条件変更

現在の検索条件

[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数7,276社

    検索する

    77ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,276 社中 3,801〜3,850 社を表示

    岩手三菱ふそう自動車販売株式会社

    自動車ディーラー
    岩手県滝沢市大釜中道38-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • ※未経験歓迎【盛岡／】配送・倉庫管理◆正社員／平均残業月10H／FUSOブランド◆
      ＜学齢不問／未経験から自動車業界で活躍できるチャンス／基本土日祝休み／福利厚生充実／未経験から活躍している社員多数／残業10時間程度＞ ■業務内容： 三菱ふそうトラック・バスのディーラーとして岩手エリアを中心に活躍する当社にて、車検に入った車の部品手配や、外部問合わせ対応業務をお任せします。 ■具体的には： ・車検に入った車への部品の手配、配達 ・外部からの問い合わせ対応 ・電話対応 ・窓口業務 ・受発注業務 ・配送 ・納期調整 ■教育研修制度について： ◎入社後は新人研修、eラーニング、集合研修がございます。 ◎現場ではOJTにて教育係の先輩から日常業務をフォローし、段取りから実際の業務までをお教えします。 ◎まずは少しずつ業務に慣れていただき、徐々に一人で一連の業務ができるようになっていただきます。 ◎丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートすることができます。 ※資格取得支援あり（取得費用を会社負担でサポートしています。） ■採用背景 体制強化のため増員採用を行います。 ■職場環境： 作業場には扇風機とジェットヒーターが完備されています。休憩所にはもちろん冷暖房がついています。 ■当社の特徴： ◇ダイムラー・グループの傘下にあり、ダイムラー・トラック・アジア（DTA）の一員でもある当社は、三菱ふそうトラック・バスのディーラーとして、岩手エリアを任されております。 ◇岩手に3支店6営業所を構え、万全のアフターサービス体制を整えており、地域のお客様をはじめ、他県からのお客様にも安全・安心を提供しております。 ◇またトラック・バスの販売に加え、買取、車検、一般整備も行っており、幅広く事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 盛岡支店（滝沢市） 住所：岩手県滝沢市大釜中道38-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 盛岡南支店（矢巾町） 住所：岩手県紫波郡矢巾町広宮沢第3地割412番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～259,000円 ＜月給＞ 190,000円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験やご年齢によって変動がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【一関・水沢】配送・倉庫管理◆正社員／平均残業月10H／FUSOブランド◆
      ＜学齢不問／未経験から自動車業界で活躍できるチャンス／基本土日祝休み／福利厚生充実／未経験から活躍している社員多数／残業10時間程度＞ ■業務内容： 三菱ふそうトラック・バスのディーラーとして岩手エリアを中心に活躍する当社にて、車検に入った車の部品手配や、外部問合わせ対応業務をお任せします。 ■具体的には： ・車検に入った車への部品の手配、配達 ・外部からの問い合わせ対応 ・電話対応 ・窓口業務 ・受発注業務 ・配送 ・納期調整 ■教育研修制度について： ◎入社後は新人研修、eラーニング、集合研修がございます。 ◎現場ではOJTにて教育係の先輩から日常業務をフォローし、段取りから実際の業務までをお教えします。 ◎まずは少しずつ業務に慣れていただき、徐々に一人で一連の業務ができるようになっていただきます。 ◎丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートすることができます。 ※資格取得支援あり（取得費用を会社負担でサポートしています。） ■採用背景 体制強化のため増員採用を行います。 ■職場環境： 作業場には扇風機とジェットヒーターが完備されています。休憩所にはもちろん冷暖房がついています。 ■当社の特徴： ◇ダイムラー・グループの傘下にあり、ダイムラー・トラック・アジア（DTA）の一員でもある当社は、三菱ふそうトラック・バスのディーラーとして、岩手エリアを任されております。 ◇岩手に3支店6営業所を構え、万全のアフターサービス体制を整えており、地域のお客様をはじめ、他県からのお客様にも安全・安心を提供しております。 ◇またトラック・バスの販売に加え、買取、車検、一般整備も行っており、幅広く事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 水沢営業所 住所：岩手県奥州市水沢佐倉河字沼田66‐2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 一関営業所 住所：岩手県西磐井郡平泉町平泉字高田前105-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～259,000円 ＜月給＞ 190,000円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験やご年齢によって変動がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    岩手三菱ふそう自動車販売株式会社で募集中の求人をもっと見る

    仙台米飯（センダイベイハン）株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮城県仙台市若林区鶴代町3-73
    • 設立 1981年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送スタッフ／年休130日以上／年齢不問／副業OK／夜間なし
      育ち盛りの子どもたちへ、安全に給食用米飯を届ける仕事です。仙台市内の小学校・中学校へ2tトラックで配送していただくほか、自社工場内での製造・洗浄業務もお任せします。 子どもたちの成長と健康を支え、笑顔を輝かせる「やりがい」があります！ 【入社後は・・・】 ＜1＞サポート業務からスタート 入社後まずは先輩社員に同行しながら仕事を覚えていきましょう。 扱うのは「ご飯」のみだから、難しい業務はありません。 　▼ ＜2＞独り立ち 1カ月程度で、ひと通りの業務を覚え、独り立ちすることが可能です。 【具体的には・・・】 ◆配送・回収業務 ・一日に１～2便、給食用の米飯を小・中学校に配送。 ・ルート配送が基本。 配送スタッフメンバーで手分けして行います。 （学校の行事や配送状況などにより、配送先が変更になる場合もあります） ・回収も実施 空になった容器の回収も行います。 ◆製造補助・洗浄作業 配送している時間以外は、以下の業務もご担当いただきます。 ・米飯の製造補助 ・食缶の設置・蓋掛け ・保温ケースへの移動 ・食缶の洗浄作業　など ＼注目ポイント！／ ★働きやすさが魅力★ 残業月平均10時間以下・土日祝休み・賞与年2回・転勤なしなど、安心して働ける環境を揃えています。 ★定着率も高め★ 業績も安定しており、じっくり腰を据えて働けるため、勤続20年の先輩社員も在籍しているほど、定着率も高い水準を誇ります。 ★学校の皆さんとのコミュニケーションが嬉しい★ 配送する際、学校の職員の皆さんとお会いする機会もあります。気持ちのいい挨拶を交わすなど、温かいコミュニケーションがとれるのも、この仕事の楽しみの一つです。
      【本社】宮城県仙台市若林区鶴代町3-73 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※社内分煙 ＜アクセス＞ 仙台市地下鉄東西線「荒井駅」より車で6分
      ★別途賞与年2回あり！ ★副業OK！ 月給17万9800円以上（各種一律手当含む）＋時間外手当100％支給＋各種手当 ※上記には一律支給の手当（資格手当／2000円、配送責務手当／5000円）を含みます。
    仙台米飯（センダイベイハン）株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社石川商会住宅機材

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    千葉県旭市ニ1710
    • 設立 1979年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉/旭市】住宅リフォームプランナー＜リーダー＞■営業ノルマ無■11年連続アワード受賞/女性活躍
      ＜創業40年以上/地域の住まいを支える企業/実績・知名度あり＞ ＜エリアで唯一/女性プランナー5名活躍中/営業ノルマなし＞ ■求人概要 千葉県旭市本社/創業40年以上/一般住宅のリフォーム/生活雑貨・家具インテリア販売を展開中。今回はリフォームプランナーの募集となります。 自社ショールームに来店されたお客様へのリフォーム提案・ライフスタイル提案をお任せいたします。 ■具体的には お客様の“理想の住まい”をカタチにするお仕事です。 ・自社ショールームでの接客・案内・ヒアリング（1日に1～2組対応／1組あたり最大2～3時間） ・設備・内装・インテリアのご提案 ・現地調査、簡単な図面作成、現場との打ち合わせ ※トイレの交換や蛇口・浄水器など、30万円以下の小規模案件が約7割を占めますが、数百万以上の大きな案件も増えており、大きな案件に対応できる人員がまだ少ないため、組織体制増強、増員での募集となります。 ※設計や見積は現在、店長が担当していますが、経験のある方にはお任せしていく想定です。 ■組織構成 リフォーム部門12名/内プランナー5名 ※プランナーは全員女性/30代の方が多く活躍中です ※採用背景：数年後に定年を控えるスタッフがいるため、後任の募集となります。業務や知識の引継ぎをしっかり行いますので、ご安心ください。 ■業務の特長 ・お客様の対応が土日に多くなります。基本的な就業日として、土日どちらかの出勤が必須となります。できれば土日出勤が理想です。 ・お客様と直接かかわりを持ちますので、喜ぶ顔や感謝の言葉など、ダイレクトに反応が感じ取れる点が最大のやりがいとなります。 ・Instagramでの情報配信など、集客や広報に関わる業務にも関りがもてるなど、幅広い業務に染み出してチャレンジできる点もやりがいとなります。 ■就業環境 チームで支え合う、相談・共有をしながら一体感をもって取り組める社風となります。1人で悩みを抱えるより、皆さんで意見交換をしながら進めることで、自身の成長にも繋がる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県旭市ニ1710 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,800円～411,200円 固定残業手当/月：63,400円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,200円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、経験・能力を考慮して決定します ※賞与2か月、残業手当を想定したモデル年収となります ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社石川商会住宅機材で募集中の求人をもっと見る

    公益財団法人住宅リフォーム・紛争処理支援センター

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル３階
    • 設立 1984年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 事務系総合職／年間休日140日／ほぼ残業なし／賞与4.6カ月
      ①財団運営に係る管理部門 人事労務や予算決算、事業計画の策定、国・関連団体等との企画調整等 ②広報業務 当財団の活動や支援制度に関する周知広報やウェブサイトの管理・運営等 ③住宅の電話相談に関する企画・運営 電話相談員のマネジメントや研修の企画・運営 ※電話相談や対面相談を行うことはありません ④住宅紛争審査会の支援 住宅紛争審査会の紛争処理の支援や弁護士や建築士の紛争処理委員に対する研修の企画・運営等 ⑤リフォームに関する資格やコンクール等に関する企画・運営 マンションリフォームマネジャーの試験運営、住宅リフォームエキスパート増改築相談員の研修企画及び登録者管理業務、リフォームコンクールの実施運営等 ⑥調査研究・外部有識者による委員会等の運営 住宅の瑕疵（欠陥）防止に向けた調査研究や紛争解決に資する技術情報の収集・提供、外部有識者からなる委員会の運営等 入職後、試験や適性により配属先を決定します。 幅広い視野で継続して当財団の業務を担うことのできる職員の育成や、将来の幹部候補としてキャリア構築のステップアップを目的に、2～5年ごとにジョブローテーションを行います。 ※本人のキャリアビジョンや希望をヒアリングする機会があります ■入社後の流れ OJTで学んでいただきます。 それぞれの部署に先輩職員が在籍しているため、分からないことはその都度聞くことができます。 ■AIを活用した業務改善を推進 業務効率化や職員の負担軽減に向け、AIを活用した業務改善を組織として推進しています。 業務の中の「もっと効率よくするには？」という課題を、AIを活用して解決できる仕組みづくりを強化中。 ＜ワークライフバランスの取れた働き方が叶います！＞ ・転勤なし ・土日休みの完全週休2日制 ・年間休日は140日以上 ・実働7時間で残業はイレギュラーな場合を除き、ほぼ無し ・育児休業取得実績多数
      【転勤なし】 東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル3階 ＜アクセス＞ JR・東京メトロ有楽町線・南北線・都営新宿線「市ヶ谷駅」Ａ４出口から徒歩１分 ※受動喫煙対策あり
      月給33万1,000円～36万3,000円 ※国家公務員の給与水準に準拠しています ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します ※時間外手当は別途全額支給します
    • 建築技術系総合職／年休140日／ほぼ残業なし／賞与4.6カ月
      ■具体的には ①財団運営に係る企画部門 事業計画の策定、国・関連団体等との企画調整等 ②広報業務 当財団の活動や支援制度に関する周知広報やウェブサイトの管理・運営等 ③住宅の電話相談に関する企画・運営 電話相談員のマネジメントや研修の企画・運営 ※電話相談や対面相談を行うことはありません ④住宅紛争審査会の支援 住宅紛争審査会の紛争処理の支援や弁護士や建築士の紛争処理委員に対する研修の企画・運営等 ⑤リフォームに関する資格やコンクール等に関する企画・運営 マンションリフォームマネジャーの試験運営、住宅リフォームエキスパート増改築相談員の研修企画及び登録者管理業務、リフォームコンクールの実施運営等 ⑥調査研究・外部有識者による委員会等の運営 住宅の瑕疵（欠陥）防止に向けた調査研究や紛争解決に資する技術情報の収集・提供、外部有識者からなる委員会の運営等 入職後、試験や適性により配属先を決定します。 幅広い視野で継続して当財団の業務を担うことのできる職員の育成や、将来の幹部候補としてキャリア構築のステップアップを目的に、2～5年ごとにジョブローテーションを行います。 ※本人のキャリアビジョンや希望をヒアリングする機会があります ※ジョブローテーションは、専門性・知見が活かせる部署に限ります ■入職後の流れ 入職後は基本的にOJTにて学んでいただきます。 それぞれの部署に先輩職員が在籍しているため、分からないことがあればその都度聞くことができる環境です。 ＜腰を据えて長く活躍できる！＞ 転勤がなく、長く働ける環境です。 土日休みの完全週休2日制で、年間休日は140日以上。さらに実働7時間で残業はイレギュラーな場合を除いてほとんどないため、メリハリをつけながら無理なくキャリアを続けられます。 育児休業や介護休暇の取得も可能で、働きやすい環境です。
      【転勤なし／駅チカ】 東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル3階 ＜アクセス＞ JR・東京メトロ有楽町線・南北線・都営新宿線「市ヶ谷駅」A4出口から徒歩1分 ※受動喫煙対策あり
      月給33万1,000円～42万円 ※国家公務員の給与水準に準拠しています ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します ※時間外手当は別途全額支給します
    公益財団法人住宅リフォーム・紛争処理支援センターで募集中の求人をもっと見る

    フロンティアコンストラクション＆パートナーズ株式会社

    建設コンサルタント
    東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 416名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【首都圏】建設現場サポート職※経験一切不問！！未経験からスキルを身につけるチャンス／年休125日
      ～人柄重視の採用です！！モノづくりに携わりたい方、手に職つけたい方、学生時代の経験を活かしたい方など応募理由は自由！！長期的なキャリア形成を支援する建設コンサル会社～ ■施工管理とは？ 建設工事が計画どおりに安全かつスムーズに完了するよう、現場全体を指揮・監督する仕事になります。 その為、工事に関わる多くの方とのやり取りやスケジュール管理、現場が安全に作業されているか判断する為の知識が必要になってきます！！ ≪魅力ポイント≫ ・住まいに関わる仕事の為、技術力を活かして長期就労が可能な仕事です！！ ・将来的なキャリアパスを選択可能な制度がある為、長期的なキャリア形成を支援いただける企業です！！ ■施工管理としてのキャリアパス ・1年目：先輩社員に同行しながら業務の流れや必要な知識の習得 ・2～4年：改修工事やビルメンテナンス関連の現場で施工管理の基礎を学び、複数のプロジェクトに携わる ・3～5年：マンションやオフィスビルなどの新築プロジェクトを担当し現場の中心メンバーとしてプロジェクトを推進 ・5年目以降：プロジェクト全体の管理や後輩育成などを担当。将来的にはコンストラクションマネージャーとして事業主の立場からプロジェクト全体をマネジメントするキャリアも目指すことが可能です。 ■入社後の流れ 1か月間現場にてOJTを行います。先輩社員に同行し、現場での業務の流れや　進め方を覚えていただきます。サポート役として1人ずつ技術支援員がつき、技術面で分からないことがあればいつでも相談できる環境となります。 ■将来手のキャリアパス 部門細分化されている為、様々なキャリアを構築することが可能です。 年に1回のキャリアパスシートを記入いただき、今までやってきたこと、今後やっていきたいことを整理して頂きます。 ご自身の現在の経験を通して、未来実現したいことを叶える為キャリアチェンジに関しても柔軟に対応頂けます。 ■当社について 当社は「新しい建設業を切り拓く」を企業理念に、建設部門は請負業と技術者派遣業を展開しています。請負業では公共工事から民間建物まで、企画・設計、施工、アフターサービスを担当。技術者派遣では設計事務所やゼネコン、建材メーカーなどのお客様に、技術者を派遣し、お客様の業務の効率化に寄与します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都内のプロジェクト先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神奈川県内のプロジェクト先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フロンティアコンストラクション＆パートナーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ばんせい証券株式会社

    証券会社
    東京都中央区新川1-21-2茅場町タワー
    • 設立 1908年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茅場町】営業サポート（総合職）◆残業5時間程度◆ノルマ無/創業116年の老舗証券会社
      ＜金融機関の方歓迎/月残業5時間以下/独身寮有り/年休123日/創業116年の老舗証券会社＞ ■業務概要： ・既存のお客様とのリレーション構築 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・休眠口座のお客様に対する再稼働に向けたお電話 ・新規買付、保有商品売却の受発注対応 ■業務詳細： ・お客様のもとへ訪問し、時節の御挨拶やお誕生日のお祝い、その他、当グループ独自の贈呈品を直接お渡しいただくと同時に会話を通してお客様とのコミュニケーションをとっていただきます。 ・お客様とコミュニケーションをとる中で富裕層ならではのお悩みやお困りごとに対し、解決の手段をご提供するため営業担当者、会計士／税理士／弁護士等への相談窓口としての役割も担っていただきます。 ※当社では債券に特化した金融商品を多く扱っており、その特性上1人のお客様とのお取引回数は年に1～2回程度となっております。 ■業務の魅力： ・当社では既存のお客様とのリレーション構築強化に力を入れており、現在のサポートチームのメンバーもリレーション構築のスペシャリストとして業務をお任せしています。 ・主となるお客様は医者／弁護士の方など、個人資産が億単位となるインテリ富裕層の方々のため、ご経験／素養／知識が豊富なお客様と同じ目線で話すことのできる力を未経験から身に着けることができます。 ・教育体制として社内の勉強会やOJTを通じ、インテリ富裕層の方々と対等にお話しできる知識や素養を身に着ける環境も整えております。 ・入社1～２年目の残業時間は5時間以下/月、その後はご自身で残業時間を調整いただけます。 ■ビジョン: 「お客様の生活すべてに寄り添う」というのが当社の考え方。扱う金融商品は、どこの銀行や証券会社も変わらないことから、文化／食／芸術など幅広い教養を身に付けてお客様の高い目線に合わせたお話することに加え、金融商品以外の面でお客様一人一人に対し、ばんせいならではのお品物の贈呈や防疫対策の徹底による安心感など「ばんせい証券」でしか提供できない付加価値を大切にし、長きにわたってお客様に選ばれ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,600円 固定残業手当/月：72,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は年間賞与を含めた金額となります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■残業時間：入社１～2年目は5時間以下/月です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅場町】資産運用プランナー(富裕層顧客向け営業)※独身寮有／長期就業社員多数/月残業5時間以下
      ＜金融機関の方歓迎/月残業5時間以下/独身寮有り/年休123日/創業116年の老舗証券会社＞ ■業務概要： ・資産運用の提案 ・休眠口座の活性化 ・成約担当チームへの引継ぎ ・弊グループの施策・魅力についてをご紹介 ※飛び込み訪問はございません。また個人では無くチームで目標達成ミッションを追っています。その為チームで関わり合いながら協業して顧客への価値提供が可能です。 ■業務の魅力： ・扱う金融商品は、どこの銀行や証券会社も変わらないことから、当社ではターゲットを医者／弁護士等の個人資産が億単位となるインテリ富裕層に絞り、金融だけではなく文化／食／芸術等、人としての教養を身につけた営業として折衝することを目指しております。「ばんせい証券」でしか提供できない付加価値を大切にすることで、ご経験／素養／知識が豊富なお客様と長期的なお付き合いに繋がっております。 ・社内勉強会では文化／芸術等をはじめ、食／日本酒／ワイン等の身近なものに関する幅広い知識を学ぶことができるため、人としての教養を高めることができます。 ・一般社員の残業時間は平均5時間以下／月、その後はご自身で調整いただけます。 ■組織構成： 1人のお客様に対しての折衝をフェーズごとに分業して、各チームの役割を把握しながら協業します。 ・資産運用提案チーム ・成約担当チーム ・成約後のリレーション構築／既存顧客深耕チーム ■キャリアパス： ・OJTサポート体制や段階的なキャリア形成を行う環境を整えております。 ・資産運用提案チームでご経験を積まれた後に、後工程である成約担当チームへのキャリア形成が可能です。 ・モデル年収：3年目（主任）：600万円～、5年目（係長）：750万円～、10年目以降（課長以上）：1000万円～ ■ビジョン: 「お客様の生活すべてに寄り添う」というのが当社の考え方。扱う金融商品は、どこの銀行や証券会社も変わらないことから、文化／食／芸術など幅広い教養を身に付けてお客様の高い目線に合わせたお話することに加え、金融商品以外の面でお客様一人一人に対し、ばんせいならではのお品物の贈呈や防疫対策の徹底による安心感など「ばんせい証券」でしか提供できない付加価値を大切にし、長きにわたってお客様に選ばれ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,600円 固定残業手当/月：77,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は年間賞与を含めた金額となります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■残業時間：入社１～2年目は5時間以下/月です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ばんせい証券株式会社で募集中の求人をもっと見る

    MUSビジネスサービス株式会社

    証券会社
    東京都文京区目白台3-29-20目白台ビル3F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 525名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【金融事務】証券バックオフィス業務◆MUFGグループ/第二新卒歓迎・未経験歓迎/働き方◎
      【第二新卒歓迎/研修有/正社員/家賃補助有/バックオフィスでの幅広いキャリアパス/育休取得率男女100％/MUFGグループの安定基盤】 ◎事務に留まらず、ジョブローテーションや業務改善を通じてリーダーも目指せる ◎残業月15時間程、時短勤務や育児支援も充実！長期活躍可能 ◎MUFGグループの証券業務を支える／金融知識に加え、課題解決力や改善力が身に付く ■概要： 主に三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券からの委託を受け、受入書類に基づく口座開設や顧客情報の登録・変更業務、相続手続きに関する書類精査や問合せ対応等を行います。事務オペレーションに留まらず、業務フローの改善や生産性向上に向けた企画・推進業務、受託業務の管理、委託元との調整・折衝業務にも携わることができます。 ■業務詳細： ・お客さまからの受入書類に基づく口座開設や顧客情報の登録・変更 ・相続手続きに係る書類の精査、手続きに関する電話でのお問合せ対応 ・帳票・伝票等の受入・照合・保管、文書管理、有価証券等の残高証明書発行、取引履歴調査 　等 ※適性を踏まえ、原則7部署（属性登録部・口座開設部・事務代行部・相続事務センター・精算管理部・帳票管理部・サービス業務部）のいずれかに配属 ※人事/経営管理等、管理部門への配属の可能性あり ■働き方： 仕事と家庭の両立支援の制度があります。（条件あり） 時短勤務：小学校3年生まで10分単位で最大2時間の時短勤務が可能 看護等休暇：年次有給休暇の他、年5日付与（1時間単位で取得可） 小学校入学支援休暇：小学校入学年度の4～9月に最長1週間取得可 ■ポジション魅力： ・未経験からMUFGグループの安定基盤のもと、金融知識を習得可能 ・適性に応じたジョブローテーションにより、多様なキャリアを描ける環境 ・営業から事務へのキャリアチェンジも歓迎 ■当社の特徴： 職場コミュニケーションの活性化と働きやすい職場環境の維持にも力を入れており、2019年女性が活躍する企業として「えるぼし認定（三ツ星）」を取得、2026年子育てサポート企業として、5回目の「くるみん認定（プラス）」を取得し、さらに「プラチナえるぼし」も取得しています。 ■入社後スケジュール： 入社後1～2週間程導入研修を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区目白台3-29-20 目白台ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／護国寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,500円～280,500円 ＜月給＞ 260,500円～280,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年２回 ■昇給あり 年１回（10月）※前年度の評価により決定 ■給与：残業代＋諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    MUSビジネスサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ケイミューシポレックス株式会社

