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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    79ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,264 社中 3,901〜3,950 社を表示

    株式会社日本オフィスオートメーション

    専門店（家電量販店）
    東京都江戸川区松江6-7-11
    • 設立 1988年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • ドライバー／普通免許／16時半定時＆長距離無／月収30以上可
      • NEW
      コピー機やプリンター、パソコンなど… あなたが運ぶのは、“仕事を動かす”ためのOA機器。 創業から39年、全国19拠点でオフィス環境を支えてきた当社。 大手メーカーからのご依頼も多数あり、今では仕事が受けきれないほど。 そこで今回、新しい仲間を募集します！ ・・・ 【どんな仕事？】 企業やイベント会場へOA機器をお届けし、設置・セットアップまで担当するお仕事です。 具体的には… ・OA機器の配送・設置 ・OA機器のセットアップ ・使い方のご説明や、問い合わせ対応 など 訪問先は… ・大手企業・官公庁のオフィス ・スポーツ大会・国際会議の会場 ・有名アーティストのライブ会場 ・TVドラマの撮影現場　など！ 「え、今日ここ行くの！？」なんて驚くような現場に行けるのも、この仕事のちょっとした楽しみです。 【ある1日の流れ】 ▼コピー機を積み込んで出発！ パワーゲート付きトラックで、腰への負担も少なめ。 ▼現場で設置・セットアップ！ 2人1組だから安心。未経験でもすぐ慣れます。 ▼お客様に使い方を説明して完了！ 「ありがとう、助かりました！」の声がやりがいに。 ▼帰社・翌日の準備 次の日の現場に向けて機器をセットして退勤します。 【入社後の流れ】 ▼まずは研修から！ 操作方法や初期設定など、基礎からレクチャー。 先輩と一緒に現場をまわりながら、流れを覚えていきます。 ▼現場デビュー！ 1日3～4件を訪問しながら、少しずつ一人立ちへ。 「見る→やってみる→できるようになる」を繰り返しながら成長！ ▼キャリアアップも！ 努力はしっかり評価される環境。 主任・係長・課長代理・課長といったポジションへ ステップアップすることが可能！ 実際に、入社5年で昇格した実績もあります。 また、「機械を触るのが好き」という方は サービスエンジニア（メンテナンス職）へキャリアチェンジもOK！
      東京都、神奈川県、北海道、岩手県、宮城県、長野県、石川県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、香川県、福岡県の各拠点 【転勤なし】 ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（東京都江戸川区のみ不可） ーーー ■松江ビル（物流センター） 東京都江戸川区松江4-4-1 ■西東京営業所 東京都八王子市宮下町602-4 ■神奈川営業所 神奈川県海老名市本郷2313番1 ■札幌営業所 北海道札幌市東区東雁来6条2-7-30 ■盛岡営業所 岩手県滝沢市鵜飼細谷地101-13 ■仙台支店 宮城県仙台市若林区六丁の目北町3-40 ■長野営業所 長野県長野市篠ノ井御幣川462番地 ■金沢営業所 石川県金沢市増泉4-10-33 ■静岡営業所 静岡県静岡市駿河区西脇996-1 ■名古屋支店 愛知県春日井市松河戸町3-17-13 ■大阪支店 大阪府茨木市西河原2-12-14 ■姫路営業所 兵庫県姫路市白浜町宇佐崎北1丁目157 ★2026年10月にオープンの拠点です！ ■高松営業所 香川県高松市檀紙町1650-6 ■福岡支店 福岡県大野城市大城1-21-20
      【東京拠点（松江ビル）・西東京・神奈川】 月給28万円～ ※固定残業代82,000円（40時間分）を含む 【静岡・名古屋・大阪・姫路・福岡】 月給27万5,000円～ ※固定残業代77,000円（40時間分）を含む 【札幌・盛岡・仙台・長野・金沢・高松】 月給26万3,000円～ ※固定残業代65,000円（39時間分）を含む ※固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途支給します。 ※年齢・経験・能力等を考慮のうえ決定いたします。 ・・・ ★賞与年2回＋一時金賞与（6年連続支給）あり ★資格手当あり（最大年25万円ほど支給） ★物流手当で1件ごとに手当を支給 ★無事故手当あり！昨年実績100名が取得 ⇒頑張りは給与でしっかり還元しています！
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    ミサワホーム建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都杉並区高井戸東2-4-5
    • 設立 1999年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜川崎＞ミサワホームG・建築施工管理（マンション・商業施設）/残業15h/完全週休2日制/手当充実
      【年間休日122日・月平均残業15時間程度／ミサワホーム100％出資の安定した経営基盤】 当社はミサワホームグループの一員として、主にミサワホームが受注した新築住宅・マンション・外構工事・設備工事・リフォーム工事などの建築工事全般を担当しています。この度は施工管理経験者を募集しており、福利厚生や勤務形態の柔軟さを活かし、私生活との両立がしやすい環境です。安定した経営基盤のもと、スキルや経験に応じてフォローします。 ■業務内容： 新築住宅・マンション・外構工事・設備工事・リフォーム工事における施工管理業務をお任せします。 ・工事スケジュールの作成・管理（進捗・納期コントロール） ・安全・品質・原価の管理 ・協力業者との調整、折衝 ・積算・発注業務（購買部経由ではなく自ら判断可能） ・現場全体のマネジメント 現場の特性に合わせて、スケジュール調整や職方・協力業者の手配なども一貫して担当いただきます。 ■業務の特徴： ・工期は1年前後の案件が中心で、金額は5～10億規模。工事部内で常時2現場ほど施工しているイメージです。 ・ノートPCや携帯電話（iPhone）、社用車（通勤可）を各自に貸与しております。 ・基本的に直行直帰OKで、事務作業は現場・事務所いずれでも可能です。 ■配属部門： 特建工事部に所属し、川崎事業所を拠点に首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）エリアの現場を担当します。部内は10名程度で、お互いにフォローし合える体制が整っています。 ◎小規模チームならではの風通しの良さ◎ 部内は10名規模。お互いにフォローし合いながら、作業所間でも助け合える体制です。 上司・同僚・協力業者とのコミュニケーションも活発で、自然体で働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力 ◎自由度の高い現場運営 仮設計画・工程管理・原価管理等、自分の判断で行うことが可能です。 「自分の裁量で現場を動かしたい」という方には最適な環境です。 ◎全工程を通して学べる環境 大手ゼネコンのように部分的な担当ではなく、企画から完成まで一貫して関われるのが特徴です。 技術も知識も幅広く身に付き、真の意味での「施工管理のプロ」へ成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎事業所 住所：神奈川県 川崎市宮前区初山1-24-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～332,200円 固定残業手当/月：44,000円～64,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～396,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・保有資格を考慮のうえ、上限が変動する可能性もございます ※管理職待遇の場合は、別途相談 ■昇給年1回 ■賞与年2回（年4.6ヶ月） ＜年収例＞ 30歳入社8年 年収520万円（月給33万円＋賞与）※特勤手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｊ＆Ｔ環境株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区弁天町3-1ソリッドスクエア東館9F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • プラントオペレーター／未経験歓迎／年休123日／住宅補助あり
      ＼環境事業で、社会に貢献！／ ◎国の都市再生プロジェクトの一環として認定・先進施設で働く！ （産業廃棄物275トン×2炉、医療廃棄物50トン×2炉の処理能力を持つ大規模プラント！） ◎日本トップクラスのリサイクル技術！ （廃プラスチック類を焼却し、排熱で発電する『高性能ガス化溶融炉』など…） ◆仕事内容 ＝＝ ■ガス化溶融炉の運転管理 ■中央操作室での設備監視・制御業務 ■現場巡回での機器点検・バルブ操作 ■安定稼働のためのデータ管理 ■異常時の初期対応　など… ※1～4班までのいずれかの班に所属し、班ごとの勤務サイクルにて、働いていただきます ＜勤務サイクル例＞ ▽1～2日目：8:30～20:15（休憩2時間） ▽3日目：休み or 8:30～17:30（休憩1時間） ▽4～5日目：20:00～8:45（休憩2時間15分） ▽6日目：明け休み ▽7～8日目：休み 勤務は2交替制・8日サイクルで4勤4休。 明け休みを含めると、毎サイクルで3連休があります。 残業もほとんどないので（引継ぎ程度）、仕事とプライベートをしっかり両立できます。 ※きれいな食堂・シャワー室・制服洗濯室など設備が充実！ ※夏は冷却ベスト、冬は防寒着を支給！ ◆入社後は… ＝＝ ＜知識・経験ゼロでも安心！＞ まずは日勤研修で、設備の基礎や巡視業務をイチから学べます。その後、当直各班（1～4班）をぐるっと体験！職員全員と自然に交流できるので、本配属の際も「知らない人だらけ」の不安はありません。 研修後に所属班が決定し、いよいよ実務へ。 ※不明な点があれば、マニュアルや専門書でいつでも確認できるほか、経験豊富な先輩がしっかりサポートしてくれるので安心です！ ◆スキルアップ ＝＝ ＜資格取得推奨制度＞ ・ボイラー技士2級 ・危険物取扱者（乙4） ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ・有機溶剤作業主任者 ・特定化学物質作業主任者　など… ※推奨資格受験費用は会社負担。取得した資格に応じた報奨金制度も！ ※スキル・経験に応じた階層別研修にも参加！ ※将来的には指導者として若手育成や工場運営計画参画など幅広い業務にも挑戦いただけます！
      【U・Iターン歓迎】 東京事業本部（東京臨海エコクリーン）：東京都江東区海の森二丁目3番21号 ＜アクセス＞ ・東京臨海高速鉄道（りんかい線）「東京テレポート駅」からバス15分 ・ゆりかもめ「テレコムセンター駅」からバス10分 ※いずれも都営バス（波01）に乗車、「環境局中防合同庁舎前」で下車徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給25万4000円～32万1000円＋各種手当 ※スキル・経験を考慮し決定いたします
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    株式会社ヤスダワークス

    倉庫業・梱包業
    神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-9 安田倉庫内
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 倉庫作業スタッフ／年間休日122日／土日休み／未経験OK
      港湾内の倉庫など、倉庫内での荷物の運搬業務が中心です。 1カ月に1回勉強会やスキルアップ講座があるので、経験が浅い方やブランクがある方も安心してください。入社後の職種変更はありません。 ―――――――――― 【主な作業】 ―――――――――― ■フォークリフトを使用した入出庫作業 ■商品のピッキング・検品・梱包・シール貼りなど ★フォークリフト免許をお持ちでない方も、倉庫作業の経験があれば安心してスタートできます！ 経験が浅い方やブランクのある方も大歓迎です♪ ―――――――――― 【主な取り扱い荷物】 ―――――――――― 医療用品・カメラ・家電・おもちゃ・ぬいぐるみなど ―――――――――――――――――――― 【コミュニケーションを大切にしています】 ―――――――――――――――――――― 効率的に作業を進めるには、仲間とのコミュニケーションが大切。作業は一人が多いですが、安全確認や他部署との連携もあり、お互い声掛けなどを行っています。 ――――――――――――――――――――― 【親会社は100年以上の歴史を持つ安田倉庫】 ――――――――――――――――――――― 当社は1919年（大正8年）創立の安田倉庫株式会社のグループ会社です。親会社は100年以上の歴史を持ち、プライム市場上場の安定企業。グループの中で荷役作業を請け負っているため、当社の仕事や業績も安定しており、働きやすい環境が整っています。 【入社後の流れ】 ▼入社後は、守屋町営業所で約3週間の研修を実施 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-9（安田倉庫内） アクセス：JR・京急「新子安駅」より徒歩8分 ▼研修終了後、適性・希望を考慮のうえ、東京・神奈川エリアの各営業所へ配属
      ■東雲営業所 東京都江東区東雲二丁目13番35号 「東雲駅」より徒歩5分 ■東雲営業所　辰巳倉庫 東京都江東区辰巳三丁目6番3号 「辰巳駅」より徒歩9分／「東雲駅」より徒歩6分 ■大井埠頭営業所 東京都大田区東海5-4-1 安田倉庫内 「品川駅」からバスで約15分 ■平和島営業所 東京都大田区平和島三丁目6番1号 安田倉庫内 「流通センター駅」から徒歩5分 ■大井埠頭営業所 平和島第二倉庫 東京都大田区平和島三丁目2番12号 安田倉庫内 「流通センター駅」から徒歩約5分 ■大井営業所 東京都大田区東海四丁目5番8号 安田倉庫内 「品川駅」からバスで約15分 ■大黒営業所 神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭15番地 安田倉庫内 「鶴見駅」からバスで約25分 ■大黒流通センター 神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭22番Y-CC 安田倉庫内 「横浜駅」または「鶴見駅」からバスで約20～30分 ■新山下営業所 神奈川県横浜市中区新山下3丁目11番10号 安田倉庫内 「桜木町駅」からバスで約20分 ■東扇島営業所 神奈川県川崎市川崎区東扇島13番6 安田倉庫内 「川崎駅」からバスで約30分
      月給25万5,000円～27万円以上＋賞与年2回 ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します 【月収30万円以上可能！】 経験やスキルなどに応じて、お給料は決定します。 頑張り次第をしっかり評価いたします。
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    株式会社大倉陶園

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    神奈川県横浜市戸塚区秋葉町20
    • 設立 1919年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 53.4歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜市戸塚区】高級洋食器の営業企画／EC運営・販売企画・事務サポート／リモート相談可・年休121日
      【高級洋食器EC運営・営業企画／アイデアが活かせる環境】 ■概要 ・当社で取り扱っている高級美術陶磁器（洋食器中心）を、WebやECサイトを通じて広く発信し、販売促進や運営全般を担うポジションです。 ・営業企画課の一員として、受注から販促企画、売上管理、営業事務まで多岐にわたる業務を担当し、伝統あるものづくりの魅力を最大限に引き出していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・自社ECサイトやWeb経由の受注管理・顧客対応・発送手配など一連のEC運営業務を担当します。お客様と直接接する機会もあります。 ・新規販売企画（キャンペーンやアウトレットセール等）の立案と実施、効果検証 　ブランド価値向上と売上拡大に繋げていきます。 ・売上金管理や販促活動に関わる事務全般 ・営業担当者のサポート業務（資料作成・データ整理など） ・工場見学の予約管理や当日の案内 ・アウトレットセール時の臨時販売業務　等 ■組織構成 ・営業部営業企画課への配属、計4名（20から40代、60代各1名。全員女性）が在籍しています。全員中途で入社し、当社で活躍しています。 ■業務の魅力 伝統と革新が息づく環境で自身のアイデアを活かした商品企画や販促施策に挑戦でき、成果を実感できるやりがいがあります。 ■教育体制 先輩社員によるOJTを中心に業務を丁寧に指導し、商品知識や運営ノウハウも着実に習得できます。未経験者も安心して成長できる環境です。 ■就業環境 残業は月10時間未満でリモート・時短勤務も相談可能。車通勤やガソリン代支給など働きやすい制度が整っています。 ■想定されるキャリアパス 契約社員から正社員への登用制度があり、多くの方が無期雇用に転換しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区秋葉町20番地 勤務地最寄駅：神奈川中央交通バス線／秋葉三叉路バス停駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 248万円～250万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,300円～1,600円 ＜想定月額＞ 208,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリエートメディック株式会社

    医療機器メーカー業界
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-15 新横浜センタービル 8階
    • 設立 1974年
    • 従業員数 1,010名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 医療機器の商品開発・生産技術開発／総合職／年休128日
      • NEW
      シリコーン製のカテーテルを中心とした医療機器を製造・販売する当社。 商品開発・生産技術開発のいずれかで、企画段階から新製品の開発に携わっていただきます。 ━━━━━━ 　商品開発 ━━━━━━ 営業やマーケティング部門から寄せられるニーズをもとに、医療機器の企画・設計・評価を行います。 ＜具体的には＞ ■新製品の企画・仕様検討 ■設計・試作品の製作 ■検証試験・評価 ■量産化に向けた生産技術部門や工場との連携 ＼POINT／ 医師へのヒアリングや営業同行による市場調査を通じて、医療現場の課題やニーズを把握。営業・マーケティング部門、医師、製造部門などと連携しながら、企画・設計・評価・量産化まで一貫して携わります。 自ら考えたアイデアが製品として形になり、患者様や医療従事者を支えることがこの仕事の醍醐味。医療現場で活用される瞬間に大きな達成感を味わえます。 ━━━━━━━━ 　生産技術開発 ━━━━━━━━ 新たに開発された医療機器を、高品質かつ効率的に量産するための製造技術や生産設備を開発・改善します。 ＜具体的には＞ ■製造方法の検討 ■生産設備・機械の設計、開発、改良 ■量産化に向けた製造工程の立ち上げ ■製造部門との連携、改善 ■製品改良・コストダウン ■樹脂成形（押出・インサート）による技術確立 ＼POINT／ 企画段階からプロジェクトへ参画し、商品開発と製造現場をつなぐ"ものづくりの要"となるポジションです。製品ごとに最適な工程や設備を考え、時には設備をイチから開発することもあります。 生産性・品質・コストのバランスを追求しながら、より良い製造方法を実現。機械設計や設備開発、樹脂成形技術などの専門性を身につけ、市場価値の高い技術者へ成長できます。 自身の工夫やアイデアで、医療機器を安定的に届ける仕組みをつくる。そんなやりがいを実感できます。
      【神奈川県・茨城県・北海道のいずれかの拠点にて勤務が可能です】 ★マイカー通勤OK（北海道・水戸のみ可能） ★自転車通勤OK（ご自宅から勤務地、もしくはご自宅から最寄駅まで） ※研究開発センターでの勤務の場合は、川崎駅から自転車通勤も可能です。 【研究開発センター】※商品開発・生産技術開発 神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-6 ＜アクセス＞ ・京急大師線「小島新田駅」より徒歩13分 ・JR各線「川崎駅」・京急線「京急川崎駅」より川崎臨港バス「キングスカイフロント入り口」下車後、徒歩2分 【北海道工場】※生産技術開発 北海道岩見沢市岡山町12-49 ＜アクセス＞ ・函館本線「岩見沢駅」より車10分 【水戸事業所】※生産技術開発 茨城県水戸市平須町字赤穂234-25 ＜アクセス＞ ・常磐線「水戸駅」より車25分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） ※入社後すぐの転勤は想定していません。将来的に転勤の可能性がある場合は、本人の意向を確認したうえで決定いたしますので、ご安心ください。
      月給22万～36万8800円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代別途支給 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 【月収例】※各種手当込み・残業代別途支給 26歳（神奈川／一人暮らし／配偶者なし／大卒）：27万1400円 28歳（水戸／一人暮らし／配偶者なし／大卒）：27万6400円 30歳（北海道／世帯主／配偶者、子供1人／高卒）：31万2200円
    • 医療機器メーカーの経理職／年休128日／土日祝休み
      • NEW
      経理部門にて、日次～年次にわたる幅広い経理業務をご担当いただきます。 ━━━━━━━ ■具体的な業務 ━━━━━━━ ◎会計システムを用いた仕訳伝票作成・データ入力 ◎経費精算 ◎売掛金の請求書発行・買掛金の支払い管理 ◎振込業務・入金対応 ◎在庫・原価計算・資金・固定資産管理 ◎法人税・消費税・税効果等の税務対応 ◎月次・年次決算（単体決算・連結決算） ◎監査対応 ※業務は段階的に担当範囲を広げていきます。チームでの分担制なので、一人で抱え込む心配はありません。 ＜入社後について＞ まずは職場環境や業務の流れを把握するところからスタート。OJTにて先輩社員が丁寧にサポートするので、経理経験者の方も新しい環境に無理なく馴染んでいただけます。 ＜今回の募集について＞ 管理職候補1名・実務担当者1名の計2名を募集しています。あなたのご経験や志向に合わせたポジションでお迎えします。まずはお気軽にご応募ください。
      【テレワーク・時差勤務OK！原則転勤なし】 横浜市営地下鉄ブルーライン 「新横浜駅」 より徒歩4分 <本社> 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-15 新横浜センタービル 8F ・受動喫煙対策：済（オフィス内禁煙）
      月給24万2400円～35万8800円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代別途支給 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※管理職候補の方は、さらに優遇いたします。 【月収例】※各種手当込み・残業代別途支給 26歳（一人暮らし／配偶者なし）：27万1400円 30歳（世帯主／配偶者、子供1人）：34万1400円
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    スターゼンロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都港区港南5-1-30
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 食品配送／未経験歓迎／月給33万円～／年休122日／土日祝休
      東証プライム市場上場企業の食肉商社「スターゼン」が取り扱う品物は、身近なスーパーや飲食店で見たことのあるモノばかり。 あなたには、こうした食肉全般や加工食品を取引先へ配達するドライバーをお任せします！ ┏──────┓ 　具体的には… ┗──────┛ ■配送業務 大手スーパーや飲食チェーンの物流センターへ、食肉全般や加工食品を配達します。 ■集荷業務 各営業冷蔵庫から、翌日に配送する荷物を集荷して物流センターへ運びます。 荷物の積み込み・降ろしには、場所によりパレットを使用し、効率よく業務を進めています。 車　　　：4t、5tいずれかを選択 ※配送と集荷をお任せ 荷物　　：平均10kg～20kg 配送　　：1日3件～5件ほど 走行距離：1日約150kmほど 集荷範囲：東扇島・平和島・大井ふ頭・城南島・品川ふ頭など、関東エリアの地場をメイン 配達先　：関東近郊のスーパーマーケット、食肉専門店、百貨店など ＼POINT／ ★資格取得支援制度を利用し大型免許を取得し、より大きいトラックを運転することで給与UPを目指すことも可能です。 ★ドライバーから管理者へのキャリアパスも！実際、ドライバーを経て運行管理者として活躍中の社員も在籍しています。 ★今期の昇格試験にて、4名がリーダー職となりました（川崎営業所から2名） ＜ 安全に関する取り組みについて ＞ 当社ではドライバー全員を対象に初任診断を実施。また、年1回シミュレーターを使用した運転適性診断の実施と、毎月の教育指導など、定期的に運転技能のチェックを目的とした研修を行なっています。 トラックには、バックモニター・ドラレコ・デジタコ（運行記録計）も搭載。 経験者も未経験者も安心して長く働けるように、安全に関する取り組みは積極的に実施しています。
      【転勤なし／車・バイク通勤OK／駐車場完備】 神奈川県川崎市川崎区東扇島24 （財）日本食肉流通センター内F棟3階 ＜アクセス＞ 首都高速湾岸線「東扇島」出口すぐ ※受動喫煙対策：分煙（屋内全面禁煙）
      月給33万9,400円～37万7,460円+賞与+各種手当 ※上記月給には、固定残業代・一律手当を含みます。 固定残業代：月60時間分10万7,400円～11万9,460円（超える時間外労働分は追加で支給） 一律手当：月6万6000円～9万2000円 ※給与はスキル・経験を考慮の上、決定します。
    • 食肉製品の倉庫作業スタッフ／日勤のみ／年休122日／残業少
      牛肉・鶏肉・豚肉といった食肉製品を中心に扱う物流倉庫で、フォークリフトを使った入出庫作業を担当いただきます。 ※フォークリフト免許をお持ちでない方は、入社後に取得できるのでご安心ください！ ………………………… ◎具体的な業務内容◎ ………………………… ■入庫作業：トラックで運ばれてきた食肉製品の荷下ろしを行います。 ■運搬・格納：フォークリフトで倉庫内の所定エリアへ運び、保管場所へ格納します。 ■出庫作業：指示書をもとに出荷する商品を倉庫内から取り出し、トラックへ積み込みます。 ■在庫管理：倉庫内の商品数や保管状況を確認し、記録します。 ＜補足＞ ※入出庫の際には、検品や商品チェックも行います。 ※冷蔵倉庫でも快適に業務を行えるように、専用の防寒作業着を支給しています。 ※作業スタッフは社員のみ。パート・アルバイトの管理や指示出しなどはありません。 …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… まずは倉庫全体を見学いただき、フォークリフトの動線や商品の保管場所、業務で関わる部署の説明などを行います。 その後は、OJT形式で実際の業務について徐々に習得。 具体的な業務の流れや、フォークリフト以外の設備の操作方法なども覚えていき、1カ月ほどでのひとり立ちを目指します。 ひとり立ち後もフロアには先輩たちが何名もいて作業しているので、分からないことがあればすぐに確認できる環境です！ ……………………… ◎仕事のポイント◎ ……………………… ★ DXで業務効率化を推進 バース（トラックの荷受け・出荷スペース）を管理する専用システムを導入し、トラックの接車状況を事前に確認できる仕組みを整備。段取りが組みやすくなり、待ち時間を削減したことで、一日の残業時間の短縮にもつながっています！ ★ 着実にキャリアアップ 将来的にはチームをまとめるリーダを目指すことも可能。明確な等級制度があるので、経験を積みながら一歩ずつキャリアアップでき、それにともなって収入も上げていくことができます。
      神奈川県川崎市川崎区東扇島26-1 ＜アクセス＞ ・各線「川崎駅」「横浜駅」よりバス約30分 ★受動喫煙対策：敷地内禁煙
      月給25万4000円～29万2000円 ※給与はスキル・経験を考慮の上、決定します。 ※経験者の方は、スキル等に応じ給与を優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。
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    浮島オイルサービス株式会社

