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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    61ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,242 社中 3,001〜3,050 社を表示

    医療法人社団同友会～都内最大級の人間ドック･健康診断専門クリニック～

    病院・大学病院・クリニック
    東京都文京区西片1-15-10
    • 設立 1974年
    • 従業員数 856名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全12件
    • 【未経験歓迎】健診の電話予約対応◆年休121日・残業20h◆ライフイベントを経ても長く活躍叶う環境◎
      • NEW
      ～事務やコールセンターのご経験をお持ちの方優遇します／賞与年2回／資格取得支援や研修制度も充実／医療業界で経験を積んでみたい方へ～ ■仕事内容： 春日クリニックでのコールセンター業務をお任せします。 ■業務詳細： ・人間ドック・生活習慣病の健診の電話予約 ※受電とメール受送信で専用システムへの予約登録をします。 ■求人の魅力： ・年間休日は121日ありますので、お休みをしっかり取ることができプライベートを大事にしながら働くことができます。 ・働きやすい環境でお仕事していただけるよう待遇面や福利厚生も充実しております。昇給賞与はもちろん、非世帯主へも支給される住宅手当など、各種手当も充実しています。 ・キャリアアップのための資格取得のバックアップなど、研修制度も豊富に揃えています。 ■働きやすい職場づくり： 健康を守ることが使命の法人だからこそ、「健康経営」というキーワードを掲げ、職員の健康管理にも意識的に取り組んでいます。職員の健診受診率は当然100％、また全社でノー残業デー等の推進にも力を入れ、提示後の時間を活用して私生活も充実させている職員は多く存在します。 ■同友会について： 超高齢化社会、医療費の抑制などの社会問題が取り巻く中、同友会は長年に及ぶ豊富な実績、実績に裏打ちされた精度、全国を網羅するネットワーク、そして施設健診・巡回健診から二次検査、治療に至るまでトータルにカバーするグループ力を強みとしています。 巡回型の訪問健診、施設健診の両方に対応できる組織に加えて、最新の乳がん検査機器をはじめ内視鏡、レディースフロアなど 人々のニーズを先取りしたサービス等が高く支持されており、受診率向上に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日クリニック　 住所：東京都文京区小石川1-12-16　KDX文京小石川ビル 5階 勤務地最寄駅：都営三田線／後楽園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 314万円～377万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,500円～221,100円 その他固定手当/月：7,000円～27,000円 ＜月給＞ 207,500円～248,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当=住宅手当7,000円～27,000円 ※その他家族手当など条件に応じて支給されます。 ※上記年収には賞与（706,860円～795,960円）を含みます。 ■昇給：有　人事考課制度による／定期昇給有り ■賞与：年2回（前年度実績計3.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【後楽園駅／未経験歓迎】健診事務《年休121日＊福利厚生充実＊都内最大級の健診クリニック》
      • NEW
      【事務経験者歓迎！／都内最大級を誇る人間ドック･健診専門クリニックの健診事務スタッフ募集／安定性・社会貢献性◎】 地域医療と健康診断・人間ドックによる予防医学の2つを診療方針に掲げ、がんや心臓病などの予知、発見からアフターまでトータルケアをさせている当院の健診事務として以下の業務をお任せいたします。 ■仕事内容： ・健診センター内受付カウンター内での受付、準備、お呼び出し対応 ・事務室で委託検査オーダー、後日分検査カード準備 ・予約受付 ・受電　など ■求人の魅力： ・３路線利用可能となり、都営地下鉄三田線『春日駅』、東京メトロ南北線・丸の内線『後楽園駅』から徒歩圏内なので通勤がしやすいです。 ・日祝休みで年間休日は121日ありますので、お休みをしっかり取ることができプライベートを大事にしながら働くことができます。 ・家族手当や住宅手当など福利厚生が充実していますので、安心して長く働くことができる環境です。 ■働きやすい職場づくり： 健康を守ることが使命の法人だからこそ、「健康経営」というキーワードを掲げ、職員の健康管理にも意識的に取り組んでいます。職員の健診受診率は当然100％、また全社でノー残業デー等の推進にも力を入れ、提示後の時間を活用して私生活も充実させている職員は多く存在します。 ■同友会について： 超高齢化社会、医療費の抑制などの社会問題が取り巻く中、同友会は長年に及ぶ豊富な実績、実績に裏打ちされた精度、全国を網羅するネットワーク、そして施設健診・巡回健診から二次検査、治療に至るまでトータルにカバーするグループ力を強みとしています。 巡回型の訪問健診、施設健診の両方に対応できる組織に加えて、最新の乳がん検査機器をはじめ内視鏡、レディースフロアなど 人々のニーズを先取りしたサービス等が高く支持されており、受診率向上に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日クリニック　 住所：東京都文京区小石川1-12-16　KDX文京小石川ビル 5階 勤務地最寄駅：都営三田線／春日駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 314万円～377万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,500円～221,100円 ＜月給＞ 200,500円～221,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他定額手当：住宅手当 ■昇給：年2回の人事考課を基に決定 ■賞与：年2回※過去実績計3.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社永賢組

    ゼネコン
    愛知県春日井市堀ノ内町4-1-20
    • 設立 1965年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全17件
    • 【東京】施工管理（現場所長）◆立ち上げフェーズの中核人材/福利厚生充実/年収900万～
      ～東京新拠点の立ち上げフェーズ／利益を社員と社会に還元／「都市問題解決カンパニー」をビジョンに掲げ成長を続ける企業／離職率が低く腰を据えて働ける／充実した社内制度完備◎～ ■募集背景： 全国展開プロジェクト「NAGAKEN CHALLENGE 47」の一環として、 東京拠点を新設。事業拡大に伴い、施工管理として 事業を牽引いただけるコアメンバーを募集します。 立ち上げフェーズのため、裁量大きくご活躍いただけます。 ■業務概要： 当社が受注する建築工事（新築・修繕・リニューアル）における 施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・工事現場全体の統括マネジメント ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・見積・積算業務 ・社内関係部門との連携・調整 ・完成後のメンテナンス・修繕管理 ■当社の特徴： ◇充実した社内制度 健康増進をさらにサポートするため、福利厚生を拡充しています。全社員対象で人間ドック・脳ドックなどの検査を会社全額負担にするなど、社員一人一人を大切にし、全社員が健康で充実した毎日を送れるようサポートしていきます。 ◇2023はたらく人ファーストアワードBronzeを受賞 多様なはたらきがいを認め「はたらく人」一人ひとりを大切にする企業を支援するための企業表彰です。 ◇経営、M＆A、AI・DXなど各分野日本トップレベルの顧問多数 勉強の機会が多くあります。 ■当社の風土・社長の考え： 社長は私腹を肥やすよりは若手経営者を排出していき、社会全体を活性化させたいというビジョンを持っています。故に社員の起業に対して非常に積極的です。永賢組グループとして会社を立ち上げ、多方面に対し価値発揮できるような会社作りを行っています。 【社会に対する活動】 ◇春日井市に毎年100万円の寄付 ◇地域の保育園へ玩具の寄付 ◇「100万人のクラシックコンサート」の主催・共催 ◇無料の学習塾の支援　ほか多数 ■求める人物像： ここまで当社が成長してこれたのは、社員一人一人の「プロ意識」によるところが大きいです。成長したいと考えている方を求めていますし、当社では成長できる環境を提供できるとも考えています。 「何でも出来ます」と言う方よりも「何でも挑戦したいです」と言えるような方を求めています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 750,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】建築設計◆設計統括として裁量大／福利厚生充実◎／年間休日120日／U・Iターン歓迎
      ～利益を社員と社会に還元／「都市問題解決カンパニー」をビジョンに掲げ成長を続ける企業／離職率が低く腰を据えて働ける／充実した社内制度完備◎～ ■募集背景： 受注拡大に伴う増員募集です。 大型案件の増加により、設計全体を統括できる 即戦力人材を求めています。 ■業務概要： 工場・倉庫などのS造建築を中心とした 意匠設計および設計取りまとめ業務をお任せします。 ■業務詳細： ・基本計画、基本設計、実施設計 ・確認申請業務 ・工事監理業務 ・設計全体の取りまとめ、各担当との調整 ■当社の特徴： ◇充実した社内制度 健康増進をさらにサポートするため、福利厚生を拡充しています。全社員対象で人間ドック・脳ドックなどの検査を会社全額負担にするなど、社員一人一人を大切にし、全社員が健康で充実した毎日を送れるようサポートしていきます。 ◇2023はたらく人ファーストアワードBronzeを受賞 多様なはたらきがいを認め「はたらく人」一人ひとりを大切にする企業を支援するための企業表彰です。 ◇経営、M＆A、AI・DXなど各分野日本トップレベルの顧問多数 勉強の機会が多くあります。 ■当社の風土・社長の考え： 社長は私腹を肥やすよりは若手経営者を排出していき、社会全体を活性化させたいというビジョンを持っています。故に社員の起業に対して非常に積極的です。永賢組グループとして会社を立ち上げ、多方面に対し価値発揮できるような会社作りを行っています。 【社会に対する活動】 ◇春日井市に毎年100万円の寄付 ◇地域の保育園へ玩具の寄付 ◇「100万人のクラシックコンサート」の主催・共催 ◇無料の学習塾の支援　ほか多数 ■求める人物像： ここまで当社が成長してこれたのは、社員一人一人の「プロ意識」によるところが大きいです。成長したいと考えている方を求めていますし、当社では成長できる環境を提供できるとも考えています。 「何でも出来ます」と言う方よりも「何でも挑戦したいです」と言えるような方を求めています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦2-2-2 丸紅ビル12階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 鶴舞線／丸の内駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県春日井市堀ノ内町４丁目１番地２０ 勤務地最寄駅：JR中央線／神領駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＩＳＭ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県春日井市牛山町1800
    • 設立 1944年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【春日井】製品安全規格エンジニア◆産業用刺繍機で高い世界シェア◆年休125日／平均勤続年数10年超
      • NEW
      【世界有数の技術を持つ安定メーカーで働く／年休125日／世界160ヶ国と取引／有名アパレルでも導入される、産業用刺繍機の分野で高い世界シェア】 ■業務概要： ・製品の安全規格・法規制への適合を確保するため、CE、CSA、UL、BIS等の各種安全規格への適合業務 ・プロセス構築、運用、維持を通じて、開発や営業部門と連携しながら規格対応 ■業務詳細： ・製品安全規格の各種規格取得の申請、認証対応、社内規格運用体制の維持改善 ・第三者機関と折衝及び対応 ・関連法規の情報収集と展開 ■当社の強み： ◎世界的に有名なアパレルブランドにも採用されている工業用刺繍機メーカーです。世界に先駆けてAI技術を搭載した刺繍機を開発しました。 ◎また、ハードウェア・ソフトウェア両軸から刺繍ビジネスの変革を目指すべく、2022年にカナダの有力ソフトウェア会社を買収しました。 ◎刺繍技術を通し、より豊かな社会の実現を目指すタジマグループは、新たな取り組みにも果敢に挑戦し、変化を楽しめる人材を求めています。 ■事業の特徴： ◇刺繍機事業 主軸事業として、代理店を通じてアパレルメーカー等に刺繍機を販売しています。世界各国にある60以上の代理店との強固な関係を強みに、より多くのお客様にタジマのソリューションを提供していきます。 ◇縫製機事業 アパレル業界のみに留まらず、自動車内装や家具・革製品など、穴加工・縫製領域でも技術開発が進んでいます。大手を含む国内外のOEMメーカーや自動車業界のTier1メーカーなどが顧客です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市牛山町1800 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 439万円～635万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～423,500円 ＜月給＞ 293,000円～423,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日井】電気設計（システム、EMC、熱）◆産業用刺繍機シェア◎◆年休125日／平均勤続年数10年超
      • NEW
      【世界有数の技術を持つ安定メーカーで働く／年休125日／世界160ヶ国と取引／有名アパレルでも導入される、産業用刺繍機の分野で高い世界シェア】 ■業務概要： 顧客の要望を満たす刺繍機の製品仕様管理、製品評価、品質改善を行う ■業務詳細： 下記の業務に関して課長・課員・関連部署と協力して、製品管理、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、人的管理等を行う ・製品安全規格を遵守し、顧客要望を満たす量産機の製品仕様を検討する ・製品仕様をサプライヤーに提示し、連携して製品に対する顧客要望を実現する ・刺繍機の変更評価、量産品対応、工程内・市場の品質改善対応を実行する ■当社の強み： ◎世界的に有名なアパレルブランドにも採用されている工業用刺繍機メーカーです。世界に先駆けてAI技術を搭載した刺繍機を開発しました。 ◎また、ハードウェア・ソフトウェア両軸から刺繍ビジネスの変革を目指すべく、2022年にカナダの有力ソフトウェア会社を買収しました。 ◎刺繍技術を通し、より豊かな社会の実現を目指すタジマグループは、新たな取り組みにも果敢に挑戦し、変化を楽しめる人材を求めています。 ■事業の特徴： ◇刺繍機事業 主軸事業として、代理店を通じてアパレルメーカー等に刺繍機を販売しています。世界各国にある60以上の代理店との強固な関係を強みに、より多くのお客様にタジマのソリューションを提供していきます。 ◇縫製機事業 アパレル業界のみに留まらず、自動車内装や家具・革製品など、穴加工・縫製領域でも技術開発が進んでいます。大手を含む国内外のOEMメーカーや自動車業界のTier1メーカーなどが顧客です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市牛山町1800 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 439万円～635万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～423,500円 ＜月給＞ 293,000円～423,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーシーデンタルプロダクツ

    医療機器メーカー業界
    【本社・工場】愛知県春日井市鳥居松町2-285 【ANNEX工場】愛知県春日井市御幸町1-2-12 【勝川工場（株式会社ジーシーアサヒ）】愛知県春日井市勝川町1-3-3
    • 設立 1959年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 20代活躍中／未経験歓迎／年休125日／歯科材料の製造職
      あなたにお任せするのは、 歯科医院で使用される人工歯やレジン、接着材などの製造業務。 世界中の歯科医院で使われる製品づくりに携わります。 ■入社後はシンプルな作業からスタート！ 【具体的には】 ・原材料の計量 ・機械への材料投入 ・混合・乾燥状態の確認 ・作業記録の入力 慣れてきたら、少しずつ担当業務を拡大。 ・製品の成型・仕上げ ・製造ラインの操作 ・品質チェック ・製造データ入力 ・パートスタッフへの作業指示　など 約1年かけて育成するため、 焦らず専門技術を身につけられます！ ■作業環境について ・立ち仕事が中心（7～8割程度） ・数kg～20kg程度の原材料を扱う工程あり ・マスク、グローブ、保護メガネなどを着用 ・重量物は台車を使用し、必要に応じて複数名で対応 ■1日の仕事の流れ（例） 8:50　朝礼・製造予定の確認・清掃 9:00　設備点検・原材料の計量・仕込み 12:00　昼休憩 12:45　仕込み・製造作業・PC入力 16:30　清掃・翌日の準備 17:05　退勤 ※担当工程により異なります。 ※残業は月平均20h程度 ■未経験でも安心の教育体制 見学・説明 ▽ 先輩と一緒に作業 ▽ 指導を受けながら実作業 ▽ 一人で作業 ▽ 力量確認 写真・図を使った手順書やOJT、スキル認定制度も完備♪ 力量を確認しながら一つずつ仕事を覚えていくため、いきなり一人で任されることはありません！ ★約1年間の教育プログラム ★マニュアル完備 ★先輩がマンツーマンでサポート ★異業種出身者も多数活躍中 ■この仕事のやりがい☆ あなたが製造した製品は、日本だけでなく世界中の歯科医院で使用されます。 「食べる」「話す」「笑う」という 多くの人の日常を支える、社会貢献性の高い仕事です！
      【マイカー通勤OK（駐車場も完備）／通勤手当あり／U・Iターンも歓迎！】 ★春日井市のいずれかの工場勤務となります。 ■鳥居松工場■ 愛知県春日井市鳥居松町2-285 ■ANNEX工場■ 愛知県春日井市御幸町1-2-12 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給20万2280円～26万5900円＋賞与年2回（実績：5.5カ月分）＋諸手当 ※月給額は経験を考慮して決定します。 ※時間外労働分は別途支給します。 【 着実にステップUPできる環境です 】 コツコツ目の前の作業に取り組む姿勢や、新しいことに挑戦する意欲など、頑張りや成長の一つひとつを丁寧に評価する会社です。評価はしっかりと給与・ポジションへと反映されていくので「納得感」をもって働くことができます！
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    三豊機工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県春日井市東野新町1-4
    • 設立 1965年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【春日井】金型図面製図／ボルトやナット部品◆国内トップクラスシェアの金型メーカー
      ＜CAD実務、精密部品・金型設計経験者募集／100%内製化を確立している冷間圧造用工具の総合メーカー／世界トップクラスの精密技術を学べる／昇格に伴い年収もUP／50年連続黒字経営／能力に応じて課長以上への昇格も可能＞ ■募集背景 今後定年退職を迎える技術者がおり、長年培ってきた技術を次世代へ継承するため、新たな仲間を募集します。将来的に技術を身につけながら長く活躍いただける方を歓迎しています。 ◆職務内容： ・自動車、建築、家電等に用いるボルトやナットの金型の設計や製図 ・営業が受注した案件において、社内関係者と仕様の打ち合わせ ・2D-CAD（メイン）または3D-CADを用いた金型図面の設計やトレース ※受注案件において、顧客からの技術的な問い合わせ対応をお任せする可能性もあります。 ＜当社製品一例＞ 六角ボルト用金型「ダブルヘックス」：国内トップクラスシェアを誇る看板製品で、特許も取得しており、世界約15カ国で選ばれています。自動車・建設機械・建築資材・インフラ設備・家電製品など幅広い分野で使用されています。 ■キャリアパス： 独り立ちまでは約１年、一人前の設計者になるまでは約5年を想定しています。評価においては年次ではなく、 ・主体性 ・改善提案 ・課題解決への取り組み を重視しています。 ポスト数が固定されていないため、成果に応じて課長などの管理職への昇格も可能です。 ※専門性の高い部品の設計のため、習得までに時間がかかりますが、当社でしっかりと育成していきますのでご安心ください。 ■モデル年収 ・30歳／4年目／年収500万円 ・35歳／8年目／年収550万円 ・40歳／10年目／年収600万円 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市東野新町1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～245,000円 その他固定手当/月：37,000円～85,000円 ＜月給＞ 247,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月、12月、2月） ■職能手当・役職手当・出張手当・技術職手当（入社半年後以降支給） ※その他固定手当には下記を含みます。 ・職能手当：18,000円～60,000円 ・技術手当：19,000円～25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤工業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都足立区加平2-11-8
    • 設立 1963年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • リフォーム工事の現場監督（施工管理）／土日祝休／残業10h
      • NEW
      「施工管理って、経験がないと難しそう…」 そんなイメージがある方も、ご安心ください。 実際に当社では、事務・飲食・IT系コールセンターなど、異業種出身の先輩たちが活躍しています！ ★実際の工事作業は職人さんが担当 ★進捗確認や指示出しがメイン ★入社後1～2年かけてじっくり育成 ★公共工事中心だから安定性もバツグン ★土日祝休み＆年間休日120日以上 ★残業月10時間以下 ★資格取得も会社が全面的にサポート 知識や資格は、入社してから身につければ大丈夫！ 【施工管理ってどんな仕事？】 実際に工事をするのではなく、職人さんや協力会社と連携しながら、工事が予定通り進むよう現場をまとめる仕事です。 たとえば… ◎工事のスケジュール確認 ◎職人さん・協力会社の手配 ◎資材の準備 ◎進捗・仕上がりの確認 ◎現場の写真撮影 ◎書類作成　など 大工・塗装・電気・設備など、5～6社ほどの協力会社と連携して工事を進めます。 ※工期は1件2～3ヶ月程度 ※エリアごとの担当制で、現場は都内北部が中心 移動も長くて車で片道30分ほどと、遠方への長距離移動はありません（社用車使用） 【▼まずは「先輩についていく」ことから！】 最初は先輩の現場に同行し、 「この工具は何に使う？」 「工事はどんな順番で進む？」 「職人さんにはどう指示する？」 といった基本から一つずつ覚えていきます。 【▼入社2年目以降を目安に独り立ち】 先輩と一緒に経験を積み、仕事の流れがわかってきたら、少しずつ自分の担当現場を持っていきます。 公営住宅の室内リフォームが中心で、工事の仕様や進め方には共通する部分も多いため、未経験からでも仕事を覚えやすいのが特徴です。 【▼慣れてきたら…】 担当エリア内で複数の現場を管理します。 将来的には別エリアを担当したり、より規模の大きな工事にチャレンジしたりすることも可能です。
      ★転勤なし／現場への直行直帰もOK 事務所：東京都足立区加平2-11-8 ※工事は東京23区の各現場 ※車通勤OK
      月給25万円以上 ※残業代は別途支給いたします。 ※給与は経験、年齢、資格、前職の給与などを考慮し決定いたします。 ※施工管理経験者：月給30万円～65万円 ＜月収例＞ 月収30万円（未経験） 内訳：月給25万円＋住宅手当＋各種手当 ※家族手当
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    下江電気工事株式会社

    サブコン
    兵庫県尼崎市大島3丁目27番20号
    • 設立 1981年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 地中電気ケーブルの施工スタッフ／残業月10H／資格取得支援
      道路に電線を埋めたりといった公共工事を中心に 商業施設やオフィスビル、工場、公共施設などで使用される電気設備工事をお任せします。 私たちの仕事は、人々が当たり前に電気を使える環境を支えること。 社会インフラを支える上で、なくてはならない仕事です。 【具体的には】 ■地中への電力ケーブル敷設工事 ■電気設備の設置・配線工事 ■各種設備の点検・メンテナンス ■工事現場での安全管理 ■協力会社との打ち合わせ　など とはいえ、最初からすべてこなして欲しいなんて 無茶なことは言いません。 まずは先輩社員と一緒に現場へ同行し、 工具や資材の名前を覚えるところからスタート。 現場での経験を通して仕事上のルールや安全管理、 工事全体の流れなど、基礎から学んでいただきます。 ◎「見て覚えろ」の指導はありません。 なぜこの作業が必要なのか。 どこに注意すれば安全なのか。 どのような手順で進めるのか。 作業の意味や考え方まで丁寧に説明しながら、 一歩ずつ成長していけば大丈夫。 10代から60代まで幅広い年齢の仲間たちも、 当たり前の話ですが、全員が最初は未経験からこの世界に飛び込みました。 だから、未経験者が不安に感じることや、つまずきやすいポイントもしっかり 分かったうえで、丁寧に指導するので安心して挑戦してください。 ◎失敗がない成長なんてありえません。 失敗を責めるのではなく、どうすれば次に活かせるかを一緒に考える。 そんな寄り添う教育体制が、私たちの自慢。 資格取得も会社が全面バックアップ！ ・電気工事士 ・電気工事施工管理技士 ・高所作業車運転者 ・玉掛け作業者 ・高圧ケーブル工事技能認定 ・関西電力の資格（柱上資格・A級指揮資格など） ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ・職長・安全衛生責任者教育　etc. 仕事に必要な資格は、すべて会社が全額負担で取得可能。 ゆくゆくは現場全体を管理し、工程や品質、安全面までを統括する 現場責任者として成長できることをお約束します！
      【車・バイク通勤もOK！】 兵庫県尼崎市大島3丁目27番20号 ◎阪神電気鉄道「武庫川駅」より徒歩17分、車で5分 現場は大阪府内、兵庫県内を中心に全国各地！ 慣れてきたら出張をお願いすることもあります。 ※受動喫煙対策：あり（屋外に喫煙所あり）
      月給25万円以上 ※経験・能力にを考慮して決定します。
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    株式会社八洲