    その他メーカー
    東京都港区芝大門2-2-11泉芝大門ビル3F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 361名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎◎【栃木／那須郡】製造スタッフ｜★大手企業のグループ会社で充実した福利厚生！
      ～年間休日117日／社宅制度等の福利厚生充実◎／クボタG・パナソニックGの100％子会社～ ■業務内容： 軽量気泡コンクリート（ALC）メーカーである当社にて、軽くて強く水に浮くコンクリートである「シポレックス」を製造いただきます。 ＜シポレックスについて＞ シポレックスは、1934年に北欧スウェーデンで生まれ、1962年に当社が技術導入して日本にやってきた建築材料です。オフィスやマンション、商業施設、ホテルなどに幅広く採用されています。 ■業務詳細： 下記いずれかをお任せします。いずれも機械オペレーションが中心です。 ＜1工程＞ 製品内部の補強用鉄筋を作製する業務 ・自動溶接機を動かし、内部から補強するための『鉄筋カゴ』を作製 ・できあがった『鉄筋カゴ』を指定された位置にセットする組立作業 ＜2工程＞ 原材料を投入し、半硬化体となった製品を切断する業務 ・複数の原材料を型枠に流し込んで硬化させる（鋳込み） ・半硬化体となった製品をパネル状に切断 ・切断された製品をオートクレーブに装入し、結晶化させる ＜3工程＞ 製品の仕上げと検査業務 ・オートクレーブから出た製品にパネル番号などのマーキングをする ・パネル1枚1枚に指定された加工を行い、製品検査を実施 ■教育体制： 配属する職場が決定すると、指導役の先輩に教わりながら、作業や工程のひとつひとつを丁寧に指導してもらいます。 まずは、指導員と一緒にチームを手伝いながら作業手順を覚え、安全に機械や装置を動かせるようになっていただきます。 ■企業の魅力： 当社は、日本を代表する総合非鉄金属メーカーであり、2024年から「クボタ」「パナソニック」の住宅用外装建材グループが融合した「ケイミュー株式会社」のグループ会社として事業運営をしています。 当社はALC（軽量気泡コンクリート）を製造、販売しており、国内のALC建材は、大手町や六本木などの有名ビルの壁材を中心に各種建物に大変多く使用されています。家族がくつろぐための家、ビジネスのメインステージとなるオフィスビル、日本の流通を支える流通倉庫など、生活するうえで必要不可欠な「建物」に多く使われているなど、人々の生活を根幹から支える会社として支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木工場 住所：栃木県那須郡那珂川町松野923 勤務地最寄駅：JR線／鳥山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,728円～285,187円 ＜月給＞ 188,728円～285,187円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※支給実績／約4ヶ月分 ＜各種手当＞ ■交替2勤務手当（577円／回） ■交替3勤務手当（1,151円／回） ■指定公休制手当（3,393円）※日勤者の休日が出勤日だった際の手当 ■呼出手当（1,183円） ＜モデル年収＞29歳420万円／35歳600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／亀山市】軽量気泡コンクリートの製造業務◆大手グループ企業で安定して働ける／転勤無し
      ～地元に腰を据えて、安定して働きたい方へ／社宅制度等の福利厚生充実◎／クボタG・パナソニックGの100％子会社～ ■業務内容： 軽量気泡コンクリート（ALC）メーカーである当社にて、大型商業施設や倉庫に使われる軽量気泡コンクリートの製造業務をお任せします。 設備の操作や、製品の加工・検査、資格を活かした監視業務などを担当いただきます。 ■業務詳細： 以下の3つの業務を柱に、チームで製造ラインを支える役割をお願いします。 ◇設備のオペレーション業務…原材料の投入や機械の操作 ◇組立・加工・検査…機械を用いた製品の仕上げや品質チェック ◇操作・監視業務…保有資格に基づき、安全かつ効率的な稼働を管理 ■ポジションの魅力： 建築ラッシュを背景に需要は右肩上がりです。自分が携わった製品が有名なランドマークに使われることもあり、社会貢献を実感できる仕事です。 ■教育体制： 配属する職場が決定すると、指導役の先輩に教わりながら、作業や工程のひとつひとつを丁寧に指導してもらいます。 まずは、指導員と一緒にチームを手伝いながら作業手順を覚え、安全に機械や装置を動かせるようになっていただきます。 ■企業の魅力： 当社は、日本を代表する総合非鉄金属メーカーであり、2024年から「クボタ」「パナソニック」の住宅用外装建材グループが融合した「ケイミュー株式会社」のグループ会社として事業運営をしています。 当社はALC（軽量気泡コンクリート）を製造、販売しており、国内のALC建材は、大手町や六本木などの有名ビルの壁材を中心に各種建物に大変多く使用されています。家族がくつろぐための家、ビジネスのメインステージとなるオフィスビル、日本の流通を支える流通倉庫など、生活するうえで必要不可欠な「建物」に多く使われているなど、人々の生活を根幹から支える会社として支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県亀山市関町会下1117番11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,728円～285,187円 ＜月給＞ 188,728円～285,187円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※支給実績／約4.7ヶ月分 ＜モデル年収＞ ●年収420万円／入社5年目／29歳 ●年収600万円／入社10年目／35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ケイミューシポレックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＪＲ東日本メカトロニクス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー
    • 設立 1992年
    • 従業員数 1,430名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【新宿/リーダー候補】営業支援・事務◇JR東日本G/在宅制度あり/賞与実績6.1ヶ月分
      • NEW
      ～フレックス制度あり・住宅・家族手当等福利厚生充実/賞与実績6.1か月/JR東日本グループの技術専門企業で活躍◎～ ■業務概要： 当社が成長領域として注力する外部顧客向け決済事業の中核メンバーとして、当社電子マネーセンターの登録業務の管理・運営・企画を担っていただきます。単なる事務処理ではなく、決済インフラの安定稼働を支え、業務改善・効率化を自ら企画・推進していただける方を募集します。 ■業務内容詳細： （１）当社電子マネーセンターの顧客である決済事業者や決済端末メーカーからメールやシステムで連携される申込情報の登録、エラーチェックとエラー内容に関する顧客への確認、顧客への登録情報の還元 （２）登録情報の電子マネー事業者等への連携、エラーチェックとエラー内容に関するの電子マネー事業者等への確認 （３）顧客からの登録、決済に関する問合せ対応 （４）新規案件における登録業務設計、顧客との登録業務の改善・調整 （５）システム部門や営業担当との調整・要件整理 （６）派遣社員の業務管理 ★派遣社員の業務管理経験のある方、歓迎！ ■働く環境： ◇年休122日（土日祝休）、フレックス制、リモート・副業可など働きやすい環境です。 ◇福利厚生も充実しており、JRグループ各種厚生施設なども利用可能です。 ■教育制度 相談しやすい環境をご用意しており、入社後の成長支援を整えております。 e-Learningや集合研修によるスキル取得の他、上司・先輩によるOJTにて、業務スキルの習得、朝会、1on1等のMTGの他、年5～6回程度の上司とのフィードバック面談を実施しています。 ■当社について： JR東日本メカトロニクスは、ホームドア・改札機・エスカレーター等駅の機械設備や、Suicaを利用した決済・認証ソリューションを企画～運用まで手掛けるJR東日本グループの技術専門企業です。携わる製品・サービスの企画から運用・維持管理まで、ライフサイクルを一貫して担当しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～704万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,260円～407,100円 ＜月給＞ 313,260円～407,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（2025年度実績　6.1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿/リーダー候補】法人営業◇JR東日本G/在宅制度あり/賞与実績6.1ヶ月分
      • NEW
      ～フレックス制度あり・住宅・家族手当等福利厚生充実/賞与実績6.1か月/JR東日本グループの技術専門企業で活躍◎～ ■業務概要： 当社が成長領域として注力する外部顧客向け決済事業の中核メンバーとして、国内の大手決済サービス事業者やクレジットカード会社、大手決済端末メーカーと交渉・調整を行い、当社電子マネーセンターと各種決済端末を活用した決済サービスの拡大を担当する方を募集します。 ■業務内容詳細： （１）顧客ニーズや市場動向を踏まえた、次世代の自社製決済端末の企画・立案 （２）既存顧客である国内大手クレジットカード会社に向けた当社電子マネーセンターの接続端末拡大をするための共同施策の企画・立案 （３）自社製決済端末販売するための法人営業や新規法人販売先の開拓 （４）決済端末メーカーや社内システムやオペレーション部門との調整 ■働く環境： ◇年休122日（土日祝休）、フレックス制、リモート・副業可など働きやすい環境です。 ◇福利厚生も充実しており、JRグループ各種厚生施設なども利用可能です。 ■教育制度 相談しやすい環境をご用意しており、入社後の成長支援を整えております。 e-Learningや集合研修によるスキル取得の他、上司・先輩によるOJTにて、業務スキルの習得、朝会、1on1等のMTGの他、年5～6回程度の上司とのフィードバック面談を実施しています。 ■当社について： JR東日本メカトロニクスは、ホームドア・改札機・エスカレーター等駅の機械設備や、Suicaを利用した決済・認証ソリューションを企画～運用まで手掛けるJR東日本グループの技術専門企業です。携わる製品・サービスの企画から運用・維持管理まで、ライフサイクルを一貫して担当しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,605円～428,605円 ＜月給＞ 290,605円～428,605円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（2025年度実績　6.1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＪＲ東日本メカトロニクス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アーバントラフィックエンジニアリング

    建設コンサルタント
    東京都新宿区四谷1-20玉川ビル5F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【薬院／未経験歓迎】交通計画やまちづくりにおけるデータ収集・分析／年間休日125日／土日祝休
      ◆◇官公庁案件メインで安定◎／内勤メイン◇◆ 当社は、建設コンサルタントの一員として、道路の交通量や渋滞状況などの現地調査、データ集計・分析、計画立案のため資料提供を行っています。 ■採用背景 次世代を担う方の募集です。 「どのように地域を盛り上げていくか？」や「どうしたら事故が減ったり、渋滞が無くなるのか？」といった課題を、計測したデータを基に考えて街を良くする提案をします。 ■職務概要 （1）調査業務 ・「お客様が欲しいデータは何か」を考え、最適な調査方法を先輩社員と企画 ・交通量調査やアンケート調査、机上でのデータ収集・整理など、様々な「実態把握」を実施 ・調査現場の管理業務、内勤スタッフの管理業務などを担当 ※実際の調査は、当社の登録アルバイトや派遣社員、内勤スタッフが対応します。 （2）解析・計画業務 ・現地調査や机上調査によって集まったデータを分析し、分析結果を整理 ・問題点や課題を抽出して、解決策の考案までを担当 ※最低でも1年は調査業務をしながら経験を積み、その後、解析・計画等をお任せする予定です。調査日には別途調査手当も支給されます。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員がOJTで業務をレクチャーします。 まずはオープンデータや関係者から提供される統計資料の収集と整理方法、またそれらをGIS等の地図ソフトに落とし込んで図面化するなど、業務の基本を学びながら全体の流れを掴んでいただきます。 所属予定部署は机上調査（内勤）がメイン業務となりますが、一方で入社後1年程度は、それらのデータがどのように取得されているかを学ぶため、交通量調査やアンケート調査などの現地調査（外勤）に積極的に参加していただく予定です。現地調査実施の際は早朝出勤、深夜退勤となることがあります。 ■組織構成 福岡事務所のメンバーは、現在10名（男女比7：3） 50代所長50代1名、総務・経理1名、40代課長2名、20～40代の社員6名（うち20代社員は5名）在籍しております。 ■当社について 都市と交通をテーマに、現場の実情を正確に捉える「調査」、的確な「解析」、最適な「計画」を実践しています。 質の高いコンサルティングにより、官公庁や民間企業から高い評価を獲得し、着実に実績を積み上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事務所 住所：福岡県福岡市中央区大宮1-4-34 五常物産ビル4F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線線／薬院駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 339万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～265,900円 ＜月給＞ 234,000円～265,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋業績により期末賞与有（昨年度の賞与支給実績：計3.0ヶ月分） ■モデル年収： 年収440万円（26歳／経験3年） 年収650万円（47歳／経験12年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渡辺通／未経験歓迎】都市計画・コンサル業務◆まちづくりに携わる◆年休125日／残業20H以内
      ◆◇未経験OK！手に職を付けられる／完全週休二日制／内勤メイン／繁忙期でも残業月25h程／公共事業メインで安定◇◆ 当社は、建設コンサルタントの一員として「都市と交通」に着目し、道路の交通量や渋滞状況などの現地調査、データ集計・分析、計画立案のため資料提供を行っています。 「都市計画」に関する業務を主に行う部署（福岡計画室）にて新規人材を募集します。 ■主な仕事内容 （1）地域の現状を可視化 統計データや既存資料を収集・整理し、人口・土地利用・産業・交通などの地域特性を分析して、グラフや図面で可視化する。 （2） 課題分析 現状分析の結果を基に地域課題を抽出し、理想像とのギャップを整理しながら解決策の方向性を検討する。 （3） 計画の策定 地域の将来像や基本方針を設定し、関係者との調整を行いながら具体的な施策・事業を盛り込んだ計画を作成する。 ★はじめは先輩社員と一緒に業務を進め、データ整理や分析、資料作成などの基本的な業務、実務を通じて専門知識や分析手法を身につけ、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。 ■補足内容 ・事務所内でのPC業務がメイン ・月1～3回程度、打合せ・現地確認・アンケート調査等で外出あり ・男女比率：男性4割、女性6割（※計画室においての社員、アルバイト合計比率） ■キャリアパス 未経験からスタートしてもチーム全体でしっかりとフォロー・サポートしていきますので安心して下さい。成長に応じて専門的な業務やプロジェクトマネジメントに携わることができます。 ■組織構成 福岡計画室は、男女問わず多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、平均年齢30代と若いチームです。新しいメンバーをしっかりとサポートする体制が整っています。 ■就業環境の特徴 ・完全週休二日制（土日祝日）、年間休日125日 ・有給消化率95.7%（2025年度実績） ・残業時間は20時間程度 ・福利厚生（コーヒーマシン・給茶機設備、社内販売［オフィスでやさい］有） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡計画室 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通1-11-11 H・Kビル5F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／渡辺通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 339万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～265,900円 ＜月給＞ 234,000円～265,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）+業績により期末賞与有（昨年度の賞与支給実績：計3.0ヶ月分） ■モデル年収： 440万円（26歳／3年） 650万円（47歳／12年） ※期末賞与含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アーバントラフィックエンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    一般財団法人あんしん財団

    損害保険
    東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー21F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 法人営業／残業月38分／年休125日／賞与実績5.01ヶ月分
      • NEW
      企業の経営者・担当者に向けて、「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」をまとめた独自のパッケージ商品をご提案します。 【POINT 01｜扱う商品は1種類】 複数の商品を覚える必要はありません。提案の仕方も非常にシンプルで分かりやすく、お客様にもスムーズに受け入れていただけます◎ 【POINT 02｜営業先のリストあり】 本部が用意した精度の高いリストやDMの反響を中心にアプローチ。 【POINT 03｜営業活動を効率化】 コール支援システムやオンライン商談を活用。移動や事務作業を減らし、お客様との商談に集中できます。 【POINT 04｜契約後のフォローは専門部署へ】 契約後のアフターフォローは専門部署が担当。 「営業なのに事務作業ばかり」という環境ではありません。 ≫≫入社後3ヶ月の教育プログラム 【前半1.5ヶ月（本部研修）】 事業内容や商品知識はもちろん、トークスクリプトや、オンライン商談のロールプレイまで、基礎をじっくり固めます。 【後半の1.5ヶ月（現場OJT）】 支局配属後、実際の仕事の進め方をレクチャーします。 ＼★ さらに自分をアップデート ★／ FPなどの資格取得支援や約200種の通信講座支援により、 実践的な知識と資格を働きながら獲得でき、営業力だけでなくキャリアの幅を広げることができます。 ≫≫結果だけでなく「プロセス」も評価 成約件数だけでなく、日々の架電数などの「能動的な行動量」を定量的に評価します。 実際に入社1年半で管理職になったケースは、日々の行動値を着実に積み上げた結果です。
      ＼U・Iターン歓迎！最初の勤務地は自分で選択／ ★全国17拠点！希望の街でキャリアをスタート★ ■本部：新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー ▼いずれかの支局に配属 ・北海道支局（札幌） ・北東北支局（盛岡） ・東北支局（仙台） ・東京支局（新宿） ・神奈川支局（横浜） ・埼玉支局（大宮） ・千葉支局（千葉） ・茨城支局（つくば） ・栃木支局（宇都宮） ・群馬支局（高崎） ・長野支局（長野） ・新潟支局（新潟） ・静岡支局（静岡） ・東海支局（名古屋） ・北陸支局（金沢） ・九州支局（福岡） ・南九州支局（熊本） ▼▼ 将来の転勤も手厚くサポート ▼▼ 【家賃手当】最大15万円（家族帯同）／最大10.5万円（単身） 【単身赴任】手当支給＋月2回までの帰宅旅費を実費支給 【支度金】50万円（家族帯同）／30万円（単身） 【引越費用】全額会社負担＋支度金を別途支給 ※研修期間について※ 最初の3ヶ月間は、本部研修（1.5ヶ月）と 現場OJT（1.5ヶ月）でじっくりスキルを習得。 本部研修中、遠方の方はマンスリーマンションをご用意しますので、ご安心ください。
      月給29万1,000円～43万9,000円＋各種手当＋賞与（年2回+業績賞与） ※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。 ★インセンティブ（頑張った分）は賞与にしっかり反映します！ ▼▼ 透明性の高い評価システム ▼▼ 営業活動の「行動の見える化」を徹底しており、評価基準は極めてシンプルです。 ・新規アプローチ数などの「行動量」 ・架電数など、日々のルーティンへの取り組み 成果だけでなく、そこに至るまでの過程や意欲も評価対象です。 指針が具体化されているため、キャリアの積み方が描きやすく、着実な成長を実感できる仕組みを整えています。 ▼▼ 昇格の実績と基準 ▼▼ 明確な評価指標に基づき、適正なポストへ登用します。 キャリアアップのイメージ ・入団→　支所長（1.5年）→　支局長（3年）
    • 総合職（法人営業・社内SE・企画事務）／未経験OK／土日祝休
      ◆法人営業 ◆社内システム管理（社内SE） ◆福利厚生や社会貢献活動の企画事務 上記のいずれかのうち、ご希望や適性に合った業務をお任せします。 【法人営業】 ────── 中小企業の経営者や担当者へ、「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」の3つをまとめた独自サービスの提案を行います。 ＼未経験安心のポイント／ ■お客様へのアプローチは、本部が用意した営業先リストやDMの反響をもとに行います。電話やオンライン商談が中心のため、効率的に業務を進められます。 ■扱う商品は、1つのパッケージ商品のみ。シンプルでわかりやすい商品設計で、スムーズに仕事に慣れていけます！ ■契約後の顧客フォローは専門部署が担当するため、提案活動に集中できます。 ■入団後は3ヶ月かけて研修を実施。商品知識の習得、ロープレを交えた実践など、基礎から一つずつ身につけられます。 【社内システム管理（社内SE）】 ─────────────── システムの開発や運用、インフラ基盤の構築などを担当します。 ■社内システムの開発、保守・運用 ┗会員管理システム、営業支援システム　など ■インフラ基盤の構築　など システム開発や構築では企画段階から、要件定義などの上流工程にも関わっていきます。ITのスキルを磨きながら、組織を支えていくやりがいを感じられます！ 【企画事務】 ────── 福利厚生の企画の他、当法人が行う社会貢献活動の企画・運営もお任せします。「こんな制度があったら嬉しい」「こんなイベントがあれば、中小企業の技術の高さを子どもたちにも知ってもらえそう」などの視点から、アイデアを形にする楽しさを感じられます！ ～社会貢献活動の一例～ ■こども作文コンクール ■子どもたちに中小企業の技術を伝える“ワザ伝”プロジェクト ■中小企業向けメンタルヘルス対策の情報発信 ■女性活躍推進のためのイベント開催・情報発信　など
      【職種により勤務地が異なります】 ＜法人営業＞ 全国のいずれかの支局での勤務となります。 ■北海道支局（札幌） ■北東北支局（盛岡） ■東北支局（仙台） ■東京支局（新宿） ■神奈川支局（横浜） ■埼玉支局（大宮） ■千葉支局（千葉） ■茨城支局（つくば） ■栃木支局（宇都宮） ■群馬支局（高崎） ■長野支局（長野） ■新潟支局（新潟） ■静岡支局（静岡） ■東海支局（名古屋） ■北陸支局（金沢） ■九州支局（福岡） ■南九州支局（熊本） ※最初の勤務地は選択いただけます。 ※将来的に全国へ転勤の可能性があります。転勤の際には、以下のサポートをご用意しています。詳細は手当の項目をご覧ください。 ・家賃手当…最大15万円（家族帯同）／最大10.5万円（単身） ・支度金…50万円（家族帯同）／30万円（単身） ・引越費用…全額会社負担＋支度金　など ※入団後の1.5ヶ月間は本部で研修を行います。遠方にお住まいの方には、その間に宿泊いただくマンスリーマンションをご用意いたします。 ＜社内システム管理／企画事務＞ ■本部：新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー
      ＜法人営業＞ 月給25万1,000円～40万1,000円＋各種手当＋賞与年2回＋業績賞与 ※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。 ※営業職は実績に応じたインセンティブを賞与に反映します。 ＜社内システム管理／企画事務＞ 月給24万3,000円～33万8,000円＋各種手当＋賞与年2回＋業績賞与 ※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。
    一般財団法人あんしん財団で募集中の求人をもっと見る

    株式会社東京ダイヤモンド工具製作所

    機械部品・金型メーカー
    東京都目黒区中根2-3-5
    • 設立 1940年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【長野】ダイヤモンド工具の製造マネジャー◆創業約93年の老舗メーカー◆平均勤続20年以上◆安定経営
      ◆◇創業約90年の老舗優良メーカー／平均勤続20年以上／Uターン・Iターン歓迎／単身赴任手当・社宅制度あり／部長へのキャリアパスあり◇◆ ■業務内容： 1932年創業の当社にて、長野工場におけるダイヤモンド工具の製造マネージャーとして、およそ20人規模の製造部門のマネジメントをお任せします。 ・生産計画および工程管理 ・品質管理および工程改善 ・生産性向上、コスト改善 ・設備管理、安全管理 ・技術部門、品質部門、営業部門との連携 ■業務の特徴： 少量多品種で製造を行っており、長野工場では切削工具をメインで生産をしております。手作業の工程も多いのが特徴です。 切削工具の製造の経験は不問です。製造現場で特に少量多品種で生産を行っていたり、機械加工の知識がある方はご経験を活かすことが可能です。 ■入社後の流れ： OJTで現責任者より直接指導・フォローがありますので、ご安心して入社いただけます。 ■配属先について： 長野工場(MCD事業本部)は約25名の社員(正社員が内半数程度)が在籍しており、30～50代の社員が活躍しております。当社の代表直下の管轄となり、将来は部長などのキャリアパスもございます。 ■ダイヤモンド工具とは： 当社はダイヤモンド工具メーカーです。例えばスマートフォンのガラスパネル：ガラスパネルの端を磨いたり、有名ブランドのマークをツルツルに磨いているのが、当社のダイヤモンド工具です。ほかにも、自動車や航空機部品、半導体や電子デバイス、土木建材、ナノテク等の固い部品を「切る・削る・磨く・穴をあける」といった工程で利用されています。 ■当社について： 当社は、1932年創業の、ダイヤモンドおよびCBNを用いた超硬質工具の総合メーカーです。お客様は約2,000社を超え、その業種が多岐にわたることから、景気の影響を受けにくく、安定して事業展開を行っております。 主に、研削工具、切削工具、耐摩耗工具・測定用部品等を取り扱っており、自動車部品メーカー、半導体メーカー精密機械メーカー、電気／電子機器メーカーなどの顧客の要望に合わせて、1本・1個からカスタマイズ生産する技術力を持っています。
      ＜勤務地詳細＞ 長野工場 住所：長野県岡谷市今井340‐3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～510,000円 ＜月給＞ 390,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■モデル年収：部長職：850万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野】切削加工技術エンジニア◇最適な工具仕様や加工条件の検討／スキルアップ支援有／土日祝休み
      【スキルアップや資格取得の為の研修や補助制度あり／手当や福利厚生面の充実／平均勤続年数14年以上】 ■募集背景： 長野工場では、半導体・電子部品・自動車など、幅広い産業の製造を支えるダイヤモンド切削工具を生産。今後の顧客ニーズの高度化や高精度加工へ対応するため、切削加工に関する技術的知見を持ち、顧客対応から仕様検討、試作評価、導入後フォローまで担える切削技術者を募集します。 ■担当業務： 顧客の加工課題や求められる品質・精度を把握し、最適な工具仕様や加工条件の検討をお任せ。営業部門や製造部門と連携しながら、試作・評価・改善提案を進め、お客様のものづくりを技術面から支えていただきます。 ■業務詳細： ◇顧客との技術打合せ：被削材、加工内容、求められる精度、工具寿命などの確認 ◇顧客課題に応じた工具仕様・加工条件の検討 ◇試作評価、加工テスト結果の整理・分析 ◇お客様への技術的フィードバック、改善提案 ◇営業部門・製造部門と連携した仕様調整 ◇導入後の技術フォロー、問い合わせ対応 ご経験次第で管理専門職としての採用も検討いたします。 ■ポジションの魅力： 自分の技術や提案が、顧客の製品品質や生産性の向上につながる実感が得られます。今までの機械加工や製造業で培った技術的な知見を活かしながら、ダイヤモンド工具という専門性の高い分野でキャリアを広げていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野工場 住所：長野県岡谷市今井340‐3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前職年収等を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）前年度実績2.4ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東京ダイヤモンド工具製作所で募集中の求人をもっと見る