    人材派遣
    神奈川県川崎市川崎区浮島町7番1号
    • 設立 1960年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 出荷管理／未経験歓迎／賞与5カ月分／資格手当充実／残業少なめ
      石油やLPG（液化石油ガス）の積み込み、出荷管理・監視をお任せします。エネルギーの安定供給に欠かせない、社会を支える仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■貨車への石油製品積み込み 貨車のハッチにアームを挿入し、石油を自動で充填します。 ■タンクローリー出荷監視 タンクローリーを積み込みレーンへ誘導し、安全に作業が進むよう管理。作業手順の確認なども行います。 ■LPGタンクローリー積み込み・監視 安全に配慮しながら、積み込み作業を管理します。 ■その他、工場内での石油の配送など チームでの業務が多く、タンクローリーのドライバーとも連携し、安全な出荷を支えます。 万が一出荷設備に不具合が発生した際も、周囲と協力して柔軟に対応しています。 【入社後の流れ】 ▼OJT まずは先輩社員によるOJTで、仕事の進め方を覚えていきます。幅広い業務がありますが、一つずつ身につけていけば大丈夫です。 ▼一通りの業務を覚える 3カ月ほどで一通りの業務を一人で担当できるようになります。 ▼独り立ち 職位認定後、独り立ちとなります。独り立ち後も、分からないことは先輩へ気軽に相談できるのでご安心ください。 ＼資格取得をサポート／ 入社3カ月を目安に危険物取扱者乙種4類（乙4）の取得を目指します。 その後も、フォークリフトや高圧ガス保安主任者、大型免許など、業務に必要な資格の取得を会社の費用負担で取得可能です。 資格取得後は手当も支給されるため、スキルアップが収入にもつながります。 ※資格手当の平均支給額は1.3万円です！ 【キャリアパス】 さまざまな業務を経験しながら、仕事の幅を広げていけるのも当社の魅力。 将来的には中央監視室（コンソール）でのオペレーション業務へステップアップも可能です。 また、現場では係長、課長、部長など、役職を目指す道もあります。
      【転勤なし／マイカー通勤可】 神奈川県川崎市川崎区浮島町7番1号 ＜アクセス＞ JR川崎駅より市営バス「浮島町5番地」で下車、徒歩1分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス禁煙／喫煙室あり）
      月給24万9000円以上+諸手当+賞与年2回（前年度実績5カ月分） ※経験やスキルを考慮し優遇します。 ＜資格取得支援＆手当も充実＞ 資格取得費用は会社が負担しますので、安心してチャレンジしていただけます。 また、資格取得後は毎月の給与に手当を上乗せ。スキルアップとともに収入アップも実現できます！ ■高圧ガス製造保安責任者（乙種：月7000円、丙種：月5000円） ■フォークリフト運転技能資格（月3000円） ■玉掛け技能資格（月2000円） ■大型自動車・クレーン運転士免許（月4000円） ■危険物取扱資格（乙種4類：月5000円、丙種：月3000円） ※社員全体での資格手当の平均支給額は1.3万円です！
    • 石油精製プラントのオペレーター／賞与5カ月／資格取得支援制度
      ★チーム体制で安全を守るオペレーション職！ ★未経験から専門スキルを身につけられる教育制度あり！ 川崎市の製油所構内にて、 石油プラントの排水処理設備などの運転・監視業務をお任せします。 扱うのは、石油精製の過程で出る排水をキレイにするための装置。 プラント全体の安全と安定稼働を支える重要な仕事です。 ＜主な業務内容＞ ◎ 定例点検・運転データの記録（1日4回／昼2回・夜2回） ◎ 現場の見回り・異常時の報告対応 ◎ 申送り・レポート作成（簡単なPC入力あり） ◎ 薬品の補充・注入量の管理 ◎ 各装置のスタート・停止操作 ※上流工程で一部処理されているため、 　臭気や重作業は少なく、クリーンな環境で作業できます。 　　　◆　　　◇　　　◆ ＜入社後の教育制度＞ 入社後は、委託元の安全教育をはじめ、 プラント設備の仕組みや運転マニュアルを 座学と現場研修の両方で覚えていきます。 ◎ 座学研修：安全ルールや装置の流れを理解 ◎ OJT研修：先輩と一緒に現場を回り、操作手順を実践 ◎ 習熟期間：約6カ月～1年をかけてじっくり育成 未経験の方でも一つずつ丁寧に教えていきますので、 危険物乙4や高圧ガスなどの資格も入社後に取得可能です。
      【転勤なし／マイカー通勤可】 神奈川県川崎市川崎区浮島町7番1号 JR川崎駅より市営バス　浮島町5番地で下車　徒歩1分 ※受動喫煙対策：有（オフィス禁煙／喫煙室有）
      月給22万9000円～+諸手当 ※経験能力を考慮し優遇します。 【月収例】 ◆モデル1：月収28万9000円 固定給22万9000円＋手当6万円 （資格手当5000円、交替手当1万5000円、残業手当及び深夜歩増4万円） ◆モデル2：月収32万6000円 固定給24万7000円＋手当7万9000円 （資格手当9000円、家族手当1万5000円、交替手当1万5000円、残業手当及び深夜歩増4万円）
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    神奈川中央交通株式会社

    道路旅客運送業
    神奈川県平塚市八重咲町6-18
    • 設立 1921年
    • 従業員数 3,882名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 運行管理／未経験歓迎／年収500万円超／各種手当充実
      • NEW
      当社運行管理補助者として、神奈川中央交通の安全かつ快適なバス運行を支えていただきます。 ＜具体的には＞ ■運行管理 ・乗務員の出退勤点呼およびアルコールチェック ・勤務作成 ・運行ダイヤ作成・調整 ■お客さま対応 ・定期券の販売 ・運賃や路線についての問い合わせ対応 ・遺失物の問い合わせ対応 ※基本的にはお電話でのご対応です ■各種精算管理・事務 ・営業所の売上集計 ・運賃・給与計算 ・各種労務手続き　など ＼地域貢献につながる仕事も／ 花火大会やお祭りなどといった地域イベントもございます！運行担当の方には実際に現地へ足を運んでいただき、乗車状況を確認しながら、増便やルート変更を行っていただきます。人々が安心してイベントを楽しむために活躍いただけます！ ＜ご入社後の流れ＞ ■基礎研修 自社研修センターにて、バス事業の基礎知識や接客マナー、安全面のルールを座学で学んでいただきます。 ■OJT研修（現場配属） 入社後1～2カ月後は各営業所へ配属！ 先輩からのマンツーマンサポートのもと、電話対応や書類作成など、簡単な業務から慣れていただきます。 ◎中途入社の場合でもビジネススキルから丁寧に教えていきます ◎本社や他営業所メンバーと交流しながら悩みを解消できる場面もございます ■国家資格の取得へ 独り立ちし、運行管理補助者として経験を積んだ後は、国家資格である「運行管理者」の取得を目指していただきます。取得費用は会社が負担しますので、ご安心ください！ ◎他にも「危険物処理」「衛生管理」などの費用負担や研修も実施しております ◎資格取得後は助役→副所長→所長へのステップアップも可能です
      ◎転居を伴う転勤なし ◎車通勤OK 神奈川県・東京都にある各営業所勤務となります！ ＜神奈川県＞ ■横浜市（横浜、舞岡、戸塚、中山） ■藤沢市（藤沢） ■茅ヶ崎市（茅ヶ崎） ■平塚市（平塚） ■秦野市（秦野） ■伊勢原市（伊勢原） ■厚木市（厚木、厚木北） ■相模原市（相模原、橋本、津久井） ■大和市（大和） ■綾瀬市（綾瀬） ■川崎市（井田） （井田営業所は、川崎市交通局より管理受託している営業所です） ＜東京都＞ ■町田市（町田） ■八王子市（多摩） 【場合により本社勤務となる可能性あり】 ■本社／神奈川県平塚市八重咲町6-18 ※受動喫煙対策あり：事務所内原則禁煙
      ＜入社時の想定年収＞ 500万円～550万円 ＜月給＞※下記月給＋賞与年2回（前年度実績／平均4.7カ月分） ■大学・大学院卒：月給25万円～27万4000円 ■短大・専門学校卒：月給23万5000円～27万4000円 ■高等学校卒以下：月給22万円～27万4000円 ※給与は社会人経験年数を考慮の上決定します ※残業代は別途支給 ※無欠勤の場合、上記に加えて一律で精勤手当（月1万円）支給 ※その他一律手当別途支給 ※運行管理者（旅客）、宅地建物取引士の有資格者は、優遇します ＜試用期間中の待遇＞ ■大学・大学院卒：月給23万7500円 ■短大・専門学校卒：月給22万3200円 ■高等学校卒以下：月給20万9000円
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    江ノ島電鉄株式会社

    鉄道業
    神奈川県藤沢市片瀬海岸1丁目8番16号
    • 設立 1926年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 新規事業開発／江ノ電沿線が事業フィールド／賞与実績5.4カ月
      江ノ電グループの事業基盤と、沿線地域の課題や可能性を掛け合わせ、新たなサービス・体験を生み出す事業開発職です。 多様なステークホルダーを巻き込みながら、「江ノ電だからできること」を事業として形にします。 ■具体的な業務内容の例 ━━━━━━━━━━━ １）地域課題の発見・事業構想 沿線地域や顧客の声から、まだ満たされていないニーズや事業機会を発見。 観光、教育、子育て、暮らし、移動、メディアなどを掛け合わせ、対象顧客、提供価値、利用場面を含む事業コンセプトを設計します。 ２）事業計画・共創スキームの構築 市場・競合調査をもとに、収益モデル、価格、販売方法、事業収支、KPIなどを設計。 企業、行政、大学、地域団体などのパートナーを開拓し、それぞれの目的や強みを生かした役割分担、費用負担、収益配分、責任範囲などを整理します。 ３）社内外を巻き込んだ事業の実装 経営層への提案や社内承認を進め、鉄道、バス、観光、施設、広報、経理、法務などの関係部署と連携。 契約、予算、発注などの実務に加え、予約、販売、決済、顧客対応を含む運用体制を整え、サービスの立ち上げと現場運営まで担います。 ４）効果検証・継続事業化 売上、利用者数、客単価、満足度などを分析し、サービスや価格、運用方法を改善。 実証実験や単年度の取り組みで終わらせず、継続的に収益を生み出せる事業へ育て、他地域・他事業への展開にもつなげます。 ■入社後に期待すること ━━━━━━━━━━━ 決まった事業テーマや、完成した事業計画を引き継ぐポジションではありません。 入社後は、江ノ電グループの事業や沿線地域への理解を深め、 必要に応じて進行中のプロジェクトにも関わりながら、社内外との関係を築いていただきます。 そのうえで、江ノ電や沿線の特性に、これまで培ってきた経験や専門性を掛け合わせ、新たな事業機会を自ら見つけてください。 長期的な基礎育成を前提とするのではなく、これまでの経験を生かし、早期に自立した担当領域を持つことを期待しています。
      【転勤なし／江ノ島駅よりすぐの本社勤務】 ＜勤務地＞ 神奈川県藤沢市片瀬海岸1-8-16 ◎アクセス：江ノ島電鉄「江ノ島駅」より徒歩3分 ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋上は喫煙可）
      月給（職務給）44万9,500円＋業績連動手当4万5,000円 ※課長補佐処遇（月給制）の場合 ※職位はスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※業績連動手当は会社業績に基づき、1年ごとに換算表により決定します（毎年7月に変更）。 ※次年以降、前年評価に応じて変動します。 【キャリアステップ】 昇格試験によるキャリアアップのチャンスがあります。 キャリアパスの例：事務員→チーフ→課長補佐（※★）→課長代理→課長→部長 ※★からスタート予定
    • 江ノ電沿線の開発企画・事業開発／賞与実績5.4カ月／退職金有
      募集するのは、2026年4月に発足したコンテンツ開発部のポジションです。 コンテンツ開発部は、既存事業に続く新たな収益の柱を創出するため、沿線資産や地域資産を活用した事業開発を推進する新設部署。市場調査や事業性評価を通じて事業機会を発掘し、新たな事業の企画・開発を担っています。 今回は、施設開発に関する企画・プロジェクトマネジメントをお任せします。 ■担当領域 ━━━━━━ 市場調査・商圏分析 ↓ 事業コンセプト設計 ↓ 事業性評価・収支計画策定 ↓ リーシング・事業戦略立案 ↓ 行政・地域との協議 ↓ 開業準備 ※構想段階から事業化まで一貫して担当 ■仕事内容※一例 ━━━━━━ ・市場調査、商圏分析 ・事業機会の発掘 ・事業コンセプト立案 ・事業収支計画策定 ・投資採算性の検討 ・開発スケジュール管理 ・企画・事業開発的視点におけるプロジェクトマネジメント ・行政との協議 ・地域関係者との調整 ・社内関係部署との連携 ・予算管理 ・テナント戦略立案 ・テナント誘致 ・条件交渉 ・開業準備 ・運営計画策定 【プロジェクト事例】 （仮称）ENOSHIMA COAST LIFE PARK 江の島エリアにおける新たな滞在価値創出を目指す複合開発プロジェクトです。 宿泊・飲食・物販などを組み合わせ、日帰り観光が中心という地域課題の解決に挑戦。 複数関係事業者と連携しながら、市場調査や事業計画立案、リーシング、行政調整、事業推進などを進めています。 ※上記はあくまで一例です。ご本人のスキルや適性、プロジェクトの立ち上げスケジュールなどに応じて、柔軟に決定 ■入社後の流れ ━━━━━━ コンテンツ開発部が推進する事業開発プロジェクトに参画します。 現在進行中の案件や今後立ち上がる新規案件に携わりながら、事業化に向けたプロジェクト推進を担当します。 ※主に今後立ち上がる新規案件のプロジェクト推進をお任せ予定
      【転勤なし】 本社：神奈川県藤沢市片瀬海岸1-8-16 ◎アクセス：江ノ島電鉄「江ノ島駅」より徒歩3分 ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋上は喫煙可）
      ・月給（職務給）44万9,500円＋業績連動手当4万5,000円 ※課長補佐処遇（月給制）の場合 ※職位はスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※業績連動手当は会社業績に基づき、毎年、換算表に基づき決定します（毎年7月に変更）。 ※次年以降、前年評価に応じて変動します。 ＊‥‥＊＊‥‥＊ キャリアステップ ＊‥‥＊＊‥‥＊ 昇格試験によるキャリアアップのチャンスがあります。 ＜キャリアパスの例＞ 事務員→チーフ→課長補佐（※★）→課長代理→課長→部長 ※★からスタート予定
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    株式会社ジェイエーアメニティーハウス

    不動産仲介
    神奈川県平塚市八重咲町3-3JAビルかながわ
    • 設立 1999年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全8件
    • 【厚木市】一般事務／JAグループの総合不動産会社での支払い・データ入力・OJT充実・転勤なし
      【JAグループ安定基盤／地域密着型の事務職／未経験から事務スキルを活かせる／年間休日124日でワークライフバランス◎】 ■業務概要 当社はJAグループの総合不動産会社として、賃貸アパート・マンションの管理・運営を中心に事業を展開しています。厚木市の事務所にて、保証会社やオーナー様への支払い業務、データ入力、各種書類作成、社員補佐業務など、賃貸管理事業を支える一般事務を担当していただきます。 ■業務詳細 ・保証会社、オーナー様への支払い関連処理（伝票作成、入出金管理、精算業務） ・専用システムやExcel、Wordを用いた各種データ入力・書類作成 ・部署内社員の補佐業務、他部署との連携・調整 ・業務フローの見直しや効率化の提案、改善活動への参加 ・その他、会社の定める範囲の事務業務（業務内容変更あり） ■扱うサービス 当社管理物件の入居管理、オーナー様対応、賃貸契約関連事務など、不動産賃貸管理に付随する一連のサービスを支えます。 ■組織構成 厚木市の事務所は約12名体制で、管理職1名・補佐2名、一般社員が中心です。男女比は5:5で、30～40代が活躍しています。中途入社者も多く馴染みやすい環境です。 ■業務の魅力 地域に根差し、安定したJAグループの基盤のもと、未経験からでも事務経験を積み、生活に密着した賃貸管理を裏側から支えるやりがいがあります。正社員登用実績も高く、長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 OJTを中心とした実務研修があり、先輩社員が丁寧にフォローします。資格取得支援制度や研修支援もあり、スキルアップできる環境です。 ■就業環境 年間トータル休日134日、完全週休二日制で、残業も月10時間程度と働きやすい職場です。マイカー通勤可、従業員専用駐車場あり。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 契約社員から正社員登用の実績が豊富で、長期的に安定して働くことが可能です。事務のスペシャリストやリーダー職へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 JAグループ100％出資の安定企業で、地域の住生活を支える社会貢献性の高い事業を展開しています。新規営業や無理な工期案件もなく、安心して長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 戸田事業所 住所：神奈川県厚木市戸田2508-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,300円～250,000円 ＜月給＞ 185,300円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月・12月）、業績に応じて年度末賞与あり（過去10年支給実績あり）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木市】賃貸住宅の進捗管理エリア担当／正社員登用実績高◆地域密着で安定就業
      【JAグループの安定基盤／地域密着型の賃貸住宅管理／未経験から事務スキルを活かし成長できる環境／正社員登用実績95％以上】 ■業務概要 当社はJAグループの総合不動産会社として、主に賃貸住宅の管理事業を展開しています。本ポジションでは、賃貸住宅の点検や清掃に関する進捗管理業務を中心にお任せします。報告書の確認や、発注など社内外との調整が主な業務です。 ■業務詳細 ・賃貸住宅の点検や清掃業務の進捗管理（協力会社との連絡や報告書確認含む） ・入居者様や協力会社からの問い合わせ、依頼内容の電話対応 ・点検スケジュールや清掃状況などのデータ入力および管理、確認 ・点検報告書の確認、書類作成、見積提出など ・業務効率化のためのアイデア出しや業務改善の提案 ■扱うサービス 賃貸住宅の点検・清掃管理業務を主とし、生活に密着した不動産管理事業を支えます。 ■組織構成 厚木市の事務所に配属となり、他部署とも連携しながら業務を進めます。中途入社者も多く、馴染みやすい職場環境です。 ■業務の魅力 未経験からでもスキルを活かして活躍でき、地域住民の住生活を支える社会貢献性の高い業務です。転勤がなく、地域に根差して長く働ける安定した環境も魅力です。 ■教育体制 OJTによる実践的な研修があり、先輩社員によるサポート体制も充実しています。資格取得支援や研修制度も利用可能です。 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日124日以上、マイカー通勤や家賃補助制度など、働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 契約社員からスタートし、正社員登用実績は95％以上。将来的にはリーダー職や専門性を高めたキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 JAグループの安定した基盤のもと、地域社会に貢献できる事業を推進しています。福利厚生や各種手当も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 戸田事業所 住所：神奈川県厚木市戸田2508-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,300円～300,000円 ＜月給＞ 185,300円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は正社員登用後より適用。家賃補助や家族手当など各種手当あり（規定あり）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レイモンジャパン株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県秦野市曽屋86-8
    • 設立 1997年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • ＜海外R&D協働＞自動車用流体クイックコネクタ開発／構想～量産◆革新的製品開発をリードできる成長環境
      • NEW
      【日本OEMを牽引し、グローバル技術と共に次世代クイックコネクター開発を主導するエンジニア募集】 ■業務概要 自動車用流体クイックコネクター（QC）の製品開発エンジニアとして、日本の自動車OEM・Tier1向けの設計開発をリードいただきます。製品構想から量産立ち上げまで一連のプロセスを担当し、ARaymondグループのグローバル戦略と整合した形で開発を推進。OEM/Tier1とグローバルR&Dをつなぐ技術窓口として、仕様整理、技術提案、承認取得まで幅広く関わるポジションです。 ■業務詳細 ・QC製品の設計開発（機械工学・材料・流体・樹脂・製造プロセスの知見を活用） ・OEMの用途・規格・技術要求の整理、仕様書・要件定義の作成 ・バリデーション要件・各種規格の管理、技術リスク評価 ・将来ニーズ・新アプリケーションの技術提案 ・OEM技術窓口として社内（営業・製造・品質）との連携・技術情報共有 ・RFQ対応（技術インプット、要求分析、バリデーション計画） ・グローバル戦略とOEMニーズに基づくQCソリューション提案 ・承認取得プロセスのリード、試作～量産立ち上げ支援 ・グローバルチームとの協働（仕様共有、競合情報・市場動向の発信） ■ポジション魅力 日本の自動車産業を支える主要OEMに対し、ARaymondグループのグローバル技術を活かした製品開発を主導できる戦略的ポジションです。製品構想から量産まで幅広く携われるため、材料・流体・樹脂などの専門性を高めながら、事業に直接影響を与える開発経験を積むことができます。海外R&Dや本社との協働を通じ、グローバル視点で技術戦略に関与できる点も大きな魅力。日本市場の中心で革新的な製品開発に挑戦できる成長環境です。 ■企業魅力 レイモンジャパンは、世界26拠点・約8,000名を擁するARaymondグループの日本法人として、150年以上続くファスニング技術を基盤に成長を続けています。自動車向けQC製品に加え、拡大が続くオフサイト建設・再生可能エネルギー分野にも注力し、市場拡大フェーズにある成長性の高い企業です。グローバルR&Dとの連携により技術競争力が高く、日本市場における更なるシェア拡大を目指すダイナミックな環境が強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県秦野市曽屋86-8 勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：541,666円～708,333円 ＜月給＞ 541,666円～708,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制 ※上記年収には40時間分の固定残業手当を含む ※別途、会社業績と個人パフォーマンスに連動したインセンティブ支給の可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日栄工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区高輪3-19-15 二葉高輪ビル5F（本社）
    • 設立 1949年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 石油プラントの現場スタッフ／未経験歓迎／賞与実績4.3カ月分
      スキルや希望などを考慮し、《運転補助》または《メンテナンス》いずれかのポジションをお任せします。 ―――――― 【運転補助】※川崎のみで募集 一日に数万リットルもの原油が処理される石油プラント。 それを運ぶ車両のサポートを行い、滞りない流通を支える役割です。 ■プラントに来場したタンクローリーへの対応 └ 積み込みのサポート、受付、受払時の立会いやドライバーへの指示出しなど（力作業はほとんどありません） ■石油設備の運転補助 └ プラントの排水処理設備の運転管理 ―――――――― 【メンテナンス】※川崎・清水両方で募集 石油タンクをはじめとする各種設備をきれいに保ち、プラントの安全・安定稼働を大きく支える役割です。 ■石油タンクの清掃や・洗浄 └ 1～2カ月に1回ほどのペースで実施 　 大きいタンクは直径50ｍほどになるものも！ ■各種設備の補修に伴う清掃・洗浄 └ 3～4年に1度の定期メンテナンスに合わせて実施 ■産業廃棄物の回収 └ 清掃の過程で回収した廃棄物をドラム缶に収め、構内の所定の場所まで運搬します ┏──────┓ 　入社後の流れ ┗──────┛ 運転補助は約4日間、メンテナンスは1～2日程度の導入研修からスタート。 プラント内の安全ルールや当社のルール、各配属先の役割などを座学で学びます。 その後は配属先でOJTがスタート。 先輩が1名ついてマンツーマンで教えていくので、いきなり一人で任せるようなことはありません◎ 早ければひと月、長くても3カ月ほどでひと通りの業務をスムーズにこなせるようになります！
      【川崎市or静岡市／転勤なし／自動車通勤可（無料駐車場を完備）】 勤務地は希望に沿って決定します。 ■川崎事業所 神奈川県川崎市川崎区浮島町7-1 ENEOS（株）川崎製油所内 ■清水事業所 静岡県静岡市清水区庵原町210-3 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ＼ 通勤について／ 両拠点とも、自動車で通勤している方が多いです。 川崎事業所は神奈川県内や東京からだけでなく、千葉から東京湾アクアラインを通っての通勤にも便利な場所です。 ＼ 無料送迎バスもあり ／ 川崎事業所は京浜急行大師線「小島新田駅」発着の送迎バスあり。 朝と夕方の時間で1便ずつ運航しています。 （小島新田駅からは車で10分程度）
      月給20万5000円～29万800円＋諸手当＋賞与年2回（昨年実績4.3カ月分） ※経験・年齢・能力などを十分に考慮し優遇します ※上記月給には一律支給の手当を含みます ＼20代・未経験入社1年目の月収例／ 月収25万9300円（月給20万5000円＋時間外手当など諸手当） ★年2回の賞与のほか、夏期休暇時期に3万円を支給する『リフレッシュ補助』もあります！
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    旭興業株式会社

