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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    76ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,220 社中 3,751〜3,800 社を表示

    静鉄プロパティマネジメント株式会社

    設備管理・メンテナンス
    静岡県静岡市葵区鷹匠1-14-5静鉄鷹匠ビル3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【新静岡駅／転勤なし】財務会計◆年休122日／土日休み／福利厚生充実／退職金有～
      ～安定の静鉄グループで長期就業可能／「新静岡セノバ」を手掛ける企業／ワークライフバランス◎／U・Iターン歓迎（引っ越し時補助あり）～ 静岡県下を中心としたプロパティマネジメント事業を広く展開する当社にて、経理業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・日次・月次・年次の仕訳入力、帳簿の作成・管理 ・現金・預金管理（入出金管理、残高照合） ・売上・売掛金、仕入・買掛金の管理 ・経費精算処理および立替金の管理 ・固定資産の管理（取得・減価償却・除却処理） ・月次・四半期・年次決算業務 ・財務諸表の作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュ・フロー計算書等） ・税務関連業務（法人税・消費税等の計算、申告書作成の補助） ・監査対応（会計監査・税務調査への資料作成、説明対応） ・会計基準・法令（会社法、会計基準、税法など）への対応・改正対応 ・内部統制の整備・運用（証憑管理、業務プロセスのチェック） ・経営層・関連部門への財務数値の報告 ■働き方： テレワーク等もご希望があれば、ご相談可能となっております。 また、ご本人様のスキル・経験により、チームリーダーや管理職へとキャリアアップも可能でございます。 ■組織構成： 経営管理部　経営管理課は男性2名、女性3名が在籍しています。 20代～50代まで幅広い年代層の社員が活躍しており、全員が中途入社者のため安心してご入社ください。 ■就業環境： ・静鉄グループとして、働き方の意識はもちろん、産休、育休の実績、保育園などの福利厚生なども整っております。 ・完全週休2日制、年間休日122日とワークライフバランスを取りやすい環境です。また転勤もないため、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。 ■静鉄プロパティマネジメントの特徴： 2009年4月に「新静岡セノバの運営管理」を目的として設立。経営理念「安全・安心・快適のあくなき追及」を掲げ、「静鉄グループ」の一員として、「オンリーワンな経験を提供し、静岡で顧客支持率No.1の施設を運営する企業」を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区鷹匠1-14-5 静鉄鷹匠ビル3F 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルを考慮のうえ当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※入社13ヶ月目以降の賞与支給から満額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新静岡駅／転勤なし】新静岡セノバの営業・販売促進・データ分析◆静鉄G／地域活性に貢献
      ～年間休日122日／安定の静鉄グループで長期就業可能／「新静岡セノバ」に携わる／ワークライフバランス◎～ 静岡県下を中心とした商業施設・オフィスビル・住宅・公共施設等のプロパティマネジメント事業を広く展開する当社にて、商業施設「新静岡セノバ」の営業推進・販売促進担当（主にデータ分析・マーケティング）をお任せします。 ■業務内容 大型商業施設「新静岡セノバ」全体の販売促進を目的としたデータ分析・マーケティングを中心にお任せします。 業務の全体像としては、セノバ全体の営業促進・企画業務をお任せいたします。「営業推進課・販売促進課」への配属となります。 ■マーケティング・データ分析 顧客のニーズを探るための市場調査・データ分析、それらにもとづく企画提案・プロモーションを実施いただきます。一人ですべての権限を持つわけではなく、柔軟に上司に提案・相談できる環境ですので、安心してください。 ■将来的には スキル・経験／ご希望に応じて、マネジメントもお任せします。 ■組織構成 営業推進・販売促進課は、10名のメンバーが在籍しています。（20代・30代・40代） ■新静岡セノバについて： 当社の中核事業である商業施設「新静岡セノバ」は「静岡市都心部の新たな魅力創出・まちづくりに貢献するターミナル一体型再開発」として2011年10月にグランドオープンしました。中心市街地で”ここにしかない”強みとなるテナントを誘致し周辺地域から広域の人々まで力強くひきつけるマーチャンダイジングを展開することにより、いつ訪れても好奇心をかきたてられ、くつろぐ事ができる新しい静岡の顔となる施設を提案しています。 ■就業環境 ・静鉄グループとして働き方の意識はもちろん、産休、育休の実績、保育園などの福利厚生なども整っております。 ・完全週休2日制、年間休日122日とワークライフバランスを取りやすい環境です。また転勤もないため、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区鷹匠1-14-5 静鉄鷹匠ビル3F 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮のうえ当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社13ヶ月目以降から満額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SEC

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／20代活躍中／経験者35万以上／未経験も30万以上
      • NEW
      建設プロジェクトにおいて、現場の進行や安全を管理する施工管理業務をお任せ！多数のプロジェクトの中から、自分の希望に合わせて案件を選びながら働けることが魅力の1つ！未経験の方は補助業務からスタートし、段階的に業務レベルを上げていきます。 具体的な業務内容 ◎.ーーーーーーー ■STEP1：基礎業務からスタート ・写真撮影 ・書類作成 ・検査対応 →現場の流れや専門用語を覚えながら、まずはサポート業務を担当します。未経験でも取り組みやすい内容です。 ■STEP2：現場の中心業務へ ・打合せの進行 ・職人への指示出し ・安全管理 →現場を動かすポジションとして、関係者と連携しながら進行管理を担います。 ■STEP3：全体管理・上流業務へ ・工程管理、手配 ・図面作成＋修正 →スケジュールや人員配置を考え、現場全体をコントロールする役割へステップアップしていきます。 成長をサポートする仕組み ◎.ーーーーーーーーーーー ★20～30代の営業担当のサポート 20～30代の営業担当が一人ひとりに付き、日常的に連絡を取りながらフォローします。電話やメッセージでの相談には即対応し、必要に応じて現場にも訪問。働き方や人間関係の悩みも含めて調整を行い、無理なく続けられる環境を整えています！ ★選択可能な案件 取引先が多く、新築・改修・設計寄り・内勤メインなど幅広い案件の中から選択できます。勤務地や働き方、仕事内容などを事前にすり合わせた上で配属を決定。「やりたい仕事に近づける」環境があり、経験者のキャリア変更にも対応しています！ ★未経験向けの動画教材 入社後は動画教材を活用し、基礎知識を自分のペースで習得できます。スキマ時間で学べるため、未経験でも無理なくスタート可能！配属後は現場の社員から実務を学びながら、座学と実務の両面で知識を積み上げていきます。
      ＜転勤なし／勤務地は希望を考慮／全国のプロジェクト先／U・Iターン歓迎＞ 関東（東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城）を中心とした、全国のプロジェクト先に勤務いただきます ★勤務地は希望を考慮します ★希望に沿わない転勤や出張はありません ★U・Iターン歓迎！全国で勤務可能（支援あり） ■本社 東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル2F ※受動喫煙対策あり 【交通】 プロジェクト先により異なります （現場によりマイカー通勤OK） ■本社 都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分
      ◆未経験者の方 月給30万円以上＋残業代（全額支給） ◆施工管理経験者の方 月給35万円以上＋残業代（全額支給） ※現場での就業経験1年以上を想定 ◎初年度想定年収480万円！ ◎前職の給与を保証！ ★詳細はお気軽にお問合せください！ 【入社時の月収例】 月収32万円 ／ 保険営業4年・28歳 月収38万円 ／ とび職人経験6年・26歳 月収45万円 ／ 施工管理経験5年・32歳 ＊＊＊＊年収UP成功事例＊＊＊＊ 「プライベートの時間を確保したい！」 Ｉさん（前職：アパレル／22歳） ■年収280万円→400万円 ☆年収120万円UP! 入社前：月収23万円　 →入社後：月収33万円 「建設業未経験だけど、稼ぎたい！」 Ｍさん（前職：不動産営業／30歳) ■年収320万円→450万円 ☆年収130万円UP! 入社前：月収26万円　 →入社後：月収37万円
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    sync株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区南青山1-1-1新青山ビル西館1F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全13件
    • 営業事務／月給25万円以上／資格手当あり／土日祝休／服装自由
      • NEW
      当社の"空間ディレクター"と連携しながら、施工案件がスムーズに進行するよう、プロジェクト全体を支えるサポート業務を担っていただきます。 ＜　具体的な業務　＞ ■受発注対応 ■積算・見積対応 ■その他事務業務 ■オフィスの環境整備（清掃・備品管理等）　など ★基本的には社内や関係する業者等とのやり取りがメインです。 直接お客様対応をする際は責任も伴いますが、完了後は大きな充実感を味わえる仕事です！引渡しが完了するまで気が抜けない反面、自分が携わった場所が増えていく楽しさがあります。 ★2～3つの案件を同時並行で担当します。 1案件ごとに抜けているポイントがないかチェックしながら、進行状況をディレクターと共有します。ゆくゆくは、必要な業務を予測して準備を進めておくなど、ディレクターの先回りをして仕事を進められるように。 ★積算とは、簡単に言えば「工事のお金の計画を立てる」ことです。 事務業務のほか、専門知識も身に着けられるので、学ぶ機会が多く着実にスキルアップにつながります。 ＜　入社後の流れ　＞ ◎入社後～1週間ほど 当社の事業や、基本的な業務内容などの社内研修を実施。 　▼ ◎1週間目以降～3カ月ほど OJT研修で業務の流れを学びます。受発注や見積のやり方などを身につけながら、簡単な案件を一緒に担当し、全体的な流れの理解を深めていきましょう。 　▼ ◎3カ月目以降 日々の業務に慣れ、分からないことを「誰に聞けばよいか」判断できるようになるため、先輩が付きっきりで関わることは少なくなります。その後もできることを増やし、独り立ちを目指しましょう。 ★入社後3カ月ほどは、メンターとして1人先輩社員がつきマンツーマンで指導します。困ったときは積極的に質問してください！ ＜将来のキャリアが広がる＞ チームに分かれて仕事を進めています。営業事務の中で、定期的に配置をローテーションし、さまざまな経験を積めるためさらに知見が広がります。 興味があれば、空間ディレクターの仕事への挑戦も可能。キャリアの選択肢が広がる環境です！
      【「青山一丁目」駅直結のビル／転勤なし】 ☆デザイン性も高くこだわりのあるオフィスなので、居心地も抜群です♪ ☆駅直結のため雨に濡れる心配もありません。 ■本社 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館1階 ■アクセス 東京メトロ半蔵門線、大江戸線、銀座線 「青山一丁目」駅直結 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円以上（固定残業代含む)＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万5700円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して決定します
    • 空間ディレクター／土日祝休／月給50万円も目指せる／未経験可
      ★スマートフォンから閲覧されている方は、Pick Up!ページもぜひご覧ください！ 「お店やインテリアを見るのが好き」 「店舗の内装にかかわってみたい」 そんなあなたは、ぜひ求人をご覧ください！ 建築・インテリアの知識や、プロジェクトを動かす調整力など、一生モノのスキルが身につきます！ 当社は昨年比で売上・利益ともに拡大を見込んでおり、従業員も約130％に増員。 事業が大きく成長している今、案件数の増加に伴う空間ディレクターの増員募集です！ ／ 施工実績 ＼ ■物販店：patagonia／BURTON／KEYUCA／KEEN／自遊空間 ■飲食店：ジョエルロブション／パンとエスプレッソと／麻辣大学 ■オフィス：GREGORY／ドワンゴ／ガンホー／note ■クリニック：お茶の水駿河台クリニック／神田キリスト教診療所／クリニック・パーク など 誰もが知る大手有名企業からの依頼が多く寄せられる当社。 数百万円単位から1億円を超える大規模なプロジェクトまで携わることが可能です！ ／ 業務詳細 ＼ ▼お客さまへご要望をヒアリング ▼デザイナーや協力会社の手配 ▼現地調査 ▼業者へ発注 ▼進行管理（工程表作成） ▼予算管理 ▼お引渡し・アフターフォロー ◎工期：1案件につき、1～3カ月ほど ◎並行して担当する案件数：4～5件 当社では1人で提案～施工～引き渡しまでを一気通貫で行うため、お客様とより近い距離でやりがいを感じることができます！ 適性やあなたがやってみたいジャンル等のご希望に合わせ、案件をお任せいたします！ ／ 業務割合 ＼ ・お客さま、設計事務所対応業務：2割　 ・社内業務：4割 ・現場の進行管理業務：4割 ／ 未経験者はアシスタントからスタートで安心 ＼ 未経験の場合、まずは先輩のアシスタントからスタート。 ★最初はこんなことから ・内見に同行し建物や設備の写真を撮影 ・部材のサンプル発注や見積り取得 ・施工業者との連絡 早くて6か月、未経験なら1年間かけてじっくりと独り立ちを目指せる環境があるため、ゼロからでも安心してスタートできます ！
      【東京『青山一丁目駅』直結／転勤なし】 ★2024年6月に移転したばかりの新オフィス！ 本社／東京都港区南青山1-1新青山ビル西館1F アクセス／銀座線、半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目駅」 直結 ※現場は都内がメインとなります。 ※現場からの直行直帰も可能です。 ※受動喫煙対策：あり
      ＜内装業界経験者の場合＞ 月給30万円～50万円（固定残業代含む)＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万7800円～12万5500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ―― ＜月収例＞　◎施工管理経験あり ★月収43万円＋各種手当（経験12年／入社2年目） ★月収37万円＋各種手当（経験6年／入社3年目） ―― ＜上記未経験の場合＞ 月給25万円～26万4000円（固定残業代含む)＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6100円～4万8200円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ―― ＜月収例＞　◎未経験の方 ★月収27万円＋各種手当（未経験／入社2年目） ―― ■経験・能力を考慮し、当社規定により基本給を決定いたします。 ＼着実な給与アップを目指せる理由／ 当社を起点として、パートナーとなる設計事務所やデザイン事務所、不動産仲介会社等、お互いが仕事を分かち合う関係となります。お互いが利益を得られる関係が構築されています
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    株式会社ＨｏｍｅＧｒｏｗｉｎ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地12　パシフィックマークス横浜イースト6階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／引越し リモート支援など20を超える福利厚生
      • 締切間近
      ◆大手企業のプロジェクトを中心に、Webシステム開発やアプリ開発、インフラ案件など、貴方のスキルと意向に沿った案件を多数ご用意しています。 【当社が叶えるエンジニアファースト】 ■必ずチームでアサイン 　どの案件においても必ず複数名のメンバーがサポートします。 ■資格取得で1項目2万円から最大で40万円のお祝い金あり！ 　過去には1年で総額104万円を獲得したメンバ―も！ ■『IT業界で必要とされる人材』へとキャリアアップ！ 　技術だけでなく優秀な人材から学ぶ企業独自の「Bizトレ」開催中 ■残業代は全額支給！ 　みなし残業0。前項「Bizトレ」はもちろん、会社の時間外業務はすべて残業代として給与に反映します。 【常に目標を持って取り組める環境】 社員の出入りが多い印象を持たれるIT業界ですが、当社には10年以上勤続されている30代40代も多く在籍。当社で経験を積み、今では責任のあるポジションで活躍するエンジニアが多いため、会社という組織の中で「長く活躍していく」イメージが、持ちやすい環境です。時代に求められるエンジニアとして安心できる環境で成長したい方は、ぜひチャレンジしてみてください！
      ■本社／神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地12　パシフィックマークス横浜イースト6階 ■事業所(東京都最寄駅のみ記載) サテライト型シェアオフィス「H1T」 https://www.h1t-web.com/ 新宿、秋葉原、神田、神保町、市ヶ谷、日本橋、八重洲、銀座、浜松町、田町、赤坂見附、新橋、品川、虎ノ門、渋谷、恵比寿、池袋、二子玉川、五反田、蒲田、錦糸町、吉祥寺、立川、町田、大手町、飯田橋、上野、六本木、千歳烏山、中目黒、赤羽、有楽町、表参道、麹町、北千住、多摩センター、亀戸、有明、東陽町、大井町、戸越銀座、西葛西、浅草橋、大崎、中野、国立、巣鴨、経堂、明大前、大森、九段下、武蔵小金井、仙川、高田馬場、下北沢、阿佐ヶ谷、水天宮前、千歳船橋、築地、三鷹、王子、方南町、武蔵境、品川、浅草、溜池山王、府中、金町、水道橋、日暮里、三軒茶屋、両国、荻窪、茅場町、国分寺、御茶ノ水、新小岩、練馬、四ツ谷、ひばりヶ丘、月島、自由が丘、笹塚、駒込、武蔵小山、他 全国153拠点 【出社を伴う場合】 ・ご本人の希望と経験を十分に考慮し決定 ・平均通勤時間が90分以下になるよう徹底
      【初年度想定年収 500万～650万円】 月給：30万円～＋残業代＋各種手当＋賞与（年2回） ※上記月給はIT業界での実務経験のある方が対象 ※経験や前職の給与を十分に考慮します ※未経験者採用も行っております ※みなし残業なし。残業代は別途全額支給します ※試用期間6ヶ月(期間中給与・待遇に差異なし) ≪注目ポイント≫ ★試用期間を終えた段階で、一律して昇給を保証いたします ★当社では福利厚生が手厚く、月給30万円でも年収500万円以上が可能です ≪若手エンジニアをさらに応援！資格取得時にお祝い金を支給！≫ ■JavaプログラマSE ・Gold：15万円 ・Silver:8万円 ・Bronze:4万円 ■基本情報技術者:12万円 ■応用情報技術者:20万円 ■ITパスポート:2万円 ■MCPCモバイル技術検定2級:2万円 ■AWS認定 ・ASSOCIATE:8万円 ・Professional:15万円 ■ORACLE MASTER （Bronze）:4万円 ■LinuC-1/LPIC Lv.1：8万円 ■CCNA:12万円 ■CCNP:20万円 ■システム監査技術者:40万円
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    株式会社サラダボウル