    新生フィナンシャル株式会社

    消費者金融
    東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,529名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【難波】DX推進担当（生成AI・業務改革）◆全社DX推進／企画から実行まで一気通貫／変革フェーズ
      ■概要 当社では、生成AIやMicrosoft 365を活用した業務変革を重要な経営テーマの一つとして位置付けています。 本ポジションは、イノベーション推進部にて全社横断のDX推進を担うポジションです。業務効率化やAI活用の推進に加え、社員の意識改革や組織風土の変革にも携わりながら、生産性向上と新たな価値創出の実現を目指していただきます。 ■職務内容 ・Microsoft 365、Power Platformを活用した業務改善施策の企画・推進 ・生成AIを活用した業務効率化施策の企画・提案 ・生成AI関連ツールの選定、導入、運用支援 ・生成AI活用拡大に向けた企画立案および定着化推進 ・社員向け勉強会や研修の企画・運営 ・各部門の業務課題の可視化および改善提案 ・全社横断プロジェクトの推進および管理 ・デジタル活用促進に向けた社内風土改革、意識改革施策の企画・推進 ■組織構成 当部は、全社横断でDX推進や業務改革を担う組織です。事業部門・管理部門・IT部門などと連携しながら、業務効率化や新たな価値創出に向けた施策を推進しています。 ■魅力点 ・全社DXを推進する中核ポジション：特定部門に限らず、会社全体を対象とした業務改革に携わることができ、自身の取り組みが経営や組織へ与える影響を実感できます。 ・生成AI活用の実践経験を積める環境：生成AIの導入から活用促進、定着化まで一貫して携わり、最新技術を活用した業務改革を経験できます。 ・企画から実行まで担当できる：各部門と連携しながら施策の企画・推進を行うため、自らのアイデアを形にできる環境です。 ・多様なキャリア形成が可能：DX推進や業務改革、IT企画など幅広い経験を積みながら専門性を高めることができます。 ・安定した経営基盤のもとで挑戦できる：SBI新生銀行グループの一員として、変革テーマに腰を据えて取り組めます。 ■当社について 当社はSBI新生銀行グループの一員として、個人向けローンブランド「レイク」を中心に金融サービスを提供しています。長年培った与信ノウハウを強みに、お客さま一人ひとりに寄り添ったサービスを展開しています。 近年はDXや生成AIの活用を推進し、業務改革やサービス向上を通じて、より利便性の高い金融サービスの実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪拠点 住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル 勤務地最寄駅：JR線／JR難波駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 698万円～856万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,000円～563,000円 ＜月給＞ 458,000円～563,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与、所定労働時間外手当が含まれます。 ※このポジションは非管理職の上中位層での募集となります。 ※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。 ■賞与：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】データ活用推進・戦略策定（業務改革）◆データマネジメント／全社DX推進／企画から推進まで
      ■概要 当社では、DX推進や生成AI活用を支える基盤として、全社的なデータ活用の高度化に取り組んでいます。 本ポジションは、イノベーション推進部にて全社横断のデータ戦略推進を担うポジションです。各部門と連携しながらデータ活用の仕組みづくりを推進し、業務改善や意思決定の高度化を支えていただきます。 ■職務内容 全社横断のデータ戦略担当として、データ活用体制の整備およびDXプロジェクトの推進支援をお任せします。 <主な職務内容> ・全社横断でのデータ戦略の策定および推進 ・データマネジメント体制の構築、運用 ・生成AI、Microsoft 365、RPA等を活用したDXプロジェクトにおけるデータ活用支援 ・各部門との連携、調整およびプロジェクト推進 ・データ活用に関するルール整備や運用改善 ・データ品質向上に向けた施策の企画、推進 ・データガバナンス体制の構築および運用推進 ・データ分析基盤の高度化に向けた企画、推進 ■組織構成 イノベーション推進部は、全社横断でDX推進や業務改革を担う組織です。事業部門・管理部門・IT部門などと連携しながら、データ活用の推進や業務改善に取り組んでいます。 ■魅力点 ・全社横断でデータ戦略の策定や推進に携わることができ、自身の取り組みが会社全体へ与える影響を実感できる環境です。 ・データマネジメント体制の構築やデータガバナンスの推進など、データ活用の基盤づくりに主体的に関与できます。 ・生成AIやDX推進プロジェクトを支えるデータ活用に携わることで、今後ますます重要性が高まる領域の経験を積むことができます。 ・企画立案だけでなく、関係部署との調整や運用定着まで一貫して担当できるため、幅広い視点と推進力を身につけることができます。 ・SBI新生銀行グループの安定した経営基盤のもと、中長期的な視点でデータ戦略の高度化に取り組むことができます。 ■当社について 当社はSBI新生銀行グループの一員として、個人向けローンブランド「レイク」を中心に金融サービスを提供しています。近年はDX推進やデータ活用、生成AI活用にも注力し、業務改革やサービス向上を通じて、より利便性の高い金融サービスの実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 698万円～856万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,000円～563,000円 ＜月給＞ 458,000円～563,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与、所定労働時間外手当が含まれます。 ※このポジションは非管理職の上中位層での募集となります。 ※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。 ■賞与：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新生フィナンシャル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サニウェイ

    設備管理・メンテナンス
    長野県長野市アークス1-18
    • 設立 1959年
    • 従業員数 510名
    • 平均年齢 55.8歳
    求人情報 全1件
    • 【長野市】ルート営業 ◆未経験歓迎／転勤なし／UIJターン歓迎／総合ビルメンテナンス
      ～未経験歓迎／転勤無し／既存顧客向け／総合ビルメンテナンス・清掃の提案～ ■業務内容 創業60年以上の総合ビルメンテナンス会社として清掃をはじめ、設備管理・警備・保安と幅広い事業展開を行う当社にて、オフィスビルや店舗、病院等のビル管理においてニーズのヒアリング～サービス提案を行っていただきます。 ビルメンテナンスや衛生管理まで総合提案が可能です。 例えば、ビル内居室のレイアウト変更にあたる清掃方法の見直し、窓ガラスの清掃などお客様からのご要望に対し自社の現場担当と協力しながら提案を行います。 ■業務詳細 ◇既存得意先への営業活動…既存得意先への訪問によるニーズ発掘と顧客依頼対応 ◇営業活動に伴う資料作成…見積書の作成／システム入力帳票の作成／契約書の作成／営業データの資料作成　 ◇営業事務補助…専用システムへの入力帳票の起票確認　等 ■業務詳細 【既存得意先】オフィスビル、官公庁、学校、放送局、病院 等 【出張】長野市内メイン／松本・諏訪にサポートで行く可能性あり 【服装】自前のスーツ着用（現場に行く際は、作業着を貸与） 【営業車】あり（AT限定）※ただし通勤時の使用はNG ■業務の特徴 ・長年お付き合いのある企業、不動産管理会社を中心に既存営業メインで営業を行っていただきます。（既存顧客向けの営業活動が9割以上） ・売り込む営業でなく、お客様のご要望に寄り添い長期に渡る関係性を築く営業になります。 ・個人の営業ノルマはなく、部全体で目標予算を達成するため、予算に対して、どの顧客に対してアプローチを行うか、新規のニーズがありそう等の情報も話し合って営業活動に活かします。 ■当社の魅力 ・設備管理・警備・保安と幅広い事業展開を行い、安定した経営基盤のもと創業60年以上となっております。コロナ禍でも安定した成長を続けているため、長期的に働ける土台があります。 ・長野県公安委員会認定を受けております。（警備業医療関連サービスマーク認定、院内清掃業務一般労働者派遣事業ISO9001認証取得、ISO14001認証取得） ・基本的には土日祝休み（一部土曜出勤あり）、残業月20時間程、転勤なしと長野市に腰を据えて働ける環境です。個人の取り組みも大切にしており、総合的に取り組みを評価します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市アークス1-18 勤務地最寄駅：JR各線／長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 290,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※1月あたり4,000～15,000円／前年実績 ■賞与：年2回（7月・12月）※計2.0ヶ月分／前年実績 ■モデル年収： ・年収435万円／30歳 ・年収487万円／35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サニウェイで募集中の求人をもっと見る

    株式会社公清企業

    サブコン
    北海道札幌市中央区北1条東15丁目140番地
    • 設立 1957年
    • 従業員数 510名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 特殊車両ドライバー兼作業スタッフ／土日祝休／年間休日125日
      • NEW
      ◆POINT◆ ◎安定性抜群！札幌市から委託された公共案件が約7割 ◎複数の特殊車両を扱う資格とスキルを取得できる！ ◎年休125日／土日祝休み／有給消化80％ ◎定期昇給あり＆業界高水準な退職金あり …　…　…　… 「下水道管の老朽化の度合いの確認」「近隣で起きた漏水の原因の調査」など…さまざまな市からの依頼を受け、それに応じた現地調査と適切な補修・工事を行う仕事です。地域の人々が安全に暮らしていくために、欠かせない役割を担います！ 【取り扱う特殊車両は…】 ■高圧洗浄車：強い水圧によって排水管の汚れを除去できる車両 ■汚泥吸引車：高圧洗浄車で洗い流した汚泥を運ぶ車両 ■給水車：高圧洗浄車で使う水を運ぶ車両 ■汲取車両：し尿汲み取りや浄化槽清掃などを行う車両 ■テレビカメラ車：下水管の中の様子を見ることができる車両 ※特殊車両は8トン～11トン車です。 ＼スキルUPに繋がる！資格取得支援あり！／ 多くは大型免許をお持ちの運転には資格や専門スキルが必要となる車両もあるため、「資格取得支援制度」を設けています！入社後、会社の支援のもと段階的に取得できます。 ━━━━ お任せする仕事内容 ━━━━ ■特殊車両のドライバー業務（スキルや免許・経験にあわせてお任せ） ■下水道管の調査・清掃・補修 ■土木工事（下水道工事・水道工事・道路工事・舗装工事・附帯工事） ■マンホールポンプ等下水道施設の維持管理業務 ■日報作成等の事務作業 ◎エリアは札幌市内中心。日帰りが多く出張等はぼぼありません。 ◎3名～10名程度のチーム体制で現地へ移動し作業に入ります。質問・相談しながら不安なく取り組める環境です。 ━━━━ 入社後の流れ ━━━━ 本社での安全教育研修と、チームの先輩社員によるOJT研修を実施。現場に同行し、業務の進め方や工具・機器の扱い方など…基礎から一つひとつレクチャーしていきます。成長度に合わせて業務の幅を広げていくことができるので安心です！（独り立ちの目安は入社1年～2年程度です。）
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 発寒営業所：北海道札幌市西区発寒17条14丁目3番35号 受動喫煙対策：屋内喫煙スペースあり
      【月給17万3600円～＋賞与年2回＋諸手当】 ★月収イメージ★月収22万1600円（基本給＋諸手当）
    • ゴミ収集ドライバー／未経験歓迎／年間休日125日／転勤なし
      • 締切間近
      大型自動車免許をお持ちの方は、ドライバー職としてスタート。 大型自動車免許をお持ちでない方は、ゴミ収集の作業員としてスタートします。 本人の希望や経験を考慮し、研修後以下2部門のどちらかに配属となります。 ■家庭ゴミ収集 ■一般企業収集 【具体的な業務内容】 家の前や集積場に置かれている家庭ゴミ、一般企業のゴミを決められたルートで回収していただきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼出勤（7：00） 出勤後は車両点検やその日回るルートの確認などを行います。 ▼ゴミ収集開始（一般企業ゴミ 7：05～、家庭ゴミ 8：30～） 担当するルートを巡回し、2人1組または3人1組で行います。 また、巡回中に溜まったゴミはゴミ処理場まで搬入。（搬入回数は1回～2回） 一般企業の巡回のみ、顧客への伝票発行も行います。 ▼お昼休憩（12：00） 1時間ほどチームで仲良くランチタイム！ ▼ゴミ収集開始（13：00） まだ巡回できていない所を巡回。 帰社する前に回収したゴミをゴミ処理場まで搬入。（搬入回数は1回） ▼帰社（15：30） ゴミ収集車の洗車を行い、業務終了。 終業後の時間はプライベートに使えます！ 【入社後の流れ】 入社後は、事業内容や業界知識などの座学研修を行います。 その後、ドライバーと作業員を含めた3人1組で1カ月ほどOJT研修を実施。 実際の作業現場をイチから学べるので、未経験の方も安心してスタートできます。 ★大型自動車免許をお持ちでない方も大丈夫！ 会社の資格習得支援制度を利用し、働きながら大型運転免許などを取得していただく事も可能！ 作業員としてスタートし、大型自動車免許を取得後にドライバーへキャリアチェンジした方もいます！
      ★転勤なし★マイカー通勤OK！ 白石営業所：北海道札幌市白石区菊水上町3条1丁目53番地5 受動喫煙対策：屋外喫煙スペースあり
      【大型自動車免許をお持ちの方】 月給21万1,600円～（基本給＋運転手手当＋精勤手当＋住宅手当） ※運転手手当（月2万円）、精勤手当（月5,000円）は一律支給。住宅手当は単身者：月1万3,000円／扶養家族がある方：月2万円支給。 ※残業が発生した場合は時間外勤務手当を全額支給。 【大型自動車免許をお持ちでない方】 月給18万6,600円～（基本給＋運転助手手当＋精勤手当＋住宅手当） ※運転助手手当（月5,000円）、精勤手当（月5,000円）は一律支給。住宅手当は単身者：月1万3,000円／扶養家族がある方：月2万円支給。 ※残業が発生した場合は時間外勤務手当を全額支給。 ※試用期間中は日給9,870円～11,870円 ■ドライバー：10,870円～11,870円 ■作業員：9,870円～10,870円
    株式会社公清企業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社北海道新聞社

    放送・新聞・出版
    北海道札幌市中央区大通東4-1
    • 設立 1942年
    • 従業員数 1,057名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】経理・財務＜決算・税務・管理会計等＞経営企画部門へのキャリアパスあり
      【北海道の報道を支える総合メディア企業／経理・財務から経営企画まで幅広く活躍／安定した環境でキャリア形成】 ■業務概要 当社のビジネス職（経理・財務）は、北海道を拠点とする総合メディア企業の中枢部門として、決算・税務・管理会計などの実務を担います。 ■期待する役割 これまでのキャリアを活かし、実務プロセスの効率化や改善に向けた提案・実行を期待しています。基本的な業務に慣れていただいた後は、職場のリーダーとして若手育成を担いつつ、予実管理や財務分析を通じて経営判断を支える役割も担っていただきます。将来的には、ご本人の希望と適性に応じて、経営企画部門に異動し全社戦略の策定に関わることや、経理部長候補として経営の意思決定に深く関与いただくことも可能です。 ■職務内容 ・決算業務 └決算資料の作成・確認、監査法人の対応、新たな会計基準、連結決算の対応など ・税務業務 └法人税など申告書の作成・確認、税務調査、税制改正への対応など ・管理会計業務 └本社の単年度予算、経営計画策定など ■扱うサービス 新聞発行、出版、デジタルメディア、広告、イベント運営など多角的な事業を財務面から支えます。 ■組織構成 全16名 20代～60代迄の幅広い年齢層で構成されております。 ■業務の魅力 北海道を代表するメディア企業の経営基盤を支え、紙媒体とデジタルを融合した新たな事業展開に関与できる点が魅力です。 ■就業環境 フレックスタイム制やリモートワーク相談可能、社会保険完備、財形貯蓄・確定拠出年金など福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型の総合メディア企業として、地域社会の発展に貢献しながら、安定した経営基盤と長い歴史を活かし、新規事業やデジタル化にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通東4-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～500,000円 ＜月給＞ 248,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※時間外勤務の時間数によっての上下もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社北海道新聞社で募集中の求人をもっと見る

    マスダプランニング株式会社

    ブライダル・ウェディング
    北海道札幌市中央区宮の森三条10-3-25
    • 設立 1992年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ヴィラリゾートの運営・ゲストサービススタッフ／未経験歓迎
      • NEW
      ◆お任せする仕事 ・チェックイン・チェックアウト業務、施設内のご案内 ・滞在中の要望に応じたコンシェルジュ業務（アクティビティや食事のご提案・手配） ・朝食・夕食の提供サポートおよび演出 ・快適な空間を保つための施設管理・客室点検 ・SNSやWebを通じた施設の情報発信・PR業務 経験を積んだ後、またはホテルでのフロント業務経験をお持ちの方は、将来的に管理職ポジションとしてご活躍いただくことを想定しています。 【早番シフト例】（朝食提供・チェックアウト対応メイン） 8:00　出社・朝食の準備・提供 10:00　チェックアウト対応・お見送り 11:00　インスペクション（清掃チェック）・客室準備 13:00　休憩（60分） 14:00　チェックイン準備・ミーティング 15:00　チェックイン対応 17:00　引き継ぎ・退勤 【遅番シフト例】（チェックイン・夕食提供メイン） 12:00　出社・事前準備 14:00　休憩（60分） 15:00　チェックイン対応・ご案内 17:30　夕食（インルームダイニング／ライブキッチン）の準備・提供 20:00　片付け・翌日準備・日報入力 21:00　退勤 その日の天候、お客様の好み、旅の目的まで考えながら、ここでしか過ごせない時間をつくります。あなたの気づきや心配りが、そのままお客様の旅の思い出になります。 ◆充実の研修制度 ・オリエンテーション（会社について） ・マナー研修 ・料飲研修 ・サービス研修
      北海道北広島市大曲307-1 「SONEKA」 北広島ICから車で約10分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場・駐輪場完備） ※転勤なし ※受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
      月給250,000円～300,000円 上記給与には、固定残業代・月30時間分として44,500円～53,400円を含みます（超過分別途支給）。
    マスダプランニング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エア・ウォーターアグリ＆フーズ株式会社 MIKATA事業部

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都品川区東品川4丁目13番14号 グラスキューブ品川12階
    • 設立 -
    • 従業員数 662名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 人事・総務／年休126日／上場グループ／賞与実績5カ月分～
      今回募集するのは、総務人事部の人事1名・総務1名です。どちらも一つの業務に固定せず、幅広く関わるポジションです。 ■人事 ◇給与・労務関連 ・給与計算 ・年末調整 ・労働保険 ・社会保険届出、手続き　など ◇採用 ・採用活動 ◇教育 ・社員教育　など 「給与担当」「採用担当」と細かく分業せず、給与計算から採用・教育まで、人事業務全般に携わります。これまでの経験を活かし、担当範囲を広げていけます。 ＞＞少し複雑だからこそ、経験が活きる 会社の統合・再編を経ているため、給与計算や勤怠管理には複数の運用があります。さまざまなケースに対応しながら、人事実務の経験を広げていけます。 ＞＞本社を中心に、各事業所とも連携 基本は本社での内勤です。工場など各事業所とのやり取りもあり、必要に応じて現地へ足を運ぶこともあります。 ■総務 ◇株主総会・取締役会の運営 ◇社内決裁の受付・管理 ・決裁内容に不備がないか確認 ・決裁者の確認・管理　など ◇契約書の管理 ・売買基本契約書 ・秘密保持契約書 ・覚書　など ◇保険契約に関する業務 会社のさまざまな部署から上がってくる手続きや文書を扱い、会社全体の業務が進むよう支える仕事です。 ＞＞「会社が動く場面」に関わる 採用会社への依頼や新規取引の開始時など、社内決裁文書の受付・確認を担当します。株主総会や取締役会の運営、契約書管理などにも携わります。 ＞＞総務全般に関わるポジション 特定の業務に限らず、総務全般を幅広く担当します。リーダーの右腕として活躍いただくことを期待しています。 ★人事・総務の入社後の流れ 全体の流れを把握 OJTで、現在行っている業務や仕事の流れを確認します。 ▽ 経験に合わせて業務をお任せ 全体像を把握したうえで、経験や知識を踏まえ、担当できる業務からお任せします。 「仕事を楽しみながら、一緒にやっていきたい」。そんな思いがあります。周囲とコミュニケーションを取りながら、向上心を持って取り組める方をお待ちしています。
      〒140-0002 東京都品川区東品川4-13-14 ※グローバル社員は転居を伴う配置転換の可能性があります。 受動喫煙対策：オフィス内禁煙（ビル1階に共用喫煙室あり） ※就業時間内は禁煙
      ●総務・人事（営業企画職／グローバル社員） 月給21万7,000円～27万6,000円
    • 調理・食品製造スタッフ／土日休／商品開発参加／上場グループ
      まずは調理が中心。慣れてきたらパートスタッフへの指示出しや進行管理も担当します。 ★具体的な仕事内容 ◇調理・製造 ・食材の切り込み ・ソースなどの調理 ・材料の準備 など 製造では、200個・300個といった単位の商品を、スタッフと連携しながらつくります。飲食店などで身につけた調理の知識や段取りの経験を活かせる仕事です。 ◇パートスタッフへの指示・進行管理 ・レシピや分量、製造数の共有 ・作業の指示出し ・製造状況の確認 ・人員調整 その日の予定数を仕上げられるよう現場を動かします。 ◇発注などの事務作業 食材の発注やメールの確認・返信なども担当します。 ◇商品開発 毎月のテーマに合わせて商品を考え、試作・試食を実施しています。社内審査を通った商品は、営業がお客さまへ提案します。 ★1日の流れ 8:00　出社 メールなどを確認します。 ▽ 8:30　社員ミーティング 製造する商品やパートスタッフの配置を確認します。 ▽ 9:00頃　製造スタート 材料などを準備し、当日の作業内容を共有しながら進めます。 ▽ 17:00　退勤 予定した製造数を仕上げて業務終了です。 ★入社後の流れ 現場を知る まずは工場全体の流れを覚えます。食材の切り込みなどの工程からスタートする予定です。 ▽ 担当できる工程を増やす ソースづくりなど別の工程も経験。適性や本人の希望を確認しながら、担当業務を広げます。 ▽ チームを担当 約3カ月を目安に、パートスタッフへの指示出しなどを担当。徐々にチームをお任せします。 社員同士で状況を共有しているため、分からないことは周囲に確認しながら覚えられます。 ★ここがポイント ＞＞大量調理ならではの段取りを学べる 200個・300個といった単位で商品をつくるため、これまでの調理経験を活かしながら、大量調理ならではの段取りや製造方法も身につけていけます。 ＞＞チームを動かす面白さがある 黙々と作業する職場ではなく、パートスタッフと会話を交わしながら製造を進めます。日々の挨拶や声かけを大切にし、関係を築きながらチームを動かしていく仕事です。
      ＜マイカー通勤OK／無料駐車場完備＞ 【MIKATA事業部 北広島工場】 北海道北広島市大曲工業団地2丁目1-3 ＜アクセス＞ 「新さっぽろ駅」から徒歩3分のバス停よりバスで29分、下車後徒歩5分 ※グローバル社員は転居を伴う配置転換の可能性があります。 受動喫煙対策：屋内禁煙（就業時間内は原則禁煙）
      月給21万7,000円～26万6,700円
    エア・ウォーターアグリ＆フーズ株式会社 MIKATA事業部で募集中の求人をもっと見る

