78ページ｜待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

ＴＬ株式会社

サブコン

愛知県名古屋市守山区小幡千代田21-11

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設立 1995年
従業員数 111名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【名古屋／未経験歓迎】＜年休124日・土日祝休み＞電気・通信設備施工管理／エクシオG

～未経験から国家資格×施工管理に挑戦できる育成前提ポジション／設備工事の大手であるエクシオグループの一員／資格取得費用は会社負担／合格時は報奨金支給あり／残業は月平均10～20時間程度～ ■職務概要公共工事および民間工事における、電気・通信・消防設備工事の施工管理業務をお任せします。施工管理とは、工事が安全・品質・スケジュール通りに進むよう、現場全体をマネジメントする仕事です。職人さんがスムーズに作業できるよう調整する「現場の司令塔」としての役割を担います。 ■具体的には： ◇現場の工程管理・安全管理・品質管理 ◇お客様、外部業者（職人）との打ち合わせ ◇施工計画書・施工仕上がり表などの書類作成 ◇現場作業員または主任技術者としての現場補佐 ◇写真撮影、報告書作成 ■未経験でも安心できる理由： OJT中心の育成体制（最初は必ず先輩と一緒に現場へ）資格取得を含めて、会社がスキルUPをサポート（受験費用、講座費用負担） ◎電気工事、通信設備工事、消防設備士など、仕事に必要な国家資格の取得を会社として支援します。 ◎受験費用補助や講習費用補助、スキルアップを積極的に後押しする制度が整っています。 ■企業・事業の特徴通信インフラ工事大手「エクシオグループ」の一員として、電気・通信・消防・空調設備まで幅広い分野を手がけています。健康経営優良法人認定／退職金制度2種／賞与年3回など、長く安心して働ける制度・環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市守山区小幡千代田21-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～276,000円固定残業手当/月：48,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～341,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■年収例 37歳・年収800万円／未経験入社・経験17年（施工管理） 42歳・年収650万円／未経験入社・経験10年 31歳・年収630万円／経験者・入社3年 38歳・年収720万円／経験者・入社6年（施工管理） 43歳・年収800万円／経験者・入社11年（施工管理）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
名古屋【構築中心】インフラエンジニア｜通信インフラ大手エクシオG／賞与年3回・残業～20h・土日祝休

【通信インフラ大手「エクシオグループ」の安定基盤／賞与年3回／年間休日124日／社会インフラを支えるSE職募集／健康経営優良法人 3年連続認定】 ■業務概要当社は通信インフラの大手エクシオグループ企業として、顧客のニーズに合わせたネットワーク・サーバーシステムの設計・構築・運用を担当するシステムエンジニア（SE）を募集しています。社会インフラを支える通信設備や消防・空調など多様な分野へ事業を展開し、現場での構築作業から納品後のサポートまで幅広くお任せします。 ■業務詳細顧客のニーズにあったネットワーク・サーバーシステムの構築を担当していただきます。・顧客へ納品するサーバー（Linux/Windows Server等）の構築および設定作業・ルーターやスイッチ、VLAN、VPNなどネットワーク機器の設定・セキュリティ対策の設定や基本的なテスト、動作確認・障害発生時の調査・復旧対応・構成図や手順書などの各種ドキュメント作成・顧客環境に応じた最適なインフラ構成の提案や改善・プロジェクトマネジメントや上流工程にも携わる機会あり ■扱うサービスネットワークやサーバー構築、通信設備、消防・空調設備のインフラ構築・保守など幅広い事業領域をカバーします。 ■業務の魅力業界大手の安定基盤で先端技術や社会インフラに携われるやりがいがあり、幅広い案件でスキルアップが目指せます。福利厚生も充実しており、残業は月10～20時間程度です。 ■教育体制資格取得支援や職種別・階層別研修、OJTなどスキルアップを継続的にサポートします。 ■就業環境残業は月10～20時間程度。年間休日124日、完全週休2日制、福利厚生も充実し、長期就業しやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力健康経営優良法人認定・退職金制度2種・賞与年3回など、長く安心して働ける環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市守山区小幡千代田21-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～341,000円固定残業手当/月：42,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮のうえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リスビー

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-11-253F

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設立 2013年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京／水道橋駅から5分／転勤無】営業職［空間プロデュース／企画提案］＜有名企業の案件多数＞休120
- NEW
■仕事内容：オフィスや店舗の空間づくりを手掛ける提案営業をお任せします。企画・設計・施工まで一貫して関わり、クライアントの理想をカタチにする仕事です。 ≪具体的には≫ ▼ヒアリング・課題整理（1）「社員間コミュニケーションを活性化させたい」「ブランドらしい空間にしたい」など、顧客の想いやニーズを深くヒアリング（2）店舗・オフィス移転、新規出店などの計画背景の確認 ▼企画・提案（1）デザインチームや外部パートナーと連携し、空間の方向性を企画（2）コンセプト、空間構成、導線設計、素材選定、予算案を含む提案書を作成（3）顧客へプレゼンテーション（ストーリーを大切に伝えます） ▼調整・クロージング（1）予算調整・仕様変更への対応（2）最適なプランを導き出すための調整と交渉（3）契約手続き ▼プロジェクト推進・進行サポート（1）工事関係者やメーカー、職人との連携・段取り（2）進捗の報告、現場調整、品質確認（3）引き渡し後のフォロー／アフターサービスまで担当 ▼新規開拓・マーケティング（1）新規顧客獲得に向けたネットワーキング・情報発信（2）潜在ニーズのヒアリング、見込み顧客へのアプローチ【対象物】オフィスや店舗などが中心【顧客】大手グローバルカンパニー~中小のお客様まで ※当社はお客様の理想のデザインを聞いた後で物件選びからお手伝いするため、物件が確定しているお客様に比べ、物件による制約を受けない理想の空間デザインをご提供できております ■魅力：少数精鋭の組織であり、自らの手で事業を育てる手触り感があり、その成長と合わせてご自身のキャリア・スキル・給与アップの期待できる環境です。 ■当社について：優れたデザインとブランディングを駆使した空間デザインを行う住・商空間創造会社です。商業施設・オフィス等様々な空間デザインを「特命案件」として手掛け、デザインを通した不動産のプロデュースを行う急成成企業です。大手企業を含む数々のお客様からのニーズ、リードを獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都文京区後楽1丁目2-9 エー・ゼットキューブビル5F 勤務地最寄駅：都営三田線／JR中央・総武線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～740,000円固定残業手当/月：56,850円～113,850円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 426,850円～853,850円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・能力・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回【みなし・固定残業代】20時間を超える割増賃金は追加支給 ■モデル年収：入社３年：800万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／水道橋駅から5分／転勤無】内装施工管理＜有名企業の案件多数＞◆年休120
- NEW
■仕事内容：「理想の空間」を現場で叶える。お客様の想いをカタチにする内装施工管理職です。オフィスや店舗の設計～施工～引き渡しまで一貫してプロジェクトを担当します。 ≪具体的には≫ ・施工計画の立案（工程表・資材手配など）・現場での工程・品質・安全・コスト管理・協力業者・職人との打ち合わせ／現場指示・社内デザイナーや営業の連携・竣工後の検査・引き渡しまでの管理業務お客様や社内メンバーと連携しながら、"想像以上の空間"を形にしていくやりがいのあるポジションです。【対象物】オフィスや店舗などが中心【顧客】大手グローバルカンパニー~中小のお客様まで ■仕事の魅力：・設計・施工を一貫して管理する"本質的な施工管理"ができる・クライアントの理想の空間づくりに寄与できる・営業・デザイン・現場が連携するチームでの仕事・商業施設やオフィスなど人目に触れる案件多数・「ありがとう」が直接届くやりがいのある仕事 ■当社について：優れたデザインとブランディングを駆使した空間デザインを行う住・商空間創造会社です。商業施設・オフィス等様々な空間デザインを「特命案件」として手掛け、デザインを通した不動産のプロデュースを行う急成成企業です。大手企業を含む数々のお客様からのニーズ、リードを獲得しています。 ■こんな方におすすめ：・建築・内装施工の経験を活かしたい方・スケジュールやコストの管理が得意な方・施工だけでなく企画やデザインにもかかわりたい方・丁寧な仕事でお客様と長期的な信頼関係を築きたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都文京区後楽1丁目2-9 エー・ゼットキューブビル5F 勤務地最寄駅：都営三田線／JR中央・総武線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～740,000円固定残業手当/月：56,850円～113,850円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 426,850円～853,850円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・能力・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回【みなし・固定残業代】20時間を超える割増賃金は追加支給 ■モデル年収：入社３年：800万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CCコミュニケーションズ株式会社

人材派遣

東京都中央区銀座1丁目19番12号銀座グラスゲート7F

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設立 2008年
従業員数 100名
平均年齢 28.0歳

求人情報全4件

人事・採用サポート／未経験歓迎／年間休日120日／研修充実

■お任せしたい業務人事・中途採用に関連する以下の業務をお任せします。できることからお任せしていくのでご安心ください。＜具体的な業務内容＞ ◆応募管理・日程調整・面談サポート ◆採用手法の検討や施策企画 ◆SNSや動画などを活用した採用広報【充実の研修サポート体制】 ▼STEP1：オーダーメイド研修入社前後で、お一人おひとりに合わせた研修を実施します！ビジネスマナー研修やタイピング、Officeソフト研修などあなたの不安や課題に合わせてサポートしていきます♪ ▼STEP2：実務研修ご経歴やご希望に応じて、現場研修を実施しております！実際の業務を通じて、人材サービスの仕組みや、採用担当として必要となる“社員視点”“求職者視点”の両方を学んでいただきます！ ▼STEP3：人事採用デビュー！できることが増えてきたら、面談同行やSNS運用などの広報企画にもチャレンジ！「こんなことをしてみたい！」というアイデアも大歓迎です♪ 一緒に挑戦しながら成長していきましょう！ ★定期面談を通じて、あなたの強みや将来のキャリアビジョンも一緒に考えていきます！

《東京本社》東京都中央区銀座1丁目19番12号銀座グラスゲート7F ★転居を伴う転勤はありません・都営浅草線『宝町駅』A1orA3出口より徒歩4～5分・東京メトロ銀座線『京橋駅』1番出口より徒歩6分・東京メトロ有楽町線『銀座一丁目駅』10番出口より徒歩6分・東京メトロ日比谷線『東銀座駅』3番出口より徒歩7分・JR京浜東北線『有楽町駅』京橋口より徒歩12分関東エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・山梨）・関西エリア（大阪・兵庫）北海道・宮城・愛知・福岡の自宅から60分圏内の研修現場（100％希望を考慮）で研修を行います。北海道、宮城、愛知、福岡については拠点の立ち上げや拠点長ポジションなども視野に入れた、幹部候補採用として募集を行っております！将来的にはマネジメント・組織運営まで担っていただける方を採用したいと考えています！

月給25万円～30万円 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。 ☆新評価制度導入予定☆ 2年目以降は評価制度により、昇給額が決定します。最大で1年で月給＋3万円（年収36万円）アップ！《社員の年収例》 1年目／410万円（固定給＋各種手当） 3年目／610万円（固定給＋各種手当＋評価昇給） 5年目（事業責任者）／840万円（固定給＋各種手当＋評価昇給）
携帯販売スタッフ／月給35万円～／年収1000万円も目指せる

【具体的な仕事内容】 ■お客様へのお声がけ・受付 ■機種変更やプランのご提案 ■新規のご契約手続き ■申し込みに関する説明 ■Wi-Fiの契約やアクセサリー類の販売 ■登録データ入力　など当社は通信業界に強く、大手3大キャリアがクライアントです。【入社後のステップ】 ―オーダーメイドの研修― ▼入社後研修ビジネスマナーやタイピング、社会人としてのマインドセットなど、あなたに合わせた研修を1日～1週間実施します。 ▼OJT研修先輩のサポートのもと、お客様対応のノウハウを学びます。 ▼独り立ち一連の流れができるようになるまで、未経験の方で1～3カ月ほど。経験者の方は入社後、スキルや経験に応じて業務をお任せします。【多彩なキャリアの選択肢】経験者の方はスキルに応じて、店舗での携帯販売ではなく、ラウンダーや運営事務局のポジションをお任せする場合があります。未経験の方でも、リーダーまで最短半年というスピード感でキャリアアップが可能です。 ▼フィールドセールス ▼リーダー ▼ラウンダー ┗複数店舗を循環してスタッフのフォローアップ ▼運営事務局 ┗BtoBのクライアント管理 ▼社内にてバックオフィス業務＼さらに魅力をご紹介！／ ★評価が即時反映されて収入アップクライアント・当社の双方で評価します。昇給は随時で、頑張りが収入に直結する仕組み。携帯販売の経験があり、さらに稼いでいきたい方にもおすすめです。 ★嬉しいお言葉をいただくことも生活に根付いた商品を取り扱うので、良いご提案をすればお客様に喜んでいただけます。

一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）関東エリア（群馬・栃木・茨城・山梨）関西エリア（大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山）北海道・東北エリア（北海道・青森・岩手・宮城・秋田・福島）甲信越エリア（長野・新潟・山梨）東海エリア（愛知・三重）九州エリア（宮崎・鹿児島）の自宅から60分圏内の勤務地に配属します。 ★転居を伴う転勤はありません《東京本社》東京都中央区銀座1丁目19番12号銀座グラスゲート7F ・都営浅草線『宝町駅』A1orA3出口より徒歩4～5分・東京メトロ銀座線『京橋駅』1番出口より徒歩6分・東京メトロ有楽町線『銀座一丁目駅』10番出口より徒歩6分・東京メトロ日比谷線『東銀座駅』3番出口より徒歩7分・JR京浜東北線『有楽町駅』京橋口より徒歩12分

月給35万円～100万円＋インセンティブ（配属先によって支給あり） ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ※高いスキルを持つ方には、高い給料水準でお応えします。 ※携帯販売の経験が1年以下の場合は、月給25万円～34万円以内で決定させていただきます。 ☆新評価制度導入予定☆ 2年目以降は評価制度により、昇給額が決定します。最大で1年で月給＋3万円（年収36万円）アップ！ ★年収1000万円も可能です！

株式会社ＣＬＯＣＫ

学習塾・予備校・専門学校

大阪府大阪市都島区東野田町1-14-1 第5晃進ビル5階

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

英会話スクールでの受付など／未経験歓迎／長期休暇・副業OK
- 締切間近
…… ここに注目！ …… 大阪梅田・京橋で人気のカフェスタイル英会話スクールを運営する当社。今回は生徒対応を中心にお任せする「受付＆スクールカウンセラー（リーダーポジション）」の募集です！「人と話すのが好き」「語学や留学経験を活かしたい」そんなあなたを広く歓迎します。スキルアップだけでなく、頑張り次第で早期昇給も可能。夢にあふれた職場。それが、あなたの新しいチャレンジのフィールドです！【　主な業務　】 ◆生徒さんの受付対応 ◆入会案内 ◆レッスン資料準備 ◆講義＜1レッスン50分＞ 1日平均3レッスン程度を担当いただきます。準備などは業務時間内に行うので、残業はほとんどありません。＜生徒さんは？＞ 20～30代のビジネス層が中心。学習意欲の高い方が多く、やりがいを感じられる環境です。【　入社後の流れ　】 ▼入社後3カ月間業務の流れを学ぶため、まずは受付業務からスタート。教務担当になるための研修を受けながら、初級者向けレッスンを担当します。 ▼入社後3～6カ月間スクール運営を学んだら、スクールリーダーとしてマネジメント業務にも挑戦！ ▼入社6カ月目～スタッフ・スクールカウンセラーと連携しながら、より良いスクールづくりに取り組んでいただきます。 ★習熟度に応じて業務の幅を調整するので、未経験の方も安心してスタートできます！【　選ばれ続ける理由があります　】コロナ禍を経て、オンライン英会話が主流となった今でも、当社が多くの生徒様に選ばれ続けている理由があります。一人ひとりの「英語を学びたい」という気持ちに寄り添い、丁寧なヒアリングを通して最適なサポートを提供。スタッフの“気づく力”を育てるため、心理学をベースにした研修を導入し、対応力を高めています。こうした取り組みが、長く愛されるスクールづくりと安定した運営につながっています。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】＜各校舎、駅より徒歩1～5分！＞ ◆梅田校：大阪府大阪市北区芝田2-2-13 日生ビル東館B1F ＜アクセス＞ JR「大阪」駅より徒歩5分地下鉄「梅田」駅より徒歩5分阪急「梅田」駅より徒歩5分 ◆西梅田校：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-18 ユースクエア堂島4F ＜アクセス＞ JR「北新地」駅より徒歩1分地下鉄「西梅田」駅より徒歩1分 ◆阪急梅田校：大阪府大阪市北区芝田1-10-10 芝田グランドビル6F ＜アクセス＞阪急「梅田」駅より徒歩5分地下鉄「梅田」駅より徒歩6分 JR「大阪」駅より徒歩8分 ◆京橋校：大阪府大阪市都島区東野田町1-14-1 第5晃進ビル5F ＜アクセス＞京阪「京橋」駅より徒歩3分地下鉄「京橋」駅より徒歩3分 JR「京橋」駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策：各校、屋内禁煙

★正社員・契約社員のいずれかを、ご希望やライフスタイルに合わせて選択いただけます。【正社員】月給23万5000円～26万3500円＋各種手当＋賞与年2回 ※月給には職務手当（教務担当：月5000円）、資格手当（月5,000円）を含みます。 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します。＜モデル年収＞ ■年収430万円（経験5年／28歳） ■年収400万円（経験3年／26歳）【契約社員】月給21万円～22万円 ※契約社員のままでの継続も可能です。＜モデル年収＞ ■年収264万円（経験1年／23歳） ■年収252万円（未経験／22歳）＼キャリアパスは？／　入社後、一通りの業務を覚えたら副店長を任される社員もいます。経験と実績を踏まえ、店長やエリアマネージャーを目指していくことが可能です。（例） ▼入社2～3年：副店長 ▼入社3～5年：店長 ▼入社5～6年：エリアマネージャービジネススキルやコミュニケーション能力が向上する社内研修も多数用意。自分自身のスキルアップにもつながります！

株式会社ネクサス

不動産仲介

東京都豊島区池袋2-47-5

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設立 2010年
従業員数 63名
平均年齢 -

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【池袋】契約管理事務スタッフ■未経験歓迎／教育制度充実／業績インセンティブ有／残業ほぼなし
- NEW
★未経験OK／教育制度充実／独り立ちまで半年程度 ★不動産の専門知識を身に着けられる／資格取得も応援 ★年末年始休暇(10日) 、GW休暇、夏季休暇もあり／有給も取りやすい環境 ■当社について：当社は、東京・池袋を拠点に不動産売買、賃貸仲介、管理、資産運用コンサルティングなどを幅広く手がける総合不動産企業です。顧客一人ひとりに寄り添い、住まいや投資に関する最適な提案を行うことを強みとしています。設立は平成22年で、確かな専門性と地域密着の姿勢で信頼を築いています。 ◎このポジションの魅力：・手厚い教育体制：未経験でも半年から1年程度は伴走します。部長、課長、教育担当のフォロー体制があります。毎月課長とも1on1があります。・不動産の専門知識を身に着けられる・お金、民法、不動産専門スキルが業務上身につきます。手に職をつけ長期的にキャリアを築きたい方にはうってつけです。・資格：宅建の取得を応援しています。テキストの配布、社内講習、資格手当等もございます。 ■仕事概要：・アセットマネジメント部は営業が仕入れてきた物件の契約書、重要事項説明書の作成・契約・決済の手続きなどを行う部署です。・業務課とマーケティング課の２つの課に分業をしており、適性に応じてポジションの打診や異動を行っています。・入社直後は業務課に、その後半年から1年程度でマーケティング課に移動していただくようなイメージです。 ◆業務課（1）物件の販売準備システム登録、販売図面の作成、不動産情報サイトへの登録（2）電話・メール対応物件確認、管理会社などの問い合わせ対応（3）契約準備物件調査、売買契約書の作成、重要事項説明書の作成 ◆マーケティング課（1）売買契約のとりまとめ物件紹介、条件交渉、進捗管理（2）決済・引き渡し精算書などの作成、登記の準備 ■組織： 15名（部長１、課長１、業務課９、マーケティング課４）本ポジションはメンバーで参画いただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋2-47-5 勤務地最寄駅：各線線／池袋駅駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（バルコニーにて喫煙可能））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給：固定給部分／インセンティブを除く月給制+業績インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ジール

