絡など）・時給スタッフのサポート・指導（配属先による） ★＊アイデアを活かせる職場です！＊★ 司書の発案から生まれたイベントや企画も多数！たとえば… ☆司書自身の趣味を活かした「消しゴムはんこづくり」イベント ☆人気作家の誕生日にあわせた特集コーナーの設置あなたの発想が、図書館をもっと魅力的にするかもしれません。【1日のスケジュール（例）】 ▼8:30　出勤、朝礼（連絡事項の確認など）、開館準備 ▼9:00　カウンター業務（貸出／返却、レファレンス） ▼11:00　図書の配架、整理整頓 ▼12:00　休憩 ▼13:00　イベントの打合せ ▼15:00　電話対応、図書の簡易修理 ▼17:30　遅番スタッフと引継ぎ、退勤ーーーーーーーー　入社後の流れーーーーーーーー ▼配属前に1日かけて入社時研修を実施。 ▽入社書類手続き、図書館の基礎知識や接遇マナーを学びます。 ▼研修後、配属先の図書館で勤務開始。 ▽PCシステムや業務の流れを現場実習で学びます。 ★イチから丁寧に指導するので、未経験でも安心してスタートできます！＼図書館業務経験者も歓迎します／ ◆図書館での実務経験がある方 ◆接客業務経験のある方 ◆責任あるポジションにも挑戦したい方 ★もちろん、未経験の方も大歓迎です！「本や図書館が好き」「人と接することが好き」が活かせる仕事です。 ※将来的に責任者を目指すことも可能。まずは業務リーダーとして現場の仕事に携わっていただきます。

★急募勤務地★ 埼玉県／日高市立図書館、東京都／清瀬市立駅前図書館・元町こども図書館・南部図書館＼勤務地の希望を考慮／ ◎幅広いエリアから勤務地が選択できます！U・Iターンも歓迎♪ 【東京都】 ■清瀬市駅前図書館・元町こども図書館・南部図書館 ■江戸川区小岩図書館・東部図書館・松江図書館・小松川図書館 ■大田区大森東図書館 ■北区赤羽図書館 ■江東区古石場図書館・亀戸図書館・砂町図書館・有明こども図書館 ■新宿区大久保図書館 ■杉並区成田図書館・方南図書館 ■中野区中野東図書館 ■文京区水道端図書館 ■目黒区八雲中央図書館【千葉県】 ■市川市市川駅南口図書館【埼玉県】 ■日高市市立図書館 ■所沢市新所沢分館【秋田県】 ■秋田県湯沢図書館 ※状況によりご希望エリアでの勤務が難しい場合は就業可能な近隣エリアでご紹介いたします ※U・Iターン支援あり（社内規定に応じて、転居費用の一部【一律5万円】を補助しています！） ※マイカー通勤OK（エリアによる） ※受動喫煙対策：館内全面禁煙

【東京都】月給21万4000円以上（勤務地と経験による） ※研修期間（10日間）は時給1230円以上【千葉県】月給20万円以上 ※研修期間（10日間）は時給1140円【埼玉県】月給20万1000円以上 ※研修期間（10日間）は時給1145円【秋田県】月給21万0000円以上 ※研修期間（10日間）は時給1031円 ※経験、能力を十分考慮のうえ決定します ※勤務地と経験により異なります

株式会社コスモデザイン

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング45F

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設立 1987年
従業員数 40名
平均年齢 29.0歳

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事務スタッフ／未経験大歓迎／土日祝休／基本定時退社／毎年昇給

【1カ月間の研修からスタート】＜ここがポイント＞ ★1日8時間×1ヶ月は研修だけに専念！　業務時間内にお給料をもらいながら勉強ができます！！ ★研修後に実務配属だから安心♪ ★個人に合わせて研修内容をカスタマイズ！　スキルや成長スピードに合わせて　無理なく効率的に学べます。 ★研修内容は何度も繰り返して習得！「一度で覚えられるか不安……」　という心配は無用！自然に身に付きます！＜研修の流れ（例）＞ ▼1週目 … ■オフィスにおける基本的なビジネスマナー、　挨拶、名刺交換、ビジネスメールの書き方 ■基本的なPCの使い方（メールやファイルの管理、　タイピング練習など）ビジネスマナーやPC操作を基礎から学べます！ ▼2週目 … ■電話の取り方・かけ方 ■WordやExcelの基本操作　など実務の現場で必要な電話対応や Wordでの書類作成、Excelの入力方法などを習得！ ▼3週目 … ■対話研修 ■Excelのグラフ作成や表作成　などお客様や一緒に働く仲間とのコミュニケーションの取り方を学び、 Excelスキルをさらに磨きます ▼4週目 … ■報告・連絡・相談 ■ITの基礎知識　など仕事を効率化するためのノウハウを身につけ、自信を持って現場デビュー！！ ★1ヶ月の研修の終了後に「もっと専門的なスキルを身に付けたい」　という希望があれば、より深い研修も受講できます【具体的な業務】研修後は、希望を最大限考慮して配属。大手企業の事務スタッフとして活躍できます。 ■見積作成や受発注業務 ■システムに関する問い合わせ対応 ■営業支援、サポート業務 ■プロジェクト管理のアシスタント ■庶務総務の全般事務　など ★研修で質の高いスキルを身に付けている当社の社員は、大手企業各社から非常に高い評価をいただいています。

【転居を伴う転勤はありません】本社（東京都・新宿駅直結）または吉祥寺オフィス、東京都内、神奈川県のプロジェクト現場（顧客オフィス）のいずれか ★入社後1カ月間の研修は、吉祥寺オフィスで実施します。 ★1カ月の研修後に、プロジェクト先に配属となります。 ※勤務地は、ご希望や通勤時間を考慮して決定します。（基本的に通勤時間1時間以内の勤務地に配属） ※リモートワーク・フルリモート案件が豊富です。 ■本社：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング45F <アクセス＞各線「新宿駅」直結 ※新宿駅直結の超高層ビル45階です！ ■吉祥寺オフィス：東京都武蔵野市吉祥寺南町1-27-1 吉祥寺パインクレスト2F ＜アクセス＞ JR中央線・総武線「吉祥寺駅」南口から徒歩3分京王井の頭線「吉祥寺駅」から徒歩3分 ★プロジェクト先を頻繁に変更することはないので、「仕事内容や一緒に働く人が頻繁に変わる」ということはありません。

【毎年必ず全員昇給☆】月給22万5000円～35万円（一律の住宅手当含む）＋交通費支給+賞与 ★住宅手当は全員に月2万円支給します（実家にお住まいなど、世帯主でない方にも支給します）。 ★固定残業制ではありません。時間外手当は全額支給します。 ★自社オフィスへの通勤は上限月額３万円。顧客現場への通勤は全額支給です。 ★月給額は経験・スキル・前職での給与などを考慮して、優遇します。 ★毎年全社員が必ず昇給しています。着実に年収がアップできる環境です。

日昇ホーム株式会社

不動産仲介

東京都中野区若宮3-18-3

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設立 1989年
従業員数 35名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

ルームアドバイザー／未経験歓迎／月給31万円～／完全週休2日
- NEW
＼理想の暮らしに、向き合います！／ルームアドバイザーとしてお客様に最適な賃貸物件をご案内します。反響営業が中心です。自社サイトや大手賃貸サイトを見てご来店されるお客さまが多く、ご提案もスムーズです♪ ≪　仕事の流れ　≫ ▼ご来店のお客様・メール・電話でのお問い合わせに対応希望の家賃や間取り、ライフスタイルなどをヒアリング。「ペットと一緒に暮らしたい」「静かな環境がいい」といったご要望を丁寧に伺い、最適な物件を提案します。 ▼物件のご案内お客様が興味を持たれた物件をご案内します。周辺の環境やスーパー、駅までの道のりなどもお伝えしながら、お客様が新生活を具体的にイメージできるようサポートします。 1回の案内で平均1～3件ほどを回ります。最近では、現地での待ち合わせも増えています。 ▼物件決定・ご契約入居申し込み後に審査を行い、審査通過後に契約の手続きを行ないます。お申込の手続きから契約、鍵のお渡しまで、丁寧に進めていきます。 ▼その他にも… 新規オーナー獲得にも力を入れています！ ◇◆入社後の流れ◆◇ ◎基礎知識の習得（～入社後2週間）座学や動画研修で、物件に関する基礎知識を学びます。また、先輩同行やロープレで仕事の流れを掴んでいきましょう。 ◎お客様目線での情報収集（～入社後1ヶ月）自転車で担当エリアを巡り、街の雰囲気を肌で感じることも学びのひとつ。お客さまと同じ目線で地域を知ることが、最適な提案への近道です。 ◎実践にチャレンジ（～入社後2ヶ月）先輩のサポートのもとでお客様対応や契約業務に挑戦。困ったことがあればすぐにフォローします。 ◎いよいよ独り立ち（3ヶ月目以降）「もう大丈夫！」と自信が持てたら独り立ち。独り立ち後も不安があれば遠慮なく相談してくださいね！チーム全体でサポートします。

【高円寺店】東京都杉並区高円寺北2-6-1 ≪　ACCESS　≫ JR中央・総武線「高円寺」駅より徒歩1分 ※転居を伴う転勤はありません。

【月給】 31万円~+各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※スキルや経験を考慮して決定いたします。 ※上記金額には固定残業代28時間分（55,000円～）を含んでいます。　超過分は別途全額支給いたします。
不動産営業／完全反響／未経験／賞与・毎月インセン／創業74年
- NEW
■お任せする業務￣不動産を「売りたい」想いをお持ちの方をメインにアプローチし、売却のサポートを行います。当ポジションは一括査定サイトを用いた【反響型】での営業活動がメイン。飛び込み営業などの無茶な営業手法や営業ノルマなどはありません。 ≪　仕事の流れ　≫ ▼STEP.01▼ WEB上の不動産一括査定サイトにアクションのあった方へご連絡。現在のご状況や詳細をお伺いします。 ▼STEP.02▼ 売却価格や詳しい見積もりなどを作成し、詳細内容をご提案。ご納得いただける提案ができたら、売却依頼について売主様とご契約です。 ▼STEP.03▼ 書類作成や諸手続きなど、売却されるまで一貫してサポート。不動産を「手放す」という大きな決断をされたお客様がご安心できるよう、しっかりフォローしていきます。 ■高裁量な環境￣日昇ホームの大きな魅力である、一人ひとりに与えられた「裁量」。商材に制限はなく、1Rマンションや戸建住宅、土地、一棟収益物件などこれまでにも幅広い商材を取り扱っています。また、ノルマを設定することはなく、自分で好きなように毎月のスケジュールを立ててお仕事していただけます。残業もむしろ非推奨。責任者の方から積極的に退勤するようにしているので、「帰りにくい…」なんて空気もありません！お休みの日は原則、業務連絡はしません。オンとオフは切り替えて働ける環境です。

【新宿店】東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-7 ドルミ御苑201 ※転居を伴う転勤はありません。

【月給】 31万円~+各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ◇宅地建物取引士をお持ちの方には月3万円支給をしております ※スキルや経験を考慮して決定いたします。 ※上記金額には固定残業代28時間分（55,000円～）を含んでいます。　超過分は別途全額支給いたします。

東京電工株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都三鷹市上連雀7-20-10

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設立 1962年
従業員数 43名
平均年齢 41.5歳

求人情報全5件

【東京／バックオフィス】社内SE　(運用・保守)　◆残業10H程度/将来的にDX推進にもチャレンジ

◇◆ライフワークバランス×スキルアップ◆◇ 働き方改善を高く評価された企業でバックオフィスのシステムの管理・運用を担当。社内のデジタル化促進・利便性の向上を提案から構築まで行うことも可能です◎ 100名前後の法人において、DX化などに取り組んだ経験のある方 ●派遣で様々な企業のIT関連のサポートデスクや事務を経験された方も歓迎！ ●kintoneとGaroonの活用歴がある方大歓迎 ●管理運用だけではなく、社内のデジタル化・生産性向上に向けて企画もできます ■業務概要総務部システム係にて、社内システム担当として、社内システムの運用・保守業務を中心に、デバイス管理やセットアップなどからご担当頂きます。 ■業務内容・社内システムの運用保守・社内システムのヘルプデスク・PCのセットアップ・PC、OA機器、社用携帯等の管理・KintoneやGaroonなどの企画・構築・その他社内システムの企画・構築・導入・事務作業　等＼将来的に任せたいこと／将来的にはDX推進などを担って頂きたいと考えております。 ■入社後の流れ：入社後は基本的にOJTを通じて業務に慣れていただきます。社内システムの運用・保守を専任社員とともに行っていただきます。 ■キャリアパス入社後の4カ月ほどは業務の流れや事業内容をよく理解していただきます。その後機器の保守管理、勤怠システム管理やアプリ開発等を行っていただきます。また会社の生産性向上のための企画提案やDX推進に取り組んでいただきます。将来的には課長代理や課長職などキャリアアップも発生いたします。 ■魅力三鷹に拠点を置き、地場に根付いた電気工事を行っております。少数精鋭で、9割の作業を自社社員で完結させているため、現場社員はより作業が行いやすく、サポート体制も充実しております。現場やバックオフィス問わず、裁量が大きい一方で、労働環境の良化に努め、人員1人にかかる負担を軽減し社員が技術を高めながらも仕事とプライベートのメリハリをつけられるようにしております。選考の中でもどのように働きたいのかに推進にも取り組んでいただけます重点を置き面接を行っています。向上心をもち、協調性をもって働ける方からの応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都三鷹市上連雀7-20-10 勤務地最寄駅：JR中央線・総武線／三鷹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定致します。昇給　　：能力査定により、年1回賞与　　：正規雇用転換後、年3回(過去20年以上実施) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大創建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

東京都三鷹市上連雀7-32-32コム・ドエリー1F

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設立 1966年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京・三鷹市】土木施工管理（役員候補）◆転勤なし／残業月20H程度／年間休日118日

◎再雇用年齢上限なし：50代～70代の社員活躍中 ◎働き方：出張・転勤なし／担当エリアは三鷹市近郊で直行直帰可 ◎社風：少数精鋭で個人の裁量大 ■業務内容： ◇三鷹市や東京都発注の公共案件の施工管理業務を行っていただきます。工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。 ◇公共案件がメインとなります。道路の舗装工事、下水道工事などに対応いただきます。 ◇ご入社直後はご経験を考慮した案件をお任せする予定です。 ■詳細：ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ◇土木工事施工管理業務一連 ◇PCによるデータ入力・各種書類作成・資料作成・見積作成 ◇積算業務 ◇顧客との打ち合わせ ◇関係会社の選定・打ち合わせ ■働き方：【案件割合】公共工事と民間工事が95：5 【対象施設】道路舗装、下水道【施工エリア】三鷹市を中心とした近隣市区【受注規模】メインは1千万円～5千万円程度【工期】1案件あたり2ヶ月～6ヶ月程度【現場の体制】案件規模によるが5～15名程度（協力会社を含む）【出張】なし ■組織構成：現在、工事部には50～70代の世代の社員がおり、4名が在籍しています。また、中途社員が8割を占めていることもあり、転職者を優しく迎え入れる社風です。再雇用に年齢上限を設けていないため、長く働いていただける環境です。 ■入社後の流れ：現場配属後は、先輩社員と動いていただき業務を覚えていただきます。慣れていただき理解も早い場合は早速個人で現場を担当していただくこともあります。配属先にはマネージャーがおりますので相談しながら仕事を進めていきます。 ■キャリアについて：案件規模に応じて1人～複数名で業務を行っていただきます。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただきます。その後はお任せする現場で即戦力としてご活躍いただきます。自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢は非常に重要です。 ■就業時間補足： 8：30～18：00（休憩90分／実働8時間）…3月から10月 8：30～17：30（休憩90分／実働7.5時間）…11月から2月変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都三鷹市上連雀7-32-32 勤務地最寄駅：中央線／武蔵境駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、各種手当支給 ■職能手当：97,000円～240,000円（該当者に支給） ■資格手当：3,000円～10,000円（該当者に支給） ■昇給：年1回（4月）※1月あたり1,000円～5,000円／会社の実績による ■賞与：年2回（7月・12月）※計2.00ヶ月分／会社の実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・三鷹市】建築施工管理（役員候補）◆転勤なし／残業月20H程度／年間休日118日

◎50代～70代の社員活躍中 ◎出張・転勤なし／担当エリアは三鷹市近郊で直行直帰可 ◎少数精鋭で個人の裁量大 ■業務内容： ◇三鷹市や東京都発注の公共案件および、三鷹市内及び近隣市町村の法人、個人などからいただく様々な建築現場の施工管理業務を行います。 ◇工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。 ◇公共案件では、建築物の新築工事や改修工事、耐震補強工事などに、また民間案件は木造やS造、RC造での注文住宅、アパートやマンションの新築工事、マンション等の大規模修繕工事、外壁改修工事、法人様からの本社ビルの改修工事、修繕工事などに対応いただきます。ご入社直後はご経験を考慮した案件をメインとしてお任せする予定です。 ■詳細：具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ◇建築工事施工管理業務一連 ◇PCによるデータ入力・各種書類作成・資料作成・見積及び請求書作成 ◇積算業務 ◇顧客との打ち合わせ ◇関係会社の選定・打ち合わせ ■働き方：【案件割合】公共工事と民間工事が6：4 【対象施設】賃貸マンション、学校、コミュニティーセンターなど（RC造、S造）【施工エリア】三鷹市を中心とした近隣市区【受注規模】メインは3千万円～1億円程度【工期】1案件あたり3ヶ月～6ヶ月程度【現場の体制】案件規模によるが5～15名程度（協力会社を含む）【担当案件】常時2～3案件程度（変動あり）【出張】なし ■組織構成：現在、工事部には50～70代の世代の社員がおり、4名が在籍しています。また、中途社員が8割を占めていることもあり、転職者を優しく迎え入れる社風です。再雇用に年齢上限を設けていないため、長く働いていただける環境です。 ■入社後の流れ：現場配属後は、先輩社員と動いていただき業務を覚えていただきます。慣れていただき理解も早い場合は早速個人で現場を担当していただくこともあります。配属先にはマネージャーがおりますので相談しながら仕事を進めていきます。 ■就業時間補足： 8：30～18：00（休憩90分／実働8時間）…3月から10月 8：30～17：30（休憩90分／実働7.5時間）…11月から2月変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都三鷹市上連雀7-32-32 勤務地最寄駅：中央線／武蔵境駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、各種手当支給 ■職能手当：97,000円～240,000円（該当者に支給） ■資格手当：3,000円～10,000円（該当者に支給） ■昇給：年1回（4月）※1月あたり1,000円～5,000円／会社の実績による ■賞与：年2回（7月・12月）※計2.00ヶ月分／会社の実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社関西ビルド