    富士ガラス株式会社

    自動車部品 （商社）
    北海道旭川市大町3条6-2397-86
    • 設立 1961年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務職（受付・経理）／未経験歓迎／賞与実績5.8カ月分
      • NEW
      お客様からのお問い合わせ対応をはじめ、受付・受発注・経理・伝票処理など、営業所の運営を支える幅広い事務業務をお任せします。 入社時からすべての業務を担当するのではなく、ご経験や適性に合わせて無理のない業務からスタート。 先輩社員によるOJTや本社のサポートを受けながら、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■受付・お客様対応 　電話対応を中心に、メール・FAXでのお問い合わせにも対応します。 ■受発注業務 　お客様からの注文受付や商品の手配などを行います。 ■経理業務 　会計ソフトへの入力など、営業所内の経理業務を担当します。 ■伝票処理 　日々の取引に伴う伝票の処理・管理を行います。 ■書類作成 　見積書・請求書など、営業活動に必要な書類を作成します。 ■売上の集金業務 　お客様先への売上金の集金などもお任せします。 幅広い業務に携わるからこそ、事務スキルだけでなく、自動車業界の専門知識やお客様対応のスキルも身につきます。 将来的には、営業所全体を支えるオールラウンドな事務スタッフとしてご活躍いただけます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、経験や適性に合わせてできる業務からスタート。 先輩のOJTや本社のサポートを受けながら、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ■STEP1　まずは受付から 電話でのお客様対応や受付業務など、基本的な仕事から覚えます。 　▼ ■STEP2　業務の幅を拡大 慣れてきたら、受発注や見積書・請求書の作成、伝票処理、経理業務などにも挑戦します。 　▼ ■STEP3　独り立ちへ 半年ほどを目安に一通りの業務を習得。将来的には、営業所を幅広く支える事務スタッフとして活躍できます。 ※自動車業界の専門知識や用語は、入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ＜札幌営業所＞ 北海道札幌市東区北35条東1丁目5番地37号 ［アクセス］ ◎南北線「北３４条駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり
      月給19万5,000円～23万5,000円＋賞与年2回＋決算賞与＋期末手当 ※経験・能力などを考慮の上、加給・優遇します。 ※上記は最低保証額です。 ※残業代は別途全額支給します。
    富士ガラス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    広尾町農業協同組合

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    北海道広尾郡広尾町字紋別19線51番地の20
    • 設立 1948年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 地域農業を支えるJA職員（総合職）／年休123日／残業少なめ
      • NEW
      ■地域農業を支えるJA職員として、営農支援・販売・資材供給など幅広い業務を担当します。 事務（内勤）業務が全体の8～9割を占めますが、１～２割は組合員（農家さん）と直接お会いし、様々な課題の解決をサポート。単なる事務ではなく「農家さんのパートナー」として、密接に関わっていただきます。 ■配属は直接農家さんを支える「営農事業部」。スキルや適性、希望などを考慮し、以下いずれかの業務をお任せします。 ※将来的なジョブローテーションあり ＜主な業務内容＞ ・農家さんへの営農支援（経営・資金・設備などの相談対応） ・農産物・家畜の販売に関する業務 ・肥料・農薬など生産資材の提案・供給 ・補助事業の申請サポートや労働力確保支援 ・新規就農者への支援（就農準備～定着まで） ・各種事務業務（書類作成・データ入力など） ＜入社後の研修について＞ ◎入社後まずは、農業（酪農・畑農）関連の基礎、地域情報、組合員様についてなど、基本を学ぶ研修を1日～2日で行います。 その後、配属先の先輩指導のもと、OJTで仕事の流れを学びながら、必要な知識を修得していただきます。 ◎必要に応じて、北海道のJA職員の育成機関、「JAカレッジ」での研修も受講可能です。階層型研修から、専門知識の修得など多数あるカリキュラムの中から選んで受講するスタイルの研修です。 ※一通りの業務は半年で覚えられますが、1年間は教育期間と捉えています。 じっくり時間をかけて育成しますので、安心してチャレンジしてください！ ＜キャリアステップ＞ 一般職員→主任→課長補佐→課長→部長→参事 ※中途・新卒関係なく、きちんと評価。参事を務めているのは、中途入社の職員です。
      【転勤なし／UIターン支援あり（引っ越し費用半額負担）／車通勤OK】 北海道広尾郡広尾町字紋別19線51番地20／（十勝バス：豊似停留所） ＼＼UIターン希望者大歓迎／／ ◎広尾町は、北海道・十勝南部に位置する、太平洋に面した港町で、漁業・農業・酪農が盛んな自然豊かな地域。十勝港を中心に産業基盤があり、自然に囲まれた落ち着いた暮らしが実現できる、のどかな環境と人の温かさが魅力です。 ◎生活面ではスーパーや医療機関など必要な機能がコンパクトに整っており、車があれば不便は少なめ。家賃帯は1LDKで約4～5万円前後、町営住宅なら1～3万円台もあり、単身・ファミリーともに住みやすい家賃水準です。 ◎当組合からは引っ越し費用の半額負担（規定・上限なし）、また自治体のUIターン者向けの支援制度（東京圏からの移住の場合／規定あり）もあり、北海道に戻ってきたい方・移住を検討されている方いずれにも、安心の環境です。
      大卒初任給／月給24万0600円 高卒初任給／月給18万5900円 ■年齢やスキル、社会人経験年数、業界経験年数などを考慮し、決定します。 ┗月給18万5900円～26万5000円 ＜月給イメージ＞ 大卒・中途入社3年（民間企業勤務経験5年）・27歳の場合：月給約30万円
    広尾町農業協同組合で募集中の求人をもっと見る

    仙南タクシー株式会社

    道路旅客運送業
    宮城県仙台市宮城野区日の出町1-6-27
    • 設立 1941年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／未経験OK／月収50万円以上も目指せる
      ★完全未経験から安心して「タクシードライバーデビュー」を応援★ ◎資格がなくても私たちが取得を支援♪ 普通自動車免許（AT限定可）を持っていればOK！ まずは自動車学校に通って「二種免許」の取得を目指すことから始まります。 取得するための費用は会社が負担しますのでご安心を。 ◎充実した研修で運転・接客の基礎を学べる♪ 運転・接客の基礎から学べる幅広い自社内研修を受けられます。 ・メーターの操作説明 ・クレジットカード／バーコードなどでの精算方法 など細かいノウハウを丁寧に教えます。 ◎デビュー後のサポート体制も充実！ ドライバー経験のある運行管理者が「お客様探しのコツ」を伝授！ さらにドライバー同士で「今日はこのエリアにお客さん多いよ」 「あそこでイベントあるらしいよ」といったお得な情報も得られます。 【具体的な入社後の流れ】 ▼二種免許取得（約7日～10日） 未取得の方を対象に、まずは免許取得を目指します。 費用は会社が全額負担！ ▼社内研修（約2週間～1ヶ月） ・道路交通法 ・運転するエリアの地理 ・安全管理 ・接遇 などタクシー運転手としての基礎知識を習得。 その後所定の試験に挑戦～合格後、乗務員証を発行します。 さらに同乗研修などを経て、ドライバーデビュー！ 【選べるキャリアパス】 ◎ドライバーとして長く活躍／下記様々なタクシーを選べます 　・お客様の希望に合わせて観光地を回る『観光タクシー』 　・ドライバーが震災の記憶を語り継ぐ『語り部タクシー』 　・大人数での移動に便利な9人乗りの『ジャンボタクシー』 　・買い物やお墓参りなど地域貢献の『おたすけタクシー』 ※お客様からも好評で、毎月数件は予約あり／高歩合でさらなる収入アップも♪ ◎運行管理者へのキャリアアップ ◎整備管理者へのキャリアチェンジ／整備工場隣接＆機械を扱うことが好きな方へ など様々なキャリアパスをご用意しています。 あなたにとってベストな道を自由に選んでください！
      【転勤なし★仙台勤務】 ■本社 宮城県仙台市宮城野区日の出町1-6-27 【アクセス】 JR仙石線「小鶴新田駅」南口より徒歩9分 ★車通勤OK！駐車場も完備♪
      【選べる給与体制】 ■隔日勤務メイン：月収例35万円以上 ■夜勤メイン：月収例50万円以上 ★働く時間、希望年収は面接時にお伝えください！ 　月給17万9574円 + 歩合給 【給与保証あり！】 乗務開始後8ヶ月間は、未経験者に限り「月給20万円保証 + 歩合給」の給与体系です。 【入社1年目から高収入ゲットのチャンス！】 入社1～2ヶ月目から、歩合給で高月収を得られるチャンスあり。 入社直後から「月収50万円」を得ている先輩も！
    仙南タクシー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    阿部善産業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    宮城県仙台市太白区鈎取本町1-1-6
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社砕石場での現場作業員／未経験歓迎／育成採用／資格取得あり
      • NEW
      創業37年。 地域のインフラ整備を支えてきた安定企業で、 自社砕石場における砕石製造・重機オペレーション業務をお任せします。 地域の道路や建物づくりに欠かせない「砕石」を生み出す、社会貢献性の高い仕事です。 【主な業務】 ◆建設機械を使用した砕石製造作業 （重ダンプ・バックホーなど） ◆プラント設備の管理・点検業務 ◆重機を使用した採掘作業および現場作業 ◆採石場内の環境整備（草刈り・清掃など） 大きな機械を扱う仕事ですが、特別な資格や経験は必要ありません。 もちろん業界知識も一切不問です。 育成前提の採用なので、どなたでもイチから安心してスタートできるよう、充実した教育体制を整えています。 【入社後について】 まずは先輩社員と一緒に業務を行いながら、車両運転や現場作業の基礎を習得。経験やスキル、成長スピードに合わせて段階的に仕事をお任せしていきます。 業務に必要な資格は、全額会社負担で入社後に取得可能！未経験から専門技術を身につけながら着実に成長できます。 【未経験から成長できるキャリアパス】 資格取得支援制度と先輩社員のサポートのもと、未経験から将来の中核人材へと成長できる環境です。 ▼ 先輩社員と同乗し、車両操作や業務手順を習得 ▼ 現場作業や設備管理など、担当業務の幅を拡大 ▼ 資格取得を通じて重機操作や専門知識を習得 ▼ 将来的には管理職として現場運営を担う存在へ 一つひとつ経験を積みながらスキルを身につけ、 地域インフラを支える技術者として長く活躍できます。
      ■坪沼工場 〒982-0231　宮城県仙台市太白区坪沼滝ノ原9-1 ・各線「仙台駅」より車で28分 ・「仙台南ＩＣ」より車で13分 ・車通勤OK（無料駐車場完備） ■泉工場 〒981-3225　宮城県仙台市泉区福岡字小山118-1 ・「地下鉄・泉中央駅」より車で26分 ・「泉ヶ丘スキー場」より車で8分 ・車通勤OK(無料駐車場完備) ■岳山工場 〒019-0321　秋田県湯沢市秋ノ宮字造石70-1 ・「道の駅おがち」より車で17分 ・車通勤OK(無料駐車場完備) ※岳山工場は、冬季期間(1月～4月)は積雪のため 　「宮城県仙台市」の工場へ出向があります。 　その際の移動・宿泊費用などは全額会社負担となります。 ※いずれも転勤なし
      月給23万円～28万円 ※日給月給制（月21.75日勤務した場合） ※経験・資格・能力・スキルを考慮し決定
    阿部善産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＦＰＧ　Ａｉｒ

    航空運輸業
    東京都千代田区丸の内2-7-2JP タワー29階
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【成田／東京】ホンダジェット機長（プライベートジェット）◆プライム上場G／医療輸送有／社会貢献性高
      ■概要 FPGグループの航空事業会社であるFPG Airにて、ホンダジェットを使用したプライベートジェット事業および航空運送サービスにおける機長業務を担っていただきます。オンデマンドチャーターや医療従事者の輸送など、安全運航を前提に社会的意義の高いミッションに携わるポジションです。 ■職務内容 ・ホンダジェットによるプライベートジェット運航業務（機長業務） ・オンデマンドチャーター運送の運航対応 ・医療従事者の離島輸送業務（那覇拠点中心） ・安全運航のための事前準備および運航管理業務 ・社内関係部署との連携、各種運航に関連する業務全般 <勤務地補足> ・成田事業所（成田国際空港） ・東京本社（東京都千代田区丸の内） ・東京分室（東京都千代田区九段南） ※業務内容に応じて上記拠点および会社指定の場所で勤務いただきます ■応募に当たっての留意点 ・応募時に総飛行時間および機長／副操縦士としての飛行時間・期間の記載が必要です ・書類選考通過後、技能証明書等の指定書類の提出が必要となります ・選考の過程で追加資料の提出をお願いする場合があります ■魅力点 ・ホンダジェットの機長としてプライベートジェット運航に携わることができる ・オンデマンドチャーターや医療輸送など社会性の高い業務に関われる ・東証プライム上場グループの安定した基盤のもとで勤務可能 ・専門性の高い航空運送事業においてキャリアを継続できる ・少数精鋭の組織で裁量を持って業務に取り組める ■当社について 当社は、東証プライム上場の株式会社FPGの100％子会社として、航空運送事業を展開しています。ホンダジェットを活用したチャーター運送サービスに加え、医療従事者の輸送など社会的意義の高いサービスも提供しています。安定した経営基盤のもと、安全性と品質を重視した運航体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー29階 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 成田事業所 住所：千葉県成田市古込字古込1番地1 南オペレーションセンター 勤務地最寄駅：JR成田線・京成線／空港第２ビル駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 分室 住所：東京都千代田区九段南4丁目8番30号 アルス市ヶ谷3階 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,100万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：733,000円～1,083,000円 ＜月給＞ 733,000円～1,083,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示給与はご経験、現年収、スキル 等に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＦＰＧ　Ａｉｒで募集中の求人をもっと見る

    有限会社ながぬま

    機械部品・金型メーカー
    秋田県にかほ市院内字下横根2-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【秋田県にかほ市】生産管理 ※生産性向上のための課題分析や解決策の実践／年間休日111日／転勤なし
      • NEW
      ■業務概要： 生産管理担当として、当社の課題の洗い出しと解決に向けた優先順位付け、実際の解決において音頭を取ることをメインミッションに仕事に取り組んでいただきます。具体的には次のような業務をお任せします。 ・製造工程の生産性向上のための施策立案・実行 ・施策立案のための課題分析 ・生産計画の策定 ・納期管理 ・在庫管理 等 上記業務の他に図面の管理や製造工程に導入しているシステムの活用等についても取り組んでいただきたいと考えています。 ■組織構成： 生産管理部には6名の社員がいます。50代の生産管理部長1名と30代社員1名、50代社員4名が主に受注と納品を担当しています。上記業務にまで十分に手が回っていないため、今回採用する方には生産管理部をけん引して、課題の洗い出しや解決に向けた実践に取り組んでいただきたいと考えています。 ■教育制度： 入社後、OJT期間を設け、既存社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月20、30時間 ・年間休日：111日 ・週休：土日祝休み ※土曜日は出勤日と休みの日があります。こちらは会社カレンダーに準じます。 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県にかほ市院内字下横根2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,665円～375,000円 ＜月給＞ 291,665円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給4.0か分を支給します。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月20、30時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田県にかほ市】レーザー加工のプログラマー ※残業20時間平均／年間休日111日／転勤なし
      • NEW
      ■業務概要： レーザー加工のプログラマーとして、当社で取り扱う航空機部品や半導体生産設備、食品設備付帯品、医療機器部品等の加工製造を担当していただきます。具体的にはCAD/CAMを使用してプログラミングを行うことがメインの業務となります。 製造部門の状況に応じて、バリ取りをはじめとした補助作業を手伝っていただくこともございますので、予めご了承ください。 ■組織構成： 製造部にて、30代の担当者1名がレーザーのプログラミングを行っています。 ■教育制度： 入社後、OJT期間を設け、既存社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：111日 ・週休：土日祝休み ※土曜日は出勤日と休みの日があります。こちらは会社カレンダーに準じます。 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県にかほ市院内字下横根2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,665円～375,000円 ＜月給＞ 291,665円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給4.0か分を支給します。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均20時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社ながぬまで募集中の求人をもっと見る

    株式会社郡山測量設計社

    建築設計事務所
    福島県郡山市富田町字十文字54-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【郡山市】総務経理◆ベテラン活躍／経理・人事など幅広くお任せ／月給30万～／残業10ｈ／福利厚生◎
      ■業務内容： 官公庁のお客様を中心に、道路や橋梁等の測量・設計業務、地域の「まちづくり」に関する企画支援を行っている同社にてバックオフィス業務全般に従事していただきます。 ■業務詳細 会社の経理・総務の状況を把握しながら、総務全般をお任せできる方 ◎経理業務：売上の管理といった部分だけでなく、会社の資金繰りのため金融機関等との交渉を始め、社内の金銭の流れ全般をお任せします。 （業務例） ・会計ソフトを使用した日次の仕訳入力、入出金管理 ・請求書の作成 ・売掛金、買掛金の管理 ・月次、四半期、年次決算業務、予算策定 ・税務、各種申告業務、税理士対応 ◎人事・労務業務：社会保険料計算などの労務管理業務、人材採用などを行っていただきます。 （業務例） ・採用計画の立案（新卒、既卒） ・面接等の調整 ・説明会、研修会の対応 ・社員の勤怠管理 ・社会保険、労働保険等の管理 ◎その他 ・固定資産管理 ・オフィスの環境整備 ■入社後期待すること： 常に「会社にとって何が大切か」の視点に立ち、細やかな気配りで業務を進めていただきます。また、他部署とコミュニケーションを取り、業務運営が円滑に進むように連携していただきます。将来的には管理職として総務部のマネジメントを行っていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ： 1年目は経験に応じて、得意な業務からお任せします。2年目以降は希望や適性に応じて、少しずつ業務の範囲を拡げていただきます。わからない部分があれば、経験豊富なメンバーがしっかりとサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。日々の業務や年間通しての業務の流れが記載されているマニュアルがあるため、確認しながら業務を進めることができます。 ■組織構成： 総務部4名 総務部長1名（女性役員）、一般職3名（男性1名、女性2名） ■魅力： ・将来的に総務部の管理職として活躍することができます。 ・残業月平均10時間、完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日です◎ ・休暇制度や福利厚生が充実しており、家庭と仕事を両立し、安心して長く働くことができます。 ・官公庁や地方公共団体からの受注が9割で、業績が安定しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市富田町字十文字54-3 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■手当：資格手当、役職手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） 定例の賞与の他、業績に応じて決算賞与を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社郡山測量設計社で募集中の求人をもっと見る

    川口内燃機鋳造株式会社

    自動車部品メーカー
    埼玉県川口市朝日1-6-14
    • 設立 1938年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【福島/田村市】製品仕上げスタッフ◆年休119日(土日休み)◆社員寮・社員食堂・退職金有
      ◆◇世界で使われるエンジン基幹部品を作るリーディングカンパニー／製品資格取得支援あり・研修・セミナーあり／大手メーカーと取引実績あり／昨年度賞与実績4か月分／年休119日／充実した手当◆◇ ■業務内容： 製品の最終的な仕上げの工程をご担当いただきます。 製品内部に残った砂をエアーブローでしっかりと除去し、製品に残ったバリや不要な部分を、専用のマシンやグラインダーなどの工具を使用して丁寧に研削します。 ◎当社は、鋳造という技術を軸に、お客様のニーズに即したエンジンの基幹部品を製造・供給する内燃機関鋳鉄鋳物製造技術専門のトップクラス企業です。 ■深夜手当について： 当社では、深夜時間帯の勤務に対して50％の割増賃金を支給します（通常25％／22:00～翌5:00）。 「夜の時間を有効活用したい」「収入を増やしたい」という方にぴったりの職場です。 ■魅力： ◎社員食堂あり（1食300円）ボリューム満点で人気です。 ◎退職金制度あり（勤続3年以上）長く働くほど安心です。 ◎社員寮完備8畳フローリングの個室で快適生活！ ◎マイカー通勤可能、無料駐車場があります。 ■キャリアアップ： ◎研修・セミナー、資格取得支援制度があります。 未経験の方も指導しますので、安心してご応募ください。 ■会社の特長： 1938年の創業から永年エンジン鋳物の製造を専門に行う老舗の鋳造メーカーです。国際規格に沿った「ものづくり」を進め、「お客様に信頼される企業」を目標に鋭意努力しています。主要製品は、シリンダーブロック・シリンダーヘッドなどのエンジン基幹部品です。毎月2000トンの生産能力を有する福島工場には、低周波から高周波まで4基の溶解設備を取り揃え、お客様のニーズに応えた質の高い製品を製造しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県田村市滝根町広瀬字舟ヶ作3-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり0円～11,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績）／賞与月数 計4ヶ月分（前年度実績） ※深夜手当は50％の割増賃金を支給（通常25％） ※深夜時間22:00～翌5:00 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【福島/田村市】マシンオペレーター◆年休119日(土日休み)◆社員寮・社員食堂・退職金有
      ◆◇世界で使われるエンジン基幹部品を作るリーディングカンパニー／製品資格取得支援あり・研修・セミナーあり／大手メーカーと取引実績あり／昨年度賞与実績4か月分／年休119日／充実した手当◆◇ ■業務内容： 中子製造のマシンオペレーター業務をお任せします。 ＜作業の流れ＞ ・ボタン操作：マシンに金型をセットし、スイッチオン→砂の注入：機械が自動で樹脂を混ぜた特殊な砂を金型に吹き込み、熱で焼き固めます→取り出し・仕上げ：焼き上がった砂のパーツを取り出し、余計な部分を削ってきれいに整えます。 ■魅力： ◎社員食堂あり（1食300円）ボリューム満点で人気です。 ◎退職金制度あり（勤続3年以上）長く働くほど安心です。 ◎社員寮完備8畳フローリングの個室で快適生活！ ◎マイカー通勤可能、無料駐車場があります。 ■会社の特長： 1938年の創業から永年エンジン鋳物の製造を専門に行う老舗の鋳造メーカーです。国際規格に沿った「ものづくり」を進め、「お客様に信頼される企業」を目標に鋭意努力しています。主要製品は、シリンダーブロック・シリンダーヘッドなどのエンジン基幹部品です。毎月2000トンの生産能力を有する福島工場には、低周波から高周波まで4基の溶解設備を取り揃え、お客様のニーズに応えた質の高い製品を製造しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県田村市滝根町広瀬字舟ヶ作3-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり0円～11,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績）／賞与月数 計4ヶ月分（前年度実績） ※深夜手当は50％の割増賃金を支給（通常25％） ※深夜時間22:00～翌5:00 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    川口内燃機鋳造株式会社で募集中の求人をもっと見る