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

【岡崎本社営業所】愛知県岡崎市小呂町字1-12-2

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設立 2002年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

ロードサービススタッフ／賞与100万円以上実績／完全週休2日

■自動車専用道路や街中で車のトラブルに遭ったお客様のもとへ駆けつけ、安心と安全を届けるのが私たちの役割です。「来てくれて本当に助かった！」―そんな言葉を直接いただける、やりがいの大きなお仕事です。【具体的な業務内容】・バッテリーが上がってしまった車の現場復旧作業・パンクした車両のスペアタイヤへの交換作業・お客様の希望先への搬送作業（事故車や故障車の搬送）・脱輪・落輪引き上げ作業・横転・転覆引き起こし作業・落車した車両の引き上げ作業【業務の流れ】 ▽トラブル発生！依頼が入ります！（出動指令本部がロードアシスタンス会社様から電話やWEBで状況や場所を確認）＝あなたの仕事はここからスタート!!＝ ▼出動指令本部から隊員へ出動依頼及びトラブル状況の共有（依頼内容に合った出動準備） ▼出動して現場へ急行（現着後、お客様の安全を確保後に、トラブル車輌の応急対応やレッカー移動などを迅速に実施） ▼完了報告及び報告書作成（対応が完了した後、ロードアシスタンス会社様や本部へ完了報告をし、作業内容や現場状況等を報告書へまとめます） ▽救援完了後は出動拠点へ戻り、次の救援依頼に備えて待機します【業界未経験でも問題なし】特別な資格はいりません。必要なことは入社後に学べます。先輩のほとんどが業界未経験スタートです。【研修内容・研修体制】入社後2日～3日はオペレーターの業務を行ないます。「どのような依頼があるか」「どうやって対応するか」を学びます。その後、1週間かけて安全運転・出動車両の操作方法を練習した後、実務を覚えます。その後約3ヶ月ほどは先輩が同乗し出動する研修制度がありますので業界未経験でも安心してください。

愛知県内にある各営業所（岡崎市・知多郡阿久比町・みよし市） ★転勤はありません ※出勤場所は岡崎本社営業所、阿久比営業所、名古屋営業所のいずれかで　希望を考慮します。 ※研修期間中に関しましては岡崎本社営業所、名古屋営業所　阿久比営業所いずれかでの勤務となります。 ★マイカー通勤可&駐車場完備【対応エリアについて】勤務地により異なりますが、岡崎本社の場合は西三河エリア、阿久比営業所は知多半島、名古屋営業所はみよし・日進・長久手・名古屋市周辺の依頼が多いです。現場に40分以内で駆け付けられる範囲がほとんどです。

月給27万円～45万5千円 ※別途各種手当、残業代全額支給 ※試用期間3～6か月（期間中は時給1150円～）　研修・OJTを通じて安心して学べる期間です　・年収例 450万円（入社2年目） 650万円（入社3年目）法令遵守と共に、従業員、従業員の家族の生活を守るということを重要視しています。勤務時間、給与、手当など、その仕組みは出来上がっていますので、その仕組みを活かせれるかどうかは自分次第です。キャリアアップを目指いている方。弊社は年齢や勤続年数は問いません。人間性を最も重要視しているので、早期昇給も可能。入社一年で役職者になった方もいます。中途採用でもキャリアアップを目指しやすい環境を作っていますので、ご自身の将来設計に役立てて頂けると幸いです。

株式会社ティ・ジェイテクノ

住宅設備・建材

埼玉県坂戸市関間4-15-10 宇津木ビル3F

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設立 2012年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

非常用自家発電機の施工スタッフ／完全土日祝休・年休120以上
- NEW
◆非常用自家発電機の設置・試運転・調整・メンテナンスをお願いします。施工現場はおもに関東圏内です。【具体的には】 ■基礎工事 ■搬入、据付 ■配管、配線 ■試運転、調整 ■申請のサポート ■保守メンテナンスなど ●　「オールインワン」で施工　● ………………………………………… 非常用自家発電機関連の基礎工事から設置、アフターフォローまで、一気通貫に対応できる体制です。依頼元にとって省力化とコストダウンにつながるとともに、当社の工事品質への信頼は厚く、大手企業の工場や社屋、病院・教育施設などの施工実績も多数。業務は安定しています。 ●　未経験者も安心スタート！　● ………………………………………… これまでの経験は一切不問。特別な資格やスキルも不要です。社会人経験のない方も歓迎します。意欲と人柄重視の採用です。入社後は経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導するので、未経験の方も着実に技術が身につく環境です。 ●　「一生モノ」の技術が身につく　● ……………………………………………… 効率化を追求し、自社の工場内で設備をある程度組み立ててから業務をスタートするため、現場での施工はスムーズ。残業は少なめです。発電機関連の資格を取得することで技術者としてのステータスは上がり、収入もアップするため、取得希望者には講習会や受験費用を負担するなど当社でバックアップ。専門技術者として着実にキャリアを築けます。

転勤なし／埼玉県川越市／自動車・バイク通勤可（駐車場完備） ●川越工場：埼玉県川越市上寺山394-6 ＜アクセス＞・JR「西川越駅」より車で6分 ※現場は埼玉県内をはじめ、東京・千葉・神奈川など関東一円です ■受動喫煙対策：室内禁煙（喫煙所あり）

月給28万円～40万円＋賞与年3回＋各種手当　 ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代（月4万425円～7万1259円／月30時間分）を含みます上記を超える時間外労働分は追加で支給します＜月収例＞ ◆未経験スタートの場合：月収29万円（通勤手当1万円含む）＋配偶者・扶養手当 ◆主任昇格の場合：月収35万4000円（通勤手当1万円含む） ※月収はすべて税金・社会保険控除前の金額です＜年収例＞年収650万円／入社5年目（未経験入社）

キノエネ工務店株式会社

住宅（ハウスメーカー）

兵庫県西宮市甲子園三保町5-14

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設立 1995年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

平均年収800万円の不動産営業／完全反響／完全週休2日

★具体的な仕事内容＿＿＿＿＿ ■お客様のご希望をヒアリング ■物件のご案内・ご紹介・商談 ■ご契約・住宅ローン手続き・お引渡し手続き ■設計担当者など、社内関係者やお客様との打ち合わせ ■不動産仲介　など／当社の強み＼ ◎企画・設計・施工・販売までの『製販一体』 ◎自社で一貫してやるから外注費を抑えられる ◎浮いた費用で立地・建物の質・設計面を強化 ◎成約率は30％ほどで業界平均より高いお客様の家族構成やライフスタイルに合わせた注文住宅のノウハウをふんだんに盛り込んだ自社完全オリジナルの企画型住宅や、オーダーメイドの注文住宅をご提供できるので、多くの方に喜んでいただけます。／メンバー同士が刺激し合う・学べる環境＼ ★案件の平等な振り分け月に約35件の反響がありますが、成績に関係なく、新規案件を均等に振り分けています。そのため、より多くのチャンスを得ることができます！ ★毎日30分の座学あり経験者・未経験者問わず、全営業メンバーが参加する座学研修を実施。入社したメンバーが自社商品や住宅ローン、建築の基本知識を学べるのはもちろん、「教える側」として、後進の育成や会社全体の売上拡大に寄与することができます。 ★同僚と刺激し合う・学び合う経験豊富な上司・先輩から、随時相談やアドバイスを受けられます。これまでのノウハウを伝授したり、新しい方法を学んだり、刺激し合いながら一緒に成長できます。

【兵庫／マイカー通勤OK／転勤なし】【出向先】 ■株式会社エールコーポレーション ■住所：兵庫県西宮市甲子園三保町5-14 （当社キノエネ工務店と所在地は同じです）事業内容／不動産の売買、交換の仲介、代理およびこれに付帯または関連する業務、管財業（管理）＜アクセス＞・阪神本線「甲子園駅」より徒歩9分受動喫煙対策措置：あり（屋内禁煙） ★『キノエネ工務店株式会社』『株式会社ハウジングエール』を含めた、3社からなるエールアライアンスの、『株式会社エールコーポレーション』への出向となります。出向という形ではありますが、地域での『エールコーポレーション』の知名度が高く、営業活動が進めやすいというのが理由になります。エールアライアンスの社員全員が同じオフィスに勤めていますので、出向という形であれ1人で別の勤務地で働くということはなく、その他全ての条件において変更はありません。【所属元】 ◆キノエネ工務店株式会社 ◆住所：兵庫県西宮市甲子園三保町5-14

【宅地建物取引士の資格をお持ちの方】月給32万円以上＋歩合給 ※月給には固定残業代（20時間分／月4万380円以上）を含む。超過分は追加支給。【宅地建物取引士の資格をお持ちでない方】月給29万円以上＋歩合給 ※月給には固定残業代（20時間分／月4万380円以上）を含む。超過分は追加支給。

株式会社クレドメディカル

経営・戦略コンサルティング

大阪府大阪市淀川区西中島5-9-5NLC新大阪ビル8F

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設立 2011年
従業員数 51名
平均年齢 36.0歳

求人情報全4件

【大阪/店長・SV経験者歓迎】クリニック向け経営コンサルタント～働き方◎／未経験歓迎／医療特化～

～マネジメント経験を活かす／教育体制の充実／3年で1000万円が目指せる～ ■業務内容：まちの医科診療所の開業後の経営支援を行う経営コンサルタントのお仕事となります。＜具体的には＞クリニックを対象にこれらの施策提案・実施をお任せいたします。・患者の増加・満足度向上：HPの制作・マーケティングツールの作成など・診療の効率向上：受付～会計までの導線強化など・組織体制の強化：スタッフのモチベーション管理、採用・教育体制の構築など・事業計画の構築：ビジョン策定など ☆店長・SVとしての「どのように客数・売上をあげるのか」「メンバーのモチベーション向上させるのか」の視点でのご経験は、クリニックの経営支援においても非常に活かせるご経験となります。 ■教育環境：座学・講義を通じ、未経験の方も半年以内に経営コンサルタントとして活躍できるための教育体制を構築、ノウハウを凝縮したマニュアルも整備しています。在籍メンバーの9割以上が未経験で入社しましたが丁寧な教育により皆様プロとしてご活躍いただいております。 ■特徴： ☆地域の医療を支える：ドクター1人で診療から経営まで行うため業務を抱えきれないケースも多いため、クリニック経営のことであれば何でも相談できるコンサルタントは非常に頼りにされるポジションとなります。 ☆ご依頼多数あり：当社主催のセミナーに参加のドクターから直接契約依頼を頂くため、営業を行うことはございません。「開業後」にフォーカス×耳鼻咽喉科・小児科など科目特化型の支援サービスを行う企業は少なく、長期計画に基づいて、良きアドバイザーとして支援を続けるのが当社の在り方のため、多数のご依頼を受けております。契約の解約率は脅威の5％以下！（業界平均値は30％程度） ■評価制度：・担当クライアント数に応じたコンサルティングフィー×分配率月定額での契約となるため担当クライアント数に応じて収入に反映されます。入社3年後には1000万円以上となる社員も多数おります。 ■働き方：年休123日・残業20時間以下と非常にワークライフバランスの整った働きやすい環境です。お客様は全国にいるため出張も生じますが、土日祝はお休みとなります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-9-5 NLC新大阪ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 604万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,560円～400,000円固定残業手当/月：50,540円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 396,100円～455,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞初年度予定年収は入社一時金50万円を含んでおります（入社半年後付与） ■賞与年２回 ■モデル年収：入社後3年以上：平均1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/店長・SV経験者歓迎】クリニック向け経営コンサルタント～働き方◎／未経験歓迎／医療特化～

～マネジメント経験を活かす／最初2年間は大阪勤務／教育体制の充実／3年で1000万円が目指せる～ ■募集背景 2年間は大阪本社（大阪市淀川区西中島5-9-5）にて研修を実施し、その後ご希望に応じ東京オフィスに異動、または大阪で継続勤務の選択が可能です ■業務内容まちの医科診療所の開業後の経営支援を行う経営コンサルタントのお仕事となります＜具体的には＞クリニックを対象に下記施策提案・実施をお任せいたします・患者の増加・満足度向上：HPの制作・マーケティングツールの作成など・診療の効率向上：受付～会計までの導線強化など・組織体制の強化：スタッフのモチベーション管理、採用・教育体制の構築など・事業計画の構築：ビジョン策定など ☆店長・SVとしての「どう客数・売上をあげるのか」「メンバーのモチベーション向上させるのか」の視点でのご経験は、クリニック経営支援においても非常に活かせるご経験となります ■教育環境座学・講義を通じ、未経験の方も半年以内に経営コンサルタントとして活躍できるための教育体制を構築、ノウハウを凝縮したマニュアルも整備しています。在籍メンバーの9割以上が未経験で入社です ■特徴 ☆地域医療を支えるドクター1人で診療から経営まで行うため業務を抱えきれないケースも多いため、クリニック経営のことであれば何でも相談できるコンサルタントは非常に頼りにされるポジションとなります ☆ご依頼多数当社主催のセミナーに参加のドクターから直接契約依頼を頂くため、営業を行うことはございません「開業後」にフォーカス×耳鼻咽喉科・小児科など科目特化型の支援サービスを行う企業は少なく、長期計画に基づいて、良きアドバイザーとして支援を続けるのが当社の在り方のため、多数のご依頼を受けております。契約の解約率は脅威の5％以下！（業界平均値は30％程度） ■評価制度担当クライアント数に応じたコンサルティングフィー×分配率月定額での契約となるため担当クライアント数に応じて収入に反映されます。入社3年後には1000万円以上となる社員も多数おります ■働き方年休123日・残業20ｈ以下とワークライフバランスの整った働きやすい環境です。お客様は全国にいるため出張も生じますが、土日祝はお休みです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区丸の内１－８－３丸の内トラストタワー本館20 階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 604万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,560円～400,000円固定残業手当/月：50,540円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 396,100円～455,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞初年度予定年収は入社一時金50万円を含んでおります（入社半年後付与） ■賞与年２回 ■モデル年収：入社後3年以上：平均1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユビキタス

人材派遣

東京都中央区湊3-6-1

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設立 2001年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全1件

派遣営業／未経験歓迎／年休124日／月給32万円～／賞年2回

日本の"当たり前"を支えるNTTグループや中央官庁。その巨大ビジネスのパートナーとして企業と人材の双方に深く寄り添い、最適なマッチングを実現するのが私たちのミッションです。売る、というより「一緒に考える」スタイル。だから、飛び込みやテレアポなどの新規開拓は一切ありません。【具体的には…】 ■派遣営業 NTTグループ各社・中央官庁の担当者と向き合い人材ニーズを丁寧にヒアリング。最適な人材を提案し、長期的な信頼関係を築きます。・ニーズのヒアリング・人材提案・契約条件の折衝・調整・就業後のフォローや追加提案 ■派遣コーディネーター登録スタッフと面談を行い、スキルや希望をしっかり把握。企業ニーズとのマッチングから就業後のサポートまで一貫して担当します。・登録面談・スキルヒアリング・求人とのマッチング・就業手続き・就業中のフォロー・労務管理・契約更新対応 ▼この仕事の4つの"面白さ" ◎チームで目標を追うスタイル個人目標はありますが、厳しいノルマはありません。お客様と真摯に向き合うことを大切にしています。 ◎ほぼ100％既存顧客お付き合いの長いお客様ばかり。信頼関係の構築に集中できます。 ◎社会貢献性の高い仕事日本の通信や行政を担うお客様のパートナーとして社会を支えるやりがいがあります。 ◎一気通貫で担当分業制ではないため、クライアントとスタッフの双方と深く長く関わることができ、マッチングが成功したときの達成感はひとしおです。【入社後の流れ】まずは先輩と一緒にOJTでスタート。仕事の流れや顧客対応を丁寧に学びます。未経験でも半年～1年ほどで独り立ちできる体制があるので安心です。

【転勤なし／新富町駅・築地駅・八丁堀駅から徒歩スグ】 ◆本社／東京都中央区湊3-6-1 【アクセス】・東京メトロ有楽町線『新富町駅』より徒歩5分・東京メトロ日比谷線『築地駅』より徒歩8分・東京メトロ日比谷線・JR京葉線『八丁堀駅』より徒歩8分【営業先】東京都（千代田区、港区、品川区、江東区など） ※お客様先（NTTグループ各社）への訪問がメインとなり、特に豊洲や品川エリアに行くことが多いです。

月給32万円～＋賞与年2回年収例：560万円／30歳／月給40万円以上＋賞与（業績連動） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記には一律で支給される手当（営業手当など）と、月20時間分の固定残業代（4万4050円～）を含みます。超過分は別途全額支給します。＼3年連続でベースアップを実施中！／新卒・中途入社の社員ともに、直近3年間連続で賃上げを実現しています。会社の成長は、社員の給与としてしっかりと反映します。

株式会社アドバンテージ・アール・エー

不動産仲介

東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニビジネスコート8F

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設立 2010年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全12件

【品川】分譲マンション販売サロン運営サポート／来客対応・事務・イベント運営支援◆残業ほぼ無・転勤無
- NEW
【分譲マンション大規模販売サロンの運営サポート／来客対応から事務まで幅広く経験を積み、チームで円滑なサロン運営に貢献できるポジションです】 ■業務概要当社が展開する分譲マンションブランドの販売サロンにて、来客対応や事務処理、営業支援、イベント運営補助など、サロン全体の運営を支える幅広い業務を担当します。社内外の関係者と連携しながら、円滑なサロン運営を実現し、お客様へのホスピタリティを高める役割を担います。 ■業務詳細・来客対応（受付や案内）、電話・メール対応などのフロント業務・サロン内備品の管理や発注業務・専用システムやExcel等を用いたデータ入力・管理・清掃やモニター等の機器管理・営業資料作成のサポート・受付補助や各種イベントの準備・運営支援・関係各所との連携調整業務チームメンバーと協力しながら、状況に応じて柔軟かつ丁寧な対応を行うことで、顧客満足度向上とサロンの円滑な運営に貢献します。 ■扱うサービス新築マンションブランドの物件販売をこちらのサロンを拠点として行っています。 ■組織構成販売サロン内は複数名のスタッフが在籍し、各自が役割分担しながら連携して業務を進めます。 ■業務の魅力多岐にわたる業務に携わることで、接客・事務・営業支援など幅広いスキルを磨くことができます。残業は平均5時間程度と少なく、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。 ■教育体制先輩スタッフのサポートにより、未経験分野も安心して業務を習得できます。 ■就業環境 JR品川駅から徒歩5分とアクセス抜群。完全週休二日制（主に水・木曜休み）で年間休日112日。 ■想定されるキャリアパス営業・事務部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力新築マンション・戸建て販売を軸に幅広い不動産事業を展開。働きやすい環境と充実した福利厚生で、長期的に安心して働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大規模総合マンションギャラリー住所：東京都品川区勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～540万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファンリード

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル15F

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設立 2013年
従業員数 210名
平均年齢 39.8歳

求人情報全19件

【東京】DX推進プロジェクト（要件定義・設計リード）※リーダー候補◆プライム上場G／年125日休◆
- NEW
【DXエンジニア｜“技術×提案”で産業DXを前に進める次の主役へ】 ■業務概要：受託・自社プロダクトの両輪で事業を展開するDXパイオニア事業部で、顧客課題ヒアリング→提案書作成→見積→開発・テストまでワンストップでプロジェクトを推進していただきます。技術を武器に、顧客課題の本質に踏み込み、提案し、形にできるエンジニアを求めており、変化の激しい時代において、単なる「開発者」ではなく、課題発見・提案・実装・改善までをリードできる“価値提供者”として活躍できる方を歓迎します。 ■具体的な業務内容： ◎領域横断で“本質的な価値提供”を行うエンジニアリング・顧客との折衝、要件整理、課題ヒアリング・提案書・見積作成などプリセールス寄りの業務・設計～開発～テストまで一貫したシステム開発・DXパイオニア事業部としての技術選定の議論・推進・AWS／Azure／GCP／オンプレなど柔軟なインフラに対応 ■働き方：・一度に受け持つ案件数：1人当たり1～3案件・基本的には池袋本社での勤務を想定しております。 ※現在メンバーの9割以上が池袋本社勤務です。・案件によって月に1日～2日程度の宿泊を伴う出張あり。・在宅勤務頻度：月2～3日 ■組織構成：現在30名で、20～30代が中心。ウェブ系エンジニア、クラウドエンジニア、データサイエンティストなど多岐に渡ります。 ■このポジションの魅力： ◎多種多様な業種のDXに携わる絶好の機会・グループ企業の案件に加え、幅広い国内企業から依頼があり、「1つのドメインしか経験できない」環境とは一線を画します。 ◎特定プロダクトではなく“価値提供”が主語・0→1、1→10、改善フェーズなど、多様なフェーズに関われます。 ◎生成AI・クラウド・モダン化など最新テーマで挑戦できる・RAG、LLM活用、マイクロサービス化など、技術好きにはたまらない刺激のある環境です。このポジションは、「仕様通りに作る」ではなく、「どうすればもっと良くなるか」から関わりたい人にとって最高の環境です。顧客と共に課題を見つけ、設計し、形にし、改善する。その一つひとつが、企業のDXを前に進め、社会に価値を届けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,400円～608,100円固定残業手当/月：94,600円～141,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職での経験、スキル、給与などを考慮し、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社角川大映スタジオ