    水産・農林・鉱業
    山梨県中央市西花輪3684-3
    • 設立 2004年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎／マネジメント候補／ヒトも育てる生産管理
      • NEW
      ＼一歩先を行く「農業の新しいカタチ」／ 当社が運営しているのは、世界で見ても最先端の大規模グリーンハウス。 環境制御・オペレーション・人材育成を掛け合わせ、 人の力で、農業を産業として前に進めています。 【◆業務内容】 当社は、農業では難しいとされてきた“4定（定時、定量、定質、定価格）”を目指しています。 4定を実現すべく生産管理は、品質・コスト・流通・柔軟性の向上をさせる重要な役割を担います。 ＜栽培管理＞ システムを活用して温度や湿度、CO2などの栽培環境をコントロール。 作物の生育状況の観察とデータ分析を重ね、年間を通して安定した作物の生産を目指します。 ＜生産管理＞ 約100名のスタッフが関わり生産を進める大規模農場で、現場全体の進行管理と組織マネジメントを担い、生産計画を実行に移します。メンバー個々の年齢・経験・特性を踏まえながらチーム力を最大化し、「人を活かして生産性を高める」役割を担います。 ＜集出荷管理＞ 自社ブランドの収穫から箱詰めまでを担当します。 農場スタッフ・本社営業と協力し、新鮮な野菜を最高の状態で全国の取引先・消費者へ届けるやりがいの大きな業務です。 【◆入社後の流れ】 ▽STEP1　OJTで基礎を習得 まずは先輩メンバーによるOJTで、各業務を学んでいただきます。 先輩社員の7割は未経験スタート。新しい業務に取り組む期待や、イチから覚える不安を理解しているからこそ、安心して業務に取り組めるようサポートします！ ▽STEP2　“作業標準書”の理解を深める 当社では工程ごとに手順をまとめて“作業標準書”を用意しています。 必要な時に自分のタイミングで見返しながら、各工程の理解を深めることができます。 ▽STEP3　研修会を通じて成長 全国の農場をオンラインでつなぎ、月2回ほどミーティングや研修会を実施。 「人を育てる」のはもちろん、「人を育てられる人」の育成を会社として大切にしています。充実した研修と一人ひとりの興味・関心を活かしながら成長できる環境が整っています！
      【勤務地希望考慮】岩手県・福島県・山梨県・埼玉県・静岡県・兵庫県の各農園での勤務となります。 ※自動車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） 【岩手県／いわて銀河農園】 越喜来農場：岩手県大船渡市三陸町越喜来字沖田35 末崎農場：岩手県大船渡市末崎町大田37-188 【福島県／みちのく白河農園】 福島県白河市双石麦ノ内50 【埼玉県／イチゴノオカ】 埼玉県白岡市篠津3100 【山梨県／南アルプス農園】 須玉農場：山梨県北杜市須玉町江草2121 武川農場：山梨県北杜須武川町山高3567番地194 【静岡県／富士のふもと農園】 静岡県駿東郡小山町上野1134-1 【兵庫県／兵庫ネクストファーム】 兵庫県加西市鶉野町1998 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給32万1428円～45万9734円（固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ※上記給与には固定残業代として月40時間分、7万2393円～10万3234円支給　 　40時間を超える時間外労働分は追加で支給します
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    遠東石塚グリーンペット株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    茨城県猿島郡境町大字下小橋字蝉野880
    • 設立 2012年
    • 従業員数 306名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全6件
    • 設備メンテナンス／年間休日180日・平均残業5H・転勤なし
      • NEW
      ＼POINT！／ ◎ 年間休日180日／残業は月0～5時間程度 ◎ トラブル対応による突発的な出勤なし ◎ 家賃補助・社員食堂など福利厚生が充実 ◎ 資格取得支援あり（費用は会社負担） ＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝ 設備メンテナンス担当として、使用済みペットボトルをペットボトル原料に戻す工場設備の点検・保守・改善業務をお任せします。 日本最大級のリサイクル工場として、国内の再生ペットボトル原料の約半数を支える拠点。 スケールの大きな設備に関わりながら、落ち着いて計画的に働ける環境です。 ＜主な業務内容＞ ■設備の定期点検・メンテナンス ■トラブル発生時の修理・部品交換 ■年間の保守計画の作成・実施 ■試運転時の不具合対応 ■設備の改良や新規設備導入の検討・実施 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼やりがいと働きやすさ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜国内の再生ペットボトル原材料の半数を担う＞ 当社では、2つの工場で年間18.5万トン（※3）の再生ペットレジンを製造。 国内で使用される再生ペットボトル原料のおよそ半数にあたります。 景気や流行に左右されにくく、これから先も安定した需要が見込まれる事業です。 ＜突発的な出勤なし！＞ 24時間のシフト勤務を組んでいるので、夜間のトラブル発生時の出勤はありません。 計画に基づいて作業するため、残業もほとんどなし。（月0～5時間程度） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼独自の研修制度 『30-60-90 DAY PLAN』 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後90日間は、あなたの経験やスキルに合わせてOJTを実施。 いきなりすべてを任せることはありません。 1～30日：設備や工場全体の理解、基本ルールの習得 31～60日：実務に少しずつ参加しながら、現場に慣れる 61～90日：業務を一通り任され、できる範囲を広げていく これまで培ってきたメンテナンス経験を活かしつつ、無理なくスキルを伸ばしていける体制です。
      ★本社工場（茨城県）での勤務です ★転勤なし ★自動車通勤可能 ＜本社工場＞ 〒306-0432 茨城県猿島郡境町下小橋880 ■最寄駅：東武日光線「南栗橋駅」より車で約25分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給25万円～28万円 ※時間外労働分は追加で支給します。 ※経験やスキルを考慮して決定します。
    • 年間休日180日の製造スタッフ／未経験歓迎・賞与年3回
      • NEW
      ＼POINT！／ ★年間休日180日 ★平均残業：月10時間程度 ★月1回、7連休あり！ ★当社独自の研修制度あり ━━━━━━━━ ■主な仕事内容■ ━━━━━━━━ 使用済みペットボトルから再生ペットボトル原料をつくる、工場設備の操作が主な仕事内容です。 ＜具体的な業務内容＞ ◎設備が正常に稼働しているか監視 ◎異常が起こったとき、ラインを切り替える作業 ◎安定稼働のための簡易的な保守点検 ◎定期部品の交換作業 ━━━━━━━━ ■入社後の流れ■ ━━━━━━━━ まずは、当社オリジナルの研修からスタート。 未経験スタートの先輩たちも多く活躍しており、業界知識や製造経験がない方も安心して業務スキルを身につけられます。 ＜30-60-90 DAY PLAN＞ ★研修期間の過ごし方★ ・1～30日：職務内容について一通りの研修集中的な研修を受ける。社内ポリシーやチームの構造、担当業務などを学ぶ ・31～60日：新しいタスクに着手しつつ、最初の30日で学んだことを反復する ・61～90日：仕事に必要なスキルに習熟し、30-60-90DAYプランに計画されている目標の達成を目指す わからないことはすぐ先輩に聞くことのできる環境があります。 業務に必要なフォークリフトなどの資格は、全額会社負担により取得可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ボトル to ボトル事業とは？■ ━━━━━━━━━━━━━━━ 使用済みペットボトルを、ペットボトル原料に戻すのが「ボトル to ボトル」事業です。 当社では、日本で使われる再生ペットボトル原料の約50％を担っています（※2※3）。 トップクラスの技術力があり、多くの取引先企業に選んでいただいています。国内でも有数の高いシェアを実現。安定性は抜群です。
      ★転勤なし ★希望の勤務地を選べる ★自動車通勤OK 「本社工場（茨城県）」または「姫路工場（兵庫県）」から、ご希望の勤務地をお選びください。 ※応募時はご希望の勤務地を選択したうえでご応募にお進みください ■本社工場 住所：茨城県猿島郡境町大字下小橋字蝉野880 アクセス：東武日光線「南栗橋駅」より車で約25分 ■姫路工場 住所：兵庫県姫路市飾磨区今在家1351-1 アクセス：山陽電気鉄道網干線「西飾磨駅」より車で約7分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給20万円～28万円 ※時間外労働分は追加で支給します ※経験やスキルを考慮して決定します
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    サンウエストホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    本社／東京都江東区亀戸1丁目39番5号 サンウエストホームビル6階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 企画営業／未経験歓迎／年休120日／月給29万円～／賞与あり
      ＼POINT／ ◎企画がメインの売らない営業 ◎未経験9割・3～6カ月の研修あり ◎固定給29万円～＋賞与6カ月分＋報奨金年4回 ◎自分の発想が、街に残る仕事だからやりがい抜群 ◆安定の環境で営業として成長できる◆ 当社は土地の仕入れから建物の企画・施工までを自社主導で行う不動産会社です。 販売は外部に委託しているため、「売る営業」ではなく、土地を見極め、どんな建物を建てるかを考える「不動産の企画営業」をお任せします。 「不動産は初めて」「知識がない」という方を育成前提で募集します！ 【具体的には？】 ▼土地情報の収集（業務の約6割） 不動産仲介会社を訪問し、「これから売りに出る土地」「水面下の情報」を収集。 まずは信頼関係づくりからスタートします。 ▼土地の調査・確認 駅からの距離、周辺環境、日当たりなどをチェック。 「この土地に、どんな建物が合うか？」を考える土台づくりです。 ▼検討・買付 収集した情報をもとに社内で検討。 決裁のスピードが早く、良い判断は数時間で進むのが特長です。 ▼企画・設計 設計担当と一緒に「何棟建てられる？」「どんな間取りがいい？」といったアイデアを出し、建物の企画を行います。 ここがこの仕事の一番の面白さ！ ▼施工部署へ引き継ぎ 着工から約3～4カ月で完成。 ※販売は外部業者が担当するため、仕入れ・企画に専念できます。 ＼入社後の流れ／ ▼初期研修（3～6カ月） 不動産の基礎、土地の見方、企画の考え方、営業のポイントまで、座学でじっくり学びます。 未経験者を前提としたカリキュラムなので、知識ゼロで問題ありません。 ▼OJT研修（～1年） 先輩がマンツーマンでサポート。 最初は一緒に仲介会社を回り、顔を覚えてもらうところから始めます。 ポイントをまとめたマニュアルも完備！ 【働く環境は？】 飛び込みや無理な目標設定はなし！ 営業スタイルやスケジュールは個人に任せられているため、自分に合った方法で動けます。 目標も上司と相談しながら設定するため、「数字に追われ続ける営業」にならず、長く続けられる環境です。
      【転勤なし！ご希望、居住地を考慮のうえ配属先を決定いたします！】 東京、神奈川（横浜）、埼玉（浦和）、千葉（船橋）の拠点いずれかに、希望を考慮し配属します。 ◆本社 東京都江東区亀戸1丁目39番5号 サンウエストホームビル6階 ＜アクセス＞JR東日本「亀戸駅」より徒歩3分 ◆横浜店 神奈川県横浜市西区北幸2丁目6番26号 HI横浜ビル3階 ＜アクセス＞各線「横浜駅」より徒歩5分 ◆浦和店 埼玉県さいたま市浦和区岸町7丁目5番4号 SRKビル2階 ＜アクセス＞JR東日本「浦和駅」より徒歩8分 ◆船橋店 千葉県船橋市湊町2丁目2番20号 アソルティ船橋402 ＜アクセス＞京成電鉄「京成船橋駅」より徒歩8分 ◆大森店 東京都大田区山王3丁目27番6号 大森ラルタビル9階 ＜アクセス＞JR東日本「大森駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給29万円以上（固定残業代含む）＋年2回の賞与＋年4回の報奨金（インセンティブ） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万1800円以上支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・前職の給与などを考慮の上、加給します 【未経験から収入UP実績多数！】 ★入社2年目で年収850万円などの実績があります！ 報奨金（インセンティブ）は年間の個人目標を達成した時に加え、分譲後に販売利益が確定した際にも支給。実際に入社1年目から、賞与100万円支給の実績も！ ＼年収例／ ◇年収810万円（入社3年目） ◇年収630万円（入社2年目）
    • 建築設計士／実務未経験OK／自社物件／賞与5カ月分／研修充実
      土地の仕入れ～企画・設計・施工販売～アフターフォローまで自社で一貫対応することで、高い顧客満足度＆右肩上がりの業績を実現している当社。 未経験者が多数入社しており、入社後に設計の実務経験を積むことができます。 ◎仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼情報共有 営業担当から寄せられた、「建設予定地の面積や形」「大まかな住宅の希望（間取りなど）」を確認。 ▼情報の整理・企画検討 「外観はモダン？あえてクラシックに？」「家族向けをイメージして、こんな内装にしてみよう！」といった形で、アイデアを活かして企画検討！ ▼設計図の作成 建築基準法などをふまえつつ、ラフな設計図を作成。それが稟議に通れば、正式な設計がスタート♪ ▼図面の書き起こし・確認申請 設計と並行し、家を建てるために必要な確認申請の手続きを行っていきます。先輩のアドバイスも受けながら図面が完成したら、施工部署へバトンタッチ。 着工から3～4カ月で、あなたのアイデアが形に！ ◎1カ月で5棟、繁忙期には7～8棟を担当。 ◎営業や施工管理なども自社メンバーのため、気になる点はすぐに相談可能です。 ＼ここがPoint！／ ◎最長6カ月間の丁寧な研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず、入社後2週間は先輩と1on1で「設計図の書き方・読み方」「CADの使い方」などをイチから学んでいきます。 それから少しずつ実務に挑戦し、あなたの習熟に合わせて最長6カ月の研修を実施。もちろん独り立ち後も、常に先輩のフォローがあるのでご安心ください！ ◎世界に一つの物件を丸ごと設計！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さまの「この土地に、こんな家を建ててほしい」というご要望を実現する「注文住宅」。 しかし私たちの手掛ける「分譲住宅」は「市場ニーズ」「周辺情報」を参考にしつつ「担当者のセンスと発想」を活かして、より自由に設計できるのが魅力です。 外観から内装までトータルプロデュースできるからこそ、設計職としてもよりハイレベルなスキルが身に付きます！
      【転勤なし】 東京本社／東京都江東区亀戸1-39-5 JR線「亀戸駅」より徒歩5分 ■屋内禁煙
      月給28万円～40万円＋賞与年2回 ※前職の給与やご家庭の状況などを考慮して、決定いたします。 ※残業代別途支給 ★頑張り次第で、大幅な収入アップが可能！ 入社2年目で年収550万円、入社4年目で年収880万円などの実績があります。 ★一級建築士・二級建築士の資格、設計の実務経験がある方はご相談の上配慮して決定。 面接の際にご相談ください。
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    大同インダストリアルベアリングジャパン株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県犬山市大字塔野地字岩田8
    • 設立 2012年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／土日休み／賞与実績4・45カ月
      • NEW
      入社後は製造課にて、NC旋盤、マニシングセンタ、プレス機械など、工場内にあるさまざまな製造機械操作を担当。 先輩たちが周りにいる環境で業務を行うので未経験からでも問題ありません！ ◇◆業務内容◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■加工機械の操作 製造する各部品にあわせ、さまざまな機械を操作し動かします。 ■加工プログラムの入力 マシニングセンタ（穴あけや削りなどの加工を1台で行なえる機械）が正確に動作するよう、プログラムを入力して指示を出します。 ■ロボットアームなどの操作 製品や部品の移動、原料投入など、一部の工程に使用されるロボットアームを動かします。人力で重いものを動かすことは少ないため、社員の作業負担軽減にもつながっています。 ■段取り替え 製造する部品を変える際、あわせて機械の設定を変更する作業です。 ■加工製品の検査 目視で行なう場合もあれば、ノギス（長さを正確に測る工具）・マイクロメーター（外径や厚みなどをより正確に測る工具）などを用いて検査する場合もあります。 ■その他、出荷準備など ◇◆入社後は…？◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造課は5班体制。業務状況やあなたのスキルなどを鑑み、配属を決定します。 ＜座学＞入社日～4日間 所属となる製造課だけでなく、製造に関わる各課（検査課など）の課長から各課の説明や当社の事業などについても説明します。 ↓ ＜現場研修＞5日目～ まずは先輩の隣で作業を見て、流れを覚えるところからスタート！ リーダーをはじめ、チームみんなであなたをサポート。使用する機械の名前から、現場で使われる用語なども含めて、イチから丁寧に教えていきます。もちろん、機械の操作方法もしっかりレクチャー。操作のコツやノウハウなどもしっかり伝授します！
      転勤なし・マイカー通勤OK／本社工場（愛知県犬山市）勤務となります 【本社】愛知県犬山市塔野地岩田8番地 ◎マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ◎受動喫煙対策／工場内禁煙（喫煙ブースあり）
      月給20万5000円～25万円＋各種手当＋賞与年2回(4.45か月分) ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
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    株式会社ライブエスト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フルリモートOK／給与UP確約／代表面接1回
      《キャリアも働き方も「自分らしく」》 リモート率80％以上。 地方在住でも東京案件に携わることができ、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 UIターンや短時間勤務、副業との両立など、 あなたの理想に応じてキャリア設計ができます。 《抜群のサポート体制》 現役エンジニアの当社役員と、 IT営業として実績豊富な代表によるサポートも充実。 定期＆希望面談により、目標実現へ伴走します。 残業時間も少なくプライベートと両立もしやすいです！ ■キャリアアップ事例 ＜Aさん／30歳／開発エンジニア／経験5年で入社＞ Javaシステムの製造工程メインから、上流工程や管理(マネジメント)を希望して入社。 代表とも相談し、現在は社内受託案件のPL(プロジェクトリーダー)としてチームを牽引。 その他、社内勉強会や外部のフォーラムに参加して登壇発表などを行う。 ＜Bさん／25歳／クラウドエンジニア／経験2年で入社＞ システム監視・オペレーター経験のみから、先端的な構築を希望して入社。 AWS構築チーム案件に参画し、構築スキルを習得。 現在はそのスキルで、大手企業の上流工程を担い活躍中。 【案件例（実績一部）】 ◇ECサイトの受発注システム（Java、JavaScript） フェーズ：要件定義、設計、製造、運用・保守 ◇AIチャットボットシステムの導入（Python、Vue.js、AWS） フェーズ：要件定義、設計、製造、運用・保守 ◇大手通信会社向けログ分析システム（AWS、OpenSearch、Logstash） フェーズ：要件定義、設計、製造、運用・保守 ※受託案件・自社内開発案件も増加中 従来のJava、PHPなどのプログラミング言語を使った、 WEB系・業務系案件のほか、AWSやAI（LLM、RAGなど）や AIエージェントにも注力しており、お客様への提案、実績もあります。 リモートワーク率は80％以上。経験5年以上で100％フルリモート案件にアサインできます！
      ★リモート80％以上、フルリモート60％！ ★全国どこからでも参画OK！ ★転勤なし 本社、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各クライアント先 希望を考慮のうえ決定します。 【本社】 東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル3F ＜アクセス＞ ・JR、各線「池袋駅」C1出口より徒歩1分 ※受動喫煙対策措置：敷地内喫煙可能場所あり
      【★前職給与額保証★】 案件変更による単価向上と連動した柔軟な給与改定も実施。収益の仕組みや給与モデルも公開しており、納得感を持って働けます。入社1年で年収100万円以上UPの実績多数！ ※経験・スキルを最大限評価し、優遇します。 ■実務経験3年以上 月給40万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月7万5570円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■実務半年以上 月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月5万6700円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■未経験 月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月4万7250円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★経験・能力などを考慮のうえ決定。 ★案件単価と連動した給与設定のため、還元率は75％以上！ ★案件変更による単価向上に合わせて、昇給タイミングを待たずに給与額UPも可能です。
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    株式会社Ｐｒｏｕｄ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ

    人材紹介・職業紹介
    ＜新宿本社＞ 東京都新宿区北新宿2-21-1　新宿フロントタワー28階 ＜名古屋支店＞ 愛知県名古屋市中区栄3-8-21　伊勢町平和ビル4階A号室
    • 設立 2012年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 海外人材と日本企業を繋ぐ人材営業／学歴不問／月給35万円以上
      • NEW
      建設業界を中心に、人手不足にお悩みの日本の企業と、国外の人材をマッチングさせる「人材提案営業」です。 【まずは顧客獲得から】 ▼アポイント 新規顧客リストをもとに、企業へのアプローチをします。その他、テレアポ専任のスタッフが取り付けたアポイントや、既存顧客から紹介いただいた案件をベースに商談を進めます。 ▼商談（Web中心） 建設業界を中心に顧客企業様のお悩みを伺い、課題解決に相応しい国外人材とのマッチングを図ります。 ＜営業エリア＞ 本社勤務の方は関東圏内を、名古屋支店勤務の方は東海～関西圏内を想定しています。 ▼マッチング 国外の就労者様と企業様の面談を経て、お互いがご納得された上で、就業開始になります。 ▼アフターフォロー 就労者様の勤務開始をもって業務終了…ではなく、就労者様が日本で快適に暮らし、仕事ができるように伴走していきます。 ＜高い成約率を誇ります！＞ 人材不足にお悩みの企業様でも、国外の人材の活用にハードルを感じていらっしゃる場合は多々あります。 当社は企業様の不安を払拭するノウハウ（生活環境のサポートや行政手続きなど）を持っており、それが商談10件につき2～3件が成約という、成約率の高さにつながっています。 【成長を後押しする教育体制】 入社後3ヶ月間は、OJT形式で先輩社員が丁寧に指導。この期間は売上を気にせず、業界知識や営業ノウハウを徹底的に学んでください。 3ヶ月目以降も、プロセスを重視した目標管理であなたの成長をサポートします。 【仕事の成果はしっかり還元！】 頑張った分はインセンティブや年2回の賞与などで還元。「実績を上げた分は収入面で公正に評価してほしい」という方にぴったりの職場です。
      東京（西新宿駅徒歩6分）と名古屋（栄駅徒歩5分）の2拠点で募集！ ■新宿本社　※4名採用予定 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28階 ※東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩6分 ※都営大江戸線「中野坂上駅」徒歩9分 ■名古屋支店　※1～2名採用予定 愛知県名古屋市中区栄3-8-21 伊勢町平和ビル4階A号室 ※名古屋市営地下鉄東山線・名城線「栄駅」徒歩5分 ※名古屋市営地下鉄名城線「矢場町駅」徒歩6分
      月給35万円～60万円（固定残業代含む） ※固定残業代45時間分（月9万1050円～15万6070円）含む／超過分は別途支給 ※給与は経験や能力を考慮して決定 【月収例】 ◆月収75万円／31歳・入社3年目／月給40万円＋インセンティブ35万円 ◆月収65万円／34歳・入社2年目／月給35万円＋インセンティブ30万円
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    日短マネーマーケッツ株式会社

    短資
    東京都中央区日本橋本石町3-3-14セントラルビル別館7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／業界未経験歓迎】営業事務（リーダー候補）◆残業5H以下／年休125日／ 安定した経営基盤
      ～業種未経験歓迎！残業5H以下／年間休日125日／日本で３社の短資会社で創業100年を誇るセントラル短資グループ～ ■業務内容： 当社の営業支援・バックオフィスは、一般的な金融事務とは異なり、ブローカー（営業）のすぐそばで市場の動きを感じながら働くポジションです。 単なる事務処理ではなく、営業とバックオフィスの橋渡し役として、確認・調整・判断を行いながら業務を進めていただきます。 ディーリングルームでは、営業の会話や取引の流れを聞き取り、明細が届く前にあらかじめ準備を進める“先回りの動き”が特徴です。 これにより、明細受領後の照合・作成・送信を、素早く正確に行うことができます。 そのため、スピードと正確さの両立、状況に応じた優先順位付け、営業との密なコミュニケーションが欠かせません。 ■業務詳細： （1）外国為替・資金取引のデータ入力・チェック（整合性確認、エラー修正） （2）取引確認書（Confirmation）の管理（送付・受領、内容照合、不一致対応） （3）市場レートのホワイトボード更新によるリアルタイムの情報共有 （4）請求書の発行業務および月末／月初の各種資料作成作業 日々変動する金融市場で働くため、外国為替・短期資金といった専門知識が実務を通して身につく点が大きな魅力です。 ■働く環境： 当社では、金融業界未経験でご入社される方も多くいらっしゃいます。 ご入社後は、基礎から学べるOJT研修を通じて、簡単な業務からお任せしてまいります。 基本的な業務については、約2～3か月ほどかけてじっくりキャッチアップいただく想定です。 その間、先輩社員が丁寧にフォローいたしますので、着実にスキルを身につけていただける環境が整っております。 また、ご経験を積まれた後は、業務全体のとりまとめやチーム運営を担うリーダーポジションへのステップアップも可能です。 長期的なキャリア形成を目指してご活躍いただける環境がございます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町3-3-14 セントラルビル別館7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,477円～424,617円 固定残業手当/月：56,523円～75,383円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足 経験・スキルを考慮して決定 ・昇給/毎年４月　業績等勘案して行う ・賞与(実績)/有　給与のほか会社の業績および本人の成績に応じて賞与を支給する場合がある ・固定残業代の相当時間/ 23.0時間/超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローバルアドバンストメタルジャパン株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区丸の内3-4-1新国際ビル9F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福島】品質保証（将来の幹部候補）◆世界トップクラスのグローバルニッチ企業◆年休122日／転勤なし
      【レアメタル粉末トップクラスメーカーで、コンデンサー用タンタル粉末の品質保証を担当／完全週休2日・年休122日・転勤なし・平均残業月5～10hと働きやすい環境で将来の幹部候補として専門性を高められます】 当社は、高性能コンデンサー向けタンタル粉末で世界トップクラスのシェアを持つレアメタルメーカーです。この度は、当社の品質保証専任として、原料受入～製品出荷までの分析・評価・合否判定、ISO9001対応、顧客フォローなどの業務全般をお任せします。 入社後はOJTを通じて製品・分析手法を一から習得いただき、適性と成果を見ながら将来の幹部候補として中核業務を早期にお任せしていきます。年間休日122日、平均残業月5～10時間程度と、腰を据えて専門性を高められる環境です。 ■業務内容： ・原料受入検査、合否判定 ・製品検査（元素分析及び電気特性分析）業務及び出荷可否判定 　元素分析：原料、工程内品、最終製品、試作品の分析 　電気特性分析：最終製品、試作品の分析 ・ISO9001監査対応 ・顧客対応（製品フォローアップ、クレーム対応等） ・QCサークル活動 ■組織体制： 品質保証部門は13名体制（課長1名、主任1名、メンバー11名）で、少数精鋭ながら互いに連携しながら業務を進めています。中途入社者も多く、レアメタル未経験からスタートしたメンバーが活躍中です。入社後は経験やスキルに応じて教育計画を組み、試用期間中からOJTで分析機器操作や評価手順を丁寧にレクチャーします。将来的には組織を牽引する存在として、幹部候補としての活躍も期待しています。 ■就業環境： 年休122日、平均残業月5～10hと、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 ■当社について： スマートフォン、EV、自動運転、航空・宇宙、医療機器などに欠かせない希少金属タンタル。当社は世界に先駆けて「タンタル事業」に取り組み、創業より50年以上にわたって業界トップクラスのシェアを記録し続けています。「タンタル」の取れる鉱山と加工施設の両方を有する企業として原料採掘から製品化までを一貫して手がけ、豊かな未来の創造に貢献してきました。
      ＜勤務地詳細＞ 会津工場 住所：福島県会津若松市河東町東長原字長谷地111 勤務地最寄駅：磐越西線／東長原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,600,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて変動する可能性がございます ※上記の年俸を16分割し、1/16を月々支給。残りは6月に2/16、12月に2/16を、それぞれ固定賞与として支給 ※会社業績などに応じて特別賞与が支給される場合あり ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※会社業績や個人業績評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区・丸の内】経理◆世界トップクラスのグローバルニッチ◆残業10h／フレックス／転勤なし
      ～３年以上の年次年次決算業務経験をお持ちの方／世界の最先端技術を支えるタンタルを扱うグローバルリーディングカンパニー／転勤なし／有給消化率90%以上～ ■業務概要： 今回当社の事業拡大ならびに経理部門強化のための増員募集を決定しました。 お任せするのは「経理部GLアカウンタント」です。 お持ちの経験・スキルを当社経理部門の中核メンバーとして発揮いただくことを期待しています。 ■業務内容： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・経理財務におけるERPシステムでの会計データ管理 ・月次・年次決算における経理部長サポート業務 ・売掛金／買掛金管理 ・業務プロセスの継続的な改善 ・支払いなどに関する問い合わせ対応 など ・勘定照合、データ管理等 ・ゆくゆくは税務申告、監査対応等もお任せしていきます。 ■組織構成： 配属となる経理部門は部長1名（50代）、AP/AR担当者1名（40代）の2名で構成されております。 ■入社後の流れ： 経理部長直属の部下として配属し、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ひとり立ちまで3カ月程度を想定していますが、分からないことや不安なことがあればすぐに上司に相談できますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 将来的には経理のプロフェッショナル、マネージャーポジションの両方を目指すことが可能です。会社としてご自身に合ったキャリア形成を後押しします。 ■就業環境： 年休122日、月平均残業10時間程度と、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 フレックス制も導入しており、柔軟に就業いただけます。 ■当社について： スマートフォン、EV、自動運転、航空・宇宙、医療機器などに欠かせない希少金属タンタル。当社は世界に先駆けて「タンタル事業」に取り組み、 創業より50年以上にわたって業界トップクラスのシェアを記録し続けています。 「タンタル」の取れる鉱山と加工施設の両方を有する企業として原料採掘から製品化までを一貫して手がけ、豊かな未来の創造に貢献してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル9F 勤務地最寄駅：各線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,600,000円～7,200,000円 ＜月額＞ 350,000円～450,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて変動する可能性がございます ※上記の年俸を16分割し、1/16を月々支給。残りは6月に2/16、12月に2/16を、それぞれ固定賞与として支給 ※会社業績などに応じて特別賞与が支給される場合あり ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※会社業績や個人業績評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明知・大成化工株式会社