    茨城県信用農業協同組合連合会

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    茨城県水戸市梅香1-1-4
    • 設立 1948年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全1件
    • 【水戸/転勤なし】法人向け融資業務◆営業経験活かせる◎／年休120日（土日祝）／UIターン歓迎！
      • NEW
      ～＜水戸駅徒歩10分／転勤無し・UIターン歓迎！＞有価証券の運用担当／金融業界での経験を活かせる◎職種未経験からでも挑戦可能！／JAグループの安定基盤～ 県内のJAや農業団体などを会員とする県域の中核的な協同組織金融機関である当会にて、企業様や農業法人様向けの融資業務をお任せいたします。 ■業務詳細：融資業務 茨城県内の企業・公共団体・個人を資金面からサポート。一般企業向けの融資や日本政策金融公庫等の受託貸付、農業法人向けの融資などを行います。 企業様へのご訪問など、外出業務もございます。 ※主な取引先：上場企業や県内の一般法人、農業生産法人 専門知識を習得し、地域の企業・農業・公共分野を資金面から支える重要な役割に挑戦できる点が魅力です。 ■組織構成： 融資部門に配属予定で、部署は10～20名程（男女比6：4）の構成です。 女性管理職も活躍中で、女性管理職比率の向上にも取り組んでいます。 金融機関なのでお堅い印象があると思いますが、落ち着いた方が多く、和やかな雰囲気です。 ■キャリアパス： 総合職の採用なので、将来的にはさまざまな部署を経験することで幅広い知識が身につきます。着実にステップアップしていけます。 ■魅力： ◆資格取得の支援 宅建や簿記、中小企業診断士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど多様な資格に対応した通信講座をご用意。資格取得費用も負担しています。 ◆有給休暇も取りやすい環境 月に1回、業務の進捗を確認する会議を実施し、チーム内で状況を共有。そのため、急な休暇にも対応できる体制が整っています。年間休日120日以上（土日祝休）、半日・時間単位での取得も可能です。 ◆「ライフステージの変化」にも柔軟に対応 転勤がないため、将来設計もしやすいのも魅力。家族がいる職員も多数活躍しており、ライフステージが変化しても、安心して活躍し続けることができる環境です。男性の育児休暇取得実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市梅香1-1-4 勤務地最寄駅：水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,570円～376,680円 その他固定手当/月：8,000円～20,800円 ＜月給＞ 287,570円～397,480円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    茨城県信用農業協同組合連合会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社愛鶏園

    水産・農林・鉱業
    神奈川県横浜市神奈川区菅田町2954
    • 設立 1955年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全10件
    • 【茨城／未経験歓迎】人事採用・総務◆創業100年の鶏卵メーカー／残業月平均15h
      ～未経験から人事に挑戦したいあなたへ！採用と総務の両方の経験が積める◎／決算賞与6か月分支給実績あり！成果を正当に評価し、高水準で還元します／フレックス～ ■業務内容 創業100年を超えた日本の養鶏業界における老舗企業にて人事採用と総務をお任せします。 ■具体的には ◇採用業務(8割) ・新卒採用、中途採用、準社員採用等 ∟求人媒体の検討や求人原稿作成、面接や職場見学、会社説明会等の求職者対応、資料作成等 ※新卒採用は年間5名採用、中途採用は随時行っています（年間数名程度） ・採用教育研修 ∟内定者フォロー、階層別研修、OJT研修、社外研修の手配、研修資料の作成、研修後のフォローアップ等 ◇総務業務(2割) ∟入退社手続き、社内備品の管理、社内物件・車両の管理、事務機器の保守管理、社内文書の作成や配信等 ■組織構成 人事総務課への配属となり、4名（平均年齢30代前半）で構成されています（採用担当1名が育休中）。 内訳は茨城３名（採用1名＋総務2名）、埼玉1名（総務）となっています。総務の1名は派遣社員(40代)の方です。 本社は横浜にありますが、茨城事業所（小美玉市）、埼玉事業所（深谷市）を中心に事業を展開しており、管理部門は茨城と埼玉事業所に集約されています。 ※事業所が分かれていることからも専任制は取っておらず、採用担当の方は採用8割、総務担当の方は総務8割という形で業務を行っていただきます。今回は採用をメインで担当いただける方を募集します。 ■教育体制 OJT形式　※最初はインターンシップ対応や応募者対応から担当していき徐々に業務を覚えていただきます。 必要に応じて現場での実務研修があります ■ジョブローテーション 人事総務部門から将来的に他部門への異動の可能性もあります。 ■働き方 ・フレックスタイム制で、残業時間は月15h(繁忙期は20h)程度のため、ご自身で裁量権持って業務出来ます。 ・働く時は働く、休む時は休むメリハリのある働き方が実現でき、プライベートと両立した働き方が可能です。 ■会社の魅力 新経営ビジョン「VISON2034」を制定し、次の100年に向けて、「ブランド開発」「新商品開発」「missionを体現するための人財育成」など、様々なチャレンジを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城事業所 住所：茨城県小美玉市堅倉1739番地 勤務地最寄駅：JR常磐線／羽鳥駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 306万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,900円～285,714円 ＜月給＞ 235,900円～285,714円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（6月、12月） 業績に応じて9月末に決算賞与を支給　※昨期実績6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／未経験可】食を支える卵の法人営業◆創業100年超／リモート活用可
      ～創業100年超の安定経営※決算賞与6か月分支給実績あり！／たまごの法人営業／週休二日制（原則土日休）／残業20h以下／マイカー通勤可／飛び込み無し～ ■仕事内容 スーパーや食品メーカー、飲食店など既存取引先を担当し、たまごの安定供給を支える法人営業です。新規開拓中心ではなく、お客様との信頼関係を築きながら、相談相手として長くお付き合いしていただきます。ご要望を伺い、生産部門や配送部門と連携しながら円滑な商品供給をサポートします。 ■具体的には ・既存顧客への定期訪問、フォロー ・受注対応やニーズのヒアリング ・納品スケジュール、配送手配の調整 ・製造部門、物流部門との連携 ・販売状況や需要動向の確認 ・季節商品や販促企画の提案 ・資料作成、データ入力などの事務業務 ※飛び込み営業やテレアポ中心の新規開拓はほとんどありません。 ■入社後 先輩社員との同行を通じて業務を習得します。まずは受注対応や出荷状況の確認から始め、徐々に担当顧客を引き継ぎます。営業未経験や食品業界未経験の方も、基礎から学べる環境です。 ■こんな方が活躍できます ・接客、販売経験を活かしたい方 ・相手の話を聞きニーズを汲み取れる方 ・チームワークを大切にできる方 ・お客様と長期的な関係を築きたい方 ・食に関わる安定企業で働きたい方 ■仕事の魅力 当社の営業は商品を売るだけでなく、お客様の声を社内へつなぎ、安心して商品をお届けする仕組みづくりにも携わります。急な発注対応や商品提案など、お客様の課題を社内外と連携して解決へ導くため、コミュニケーション力や調整力を活かして活躍できます。また、創業100年以上の安定基盤に加え、社員への利益還元にも注力しており、前期は決算賞与6か月分の支給実績があります。安定性と評価制度の両方が整った環境で、新たなキャリアに挑戦できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉事業所 住所：埼玉県深谷市本郷368 勤務地最寄駅：JR八高線／用土駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※課長職（相当）以上での採用の場合は年齢・経験を考慮して上記以上の給与を検討します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※初年度は評価期間により支給。 業績に応じて9月末に決算賞与を支給（昨期実績6か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社愛鶏園で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オートテクニックジャパン

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4518-14
    • 設立 1982年
    • 従業員数 2,100名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • ソフトウェアエンジニア／上流工程から参画・実車の検証業務も
      • 締切間近
      ★スマートフォンからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください！★ SDV（ソフトウェア定義型自動車）における環境性能・快適性能・安全性能開発、およびソフトウェア検証やAI実装などをお任せします。 【Point１】モノづくりの醍醐味を追求 ￣￣V￣￣ ソフトウェア開発だけでなく、実車評価やHILS（実車開発前の検証を行うシミュレーション技術）にも関わります。 自身が開発したものが実際にどう動くのかを確かめながら、開発を進められる環境です。 【Point2】完成車全体を見渡す視点を養える ￣￣V￣￣ ソフトウェア開発、実車評価、データ解析、評価自動化など、経験に応じて活躍領域を広げていけます。 一つの技術領域に留まるのではなく、開発工程全体を理解しながら開発できることがATJの強みです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼多彩なプロジェクトを用意／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界未経験から、大手自動車メーカー向け大規模・先端プロジェクトに携われます！ ◇車載ECU向けソフトウェア設計、開発支援 （車の制御を行うECU向けに、ソフトウェアの設計や機能開発を担当します） ◇自動車向けスマートフォンアプリ開発 （車載機能と連携したスマホアプリをつくるための設計や操作画面の作成を行います） ◇クラウド連携データベースの構築・分析 （クラウド上にデータを集めて整理し、そのデータを使って分析できる環境を作ります） ◇カメラ画像を活用した各種ソフトの開発・設計・評価 （車内カメラの映像を使った機能作りや、きちんと動くかどうかの確認を行います） ◇生成AIを利用したソフトウェア開発効率化支援 （生成AIを使って、開発作業をより速く・便利に進めるための仕組みを作ります） …etc. ※担当プロジェクトにより、開発言語・ツールは異なります。 業務内容別、活かせる開発言語・ツール例は、休日・休暇下部欄をご参照
      【プロジェクトにより、リモートワークも可】 ■オフィス：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー15階 ※虎ノ門駅・虎ノ門ヒルズ駅から徒歩5分 勤務地は、東京都内を中心とした首都圏エリアとなります。 顧客先オフィスでの勤務がメインとなります。 ※勤務地・職種のご希望がございましたら面接時にご相談ください。 【主要顧客】 本田技研工業株式会社／株式会社本田技術研究所／日産自動車株式会社／三菱自動車工業株式会社／株式会社ホンダアクセス／株式会社ホンダ・レーシング／ボッシュ株式会社／武蔵精密工業株式会社／Astemo株式会社／Honda R&D America,Inc.…など
      ★前職給与を考慮★ 月給301,200円＋諸手当～721,000円＋諸手当 ※上記金額は、最低保証額。経験・年齢などを踏まえ、適切に設定いたします。 ★＼年功序列型の評価は一切なし／★ 入社後の成長・事業貢献度合いにより、あなたの市場価値に見合う年収を提示します。 …… ＜入社時の年収アップ事例＞ Aさん（20代後半） 入社時年収：550万円 Bさん（30代後半～40代前半） 入社時年収：650万円 経験値により年収は変動します。 ※20代、30代前半でも実力によりSE、PM・PLクラスとしての活躍ができる可能性があります！
    株式会社オートテクニックジャパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社西武不動産ビルマネジメント

    警備・清掃
    東京都豊島区東池袋3-1-5 サンシャインシティプリンスホテル2F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 565名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 施設警備職（正社員）／未経験歓迎／40代・50代活躍中
      西武グループのホテルや商業施設、オフィスビルなどで、施設を利用するお客様や従業員の安全・安心を守る仕事です。 特に今回募集する施設警備職は、正社員募集！業務を覚えたら、現場をとりまとめるコアメンバーとしてご活躍いただけることを期待しています。 ――――――― ◆業務の詳細 ――――――― 【隊員の仕事】 ◇防災センター・警備室でのモニター監視 ◇鍵の授受・遺失物管理 ◇施設内・敷地内の巡回 ◇通用口での受付・出入管理 ◇関係者や業者の入館確認 ◇お客様への館内案内・お問い合わせ対応 ▼経験を積んだ後は、「当務長」として以下の業務をお任せします。 【当務長の仕事】 ◇当日の責任者 ◇報告書の作成 ◇翌日の勤務者への引継ぎ ▼さらに昇級後は、隊員のマネジメントや現場運営を担う「責任者」として以下の業務をお任せします。 【責任者（隊長・副隊長）の仕事】 ◇隊員間での情報共有 ◇隊員への指示 ◇業務進捗の確認 ◇シフトの作成・勤怠管理 【入社後の流れとキャリアアップ】 ▼STEP 1：新任教育 入社後は、本社で4日間の法定教育を受講。 警備業務の基本や関連法令、施設警備に必要な基礎知識を学びます。 ▼STEP 2：現場研修 配属先で1カ月を目安に現場研修を実施。 防災センターでの監視、巡回、出入管理など、一つひとつの業務を覚えていきます。 ▼STEP 3：警備隊の一員として勤務 数カ月から1年を目安に、現場運営の流れを理解。 チームの一員として経験を積んでいきます。 ▼STEP 4：当務長として勤務 業務に慣れた後は当務長として、 当日に勤務する隊員への指示や業務状況の確認、 報告書作成、翌日の勤務者への引き継ぎを担当します。 ▼STEP 5：副隊長・隊長へ昇級 勤務シフトの作成や勤務実績の確認、 隊員への教育・指導、業務改善、契約先・施設内他部署・本社との連携などを通じて、 現場全体をまとめていきます。 ※入社時の経験・スキルに応じて、副隊長・隊長からスタートする場合もあります ＼月収例／ ■副隊長（リーダー） 月収：31万6379円 ■隊長（サブマネジャー） 月収：37万4880円
      西武グループの各施設（ホテル・オフィスビル・商業施設等）にて勤務いただきます ※受動喫煙対策あり ※現在は以下の施設への配属を予定しています ※将来的に勤務地が異動になる可能性があります ■ザ・プリンス パークタワー東京 東京都港区芝公園4-8-1 ■グランドプリンスホテル高輪 東京都港区高輪3-13-1
      月給22万8000円～34万6000円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給に残業代（時間外手当）は含みません、別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします 【月収例】 ■隊員（スタッフ） 月収：27万899円 内訳：月給24万円＋深夜手当30時間＋時間外手当10時間＋資格手当3000円 ■副隊長（リーダー） 月収：31万6379円 内訳：月給27万円＋深夜手当30時間＋時間外手当10時間＋資格手当5000円＋役職手当1万円 ■隊長（サブマネジャー） 月収：37万4880円 内訳：月給30万円＋深夜手当30時間＋時間外手当10時間＋資格手当1万円＋役職手当3万円
    • 施設警備／2日に1回出勤／72歳まで／50代活躍中／面接確約
      • 締切間近
      【お任せする仕事】 ……………………… ホテルやオフィスビル、商業施設の警備、監視業務をお願いします。 ＜具体的には…＞ ■防災センター・警備室内での監視 ■鍵の授受・遺失物管理 ■敷地内の巡回 ■通用口の出入管理 ■お客様のご案内…など ＜1日のスケジュール例＞※プリンスホテル（防災センター）の場合 ▼9:40 着替え～朝礼 　↓ ▼10:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務 ※1時間ごとに交代 　↓　　　 ▼13:00～14:00 休憩時間 　↓ ▼14:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務 ※1時間ごとに交代 　↓ ▼17:00～18:00 休憩時間 　↓ ▼18:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務 ※1時間ごとに交代 　↓ ▼20:00～21:00 休憩時間 　↓ ▼21:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務 ※1時間ごとに交代 　↓ ▼0:00～4:00 仮眠 　↓ ▼4:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務 ※1時間ごとに交代 　↓ ▼7:00～8:00 休憩時間 　↓ ▼8:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務 ▼10:00 着替え～退勤（明け） ＜メリハリつけて働ける環境＞ 基本的には定時退社で、本人の希望を考慮してシフト管理もしっかり行います。 そのため、プライベートの予定が立てやすく、オンもオフも充実した日々を過ごすことができます。 【入社後の流れ】 …………………… ▽法定教育が4日間あり、警備の基本を学びます。 　↓ ▽その後は現場研修で先輩職員から業務をレクチャーします。（約1カ月間目安） 「ホスピタリティマインドあふれる総合ビルマネジメント企業」を目指し、外部の講師を招いた研修を実施したり、資格取得を推奨したりしています。
      【勤務エリア選択可／転勤なし／駅から徒歩圏内！】 選択していただいたエリアの中から、その時の欠員状況を鑑みて下記いずれかの施設に配属となります。 ※希望勤務地は最大限考慮いたします。 【都内のプリンスホテル】 ■グランドプリンスホテル高輪 東京都港区高輪3-13-1（品川駅・高輪台駅） ■品川プリンスホテル 東京都港区高輪4-10-30（品川駅） ■ザ・プリンスパークタワー東京 東京都港区芝公園4-8-1（浜松町駅・芝公園駅・赤羽橋駅） ■東京プリンスホテル 東京都港区芝公園3-3-1（御成門駅） ■ザ・プリンスギャラリー東京紀尾井町 東京都千代田区紀尾井町1-2（永田町駅・赤坂見附駅） 【首都圏のオフィスビル】 ■ダイヤゲート池袋 東京都豊島区南池袋1-16-15（池袋駅） 【リゾート地区のプリンスホテル、商業施設】 ■軽井沢・プリンスショッピングプラザ 長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢（軽井沢駅） ※受動喫煙対策あり
      ■都内のプリンスホテル／ダイヤゲート池袋 時給1,300円 ＜月収例＞ 月収24万9,600円 時給1,300円×172時間（月労働時間）＋時間外手当（10時間分）＋深夜手当（30時間分） ■軽井沢・プリンスショッピングプラザ 時給1,170円 ＜月収例＞ 月収23万9,265円 時給1,170円 × 172時間（所定労働時間）＋時間外手当（20時間分）＋深夜手当（30時間分）
    株式会社西武不動産ビルマネジメントで募集中の求人をもっと見る

    エヌティオートサービス株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都大田区昭和島1-5-18
    • 設立 1969年
    • 従業員数 323名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自動車整備士／作業に集中できる／年休120日／賞与4.9ヶ月
      • NEW
      ＼エヌティオートサービスのPOINT／ ◎接客業務は一切ナシ！ 　都内全域の日産サービス店や他社ディーラー、街の整備会社などから車検・整備の依頼が 　寄せられる自社工場で、車検・一般整備・板金・塗装いずれかの作業を担当。接客業務は一切ないので、整備作業に集中できます。 　もちろん営業ノルマもございません！ ◎「得意」に集中できる！ 　当社は車検・一般整備・板金・塗装と完全分業制。ご自身の「得意」に合わせて集中的にお任せいたします。 ＼具体的なお仕事内容／ ◆一般整備 ◎チェックリストに沿った車検・法定点検 ◎オイルやワイパー、劣化したゴム部品の交換 ◎水回りのオイル漏れ修理 など ※1日約3～5台を担当します。 ◆鈑金・塗装 鈑金担当は鈑金のみ、塗装担当は塗装のみをお任せするので、兼務はナシ！ 塗料が乾くまで別の車両の作業を進めるなど、数日かけて1～2台を並行して作業します。 ＼お任せする車両について／ 8～9割は、ハイブリッドカーを含む一般乗用車で、その他2tトラックも手がけます。 高級外車を扱うケースもあり、様々な車種に携われます。 ＼仕事の流れ例(車検・一般)／ ▼車両点検 運び込まれた車両をリフトに乗せ、修理箇所をチェック。 ▼整備 修理箇所が決まったら、自分の担当作業に取りかかります。 ▼完成検査 「自動車検査員」の有資格者が検査シートに沿って最終確認して完了！
      ◎勤務地は希望を考慮します！ ◎マイカー通勤OK！（申請許可制） ※マイカー通勤可能拠点 ・羽村 ・拝島橋 ・朝霞 ・車検館柏 ------------------------------------------ ■昭和島サービスセンター 　東京都大田区昭和島1-5-18 ■江戸川車検センター 　東京都江戸川区中央3-19-7 ■金町サービスセンター 　東京都葛飾区新宿3-21-18 ■三鷹サービスセンター 　東京都三鷹市下連雀5-9-13 ■多摩NT車検センター 　東京都多摩市永山6-22-2 ■羽村サービスセンター 　東京都羽村市神明台4-7-35 ■拝島橋板金センター 　東京都昭島市田中町4-1-1 ■朝霞サービスセンター 　埼玉県朝霞市上内間木428-3 ■車検館 柏店 　千葉県柏市正連寺408-1 ------------------------------------------
      年収例400万円～560万円 月給23万円以上＋報奨金＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 ＼成果・スキルアップを還元いたします！／ 月給とは別に以下も支給します！ ◆資格手当 事業場管理責任者、主任技術者、整備士主任者、衛生管理者 危険物取扱主任者、募集人、車体整備士、塗装士、日産整備士/見積士/車体整備/塗装士 ◆賞与年2回 昨年度実績は4.9ヶ月！別途業績賞与支給実績あり ◆報奨金 各工場の月間目標台数に応じて毎月支給。 平均1～2万円、多い時は5～6万円を月給に上乗せ！
    エヌティオートサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ホームエナジック京葉

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県千葉市稲毛区六方町211-7
    • 設立 2001年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • LPガス配送／夏は週休3日／年収500万円超も多数！残業無し
      ■仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼配送スタート ・配送車にプロパンガスのボンベを積み込みます （配送車：3tトラック） ▼ボンベの配送・交換 ・担当エリア内にある一般のご家庭やお店を回ります ・1日あたりの配送件数：夏期20～30件／冬季30～50件 ◎ボンベの積み下ろし・持ち運びは機械や台車を利用して行います ＼難しいお客様対応などはなし！／ ボンベを交換するために、敷地内・家の裏などに入ることも。 そんな時には「こんにちは、ガス交換です！」と挨拶をして、作業をスタート。 顔を出してくれたお客様と世間話をすることも！ ※営業トークなどは一切ありません ▼営業所での事務作業 ・当日配送分の伝票整理、作業日報の記入 （記入作業は10～15分程度で完了します） ・次週の配送スケジュールやルートの組み立て ＜スケジュールについて＞ 毎週木曜日ごろ、次の1週間分の配送伝票を発行。 それを日ごとに仕分けて、配送ルートやスケジュールを考えていきます！ ▼終業 ・残業はほとんどなし！ ・配送が完了したら早めの終業もOK ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）座学研修 まずは業界やプロパンガスのこと、仕事の流れについて学びます。 （2）OJT：1～3カ月 先輩と一緒に業務を行いながら、配送・交換業務に慣れていきます。 交換の時のコツ、ルートやスケジュールの組み方などもつかんでいきましょう！ また、並行して業務をする上で必要な資格の取得を目指します。 ◎取得費用は会社が全額負担！（※一部規定あり） （3）独り立ち 必要な資格を全て取得したら、いよいよ独り立ち！ 困ったこと・分からないことがあれば、周りの先輩にすぐに相談できるのでご安心ください。 ■キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「運行管理者」「整備管理者」などの資格を取得し、マネジメントの道を目指すことも可能。 もちろん資格取得は会社が支援します！ ○配送のエキスパートを目指す ○ゆくゆくはマネジメントにも携わっていく など、自分らしいキャリアを築くことができる環境です。
      【千葉／マイカー通勤OK／転勤なし】 ◎勤務地はお住まい・希望を考慮します。 ■旭営業所 千葉県旭市二-5900 ・JR総武本線「干潟駅」から車で5分 ■中央営業所 千葉県富里市美沢8-1 ・JR総武本線「酒々井駅」から車で15分 ・東関東自動車道「富里IC」から車で10分 ■白井営業所 千葉県白井市平塚2776-3 ・北総鉄道北総線「白井駅」から車で8分 ・東関東自動車道「千葉北IC」から車で20分 ■【市原営業所】 千葉県市原市姉ヶ崎864-3 JR内房線『姉ヶ崎駅』から車で5分 ■【木更津営業所】 千葉県木更津市矢那3772-2 JR久留里線『祇園駅』から車で13分 ■【千葉営業所】 千葉県千葉市稲毛区六方町211-7 千葉都市モノレール『みつわ台駅』から車で11分 JR総武本線『四街道駅』から車で13分 ■【京葉営業所】 千葉県市川市高谷新町6-2 JR京葉線『二俣新町駅』から車で6分 ■【房総営業所】 千葉県鴨川市浜荻928-1 JR外房線『安房天津駅』から車で4分 ＼遠方エリアの方も／ 残業もほとんどないため、無理なく働き続けることができます！
      ◎年収500万円超を達成している先輩も多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ →その理由は？ 月給にプラスして配送量に応じた業績給を支給！ 頑張った分だけ、しっかりと給与に反映させることができます。 ＜月収例＞ ○月収30万円（未経験入社・1年目） ※1日あたり30件配送した場合 ■月給21万円～＋業績給＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定します 【各種手当】 ■通勤交通費 ■時間外手当 ■夜間待機手当 ■資格手当（運行管理者、整備管理者）など
    株式会社ホームエナジック京葉で募集中の求人をもっと見る