放送・新聞・出版

東京都千代田区富士見2-13-3

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設立 2013年
従業員数 215名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

映像美術の大道具スタッフ／フレックスタイム制／転勤なし

大道具スタッフの仕事は、おおまかに「製作」「設営」「撤収」の3工程ですが、今回の募集では、主に「製作」「設営」をお任せします。＝＝【お任せする業務内容は…】＝＝ ■製作（部材づくり）作業場内で撮影に使うパネルや部材を木工機械や電動工具を使用して加工します。 →毎回違う“ものづくり”ができる面白さがあります。 ■設営（立ち上げ）製作した部材を使い、実際の撮影セットをステージ内で組み上げます。 →美術チームで連携しながら、リアルな空間を完成させます。 ■撮影立ち会い撮影中も現場に入り、必要に応じて調整を行います。＝＝【入社後の流れは…】＝＝ ▼Step1▼作業の流れについて理解する先輩社員の下で作業について覚えていただきます。・木工機械の使用方法・ハンドツール（電動工具）の使い方・材料運搬の方法・基本的なパネルの作り方・建て込み現場での動き方 ▼Step2▼簡単な製作業務に挑戦！最初はパネルや箱馬などの製作に挑戦いただきます。途中で製作方法が分からなくなっても先輩社員にいつでも相談できる環境なのでご安心を！ ▼Step3▼独り立ちまで1年！ 5～6ヶ月で一覧の流れを理解できるようにサポートしていきます。わからないことがあればどんどん質問してください！また将来的には現場をまとめる“親方”として、作品づくりの中心を担うことも可能です！ ◎将来的には現場をまとめる“親方”として、作品づくりの中心を担うことも可能です。【製作実績（例）】・ふしぎ駄菓子屋銭天堂・六人の嘘つきな大学生・首（北野武監督作品）・東京リベンジャーズ２・終りに見た街・極悪女王 ☆有名作品に関わるチャンスも多い職場です。

【転勤なし／駅チカ徒歩4分】東京都調布市多摩川6-1-1 ＜アクセス＞京王相模原線　京王多摩川駅より徒歩4分京王線　調布駅より徒歩15分受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給23万円～月給35万円 ※経験や前職の給与を考慮して決定します。 ※時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜手当は別途全額支給します。

株式会社インテージ

マーケティング・リサーチ

東京都千代田区神田練塀町3インテージ秋葉原ビル

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設立 2013年
従業員数 1,340名
平均年齢 -

求人情報全24件

【業界最大手／東証プライム上場G】プロダクトマネージャー（デジタル販促サービス）在宅/フルフレックス

◎マーケティングリサーチ業界最大手・ドコモ様との資本提携により事業拡大の一環 ◎週3在宅／フレックス／平均残業時間20時間以内／年休123日 ◎他業種出身者多数活躍 ■業務内容デジタル販促サービスのプロダクグロース推進、オペレーション改善を担当していただきます。社内にはドコモからの出向社員も多く、密に連携しながら業務を進めています。主な業務内容： -顧客行動やPOSデータ等の分析をもとに、ドコモとインテージグループが持つアセットを用いた次期デジタル販促サービスの開発やサービス育成の企画・推進 - サービスの業務プロセスの改善や自動化の推進 - 社内の他部署からの問い合わせ対応 - グループ会社やパートナー企業との連携・調整 ■ドコモ様との連携【ドコモ×インテージについて】 2023年9月、株式会社NTTドコモ（以下、ドコモ）とインテージグループは資本業務提携契約を締結し、インテージグループはドコモの子会社となりました。現在、マーケティングソリューション領域を中心に、ドコモとインテージによるシナジー創出を追求しています。【ドコモとのメーカー向けデジタル販促サービスの推進】 dポイント・d払い連携先の小売り・流通と実現する消費財メーカーに向けたデジタル販促キャンペーンプログラムを提供しています。消費者にお得で楽しい買い物体験を提供するとともに、メーカーに対しては新規顧客の獲得やリピート購入の促進・ファン化、蓄積した購買データによる効果検証を一気通貫で支援しています。 ■就業環境・フルフレックス制度・育休復帰率90％、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境・リモートワーク制度（週に２，３回程度※頻度は配属部署による）・平均残業時間20時間程度・年間休日123日（過去実績）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町3 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～480,000円＜月給＞ 360,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与：年2回（前年度実績…基本給の約3ヶ月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エルハンド

ITアウトソーシング

愛知県名古屋市中区栄4丁目2-29 JRE名古屋広小路プレイス 10階

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設立 2013年
従業員数 65名
平均年齢 32.0歳

求人情報全17件

ITエンジニア／未・微経験歓迎／実質年休134日／残業15h

はじめは、『運用・保守業務およびテスト・検証』からスタートをして、慣れてきたら下記内容を希望に合わせてお任せしていきます。【具体的には…】 ◎基幹システム・Webシステムの開発 ◎サーバー・クラウド環境の設計・構築・運用 ◎スマートフォンアプリの開発 ◎組込み・制御系システムの開発 ◎上流工程（要件定義・設計）への参画エンジニアにとっての魅力 ■.ーーーーーーーーーーー ★安心のチーム制プロジェクトに参画する際は、原則先輩と一緒のため、経験が浅い方でもご安心ください！ ★明確なキャリア保守運用からスタートし、将来的にはその道を究める「スペシャリストコース」やリーダーを目指す「マネジメントコース」など、複数の選択肢の中から自分のベストを探せます！ ※開発に挑戦し、小規模案件のリーダーから PM・PLも目指せるなど、選択肢はさまざまです！＜先輩のキャリアを紹介！＞ ■事例1：開発リーダー／男性（2022年入社）前職は自動車製造ライン。独学でJavaを学習・資格取得。社内雰囲気とフォローに惹かれ入社。自主学習意欲が高く、入社半年で開発へ。その2年後にグループリーダーや新卒教育を担当。 ■事例2：PMO／女性（2024年入社）前職は歯科医院。職業訓練校で学習後に入社。数案件を経験後にチームアサイン。現在は顧客のスケジュール管理や会議の司会等、PMO業務を担当。

◆勤務地は100%希望配属【転勤なし／リモート・在宅勤務案件あり／U・Iターン歓迎（引越補助あり）】東海・関東いずれかでの勤務です。 ★自宅から通勤圏内で配属 ★転居を伴う転勤なし＜東海＞名古屋本社または各プロジェクト先（名古屋市内／三河／岐阜）＊2025年12月に名古屋本社を移転！明るく開放的な空間で、休憩に使えるリフレッシュスペースも完備しています。＜関東＞東京オフィスまたは各プロジェクト先（都内(23区中心)／神奈川／埼玉）［リモート活用率］現在、全エンジニアの41%がリモート活用中！内、約14%がフルリモートです。＼プロジェクト先配属でも安心！／担当コーディネーターが定期的にプロジェクト先の様子を確認。また社長や部門長も、社員に少しでも変わった様子があれば食事に行ってざっくばらんに話を聞くなど、気兼ねなく相談できる環境を整えています。 ※受動喫煙対策：自社オフィス内禁煙（プロジェクト先は各社規定による）

■実務経験者■ 月給25万円～60万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回 ※経験者は前職給与を保証 ※月給はスキル・経験・能力を考慮して決定 ■未経験・微経験者■ 月給20万円～30万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回＼　未経験と経験者のスキル・キャリアアップ支援に注力　／ “You Can do IT！”のスローガンのもと、スキル・キャリアアップに向けた挑戦を制度面から後押ししています。 ☆オンライン動画研修ツール受講可能！ ☆研修・勉強会（職種別・階層別）を定期開催！ ☆開発課内のグループ活動も、オンラインまたはオフラインで月1回ペースで開催！また、2025年12月の名古屋本社の移転に伴い「自社内研修ルームも完備」！快適空間のなかで、着実にあなたのスキルUPをサポートします。
SE・PG（開発・インフラ）／定着率98%／リモート案件あり

NTTデータG・三菱電機G・住友電工Gをはじめとする、大手企業の上流案件に配属いたします。【相互合意100％のプロジェクト選択】 ◎基幹系・Web系システム開発 ◎サーバー設計・構築 ◎アプリケーション開発 ◎組込み系開発　など【案件例】大手自動車部品メーカーの基幹システム開発（Java） AI画像システム開発（PHP／JavaScript／Python／MySQL）クラウドインフラ環境の設計・構築・運用・保守（AWS／Azure） iOS・Androidアプリ開発（iOS／Android／objective-c／Java／Kotlin／Swift） VR・メタバース事業における新規プロダクト開発（Unity）　など ★エンジニア同士の交流が盛ん === 少人数のグループ制を導入し、月1回の勉強会や交流を実施しています。実務で得た知識やノウハウを共有し合うことで、一人では得られない視点や技術を吸収できる環境です。さらに動画研修ツールも活用し、共通言語を持ったうえで理解を深められるため、現場で活かせるスキルを着実に高めていけます！ ★選べるキャリアパス === ■将来的には現場での力を極める「スペシャリストコース」 ■リーダーを目指す「マネジメントコース」 ⇒自分に合ったキャリアを選択可能！単価・案件内容をすべて開示した上で、エンジニアが納得するまで話し合います。＼自分の意見がしっかり通る環境／ === 社長や経営層と直接コミュニケーションが取れる距離感があり、意見や希望を遠慮なく伝えられます。性別や年齢、経験に関係なくフラットに向き合う風土が根付いており、一人ひとりの声がしっかり届く環境は魅力！現場の声をもとに制度改善が進むなど、会社づくりに関わりながら成長できます！ ※入社後の会社都合の職種変更なし

【転勤なし／U・Iターン歓迎（引越補助あり）／在宅勤務案件あり】東海・関東いずれかでの勤務です。 ■東海名古屋本社または各プロジェクト先（名古屋市内／三河／岐阜） ■関東東京オフィスまたは各プロジェクト先（都内(23区中心)／神奈川／埼玉） ◎自宅から通勤圏内で配属 ◎転居を伴う転勤なし ◎プロジェクト先によりフルリモートワークも可能【プロジェクト先でも安心のフォロー】専任の営業コーディネーターがつき、小まめなフォローを実施。現場状況やお悩みを随時キャッチして、改善が必要な際はすぐにプロジェクト先企業へ働きかけます。入社後1年間は人事も定期的にフォロー。必要に応じて、社長との食事会などもセッティングしています。 ◆横浜オフィスを新規開設いたしました！営業や労務が常駐するオフィスで、エンジニアの皆様は、入社手続きや社内研修にて利用する場合があります。 ※受動喫煙対策：自社オフィス内禁煙（プロジェクト先は各社規定による）

★今期から基本給のベースアップ実施！月給30万円～60万円＋賞与2回＋残業手当（100％支給）＜実務経験1年以上＞月給25万円～60万円＋賞与2回＋残業手当（100％支給） ※月給はスキル・経験・能力を考慮して決定

株式会社メトロス開発

土地活用

東京都中央区銀座3-9-7 トレランス銀座ビルディング 6階

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設立 2013年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全1件

都市開発コンサルティング／平均年収1430万円／土日祝休み
- NEW
土地・建物オーナーさまと、都市の再開発を手がける大手デベロッパーさまの間に立ち、双方にとって最適なプロジェクトを実現するための提案を行います。【当社の立ち位置】 ▼土地・建物オーナー（地権者）の皆さま　↓↑ ◆メトロス開発のコンサルタントメンバー　↓↑ ▲マンション・商業施設などを開発する大手デベロッパーさまプロジェクトは半年～1年以上かけて進むものが多く粘り強さと誠実な対応が成果につながります。【具体的には】 ■オーナーさまとの関係づくり訪問などでこまめにコミュニケーションを取りながら信頼関係を築いていきます。ご提案にあたっては、オーナーさまの想いやご事情を丁寧にヒアリング。 ■土地の現地調査・情報収集再開発を検討している土地について、法務局や区役所などで調査を実施。「権利者は誰か」「どんな開発が可能か」などを分析し、提案の基礎を固めます。【オーナーさまの想いを最優先に】都市再開発を進めること自体が目的ではなく、 “皆が納得できる最良の形を共に探すこと”を何より大切にしています。時には、あえてプロジェクトを進めないという判断をすることも。「誠実な姿勢が信頼と成果を生み出す」そんなお仕事です。【教育体制とサポート】入社後は1週間の研修で不動産や用地仕入れの基礎を習得。その後は先輩社員との同行で実践的なスキルを磨きます。【成果は明確な報酬で】粗利益の8～12％を報奨金としてチームで分配。賞与も年4回（業績連動）支給されます。

◎各オフィスとも主要駅直結or徒歩3分圏内　 ◎転勤ナシ／U・Iターン歓迎　 ■希望に応じて全国の各拠点に配属します。【東京本社】東京都中央区銀座3-9-7 トレランス銀座ビルディング 8階【名古屋支店】愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋22階（JR名古屋駅直結）【京都支店】京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町167 AYA四条烏丸ビル6階【大阪支店】大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディングオフィスタワー20階（JR大阪駅直結）【福岡支店】福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-26博多駅センタータワー 4階

◆月給35万円＋賞与年4回＋報奨金（粗利益の8～12％をチームで分配） ※上記は入社時の最低保証金額です ※経験・能力を考慮の上決定 ※最低年収例490万円（月給35万円＋賞与70万円） ※課長は月給40万円以上 ◎営業メンバー約130名の平均年収は「1430万円」！！＜年収1000万円以上の社員内訳＞ ■1,000万円台／25名 ■2,000万円台／23名 ■3,000万～4,000万円台／19名 ■5,000万～9,000万円台／6名 ■1億円以上／3名

株式会社永建

ゼネコン

東京都八王子市東町12-2松坂ビル7F

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設立 2013年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【八王子市】建築施工管理／公共工事元請け◆年休131日・残業月3.3H・資格手当有・面接1回

【官公庁案件等の施工管理／年間休日131日・残業月3.3H／働きやすさと成長が両立できる環境】 ■業務概要：当社は東京都八王子市に本社を構え、官公庁（UR、JKK）等の公共工事における大規模修繕や外壁改修、屋上防水工事などを中心に、元請けとして施工管理業務を担当しています。現場代理人や主任技術者、監理技術者、またはその補佐役として、工事全体のマネジメントをお任せします。工事そのものの作業や建物改変業務はなく、工程管理・品質管理・安全管理・CAD図面作成などに集中できるポジションです。 ■業務詳細：・施工計画の立案および現場の工程・品質・安全管理・協力会社や発注者との調整、工事進捗の管理・CADを使用した図面作成や修正対応・現場監督として、施工状況の確認や報告書作成・チームメンバーや現場スタッフへの指示・指導・必要に応じて監理技術者の補助業務 ■扱うサービス：主に共同住宅の外壁改修・大規模修繕・屋上防水工事等の施工管理 ■組織構成：リニューアル事業部に配属。新卒・中途入社のメンバーが増えており、売り上げ目標200％成長を達成しています。 ■業務の魅力：年間休日131日、残業月3.3時間と働きやすさ抜群。工程管理が主業務のため身体的負担が少なく、マネジメント経験を積みながらキャリアアップが可能です。 ■教育体制：資格取得支援や講義費用援助、OJT研修など育成体制が充実。有資格者への手当や褒賞制度もあり、スキルアップを手厚く支援します。 ■想定されるキャリアパス：施工管理技術者から現場代理人、主任技術者、監理技術者へのステップアップが可能。経験を積み、将来的にはマネージャーや管理職へのキャリア形成も目指せます。 ■企業の特徴／魅力：公共建築工事の元請けとして安定した事業基盤を持ち、従業員とその家族の安定と成長を最重視した経営方針です。資格取得や福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市東町12-2 松坂ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～700,000円＜月給＞ 400,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回、前年度実績5ヶ月分　業績に応じたボーナスや決算賞与あり ■資格手当 1級建築・土木施工管理技士20,000円／月 2級建築・土木施工管理技士5,000円／月建築・土木で同じ級の資格を取得した場合、2つ目は半額支給同一職種で1級を取得した場合は1級分のみ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サナース

建設機械・その他輸送機器（商社）

東京都品川区南大井6-26-2　大森ベルポートB館 3階

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設立 2010年
従業員数 83名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

電気設備保全（フィールドエンジニア）／想定年収600万円以上

ヨーロッパ製の大型産業機械・環境機械・プラント機械を扱う当社で、電気設備メンテナンスをお任せします。お客様先での保守点検や電気トラブル対応、設備導入に関する対応を通じて、機械の安定稼働を支えるポジションです。＜扱う機械＞ドイツ、オーストリア、フランスなどヨーロッパ製の環境関連機械。大手製鉄所や発電所、電力会社、港湾業者などで使用されています。・木材や廃棄物を砕く「破砕機」・金属・プラスチック・廃棄物などの「選別機」・資材の移送に使用される「マテハン機」・林業・リサイクル業向けの大型機械具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ＜メンテナンス＞ ■産業機械の電気系統の点検・保守 ■電気トラブルの原因調査、修理 ■制御盤・配線の確認、修理 ■センサー・リレー・モーターなど電装部品の交換 ■お客様への技術説明＜導入支援＞ ■機械導入時の電気調整、試運転 ■配線図作成、各種申請業務 ■協力会社との打ち合わせ、技術サポート ※油圧・機械整備は別の担当者と協力して対応します。＼Point／ ★訪問は1日1件程度で、じっくり点検対応や原因調査に向き合えます。 ★お客様先での業務が中心。社内では図面確認や準備を行います（1週間のうち外出3日／社内業務2日程度）。 ★英語スキルは不要で、メーカー対応は専門部署がサポートします。入社後の流れ ━━━━━━ 3～4カ月ほど先輩社員に同行し、基礎から学びます。・ヨーロッパ製機械の知識・メンテナンスの進め方・トラブル時の対応　など実務を通して身につけていきましょう。点検修理スタッフともチームで対応しながら、業務の幅を広げていきます。＜将来のキャリア＞経験を積み、機械導入時の電気調整や技術的な判断を担う存在へ。将来的には、技術部門の中核メンバーとして、管理職へのキャリアアップも可能です。

【転勤なし】 ■木更津マシンパーク：千葉県木更津市茅野19-1 ＜アクセス＞・JR久留里線「馬来田駅」より徒歩10分・JR久留里線「下郡駅」より徒歩10分 ◎国内出張あり／頻度は月によって変動・出張費用は全額会社負担＋出張手当あり（国外は別途手当）・メーカーの技術研修での国外出張は年1回程度 ※受動喫煙対策あり：喫煙可能場所あり

月給40万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円以上支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮の上決定します
ヨーロッパ製機械の点検修理（経験者歓迎／月給43万円以上）

手掛けるのは、環境先進国・ドイツをメインとしたヨーロッパ製の環境関連機械。大手製鉄所や港湾業者などで使用されています。＼こんな経験が活かせます！／自動車や建機等、何かしらの点検整備・メンテナンスのご経験があればOK！国内の機械とは電気系統など異なる点も多くありますが、入社後の研修や業務を行うことにより習得できます。＼こんな機械を扱います！（一例）／ ◎木材や廃棄物を砕く「破砕機」 ◎資材の移送に使用される「マテハン機」 ◎木を伐採する「林業機械」 ◎金属、プラスチック、廃棄物など資源選別に使用される「選別機」 ■■業務内容詳細■■ ・機械の納品前点検 └船で運ばれてきた機械に損傷がないか、問題なく稼働するか確認します。・故障時対応（診断・交換取り付け　等） └故障や動作不良などの修理対応を行います。お客様先での対応となるため、現場はさまざまです。その他、お客様対応やPC業務が得意な方には点検・修理に付随する周辺業務を一部お任せする場合があります。・顧客対応（修理・点検の受付）・見積作成、作業手配・サービスエンジニアとの調整・機械販売やアフターサービスの技術営業サポート ★お客様先へ行く際は社用車（ハイエース等）を使用。作業用工具も積んであります。 ★扱うのはドイツ、オーストラリア、フランスなどのヨーロッパのメーカーの機械ですが、英語スキルは不要。英語が話せなくても、代わりにメーカーに問い合わせを行う専門部署があるので問題ありません。 ★基本対応するのは1日1件。試行錯誤しながらじっくり機械に向き合えます。 ■■評価について■■ 実力を正当に評価しており、昇進していける環境です。「機械のことは○○さんに聞けば間違いない！」と多くの社員に頼りにされているなど、周りからの評価なども加味した多角的な評価を行っています。 ※会社都合により、将来的に当社の業務全般へキャリアチェンジする可能性あり。