住宅設備・建材

大阪府門真市泉町8-14

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設立 1966年
従業員数 46名
平均年齢 36.0歳

求人情報全4件

未経験【門真市／出張転勤無】法人営業◇月給31万～／年休120・土日休／関西トップシェアで受注◎
- NEW
【先輩も未経験から活躍中！元警備・販売・倉庫管理など多様な業界から入社実績あり／ノルマ無の法人営業／充実した研修プログラム／関西トップシェア】 ■おすすめポイント ☆ほぼ全員が未経験入社☆ 以前は「何がしたいか分からなかった」という先輩も！未経験スタートの先輩が多い当社なら「安定した収入を獲得したい」「新しいことに挑戦したい」など、前向きな気持ちがあれば活躍できます。 ☆充実の教育体制☆ 段階を踏みながらスムーズに実務へ！様々な先輩がサポートします。 1.最初に会社概要や建設業界の基礎知識についてのオリエンテーションを実施 2.同社の全体像をつかみながら部署間のつながりを知っていただくため、最大2週間ほど各部署で研修 3.配属後、1～3ヶ月は先輩に同行し仕事の流れを覚える！まずは慣れることから始めて、少しずつできることが増えていきます。 ■事業内容：人々の暮らしに欠かせないのが建物。当社では、その建物を作るために必要な仮設材である『足場』を手がけています。現在、建物の老朽化が進み、メンテナンスのためニーズ拡大中。そのため、営業としても提案がしやすく今後も仕事がなくなることのない安定した事業です。 ■職務内容：仮設材が必要なお客様への提案をお任せします。＜仕事の流れ＞ ▽お客様から依頼された新規工事の内容を確認し、設計管理部と打ち合わせ ▽見積書を作成 ▽協力会社を調整・手配 ▽工事の進捗確認やアフターフォロー＜仕事のポイント＞（１）目標はあるもののノルマではないのでチーム全体で取り組んでいます。プレッシャーを感じることはありません！（２）社用車貸与＆直行直帰OK！担当エリアは大阪を中心に兵庫、京都、奈良、滋賀といった、本社から車で1～2時間ほどの近畿圏内。社用車を貸与しているので、直行直帰も可能です◎ （３）事務作業のサポートあり◎ 社内には業務部があり、請求書作成などの事務作業をサポート。提案に集中できます。 ■1日の流れいつ・どこへ訪問するかは各営業担当にお任せしています。「今日は予定があるから定時に帰る」「少し余裕があるから多めに頑張れそう」一日のスケジュールは、自分に合った形で調整可能です◎ ■組織構成営業部9名（20代2名・30代3名・40代4名）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府門真市泉町8-14 勤務地最寄駅：京阪線／門真市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・年齢・スキルを考慮し、優遇いたします＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給31万円以上+諸手当+賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ※上記月給には固定残業代（40時間分／7万円以上）が含みます ※超過分は別途支給いたします昇給／年1回（4月）賞与／年2回（6月・12月）※昨年度実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／門真】法人営業◆仮設足場総合提案／業界経験歓迎／年休120・土日休／転勤無／関西トップシェア

～建設業界経験歓迎／月給31万円～／年休120日／転勤なし／残業月20h程／直行直帰OK／現場の流れが武器に／仮設足場のトータルプランナー／大手ゼネコン取引多数／施工管理・職人経験も活きる／法人営業へ挑戦～＼この求人のポイント／（1）建設業界経験があれば営業未経験でも歓迎（2）関西トップシェアの安定環境で長期就業（3）近畿圏中心・転勤なし・直行直帰OK ■概要建設業界経験を活かした法人営業。施工管理、現場監督、職人手配、資材管理、改修営業など、建設業界で培った「現場が分かる力」を営業に変えたい方に合う求人です。足場の提案を通じて、工事の安全と工程を支える立場で働きたい方はぜひご応募ください。 ■仕事内容【具体的には】・ゼネコン、工務店から工事相談を受け、現場条件を確認する・設計部と連携し、足場図面・必要資材・見積をまとめる・協力会社、資材搬入、施工スケジュールを調整する・着工後の進捗確認、安全面のフォローを行う＜入社後＞建設業界の経験を前提に、商材知識や社内フローを習得。各部署研修の後、先輩同行で案件の進め方を覚えます。＜キャリア＞既存顧客の深耕に加え、新規工事の受注対応や大型修繕・新築案件の提案にも広げられます。 ■業務の特徴売るのは足場資材そのものではなく、「設計」「手配」「施工」「安全管理」を含む提案です。相手は現場監督、購買担当、工事責任者が中心。建設現場の工程感覚や安全意識が、そのまま提案の精度につながります。 ■組織営業部は9名。請求書作成などは業務部が支援するため、顧客対応と案件進行に集中しやすい体制です。 ■働き方年間休日120日、土日休み、転勤なし。勤務は9:00～17:30、残業は月20時間程度で19時には退社する社員が多数。社用車貸与、直行直帰OK、資格取得支援、退職金制度、家族手当もあります。 ■どんな会社？株式会社関西ビルドは、1962年創業・1966年設立の仮設足場会社です。本社は門真市、寝屋川・松原に資材センターを構え、仮設工事一式請負、仮設資材・機材・機械のリース、販売、保守、点検まで一貫対応しています。自社で構造計算を含む設計、資材管理、安全管理まで担える体制が特徴で、幅広い工事を支えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府門真市泉町8-14 勤務地最寄駅：京阪線／門真市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・年齢・スキルを考慮し、優遇いたします＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給31万円以上+諸手当+賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ※上記月給には固定残業代（40時間分／7万円以上）が含みます ※超過分は別途支給いたします昇給／年1回（4月）賞与／年2回（6月・12月）※昨年度実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社はくぶん

その他メーカー

大阪府大東市新田境町6-11

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設立 1957年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

総合職（品質管理・商品管理）／土日祝休み／残業月5h以内
- 締切間近
【品質管理】教材が安心して使える状態かをチェックする仕事です。ただ確認するだけでなく、「この部品で本当に安全に使える？」「もっと良い状態で届けるには？」そんな視点で、教材の品質を支えていきます。 ■入荷商品の検品（不備・不良の確認） ■商品の整理・移動などの軽作業 ■検品結果の記録・データ入力 ■不具合時の確認・報告・対応 ■問い合わせ対応、仕入先への改善依頼 ◎ コツコツ＋“気づき”が活きる一つひとつの確認はシンプルですが、小さな違和感に気づけるかが重要なポイント。その気づきが、子どもたちが安心して使える教材につながります。 ◎ 単調すぎない仕事検品だけでなく、不具合対応や仕入先とのやり取りなど、日々変化があるのも特徴です。【商品管理・仕入れ（購買）】教材を「必要なときに、きちんと届く」ように支える仕事です。「この時期はどんな教材が動く？」「在庫は足りている？」そんな視点で全体を見ながら、教材の流れを支えます。 ■在庫確認・発注業務 ■納品書チェック、データ入力 ■仕入先とのやり取り（納期・価格など） ■品質管理のサポート ◎ 考える面白さがある仕事ただの事務ではなく、状況に応じて判断する場面も多く、自分の工夫がスムーズな供給につながります。 ◎ ステップアップ可能慣れてきたら、発注判断や価格交渉など、より踏み込んだ業務にも挑戦できます。＜入社後の流れ＞先輩のOJTで、基礎から一つずつ習得。実際の業務に触れながら覚えていくため、未経験の方も安心です。＜広がるキャリア＞ゆくゆくは海外の仕入先メーカーを訪問する機会も。モノづくりの現場に触れながら、新しい発見や学びを得られます。 ※通訳あり／語学力不問

【転勤なし・自転車・マイカー通勤可】大阪本社／大阪府大東市新田境町6-11 ※2025年2月に移転した新社屋です！＜交通アクセス＞長堀鶴見緑地線「門真南駅」より徒歩15分 JR学研都市線「鴻池新田駅」より徒歩25分受動喫煙防止対策：社内禁煙

月給24万円以上（一律地域手当含む）＋各種手当＋賞与年2回＋残業代 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
教材メーカーの営業／未経験歓迎／土日祝休み／年休122日
- 締切間近
学校教材の企画・販売を行う当社で、営業職をお任せします。お客様はすでにお取引のある販売代理店が中心。教材の提案や販売促進を通じて、長く信頼関係を築いていくお仕事です。＜主な仕事内容＞・代理店への定期訪問、商品のご案内・新教材や販売企画の提案・受発注対応、資料作成などの社内業務・繁忙期の出荷サポート ※新規開拓はほとんどなく、飛び込み営業やテレアポはありません ※担当エリアによっては、数日～1週間程度の出張があります＜入社後の流れ＞まずは先輩社員がOJTで丁寧にサポートします。仕事の流れや商品知識を、少しずつ身につけていけるので安心です。いきなりすべてを任せることはなく、半年ほどかけて独り立ちを目指します。＜この仕事のポイント＞ ◎ 未経験でも始めやすい営業スタイル既存のお客様への提案が中心なので、無理な営業活動はありません。日々のやり取りを通して信頼関係を築くことが成果につながります。 ◎ 提案力が身につく環境地域や学校によって求められる教材はさまざま。それぞれのニーズに合わせた提案を行うため、自然と考える力や提案力が身につきます。 ◎ 幅広い経験で無理なく成長営業だけでなく、事務業務や出荷サポートにも関わることで、商品知識や仕事の流れを自然と身につけられます。周囲と連携しながら、安心して成長できる環境です。＼未経験スタートの先輩も多数活躍中／前職は自動車部品メーカーの営業や、倉庫でのピッキング作業などさまざま。未経験からスタートした先輩も多く活躍しています。社内はアットホームで風通しの良い雰囲気。わからないことも気軽に相談できる環境だからこそ、定着率は95％以上と高水準を誇っています。「未経験だけど営業にチャレンジしたい」「安心できる環境で長く働きたい」そんな想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください。

【原則転勤なし・自転車・マイカー通勤可】大阪本社／大阪府大東市新田境町6-11 ※2025年2月に移転した新社屋です！＜交通アクセス＞長堀鶴見緑地線「門真南駅」より徒歩15分 JR学研都市線「鴻池新田駅」より徒歩25分受動喫煙防止対策：社内禁煙 ※全国に取引先があるため出張があります。出張は各学期前（2月～3月・6月～7月・11月～12月頃）に実施しており、年間スケジュールに沿って計画的に行っています。突発的な出張は基本的になく、スケジュールを立てやすい環境です。

月給24万5000円以上（一律地域手当含む）＋各種手当＋賞与年2回＋残業代 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。

創新工業株式会社

ゼネコン

大阪府門真市泉町8-14

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設立 1985年
従業員数 450名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【門真／未経験歓迎】作業員派遣の提案営業◎年休121日・土日祝休◆配置提案／業界経験歓迎

～月給31万円～！／年休121日・土日祝休／門真本社×転勤なし／建設業界経験者歓迎／施工管理・職人など現場経験を活かせる／既存約8割のルート営業中心／現場理解が武器になる／関西大型案件を支援／配置提案から受注後フォローまで担当／～＼この求人のポイント／（1）建設現場で培った経験がそのまま活かせる（2）既存8割で、現場理解を活かした深耕営業が中心（3）門真勤務・年休121日・月給31万円以上で長期就業が可能 ■概要建設現場向け人材営業。社用車で現場や取引先を訪問します。所長や職長などから「いつ・どの工程で・何名必要か」を聞き、未経験者で対応可能か、有資格者が必要かまで確認。その内容をもとに、作業員の管理担当と連携し、最適な配置を提案します。受注後は工事完了まで窓口となり、追加人員や次案件の相談にも対応します。 ■仕事内容【具体的には】・建設会社、工務店、協力会社への訪問・工事進捗、必要人数、必要資格、工期の確認・自社作業員の配置提案、受注交渉・稼働後の現場フォロー、追加依頼の獲得＜入社後＞最初の3カ月は研修、その後も約1年間は先輩がフォローします。＜キャリア＞既存顧客を引き継ぎながら担当先を広げ、大型案件や後輩同行も担います。 ■業務の特徴既存顧客対応が約8割。人員配置は管理担当、安全面は安全環境部が支えるため、営業は顧客折衝と案件化に集中しやすい体制です。施工管理、現場、職人、積算、営業など、建設業界で培った現場理解をそのまま提案に活かせます。 ■組織営業部は7名体制で、20代2名、30代2名、40代2名、50代1名です。 ■働き方年間休日121日、土日祝休み、残業は月30時間程度。転勤はなく、資格取得支援、研修支援、退職金制度も整っています。「建設業界にいたからこそ、現場が求める人数・工期・資格のリアルがわかる」ーその経験を営業に転換したい方に合う求人です。経験職種は不問。現場側の目線を持って顧客と会話できる方は、ぜひご応募ください。 ■どんな会社？創新工業は総合建設請負会社です。本社は門真市。都市整備や空港建設など、関西の大型案件にも多数関わりました。自社に多くの作業員を抱え、現場条件に応じて人員を手配できる点が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府門真市泉町8-14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 403万円～592万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～305,000円固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～395,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験【大阪門真／転勤無】安全管理スタッフ◆年休121日・土日祝休／創業45年以上／50代活躍中
- 締切間近
■□年休121日・土日祝休み／社用車貸与／現場からのキャリアチェンジ歓迎／創業45年以上の関西の建設現場を支えている建設会社■□ ☆メインミッション・ケガをさせない、事故を起こさせない！現場パトロールを通じて安全を守る仕事です危険な作業が行われていないか確認し、その場で指導・営業へ報告していただきます！ ■具体的には： ◇現場スタッフへの声かけ現場スタッフが安全に作業できるように、現場を訪問し、気になることや要望のヒアリングを実施。また、営業所内にある寮を見回りし、現場スタッフに声かけをすることも。各スタッフが気持ちよく仕事に取り組めるようにサポートします。 ◇健康状態のチェック現場や営業所にて、現場作業員の顔色が悪くないかや風邪を引いていないかといった健康状態のチェックを行ないます。安全に仕事を進める上で欠かせない役割です。 ◇現場責任者との情報交換全体の工事の進捗や現場スタッフの勤務状況といった情報の聞き取りを行ないます。もし人材ニーズがあった場合には自社の営業に報告。安全管理スタッフは現場スタッフのフォローに専念できます。 ◇災害防止協議会への出席社内で実施される建設現場の安全を維持するための協議会に出席します。安全な作業を指導するために必要な知識を習得してください。 ※1日に3～4件、担当する営業所の現場スタッフが働く建設現場を訪問します。移動には会社から貸与される社用車を使用し、最後の現場での仕事が終了したら直帰することも可能です。 ※営業所で暮らす現場スタッフの数は50名～100名程度、ひとつの営業所が担当する建設現場は20ヵ所程度です。まずは小規模の営業所からお任せしますのでご安心を。 ■当社について： ◇ 当社は、お客様から建設工事を請け負い、同社所属の建設作業員で作業を行う、創業45年以上の歴史ある総合建設請負会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府門真市泉町8番14号勤務地最寄駅：京阪電鉄京阪本線／門真市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 403万円～592万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～305,000円固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～395,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コレオス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中野区本町3-31-11Daiwa中野坂上ビル7F

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設立 1976年
従業員数 65名
平均年齢 36.0歳

求人情報全5件

【中野区】プロジェクトマネージャー／PM◆在宅勤務可／ERP・LMS領域の進行管理／働きやすさ◎
- NEW
【先進的なERP・LMS導入PJをリード／裁量大・在宅勤務中心／成長と働きやすさを両立できる環境】 ■業務概要当社が提供するERPまたはLMS領域のソリューション導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして全体進行管理、5名以上のチームマネジメント、社内外関係者との調整・折衝を担っていただきます。プロジェクトの計画立案から進捗・課題管理、顧客折衝まで一貫してリードし、品質・納期・コストを最適化しながら顧客満足度向上を目指します。 ■業務詳細・顧客との要件定義や課題ヒアリング、プロジェクト計画の策定・開発・導入工程における進捗管理および品質・コスト・納期管理・プロジェクトメンバー（5～10名規模）のマネジメント（タスク割当、進捗確認、育成）・課題発生時の迅速な問題解決と関係各所との調整・定期的なプロジェクト状況報告（社内・顧客向け）・ソリューションベンダーやパートナー企業との連携調整・プロジェクト終了後の振り返りや継続的な業務改善提案 ■扱うサービス人事ERP製品やLMS製品など、先進的な海外ソフトウェアや自社開発製品を中心に導入推進します。 ■組織構成プロジェクトごとに5～10名規模で編成。専門性と協調性を重視したチーム体制です。 ■業務の魅力最新ソフトウェア知見と高度なプロジェクト管理スキルを身につけられ、PLからPMへのキャリアアップも実現可能です。 ■教育体制 OJTや研修制度が充実しており、入社後の定着と成長を手厚く支援します。 ■就業環境在宅勤務中心（週1出社）とワークライフバランスも良好です。 ■想定されるキャリアパス複数プロジェクト統括PM、ITコンサル、部門長など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力世界の革新的なソフトウェアを日本品質で提供し、15年以上多様なお客様の課題解決実績とノウハウを有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区本町3-31-11 Daiwa中野坂上ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／中野坂上駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～952万円＜賃金形態＞月給制月給制（裁量労働制・管理監督者求人）＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円～635,000円その他固定手当/月：30,000円～45,000円＜月給＞ 500,000円～680,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞年収はご経験・スキルにより応相談。中心帯は750万～850万円です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社森商店