    京成バス千葉ウエスト株式会社

    道路旅客運送業
    千葉県浦安市千鳥12番5
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,299名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 路線バス運転士／未経験可／賞与125万円／月給25万円～
      • NEW
      千葉県浦安市や市川市など、ベイエリアを中心に路線バス・高速バスを運行する当社。あなたには、路線バスの運転・接客業務をお任せします。 経験を積むことで、路線バス運転士として長く活躍できることはもちろん、花形とされる高速バス運転士や運行管理者など、これまでの経験を生かしつつ、活躍の場を広げていただけます。 【具体的な運行エリア】 ◆浦安市 ◆市川市 ◆松戸市 ◆鎌ケ谷市 ◆船橋市など 地域の暮らしを支える“欠かせないインフラ”として、信頼を寄せていただいている当社。近年では、観光客が路線バスを利用する機会も多く、中には「一生に一度の旅先」として訪れる人もいます。そんなお客さまに快適な移動時間を提供できることに、やりがいを感じているスタッフも多いです。 【1日の流れ／例】 ▼出勤、タイヤ・エンジン・車両などの点検 ▼点呼、健康状態の申告、身だしなみのチェック ▼当日のルート確認・出庫 ▼休憩 ▼帰庫、車両清掃、日報報告など ★乗務は休憩を挟み、前半後半に分かれます。 路線によって距離はさまざまで、長い場合は片道6km～7km、短い場合は2kmほどです。 【入社後】 ▼座学研修 ▼路線教習 ▼指導運転士つき乗務　の順に研修を進めていきます。 その後、社内考査を経て晴れて運転士デビューです。 詳細については、休日・休暇欄下に記載していますので、ぜひご覧ください。 ※大型二種免許は、内々定後に取得していただきます。費用は全額、会社がサポートしますのでご安心ください。 ★独り立ち後も安心！ 当社の路線バスには、すべて無線が搭載されています。もしものときも、すぐに営業所に相談できるので一人で不安や課題を抱え込む心配はありません。 独り立ち後も手厚いサポートを感じながら業務に取り組めます。 【理想のキャリアを描く】 路線バスの運転士からスタートし、いずれは指導運転士や運行管理者、事務スタッフなどのキャリアチェンジも可能。千鳥営業所と塩浜営業所では、高速バス運転士へも挑戦できます。
      【転居を伴う転勤なし／車通勤OK／駐車場完備】 下記の営業所いずれかへの配属を予定しています。 ★印の付いた営業所では、将来的には高速バス運転士へのキャリアチェンジも可能です。路線バス運転士を経験していただいた後、適正と希望によって決定します。 【★千鳥営業所／※食堂あり】 千葉県浦安市千鳥12-5 JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」より車で10分 【★塩浜営業所】 千葉県市川市塩浜2-17-4 JR京葉線・武蔵野線「市川塩浜駅」より徒歩8分 【市川営業所／※食堂あり】 千葉県市川市柏井町4-271-2 JR武蔵野線「市川大野駅」から車で10分 【松戸営業所／※食堂あり】 千葉県松戸市古ヶ崎101 JR常磐線「松戸駅」から徒歩10分 【松戸東営業所】 千葉県松戸市紙敷96-36 JR武蔵野線・北総線「東松戸駅」より徒歩10分 【鎌ヶ谷営業所】 千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷1-8-2 京成松戸線「鎌ヶ谷大仏駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月収32万円以上も可能！ 【月給】25万円～＋諸手当＋残業代全額支給＋賞与年2回（5.0ヶ月分／125万円） 【働き方も選べます／手当も充実】 「しっかり稼ぎたい」「シフトを多めに入れたい」…そんな希望にも柔軟に対応しています。各種手当も充実しており、働いた分しっかり収入に反映される環境です。 ＜手当一例／営業所により異なる＞ ・超勤手当（労働時間7時間30分以降に発生） ・通勤手当 ・高速バスキロ手当 ・中休手当（1時間あたり500円） ・拘束手当（1時間あたり300円） ・ゲスト輸送手当（1日あたり300円） ・年末年始手当（1日あたり4,500円／12月31日～1月3日に勤務した場合） ・指導手当 ＼ゆくゆくは花形である高速バスの運転士に／ 路線バス運転士としての経験を重ねることで、安定した長期キャリアを築けるのはもちろん、高速バス運転士や運行管理者といった重要なポジションへの道も拓けます。 「より大きな車を運転に挑戦したい」「柔軟な勤務体系で働きたい」「自分のライフスタイルに合ったキャリアを実現したい」といった多様な希望にも応え、確実にステップアップできる環境です。
    • 「東京ディズニーリゾート（R）」に携わるバス運転士／未経験可
      • NEW
      ＼スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください／ 具体的な仕事内容 ・‥…━━━━━★ 「東京ディズニーリゾート（R）」と提携ホテル間のお客様の輸送や、従業員の構内輸送などをお任せします。 ＜例えば…＞ 提携ホテル間の輸送：1周12～13kmの同じコースを1日5周～10週運行、または300mの同じコースを50往復　 「東京ディズニーリゾート（R）」内の従業員の輸送：往復5km　…など ………………… ココがポイント ………………… ★特別な思いを乗せてハンドルを握ります！ 本ポジションのバス運転士は、「東京ディズニーリゾート（R）」を支えています。お客様にとってドライバーは、ワクワクや感動を裏側から支える、キャストの一員。キャラクターをイメージしたカラーリングやつり革に喜ぶお客様の様子を見守ったり、「東京ディズニーリゾート（R）」内で勤務する従業員の方に労いのお言葉をかけたり…といったことができるのも当ポジションの醍醐味です！ ★おもてなしの心を大切に 「ベビーカーや車いすのお客様のサポートをする」「雨上がりだから、傘の忘れ物がないように声をかける」といった、通常のバス運転士としての気遣いに加え、「お客様に変わって写真を撮ってさしあげる」「スマホを忘れてしまうとアトラクションを楽しむ時間が減ってしまうから、丁寧にアナウンスをしよう」など、「東京ディズニーリゾート（R）」ならではの視点を持つことも大切です。 ★全国から応募歓迎！ 興味はあるけれど、遠くに住んでいるから難しそう……なんてあきらめないでください。そんなあなたのために、引越支援制度を用意しました。最大30万円まで引越費用を貸付します。入社後3年勤務すれば返済は免除となります。この制度を使用し、北海道や九州出身の先輩も活躍中！ ※休日・休暇欄の下に、1日の流れ、入社後の流れについて記載していますので、ぜひご覧ください
      【浦安市で募集中／転勤なし】 ■舞浜営業所 千葉県浦安市千鳥15-35 ＜アクセス＞ JR京葉線／舞浜駅から車で10分 ※専用の無料駐車場があります。 ※受動防止喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給25万円～+諸手当+賞与年2回（5.0ヶ月分：125万円） ※経験や能力等を考慮の上、当社規程により決定致します
    京成バス千葉ウエスト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社音映システム

    広告制作
    千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーと三井ビルディング10F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 商業施設のサービスエンジニア／年間休日127日／土日祝休
      商業施設やホテル、テーマパーク、公共施設などに設置されている水景設備、ステージ音響、デジタルサイネージ等の保守・メンテナンスを中心にご担当いただきます。また、一部新設案件の管理業務にも携わっていただく予定です。 ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ■定期点検、保守、メンテナンス ■不具合・故障時の原因調査、修繕対応 ■点検・作業報告書、見積書の作成 ■老朽化や不具合に対する修繕・更新提案 ■修繕・改修工事における協力会社との調整 ■新設・リニューアル案件における技術的な提案・サポート・管理業務　など ＜ ポイント ＞ ★無理なくステップアップ いきなり全てをお任せするのではなく、経験やスキルに応じて業務をご担当いただきます。成長に合わせて業務の幅を広げていくことが可能です。 ★負担少なく働ける体制 案件によっては閉店後の商業施設など夜間の現場（20時～24時）もあります。その際は午後からの時差出勤で対応するなど、柔軟な働き方に対応しています。 ★メリハリある働き方 デスクワーク（内勤）と外勤の割合は半々。日に1件～2件の定期点検とスポットでの案件に対応していきます。 ＜ 担当案件の例 ＞ ららぽーと／イオンモール／中山競馬場／JR／京成／金融機関／公共施設／ホテルなど ＜入社後の流れ＞ 入社後は経験やスキルに応じて柔軟に研修を行います。 機械設備に関する知識がある方はもちろん、経験をお持ちでない方も安心してスタートできる環境です。 ▼先輩との同行・OJTを通じて設備の基礎知識や点検方法、現場対応、顧客対応の方法を習得 ▼段階的にできることを増やしていただきながら、1年ほどかけじっくり経験やスキルを培います ▼ひとり立ちをし、業務の幅を広げながらステップアップ。その後も、先輩や上司が必要に応じてサポートしながら見守っていきます！
      【転勤なし】船橋市浜町『ららぽーと三井ビルディング』内　★南船橋の「ららぽーとTOKYOベイ」すぐそば 【本社】 千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーと三井ビルディング10F ＜アクセス＞ JR京葉線「南船橋駅」より徒歩7分 JR京葉線「船橋競馬場駅」より徒歩12分 ★U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり（別途喫煙所あり）
      月給24万円～43万円 ※経験能力を考慮し優遇します
    株式会社音映システムで募集中の求人をもっと見る

    自由住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイランドウイング2F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【西新宿】住宅営業◆未経験歓迎◆家づくりを土地仕入れから販売まで一貫伴走／高収入・年休120日
      【お客様の夢を形にする家づくり営業／未経験歓迎！働きやすさと成長環境どちらも大事にしたい方へ◎】 ■業務概要 お客様一人ひとりの夢やライフスタイルに寄り添い、土地の仕入れから企画・販売まで一貫して家づくりをサポートする営業を募集します。建売並みの価格で注文住宅以上の価値を提供する当社の強みを活かし、お客様一人ひとりに寄り添った完全オリジナルの家づくりに伴走いただきます。 ■業務詳細 ・土地の仕入れ： お客様の要望や当社のコンセプトに合う土地情報の収集、物件調査、契約交渉。 ・企画・プラン検討： お客様の「夢」やライフスタイルをヒアリングし、設計チームと連携し最適なプランを立案。 ・販売戦略の立案： 企画した物件の魅力をお客様に伝えるための効果的な販売戦略をチームで検討・実行。 ・お客様への提案・販売： 物件の紹介から資金計画、住宅ローンの相談、契約手続きまで一貫して担当。 ・プロジェクト推進： 土地の仕入れからお客様への引き渡しまで、一つのプロジェクトとして一貫して担当し、進捗管理を行います。 ■組織構成 営業は4名が在籍しております。 ■入社後の流れ まずは販売や提案業務といった比較的取り組みやすい業務から始めていただきます。マニュアル整備が進んでおり、先輩営業社員4名に加え、施工・設計メンバーも一体となってサポートする体制があるため、不動産業界が未経験の方でも安心して挑戦いただけます！ 仕入れ業務についても、経験やスキルに応じて任せる範囲を柔軟に調整します。毎週の販売会議・戦略会議では、社長を含め社員全員がフラットな関係で「物件をどうつくり、売るか？」を自由に議論できる風通しの良い環境です。意見も大歓迎です！ ■就業環境 ・完全週休2日制、年間休日120日、残業月平均25時間 ・有給取得日数平均12.3日、半休や時間休での取得も可能◎ ・社割制度あり、自社で家を建てた社員も多数！ ■企業の特徴 創業30年、累計4000棟の実績を持つ不動産・建設企業です。ワークライフバランスを重視した働き方と、高水準の固定給・半期ごとのインセンティブにより、安定した生活基盤を築けます。全社員に「毎年1資格」の取得を推奨。講師経験のある社員による勉強会や外部専門学校との提携、月1万円の資格手当などキャリアアップを応援します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング2F 勤務地最寄駅：西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,088円～530,000円 固定残業手当/月：61,912円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、キャリア等により給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    自由住宅株式会社で募集中の求人をもっと見る

    キッコーマンフードテック株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    【本社】 千葉県野田市中根97 （本募集の勤務地は、兵庫県高砂市です）
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造オペレーター／年間休日123日／土日祝休・転勤無（原則）
      ★世界中で親しまれている「キッコーマン」ブランドの味を守る、やりがいのある仕事です！ 食品業界のリーディングカンパニーである「キッコーマン」グループの中核企業として、しょうゆやたれ、ぽんずなどの液体調味料を製造している当社。あなたには、製造オペレーターとして生産工程のいずれかをお任せします。 【主な仕事内容】 下記のいずれかの業務からスタートし、徐々にスキルの幅を広げていただきます。 ■原材料の準備、投入 ■調味料のブレンド作業 ■製造ラインの操作・監視 ■自動充填機・包装機などの操作および調整 ■製品チェック・品質検査 【入社してからは…】 万全のサポート体制で、未経験からチャレンジいただけます！ ▼入社時研修 食品衛生や安全管理に関する座学研修を受講し、製品に対する理解を深めます。 ▼メンターによるOJTスタート 専属の先輩社員の指導のもと、マンツーマンで現場研修（OJT）を行います。 ブレンド・充填・包装などの工程を一つひとつ覚えていきます。 ▼独り立ち後もしっかりサポート ほとんどの社員が未経験からのスタートなので、気持ちに寄り添いながら丁寧にサポートします。 将来的には、食品安全やリーダー研修などの外部講習への参加も可能です。 ▼ゆくゆくは… 製造業務の経験を重ねることで、より専門的な技術を磨いたり、チームをまとめるマネジメント職を目指すことも可能です。 意欲があれば、改善提案や効率化への取り組みなども評価対象。あなたの目指すキャリアに合わせて成長をサポートします！ ＼ここにも注目！！／ ◎年間休日123日（2025年度実績） ◎有給休暇の取得率90％以上（年20日取得を奨励） ◎賞与実績：年2回／4.5カ月分（2025年度） ◎家族手当、交通費支給、退職金制度あり ◎作業着のクリーニング費用は会社が負担 ◎通勤時の服装・髪色も基本自由
      ★マイカー通勤OK★原則転勤なし★U・Iターン歓迎！ ＜キッコーマンフードテック 西日本工場＞ 兵庫県高砂市荒井町新浜1-1-1 ==アクセス== 山陽電鉄本線「荒井」駅から徒歩10分程度 受動喫煙対策：工場内全面禁煙
      月給22万3,000円～27万3,000円＋残業代＋賞与年2回（2025年度の賞与実績：年間4.5カ月） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します 【月収例】 月収29万円（25歳／残業月25時間）
    キッコーマンフードテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    北総鉄道株式会社

    鉄道業
    千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷4-2-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 鉄道電気設備の保守管理／未経験歓迎／土日祝休み／転勤なし
      • NEW
      毎日多くのお客さまが利用する北総鉄道。私たちは、列車が安全かつ時間通りに運行できるよう、鉄道設備の点検・メンテナンスを通じて安全を支えています。 入社時に鉄道電気設備に関する専門知識は必要ありません。研修やOJTで基礎から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■具体的な業務内容 ━━━ ご希望や適性に応じて、以下いずれかの業務を担当いただきます。 ◆電力設備担当 電車や駅に電気を届ける設備を守る仕事です。 ・電車に電気を送る設備の点検・保守 ・変電所設備のメンテナンス ・駅構内の照明や電気設備の点検 ・設備故障時の対応や修繕工事の管理 電力設備に異常があると、列車の運行や駅の営業に大きな影響が出るため、安定運行を支える重要な役割を担います。 ◆信号・通信設備担当 列車の安全運行やお客さまへの案内を支える設備を守る仕事です。 ・信号機の点検・保守 ・列車の安全運行を支える各種保安装置のメンテナンス ・駅の放送設備や案内表示設備の管理 ・無線設備や通信ケーブルの点検・保守 信号・通信設備は列車の安全運行に欠かせません。日々の点検を通じて事故やトラブルの防止に貢献します。 ＼未経験の方へ／ 「鉄道が好き」「社会インフラを支えたい」「電気や機械に興味がある」そんな気持ちがあれば大歓迎！実際に異業種から転職した社員も多数活躍しています。専門知識や技術は入社後に学べるので、安心してご応募ください。 ■入社後の流れ ━━━ 入社後は、まず鉄道事業の概要や各部署の役割を学び、会社への理解を深めます。その後はOJTを中心に、経験やスキルに応じた業務からスタート。先輩社員に教わりながら担当業務の幅を広げ、最終的には自ら判断して仕事を進められるよう成長していきます。 ■キャリアパス ━━━ ジョブローテーションを通じてさまざまな業務を経験し、幅広い知識やスキルを身につけられます。現場で専門性を高めるだけでなく、将来は本社部門への異動など、これまでの経験を活かして活躍の場を広げることも可能です。
      【転居を伴う転勤はありません】 千葉県鎌ケ谷市初富929番地 ＜アクセス＞ 北総線、京成松戸線、東武アーバンパークライン「新鎌ケ谷駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万7400円～ ※上記には一律住宅手当1万円を含みます ※経験・スキルなどを考慮して、決定いたします
    北総鉄道株式会社で募集中の求人をもっと見る

    検査開発株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    茨城県那珂郡東海村大字村松3129-37
    • 設立 1980年
    • 従業員数 724名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城】電気設備の運転・保守・点検作業◇残業月平均5時間／マイカー通勤可／年間休日125日／土日祝休
      □■業績良好・安定した経営基盤◎／借上社宅制度・独身寮あり／完全週休二日制（土日祝）／マイカー通勤可■□ ＝求人のポイント＝ ◇原子力研究施設の電気設備を支える社会インフラ関連業務 ◇年間休日125日・残業月平均5時間で働きやすい環境 ◇電気設備の運転・保守・点検経験を活かせる ◇借上社宅・独身寮完備／安定した経営基盤のもと長く活躍 ■業務内容： 当社は、原子力研究施設で電気設備の運転・保守・点検業務を担当していただける方を募集しています。原子力事業の未来に貢献するやりがいを感じていただけるポジションです。 ■具体的な業務： ◇電気設備の運転・操作、保守・点検、修繕等の電気関係業務 ■組織構成： 当社の東海事業所および大洗事業所は、国立研究開発機構構内に位置しており、多くの専門家と協力しながら業務に取り組んでいます。多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTを通じて先輩社員が丁寧に指導します。具体的な業務内容や電気設備の運転・操作・点検方法などを学びながら、徐々に一人で業務を遂行していく体制を整えています。 また、配属先により勤務時間や業務内容が異なる場合がありますが、柔軟に対応いただけるようサポート体制も充実しています。 ■当社について： 当社は1980年に非破壊検査の事業からスタートし、今日まで国の進める核燃料リサイクルの技術開発を中心に施設の運転、放射線管理、分析・研究開発支援等、幅広い事業領域を支援し、お客様から高い評価をいただいております。安全確保を前提とした原子力はエネルギーベストミックスの基幹エネルギーとして今後も不可欠なエネルギーであり、微力ながら近未来のエネルギー開発を支える企業です。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県那珂郡東海村大字村松3129-37 勤務地最寄駅：JR常磐線／東海駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東海事務所 住所：茨城県那珂郡東海村村松4-33 勤務地最寄駅：JR常磐線／東海駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大洗事務所 住所：茨城県東茨城郡大洗町成田町4002 勤務地最寄駅：大洗鹿島線／大洗駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社及びすべての事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与の詳細は、経験・能力等に応じて決定いたします。 ※予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ■昇給：あり ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】放射線管理業務◆原子力研究施設の放射線管理業務を担う／年間休日125日／残業ほぼなし
      ～業績良好・安定した経営基盤◎／U・Iターン歓迎／借上社宅制度・独身寮あり／完全週休二日制（土日祝）／マイカー通勤可～ ■業務内容： 当社は、原子力研究施設での放射線管理業務を担当していただける方を募集しています。原子力事業の未来に貢献するやりがいを感じていただけるポジションです。 ＜具体的な業務＞ 管理区域内の放射線管理（被ばく管理、汚染管理、作業管理など） ■組織構成： 当社の東海事業所および大洗事業所は、国立研究開発法人日本原子力研究開発機構構内に位置しており、多くの専門家と協力しながら業務に取り組んでいます。 人材ニーズが高く、多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTを通じて先輩社員が丁寧に指導します。具体的な業務内容や放管業務を学びながら、徐々に一人で業務を遂行していく体制を整えています。 また、配属先により勤務時間や業務内容が異なる場合がありますが、柔軟に対応いただけるようサポート体制も充実しています。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社では、科学的な知識や技術を活かしてキャリアを築くことができます。 ◎土日祝休みで残業も少ないため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ◎U・Iターン希望者には借上社宅制度や独身寮を完備し、マイカー通勤も可能です。転勤や配置転換の際も、本人の希望を最大限考慮するなど、働きやすい環境を提供しています。 ◎業績も良好で安定した経営基盤を持つ当社で、安心して長く働いていただけます。 原子力事業の未来に貢献しつつ、自身のスキルを最大限に活かしたい方のご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県那珂郡東海村大字村松3129-37 勤務地最寄駅：JR常磐線／東海駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東海事務所 住所：茨城県那珂郡東海村村松4-33 勤務地最寄駅：JR常磐線／東海駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大洗事務所 住所：茨城県東茨城郡大洗町成田町4002 勤務地最寄駅：大洗鹿島線／大洗駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回 ※予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、経験・能力等に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    検査開発株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三井ホームエステート株式会社

    不動産仲介
    東京都江東区新木場1-18-6　新木場センタービル10階
    • 設立 1986年
    • 従業員数 354名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（賃貸管理・仕入営業）土日祝休み有／フレックス・在宅可
      物件管理・リーシング・仕入れ営業のいずれかのお仕事からスタートします。 ※適性や希望を考慮して配属を決定します。物件管理のお仕事からスタートいただく方がほとんどですが、入社後のキャリアチェンジ（希望者のみ）も可能です。 【　具体的には　】 ＜物件管理＞ アパートやマンションの賃貸物件をオーナーさま（法人）に代わり管理するお仕事です。 担当する物件数が多くないため、お客さまとじっくり向き合うことが出来ます。 ■入居者からの問い合わせ対応 ■退去時の立ち会い、原状回復工事の手配、敷金精算 ■オーナーさまへの報告・連絡 ■リフォームによる価値向上の企画提案 ■不動産売買 ■新築物件に関する提案　など ＜仕入れ営業＞ 所有している土地に賃貸物件の建設を希望しているオーナーさま（法人・個人）に対し最適なプランのご提案を行うお仕事です。 ■家賃査定書の作成 ■オーナーさまを紹介してくれるグループ会社や建設会社との打ち合わせ ■オーナーさまへの提案 ■資料作成　など ＼POINT／ 【★】安心の研修制度 入社後は、約3日間かけて会社概要・システムなどを座学でレクチャー。その後は、配属先で先輩メンバーと一緒に、実務を通じてデータベースの使い方などを覚えていきます。 【★】チームワーク抜群な職場 法改正についてなど、新しい情報については共有会や毎月のMTGでしっかり共有しています。 業務進捗も共有していますので、困っていることがあれば頼れる先輩社員がフォロー。アドバイスし合うような高め合う文化もありますので、一歩ずつ自分のペースでステップアップできます。 【★】働きやすさ抜群 業界屈指の働き方の良さが特徴です！ 当社ではフレックスタイム制度を導入しており、直行直帰が可能です。 また、外出先の予定の後は在宅勤務に切り替えたり、サテライトオフィスで勤務することが出来ます。
      ★リモートワークOK（上限あり） ★恵比寿、新宿、錦糸町、湘南、名古屋いずれかのオフィスで勤務となります 《恵比寿》 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル4階 《新宿》 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル53階 《錦糸町》 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル4階 《湘南》 神奈川県藤沢市南藤沢4-3 日本生命南藤沢ビル5階 《名古屋》※仕入れ営業のみの募集になります 愛知県名古屋市中区新栄町2-9 スカイオアシス栄8階 ★サテライトオフィスに出社OK（上限あり）
      総合職：月給22.5万円～35万円 エリア総合職：月給21.5万円～35万円 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※経験・能力・スキル等を考慮して決定します。 ※総合職、エリア総合職いずれかを選択可能です。
    三井ホームエステート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大和リビング株式会社