北海道または宮城県にて勤務いただきます。 ※希望を考慮し決定します。【北海道支店】北海道札幌市白石区菊水元町9-2-3-11 ┗「白石駅」「環状通東駅」より車で10～13分【東北支店】宮城県亘理郡山元町鷲足字山崎4-3 ┗JR常磐線「坂元駅」より車で5分 ◎オフィス内全面禁煙（喫煙可能場所あり）

月給43万円～55万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円～14万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験や能力を考慮の上、決定します。 ◎以下国家資格保有者や実務経験が豊富な方は優遇・車両系建設機械・クレーン運転・玉掛・溶接　など技能講習終了者・建設機械整備士・電気関連資格・機械保全技能士　など

有限会社ＣＳ建築事務所

建築設計事務所

広島県広島市中区本川町2丁目5-23

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設立 2005年
従業員数 14名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

建物調査・建築コンサルタント／未経験歓迎／フレックスタイム制
- 締切間近
マンション・ビルなど、さまざまな建物の状態を調査・診断し、長く安全に使い続けるための修繕計画の立案から工事監理までを担当します。 >>具体的には ■建物調査・診断　├目視調査　├打診調査　├赤外線サーモグラフィ調査　├付着力測定試験　├シーリング硬度試験　└コンクリート中性化調査　など ■調査報告書の作成 ■建物の修繕方法の検討 ■修繕計画の立案 ■施工会社の選定サポート ■修繕工事の工事監理＜工期＞1案件あたり約1年～1年半＜割合＞現場2割：デスクワーク8割 ※建物調査は【必ず2人以上】のチーム体制で行います。 ………………………… 　　入社後の流れ ………………………… まずは先輩社員と一緒に現場へ同行し、建物調査の流れを学ぶところからスタート！＼入社後のステップ／ ▼入社1年目：調査の補助・報告書作成 ▼入社2～3年目：小規模案件を担当 ▼入社3～5年目：建物調査・修繕コンサルタントとして独り立ち段階的に経験を積みながら、建築の専門スキルを身につけていきます。　　この仕事の魅力”BEST3！” ┗━━━━━━ｖ━━━━━━━┛ ■01｜建築学科の知識を活かせる！学校で学んだ建築知識を、建物調査・診断に活かせます。新築設計とは異なり、あらゆる年代・構造の建物を「診断」する面白さは、この仕事ならではの醍醐味です。 ■02｜建物を守る社会貢献性の高い仕事事故やトラブルを未然に防ぎ、建物の安全を守る重要な役割を担っています。目立つ仕事ではありませんが、人々の暮らしや社会インフラを支える大切な仕事です。 ■03｜建築コンサルタントとして成長調査・診断だけでなく、修繕計画や工事監理まで経験できます。既存ストックの活用が叫ばれる今の時代、建物を「どう維持し、価値を高めるか」を差配できる人材は、建築業界で極めて高い市場価値を持ちます。

【転勤なし／駅チカ／U・Iターン歓迎】 ▼本社広島県広島市中区本川町2丁目5-23 ▼アクセス・広電本線「本川町駅」より徒歩2分・広電本線「十日市町」より徒歩4分

■月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代はありません。 ※経験や能力、前職給与を考慮し決定します。【全社員平均年収】年収501万円　※平均年齢34歳

株式会社東宝ハウスホールディングス

経営・戦略コンサルティング

東京都新宿区西新宿２丁目6-1 新宿住友ビル29F

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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

未経験歓迎／完全週休2日制／完全反響型／住宅アドバイザー
- NEW
- 締切間近
お客様からの反響は複数の経路がありますが、特に住宅情報サイトからの反響が多く寄せられています。反響をいただくためには、お客様にご提案する物件に足を運び、自分の目で確認し写真を撮影することが大切です。コツコツと業務を遂行できる方ほど着実に成長し、活躍の幅を広げていけます。 ………… 具体的には ………… ▼お問い合わせいただいたお客様とのアポイント設定 ▼お客様の物件へ上司と同行して査定、写真撮影 ▼物件情報を各種不動産情報サイトなどに掲載 ▼内覧希望の問い合わせ ⇒ お問い合わせいただいたお客様との時間調整 ▼仲介の成立、各種契約書類の作成、ローン利用のご案内　など ………… 給与制度について ………… 入社後は固定給からスタート。安心して仕事に取り組んでいただける環境を整えています。その後、上司が「この人なら独り立ちしてさらに稼げる」と判断した場合は、コミッション制（歩合給制）への移行も可能です。もちろん、「まだ固定給のままの方が安心して働ける」と判断した場合には、固定給制を継続。一人ひとりの状況や将来をしっかり見極めてサポートする、人に寄り添う社風が当社の特徴です。無理な独り立ちや、本人が望まない給与体系への変更は行いませんので、安心して取り組めます！ ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修まずは、ホールディングスでの1週間研修でビジネスマナーや不動産の知識を学びます。「トップセールス研修」「ロールプレイング研修」などもあるため、着実にスキルアップが目指せます。東宝ハウスの理解と、各社の雰囲気も感じていただく予定です。 ………… 将来のキャリアパス ………… 目標と実力に応じて自分をステップアップできるキャリアプランを準備しています。プレーヤーからマネージャーの「管理職（課長・次長）」、そして「店長」「社長」へ。 20代で管理職、30代で店長、社長へとキャリアアップするメンバーもたくさんいます。

●転勤なし／希望エリアで勤務可能です。【東京都】東京店／中央区八重洲国分寺店／国分寺市南町武蔵野店／武蔵野市境町田店／町田市森野立川店／立川市錦町城東店／足立区千住中居町練馬店／練馬区東大泉大田東京店／大田区南蒲田品川店／品川区北品川新小岩店／葛飾区新小岩杉並店／杉並区阿佐谷南世田谷店／世田谷区祖師谷調布店／調布市小島町王子店／北区王子本町【埼玉県】新都心店／大宮区吉敷町浦和店／浦和区岸町川口店／川口市飯塚【神奈川県】 ★東宝ハウス新横浜／横浜市港北区新横浜※3月オープン予定横浜店／横浜市神奈川区栄町横浜西口店／横浜市西区北幸湘南店／藤沢市鵠沼石上溝の口店／川崎市高津区溝口横浜戸塚店／横浜市戸塚区上倉田町逗子・葉山リゾート／逗子市逗子【千葉県】船橋店／船橋市本町松戸店／松戸市本町【愛知県】 ★東宝ハウス名古屋城東／名古屋市東区矢田※4月オープン予定 ★東宝ハウス名古屋中央／名古屋市中区栄※5月中旬～末オープン予定【大阪府】 ★東宝ハウス江坂／大阪府吹田市広芝町※5月～6月オープン予定 ※各社へ出向となります。

月給30万円以上＋インセンティブ（1契約ごとにインセンティブが発生） ※試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません） ※固定残業代（9万6000円以上/60時間）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■愛知県の場合（※愛知県のみ固定残業代が異なります）月給30万円以上＋インセンティブ（1契約ごとにインセンティブが発生） ※試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません） ※固定残業代（5万7000円以上/30時間）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ●経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ●入社後、一定条件を達成した方のみ完全報酬型の給与モデルを選択することも可能！
営業職／未経験歓迎／名古屋エリア限定／オープニング募集

お客様からの反響は複数の経路がありますが、特に住宅情報サイトからの反響が多く寄せられています。反響をいただくためには、お客様にご提案する物件に足を運び、自分の目で確認し写真を撮影することが大切です。コツコツと業務を遂行できる方ほど着実に成長し、活躍の幅を広げていけます。 ………… 具体的には ………… ▼お問い合わせいただいたお客様とのアポイント設定 ▼お客様の物件へ上司と同行して査定、写真撮影 ▼物件情報を各種不動産情報サイトなどに掲載 ▼内覧希望の問い合わせ ⇒ お問い合わせいただいたお客様との時間調整 ▼仲介の成立、各種契約書類の作成、ローン利用のご案内　など ………… アフターサポートについて ………… 当社は「アフターサポートがある仲介会社」として、お客様から厚い信頼と実績を積んできました。グループ会社である「東宝ハウスNEXT」「東宝ハウスフィナンシャル」が購入前・購入後をサポートします。リフォーム・保険・暮らしのお困りごとまでワンストップでサポートできる体制が整っており、「売って終わりじゃない。住んでからがスタート」の体現が、お客様から厚い信頼を受けています。 ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修「トップセールス研修」「ロールプレイング研修」など、スキルアップのための研修を整えております。東宝ハウスの理解と、各社の雰囲気も感じていただく予定です。 ………… 将来のキャリアパス ………… 目標と実力に応じて自分をステップアップできるキャリアプランを準備しています。プレーヤーからマネージャーの「管理職（課長・次長）」、そして「店長」「社長」へ。 20代で管理職、30代で店長、社長へとキャリアアップするメンバーもたくさんいます。

【転勤なし／駅チカ！アクセス良好】 ※名古屋エリアの各社へ出向となります。 ■株式会社東宝ハウス名古屋城東（名古屋市東区）※2026年4月オープン愛知県名古屋市東区矢田五丁目7番75号＜アクセス＞ナゴヤドーム前矢田駅徒歩3分、矢田駅徒歩9分、大曽根駅徒歩11分 ■株式会社東宝ハウス名古屋中央（名古屋市中区）※5月中旬～末オープン予定愛知県名古屋市中区栄３丁目15番27号いちご栄ビル5階＜アクセス＞矢場町駅徒歩2分、栄駅徒歩6分

月給30万円以上＋インセンティブ（1契約ごとにインセンティブが発生） ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません） ※固定残業代（5万7000円以上/30時間）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※入社後、一定条件を達成した方のみ完全報酬型の給与モデルを選択することも可能！

ロジスティクスワールド株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道石狩市新港西1-728-3

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設立 -
従業員数 135名
平均年齢 -

求人情報全3件

フォークリフト作業員／月残業10時間以下／基本土日休み
- NEW
【業務内容】 ■入出荷・積み込み・運搬 ■商品の梱包・確認など付随する倉庫業務 ★扱う商品はプラスチック製・軽量の食品梱包材です ★暑さ対策も行っています夏季はTシャツで作業可能。さらにウォーターサーバーを常設しているので、いつでも水分補給できるようになっています。【研修について】作業を覚えるまでは先輩がフォローするのでご安心ください。研修期間はおおよそ2週間～1カ月。慣れている方はすぐにひとり立ちできます。【配属先：太田センターについて】センター長や事務スタッフも含め、一同で働きやすい環境を目指して運営しています。倉庫内はしっかり整理しており、入出荷の際もどこに何があるかわかりやすいです。また安全管理についても現場の意見を参考にするので、あなたの意見が採用される可能性も！

転勤なし／車通勤OK／は群馬県太田市にて勤務【太田センター】群馬県太田市只上町180-1 JR両毛線「足利駅」から車で約10分受動喫煙対策：事務所外に喫煙スペースあり

時給1300円～
倉庫管理事務／月残業10時間以下／基本土日休み／賞与年2回
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【業務内容】 ■出荷伝票の入力 ■庫内スタッフのシフト管理 ■受発注の管理 ■作業依頼書の作成 ■集荷ドライバーへの対応 ■庫内スタッフのフォロー・作業手伝い　など【入社後1カ月の研修あり】入社後の約1カ月はOJT研修を実施。各センターの事務スタッフが一通りの業務を側でお教えします。研修期間を終えた後もセンター長や周りの事務スタッフにいつでも質問・相談ができます。【担当する拠点全体をフォロー！】成長と意欲に応じて、ゆくゆくは庫内作業の進捗管理やマネジメントをお任せする可能性も！センター長と共に現場の改善について考え、実行する機会もございます。

転勤なし／車通勤OK／北海道石狩市または群馬県太田市にて勤務【石狩本社】北海道石狩市新港西1丁目732-4 JR札沼線「篠路駅」から車で約20分【太田センター】群馬県太田市只上町180-1 JR両毛線「足利駅」から車で約10分受動喫煙対策：事務所外に喫煙スペースあり

月給21万7250円～29万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万7570円～3万1853円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

設立 2013年
従業員数 7,478名
平均年齢 -

求人情報全1件

物流センター管理／第二新卒歓迎／未経験OK／年休121日

■物流計画の立案と実行（人員配置・作業管理）過去の出荷データ、商品の発売スケジュール、納期などを詳細に分析し、お客さまと密に連携しながら正確な物量を予測します。この予測に基づき「いつまでに」「何人のスタッフで」「どのような作業手順で」取り組むかを決め、計画通りに業務が進むよう現場を管理します。 ■現場改善活動（品質・生産性の向上）人数、作業時間、物量データに基づき、物流センター全体をよりよくするための改善策を考え、実行します。各セクションのリーダーや現場スタッフの声を聴きながら商品配置や動線を見直し、さらにはスタッフ教育、業務フローそのものの改善なども行います。 ■物流戦略の改善提案日々の業務連絡や月1回の定例会などを通じて、お客様の物流課題をヒアリングし改善提案を行います。「オペレーション提案」「効率化のための、最適人員配置」など、深い知見を持つパートナーとして、物流コストの削減や作業効率化を提案します。ロボティクスなどの最新技術を含めた提案ができる点も当社の強みです。 ◎慣れるまでは先輩社員と一緒に担当！ ◎あくまで物流管理メインの仕事になります。【活かせるスキル】「学生時代にアルバイトでリーダーなどの経験がある」「お客様や人と話すのが好き」こんな方は経験を活かせます！【拠点について】 ●企業様から商品をお預かりし、小売店を中心に企業や個人へ発送するほか、検査検品を請け負う拠点もあります ●扱う製品は、スマートフォンほか通信機器、コスメ、アパレル、食品など、さまざまです【未経験の方もご安心ください！】ロジスティクスの基礎知識や業務の流れなど、イチからしっかり学べる研修からスタートします。 ◆中途社員向け研修 ◆配属先でのOJT ◆eラーニング ※ほか研修多数！／詳しくは福利厚生欄をご覧ください↓

【転勤なしOK／U・Iターン歓迎】ご希望に応じ、北海道・東北・関越・北関東・東関東・北陸・京浜・中部・関西・中国・九州のいずれかのエリアへ配属となります。 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備／対象拠点のみ） ◎転居を伴う転勤なしで働くことも、転勤を希望することも可能です！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■管理職月給35万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ■未経験【埼玉／千葉／東京／神奈川／茨城／群馬】月給23万円～26万8,000円＋諸手当＋賞与年2回【大阪／兵庫】月給22万円～25万8,000円＋諸手当＋賞与年2回【静岡／愛知／岐阜／石川／新潟】月給21万円～24万8,000円＋諸手当＋賞与年2回【北海道／宮城／広島／福岡／山梨】月給20万円～23万8,000円＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮のうえ決定します ※残業代は、別途全額支給します ※場合によって、上記以上の支給となるケースもあります＜月収例＞ ■月収26万円＋賞与（24歳／関東エリア） ■月収28万円＋賞与（33歳／関西エリア） ■月収23万円＋賞与（24歳／中部エリア） ■月収25万円＋賞与（31歳／九州エリア） ※すべて入社1年目の事例です

株式会社グローバルノースジャパン

レジャー・アミューズメント

青森県弘前市大字城東北4-4-26

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設立 2003年
従業員数 1,164名
平均年齢 -

求人情報全6件

【青森/八戸市】かつや店舗スタッフ◆転勤なし・土日休み可・残業平均月15H程度◆

【地域密着型飲食店で安定勤務／初回配属先確約・転勤なし／月平均残業14時間・土日休みも相談可能】 ■業務概要当社が運営する飲食店「かつや」にて、接客やレジ対応をはじめとする基礎業務から、店舗運営全般の幅広い業務を担当します。入社後は1～2カ月のOJT研修を通じて飲食業の基礎知識や接客スキルを習得し、未経験の方も安心してスタートできる環境です。習熟度に応じて、商品発注や在庫管理、スタッフ教育、シフト作成、勤怠管理、売上管理などの店舗運営の中核業務も段階的にお任せします。 ■業務詳細・お客様対応、注文受付、レジ業務などの接客全般・店内清掃や衛生管理による快適な店舗づくり・商品の発注、在庫管理、納品対応・アルバイトスタッフの指導・教育、日々のサポート・シフト作成や勤怠管理（本部と連携）・売上やコストの管理、店舗運営に関する業務全般・将来的には店長業務や店舗マネジメントもお任せします ■扱うサービスとんかつ専門店「かつや」を中心とした飲食サービス ■組織構成 20～30代のメンバーが中心で未経験入社の社員も多く、チームワークを重視しています ■業務の魅力シフト制で柔軟な働き方が可能。土日休みや半日休暇も取得しやすく、残業も月平均14時間と少なめです。明確なキャリアアップ制度があり、管理職や本部職も目指せます ■教育体制 1～2カ月のOJTや研修制度が充実し、未経験からでも着実に成長できる体制です ■就業環境転居を伴う転勤はなく、寮・社宅や各種手当、健康診断などの福利厚生も整っています ■想定されるキャリアパス接客業務からスタートし、店舗運営を習得後は店長やエリアマネージャーなどへの昇格も可能。人事評価制度による昇給・昇格のチャンスも多く、長期的なキャリア形成が可能です ■企業の特徴/魅力地域に根差した安定経営と、飲食・小売事業で着実に成長を続けている当社。働きやすさと成長機会の両方を重視した職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞かつや八戸城下店住所：青森県八戸市城下4-19-18 勤務地最寄駅：ＪＲ八戸線／本八戸駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～357万円＜賃金形態＞月給制残業手当は残業時間に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～255,000円＜月給＞ 230,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（昨年度実績2ヶ月）モデル年収例：入社3年目店長500万円（月給364,210円×12か月、賞与324,210円×2）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋田市】店舗スタッフ（かつや）◆土日休み可/平均残業月15H程度/転勤なし◆

【フランチャイズ店舗での店舗運営／接客・管理・教育を段階的に習得／残業少なめ・土日休みも相談可】 ■業務概要当社が運営する飲食フランチャイズ店舗にて、まずは接客やレジ対応などの基本業務からスタートし、業務に慣れた後はアルバイトスタッフの教育、発注業務、シフト作成など店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。地域に根差した店舗運営を行い、お客様の満足度向上やスタッフの働きやすい環境づくりに貢献するポジションです。 ■業務詳細・来店されたお客様への接客、注文受付、料理提供、レジ業務・アルバイトスタッフの指導・育成、シフト作成、勤怠管理・食材や消耗品の発注、在庫管理・店舗内の衛生・安全管理、クレーム対応・売上報告など本部との連携業務徐々に業務の幅を広げ、ゆくゆくは店長業務へのステップアップも目指せます。 ■扱うサービス飲食フランチャイズ（とんかつ専門店「かつや」等）を中心に運営しています。 ■組織構成 20～30代を中心に、異業種からの転職者も多く在籍。中途入社者比率も高い環境です。 ■業務の魅力平均残業時間14時間と働きやすく、シフトや休暇も柔軟に取得可能。仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。お客様やスタッフからの「ありがとう」が日々のやりがいにつながります。 ■教育体制入社後1～2ヶ月間はOJT研修を実施。現場でしっかりと基礎から学べ、わからないこともすぐに相談できる環境です。定期的な社内・社外研修や資格取得支援も充実しています。 ■就業環境転居を伴う転勤はありません。シフト制ですが土日休みも相談可能。家賃補助や寮・社宅制度もあります。 ■想定されるキャリアパススタッフからスタートし、店長やエリアマネージャーなど管理職へのキャリアアップが目指せます。評価制度により年2回昇給のチャンスあり。 ■企業の特徴/魅力飲食業・小売業・フィットネス事業など多角的に展開。地域密着型経営と従業員の働きやすさを重視し、未経験からでも挑戦しやすい環境づくりを推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞かつや秋田東通店住所：秋田県秋田市東通8-1-22 勤務地最寄駅：ＪＲ奥羽本線／秋田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～357万円＜賃金形態＞月給制残業手当は残業時間に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～255,000円＜月給＞ 230,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（昨年度実績2ヶ月）モデル年収：年収500万円入社3年目店長（月給364,210円×12か月、賞与324,210円×2）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒョウ工務店