    倉庫業・梱包業
    神奈川県高座郡寒川町一之宮6-8-27
    • 設立 1957年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 倉庫管理／未経験歓迎／日祝休み／年収900万円も目指せる
      ◎主要取引先はグラスウール国内大手の旭ファイバーグラス株式会社様。受注が安定しています。 ＼☆未経験歓迎！フォークリフト免許がなくてもOK☆／ 業務でフォークリフトを使用しますが、免許をお持ちでない方は入社時に取得していただきます。 講習は4日間（座学・実技）で、多くの方が取得されています！ 資格取得応援制度があるため、費用面もしっかりサポートします。 ＝＝ ◆業務内容 ＝＝ カウンター式フォークリフトでの製品積み込み、荷下ろし作業、製品在庫整理等を行っていただきます。 大手工場内の広い敷地内を移動するので、気持ちよく走行していただけます。 ＜具体的には＞ ■出荷伝票にもとづきフォークリフトで倉庫から製品をピッキング ■トラック積込台まで搬送 ■倉庫内の製品整理（倉庫管理・在庫管理） ＜研修について＞ ▼入社後研修（1週間～1カ月程度） 業務知識やフォークリフトの安全な操作方法を習得。一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に指導します。 ▼OJT研修 配属後は先輩スタッフによるOJTを実施。実務を通じて必要なスキルを身につけられます。 ▼独り立ち後 担当エリアでの作業をお任せします。困ったことがあればいつでも相談できる環境です。 ＝＝ ◆Point ＝＝ 【退職者がほとんどいません！】 取引先が安定しているので、一度業務を覚えれば、無理なく長く勤めることができます。 居心地抜群だからこそ、これまでフォークリフトの現場からはほとんど退職者が出ていません。 今回の募集も、旭ファイバーグラス様からの増員要請があったからこそ実現したもの。 安定した環境を求める方にぴったりの環境です！ ※入社後の職種変更はありません。
      【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】神奈川・寒川町／◎旭ファイバーグラス湘南工場構内 ■勤務地詳細 神奈川県高座郡寒川町一之宮6-11-1 （旭ファイバーグラス湘南工場構内） ＜アクセス＞ JR相模線「寒川駅」より車で5分（車・バイク通勤OK） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ◎1年目の月収例：26万円（日勤）／30万円（3交替） 【給与】 日勤：月給20万6725円～22万1725円＋残業代＋他各種手当＋賞与年2回 三交替：月給23万4453円～25万679円＋残業代＋他各種手当＋賞与年2回 ※ご経験に応じて決定します。
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    株式会社アイカワ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    富山県富山市水橋市田袋143
    • 設立 1992年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【富山市/転勤無】経理財務◆幹部候補として活躍/土日祝休/医薬品物流を支える成長企業◆
      • NEW
      ～グループ売上100億円を目指す成長企業／医薬品物流を中心に事業拡大中／経理経験を活かし財務・経営管理にも挑戦可能／基本、土日祝休み×残業10h×転勤なし／入社時に3日間のウェルカム休暇付与（有給）～ ■募集背景： 医薬品物流を主軸に、リサイクル事業や海外事業など事業領域を拡大し、グループ売上100億円を目指して成長を続けています。 さらなる事業拡大に向けて管理部門の強化を進めており、将来的に経理財務部門の中核を担うメンバーを募集します。ゆくゆくは財務や経営管理にも携わりながら、会社の成長を支えていただくことを期待しています。 ■業務概要： 経理財務部門の将来を担う幹部候補としてご活躍いただきます。 まずはこれまでの経験やスキルに応じて経理業務をお任せし、将来的には資金計画や業績管理・分析などの財務業務にも携わっていただくことを期待しています。経理の枠を超え、会社経営を数字の面から支えるポジションです。 ▼具体的には： ・日次経理業務（伝票処理、仕訳入力、帳簿管理） ・月次・年次決算業務 ・税務申告業務 ・資金管理 ・金融機関対応 ・財務データの分析、業績管理など ※入社後は適性や経験を踏まえて担当業務を決定し、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■就業環境： ◎基本土日祝休み・残業月平均10時間程度と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 ◎2025年度には年間休日数を4日増加するなど、働きやすい環境整備を積極的に推進。事業成長だけでなく、社員が長く安心して働ける会社づくりにも注力しています。 ◎入社時にはウェルカム休暇（有給）を3日付与。転勤もないため、富山に根差して安定したキャリア形成が可能です。 ■当社について： 当社は医薬品物流を中核事業とし、リサイクル事業や貿易・卸売事業を展開する総合物流企業です。高い品質管理が求められる医薬品物流を強みとして安定した事業基盤を築く一方、海外事業など新たな領域にも挑戦し、グループ売上100億円に向けて成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市水橋市田袋143 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／水橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回支給（業績による） 昇給：あり ※これまでのご経験やスキル、年齢等を総合的に考慮し、待遇を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山・東京】食品・消費財の仕入・提案営業◆メーカー開拓～国内外の小売・外食提案まで◆社会貢献性◎
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      ＜物流・リサイクルを主軸に環境に優しい持続可能な社会の実現を目指す企業／入社時に3日間のウェルカム休暇付与（有給）＞ ■募集背景・業務概要： 当社グループは物流を基盤に、医薬品物流、運送・物流、環境、商事、農業へ事業領域を拡大しています。2027年にグループ売上100億円、2032年に500億円を目標としており、中でも商事事業は、輸出・海外販売の拡大を通じてグループの大幅な成長を担う重要分野です。 商事部では、常温・冷蔵・冷凍食品、備品、雑貨等を国内外で調達し、中国・香港のグループ現地法人等を通じて販売しています。今後は英国、台湾、シンガポール、マレーシアなどへの展開も見据え、海外での取扱商品・仕入先・販売先をさらに拡大していく方針です。 今回募集するのは、卸売業や商社で、メーカー開拓から小売や外食チェーンへの商品・売場提案までを担ってきた方です。国内で培った卸営業の経験を活かし、国内外のメーカーと信頼関係を築きながら、顧客ニーズや市場トレンドを踏まえた商品・カテゴリー提案を国内外の小売・外食顧客へ展開し、商事部の中核として事業拡大を牽引していただきます。 ■業務詳細： ・国内外のメーカー・生産者等の新規開拓、仕入交渉、関係構築 ・顧客ニーズや市場動向を踏まえた商品・カテゴリーの選定、育成 ・国内外の小売・外食顧客への商品提案、販売、新規顧客の開拓 ・棚割り、売場づくり、メニュー・原料・季節販促等の企画・提案 ・輸出入に伴う商流・物流・金流の調整および貿易実務担当者・海外現地法人との連携 ※海外との商談やメール等で英語または中国語を使用します。 ■入社後の流れ： まずは当社グループの事業、取扱商品、既存顧客・仕入先、国内外の商流を把握していただきます。その後、既存案件を引き継ぎ、メーカー開拓、仕入交渉、小売・外食顧客への提案、新規商品・市場の開拓を 推進していただきます。国内営業と海外営業の双方を担い、将来的には商事部の営業を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。 ■この仕事の魅力： メーカーの開拓から商品の仕入れ、小売・外食顧客への提案、売場・販促企画、輸出入まで、卸営業の一連の業務に携われます。国内で培った営業経験を海外市場でも活かし、自ら発掘した商品や育成したカテゴリーを国内外へ広げられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市水橋市田袋143 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／水橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京事務所 住所：東京都中央区日本橋横山町10-11 サンウッド東日本橋フラッツ704号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 625,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（業績により支給） ■昇給：あり ※年齢・経験によって考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホテル玉の湯

    ホテル・旅館・宿泊施設
    長野県松本市浅間温泉1-28-16
    • 設立 1885年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野／松本】創業140年の老舗温泉旅館／サービススタッフ／転勤なし／中抜け勤務なし
      • NEW
      ■この求人の魅力 ・1885年創業の老舗温泉旅館 ・旅館未経験歓迎。接客の基本から学べる研修あり ・「お帰りなさいませ」の心で、ふれあいを大切にする接客 ・バリアフリーの宿づくりを通じ、お客様の旅を支えられる ・転勤なし、中抜け勤務なし。地域に根差して働ける ・経験と適性に応じ、将来は後輩育成やリーダー業務にも挑戦可能 ■ホテル玉之湯について ◇ホテル玉之湯は、松本市・浅間温泉に佇む1885年創業の温泉旅館です。目指しているのは、温泉や信州の料理、人とのふれあいを通じて、お客様の心と体を元気にする宿。「お帰りなさいませ」の心で、我が家に戻ったようにくつろげる温かなおもてなしを大切にしています。 ◇館内には車椅子で利用しやすい客室や貸切風呂、入浴リフトなどを備え、「人に優しい宿」を追求しています。また、お客様と演奏者が一緒に楽しむ名物「車坐コンサート」も開催。一人ひとりに寄り添い、旅の思い出をつくる仕事です。 ■募集背景 宿泊需要の増加と現場体制の強化に伴う増員募集です。サービススタッフとして現場業務を身につけ、長く活躍してくださる方を募集します。 ■業務内容 チェックインからお食事、館内でのひとときまで、お客様の滞在を支える接客業務を担当します。 ・チェックイン対応、館内案内、お食事時間のご説明 ・夕朝食会場での配膳、下膳、お客様対応 ・客室や浴室清掃、備品の補充・管理 ・電話対応、予約・顧客情報などの簡単なPC入力 ・スタッフ間での情報共有、担当業務の引き継ぎ 弊社はマルチタスクを導入していますので、接客だけでなく館内業務にも協力し、スタッフ全員で宿を運営します。 ■入社後のサポート体制 入社後は、館内のつくりや一日の流れ、接客の基本、配膳方法などを順に学びます。先輩社員が実務を通じてフォローするため、旅館未経験の方も、飲食、販売、介護などで培った対人対応力を活かしてスタートできます。 ■将来的には まずはお客様対応と館内業務を着実に習得していただきます。その後は、本人の希望、適性、習熟度、周囲との信頼関係を踏まえ、後輩のサポートや業務分担の調整、サービス改善などへ役割を広げることが可能です。将来的にはリーダー業務のほか、SNS活用や車坐コンサートなど、館内イベントの企画提案にも挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市浅間温泉1-28-16 勤務地最寄駅：JR線／松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,550,000円～3,070,000円 固定残業手当/月：33,000円～36,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 245,500円～291,833円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績により決算賞与あり） ■モデル年収： ・350万円／28歳　入社3年目／月給26万円＋賞与 ・400万円／33歳　入社6年目／月給30万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中津王子紙業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    岐阜県中津川市中津川3449-32
    • 設立 1979年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造（日勤のみ）／正社員・社会人デビューOK／賞与4.3カ月
      グループ会社である王子エフテックス株式会社の中津工場にて、紙製品の製造を担当していただきます。 希望や適性を考慮して配属先を決定。 未経験でも安心して始められる環境です！ 【食品や電子機器、建築資材などを製造しています！】 ■グラシン紙 └クッキングペーパー、肉まんやあんまんの敷き紙 ■ガラスペーパー └プリント基板・断熱材・建材 ■メタライズドフィルム └コンデンサー部品 ■プレスボード └変圧器の絶縁材料 【製造の流れはシンプル！】 [1] ▼原料となるパルプを準備 [2] ▼機械を使って紙を製造 [3] ▼プレス加工で強度を高める [4] ▼完成品の検査・包装 ＼モノづくりの面白さも味わえます！／ 製品によっては機械だけでなく手作業で加工する工程もあります。 特にプレスボード製造では、材料を削ったり形を整えたりと、自分の手で製品を仕上げる場面も。 まるで職人のように少しずつ完成形に近づけていくため、「自分が作った」という達成感を味わえます！ 【未経験スタート当たり前。】 活躍する先輩の多くも未経験入社。入社当初はわからないことだらけ。 ですが、それはみんなが通ってきた道。 わからないことは熟知した先輩たちがきっちり教えるのでご安心ください！ 【入社後の流れ】 ▼初日 会社説明・安全・コンプライアンスについての入社時研修。 ▼2日目以降 配属先で、安全・コンプライアンスについての教育を行います。 最初の1週間は見学からスタート。その後は先輩社員とのマンツーマンで業務を覚えていきます。 先輩がひとつずつ「これできる？」と教えていくので、着実に覚えていきましょう。 ＼できることしか任せません／ できること、できないことをチェックシートで見える化しているため、まだ覚えていないのに任される…なんてことは一切ありません！ 先輩に言われたことを素直に受け止めながら、業務に取り組める方であれば、活躍できます！ また、スキルアップや業務に関わる資格取得の費用は会社が負担します。
      【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】 岐阜県中津川市中津川3465-1 ★王子エフテックス株式会社中津工場内勤務となります ★地元で働きたい方歓迎 ★U・Iターン歓迎 ＼職場環境は快適！／ ・スポットクーラー ・更衣室、休憩室 ・浴室完備の職場（男性用） など、働きやすい環境を整備しています！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所あり）
      【月収例】 月収23万6000円以上 ＜内訳＞月給18万8000円以上＋夜勤手当（3万円）＋操業手当（8000円）＋住宅手当（1万円） ※3交替勤務の場合 【月給】 月給18万8000円～21万500円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社ナベヤ製作所

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    岐阜県各務原市テクノプラザ2-12
    • 設立 1971年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜/各務原※未経験歓迎】航空機設計・開発◇大手航空機メーカー案件/年休122日/転勤無/残業少◇
      ～「自分が設計したものが空を飛ぶ」そんなやりがいを感じられる仕事／CAD/CAMの知見を活かし航空機・宇宙分野の設計開発へ／5年連続優良企業表彰の安定企業／年間休日122日＋計画年休3日／有休取得率79％／転勤なし／月平均残業時間20hで働き方◎～ ■業務概要： 大手航空機メーカーと取引を行う当社で、主に航空機の機体部品や、機体組立に使用する「治工具（じこうぐ）」の製造に関わるCAD/CAM業務・設計業務をお任せします。お客様から提供された図面を基に、加工プログラムの作成から社内治具の設計まで、モノづくりの上流工程に深く関わっていただけるポジションです。 ▼具体的には： 【NC加工プログラムの作成】 お客様の図面を基に、CAD/CAMソフトを使用した加工データの作成 【機械加工用治具の設計】 社内で使用する加工用治具などの設計（基本となる製品図面はお客様より支給されます） 【加工指示書の作成・発行】 現場の機械加工担当者がスムーズに作業を進められるための指示書作成・サポート業務 ★ここがポイント！ 業務拡大に伴い「設計から製造までの一貫生産体制」の構築を目指しています。「プログラム作成だけでなく、治具設計にも挑戦してみたい」「モノづくりの一連の流れに携わりたい」という意欲のある方を歓迎します！ ■仕事の魅力： ・航空機という高い品質基準が求められる分野で、ワンランク上の設計スキルが身につく ・多品種少量生産を強みとしているため、さまざまな製品や案件の設計に携わることができます。 ■働き方： ・年間休日122日＋計画年休3日（実質125日） ・転勤なし ・有給休暇は1日・半日・1時間単位で取得可能 ・有給取得率79％×育児・介護休暇からの復帰率100％ ・4日以上の長期連休が年3回（合計22日間） 仕事もプライベートも大切にしながら、航空機づくりに携われる環境が整っています。 ■会社の特徴： ◇大手航空機メーカーから5年連続で「優良企業表彰」を受賞 ◇創業450年以上の歴史を持つ「岡本・ナベヤグループ」の一員で安定した経営基盤あり ◇5軸加工機などの最新設備を活用し、高精度なモノづくりを実現 ◇「3D技術×技能×改善」を融合した独自の『テクノクラフト』を強みに、設計から製造まで幅広く対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山脇工場 住所：岐阜県各務原市山脇町7丁目131番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※合計約4ヶ月分（過去実績） ■昇給：年1回※～5％（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    未来技研株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県安八郡輪之内町楡俣1695-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • メンテ担当／年休127日／残業ほぼなし／賞与4.6カ月分
      • NEW
      ＜担当いただく業務＞ ■データセンター内の電気・衛生・空調・防災設備の点検 ■トラブルが発生した際の初期対応 ■メンテナンス・修繕工事を担当する協力会社との調整 ■その他事務作業（報告書・請求書処理など） ★スケジュールに応じて巡回・点検箇所を確認していただきます。 ★月次・年次点検のメンテナンスは協力会社がメインで対応するため、計画・事前打ち合わせ、立会いを行います。 【入社後研修でしっかりフォロー！】 入社してすぐデータセンター内の業務に必要な電気設備・IT系の知識をお教えします。その後は現場でのOJT研修を2カ月～3カ月、長くて半年ほど実施。その後も不明点があればいつでも周りにご相談ください！ 【キャリアアップの道のり】 当社は社員の意欲と業務における前向きさをしっかり評価いたします。定期的に取締役と上長が面談を行い、あなたのキャリアプランを伺います。 実際に男女ともにキャリアアップの実績多数！入社から10年以内に課長・係長になった方もいらっしゃいます。 【資格取得もバックアップ！】 業務に役立つ電気工事士、施工管理技士、消防設備士などの資格を取得したい場合は、テキスト代や受験費交通費を支援！スクールの費用負担や在宅での勉強をサポートする体制もございます。試験日は出勤扱いとするので、有給を取る必要はありません。 また建築士など、当社事業に関わる各種資格取得も応援しております。データセンターのメンテナンススタッフも上記制度を通じて資格を取得した実績があるため、これから入社する方も積極的にご利用ください！
      ★転勤なし★フレックス制で通勤ピーク回避可能！車通勤OK 岐阜県大垣市加賀野4-1-11　ぶんけいソフトピアセンター内 ※受動喫煙対策あり
      月給22万円以上+各種手当
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    遠鉄アシスト株式会社