サブコン

東京都中野区中央4-25-8

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設立 1951年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

建築ガラス施工者／経験不問／年収800万円以上可能／面接確約
- 締切間近
建設現場で窓ガラスや鏡を取り付ける工事をお任せします。主な場所は【商業施設、ビル、マンション、学校、病院】など。 AIに取って代わられない、人の「手」が重要となる現場で働いてみませんか？＝＝＝＝＝＝＝　入社後は？＝＝＝＝＝＝＝先輩の現場に同行し、作業をイチから教わります。質問しづらい雰囲気はないので、分からないことはその場でどんどん聞いてください！＞＞最初は補助業務からお任せ！まずは【ガラスの取り扱い】について指導します。現場や身の安全を守るために、運搬作業について学ぶことは最も大切！工具の名前も覚えていき、現場での動きに慣れてもらいます。＞＞現場で経験を積んだあとは現場の段取り、職人さんとの打ち合わせなど、できることがぐんと広がります！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的な作業内容は？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ガラスの搬入、準備作業 ■サッシへの取り付け、固定作業 ■現場での寸法確認、調整 ■チームでの安全確認、声掛け ※基本的には出社後、車で現場に向かいます ※意欲や経験を考慮して、徐々に業務をお任せします！そのほか ■倉庫に搬入されたガラスの選定 ■トラックへの積み込みなど一日社内での作業もあります。＝＝＝＝＝＝＝＝　施工実績は？＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ニトリ目黒通り店（商業施設） ■アパホテル茅場町（ホテル） ■品川区立環境学習交流施設（官公庁施設） ■アイテラス落合南長崎（事務所・店舗／複合商業施設）など ★現場では、持つ・はめるといった「瞬間的な力」は必要となりますが、一日中汗だくで作業することはありません。 ★現場で実務経験積んだあとは、国家資格となる【施工管理技士】へチャレンジすることもできます。 ※同資格を持つ先輩社員も活躍しています！専用の機械により合理化省力化が進んでいる作業ですが、綿密な準備や施工時には職人たちが培ってきた長年の経験とノウハウが必要不可欠です。

■東京都中野区中央4-25-8（本社）「新中野駅」徒歩5分／「中野駅」徒歩8分 ※転勤なし ※実際の主な作業現場は東京都内近郊が中心です ※基本は本社に集合してから現場へ向かいますが、状況により直行直帰となる場合もあります ※受動喫煙対策：建物内喫煙スペースあり

■月給26万円以上＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与（近年毎年支給） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※大型契約時などにはインセンティブも支給！

株式会社小野工建

リフォーム・内装・インテリア

大阪府摂津市千里丘6-4-2

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設立 1972年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全10件

【大阪・転勤無】マンション工事のアフターメンテナンス◆年休１２０／残業２０ｈ／オリコン満足度１位

～オリコン満足度ランキング2022年～2024年と3年連続総合第1位！／日中の改修工事のみ・担当案件少な目・受注時点で工期にゆとりを持たせて働き方◎～ ■業務内容 1979年から、他社に先駆けて既存建物の改修工事を手掛けてきた当社。先進の技術と素材を駆使し、外装や設備・共有部分のマンション改修工のエキスパートとして実績を築き、京阪神地区を中心に約2700物件、27万戸の工事実績を誇ります。そんな当社にて、マンションの修繕工事完了後の1～10年後の点検時に行うアフターメンテナンス業務を担当いただきます。外勤業務が6割、内勤業務が4割で出張もないため、これまでの現場経験を活かして長期的に働くことができます。 ■業務詳細 ◇点検時に発見された不具合箇所や修繕が必要な箇所の確認・記録 ◇適切な修繕業者の選定・手配 ◇工事の進捗管理と品質チェック ◇小規模な修繕案件（ポスト修理、網戸工事など）の管理 ◇顧客からの個別依頼への対応 ◇次の大規模修繕につながる提案（屋上防水加工など） ■入社後についてマンション改修業界未経験の方でも、ステップアップするまでしっかりと教育・フォローを行います。施工管理経験者からの転職者も多数活躍中です。わからないことは皆で相談できる環境で、働きやすい職場です。ブランクのある方や他の建築関係業種の方もお気軽にご応募・ご相談ください。 ■配属先情報 9割が中途入社。資格保有者50名在籍。 ■魅力 ◇資格支援制度が充実しています。資格試験に合格すれば、受験料や受講費など全額負担されます。資格手当も充実。 ◇平均残業時間は月20時間程度。固定残業代相当時間（40時間）を超えることはありません。 ◇直行直帰可、転勤なし。長期の休み（お盆休み、年末年始休み）もしっかりとれます。 ■当社についてお住まいの皆様が日常生活を送る中で、外装や設備・共有部分の工事を行うのがマンション改修工事です。私たちは先進の技術と素材を駆使し、マンション改修工事業のエキスパートとして実績を築いています。確かな技術力と対応力が評価され、これまでの工事実績は2400件以上、戸数24万戸。マンション改修元請け工事高は業界でもトップクラスです。安定した基盤と働きやすい環境で、定着率も高く、長く活躍する人が多数います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府摂津市千里丘6-4-2 勤務地最寄駅：JR京都線／千里丘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～332,000円固定残業手当/月：63,700円～68,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 319,700円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　1月あたり0円～10,000円（前年度実績）※但し、業績と人事考課によります。 ■賞与：年2回（入社１年目は寸志）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験・第二新卒◎【大阪・転勤無】マンション工事のアフターサポート◆年休１２０／オリコン満足度１位

◎オリコン満足度ランキング2022年～2024年と3年連続総合第1位 ◎日中の改修工事のみ・担当案件少な目・受注時点で工期にゆとり！ ◎９割が中途入社で活躍中！～ワークライフバランスを整えて長く働きたい方へ～ ■どんな会社？大阪を拠点にマンションやビルの大規模修繕工事を中心とした改修工事を行う建設会社です。外壁塗装や防水など建物の老朽化対策に強みを持ち、資産価値の維持・向上に貢献しています。長年の実績とマンション修繕に特化した専門性、施工品質の高さが強みです。 ■業務内容 1979年から、他社に先駆けて既存建物の改修工事を手掛けてきた当社で、マンションの修繕工事完了後の1～10年後の点検時に行うアフターメンテナンス業務を担当いただきます。《具体的には...》 ◇点検時に発見された不具合箇所や修繕が必要な箇所の確認・記録 ◇適切な修繕業者の選定・手配 ◇工事の進捗管理と品質チェック ◇小規模な修繕案件（ポスト修理、網戸工事など）の対応 ◇顧客からの個別依頼への対応 ◇次の大規模修繕につながる提案（屋上防水加工など）・外勤と内勤の割合＝６：４＼働きやすい環境／マンション改修業界未経験の方でも、ステップアップするまでしっかりと教育・フォローを行います。施工管理経験者からの転職者も多数活躍中です。わからないことは皆で相談できる環境で、働きやすい職場です。ブランクのある方や他の建築関係業種の方もお気軽にご応募・ご相談ください。＼当社の魅力ポイント／ ◎資格支援制度が充実しています。資格試験に合格すれば、受験料や受講費など全額負担されます。資格手当も充実。 ◎平均残業時間は月20時間程度。固定残業代相当時間（40時間）を超えることはありません。 ◎直行直帰可、転勤なし。長期の休み（お盆休み、年末年始休み）もしっかりとれます。 ■当社についてお住まいの皆様が日常生活を送る中で、外装や設備・共有部分の工事を行うのがマンション改修工事です。私たちは先進の技術と素材を駆使し、マンション改修工事業のエキスパートとして実績を築いています。マンション改修元請け工事高は業界でもトップクラスです。安定した基盤と働きやすい環境で、定着率も高く、長く活躍する人が多数います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府摂津市千里丘6-4-2 勤務地最寄駅：JR京都線／千里丘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,100円～332,000円固定残業手当/月：55,900円～68,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　1月あたり0円～10,000円（前年度実績）※但し、業績と人事考課によります。 ■賞与：年2回（入社１年目は寸志）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新星自動車株式会社

道路旅客運送業

東京都中野区松が丘1-30-9

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設立 1953年
従業員数 208名
平均年齢 -

求人情報全1件

タクシードライバー／50代以上未経験者活躍中／年収800万可

□■教育研修制度 ◎二種免許取得：全額会社負担、研修中は日給1万円を支給 ◎導入研修：社内外で基礎知識、接客マナー、地理講習、車載器操作法など ◎同乗研修：先輩の同乗による新人研修「いきなり一人立ち」ということはありません！安心してスタートできます◎ □■ある1日の流れ自分のペースで仕事と休憩のバランスを組み立てられます。配車予約など少ない時間帯は、次のピークタイムに備えてしっかり休憩を取ったり、気になる場所に移動して売上アップを狙いもうひと頑張りしたり。 ※1日の平均乗車数は25～35件です。 □■乗務デビュー後の不安解消＆成長もしっかりサポート乗務デビュー前はもちろん、乗務デビュー後に発生した不安や疑問こそ早々に解決するべく、一人ひとりに合わせて〝振り返り研修〟で寄り添います。仕事中にLINEを活用して先輩に気になることを質問するのもOK、仕事終わりに5～10分程のフィードバックをしますので、相談しやすい環境です。＼業界最大級の無線配車数・東京無線グループのスケールメリット／ ★累計3,000万DLタクシー配車アプリGO＆東京無線アプリで集客万全 ★ユニバーサルデザインが人気のジャパンタクシーを続々導入中 ★法人チケット契約数約8,000社（主にテレビ局などメディア関係） ★都内に専用乗り場を保有＼働きやすいポイント／ ◎給与保証で安心のスタート ◎未経験者も経験者も ⇒ 入社祝金を支給 ◎二種免許取得費用など全面サポート ◎週休4日可・連休取得もOK ◎平均月収53万円・800万円以上の先輩達も在籍中！乗務デビューから3ヶ月間は給与保証制度があります。二種免許の取得費用も会社が全額負担します。研修中も別途日給1万円の支給があるので未経験の方も安心です。また、都心に近い「中野」に会社があるので営業収入を上げやすい断然有利な立地条件です。収入の水準が高めに安定しているから、気持ちのゆとりもできる。あなたも一緒に「中野」から走り始めませんか？

【転勤なし／車・バイク・自転車通勤OK（駐車場あり）】〒165-0024　東京都中野区松が丘1-30-9 ◎埼玉方面からの通勤者多数在籍！ ◎新宿・池袋をはじめ人の多い都心エリアにアクセスの良い好立地です♪ ★U・Iターン歓迎 ★都心に個室社員寮あり ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地【アクセス】西武新宿線「新井薬師前駅」より徒歩7分西武新宿線「沼袋駅」より徒歩11分 JR中央線・総武線／東京メトロ東西線「中野駅」より徒歩25分 ※「中野駅」からバス10分 ⇒「下田橋」停留所下車、徒歩3分

【未経験入社～3ヶ月目まで】月給35万円～を保証＋歩合給＋諸手当【4ヶ月目以降と経験者】月給18万8,000円＋歩合給＋諸手当＋賞与年3回 ※入社後、多くの新人さんが2～3ヶ月程度で保証給以上を　歩合で稼いでいます。 ※二種免許取得期間中と研修期間中は【日給1万円】を支給　（研修期間は最長1ヶ月半）＼＼ドライバー全体の平均月収53万円以上！／／ ★入社1年目の平均月収48万円以上 ★入社2年目の平均月収58万円以上 ★年収800万円以上の先輩達も活躍中！＼入社祝金（20～40万円／経験による）を全員に支給！／一人立ち後の5乗務後に半額、11乗務×6回後に残りの半額を支給いたします（未経験者・経験者ともに対象） ※試用期間6ヶ月間も給与・待遇に差異はありません ※固定残業代制：なし

静光産業株式会社

トイレタリーメーカー

大阪府大阪市淀川区野中北1-4-15

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設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -

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社内SE・ECサイト構築／年間休日124日／月給25万円～
- 締切間近
社内のシステム管理や ITに関する困りごとの解決だけではなく Amazon、楽天市場、 Yahoo!ショッピングなどの ECサイトの構築・管理といった幅広い業務に携われるポジション。さまざまな業務を通じて、 IT技術を磨いていける環境です。　＋それに加えて… 【働きやすさも抜群】遅くても19時頃には退社できるため、月の残業時間は20時間以下◎ 土日祝休みで、有給取得も推奨し、半日休暇も導入していますので、プライベートも大切にできます。異業種からの転職者も多数活躍中。入社後は、慣れるまで先輩社員がしっかりサポートしますので、まずはお気軽にご応募ください！　◇　◆　◇ ＜具体的な仕事内容＞ ●社内システムの管理 ●PCや周辺機器設定 ●社内からの問い合わせ対応 ●ネットワーク保守 ●情報システムの管理 ●DX活動 ●ECサイト運営管理　など（Amazon、楽天市場、 Yahoo!ショッピング　など）

【本社勤務／大阪市淀川区／車・バイク通勤OK】本社：大阪府大阪市淀川区野中北1-4-15 ＜アクセス＞・『三国駅』より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給：25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（業績による） ※給与は、経験・スキルを考慮して、決定いたします。

キユーピー醸造株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都調布市仙川町2-5-7仙川キユーポート

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設立 1962年
従業員数 300名
平均年齢 40.0歳

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【滋賀/愛荘】酢・調味料液の品質管理（品質検査・衛生管理・内部監査など）年間休日122日・福利厚生◎

【検査業務からFSSC事務局対応や監査など、品質保証の上流まで幅広くと携わる／土日祝休・残業20h以下／プライム上場・キユーピーグループ】 ■職務内容：キユーピー醸造は、キユーピーマヨネーズの主原料の1つでもある食酢を軸として、酢や調味液の製造を担っています。グループ全体での品質基準への高まりもあり、品質保証担当として、原料分析・異物分析といった分析業務から酢・調味液の品質管理、トラブル対応や工場衛生教育など、幅広くお任せいたします。 ■業務詳細：ご経験やスキルに応じて以下のような業務をお任せします。・ご指摘/トラブル対応・工場衛生教育・変化点管理・FSSC工場事務局・内部監査・二者監査対応・法規対応（JAS、計量法）・原料分析/異物分析（蛍光X線、FT-IR）・製造品の品質管理（一般分析・機器分析（GC、TN）、細菌検査、官能評価）・新製品マスタ管理、製造立ち上げ・工場ライン改善・営業サンプル対応 ■採用背景/ミッション：品質保証のさらなる強化をリードすべく、業務範囲の拡大・展開を進めています。本ポジションは品質保証課として、品質関連を網羅的に対応いただくため、分析から品質管理、一部トラブル/クレーム対応などの業務を担える方が採用すべく、募集を開始いたしました。 ■組織について：滋賀工場品質保証課で現在10名体制です。・課長1名、以下メンバー5名、臨時従業員4名・男性2名、女性8名・60代1名、50代2名、40代2名、30代2名、20代2名 ■キャリアパス：入社後はご経験やスキルに応じて上記のような業務経験を積んでいただきます。また、資格取得補助もあり、着々とスキルを身に着けていただくことを期待しています。将来的には適性を見ながら将来的には課長職などの幹部を担ってほしいと考えております。 ■働き方：・年間休日122日、残業も月20時間以下です。・業務上、フル出社の方が主となります。PC中心業務においては在宅勤務も可能です。・メンバーの中には、子育て中の方もおり、フレックスを上手く活用して勤務している方もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県愛知郡愛荘町東円堂５３３－３受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/五霞】酢・調味料液の品質管理（品質検査・衛生管理・内部監査など）年間休日122日・福利厚生◎

【検査業務からFSSC事務局対応や監査など、品質保証の上流まで幅広くと携わる／土日祝休・残業20h以下／プライム上場・キユーピーグループ】 ■職務内容：キユーピー醸造は、キユーピーマヨネーズの主原料の1つでもある食酢を軸として、酢や調味液の製造を担っています。グループ全体での品質基準への高まりもあり、品質保証担当として、原料分析・異物分析といった分析業務から酢・調味液の品質管理、トラブル対応や工場衛生教育など、幅広くお任せいたします。 ■業務詳細：ご経験やスキルに応じて以下のような業務をお任せします。・ご指摘/トラブル対応・工場衛生教育・変化点管理・FSSC工場事務局・内部監査・二者監査対応・法規対応（JAS、計量法）・原料分析/異物分析（蛍光X線、FT-IR）・製造品の品質管理（一般分析・機器分析（GC、TN）、細菌検査、官能評価）・新製品マスタ管理、製造立ち上げ・工場ライン改善・営業サンプル対応 ■採用背景/ミッション：品質保証のさらなる強化をリードすべく、業務範囲の拡大・展開を進めています。本ポジションは品質保証課として、品質関連を網羅的に対応いただくため、分析から品質管理、一部トラブル/クレーム対応などの業務を担える方が採用すべく、募集を開始いたしました。 ■組織について：五霞工場品質保証課で現在11名体制です。・課長1名、以下メンバー5名、臨時従業員4名、派遣社員1名・男性1名、女性10名・60代1名、50代3名、40代3名、30代2名、20代2名 ■キャリアパス：入社後はご経験やスキルに応じて上記のような業務経験を積んでいただきます。また、資格取得補助もあり、着々とスキルを身に着けていただくことを期待しています。将来的には適性を見ながら将来的には課長職などの幹部を担ってほしいと考えております。 ■働き方：・年間休日122日、残業も月20時間以下です。・業務上、フル出社の方が主となります。PC中心業務においては在宅勤務も可能です。・メンバーの中には、子育て中の方もおり、フレックスを上手く活用して勤務している方もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞五霞工場住所：茨城県猿島郡五霞町小手指1800 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンドラッグ

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都府中市若松町1-38-1

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設立 1965年
従業員数 7,989名
平均年齢 -

求人情報全8件

転勤なしOK／ドラッグストアの店舗スタッフ／月平均10日休み
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★Pick up!ページもぜひご覧ください！★ おなじみ「サンドラッグ」での接客・販売、商品管理を中心とした店舗スタッフ。ゆくゆくは、販促企画や従業員（アルバイト・パート）の管理といった店舗運営にも携われます。 ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務　など ■□上場企業ならではの整った研修体制□■ まずは店舗スタッフとして接客・販売の仕事を経験しながら、仕事の流れを学んでいきましょう。サンドラッグの育成カリキュラムは、【約15年間】を目安とした長期的なもの。売上分析やマネジメントなど豊富な研修内容で、ステップアップをサポートします。 ■□ノルマのない販売職！□■ お客様ファーストであってほしいから、サンドラッグに販売ノルマはありません。そのためスタッフは、お客様の気持ちや希望に寄り添った接客・販売に集中できます。 ■□薬販売のための資格を取得！□■ 一生モノの資格である「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験などでバックアップします。教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率はなんと“約82％”！取得の平均時期は入社から2年目で、有資格者には手当も支給しています。 ■□自身に合ったキャリアが見つかる□■ ジョブローテーションや社内公募制度があるサンドラッグでは、様々なキャリアパスを実現！販売スタッフから店長・SVといった店舗運営のスペシャリストへの道はもちろん、本部での企画職や総務職などを目指す道もあります。～一般職からのキャリアアップ例～店長／SV／EC事業部／店舗開発／社内システム企画／バイヤー／商品開発／商品企画／人事／総務／財務など

＜下記エリアで積極採用！＞ ▼首都圏エリア東京・埼玉・神奈川・千葉＜その他採用エリア＞ ▼東北エリア青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島 ▼北関東エリア茨城・栃木・群馬 ▼甲信エリア山梨・長野 ▼東海エリア愛知・静岡・三重・岐阜 ▼近畿エリア大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 ▼中国エリア岡山・広島・鳥取・島根・山口 ▼九州エリア福岡・佐賀・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島 ―― 社員区分について／下記3区分から希望をお聞きします ◆ナショナル社員（全国転勤あり） ◆広域エリア社員（規定エリアでの転居の可能性あり） ◆狭域エリア社員（通勤範囲内での店舗間の異動のみ） ※ナショナル社員・広域エリア社員を選択した場合でも、結婚・昇進時に狭域エリア社員へ変更が可能です。将来的に再度「ナショナル社員・広域エリア社員」へと変更することもでき、ライフステージに合わせた柔軟なキャリア選択が叶います。(広域からナショナルも可能です。) ※社員区分は採用状況によりご希望に沿えない場合もございます

月給：24万4030円～34万4430円 ※上記は全国転勤ありの『ナショナル社員』の場合 ※転居を伴う店舗異動時、別途毎月転勤手当7000円～6万円支給＜その他給与体系＞ ■広域エリア社員月給22万4030円～32万4430円 ※エリア内での転勤あり(エリア区分については勤務地・交通欄を参照) ※転居を伴う店舗異動時、別途毎月転勤手当7000円～2万3000円支給 ■狭域エリア社員月給22万4030円～32万4430円 ※転居を伴う店舗異動なし

株式会社ワタリ

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都府中市宮町1-40 KDX府中ビル12F

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設立 1974年
従業員数 764名
平均年齢 -

求人情報全4件

販促企画（試食販売・フェア運営）／未経験歓迎／食に関わる仕事

野菜や果物の魅力をより多くのお客様に届けるため、スーパーで実施する試食販売やフェアの企画・運営を担当します。まずは過去の実績や年間販促計画をもとに、既存企画の運営・調整からスタート。バイヤーや店舗担当者、社内スタッフ、食品メーカーなどと連携しながら企画を形にしていきます。【具体的な仕事内容】 ■試食販売・フェアの企画運営 ■バイヤーとの打ち合わせ・販促提案 ■店舗とのスケジュール調整 ■試食販売スタッフや社内関係部署との連携 ■販促物の制作依頼・内容確認 ■食品メーカーとのコラボ企画の調整 ■売場視察・市場調査 ■販促実施後の効果確認　など ★食の魅力を伝える仕事「北海道産野菜フェア」「旬の果物特集」など、季節に合わせた企画を実施。野菜や果物のおいしい食べ方や魅力をお客様へ届ける役割を担います。 ★既存取引先とのやり取りが中心長年お付き合いのあるスーパーや量販店とのやり取りが中心です。新規開拓やノルマはなく、お客様との信頼関係づくりや調整業務に集中できます。 ★アイデアを活かせる環境基本となる販促計画はありますが、「こんな売場づくりはどうだろう」といったアイデアは大歓迎。過去の成功事例をベースにしながら、自分らしい工夫を活かせます。　◇　◇　◇ 【入社後の流れ】 ▼まずは青果や販促の基礎知識を習得過去の販促事例や年間販促計画も共有しながら、仕事の全体像を理解していただきます。 ▼既存企画の運営・調整からスタートバイヤーや店舗担当者、社内スタッフなど、多くの関係者と連携しながら仕事を進めるため、実務を通して自然と必要な知識や進め方が身についていきます。 ▼分からないことはいつでも相談OK 北海道拠点の販促チームは少数精鋭だからこそ距離が近く、困ったことがあれば課長が随時サポート。東京本社の販促チームとも連携しているため、一人で悩みを抱え込む心配はありません。

【札幌東区／転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■北海道支店：北海道札幌市東区苗穂町9-1-1 日本アクセス北海道（株）物流センター内＜アクセス＞地下鉄東豊線「環状通東」駅より車で6分 JR 函館本線千歳線「苗穂駅」より車で7分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）

■月給23万9000円以上+諸手当+賞与年2回 ※社内規定、経験・能力により決定いたします。【収入例】 ◎月収：30万2000円（残業20H） ※北海道支店勤務1年目（25歳・配偶者／子供1扶養、世帯主）の場合 ────────────── ＜内訳＞月給：23万9000円住宅手当：1.5万円（扶養有上昇分）家族手当：1.5万円（配偶者1万円・子ども5000円）残業手当：3.3万円

株式会社ヴァル研究所

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都杉並区高円寺北2-3-17

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設立 1976年
従業員数 166名
平均年齢 43.9歳

求人情報全2件

IT営業◆「駅すぱあと」が持つ経路探索機能等を経費精算など別システムに実装◆在宅可／残業月20H

＜IT分野への興味がある方/法人営業経験があれば業界経験不問＞累計1,400万DLを誇る「駅すぱあと」を中心に様々な事業を展開する当社。今回の募集は、「駅すぱあとAPI」の提案営業になります。 ■具体的には：公共交通案内APIサービス →「経路検索」をはじめとした機能をAPIで提供するサービスです。経費精算サービスやERP、人材マッチングサービス、不動産サイトなど、お客様のシステムに組み込んで利用されています。「駅すぱあとAPI」のHP：https://api-info.ekispert.com/ ＜補足＞ ※APIとは、異なるソフトウェア同士が通信し、データをやり取りするための仕組みです。 ※自社開発の「駅すぱあとAPI」は、「経路検索」など駅すぱあとの機能を他のアプリやWebサイトに組み込むためのAPIです。 ■業務の特長：・営業は新規が中心ですが、Web等からの問い合わせ対応が主で、アウトバウンド営業はほとんどありません。・駅すぱあとAPIを「どのように活用すれば顧客サービスの価値が高まるか」を考える提案型営業です。・個人ノルマはなく、商材単位の目標をチームで追うスタイルのため、情報共有や協力を重視しています。・社内エンジニアと連携しながら進めるため、IT分野の知識は入社後に身につけられる環境です。・自身の提案が多様なWebサービスに組み込まれ、社会インフラを支える手応えを感じられます。 ■キャリアステップ：まずはインサイドセールスとして、お問い合わせ対応やメールでのコミュニケーションを通じ、サービス理解と顧客理解を深めていただきます。その後、フィールドセールスとして顧客との打ち合わせや導入提案を担い、より上流の提案や活用企画に挑戦することが可能です。 ※ご経験や適性に応じて成長のスピードや役割は調整します。 ■組織構成：計11名、マーケティング担当4名、インサイドセールス4名、フィールドセールス3名の体制(女性8名・男性3名) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区高円寺北2-3-17 勤務地最寄駅：JR中央線／高円寺駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～397,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 266,000円～402,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月賞与実績:年2回【賞与補足】業績連動型(近年実績で基本給4ヶ月分程度) 【昇給】有(年1回:7月) その他固定手当：リモートワーク手当5,000円/月を全社員に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リガク

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都昭島市松原町3-9-12

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設立 1951年
従業員数 890名
平均年齢 46.2歳

求人情報全26件

【東京／昭島市】機械設計（X線回折装置）◆X線装置国内トップ級シェア※ME15
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【機械系学部出身、何らかのメカトロニクス設計経験をお持ちの方へ／原則転勤なし】 ■業務内容 X線回折装置の開発および特注製品における機械設計業務。特に新市場向け戦略製品の機械・システム設計をお任せいたします。 ■業務詳細・メカトロニクス設計・機構設計・筐体設計・自動化設計・CAE解析（構造解析、流体解析、振動解析等）・新製品の評価、検証、商品試験・技術文書作成・顧客要求を実現すべく現行モデルのカスタマイズ設計や新機能追加設計・顧客との仕様打合せ～製造および納品支援等の幅広い業務 ■使用言語、環境、ツール等 3D-CAD：Solidworks使用普通自動車免許 ■組織のミッション設計・製品品質とコストを極めた競争力の高い製品を創り出し、会社目標を達成する。そのために個々の設計力、技術力、知識を高め、組織力を向上させる。 ■キャリアパス下記いずれも可能です。・機械設計者としてスペシャリストを目指す。・電気・ソフト等の知見も習得の上、ジェネラリストを目指す。・マネージャーを目指す。 ■このポジションの魅力 ◎仕事の魅力 X線分析機器メーカーの世界トップ企業において、モノづくりの上流工程から業務に関われます。ただ機械設計するだけではなく、顧客ニーズから新しいものを生み出し、科学技術の進歩に貢献する喜びを体感できます。高精度を要するメカトロニクス設計の知識や自動化技術を習得できます。・新規開発案件に携わることができます。・各設計者が幅広い工程を担当できます。 ◎製品・サービスの魅力世界中の様々な業界からX線分析の重要性が認知され、リガクのX線技術への期待が高まっています。重要なコア技術であるX線発生装置、X線検出器、高精度ゴニオメーター等のメカトロニクス技術は、全て自社開発しています。変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

＜勤務地詳細＞本社・東京工場住所：東京都昭島市松原町3-9-12 勤務地最寄駅：青梅線／拝島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～541,000円＜月給＞ 243,000円～541,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・前職給与を考慮し、相談の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／昭島市】製造職（X線分析装置）◆X線装置国内トップ級シェア※MF21
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【工作機械オペレーターとしての実務経験をお持ちの方へ】 ■業務内容 1）X線分析装置に使用される精密部品の加工 2）加工準備および生産工程の管理 3）改善活動および多能工化の推進 ■業務詳細セル生産方式のもと、複数工程を兼務しながら多能工化を進め、初品検査や量産時の品質安定確認を行います。また、新規部品の試作加工や立上げに携わり、トラブル発生時には原因分析と改善対応を実施します。さらに、生産効率向上に向けて加工条件や工程の見直し・改善提案にも取り組みます。・金属部品の加工（切削・穴あけ・研削など）・マシニングセンター、NC旋盤、複合加工機などの自動機のオペレーション・汎用旋盤・フライス盤・ボール盤・研削盤を使用した手動加工・図面を読み取り、最適な加工方法や工程の検討・選定・CAD・CAMを用いた加工プログラムの作成・編集・段取り作業（治具準備、刃具選定、工具セッティングなど）・ワーク（加工対象物）の脱着・位置決め・芯出し作業・加工中の動作確認および機械状態の監視・調整・ノギス・マイクロメータ等を用いた寸法測定と品質チェック（三次元測定器／真円度測定器取り扱い／粗さ測定器）・使用言語、環境、ツール等・CAD／CAM（Gコード・NCプログラム含む）・工作機械の対話式プログラム（各メーカー標準操作）・PC操作（Excel、Word、PowerPoint） ■このポジションの魅力 ◎仕事の魅力 X線解析装置を支える要素技術というコア領域に携わり、その本質的なものづくりを肌で感じながら技術を習得できる環境です。μm（ミクロン）単位の高精度加工に挑戦する中で、繊細かつ高度な技能を実務を通じて身につけることができます。さらに、多能工化を推進する職場のため、複数の機械や工程にまたがって幅広い技術を習得する機会が与えられ、自身の成長を実感しながらスキルの幅を着実に広げていくことができます。ものづくりの奥深さと達成感を実感できる、やりがいに満ちた仕事です。 ◎製品・サービスの魅力 X線解析装置という最先端分野を支えるコア技術と、幅広い加工技術を磨ける環境により、高精度・高品質なものづくりを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

＜勤務地詳細＞本社・東京工場住所：東京都昭島市松原町3-9-12 勤務地最寄駅：青梅線／拝島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～400,000円＜月給＞ 243,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・前職給与を考慮し、相談の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サブスリー

システムインテグレータ（SIer）

東京都昭島市昭和町1-7-10サブスリービル

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設立 1996年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全1件

【リモート勤務可】システムエンジニア ※客先常駐／残業10時間平均／年間休日125日／フレックス

■業務概要：公共機関・施設に向けたシステム開発を一気通貫でご担当いただきます。入社する方の得意分野を加味しながら、要件定義～設計～開発・プログラミング～運用保守までをお任せします。東京23区内の客先への常駐による開発業務となります。 ■開発環境・言語：Java／JavaScript／Python／C#／PHP 等・フレームワーク：Spring／Laravel／React／Vue.js 他・DB：MySQL／PostgreSQL／Oracle／SQL Server ・クラウド：AWS／Azure／GCP ・OS？Windows／Linux ■組織構成：当社には65名のSEがいます。客先常駐１現場あたりおよそ2、3名のエンジニアでアサインされることが一般的です。場合により1名でアサインされるケースもございます。 ■教育制度：入社後はOJT期間を設け、常駐先の先輩社員のもとで実際の開発業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■エンジニアに向けたサポート体制：当社は常駐しているエンジニアに対し、3つの面談によるサポートを行っています。 1つ目は、月1回の対面もしくはリモートでの定期面談です。こちらでは実務上の質問や困り事の解消を行います。次に常駐先のリーダと行う職場環境に関する面談です。こちらは半年に1度の頻度で実施します。 3つ目はキャリア面談です。こちらは年1、2回をベースとしていますが、必要に応じて実施することも可能です。 ■働き方：・客先常駐での開発業務となります。・リモート勤務：常駐先により頻度や制度は異なりますが、おおよその常駐先で80％程度のリモート勤務体制を取っています。日数にすると、週3日程度、リモート勤務が可能です。・時間外労働：月平均10時間・年間休日：125日・週休：土日祝休み・長期休暇：年末年始休暇変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都昭島市昭和町1-7-10 サブスリービル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先常駐住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞ 230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中山建設株式会社

サブコン

大阪府高石市羽衣5-13-14中山建設(株)本社ビル2F

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設立 1957年
従業員数 27名
平均年齢 40.0歳

求人情報全8件

【大阪／転勤無】施工管理補助［書類作成・申請・写真整理・その他事務］◆未経験歓迎／内勤有

＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！ご応募ください！／【大阪府内で創業110年／安定した案件多数／未経験から施工管理補助に挑戦／社員定着率が高く働きやすい職場】 ★こんな方におすすめ★ 現場ではなく【補助業務メインに働きたい方】、施工管理業務の基礎から学びたい方は是非、ご応募ください！ ■業務概要官公庁や各市町村からの上下水道工事に関わる申請業務を中心とした、施工管理補助スタッフを募集しています。未経験の方もご応募いただけ、書類作成や申請、工事日程調整などの補助業務をメインに担当していただきます。必要な専門知識は入社後の研修や実務を通して身につけられるため、施工管理の基礎から着実に学ぶことが可能です。 ≪具体的には≫ ◇官民発注の上下水道工事における協議や申請書類 ◇見積書の作成 ◇工事日程調整 ◇図面修正 ◇検査対応 ◇竣工資料作成 ※現場補助として施工写真の撮影・整理や検査への同行もあり、幅広い業務経験が積めます。各案件では、道路使用・占用許可の申請も担当し、工事の進行管理を多方面からサポートします。 ■組織構成 8名体制（リーダー3名・メンバー5名）で中途入社者も多く、なじみやすい雰囲気です。転勤はなく、長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務の魅力未経験から施工管理の基礎を学び、着実に成長できる環境です。業務スケジュールは個々に調整可能で、有給休暇も取得しやすく、プライベートとの両立がしやすい点も特徴です。 ■教育体制入社後は先輩社員によるOJTや実務を通じて、申請業務や現場補助に必要な知識・スキルを丁寧に指導します。資格取得支援制度も充実しています。 ■就業環境日祝休み（月2回土曜休み有）、転勤なし、残業は少なめで、社員の働きやすさを重視した制度や環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス施工管理補助からスタートし、経験を積むことで将来的には施工管理技士や現場責任者など、専門職や管理職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力創業110年の老舗企業として、地域に根差した安定した受注基盤と、働きやすい職場環境を両立しています。社員同士の交流も盛んで、長期的に安心して働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高石市羽衣5-13-14 中山建設(株)本社ビル2F 勤務地最寄駅：南海高師浜線／伽羅橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 305万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,400円～224,400円固定残業手当/月：2,400円～31,000円（固定残業時間1時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 203,800円～255,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回(7,12,3月) ※前年度実績 ■モデル年収：年収380万円入社3年目（月給25万＋賞与） ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により総支給額を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンプラス

不動産仲介

大阪府堺市堺区甲斐町西1-1-31

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設立 1950年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪堺・転勤無】収益物件の開発・販売◆残業ほぼ無／休127（土日祝）／売買仲介からステップアップも