リフォーム・内装・インテリア

兵庫県神戸市北区有野町有野813-2

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設立 2001年
従業員数 17名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【資格・知見活かし長く活躍】兵庫中心の建築施工管理◇残業平均14h・直行直帰※1級施工管理技士歓迎

【兵庫県内の案件が中心◎直行直帰基本・残業平均14h／繁忙期以外は定時帰りも可能◎資格取得支援・手当が大充実】 ■仕事内容：建築現場における施工管理を募集いたします。官公庁、民間の建物の改修工事を中心にお願いいたします。ご経験者の方でも入社後、いきなり一人で現場に行っていただくことはありません。当社独自のDXシステムもあるため、最初は共有し、慣れるまで数カ月程度きちんとフォローいたします。 ■具体的な仕事内容：・施工（品質）管理、工程管理、コスト管理、安全管理・書類作成・各業者との打合せ・現場全体のマネジメント業務 ■施工エリア：基本は兵庫県内です。姫路、西宮のほか、一部大阪、京都もあり。 ■職場環境： ◎DX化が進み、独自システムで工事申請・契約手続きを電子化。業務効率化と社員負担の軽減を実現 ◎残業は少なめで、ほとんどの社員が定時上がりです。直行直帰が基本で出社は月1回程度の社員もいます ※2～3月は官公庁工事の影響で残業が増える場合あり ◎若手社員や女性施工管理（20～40代）も多数活躍中の、明るく風通しの良い職場 ◎社員旅行は出勤扱い（今年は沖縄2泊3日）です ■キャリア／評価制度： ◎早期に現場所長を目指せる環境 ◎資格取得支援が充実（最大100万円の取得祝い金あり） ◎資格手当・インセンティブが充実（20代で年ボーナス230万円、冬ボーナス100万円の実績あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市北区有野町有野813-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 430,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給：年1回（会社規定による） ■賞与：年2回（会社規定による） ■その他固定手当：資格手当（1級施工管理技士／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セイキ

電子部品（商社）

奈良県大和高田市勝目57-1

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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

キャンピングカー電装品の法人営業（ルートセールス）／手当充実

■仕事の魅力￣￣￣ ◎ニーズが高く売りやすい！既存顧客中心のルート営業 ◎顧客はキャンピングカーのビルダーやディーラー各社 ◎無理な営業なし！顧客とのコミュニケーションを大事にできる ◎取り扱い商品はRENOGYなど知名度の高い人気メーカー製 ◎業界内での知名度抜群！商談がしやすい環境 ◎業績好調！昨対約2倍の成長 ■主な業務内容￣￣￣ ◎既存得意先を中心に定期訪問し、キャンピングカー用サブバッテリー・電装品のご案内 ◎新商品等のご提案 ◎ニーズや困りごとなどのヒアリング ◎展示会対応など ※そのほか、状況に応じて独立型電源システムや定置型蓄電池等の提案も行います。 ※請求書作成等の受発注業務は本社スタッフが全面サポート。営業活動に専念できます。 ■働き方の特徴￣￣￣ ◎営業の進め方やスケジュール／個人の裁量にお任せ！業務を調整して在宅勤務にすることも可能です。 ◎出張／稀にあり。2～3ヶ月に1回程度を想定 ※出張手当：1泊あたり出張手当4,000円あり。出張にかかった費用は実費で精算いたします。 ★年間休日も120日以上あり、残業も10時間程度と少なめ！自分のスケジュールにあわせ効率よく働けます。ワークライフバランスを大事に、これまでの経験を存分に発揮いただけます。 ■入社後の流れ￣￣￣まずは、携わる製品の基礎知識をレクチャー！実機に触れながら、少しずつ業務の流れを理解できるようにサポートしていきます。その後、経験のある営業スタッフに同行しながら学んでいただきます。 ■キャリアアップについて￣￣￣キャンピングカーで日本を巡るYouTube等の人気もあり、市場は年々拡大しています。売上高も右肩上がり！今後、拠点が増える可能性もあり、希望に応じて管理職の途も用意されています。

【大阪・東京／転勤なし】＜駅チカ徒歩3分＞ ■大阪オフィス／大阪府大阪市淀川区宮原4丁目4-64　9階H号室 ★2025年6月に開設したばかりの新しいオフィスです。＜アクセス＞地下鉄御堂筋線「東三国駅」徒歩3分 JR各線「新大阪駅」徒歩7分 ■東京オフィス／東京都千代田区東神田3-3-11　MOMO3 浅草橋ビル6階＜アクセス＞ JR浅草橋駅徒歩3分 JR秋葉原駅徒歩10分 JR馬喰町駅徒歩10分＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙（別途喫煙可能場所あり） ★リモートワークも柔軟に選択可能！スケジュールにあわせ、事前相談の上、在宅勤務を選択することも可能です。 ★奈良にも拠点があり常にオンライン等でコミュニケーションを取りながら業務推進しています。

月給30万円～38万円＋賞与年2回 ※経験・年齢など考慮し優遇いたします。
電気設備設計／蓄電池を活用した電源設備の構成設計・技術支援

■扱う設備・機器国内外の蓄電池・パワコンメーカー製品を組み合わせ、用途や環境に応じた電源システムを構築します。 ◎蓄電池 ◎太陽光発電設備（パネル・パワコンなど／案件に応じて併用） ◎その他、案件ごとの周辺機器既存製品を当てはめるのではなく、必要電力や設置環境に応じて最適な電源構成を組み立てる業務です。 ■業務内容営業がヒアリングした内容をもとに、電源システムの構成設計・技術検討を行います。 ◎電力・用途に応じたシステム構成の検討 ◎設置環境に合わせたレイアウト設計 ◎配線・システム構成の設計 ◎設置後の仕様整理・技術ドキュメント作成 ◎施工会社への技術サポート・問い合わせ対応 ◎必要に応じた現場確認・立ち会い「この場所で、どう電気を成立させるか」を考え、条件に合わせて電源システムそのものを組み立てていく仕事です。 ■案件例（関わる領域） ◎山小屋・農地・キャンプ場などの独立電源システム ◎工事現場や仮設施設の電源ユニット設計 ◎蓄電池を活用した観測・通信設備の電源構築 ◎キャンピングカーなど移動型電源システム用途ごとに条件が異なるため、単なる設計ではなく“電源ソリューションの構築”に近い業務です。 ■設計・開発に集中できる体制営業が顧客対応・ヒアリングを担当するため、技術検討・システム設計に集中できる環境です。既存製品の設計にとどまらず、案件ごとに最適な電源構成を考える開発的な要素の強い業務です。 ■入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣入社後は東京オフィスのリーダーが、会社のこと、事業のこと、扱う商品についてなどをマンツーマンでレクチャーしていきます。その後は、あなたのスキルに合わせ、少しずつ実務をお任せしていきます。

【転勤なし／駅チカ徒歩3分】東京オフィス／東京都千代田区東神田3-3-11　MOMO3 浅草橋ビル6階＜アクセス＞ JR浅草橋駅徒歩3分 JR秋葉原駅徒歩10分 JR馬喰町駅徒歩10分＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙（別途喫煙可能場所あり） ★奈良・大阪にも拠点があり、常にオンライン等でコミュニケーションを取りながら業務推進しています。

月給35万円～45万円＋賞与年2回 ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします。

中央出版ホールディングス株式会社

放送・新聞・出版

愛知県長久手市城屋敷801番地

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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

PR営業／商談なし／未経験OK／完全週休2日／年休120日

当社の3つの部門のサービスをご案内するスタッフを募集します！ ◎「自分に合う」が見つかる！ ────────────── ★自分の「希望エリア」でスタート今回は全国募集。「自宅から近い勤務地で活躍」など、希望に合った働き方が叶います！ ★自分の「得意」を活かせるどの部門もお客様に興味を持っていただき、商談や体験の日時が決まったら専任担当にバトンタッチすればOK。「契約を取る」必要はなく、初対面でも臆せず話せる「話好き」な方ならスムーズに始められます！ ◎たくさんの「活躍の場」 ──────────── 強みを持ったいずれかの部門でご活躍いただきます！＼【1】暮らしの『出費をラクにする』提案！／ ◆内容：保険や家計全体（通信、電気、ガス、水道、住宅）の見直しサービスをイベントでPR ◆強み：昨今の物価高騰を背景に「まとめて見直しができる」とニーズが拡大中！＼【2】納得できる『学びの機会』を紹介！／ ◆内容：個別学習塾の無料体験のご案内 ◆強み：授業体験をしたうえで入塾を検討できるので、納得して決められる点が好評！＼【3】『英会話の楽しさ』をPR！／ ◆内容：英会話教室の体験レッスンをご案内 ◆強み：希望日時が選べる、個別対応などお子様に合わせたレッスンが人気！＼【4】『住宅のお悩み解決』をPR！／ ◆内容：住まいを美しく快適にするハウスメンテナンスのご案内 ◆強み：国内独占の商材などご案内のしやすさ◎さらに未経験からでも稼ぎやすい！＜共通：入社後の流れ＞研修で基本をしっかり身につけてから業務をスタートできます。 ▽座学研修（マナー／商品／会話の流れ） ▽先輩同行（社会人としての接遇も学べる） ▽少しずつご案内デビュー当社に正社員として籍を置き、グループ会社へ出向となります。配属先は希望を考慮し決定します。各出向先企業の概略は別項目「出向先企業について」をご参照ください！

★勤務地は希望考慮 ★U・Iターン歓迎／社宅あり（応相談） ※本人の意思に反した一方的な転勤指示なし（相談・合意の上での転勤の可能性あり） ※希望があればエリア外へ転勤可 ▼北海道・東北北海道札幌市青森県青森市宮城県仙台市山形県山形市福島県郡山市岩手県盛岡市 ▼関東東京都八王子市、立川市、北区神奈川県横浜市、厚木市埼玉県さいたま市千葉県千葉市、柏市、船橋市栃木県宇都宮市群馬県高崎市、前橋市茨城県水戸市、土浦市 ▼東海愛知県一宮市、名古屋市静岡県静岡市、浜松市岐阜県岐阜市三重県津市 ▼近畿大阪府大阪市、堺市、吹田市京都府京都市兵庫県神戸市、姫路市和歌山県和歌山市 ▼北陸新潟県新潟市、長岡市石川県金沢市富山県富山市長野県長野市、松本市福井県福井市 ▼中国・四国愛媛県松山市岡山県岡山市広島県広島市山口県山口市香川県高松市 ▼九州・沖縄熊本県熊本市鹿児島県鹿児島市長崎県長崎市福岡県福岡市大分県大分市沖縄県那覇市 ※各グループ会社への在籍出向となります。別項「出向先企業」欄をご参照ください ※受動喫煙防止対策済

［全社共通］月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円～4万500円を支給 ※超過分は別途全額支給 ◎ 頑張りをしっかり評価します！ ──────────────── 頑張った成果に対してインセンティブを支給。【40～60％ほどの成約率】なので、【2～3件に1件】ほどの割合でインセンティブが入ります。たくさんお客様とお話しすることが、未来のお給与にも繋がります！
商談なしの営業／未経験OK／完全週休2日制・年間休日120日

当社の3つの部門のサービスをご案内するスタッフを募集します。「収入アップ」「自宅から近い勤務地で活躍」など、希望に合った働き方を実現できます！ ━━ 未経験からでも安心のPOINT ━━ ★営業だけど「売らない」どの部門もお客様に興味を持っていただき、商談や体験の日時が決まったら専任担当にバトンタッチすればOK。「契約を取る」必要は一切ありません。 ★入社後は座学＆OJT研修を用意業界知識がなくても大丈夫。基本をしっかり身につけて営業デビューできます。 ━━ 活躍の場がたくさん！━━ それぞれの強みを持った部門のいずれかでご活躍いただきます！【1】保険事業 ◆内容：保険や家計全体（通信、電気、ガス、水道、住宅）の見直しサービスをイベントでPR ◆強み：昨今の物価高騰を背景に「まとめて見直しができる」とニーズが拡大中！【2】個別指導塾事業 ◆内容：個別学習塾の無料体験のご案内 ◆強み：授業体験をしたうえで入塾を検討できるので、納得して決められる点が好評！【3】子ども英会話教室事業 ◆内容：英会話教室の体験レッスンをご案内 ◆強み：希望日時が選べる、個別対応などお子様に合わせたレッスンが人気！【4】住環境デザイン ◆内容：リフォームなどの住まいに関するご提案 ◆強み：アフターサービスまで一貫した対応で信頼を得ながら、環境問題の解決にも貢献！希望によっては住まいに関わる事業での活躍も可能！将来的なキャリアチェンジも可能です。

★勤務地は希望考慮 ★U・Iターン歓迎／社宅あり（応相談） ※本人の意思に反した一方的な転勤指示なし（相談・合意の上での転勤の可能性あり） ※希望があればエリア外へ転勤可 ▼北海道・東北北海道札幌市青森県青森市宮城県仙台市山形県山形市福島県郡山市岩手県盛岡市 ▼関東東京都八王子市、立川市、北区神奈川県横浜市、厚木市埼玉県さいたま市千葉県千葉市、柏市、船橋市栃木県宇都宮市群馬県高崎市、前橋市茨城県水戸市、土浦市 ▼東海愛知県一宮市、名古屋市静岡県静岡市、浜松市岐阜県岐阜市三重県津市 ▼近畿大阪府大阪市、堺市、吹田市京都府京都市兵庫県神戸市、姫路市和歌山県和歌山市 ▼北陸新潟県新潟市、長岡市石川県金沢市富山県富山市長野県長野市、松本市福井県福井市 ▼中国・四国愛媛県松山市岡山県岡山市広島県広島市山口県山口市香川県高松市 ▼九州・沖縄熊本県熊本市鹿児島県鹿児島市長崎県長崎市福岡県福岡市大分県大分市沖縄県那覇市 ※各グループ会社への在籍出向となります。別項「出向先企業」欄をご参照ください ※受動喫煙防止対策済

［全社共通］月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円～4万500円を支給 ※超過分は別途全額支給＞＞★POINT！頑張った成果に対してインセンティブを支給。 40～60％ほどの成約率なので、2～3件に1件くらいの割合でインセンティブが入ります。たくさんお客様とお話しすることが、未来のお給与にも繋がります！

株式会社丸正

サブコン

愛知県豊田市大清水町大清水37-9

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設立 2013年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【豊田市】型枠工事の施工管理／経験者歓迎／面接1回・長期休暇あり／管理職候補

【地域密着型の型枠工事を牽引／幅広い建築物の施工実績／将来の管理職候補としてキャリアアップ可能な環境】 ■業務概要当社は集合住宅や学校、福祉施設、オフィスビル、大型商業施設、工場など多彩な建築物の型枠工事を手がける専門企業です。本ポジションでは現場管理責任者として、現場全体の運営・監督や人員配置、積算・見積もり業務を中心に担い、工事の円滑な進行と高品質な施工の実現を目指していただきます。 ■業務詳細主な業務は、施工計画の策定、日々の作業進捗および安全管理、資材発注・搬入手配、協力業者との調整、コスト管理、工程ごとの品質・納期管理、現場スタッフへの指導・教育です。また、工事に関する積算・見積もり作成や顧客・設計事務所との打ち合わせ、各種書類作成も担当します。現場での実務とマネジメント業務をバランスよく遂行し、工事全体の品質確保と納期遵守に貢献していただきます。 ■扱うサービス主に型枠工事の現場管理・施工を担い、官公庁案件や大規模建築物の施工実績も豊富です。地域社会のインフラ整備にも貢献しています。 ■組織構成経験豊富なベテランスタッフが多く、現場ごとに数名のチームで業務を推進。相談や連携がしやすい環境です。 ■業務の魅力高い施工品質と効率的な工程管理を学びながら、2～3年で管理職登用も可能。働きやすい就業環境が整っています。 ■教育体制 OJTや資格取得支援制度が充実しており、未経験からでも着実に専門知識と現場力を身につけて成長できます。 ■就業環境転勤はなく、マイカー通勤が可能。専用駐車場も完備。本社または東海3県内の現場が主な勤務地です。 ■想定されるキャリアパス現場管理者から管理職、さらに複数現場を統括する役職へのステップアップが見込めます。 ■企業の特徴/魅力創業以来積み重ねた信頼と豊富な実績を持ち、地域に根差した安定成長企業として着実に事業を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事務所※こちらに通勤住所：愛知県豊田市大清水町大清水193-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円固定残業手当/月：720,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 1,136,666円～1,303,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は超過分別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社SCOグループ

医療コンサルティング

東京都千代田区丸の内2-7-2

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設立 2013年
従業員数 110名
平均年齢 34.4歳

求人情報全31件

【丸の内】CXマーケティング担当◆歯科医院向けサービス展開／TVCMも放映◎／フレックス

【学会やショールームを「商談創出の場」へ変える。KOL（有力医師）を巻き込み、歯科DXの熱狂を形にする。】学会、スタディグループ、自社ショールームといったオフラインの顧客接点における「体験価値（CX）」を最大化し、質の高いリード獲得とブランディングを実現します。現場のリアルな熱量を、デジタルへ繋ぐ架け橋となる重要なポジションです。 ◎職務詳細 ■学会・スタディグループ等のイベント企画・運用（50%）・大規模学会（日本デンタルショー等）や地域スタディグループへの出展企画・運営・著名な歯科医師（KOL）を招聘したセミナー・講演会のプロデュース・ブースデザインのディレクション、当日の運営管理、集客施策の立案・出展後のリードフォローアップ体制の構築と営業部門へのトスアップ ■ショールーム（東京・大阪）を起点としたマーケティング（50%）・自社ショールームを活用した体験型イベントや内覧会の企画・実行・ショールーム来場予約を最大化させるためのキャンペーン立案・顧客の「製品体験」を可視化し、成約率を高める接客シナリオの構築・ショールーム運営のオペレーション改善（予約管理、展示機材の最適化） ◎チームについてチーム構成：4名（マネージャー1名、メンバー2名、運営サポート1名）年齢層：20代後半～40代まで幅広く活躍中環境：現場（学会場やショールーム）での顧客の声を直接聞き、即座に企画へ反映できる裁量の大きさがあります。 ◎募集背景歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開をしています。さらなる成長フェーズを目指すため、オフラインマーケティングの戦略立案から実行までを専門的に担える方を募集します。 ◎同社について：同社が提供するサービスは、「予防診療」の普及を推進し、この国で暮らす全ての人々の健康増進に貢献することを目指しています。全国の歯科医院さまへの決済サービスの導入支援を軸に、オペレーション業務の改善、医療機器の調達支援にわたるまで様々なソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞支社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,470,000円固定残業手当/月：125,000円～207,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～830,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定 ■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【丸の内】デジタルマーケター◆歯科医院向けサービス展開／TVCMも放映◎／フレックス

【歯科医療DXを牽引！リード獲得～MA運用まで一気通貫。あなたの分析が事業成長を加速させる戦略的拠点。】オンラインチャネルを活用したリード獲得とナーチャリングの仕組みを構築し、営業活動の質と量を最大化させるデジタルマーケティングの要です。 MQLの最大化とLTV向上に向けた全行程に携わっていただきます。 ◎職務詳細： ■デジタル広告・SEO/SEM運用（40%）・リスティング（Google/Yahoo）およびSNS広告（Facebook/Instagram/X）の運用・最適化・歯科医院向けSEOキーワード戦略の立案・実行・CPA/ROASに基づいた投資対効果の分析と予算配分 ■コンテンツ制作・Webサイト運営（30%）・ホワイトペーパー、導入事例、歯科DXブログの企画（月4本程度）・LP（ランディングページ）のLPO・改善提案・デザインチームと連携したクリエイティブ最適化 ■リードナーチャリング・MA運用（30%）・HubSpot等のMAツールを用いたスコアリング・シナリオ設計・セグメント別メールマーケティング（月4回程度）・MQLからSQLへの転換率（コンバージョン）改善施策 ◎チームについてチーム構成：5名（マネージャー1名、メンバー3名、アシスタント1名）年齢層：20代後半～30代中盤が中心環境：デザイナーや営業部門との距離が近く、施策のフィードバックが即座に得られるフラットな組織です。 ◎募集背景歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開をしています。さらなる成長フェーズを目指すため、デジタルマーケティング戦略の立案から実行までを専門的に担える方を募集します。 ◎この仕事の魅力・広告予算を使って大規模な施策が打てる(TVCM実績あり) ・戦略立案から実行まで一貫して担当できる・データドリブンな環境で成長できる・医療×SaaSという成長市場に関われる ◎同社について：同社が提供するサービスは、「予防診療」の普及を推進し、この国で暮らす全ての人々の健康増進に貢献することを目指しています。全国の歯科医院さまへの決済サービスの導入支援を軸に、オペレーション業務の改善、医療機器の調達支援にわたるまで様々なソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞支社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,470,000円固定残業手当/月：125,000円～207,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～830,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定 ■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸商