    不動産管理
    静岡県浜松市中央区丸塚町541-20
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,027名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【浜松市中央区／未経験歓迎】マンション管理業務◆年休120日／フレックス・リモートあり／土日祝休
      ◎年間休日120日・土日祝休み ◎転居を伴う転勤なし ◎フレックスタイム制・リモートワークあり ◎6か月で正社員登用前提の採用 ◎資格取得支援制度・報奨金制度あり 遠鉄グループの分譲マンションを中心に、管理組合の運営サポートを行うマンション管理フロント担当をお任せします。マンションにお住まいの方々が安心して生活できる環境づくりを支える仕事です。 ■具体的な業務内容 担当エリアは静岡県西部エリアです。 入社後は5物件程度からスタートし、将来的には約8物件を担当いただきます。 【主な業務】 ・分譲マンション管理組合との定期打ち合わせ ・総会や理事会の企画・運営サポート ・会議資料や議事録など各種資料作成 ・管理組合運営に関する提案や相談対応 ・管理員スタッフのシフト確認や勤怠チェック ・設備不具合発生時の対応や業者手配 ・協力会社との調整業務 ・居住者からの問い合わせ対応 ■仕事の特徴 新規開拓やノルマはありません。管理組合役員や居住者の方々、協力会社など多くの関係者と連携しながら、快適な住環境づくりを支援することで、継続的に当社を利用いただき続けることがミッションです。 そのため、不動産業界経験だけでなく、営業経験や接客・販売経験など、相手との信頼関係構築を大切にしてきた方が活躍しやすいポジションです。 理事会や総会は夜間や休日に開催される場合がありますが、ご自身の予定が合う日に調整を掛けたり、フレックスタイム制度を活用したりなど、無理なく勤務時間を調整しています。 ■入社後の教育体制 先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。業務に必要となる「管理業務主任者」の資格取得も会社が支援しており、取得時には報奨金の支給があります。実際に未経験から入社し活躍している社員も在籍しています。 ■組織構成 配属部署にて、同業務を担当いただいている方は6名です。（20代～60代・男性中心） 中途入社社員も多く活躍しており、不動産業界出身者を中心に構成されています。長期勤務者が多く、落ち着いて知識を習得できる環境です。 また、マンション管理部門全体では別途4名（女性中心）が在籍しており、部署内で協力しながら業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 遠鉄アシスト株式会社丸塚事務所 住所：静岡県浜松市中央区丸塚町541－20 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,500円～250,000円 ＜月給＞ 220,500円～250,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定。 ※賞与：年2回（計2ヶ月分※前年度実績）正社員登用後は賞与年間約４ヶ月となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市中央区／転勤なし】商業施設・ホテル設備管理◆経験者歓迎／遠鉄グループ案件中心／正社員登用前提
      ◎遠鉄グループが保有する大型施設の設備管理◎転居を伴う転勤なし。静岡県西部で腰を据えて働ける環境◎第三種電気主任技術者・第一種電気工事士・建築物環境衛生管理技術者などの資格取得を支援◎受験費用・交通費補助・報奨金制度あり◎資格手当支給あり◎入社後6ヶ月以内の正社員登用を前提とした採用 ■募集背景 遠鉄グループの一員として静岡県西部を中心に建物管理事業を展開する当社。管理物件数の増加および組織体制強化に伴い、設備管理スタッフを増員募集します。遠鉄百貨店やホテルコンコルド浜松など、地域を代表する大型施設の設備管理に携わりながら、専門性を高めていただける環境です。 ■業務概要 当社が管理する商業施設・ホテル・オフィスビルにおいて、建物設備の運転監視・保守・点検業務を担当いただきます。施設利用者やテナント、お客様が安全・安心・快適に過ごせる環境を維持することがミッションです。 ■担当施設 以下いずれかの施設へ配属予定です。 遠鉄百貨店本館 遠鉄百貨店新館 ホテルコンコルド浜松 いずれも地域を代表する大型施設であり、多くの利用者の快適な環境を支えるやりがいがあります。 ■具体的な業務内容 建物内設備の運転・維持管理を担当します。 設備運転監視 ・電気設備 ・空調設備 ・消防設備 ・給排水設備 ・各種警報設備 などの監視および運転管理 巡回点検 ・施設内を巡回し、設備機器の稼働状況や異常の有無を確認します。 法定点検立会い ・協力会社による法定点検や定期メンテナンス時の立会い対応 修繕対応 ・照明交換や設備の簡易補修などの日常メンテナンス 報告書作成 ・点検記録や設備状況をPCへ入力※基本的なPC操作ができれば問題ありません ■働き方 1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。 宿直勤務は月5～10回程度を予定していますが、宿直明けは9時に退勤となります。また、シフト状況にもよりますが、「日勤 → 宿直 → 明け → 休日」 というローテーションで勤務するケースも多く、身体への負担に配慮した勤務体系となっています。 ▼勤務例 日勤→宿直勤務→明け休み→公休日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 遠鉄百貨店新館及び本館 住所：静岡県浜松市中央区旭町12-1　および 静岡県浜松市中央区砂山町320-2（遠鉄百貨店本館） 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ホテルコンコルド浜松 住所：静岡県浜松市中央区元城町109-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～300,000円 ＜月給＞ 248,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定。 ■賞与：年2回（直近実績：夏季+冬季4ヵ月　期末0.4ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    天龍産業株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県磐田市高木1550-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【磐田市／未経験歓迎】ルート営業◆自動車部品・既存顧客向け／ノルマや飛込み無◆転勤無／土日休◆上場G
      ～プライム上場企業の子会社で安定性抜群／未経験歓迎・ノルマなしのルート営業／既存顧客との信頼関係を重視／年間休日118日・土日休み・転勤なし～ ■業務内容： プライム上場企業グループの安定した経営基盤のもと、既存のお客様を中心としたルート営業をご担当いただきます。新規開拓や飛び込み営業はなく、お客様との信頼関係を大切にしながら、各企業に丁寧に対応できる環境です。 「商品を売り込む営業」ではなく、「お客様から継続して選ばれる営業」としてご活躍いただくことを期待しています。 ・既存取引先への定期訪問およびニーズのヒアリング ・ご要望に合わせた自社製品やサービスの提案、見積書の作成 ・受注後の社内調整およびアフターフォロー 既存顧客が中心のため、長期的な信頼関係の構築が重要となります。 ■当社の製品： （1）排気デバイス用シャフト、バランサーシャフト、オイルポンプシャフト、ウォーターポンプシャフトなど様々な用途のシャフト （2）2輪ミッションに使用されるストレートカラー・スプラインカラー （3）生産した製品とお客様から支給された部品を組み付けるアセンブリー （4）大型4輪用クラッチに使用されるスリーブ （5）4輪用バスバー （6）2輪・4輪用パイプ　等 ■当社について： 株式会社エフ・シー・シーの子会社として、二輪車・四輪車メーカー向けの部品製造を行っています。自動車業界のEV化（電動化）を成長の機会と捉え、従来製品に加えてEV関連製品など新たな分野への展開を積極的に推進しています。今後も成長が期待される領域で、新しいものづくりに携わることができます。 ■働きやすさについて： 年間休日は118日で、ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始には年3回の長期休暇があります。休暇制度が充実しており、無理なく働ける環境が整っています。有給休暇も取得しやすく、お子様の学校行事などにも参加しやすい職場です。 また、家族手当や住宅手当など福利厚生も充実しているため、安心して長く働ける環境となっています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市高木1550-1 勤務地最寄駅：JR線／豊田町駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所有り）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～451万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～246,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 231,000円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計 4.10ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当内訳：諸手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【磐田市／未経験歓迎】生産管理◆自動車部品の受注・調達・工程管理など◆転勤無／土日休◆プライム上場G
      ～プライム上場企業の子会社として安定した経営基盤／未経験からものづくりを支える生産管理に挑戦／資格取得費用は全額会社負担／転勤なし・磐田市に腰を据えて働ける～ ■業務内容： お客様からの受注対応をはじめ、取引先からの部品・資材の調達、生産計画の管理など、製造現場を支える生産管理業務をご担当いただきます。 社内各部門や協力会社との連携を図りながら、納期や生産状況を調整し、スムーズな生産活動を支援する重要なポジションです。 ・受注内容の管理および生産計画の策定、調整 ・必要な部品や材料の調達管理、取引先との納期調整 ・生産計画の進捗管理および製造部門との各種調整 ■当社の製品： （1）排気デバイス用シャフト、バランサーシャフト、オイルポンプシャフト、ウォーターポンプシャフトなど様々な用途のシャフト （2）2輪ミッションに使用されるストレートカラー・スプラインカラー （3）生産した製品とお客様から支給された部品を組み付けるアセンブリー （4）大型4輪用クラッチに使用されるスリーブ （5）4輪用バスバー （6）2輪・4輪用パイプ　等 ■当社について： 株式会社エフ・シー・シーの子会社として、二輪車・四輪車メーカー向けの部品製造を行っています。自動車業界のEV化（電動化）を成長の機会と捉え、従来製品に加えてEV関連製品など新たな分野への展開を積極的に推進しています。今後も成長が期待される領域で、新しいものづくりに携わることができます。 ■働きやすさについて： 年間休日は118日で、ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始には年3回の長期休暇があります。休暇制度が充実しており、無理なく働ける環境が整っています。有給休暇も取得しやすく、お子様の学校行事などにも参加しやすい職場です。 また、家族手当や住宅手当など福利厚生も充実しているため、安心して長く働ける環境となっています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市高木1550-1 勤務地最寄駅：JR線／豊田町駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所有り）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～451万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～246,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 231,000円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計 4.10ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当内訳：諸手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東レエンジニアリングＰフロンティア株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館13F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 48.2歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】産業機械の設計・製作管理（機械技術者）/福利厚生充実／基本土日祝休み
      ＼ポイント！／ ◎東レグループの安定した事業基盤 ◎設計だけでなく設備導入全体に携われる ◎1人1案件が基本で裁量が大きい ◎案件のリピート受注多数 ◎転勤なし（名古屋勤務） ◎残業月平均20時間程度 ◎フルフレックス勤務 ◎借上社宅制度あり ◎資格取得支援制度充実 ■職務概要： お客様の自動化設備導入プロジェクトにおいて、自動化設備（FA設備）の計画から設計、製作ベンダー様での制作管理、試運転までを一貫して担当します。 【業務の流れ】 ▼顧客との打ち合わせ ▼設備仕様の検討・見積作成 ▼基本設計・詳細設計 ▼製作手配 （調達・購買部門と連携） ▼工程管理・納期管理 ▼設備据付立会い ▼試運転・性能確認 ▼完成図書・報告書作成 ■担当案件について： 〇案件期間 短期案件：2週間～1カ月程度 中長期案件：3～6カ月程度 ・生産ライン新設・増設や既存設備更新など、様々な規模の案件を担当します。 ・案件ごとの専任担当制を取っており、「複数案件を掛け持ちして常に納期に追われる」という働き方ではなく、1案件に集中して設備導入全体をマネジメントできる環境です。 ・設備据付・試運転時には国内外出張が発生します。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番地の12 グローバルゲート23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（6月・12月） 全社平均／5.45ヶ月 【昇給およびベースアップ】年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】制御設計・製作管理※第二新卒歓迎◆見積もりから管理まで一貫担当／福利厚生充実／基本土日祝休
      【プライム市場上場の東レグループ会社／東レのプラント設計から導入、保全までの豊富なノウハウを活かし、東レ以外の大手製造業との取引も安定／安定したキャリア形成が可能／残業月平均20時間程度でワークライフバランスが良好/豊富な福利厚生】 ■職務概要： お客様の要望をもとに、見積もり、設備の設計から人員の手配、予算やスケジュールの管理までをトータルコーディネートするエンジニアの仕事です。≪変更の範囲：当社業務全般≫ ■具体的な職務内容： 〇新しく生産ラインを新設・増設するような大きな案件や、既存の生産ラインの部分的な更新に携わる等案件の大小も様々です。 〇現場確認(発注・組立製品の確認や現場の進捗・試運転確認等)などを行っていただくため、国内・国外問わず出張が発生。 〇基本設計の段階から一貫して案件に携わるため、任される裁量の範囲が広く、自分のアイデアや発想を活かした仕事ができます。 ＼出張も楽しみの一部に！／ ・設備据付・試運転時には国内外出張が発生します。 ・工事期間中は現場常駐となることがありますが、月に1回程度帰宅しながら業務を進めるケースが中心です。 ・現在活躍中の社員は出張先でスキーをしたり、チームのみんなでおいしい地元のごはんを食べに行くなど旅行好きの方は会社のお金で旅行に行くことができちゃいます！ ＼安全を最優先する企業文化／ ・現場では協力会社を含めた安全管理・安全監督を徹底しており、施工管理担当者も安全管理の中心的役割を担います。 ・空調服支給 ・飲料支給（1人あたり2ケース） ・安全保護具支給 ・熱中症対策など、安全面への投資を積極的に行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番地の12 グローバルゲート23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（6月・12月） 全社平均／5.45ヶ月 【昇給およびベースアップ】年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクトス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    静岡県沼津市松長614-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【沼津/転勤なし】システムエンジニア◆物流・製造DX領域◆100％自社開発／元請案件／年休125日
      ■この求人の魅力 ◎物流・製造業界のDXを支える ◎大手企業との取引あり ◎100％自社開発・客先常駐なし ◎要件定義から導入・保守まで一貫して担当 ◎AI・IoTなど先端技術にも挑戦可能 ◎年休125日／フルフレックス／転勤なし ■当社に関して 1995年創業の物流・製造業向けシステム開発企業です。 物流センターの自動化システムや製造現場のDX推進システム、生産管理・ワークフローシステムなどを手掛け、提案・設計・開発・導入・保守まで一貫して対応しています。 ■募集背景 物流センターの自動化や製造現場のDX化需要拡大に伴い、案件依頼が増加しています。今後の事業拡大と技術力強化に向け、将来の中核人材としてご活躍いただけるエンジニアを募集します。 ■仕事内容 物流業界・製造業界向けシステム開発を担当いただきます。 当社は提案・要件定義・設計・開発・導入・保守まで一貫して手掛ける元請SIerです。物流センターや製造現場で実際に稼働するシステムを開発しており、自ら手掛けたシステムが現場改善につながるやりがいを実感できます。 ■主な開発案件 ・物流管理システム ・搬送設備制御システム ・自動倉庫システム ・物流ロボット連携システム ・組立・検査工程支援システム ・品質管理システム ・作業手順書電子化システム ・AI活用システム ・生産管理システム ・ワークフローシステム ・承認システム ・業務管理システム ■開発環境 .NET、Java、PHP、Python、React、Unityなど 100％自社開発のため技術選定の自由度が高く、新しい技術にも積極的に挑戦できます。 ■入社後・キャリアパス 経験やスキルに応じて実案件へ参画いただきます。開発業務からスタートし、設計・要件定義など上流工程へステップアップ可能です。 将来的にはPL・PMや物流DX／製造DX領域のスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成 システム開発部15名（平均年齢37歳） 少数精鋭のため裁量が大きく、技術的な相談もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市松長614-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沼津/転勤なし/実務未経験歓迎】システムエンジニア◆物流・製造現場の自動化◆年休125日
      ■この求人の魅力 ◎実務未経験、第二新卒歓迎 ◎100％自社開発、大手メーカー案件を直接受託 ◎客先常駐なし ◎上流～下流まで一貫したスキルが身につく ■当社に関して 1995年創業の物流・製造業向けシステム開発企業です。 物流センターの自動化システムや製造現場のDX推進システム、生産管理・ワークフローシステムなどを手掛け、提案・設計・開発・導入・保守まで一貫して対応しています。 ■募集背景 物流・製造業向けシステム開発で培った実績をもとに案件依頼が増加中。DX需要の拡大に伴い、将来の中核人材となるエンジニアを募集します。 ■職務概要 物流・製造業界向けシステムの開発エンジニアとして、自動化・省力化を実現するシステム開発を担当いただきます。システムの提案から設計、開発、導入、保守まで、エンジニアとして幅広い経験を積める環境です。 ■職務詳細 下記いずれかのシステム開発に携わります。 ※出張が年に数回あり、家庭の事情も考慮し、柔軟に対応可能です。 （1）物流システム 物流センター向けの業務効率化・自動化システム開発 搬送設備制御システム ・物流管理システム ・自動倉庫システム ・仕分け設備連携システム （2）製造現場向けシステム 製造工程の効率化や品質向上を支援 組立工程支援システム ・検査工程支援システム ・作業手順書デジタル化 ・AIを活用した現場支援システム （3）製造情報システム 生産管理部門や設計部門向けシステム開発 ワークフローシステム ・承認システム ・生産管理システム ・品質管理システム ■入社後の流れ プログラミングの基礎学習からスタートします。 習得度に応じてテスト業務や既存システムの改修を担当しながら、徐々に実際の開発案件へ参画していただきます。経験を積みながら設計業務や顧客との打ち合わせにも参加し、上流工程へステップアップしていきます。独り立ちの目安は2～3年程度です。 ■開発言語： .NET、PHP、Python、React、Java、Unity等 ※100％自社開発のため、当社の判断で言語を選択可能です。「技術者としての自由」がある環境です。 ■組織構成： システム開発部15名（平均37歳） 少数精鋭の組織で、互いに相談しながら開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市松長614-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海警備保障株式会社

    警備・清掃
    愛知県名古屋市北区清水5-8-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,083名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • セントレアの空港警備／未経験歓迎／日勤のみも可／学歴不問
      • NEW
      中部国際空港セントレアで、立入証の確認や手荷物検査など、空港の安全を守る警備業務をお任せします。 まずはシンプルな確認業務からスタート。 研修やOJTで一つずつ覚え、資格取得後は希望や適性に合わせて仕事の幅を広げていけます。 ★安心のポイント ━━━━━━━━ ■入社後研修で基礎から学べる！ ■一般のお客様への対応は少なく、カスタマートラブルが起きにくい ■重い荷物を持つ作業なし。幅広い方が活躍中 ■特別な経験や語学力は必要なし ★お任せする業務はコチラ！ ━━━━━━━━━━━━━ ＜ STEP1 ＞ まずは貨物地区（バックヤード）にて、貨物地区に出入りする車両や空港関係者の立入証を確認◎ 施設の外で勤務する際も、空調設備のある場所で日差しを避けながら対応できます。 立ちっぱなしになることはなく、体力的な負担も少なめです。 ■車両・人の立入許可証の確認・発行 ■貨物地区内の巡回　など ＜ STEP2 ＞ 『空港保安警備業務検定』や『施設警備業務検定』の資格を取得！ 教材や受験費用などは全額会社負担です。 先輩による勉強会など、合格に向けたサポートも充実。 ほとんどの方が1カ月～半年ほどで資格を取得しています。 ＜ STEP3 ＞ 取得した資格を活かして、国際線・国内線手荷物検査をお任せ！ ■搭乗されるお客様や空港職員の手荷物検査 ■金属探知機を使ってのボディチェック　など 　▼ 習熟度や資格に応じて、その他業務もお任せします！ ・金属探知機などを用いた荷物の検査 ・管制塔などでの出入り管理・巡回 ・後輩の教育担当　など ★研修について ━━━━━━━━ 警備経験は不問！必要な知識はイチからお教えするのでご安心ください◎ ▼入社後2日間│集合教育 現場に出る前に、まずは法律上必要な警備員としての知識などを学んでいただきます。 ▼入社後3日目│社内教育 当社の概要やお任せする業務についてお教えします。 ▼4日目～1カ月程度│OJT研修 現場で先輩社員について回りながら、一連の業務の流れを覚えていきましょう。
      【中部国際空港セントレアでの勤務】 ※転居をともなう転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン支援あり ■中部国際空港セントレア：愛知県常滑市セントレア1-1 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ＜アクセス＞ 名鉄空港線「中部国際空港駅」 ※名古屋駅から30分ほどの直通電車あり！ 　ポイント！ ………………… ★搭乗客や空港職員の手荷物検査 　なかなか経験できないレアな職種です ★月の出勤回数は11回程度 　つまり月の3分の2がオフの時間に！ 　プライベートも満喫できる◎ ★日勤のみも、24時間勤務も 　希望に合わせて働き方が選べる！ ★家賃月5,000円の単身寮完備！ 　県外からの入社者も活躍中 ★連休の取得もOK 　旅行やレジャーをしっかり楽しめる♪ ★資格取得費用は全額負担 　取得後は資格手当で収入UP！ ★若手からベテランまで活躍中 　負担が少ないため長く働く社員も！ ★暑さ対策として熱中症対策もバッチリ！ 塩分タブレットの支給や、制服も夏仕様 施設の外での勤務は、空調完備も◎
      ＜月収例＞ 月収23万3,840円～30万7,696円＋各種手当＋賞与年2回 （当直勤務12回の場合） ＿＿＿ 月給：20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキルや経験、保有資格などを考慮のうえで金額を決定します。 ★★施設警備2級を保有、もしくは警備業務3年以上の経験がある方は優遇★★ 該当する方は【月給21万円～＋入社祝金20万円】支給！ 　ポイント！ ………………… 入社時の年齢や経験に関係なく、給与アップのチャンスは平等。 国家資格取得や昇任試験への合格などが昇給のポイントです。
    • 輸送警備ドライバー／未経験歓迎／日勤のみ／資格取得支援あり
      • NEW
      商業施設・スーパー・駅・コインパーキングなどを車で巡回し、売上金や両替金を回収・運搬する仕事です。 ◎基本的に2人1組で行動 ◎分からないことがあってもすぐに相談OK ◎運転も交代で行います ◎1人で長時間運転する必要なし ＜具体的には＞ ■決まったルートを車で巡回 ■取引先で売上金・貴重品を回収 ■両替金などを取引先へお届け ■帰社後、日報作成や翌日の準備 ※訪問先は愛知・岐阜・三重エリア ※荷物は成人が片手で持てる程度。台車も使用できます ※ノルマなし ＜1日の流れ（一例）＞ ▼8:00　朝礼　当日の予定や荷物を確認 ▼8:30　出発　同乗者と一緒に担当ルートへ出発 ▼9:00　取引先を巡回　売上金・貴重品の回収や両替金の配送 ▼12:00　休憩 ▼～17:00　帰社・退勤　日報を作成し、翌日の準備を終えたら業務終了 ※早番の場合は6:30～15:30勤務です。 ＜入社後は先輩と一緒にスタート＞ 事業や仕事の流れを学ぶところからスタート。 先輩に同行しながら少しずつ業務を習得。 ◎約1年間かけてOJTで仕事を学べるため、警備や輸送の経験がない方もご安心ください。 ◎実際に、現在活躍する社員の9割以上が未経験入社。 ◎工場勤務やドライバーなど、異業種から転職した社員も多数活躍しています。 ＜資格取得でキャリアアップ！＞ 入社後は国家資格である「貴重品運搬警備業務検定」の取得が可能です。 必要な費用などは会社が全額負担します！ 将来的に希望すれば輸送ドライバー以外の警備業務に挑戦する機会もあり。 頑張り次第で未経験でも管理職を目指せます！
      【転勤なし・マイカー通勤OK】 ＜本社＞ 愛知県名古屋市北区清水5-8-1 ＜アクセス＞ 名古屋環状線「黒川駅」より徒歩7分 名古屋環状線「志賀本通駅」より徒歩9分 ★U・Iターン歓迎！ 東海エリア出身の方はもちろん、県外からの入社者も活躍中です。 シフトも調整しやすく、オフを利用して旅行やレジャーを楽しめます！ ※受動喫煙対策：あり
      月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ決定します ※残業代は別途全額支給します 【階級昇任試験で給与アップ！】 ※勤務年数や保有資格に応じて受験できます ＜例えば…＞ ▼入社時は「2級警務士」からスタート ▼入社1年経過後に昇任試験を受験 ▼合格すると「1級警務士」に昇格し月3,000円昇給！ ▼上位の階級にチャレンジ！ ＜昇給例＞ 入社3年後：階級による昇給4,000円＋資格手当3,000円で初年度から年収8万4,000円アップ！ ＜月収例＞ 1年目から月収30万円も！ ■月収26万円／月給22万円＋各種手当 ■月収30万円／月給22万円＋各種手当
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    株式会社トヨタエンタプライズ