【年休127日・土日祝休み／転勤なし／土地仕入れ～開発・売買を一気通貫で担う法人不動産営業職／戸建てやマンションの売買仲介からのスキルアップ志向も歓迎】 ■業務概要・当社にて、不動産開発や収益物件の仕入・売買を中心とした法人営業を担当いただきます・土地や物件の情報収集から市場調査、事業収支作成、購入・契約業務、販売まで一連の流れに携わり、法人顧客・仲介業者・金融機関との折衝を通じて事業を推進します・土地・建物の情報収集および仕入業務に加え、仕入れた物件の立地・特性・市場ニーズを踏まえた企画立案を行い、収益改善などの付加価値を創出したうえでのビジネスを一気通貫で遣り抜くことに遣り甲斐を感じる方 ■業務詳細 □土地や収益物件の情報入手並びに商品化・土地（沿道サービス用地、事業用地、マンション用地、住宅用地、物流倉庫用地）・ビル（商業ビル、オフィスビル）、レジデンス（賃貸） □市場調査や土地調査など □事業収支、購入、契約等 ■組織構成少数精鋭で、営業メンバー同士は日々のミーティングで情報を共有。効率的かつ生産性の高い業務運営を実現しています ■業務の魅力優良物件の仕入れや高額な案件にもチャレンジでき、業界トップクラスのインセンティブ制度もあり、やりがいと成果を両立できます。不動産開発の全体像を学びながら、幅広い知識・経験を積むことが可能です ■教育体制 OJT中心で実務を通じて早期にスキルアップ。未経験領域もサポートがあります ■就業環境完全週休2日制・年休127日、残業もなくメリハリをつけて働けます。駅徒歩3分・転勤なし ■想定されるキャリアパス成果・実力に応じて早期の昇給・昇格のチャンスあり。幅広い不動産事業経験を活かし、将来的な事業責任者や専門職へのキャリアアップも可能です ■企業の特徴/魅力・創業以来安定成長を続ける当社は、質の高い物件のみを扱い、効率的な業務運営と働きやすい環境を両立しています・朝礼後営業でのミーティングを実施、情報の共有により効率的に案件採り上げ可否を判断していることから、質の高い業務が可能です。その為に残業時間もなくワークライフバランスのとれた生活が可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区甲斐町西1-1-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,320,000円～6,912,000円固定残業手当/月：57,000円～91,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 417,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定賞与実績:年1回（3月）決算賞与※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エノモト工業株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府高石市高砂3-26

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設立 1949年
従業員数 90名
平均年齢 36.9歳

求人情報全1件

【大阪高石／駅から送迎有・マイカー通勤可】ねじ製品の配送・出荷◇年休120日／食堂・資格取得支援有
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～職種未経験でも丁寧な研修体制◎／国内シェア65％を占めており業界トップクラスの安定性／転勤なし・年休120日で働き方充実～ ■業務内容本職種では、口金製品のトラック配送と出荷補助を担当し、製造現場と取引先をつなぐ物流業務の要を担います。日々の業務を通じて、製品供給の安定と顧客満足に貢献できるポジションです◎ ＜業務詳細＞主な業務は、工場で生産した口金製品をトラックで近郊の取引先へ配送・納品することです。納品時には製品の積み込み・荷下ろし・納品伝票の確認や受け渡し、納品先担当者との簡単なコミュニケーションも行います。出荷補助として、製品の梱包、フォークリフトを使った倉庫内移動も担当。安全運転と正確な納品、出荷作業が求められます。 ※配送エリアについては基本大阪中心。月1回程度和歌山へ配送業務あり。 ■扱うサービス鋼製ドラム缶用口金、熱間・冷間フォーマーナットなどの金属部品を取り扱います。 ■組織構成配送・出荷部門は数名で構成され、連携しながら効率的に業務を進めています。協力体制が整い、困ったときも相談しやすい環境です。 ■社内の人間関係を大切にする社風毎月誕生日会を実施し、食事やプレゼント、各種パーティなどを通じて社員同士が結束し、良好な職場環境を築いています。当社では、働く方一人ひとりが自分らしく活躍できる場を提供しています。そのため有給取得率は75.2％と高く、仕事と生活のバランスを保てるため、長期的に安定して働くことができ、当社の離職率も低いです。 ■当社の製品について【ドラム缶の口金】は、ドラム缶の内容物を出し入れする部分で、ドラム缶で最も大切な機能の一つです。例えば、ドラムに入った液体などを搬送する際、口金が緩ければ液体が流失する可能性があり、安心安全に搬送することができません。当社の口金は確実に保管し、スムーズに開閉できる機能を持っていることから、石油化学製品から食品まで幅広い業界で使用されております◎ 【ナット】は皆さんの日常にありふれています。ガードレールや建築物、大きいものであれば橋梁だったりなど様々です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高石市高砂3-26 勤務地最寄駅：南海線／羽衣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円＜月給＞ 285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり※過去実績1月あたり0.00％～11％ ■賞与：年2～3回・前年実績平均5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三興化成株式会社

自動車部品メーカー

東京都府中市宮西町2-16-2 第一生命ビル401

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設立 1990年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

製造管理スタッフ／未経験歓迎／夜勤なし／残業少なめ

当社は、自動車に使われる部品（ゴムやウレタン）を加工・製造している会社です。普段は目に見えにくい部品ですが、クルマの安全や快適さを支える重要な役割を担う製品を提供しています。【入社後の流れ】入社後は、先輩と一緒に製造の作業を行いながら仕事を覚えていきます。 ▼STEP1：まずは簡単な作業から・機械のボタン操作・部品のチェック・作業のサポートなど ▼STEP2：少しずつできることを増やします・部品の種類や材料の知識を覚える・作業の流れ（工程）を理解する ▼STEP3：慣れてきたら… ・生産の進み具合の確認・現場メンバーへの声かけやサポート将来的にはリーダー業務をおまかせしたいと考えています。 2～3年かけてじっくり一人前に成長いただけるよう、工場の社員みんなでサポートします！／ここがポイント！＼いきなり管理業務を任せることはございません。先輩がそばで教えるOJT中心の教育体制です。未経験でも安心してスタートできます。

【転勤なし！マイカー通勤OK】 ■九州工場：大分県中津市大字植野364番（JR中津駅から車で20分）

■月給25万円～26万7000円（一律支給の手当を含む） ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※管理職経験のある方などは、前職給を最大考慮します。＜一律支給の手当内訳＞ ■職種手当（1万円） ■住宅手当（5,000円～2万円）【試用期間中の給与】 ■月給23万2000円～手当は通勤手当のみ支給。その他待遇に変更はございません。

大平工業株式会社

その他メーカー

大阪府八尾市若林町2-58

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設立 1952年
従業員数 60名
平均年齢 -

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【八尾※転勤無】歯ブラシ製品の製造 ◇社食無料／歯間ブラシ国内トップ／日勤のみも可／年休126日

【年休126日（土日祝休み）／歯間ブラシではトップクラスのシェア◎ドラッグストアでも目にすることのある商品！】 1927年の創業から99年。長きにわたり歯ブラシ・歯間ブラシのメーカーとして発展を遂げてきた当社にて『製造担当』としてご活躍頂ける方を募集致します。＜point＞・歯間ブラシで国内トップクラスシェアの安定メーカー・年間休日126日・土日祝休／残業月10時間以内・空調完備のクリーンで快適な工場環境・日勤のみの部門もあり、希望する働き方にあわせて相談可能 ■ 業務内容自社工場での歯ブラシ・歯間ブラシいずれかの製造をお任せします。＜具体的には＞・部材（グリップ・ブラシ毛など）の補充・機械を使用したブラシの植毛作業・製品数量の確認・計量・機械の簡単な操作・監視 ■ 配属部門ご希望に合わせて、下記いずれかの部門に配属となります。（１）歯ブラシ部門：日勤のみ（２）歯間ブラシ部門：夜勤あり（24時間稼働の為） ■ 入社後の流れは？＼自動車関係・設備系など他業種の出身者も活躍中／入社後まずは、先輩の補助業務からスタート。ハブラシのハンドルや歯間ブラシのグリップ、ブラシ用の毛を補充したり、完成数量を確認するための計量を行ったり…といった業務を通じて、商品のことを覚えていきます。同時に、どの機械がどんな動きをしているかをある程度理解した後に、実際に機械を使用します（入社半年～1年後） ■ 働き方・年間休日126日（土日祝）・社員食堂あり（無料） ■ 取り扱い商材歯垢除去に優れた当社独自の黒の特殊毛と、フッ素配合の毛でツルツルの歯を実現する看板商品の『ブラック歯ブラシ』、『歯間ブラシ』等 ■ 当社について生産機械1台あたりの生産量はなんと《1万5000本／1日》！歯間ブラシ国内トップシェアを誇るオーラルケアメーカーです。歯間ブラシ以外にも、ハブラシ、デンタルケア用品、口腔衛生品の製造を行っております。またハブラシも自社ブランドのみならず、大手メーカーにもOEM供給を行うなど、安定成長を遂げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市若林町2-58 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／八尾南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 380万円（主任／入社3年目／28歳）月給23万円＋賞与＋各種手当 480万円（係長／入社5年目／30歳）月給28万円＋賞与＋各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八尾】生産管理・調達（海外拠点との連携） ◇社食無料／リーダー候補／語学力／歯間ブラシ国内トップ

【語学力を活かす／海外拠点との生産調整／年休126日（土日祝休み）／歯間ブラシではトップクラスのシェア◎ドラッグストアでも目にすることのある商品！】 1927年の創業から99年。長きにわたり歯ブラシ・歯間ブラシのメーカーとして発展を遂げてきた当社にて『生産管理担当』としてご活躍頂ける方を募集致します。＜point＞・歯間ブラシで国内トップクラスシェアの安定メーカー・海外工場（タイ）を動かすグローバル生産管理ポジション・英語を使って実務レベルのビジネス経験が積める・年休126日×土日祝休で働きやすさ◎ ■ 業務内容海外拠点（タイの協力工場など）との生産管理をお任せさせていただきます。＜具体的には＞・海外協力工場との進捗管理・調整（英語使用）・生産計画・購買計画の立案・在庫管理・資材調達・コスト最適化・製造部門・外部取引先との調整業務・生産実績の分析・改善提案＜入社後お任せする業務＞先輩の補助業務から始めて頂き、計画の立案や実績管理、システムへの入力方法を行いながら製品を納品するまでの流れを理解して頂いてから担当を持って頂きます。 ■ このポジションの魅力 ◎ 英語を活かした業務週1回の海外工場会議や日常的なやり取りを通して、語学力を実務レベルで活かせる環境です。 ◎ 生産・調達・改善まで担う“上流ポジション” 単なる管理業務にとどまらず、コスト削減・在庫最適化・業務改善などにも関われるため市場価値が高いです。 ◎ 安定業界×身近な製品歯ブラシ・歯間ブラシなど、毎日使われる生活必需品を扱うため、景気に左右されにくい事業です。 ◎ 将来的にはリーダーとして活躍可能経験を積んだ後は、購買・生産管理の中核人材として組織を牽引するポジションを期待されています。 ■ 働き方・年間休日126日（土日祝）・社員食堂あり（無料） ■ 当社について生産機械1台あたりの生産量はなんと《1万5000本／1日》！歯間ブラシ国内トップシェアを誇るオーラルケアメーカーです。歯間ブラシ以外にも、ハブラシ、デンタルケア用品、口腔衛生品の製造を行っております。またハブラシも自社ブランドのみならず、大手メーカーにもOEM供給を行うなど、安定成長を遂げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市若林町2-58 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／八尾南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オオヤマ

機械部品・金型メーカー

大阪府東大阪市玉串町西2-1-2

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設立 1950年
従業員数 196名
平均年齢 45.0歳

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【尾道市/転勤無】ルート営業（機械部品商社）◆創業80年以上/年休125日/残業10h程/福利厚生◎

～U・Iターン歓迎/創業以来黒字を続ける安定企業/年休125日/残業10h程/福利厚生充実で腰を据えて長く働ける～ ■概要：ネジやボルトなどの締結部品や機械部品を取り扱う専門商社の当社にて、ルート営業を担当頂きます。既存顧客への顧客対応から商品提案、受注・納品まで一連の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：・訪問営業によるニーズヒアリング(営業用の社用車あり）・試作品の手配、商品の提案・見積もり作成、受注管理・商品ピッキング、納品手配など・既存営業をまずは従事頂き(商品知識や取引先知識を習得)、業務に慣れて頂いた後は新規営業もお任せしていきます＜主な取引先＞ ※担当顧客数：平均10～20社程度 └一社一社丁寧に向き合えます。 ■仕事の魅力：規格品だけでなく、特殊加工品を提案してお得意様と一緒に製品を作っていくやりがいがあります。 ■組織体制：山陽営業所は計6名：所長1名、営業事務３名、営業２名体制となります。お互いに助け合い、教え合う社風があり、営業所は和気あいあいとした雰囲気です。 ■入社後の流れ: （1）まずは内勤・先輩サポートで基礎習得（2）先輩と一緒に訪問（同行）（3）半年～1年で少しずつ担当を持つ →じっくり育てる前提なので焦らなくてOK ★身につく力・コミュニケーション力・提案力・社会で通用する「営業スキル」 →どこでも通用するキャリアが作れます ■過去の入社事例営業未経験で異なる業界出身の方も活躍しています。人と会話する事に抵抗がない方歓迎です！入社事例）・ペットショップでの接客サービス経験者・飲食店での店長経験者　など ■働き方仕事とプライベートを両立することができます！・年休125日／土日祝休み・残業10時間以内 ■こんな人にピッタリ：・営業にチャレンジしたいけどちょっと不安・人と話す仕事がしたい・安定した会社で長く働きたい・地元で落ち着いてキャリアを作りたい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山陽営業所住所：広島県尾道市山波町3067-4 勤務地最寄駅：ＪＲ山陽本線／東尾道駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞高校卒：基本給２１万円＋みなし残業手当３万円　より大学卒：基本給２４万円＋みなし残業手当３万円　より ※経験・能力など考慮の上、決定します ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）　 ※前年実績：3か月分 ※業績に応じて別途期末手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピカコーポレイション

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府東大阪市長田中4-4-10

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設立 1961年
従業員数 289名
平均年齢 42.4歳

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【東大阪】品質保証＼メーカー経験者歓迎／◆業界トップシェア／年休122日／土日祝休／残業少／働き方◎

～はしご・脚立の国内トップシェア製品／年休122日／土日祝休／残業月5h程／経験者歓迎／自社製品の品質保証／JIS・SG・法規対応／定着率90％以上～＼この求人のポイント／（1）業界約200億円市場で71億円規模のトップクラスシェア（2）残業月5時間・年休122日・有給取得率81％（3）JIS・SG・法規対応まで担う品質保証ポジション ■業務概要当社主力製品であるはしご・脚立・作業台等の品質保証業務全般を担当します。新製品開発段階から量産・市場投入後まで一貫して品質を担保し、各種法令・規格への適合確認、品質記録・報告書の作成、是正・予防処置の推進を通じて、製品の安全性と社会的信頼性を維持・向上させるポジションです。 ■業務詳細・新製品開発時における品質要求事項の整理、品質確認項目の設定および社内規格の運用・管理・JIS規格、SG基準、労働安全衛生法、関連法規・業界規格への適合確認および文書管理・環境負荷物質（RoHS 等）に関する調査、サプライヤーからの情報収集・管理・顧客からの問い合わせ・クレーム対応、原因分析、是正・再発防止策の立案および報告書作成・製品安全点検、社内外向け安全講習会の実施、点検・講習結果の記録および報告書作成・製品立ち上げ時の評価（DR）への参画、品質観点での改善提案・製造部門、設計部門、購買部門等との連携による品質向上活動の推進 ■扱うサービスはしご・脚立・作業台等のプロ向けアルミ製品を中心に、JIS・SG認証対象製品やオーダーメイド製品まで幅広く扱います ■組織構成品質保証部は6名体制。マネージャーのもと、製品群ごとに役割分担しています。 ■業務の魅力・製品開発初期から市場対応まで一貫して関われるため、品質保証としての判断力・専門性を発揮できる・社会的安全性が強く求められる製品を扱い、法規・規格対応の経験を深められる ■就業環境完全週休2日制・年休122日・残業月5時間程度・有給取得率81％ ■想定キャリアパス将来的には品質基準策定、法規対応の責任者、マネジメントへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力業界初の技術開発やアイデア提案制度など、挑戦を後押しする社風と高い定着率が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市長田中4-4-10 勤務地最寄駅：Osaka Metro鉄中央線／長田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,072円～344,671円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞ 253,072円～358,671円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（前年度実績2.4か月+決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】メーカー営業＼業界経験者／◆ルート中心／年休122日・土日祝／働きやすさ◎／安定性◎