    不動産管理
    東京都新宿区西新宿6-11-3Dタワー西新宿8F、9F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 2,509名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全36件
    • 業務改善・BPO推進／土日祝休み／賞与昨年10カ月／業界不問
      • NEW
      大和ハウスグループにおける物件管理・運営を担っている当社。今回は営業メンバーをサポートするポジションの増員募集です。 営業事務を担当しつつ『業務の標準化』や『BPO推進』をメインに担うなど、やりがいと裁量の大きな業務に携われるポジションです！ ◎ 具体的には？ ──────── 以下のお仕事について、スキル・経験に応じてお任せします。 ■管理物件に関するデータ入力・修正および各種契約書面の精査・修正 ■BPOに委託した業務の運用・進捗・品質管理 ■全国の営業所および支店からの問い合わせ対応 ■現行業務の調査、課題抽出、業務フローの整理・標準化 ■業務改善施策の企画・提案および実行 ■ベンダーと連携したシステム改修・業務効率化の推進 ※変更の範囲：当社業務全般 ◎ 入社後は？ ─────── まずはデータ入力や書類の確認、業務の管理など定型的な業務からお任せ。 自分で担当したり、管理したりしながら、それぞれの業務の「フロー」「関係者」「時間的なコスト」「課題」などを把握します。 慣れてきたら、見つけた課題をもとに改善策を企画・提案していきます。先輩や関係する社員の意見を聞きながら、フローやシステムにどのように落とし込んでいくかを検討し、実行していきます。 ★定型的な業務担当にとどまらず、付加価値の高い業務にチャレンジできます！ ★これまでAIやRPAなどの導入経験がある方は、そのまま経験を活かせます！ 「経験をワンランク上の環境で発揮したい」「安定して実力を発揮したい」という方はぜひご応募ください。
      【東京・岡山で同時募集】★全国社員（全国転勤あり）またはエリア社員（一定エリア内での転勤あり）を選択OK ■本社 東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿8・9階 （東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分） ■東日本ビジネスサポートセンター 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル8階 （JR中央・総武線「飯田橋駅」徒歩5分） ■西日本ビジネスサポートセンター 岡山県岡山市北区下石井2-10-12 杜の街グレース オフィススクエア7階 （JR山陽本線「岡山駅」徒歩12分） ※希望勤務地を考慮 ※西日本ビジネスサポートセンターについては、異動範囲を岡山県内へ限定する「エリア限定社員」も選択可能です。 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      全国社員・エリア社員のいずれかより選択いただきます。 ■全国社員 月給29万4,000円以上＋時間外手当＋賞与年2回 ■エリア社員 月給24万9,000円以上＋時間外手当＋賞与年2回 ※上記月給は最低支給額です。就業年数・業務経験・スキル等を踏まえて決定します。
    • 賃貸管理／完全週休2日（水日祝）／賞与昨年10カ月／寮社宅有
      • NEW
      大和ハウスグループにおける物件管理・運営を担っている当社で、今回は即戦力の増員です。 「経験をワンランク上の環境で発揮したい」「業界で長く安定して実力を発揮したい」という方は、ぜひ当社へお越しください。 本質的な活動に専念 …………………… ■担当は大和ハウス物件が中心 ■契約書作成・退去手続きなど一部業務を社内で集約 ■修繕等の依頼は自社システムへの入力で完結 ■休日や夜間は、サポートセンターや外部の業者様にて24時間対応を実施 ☆アウトソーシングによる現場駆けつけサービス稼働中。より現場目線の業務フローへ！ 具体的な活動 …………………… 賃貸住宅における長期安定経営のサポートとして、オーナー様への提案～入居者様の生活サポートまで多岐にわたる業務を担います。特に入居者様が賃貸に求める条件は日々変化。ニーズをつかみ新しい提案を仕掛けていくことが大切です。 ※1名につき物件約600戸／オーナー様30～40名を担当 ※既存9割：新規1割／グループとして取引30年以上のオーナー様も 【対オーナー様】 ■経営に関する提案／人気設備（宅配ボックスなど）の導入提案や適正賃料の提案 ■物件修繕工事の提案 ■入居者募集／空室整備・写真撮影 ■物件の巡回／清掃状況の確認や破損箇所のチェック 【対入居者様】 ■問い合わせ対応／設備故障に対する協力会社への修理依頼（お問い合わせは社内システムにて一元管理。最小限かつ素早く対応可能） ■入退去の契約／物件情報の管理や申込対応・各種契約対応 ■家賃滞納者への督促 ※その他、仲介会社・リフォーム会社・設備等のメンテナンス会社など、ステークホルダーの皆様と連携しながら物件を管理 ＼お客様ファ―スト／ 全国67万戸以上の管理物件から最適な住まいを提案し、多様なニーズに対応。 お客様の生涯に渡る満足を追求し、顧客満足度日本一を目指します！
      ★全国社員（全国転勤あり）またはエリア社員（一定エリア内での転勤あり）を選択OK ーーーーーーーーーーーーーー 以下エリア希望の方は希望勤務地（県）を優先します。 UIターン希望の方もぜひご応募ください。 ・甲信エリア ・中部エリア ・中国エリア ーーーーーーーーーーーーーー ※希望勤務地を考慮 ※マイカー通勤応相談 ※エリア限定社員（転居を伴わない県内での異動あり）も選択可能です。 　詳しくは採用担当までお問い合わせください。 47都道府県の各拠点に配属させていただきます。 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜正社員＞ 全国社員・エリア社員のいずれかより選択いただきます。 ■全国社員 月給29万9000円以上＋時間外手当＋賞与年2回 ※試用期間中：月給29万7000円以上 ■エリア社員 月給25万4000円以上＋時間外手当＋賞与年2回 ※試用期間中：月給25万20000円以上 ※上記月給は最低支給額です。就業年数・業務経験・スキル等を踏まえて決定します。 【収入例】※ともに全国社員を想定 ■入社2年目／26歳／資格有・経験5年・独身寮 ・月収30万円＋諸手当＋賞与 ・初年度年収600万円、2年目年収740万円 ■入社2年目／31歳／資格有・経験10年・持家 ・月収32.4万円＋諸手当＋賞与 ・初年度年収660万円、2年目年収800万円
    大和リビング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴＪＫリゾート

    ファーストフード関連
    東京都千代田区富士見1-12-8TJKプラザ1F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 269名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全7件
    • 【長野】リゾート施設の運営サポート／寮完備◎残業10h◆健康保険組合運営
      • NEW
      ～未経験歓迎！面接1回◎平日も予約が取れない人気ホテルを多数運営／従業員食堂◎マイカー通勤（ガソリン代支給）～ ■業務内容： 東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）が保有する、直営保養所及びレストラン、ゴルフ場の運営管理を行う当社において、アルテンドルフ白樺での運営サポートをお任せします。 健康保険組合にお支払い頂いている健康保険料の一部を保養施設の運営費費用に充てており、リーズナブルで高品質・高満足度のサービスが好評の施設です。 ■具体的には： ◇支配人の補佐業務 ◇各部署への支援業務 ◇売上金・現金・預金の管理 ◇勘定奉行を用いての小口現金管理 ◇PC使用による帳票等の各種資料作成 ◇正社員・パートアルバイト・派遣社員の採用業務 ◇入退社の手続等 ■魅力ポイント： ◎健康保険組合の保養所となりますので、非常に安定した環境で長く働くことができます。 ◎マイカー通勤可能（距離制限なしでガソリン代支給）です。 ◎従業員食堂完備 ◎制服は無償貸与になります。 ◎ワンルームタイプ従業員寮完備（寮費月額1万円／光熱費込み）。 ◎単身者向け家賃半額補助制度があります。（上限4万円） ◎確定拠出年金制度があります。 ■当社の特徴： ・当社ではTJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）が保有する保養所等の運営を手掛けております。 ・年々需要が高まっており今後も発展が予想されている業態であり、さらに母体が健康保険組合のため、安定性のある事業展開を行っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ アルペンドルフ白樺 住所：長野県北佐久郡立科町芦田八ケ野字八子ケ峰2018-1 勤務地最寄駅：JR線／佐久平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 252,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢及び、経験を考慮し当社規定により決定します。 ■その他固定手当：地域手当2,000円／月 ■賞与：年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり2,500円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県北佐久郡】総務管理＜管理職候補＞◆残業月平均10時間◆年間休日115日◆健康保険組合が運営
      ～面接1回◎／残業月平均10時間／年休115日／平日も予約が取れない人気ホテルを多数運営／家賃補助あり／従業員食堂あり／マイカー通勤OK（ガソリン代支給）～ ■業務内容： TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）が保有する、直営保養所及びレストラン、ゴルフ場の運営管理を行う当社において、保養所での総務管理業務をお任せします。 ■具体的には： ◇支配人の補佐業務 ◇各部署への支援業務 ◇売上金・現金・預金の管理 ◇勘定奉行を用いての小口現金管理 ◇PC使用による帳票等の各種資料作成 ◇正社員・パートアルバイト・派遣社員の採用業務 ◇入退社の手続等 ■魅力ポイント： ◎健康保険組合の保養所となりますので、非常に安定した環境で長く働くことができます。 ◎マイカー通勤可能（距離制限なしでガソリン代支給）です。 ◎従業員食堂完備 ◎制服は無償貸与になります。 ◎ワンルームタイプ従業員寮完備（寮費月額1万円）。 ◎単身者向け家賃半額補助制度があります。（上限4万円） ◎確定拠出年金制度があります。 ■当社の特徴： ・当社ではTJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）が保有する保養所等の運営を手掛けております。 ・年々需要が高まっており今後も発展が予想されている業態であり、さらに母体が健康保険組合のため、安定性のある事業展開を行っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 長野県北佐久郡 住所：長野県北佐久郡立科町大字芦田八ケ野2018-1 勤務地最寄駅：JR線／茅野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 352万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 252,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢及び、経験を考慮し当社規定により決定します。 ■その他固定手当：地域手当2,000円／月 ■賞与：年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり2,500円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＴＪＫリゾートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社東京ドームスポーツ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都文京区春日1-1-1 ラクーアビル7F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 公共運動施設で働く！インストラクター・運営／残業月10h
      《ここがポイント》 ★入社後は専門部署による運動指導研修＆先輩社員からのOJT研修あり！ ☆今回は5名以上を積極採用予定！心強い同期たちとスタートできます♪ ★基礎から丁寧に学べるので、特別な経験はいりません！ ＼お任せするのはこんなお仕事／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜1：運営・管理事務業務＞ ■受付および入会案内 ■施設やレッスンの予約管理 ■スポーツイベントの企画および準備 ■顧客データの入力・管理 ■アルバイトスタッフの労務管理・シフト調整 など ＜2：インストラクター業務＞ ■子どもから大人までのプール指導 ■トレーニングマシン利用補助・フォーム指導 ■スタジオレッスンのサポート・一部担当 など ※配属先施設により受け持ち業務が異なります。 ※施設全体の巡回や監視も行い、安全を支えます。 ＼運動が得意でなくても活躍できる理由／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「プールが怖くて泣いていた子が 　笑顔で泳げるようになった」 「運動が苦手だった方が 　散歩を楽しめるようになった」 　　　　： そんな感動の瞬間に立ち会える仕事です。 指導経験や特別なスポーツ実績は一切不問。 「運動が苦手」という経験があるからこそ、 不安を抱える利用者様に深く寄り添えます！ ＼充実した研修体制で無理なくスタート／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門部署による実技研修や動画マニュアルあり！ さらに先輩社員が最長1年かけて、 マンツーマンのOJTで丁寧に指導。 泳法指導やトレーニング指導の基礎から、 ひとつずつ丁寧に教えます！ ＼体力的にも無理なく長く働ける環境／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一日中身体を動かし続ける仕事ではありません。 事務作業や受付対応などの運営業務と 指導業務をバランス良く行うため、 体力的負担を抑えて長く活躍できます♪
      ■東京・千葉・埼玉の公共運動施設（一部自社施設あり） ◎お住まい・キャリア・希望を最大限考慮して決定 ―――― 《東京都》 中央区 文京区 豊島区 板橋区 練馬区 調布市 東久留米市 西東京市 《千葉県》 流山市 柏市 《埼玉県》 新座市 ―――― 今回は上記エリアのみの募集ですが、 当社には以下の勤務エリアもございます。 興味のある方は面接時にお問合せください！ ・東京エリア ・北埼玉エリア ・静岡エリア ・山形エリア ・山梨エリア ・熊本エリア
      ■月給21万5,000円～25万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※残業が発生した場合は時間外手当を全額別途支給します ※試用期間中（3か月間）も労働条件に変更はありません ★過去2年で月給を2万円引き上げるなど、随時ベースアップを実施中！ ―――― 《年収イメージ》 ▼1年目：264万円～（大卒・エリア限定） ▼4年目：340万円～（大卒・総合職） ▼7年目：403万円～（大卒・総合職・副館長） ▼10年目：507万円～（大卒・総合職・館長） ――――
    株式会社東京ドームスポーツで募集中の求人をもっと見る

    株式会社東京ロイヤルホテル（都市センターホテル）

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区平河町2-4-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 調理スタッフ／未経験歓迎／前年度実績賞与3回／残業月20h
      【主な業務】 当社が運営する「都市センターホテル」のレストランまたは宴会場で調理をしていただきます。 ■食材の発注・管理 ■仕込み・調理 ■盛り付け ■調理器具の清掃 ■メニューの考案 など ※新メニュー開発の際は、試食会などを設けており、あなたの意見が取り入れられる機会もあります。 ・レストランアイリス：朝食ビュッフェ／ランチ／ディナー（ご予約制） ・宴会：パーティ、団体旅行、学会など50名～最大500名規模まで対応。 【入社後について】 ・野菜のカット ・盛り付け ・仕込み補助 ・食器や調理器具の準備 からスタート。 できることを増やしながら、 半年後 ↓ デザートや前菜 1年後 ↓ メイン料理の補助 というように段階的に成長できます。 【キャリアステップ】 入社1年目 盛り付け・仕込み ↓ 3年目 担当メニューを持つ ↓ 5年目 宴会料理やコース料理を担当 ↓ 10年目 料理長補佐クラスへ というように着実にキャリアを構築していけます。 【ポイント】 ★教える文化が根付いている 基本的なマナーと「こんなことをしたい」という主体的な姿勢があれば、丁寧に教えますので、ご安心ください。 なるべく現場でいろんな経験をさせたいと思っていますので、「新しいことにチャレンジしたい」「イチから手に職をつけたい」と主体的な想いを持っている方にはピッタリな環境です。 ・例：微経験で入社された方／グループホテルにて、スタンドクッキング形式の身内の新年会で調理を担当 ★ハイクラスの道のりも！ 自己啓発支援制度を活用して、フランス語を学び、現地フランス料理の海外研修にチャレンジする機会もあります。
      【転勤なし／駅チカ！永田町駅から徒歩4分】 ■都市センターホテル 東京都千代田区平河町2-4-1 ［アクセス］ ・東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」から徒歩4分 ・東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」から徒歩8分
      ■月給20万8000円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給＋各種手当 ※経験やスキルに応じて、当社規定により決定します。 ＜これまでの実績に基づいたモデル月収例＞ ※基本給＋月20時間の残業代＋各種手当 ・月収27万0000円（入社5年目） ・月収30万2000円（入社10年目） ・月収34万7000円（入社15年目） ※2026年6月以降、今まで以上に社員の頑張りを正しく評価できるように取り組んでいます。
    株式会社東京ロイヤルホテル（都市センターホテル）で募集中の求人をもっと見る

    公益社団法人国民健康保険中央会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都千代田区永田町1丁目11番35号
    • 設立 1959年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 社会保障システムの企画・開発／年休120日以上／福利厚生充実
      国等から委託された市町村等を支援するためのシステムや国保連合会が使用するシステムの企画・開発やコンサルティングを担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ システムの企画立案から開発段階の大手ベンダーへの要件提示、仕様調整・決定、進捗管理などをお任せします。 すべて一人で担当するのではなく、これまでの経験や得意なことを活かしながら、チームで対応しています。 法改正情報やユーザーからの要望・ニーズの収集 　▼ 改善・新規機能開発のための企画立案・要件定義 　▼ 開発を担う大手ベンダーへの要件提示、詳細内容の仕様調整および決定 　▼ 開発進行にかかわるマネジメント、ベンダーへのディレクション 　▼ 納品チェック 　▼ リリース後の対応、ユーザーへの対応　など 【やり取りをするのは…】 厚生労働省やデジタル庁の担当者、市区町村の実務担当者など、各官公庁や団体の幅広い関係者とやりとりを行います。 そのためエンジニアの方はもちろん、社会保険の手続きを行うユーザー側だった方も、経験や視点を最大限に活かせる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入職後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 個人のスキルや経験に合わせて、OJTを中心に各研修で学んでいただきます。 【入職時研修】 制度の概要や中央会についてなど、基礎知識を座学にて学んでいきます。 　▼ 【OJT研修】 配属後は先輩に確認しながらシステムに対応し、その仕組みを学んで、徐々に業務の幅を広げていきます。 　▼ 【独り立ち後も…】 法改正によって変化する社会保障制度については、都度研修で知識をバージョンアップしていきます。 ITの知見を養いたい方も、自己学習のほか、IT研修で学ぶことができます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】千代田区永田町勤務となります★永田町駅徒歩1分 【住所】 東京都千代田区永田町1-11-35 全国町村会館内 ＜アクセス＞ 地下鉄有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」徒歩1分 地下鉄丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり（屋内喫煙可能場所あり）
      【月給例】 月給約40万円（40歳・係長） 月給約33万円（30歳・主任） 月給約28万円（25歳・主事） ※月給例は一律支給の地域手当のみを含むモデルケースです 【月給】 月給27万8400円以上（一律支給の地域手当含む） ※給与は経験・年齢を考慮し、国家公務員給与に準じて最終的に決定します ＼ POINT！／ ★ノルマなく、年齢や実績に伴い安定昇給 給与（手当・賞与含む）は国家公務員に準じており、安定した昇給や賞与支給を行っています。 そのため、収入面で思い煩うこともなく、安定基盤のもとで社会的意義の大きい仕事に専念することができます。
    公益社団法人国民健康保険中央会で募集中の求人をもっと見る

    大和証券 株式会社

    証券会社
    東京都千代田区丸の内1-9-1グラントウキョウノースタワー
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全57件
    • 【丸の内】グローバル戦略投資・提携担当 ◇英語を生かせる／所定労働時間7.5h
      • NEW
      ■業務内容： 戦略上の目的による海外企業への出資・提携、並びに海外で組成されたファンドへの投資に関して、企画立案から提携・出資後のモニタリング、連携強化のサポート等に携わっています。当該プロセスでは、国内の関係部署や海外拠点と連携を取り、適切なリスク管理やシナジーの最大化に繋がるよう取り組んでいます。 ■組織について： 国際企画部には約20名が所属しており、うち6名が当社の海外現地法人に駐在しています。国際企画課と事業開発課の2つから構成され、前者は主に海外拠点の運営やビジネスに係るサポート・管理を行っています。後者は、海外企業やファンドへの戦略投資・提携に関して、企画立案から提携・出資後のモニタリング、連携強化のサポート等に携わっています。これらの業務により、当社グループの海外ビジネスの更なる発展及び価値向上を実現しています。 ■当社について： 大和証券グループは、グローバル金融機関として世界23ヶ国・地域で事業を展開しています。各地の証券子会社にてブローカレッジ業務や投資銀行業務、富裕層向け業務等を手掛ける他、DC Advisoryの統一ブランドによるM&Aアドバイザリー・ビジネスの展開や、アジアを中心とした現地金融機関への資本出資又は業務協働を通じた提携戦略を推進しています。 また、当社は2021年に長期ビジョン「2030Vision」において｢貯蓄からSDGsへ｣を掲げ、資金循環の仕組み作りを通じたSDGsの実現を目指しています。近年では、再生可能エネルギー分野に特化したフィナンシャル・アドバイザリー会社との資本業務提携や、欧州でのインフラファンドへの資金拠出などを通じて、積極的な取組みを行っています。 ■ワークライフバランス： 性別や職制に関係なく、すべての社員が様々なライフイベントを経験しながら働きがいを高め、活躍できる環境・制度を整えています。さらなるイノベーティブな発想やお客様満足度の向上を目指して、社員の「生産性」「活躍度」「働きがい」を最大化すべく、様々な施策を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー 勤務地最寄駅：JR線／東京（日本橋口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～500,000円 ＜月給＞ 255,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：応相談 ※詳細は面接時にお伝えいたします。 ※上記は想定年収であり、詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】創業家を中心とした富裕層へのコンサルティング営業／大和証券グループ／所定労働時間7.5h
      • NEW
      ■職務内容： 上場企業オーナー（創業家）を中心とした超富裕層へのコンサルティング営業をお任せします。 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 ■当社について： 大和証券グループは、グローバル金融機関として世界23ヶ国・地域で事業を展開しています。各地の証券子会社にてブローカレッジ業務や投資銀行業務、富裕層向け業務等を手掛ける他、DC Advisoryの統一ブランドによるM&Aアドバイザリー・ビジネスの展開や、アジアを中心とした現地金融機関への資本出資又は業務協働を通じた提携戦略を推進しています。 また、当社は2021年に長期ビジョン「2030Vision」において｢貯蓄からSDGsへ｣を掲げ、資金循環の仕組み作りを通じたSDGsの実現を目指しています。近年では、再生可能エネルギー分野に特化したフィナンシャル・アドバイザリー会社との資本業務提携や、欧州でのインフラファンドへの資金拠出などを通じて、積極的な取組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー 勤務地最寄駅：JR線／東京（日本橋口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～500,000円 ＜月給＞ 255,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：応相談 ※詳細は面接時にお伝えいたします。 ※上記は想定年収であり、詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大和証券 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東京都市開発株式会社

    土地活用
    東京都千代田区永田町2-17-13 東京都市開発ビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 特殊物件の仕入営業／月給40万円以上／年休120日・土日休み
      • NEW
      • 締切間近
      ◇◆スマホからご覧いただいている方は、「Pick Up!」タブもぜひご覧ください◆◇ 【 当社について 】 老朽化や権利の複雑化で買い手がつきにくい物件に特化した不動産会社です。 一般的には買い取りが難しい土地や建物を仕入れ、価値の高い物件として生まれ変わらせる＜再生事業＞を得意としています。 ＼ここがポイント！／ ★「扱いにくい物件」だからこそ、チャンスがある★ 私たちが扱うのは、一般的な不動産会社では敬遠される特殊物件。 だからこそ、競合が少なく、情報を得られれば大きなアドバンテージを持って買い取りを提案できます。そのため、特別な営業スキルよりも、不動産会社などと地道に関係性を築き、「この物件なら、あの会社に相談しよう」と思ってもらうことが成果につながります。 【仕事内容】 ■不動産会社への情報収集 ⇒当社で取り扱っている特殊な物件情報がないか、 訪問・メール・電話などでこまめにヒアリングをします。 ■土地調査、資料作成 ■社内外との調整 ■売買の手続き　など ＼この仕事の魅力は？／ ★特殊な知識が身につく！ 営業として情報収集～売買など一連の流れを担当しますが、知識が必要な交渉は専門部署にバトンタッチできます。そのため、未経験でもムリなく活躍できますし、専門家と一緒に仕事をすることで、自然と知識が身についていきます。 ★頑張りが給与に反映！ 担当した物件が新たな利益を生み出すことができれば、インセンティブとして還元されます。高い給与水準に加え、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。 【入社後の流れ】 ▼入社後研修、OJTで用語や不動産知識を習得 ▼先輩や上司に同席してもらいながら、自分でも提案に挑戦 ▼担当顧客を増やしながら、半年～1年を目安に一人立ち 座学で知識を詰め込むよりも、実際に同行や現場を見て学んでいく姿勢を大切にしています！一人ひとりの習熟度に合わせ、新卒と同じように基礎から育てていきます。
      【転勤なし／駅チカ！「永田町駅」から徒歩2分】 ■本社 東京都千代田区永田町2-17-13 東京都市開発ビル ■アクセス 東京メトロ半蔵門線／南北線／有楽町線「永田町駅」から徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線／銀座線「赤坂見附駅」から6分
      月給40万円～50万円＋インセンティブ ※上記月給には固定残業代を含みます。（時間外労働の有無に関わらず40時間分／月9万7959円～11万1800円） 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ⇒実際には原則定時退社のため、残業はほぼ発生しません！ ／ 業績（利益）に応じたインセンティブあり！ ＼ 頑張りが収入として返ってくるため、モチベーション高く仕事に向き合うことができます。
    • 不動産仕入／月給40万円／残業月10h以下／年休120日以上
      • NEW
      • 締切間近
      ◇◆スマホからご覧いただいている方は、「Pick Up!」タブもぜひご覧ください◆◇ ★当社について ― ビル・マンション・戸建用地の買取を行っている不動産会社です。 一般的には買い取りが難しい土地や建物を仕入れ、価値の高い物件として生まれ変わらせる＜再生事業＞を得意としています。 ご入社後は、一体開発事業の営業担当として、土地の仕入れをお任せします。 ★一体開発事業とは ― 1軒だけでは狭く価値が出にくい土地でも、隣の土地とまとめて扱うことで広さを確保し、資産価値を高める開発事業です。 建築制限がある土地の売却も可能になります。 ★仕事の流れ ― ■物件の調査 主に東京23区を歩き、再開発の可能性があるエリアをリサーチします。 ■土地の所有者への訪問・ご説明 核となる土地の所有者さまから順に一体開発事業のご説明をします。 ■契約手続き ご理解・ご承諾をいただけたら、正式に契約を結びます。 ※ノルマはありません ★入社後は？ ― ▼入社後研修：1週間～4週間 まずはOJTで不動産や土地仕入れの基礎知識に関する知識を習得します。 ▼同行研修：～2カ月 先輩に同行しながらお客さまを訪問する他、権利関係の調査をサポート。 少しずつ仕事に慣れていきます。 ▼独り立ち：3カ月目～ 早ければ2カ月目から、一人で動けるようになります。 もちろん、分からないことがあればいつでも相談OK。 ★ 頑張りが給与に反映！ 契約締結に至ったら、同行メンバーを含めインセンティブを支給します。高い給与水準に加え、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。
      ★転勤なし ★「永田町駅」から徒歩2分の自社ビルです 本社／東京都千代田区永田町2-17-13 東京都市開発ビル ・東京メトロ半蔵門線／南北線／有楽町線「永田町駅」から徒歩2分 ・東京メトロ丸ノ内線／銀座線「赤坂見附駅」から6分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋上に喫煙所あり）
      月給40万円～55万円（固定残業代を含む）＋インセンティブ＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分（月9万7,959円～13万4,693円）を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ⇒実際には原則定時退社のため、残業はほぼ発生しません！ 【試用期間中の給与】 月給35万円～（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分（月8万5714円～）を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ／ 業績（利益）に応じたインセンティブあり！ ＼ 頑張りが収入として返ってくるため、モチベーション高く仕事に向き合うことができます。
    東京都市開発株式会社で募集中の求人をもっと見る