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー5F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 4,676名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全44件
    • ●【東京・青海】清掃職場のマネジメント◆プロスポーツ拠点を支える◎／年休120日／トヨタ出資企業
      • NEW
      【健康経営優良法人2026に認定／平均有給取得日数は16日／平均残業月17.7h（2025年度）／売上高544億円（2026年3月期）／トヨタ自動車出資企業の安定基盤】 ☆プロスポーツチームの本拠地を支える仕事／清掃に加えて幅広い管理業務経験が身につく！ ■業務内容： 「TOYOTA ARENA TOKYO」での清掃職場のスタッフ管理業務をお任せします。 当アリーナはプロバスケットボールチームの本拠地となりますので、ホームゲームの開催や、 貸し館事業としての展示会開催などのイベントを年中行っています。 主に、催事後の復旧作業時の清掃スタッフのマネジメントを中心に下記業務をお任せします。 ▽具体的業務： 【日常清掃（日中帯）】 ・トイレ清掃／浴室／シャワー清掃 ・バキューム掛け／モップ掛け ・ゴミ回収 ・ベッドメイク　etc 【定期清掃（日中帯・深夜帯）】 ・作業調整 ・立会い　etc 【催事中清掃】 ・巡回清掃（トイレ、階段、通路等） ・ゴミ回収　etc 【催事後清掃（深夜帯）】 ・作業調整 ・立会い　etc 【マネジメント】 ・労務管理 ・品質管理 ・顧客／協力会社折衝　etc ▽1日のスケジュール例：日中帯の場合 7:30 　清掃作業（トイレ、浴室、バキューム掛け、ゴミ回収） 10:30　事務処理 11:00　ベッドメイク 12:00　休憩 13:00　清掃作業（トイレ、バキューム掛け） 14:00　巡回清掃 15:30　ベッドメイク ＼＼ 業務の特徴 ／／ オープンして間もない施設のため「これから作り込んでいく」要素がまだまだ多くあり、新たな取り組みも含め色々なことに積極的に取り組むことが出来ます。 催事の開催が多い関係上、土日祝日は稼働いただくことが多いですが、年間休日120日+有給取得・サービス残業無しと労務管理を徹底しております。 ■当社の特徴： ・トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティ管理など、全18事業を展開する提案型総合サービス企業です。 ・顧客はトヨタ関連企業も多く、安定的な事業運営を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TOYOTA ARENA TOKYO 住所：東京都江東区青海1-3-1 TOYOTA ARENA TOKYO 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／青海駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,500円～251,400円 ＜月給＞ 224,500円～251,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収：残業20h/月＋賞与5.0ヶ月(直近3年平均)を含み、深夜手当は含まない ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※5.0ヶ月(直近3年平均)を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ●【東京/青海＊ベテラン歓迎】清掃マネジメント◆プロスポーツ拠点を支える◎／年休120日／トヨタ出資
      • NEW
      【健康経営優良法人2026に認定／平均有給取得日数は16日／平均残業月17.7h（20254年度）／売上高544億円（2026年3月期）／トヨタ自動車出資企業の安定基盤】 ☆プロスポーツチームの本拠地を支える仕事／清掃に加えて幅広い管理業務経験が身につく！ ■業務内容： 「TOYOTA ARENA TOKYO」での清掃職場のスタッフ管理業務をお任せします。 当アリーナはプロバスケットボールチームの本拠地となりますので、ホームゲームの開催や、 貸し館事業としての展示会開催などのイベントを年中行っています。 主に、催事後の復旧作業時の清掃スタッフのマネジメントや顧客対応を中心に下記業務をお任せします。 ▽具体的業務： 【日常清掃（日中帯）】 ・トイレ清掃／浴室／シャワー清掃 ・バキューム掛け／モップ掛け ・ゴミ回収 ・ベッドメイク　etc 【定期清掃（日中帯・深夜帯）】 ・作業調整 ・立会い　etc 【催事中清掃】 ・巡回清掃（トイレ、階段、通路等） ・ゴミ回収　etc 【催事後清掃（深夜帯）】 ・作業調整 ・立会い　etc 【マネジメント】 ・労務管理 ・品質管理 ・顧客／協力会社折衝　etc ▽1日のスケジュール例：日中帯の場合 7:30 　清掃作業（トイレ、浴室、バキューム掛け、ゴミ回収） 10:30　事務処理 11:00　ベッドメイク 12:00　休憩 13:00　清掃作業（トイレ、バキューム掛け） 14:00　巡回清掃 15:30　ベッドメイク ＼＼ 業務の特徴 ／／ オープンして間もない施設のため「これから作り込んでいく」要素がまだまだ多くあり、新たな取り組みも含め色々なことに積極的に取り組むことが出来ます。 催事の開催が多い関係上、土日祝日は稼働いただくことが多いですが、年間休日120日+有給取得・サービス残業無しと労務管理を徹底しております。 ■当社の特徴： ・トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティ管理など、全18事業を展開する提案型総合サービス企業です。 ・顧客はトヨタ関連企業も多く、安定的な事業運営を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TOYOTA ARENA TOKYO 住所：東京都江東区青海1-3-1 TOYOTA ARENA TOKYO 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／青海駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 455万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,400円～267,400円 ＜月給＞ 251,400円～267,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収：残業20h/月＋賞与5.0ヶ月(直近3年平均)を含み、深夜手当は含まない ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※5.0ヶ月(直近3年平均)を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニチハマテックス株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県半田市州の崎町2-10
    • 設立 1954年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／半田】設備保全＜実務未経験OK＞「外壁材」大手グループ・自動化工場／年休120日／日勤のみ
      ～窯業系外壁材でシェアトップ級のニチハ株式会社のグループ会社／住宅等に使用される窯業系外装材や硬質繊維板を製造～ ■業務内容： 当社は、窯業系外壁材でシェアトップ級のニチハ株式会社（東証プライム市場上場）のグループ企業であり、生産設備の安定稼働を支える保全業務を担う重要なポジションです。同社の製造工程はオートメーション化されており、単純な作業はほとんど機械が処理しています。 現在、工場では将来的な設備導入・更新テーマが複数控えていることから、保全体制の強化が急務となっています。 ■業務詳細： ◎電気保全 　・工場設備の電気系統に関するメンテナンス全般 　・日常点検、不具合発生時の調査・調整対応 　・モーター制御を行う制御盤の管理および故障時の対応 　・PLCの更新対応、制御系の改善業務 　・キュービクル・変電設備の保守、更新プロジェクト対応 ◎機械保全 　・生産設備の安定稼働に向けた予防保全、定期点検 　・設備トラブル発生時の原因究明および復旧対応 　・老朽化設備の更新計画への対応 ■組織構成： 配属組織は課長1名、機械保全4名、電気保全2名＋交代スタッフ4名体制で保全を行っています。 幅広い年齢層のスタッフが働いている為、わからないことは聞ける環境が整っています。 ■働き方： ・夜勤勤務はありません ・設備導入・更新などで長期休暇中の出勤が発生する場合がありますが、休日に出勤した分は振替で取得していただく仕組みとなります ・当社では「提案制度」を設けており、業務改善案を提出することで、社内で評価される仕組みです。半期に1回の社長賞に同部門から選ばれたりもしています ＜入社後に…＞ ご経験／スキルにより一時的に三交代勤務のオペレーター業務が研修として発生する場合がございます。（半年～1年程度を想定） ※使用している機械の理解および、社内の関係構築が目的の研修です。 ■当社について： ◆住宅用サイディングの採用メーカー実績トップ級、外壁材のスタンダードである窯業系外壁材のトップ級メーカーであるニチハ株式会社の100%子会社です。 ◆当社の外壁材は見た目が素晴らしいのは勿論、業界に先駆けてノンアスベスト化やナノテクを応用したセルフクリーニング機能など快適な住環境づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市州の崎町2-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.7か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【半田／日勤】設備保全◆プライム上場・外壁材国内シェアトップ級G◆年収500万～／福利厚生◎
      ～窯業系外壁材でシェアトップ級のニチハ株式会社のグループ会社／住宅等に使用される窯業系外装材や硬質繊維板を製造～ ■業務内容： 当社は、窯業系外壁材でシェアトップ級のニチハ株式会社（東証プライム市場上場）のグループ企業であり、生産設備の安定稼働を支える保全業務を担う重要なポジションです。 現在、工場では将来的な設備導入・更新テーマが複数控えていることから、保全体制の強化が急務となっています。 ■業務詳細： ◎電気保全 　・工場設備の電気系統に関するメンテナンス全般 　・日常点検、不具合発生時の調査・調整対応 　・モーター制御を行う制御盤の管理および故障時の対応 　・PLCの更新対応、制御系の改善業務 　・キュービクル・変電設備の保守、更新プロジェクト対応 ◎機械保全 　・生産設備の安定稼働に向けた予防保全、定期点検 　・設備トラブル発生時の原因究明および復旧対応 　・老朽化設備の更新計画への対応 ■組織構成： 配属組織は課長1名、機械保全4名、電気保全2名＋交代スタッフ4名体制で保全を行っています。 幅広い年齢層のスタッフが働いている為、わからないことは聞ける環境が整っています。 ■働き方： ・夜勤勤務はありません ・設備導入・更新などで長期休暇中の出勤が発生する場合がありますが、休日に出勤した分は振替で取得していただく仕組みとなります ・当社では「提案制度」を設けており、業務改善案を提出することで、社内で評価される仕組みです。半期に1回の社長賞に同部門から選ばれたりもしています ＜入社後に…＞ ご経験／スキルにより一時的に三交代勤務のオペレーター業務が研修として発生する場合がございます。（半年～1年程度を想定） ※使用している機械の理解および、社内の関係構築が目的の研修です。 ■当社について： ◆住宅用サイディングの採用メーカー実績トップ級、外壁材のスタンダードである窯業系外壁材のトップ級メーカーであるニチハ株式会社の100%子会社です。 ◆当社の外壁材は見た目が素晴らしいのは勿論、業界に先駆けてノンアスベスト化やナノテクを応用したセルフクリーニング機能など快適な住環境づくりに貢献しています。 ◆設立当初からの木材資源の高度利用やリサイクル原料の有効利用に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市州の崎町2-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収例：30万円～42万円（家族手当等の諸手当を含む） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.7か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コアズ

    人材派遣
    愛知県名古屋市中区錦1-16-20
    • 設立 1974年
    • 従業員数 6,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 事務（採用活動・教育）／1日7時間／土日祝休み／産休育休あり
      • NEW
      【募集活動】 ・採用媒体(求人サイト)の応募管理、情報更新 ・スカウトメールの送信 ・求人票の作成、送付 ・新卒採用イベント(合同企業説明会)への参加、学生への説明対応 ・社内での会社説明会実施(オンライン説明会、対面説明会) ・求人業者との打ち合わせ ・大学キャリアセンター訪問の同行 【応募者・内定者の連絡窓口業務】 ・面接日時、選考結果等の連絡(メール、採用公式LINE、電話) ・新卒内定者へのフォロー連絡(約月1回／電話) ・新卒入社後のフォロー連絡(主に採用公式LINEを使用して近況確認) 【事務業務】 ・電話対応や来客対応 ・データ入力 ・新任警備員入社時のお手続き ・退職時のお手続き ・教育関係書類の整備　など ＜入社後のサポート体制＞ 「採用担当や、事務の経験がないけど大丈夫？」という方もご安心ください。 教育部では、一つひとつ業務を教えていく研修体制を整えております。 スキルに応じてできる事からお任せしていきます。 20代の若手社員も活躍しており、未経験からスタートできる環境です。 ＜やりがい＞ 採用活動を通して、これから社会人としてスタートする学生と関われることが大きな魅力です。 求人情報を掲載するだけではなく、会社説明会で魅力を伝えたり、選考中の学生をフォローしたり、内定後・入社後まで関わったりと、一人の学生の人生の節目に携わることができます。 事務業務ではバックヤードの役割になりますが、「採用」や「教育」に関連する会社全体としてとても重要なポジションになりますので、「採用・教育・事務に興味がある」「やってみたい！」「丁寧に仕事をしたい」という気持ちをお持ちの方は、是非ご応募ください。
      大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル5F ＜アクセス＞ ・OsakaMetro、京阪「淀屋橋」駅より徒歩3分 ・OsakaMetro「肥後橋」駅より徒歩5分 ・OsakaMetro「西梅田」駅より徒歩9分 ・JR「北新地」駅より徒歩10分 ・JR「大阪」駅より徒歩15分 ※各沿線から好アクセスで通勤便利です。
      月給18万円～
    • ＜未経験OK／土日祝休／夜勤なし＞【港区】清掃責任者候補◆フォロー充実／社員定着率◎／業績安定
      ～基本給23万以上を予定／未経験から安定企業で腰を据えて働く／フォローや研修が充実し、着実にスキルUP／GWや年末年始休暇など長期休暇あり／全国に33拠点、社員数は6,400名にのぼる安定企業／住友不動産の特約店として安定した業績／主軸事業の「セキュリティーサービス」をはじめ、「ビルメンテナンス」や「オートサービス」など幅広い事業展開～ ■概要： ・当社は、住友不動産の特約店として東京23区を中心に、商業施設やオフィスビルの総合メンテナンスを手がけています。 ・東京都港区三田にあるオフィスビルでの清掃実務および現場管理（責任者候補）を募集します。 ■未経験の方も安心／フォローが充実： ◎先輩スタッフと一緒に現場に入り、配属施設のことや仕事の進め方などをじっくり学びます。 ◎研修やサポートが充実しています。 ◎未経験の方でも安心して業務をスタートし、責任者候補として着実にスキルUPできます。 ◎立ち上げのスタートメンバーなので上下関係等に気兼ねなく働ける環境です。 ■当ポジションの魅力： 【腰を据えて長く働ける環境】 ◎無理なく働ける環境なので、平均勤続年数は10年以上で勤続20年以上のスタッフも珍しくありません。 ■具体的には： ・エントランス・廊下等の拭き掃き ・オフィス内の掃除機掛け、ごみ回収 ・化粧台、トイレの日常清掃 ・簡単なテナント対応 ・パートさんシフト管理 ・清掃指導やチェック ・業務日報作成、PC入力 ■担当物件： 【最新のキレイなオフィスビルを担当】 ◎勤務地のオフィスビルは2023年新規グランドオープンしたばかり ◎最新設備を完備したとてもキレイな住友不動産オフィスビル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地（三田ガーデンタワー） 住所：東京都港区三田3-5-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～239,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 245,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：責任者手当 ■賞与：賞与年2回＋特別賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロジスティード中部株式会社

    倉庫業・梱包業
    愛知県名古屋市中区錦2-14-21円山ニッセイビル7F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 2,893名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 未経験歓迎【富山・砺波市】物流倉庫の作業｜半導体装置の解体・梱包・管理◇土日休・日勤│将来性ある業界
      • NEW
      ＜創業1950年以来、業績も右肩上がりを継続／物流業界をリードしてきた『ロジスティード』／未経験から物流・現場管理スキルを身につけられる環境＞ ■業務内容： 工場で製作された半導体製造装置を発送するために、クリーンルームにて装置の解体作業や解体されたパーツの梱包・発送管理を行う仕事です。 半導体は家電製品や車・PC等の身近なものに使われているため社会貢献性が高く、将来性のある安定した働き方が可能です。 ■業務詳細： ・半導体製造装置の解体作業 ・解体したパーツの管理と梱包作業の進捗管理業務 ・梱包した木箱の保管と出荷手配 ・現場の管理業務全般 ゆくゆくは総合職として下記の業務もご担当いただく可能性がございます。 ・顧客からの問い合わせ対応 ・トラブル時の窓口対応 ・PCを使った資料作成 ・報告書作成 ・請求・支払い業務 すべての業務を一度に覚える必要はなく、会社のことや社内のルールを覚えていただき、仕事の流れを少しずつ掴んでいただきます。 ■教育体制： 先輩社員によるマンツーマンサポートや、フォークリフト等の資格取得支援制度も用意しています。手厚いサポートで無理なく仕事を学んでいただけるので安心して仕事に取り組めます。 ■魅力： ◎未経験からでもイチから丁寧に指導する体制があり、業務ローテーションを通じて幅広いスキルを身につけることができます。自身の適性や希望に合わせてキャリアアップが可能です。 ◎完全週休2日制・年間休日120日＋有休平均取得日数17日で年間休日130日以上、福利厚生も充実。安心して長く働ける職場環境です。 ■組織構成： 20～30代の若手社員が中心となり、チームワークを大切に協力し合いながら業務を進める職場です。 ■当社について： スーパーに並ぶ野菜、コンビニに並ぶ食材、ショッピングモールの服や雑貨や日用品など…。生活に欠かせないものが店舗に届くように、物流全体を管理するのが当社の役目です。 当社の営業所は約50ヶ所、従業員数は2500名以上。物流業界でトップクラスの規模を誇るグループ企業の一員だからこそ、社会全体に大きな影響を与えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山 住所：富山県砺波市下中条110-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで初年度の想定支給額です。前職、能力、年齢などを考慮の上で金額を決定 ※上記は賞与・各種手当を含む ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績3ヶ月分） 【モデル年収例】 年収420万円～／28歳／一般職 年収460万円～／31歳／チームリーダー職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★静岡・牧之原市★物流センター運営を支える事務スタッフ◆事務経験者歓迎◆日勤◆ロジスティードG
      ◆正社員・賞与あり／物流業界トップクラス／残業月20h程／転勤なし◆ 国内大手の物流会社ロジスティードグループの一員として、中部エリアの物流を支える当社にて、物流センター内の事務業務をお任せします。 入社後はこれまでの事務経験を活かしながら、センター運営をバックオフィスから支えていただくことを期待しています。 ■このポジションの魅力 ＜事務経験を活かして安定企業へ転職＞ これまで培った事務経験を活かしながら、物流業界トップクラスのグループ企業で腰を据えて働くことができます。業界経験は不問のため、一般事務や営業事務など異業界からの転職も歓迎します。 ＜幅広い業務スキルが身につく環境＞ 電話応対やデータ入力だけでなく、売掛・買掛管理や請求関連業務など事務としての専門性を高められる環境です。物流センターの運営を支える重要なポジションとしてご活躍いただけます。 ＜転勤なし・年間休日120日＞ 勤務地は牧之原市の物流センター。転勤はなく、地域に根差して長く働くことが可能です。 また、完全週休2日制で休日はご本人の希望を考慮して決定します。 ■業務内容 以下の業務に従事いただきます。作業の進捗により、ローテーションなどもあります。 ◇事務業務 売掛金、買掛金に関する管理業務や伝票入力業務、請求書作成、各種帳票作成 ・データ入力および各種資料作成等 ◇顧客、取引先との電話オペレーション 商品の入出荷に関する問い合わせ対応をお任せします。応対の仕方や商品の知識などは先輩社員が教えます。 ◇入荷ドライバー受付業務 センターへ到着したトラックドライバーに対し、PCを使用して伝票を発行したり接車するバースへの案内を行っていただきます。 ■組織構成 ・事務職:社員2名(30～40代)／アルバイト4名 ・現場職:社員7名(20～40代)／アルバイト・派遣社員約160名 ■当社について スーパーに並ぶ野菜、コンビニに並ぶ食材、ショッピングモールの服や雑貨や日用品など、生活に欠かせないものが店舗に届くように、物流全体を管理しています。当社の営業所は約50ヶ所、従業員数は2,500名以上。物流業界でトップクラスの規模を誇るグループ企業の一員だからこそ、社会全体に大きな影響を与えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 牧之原チルド出張所 住所：静岡県 静岡県牧之原市白井745-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円 ＜月給＞ 216,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は月20時間分の残業代を含んだ想定年収になります。 ※前職、能力、年齢などを考慮の上で金額を決定します。 ■賞与(年2回／6・12月) ■昇給(年1回／6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴデータ東海

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦2-17-21NTTDATA伏見ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 638名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全19件
    • 【名古屋】ITソリューション営業（自治体向け）～DX推進/転勤なし/リモート可/フレックス～
      • NEW
      ～国内最大級のシステムインテグレータであるNTTデータG企業／DX推進を通して自治体の課題を解決／UIターン歓迎～ ■職務内容： 東海エリアの官公庁・自治体を中心に、DX推進や業務課題解決に向けたITソリューション提案を行います。 顧客との長期的な信頼関係を基盤としながら、新たな課題の発掘やソリューション提案を通じて、お客様の変革を支援いただきます。 ◇主な業務 ・官公庁向けの営業 ・自治体向けHR関連ソリューション営業・企画 ・自治体向けDXソリューション営業・企画 ・顧客との関係維持、提案書、見積書作成など多くの営業活動を実施します。 仕事の進め方として、既存顧客対応と並行して、販売計画作成、顧客ニーズを発掘して提案するなどのさまざまな営業経験をすることが出来ます。 ◇入社後お任せしたいこと ■本人のスキルや希望を勘案して主として担当する自治体を決めますが、その後のビジネス規模や本人が身に着けたスキルに応じて、複数自治体を兼務してもらうこともあります。 ■仕事の進め方、必要な知識を丁寧に教育しますので、営業経験が無くても問題ありません。 ◇職場の雰囲気 顧客接点から新しい商品企画を創出するなど守りに入らず、小さな「変革」の芽の成長を中堅・若手とともに推進する組織です。 組織：部署全体で24名（男性16名：女性8名） ◇業務の魅力 ◎自治体のお客様に向けて、クラウドやAIなど最先端の技術を活かしたDXプロジェクトや、自治体システムを支える仮想基盤など幅広いITソリューションの提案に携わることができます ◎DX推進を通じて、業務効率化や住民サービスの質向上など自治体が直面している重要テーマを支援できます ◎1案件あたりの規模も大きく、数億円規模の大きな提案をすることもあります ◎企画立案から導入支援、運用フォローまで一貫して携わり、お客様と共に成果を創出できます ◎会社の戦略や指示に従うだけではなく、新規性やチャレンジ度が高い案件などについても、自分自身で事業化や案件化を試み、会社戦略へ発展させて行くことができます。 営業として管理者/専門職を目指すだけではなく、コンサル、開発などへの職種変更も可能です。ご本人の希望に沿ったキャリアを描くことができます。 変更の範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-17-21 NTTDATA伏見ビル 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 616万円～821万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,000円～511,000円 ＜月給＞ 385,000円～511,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定します ※年収は月25時間の時間外相当を含む金額です ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三貴ホールディングス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市南区豊4-26-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市南区】経理/財務≪リーダー経験者歓迎≫◆国内トップクラス車いすメーカー/グループ各社の対応
      <車いすメーカー/ニッチ分野で国内トップクラス> <経理経験に応じて管理職までステップアップあり> <残業年間120日休み/ノー残業デー/19時完全退社> ■業務内容 車いすの製造/販売を行う三貴グループにおける経理業務全般とマネジメント業務をお任せいたします。グループ会社6社の経理業務すべてを担い、経理業務の上流から下流まで幅広く業務に携わっていただけます。 ■業務内容（抜粋） ・グループ会社の一社を担当する経理・財務業務全般をお任せします。 ・勘定奉行による仕訳入力、月次決算、決算書類作成、収益分析。 ・資金管理（支払・入金・借入の管理）。 ・会計監査や税務調査への対応。 ・海外子会社（中国・韓国）への出張は年1回程度、1週間前後です。 ■当社で働く魅力： ・高齢化社会が進む中で堅実に成長を遂げている企業になります。今後のますますの高齢化が深刻化する中で、社会ニーズは高まる事業を展開しておりますので、社会貢献性の高い仕事をし続けられる点は当社ならではの魅力であると考えております。 ・経理経験を積むことで、管理職にステップアップできる可能性もあります。経理でスペシャリストとして成長を遂げるとともに、業務を取りまとめる、人材の育成にかかわるといった、管理職としても適正・志向性も目指せる環境となります。 ・海外拠点もあるため、海外関連の経理経験、出張での現地での業務経験も積めるため、経理としての幅を広げることができます。 ・働き方としては、有給休暇取得推奨の制度がありますので、計画的に調整が可能です。また、ノー残業デーの設定、19時完全退社（繁忙期20時頃退社あり）の取り組みを積極的に実施するなど、長期的な視点から就業が可能です。 ■配属先情報：管理部門(総務/経理) ■就業環境 当社は従業員の働きやすさを重視しています。月3回のノー残業デーを実施し、19時完全退社を徹底しております。その成果もあり、業務効率の向上、オン・オフの切り替えができる環境となっており、平均残業時間は月10～20時間になります。 ■会社の特徴 創業以来、「車いすでより自由に様々な場所へ出かけ、多くの経験を積める社会を実現したい」という思いのもと、より良い車いすを提供してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区豊4-26-3 勤務地最寄駅：名鉄線／堀田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～290,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 263,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験の浅い方から管理職候補までの想定で基本給を想定したモデル年収です。経験・前職の給与などを加味しながら給与は決定します。 ■賞与実績：昨年度実績3ヵ月 ■諸手当：経験により付与が決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/南区】車椅子のプロダクトデザイナー◆未経験から商品開発◆あなたのアイデアが人の生活を支える
      ～年休120日／土日祝休み／残業月10時間程度／社会貢献性◎／企画・設計・試作まで担うプロダクトデザイナー～ ＼応募者メッセージ／ そのデザインは、”誰かの人生”を変えられる。 家具でもない。 家電でもない。あなたが考えたプロダクトが、「学校へ行く」 「友人と出かける」 「旅行へ行く」そんな当たり前の日常を支える"移動する自由"をデザインしています。 ■仕事内容 今回のポジションは、アイデアをカタチにする仕事です。 入社後は車椅子や歩行器などの福祉機器の商品開発に携わっていただきます。 まずは、CADを用いた作図や設計サポートからスタート。 その後は、新商品の企画・デザイン検討・試作・改良提案・製品化まで一貫して関わることができます。 単純なCADオペレーターではありません。 「もっと使いやすくできないか？」 「もっと自由に動けるようにならないか？」という視点でプロダクトを創り上げていきます。 ★この仕事の面白さ★ ◎ユーザーの声から生まれるデザイン 私たちが向き合うのは図面ではなく、人です。利用者の体格や身体状況によって必要な形は一人ひとり違います。 だからこそ、「この人のためならどう設計するか」を考えるプロダクトデザインの本質があります。 ◎若いうちから主役になれる 年次や経験に関係なく担当機種を持ち、商品改良や新しいアイデア提案に挑戦できます。「言われたものを描くだけ」ではなく、自分の考えが製品になる環境です。 ◎将来的にはフルオーダーメイドにも挑戦できる 既製品だけでなく、利用者一人ひとりに合わせたオーダーメイド車椅子も手掛けます。世界に一つしかない製品づくりは、量産設計だけでは味わえない面白さがあります。 ■働き方 ・平均残業時間10時間。1日の残業は最大1時間までと制限！ワークライフバランスを充実させることが可能です◎ ・完全週休2日制、年間休日120日、19時完全退社、育児休暇制度など、安心して長く働ける環境を整備しています！ ■当社について 車椅子・歩行器などの福祉機器を展開し、人々の「移動する自由」を支えるメーカーグループです。国内だけでなく、中国・韓国・ベトナムにも拠点を持ち、企画開発から製造・販売までをグローバルに展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区豊4-26-3 勤務地最寄駅：名鉄線／堀田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験など考慮して決定します。 ※想定される残業や賞与を含めてモデル年収です。 ■賞与あり/年間2回（前年実績：3カ月）※業績・評価により変動します ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社享成自動車学校