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県春日井市玉野町192
    • 設立 1961年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【春日井】コンクリートの品質管理※ほとんどの社員が18時には退勤・土日祝休/未経験者歓迎！安定企業
      ＜U・Iターンも歓迎！品質管理経験者/建設土木などの現場経験者/未経験者も歓迎＞ ＜メリハリのある仕事/18時には従業員がほぼ退勤しています＞ ■求人概要 生コンクリートの製造販売/セメント・セメント関連製品販売などを行う同社にて、品質管理のお仕事となります。 ■具体的には ・原材料の品質試験 ・製造された生コンクリートの出荷前検査（スランプ、強度、空気量などの測定） ・建設現場への立ち会い ・試験設備の管理・点検、配合設計・配合計画書の作成などを行います。 ■入社後のキャリアステップ （１）入社後の流れ：座学での研修とOJTで教育を行います。最初の1か月間は先輩と同行し、現場で生コンクリートの品質について勉強していただきます。メンバーも30～40代が中心で、わからないことも気軽に聞いていただける環境です (２)資格取得について：コンクリート診断士／コンクリート主任技士／品質管理責任者など、業務に役立つ様々な資格取得を目指します。資格取得に関する費用は会社で負担し、取得すると一時金の支給があります ■同社の特徴 創業50年以上となる当社は、現代社会に必要不可欠な生コンクリートを提供しています。名古屋駅前のビルやリニア関連プロジェクトなど、多くのランドマークで使用されており、その中にはイオンモールなども含まれます。自社生産できるため、時勢に左右されない安定した価格と品質を提供し、お取引先からも高い信頼を得ています。 ■働き方 隔週土日休みです。工場出勤は早朝での出勤もございますが、出勤時間に応じて夕方には勤務終了できるなど時差出勤調整も行っています。（～18時には大方従業員は退勤しています） ◆組織構成 9名　（幅広い年代層が活躍しています） ■同社の教育体制 年二回、全社員を対象に人材育成を兼ねた社員研修を行っています。社会人としての基礎やキャリアアップの重要性など、働く社員の能力向上にも力を入れております。よりそれぞれが現状を当たり前とせず成長できる環境を目指してまいります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 春日井工場 住所：愛知県春日井市牛山町3226-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 その他固定手当/月：16,000円～52,000円 固定残業手当/月：51,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,000円～342,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■年収例： 630万円／45歳（入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカラレーベン

    ディベロッパー
    東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング16F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 484名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 経理担当／月給28万円以上／賞与年2回（4カ月分）／土日祝休
      ＜私たち「タカラレーベン」について＞ 新築分譲マンション事業、建替・再開発事業、流動化事業、ホテル事業、海外事業など、あらゆる不動産事業を展開する当社。約半世紀以上の歴史が生み出した安定基盤のもと、現状に甘んずることなく、革新的で挑戦的なスタイルで時代のニーズに応え続けております。 ＜お任せする業務内容＞ ■監査対応 ■税務対応 ■開示資料作成 ■税務申告書作成 ■四半期・決算業務（連結相殺仕訳や開示資料作成業務など） ■その他経理業務全般　など ※活用ツール：HUE（ワークスアプリケーション） ＜ご入社後の流れ＞ まずはご経験をもとに、簡単な日常業務からスタートいただき、当社業務フローに慣れていただきます。 その後はスキルに応じ、月次や四半期決算業務を段階的にお任せしていく予定です。 ◇このポジションのPOINT ―――― 【POINT1：将来的には新たな活躍も】 ゆくゆくはリーダーポジションとして、組織を束ねていただく役割も期待しております。 次世代リーダーとしてステップアップいただくため、育成の一環として部内ローテーションで幅広い業務をご経験いただきます。 【POINT2：経理スキル向上を目指せる】 担当制を採用している業務はありますが、基本的にはさまざまな業務をマルチに担うことが可能。 経理のゼネラリストとして、専門性アップを目指せます。 【POINT3：風通しの良さを実感】 当社には年齢や社歴に関係なく、一人ひとりのアイデアを尊重する文化がございます。 そのため、これまでの経験をもとに、より業務効率につながる意見などがあれば積極的に発信いただけます。
      東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 鉄鋼ビルディング16F ◎アクセス：東京駅より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙 ※今まで当ポジションにて実例はございませんが、総合職のため将来的な転勤の可能性あり
      月給28万5000円～36万6000円＋各種手当＋賞与年2回（4カ月分※業績による） ※経験に応じて決定
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    株式会社クギン

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県春日井市春日井町字黒鉾9-14朝日生命矢場町ビル2F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【名古屋／未経験◎】人事採用・労務◆人材業界出身歓迎◆採用戦略立案にも挑戦可◆年休120日
      ～人事経験、人材業界経験をお持ちの方歓迎／年間休日120日／「縁の下の力持ち」の企業です～ ■業務内容： 当社の人事担当として、採用業務を中心に人事業務全般を幅広くお任せいたします。 ■具体的には： 【採用業務】 ・求人票の作成 ・母集団形成 ・説明会・面接対応 ・選考フローの改善など 【人事・労務業務】 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・社内制度運用など 人材業界での経験がある方は即戦力として歓迎します。より高度な採用戦略の立案にも関わる機会があり、一部、総務の仕事にも携わるため、各部署と連携しながら業務を進めることが不可欠です。 ■当社の魅力： 当社では会社の売り上げを社員に的確に還元するため決算賞与を多く支給しています。 ■配属先情報： 経営管理部：7名が在籍しています。 ■当社について： 当社は基礎型枠・デッキプレートの販売や施工を行っている会社です。基礎型枠やデッキプレートは聞きなれない商材かとおもいますが、所謂建物の「基礎」となる部分や、建物の各階における「床の下」を支える部分を施工しています。名古屋駅前の大きなビルも当社の施工となり、大型な物件をメインとして施工しているのが当社です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-32-20 朝日生命矢場町ビル2F、8F 勤務地最寄駅：名城線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,800円～300,800円 その他固定手当/月：12,000円 固定残業手当/月：32,200円～46,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～359,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途業績により決算賞与あり／直近10年連続支給実績） ■モデル年収： ・年収380万円／入社3年目（月給25万円＋賞与40万円＋決算賞与40万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】法人営業／建物の「基礎・床」工事の提案／土日祝休み～業界優位性の高い商材です／ニーズ多数～
      ◇残業時間抑制のための営業増員！ ◇建物を支える「基礎」、人の歩く「床」を作る工事を受注する営業！ ■業務概要： 建物の［基礎］および［床下］を作る工事の法人提案営業をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ［ニーズ探し］ 一人あたり50社程を管理顧客として担当し、工事ニーズを伺いながら定期的な接点をとり情報を集めます ［ヒアリング］ 引き合いの出た顧客に対し、ニーズのヒアリングを行い社内に持ち帰ります ［提案］ ヒアリング内容を基に設計部署、施工部署との調整の上、見積書を作成し提出します ［受注］ 無事受注に至ったら、施工開始。定期的な接点で現場の状況を確認しながら顧客フォローを続けます ＜業務の特徴＞ ・新規飛び込みではなく、事前の工事情報等を基に営業活動を行っていただきます ・大手ゼネコンがお客様となります。購買部門や資材調達部が商談先です ・常に10～20の現場を同時にフォローしながらの営業となります（現場に行くことはあまりありません） ・受注金額、利益額の両軸で年間目標を達成することを目指して日々営業を行っていただきます ■採用背景： 現存の営業組織においての課題は、一人当たりの管理顧客が多いことにより、残業時間の増加・顧客提供価値が満足に提供しきれていないところにあります。 人員を増加することで、適正な顧客配置とより働きやすい環境を整えていきたいと考えています。 ■取扱い商品について： 代表的な商材＜エコウェルメッシュ・トラストデッキ＞について エコウェルメッシュ（鋼製型枠）：ラス型枠（鉄製型枠）の一種であり、解体工事が不要な地中基礎などに用いられます。同製品を使用することで環境面にも配慮した上で工期の短縮に繋げることが出来ます。 デッキプレート（金属床版）：RC造、SRC造における床を作り上げる上で床下の土台となるのがデッキプレートです。自社製品であるトラストデッキは工場製造時に現場での工程を減らす工夫をしており、現場職人さんより重宝いただいています。 いずれも優位性のある商材のため価格交渉が起きにくく、適切な提案が可能です。エコウェルメッシュは他のラス型枠と違い現場での加工が不要なため、工期を短縮できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田須田町1丁目12-6 マルコビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,800円～320,800円 その他固定手当/月：32,000円 固定残業手当/月：69,000円～103,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,800円～456,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途決算賞与あり） ※業界経験等により別途調整手当支給 ※上記予定年収は決算賞与(前年度実績平均)を含んでいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    幸和設備株式会社

    サブコン
    東京都文京区千石4丁目21番1号
    • 設立 1984年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 空調・配管などの管工事施工管理／月給30万円以上／賞与あり
      ＼＼POINT！／／ ★未経験から施工管理を目指せる育成体制と資格取得支援制度あり ★打ち合わせから見積、施工管理、請求まで一貫して担当できるやりがい ★少数精鋭だからこそ裁量が大きく、お客様との信頼関係を築ける環境 【どんな現場があるの？】 商業ビルやスーパーなどの新築・改修工事を中心に、空調・換気・衛生設備などの管工事をお任せします。現場は東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県がメイン。工期は1週間程度の小規模案件から半年ほどかかる新築工事までさまざまです。 【具体的な仕事内容は？】 ▼打ち合わせ 工事内容やご要望をヒアリングし、施工内容を確認 ▼見積作成・提出 現場調査を行い、工事に必要な費用を算出して見積書を作成・提出 ▼現場管理 工事が始まったら、工程・品質・安全・協力会社との調整など施工管理業務全般を担当 ▼工事完了・引き渡し 無事に工事を終え、お客様へ引き渡し ▼請求・アフターフォロー 請求業務やその後のアフターフォローも担当 【入社後の流れ】 未経験からでも安心して成長できるよう、先輩社員がでマンツーマンで丁寧に教えていきます。一人前になるまで数年単位でかかるため、焦らずじっくり成長できる環境です。 まずは、現場での補助業務からスタート。仕事の流れや専門知識を少しずつ覚えながら経験を積み、将来的には一つの現場を最初から最後まで担当できる施工管理へと成長していただきます。 【資格取得支援で着実にキャリアアップ】 資格取得支援も充実しており、資格取得に必要な講習費用は会社が負担、取得後は資格手当も支給。経験を積みながら国家資格の取得を目指せるため、「未経験から手に職をつけたい」という方に最適な環境です。
      【転勤なし／直行直帰OK】 ★東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県がメインの現場です ＜本社＞ 東京都文京区千石4丁目21番1号
      月給30万円～45万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万円～6万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社東朋エンジニアリング

    建設コンサルタント
    東京都文京区水道1-5-24 マルワイビル3F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 上下水道の設計技術者／未経験歓迎／土日祝完全休み／転勤なし
      【ある1日の仕事の流れ】 ▼09:00｜出社後、まずはメールチェックや当日のスケジュールを確認します。 ▼10:00｜先輩と一緒に現場へ向かい、実地調査の補助業務を担当しましょう。 ▼12:00｜しっかりお昼休憩を取り、午後の業務に向けてリフレッシュします！ ▼13:00｜帰社後はCADソフトを使い、設計図の作成や修正作業を進めます。 ▼15:00｜チームの打ち合わせに参加し、進捗の共有や疑問点の相談を行います。 ▼17:15｜退社時間です。残業は少なめなので、仕事終わりの時間も満喫できます！ 【入社後は…】 1～3ヶ月: パソコン練習 ＆ 先輩のお手伝い 3～6ヶ月: 先輩と一緒に現場チェック 6ヶ月～1年: 簡単な図面作成に挑戦！ ▼先輩のアドバイスを受けながら1人でチャレンジ ▼任せられるレベルまで到達すればひとり立ち といったように、先輩のサポートを受けながら少しずつ、 着実にステップアップしていきましょう。 またひとり立ち後も、各案件は基本「チーム」で対応します。 そのため困ったことがあればすぐ周りのメンバーに相談できて、安心して設計に打ち込めます！ 【お仕事の特徴について】 ◎お客様について 　主に関東圏の官公庁です。 　ほぼ100％「元請け」で受注するため、上流工程から一貫して関われます。 ◎公共事業の設計業務 　特に上下水道事業で豊富な実績があります。 　人々の生活を支える重要な業務であるとともに、大きなやりがいが得られます。 ◎案件数や期間、エリアについて 　・1件で携わる期間は3カ月～1年 　・年間に1人数件対応 　・計画エリアは主に関東圏ですが、時々他エリアもあり 　　※その際、現地調査のための宿泊出張などもあります。
      【転勤なし】 本社／東京都文京区水道1-5-24 マルワイビル3F ※状況に応じてテレワークも可能！ 【アクセス】 各線「飯田橋駅」より徒歩12分 東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩10分 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩10分 ★U・Iターン歓迎★ 住宅手当を毎月支給！（月1万5000円／世帯主）
      月給25万3000円以上＋残業代全額＋各種手当＋賞与（年3回） ※経験・スキルを考慮して決定します。 【月収例】 【未経験1年目の月収例】29万5,000円 未経験入社3年目／月収30万円以上（月給25万3000円＋残業手当など各種手当） ★成長＆活躍次第では「年収1000万円超」も十分可能です！
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    アルファテックス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田8-1-5五反田光和ビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • お客様の情報システム支援／ITサポート◆IT運用～改善提案まで幅広く挑戦可◎残業月10h以下
      • NEW
      【IT運用～改善提案まで幅広く挑戦出来る◎残業月10h以下／働きやすさ◎】 ・ヘルプデスクに留まらず、ネットワーク・クラウド・セキュリティなど幅広い領域に携われる！ ・問い合わせ対応だけでなく、改善提案やIT環境の最適化にも挑戦可能！ ・経験に応じてプロジェクトリードや上流工程にもステップアップ！ ■業務概要： お客様先の情報システム部門（情報システム）を支援し、IT環境の安定運用と業務効率化を実現するポジションです。 セキュリティ運用やITインフラ領域を中心に、問い合わせ対応や各種設定・運用業務を担当いただきます。 またご経験に応じて、業務改善やプロジェクトリードに加え、お客様のIT環境に対する課題整理・改善提案、運用の最適化や新規サービス導入の検討支援などより上流工程にもチャレンジできる環境です。 【実際の業務例】 ・IT問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・PC・IT機器の設定／トラブル対応（Windows／Mac） ・ネットワーク・クラウド（Azure／AWS）の運用サポート ・Microsoft 365／Google Workspaceの運用 ・アカウント・IT資産管理、セキュリティ対応 ・社内システム／SaaSの運用支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各クライアント先 住所：東京都内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～321,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 264,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2～3回（業績連動型） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川から1駅/青物横丁】BPO経理／主任クラス◆介護業界顧客の経理部門を改善する事がミッション
      ●BPOサービス／ITサービスを手掛ける独立系のIT企業です ●ワークライフバランス◎（残業月平均10時間／年間休日125日） ●腰を据えて長期的に働ける環境が魅力！ ★経理を極めるのではなく、経験を活かして業務改善や提案などを行いたい方におススメです★ お客様の本社・経理部門（介護業界）に常駐し、事務作業の支援や改善活動を行います。 まだまだ手作業や手入力、目検等で行っている業務が多く、私たちがお役立ちできる機会は計り知れません。 主任クラスとして単なる業務遂行にとどまらず、業務全体を俯瞰し「より良くする視点」を持って主体的に動ける方を求めています。 ■業務内容 まずは経費精査業務を担っていただきます。 経費精査とは、従業員が立替えた費用等がシステム（楽楽精算）で正しく申請されているかを照合し、承認や訂正、差戻し等を行う業務です。 正しい金額をお支払いするためには欠かせない重要な役割と言えます。 領収書や請求書はPDFで添付されるためペーパーレス。従業員とのやりとりはメールや電話を使用します。 マニュアルや手順書の更新はもちろん、新たに作成することもお任せします。 お客様も同業務を行っているため、課題の共有・すり合わせを通じて改善を推進する役割も期待しています。 ■役割 ・まずは業務をしっかり覚えて即戦力に。 ・一通り経験したら、「こうしたら良くなるのでは？」「こんな資料はどうか？」と改善提案ができるようになっていただきます。 ・ゆくゆくは、業務改善の中心メンバーとして周囲を巻き込みながら推進できることを期待しています ■成長 ・業務を通して改善活動の情報を集め、具現化できるようにサポートいたします。 ・経費精査業務以外の業務にも関与していくことでお客様の問題課題に精通し、お客様・当社双方にとって欠かせない人材となります。 ■職場の雰囲気 ・お客様は明るい方ばかりで話しかけやすく、仕事も進めやすいです。 ■魅力 ・お客様先に常駐して業務を行うため、困りごとをキャッチしてすぐ行動に移すことができます。 ・お客様との取引はまだ浅く試行錯誤の日々です。何でもチャレンジできる環境にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 客先常駐先（青物横丁） 住所：東京都品川区南品川2－2－5 勤務地最寄駅：京急線／青物横丁駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,000円～321,000円 ＜月給＞ 301,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 1995年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／飛び込み無／未経験歓迎／月給30万円～／完休2日
      土地・戸建て・マンションなど、「売りたい」「買いたい」といったお客様の相談に寄り添い、理想の住まい探しをサポートする仕事です。 ※個人から法人までさまざまなお客様と関わる中で、大きな成長を実感できる環境です！ 【◆具体的な業務内容】 ■お客様のご希望をヒアリング ■購入希望者への現地案内 ■資金計画のご提案・値段交渉 ■売買物件の情報収集　など ――◆未経験から活躍できるワケ！ 01）地域密着による圧倒的認知度 兵庫エリアに根ざして29年。 賃貸で関わったお客様が、数年後には購入で再来店されるなど、 センチュリー21加盟店として、28年連続エリア実績NO.1を記録しています。 02）抜群の集客力 Webやチラシからのお問合せ対応が中心。 1人あたり月10～15件を担当し、無理なく丁寧に接客できます。 03）豊富な専任物件 当社のみが取り扱える専任物件が豊富。 他にはない当社ならではの物件を提案することができます。 04）そのまま活かせるマニュアル完備 豊富なノウハウを詰め込んだマニュアルを完備。 経験が浅い方も自信を持って接客できる体制が整っています。 05）チームで支え合う安心の環境 個人で数字を追うだけでなく、仲間と協力する社風。 未経験からでも安心してスタートできます。 【◆入社後のサポート】 先輩社員と一緒に業務を進めながらスタート。 マナーや専門知識もアクロスコーポレイション独自のマニュアルで学べるため、未経験でも安心です！
      【駅から徒歩1～2分／転居を伴う転勤なし】 兵庫県内の各店舗（勤務地はご希望を考慮します） ■本部 兵庫県尼崎市武庫之荘2-1-8 ■武庫之荘北店 兵庫県尼崎市武庫之荘2-3-1 ■宝塚店 兵庫県宝塚市伊孑志1-7-40 ■伊丹店 兵庫県伊丹市西台1-8-1 ■阪急西宮ガーデンズ前店 兵庫県西宮市高松町11-8 ■武庫之荘南店 兵庫県尼崎市南武庫之荘1-13-1 ■塚口店 兵庫県尼崎市南塚口町2-1-3-108 ■西宮北口店 兵庫県西宮市甲風園1-6-8 ■甲東園店 兵庫県西宮市松籟荘11-15 ■かっこいいリフォーム店 兵庫県尼崎市武庫之荘2-3-6 ※武庫之荘南店・塚口店は、株式会社エイワークへの在籍出向となります。 株式会社エイワーク 〒661-0033　兵庫県尼崎市南武庫之荘1-13-1 （事業内容：不動産仲介・管理業） 労働条件は出向元と同様です。 ※西宮北口店・甲東園店は、株式会社アクロスへの在籍出向となります。 株式会社アクロス 〒662-0832　兵庫県西宮市甲風園1-6-8 （事業内容：不動産仲介・管理業） 労働条件は出向元と同様です。
      月給30万円～35万円＋賞与＋インセンティブ＋各種手当 ※上記月給には、固定残業代（月45時間分／7万4,000円～）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★頑張りを還元する制度★ 社歴や年齢問わず、実績はインセンティブで正当に還元。 入社1年目で月収40万円～50万円、年収600万円以上を達成するケースも珍しくありません。 また、3カ月に1度、お客様への貢献度などに応じた表彰も。 四半期ペースで5,000円以上の給与アップを実現していくことも可能です！ ▼給与面のポイント▼ □平均年収1041万円 □平均月収57万円 □賞与実績 最大500万円 頑張りが給与にきちんと結びつくこともあり、当社は社員の持ち家率も高め。 お客様の暮らしに貢献しながら、自分自身の生活もレベルアップできる環境です。
    株式会社アクロスコーポレイション（センチュリー21加盟店）で募集中の求人をもっと見る