サブコン

三重県四日市市日永5-11-15 第二大誠ビル3F

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設立 2013年
従業員数 30名
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

施工管理／土日祝休／年休120日／残業・転勤・出張・夜勤なし

顧客が所有する工場の営繕・修繕担当としてご活躍をいただきます。外部協力会社との調整業務など、現場監督として業者と企業さまの橋渡し役として業務にあたっていただきます。【★ここがポイント！★】 ◎施工管理の経験が活かせる（年数不問） ◎完全週休二日制／年間休日120日 ◎日勤のみ・残業ほぼなし（月10h程度） ◎転勤なし／腰を据えて働ける ◎出張なし ◎大手企業との安定取引で業績好調！【主な業務内容】 ◆顧客との打ち合わせ（修繕箇所や要望などのヒアリング） ◆各協力業者との調整業務 ◆現場での進捗確認、現地調査 ◆見積対応や各種資料作成などの事務作業 ◆溶鉱炉の定期メンテナンス作業（半年に1回程度） ※業務ローテーションが徹底されているため、複数体制で取り組めます。 ※1人に業務が集中することはなく、休みたいときには休める体制が整っています。 ※工場内道路のひび割れ対応や屋根からの雨漏り修繕などさまざまなご依頼に対応します。【主なお取引先】大手企業とのお取引も多数！半導体関連企業や自動車関連企業など、幅広いお客さまとお取引を有しています。競合他社とのすみ分けもできており、常に業績が安定しているのも特長です。＜当社について＞ 2013年に設立された新しい会社ですが、社長は以前から産業廃棄物の処理業務を行ってきた経験豊富なベテラン！全国数十社に及ぶ処理会社と運送会社のつながりを有しています。最適な処理の提案でもリーダーシップを発揮しており、取引先の企業さまより高い評価をいただいています。【入社後の教育サポート】＜まずは…＞座学研修などで、体系的な知識を学んでいただきます。基本的な知識を学んでから、現場デビューです。＜その後…＞導入研修の終了後、現場で実務を通じ実践的なスキルを習得していただきます。実際の業務を通して、徐々に現場に馴染んでいってください。

★転勤なし・出張なし ★マイカー通勤OK ★グループ会社への在籍出向となります【勤務先／日紫喜興産株式会社】三重県いなべ市員弁町北金井777 ・事業内容：管工事、鋼構造物工事　＜アクセス＞・三岐鉄道北勢線「楚原駅」より徒歩13分・大安ICより車で15分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給30万円～45万円 ※経験・能力を考慮のうえ、優遇します。 ※残業代は別途、時間外手当にて全額支給です。

株式会社シルベック

電子部品メーカー

埼玉県八潮市浮塚879-3

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設立 1963年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全1件

提案営業／未経験歓迎／20代役職者排出中！／海外営業も挑戦可
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自動車、スマホ、パソコンなどの部品を取り扱い、めっき、アルマイト、化成処理など、金属の表面処理加工を担う当社で営業職をお任せいたします。 ★具体的な仕事内容 ……………………… ◆既存顧客への営業担当エリアのお客さまに最適な製品をご提案します。お客様のニーズに応じて、試作品の作成から納品まで一貫して担当。社内の製造部門や品質管理部門と連携しながら、納期遵守と品質確保を徹底しています。 ◆新規顧客への営業過去に取引実績のある企業や、ホームページからお問い合わせをいただいたお客さまのニーズをヒアリングし、それに合った製品をご提案します。なお、飛び込み営業は行いません。 ★当社の強み ………………… ◆金属の表面処理加工についての高い技術力が強み ◆お客様が抱える課題に対しては可能な限り現地へ赴き、直接向き合う姿勢を大切にしています ◆一般的には難しいとされるダイキャストへのめっきを主力とし、高い市場ニーズに対応 ◆当社独自の技術により、機能性に優れためっき加工を実現しています ★入社後の流れ ………………… ▼基礎研修&先輩同行（1年程度） ▼めっき学校で研修（1年程度／週2回／就業時間内） ▼お客様を担当し営業デビュー！入社のタイミングにより、営業デビュー後にめっき学校で学んでいただく可能性もございます。同業他社などで営業経験をお持ちの方は入社後即戦力としてご活躍いただけます。 ★POINT ………… ◆チーム目標の数字はありますが、個人ノルマはありません ◆技術部門とも積極的に情報共有し、連携しやすい体制づくりをしています ◆残業ほぼゼロ！基本土日祝休みでワークライフバランスも大切にできる職場です ◆意欲のある方は海外営業などグローバル活躍のチャンスも！

【本社★マイカー通勤OK】埼玉県八潮市浮塚879-3 「八潮駅」からバス「大曾根自由広場前」下車徒歩2分受動喫煙対策措置あり：敷地内禁煙

【大卒以上／経験者】月給26万円以上（一律営業手当含む）【学歴不問】月給23万円以上（一律営業手当含む）一律営業手当：月3万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします

株式会社torio

不動産仲介

大阪府大阪市北区松ケ枝町6-11 torio大阪本社ビル

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設立 2008年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

管理事務／月給30万円～／年休128日／ポテンシャル採用
- NEW
まずは書類作成やデータ入力など、できることからスタート。先輩が横について丁寧に教えるので、オフィスワークが初めての方もご安心ください。具体的には… ＿＿・書類作成・データ入力（Excel／Wordを使用）・契約書類のチェック・整理・入居者様からの問い合わせ対応（電話・メール）・家賃の入金確認・物件情報の入力・更新・賃貸借契約の締結手続き・電話・来客対応、営業スタッフのサポート　など＿＿ ★未経験でも安心のサポート体制★ 最初からすべてをお任せすることはありません。まずは基本的なPC操作ができればOK。不動産の仕組みや専門用語は、日々の業務の中で少しずつ覚えていける環境です。

【転勤なし】〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋3丁目11-13 ＜アクセス＞ ■大阪メトロ堺筋線「扇町駅」より徒歩2分 ■JR「天満駅」より徒歩5分 ★自転車＆バイク通勤OK

月給30万円以上（残業代別途支給）＋各種手当＋賞与年2回 ※月給はスキル・経験を考慮し、決定いたします。
不動産仕入れ営業／完全週休2日制／月給40万円～／未経験歓迎

＜＜入社後の流れ＞＞【STEP1】入社後は先輩社員の補佐として、仕事の流れを覚えるところからスタート。物件情報の見方、書類作成、資料準備、調査の進め方、取引先とのやり取りなど、基礎を一つずつ身につけていきます。いきなり一人で任せるのではなく、日々の業務を通して不動産の仕事全体をつかんでいく期間です。【STEP2】少しずつ現場に慣れながらできることを増やしていきます。基礎を覚えてきたら、物件調査や情報収集、先輩同行など、実務に関わる場面が増えていきます。どんな視点で物件を見るのか、どんな点を確認するのかなど、現場でしか身につかない感覚も少しずつ吸収していきます。【STEP3】補佐業務を続けながら、主体的に動く場面が増えていきます。仕事の流れや基本的な知識が身についてくると、任される範囲も徐々に広がっていきます。資料準備や調査だけでなく、自分で考えて動く場面も増え、実践的な経験を積んでいく段階です。 ▼▼その後は▼▼ 仕入れ担当としての独り立ちを目指します。＜＜今後のキャリア＞＞ ★補佐から段階的に学べる★ 今回の募集は、最初から一人で完結する即戦力採用ではありません。まずは営業補佐として現場を知り、物件の見方や仕事の流れ、関係づくりを少しずつ習得。その先で、将来的には仕入れ担当として独り立ちしていくことを想定しています。多彩な案件に触れながら、一歩ずつ実力を積み上げていける環境です。「短期的な結果だけに振り回されたくない」「生活の安心を持ちながら、　将来につながる力を身につけたい」そんな方に合う職場です。

【恵比寿駅より徒歩5分】〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-22-23　ヴィエラハイツ恵比寿204 ◎転勤なし【アクセス】 ■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「恵比寿駅」より徒歩5分 ■東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分

月給40万円～ ※年齢・経験・スキルを考慮して決定いたします ★業務内容・成果によりインセンティブ支給

ＮＩＣＩＧＡＳサポート株式会社

その他商社

埼玉県さいたま市緑区中野田63-2ワークオフィス Felice105

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設立 2001年
従業員数 102名
平均年齢 -

求人情報全1件

お客様サービス業務／年休120日以上／残業なし／直行直帰OK
- NEW
当社は、関東圏で約200万世帯のお客様に、電気・ガスを供給するNICIGASのサービス代理店です。丁寧な接客と技術で、お客様の快適な暮らしをサポートします。【弊社の特徴】 ◇朝礼のみ現場直帰、残業なし、完全週休2日制、年間休日120日以上、有給取得率も良好です！ ◇人柄と規律を重んじるので、人間関係とチームワークがとても良く、ストレスのない環境です！ ◇既存のお客様に笑顔でご挨拶してチラシを手渡す仕事であり、接客が得意な方が活躍できます！ ◇将来は、資格やスキルを習得し、専門職や管理職へステップアップも可能。年収UPも目指せます！【仕事内容】 NICIGASの代理店として、既存のお客様に対して、定期的に開催する展示会（給湯器・コンロ類）のチラシ案内やPR等の顧客巡回業務を行って頂きます。お客様からご相談があった場合も、担当営業所に対応を任せればよいだけ。笑顔でコツコツ仕事ができ、安全運転と簡単なスマホ操作出来れば十分です！！基礎から丁寧にサポートしますので、未経験でも安心してスタート出来ます！！【具体的には…】 ▼営業所で朝礼（9：00）を30分程度 ▼顧客巡回業務を行うお客様の確認 ▼各担当エリアのお客様（約15件程度／日）を対象にチラシ・PRを実施 ▼各自の判断で、1時間の昼休憩と、業間休憩を各自の判断で2回取って頂けます ▼定時（18：00）に業務終了 ▼終了報告の連絡をして、基本的に現場より直帰となります。 ※月に3日程度、簡単な保安点検・検針作業も行っていただきます。

【蓮田営業所】埼玉県蓮田市西新宿5-113 【東松山営業所】埼玉県比企郡滑川町羽尾4067-5 【川越営業所】埼玉県川越市霞ヶ関東5-25-2 【熊谷営業所】埼玉県熊谷市万吉2706-2 【春日部北営業所】埼玉県春日部市大場202 【北本営業所】埼玉県北本市古市場1-5 【館林営業所】群馬県館林市高根町1101-5 【太田営業所】群馬県太田市上田島町427-7 【野田営業所】千葉県野田市堤台215-1 【我孫子営業所】千葉県我孫子市下ヶ戸608-1 【宇都宮営業所】栃木県宇都宮市山本1-13-2 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※社用車貸与（※自家用車の使用を希望される方は、車両手当（2万円＋ガソリン代）を支給します。） ※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）

月給26万2000円～＋諸手当＋賞与 ※残業代は別途全額支給

Ｙ’ｓコーポレーション株式会社

エネルギー（商社）

東京都江東区牡丹1-15-5　ポイントSTビル6F

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設立 2011年
従業員数 101名
平均年齢 -

求人情報全1件

電気施工管理／年俸800万円～／完休2日／残業少／髪色自由
- NEW
【対象エリアは？】関東～東北エリアの各現場を担当します。現場近くにはホテルやウィークリーマンションをご用意。社用車も利用できるため、移動や滞在の負担は少なめです。さらに、出張時は日当も支給します。【工事期間は？】 1案件あたりの工期は、3～6カ月程度が目安です。案件ごとに区切りがあるため、ひとつの現場に集中して取り組めます。【実際の業務について】お任せするのは、太陽光発電設備の設置工事です。個人宅ではなく、ゴルフ場や遊休地などの広大な土地を活用した、メガソーラーなどの大規模設備が中心。設置に伴う各種作業を進めます。また、現場の状況に応じて、電気工事だけでなく土木施工の分野をフォローする場面もあります。これまでの経験を活かしながら、幅広い現場対応力を磨ける環境です。【入社後は？】これまでのご経験やスキル、さらにご希望などを考慮した上で、最適な案件にアサイン。早速現場で活躍していただきます。　▼ 1案件が終了後、 1カ月程度の期間を設けることによって… ◎面談～次の案件に関する相談やご紹介 ◎代休や有休などを活用して　2週間程度の長期休暇でリフレッシュなど、次の案件に備えてしっかり休んだり、相談できる環境が整っています！　▼ きちんとリフレッシュした後、次の現場へ！【将来について】 ◎できる限り各工事現場で活躍 ◎設計・積算・営業補助など　内勤業務へのキャリアチェンジなど、ご自身の希望に応じて理想のキャリアパスを自由に選択できます！

◇関東エリア・東北エリアの現場に配属／社用車貸与・借り上げ社宅制度あり ★ご希望などを考慮した上で、案件ごとに担当する現場を決定します ★1現場あたり3～6カ月程度の期間常駐 ★借り上げ社宅＆社用車をご用意／日当も出ます ★案件終了後、次の案件に移るまで1カ月程度期間を設けて本社で面談したり、　長期休暇が取れます【本社】東京都江東区牡丹1-15-5 ポイントSTビル6F 【アクセス】・都営大江戸線／東京メトロ東西線「門前仲町駅」より徒歩3分・JR京葉線「越中島駅」より徒歩7分【勤務地例】青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県

◇年俸800万円以上（固定残業代含む） ◎前職以上の給与条件をご用意します・年収1000万円以上の社員も在籍中 ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分/141,000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

ノアメディカルシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区奈良屋町2-1博多蔵本太田ビル5F

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設立 1997年
従業員数 70名
平均年齢 40.1歳

求人情報全6件

【福岡】調剤薬局向けIT提案営業◆医療×IT◆価格で売らない。提案力で選ばれる営業へ◆年休125日

～調剤薬局向けシステムで九州トップクラスの導入実績／医療×ITの成長分野で専門性を磨ける／売れるかではなくお客様の課題に向き合う営業～ ◎ 顧客の課題に深く入り込む提案がしたい ◎ 法人・無形商材・IT営業の経験を積みたい ◎ 将来性のある業界（医療×IT）で腰を据えて働きたい少しでも当てはまる方はぜひご応募ください！ ■仕事について調剤薬局向けにレセプトコンピュータ／クラウド薬歴などのITソリューション提案営業を行っていただきます。ノアメディカルシステムの営業は、単なる商品説明や物を売るだけの営業、ではなく経営や業務改善の相談相手になる営業です。薬局の業務フロー・経営課題を丁寧にヒアリングし、「今、なぜこのシステムが必要か？」を一緒に整理しながら提案します。 ■具体的な業務内容・調剤薬局へのレセコン・関連システム提案・新規／既存顧客への訪問・業務フロー・経営課題・将来構想のヒアリング・課題整理・要件定義・ソリューション提案・見積作成／契約対応／導入スケジュール調整・インストラクター・サポート部門との連携・導入後フォロー・追加提案・顧客の声を社内へ共有し、製品改善に反映＼このポジションの魅力／（1）価格勝負ではない、顧客志向の営業・「安いから」ではなく、使いやすい・続けやすい・安心できるで選ばれる・九州エリアで30年。選ばれ続けてきた実績・丁寧なサポート体制が選ばれるポイント（2）無理な新規開拓なし・飛び込みだけに頼らず、すでに関係性のある薬局・紹介案件が中心・関係構築・提案にしっかり時間をかけられる環境・達成可能性を考慮した目標設定（3）医療×ITという成長市場医療業界 × DXは今後も確実に拡大。 2025年より医療DXを牽引するカケハシグループに参画しさらに安定性と成長性を兼ね備えたフェーズです。 ■入社後の流れ入社後は研修や同行訪問を通じて、薬局業務や商品知識を基礎から習得。半年～1年ほどで安定して成果を出せる状態を目指します。難易度の高い案件は拠点長や他拠点と連携し、チームで対応します。 ■ 福岡支店の体制計8名：支店長／営業2名／インストラクター4名／フィールドサポート1名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区奈良屋町2-1 博多蔵本太田ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄線／中洲川端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～244,000円その他固定手当/月：11,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します ■その他固定手当：勤続手当 ■昇給：年1回 3月 ■賞与：年2回 6月・12月 ※前年実績：4.6ヶ月 ■インセンティブ月達成の平均支給額：60,000円／年半期達成の支給実績：0～250,000円／年 ※直近年度、一般社員の実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島】調剤薬局向けIT提案営業◆医療×IT◆価格で売らない。提案力で選ばれる営業へ◆年休125日

～調剤薬局向けシステムで九州トップクラスの導入実績／医療×ITの成長分野で専門性を磨ける／売れるかではなくお客様の課題に向き合う営業～ ◎ 顧客の課題に深く入り込む提案がしたい ◎ 法人・無形商材・IT営業の経験を積みたい ◎ 将来性のある業界（医療×IT）で腰を据えて働きたい少しでも当てはまる方はぜひご応募ください！ ■仕事について調剤薬局向けにレセプトコンピュータ／クラウド薬歴などのITソリューション提案営業を行っていただきます。ノアメディカルシステムの営業は、単なる商品説明や物を売るだけの営業、ではなく経営や業務改善の相談相手になる営業です。薬局の業務フロー・経営課題を丁寧にヒアリングし、「今、なぜこのシステムが必要か？」を一緒に整理しながら提案します。 ■具体的な業務内容・調剤薬局へのレセコン・関連システム提案・新規／既存顧客への訪問・業務フロー・経営課題・将来構想のヒアリング・課題整理・要件定義・ソリューション提案・見積作成／契約対応／導入スケジュール調整・インストラクター・サポート部門との連携・導入後フォロー・追加提案・顧客の声を社内へ共有し、製品改善に反映＼このポジションの魅力／（1）価格勝負ではない、顧客志向の営業・「安いから」ではなく、使いやすい・続けやすい・安心できるで選ばれる・九州エリアで30年。選ばれ続けてきた実績・丁寧なサポート体制が選ばれるポイント（2）無理な新規開拓なし・飛び込みだけに頼らず、すでに関係性のある薬局・紹介案件が中心・関係構築・提案にしっかり時間をかけられる環境・達成可能性を考慮した目標設定（3）医療×ITという成長市場医療業界 × DXは今後も確実に拡大。 2025年より医療DXを牽引するカケハシグループに参画しさらに安定性と成長性を兼ね備えたフェーズです。 ■入社後の流れ入社後は研修や同行訪問を通じて、薬局業務や商品知識を基礎から習得。半年～1年ほどで安定して成果を出せる状態を目指します。難易度の高い案件は拠点長や他拠点と連携し、チームで対応します。 ■鹿児島支店の体制支店長、営業1名、インストラクター1名（２名体制に向けて募集中）、フィールドサポート1名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島支店住所：鹿児島県鹿児島市西田１丁目5-1 鹿児島高見橋ビル6F 勤務地最寄駅：高見橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～244,000円その他固定手当/月：11,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します ■その他固定手当：勤続手当 ■昇給：年1回 3月 ■賞与：年2回 6月・12月 ※前年実績：4.6ヶ月 ■インセンティブ月達成の平均支給額：60,000円／年半期達成の支給実績：0～250,000円／年 ※直近年度、一般社員の実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キクチ