    その他・各種スクール
    愛知県岡崎市井田町字茨坪34
    • 設立 1994年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自動車教習指導員／昨年度賞与実績5か月／初年度年収470万円
      ＼POINT／ ◎老舗でありながら風通しは抜群！ 安定×チャレンジできる環境で、あなたらしく成長できます。 ◎先輩からの丁寧な指導のもと勉強！ わからないことは気軽に質問できるので、最短3カ月で資格取得可能♪ ◎収入アップも！ 頑張りはしっかり月給と賞与・インセンで還元！ 結婚・子供が生まれるなど、ライフステージが上がっても安心して活躍できる環境です。 ＼入社後の流れ／ まずは「教習指導員」の資格取得を目指します。 ▼専任の教育担当がつき、あなたに合わせて個別のカリキュラムを設定 ▼学科教習の指導方法や関係する法律等について勉強 ▼教習の場での見学や、実際に運転をするなどの技能教習 ※この期間、お客様の送迎の担当など補助的な業務も行います ▼例年7月、9月、2月に開催される試験または研修所での講習を受講 ▼無事に合格すれば、晴れて指導員に！ ◆資格取得まで最短3カ月から4か月ほどで資格取得可能！ ※当社では合格率ほぼ100％ ◆普通二輪や中型の免許をお持ちでない方は、 あわせて取得を目指します（当社独自の免許取得補助制度あり◎） ＼指導員デビュー／ 資格取得後、所内の実習からスタート！ ▼独り立ちまでの目安は半月～1カ月ほど。 その後も不安があれば同乗研修を続けられるため、安心してステップアップできます！ ▼いよいよ独り立ち！ お客様と仲良くなれるのも、当自動車学校の魅力の一つ。 教習の合間にお客様と学校の話や趣味の話などで盛り上がることも！ また指導以外にも・・・ ◆中型バスでのお客様の送迎 ◆他部署のサポート業務 といった業務もあります。 ＼将来は・・・／ ◎普通自動二輪の教員資格／大型自動二輪の資格にチャレンジ ◎4～5年後に高齢者講習指導員資格に挑戦、その後は検定員などの上位資格に挑戦 など、様々な資格やスキルを取得しやすい環境があります。
      【愛知県内勤務】★マイカー通勤OK・駐車場完備 下記の2拠点、希望を考慮した上でいずれかの配属となります。 ■享成自動車学校／本社 愛知県岡崎市井田町茨坪34 【アクセス】 名鉄本線「東岡崎駅」より車で10分 ■享成自動車学校／桜町校 愛知県西尾市米津町荒子24 【アクセス】 名鉄西尾線「桜町前駅」より車で3分 ★企業向け安全運転研修施設であるキョウセイ交通大学への異動という別のキャリアパスもございます◎
      月給28万9860円＋インセンティブ ★資格取得後すぐに昇格昇給、その後も社内資格制度により3等級への昇格も比較的早期に見込まれます ★先輩社員の中には、インセンティブを71万円程稼いでいる先輩社員もいます！
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    株式会社芝岡製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県岡崎市福岡町字毘沙門48番地
    • 設立 1946年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 製造（組立・ティーチング）／トヨタティア1／年休120日
      • NEW
      中部最大級の生産ライン構築で将来バツグンの技術者へ。 私たちの製造職は、単に「設備を組み立てる」だけでなく、大型の自動化生産ラインを現場で形にしていく仕事で、将来にわたって評価が上がる分野と言われています。 まずは設備の治具の組付からスタートし、ロボットティーチングまでできる技術者へと育成します。 【応募メリット】 ◎トヨタのティア1で超安定ポジション ◎これからの時代にも求め続けられる自動車関連メーカー ◎一貫生産を強みにボデー等の生産設備の製造。業界内で優位な技術 ◎大きすぎない規模(製造約25名、設計約20名)で顔の見える安心体制 ◎組付からスタートし、ロボットティーチングまででき、キャリアも安定 【仕事内容】 図面(組図・空圧図)を見ながら、設備を組み立て・調整 ※1つのPJT設備を3～4人のチームで4~6か月かけて完成のイメージです ・トヨタ自動車などのボデー溶接用の自動化生産ラインの組立 ・数十台の産業用ロボットを使用する大型生産ラインの設備組立・設置 ・ロボットが正確に動作するための周辺機器・治具の組立、設置 ・生産ライン内の設備をつなぐ空気配管（エア配管）の施工・接続 ・組み上がった設備の動作確認・調整・不具合対応 ・ライン全体の完成に向けた、設備の据付・組立・調整作業 【経験を積んだ後】 ・ロボットを動かすロボットティーチング ・ロボットの動作確認や動作精度などの調整 ・設計・電気・制御と連携し、大型生産ラインを完成させるチーム作業 ・組立チームのリーダーや工長へのキャリアップ ・スーパーバイザー（SV）として、短期間、アメリカ等に海外出張も可。 【関われる分野と技術】 ・自動車ボデーの生産ライン（ボデー・シャシー溶接生産ライン）（70m・ロボット90台） ・自動車インパネの生産ライン（インパネ真空成形機） ・自動車バッテリー関連の生産ライン（電池関係溶接ライン） ・各分野の機械設計、電気・制御設計、製造、生産技術
      【マイカー通勤OK／転勤なし】本社勤務(愛知県岡崎市) ■本社 愛知県岡崎市福岡町字毘沙門48番地 ［アクセス］ 本社/JR東海道本線　岡崎駅から車で10分 名鉄バス　バス停「国正」より徒歩3分 ※U・Iターン歓迎！　※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給 250,000円～450,000円（残業休出は含まず） ★賞与年2回あり◆2025年支給実績 4.3カ月分★ ※上記は一律支給の食事手当2,000円・住宅手当2,000円含む ※人事制度として、昇給・賞与で利益を還元するスタイルをとっています ※20～30代の組長で年収600～700万円も可能です ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ※残業代は別途、全額支給いたします
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    王子紙業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    愛知県春日井市王子町1番地
    • 設立 1974年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／平均勤続年数21年／寮・社宅完備
      ◎　王子紙業の魅力　◎ …………………………… 【POINT 01】業界トップクラスの安定基盤 プライム上場・王子ホールディングスグループの一員として、確かな事業基盤を持つ当社。手がけた紙は、国内の雑誌や新聞など、さまざまな場面で使われています。社会に欠かせない紙の安定供給を支える、スケールの大きなものづくりに携われます。 【POINT 02】充実の待遇・福利厚生 王子グループならではの手厚い待遇を整備。 住まいや家族との暮らしまで支え、長く働ける安心につなげています。 ★賞与年2回／昨年度平均99万円 ★住宅費補助（13万2000円／期、または9万9000円／期 ※規定あり） ★家族手当（配偶者：月1万4000円／子ども1人あたり：月6000円 ※規定あり） 【POINT 03】9割以上が未経験入社 異業種から転職し、未経験から活躍している社員が多数。 設備の自動化も進んでおり、機械操作も無理なく覚えていけます。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 【洋紙の加工・仕上げ業務】 ◇紙表面へのツヤ出し加工 ◇用途やサイズに合わせた断裁 ◇キズや汚れなどの検品・選別 ◇包装・梱包 ◇製造設備の操作 ◇設備の点検・メンテナンス　など 【製紙用・排水処理用薬品の製造】 ◇製造設備のオペレーション ◇原料の投入量の計算 ◇貯蔵タンクへの薬品の移送 ◇製造設備の点検・メンテナンス ◇工程検査・出荷判定分析　など ＼入社後のフォロー・育成体制／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼座学研修 工場で安全に働くためのルールについて学びます。 仕事内容や職場の流れを理解し、現場に入る準備を整えます。 ▼OJT研修（6カ月～1年） 先輩社員がマンツーマンで業務をレクチャー。 一人ひとりの習熟度に合わせて進めるため、焦る必要はありません。 分からないことも、その場ですぐに相談できます。
      ★U・Iターン歓迎 ★即入居OKの寮・社宅あり！ └独身寮（月／家賃6000円程度） └社宅・家族向け（月／家賃1万円程度） ★転勤なし ★マイカー通勤OK 【春日井工場】 愛知県春日井市王子町1 └中央本線「勝川駅」より徒歩20分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（指定場所以外）
      ＜王子グループならではの充実した手当＞ ★25年度の賞与実績：全体平均99万円／年 ★住宅費補助（13万2000円／期、または9万9000円/期　※規定あり） ★家族手当（配偶者1万4000円／月、子ども1人につき6000円／月　※規定あり） ＝＝ ■月給18万8000円以上＋各種手当＋賞与年2回 【収入例】 年収360万円（26歳／三交代制）
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    大興タクシー株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県刈谷市神田町1丁目57番地
    • 設立 1975年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／流し営業なし／未経験可／月給28万円以上
      ◎駅や病院などで待機し、お客様を送迎 ◎配車センターからの指示を受け、お客様をお迎え ◎目的地までの安全運転・接客対応 ◎車両の日常点検　など 営業エリアは、刈谷市・安城市・知立市など西三河南部が中心。 全車にカーナビを搭載しているため、入社時点で地域の道路をすべて覚えている必要はありません。 JR・名鉄の各駅や主要病院などで待機し、ご乗車いただいたお客様を目的地までお送りします。 また、配車予約が入った場合は、配車センターから指示された場所へ向かい、お客様をお迎えします。 ◆「流し営業」はありません ━━━━━━━━━━━━ お客様を探すために、街中を走り回る必要はありません。 駅や病院での待機、配車依頼への対応が中心のため、タクシー業界が初めての方も仕事を始めやすい環境です。 ◆未経験からじっくり育成 ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、安全運転や接客、車載機器の使い方、地理など、タクシー乗務に必要な知識を基礎から学びます。 その後は実際の車両を使った運転研修や、先輩が同乗する実践研修を実施。 一人で乗務を始める前に、仕事の流れをしっかり身につけることができます。 普通自動車第二種免許をお持ちでない方は、取得費用を会社が負担します。 ※社内規定あり さらに、教育期間中も給与を保証。 「収入がない状態で研修を受ける」という心配もありません。 ◆乗務員だけで終わらないキャリア ━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、乗務員としてリーダーやハイヤー乗務員を目指すことはもちろん、 乗務経験を活かして本社・営業所の事務総合職などへキャリアチェンジする道もあります。 ドライバーとして長く働く。 現場経験を活かして管理側へ進む。 将来の希望に合わせて、自分なりのキャリアを描ける環境です。
      （三河営業所） 愛知県安城市二本木町長根67-32 ＪＲ東海道本線三河安城駅より徒歩10分 転勤はありません
      月給28万円以上 ◎月給例：39万964円（未経験入社6カ月） ※試用期間3カ月：その間は月給25万円～　☆月給25万円保証 他待遇は同じです。 ○未経験で入社した運転手の給与例 勤続1年：34万5,720円（売上77万9,553円） 勤続2年：41万358円（売上92万5,710円） 勤続4年：49万53円（売上104万7,490円）
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    株式会社サンスタッフ

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県刈谷市若松町1-95名鉄刈谷ビル3F、5F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,072名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全13件
    • 【刈谷／在宅勤務可能】法人営業（人材）◆残業10～20h◆フレックス◆ノルマなし◆豊田自動織機G
      ■当求人の魅力 ・豊田自動織機100％出資の安定基盤 ・未経験から課題解決型営業に挑戦可能（研修・OJT充実） ・個人ノルマなし／チーム目標制で安心の営業スタイル ・在宅勤務（週2日まで）／フレックス制度あり ・賞与4.7ヶ月分（2025年度実績） ■募集背景 企業の人材ニーズの増加に伴い、組織強化のための増員募集です。未経験の方も含め、「人と企業をつなぐ仕事」に興味を持つ方を広く募集しています。 ■職務概要 法人企業に対し、人材派遣サービスを通じた課題解決を行う営業職です。企業の人材ニーズを把握し、最適な人材の提案・マッチングから就業後フォローまで一貫して担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・豊田自動織機や関連企業、西三河・知多エリアの顧客を中心とした既存営業 ・人材ニーズのヒアリングおよび派遣スタッフの提案 ・派遣スタッフのフォロー（入社時・就業中の面談、相談対応など） ・契約管理（契約更新の確認、契約書作成） ・新規顧客の開拓（既存中心のため割合は低め） ■職務の特徴 本ポジションは「企業」と「求職者」の双方に価値提供できる仕事です。企業の課題を解決するだけでなく、求職者のキャリア形成にも寄与できるため、双方から感謝されるやりがいがあります。 また、個人ノルマではなくチーム目標制のため、数字に追われる営業ではなく、チームで協力しながら目標達成を目指せる環境です。未経験からスタートした社員も多く、OJTや勉強会を通じて営業スキルや法令知識を習得できます。 ■組織構成 若手メンバーが多く在籍しており、相談や情報共有がしやすい風通しの良い組織です。チームで連携しながら業務に取り組むため、営業未経験の方でも安心してスタートできます。 ■企業の特徴・魅力 当社は豊田自動織機グループの一員として1990年に設立された総合人材サービス企業です。人材ビジネスに加え、人材育成・知的財産・緑化など多角的な事業を展開しており、安定した経営基盤を確立しています。 「人を大切にする」という理念のもと、社員が安心して長く働ける環境づくりに注力しており、働きやすさと成長機会を両立できる環境です。 ■働き方 ・フレックスタイム制度あり ・週2日まで在宅勤務可能 ・平均残業時間：月10～20時間程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市若松町1-95 名鉄刈谷ビル3F、5F 勤務地最寄駅：刈谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,500円～290,000円 ＜月給＞ 247,500円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は賞与・残業含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※月給約4.7ヵ月分実績（2025年度実績） ■モデル年収：入社3年目（25歳）470万円、入社8年目（34歳）620万円　※残業手当、年間賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県安城市】技術企画｜設備導入・試験評価・試作品製作など幅広い案件に携わる◆豊田自動織機グループ
      ～成長フェーズの組織で、事業拡大に直接貢献◎／豊田自動織機100％出資の安定企業～ ■業務内容： 豊田自動織機エンジニアリング事業部において各種試作品・治具の製作・試験評価を担当している組織であるTJEテクノクラフトにて、技術企画業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇お客様からの技術的な相談に対し、課題のヒアリングから企画・構想提案、設計、加工、製造手配、導入までを一貫して担当 ◇設備導入・試験評価・試作品製作など幅広い案件に携わり、お客様の課題解決を技術面から支援するとともに、ものづくりの上流から完成まで関われます。 ■入社後の流れ： 入社後は、経験やスキルに応じて、ベテランメンバーとともに案件を担当しながら業務理解を深めていきます。習熟度に応じて徐々に担当案件の幅を広げ、将来的には大型設備案件や新たな技術提案など、事業拡大を担う中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■ポジションの特徴： ◇お客様は自動車業界に限らず、幅広い業界の企業となります。 ◇設計業務には3D CAD（CATIA）を使用します。 ◇お客様の構想を形にすることで新しい価値を生み出すやりがいを実感できるポジションです。 ◇お客様の課題に対し、自身の知識や技術を活かしながら、社内外の関係者と連携して最適な解決策を企画・提案できるため、技術者としての成長や課題解決力を高められます。 ◇ベテランメンバーから長年培われてきた技術やノウハウを直接学べる環境です。 ■組織構成： 10代～60代まで幅広い年代のメンバーが在籍しており、年齢や立場に関係なく和気あいあいとした雰囲気の職場です。 試作品製作・試験評価のプロフェッショナルが多数在籍しており、日々の業務を通じて実践的な知識や技術を学べる環境が整っています。OJTも手厚く、安心して成長できる体制です。 残業時間は月0～10時間程度と少なく、フレックスタイム制度を活用しながらメリハリのある働き方を目指しています。 ■企業の特徴： 豊田自動織機100％出資の企業であり、人材サービス事業をはじめ、製品開発など技術支援、人材育成事業、特許、グリーンサービス事業など多岐に渡る事業で、地域に根差して安定した基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TJEテクノクラフト 住所：愛知県安城市藤井町東長先32-8 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 478万円～562万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,500円～337,000円 ＜月給＞ 286,500円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※約4.7か月分（2025年度実績） ■モデル年収： 30歳／年収540万円（時間外等各種手当、賞与含む） 35歳／年収630万円（時間外等各種手当、賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイエイ・トービス株式会社