    積水多賀化工株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    滋賀県犬上郡多賀町大字四手字諏訪510-5
    • 設立 1988年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／多賀町】出荷・在庫管理◇積水化学Gの安定基盤／年休125日・残業月20h以内／教育サポート◎
      ～U・Iターン歓迎！家賃10年間会社負担8割／積水化学工業(株)100%出資／世界トップクラス製品を生産／マイカー通勤可／諸手当・寮社宅・退職金あり／生産量増加に伴う増員募集～ ■業務内容 積水化学工業の主要生産拠点である当社にて、SAP（基幹システム）・MES（生産管理システム）を活用した管理業務をお任せいたします。 今回は半導体用途の需要増加による生産量増加に伴う増員募集です。 ＜詳細＞ ・製品の出荷・受注管理 ・製品・半製品・原材料の在庫管理 ・原材料・消耗品などの購買管理 ・自工程における生産工程管理 ・外注の管理 他 ■キャリアパス 生産管理職としてゆくゆくは生産計画にも携わっていただくことを想定しています。またご本人の希望・適性に応じてジョブローテーションの可能性もあります。 ■組織構成 計6名：グループ長1名、課長1名、メンバー5名（20代後半～40代） 入社後は3ヶ月ほどOJTを実施し業務を習得していただきます。 少人数の組織のため上司との距離も近く、また全員中途入社のため馴染みやすい組織です。 ■当社の魅力 ◇安定性： 積水化学工業社の主力生産拠点の一つとして創立され、ITや自動車・住宅関連等、生活の身近なモノに使用されている世界トップクラス製品を数多く生産しております。 ◇U・Iターン歓迎： 入社前の住居が会社から30km以遠で、入社に伴い会社から30km圏内に引っ越す場合、10年間継続して家賃の80％を補助する制度もあります（規定有）。引っ越し支度金等、転居を伴う場合の支援体制もあります。 ◇働き方： 年間休日125日、有休取得率は会社全体で例年70％以上、GW・夏季・年末年始の大型連休など。「人」を大切にしている企業であり、プライベートと仕事の両立が叶う環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県犬上郡多賀町大字四手字諏訪510-5 勤務地最寄駅：JR線／彦根駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 ＜月給＞ 205,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回　※過去実績：約4.3ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハニー化成株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    兵庫県神戸市長田区日吉町3-1-33
    • 設立 1952年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【明石】化学製品の研究開発／主導できる方◎川上から一貫して携わる◆年休123日（土日祝）／残業10H
      • 締切間近
      ★世界で先駆け的にアルミ建材用電着塗装技術を開発、製造した企業 ★ニッチ市場でのオンリーワン技術、製品開発を目指す ★年間休日123日／土日祝休み／ワークライフバランス実現 ■業務内容： 研究開発のスペシャリストとして、次世代半導体パッケージ用レジストや高機能表面処理剤などの新製品開発の主導をご担当いただきます。既存製品の改良、重要顧客への技術提案など、開発の川上から川下まで一貫して携わっていただきます。 ■当社の製品の特長： 特許技術であるアルミ用電着表面処理剤（建材向けが中心）とフォトレジスト用電着樹脂液（半導体のリードフレームの微細加工）を主力とした表面処理剤として多岐にわたる分野で使用されています。 ■当ポジションの特徴： 自己成長が可能な環境です。学会やセミナーなど参加したい外部講習には、基本的に全額会社負担で参加することができます。 ■配属先について： 配属先は17名（男女比 女性6名：男性11名）で構成されています。職場は風通しが良く、意見交換も活発に行われているような環境です。 ■当社の特徴： ～電着塗装×光硬化、未来を彩る電着と光の塗料力～ 当社は、電着塗装という電気を活用し塗料を部材へ均一にコーティングする技術を活用した塗料製品を開発しています。電着塗料は水溶性塗料ですので、有機塗料と比較しVOC排出量を削減し、被塗物を塗料に浸漬し、電気の力で細部に塗料成分を引き寄せるので、複雑な形状であっても均一な塗膜を形成可能です。 詳細はこちらをご覧ください：https://www.honny.co.jp/products/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 明石事業所 住所：兵庫県明石市二見町福里704 勤務地最寄駅：JR山陽本線／土山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～335,000円 ＜月給＞ 268,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜昇給＞年1回 ＜賞与＞年2回　※昨年度支給実績：3カ月分） ※業績によって変動します ■モデル年収 ・360万円～／月給 241,000円（25歳） ・440万円～／月給 295,000円（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コベルコシンワ株式会社

    倉庫業・梱包業
    兵庫県明石市大久保町八木597
    • 設立 1960年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京/東上野】家具施工管理（学校、公共施設、病院向け）神戸製鋼Gの安定◎／夜勤なし・就業環境◎
      • NEW
      ■職務内容 主に公共工事関連の学校（小中高）、大学、幼稚園・保育園、老健施設、病院などへ造作家具(学校ロッカー、掃除用具入れ、理科室・図工室等の流し台関係の什器類。施設の受付カウンター等)の納品作業を行います。 ■職務詳細 【入社後お任せする業務】 ・現場での顧客打合せ（最初は同行します） ・複数案件の工程調整と施工班との連携 【先々にお任せする業務】 ・家具図面承認打合せ ・工場への製作打合せ ■勤務エリア 都内を拠点に東京都、埼玉県、神奈川県、静岡県一部、長野県一部の各案件現場へ出張対応 ※東海地区への宿泊出張あり 出張は10～13日/月程度発生し、場合にはよっては土曜日出勤も含みます。 ■繁忙期 学校現場での業務多いため？忙期は7～9月、12～2月になります。 ■残業時間 おおよそ全体で平均残業20時間程度 残業時間が240時間/年（平均20時間/月）を超えている社員は4名で最も少ない社員で130時間/年（平均11時間/月）程度になります。 ※繁忙期の場合が40～50時間の残業発生可能性あり（土日出勤含む）昨年は3名/15名がひとつき45時間超えています。 ・現場からの直行直帰も対応しており余計な拘束時間を可能な限り削っており、プライベートの時間を大切にしております。 ・一般的な現場監督と異なり、常駐する必要もなくトラブルも少ないです。 ・図面・書類なども外注、分業となっているので集中して業務に取り組めます。 ■募集背景 主な発注先企業より長年の信頼関係により、今まで発注を受けていなかったエリア(首都圏)でも新規案件の依頼を受け、新たに1名社員を増員することになりました。 ■主要顧客 株式会社内田洋行、愛知株式会社、日本住宅パネル工業協同組合 ■当社の特徴 取り巻く事業環境は変化の激しい状況ですが、「梱包」「冷却塔」「造作家具」「物流サービス」「エンジニアリング」の各事業で、変化に適応し、常にお客様の発展に寄与するという基本精神で、当社の強みである「やり遂げるシンワスピリット」を磨き、社員一人ひとりが能力を最大限発揮できる元気で明るい会社づくりを進めてまいります。また、基本方針はSCQDC（安全・コンプライアンス・品質・納期・コスト）が一流となるよう取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京準備室 住所：東京都台東区東上野３丁目36-10 佳家ヒルズ東上野701 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／稲荷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 556万円～682万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～348,000円 その他固定手当/月：36,000円 ＜月給＞ 329,000円～384,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※1ヵ月あたり800～3,860円（過去実績） ■賞与：年2回支給月 : 6月,12月 (昨年)3.2～3.9か月分/年（インセンティブ） ※上記年収は残業代20時間分含む １級建築施工管理技士１万円／月(3年間） ２級建築施工管理技士 5,000円／月(３年間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／東上野】家具施工管理／神戸製鋼グループの安定企業／就業環境◎
      • NEW
      ■職務内容： 主に公共工事関連の学校（小中高）、大学、幼稚園・保育園、老健施設、病院などへ造作家具(学校ロッカー、掃除用具入れ、理科室・図工室等の流し台関係の什器類。施設の受付カウンター等)の納品作業を行います。 ■職務詳細： 【入社後お任せする業務】 ・現場での顧客打合せ（最初は同行します） ・複数案件の工程調整と施工班との連携 【先々にお任せする業務】 ・家具図面承認打合せ ・工場への製作打合せ ■勤務エリア： 都内の事務所を拠点に東京都、埼玉県、神奈川県、静岡県一部、長野県一部の各案件現場へ出張対応（案件により宿泊を伴う場合もあり) ※東海地区への宿泊出張もございます。 ■募集背景： 主な発注先企業より長年の信頼関係により、今まで発注を受けていなかったエリア(首都圏)でも新規案件の依頼を受け、新たに1名社員を増員することになりました。 ■主要顧客： 株式会社内田洋行、愛知株式会社、日本住宅パネル工業協同組合 ■当社の特徴： 取り巻く事業環境は変化の激しい状況ですが、「梱包」「冷却塔」「造作家具」「物流サービス」「エンジニアリング」の各事業で、変化に適応し、常にお客様の発展に寄与するという基本精神で、当社の強みである「やり遂げるシンワスピリット」を磨き、社員一人ひとりが能力を最大限発揮できる元気で明るい会社づくりを進めてまいります。また、基本方針はSCQDC（安全・コンプライアンス・品質・納期・コスト）が一流となるよう取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京準備室 住所：東京都台東区東上野３丁目36-10 佳家ヒルズ東上野701 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／稲荷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 556万円～682万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～348,000円 その他固定手当/月：36,000円 ＜月給＞ 329,000円～384,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※1ヵ月あたり800～3,860円（過去実績） ■賞与：年2回支給月 : 6月,12月 (昨年)3.2～3.9か月分/年（インセンティブ） ※上記年収は残業代20時間分含む １級建築施工管理技士１万円／月(3年間） ２級建築施工管理技士 5,000円／月(３年間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NTTデータ四国

    システムインテグレータ（SIer）
    愛媛県松山市本町1-3-4d_llMATSUYAMA7F、8F、9F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全19件
    • A-05【香川／公共】自社PKG開発エンジニア（リーダー候補）◆自治体DX推進／フレックス／リモート
      • NEW
      【NTTデータと共同した大規模案件×地域に根差したシステム開発に携われる◎／自社勤務／フレックス・リモート可】 ■業務内容 当社が独自に開発する「自治体向け文書管理システム」の開発および運用保守業務をお任せします。 企画～開発～運用保守まで一貫して携わることができるポジションです。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・文書管理システムの機能強化に関する企画・開発 ・新規顧客向けの要件定義・基本設計・製造・試験・運用保守までの一連の開発業務 ・既存顧客の運用保守（問い合わせ対応、障害対応など） ・既存顧客向けの機能追加・改善案件の対応 ・プロジェクトリーダーとして、顧客および社内・社外関係者との各種調整・進行管理 【入社直後にお任せしたい業務】 入社当初は既存顧客の運用保守を通じて、文書管理システムの仕様を理解し、お客様対応に慣れていただきます。 【ゆくゆくお任せしたい業務】 入社1年後を目安に数名規模のプロジェクトにてメンバーやプロジェクトを束ね、要件定義・設計業務・品質管理・進捗管理・課題管理・リスク管理を担っていただけるようなプロジェクトリーダーを目指していただきます。 ■業務の魅力 ・自治体内部事務システムとして、全職員が日常的に利用する社会的意義の高いシステムを提供 ・NTTデータグループ各社と連携し、先端技術を活用したシステム開発に携わることができる ・要件定義や設計など、プロジェクトの上流工程から運用保守の下流工程まで全工程を経験できる ・技術力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション力も磨ける環境 ■プロジェクト例 「らく2文書主任（らくらくぶんしょしゅにん）」 ▼ 製品紹介ページ https://bunsyo.raku2spot.jp/ ■同社について ◎NTTデータグループ内で決済領域で豊富な実績・信頼あり ◎自社サービス14000社以上の実績あり ◎東南アジアの中央銀行の決済システム開発にも参画 ◎エンドユーザーと直接対応が多く、ユーザー反応を見た開発が可能 ◎スーパーフレックスタイム（コアタイムなし）、テレワーク制度完備で、仕事と育児やプライベートの両立ができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 香川営業所 住所：香川県高松市亀井町7-15 セントラルビル6F 勤務地最寄駅：琴電琴平線／瓦町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 591万円～785万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,810円～502,830円 ＜月給＞ 366,810円～502,830円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・前職の給与等を考慮し、当社規定により決定します。 ※年収・月収は時間外手当（30時間／月）を含んで算出 ※時間外手当は別途実績に応じて支給 ■昇給：年1回※評価などに基づき昇給 ■賞与：年2回（6月、12月※平均計6ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • A-01【愛媛・公共】＜第二新卒歓迎＞DX推進エンジニア◆NTTデータGの安定性／転勤無し
      • NEW
      【NTTデータグループの安定基盤で防災システムや社会インフラDX等社会貢献性の高い事業に携われる◎／地域貢献×長期キャリア形成／フレックス・リモート勤務可】 ■業務内容： 防災・道路・河川などの公共分野を対象に、以下の業務を担当していただきます。 ・システム案件の企画・提案 ・要件定義・基本設計・製造・試験・運用保守までの一連の開発業務 ■業務詳細： 災害対策への関心が高まる中、グループ会社のアセットを活用し、グループ全体としてのビジネス展開を行っています。四国4県の県・市町村向けに、地域住民の安心・安全を支えるシステムの提案・構築に携わっていただきます。 【担当工程】 県・市町村向けに要件定義から設計、進捗管理、課題管理、品質管理を行います。 【やりがい】 四国県民の安心安全を支えるシステムの提案・導入を行います。自治体ごとに異なる、防災計画に則り、様々な機関・システムとの連携や発災前後に瞬時に避難等の判断に必要な情報を可視化し、外部に発信するシステムであるため、重要度は高く、地域貢献に直結するシステムですので非常にやりがいを感じるポジションです。 【入社直後にお任せしたい業務】 お客様とのヒアリングへの同席やプロジェクト管理のサポートをやりながら業務を覚えていただきます。公共分野や防災システムに関する知識は入社後に覚えていただければ問題ございませんので、ご安心ください。 【ゆくゆくお任せしたい業務】 入社後1年を目安に、数名規模のプロジェクトにてメンバーやプロジェクトを束ね、進捗管理・課題管理・リスク管理を担っていただけるようなプロジェクトリーダーを目指していただきます。 ■身につくスキル： ・社会インフラDXに関する業務知識を習得でき、公共分野の専門性を高めることができます ・提案から設計・構築、運用保守まで一貫して携わることができるため、技術力に加え、プロジェクト推進力や顧客折衝力も身につけることができます。 ■特徴： NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市本町1-3-4 d_llMATSUYAMA7F、8F、9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 564万円～616万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,500円～388,070円 ＜月給＞ 350,500円～388,070円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・前職の給与等を考慮し、当社規定により決定します。 ※想定年収に30H分の残業時間を含む ※諸手当は、サポート手当、住宅補助費（賃貸）を含む。 ■昇給：年1回※評価などに基づき昇給 ■賞与：年2回（6月、12月※平均計7.8ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭ビルウォール株式会社

    建設コンサルタント
    東京都台東区松が谷1-3-5上野イーストビル8F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全2件
    • 【台東区】建物のファサード設計（管理職）～年間休日123日/完全週休二日制/フレックスタイム制～
      【年休123日／在宅勤務制度有／住宅手当有／大型案件を手掛ける安定基盤／ファサードエンジニアリングのニッチトップ企業】 ■業務内容 ・建築外装領域におけるファサード設計の推進およびグループのマネジメント業務を担っていただきます。 ・ガラス、GRC、金属、テラコッタなど多様な外装材を活用した設計方針の策定、品質確保および技術的な意思決定を行います。 ・設計図書のレビュー、納まり検討、構造安全性の確認を通じて、プロジェクト全体の設計品質向上をリードしていただきます。 ・外注製作段階においては、工務部門や協力会社との調整・折衝を行い、生産体制の最適化を推進します。 ・施工フェーズでは、現場関係者との協議や技術支援を通じて、円滑なプロジェクト運営および課題解決を担います。 ・若手技術者の育成・指導ならびにチームマネジメントにも携わっていただきます。 ■組織構成 本部長1名、副本部長1名、部長1名、グループリーダー1名、メンバー13名 アルバイト・派遣社員等8名　計26名 ■働き方について 完全週休２日(土日)、祝日、年休123日と、ワークライフバランスの両立が可能な働きやすい環境です。 ■当社の魅力 ◎当社は建築の顔であるファサードを専門とし、銀座／表参道界隈や麻布台ヒルズなど、注目度が高く、建築としても際立つ建物を多数手掛けてきました。特殊なファサードを専門とする企業が国内では数社しかないため、業界内でのシェアが高く、安定基盤が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区松が谷1-3-5 上野イーストビル8F 勤務地最寄駅：銀座線／稲荷町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 664万円～952万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：415,000円～595,000円 ＜月給＞ 415,000円～595,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：４か月分（7月、12月に各2か月分）＋決算賞与（3月） 　　　　2025年度実績　5.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三森

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    香川県木田郡三木町大字池戸507-25
    • 設立 1964年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【香川／三木】産業機械の電気・制御設計◇転勤無／残業月5H／水曜定時退社／昼食まかない有
      【第二新卒歓迎／創業60年以上／平均勤続年数19年／昼食まかない有／ノー残業デー有／残業5H程／転勤無】 ■業務概要 当社は、オーダーメイドの自動機械を、設計から製作まで一貫生産しています。自社製造した機械を安全かつ正確に動かすための電気制御設計および製作業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ○電気回路の設計、制御盤の設計・製作、配線作業 主に三菱製やキーエンス製の制御装置（ＰＬＣ）使用 ＊動作確認や不具合修正等の現場確認（出張あり：年２～３回） 社用車使用：軽トラ、普通車（ＡＴ車・ＭＴ車） 出張エリア：中四国～近畿（※四国がメイン） ※同業務従事者：男性２名（３０代、６０代） ☆既卒者、第二新卒の方、Ｕ・Iターンの方も歓迎します。 ＼＼＼　私たちは働きやすい職場環境を目指しています！　／／／ ＊未経験者の応募歓迎！異業種から入社の先輩も活躍しています！ 　先輩社員がＯＪＴで一から丁寧に指導いたします。 ＊資格取得支援制度あり（費用会社負担） 　シーケンス制御作業技能検定（２級、１級）、大型免許 　外部講習（天井クレーン、玉掛け、フォークリフト）　等 ＊残業は月平均５時間程度◎毎週水曜日は定時退社日に設定！ 　納期の状況等により、月２０時間程度発生する場合があります。 ＊社員食堂あり：手頃な価格で人気の「日替わり定食」を提供♪ ＊マイカー通勤可（無料駐車場あり） 　通勤手当は距離に応じた規定があります ＊賃金支払日：当月末日　＊昇給・賞与は能力・業績による ■企業の魅力 営業から設計・加工・組立・据付までを自社一貫で担う機械メーカーです。 フィルム・製紙・建材・産業機械など、多様な業界の生産設備を手掛けています。毎回異なるオーダーメイド案件にゼロから携わることができ、設備の提案からアフターフォローまで担当し、顧客と長期的な関係を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県木田郡三木町大字池戸507-25 勤務地最寄駅：琴電長尾線／高田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【香川／三木】産業機械の機械設計◇転勤無／残業月5H／水曜定時退社／昼食まかない有
      【第二新卒歓迎／創業60年以上／平均勤続年数19年／昼食まかない有／ノー残業デー有／残業5H程／転勤無】 ■業務概要 当社は、工場の省力化・自動化を目的とした各種自動機械・搬送機械の設計・製作を行っています。お客様のご要望に応じた、オーダーメイドの機械設計業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ○機械の構想検討、図面作成（使用ＣＡＤ：ＡｕｔｏＣＡＤ） 　現場との設計内容の調整や動作確認 ＊現場確認、打合せ対応（出張あり：年２～３回程度） 　社用車使用：軽トラ、普通車（ＡＴ車・ＭＴ車） 　出張エリア：中四国～近畿（※四国がメイン） ☆既卒者、第二新卒の方、Ｕ・Iターンの方も歓迎します。 ＼＼＼　私たちは働きやすい職場環境を目指しています！　／／／ ＊未経験者の応募歓迎！異業種から入社の先輩も活躍しています！ 　先輩社員がＯＪＴで一から丁寧に指導いたします。 ＊資格取得支援制度あり（費用会社負担） 　機械設計技術者試験（２級、１級）、大型免許 　外部講習（天井クレーン、玉掛け、フォークリフト）　等 ＊残業は月平均５時間程度◎毎週水曜日は定時退社日に設定！ 　納期の状況等により、月２０時間程度発生する場合があります。 ＊社員食堂あり：手頃な価格で人気の「日替わり定食」を提供♪ ＊マイカー通勤可（無料駐車場あり） 　通勤手当は距離に応じた規定があります ＊賃金支払日：当月末日　＊昇給・賞与は能力・業績による ■企業の魅力 営業から設計・加工・組立・据付までを自社一貫で担う機械メーカーです。 フィルム・製紙・建材・産業機械など、多様な業界の生産設備を手掛けています。毎回異なるオーダーメイド案件にゼロから携わることができ、設備の提案からアフターフォローまで担当し、顧客と長期的な関係を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県木田郡三木町大字池戸507-25 勤務地最寄駅：琴電長尾線／高田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者は350万円以上 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸浦工業株式会社

    ゼネコン
    徳島県三好市池田町シンマチ1466
    • 設立 1896年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜未経験でも相談に応ず◎＞【徳島】建築営業◆手当、福利厚生◎／まちづくり視点で資産再生
      ～住居手当、家族手当（こども手当）、資格手当などあり／U・Iターン歓迎／地域のまちづくりを幅広く請け負う会社～ ■業務内容： ・当社は、地域の事業用施設・住まいづくりのサポートや、資産をお持ちの個人のアセットのマネジメントのサポートや、専門家に依頼する前段階の簡単な調査・提案企画・設計業務を行っています。 ・単なる建設・不動産会社としての位置づけではなく、まちづくりの中で地域での事業運営・住まい方や地域のアセットをどう活用するかを重視して、事業を行っています。 ・今回のポジション（営業）では、新たな財産を企画設計しながら創出すること、もしくは遊休資産（負産）を有効財産に変えていくという、新たな価値を生む仕事ですので、人と接触して「お役立ち」に興味を見出す方にピッタリの仕事です。 ・大手の建設・不動産・人材事業者と連携しているので、様々なノウハウ・ツールやネットワークはそこからいただくことができるので、すべてのノウハウを熟知している必要はありません。 ■当社について： ・創業130年の歴史を持ち、創業当初より地域貢献を標榜したゼネコンでありました。最近では、まちづくり会社（社団法人）と連携して、建設・不動産・人材活用・地域活性化施設の運営等、「社会・地域課題を事業として解決する」ことを目指しております。 ・四国まんなか地区から四国全体が元気な街になるような仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：徳島県三好市池田町シンマチ1466 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 香川県 住所：香川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定 ■該当者には、資格手当、住居手当、役職手当、家族手当（子ども手当）、移住手当、市有車両借上げ手当、特別手当などを支給 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島県三好市】建築施工管理◆手当、福利厚生◎／福祉施設から住宅、工場まで幅広い実績／創業130年
      ～住居手当、家族手当（こども手当）、資格手当などあり／U・Iターン歓迎／社団法人と連携し地域のまちづくりを幅広く請け負う会社～ ■業務内容： ・当社の「まちづくり事業」において、地域や個人の活性化に資するモノづくり（建築）に技術者として携わってもらいます。 ・対象となるのは福祉建物系、土地活用建物系、住宅（戸建て・集合）系、倉庫・工場系、モビリティハウス（コンテナ・トレーラーハウス等）系、公共建築系、古民家改修系等です。 ・スキル・経験と管理難易度を考慮して担当案件が決定します。 ・幅広い技術の取得がお望みの方は、多種の施工管理に携わることも可能です。 ・施工のみならず、企画・設計を手掛けることも可能です。 ■担当エリア： 徳島県中央部・西部、香川県西部など ■当社について： ・創業130年の歴史を持ち、創業当初より地域貢献を標榜したゼネコンでありました。最近では、まちづくり会社（社団法人）と連携して、建設・不動産・人材活用・地域活性化施設の運営等、「社会・地域課題を事業として解決する」ことを目指しております。 ・四国まんなか地区から四国全体が元気な街になるような仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：徳島県三好市池田町シンマチ1466 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 香川県 住所：香川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定 ■該当者には、資格手当、住居手当、役職手当、家族手当（子ども手当）、移住手当、市有車両借上げ手当、特別手当などを支給 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスタ

    石油・資源
    大阪府大阪市阿倍野区美章園2-26-2
    • 設立 1960年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 大阪ガスのサービススタッフ・総合職／未経験歓迎／月給25万円
      • 締切間近
      ★Pick Up!ページもご覧ください♪ 本人の希望を優先し、「サービスメンテ」または「営業」へ配属します。 【１】サービスメンテ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事内容 ・お引越しに伴うガスの開栓・閉栓、電気・インターネットのご契約 ・ガス警報器・消火器の取付取替、ガス機器の修理 ・機器の状態診断のご提案・日程調整　など ■働き方（いずれか選択） ・完全週休2日制（土日休み） ・完全週休2日制（平日休み） ・週休2日制（土日休み）　※土曜日は隔週休み ■1日の流れ（一例） ▼出社・朝礼 ▼メンテナンスや開栓・ガス機器修繕（2～3件） ▼お昼休憩（60分） ▼メンテナンスや開栓・ガス機器修繕（3～4件） ▼帰社・業務報告 ▼退社 ★チェックリストがあるから安心！ 「指定する温度や基準の流水量が出ているか」「機械内部の部品が外れていないか」などチェックリストに沿って点検を進めていきます。 【２】営業 ￣￣￣￣￣ ■仕事内容 ・生活のお困りごとのヒアリング、アドバイスや解決方法の提示 ・新商品のご紹介・ご案内　など ■働き方 ・週休2日制（土日休み）　※土曜日は隔週休み ■1日の流れ（一例） ▼出社・朝礼（全体朝礼は週１回・ほかは係毎にミーティング） ▼訪問・ガス機器点検・提案（3～5件） ▼お昼休憩（60分） ▼訪問・ガス機器点検・提案（3～5件） ▼帰社・業務報告 ▼退社 ※お昼休憩とは別に30分、自由な時間に取得できる休憩があります ★既にお付き合いのあるお客さま宅への訪問が中心！ 新規の飛び込み営業や無作為なテレアポはなく、 日々の点検や定期訪問を通じて信頼関係を築いていきます。 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後約1カ月間は、大阪ガスの研修センターで集合研修に参加。 ガス機器について基礎から学び、開閉栓の資格を取得します。 現場配属後は先輩と一緒にお客さま宅を訪問し、商品の説明方法などを勉強。 半年程度で独り立ちを目指します！
      【大阪市で働く／転勤なし／駅チカ／U・Iターン歓迎】 ■大阪府大阪市阿倍野区美章園2-26-2 ＜アクセス＞ JR阪和線「美章園駅」より徒歩2分 近鉄線「河堀口駅」より徒歩８分 大阪メトロ谷町線「文の里駅」より徒歩15分 ★担当する地域★ 阿倍野・東住吉・生野・西成・天王寺など住みやすい街として人気のスポットです！
      【1】サービスメンテ（完全週休2日制／土日祝休み） 月給25万5,002円～（固定残業代含む） ※固定残業代は30時間分を、月4万8,422円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【2】サービスメンテ（完全週休2日制／平日＋祝日休み／好きな平日を2日選べます） 月給27万5,005円～（固定残業代含む） ※固定残業代は30時間分を、月5万5,005円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【3】サービスメンテ（週休2日制／土曜日が隔週休み・日祝休み） 月給26万5,002円～（固定残業代含む） ※固定残業代は33時間分を、月5万3,020円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【4】営業（週休2日制／土曜日が隔週休み・日祝休み） 月給27万5,007円～（固定残業代含む） ※固定残業代は33時間分を、月5万5,007円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎大阪ガスサービスショップのご経験者・営業のご経験者は、能力を考慮の上、当社規定により加給・優遇します。
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    株式会社 チュチュアンナ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,563名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全9件
    • チュチュアンナの事務スタッフ／土日祝休／残業月5時間程
      靴下やインナー、ルームウェアなどを展開する当社。あなたには靴下事業部で商品づくりを担うメンバーを支える事務業務をお任せします！マーチャンダイザー（MD）やディストリビューター（DB）から依頼される業務を、同僚と分担しながら進めます。 ＜具体的には＞ ● 売上データの集計・整理（自社ツールを使用） ● アンケート作成 ● 新商品の品番取得 ● 資料・書類作成 ● 商品の発送　など :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ 未経験でも安心の教育制度 :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ STEP1：直営店・物流部門を見学！ 入社後は、チュチュアンナの直営店と物流部門でそれぞれ1日ずつ研修を実施。どんな商品を扱っているのか、どんなお客様が来店されるのかなど、理解を深めていきます。 　▼ STEP2：簡単な事務業務からスタート その後は先輩によるOJT研修へ。品番の発行など、取り組みやすい業務からお任せします。先輩と一緒に進めながら少しずつ仕事の幅を広げていけばOK。わからないこともすぐに相談できます！ 　▼ STEP3：時間をかけてじっくり成長 一通りの業務を身につけるまでの目安は、半年～1年ほど。先輩たちも1年間の仕事のサイクルを経験しながら慣れていきました。焦らずできることを増やしていきましょう♪ :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ アイデアが商品に活かされることも！ :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ 当社では、ポジションに関係なくアイデアを出し合うことを大切にしています。「こんな商品だったら手に取りたくなるかも」そんなユーザーとしての率直な意見も大歓迎！新商品のデザインや売上について相談されたり、会議に参加したりすることもあります！
      本社／大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2 ★転勤はありません。 ※入社後、大阪府内のチュチュアンナ直営店や物流部門での研修がそれぞれ一日ずつあります。 店舗（ららぽーと門真店）／大阪府門真市松生町1番11号 ららぽーと門真 3階 物流部門／大阪府大阪市住之江区柴谷1-2-23 ※店舗はご住居の場所などに応じて変更の可能性あり。 ■アクセス JR環状線・地下鉄中央線「森ノ宮駅」より徒歩5分
      年俸：350～600万円 ※年俸の1／12を月々支給します。 ※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。
    • 総合職（営業・商品企画・デジタルマーケティング等）／土日祝休
      【ジョブローテーションにより、マルチスキルが身に着くチャンス】 今回総合職（ナショナル職）として採用しますが、様々な部門を経験することで、 マルチスキルを習得しながら長期的にキャリアアップできるポジションになります。 そのため入社後、希望や適性などを考慮して、まずは以下いずれかの部門に配属。 　▼ その後定期的に各部門を経験して、 多角的な知識と経験を兼ね備えた“マルチプレイヤー”として飛躍してください！ 【商品部門】 ◆商品企画 「靴下」「インナー」「スポーツウェア」などのカテゴリごとに 　▼最新のマーケット動向やトレンドを調査分析 　▼ニーズにマッチした商品の企画 　▼商品化に向けた交渉や調整 等を通じて快適、かつ楽しめる商品を生み出し、お客様に届けましょう。 ◆ディストリビューター（DB） 　▼売上や生産量、店舗毎の販売数などの情報収集 　▼商品の発注、納期管理、販売計画の企画立案 　▼商品管理 等を通じて「全店舗でお客さまに商品が確実に行き渡る」 ように管理する重要な業務をお任せします。 【営業部門】 ◆店舗営業 　▼売上向上を目的とした販売方針や店舗展開のコンセプト提案 　▼実施～効果検証 　▼改善提案 を各店舗で繰り返すことで、目標達成に向けて挑戦します。 また店舗で経験を積んだ後、 数店舗を統括するブロックリーダーへのキャリアップも目指せます。 ◆卸営業 量販店や専門店に対する商品の提案 「地域性」「客層」などを総合的に調査分析しつつ、最適な商品を提案することで、 新規取引の提案や既存店舗の売上アップに貢献します。 ◆デジタルマーケティング ・ECサイト運営 ・アプリ運営 ・SNS配信 ・売上データ分析 ・キャンペーン企画 など、Webを活用した売上向上の施策を行います。
      ■大阪本社（大阪市中央区） ■東京支社（港区芝公園） ■大阪ロジスティックスセンター（大阪市住之江区） ※初期配属は大阪本社・大阪近辺店舗がほとんどですが、東京支社に配属になる場合があります ※現状、アパレル総合職の8割が大阪本社で勤務しています 【住所】 ◆大阪本社 大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2 ◆東京支社 東京都港区芝公園2-6-15 黒龍芝公園ビル西館6F ◆大阪ロジスティックスセンター 大阪府大阪市住之江区柴谷1-2-23 ※全国直営店での勤務の可能性もあり ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給21万円～28万円＋賞与年2回（直近実績4か月分支給） ※給与は経験・能力等を考慮し決定します ※残業代は別途支給致します
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    株式会社鈴木鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県藤沢市石川5-10-23
    • 設立 1932年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県藤沢市／未経験歓迎】鉄道車両部品・産業製品の営業◇既存顧客中心／上場企業との取引有／転勤無
      【鉄道や産業インフラを支える鍛造品の営業職／既存顧客中心でじっくり信頼を構築／OJT・資格取得支援有の安心環境】 ■業務概要： 当社が製造する鉄道車両部品や産業機械向け鍛造品の営業を担当し、既存顧客との関係構築や受注・納期管理、新規顧客の開拓、製品配送など幅広く携わります。入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導し、未経験からでも安心して成長できる環境です。 ■業務詳細： 主力製品である鉄道車両用モーターシャフトやモーターカバーなどの鍛造部品を中心に、既存取引先への定期訪問や受注対応、納期調整を行います。約9割が既存顧客で、長年の信頼関係を大切にしながら丁寧なフォローを実施します。 新規開拓は業界リストや問い合わせ対応が主となり、ニーズのヒアリングや提案活動も担当。製品の配送業務（2t～4tトラックを運転／免許に応じて）も含まれ、関東圏内がメインエリアです。入社後は先輩の同行で業務を学び、2名体制の営業から5～10年かけて、徐々に一人立ちできるよう担当顧客を引き継ぎます。 ■扱うサービス： 鉄道車両部品（モーターシャフト・カバー等）、産業用機械部品などの鍛造品全般。重要インフラや最先端研究装置向け部品を幅広く取り扱います。 ■組織構成： 営業スタッフは7名体制。経験豊富な先輩社員が在籍し、チームで協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力： 国内トップレベルの鍛造技術を活かし、社会インフラを支える企業でのやりがいある営業職です。既存顧客中心のため信頼関係を築きやすく、じっくりと腰を据えて成長できます。 ■教育体制： 先輩社員のOJT指導や、非破壊検査資格などの資格取得支援制度もあり、未経験からでもスキルアップが可能です。 ■就業環境： 就業時間8:00～17:00、年間休日110日。マイカー・バイク通勤可、ユニフォーム貸与。残業月20時間程度。 ■想定されるキャリアパス： 営業として経験を積み、非破壊検査等の専門資格を取得し、将来的には営業の中心メンバーや管理職も目指せます。 ■企業の特徴/魅力： 鍛造～加工まで一貫生産体制で高品質を実現し配送も対応。国内鉄道車両メーカー等への納入実績多数、安定した事業基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市石川5-10-23 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,600円～293,350円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：22,900円～25,400円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～343,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三陽工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県明石市大久保町江井島1388 2F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 簡単な軽作業スタッフ／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休
      • NEW
      ＼ 注目ポイント ／ ★経験・知識は一切不問！1から教えます◎ ★転勤なし！正社員雇用で賞与2回♪ ★80％が中途入社＆フリーターなど社会人未経験者も多数 扱うモノは？ ￣￣V￣￣￣￣ シャンプー・石鹸／エアバッグなど車のパーツ／飛行機用部品／スマホ・PCの小さな部品など ☆私たちの生活に欠かせないものをつくります！ ☆重いものの持ち運びや体に負担のかかる業務はありません！ 具体的な作業例 ￣￣V￣￣￣￣ ■検査 部品にキズや欠けなどがないかのチェック ■製造 材料をマシンに固定し、指示書どおりにボタンを押す ■組立 電動ドライバーや小型の工具を使い、部品を組み立て ※工具の使い方はしっかりとお教えしますので、経験がなくても大丈夫！ ■検品 キャップが閉まっているか、完成した製品にキズがないかなど目視でチェック 未経験でも安心！ ￣￣V￣￣￣￣￣ 【 安心のフォロー体制 】 7割以上が未経験者で、育成経験も豊富です◎ さらに、所属するチームのリーダーが＜毎日＞作業場所へ様子を伺いにきてくれるため、すぐ相談していただけます。 【 研修でスキルが身につく 】 入社後はひとりで問題なく作業ができるまで、しっかり研修を行います！ 加えて、 ■定期的な研修も開催！ ・当社や仕事内容について学ぶ研修 ・知識やスキルを習得する研修 ・代表による研修　など ■資格取得支援や技術者支援も！ 業務に役立つ資格の受験料等の費用を会社が負担！ 働き方やキャリアの様々な可能性を広げるため、体制を整えています！ 希望を尊重します◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 「与えられた業務だけをしていたい」 上昇志向がなくても大丈夫！決まった時間内で与えられた業務を行うのも、モノづくりには欠かせない大切な仕事です。 「キャリアアップを目指したい」 ステップアップしたい方ももちろん歓迎！理想の未来を歩めるよう、しっかりサポートします。 ＜キャリアの一例＞ ■配属先でのチームリーダー ■自社工場のリーダー ■営業や人事、本社業務にジョブチェンジ など ※将来的に複数ある自社工場で活躍する道もあり！
      【転勤なし／希望考慮】 ※屋内原則禁煙 【勤務地】 ▼栃木 宇都宮市／小山市／足利市／佐野市／鹿沼市／真岡市／下野市 ▼茨城 土浦市 ▼埼玉 久喜市／鴻巣市 ▼神奈川 横浜市／鎌倉市／逗子市／藤沢市 ▼岐阜 各務原市／可児市 ▼長野 伊那市／上伊那郡 ▼富山 富山市／射水市 ▼静岡 御殿場市／富士市／沼津市 ▼愛知 名古屋市／豊田市／高浜市／岡崎市／安城市／刈谷市／春日井市／小牧市 ▼三重 伊勢市／津市 ▼滋賀 湖南市／草津市／彦根市／東近江市 ▼京都 京都市 ▼兵庫 尼崎市／西宮市／伊丹市／宝塚市／神戸市／加古川市／明石市／小野市／三木市／西脇市／高砂市／姫路市／たつの市／赤穂市／加西市 ▼大阪 大阪狭山市／東大阪市 ▼島根 出雲市／雲南市／松江市／安来市 ▼鳥取 鳥取市／倉吉市 ▼岡山 岡山市／倉敷市／総社市／浅口市／玉野市／赤磐市 ▼広島 広島市／東広島市／三原市／安芸郡／呉市 ▼香川 三豊市／高松市／木田郡 ▼愛媛 新居浜市／四国中央市 ▼山口 宇部市／山口市 ▼福岡 北九州市／中間市／久留米市／宗像市／飯塚市／筑紫野市 ▼佐賀 佐賀市／神埼市 ▼熊本 熊本市／八代市／菊池郡
      【モデル月収例】 ■月収23万2000円（20歳／入社1年目） ■月収27万6000円（26歳／入社2年目） ■月収35万2000円（39歳／入社5年目） ★勤務エリアによってはエリア手当もあります 月給18万2000円以上+残業手当100%支給+諸手当+賞与年2回 （※神奈川県勤務の場合は、月給19万6000円以上／大阪府勤務の場合は月給18万9000円以上） ◎記載の月給はあくまで最低保証額です。ご年齢などを最大限に考慮して決定します。 【リーダーの収入例】 月収43万7000円（交替勤務／月給＋一律手当＋資格手当＋残業代含） ＜がんばりをしっかり評価＞ 配属先の指揮命令者、現場管理者、リーダーの3名の視点を参考に、公平な評価をしています。リーダークラスでは自らの立てた目標を達成したら昇給する仕組みも導入！がんばり次第で、収入アップが可能です。 ＜やってみたいを応援！失敗も大丈夫＞ 当社では新しいことに挑戦する姿勢や、考えて行動する過程を大切に考えています。試行錯誤に失敗はつきもの。だからこそ、失敗も「成功へのカギ」ととらえ、どんどん挑戦していただけるようサポートします！
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    株式会社ロピア

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県川崎市幸区南幸町2-9
    • 設立 1971年
    • 従業員数 3,100名
    • 平均年齢 30.5歳
    求人情報 全414件
    • 店舗スタッフ／完全週休2日制／チーフ平均年収630万円
      ◎スマートフォンで閲覧中の方は、Pick up!もぜひご覧ください。 【ロピアのここがPOINT】 ★100％現場主導の売場づくり 何を仕入れ、いくらで売り、どう並べるか。 地域のお客様を一番よく知るあなたが決めます。 ★店舗ごと・部門ごとに、売場の色が違う 同じ看板でも中身は別物。 解体ショーや大試食会など、各店舗独自の企画が日々生まれています。 ★成長中だから、チャンスが豊富 1店舗につき6名のチーフポジションが誕生。 席が空くのを待つ必要はありません。 ※2025年度は30店舗以上を新規出店 【配属先部門】 以下6部門の中から、あなたの希望する部門に配属します。 精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理 【おまかせする仕事内容】 ■商品の仕入れ ■値付け・売価設定 ■売場レイアウト ■商品開発（惣菜・加工・売り方の工夫など） ■スタッフの採用・育成 ■売上・予算の管理 【各部門の個性が爆発！】 《精肉部門》 精肉専門店から始まったロピアの原点。 仕入れから加工、販売まで一貫して担当します。 チーフ以上になれば肉の味を引き立てる焼き肉のタレの開発など、こだわりが形になる部門です。 《鮮魚部門》 1匹丸ごと豪快に並べたり、店舗によっては対面販売や解体ショー、寿司の実演も。 包丁の腕と見せ方の工夫が、そのままお客様の驚きに変わる部門です。 《青果部門》 入口付近に構える、店の第一印象を決める売場。 お客様に最初にアプローチできる特権を活かし、旬の野菜や果物を、昔ながらの八百屋のカゴ盛りなどで来店の期待感を高めます。 《食品部門》 商品数が全体の約6割を占める主力部門。 担当者のこだわりがそのまま品揃えに表れます。 PB商品の企画開発にも携われる部門です。 《惣菜部門》 調理の腕をそのまま活かせる部門。 自分が携わった商品が売場に並び、お客様の「食べてみたい」の声を直接聞けるのが魅力です。 《店舗管理部門》 レジ周辺業務を始め、イベントや催事の企画運営、SNSでの情報発信などを通じ、店舗の魅力を届けます。
      ★業績好調により店舗数増加中！ ★国内150店舗以上・希望エリアで働ける！ ご希望やこれまでの経験を踏まえ、採用エリア内の店舗へ配属します。入社後は、同一エリア内で店舗異動となる場合があります。 ◎詳細は「勤務地一覧」よりご確認ください。 ＜北海道・東北エリア＞ ■北海道（5店舗） ■青森県（3店舗） ■岩手県（1店舗） ■宮城県（1店舗） ■福島県（1店舗） ＜関東エリア＞ ■茨城県（3店舗） ■群馬県（2店舗） ■埼玉県（10店舗） ■千葉県（11店舗） ■東京都（12店舗） ■神奈川県（33店舗） ■山梨県（1店舗） ■長野県（1店舗） ＜中部エリア＞ ■岐阜県（5店舗） ■静岡県（1店舗） ■愛知県（13店舗） ■三重県（2店舗） ＜関西エリア＞ ■京都府（2店舗） ■大阪府（15店舗） ■兵庫県（9店舗） ■奈良県（4店舗） ■滋賀県（1店舗） ＜山陽エリア＞ ■広島県（3店舗） ■山口県（1店舗） ＜九州エリア＞ ■福岡県（9店舗） ■熊本県（1店舗） 受動喫煙対策：店内禁煙
      【業界トップクラスの高待遇】 ★ロピアのチーフ職の平均年収は630万円※（平均年齢32歳） ★最高実績年収1000万円以上 ★日本経済新聞でも取り上げられたほどの高水準です。 ※チーフ954名／2025年度 月給26万5700円～45万2000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5200円～5万7700円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【最短2～3カ月で昇格も！年功序列一切なし】 「上の席が空かない」という悩みは無縁です。 急成長中のロピアでは、新しいポジションが次々と誕生しています。 【圧倒的なスピード昇格】 チーフ昇格までの平均期間は約2年。 他社で店長やチーフ経験がある方なら、入社2～3カ月でチーフへ昇格した実績もあります。 チーフの先には、部長、本部長、さらにはグループ会社の役員になる道もあります。 実際に28歳で部長、34歳で役員へ上り詰めた先輩も在籍。 明確な評価制度を整備しているので、あなたの成果をしっかり評価します！
    • 未経験歓迎！店舗スタッフ／完休2日／チーフ平均年収630万円
      ◆◆ この求人のPoint ◆◆ □10年で売上8倍以上！業界トップクラスの成長企業 □100％現場主導！アイデアが活きる環境 □実績を正当評価！入社2カ月～3カ月での昇格実績あり □チーフ平均年収630万円！頑張りを還元 □未経験歓迎！新しい環境で成長を 【事業拡大につき増員募集！】 国内外に160店舗以上を展開する食品スーパー『ロピア』。 直近10年間で売上は8倍以上。2031年にはグループでの売上2兆円規模を目指して事業を拡大しています。 ＜仕事内容＞ ■商品の仕入れ・発注 ■値付け・売価設定 ■売場レイアウト・演出の企画 ■商品開発（惣菜・加工・売り方の工夫など） ■パート・アルバイトスタッフの採用・育成 ■売上・予算の管理　など ＜配属先＞ 以下の6部門の中から、ご希望の部門に配属します。 精肉／鮮魚／青果／惣菜／食品／店舗管理 ★全て現場判断！ワクワクできる仕事★ 「どんな商品が売れるのか」「どんな陳列が目を引くのか」 それを一番よく知っているのは、日々お客様と向き合っている現場スタッフ。 ロピアでは、扱う商品から値付け・演出まで、全てを現場の判断に委ねています。 そのため、そこがどんな売場になるかは現場スタッフのアイデア次第。 “自分たちの手で”お店を動かしていく楽しさが魅力です！ ★アイデアが光る！食のテーマパーク★ ロピアが目指すのは、テーマパークのようなワクワクするスーパーマーケット。 「楽しくて、また来たくなる」そんな店舗づくりに力を入れています。 例えば鮮魚部門では、マグロの解体ショーを実施して楽しい売場を演出。 青果部門は果物や野菜を使ったスイーツを考案し、ひと味違うアプローチを実施。 ひらめきやアイデアの一つひとつが形になる環境です！ ★経歴問わずステップアップ★ ロピアでは、評価に年齢や社歴、前職は一切関係ありません。 入社2カ月～3カ月での昇格実績や、20代前半でチーフに就任した事例も多数です。 事業成長中に伴いチャンスとポジションも続々増加中。 経歴を問わず、積極的にキャリアアップを目指せます！
      【国内外に150店舗以上！初任地は希望を考慮】 全国各地の『ロピア』店舗での勤務となります。 ※初任地は、希望を考慮して決定します。 ※入社後は事業展開やキャリア形成などに伴い、転勤となる場合があります。異なる地域や店舗で経験を積めるほか、新店舗の立ち上げに携わる機会もあります。 ※詳細は「勤務地一覧」をご確認ください。 ＜北海道・東北エリア＞ ■北海道（5店舗） ■青森県（3店舗） ■岩手県（1店舗） ■宮城県（1店舗） ■福島県（1店舗） ＜関東エリア＞ ■茨城県（3店舗） ■群馬県（2店舗） ■埼玉県（10店舗） ■千葉県（11店舗） ■東京都（12店舗） ■神奈川県（33店舗） ■山梨県（1店舗） ■長野県（1店舗） ＜中部エリア＞ ■岐阜県（5店舗） ■静岡県（1店舗） ■愛知県（13店舗） ■三重県（2店舗） ＜関西エリア＞ ■京都府（2店舗） ■大阪府（15店舗） ■兵庫県（9店舗） ■奈良県（4店舗） ■滋賀県（1店舗） ＜山陽エリア＞ ■広島県（3店舗） ■山口県（1店舗） ＜九州エリア＞ ■福岡県（9店舗） ■熊本県（1店舗） 受動喫煙対策：店内禁煙
      【業界トップクラスの高待遇】 ★ロピアのチーフ職の平均年収は630万円※（平均年齢32歳） ★最高実績年収1000万円以上 ★日本経済新聞でも取り上げられたほどの高水準です。 ※チーフ954名／2025年度 月給26万5700円～45万2000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5200円～5万7700円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【最短2～3カ月で昇格も！年功序列一切なし】 「上の席が空かない」という悩みは無縁です。 急成長中のロピアでは、新しいポジションが次々と誕生しています。 【圧倒的なスピード昇格】 チーフ昇格までの平均期間は約2年。 他社で店長やチーフ経験がある方なら、入社2～3カ月でチーフへ昇格した実績もあります。 チーフの先には、部長、本部長、さらにはグループ会社の役員になる道もあります。 実際に28歳で部長、34歳で役員へ上り詰めた先輩も在籍。 明確な評価制度を整備しているので、あなたの成果をしっかり評価します！
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    芙蓉アウトソーシング＆コンサルティング株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア4F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,030名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 事務スタッフ／未経験OK／土日祝休・残業月10h／NBC14
      弊社は、企業からバックオフィス業務を受託し、業務をよりスムーズに進めるためのサポートを行っています。あなたには、進行中の業務プロジェクトのチームメンバーとして、総務・庶務・営業事務などのオフィスワークをお任せします。 ＜はじめに…＞ 「どんな働き方をしたい？」 「どんな仕事に興味がある？」 「活かしたい強みは？」 面接であなたの希望や得意を聞き、一人ひとりに合った業務からスタートします。 ▼例えば 周囲と協力して仕事をすることが得意 ⇒総務・庶務へ データ入力や資料作成が得意 ⇒営業事務・一般事務へ あなたの「得意」や「やってみたい」を活かせる仕事から、少しずつできることを増やしていけます。 【＃アウトソーサーって何？】 企業の業務の一部を、代わりに担う会社のことです。弊社では、大手企業などから事務業務をお任せいただき、データ入力や資料作成、請求書作成などを自社のチームで担当しています。 ＜★POINT1＞チームで働く 「派遣とは違うの？」と思う方もいるかもしれません。 弊社では、弊社の社員でチームをつくり、企業から任された業務を担当します。決められた業務をこなすだけでなく、より効率的に進める方法を考えたり、チームで改善に取り組んだりできるのが特徴です。 ＜★POINT2＞幅広い経験を積める 業務は2～5年を目安に、プロジェクトをローテーションする場合があります。これまでの経験や適性、今後のキャリア希望なども考慮しながら、さまざまな業務を経験することで、少しずつ引き出しを増やし、キャリアの幅を広げていけます。 ＜★POINT3＞キャリアの選択肢も広がる 経験を積んだ先には、さまざまなキャリアがあります。 ◎事務のプロフェッショナル ◎チームをまとめるチームリーダー ◎プロジェクト全体を管理するスーパーバイザー 一つの会社でさまざまなプロジェクトに携われるからこそ、自分の強みや希望に合わせて、将来のキャリアを選んでいけます。
      【東京都内 or 首都圏／駅から徒歩5分以内／転勤なし】 弊社（豊洲）もしくは 首都圏近郊のクライアント先（新宿／品川／東京／大手町／赤坂／六本木／横浜など）での勤務となります。 ★いずれも駅から徒歩5分以内の好立地！ ★経験と希望を考慮の上、勤務地を決定します。 ★転居を伴う異動はありません。 《弊社》 ◆豊洲オフィス（本社） 東京都江東区豊洲5-6-36　豊洲プライムスクエア4F （アクセス：地下鉄有楽町線・ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩3分） 《クライアント先勤務の場合》 新宿・品川・東京・大手町・赤坂・六本木・横浜などの都内 or 首都圏 （アクセス：就業先により異なりますが、いずれも駅徒歩5分圏内です！） ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      【一般職】 月給24万円以上 【リーダーポジション】 月給27万円～30万円 ※月給額は経験やスキルを考慮の上決定します。 ※みなし残業はありません。残業手当は別途で100％支給します。
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    株式会社ビッグルーフ