～法人営業経験者歓迎／業界トップシェア／年休122日／土日祝休／残業月20h以内／提案・課題解決型営業／安全を支える商材／オーダーメイド提案あり／国内シェアトップ／安定メーカー／長期就業可～ ■業務概要当社は、アルミ製はしご・脚立をはじめ、作業台や足場などの業務用製品で国内トップシェアを誇るメーカーです。名古屋支店にて、商社・代理店など法人顧客への既存深耕営業を担当いただきます。建設・製造・物流現場など、用途や安全基準が明確な顧客に対し、業界知識や営業経験を活かした提案活動を行っていただくポジションです ■業務詳細・既存取引先（商社・代理店）への定期訪問、電話・メールによる法人向けルート営業・建設現場・製造現場における「安全性」「作業効率」「設置環境」を踏まえた製品提案・150種以上の標準品に加え、使用条件に応じたオーダーメイド製品の企画・提案・顧客の要望・使用環境のヒアリング、課題整理、最適仕様の選定・受注後の納期調整、納品立ち会い、継続取引に向けたアフターフォロー・商社・販売店担当者との情報共有、関係構築既存顧客中心のため新規開拓や価格勝負は少なく、製品知識・業界理解を活かした課題解決型営業に専念できます。 ■扱うサービス・はしご、脚立、作業台、足場・業務用アルミ製品、FRP製品・現場仕様に合わせた特注・オーダーメイド製品 ■業務の魅力・業界トップシェア商材を扱うため、提案の受け入れられやすさが高い・オーダーメイド案件を通じて、顧客ごとに異なる課題解決に深く関われる・安全基準・業界知識を活かし、長期的な信頼関係構築型の営業ができる ■就業環境・平均残業：約20時間／月・年間休日122日／完全週休2日制（土日祝）・有給取得率81％ ■想定されるキャリアパス標準品の営業からスタートし、オーダーメイド製品の提案や新規分野への挑戦など、専門性を高めていける環境です。 ■企業の特徴/魅力創業65年以上、トップシェアと高利益率を武器に安定成長。社内提案制度や、風通しの良い社風が魅力。社員一人ひとりの意見やアイデアを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市南区豊田2-4-6 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄常滑線／道徳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,703円～365,020円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞ 273,703円～372,020円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（前年度実績2.4か月+決算賞与） ■年収例： 540万円/30歳（月給28万8000円＋賞与3回） 629万円/35歳（月給33万5000円＋賞与3回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大同情報技術株式会社

建設コンサルタント

東京都杉並区和田3-54-5第10田中ビル

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設立 1961年
従業員数 38名
平均年齢 47.0歳

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未経験歓迎☆自治体向け測量・調査の提案営業◇月残業10ｈ程・リモートOK・土日祝休み・転勤無

【公共事業・街づくり・インフラ整備を支える社会貢献性の高い営業職へチャレンジ／クリーンな働き方・柔軟なワークスタイル／協力的な組織体制で成長可能】当社は東京都内を中心に、自治体・官公庁向けに測量・調査サービスを提案する営業職を募集します。築いた顧客基盤のもと、公共インフラや街づくり、防災対策など社会に直結した業務を担い、個人ノルマはなくチームで目標を追いながら長期的に働ける環境です。 ■業務詳細主な業務は自治体に訪問して、各自治体の抱える課題や要望をヒアリングし、社内の技術・生産部門と連携して最適な測量・調査提案を行います。その他に積算、入札・契約手続き、必要書類の作成、案件進捗管理、自治体や社内関係者との調整と幅広く担当していただきます。道路・公園・河川などの整備や防災・減災等に必要な測量や調査を行っていますので、都民の生活向上に直結するプロジェクトで高い社会貢献性を実感できます。 ◎特徴：成果が出るまで数カ月～1年程度かかる長期的な営業です。即時の数値を求める方には向きません。 ◎活動スタイル：自治体への訪問を中心とした提案型（飛び込みが多め）。チームで達成する方式で、エリアごとに担当を分けます。 ■業務や働き方の魅力・公共事業やインフラ支援で安定した取引基盤があります。・残業は月10時間程度とほとんどありません。。直行直帰やリモートワークも可能で、スケジュール調整しやすくプライベートと両立できます。・完全週休2日制、年休120日、時短勤務や有給取得も柔軟。育休・産休取得実績も豊富です。 ■扱うサービス航空・地上測量、GISシステム開発、都市計画、電子行政コンサルティングなど、幅広い技術力・実績を活かしたサービスを提供。 ■組織構成営業部門は4名体制で、ワンフロアにより情報共有しやすく、困った時に相談しやすい風通しの良い職場です。 ■教育体制入社時オリエンテーション（2～3日間）、2週間の技術研修、営業部門でのOJTを段階的に実施。未経験でも安心して成長できる体制です。専門知識は入社後に身につけられます。 ■企業の特徴/魅力行政のDX推進や環境配慮など多様な実績があり、社員定着率も高く未経験者も多く活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区和田3-54-5 第10田中ビル勤務地最寄駅：丸ノ内線／東高円寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆昇給（年1回） ◆賞与（年1回）＊昨年度実績3カ月分 ◆モデル年収例・入社7年目／年収650万円・入社6年目／年収700万円・入社8年目／年収750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東邦重機開発株式会社

サブコン

東京都中野区中野2-30-5

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設立 1964年
従業員数 115名
平均年齢 -

求人情報全1件

移動式・大型クレーンの整備士／月給最高50万円／年休126日
- NEW
★以下の業務の経験者をお待ちしております！★ ◎建設機械（油圧ショベル、クレーンなど） ◎自動車整備経験（大型車両、トラック、乗用車など車種不問） ◎産業機械の油圧装置、電気系統のメンテナンス経験＝＝ ◆業務内容＝＝あなたにお任せするのは、移動式クレーンや大型クレーンの点検・整備・修理・メンテナンス業務。建設現場で活躍する、数十トン規模の大型クレーンの安全を守り、常にベストコンディションを保つことが使命となり、「重機の専属ドクター」と言っても過言ではない重要なポジションです。＜具体的には…＞ ■定期点検・予防整備 ■エンジン整備 ■油圧機器の修理 ■電装系トラブル対応 ■部品交換 ■年次検査対応 ■出張修理・緊急対応 ■整備記録作成　など… ※主に八潮モータープール（整備工場）及び、関東エリアを中心とした各建設現場での対応になります＝＝ ◆この仕事の面白さ＝＝大型クレーンが活躍するのは、街のランドマークとなる大型施設の建設や、再開発プロジェクトなど、地域社会の活動に必要不可欠な現場。あなたの技術が、「現場を止めない」「事故を防ぐ」ことに直結するため、責任が大きい分、達成感を得られる仕事です。＝＝ ◆入社後について… ＝＝クレーン整備の経験がなくても歓迎！これまで身につけてきた大型車両・建設機械の整備スキルや経験を活かして始められ、必要な資格は入社後からでも取得可能です。ご不明点があれば、先輩社員がしっかりサポートしますので、新たな知識をどんどん吸収し、あなたのペースで成長を目指してください！

【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■八潮モータープール（整備工場）：埼玉県八潮市大曽根1323 ■本社：東京都中野区中野2-30-5 ＼U・Iターン支援あり！／引越手当（20万円）の支給実績あり！遠方からの転職も大歓迎です。 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

月給35万円～50万円 ※スキル・経験を考慮し決定いたします

日本ビソー株式会社

ゼネコン

東京都港区芝浦4-15-33芝浦清水ビル8F

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設立 1966年
従業員数 650名
平均年齢 40.0歳

求人情報全26件

メンテナンススタッフ／未経験歓迎／平均年収806万円／土日休

＜ポイント＞ ◆メンテナンス部門でゴンドラの基礎を学んでから、設置・解体作業をスタートするので安心♪ ◆まずは基礎研修＋先輩とのOJTでじっくりとスタート ◆現場は配属先のエリア内だから、転勤なし！ ◆希望しない職種変更は一切ありません！【Q.具体的には何をするの？】＜1＞ゴンドラ整備メンテナンス作業返却されたゴンドラの清掃やタッチアップ塗装、不具合部品の交換などのメンテナンス作業、また、出庫するゴンドラの組立～点検までの出庫準備作業をチームで分担します。 ★最初はOJTで先輩と一緒に作業を行いますので、分からないことがあればいつでも聞いてくださいね。＜2＞現場施工作業建物にゴンドラを取り付ける作業。各チームに分かれて担当現場へ移動し、チームでの事前打ち合わせ後、作業を開始します。 1日に3～4現場回ることもあれば、同じ現場に継続して行くことも。最初は先輩社員がついて一緒に作業し、ある程度技術が習得できたら、チームの戦力として活躍していただきます！ ★現場作業は1日で終わるものもあれば、数カ月単位で行うものもあります。【Q.入社後の流れは？】＜STEP1＞機材倉庫内でゴンドラ部品の組立や製品、機材についての基礎知識を習得工具の名称・使い方から丁寧に説明します。先輩の作業を見て触って、徐々に覚えていきましょう。　▼ ＜STEP2＞先輩とのOJTでさまざまなセクションを経験して、実際の業務の流れを把握 3カ月後には、塗装・機材の組立て・解体などは一通りできるようになり、 1年後には複雑な機材の扱いもできるようになっていきます。 ※現場作業を希望の方は3カ月を目安に現場へ

【転勤なし/勤務先は100%希望を考慮/自動車通勤OK】全国19の各支店です。 ★首都圏積極採用 ★U・Iターン歓迎【各支店一覧】＜関東＞・浦安センター／千葉県浦安市・東京西支店／埼玉県新座市・埼玉支店／埼玉県川口市・多摩支店／東京都武蔵村山市・横浜支店／神奈川県川崎市・千葉支店／千葉県千葉市＜北海道＞・札幌支店／北海道札幌市＜東北＞・仙台支店／宮城県仙台市＜北信越＞・信越支店／新潟県新潟市・北陸営業所／石川県金沢市＜東海＞・名古屋支店／愛知県小牧市・静岡支店／静岡県静岡市＜関西＞・大阪支店／大阪府大阪市・京都営業所／京都府京都市・神戸支店／兵庫県神戸市＜中国・四国＞・四国支店／香川県高松市・広島支店／広島県広島市＜九州＞・福岡支店／福岡県福岡市・熊本支店／熊本県熊本市 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

【月収例】月収：35万1000円（日給：1万3000円×22日＋時間外手当） ★日給＋各種手当（賞与2回） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ◇◇各エリアの日給◇◇ 【北海道】9000円～1万2000円【東北】1万円～1万4000円【関東】1万1000円～1万5000円【北信越】1万円～1万4000円【東海】1万円～1万4000円【関西】1万円～1万4000円【中国・四国】9000円～1万3000円【九州】9000円～1万3000円 ◇◇各種手当あり◇◇ ・時間外手当（全額支給）・深夜手当（22時～翌5時／25％UP）・休日手当（土曜：25％UP、日曜：35％UP）

神栄ホームクリエイト株式会社

住宅設備・建材メーカー

大阪府東大阪市長田西2-3-34

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設立 1968年
従業員数 40名
平均年齢 43.0歳

求人情報全5件

【東京】ルート営業～東証スタンダード上場G/年間休日124日～

【東証スタンダード上場企業の100%子会社/年間休日124日/福利厚生充実/残業約15h】 ■会社説明当社は、建築金物の総合メーカーとして高いシェアを誇る東証スタンダード上場企業の100%子会社です。物干金物や宅配ボックスなど、住宅や公共施設に欠かせない製品を幅広く展開しています。親会社の安定した経営基盤と、長年培った高い製品力が当社の強みです。 ■業務内容建築金物の提案営業を担当いただきます。既存顧客へのルート営業や納入フォローが中心です。4千種以上のアイテムを金物問屋や工事業者へ販売し、取付工事の請負も行っています。 ■具体的な業務内容・担当顧客へのルート営業、納入フォロー・見積書作成、受発注処理、与信管理・顧客ニーズの収集や把握、工事進捗の把握・提案資料の作成や現場への製品納入管理・一部新規顧客（関東圏の代理店や工務店等）の対応 ※新規対応は全体の1割程度で、既存顧客との関係構築が主です。 ■教育体制・入社～6ヵ月間 OJTにて基本的な商品知識を身に着け、内勤にて問い合わせ対応や見積作成を行っていただきます。・6ヵ月以降引き続き内勤業務を行いながら、上司や先輩社員と営業同行を行い、営業のスキルアップや業界知識を深めていただきます。 ■所属組織の説明組織：3名（30代2名、20代1名）＊風通しが良く、質問しやすい環境です！ ■はたらき方・環境・年間休日124日・フルフレックス制・土日祝休み・残業約15ｈ ■魅力・やりがい自分が提案した宅配ボックスや物干金物が、実際のマンションや戸建て住宅に設置される様子を街中で見ることができます。人々の生活の利便性を高める実感を得られるのが醍醐味です。また、多種多様な商品を扱うため、提案の幅が広く、顧客の課題を解決する面白さがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京住所：東京都足立区足立4丁目13番9号ベルビュービルディング7F 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／五反野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,860円～303,660円＜月給＞ 286,860円～303,660円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は業績賞与2.0カ月（直近３年間の平均実績）が含まれます。 ■昇給：年1回、昇格試験制度あり ■賞与：年2回（2.5ヶ月）＋業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】ルート営業～東証スタンダード上場G/年間休日124日～

【東証スタンダード上場企業の100%子会社/年間休日124日/福利厚生充実】 ■会社説明当社は、建築金物の総合メーカーとして高いシェアを誇る東証スタンダード上場企業の100%子会社です。物干金物や宅配ボックスなど、住宅や公共施設に欠かせない製品を幅広く展開しています。親会社の安定した経営基盤と、長年培った高い製品力が当社の強みです。 ■業務内容建築金物の提案営業を担当いただきます。既存顧客へのルート営業や納入フォローが中心です。4千種以上のアイテムを金物問屋や工事業者へ販売し、取付工事の請負も行っています。 ■具体的な業務内容・担当顧客へのルート営業、納入フォロー・見積書作成、受発注処理、与信管理・顧客ニーズの収集や把握、工事進捗の把握・提案資料の作成や現場への製品納入管理・一部新規顧客（関西圏の代理店や工務店等）の対応 ※新規対応は全体の1割程度で、既存顧客との関係構築が主です。 ■教育体制入社後3か月は入出荷業務を通じて商品を学びます。その後半年程度は内勤業務で事務スキルを習得します。先輩同行を経て、1年程度での独り立ちを目指す手厚い研修体制です。 ■所属組織の説明配属先となる大阪本社は、20代から40代まで幅広い層が活躍しています。中途入社者も多く在籍しています。困ったときは周囲に相談しやすいアットホームな雰囲気です。 ■はたらき方・環境・年間休日124日・フルフレックス制・土日祝休み・残業約25ｈ ■魅力・やりがい自分が提案した宅配ボックスや物干金物が、実際のマンションや戸建て住宅に設置される様子を街中で見ることができます。人々の生活の利便性を高める実感を得られるのが醍醐味です。また、多種多様な商品を扱うため、提案の幅が広く、顧客の課題を解決する面白さがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市長田西2-3-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,860円～359,310円＜月給＞ 279,860円～359,310円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は業績賞与2.0カ月（直近３年間の平均実績）が含まれます。 ■昇給：年1回、昇格試験制度あり ■賞与：年2回（2.5ヶ月）＋業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人日本健診財団

病院・大学病院・クリニック

東京都杉並区高井戸東2-3-14

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設立 1971年
従業員数 256名
平均年齢 -

求人情報全3件

【杉並/未経験歓迎】巡回健康診断の運営スタッフ／創業53年安定基盤／賞与年2回／長期連休取得可能

～健康診断を運営／チームで協力／長期連休取得可能／学校や会社で定期的に行われる『健康診断』を支える総合健康管理機関～ ■業務内容企業や学校、各団体を訪問して実施する巡回健康診断の運営スタッフとして、健診当日がスムーズに進むよう、現場全体の運営・管理を担当していただきます。医療スタッフと連携しながら、受診者の方が安心して健康診断を受けられる環境を整える仕事です。医療行為は行わないため、医療の専門知識や経験は不要。未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。 ■詳細・医療従事者への当日の流れ共有・連携・健診スケジュールの進行管理・調整・機材の搬入・搬出・健診車両の運転（健診先への移動）・健康診断会場での準備・設営・受診者の受付対応、誘導・健診終了後の撤収作業・事務所に戻ってからの簡単な事務作業（書類整理など） ※1日の受診者数は50名～1,000名規模までさまざま ※近距離の場合は1日2～3件を巡回することがあります。 ※基本的に一都三県をご担当頂きます。出張は１日～４日以内のものが多く、年間で計14日間くらい発生します。 ■チーム構成出身業界も様々な世代を問わないスタッフが活躍してます。チーム体制は4～10名程度で、看護師、医師など職種の垣根を越えて、コミュニケーションを取り合いながら協力して業務を行っております。 ■働き方・当社のカレンダー及びシフトに応じた出勤日となります。（基本土日祝休み、平均月2回程度の土曜出勤） ※カレンダー上の休日出勤の際は、振替休日を取得頂きます。・有給は取りやすい環境です。・長期休暇が年に3回あります。 GW、夏休み、年末年始と10日程度の長期連休がございます。・閑散期（1月～3月に）に1週間程度の長期連休取得も可能。・家族手当や住宅手当、産育休制度など各種手当も充実しております。 ■会社の特徴・魅力当社は「健診業務を通し社会に貢献する総合健康管理機関」であり、1971年の創業以来、企業・教育機関・各団体に向けた幅広い健康管理のサポート事業を展開している財団法人です。高齢化が進む日本において、健康で長く生活するために健診は欠かせないものであり、人々の健康意識も高まっている事から、今後も益々社会に必要とされ続ける事業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区高井戸東2-3-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験を踏まえ、決定いたします。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タカサゴスチール株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

大阪府東大阪市西堤本通西2-3-28

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設立 1972年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

工場スタッフ／賞与実績5.8ヶ月分／年休120日／残業少なめ
- NEW
【スリット加工の業務内容】スリッターと呼ばれるコイルを一定の幅に切断する加工機械のオペレーションを行う業務です。 2人1組で作業を行います。加工の前段階の準備作業では、1人が刃組みというカッターのセットを行い(高い精度が要求されます)、もう1人が材料の準備や巻取り機のセットアップを行います。機械を動かしている時は、1人が機械の操作、1人が加工された製品の検査を行います。切断加工後は、製品を梱包して完成です。＜　★POINT★　＞【1】当社の製品はこんな用途で使われています！ステンレスをメインとした鉄鋼材料の加工で多くのメーカー、加工会社を支えている当社。決して目立つ存在ではありませんが、シンクや業務用厨房機器、建築用資材、家電…など、ありとあらゆる場で活用されており、実はみなさんの生活にも身近なんです！【2】未経験の方もご安心ください！入社後は、先輩が付きっきりでイチから業務をお教えしていきます。日々の業務・日誌などを通して先輩が的確なアドバイスとサポートをしてくれるので、着実に成長していただけます。加工のノウハウは覚えるまでに数年はかかるので、焦らずに成長していきましょう。【3】年中働きやすい環境です！工場内には大型のエアコン、冬場にはストーブもご用意しているので1年を通して快適に過ごしていただけます。加工機械についても、新しい設備の購入を検討しており、今よりもスムーズに働ける環境づくりを進めています。