    水産・農林・鉱業
    愛知県安城市今本町西向山28
    • 設立 1991年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • JAグループあいち総合職（施工管理・営業など）／未経験歓迎
      ■地域の暮らしを支えるインフラ業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JAグループあいちの一員として、 LPガスや石油関連事業、施設事業を通じ、 地域の暮らしを支える仕事をお任せします。 生活に欠かせないインフラを扱うため、 景気に左右されにくく、安定した環境で働けるのが特徴です。 施工管理などの経験がある方は即戦力として大歓迎！ 未経験・第二新卒の方も、先輩のサポートのもとで 安心してスタートできる体制を整えています。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や適性に応じて、段階を踏みながら お仕事をお任せしていきます。 ◇日常業務一例◇ ●管理部門 ・人事・経理・総務・企画管理 ●エネルギー部門 ・LPガスの充填・配送管理及びLPガス配管工事 ・石油類の受発注および配送管理 ・当社が運営するコインランドリーの店舗管理・運営 ●施設部門 ・緑地・外構・土木工事の設計施工管理および提案営業 ・ガス空調設備の設計施工管理および提案営業 現場作業とデスクワークの両方があり、 体を動かす仕事と事務作業のバランスが取れています。 ■未経験でも安心の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩社員の指導のもとで業務を学びます。 分からないことはすぐに聞ける環境で、 一人で抱え込むことはありません。 仕事に必要な資格についても、 会社が取得をサポートしています。 ■仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎チームで協力して進めるから安心 ◎自分の意見や提案を活かして活躍できる ◎地域のお客様に感謝されるやりがいのある仕事 「施工管理の経験を活かし、ホワイトな環境で働きたい」 「人間関係の良い職場で長く活躍したい」 そんな方にピッタリの仕事で
      【 愛知県安城・名古屋・豊橋・瀬戸にある営業所 】 ◎転居を伴う転勤はありません！ ◎車・バイク通勤ＯＫ（駐車場完備） ■本社 愛知県安城市今本町西向山28番地 ＜アクセス＞ 名鉄名古屋本線「 牛田駅 」より徒歩10分 名鉄名古屋本線「 新安城駅 」より徒歩20分 ■安城営業所 愛知県安城市村高町藤野元16-2 ＜アクセス＞ JR「 西岡崎駅 」より車で10分 ■名古屋営業所 愛知県北名古屋市鍜冶ヶ一色字端須賀22-1 ＜アクセス＞ JR「 稲沢駅 」より車で10分 名鉄犬山線「 徳重・名古屋芸大駅 」より車で10分 ■豊橋営業所 愛知県豊橋市西幸町字笠松92-1 ＜アクセス＞ JR「 二川駅 」より車で10分 ■瀬戸販売所 愛知県瀬戸市上之山町3丁目187-3 ＜アクセス＞ 愛知環状鉄道「 八草駅 」より車で5分 ◎受動喫煙対策／屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
      月給23万5000円～28万円5000円＋各種手当＋賞与2回（業績により決算賞与あり） ◎経験・年齢等を考慮の上で決定します。 ★賞与は年2回！（過去実績5.5ヶ月分） ★業績により決算賞与もあり！ ★年次や役職があがるたびに、きちんと昇給していきます。 安定した収入が得られ、ライフプランの設計もたてやすくなります。
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    石川精機株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県西尾市寺津町五十間7
    • 設立 1972年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知／西尾】工程設計経験者限定◆ライン立上げ・改善主導／年休121日／転勤なし
      ◎工程設計を主軸にライン立上げ・改善まで一貫して担えるポジション ◎自らの設計や改善案が現場に反映される裁量あり ◎三協立山グループの安定基盤／転勤なし／年間休日121日 ◎将来的に生産技術領域を広げることも可能 ■募集背景： 自動車業界の変革に伴い、より効率的かつ高精度な生産体制の構築が求められています。 その中核を担う工程設計機能を強化するため、工程設計のご経験をお持ちの方を募集いたします。 ■職務概要： 生産技術職として、工程設計を中心に生産ライン構築・改善業務をご担当いただきます。 単なる運用ではなく、「どう作るか」を設計するポジションとして、製造現場の生産性向上・品質向上に貢献いただきます。 ■業務詳細： ・生産工程の設計および改善提案 ・新規生産ライン／設備導入時の立ち上げ計画策定・推進 ・生産効率向上に向けた施策の立案・実行 ・工程見直しによるコスト削減および品質向上 ・生産データ分析、現場ヒアリングによる課題抽出と改善活動 ・現場オペレーターへの技術指導・教育 ・新技術／設備の導入検討 ＜補足：将来的なキャリアについて＞ 適性や組織状況に応じて設備保全業務を担う可能性があります。 （その場合は夜勤を含む勤務形態となります） ■組織構成： 生産技術部門は工程設計チームと保全チームで分かれており、工程設計チームには4名の社員が在籍しています。 ■本ポジションの魅力： ・工程設計～改善まで一貫して携わることができる ・自らの設計・改善アイデアを現場に反映できるやりがい ・現場密着でスピード感ある改善が可能 ・安定企業で長期的に専門性を高められる ■こんな方におすすめです： ・工程設計の経験を活かしたい方 ・より裁量を持って改善業務に関わりたい方 ・量産ラインの立ち上げに関わりたい方 ・安定した環境で技術力を磨きたい方 ■同社の特徴・魅力： 三協立山株式会社グループの一員として、安定した経営基盤を有しています。 自動車業界の転換期においても、培ってきた加工技術を活かしながら持続的な成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市寺津町五十間7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験などを考慮して決定いたします。 ※想定される残業代、賞与を含めてたモデル年収となります。 ■賞与あり/年2回（昨年実績：2か月） ■昇給あり/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／西尾市】＜将来の管理職候補＞生産技術◆ライン立上げ・工程設計／転勤なし／三協立山G
      ◎東証プライム上場「三協立山グループ」の安定基盤 ◎工程設計～設備改善まで一貫して携われる裁量の大きいポジション ◎将来的には管理職として組織マネジメントも可能 ◎完全週休2日制（土日）／年間休日121日／転勤なしで長期就業可 ■募集背景： 同社は自動車部品の精密加工を強みとするメーカーとして、アイシングループをはじめとする大手企業と安定的な取引を続けています。 電動化など業界変革が進む中、より高精度・高効率な生産体制の構築が求められており、組織強化を目的に生産技術職の管理職候補を募集します。 ■業務概要： 自動車部品の生産技術職として、工程設計・生産ライン構築・設備保全など、生産性向上に向けた幅広い業務をお任せします。 将来的には管理職としてマネジメント業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・新規製品の生産ライン立ち上げにおける工程設計、設備選定 ・機械レイアウト設計および工程改善 ・生産設備の導入、既存設備の保全・改善 ・サイクルタイム検証、品質・生産性向上施策の実施 ・現場との連携による課題抽出と改善活動推進 ・将来的には部門マネジメント（進捗管理・育成 など） ■職務の特徴／魅力： ・ミクロン単位の精度が求められる製品に携わるため、技術力を磨き続けられる環境 ・工程設計から改善まで一貫して関わることで、ものづくりの本質を追求できる ・大手企業との取引が中心で安定した生産体制 ・大手企業との長期取引により、安定した受注と継続的な設備投資を実現 ・電動化など市場変化に対応する新技術開発にも関われる ■配属部門： 生産技術部門には現在6名の社員が在籍しています。 現場と密に連携しながら、改善活動を推進するポジションです。 将来的にはチームをまとめるリーダー・管理職としての役割を期待しています。 ■企業の特徴／魅力： 1972年創業以来、自動車部品を中心とした精密加工で実績を積み重ねてきました。 2013年には「三協立山株式会社」のグループ企業となり、より安定した経営基盤を確立。 近年は自動車分野に加え、より広いマテリアル事業への展開も進めています。高精度加工技術と品質へのこだわりで、今後も成長を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市寺津町五十間7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験などを考慮して決定いたします。 ※想定される残業代、賞与、諸手当を含めてたモデル年収となります。 ■賞与あり/年2回（昨年実績：2か月） ■昇給あり/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社近藤鐵工所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県蒲郡市水竹町下沖田10-4
    • 設立 1986年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 組立スタッフ（日勤のみ）／土日休／賞与年2回／リモート面接可
      • NEW
      工作機械に使われる「ATC装置」などの組立業務／大小さまざまな部品を図面通りに組み立て ■具体的には 図面を見ながら、さまざまな部品を工具で組み立てる ▽ 工作機械に使われるATC装置を完成 ▽ 実際に動かして確認し、必要に応じて調整 バラバラだった部品が自分の手で少しずつ形になり、機械が動いた瞬間には大きな達成感がありますよ！ プラモデル作りや家具組立が好きな方にピッタリです！ ★部品は金属製で重量のあるものも多いため、クレーンなども使用します。 工場で流れ作業で小さい部品を組み立てていく、というよりは、1つの大きな機械を何日もかけて組み立てていくほうがイメージに近いかもしれません。 また、クレーンや玉掛け技能など、必要な資格は費用会社負担で支援。入社してから資格を取得できます。 【成長しながら働ける！多品種小ロット生産】 同じ機械を大量に生産するわけではなく、オーダーによる多品種小ロット生産がメイン。 単純な作業の繰り返しではないので、新しい刺激を受けながら成長できる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿／　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ネジの締め方ひとつにも職人技が必要となり、機械には真似できない業務！ 将来的にも「無くならない」仕事といえます。 【未経験でも安心】 未経験の方も、工具の使い方から図面の読み方など基本的な事から、OJTで先輩が丁寧に教えるので安心です。 ＜例えばこんな方＞ ・派遣だったから、技術はあるけど自信がなくて… ・工業高校を卒業したけれど、別な仕事をしていたから工具に触るのは久しぶりで… など不安がある方も安心してください。ひとつずつしっかり学べますよ！
      【転勤なし！マイカー通勤OK】 愛知県蒲郡市水竹町下沖田10-4 ・JR東海道本線・名鉄線「蒲郡駅」より車で約15分 ・名鉄バス「水竹町バス停」下車徒歩3分 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
      月給24万円～29万円 ※残業代全額別途支給 ※経験や能力により優遇します
    • 物流・倉庫スタッフ（日勤）／土日休／賞与年2回／Web面接可
      • NEW
      フォークリフトなどを使って資材・製品の積み降ろしに加え、納入された資材を図面を見ながら各部署に仕分け・運搬 単に「荷物を運ぶ仕事」というより、工場の各工程がスムーズに動くように支える大切な業務です。 ■具体的には ＜材料・製品の仕分け＞ 入出荷や製造工程に合わせて、必要な部品や資材を分類・整理する。 ＜運搬作業＞ 工場内や倉庫内で、納品された材料を図面通りに運搬。 ＜出荷・生産管理のサポート＞ 納期に合わせて必要な数量を確認し、出荷の準備を整える。 ★部品は金属製で重量のあるものも多いため、クレーンなども使用します。 クレーンや玉掛け技能など、必要な資格は費用会社負担で支援。入社してから資格を取得できます。 入社時は普通自動車運転免許（AT限定は限定解除の必要あり）だけあれば問題ありません。 【将来的にも安心の無くならない仕事】 私たちは同じ機械を大量に生産するわけではなく、オーダーによる多品種小ロット生産がメイン。 機械には真似できない業務の為、将来的にも「無くならない」仕事といえます。 ＿＿＿＿＿＿／　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 物流・倉庫スタッフは、製造スタッフがスムーズに業務を進めるため、欠かせない存在。 きめ細かい気づかいやフォロー、コミュニケーションはもちろん、積み重ねた経験は企業の財産！ 安心して長く活躍してください。 【未経験でも安心】 未経験の方も、図面の読み方など基本的な事から、OJTで先輩が丁寧に教えるので安心です。 ＜例えばこんな方＞ ・派遣だったから、技術はあるけど自信がなくて… ・フォークリフト免許はあるけれど、別な仕事をしていたから乗るのは久しぶりで… など不安がある方も安心してください。ひとつずつしっかり学べますよ！
      【転勤なし！マイカー通勤OK】 愛知県蒲郡市水竹町下沖田10-4 ・JR東海道本線・名鉄線「蒲郡駅」より車で約15分 ・名鉄バス「水竹町バス停」下車徒歩3分 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
      月給24万円～29万円 ※残業代全額別途支給 ※経験や能力により優遇します
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    名豊重車輌株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県東海市富木島町伏見2-19-13
    • 設立 1966年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • シニア層活躍【愛知県東海市】クレーン運転手※愛知製鋼内勤務／実務未経験歓迎／年休123日※長期連休有
      • NEW
      ＼この求人のポイント／ 当社の取引先である愛知製鋼株式会社（トヨタグループ）の構内での業務！工場内での作業で、敷地外に出ることはありません！ お持ちの資格を活かして幅広い年代層の方が活躍できます！ ■業務内容 全長200ｍ程度の置場で屋外門型クレーンを使って、鋼片をトレーラーから下ろす作業です。クレーンの先端に付いたリフティングマグネットで、大型トレーラーから鋼片をおろし所定の枠内に入れたり、出庫用の場所へ移動させたりします。 取り扱う「鋼片」とは、自動車の部品などになる素材で、大きさは12メートル、重さは2ｔ程度のものが主体となります。 ■入社後の流れ 入社後は、座学研修（安全教育・業務を遂行いただく上での予備知識の習得）や先輩の同乗研修からスタート。 OJTを通して段階的に仕事を覚え、慣れてきたら独り立ちします。一人ひとりのペースを大切に、先輩が丁寧にサポートする教育体制です。 ■特徴 ・トヨタグループの愛知製鋼工場内の業務を中心に、1966年の創業から実績を積んできました。安定した経営体制、そして工場内のみでの業務と安全性が高く、長期的に働ける職場です。 ・また、基本的に運転を行う業務のため体力的な負担は少なく、60代の社員も活躍中です。 ・｢清掃や雑用を率先｣｢手が空いたら他の仕事を手伝う｣といった働く姿勢をしっかりと評価します。実際に経験が浅く入社した社員であっても頑張りが評価され、早期に昇給した社員がいます。 ■組織体制 スタッフの年齢層は20代～60代と幅広く、ほぼ中途入社です。事務所内には明るくて話し好きな所長と課長が常駐しており、冗談なども言いながら和気あいあいとコミュニケーションを取っています。 現場に出ると社員同士関わることは少ないですが、交代のタイミングでプライベートの話をしたり、合間を見て話をしているので関係構築もでき、和気あいあいとした職場環境です。 ■勤務時間 07：30～16：30/19：30～翌4：30※24時間操業のため2交代制です。 基本的に【日勤or夜勤で4日勤務後、2日休み】のシフト制です。 例：日勤4日、2休、夜勤3日、2休、日勤3日、2休、夜勤4日、2休など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知製鋼事業所 住所：愛知県東海市荒尾町ワノ割1 勤務地最寄駅：名鉄線／聚楽園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～250,000円 ＜月給＞ 213,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ■資格手当あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：計3カ月分 ■月収例(入社1年目)：月収27万7千円※月給21万3千円＋残業35H＋深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/東海市】大型トレーラー運転手※愛知製鋼内での短距離運搬／実務不問／年休123日／手積・手降無
      • NEW
      ～愛知製鋼（トヨタグループ）の工場内での短距離輸送／手摘み・手降ろし・敷地外運転一切なし！～ ■業務内容： 工場内で製造される「鋼片」という素材をトレーラーで運搬する業務をお任せします。愛知製鋼株式会社の構内での作業のみとなるため、敷地外に出ることはありません。 業務に使用する車両はトレーラー(48t)､大型トラック(10t)、サイドフォークリフト(12t)などです。大型トレーラーに「鋼片」を乗せて、工場内の決まった通路（片道10分程度の距離/1時間に2往復ほど）を20キロ以内の速度で運搬します。 ◎運搬する「鋼片」とは、自動車の部品などになる素材で、大きさは12メートル、重さは2ｔが主体となります。積み下ろしは天井クレーン操縦スタッフが行います｡「鋼材」の種類により、サイドフォークリフトを使って運搬業務を行うことがあります。 ■特徴： ・経験の浅い方は敷地内でトレーニング期間あり！当社では、「仕事を覚えるスピードを個性」として考え、じっくり育てています。 ・手積みや手降ろし、長距離運転もありませんので、体力的な「しんどさ」はありません。そのため再雇用でハンドルを握り続ける60代の社員も活躍中です。 ・｢トレーラーの清掃｣｢雑用を率先｣｢手が空いたら他の仕事を手伝う｣といった働く姿勢をしっかりと評価します。実際に経験が浅く入社した社員であっても頑張りが評価され、早期に昇給した社員がいます。 ■1日の流れ（例） 出勤→体温測定(記録)→交代で戻ってきたトレーラーに乗車して現場に移動。クレーンで積み込みが完了したら運搬→交代で休憩→午後も運転作業→時間になったらトレーラーに乗って事務所へ ■組織体制： スタッフの年齢層は20代～60代と幅広く、ほぼ中途入社の社員です。事務所内には明るくて話し好きな所長と課長が常駐しており、冗談なども言いながら和気あいあいとコミュニケーションを取っています。 ■勤務時間： 07：00～16：00/19：00～翌4：00※24時間操業のため2交代制です。 基本的に【日勤or夜勤で4日勤務後、2日休み】のシフト制です。【日勤4日→休み1日→夜勤4日→休み3日…】に変更となる場合もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知製鋼事業所 住所：愛知県東海市荒尾町ワノ割1 勤務地最寄駅：名鉄線／聚楽園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～250,000円 ＜月給＞ 213,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ■資格手当あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：計3カ月分 ■月収例(入社1年目)：月収27万7千円※月給21万3千円＋残業35H＋深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中京プラケア株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県清須市西枇杷島町古城2-4-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【愛知・清須／転勤なし】接客経験を活かして法人営業へ◆未経験歓迎・土日休み・年休120日
      ☆この求人のポイント ・未経験・第二新卒歓迎！接客や販売経験を活かして法人営業へ挑戦可能 ・既存顧客中心の提案営業。関係構築を大切にする営業スタイル ・土日休み・年間休日120日で働き方を改善できる環境 ☆こんな方にお勧め 「人と接する仕事は好きだけど、働き方を改善したい」 「腰を据えて長く働きたい」 「未経験から営業に挑戦したい」 そんな方にお勧めのポジションです ■業務内容 既存顧客を中心に、お客様の課題やニーズを伺いながら最適な製品や製造方法を提案していただきます。 ・お客様への定期訪問、関係構築 ・困りごとや要望のヒアリング ・見積書作成、提案対応 ・試作品や量産品の進捗管理 ・製造部門との打ち合わせ ・新規顧客への提案活動 単に製品を販売するだけではなく、お客様と製造現場をつなぐ役割として、モノづくりに深く関わる営業です。 ■入社後の教育体制 入社後は先輩社員との同行営業やOJTを通じて、業界知識や製品知識を習得していただきます。いきなり一人で営業をお任せすることはありませんのでご安心ください。 また、業務に関連する書籍購入やセミナー参加費は会社が負担しており、継続的なスキルアップを支援しています。 ■当社について 当社は、自動車や建設機械、介護用品などに使われるプラスチック製品を手掛けるメーカーです。 自動車業界を中心に多くのお客様と長年取引を続けており、安定した経営を続けています。 お客様の困りごとを解決する営業と、高品質な製品を生み出す工場が連携しながら、モノづくりを支えています。 現在はIoTやロボットを活用した工場の自動化にも積極的に取り組んでおり、時代の変化に合わせて成長を続けています。 「人と話すことが好き」 「モノづくりに興味がある」 「転勤なしで、腰を据えて長く働きたい」 そんな方が未経験から活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市西枇杷島町古城2-4-2 勤務地最寄駅：名鉄線／上小田井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 固定残業手当/月：30,612円～45,918円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,612円～265,918円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績60万～280万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・清須／転勤なし】品質管理経験を広げる◇原則残業なし／年休120日／各種手当充実◎
      ～品質管理としての経験領域を広げたい方へ～ ☆この求人のポイント ・品質管理の経験領域を広げられる環境 ・年休120日／土日休／GW・夏季・年末年始は各8～9日の長期連休あり ・OJT・資格取得支援・セミナー参加費補助など教育体制充実 ■業務内容 自社工場および協力工場の品質管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・工場巡回（標準作業確認、変化点管理、安全確認） ・品質管理体制の確認および改善提案 ・不良発生時の現場対応（選別業者手配、作業指示、顧客報告） ・品質改善活動の推進 ・対策書、QC工程表、各種報告書の作成および作成支援 ・顧客への品質管理状況の報告 ・協力会社への品質指導、仕入先管理 単なる検査業務やクレーム対応だけではなく、工場全体の品質向上に向けた改善活動にも携わることができます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員との同行やOJTを通じて業務を習得いただきます。 業務に関する書籍購入やセミナー受講費は会社が負担しており、品質管理として知識・スキルを高められる環境です。 ■本ポジションの魅力 品質検査や顧客対応だけなど、一部の業務に限定されることなく、工場巡回、仕入先管理、品質改善、顧客対応まで一貫して経験できます。 品質管理としての専門性を深めながら市場価値を高めたい方に最適なポジションです。 働き方改革にも取り組んでおり、残業は基本的に想定しておらず、転勤もないため、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市西枇杷島町古城2-4-2 勤務地最寄駅：名鉄線／上小田井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 205,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績90万円～120万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松栄運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県海部郡飛島村梅之郷宮東12-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ドライバー／月給30万円～／年間休日120日以上／日帰り中心
      • NEW
      平ボディと海上コンテナトレーラーのうち、保有免許と希望に応じた車種で配送を担当します。 【１】大型平ボディ ■運ぶもの／鋼材 ■配送エリア／東海3県・関西地方が中心 ■配送の割合／地場と中長距離が約半分ずつ 10t平ボディ車で、製造工場とメッキ工場を往復するルート配送です。リフト作業もありません。ルートが固定されているため、配送先や道順に慣れやすいことが特徴。夜勤やシートかけ、手作業での積み下ろしが少なく、身体への負担を抑えやすい仕事です。※シートかけは、荷台をシートで覆う作業です。地場とは、近隣エリアの配送を指します。 【２】海上コンテナトレーラー ■運ぶもの／海上コンテナ ■配送エリア／東海3県・静岡・長野 ■配送の割合／地場が中心。週1回程度、静岡・長野への中長距離配送あり 船で輸送される大型の貨物容器「海上コンテナ」を運びます。 両車種とも、積み込みはフォークリフトオペレーターが担当します。 【中長距離も、日帰りが中心】 中長距離は片道250km程度が中心で、泊まりがけの出張はほとんどありません。日帰りで業務が終わり、荷物の積み下ろしも少ない配送です。仕事で何日も家を空けることが少なく、自宅で過ごす時間も大切にできます。 【取引先との協力で、受け渡しも円滑に】 長年の取引で築いた関係があり、荷物の引き取り・受け渡しではパートナー企業とも助け合って業務を進めます。配送先でも協力を得られることが、日々の仕事の進めやすさにつながっています。 【入社後も、一人で抱え込まずに】 先輩が入社後の業務をサポート。いきなり一人で任せることはなく、未経験の方も安心して始められます。資格取得支援制度もあり、入社後の資格取得を後押しします。
      ＼転勤なし・車通勤OK／ 愛知県海部郡飛島村大字梅之郷字宮東12-1
      <平ボディ> 月給：30万円～50万円 ◆年収例：年収450万円：3年目／月給35万円＋賞与2回分 <トレーラー> 月給：35万円~50万円 ◆年収例：年収480万円：3年目／月給38万円＋賞与2回分
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    株式会社ホウエイ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    三重県四日市市塩浜町1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県四日市市】未経験可◆タンクローリー運転手／大型免許お持ちの方◆日帰り配送◆安定経営/転勤無
      ～大型免許を活かして未経験から挑戦可能／日帰り配送中心・転勤なし／資格取得支援が充実したタンクローリードライバー～ ■募集背景 石油製品・石油化学製品の安定供給に対するニーズが継続していることから、将来を見据えた組織体制強化のためドライバーを増員募集します。 ■魅力の要約 ・大型免許をお持ちであればドライバー実務未経験歓迎 ・危険物取扱者やけん引免許などの資格取得支援制度あり ・東海・関西エリア中心の日帰り配送 ・転勤なし／三重県四日市市で腰を据えて活躍可能 ・昭永工業グループの物流部門として安定した経営基盤 ■働き方 勤務開始は早朝ですが、その分夕方には業務が終了することが多く、プライベートの時間を確保しやすい環境です。配送回数は1日1～3往復程度で、繁忙期となる冬場でも大きく増加することはありません。また、業務量が落ち着く夏場も別業務を任されることはなく、年間を通じて無理のない働き方が可能です。 ■業務概要 当社のタンクローリードライバーとして、三重県を拠点に東海3県や京都・奈良・大阪・滋賀・福井エリアを中心とした石油製品・石油化学製品の輸送業務をお任せします。生活インフラを支えるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細 ・タンクローリーやトレーラーによる製品輸送業務 ・製油所、工場、ガソリンスタンドなどへの配送 ・製品の積み下ろし作業および納品先での確認業務 ・配送先担当者との連携 配送ルートやスケジュールは事前に決定されており、無理のない運行計画のもと安全輸送を行います。入社後は教育担当が同乗し、運転技術や作業手順をマンツーマンで指導するため、タンクローリー未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■キャリアアップ 当社では資格取得支援制度を活用し、業務に必要な危険物取扱者資格やけん引免許を入社後に取得することが可能です。また、経験や適性に応じてトレーラー業務への挑戦や管理職へのキャリアアップも目指せます。未経験から専門性を高めながら長期的なキャリア形成ができる環境です。 ■組織構成 ドライバーは約20名在籍しており、20代～50代まで幅広い年代が活躍しています。未経験入社の社員も活躍しています。互いに協力しながら業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市塩浜町1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は月給制で、経験・能力により給与が考慮されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,790円 その他固定手当/月：15,210円～215,210円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与　年2回 ・昇給　年1回 ・年収例 33歳450万円/41歳530万円 ※その他固定手当は運行手当、運行奨励手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダ四輪販売中京