    サブコン
    東京都文京区水道1-12-15白鳥橋三笠ビル4F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【文京区】電気施工管理※公共工事メイン・改修案件◆完全週休二日制・退職金有り／残業月20時間以内
      • NEW
      【公共工事の電気設備施工管理／働きやすさと成長機会が両立した環境／直行直帰・DX推進◎残業は月間20時間程度と少なめ／休日出勤ほぼ無】 ◎創業30年、公共民間バランスよく受注 ◎5K（個人、家族、健康、お金、希望）を大事にする、風通しのよい社風 今回、工事部門の体制強化を目的に、電気設備工事分野での実務経験を持つ技術社員を募集します。現場の進捗状況やコスト管理、協力会社への指示・技術サポートなど、総合的な現場管理業務に従事していただきます。 ■業務詳細 ・公共の改修・新築工事に伴う電気設備分野担当 ・各現場へ出向いての進捗状況把握、予算管理、工事費用管理 ・専門業者への指示や技術サポート ※複数現場の巡回管理で総合的に見ていただきます。 ※民間工事は既存・紹介のお客様がメインで、飛び込み営業等は一切行っていません。 ◎受注案件の9割は公共工事がメインで、国・東京都などが管轄のため基本的に土日休みです。 ◎基本的に直行直帰を推奨、会社に都度出社する必要はございません。 ◎社員にはiPadを支給し、業務のDX化を進めています。 【近年の工事実績】■東京藝術大学芸術未来研究本部その他改修工事 ■北十間川樋門管理棟新築工事 ■東京都庁 本庁舎改修工事 ■トミンハイム外壁改修工事 ■都立広尾病院HCU他改修工事 ■荒川左岸新芝川排水機場水密化・上屋耐震補強工事 ■企業について 【事業について】 公共建築工事、民間建築工事、防水工事を三本柱として事業展開。 「人と建物に寄り添う」をスローガンに掲げ、1万円の工事から10億円の工事まで、同じ情熱を持ってお客様の困難に取り組み、ともに解決していくことを表しています。 【弊社の施工に関するこだわり】 「人と建物に寄り添う」というスローガンを掲げており、可能な限りお客様に近い位置・わかりやすい言葉でお客様の抱える困難を共に解決していくことを目指しています。 【5K（個人、家族、健康、お金、希望）】 社員の心の余裕なくして本来の持つ力を発揮することは困難であり、社員一人ひとりが豊かになることで会社も成長します。仕事はあくまでも自己実現をするためのツールであると考えています。 ★社員の心のゆとりが一番、仕事は自己実現の為の手段、利益は社員に還元をしていく考え方です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区水道1-12-15 白鳥橋三笠ビル4F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／後楽園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～700,000円 固定残業手当/月：46,000円～110,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 386,000円～810,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーシン不動産販売株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市阿倍野区昭和町1-20-22トーシン昭和町1F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 建築施工管理◆創業35年以上の住まいづくり企業／残業月10h程度・転勤、夜勤なし
      ～自社ブランド住宅の施工管理／阿倍野区エリア中心／残業月10時間程度／転勤・出張なし／地域密着で腰を据えて働く～ ■どんな会社？ 大阪市阿倍野区を拠点に、不動産開発・分譲住宅・建設事業を展開する地域密着企業です。 創業35年以上にわたり地域の住まいづくりを支え、自社ブランド住宅「N・ist」の企画・販売を手掛けています。 デザイン性だけでなく、耐震性や断熱性にもこだわった住まいを提供しており、阿倍野区を中心とした人気エリアで安定した事業基盤を築いています。 ■求人概要 分譲住宅・リフォーム工事の施工管理 ■仕事内容 自社ブランド住宅の新築分譲住宅およびリフォーム工事の施工管理を担当いただきます。 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・協力会社や職人との打ち合わせ、手配 ・営業担当との仕様確認、工程調整 ・見積作成、予算管理 ・近隣対応、各種申請業務 主に自社案件を担当するため、無理な工期設定になりにくく、計画的に現場運営ができます。 ＜入社後＞ 施工基準や業務フローを習得しながら案件を担当。経験に応じて業務をお任せするため、住宅施工管理の経験を活かして早期に活躍いただけます。 ＜キャリア＞ 資格取得支援制度を活用しながら建築施工管理技士の取得が可能。 将来的には複数案件の管理や部門の中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ■業務の特徴 自社物件が中心のため、営業や設計との連携が取りやすく、スムーズな現場運営が可能です。 完成後のお客様の反応を直接感じられる環境も魅力です。 施工エリアは阿倍野区周辺が中心で、長距離移動や出張はありません。 ■組織 部署間の距離が近く、営業・設計・施工管理が連携しながら業務を進めています。 ■働き方 残業月平均10時間程度 ・転勤、出張、夜勤なし ・夏季休暇12日程度 ・年末年始休暇12日程度 ・資格取得支援制度あり 腰を据えて長く働ける環境です。 ＼この求人のポイント／ （1）創業35年以上、阿倍野区を中心に事業を展開する地域密着企業 （2）自社ブランド住宅「N・ist」の施工管理を担当。自社案件中心で無理のない工期設定 （3）残業月平均10時間程度、転勤・出張・夜勤なし。夏季・年末年始は12日程度の連休取得可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トーシン建設株式会社（出向） 住所：大阪府大阪市 阿倍野区昭和町1-17-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～802万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 ■皆勤手当 ■家族手当 ■資格手当 ※一律手当：なし、固定残業代：なし ※経験やスキルにより考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハクヨプロデュースシステム

    その他・各種スクール
    愛知県豊川市千歳通4-18アイレクステラス
    • 設立 1993年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【豊川市／転勤なし】地域のまちづくりを担う商業施設運営◇土日祝休・残業15h未満・幹部候補
      ★リフレッシュ休暇＋リフレッシュ手当(33,000円の支給)など働く環境◎ ★有給の取得しやすさ(9.6日)！・残業15h未満 ★地域密着でまちづくりに貢献！ ■業務内容 当社が管理する複合商業施設を中心に、運営管理業務全般を担当します。 ・テナント対応や契約管理 ・リーシング仲介 ・仲介業者とのリレーション構築 ・販促やイベントの企画運営など また、新規管理物件の開拓や地権者交渉など、施設の価値を高めるための戦略的な取り組みもお任せします。 ■キャリアパス 今回は将来の幹部候補としての採用です。 施設運営の実務だけでなく、経営層への提案や事業戦略立案にも携わることが可能です。 今後も新たな施設開発や事業拡大を予定しており、マネジメントポジションへのキャリアアップを目指せます。 ■配属組織 5名で構成されております。※50代男性(部長)含む 今後の組織体制強化のための増員採用です。 ■働く環境 年間休日116日、残業月平均15時間未満、有給取得日数平均9.6日と、ワークライフバランスを整えながら働けます。 5日以上の連続休暇取得を推進するリフレッシュ休暇制度があり、取得者には33,000円を支給。転勤もなく、東三河エリアで長期的にキャリアを築ける環境です。 ＼リフレッシュ休暇とは／ 有給消化や土日と合わせて5日以上の連続休暇を取得いていただく制度です ★給与とは別で「33,000円」が支給され、社員それぞれが有意義な時間を過ごしています！★ ■当社について アイレクススポーツライフ株式会社は、ハクヨグループの子会社です。 同じグループ会社であるハクヨプロデュースシステムは地域に密着し、幅広い世代に対応したプロジェクトを実現してきました。 2015年には、複合商業施設「マチニワとよかわ」をオープン。 2020年には、地域の皆様と千歳通商店街を発足させ、2022年12月には、新たに商業施設「チトセテラス」をオープンしています。 これからも地域住民の方へ「質の高い暮らし」を提案し、地域のまちづくりに頁献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市千歳通4-18 アイレクステラス内 勤務地最寄駅：JR飯田線／牛久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～583,000円 ＜月給＞ 285,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）（会社実績や評価により昇給します。） ■経験／能力／実績を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■宅建士の方優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田辺工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県藤沢市大庭6964
    • 設立 1967年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理の働き方を改革中／年休120日／DX化＆リモート可
      • NEW
      ★Pick Up！ページもぜひご覧ください♪ ＜ココがPOINT♪DX化推進中！＞ ★リモートワーク可能！ 案件のスケジュールなどに合わせて、上長に相談の上でリモートワークが可能！ 子どもの体調不良などの際も安心です◎ ★職人さんを含めたチーム制でスムーズ！ 優秀な社員大工と専属大工が揃っているため、施工管理が現場に行く回数は最小限◎ 同じ会社のメンバーだからこそ、連携がスムーズです。 ★プロジェクトを一元管理！ 見積もり・図面・画像・進捗などをアプリで共有。質問・相談・連携もしやすいです。 1人1台iPadが支給され、社内のシステムと連携できるため、無駄な帰社も必要なく直行直帰が可能◎ ★年1回の社長面談でキャリアアップを応援！ 過去には、大工職で入社してきた社員が面談時に「施工管理をやりたい」と希望を伝え、社長が施工管理としてのキャリアプラン（大工職→施工管理）を提案。 現在は施工管理として活躍しています。 ＜具体的な業務＞ ■受注した案件の図面や材料チェック ■プレカット図面のチェック ■材料の発注 ■工程表の作成 ■業者の手配 ■進行状況のチェック ■現場の品質管理 ■お客様の現場確認 ■打ち合わせ　など ＜下記いずれかの案件をお任せします！＞ ◎自社物件（2×4工法・在来工法・SE法） ◎大手ハウスメーカー物件（2×4工法・在来工法） ◎リフォーム＆リノベーション物件 ＜入社後は…＞ まずは企業理念や事業概要を研修にてご説明。 その後はご経験に合わせて、下記のように進めていきます。 ■未経験の方■ 先輩社員の補助など簡単なお仕事からお任せ！ 先輩の担当現場に同行し、写真撮影や書類整理からスタート！ 半年後には主担当に挑戦できるように、しっかりサポートします◎ ■経験者の方■ 稼働中の案件で流れや進め方を掴んでいきましょう。 早期に主担当業務をお任せします！
      【転勤なし／マイカー通勤OK／直行直帰OK】 本社：神奈川県藤沢市大庭6964（ハウスメーカー部門＆リフォーム部門） ＜アクセス＞ 小田急電鉄江ノ島線「善行駅」から車で7分 Design Office：神奈川県藤沢市善行7丁目6番8号（自社注文住宅部門） ＜アクセス＞ 小田急電鉄江ノ島線「善行駅」から徒歩で4分 ★現場は県内が中心です。 車で1時間圏内の現場が7～8割！ ※各拠点受動喫煙防止対策あり
      【未経験】 月給21万円～＋各種手当+賞与年2回 【経験者】 月給27万円～45万円 ＋各種手当+賞与年2回 ※2025年度：決算賞与支給実績あり ※前職の給与を考慮します ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    株式会社ニチダン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-3-5
    • 設立 1963年
    • 従業員数 3,063名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】拠点管理SV（候補×給食サービス）◆福祉施設や病院等／土日祝／残業10H／大手企業で安定性◎
      • 締切間近
      ～全国の病院・介護施設・学校・保育園・企業において、「給食」や「食堂」等のフードサービスを受託／社員数3000人超えの大手企業で安定～ ■職務内容 当社がフードサービス領域を受託している病院・福祉施設・学校などの運営管理や店舗の社員サポートを通し、施設の売上拡大やお客様の満足度向上を目指します。 ・店舗の数値管理（材料費／人件費などの収益管理） ・業務の進捗管理や指導 ・施設長とのお客様折衝 ・社員の相談対応や労務管理、シフト作成 ・栄養士や調理師との企画や打ち合わせ ※主な担当店舗数：10-20店舗／1人（1店舗あたり2-3名の正社員・10-20名のパート社員） ■職務の魅力・特徴 ・施設の方や栄養士、調理師と協力して、季節やイベント、献立の色合いなどを企画することも！実際にお食事を提供し「季節を感じられ良かった」「ご利用者様に美味しく笑顔で食べて頂いてます」などお言葉をいただける事がやりがい！ ・まずは社員の指導育成・店長サポートから入り、将来的に収益管理や人事管理・顧客折衝などの店舗管理をお任せ！新店立ち上げサポートや他店舗のトータルサポート（調理指導や業務改善、献立作成指導）など多様な挑戦ができる環境！ ■教育・フォロー体制 新入社員研修～衛生教育、栄養士研修、調理技術研修、E-ラーニングによる研修・外部講師による講習など、充実した研修フォロー体制が魅力！ ■会社の魅力・特徴 「味と真心で社会に奉仕する」のもと、病院・福祉分野の食事サービスの業務受託を中心に展開し、現在では企業給食・学校給食・保育園など幅広い分野で「食」に関するサービスを提供。 （1）多様なお客様ニーズに応える食事を提供 ・メディカル給食⇒患者様の病態に合わせた栄養バランスが取れた食事、「食」を通じた健康回復 ・福祉給食⇒高齢者や障がい者の方が「食の喜び・楽しみ」を感じられるような食事対応（敬老の日・クリスマスメニュー等） ・学校給食⇒子どもたちの健やかな成長を支えるためのメニューや食品アレルギーへの細やかな気配り （2）会社の将来性あり！ 給食業務などもアウトソーシング（外部委託化）が進んでおり、当社の事業へのニーズも拡大中！また、高齢化社会に伴い、病院や高齢化施設を中心に給食のニーズは増加傾向！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都千代田区神田淡路町1－11－3 淡路町MHアネックス4F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／淡路町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～160,000円 その他固定手当/月：103,400円～144,300円 固定残業手当/月：36,600円～45,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】拠点管理SV（候補×給食サービス）◆福祉施設や病院等／土日祝／残業10H／大手企業で安定性◎
      • 締切間近
      ～全国の病院・介護施設・学校・保育園・企業において、「給食」や「食堂」等のフードサービスを受託／社員数3000人超えの大手企業で安定～ ■職務内容 当社がフードサービス領域を受託している病院・福祉施設・学校などの運営管理や店舗の社員サポートを通し、施設の売上拡大やお客様の満足度向上を目指します。 ・店舗の数値管理（材料費／人件費などの収益管理） ・業務の進捗管理や指導 ・施設長とのお客様折衝 ・社員の相談対応や労務管理、シフト作成 ・栄養士や調理師との企画や打ち合わせ ※主な担当店舗数：10-20店舗／1人（1店舗あたり2-3名の正社員・10-20名のパート社員） ■職務の魅力・特徴 ・施設の方や栄養士、調理師と協力して、季節やイベント、献立の色合いなどを企画することも！実際にお食事を提供し「季節を感じられ良かった」「ご利用者様に美味しく笑顔で食べて頂いてます」などお言葉をいただける事がやりがい！ ・まずは社員の指導育成・店長サポートから入り、将来的に収益管理や人事管理・顧客折衝などの店舗管理をお任せ！新店立ち上げサポートや他店舗のトータルサポート（調理指導や業務改善、献立作成指導）など多様な挑戦ができる環境！ ■教育・フォロー体制 新入社員研修～衛生教育、栄養士研修、調理技術研修、E-ラーニングによる研修・外部講師による講習など、充実した研修フォロー体制が魅力！ ■会社の魅力・特徴 「味と真心で社会に奉仕する」のもと、病院・福祉分野の食事サービスの業務受託を中心に展開し、現在では企業給食・学校給食・保育園など幅広い分野で「食」に関するサービスを提供。 （1）多様なお客様ニーズに応える食事を提供 ・メディカル給食⇒患者様の病態に合わせた栄養バランスが取れた食事、「食」を通じた健康回復 ・福祉給食⇒高齢者や障がい者の方が「食の喜び・楽しみ」を感じられるような食事対応（敬老の日・クリスマスメニュー等） ・学校給食⇒子どもたちの健やかな成長を支えるためのメニューや食品アレルギーへの細やかな気配り （2）会社の将来性あり！ 給食業務などもアウトソーシング（外部委託化）が進んでおり、当社の事業へのニーズも拡大中！また、高齢化社会に伴い、病院や高齢化施設を中心に給食のニーズは増加傾向！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-3-5 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西田辺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～160,000円 その他固定手当/月：103,400円～144,300円 固定残業手当/月：36,600円～45,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アオキスーパー

    食品・GMS・ディスカウントストア
    愛知県名古屋市中村区鳥居西通1-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 3,700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【名古屋／転勤なし】アオキスーパー本社人事／福利厚生◎／給与・社保～制度運用まで
      • NEW
      アオキスーパー本部において人事・労務業務を幅広くお任せします。また、採用業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・給与計算 ・社会保険加入の手続き ・書類、証明書の作成（労災、通災等） ・パート、アルバイトの契約関係（労働時間、契約期間、パート評価等） ・社内制度の運用 ・従業員からの問い合わせ対応 ・年末調整 ・人事領域の効率化（サービスの情報収集、選定等） ・その他人事部業務 ■配属先情報： 【人事部】9名で構成されています。 ■働く環境：非常に居心地が良く、風通しの良い社風です。業務においても個人の裁量の範囲が広くキャリアの広がりも可能。特に、本件募集においては、将来の幹部候補となるため、裁量の中でこれまでの業務経験を活かした仕事を期待します。 ■社風について： アオキスーパーは自らを一言で言うと、”スーパーポジティブ・スーパー”です。その理由は社風にあります。良いと思ったことは、とにかくトライ！やってみる！そんな雰囲気づくりを意識しています。もちろん、失敗することもあるかと思いますが、それでも大丈夫。その失敗は次へのトライの材料になる。そう考えているからです。 ■アオキスーパーについて： 愛知県西部を中心に、50店舗のスーパーマーケットと1店舗のガーデニング専門店を運営。地域密着型のスーパーとして、住宅地に店舗を展開。発注から値付け至るまで店舗に決定権を委託し、地域ごとのニーズに合わせた店舗運営をしています。当社が大事にしているのは、”地域NO. 1になること”です。会社の売り上げや規模を他社と競うのではなく、一店舗一店舗がそれぞれお客様から一番支持されていること。地域1番の店舗であることが何より大切だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区鳥居西通1-1 勤務地最寄駅：名古屋市交通局 東山線／中村公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回（3月） ■賞与：年2回 残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/未経験歓迎】スーパーの店舗開発職 ～SV経験歓迎／地元に愛される優良スーパー／福利厚生◎
      名古屋／地域に愛される優良スーパー／働き方・福利厚生◎～ ■業務詳細： 愛知県西部を中心に、51店舗を展開する当社にて、各店舗のテナント誘致・契約をはじめとした店舗開発をお任せします。具体的には、下記をお任せします。 ・同社のスーパーに入っている飲食店等のテナント選定、開発業務 ・地主の方との契約更新（書類作成・訪問） ・進展のための用地選定 ・店舗修繕の手配 折衝ごとのため、関係性構築が大切なお仕事でございます。 ■働く環境： 非常に居心地が良く、風通しの良い社風です。業務においても個人の裁量の範囲が広くキャリアの広がりも可能。特に、本件募集においては、将来の幹部候補となるため、裁量の中でこれまでの業務経験を活かした仕事を期待します。 ■社風について： アオキスーパーは自らを一言で言うと、”スーパーポジティブ・スーパー”です。その理由は社風にあります。良いと思ったことは、とにかくトライ！やってみる！そんな雰囲気づくりを意識しています。もちろん、失敗することもあるかと思いますが、それでも大丈夫。その失敗は次へのトライの材料になる。そう考えているからです。 ■アオキスーパーについて： 愛知県西部を中心に、50店舗のスーパーマーケットと1店舗のガーデニング専門店を運営。地域密着型のスーパーとして、住宅地に店舗を展開。発注から値付け至るまで店舗に決定権を委託し、地域ごとのニーズに合わせた店舗運営をしています。当社が大事にしているのは、”地域NO. 1になること”です。会社の売り上げや規模を他社と競うのではなく、一店舗一店舗がそれぞれお客様から一番支持されていること。地域1番の店舗であることが何より大切だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区鳥居西通1-1 勤務地最寄駅：名古屋市交通局 東山線／中村公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンヒラ

    機械部品・金型メーカー
    愛媛県今治市北高下町2-2-23
    • 設立 1973年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全12件
    • 【神戸】工場の環境改善を支えるソリューション営業◆年間休日122日・土日祝休み
      ◆◇「モノを売る営業」ではなく、お客様の現場課題に深く入り込み、“解決策そのもの”を一緒につくる営業◇◆ 工場の廃液処理・環境負荷低減という、避けて通れないテーマに対し、蒸発・濃縮装置を中心とした環境ソリューションで応えるのが私たちの役割です。技術陣と密に連携しながら、提案～導入まで一貫して伴走いただきます。 ■募集背景 工場の廃液処理課題を解決する「環境ソリューション」のニーズが急増しており、顧客伴走型の提案営業を強化するため、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： 当社の営業担当として環境負荷低減・廃液処理などの課題を抱える工場に対し、蒸発・濃縮装置などの環境ソリューション提案お任せいたします。 ■業務詳細 ・工場の廃液処理に関する課題のヒアリング ・排水成分・処理量等の技術要件の確認 ・濃縮廃液処理装置など課題に応じて、最適な装置・技術を提案します ・技術部門との仕様すり合わせ ・見積作成 ・導入プロジェクトの管理 ■顧客群について 化学メーカー、電子部品メーカー、金属加工工場、商社様からのご紹介が主です。 ■入社後の流れ 1年間はOJT中心となります。 先輩営業・技術者との同行で、装置知識・業界理解を深めていただきます。 その後は本人のスキルや希望に応じて担当業務の徐々にお任せいたします。 ■働く環境について ・神戸支社は25名（パート含む、男女比約半々）が在籍しております。 ・配属部署は男性4名、アシスタント:女性1が在籍しております。 ・気さくで経験豊富な営業・技術メンバーが多数在籍しております。また技術部門・製造部門との距離が近くわからないことも聞きやすい環境です。 ■やりがい ・顧客の「処理できない」を「解決できた」に際には大きなやりがいを感じることができます。 ・産業と環境の両立に貢献できる社会性の高い仕事です。 ・装置提案～導入まで一貫して関われるため達成感がございます。 ■就業環境： ・年間休日は122日で、完全週休2日制（土日祝）。有給休暇の平均取得日数は約12日で、育児休暇の取得実績もあり、育児後の復帰率は100％です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支社 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町3丁目3番25 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートライナー線／医療センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は本人の資質、実績、年齢等によって決定いたします。 ■昇給：年1回（過去実績…1月あたり1.50％～3.20％） ■賞与：年2回（過去実績…計3~3.5ヶ月分） ■その他固定手当：地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アトムシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県藤沢市鵠沼東1-1玉半ビル5F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神奈川/藤沢】PM候補◆社内請負/顧客折衝/上流～マネジメント/フルリモート可
      • NEW
      ～神奈川・藤沢本社を拠点にマネジメントへ挑戦／神奈川でキャリアを積みたい方大歓迎／PM候補～ ■概要： 神奈川県藤沢発の独立系SIerとして45年以上の実績を持つ当社にて、プロジェクトの管理職として、プロジェクトマネージメント （全体統括管理・推進、進捗管理、要員管理、課題管理等）の一部または複数を担当いただきます。入社直後はPM補佐からスタートしていただき、その後PMとしてご活躍いただきます。 ■仕事内容： PM業務・マネジメント （工数見積／ヒアリング／要件定義・設計・製造／予算管理／品質管理／リスク回避）　など 当社の魅力は、顧客との距離が近く、直請け中心で上流から関われる案件が多いことです。案件によっては顧客要望の整理や提案フェーズから入ることもあり、「言われたものをつくるだけ」で終わらない開発に携わることができます。 ■プロジェクト例 ・倉庫管理システム開発 ・大手自動車メーカー向けシステム開発 ・建設現場向けIoTシステム開発 ・官公庁・メーカー関連システム開発　など 特定業界専業ではない一方で、近年は物流・生産管理系やIoT関連の案件も増えており、業務知識を活かしたい方にもマッチします。また案件は3ヶ月～1年程度が中心で、様々なプロジェクトに挑戦できます。 ■開発環境 ・言語：Java・JS・C# （C、C++、VB.NET、PHPも可） ・OS：Windows、Linux ・FW：Struts、Spring、iBatis、Hibernate、jQuery、Ajax ・DB：Oracle、SQL Server、DB2、PostgreSQL、MySQL 等 ■魅力 ・直請け中心・商流浅めで顧客と近い距離で仕事ができる ・自社勤務中心/藤沢本社勤務中心、神奈川で腰を据えて働ける ・物流・生産管理・IoTなど親和性の高い案件あり ・資格取得支援、褒賞金制度、各種手当も充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市鵠沼東1-1 玉半ビル5F 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／藤沢駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～560,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 ＜月給＞ 480,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮して、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤沢/自社勤務中心】上級SE／PL候補◆50代活躍中／直請け中心／神奈川で上流工程に携わる
      ～神奈川・藤沢本社を拠点に上流工程へ挑戦できる／直請け中心で顧客と近い距離で開発できる／平均残業11h／業務系システムの上級SE・PL候補～ ■概要： 神奈川県藤沢発の独立系SIerとして45年以上の実績を持つ当社にて、Web・業務系システム開発において、要件定義～設計フェーズを中心に、プロジェクトの技術面をリードするポジションです。 ■仕事内容： ・システムの要件定義・基本設計・詳細設計 ・業務分析に基づくアプリケーション設計、システム構成設計 ・技術選定および設計方針の策定 ・開発メンバーへの技術指導、レビュー ・開発～テスト～運用までの技術的支援 当社の魅力は、顧客との距離が近く、直請け中心で上流から関われる案件が多いことです。案件によっては顧客要望の整理や提案フェーズから入ることもあり、「言われたものをつくるだけ」で終わらない開発に携わることができます。 ■魅力 ・最新技術一辺倒ではなく、既存資産を活かした改修・機能追加も多いため、Javaなどの業務系開発経験を活かしやすい環境です。 ・藤沢本社を中心とした自社勤務案件が多いため、神奈川でキャリアを積みたい方にとって働きやすい環境です。 ■プロジェクト例 ・倉庫管理システム開発 ・大手自動車メーカー向けシステム開発 ・建設現場向けIoTシステム開発 ・官公庁・メーカー関連システム開発　など 特定業界専業ではない一方で、近年は物流・生産管理系やIoT関連の案件も増えており、業務知識を活かしたい方にもマッチします。 ■開発環境 ・言語：Java・JS・C# （C、C++、VB.NET、PHPも可） ・OS：Windows、Linux ・FW：Struts、Spring、iBatis、Hibernate、jQuery、Ajax ・DB：Oracle、SQL Server、DB2、PostgreSQL、MySQL 等 ■魅力 ・直請け中心・商流浅めで顧客と近い距離で仕事ができる ・自社勤務中心/藤沢本社勤務中心、神奈川で腰を据えて働ける ・上級SEからPL／PMへキャリアアップ可能 ・物流・生産管理・IoTなど親和性の高い案件あり ・資格取得支援、褒賞金制度、各種手当も充実 ・平均残業11h 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市鵠沼東1-1 玉半ビル5F 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／藤沢駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～410,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 340,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮して、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インタアクト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区小石川2-1-12 小石川トーセイビル5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎のITエンジニア／年休123日／賞与4.05カ月
      当社は、通信・物流・金融など幅広い業界のシステム開発に携わっており、30年以上にわたって積み上げてきた実績とノウハウで安定した基盤を築いています。最近では福祉分野の新規サービスにも注力し、自社開発案件にも取り組んでいます。今回の募集では、将来のコアメンバーを育てるべく、未経験から育成する「育成枠」での採用を実施します。 ＼入社後の流れ／ ▼～3カ月：研修 入社後3カ月間は研修だけに集中してください。ITやプログラミングの基本からスタートし、実践的なスキルまで身に付けられる自慢のプログラムを用意しています。必要に応じてビジネスマナーの研修も行います。 ▼4カ月～1年：先輩のいる現場へ配属 研修終了後は必ず先輩のいる現場へ配属となりますので、分からないことがあったらどうしようなんて不安とは無縁でいられます。その場でどんどん質問をして、スキルを磨いていきましょう。 ▼2年目～：独り立ち 少しずつ実務をお任せするので、経験を積んでいきましょう。2年目以降のどこかのタイミングで、あなたが現場を率いる立場になります。頼りになる先輩として、後輩の育成に力を注いでください。 ※四半期ごとに職場環境に関するアンケートを実施します。その内容によって、面談を行いあなたをサポートします。もちろん、日頃の悩みはいつでも相談してくれてOK！ ＼プロジェクト例をご紹介します／ ■クラウド基盤(AWS)上のシステム基盤構築、維持管理 ■共同利用型サービスの運用、維持管理 ■SSO方式の設計、開発 ■データ分析基盤の構築、維持管理・オンプレ環境からクラウド環境への移行 ※取引先は大手企業が中心。社会インフラを支えるプロジェクトに関わる機会も豊富です！
      ★8割がリモートワーク（在宅勤務）可能案件 ★転勤はありません 本社または東京23区内のプロジェクト先への勤務となります。案件によっては、リモートワークとなる場合もあります。 本社／東京都文京区小石川2-1-12 　　　小石川トーセイビル5F ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） ＜アクセス＞ ■東京メトロ南北線／丸ノ内線「後楽園駅」徒歩1分 ■都営地下鉄大江戸線／三田線「春日駅」徒歩2分 ■都営地下鉄三田線「水道橋駅」徒歩9分 ■JR中央・総武線「水道橋駅」徒歩12分
      月給26万円以上＋賞与年2回＋諸手当
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    株式会社テクノツリー

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県明石市魚住町清水534-7
    • 設立 1996年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／リモート可】製品開発・システム開発◆自社SE／タブレット端末向け業務支援ツール
      ～特許を取得している製造業向け業務効率化システム「XC-Gate」を展開／日本を代表する大手企業中心に約2,000社以上の導入実績～ ■業務内容： ◇大手企業の製造DXを推進いただきます。 主にJava／VB.NET を使用した自社製品の改修・開発を行っていただきます。 ◇主力製品であるタブレット端末向け業務支援ツールの開発業務をお任せします。 ～「有形業界」の働き方とは違う～ 自社SEとして自社サービスの開発に関わるため、客先常駐の働き方とは異なり、開発メンバーと同じ会社の社員として、連携しやすい体制です。 ロードマップを基にリリース後の製品の予算管理をしながら、開発します。 リリースノートや製品にかかわる資料作成も行います。お客様からの声をもとに拠点側から作成された要求書・要望書を精査の上で開発へ繋げます。 ■開発環境： 開発は主に、Java／HTML／JavaScript／SQL／Objective-C／Swift／C#にて行っております。 ■組織構成： 製品グループ　9名（SE） ■業務のやりがい： 自社製品の開発をおこなうため、エンドユーザーと近い距離で仕事ができます。 ■当社について： 1996年、各種産業機械のマニュアル制作会社として設立しました。 メーカーのマニュアルや翻訳などを手がけながら事業を拡大してきました。現場作業の効率化や業務改善につながるパッケージソフトをリリース。業務支援ソフト『XC-Gate』は2000社以上に採用されています。製造業を中心に、iPadやAndroid系のタブレット端末を活用したソリューションの開発に取り組み、有効性を実行しています。コンテンツ事業において、設計技術出身者とデザイナーと共同して行う最適な提案やワンストップ制作により、高い支持を獲得。『技術と人をつなぐインターフェースの役割を追求する』という理念のもと、お客様のブランド力向上と価値創造を支援しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田岩本町15番地1 CYK神田岩本町ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・年齢を考慮して決定致します。 ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    寺田タカロン株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県津島市埋田町2-16
    • 設立 1922年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／安城市】＜トヨタ系取引×安定基盤＞自動車内装部品の品質管理◆完全週休2日／土日休み／転勤なし
      ～配合決定から加工までを一貫して対応／工業用高密度フェルトの製造及び加工を得意とする企業／年間休日120日／転勤なし～ ■仕事内容： 自動車のアンダーカーペットやエンジン音・タイヤ音を遮断する為などに使用される「フェルト素材」や、自動車ドアオーナメントのなどの製造・加工を行う当社にて、品質管理・保証業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・品質の良い製品を継続して作り出す仕組み作り ・クレームを減らす対策・改善案の作成 ・顧客、協力会社とのクレーム対応 ・現場とコミュニケーションを図り、ミスを減らす改善案の検討 ・お客様との試作開発 ・お客様への配合の提案 など ■働き方： 年間休日120日・土日休みの完全週休2日制です。基本的には定時上がりで、イレギュラー対応が発生したときに残業がある程度なので、ワークライフバランスも叶います。 ■就業環境： 就業時間中はしっかりと働いていただき、就業時間後や休日にはしっかりと家族団欒が出来るような環境づくりを目指しています。 ■当社について： ・1922年創業で、工業用フェルトの製造・加工を行い自動車内装用など用途に応じた素材を生産販売しています。 ・大手自動車内装部品メーカーとの取引先もあり、リーマンショック以降、連続黒字で常に堅実な経営を行っています。 ■当社の特徴： ◎配合決定から加工まで幅広く対応 製造のみではなく、配合決定から加工まで行っています。 ◎他社との繋がりが豊富 大正11年創業時から培った繋がりにより、当社で製造できないものでも相談対応しています。 ◎製品を通して社会に貢献 限られた資源を大切に守る為に、常にリサイクル・リユース・リデュースの3Rを意識し実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安城工場 住所：愛知県安城市東栄町5丁目26番地6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績：年2回（前年度実績：4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【稲沢】未経験歓迎◎自動車部品製造・出荷スタッフ◇人柄重視◎年休120日/夜勤無/黒字安定企業
      ～人柄重視◎完全週休二日制（土日）・夜勤なし！安定した環境で、製造から物流まで幅広いスキルを身につけられる仕事です◎～ ■概要 当社平和工場にて、自動車内装用フエルト製品の加工業務および出荷業務を担当していただきます。 まずは製品の加工業務から習得し、徐々に出荷業務にも携わっていただきます。将来的には、製造から物流までの一連の業務を理解し、改善活動や業務効率化にもチャレンジいただける環境です。 ■業務内容 ■詳細　 加工： ■裁断機への材料投入および製品の取り出し■検査、仕分け ■裁断機の簡単な操作 出荷： ■出荷準備 ■フォークリフトにてパレットへの積み付け等 ■在庫管理■受入品確認 ■納期調整■出荷管理 ■物流計画の調整　 ※経験や適性に応じ改善や業務効率化も担当可。必要なスキルは、しっかり教育します。 体を動かす仕事とデスクワークがあり、飽きずにコツコツ、スキルを身につけながら成長できます ■入社後の流れ OJTにて各製造ラインの業務内容や製品知識を徐々に習得→加工業務の経験を活かしながら、出荷業務の実務を覚えます。 製造から物流までの一連の流れを理解し、物流管理や生産管理に関する十分な知識も身につけたら、業務改善や効率化提案にも携わっていただきます。 ■求める人物像 チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方 ルールを守り、安全を意識して作業できる方 責任感を持って仕事に取り組める方 改善意識を持ち、より良い方法を考えながら業務に取り組める方 幅広い業務に挑戦したい方 長く安定して働きたい方 ■【働き方】 ・年間休日120日 ・土日休の完全週休二日制・夜勤無！ ・恒常的な残業無！(繁忙期は月20～30時間ほどの残業有) ■当社の魅力 高密度フエルトの製造及び加工、主に自動車用内装資材（ダッシュサイレンサー材、アンダーカーペット材、トランクルーム材）などの部材に加え、 各種工業用フェルトなど様々な用途に応じた部材を生産販売しています。 また、一度使用された衣類やペットボトル等さまざまな繊維を再生利用し高密度フエルトを製造することにより省資源化及びリサイクルに取り組んでいます。 ※仕事内容の変更範囲：会社の定める業務 ※勤務地の変更範囲：会社の定める場所 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 平和工場（稲沢） 住所：愛知県稲沢市平和町下起北54-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～267,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 213,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有　評価制度により ■賞与実績：年2回（前年度実績：4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日信商事株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    兵庫県西宮市西宮浜1-23
    • 設立 1949年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全4件
    • 専門商社の営業事務／月給28万円／年休125日／残業10h
      • NEW
      身近なモノづくりに欠かせない「電子・工業用材料」「産業機械」「機械部品」「塗料」などの工業材料や電子部品を扱う当社。あなたには、営業メンバーやお客様をバックオフィスから支える営業サポート業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■お客様からの注文受付・データ入力 ■見積書など各種書類の作成 ■商品の梱包作業、納期スケジュールの調整 ■電話やメール、オンラインでの問い合わせ対応 ■海外メーカーとのやり取り（※語学力がある方） モノづくりと社会の発展を裏から支える、やりがいのあるお仕事です。 ★お客様の約9割が既存顧客 官公庁をはじめ、電機・鉄鋼・造船など長年お付き合いのあるお客様が中心。すでに関係性ができているためコミュニケーションが取りやすいのが特徴です。 *～:+:～*～:+:～*～ 　　日信商事の ココが働きやすい♪ *～:+:～*～:+:～*～ 【1】プライベートも充実で、毎日にゆとりが♪ ────────── ◎完全週休2日制・土日祝休み ◎年間休日125日・長期休暇あり ◎基本定時退社・残業月10h未満 ⇒オン・オフのメリハリをつけて、無理なく働けます！ 【2】「私が休んだら…」の心配、いりません！ ────────── 営業事務は複数人で業務を分担しているチーム制。困ったときはお互いにフォローし合える体制が整っているので、急なお休みや有給休暇も取得しやすい雰囲気です！ ⇒罪悪感ゼロで、休みたいときにリフレッシュ☆ 【3】ライフステージが変わっても安心です！ ────────── 結婚や出産でライフステージが変わっても大丈夫！時短勤務で活躍する子育て中の先輩や、産休・育休から復帰したメンバーもたくさんいます。あなたの「これから」に合わせて、長く働き続けられる環境です。 ⇒未来のライフイベントも前向きに迎えられますよ♪
      ★転勤なし ★車通勤・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ■勤務地 兵庫県西宮市西宮浜1-23 ＜アクセス＞ ・阪神・JR「西宮駅」より阪神バスに乗り換え「西宮浜東第2」バス停より徒歩1分 ・阪神「西宮駅」より車で約9分 ・JR「西宮駅」より車で約12分 ※無料駐車場は台数制限あり ※会社の営業車もあるため、満車の場合は近隣パーキングを利用（1日最大500円を自己負担）いただける方は車通勤可能 ※受動喫煙対策：事務所内禁煙（喫煙室あり）
      月給28万円以上＋手当+賞与年2回 ※金額は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。 ※試用期間3ヵ月（期間内の待遇・雇用形態の差異はありません。）
    • 【兵庫／西宮】＜未経験歓迎＞バックオフィス担当（総務等）◆年休125日・残業ほぼなし・チームワーク◎
      【創業75年以上の老舗商社／バックオフィスのゼネラリストを目指せる／年休125日・残業ほぼなしで働きやすい環境】 ■業務概要 本社にて総務・法務・経理などバックオフィス業務全般を担当いただきます。社内運営を支えるポジションとして、幅広い業務に携わりながらバックオフィスのゼネラリストを目指せる環境です。 ■業務詳細 総務業務として備品・車両管理、設備保全、業者対応、海外現地法人との連携・管理を担当します。法務業務では契約書管理や各種書類の作成・確認、経理業務では経費精算や請求書処理などの日常業務を担当いただきます。また、来客・電話対応や資料作成などの庶務業務に加え、DX推進や業務フロー改善にも携わっていただきます。 ※入社後は総務業務を中心に担当いただき、将来的には経験・適性に応じて海外現地法人との連携・管理や専門領域の主担当として活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成 総務部は13名体制。チームワークを大切にしながら業務を進めています。 ■魅力・キャリアパス 未経験から総務・法務・経理の知識を身につけ、バックオフィス全般を担う人材へ成長できる環境です。英語力を活かせる機会もあり、将来的には業務改善やDX推進の中心メンバーとして活躍いただけます。OJTや研修、資格取得支援制度も充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日、残業ほぼなし。休憩スペースやカフェテリアも完備しており、長期的に働きやすい環境です。 ■企業の特徴 1949年創業の安定企業。人間関係の良さと働きやすさを大切にする社風のもと、安心してキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市西宮浜1-23 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／西宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は280,000円以上で、通勤手当・家族手当・役職手当・資格手当は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～380,000円 ＜月給＞ 295,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリーエス

    警備・清掃
    兵庫県西宮市松原町5-23
    • 設立 1978年
    • 従業員数 2,950名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全3件
    • 施設警備／屋内の座り仕事中心／何歳からでも未経験可／面接確約
      オフィスビルや美術館、工場、学校、ショッピングセンターなどの施設に常駐し、警備に関する業務全般をお任せします。 ┌┐ └■だから長く続けられる！ ……………… ★屋内勤務×座り仕事がメイン 座り仕事メインとはいえ、座りっぱなしということもありません。 巡回で適度に体を動かしながら、バランスよく働けます。 ★頑張り＝収入で、モチベーション◎ 明確な基準によって社員一人ひとりを正当に評価し、頑張りは給与に還元しています。 ＜例えば…＞ ■未経験から入社半年後…毎月の給与が2万円アップ！ ■資格取得支援を活用して、資格を取得→毎月の給与に手当がプラス！ 警備を続ける以外にも、管理業務への挑戦も可能です。 ★同じ場所で勤務×休みが取りやすい コロコロと職場が変わることはありません。 基本的に同じ場所での勤務なので、しっかり腰を据えて働けます。 シフトは、メンバー同士で希望を出し合って決めているため、連休や土日休みも取得可能です。 ──────── 　主な仕事内容 ──────── ■入退室管理（出入管理） └施設のルールに従って人・車両・物品などの出入りをチェック ■警戒監視 └監視カメラの映像をモニターでチェックし施設内外の異変がないかを確認 ■巡回点検 └決められたチェックポイントを中心に、施設内および周辺を巡回 ■保安 └施設内の展示物や陳列している商品の盗難、損傷を防止 ■その他 └開錠・施錠や落とし物の管理、電話対応　など ──────── 　入社後は… ──────── ▼営業所にて3～4日間の基礎研修を受講 実技も織り交ぜた研修で、業務の基礎、関連する法令や安全に関する知識などを習得します。 ▼配属 現場の先輩社員について実際の業務を学んでいきます。
      【配属先は希望を考慮・直行直帰OK・転勤なし】関東エリア（東京都／埼玉県／神奈川県／千葉県／茨城県／栃木県／山梨県） ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK（勤務地による） ＜下記エリアのオフィスビルや公共施設、文化施設、商業施設など＞ ■東京都／23区内、町田市　他多数 ■埼玉県／さいたま市、鶴ヶ島市、戸田市、越谷市、熊谷市、所沢市、三郷市、新座市、川島町　他 ■神奈川県／横浜市、川崎市、横須賀市、厚木市、藤沢市、相模原市、茅ケ崎市、大和市、箱根町　他 ■千葉県／富津市、印西市、浦安市、成田市、習志野市　他 ■茨城県／水戸市、筑西市、神栖市、常総市、東海村　他 ■栃木県／宇都宮市、小山市　他 ■山梨県／甲府市、中央市、都留市、富士吉田市　他
      【月収例】★1年目で月収26万円もOK！ 月収24万円～27万円(入社1年目／東京) 月収24万円～27万円(入社1年目／神奈川) 月収22万円～25万円(入社1年目／その他の関東エリア) ＜東京都／神奈川県＞ 月給21万4000円～27万円（一律手当含む） ＜埼玉県／千葉県＞ 月給19万9000円～25万1000円（一律手当含む） ＜茨城県／栃木県／山梨県＞ 月給18万4000円～23万6000円（一律手当含む） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　評価制度で収入はさらにアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一定の社内基準をクリアすると、毎月の給与に手当がプラスされます。 ▼グレード1（＋2000円）／勤務態度が良好な方 ▼グレード2（＋5000円）／在籍1年以上かつ社内テスト合格者 ▼グレード3（＋1万円）／研修センターでの試験合格かつ15名以上の現場責任者 ▼グレード4（＋2万円）／管理者
    • 施設警備／座り仕事メイン／未経験歓迎／面接確約／研修充実
      オフィスビルや美術館、工場、学校、ショッピングセンターなどの施設へと常駐し、警備に関する業務全般を担当していただきます。 □■━━━━━━━ 　ここがPOINT！ ━━━━━━━━━ 【1】直行・直帰OK！ 自宅から派遣先へと直接出勤していただくのが基本スタイルのため、直行・直帰も可能です。 【2】座り仕事がメイン 防災センター（管理室）でのモニターの監視や施設内の警備が中心のため、天候の影響を受ける心配も一切なし。体への負担も少ないです！ 【3】資格取得のサポートも完備 各種研修・教育制度を通して「セキュリティ・プランナー」や「警備員指導教育責任者」などの資格の取得にも挑戦できます。あなたのさらなる成長を後押し！ 【4】モチベーション高く働ける！ ゆくゆくはリーダーとして数名の警備スタッフをまとめる管理業務などにも挑戦可能！将来の幹部を目指せる【幹部登用制度（幹部候補）】や【資格の取得優遇制度】も充実しています。 ■具体的には… ━━━━━━━━ ◆出入管理 └施設のルールに従い、人・車両・物品などの出入りを確認 ◆警戒監視 └監視カメラの映像をチェックし、施設内外の異変がないかを確認 ◆巡回点検 └決められたチェックポイントを中心に、施設内およびその周辺を巡回 ◆保安業務 └施設内の展示物や陳列している商品の盗難や損傷がないかを確認 ◆その他 └駐車場管理業務や入居者対応、施設案内　など ■入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後研修にて警備としての基礎や安全に関する知識を学んだ上、実務に取り組んでいただきます。 そのため、未経験者でも安心してスタートできるお仕事です！
      《転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤・直行直帰OK》 【東海エリア限定募集／愛知県・三重県・岐阜県・静岡県のいずれかでの勤務】 ★あなたの家から通いやすい場所で働けます！ ★メイン勤務地を1カ所決定 ★ご希望と住所地を考慮し、勤務地を決定 ★大型物件の一部に寮完備 【愛知県】 名古屋市（中区、東区、港区、中村区、瑞穂区、天白区） 一宮市、江南市、稲沢市、清須市、弥富市、日進市、小牧市、犬山市、西尾市 知多市、豊明市、高浜市、安城市、豊田市、岡崎市、愛知郡、刈谷市、豊橋市 【三重県】 松阪市 津市（庄田町、一身田町、新町、大里窪田町、高茶屋、藤方、桜橋、森町） 鈴鹿市（庄野羽山、三日市町、岸岡町、南玉垣町、中江島、一ノ宮町、伊船町） 四日市、桑名市、伊賀市、名張市、三重郡（菰野町、朝日町） 多気郡多気町、亀山市、志摩市、鳥羽市 【静岡県】 静岡市（葵区、駿河区）、浜松市（浜北区、南区、中区、北区、東大島町） 伊豆の国市、磐田市、掛川市、周智郡 【岐阜県】 岐阜市、関市、美濃加茂市、各務原市、大垣市、可児市、土岐市、不破郡関ケ原町 賀茂郡川辺町、羽島郡岐南町、多治見市
      【各エリアの月給＋各種手当】 ■愛知県：月給20万8735円～ ■三重県：月給19万9739円～ ■静岡県：月給20万1642円～ ■岐阜県：月給19万5933円～ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ＜幹部候補の場合＞ 月給24万5000円～29万6000円＋各種手当 ※未経験者可能。マネージメント経験、警備経験、年齢、能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※最短3カ月～最長2年の現場研修の後、各営業所での管理スタッフとして活躍が可能！ ◆グレード認定制度 ━━━━━ 一定の社内基準をクリアすると、毎月の給与に手当をプラスします。 ▽グレード1（+2000円）／勤務態度が良好な方 ▽グレード2（+5000円）／在籍1年以上かつ社内テスト合格者 ▽グレード3（+1万円）／研修センターでの試験合格かつ15名以上の現場責任者 ▽グレード4（+2万円）／管理者
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    株式会社ツチヨシアクティ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    香川県東かがわ市大内200-16
    • 設立 2000年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【北九州市／未経験歓迎◎】法人ルート営業◇原材料等の商社メーカー／転勤無し／土日祝休・残業ほぼなし
      【未経験歓迎／土日祝休み／残業月20時間未満／福利厚生充実／教育研修体制充実／転勤なし／原材料等の商社メーカー】 ■業務内容： 鋳物メーカー（既存顧客）への原材料や資材、機材卸を中心にルート営業を行います。具体的には下記内容となります。 ■業務特徴： ・新規飛び込み営業などは行いません。既存顧客への信頼構築・受注拡大・顧客紹介へと繋げていく営業スタイルです。 ・1日あたり4～5社程度を訪問します。1日のスケジュールはご自身で管理ができるため、日によっては直行直帰も可能となります。（商品の納品作業は業者へ委託しています） ・週1～2日はオフィスでの事務業務を行いますので、ひたすら外回りを行うこともなく、先輩社員と相談をしながら、顧客への提案内容をしっかり準備することもできます。 ・長年の取引実績がある顧客先がほとんどですので、無理なく日常活動に取り組むことができます。同社は専門商社＆メーカーとしての2つの機能を備えているため、顧客ニーズに柔軟に対応しやすいのも大きな特徴です。 ■入社後イメージ： ・入社後、2週間～1ヶ月ほどは製造に関わる現場研修を実施します。同社の製造工場や生産部門にて、自社製品の製造方法や作業工程、品質試験の様子など、営業現場での業務に役立つようなサポート体制を整えています。 ・上記研修を終えた後には、各拠点の先輩社員に同行し、営業活動や在庫管理などを通して業務フローを1つ1つ習得していきます。 ・入社後、半年～1年後にかけて、小規模な顧客より徐々に担当を持ち、業務幅を広げながら一人立ちを目指して頂きます。 ■同社の特徴： ・同社では主力である鋳物メーカーなどへの原材料、資材・機材卸のほか、自社製造の原材料の直販も行っています。専門商社＆メーカー機能を有しつつ、さらには機械設備の据付やメンテナンス、保守と幅広いサービス提供を行っています。 ・あらゆる領域（車関連、船舶関連、電気メーカーなど）のお客様に関わることができますので、『国内企業のものづくり全体をサポートする』という大きなやりがいや使命を持った働き方ができます。 ・顧客ニーズに応じた製品を日々研究開発し、高品質で安価なサービス提供に努めながら最新技術の創りこみにも挑み、技術のさらなる向上を目指して取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州事業所 住所：福岡県北九州市門司区新門司3丁目32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収に関しては、ご本人のこれまでの経験やスキル等を考慮の上で最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※直近実績年3,58ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東かがわ市／第二新卒歓迎】オープンポジション（総合職）◇原材料等のメーカー商社／社宅あり
      【業界未経験スタートの方も活躍中！／土日祝休み／教育研修体制充実／福利厚生充実／原材料等のメーカー商社】 ■当社について： 当社は、鋳造関連材料の研究・開発及び製造・販売を行っている会社です。「鋳造」とは、溶かした金属を鋳型に流し込んだ後、冷やし固めて製品を作る方法のこと。みなさんの目に直接触れない自動車のエンジンや産業機械、電気製品の部品や食器などの日用品にも鋳造で作られたモノが多数有ります。このように鋳造とは、幅広い産業を支える重要な産業です。今後も、時代とともに変わるニーズに応える材料を造り続けていきます。 ■この求人について： 当社の総合職として勤務いただきます。配属職種はご経歴・面接内容を踏まえ、適性を見て判断させていただきます。 配属職種は下記になります。 ■配属職種： ・営業職： 鋳造副資材の販売（鋳物製造会社へのルート営業） 建材メーカー等への新規開拓営業 ・総務職(バックオフィス全般)： 総務・人事労務・経理・事務など ・生産技術： 自社工場及び得意先（鋳物工場）の機械・設備・電気配線の設計・メンテナンス ・開発職： 鋳造用塗型の商品開発 ・情報処理： 自社システムの企画・設計・開発・運用保守など ■入社後のイメージ： 2週間～1ヶ月ほどは製造に関わる現場研修を実施します。製造工場や生産部門にて、自社製品の製造方法や作業工程、品質試験の様子などを見ることで、業務に役立つようなサポート体制を整えています。その後は先輩社員のOJT教育を通して業務フローを1つ1つ習得します。 ■借り上げ社宅制度： （高松市・東かがわ市内限定） ご自宅から勤務地まで直線距離で30キロ以上であれば借り上げ社宅利用が可能です。30歳未満で独身の方は家賃と共益費の8割を会社負担、既婚者もしくは30歳以上の方はの7割を会社負担で利用でき、物件もご自身で選べます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県東かがわ市大内200-16 勤務地最寄駅：高徳線／丹生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収に関しては、ご本人のこれまでの経験やスキル等を考慮の上で最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※直近実績年3,58ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新光電装株式会社

    設備管理・メンテナンス
    香川県丸亀市飯野町東二1486番地
    • 設立 1980年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 総務職／年休122日／土日祝休み／残業10h以下／賞与6カ月
      管理部門の将来を担う総務スタッフとして、幅広いバックオフィス業務をお任せします。 ──────── ■ お任せする業務 ──────── ・経理業務 ・総務業務 ・労務業務 ・人事・採用業務 ・社内制度や福利厚生の企画・改善 ・業務効率化などの社内改善　など ※経験やスキルに応じて、できる業務からお任せします。 ──────── ■ 入社後の流れ ──────── まずは経理業務からスタート。これまでの経験やスキルを活かしながら、ジョブローテーションを通じて、総務・労務・人事・採用など、管理部門のさまざまな業務を経験していただきます。 「経理経験はあるけれど、労務は未経験」といった方もご安心ください。必要な知識は、社内でのOJTに加え、通信講座やセミナー・講習会などを活用しながら身につけられます。 「管理部門を極めたい」「もっと幅広い知識を身につけたい」という意欲を、会社としてしっかりサポートします。 ──────── ■ 将来は、管理部門の中心人物へ！ ──────── 一通りの業務を経験した後は、特定の業務だけにとどまらず、管理部門全体を見渡しながら幅広い業務を担っていただきます。 たとえば、「こんな福利厚生があれば、もっと働きやすくなる」「この業務は仕組みを変えたほうが効率的」といった社員目線のアイデアを、制度や仕組みとして形にしていくことも期待しています。 将来的にはバックオフィス業務を幅広く担うゼネラリストとして活躍し、管理部門の中心人物として、会社の成長を支えてください。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 香川県丸亀市飯野町東二1486番地（本社） ＼ U・Iターン支援あり ／ 県外から転居して入社する方には、引っ越しにかかる初期費用の一部を会社が負担。さらに、家賃の50％を補助します！ 「地元に戻って働きたい」という想いを叶え、実際にこの制度を利用して入社した社員も在籍しています。新しい環境での暮らしと仕事を、会社がしっかりサポートします。 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能スペースあり）
      月給20万円～30万円＋諸手当＋賞与年3回 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇します。
    • 技術スタッフ／未経験歓迎／賞与6カ月／土日祝休／残業月20h
      発電所や近隣プラントの、安全な稼働を支える下記いずれかを担当していただきます。 ◆具体的には ………… 【1】保守・点検 発電所を安全に動かすために必要な計装機器の保守・点検をメインに携わります。 ■計装機器や制御盤、操作盤の保守・点検 ■制御盤や機器の裾付、ケーブル敷設などの工事 ■機器の調整・交換・分解・修理 ■各種分析用の計器の点検・校正、部品交換　など 【2】電気工事 発電所やプラントの電気工事をお任せします。 ■制御設備の設置・改造 ■配線設計・工事 ■作業スタッフへの指示 ■進捗管理 ■お客様との折衝 ■報告書作成　など 【3】設計 各種電気設備や計装機器、制御盤・操作盤などの設計をお任せします。 ■お客様の要望に応じた設計から据付までの対応 ■機械の修理やメンテナンス・保守 （例）機械の組み立て（社内）・設計業務（AutoCADを使用）など ■仕様書の作成 ■現場での工事・調整・試運転　など ※すべての業務をお任せするわけではありません。これまでの経験や得意分野、希望勤務地、今後身につけたい技術などを面接でお伺いし、相談しながら担当業務を決定します。「経験をどの仕事で活かせるか分からない」という方も、まずはお気軽にご応募ください。 ◆入社後の流れ　★未経験でも安心のサポート体制★ ………… ▼STEP1：基礎づくり ・発電所内の場所や設備、作業手順を知ることからスタート ・先輩について作業を見学し、道具の扱いや流れを理解します ▼STEP2：簡単な作業から挑戦 ・先輩の作業や説明書を見ながら少しずつ覚えていきます ・案件状況に応じて初めての方でも取り組みやすいものから経験 ▼STEP3：徐々に独り立ちへ ・委託点検で見つかった不具合や、設備の補修作業にも関わります ・長期スケジュールに基づく定期点検にも参加
      【UIターン大歓迎！初期費用負担・家賃補助あり】 愛媛・徳島・香川いずれかでの勤務 ◎原則転勤なし◎自動車通勤可◎U・Iターン支援あり ■西条事業所 愛媛県西条市喜多川853 四国電力（株）西条発電所構内 ■伊方事業所 愛媛県西宇和郡伊方町九町 四国電力（株）伊方発電所構内 ■阿南事業所 徳島県阿南市桑野町鳥居前21番1 ■坂出事業所 香川県坂出市番の州町2 四国電力（株）坂出発電所構内 ■本社 香川県丸亀市飯野町東二1486番地 ※他県の発電所や各種プラントへの出張が発生する場合があります（1週間～2カ月前後／年1回程度） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能スペースあり） …★U・Iターン支援あり ◎県外から転居する場合、初期費用を一部負担＆家賃の50％を補助 ◎「地元に戻って働きたい」と制度を利用して入社した社員も多数 ◎面接時の交通費・宿泊費を会社が負担し、宿泊施設も手配 →遠方の方も安心して応募できます！
      ＜★出張手当等を含む月収例★＞ 月収40万円（内訳：月給25万円＋諸手当／36歳） ※他県の発電所や各種プラントへの出張が発生する場合があります（1週間～2カ月前後／年1回程度） ■月給20万円～32万円＋諸手当＋賞与年3回 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇します。 ＼手当充実で“総収入”がしっかり伸びる！／ 家賃の50％を支援する住宅手当（※条件あり）や、扶養家族手当など、生活面を支える制度を整えています。さらに、出張が発生した月は出張手当が加算されるため、入社1～2年目でも月収40万円を超える月が発生するケースもあります。 また、残業代はもちろん全額支給。 手当を含めた月収の高さから、「前職と比べて収入が安定した」「将来設計が立てやすくなった」といった声も中途入社社員から多く寄せられています。
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    日本管財株式会社

    不動産管理
    兵庫県西宮市六湛寺町9-16
    • 設立 1965年
    • 従業員数 5,352名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 法人営業／業界未経験歓迎／土日祝休み／賞与年2回／在宅勤務可
      • NEW
      ＜業務の流れ＞ ▼紹介・お問い合わせを起点としたアプローチ …………………………… 商業施設やオフィスビル、病院、官公庁施設などが提案先。 学校や公民館など、複数の公共施設を一括管理し、年間契約額が数億円にのぼる案件もあります。 取引先からのご紹介やお問い合わせなどをきっかけに、お客さまへアプローチ。 無作為なテレアポや飛び込みはありません。 一つひとつの商談に丁寧に向き合い、「この施設の管理を任せたい」と思っていただける信頼関係を築きます。 ▼建物ごとに異なる課題をヒアリングし、提案 …………………………… 施設管理に関する悩みやご要望を伺い、建物の用途や設備、周辺環境、現在の管理体制、コストなどを詳しく確認します。 たとえば「管理経費を見直したい」というご相談には、業務内容や人員配置を見直し、清掃ロボットや遠隔センターの活用などを検討。管理品質の維持・向上と業務効率化、コストの適正化を両立する、施設ごとの管理方法をご提案します。 一社一社の課題に深く向き合い、最適な解決策を導き出す提案営業です。 ▼営業と企画が連携して進めるチーム営業 …………………………… ヒアリング内容を企画担当へ共有し、提案書や見積書を作成。お客さまへのプレゼンテーションやコンペを経て、受注を目指します。 専門性の高い案件や大型案件では、企画担当をはじめ各分野のメンバーがサポート。 それぞれの知識やアイデアを持ち寄り、提案の完成度を高めます。 案件によっては、初回のアプローチから受注まで数カ月から数年かけて進めます。 ▼受注後、管理が始まるまで一貫して担当 …………………………… 受注後は契約条件を調整し、提案内容やお客さまのご要望を管理部門へ引き継ぎます。 提案して終わりではなく、自ら獲得した案件の現場が実際に動き出すまで見届けられることも、この仕事の魅力。 長期的な建物管理契約を生み出し、会社の継続的な成長にも貢献できます。
      【東京・大阪・愛知・福岡の各拠点】 ★配属は希望・経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ★キャリアアップに伴い、将来的に転勤をお願いする場合があります。なお、転勤のない地域総合職コースも選択可能です。 ■東京 東京都中央区日本橋2丁目1番10号 柳屋ビルディング 5階 ＜アクセス＞ 「日本橋」駅より徒歩1分 「東京」駅より徒歩7分 ■大阪 大阪府大阪市中央区本町4丁目3番9号 本町サンケイビル 9階 ＜アクセス＞ 「本町」駅より徒歩1分 「堺筋本町」駅より徒歩10分 ■愛知 愛知県名古屋市中区栄3丁目18番1号 ナディアパークビジネスセンタービル 18階 ＜アクセス＞ 「矢場町」駅より徒歩5分 「栄」駅より徒歩7分 ■福岡 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目1番23号 サニックス博多ビル 5階 ＜アクセス＞ 「博多」駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策：全拠点にて屋内全面禁煙
      月給25万～41万円＋諸手当 年収例／400万円～（係長職以上の場合、500万円～） ※経験やスキル、前給を考慮して決定します。 ※いずれの場合も、残業代は月給に追加して全額支給します（管理職は除く）
    • 公共施設の管理運営／責任者候補／月給33万円以上／完休2日制
      あなたにお任せするのは、自治体が所有する学校や体育館、文化ホール、公民館などの公共施設を総合的に支える「包括管理」の仕事です。 一般的な施設管理のように、設備だけを見る仕事ではありません。 自治体・地域企業・施設利用者をつなぐ調整役として、地域全体の活性化にも貢献していくポジションです。 【具体的には】 ■公共施設の巡回・状況確認 ■自治体担当者との打ち合わせ ■地域協力会社への修繕・保守依頼 ■進捗管理・スケジュール調整 ■報告書の作成 ■施設運営に関する改善提案 ◎例えば、 「老朽化した設備を修繕したい」 「施設利用者から改善の要望が寄せられた」 そんな時には、自治体と協議しながら地域の協力会社と連携し、より良い解決方法を検討します。 包括管理の魅力は、地域の建物を、地域の方々と一緒により良くしていけること。 利用者の声を拾い、地域企業の力も借りながら、施設をより使いやすく、魅力ある場所へと変えていきます。 ◎その結果、 「施設が使いやすくなった」 「地域のイベントが増えた」 「利用者が増えた」 など、自分の仕事が地域に与える変化を実感できます。 【ポイント】 ■設備の知識は入社後に習得可能 ■接遇経験で培った対人力が活かせる ■地域とのつながりを感じながら働ける ■自治体・企業・利用者をつなぐやりがいがある 地域社会に深く関わりながら、人と人をつなぎ、公共施設の価値を高めていく仕事です。
      【U・Iターン歓迎／転勤あり】★関西積極採用中！ 全国の各自治体（東北、関東、関西、中国、四国、九州）に設置の「包括管理センター」 ※入社から1年程度（案件受託状況及び業務評価による）はご自宅から通える範囲の現場にてお仕事に慣れていただきます。 ※その後の勤務エリアは希望を考慮した上で決定します。 ※詳細は面接の際にご説明させていただきます。 【勤務地エリア】 東北：岩手県（奥州市） 関東：東京都（日野市）、神奈川県（厚木市）、埼玉県（本庄市、熊谷市）、千葉県（山武市、市原市、野田市）、茨城県（つくばみらい市、ひたちなか市、筑西市） 中部：愛知県（東郷町）、富山県（南砺市） 近畿：兵庫県（西宮市、芦屋市、明石市）、滋賀県（大津市）、大阪府（豊中市）、奈良県（生駒市、上牧町）、京都府（舞鶴市） 中国：広島県（福山市、廿日市市）、山口県（岩国市） 九州：熊本県（熊本市、人吉市、荒尾市）、福岡県（宗像市・福岡市）など ※受動喫煙対策について：原則禁煙
      【月給33万円～45万円+諸手当+賞与（年2回）】 ※経験や能力、資格を考慮し、当社規定により優遇。 ※詳細については、面接などでご相談ください。 ＜年収例＞ ・年収532万円（月給38万円／年間休日107日） ※手当・賞与を含み、残業代を除く。
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    ダイセーロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都文京区本駒込5-28-7ダイセー駒込ビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 896名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉県北葛飾郡杉戸町】物流企画営業（未経験歓迎）◆既存顧客フォロー中心／土日祝休み・年休126日
      【創業50年の安定基盤／幅広い荷主企業へ物流提案／働きやすさ・育成環境充実／未経験者も活躍中】 ■業務概要 当社は食料品や衣料品、一般雑貨など多様な荷主企業と取引する物流企業です。企画営業職として、物流（運送・倉庫）に関する課題解決型の提案営業を担当していただきます。お客様のニーズや課題を丁寧にヒアリングし、最適な物流サービスのご提案を行います。 ■業務詳細 入社後は既存顧客のフォロー営業からスタートし、顧客の業務状況や課題点を把握し、改善提案や見積り・提案資料作成を実施します。業務に慣れてきた段階で新規営業も担当しますが、テレアポや飛び込み営業は基本的に行わず、事前にチームで下調べし、戦略的にアプローチします。営業活動は「数」より「質」を重視し、顧客満足度向上に注力します。業務連絡や情報共有は社用携帯や社内チャットを活用し、スムーズなコミュニケーションを図ります。 ■扱うサービス 食品・衣料・雑貨を中心とした運送・倉庫サービス全般を提案します。お客様ごとの課題に合わせた物流最適化やコスト削減、業務効率化をサポートします。 ■組織構成 様々なバックグラウンドを持つCrewが在籍し、未経験者から経験者まで幅広く活躍。お互いに声を掛け合い協力する風土が根付いています。 ■業務の魅力 創業50年の信頼と実績を基盤に、多様な荷主企業に貢献。OJTや月1回のリーダー面談を通じて着実に成長できる環境が魅力です。 ■教育体制 OJTを中心に、研修や資格取得支援制度が充実。未経験でも安心して学び、スキルアップを図ることができます。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日126日。交通費全額支給、賞与・昇給・退職金制度あり。保健師在籍で健康管理もサポートします。 ■想定されるキャリアパス 将来的には物流コンサルタントやセンター管理職など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 「SMILE＆CLEAN」「Always Be Better!!」を合言葉に、Crewの働きやすさと成長を重視。長期的に安心して働ける職場を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 杉戸R&Dセンター 住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町本郷528‐1　 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与あり（年2回）、昇給あり（年1回）、退職金・確定拠出年金制度あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢により給与額を決定。上記は想定であり、増減する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    衣浦メンテナンス工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県碧南市幸町3-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／田原】メンテナンス＜未経験◎工具の使い方から学べる＞土日休み・年休120日・残業10h以内
      ～転勤なし・完全土日休み・16時定時※月残業10H以内・夜勤なしで働き方◎／未経験も歓迎／フォロー体制あり～ ■業務概要： 東京製鐵（株）田原工場の生産設備内の保全・修理・加工を行っていただきます。 未経験の方には工具を使ってボトルを取るところから丁寧に教えますのでご安心ください。 1チーム3～4名体制で業務を行っているため、先輩社員に確認をしながらしっかりとスキルアップしていただくことができます◎ ■業務内容詳細： メンテナンスに伴うボルト・ナットの調整や搬送ロール等の部品交換・溶接作業 等を行います。 ■働く環境： ・明るく楽しい職場です。 ・年休120日、有給消化日数は取りやすい環境です。 ・月残業平均10時間程度、繁忙期は7月下旬～8月初旬となりますが、取引先より余裕を持ったスケジュールを組んでいただいておりますので残業時間は多くありません。 ■評価制度： 社内外からの評価や取り組みを確認し、評価に応じて随時昇給を行っております。 ■配属先情報： 東京製鐵（株）田原工場内：総勢20名　リーダークラス4名（40代）、メンバー16名（20代～60代） ■当社の特徴・魅力： ・日本の産業基盤を支える製鉄所設備の保守、整備を請け負う会社として1969年に創業。 高い技術と取引先の近くに事務所を構えることで対応が早いことに加え、同業他社と比べ安全性と福利厚生が充実していることから、東京製鐵社、東邦ガス社など、大手企業との安定した直接取引がございます。 ・生産設備の高稼働・高機能を維持：高経年設備を多く抱えた日本の製造業では、安定操業を維持するため、適切で確実な設備のメンテナンスが求められています。生産設備の高稼働・高機能を維持し、伸ばしていくことが設備保全の業務であり、私たちのミッションです。 ・安全安心で経済的なサービス：近年の工場の生産設備は自動化・高度化が進み、複雑化しています。その生産設備を構成する様々な機械要素の知識を備えた、メンテナンスのエキスパートとして、安心安全で経済的なサービスをご提案いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 東三河事業所（東京製鐵㈱ 田原工場内） 住所：愛知県田原市白浜二号1-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 424万円～519万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,667円～301,920円 ＜月給＞ 232,667円～301,920円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サムプラント株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    香川県高松市牟礼町牟礼3195-4
    • 設立 1977年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【坂出】工場プラント工事の工程管理・現場調整／将来の管理責任者・幹部候補採用／年休122日
      ■募集背景： 工場・プラント内では、配管補修や交換、小規模な更新工事、設備まわりの改善工事など、日々さまざまな工事が発生します。 こうした案件を、より安全かつ円滑に進める体制を強化するための募集です。 当社では、1件ごとの工事規模は大きくなくても案件数が多く、内容や優先順位も日々変化します。 そのため、現場状況を見ながら必要な人員・協力会社・作業時間を調整し、人工にムダが出ないように段取りよく回していく役割が重要になります。 また、日々の小工事の中で見えてきた設備課題や改善余地を拾い、次の更新提案や大型案件につなげていくことも期待しています。 ■業務内容： ・顧客からの修理・更新相談の受付 ・現地確認、寸法確認、危険箇所や工事範囲の把握 ・工事手順の整理、必要人工・必要時間の見立て ・部材の拾い出し、協力会社・職人の手配 ・停止調整や作業許可対応 ・朝礼、KY、作業指示、進捗確認、追加対応時の判断 ・品質、安全、復旧状況の確認 ・写真整理、完了報告、簡易書類作成 ・劣化や腐食、支持不良などの予兆把握と記録 ・更新工事や改善提案につながる情報整理 ・大型案件における見積対応、工程調整、完成検査対応 ・必要に応じた現場での補助作業、準備、片付け、段取り対応 工場・プラント内で発生する修理・更新工事について、案件ごとの段取り・手配・進行を担う工程管理ポジションです。 一般的にイメージされるような、大規模案件中心の“がっつり施工管理”というより、日々発生する細かな工事案件を、安全かつムダなく回していく現場 寄りの仕事です。 顧客からの相談受付、現地確認、工事内容の整理、必要人員や部材の手配、当日の進行管理、完了報告までを一貫して担当していただきます。 また、この仕事は工程管理だけを行うポジションではありません。 現場確認や準備、状況に応じた対応など、必要に応じて自ら現場で手を動かしながら進める場面もあります。 机上だけで管理するのではなく、現場と一緒に動きながら全体を前に進めていく役割です。 さらに、日々の小工事を回す中で見えてきた劣化・腐食・支持不良などの課題を整理し、改善提案や更新提案につなげていくこともこの仕事の大切な役割です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 坂出事業所 住所：香川県坂出市番の州町2番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 多度津事業所 住所：香川県仲多度郡多度津町堀江四丁目396番1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年3回（年平均3～4か月程度、決算賞与は業績による） ・昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三洲電線株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県西尾市寺津町二丁7番地1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 線材加工スタッフ（未経験可）／残業8h／完休2日／転勤なし
      • NEW
      暮らしや産業を見えないところで支える仕事です ＝＝＝ 電線やケーブルの芯となり、電気や信号を伝える「導体」をつくるお仕事です。 当社の製品は新幹線や自動車、産業・手術支援ロボットなど多分野で活躍！見えないところで暮らしを支える欠かせない部品です。 【具体的なお仕事内容】 材料のセットや機械操作、完成品の確認等をお任せします。 単なる反復作業ではなく、複数の機械を担当し決められた品質に仕上げる仕事です。 ▼主な5つの工程 【伸線（しんせん）】 銅線を専用機械に通し、指定の細さまで引き伸ばす工程 【軟化（なんか）】 熱を加え用途に合った柔らかさに調整する工程 【錫（すず）メッキ】 防錆のため銅線表面に錫をメッキする工程 【集合（しゅうごう）】 細い銅線を決められた本数・構成で束ねる工程★特許技術！ 【巻直（まきなおし）】完成品を検査しながら出荷用ボビンに巻き直す工程 ※配属後は1工程から覚え、習熟度に応じ担当機械や作業の幅を広げます。 【働きやすい環境づくりにも本気です】 ★髪型・髪色自由！自分らしく働けます ★暑さ対策で空調服を支給！ ★各作業エリアに休憩所完備！しっかりリフレッシュ可能です ★生活に合わせ出勤時間を調整できる「時差出勤制度」あり！ ★急な予定やご家庭の事情も相談しやすい環境です 【入社後の流れ】 ▼先輩の補助からスタート： 材料の扱い方や安全ルール、機械の基本操作を修得 ▼OJTで実務を習得： 先輩がそばで指導するため、その場で疑問を解消できます ▼段階的に独り立ち： 習熟度に応じ担当を増やします（目安約1年）。社内研修で知識も継続して学べます
      ★転勤なし ★マイカー通勤ＯＫ（駐車場完備） 以下のいずれかの工場へ配属します。 【西尾工場】 愛知県西尾市寺津町二丁７番地１ 【最寄りバス停】寺津神社前（名鉄バス・ふれんどバス） 【碧南工場】 愛知県碧南市石橋町5-30 【最寄り駅】 碧南駅
      月給21万円～30万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※残業代は全額支給します。
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    石橋建設興業株式会社

    ゼネコン
    愛知県碧南市山神町2-72
    • 設立 1957年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【碧南/未経験】アスファルト製造(プラントオペレーター)◇基本日勤/年休120日/土日休/冷暖房完備
      • NEW
      ～基本日勤勤務／冷暖房完備の操作室勤務／インフラを支える安定企業～ ■仕事内容 ＼未経験歓迎！PC操作が中心のプラントオペレーター／ アスファルト合材を製造するプラント設備の運転・管理をお任せします。 冷暖房完備の操作室でモニターを確認しながら設備を遠隔操作する業務が中心。地域の道路づくりを支える仕事です。 ≪具体的な仕事内容≫ ・アスファルトの配合データ入力 ・モニターによる設備監視、遠隔操作 ・出荷管理、トラックへの積み込み指示 ・設備点検、メンテナンス ・設備トラブル時の確認、簡単な修理対応 ※PCの基本操作ができれば問題ありません。 ■入社後の流れ アスファルトプラントの経験は不問です。先輩社員のサポートのもと業務を習得し、必要な資格は会社負担で取得できます。取得後は資格手当も支給します。 ■働く環境◎ ◇夜勤は年2～3回程度。基本は日勤勤務 道路工事などで夜間施工が発生した際に対応いただきますが、頻度は少なく、基本的には日勤勤務です。 ◇完全週休2日制（土日休み）・年間休日120日 家族や友人との予定も立てやすく、プライベートを大切にしながら働けます。 ◇休日出勤は年3～4回程度。代休取得を推奨 大型連休中の工事対応などで発生する場合がありますが、代休取得を推奨しており、メリハリをつけて働けます。 ◇残業は月平均10時間程度 仕事終わりの時間もしっかり確保できる環境です。 ◇冷暖房完備の操作室勤務が中心 モニターを見ながら設備を遠隔操作する業務が中心のため、季節を問わず快適な環境で働けます。 ◇体力に頼らず長く活躍できる仕事 PCを使った設備操作が中心。未経験から専門スキルを身につけ、腰を据えて働ける環境です。 ■当社について 当社は創業70年以上にわたり、地域インフラを支えてきた総合建設会社です。本ポジションでは、道路や駐車場に使用されるアスファルト合材の製造を担当します。自社工事だけでなく地域の建設会社にも供給しているため、安定した需要があります。 また、道路や公共施設などインフラ整備に欠かせない事業のため景気の影響を受けにくく、近年は新プラント設備も導入。安定した環境で腰を据えて長く働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 舗装部事務所 住所：愛知県碧南市明石町7-10 勤務地最寄駅：名鉄三河線／新川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～419,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～419,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）　※前年度実績：月500円～1万円 ■賞与：年2回（6月・12月）　※前年度実績：計4.50ヶ月分 ■年収実例 ・25歳：450万円 ・30歳：500万円 ・30歳：主任550万円 ・40歳：課長700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンモア株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県西宮市山口町 阪神流通センター 1-74
    • 設立 1967年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業／未経験可／賞与5カ月／業界シェア上位／残業月10h
      【業務内容】 ■お客様へのご提案・ご説明 お客様に「圧縮梱包機」のご説明をし、使い方などもレクチャーします。 ■納品作業 お客様先に機械を運んで設置し、簡単なメンテナンス作業もお任せします。 最初はサービスメンテナンススタッフが同行しますのでご安心ください。 ■商社や代理店への対応 「圧縮梱包機」を取り扱う商社や代理店の担当者からの問い合わせに対応します。 担当者と一緒にお客様先に訪問することもあります。 ■見積書や提案資料の作成などの事務作業　等 【POINT】 ◎未経験でも始めやすい！ 「圧縮梱包機って何？」「営業未経験だけど…」という方でも大丈夫！ 必要な知識や営業のポイントは入社後に覚えていくことができます。 他業種から転職してきた先輩も活躍中です！ ◎紹介のお客様がメイン！ お客様の8割ほどが商社や代理店からご紹介で、残りは問い合わせ、展示会で知り合ったお客様、既存のお客様からのご紹介です。 新規のアポ獲得に追われるのではなく、お客様との関係構築にじっくり取り組むことができます。 ◎全国各地へ出張！ 仕事に慣れたら月の半分程度、お客様先に出張します。 最初は先輩社員やサービスメンテナンススタッフと一緒なのでご安心を♪ 宿泊が多い分、ご当地グルメを楽しめます。 ◎裁量大＆自由度が高い！ 独り立ち後はスケジュールを自由に組むことができます。裁量が大きく、自分なりの営業スタイルで業務を進められ、プライベートとのバランスもとりやすいです。 【入社後は？】 まずは「圧縮梱包機」について理解を深めていきます。 入社から3カ月ほどは機器の出荷準備や簡単なメンテナンスサービスなどを行い、商品についてお客様としっかりお話しできる状態を目指します。 商品に触れることで理解が深まり、自信を持って営業活動をスタートすることができます！ 【圧縮梱包機とは？】 段ボールやペットボトルなどの産業廃棄物を、再利用しやすい形に圧縮する装置です。 環境配慮の高まりを背景に、需要拡大中！
      【転勤なし／マイカー・社用車通勤OK】 ■本社：兵庫県西宮市山口町 阪神流通センター 1-74 ★社用車を1人1台、貸与します！社用車での通勤もOK♪ ★無料駐車場完備！ ＜アクセス＞ ・中国自動車道「西宮北IC出口」より3分 ・阪神高速7号北神戸線「西宮山口南IC出口」より3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度支給実績：5カ月分） ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※月給には一律支給の地域手当（5000円）が含まれます。 ※残業代（時間外手当）は全額支給します。 ★キャリア・昇給について 日々の業務を着実に身につけていくことで、入社後約3年で主任への昇格が可能です。 役職に応じて給与も段階的にアップするため、長期的に安定した収入を目指せます。
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    株式会社エスワイプロモーション　

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都江東区木場5-5-2CN1BLDG.5F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 768名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京都江東区】輸出入海上貨物カスタマーサービス／未経験歓迎◆年間休日124日◆住宅費補助あり
      【未経験から国際物流のプロへ／キユーピーグループの安定基盤／年間休日124日／住宅費補助最大43,000円／専門知識が身につく環境】 ■業務概要 当社の国際物流室にて、食品を中心とした海上貨物の輸出入に関するカスタマーサービス業務を担当いただきます。入社後はアシスタント業務から始め、先輩社員のOJTで基礎からしっかり育成しますので、業界・職種未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務詳細 ・既存顧客からの輸出入依頼の受付とシステムへの入力 ・社内関連部署や協力会社との連携による輸送手配、海上輸送や倉庫保管の調整 ・通関業務担当者への通関業務依頼や必要書類の準備 ・各種支払業務・データ入力、見積書作成 ・輸送に関する問い合わせ対応や顧客とのコミュニケーション ・NACCS（通関システム）への簡単な入力業務 まずは先輩社員と一緒に業務を進め、海上貨物の流れや国際物流の基礎知識を習得。経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せし、着実に成長できる環境です。 ■扱うサービス 食品を主軸とした海上貨物の輸出入管理、通関手配、倉庫保管、見積作成など幅広い業務に携わります。 ■組織構成 国際物流室は10名体制で、幅広い年齢層が活躍中。チームワークを重視し、周囲と協力しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 未経験から国際物流・貿易実務の専門知識が身につき、将来のキャリア形成にも直結。キユーピーグループの安定基盤のもとで、長期的なキャリアを築けます。 ■教育体制 OJTや各種研修、資格取得支援制度が整い、初めての方も安心して成長できる環境です。 ■就業環境 土日祝休みも可能なシフト制、年間休日124日、転勤なし、住宅費補助や社宅制度など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで顧客折衝や業務改善提案、マネジメントなど多様なキャリアへ発展可能です。 ■企業の特徴/魅力 60年以上の歴史を持ち、食品物流を中心に安定した事業基盤を確立。働きやすさと成長環境を兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区木場5-5-2 CN1BLDG.5F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,300円～338,800円 その他固定手当/月：1,000円～43,000円 固定残業手当/月：18,080円～19,540円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,380円～401,340円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には固定残業代（10時間分）を含みます。超過分は別途支給します ※住宅費は住居形態によって最大43,000円を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都江東区】運航管理事務／未経験歓迎／年休124日／住宅補助・社宅制度あり／OJTで専門知識習得
      【船舶の安全運航を支える事務職／未経験歓迎／安定した経営基盤と働きやすさが魅力のポジションです】 ■業務概要 当社が所有する油脂やケミカルを輸送する船舶の運航管理業務を担当いただきます。安全な航海を実現するために、船舶のスケジュール管理や各種手配、関係者との調整、書類作成など、幅広い事務業務をお任せします。業界未経験でもOJTを通じて基礎から学べるため、安心して専門知識を身につけることが可能です。 ■業務詳細 ・船舶の運航スケジュールや現在地の確認および記録 ・関係代理店や協力会社との連絡、調整業務 ・船舶の修理や定期メンテナンスの計画、手配 ・運航管理に必要な各種書類や資料の作成、データ入力 ・電話やメールによる社内外対応 正確な手配や日々の確認業務が、船舶の安全運航を支える重要な役割となります。 ■扱うサービス 当社が管理する自社船舶（油脂・ケミカル輸送船）に関する運航管理全般。 ■組織構成 20代から50代まで幅広い年代が活躍しており、未経験から中途入社したメンバーも多数在籍。チームで協力し合う風土が根付いています。 ■業務の魅力 OJTや各種研修制度が充実しており、未経験から専門スキルを習得可能。チームワークを重視した職場で、長期的なキャリア形成が叶います。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、業界知識や業務ノウハウを基礎から習得。資格取得支援制度も利用できます。 ■就業環境 年間休日124日、土日祝休みも可能。住宅補助など福利厚生も充実し、安心して長く働ける環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 運航管理のスペシャリストから、将来的にはチームリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1963年設立、無借金経営の安定した物流企業。大手食品メーカーとの取引を中心に成長を続けており、働きやすさと安定性の両立が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区木場5-5-2 CN1BLDG.5F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,300円～338,800円 その他固定手当/月：1,000円～43,000円 固定残業手当/月：18,080円～19,540円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,380円～401,340円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には一律住宅費および固定残業代（10時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 住宅費は住居形態に応じて最大43,000円支給します。 ※試用期間中（6ヶ月）の給与や待遇に変動はありません。 給与は前職の給与・経験等を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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