＜転勤なし・マイカー通勤OK＞本社工場／大阪府東大阪市西堤本通西2-3-28 ＜アクセス＞・近鉄「河内小阪駅」より徒歩14分・大阪メトロ「高井田駅」より徒歩15分・JR「高井田中央駅」より徒歩15分

月給25万円～26.5万円＋賞与年2回（昨年度の支給実績6ヶ月強） ※経験、年齢などを考慮して、決定します。 ※上記には、一律支給の食事手当（月1万円）を含みます。 ※残業代は1分単位で全額支給。頑張った分はしっかり給与に反映されます。

株式会社マネージビジネス

システムインテグレータ（SIer）

東京都大田区山王2-5-9山手ビル

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設立 1975年
従業員数 120名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【Web系開発エンジニア】マネジメントor技幅の選択可／裁量大／リモート有／SHIFTグループ

～30年連続黒字の安定性／SHIFTグループ／平均勤続年数15年以上でやりがいと働きやすさが叶う環境～ ■業務内容：将来の管理職候補またはテックリード候補として、プロジェクトの推進と組織の成長を牽引していただきます。【具体的には…】・顧客折衝・チームマネジメント（3～5名程度）・アーキテクチャ設計、技術選定・メンバーへの技術指導、育成・要件定義～設計～開発～テスト～リリースまでの一貫対応・コードレビューおよび品質管理【プロジェクト例】・大手グローバル製造メーカーの生産管理システムの構築・救急搬送時に医療機関候補をリアルタイムで表示するWebシステムの開発・GISを活用した商圏分析などを行うクラウド型システムの開発【開発環境例】 Java/JavaScript/TypeScript/Python/C#/SQL/React/Vue.js/Node.js/AWSなど ■ポジションの魅力：・経営層との距離が近い・技術選定に自身の意見が反映される・挑戦を歓迎するカルチャーがある・クライアントと長期的に関わっていける・超上流から一気通貫でプロジェクトに携われる ■企業の特徴：【30年連続黒字の安定性×SHIFTグループの成長力】当社は1975年に設立した老舗IT企業で、富士通やNTTデータなど大手企業との取引実績もございます。更なる成長を目指し、2024年9月にSHIFTグループの一員となりました。【役員全員元エンジニア】当社の代表は、新卒で入社して以来マネージビジネス一筋。役員や営業担当も元エンジニアのため、深い業務理解が可能です。 ■キャリアパス：アシスタントマネージャーまたはエキスパートエンジニアとして、得意を活かしながら会社をリードしていただきます。【アシスタントマネージャー/AM】管理職候補として、管理や育成を担うポジションです。現場での推進に加え、管理職の補佐として組織運営や意思決定にも関わり、人と組織を成長させる経験を積むことができます。【エキスパートエンジニア/EE】技術のエキスパートとして、技術的フォローや品質向上をリードする役職です。先端技術の活用を推進し、個人の技術力を軸にチームや組織全体の競争力強化に直接貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区山王2-5-9 山手ビル勤務地最寄駅：JR線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社、常駐先、労働者の自宅（テレワーク）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,000円～455,000円固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 392,000円～510,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績：年3.8ヶ月相当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【課長職】Web系開発エンジニア※プレイングマネージャー◆SHIFTグループの安定性／裁量大／在宅可

～30年連続黒字の安定性／SHIFTグループの老舗IT企業／平均勤続年数15年以上でやりがいと働きやすさが叶う環境～ ■業務内容：管理職として、組織マネジメントとプロジェクトの推進を並行していただきます。プロジェクトの業種は製造、医療、通信など多岐にわたります。 ■具体的には： ◇組織マネジメント（目標設定・評価・育成） ◇役員との定例MTG参加および事業戦略への提言 ◇クライアントとの要件定義、折衝、提案活動 ◇予算策定および予実管理 ◇要件定義～設計～開発～テスト～リリースまでの一貫対応 ◇複数プロジェクトの進行管理 ■ポジションの魅力： ◇現場に出てプロジェクトを推進しながら、社内ではメンバーの成長を支えるマネジメントにも携わる、非常に影響力の大きいポジションです。業務整理や要件定義といった超上流から関わることができるため、お客様の課題解決にダイレクトに貢献している手応えを得られます。 ◇また大きな裁量を持ち、自らの判断で組織を動かす経験を積むことができます。経営層との距離も近く、事業成長に欠かせない意思決定の場への参加機会もございます。これまでのご経験を存分に発揮し、さらなるキャリアアップへ繋がるポジションです。 ■キャリアパス：将来的には事業責任者として、経営層と連携しながら会社の成長に貢献していただくポジションがございます。管理職同士はもちろん、役員や代表を含めた打ち合わせを毎週実施しているため、社内でどんなことが起こっているのか、どういう方針で事業を進めていくのかをキャッチアップしやすい環境です。 ■働き方：ハイブリッドで勤務している社員がほとんどです。転勤なしで、長く腰を据えて働ける点もポイントです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区山王2-5-9 山手ビル勤務地最寄駅：JR線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社、常駐先、労働者の自宅（テレワーク）

＜予定年収＞ 680万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：361,000円～515,000円その他固定手当/月：70,000円～150,000円＜月給＞ 431,000円～665,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて変動します。 ※管理監督者のため、残業手当対象外 ■その他固定手当：職位手当 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績：年3.8ヶ月相当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

さくら地所株式会社

住宅（ハウスメーカー）

神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12フォーラムたまプラーザ3F

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設立 1994年
従業員数 31名
平均年齢 37.0歳

求人情報全11件

【たまプラーザ】総務（課長候補）30年超連続黒字・年商100億超／年休125日／残業月15h

～総合ディベロッパー／19時PCオフ／残業月15h程度／年休125日・長期休暇あり～ ■業務内容総務のスペシャリストとして、庶務・労務・法務などバックオフィス業務全般を担当いただきます。まずは実務に慣れていただき、ゆくゆくは適性に応じて、課長職として部門マネジメントや組織変革を主導していただくことを期待しています。 ◇労務・人事業務：勤怠管理、社会保険手続きの準備、労働契約書作成、福利厚生管理、採用サポート（書類選考・面接設定）、入退社手続き、社内研修の企画・運用 ◇総務・庶務業務：備品・文書管理、郵送物対応、購買・渉外、社内イベント運営、慶弔関連手続き、電話・来客対応 ◇法務業務：契約書類のリーガルチェック・管理など ■仕事のポイント ◇裁量大きく、組織変革に関わる面白さ：全社員の良き相談役としてバックオフィスの窓口を担うだけでなく、人事・総務データベースの再構築など、業務効率化や仕組み作りにイチから関わっていける環境です。 ◇「本気の」ワークライフバランス推進：月平均の残業時間は15時間程度。19時以降の残業は原則要申請とし、PC強制シャットダウンや週1回のノー残業デーを導入しています。「全員で効率的に働き、早く上がろう」という風土が根付いているため、無理なく長期的なキャリアを築けます。 ■当社について（さくらグループ）創業から30年超にわたり一度も赤字のない連続黒字経営を継続し、グループ連結売上105億円を誇る不動産総合ディベロッパーです。横浜・川崎エリアを中心に年間約120棟の高品質な住まいを提供する「住宅分譲事業」を主軸に、戦略的な「土地転売事業」、そして安定経営の核として賃貸収益を生み出す「アセットマネジメント事業（自社ビル・医療モール等の運営）」を展開。グループ内において、さくら地所（ビル・賃貸領域）とさくら建設（住宅・施工領域）が緊密に役割を分担。これら多角的な事業ポートフォリオと盤石な資金力を武器に、市場環境に左右されない極めて着実な成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12 フォーラムたまプラーザ3F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／たまプラーザ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 521万円～782万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～449,999円＜月給＞ 300,000円～449,999円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ■賞与：年2回 ※前年度実績：4.0ヶ月 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【たまプラーザ】AM（資産管理・リーシング）自社ビル「フォーラムシリーズ」等を展開／30年超連続黒字

～19時PCオフ／年休125日／30年超連続黒字の財務基盤／自社一貫体制で横浜・川崎エリアの街づくりを担う～ ■業務内容自社保有物件（商業ビル・医療モール等）の価値維持・収益最大化を図るAM・PM・BM業務全般を担当します。複合ビルや物販・サービス系テナント運営に注力しており、開発を見据えた戦略的運用に携われるのが特徴です。 ◇自社物件の管理運営：『フォーラムシリーズ』や医療モール『メディカルプラザ』等のブランドビル運営。 ◇開発に向けた暫定運用：物件取得から建替え・分譲化までの期間、賃料回収や立退き交渉等を含めたバリューアップ・調整業務を行います。 ◇リーシング戦略：物販・サービス系を中心としたテナント構成の企画・誘致。 ◇プロジェクト参画：新築ビルの企画立案、収益管理・予実レポーティング等。 ■組織構成部門長（50代）のもと、リーシング、保守管理、工事等計7名が在籍。各領域のプロが揃う、中途入社者も馴染みやすい気さくな組織です。 ■企業の魅力 ◇圧倒的な安定性と還元：創業以来30年超、一度も赤字のない連続黒字経営を継続。賞与年2回（計4ヶ月分）に加え、業績に応じた期末手当で社員の頑張りを還元します。 ◇ワークライフバランスの徹底：月平均残業15時間。19時PC強制シャットダウンや週1回のノー残業デーを導入しています。2025年4月から年休125日に拡充するなど、環境改善を続けています。 ◇自社オーナーの裁量：意思決定が極めてスピーディー。グループ内に建設機能を持ち、用地仕入れから施工まで一貫して行うため、新築企画から深く関われるダイナミズムがあります。 ■当社について横浜・川崎・町田エリアを中心に年間約120棟の住宅を提供。住宅事業を主軸に、土地転売事業、安定経営の核となるAM事業を展開する多角的なポートフォリオが強みです。盤石な資金力を武器に、市場環境に左右されない着実な成長を継続しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本店住所：神奈川県横浜市青葉区新石川2丁目4番12号フォーラムたまプラーザ3階勤務地最寄駅：東急電鉄東急田園都市線／たまプラーザ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸協運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府東大阪市長田3-6-10

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設立 1968年
従業員数 533名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務職／35歳以下面接確約／土日祝休み／1日実働7.5時間

事務スタッフとして、電話対応やデータ入力を中心に、配送に関わる調整業務やバックオフィス業務をお任せします。ドライバーや顧客と連携を取りながら、日々の配送スケジュールが円滑に進むようサポートしていただくポジションです。＜業務詳細＞・データ入力業務 →運行管理システムへの各種データ入力 →伝票の発行および整理・管理業務・配車・顧客サポート →ドライバーへの運行指示および連絡・調整 →顧客からの電話・メールによる問い合わせ対応・書類作成業務 →発注書をはじめとする、各種運送関連書類の作成 ※業務は社内でのデスクワークが中心となります。 PC入力や電話対応が主軸であり、専門的なスキルは入社後に習得可能です【お客様について】誰もが知る飲料・日用品・インテリアメーカーや、日本最大級の小売業者が中心。すべて直接取引で、長年にわたって信頼関係を築いています。【入社後のステップ】 ▼Step1：導入研修（入社～3週間）会社の仕組みや業界用語、トラックの種類など、基礎から丁寧にレクチャー。研修資料やOJTで、ひとつずつ知識を身につけていきましょう！ ▼Step2：OJT研修（入社1カ月～3カ月）先輩の隣で実務を通して経験を積み、少しずつ仕事の幅を広げます。 2カ月～3カ月ほどで独り立ちできるよう、周囲がしっかりフォロー！わからないことはその場ですぐに聞ける環境なので、未経験でも安心です◎ 【仕事のやりがい】トラックの手配や配送スケジュール管理を行う当社の事務職は、いわば物流における司令塔です！顧客のニーズを汲み取り、ドライバーと円滑に連携を図ることで、物流網を安定させる「縁の下の力持ち」として、責任とやりがいを感じられる環境です。【安定基盤で働ける！】大手グループの一員として、安定した経営基盤を確立。腰を据えてキャリアを築けます。

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あり）】 ■九州営業所福岡県朝倉市一木59-4ESR福岡甘木DC2階F区画 ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり＼U・Iターン歓迎／「地元に戻って働きたい」「福岡県で新たなスタートを切りたい」そんな想いをお持ちの方も大歓迎です！

月給21万円～26万5,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※上記給与には一律支給の業種手当（2万円）が含まれます。 ※残業が発生した場合には、時間外手当を別途全額支給します。＜試用期間中の給与＞日給 9,000円～1万円

株式会社サンダテック

受託加工業（各種加工・表面処理）

兵庫県三田市テクノパーク10-5

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設立 1960年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造スタッフ／未経験歓迎／基本土日祝休み／マイカー通勤OK
- NEW
＝＝ ★具体的には… ＝＝ ◎タッチパネルを使った機械設定 …マニュアルに沿って数値を入力します。 ◎ボルト・ネジの加工 …機械を使い、ミリ単位でサイズを調整します。 ◎完成品の品質チェック …「キズがついていないか」「サイズは正確か」など、念入りに確認します。＝＝ ★当社製品の採用例＝＝ ◎テレビやネットでも大注目！【世界的大イベントの建造物】 ◎友達や家族と行ったことがあるかも！？【大人気テーマパークのアトラクション】 ◎あの熱狂を陰から支える！【有名競技大会が開催されるスタジアム】＼量産品からオーダーメイドまで幅広く対応！／＜入社後は“できること”からスタート！＞「工場の仕事は初めて…」という方もご安心ください◎ 基礎から丁寧に教えていくので、未経験でもムリなくスタートできます！ ▼まずは… 検査室で、製品のサイズの測り方やチェック方法をレクチャー。検品などのシンプルな作業から始めて、少しずつ仕事に慣れていきましょう♪ ▼慣れてきたら… 機械の操作方法を1つずつ順番に教えていきます。焦って覚える必要はなく、約6カ月ほどかけてじっくり成長できる環境です◎ ※夜勤は仕事に慣れてからスタート。入社当初は日勤から始めます。＜資格取得支援充実！＞慣れてきたら、フォークリフト・玉掛けクレーンといった、業務に必要な資格を取得していただきます。講習代は、当社が全額負担！＜社内評価制度で収入アップ！＞管理職が、あなたの日々の頑張りをチェックし、賞与・昇給に直接反映。また、勤続年数を重ねるごとに給与が上がる「年齢給」のシステムを設けているため、将来を見据えて着実な収入アップを目指せます。個人のステップアップに合わせて、役職についたり、他の部署へのジョブチェンジをお願いすることもあります。

【転勤なし／マイカー通勤OK／住宅手当・家賃補助充実】兵庫県三田市テクノパーク10-5 ※U・Iターンも大歓迎！＜アクセス＞・舞鶴若狭自動車道「三田西インター」より約2分・JR福知山線「新三田駅」より車・バスで約15分 ※駐車場完備！ ※受動喫煙対策：社内分煙

月給23万円以上（固定深夜割増手当含む）＋賞与年2回＋家族手当・住宅手当など ※年齢・経験などを考慮し優遇します ※固定深夜割増手当は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、月3万円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＼夜勤手当の割増率は55%！／＜モデル月収＞経験5年目／月収28万円経験10年目／月収34万円

株式会社浜商不動産

不動産仲介

東京都杉並区西荻南3-15-2

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設立 1987年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験可／マーケター／年休最大135日／賞与年4回／転勤なし

今回募集するマーケターのミッションは、会社の認知度を高め、HPへの流入数や問い合わせ件数を増やすこと。まずはHP運営、Instagramを中心としたSNS運用、LINEへの流入導線づくりなどからスタート！さらにはあなたのアイデアを活かして、広報、イベント企画、グッズ企画などにも自由度高く挑戦可能！「こんな発信をしてみたい」「もっと会社の魅力を伝えたい」という想いを広げながら、自分らしく仕事の幅を広げていける魅力があります！ ★. まずお任せしたい業務＿＿＿＿＿ ■自社HPの運営・更新 ■Instagramを中心としたSNS運用 ■LINEへの流入導線づくり ■反響数やアクセス状況を見ながらの改善提案 ■地域イベントの企画・運営サポート　など＼あなたのアイデアを活かした挑戦が可能／ ■SEO施策やWeb広告に関する企画 ■写真・動画の撮影、簡単な編集 ■チラシ・販促物などの企画 ■会社キャラクターやグッズ企画 ■採用広報や社内発信　など ★. このポジションの魅力＿＿＿＿＿【1】初募集だから、仕組みづくりから関われるマーケターは今回が初募集！決まった運用をこなすだけではなく、HPやInstagramをどう育てていくかを考えるところから関われます。自分のアイデアを形にしやすいポジションです◎ 【2】「西荻が好き」を仕事にできる地域密着企業だからこそ、西荻窪のお店や街の雰囲気、暮らしやすさも発信テーマに！地域イベントに参加したり、街を盛り上げる企画を考えたりと、「街が好き」という気持ちを仕事に活かせます。【3】未経験でも、相談しながら挑戦できる最初はHP更新やSNS投稿など、できる業務からスタート。わからないことはグループ会社のマーケティング担当にいつでも相談できるため、一人で抱え込む心配はありません◎

★「西荻窪駅」より徒歩2分の好立地 ★転勤なし【勤務地】東京都杉並区西荻南3-15-2 ※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）＼こだわりのオフィスで、気持ちよく働けます／オフィスはおしゃれなブランド家具で統一され、休憩室も完備！観葉植物も多く、落ち着いた雰囲気の中で働ける空間です。駅から近いため通勤もしやすく、仕事終わりに買い物や食事を楽しみやすい点も魅力です♪

★平均年収515万円 ★賞与年4回／平均賞与額160万円！月給27万円以上＋賞与年4回 ※上記月給には、固定残業代（月35時間分／月55,000円以上）を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・スキルに応じて決定いたします。
賃貸仲介営業／100％反響営業／賞与年4回／年休最大135日