    自動車ディーラー
    三重県四日市市日永東3-13-5
    • 設立 1986年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重】自動車の提案営業◆ホンダ正規ディーラーの営業のしやすさ◆反響営業◆転勤なし
      ～本田技研工業主催の研修に参加可能／キャリアパス◎～ ■業務内容： ホンダ正規ディーラーにて新車・中古車の提案営業をご担当いただきます。保険やアフターサービスの案内など、カーライフをトータルでサポートするお仕事です。 ■無理な売り込みはしない営業スタイル： 今までに取引実績のある顧客を先輩から引継ぎ、車検のタイミングなど"顧客に連絡をする必要がある時に"顧客に御伺いを立てながらアポイントを獲得したり、提案をする営業スタイルです。 また鈴鹿にHONDAの工場もあるため、地域にHONDAブランドが根付いている事も営業のしやすさに繋がっています。 ■教育制度について： ・ホンダ正規ディーラーのため本田技研工業主催の研修に参加できます。 ・入社後は先輩を教育担当者として配置。また、入社1か月後、1週間ほどの研修が実施され、必要な業務知識・法律を学ぶことができます。 ・現場でも1週間から2週間に1度、店長と営業のロールプレイングを実施。その他、各種研修を取り揃えております。 ■配属先について： 四日市市中心、三重県内の店舗配属（配属先は入社後に決定いたします） ■残業について： 残業月平均12時間。ICカードで出社・退社を管理。休日に会社携帯を持っている必要もありません。 ■引越を伴う異動なし： 営業スタッフの異動は入社後3年程度で発生する可能性があります。当社の店舗は通勤範囲内のため、引越を伴う異動はありません。営業スタッフはお客様を持っているため、お客様にも案内をしなければならない理由もあるため本人の意思確認は行います。 ■資格取得支援制度について： 中古車査定士、損害保険募集人資格（業務中に講習に行っていただきます）入社月に関係なく講習タイミングで行っていただきます。 ■U/Iターン支援制度： 引越物件の紹介 ■キャリアパス： 店長となって店舗運営をしたい。会社の運営に携わる管理職になりたい等、志向に合わせたキャリア形成していただく環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める全ての業務
      ＜勤務地詳細1＞ 四日市東インター店 住所：三重県四日市市茂福町24-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 四日市日永北店 住所：三重県四日市市日永東3-6-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 四日市生桑店 住所：三重県四日市市小杉町413-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～460,000円 ＜月給＞ 327,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：3.2ヶ月分＋決算賞与（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【三重】自動車の提案営業◆ホンダ正規ディーラー◆反響営業◆残業月平均12時間
      ～未経験入社多数／来店されたお客様対応がメイン（飛び込みなし）／教育制度◎～ ■業務内容： ホンダ正規ディーラーにて新車・中古車の提案営業をご担当いただきます。保険やアフターサービスの案内など、カーライフをトータルサポートします。 ※飛び込み営業はありません。来店されたお客様への対応がメインです。 ■無理な売り込みはしない営業スタイル： ・今までに取引実績のあるお客様を先輩や店長から引継ぎ、サポートを受けながらお客様の車検や点検のタイミングなど、必要としている情報を提供しながら大切なお車を守りつつ、買換えのタイミング等を提案していく営業スタイルです。 ・鈴鹿にHONDAの工場もあるため、地域にHONDAブランドが根付いている事も営業のしやすさに繋がっています。 ■教育制度について： ・ホンダ正規ディーラーのため本田技研工業主催の研修に参加できます。 ・入社後は先輩を教育担当者として配置。必要な業務知識を学ぶことができます。 ・現場では、より実践に近い商談・接客のロールプレイングを店長や先輩と実施します。他、各種研修を取り揃えております。 ■配属先について： 四日市市中心、三重県内の店舗配属（配属先は入社後に決定いたします） ■残業について： 残業月平均12時間。ICカードで出社・退社を管理。休日に会社携帯を持っている必要もありません。 ■引越を伴う異動なし： 営業スタッフの異動は入社後3年程度で発生する可能性があります。当社の店舗は通勤範囲内のため、引越を伴う異動はありません。営業スタッフはお客様を持っているため、お客様にも案内をしなければならない理由もあるため本人の意思確認は行います。 ■資格取得支援制度について： 中古車査定士、損害保険募集人資格（業務中に講習に行っていただきます）入社月に関係なく講習タイミングで行っていただきます。 ■U/Iターン支援制度： 引越物件の紹介※引っ越し支援金制度あり 変更の範囲：会社の定める全ての業務
      ＜勤務地詳細1＞ 四日市東インター店 住所：三重県四日市市茂福町24-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 四日市日永北店 住所：三重県四日市市日永東3-6-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 四日市生桑店 住所：三重県四日市市小杉町413-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める全拠点
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：3.2ヶ月分＋決算賞与（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井住友金属鉱山伸銅株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    埼玉県上尾市二ツ宮656-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 509名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全9件
    • 【埼玉／上尾】原料の購買・調達◆伸銅品業界大手の安定企業／黄銅条国内シェアトップ級／福利厚生◎
      • NEW
      【製造業での業務経験のある方へ／フォロー体制充実／残業月平均10～15h程度／長期休暇あり／若手や性別を問わず活躍できる環境／賞与予定支給月数5.38カ月／伸銅業界大手で高シェア・事業安定性◎】 ■業務内容： 当社で使用するすべての原料に関する購買および売却業務を担当いただきます。入社後は、まず担当課長のサポート業務を中心に担当いただきます。 工場、営業担当、取引先の間に立ち、原料調達計画を実行するための調整およびサポート業務を行います。 ■業務詳細： ・仕入先対応（月ごとの契約数量の交渉、発注業務、品質管理などのサポート） ・資料作成 ・現場サポート（問題発生時の調整など） ・上尾工場、三重工場の原料購入計画の作成および棚卸資産の管理 ・その他付帯業務 ■1日の仕事の流れ： 出勤～朝礼～各種業務対応～退社 ・上旬：月末締め後の処理業務、原料の購入・支払計画、購入実績の確認など ・中旬：仕入先対応、会議への参加（生産計画、資産管理など）、発注業務（地金、ケークほか） ・下旬：仕入先対応、会議への参加（月次打ち合わせなど）、発注業務、確認書、締め処理関連 仕入先は30～40社程度、取り扱い原料は10品目程度です。 ■配属先情報： 原料課3名（男性2名、女性1名） 生産管理部は原料課、上尾生産管理課、三重生産管理課で構成されています。 原料の購買・受入、生産計画策定、製造指示および管理を統括しています。 資産管理、生産管理、納期管理を中心に、外部委託先および外部購入先との窓口業務も担当しています。 ■キャリアパス： ◇入社後1年～3年 ・社内ルール（安全、品質、環境）の習得 ・原料関連業務知識の習得、仕入先との関係構築、資料作成スキルの習得 ・上尾・三重生産管理課や営業部との連携業務の習得 ◇3年～5年 ・原料担当として仕入先対応を担当 ・各種資料作成 ・営業部門との連携スキームへの参画 ・生産管理部門における原料以外（工程、出荷）業務の理解 ◇5年～10年後 ・生産管理部全体業務を習得 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・上尾工場 住所：埼玉県上尾市二ツ宮656-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～300,000円 ＜月給＞ 251,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（2026年度予定：19,205円（内ベースアップ15,000円） ・賞与年2回（2026年度予定支給月数：5.38ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県上尾市】経理／将来の管理職候補◆伸銅品業界大手の安定企業／賞与実績5.38カ月／福利厚生◎
      【経営管理や業務改善もお任せ／充実したフォロー体制／残業月平均10～20時間程度／長期休暇あり／伸銅業界大手の高シェア企業で安定性◎】 ■採用背景： 経理課における退職者の補充を目的とした採用です。一方で、単なる人員補充ではなく、今後の事業成長や組織体制の強化を見据え、経理課のマネジメント機能の向上とチーム力の強化を図ることも本採用の重要な目的です。 経理・財務業務全般の知識と経験を活かし、将来的には経理課の中核人材として組織運営や人材育成を担っていただける方を求めています。 ■業務内容： 将来の経理課管理職候補として、経理・財務業務全般をご担当いただきます。 決算・税務・資金管理などの実務に加え、経営管理や業務改善にも携わり、将来的には組織運営や人材育成を担う中核人材としての活躍を期待しています。 ■主な業務： ・決算業務、原価計算、損益管理 ・監査対応、税務調査対応 ・資金繰り、銀行対応 ・固定資産・債権管理 ・予算編成、監査・内部統制対応 ・業務改善および各種プロジェクト推進 ・将来的な経理課のマネジメント業務 ■入社後の流れ： ・基本的にはOJTにて教育を実施します。 ・スキルやご経験により、外部研修を受講していただきます。 【入社～6ヶ月程度】 ・会計システム（SAP）へのデータ入力 ・資金繰り ・月次集計・報告書類作成 ・各業務担当者の補助　などの当社全般業務の把握 【6ヶ月程度～】 ・業務適正等により「仕事内容」に記載の業務のうちいずれか（もしくは複数）を担当 ■組織構成： 合計7名　上尾 5（男性4：女性1）名、三重 2（男性1：女性1）名 ■配属先について： 経理課は、会社のお金や取引の流れを記録・管理し、経営を支える部門です。本社・上尾工場と三重工場に課員を配置し、連携しながら経理・財務業務を行っています。 製造業である当社では、決算や税務などの一般的な経理業務に加え、原価計算や原価分析など製造業ならではの業務にも携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県上尾市二ツ宮656-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～400,000円 ＜月給＞ 335,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（2026年度予定：19,205円（内ベースアップ15,000円） ・賞与年2回（2026年度予定支給月数：5.38ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊通ヴィーテクス株式会社

    自動車部品メーカー
    三重県員弁郡東員町大字大木1984-2
    • 設立 1961年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】◆自動車シート部品の国内外法人営業◆英語力生かせる◎／残業15h／年休121日
      ～お客様に快適な車内空間をサポートする当社商品“シートインサート”の営業～ ■ミッション ・国内外のお客様対応を通じ、当社製品の拡販を担う 当社製品の販売先である日本国内の顧客及び海外の顧客と当社国内外の工場のハブ役となり、見積もり対応から工程改善までの営業業務を行っていただきます。 ・具体的な業務内容 営業業務：顧客からのRFQ・問い合わせ対応、原価交渉、新規案件への対応 購買業務：原価低減交渉、新規材料開拓 改善業務：VEVA対応や設計変更に伴う社内外との進捗調整、物流積載効率化や最適化に向けた改善活動 需給管理：生産立上・打切り対応、滞留在庫防止、月次採算分析と3か月先予想 ※担当顧客によっては、メ-ル、電話、オンライン会議での英語対応もあります。 ※年に2～3回、1週間程度の海外出張もありえます。 ※メール、電話での英語対応が発生します。英語での商談対応はほぼございません。 ■組織構成 現在シートインサート事業部では6名の営業が活躍しております。 （30代4名、50代2名） ■当社について： 近年ではベトナムや中国などを始めとした海外生産による急成長が進み、連結売上は400億円を突破。海外に製造事業体を保有し、自動車用繊維部品（エアバッグ、自動車用シート部品など）の製造と販売を手掛けるグローバル企業です。大手企業のグループ会社（出資比率100％）であり、盤石な経営基盤があります。 ★豊通グループならではの充実した福利厚生 ・豊田通商グループの新車等の購入紹介制度有 ・各種保険において豊田通商グループの団体割引有 ・豊田通商グループ従業員持株会に加入可 ・豊田通商グループ保養所有 ★自社独自でも福利厚生の充実や働き方改革の推進を行っています ・リゾートホテルエクシブが利用可 ・福利厚生サービスWELBOXが利用可 ・毎週ノー残業デー有 ・全社的なイベントで交流有（新年会、お花見など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目9-8 センチュリー豊田ビル 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 423万円～661万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～360,600円 ＜月給＞ 231,000円～360,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）（前年度実績4.5か月分） ■昇給：年1回（4月） ■諸手当：残業手当 ※予定年収には20時間/月の残業手当を含んで記載しております。 ※資格等級により管理監督者になった場合は残業手当支給無し ■手当：リーダー（ライン長）手当、別居手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニチリン白山

    自動車部品メーカー
    三重県津市白山町山田野3434
    • 設立 1975年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重県・津市】社内SE｜IT全般を幅広く担当｜裁量大 × DX推進に挑戦できる環境
      • NEW
      ～東証スタンダード上場グループ／企画～運用まで一気通貫で経験できる環境／月残業20H程度／リモート勤務相談可／転勤なし～ ■募集背景 現在、社内システムの刷新プロジェクトが本格的に動き出しており、あわせてDX推進（AI活用・デジタル活用・データ活用）にも力を入れています。 こうした取り組みを継続的に進めていくため、情報システム部門の体制強化を目的とした募集です。 「即戦力だけ」を求めるというよりも、これまでの実務経験を活かしながら、一緒に仕組みを育てていける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容： ご経験やスキルに応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 ・VB.NETで開発された業務システムの運用・保守（主 軽微な改修・調整など） ・社内インフラの管理・運用（Windowsサーバ、ネットワーク、社内PC など） ・従業員からのIT関連問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・親会社IT部門と連携したシステム更新・セキュリティ対応 ・DX推進（デジタル化、AI活用・業務改善ツール導入） ■入社後のステップ １．問い合わせ対応・簡単な運用対応（OJT） ２．システム保守（VB.NET）・SQLでのデータ抽出 ３．小規模改善の企画・提案 ４．DX推進、刷新PJなどの上流工程への挑戦も可能 ■この仕事の特徴・やりがい ・小規模組織ならではの企画～運用まで一気通貫で経験できる環境 ・現場との距離が近く、改善効果を短期間で実感できる ・裁量が大きく、自分のアイデアがすぐに試せる ・DX推進やAI活用など、新しい取り組みにチャレンジできる ■組織構成： 情報システム部門：2名 → 3名体制に増員予定 新しく入社する方には、既存メンバーと同じ領域を幅広く担当いただきます。 ■当社について： ・創業1975年の株式会社ニチリン白山は、兵庫県神戸市に本社を置く株式会社ニチリンのグループ会社です。当社は、自動車やバイクをメインとしたホースを製造しています。 ・ホンダ、スズキ等日系向け主体で、二輪車制動用は圧倒的シェアを誇ります。自動車／二輪車用ホースから技術を応用して、家庭用／家電用のホース開発や製造にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市白山町山田野3434 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／榊原温泉口駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり1,750円～13,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計 3.30ヶ月分※前年度実績）※賞与については会社経営状況により変更になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    正和設計株式会社

    建設コンサルタント
    滋賀県大津市打出浜3-7
    • 設立 1964年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀／大津市】土木設計／上流設計～施工管理担当可／官公庁・NEXCO・JRA直取引／年休124日
      ◆◇官公庁・NEXCO・JRA直取引/道路・河川・開発設計/資格支援(技術士・RCCM)/年間休日124日/賞与年3回/転勤無/平均残業20時間◇◆ ■職務概要：建設事業を総合的にコンサルティングを行う当社にて道路設計・河川設計・開発設計を担当いただきます。官公庁・NEXCO・JRA案件や資格取得支援、年間休日124日で成長と働きやすさを両立できます。 今回は、業務増加と次世代技術者の育成のための増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・道路設計（図面作成、設計計算、検討） ・河川設計（流量解析、護岸設計、計画立案） ・開発設計（造成、上下水道調整、関係調整） ・現地調査・関係機関対応、報告書作成 ・CAD操作・設計書類の品質管理 ■資格支援制度・教育体制について ・経験の有無にかかわらず、社内講習会の他外部講習等にも参加いただき、技術士の資格取得を目指していただきます。（一例：技術士試験対策、技術提案書作成に関する講習会、品質向上のための講習会、業務評価点向上に関する講習会等）資格取得を情報提供やセミナーの他奨励金制度でもバックアップしております。 ■同社の強み、案件特徴： 官公庁・自治体に加えNEXCO・JRA等の大型クライアント案件が豊富で、公共案件で幅広い設計経験が積めます。 ・JRA競馬場：JRAの西日本エリアにおける競馬場の調査・設計に長年の実績があり、栗東トレセン、阪神、京都、中京等、各競馬場を整備。 ・NEXCO：西日本/中日本/東日本高速道路(株)との取引も実績も十分あり 、高速道路に関する仕事には強みを発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市打出浜3-7 勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／石場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与実績:年3回（前年実績：3か月分） ■有資格者は月々資格手当を加算（1,000円～150,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀県大津市】測量スタッフ＜資格がなくてもOK＞官公庁案件中心／3次元測量／年休124日
      ■職務概要：本社（大津）にて基準点・地形・路線・用地測量や3次元測量、UAV計測など測量業務全般を担当いただきます。官公庁／NEXCO／JRA直取引、年間休日124日、ノー残業デー等でWLB重視の職場です。 業務拡大に伴う増員募集。現場対応力と3次元測量技術を強化するための採用です。 ＜具体的な業務＞ ・基準点・地形・路線・用地測量の実施と成果作成 ・地上レーザスキャナを用いた3次元測量・点群処理 ・UAVによる空中写真撮影・3次元データ取得・解析 ・測量成果の図面作成、各種報告書・納品データ作成 ・現地調査、関係機関との調整、施工時の測量支援 ■扱うサービス・業務の魅力： 道路・河川・橋梁等の社会インフラ整備、都市開発、農業土木、上下水道設計等が中心です。 また、最先端技術を用いた測量や国家プロジェクト級の案件に携われ、社会基盤整備に直接貢献できます。現場経験を積みながら、資格取得のための支援制度も整っています。 ■サポート体制： 入社後は先輩によるOJTで現場技術・機器操作を習得します。 測量士・測量士補や技術士等の資格取得支援と奨励金・資格手当を用意し、段階的に独り立ちできるようサポートします。 ■組織体制： 本社の測量チームは年齢層の幅があり、若手からベテランまで在籍しています。案件ごとに技術者が集まりチームで遂行するため、ノウハウ共有と現場経験の蓄積が早い環境です。 ■企業の特徴： 官公庁・自治体に加えNEXCO・JRAとの継続取引で安定受注があり、測量分野で多様な実務経験を積めます。年間休日124日、ノー残業デー導入、賞与年3回、資格取得支援など長期キャリアを支える制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市打出浜3-7 勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／石場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与実績:年3回（前年実績：3か月分） ■有資格者は月々資格手当を加算（1,000円～150,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レカロ株式会社

    自動車部品メーカー
    滋賀県東近江市柴原南町1570-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全10件
    • 【一宮/愛知県】シート設計◆世界的シートメーカーのRECARO／年間休日123日／転勤なし
      ■職務内容： 国内自動車メーカーから受注した新規開発シートに関する機構検討・提案・レイアウト検討等、シートの完成までをお任せします。 開発途中での課題は関係部署と連携をとり解決して頂き納期内での完成をして頂きます。 ＜詳細＞ RECARO Normと呼ばれるシート設計思想に基づき、顧客要件/法的要求を満たす車種別専用RECAROシートを設計する仕事です。 本社デザイン部門で承認されたデザインに合わせ、「快適性」「安全基準」「強度」等を満たす製品づくりに従事頂きます。 自動車メーカーと仕様打合せのための出張や、開発車両に同乗してテストコースを走行することもあります。 【設計ツール】CATIA V5 ■1つのプロジェクトで3名程度のチームを組み、業務に取り組んでいただきます。（一人当たり複数のプロジェクトを担当しています） 開発プロジェクトの必要に応じて数回/月に滋賀本社（滋賀県東近江市）へ出張があります。
      ＜勤務地詳細＞ サテライト・エンジニア・オフィス 住所：愛知県一宮市新生１丁目２－８ ニッセイ一宮ビル 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線線／名鉄一宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～625,000円 ＜月給＞ 375,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成：月給ｘ12＋賞与（月給3－5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社地域計画建築研究所　（アルパック）

    建設コンサルタント
    京都府京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町99四条SETビル2F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 行政出身歓迎◆官公の産業振興支援コンサル◆フレックス×年休130日【京都勤務・転勤無し】
      【政策提言～社会実装まで担う“伴走型コンサル”として地域に深く入り込む】 ▼ポジションの魅力▼ （1）経済産業分野を中心に、調査・計画から事業化支援まで幅広く対応 （2）関西を中心に全国の自治体・地域組織から相談・委託を受けており、地域活性に貢献 （3）公共政策や都市計画、市街地再生、環境計画等、社内の多様な分野の部署と連携し、総合的な提案が可能 【業務概要】 地域の課題解決を構想から実装まで一貫して支援する総合プランニング企業の当社にて、産業振興コンサルタントとして活躍いただける方を募集します。 調査報告や計画策定にとどまらず、社内外のネットワークや知見を活かしながら現場に深く入り込み、”絵に描いた餅”で終わらせない実行支援まで携われる点が魅力です。 構想から実行まで携われることで、企画・対話・推進を高いレベルで身につけることができる環境です。 ＜プロジェクト例＞ ▼産業振興／各種調査・戦略策定＋事業支援 ・経済産業分野における基礎調査・各種計画策定（エネルギー政策、多様な人材活用、外資誘致等） ・関西地域における製造業等の実態調査・事業支援（販路開拓・海外展開・知財活用・事業承継等） ▼観光振興／地域ブランド支援 ・対日投資促進に向けた関西の魅力向上調査 ・インバウンド推進施策に関する調査研究支援 ▼商業振興／都心商業地のまちづくり支援 ・自治体の商業振興ビジョン策定支援 ・商店街の活性化やまちづくりに関するビジョン策定支援 ▼地域活性化／六次産業支援 ・農商工連携による商工会地域活性化 【配属組織について】 少数精鋭のチームプロジェクトを構成しています。まずは既存案件の補佐として業務理解を深め、その後は主担当としてプロジェクトを牽引していただく想定です。将来的には4～5年を目安にチームリーダーとして若手育成や案件創出にも関わることが期待されています。研究室のようなフラットな文化のもと、自律的に挑戦できる組織です。 【当社について】 ・創業50年以上、自治体案件を中心に実績を積み重ね、関西を中心に高い信頼を獲得。地域に深く入り込むスタイルが評価され受注につながっています。 ・PPP/PFIなど民間連携領域も強化中。行政視点と民間視点をつなぐポジションとして、新たな価値創出に取り組む拡大フェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町99 四条SETビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与はスキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。基本給は年1回定期昇給あり（44歳まで） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～351,600円 その他固定手当/月：35,000円～61,600円 固定残業手当/月：35,000円～44,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 364,000円～457,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※諸手当：時間外・休日勤務手当、職責手当、通勤手当、家族手当、個人端末使用手当、資格手当等 ※賞与は年2回（夏季・冬季）　（R7該当グループ賞与支給実績3.5ヶ月分［夏季2.5ヶ月、冬季1.0ヶ月］） ※年収例：35歳・チーフクラス／625万円　40歳・チームマネージャークラス／750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 不動産・商社出身歓迎◆官公の産業振興支援コンサル◆フレックス×年休130日【京都勤務・転勤無し】
      • 締切間近
      ＜“利益最大化”ではなく“地域価値創出”へ―まちづくりを実装まで担うコンサルタント＞ ＼おすすめPOINT／ ＊開発・事業企画経験を活かし、構想～実行まで一貫して関与可能 ＊自治体・地域・企業をつなぐ立場で「面」での価値創出に関われる ＊収益中心から社会的価値へ、キャリアの軸を転換できる環境 【業務内容】 自治体や地域組織と連携し「持続可能な地域づくり」を推進する総合プランニング企業の当社にて、産業振興コンサルタントをお任せします。 創業以来、調査・計画に留まらず、実行フェーズまで伴走するスタイルを強みに事業を拡大してきました。 現在は自治体案件を基盤としながら、より地域価値を高める実装型プロジェクトが増加しており、体制強化を進めています。 具体的には、自治体や関係者へのヒアリング、調査・分析、戦略・計画策定、合意形成、プロジェクト推進などを担当。 ・産業振興：外資誘致、地域産業支援、販路拡大などの戦略設計 ・観光振興：インバウンド施策、地域ブランド企画 ・商業振興：商店街活性化・中心市街地再生 ・地域活性：農商工連携による新規事業創出 単なる計画策定ではなく、関係者を巻き込みながら事業を前に進める役割のため、不動産開発や事業投資で培った調整力・推進力を活かせます。 【配属組織について】 地域産業イノベーショングループへ配属。 少数精鋭のチームでプロジェクトごとに編成され、まずは既存案件の補佐から入り、将来的には主担当として案件を推進いただきます。 役職に関係なく意見を出し合うフラットな文化で、専門の異なるメンバーと協働しながら視野を広げられる環境です。 4～5年を目安にリーダーとして育成や案件創出を担うことが期待されています。 【当社について】 ＊事業基盤：創業50年以上、自治体案件を中心に安定した実績を確立。地域に深く入り込む支援スタイルにより継続的な信頼を獲得しています。 ＊事業の特徴：単なる開発や計画ではなく、行政・住民・企業の合意形成を軸に“面”でのまちづくりを推進。収益優先ではなく地域価値を重視する点が特徴です。 ＊働き方：フレックスタイム制・年間休日130日・週1リモート可。裁量高く働きながら、長期的にキャリアを築ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町99 四条SETビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与はスキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。基本給は年1回定期昇給あり（44歳まで） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～351,600円 その他固定手当/月：35,000円～61,600円 固定残業手当/月：35,000円～44,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 364,000円～457,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※諸手当：時間外・休日勤務手当、職責手当、通勤手当、家族手当、個人端末使用手当、資格手当等 ※賞与は年2回（夏季・冬季）　（R7該当グループ賞与支給実績3.5ヶ月分［夏季2.5ヶ月、冬季1.0ヶ月］） ※年収例：35歳・チーフクラス／625万円　40歳・チームマネージャークラス／750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本石材

    その他商社
    京都府京都市下京区大宮通松原下る西門前町407久保田ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 社内SE（システム企画・インフラ管理）月給28万円～／駅直結
      • NEW
      配属先は、バックオフィスから事業運営を牽引する情報システム部門です。 経営陣や現場スタッフ、および外部パートナー（ベンダー）と連携を図りながらシステムの構築を推進していただきます。企業の成長スピードに合わせ、全社員が快適かつ効率的に働けるようにITインフラ環境を最適化していく役割を担います。 【具体的な業務内容】 ■kintoneシステムの企画・提案・要件定義・設計 ■JavaScriptを活用した開発 ■既存システムの運用、および保守対応 ■社内からの各種問い合わせ対応（ヘルプデスク） ■PCやデバイスの設定・キッティング ■情報セキュリティの強化・管理業務 ■新しいITツールの選定や導入プランの検討 ■関連資料の作成、データ集計などの事務作業 ■Webを活用したトレンドや技術情報の収集 ■部門内の業務アシスタント全般 ■協力会社や社内各部署とのミーティング ■グループ全体や他部門へのIT技術支援 IT業界でのご経験や知識をお持ちであれば、即戦力としてご活躍いただけます。 表舞台に立つ機会は多くありませんが、確かなITの力で会社の土台を強固にする、非常にやりがいのあるポジションです。
      ■大阪支店 　大阪府大阪市中央区南船場3丁目12-14　クオーツ心斎橋12階 【アクセス】 ・御堂筋線「心斎橋」駅直結 ＼今春、クオーツ心斎橋へ移転／ 心斎橋の新たなランドマーク「クオーツ心斎橋」。 心斎橋駅直結の最先端複合施設です！ 大阪の大動脈「御堂筋」に面した一等地に位置するため、ランチやショッピングを楽しめます。 ■京都本社 京都府京都市下京区大宮通松原下ル西門前町407番地 久保田ビル 【アクセス】 ・京福電気鉄道嵐山本線「四条大宮」駅徒歩8分 ・阪急京都本線「大宮」駅徒歩9分
      月給28万円～36万円 ※一律手当を含む ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間中に関しまして、給与に変動はございません
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