    その他メーカー
    岐阜県恵那市明智町989番地281
    • 設立 1998年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（製造オペレーター・設備保全）／未経験歓迎／土日休み
      • NEW
      入社後、適性に応じて、設備・保全または製造オペレーターのいずれかをお任せいたします。 ■製造オペレーター 機械の操作・設定・メンテナンス・トラブル対応など、不良品を出さずに安定した品質を保つため、3つの成形部門を24時間三交替で監視する業務です。 ・射出成形（プラスチックキャップ等） ・中空成形（香料容器・農薬容器等） ・PTPシート製造（錠剤包装） ※機械の分解清掃作業もあります ＜入社後の流れ＞ 製造オペレーターは、入社～3カ月間、社内ルールや座学研修を交えながら先輩オペレーターとのOJTの中で業務を学んでいただきます。半年～1年をかけて独り立ちができるように、ひとつずつ丁寧に教えますので、焦らずじっくり成長を目指していきましょう！ ■設備・保全 工場や生産現場の機械・設備を安全に稼働させるため、工場内のユーティリティ関係（エア、冷却水、クーリングタワー、空調関係など）の設備・保全を行う業務です。 ・成形機の故障対応、PLCのシーケンス改善 ・電気系統の修理、修繕 ・空調設備の管理、監視 ・生産設備の保全修理 ＜入社後の流れ＞ 設備・保全は、ユーティリティ関係の点検業務などの業務からスタート。保守点検契約を結んでいますので、業者の方が来られた時に一緒に立ち会って確認作業などをしながら、学んでいただきます。 ＼資格取得支援制度が充実！／ ・フォークリフト免許 ・玉掛けクレーン ・電気関係資格（設備保全） ・衛生管理者　など 業務に関わる資格取得は全て当社がバックアップします！費用は全額会社負担。ほとんどの社員が入社後に資格取得をしているので、未経験からでもスキルアップを目指せます！
      【転勤なし／マイカー通勤OK※駐車場あり】 岐阜県恵那市明智町989-281 ＜アクセス＞ 国道363号新町交差点から県道33号線明智町工業団地へ 新町交差点からおよそ4km ＼近隣地域から通っている社員が多数！／ 恵那市、瑞浪市、中津川市、可児市、土岐市 ※ほとんどの社員がマイカー通勤です 【工場内はクリーンな環境で冷暖房も完備】 300度にもなる成型機が設置されていますが、工場内の温度はしっかり整えられるよう完備されています。また、工場内はクリーンルームのため、非常に清潔。快適な環境の中で作業ができます。 ※受動喫煙対策あり：喫煙専用室設置
      ■製造オペレーター 月給23万円～25万円（一律手当含む）＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績4カ月） ※月給には一律の三交替手当（月2万円）を含みます ＜月収イメージ＞ ・月収29万円／25歳・入社2年目 （月給21万円＋三交替手当＋残業手当＋深夜勤務手当） ・年収400万円 ■設備・保全 月給21万円～23万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績4カ月） ＜月収イメージ＞ ・月収25万円／26歳・入社2年目 （月給22万円＋残業手当） ・年収370万円 ※年齢・経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。 ＼報奨金の支給あり／ 年に3回行われている改善提案は、いつでも社内システムから提出することができ、選ばれた方には報奨金が支給されます！年間で5万円～6万円の報奨金を受け取っている社員も！
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    アークホーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目13番1号
    • 設立 1984年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • リフォームアドバイザー／月9～11日休／テレアポなし／残業少
      • NEW
      ホームセンター内の店舗にご来店されたお客様の 住まいや暮らしのお困りごとやご希望を伺いながら、 お客様にとって最適なリフォームプランをご案内するお仕事です。 1日5～10組の相談に対応し、実際のリフォーム案件は1人あたり月15～20件を担当します。 ＜お仕事の流れ＞ ▼ヒアリング～ご提案 お客様のご予算やリフォームしたい箇所などを簡単にヒアリングいたします。 また、お客様が生活する上で困っていることがあれば具体的にヒアリングし、 お客様がより快適な生活を送るための住まいづくりをイチからサポートします。 ▼現場調査・見積り作成 お客様からヒアリングした内容を基にお住まいを調査し、見積りを作成します。 受注後は、資材の発注や協力業者の手配、お客様と業者との引き合わせを進めます。 ▼着工・工事状況の確認 着工後も、随時状況を確認しながらお客様へ定期的に進捗報告を行います。 お客様に「工事は問題なく進んでいるかな？」という不安を抱かせないことが大切です。 ▼工事完了 無事に工事が完了したら、お客様へ報告します。 アフターフォローまで一貫して担当することで、お客様から感謝の言葉を直接いただけます。 ＜ここがPOINT！完全反響営業＞ ホームセンターにご来店されたお客様へご提案するスタイルなので、 新規開拓のテレアポはもちろんのこと、飛び込み営業等は一切ありません。 見積り作成後の成約率は56.8%（25年実績）と高水準であり、日々ノルマに追われることもありません。 未経験から始めた社員も多数活躍中！営業デビューの方も安心して下さいね◎ ＜ここがPOINT！丁寧な研修制度＞ 入社後は、座学研修を通して会社や業界に対する理解を深めていただきます。 その後、接客や現場への営業同行等を通して具体的な業務の流れを覚えていただきます。 お客様への接客対応のコツや提案の流れ等、細かい部分からしっかりと覚えることができます。
      ホームセンター「ビバホーム」「ムサシ」店内 （アークホームが運営する各店舗の配属） ★契約社員は転勤なし（自宅から通える範囲での転勤はあります） ★勤務地は希望を考慮の上、決定 ★一部店舗を除き車通勤可能（無料駐車場あり） ◆関東 埼玉県：志木市、鴻巣市、ふじみ野市、三郷市、久喜市、加須市、東松山市、飯能市、本庄市、深谷市、さいたま市、川越市 神奈川県：厚木市、小田原市、横浜市、座間市、平塚市 東京都：江東区、八王子市、東久留米市 ◆北海道・東北 北海道：札幌市、小樽市 宮城県：仙台市、名取市、石巻市 ◆北信越　★積極採用中 長野県：須坂市 新潟県：新潟市、三条市、長岡市 富山県：富山市 石川県：野々市市、金沢市 ◆東海　★積極採用中 三重県：津市 岐阜県：岐阜市、大垣市 ◆関西 大阪府：寝屋川市、和泉市、茨木市 京都府：八幡市 兵庫県：姫路市 ◆九州 佐賀県 ：佐賀市 店舗詳細：https://archome.jp/shops
      ＜正社員＞ ■未経験者の場合 月給23万円～28万円＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与（年2回） ■何らかの営業経験者（目安：1年以上） 月給25万円～33万円＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与（年2回） ■リフォーム営業経験者（目安：1年以上） 月給28万円以上＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与（年2回） ◎前年度賞与実績（平均）：3.5ヶ月分 ＜契約社員＞ ■未経験者の場合 月給22万円～26万円＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与（年2回）＋インセンティブ（年1回） ■何らかの営業経験者（目安：1年以上） 月給25万円～36万円＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与（年2回） ■リフォーム営業経験者（目安：1年以上） 月給28万円以上＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与（年2回）＋インセンティブ（年1回） ◎前年度賞与実績（平均）：2ヶ月分 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※正社員・契約社員共に時間外手当は別途全額支給いたします。
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    株式会社グリップ

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市南区菊住1-7-11 アリーナシティ1213
    • 設立 2012年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 介護スタッフ／未経験歓迎／面接1回のみ／賞与年4回／定時退社
      勤務先は、名古屋市南区にある住宅型有料老人ホーム「ひだまりの家 南野」。食事や入浴、排泄などの日常生活の介助を中心に、入居者さまが安心して過ごせる環境づくりを担います。 ※全室個室の住宅型有料老人ホームです。 【具体的な仕事内容】 …………… ■食事・入浴・排泄・歩行など、日常生活の介助 ■服薬の見守りや水分補給など、健康面のサポート ■居室や共有スペースの清掃・環境整備、記録業務 ■入居者さま・ご家族とのコミュニケーション ■レクリエーションや季節イベントの企画・運営 など。 決まった作業をこなすだけではなく、利用者さまの体調や気分、その日の過ごし方は入居者さまによってやることが変動します。 だからこそ、相手に合わせて関わり方を工夫しながら、その方らしい暮らしを支えていく姿勢が大切です。 【入社後の流れ】 …………… ▼STEP1／先輩と一緒に現場に慣れる まずは入居者さまのお名前や特徴を覚えながら、日常介助の流れを学びます。先輩と一緒に動く時間をしっかり設けているため、未経験の方も安心してスタートできます。 ▼STEP2／基本業務を身につける 食事、排泄、入浴などの介助に一通り関わり、少しずつできることを増やしていきます。わからないことがあれば、その場で相談できる体制です。 ▼STEP3／夜勤や対応力も少しずつ習得 慣れてきたら、介助が難しいケースへの対応や夜勤にも段階的に挑戦。焦らず成長できるよう、複数の先輩が連携してサポートします。 ▼STEP4／介護の専門性を高めていく 介助業務の土台を身につけた後も、自信がないところはその都度教えるので安心です。資格取得支援も活用しながら、将来に役立つスキルを磨いていけます。
      【名古屋勤務／転勤なし／車・バイク通勤OK】 ■ひだまりの家 南野 愛知県名古屋市南区南野2-345 ＜交通アクセス＞ 「本星崎駅」より車で約6分 「大高駅」より車で約8分 ※U・Iターン歓迎 ※無料駐車場完備 ※受動喫煙対策あり
      月給20万9760円以上＋賞与年4回＋通勤交通費＋各種手当 ※処遇改善手当（一律月3万4760円）が含まれます。 ＜資格手当について＞ ・ヘルパー2級：月5000円 ・初任者研修：月5000円 ・実務者研修：月1万円 ・介護福祉士：月3万円 ・喀痰吸引1号研修：月1万円 ・実務者研修＋喀痰吸引1号研修：月2万円 ・初任者研修＋喀痰吸引1号研修：月1万5000円 ※資格手当はいずれか1資格に対して支給します（支給額の高い資格を優先） 例：実務者研修と介護福祉士の両方をお持ちの場合は、上位資格である介護福祉士を対象に月3万円を支給します。
    • 介護スタッフ／未経験歓迎／面接1回のみ／賞与年4回／定時退社
      • NEW
      住宅型有料老人ホーム「ひだまりの家 本館」にて、ご入居者さまが安心して生活できるよう、日常生活のサポートを行います。 「時間に追われる介護」ではなく、一人ひとりに寄り添える介護ができる環境です。 ─────────── ◇ 具体的な業務内容 ◇ ─────────── ■食事・入浴・排泄・歩行など、日常生活の介助 ■服薬の見守りや水分補給など、健康面のサポート ■居室や共有スペースの清掃・環境整備、記録業務 ■入居者さま・ご家族とのコミュニケーション ■レクリエーションや季節イベントの企画・運営 など ※全室個室の住宅型有料老人ホームです。 ───────── ◇ 入社後の流れ ◇ ───────── ▼基礎からスタート！ 入社後は、1カ月間のOJT研修からスタート。入居者さまの情報や介助の流れを先輩と一緒に確認しながら、無理のないペースで業務に慣れていただければOKです！ あなたの成長ペースに合わせて、できることから段階的にお任せしていきます。 ▼資格取得のサポートも！ 「介護職員初任者研修」は勤務時間内で受講でき、働きながら資格取得を目指せます。さらに、「介護福祉士実務者研修」や「喀痰吸引研修」の受講費用も会社がサポート。経済的な負担を抑えながら、段階的にスキルアップできます。 ─────────── ◇ キャリアについて ◇ ─────────── 当社では主任・副施設長・施設長など、女性が多数活躍しています。結婚や子育てといったライフイベントを経てもキャリアを継続・発展できる体制が整っており、ブランクのある方でも管理職を目指せる環境です。
      【名古屋勤務／転勤なし／車・バイク通勤OK】 ■ひだまりの家 本館 愛知県名古屋市南区浜田町2-24 ＜交通アクセス＞ 「笠寺駅」より車で約5分 ※U・Iターン歓迎 ※無料駐車場完備 ※受動喫煙対策あり
      月給20万9760円以上＋賞与年4回＋通勤交通費＋各種手当 ※処遇改善手当（一律月3万4760円）が含まれます。 ＜資格手当について＞ ・ヘルパー2級：月5000円 ・初任者研修：月5000円 ・実務者研修：月1万円 ・介護福祉士：月3万円 ・喀痰吸引1号研修：月1万円 ・実務者研修＋喀痰吸引1号研修：月2万円 ・初任者研修＋喀痰吸引1号研修：月1万5000円 ※資格手当はいずれか1資格に対して支給します（支給額の高い資格を優先） 例：実務者研修と介護福祉士の両方をお持ちの場合は、上位資格である介護福祉士を対象に月3万円を支給します。
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    株式会社ＡＬＬ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区高砂2-1-4 オーキッドプレイス天神南 4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 代理店営業／年休120日／月残業10h程度／中途入社100％
      ▼既存代理店様へのサポート →新商品のご案内や勉強会の開催、商談への同行を行い、代理店様の売上アップを支援します。 銀行様など信頼関係が重要なパートナーも多く、丁寧なコミュニケーションが鍵となります。 ▼新規代理店様の開拓（反響営業メイン） →既存パートナーからの紹介やお問い合わせに対して「一緒にビジネスを大きくしませんか？」という提案を行います。 商品を「買う人」を探すのではなく、共に歩む「仲間」を探していきます。 ＜＜ここがポイント！＞＞ 当社で取り扱っているのは、企業様にとって「これがないと困る」という実用性の高いツールばかり。開発会社やメーカーと連携しており、お客様に自信を持って提案することができます。 ■扱う商材（一例） ・店舗向けPOS・モバイルオーダーシステム ・会計・在庫管理などの基幹システム ・販促アプリ・Webサイト制作・補助金活用サポート ※他にもデジタルサイネージや業務用機器等、ソフトウェアにとどまらず、お客様のご要望にお応えできる商材を取り扱っています。 【入社後の流れ】 ★Step1：座学研修（1週間） まずは商品知識や業界の基礎をじっくり習得！ ↓ ★Step2：営業同行（2～3カ月） 先輩の隣で「仕事のコツ」を学ぶことができます！ ↓ ＜★Step3：独り立ち＞ あなたのペースに合わせて独り立ち！ 不安を抱えたまま、現場に送り出すことはありませんのでご安心ください。 【評価やキャリアアップについて】 数字以外での評価も行っており、業務姿勢などがキャリアアップに直結しやすいのも特徴です。 さらに独立支援や資格取得支援も行っております。
      【福岡・東京勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎】 勤務先はご希望と居住地を考慮の上、決定します。 【本社】 福岡県福岡市中央区高砂2-1-4 オーキッドプレイス天神南 4F ＜アクセス＞ ・地下鉄「渡辺通駅」より徒歩7分 ・西鉄／七隈線「薬院駅」より徒歩11分 ・西鉄バス「高砂停」より徒歩1分 【久留米事業所】 福岡県久留米市東町1-11 イーストヒルズビル3F ＜アクセス＞ ・西鉄天神大牟田線「久留米駅」より徒歩4分 【東京事業所】 東京都台東区上野6-1-11 平岡ビル 4F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩1分 ・都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩1分 ・JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」より徒歩2分 ・JR線・東京メトロ線「上野駅」より徒歩6分 ※ご希望に応じて転勤も可能です！ ※札幌事業所（札幌市豊平区内）および名古屋事業所（名古屋市内）も2026年7月開設予定！ ※業務状況により、各事業所への出張が発生することがあります。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万円～50万円+賞与年2回 ※経験・能力に応じて優遇します。 ※残業代は別途、時間外手当として全額支給いたします。 ＜キャリアコース＞ 一般社員 → リーダー → 主任 → 係長 → 所長 → 課長 → 次長 → 部長 → 本部長（統括部長）→ 取締役 ※昇格タイミングは半年に1回（6月・12月）。 ※上長の評価や自身で決めた目標の達成具合に基づき評価されます。 ＜目標の設定基準＞ （1）予算数字に関する目標 （2）会社のコーポレートアイデンティティにまつわる目標 （3）行動や考え方など自己啓発的な目標 いずれの目標も自分で決められますが、到達できない目標にならないよう上司と相談しながら決定します。
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    株式会社リエネ・エナジー

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全44件
    • 【埼玉／熊谷市】高圧太陽光発電所の保安・保守管理◆東急不動産グループ／フレックス有
      ◆◇電気主任技術者の資格があり、高圧設備保護継電器試験の経験のある方へ／各種手当あり／完全週休二日制／資格取得支援制度充実◆◇ ■業務内容： 高圧太陽光発電所の保安業務従事者として、保安・保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ■業務詳細： ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験・清掃関係など） ・サイト管理 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） ・発電所管理など ※太陽光発電所での勤務経験は不問です。 発電所の電気保安業務の経験や保護リレー装置試験の経験をお持ちの方はすぐに活躍でき、さらなる技術力向上が可能です。 ■当社について ・当社は、太陽光・風力・水力発電所の開発、発電、運営管理を一貫して手掛ける再エネ事業者です。フロー（開発・EPC・売却）とストック（売電・AM/O&M）の双方で事業を展開しています。 ・O&M実績は3GW超・全国45拠点に拡大しており、2026年2月にはLooopのO&M・遠隔監視事業を承継し3.5GW超となりました。再エネと蓄電のバリューチェーン強化を進め、開発から運用、小売まで一体で推進できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊谷出張所 住所：埼玉県熊谷市榎町5番地 NYビル２階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～316,000円 その他固定手当/月：29,000円 固定残業手当/月：56,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月、業績および本人評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島県白河市】土木監視員◆東急不動産グループ／フレックス有／完全週休二日制◆
      ◆◇土木作業の経験をお持ちの方へ／各種手当あり／土日祝休み／資格取得支援制度充実◆◇ ■業務内容： 更なる事業拡大を続けている当社にて、下記業務に従事いただける方を募集しております。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ■業務詳細： ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（発電所内の土砂状況など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） など ※太陽光発電所での勤務経験は不問です。 ※実作業は発生しません。 ■当社について： ・当社は、太陽光・風力・水力発電所の開発、発電、運営管理を一貫して手掛ける再エネ事業者です。フロー（開発・EPC・売却）とストック（売電・AM/O&M）の双方で事業を展開しています。 ・O&M実績は3GW超・全国45拠点に拡大しており、2026年2月にはLooopのO&M・遠隔監視事業を承継し3.5GW超となりました。再エネと蓄電のバリューチェーン強化を進め、開発から運用、小売まで一体で推進できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島事務所 住所：福島県白河市借宿高橋15-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～259,000円 その他固定手当/月：29,000円 固定残業手当/月：56,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月、業績および本人評価による） ■その他固定手当＝ライフプラン手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティーテック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    ・本社 東京都豊島区巣鴨1-18-10 三喜ビル2F ・東京支店 東京都千代田区神田須田町1-7-8 VORT秋葉原IV 12F ・横浜支店 神奈川県横浜市西区北幸2-5-17 横浜NSビル801
    • 設立 2001年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • プラントエンジニア／寮完備／未経験歓迎／月給28万円以上
      • NEW
      当社の正社員として、大手プラント会社・メーカーのプロジェクトに参画。 プラント設備に関する設計・施工管理・保全業務などのポジションをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・機械・配管・電気・計装の工事設計および施工管理業務 ・業務および取引先現場での打合せ、現場管理業務 ・その他プロジェクト業務、非破壊検査など 【対象となるプラント】 ・製油所 ・石油化学工場 ・発電所 ・環境施設（水処理・ごみ焼却） …etc さまざまなジャンルのプラントがあります。 いずれも社会に欠かせないインフラ施設ばかりです。 案件は関東を中心に全国各地にあり。 勤務地は希望で選べるので 好きな街で働けます。 ★ティーテックで働く魅力ポイント★ ＜プロジェクトは長期中心＞ プラント設備は半永続的に運営されていくため 仕事がなくなる心配はほとんどありません。 永続的なものから3～6ヵ月などの短期案件まで、 さまざまな案件があります。 ＜経験の有無は問いません！＞ 未経験者は実際のプラント現場で先輩社員からOJTを受けながら、 実務を通して学んでいただきます。 経験者は即戦力として裁量あるポジションへの配属も可能です！ ＜社員寮完備◎UIターンで安心＞ 遠方から引越しを伴う方には、 家具家電付きの寮をご用意します。 家賃・水道光熱費は会社で負担しますので 生活面の不安を抑えて働いていただけます。 ペットや家族同伴などの調整も可能なので お気軽にご相談ください！ 【入社後の流れ・研修体制について】 ▼STEP1 社内で業界知識についてレクチャーを行い、 配属先を決定。 ▼STEP2 先輩のサポートを受けながらOJT研修を実施。 安全管理や基本作業を一から学びます。 簡単な業務を行いながら経験を積み、 少しずつ担当領域を広げていきます。 ▼STEP3 スキルに応じて上流業務にもチャレンジ。 専門性を高めながら長期的に活躍できます。
      【勤務地を選べる！負担ほぼ無しの社員寮完備】 関東を中心とした全国のプラント工場及び太平洋ベルト地帯、東京、神奈川、千葉のオフィス街。 案件の約9割が関東エリアで、勤務地の選択肢も豊富です。 石油化学工場・発電所などスケール感ある現場が多数！ ■配属の決め方 勤務地や働き方の希望を最大限考慮して決定。 希望エリアで腰を据えて働く社員も多数います。 ■遠方配属・移転サポート 遠方配属の場合は会社負担の社宅をご用意。 家具家電完備で水道光熱費の自己負担もなく、 安心して新生活をはじめられます。 ※帰省費用の補助制度あり ■配置転換について 「現場が合わない」「やりたいことがある」など それぞれの事情や希望に合わせて相談が可能です。
      ＜未経験の方＞ ■月給28万円以上 ＜経験者の方＞ ■月給30万円～80万円 ＼経験者は前職給与を最大限に考慮いたします／ ※経験・スキル・資格を考慮の上で優遇いたします。 ＜社員の年収例＞ 1020万円／エンジニア経験20年・50代（月給53万円＋諸手当） 700万円／エンジニア経験10年・30代（月給42万円＋諸手当） 420万円／エンジニア経験1年・20代（月給28万円＋諸手当）
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    社会福祉法人知心会