サブコン

東京都目黒区上目黒2-15-11

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設立 1974年
従業員数 350名
平均年齢 -

求人情報全3件

未経験から始めるビルエンジニア／賞与6.4ヶ月・年休127日
- 締切間近
【具体的には】空調・照明などの電気設備、セキュリティなどを自動管理する「ビルディングオートメーションシステム」のメンテナンスをお任せします。「室内温度を感知するセンサーに異常はないか」「冷暖房システムは正常に動いているか」建物に欠かせないシステムを正常に機能させ、正常な状態で運用できるよう管理する仕事です。＜仕事の流れ＞ ▼お客様へのご挨拶建物を管理するお客様に、作業開始のご挨拶やその日の作業内容を説明します。 ▼点検各フロアや設備ごとに、空調システムは正常に動いているか制御・機器異常がないかを点検します。 ▼お客様へのご報告点検修了後、不備のあった箇所やその対処方法をご報告します。その後、社内外で情報を共有し、作業を完了します。 ◎現場は必ず2名以上で担当します。困ったときはすぐに先輩に相談でき、未経験からでも「技術の習得」に集中できるバックアップ体制が整っています。作業にかかる日数は基本的には1～3週間、長い案件だと1年間同じ現場に行くこともあります。 ―　ここがPOINT！　― ◆現場は誰もが一度は利用したことがある場所◆ 官公庁、学校、空港、コンサート会場、アミューズメントパークなど、多岐にわたる業界や規模感の施設ばかりです。仕事を通じてやりがいや成果を実感できます！ ◆充実した研修制度で安心♪◆ 入社後は、入社後研修や技術研修で業務に必要な知識と技術を習得していただきます。その後もフォローアップ研修、キャリアに応じた研修、安全講習、eラーニングや通信教育の受講も可能です。 ◆働きやすい福利厚生◆ 資格取得支援制度はもちろん、取得後の奨励金制度や RELO CLUB（リロクラブ）、確定拠出年金制度、奨学金返還支援制度など充実した福利厚生をご用意しております！＜一生モノのスキルが身に付く＞電気工事士や計装士などの多くの資格を取得できる環境です。資格取得支援をはじめ、充実の研修や周りのフォローで、未経験スタートでもイチからエンジニアのプロを目指せるでしょう！

◆東京、千葉、茨城の各拠点 ◆大森本部／東京都品川区南大井6-11-7 キクチビル＜アクセス＞・JR京浜東北線「大森駅」より徒歩5分・京浜急行「大森海岸駅」より徒歩5分 ◆東関東事業所／千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウエストビル＜アクセス＞・JR各線「千葉駅」より徒歩6分・京成千葉線「京成千葉駅」より徒歩6分・千葉都市モノレール1号線「市役所前駅」より徒歩4分 ◆茨城事業所／茨城県土浦市港町1-5-15 レイクフロント土浦 2階＜アクセス＞・JR常磐線「土浦駅」より徒歩7分 ※東関東事業所（千葉）積極採用中 ※U・Iターン歓迎 ※キャリアアップを目的とした転勤の可能性はあります。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給24万4000円～40万円＋賞与年2回＋各種手当（残業手当全額ほか） ※経験や資格、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※家族手当など別途支給あり。 ※経験・能力等を考慮して給与額を決定します。

株式会社第一鉄道

ゼネコン

岩手県北上市相去町田抱59-14

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設立 1991年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

入社祝金10万円！線路保守メンテナンス／完休2日制／社員寮有
- 締切間近
JR東日本の線路の保守メンテナンスを行います！「技術職って専門性が高そう…」と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、難しく考える必要はありません！　▼ なぜなら… ＞＞まずは簡単な作業からスタート！先輩のアシスタントとして現場に行き、業務の流れを学び、覚えていただきます◎ ＞＞経験を武器にどんどん挑戦！慣れてきたら、新しいことにチャレンジし出来ることをどんどん増やしていきましょう！より専門的なスキルが身についていく面白さや社会に貢献できるやりがいを実感できます。 ★ゆくゆくは、重機オペレーターも目指せます！ ★建築・土木関係の経験がある方は、経験・スキルを活かせる環境です！ ―――――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― ＜通年＞ ■各種交換作業傷んだレールや枕木、道床の交換を行います。＜夏期間＞ ■除草作業・防草シート敷設主に刈払機を使用し、線路脇や路盤部分の草刈りや防草シートの敷設を行います！＜冬期間＞ ■除雪作業雪が積もった線路上の除雪を主にスノーダンプを使用して行います。 ■機械除雪作業モーターカーを使用し、列車が通れる幅になるようにウィングを開いて、雪を掻き込み飛ばしていきます。

【転勤なし／マイカー通勤OK】岩手県北上市相去町田抱59-14 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙所あり）

月給：21万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回＋特別功労金 ※経験・スキルを考慮し、給与を決定いたします。

株式会社コトブキホームセンター

不動産管理

東京都品川区小山6丁目1-6 矢野ビル103号室

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設立 1984年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産管理／月給31.9万円～／実働7.25h／賞与年2回
- 締切間近
不動産オーナーに代わって賃貸運営の管理代行業務を行ったり、不動産管理士として空室対策や賃料改定、設備投資の提案などの資産価値を高める賃貸経営支援を行います。現在の管理件数は1人あたり200戸程度です。【業務内容】 ■定期巡回・報告担当物件を月に1回巡回し、建物の状態や共用部の清掃状況、設備の不具合などを確認。写真付きで報告書を作成します。現在は巡回対象物件の9割以上を外注化していますので直接巡回する機会は少ないですが、上がってきた報告書の確認や修正は行います。 ■トラブル・問い合わせ対応入居者からの問い合わせや設備トラブルにも対応し、状況確認後にオーナーへ報告のうえ、修繕業者の手配を行います。 ■入退去・契約関連業務退去時の立ち会いや敷金清算業務を行います。その後オーナー様への修繕や改善の提案、報告等を行います。 ■仲介業務（賃貸・売買）基本的には売主側・貸主側の仲介が中心です。借主側・買主側の仲介は、特別な依頼や事情がある場合を除いて、基本的には行いません。賃貸仲介は仲介業者やSUUMOなどからの反響が中心で、ノルマはありません。仲介業者とのやりとりには「ITANDI BB」を利用しています。 ■賃貸経営支援(プロパティマネジメント) 不動産の価値を高める企画提案を行います。市場動向、入居者ニーズ、競合物件の状況等を踏まえ、空室対策や賃料設定、設備導入などの改善提案を行います。また、相続対策提案も行っています。 ■管理受託営業新規の管理受託、また既存管理物件の保持に関する営業も行います。【入社後の流れ】まずは管理物件の把握や基本業務を学んでいきます。実際に物件に足を運んで場所や建物の特徴などを覚えていただきます。温厚な社長またはベテラン社員が丁寧に教えていきますので安心して業務へ取り組めます。【キャリアパス】一般社員→主任→係長→マネジメント→経営層あなたのやる気次第で経営層まで挑戦ができる環境です。

【転勤なし／西小山駅から徒歩1分】東京都品川区小山6丁目1-6　矢野ビル103号室アクセス：東急電鉄目黒線「西小山駅」から徒歩1分 ※管理物件へは自転車で巡回、遠方の場合は車を使用していただきます ※受動喫煙対策あり

月給31万9000円～65万5000円（固定残業代含む）+賞与年2回+決算賞与+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万3500円～7万2700円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※生涯設計手当5万5000円含む ※生涯設計手当の掛け金割合によって固定残業代の内訳は変動します。【社員の年収例】475万円（44歳・入社2年）

ＴＫＩ．ｄｅｓｉｇｎ株式会社

建築設計事務所

大阪事業所：大阪府大阪市北区西天満3-1-6　辰野西天満ビル5F

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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

建築PM／上流工程から一貫してリード／年休125日・実働7h
- NEW
【具体的には】 ━━━ 建築物の設計及び設計監理業務全般、空間デザインを担当していただきます。近畿圏内の新築マンション（賃貸・分譲）を中心に、クライアントの要望を踏まえたボリューム検討、外観・共用部デザイン、配置計画、申請対応、監理、施工会社との折衝などを総合的に担当するポジションです。少数精鋭のため、主担当として建築物の成功に導くための裁量と責任を持ちながら、より付加価値の高い建築物を生み出すことができます。 ★担当案件賃貸・分譲など、さまざまな新築マンション（近畿圏内）が中心。今後、S造工場やビルなどにも展開していく予定です。 ★裁量建築物の設計だけでなく、プロジェクト全体の進行管理・チーム調整まで幅広く携われます。【入社後の流れ】 ━━━ ご経験に応じて、早期に主担当として案件をリードしていただきます。また、上流工程から判断・提案を行うポジションへのステップアップも可能です。

【大阪勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎】大阪事業所：大阪府大阪市北区西天満3-1-6　辰野西天満ビル5F ┗京阪本線・大阪メトロ堺筋線「北浜駅」より徒歩7分 ┗大阪メトロ堺筋線・谷町線「南森町駅」より徒歩8分 ┗京阪中之島線「なにわ橋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり

月給30万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万5837円～13万5147円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮し決定＜月収例＞月収40万円～60万円 ※月給＋資格手当を含む ※資格手当：月10万円（1級建築士）

株式会社ソフトガーデン

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

北海道札幌市中央区南一条東3-10-13

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設立 2001年
従業員数 83名
平均年齢 43.0歳

求人情報全8件

【札幌】SE／志向性に合わせた案件アサイン可◆残業月7.2ｈ程／年休125日／有給消化率80％

【上流に挑戦可能／働きやすさ追求で定着率90%超の急成長企業／スキルアップ支援制度充実◎WLBを取りながら長期就労可能な環境】 ■業務内容：お客様の事業所での常駐勤務にて、システム開発を担当頂きます。担当業務領域は社内システムやweb系案件が多いですが、Webアプリ・スマホアプリ・組み込み制御系など多岐にわたります。ご経験、今後のキャリア志向、働き方のご希望を丁寧にヒアリングしたうえで、複数の候補案件をご提示し、ご本人にご納得いただいたうえでアサインする案件を決定しています。 ■開発言語： C、C++、C♯、Java、Perl、Python、Ruby、PHP、kotlin、swift、objective-C、.NET、SQL ＜案件例＞（1）半導体エンジニア向けWebシステム開発・言語：Java / JavaScript / Vue / Html / Python ・工程：設計、開発、テスト（2）車載画像PF開発・言語：C ・工程：詳細設計、単体設計、実装、単体テスト、結合テスト、ソフトウェアテスト ■組織構成：札幌事業所本社：50名（内エンジニア48名）単独常駐だけでなく、当社メンバーと同一プロジェクトに参画していただく案件もあり、現場で相談できる環境づくりを意識しています。現場参画後も、営業担当および社内メンバーが定期的に状況を確認し、業務上の課題や働き方の不安があれば早期に共有・調整できる体制を整えています。 ■資格取得支援制度：エンジニアのスキルアップを実質的に支援するため、資格取得支援制度を設けています。【報奨金の一例】・AWSプロフェッショナル：最大18万円・Oracle Java Gold：最大15万円資格取得を「個人任せ」にせず、会社として投資する姿勢を大切にしています。 ■働き方：・年休125日・残業月平均7.2ｈ・有給消化率80％ ■当社の魅力 ◎明確な評価体系製品の品質やクライアントの声も評価の基準に取り入れておりますが、社員自身が仕事への積極性やスキルを振り返り、自己評価も大きく加味され総合的に判断されます。それぞれのレベルに合わせたグレードを用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌市内プロジェクト先（取引先に常駐）住所：北海道札幌市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 455万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～380,000円＜月給＞ 325,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■給与モデル（各種手当＋賞与別途支給）：・入社3年…年収420万円、月給26万円・入社6年…年収550万円、月給35万円・入社9年…年収680万円、月給40万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プレゼンツ

専門店・その他小売

愛知県岡崎市戸崎町字沢田53

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設立 2008年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岡崎/愛知】個別学習塾スタッフ◇未経験歓迎・授業なし／完全週休2日・車通勤OK・研修／福利厚生〇

～研修・マニュアル充実で未経験でも安心して働ける！/子ども好き大歓迎/転勤無し/車通勤OK/完全週休二日制/基本残業なし/勉強苦手でも大丈夫！タブレット学習で授業なし～ ■こんな方におすすめ！・子どもが好きな方・人の成長を楽しみ、応援することのできる方・早起きの苦手な方（13:00出勤のため余裕を持って出勤できます）・整理整頓など居心地の良い空間づくりが好きな方 ■仕事内容こちらのポジションでは、個別学習塾「松陰塾」の塾スタッフとして、校舎運営サポートを担当していただきます。生徒は基本的にタブレットで学習するため、授業・採点なしで、生徒の進捗管理、フォローなどに注力できます。 ■具体的には・教室の整理整頓など・保護者への連絡・相談対応・生徒の学習進捗の把握と改善提案 ■1日のスケジュール例） 13:00～出勤 14:00～教材準備・教室の掃除 17:00～生徒登校※早くて16:00くらいから小学生が登校します～22:00退勤 ■組織について・塾長：1名・スタッフ：2名ほど/1日（パート・アルバイト）・生徒：10名ほど/1日 ■研修制度概ね1か月間はオンライン教材を使って、「ショウイン式」の教育を学んでいただくようになります。その他マンツーマンで生徒との接し方・塾運営を学び塾長を目指していただきます。未経験から塾長となり活躍されている方が多くいらっしゃいます。 ■当社の特徴 1）安定性当社は、リユース事業・教育事業・EC事業、サロン事業、不動産事業など様々な事業を展開しており、社会情勢が変化していったとしてもさまざまな事業領域で成長し続けることができます。 2）働き方当社では、残業は基本的にありません。塾が開校している時間に業務を終わらせていただくことが可能です。松陰塾では、iPadなどICTツールを活用した教育スタイルの推進をしているため、生徒はタブレットを用いて授業を受けます。そのため、生徒が授業を受けている間に教室運営に注力することができます。 ■松陰塾とは松陰塾では、「学び」を通じて未来ある子供たちの「こころの成長」をお手伝いします。ショウイン式学習法を用いて生涯必ず役立つ『自ら学ぶ姿勢』を育みます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松陰塾　岡崎緑丘校住所：愛知県岡崎市緑丘2-2-9 勤務地最寄駅：東海道本線／ＪＲ岡崎駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 304万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アペックスライン

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町 5F

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設立 2013年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全1件

SNS広告提案／未経験歓迎／平均月収55万円／年休127日
- 締切間近
【キャンペーン中】 ★二次面接実施者全員に「1万円」支給 ◎ どんなお仕事？ ───────── 企業や店舗へ「Web広告で人を集める」ための各種サービスを提案します。「“集客”が必要な全ての業種」の会社・お店がお客様です！【取り扱い媒体】 Instagram／Google／X／Facebook／TikTok　など【仕事の流れ】 ★アポイント獲得電話だけではなくメールやDM、LINEなど様々な手法でアプローチ！ AIを活用した営業も行い業務を効率化！営業に適した使い方もレクチャーします。 ★提案電話やZoomでのオンライン商談が中心のため、全国のお客様に向けて効率的に提案できるだけでなく、時間を有効に使えます。 1日の商談数は平均4件～5件です。 ★成約お客様がほとんどリスクを負うことなく導入できるため、お話を聞いていただきやすく、営業未経験でも提案しやすい商材です！未経験でも初年度から、月6件～10件の成約が可能です。＼POINT／ ●[初期費用ゼロ]×[成果報酬型]のWeb広告● ・初期費用ゼロ・成果報酬型のサービス・月ごとの後払いというWeb・SNS広告をご提案します。 ◎未経験でも安心なワケは[教育課]にあり ─────────────────── 当社では社員が安心して会社に定着できるよう、業務の指導・サポートを専門とする部署「教育課」を設けています。未経験でもイチからしっかりサポートするため、直近の定着率は100％！ ★入社後の流れ入社後はまず教育課が管理する新人チームで、営業の基本スタイルを3カ月間学びます。営業チームへの配属は入社から3カ月後のため、じっくり基礎を固められます。

【転勤なし／駅徒歩5分】東京都中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町 ■東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩5分 ■東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩9分【住宅手当あり】月3万円／オフィスから半径4キロ以内の場合※入社に伴い引越が必要な場合に限る ★オンライン商談で効率的な提案電話やオンラインでの商談がメイン。全国のお客様との効率的なやりとりが可能です。利益率を高めることで、結果としてインセンティブや福利厚生で社員に還元できる体制を整えています。 ※都内近郊のお客様へ訪問することも有

月給35万円以上(固定残業代含む)＋各月のインセンティブ＋賞与 ※最低支給金額です（経験やスキルを考慮し優遇） ※上記月給は固定残業代含む（時間外労働の有無に関わらず月45時間分／月8万9,400円以上）超過する時間外労働分は追加支給【入社1年～2年目のメンバー40名の平均値（2025年実績）】 ★月の平均インセンティブ支給額：15万～20万円以上 ★平均月収：55万円以上 ★初年度年収：600万円以上未経験からスタートしたメンバーの多くが、コンスタントに月間6件～10件を成約。インセンティブだけで月15万円以上を獲得しています。【年収目安】メンバー／600万円～700万円チーフ／700万円～800万円シニアチーフ／750万円～850万円 SV／800万円～900万円ディレクター／850万円～1,000万円リーダー／900万円～1,200万円サブマネージャー／1,000万円～マネージャー／1,200万円～ ※評価基準を満たしたタイミングで随時昇格

株式会社ＩＳＳ

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区西五反田1-24-4　タキゲンビル 5F

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設立 2008年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

３カ月研修／未経験からITインフラエンジニアへ！／年休125
- NEW
【入社後の流れ】 ◆未経験の場合、入社後3カ月間は学習期間です。ビデオ講義・対面講義・ディスカッション形式で、専任講師が基礎から教えます。 1名～3名の少人数クラスで、開発とは何か？から開始。アプリ開発やサーバ準備、テスト、リリースまで一通りの流れを実戦形式で学びます。また、現場で必要になるコミュニケーションなどのパーソナルスキル研修も行います。 ◆研修講師は初心者にも分かりやすく丁寧に指導します。「講師は技術的にも人柄も素晴らしい人です」（当社社長）。カリキュラムは映像で学べるものも多く、内容がますます充実してきています。【カリキュラムの概要】 ★Webシステムの全体像を体感します。・Webアプリって何？・開発環境を準備する・Webアプリの設計・Webアプリのプログラムコーディング・サーバ環境（AWS）の準備・開発したアプリをサーバ上に展開・配置・アプリのテスト・リリースを体験（パーソナルスキル）・コミュニケーション・ネゴシエーション・リーダーシップ【研修から実践へ】 ◆未経験者の配属は全員本社！当社は自社持ち帰り案件が多く、エンジニアの8割は本社で開発やITインフラの案件に携わっています。こうした案件に参画することで先輩から直接教えてもらえ、グングン実力がつきます。また複数案件にも関われるため、開発とインフラ両方ができるスーパーエンジニアも目指せます！【業務領域】（ITインフラ）仮想サーバやクラウドサーバでの構築・運用がメインで、ミドルウェア導入もあります。構築だけでなく設計から携わることもあります。（システム開発に担当することも可能です）モバイルシステム、会計システム、POSシステム、生保・損保システム、カードシステム、メーカー関連のシステムなど。

★独身寮完備（家賃半額会社負担）★8割以上が地方出身！★東京で働きたい人・一人暮らししたい人も安心！ ◆本社（社内開発／東京都品川区西五反田）もしくは、東京23区・神奈川県（横浜市）のプロジェクト先 ★未経験者は全員本社配属です！ ★転居を伴う転勤はありません。【本社の住所とアクセス】東京都品川区西五反田1-24-4　タキゲンビル５F ◆JR山手線「五反田駅」より徒歩4分 ◆東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩1分【寮があるから東京で働きたい人も安心！】 ◆会社（品川区）から歩いて10分の場所に快適な借上げ独身寮を完備。寮費は会社が50％を補助します。住まいの心配がないので、東京で働きたい方も安心。実際、三重、群馬、長野、神奈川県秦野市など、遠方から入社して活躍している人も多数います。一人暮らしをしたい人も歓迎です！ ★実際に入寮している社員の声は「待遇・福利厚生・各種制度欄」でチェック！

【未経験の方】月給23万円以上からスタート+各種手当+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します。 ※スキルが身につくにつれ、給与がUPしていきます。【経験者の方】月給26万円～60万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル・能力・前職給与などを考慮して優遇します。 ※経験者の金額には30時間分のみなし残業代（4万9000円～11万5000円を含みます）。みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、30時間を超えた分については、別途全額支給します。【年収例】 ◆330万円（26歳　オペレータ職／入社3年目） ◆560万円（30歳　インフラエンジニア職／入社10年目） ◆700万円（49歳　プロジェクトマネージャー職／入社5年目）

有限会社キョウエイ自販

設備管理・メンテナンス

岩手県盛岡市青山四丁目17-45

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設立 1990年
従業員数 11名
平均年齢 -

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資格とスキルが多数身に付く！消防用設備点検／月給30万円～
- NEW
マンション、オフィスビル、商業施設などに設置されている消防用設備（火災報知器、スプリンクラー、消火器など）が、いざという時に正しく作動するかを点検・整備・工事する仕事です。 ■具体的な業務先輩社員や上司とチームを組み、協力して現場を回ります。 ●点検：設備を一つひとつチェック。動作確認や外観の確認、メンテナンスを行います。 ●報告：所定のフォーマットで、設備の状況や作業内容、不具合などを記載した報告書を作成。オーナー様へ提出します。 ●改修・施工：見つけた不具合を「直す」までを自社で完結。新規施工を含め、配線や機器の交換などの工事も手掛けます。【POINT】未経験の方は、消火器や誘導灯など目視しやすい身近な設備から業務をスタートします！ ■「作業」ではなく「サービス」私たちの強みはレスポンスの速さ。施工まで一貫して手掛けることで下請けとのやり取りを減らし、見積もりも最短翌日にお届けします。このスピード感が「どこよりも早く安心を届ける」という付加価値となり、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会も多くあります。 ■一生物の「手に職」が付き、資格手当も充実「消防設備士」「電気工事士」といった国家資格の受験費用を会社が負担し、取得を支援します。 11段階の明確な評価制度（等級制度）を設けており、どの技術を習得し、どの資格を取れば評価が上がるかが明確。最大で毎月5万5000円の資格手当も用意されています。自らのスキルが積み上がっていく手応えを感じてください。 ■現場のリアル点検作業を効率的にスピーディに進めるには、体力も少なからず必要です。同時にただ体を動かすだけでなく、設備の仕組みを理解し、頭を使って最善のルートで点検を終える「パズルを解くような面白さ」もあります。現場ではお客様と直接やり取りするので、気持ちの良いコミュニケーションを取れる力も必要です。未経験から成長した身近な先輩たちが、あなたの初歩的な質問にも丁寧に答えます。現状を脱し、本気で自分を磨きたい。そんなあなたの挑戦を待っています。

【JR代々木駅徒歩3分／小田急線南新宿駅徒歩5分】東京都渋谷区代々木1-23-10第1瑞穂ビル102号室＜アクセス＞ JR山手線「代々木駅」より徒歩3分小田急線「南新宿駅」より徒歩5分副都心線「北参道駅」より徒歩8分

月給30万円～45万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月38時間分を、月6万5000円～9万5000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社三鷹ナース・ヘルパーセンター

介護・福祉関連サービス

東京都三鷹市上連雀7-8-28

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設立 1991年
従業員数 60名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

※営業未経験歓迎※福祉用具等のルート営業◇年休120日/土日祝休み

【業界未経験者も歓迎◎/地域からの信頼も厚く、貢献性の高い仕事ができます◎/プライベートも大切にできる環境です◎】 ■職務内容：当社にてルートセールスを行い、福祉用具のリース・販売をご担当いただきます。 ■職務の特徴：営業一人あたり120～180名の個人利用者を担当し、福祉用具のリース・販売を行います。三鷹市内のケアマネジャー事務所や福祉施設の相談員から個人の利用者を紹介いただくため、こういった方々との関係構築が大切になる仕事です。なお、営業エリアは東京都三鷹市、調布市、武蔵野市、小金井市およびその周辺エリアが中心となります。このほか、バリアフリー施工等の住宅改修に関する相談をお受けしたりもします。 ■職務詳細：・利用者に向けた福祉用具のリース・販売・ケアマネジャー事業所、福祉施設に向けた営業および関係構築・営業に伴う契約業務や納品業務・福祉用具のレンタル・販売に関する相談受付・個人利用者の状況に関するケアマネジャーとの定期報告会への参加・住宅改修に関する相談受付・改修工事の進捗をチェックするための現場確認・福祉用具のリース・販売に伴う必要書類の作成・利用者が福祉用具を長く・正しく使えるようにするための定期的なメンテナンス対応・市役所への申請手続き等 ■組織構成：福祉用具関連部門には、営業担当者が3名います。構成は課長1名に加え、主任1名、メンバー1名で、年齢はみな30、40代です。 ■福祉用具専門相談員の資格について：資格をお持ちでない方は、入社後、社内で1週間ほどのWEB講習を受講していただき、会社負担で資格を取得していただきます。 ■教育制度：入社後、OJT期間を設け、先輩社員の営業に同行しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方：・所定労働時間：7時間15分・時間外労働：月平均20時間・年休120日、土日祝休み・転勤：無 ■当社について：当社は昭和51年に創業し、40年以上にわたり三鷹市をはじめ、地域に根ざした福祉サービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都三鷹市上連雀7-8-28 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制基本給以外に下記の諸手当の合計が月額賃金です住宅手当2千円は固定支給（上限は1万円※規定による）＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円～291,250円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 196,500円～293,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度実績合計：月給の2.5か月分支給） ■資格手当3,000円～、家族手当5,000円～（配偶者・子供3人まで）、職務手当25,000円～50,000）時間外手当20時間で31,920円～37,940円（固定ではなく残業時間に応じて支給） ■昇給あり：毎年6月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイバーネーション

ITアウトソーシング

〒169-0075 東京都新宿区高田馬場3-23-3 ORビル

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設立 2000年
従業員数 155名
平均年齢 28.0歳

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ITサポート／英語を活かせる／未経験歓迎／リモート可
- NEW
大手通信会社のサポートセンター内で、ITサポート対応をメインにお任せ。（ヘルプデスク・カスタマーサポート）＝＝＝具体的には… ＝＝＝ ◆海外拠点からの問い合わせ対応（回線が重い、つながらないなど） ◆現地通信キャリアへの依頼（メール中心） ◎基本はマニュアルに沿った対応でOK！ ◎チーム制で、いつでも周りのメンバーに相談可能です ◎法人顧客（Webサービス・ECサイト運営）が中心 ◎資料の読み書き、海外のお客さまとの会話で英語を使用します ◎英語と日本語を使う頻度は半々程度（※部署により変動） ◎プロジェクト先によりますが、出社は平均で月に2～3日程度です。＝＝＝入社後は… ＝＝＝ ◆1カ月～2カ月間のICT・ネットワーク基礎研修を受講 ◆現場に配属後も、3カ月～4カ月のOJT期間あり ◆最終的には世界的なIT資格「CCNA」の取得が目標 ◎育成実績豊富な専任講師が研修を担当 ◎社会人経験の無い方には、ビジネスマナー・PC操作の研修も実施 ◎費用は全額当社負担です＝＝＝継続的なスキルUP環境＝＝＝ ◆英語研修ビジネス向け英会話オンラインサービスなど、ビジネス英語を学べる充実した研修があります。国内顧客への応対は日本語がメイン、現地通信キャリアへの応対は英語です。業務に慣れるまでは、英語は基本的にメールのみなので、わからない言葉も落ち着いて調べられます。部署によって、それぞれ一般的なビジネス英語+αの、専門的な英語知識・ノウハウが身に付きますよ。 ◆ 勉強会誰でも気軽に主催＆参加できる勉強会で、ノウハウを共有したり、同じ資格試験の合格を目指して切磋琢磨することも。また、資格取得に際しては「受験費用」だけでなく「テキスト代」も当社が負担します！

【東京都内のプロジェクト先（大手町・品川エリアにあるお客さま先での勤務）】 ◎勤務地は希望を考慮 ◎転勤なし ◎リモート勤務8割【本社】東京都新宿区高田馬場3-23-3 ORビルアクセス…各線「高田馬場駅」より徒歩7分、西武新宿線「下落合駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：あり

月給25万円（一律技術手当月1万5000円含む）以上＋各種手当 ※上記はあくまでも最下限給与額です。経験・スキルなどを考慮し、加給・優遇します ※研修期間中の給与は月給23万円以上、その他待遇に変わりはありません ※研修後（試用期間中）は給与・待遇ともに変わりはありません

株式会社TechCall福岡

コールセンター

福岡県福岡市博多区店屋町8-3 B211ビル3F

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

コールセンター・事務／業界未経験者歓迎／月収23万円以上

＜お任せする業務＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■電話でのお問い合わせ対応 ■家電の修理受付・会員サービスに関するお問い合わせ業務 ■オペレーターのフォロー・エスカレーション ■受付した案件に関するデータ入力作業・修理手配・進捗作業 ■事務作業（クライアントへのメール、書類作成など）一般家電の修理受付やその他会員サービスに関するお問い合わせ対応業務をお任せします。液晶テレビや掃除機・エコキュート・エアコンなどの家電の修理に関する電話での問い合わせ対応がメインとなっており、インバウンド・アウトバウンドどちらともございます。＜入社後の流れ＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆約3カ月間の研修制度をご用意！ ☆マンツーマンもしくは少人数研修だから分からないことも声を上げやすい環境 ☆家電の商品別研修もあり！ ☆管理職へのステップアップも可能！＼当社について／私たちTechCall福岡は、企業さまや家電を使用してくださっているお客さまの「困った」「どうしよう」という事例に、コールセンター事業と家電の修理事業を中心とした独自のネットワークで解決し、お客さまのご希望にお応えできる会社を目指しております。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】福岡県福岡市博多区店屋町8-3 B211ビル2F ★呉服町駅徒歩2分で通勤ラクラク！ ※受動喫煙対策：あり

月給23万円～35万円＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※上記はあくまで最低保証額となります。月給はこれまでのご経験や実績等を考慮の上、決定いたします。

株式会社ゼロ不動産管理

不動産管理

福岡県福岡市中央区薬院3-16-27 ビジネス・ワン薬院ビル5階

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設立 2013年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産管理／未経験歓迎／服装自由／土日祝休／残業ほぼ無し
- NEW
◆お任せしたいこと￣￣￣￣￣￣不動産を所有されているオーナー様（家主代理業者様）とご入居者様との架け橋となる仕事です。《具体的な仕事内容》 ◇入居者様の募集業務 ◇入居者様管理業務 ◇建物管理業務 ◇オーナー様へのご報告・ご提案《仕事内容の詳細》 ▽入居者様の募集業務 -------------- 空室になったお部屋の物件情報作成、各種メディア・チラシなどを使った物件案内、インターネットへの掲載、空室物件の不動産仲介業者への紹介などを手掛けます。 ▽入居者様管理業務 -------------- 退室時の立会いやお部屋のチェック、クリーニングの手配から契約更新・入退去の手続き、入居後の設備トラブルや問い合わせの対応などの業務です。入退去時の念入りなチェックが、入居者様の満足となり、オーナー様からの評価にも繋がります。 ▽建物管理業務 -------------- 建物の設備機器の日々の巡回や点検・簡単なメンテナンス、故障時の手配・管理なども大切なミッションです。 ▽オーナー様へのご報告・ご提案 -------------- オーナー様が管理する物件に対して、悩みや相談を受けながら、入居促進対策の提案、資産形成へのアドバイス、修繕・リフォームの提案などを行います。信頼関係が生まれ、新たなマンション管理を任せていただけたときは本当に嬉しいものです。 ◆ご入社後について￣￣￣￣￣￣入社からおよそ3カ月間は、先輩社員によるOJT研修がございます。異業種出身・未経験スタートの方でも、必要な知識をしっかりと身につけることができます。

転勤なし！ U・Iターン歓迎！【大阪営業所】大阪府吹田市豊津町2-1 第2中田ビル804 ＜アクセス＞・「江坂駅」徒歩4分 ※受動喫煙防止対策：有

月給25万円～35万2000円（固定残業代含む） ■実績によりスピード昇給も可能です！ ※資格手当有 ※上記月給は固定残業代25時間分（月4万円～5万7000円）を含む ※月25時間を超える時間外労働分は別途支給【年収例】 545万円／経験2年・入社3年目（月給38万6000円＋賞与2回） 376万円／未経験・入社2年目（月給26万6000円＋賞与2回）

アダージョ株式会社

介護・福祉関連サービス

岡山県倉敷市玉島阿賀崎1-6-25

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設立 2013年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全3件

【倉敷市／リーダークラス】デイサービス管理者◆資格取得支援／残業5ｈ／子育て支援◎
- NEW
50代～60代も活躍中！長期就業可◎／残業5ｈ・有給消化◎・8:30～17:30勤務でワークライフバランスに魅力／昼食補助あり～ ■担当業務詳細：運営する2拠点のデイサービス（定員18名・20名）の管理者として、事業運営全般および職員のマネジメントをお任せします。小規模ならではの家庭的な雰囲気の中で、利用者様一人ひとりに寄り添ったサービス提供を目指しています。介護度は比較的軽い方から全介助が必要な方まで幅広く、その方に合わせたサポートを行っていただきます。 ■具体的な業務内容：サービス付き高齢者向け住宅全般を統括する・出勤（夜勤のスタッフからの引き継ぎ、申し送りを受けて1日のスケジュールを確認。）・厨房で作られた食事の配膳、必要な方には食事介助・入居者の暮らす個室やパブリックスペースの清掃・昼食※朝食に同じ・生活相談の対応（入居者の悩みなどの相談に対応。相談内容を専門スタッフとも共有し、問題解決を目指す。）・入浴介助（介助が必要な入居者はスタッフがサポートしながら入浴してもらう。）…殆どなし・業務終了（夜勤スタッフへの引き継ぎ） ■施設情報：・いづみ荘デイサービスセンター／地域密着型デイサービス（スタッフ約10名）有料老人ホームからの利用者が主です。介護度が重い方もおられます。・dueいづみ荘デイサービスセンター／通常規模型通所介護（スタッフ約10名）外部からの利用者が主です。脳トレやレクリエーションなどを実施しています。現場リーダーがいるので連携しながらやっていただきます。 ■入社後教育体制：入社後、現場業務から段階的に実務を通して勉強いただけます。介護関連資格の取得費用を一部会社で負担しています。講習を受ける時間も勤務時間として扱われます。 ■働き方：子育て世帯のスタッフも多く活躍しており、スタッフの有給消化率は9割以上となっており、取得しやすい環境です。 60代以降も嘱託社員やアルバイト就業など雇用形態を見直し就業が可能です。昼食補助（200円でお弁当支給）がございます。 ■仕事の魅力：小規模な施設のため、各入居者様とじっくり関わることが出来、やりたい介護が実践できます。マネジメントや運営にも関わりたい方、ステップアップを目指したい方にも最適なお仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市玉島阿賀崎1-6-25 勤務地最寄駅：山陽本線／新倉敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■基本給＋その他固定手当（職務手当、処遇改善手当）＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,000円～200,000円その他固定手当/月：50,000円～61,000円＜月給＞ 195,000円～261,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢・知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：昨年実績1,200円/月～ ■賞与：年2回（昨年実績3カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ココチエ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区南青山5-13-1プレファス南青山3F

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設立 2013年
従業員数 28名
平均年齢 34.0歳

求人情報全7件

【南青山／リモート可】開発エンジニア部長候補◆土日祝休／自社サービスの開発組織をリード◆

【自社Webサービスの成長を牽引／技術選定や開発体制の刷新に裁量／エンジニア組織のアップデートを推進できるポジション】 ■業務概要当社クリエイティブ本部に所属し、自社サービス『WEB招待状ヨブナラ』やクライアント向け開発の推進を担う開発部長候補として、エンジニア組織のパフォーマンス最大化と開発体制の刷新にコミットいただきます。自身も手を動かしつつ、技術選定やプロセス改善、チームビルディングまで幅広くご活躍いただきます。 ■業務詳細・開発プロセスの課題抽出と改善提案、運用フローの最適化・Laravelを中心としたWebアプリケーションや業務システムの設計・開発（バックエンド中心）・モダンなフレームワークを活用したフロントエンド開発・API開発（REST）、決済連携、AWSなどクラウド環境でのデプロイ・運用・プロジェクトの要件定義、技術リードとしての推進・チームメンバーやクライアントとの協働によるプロジェクト推進・チームメンバーの育成・採用リード、エンジニア組織のチームビルディング ■扱うサービス『WEB招待状ヨブナラ』をはじめとした自社プロダクトと、クライアント向けマーケティング支援・開発案件 ■組織構成エンジニアやクリエイターなど多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています ■業務の魅力技術選定や開発体制の刷新など、組織の根幹に関わる意思決定に携われます。ユーザーの反応がダイレクトに数値へ反映されるため、手応えや成長実感を得られます。 ■教育体制 OJTやチーム内での技術共有を重視し、資格取得支援も充実しています。 ■就業環境週2回リモートワーク可、残業は月平均20時間程度。フレキシブルな働き方が可能です ■キャリアパス開発部長として裁量を持って組織やプロダクトの成長をリードし、経営層や事業責任者へのキャリアも目指せます ■企業の特徴/魅力自社サービスとクライアントワークの両輪で安定した基盤を持ち、変化や挑戦を歓迎する社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-13-1 プレファス南青山3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制入社後、専門業務型裁量労働制へ移行の可能性あり（ご意向を尊重）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：449,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 519,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績年2回（6月/12月）あり。20時間を超える時間外労働分については追加で割増賃金を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライフライク

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都台東区台東3-15-34階

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設立 2013年
従業員数 15名
平均年齢 30.0歳

求人情報全4件

御徒町／ペット用品の貿易事務＜輸入書類作成・納期交渉など＞◆着実にキャリアUP◆土日祝休・残業20h

【ペット同伴出勤制度・ペット愛護手当あり／土日祝休み／残業20時間程度／年2回の賞与あり／ワンちゃんのお洋服を手がける】先輩のサポートのもと、まずは一通りの貿易フローをマスターいただいた後、発注・在庫・需給コントロールまで、貿易実務を一人称で回せる人材へ成長できるポジションです。 ■仕事内容：・中国との輸入に関わる書類作成業務・仕入れ先や工場との納期や品質に関するやりとり・交渉・輸入商品の外注倉庫との在庫管理業務 ※商品点数が多く、1商品発注～納品までで2ヶ月程度とスピード感を持って仕事を進める必要がある職場です。 ■組織構成・20代と40代の2名のメンバーが在籍しています。 ■キャリアステップ・貿易実務の基礎を習得先輩社員のサポートのもと、輸入業務における一連の貿易フローを学習輸入商品の外注倉庫への納品対応倉庫担当者とのパッキングリスト共有、社内システムへの在庫計上貿易・物流・在庫管理の基本業務を通じて、実務の土台を構築・発注、物流手配を主体的に担当乙仲（通関業者）への船のブッキング、国内ドレージの予約手配工場への商品発注業務（新規・リピート発注）発注金額の仕入元帳への入力・管理社内システム在庫と倉庫在庫の差異確認・調整貿易実務を一人称で対応できるレベルへステップアップ・需給コントロール、発注計画を担う販売データを基にした需要予測、適正在庫を維持するための発注量算出「欠品させず、余剰在庫を持たない」需給バランスの最適化工場別の入荷数に基づく仕入元帳の更新・管理数字とデータを活用し、事業成長を支える中核メンバーとして活躍変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区台東3-15-3 4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,100円～346,800円固定残業手当/月：39,900円～53,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月／12月／昨年度実績／2～3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【御徒町※転勤無】ペット用洋服の生産管理◇中国工場とのやり取り・輸入業務など◇正社員◇土日祝休

【ペット好きな方歓迎／全国のペット専門店・ホームセンターなどを中心に販売／ペット忌引休暇やペット愛護手当など、ペット好きのサポート体制充実】 ■業務内容：当社にて、生産管理業務全般をお任せします。 ■具体的には：・発注商品の工場振り分け　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・生産数量および納期の確定、発注業務、管理・生産から検品までの一連の業務・量産（バルク）の進行管理・中国工場からの輸入業務　・工場との価格交渉・商品不良発生時の国内及び工場への対応・入荷商品の倉庫在庫管理等 ■当社について：当社は大切な家族のためにトレンド、機能性、楽しさを兼ね備えた商品を幅広く提供できるブランドを目指しています。ペットにとって着心地のいいウェアやオーナー様にとって使い勝手のいい商品改良を日々心掛けて商品開発しております。また、全国のペット専門店・ホームセンターなどを中心に弊社オリジナル商品の販売・卸を行っています。＜福利厚生＞当社には、ペットのことを真剣・大切に考える下記の制度があります。 ◇ペット忌引休暇…万が一大切な愛犬・愛猫が亡くなった場合に１日休暇を取得できます。 ◇ペット愛護手当…愛犬や愛猫と同居している場合は、ペット愛護手当を支給しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区台東3-15-3 MARK SQUARE御徒町4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,100円～346,800円固定残業手当/月：39,900円～53,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月／12月／昨年度実績／2～3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。