    丸紅リアルエステートマネジメント株式会社

    不動産管理
    東京都港区芝5-20-6芝520ビル3F、4F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全7件
    • 【東京／土日祝休】商業施設PM◆住宅からのアセットチェンジ可／丸紅G×第一生命G／在宅・フレックス可
      • NEW
      【多種多様なタイプの建物を運営管理しており、スキルアップが可能／在宅勤務・フレックス制有り／残業平均25h】 ■業務内容 当社が管理運営する商業施設のプロパティマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細: 当社が管理運営する商業施設の折衝、テナントリーシング、月次報告書の作成提案等、オーナー資産の向上を目的としたPM業務をお任せいたします。 ★魅力 丸紅グループとして保有する多様な物件を担当でき、ご自身のキャリアの幅を広げていただけます。経験浅くてもハンデなく入社後はOJTが1～3ヶ月程度あり(期間はご経験によります)、約5～6件程の物件を担当いただきます！土日祝休み、残業25時間程度、テレワーク・フレックスタイム制度ありとメリハリをつけて働ける環境です。 ■キャリア入社社員の声 今までのより大きなプロジェクトや物件に挑戦したいと考えたのが、当社を選んだ理由。規模・種類ともさまざまな建物を取り扱い、施設や工事、リスク管理、与信など建物に関するあらゆる事項に一気通貫で対応が可能です。そうした総合力は大きな強みであり、豊かな知見が蓄積された環境でこそ安心して挑戦し成長できると感じました。PMとして専門性を高めることはもちろん、社内でのキャリアチェンジやマネジメントへの挑戦など、様々な部門と連携をする中でいろんなキャリアの選択肢があることに気が付きました。 ■同社の特徴 １、不動産のあらゆるステージでワンストップ対応 不動産の開発支援から日々の管理業務まで、不動産に関する業務をワンストップで任せていただけます。長年にわたる実績と丸紅グループのネットワーク・情報力を最大限に活かしながら、お客様のさまざまな課題解決や不動産価値最大化のお手伝いをしてまいります。 ２、全国に広がる多種多様なアセットタイプ 全国7か所に事業拠点を配しており、全国展開のトータルサポート体制を整えています。商業施設、オフィスビル、社員寮・賃貸住宅、ホテル、学校・教育施設、物流施設、研修所、公共施設など、あらゆるタイプの建物や施設を運営・管理しています。 当社の『求職者等に対するセクシュアルハラスメントの防止に関する基本方針』はこちら https://www.mfmc.co.jp/recruit/recruit_harassment_policy/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社　4F 住所：東京都港区芝5-20-6 芝520ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～373,000円 ＜月給＞ 295,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は25時間/月想定の残業代・賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験・能力・年齢等を考慮し同社規定により決定する為、 記載の想定年収を下回る場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】社内SE※総合職◆DX推進へも携われる／残業10h程／在宅・フレックス有／丸紅G×第一生命G
      • NEW
      【開発から管理までワンストップサービスを提供する総合不動産企業／フレックス×残業10ｈ程度で働き方◎】 ■業務内容： ご経験に合わせてITに関連した社内業務、およびそれらの管理をお任せいたします。 ＜メイン業務＞ ・ユーザー対応（問い合わせ、障害対応・研修等への対応・アカウントおよび端末の管理・PCキッティング） ＜中期的なお任せしたい業務…＞ ・プロジェクト取り纏め（システムおよびネットワーク（機器・サービス・アプリケーション）の導入・改修への対応） ・DX取り組み・導入支援および情報収集と業務改善の提案 ・IT・セキュリティアセスメントへの対応 ※技術専門職募集ではないためコミニュケーション能力を重視 ★働き方 ・土日祝休み ・残業10h程 ・フレックスタイム制度有 ・週2回かつ月6回までの在宅制度有（入社半年後からご利用可能） ■同社の特徴： 2014年6月1日、丸紅不動産株式会社と丸紅コミュニティ株式会社（現在の三菱地所丸紅住宅サービス）のプロパティマネジメント部門の統合から生まれました。不動産の開発や保有・賃貸事業を行ってきた丸紅不動産株式会社と、商業施設、オフィスビル、賃貸住宅などのプロパティマネジメント業務、ビルマネジメント業務を行ってきた丸紅コミュニティ株式会社のプロパティマネジメント部門が統合したことにより、2社のノウハウと実績が集結しました。この統合により、オフィスビル・商業施設・社員寮・賃貸マンションなどの管理・運営業務、不動産の有効活用事業など、多岐にわたる顧客のニーズに幅広く応えられる体制が整いました。今後も、丸紅グループのネットワークと情報力を最大限に活かし、プロパティマネジメント業務、ビルマネジメント業務、さらにアセットソリューション業務までワンストップサービス体制で展開し、顧客の様々な課題解決や不動産価値最大化のサポートをしています。 当社の『求職者等に対するセクシュアルハラスメントの防止に関する基本方針』はこちら https://www.mfmc.co.jp/recruit/recruit_harassment_policy/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社　3F 住所：東京都港区芝5-20-6 芝520ビル3F 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 484万円～634万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～373,000円 ＜月給＞ 285,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。残業代は含みません。 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    丸紅リアルエステートマネジメント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サッポロライオン

    居酒屋・バー
    東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル7F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 3,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • ホールスタッフ（店長候補）／未経験歓迎／賞与2回あり
      • NEW
      ホールのお仕事全般をお任せいたします。昔からの常連さんも多く、あなたの心遣いやホスピタリティを活かしていただける環境です！ ────── 具体的な仕事内容 ────── ◎お席のご案内 ◎ご注文伺い ◎お客様へフード・ドリンクのご提供 ◎テーブルの片づけ・セッティング ◎レジ業務 ご経験や、やる気に合わせて【店長候補】をお任せすることも！ ◎シフトや原価などの計数管理 ◎採用・教育 ◎企画立案 などなど、頑張りによってスキルの幅を伸ばしていただける環境をご用意しています♪ ────────────────── あなたのホスピタリティを活かしていただける職場です♪ ────────────────── 「この時間を特別なものにしてほしい」、そんな気持ちで接客をしています。 ★実際に働くメンバーのエピソード★ ・Aさん 歴史ある荘厳な店舗で勤務しており、そのような雰囲気を味わってほしいという想いから、店内の壁画や重厚な柱、天井や照明まで見渡せる真ん中のお席がオススメです。ベビーカーなど押してご来店されるお客様は遠慮して隅の席をご希望されるのですが、ご説明のうえ、中央のお席にご案内しています。この光景を見たお子様がまた大きくなったときに来ていただけたらいいな、と思っています。 ・Bさん 親子何世代にもわたって通ってくださるお客様がいるのもここサッポロライオンの特徴。 お誕生日など特別なひとときを毎年過ごしていただき、顔見知りになることもあるんです。 お客様の記憶に残る大切な瞬間を一緒に作らせていただいている、この仕事にとてもやりがいを感じています。 ──────────── 社員が「自分らしく」働くために ──────────── ◎多くの大手一流企業が名を連ねる、経済産業省「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎労働災害防止への取り組みを表彰する、厚生労働省「SAFEアワードエイジフレンドリー部門」で最高評価のGOLD受賞 ◎男性育休取得実績75%（2025年実績）
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎！】 埼玉・東京・千葉・神奈川・名古屋・大阪・京都・広島のいずれかの店舗 ※他エリアは応相談 ◎勤務地は希望を考慮します ◎原則として転居を伴う転勤はなし（キャリアプランによって選択） ◎首都圏・名古屋地区に独身寮あり（男性用） ◎他エリアである福岡・宇都宮は転居可能な方のみの募集 ＜本社詳細＞ 東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル7F ★アクセス：JR＆東京メトロ「新橋駅」徒歩10分、都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」徒歩4分、東京メトロ「東銀座駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり（店内は禁煙）
      月給25万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します 【キャリア入社1年目の月収例】※残業月35時間の場合 ■ホールスタッフ／34歳 【月収30万円】月給25万円＋残業手当5万円 ※ご経験やスキルにより前後します 【昇給昇格イメージ】 ◎サブマネージャー…平均【月収29万円】 ◎店長・副支配人…平均【月収34万円】 ◎支配人…平均【月収47万円】 ※各ポジション全員を対象として算出（2024年5月実績）
    • 調理担当／賞与年2回・深夜なし／127年続くサッポログループ
      • NEW
      「銀座ライオン」「YEBISU BAR」「かこいや」など、有名店舗にて調理担当をお任せ！ ☆仕事内容 ……………… まずは、これまでのご経験に応じて、【仕込み・調理業務】からスタート。 即戦力としてご入社いただく方には早期に下記などもお任せ。料理長・調理主任もゆくゆくはご希望に合わせてお任せしたいと思っています。 ・本格調理 ・レシピ提案 ・スタッフの育成、教育 ・メニュー開発 ・原価／スタッフ管理 ＜ 過去入社者の声 ＞ ◆Kさん（30代／入社2年目／前職：外食チェーン調理スタッフ） 前職も飲食店で調理をしていましたが、忙しさや勤務時間の長さに少しずつ負担を感じるようになり、転職を考え始めました。 サッポロライオンは深夜営業がなく、無理のない働き方ができそうだなと思ったのが最初の印象です。実際にこれまでの調理経験もしっかり見てもらえて、安心してスタートできました。 今は調理の仕事を続けながら、家族との時間もちゃんと取れています。 ☆店舗データ ……………… ◎営業時間 ランチ・ディナーがメインの集客時間帯です。 ◎業態 ビヤホール・ビヤバーをメインに、イタリアンや和食などジャンルは多様。洋食・和食をメインにビールに合うお料理の提供が中心です。 ◎キャパシティ ・座席数／80～120席程度 ・客単価／3000円～5000円 ・1日の平均来店数／150～300名程度 ◎客層 商業施設やオフィスビル内の店舗がほとんどで、落ち着いた世代のお客さまの割合が多いです。長年通ってくださるご常連も多くいらっしゃいます。 ☆売上好調 ……………… ビールを好きなお客様をはじめ、食事需要も好調で、2025年は過去最高業績を樹立しています！ ※希望次第でホールスタッフも可能。接客・店舗運営に興味がある方もご相談ください。
      ※転居を伴う転勤なし（キャリアプランによって選択） 首都圏（埼玉・東京・千葉・神奈川）・名古屋・大阪・京都のいずれかの店舗 ※他エリアは応相談 ◎首都圏・名古屋地区に独身寮あり（男性用） ◎他エリア（仙台・兵庫・福岡）へのご応募は、首都圏および名古屋・関西（京都・大阪）への異動が可能な方のみ募集 ＜よくいただく質問にお答え！＞ Q. 忙しすぎない？ A. 深夜営業なし、無理な残業もしない方針です。 「飲食は好きだけど今の働き方を続けるのは不安…」という方には、安心してもらえる環境だと思います。 Q. 料理のジャンル経験がバラバラでも？ A. OKです。和・洋・居酒屋・ファミレス出身者など、さまざまなバックグラウンドの方がいます。 Q. 正社員未経験でも大丈夫？ A. 問題ありません。実際に、調理アルバイト経験のみで入社した社員も多数活躍しています。 ＜本社詳細＞ 東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル7F ★アクセス：JR＆東京メトロ「新橋駅」徒歩10分、都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」徒歩4分、東京メトロ「東銀座駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり（店内は禁煙）
      月給25万円～29万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します （調理の実務経験がある方は前職の給与を考慮します！） 【★：キャリア入社1年目の月収例】 ※35歳／残業月35時間の場合 【月収31万円】月給25万円＋残業手当6万円 【★：昇給昇格イメージ】 ◎サブマネージャー・調理サブ…平均【月収27万円】 ◎店長・副支配人…平均【月収32万円】 ◎支配人・料理長全員…平均【月収47万円】 ※各ポジション全員を対象として算出（2023年5月実績） 【★：評価制度について】 経験や年次に関係なく、日々の頑張りや店舗での役割をきちんと見て評価しています。 店舗ごとの状況を考慮した評価制度なので、「忙しい店だから評価されにくい」といった心配はありません。 「調理の先のキャリア」を考えたい方にも、納得感を持って働いていただける環境です。
    株式会社サッポロライオンで募集中の求人をもっと見る

    東急リゾート株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【東急G】不動産法務・コンプライアンス担当◇残業10～15h程度／実働7.5h／在宅可／年休122日
      • NEW
      ～リーガルチェック、内部監査経験者歓迎◎不動産法務(監査、契約書対応など) ／東急不動産グループでお客様のリゾートライフを彩る「別荘リゾートのエキスパート」／在宅可！／残業10～15h程度・年間休日122日～ ■業務内容： 社内の法務業務をお任せします。 以下のような業務が発生します。 ・コンプラ業務（社内外監査対応、業務改善） ・法務業務（簡易的な業法相談） ・その他法改正時の社内通知、社内ルール改定　等 まずはご経験ベースでできる業務からお任せし、ゆくゆくは全般の業務をご担当いただきます。 ■組織構成： 同業務は4名で行っています。 ■働き方： ・残業：10~15時間程度／月 ・年休：122日（土日休み） 90日まで積み立てられる有給休暇の積立制度や1時間単位で有休を取得できる時間休制度、勤続10年単位で付与される永年勤続休暇など、社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■当社の魅力： 当社は1978年に設立。現在は全国の主要リゾート地を網羅しながら、別荘・リゾートマンション・会員制リゾートホテル等幅広い商品を展開しています。 時代に合わせたリゾートビジネスで業界をけん引しています。 また、社員の働きやすい環境を大切にしており女性社員の産育休取得率は100％で、育児・介護・傷病からの復帰後は時短勤務も可能です。 ■当社の事業内容： ・リゾート物件の売買仲介事業 ・受託販売事業（法人から受託した土地を活用し、販売する事業。ホテルコンドミニアムというホテルを分譲所有し利用しつつ、収益も得るという新たなリゾートモデルの販売が特に成長しています） ・東急ハーヴェストクラブ（リゾートホテルを会員権制度で販売する事業です。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最新／2026.04.13） 住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～318,000円 ＜月給＞ 254,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します ■賞与：年2回、別途業績連動賞与有（直近実績各75~95万） ■昇給：年1回 評価制度：半期に一度自身が設定した目標に対しての達成度合いで考課を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄／転勤なし】別荘・リゾートマンションの営業担当◇東急G／残業20h程度／年間休日122日
      ～宅建お持ちのであれば実務経験不問！不動産業界未経験者歓迎！お客様の理想のリゾートライフを叶える☆高級商材の営業経験者歓迎！／残業20h程度／1時間単位で有給の取得可能／産休育休取得率100%／資格取得支援制度◎／マーケティング等へのキャリアチェンジも可能～　 ■概要 沖縄エリアでリゾート物件の購入を検討されているお客様へ営業活動を行っていただきます。 ■職務詳細 ・新聞、ホームページ、ダイレクトメールからお問い合わせいただくお客様へリゾート物件のご説明、提案 ・希望のヒアリング ・3～4件の物件へご案内 その後各エリアの特徴とお客様のニーズをすり合わせながら、よりご希望を叶えられる物件のご購入へと導きます。（既存物件の場合、お客様の最初のお問い合わせから物件の引渡しまで約2カ月です） ■入社後の流れ 入社後は先輩社員とのOJTで日々の業務をキャッチアップしながら、宅地建物取引士の取得へ向けて勉強をしていただきます。会社負担で通信講座の受講も可能です。（周囲のサポート体制が整っているため、多くの社員が1回で合格しています） ■働き方 残業：20H程度 年休：122日（完全週休二日制 火水） 90日まで積み立てられる有給休暇の積立制度や1時間単位で有休を取得できる時間休制度、勤続10年単位で付与される永年勤続休暇など、社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■求める人物像 お客様は富裕層の方がメインとなるため、ホスピタリティやマナー、コミュニケーションの仕方などより重要視しております。お客様の夢や思いに寄り添い、ともに形にする仕事をしてみたい方にご活躍いただけるポジションです。 ■企業の魅力 当社は1978年に設立。現在は全国の主要リゾート地を網羅しながら、別荘・リゾートマンション・会員制リゾートホテル等幅広い商品を展開しています。2014年からはハワイ・オーストラリア・東南アジアなど海外にもネットワークを拡大！ 時代に合わせたリゾートビジネスで業界をけん引しています。 また、社員の働きやすい環境を大切にしており女性社員の産育休取得率は100％で、育児・介護・傷病からの復帰後は時短勤務も可能です。 その他にも社員のライフスタイルの変化に柔軟に対応し、安心して長く働けるよう各種制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄センター 住所：沖縄県那覇市首里池端町11番地　1階 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／首里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,475円～325,850円 ＜月給＞ 210,475円～325,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します ■賞与：年2回 別途業績連動賞与有（直近実績45~60万） ※夏の賞与に関しては前年度の会社全体の業績・営業利益に応じて、通常の賞与とは別に利益配分として支給されます。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東急リゾート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    マネックス証券株式会社

    証券会社
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル25F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 399名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全27件
    • 【東京／六本木一丁目駅】社内セキュリティ担当◆東証プライム上場のマネックスG
      ■業務内容 全社ガバナンスの推進およびCSIRT・情報セキュリティ管理委員会事務局メンバーとしての業務をお任せします。事業部門（1線）や現場支援組織（1.5線）と連携し、単なる監視・ルール強制にとどまらない、事業推進のためのセキュリティ管理を担っていただきます。 ◎全社ガバナンス・規程管理（2線機能） ・情報セキュリティおよびサイバーセキュリティに関する方針・規程・基準の策定および管理 ・社内システム、顧客向けサービス、ITインフラ等に係るリスク把握とモニタリング、および改善要請 ・フロンティアAI対策を含む中長期的な全社セキュリティ戦略・ロードマップの立案 ・生成AI等の最新テクノロジー導入に伴うセキュリティガイドラインの策定 ・社内情報資産の管理体制構築・維持および全社向け啓発・教育活動の企画・実施 ◎CSIRT事務局・インシデント対応 ・ランサムウェア等のサイバー攻撃を含む、脅威情報および自社に関わる漏えい情報の収集・分析 ・インシデント発生時の対応方針の整備、全体統括、対応プロセスの運用・改善 ・経営陣、社内各部門、および外部機関（警察・金融庁・JPCERT／CC等）との連携・説明窓口 ※通常業務において、夜間対応や休日出勤（恒常的なオンコール当番）は発生しません。 ■キャリアパス 入社直後は、ご経験や強みに応じて、情報セキュリティ管理委員会の事務局業務や各種ルールの運用・見直しからスタートしていただきます。まずは、当社のセキュリティ体制や社内の業務フロー、関係部門との連携の進め方をご理解いただくことを重視しています。 その後は、社内の情報資産管理やルール整備といった情報セキュリティ領域にとどまらず、脅威情報の分析やインシデント対応をはじめとするサイバーセキュリティ領域まで、担当いただく範囲を段階的に広げていただきます。両領域を横断して担える経験は、セキュリティ人材としての市場価値を高めるものと考えています。 将来的には、全社セキュリティ戦略の立案、新規事業・新技術導入時のリスクアセスメント（ガバナンスリード）など、組織のリーダーやスペシャリストとして全社を牽引するポジションへのステップアップを期待しています。新しい技術や脅威動向に常に触れながら、金融・ITの最前線でキャリアを磨き続けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（建物内に喫煙専用室あり）） 変更の範囲：会社の定める勤務場所※リモートワークを含む
      ＜予定年収＞ 591万円～1,210万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～875,000円 ＜月給＞ 355,000円～875,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は賞与、想定月間残業時間30時間分の手当を含む金額です。提示年収は経験・スキル等に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回、業績および個人評価に応じて支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／六本木一丁目駅】Webサービス開発プロジェクトマネージャー◆東証プライム上場のマネックスG
      【システム開発におけるプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー経験をお持ちの方へ】 ■業務内容 マネックス・ラボが提供している、以下の各種既存サービスの保守開発に関するプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・既存のWebサービス／アプリの機能改修やUI改善のプロジェクトリード ・マネックス証券アプリを中心としたモバイルアプリの開発 ・案件のスケジュール管理、成果物レビュー、技術的課題の解決支援 ・関係部門や協力会社との調整、リリース後の保守運用 ・お客様の資産形成をサポートするサービスの新規企画 ■主なプロジェクト 1）マネックス証券アプリ開発 マネックス証券の主力チャネルの一つであるスマートフォンアプリにおいて、投資初心者からライト・ミドルユーザー層まで、幅広いお客様にスムーズにお取引いただける体験の実現を目指します。スマートフォンアプリとして必要な機能の企画・開発を早いペースで繰り返し、継続的な改善を推進します。 2）ドコモ協業案件：投資初心者向けアプリ開発 ドコモと投資初心者向けサービスをリリースした後、スピード感を持って継続的に改善し、「より良いものに育てる」ことがミッションです。複数の改善を並行して進めるため、アジャイルに近い形でのサービス発展を推進します。 3）Web資産形成ツール開発（Monex Labs Tools） お客様の資産形成を支える既存ツール群（資産可視化・分析等）を、継続的に改善・拡張していきます。UI／UX改善、機能追加、データ活用などを通じて、日常的に使われるプロダクトへ磨き込みます。 例） ・資産推移を振り返ることができる「MONEX VIEW」 ・ポートフォリオ分析ツール「MONEX VISION」 ・投資実績の可視化ができる「MONEX 投資力診断」 ・配当金の内訳を確認できる「MONEX DiVIEW」 4）AIを活用した新機能・新サービス開発 既存WebツールへAI機能を取り込むだけでなく、新規開発も含めて「これまでなかった顧客体験」をつくる領域です。仮説検証、価値検証、実装、改善のサイクルを回し、プロダクトの差別化を推進します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（建物内に喫煙専用室あり）） 変更の範囲：会社の定める勤務場所※リモートワークを含む
      ＜予定年収＞ 591万円～1,210万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～875,000円 ＜月給＞ 355,000円～875,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は賞与、想定月間残業時間30時間分の手当を含む金額です。提示年収は経験・スキル等に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回、業績および個人評価に応じて支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マネックス証券株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    資格取得支援制度の転職・求人情報を探す

    資格取得支援制度
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます