60ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 5,108 社中 2,951〜3,000 社を表示
設立 1994年
従業員数
194名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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積算／全国トップクラスの積算専門会社／未経験歓迎／土日祝休
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- 全国トップクラスの規模を誇る積算専門会社で、建築工事に関する積算業務をお任せします。内勤中心のデスクワークです。 ■職務内容 ・設計図・仕様書をもとにした数量・工事費の算出 ・積算ソフトへのデータ入力 ・得意先ごとの仕様・考え方を踏まえた積算対応 当社の積算は、単なる見積もりのための“数量の算出”ではありません。 建物の用途や地域特性、発注者の意図までも読み解き、「なぜこの数字になるのか」を考え抜く仕事です。 【幅広い経験を積んでスキルアップ】 手がける建物は種類も規模もさまざま。マンション、工場、病院、学校、商業施設など、多種多様な建築に携われるのも特徴です。テーマパークのアトラクションや神社仏閣など、希少な案件の積算に携われるチャンスも。専門的なスキルを効率よく身につけることができます。 1つの建物に関わるのは2～3週間程度。短期間で多くの案件を経験できるので、建築を見る視野が大きく広がります。 【基本転勤はありません！】 8つの拠点ごとの勤務で、転勤はありません。好きな街に長く住みながら、長期的視点でキャリアを積み重ねることができます。 【積算の業務経験は問いません】 施工管理や設計、営業など、これまで培ってきた建築業界での知識や経験を活かすことができます。 ［入社後の教育体制］ 【1】積算の基本を習得 技術指導の先輩社員（本社在籍）が図面や仕様書の見方などの基本から、動画を使って指導します。 【2】配属先でのOJT 先輩によるマンツーマン指導を通して、数値の入力作業などのシンプルな作業から順を追ってお任せしていきます。ご経験やスキルによりますが、入社1か月後から実際に案件への対応をお願いしていきます。
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- 【 希望の勤務地を選択可能 】 北海道・宮城県・東京都・愛知県・大阪府・広島県・福岡県・沖縄県にある全国8拠点の中から、希望の勤務地を選択できます！ 【本社／福岡事務所】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-10-19 各線「博多」駅より徒歩5分 【札幌事務所】 北海道札幌市中央区大通西7-2-2 市営地下鉄「大通」駅より徒歩5分 【仙台事務所】 宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 地下鉄「広瀬通」駅より徒歩4分 【東京事務所】 東京都千代田区神田神保町3-3 各線「神保町」駅より徒歩2分 【名古屋事務所】 愛知県名古屋市中区錦2-2-22 市営地下鉄「伏見」駅より徒歩6分 【大阪事務所】 大阪府大阪市中央区安土町3-4-5 大阪メトロ各線「本町」駅より徒歩4分 【広島事務所】 広島県広島市中区胡町4-21 広島電鉄「胡町」駅より徒歩1分 【沖縄事務所】 沖縄県那覇市久茂地3-21-1 モノレール「県庁前」駅より徒歩2分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 【 建築業界経験者 】 月給25万円～40万円（固定残業代含む) + 諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万1,000円～月4万4,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【 未経験者 】 月給23万円～34万円（固定残業代含む) + 諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万1,000円～月3万7,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ★決算賞与直近15年以上継続支給中！ 年2回の賞与に加えて、業績に応じて決算賞与を支給。成果はしっかり社員に還元します！
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設立 1985年
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従業員数
70名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業アシスタント事務／未経験歓迎／希望に応じて稼げる
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- ◆仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業アシスタントは、貸切バスやタクシーの運行を事務面から支える仕事です。 専門的な知識や経験は入社時点では必要ありません。 入社後は、30代の女性事務スタッフが仕事の基本から一つずつ教えていきます。 ◆入社後まずお任せすること ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は難しい判断業務はなく、以下のような基本的な事務作業からスタートします。 ・運行日、行き先、台数などの運行スケジュールの入力 ・タクシーの売上伝票入力（フォーマットあり） ・バスやタクシーの空き状況の確認 ・見積書、請求書の作成補助 ※PDFで発行します ・電話の一次対応、取り次ぎ など スピード重視ではありません。 「正確に入力できているか」「内容に間違いがないか」など丁寧に確認しながら進めることが大切な業務です。 ◆慣れてきたら少しずつ任せる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事に慣れてきた後は、できる範囲から以下もお任せします。 ・お客様が希望する予約が可能かどうかの判断 ・企業・旅行会社との日程や人数の確認、調整 ・運行内容に問題がないかのチェック たとえば見かけ上はバスが空いていても、「他に協議している案件がないか」「ドライバーの出勤スケジュールに余裕はあるか」などを踏まえて予約の可否を判断する必要があります。 もちろん最初から判断できる必要はありません。 少しずつ感覚を掴んでいってもらえれば大丈夫です。 ◆将来のキャリア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 総合管理職へのキャリアアップも可能！ 真面目に業務に取り組んでいただければ、3年～5年で登用する予定です。 管理職になれば、年収500万円～600万円をご提示します。
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- 本社：千葉県成田市吉岡1049-26 最寄り駅：JR成田駅、京成成田駅 ＜社員の居住エリア＞ 成田市民ばかり在籍しているわけではありません。 八千代市、印西市、千葉市など車で1時間以内の場所に住んでいる社員が多いです。 ※転勤なし
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- 月給：27万円～35万円 上記額には固定残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 固定残業代：3万円／月 固定残業時間：18時間／月 上記に加え、交通費を一律1万円支給 ※前職の給与も考慮して決定します。 ＜補足＞ 残業や休日出勤については基本的にありません。 ただし、「もっと稼ぎたい」という希望があればそれに合わせて稼働時間を増やすことも可能です。 あくまでも個々人の希望にあった労働時間を選択できるように会社として配慮しています。 ＜試用期間中＞ 雇用形態：契約社員 月給：24万2000円～30万円 上記額には固定残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 固定残業代：4万8000円／月 固定残業時間：30時間／月
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設立 1988年
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従業員数
45名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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建設コンサルタント／資格不問／年休125日／残業月20h
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- 公共建造物をメインとした、測量・調査、各種設計をお任せします。 一つの工事で土木・機械・電気・建築設計など幅広く挑戦可能。 プロの技術者として成長できます！ ＝＝ ◆具体的には… ＝＝ ■土木設計 →河川砂防、道路・上下水道、都市計画、農業土木、耐震設計、長寿命化設計、公園など ■機械設計 →ポンプ・ゲート及び除塵施設など ■電気設計 ■建築設計 他多数 ＜業務の流れ＞ ▽受注後、本設計に入る前の現地調査を実施（地形測量全般・植生調査） ▽設計（条件整理、構造の検討、設計図・報告書作成、概算工事費の算出など） ▽工事開始 ※工事業者が対応します ▽工事完了！現地で検査対応 ▽完成！ ＜納期は…＞ 受注～納品まで短くて2カ月、長くて半年～1年程。 社内の業務担当者や発注者さん、外注業者さんなど、周りの方々と丁寧にコミュニケーションを取りながら業務を進めましょう。 ＜現場は…＞ 福岡県をメインとした日本全国！（北海道・沖縄を除く） 事前調査や確認のために、月1回程度の出張をすることも。 ※比率としては、社内業務の方が多いです ＝＝ ◆入社後のサポート体制 ＝＝ ＜OJT研修＞ 案件に応じて担当の先輩がつくので、適宜業務の流れを教えていきます。 ＜社内外の講習会＞ 幅広いスキルを身につけられる機会が多数！ 知識・経験を身につけながら技術士・RCCMなどの資格取得も目指せます。 ※多様な種類の業務があるので、実務を通して着実なスキルアップを実現できます ＝＝ ◆選べるキャリア ＝＝ 「昇給したい」 「図面作成をメインにしていきたい」など 働いているうちに、さまざまなキャリアへの展望が見えてくるでしょう。 定期的な面談を通して、あなたの希望に応じたキャリアパスをご提案させていただくので、お気軽にご相談ください！ ※入社後の職種変更なし
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- 【転勤なし／U・Iターンも歓迎】本社：福岡県福岡市博多区三筑1丁目6番14号 ＜アクセス＞鹿児島本線「笹原駅」より徒歩10分／西鉄「雑餉隈駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
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- 月給25万円～50万円（一律住宅手当含む） ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします ◎技術士またはRCCMまたは一級建築士をお持ちの方 月給40万円～（一律住宅手当含む）
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株式会社大阪テクノクラート
サブコン
■本社：大阪府堺市堺区中之町東2丁目2番21号
■東京営業所：東京都千代田区鍛冶町1丁目6番15号 井門神田駅前ビル8階
■札幌営業所：北海道札幌市東区北二十条東22丁目1番1号
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設立 2002年
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従業員数
23名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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管工事施工管理／年休実質131日／土日祝休み／年齢・学歴不問
- NEW
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- ＜働きやすさのポイント！＞ ◆1案件の進行期間は約1年 ◆同時に担当する案件は多くても2案件 ◆現場は事務所から電車で1時間以内（東京・神奈川・埼玉が中心） ◆家族手当・帰省手当あり ◆役職定年・再雇用制度はなく65歳まで同一条件で勤務可 ―― 【 プライム上場グループの安定基盤 】 当社は、石油給湯器分野において国内トップクラスのシェアを持つ東証プライム上場企業『長府製作所』のグループ企業です。 売上高485億円、従業員数1400名規模というグループの強固な基盤を背景に、抜群の安定性を誇っています。 【 本ポジションについて 】 これまで培ってきた施工管理の経験を活かし、現場の中核として活躍できるポジションです。 手厚いサポート体制のもと、年齢や社歴に関係なく裁量を持って現場を任されます。 《主な業務》 ■施工図の作成および確認 ■現場担当者や取引先との工事工程の打ち合わせ ■材料の発注、協力会社・職人のスケジュール調整 ■現場の進捗・品質・安全管理 ■各工程の検査、報告書の作成 など ※現場判断を尊重する体制のため、経験に基づいた進め方が可能です。 【 実際に活躍中の方にお話を聞きました 】 ＜32歳／業界経験7年／保有資格：管工事施工管理技士補2級＞ Q．前職はどんなお仕事をしていましたか？ ￣￣V￣￣￣ 大手企業で設備施工管理を担当していました。 オフィスビルや大型施設を中心に、工程管理や協力会社との調整、品質・安全管理まで一通り経験してきました。 Q．なぜ転職を決意されたのですか？ ￣￣V￣￣￣ 一番の理由は、年齢に関係なく現役で現場に関わり続けたいと考えたからです。 その観点から大阪テクノクラートは、 ●年収600万円以上が確約されている ●年間休日が実質131日以上で土日祝休み ●役職定年がなく65歳まで同一条件で働ける など、前職から条件を落とすことなく自身の積み上げてきた経験を正当に評価してもらえると共に、長く働くうえでの労働環境が整っていると感じ、転職を決めました。
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- 【転勤なし／東京・神田駅から徒歩2分】 ★遠方への移動なし！東京・神奈川・埼玉エリアが中心 ―― 現場はいずれも事務所から電車で1時間以内の範囲なので、移動負担は最小限です。駅からは徒歩やバスでアクセスできるため、社用車での長距離運転…なんてこともありません。 「移動時間が長い」「渋滞がイヤ…」などのストレスがなく、現場管理に集中できる効率的な環境を整えています。 ―― ＜住所＞ 東京都千代田区鍛冶町1丁目6番15号 井門神田駅前ビル8階 ＜アクセス＞ ・JR在来線『神田駅』より徒歩2分 ・JR総武本線『新日本橋駅』より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線『三越前駅』より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり
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- 【経験を評価／年収600万円以上確約】 月給40万円～60万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月39時間分を月6万9230円～月13万8470円支給。超過分は別途支給。 給与は、経験・スキル・資格等を考慮し、給与は当社規定により決定します。 上記よりさらに高い給与も可能です！
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管工事施工管理／再エネ給湯・空調システム設計／年休126日
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- ★. 具体的な業務 ＿＿＿＿＿ ・要望のヒアリングおよび現地調査 ・設備設計や施工の提案およびコンサルティング ・施工図の作成 ・現場担当者や取引先との工事工程打ち合わせ ・材料の発注や職人のスケジュール調整、現場管理 ・各工程の検査、報告書の作成 など ◎現場は1～2年の長期案件がメインになります！ 単に決められたものを管理するのではなく、「どんな設備を、どう設計し、どう実現するか」までクリエイティブに関われるのが特徴。 施工管理の経験を活かしながら、提案力・設計視点・コンサル力まで広げたい方に向いています！ ★. 実際に活躍中の方にお話を聞きました！ ＿＿＿＿＿ Q．転職の背景と、大阪テクノクラートを 選んだ理由を教えてください。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 前職では東京で空調設備のメンテナンスや新規設備の試運転を担当していました。結婚を機に大阪へ移ることになり、転勤がなく腰を据えて働ける環境を探していた中で出会ったのが当社です！ 面接では社長が時間をかけて話を聞いてくれ、「施工管理や電気・管工事に関わりたい」という希望と仕事内容が一致したことが、入社の決め手になりました。 Q．現在の仕事内容と、仕事のやりがいに ついて教えてください。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 設備の提案から設計、施工管理までを一貫して担当しています。 少人数の会社だからこそ裁量が大きく、自分で考えて進められるのが、この仕事の面白さ。設計やお客様との打ち合わせなど、工事の前半に深く関われる点も特徴です◎ 協力企業の方々と先回りして調整することで、現場がスムーズに進んだときは大きな達成感があります。 ★. キャリアを後押しする社風 ＿＿＿＿＿ 入社後も、外部セミナー参加や資格取得支援など、学びを積極的にサポート！ 『管工事施工管理技士』や『電気主任技術者』などの業務内容に関わる資格においては、受験料・講座受講料などを会社が負担します。
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- 【転勤なし／堺区の本社勤務／マイカー通勤OK】 大阪本社：大阪府堺市堺区中之町東2丁目2番21号 ＜アクセス＞ ・南海本線『堺駅』より徒歩13分（1.2km） ・南海高野線『堺東駅』より徒歩18分（1.6km） ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※受動喫煙対策：あり
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- 月給40万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回（前年度実績3カ月分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月39時間分を月6万9230円～月11万5380円支給。超過分は別途支給。 給与は、経験・スキル・資格等を考慮し、給与は当社規定により決定します。 上記よりさらに高い給与も可能です！
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設立 1993年
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従業員数
15名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職／年休120日以上／賞与年3回／月給24万円～
- 締切間近
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- 希望や適性に応じて、以下いずれかをお任せします。 ◆事務（営業事務もしくは事務） ・データ入力 ・書類作成・管理 ・オフィス備品や設備の管理・発注 ・社内環境整備のための各種庶務 ・電話・来客対応（※営業事務のみ） ・各部署からの支払い・入金管理（※営業事務のみ） ※ご希望や適性に応じて、営業事務か事務の業務をお任せします。 ※営業事務と事務の違いは、電話対応の有無。営業事務は電話対応を担います。 事務はバックオフィス業務全般をお任せします。 ◆経理 ・請求書作成・送付 ・請求の入金管理 など ※業務に慣れてきた頃には、経理・会計業務における運用面の最適化にもチャレンジを期待しています。 ◆イベント設営管理 ・現場スタッフへの設営指示・撤収管理 ・イベント設営に関わる派遣・アルバイトの手配 ・レンタカー手配 ・在庫管理 ・仕入れ、商品開発の検討 ・商品メンテナンス（洗い物など） ・説明書／マニュアルのアップデート ・事務処理 当社が手掛けるイベント設営・撤去をサポートする重要なポジションです。 【イベント成功の陰の立役者に】 今回募集する各ポジションは、各種イベントの成功を裏方から支えるポジション。業務を通じて、多方面からサポートすることができ、陰の立役者として頼りにされる喜びを実感。イベントはお客様も含めてみんなで協力しながらつくりあげていくもの。特に大型イベントの後には大きな達成感があり「無事終わってよかった！」と喜び合える瞬間が、この仕事の醍醐味です。 【成長を実感できる環境！】 お客様のリアルな声を聞ける環境なので、新しい発見や学びが多いのも特長。また、資格取得支援制度も完備し、業務に必要な資格は会社で積極的にサポートします。
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- 【I・Uターン歓迎／バイク・自転車通勤OK】 ■本社／京都府京都市上京区今出川通大宮西入元北小路町176番地 ※バイク・自転車通勤可
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- ■月給24万円～35万円（一律手当含む） ※年齢や前職等での経験・スキルにより決定します ※一律手当（食事手当：3,000円） ※その他当社指定の資格を取得した場合は、 別途手当を支給いたします。
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設立 1996年
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従業員数
21名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全7件
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未経験・第二新卒◎【京都市】機械設備設計★BIMから始める設計キャリア/年休125/土日祝休/転勤無
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- 【未経験歓迎◎残業10ｈ/公共建築案件の設備設計/働き方◎/京都で腰を据えて働く】 ■■未経験がしっかり定着■■ 設計未経験・新卒入社の社員が6名在籍しており、新たなプロジェクトに参加したり、資格にチャレンジしたり、意欲的に活躍しています◎ ■■市場価値がぐっと上がります■■ BIMを扱える人材は建設・設備業界で不足していて、機械×BIM ができる人はさらにレア。将来もニーズが伸び続ける分野だから、手に職をつけられます。 ■当社について 当社は、1996年の発足以来、数多くの設備設計業務に携わって来ました 2018年に建築意匠設計の部署を創設してから、「意匠と設備の設計ができる総合的な設計事務所」を目指しております ■仕事内容 BIMを活用した基本設計・実施設計業務です。 ＊意匠と設備のBIM連携を進めており、これからの設計者にとって必須のスキルを学べます。資格取得のサポートや、未経験でも、安心して設計ができる環境◎ ＊BIM技術でスキルを磨き、マンション・工場など民間案件にも携われ、設計者としてキャリアアップできる環境 ＊使用CAD：Rebro ■入社後の流れ 入社後は年の近い先輩が伴走し、段階的にスキルを習得。3～5年で一人前の設計者として独り立ちできる育成体制を整えています◎ ■具体的には ・対象物件：京都市内・府内の公共施設メイン／民間企業の事業所の新築など・グループ会社の綜企画設計の請負案件 ・期間：3か月～1年以上 ・改修案件…実施設計を請け負う事が多め ・新築案件…基本設計～実施設計、監理（経験があれば）まで ・チーム制 電気設備設計、機械設備設計の担当1名ずつがチームを組んで案件を進めます └案件規模が大きい場合は、各2名ずつのチームを組むなど複数人で担当します。 ■特徴 ・2018年より建築意匠事業もスタートさせ、新築案件の受注も増加中 ・グループ会社の綜企画設計からの案件も多く、安定した受注を取得 ■組織構成 ・電気設備7名 ・機械設備８名 平均30代～40代／穏やかなメンバー ■働き方 ◎年休125／転勤無／土日祝休／残業10h ■同社の魅力 転勤もない為「京都で長期的に腰を据えて働きたい」と考えている方にとっては、非常にフィットした環境 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区壬生花井町23 柴ビル4F 勤務地最寄駅：阪急京都線／大宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 340万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～218,000円 固定残業手当/月：63,000円～68,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～286,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績計1ヶ月分） 賞与は会社実績によりますので、年によってバラツキがあります。 ■モデル年収 ・450万円 入社3年目(未経験入社)(月給34万＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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第二新卒・未経験◎【京都市】電気設備設計◆BIMから始める設計キャリア／年休125／土日祝休／転勤無
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- 【未経験歓迎◎年休125日/公共建築案件の設備設計/働き方◎/京都で腰を据えて働く】 ＼未経験が定着◎／ 設計未経験・新卒入社の社員が6名在籍しており、新たなプロジェクトに参加したり、資格にチャレンジしたり、意欲的に活躍しています◎ ＼資格取得で年収もしっかり上がります／ 例：建築設備士(3万円／月） 一級建築士(3万円／月) 取得報奨金 20万円 ・モデル年収：47歳 10年目 年収600万円 ■当社について： 当社は、1996年の発足以来、数多くの設備設計業務に携わって来ました 2018年に建築意匠設計の部署を創設してから、「意匠と設備の設計ができる総合的な設計事務所」を目指しております ■仕事内容： BIMを活用した基本設計・実施設計業務です。 ＊意匠と設備のBIM連携を進めており、これからの設計者にとって必須のスキルを学べます。資格取得のサポートや、未経験でも、安心して設計ができる環境◎ ＊BIM技術でスキルを磨き、マンション・工場など民間案件にも携われ、設計者としてキャリアアップできる環境 ＊使用CAD：Rebro ■入社後の流れ： 入社後は年の近い先輩が伴走し、段階的にスキルを習得。3～5年で一人前の設計者として独り立ちできる育成体制を整えています。 ■具体的には… ・対象物件：京都市内・府内の公共施設メイン／民間企業の事業所の新築など・グループ会社の綜企画設計の請負案件 ・期間：3か月～1年以上 ・案件 改修案件…実施設計を請け負う事が多め 新築案件…基本設計～実施設計、監理（経験があれば）まで ・チーム制 電気設備設計、機械設備設計の担当1名ずつがチームを組んで案件を進めます └案件規模が大きい場合は、複数名でチームを組み、負担がかからないよう工夫しています！ ■特徴 ・2018年より建築事業もスタートさせ、新築案件の受注も増加中 ・グループ会社の綜企画設計からの案件も多く、安定した受注を取得 ■組織構成 ・電気設備7名 ・機械設備８名 平均30代～40代／穏やかなメンバー ■働き方： ◎年休125／転勤無／土日祝休 ■同社の魅力： ・転勤もない為「京都で長期的に腰を据えて働きたい」と考えている方にとっては、非常にフィットした環境 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区壬生花井町23 柴ビル4F 勤務地最寄駅：阪急京都線／大宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 340万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～218,000円 固定残業手当/月：63,000円～68,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～286,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績計1ヶ月分） 賞与は会社実績によりますので、年によってバラツキがあります。 ■モデル年収 ・450万円 入社3年目(未経験入社)(月給34万＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
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従業員数
104名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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不動産営業／未経験歓迎／平均年収929万円／月給30万円以上
- NEW
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- 不動産を「売りたい方」「買いたい方」のアドバイザーとなる、営業の仕事をお任せします。 ＜具体的には＞ ■お客様のご希望をヒアリング ■購入希望者への現地案内 ■資金計画のご提案・値段交渉 ■売買物件の情報収集 など 土地・戸建て・マンション等、幅広い物件を扱っています。 個人から法人までさまざまなお客様と関わることで、大きく成長できる環境です！ ＜入社後の流れ＞ 先輩社員に同行しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ビジネスマナーから専門知識までしっかり学べる、独自のマニュアルも完備。 イチから不動産の知識を身に付けて、着実にスキルアップできます！ ＼100％反響営業／ Web広告やチラシでの集客に力を入れている当社。 メール・電話等のお問い合わせに対応する、反響型の営業スタイルをとっています。 反響件数は毎月20～30件ほど。1人あたり月10～15件を担当します。 安定した集客のおかげで成約率も高く、頑張りが着実に結果に結びつきます！ ＜社員の平均給与＞ ▼平均年収：929万円 ▼平均月収：57万円 ☆入社1年目で月収40万円～50万円、 年収600万円以上の実例もあります！ ＼ 地域密着のスタイル／ 『センチュリー21』のFC加盟店として、兵庫県尼崎市を中心に事業を展開している当社。 知名度とブランド力を武器に、FC加盟中・28年連続兵庫県内仲介実績No.1（※）の実績を築いています。 世代を超えて愛される店舗として安定成長を続けています！ ※センチュリー21加盟店 1997年～2024年兵庫地区仲介実績 ▽長いお付き合いも魅力▽ 学生時代に当社の賃貸物件にお住まいだったお客様が、数年後、今度は家を買いに来てくれるなんてことも。 地域に根差した店舗のため、リピーターが多いのも特長です ＼仲間と味わう達成感／ 個人主義ではなく、チームで協力しながら成果を上げる社風です。 お互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ、経験問わず活躍できます。 チームへの貢献度もしっかり評価します！
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- 【転居を伴う転勤なし／尼崎・宝塚・伊丹・西宮】 ※駅チカ！駅より徒歩1～3分 ※勤務地はご希望を考慮（全店兵庫県内） ※U・Iターン歓迎 ◎本部／尼崎市武庫之荘2-1-8 ☆武庫之荘北店／尼崎市武庫之荘2-3-1 ☆宝塚店／宝塚市伊孑志1-7-40 ☆伊丹店／伊丹市西台1-8-1 ☆阪急西宮ガーデンズ前店／西宮市高松町11-8 ◎武庫之荘南店／尼崎市南武庫之荘1-13-1 ◎塚口店／尼崎市南塚口町2-1-3-108 ★西宮北口店／西宮市甲風園1-6-8 ★甲東園店／西宮市松籟荘11-15 ☆かっこいいリフォーム店／尼崎市武庫之荘2-3-6 ☆印の店舗に配属の場合 ────────── ▼株式会社アクロスコーポレイションへの在籍出向 ・所在地：兵庫県尼崎市武庫之荘2-3-1 ・勤務地：上記住所を参照 ・事業内容：不動産仲介・管理業 ・労働条件：出向元と同様 ★印の店舗に配属の場合 ────────── ▼株式会社アクロスへの在籍出向 ・所在地：兵庫県西宮市甲風園1-6-8 ・勤務地：上記住所を参照 ・事業内容：不動産仲介・管理業 ・労働条件：出向元と同様
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- 月給30万円～35万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与 ※上記月給には、固定残業代（月45時間分／一律7万4,000円）を含みます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ◆成果はインセンティブや給与で還元！ ────────────────── ▼社員の平均給与 ・平均年収：929万円 ・平均月収：57万円 ▼これまでの実績 ・四半期に1度5000円のベースアップ ・インセンティブで入社1年目の月収40万円～50万円 ・インセンティブで入社1年目の年収600万円以上 ・賞与支給実績：1回で最大500万円 成果がしっかり給与として還元されるため、社員の持ち家率も高めです。 お客様はもちろん、ご自分やご家族の暮らしも豊かにしていけます！
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設立 1989年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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配送・充填スタッフ／年休120日／賞与年2回／残業月10h
- 締切間近
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- LPガス設備に関する配送・保安サービスなどの業務をお任せします。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■配送業務 ■充填業務 ■保安点検業務 など これまでの経験やスキルを考慮した作業から徐々にスタートし、少しずつ業務の幅を拡げていただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ここがPOINT 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼地域に根差す安定企業／／ 岡山市内を中心に、生活に欠かせないインフラ事業を展開する当社。 創業以来安定したご依頼をいただいており、右肩上がりの成長を続けています。 「岡山県で腰を据えて長く活躍したい」 「家族にも安心してもらえる会社で働きたい」 そんな想いから応募を決めたという先輩も少なくありません！ ＼＼早期キャリアアップも可能／／ 年功序列はなく、実績や意欲に応じた昇給・昇格を目指せます。 入社数年で管理職に挑戦することも可能で、向上心をお持ちの方にとっても充実感を得られる評価制度を整えています。 ＼＼豊かなワークライフバランスを描ける／／ キャリアは大切だけどプライベートをないがしろにはしたくない…という方もぜひご安心ください！ 当社では、年休120日、夏季休暇・年末年始休暇などの休暇制度あり、残業は月平均10h程度。 長く一緒に働いてほしいからこそ、これからも積極的に環境改善に取り組んでいく予定です。
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- ※転居を伴う転勤なし ※マイカー通勤OK（駐車場あり） 【岡山ガスプロパン株式会社】 岡山県岡山市南区築港栄町7-27 ＜アクセス＞ 「淡水湖北口バス停」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙所あり
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- 月給(手当含めず) 201,020円～266,920円 住宅手当 3,000円～7,000円 食事手当 3,500円 家族手当 0～35,000円／月 資格手当 0～16,000円／月 ※経験やスキルを考慮し、決定します。
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設立 1992年
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従業員数
4名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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賃貸経営コンサルタント／経験不問／完全週休2日制／面接1回
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- 賃貸オーナー様の資産価値最大化を目的とした、賃貸経営コンサルティング（PM）業務をお任せします。 ※PM：Property Management（プロパティマネジメント／賃貸管理） ………………………… ◎具体的な業務内容◎ ………………………… ■入居者募集戦略の立案・実行（市場分析・賃料設定・広告戦略） ■物件の現状分析レポート作成、改善提案 ■オーナー様との定期面談・経営アドバイス ■入居者対応・契約管理業務 ■物件の巡回・メンテナンス管理 ■空室対策（ホームステージング・デザインリノベーション提案） ※賃貸仲介業務はありません。PM（賃貸経営管理）業務に専念できます。 ※既存顧客の対応がメイン。将来的には、ご紹介やお問い合わせのあった新規顧客対応もお任せしていきます。 …………………………………… ◎入社後のキャリアステップ◎ …………………………………… 【入社～6カ月】＜基礎固め＞ 先輩社員に同行しながら、PM業務の基本を習得。 管理物件の巡回、オーナー様や入居者様の対応を通じて「現場力」を身につけます。 並行して「宅地建物取引士」資格取得に向けた学習をサポートします！ ▼ 【6カ月～1年】＜独り立ち＞ 担当物件を持ち、オーナー様への報告・提案を自立的に行えるレベルへ。 市場分析や賃料設定の基本を習得し、ホームステージングの実践にも携わります。 ▼ 【1年～3年】＜専門性深化＞ 物件の現状分析レポートを作成し、オーナー様にコンサルティング提案ができるレベルへの成長を目指します。また、CPM取得に向けた学習を本格的に開始します。 ▼ 【3年～】＜中核メンバーへ＞ CPM資格を活かし、高度な賃貸経営コンサルティングを実践。 会社の成長戦略の中核を担うプレーヤーとして活躍します。
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- 【転勤なし／「鹿児島中央駅」徒歩4分】 本社／鹿児島県鹿児島市武1-17-24 吉嶺ビル2F ＜アクセス＞ ・JR「鹿児島中央駅」西口より徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給25万円～30万8000円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5000円～4万5000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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設立 1981年
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従業員数
150名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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特許事務／未経験歓迎／知的財産を守るやりがい／リモート主体
- NEW
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- 弁理士のサポート、特許出願から登録までの事務手続き、手続きに関する期限管理、 海外の特許事務所との英語でのやり取りなどが主な業務となります。 【具体的には】 ◆日本企業が海外で特許を取得するための特許関連業務 ・特許出願、中間、登録等に関する書類作成 ・海外の特許事務所とのやり取り（メール中心） ・クライアントとのやり取り ・期限管理や各種権利変動に関わる手続き ★クライアントは国内トップクラスの企業、大学、政府系機関です。 ■"弁理士"をサポート 各技術・法律分野の専門性が高い弁理士の業務をサポートします。 ■正確性を重視しています。 特許に関する書類は、わずかなミスでも特許庁の審査を通らないことがある為、 チェックを怠らずに、正確性を重視した作業が求められます。 事務業務は担当メンバーで分担して行っているため、作業の早さも大切。 ですが、早さは慣れたら身に付くもの。まずは1つ1つの業務をしっかり確認しつつ、丁寧に進めていきましょう。 ★★★所員インタビュー★★★ 弊所ホームページの『採用情報』に所員インタビューが掲載されています。 ご興味のある方は是非、こちら（弁理士法人秀和特許事務所（採用情報））もご覧いただけると嬉しいです。 ▽URL https://shuwa.net/recruit.html
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- ◆本社／東京都港区虎ノ門五丁目11番2号 オランダヒルズ森タワー14階 ◎在宅勤務・リモートワーク可能。（入社後1～3ヶ月は、毎日研修のため出社予定） ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎
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- 月給240,000円以上＋残業代（別途全額支給）＋賞与年2回（昨年実績4.5ヵ月） ※経験・スキル・前職給を考慮の上、優遇します。 ※試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇面は本採用時と変わりません） ※固定残業代（みなし残業）はありません。残業代は別途、全額支給いたします。
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設立 2003年
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従業員数
110名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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ロードサービス隊員／未経験歓迎／月給30万円～／面接1回！
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- 「走行中にタイヤがパンクして動かない！」 「うっかり鍵を車内に残したままドアロック！」 といった、道路上で起きうるトラブルに対して、お客様の不安を取り除きつつ、解決へ導きます。 ／ ★この求人のPOINT ＼ 【未経験からでもしっかり稼げる】 未経験でも月給30万円スタート＆残業代は1分単位で全額支給＆賞与は年3回！あなたの頑張りを給与という形でしっかり還元します。 【お客様から感謝の言葉をいただける】 トラブルにあったお客様の不安を取り除き、安心してもらうことがミッション。お客様から頼られ、人を助けるやりがいを実感できる仕事です。 【車・バイクがある限りなくならない仕事】 車やバイクがある限りなくならず、景気に左右されにくいのもこの仕事の特長。また、すでにこの事業を実施しているエリアには他社が参入しにくく、競合も少なく、安定しています。 ／ ★具体的には ＼ ■レッカー車の運転（事故や故障で動けなくなった車をけん引） ■事故・故障車両の運搬 など ※対応件数は1日平均4～5件前後、多くて8～9件程度。 ※軽微なものは1人で出動しますが、事故や大きなトラブル時には2～3名のチームで対応します。 ※簡単な作業から少しずつ経験を積んで、いずれはバイクや大型車など、幅広い車両トラブルも解決できるようになります！ ＜下記業務に携わる場合もあります＞ ・スペア交換 ・バッテリー上がりなどの復旧作業 ・現場での簡単な修理作業 など ／ ★入社後の流れ ＼ ▼研修（座学・演習） 入社後は「中型レッカー講習」や「実技演習」など、必要なスキルを学べる研修をご用意。各種資格研修、大型免許取得などの支援も行っています。 ▼OJT研修（現場） 最初は、先輩社員に付き添って仕事の流れを覚えてもらいます。いきなり一人で現場をお任せすることはありません！分からないことはすぐに聞ける環境ですので、あなたのペースで成長していきましょう。 ▼継続的な講習会も 仕事柄一番重要な“安全”にかかわる研修として、「安全講習会」なども定期的に実施しています！
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- 【転居を伴う転勤なし／車通勤OK／寮完備／希望勤務地を考慮】 東京・埼玉・神奈川・栃木・大阪・京都・奈良・愛知・三重・滋賀 ★勤務地は希望を考慮します。面接時にご相談ください。 ※マイカー通勤OK（駐車場代の完備／自己負担はありません） ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターンも歓迎 ※会社が一部賃料を負担する「社員寮」を完備！お気軽にご相談ください。 ＜各拠点＞ 【関西】 ■本社 ■生駒支店 ■京都中央営業所 ■京都支店 ■大阪中央支店 ■高槻営業所 ■美原インター店 ■大津店 【中部】 ■安城営業所 ■豊田店 ■豊田東インター店 ■豊田足助店 ■津営業所 ■彦根営業所 【関東】 ■東京営業所 ■東大和店 ■宇都宮営業所 ■宇都宮北店 ■横浜営業所【NEW！】 ※受動喫煙対策（喫煙可能場所あり）
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- ■月給30万円～40万5000円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※残業代は1分単位で全額支給 【各種手当】 ■扶養家族手当（配偶者5000円／月、子ども一人につき3000円／月） ■資格手当（整備士3級：7000円／月、整備士2級：1万円／月） ■運行管理手当（運行管理者：2万円／月、資格所持者：5000円／月） ■毎月の社長賞手当 ■その他技能手当 ■スキルアップ支援金あり（最大20万円支給） 【社員の年収例】 ■年収400万円：入社1年目・未経験スタート（月給35万円） ■年収550万円：入社2年目・未経験スタート（月給40万円）
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ロードサービス隊員／未経験OK／月給30万円～／面接1回
- NEW
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- 「走行中にタイヤがパンクして動かない！」 「うっかり鍵を車内に残したままドアロック！」 といった、道路上で起きうるトラブルに対して、お客様の不安を取り除きつつ、解決するお仕事です！ 【POINT】 ■お客様から感謝の言葉をいただける！ このお仕事の大切なことは、トラブルにあったお客様の不安を取り除き、安心してもらうこと。 お客様から頼られる存在で、人を助けるやりがいを実感できます。 ■車・バイクがある限りなくならない！ 車やバイクがある限りなくならないのも、この仕事の特長。景気にも左右されにくいです。 また、すでにこの事業を実施しているエリアには他社が参入しにくく、競合も少なく、安定しています。 ■働き方を選べる！ 「今月は稼ぎたいから残業を頑張って月40万円稼ごう」「来月はプライベート重視で定時退社にしよう」といった働き方も可能です。 【主な業務】 ■レッカー車の運転（事故や故障で動けなくなった車をけん引） ■事故・故障車両の運搬 など ※対応件数は1日平均4～5件前後、多くて8～9件程度 ※軽微なものは1人で出動しますが、事故や大きなトラブル時には2～3名のチームで対応します ※簡単な作業から少しずつ経験を積んで、バイクや大型車など、幅広い車両トラブルも解決できるようになります ★下記業務に携わる場合もあります ・スペア交換 ・バッテリー上がりなどの復旧作業 ・現場での簡単な修理作業 など 【入社後の流れ】 ▼研修（座学・演習） 入社後は「中型レッカー講習」や「実技演習」など、必要なスキルを学べる研修を用意。各種資格研修、大型免許取得などの支援も行っています。 ▼OJT研修（現場） 最初は、先輩社員に付き添って仕事の流れを覚えてもらいます。いきなり一人で現場をお任せすることはありません！分からないことはすぐに聞ける環境ですので、あなたのペースで成長してください！ ※継続的な講習会も用意！ 仕事柄一番重要な“安全”にかかわる研修として、「安全講習会」なども定期的に実施。
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- 【転居を伴う転勤なし／車通勤OK！／寮完備／希望勤務地を考慮】 東京・埼玉・神奈川・栃木・大阪・京都・奈良・愛知・三重・滋賀 ★勤務地は希望を考慮します。面接時にご相談ください。 ※マイカー通勤OK（駐車場代の完備／自己負担はありません） ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターンも歓迎 ※会社が一部賃料を負担する「社員寮」を完備！お気軽にご相談ください。 ＜各拠点＞ 【関西】 ■本社 ■生駒支店 ■京都中央営業所 ■京都支店 ■大阪中央支店 ■高槻営業所 ■美原インター店 ■大津店 【中部】 ■安城営業所 ■豊田店 ■豊田東インター店 ■豊田足助店 ■津営業所 ■彦根営業所 【関東】 ■東京営業所 ■東大和店 ■宇都宮営業所 ■宇都宮北店 ■横浜営業所【NEW！】 ※受動喫煙対策（喫煙可能場所あり）
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- ■月給30万円～40万5000円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※残業代は1分単位で全額支給 【各種手当】 ■扶養家族手当（配偶者5000円／月、子ども一人につき3000円／月） ■資格手当（整備士3級：7000円／月、整備士2級：1万円／月） ■運行管理手当（運行管理者：2万円／月、資格所持者：5000円／月） ■毎月の社長賞手当 ■その他技能手当 ■スキルアップ支援金あり（最大20万円支給） 【社員の年収例】 ■年収400万円：入社1年目・未経験スタート（月給35万円） ■年収550万円：入社2年目・未経験スタート（月給40万円）
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設立 2000年
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従業員数
14名
- 平均年齢 34.4歳
求人情報 全1件
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施工管理経験を活かす技術営業／完休2日／転勤無／社宅制度有
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- 既存顧客を中心に、工場設備に関する施工管理・提案業務をお任せいたします。 現場の要望をヒアリングし、見積・手配・工事立ち会いまで一貫して担当。 裁量を持って案件を動かせるポジションです。 ――【具体的な業務内容】―― ■施工管理・調整業務 ・顧客からの要望をヒアリング ・見積書の作成、価格交渉 ・協力会社への手配、工程管理 ・現場工事の立ち会い、安全・品質管理 ■顧客対応・提案業務 ・既存顧客への定期訪問、設備更新の提案 ・突発的な依頼への対応（トラブル・追加工事など） ■その他 ・自社工場内での軽作業（納品時の積み込みなど） ・新規取引先の開拓（経験・スキルに応じて） ――★この仕事のPoint！ ◎既存顧客中心で、関係構築を重視したスタイル ◎案件は数百万円～数億円規模まで幅広く対応 ◎受注から施工完了まで、裁量大きく仕事を進められる環境 ――【キャリア・評価について】―― ＜評価制度＞ ◎毎朝の朝礼、月1回の月例報告会を実施 担当案件の進捗、受注実績、今後の見込みなどを共有。 ◎定性的な面も重視 売上などの定量評価だけでなく、顧客や協力会社からの信頼なども評価対象。 ＜キャリアステップ＞ ▼スタッフ ▼リーダー（目安：3年） ▼課長（目安：7年） ▼部長 ＞＞経験を積みながら、段階的にマネジメントにも挑戦可能。 ※上記はあくまでも目安です。 ※経験、スキル次第では早期キャリアアップの可能性もあり。
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- 【転勤なし／マイカー通勤可／社宅あり】 ■愛知県高浜市芳川町3丁目3番地5 ・名鉄「三河高浜駅」より徒歩15分 ◎U・Iターン歓迎 ◎単身向けの寮完備 ◎社宅あり（新しく整備されています） ◎住宅手当あり（世帯主：月1万円） ◎マイカー通勤・バイク通勤OK（駐車場完備）
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- 月給28万円～35万円 ※経験、スキル、資格等を考慮の上、決定いたします ※残業代別途支給 ――★月収例 ・月収40万円（35歳／入社5年目／リーダー） ・月収43万円（43歳／入社3年目／リーダー）
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設立 1948年
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従業員数
8名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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森林整備にかかる現場管理及び事務／未経験歓迎／土日祝休み
- NEW
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- 愛別町森林組合の職員として、森林整備等に関わる下記の業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・山林の施業に関する事前調査 ・測量業務 ・森林整備現場の管理 ・現場写真の撮影 ・伐採・植林・下刈り等に関する管理業務 ・森林整備に係る補助申請書類の作成 ・申請に関する事務全般 ・組合員対応 ・その他、組合が行う業務に関する事務 山林に入って現場を確認する業務と、事務所で書類を作成する業務の両方があります。 現場作業そのものを専任で行う仕事ではなく、森林整備が円滑に進むよう、現場と事務の橋渡しをする役割です。 【キャリアアップ・収入イメージ】 未経験からスタートし、 事務員 → 業務課リーダー → 管理者 と、経験と実績に応じたキャリアアップが可能です。 自ら担当範囲や技術を広げることで、 役割と責任に応じて収入を増やしていける環境があります。
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- 北海道上川郡愛別町字南町451番地5 ※現場は愛別町および近隣市町村 ※転勤なし ※マイカー通勤可 ※無料駐車場あり ※石北線「愛別駅」から車で3分 受動喫煙対策：あり 屋内禁煙、屋外にて喫煙可
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- 月給：168,100円～270,500円 ※経験・能力等を考慮のうえ決定します ※月平均労働日数：19.9日
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設立 -
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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日本語学校の事務／年休125日／土日祝休／未経験歓迎
- NEW
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- ＜フジ国際語学院とは…？＞ フジ国際語学院は1989年設立、約37年の歴史を持つ日本語学校で、これまでに4万人以上の留学生を指導してきました。経験豊富な教師陣が、進学をしっかりサポートします。 東京の中心部に複数の校舎があり、アクセスも便利。事務所には中国語・英語・ネパール語・ベトナム語に対応できるスタッフがいるので、来日したばかりの学生も安心して留学生活を送ることができます。 【具体的な仕事内容】 ◎学校運営：大規模校の運営、企画、業務推進等 ◎学生募集：世界各国からの学生募集、広報活動等 ◎授業および教務事務：授業運営・企画の補助、イベント運営等 ◎生徒指導：在校生の進路指導、生活指導等 ◎学校事務：ビザ業務、各種届出・手続き、学生寮管理、生活支援 など ※事務業務がメインとなります。 ＜事務職のミッションは…＞ 私たちの事務職は、単なるルーティーンワークではありません。 来日したばかりの学生にとって、最初に出会う“日本人”であり、学校生活の中で最も身近な存在となるポジションです。 日々発生するさまざまな業務に向き合いながら、学生たちに安心を届け、少しずつ自分の役割の幅を広げていく、そんな働き方を目指していただければと思います。 ＜入社後は…？＞ 最初は先輩のもとでOJTからスタート。 担当業務が決まった後も、一つひとつ丁寧に学びながら成長できます。 決められた業務に取り組むだけでなく、 “どうしたらもっと良くなるか”を考えながら、自分らしさも発揮していってください。 ★キャリアアップの一環として、日本語教師の資格取得の支援も行なっています！将来の選択肢を広げたい方に向けた支援制度です。
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- ■フジ国際語学院 新宿校 東京都新宿区北新宿1-7-21 ＜アクセス＞ ・JR総武線「大久保駅」より徒歩3分 ・JR山手線「新大久保駅」より徒歩6分 ・西武新宿線「西武新宿」駅北口より徒歩7分 ■フジ国際語学院 早稲田校 東京都荒川区東日暮里4-36-17 ＜アクセス＞ ・JR山手線「鶯谷駅」北口より徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線「入谷駅」4番出口より徒歩10分 ■進和外語アカデミー 1号館：東京都新宿区高田馬場 2-14-30 2号館：東京都新宿区高田馬場 2-13-7 3号館：東京都新宿区高田馬場 4-28-12 ＜アクセス＞ JR「高田馬場駅」より徒歩約10分／転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙
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- 月給23万円～32万円＋賞与年2回 ※経験やスキルによって決定します。 ※残業代は別途支給いたします。
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設立 1965年
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従業員数
387名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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化粧品ルート営業・OEM営業／月給28万円以上／残業ほぼなし
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- 美容のプロフェッショナルへアプローチする「営業第一部」のルート営業と、顧客のブランド創出を支える「OEM推進事業部」のOEM営業、ご経験や適性を考慮の上、お任せいたします。 ■ルート営業 担当する美容室へ訪問し化粧品提案・商談・販売アドバイスなどを通じて、美容室の売上UPや生産性向上に携わっていただきます。 ＜業務内容＞ ・クオレ化粧品の提案 ・美容室のメニューや販促物の提案 ・スタッフの育成 ・アフターフォロー └ 改善提案／新メニューの立案／質疑応答 など ◎1日の業務の流れ ▽出勤 ▽前日決定した商品の発注業務 ▽当日の準備や上司との確認事項共有 ▽訪問活動開始（1日平均7軒） ▽訪問が終わったら業務終了 ※業務終了後の直帰も可 ※月3回程度お客さまとミーテイングや講習を行います ＜入社後の流れ＞ 先輩とのOJTを通して、知識や実践スキルを習得できるので安心してください。また、定期的に商品講習会も開催されるので、化粧品や美容関係の知識を身につけることもできます。 ■OEM営業 自社工場を持たずにオリジナルブランド（PB）を展開したい企業などへ、オリジナル化粧品をゼロから作り上げるパートナーとして携わっていただきます。 ＜業務内容＞ ・展示会での製品、サービス紹介 ・既存顧客を中心とした商談や打ち合わせ ・商品コンセプトのヒアリングと企画立案 ・処方開発、容器選定 ・製造スケジュールの管理 など ◎1日の業務の流れ ▽出勤 ▽社内業務 ・メール対応、事務処理 ・見積書や企画書の作成 ・営業活動（月20件程度） ▽退勤 ※営業活動はクライアントへの個別対応になります ※オンラインで提案する場合もあります ＜入社後の流れ＞ OJTで先輩の商談同席などを経て、独り立ちを目指していきます。社内の開発・製造チームと連携をしながら進める仕事のため、相談しやすい環境です。
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- 【時差勤務制度アリ】直行直帰も可！ ワークライフバランスを重視した時間帯で働けます。 ■ルート営業 ※転勤の可能性がありますが、必ずご本人と相談の上で進めます ＜新潟営業所＞ 新潟県新潟市中央区天神1丁目17-1 けやきビル301 ＜岡山営業所＞ 岡山県岡山市北区一宮792-1 木下製薬株式会社内1F ＜熊本営業所＞ 熊本県熊本市東区錦ケ丘30-18 プレミアータIV ■OEM営業 ※転勤なし ＜東京事務所＞ 東京都中野区新井5丁目22-8 3F ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
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- ■ルート営業 月給28万円～29万5000円+賞与 ■OEM営業 月給35万5000円～42万円+賞与
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設立 2001年
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従業員数
663名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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運行管理（管理職）／完休2日・日勤のみ／在宅OK・出勤自由
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- 本社の運行管理（管理職）として、配車計画や運行管理、改善提案などを中心にお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフが安心して働ける環境づくり、効率的で安全な運行管理を担当します。 ■配車計画、運行スケジュールの最適化 ■ドライバーの点呼・勤怠管理、安全指導 ■売上・収支管理、稼働率の把握と改善 ■業務効率化や仕組みづくりの提案（事業企画・戦略の改善） など ＼ POINT！／ ★提案大歓迎！アイデアを活かせる環境 仕事を覚えていただいた上で「ここをもっとこうすればよくなる」という点があれば、ぜひ提案をお願いします。 さまざまな効率化や最適化を図っていますので、あなたのアイデアも存分に活かしきれる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社から3カ月で管理職として、本社の運行管理配属となります。 【同乗研修】 まずは雰囲気に慣れるために、最初の1カ月はドライバーの横に同乗していただきます。 ここでドライバーの皆さんにも慣れていただくことで、のちの配車計画や運行管理もしやすくなります！ ▼ 【OJT研修】 1カ月の同乗研修後は、事業戦略室で担当者から直に業務を学んでいただきます。 ▼ 【管理職として配属】 入社から3カ月（研修期間後）を目途に、管理職として本社の運行管理に配属されます。 ▼ 【ゆくゆくは…】 当社では役職や年齢に関わらず、実績と姿勢を正当に評価しています。 そのまま昇格を目指すのはもちろん、キャリアパスも豊富な当社では、採用担当、教育担当、営業所長など、志向性に応じたキャリアを描けます。
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- 【リモートOK／原則転勤なし／車・バイク通勤OK】大阪府摂津市・新社屋での勤務となります ★業務に応じて「リモートワーク（在宅勤務）」もOKです！ ★管理職として、出勤する時間も柔軟に決定できます ★今春から稼働の新社屋！綺麗なオフィスで働けます◎ ★車・バイク通勤OK（駐車場完備） 【本社】 大阪府摂津市鳥飼西一丁目1-17 ＜アクセス＞ 摂津北インターから車で10分 ＼ POINT！／ ★綺麗なオフィスで勤務＆リモートもOK！ 2026年春に新社屋が稼働開始！完成したばかりの綺麗なオフィスで勤務できます。 また、リモートワーク（在宅勤務）も可能なため、快適な環境で自由に働けます。 ※受動喫煙対策：あり（喫煙所あり）
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- 年俸420万円～650万円＋各種手当 ※12分割して月額35万円～54万1667円を支給 ※給与額面は年齢・経験・スキルを十分考慮した上で決定いたします
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設立 1970年
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従業員数
86名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【米子市／未経験歓迎】経理◆東証プライム上場G／地域密着×安定事業／事務→経理へスキルアップ！
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- ◆葬儀事業の経理業務／14の葬祭会館を展開／創業40年以上／年間1600件以上の実績／東証プライム上場企業：燦ホールディングス株式会社のグループ企業◆ ■葬祭業界の動向と葬仙 葬祭ビジネスは高齢化が進む中でこの後も拡大が期待されると共に、昨今注目されている終活も含めたトータルサポートを複合的に取り組む事で、更なる拡大の可能性を秘めているマーケットと言えます。 今回の採用で島根・鳥取エリアで更なる事業成長を目指していく予定です。 ■職務概要 当社の経理業務を担当いただきます。 ■具体的に <経理業務＞ ・月次、年次決算業務（試算表作成） ・経費処理（交通費などの諸経費の処理） ・伝票処理 ※決算は親会社との連結決算 ※会計ソフトは「TKC」、経費処理は「楽楽精算」を使用 ■組織構成 ２０代から５０代の社員４名、パート２名の計６名が在籍しております。 ■キャリアステップ 一般職 → リーダー→サブマネージャー →マネージャー 今回は一般職～リーダー職からのスタートを想定 ■教育体制 OJT並びにWEB上でのトレーニングや講座視聴などがございます。 ■事業戦略 現在米子・境港・松江・鳥取、並びに市内及び周辺町村部に自社会館を展開し、サービスや店舗のリニューアル、広告宣伝の強化、決め細やかに地域を網羅した店舗展開により、地域住民のアクセスの利便性を向上させ、葬儀施行件数を伸ばしています。 葬儀専用会館が全国でもまだ少なかった1980年に、中国地方初の葬儀専用会館を米子市に開設、その後、松江市、鳥取市へと会館を展開し、米子・松江・鳥取という山陰両県の3大都市に営業エリアを拡大してきました。 現在は燦ホールディングスのグループ会社となり、米子・松江・鳥取市内及び周辺町村部に小規模会館を展開し、現在では1４ヶ所の専用会館を運営しています。 何千もの葬儀社がある中で、財務情報などが公に開示されている葬儀社は数社しかありません。世間では企業に対し、 経営の透明性や信頼性を求める傾向が強くなっており、コンプライアンス（法令遵守）もますます問われる時代が到来しています。 葬仙は、東証プライム上場企業である燦ホールディングス株式会社のグループ企業として透明性の高い組織づくりを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市長砂町1075 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 年1回（9月） ■賞与：あり 年2回（6月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
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従業員数
811名
- 平均年齢 38.5歳
求人情報 全2件
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未経験入社9割／青果のルート営業／15時定時／賞与年3回
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- ※スマホからご覧の方は「Pickup!」タブもぜひご覧ください ■ 景気に左右されにくい「食」を支える業界 ━━ 当社が扱うのは、飲食店・病院・学校など、 日々の生活に欠かせない「食」を支えるインフラ事業です。 景気の波に左右されやすい業界とは異なり、 人々の暮らしが続く限り、安定した需要が見込める分野のため、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ■成長を止めないフレッシュ青果 ━━ 青果の専門商社である当社。年間約15％の業績アップを実現し、昨年度の売上高は211億円。 安定した成長を続ける背景には、エリアを越えた拠点展開による他に類を見ない“圧倒的な商品ラインナップ”と、徹底した“お客さまファースト”の姿勢があります。 また、積極的に現場から意見を取り入れ、分業やIT化の推進など、さまざまな取組みを実施。 取り組みが評価され、2024年11月1日付で経済産業省より「DX認定事業者」として認定されました！ ■具体的な業務内容 ━━ ◇商品の積み込み ◇担当エリアへの野菜、果物の配送 ◇新商品や追加発注のご提案 ◇事務作業 ※1日に20～40件の配送を担当いただきます。 【担当するお客さまは？】 ホテルや婚礼場、飲食店、病院、学校など。 決まったお客さまとのやり取りで、新規開拓はありません！ 【どんな提案をするの？】 “お得意さま”の声に合わせて、新商品・追加発注のご提案をします。 ときには一緒に新メニューを開発することも！ 「いま旬の食材があったら教えて！」 「こんなメニューを作りたいんだけど、おすすめの食材はある？」などご相談いただくケースが多いです。 じっくり関係性を築きながら、青果のプロフェッショナルとしてお客さまをサポートしていきます。 配送時の雑談から受注につながることが多く、営業未経験の方でも安心してスタートできます！
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- 【転勤なし・希望エリアへ配属】関東・東海・関西・中国・九州・沖縄の各拠点 ★バイク・自転車通勤OK（マイカー通勤は関東大田拠点以外OK） ★お近くの営業所で面接OK！ ★ご家庭の事情による本人希望の異動はご相談に応じています！ 以下からご希望のエリアへ配属となります ━━━━ ◆関東 ・東京（大田区、府中市 ※2025年7月オープン） ・埼玉（戸田市） ・神奈川（平塚市） ◆東海 ・静岡（静岡市） ・愛知（北名古屋市） ◆関西 ・大阪（大阪市） ・兵庫（西宮市、姫路市） ◆中国 ・鳥取（米子市） ・岡山（岡山市） ・広島（広島市） ・山口（山口市） ◆九州・沖縄 ・福岡（北九州市、福岡市） ・佐賀（鳥栖市） ・長崎（長崎市） ・熊本（上益城郡） ・大分（大分市） ・宮崎（宮崎市） ・鹿児島（鹿児島市） ・沖縄（糸満市） ※受動喫煙対策：あり
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- ■東京(大田区)／月給34万2,000円～ ■愛知・大阪／月給31万2,000円～ ■兵庫(西宮)・神奈川・埼玉・東京(府中)／月給29万2,000円～ ■静岡・福岡(福岡市)・広島／月給28万2,000円～ ■兵庫(姫路)・岡山・福岡(北九州)・佐賀・山口／月給27万2,000円～ ■熊本／月給26万2,000円～ ■その他／月給25万2,000円～ ※上記月給には固定残業代を含む／残業がない場合も支給し、超過分は別途支給（東京(大田区)：7万円、月34時間分／愛知・大阪：6万円、月31.5時間分／兵庫(西宮)・神奈川・埼玉・東京(府中)：4万円、月21時間分／静岡・福岡(福岡市)・広島：4万円、月22時間分／兵庫(姫路)・岡山・福岡(北九州)・佐賀・山口：4万円、月23時間分／熊本：4万円、月24時間分／その他：4万円、月25時間分） ※一律地域手当含む（東京(大田区)：6万円／愛知・大阪・兵庫(西宮)・神奈川・埼玉・東京(府中)：4万円／静岡・福岡(福岡市)・広島：3万円／兵庫(姫路)・岡山・福岡(北九州)・佐賀・山口：2万円／熊本：1万円）
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青果の配送／15時定時／賞与年3回／ルートは固定＆日勤のみ
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- ■1日の流れ ━━ トラックへ野菜や果物を積み込みます ▽ 担当のエリアへ商品を配送します ▽ 後片付け＆翌日の準備をして退勤 ◎仕事のポイント◎ ・1日20～40件程度をお任せします ・ルートは固定！通る道もお客さま基本は毎回同じで安心です！ ・営業活動やデスクワークはなしなので、配送に集中できます ・法人向けなので再配達もほとんどありません ＼ここもチェック！／ Q. 担当するお客さまは？ A. ホテルや婚礼場、飲食店、病院、学校など Q. 大切なことは？ A. 商品知識なども大切ですが、何より元気な挨拶が大切です！ Q. 会社の雰囲気は？ A. 話し好きの人が多く、明るい雰囲気！ さまざまなバックグラウンドを持った社員がいるので、多様性に富んでいます。 Q. どんな人が活躍できる？ A. 心遣いができる人です。 例えば「野菜や果物が傷つかないように…」「箱が汚れないように…」 そんなちょっとした心遣いがとても喜んでもらえます♪ ■ 景気に左右されにくい「食」を支える業界 ━━ 当社が扱うのは、飲食店・病院・学校など、 日々の生活に欠かせない「食」を支えるインフラ事業です。 景気の波に左右されやすい業界とは異なり、 人々の暮らしが続く限り、安定した需要が見込める分野のため、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ■成長を止めないフレッシュ青果 ━━ 安定した成長を続ける背景には、エリアを越えた拠点展開による他に類を見ない“圧倒的な商品ラインナップ”と、徹底した“お客さまファースト”の姿勢があります。 また、積極的に現場から意見を取り入れ、分業やIT化の推進など、さまざまな取組みを実施。 取り組みが評価され、2024年11月1日付で経済産業省より「DX認定事業者」として認定されました！
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- 【転勤なし・希望エリアへ配属】関東・東海・関西・中国・九州・沖縄の各拠点 ★バイク・自転車通勤OK（マイカー通勤は関東大田拠点以外OK） ★お近くの営業所で面接OK！ ★ご家庭の事情による本人希望の異動はご相談に応じています！ 以下からご希望のエリアへ配属となります ━━━━ ◆関東 ・東京（大田区、府中市 ※2025年7月オープン） ・埼玉（戸田市） ・神奈川（平塚市） ◆東海 ・静岡（静岡市） ・愛知（北名古屋市） ◆関西 ・大阪（大阪市） ・兵庫（西宮市、姫路市） ◆中国 ・鳥取（米子市） ・岡山（岡山市） ・広島（広島市） ・山口（山口市） ◆九州・沖縄 ・福岡（北九州市、福岡市） ・佐賀（鳥栖市） ・長崎（長崎市） ・熊本（上益城郡） ・大分（大分市） ・宮崎（宮崎市） ・鹿児島（鹿児島市） ・沖縄（糸満市） ※受動喫煙対策：あり
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- ■東京(大田区)／月給31万2,000円～ ■大阪・兵庫(西宮)・神奈川・埼玉・東京(府中)・愛知／月給26万2,000円～ ■静岡・福岡(福岡市)・広島／月給25万2,000円～ ■兵庫(姫路)・岡山・福岡(北九州)・佐賀・山口／月給24万2,000円～ ■熊本／月給23万2,000円～ ■その他／月給22万2,000円～ ※上記月給には固定残業代を含む／残業がない場合も支給し、超過分は別途支給（東京(大田区)：1万円、月4.5時間分／大阪・兵庫(西宮)・神奈川・埼玉・東京(府中)・愛知：1万円、月5時間分／静岡・福岡(福岡市)・広島：1万円、月5.5時間分／兵庫(姫路)・岡山・福岡(北九州)・佐賀・山口：1万円、月5.5時間分／熊本：1万円、月6時間分／その他：1万円、月6時間分） ※一律地域手当含む（東京(大田区)：6万円／大阪・兵庫(西宮)・神奈川・埼玉・東京(府中)・愛知：4万円／静岡・福岡(福岡市)・広島：3万円／兵庫(姫路)・岡山・福岡(北九州)・佐賀・山口：2万円／熊本：1万円）
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設立 2013年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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不動産営業担当／年間休日120日以上／経験者優遇！／転勤なし
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- 私たちは、在日外国人にとって信頼できるブランドに影響力のあるビジネスパートナーであり、在日外国人向けにカスタマイズされた独占的なサービスを提供いたします。2021年の第1四半期の時点で、合計100万人以上のユーザーにサービスを提供いたしました。 ・顧客の対応、不動産情報の説明 ・顧客の需要を把握、マッチした物件情報を提供 ・物件の見学案内や契約の手続き、引き渡し ・入居募集、入居者対応、変更範囲：会社の定める業務
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- 東京都 新宿区 西新宿３丁目-７-30 フロンティアグラン西新宿902
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- 月給250,000円～450,000円 ＋インセンティブ（歩合給）あり ※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。 そのほかの条件に変更はありません。
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設立 1973年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理・総務／賞与昨年実績6ヵ月／創業54年の安定企業／駅チカ
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- 建設業界に関わるため、日々の業務を通じて専門知識も自然と身につく環境です。 単なる事務ではなく、会社運営の中核を担うポジションとしてご活躍いただきます。 （具体的には） ・協力会社への支払業務／振込手続き ・仕訳入力／経費精算 ・決算業務／給与計算 ・年末調整 ・税金等届出、納付 ・各種保険手続き／建設業許更新 ・備品管理／書類整理・保管 ・電話対応 など ◆「裏方」だけじゃない、手応えのある仕事 ―――――――――――――――――――――― 経理・総務は表に出る機会が少ない仕事ですが、 当社は地域密着型のため、お客様との距離が近いのが特徴です。 電話や対面で直接「ありがとう」と言っていただける場面もあり、 自分の仕事が会社やお客様の役に立っていることを実感できます。 『支える仕事』でありながら、 しっかりとやりがいを感じられる環境です。 ◆安心して長く働ける充実の待遇 ―――――――――――――――― ・年収450万円以上（給与26万円以上＋賞与年2回） ・賞与実績6ヵ月分 ・資格手当／住宅手当／皆勤手当あり ・社員旅行（年2回）など福利厚生も充実 待遇面だけでなく、 性別や年齢に関係なく正当に評価する風土も魅力です。
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- 東京都品川区中延4-6-16 《アクセス》 東急大井町線・都営浅草線「中延」駅より徒歩1分 ☆オフィスは駅を出て徒歩1分の好立地！ ・屋内禁煙 ・転勤はありません
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- 月給26万円以上＋賞与（昨年実績6ヵ月） 経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※早退・遅刻がない場合、翌月上記に追加で1万円支給 ※固定残業代40時間分（63,120円～）を含む。超過分は追加で支給いたします ※試用期間6ヵ月あり（待遇・雇用形態に変更はありません）
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設立 2007年
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従業員数
93名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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バックオフィススタッフ（管理・事務）／週3日＆1日4h～
- NEW
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- 書類の作成や進捗の管理、お客様との電話・メール対応など、 全国の中古車販売業者から依頼される、 自動車の名義変更などのお手続きサポートがメイン。 今回の採用では、ご希望や適性に合わせて 「事務職」または「管理部門」への配属となります。 ＜具体的には…＞ ■事務職 ・自動車登録、名義変更の書類作成、内容確認、進捗管理 ・お客様からの電話・メール対応 ・ナンバープレートの仕分け ・週1回程度、取引先（近隣）にて書類発送作業 ■管理部門 ・人事補助（採用担当者のサポートなど） ・労務（拠点のシフト管理） ・経理（小口現金の管理、週1回の銀行手続き） ・総務（健康診断の予約調整、年末調整など各種調整、備品発注など） ※行政書士業務サポートはありません ＜入社後の流れ＞ ■管理ポジション ⇒OJTで業務を習得していきます。 難易度の高い案件は本社への相談もできるので、はじめてでも安心。 ■事務ポジション ⇒最初に全体像をご説明したうえで、あなたの適性に合わせてチームへ配属。 難易度の低い業務からスタートし、徐々にステップアップしていきます。 ＼★仕事のポイント★／ ◇知識が積み重なる楽しさ！ はじめは作業を覚えてこなすだけかもしれません。 でも、続けるうちに「あ、こういうことか！」と理解が深まる瞬間が訪れます。 お客様の困りごとを解決できたときの達成感は、大きな魅力のひとつです。 ◇マニュアル＆チームでしっかりサポート 未経験スタートの先輩が多いので、ノウハウがしっかり蓄積されています。 さらにマニュアルも完備。 困ったときにはチームで相談できるので、一人で抱え込む心配はありません。 ◇PCだけじゃない、メリハリある仕事 事務といっても、ナンバープレートの仕分けや発送など、 アクティブな業務もあります。 座りっぱなしじゃないから、体も頭もリフレッシュできますよ。
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- <関東本部 浦和事務所> 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町2番5号 NBF浦和ビル5階 ★転居を伴う転勤はありません。 ※マイカー通勤は不可（公共交通機関でお越しください）
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- 時給1,150円～ ※経験・スキルを考慮して決定します ※残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給いたします
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設立 1987年
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従業員数
177名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ（鋼材）／平均賞与100万円／年間休日135日
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- 東証プライム上場の大手鋼材メーカー「JFEスチール」の協力会社である当社。 自動車、および建設産業機械などの部品に使われる特殊鋼材の製品出荷や品質管理を担っています。 1班10名程度のチーム体制で、 ＜受け入れ→検査→手直し→梱包→出荷＞ のうち、いずれかの工程のラインをお任せします。 ―― 各工程の具体的な仕事内容 ―― ★受け入れ レーンで運ばれてくる鋼材の 受け入れ対応を行います。 鋼材の移動にはクレーンも使用するため、 クレーン運転士免許が必須となります。 ※免許は、会社の費用で取得可能です！ ★検査・仕分け 機械を使って、鋼材を検査します。 キズやヒビなど、異常があるものは 仕分けを行い、別のレーンへ移動。 こちらもクレーン運転士免許が必須です。 ★手直し 検査にて異常が発見された鋼材を、 機械を使って切断したり、削ったりして 形をつくっていきます。 ★結束・梱包 正常な鋼材や手直しが終了した鋼材を 配送先エリアや企業別にまとめます。 出荷情報のラベル貼りも実施します。 ★出荷 出荷指示書をもとに、 製品や配送先に間違いがないよう 業者に指示を出します。 ―― 入社後について ―― まずは、業務の流れや専門知識、安全教育などを覚えていただきます。 基本的なことをしっかり身に付けたら、先輩社員がOJTを実施。 カンタン業務からスタートしますので、未経験の方も安心です♪ その後は、資格取得にもチャレンジし、段階を踏んでお仕事の幅を広げていきましょう♪ 全額会社負担、しかも出勤扱いで取得可能ですので、安心してスキルアップできますよ◎ ＼ こんな資格を取得できます！ ／ ◎フォークリフト運転技能講習 ◎クレーン運転士 ◎玉掛技能講習 ◎アーク溶接特別教育 など、計13種もの資格を取得することが可能です！
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- ★転勤なし ★マイカー通勤OK・駐車場完備 ★U・Iターン歓迎 【クリエイトフジ（JFEスチール株式会社仙台製造所構内）】 宮城県仙台市宮城野区港1-6-1
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- ＼平均月収28万円・多くの社員が前職より年収アップ！／ 月給19万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績平均100万円） ※経験・能力を考慮し決定 ※残業代は別途全額支給 ―給与例― 月収28万9000円 （内訳＝基本給19万円＋夜勤手当4万円＋残業手当5万円＋食事手当6000円＋日曜祝日勤務手当3000円）
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設立 1978年
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従業員数
546名
- 平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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空港保安検査スタッフ／未経験歓迎／寮完備／連休で旅行もOK
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- 成田空港のセキュリティスタッフをお任せ！ お客様のボディチェック・手荷物検査をメインに携わっていただきます。 ★★POINT★★ └未経験も安心の手厚い教育体制 └抜群のチームワークで安心感◎ └国家資格取得も手厚くサポート！ 【入社後は…】 ━STEP1━ 新任研修（座学・実技研修） 約13日間かけ、保安スタッフの基礎を学びます。 ▼受講内容例 ・業務に関わる法律 ・検査項目 ・英会話 など ━STEP2 ━現場でのOJT研修 実際の業務を通じ、先輩たちがOJTでレクチャー。 各業務には試験があり、合格に向けて先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。チーム全体のサポートがあり、心強さも◎ ━STEP3━保安スタッフデビュー 3～4カ月後を目安に、全ての試験に合格したら一人前の保安スタッフとしてデビューします。 ◎国家資格取得もサポート！ 『空港保安警備業務検定』合格に向けて手厚く教育します。 受講料なども全額負担！ 【検査の流れ／役割分担】 以下を1日のなかでローテーションで担当します！ ＜検査案内＞ お客様に検査の注意事項を説明。 ▼ ＜ボディチェック＞ 検査で反応があった際、お客様の同意のもとボディチェックを実施。 ▼ ＜画像解析＞ X線監視モニターを確認し、危険物（ライターや刃物、液体など）がないかを確認。危険物があった場合は、次の開披検査担当者に検査を指示。 ▼ ＜開披（かいひ）検査＞ 画像解析担当者の指示を受け、お客様の同意を得て荷物の中身を確認。 併せて危険物は機内に持ち込めないことを説明。 ◎常にチームで対応しているので、判断に困ったときには経験豊富なリーダーを中心に相談・確認ができます！
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- 【成田国際空港勤務】★独身寮あり（家賃月2万円／全室バス・トイレ別／エアコン完備／最寄り駅から徒歩10分圏内！） ■成田空港：千葉県成田市成田空港内 第1旅客ターミナルビル 室番（C3069） ※受動喫煙対策：あり ※住宅手当支給
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- ＼入社1年目の月収例／ 月収28万円 └月給25万円＋各種手当を含む 【給与】 月給24万円～25万1210円＋各種手当＋賞与（年2回） └内訳：基本給＋シフト手当（4万円）＋現場手当（1万円） ※職歴等を考慮のうえ決定 ※検定所持者優遇
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設立 -
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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地域おこし協力隊員／漁業に興味がある方必見／月報酬34万円～
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- 活動の中心となるのは、漁業技術の習得。 経験豊富な親方のもとで実践的に学び、将来的には芦屋町で漁業従事者として独立できるレベルを目指していきます。 単に“漁業を学ぶ”だけではなく、地域の人々との交流や情報発信、特産品企画などにも関わりながら、町全体のにぎわいづくりにも貢献できる仕事です。 ＜具体的には＞ ■漁業従事・技術習得 親方や地域の漁業者とともに、実際の漁業活動へ参加します。 ・イカ、サワラ漁 ・磯漁 ・漁獲物の選別・出荷 ・漁具の準備・片付け・船のメンテナンス など 現場での実践を通じて、漁業に必要な知識・技術をイチから身につけていただきます。 また、しけ（強風などで海が荒れること）により出漁できない日は、漁具の整備や仕掛け作りなどを実施。 漁に必要な道具や準備についても学べる環境です。 ■特産品の企画 柏原漁港で水揚げされる水産物の魅力を知り、その価値をより多くの人へ届けるための特産品企画にも携わります。 「こんな商品があれば面白い」 そんなアイデアを活かしながら、地域資源を活用した新たな取り組みに挑戦できます。 ■にぎわいづくり・情報発信 地域イベントへの参加や、広報誌・SNSなどを通じた情報発信にも協力いただきます。 ■活動報告 日々の活動内容について、報告書を作成・提出していただきます。 ＜サポート体制もバッチリ！＞ ★独立支援（漁協） 活動終了後の独立に向け、組合員加入や漁船取得などをサポートします！ ★商品企画支援（漁協・町） 特産品づくりに必要な技術・設備を町と漁協がバックアップ。完成後のPRも支援します！ ★情報発信支援（町） 広報誌やSNSを通じて、地域おこし協力隊としての活動発信をサポートします！ 地域の方々との交流を深めながら、芦屋町の魅力を一緒に広めていきましょう！
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- ■福岡県遠賀郡芦屋町大字山鹿2291 （柏原漁港沿岸海域・柏原漁港・遠賀漁業協同組合柏原支所） ※研修など、必要に応じて町内・外にて活動
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- 月額委託料：344,000円 ＜内訳＞ ■報酬：222,000円 ■活動費：122,000円 └ 家賃補助・車両借上料を含みます。 ※入居時には、一時金（上限190,000円）を別途支給します。 ※業務委託契約のため、国民健康保険・国民年金への加入が必要です（自己負担）。 ※傷害保険・損害保険等は、ご自身で加入いただきます。
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設立 2000年
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従業員数
762名
- 平均年齢 33.6歳
求人情報 全43件
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【大阪】Salesforceエンジニア＜リーダー候補＞◆DX推進／幅広い開発業務を担当／残業20h程
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- 【有名サッカー選手のCM「ソコカラ」でお馴染み◆DX推進×Salesforce開発／現場と経営の両立を目指すリーダー候補ポジション／裁量大きくDX領域で成長を実現できます／年休120日／完全週休2日制(土日祝)】 ■業務概要 当社のDX推進プロジェクトにおいて、Salesforceの設計・運用から社内外のシステム連携、営業バックオフィス業務の改善まで、一気通貫で担当いただきます。現場の使いやすさと経営の意思決定スピードを両立する基盤構築がミッションです。 ＜具体的には＞ ・Salesforceのアーキテクチャ設計および運用・管理全般 ・業務フローに応じた自動化や業務プロセスの最適化、複雑なビジネスロジックの構築 ・Salesforceと社内外基幹システムとのAPI連携基盤の設計・実装 ・最新技術（AI／Data 360等）の導入検証や活用提案 ・社内外ステークホルダーや外部ベンダーと連携した要件定義、プロジェクト推進 ・営業バックオフィス業務の課題整理・改善企画の立案と実行 ＜教育体制＞ 社内研修や外部セミナーへの参加が可能で、スキルアップを積極的に支援します。 ＜扱うサービス＞ Salesforceを中心に、社内基幹システムやインターネットオークションサイトなど、複数のSaaSと連携した業務基盤を構築します。 ＜業務の魅力＞ 事業成長に直結するDX領域で大きな裁量を持ち、技術力やプロジェクトマネジメント力を高められる環境です。 ■組織構成 営業戦略課（課長1名・メンバー8名）を中心に、他部門や外部パートナーとも連携して業務を進めます。 ■魅力ポイント ・就業環境： 服装自由・ネイルOK、年休120日以上、残業月20時間程度、フレキシブルな働き方が可能です。 ・想定されるキャリアパス： 将来的にはマネジメント、全社DX戦略推進、新規事業立ち上げなど多様なキャリア形成が可能です。 ・企業の特徴/魅力： 中古車・損害車の買取・販売で業界トップシェア。海外展開やエコ事業で社会貢献性も高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線・ニュートラム線／トレードセンター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：452,000円～650,000円 固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～698,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市※未経験歓迎】内勤営業＜車の査定・販売手法の決定＞◆電話対応／年休120日(土日祝)／転勤無
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- ＼未経験～内勤営業＜車の査定・販売手法の決定＞にチャレンジ可／ 【インサイドセールス／完全週休2日／転勤無／小売・販売・接客より法人営業へキャリアチェンジ可能／年休120日／土日祝休】 ■職務内容： ・損害車（中古車）買取販売業やインターネット車販売オークションを展開する同社で、販売する車の値段設定、車の買取りを希望される企業様へのご案内・販売をお任せします。 ・自社オークションもしくは他社オークション会場、どちらでの出品がより多くのお客様の目に留まり、より当社の販売するお車に価値を感じていただけるのかを考え、販売手法を策定いただきます。 ＜具体的には＞ ◇プライシング課 ・コールセンターが取得した情報をもとに、中古車や廃棄予定の自動車の買取・査定を行います ・過去の落札データや需要傾向をもとに相場データ・市場動向の分析を実施 ◇オークション課 ・はなまるオークションに登録されている会員様に、必要な車輌のヒアリングを行い（内勤での勤務となります）、希望に応じた中古車・損害車をご案内。ご案内先は、中古車販売会社／自動車部品を扱う会社が中心です。 ※1日の顧客接触数は40～50社程度。電話での対応となります ※受注後は別チームが担当しますので、お客さまとのやり取りに集中できる体制です ■入社後： 入社後は1カ月程度、マニュアルを使った研修やルールを覚えていただきます。2カ月目以降は、実際に自分が担当するエリアのお客さまへの挨拶や対応を行います。近くに先輩社員がいますので、分からないことはすぐ聞ける環境ですので、ご安心ください！ ■評価制度： 半年に一度、上長と目標設定を実施します。最近では、セールスフォースを導入し業務の標準化を図ったり、これまで使用していたマニュアルを整備するなど、より成果が出しやすい環境づくりを行っています。 ■特徴： 当社では廃棄予定の自動車の買取・販売をメインビジネスとしています。限りある資源を無駄にしないよう、カーリサイクル事業に尽力してまいりました。今後も継続可能なビジネスモデルとして世界へ展開し、SDGs達成の一助となるよう努めております。加えて各地で開催されるSDGs関連の取り組みにおいて、当社ができることから少しずつ参画し、幅広い活動に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線・ニュートラム線／トレードセンター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 288万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給にはライフプラン手当を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～321,000円 その他固定手当/月：11,000円～55,000円 固定残業手当/月：26,000円～39,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回 昇給:年1回 ■想定年収： ・副主任～主任層：400万円～500万円（会社全体の20代の内、5人に1人が副主任以上の役職を持っています。） ・係長：500万円～550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
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従業員数
2,363名
- 平均年齢 -
求人情報 全24件
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あたらしい学校をつくる総合職（中高教員・職員）／未経験歓迎
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- クラーク記念国際高等学校・クラーク国際中等部にて、教員もしくは職員として採用いたします。 【具体的な仕事内容】 ＜高校教員＞ ■教科・進路・生活の指導、資格対策、カリキュラム作成 ■保護者との面談や保護者会開催 ■広報活動、入学希望者への説明会企画・運営 ＜中等部教員＞ ■生徒・保護者対応 ■電話・来客対応 ■授業サポート、教室運営業務 ＜広報職員＞ ■生徒集客のための広報活動 ■学校説明会の企画・運営 ■生徒・保護者との面談 ＜総務職員＞ ■受付対応（生徒・保護者） ■運営事務全般 ■授業料・就学支援金等の経理業務 ――――――――――――― ★クラークってこんな学校★ ――――――――――――― 生徒数15,000名超。 週5日通学型／スマート型（オンライン＋通学）を選べるのが最大の特長で、生徒ひとりひとりと向き合えます。 企業とのコラボレーション授業や学年横断のレベル別授業など、生徒が個性を伸ばしながら成長できる仕組みを整備。 全国で約300ある通信制高校の中で、当校は全国通信制高等学校評価機構の登録認定「第1号」として、高い教育評価を受けています。 ――――――――――― ★クラークで働く魅力★ ――――――――――― 全国50超のキャンパス。ご希望の勤務地で働くことができます。 現場教員による発案の授業・カリキュラム・PJを積極的に採用する自由闊達な風土があり、あなたの情熱・夢を実現できる教育現場です。 《未経験者歓迎！》 「新卒で民間企業に就職。でもやっぱり先生になりたかった」そんな方からの応募が増えています。 中等部教員は、教員免許不要。塾・予備校の経験者が多数活躍しています。 また教員免許がない方は、広報や総務としてもたくさん活躍されています！ 《教職員の学びを仕組みで支援》 教職員は「学習心理支援カウンセラー」の資格を取得します。 学びの時間は勤務日に設定された毎月の「研修設定日」内。 エリアごとの職員会議や授業力研修のほかに、外部研修の受講や支援金制度なども充実！
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- ＜高校教員・中等部教員＞ ■北海道旭川市・札幌市・帯広市 ■宮城県仙台市 ■千葉県千葉市・柏市 ■東京都新宿区・板橋区・立川市 ■埼玉県さいたま市・所沢市 ■神奈川県横浜市・厚木市 ■静岡県静岡市・浜松市 ■愛知県名古屋市 ■滋賀県彦根市 ■京都府京都市 ■大阪府大阪市 ■兵庫県芦屋市、神戸市、姫路市 ■広島県広島市 ■福岡県福岡市 ■熊本県熊本市 ■鹿児島県鹿児島市 ■その他 ■東京都新宿区 ■兵庫県神戸市 ＜広報＞ ■東京都板橋区 ■千葉県千葉市 ■神奈川県横浜市 ■大阪府大阪市 ■兵庫県神戸市 ■福岡県福岡市 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※各勤務地の詳細は下記一覧をご確認ください。
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- ■正職員：月給26万円～40万円 ■契約社員：月給21万円～40万円 ※当校の規定に基づき、経験・能力を考慮の上決定します。 ※管理職採用の場合、上記に加えて厚遇いたします。 ※定年60歳
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中学・高校の教員／探究授業もあり！自由な発想で学びをつくる
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- ◆クラーク記念国際高等学校 習熟度別の学びはもちろん、自律学習と協働学習を取り入れた教科指導、社会実装までを組み込んだ探究学習などで、確かな学力と非認知能力の向上を目指します。 ◆クラーク国際中等部 クラーク記念国際高等学校と連携し、2024年4月に開校。「ミライさがし」を目的とした「未来先取り教育」のフリースクールです。 【主な仕事内容】 教員免許の有無、お持ちのご経験に合わせて業務をお任せします。 ■教科指導（国語／数学／英語／社会／理科／情報／商業／家庭科／保健体育いずれか） ■オリジナルカリキュラムの作成・指導 ■進路指導、生活指導、資格対策 ■保護者面談、保護者会の開催 ■入学希望者への説明会企画・運営 ■総務業務やHP更新等の学校運営業務 など ＼ポイント／ ★専門分野が活かせる 「教科を教える先生」ではなく、「担任として生徒たちを支援する」のがメインミッション。 英国数理社の免許の方も、保体・養護・福祉の免許の方も、教科の垣根なく活躍しています。 ★生徒とじっくり向き合える 一般的な全日制の学校に比べ、教員一人あたりの担当コマ数が少なめです。その分、面談など生徒一人ひとりとしっかり対話する時間が持てます。 ★教科を横断したチーム 常に教員同士で連携を取り合って教育活動を行っています。例えば、校外学習に向けて、一つのテーマに対して教科を横断して授業を展開することも。また、生徒のケアも複数人の教員がチームで行うため、適切なサポートが行き届きます。 ★研修充実 先生も学び続ける学校でありたい。 そんな想いから、毎月１回の研修設定日があります。 入職初年度だけ約90時間の１年目研修を中途採用の全教職員にご用意しています。 ・学習心理支援カウンセラー研修 ・コーチング研修 ・ファシリテーション研修 ・探究学習指導研修 ・基礎授業力研修
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- 下記いずれかに配属となります。 ■北海道旭川市・札幌市・帯広市 ■宮城県仙台市 ■千葉県千葉市・柏市 ■東京都新宿区・板橋区・立川市 ■埼玉県さいたま市・所沢市 ■神奈川県横浜市・厚木市 ■静岡県静岡市・浜松市 ■愛知県名古屋市 ■滋賀県彦根市 ■京都府京都市 ■大阪府大阪市 ■兵庫県芦屋市、神戸市、姫路市 ■広島県広島市 ■福岡県福岡市 ■熊本県熊本市 ■鹿児島県鹿児島市 ■その他 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※各勤務地の詳細は下記一覧をご確認ください。
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- ■正職員：月給26万円～40万円 ■契約社員：月給21万円～40万円 ※当校の規定に基づき、経験・能力を考慮の上決定します。 ※管理職採用の場合、上記に加えて厚遇いたします。 ※定年60歳
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設立 2002年
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従業員数
105名
- 平均年齢 -
求人情報 全13件
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※未経験歓迎【白河市】建設機械のルート営業◆年休125日／福利厚生充実／上場企業G会社◆
- NEW
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- 【建設機械のレンタル営業／福利厚生充実／マイカー通勤可／正社員】 ■業務内容： 地域密着で、建設機械のレンタル・販売を行っている東証プライム株式会社ワキタのグループの当社にて、既に契約のあるお客様を中心とした提案営業をお任せします。 ◆営業手法 ・お客様は主に地元の土木・建設関連会社様になります。 1人当たり約10～20社程度を担当して頂きます。 ・担当エリアは各事業所から1時間圏内で、業務には社用車を使用していただきます。 ■入社後の流れ： ・ 基本的には先輩社員によるOJTにて業務を学んで頂きます。一緒に業務を行っていきながら覚えて頂きます。また、取引先メーカー様による講習会の開催も実施しております。 ■当社の魅力： ・完全週休２日制（土曜・日曜）で月平均残業時間も10～20時間とライフワークバランスを充実させられる環境です。 ・必要な資格取得に掛かる費用は会社が負担します。ご自身のキャリア形成に活用頂けます。 ・社内研修(ビジネスマナー研修・外部研修)やOJTを通して、社員のスキル向上を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 白河営業所 住所：福島県白河市飯沢81-4 勤務地最寄駅：東北本線／白河駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 334万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給：1月あたり3,000～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（1.5~3か月分） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【小山市】建設機械のルート営業◆年休125日／福利厚生充実／上場企業G会社◆
- NEW
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- 【建設機械のレンタル営業／福利厚生充実／マイカー通勤可／正社員】 ■業務内容： 地域密着で、建設機械のレンタル・販売を行っている東証プライム株式会社ワキタのグループの当社にて、既に契約のあるお客様を中心とした提案営業をお任せします。 ◆営業手法 ・お客様は主に地元の土木・建設関連会社様になります。 1人当たり約10～20社程度を担当して頂きます。 ・担当エリアは各事業所から1時間圏内で、業務には社用車を使用していただきます。 ■入社後の流れ： ・ 基本的には先輩社員によるOJTにて業務を学んで頂きます。一緒に業務を行っていきながら覚えて頂きます。また、取引先メーカー様による講習会の開催も実施しております。 ■当社の魅力： ・完全週休２日制（土曜・日曜）で月平均残業時間も10～20時間とライフワークバランスを充実させられる環境です。 ・必要な資格取得に掛かる費用は会社が負担します。ご自身のキャリア形成に活用頂けます。 ・社内研修(ビジネスマナー研修・外部研修)やOJTを通して、社員のスキル向上を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 小山営業所 住所：栃木県小山市粟宮1936-3 勤務地最寄駅：宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 334万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給：1月あたり3,000～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（1.5~3か月分） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
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従業員数
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- 平均年齢 36.2歳
求人情報 全1件
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映画館の運営／未経験歓迎／20代～30代活躍／家賃補助7割
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- “劇場マネージャー”というポジションで、映画館運営に関する業務全般をお任せします。 ＜ 具体的には …＞ 【1】各セクションの運営・管理 複数名の劇場マネージャー（社員）がローテーションで、各セクションを担当します。 ＜劇場内セクション＞ ・ボックス（チケット販売・インフォメーション） ・コンセッション（スナックやドリンクの販売） ・ストア（パンフレット、関連グッズの販売） ・フロア（お客さまのご案内や映画館内の宣伝など） お客さまと接するのはアルバイトスタッフが中心。彼らが誠実に対応し、お客さまが気持ちよく映画を楽しめるよう、あらゆる点に気を配りながら快適な空間をつくっていきます。 【2】商品の発注・管理 上映作品によって客層が変わり、軽食やドリンクの売れ筋にも変化が。上映作品や毎週の購買率を確認しながら、商品の発注・管理を行います。 【3】アルバイトスタッフの指導・育成・労務管理 劇場によっては、映画館のアルバイトスタッフが100名以上の場合も。 経験や知識をチーム内で共有しながら、後輩の成長をサポートし、みんなでより良い職場づくりに携わっていただきます。 現場で働くスタッフの声を大切にしながら、気づいたことやアイデアを劇場支配人へ伝え、より良い運営に一緒に取り組んでいきましょう。 ＜入社後の流れ＞ まずは座学・劇場でのOJTを含めた2カ月間の研修を実施。実際に研修先の劇場で現場に立ち、各セクション業務やマネージャー業務の基礎を学びます。専属トレーナーのサポートのもと、着実にスキルと知識を身につけられるのでご安心を。研修の終了後に本配属となり、各地の劇場での勤務がスタートします。 ＜来社せず内定可能！＞ 一次選考はWeb、最終選考（面接）も対面かWebを選択することができます。就業中で時間の都合がつきにくい方や、遠方にお住まいの方も、ぜひお気軽にご応募ください！
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- 全国のＴＯＨＯシネマズ（劇場勤務、転勤あり） ※受動喫煙対策あり ※異動の目安は平均2年程度 【劇場所在地】 ■東日本地区…東京、北海道、青森、秋田、宮城、栃木、茨城、埼玉、千葉、神奈川、山梨、静岡 ■中部地区…愛知、岐阜、富山、長野 ■西日本地区…大阪、京都、兵庫、奈良、岡山、広島、愛媛、高知 ■九州地区…福岡、長崎、大分、熊本 ★全国転勤で経験値アップ！ 全国転勤でさまざまな経験を積むことができるので、当社では最短7年目で支配人を目指すことも可能！「色んな場所に住みたい」「各地でたくさんの人と出会いたい」「キャリアアップを目指したい」そんなあなたにピッタリです。 ★社宅制度あり！ 転居が伴う異動の際は、社宅制度（初期費用会社負担、自己負担は家賃の3割のみ）でサポート！条件内であれば自分で気に入った物件を選ぶことができます。勤務地の近くに住めるので、通勤の負担が少ないのもポイント。 ★勤務地限定の働き方も！ 入社4年目以降は「勤務地限定職」の選択も可能。ライフステージの変化に柔軟に対応できる体制なので安心して長く働けます！
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- 月給23万円～ ※月収例／26.4万円（月給23万円＋月残業時間20時間の場合）
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設立 2002年
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従業員数
1,130名
- 平均年齢 38.7歳
求人情報 全3件
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ガス管理スタッフ／安定した経営基盤／賞与平均5ヶ月分
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- LPガスの供給をお願いします。賃貸住宅にお住まいの方の入退去に合わせたガス栓開閉の立ち合いやガス設備の定期点検、オーナー様へのサポートなどもお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ガス供給／メンテナンス先 ・大東建託が建設する賃貸住宅 ・当社が運営するコインランドリー（店舗）など ■ガスのご利用開始の手続き／販売業務 アパートやマンション入居者様が安全にガスをお使いいただけるよう、ガス設備の点検や使用方法の説明を行います。 ■定期点検・保守 法律に基づき定期的にお客様宅のガス設備を点検・調査し、ご利用に関するご説明を行います。 ■オーナー様訪問 アパートやマンションのオーナー様へご挨拶。お困り事がないかなどお伺いを通じて、信頼関係を構築します。 ■ガス設備設置工事の管理など（※2年目以降） 法令や自主基準に基づいてガス設備が施工されているか、工程どおりに工事が進んでいるかなど現場の管理を行います（管理業務のみ。実際の作業は行いません） 【入社後】 入社後は約6カ月を目安に、当社の育成カリキュラムに添った研修を行います。 ガスに関する基礎知識から丁寧にお教えしますので、入社時の知識経験は一切不問。安心して仕事をスタートすることができます。 その後は業務に取り組みながら、国家資格である高圧ガス販売主任者第二種の資格取得を目指していただきます。現在活躍中の先輩社員もガスや設備に関する様々なスキルや経験を身につけ、3年を目途に一人前に成長しています。 【ここがポイント】 ■働きやすい環境です 月の残業時間は平均して14時間程度。定時で帰宅できる日も多く、メリハリをつけて仕事に取り組むことができ、有給休暇も取得しやすい環境です。 土日や祝日を含めた5日以上の連続休暇の取得が可能。アニバーサリー休暇として、誕生日や子どもの入学式などもお休みできるよう環境を整えています。チーム内でも特定の誰かに仕事量が偏らないよう、フォローし合える環境です。 ■新規開拓やノルマは一切ありません 私たちが最も大切にしているものは、保安。 オーナー様や入居者様の「安全・安心な生活」を第一に業務に取り組んでいます。
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- ■東北・関東・甲信越・東海・中部・北陸・近畿・中国・四国・九州にある販売所いずれかの配属になります。 ■配属先は希望を考慮し確定します。 ■自動車通勤OK（社内規定あり） ■U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策／敷地内全面禁煙
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- 月給251,450円～256,450円+諸手当 ※経験・スキルに応じて決定します。
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設立 2002年
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従業員数
4,681名
- 平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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【在宅可／人事（課長）】保育事業運営のグループ会社の採用戦略立案等◆年休126日／スタンダード上場
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- ～将来ホールディングスの採用への貢献◎／国内外で15社のグループ会社あり／ホールディングス傘下の保育事業を展開する企業へ出向～ ■業務： ヒューマングループにて、保育・教育・福祉の分野で多角的な事業を展開するヒューマンスターチャイルド社の人事業務を課長職としてお任せいたします。 ホールディングス籍となる為、将来的なキャリアパスとしてホールディングスの人事やグループ会社の採用業務に携わることが可能です。 入社後は、ヒューマンスターチャイルド社に出向し人事業務全体の管理含む下記業務をお任せします。 ・採用戦略立案の企画・設計 ・労務トラブル対応（ヘルプライン対応） ・社員向けサーベイ企画・運用（ES調査、定着施策立案、各種社員面談など） ・従業員の石木調査と改善 ・採用面接業務 ・社員育成企画・運用（新卒入社研修。次世代管理職研修、全施設横断研修、人材育成会議運営など） ・障がい者雇用戦略立案 ・人事ＫPI策定・運用 ・その他重要な視察等の企画立案 ■配属組織：メンバー4名 ■働き方：業務習得後はリモート勤務可能です。 ■ヒューマンスターチャイルド社について 大手ヒューマングループの一員として強固な経営基盤を持ち、関東エリアで30年以上にわたり認可保育所を運営し、2023年には39億円超の売上規模、約500名の社員を抱えるなど、業界内でも高い安定性を持つ企業です。 さらに、認可保育所42園の運営に加え、学童・発達支援・事業所内保育など事業領域を拡大し、海外展開まで進めるなど継続的に成長しています。 ■ヒューマンホールディングスについて 教育・人材・介護・美容・アリーナ事業など幅広く展開するヒューマンホールディングス（スタンダード上場）のグループ会社です。「人」と「社会」をより良く結びつけ、自分らしく成長できる環境を提供。多様な事業に携わり知見を広げられるほか、風通しの良い社風で情報交換や社員教育も活発。新しい価値を生み出す挑戦を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ ヒューマンスターチャイルド本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1第6安田ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 458,333円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
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従業員数
1,084名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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物流管理／初心者歓迎！／筑紫野新センターオープン／「10」
- NEW
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- ドラッグストアやホームセンター向けの商品など、 さまざまな商品が届けられる物流倉庫にて物流管理業務をお任せします。 ★充実研修で未経験でも安心スタート！人々の生活を支えるやりがいあり♪ 【具体的には】 担当するチームのマネジメントや 効率アップのための業務改善などの取組みがメインです！ ■アルバイトスタッフの業務管理 ■入出荷管理 ■取引先やメーカーさんとのやり取り ■スタッフ教育 など 【最先端のシステムを導入】 独自開発したシステムにより、ハンディ1本で在庫を 効率良く管理できる仕組みがあります。 その結果、商品データの入力などがスムーズにできて、 なおかつ誤発送なども起こりにくく、 高い信頼につながっています。 【入社後は】 ▼先輩スタッフのOJT指導 システムを使ったデータ管理や仕分けなど、簡単な業務からスタートして、 一連の流れを覚えましょう。 ▼入社1年を目安に係長（センター長の補佐）へ 人材やセンター全体の管理を学びながら、マネジメントスキルを高めます。 ▼入社3～5年を目安に「センター長」へ ■スタッフの管理／アルバイトスタッフの教育やシフト管理 ■センターの収支管理／業務の流れを改善し、センターの収支を最大化を目指す といった流れで近い将来、センター長としての活躍を期待しています！
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- ◎宇美東センターオープンにつきオープニングスタッフ募集◎ ★☆★ 今がチャンス！！★☆★ 県外からご入社される方は引っ越し代＆毎月の寮費は会社が負担します！ ※千葉、神奈川、岡山、佐賀、愛知・広島の勤務地が対象となります。 ※社宅規定あり ■福岡県 ・筑紫野新センター ＜NEW＞ ・宇美東センター ・宇美センター ・古賀センター ・筑紫野センター ・間センター ■広島県 ・広島センター ■岡山県 ・倉敷センター ■佐賀県 ・鳥栖センター ■千葉県 ・成田センター ・コスモス薬品成田常温センター ■神奈川県 ・海老名センター ■埼玉県 ・吉川センター ■鹿児島県 ・南九州センター ■大阪府 ・守口センター ・箕面センター ■沖縄県 ・糸満センター ・浦添センター ■石川県 ・北陸デポセンター ■兵庫県 ・姫路センター ・加西センター ・福崎センター ■愛知県 ・犬山センター 【下記のいずれか】 ★希望を考慮した上で決定します ★駐車場あり・マイカー通勤OK
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- 月給23万円～35万円＋資格手当（月5万円など）＋賞与年2回など ※経験・能力を考慮して、加給・優遇いたします。 ※上記には、みなし残業手当（45時間分／57,400円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※月給金額・みなし残業金額は勤務地により異なります。
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設立 2003年
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従業員数
650名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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建築・土木・設備工事における施工管理・設計・積算／土日祝休み
- NEW
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- 北海道・九州／沖縄エリアの建設プロジェクトに参加いただき、建設分野における施工管理業務、施工図作成業務をお任せします。 ―――――――――― ＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――― ◎施工管理（工程管理・品質管理・安全管理 など） ◎施工図作成 ◎各種設計 ◎積算 ◎申請業務など、各種管理業務、管理サポート業務 ◎メンバー育成などの技術指導 など いずれかご希望を最大限考慮し、あなたに合ったお仕事を必ず見つけます。 ◆ プロジェクト例 ◆ ◎札幌市中心部再開発プロジェクト ◎北広島市駅舎および駅前再開発建設工事 ◎原子力および火力発電所建設工事 ◎福岡市（博多地区・天神地区）再開発プロジェクト ◎半導体製造工場建設工事 ◎乳製品工場建設工事 ◎高規格道路工事 ◎高速道路車線拡張工事 ◎北海道新幹線関連工事 ◎データセンター建設工事 など ◆ 業種例 ◆ ◎建築 ◎土木 ◎電気内線設備 ◎空調設備 ◎給排水衛生設備 ◎機械設備、プラント ◎電気通信設備 など ◆ 取引先例 ◆ ◎スーパーゼネコン、準ゼネコン、ゼネコン ◎各地域の地元ゼネコン、サブコン ◎通信キャリア ◎工務店 など ※多様な業界の上場企業やリーディングカンパニーのビジネスパートナーとして幅広い事業を展開中！ ――――――― ★ 魅力Point ★ ――――――― 働く人の希望にしっかり耳を傾ける体制が整っています！ ☆希望するスキル、キャリアを積めるように会社が全力でサポート ☆頑張りを正当に評価 ☆月給40万円保証 ☆どのエリアでも担当営業が最大限フォロー ☆希望しない転勤なし、地域に根ざした働き方が可能
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- ★北海道・九州／沖縄エリアで募集中（ご希望に基づき勤務地を選べます！） ★希望のない転勤なし ★独身寮あり ★引っ越し費用補助あり ★U・Iターン歓迎 ※配属先はご希望に応じて決定いたします。 （北海道・九州／沖縄エリア以外での勤務をご希望の方は、応募時に別途ご相談ください。） ※転勤・出張は本人が同意した場合のみあり 【北海道支社】 北海道札幌市中央区大通西4-6-1 札幌大通西4ビル 10F ＜アクセス＞ ・地下鉄大通駅7番出口より徒歩1分 札幌駅前通地下歩行空間に直結 ・JR札幌駅南口より徒歩10分 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル 5F ＜アクセス＞ ・JR博多駅より徒歩2分 【長崎支店】 長崎県長崎市西坂町2-3 長崎駅前第一生命ビルディング 6F ＜アクセス＞ ・JR長崎駅より徒歩4分 ※施設内受動喫煙対策あり
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- ＜ご希望を最大限に考慮した給与でお迎えします！＞ ■月給40万円～65万円 ※経験・スキルを最大限評価して決定します
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設立 2003年
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従業員数
18名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ソーラー商品設置・管理／未経験歓迎／月給25万円超／賞与3回
- 締切間近
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- ＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝= <現場作業> ■ソーラー製品の取り付け工事 ■製品のメンテナンスや点検 など ＼Point!／ 北東北の現場をメインに工事をお任せします。 勤務時間内に移動いただくため、残業は少ないことが特長です！ また、工事開始時間は8：30が基本です。 <管理業務> ■倉庫内の資材管理 ■お客さま対応や工事日程の調整 など ＼Point!／ 内勤と外勤で、メリハリをつけて働けます！ 「毎日の現場作業、なんだか大変そう…」 「内勤だけだと、だんだん飽きてくるのでは…」 そういった悩みとは無縁の環境です！ 気分転換しながら業務に取り組めますよ♪ ╋━━━━━━━━━━━━━━╋ 月給制・賞与ありで安定収入◎ ╋━━━━━━━━━━━━━━╋ 月給制のため、作業の有無に関わらず 安定して収入をGETできます！ 収入面の不安を抱えることなく、 集中してお仕事に臨めます◎ ＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝ 【基礎研修でイチから学べます！】 <具体的には…> ・工具の使い方 ・安全教育 ・蓄電池、太陽光パネルの設定方法 など。 先輩が丁寧にレクチャーします！ 未経験の方も着実に成長できる環境ですので、 ご安心ください◎ 分からないことや不安なことがあっても、 いつでも相談できる環境ですよ♪
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■滝沢倉庫 岩手県滝沢市鵜飼迫3-13 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
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- 月給25万1000円～38万5000円（一律手当含む）＋諸手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、 全額を別途支給します。 ＜試用期間中の給与＞ 日給8300円～
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設立 2003年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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イベントの安全管理／賞与実績4.9カ月分／年休123日
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- 会場の特性や設備仕様、関連する法令などを踏まえ、イベント・展示会を事故なく安全かつ円滑に進められるよう、主催者・設営会社に対して消防に関する観点から専門的な助言・指導を行い、現場運営を支援します。 ━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ■安全対策への助言、指導、相談 ・会場内の避難経路の確保 ・避難誘導サインの掲示 ・消防用設備の設置、収容人数に関する助言や指導など ■設備仕様、管理ルールなどの説明 ・高所作業時の禁止事項 ・展示、造作物の仕様制限 ・通行者の安全確保など ■主催者への助言・消防署等への申請・書類の確認 ・イベント開催の届出 ・禁止行為解除の承認申請 ・計画書の作成支援など ■査察・検査対応 ・消防署の会場査察時の立ち会い ■設営・撤去時の現場巡回、安全確認、点検 ・展示物、装飾が指導内容や法令に沿って設営されているかの確認 ・作業員の安全装備が着用されているかの確認（ヘルメットなど） ■本番時の現場巡回、安全確認、点検、連絡対応 ・指導内容、法令を遵守したイベント運営がされているかの確認 ・撤去に向けて搬入、搬出計画の最終確認 ・各社との連絡調整 ■原状回復確認 ・会場設備の破損、汚損がないかを目視で確認 ■その他 ・展示、装飾施工会社向けの安全管理講習会、避難訓練の企画や実施 ・施設設備の更新、館内備品を購入する際のサポート ＜幅広さがスキルUPへ直結！＞ ★業務内容が多岐にわたること ★大小8つのホール、31の会議室、巨大なガラスのアトリウムなど、形状や仕組みが異なるバリエーション豊富な会場を兼ね備えていること ★イベント数は年間数千件と、様々なジャンルのイベントを経験できること …など、豊富な案件を経験できるからこそさらなるスキルUPへと直結しています。
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- 【転勤なし／有楽町駅より徒歩1分／週2日までリモート勤務可】◆東京国際フォーラム内／東京都千代田区丸の内3丁目5-1 ＜アクセス＞ ◎JR・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩1分 ◎JR「東京駅」より徒歩5分 ◎都営三田線「日比谷駅」より徒歩5分 ◎東京メトロ千代田線「日比谷駅」より徒歩7分 ◎東京メトロ銀座線「銀座駅」より徒歩7分 ★テレワーク制度あり！ ご自身の担当イベントがない日は、在宅勤務も可能です◎（※週2日まで） ※受動喫煙対策：あり（屋内喫煙可能場所あり）
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- 【月給】29万5700円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は社会人経験4年目での等級を想定 ★経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定に従って決定します
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設立 2003年
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従業員数
379名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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【つくば※転勤なし】排水分析の運営サポート（チームリーダー候補）◆年休120日/福利厚生充実◎
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- ◆水分析業務の運営サポート/国家資格取得援助制度あり/ファミリーサポート制度充実/キャリアアップ可能◆ ■職務概要 当グループは1949年の創立以来、「水と環境」に関する分析業務を通じ、社会に貢献してきました。 本ポジションでは、排水分析を中心としたラボ業務において、日々の試験工程が安定して進むよう、生産性向上・品質管理を主導的にサポートしていただきます。 スタッフが測定・分析を行う中、工程全体の把握、判断が必要な場面での対応、チームの動きの最適化を担っていただきます。現場の中心として、品質維持のための調整力を発揮するポジションです。 ～具体的な業務内容～ ・試験スケジュールの確認と、業務の最適な割り振り ・進捗・記録類の確認、品質チェック ・報告書作成や内容確認のサポート ・イレギュラー発生時の一次判断と上長への共有 ・業務改善活動の推進、ミーティング準備・情報整理 ・安全管理および手順遵守のフォロー 担当業務に加え、現場リーダーとしてチームを支える立場です。 ■使用する分析機器例 流れ分析計、COD計、BOD計、ICP‐AES、イオンクロマトグラフィー、吸光光度計 ※今後、GCMS、GC、HPLC、水銀計などの導入を予定しており、経験者は歓迎します。 ■サポート体制 入社後はOJTを中心に、試験方法・品質管理まで先輩社員が丁寧に指導します。国家資格取得援助制度もあり、実務からリーダー層への成長を支援します。 ■組織構成 ラボ全体：約50名 該当課：約20名（正社員3名、契約社員4名、時給社員12名） 風通しが良く、技術相談がしやすい環境です。 ■制度・働く環境 ・半期ごとの目標管理制度 ・年1回の自己申告制度でキャリア相談可能 ・ファミリーサポート制度が充実し、家庭との両立も可能 ■企業の特徴 純水・排水・工業用水・飲料水など多様な水分析を行う総合分析会社です。 資格支援や研修制度が充実しており、専門性を高めながら現場運営の中心としてステップアップできるポジションです。
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市高野台2-8-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 354万円～419万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,400円～258,200円 ＜月給＞ 218,400円～258,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回） ■賞与時支給あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県／豊田市】水分析業務および分析体制の管理業務（総合職）＜理化学知識が生かせる＞年休120日
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- ◆水分析業務の生産管理/国家資格取得援助制度あり/ファミリーサポート制度充実/キャリアアップ可能◆ ■職務概要： 水分析業務および分析体制の管理業務をお任せします。 総合職としての採用のため、当面は名古屋事業所での業務となりますが、今後そのほかの事業所への異動可能性があります。 ＜具体的な業務＞ ・排水（主に放流水）の分析の生産管理 ・新システム導入に向けた検討／企画 ・未実施項目の立ち上げ、運用開始に向けたプロジェクト推進 ・データチェックおよび品質確認 ※転勤有の求人です（転勤不可の方は別求人をご確認ください） ※総合職のため当面は同業務にかかわる業務を担当いただきますが、ゆくゆくはそのほかの事業領域（営業・品質保証等の部署）への異動可能性があります。適性に応じて幅広いキャリアを積んでいただくことが可能です◎ ■使用する分析機器： 流れ分析計、COD計、BOD計、ICPMS、イオンクロマトグラフィー、吸光光度計 ※今後立ち上げる予定の機器として、GCMS、GC、HPLC、水銀計、その他自動計を予定しておりますので、これらの分析機器経験をお持ちの方は大歓迎です。 ■サポート体制： 入社後は、現場研修を通じて業務の基本を学び、先輩社員がマンツーマンでサポートします。国家資格取得援助制度もあり、スキルアップを応援します。 ゆくゆくは新システムの導入プロジェクトのリーダーとして、プロジェクト全体の管理と推進を担当していただきます。 ■組織体制： 分析チームは17名で構成されており、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。チームワークを重視し、協力し合いながら業務を進めています。 ■人事制度： ・目標管理制度にて半期ごとに自身で目標を定め課題解決に取り組んで頂きます。 ・人事評価は業績考課／行動考課により行われます。 ・年1回の自己申告制度があり、自身のキャリアについて上司と話し合う機会があります。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、純水分析、排水、工業用水、飲料水などの水に関する幅広い分析業務を行っています。国家資格取得援助制度やファミリーサポート制度など福利厚生が充実しており、ワークライフバランスがとりやすい環境です。社員一人ひとりの成長を大切にし、キャリアアップの機会が豊富にあります。
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- ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県豊田市千足町6丁目29番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 528万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～382,000円 ＜月給＞ 325,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回） ■賞与時支給あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
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従業員数
428名
- 平均年齢 31.0歳
求人情報 全46件
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【大崎】HRマネージャー◆第二創業期／AI×技術連携による組織改革・エンジニアサクセス
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- 【23期連続黒字ICT企業／AI×技術連携による第二創業フェーズで、エンジニアサクセスと制度改革を牽引するHRマネージャーポジション】 ※こんな方にお薦め ● IT／エンジニア組織のマネジメント経験を、より上流の「組織デザイン」に活かしたい ● SESの構造課題を理解し、仕組み側から変革を起こしたい ● HRBPとして、事業成長に直結する役割を担いたい ● AI・データを活用した、属人性のないマネジメントモデルを構築したい ■業務内容 エンジニアの定着・成長を支える「エンジニアサクセス」と、現場起点で全社制度を進化させる「組織デザイン」を担っていただきます。 <具体的な業務> ●エンジニアサクセス（定着・成長支援） ・客先常駐エンジニアのオンボーディング一次責任者としてのフォロー ・半年に3回以上の定期1on1の設計・実施 ・離職率10％未満を目指した定着施策の企画・運用 ●現場起点の組織・制度アップデート ・面談・稼働状況から現場課題を定量／定性の両面で抽出 ・経営層へのレポーティングおよび評価基準・育成スキームの改善提案 ・実態に即したOJT環境、アサイン方針の見直し ●ビジネスサイドとの連携 ・現場エンジニアから顧客課題を吸い上げ、上位レイヤー（ITコンサル／受託部門）へトスアップ ・営業部門と連携した単価交渉ルーチンの構築、適正価格の維持 ●AI活用・業務標準化 ・面談ログ解析、管理業務、営業事務等へのAI活用推進 ・属人的なHR業務のプロセス標準化・効率化 ■配属組織 ・経営直下の横断ポジション 営業部門、上位マネージャー、受託／コンサル部門と密に連携 ■本ポジションの魅力 ・ミクロ(現場)とマクロ(制度・評価)を往復する、実践的な組織設計経験 ・AI活用による次世代HR業務の構築を主導できる ・離職率低下、単価適正化を通じ、事業成長(売上100億円／営業利益10億円)に直接貢献 ・労務管理ではなく戦略人事／HRBPとしてのキャリア確立 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：396,493円～660,855円 固定残業手当/月：17,300円～28,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 413,793円～689,655円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇昇給/賞与：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大崎／第二新卒採用】IT営業（メンバー）◆AI×DX時代のフロントセールスへ／ポテンシャル採用
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- 【第二創業フェーズ／黒字経営20年以上の安定基盤×AI・DX領域への進化／IT未経験から次世代のITコンサルティング営業を目指すポテンシャル採用】 ※こんな方にお薦め ● IT未経験から、将来性の高いAI×DX×営業領域で市場価値を高めたい ● 営業事務・販売・バックオフィスで培った正確性／調整力を武器にキャリアアップしたい ● 言われた仕事だけでなく、将来は自ら提案できるフロント人材になりたい ● 変化の激しいAI時代でも生き残れるスキルを、本気で身につけたい ■業務内容 最終目標は、顧客の事業課題を解決するITコンサルティング営業です。まずは基盤事業であるSES営業を通じてIT業界の基礎を学び、段階的にAI・クラウド等の高付加価値提案へステップアップしていただきます。 <ステップアップのイメージ> ●Step1：入社～数ヶ月 IT業界・SES営業の基礎習得 ・先輩同行による既存顧客への深耕営業・エンジニアフォロー ・顧客ニーズのヒアリング、エンジニアとのマッチング調整 ・見積書・契約書作成、契約管理などの事務業務 ・SFAを用いた正確なデータ入力・案件管理補助 ●Step2：半年～1年 既存顧客深耕＋AI・ツール活用提案への挑戦 ・独自提案モデル（セキュリティ診断／M365整理など）の提案サポート ・ChatGPT・Gemini等の生成AIを活用した資料作成・業務効率化 ・エンジニア・コンサル部門と連携した「掛け合わせ提案」 ●Step3：将来像 次世代ITコンサルティング営業へ ・経営・事業課題を起点としたソリューション提案 ・AI／クラウド／インフラ／開発を統合した高付加価値提案をリード ■募集背景 ●2026年「第二の創業」 20年以上の黒字経営で築いたSES事業の安定基盤を礎に、 当社は2026年を「第二の創業年」と位置づけ、全社変革（Reboot）を推進中です。 ●Vision 2030 「AIと人の連携により、社会の業務変革をリードするテクノロジー企業」 この実現に向け、 人材提供型営業から、AI・DXを軸にしたコンサルティング営業へ。 その未来を担う次世代の若手メンバーを、ポテンシャル採用で募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,300円～276,800円 固定残業手当/月：53,900円～69,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,200円～346,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇昇給/賞与：年２回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
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従業員数
80名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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人材営業／未経験OK／年休130日／7h勤務／転勤なし
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- 求人を募集する企業と仕事を探す登録スタッフのベストなマッチングを目指します。 【主な仕事】 ■企業に対し求める人材についてヒアリング ⇒年齢・経験やスキルなど、 「どんな人」を求めているかを伺います。 ■登録スタッフとの面接、勤務先への同行 ⇒Web履歴書を確認しながら、Webで面接を行います！ ■就業後のフォロー、各種書類作成 ◎先輩や上司がしっかりサポートしますのでご安心ください。 【1日のスケジュール例】 10：00 出社・メールチェック 11：00 応募対応 12：00 1人目の面接対応（1人あたり15分程） 13：00 ランチ休憩（1時間） 14：00 2人目～5人目の面接対応or法人提案など 17：00 書類作成・翌日のスケジュールについて確認 18：00 退社 【入社後の流れ】 OJTスタイルで業務の流れを丁寧にレクチャー！ いきなり難しいことをお任せすることはありません。 先輩たちからノウハウを学び、できることから少しずつお任せしてますので、ご安心ください◎ ※個人のペースに合わせ、早い人であれば入社1～2カ月で独り立ちとなるようなイメージです！ ＼POINT／ 1）LINEでスムーズにコミュニケーション 企業とのやり取りはメールがメインですが、登録スタッフとのやり取りはLINE（社用携帯）がメインです。 2）チーム制で目標を目指す 個人で数字を追いかける！というわけではなく、支店ごとで目標達成を目指すのが当社のスタイル。 毎日の終礼でそれぞれの進捗を共有し、皆で進めていく安心感があります◎ 3）着実にスキルが身につく ヒアリング・提案・フォローと、一連の流れを経験することで、どんな業界でも通用するコミュニケーション力・営業力が自然と身についていきます。 だからこそ、「成長を実感しながら働きたい」という方に特に選ばれています！
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- 【転勤なし／47都道府県で同時募集！】東京／北海道／宮城／大阪／愛知／広島／福岡／鹿児島 ※勤務地はご希望・適性を考慮し決定 ※上記以外にもオフィスを積極的に出店します！（採用完了後、オフィス新規開設予定） ※転居を伴う転勤はありません！ ※受動喫煙対策あり ■ 東京本社（東京都台東区）：上野駅 徒歩1分 ■ 札幌支店（北海道札幌市）：札幌駅 徒歩5分 ■ 仙台サテライト（宮城県仙台市）：仙台駅 徒歩5分 ■ 大阪支店（大阪府大阪市）：大阪梅田駅 徒歩3分 ■ 名古屋サテライト（愛知県名古屋市）：名古屋駅 徒歩3分 ■ 広島オフィス（広島県広島市）：本通駅 徒歩3分 ■ 博多支店（福岡県福岡市）：博多駅 徒歩1分 ■ 鹿児島サテライト（鹿児島県鹿児島市）：天文館通駅 徒歩4分
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- 【未経験者】月給22万8000円～36万円 【人材営業経験者】月給27万円～36万円 【管理職経験者】月給37万円～68万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
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設立 2003年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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運用保守～大手Sier直取引／残業10時間以内／夜勤無／エンジニアフォロー体制◎／勤続年数10年以上
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- ～勤続年数10年以上／エンジニアファーストの就業環境／キャリアプランに合わせたアサインで成長支援／創業22年～ ■仕事内容 ・複数SIerからの直請けプロジェクトに参画し、運用保守業務を中心にお任せします。ご自身のスキルや希望に合わせて設計構築へのステップアップも可能です。 ・基本的には2名以上のチームで常駐いただきます。 ・大手Sierからの案件（3か月～1年単位）を中心にご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・サーバー・ネットワーク運用、システム保守 ・保守作業推進（スケジュール策定、評価・検証、作業手順作成・実施） ・インシデント対応（エスカレーション、原因分析、一次／恒久対策の実施） ・各種調査（保守対象アイテムの調査、サポート部門への照会） ・各種レポーティング（ログ精査・解析、ユーザー向け報告書作成） ■対象環境： ・オンプレミス：Windows / Linux / Solaris ・クラウド：AWS / Azure / OCI / Fjcloud ・仮想化：Vmware / Hyper-V / Oracle Linux KVM ・ネットワーク機器：Cisco製品 ・サーバーソフトウェア：nginx / Apache / Postfix / Dovecot / bind / Squid ■組織構成 ・エンジニアは30名ほど在籍しており、平均年齢は40歳ほどです。 ・平均勤続年数は10年以上で、退職率は非常に低いです。社員同士のコミュニケーションも活発に取っており、一度退職しても戻ってくるメンバーがいるなど、居心地の良い環境です。 ■ポジションの魅力 ・大手Sierとの直接取引が多く、顧客基盤がしっかりしているため案件を0から探すことはなく安定しています。 ・代表がエンジニア出身ということもあり、エンジニアファーストの組織作りがされています。２、３か月に一度の面談でアサイン先に問題はないか、自身が望むキャリアとマッチしているかを都度確認しています。 ・4か月に一度全社員で集まるなど、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。 ■就業環境 ・案件状況にもよりますが、ほとんどの社員が残業10時間以内です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都荒川区西日暮里5-14-10 サンライズビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客常駐先（都内近郊） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,256円～392,409円 固定残業手当/月：54,744円～87,591円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収のため、スキルによって範囲外のご提示となる可能性がございます。 ■賞与あり：年2回(7月・12月)2024年度実績:100,000円~743,700円 ■昇給：年1回（4月） ※職場のリーダーとして着任した場合、上記とは別に業務手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
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従業員数
14名
- 平均年齢 28.0歳
求人情報 全3件
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メンテナンススタッフ／資格支援充実／賞与4カ月／年休120日
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- ＜ 当社について ＞ 当社は、台湾3位・世界11位の大手海運会社『ワンハイラインズ』の100％出資による日本法人です。 東京港内にあるコンテナターミナルでの貨物の積み下ろしに必要な荷役機器の整備・メンテナンスを通じて、国際物流を支える重要な役割をお任せします！ 適性やご希望に合わせて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ＜入社後の流れ＞ いずれの職種も、入社後はスキルに合わせた業務をお任せします。 先輩社員がOJTで丁寧にお教えしますし、作業は数名で行うので安心です！ また、入社後に各種資格取得支援なども完備。空き時間に溶接の練習などもできるため、手に職つけて働けます！ ――――― 機械整備スタッフ ――――― ターミナル内の荷役機器のメンテナンス業務などを行います。 「車の整備経験」が大いに活かせるポジション。 この仕事でしか扱えない大型の荷役機器を整備できることが最大の魅力です！ ◆ 具体的な業務内容 ◆ ・荷役機器の整備、保守、修理 ・クレーンの性能検査（月、年単位） ・パーツ交換 ・電気設備の修理、保守 など ◆ 機器・車両の一例 ◆ トップリフター、リーチスタッカー、 トラクターヘッド、シャーシ、 ガントリークレーン、 トランスファークレーン など ※取り扱うのはコンテナターミナルにしかない機器ばかりで、どれも国際物流を支える重要なものです！ ――――― 冷凍コンテナ管理スタッフ ――――― 温度管理が必要な商品の輸送に使用されるコンテナの管理業務などを行います。 日本と世界とを行き来する荷物の品質を守るために欠かせないポジション。 温度変化の記録を取る業務もあるため、「実験が好き」「数字に強い」方にピッタリの仕事です！ ◆ 具体的な業務内容 ◆ ・コンテナの清掃、点検、修理 ・プラグの脱着作業 ・コンテナ内の温度モニタリング ・コンテナ使用前の検査 など
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- 【原則転勤なし／自動車通勤OK／住宅手当あり】 ■本社：東京都品川区八潮2-4-9 大井新5号ターミナル管理棟4階 ＜アクセス＞ ・品川駅港南口より都営バス 「品98」 乗車 ・大井町駅東口より都営バス「井98」 乗車 ・バス停「6号バース前」停留所より徒歩5分 ■マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※将来的な事業拡大に伴い、他拠点への異動をお願いする場合があります ＼下記新拠点も順次開設予定です／ ■横浜拠点：神奈川県横浜市中区本牧ふ頭1‐10 D-4ターミナル管理棟 ※まずは東京拠点にて勤務後、将来的には新拠点である横浜拠点にて勤務
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- ◆機械整備スタッフ 月給35万2000円～＋通勤手当(月上限4万円)など＋賞与2回 ＜内訳＞ 基本給：24万円 住居手当：東京・横浜勤務2万2000円 技術手当：4万円 特別勤務手当：5万円 ◆冷凍コンテナ管理スタッフ 月給33万2000円～＋通勤手当(月上限4万円)など＋賞与2回 ＜内訳＞ 基本給：24万円 住居手当：東京・横浜勤務2万2000円 技術手当：2万円※資格取得後 特別勤務手当：5万円※シフト勤務開始後 ※人員の確保が完了したタイミングでシフト勤務を開始いたします ※求める資格の一覧 ・第三種冷凍機械責任者 ・日本語能力試験N2レベル相当の会話力をお持ちの方 ※経験・能力・スキルなどを考慮し決定します ＜賞与＞ 年2回（2024年度実績：計4.0カ月） ※会社業績に応じて期末賞与あり ※賞与は基本給に加え、通勤手当・住宅手当を除く各種手当も算定対象
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設立 2003年
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従業員数
790名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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経理（課長候補）／CFO直下で決算＆業務改善を担う
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- 現在、当社は次のステージを見据えて、 社内体制の強化・再構築に取り組んでいます。 経理・会計領域においては、CFO(部長)と副部長 が全社的な改革プロジェクトを進めています。 それに伴い、日々の経理オペレーションを 安定的に回しながら、改革・改善を現場で 実装していくリーダーが必要となりました。 そこであなたには、CFOの構想を現場で形にする 実務の中核として、課長候補の立場から、 その役割を担っていただきたいと考えています。 なお、経理財務課は、CFO＋副部長のもと 機能毎に以下のチームで構成されています。 ①アカウンティング（日常の財務経理） ②ファイナンス（資金繰り等） ③アナリティクス（予実管理や分析業務） 今回は「アカウンティング」（10名）を主軸に、 「ファイナンス」（2名）も 支えていただくポジションです。 【具体的には…】 ■月次/年次決算業務（単体・連結） ■仕訳入力、伝票処理、勘定科目管理 ■売掛金/買掛金管理、入出金管理、資金管理 ■各種帳票作成、数値確認、各種チェック業務 ■監査法人対応、社内外との折衝 ■既存メンバーとの連携・業務調整 等 ＜将来的にお任せしたいこと＞ 日々の業務を回すことに加えて、以下のような 取り組みにも段階的に関わっていただきます。 ◎業務フローの見直し、標準化の推進 ◎ERP刷新に伴う運用設計・定着支援 ◎数値の整合性を担保するための運用改善 ◎内部統制や監査対応に関する体制整備 ◎チーム運営 ＜ここもPOINT＞ 事業領域が多岐にわたるため、 複数の会計論点に触れる機会があります。 上場企業としての経理体制の整備やERP刷新など 今まさに変化の中にある環境だからこそ、 実務を通じて得られる経験の幅も広がります。
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- ■本社／東京都千代田区内神田1丁目1-7 ※転勤なし ※週1～2回の在宅ワークあり。 ＜アクセス＞ ・地下鉄「大手町駅」より徒歩5分 ・地下鉄「小川町駅」より徒歩8分 ・JR「神田駅」より徒歩7分 #在宅ワーク #在宅勤務 #リモートワーク
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- ＜予定年収 600万円～800万円＞ 月給40万円～55万円+賞与年2回＋各種手当 ※上記月給には15時間分の固定残業代（4万1500円～5万8200円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※給与額は経験やスキルを充分考慮した上で決定します。 ※試用期間3ヵ月（給与・待遇等に変動はありません）
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設立 2003年
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従業員数
50名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎のITエンジニア／20代活躍中／平均残業月11時間
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- 大手企業（製造業や官公庁）を中心とするシステム開発のお仕事。 メインでお任せするのは、基本設計を基にシステムの仕組みを組み立てる「詳細設計」、コードを書く「実装」、品質を証明する「単体テスト」といったプログラミング工程です。 当社の特徴は、長年社会を支えてきた「基幹システム」と、AI技術を活用したシステム開発の両方に触れられるチャンスがあることです。 ＼プロジェクト例をご紹介！／ 【例1】クラウドを使ったアプリ開発 「AWS」や「Azure」など業界標準となりつつあるクラウドを活用し、大手企業の業務を効率化するWebアプリの開発を担当します！ 【例2】AIの深層学習を支える業務 「AI」を使った深層学習を支える、最先端のシステム開発に関わることができます。 【例3】観光地向けチャットボットの開発 観光客がスマホで質問し、ボットが答えてくれるWebアプリを開発。身近なプロジェクトにも参画できます。 ※あなたのスキル適性や希望を考慮し、プロジェクトを決定します。 ── 入社後は？ ▼基礎研修 IT業界の基礎知識からビジネスマナーまで学べます。 ▼技術研修 プログラミング、クラウド、OSなど希望に合わせて選択。 600以上の動画教材で「あなたのスキルに合った独自カリキュラム」を作って学べます！ ▼プロジェクト配属（1～2カ月後） 一人ひとりと話をして、最適なプロジェクト先へ配属します。 その後も、動画教材はいつでも視聴可能。迷ったら、まずは見てみてください！ ▼社内勉強会＆外部研修も参加OK！ まずは「基本情報技術者試験」の取得を目指し、さらに上の資格取得を目指していきましょう。 ☆100種類以上が対象の「資格取得支援制度」を使うと、合格時に「最大8万円」の報奨金が得られます！
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- 【転勤なし／東京・神奈川の各プロジェクト先での勤務】 ★週数回リモートワーク（在宅）のプロジェクトもあり ※プロジェクトによる ★勤務地は、希望・適性を考慮 ＜横浜本社＞ 神奈川県横浜市中区本町1-3 綜通横浜ビル5F ＜アクセス＞ JR根岸線「関内駅」徒歩7分 みなとみらい線「日本大通り駅」徒歩2分 ◎社内開発のケースと、仕事内容（機密漏洩防止）によりお客様先での就業になる場合の両方があります ◎プロジェクト配属後も、社内勉強会や外部研修などに自由に参加OK！ ◎仕事内容により、在宅勤務になる場合あり ◎受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
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- 【 月給の例 】 未経験入社・3年目：月給26万円以上 未経験入社・入社5年目：月給30万円以上 ⇒ 未経験入社でも、徐々に月給がアップしていきます！ 月給（基本給）：22万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※エンジニア経験3年以上の場合の月給：25万円以上（優遇します！） 【未経験入社の場合、研修期間あり】 研修期間月給（研修時基本給）：20万円 研修期間：入社～6カ月程度（入社～プロジェクトが決まるまでの期間、延長の可能性もあり）
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設立 1989年
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従業員数
63名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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CADオペレーター・事務／2週間の研修／20～30代活躍中
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- ────── 入社後2週間は研修のみ ────── すぐに実務を行うのではなく、2週間の研修を実施します。 まずは基礎を理解した後に、徐々にできる業務から担当していただきます。 未経験の方には入社前に入門書をお渡ししています。 「構造設計とは？」という方も、学ぶ意欲さえあればチャレンジできる環境です。 定期的に勉強会を行い、社員の技術力アップを目指しています。 当社が所有している構造設計の専門書は1万冊以上。国内屈指の蔵書数を誇り、社内で豊富な知識を吸収できるのも魅力です。 学歴・経験よりも熱心な方を積極的に採用します。基礎からしっかりお教えしますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ────── 具体的な仕事内容 ────── ■CAD・BIMを使用した構造図の作成 ＜使用するCAD・BIM＞ AUTO-CAD、JW-CAD、Revit ＜取り扱う建物＞ 事務所ビル、商業施設、教育施設、工場・倉庫、住宅・共同住宅 など ■事務 ・電話、メール対応 ・来客対応 ・書類作成 ・コピー、製本、届け物 ・備品管理 など ────── 期待すること ────── 当社での挑戦に、年齢や経験は関係ありません。誰もが技術を学び、実践できる環境を整えています。個性豊かな仲間と共に、世界的構造設計事務所を目指し、前向きに挑戦していただくことを期待しています。
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- 【全国から熱意ある社員が結集】愛知・東京・大阪 ＜本社＞ 愛知県岡崎市井田町1-8-1 ＜東京支社＞ 東京都中央区日本橋3-8-2 新日本橋ビルディング8F ＜大阪支社＞ 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト33F ＜名古屋支社＞ 愛知県名古屋市中区栄2-10-19 名古屋商工会議所ビル8F ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙防止対策：あり
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- 月給22万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、15時間分を月2万2000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢や経験を考慮し、決定いたします
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建築構造設計・CADオペレーター／実務未経験可／研修充実
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- 入社後は1カ月間、しっかりと研修を行います。まずは構造設計についての基礎を学んでから、構造図作成や設計補助などの実務を通じて、経験を積んでください。 ※構造図作成はAUTO-CAD・JW-CAD・Revitで行います。 ■具体的な流れ ------- 【入社前に】 未経験の方には入門書をお渡しします。 まずは『構造設計とは？』から理解を深めていきましょう。 【入社後は】 入社後1カ月間は、研修のみを行います。 しっかりと基礎を習得した上で、2カ月目から構造図作成や設計補助など、できる仕事からお任せします。 いきなり全てを担当するわけではありませんので安心してください。 【取り扱う建物】 ・事務所ビル ・商業施設 ・教育施設 ・工場、倉庫 ・住宅、共同住宅 など ■当社の魅力 ------- 【国内随一の構造設計書籍数】 1万冊以上の構造設計の専門書を取り揃えています。この書籍数は国内トップクラス。幅広い知識を吸収できる環境を整えています。 【充実の勉強会】 月に8～10回、勉強会を実施。社員全員の技術力の向上を目指しています。 ■ 盛本構造設計事務所について ------- 当社は1989年に設立した構造設計事務所です。 技術力や仕事への姿勢を高く評価していただき、大手企業との取引も多数。 設立以来順調に成長しており、2021年8月 名古屋支社、2023年4月 東京支社、2024年4月には梅田スカイビルに大阪支社を開業しました。 今後は、世界的な構造設計事務所になることを目標に、さらなる飛躍を目指します。
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- 【U・Iターン歓迎！／愛知・東京・大阪】 ＜本社＞ 愛知県岡崎市井田町1-8-1 ＜東京支社＞ 東京都中央区日本橋3-8-2 新日本橋ビルディング8F ＜大阪支社＞ 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト33F ＜名古屋支社＞ 愛知県名古屋市中区栄2-10-19 名古屋商工会議所ビル8F ※受動喫煙防止対策：あり
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- 設計職： ■実務未経験者 月給23万3,000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、月24時間分を月3万5,000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■キャリア（経験者） 月給25万8,000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、月42時間分を月6万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 CADオペレーター： ■実務未経験者 月給22万8,000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、月21時間分を月3万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■キャリア（経験者） 月給23万8,000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、月28時間分を月4万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※能力・資格等を考慮し、決定いたします ＜社員の年収例＞ 設計職： 年収850万円（40歳／構造設計一級建築士） 年収730万円（35歳） 年収630万円（30歳） 年収540万円（25歳） CADオペレーター： 年収750万円（40歳） 年収630万円（35歳） 年収530万円（30歳） 年収450万円（25歳）
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設立 2003年
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従業員数
1,099名
- 平均年齢 -
求人情報 全27件
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プロジェクトサポート／未経験歓迎／年休125日／20代活躍！
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- ・････━━━━━━━━━━━････・ 学校みたいな2カ月間の 座学研修＆スマホ学習！ 『Z世代の活躍』を サポートしています◎ #未経験OK#年休125日 #月残業14.6h#研修充実 ・････━━━━━━━━━━━････・ ━━━━━━━━━━━ 働きやすさ◎Point ━━━━━━━━━━━ ◆POINT1｜未経験でも安心♪ ・2カ月間の座学研修でじっくり学べる ・90％が未経験＆サポート充実！ ◆POINT2｜残業少なめ×年間休日125日！ ・月の残業平均時間は14.6hと少なめ ・土日祝休みでライフ・ワーク・バランス◎ ◆POINT3｜手厚い資格取得支援制度 ・当社の国家資格の取得率は75％ (平均より約2割増！) ・スマホで5分単位で学べるアプリが無料♪ ━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 建築または空調設備のプロジェクトサポート業務をお任せします。 マネジメント・事務・コミュニケーション力など将来ずっと使えるスキルを身に付けられます！ ・工事のスケジュール管理 ・職人や業者との打ち合わせ ・現場の安全管理 ・必要な資材の手配 ・写真を撮って記録、報告書の作成 など 有明アリーナ、六本木ヒルズ、羽田空港など 誰もが知る建物の実績多数！ 将来的には家族や友人に話せるような、 スケールの大きいプロジェクトに携われる やりがいのあるお仕事です！ ━━━━━━━━━━━ スマホでスキルUP！ ━━━━━━━━━━━ スマホ一つで、いつでもどこでも プロの知識が学べる新しい教育ツールを 福利厚生で無償提供します！ 「タイパ（タイムパフォーマンス）」 を重視したZ世代向けの学習スタイルで あなたのキャリアアップをサポート！ 現場で感じる「これ、どうやるんだっけ？」 という不安もすぐに解消できます！
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- ＼ご自宅近く・希望の地域で働ける◎全国募集／ ★首都圏・札幌積極採用中！★ 【関東】東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城、栃木、群馬 【北海道】北海道 【東北】宮城、福島、山形、青森、秋田、岩手 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪府、兵庫県、京都府、奈良県 【九州】福岡県、熊本県、鹿児島県、佐賀県、宮崎県、大分県、長崎県 【事業所住所】 ■東京都中央区新川1-10-14 ■北海道札幌市中央区北一条西5-2-9 ■宮城県仙台市青葉区花京院1-1-5 ■愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-23 ■大阪府大阪市西区新町1-28-3 ■福岡県福岡市博多区店屋町6-17 ■神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35 ■熊本県合志市幾久富1758-144 ※入社後の研修（2カ月）は東京・大阪・福岡のいずれかの拠点で行います。遠方の方には当社が用意する寮にご入居いただけます （受動喫煙対策：屋内禁煙） ＊＊＊ ……配属先ってどんなところ？ マンションやオフィスビル、テーマパーク、商業施設、医療・福祉施設などさまざま！ ちなみに、現場へは直行直帰OK。
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- ★未経験スタートでも月収例30万円～可能！ ■関東 月給24万5000円～26万円＋残業代全額支給 ■北海道、九州 月給23万円～24万5000円＋残業代全額支給 ■関西、東海、東北 月給23万5000円～25万円＋残業代全額支給 ★経験者の方は月給40万円以上～可能！ ※個人のスキルや経験を考慮して、金額を決定します ※残業代は全額1分単位で支給します ※試用期間3カ月（期間中の待遇に差異はありません） ※住宅手当は1人暮らしをする際に、一定基準を満たしている場合、控除100％、住宅手当50%となります（上限2万5000円）
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設立 2003年
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従業員数
132名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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食品配送ドライバー／未経験歓迎／月給26.1万円～／家族手当
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- ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ★人柄を重視した採用です！ 「車の運転が好き」 「食に関わる仕事に興味がある」 「ストレスのない環境で働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事！ 普通免許（AT限定）があれば 歓迎いたします！ ┗━━━━━━ｖ━━━━━━┛ ■――――――――――――… 安心して働ける環境の魅力 …――――――――――――■ ◎抜群の安定性 中四国トップクラスの実績を持つ、 アクトグループの中核企業。 広島の食を支える物流を担い、 安定成長を続けています。 ◎未経験でも安心して始められる 約2カ月の同乗研修があり、 配送の流れや運転のコツ、 お客様対応までイチから学べます。 いきなり一人で任せることはありません。 ◎無理なく続けられる働き方 固定ルートの近距離配送が中心で、 取り組みやすい仕事です。 残業はほとんどなく、ほぼ定時退社。 配送が早く終わればそのまま退社でき、 無理なく続けられる環境が整っています。 1日のスケジュール（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店や病院、学校など 決まったお客様へ食品を届ける 固定ルートの配送業務をお任せします。 ▼7：00／出社・積み込み 配送リストを確認し、商品を積み込みます。 ▼9：00／配送スタート 飲食店・ホテルなどへ商品をお届けします。 ▼11：30～12：30／休憩 200円でお弁当の購入が可能です。 ▼13：00／積み込み 午後の配送分を準備します。 ▼13：30／午後の配送 午前と同様に、決まったお客様先へ配送します。 ▼15：30／帰社・事務作業 片付けや簡単な事務作業を行います。 ▼16：00／退社 配送が早く終わった日は、早めに退社します。
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- ＜車・バイク・自転車通勤OK／U・Iターン歓迎＞ ■本社 広島県広島市西区草津港2-6-60 └「井口駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給26万1000円以上（固定残業代含む） ※これまでの経験・スキルを考慮いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月6万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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設立 2003年
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従業員数
74名
- 平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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【大阪市】不動産管理業務（法人）／東証スタンダート上場／安定的な事業基盤／充実した福利厚生
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- 【東証スタンダート上場／年休120日／創業100年以上の安定経営／完全週休2日制】 「暮らしと社会の明日を紡ぐ」というグループ理念のもと、メーカーとして培ってきた 誠実さ・堅実な経営基盤・長期視点での価値創造 を強みに、安定した成長を続けています。今回募集のポジションは不動産事業部のメンバーとして考えております。 ■業務内容： 自社保有物件を中心に、プロパティマネジメント業務から不動産賃貸・売買の仲介営業まで、幅広い業務を担当していただきます。 短期的な数字を追う営業ではなく、「建物を長く活かす」「資産価値を高める」 という視点で、不動産の運営全体に携われる点が特徴です。 ■業務詳細： ・自社保有不動産の賃貸募集、リーシング業務 ・テナント・取引先との折衝、契約関連業務 ・建物管理会社との連携を含むプロパティマネジメント ・空室率改善に向けた施策立案・実行 ・建物の長寿命化、資産価値維持向上を目的とした修繕、更新工事の計画立案、見積確認、品質、進捗管理 ・長期修繕計画（LCC）の策定見直し ・不動産賃貸・売買に関する仲介営業 など ■魅力： ・東証プライム上場、創業100年超。衣料や自動車資材など多角的な事業展開が強みの安定企業です。信頼と実績を背景に、誠実にお客様と向き合えるやりがいがあります。 ■株式会社トーア紡コーポレーションについて： 人々そして暮らしの「アメニティ＝快適」を追求する企業グループを目指し、「暮らしと社会の明日を紡ぐ」というグループ理念を掲げております。1922年、ウールという人に優しい天然資源を素材として創業して以来、創業者岩井勝次郎翁の「顧客満足」「重点主義」「公平性」等の訓示を脈々と受け継ぎ、様々な事業に取り組んでまいりました。当社グループは2022年に創業100周年を迎えましたが、今後も衣料事業、インテリア産業資材事業、エレクトロニクス事業、ファインケミカル事業、不動産事業の5つの事業の底上げと新しい事業への挑戦を行っていきます。 ■企業・求人の特色： スタンダード市場上場／2022年で創業100年の老舗上場メーカー／繊維やエレクトロニクス、化学品業界等幅広い業界へ素材を提供しているため安定的な事業基盤を保有／家族手当・住宅手当等充実した福利厚生を揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見一丁目2番27号 クリスタルタワー18階 勤務地最寄駅：JR東西線／大阪城北詰駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 412万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～276,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 258,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：業績等により決定（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）※評価等により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
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従業員数
54名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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大型エレベーターの塗装／未経験歓迎／土日祝休み／面接1回
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- 業務用エレベーターの扉や壁、天井などになる金属のパネルに『焼付塗装』を行います。 ＼ 焼付塗装とは ／ 塗料を塗った後に高温の窯で焼くことで、塗料をしっかりと密着させる塗装のこと。 見た目がきれいに仕上がるのはもちろん、他の手法よりもはがれにくく、サビなどの腐食から金属を守る役割もあります。 身近なものだと自転車や家電製品などに使われている手法です！ ――――――― 塗装の流れ ▼1：準備 工場に届いたパネルの荷ほどきをして、塗りやすいように吊り上げます。 ▼2：脱脂 『脱脂剤』という薬品を使ってパネルの汚れを丁寧に取り除き、表面を滑らかにします。 ▼3：塗装準備・下塗り ハンドミキサーのような形をした大型の撹はん機を使って、塗料の粘度を調整。 準備ができたら、塗料を密着させるための下塗りを行います。 ▼4：塗装（上塗り） 下塗りが乾いたら、いよいよ本番の塗装。 塗りムラや厚さに気をつけながら塗っていきます。 ▼5：焼付 塗装が完了したパネルを大きな窯で焼き、塗料を硬化させます。 ▼6：検査・完成 専用の機械を使って、色味などに問題がないかを検査。 無事にクリアしたら出荷に向けて梱包します。 荷ほどき担当、塗装担当、梱包担当と分担して進めます。 塗料を乾かす時間を除けば、エレベーター1台分の塗装にかかる時間は2時間ほどです。 ひと月当たり40台～60台ほどのエレベーターを出荷しています。 ――――――― 入社後は… 実際の塗装の様子を見ながらレクチャーし、荷解きやパネルの吊り上げなど始めやすい作業からスタート。 業務の流れが掴めたら、仮のパーツを使って塗装スキルを磨いていきます。 本格的に塗装を任せるまでは1年ほどを予定しています。
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- 【栃木県芳賀郡／転勤なし／自動車・バイク・自転車通勤OK】 ★2026年の初めに完成したばかりの、きれいで明るい工場です！ 大きな窯が3つあり、完成したエレベーターの保管場所もあるため、体育館を上回るほどの広さがあります。 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台156番 ※受動喫煙対策：屋内禁煙・別途喫煙場所あり
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- 月給23万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：40万円～60万円） ★残業代は別途全額支給します ＜月収例＞ 26万8000円（内訳：月給＋15時間分の残業代） ★未経験でも月給23万円以上。 毎年昇給があり、1年で月給が3万円～5万円UPした社員も！ 入社2～3年目で年収420万円に届く見込みです。 ★賞与は10年連続欠かさず支給中 社会が大きく動いたこの10年間も、賞与の支給は欠かさず続けており、昨年度は40万円～60万円を支給！ ★資格手当で収入UPに！ 卓上クレーン、玉掛け、溶接、ガス切断など、仕事で必要な資格取得を費用負担でサポート。 未経験入社1年目で複数の資格を取得し、早々に給与UPを叶えたスタッフも！
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設立 2003年
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従業員数
92名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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【六本木】コーポレートブランディング部長（戦略広報・自社PR責任者）◆サニーサイドアップグループ
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- ■ミッション 当社は、データとテクノロジーで広報・PRの在り方を進化させる「PR Tech(R)」のリーディングカンパニーです。 2026年3月、私たちは国内最大級のPRグループであるサニーサイドアップグループ（SSG）に参画しました。上場企業グループとしてのスケール感と当社のテクノロジーの融合で、大きな変革・拡大フェーズにあります。この契機に、専任のコーポレートブランディングの責任者を募集します。単なる露出獲得ではなく、経営陣と密接に連携してPR Techという独自価値を社会に定義・浸透させ、当社のブランド価値を引き上げる、ゼロイチの構築を担っていただきたいと考えています。すでにプレスリリースやメディア露出、公式noteといった基本的な基盤はあります。その上で、「戦略」と「仕組み」をゼロから設計するフェーズです。先行して動いている兼務メンバーからの引き継ぎもありますので、安心して飛び込んでください。 ■業務内容 経営戦略・事業戦略と連動したコーポレートブランド戦略の設計から実行まで、広い裁量を持って推進いただきます。 ・ブランドストーリー設計：ビルコムの伝わり方を設 経営陣とともにPR Techという独自価値を社会にどう届けるかという中長期のブランドストーリーを描き、その発信をリードいただきます。 ・統合メディア戦略の立案・実行：攻めのPRをリード アーンド・オウンド・ソーシャルを統合した情報発信計画とKPIを策定いただきます。その上で、プレスリリースやnoteの執筆に留まらず、多面的なチャネルを駆使した「攻め」のPRを推進していただきます。メディアリレーションズも重要なミッションとしてお任せします。 ・全顧客接点のブランド品質管理：表現の基準を作り、統括 プレスリリース、Webサイト、営業資料、ピッチ資料、採用チャネル、ノベルティなど、あらゆる顧客接点のビルコムブランドを統一します。あなたの審美眼が、すべてのアウトプットの品質基準になります。 その他、携わっていただく領域： ・インターナルコミュニケーション：社内報・note・全社員向け発信コンテンツの設計・実行・他部署連携 ・認知拡大施策：アワード獲得、外部登壇、業界団体との連携によるプレゼンス向上 ・グループ連携：SSG グループ広報との連携および適切な情報開示 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー11F 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,989円～512,658円 その他固定手当/月：150,344円～237,342円 ＜月給＞ 583,333円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ■その他固定手当：職務手当（時間外45時間～60時間/月相当分 ※超過分別途支給） ※年収825万円以上の場合は60時間 ■人事考課：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
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従業員数
2,922名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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ルート配送ドライバー／月給36万円～／戸田勤務／未経験歓迎
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- ＼サンファミリーだから叶うこと／ ◆初年度から月収40万円実績多数＆賞与年2回 ◇社員全体の約3割にあたる850名以上が勤続10年以上 ◆業績好調！東証スタンダード上場G ◇長距離・泊まり・再配達ナシ ◆ライフスタイルに合わせシフト選択可能 お任せするのは大手コンビニへのルート配送。近距離かつ再配達もないため、大きな負担はありません！ ＜お仕事はシンプル＞ ▼トラックへ荷積み ▼お客さま先へ配達 ▼荷卸しと受領確認 ※1日の配送は基本1～2往復 【固定ルート×短距離】 長距離・泊り・再配達は一切なし。商品は飲料、酒、カップラーメン、菓子など常温商品が中心。 一度に運ぶ量も調整できます！ ルートも3～5パターンで固定されているため、一度覚えてしまえば後はスムーズに配送できます。 【プライベートも大切にできる】 午後の早い時間から夕方出勤など、ライフスタイルに合わせてシフトは選択可能。「子どもの行事があるから休みたい」などの希望休も気軽に取得できます。あなたはもちろん、家族も笑顔になれる体制です。 ＜ドライバー未経験者も安心の研修制度＞ 段階を踏んだ研修を用意しているので、未経験の方もスムーズに仕事を覚えられます。 【座学研修：2日間】 安全運転のポイントや、事故防止等についてしっかり学んだ後、実車を使った訓練で運転の感覚をつかんでいきましょう！ ▼ 【同乗研修：2週間～1カ月】 配送コース・荷物の積み下ろし・現場での仕事などの実務を、先輩と一緒に配送して学びます。 ※先輩が助手席に同乗します ▼ 【独り立ち】 一人ひとりのペースに合わせて進めるので、「運転に自信がない…」という方も無理なく成長できます！
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- 【戸田新拠点／車・自転車通勤OK／U・Iターン歓迎】 戸田営業所／埼玉県戸田市氷川町3-4-15 ※AT限定不可 ★月収40万円以上の実績多数／高収入＆賞与年2回 ★1年目からしっかり稼いで休める！月8～10休み ★業績好調！東証スタンダード上場グループ ★長距離・泊まり・再配達ナシ！ ★ライフスタイルに合わせ選択可能シフト 受動喫煙対策：営業所による／屋外喫煙可能場所あり ＜社員に聞きました！＞ ■戸田営業所の良いところ └日曜日が休み！ └にぎやかで楽しい職場♪ └いい意味でドライバーらしくない、明るくおしゃべりな人が多い └面倒見のいい先輩がたくさんいる └競艇場が近い（笑） ■入社の決め手は？ └SNSを見て楽しそうな職場だったから └面接時に、所長が「一緒に働きたい」と言ってくれたから └安定した会社だから └福利厚生・待遇が素晴らしいから
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- 【月収例】 ◆36万8895円 ＜内訳＞月給24万1900円＋手当（残業代10万4436円／60h、深夜手当2万2559円／3h） ◆43万3228円 ＜内訳＞月給24万1900円＋手当（残業代14万6211円／80h、深夜手当4万5117円／6h） ■月給24万1900円～（一律手当含む） ※月給には、生涯プラン給会社拠出分1000円他を含みます ※固定残業代はありません。残業代は別途全額支給します ※通勤距離に応じた交通費実費（最大3万1600円）は別途支給します 【実際の給与例】 ◎年収570万円：入社5年目／主任 （内訳：月給40万円＋賞与+他手当） ◎年収450万円：入社1年目／ドライバー （内訳：月給36万円＋賞与+他手当） ★物価上昇への対策として給与のベースアップ実施！
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ルート配送ドライバー／神奈川／初年度月収40万円可／入社祝金
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- ／ ★たくさんあります！サンファミリーの魅力 ＼ ◎業績好調！東証スタンダード上場G ◎月収40万円・年収500万円以上可の高収入 ◎配送先は大手のコンビニ中心 ◎長距離・泊まり・再配送・重い荷物の積み込み一切なし ◎未経験の女性からドライバー経験者まで活躍！ ◎勤続年数10年超の社員も100名以上 ／ ★仕事の流れ ＼ トラックへ荷詰め ▼ お客さま先へ配達 ▼ 荷卸しと受領確認 運ぶ食品は弁当・パン、総菜、デザート、飲料、菓子などです。 1日の配送は基本1～2往復（営業所やルートによる）、3～5パターンの固定ルート配送なので難しくありません。 一度道を覚えてしまえば、あとは毎日安全運転を心がけて業務に取り組めばOK！ ＜大黒横浜の場合＞ 常温商品が中心。積み込みや荷卸しはカゴ車を使用しますので、身体への負担は少なめです。 午後に5件～10件程度を回ります。 ＜追浜の場合＞ 定温商品が中心。定型バットにて積み込んで納品します。 午前に10件程度、午後に10件程度を回ります。 また、工場からセンターへ配送する運行も限定で募集中！ ／ ★入社後の流れ ＼ ▼座学研修（2日） 安全運転や事故防止など、基本的なルールについて学んだ後、実車訓練を行います。 ▼同乗研修（14日～1カ月程） 配送コース・荷物の積み下ろし・現場での仕事などの実務を、先輩と一緒に配送して学びます。 ※先輩が助手席に同乗し、丁寧に教えます。一度では覚えられなくて当然！遠慮せず、何度でも質問してくださいね。 ▼独り立ち あなたのペースに合わせ研修をするので、未経験の方もご安心ください。 ／ ★キャリアアップも可能 ＼ 希望と適性に応じ、主任→係長→課長といったキャリアステップを築けます。 もちろん、「ずっと現場で運転がしたい」という希望も歓迎。 経歴・学歴よりも、大切なのは人となり。 昇格試験などはなく、日々の業務や人となりを評価するので、誰にでもチャンスがあります。
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- 【車・自転車・バイク通勤OK】 ●横浜大黒営業所：神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭 ●追浜営業所：神奈川県横須賀市夏島町 ※両営業所とも、入社された方全員に祝い金20万円を支給します！ ※受動喫煙対策：営業所による／屋外喫煙可能場所有
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- 【大黒横浜営業所】 ◆月収例：41万5465円（入社1年目） ＜内訳＞月給23万2000円＋手当（残業14万203円／80h、深夜4万3262円） ■月給：23万2000円～ 【追浜営業所】 ◆月収例：40万7391円（入社1年目） ＜内訳＞月給22万7500円＋手当（残業13万7471円／80h、深夜4万2420円） ■月給：22万7500円～ ※月給は経験・スキルを考慮して決定します ※月給には、生涯プラン給会社拠出分1000円他を含みます ※固定残業代はありません。残業代は別途全額支給します ※通勤距離に応じた交通費実費（最大3万1600円）は別途支給します ★物価上昇への対策として給与のベースアップ実施！
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設立 2003年
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従業員数
60名
- 平均年齢 30.8歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア／システム開発・インフラ設計構築・運用保守
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- 【プロジェクトは実に様々！】 多くはSI業務全般・システムの提案から設計・開発、運用保守まで様々な技術フェーズのプロジェクト より、希望をベースに『最大に活躍できるポジション』を用意！ ＜具体的には？＞ ◎PG（メンバー）：詳細設計～製造・検証、品質管理等 ＊フロントエンド、サーバサイド、テストフェーズ、クラウド設定、運用保守担当 ※経験の浅い方は、フロントエンド(React/TypeScript)や、検証作業からも携われます。 ◎SE／PL・PM：要件定義・設計～製造・検証指示・運用設計（工程管理・マネジメント） ＊1チーム(3～8名)のPL(もしくはPL候補)として進捗管理担当。 ※経験を活かしたい方は、得意と希望を重視し、技術フェーズ・ポジションで優遇します。 ◎ITインフラSE：NW/サーバ/クラウド環境 設計構築・運用保守。 ＊オンプレ・クラウド・セキュリティ・AI 導入プラットフォーム…等 ※様々なプラットフォームシステム環境とフェーズで「得意」を担当できます。
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- 【82.7％がリモートワーク／転勤なし】 本社もしくは東京都近郊の取引先での勤務となります。 ※転勤はありません。 ※フルリモートワークを実践している社員もいます。 本社／東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル11F ＜アクセス＞ JR各線「新橋駅」より徒歩5分 受動喫煙対策：有（敷地内全面禁煙）
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- ★前職の給与額を保証します。 【IT実務経験者】 ◆月給30万円～（賞与2回/年 ＊理論年収 450万以上） ★経験者はスキルに応じて＜月給45万円～＞も可能です！ ※月給に固定残業代（月30時間分／5.8万円～)含む。 ＞残業ゼロ時間でも満額支給します。超過分別途全額支給。 ※上記は基準給与額です。前職の給与・経験・能力などを考慮の上で決定します。 【ＰＭ・アーキテクト ＊上流工程経験者】 ◆月給53万5000円～（賞与2回/年 ＊理論年収 800万以上） ※月給に固定残業代（月30時間分／10万円～)含む。 ＞残業ゼロ時間でも満額支給します。超過分別途全額支給。 ※上記は基準給与額です。前職の給与・経験・能力などを考慮の上で決定します。 ＼昇給例／ ★2年で年収＋187万円の昇給実績あり。 実力次第で、しっかり評価・反映される環境です。 ★2年で月給8.1万円アップ＝年収＋100万円超の実績も。 経験や成果に応じて、納得感のある昇給が叶います。 ★前職より＋100万円以上の年収UP実績も。 スキル・経験を正当に評価し、年収に反映しています。
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設立 1988年
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従業員数
12名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【栃木／芳賀郡市】鉄骨製造の技術者◆充実の資格取得支援（全額支給）／残業ほぼなし／働き方◎
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- 【残業ほぼなし／働き方◎／マイカー通勤OK／外国籍歓迎】 ■概要： 鋼構造物製造や鉄骨工事などを行なっている当社にて、主に鋼構造物（大型店舗／工場、倉庫）など鉄骨部材の加工業務を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： 以下のような作業を行ないます。 ・図面をもとに鋼材の切断、曲げ、溶接、組立作業 ・製品の仕上げ作業 ・バリ取りや塗装前準備 ・製品の検査 ・出荷作業（搬送トラックへの積み込み） 等 ■入社後の流れ： まずは先輩社員のそばで作業の流れを見たり、簡単な準備などからお任せしていきます。資格や免許が必要な機械の操作は、講習を受けるなどしてからご担当いただきます。 主に下記作業からはじめていただきます。 ◎鉄骨加工前の準備作業 ∟鉄骨運搬・加工前準備作業 ∟加工後のバリ取り作業 ∟出荷前検査 ■配属先情報： 現在8名が同業務を担当しています。30代が2名、40代が4名、50代が1名、60代が1名の構成です。 ■特徴・魅力： ・日給月給制ですが、閑散期で業務量が少ない場合も、普段手の届かない倉庫／道具の整理など業務を割り振っておりますので、出勤日数は規定通りに確保しております。 ・残業はほぼなく、17時には退勤しています。案件が重なった場合は残業となることもありますが、1・2時間程度のため、オンオフがしっかり切り替えられます。 ・業務習得度合や働きぶりから、基本的には毎年昇格しています。 ・長年の業歴を有し、地元ゼネコンとの営業を展開しています。また、従業員の資格取得を積極的に支援しており、取得にかかる費用（テキスト代や講習代、交通費・宿泊費等）も当社にて負担しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県芳賀郡市貝町大字椎谷672-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績連動） ■賞与：年2回（業績連動、前年度支給実績2カ月分） ■年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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