創業36年、西荻窪に根ざして住まい探しを支えてきた浜商不動産。あなたには、賃貸物件をお探しのお客様に向け、西荻窪・荻窪・吉祥寺エリアを中心とした仲介業務をお任せします！お問い合わせやご来店いただいたお客様への対応が中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。物件の条件だけでなく、「どんな暮らしがしたいか」「どんな街で過ごしたいか」まで丁寧に伺いながら、お客様に合う住まいをご提案します。＜主な仕事内容＞ ■お問い合わせ・来店されたお客様への対応（1日1組～5組ほど） ■希望条件やライフスタイルのヒアリング ■物件のご紹介・ご提案 ■内見のご案内 ■契約に関する手続き ■オーナー様・管理会社とのやり取り ■物件情報の確認・更新 ■西荻窪周辺の街情報のご案内　など【このポジションの魅力】 POINT1｜リピーター・紹介のお客様が多数西荻窪に根ざして信頼を積み重ねてきた当社では、リピーターや紹介のお客様も多くいらっしゃいます。「前回お願いしてよかったから」「知人に紹介されて」とご相談いただくこともあり、信頼関係を大切にしながら提案できる営業です！ POINT2｜飛び込み・テレアポなしの100％反響営業！対応するのは、HPや広告を見てお問い合わせ・ご来店いただいたお客様が中心です。すでに住まい探しに関心のある方へ提案するため、希望を丁寧に聞きながら、落ち着いてご案内できます◎ 【入社後の流れ】 ▼座学研修不動産業界の基礎知識、賃貸仲介の流れ、物件情報の見方、社内システムの使い方などを学びます。 ▼先輩の接客・内見に同行お客様へのヒアリング方法や物件提案の進め方を実際に見ながら覚えていきます。 ▼ひとり立ち物件情報の確認や更新、お客様への簡単なご案内など、できることからお任せします！分からないことはすぐに相談できる環境なので、安心してください◎

★「西荻窪駅」より徒歩2分の好立地 ★転勤なし【勤務地】東京都杉並区西荻南3-15-2 ※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）＼こだわりのオフィスで、気持ちよく働けます／オフィスはおしゃれなブランド家具で統一され、休憩室も完備！観葉植物も多く、落ち着いた雰囲気の中で働ける空間です。駅から近いため通勤もしやすく、仕事終わりに買い物や食事を楽しみやすい点も魅力です♪

★平均年収515万円 ★賞与年4回／平均賞与額160万円！月給27万円以上＋賞与年4回 ※上記月給には、固定残業代（月35時間分／月55,000円以上）を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・スキルに応じて決定いたします。

小西化成工業株式会社

その他メーカー

大阪府東大阪市花園西町１丁目３番２７号

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設立 1936年
従業員数 -
平均年齢 34.0歳

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営業アシスタント／女性活躍／育休・提携保育園／年休127日
- NEW
【　おすすめポイント　】・月給24万円～26万円／　安定収入・能力により優遇・インセンティブあり・土日祝休み／年間休日127日以上・残業なし／18時には退社可能・駅徒歩3分／通勤ラクラク・私服通勤OK／髪色自由（規定あり）・有給休暇もとりやすい環境！・賞与＆昇給あり・育児休暇あり・1年以内の定着率が95％以上【　お任せするお仕事　】米粒サイズからPC画面サイズのプラスチック製品を扱います。あなたには営業サポートとして、事務をメインに製品の品質管理、顧客への納品や説明など幅広い業務をお任せします。 ◆納品書の作成 ◆請求書の作成、発送 ◆専用機器での数値測定 ◆キズや欠けの目視チェック ◆簡単なバリ取りなどの軽作業～慣れてからお任せする業務～ ◆お客様との打ち合わせ ◆外出（月1～2回程度）重たいものを運ぶ作業はなく、負担は少なめです。「ずっと座りっぱなしは苦手」という方でも、適度に動きのある働き方ができます。【　未経験でも安心の理由　】特別な知識や経験は必要ありません。今活躍しているスタッフも、全員が未経験からのスタートです。専門機器の使い方も、イチから丁寧にお教えしますので、安心して始められます。

大阪府東大阪市花園西町１丁目３番２７号＜アクセス＞近鉄奈良線「河内花園」駅より徒歩3分

月給24万～26万円 ※能力により優遇あり＜　手当　＞役付手当職務手当家族手当 ※規定に基づき別途支給

杉並電業株式会社

サブコン

東京都杉並区天沼3-31-16

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設立 1976年
従業員数 23名
平均年齢 -

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街の安心を守る電気工事士／未経験OK・経験者優遇／土日祝休み

街路灯や公共施設などの公共事業案件を中心に、杉並区近郊の電気工事を専門とする当社。応募時に必要な資格はナシ。完全未経験からでも安心してスタートできます！ ◆Q1．入社後は？￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣Ａ．まずは配属チームで電気工事のお手伝いからスタート。先輩と一緒に現場を訪れ、ものを運んだり、工具を渡したり、簡単な作業をお任せします。チームメンバーが、しっかりサポートしますよ！ ◆Q2．具体的な仕事内容は？￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣Ａ．街路灯の改修工事や建て替え工事、公共施設（体育館、学校など）の配線工事など。主に電気設備の現場における工程管理や安全管理、品質管理を担います。また街路灯の状態によっては、建て替えのため土木関係の作業も一部お任せします。作業は現場代理人を中心とした4名～5名のチーム制。わからないことや困ったことがあっても、すぐに相談できる環境なので安心してくださいね！ ◆Q3．未経験でも本当に大丈夫？￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣Ａ．大丈夫です！いきなり専門知識が必要な難しい仕事を任される……なんてことはまずありませんので、ご安心ください。慣れてきたらだんだん新しい業務をお任せしていくので、ムリなく成長できますよ。 ◆Q4．スキルアップが目指せる？￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣Ａ．はい、第二種電気工事士をはじめとして、さまざまな関連資格に関する外部講習の受講補助があります。会社には参考書や実技練習に使える材料も揃っており、知識やスキルをしっかり身に付けられる環境が整っています。面倒見の良い先輩社員が勉強や実技練習をお手伝いするので、安心して資格取得にチャレンジしてくださいね！ ◆Q5．待遇は？￣￣￣￣Ｖ￣￣￣Ａ．月給28万円以上、賞与平均年3カ月分程度（入社2年目以降）で、ゆくゆくは年収500万円以上も目指せます！

【転勤なし・アクセス良好！】本社／東京都杉並区天沼3-31-16 ＜アクセス＞各線「荻窪駅」より徒歩5分 ★自転車通勤OK！ ★受動喫煙対策あり

＼現場担当者手当　別途月5000円～3万円程度支給あり／月給28万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月16時間分を、月3万600円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により給与を決定します。

町田ガス株式会社

石油・資源

東京都町田市忠生4-9-1

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設立 1966年
従業員数 200名
平均年齢 -

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【未経験OK】ガス事業の営業◆地域密着で信頼◎／教育体制充実／年間休日124日／転勤なし

★営業未経験OK！地域に根付く「人のためになる」営業をしたい方へ ★サポート体制充実／資格取得で手に職をつけることが可能 ★年休124日／転居を伴う転勤無し【業務内容】 ◆営業活動 1. ガス器具や住宅設備機器の販売（故障対応、最新機器の提案活動など） 2. 住宅設備（キッチン／バスルーム／洗面所／トイレ等）のリフォーム提案 3. 賃貸住宅の入／退去に伴うガスの開／閉栓業務 4. ガス機器のメンテナンスやガスの使用に係わる緊急対応 5. 大家様／管理会社様に対するガス供給の新規需要開拓 6. 電力販売（電力自由化に伴う電気の販売） ◆保安活動 1. 法令に基づく、ガス配管／ガス器具（コンロ・給湯器・風呂釜等）設備の保安検査 2. お客様が安全に安心してガスを使用する為の点検や検査、啓蒙活動 ◆その他 1. 各種キャンペーンやイベント等の企画、開催 2. メーカー様とのタイアップ企画、SNS等を活用した販促活動【当社の特徴】 ◎転勤なし！教育体制も充実転居を伴う転勤がない為、安心して働く事が可能です。入社１年目は、新入社員研修→OJT同行研修→資格取得など充実した研修制度と先輩との現場同行で業務の流れを覚えながら、資格取得に向けしっかり教育する仕組みです。 ◎地域のお客様からの信頼エリアを絞って長年サービス提供をしている会社の為、お客様との関係構築もできており、コツコツ誠実に対応していけば、成長・活躍できます。入社数年目で能力を開花させている社員が多数！お客様から直接感謝の言葉を頂ける為、社員のやりがいにも繋がっています。 ◎同世代社員がフォローするメンター制度社会人として仕事を覚える事はもちろん、素朴な疑問や不安な事も気軽に聞ける体制と、先輩社員がフォローする環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都町田市忠生4-9-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～424万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,156円～236,204円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：48,844円～63,796円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は目安です。 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社家具の大正堂

専門店・その他小売

神奈川県相模原市南区上鶴間本町9-50-45

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設立 1970年
従業員数 290名
平均年齢 -

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総合職（インテリアの店舗販売・リフォーム担当・事務担当）

「ルームズ大正堂」のいずれかの店舗にて、家具・インテリア用品の接客販売、リフォーム担当、事務担当のいずれかのポジションへ、ご希望や適性に応じて配属いたします。ゆくゆくは、本人の希望に応じて本部業務をご担当することも可能です。 ※配属先は、ご経験やスキルを踏まえ、選考を通じて決定します＜インテリアアドバイザー（店舗販売）＞・接客対応・商品陳列や売場の維持管理・梱包や配送の手配・外部催事での接客販売　など地域のお客さまが中心で、リピーターも多数。親・子・孫と3世代にわたるお付き合いもあり、長く信頼関係を築ける仕事です。＜リフォーム担当＞・お客さまのご要望をヒアリング・現地調査・プランニング・見積もり作成・成約、工事管理～引き渡しまで一貫対応 100％反響営業のため、未経験の方も始めやすい環境です。ご相談から工事完了まで一貫して担当できるため、じっくりお客さまと向き合えます。＜事務担当＞・お問い合わせ対応（電話）・伝票処理・スタッフの勤怠管理店舗内での内勤業務のため、未経験の方も始めやすい環境です。バックオフィスから店舗運営をサポートし、スタッフを支える役割に専念できます。＜本部＞企画部・商品部・人事・経理など、ご経験や適性を活かして幅広い業務に携わることができます。 ★入社後の流れ導入研修後、OJTを通じて商品知識や業務の流れを習得。先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ担当業務を広げていけるため、未経験でも安心してスタートできます。 ★多彩なキャリアパス年1回の自己申告制度があり、店舗でキャリアアップをしていく道、本部での販促や人事総務などの管理部門へ異動する道など、幅広い選択肢の中から自分らしいキャリアを描けます。

★転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK★【神奈川・東京のルームズ大正堂の店舗】下記、いずれかの店舗へ配属になります。 ※配属先店舗については、ご相談に応じます。まずはご希望をお聞かせください ※転居を伴う転勤なし ※全店舗マイカー通勤が可能なので、地元で安定して働くことができます＼2026年4月30日OPEN！町田東急ツインズ店での勤務も可能／新しい店舗づくりに、立ち上げから関われるチャンスです。【本店】神奈川県相模原市南区上鶴間本町9-50-45 【新横浜店】神奈川県横浜市港北区大豆戸町648 【つじどう店】神奈川県藤沢市辻堂新町1-6-35 【八王子店】東京都八王子市北野町592-1 【あざみ野店】神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-2-1 【戸塚店】神奈川県横浜市泉区中田東1-35-12 【町田東急ツインズ店（NEW OPEN）】東京都町田市原町田6-4-1 ※町田東急ツインズ店のみマイカー通勤不可 ※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）

■インテリアアドバイザー（店舗販売）、リフォーム担当、本部月給25万円～40万円 ※経験・年齢を考慮の上、優遇します ■事務担当月給21万円～30万円 ※経験・年齢を考慮の上、優遇します

コマツ株式会社

建材（商社）

大阪府東大阪市川俣1-15-14 コマツビル

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設立 1978年
従業員数 21名
平均年齢 38.0歳

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総合職／営業・経理・EC／活躍の幅を広げ成長と直結する評価へ
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【主な業務内容】 ◆営業（インテリア事業／スポーツ環境事業）インテリア事業またはスポーツ環境事業で、既存顧客との関係構築、見積、現場・メーカー・職人との調整を担当。飛び込み営業や無理なノルマ営業ではありません。ただし、単なる御用聞きでもありません。お客様目線を持って現場での困り事を拾い、着実に次の提案につなげる仕事です。 ◆経理・管理伝票入力、支払い管理、売上管理から始め、税理士や金融機関との連携にも関わります。単なる記帳や入力に留まらず、財務データから経営課題を抽出・分析し経営判断を支える役割を目指せます。ルーティンワークの事務作業のみを望む方には、思考の深さや裁量の広さに対して、ミスマッチが生じる可能性が高くなりますが市場価値向上を目指す方には、幅広い経験と深い知見が手に入ります。 ◆EC事業商品登録、商品ページ改善、価格調整、仕入れ先との交渉、販促企画、画像・動画・文章制作などを担当。単なるサイトの保守・運用担当者ではなく、市場動向や競合分析に基づき「顧客に選択されるロジック」を構築。 EC運営とマーケティングの両方に関わる仕事です。損益、在庫、仕入れ、見せ方を考えながら、事業を育てます。限られた業務で「専門性のみ」を磨きたい方はミスマッチな環境かもしれませんが仕入れや価格交渉から一貫して携わり、「EC運営のプロ」として成長したい方には最適です。【当社に合う方】・今よりも仕事の幅を広げたい方・会社や事業の全体像を見ながら働きたい方・成果や工夫を近い距離で見て、評価してほしい方・周囲と相談し、自分の役割を広げていける方【ミスマッチになりやすい方】・指示された範囲だけを担当したい方・自分の職種以外には携わりたくない方・変化や新しい取り組みに抵抗がある方・周囲との連携ではなく、個人の成果を優先したい方

★転勤なし★U・Iターン歓迎＜本社＞大阪府東大阪市川俣1-15-14 コマツビル＝＝アクセス＝＝ JRおおさか東線「高井田中央駅」より徒歩8分地下鉄中央線「高井田駅」より徒歩8分受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙所あり）

月給24万5,000円～40万円（固定残業代含む） ※スキルや経験を考慮して決定します。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず、経理・EC担当者は月15時間分（月3万円）、営業担当者は月30時間分（月4万5,000円）を含みます。 ※平均残業は月10時間以下ですが、一定時間分の固定残業代をあらかじめ支給しています。超過した場合は別途残業手当を支給します。

株式会社ビッグヨーサン

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都町田市成瀬が丘2-25-5

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設立 1981年
従業員数 890名
平均年齢 41.5歳

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店舗スタッフ／完全週休2日制／月給26万円以上／賞与年3回

【ビッグヨーサンの特長】 ★新鮮な食材を安く提供買参権（ばいさんけん）を持つ当社。買参権とは、簡単に言うと水産物や青果物をセリで購入できる特別な権利のこと。そのため、担当者が仕入れた旬の食材を、毎日安く提供できるという強みを持っています。 ★地域密着型で、転勤なし全国展開はせず、東京の町田と神奈川中心に拠点を構え、より安く美味しい食材を提供しています。 ★働きやすさ◎ ・シフトは基本固定／完全週休2日制・家族手当、退職金制度あり・キャリア別の研修や資格取得支援も充実幅広い年代のメンバーが、未経験スタートから活躍しています。業界でもトップクラスの育成環境を通して、一人ひとりの『働く』を応援しています。【入社後について】品出し、陳列、簡単な加工など、配属先にて実践ベースの研修を行います。その後は、現場を離れての集合研修を多数実施。知識と経験を積み上げて、徐々に売場づくりや企画立案のお仕事に携わっていただきます。＜配属先＞青果／水産／精肉／日配（冷蔵・冷凍商品）／フロア（常温商品）／惣菜／レジまずは「好き」「やってみたい」が、一番の成長の鍵という考え。あなたが希望する配属先を教えてくださいね。＜POINT＞ ★さまざまな業務に携われる「今日は生鮮売り場で袋詰め作業」「明日はレジ担当」など、さまざまな業務に携われる機会があります。自分に合った業務を見つけてください。 ★現場主体で動ける地域の方と距離が一番近い、現場の意見が最優先！試食販売、POP作成、レシピ提案など、立場や年齢問わず「お客様を喜ばせたい」アイデアを出し合って、店舗を盛り上げています♪

【マイカー通勤OK（無料駐車場完備）／転居を伴う転勤なし】神奈川県または東京都にある店舗での勤務となります。 ■神奈川県綱島樽町店／神奈川県横浜市港北区樽町3-7-75 十日市場店／神奈川県横浜市緑区霧が丘2-9-2 座間ひばりが丘店／神奈川県座間市ひばりが丘4-10-5 東神奈川店／神奈川県横浜市神奈川区広台太田町12-1 高座渋谷駅前店／神奈川県大和市渋谷5-22 IKOZA内鶴見店／神奈川県横浜市鶴見区尻手1-1-3 横浜都筑店／神奈川県横浜市都筑区北山田1-1-76 ■東京都成瀬本店／東京都町田市成瀬が丘2-25-5 町田小山店／東京都町田市小山町981-2 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

【経験者】月給26万円～35万円＋賞与年3回【未経験者】月給26万円～30万円＋賞与年3回 ※上記いずれの場合も、経験・スキルを考慮のうえ決定します ※上記いずれの月給にも固定残業代を含みます。【経験者】固定残業代月15時間～42時間分／2万5219円～8万325円【未経験者】固定残業代月15時間～30時間分／2万5219円～5万3475円 ※超過分は別途支給【年収例】・年収500万円（28歳）・年収620万円（32歳／店長職）・年収650万円（35歳／バイヤー職）