    介護・福祉関連サービス
    千葉県勝浦市名木89-13
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験大歓迎／応募者全員面接／介護サポーター
      • NEW
      特別な経験は一切不要！まずは利用者さまとのコミュニケーションからスタート♪ ☆未経験者を「大々大歓迎」する理由☆ 業界で経験者だけを奪い合うのではなく、 「未経験の方に介護の楽しさを知ってもらいたい」と考えています！ 実際に、異業種から転職し活躍している先輩が多数在籍中です♪ 《主な仕事内容》 利用者さまの「できること」を引き出し、笑顔の時間を増やすサポートをお願いします！ ■食事・入浴・排泄などの介助 ■季節の行事や、カラオケなどのレクリエーションの企画 （カラオケ好きの方大歓迎♪） ■記録業務 《未経験でも安心の教育◎》 ■動画研修 いつでも、何度でも基礎から学べる環境です。 ■専任担当によるOJT あなたに合わせて、先輩がマンツーマンで教えてくれます！ 40代・50代からの未経験スタートでも心配ありません◎ あなたのレベルに合わせて先輩スタッフが優しく指導！ 安心してスタートできます♪ 《ある1日の流れ》 ▼10：00　出勤 ▼12：00　食事配膳・食事介助 ▼14：00　休憩 ▼16：00　見守り・記録業務 ▼17：00　夕食の準備 ▼19：00　就寝介助・退勤 「現場で長く活躍したい」という方はもちろん、「最短半年～1年で施設長」を目指す道もあり、 施設長になれば、年収500万円以上も可能！ 「最後の転職先」として、腰を据えてキャリアを築くことができます◎
      ＼転勤なし！寮・住宅手当・引越し費用の補助あり！／ ■マイカー・バイク通勤OK（施設内の無料駐車場完備） ■寮・住宅手当・引越し費用の補助あり！ ◆特別養護老人ホーム 大多喜城見苑 千葉県夷隅郡大多喜町猿稲310-1 （アクセス：いすみ鉄道「大多喜駅」より徒歩6分／車2分） ◆特別養護老人ホーム 名木緑風苑 千葉県勝浦市名木89-13 （アクセス：JR外房線「上総興津駅」より車7分） ※配属先はご希望を最大限考慮します。 ※転勤はありません。腰を据えて長く活躍いただける環境です。
      月給24万円以上！ ■基本給：240,000円～ ■夜勤手当： 6,000円／回 ■準夜勤手当： 5,000円／回 ■時間外手当： 全額支給 ■通勤手当： 月25,000円まで
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    株式会社東銀リアルエステート

    ディベロッパー
    東京都中央区銀座2丁目6番16号 ブシュロン銀座ビル8F/受付6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務／銀座・転勤なし／未経験歓迎／月給25万円～／土日祝休み
      • NEW
      首都圏を中心に事業用不動産・収益不動産を手がける当社にて、一般事務の業務をお任せします。 【仕事内容】 ………… ・来客対応（受付・お茶出しなど） ・電話対応 ・郵便物の発送、受け取り ・備品、消耗品の発注・管理 ・名刺、従業者証明書の作成・管理 ・簡単なデータ入力、書類整理　など ※入社直後は先輩社員のサポートを受けながら総務・一般事務の補助業務からスタートします。 ◆業務ステップ ………… ・業務に慣れてきた後は、適性や希望に応じて営業事務のサポートや物件・建物管理に関する事務補助などもお任せしていきます。 ・少人数組織のため業務範囲が固定されることなく、段階的に業務の幅を広げていける環境です。最初からすべて任せることはないのでご安心ください。 ◆入社後は？ ………… ・入社後はOJTを中心に業務を習得。分からないことはすぐに周囲へ相談できる雰囲気があります◎ ・営業事務をお任せする場合は現場の営業社員が業務を丁寧にレクチャー！ ・業務の進め方は個々の裁量に任されており、月単位でスケジュールを組みながら計画的に仕事を進められます。 ★求人の魅力 ………… ・定着率が高く、長く働く社員が多い職場♪ ・営業・事務ともに穏やかな社風で、協力しながら仕事を進めています◎ ・上司との距離が近く、意見や相談がしやすい！ ・計画的に仕事を進めやすく、自分のペースで働くことができます★
      【銀座／転勤なし／駅チカ】 ■本社 東京都中央区銀座2丁目6番16号ブシュロン銀座ビル8F（受付6F） 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩4分 各線「銀座駅」より徒歩8分 ◎受動喫煙対策：あり
      月給25万円～ ※年齢・経験・能力・資格等に応じて決定します
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    株式会社BrightReach

    その他専門コンサルティング
    東京都中央区湊1-8-11　八丁堀エイトビル6階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 保険コンサルタント／未経験歓迎／アポを安定供給／週3リモート
      • NEW
      保険・不動産・人材の3領域を軸に、お客様の人生設計に寄り添うサービスを提供しています。お任せするのは、保険の提案にとどまらず、将来設計そのものに関わる仕事。提携企業やWEB施策を通じて安定的に相談が寄せられており、反響を軸にお客様と向き合える環境です。 【具体的に】 ・お客様へのヒアリング（将来設計・課題整理） ・ライフプランの設計・提案 ・保険商品のご案内 ・住宅購入や転職などの相談対応（他事業と連携） ・契約後のフォロー 【業務フロー】 ①ご相談対応 WEBや提携企業経由でご相談いただいたお客様へご連絡し、面談日程を調整します。 ②ヒアリング・課題整理 将来設計やお悩みを伺い、ライフプランを設計します。 ③ご提案 保険だけでなく、住宅や転職も含めた最適なプランをご提案します。 ④ご契約・フォロー ご契約後も継続的にサポートし長期的な関係を築いていきます。 【ポイント】 ★見込み顧客に困らない営業環境 保険営業が抱えがちな見込み顧客がいないという悩み。当社ではレベニューシェアを活用し、異業種企業との提携によってマーケットを拡大しています。その結果、毎月300名以上の新規相談が寄せられ安定した商談機会を確保。顧客開拓を個人に依存せず、提案や顧客理解に集中できる環境です。 ★保険だけで終わらない提案 住宅購入や転職など、人生に関わる相談へ広がるケースも多くあります。不動産・人材事業と連携しながら、保険に限らず人生全体を見据えた提案が可能。長期的な信頼関係を築ける点が特徴です。 ★未経験でも着実に成長 最長6ヶ月の研修期間を設け、マネージャーが伴走しながら基礎から育成。さらに、当社社員はMDRT（世界上位約5％の金融プロ）会員が50％以上を占めているうえ、その上のCOTやTOT会員も在籍しており、高い基準に触れながら成長できます。また、輪番制で勉強会を実施しており、メンバー自身が講師として発信する機会も。教える側に回ることで理解が深まり、質の高い学びにつながっています。
      東京本社、または浜松支社に希望通り配属 ※原則転勤はありません。 ※週3回のリモートワークが可能です。 【東京本社】 東京都中央区湊1-8-11 八丁堀エイトビル6階 ・地下鉄 有楽町線：『新富町駅』徒歩10分 ・地下鉄 日比谷線：『八丁堀駅』徒歩7分 ・ＪＲ京葉線：『八丁堀駅』徒歩5分 【浜松支社】※車通勤可 静岡県浜松市中央区大平台1丁目36-5 ・遠鉄バス停留所「大平台2丁目北」より徒歩2分 ・JR東海道本線「高塚駅」より車で12分 ＜その他＞ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給200,000円＋インセンティブ ※平均給与800万円（中央値） ※経験や年齢、前給を十分に考慮して決定します。 ※他事業部門にトスアップした分もインセンティブ評価として計算いたします。 ○キャリアの広がり・将来像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、一人ひとりの志向に合わせて柔軟にキャリアを広げていくことが可能です。 ＜スペシャリストとしての成長＞ ■保険コンサルタント └保険の基礎を固め、幅広い商材を扱いながら提案力を磨く ■総合ファイナンシャルプランナー └不動産領域の知識も身につけ、「保険＋住まい」で提案の幅を拡大 ■オールラウンド・コンサルタント └人材領域まで広げ、人生全体を支えるコンサルタントへ ＜キャリアの選択肢＞ ■マネジメントの道 └チーム運営や人材育成など、組織づくりに携わる ■プロジェクトリーダーの道 └新規事業の立ち上げなど、事業成長の中核を担う ■バックオフィスの道 └営業以外の視点から組織を支え、会社の成長に貢献
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    エスアンドティーパートナーズ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー13F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • WEB総合職／ECサイト制作・運営・コンサル／梅田直結
      ◎ECサイトのデザイン・コーディング・更新 ◎商品ページ・ランディングページの制作 ◎バナー作成・画像加工 ◎SNS（Instagram・TikTok）の運用・投稿作成 ◎アクセス解析・レポート作成 ◎SEO対策・広告運用 ◎ECコンサルティング業務 ★得意分野からスタートし、徐々に幅を広げられます♪ 《入社後の流れ》 まずはあなたの希望や適性を活かせるプロジェクトに配属され、数週間かけて基礎知識を習得。 シートやマニュアルを見ながら流れを掴み、わからないことがあればいつでも先輩に聞ける環境です。 また先輩の案件にアサインし、OJTでひと通りの業務を覚えていただくケースも。 《将来のキャリアパス》 Google広告、Yahoo!広告、LINEなどのSNS広告、楽天市場やAmazonのアフィリエイト広告といった各種広告の企画・運用、オンラインマーケティング戦略企画・提案・管理・分析、市場調査・分析など、専門担当者から勉強会で学び、ECのプロとしてキャリアアップを実現できます。 《取引実績はどんどん増加中！》 数多くの企業さまから厚い信頼と実績をいただいており、ECサイトの運営代行依頼が増加中です。 ★取引実績／1000件以上 ★サイト制作／300件以上 ★EC運営代行／140件以上 ★EC運営代行平均売上成長率／140％以上 ★コンサルティング実績／250件以上 ★セミナー講師／500件以上 《ECコンサルタントも積極採用中！》 ECサイトの売上を最大化させる戦略立案から実行までをお任せします。 【業務内容】 ・クライアントのECサイト分析(Google Analytics 4等を用いたデータ解析) ・売上最大化のためのプロモーション企画・施策立案 ・広告運用(Google、Yahoo!、Meta、SNS広告)のディレクション ・Shopifyなどの公式EC、楽天市場、Amazon等のプラットフォーム最適化 ・クライアントへの定例報告・次期戦略提案
      ★駅チカ・転勤なし・時差出勤可能★ 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー13F 大阪メトロ御堂筋線「中津駅」徒歩1分 阪急線「大阪梅田駅」徒歩5分 ※中津駅ほぼ直結、梅田駅からもスグの好立地オフィスタワーです。 ★リモートワーク可能★ 社員のほとんどが、週に2日ほどリモート（テレワーク）で勤務しています。 ※部署や案件、個人の経験・スキルに応じて多少異なります。 もちろん、家で作業がはかどらない方は毎日でも出社OKです！
      月給26万円～50万円＋各種手当＋賞与（年1回） ※経験、スキル、前職給与を考慮して優遇いたします。 ※インセンティブ制度あり。 ※経験やスキルによっては試用期間中の半年間は契約社員となる場合があります（条件同一）
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    Ａｖｉｎｔｏｎジャパン株式会社

    ITコンサルティング
    神奈川県横浜市西区花咲町7-150ウエインズ&イッセイ横浜ビル4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【横浜/ノルマなし】SES営業(Ai×ビッグデータ×画像解析の最新技術)◆未経験者/年休125日
      ～ノルマなし／土日祝休／年間休日125日～ ■概要： ・“Your success is our success”というビジョンのもと、Avintonジャパンはエンジニアを第一に考え、長期的に活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 ・事業拡大に伴い、既存顧客の深耕および新規案件創出を担う営業メンバーを募集します。顧客課題の特定から提案、エンジニアのキャリア支援まで一貫して関わることができるポジションです。 ■業務詳細： ◇企業対応（法人営業／既存顧客中心） ・クライアントの技術ニーズや課題の深掘りヒアリング ・自社エンジニアの提案・最適なマッチング ・単価交渉や契約条件の調整 ・既存顧客の深耕（関係構築・案件拡大） ・追加ニーズの把握および新規案件の獲得（紹介・既存取引先中心） ※基本的には自社正社員エンジニアが中心ですが、まれにパートナー会社のエンジニア提案や業務委託契約に携わることもあります。 ◇エンジニア対応（キャリアフォロー） ・エンジニアのキャリア志向を踏まえた案件提案 ・面談調整・面談対策の実施 ・稼働後のフォローおよび課題解決支援 ・長期的なキャリア形成のサポート ◇組織・仕組みづくり（経験に応じて） ・営業フローの改善、業務の標準化 ・ナレッジ共有や若手メンバーのフォロー ・顧客開拓や提案手法の改善提案 上記に加えて、会社の成長や状況に応じて新しい業務をお任せすることもあります。 ■組織構成 営業チームは20代中心の3名体制。代表も営業出身であり、現場に寄り添った指導が可能です。エンジニア約80名、PMO10名、バックオフィス10名と連携し、情報共有や相談がしやすい環境があります。 ■働き方／就業環境: ・横浜本社勤務 ・残業は月10時間以下 ・学習時間も取りやすく、IT知識のキャッチアップが未経験の方でも無理なく進められます。 ■ポジションの魅力 ・未経験から法人営業に挑戦できる環境 ・ノルマなし、顧客中心の関係構築型営業 ・エンジニア教育制度を理解し“成長を支援する営業”として価値提供が可能 ・代表同行やOJTで実践的に学べる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区花咲町7-150 ウエインズ&イッセイ横浜ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～324,000円 固定残業手当/月：60,800円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,800円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/未経験歓迎】総務・営業事務◆バックオフィス◆土日祝休◆年間休日125日
      ～未経験歓迎からバックオフィスにチャレンジできる／総務・営業事務／仕組みづくりにも関われる／土日祝休／年間休日125日～ ■概要： 当社はAI・ビッグデータ領域に強みを持つ技術会社であり、事業拡大に伴いバックオフィス体制の強化を進めています。本ポジションは、総務・営業事務として会社全体の運営を支える役割を担います。単なる事務作業ではなく、業務の正確性・スピードを担保しながら、業務改善や仕組みづくりにも関わることができるポジションです。未経験からでも段階的に業務を習得できる環境が整っています。 ■業務内容： ・請求書作成、見積書作成（勤務データ・契約情報をもとに作成） ・顧客・協力会社への書類送付、各種システムへの入力対応 ・契約書や社内文書の作成・管理 ・オフィス環境整備、備品管理 ・社員からの問い合わせ対応 ・入出金管理、給与計算関連の確認業務 ・社内イベントの企画・運営サポート ※入社後はご経験に応じて、できる業務から順にお任せします。 ■期待する役割： ・正確かつスピーディーな事務処理の遂行 ・社内外の関係者と円滑に連携し、業務を滞りなく進めること ・業務フローの改善や効率化への主体的な取り組み ・バックオフィスから会社全体の成長を支えること ■組織構成： バックオフィスは少数精鋭の体制で、総務・営業事務・経理・労務が連携しながら業務を進めています。エンジニアや営業チームとも距離が近く、情報共有や相談がしやすい環境です。 ■働き方／就業環境： ・横浜本社勤務（転勤なし） ・残業は月10時間以下 ・業務に慣れながら段階的にスキルを身につけられる環境 ■ポジションの魅力： ・未経験からバックオフィス職に挑戦できる ・幅広い業務に携わり、スキルの幅を広げられる ・業務改善や仕組みづくりに関われる裁量あり ・安定した働き方（完全週休2日制／年間休日125日） ■キャリアパス： ・総務／営業事務のスペシャリスト ・経理／労務領域への業務拡張 ・バックオフィスリーダー／管理職 ・希望に応じて採用・広報などへのキャリア展開も可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区花咲町7-150 ウエインズ&イッセイ横浜ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 293万円～327万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,400円～220,800円 固定残業手当/月：46,500円～51,750円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,900円～272,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FYF

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県柏市明原1-1-6
    • 設立 2007年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全14件
    • 1ヵ月の研修から始めるITエンジニア／未経験歓迎／在宅勤務有
      • 締切間近
      ━━━━━ 具体的には ━━━━━ スマホでネットを見たり、SNSを楽しんだりしている方も多いと思います。このデータを送受信する仕組みをITインフラと呼び、私たちの便利な社会を維持する重要な技術です。そして、ITインフラをつくったり、不具合が出ないように見守るのが「インフラエンジニア」で、技術の進化とともにニーズも急速に高まっています ━━━━━━━━━━━━━━ ITって何？から学べる研修あり ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、まずは「ITって何？」「インフラの仕組みは？」といった基本を学べる研修から始めます。 当社には、代々先輩が後輩を教え育てる社風があり、未経験の方でも安心してステップアップしていただけるはずです。 ▼1か月目／社内研修 座学と実際に機器を使いながら操作を習得。ネットワーク基礎の構築を学んでいきましょう。 ▼２か月目／先輩とのOJT研修 実際のプロジェクトに参加します。先輩の指導の下、セットアップや機器が正常に稼働していることの確認など、 簡単なサポート業務から担当していきましょう。 ▼３か月目／プロジェクト参加 いよいよエンジニアデビューです。経験豊富な先輩方のサポートを受けながら、様々なプロジェクトに携わって頂きます。 ※これまでのご経歴やスキル、ご希望や適性を考慮して、ITインフラの設計・構築、運用・保守業務をお任せいたします
      ★9割が請負案件で自社内勤務！リモートワークも可！ ★選択転勤制度（転勤なしも選択可） ★各支店とも本社同等の設備あり！成長できる環境です！ ※選考にて、グローバルコース（転勤あり）／ローカルコース（転勤なし）のご希望を伺っています。 ※ローカルコースは、ご希望の勤務地で働くことができます！ ※I・U ターン歓迎！ 【本社】 千葉県柏市明原1-1-6 【九州支店】★積極採用中！ 福岡県福岡市博多区古門戸町 2-4 KS コモンドビル 5F 【関西支店】 大阪府大阪市北区神山町 1-5 扇町公園ビル 6F 【東北支店】 宮城県仙台市青葉区国分町1-6-18 東北王子不動産ビル5F 【北海道支店】 北海道札幌市中央区南二条西1丁目1-2 21きのしたビル9F ※基本的には自社内勤務となりますが、プロジェクトによって、お客様先に常駐することもございます。
      ▼転勤ありの場合 月給27万円～（一律手当及び固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万9764 円～を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ▼転勤なしの場合 月給25万円～（一律手当及び固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万8315 円～を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★能力・年齢などを考慮の上、決定します
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    株式会社三和交通統轄本部

    道路旅客運送業
    本社／神奈川県横浜市西区桜木町5丁目24番5号 サンワビル3F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 平均年収533万／タクシードライバー／40代50代転職者多数
      • NEW
      三和交通は、タクシー業界トップクラスの流入数を誇る「タクシードライバーのイメージを変えるオウンドメディア“タク就ナビ”」を運営しています！タクシーの真実が全て分かります！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/ ＊　＊　＊ 全ドライバーの「平均月収52万8000円」。 みんなが安定して稼げる理由とは。 【1】年間予約数業界トップクラスの280万本超え 荷物を玄関までお持ちするなどプラスαの接客・接遇を追求。その結果、顧客満足度調査では86％の方にまた乗りたいと回答いただきました。予約率は業界随一！約70％が無線・アプリによる配車で、待機や流しをしなくても効率よく高収入を実現できます！ タクシーアプリは、GO、Uber、S.RIDE、自社アプリの4つで業界最多の導入数！（東京営業所以外） 【2】タクシーチケット契約企業約2000社 企業のタクシーチケット利用も多数。収入の土台がしっかりしています！ 【3】会社をあげて知名度UP！ 当社の部長、溝口が踊るだけのショート動画SNS（総フォロワー58万人を突破！最高いいね数1750万を獲得！）、心霊巡礼スポットツアーなどこれまで実現した企画ツアーは60以上！新たなファンも獲得中！ 多くのお客様から選ばれているから新人からベテランまで全員が安定して稼げるんです！ ／ タクシーがホワイトカラーより稼げるって本当？ ＼ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-4267/ 《働きやすさも魅力》 ◎ノルマや長時間の拘束は一切なし ◎月平均12回の乗務 ◎有給休暇取得率98％ ◎1週間以上の連休も取れる ◎家具・家電付きの借り上げ社宅に入居可能 《具体的なお仕事》 お客様を乗せている間はおしゃべりを楽しみながらドライブして、お客様をお送りしたら、上司や同僚の目も届かない一人の時間。これの繰り返しだからストレスなし！
      ★神奈川・東京・埼玉での募集！ ★勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします ★原則転勤なし ・横浜営業所（神奈川県横浜市港北区鳥山町480） ・横浜駅前営業所（神奈川県横浜市西区岡野2-15-18） ・センター南営業所（神奈川県横浜市都筑区荏田東1-1-64） ・東京営業所（東京都板橋区赤塚新町3-8-22） ・府中営業所（東京都府中市矢崎町2-23-1） ・小平営業所（東京都小平市花小金井南町2-7-18） ・八王子営業所（東京都八王子市元本郷町3-6-5） ・埼玉営業所（埼玉県入間郡三芳町上富1077-1） ※受動喫煙対策あり
      月給40万円～＋歩合給＋賞与年2回 ※残業手当全額支給 ＼ 最大40万円の「給与保障」で安心 ／ 実際には、歩合ですぐに保障給を超える社員が70％以上！ 保障給は、最初は給与を気にせず安全第一で運転や接客に集中して欲しいという思いから用意しています。言わば新人の「お守り」みたいな存在です。 ※未経験者に適用（規定あり） ＼ 収入アップを叶えられる ／ ★全社員の最高年収：1264万円 ★全社員の平均年収：533万円 ★中途入社1年目の最高年収：655万円 ★中途入社3年目の最高年収：803万円 ★未経験1年目の平均年収：425万円 ★新卒3年目の最高年収：805万円 ※2026年3月時点での調べ ※三和交通グループ全体 ＼ 2026年2月の月収ランキング ／ 1位：112万2000円 （48歳／5年目） 2位：89万7000円 （55歳／10年目） 3位：83万3000円 （50歳／3年目） ＊全ドライバー平均：月収51万7000円 ／ 給与明細大公開中！ ＼ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/salary-reveal/
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    株式会社山善

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    愛知県犬山市大字前原字前畑14-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知県犬山市】太陽光発電システムの営業／業界未経験OK◆年休126日◆土日祝休み
      【太陽光発電システムの販売営業／社会貢献とキャリアアップが両立／未経験から挑戦可能／働きやすさ抜群】 ■業務概要 当社の太陽光発電システムの販売営業をお任せします。主に法人や土地所有者に向けた提案営業を通じて、脱炭素社会やエネルギー自給率向上という社会的使命に貢献しつつ、営業としての成長とやりがいを実感できるポジションです。 ■業務詳細 具体的には、太陽光発電システムの提案や販売、施工工事の受注、地主様への訪問・交渉、土地売買契約の締結などを担当します。営業活動は新規開拓や既存顧客へのフォロー、案件ごとの進捗管理など幅広く、1日の流れとしては出社または直行後、クライアントとの商談や契約手続き、帰社後の社内業務までを担います。月平均残業は3時間と少なめで、ワークライフバランスも実現できます。 ■扱うサービス 太陽光発電システムの販売・設置に関する一連のサービスをワンストップで提供しています。 ■組織構成 社員数18名、うち営業職は3名で活動。平均年齢40歳、年齢や社歴に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 未経験からでも営業職に挑戦でき、地球環境への貢献と自己成長の両立が可能です。自身の成果が収入や評価に反映される仕組みも整っています。 ■教育体制 資格取得やセミナー受講費の支援、OJTや先輩社員によるサポートなど、安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日126日、残業月3時間程度と働きやすさを重視した環境です。各種保険・手当・福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業として実績を積んだ後、主任やグループ長などのリーダー職や、新規事業の立ち上げなど多様なキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 業界トップクラスの報酬と評価制度、挑戦を応援する社風、社会貢献性の高い事業を展開し、安定した経営基盤を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：犬山市大字前原前畑14-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／羽黒駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 316万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～470,000円 固定残業手当/月：34,172円～63,733円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,172円～533,733円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レベルアップ（レベルアップグループ）

    人材派遣
    滋賀県甲賀市水口町春日65番地66
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 製造職／未経験歓迎／土日祝休み／年間休日125日／転勤なし
      配属先によって業務内容は異なりますが、いずれもものづくりの工程を支える重要なポジションです 未経験の方でも、OJTを通じて一つずつ業務を習得できる環境が整っています また、勤務地は滋賀県・京都府・三重県の各取引先企業となります 転勤はありませんので、慣れたエリアで長く安定して働くことができます ＜具体的な業務内容＞ 【製造現場】 ■原料の注入 ■機械オペレーター ■製品検査 ■梱包 ■出荷 など 【倉庫現場】 ■運搬作業 ■ピッキング ■梱包 ■出荷対応 など 自動車・鉄鋼・繊維・食品など、さまざまな業界の取引先企業での業務となります 倉庫内では、製品や部品の運搬やピッキングなどを担当し、物流を支える役割を担っていただきます 幅広い業務に携わることで、製造・物流の両面に関するスキルを身につけることができます ＜入社後の流れ＞ ①入社後の流れ 【STEP1】★各クライアント先にて OJTで実務スタート 配属先でのOJTを通じて、実際の業務を少しずつ習得していただきます 　▼ 【STEP2】★業務の幅を拡大 習熟度に応じて業務範囲を広げ、着実にスキルアップできる環境です ▼ 【STEP3】★定期面談で今後のキャリアや展望をヒアリング ご経験した業務内容を元に今後のご希望などを丁寧にお伺いし今後のキャリアUPに繋げていきます ☆★ 配属後のフォロー体制 ★☆ 就業後も月1回の1on1面談を実施しており、業務状況の確認やキャリアに関する相談が可能です。 製造現場での働き方やスキル習得に関する不安も一人で抱え込まず、継続的にサポートを受けられる体制を整えています
      ＼配属先は、あなたの希望を最大限考慮します／ ★転勤なし！異動の場合も、原則ご自宅から1時間半圏内で配属します。 ※取引先企業での勤務となります。 ■勤務地 滋賀県・京都府・三重県の各取引先企業 ■交通手段 勤務地による ※自動車・バイク・自転車通勤可（規定あり） ＜本社＞ 滋賀県甲賀市水口町春日65番地66 ※受動喫煙対策：あり
      月給23万円～35万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します ★前職の給与を最大限配慮！ ★残業代全額支給！
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    SBI FinTech Solutions株式会社

    その他金融
    東京都渋谷区渋谷2-1-1青山ファーストビル9F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【渋谷／転勤無し】カスタマーサポート（決済代行）◆未経験歓迎／サービス改善に関われる／完全週休二日制
      ◆未経験から“当たり前に使われている決済”を支える仕事へ挑戦 ◆お客様の声をもとに、サービスを良くしていくカスタマーサポート職 ◆SBIグループの安定基盤で、専門性と働きやすさを両立できます ■概要 当社グループ会社の（株）ゼウス、（株）AXES Payment 等が提供する決済代行サービスを利用している、エンドユーザや加盟店、また、取り扱っているカード会社等からのお問い合わせに対し、お電話やメールにてサポートを行っていただきます。 既に取引のある加盟店へ訪問し、「どうすればもっと使いやすくなるか？」を一緒に考えつつ、信頼関係を構築していきます。 ■職務内容 ・当社の決済サービス利用に関するサポート（対加盟店・一部エンドユーザ／電話およびメール） ・取引先（既存加盟店）への定期訪問による近況ヒアリング・問題解決・関係構築 ・第三者機関からの問い合わせ対応 ・問い合せ内容の分析および関連部門へのフィードバック ・ヘルプ（FAQ）の作成および改善施策検討、実行 ※社内業務：社外業務＝9:1を想定しています。加盟店訪問は、月に1～4社を想定しており、最初は上司や先輩社員が同行いたします。 ■キャリアパス 問い合わせに対し問題解決をするだけでなく、内容から問題点を把握し、当社の決済サービスをより良いものにしていきます。 商材の性質上、情報セキュリティ面の維持・強化が必要なため、責任ある仕事も将来的にお任せしていきます。 ■魅力点 決済代行サービス企業にて自社内に電話でのカスタマー対応部門を持っているのは非常に稀です。 社会インフラとして欠かせない「決済サービス」を24時間365日安全に安心してお使いいただけるように、各部門が横断的に関わりサービスを維持しています。 細やかな対応ができるのは当社の規模ならではの強みでもあるため最大限に生かし、お客様への価値提供を推進しています。 ■当社について 当社は、SBIグループにおいてFinTech領域を担う中核企業です。決済代行、バックオフィス支援、送金サービスなど、企業活動に不可欠な金融インフラを提供しています。中でも決済代行サービスは、25年以上の実績・14,000以上の導入サイトを誇り、業界内でも高い評価を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷2-1-1 青山ファーストビル9F 勤務地最寄駅：各線／渋谷【B4】駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 固定残業手当/月：72,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 372,300円～422,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績に応じ決算賞与有 ■固定残業手当は月40時間分を支給し、超過した時間外労働の残業手当は追加で支給いたします。 ※上記年収はあくまで想定であり、選考を通して正式決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／転勤無し】キャッシュレス決済の法人営業（直販）◆第二新卒歓迎／反響中心／導入まで一気通貫
      ◆未経験から、社会インフラを支える「キャッシュレス決済」の提案営業へ ◆反響中心・飛び込みなし／提案から導入まで一気通貫 ◆SBIグループの基盤で、IT×営業の専門性を身につけられます ■概要 本ポジションは、当社が展開するキャッシュレス決済サービスを、導入を検討されている事業者様へ提案し、契約手続きから導入（カットオーバー）までを一気通貫で担当するプロダクトセールス職です。 近年はBtoB決済サービスにも注力しており、未経験からでもプロダクト理解を深めながら営業として成長できます。 ■職務内容 当社が提供するのは、ECサイトや店舗で利用されるキャッシュレス決済サービスです。事業者様の課題をヒアリングし、最適な決済手段を提案、契約から導入までを担当します。 <主な職務内容> ・お問い合わせのあった事業者様への対応 ・ニーズヒアリングおよび決済サービスの提案 ・見積・契約手続き、申込受付 ・導入スケジュール調整、社内開発部門との連携 ・導入後フォロー、追加相談対応 ※飛び込み・アウトバウンド営業なし ※非対面提案が中心（必要に応じて開発担当が同行） ■研修制度 業界・商材知識がない方でも安心してスタートできるよう、充実した研修・育成体制を整えています。「営業に挑戦してみたい」「IT業界に一歩踏み出したい」という方も、無理なく成長できます。 ・Off-JT・OJTによる決済サービス・業務研修 ・対応履歴を通じた提案フローの習得 ・メンター制度・ブラザーシスター制度あり ■キャリアパス 研修・OJTを通じて決済サービスや提案の流れを習得し、その後は提案から導入支援までを一貫して担当します。将来的には、担当領域の拡大や新サービス企画、社内プロジェクト参画など、志向や強みに応じたキャリア形成が可能です。 ■魅力点 当社のプロダクトセールスは、単に「売る」営業ではなく、プロダクトの理解と導入支援を通じて、事業者様の課題解決に寄り添う営業スタイルです。反響中心のため提案に集中でき、未経験からでも無理なくIT・決済領域の知識を身につけられます。 また、顧客の声をもとに新たな決済手段の検討や業務改善プロジェクトに関わる機会も多く、営業としての経験に加え、プロダクト視点・ビジネス視点を養える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷2-1-1 青山ファーストビル9F 勤務地最寄駅：各線／渋谷【B4】駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 固定残業手当/月：72,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 372,300円～422,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績に応じ決算賞与有 ■固定残業手当は月40時間分を支給し、超過した時間外労働の残業手当は追加で支給いたします。 ※上記年収はあくまで想定であり、選考を通して正式決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤングメイヤー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区山吹町261トリオタワーノース401
    • 設立 2012年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／好きな案件選択OK／フルリモ可／年休120日
      【主なプロジェクト例】 ・Webアプリの開発・スマホアプリの設計・開発・受託開発・ITコンサルティング業務 POINT1…本人の気持ちを最優先！ 「転職でどう変わりたいか」を月1回の面談でじっくり相談。 新しい技術への挑戦や、チームリーダーへのステップアップなど、 理想のキャリアを会社が全力でバックアップします。 POINT2…上下関係のないフラットな組織！ 社長も含めて全員が「あだ名」で呼び合うほどラフな関係性です。 月1回の帰社日には、MTGの後に美味しいレストランで食事会を開催（自由参加）。 「会社員の概念が変わる」ほどの風通しの良さが自慢です。 POINT3…プライベートも全力で楽しむ！ Slackで誘い合って休日に遊ぶメンバーもいるほど仲が良い職場です。 「しっかり遊ぶために、仕事も頑張る」というメリハリを大切にしています。 【入社後の流れ】 ▼1ヶ月間の研修からスタート（想定） リーダー育成やサーバー、ネットワーク、マネジメント、プレゼンなど、スキルに合わせた研修を用意しています。 ▼納得できる案件にアサインあなたの要望を丁寧にヒアリングし、最適な条件・環境をご提案します。
      自宅 or 本社 or 現場 ＜本社＞ 東京都新宿区山吹町261番地 トリオタワー・ノース4F ※プロジェクト先により異なります（転勤なし） ※リモートワークはプロジェクト先により異なります。月1回の帰社日あり ＜本社＞ 有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩3分 東西線「神楽坂駅」より徒歩8分
      【前職の給与を考慮します！】 ■月給30万円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年1回 ※経験や能力・年齢などを考慮の上決定します。 ★PL／PM経験者★ ■月給40万円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年1回 ※経験や能力・年齢などを考慮の上決定します。 【頑張りは正当に還元！】 新規案件で信頼を高めチームを組めるようになれば給与ベースアップなど、利益を積極的に還元。 それぞれが生み出した成果はしっかり評価されるため、高い充実感を得ながら働けます！ ※当初6ヵ月間は契約社員（給与額は同額）。 その後、正社員として労働契約を締結します。
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    株式会社リレーション

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区市谷本村町2-11外濠スカイビル8F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • プロジェクトサポート（基本全員面接！育成採用・20代活躍）
      ★社員の約9割が未経験スタート♪ 販売・飲食・フリーターなど、さまざまなバックグラウンドの先輩たちが、今では建設プロジェクトを支える一員として活躍しています。 当社が大切にしているのは、これまでの経歴よりも「これから頑張りたい」という気持ち。そのため、基本的に全員とお会いし、人物面を重視した採用を行っています。 ★お任せするのは… 建設プロジェクトの進行管理や設備施工管理のサポート業務。最初はアシスタントとして、できることからスタートします。未経験からプロへ育てる前提の教育体制が整っているため、専門知識や経験がなくても安心して始められる環境です。 ★将来的には… 国立競技場などの大規模プロジェクトをはじめ、街のランドマークとなる建物づくりに関わるチャンスも。目に見える成果が残る仕事を通して、「一生モノのスキル」を身につけることができます。 【充実の育成・フォロー体制】 入社後は、社会人としての基礎から丁寧にレクチャーします。ビジネスマナーやPCの使い方、安全に関する基礎知識（フルハーネス講習など）まで、ゼロから学べる研修をご用意。資格取得も会社がサポートします。 配属後も、先輩社員や本社スタッフが継続的にフォロー。困ったことや不安なことがあれば、すぐに相談できる体制が整っています。 【入社後の流れ】 ▼STEP1：基礎研修 ビジネスマナー・PC操作・安全知識など、社会人の基本からスタート。未経験の方や社会人デビューの方も安心して始められます。 ▼STEP2：現場でのOJT 先輩のサポートのもと、写真撮影や書類作成などの簡単な業務から担当。営業担当や人事もフォローに入るため、不安を抱え込まずに成長できます。 ▼STEP3：独り立ちへ 経験を積めば、現場をまとめるポジションで活躍することも可能。「どうすればもっと良くなるか」を考え、現場を動かすやりがいも味わえます。
      首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）および大阪エリアの各プロジェクト先 ※勤務地は希望を最大限考慮！ ※引越しを伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎／直行直帰OK ■アクセス 本社：「市ケ谷駅」「四ツ谷駅」より徒歩7分 大阪支店：「本町駅」より徒歩4分 ＜勤務エリア詳細＞ ■東京都（23区） 足立区／荒川区／板橋区／江戸川区／大田区／葛飾区／北区／江東区／品川区／渋谷区／新宿区／杉並区／墨田区／世田谷区／台東区／中央区／千代田区／豊島区／中野区／練馬区／文京区／港区／目黒区 ■東京都（23区外） 八王子市／立川市／国立市／武蔵野市／三鷹市／小金井市／国分寺市／調布市／町田市／西東京市／清瀬市／東大和市／多摩市／福生市／昭島市／青梅市／西多摩エリア ■神奈川県 横浜市・川崎市を中心に、横須賀／藤沢／茅ヶ崎／平塚／相模原／秦野／海老名／大和など ■埼玉県 さいたま市／川越市／熊谷市／川口市／所沢市／飯能市／春日部市／入間市 ほか ■千葉県 千葉市／市川市／船橋市／松戸市／柏市／習志野市／流山市／八千代市／浦安市 ほか ■大阪府 大阪市内および近郊エリア
      ★平均初任月収：27万1400円 【一都三県】月給25万円以上＋諸手当 ※経験・能力等を考慮の上当社規定により決定 ※上記金額は月17時間分・3万円以上の固定残業代を含む ※超過分は追加支給 【大阪】月給24万円以上＋諸手当 ※経験・能力等を考慮の上当社規定により決定 ※上記金額は月17時間分・2万8000円以上の固定残業代を含む ※超過分は追加支給
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    株式会社スタッフエージェント

    人材紹介・職業紹介
    福岡県福岡市中央区天神2-8-35天神住友生命FJビジネスセンター
    • 設立 2009年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【天神／経験者歓迎】人材紹介コーディネーター～自由度高×高インセン◆土日祝休
      ◆◇事業立ち上げフェーズで中核を担いませんか？高インセンティブ・完全週休二日制／年間休日125日／オフィスは新築ピカピカビル◆◇ ■募集背景： 同社は福岡本社の人材派遣会社として、事務系派遣で九州No.1を目指し急成長中です。2030年の上場とグループ売上100億円を目標に、2024年度は売上30億3000万円を達成。事業拡大に伴い、求職者と企業をつなぐ人材コーディネーターを増員募集します。 ■業務概要： オンライン面談を中心に、求職者の希望条件やキャリアの相談に乗り、事務系のお仕事をマッチングするポジションです。求人内容のヒアリングからお仕事紹介、入社後フォローまで一貫して担当します。また、求人広告の企画・作成やSNS運用など、集客施策にも携われるため、「人の役に立ちたい」「成果を正当に評価されたい」という方に最適な環境です。 ■職務詳細： ・オンラインや電話での求職者面談、キャリア相談対応 ・登録スタッフの希望条件を踏まえたお仕事紹介、マッチング ・求人広告作成・更新、データ入力など事務業務 ・就業開始までの連絡調整、入社後のフォロー・定着支援 ・SNS運用などの集客施策の企画・実行 ■配属部門： 人材コーディネーターとして、営業部またはコーディネート部門への配属を予定しています。営業担当と連携しながら、企業ニーズと求職者の希望を結びつける「チーム営業体制」です。 ■組織体制： 20～30代を中心に、前職が飲食や販売、美容、物流など未経験スタートのメンバーが多数活躍中です。直近では事業拡大に伴い21名が入社し、女性リーダーも増加。1年以内定着率は95％と高く、質問・相談のしやすい雰囲気が根づいています。入社後は1～2週間の基礎研修＋1～3カ月のOJTで、業界知識や面談スキルを着実に身につけられるため、未経験でも安心して成長できます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は事務系派遣に強みを持ち、登録スタッフは17～70歳と幅広く、特に20～30代女性が中心です。毎月約850名が新規登録するため、企業へ提案できる人材の層が厚く、マッチングのしやすさもポイントです。昇給・昇格は実績を重視し、1年目からマネージャー昇格や年収アップも可能。25歳でマネージャーとなり、年収1000万円が見える社員も在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ ・個人の月の利益粗利に対し、5～15％を還元(月80万円稼ぐ方もおられます) ・表彰 新人賞：10万円 個人年間MVP：20万円 ■賞与　年2回（7月・12月） ■昇給　年1回 ■年収例 年収700万円／未経験3年目・28歳 年収1000万円／未経験7年目・35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人材コーディネーター／インセン充実／年休125日／土日祝休み
      求職者にぴったりのお仕事を紹介する「人材コーディネーター」をお任せします。 【コーディネーター】 ・求人掲載～応募者、登録者対応 ・面談やお仕事紹介 ・登録者管理 ・採用までのフォロー ・データ入力や電話対応　等 ◎求職者の希望条件やキャリアについてなど、オンライン面接で相談に乗りマッチングするお仕事を紹介。 求人広告の企画、SNSの運用など幅広い業務を経験することができます。 ◆求職者の想いに寄り添い、人生の転機に関わることができるため、 「誰かの役に立ちたい」「人と話すことが好き」な方にピッタリのお仕事です！ ＜★入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員や事業責任者が伴走しながら、一つずつ業務をレクチャーします。 ▼1～2週間の基礎研修 人材業界の基礎知識、コミュニケーション方法、求人票の見方などを丁寧に習得。 ▼1～3カ月のOJT 先輩が横につき、オンライン面談の進め方、ヒアリングのコツ、お仕事紹介の流れを実務を通して学びます。 ロープレや振り返りも行い、不安を解消しながら着実にスキルアップ。 未経験の方でも安心して独り立ちできるよう、しっかりサポートします。 （期間の目安：1～3カ月） ＜★当社事業の強みについて＞ 当社がお預かりしている案件はオフィスワーク（事務）系のお仕事がメイン！ 登録スタッフは17～70歳までと幅広く、20～30代の女性が中心です。 毎月約850名が新規登録されるため、業界トップクラスのスキルを持つスタッフも在籍。企業様に確かな提案ができるのが強みです！
      ＜駅から徒歩2分！／2025年12月移転の新オフィス／サウナあり＞ ■本社：福岡県福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター10階 ＼新オフィスは天神の最先端ビル！／ 2025年9月開業した天神住友生命FJビジネスセンターが新しいオフィス。 サウナやジム、シミュレーションゴルフなど最新設備が使い放題!! 気分をリフレッシュしながら働けます。 【アクセス】 地下鉄空港線「天神駅」3番出口より徒歩2分 西鉄「福岡駅」北口より徒歩5分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜安定した固定給＋「頑張りを評価◎業績連動のインセンティブ」あり！＞ ■月給22万円～40万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※経験・能力に応じて決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月5万円～10万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼インセンティブ：最高で月80万円獲得も！／ 指標は「人と企業のマッチングを増やすことができたか」どうか。 ◎例えば… 1カ月で3件の人材紹介でインセンティブ月30万円ほどですが、頑張り次第ではそれ以上も可能。最高で月80万円獲得した社員も！ 頑張って稼いでプライベートや自分へのご褒美を充実させている社員がたくさんいます。 ◇インセンティブは青天井！ 個人の月の利益粗利に対し、5～15％をインセンティブとして還元しています。 ◇MVPや新人賞もあり！最大で50万円獲得可能◎ 新人賞：入社1年以内／10万円 個人年間MVP：20万円 個人月間MVP：5万円 ※MVPはその年・月にハイパフォーマンスを行った社員に授与します！
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    ストレイトライド株式会社

    不動産仲介
    東京都新宿区新宿1-34-16 清水ビル201
    • 設立 2012年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／完全週休2日制／年間休日126日／完全反響営業
      ※スマホでご覧の方は、ぜひ画面上部のタブから「Pickup!」をご覧ください。 ＼数字が示す顧客ファーストの体現度／ ■グーグル検索のクチコミ評価4.7（※1） ■顧客推奨度調査・NPS（R）で＋66.7pt獲得（※2） ■顧客の6割以上がリピーター （※1）2026年1月9日現在 （※2）業界平均は－45.7pt・NTTコム オンライン NPSベンチマーク調査2021より ＼10年で総取引高400億円を突破／ もともとIT企業としてスタートした当社。これまでに培ったWebマーケティングのノウハウこそが、最大の強みです。詳しくは書けませんが、従来の不動産業界のやり方とは全く異なる独自のIT戦略により、事業開始からの10年間で総取引高400億円超という、業界の常識を覆す成長率を実現しました。 【成約までの流れ】 自社で運営するサイト『TOKYOリスタイル』をはじめ、ネット経由のお問合せは月間1,000件を超えることも。お客さまのニーズにあった物件をお探しします。 ▼ コンサルタントの立場から、リスクとリターンについてしっかり伝え、お客さまの投資プランに沿った最適な物件をご提案。商談は1日1～2件程度なので、毎回しっかり準備して臨めます。 ▼ 物件を気に入っていただけたら、無事契約！顧客ファーストを徹底した営業活動でリピート率は6割以上と高く、お客さまの期待を超える収益性を実現できていることの証と言えます。 【スキルUPが実感できる、公正で明確な評価制度】 コンサルタントとして求められるスキルを60項目にわたって細かく言語化し、8段階のランクを設定。ランクが上がるごとにインセンティブ（歩合給）のパーセンテージもアップ。スキルアップと収入がしっかり連動するので、モチベーションにもつながります。 【テレアポ禁止！】 IT戦略により質の高い引き合い（リード）を獲得しているため、見込み客との商談に集中することができます。逆にニーズのないところにやみくもに営業をかけるのは無駄でしかないので、テレアポや飛び込みは一切禁止。「合理的に正しく勝つ」ことを目指しています。
      【転勤無し】本社：東京都新宿区新宿1-34-16 清水ビル201 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給28万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ★インセンティブは平均45万円／月！ 試用期間終了後はインセンティブ制度で収入をグンと伸ばすチャンス！成果を出せる仕組みがあるので、安定して稼げるようになるはずです。実際、先輩たちのインセンティブ獲得額は月45万円です。 ※コンサルタント15名の平均
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    ユウソリューションズ株式会社

    専門店・その他小売
    ■本社：東京都豊島区南池袋2-28-14 大和証券池袋ビル8F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • スマホの修理・接客スタッフ／残業少なめ／20名以上積極採用
      ★マニュアルの整備された仕事 ―――――――――――――― スマホ修理専門店「スマホ修理工房」の店舗で、お客様の“困った”を解決する仕事です。 ■ 受付・ヒアリング 「画面が割れた」「電源がつかない」など、スマホやタブレットのお悩みを伺います。 ■ 修理・メンテナンス ┗1件あたりの作業時間は15分～1時間程度。 まずは依頼数の多いスマホ画面やバッテリー交換の仕事からお任せしていきます！ ■ お引き渡し 修理後の端末をお客様へ返却。「ありがとう！また助けてもらいたい！」といった言葉を直接いただける、やりがいのある瞬間です。 ⇒マニュアルに沿って行う仕事で、はじめはしっかりレクチャーしていきます！ ◎先輩たちも「9割」が未経験でスタート！「自分が修理できるのかな…？」そんな不安とは、すぐにサヨナラできますよ♪ ★研修の“先”まで手厚くフォロー ―――――――――――――― 入社当日にあなたを温かく迎えた後、2日目以降はスマホの分解・組立方法、ネジの扱い方など、実践的に学べる1週間の技術研修を実施しています。 1週間後に店舗デビュー！でも、すぐにはなれないことも多いと思います。 だからこそ、2，3カ月は新人として、フォローを受けながらご活躍いただく想定です♪ ★ひろがるキャリアステップ ―――――――――――― ◎難易度の高い修理・メンテナンスの仕事 ◎売上データ・在庫管理など、必要な製品・部品の発注業務 ◎店舗ごとで考える販促キャンペーンの企画 など、成長スピードに応じて徐々にできることを増やしていきましょう！ その先には、 ▼一般社員 ▼店長代理 ▼店長 ▼SV（スーパーバイザー）など段階的にステップアップの道があり、ご希望に応じて「本部スタッフ」へのキャリアチェンジも可能です。
      【全国の主要都市で募集★駅チカ・商業ビル勤務★／転居を伴う転勤なし】ご希望の勤務地で働けます！ ―★積極採用店舗★― 【千葉】 ペリエ千葉店／千葉県千葉市中央区新千葉1-1-1 【大阪】 なんばウォーク店／大阪府大阪市中央区難波1丁目虹のまち3-5 ―◎その他拠点も募集中！◎― 詳細は下記「勤務地一覧」よりご確認ください♪ ★自動車通勤OK(※勤務地による) ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙（各店舗建物付近に喫煙スペースあり）
      月給27万円～30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月59,400円～66,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ホームネット

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都渋谷区本町3-12-1住友不動産西新宿ビル6号館12F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 30.2歳
    求人情報 全16件
    • 【名古屋／未経験歓迎】不動産の企画営業◇平均年収700万／1件成約でインセン30万／グロース上場G
      ◇20代最高年収1000万！独り立ちは一年後・教育体制◎残業月24h／健康経営優良法人・えるぼし・くるみん認定など働き方◎◇ ■不動産リノベーションについて 当社の企画営業として、中古住宅を仕入れ、リノベーションによって新しい価値を生み出します。 ※日本の住宅市場は中古住宅活用へとシフトしており、リノベーションの需要は年々増加中です！ ≪お任せする業務≫ ○不動産仲介会社と取引を行い中古住宅の仕入れ ○リノベーションの企画 ○自分で値付けをして仲介会社へ販売 ○お客様が見つかったら、契約して引き渡し 【高額インセンティブで年収1,000万円超えも！】 1件の中古物件を仕入れてリフォームし、販売が完了すれば、1件あたり30万円ほどのインセンティブが支給されます。利益額によっては100万円超えも可能です。 【モデル年収例※2025年実績】 ◆20代：平均613万円・最高1,000万円 ◆30代：平均828万円・最高1,300万円 ＼各種認定を取得！上場企業の安定性◎／ ★経済産業省『健康経営優良法人』 定期的な健診の実施や働きやすい制度の整備など、日々の取り組みが”安心できる会社”として認められた証です。 ★女性活躍推進法『えるぼし認定 2つ星』 ★子育てサポート企業『くるみん認定』 社員一人ひとりが、仕事と子育てを両立できる環境づくりを推進しています。 ■教育体制 STEP1：同行スタート（入社～1ヶ月） 挨拶や資料の使い方など基本を習得。2～3日後には先輩同行のもと、自分でも業者訪問に挑戦します。 STEP2：仕入れ業務に挑戦（2～3ヶ月目） 先輩のアドバイスを受けながら仲介会社との関係づくりを学び、物件情報を収集。 STEP3：半年～1年かけて一連の流れを経験 仕入れた物件をリノベーション企画し、販売までを経験。同行やロープレを通じて実践的なスキルを磨きます。 STEP4：1年で独り立ちへ 支店全体のサポートを受けながら、営業として一人立ちします。 ■当社の特徴 ・中古不動産業界の持続的成長を目指す不動産テック企業として、AIを活用した不動産ビッグデータ研究により増収増益を継続。 ・買取再販マンションの年間販売戸数は2025年時点で業界3位と、確固たる地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル15階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～270,000円 ＜月給＞ 232,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代：なし※ 残業代は別途全額支給 ・例：残業20時間の場合(資格なし) ■宅建士をお持ちの方は優遇： ※経験/能力考慮 ※別途インセンティブ支給 ■賞与：年2回(2025年度実績：6月、12月) ■昇給：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／未経験×宅建保持者歓迎】不動産の企画営業◇平均年収700万／1件成約でインセン30万／上場G
      ◇20代最高年収1000万！独り立ちは一年後・教育体制◎残業月24h／健康経営優良法人・えるぼし・くるみん認定など働き方◎◇ ■不動産リノベーションについて 当社の企画営業として、中古住宅を仕入れ、リノベーションによって新しい価値を生み出します。 ※日本の住宅市場は中古住宅活用へとシフトしており、リノベーションの需要は年々増加中です！ ≪お任せする業務≫ ○不動産仲介会社と取引を行い中古住宅の仕入れ ○リノベーションの企画 ○自分で値付けをして仲介会社へ販売 ○お客様が見つかったら、契約して引き渡し 【高額インセンティブで年収1,000万円超えも！】 1件の中古物件を仕入れてリフォームし、販売が完了すれば、1件あたり30万円ほどのインセンティブが支給されます。利益額によっては100万円超えも可能です。 【モデル年収例※2025年実績】 ◆20代：平均613万円・最高1,000万円 ◆30代：平均828万円・最高1,300万円 ＼各種認定を取得！上場企業の安定性◎／ ★経済産業省『健康経営優良法人』 定期的な健診の実施や働きやすい制度の整備など、日々の取り組みが”安心できる会社”として認められた証です。 ★女性活躍推進法『えるぼし認定 2つ星』 ★子育てサポート企業『くるみん認定』 社員一人ひとりが、仕事と子育てを両立できる環境づくりを推進しています。 ■教育体制 STEP1：同行スタート（入社～1ヶ月） 挨拶や資料の使い方など基本を習得。2～3日後には先輩同行のもと、自分でも業者訪問に挑戦します。 STEP2：仕入れ業務に挑戦（2～3ヶ月目） 先輩のアドバイスを受けながら仲介会社との関係づくりを学び、物件情報を収集。 STEP3：半年～1年かけて一連の流れを経験 仕入れた物件をリノベーション企画し、販売までを経験。同行やロープレを通じて実践的なスキルを磨きます。 STEP4：1年で独り立ちへ 支店全体のサポートを受けながら、営業として一人立ちします。 ■当社の特徴 ・中古不動産業界の持続的成長を目指す不動産テック企業として、AIを活用した不動産ビッグデータ研究により増収増益を継続。 ・買取再販マンションの年間販売戸数は2025年時点で業界3位と、確固たる地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区南1条西6-15-1 札幌あおばビル11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 252,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代：なし※ 残業代は別途全額支給 ・例：残業20時間の場合(資格なし) ■宅建士をお持ちの方は優遇： ※経験/能力考慮 ※別途インセンティブ支給 ■賞与：年2回(2025年度実績：6月、12月) ■昇給：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイトエンジニアリング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県刈谷市広小路4-203
    • 設立 2006年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全36件
    • 【東京／未経験歓迎】施工管理 ※年休123×土日祝休／残業少なめ◇未経験から年収UPを目指せる
      ～未経験から施工管理へ手に職をつけたい方におすすめ～ ■職務内容 施工管理として下記をお任せします。 ・施工スケジュール調整 ・スタッフ管理 ・工事のコスト管理 ・書類作成や測量など ■職務の魅力・特徴 社員が施工管理として気持ち良く働けることを大切にする会社です。建築系～土木・設備系まで幅広く施工案件があり、ご自身の描きたいキャリア・働き方を相談しながら柔軟に働ける環境です。 ・大手建設会社との取引による、大規模案件に挑戦したい！（リニア新幹線・2025年国際イベント・大阪の都市再開発・阪神高速など） ・土日祝休みで出張もない範囲で働きやすさ重視で就業したい ・未経験から入りやすい施工アシスタント案件から始めたい‥等 ■働きやすさ ・土日祝休みで年休120日以上、平均残業も月13時間でプライベート重視が叶います！ ・2024年から新しく福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）や資格取得手当なども拡充♪ ■未経験からでも安心♪ ・2023年スタートの新規事業で、すでに20名以上の未経験者が入社して活躍中！月に1回以上の交流会（焼肉食べ放題など）やサークル活動もあり、中途入社でも馴染みやすく、仕事の相談もしやすい社風♪ ・未経験スタートで基本給24万円スタート♪ ・有資格者の教育責任者から建設業界の専門用語といった知識を座学で学び、一緒に現場へ行き、現場での動き方やコミュニケーションを学んでいただきます。最初はPC入力や写真撮影、書類作成など簡単な仕事から担当し、徐々にできることの幅を広げていけます♪ ■会社の魅力・特徴 ・主幹事業「エンジニアリング部門（自動車の設計開発）」は2021年より設計依頼300％越えなど急成長中！そして新しく「コンストラクション部門（建築）」を立ち上げて更なる成長を遂げております！ ・建設業界において各地で大規模な再開発の計画が進む中、少子高齢化による労働不足は日本の課題。大手建設会社（西松建設・鹿島建設・大成建設）と取引あり、建設業界の窓口として、未経験から多様な人材に経験を積んでもらい、建設業界の発展に貢献する事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 当社プロジェクト先（東京・品川） 住所：東京都 品川 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～800,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 260,000円～820,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（4月、8月、12月） ■資格手当（1級施工管理技士補（月15,000円）） ■育成手当（指導担当に一人月8000円支給） ■モデル年収 ・28歳（4年目）：月給28万円・年収420万～450万円 ・36歳（12年目）：月給35万円・年収600万～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・品川＊未経験歓迎】施工管理※年休123日×土日祝休／第二新卒可／教育体制◎
      ～未経験から施工管理へ手に職をつけたい方へ！土日祝休／年休123日／国家資格の取得補助など◎～ ＼施工管理の仕事って？力仕事？何だか大変そう…という方へ／ →施工管理は作業員ではありません！現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュール・安全・品質などをチェック・管理する仕事です。堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい・チームプレーで一丸となってモノづくりをしたい・専門性を身につけたい方におすすめ◎ ■職務内容 施工管理（建築・内装）として活躍いただきます。 【例】建物完成までのスケジュール管理やコスト管理、施工図通りに進んでいるかの品質管理、作業員の安全確保、書類作成など ■当社で働く魅力 未経験から手に職をつけたいという思いや、施工管理としての働きやすさを重視しており、個々の描きたいキャリア・働き方を尊重いただける社風！ ◎未経験から着実に慣れていける施工アシスタントから始めたい ◎大手建設会社の大規模案件に挑戦したい（リニア新幹線・国際イベント・都市再開発） ◎土日祝休みで出張ない範囲で働きやすさ重視 ◎携わってみたい建設工事（土木や建築、設備、プラント系）…等 ■働きやすさ ・土日祝休み＆年休123日！最近は建設現場のIT化も進んでて、平均残業20時間＆直行直帰可で働きやすさ◎ ・風通しの良さが抜群！社員の声をきっかけに、新しく福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）や社員交流（ご飯会・サークル活動）、社員寮なども拡充♪ ・好待遇◎未経験でも基本給24万円スタートで安心。 ■入社後の流れ（未経験からキャリアアップ！） ・まずは建設業界の基礎を座学で学んだり、一緒に現場行ったりします。最初の数年間は施工管理アシスタントとして、サポート業務や事務作業（PC入力・写真撮影・書類作成）を通して、現場での動き方・職人さんとのコミュニケーションを学びます。 ・後々は国家資格『施工管理技士』を取得しながら（Web講座などの教育支援制度＊最大50万円）、大きな建設プロジェクトを担当・複数の建設現場の統括したり、管理職として若手社員の教育を行ったり！また、社員のキャリア支援として、当社のエンジニアリング部門（自動車の設計開発）へのキャリアチェンジや、大手ゼネコン会社への正社員転籍支援などのキャリアの幅も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 当社プロジェクト先（東京・品川） 住所：東京都 品川 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～800,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 260,000円～820,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（4月、8月、12月） ■資格手当（建築施工管理技士、土木施工管理技士など） ■育成手当（指導担当に一人月8000円支給） ■モデル年収 ・28歳（4年目）：月給28万円・年収420万～450万円 ・36歳（12年目）：月給35万円・年収600万～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソフメイト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県松本市大字島立2160番地3
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／基本定時退社／賞与年2回・決算賞与／完休2日
      各勤務地の主な仕事内容は以下となります。 ～松本本社～ 【ビジネスアプリケーション開発】 ■GIS文書管理システム ■自動クラウドバックアップシステム ■通信販売管理システム 【ファームウエア・組込系ソフト開発】 ■電力量計用ファームウェア ■プロントサーバアプリケーション ■LANアダプタアプリケーション 【ソリューション事業】 ■弥生サービスの代理店及びカスタマイズ ■HP制作 ～大阪事業所～ 【自社パッケージ開発・運用・保守】 ■産業廃棄物管理システム ■鉛蓄電池リサイクル管理票情報システム 【ソリューション事業】 ■mcframe導入コンサルタント及びカスタマイズ ■ERP（SAP他）導入コンサルタント及びカスタマイズ ■浜学園AI・DX対応 ～東京オフィス～ 【各所との連携】 ■松本、大阪の上記業務をリモートでサポート 開発環境については以下の通りです。これらの言語・環境に関するスキル・経験を活かせます。 Java, C#, VB.NET, Python, Kotlin, Swift, JavaScript, Vue.js, TypeScript, C, C++, Delphi, COBOL,アセンブラ SQL Server, Oracle, MySQL, PostgreSQL またいずれの拠点でも技術者派遣を行っています。派遣される際は先輩社員と同じ案件にアサインするのでご安心ください。エンド直・上流工程案件も多数ございます。また各拠点の営業担当がエンジニアをサポートいたします。
      東京（採用強化中！）・大阪・松本本社から選択可能★リモートワーク可★転勤なし 東京オフィス：東京都千代田区二番町9-3 THE BASE麹町 ※2025年8月オープン！エンジニア採用に最も力を入れている拠点です 大阪事業所：大阪府大阪市中央区北新町2番9号 レイズ大手前ビル5F 松本本社：長野県松本市大字島立2160番地3 ※各エリア近郊の取引先事務所での開発もあり ※敷地内全面禁煙
      ＜月給＞ 289,063円～＋ 業務手当 ★業務手当はスキル・経験により決定します ＜内訳＞ 基本給：250,000円～ 固定残業手当/月：39,063円～（固定残業時間：20時間/月） ★超過した時間外労働の残業手当は追加支給
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    株式会社Ｓｐｅｃｔｅｅ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区五番町12-3五番町YSビル3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千代田区】危機管理情報サービスの営業◇業界No.1のAI防災ソリューションを提供/年間休日125日
      ～法人営業経験をお持ちの方へ／危機情報の発信・管理ツールを提供する会社／土日祝休み～ ■概要： 当社は、危機情報の発信・管理ツールを提供する会社で、今回はビジネス本部のハイタッチセールスチームの営業職を募集しています。 ■募集背景： 当社は、危機情報の発信・管理ツールを提供する会社で、創業から約15年経過しています。現在、報道機関や官公庁への導入実績があり、トップクラスシェアを誇っています。今回の採用は、民間企業向けのアプローチを強化するためのものです。特に、自然災害やグローバルなサプライチェーンリスクに対する企業の危機管理ニーズに応えるため、営業職を募集しています。 ■業務内容： 主な業務内容は、民間企業向けに危機管理情報サービスの提案と販売を行うことです。就業環境としては、東京（四谷市ヶ谷オフィス）または名古屋での勤務が可能です。組織構成は、ビジネス本部内のグループAに属し、チーム内には2～3名のメンバーがいます。上長として本部長とグループ長（マネージャー）がいます。 ■当社について： 私たちは「危機を可視化する」ことをミッションとしています。 災害や事故から地政学的リスクまで、社会のさまざまな変動はいつも突然に訪れます。多くの場合、人々は混沌の中から状況を読み取れず、何が起きているのか見えないまま、判断を迷わせ、対応の遅れを生み、被害を拡大させてしまいます。だからこそ私たちは、世界に散らばる膨大な情報を24時間絶えず監視し、いち早く危機を読み解き、正しい判断を支える仕組みをつくり続けてきました。 AIによるリアルタイム解析をもとに、SNS情報、気象・衛星データなど、多種多様なデータの断片をつなぎ合わせ、状況を立体的に理解できる形にすることで、人々は初めて「いま何が起きているのか」「これから何が起き得るのか」を確かな根拠をもって判断できます。可視化された情報は迷いを減らし、行動を早め、人々の命やお客様の大切な事業を守る力へと変わります。 世界の不確実性が高まる中、危機そのものをゼロにすることはできません。しかし、危機に強い社会をつくることはできます。私たちは技術と知恵を磨き続け、あらゆる人がより良い判断を下せる世界を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区五番町12-3 五番町YSビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四ツ谷】海外営業◇英語力を生かして活躍/日本の防災知見を海外へ/AI防災ソリューションを提供
      ～英語力を活かして、AI防災ツールを海外に広げる営業/危機情報の発信・管理ツールを提供する業界No.1企業/土日祝休み×年休125日～ ■職務内容： ・世界的な気候変動により多発化・激甚化する自然災害。日本発のリアルタイムAI防災・危機管理ソリューション「Spectee Pro」を世界各国の政府・自治体・企業へ届け、人々の命を災害から守り、社会のレジリエンスを向上させていくことが大きなミッションです。 ■具体的には： 1. 海外市場（当面は主にASEAN諸国）における市場調査および参入戦略の立案 2. 現地パートナーの開拓・契約交渉・販売支援 3. 海外の政府機関、自治体、民間企業への直接提案・コンサルティング 4. 海外展示会や防災関連カンファレンスでの出展・プレゼンテーション 5. 開発チームやオペレーションチームへのフィードバック など ※海外出張が発生する場合がございます。 ■当社について： ・私たちは「危機を可視化する」ことをミッションとしています。 ・災害や事故から地政学的リスクまで、社会のさまざまな変動はいつも突然に訪れます。多くの場合、人々は混沌の中から状況を読み取れず、何が起きているのか見えないまま、判断を迷わせ、対応の遅れを生み、被害を拡大させてしまいます。だからこそ私たちは、世界に散らばる膨大な情報を24時間絶えず監視し、いち早く危機を読み解き、正しい判断を支える仕組みをつくり続けてきました。 ・AIによるリアルタイム解析をもとに、SNS情報、気象・衛星データなど、多種多様なデータの断片をつなぎ合わせ、状況を立体的に理解できる形にすることで、人々は初めて「いま何が起きているのか」「これから何が起き得るのか」を確かな根拠をもって判断できます。可視化された情報は迷いを減らし、行動を早め、人々の命やお客様の大切な事業を守る力へと変わります。 ・世界の不確実性が高まる中、危機そのものをゼロにすることはできません。しかし、危機に強い社会をつくることはできます。私たちは技術と知恵を磨き続け、あらゆる人がより良い判断を下せる世界を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都千代田区五番町12-3 五番町YSビル 3階 勤務地最寄駅：各線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～543,000円 固定残業手当/月：79,000円～157,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には固定残業代（40時間分）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CIN GROUP

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全7件
    • 在宅OK／未経験歓迎／エンジニア／副業可／年休120日以上
      Q：本当に未経験からでも大丈夫？ A：もちろん！　入社後は当社自慢の6カ月の研修に参加。未経験からエンジニアとして活躍する先輩が講師を担当します。つまずきやすいポイントも把握しているので、「ITってなに？」というあなたも安心♪　すでに100人以上の先輩が未経験からデビューしました。未経験スタートした先輩の定着率は96％です！ Q：どんな研修をするの？ A：基礎から丁寧にスタートし、HTML・JavaScript・Javaなどを個別カリキュラムで習得。あなたのペースで進めてOKです。講師がチャットツールに常駐しており、気軽に会話しながら質問できます！実践的な研修もあり、自社運営サービスのプロジェクトで実際のツールを使いながら学習します！ Q：どんな仕事をするの？ A：1000件以上ある案件から、あなたの希望やスキルに合わせた案件をアサイン。 例えば、 ■シェアオフィス予約・運用管理システム開発 ■キャッシュレス決済サービス開発 ■モバイルオーダーシステム開発　など 多岐にわたります。 言語はJava、PHP、Ruby、HTML、CSS、JavaScript、Pythonなどさまざま。こんな言語に挑戦したいという希望も聞かせてください！ ＼＼＼ここがポイント！／／／ （1）デビュー後も成長を支えるサポート体制 技術面は経験豊富な先輩がフォローし、「新人エンジニア研修」 でさらに実践的なスキルを習得。さらに、月に1回、業務時間内に学習に専念できる「KnowledgeWeek」 を実施。継続的なスキルアップが可能な環境で、市場価値の高いエンジニアを目指せます！ （2）安心の給与設計 安定したキャリアを築くために、デビュー後は成果に応じてしっかりと昇給する仕組みを構築。年齢やスキルに応じた納得感のある給与で、安心して成長できます。 （3）資格取得支援制度 スキルアップを応援するため、基本情報技術者試験やJava Silverなどの資格取得費用を会社が負担。さらに複数資格取得で最大約26万円年収アップも可能です！
      ★リモートワークOK ★転居を伴う転勤はありません 一都三県・大阪市近郊・名古屋市近郊・福岡市近郊のプロジェクト先への勤務です。 ■東京本社 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F ■渋谷ラウンジ 東京都渋谷区道玄坂1-16-6 二葉ビル8A ■大阪支社 大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル24F ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区栄2-2-1名古屋広小路伏見中駒ビル5F-12号室 ■福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前4-18-19博多フロントビル703 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■月給24万5000円～27万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※上記月給には固定残業代（月30時間分／月4万6600円～月5万1300円）を含み、超過分は別途支給 ＜試用期間中＞ 【東京・神奈川・千葉・埼玉勤務】 ■月給24～27万円＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（月13時間分／月22,200円～24,900円)を含み、超過分は別途支給 【大阪・名古屋勤務】 ■月給23～26万円＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（月13時間分／月21,300円～24,000円)を含み、超過分は別途支給 【福岡勤務】 ■月給21～24万円＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（月13時間分／月19,400円～22,200円)を含み、超過分は別途支給 ＜POINT＞ ★3年間の昇給保証制度あり エンジニアデビュー後、3年間は確実に給与がアップする仕組みを用意しています。未経験でも収入面の不安なく、チャレンジできる制度が整っています！
    • 人事労務事務／未経験・第二新卒歓迎／「社労士」受験サポート有
      • NEW
      ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど) ・勤怠管理(社員の働きやすさをチェック！) ・雇用契約書の作成、管理 ・給与計算のアシスタント　など 「できること」からお任せします。 いきなり一人で進めることはないので、オフィスワークが初めての方もご安心ください！ ＝＝＜入社後のステップ＞＝＝ 【STEP1】　 ☆独自の「人事労務学習」で基礎を習得　 まずは専門用語や法律の基礎を、独自のカリキュラムで学びます。 同時進行で国家資格『社会保険労務士(社労士)』の勉強もサポート！ 《手厚い資格取得サポート》 ・教材、問題集はすべて無料提供 ・受験費用は会社が全額負担(規定あり) ・わからないことをいつでも聞ける「無料LINE相談窓口」 ・現役社労士や受験生と繋がれるイベントの開催 【STEP2】　 ◎アシスタントとして、実務スタート！ 配属先にて、先輩のサポートからスタートします。 いきなり一人で担当ということはないので、 「この書類の書き方を教えてください」など、 どんどん先輩を頼ってください◎　 【STEP3】 ◎プロフェッショナルへ 実務経験を積みながら、人事労務のスペシャリストとしてキャリアを歩みます。 ＝＝＜入社後のキャリア＞＝＝ 市場価値の高い『社労士』の資格があれば、将来的に結婚や出産などのライフイベントを経ても、「どこでも通用する、指名される人材」として安定して活躍し続けることができます♪ 「ただの事務」で終わらない、一生モノのキャリアを一緒に創りましょう！
      ★リモートワークOK ★転居を伴う転勤はありません 一都三県のプロジェクト先への勤務です。 ■東京本社：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F ■渋谷ラウンジ：東京都渋谷区道玄坂1-16-6 二葉ビル8A ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給24万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※上記月給には固定残業代（月13時間分／月22,200円～）を含み、超過分は別途支給 ＜試用期間中＞ 月給20万円＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（月13時間分／月2万2200円)を含み、超過分は別途支給
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    株式会社フォーエステック

    その他専門コンサルティング
    東京都新宿区西新宿3-9-2 イマス西新宿第一ビル 6F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業事務　土日祝休／残業少／月給25万円～
      ・受注入力、見積書作成、提案書作成、請求書発行などの伝票業務 ・営業担当との調整・スケジュール管理 ・顧客からの問い合わせ対応（電話・メール） ・データ集計・資料作成（営業報告、月次・定例資料など） ・その他、営業サポート業務全般 ◎現任者から業務を引き継ぎ、OJTを通じて習得していただき、 コミュニケーションを通じて仕事内容の理解と リレーション構築を進めていただきます。 その後、ご経験やスキルに応じて徐々に業務範囲を広げながら、 業務理解をしていただきます。 ーーー ▼一日の流れ 9：00 ・メールやSalesforceで今日のタスクを確認 ・社内連絡や情報共有は主にTeamsを使用 　　↓　 ＜午前＞ ・営業への申し送り ・提案資料作成・スケジュール調整 　　↓ 12：00お昼休憩 　↓ ＜午後＞ ・電話対応 ・報告資料作成 　↓ 15：00コーヒーブレイク ほっと一息つく時間も必要です。 　↓ 15：10 ・役員との会議 ・一日の進捗確認と翌日準備 　↓ 18：00退社 月平均の残業時間は10時間程度。 ほぼ定時で退社できます。
      ■新宿本社（新宿駅からも徒歩圏内） ■住所／東京都新宿区西新宿3-9-2 イマス西新宿第一ビル 6F ＜アクセス＞ 京王新線「初台駅」徒歩6分 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩9分 各線「新宿駅」徒歩15分 ※転勤なし（本人希望がある場合は考慮）
      月給25万1000円～27万1800円 ※入社時の想定年収351万円～380万円 ※経験・能力考慮の上、面談にて優遇いたします ※交通費別途全額支給 ※上記金額は時間外労働の有無に関わらず34,000円～36,800円／月20時間の 　固定残業代を含みます。超過分は別途支給
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    株式会社ホンダドリームジャパン

    自動車ディーラー
    東京都葛飾区柴又2-21-11
    • 設立 1993年
    • 従業員数 574名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ホンダバイク専門店販売スタッフ／未経験大歓迎／賞与5ヶ月支給
      「好きなことを仕事にしたい」 ──その想いを実現できる環境がココにあります！ ＊日本全国に展開する『Honda Dream』で新たなキャリアをスタート＊ 【★Hondaバイク販売スタッフとして活躍★】 ◇来店されたお客様への接客対応 ◇新車・中古車・用品などのご提案 ◇ローン・保険・車検のご案内 ◇中古車査定・展示車のレイアウト変更など まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」からスタート お客様との会話を楽しみながら、 理想の一台を一緒に見つけていく仕事です。 Hondaの二輪車全ラインナップを扱う当店では、 50ccから1800ccまで多彩なモデルに囲まれながら働けます。 仲間と協力しながら、Hondaの魅力を伝えていきましょう！ ホンダドリームジャパン流のステップアップ制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はHonda独自の研修からスタート！ ▼座学で接客・商品知識を学ぶ ▼店舗配属後、先輩のサポートを受けながらOJT研修 実際の接客を通して少しずつスキルを身につけていきます。 独り立ち後も、Honda主催の講習会や スキルアップ研修で成長をサポート。 “失敗しても大丈夫”な雰囲気の中で、安心して挑戦できます！ 免許・資格取得支援制度を活用 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大型免許や整備資格などキャリアの幅を広げることも可能です。 “学びながら成長できる”環境が魅力！ 努力がカタチになるキャリアステップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実力次第で、チーフ・主任・店長など上位職へステップアップ可能！ 最短5年でチーフ昇格、30代で店長の実績も◎ “年功序列”ではなく、“実力と挑戦”を評価する環境です☆
      【バイク通勤OK】※試用期間3ヵ月は公共交通機関となります 全国のHonda Dream店舗のうち、いずれかでの勤務となります。 ※配属は居住地を考慮し決定します ■岩手県 盛岡 ■宮城県 仙台泉／宮城岩沼 ■福島県 郡山 ■茨城県 水戸北 ■東京都 世田谷／西東京／練馬／板橋／葛飾／大田／立川 ■神奈川県 磯子／横浜都筑／横浜旭／川崎宮前／横浜緑 ■千葉県 船橋／松戸／蘇我 ■埼玉県 ふかや花園／鴻巣／所沢／大宮／狭山／東浦和／草加／新座 ■愛知県 名古屋中央／名古屋南／名古屋東／小牧／一宮／豊橋／名古屋上小田井 ■岐阜県 岐阜 ■大阪府 堺／箕面／藤井寺／東淀川／豊中 ■京都府 京都伏見／京都右京／京都北山 ■兵庫県 神戸灘／尼崎／姫路／西宮甲子園 ■奈良県 奈良 ■岡山県 岡山 ■広島県 広島／福山 ■徳島県 徳島 ■香川県 高松 ■高知県 高知 ■福岡県 博多／福岡東／久留米／福岡春日／福岡西 ■熊本県 熊本 ※受動喫煙対策:分煙対策あり
      月給21万8800円～+各種手当+賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※みなし残業はありません。残業が発生した場合は時間外手当を別途全額支給します。
    • バイク整備士（バイクの点検・車検・整備）／賞与5ヶ月支給
      Honda二輪専門店にて、店舗内サービススタッフとして以下の業務をお任せします。 《具体的には》 ━━━━‥ ◎定期点検・車検： 安全な走行を支える基本メンテナンス ◎用品の取り付け： お客様が購入されたカスタムパーツ等の装着 ◎修理・整備： 不具合箇所の特定と適切な処置 ◎事務作業： PCを用いた見積・伝票作成、整備記録の入力 ‥━━━━ ＊メーカー直販のため、扱うのはHonda車のみ！ ＊経験者の方は、まずは「点検業務」を中心に即戦力として活躍を。 ＊最新車種から人気モデルまで、幅広いラインナップに携われます。 ＼現場でのOJTを中心に、店舗の進め方を習得／ ￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず店舗のルールなど基礎からスタート。 経験者の方であれば、これまでの知識を活かしつつ、 Hondaならではの整備基準や作業フローを覚えていただきます。 現場では先輩社員がしっかりフォロー。 店舗ごとのチームワークを大切にしているため、 わからないことがあっても スグにサポートがある職場です。 個人のスキルレベルに合わせ、 無理のない範囲から業務をお任せするので安心してください！ 無資格からのスタートも、エリアにより柔軟に対応！ ￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣ 入社後にゼロから国家資格を取得した先輩が在籍しており、 現場で経験を積みながら効率的に成長できる環境です。 勉強の進め方や整備のコツ、 必要な知識は丁寧にアドバイスします。 ＊業務時間内の講習参加など、会社が資格取得をフルサポート ＊「バイクが好き」という情熱を、一生モノの技術に変えるチャンスです （※九州・近畿エリアは、整備士資格をお持ちの方のみの募集）
      【バイク通勤OK】※試用期間3ヵ月は公共交通機関となります 全国の『ホンダドリームジャパン』の店舗（61拠点） またはテクニカルセンター5拠点のいずれかでの勤務となります ※配属は居住地を考慮し決定 【東北】 ■岩手県：盛岡 ■宮城県：仙台泉／宮城岩沼 ■福島県：郡山 【関東】 ■茨城県：水戸北 ■東京都：世田谷／西東京／練馬／板橋／葛飾／大田／立川 ■神奈川県：磯子／横浜都筑／横浜旭／川崎宮前／横浜緑 ■千葉県：船橋／松戸／蘇我 ■埼玉県：ふかや花園／鴻巣／所沢／大宮／狭山／東浦和／草加／新座 【東海・北陸・甲信越】 ■愛知県：名古屋中央／名古屋南／名古屋東／小牧／一宮／豊橋／名古屋上小田井 ■岐阜県：岐阜 【近畿】 ■大阪府：堺／箕面／藤井寺／東淀川／豊中 ■京都府：京都伏見／京都右京／京都北山 ■兵庫県：神戸灘／尼崎／姫路／西宮甲子園 ■奈良県：奈良 【中国・四国】 ■岡山県：岡山 ■広島県：広島／福山 ■徳島県：徳島 ■香川県：高松 ■高知県：高知 【九州】 ■福岡県：博多／福岡東／久留米／福岡春日／福岡西 ■熊本県：熊本 ※転勤あり ※受動喫煙対策：分煙対策あり
      ◇月給21万8800円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※残業が発生した場合は時間外手当を別途全額支給します。
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    ＢＸルーテス株式会社

    その他メーカー
    大阪府松原市南新町4-50-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 282名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 面接1回のみ／ドアの製造（溶接）／年間休日125日／転勤なし
      • 締切間近
      お任せする業務は？ ￣￣￣￣V￣￣￣￣ オーダーメイドの扉を完成させるため、加工された金属板を機械で固定し、アーク溶接やガス溶接でパーツを繋ぎ合わせる溶接組立業務をお任せします。 入社後のながれは？ ￣￣￣￣V￣￣￣￣ ▼工場見学で製造工程を学ぶ ▼先輩社員の作業を見ながら安全ルール・機械操作を習得 ▼基本工程を担当し、スキルを少しずつ磨いていきましょう！ 1日の業務スケジュール例をご紹介！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣ ▼08：30　出勤・朝礼 ▼08：30　作業開始 　～10時から10分間の休憩～ ▼12：00　昼休憩 ▼12：45　作業再開 　～15時から10分間の休憩～ ▼17：15　作業終了！お疲れ様でした♪
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■大分工場 大分県杵築市山香町大字野原3726 ■大阪工場 大阪府松原市南新町4-51-8 ■伊丹工場 兵庫県伊丹市森本9-77-1 ■奈良工場 奈良県橿原市曲川町4-1-8 ■宮崎工場 宮崎県小林市野尻町三ヶ野山2296-2 ＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞
      入社時の想定年320～400万円 ■大分工場 月給18.5万円～ ■大阪工場 月給19万円～ ■伊丹工場 月給18万3000円～ ■奈良工場 月給18万円～ ■宮崎工場 月給17万3,000円～ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。
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    株式会社岡本設備

    サブコン
    奈良県北葛城郡上牧町米山台5-5-5
    • 設立 1998年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【奈良／北葛城郡※転勤・出張無】管工事施工管理職（1現場2人体制）◆車通勤可/福利厚生◎/安定受注
      ＼同社の魅力／ ■奈良県で創業し25年超の安定成長企業/奈良県健康経営優良法人2024認定 ■SDGs達成を目指すなど先進的な取り組み/創業以来業績は右肩上がり ■BBQやゴルフコンペ、釣り大会、海外への慰安旅行などを行うなど、従業員間のコミュニケーションを促進しています！ 給排水設備工事や空調整備を行う当社で奈良県内及び大阪府内をメインに施工管理業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細： 現場の管理、運営、工程、安全、品質、リスク管理、顧客対応、工事業者との連携、他社との工事調整などを担当していただきます。まずは民間工事で経験を積んでいただき、将来的には公共工事もお任せします。 エリアは奈良県が大半（一部大阪府）となり、出張や転勤はございません。※残業は多い方でも30時間程度です。（平均20時間） ※受注構成比：公共工事4割、民間工事6割 ※管理体制として二人一組で現場管理を行っています。 ■組織構成情報： 16名（男女構成9：1/平均年齢:40代前半）の従業員が在籍しており、日々鋭意活動しています。 ■入社後の流れ：＼経験が浅い方でもご安心ください／ 1年後の独り立ちを目指し、入社後の最初の3か月間は先輩社員と現場に同行し、業務の内容や流れを把握していただきます。4か月目以降は先輩社員の業務補佐から始め、徐々に現場での管理業務に携わっていただきます。月に1回程度の業務面談を通じて、業務の習熟度をお互いに確認し、次に取り組む業務を検討します。これにより、目標や課題を設定しやすい環境を提供しています。あなたのやる気次第では、早期に現場をお任せすることも可能です！ ■キャリアパス：＼即戦力、お待ちしています！／ 今回の採用は現場メンバーのマネジメントや事業経営に関与できる管理職を目指せるポジションです。成果を上げることにより昇進昇格を目指したいとお思いの方にもご応募頂きたいと考えています。 ~従業員を大切にしている会社です~ ・資格取得をサポートし、独立を目指す方を応援します。 ・ハイパーメディカル保険の加入など、安心して働ける環境を整えています。勤務中のケガや、仕事に関係ない病気での入院もサポートします。急な治療費や入院費の心配がありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：奈良県北葛城郡上牧町上牧3352-6 勤務地最寄駅：JR和歌山線線／志都美駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回(昨年度実績：2.5か月)　 ■昇給：年1回　※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社カミヤエレクトロニック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県西尾市今川町埋池8-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【西尾市】電気設計（ハード・ソフト）※地域を支える電気設備工事会社／土日休み／転勤なし／資格取得支援
      ～若手技術者の育成に努め、地域のものづくりを支える成長企業／成長中の注目業界で活躍～ ★ 顧客要望に合わせた“変更設計”を主導でき、ハード・ソフト両面で技術の幅を広げられる ★ 自分が手がけた設計が製品として現場で活躍、大きな達成感を得られる ★ 2022年に新設されたキレイで働きやすい環境で、働ける◎ ■求人概要 愛知県西尾市に拠点を置く当社は、電気制御盤・操作盤の設計製作から配線工事、各種装置やロボット、画像処理の制御プログラム開発まで一貫して手がける技術企業です。 今回募集するポジションでは、顧客要望に基づく変更設計（ハード／ソフト）や新規製品の開発を担当いただきます。 経験者の方には、これまで培ったノウハウを活かしながら、より難度の高い設計や改善提案にも挑戦していただけます。 ■具体的な業務内容 ・お客様との仕様打ち合わせ ・変更設計（電気ハード／ソフト） ・新規製品の設計・開発 ・現場での動作確認・調整（設計内容が要望通りか確認） 経験を活かして即戦力として活躍しつつ、業務範囲を拡大しながらさらなるスキルアップを目指せます。 ■当ポジションの魅力 「設計したものが実際に動く」というエンジニアとしての醍醐味を、最もダイレクトに感じられる仕事です。 仕様調整から設計、現場での最終確認まで一貫して携われるため、技術力をさらに深く磨ける絶好のフィールドです。 顧客の“困りごと”を設計で解決できたときに得られる感謝の言葉は、確かな手応えと自信につながります。また、資格取得支援やセミナー参加補助など、成長を後押しする仕組みも充実。経験者が次のステージへ進むための投資を会社がしっかりサポートします。 さらに、当社の工場は2022年新設の最新設備を備えた環境です。明るく清潔で、作業効率と快適性を両立した空間で、集中して設計業務に取り組めます。 ■職場の雰囲気 技術力向上に意欲的なメンバーが多く、自然と刺激を受けながら成長できる環境です。 わからないことをすぐに相談できるオープンな風土があり、経験者の方でも新しい領域にスムーズに挑戦できます。 「確かな技術を身につけたい」「経験を活かしてもっと成長したい」という方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市今川町埋池8-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～374,000円 その他固定手当/月：18,000円～20,000円 ＜月給＞ 244,000円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代（月30時間）と賞与（2ヶ月分）を含んだ想定金額です。経験・年齢・スキル等を考慮し、決定します。 ■その他固定手当：諸手当（月14,000円～15,000円）、食事手当（月4,000円～5,000円）※該当者には別途、皆勤手当（月10,000円）を支給 ■賞与：年2回（出来高） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西尾市／面接1回】産業用ロボットの設計 ※地域を支える電気設備工事会社／土日休／資格取得支援
      ★自分の設計・プログラムが実際の現場で動き、社会のものづくりを支える手応えを実感 ★資格取得支援・セミナー参加・ロボット操作演習など、成長支援が充実 ★2022年に新設されたキレイで働きやすい工場で、快適な環境の中スキルを磨ける ■求人概要 当社は、地域のものづくりを支える若手エンジニアの育成に力を入れながら、着実に成長を続けている技術企業です。今回募集するポジションでは、産業用ロボットの設計・プログラミングを中心に、顧客の要望をカタチにする製品づくりに携わっていただきます。業務を通じて、制御設計のスキル向上はもちろん、ロボット分野の専門性も高められる環境です。 ■主な業務 ・お客様との仕様打ち合わせ ・産業用ロボットの動作プログラム設計 ・現場での動作確認・調整（設計したプログラムが意図通り動くか確認） ★実務を通して着実に経験を積み、お客様の要望に応えるための設計力を磨ける環境です。 ■この仕事の魅力 自分が手がけたプログラムが実際に動き、現場で役立つ瞬間は格別です。 お客様の課題を解決し「ありがとう」と感謝される機会も多く、ものづくりの価値をダイレクトに感じられます。 また、資格取得支援やセミナー参加など成長支援が充実。 さらに7月からは産業用ロボット操作演習（デモ機を使用／先輩の実践指導）もスタートし、学び続けられる環境です。 加えて、当社の工場は2022年に新設されたばかり。 明るく清潔で整った設備環境の中で、快適に業務へ集中できる点も大きな魅力です。 ■職場の雰囲気 技術者同士が刺激を受け合いながらスキルアップを目指す、前向きで活気ある職場です。 困ったときには自然と助け合える温かい風土があり、安心してチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市今川町埋池8-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～374,000円 その他固定手当/月：18,000円～20,000円 ＜月給＞ 244,000円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代（月30時間）と賞与（2ヶ月分）を含んだ想定金額です。経験・年齢・スキル等を考慮し、決定します。 ■その他固定手当：諸手当（月14,000円～15,000円）、食事手当（月4,000円～5,000円）※該当者には別途、皆勤手当（月10,000円）を支給 ■賞与：年2回（出来高） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンフィアンス不動産

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪市中央区北久宝寺町1-2-1 オーセンティック東船場 3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 施工管理／リノベ案件／月給35万円～／完全週休2日制
      チームで協力して、 お客様が求める“理想の住まいづくり”を手掛けます。 中古マンションの1室をフルリノベーションし、 デザイン～施工まで幅広く関わりスキルアップできる環境です。 ＼仕事のポイント／ ★中古マンションの1室をフルリノベーション ★年間50邸以上の販売実績あり！ ★おしゃれで快適な空間づくりを自分の手で ★デザイン～施工まで幅広く関わりスキルアップ ＜あなたにお任せする5つの業務＞ （1）現地調査：工事予定場所（主に分譲マンション）の調査 （2）現地見積もり：工務店と現地で打ち合わせ （3）設計監理：工事現場へ訪問し工事の進行状況を確認（期間中1～2回程度） （4）竣工検査：会社の基準を満たしているか確認 （5）アフターサポート：お客様1人ひとり丁寧に対応 ～チーム全体の仕事の流れ～ ▼空間の寸法計測 ▼業者選定 ▼発注・見積・打ち合わせ ▼施工中の案件の進捗管理 ▼完成・引き渡し ▼アフターフォロー プロジェクト開始時にはキックオフミーティングを行い、 各担当の役割を明確に分担 。 スムーズな連携により、 工期約2ヶ月のプロジェクトを効率的に進めています。 ＼当社ならではの特徴／ 一般的な「現場を回すだけ」の管理とは一線を画します 。 当社では1物件ごとにコンセプトを設け、 トレンドや生活動線を意識した空間づくりを徹底。 平米数に応じたパントリーの設置や人気のウォークインクローゼットなど、 細部までこだわり抜くため、完成時の達成感は抜群です。 希望や経験に応じ、間取り設計や照明計画といった クリエイティブな領域にも踏み込めます 。
      【大阪駅直結／転勤なし】 ■梅田オフィス 大阪府大阪市北区梅田3丁目2-123　イノゲート10階 ★U・Iターン歓迎！
      月給35万円～＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※固定残業代なし
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    株式会社イズ

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ14F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 31.8歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】リフォーム営業（反響）◆年休120日／月給31万～
      【飛び込み・電話営業なし／反響型リフォーム営業／新規事業所オープンで増員／未経験歓迎・完全週休2日制／福利厚生充実】 ■業務概要 当社は関西を中心に、広告やホームページなどからお問い合わせいただいた個人のお客様に対し、住まいのリフォーム提案営業を担当します。飛び込み営業や未契約の方への電話営業は一切なく、お客様満足の最大化を追求する反響型営業スタイルが特徴です。 ■業務詳細 問い合わせ対応（電話・WEB・チラシ等）から始まり、現地調査・お客様へのヒアリングを経て、最適なリフォームプラン・見積もりを作成・ご提案。仕様決定後は契約・商品発注・工事手配（工事監督への引継ぎも含む）、工事進行管理・完成お引渡し・アフターフォローまで、お客様の住まいづくりをトータルでサポートします。営業成績や成果に応じインセンティブも支給。外出・内勤のバランスは自身で調整可能で、時間有給など柔軟な働き方も実現できます。 ■扱うサービス 水回り、内装、間取り変更、外壁など幅広いリフォーム・リノベーション案件を手掛けます。 ■組織構成 20～30代中心のチームで、助け合い・相談しやすい社風。「伴走型」のサポート体制が浸透しています。 ■業務の魅力 営業未経験でも研修＋OJT体制でゼロから成長でき、小規模案件から徐々に担当可能。成果は賞与・インセンティブで正当に還元され、実力次第でキャリアアップも実現。 ■教育体制 入社後研修やOJT、資格取得支援、社内表彰制度など充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日。自由に休みが選べる制度あり。残業は月平均10～20時間程度。福利厚生・各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス メンバー→リーダー→副店長→店長→エリアマネージャー→役員まで、年齢・社歴に関係なく実力で評価。20代管理職や30代役員の実績もあります。 ■企業の特徴/魅力 「お客様満足」を最上位価値に掲げ、変化と成長を重視。DX推進や若手成長支援の社風、充実の福利厚生、働きやすさを追求した環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪狭山ショールーム 住所：大阪府大阪狭山市茱萸木2丁目1443-1 勤務地最寄駅：南海電鉄 南海高野線／金剛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 住之江ショールーム 住所：大阪府大阪市住之江区東加賀屋2-16-14 勤務地最寄駅：Osaka Metro 四つ橋線／北加賀屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東住吉ショールーム 住所：大阪府大阪市東住吉区大阪市東住吉区杭全8-4-15 勤務地最寄駅：JR 関西本線／東部市場前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 492万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給310,000円～ 基本給226,100円～ 固定残業代73,900円～を含む 固定残業40時間 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,100円～333,900円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：73,900円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～453,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（7・12月）＋インセンティブ。経験・能力等を考慮の上、上記の範囲内で給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】リフォーム営業（反響）◆年休120日／月給31万～
      【飛び込み・電話営業なし／反響型リフォーム営業／新規事業所オープンで増員／未経験歓迎・完全週休2日制／福利厚生充実】 ■業務概要 当社は関西を中心に、広告やホームページなどからお問い合わせいただいた個人のお客様に対し、住まいのリフォーム提案営業を担当します。飛び込み営業や未契約の方への電話営業は一切なく、お客様満足の最大化を追求する反響型営業スタイルが特徴です。 ■業務詳細 問い合わせ対応（電話・WEB・チラシ等）から始まり、現地調査・お客様へのヒアリングを経て、最適なリフォームプラン・見積もりを作成・ご提案。仕様決定後は契約・商品発注・工事手配（工事監督への引継ぎも含む）、工事進行管理・完成お引渡し・アフターフォローまで、お客様の住まいづくりをトータルでサポートします。営業成績や成果に応じインセンティブも支給。外出・内勤のバランスは自身で調整可能で、時間有給など柔軟な働き方も実現できます。 ■扱うサービス 水回り、内装、間取り変更、外壁など幅広いリフォーム・リノベーション案件を手掛けます。 ■組織構成 20～30代中心のチームで、助け合い・相談しやすい社風。「伴走型」のサポート体制が浸透しています。 ■業務の魅力 営業未経験でも研修＋OJT体制でゼロから成長でき、小規模案件から徐々に担当可能。成果は賞与・インセンティブで正当に還元され、実力次第でキャリアアップも実現。 ■教育体制 入社後研修やOJT、資格取得支援、社内表彰制度など充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日。自由に休みが選べる制度あり。残業は月平均10～20時間程度。福利厚生・各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス メンバー→リーダー→副店長→店長→エリアマネージャー→役員まで、年齢・社歴に関係なく実力で評価。20代管理職や30代役員の実績もあります。 ■企業の特徴/魅力 「お客様満足」を最上位価値に掲げ、変化と成長を重視。DX推進や若手成長支援の社風、充実の福利厚生、働きやすさを追求した環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山ショールーム 住所：和歌山県和歌山市湊1771-9 勤務地最寄駅：JR 紀勢本線／和歌山市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 492万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給310,000円～ 基本給226,100円～ 固定残業代73,900円～を含む 固定残業40時間 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,100円～333,900円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：73,900円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～453,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（7・12月）＋インセンティブ。経験・能力等を考慮の上、上記の範囲内で給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Sun terras

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルB1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全16件
    • ITコンサルティングセールス◆企業の課題をITを用いて解決／リモート可・フレックス・成長環境
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      【ITコンサルティングセールス／大手SIやスタートアップの開発課題を解決／フレキシブルな働き方と成長環境が魅力のポジションです】 ■業務概要 当社のTech Bridge Unitにて、クライアントの開発体制や人材リソースに関する課題を解決するコンサルティングセールスを担当します。大手SI企業やスタートアップなど多様な業界のクライアントに対し、当社やグループ全体のエンジニアリソースや幅広い商材を組み合わせ、最適な提案で課題解決を図ります。クライアントに密着した立場で、ビジネスの成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細 ・クライアントの開発体制やプロジェクト状況のヒアリング ・本質的な課題の抽出と最適なサービス・商材の提案 ・エンジニアリソースの獲得、アサイン、提案活動 ・市場・競合分析やサービス改善のためのデータ収集・分析 ・希望により営業戦略や事業戦略の立案に携わるチャンスもあります ・適性や事業状況に応じて業務範囲を徐々に拡大 ■扱うサービス グループ企業の幅広いITソリューション、人材派遣・紹介、デジタル人材育成サービス等 ■組織構成 組織の階層を極力減らし、代表を含むメンバー全員がコミュニケーションをとりやすい風通しの良い環境です。 ■業務の魅力 クライアントの課題解決に直接貢献でき、営業としての成長機会や戦略立案へのチャレンジも可能。成果が目に見えやすい環境です。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートに加え、資格取得支援や書籍購入支援など自己成長を促進する制度が整っています。 ■就業環境 出社・リモートを柔軟に選択でき、マンスリーフレックス制も導入。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業のプロフェッショナルとしての成長はもちろん、営業戦略・事業戦略の立案など幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 成長意欲の高い方が多く、成果と挑戦を公正に評価する文化。充実した福利厚生と働きやすい環境で長期的なキャリア形成ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は400万円から600万円で、経験やスキルにより決定します。昇給実績あり（2024年度7.5%、2025年度5.9%）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＡＩＪＵ

    ゼネコン
    大阪府大阪市淀川区東三国2-37-10EIDAIBLD.
    • 設立 1996年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪市／転勤なし】新築マンションの施工管理(元請け)◆年休122日◆土日祝休◆残業20ｈ
      【1級建築施工管理技士歓迎】大阪から転勤なし！全年収以上・年収1,000万円以上のオファー例あり！ 賃住グループでキャリアも働き方も手に入れる／定年65歳で再雇制度あり～ ＼＼この求人のポイント／／ ◎＜年間休日122日＞＜土日祝休み＞＜残業20時間程度＞ 　ワークライフバランスも整えられます！ ◎大阪市内＋北摂エリア中心 → 直行直帰OK・出張ほぼなし ◎設計～施工・販売・管理まで一貫して自社で可能！事業も売上も拡大中！ ■仕事概要 大阪府内を中心に、RC造新築マンションや宿泊施設などの施工管理をお任せします。元請け案件も多く、裁量を持ってプロジェクトをリードできます。 ■業務詳細 ・工程管理｜出来形管理 ・品質管理｜安全管理 ・原価管理 ・協力会社への発注・調整 ・施主、設計との打ち合わせ 工期は1年～1年半のものが多く、年間社内で20案件程度、 メインの対象物は約10億円規模のRC新築ワンルームマンションです。 その他、民泊・コンドミニアムなどの宿泊施設なども今後対象となります。 ■働き方 ・残業20～25時間程度！ 　施工図面作成や写真提出作業などは外注しているため残業削減が可能。 ・休日出勤もほとんどなし ・大阪内の案件が中心のため出張もほとんどなし ・好立地の住宅が中心のため電車で行ける現場が中心 ■キャリアパス 実力次第で年収1,000万円超えも可能。 管理職や新規事業のコアメンバーへの抜擢もあり 資格取得支援制度あり（1級建築施工管理技士手当あり） ■社風 グループ会社が同じビルで働いており、グループ内連携も 社内の連携も取りやすく風通しの良い社風です。 ■賃住グループについて ～土地仕入れから建設・管理まで一貫体制で安定成長～ ・賃住グループは、マンション建設において 土地の仕入れから施工・管理までワンストップで提供できる強みを持っています。 この仕組みにより、安定した経営基盤と高い収益性を実現。さらに、グループ内で意思決定が早く、現場の声を反映しやすい環境です。 ・「Luxe」ブランドの人気が高く、ブランド力で安定的な受注獲得しています。 ・売上高263億で現在も事業拡大中です！業績も好調であることから社員に給与等で還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区東三国2-37-10 EIDAIBLD. 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※年俸制と月給制相談の上で決定可能です。※固定残業代制 超過分別途支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,604,000円～9,177,600円 固定残業手当/月：225,000円～235,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 692,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与実績:勤務実績により賞与を支給する ※年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤なし】RC造マンション構造設計◆自社内で完結するためスピード感◎◆年休122日
      ◎＜年間休日122日＞＜土日祝休み＞＜残業月平均30時間＞ワークライフバランスも整えられます。 ◎有給休暇取得を会社全体で推進 ◎設計～施工・販売・管理まで一貫して自社で可能／事業も売上も拡大中 ■業務内容： 自社ブランドマンション等の構造計算・構造設計をご担当いただきます。 グループ一貫体制のため企画段階から参画可能。元請けとして裁量を持って、ソフトウェアのスーパービルドを駆使し安全かつ最適な設計を行います。 ■業務詳細： ・RC造マンションを中心とした構造計算・設計業務全般 ・スーパービルドを用いた構造計算、モデル化 ・意匠設計担当との調整、基本計画への参画 ・確認審査機関等との折衝、届出業務 ■魅力： 外注ではなく自社内で完結するためスピード感を持って業務に取り組めます。 ■配属先構成： 4名 ■勤務時間について： 案件をお任せすることになった際、工事現場の状況に応じて以下のいずれかが適用されます。 8:00～17:15、または9:00～18:15（休憩90分） ■有給休暇の取得推進： 夏期・年末年始にて計5日の有給休暇取得を会社全体で推進しております。 会社の公休日、各1日とセットで有給を取得することで長期休暇の取得も可能です。 ■賃住グループについて： ～土地仕入れから建設・管理まで一貫体制で安定成長～ ・賃住グループは、マンション建設において土地の仕入れから施工・管理までワンストップで提供できる強みを持っています。 この仕組みにより、安定した経営基盤と高い収益性を実現。さらに、グループ内で意思決定が早く、現場の声を反映しやすい環境です。 ・「Luxe」ブランドの人気が高く、ブランド力で安定的な受注獲得しています。 ・売上高263億で現在も事業拡大中です！業績も好調であることから社員に給与等で還元しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区東三国2-37-10 EIDAIBLD. 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,648,000円～8,076,000円 固定残業手当/月：113,000円～161,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 667,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：随時 ■賞与実績：勤務実績により賞与を支給する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーライズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング8F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 企画職（XRシステム）／未経験歓迎／賞与年3回／土日祝休み
      展示会や問い合わせ（HP・PRサイトなど）をきっかけとした お客様の相談からプロジェクトがスタート！ ヒアリングを通し「何に困っているのか」を整理し、 提案～フォロー、ブラッシュアップを重ね、 課題解決までサポートする業務をお任せします。 同時に3～4件ほどの案件を担当し、チームで進めていきます。 ※状況に応じて1～2件のバッファあり ＜具体的な流れ＞ ▽お問い合わせや紹介をきっかけに初回ヒアリング ▽内容を整理して「どうすれば解決できるか」を考える ▽提案内容や簡単な見積を作成 ▽社内の開発・制作チームと連携して進行 ▽お客様とやり取りしながらプロジェクトを進める ▽納品後もフォローし、より良くなるよう改善 ★「導入して終わり」ではありません。 実際にお客様の現場で使われて、役に立ち続けることが大切です。 そのため、最初から完璧でなくても大丈夫。 お客様の運用状況を見ながら調整を重ね、 「長く使ってもらえる仕組み」を一緒に作っていきます。 ＼初回の打ち合わせの例をご紹介／ ◆課題や解決策が分かっている場合 より良い進め方や方法を提案しながら形にしていきます。 費用対効果の高い手法やスムーズな進め方があれば、追加提案を行うケースも。 ◆課題はあるがやり方が分からない…という場合 要望を聞きながら、どの方向で進めるのが良いかを整理。 「すぐ解決したいのか」「じっくり取り組む課題か」なども踏まえて、プロジェクト設計します。 ◆まだ課題がはっきりしていない場合 会話を重ねながら、困りごとや改善点を一緒に見つけていきます。 その上で必要に応じて、提案を進めていきます。 ※新規営業のように自らアプローチを行うスタイルではありません。
      ＜広島本社または東京支社＞ ※勤務地は希望を考慮します。 ※在宅勤務は基本ありませんが、ご家庭の事情など都度相談はOK ■広島本社：広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング8F ■東京支社：東京都千代田区岩本町3-3-5 秋葉原SHビル9F ＜アクセス＞ 広島本社：JR「広島駅」南口より徒歩2分 東京支社：都営新宿線「岩本町駅」A4出口より徒歩1分 └秋葉原駅や神田駅からもアクセス可能 ※転勤なし（本人希望による異動あり）
      月給25万円～ ※経験・能力・役割範囲により決定 ※固定残業代30時間分（47,469円～）が含まれます。 ※固定残業時間超過分は別途全額支給します。 ★以下の方はチーフとして即戦力採用！ ・BtoB領域における営業／事業企画／コンサルティング等の実務経験を3年以上お持ちの方 ・要件が曖昧な状態から、課題整理～提案～推進までを一貫して担った経験をお持ちの方 事業の中核を担う存在として、給与も優遇いたします！ チーフの場合 月給28万円～ ※経験・能力・役割範囲により決定 ※固定残業代30時間分（53,165円～）が含まれます。 ※固定残業時間超過分は別途全額支給します。
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    東海ハニューフーズ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県名古屋市熱田区六野1-3-6
    • 設立 2002年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食肉商社のルート営業「既存9割」未経験歓迎／月給29.8万円
      • 締切間近
      【具体的な仕事内容】 ■既存お客様先への訪問 ■ニーズのヒアリング ■商品の提案 ■納品対応など ＜一日のおおまかな流れ＞ ・出社後、届いている注文の確認 　　▼ ・商品のピッキング、積み込み、伝票作成 　　▼ ・商品の納品、提案 　　▼ ・報告書の作成、翌日の準備など 配達の際に、 「いまこのお肉が高いから、代わりになるものがほしい」 「こんなメニューを考えているんだけど、いいお肉はない？」 といったお客様の要望をヒアリングし、最適な商品をご提案していきます。 【入社後の流れ】 初日は座学で、当社の事業や業界についての研修を実施。 その後は先輩からOJTで、業務について丁寧に教えていきます！ ＜未経験の場合の研修例＞ ◆1カ月目：先輩に同行し、提案の仕方や取引先について学びます ◆2カ月目：先輩とともにトラックの運転の練習を進めます ◆3カ月目：少しずつ取引先を引き継いできます ※入社後1年間は、他部署の社員も交えた定期的な新人研修を実施 ※ひとり立ち後も先輩がしっかりフォローするので安心です ＜仕事のポイント＞ ★ノルマなし！お肉に関するお客様のよきパートナーに ─ ルート営業のため、販売のノルマはありません。 納品時にお客様が食材を取り出しやすいよう冷蔵庫内を整理するなど、お客様が喜んでくださる、食肉に関するよきパートナーとなることを目指し、信頼関係を築いていきましょう。 ★早期のキャリアUP・年収UPも目指せる ─ 当社では30代で管理職・年収600万円も決して珍しくはありません。20代で管理職に昇進した例もあるなど、年齢や社歴に関係なくキャリアアップできる環境が整っています。 ★地域の「食」を支える ─ 担当はエリア制で、エリア内の量販店から個人の飲食店に至るまで、多様なお客様にお肉を届けます。 そのエリアにお住まいの方は、一度は当社のお肉を食べたことがある、といえるかもしれません！
      【マイカー通勤OK】※駐車場完備 ＜本社＞愛知県名古屋市熱田区六野1-3-6 ＜北陸営業所＞石川県金沢市湊1丁目55番地10-2 【アクセス】 ＜本社＞JR「熱田駅」から徒歩17分 ＜本社＞各線「金山駅」から徒歩20分 ＜北陸営業所＞石川県運転免許センター「バス」から徒歩8分 ※転勤なし ※いずれも車では5分ほどです。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給298,400円～337,900円（固定残業代含む） ※経験やスキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月21時間分を、月3万6480円～4万4960円支給。 ※上記超過分は別途支給いたします。
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    株式会社祥規建設（ショウキケンセツ）

    サブコン
    本社／京都府京都市下京区東洞院綾小路下ル扇酒屋町289　デ・リードビル4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 住まいづくりの営業／未経験者も月給26万円スタート／高収入可
      ◆アパートやマンションなどの集合住宅、建売・注文住宅、商業施設まで幅広く、設計～施工を手がけている当社。本社および、立ち上げフェーズの大阪支社でともに成長を目指す営業メンバーの募集です。 経験・知識に乏しい方もしっかり結果が出せる環境を整えていますので、未経験スタートの方もご安心ください！ 【具体的には】 ■建築営業　～家づくりのノウハウのご提案 ・ご提案先は、個人のお客様から法人企業まで。HPを見て興味を持ってくださった方、既存のお客様からのご紹介など、お問い合わせや紹介経由のお客様がメインなので、未経験からスタートしやすい環境です。 ■解体営業　～建物の解体工事のご提案 ・住居建替え予定の個人のお客様や、建設会社などの法人企業へのご提案です。扱う物件は、規模も内容もさまざま。現地調査から商談、見積の提案、受注後のスケジュール調整や官公庁手続きまで、一連の業務を担当します。 ●　マンツーマンで手厚く育成　● ………………………………………… 建築営業は、社長が直接、仕事のコツから立ち振る舞いまで丁寧に指導。解体営業は、ベテランの先輩がマンツーマンでバックアップ。どこに出ても通用する営業スキル、建築の専門的な知識が、ゼロから身につく環境です。 ●　設計～施工まで一貫体制が強み　● ……………………………………………… 当社は、設計～施工まで一貫体制で行い、外構・解体も含めてすべて自社で完結。当社が責任を持って、一連のプロセスを管理できるため、進捗がスムーズで、施工品質にブレがないのが強み。取引先から高く評価されています。 ●　稼げる理由があります　● …………………………………… 自社でワンストップに対応できる体制のため、余計な中間コストが発生しません。マージンや広告費を大幅にカットできるため、その分をしっかりと社員へ還元できる仕組みです。
      【転勤なし】大阪府・京都府／自動車通勤OK！（駐車場あり） ＜大阪支社＞ 大阪府大阪市城東区成育4丁目28-18　エレガンツフクダ1F 【アクセス】 大阪メトロ今里筋線「関目成育」駅より徒歩4分 京阪本線「関目」駅より徒歩4分 ＜京都本社＞ 京都府京都市下京区東洞院綾小路下ル扇酒屋町289　デ・リードビル4F 【アクセス】 京都市営地下鉄 烏丸線　四条駅　徒歩約4分 阪急京都線　烏丸駅　徒歩約4分 ◎U・Iターン歓迎 ◎交通費支給（全額） ■受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙
      月給26万円～60万円＋インセンティブ＋諸手当 ※経験・スキル・年齢などを考慮して決定 ※残業代全額支給
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